方案的實施需要有明確的時間安排和責任分工，并進行有效的監(jiān)控和評估。方案的實施過程中需要充分的溝通和協(xié)調(diào)，確保每個環(huán)節(jié)的順利進行。不同類型的方案可能需要采取不同的實施方法和策略。
教師節(jié)表彰獎勵方案篇一
1、時間：20xx年9月9日下午第三節(jié)課
2、地點： 五樓會議室
3、參會對象
學(xué)校全體在崗教師
4、主持人：胡麗麗 馮海霞
二、組織機構(gòu)
為確保大會順利舉行，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長： 杜先慧
副組長：楊光明(負責檢查各項準備工作的落實)
組員：全體行政人員
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)協(xié)調(diào)組、宣傳組、后勤組。
三、各組工作人員及工作職責
(一)協(xié)調(diào)組
負責人：胡麗麗
工作職責：負責會議的組織協(xié)調(diào)，制作好會標，擬寫教師節(jié)表彰大會方案及下發(fā)學(xué)校教師節(jié)活動通知，擬好大會主持詞，通知參會人員按時參會。布置好會場。負責活動司儀。
(二)宣傳組
負責人：馮海霞
工作職責：審定獲獎教師代表(夏磊、周海燕、張雪梅)獲獎感言及本次表彰大會的信息報道。
(三)后勤組
負責人：蘭先兵 趙林江 米曉波 吳巧玲 程廷光
蘭先兵負責榮譽證書等相關(guān)物品的采購及現(xiàn)場音響設(shè)備的調(diào)試及做好表彰大會活動經(jīng)費預(yù)算、準備好獲獎教師獎金。
趙林江負責活動現(xiàn)場的照相;
吳巧玲負責頒獎詞呈現(xiàn)、音樂準備及播放。(歡迎進行曲、教師禮贊、頒獎音樂)
米曉波負責頒獎時的引領(lǐng)及榮譽證書、獎金的發(fā)放。
程廷光負責會場桌子的擺放。
四、其他準備工作
(一)表彰公示
由胡麗麗負責按時對表彰名單進行公示。
(二)講話準備
1.由夏磊、張雪梅、周海燕發(fā)表教師獲獎感言
2.校長致辭由胡麗麗負責準備。
3.教師頒獎詞由夏磊負責準備。
五 、活動程序
活動開始播放相關(guān)音樂《歡迎進行曲》。
活動過程播放音樂《頒獎音樂》《教師禮贊》
1.主持人宣布慶祝大會開始。
2. 杜校長致辭。
3、副校長楊光明宣讀《廣安區(qū)東方小學(xué)關(guān)于20xx年教師節(jié)表彰20xx—20xx學(xué)年度優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教研組長、優(yōu)秀年級組長的決定》。
4、校領(lǐng)導(dǎo)給獲獎?wù)哳C獎，主持人致頒獎詞。優(yōu)秀教師由趙林江、吳巧玲頒獎、優(yōu)秀班主任由黃金芬、米曉波頒獎、優(yōu)秀教研組長由楊光明頒獎、優(yōu)秀年級組長由杜先慧頒獎。
5、獲獎教師代表發(fā)言。(順序為：張雪梅—周海燕—夏磊)
6.主持人宣布大會結(jié)束。
教師節(jié)表彰獎勵方案篇二
為鼓勵先進，激勵廣大教職工立足本職多做貢獻，學(xué)校特制定教師節(jié)表彰獎勵方案如下：
一.學(xué)校成立表彰獎勵評審領(lǐng)導(dǎo)組：
組 長：校長 副組長：副校長
成 員：全體行政和年級組長、教研組長
辦公室主任：人事干部
二.表彰時間：教師節(jié) 三.表彰獎勵形式：榮譽證書、獎金(或獎品)。
四.申報辦法：全體教職工對照條件自行申報(表彰類型中的(一)
(二)(四)(五)(六)不必個人申報，由學(xué)校根據(jù)評比條件并結(jié)合考核結(jié)果或群眾推薦結(jié)果確定)，不申報者不表彰。9月2日下午16：00前，各部門(年級組或教研組)在個人申報的基礎(chǔ)上根據(jù)評選條件向人事干部上報推薦名單和材料，領(lǐng)導(dǎo)組集體研究確定。推薦表可自行復(fù)印。
申報人(或年級組、教研組)必須如實填寫申報表，并附有關(guān)獲獎證書的復(fù)印件，所獲榮譽必須是20xx年9月1日至20xx年8月31日期間獲得。
原則規(guī)定，本次獎勵不重復(fù)(如一人獲幾項獎勵，可發(fā)幾個證書，但只發(fā)一份獎品。班主任量化獎勵除外)。
五.表彰類型及參評范圍、評選條件：共分十類，具體要求如下：
(一)上學(xué)年第二學(xué)期班主任量化獎勵獲得者
1.參評范圍：上學(xué)年度第二學(xué)期全體班主任。
2.評選條件：按班主任量化考核獎勵方案執(zhí)行。
(二)優(yōu)秀教師
1.參評范圍：上學(xué)年度全體專任教師。
2.評選條件：
按前學(xué)期末頒布的優(yōu)秀教師評選方案執(zhí)行，原則上每個年級根據(jù)選票多少結(jié)合評比條件表彰3名(上學(xué)年初三根據(jù)情況可適當增加1個名額，已受鎮(zhèn)級表彰的不再重復(fù)表彰)。
(三)教學(xué)優(yōu)勝獎：
1、參評范圍：上學(xué)年度全體專任教師
2、參評條件：所任教學(xué)科在學(xué)年末的統(tǒng)考中超市均分或比上學(xué)年進步較大。
以教研組為單位進行推薦，語、數(shù)、英三個學(xué)科每學(xué)科可推薦2—3名，其它教研組各推薦1—2名。
(四)教學(xué)目標達標獎
1、參評范圍：上學(xué)年度全體專任教師。
2、評選條件：按照教導(dǎo)處制定的教學(xué)目標達標獎勵辦法執(zhí)行。
(五)中考優(yōu)勝獎：
具體標準和條件另行制訂，在中考總結(jié)會上表彰。
(六)先進教育工作者
1、參評范圍：上學(xué)年度在崗的非教學(xué)一線人員。
2、參評條件：按前學(xué)期末頒布的優(yōu)秀教師評選方案表彰3名，另臨工表彰3名，(已受鎮(zhèn)級表彰的不重復(fù)表彰)。
(七)班級工作先進集體
1、參評對象：上學(xué)年度的所有班級(班主任、任課教師組成的班級工作集體)，每個年級組可推薦1個班級。
2、參評條件：必須同時具備以下條件方可推薦：
(4)本班上學(xué)年末進行考試班級人均總分排年級前6名(初二年
級排年級前8名者)。
(八)先進教研組和年級組：
1、參評對象：上學(xué)年度的各學(xué)科組和年級組
2、參評條件：按已經(jīng)公布的條件執(zhí)行，教研組全校評選3個，年級組根據(jù)實際評選。
(九)先進備課組：
1、參評對象：上學(xué)年度各備課組，
2、參評條件：按公布的評選條件執(zhí)行，全校評選3個。 說明：本方案所說的年級、教研組是指20xx—20xx學(xué)年度的年級和教研組。
(十)教育創(chuàng)新獎
按低涌中學(xué)教育創(chuàng)新獎勵實施辦法執(zhí)行，20xx年x月x日
交表形式：申報人(或年級組、教研組)打印紙質(zhì)表格后上交至學(xué)校辦公室
截止時間：9月2號下午4點，過期不候
教師節(jié)表彰獎勵方案篇三
各村、縣派駐單位、學(xué)校：
為隆重慶祝第31個教師節(jié)，營造尊師重教的良好氛圍，進一步加強我鎮(zhèn)教師隊伍建設(shè)，充分調(diào)動教師的積極性，激發(fā)創(chuàng)造性，全面推進我鎮(zhèn)教育事業(yè)向前發(fā)展，經(jīng)研究決定對胡玉芬等6位受縣表彰的優(yōu)秀個人予以通報表揚，對陳倩等12位受鎮(zhèn)表彰的優(yōu)秀個人予以通報表揚。希望受表彰的教師再接再厲，爭取更大的成績，全鎮(zhèn)廣大教育戰(zhàn)線工作人員要向他們學(xué)習(xí)，以教書育人、科教強鎮(zhèn)為己任，認真工作，為我鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展不斷作出新的貢獻。
附件：xx鎮(zhèn)優(yōu)秀教師名單
中共xx鎮(zhèn)委員會xx鎮(zhèn)人民政府
xxxx年9月9日
教師節(jié)表彰獎勵方案篇四
各行政村、機關(guān)單位：
xxx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全鎮(zhèn)干部群眾認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實工作，奮發(fā)進取，較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府確定的主要目標任務(wù)，有效地推進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。為了弘揚先進，樹立典型，進一步激發(fā)廣大干部群眾投身全鎮(zhèn)各項事業(yè)的熱情，鎮(zhèn)黨委、政府決定，對xx黨支部等8個先進集體、xx等4個先進單位、xx等3個先進企業(yè)、xx等22名先進工作者給予表彰獎勵。
鎮(zhèn)黨委、政府希望受表彰的集體、單位和個人要繼續(xù)保持爭先進位的銳氣，以更高的標準，更加務(wù)實的工作作風(fēng)，勇當加快發(fā)展的排頭兵。同時，希望其他行政村、機關(guān)單位和個人要以先進為榜樣，正視不足，尋找差距，切實加大工作力度，不斷提高工作水平，創(chuàng)造新的業(yè)績，為建設(shè)富裕、平安、綠色、文明、和諧的幸福清水做出新的更大的貢獻!
附：清水鎮(zhèn)獲獎先進集體、先進單位、先進企業(yè)和先進工作者名單。
xxx
xxxx年xx月xx日
教師節(jié)表彰獎勵方案篇五
為了弘揚尊師重教的良好風(fēng)尚,鼓勵全縣廣大教師、教育工作者愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、教書育人、為人師表的積極性,促進教育事業(yè)的健康發(fā)展,學(xué)校舉辦教師節(jié)表彰突出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者。本文是本站小編整理的教師節(jié)表彰獎勵方案，僅供參考。
為鼓勵先進，激勵廣大教職工立足本職多做貢獻，學(xué)校特制定教師節(jié)表彰獎勵方案如下：
一.學(xué)校成立表彰獎勵評審領(lǐng)導(dǎo)組：
組 長：校長 副組長：副校長
成 員：全體行政和年級組長、教研組長
辦公室主任：人事干部
二.表彰時間：教師節(jié) 三.表彰獎勵形式：榮譽證書、獎金(或獎品)。
四.申報辦法：全體教職工對照條件自行申報(表彰類型中的(一)
(二)(四)(五)(六)不必個人申報，由學(xué)校根據(jù)評比條件并結(jié)合考核結(jié)果或群眾推薦結(jié)果確定)，不申報者不表彰。9月2日下午16：00前，各部門(年級組或教研組)在個人申報的基礎(chǔ)上根據(jù)評選條件向人事干部上報推薦名單和材料，領(lǐng)導(dǎo)組集體研究確定。推薦表可自行復(fù)印。
申報人(或年級組、教研組)必須如實填寫申報表，并附有關(guān)獲獎證書的復(fù)印件，所獲榮譽必須是20xx年9月1日至20xx年8月31日期間獲得。
原則規(guī)定，本次獎勵不重復(fù)(如一人獲幾項獎勵，可發(fā)幾個證書，但只發(fā)一份獎品。班主任量化獎勵除外)。
五.表彰類型及參評范圍、評選條件：共分十類，具體要求如下：
(一)上學(xué)年第二學(xué)期班主任量化獎勵獲得者
1.參評范圍：上學(xué)年度第二學(xué)期全體班主任。
2.評選條件：按班主任量化考核獎勵方案執(zhí)行。
(二)優(yōu)秀教師
1.參評范圍：上學(xué)年度全體專任教師。
2.評選條件：
按前學(xué)期末頒布的優(yōu)秀教師評選方案執(zhí)行，原則上每個年級根據(jù)選票多少結(jié)合評比條件表彰3名(上學(xué)年初三根據(jù)情況可適當增加1個名額，已受鎮(zhèn)級表彰的不再重復(fù)表彰)。
(三)教學(xué)優(yōu)勝獎：
1、參評范圍：上學(xué)年度全體專任教師
2、參評條件：所任教學(xué)科在學(xué)年末的統(tǒng)考中超市均分或比上學(xué)年進步較大。
以教研組為單位進行推薦，語、數(shù)、英三個學(xué)科每學(xué)科可推薦2—3名，其它教研組各推薦1—2名。
(四)教學(xué)目標達標獎
1、參評范圍：上學(xué)年度全體專任教師。
2、評選條件：按照教導(dǎo)處制定的教學(xué)目標達標獎勵辦法執(zhí)行。
(五)中考優(yōu)勝獎：
具體標準和條件另行制訂，在中考總結(jié)會上表彰。
(六)先進教育工作者
1、參評范圍：上學(xué)年度在崗的非教學(xué)一線人員。
2、參評條件：按前學(xué)期末頒布的優(yōu)秀教師評選方案表彰3名，另臨工表彰3名，(已受鎮(zhèn)級表彰的不重復(fù)表彰)。
(七)班級工作先進集體
1、參評對象：上學(xué)年度的所有班級(班主任、任課教師組成的班級工作集體)，每個年級組可推薦1個班級。
2、參評條件：必須同時具備以下條件方可推薦：
(4)本班上學(xué)年末進行考試班級人均總分排年級前6名(初二年
級排年級前8名者)。
(八)先進教研組和年級組：
1、參評對象：上學(xué)年度的各學(xué)科組和年級組
2、參評條件：按已經(jīng)公布的條件執(zhí)行，教研組全校評選3個，年級組根據(jù)實際評選。
(九)先進備課組：
1、參評對象：上學(xué)年度各備課組，
2、參評條件：按公布的評選條件執(zhí)行，全校評選3個。 說明：本方案所說的年級、教研組是指20xx—20xx學(xué)年度的年級和教研組。
(十)教育創(chuàng)新獎
按低涌中學(xué)教育創(chuàng)新獎勵實施辦法執(zhí)行，20xx年x月x日
交表形式：申報人(或年級組、教研組)打印紙質(zhì)表格后上交至學(xué)校辦公室
截止時間：9月2號下午4點，過期不候
一、目的：充分利用教師節(jié)的契機，大力弘揚忠誠教育、師愛為魂的良好風(fēng)尚，增強全體教職工的責任感、使命感和凝聚力;弘揚尊師愛生的優(yōu)良傳統(tǒng)，增進師生感情;全面展示何店教育形象，激勵全體教職員工開拓創(chuàng)新、積極進取，以更加飽滿的熱情投身于學(xué)校教育和教師個人的提升和發(fā)展，推進學(xué)校工作。
二、主題：教育的幸福，無尚的榮光
三、時間：xx年九月十日
四、與會對象：全鎮(zhèn)教師代表，受表彰的教職工，何店一中六、七、八年級師生
五、形式：晚會
六、活動環(huán)節(jié)：
1、開場舞蹈：旗開得勝
2、播放視頻短片
3、獻給教師的祝辭
4、表彰師德標兵、優(yōu)秀教師并頒獎
5、獨唱《感恩的心》
6、表彰優(yōu)秀班主任、先進管理/服務(wù)工作者，并頒獎
7、領(lǐng)導(dǎo)講話
8、新教師亮相發(fā)言
9、合唱、合影
一、活動安排
1、時間：20xx年9月9日下午第三節(jié)課
2、地點： 五樓會議室
3、參會對象
學(xué)校全體在崗教師
4、主持人：胡麗麗 馮海霞
二、組織機構(gòu)
為確保大會順利舉行，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長： 杜先慧
副組長：楊光明(負責檢查各項準備工作的落實)
組員：全體行政人員
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)協(xié)調(diào)組、宣傳組、后勤組。
三、各組工作人員及工作職責
(一)協(xié)調(diào)組
負責人：胡麗麗
工作職責：負責會議的組織協(xié)調(diào)，制作好會標，擬寫教師節(jié)表彰大會方案及下發(fā)學(xué)校教師節(jié)活動通知，擬好大會
主持詞
，通知參會人員按時參會。布置好會場。負責活動司儀。
(二)宣傳組
負責人：馮海霞
工作職責：審定獲獎教師代表(夏磊、周海燕、張雪梅)
獲獎感言
及本次表彰大會的信息報道。
(三)后勤組
負責人：蘭先兵 趙林江 米曉波 吳巧玲 程廷光
蘭先兵負責榮譽證書等相關(guān)物品的采購及現(xiàn)場音響設(shè)備的調(diào)試及做好表彰大會活動經(jīng)費預(yù)算、準備好獲獎教師獎金。
趙林江負責活動現(xiàn)場的照相;
吳巧玲負責頒獎詞呈現(xiàn)、音樂準備及播放。(歡迎進行曲、教師禮贊、頒獎音樂)
米曉波負責頒獎時的引領(lǐng)及榮譽證書、獎金的發(fā)放。
程廷光負責會場桌子的擺放。
四、其他準備工作
(一)表彰公示
由胡麗麗負責按時對表彰名單進行公示。
(二)講話準備
1.由夏磊、張雪梅、周海燕發(fā)表教師獲獎感言
2.校長致辭由胡麗麗負責準備。
3.教師頒獎詞由夏磊負責準備。
五 、活動程序
活動開始播放相關(guān)音樂《歡迎進行曲》。
活動過程播放音樂《頒獎音樂》《教師禮贊》
1.主持人宣布慶祝大會開始。
2. 杜校長致辭。
3、副校長楊光明宣讀《廣安區(qū)東方小學(xué)關(guān)于20xx年教師節(jié)表彰20xx—20xx學(xué)年度優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教研組長、優(yōu)秀年級組長的決定》。
4、校領(lǐng)導(dǎo)給獲獎?wù)哳C獎，主持人致頒獎詞。優(yōu)秀教師由趙林江、吳巧玲頒獎、優(yōu)秀班主任由黃金芬、米曉波頒獎、優(yōu)秀教研組長由楊光明頒獎、優(yōu)秀年級組長由杜先慧頒獎。
5、獲獎教師代表發(fā)言。(順序為：張雪梅—周海燕—夏磊)
6.主持人宣布大會結(jié)束。
一、時間：20xx年9月10日15點30分
二、地點：校體育館
三、大會議程：
(一)宣布拉薩江蘇中學(xué)慶祝第29個教師節(jié)暨表彰大會開始。
(二)德吉卓嘎副校長宣布頒發(fā)拉薩江蘇中學(xué)20xx年度獲獎教師名單并頒獎。
1、第一批上臺頒獎教師名單：(頒獎:葛穎、央珍)
(1)先進教育工作者(5名)：
普布倉決 布次仁 小德吉 馬文娟 鐘玉兵
(2)優(yōu)秀黨員(4名)：
金宗 王蕊 次仁央洛 張樹香
2、第二批上臺頒獎教師名單：(頒獎：加央歐珠、布次仁) 優(yōu)秀班主任(12名)：
樊瑜 邊巴卓嘎 尼片 扎西 德央 德吉曲宗 強曲 加措 袁霞 阿瑪努 頓珠
3、第三批上臺頒獎教師名單：(頒獎：德吉卓嘎、小德吉)
(1)優(yōu)秀教師(9)名：
李維林 劉嘉 卓瑪次仁 多吉貢布 白楊 王海燕 楊天軍 劉三仝 塔木曲
(2)優(yōu)秀骨干教師(2名)
普布措姆 西洛
4、第四批上臺頒獎教師名單：(頒獎：加央歐珠、次仁央洛)
(1)師德標兵(6名)：
拉巴卓瑪 多不慶 羅旦 邊巴普赤 邊巴卓嘎 旺修
(2)優(yōu)秀后勤工作者(5名)：
中德吉 旦巴 格桑曲珍 王偉 大曲珍
5、第五批上臺頒獎教師名單：(頒獎：德吉卓嘎、昌決)
拉薩江蘇中學(xué)20xx年第xx屆“語文報杯”全國中學(xué)生
作文
大賽獲獎指導(dǎo)教師：
次仁措姆 邊巴普次 趙建媛 小德吉
6、第六批上臺頒獎教師名單：(頒獎：葛穎、鐘玉兵)
三等獎：郭心強 次吉 格桑卓嘎 劉俏 布益西 朗杰卓嘎
7、第七批上臺頒獎教師名單：(頒獎：葛穎、德吉卓嘎) 教學(xué)成果獎：
(1)獲20xx年中考成績突出的教師(7名)：
布次仁 措姆 德吉卓嘎 加措 巴央 西洛 巴頓
(2)優(yōu)秀教學(xué)進步獎(2名)：
扎西央宗 馬生芳
(3)校級優(yōu)秀說課獎(1名)：郭心強
(三)優(yōu)秀教師代表發(fā)言： 劉嘉
(四)黨支部副書記、學(xué)校校長發(fā)言： 葛穎
(五)請學(xué)生代表為老師敬獻哈達、全體獲獎老師合影留念。
(六)宣布拉薩江蘇中學(xué)慶祝第29個教師節(jié)暨表彰大會到此結(jié)束。
教師節(jié)表彰獎勵方案篇六
以慶祝教師節(jié)為契機，為加強交流，增進感情，進一步弘揚尊師愛生的良好風(fēng)尚，展示當代教師的良好精神風(fēng)貌，不斷激發(fā)教師的職業(yè)榮譽感和神圣使命感，引導(dǎo)廣大教師帶頭踐行社會主義核心價值觀，落實立德樹人根本任務(wù)，為深化教育領(lǐng)域綜合改革、推動教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展做出新的更大貢獻，激勵全校教師開拓創(chuàng)新、積極進取、以更加飽滿的熱情投身于學(xué)校教育和教師個人的提升和發(fā)展，制定一站學(xué)校慶祝第31個教師節(jié)暨表彰活動方案。
一、指導(dǎo)思想：
今年教師節(jié)慶祝活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，黨的響亮地提出了“中國夢”，主席指出：“中國夢歸根到底是人民的夢，必須依靠人民來實現(xiàn)，必須不斷為人民造福。”這既闡明了中國夢的核心價值，也指明了中國夢的動力源泉，要實現(xiàn)中國夢，必須要有教育夢!在教師崗位上的每一位老師都是一生平凡，一世艱辛!我們的夢想應(yīng)該是能夠真正去享受教書育人的快樂，去享受每一個學(xué)生成長的快樂。為了弘揚尊師重教的傳統(tǒng)美德，為了慶祝我國第31個教師，為了迎接第66個國慶節(jié)，為了豐富教職工的課外業(yè)余生活，展現(xiàn)一站學(xué)校教職工的風(fēng)采，校工會精心組織以“和諧唱響校園，快樂圓我夢想”為主題的教師節(jié)活動。開展有關(guān)教育工作系列講話精神學(xué)習(xí)研討、優(yōu)秀教師典型宣傳、群眾路線實踐教育走訪等活動，充分展現(xiàn)學(xué)校黨支部對教育工作的高度重視和對廣大教師的親切關(guān)懷，全面反映以來教師隊伍建設(shè)取得的巨大成就，按照中央提出的“八項規(guī)定”和和諧、文明校園的要求，本著“務(wù)實、簡樸”的原則慶祝第31個教師節(jié)。
二、活動主題：
帶頭踐行社會主義核心價值觀——“和諧唱響校園，快樂圓我夢想”
四、活動地點：多功能廳
五、參加人員：全體教職工、退休教師
六、活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：萬
副組長：馬
組 員：火
七、活動分工：
1、活動主持人： 顧
2、頒獎主持人：火
3、獎品采購： 張
4、獎狀打?。?高
5、會場布置： 李
6、活動攝像：駱
八、教師節(jié)活動流程
1、主持人
2、黨支部書記萬致詞
4、頒獎
5、王軍同志宣讀xx區(qū)人社局《關(guān)于吳等一百二十四名同志提前退休的通知》
6、向三位光榮退休的教師頒發(fā)退休證、奉獻教育31年榮譽證、并頒發(fā)紀念品
7、退休教師講話
8、向教師贈送《系列重要講話讀本》
9、各年級組、學(xué)科組節(jié)目展演(每個年級2個節(jié)目，學(xué)科組1的節(jié)目)歌唱內(nèi)容以“中國夢”、“教育夢”為主旋律。
10、教師節(jié)活動總結(jié)
九、活動要求：
1、各負責人，要按照活動分工要求提前準備好相關(guān)事項。
2、各年級組長、學(xué)科組長于9月9日上午將本年級組、學(xué)科組表演的節(jié)目名稱及串詞報顧xx老師處。
3、其他未盡事宜，另行通知。
教師節(jié)表彰獎勵方案篇七
主持人：縣人民政府副縣長?殷鴻雁參會人員：
縣上四大班子領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、分管教育工作負責人;縣屬各部門、省市駐高單位主要負責人。
受表彰的先進個人，先進集體負責人，教體局機關(guān)全體干部，全縣中小學(xué)校(園)長、支部書記，城區(qū)校園教師代表，退休教師代表。
籌備工作分工：
1.縣上領(lǐng)導(dǎo)由趙書記負責邀請。
2.會標制作及懸掛：招生辦。
會標：高臺縣慶祝第30個教師節(jié)暨先進表彰大會(會場內(nèi))。
第30個教師節(jié)主題：帶頭踐行社會主義核心價值觀(會場外)。
3.參會退休老教師代表確定、會場座位引領(lǐng)：人事股?老教師座談會會務(wù)籌備。
4.座簽制作及擺放(主席臺及參會區(qū))：辦公室。
5.會場服務(wù)：青少年活動中心(茶水供應(yīng))。
6.會議簽到及座位引導(dǎo)：辦公室、督導(dǎo)室、基教股。
7.區(qū)域劃分及座位安排：教研室。
8.榮譽證書及獎牌制作、獎品及退休老教師紀念品購買，并配合做好發(fā)放工作(待定)：財務(wù)股負責(**個榮譽證、塊先進集體獎牌)。
9.縣委報道組由陳主席負責聯(lián)系;會場音響、燈光，攝像及報道由電教中心負責。
10.受表彰人員座位安排(第四排開始);負責選一幼12名女教師引導(dǎo)領(lǐng)獎人員、遞送獎品、獎牌，要求服裝統(tǒng)一，并做好演練工作：安全股、職教股負責。
11.教育系統(tǒng)所有參會人員著白色上衣，藍黑色褲子。8:30準時到會場，辦公室負責通知。
12.表彰大會。
主持詞。
議程由田平負責起草，政府辦審核;關(guān)于召開會議的請示文件會議通知表彰決定由張艷起草，兩辦審定并印制下發(fā)。
13.縣長講話由辦公室起草，政府辦審定。
14.優(yōu)秀教師代表發(fā)言由張艷負責，做好人選確定、
發(fā)言稿。
審查、演練等。
15.局長教師節(jié)致辭由辦公室負責。(所有領(lǐng)導(dǎo)講話材料于9月5日前審定)。
16.會場安全及保衛(wèi)工作：校安辦。
17.影劇院聯(lián)系：人事股。
18.9月8日下午全體干部到縣影劇院布置會場，打掃衛(wèi)生。
19.聯(lián)系文廣新局教師節(jié)前優(yōu)秀教師代表事跡拍攝展播(待定)。
教師節(jié)表彰獎勵方案篇八
一、指導(dǎo)思想：
小學(xué)近半個世紀的風(fēng)雨歷程鑄就了校園優(yōu)美、校風(fēng)優(yōu)良、教育優(yōu)質(zhì)、服務(wù)優(yōu)秀;教學(xué)扎實、管理落實、科研求實、發(fā)展真實的四有四實的優(yōu)質(zhì)教育形象。特別近年在學(xué)校銳意改革、跨越發(fā)展中，涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛生、勤奮求實、改革創(chuàng)新、銳意進娶師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)秀教師。為了弘揚泡小優(yōu)良傳統(tǒng)，鼓勵先進，在教師中樹榜樣，樹正氣，讓教師找到追趕的目標，奮斗的方向，我們將評選表彰優(yōu)秀教師。
二、表彰時間：
每年教師節(jié)。
三、表彰內(nèi)容：
1、盛市、區(qū)學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、師德先進個人。
2、泡桐樹小學(xué)師德標兵、優(yōu)秀班主任、教學(xué)能手。
四、學(xué)校優(yōu)秀評選辦法：
1、以學(xué)科組為單位，采取自愿申報與民主評議相結(jié)合的辦法評選出優(yōu)秀班主任或師德標兵、教學(xué)能手各一名。(語文組評選優(yōu)秀班主任，數(shù)學(xué)組和科任組評選師德標兵)。
2、凡申報的教師介紹自己的工作業(yè)績，采用無記名投票的方式評眩。
3、評選結(jié)果上報學(xué)校進行公示。
4、每學(xué)年期末評選一次，與教師年度考核相結(jié)合，教師節(jié)進行表彰。
五、評比細則：
1、師德標兵(優(yōu)秀班主任)。
(1)為人師表。用教師職業(yè)道德標準規(guī)范自己的言行，處處作學(xué)生的表率，深受家長信任、學(xué)生喜愛。
(2)管理一流。班級管理有序，班風(fēng)好，受到任課教師的好評，班級財產(chǎn)管理好，學(xué)年中被評為學(xué)校文明班級的次數(shù)在年級中名列前茅。學(xué)科教師主動、積極參與班級教育活動和班級管理。
(3)關(guān)愛孩子。公正、公平地對待每一個孩子，重視對孩子的安全教育，無安全事故發(fā)生。
(4)尊重家長。了解、滿足、超越、引領(lǐng)家長的需要，家長零投訴，滿意度達100%。
(5)廉潔從教。不進行有償家教，不接受家長的宴請、禮物、禮金。
2、教學(xué)能手。
(1)嚴謹治學(xué)。以學(xué)習(xí)為生存方式，以研究為職業(yè)方式。認真學(xué)習(xí)(新課程標準)，文學(xué)功底扎實，具有開拓創(chuàng)新精神，形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。積極爭取校級及以上的研究課、示范課、競賽課。
(2)團隊協(xié)作。積極主動與學(xué)科教師共同進行教學(xué)行動研究，毫無保留地將自己的經(jīng)驗與智慧與大家分享，推動學(xué)科組的教學(xué)研究向前發(fā)展。
(3)成績顯著。所教班級學(xué)風(fēng)濃，學(xué)生基本功扎實，思維活躍，富有創(chuàng)新意識。學(xué)生學(xué)業(yè)成績名列年級或?qū)W科前茅，教師個人論文在各級各類刊物發(fā)表或獲獎。
六、表彰形式：
1、舉行優(yōu)秀教師表彰大會。
2、利用學(xué)校宣傳陣地，貼出優(yōu)秀教師照片及先進事跡。
3、開展優(yōu)秀教師經(jīng)驗交流活動和教學(xué)能手技能展示活動。
七、活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
總負責：
負責人：
分組負責人。
教師節(jié)表彰獎勵方案篇九
成績優(yōu)異學(xué)生的決定
各年級、各班：
在xxx—xxx學(xué)年度第一學(xué)期，我校涌現(xiàn)出一批刻苦學(xué)習(xí)，勤于思考，敢于爭先，成績優(yōu)秀的同學(xué)，為表彰先進，樹立典型，進一步激勵同學(xué)們奮發(fā)進取，爭創(chuàng)佳績，經(jīng)校委會研究決定，對在期中質(zhì)量檢測中成績優(yōu)異的高烽燕等35名學(xué)生進行表彰獎勵，望全體學(xué)生向受表彰的同學(xué)學(xué)習(xí)，同時也希望受表彰的同學(xué)再接再厲，再創(chuàng)佳績。
附優(yōu)秀獎、進步獎名單：(共計35人)
xxx
xxxx年xx月xx日
教師節(jié)表彰獎勵方案篇十
這一年9月10日是我國第__個教師節(jié)，做好這一年教師節(jié)慶祝、表彰和宣傳工作，對進一步營造尊重知識、尊重人才、尊師重教的社會氛圍，激發(fā)廣大教師和教育工作者依法執(zhí)教，熱愛本職工作，教書育人，獻身教育事業(yè)的熱度，主動推進教育強縣建設(shè)，全面提升教育素質(zhì)，具有十分重要的意義。為切實做好20__年教師節(jié)慶祝表彰活動，特制定本活動方案。
一、教師節(jié)主題。
這一年教師節(jié)的主題是“祖國的未來與人民教師的使命”，教師節(jié)的主題教育活動要結(jié)合愛國主義和師德師風(fēng)教育進行。要深入宣傳新中國成立__周年、改革開放40多年來我縣教育事業(yè)的偉大成就;要廣泛宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡，表彰獎勵優(yōu)秀教師，充分展示人民教師的豐功偉績和新時期人民教師的神采飛揚，掀起崇尚師德、弘揚師德的熱潮;要全面倡導(dǎo)尊師重教的優(yōu)良社會風(fēng)尚，努力為教師辦實事、辦好事，進一步激勵廣大教師的光榮感、責任感和使命感，激發(fā)教師愛教樂教、教書育人的熱度，為辦好人民滿意的教育、建設(shè)省級教育強縣做出新的貢獻，以實際行動迎接國慶__周年。
二、主要活動安排。
(一)開展教師節(jié)主題教育活動。
各級各類學(xué)校要開展一次主題鮮明、廣泛深入的師德教育活動，師德教育活動要與愛國主義主題教育活動相結(jié)合，與學(xué)習(xí)實踐___活動相結(jié)合。在師德教育活動中要通過廣泛開展教師職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德大討論，使廣大教師全面了解和踐行新時期教師職業(yè)道德的基本要求;小學(xué)中學(xué)校要組織廣大教師深入學(xué)習(xí)《小學(xué)中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，通過主題學(xué)習(xí)、研討會、座談會等活動，引導(dǎo)廣大教師以優(yōu)秀教師為榜樣，做到“學(xué)規(guī)范，強師德，樹形象”，全面提高師德素養(yǎng)，立足崗位，奮發(fā)進取，教書育人，為人師表，做人民滿意的教師。
(二)開展教師節(jié)表彰獎勵活動。教師節(jié)期間，縣教育局將對20__—20__學(xué)年度縣“優(yōu)秀教師”和“師德標兵”進行表彰，隆重慶祝20__年教師節(jié)。各校要根據(jù)相關(guān)文件精神，開展相應(yīng)的表彰獎勵和慶?；顒印?BR> (三)開展先進典范宣傳活動。教師節(jié)期間，縣教育局將組織“師德標兵”巡回報告團開展巡回報告活動，推出一批模范教師典范，并聯(lián)系新聞媒體宣傳報道他們忠誠于人民教育事業(yè)、不求回報的奉獻、教書育人的崇高精神和突出貢獻，營造尊師重教的濃厚氛圍。
(四)組織慰問教師活動。教師節(jié)期間，各校要對本校為教育事業(yè)做出突出貢獻的先進人物、離退休老教師和特困教師開展慰問活動。
(五)組織開展教室領(lǐng)導(dǎo)工作研討活動。最近，教育部印發(fā)了《小學(xué)中學(xué)教室領(lǐng)導(dǎo)工作規(guī)定》，各校要結(jié)合實際開展各種形式的教室領(lǐng)導(dǎo)研討活動，認真學(xué)習(xí)《小學(xué)中學(xué)教室領(lǐng)導(dǎo)工作規(guī)定》，組織優(yōu)秀教室領(lǐng)導(dǎo)介紹經(jīng)驗，提高教室領(lǐng)導(dǎo)的育人能力，落實教室領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)待遇。
三、工作要求。
(一)各級各類學(xué)校要高度重視教師節(jié)慶祝活動，本著“隆重、務(wù)實、簡樸”的原則，精心組織實施。活動突出時代性、社會性和廣泛性，保證教師節(jié)主題教育活動取得預(yù)期效果。
(二)各級各類學(xué)校要努力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊伍。要在政治上、工作上和生活上關(guān)心教師，依法保障和大力提高教師工資，幫助教師解決實際困難，為教師辦實事、辦好事;要為教師終身學(xué)習(xí)、長遠發(fā)展提供幫助和支持;要對農(nóng)村邊遠貧困地區(qū)教師給予更多支持，把尊師重教的各項具體措施落到實處，使教師安心從教，樂于長期從教。
(三)各級各類學(xué)校要主動聯(lián)系和配合新聞單位及有關(guān)部門不遺余力的宣傳教育戰(zhàn)線上的先進典范，尤其是宣傳農(nóng)村小學(xué)中學(xué)優(yōu)秀教師的先進事跡，通過教師節(jié)活動和經(jīng)常性的師德建設(shè)工作，進一步推動全社會形成尊師重教的優(yōu)良氛圍。
全縣各級各類學(xué)校慶祝教師節(jié)工作情況，請及時報告縣教育局。
教師節(jié)表彰獎勵方案篇十一
為了表彰先進，樹立榜樣，充分調(diào)動全市學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，綏芬河市市政府特拿出一部分經(jīng)費用于獎勵在初升高中成績優(yōu)異的學(xué)生。按xx年全市初升高成績總排名，經(jīng)學(xué)校審查研究，綏芬河市高級中學(xué)決定對劉新等20名同學(xué)予以表彰獎勵。初升高全市排名1-3名，各獎勵3萬元;4-10名，各獎勵2萬元;11-20名，各獎勵1萬元。
希望受表彰的同學(xué)戒驕戒躁，珍惜榮譽;希望其他同學(xué)再接再厲，積極進取。同學(xué)們要把成績和榮譽作為新的起點，以更加飽滿的學(xué)習(xí)熱情，高昂的斗志投入到學(xué)習(xí)中去，再創(chuàng)佳績!
綏芬河市高級中學(xué)
20xx年x月x日
教師節(jié)表彰獎勵方案篇十二
為表彰先進，樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進，不斷增強企業(yè)凝聚力和向心力，特制訂本方案。
本辦法適用于公司全體中基層員工，高層領(lǐng)導(dǎo)不參與評選。
行政人事部負責組織優(yōu)秀員工和先進員工的評選、獎勵等工作，并負責制訂、完善和維護評選條件和評選辦法，根據(jù)評選條件組織評選本單位內(nèi)部優(yōu)秀員工和先進員工，并將名單上報集團。
1、公司轉(zhuǎn)正員工，截至評選日，在公司工作滿半年以上人員;
2、本年度出勤率良好，病事假在十五天以內(nèi)，遲到八次以下，無早退、曠工現(xiàn)象;
3、品德端正，遵紀守法，無違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;
5、熱愛集體、愛崗敬業(yè)、樂于助人、與公司同事相處融洽;
6、完全勝任本職工作，能夠立足崗位不斷提高工作效率，改進工作方法，較好完成工作任務(wù)。
采取不記名方式投票，根據(jù)投票情況，依據(jù)得票數(shù)量多少的順序，分別產(chǎn)生優(yōu)秀員工1人，先進員工2人。
對獲獎人員通報表彰，同時頒發(fā)證書和獎金。
教師節(jié)表彰獎勵方案篇十三
20xx年9月10日，第xx個教師節(jié)，全民都對教師們的辛勤付出致以誠摯的感謝，這一個蘊含著全民尊師重教風(fēng)尚的刷屏，是幸福的刷屏。
為了借此節(jié)日表達對教師們的感謝，紫金縣在今天召開了慶祝20xx教師節(jié)大會，通報表彰20xx年度優(yōu)秀教師、先進教育工作者、20xx年普通高考優(yōu)秀學(xué)校以及20xx學(xué)年度初中、小學(xué)綜合考評先進單位。
此外，在教師節(jié)來臨之前，紫金縣縣長劉振林及其他縣領(lǐng)導(dǎo)分別率隊到學(xué)校進行教師節(jié)慰問，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相繼開展了慶祝第xx個教師節(jié)暨表彰大會，充分營造了尊師重教的濃厚氛圍，激勵廣大教師和教育工作者進一步開拓創(chuàng)新，為紫金縣的教育事業(yè)作出新的貢獻。
劉振林說，紫金縣的教育工作一直處于惠陽地區(qū)、河源市的前列，教育曾經(jīng)是我縣社會事業(yè)發(fā)展的一張名片。如今，紫金縣委、縣政府一如既往地堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，高度重視教育事業(yè)，全力推動教育振興發(fā)展。
何以體現(xiàn)?紫金縣把教育發(fā)展作為縣委常委會議、縣政府常務(wù)會議相對固定的議題，并把發(fā)展教育作為重大民生事項列入每年承諾要辦好的十件民生實事之一，確保了經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃優(yōu)先安排教育發(fā)展、財政資金優(yōu)先保證教育投入、公共資源優(yōu)先滿足教育發(fā)展需求。
沒有教育事業(yè)的發(fā)展，就沒有紫金的未來，抓教育就是抓發(fā)展，就是促進社會公平。因此，我們要更加高度重視教育事業(yè)，千方百計提高教學(xué)質(zhì)量、改善教學(xué)環(huán)境、提升教育水平，努力推進我縣教育事業(yè)振興發(fā)展。
“我有幾句話，與全縣各鎮(zhèn)黨政一把手共勉：對于地方黨政領(lǐng)導(dǎo)來說，辦好教育是最大的民生，是最值得驕傲的政績;只有重視教育事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)才是稱職的領(lǐng)導(dǎo)，能把教育辦好的領(lǐng)導(dǎo)才是有水平的領(lǐng)導(dǎo)?！?BR> “在教師節(jié)表彰大會上，我要說什么，怎么說，我認真思考了，今早4點多睡醒又將講話稿修改了一遍?！笨h長劉振林在會議上說，“紫金的教育怎么發(fā)展，我有什么想法?我主要談四點?！?BR> 近年來，紫金縣堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，有力促進了全縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。主要體現(xiàn)在：
“雙創(chuàng)”工作有新成效：自20xx年以來，投入近5.36億元，大力推進創(chuàng)建“教育強縣”和“教育均衡縣”工作，有望于今年底實現(xiàn)“雙創(chuàng)”目標。
隊伍建設(shè)有新提高：出臺了一系列有關(guān)加強教師和管理制度，積極實施“名師工程”，全縣共有中學(xué)高級教師775人、特級教師3人。近三年來，共有4人被評為南粵優(yōu)秀教師，42人被評為市級優(yōu)秀教師、26人被評為市級優(yōu)秀班主任、15人被評為市級先進教育工作者。
教研工作有新進展：積極組織全縣教師參加省、市舉行的優(yōu)秀教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)案例等各項教學(xué)比賽活動，全縣共有60多人次在省、市各項比賽中獲獎。
教育質(zhì)量有新提升：義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，小學(xué)、初中入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率和中考報考率不斷提高，中考平均分、合格率、優(yōu)質(zhì)率、升學(xué)率穩(wěn)步提升。高考成績逐年提高。
教育質(zhì)量是教育工作的永恒主題，是衡量一個地區(qū)教育發(fā)展水平的重要標志。
我們要有鮮明的質(zhì)量意識，夯實義務(wù)教育質(zhì)量基礎(chǔ)，全面提升高中教育質(zhì)量，理直氣壯講質(zhì)量、心無旁騖抓質(zhì)量，不斷提升教育發(fā)展的內(nèi)涵力，推動教育事業(yè)快速發(fā)展。
師資是一切教育資源中最大的資源，只有一流的隊伍才能創(chuàng)造一流的業(yè)績。就教育而言，關(guān)鍵是要著力建設(shè)好校長隊伍和教師隊伍。
首先，要加強校長隊伍建設(shè)。校長是學(xué)校的靈魂，一個好的校長就是一所好的學(xué)校。作為校長，要做“精神領(lǐng)袖”，在校園文化建設(shè)上有一招，要做“學(xué)術(shù)權(quán)威”，在教學(xué)上有一手，要做“行家里手”，在管理上有一套，要做“創(chuàng)新先鋒”，要做“旗幟標桿”，嚴以律己，以身作則。
其次，要打造一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、富有活力的教師隊伍。教師們要將教師工作當成事業(yè)來經(jīng)驗，豐富專業(yè)知識、提升文化素養(yǎng)、提高師德修養(yǎng)、提高育人境界，將工作干得漂亮。
紫金縣要在全市、全省中實現(xiàn)爭先進位的目標壓力仍然很大。這就需要各鎮(zhèn)、各有關(guān)單位和全體教育工作者的共同努力。各鎮(zhèn)繼續(xù)做好教育創(chuàng)強、創(chuàng)均工作，大力改善學(xué)校的辦學(xué)條件。
縣教育部門要堅持推進體制機制創(chuàng)新，尊重教育規(guī)律。全縣教育工作者特別是教師，都要在本職工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，精神振奮，勇于開拓，為振興而積極奉獻。
教師節(jié)表彰獎勵方案篇十四
九月興安，碩果飄香。9月7日，大興安嶺職業(yè)學(xué)院隆重召開慶祝第xx個教師節(jié)暨表彰大會，表彰在教育教學(xué)以及管理工作中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人。
職業(yè)學(xué)院黨委書記郭亞明在表彰大會上講話，黨委副書記、院長閆國榮主持會議。
近年來，職業(yè)學(xué)院各項工作都取得了可喜成績。在中國科學(xué)評價研究中心、中國教育質(zhì)量評價中心聯(lián)合中國科教評價網(wǎng)發(fā)布的20xx年中國?？?高職高專)院校競爭力排行榜中，學(xué)院在全國總計1336所?？圃盒Ｖ信琶?46位，在省內(nèi)入選600強的`17所?？圃盒Ｖ?，學(xué)院排名第9位，這標志著學(xué)院綜合競爭力和辦學(xué)實力已躋身我省高職院校前十強。截至目前，學(xué)院已錄取全日制新生1342名，生源質(zhì)量持續(xù)提升，招生成績位于我省同類院校先進行列，目前招生工作還在進行之中,有望取得更好的成績。
會上，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)為受到表彰的20xx年先進集體、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀輔導(dǎo)員頒獎。學(xué)院號召全體教職工進一步增強辦好人民滿意教育的責任感、使命感，爭當"四有"好教師，為學(xué)院和地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。
教師節(jié)表彰獎勵方案篇十五
12月5日下午，石家莊鐵道大學(xué)20石家莊鐵道大學(xué)“最美大學(xué)生”表彰大會在青春苑三樓多功能廳隆重舉行。校黨委常委劉金喜、校關(guān)工委常務(wù)副主任李庚全、機關(guān)黨委書記宋萬民、黨委宣傳部部長張學(xué)軍、教務(wù)處副處長楊茜出席會議并為獲獎學(xué)生頒獎。大會由校團委書記陳明長主持，各院系團委、團總支書記及300余名青年學(xué)生參加了大會。
會上，劉金喜對石家莊鐵道大學(xué)校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化科技活動等方面取得的成績予以肯定，并提出以下三點希望：希望同學(xué)們爭做良好學(xué)風(fēng)的引領(lǐng)者、校園文化的促進者、社會主義核心價值觀的踐行者;希望同學(xué)們肩負時代責任，靜下心來刻苦學(xué)習(xí)，努力練好人生和事業(yè)的基本功，爭做新時代的“六有”大學(xué)生;希望各級團學(xué)組織以“最美大學(xué)生”評比表彰為契機，充分發(fā)揮典型育人、榜樣示范的重要作用。
陳明長宣讀了“最美大學(xué)生”表彰決定，到場領(lǐng)導(dǎo)分別為獲得“最美大學(xué)生提名獎”和“最美大學(xué)生”榮譽稱號的優(yōu)秀個人頒發(fā)榮譽證書及獎品。馬文杉、胡立偉、韓曉潔、劉東亮、劉斌分別代表“最美大學(xué)生”之學(xué)習(xí)之星、創(chuàng)新之星、自強之星、志愿之星、體育之星與在場同學(xué)們分享交流了自己的先進事跡，勉勵同學(xué)們勤學(xué)苦練、志在四方。
此次“尋找身邊最美大學(xué)生”活動由校團委聯(lián)合宣傳部、教務(wù)處、科技處、學(xué)生處、關(guān)工委共同舉辦，在石家莊鐵道大學(xué)掀起了學(xué)習(xí)模范、崇尚模范、爭當模范的.高潮，傳遞了青春正能量，為促進校園精神文明建設(shè)創(chuàng)造了良好的新局面。
教師節(jié)表彰獎勵方案篇十六
丹桂飄香，又是桃李滿園。秋風(fēng)吹彈佳節(jié)臨，鶯啼燕語動人心。在第37個教師節(jié)來臨之際，為表達對辛勤耕耘、默默付出的老師們節(jié)日的祝福，晉祠鎮(zhèn)第一中學(xué)校于20xx年9月10日上午隆重舉行了教師節(jié)慶祝表彰活動。學(xué)校楊志偉校長、楊兵兵、溫開珍副校長、成佳主任、趙愛強主任出席了此次活動。
活動伊始，九年級192班班主任王愛梅帶領(lǐng)全體同學(xué)舉行了風(fēng)格獨特的升旗活動。孩子們給自己的老師們送上祝福的鮮花。
大會上還表彰了在20xx年6月晉源區(qū)期末文化素質(zhì)測試中數(shù)學(xué)學(xué)科、道德與法治、英語化學(xué)學(xué)科等教學(xué)成績優(yōu)異的教師團隊、榮獲“晉源區(qū)四有好教師”的有張淑紅、張麗紅、梁琳老師、榮獲“晉源區(qū)優(yōu)秀班主任”稱號的有郭鴻雁老師、榮獲“晉源區(qū)師德師風(fēng)先進個人”稱號的好紅萍老師。另外，高效峰、閆利花等老師榮獲“晉祠一中優(yōu)秀教師”稱號。
三尺講臺論古今，兩尺教鞭，揮灑無悔人生，訴說老師無盡的奉獻。大會還對從教30年以上、20年以上、以及青年教師進行表彰和獎勵。衣帶漸寬終不悔，自有樂趣胸中留。相信我們齊心協(xié)力就能跨越前進中的障礙，共同譜寫晉祠一中新的篇章。
最后楊校長代表學(xué)校向全體教職工表示節(jié)日的關(guān)懷和慰問，充分肯定了全體教職工在過去的一年中為學(xué)校做出的'貢獻。在致辭中，楊校長還希望全體教師牢記自己肩負的責任和使命，弘揚社會主義核心價值觀，以德施教，以德立身，不忘初心，潛心育人。
教師節(jié)表彰獎勵方案篇十七
9月6日下午，鄭州七中初中部舉行了迎接第xx個教師節(jié)表彰大會，這個教師節(jié)的主題是"甘守三尺講臺，爭做‘四有’老師"。大會上，老師們許下愛的誓言，迎接教師節(jié)的到來。
今年的教師節(jié)，鄭州七中延續(xù)廉潔過節(jié)的思想，副校長張玉珂向教職工致以節(jié)日的問候，并宣讀教師節(jié)表彰決定，對優(yōu)秀教師進行了頒獎表彰。教師代表柴銀茹和王雅軒被別代表中、青年教師發(fā)言。
"我經(jīng)歷了所有的教師節(jié)，在這三尺講臺上已走過了32個春秋。作為教師，我很清楚，教師的地位很謙卑，教師的擔子很沉重：蠟燭，園丁，春蠶，靈魂的工程師。今天，我只想說，最好的教師是學(xué)生，理解了他們，就懂得了教育;最好的培訓(xùn)是學(xué)習(xí)，一旦今日停止成長，明日就會停止教學(xué)。"柴銀茹老師飽含深情地告訴大家。
青年教師王雅軒發(fā)言說："在這個莊重的`日子，我代表所有青年教師鄭重表決：謙虛求教、謹慎治學(xué)，不負‘人民教師’這一稱號，做一名學(xué)生喜歡、學(xué)校放心、家長滿意的優(yōu)秀教師。"。
七中黨委書記于建輝要求每位教師要圍繞"構(gòu)建新型師生關(guān)系"這一目標，恪守教師職業(yè)道德，淡泊名利，為人師表，不愧對人類靈魂工程師這一文明稱號。
最后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全校教職工，肅立整齊，高舉右手，莊嚴宣誓："我宣誓：忠于人民的教育事業(yè)，履行教師的神圣職責，貫徹國家教育方針，全面實施素質(zhì)教育。熱愛學(xué)生，為人師表;追求真理，崇尚科學(xué);依法執(zhí)教，教書育人;勤勉敬業(yè)，嚴謹治學(xué);團結(jié)協(xié)作，甘于奉獻;終身學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新。做學(xué)生良師益友，鑄教師高尚人格。為中華民族的偉大復(fù)興，為人類社會的文明進步，我愿獻出全部力量!"。
教師節(jié)表彰獎勵方案篇十八
全鎮(zhèn)各中、小學(xué)、幼兒園：
在x1年，全體教育工作者以“辦人民滿意的教育”為宗旨，以主攻教育質(zhì)量為目標，團結(jié)奮進，改革創(chuàng)新，促進了我鎮(zhèn)教育工作的快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。使得江埡鎮(zhèn)的教育教學(xué)質(zhì)量不斷上升。為樹立典型，激發(fā)干勁，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定授予這些在教學(xué)管理、班級管理、后勤管理、為高一級學(xué)校輸送新生和教學(xué)成績優(yōu)秀的教工“x1年度先進個人”的榮譽稱號。希望受表彰的先進個人要珍惜榮譽，再接再厲，再建新功，為推進我鎮(zhèn)教育事業(yè)改革和發(fā)展作出更大的貢獻。全鎮(zhèn)各級各部門和廣大教育工作者要以先進為榜樣，進一步解放思想，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力提高辦學(xué)效益，全面提升我鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量，共同為江埡教育的發(fā)展譜寫新篇章。
教師節(jié)表彰獎勵方案篇十九
為充分調(diào)動村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，加快全面小康村建設(shè)步伐提供經(jīng)濟支撐。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府《茅山鎮(zhèn)20xx年度村干部工作目標考核的實施意見》茅委發(fā)〔20xx〕xx號文件精神，經(jīng)研究，提出20xx年度發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟專項考核辦法。
行政村全體在職村干部
集體經(jīng)營性收入，引進爭取資金、應(yīng)收款項、當年農(nóng)民負擔和內(nèi)部往來收繳，農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施使用和土地流轉(zhuǎn)服務(wù)費（土地流轉(zhuǎn)管理費）收繳。
除按《茅山鎮(zhèn)20xx年度村干部工作目標考核的實施意見》中《考核細則》進行分值考核外，對上述四項分別進行專項獎勵考核。
1、村集體經(jīng)營性收入。當年村集體經(jīng)營性收入增長15%且達35萬元以上（含35萬元），獎勵1萬元，增長15%且達30萬元，獎勵萬元，（以當年實際到賬收入為基準）。
2、引進爭取資金。爭取能人老板捐資每萬元獎勵500元，最高不超過5000元。收入以當年資金到鎮(zhèn)會計代理中心帳戶為準。
3、當年農(nóng)民負擔和內(nèi)部往來、應(yīng)收款收繳。當年農(nóng)民負擔收繳完成90%以上，按到帳總額的5%獎勵，低于90%不予獎勵。內(nèi)部往來、應(yīng)收款回收按實際到帳的10%給予獎勵。但當年農(nóng)民負擔收繳達不到90%的，內(nèi)部往來回收按5%獎勵（相關(guān)工程建設(shè)項目除外）。
4、農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施使用及土地流轉(zhuǎn)服務(wù)費（土地流轉(zhuǎn)管理費）收繳。按各村實際流轉(zhuǎn)面積收繳，達100%給予5%的獎勵（達不到不予獎勵）。
1、考核依據(jù)。年未由鎮(zhèn)村級會計代理中心按村實際到賬數(shù)進行專項考核，并報鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組進行審批把關(guān)，再由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心（農(nóng)經(jīng)站）考核結(jié)算到村，各行政村黨總支書記依據(jù)所屬村干部的工作實績進行考核，并將考核結(jié)果報鎮(zhèn)會計代理中心統(tǒng)一打卡兌現(xiàn)。
2、專項考核資金來源。專項考核資金由鎮(zhèn)村級會計代理中心根據(jù)考核結(jié)果統(tǒng)一出據(jù)在村管理費中列支。
本考核辦法從20xx年1月1日起施行。
教師節(jié)表彰獎勵方案篇一
1、時間：20xx年9月9日下午第三節(jié)課
2、地點： 五樓會議室
3、參會對象
學(xué)校全體在崗教師
4、主持人：胡麗麗 馮海霞
二、組織機構(gòu)
為確保大會順利舉行，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長： 杜先慧
副組長：楊光明(負責檢查各項準備工作的落實)
組員：全體行政人員
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)協(xié)調(diào)組、宣傳組、后勤組。
三、各組工作人員及工作職責
(一)協(xié)調(diào)組
負責人：胡麗麗
工作職責：負責會議的組織協(xié)調(diào)，制作好會標，擬寫教師節(jié)表彰大會方案及下發(fā)學(xué)校教師節(jié)活動通知，擬好大會主持詞，通知參會人員按時參會。布置好會場。負責活動司儀。
(二)宣傳組
負責人：馮海霞
工作職責：審定獲獎教師代表(夏磊、周海燕、張雪梅)獲獎感言及本次表彰大會的信息報道。
(三)后勤組
負責人：蘭先兵 趙林江 米曉波 吳巧玲 程廷光
蘭先兵負責榮譽證書等相關(guān)物品的采購及現(xiàn)場音響設(shè)備的調(diào)試及做好表彰大會活動經(jīng)費預(yù)算、準備好獲獎教師獎金。
趙林江負責活動現(xiàn)場的照相;
吳巧玲負責頒獎詞呈現(xiàn)、音樂準備及播放。(歡迎進行曲、教師禮贊、頒獎音樂)
米曉波負責頒獎時的引領(lǐng)及榮譽證書、獎金的發(fā)放。
程廷光負責會場桌子的擺放。
四、其他準備工作
(一)表彰公示
由胡麗麗負責按時對表彰名單進行公示。
(二)講話準備
1.由夏磊、張雪梅、周海燕發(fā)表教師獲獎感言
2.校長致辭由胡麗麗負責準備。
3.教師頒獎詞由夏磊負責準備。
五 、活動程序
活動開始播放相關(guān)音樂《歡迎進行曲》。
活動過程播放音樂《頒獎音樂》《教師禮贊》
1.主持人宣布慶祝大會開始。
2. 杜校長致辭。
3、副校長楊光明宣讀《廣安區(qū)東方小學(xué)關(guān)于20xx年教師節(jié)表彰20xx—20xx學(xué)年度優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教研組長、優(yōu)秀年級組長的決定》。
4、校領(lǐng)導(dǎo)給獲獎?wù)哳C獎，主持人致頒獎詞。優(yōu)秀教師由趙林江、吳巧玲頒獎、優(yōu)秀班主任由黃金芬、米曉波頒獎、優(yōu)秀教研組長由楊光明頒獎、優(yōu)秀年級組長由杜先慧頒獎。
5、獲獎教師代表發(fā)言。(順序為：張雪梅—周海燕—夏磊)
6.主持人宣布大會結(jié)束。
教師節(jié)表彰獎勵方案篇二
為鼓勵先進，激勵廣大教職工立足本職多做貢獻，學(xué)校特制定教師節(jié)表彰獎勵方案如下：
一.學(xué)校成立表彰獎勵評審領(lǐng)導(dǎo)組：
組 長：校長 副組長：副校長
成 員：全體行政和年級組長、教研組長
辦公室主任：人事干部
二.表彰時間：教師節(jié) 三.表彰獎勵形式：榮譽證書、獎金(或獎品)。
四.申報辦法：全體教職工對照條件自行申報(表彰類型中的(一)
(二)(四)(五)(六)不必個人申報，由學(xué)校根據(jù)評比條件并結(jié)合考核結(jié)果或群眾推薦結(jié)果確定)，不申報者不表彰。9月2日下午16：00前，各部門(年級組或教研組)在個人申報的基礎(chǔ)上根據(jù)評選條件向人事干部上報推薦名單和材料，領(lǐng)導(dǎo)組集體研究確定。推薦表可自行復(fù)印。
申報人(或年級組、教研組)必須如實填寫申報表，并附有關(guān)獲獎證書的復(fù)印件，所獲榮譽必須是20xx年9月1日至20xx年8月31日期間獲得。
原則規(guī)定，本次獎勵不重復(fù)(如一人獲幾項獎勵，可發(fā)幾個證書，但只發(fā)一份獎品。班主任量化獎勵除外)。
五.表彰類型及參評范圍、評選條件：共分十類，具體要求如下：
(一)上學(xué)年第二學(xué)期班主任量化獎勵獲得者
1.參評范圍：上學(xué)年度第二學(xué)期全體班主任。
2.評選條件：按班主任量化考核獎勵方案執(zhí)行。
(二)優(yōu)秀教師
1.參評范圍：上學(xué)年度全體專任教師。
2.評選條件：
按前學(xué)期末頒布的優(yōu)秀教師評選方案執(zhí)行，原則上每個年級根據(jù)選票多少結(jié)合評比條件表彰3名(上學(xué)年初三根據(jù)情況可適當增加1個名額，已受鎮(zhèn)級表彰的不再重復(fù)表彰)。
(三)教學(xué)優(yōu)勝獎：
1、參評范圍：上學(xué)年度全體專任教師
2、參評條件：所任教學(xué)科在學(xué)年末的統(tǒng)考中超市均分或比上學(xué)年進步較大。
以教研組為單位進行推薦，語、數(shù)、英三個學(xué)科每學(xué)科可推薦2—3名，其它教研組各推薦1—2名。
(四)教學(xué)目標達標獎
1、參評范圍：上學(xué)年度全體專任教師。
2、評選條件：按照教導(dǎo)處制定的教學(xué)目標達標獎勵辦法執(zhí)行。
(五)中考優(yōu)勝獎：
具體標準和條件另行制訂，在中考總結(jié)會上表彰。
(六)先進教育工作者
1、參評范圍：上學(xué)年度在崗的非教學(xué)一線人員。
2、參評條件：按前學(xué)期末頒布的優(yōu)秀教師評選方案表彰3名，另臨工表彰3名，(已受鎮(zhèn)級表彰的不重復(fù)表彰)。
(七)班級工作先進集體
1、參評對象：上學(xué)年度的所有班級(班主任、任課教師組成的班級工作集體)，每個年級組可推薦1個班級。
2、參評條件：必須同時具備以下條件方可推薦：
(4)本班上學(xué)年末進行考試班級人均總分排年級前6名(初二年
級排年級前8名者)。
(八)先進教研組和年級組：
1、參評對象：上學(xué)年度的各學(xué)科組和年級組
2、參評條件：按已經(jīng)公布的條件執(zhí)行，教研組全校評選3個，年級組根據(jù)實際評選。
(九)先進備課組：
1、參評對象：上學(xué)年度各備課組，
2、參評條件：按公布的評選條件執(zhí)行，全校評選3個。 說明：本方案所說的年級、教研組是指20xx—20xx學(xué)年度的年級和教研組。
(十)教育創(chuàng)新獎
按低涌中學(xué)教育創(chuàng)新獎勵實施辦法執(zhí)行，20xx年x月x日
交表形式：申報人(或年級組、教研組)打印紙質(zhì)表格后上交至學(xué)校辦公室
截止時間：9月2號下午4點，過期不候
教師節(jié)表彰獎勵方案篇三
各村、縣派駐單位、學(xué)校：
為隆重慶祝第31個教師節(jié)，營造尊師重教的良好氛圍，進一步加強我鎮(zhèn)教師隊伍建設(shè)，充分調(diào)動教師的積極性，激發(fā)創(chuàng)造性，全面推進我鎮(zhèn)教育事業(yè)向前發(fā)展，經(jīng)研究決定對胡玉芬等6位受縣表彰的優(yōu)秀個人予以通報表揚，對陳倩等12位受鎮(zhèn)表彰的優(yōu)秀個人予以通報表揚。希望受表彰的教師再接再厲，爭取更大的成績，全鎮(zhèn)廣大教育戰(zhàn)線工作人員要向他們學(xué)習(xí)，以教書育人、科教強鎮(zhèn)為己任，認真工作，為我鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展不斷作出新的貢獻。
附件：xx鎮(zhèn)優(yōu)秀教師名單
中共xx鎮(zhèn)委員會xx鎮(zhèn)人民政府
xxxx年9月9日
教師節(jié)表彰獎勵方案篇四
各行政村、機關(guān)單位：
xxx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全鎮(zhèn)干部群眾認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實工作，奮發(fā)進取，較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府確定的主要目標任務(wù)，有效地推進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。為了弘揚先進，樹立典型，進一步激發(fā)廣大干部群眾投身全鎮(zhèn)各項事業(yè)的熱情，鎮(zhèn)黨委、政府決定，對xx黨支部等8個先進集體、xx等4個先進單位、xx等3個先進企業(yè)、xx等22名先進工作者給予表彰獎勵。
鎮(zhèn)黨委、政府希望受表彰的集體、單位和個人要繼續(xù)保持爭先進位的銳氣，以更高的標準，更加務(wù)實的工作作風(fēng)，勇當加快發(fā)展的排頭兵。同時，希望其他行政村、機關(guān)單位和個人要以先進為榜樣，正視不足，尋找差距，切實加大工作力度，不斷提高工作水平，創(chuàng)造新的業(yè)績，為建設(shè)富裕、平安、綠色、文明、和諧的幸福清水做出新的更大的貢獻!
附：清水鎮(zhèn)獲獎先進集體、先進單位、先進企業(yè)和先進工作者名單。
xxx
xxxx年xx月xx日
教師節(jié)表彰獎勵方案篇五
為了弘揚尊師重教的良好風(fēng)尚,鼓勵全縣廣大教師、教育工作者愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、教書育人、為人師表的積極性,促進教育事業(yè)的健康發(fā)展,學(xué)校舉辦教師節(jié)表彰突出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者。本文是本站小編整理的教師節(jié)表彰獎勵方案，僅供參考。
為鼓勵先進，激勵廣大教職工立足本職多做貢獻，學(xué)校特制定教師節(jié)表彰獎勵方案如下：
一.學(xué)校成立表彰獎勵評審領(lǐng)導(dǎo)組：
組 長：校長 副組長：副校長
成 員：全體行政和年級組長、教研組長
辦公室主任：人事干部
二.表彰時間：教師節(jié) 三.表彰獎勵形式：榮譽證書、獎金(或獎品)。
四.申報辦法：全體教職工對照條件自行申報(表彰類型中的(一)
(二)(四)(五)(六)不必個人申報，由學(xué)校根據(jù)評比條件并結(jié)合考核結(jié)果或群眾推薦結(jié)果確定)，不申報者不表彰。9月2日下午16：00前，各部門(年級組或教研組)在個人申報的基礎(chǔ)上根據(jù)評選條件向人事干部上報推薦名單和材料，領(lǐng)導(dǎo)組集體研究確定。推薦表可自行復(fù)印。
申報人(或年級組、教研組)必須如實填寫申報表，并附有關(guān)獲獎證書的復(fù)印件，所獲榮譽必須是20xx年9月1日至20xx年8月31日期間獲得。
原則規(guī)定，本次獎勵不重復(fù)(如一人獲幾項獎勵，可發(fā)幾個證書，但只發(fā)一份獎品。班主任量化獎勵除外)。
五.表彰類型及參評范圍、評選條件：共分十類，具體要求如下：
(一)上學(xué)年第二學(xué)期班主任量化獎勵獲得者
1.參評范圍：上學(xué)年度第二學(xué)期全體班主任。
2.評選條件：按班主任量化考核獎勵方案執(zhí)行。
(二)優(yōu)秀教師
1.參評范圍：上學(xué)年度全體專任教師。
2.評選條件：
按前學(xué)期末頒布的優(yōu)秀教師評選方案執(zhí)行，原則上每個年級根據(jù)選票多少結(jié)合評比條件表彰3名(上學(xué)年初三根據(jù)情況可適當增加1個名額，已受鎮(zhèn)級表彰的不再重復(fù)表彰)。
(三)教學(xué)優(yōu)勝獎：
1、參評范圍：上學(xué)年度全體專任教師
2、參評條件：所任教學(xué)科在學(xué)年末的統(tǒng)考中超市均分或比上學(xué)年進步較大。
以教研組為單位進行推薦，語、數(shù)、英三個學(xué)科每學(xué)科可推薦2—3名，其它教研組各推薦1—2名。
(四)教學(xué)目標達標獎
1、參評范圍：上學(xué)年度全體專任教師。
2、評選條件：按照教導(dǎo)處制定的教學(xué)目標達標獎勵辦法執(zhí)行。
(五)中考優(yōu)勝獎：
具體標準和條件另行制訂，在中考總結(jié)會上表彰。
(六)先進教育工作者
1、參評范圍：上學(xué)年度在崗的非教學(xué)一線人員。
2、參評條件：按前學(xué)期末頒布的優(yōu)秀教師評選方案表彰3名，另臨工表彰3名，(已受鎮(zhèn)級表彰的不重復(fù)表彰)。
(七)班級工作先進集體
1、參評對象：上學(xué)年度的所有班級(班主任、任課教師組成的班級工作集體)，每個年級組可推薦1個班級。
2、參評條件：必須同時具備以下條件方可推薦：
(4)本班上學(xué)年末進行考試班級人均總分排年級前6名(初二年
級排年級前8名者)。
(八)先進教研組和年級組：
1、參評對象：上學(xué)年度的各學(xué)科組和年級組
2、參評條件：按已經(jīng)公布的條件執(zhí)行，教研組全校評選3個，年級組根據(jù)實際評選。
(九)先進備課組：
1、參評對象：上學(xué)年度各備課組，
2、參評條件：按公布的評選條件執(zhí)行，全校評選3個。 說明：本方案所說的年級、教研組是指20xx—20xx學(xué)年度的年級和教研組。
(十)教育創(chuàng)新獎
按低涌中學(xué)教育創(chuàng)新獎勵實施辦法執(zhí)行，20xx年x月x日
交表形式：申報人(或年級組、教研組)打印紙質(zhì)表格后上交至學(xué)校辦公室
截止時間：9月2號下午4點，過期不候
一、目的：充分利用教師節(jié)的契機，大力弘揚忠誠教育、師愛為魂的良好風(fēng)尚，增強全體教職工的責任感、使命感和凝聚力;弘揚尊師愛生的優(yōu)良傳統(tǒng)，增進師生感情;全面展示何店教育形象，激勵全體教職員工開拓創(chuàng)新、積極進取，以更加飽滿的熱情投身于學(xué)校教育和教師個人的提升和發(fā)展，推進學(xué)校工作。
二、主題：教育的幸福，無尚的榮光
三、時間：xx年九月十日
四、與會對象：全鎮(zhèn)教師代表，受表彰的教職工，何店一中六、七、八年級師生
五、形式：晚會
六、活動環(huán)節(jié)：
1、開場舞蹈：旗開得勝
2、播放視頻短片
3、獻給教師的祝辭
4、表彰師德標兵、優(yōu)秀教師并頒獎
5、獨唱《感恩的心》
6、表彰優(yōu)秀班主任、先進管理/服務(wù)工作者，并頒獎
7、領(lǐng)導(dǎo)講話
8、新教師亮相發(fā)言
9、合唱、合影
一、活動安排
1、時間：20xx年9月9日下午第三節(jié)課
2、地點： 五樓會議室
3、參會對象
學(xué)校全體在崗教師
4、主持人：胡麗麗 馮海霞
二、組織機構(gòu)
為確保大會順利舉行，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長： 杜先慧
副組長：楊光明(負責檢查各項準備工作的落實)
組員：全體行政人員
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)協(xié)調(diào)組、宣傳組、后勤組。
三、各組工作人員及工作職責
(一)協(xié)調(diào)組
負責人：胡麗麗
工作職責：負責會議的組織協(xié)調(diào)，制作好會標，擬寫教師節(jié)表彰大會方案及下發(fā)學(xué)校教師節(jié)活動通知，擬好大會
主持詞
，通知參會人員按時參會。布置好會場。負責活動司儀。
(二)宣傳組
負責人：馮海霞
工作職責：審定獲獎教師代表(夏磊、周海燕、張雪梅)
獲獎感言
及本次表彰大會的信息報道。
(三)后勤組
負責人：蘭先兵 趙林江 米曉波 吳巧玲 程廷光
蘭先兵負責榮譽證書等相關(guān)物品的采購及現(xiàn)場音響設(shè)備的調(diào)試及做好表彰大會活動經(jīng)費預(yù)算、準備好獲獎教師獎金。
趙林江負責活動現(xiàn)場的照相;
吳巧玲負責頒獎詞呈現(xiàn)、音樂準備及播放。(歡迎進行曲、教師禮贊、頒獎音樂)
米曉波負責頒獎時的引領(lǐng)及榮譽證書、獎金的發(fā)放。
程廷光負責會場桌子的擺放。
四、其他準備工作
(一)表彰公示
由胡麗麗負責按時對表彰名單進行公示。
(二)講話準備
1.由夏磊、張雪梅、周海燕發(fā)表教師獲獎感言
2.校長致辭由胡麗麗負責準備。
3.教師頒獎詞由夏磊負責準備。
五 、活動程序
活動開始播放相關(guān)音樂《歡迎進行曲》。
活動過程播放音樂《頒獎音樂》《教師禮贊》
1.主持人宣布慶祝大會開始。
2. 杜校長致辭。
3、副校長楊光明宣讀《廣安區(qū)東方小學(xué)關(guān)于20xx年教師節(jié)表彰20xx—20xx學(xué)年度優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教研組長、優(yōu)秀年級組長的決定》。
4、校領(lǐng)導(dǎo)給獲獎?wù)哳C獎，主持人致頒獎詞。優(yōu)秀教師由趙林江、吳巧玲頒獎、優(yōu)秀班主任由黃金芬、米曉波頒獎、優(yōu)秀教研組長由楊光明頒獎、優(yōu)秀年級組長由杜先慧頒獎。
5、獲獎教師代表發(fā)言。(順序為：張雪梅—周海燕—夏磊)
6.主持人宣布大會結(jié)束。
一、時間：20xx年9月10日15點30分
二、地點：校體育館
三、大會議程：
(一)宣布拉薩江蘇中學(xué)慶祝第29個教師節(jié)暨表彰大會開始。
(二)德吉卓嘎副校長宣布頒發(fā)拉薩江蘇中學(xué)20xx年度獲獎教師名單并頒獎。
1、第一批上臺頒獎教師名單：(頒獎:葛穎、央珍)
(1)先進教育工作者(5名)：
普布倉決 布次仁 小德吉 馬文娟 鐘玉兵
(2)優(yōu)秀黨員(4名)：
金宗 王蕊 次仁央洛 張樹香
2、第二批上臺頒獎教師名單：(頒獎：加央歐珠、布次仁) 優(yōu)秀班主任(12名)：
樊瑜 邊巴卓嘎 尼片 扎西 德央 德吉曲宗 強曲 加措 袁霞 阿瑪努 頓珠
3、第三批上臺頒獎教師名單：(頒獎：德吉卓嘎、小德吉)
(1)優(yōu)秀教師(9)名：
李維林 劉嘉 卓瑪次仁 多吉貢布 白楊 王海燕 楊天軍 劉三仝 塔木曲
(2)優(yōu)秀骨干教師(2名)
普布措姆 西洛
4、第四批上臺頒獎教師名單：(頒獎：加央歐珠、次仁央洛)
(1)師德標兵(6名)：
拉巴卓瑪 多不慶 羅旦 邊巴普赤 邊巴卓嘎 旺修
(2)優(yōu)秀后勤工作者(5名)：
中德吉 旦巴 格桑曲珍 王偉 大曲珍
5、第五批上臺頒獎教師名單：(頒獎：德吉卓嘎、昌決)
拉薩江蘇中學(xué)20xx年第xx屆“語文報杯”全國中學(xué)生
作文
大賽獲獎指導(dǎo)教師：
次仁措姆 邊巴普次 趙建媛 小德吉
6、第六批上臺頒獎教師名單：(頒獎：葛穎、鐘玉兵)
三等獎：郭心強 次吉 格桑卓嘎 劉俏 布益西 朗杰卓嘎
7、第七批上臺頒獎教師名單：(頒獎：葛穎、德吉卓嘎) 教學(xué)成果獎：
(1)獲20xx年中考成績突出的教師(7名)：
布次仁 措姆 德吉卓嘎 加措 巴央 西洛 巴頓
(2)優(yōu)秀教學(xué)進步獎(2名)：
扎西央宗 馬生芳
(3)校級優(yōu)秀說課獎(1名)：郭心強
(三)優(yōu)秀教師代表發(fā)言： 劉嘉
(四)黨支部副書記、學(xué)校校長發(fā)言： 葛穎
(五)請學(xué)生代表為老師敬獻哈達、全體獲獎老師合影留念。
(六)宣布拉薩江蘇中學(xué)慶祝第29個教師節(jié)暨表彰大會到此結(jié)束。
教師節(jié)表彰獎勵方案篇六
以慶祝教師節(jié)為契機，為加強交流，增進感情，進一步弘揚尊師愛生的良好風(fēng)尚，展示當代教師的良好精神風(fēng)貌，不斷激發(fā)教師的職業(yè)榮譽感和神圣使命感，引導(dǎo)廣大教師帶頭踐行社會主義核心價值觀，落實立德樹人根本任務(wù)，為深化教育領(lǐng)域綜合改革、推動教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展做出新的更大貢獻，激勵全校教師開拓創(chuàng)新、積極進取、以更加飽滿的熱情投身于學(xué)校教育和教師個人的提升和發(fā)展，制定一站學(xué)校慶祝第31個教師節(jié)暨表彰活動方案。
一、指導(dǎo)思想：
今年教師節(jié)慶祝活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，黨的響亮地提出了“中國夢”，主席指出：“中國夢歸根到底是人民的夢，必須依靠人民來實現(xiàn)，必須不斷為人民造福。”這既闡明了中國夢的核心價值，也指明了中國夢的動力源泉，要實現(xiàn)中國夢，必須要有教育夢!在教師崗位上的每一位老師都是一生平凡，一世艱辛!我們的夢想應(yīng)該是能夠真正去享受教書育人的快樂，去享受每一個學(xué)生成長的快樂。為了弘揚尊師重教的傳統(tǒng)美德，為了慶祝我國第31個教師，為了迎接第66個國慶節(jié)，為了豐富教職工的課外業(yè)余生活，展現(xiàn)一站學(xué)校教職工的風(fēng)采，校工會精心組織以“和諧唱響校園，快樂圓我夢想”為主題的教師節(jié)活動。開展有關(guān)教育工作系列講話精神學(xué)習(xí)研討、優(yōu)秀教師典型宣傳、群眾路線實踐教育走訪等活動，充分展現(xiàn)學(xué)校黨支部對教育工作的高度重視和對廣大教師的親切關(guān)懷，全面反映以來教師隊伍建設(shè)取得的巨大成就，按照中央提出的“八項規(guī)定”和和諧、文明校園的要求，本著“務(wù)實、簡樸”的原則慶祝第31個教師節(jié)。
二、活動主題：
帶頭踐行社會主義核心價值觀——“和諧唱響校園，快樂圓我夢想”
四、活動地點：多功能廳
五、參加人員：全體教職工、退休教師
六、活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：萬
副組長：馬
組 員：火
七、活動分工：
1、活動主持人： 顧
2、頒獎主持人：火
3、獎品采購： 張
4、獎狀打?。?高
5、會場布置： 李
6、活動攝像：駱
八、教師節(jié)活動流程
1、主持人
2、黨支部書記萬致詞
4、頒獎
5、王軍同志宣讀xx區(qū)人社局《關(guān)于吳等一百二十四名同志提前退休的通知》
6、向三位光榮退休的教師頒發(fā)退休證、奉獻教育31年榮譽證、并頒發(fā)紀念品
7、退休教師講話
8、向教師贈送《系列重要講話讀本》
9、各年級組、學(xué)科組節(jié)目展演(每個年級2個節(jié)目，學(xué)科組1的節(jié)目)歌唱內(nèi)容以“中國夢”、“教育夢”為主旋律。
10、教師節(jié)活動總結(jié)
九、活動要求：
1、各負責人，要按照活動分工要求提前準備好相關(guān)事項。
2、各年級組長、學(xué)科組長于9月9日上午將本年級組、學(xué)科組表演的節(jié)目名稱及串詞報顧xx老師處。
3、其他未盡事宜，另行通知。
教師節(jié)表彰獎勵方案篇七
主持人：縣人民政府副縣長?殷鴻雁參會人員：
縣上四大班子領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、分管教育工作負責人;縣屬各部門、省市駐高單位主要負責人。
受表彰的先進個人，先進集體負責人，教體局機關(guān)全體干部，全縣中小學(xué)校(園)長、支部書記，城區(qū)校園教師代表，退休教師代表。
籌備工作分工：
1.縣上領(lǐng)導(dǎo)由趙書記負責邀請。
2.會標制作及懸掛：招生辦。
會標：高臺縣慶祝第30個教師節(jié)暨先進表彰大會(會場內(nèi))。
第30個教師節(jié)主題：帶頭踐行社會主義核心價值觀(會場外)。
3.參會退休老教師代表確定、會場座位引領(lǐng)：人事股?老教師座談會會務(wù)籌備。
4.座簽制作及擺放(主席臺及參會區(qū))：辦公室。
5.會場服務(wù)：青少年活動中心(茶水供應(yīng))。
6.會議簽到及座位引導(dǎo)：辦公室、督導(dǎo)室、基教股。
7.區(qū)域劃分及座位安排：教研室。
8.榮譽證書及獎牌制作、獎品及退休老教師紀念品購買，并配合做好發(fā)放工作(待定)：財務(wù)股負責(**個榮譽證、塊先進集體獎牌)。
9.縣委報道組由陳主席負責聯(lián)系;會場音響、燈光，攝像及報道由電教中心負責。
10.受表彰人員座位安排(第四排開始);負責選一幼12名女教師引導(dǎo)領(lǐng)獎人員、遞送獎品、獎牌，要求服裝統(tǒng)一，并做好演練工作：安全股、職教股負責。
11.教育系統(tǒng)所有參會人員著白色上衣，藍黑色褲子。8:30準時到會場，辦公室負責通知。
12.表彰大會。
主持詞。
議程由田平負責起草，政府辦審核;關(guān)于召開會議的請示文件會議通知表彰決定由張艷起草，兩辦審定并印制下發(fā)。
13.縣長講話由辦公室起草，政府辦審定。
14.優(yōu)秀教師代表發(fā)言由張艷負責，做好人選確定、
發(fā)言稿。
審查、演練等。
15.局長教師節(jié)致辭由辦公室負責。(所有領(lǐng)導(dǎo)講話材料于9月5日前審定)。
16.會場安全及保衛(wèi)工作：校安辦。
17.影劇院聯(lián)系：人事股。
18.9月8日下午全體干部到縣影劇院布置會場，打掃衛(wèi)生。
19.聯(lián)系文廣新局教師節(jié)前優(yōu)秀教師代表事跡拍攝展播(待定)。
教師節(jié)表彰獎勵方案篇八
一、指導(dǎo)思想：
小學(xué)近半個世紀的風(fēng)雨歷程鑄就了校園優(yōu)美、校風(fēng)優(yōu)良、教育優(yōu)質(zhì)、服務(wù)優(yōu)秀;教學(xué)扎實、管理落實、科研求實、發(fā)展真實的四有四實的優(yōu)質(zhì)教育形象。特別近年在學(xué)校銳意改革、跨越發(fā)展中，涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛生、勤奮求實、改革創(chuàng)新、銳意進娶師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)秀教師。為了弘揚泡小優(yōu)良傳統(tǒng)，鼓勵先進，在教師中樹榜樣，樹正氣，讓教師找到追趕的目標，奮斗的方向，我們將評選表彰優(yōu)秀教師。
二、表彰時間：
每年教師節(jié)。
三、表彰內(nèi)容：
1、盛市、區(qū)學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、師德先進個人。
2、泡桐樹小學(xué)師德標兵、優(yōu)秀班主任、教學(xué)能手。
四、學(xué)校優(yōu)秀評選辦法：
1、以學(xué)科組為單位，采取自愿申報與民主評議相結(jié)合的辦法評選出優(yōu)秀班主任或師德標兵、教學(xué)能手各一名。(語文組評選優(yōu)秀班主任，數(shù)學(xué)組和科任組評選師德標兵)。
2、凡申報的教師介紹自己的工作業(yè)績，采用無記名投票的方式評眩。
3、評選結(jié)果上報學(xué)校進行公示。
4、每學(xué)年期末評選一次，與教師年度考核相結(jié)合，教師節(jié)進行表彰。
五、評比細則：
1、師德標兵(優(yōu)秀班主任)。
(1)為人師表。用教師職業(yè)道德標準規(guī)范自己的言行，處處作學(xué)生的表率，深受家長信任、學(xué)生喜愛。
(2)管理一流。班級管理有序，班風(fēng)好，受到任課教師的好評，班級財產(chǎn)管理好，學(xué)年中被評為學(xué)校文明班級的次數(shù)在年級中名列前茅。學(xué)科教師主動、積極參與班級教育活動和班級管理。
(3)關(guān)愛孩子。公正、公平地對待每一個孩子，重視對孩子的安全教育，無安全事故發(fā)生。
(4)尊重家長。了解、滿足、超越、引領(lǐng)家長的需要，家長零投訴，滿意度達100%。
(5)廉潔從教。不進行有償家教，不接受家長的宴請、禮物、禮金。
2、教學(xué)能手。
(1)嚴謹治學(xué)。以學(xué)習(xí)為生存方式，以研究為職業(yè)方式。認真學(xué)習(xí)(新課程標準)，文學(xué)功底扎實，具有開拓創(chuàng)新精神，形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。積極爭取校級及以上的研究課、示范課、競賽課。
(2)團隊協(xié)作。積極主動與學(xué)科教師共同進行教學(xué)行動研究，毫無保留地將自己的經(jīng)驗與智慧與大家分享，推動學(xué)科組的教學(xué)研究向前發(fā)展。
(3)成績顯著。所教班級學(xué)風(fēng)濃，學(xué)生基本功扎實，思維活躍，富有創(chuàng)新意識。學(xué)生學(xué)業(yè)成績名列年級或?qū)W科前茅，教師個人論文在各級各類刊物發(fā)表或獲獎。
六、表彰形式：
1、舉行優(yōu)秀教師表彰大會。
2、利用學(xué)校宣傳陣地，貼出優(yōu)秀教師照片及先進事跡。
3、開展優(yōu)秀教師經(jīng)驗交流活動和教學(xué)能手技能展示活動。
七、活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
總負責：
負責人：
分組負責人。
教師節(jié)表彰獎勵方案篇九
成績優(yōu)異學(xué)生的決定
各年級、各班：
在xxx—xxx學(xué)年度第一學(xué)期，我校涌現(xiàn)出一批刻苦學(xué)習(xí)，勤于思考，敢于爭先，成績優(yōu)秀的同學(xué)，為表彰先進，樹立典型，進一步激勵同學(xué)們奮發(fā)進取，爭創(chuàng)佳績，經(jīng)校委會研究決定，對在期中質(zhì)量檢測中成績優(yōu)異的高烽燕等35名學(xué)生進行表彰獎勵，望全體學(xué)生向受表彰的同學(xué)學(xué)習(xí)，同時也希望受表彰的同學(xué)再接再厲，再創(chuàng)佳績。
附優(yōu)秀獎、進步獎名單：(共計35人)
xxx
xxxx年xx月xx日
教師節(jié)表彰獎勵方案篇十
這一年9月10日是我國第__個教師節(jié)，做好這一年教師節(jié)慶祝、表彰和宣傳工作，對進一步營造尊重知識、尊重人才、尊師重教的社會氛圍，激發(fā)廣大教師和教育工作者依法執(zhí)教，熱愛本職工作，教書育人，獻身教育事業(yè)的熱度，主動推進教育強縣建設(shè)，全面提升教育素質(zhì)，具有十分重要的意義。為切實做好20__年教師節(jié)慶祝表彰活動，特制定本活動方案。
一、教師節(jié)主題。
這一年教師節(jié)的主題是“祖國的未來與人民教師的使命”，教師節(jié)的主題教育活動要結(jié)合愛國主義和師德師風(fēng)教育進行。要深入宣傳新中國成立__周年、改革開放40多年來我縣教育事業(yè)的偉大成就;要廣泛宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡，表彰獎勵優(yōu)秀教師，充分展示人民教師的豐功偉績和新時期人民教師的神采飛揚，掀起崇尚師德、弘揚師德的熱潮;要全面倡導(dǎo)尊師重教的優(yōu)良社會風(fēng)尚，努力為教師辦實事、辦好事，進一步激勵廣大教師的光榮感、責任感和使命感，激發(fā)教師愛教樂教、教書育人的熱度，為辦好人民滿意的教育、建設(shè)省級教育強縣做出新的貢獻，以實際行動迎接國慶__周年。
二、主要活動安排。
(一)開展教師節(jié)主題教育活動。
各級各類學(xué)校要開展一次主題鮮明、廣泛深入的師德教育活動，師德教育活動要與愛國主義主題教育活動相結(jié)合，與學(xué)習(xí)實踐___活動相結(jié)合。在師德教育活動中要通過廣泛開展教師職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德大討論，使廣大教師全面了解和踐行新時期教師職業(yè)道德的基本要求;小學(xué)中學(xué)校要組織廣大教師深入學(xué)習(xí)《小學(xué)中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，通過主題學(xué)習(xí)、研討會、座談會等活動，引導(dǎo)廣大教師以優(yōu)秀教師為榜樣，做到“學(xué)規(guī)范，強師德，樹形象”，全面提高師德素養(yǎng)，立足崗位，奮發(fā)進取，教書育人，為人師表，做人民滿意的教師。
(二)開展教師節(jié)表彰獎勵活動。教師節(jié)期間，縣教育局將對20__—20__學(xué)年度縣“優(yōu)秀教師”和“師德標兵”進行表彰，隆重慶祝20__年教師節(jié)。各校要根據(jù)相關(guān)文件精神，開展相應(yīng)的表彰獎勵和慶?；顒印?BR> (三)開展先進典范宣傳活動。教師節(jié)期間，縣教育局將組織“師德標兵”巡回報告團開展巡回報告活動，推出一批模范教師典范，并聯(lián)系新聞媒體宣傳報道他們忠誠于人民教育事業(yè)、不求回報的奉獻、教書育人的崇高精神和突出貢獻，營造尊師重教的濃厚氛圍。
(四)組織慰問教師活動。教師節(jié)期間，各校要對本校為教育事業(yè)做出突出貢獻的先進人物、離退休老教師和特困教師開展慰問活動。
(五)組織開展教室領(lǐng)導(dǎo)工作研討活動。最近，教育部印發(fā)了《小學(xué)中學(xué)教室領(lǐng)導(dǎo)工作規(guī)定》，各校要結(jié)合實際開展各種形式的教室領(lǐng)導(dǎo)研討活動，認真學(xué)習(xí)《小學(xué)中學(xué)教室領(lǐng)導(dǎo)工作規(guī)定》，組織優(yōu)秀教室領(lǐng)導(dǎo)介紹經(jīng)驗，提高教室領(lǐng)導(dǎo)的育人能力，落實教室領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)待遇。
三、工作要求。
(一)各級各類學(xué)校要高度重視教師節(jié)慶祝活動，本著“隆重、務(wù)實、簡樸”的原則，精心組織實施。活動突出時代性、社會性和廣泛性，保證教師節(jié)主題教育活動取得預(yù)期效果。
(二)各級各類學(xué)校要努力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊伍。要在政治上、工作上和生活上關(guān)心教師，依法保障和大力提高教師工資，幫助教師解決實際困難，為教師辦實事、辦好事;要為教師終身學(xué)習(xí)、長遠發(fā)展提供幫助和支持;要對農(nóng)村邊遠貧困地區(qū)教師給予更多支持，把尊師重教的各項具體措施落到實處，使教師安心從教，樂于長期從教。
(三)各級各類學(xué)校要主動聯(lián)系和配合新聞單位及有關(guān)部門不遺余力的宣傳教育戰(zhàn)線上的先進典范，尤其是宣傳農(nóng)村小學(xué)中學(xué)優(yōu)秀教師的先進事跡，通過教師節(jié)活動和經(jīng)常性的師德建設(shè)工作，進一步推動全社會形成尊師重教的優(yōu)良氛圍。
全縣各級各類學(xué)校慶祝教師節(jié)工作情況，請及時報告縣教育局。
教師節(jié)表彰獎勵方案篇十一
為了表彰先進，樹立榜樣，充分調(diào)動全市學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，綏芬河市市政府特拿出一部分經(jīng)費用于獎勵在初升高中成績優(yōu)異的學(xué)生。按xx年全市初升高成績總排名，經(jīng)學(xué)校審查研究，綏芬河市高級中學(xué)決定對劉新等20名同學(xué)予以表彰獎勵。初升高全市排名1-3名，各獎勵3萬元;4-10名，各獎勵2萬元;11-20名，各獎勵1萬元。
希望受表彰的同學(xué)戒驕戒躁，珍惜榮譽;希望其他同學(xué)再接再厲，積極進取。同學(xué)們要把成績和榮譽作為新的起點，以更加飽滿的學(xué)習(xí)熱情，高昂的斗志投入到學(xué)習(xí)中去，再創(chuàng)佳績!
綏芬河市高級中學(xué)
20xx年x月x日
教師節(jié)表彰獎勵方案篇十二
為表彰先進，樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進，不斷增強企業(yè)凝聚力和向心力，特制訂本方案。
本辦法適用于公司全體中基層員工，高層領(lǐng)導(dǎo)不參與評選。
行政人事部負責組織優(yōu)秀員工和先進員工的評選、獎勵等工作，并負責制訂、完善和維護評選條件和評選辦法，根據(jù)評選條件組織評選本單位內(nèi)部優(yōu)秀員工和先進員工，并將名單上報集團。
1、公司轉(zhuǎn)正員工，截至評選日，在公司工作滿半年以上人員;
2、本年度出勤率良好，病事假在十五天以內(nèi)，遲到八次以下，無早退、曠工現(xiàn)象;
3、品德端正，遵紀守法，無違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;
5、熱愛集體、愛崗敬業(yè)、樂于助人、與公司同事相處融洽;
6、完全勝任本職工作，能夠立足崗位不斷提高工作效率，改進工作方法，較好完成工作任務(wù)。
采取不記名方式投票，根據(jù)投票情況，依據(jù)得票數(shù)量多少的順序，分別產(chǎn)生優(yōu)秀員工1人，先進員工2人。
對獲獎人員通報表彰，同時頒發(fā)證書和獎金。
教師節(jié)表彰獎勵方案篇十三
20xx年9月10日，第xx個教師節(jié)，全民都對教師們的辛勤付出致以誠摯的感謝，這一個蘊含著全民尊師重教風(fēng)尚的刷屏，是幸福的刷屏。
為了借此節(jié)日表達對教師們的感謝，紫金縣在今天召開了慶祝20xx教師節(jié)大會，通報表彰20xx年度優(yōu)秀教師、先進教育工作者、20xx年普通高考優(yōu)秀學(xué)校以及20xx學(xué)年度初中、小學(xué)綜合考評先進單位。
此外，在教師節(jié)來臨之前，紫金縣縣長劉振林及其他縣領(lǐng)導(dǎo)分別率隊到學(xué)校進行教師節(jié)慰問，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相繼開展了慶祝第xx個教師節(jié)暨表彰大會，充分營造了尊師重教的濃厚氛圍，激勵廣大教師和教育工作者進一步開拓創(chuàng)新，為紫金縣的教育事業(yè)作出新的貢獻。
劉振林說，紫金縣的教育工作一直處于惠陽地區(qū)、河源市的前列，教育曾經(jīng)是我縣社會事業(yè)發(fā)展的一張名片。如今，紫金縣委、縣政府一如既往地堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，高度重視教育事業(yè)，全力推動教育振興發(fā)展。
何以體現(xiàn)?紫金縣把教育發(fā)展作為縣委常委會議、縣政府常務(wù)會議相對固定的議題，并把發(fā)展教育作為重大民生事項列入每年承諾要辦好的十件民生實事之一，確保了經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃優(yōu)先安排教育發(fā)展、財政資金優(yōu)先保證教育投入、公共資源優(yōu)先滿足教育發(fā)展需求。
沒有教育事業(yè)的發(fā)展，就沒有紫金的未來，抓教育就是抓發(fā)展，就是促進社會公平。因此，我們要更加高度重視教育事業(yè)，千方百計提高教學(xué)質(zhì)量、改善教學(xué)環(huán)境、提升教育水平，努力推進我縣教育事業(yè)振興發(fā)展。
“我有幾句話，與全縣各鎮(zhèn)黨政一把手共勉：對于地方黨政領(lǐng)導(dǎo)來說，辦好教育是最大的民生，是最值得驕傲的政績;只有重視教育事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)才是稱職的領(lǐng)導(dǎo)，能把教育辦好的領(lǐng)導(dǎo)才是有水平的領(lǐng)導(dǎo)?！?BR> “在教師節(jié)表彰大會上，我要說什么，怎么說，我認真思考了，今早4點多睡醒又將講話稿修改了一遍?！笨h長劉振林在會議上說，“紫金的教育怎么發(fā)展，我有什么想法?我主要談四點?！?BR> 近年來，紫金縣堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，有力促進了全縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。主要體現(xiàn)在：
“雙創(chuàng)”工作有新成效：自20xx年以來，投入近5.36億元，大力推進創(chuàng)建“教育強縣”和“教育均衡縣”工作，有望于今年底實現(xiàn)“雙創(chuàng)”目標。
隊伍建設(shè)有新提高：出臺了一系列有關(guān)加強教師和管理制度，積極實施“名師工程”，全縣共有中學(xué)高級教師775人、特級教師3人。近三年來，共有4人被評為南粵優(yōu)秀教師，42人被評為市級優(yōu)秀教師、26人被評為市級優(yōu)秀班主任、15人被評為市級先進教育工作者。
教研工作有新進展：積極組織全縣教師參加省、市舉行的優(yōu)秀教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)案例等各項教學(xué)比賽活動，全縣共有60多人次在省、市各項比賽中獲獎。
教育質(zhì)量有新提升：義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，小學(xué)、初中入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率和中考報考率不斷提高，中考平均分、合格率、優(yōu)質(zhì)率、升學(xué)率穩(wěn)步提升。高考成績逐年提高。
教育質(zhì)量是教育工作的永恒主題，是衡量一個地區(qū)教育發(fā)展水平的重要標志。
我們要有鮮明的質(zhì)量意識，夯實義務(wù)教育質(zhì)量基礎(chǔ)，全面提升高中教育質(zhì)量，理直氣壯講質(zhì)量、心無旁騖抓質(zhì)量，不斷提升教育發(fā)展的內(nèi)涵力，推動教育事業(yè)快速發(fā)展。
師資是一切教育資源中最大的資源，只有一流的隊伍才能創(chuàng)造一流的業(yè)績。就教育而言，關(guān)鍵是要著力建設(shè)好校長隊伍和教師隊伍。
首先，要加強校長隊伍建設(shè)。校長是學(xué)校的靈魂，一個好的校長就是一所好的學(xué)校。作為校長，要做“精神領(lǐng)袖”，在校園文化建設(shè)上有一招，要做“學(xué)術(shù)權(quán)威”，在教學(xué)上有一手，要做“行家里手”，在管理上有一套，要做“創(chuàng)新先鋒”，要做“旗幟標桿”，嚴以律己，以身作則。
其次，要打造一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、富有活力的教師隊伍。教師們要將教師工作當成事業(yè)來經(jīng)驗，豐富專業(yè)知識、提升文化素養(yǎng)、提高師德修養(yǎng)、提高育人境界，將工作干得漂亮。
紫金縣要在全市、全省中實現(xiàn)爭先進位的目標壓力仍然很大。這就需要各鎮(zhèn)、各有關(guān)單位和全體教育工作者的共同努力。各鎮(zhèn)繼續(xù)做好教育創(chuàng)強、創(chuàng)均工作，大力改善學(xué)校的辦學(xué)條件。
縣教育部門要堅持推進體制機制創(chuàng)新，尊重教育規(guī)律。全縣教育工作者特別是教師，都要在本職工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，精神振奮，勇于開拓，為振興而積極奉獻。
教師節(jié)表彰獎勵方案篇十四
九月興安，碩果飄香。9月7日，大興安嶺職業(yè)學(xué)院隆重召開慶祝第xx個教師節(jié)暨表彰大會，表彰在教育教學(xué)以及管理工作中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人。
職業(yè)學(xué)院黨委書記郭亞明在表彰大會上講話，黨委副書記、院長閆國榮主持會議。
近年來，職業(yè)學(xué)院各項工作都取得了可喜成績。在中國科學(xué)評價研究中心、中國教育質(zhì)量評價中心聯(lián)合中國科教評價網(wǎng)發(fā)布的20xx年中國?？?高職高專)院校競爭力排行榜中，學(xué)院在全國總計1336所?？圃盒Ｖ信琶?46位，在省內(nèi)入選600強的`17所?？圃盒Ｖ?，學(xué)院排名第9位，這標志著學(xué)院綜合競爭力和辦學(xué)實力已躋身我省高職院校前十強。截至目前，學(xué)院已錄取全日制新生1342名，生源質(zhì)量持續(xù)提升，招生成績位于我省同類院校先進行列，目前招生工作還在進行之中,有望取得更好的成績。
會上，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)為受到表彰的20xx年先進集體、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀輔導(dǎo)員頒獎。學(xué)院號召全體教職工進一步增強辦好人民滿意教育的責任感、使命感，爭當"四有"好教師，為學(xué)院和地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。
教師節(jié)表彰獎勵方案篇十五
12月5日下午，石家莊鐵道大學(xué)20石家莊鐵道大學(xué)“最美大學(xué)生”表彰大會在青春苑三樓多功能廳隆重舉行。校黨委常委劉金喜、校關(guān)工委常務(wù)副主任李庚全、機關(guān)黨委書記宋萬民、黨委宣傳部部長張學(xué)軍、教務(wù)處副處長楊茜出席會議并為獲獎學(xué)生頒獎。大會由校團委書記陳明長主持，各院系團委、團總支書記及300余名青年學(xué)生參加了大會。
會上，劉金喜對石家莊鐵道大學(xué)校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化科技活動等方面取得的成績予以肯定，并提出以下三點希望：希望同學(xué)們爭做良好學(xué)風(fēng)的引領(lǐng)者、校園文化的促進者、社會主義核心價值觀的踐行者;希望同學(xué)們肩負時代責任，靜下心來刻苦學(xué)習(xí)，努力練好人生和事業(yè)的基本功，爭做新時代的“六有”大學(xué)生;希望各級團學(xué)組織以“最美大學(xué)生”評比表彰為契機，充分發(fā)揮典型育人、榜樣示范的重要作用。
陳明長宣讀了“最美大學(xué)生”表彰決定，到場領(lǐng)導(dǎo)分別為獲得“最美大學(xué)生提名獎”和“最美大學(xué)生”榮譽稱號的優(yōu)秀個人頒發(fā)榮譽證書及獎品。馬文杉、胡立偉、韓曉潔、劉東亮、劉斌分別代表“最美大學(xué)生”之學(xué)習(xí)之星、創(chuàng)新之星、自強之星、志愿之星、體育之星與在場同學(xué)們分享交流了自己的先進事跡，勉勵同學(xué)們勤學(xué)苦練、志在四方。
此次“尋找身邊最美大學(xué)生”活動由校團委聯(lián)合宣傳部、教務(wù)處、科技處、學(xué)生處、關(guān)工委共同舉辦，在石家莊鐵道大學(xué)掀起了學(xué)習(xí)模范、崇尚模范、爭當模范的.高潮，傳遞了青春正能量，為促進校園精神文明建設(shè)創(chuàng)造了良好的新局面。
教師節(jié)表彰獎勵方案篇十六
丹桂飄香，又是桃李滿園。秋風(fēng)吹彈佳節(jié)臨，鶯啼燕語動人心。在第37個教師節(jié)來臨之際，為表達對辛勤耕耘、默默付出的老師們節(jié)日的祝福，晉祠鎮(zhèn)第一中學(xué)校于20xx年9月10日上午隆重舉行了教師節(jié)慶祝表彰活動。學(xué)校楊志偉校長、楊兵兵、溫開珍副校長、成佳主任、趙愛強主任出席了此次活動。
活動伊始，九年級192班班主任王愛梅帶領(lǐng)全體同學(xué)舉行了風(fēng)格獨特的升旗活動。孩子們給自己的老師們送上祝福的鮮花。
大會上還表彰了在20xx年6月晉源區(qū)期末文化素質(zhì)測試中數(shù)學(xué)學(xué)科、道德與法治、英語化學(xué)學(xué)科等教學(xué)成績優(yōu)異的教師團隊、榮獲“晉源區(qū)四有好教師”的有張淑紅、張麗紅、梁琳老師、榮獲“晉源區(qū)優(yōu)秀班主任”稱號的有郭鴻雁老師、榮獲“晉源區(qū)師德師風(fēng)先進個人”稱號的好紅萍老師。另外，高效峰、閆利花等老師榮獲“晉祠一中優(yōu)秀教師”稱號。
三尺講臺論古今，兩尺教鞭，揮灑無悔人生，訴說老師無盡的奉獻。大會還對從教30年以上、20年以上、以及青年教師進行表彰和獎勵。衣帶漸寬終不悔，自有樂趣胸中留。相信我們齊心協(xié)力就能跨越前進中的障礙，共同譜寫晉祠一中新的篇章。
最后楊校長代表學(xué)校向全體教職工表示節(jié)日的關(guān)懷和慰問，充分肯定了全體教職工在過去的一年中為學(xué)校做出的'貢獻。在致辭中，楊校長還希望全體教師牢記自己肩負的責任和使命，弘揚社會主義核心價值觀，以德施教，以德立身，不忘初心，潛心育人。
教師節(jié)表彰獎勵方案篇十七
9月6日下午，鄭州七中初中部舉行了迎接第xx個教師節(jié)表彰大會，這個教師節(jié)的主題是"甘守三尺講臺，爭做‘四有’老師"。大會上，老師們許下愛的誓言，迎接教師節(jié)的到來。
今年的教師節(jié)，鄭州七中延續(xù)廉潔過節(jié)的思想，副校長張玉珂向教職工致以節(jié)日的問候，并宣讀教師節(jié)表彰決定，對優(yōu)秀教師進行了頒獎表彰。教師代表柴銀茹和王雅軒被別代表中、青年教師發(fā)言。
"我經(jīng)歷了所有的教師節(jié)，在這三尺講臺上已走過了32個春秋。作為教師，我很清楚，教師的地位很謙卑，教師的擔子很沉重：蠟燭，園丁，春蠶，靈魂的工程師。今天，我只想說，最好的教師是學(xué)生，理解了他們，就懂得了教育;最好的培訓(xùn)是學(xué)習(xí)，一旦今日停止成長，明日就會停止教學(xué)。"柴銀茹老師飽含深情地告訴大家。
青年教師王雅軒發(fā)言說："在這個莊重的`日子，我代表所有青年教師鄭重表決：謙虛求教、謹慎治學(xué)，不負‘人民教師’這一稱號，做一名學(xué)生喜歡、學(xué)校放心、家長滿意的優(yōu)秀教師。"。
七中黨委書記于建輝要求每位教師要圍繞"構(gòu)建新型師生關(guān)系"這一目標，恪守教師職業(yè)道德，淡泊名利，為人師表，不愧對人類靈魂工程師這一文明稱號。
最后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全校教職工，肅立整齊，高舉右手，莊嚴宣誓："我宣誓：忠于人民的教育事業(yè)，履行教師的神圣職責，貫徹國家教育方針，全面實施素質(zhì)教育。熱愛學(xué)生，為人師表;追求真理，崇尚科學(xué);依法執(zhí)教，教書育人;勤勉敬業(yè)，嚴謹治學(xué);團結(jié)協(xié)作，甘于奉獻;終身學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新。做學(xué)生良師益友，鑄教師高尚人格。為中華民族的偉大復(fù)興，為人類社會的文明進步，我愿獻出全部力量!"。
教師節(jié)表彰獎勵方案篇十八
全鎮(zhèn)各中、小學(xué)、幼兒園：
在x1年，全體教育工作者以“辦人民滿意的教育”為宗旨，以主攻教育質(zhì)量為目標，團結(jié)奮進，改革創(chuàng)新，促進了我鎮(zhèn)教育工作的快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。使得江埡鎮(zhèn)的教育教學(xué)質(zhì)量不斷上升。為樹立典型，激發(fā)干勁，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定授予這些在教學(xué)管理、班級管理、后勤管理、為高一級學(xué)校輸送新生和教學(xué)成績優(yōu)秀的教工“x1年度先進個人”的榮譽稱號。希望受表彰的先進個人要珍惜榮譽，再接再厲，再建新功，為推進我鎮(zhèn)教育事業(yè)改革和發(fā)展作出更大的貢獻。全鎮(zhèn)各級各部門和廣大教育工作者要以先進為榜樣，進一步解放思想，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力提高辦學(xué)效益，全面提升我鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量，共同為江埡教育的發(fā)展譜寫新篇章。
教師節(jié)表彰獎勵方案篇十九
為充分調(diào)動村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，加快全面小康村建設(shè)步伐提供經(jīng)濟支撐。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府《茅山鎮(zhèn)20xx年度村干部工作目標考核的實施意見》茅委發(fā)〔20xx〕xx號文件精神，經(jīng)研究，提出20xx年度發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟專項考核辦法。
行政村全體在職村干部
集體經(jīng)營性收入，引進爭取資金、應(yīng)收款項、當年農(nóng)民負擔和內(nèi)部往來收繳，農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施使用和土地流轉(zhuǎn)服務(wù)費（土地流轉(zhuǎn)管理費）收繳。
除按《茅山鎮(zhèn)20xx年度村干部工作目標考核的實施意見》中《考核細則》進行分值考核外，對上述四項分別進行專項獎勵考核。
1、村集體經(jīng)營性收入。當年村集體經(jīng)營性收入增長15%且達35萬元以上（含35萬元），獎勵1萬元，增長15%且達30萬元，獎勵萬元，（以當年實際到賬收入為基準）。
2、引進爭取資金。爭取能人老板捐資每萬元獎勵500元，最高不超過5000元。收入以當年資金到鎮(zhèn)會計代理中心帳戶為準。
3、當年農(nóng)民負擔和內(nèi)部往來、應(yīng)收款收繳。當年農(nóng)民負擔收繳完成90%以上，按到帳總額的5%獎勵，低于90%不予獎勵。內(nèi)部往來、應(yīng)收款回收按實際到帳的10%給予獎勵。但當年農(nóng)民負擔收繳達不到90%的，內(nèi)部往來回收按5%獎勵（相關(guān)工程建設(shè)項目除外）。
4、農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施使用及土地流轉(zhuǎn)服務(wù)費（土地流轉(zhuǎn)管理費）收繳。按各村實際流轉(zhuǎn)面積收繳，達100%給予5%的獎勵（達不到不予獎勵）。
1、考核依據(jù)。年未由鎮(zhèn)村級會計代理中心按村實際到賬數(shù)進行專項考核，并報鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組進行審批把關(guān)，再由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心（農(nóng)經(jīng)站）考核結(jié)算到村，各行政村黨總支書記依據(jù)所屬村干部的工作實績進行考核，并將考核結(jié)果報鎮(zhèn)會計代理中心統(tǒng)一打卡兌現(xiàn)。
2、專項考核資金來源。專項考核資金由鎮(zhèn)村級會計代理中心根據(jù)考核結(jié)果統(tǒng)一出據(jù)在村管理費中列支。
本考核辦法從20xx年1月1日起施行。