總結是對過去經驗的沉淀和總結，能夠為未來的工作和發(fā)展提供借鑒。要寫一篇較為完美的總結，首先需要明確總結的目的和主題。請大家根據自己的情況選擇適合自己的總結模板和寫作技巧。
群眾評議情況總結篇一
下面，向各位領導和同志們匯報一下人社局的工作情況：
一、民意調查情況。
“迎接黨代會，再創(chuàng)新輝煌”民意調查活動開展以來，我局及時組織學習上級黨委、政府有關文件精神，制定實施方案，確立了“統(tǒng)籌發(fā)展就業(yè)、社會保障事業(yè)，讓改革發(fā)展成果最大限度惠及廣大人民群眾”的民意調查主題，在全局廣大干部職工和服務對象中收集意見建議，并認真進行梳理。目前，已梳理歸納各類意見建議15條，主要涉及職稱評聘、工資福利待遇、養(yǎng)老制度改革等方面。下步，還將進一步收集、整理，并擇機上報有關領導或部門，作為制定政策、做好群眾工作的參考依據。
二、群眾工作情況。
我局群眾工作在各級黨委、政府的領導下，牢牢抓住“改善民生”這一主線，積極擴大就業(yè)規(guī)模，切實提高社會保障能力，著力解決貧困群眾實際困難和問題，取得了良好成效。
（一）加強組織領導，推動群眾工作有序開展。
我局歷來重視群眾工作，建立健全了群眾工作領導機制。一是由主要負責人全面負責，分管領導分工負責，相關科室具體負責；二是局里每一季度召開一次專題會議，落實研究和分析當前群眾工作中存在的具體問題和相關事宜，及時查漏補缺，保證了群眾工作扎實推進。
（二）實施積極的就業(yè)政策，確保就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。
中之重。我局堅持把就業(yè)工作擺在首要位置，圍繞中心工作，迎難而上，創(chuàng)新舉措，實施更加積極的就業(yè)政策，全方位促進就業(yè)增長，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。今年，全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)9280人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)4390人，就業(yè)困難群體再就業(yè)560人，開發(fā)公益性崗位安置困難人員500人,轉移農村勞動力6900人,在全面完成濰坊市安排的指標任務的同時，將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在以內,比濰坊市平均數(shù)低個百分點。一是開展農民工就業(yè)“春風行動”。及時掌握有轉移就業(yè)需求的農民工情況，舉辦“春風送崗位”專場招聘洽談會，為農民工和企業(yè)牽線搭橋，實現(xiàn)就業(yè)。二是開展主題就業(yè)服務系列活動。以人力資源市場為載體，先后開展了“民營企業(yè)招聘周”、“就業(yè)援助周”、“迎三八助巾幗就業(yè)”等主題就業(yè)服務活動，為下崗失業(yè)人員、進城務工人員等特殊群體開展有針對性的就業(yè)幫扶。三是促進高校畢業(yè)生就業(yè)。通過“春季人才招聘暨大中專畢業(yè)生雙向選擇洽談會”和專場招聘會，提供就業(yè)崗位10611個，共有900多名應往屆高校畢業(yè)生落實了就業(yè)崗位。積極實施高校畢業(yè)生基層就業(yè)工程，招募30名畢業(yè)生從事“三支一扶”工作；充分利用政府公共資源，選拔了319名高校畢業(yè)生到機關、事業(yè)單位工作。
（三）擴大社會保險覆蓋范圍，加快城鄉(xiāng)社會保障一體化進程。
動了城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險參保工作，進一步加快了完善城鄉(xiāng)社會保障體系的步伐。三是強化了基金監(jiān)管。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，在保證及時、足額發(fā)放的同時，認真做好基金的核算、分析和管理,確保了基金安全運行。
（四）落實政策要求，貫徹法制精神，努力維護和諧穩(wěn)定。
群眾評議情況總結篇二
通過群眾評議，銀行團員要向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步。征取更好的工作成績。下面是本站小編整理銀行團員群眾評議情況的范文，歡迎閱讀!
xx年，在分行黨委、行長室的正確領導下，支行進一步發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，明確目標，堅持業(yè)務發(fā)展和合規(guī)經營相結合，正確處理好規(guī)模、質量、效益三者關系，在年度取得一定成績。
截止到xx年12月末，我行各項主要業(yè)務指標完成情況
中間業(yè)務：國際結算量累計萬美元，比去年同期增加萬美元，增幅達%;結售匯合計為萬美元，比去年同期增加萬美元，增幅達%。
負債業(yè)務：本外幣存款余額為x萬元，其中：人民幣存款余額為x萬元，比年初新增x萬元，完成年度計劃的%。增量結構為：儲蓄存款新增xx萬元，完成年度計劃%;企業(yè)存款新增xx萬元，完成年度計劃%。外幣存款余額為萬美元，比年初新增xx萬元，完成年度計劃的%。
資產業(yè)務：本外幣各項貸款余額為xx萬元，比年初增加xx萬元，資產優(yōu)良率、收息率保持100%。消費貸款新增xx萬元，同期增幅為%，完成年度計劃%。
總結今年各項業(yè)務發(fā)展和管理，我們主要采取以下工作措施
一、狠抓內控合規(guī)管理，營造愛行愛崗企業(yè)文化
1、以專項活動嚴控風險重點。一季度開展各條線部門xx年問題的對照梳理，由各業(yè)務主管對照問題匯總，查找本部門存在的問題并加以整改;二季度“人人挖遺漏，處處防風險”的百條風險建議活動，組織對公、對私、國際結算業(yè)務人員座談操作中制度未覆蓋的風險，組織評選“慧眼獎”，涌現(xiàn)有一些有價值的防風險建議。
2、制定x員工全面管理規(guī)劃，加強員工整體性管理。將員工管理和成長進行細分，規(guī)劃個人發(fā)展生涯，打造支行和諧奮進的企業(yè)文化氛圍。
3、強化業(yè)務主管“內當家”作用。從責權利方面對業(yè)務主管提出更高要求。同時今年開始實行定期獨立匯報制，加強對業(yè)務主管的雙線管理，由內控監(jiān)督員每月向綜合管理部匯報制和每季向分管行長匯報，從而掌控網點內部管理現(xiàn)狀。
二、突出績效考核引導作用，重點競賽活動拉動業(yè)務發(fā)展
1、各季度與時俱進，重點競賽活動加速業(yè)務迅速發(fā)展。
一季度堅持存款立行原則，根據市場規(guī)律開展存款開門紅競賽，通過采取支行每周通報、定期例會分析，網點業(yè)務宣傳咨詢活動和vip客戶座談等措施，使開門紅活動扎實有效開展，在分行開門紅競賽活動中，支行對公日均存款處于分行領先位置，對私存款中網點入圍率40%。
2、完善改進績效考核整體方案，突出考核的全面引導作用。
今年對各項業(yè)務指標考核取消了加分封頂?shù)南拗?，鼓勵網點充分發(fā)揮優(yōu)勢，利用自身區(qū)域特點發(fā)展業(yè)務。同時，為配合總行經營合規(guī)年的創(chuàng)建，在考核中強化了綜合管理考核力度，特別是業(yè)務主管的管理職能考核分大幅度提高，體現(xiàn)對內控管理的重視。
三、做大做強中間業(yè)務，拓展贏利新空間
1、其他中間業(yè)務：經過積極引導，各網點明確了中間業(yè)務對于我們收益、功能和形象上的重要性，通過早籌備、早落實，紛紛挖掘客戶資源，積極拓展中間業(yè)務指標，經過上下努力，目前大部分業(yè)務進度均已完成。另外，支行積極拓展分行新業(yè)務，制定競賽獎勵方案，通過每日發(fā)送短信，及時向行長室和網點負責人通報黃金寶行情及相關信息，舉辦業(yè)務培訓會和情景營銷，帶動新品業(yè)務的市場占有率提升。
2、國際結算：培育重大客戶，爭攬市場業(yè)務份額。根據年初制定的方案，對支行前十位大客戶實行首席客戶經理制，業(yè)務發(fā)展部主管客戶經理每季向首席客戶經理匯報業(yè)務情況和公司經營情況，共同商定下一步營銷方案，提高客戶忠誠度與貢獻度。我行通過與分行及分行聯(lián)動營銷，抓住有利時機，以網上銀行為營銷手段促進了該公司在我行國際結算量的增加;對于另一結算大戶—xx公司，我們以資產業(yè)務投入為契機，采取靈活的用款還款方式。經過多方面營銷，目前為止，xx公司國際結算量達億美元，結算量達萬美元。與此同時，也關注中小公司的國際結算業(yè)務，利用各種機會進行營銷，形成兩頭抓，兩頭都不放松的發(fā)展局面。
3、零售貸款：在有效防范風險的前提下，結合xx宏觀調控對無錫房市的影響，我們注重加強與中介的合作，重點發(fā)展二手房業(yè)務，同時兼顧新樓盤開發(fā)的發(fā)展思路。經過努力，實現(xiàn)新增x萬元，較同期增幅為%。
四、充分認識優(yōu)勢及壓力，樹立營銷新理念
由于支行一季度行長室成員調整，新的領導班子到位后，加強分工，明確職責，三位行長與網點建立聯(lián)系負責制。提出“用腦用心的有效營銷”、“團隊個人相結合的有效營銷”新理念。為此倡導個性化營銷，充分挖掘本區(qū)域資源;柜面和目標客戶營銷相結合，柜面以管理引導柜員營銷為主，變被動服務為主動營銷;業(yè)務拓展通過聯(lián)動營銷等手段，利用項目組豐富的拓展經驗，增強對目標客戶的營銷力度。此外，行長室十分重視產品的聯(lián)動營銷，由國際結算產品帶動，負債業(yè)務的增長。
五、深層發(fā)掘區(qū)域資源，確保業(yè)務源遠流長
1、提高員工素質，加強企業(yè)文化建設
2、加強對新項目爭攬。累計爭攬新項目xx個，注冊資金合計達xx萬元。日資項目爭攬的傳統(tǒng)優(yōu)勢地位得到進一步鞏固;歐美項目爭攬?zhí)げ角斑M，如等紛紛落戶我行。
3、加大對他行目標客戶的爭攬力度。三個項目組具體鎖定4-5家他行客戶作為近期目標，有針對性地進行營銷。對已開立帳戶的他行客戶，要求增加走帳、存款比例;尚未營銷成功的，進一步通過外圍營銷、產品營銷、走訪等形式，積極爭攬。
4、繼續(xù)強化與政府招商部門的溝通，確保新的優(yōu)質項目源頭。首先要求客戶經理們每星期至少跑招商部門兩次，第一時間捕捉項目信息，并據此展開跟蹤與營銷。其次，按項目組進行具體分工，三個項目組對應三個招商局，充分利用有限資源，重點聯(lián)絡，重點跟蹤;再次，點面結合，在全面保持與招商部門聯(lián)系的同時，有重點的選擇部分招商經理，重點公關，使他們成為“內線”人物。
在今后的工作歲月中，我還是會一如既往的努力工作，將我該做的事情做好，將領導布置的任務完成好，和同事處好關系，為我們支行的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
做好自己的工作看似簡單，其實也是對國家作出了自己應有的貢獻了。全球金融危機的爆發(fā)導致我們國家的經濟已經發(fā)展的不如之前幾年迅猛了，這是大環(huán)境，全球影響都這樣，不過我們還是應該不要灰心，金融危機早晚都要過去，只要我們做好了自己的工作，就是為國家經濟的恢復做出了應有的貢獻。
20xx年度的文明優(yōu)質服務競賽活動已經結束，對20xx年的窗口服務工作，總、省行也已制定了新的標準，提出了新的要求。為切實貫徹上級行的服務工作要求，使我行的服務水平再上一個新的臺階，真正做到以優(yōu)質的服務促進業(yè)務的持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)將我行20xx年度服務工作的整體情況總結如下，同時，結合總省行對服務工作的新要求，對20xx年度的服務工作做一總體安排。
20xx年4月，按照新一屆分行黨委的工作要求，分行重新修訂了《分行文明優(yōu)質服務工作管理辦法》，《辦法》進一步細化了對窗口服務的檢查標準，加大了對服務違規(guī)人員的懲罰力度。之后，分行工會服務督導組及外聘的專業(yè)服務檢查機構，以此為依據，通過明查暗訪的方式，量化檢查結果，在轄內各營業(yè)機構間開展了文明優(yōu)質服務競賽活動。應該說，經過9個月的嚴格監(jiān)督、檢查和考核，全行窗口服務的總體質量和水平，均較上年有了明顯的改善和提升，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
一、各營業(yè)機構的服務硬件環(huán)境得到進一步優(yōu)化，服務設施配備較為標準、齊全，基本符合總行的服務要求。
網點服務的硬件環(huán)境，既是服務工作的基礎，也是銀行外在形象和實力的具體呈現(xiàn)。分行新的《服務工作管理辦法》出臺后，分行工會首先組織全轄所有營業(yè)機構，按照總行制定的《服務規(guī)范》要求，對所屬各網點的服務硬件設施的配備情況，進行了全面的梳理和檢查。對于各行上報的自查結果，分行也進行了認真的匯總和分類，并積極與有關業(yè)務條線的管理部門溝通，對照總省行的服務標準，去除了一些自行添加有?？傂袠藴实姆赵O施，同時，針對多數(shù)網點殘障通道、外幣兌換網點標識以及網點窗口分布指南缺失的狀況，分行負責統(tǒng)一訂制，并分發(fā)至各相關網點，使我行營業(yè)機構必備的服務設施，得到了及時補充，全行的服務硬件環(huán)境，也得到了優(yōu)化和完善，基本符合總行的服務要求。
二、全轄臨柜員工的服務意識有了明顯增強，服務禮儀執(zhí)行得中規(guī)中矩，上級行制定的服務規(guī)范和標準，正逐步變成窗口員工的自覺行動。
在各級行領導日常的有效督促和分行明查暗訪監(jiān)督檢查的強化下，經過9個月的嚴格考核，總行制定的各項服務禮儀，由窗口員工的被動執(zhí)行，已經逐步變成了絕大多數(shù)員工的自覺行動。尤其需要說明的是，舉手招迎禮儀，是總省行對臨柜員工提出的一個新的服務要求。該項禮儀標準的執(zhí)行情況，也一直是省、市行20xx年服務檢查工作中的一個重點。為此，分行針對這項新標準的執(zhí)行，幾次下發(fā)指導性文件，同時，為各機構員工配發(fā)總行錄制的服務禮儀示范專題片，供全體員工學習和參考。通過近一年的考核和監(jiān)督，該項禮儀已經由員工的機械模仿，變成了一種自然而然的行動。
三、首問負責制在轄內員工中得到了進一步貫徹，“為客戶負責到底”，正在成為大多數(shù)員工基本的服務素養(yǎng)。
首問負責制，是省行黨委在20xx年重點推出的一項新的服務工作制度，也是省行黨委對全體員工提出的一項新的服務要求。為在轄內有效貫徹落實該項制度，分行在年初就及時聘請省行工會專業(yè)人員來行，對我行200余名員工骨干進行了專門的系統(tǒng)培訓，之后，將培訓情況制作成錄像光碟，發(fā)送全行，供全體員工學習并執(zhí)行。對于員工的執(zhí)行情況，分行還聘請專業(yè)服務暗訪機構進行按月跟蹤，對違規(guī)員工，進行通報批評和處罰。截至目前，該項制度在我行基本得到了有效落實，能夠“即辦”的業(yè)務咨詢，都能給客戶一個較為滿意的答復。通過對這一制度的貫徹和推行，我行員工的接聽電話禮儀和業(yè)務知識水平，也得到了強化和提升。
四、臨柜員工業(yè)務素質有所提高，應對不同客戶的服務方式趨于靈活，經驗日趨豐富，客戶投訴數(shù)量明顯減少。
20xx年，我行共受理省行95566客服中心轉來的協(xié)查郵件96件，
表揚信
件10件，業(yè)務建議3件，投訴26件，總計135件。在26件投訴信件中，有24件為客戶責任，只有2件為有效投訴。這項指標與20xx年相比，可謂大幅減少，不成比例。需要說明的是，在國慶長假it藍圖項目投產客戶投訴多發(fā)期間，經過全員上下的齊心努力，我行還取得了有效客戶投訴為零的可喜成績。
經過近一年的服務競賽，各單位的服務質量和水平，均有了明顯進步和改善。分行營業(yè)部等5家機構，作為省銀行業(yè)協(xié)會組織的全省服務競賽的參賽單位，都獲得了服務金牌單位或優(yōu)勝單位的榮譽稱號。分行營業(yè)部員工陳，還被省銀行業(yè)協(xié)會評為當年全省的文明優(yōu)質服務標兵。各行20xx年4月至12月的服務量化考核表匯總顯示，海城支行、道西支行和對爐支行三個單位的競賽成績優(yōu)異，位列匯總表前三名。按照重新修訂的《分行文明優(yōu)質服務工作管理辦法》的有關規(guī)定，分行將對上述單位的服務優(yōu)秀員工和主要管理人員給予表彰，具體表彰辦法另行通知。
縱觀我行20xx年全年的服務工作情況，盡管與往年相比，服務管理工作有了一些收效，取得了一些成績，但是，距離上級行的服務要求，我行在各個服務環(huán)節(jié)上，均還存在一定的差距。具體反映在以下幾個方面。
首先，在硬件服務設施配置方面，總行服務規(guī)范要求的一米線或一米線標識，在我行幾乎所有網點都還沒有配備和落實。
其次，窗口員工基礎服務禮儀的執(zhí)行還需進一步強化。特別是舉手招迎禮儀，一些員工還顯生硬，帶有明顯的被動執(zhí)行和敷衍的痕跡。
第三，首問負責制“即辦”“轉辦”和“承諾辦”三個環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況參差不齊，對于涉及“轉辦”和“承諾辦”兩個環(huán)節(jié)的客戶咨詢，一些員工還不能完全按照制度流程操作，也不能使咨詢客戶滿意。
第四，一線員工應對客戶的臨柜經驗尚需積累和豐富，抑制客戶有效投訴工作還存有較大空間。雖然20xx年我行的有效客戶投訴數(shù)量得到了較好的控制，但，細究全年的客服中心轉來的客戶反饋意見，在96件協(xié)查信件中，其實還隱含著客戶投訴的因素和可能，在受理答復環(huán)節(jié)稍有不慎，一部分客戶協(xié)查可能就將轉為有效的客戶投訴。
可以說，上述服務環(huán)節(jié)還存在不盡如人意之處，落實在服務人員上，就是服務違規(guī)員工還大有人在。經統(tǒng)計，全年，我行共查出違規(guī)服務員工82人，受到直接經濟處罰人員近20人，其中，處罰機構服務工作主管領導9人，處罰多次違規(guī)員工10人。對于服務違規(guī)人員，分行除給予相應的經濟處罰外，還依據《服務工作管理辦法》的有關規(guī)定，對相關員工給予了取消星級柜員評定和服務標兵評選資格的處罰。
針對上年度我行服務工作中存在的問題，結合總、省行及分行黨委對今年服務工作提出的新要求，現(xiàn)將20xx年度分行的服務管理工作安排如下。
一、重新修訂《分行服務工作管理辦法》，細化監(jiān)督檢查標準，加大違規(guī)處罰力度，繼續(xù)在轄內各營業(yè)機構間開展文明優(yōu)質服務競賽活動。
目前，總行最新修訂的《**銀行網點服務規(guī)范》(20xx年版)已引發(fā)全轄執(zhí)行。省行和市行黨委也對新年度的服務管理工作提出了更高的要求。為鞏固我行的服務基礎，打造中行的服務品牌，以優(yōu)質、高效的服務促進分行業(yè)務的健康持續(xù)發(fā)展，近日，分行將對20xx年制定的《服務工作管理辦法》進行重新修訂，并據此繼續(xù)在轄內開展服務競賽活動。按照分行黨委的要求，新辦法將適當調整競賽項目，進一步細化服務檢查標準，加大對違規(guī)服務人員的處罰力度，使服務監(jiān)管規(guī)則更加貼近我行的實際。新辦法近期將修訂完畢，并在3月份的全行服務工作會議上頒布實施。
xx年各項工作基本告一段落了，在這里我只簡要的總結一下我在這一年中的工作情況。
隨著年齡的增長和各種工作經驗的增多，我對我個人在工作中的要求也在不斷的提高。我所在的崗位是農行的服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，朝陽支行有兩個儲蓄所是最忙的，我那里就是其中之一。每天每位同志的業(yè)務平均就要達到二三百筆。接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項
規(guī)章制度
來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己，在我的努力下xx年我個人沒有發(fā)生一次責任事故。在我做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質提高。
我有渴望學習新知識的熱情，在每一次行里發(fā)展新業(yè)務的時候。只要需要有人在單位加班，我都是頭一個站出來。不論加班到幾點，我都從來沒有任何怨言。因為我知道，這也是單位領導對我個人的信任。我也會積極的利用好每一次學習新業(yè)務的機會，做好各項新業(yè)務的測試工作，不給整個支行的工作拖后腿。在這種想法下，我很好的完成了分理處交給的每一項工作。也受到了同志們的好評。
我所在的長營儲蓄所是分行級的青年文明號。就象所里賈琳同志說的：是一個互敬互愛的大家庭。常聽知道我們所情況的其他同志講，從沒見過有那個單位有我們這里這樣同志間關系如此融洽的。不論是工作上，還是生活上，同志間都象一家人一樣，從沒有一點矛盾，如果有意見也是工作上的不同，這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在儲蓄做，因為我的脾氣非常好，而且隨著工作月歷的增加，做事也越來越學會的穩(wěn)重。好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務態(tài)度，我堅持以青年文明號的標準來要求自己。因此我工作到現(xiàn)在，從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿意而歸。
位于城鄉(xiāng)結合部，有著密集的人口。在儲蓄所的周圍還有好幾所大學與科研所。文化層次各不相同，他們每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化，平民化，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。
所里經常會有外地來京的務工人員來辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時真寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候，他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務。并不能增加所里的存款額，為什么還要這么熱心的去做，我這里用另處一名同志的話來解釋?！八麄儊肀本┒疾蝗菀?，誰都有不會的時候，幫他們是應該的。”我認為用心來為廣大顧客服務，才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個胖胖的小伙子態(tài)度真不錯……農行就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認可，更是對我工作的激勵。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步。征取更好的工作成績。
群眾評議情況總結篇三
通過群眾評議，入黨積極分子要正確認識黨性修養(yǎng)的重要性，并身體力行、持之以恒地加強黨性修養(yǎng)。下面是本站小編整理入黨群眾評議情況報告的范文，歡迎閱讀!
敬愛的黨組織：
又是一年煙花三月，又是一年“兩會”時?！皟蓵庇忠淮纬蔀槲覀冴P注的熱點話題，作為一名積極分子的我更應該時時關注?！皟蓵笔俏覀冊谏钪袘摷右粤私獾模驗樗未螘h、條條議案都是圍繞如何提高人民生活水平，如何讓我們的國家更加富強、社會更加和諧。人民代表大會制度是中國帶領全國各族人民經過長期奮斗和實踐報告探索而建立發(fā)展起來的。作為中國的根本政治制度，它植根于中國特殊的國情，契合社會主義國家性質，符合廣大人民群眾的共同利益，體現(xiàn)了國家一切權力屬于人民，是中國人民實現(xiàn)民主權利的重要途徑，構成了中國特色社會主義民主政治最為鮮明的特點，也從根本上與西方資本主義國家政體區(qū)別開來。它時刻關注著廣大人民的根本利益，真正用實際行動實踐著“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的治國理念。所以我們應該關注兩會中的一些新政策，尤其是那些惠民政策和一些就業(yè)政策。
20xx年，“規(guī)劃”的第二年，注定將是一個不平凡之年，中華人民共和國將迎來第十一屆全國人民代表大會地五次會議和政協(xié)第十一屆全國委員會第四次會議。這次大會是在我國發(fā)展進入“”的黃金時期，全黨、全國各族人民滿懷信心地召開本次大會，而開好這次大會對動員全國各族人民緊密團結在以通知為的黨中央周圍，再接再厲、同心協(xié)力、日新月異、開拓創(chuàng)新，為“”時期經濟發(fā)展，保證經濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展。促進社會和諧，爭取全面建設小康社會新勝利而繼續(xù)奮斗具有重大意義。一是廣開言路，吸取各界各方面的意見集中各方面智慧，修改、完善已有的法律和決策，有助于平衡各方面利益，緩解各方面矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定;二是通過人大議案和政協(xié)提案，以及代表委員的呼吁、建議，解決政治經濟和社會生活中的一些實際問題;三是對兩會的報道，實際上等于就貫徹落實黨和國家大政方針進行一次全國性的宣傳動員，可以起到增進共識、凝聚力量、提振信心、鼓舞士氣的作用。在上述意義上，一年一度的兩會是用群眾智慧治理國家、用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌全局的一次生動實踐。從兩會報告中，我們能得到很多啟示，能讓我們更快的成長，更清楚的了解國情，更好的關注未來。它要求我們當代大學生努力學習，刻苦鉆研，提升自我修養(yǎng)與能力，更要求我們了解國情，進而立足國情，立足自身現(xiàn)實，規(guī)劃自身發(fā)展。兩會只是我國政治事務中的一面旗幟，一個標識和符號。
作為一名大學生，不僅應該關注兩會，更應時時關心時局，傾聽民意，跳出自己的生活圈子，站在一定高度看問題，力爭做一個對社會有用的人。作為一名在校的大學生，尤其是一名入黨積極分子，在學好專業(yè)知識的同時也有責任和義務參與到“兩會”會議精神的學習當中，積極的在思想，本領，作風上找差距，爭取能夠早日達到一名合格黨員所要求的標準。每年舉行的兩會可以使我在第一時間準確的認識到黨和國家的發(fā)展要求和工作方向，及時調整，準確修正自身工作方向。通過學習兩會精神，從而了解國際國內形勢，認清大局，明辨是非，站對立場，堅決擁護黨中央和國家所做出的科學決策。在日常的生活工作學習中自覺踐行兩會精神，自覺履行學生干部應盡的義務，積極帶動同學參與到兩會精神的學習、討論和實踐中去。
從兩會報告中，我們能得到很多啟示，能讓我們更快的成長，更清楚的了解國情，更好的關注未來。它要求我們當代大學生努力學習，刻苦鉆研，提升自我修養(yǎng)與能力，更要求我們了解國情，進而立足國情，立足自身現(xiàn)實，規(guī)劃自身發(fā)展。我堅信，在以胡同志為的黨中央領導下，一定會把握重要的歷史機遇，繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，解決思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，中國必定能贏得寶貴的發(fā)展時間，全面建設小康社會宏偉藍圖必將變?yōu)楝F(xiàn)實。
敬愛的黨組織：
黨性修養(yǎng)問題是馬克思主義政黨建設的一個重要問題。我們黨歷來十分重視加強員的黨性修養(yǎng)問題。今天的預備黨員培訓課上向書記針對黨性修養(yǎng)給我們進行了精彩的講解。向書記理論與舉例相結合闡述了黨性修養(yǎng)的內涵、重要性以及如何加強黨性修養(yǎng)等內容。這讓我更加深入了解了黨性修養(yǎng)對于黨員的重要性與必要性，更堅定了我對黨的信念。
黨性修養(yǎng)，是指員在政治、思想、道德品質和知識技能方面，按照黨性原則進行的自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善。宏觀上講，黨性是一個政黨固有的本性，是階層性最高和最集中的表現(xiàn)。中國是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心。它所固有的明顯區(qū)別于其他政黨的特性，構成了我們黨的黨性。狹義上來說，是指一個合格的員本身所具有的黨性，是無產者階級性最高而會合的表現(xiàn)，便是無產者的最高表現(xiàn)，便是無產階級利益最高而會合的表現(xiàn)。
黨性修養(yǎng)包括以下幾個方面：理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、文化知識和業(yè)務能力修養(yǎng)、作風修養(yǎng)、組織紀律修養(yǎng)。這六個方面的統(tǒng)一，構成了作為一名員所必須的基本素質要求。中國是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心。
新時期加強黨性修養(yǎng)從以下方面入手：
一、首先要樹立終身學習的觀念。員要始終站在時代的前列，在錯綜復雜的環(huán)境中保持政治上的清醒和堅定，在解放和發(fā)展生產力、推動社會全面進步的實踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用，必須堅持不懈地學習、學習、再學習。學習能力是一個人提高修養(yǎng)、完善自我的重要能力，學習既是黨員干部自身發(fā)展的需要，又是適應黨的建設的需要，更是人民群眾對黨員的迫切要求，因此，我們應該養(yǎng)成勤于學習、善于思考、勇于創(chuàng)造的良好習慣。
二、錘煉自身的思想品德。一個人有了崇高而偉大的理想，還一定要有高尚的情操，沒有高尚的情操，再崇高、再偉大的理想也是不能達到的。道德是一個人靈魂的力量，作為員應該通過加強修養(yǎng)，陶冶情操，提高素質，才能真正成為一個高尚的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。
三、用科學發(fā)展觀指導實踐?？茖W發(fā)展觀是我們黨從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想，是科學認識當代中國發(fā)展變化、深刻總結國內外發(fā)展進程中經驗教訓的基礎上形成的，是全面建設小康社會偉大實踐的必然產物。員應全面準確地認識樹立和落實科學發(fā)展觀的重大意義，才能更好地用科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，不斷開創(chuàng)中國特色社會主義新局面。
總之，提高員的黨性修養(yǎng)，不是一朝一夕的事情，是貫穿黨員終身的一項學習內容。但是我相信，只要正確認識黨性修養(yǎng)的重要性，并身體力行、持之以恒地加強黨性修養(yǎng)，一定能成為一名合格的員。
尊敬的黨組織：
在商界，李想18歲創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)立泡泡網，24歲身價過億。比爾蓋茨中學時期憑著自己對數(shù)學和計算機的熱愛，開始了自己的創(chuàng)業(yè)歷程，創(chuàng)立微軟，30歲不到已經是世界首富。在文化領域，鋼琴王子郎朗、李云迪捧得了國際金獎，韓寒、春樹們組成的“少年軍團”懷揣他們獨有的迷茫、痛苦、沉思和感悟，走入了文壇，也走入了人們的眼簾。在體育界，1980年以后出生的年輕面孔充斥著各支國家隊伍的主力陣容，“小巨人”姚明、追風少年劉翔、斯諾克高手丁俊暉等成了青少年崇拜的偶像，而新一代女排姑娘從不掩飾個性感情表達的灑脫，以不亞于她們的堅毅感動了整個國家。
無數(shù)成功案例和科學調查顯示，青年時期是人生成長的高峰，無論是事業(yè)還是能力鍛造，都在這個時期。而對于我們整個國家，正如所言，一個民族有一些關注天空的人，才有希望。從瑞士達沃斯的“全球青年領袖論壇”精英聚會到歐盟的青年峰會，從新加坡成重視青年教育為“亞洲四小龍”到日本邀請中國優(yōu)秀大學生赴日訪談……這些爭奪戰(zhàn)無不傳達著共同的訊息：青年對一個民族的戰(zhàn)略意義。
主題為“你的歐洲-—你的未來”首屆歐盟青年峰會通過了《羅馬青年宣言》，倡議作為今天和未來的歐洲公民，年輕人和青年組織應在歐盟建設中發(fā)揮更多更積極的作用。而我們要說的是：青年，你的世界——你的未來!
在看到微波等媒體正在關注時事、敢于揭露的同時，在公民通過網絡極力關注的同時，我們冷靜下來會發(fā)現(xiàn)，整個中國正處在浮躁的巔峰。特別是“7.23”動車追尾事故，折射出官僚集團已經傷害到中產階級甚至富裕階層的生命財產利益，當?shù)V難發(fā)生當民工被欠薪，那是離自己很遙遠的事，媒體和大眾除了吶喊幾聲并沒有集體憤怒。整個中國社會越來越顯示出浮躁和焦慮，人民網總裁說“下層社會升級的通道被阻塞，中產階層被剝奪感，富裕階層移民傾向，而官僚利益集團則有一種末日情緒。”
其實，答案還是在溫的話中：仰望星空還要腳踏實地。也是要求真務實，身體力行，扎扎實實地從奠基的實事做起，一步一個腳印地向前邁進。政府階層要實地干實事，尤其是那些關乎民眾生存、生活的實事。同時，信息公開、透明，生活作風嚴謹一點，少一分浮躁奢華與急功近利，民眾心中的疑慮少了，心還是會向著你們!
最近中國教育頻道一檔求職節(jié)目《職來職往》，頗為流行。很多求職者想來到這里渴望通過工作機會來改變自己的命運。我們在觀看的同時如果多張一雙眼睛，其實會發(fā)現(xiàn)那些求職成功者往往是高調做事、低調做人的人。很多準畢業(yè)生們眼高手低，不了解自己的實際與方向，愛表現(xiàn)自己但容易急躁。靜下心來，踏實學好專業(yè)知識，充實自己、了解自己是制勝的一寶。18位達人中潘力有一句經典的話：“‘我是學xxx專業(yè)的，但我覺得我不適合。我喜歡xxx職業(yè)，您看發(fā)展前景如何?’每當我遇到這種問題的時候就想反問您一句‘您所有喜歡的的那個職業(yè)您去網上搜索過么?為什么喜歡?’都什么年代了，陌生人都能人肉出來，一個職業(yè)就那么不好搜索么?自己動手才有收獲?！?BR> 仰望星空，腳踏實地。青年人既心懷理想，苦苦探索真理;又努力學習、全面成才。作為青年先鋒的預備黨員，更易該磨礪意志、戒驕戒躁。就我們大學生而言，就是要樹立起為振興中華而勇?lián)笕蔚氖姑校⒋巳谌氲疆斍暗膶W習和將來的社會實踐之中去，在校園和社會這兩個大熔爐里，學會做人、學會技能，學會實實在在地做實際工作，當實干家，而不要眼高手低，只尚空談。
群眾評議情況總結篇四
按照廠黨委關于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”群眾評議活動的安排部署，超低滲油田開發(fā)管理部結合單位實際，組織員工群眾對黨支部和全體黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動表現(xiàn)情況進行了民主評議，進一步促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有序穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將群眾評議活動開展情況匯報如下:
一、按照廠黨委“群眾評議”活動的相關安排，超低滲油田開發(fā)管理部成立了以黨總支書記為組長、各綜合井區(qū)書記為群眾評議活動的成員的群眾評議領導小組。并制定《超低滲油田開發(fā)管理部黨總支關于創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議活動要求》，及時下發(fā)各支部，向四個支部分別宣貫評議活動內容，同時下發(fā)《第一采油廠創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨支部群眾評議表》和《第一采油廠創(chuàng)先爭優(yōu)活動共產黨員群眾評議表》，分別從黨員承諾事項完成情況、發(fā)揮先鋒模范作用情況、綜合評價和黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)互動整體評價、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用總體評價等方面分別予以評議，做到了全面、公平、公正。
二、超低滲油田開發(fā)管理部黨總支圍繞基層黨支部“六個好”、黨員“五帶頭”的先進要求，積極組織管理部在崗的23名員工對51名黨員和5個黨支部進行了民意測評，發(fā)放群眾滿意度測評票186份，群眾滿意率達到98%。并將各支部對黨組織和黨員的評議結果，通過在管理部qq群共享公布的形式向群眾進行了通報，接受廣大員工群眾的監(jiān)督和評議。同時，管理部還根據點評內容，把解決群眾關心、關注的熱點難點問題列入創(chuàng)先爭優(yōu)活動內容，讓群眾得到更多、更現(xiàn)實的實惠，真正將創(chuàng)優(yōu)爭先活動落實到生產管理和員工工作生活之中，推動管理部又好又快發(fā)展。
三、超低滲管理部結合生產實際，深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先群眾合理化建議征集活動，以加強隊伍建設、體現(xiàn)黨員先進性，密切黨群關系作為基礎，將員工關心最關心的問題，最需要解決的問題作為重點，管理部主管領導對群眾合理化建議事項逐級審查把關，重點審查承諾事項是否符合崗位要求與實際，努力使群眾“最關心、最實際”的事情有效落實。共征集合理化建議12條，解決問題7條。通過深入開展此次評議活動，有效的`推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，激發(fā)廣大黨員堅定信念、開拓進取以及為我廠跨越300萬噸無私奉獻的工作熱情，增強了黨員干部職工的思想政治覺悟和做好工作的責任感、緊迫感，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動管理部各項工作取得新的進展。
群眾評議情況總結篇五
群眾觀點是歷史唯物主義的基本觀點，群眾立場是決定我們黨的性質的根本問題，群眾路線是黨的根本路線。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們戰(zhàn)勝各種困難和風險，不斷取得事業(yè)成功的根本保證，更是新形勢下黨和國家事業(yè)發(fā)展的必然要求，是貫徹落實黨的十七屆五中全會精神、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。
一．當前我市群眾工作的現(xiàn)實狀況、主要特點和面臨的新變化、新情況、新問題。
（一）從群眾的角度來看。
1、改革開放以來，我國社會各階層的群眾發(fā)生了很大變化，社會出現(xiàn)了新的社會群體。人們思想活動的獨立性、選擇性、差異性、多變性特征逐漸顯露，深刻影響群眾工作開展。
2、群眾的民主意識、平等意識、競爭意識、權利意識不斷增強，政治參與要求也越來越迫切。還有部分群眾抱有“不鬧不解決、小鬧小解決、大鬧大解決”的僥幸心理，容易被少數(shù)別有用心的人唆擺利用。
3、當前人民內部矛盾及人民內部矛盾引發(fā)的群體性事件突出。
（二）從干部的角度來看。
當前，在黨的群眾工作中出現(xiàn)了一些新情況新問題，主要表現(xiàn)為一些干部宗旨觀念不牢，脫離群眾，不愿做群眾工作；思想理論水平不高，能力不強，不敢做群眾工作；工作方法欠缺，本領不大，不會做群眾工作。這些都導致我們基層黨組織和干部密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏代表性和凝聚力，在群眾工作中未能發(fā)揮強大的先鋒作用，不能在關鍵時候發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，甚至變成了“弱勢群體”。
二．近年來做好群眾工作的主要措施和經驗。
（一）以作風建設為主線，有效增強各級干部的群眾觀念。首要的是解決好干部對群眾的感情問題，堅持不懈地抓了干部作風建設，并引導廣大干部牢固樹立“以人為本”理念。
（二）以基層組織建設為重點，打牢群眾工作基層基礎。全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步加強政治、思想、作風和制度建設，進一步提高領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)政能力，進一步提高廣大干部隊伍的政治素質和業(yè)務素質。
（三）以教育引導為手段，增強群眾整體素質。
（四）以完善體制機制為保障，促進群眾工作規(guī)范化、制度化。
三．群眾反映消防存在的突出問題。
（一）消防監(jiān)督人員少工作量大，整體執(zhí)法素質不高。
（二）消防安全檢查中施工監(jiān)督工作滯后，社會中介組織管理力度不夠。
（三）行政干預與法律法規(guī)時有碰撞。
（四）公安派出所消防消防監(jiān)督工作成效不明顯。
四．當前消防部隊在群眾工作中應采取的主要對策。
（一）擴大消防隊伍編制，增強消防監(jiān)督人員數(shù)量。消防在執(zhí)法過程中所涉及的范圍越來越廣，消防監(jiān)督人員少工作量繁重是個不爭的事實，在這種繁重的工作狀態(tài)下，消防監(jiān)督人員自我學習自我充電的時間就幾乎趨于零，消防監(jiān)督人員就容易產生麻痹、疲軟的心態(tài)，工作效率也就是提不上來。所以當前，擴大消防隊伍編制，增強消防監(jiān)督人員數(shù)量是提高消防監(jiān)督執(zhí)法工作的一個重要保證。
（二）改革用人機制，加強消防監(jiān)督人員業(yè)務素質的培訓?，F(xiàn)役體制的人員。
流動性大，消防監(jiān)督干部不穩(wěn)定，所以業(yè)務受影響較大，不利于執(zhí)法穩(wěn)定性。在實際工作中，大型工程、重大火災隱患，消防規(guī)劃等工作，絕對不是一蹴而就的，這需要相對穩(wěn)定的業(yè)務人員。而基層消防機構人員在崗時間較短，往往同一業(yè)務要更換幾個經辦人，甚至造成業(yè)務中斷、銜接不上、扯皮等現(xiàn)象。改變用人機制，是保證消防監(jiān)督執(zhí)法穩(wěn)定的一個重要環(huán)節(jié)。
（三）建立垂直領導的職業(yè)消防執(zhí)法部門。消防工作涉及自然、人文、社會等各方面，而不僅僅是社會公共安全的問題。所以它不應該只屬于公共安全或者生產安全，而是一門獨立的科學。建立垂直領導的職業(yè)消防行政執(zhí)法部門，可以有效地排除地方保護和行政干預，充分發(fā)揮消防監(jiān)督職能、強化消防監(jiān)督力度。
（四）強化公安派出所消防監(jiān)督管理職能。公安派出所在消防監(jiān)督檢查工作上應轉變思想，提高認識，主動落實好消防監(jiān)督工作。
群眾評議情況總結篇六
通過群眾評議，入黨積極分子要以高度的政治責任感和歷史使命感，解放思想，實事求是，無私無畏，全心全意為黨和人民的事業(yè)而團結奮斗。下面是本站小編整理入黨群眾評議情況報告范文的范文，歡迎閱讀!
敬愛的黨組織：
自從入學以來，我參加了一系列的黨課學習，通過學習，我懂得了學習黨章的意義，從而對黨的章程有了更深刻的理解。黨章，是最根本的黨規(guī)黨法，它是立黨、管黨、治黨的總章程。中國經歷了八十多年的歷史，為中國人民，為中華民族建立了不朽的功績。在這過程中，黨根據時代的發(fā)展，不斷修改和完善黨的章程，在與時俱進的變革中，保持了黨的核心領導作用。黨章的內容中，明確了黨的馬克思主義政黨性質，必須堅持的四項基本原則;規(guī)定了黨在不同時期的歷史使命和綱領路線;指出了用“三個代表”重要思想指導黨的建設;強調了全心全意為人民服務的根本宗旨;確立了民主集中制的根本組織原則;嚴格規(guī)定了黨員標準;黨員應履行的義務;并把黨的工作重點轉到了以經濟建設為中心上來。黨的十六通過的新黨章，為黨今后的建設發(fā)展提供了根本保證。無產階級政黨只有嚴格按黨章建設，才能保持它的先進性，這樣才能推動黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展。
尊敬的黨組織：
20xx年12月末，我鄭重地向黨組織遞交了。
入黨申請書。
期盼著早日成為一名中國共產黨員。一年以來我堅決服從市委和黨校支部的領導以高標準要求自己主動向黨組織靠攏。作為一名黨校教師一名中國共產黨重要的理論工作者面對全面深化改革、全面推進依法治國的新形勢新任務我必須積極響應中央號召按照黨和國家要求努力培養(yǎng)忠誠于中國特色社會主義事業(yè)、德才兼?zhèn)涞狞h員領導干部和理論干部。
遞交入黨申請書的一年以來，通過領導點、同事幫、自己悟，我的思想水平有了顯著的提高，行動能力有了明顯的進步，但仍存在著問題與不足，現(xiàn)將本人一年以來的思想、工作和學習情況作出簡要的總結匯報。
一、在思想方面，遞交入黨申請書以來，我更加努力地學習黨的理論知識，提高自己的思想認識和思想覺悟，并不斷的向黨組織匯報我的思想進展情況。我深知，作為一名共產黨員，不僅要做一個解放思想、實事求是的先鋒，更重要的是要在不斷改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界，樹立共產主義遠大理想。為了達到一個共產黨員的標準，實現(xiàn)自己的理想，在平時，我能認真學習黨和國家的路線、方針、政策，始終把馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及系列重要講話精神作為自己的行動指南，時刻對照黨員標準要求自己的言行，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，處處維護黨的形象和利益。不信謠，不傳謠，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，經受了組織對我的嚴峻考驗。在黨組織開展的各種活動中，我能積極參與，主動對照，仔細排查，及時整改，經常開展批評與自我批評，虛心聽取他人的意見和建議，不斷加強自身修養(yǎng)，從而提高了自身的思想覺悟和政治素質。
二、在學習上，我沒有忘記黨校教師這一重要身份。作為一名黨的理論工作者，一名教學科研人員，我通過多種途徑，努力熟悉黨的路線、方針、政策，不斷加強專業(yè)知識學習，使自己具備探索、研究理論和現(xiàn)實問題的能力。同時，通過集體學習和自學兩種方式，我學習了中國特色社會主義理論體系研究的最新成果，、xx屆三中全會、xx屆四中全會會議精神，系列講話精神，黨的群眾路線教育實踐活動有關精神和內容，地方重要會議精神，以及相關政治理論，專業(yè)知識等。目前對我而言，最大的問題是要提高社會經驗的積累，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的實際操作能力。這一年以來，我不斷地增強自己的理論聯(lián)系實際的能力，增強自己的社會經驗。在接下來的生活中，我會不斷努力，爭取做到更好。
三、在工作上，盡心盡力做好本職工作，勤奮務實，盡職盡責。一年來，作為一名入黨積極份子，我能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻。在新形勢下，積極學習，認真?zhèn)湔n，積極做好教學工作。理論宣講方面，以黨的群眾路線教育實踐活動和xx屆三中全會、四中全會為重點，先后到沙坡頭區(qū)永康鎮(zhèn)、東園鎮(zhèn)、農牧科技局、中衛(wèi)市衛(wèi)生局、中衛(wèi)市農牧局、沙坡頭區(qū)香山鄉(xiāng)等多個單位進行理論宣講，力求準確、全面、深入地傳達了中央精神;干部培訓方面，根據中國特色社會主義理論發(fā)展的最新成果，不斷更新教學內容，把中國特色社會主義理論體系研究的最新成果反映到課堂中，回應學員關注的熱點、難點問題，進一步增強教學的有效性。深入學習貫徹、xx屆三中全會、四中全會精神，圍繞深化改革和依法治國若干重大問題開發(fā)設計教學講題;學歷教育方面，按照學校安排，為專科班講授課程一門，從20xx月起，擔任20xx級在職研究生班副班主任。努力做好在職干部繼續(xù)教育工作，讓干部職工能夠真正學習到有用的知識。
四、在生活上，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，時刻以一名黨員的要求來約束自己。這一年中，我積極參加校黨支部組織的各項活動，服從黨校的工作安排，認真完成領導交給的任務。始終保持著積極向上的生活態(tài)度，用微笑來面對和打動每個人、面對每一件事。努力做到樂于助人。周圍同事如果有什么困難，只要力所能及，我就會排憂解難，熱心幫助他人，發(fā)揮一名黨員的模范帶頭作用。另外，我時刻提醒自己“不以善小而不為，不以惡小而為之”。注意身邊一點一滴的小事，努力培養(yǎng)自己良好的生活習慣和道德修養(yǎng)。作為一名入黨積極分子，在下一年的學習與工作中，我要牢固樹立共產主義理想信念，提高自己的黨性理念，努力實踐“三嚴三實”，強化組織觀念和責任意識，大膽堅持原則，積極開展批評和自我批評，提高道德水平，自覺遵規(guī)守紀。作為一名年輕干部，我要強化大局觀念，增強奉獻精神和使命感，增強宗旨觀念，提高服務意識，加強思想改造，堅定理想信念，不斷提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中樹立共產主義偉大理想，為實現(xiàn)個人遠大政治抱負而奮斗。刻苦改造自己的人生觀價值觀和世界觀，模范遵紀守法，注意影響和形象。始終牢記“全心全意為人民服務”這一黨的根本宗旨。
敬愛的黨組織：
一個合格員應具備的諸多優(yōu)秀品質以保持員的先進性，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為出發(fā)點，從新時期黨的總任務和員的崇高使命、新時期員面臨的新考驗、加強員的黨性教育和黨性修養(yǎng)、黨員意識和黨員作用等幾個方面著手，立足于提高黨員的思想素質和黨性修養(yǎng)，緊扣新黨章的內容，緊密結合社會主義市場經濟的現(xiàn)實，聯(lián)系黨組織工作的實際。
成為一個真正的員，具體包括：
(一)認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線，方針，政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學，文化和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領。
(二)貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針，政策，帶動群眾為經濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產，工作，學習和社會生活中起先鋒模范作用。
作為一名入黨積極分子要貫徹和躬身實踐“三個代表”，在思想上就要堅定馬克思列寧主義、毛澤東思想、理論的信仰，堅定對社會主義、信念，增強對走建設有中國特色社會主義道路、改革開放和現(xiàn)代化建設的信心，增強對黨和政府的信任。抓住機遇，開拓進取，以最好的精神狀態(tài)出色地做好本職工作。自覺提高理論水平，加強黨性修養(yǎng)，增強大局意識、政治意識、責任意識和全局觀念，以高度的政治責任感和歷史使命感，解放思想，實事求是，無私無畏，全心全意為黨和人民的事業(yè)而團結奮斗。
群眾評議情況總結篇七
煤礦是典型的勞動密集型產業(yè)，其特點是參與人員多，工作環(huán)境復雜，地質條件變化無常，這些客觀因素的存在致使人員傷亡事故頻發(fā)。為此，安全成了煤礦的頭等大事。要保證煤礦安全生產，搞好群眾安全工作就十分必要。這也就是說，煤礦的安全工作是為了職工群眾搞的，必須要有廣大職工群眾的積極參與才能夠搞好。這些就奠定了群眾參與管理安全的重要性，所以，離開了職工群眾的參與談安全管理則是無本之木。
1、當前煤礦群眾安全工作存在的主要問題。
（1）職工隊伍整體素質偏弱。一是文化素質偏弱。當前，隨著企業(yè)用工制度呈現(xiàn)多元化，從業(yè)人員頻繁更換，以及外包工隊勞務輸出性質的職工隊伍的介入，使之初中文化和“亞初中”文化程度人員增多，其理解問題和考慮問題的能力偏弱，給安全工作帶來諸多不穩(wěn)定因素，職工隊伍文化素質的偏弱與煤礦機械化程度的矛盾也越來越突出。
二是思想覺悟偏弱。隨著“80后、90后”以及家庭獨生子女的逐漸步入工作崗位，他們大部分存在著好逸惡勞，拈輕怕重，不主動學、練業(yè)務技能，在遇到急、難、險、重的工作任務時，存在畏難逃避心理，缺乏責任意識，處理問題不積極主動，能推則推，能拖就拖，很容易延誤事故處理的最佳時機，給安全工作帶來隱患。
三是技能素質偏低。由于用工形式、管理機制等多方面的原因，導致一些人仍存在著“大鍋飯”的思想，在工作崗位上不想吃苦、不愿吃苦、不能吃苦的行為表現(xiàn)，在提升個人技能上不思進取，工作中明顯懶散，反映緩慢，存在僥幸心理，缺乏自我保安的超前意識。
（2）安全責任落實不到位，安檢員、群監(jiān)員、青崗員對出現(xiàn)的安全隱患排查整改不及時，出了事故互相包庇追查不徹底，有老好人講情面思想，事故責任劃分不明確，處理問題有互相扯皮，對安全事故“四落實”原則沒有真正落到實處。
群眾評議情況總結篇八
xxx(正式黨員)xxx同志知識技能突出，思想進步，熱愛事業(yè)、熱愛家庭、熱愛祖國和人民。長久以來就有始終堅持黨的領導，始終從思想和實踐中積極向黨靠攏的精神。他作風正派，為人誠懇而率真，理論水平較高，實踐能力出眾，在許多方面都起到了表率作用。
xxx(群眾)xxx同志是一名立場堅定、思想正派的入黨積極分子。品德優(yōu)良，理論知識豐富，業(yè)務水準高。該同志思想上和實踐中均能夠積極向黨組織靠攏，能以身作則，嚴格要求自己。**x(群眾)xxx同志，品德優(yōu)良，理論知識豐富，業(yè)務水準高。該詞治思想上和實踐中均能夠積極向黨組織靠攏，能以身作則，嚴格要求自己，在許多方面都起到了表率作用。
**x(群眾)xxx同志知識技能突出，思想進步，熱愛事業(yè)、熱愛家庭、熱愛祖國和人民。長久以來就有始終堅持黨的領導，始終從思想和實踐中積極向黨靠攏的精神。他作風正派，為人誠懇而率真，理論水平較高，實踐能力出眾，在許多方面都起到了表率作用。我認為，他具備了入黨的條件，也做好了入黨的準備，具有正確的入黨動機和持之以恒的決心。
**x(預備黨員)xxx同志是一名立場堅定、思想正派的入黨積極分子。該詞治思想上和實踐中均能夠積極向黨組織靠攏，能以身作則，嚴格要求自己。該詞志入黨動機端正，政歷及現(xiàn)實表現(xiàn)清楚，沒發(fā)現(xiàn)任何問題，團組織推薦和群眾座談會意見反映良好，基本具備黨員條件。
群眾評議情況總結篇九
在過去的一年中，本人一直以黨員的標準要求自己，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養(yǎng)上有提高，并充分發(fā)揮黨員的先進模范作用。
為不斷提高自己的思想認識，經常利用業(yè)余時間認真學習黨的路線、方針、政策，學習黨的“十九大”精神，經過一系列的學習，使自己堅定了政治立場，提高了自己的政治思想水平，時刻保持清醒的頭腦，更加堅定了對共產主義的信念。
時刻牢記自己是一名光榮的_員，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，能及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題，并提出意見建議，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現(xiàn)在每一項工作中，很好地完成了全年的各項工作任務。在工作中注意研究工作方法，保持和領導的經常性溝通，具體工作安排與同事多商量，促進團結，形成合力。在同事之間形成相互協(xié)作、相互友愛的氛圍。
黨的宗旨是全心全意為人民服務。作為一個黨員，我始終堅持把群眾的利益放在第一位。能正確對待群眾意見，互相信任，關系融洽。能密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，誠心誠意為群眾辦實事、做好事、解難事，自覺維護群眾的利益。
本人能嚴格遵守黨章，遵紀守法，做到干凈干事，自覺抵制不正之風，做好表率，勇于同違法違紀和不良行為作斗爭。日常生活中，本人嚴格按照_員的標準要求自己的一言一行；帶頭遵守職業(yè)道德、社會公德和家庭美德等道德規(guī)范，在精神文明建設中發(fā)揮了表率作用。
此外，我還積極參加黨支部組織的各種政治學習及教育活動，為自己補充新的知識和養(yǎng)分。加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟發(fā)展的客觀要求。
1、學習上，缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學習。
2、工作上，沒有與一線崗位的同事深層接觸，不能及時、全面地了解一線的情況；年輕氣盛，好勝心強，還不能完全克服。
3、實踐中，存在經驗不足的現(xiàn)象，有些事情做起來心有余而力不足。
1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質。
2、改進工作作風。要從日常事務中超脫出來，經常深人一線了解一線工作，切實幫助基層解決實際問題。
3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作，遵紀守法，不能做的事情堅決不做，時時處處以法律法規(guī)約束自己，牢記自己肩上的責任。
4、嚴格自律，多做工作，少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇干工作，爭取對國家、對人民、對企業(yè)有更大貢獻。
認清差距，才能明確努力方向；克服不足，才能完善自己。上述問題的存在，雖說不是主流，但它確實有一定的影響，必須在今后的工作、學習、生活中加以克服、改正。
群眾評議情況總結篇十
一、認真學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領。
上學期，學校開設了《_思想概論》;這學期前8周，我又認真學習了《馬克思主義政治經濟學原理》，并受到了黨校的培訓以及考試。通過對《_思想概論》的學習，我對_同志的思想以及中國_創(chuàng)建的背景有了一定程度的了解;而《馬克思主義政治經濟學原理》讓我明白了資本主義制度下的資本家對勞動者剝削的本質，從而更加深信只有社會主義制度下，廣大的人民才能真正得到平等公正的對待;黨校的培訓則使我懂得了黨的有關知識，由此我立志要成為黨的一員，來為黨的最終目標努力!
對我們黨指導思想的學習并沒有完成，。雖然現(xiàn)在身為年級的干部，但我深知自己“為人民服務”的本領還有待提高，比如會因為繁忙而導致工作做得不及時，這點我定會再今后的日子中安排好時間，改善現(xiàn)狀。
二、貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，帶動群眾為經濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。
因為自己還是一名大學生，還沒有完全走入社會生活，這使我在貫徹執(zhí)行黨的有關決議時存在局限性，但是我已經意識到應該從學習和生活上帶頭，做每件事情都緊記自己是個預備黨員，言行都要起先鋒模范作用。事實上，我已在不掛科的前提下盡力使自己的各科成績向高分邁進;而言行舉止方面，我也表現(xiàn)良好。在以后的生活中，我定要堅持下去，并努力做得更好。
三、堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。
回顧自己一年來所做的工作，對照黨員標準和評議標準要求，我感到，盡管自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進一步提高，但自己的精神狀態(tài)應該說是良好的，工作作風應該說是務實的，思想觀念應該說是能夠與時俱進的。
反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：
二是把握全局整體工作的能力仍有待于進一步提高;。
三是對年輕同志的關心和幫助還有待于進一步深入。剖析產生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。
綜上所述，一年來，盡管自己還存在這樣或那樣的缺點和不足，但我認為，自己的思想本質是好的，缺點和不足通過自己的努力也是一定能夠克服和改正的。因此，根據“四對照四看”的評議要求，我認為自己基本屬于合格黨員。真誠希望得到大家的幫助和指導!
群眾評議情況總結篇十一
按照市“四群”辦《關于對近期安排的幾項重點工作進行隨即督查的通知》(市群辦[20xx]6號)文件通知要求，市林業(yè)局高度重視，認真?zhèn)鬟_學習好群眾工作相關文件精神，并結合實際認真抓好貫徹落實，促進“四群”教育活動深入扎實開展，全力推進“綠色楚雄”和“美麗楚雄”建設，為全市經濟社會科學和諧跨越發(fā)展注入新的活力。
在接到市委《關于認真組號開展黨的群眾路線教育實踐活動前期準備工作的通知》(市黨通〔20xx〕21號)文件、《關于進一步學習推廣“插甸經驗”的通知》(市群組〔20xx〕1號)文件、《關于轉發(fā)中共中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室〈黨員干部在作風方面存在的突出問題〉調研文章的通知》(市群辦〔20xx〕5號)文件后，市林業(yè)局黨政領導高度重視，積極在全系統(tǒng)內組織學習。
(一)認真學習傳達文件精神，提出貫徹意見抓落實。
由局辦公室負責，在局機關周一干部職工大會上及時進行傳達學習。在此基礎上，局主要領導按照上級黨委的安排和部署，結合市林業(yè)局實際，提出學習貫徹意見：一是抓學習，統(tǒng)一思想。制定專題。
學習計劃。
抓好專題學習活動深入學習黨章、黨的xx大報告、一系列重要講話精神學習省委書記秦光榮在全省開展黨的群眾路線教育實踐會上講話和到武定縣插甸鄉(xiāng)調研“四群”教育時講話精神;組織開展“滇中產業(yè)新區(qū)建設林業(yè)部門怎么辦”專題討論活動。統(tǒng)一訂購學習書籍向每位干部職工發(fā)放專題學習筆記本撰寫學習體會和寫學習筆記。二是抓調研分析查擺問題。局領導班子成員隨機調研聽取意見深入分析查擺問題帶頭到“四群”教育聯(lián)系點西舍路鎮(zhèn)下岔河、西舍路村委會親身“三同”體驗農村生活貼近群眾感情;到下屬企業(yè)詳細了解職工福利等政策落實情況;到聯(lián)系服務的河前社區(qū)走訪社區(qū)居民聽取聯(lián)系服務意見掌握真實情況梳理存在的不足和需要解決的困難問題形成局黨委。
調研報告。
;中層以上干部撰寫直接聯(lián)系群眾心得體會文章以及。
工作總結。
三是抓整改，轉變工作作風要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，對照中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”以及省、州、市黨委的實施辦法，著力整改“四風”方面存在的突出問題，加強干部教育管理;邊學習、邊查找、邊整改、邊建設，進一步健全完善作風建設各項制度四是抓結合，促進工作落實緊緊圍繞省委“翻兩番、增三倍、促跨越、奔小康”的總體要求和市委八屆四次全會、市八屆人大一次會議確定的奮斗目標，緊扣各項考核目標任務，把整體目標任務細化到責任領導、科室及人員，抓好督查，確保各項工作落到實處;把做好教育實踐活動前期準備工作與推動跨越發(fā)展、深化“四群”教育、完成目標任務緊密結合起來，確保年度各項工作考核任務的圓滿完成。
(二)學習與自檢自查相結合，整改提高促落實。
市林業(yè)局將文件印發(fā)到局領導班子成員以及局屬各黨支部、科(室)、站(所)進行學習。局黨委要求局領導班子成員擠時間認真進行學習，局屬各黨支部、科(室)、站(所)結合實際，以黨政班子會、干部職工會、支部會等形式認真組織黨員干部職工進行原文學習貫徹，并落實在具體工作中。通過學習貫徹，深入了解“四風”的表現(xiàn)形式，要求全體干部職工要緊密聯(lián)系實際，認真對照查找形式主義、享受主義和奢靡之風的22種表現(xiàn)，查找各單位以及個人在“四風”方面存在的突出問題，制定整改方案，采取有力措施進行整改，促紀律作風明顯轉變，以作風建設的實效取信于民，扎實有效開展好黨的群眾路線教育實踐活動，使市林業(yè)局各項工作實現(xiàn)新的突破取得新進展。
(一)認真做好開展黨的群眾路線教育實踐活動的準備工作。
按照市委的通知要求，楚雄市林業(yè)局研究制定了《楚雄市林業(yè)局關于認真做好群眾路線教育實踐活動前期準備工作的通知》，進行全面安排部署。
1.統(tǒng)一思想認識，做好學習積累。要求局屬各黨支部、各單位和廣大黨員干部要認真學習貫徹中央和省委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的一系列重要會議精神，作為當前一項重要政治任務，準確把握主要內容和精神實質，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、州、市黨委的決策部署上來。各黨支部要認真制定專題學習計劃，按學習內容收集學習材料和書籍，各支部書記作為學習責任人要負責組織好專題學習活動。各級黨員干部要認真做好。
讀書筆記。
和撰寫心得體會，科級領導干部讀書筆記和心得體會文章不得少于10000字。局領導班子學習情況和班子成員的讀書筆記和心得體會文章，各黨支部的學習計劃和情況總結于20xx年11月10日前報局組織人事科后轉報市委，各黨支部和黨員的讀書筆記和心得體會文章由支部書記定期進行查閱指導。在學習教育期間，每個單位至少推薦2篇心得體會、民情日記、調研文章等學習成果，在林業(yè)信息、林業(yè)局網站上登用，并擇優(yōu)上報進行展示交流。
2.調研了解情況，分析查擺問題。堅持開門搞活動，專題調研和隨機調研結合，聽取真實意見，原汁原味記錄第一手資料，深入分析查擺問題，搞清楚當前群眾最期盼解決的問題是什么，對黨風廉政建設和黨員干部反映最集中的問題是什么，工作中形式主義、享樂主義和奢靡之風有哪些具體表現(xiàn)，林業(yè)發(fā)展有哪些問題和建設性建議，虛心聽取干部群眾對解決“四風”問題的意見和建議，努力尋找群眾反映最強烈、最不滿意、最期望解決的問題，增強下一步教育實踐活動的針對性和實效性。
市林業(yè)局將通過辦公樓大廳征求意見箱、電話傳真和林業(yè)局網站等多種形式，廣開言路，征求意見和建議。從8月中旬開始由局領導對局屬各單位逐一召開調研、座談會議，聽取各科室工作存在的困難和問題，征求干部職工意見建議。由局領導班子帶頭深入“四群”教育聯(lián)系點和聯(lián)系服務社區(qū)，認真落實“三深入”和“四聯(lián)戶”要求，主動到基層和群眾中去，認領社區(qū)服務崗位，開展住村蹲點調查，進行民情懇談，傾聽民聲、了解民意，虛心聽取基層黨員、干部和群眾對解決“四風”問題的意見建議，為對照檢查和解決問題打好基礎。對查擺到的問題，要認真分析原因，正視矛盾和問題，該改的馬上改、該做的馬上做，不回避、不等待、不觀望。
局領導班子成員要扎實深入進行調研，了解真實情況，梳理存在的不足和需要解決的困難問題，并針對存在的問題，提出解決的意見建議，形成調研報告，于20xx年11月20xx報局組織人事科，整理后上報市委。局領導班子成員要認真撰寫直接聯(lián)系群眾工作總結，于20xx年11月20xx報局組織人事科，整理后上報市委。領導干部特別是黨員領導干部要認真查找自身存在差距和不足，結合年度領導干部民主生活會議要求，認真進行整改，整改材料于20xx年11月20xx報局組織人事科，整理后上報市委。
3.落實整改措施，轉變工作作風。一是正風肅紀，對突出問題進行集中治理。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以貫徹落實中央八項規(guī)定和省、州、市委實施意見為切入點，緊扣“為民、務實、清廉”的要求，著力整改“四風”方面存的突出問題。二是加強制度建設，形成長效機制。重點針對查擺出來的作風問題和需要完善的制度，確定整改落實的項目，明確具體措施、責任領導或責任單位。對一些突出問題，進行集中治理。集中解決群眾密切關注，關乎林業(yè)事業(yè)發(fā)展和群眾切身利益的突出問題，注重從制度上解決問題，使貫徹黨的群眾路線成為黨員干部長期自覺的行動。三是提高群眾工作能力。結合學習推廣“插甸經驗”、開展“四查四看”活動，著力解決一些黨員干部不愿做、不敢做、不會做群眾工作的問題，掌握群眾工作的方法和手段，拓寬群眾工作的渠道和途徑。改進調查研究，強化隨機調研、蹲點調研、專題調研;注重深入基層，提高調查研究質量和掌握實情的能力;暢通民意反映、暢通渠道，注重傾聽民意、集中民智，克服情況不明、個人獨斷，提高科學決策、民主決策能力;強化問題意識，突出問題導向，多深入困難多、問題多、矛盾多的地方，直面困難，解決問題，克服避重就輕、回避矛盾現(xiàn)象，提高解決問題、化解矛盾能力;注重順應群眾意愿、回應群眾呼聲，克服盲目指揮、強迫命令行為，提高宣傳群眾、組織群眾能力。
各黨支部、局屬各單位要認真研究，制定完善加強學習、轉變作風長效機制，并推薦2項以上制度于20xx年10月20xx報組織人事科，歸納總結后轉報市委。
4.結合工作開展活動，促進林業(yè)發(fā)展。加強開展黨的群眾路線教育實踐活動要與林業(yè)發(fā)展有機結合，以開展黨的群眾路線教育實踐活動促進工作落實，為順利實現(xiàn)我市林業(yè)規(guī)劃發(fā)展目標，確?，F(xiàn)代林業(yè)建設健康、持續(xù)發(fā)展提供堅強的組織保障。
一是實施林業(yè)生態(tài)工程，建設完備的森林生態(tài)體系。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，發(fā)揮黨員領導干部的帶頭示范作用，守住生態(tài)底線，做建設生態(tài)文明的實踐者。繼續(xù)在全市實施森林管護517萬畝，使森林管護面積達到全市林業(yè)用地面積520xx萬畝的99.2%。努力爭取實施好公益林建設和天保工程區(qū)中幼林撫育項目，進一步鞏固并發(fā)揮好森林管護和公益林建設取得的效益。繼續(xù)加大封山育林力度。使全市封育林面積達50萬畝以上，撫育面積達25萬畝以上;繼續(xù)加強退耕還林工程質量管理，重點發(fā)展特色經濟林果和核桃產業(yè);深入推進農村能源建設工程，加大沼氣池、太陽能推廣力度，加強技術技能培訓，改變以森林資源作為農村主要能源的傳統(tǒng)，減輕生態(tài)治理的壓力，進一步降低森林資源的低價值消耗。深入實施野生動植物及自然保護區(qū)建設工程。實施哀牢山國家級自然保護區(qū)三期、紫溪山省級自然保護區(qū)、楚雄市野生動物救護繁育基地、云南野生蘇鐵就地保護等項目建設，做好森林生態(tài)效益補償基金項目。夯實科技服務體系建設。加快林業(yè)科技創(chuàng)新和科技成果產業(yè)化步伐，充分利用現(xiàn)有資源，建設科技創(chuàng)新基地，培育高素質的林業(yè)科技隊伍，抓好林業(yè)重點工程建設的科技支撐，提高林業(yè)科技貢獻率，建設“數(shù)字林業(yè)”，逐步實現(xiàn)林業(yè)建設的數(shù)字化和現(xiàn)代化。
二是培植林業(yè)支柱產業(yè)，建設發(fā)達的林業(yè)產業(yè)體系。服從和服務于林業(yè)產業(yè)建設，積極投身到林業(yè)產業(yè)建設發(fā)展之中。大力發(fā)展核桃產業(yè)。加快發(fā)展優(yōu)勢核桃產業(yè)，在鞏固現(xiàn)有80萬畝核桃基地的基礎上，繼續(xù)補植補造和新建核桃基地;發(fā)展特色花卉產業(yè)。積極發(fā)展茶花產業(yè)，重點開發(fā)茶花年宵花，積極探索茶花鮮切花生產和茶花附加產品的精深加工，把楚雄建成云南特色花卉生產、研發(fā)和交易中心;加快發(fā)展林下種養(yǎng)業(yè)，著力發(fā)展林草、林藥、林茶、林菌等林下種植業(yè)和林畜、林禽等林下養(yǎng)殖業(yè)，重點扶持營林示范戶，苗木花卉示范戶，林業(yè)科技示范戶等示范典型;鼓勵發(fā)展木材加工及林化產品業(yè)，實施名牌戰(zhàn)略，培植以大型木材加工企業(yè)為龍頭的林產品精深加工企業(yè)群，集林產品加工、銷售、科研為一體的云南滇中楚雄木材綜合加工交易市場，提高加工工藝和管理水平，降低原材料消耗，提高森林資源的綜合利用率，延長產業(yè)鏈，增加產品附加值;適度發(fā)展野生動植物馴養(yǎng)繁育利用業(yè);積極發(fā)展森林生態(tài)旅游業(yè)。
三是強化森林資源管理，鞏固森林資源保護體系建設。承擔起森林資源保護主力軍的作用。堅持“預防為主，積極消滅”的方針，努力控制一般火災，嚴防較大以上森林火災和人員傷亡事故的發(fā)生，切實提高我市對森林火災的應急處置能力。落實林業(yè)有害生物防治雙線目標責任制和災害。
應急預案。
加大野生動物和林區(qū)野生植物資源調查保護依法依規(guī)開展林業(yè)綜合執(zhí)法，嚴格行政許可，規(guī)范執(zhí)法行為，加強生態(tài)公益林建設和管護，確保森林資源的穩(wěn)步增長。
(二)認真學習貫徹落實“插甸經驗”，增進同人民群眾的感情。
在“四群”教育工作中，市林業(yè)局黨委將學習推廣“插甸經驗”作為重點，在查找相關資料后，分別在局機關黨務公開欄、張貼《“插甸經驗”的特點和啟示》，并將資料復印到局屬各黨支部、科(室)、站(所)，要求認真組織學習，并結合工作實際，認真抓好貫徹落實。各單位結合工作實際，認真落實“插甸經驗”，“把村組和田間、山林作為第一現(xiàn)場，與群眾同吃同住同勞動，原汁原味真情體驗，平實簡樸便捷高效，深化主題，順勢作為，認真執(zhí)著，思想感情和工作方式回歸本色，回歸本真，回歸本源;千方百計抓基層打基礎，貼近百姓，突出黨建，整合資源，培育產業(yè)，改善民生，落實和創(chuàng)新兩手抓;依靠群眾，組織群眾，服務群眾，真抓實干，想方設法讓農民得到更多的實惠;用心謀事，傾力做事，贏得百姓的信任和擁護;通過農村的可喜變化，彰顯干部直接聯(lián)系群眾和基層組織建設實效”的特色亮點，有力推進了全市林業(yè)系統(tǒng)“四群”教育工作。
(三)認真分析“四風”方面存在問題，抓整改措施落實。
從總體看，市林業(yè)局黨員干部是一支識大體、顧大局、肯吃苦、能奉獻，經得起各種風險考驗的隊伍，特別是改進作風規(guī)定出臺后，工作作風有了新的轉變，服務能力有了新的提升。但我們也清醒地看到，形式主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現(xiàn)，在極少數(shù)黨員干部身上還不同程度地存在。
形式主義方面：有的領導干部存在好人主義思想，怕得罪人，不敢管理;有的領導干部工作作風不夠扎實，深入基層調研時間少，不深入、不細致，不太知曉基層實際，有的科室起草文件有不結合實際情況，針對性不強，存在用文件落實文件的現(xiàn)象。
官僚領導作風方面：有的科(室)深入基層一線調研指導工作少，幫助基層解決業(yè)務工作中存在問題不夠，存在機關化的作風;在業(yè)務檢查驗收考核中，滿足于打分，對存在問題和不足沒有及時向基層反饋;極少數(shù)干部“結對”扶貧工作落實不夠，只停留在簡單的捐款扶持上，出主意、想辦法少;對基層單位干部群眾反映的合理訴求沒有很好的回應和解決，存在推諉扯皮現(xiàn)象，工作作風漂浮。
享樂主義和奢靡之風方面：有的領導干部下基層調研，還存在超標準就餐現(xiàn)象;有的黨員干部安于現(xiàn)狀，不思進取，思想上“懶”、作風上“散”、紀律上“松”，滿足于完成任務，工作質量和效率不高，缺乏主動作為的意識;有的黨員干部過于計較個人利益，在生活待遇上習慣攀比，極個別干部工作紀律松馳，不鉆研業(yè)務，上班時間辦私事、玩游戲等，有遲到、早退現(xiàn)象。
這些問題雖然只發(fā)生在極少數(shù)或個別黨員干部身上，但如果我們不引起警覺，不及時整改，不僅會削弱干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，還會對林業(yè)事業(yè)發(fā)展造成不良影響。
深入開展群眾路線教育實踐活動，就是要教育引導黨員干部把為民務實、清廉的價值追求融入血脈，化為行動，切實解決基層反映強烈的突出問題，促進作風建設取得明顯進步，推動林業(yè)事業(yè)科學發(fā)展。要聚焦“四風”，對作風之弊，行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，使黨員干部政治進一步增強，思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。
解決群眾反映的突出問題，進行面對面溝通交流，虛心聽取他們的意見和建議，針對突出矛盾和問題，要結合國家政策和實際，尋找解決問題的最佳方法，竭盡全力予以化解，確保加快林區(qū)發(fā)展和穩(wěn)定。
二是要切實改進機關作風。嚴格執(zhí)行中央以及各級黨委關于改進作風的規(guī)定，堅持實事求是的思想路線，落實黨的群眾路線，大力弘揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實改進調研活動，改進會風、文風，規(guī)范因公出訪活動，厲行勤儉節(jié)約，解決少數(shù)黨員干部作風不實，創(chuàng)新工作意識不夠，敢于擔當責任不強，放松廉潔自律的問題。
1.堅決解決辦事難審批難落地難“三難”問題。楚雄市林業(yè)局為認真解決好“辦事難落實、項目難落地、問題難解決”問題，結合中央“八項規(guī)定”以及省、州、市紀律作風相關規(guī)定的學習貫徹落實，把加大工作落實力作為“服務基層年、項目落地年、作風轉變年”活動的又一重要抓手，采取有力措施認真抓落實。一是認真執(zhí)行好市林業(yè)局工作督查督辦相關規(guī)定，加大工作督查督辦力度，確保急、難、險、重工作任務按照規(guī)定時限按質按量完成。二是認真執(zhí)行好工作激勵機制，對敢于負責、敢于擔當，工作認真、踏實勤奮，按時按質按量完成工作任務，工作業(yè)績好的同志進行褒獎，進一步調動干部職工工作積極性和主動性。三是認真執(zhí)行好問責制，對那些工作不積極、不主動，工作態(tài)度不端正，貽誤工作的干部職工進行誡勉談話和問責，努力營造謀事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。通過以上措施，干部職工工作積極性、主動性得到充分發(fā)揮，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的良好工作作風不斷養(yǎng)成。
2.堅決治理會議多文件多活動多評比多“四多”問題。為堅決治理“四多”問題，按照“八項”規(guī)定，一是壓縮會議次數(shù)、規(guī)模和時間，做到少開會、開短會、開綜合會，不講空話、套話，簡明扼要。今年1-6月僅召開兩次綜合性工作會議，比去年減少50%;二是少發(fā)或不發(fā)文件，不重復發(fā)文，能簡要說明的，堅決不發(fā)文件，須發(fā)文的則壓縮篇幅。與去年同期相比發(fā)文數(shù)量減少了1∕3以上;三是嚴格控制公務接待、公務活動，1—6月市林業(yè)局公務接待、公務活動與去年同期相比大幅減少，公務接待費實際支出6.01萬元，比上年同期數(shù)8.6萬元減少30%;四是減少節(jié)慶活動，今年的元旦、春節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)都沒有組織專題活動，建黨節(jié)系列慶?；顒佑筛鼽h支部采取分散多樣的方式進行，既減少和控制了活動的規(guī)模數(shù)量，又節(jié)省了費用開支。在檢查評比表彰活動上除按照年初與下屬各黨支部簽訂的黨建、黨風廉政建設、安全生產責任書進行綜合性的檢查考核兌現(xiàn)獎懲外，一律沒有搞其他檢查評比表彰活動。
3.堅決清理整治公務用車違規(guī)行為。按照公務用車的相關規(guī)定，一是制定了公務用車管理制度，規(guī)范公務車輛管理;二是不違規(guī)購置和超標用車;三是不存在公務車輛套掛軍隊、武警、公安車牌等違規(guī)違紀行為;四是車輛使用嚴格按照公務需要，由局辦公室統(tǒng)一調配，周末節(jié)假日期間公務車輛一律進庫停放;五是領導干部模范帶頭執(zhí)行公務用車管理規(guī)定，不駕駛公車或公車私用，至今市林業(yè)局沒有發(fā)生違反公務用車規(guī)定的不良行為。據統(tǒng)計，20xx年1月至6月，市林業(yè)局公務用車購置及運行費用5.3萬元，比上年同期6.7萬元減少21%。
4.堅決清退各類會員卡。按照上級要求，認真開展了會員卡清退工作。經清理，市林業(yè)局不存在單位或干部職工個人接受其他單位、企業(yè)及個體老板贈送的各類會員卡的現(xiàn)象。
5.堅決停止新建樓堂館所和清理辦公用房。20xx年后市林業(yè)局沒有新建或擴建及維修改造樓堂館所問題，領導干部也不存在超標準使用辦公用房情況。
6.堅決清理議事協(xié)調機構。根據科學民主決策管理的原則，市林業(yè)局實行以局黨委班子會議或行政辦公會議的方式，集體研究決定或處理市林業(yè)局組織人事、資金安排、重要工作等，不存在其他的議事協(xié)調機構。
7.堅決改進調查研究方式方法。為確保決策的科學性以及群眾反映問題的及時解決，市林業(yè)局嚴格執(zhí)行好黨的群眾路線，領導干部切實轉變工作作風，改進調查研究方式方法，深入基層一線開展調查研究工作，使決策科學化、民主化、制度化，讓黨委、政府放心，讓群眾滿意。一是黨政領導班子成員帶頭，認真落實聯(lián)系點工作制度，根據工作需要局領導到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧聯(lián)系點、“四群”教育聯(lián)系點、黨建聯(lián)系點以及下屬企業(yè)開展隨機調研、蹲點調研和專題調研，堅持輕車間從，均不超過規(guī)定人數(shù)3人，調查研究不走形式、走過場，虛心聽取基層干部和大多數(shù)群眾的意見建議，深入了解基層真實情況，促進了科學民主決策和工作任務的落實，取得了實實在在的效果。二是根據每次工作需要，明確調研主題，立足了解實情、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，杜絕了空泛無實質內容的調研。三是領導干部在下基層的調研中不搞特殊安排，不上高檔菜肴和酒水、不接受紀念品和土特產、不參加娛樂活動，堅持調研時多聽多看，不講空話套話，不隨意對調研對象提不科學不合理的要求，亂發(fā)指示、空許諾，下鄉(xiāng)到基層和群眾家中調研用餐時主動交納伙食費。
通過邊學邊查邊改，進一步夯實黨的群眾路線教育實踐活動基礎，貫徹落實好中央“八項”規(guī)定，進一步轉變作風，認真貫徹落實好黨和政府有關林業(yè)富民政策，深入推進全市“綠色楚雄”和“美麗楚雄”建設，推動楚雄市經濟社會的科學和諧跨越發(fā)展。
解決群眾反映的突出問題，進行面對面溝通交流，虛心聽取他們的意見和建議，針對突出矛盾和問題，要結合國家政策和實際，尋找解決問題的最佳方法，竭盡全力予以化解，確保加快林區(qū)發(fā)展和穩(wěn)定。
二是要切實改進機關作風。嚴格執(zhí)行中央以及各級黨委關于改進作風的規(guī)定，堅持實事求是的思想路線，落實黨的群眾路線，大力弘揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實改進調研活動，改進會風、文風，規(guī)范因公出訪活動，厲行勤儉節(jié)約，解決少數(shù)黨員干部作風不實，創(chuàng)新工作意識不夠，敢于擔當責任不強，放松廉潔自律的問題。
1.堅決解決辦事難審批難落地難“三難”問題。楚雄市林業(yè)局為認真解決好“辦事難落實、項目難落地、問題難解決”問題，結合中央“八項規(guī)定”以及省、州、市紀律作風相關規(guī)定的學習貫徹落實，把加大工作落實力作為“服務基層年、項目落地年、作風轉變年”活動的又一重要抓手，采取有力措施認真抓落實。一是認真執(zhí)行好市林業(yè)局工作督查督辦相關規(guī)定，加大工作督查督辦力度，確保急、難、險、重工作任務按照規(guī)定時限按質按量完成。二是認真執(zhí)行好工作激勵機制，對敢于負責、敢于擔當，工作認真、踏實勤奮，按時按質按量完成工作任務，工作業(yè)績好的同志進行褒獎，進一步調動干部職工工作積極性和主動性。三是認真執(zhí)行好問責制，對那些工作不積極、不主動，工作態(tài)度不端正，貽誤工作的干部職工進行誡勉談話和問責，努力營造謀事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。通過以上措施，干部職工工作積極性、主動性得到充分發(fā)揮，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的良好工作作風不斷養(yǎng)成。
2.堅決治理會議多文件多活動多評比多“四多”問題。為堅決治理“四多”問題，按照“八項”規(guī)定，一是壓縮會議次數(shù)、規(guī)模和時間，做到少開會、開短會、開綜合會，不講空話、套話，簡明扼要。今年1-6月僅召開兩次綜合性工作會議，比去年減少50%;二是少發(fā)或不發(fā)文件，不重復發(fā)文，能簡要說明的，堅決不發(fā)文件，須發(fā)文的則壓縮篇幅。與去年同期相比發(fā)文數(shù)量減少了1∕3以上;三是嚴格控制公務接待、公務活動，1—6月市林業(yè)局公務接待、公務活動與去年同期相比大幅減少，公務接待費實際支出6.01萬元，比上年同期數(shù)8.6萬元減少30%;四是減少節(jié)慶活動，今年的元旦、春節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)都沒有組織專題活動，建黨節(jié)系列慶?；顒佑筛鼽h支部采取分散多樣的方式進行，既減少和控制了活動的規(guī)模數(shù)量，又節(jié)省了費用開支。在檢查評比表彰活動上除按照年初與下屬各黨支部簽訂的黨建、黨風廉政建設、安全生產責任書進行綜合性的檢查考核兌現(xiàn)獎懲外，一律沒有搞其他檢查評比表彰活動。
3.堅決清理整治公務用車違規(guī)行為。按照公務用車的相關規(guī)定，一是制定了公務用車管理制度，規(guī)范公務車輛管理;二是不違規(guī)購置和超標用車;三是不存在公務車輛套掛軍隊、武警、公安車牌等違規(guī)違紀行為;四是車輛使用嚴格按照公務需要，由局辦公室統(tǒng)一調配，周末節(jié)假日期間公務車輛一律進庫停放;五是領導干部模范帶頭執(zhí)行公務用車管理規(guī)定，不駕駛公車或公車私用，至今市林業(yè)局沒有發(fā)生違反公務用車規(guī)定的不良行為。據統(tǒng)計，2019年1月至6月，市林業(yè)局公務用車購置及運行費用5.3萬元，比上年同期6.7萬元減少21%。
4.堅決清退各類會員卡。按照上級要求，認真開展了會員卡清退工作。經清理，市林業(yè)局不存在單位或干部職工個人接受其他單位、企業(yè)及個體老板贈送的各類會員卡的現(xiàn)象。
5.堅決停止新建樓堂館所和清理辦公用房。2019年后市林業(yè)局沒有新建或擴建及維修改造樓堂館所問題，領導干部也不存在超標準使用辦公用房情況。
6.堅決清理議事協(xié)調機構。根據科學民主決策管理的原則，市林業(yè)局實行以局黨委班子會議或行政辦公會議的方式，集體研究決定或處理市林業(yè)局組織人事、資金安排、重要工作等，不存在其他的議事協(xié)調機構。
7.堅決改進調查研究方式方法。為確保決策的科學性以及群眾反映問題的及時解決，市林業(yè)局嚴格執(zhí)行好黨的群眾路線，領導干部切實轉變工作作風，改進調查研究方式方法，深入基層一線開展調查研究工作，使決策科學化、民主化、制度化，讓黨委、政府放心，讓群眾滿意。一是黨政領導班子成員帶頭，認真落實聯(lián)系點工作制度，根據工作需要局領導到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧聯(lián)系點、“四群”教育聯(lián)系點、黨建聯(lián)系點以及下屬企業(yè)開展隨機調研、蹲點調研和專題調研，堅持輕車間從，均不超過規(guī)定人數(shù)3人，調查研究不走形式、走過場，虛心聽取基層干部和大多數(shù)群眾的意見建議，深入了解基層真實情況，促進了科學民主決策和工作任務的落實，取得了實實在在的效果。二是根據每次工作需要，明確調研主題，立足了解實情、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，杜絕了空泛無實質內容的調研。三是領導干部在下基層的調研中不搞特殊安排，不上高檔菜肴和酒水、不接受紀念品和土特產、不參加娛樂活動，堅持調研時多聽多看，不講空話套話，不隨意對調研對象提不科學不合理的要求，亂發(fā)指示、空許諾，下鄉(xiāng)到基層和群眾家中調研用餐時主動交納伙食費。
通過邊學邊查邊改，進一步夯實黨的群眾路線教育實踐活動基礎，貫徹落實好中央“八項”規(guī)定，進一步轉變作風，認真貫徹落實好黨和政府有關林業(yè)富民政策，深入推進全市“綠色楚雄”和“美麗楚雄”建設，推動楚雄市經濟社會的科學和諧跨越發(fā)展。
群眾評議情況總結篇十二
各位領導、同志們：
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，為深入推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快建設美麗鄉(xiāng)村，住建局加大力度，強化措施，承擔的各項任務全面鋪開。
一、高標準完成農村危房改造農村危房改造是一項實實在在的民生工程，也是脫貧攻堅任務的一項重要內容。
20__年，我們高度重視、扎實推進。一是精準認定危改戶。結合王灘鎮(zhèn)政府，深入調研，嚴格標準，精準認定危房和危房改造戶，堅決防止弄虛作假，做到應改盡改，不漏一戶一人。最終確定農村危房改造戶84戶。二是嚴把房屋質量關。我們協(xié)調各方力量，整合社會資源，組成檢查組，多次到現(xiàn)場查驗施工質量。施工完成后，聘請第三方對房屋安全進行鑒定，出具鑒定書。并成立了由多個部門參加的聯(lián)合驗收組，對危房改造工作進行最后驗收，確保改造質量。我區(qū)農村危房改造工作受到市住建局及廣大群眾的好評。新華網上對我區(qū)的危房改造工作進行了報道。
二、大力實施農村“氣代煤”行動20__年市達我區(qū)氣代煤目標任務為1438戶。
我局結合__鎮(zhèn)在深入調研基礎上，認真確戶，科學制定工作方案，同時多次協(xié)調督辦，最終確定由__燃氣公司完成__村、__村及__村三個村莊665戶，__天然氣公司完成x村、__村等五個村莊774戶，實際完成總戶數(shù)1439戶，解決了停滯近一年的通氣工作。截止18年11月15日，管網安裝、村外管網鋪設、壁掛爐安裝全部完成，達到水暖雙通的條件，并已通氣投入使用，圓滿完成了市達任務，讓老百姓用上了優(yōu)質氣，放心氣。
今天管委會召開鄉(xiāng)村振興大會，表明了黨工委、管委會進一步推進鄉(xiāng)村振興的決心和信心，住建局作為責任單位，深感責任重大、壓力巨大、使命光榮。在今后的工作中，我們將以此次會議為契機，按照本次大會的要求，結合部門職責，全力做好各項工作。一是壓實工作責任。鄉(xiāng)村振興涉及我局危房改造、氣代煤、農村環(huán)境整治、農村既有建筑節(jié)能改造等多項工作，涵蓋內容多、指標要求高、時間節(jié)點緊。我們將建立工作臺賬，按照“清單制+責任制”要求，進一步細化目標任務、量化具體指標；切實發(fā)揮牽頭部門作用，統(tǒng)籌協(xié)調各部門開展工作，實行臺賬管理，做好動態(tài)督查；督促各相關部門不等不靠、迅速行動起來，確保年度目標如期完成。進一步加大工作力度確保各項工作圓滿完成。二是強化技術支撐。我們將及時同市局溝通，結合我區(qū)實際，制定技術導則，確定適合我區(qū)實際的工作路徑和技術模式。尤其是農村既有建筑節(jié)能改造工作，要在調研基礎上確定符合農村實際的改造方式，防止出現(xiàn)為完成任務而改造，不折不扣地將鄉(xiāng)村振興農村人居環(huán)境各項工作做實、做細，確保人民群眾得到實實在在的實惠。
謝謝大家！
群眾評議情況總結篇十三
王xx同志，工作能力突出，積極配合同志完成各項生產任務，在班組生產活動中，本著“熱愛集體、關心同志”的精神，以一絲不茍的態(tài)度，影響著身邊的同事。充分調動起了同事們的工作積極性，受到身邊同事的一致好評!嚴格以一名共-產-黨員的標準要求自己，遵章守紀，積極響應廠車間的各項活動!
王xx同志自申請入黨以來，入黨動機端正，思想上積極靠近黨組織，認真學習黨的理論知識，不斷提高黨性修養(yǎng)，堅決、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，該同志工作積極主動，團結同志、樂于助人，有良好的群眾基礎，工作、生活中都積極要求進步，起到了帶頭模范的作用，并按時交納黨費，是一名優(yōu)秀的預備黨員!符合黨員標準!
該同志能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,有較好的政治素質和樸素的思想，生活作風正派，對黨忠誠，熱愛本職工作;自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規(guī)章制度，服從組織安排;能自覺抵制不良的風氣和腐朽的影響，廉潔奉公、秉公辦事。
該同志有較強的事業(yè)心、責任感和獨立工作的能力，能勝任辦公室主任的工作;他比較注重學習，認真鉆研業(yè)務，有奮發(fā)圖強的追求;能積極向局領導提出合理化建議反映工作情況，及時收集和掌握有關招商動態(tài);能做好各部門的協(xié)調工作，密切聯(lián)系群眾，在同事間有一定的威信。
群眾評議情況總結篇十四
按照全省創(chuàng)業(yè)服務年活動的部署和要求，為切實加強我鎮(zhèn)政風行風建設，在鎮(zhèn)黨委的直接指導下，認真開展了萬名群眾評機關工作，通過自查自糾、廣泛征求社會各界意見、問卷測評等步驟，取得了一定的成效，現(xiàn)將我辦開展民主評議行風工作情況總結如下：
一、萬名群眾評機關開展情況。
自全省創(chuàng)業(yè)服務年活動以來，我鎮(zhèn)立即成立萬名群眾評機關工作領導小組，制定了xx鎮(zhèn)2011年度萬名群眾評機關實施方案。明確了三項目標任務：一是加強理論學習，增強樹立行業(yè)新風的自覺性；二是邊評邊查邊改，糾正行業(yè)不正之風；三是完善規(guī)章制度，建立行風建設長效機制。確定了五項評議內容：一是加強領導，落實糾風工作責任制；二是勤政為民，加強機關作風建設和能力建設；三是政務及服務公開，行^v^力公開透明運行。重點查找六個方面的問題，即廉潔辦事、依法行政、制度建設、服務環(huán)境、服務質量等。我鎮(zhèn)在2011年7月中旬認真開展了自查自糾工作。廣泛征求了縣、鄉(xiāng)人大代表，村組干部，部份黨員，離退休干部及社會各界的意見，結合鎮(zhèn)紀委反饋的意見，我鎮(zhèn)共收到意見和建議3條。在鎮(zhèn)紀委召開的測評工作中，我鎮(zhèn)評議代表總體得分，群眾測評得分，總分得到96分。
二、扎實有效，全力推進。
評議工作動員會召開后，基層站所積極行動，成立評議活動領導機構，制定學習計劃，向社會公開了服務承諾和監(jiān)督方式。通過明察暗訪、問卷調查、召開座談會等方式。廣泛收集群眾特別是服務對象的意見和建議，了解被評議站所在政風行風建設方面存在的問題和不足以及開展日常評議工作的情況，匯總民主評議意見建議反饋給基層站所。被評單位結合反饋情況進行了認真梳理，并有針對性地進行了整改。在公開評議大會上，被評議站所負責人從履職盡責，隊伍管理，為民服務，廉潔自律等方面進行公開述職述廉，評議代表就查找的問題進行了現(xiàn)場質詢，站所負責人在現(xiàn)場予以了誠懇的回答和擲地有聲的承諾，贏得了在場人員的陣陣掌聲。
活動中，鄉(xiāng)民評辦人員及評議代表分成兩組對全鄉(xiāng)十個被評單位整改情況進行了檢查。有力地推進了民評工作。全鎮(zhèn)組織80名評議人員對基層站所進行了民主測評，量化打分，并將測評結果及時上報市民評辦。
三、總結提高，富有成效。
在民評工作中，基層站所都能以糾正損害群眾利益的不正之風問題為重點，以群眾滿意為標準，制定了詳細的整改方案，建立了整改工作臺帳，明確了整改時限，構筑起糾正損害群眾利益不正之風的有效體系。供電所在整改活動中，注重加強對村級電管員的培訓，并投入專門資金對鄉(xiāng)老化線路進行了檢修和調換；鄉(xiāng)土管所巡回各村宣傳國土政策，協(xié)助各村搞好土地規(guī)劃和利用。
通過民主評議工作例會、打分量化、以評促建、以評促改、實地督查、面對面評議和強化服務質量等有效機制的運行，基層站所政風行風建設不斷完善，促使民主評議工作取得了實實在在效果，為構建和諧社會、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境提供了強有力的保證。
群眾評議情況總結篇一
下面，向各位領導和同志們匯報一下人社局的工作情況：
一、民意調查情況。
“迎接黨代會，再創(chuàng)新輝煌”民意調查活動開展以來，我局及時組織學習上級黨委、政府有關文件精神，制定實施方案，確立了“統(tǒng)籌發(fā)展就業(yè)、社會保障事業(yè)，讓改革發(fā)展成果最大限度惠及廣大人民群眾”的民意調查主題，在全局廣大干部職工和服務對象中收集意見建議，并認真進行梳理。目前，已梳理歸納各類意見建議15條，主要涉及職稱評聘、工資福利待遇、養(yǎng)老制度改革等方面。下步，還將進一步收集、整理，并擇機上報有關領導或部門，作為制定政策、做好群眾工作的參考依據。
二、群眾工作情況。
我局群眾工作在各級黨委、政府的領導下，牢牢抓住“改善民生”這一主線，積極擴大就業(yè)規(guī)模，切實提高社會保障能力，著力解決貧困群眾實際困難和問題，取得了良好成效。
（一）加強組織領導，推動群眾工作有序開展。
我局歷來重視群眾工作，建立健全了群眾工作領導機制。一是由主要負責人全面負責，分管領導分工負責，相關科室具體負責；二是局里每一季度召開一次專題會議，落實研究和分析當前群眾工作中存在的具體問題和相關事宜，及時查漏補缺，保證了群眾工作扎實推進。
（二）實施積極的就業(yè)政策，確保就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。
中之重。我局堅持把就業(yè)工作擺在首要位置，圍繞中心工作，迎難而上，創(chuàng)新舉措，實施更加積極的就業(yè)政策，全方位促進就業(yè)增長，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。今年，全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)9280人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)4390人，就業(yè)困難群體再就業(yè)560人，開發(fā)公益性崗位安置困難人員500人,轉移農村勞動力6900人,在全面完成濰坊市安排的指標任務的同時，將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在以內,比濰坊市平均數(shù)低個百分點。一是開展農民工就業(yè)“春風行動”。及時掌握有轉移就業(yè)需求的農民工情況，舉辦“春風送崗位”專場招聘洽談會，為農民工和企業(yè)牽線搭橋，實現(xiàn)就業(yè)。二是開展主題就業(yè)服務系列活動。以人力資源市場為載體，先后開展了“民營企業(yè)招聘周”、“就業(yè)援助周”、“迎三八助巾幗就業(yè)”等主題就業(yè)服務活動，為下崗失業(yè)人員、進城務工人員等特殊群體開展有針對性的就業(yè)幫扶。三是促進高校畢業(yè)生就業(yè)。通過“春季人才招聘暨大中專畢業(yè)生雙向選擇洽談會”和專場招聘會，提供就業(yè)崗位10611個，共有900多名應往屆高校畢業(yè)生落實了就業(yè)崗位。積極實施高校畢業(yè)生基層就業(yè)工程，招募30名畢業(yè)生從事“三支一扶”工作；充分利用政府公共資源，選拔了319名高校畢業(yè)生到機關、事業(yè)單位工作。
（三）擴大社會保險覆蓋范圍，加快城鄉(xiāng)社會保障一體化進程。
動了城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險參保工作，進一步加快了完善城鄉(xiāng)社會保障體系的步伐。三是強化了基金監(jiān)管。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，在保證及時、足額發(fā)放的同時，認真做好基金的核算、分析和管理,確保了基金安全運行。
（四）落實政策要求，貫徹法制精神，努力維護和諧穩(wěn)定。
群眾評議情況總結篇二
通過群眾評議，銀行團員要向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步。征取更好的工作成績。下面是本站小編整理銀行團員群眾評議情況的范文，歡迎閱讀!
xx年，在分行黨委、行長室的正確領導下，支行進一步發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，明確目標，堅持業(yè)務發(fā)展和合規(guī)經營相結合，正確處理好規(guī)模、質量、效益三者關系，在年度取得一定成績。
截止到xx年12月末，我行各項主要業(yè)務指標完成情況
中間業(yè)務：國際結算量累計萬美元，比去年同期增加萬美元，增幅達%;結售匯合計為萬美元，比去年同期增加萬美元，增幅達%。
負債業(yè)務：本外幣存款余額為x萬元，其中：人民幣存款余額為x萬元，比年初新增x萬元，完成年度計劃的%。增量結構為：儲蓄存款新增xx萬元，完成年度計劃%;企業(yè)存款新增xx萬元，完成年度計劃%。外幣存款余額為萬美元，比年初新增xx萬元，完成年度計劃的%。
資產業(yè)務：本外幣各項貸款余額為xx萬元，比年初增加xx萬元，資產優(yōu)良率、收息率保持100%。消費貸款新增xx萬元，同期增幅為%，完成年度計劃%。
總結今年各項業(yè)務發(fā)展和管理，我們主要采取以下工作措施
一、狠抓內控合規(guī)管理，營造愛行愛崗企業(yè)文化
1、以專項活動嚴控風險重點。一季度開展各條線部門xx年問題的對照梳理，由各業(yè)務主管對照問題匯總，查找本部門存在的問題并加以整改;二季度“人人挖遺漏，處處防風險”的百條風險建議活動，組織對公、對私、國際結算業(yè)務人員座談操作中制度未覆蓋的風險，組織評選“慧眼獎”，涌現(xiàn)有一些有價值的防風險建議。
2、制定x員工全面管理規(guī)劃，加強員工整體性管理。將員工管理和成長進行細分，規(guī)劃個人發(fā)展生涯，打造支行和諧奮進的企業(yè)文化氛圍。
3、強化業(yè)務主管“內當家”作用。從責權利方面對業(yè)務主管提出更高要求。同時今年開始實行定期獨立匯報制，加強對業(yè)務主管的雙線管理，由內控監(jiān)督員每月向綜合管理部匯報制和每季向分管行長匯報，從而掌控網點內部管理現(xiàn)狀。
二、突出績效考核引導作用，重點競賽活動拉動業(yè)務發(fā)展
1、各季度與時俱進，重點競賽活動加速業(yè)務迅速發(fā)展。
一季度堅持存款立行原則，根據市場規(guī)律開展存款開門紅競賽，通過采取支行每周通報、定期例會分析，網點業(yè)務宣傳咨詢活動和vip客戶座談等措施，使開門紅活動扎實有效開展，在分行開門紅競賽活動中，支行對公日均存款處于分行領先位置，對私存款中網點入圍率40%。
2、完善改進績效考核整體方案，突出考核的全面引導作用。
今年對各項業(yè)務指標考核取消了加分封頂?shù)南拗?，鼓勵網點充分發(fā)揮優(yōu)勢，利用自身區(qū)域特點發(fā)展業(yè)務。同時，為配合總行經營合規(guī)年的創(chuàng)建，在考核中強化了綜合管理考核力度，特別是業(yè)務主管的管理職能考核分大幅度提高，體現(xiàn)對內控管理的重視。
三、做大做強中間業(yè)務，拓展贏利新空間
1、其他中間業(yè)務：經過積極引導，各網點明確了中間業(yè)務對于我們收益、功能和形象上的重要性，通過早籌備、早落實，紛紛挖掘客戶資源，積極拓展中間業(yè)務指標，經過上下努力，目前大部分業(yè)務進度均已完成。另外，支行積極拓展分行新業(yè)務，制定競賽獎勵方案，通過每日發(fā)送短信，及時向行長室和網點負責人通報黃金寶行情及相關信息，舉辦業(yè)務培訓會和情景營銷，帶動新品業(yè)務的市場占有率提升。
2、國際結算：培育重大客戶，爭攬市場業(yè)務份額。根據年初制定的方案，對支行前十位大客戶實行首席客戶經理制，業(yè)務發(fā)展部主管客戶經理每季向首席客戶經理匯報業(yè)務情況和公司經營情況，共同商定下一步營銷方案，提高客戶忠誠度與貢獻度。我行通過與分行及分行聯(lián)動營銷，抓住有利時機，以網上銀行為營銷手段促進了該公司在我行國際結算量的增加;對于另一結算大戶—xx公司，我們以資產業(yè)務投入為契機，采取靈活的用款還款方式。經過多方面營銷，目前為止，xx公司國際結算量達億美元，結算量達萬美元。與此同時，也關注中小公司的國際結算業(yè)務，利用各種機會進行營銷，形成兩頭抓，兩頭都不放松的發(fā)展局面。
3、零售貸款：在有效防范風險的前提下，結合xx宏觀調控對無錫房市的影響，我們注重加強與中介的合作，重點發(fā)展二手房業(yè)務，同時兼顧新樓盤開發(fā)的發(fā)展思路。經過努力，實現(xiàn)新增x萬元，較同期增幅為%。
四、充分認識優(yōu)勢及壓力，樹立營銷新理念
由于支行一季度行長室成員調整，新的領導班子到位后，加強分工，明確職責，三位行長與網點建立聯(lián)系負責制。提出“用腦用心的有效營銷”、“團隊個人相結合的有效營銷”新理念。為此倡導個性化營銷，充分挖掘本區(qū)域資源;柜面和目標客戶營銷相結合，柜面以管理引導柜員營銷為主，變被動服務為主動營銷;業(yè)務拓展通過聯(lián)動營銷等手段，利用項目組豐富的拓展經驗，增強對目標客戶的營銷力度。此外，行長室十分重視產品的聯(lián)動營銷，由國際結算產品帶動，負債業(yè)務的增長。
五、深層發(fā)掘區(qū)域資源，確保業(yè)務源遠流長
1、提高員工素質，加強企業(yè)文化建設
2、加強對新項目爭攬。累計爭攬新項目xx個，注冊資金合計達xx萬元。日資項目爭攬的傳統(tǒng)優(yōu)勢地位得到進一步鞏固;歐美項目爭攬?zhí)げ角斑M，如等紛紛落戶我行。
3、加大對他行目標客戶的爭攬力度。三個項目組具體鎖定4-5家他行客戶作為近期目標，有針對性地進行營銷。對已開立帳戶的他行客戶，要求增加走帳、存款比例;尚未營銷成功的，進一步通過外圍營銷、產品營銷、走訪等形式，積極爭攬。
4、繼續(xù)強化與政府招商部門的溝通，確保新的優(yōu)質項目源頭。首先要求客戶經理們每星期至少跑招商部門兩次，第一時間捕捉項目信息，并據此展開跟蹤與營銷。其次，按項目組進行具體分工，三個項目組對應三個招商局，充分利用有限資源，重點聯(lián)絡，重點跟蹤;再次，點面結合，在全面保持與招商部門聯(lián)系的同時，有重點的選擇部分招商經理，重點公關，使他們成為“內線”人物。
在今后的工作歲月中，我還是會一如既往的努力工作，將我該做的事情做好，將領導布置的任務完成好，和同事處好關系，為我們支行的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
做好自己的工作看似簡單，其實也是對國家作出了自己應有的貢獻了。全球金融危機的爆發(fā)導致我們國家的經濟已經發(fā)展的不如之前幾年迅猛了，這是大環(huán)境，全球影響都這樣，不過我們還是應該不要灰心，金融危機早晚都要過去，只要我們做好了自己的工作，就是為國家經濟的恢復做出了應有的貢獻。
20xx年度的文明優(yōu)質服務競賽活動已經結束，對20xx年的窗口服務工作，總、省行也已制定了新的標準，提出了新的要求。為切實貫徹上級行的服務工作要求，使我行的服務水平再上一個新的臺階，真正做到以優(yōu)質的服務促進業(yè)務的持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)將我行20xx年度服務工作的整體情況總結如下，同時，結合總省行對服務工作的新要求，對20xx年度的服務工作做一總體安排。
20xx年4月，按照新一屆分行黨委的工作要求，分行重新修訂了《分行文明優(yōu)質服務工作管理辦法》，《辦法》進一步細化了對窗口服務的檢查標準，加大了對服務違規(guī)人員的懲罰力度。之后，分行工會服務督導組及外聘的專業(yè)服務檢查機構，以此為依據，通過明查暗訪的方式，量化檢查結果，在轄內各營業(yè)機構間開展了文明優(yōu)質服務競賽活動。應該說，經過9個月的嚴格監(jiān)督、檢查和考核，全行窗口服務的總體質量和水平，均較上年有了明顯的改善和提升，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
一、各營業(yè)機構的服務硬件環(huán)境得到進一步優(yōu)化，服務設施配備較為標準、齊全，基本符合總行的服務要求。
網點服務的硬件環(huán)境，既是服務工作的基礎，也是銀行外在形象和實力的具體呈現(xiàn)。分行新的《服務工作管理辦法》出臺后，分行工會首先組織全轄所有營業(yè)機構，按照總行制定的《服務規(guī)范》要求，對所屬各網點的服務硬件設施的配備情況，進行了全面的梳理和檢查。對于各行上報的自查結果，分行也進行了認真的匯總和分類，并積極與有關業(yè)務條線的管理部門溝通，對照總省行的服務標準，去除了一些自行添加有?？傂袠藴实姆赵O施，同時，針對多數(shù)網點殘障通道、外幣兌換網點標識以及網點窗口分布指南缺失的狀況，分行負責統(tǒng)一訂制，并分發(fā)至各相關網點，使我行營業(yè)機構必備的服務設施，得到了及時補充，全行的服務硬件環(huán)境，也得到了優(yōu)化和完善，基本符合總行的服務要求。
二、全轄臨柜員工的服務意識有了明顯增強，服務禮儀執(zhí)行得中規(guī)中矩，上級行制定的服務規(guī)范和標準，正逐步變成窗口員工的自覺行動。
在各級行領導日常的有效督促和分行明查暗訪監(jiān)督檢查的強化下，經過9個月的嚴格考核，總行制定的各項服務禮儀，由窗口員工的被動執(zhí)行，已經逐步變成了絕大多數(shù)員工的自覺行動。尤其需要說明的是，舉手招迎禮儀，是總省行對臨柜員工提出的一個新的服務要求。該項禮儀標準的執(zhí)行情況，也一直是省、市行20xx年服務檢查工作中的一個重點。為此，分行針對這項新標準的執(zhí)行，幾次下發(fā)指導性文件，同時，為各機構員工配發(fā)總行錄制的服務禮儀示范專題片，供全體員工學習和參考。通過近一年的考核和監(jiān)督，該項禮儀已經由員工的機械模仿，變成了一種自然而然的行動。
三、首問負責制在轄內員工中得到了進一步貫徹，“為客戶負責到底”，正在成為大多數(shù)員工基本的服務素養(yǎng)。
首問負責制，是省行黨委在20xx年重點推出的一項新的服務工作制度，也是省行黨委對全體員工提出的一項新的服務要求。為在轄內有效貫徹落實該項制度，分行在年初就及時聘請省行工會專業(yè)人員來行，對我行200余名員工骨干進行了專門的系統(tǒng)培訓，之后，將培訓情況制作成錄像光碟，發(fā)送全行，供全體員工學習并執(zhí)行。對于員工的執(zhí)行情況，分行還聘請專業(yè)服務暗訪機構進行按月跟蹤，對違規(guī)員工，進行通報批評和處罰。截至目前，該項制度在我行基本得到了有效落實，能夠“即辦”的業(yè)務咨詢，都能給客戶一個較為滿意的答復。通過對這一制度的貫徹和推行，我行員工的接聽電話禮儀和業(yè)務知識水平，也得到了強化和提升。
四、臨柜員工業(yè)務素質有所提高，應對不同客戶的服務方式趨于靈活，經驗日趨豐富，客戶投訴數(shù)量明顯減少。
20xx年，我行共受理省行95566客服中心轉來的協(xié)查郵件96件，
表揚信
件10件，業(yè)務建議3件，投訴26件，總計135件。在26件投訴信件中，有24件為客戶責任，只有2件為有效投訴。這項指標與20xx年相比，可謂大幅減少，不成比例。需要說明的是，在國慶長假it藍圖項目投產客戶投訴多發(fā)期間，經過全員上下的齊心努力，我行還取得了有效客戶投訴為零的可喜成績。
經過近一年的服務競賽，各單位的服務質量和水平，均有了明顯進步和改善。分行營業(yè)部等5家機構，作為省銀行業(yè)協(xié)會組織的全省服務競賽的參賽單位，都獲得了服務金牌單位或優(yōu)勝單位的榮譽稱號。分行營業(yè)部員工陳，還被省銀行業(yè)協(xié)會評為當年全省的文明優(yōu)質服務標兵。各行20xx年4月至12月的服務量化考核表匯總顯示，海城支行、道西支行和對爐支行三個單位的競賽成績優(yōu)異，位列匯總表前三名。按照重新修訂的《分行文明優(yōu)質服務工作管理辦法》的有關規(guī)定，分行將對上述單位的服務優(yōu)秀員工和主要管理人員給予表彰，具體表彰辦法另行通知。
縱觀我行20xx年全年的服務工作情況，盡管與往年相比，服務管理工作有了一些收效，取得了一些成績，但是，距離上級行的服務要求，我行在各個服務環(huán)節(jié)上，均還存在一定的差距。具體反映在以下幾個方面。
首先，在硬件服務設施配置方面，總行服務規(guī)范要求的一米線或一米線標識，在我行幾乎所有網點都還沒有配備和落實。
其次，窗口員工基礎服務禮儀的執(zhí)行還需進一步強化。特別是舉手招迎禮儀，一些員工還顯生硬，帶有明顯的被動執(zhí)行和敷衍的痕跡。
第三，首問負責制“即辦”“轉辦”和“承諾辦”三個環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況參差不齊，對于涉及“轉辦”和“承諾辦”兩個環(huán)節(jié)的客戶咨詢，一些員工還不能完全按照制度流程操作，也不能使咨詢客戶滿意。
第四，一線員工應對客戶的臨柜經驗尚需積累和豐富，抑制客戶有效投訴工作還存有較大空間。雖然20xx年我行的有效客戶投訴數(shù)量得到了較好的控制，但，細究全年的客服中心轉來的客戶反饋意見，在96件協(xié)查信件中，其實還隱含著客戶投訴的因素和可能，在受理答復環(huán)節(jié)稍有不慎，一部分客戶協(xié)查可能就將轉為有效的客戶投訴。
可以說，上述服務環(huán)節(jié)還存在不盡如人意之處，落實在服務人員上，就是服務違規(guī)員工還大有人在。經統(tǒng)計，全年，我行共查出違規(guī)服務員工82人，受到直接經濟處罰人員近20人，其中，處罰機構服務工作主管領導9人，處罰多次違規(guī)員工10人。對于服務違規(guī)人員，分行除給予相應的經濟處罰外，還依據《服務工作管理辦法》的有關規(guī)定，對相關員工給予了取消星級柜員評定和服務標兵評選資格的處罰。
針對上年度我行服務工作中存在的問題，結合總、省行及分行黨委對今年服務工作提出的新要求，現(xiàn)將20xx年度分行的服務管理工作安排如下。
一、重新修訂《分行服務工作管理辦法》，細化監(jiān)督檢查標準，加大違規(guī)處罰力度，繼續(xù)在轄內各營業(yè)機構間開展文明優(yōu)質服務競賽活動。
目前，總行最新修訂的《**銀行網點服務規(guī)范》(20xx年版)已引發(fā)全轄執(zhí)行。省行和市行黨委也對新年度的服務管理工作提出了更高的要求。為鞏固我行的服務基礎，打造中行的服務品牌，以優(yōu)質、高效的服務促進分行業(yè)務的健康持續(xù)發(fā)展，近日，分行將對20xx年制定的《服務工作管理辦法》進行重新修訂，并據此繼續(xù)在轄內開展服務競賽活動。按照分行黨委的要求，新辦法將適當調整競賽項目，進一步細化服務檢查標準，加大對違規(guī)服務人員的處罰力度，使服務監(jiān)管規(guī)則更加貼近我行的實際。新辦法近期將修訂完畢，并在3月份的全行服務工作會議上頒布實施。
xx年各項工作基本告一段落了，在這里我只簡要的總結一下我在這一年中的工作情況。
隨著年齡的增長和各種工作經驗的增多，我對我個人在工作中的要求也在不斷的提高。我所在的崗位是農行的服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，朝陽支行有兩個儲蓄所是最忙的，我那里就是其中之一。每天每位同志的業(yè)務平均就要達到二三百筆。接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項
規(guī)章制度
來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己，在我的努力下xx年我個人沒有發(fā)生一次責任事故。在我做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質提高。
我有渴望學習新知識的熱情，在每一次行里發(fā)展新業(yè)務的時候。只要需要有人在單位加班，我都是頭一個站出來。不論加班到幾點，我都從來沒有任何怨言。因為我知道，這也是單位領導對我個人的信任。我也會積極的利用好每一次學習新業(yè)務的機會，做好各項新業(yè)務的測試工作，不給整個支行的工作拖后腿。在這種想法下，我很好的完成了分理處交給的每一項工作。也受到了同志們的好評。
我所在的長營儲蓄所是分行級的青年文明號。就象所里賈琳同志說的：是一個互敬互愛的大家庭。常聽知道我們所情況的其他同志講，從沒見過有那個單位有我們這里這樣同志間關系如此融洽的。不論是工作上，還是生活上，同志間都象一家人一樣，從沒有一點矛盾，如果有意見也是工作上的不同，這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在儲蓄做，因為我的脾氣非常好，而且隨著工作月歷的增加，做事也越來越學會的穩(wěn)重。好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務態(tài)度，我堅持以青年文明號的標準來要求自己。因此我工作到現(xiàn)在，從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿意而歸。
位于城鄉(xiāng)結合部，有著密集的人口。在儲蓄所的周圍還有好幾所大學與科研所。文化層次各不相同，他們每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化，平民化，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。
所里經常會有外地來京的務工人員來辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時真寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候，他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務。并不能增加所里的存款額，為什么還要這么熱心的去做，我這里用另處一名同志的話來解釋?！八麄儊肀本┒疾蝗菀?，誰都有不會的時候，幫他們是應該的。”我認為用心來為廣大顧客服務，才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個胖胖的小伙子態(tài)度真不錯……農行就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認可，更是對我工作的激勵。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步。征取更好的工作成績。
群眾評議情況總結篇三
通過群眾評議，入黨積極分子要正確認識黨性修養(yǎng)的重要性，并身體力行、持之以恒地加強黨性修養(yǎng)。下面是本站小編整理入黨群眾評議情況報告的范文，歡迎閱讀!
敬愛的黨組織：
又是一年煙花三月，又是一年“兩會”時?！皟蓵庇忠淮纬蔀槲覀冴P注的熱點話題，作為一名積極分子的我更應該時時關注?！皟蓵笔俏覀冊谏钪袘摷右粤私獾模驗樗未螘h、條條議案都是圍繞如何提高人民生活水平，如何讓我們的國家更加富強、社會更加和諧。人民代表大會制度是中國帶領全國各族人民經過長期奮斗和實踐報告探索而建立發(fā)展起來的。作為中國的根本政治制度，它植根于中國特殊的國情，契合社會主義國家性質，符合廣大人民群眾的共同利益，體現(xiàn)了國家一切權力屬于人民，是中國人民實現(xiàn)民主權利的重要途徑，構成了中國特色社會主義民主政治最為鮮明的特點，也從根本上與西方資本主義國家政體區(qū)別開來。它時刻關注著廣大人民的根本利益，真正用實際行動實踐著“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的治國理念。所以我們應該關注兩會中的一些新政策，尤其是那些惠民政策和一些就業(yè)政策。
20xx年，“規(guī)劃”的第二年，注定將是一個不平凡之年，中華人民共和國將迎來第十一屆全國人民代表大會地五次會議和政協(xié)第十一屆全國委員會第四次會議。這次大會是在我國發(fā)展進入“”的黃金時期，全黨、全國各族人民滿懷信心地召開本次大會，而開好這次大會對動員全國各族人民緊密團結在以通知為的黨中央周圍，再接再厲、同心協(xié)力、日新月異、開拓創(chuàng)新，為“”時期經濟發(fā)展，保證經濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展。促進社會和諧，爭取全面建設小康社會新勝利而繼續(xù)奮斗具有重大意義。一是廣開言路，吸取各界各方面的意見集中各方面智慧，修改、完善已有的法律和決策，有助于平衡各方面利益，緩解各方面矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定;二是通過人大議案和政協(xié)提案，以及代表委員的呼吁、建議，解決政治經濟和社會生活中的一些實際問題;三是對兩會的報道，實際上等于就貫徹落實黨和國家大政方針進行一次全國性的宣傳動員，可以起到增進共識、凝聚力量、提振信心、鼓舞士氣的作用。在上述意義上，一年一度的兩會是用群眾智慧治理國家、用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌全局的一次生動實踐。從兩會報告中，我們能得到很多啟示，能讓我們更快的成長，更清楚的了解國情，更好的關注未來。它要求我們當代大學生努力學習，刻苦鉆研，提升自我修養(yǎng)與能力，更要求我們了解國情，進而立足國情，立足自身現(xiàn)實，規(guī)劃自身發(fā)展。兩會只是我國政治事務中的一面旗幟，一個標識和符號。
作為一名大學生，不僅應該關注兩會，更應時時關心時局，傾聽民意，跳出自己的生活圈子，站在一定高度看問題，力爭做一個對社會有用的人。作為一名在校的大學生，尤其是一名入黨積極分子，在學好專業(yè)知識的同時也有責任和義務參與到“兩會”會議精神的學習當中，積極的在思想，本領，作風上找差距，爭取能夠早日達到一名合格黨員所要求的標準。每年舉行的兩會可以使我在第一時間準確的認識到黨和國家的發(fā)展要求和工作方向，及時調整，準確修正自身工作方向。通過學習兩會精神，從而了解國際國內形勢，認清大局，明辨是非，站對立場，堅決擁護黨中央和國家所做出的科學決策。在日常的生活工作學習中自覺踐行兩會精神，自覺履行學生干部應盡的義務，積極帶動同學參與到兩會精神的學習、討論和實踐中去。
從兩會報告中，我們能得到很多啟示，能讓我們更快的成長，更清楚的了解國情，更好的關注未來。它要求我們當代大學生努力學習，刻苦鉆研，提升自我修養(yǎng)與能力，更要求我們了解國情，進而立足國情，立足自身現(xiàn)實，規(guī)劃自身發(fā)展。我堅信，在以胡同志為的黨中央領導下，一定會把握重要的歷史機遇，繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，解決思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，中國必定能贏得寶貴的發(fā)展時間，全面建設小康社會宏偉藍圖必將變?yōu)楝F(xiàn)實。
敬愛的黨組織：
黨性修養(yǎng)問題是馬克思主義政黨建設的一個重要問題。我們黨歷來十分重視加強員的黨性修養(yǎng)問題。今天的預備黨員培訓課上向書記針對黨性修養(yǎng)給我們進行了精彩的講解。向書記理論與舉例相結合闡述了黨性修養(yǎng)的內涵、重要性以及如何加強黨性修養(yǎng)等內容。這讓我更加深入了解了黨性修養(yǎng)對于黨員的重要性與必要性，更堅定了我對黨的信念。
黨性修養(yǎng)，是指員在政治、思想、道德品質和知識技能方面，按照黨性原則進行的自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善。宏觀上講，黨性是一個政黨固有的本性，是階層性最高和最集中的表現(xiàn)。中國是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心。它所固有的明顯區(qū)別于其他政黨的特性，構成了我們黨的黨性。狹義上來說，是指一個合格的員本身所具有的黨性，是無產者階級性最高而會合的表現(xiàn)，便是無產者的最高表現(xiàn)，便是無產階級利益最高而會合的表現(xiàn)。
黨性修養(yǎng)包括以下幾個方面：理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、文化知識和業(yè)務能力修養(yǎng)、作風修養(yǎng)、組織紀律修養(yǎng)。這六個方面的統(tǒng)一，構成了作為一名員所必須的基本素質要求。中國是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心。
新時期加強黨性修養(yǎng)從以下方面入手：
一、首先要樹立終身學習的觀念。員要始終站在時代的前列，在錯綜復雜的環(huán)境中保持政治上的清醒和堅定，在解放和發(fā)展生產力、推動社會全面進步的實踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用，必須堅持不懈地學習、學習、再學習。學習能力是一個人提高修養(yǎng)、完善自我的重要能力，學習既是黨員干部自身發(fā)展的需要，又是適應黨的建設的需要，更是人民群眾對黨員的迫切要求，因此，我們應該養(yǎng)成勤于學習、善于思考、勇于創(chuàng)造的良好習慣。
二、錘煉自身的思想品德。一個人有了崇高而偉大的理想，還一定要有高尚的情操，沒有高尚的情操，再崇高、再偉大的理想也是不能達到的。道德是一個人靈魂的力量，作為員應該通過加強修養(yǎng)，陶冶情操，提高素質，才能真正成為一個高尚的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。
三、用科學發(fā)展觀指導實踐?？茖W發(fā)展觀是我們黨從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想，是科學認識當代中國發(fā)展變化、深刻總結國內外發(fā)展進程中經驗教訓的基礎上形成的，是全面建設小康社會偉大實踐的必然產物。員應全面準確地認識樹立和落實科學發(fā)展觀的重大意義，才能更好地用科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，不斷開創(chuàng)中國特色社會主義新局面。
總之，提高員的黨性修養(yǎng)，不是一朝一夕的事情，是貫穿黨員終身的一項學習內容。但是我相信，只要正確認識黨性修養(yǎng)的重要性，并身體力行、持之以恒地加強黨性修養(yǎng)，一定能成為一名合格的員。
尊敬的黨組織：
在商界，李想18歲創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)立泡泡網，24歲身價過億。比爾蓋茨中學時期憑著自己對數(shù)學和計算機的熱愛，開始了自己的創(chuàng)業(yè)歷程，創(chuàng)立微軟，30歲不到已經是世界首富。在文化領域，鋼琴王子郎朗、李云迪捧得了國際金獎，韓寒、春樹們組成的“少年軍團”懷揣他們獨有的迷茫、痛苦、沉思和感悟，走入了文壇，也走入了人們的眼簾。在體育界，1980年以后出生的年輕面孔充斥著各支國家隊伍的主力陣容，“小巨人”姚明、追風少年劉翔、斯諾克高手丁俊暉等成了青少年崇拜的偶像，而新一代女排姑娘從不掩飾個性感情表達的灑脫，以不亞于她們的堅毅感動了整個國家。
無數(shù)成功案例和科學調查顯示，青年時期是人生成長的高峰，無論是事業(yè)還是能力鍛造，都在這個時期。而對于我們整個國家，正如所言，一個民族有一些關注天空的人，才有希望。從瑞士達沃斯的“全球青年領袖論壇”精英聚會到歐盟的青年峰會，從新加坡成重視青年教育為“亞洲四小龍”到日本邀請中國優(yōu)秀大學生赴日訪談……這些爭奪戰(zhàn)無不傳達著共同的訊息：青年對一個民族的戰(zhàn)略意義。
主題為“你的歐洲-—你的未來”首屆歐盟青年峰會通過了《羅馬青年宣言》，倡議作為今天和未來的歐洲公民，年輕人和青年組織應在歐盟建設中發(fā)揮更多更積極的作用。而我們要說的是：青年，你的世界——你的未來!
在看到微波等媒體正在關注時事、敢于揭露的同時，在公民通過網絡極力關注的同時，我們冷靜下來會發(fā)現(xiàn)，整個中國正處在浮躁的巔峰。特別是“7.23”動車追尾事故，折射出官僚集團已經傷害到中產階級甚至富裕階層的生命財產利益，當?shù)V難發(fā)生當民工被欠薪，那是離自己很遙遠的事，媒體和大眾除了吶喊幾聲并沒有集體憤怒。整個中國社會越來越顯示出浮躁和焦慮，人民網總裁說“下層社會升級的通道被阻塞，中產階層被剝奪感，富裕階層移民傾向，而官僚利益集團則有一種末日情緒。”
其實，答案還是在溫的話中：仰望星空還要腳踏實地。也是要求真務實，身體力行，扎扎實實地從奠基的實事做起，一步一個腳印地向前邁進。政府階層要實地干實事，尤其是那些關乎民眾生存、生活的實事。同時，信息公開、透明，生活作風嚴謹一點，少一分浮躁奢華與急功近利，民眾心中的疑慮少了，心還是會向著你們!
最近中國教育頻道一檔求職節(jié)目《職來職往》，頗為流行。很多求職者想來到這里渴望通過工作機會來改變自己的命運。我們在觀看的同時如果多張一雙眼睛，其實會發(fā)現(xiàn)那些求職成功者往往是高調做事、低調做人的人。很多準畢業(yè)生們眼高手低，不了解自己的實際與方向，愛表現(xiàn)自己但容易急躁。靜下心來，踏實學好專業(yè)知識，充實自己、了解自己是制勝的一寶。18位達人中潘力有一句經典的話：“‘我是學xxx專業(yè)的，但我覺得我不適合。我喜歡xxx職業(yè)，您看發(fā)展前景如何?’每當我遇到這種問題的時候就想反問您一句‘您所有喜歡的的那個職業(yè)您去網上搜索過么?為什么喜歡?’都什么年代了，陌生人都能人肉出來，一個職業(yè)就那么不好搜索么?自己動手才有收獲?！?BR> 仰望星空，腳踏實地。青年人既心懷理想，苦苦探索真理;又努力學習、全面成才。作為青年先鋒的預備黨員，更易該磨礪意志、戒驕戒躁。就我們大學生而言，就是要樹立起為振興中華而勇?lián)笕蔚氖姑校⒋巳谌氲疆斍暗膶W習和將來的社會實踐之中去，在校園和社會這兩個大熔爐里，學會做人、學會技能，學會實實在在地做實際工作，當實干家，而不要眼高手低，只尚空談。
群眾評議情況總結篇四
按照廠黨委關于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”群眾評議活動的安排部署，超低滲油田開發(fā)管理部結合單位實際，組織員工群眾對黨支部和全體黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動表現(xiàn)情況進行了民主評議，進一步促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有序穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將群眾評議活動開展情況匯報如下:
一、按照廠黨委“群眾評議”活動的相關安排，超低滲油田開發(fā)管理部成立了以黨總支書記為組長、各綜合井區(qū)書記為群眾評議活動的成員的群眾評議領導小組。并制定《超低滲油田開發(fā)管理部黨總支關于創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議活動要求》，及時下發(fā)各支部，向四個支部分別宣貫評議活動內容，同時下發(fā)《第一采油廠創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨支部群眾評議表》和《第一采油廠創(chuàng)先爭優(yōu)活動共產黨員群眾評議表》，分別從黨員承諾事項完成情況、發(fā)揮先鋒模范作用情況、綜合評價和黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)互動整體評價、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用總體評價等方面分別予以評議，做到了全面、公平、公正。
二、超低滲油田開發(fā)管理部黨總支圍繞基層黨支部“六個好”、黨員“五帶頭”的先進要求，積極組織管理部在崗的23名員工對51名黨員和5個黨支部進行了民意測評，發(fā)放群眾滿意度測評票186份，群眾滿意率達到98%。并將各支部對黨組織和黨員的評議結果，通過在管理部qq群共享公布的形式向群眾進行了通報，接受廣大員工群眾的監(jiān)督和評議。同時，管理部還根據點評內容，把解決群眾關心、關注的熱點難點問題列入創(chuàng)先爭優(yōu)活動內容，讓群眾得到更多、更現(xiàn)實的實惠，真正將創(chuàng)優(yōu)爭先活動落實到生產管理和員工工作生活之中，推動管理部又好又快發(fā)展。
三、超低滲管理部結合生產實際，深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先群眾合理化建議征集活動，以加強隊伍建設、體現(xiàn)黨員先進性，密切黨群關系作為基礎，將員工關心最關心的問題，最需要解決的問題作為重點，管理部主管領導對群眾合理化建議事項逐級審查把關，重點審查承諾事項是否符合崗位要求與實際，努力使群眾“最關心、最實際”的事情有效落實。共征集合理化建議12條，解決問題7條。通過深入開展此次評議活動，有效的`推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，激發(fā)廣大黨員堅定信念、開拓進取以及為我廠跨越300萬噸無私奉獻的工作熱情，增強了黨員干部職工的思想政治覺悟和做好工作的責任感、緊迫感，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動管理部各項工作取得新的進展。
群眾評議情況總結篇五
群眾觀點是歷史唯物主義的基本觀點，群眾立場是決定我們黨的性質的根本問題，群眾路線是黨的根本路線。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們戰(zhàn)勝各種困難和風險，不斷取得事業(yè)成功的根本保證，更是新形勢下黨和國家事業(yè)發(fā)展的必然要求，是貫徹落實黨的十七屆五中全會精神、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。
一．當前我市群眾工作的現(xiàn)實狀況、主要特點和面臨的新變化、新情況、新問題。
（一）從群眾的角度來看。
1、改革開放以來，我國社會各階層的群眾發(fā)生了很大變化，社會出現(xiàn)了新的社會群體。人們思想活動的獨立性、選擇性、差異性、多變性特征逐漸顯露，深刻影響群眾工作開展。
2、群眾的民主意識、平等意識、競爭意識、權利意識不斷增強，政治參與要求也越來越迫切。還有部分群眾抱有“不鬧不解決、小鬧小解決、大鬧大解決”的僥幸心理，容易被少數(shù)別有用心的人唆擺利用。
3、當前人民內部矛盾及人民內部矛盾引發(fā)的群體性事件突出。
（二）從干部的角度來看。
當前，在黨的群眾工作中出現(xiàn)了一些新情況新問題，主要表現(xiàn)為一些干部宗旨觀念不牢，脫離群眾，不愿做群眾工作；思想理論水平不高，能力不強，不敢做群眾工作；工作方法欠缺，本領不大，不會做群眾工作。這些都導致我們基層黨組織和干部密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏代表性和凝聚力，在群眾工作中未能發(fā)揮強大的先鋒作用，不能在關鍵時候發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，甚至變成了“弱勢群體”。
二．近年來做好群眾工作的主要措施和經驗。
（一）以作風建設為主線，有效增強各級干部的群眾觀念。首要的是解決好干部對群眾的感情問題，堅持不懈地抓了干部作風建設，并引導廣大干部牢固樹立“以人為本”理念。
（二）以基層組織建設為重點，打牢群眾工作基層基礎。全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步加強政治、思想、作風和制度建設，進一步提高領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)政能力，進一步提高廣大干部隊伍的政治素質和業(yè)務素質。
（三）以教育引導為手段，增強群眾整體素質。
（四）以完善體制機制為保障，促進群眾工作規(guī)范化、制度化。
三．群眾反映消防存在的突出問題。
（一）消防監(jiān)督人員少工作量大，整體執(zhí)法素質不高。
（二）消防安全檢查中施工監(jiān)督工作滯后，社會中介組織管理力度不夠。
（三）行政干預與法律法規(guī)時有碰撞。
（四）公安派出所消防消防監(jiān)督工作成效不明顯。
四．當前消防部隊在群眾工作中應采取的主要對策。
（一）擴大消防隊伍編制，增強消防監(jiān)督人員數(shù)量。消防在執(zhí)法過程中所涉及的范圍越來越廣，消防監(jiān)督人員少工作量繁重是個不爭的事實，在這種繁重的工作狀態(tài)下，消防監(jiān)督人員自我學習自我充電的時間就幾乎趨于零，消防監(jiān)督人員就容易產生麻痹、疲軟的心態(tài)，工作效率也就是提不上來。所以當前，擴大消防隊伍編制，增強消防監(jiān)督人員數(shù)量是提高消防監(jiān)督執(zhí)法工作的一個重要保證。
（二）改革用人機制，加強消防監(jiān)督人員業(yè)務素質的培訓?，F(xiàn)役體制的人員。
流動性大，消防監(jiān)督干部不穩(wěn)定，所以業(yè)務受影響較大，不利于執(zhí)法穩(wěn)定性。在實際工作中，大型工程、重大火災隱患，消防規(guī)劃等工作，絕對不是一蹴而就的，這需要相對穩(wěn)定的業(yè)務人員。而基層消防機構人員在崗時間較短，往往同一業(yè)務要更換幾個經辦人，甚至造成業(yè)務中斷、銜接不上、扯皮等現(xiàn)象。改變用人機制，是保證消防監(jiān)督執(zhí)法穩(wěn)定的一個重要環(huán)節(jié)。
（三）建立垂直領導的職業(yè)消防執(zhí)法部門。消防工作涉及自然、人文、社會等各方面，而不僅僅是社會公共安全的問題。所以它不應該只屬于公共安全或者生產安全，而是一門獨立的科學。建立垂直領導的職業(yè)消防行政執(zhí)法部門，可以有效地排除地方保護和行政干預，充分發(fā)揮消防監(jiān)督職能、強化消防監(jiān)督力度。
（四）強化公安派出所消防監(jiān)督管理職能。公安派出所在消防監(jiān)督檢查工作上應轉變思想，提高認識，主動落實好消防監(jiān)督工作。
群眾評議情況總結篇六
通過群眾評議，入黨積極分子要以高度的政治責任感和歷史使命感，解放思想，實事求是，無私無畏，全心全意為黨和人民的事業(yè)而團結奮斗。下面是本站小編整理入黨群眾評議情況報告范文的范文，歡迎閱讀!
敬愛的黨組織：
自從入學以來，我參加了一系列的黨課學習，通過學習，我懂得了學習黨章的意義，從而對黨的章程有了更深刻的理解。黨章，是最根本的黨規(guī)黨法，它是立黨、管黨、治黨的總章程。中國經歷了八十多年的歷史，為中國人民，為中華民族建立了不朽的功績。在這過程中，黨根據時代的發(fā)展，不斷修改和完善黨的章程，在與時俱進的變革中，保持了黨的核心領導作用。黨章的內容中，明確了黨的馬克思主義政黨性質，必須堅持的四項基本原則;規(guī)定了黨在不同時期的歷史使命和綱領路線;指出了用“三個代表”重要思想指導黨的建設;強調了全心全意為人民服務的根本宗旨;確立了民主集中制的根本組織原則;嚴格規(guī)定了黨員標準;黨員應履行的義務;并把黨的工作重點轉到了以經濟建設為中心上來。黨的十六通過的新黨章，為黨今后的建設發(fā)展提供了根本保證。無產階級政黨只有嚴格按黨章建設，才能保持它的先進性，這樣才能推動黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展。
尊敬的黨組織：
20xx年12月末，我鄭重地向黨組織遞交了。
入黨申請書。
期盼著早日成為一名中國共產黨員。一年以來我堅決服從市委和黨校支部的領導以高標準要求自己主動向黨組織靠攏。作為一名黨校教師一名中國共產黨重要的理論工作者面對全面深化改革、全面推進依法治國的新形勢新任務我必須積極響應中央號召按照黨和國家要求努力培養(yǎng)忠誠于中國特色社會主義事業(yè)、德才兼?zhèn)涞狞h員領導干部和理論干部。
遞交入黨申請書的一年以來，通過領導點、同事幫、自己悟，我的思想水平有了顯著的提高，行動能力有了明顯的進步，但仍存在著問題與不足，現(xiàn)將本人一年以來的思想、工作和學習情況作出簡要的總結匯報。
一、在思想方面，遞交入黨申請書以來，我更加努力地學習黨的理論知識，提高自己的思想認識和思想覺悟，并不斷的向黨組織匯報我的思想進展情況。我深知，作為一名共產黨員，不僅要做一個解放思想、實事求是的先鋒，更重要的是要在不斷改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界，樹立共產主義遠大理想。為了達到一個共產黨員的標準，實現(xiàn)自己的理想，在平時，我能認真學習黨和國家的路線、方針、政策，始終把馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及系列重要講話精神作為自己的行動指南，時刻對照黨員標準要求自己的言行，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，處處維護黨的形象和利益。不信謠，不傳謠，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，經受了組織對我的嚴峻考驗。在黨組織開展的各種活動中，我能積極參與，主動對照，仔細排查，及時整改，經常開展批評與自我批評，虛心聽取他人的意見和建議，不斷加強自身修養(yǎng)，從而提高了自身的思想覺悟和政治素質。
二、在學習上，我沒有忘記黨校教師這一重要身份。作為一名黨的理論工作者，一名教學科研人員，我通過多種途徑，努力熟悉黨的路線、方針、政策，不斷加強專業(yè)知識學習，使自己具備探索、研究理論和現(xiàn)實問題的能力。同時，通過集體學習和自學兩種方式，我學習了中國特色社會主義理論體系研究的最新成果，、xx屆三中全會、xx屆四中全會會議精神，系列講話精神，黨的群眾路線教育實踐活動有關精神和內容，地方重要會議精神，以及相關政治理論，專業(yè)知識等。目前對我而言，最大的問題是要提高社會經驗的積累，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的實際操作能力。這一年以來，我不斷地增強自己的理論聯(lián)系實際的能力，增強自己的社會經驗。在接下來的生活中，我會不斷努力，爭取做到更好。
三、在工作上，盡心盡力做好本職工作，勤奮務實，盡職盡責。一年來，作為一名入黨積極份子，我能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻。在新形勢下，積極學習，認真?zhèn)湔n，積極做好教學工作。理論宣講方面，以黨的群眾路線教育實踐活動和xx屆三中全會、四中全會為重點，先后到沙坡頭區(qū)永康鎮(zhèn)、東園鎮(zhèn)、農牧科技局、中衛(wèi)市衛(wèi)生局、中衛(wèi)市農牧局、沙坡頭區(qū)香山鄉(xiāng)等多個單位進行理論宣講，力求準確、全面、深入地傳達了中央精神;干部培訓方面，根據中國特色社會主義理論發(fā)展的最新成果，不斷更新教學內容，把中國特色社會主義理論體系研究的最新成果反映到課堂中，回應學員關注的熱點、難點問題，進一步增強教學的有效性。深入學習貫徹、xx屆三中全會、四中全會精神，圍繞深化改革和依法治國若干重大問題開發(fā)設計教學講題;學歷教育方面，按照學校安排，為專科班講授課程一門，從20xx月起，擔任20xx級在職研究生班副班主任。努力做好在職干部繼續(xù)教育工作，讓干部職工能夠真正學習到有用的知識。
四、在生活上，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，時刻以一名黨員的要求來約束自己。這一年中，我積極參加校黨支部組織的各項活動，服從黨校的工作安排，認真完成領導交給的任務。始終保持著積極向上的生活態(tài)度，用微笑來面對和打動每個人、面對每一件事。努力做到樂于助人。周圍同事如果有什么困難，只要力所能及，我就會排憂解難，熱心幫助他人，發(fā)揮一名黨員的模范帶頭作用。另外，我時刻提醒自己“不以善小而不為，不以惡小而為之”。注意身邊一點一滴的小事，努力培養(yǎng)自己良好的生活習慣和道德修養(yǎng)。作為一名入黨積極分子，在下一年的學習與工作中，我要牢固樹立共產主義理想信念，提高自己的黨性理念，努力實踐“三嚴三實”，強化組織觀念和責任意識，大膽堅持原則，積極開展批評和自我批評，提高道德水平，自覺遵規(guī)守紀。作為一名年輕干部，我要強化大局觀念，增強奉獻精神和使命感，增強宗旨觀念，提高服務意識，加強思想改造，堅定理想信念，不斷提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中樹立共產主義偉大理想，為實現(xiàn)個人遠大政治抱負而奮斗。刻苦改造自己的人生觀價值觀和世界觀，模范遵紀守法，注意影響和形象。始終牢記“全心全意為人民服務”這一黨的根本宗旨。
敬愛的黨組織：
一個合格員應具備的諸多優(yōu)秀品質以保持員的先進性，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為出發(fā)點，從新時期黨的總任務和員的崇高使命、新時期員面臨的新考驗、加強員的黨性教育和黨性修養(yǎng)、黨員意識和黨員作用等幾個方面著手，立足于提高黨員的思想素質和黨性修養(yǎng)，緊扣新黨章的內容，緊密結合社會主義市場經濟的現(xiàn)實，聯(lián)系黨組織工作的實際。
成為一個真正的員，具體包括：
(一)認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線，方針，政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學，文化和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領。
(二)貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針，政策，帶動群眾為經濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產，工作，學習和社會生活中起先鋒模范作用。
作為一名入黨積極分子要貫徹和躬身實踐“三個代表”，在思想上就要堅定馬克思列寧主義、毛澤東思想、理論的信仰，堅定對社會主義、信念，增強對走建設有中國特色社會主義道路、改革開放和現(xiàn)代化建設的信心，增強對黨和政府的信任。抓住機遇，開拓進取，以最好的精神狀態(tài)出色地做好本職工作。自覺提高理論水平，加強黨性修養(yǎng)，增強大局意識、政治意識、責任意識和全局觀念，以高度的政治責任感和歷史使命感，解放思想，實事求是，無私無畏，全心全意為黨和人民的事業(yè)而團結奮斗。
群眾評議情況總結篇七
煤礦是典型的勞動密集型產業(yè)，其特點是參與人員多，工作環(huán)境復雜，地質條件變化無常，這些客觀因素的存在致使人員傷亡事故頻發(fā)。為此，安全成了煤礦的頭等大事。要保證煤礦安全生產，搞好群眾安全工作就十分必要。這也就是說，煤礦的安全工作是為了職工群眾搞的，必須要有廣大職工群眾的積極參與才能夠搞好。這些就奠定了群眾參與管理安全的重要性，所以，離開了職工群眾的參與談安全管理則是無本之木。
1、當前煤礦群眾安全工作存在的主要問題。
（1）職工隊伍整體素質偏弱。一是文化素質偏弱。當前，隨著企業(yè)用工制度呈現(xiàn)多元化，從業(yè)人員頻繁更換，以及外包工隊勞務輸出性質的職工隊伍的介入，使之初中文化和“亞初中”文化程度人員增多，其理解問題和考慮問題的能力偏弱，給安全工作帶來諸多不穩(wěn)定因素，職工隊伍文化素質的偏弱與煤礦機械化程度的矛盾也越來越突出。
二是思想覺悟偏弱。隨著“80后、90后”以及家庭獨生子女的逐漸步入工作崗位，他們大部分存在著好逸惡勞，拈輕怕重，不主動學、練業(yè)務技能，在遇到急、難、險、重的工作任務時，存在畏難逃避心理，缺乏責任意識，處理問題不積極主動，能推則推，能拖就拖，很容易延誤事故處理的最佳時機，給安全工作帶來隱患。
三是技能素質偏低。由于用工形式、管理機制等多方面的原因，導致一些人仍存在著“大鍋飯”的思想，在工作崗位上不想吃苦、不愿吃苦、不能吃苦的行為表現(xiàn)，在提升個人技能上不思進取，工作中明顯懶散，反映緩慢，存在僥幸心理，缺乏自我保安的超前意識。
（2）安全責任落實不到位，安檢員、群監(jiān)員、青崗員對出現(xiàn)的安全隱患排查整改不及時，出了事故互相包庇追查不徹底，有老好人講情面思想，事故責任劃分不明確，處理問題有互相扯皮，對安全事故“四落實”原則沒有真正落到實處。
群眾評議情況總結篇八
xxx(正式黨員)xxx同志知識技能突出，思想進步，熱愛事業(yè)、熱愛家庭、熱愛祖國和人民。長久以來就有始終堅持黨的領導，始終從思想和實踐中積極向黨靠攏的精神。他作風正派，為人誠懇而率真，理論水平較高，實踐能力出眾，在許多方面都起到了表率作用。
xxx(群眾)xxx同志是一名立場堅定、思想正派的入黨積極分子。品德優(yōu)良，理論知識豐富，業(yè)務水準高。該同志思想上和實踐中均能夠積極向黨組織靠攏，能以身作則，嚴格要求自己。**x(群眾)xxx同志，品德優(yōu)良，理論知識豐富，業(yè)務水準高。該詞治思想上和實踐中均能夠積極向黨組織靠攏，能以身作則，嚴格要求自己，在許多方面都起到了表率作用。
**x(群眾)xxx同志知識技能突出，思想進步，熱愛事業(yè)、熱愛家庭、熱愛祖國和人民。長久以來就有始終堅持黨的領導，始終從思想和實踐中積極向黨靠攏的精神。他作風正派，為人誠懇而率真，理論水平較高，實踐能力出眾，在許多方面都起到了表率作用。我認為，他具備了入黨的條件，也做好了入黨的準備，具有正確的入黨動機和持之以恒的決心。
**x(預備黨員)xxx同志是一名立場堅定、思想正派的入黨積極分子。該詞治思想上和實踐中均能夠積極向黨組織靠攏，能以身作則，嚴格要求自己。該詞志入黨動機端正，政歷及現(xiàn)實表現(xiàn)清楚，沒發(fā)現(xiàn)任何問題，團組織推薦和群眾座談會意見反映良好，基本具備黨員條件。
群眾評議情況總結篇九
在過去的一年中，本人一直以黨員的標準要求自己，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養(yǎng)上有提高，并充分發(fā)揮黨員的先進模范作用。
為不斷提高自己的思想認識，經常利用業(yè)余時間認真學習黨的路線、方針、政策，學習黨的“十九大”精神，經過一系列的學習，使自己堅定了政治立場，提高了自己的政治思想水平，時刻保持清醒的頭腦，更加堅定了對共產主義的信念。
時刻牢記自己是一名光榮的_員，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，能及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題，并提出意見建議，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現(xiàn)在每一項工作中，很好地完成了全年的各項工作任務。在工作中注意研究工作方法，保持和領導的經常性溝通，具體工作安排與同事多商量，促進團結，形成合力。在同事之間形成相互協(xié)作、相互友愛的氛圍。
黨的宗旨是全心全意為人民服務。作為一個黨員，我始終堅持把群眾的利益放在第一位。能正確對待群眾意見，互相信任，關系融洽。能密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，誠心誠意為群眾辦實事、做好事、解難事，自覺維護群眾的利益。
本人能嚴格遵守黨章，遵紀守法，做到干凈干事，自覺抵制不正之風，做好表率，勇于同違法違紀和不良行為作斗爭。日常生活中，本人嚴格按照_員的標準要求自己的一言一行；帶頭遵守職業(yè)道德、社會公德和家庭美德等道德規(guī)范，在精神文明建設中發(fā)揮了表率作用。
此外，我還積極參加黨支部組織的各種政治學習及教育活動，為自己補充新的知識和養(yǎng)分。加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟發(fā)展的客觀要求。
1、學習上，缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學習。
2、工作上，沒有與一線崗位的同事深層接觸，不能及時、全面地了解一線的情況；年輕氣盛，好勝心強，還不能完全克服。
3、實踐中，存在經驗不足的現(xiàn)象，有些事情做起來心有余而力不足。
1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質。
2、改進工作作風。要從日常事務中超脫出來，經常深人一線了解一線工作，切實幫助基層解決實際問題。
3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作，遵紀守法，不能做的事情堅決不做，時時處處以法律法規(guī)約束自己，牢記自己肩上的責任。
4、嚴格自律，多做工作，少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇干工作，爭取對國家、對人民、對企業(yè)有更大貢獻。
認清差距，才能明確努力方向；克服不足，才能完善自己。上述問題的存在，雖說不是主流，但它確實有一定的影響，必須在今后的工作、學習、生活中加以克服、改正。
群眾評議情況總結篇十
一、認真學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領。
上學期，學校開設了《_思想概論》;這學期前8周，我又認真學習了《馬克思主義政治經濟學原理》，并受到了黨校的培訓以及考試。通過對《_思想概論》的學習，我對_同志的思想以及中國_創(chuàng)建的背景有了一定程度的了解;而《馬克思主義政治經濟學原理》讓我明白了資本主義制度下的資本家對勞動者剝削的本質，從而更加深信只有社會主義制度下，廣大的人民才能真正得到平等公正的對待;黨校的培訓則使我懂得了黨的有關知識，由此我立志要成為黨的一員，來為黨的最終目標努力!
對我們黨指導思想的學習并沒有完成，。雖然現(xiàn)在身為年級的干部，但我深知自己“為人民服務”的本領還有待提高，比如會因為繁忙而導致工作做得不及時，這點我定會再今后的日子中安排好時間，改善現(xiàn)狀。
二、貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，帶動群眾為經濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。
因為自己還是一名大學生，還沒有完全走入社會生活，這使我在貫徹執(zhí)行黨的有關決議時存在局限性，但是我已經意識到應該從學習和生活上帶頭，做每件事情都緊記自己是個預備黨員，言行都要起先鋒模范作用。事實上，我已在不掛科的前提下盡力使自己的各科成績向高分邁進;而言行舉止方面，我也表現(xiàn)良好。在以后的生活中，我定要堅持下去，并努力做得更好。
三、堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。
回顧自己一年來所做的工作，對照黨員標準和評議標準要求，我感到，盡管自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進一步提高，但自己的精神狀態(tài)應該說是良好的，工作作風應該說是務實的，思想觀念應該說是能夠與時俱進的。
反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：
二是把握全局整體工作的能力仍有待于進一步提高;。
三是對年輕同志的關心和幫助還有待于進一步深入。剖析產生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。
綜上所述，一年來，盡管自己還存在這樣或那樣的缺點和不足，但我認為，自己的思想本質是好的，缺點和不足通過自己的努力也是一定能夠克服和改正的。因此，根據“四對照四看”的評議要求，我認為自己基本屬于合格黨員。真誠希望得到大家的幫助和指導!
群眾評議情況總結篇十一
按照市“四群”辦《關于對近期安排的幾項重點工作進行隨即督查的通知》(市群辦[20xx]6號)文件通知要求，市林業(yè)局高度重視，認真?zhèn)鬟_學習好群眾工作相關文件精神，并結合實際認真抓好貫徹落實，促進“四群”教育活動深入扎實開展，全力推進“綠色楚雄”和“美麗楚雄”建設，為全市經濟社會科學和諧跨越發(fā)展注入新的活力。
在接到市委《關于認真組號開展黨的群眾路線教育實踐活動前期準備工作的通知》(市黨通〔20xx〕21號)文件、《關于進一步學習推廣“插甸經驗”的通知》(市群組〔20xx〕1號)文件、《關于轉發(fā)中共中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室〈黨員干部在作風方面存在的突出問題〉調研文章的通知》(市群辦〔20xx〕5號)文件后，市林業(yè)局黨政領導高度重視，積極在全系統(tǒng)內組織學習。
(一)認真學習傳達文件精神，提出貫徹意見抓落實。
由局辦公室負責，在局機關周一干部職工大會上及時進行傳達學習。在此基礎上，局主要領導按照上級黨委的安排和部署，結合市林業(yè)局實際，提出學習貫徹意見：一是抓學習，統(tǒng)一思想。制定專題。
學習計劃。
抓好專題學習活動深入學習黨章、黨的xx大報告、一系列重要講話精神學習省委書記秦光榮在全省開展黨的群眾路線教育實踐會上講話和到武定縣插甸鄉(xiāng)調研“四群”教育時講話精神;組織開展“滇中產業(yè)新區(qū)建設林業(yè)部門怎么辦”專題討論活動。統(tǒng)一訂購學習書籍向每位干部職工發(fā)放專題學習筆記本撰寫學習體會和寫學習筆記。二是抓調研分析查擺問題。局領導班子成員隨機調研聽取意見深入分析查擺問題帶頭到“四群”教育聯(lián)系點西舍路鎮(zhèn)下岔河、西舍路村委會親身“三同”體驗農村生活貼近群眾感情;到下屬企業(yè)詳細了解職工福利等政策落實情況;到聯(lián)系服務的河前社區(qū)走訪社區(qū)居民聽取聯(lián)系服務意見掌握真實情況梳理存在的不足和需要解決的困難問題形成局黨委。
調研報告。
;中層以上干部撰寫直接聯(lián)系群眾心得體會文章以及。
工作總結。
三是抓整改，轉變工作作風要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，對照中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”以及省、州、市黨委的實施辦法，著力整改“四風”方面存在的突出問題，加強干部教育管理;邊學習、邊查找、邊整改、邊建設，進一步健全完善作風建設各項制度四是抓結合，促進工作落實緊緊圍繞省委“翻兩番、增三倍、促跨越、奔小康”的總體要求和市委八屆四次全會、市八屆人大一次會議確定的奮斗目標，緊扣各項考核目標任務，把整體目標任務細化到責任領導、科室及人員，抓好督查，確保各項工作落到實處;把做好教育實踐活動前期準備工作與推動跨越發(fā)展、深化“四群”教育、完成目標任務緊密結合起來，確保年度各項工作考核任務的圓滿完成。
(二)學習與自檢自查相結合，整改提高促落實。
市林業(yè)局將文件印發(fā)到局領導班子成員以及局屬各黨支部、科(室)、站(所)進行學習。局黨委要求局領導班子成員擠時間認真進行學習，局屬各黨支部、科(室)、站(所)結合實際，以黨政班子會、干部職工會、支部會等形式認真組織黨員干部職工進行原文學習貫徹，并落實在具體工作中。通過學習貫徹，深入了解“四風”的表現(xiàn)形式，要求全體干部職工要緊密聯(lián)系實際，認真對照查找形式主義、享受主義和奢靡之風的22種表現(xiàn)，查找各單位以及個人在“四風”方面存在的突出問題，制定整改方案，采取有力措施進行整改，促紀律作風明顯轉變，以作風建設的實效取信于民，扎實有效開展好黨的群眾路線教育實踐活動，使市林業(yè)局各項工作實現(xiàn)新的突破取得新進展。
(一)認真做好開展黨的群眾路線教育實踐活動的準備工作。
按照市委的通知要求，楚雄市林業(yè)局研究制定了《楚雄市林業(yè)局關于認真做好群眾路線教育實踐活動前期準備工作的通知》，進行全面安排部署。
1.統(tǒng)一思想認識，做好學習積累。要求局屬各黨支部、各單位和廣大黨員干部要認真學習貫徹中央和省委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的一系列重要會議精神，作為當前一項重要政治任務，準確把握主要內容和精神實質，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、州、市黨委的決策部署上來。各黨支部要認真制定專題學習計劃，按學習內容收集學習材料和書籍，各支部書記作為學習責任人要負責組織好專題學習活動。各級黨員干部要認真做好。
讀書筆記。
和撰寫心得體會，科級領導干部讀書筆記和心得體會文章不得少于10000字。局領導班子學習情況和班子成員的讀書筆記和心得體會文章，各黨支部的學習計劃和情況總結于20xx年11月10日前報局組織人事科后轉報市委，各黨支部和黨員的讀書筆記和心得體會文章由支部書記定期進行查閱指導。在學習教育期間，每個單位至少推薦2篇心得體會、民情日記、調研文章等學習成果，在林業(yè)信息、林業(yè)局網站上登用，并擇優(yōu)上報進行展示交流。
2.調研了解情況，分析查擺問題。堅持開門搞活動，專題調研和隨機調研結合，聽取真實意見，原汁原味記錄第一手資料，深入分析查擺問題，搞清楚當前群眾最期盼解決的問題是什么，對黨風廉政建設和黨員干部反映最集中的問題是什么，工作中形式主義、享樂主義和奢靡之風有哪些具體表現(xiàn)，林業(yè)發(fā)展有哪些問題和建設性建議，虛心聽取干部群眾對解決“四風”問題的意見和建議，努力尋找群眾反映最強烈、最不滿意、最期望解決的問題，增強下一步教育實踐活動的針對性和實效性。
市林業(yè)局將通過辦公樓大廳征求意見箱、電話傳真和林業(yè)局網站等多種形式，廣開言路，征求意見和建議。從8月中旬開始由局領導對局屬各單位逐一召開調研、座談會議，聽取各科室工作存在的困難和問題，征求干部職工意見建議。由局領導班子帶頭深入“四群”教育聯(lián)系點和聯(lián)系服務社區(qū)，認真落實“三深入”和“四聯(lián)戶”要求，主動到基層和群眾中去，認領社區(qū)服務崗位，開展住村蹲點調查，進行民情懇談，傾聽民聲、了解民意，虛心聽取基層黨員、干部和群眾對解決“四風”問題的意見建議，為對照檢查和解決問題打好基礎。對查擺到的問題，要認真分析原因，正視矛盾和問題，該改的馬上改、該做的馬上做，不回避、不等待、不觀望。
局領導班子成員要扎實深入進行調研，了解真實情況，梳理存在的不足和需要解決的困難問題，并針對存在的問題，提出解決的意見建議，形成調研報告，于20xx年11月20xx報局組織人事科，整理后上報市委。局領導班子成員要認真撰寫直接聯(lián)系群眾工作總結，于20xx年11月20xx報局組織人事科，整理后上報市委。領導干部特別是黨員領導干部要認真查找自身存在差距和不足，結合年度領導干部民主生活會議要求，認真進行整改，整改材料于20xx年11月20xx報局組織人事科，整理后上報市委。
3.落實整改措施，轉變工作作風。一是正風肅紀，對突出問題進行集中治理。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以貫徹落實中央八項規(guī)定和省、州、市委實施意見為切入點，緊扣“為民、務實、清廉”的要求，著力整改“四風”方面存的突出問題。二是加強制度建設，形成長效機制。重點針對查擺出來的作風問題和需要完善的制度，確定整改落實的項目，明確具體措施、責任領導或責任單位。對一些突出問題，進行集中治理。集中解決群眾密切關注，關乎林業(yè)事業(yè)發(fā)展和群眾切身利益的突出問題，注重從制度上解決問題，使貫徹黨的群眾路線成為黨員干部長期自覺的行動。三是提高群眾工作能力。結合學習推廣“插甸經驗”、開展“四查四看”活動，著力解決一些黨員干部不愿做、不敢做、不會做群眾工作的問題，掌握群眾工作的方法和手段，拓寬群眾工作的渠道和途徑。改進調查研究，強化隨機調研、蹲點調研、專題調研;注重深入基層，提高調查研究質量和掌握實情的能力;暢通民意反映、暢通渠道，注重傾聽民意、集中民智，克服情況不明、個人獨斷，提高科學決策、民主決策能力;強化問題意識，突出問題導向，多深入困難多、問題多、矛盾多的地方，直面困難，解決問題，克服避重就輕、回避矛盾現(xiàn)象，提高解決問題、化解矛盾能力;注重順應群眾意愿、回應群眾呼聲，克服盲目指揮、強迫命令行為，提高宣傳群眾、組織群眾能力。
各黨支部、局屬各單位要認真研究，制定完善加強學習、轉變作風長效機制，并推薦2項以上制度于20xx年10月20xx報組織人事科，歸納總結后轉報市委。
4.結合工作開展活動，促進林業(yè)發(fā)展。加強開展黨的群眾路線教育實踐活動要與林業(yè)發(fā)展有機結合，以開展黨的群眾路線教育實踐活動促進工作落實，為順利實現(xiàn)我市林業(yè)規(guī)劃發(fā)展目標，確?，F(xiàn)代林業(yè)建設健康、持續(xù)發(fā)展提供堅強的組織保障。
一是實施林業(yè)生態(tài)工程，建設完備的森林生態(tài)體系。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，發(fā)揮黨員領導干部的帶頭示范作用，守住生態(tài)底線，做建設生態(tài)文明的實踐者。繼續(xù)在全市實施森林管護517萬畝，使森林管護面積達到全市林業(yè)用地面積520xx萬畝的99.2%。努力爭取實施好公益林建設和天保工程區(qū)中幼林撫育項目，進一步鞏固并發(fā)揮好森林管護和公益林建設取得的效益。繼續(xù)加大封山育林力度。使全市封育林面積達50萬畝以上，撫育面積達25萬畝以上;繼續(xù)加強退耕還林工程質量管理，重點發(fā)展特色經濟林果和核桃產業(yè);深入推進農村能源建設工程，加大沼氣池、太陽能推廣力度，加強技術技能培訓，改變以森林資源作為農村主要能源的傳統(tǒng)，減輕生態(tài)治理的壓力，進一步降低森林資源的低價值消耗。深入實施野生動植物及自然保護區(qū)建設工程。實施哀牢山國家級自然保護區(qū)三期、紫溪山省級自然保護區(qū)、楚雄市野生動物救護繁育基地、云南野生蘇鐵就地保護等項目建設，做好森林生態(tài)效益補償基金項目。夯實科技服務體系建設。加快林業(yè)科技創(chuàng)新和科技成果產業(yè)化步伐，充分利用現(xiàn)有資源，建設科技創(chuàng)新基地，培育高素質的林業(yè)科技隊伍，抓好林業(yè)重點工程建設的科技支撐，提高林業(yè)科技貢獻率，建設“數(shù)字林業(yè)”，逐步實現(xiàn)林業(yè)建設的數(shù)字化和現(xiàn)代化。
二是培植林業(yè)支柱產業(yè)，建設發(fā)達的林業(yè)產業(yè)體系。服從和服務于林業(yè)產業(yè)建設，積極投身到林業(yè)產業(yè)建設發(fā)展之中。大力發(fā)展核桃產業(yè)。加快發(fā)展優(yōu)勢核桃產業(yè)，在鞏固現(xiàn)有80萬畝核桃基地的基礎上，繼續(xù)補植補造和新建核桃基地;發(fā)展特色花卉產業(yè)。積極發(fā)展茶花產業(yè)，重點開發(fā)茶花年宵花，積極探索茶花鮮切花生產和茶花附加產品的精深加工，把楚雄建成云南特色花卉生產、研發(fā)和交易中心;加快發(fā)展林下種養(yǎng)業(yè)，著力發(fā)展林草、林藥、林茶、林菌等林下種植業(yè)和林畜、林禽等林下養(yǎng)殖業(yè)，重點扶持營林示范戶，苗木花卉示范戶，林業(yè)科技示范戶等示范典型;鼓勵發(fā)展木材加工及林化產品業(yè)，實施名牌戰(zhàn)略，培植以大型木材加工企業(yè)為龍頭的林產品精深加工企業(yè)群，集林產品加工、銷售、科研為一體的云南滇中楚雄木材綜合加工交易市場，提高加工工藝和管理水平，降低原材料消耗，提高森林資源的綜合利用率，延長產業(yè)鏈，增加產品附加值;適度發(fā)展野生動植物馴養(yǎng)繁育利用業(yè);積極發(fā)展森林生態(tài)旅游業(yè)。
三是強化森林資源管理，鞏固森林資源保護體系建設。承擔起森林資源保護主力軍的作用。堅持“預防為主，積極消滅”的方針，努力控制一般火災，嚴防較大以上森林火災和人員傷亡事故的發(fā)生，切實提高我市對森林火災的應急處置能力。落實林業(yè)有害生物防治雙線目標責任制和災害。
應急預案。
加大野生動物和林區(qū)野生植物資源調查保護依法依規(guī)開展林業(yè)綜合執(zhí)法，嚴格行政許可，規(guī)范執(zhí)法行為，加強生態(tài)公益林建設和管護，確保森林資源的穩(wěn)步增長。
(二)認真學習貫徹落實“插甸經驗”，增進同人民群眾的感情。
在“四群”教育工作中，市林業(yè)局黨委將學習推廣“插甸經驗”作為重點，在查找相關資料后，分別在局機關黨務公開欄、張貼《“插甸經驗”的特點和啟示》，并將資料復印到局屬各黨支部、科(室)、站(所)，要求認真組織學習，并結合工作實際，認真抓好貫徹落實。各單位結合工作實際，認真落實“插甸經驗”，“把村組和田間、山林作為第一現(xiàn)場，與群眾同吃同住同勞動，原汁原味真情體驗，平實簡樸便捷高效，深化主題，順勢作為，認真執(zhí)著，思想感情和工作方式回歸本色，回歸本真，回歸本源;千方百計抓基層打基礎，貼近百姓，突出黨建，整合資源，培育產業(yè)，改善民生，落實和創(chuàng)新兩手抓;依靠群眾，組織群眾，服務群眾，真抓實干，想方設法讓農民得到更多的實惠;用心謀事，傾力做事，贏得百姓的信任和擁護;通過農村的可喜變化，彰顯干部直接聯(lián)系群眾和基層組織建設實效”的特色亮點，有力推進了全市林業(yè)系統(tǒng)“四群”教育工作。
(三)認真分析“四風”方面存在問題，抓整改措施落實。
從總體看，市林業(yè)局黨員干部是一支識大體、顧大局、肯吃苦、能奉獻，經得起各種風險考驗的隊伍，特別是改進作風規(guī)定出臺后，工作作風有了新的轉變，服務能力有了新的提升。但我們也清醒地看到，形式主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現(xiàn)，在極少數(shù)黨員干部身上還不同程度地存在。
形式主義方面：有的領導干部存在好人主義思想，怕得罪人，不敢管理;有的領導干部工作作風不夠扎實，深入基層調研時間少，不深入、不細致，不太知曉基層實際，有的科室起草文件有不結合實際情況，針對性不強，存在用文件落實文件的現(xiàn)象。
官僚領導作風方面：有的科(室)深入基層一線調研指導工作少，幫助基層解決業(yè)務工作中存在問題不夠，存在機關化的作風;在業(yè)務檢查驗收考核中，滿足于打分，對存在問題和不足沒有及時向基層反饋;極少數(shù)干部“結對”扶貧工作落實不夠，只停留在簡單的捐款扶持上，出主意、想辦法少;對基層單位干部群眾反映的合理訴求沒有很好的回應和解決，存在推諉扯皮現(xiàn)象，工作作風漂浮。
享樂主義和奢靡之風方面：有的領導干部下基層調研，還存在超標準就餐現(xiàn)象;有的黨員干部安于現(xiàn)狀，不思進取，思想上“懶”、作風上“散”、紀律上“松”，滿足于完成任務，工作質量和效率不高，缺乏主動作為的意識;有的黨員干部過于計較個人利益，在生活待遇上習慣攀比，極個別干部工作紀律松馳，不鉆研業(yè)務，上班時間辦私事、玩游戲等，有遲到、早退現(xiàn)象。
這些問題雖然只發(fā)生在極少數(shù)或個別黨員干部身上，但如果我們不引起警覺，不及時整改，不僅會削弱干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，還會對林業(yè)事業(yè)發(fā)展造成不良影響。
深入開展群眾路線教育實踐活動，就是要教育引導黨員干部把為民務實、清廉的價值追求融入血脈，化為行動，切實解決基層反映強烈的突出問題，促進作風建設取得明顯進步，推動林業(yè)事業(yè)科學發(fā)展。要聚焦“四風”，對作風之弊，行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，使黨員干部政治進一步增強，思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。
解決群眾反映的突出問題，進行面對面溝通交流，虛心聽取他們的意見和建議，針對突出矛盾和問題，要結合國家政策和實際，尋找解決問題的最佳方法，竭盡全力予以化解，確保加快林區(qū)發(fā)展和穩(wěn)定。
二是要切實改進機關作風。嚴格執(zhí)行中央以及各級黨委關于改進作風的規(guī)定，堅持實事求是的思想路線，落實黨的群眾路線，大力弘揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實改進調研活動，改進會風、文風，規(guī)范因公出訪活動，厲行勤儉節(jié)約，解決少數(shù)黨員干部作風不實，創(chuàng)新工作意識不夠，敢于擔當責任不強，放松廉潔自律的問題。
1.堅決解決辦事難審批難落地難“三難”問題。楚雄市林業(yè)局為認真解決好“辦事難落實、項目難落地、問題難解決”問題，結合中央“八項規(guī)定”以及省、州、市紀律作風相關規(guī)定的學習貫徹落實，把加大工作落實力作為“服務基層年、項目落地年、作風轉變年”活動的又一重要抓手，采取有力措施認真抓落實。一是認真執(zhí)行好市林業(yè)局工作督查督辦相關規(guī)定，加大工作督查督辦力度，確保急、難、險、重工作任務按照規(guī)定時限按質按量完成。二是認真執(zhí)行好工作激勵機制，對敢于負責、敢于擔當，工作認真、踏實勤奮，按時按質按量完成工作任務，工作業(yè)績好的同志進行褒獎，進一步調動干部職工工作積極性和主動性。三是認真執(zhí)行好問責制，對那些工作不積極、不主動，工作態(tài)度不端正，貽誤工作的干部職工進行誡勉談話和問責，努力營造謀事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。通過以上措施，干部職工工作積極性、主動性得到充分發(fā)揮，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的良好工作作風不斷養(yǎng)成。
2.堅決治理會議多文件多活動多評比多“四多”問題。為堅決治理“四多”問題，按照“八項”規(guī)定，一是壓縮會議次數(shù)、規(guī)模和時間，做到少開會、開短會、開綜合會，不講空話、套話，簡明扼要。今年1-6月僅召開兩次綜合性工作會議，比去年減少50%;二是少發(fā)或不發(fā)文件，不重復發(fā)文，能簡要說明的，堅決不發(fā)文件，須發(fā)文的則壓縮篇幅。與去年同期相比發(fā)文數(shù)量減少了1∕3以上;三是嚴格控制公務接待、公務活動，1—6月市林業(yè)局公務接待、公務活動與去年同期相比大幅減少，公務接待費實際支出6.01萬元，比上年同期數(shù)8.6萬元減少30%;四是減少節(jié)慶活動，今年的元旦、春節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)都沒有組織專題活動，建黨節(jié)系列慶?；顒佑筛鼽h支部采取分散多樣的方式進行，既減少和控制了活動的規(guī)模數(shù)量，又節(jié)省了費用開支。在檢查評比表彰活動上除按照年初與下屬各黨支部簽訂的黨建、黨風廉政建設、安全生產責任書進行綜合性的檢查考核兌現(xiàn)獎懲外，一律沒有搞其他檢查評比表彰活動。
3.堅決清理整治公務用車違規(guī)行為。按照公務用車的相關規(guī)定，一是制定了公務用車管理制度，規(guī)范公務車輛管理;二是不違規(guī)購置和超標用車;三是不存在公務車輛套掛軍隊、武警、公安車牌等違規(guī)違紀行為;四是車輛使用嚴格按照公務需要，由局辦公室統(tǒng)一調配，周末節(jié)假日期間公務車輛一律進庫停放;五是領導干部模范帶頭執(zhí)行公務用車管理規(guī)定，不駕駛公車或公車私用，至今市林業(yè)局沒有發(fā)生違反公務用車規(guī)定的不良行為。據統(tǒng)計，20xx年1月至6月，市林業(yè)局公務用車購置及運行費用5.3萬元，比上年同期6.7萬元減少21%。
4.堅決清退各類會員卡。按照上級要求，認真開展了會員卡清退工作。經清理，市林業(yè)局不存在單位或干部職工個人接受其他單位、企業(yè)及個體老板贈送的各類會員卡的現(xiàn)象。
5.堅決停止新建樓堂館所和清理辦公用房。20xx年后市林業(yè)局沒有新建或擴建及維修改造樓堂館所問題，領導干部也不存在超標準使用辦公用房情況。
6.堅決清理議事協(xié)調機構。根據科學民主決策管理的原則，市林業(yè)局實行以局黨委班子會議或行政辦公會議的方式，集體研究決定或處理市林業(yè)局組織人事、資金安排、重要工作等，不存在其他的議事協(xié)調機構。
7.堅決改進調查研究方式方法。為確保決策的科學性以及群眾反映問題的及時解決，市林業(yè)局嚴格執(zhí)行好黨的群眾路線，領導干部切實轉變工作作風，改進調查研究方式方法，深入基層一線開展調查研究工作，使決策科學化、民主化、制度化，讓黨委、政府放心，讓群眾滿意。一是黨政領導班子成員帶頭，認真落實聯(lián)系點工作制度，根據工作需要局領導到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧聯(lián)系點、“四群”教育聯(lián)系點、黨建聯(lián)系點以及下屬企業(yè)開展隨機調研、蹲點調研和專題調研，堅持輕車間從，均不超過規(guī)定人數(shù)3人，調查研究不走形式、走過場，虛心聽取基層干部和大多數(shù)群眾的意見建議，深入了解基層真實情況，促進了科學民主決策和工作任務的落實，取得了實實在在的效果。二是根據每次工作需要，明確調研主題，立足了解實情、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，杜絕了空泛無實質內容的調研。三是領導干部在下基層的調研中不搞特殊安排，不上高檔菜肴和酒水、不接受紀念品和土特產、不參加娛樂活動，堅持調研時多聽多看，不講空話套話，不隨意對調研對象提不科學不合理的要求，亂發(fā)指示、空許諾，下鄉(xiāng)到基層和群眾家中調研用餐時主動交納伙食費。
通過邊學邊查邊改，進一步夯實黨的群眾路線教育實踐活動基礎，貫徹落實好中央“八項”規(guī)定，進一步轉變作風，認真貫徹落實好黨和政府有關林業(yè)富民政策，深入推進全市“綠色楚雄”和“美麗楚雄”建設，推動楚雄市經濟社會的科學和諧跨越發(fā)展。
解決群眾反映的突出問題，進行面對面溝通交流，虛心聽取他們的意見和建議，針對突出矛盾和問題，要結合國家政策和實際，尋找解決問題的最佳方法，竭盡全力予以化解，確保加快林區(qū)發(fā)展和穩(wěn)定。
二是要切實改進機關作風。嚴格執(zhí)行中央以及各級黨委關于改進作風的規(guī)定，堅持實事求是的思想路線，落實黨的群眾路線，大力弘揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實改進調研活動，改進會風、文風，規(guī)范因公出訪活動，厲行勤儉節(jié)約，解決少數(shù)黨員干部作風不實，創(chuàng)新工作意識不夠，敢于擔當責任不強，放松廉潔自律的問題。
1.堅決解決辦事難審批難落地難“三難”問題。楚雄市林業(yè)局為認真解決好“辦事難落實、項目難落地、問題難解決”問題，結合中央“八項規(guī)定”以及省、州、市紀律作風相關規(guī)定的學習貫徹落實，把加大工作落實力作為“服務基層年、項目落地年、作風轉變年”活動的又一重要抓手，采取有力措施認真抓落實。一是認真執(zhí)行好市林業(yè)局工作督查督辦相關規(guī)定，加大工作督查督辦力度，確保急、難、險、重工作任務按照規(guī)定時限按質按量完成。二是認真執(zhí)行好工作激勵機制，對敢于負責、敢于擔當，工作認真、踏實勤奮，按時按質按量完成工作任務，工作業(yè)績好的同志進行褒獎，進一步調動干部職工工作積極性和主動性。三是認真執(zhí)行好問責制，對那些工作不積極、不主動，工作態(tài)度不端正，貽誤工作的干部職工進行誡勉談話和問責，努力營造謀事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。通過以上措施，干部職工工作積極性、主動性得到充分發(fā)揮，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的良好工作作風不斷養(yǎng)成。
2.堅決治理會議多文件多活動多評比多“四多”問題。為堅決治理“四多”問題，按照“八項”規(guī)定，一是壓縮會議次數(shù)、規(guī)模和時間，做到少開會、開短會、開綜合會，不講空話、套話，簡明扼要。今年1-6月僅召開兩次綜合性工作會議，比去年減少50%;二是少發(fā)或不發(fā)文件，不重復發(fā)文，能簡要說明的，堅決不發(fā)文件，須發(fā)文的則壓縮篇幅。與去年同期相比發(fā)文數(shù)量減少了1∕3以上;三是嚴格控制公務接待、公務活動，1—6月市林業(yè)局公務接待、公務活動與去年同期相比大幅減少，公務接待費實際支出6.01萬元，比上年同期數(shù)8.6萬元減少30%;四是減少節(jié)慶活動，今年的元旦、春節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)都沒有組織專題活動，建黨節(jié)系列慶?；顒佑筛鼽h支部采取分散多樣的方式進行，既減少和控制了活動的規(guī)模數(shù)量，又節(jié)省了費用開支。在檢查評比表彰活動上除按照年初與下屬各黨支部簽訂的黨建、黨風廉政建設、安全生產責任書進行綜合性的檢查考核兌現(xiàn)獎懲外，一律沒有搞其他檢查評比表彰活動。
3.堅決清理整治公務用車違規(guī)行為。按照公務用車的相關規(guī)定，一是制定了公務用車管理制度，規(guī)范公務車輛管理;二是不違規(guī)購置和超標用車;三是不存在公務車輛套掛軍隊、武警、公安車牌等違規(guī)違紀行為;四是車輛使用嚴格按照公務需要，由局辦公室統(tǒng)一調配，周末節(jié)假日期間公務車輛一律進庫停放;五是領導干部模范帶頭執(zhí)行公務用車管理規(guī)定，不駕駛公車或公車私用，至今市林業(yè)局沒有發(fā)生違反公務用車規(guī)定的不良行為。據統(tǒng)計，2019年1月至6月，市林業(yè)局公務用車購置及運行費用5.3萬元，比上年同期6.7萬元減少21%。
4.堅決清退各類會員卡。按照上級要求，認真開展了會員卡清退工作。經清理，市林業(yè)局不存在單位或干部職工個人接受其他單位、企業(yè)及個體老板贈送的各類會員卡的現(xiàn)象。
5.堅決停止新建樓堂館所和清理辦公用房。2019年后市林業(yè)局沒有新建或擴建及維修改造樓堂館所問題，領導干部也不存在超標準使用辦公用房情況。
6.堅決清理議事協(xié)調機構。根據科學民主決策管理的原則，市林業(yè)局實行以局黨委班子會議或行政辦公會議的方式，集體研究決定或處理市林業(yè)局組織人事、資金安排、重要工作等，不存在其他的議事協(xié)調機構。
7.堅決改進調查研究方式方法。為確保決策的科學性以及群眾反映問題的及時解決，市林業(yè)局嚴格執(zhí)行好黨的群眾路線，領導干部切實轉變工作作風，改進調查研究方式方法，深入基層一線開展調查研究工作，使決策科學化、民主化、制度化，讓黨委、政府放心，讓群眾滿意。一是黨政領導班子成員帶頭，認真落實聯(lián)系點工作制度，根據工作需要局領導到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧聯(lián)系點、“四群”教育聯(lián)系點、黨建聯(lián)系點以及下屬企業(yè)開展隨機調研、蹲點調研和專題調研，堅持輕車間從，均不超過規(guī)定人數(shù)3人，調查研究不走形式、走過場，虛心聽取基層干部和大多數(shù)群眾的意見建議，深入了解基層真實情況，促進了科學民主決策和工作任務的落實，取得了實實在在的效果。二是根據每次工作需要，明確調研主題，立足了解實情、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，杜絕了空泛無實質內容的調研。三是領導干部在下基層的調研中不搞特殊安排，不上高檔菜肴和酒水、不接受紀念品和土特產、不參加娛樂活動，堅持調研時多聽多看，不講空話套話，不隨意對調研對象提不科學不合理的要求，亂發(fā)指示、空許諾，下鄉(xiāng)到基層和群眾家中調研用餐時主動交納伙食費。
通過邊學邊查邊改，進一步夯實黨的群眾路線教育實踐活動基礎，貫徹落實好中央“八項”規(guī)定，進一步轉變作風，認真貫徹落實好黨和政府有關林業(yè)富民政策，深入推進全市“綠色楚雄”和“美麗楚雄”建設，推動楚雄市經濟社會的科學和諧跨越發(fā)展。
群眾評議情況總結篇十二
各位領導、同志們：
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，為深入推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快建設美麗鄉(xiāng)村，住建局加大力度，強化措施，承擔的各項任務全面鋪開。
一、高標準完成農村危房改造農村危房改造是一項實實在在的民生工程，也是脫貧攻堅任務的一項重要內容。
20__年，我們高度重視、扎實推進。一是精準認定危改戶。結合王灘鎮(zhèn)政府，深入調研，嚴格標準，精準認定危房和危房改造戶，堅決防止弄虛作假，做到應改盡改，不漏一戶一人。最終確定農村危房改造戶84戶。二是嚴把房屋質量關。我們協(xié)調各方力量，整合社會資源，組成檢查組，多次到現(xiàn)場查驗施工質量。施工完成后，聘請第三方對房屋安全進行鑒定，出具鑒定書。并成立了由多個部門參加的聯(lián)合驗收組，對危房改造工作進行最后驗收，確保改造質量。我區(qū)農村危房改造工作受到市住建局及廣大群眾的好評。新華網上對我區(qū)的危房改造工作進行了報道。
二、大力實施農村“氣代煤”行動20__年市達我區(qū)氣代煤目標任務為1438戶。
我局結合__鎮(zhèn)在深入調研基礎上，認真確戶，科學制定工作方案，同時多次協(xié)調督辦，最終確定由__燃氣公司完成__村、__村及__村三個村莊665戶，__天然氣公司完成x村、__村等五個村莊774戶，實際完成總戶數(shù)1439戶，解決了停滯近一年的通氣工作。截止18年11月15日，管網安裝、村外管網鋪設、壁掛爐安裝全部完成，達到水暖雙通的條件，并已通氣投入使用，圓滿完成了市達任務，讓老百姓用上了優(yōu)質氣，放心氣。
今天管委會召開鄉(xiāng)村振興大會，表明了黨工委、管委會進一步推進鄉(xiāng)村振興的決心和信心，住建局作為責任單位，深感責任重大、壓力巨大、使命光榮。在今后的工作中，我們將以此次會議為契機，按照本次大會的要求，結合部門職責，全力做好各項工作。一是壓實工作責任。鄉(xiāng)村振興涉及我局危房改造、氣代煤、農村環(huán)境整治、農村既有建筑節(jié)能改造等多項工作，涵蓋內容多、指標要求高、時間節(jié)點緊。我們將建立工作臺賬，按照“清單制+責任制”要求，進一步細化目標任務、量化具體指標；切實發(fā)揮牽頭部門作用，統(tǒng)籌協(xié)調各部門開展工作，實行臺賬管理，做好動態(tài)督查；督促各相關部門不等不靠、迅速行動起來，確保年度目標如期完成。進一步加大工作力度確保各項工作圓滿完成。二是強化技術支撐。我們將及時同市局溝通，結合我區(qū)實際，制定技術導則，確定適合我區(qū)實際的工作路徑和技術模式。尤其是農村既有建筑節(jié)能改造工作，要在調研基礎上確定符合農村實際的改造方式，防止出現(xiàn)為完成任務而改造，不折不扣地將鄉(xiāng)村振興農村人居環(huán)境各項工作做實、做細，確保人民群眾得到實實在在的實惠。
謝謝大家！
群眾評議情況總結篇十三
王xx同志，工作能力突出，積極配合同志完成各項生產任務，在班組生產活動中，本著“熱愛集體、關心同志”的精神，以一絲不茍的態(tài)度，影響著身邊的同事。充分調動起了同事們的工作積極性，受到身邊同事的一致好評!嚴格以一名共-產-黨員的標準要求自己，遵章守紀，積極響應廠車間的各項活動!
王xx同志自申請入黨以來，入黨動機端正，思想上積極靠近黨組織，認真學習黨的理論知識，不斷提高黨性修養(yǎng)，堅決、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，該同志工作積極主動，團結同志、樂于助人，有良好的群眾基礎，工作、生活中都積極要求進步，起到了帶頭模范的作用，并按時交納黨費，是一名優(yōu)秀的預備黨員!符合黨員標準!
該同志能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,有較好的政治素質和樸素的思想，生活作風正派，對黨忠誠，熱愛本職工作;自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規(guī)章制度，服從組織安排;能自覺抵制不良的風氣和腐朽的影響，廉潔奉公、秉公辦事。
該同志有較強的事業(yè)心、責任感和獨立工作的能力，能勝任辦公室主任的工作;他比較注重學習，認真鉆研業(yè)務，有奮發(fā)圖強的追求;能積極向局領導提出合理化建議反映工作情況，及時收集和掌握有關招商動態(tài);能做好各部門的協(xié)調工作，密切聯(lián)系群眾，在同事間有一定的威信。
群眾評議情況總結篇十四
按照全省創(chuàng)業(yè)服務年活動的部署和要求，為切實加強我鎮(zhèn)政風行風建設，在鎮(zhèn)黨委的直接指導下，認真開展了萬名群眾評機關工作，通過自查自糾、廣泛征求社會各界意見、問卷測評等步驟，取得了一定的成效，現(xiàn)將我辦開展民主評議行風工作情況總結如下：
一、萬名群眾評機關開展情況。
自全省創(chuàng)業(yè)服務年活動以來，我鎮(zhèn)立即成立萬名群眾評機關工作領導小組，制定了xx鎮(zhèn)2011年度萬名群眾評機關實施方案。明確了三項目標任務：一是加強理論學習，增強樹立行業(yè)新風的自覺性；二是邊評邊查邊改，糾正行業(yè)不正之風；三是完善規(guī)章制度，建立行風建設長效機制。確定了五項評議內容：一是加強領導，落實糾風工作責任制；二是勤政為民，加強機關作風建設和能力建設；三是政務及服務公開，行^v^力公開透明運行。重點查找六個方面的問題，即廉潔辦事、依法行政、制度建設、服務環(huán)境、服務質量等。我鎮(zhèn)在2011年7月中旬認真開展了自查自糾工作。廣泛征求了縣、鄉(xiāng)人大代表，村組干部，部份黨員，離退休干部及社會各界的意見，結合鎮(zhèn)紀委反饋的意見，我鎮(zhèn)共收到意見和建議3條。在鎮(zhèn)紀委召開的測評工作中，我鎮(zhèn)評議代表總體得分，群眾測評得分，總分得到96分。
二、扎實有效，全力推進。
評議工作動員會召開后，基層站所積極行動，成立評議活動領導機構，制定學習計劃，向社會公開了服務承諾和監(jiān)督方式。通過明察暗訪、問卷調查、召開座談會等方式。廣泛收集群眾特別是服務對象的意見和建議，了解被評議站所在政風行風建設方面存在的問題和不足以及開展日常評議工作的情況，匯總民主評議意見建議反饋給基層站所。被評單位結合反饋情況進行了認真梳理，并有針對性地進行了整改。在公開評議大會上，被評議站所負責人從履職盡責，隊伍管理，為民服務，廉潔自律等方面進行公開述職述廉，評議代表就查找的問題進行了現(xiàn)場質詢，站所負責人在現(xiàn)場予以了誠懇的回答和擲地有聲的承諾，贏得了在場人員的陣陣掌聲。
活動中，鄉(xiāng)民評辦人員及評議代表分成兩組對全鄉(xiāng)十個被評單位整改情況進行了檢查。有力地推進了民評工作。全鎮(zhèn)組織80名評議人員對基層站所進行了民主測評，量化打分，并將測評結果及時上報市民評辦。
三、總結提高，富有成效。
在民評工作中，基層站所都能以糾正損害群眾利益的不正之風問題為重點，以群眾滿意為標準，制定了詳細的整改方案，建立了整改工作臺帳，明確了整改時限，構筑起糾正損害群眾利益不正之風的有效體系。供電所在整改活動中，注重加強對村級電管員的培訓，并投入專門資金對鄉(xiāng)老化線路進行了檢修和調換；鄉(xiāng)土管所巡回各村宣傳國土政策，協(xié)助各村搞好土地規(guī)劃和利用。
通過民主評議工作例會、打分量化、以評促建、以評促改、實地督查、面對面評議和強化服務質量等有效機制的運行，基層站所政風行風建設不斷完善，促使民主評議工作取得了實實在在效果，為構建和諧社會、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境提供了強有力的保證。