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        實用入職開會發(fā)言(匯總12篇)

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            總結(jié)可以幫助我們回顧過去,了解自己的成長和進步。寫總結(jié)時,要注重反思和總結(jié)的價值,從中汲取經(jīng)驗和教訓。以下是小編為大家整理的作文范文,供大家參考學習。
            入職開會發(fā)言篇一
            尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師,親愛的同學們:。
            大家好!
            秋風送爽,金桂飄香,在這流光溢彩的日子里,很榮幸能夠代表新教師在這里發(fā)言,感謝各位領(lǐng)導能給我這個機會。此時,我無法表達我內(nèi)心的激動與喜悅,真的,心情很復雜。
            我先。
            自我介紹。
            下吧,大家一定都發(fā)現(xiàn)我是個生面孔,我是來自師范學校的m某某,在以后的日子里,你們會發(fā)現(xiàn)我是一位熱情的新老師。還記得幾個月前,我和你們一樣,還是一名學生,四年夢幻般的大學生活,讓我體味書生意氣,享受了青春的恣意,在象牙塔里揮霍著無限青春,大學時光一晃而過。而今天,我已經(jīng)是一名人民教師,內(nèi)心又說不出來的感受,帶著害怕,帶著憧憬,更帶著熱情,掀開我人生新的一頁,開始有一個新的人生,又是一個起點。
            作為一名新教師,走上三尺講臺,傳道授業(yè)解惑是我最初的夢想,依舊記得《勸學》中的“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,我知道老師的責任,教師必須以嚴謹、務實、勤奮的態(tài)度對待教學工作,精心備課,細心講解,耐心解答,充分擔起我的責任,對學生負責,不愧對老師這個偉大的稱號。
            還記得,四年前,踏入師范學校,那是夢想跨出第一步,現(xiàn)如今已經(jīng)是真正的夢想實現(xiàn),我更真切的感受到教師這兩個字的神圣、崇高和肩負的重大責任。我知道,在教師這個光榮的隊伍中,我只是一名新兵,但我會用我滿腔熱情來對待我的職業(yè),作為新教師不但要向書本學鉆研書本,在工作中積累經(jīng)驗,還要積極向其他老師取經(jīng),刻苦鉆研業(yè)務,不斷提升和完善自己,才能擔負起教師的職責和盡好教師的本份。同時,我知道僅有熱情是不夠的,還需要有擔起重任的能力,對此,我一定會不斷提升自己,讓自己不斷進步,適應這個行業(yè)的需要,適應社會的需求,揮灑我的熱情。同時,也應該深入了解學生的需求,不僅要滿足他們學習上的需求,也要滿足他們內(nèi)心的需要,關(guān)心他們的內(nèi)心世界,不僅要做他們的老師,更要做學習生活中的朋友,幫助他們?nèi)サ淖畲蟮倪M步。
            現(xiàn)在呢,我想談談我現(xiàn)在的感受,我想一想,我已經(jīng)踏上自己的崗位,初為人師,興奮而忐忑,但面對一張張活潑的面孔,一聲聲熱情的問候;一雙雙清澈純真的眼睛,我發(fā)現(xiàn)了我的熱情,我的責任,這是值得我畢生付出的事業(yè),這使我為自己能夠從事成就未來的職業(yè)而驕傲,為自己的追求而畢生自豪!在以后的工作中,我要以成為一位名好老師為奮斗目標,嚴格要求自己,不斷提高自己,真誠地為每一個學生的成長和發(fā)展服務,讓自己在這個神圣的崗位上默默奉獻,實現(xiàn)人生價值。在這里,感謝學校給了我們新教師一個實現(xiàn)人生抱負的機會和秀出自我風采的舞臺,我一定不負學校的厚望,為學校、學生的發(fā)展盡自己最大的一份力。
            在這里,我想對可愛的學生說幾句,當你們早上背著書包迎著朝陽開始一天的學習時,要抬頭挺胸,精神振作,信心百倍;當你們在放學回家的路上,要摸摸自己的書包,問問自己今天你又學到了什么?有沒有白白浪費一天的光陰?請用同學們的勤奮、汗水、智慧和熱情抓住這寶貴的一個又一個今天。學校領(lǐng)導和老師們默默工作,無私奉獻,努力為同學們營造優(yōu)美的校園環(huán)境,創(chuàng)造良好的學習條件,家長也為你們不辭辛苦,他們的辛苦,同學們想過嗎?我希望你們能好好想一番,去體會一下所有人的期望。我覺得你們要對老師家長的尊重,更是對自己的負責,應該以認真的態(tài)度投入到學習生活中去,對自己的未來負責。
            教育是一項偉大的事業(yè),關(guān)乎很多人的未來,小到個人、家庭,大到社會、國家,可見老師的責任有多大。我記得,陶行知先生說過一句話,即“捧著一顆心來,不帶半根草去”,將是我們每一位新教師的座右銘,我們的一生都會為此而奮斗,在這個崗位上默默耕耘,默默奉獻。
            最后,我衷心祝愿同學們在新的學期學習進步、全面發(fā)展,也祝愿我們的老師們工作順利、身體健康!
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            入職開會發(fā)言篇二
            各位同志:
            你們好!首先,我代表林場歡迎你們選擇了黃冕,歡迎你們加入到我們這個大家庭。從今天開始,你們的人生將開啟新的壯美航程。你們朝氣蓬勃、斗志昂揚,你們風華正茂、意氣風發(fā),你們的到來必將給林場帶來新的希望,注入新的活力,歡迎你們的到來!
            為了讓大家更加直觀、全面地了解林場,首先我簡要介紹一下林場的基本情況。黃冕林場始建于1957年,是自治區(qū)林業(yè)局直屬正處級公益二類事業(yè)單位,林場設有11個機關(guān)科室、13個二層機構(gòu)、12個營林生產(chǎn)單位、3個全資及控股參股企業(yè)。全場職工1405人(其中在職563人,退休842人),擁有全日制碩士研究生15人,高級工程師20人,中級職稱148人,初級職稱94人,占整個專業(yè)隊伍的74.8%。
            林場主要經(jīng)營木材生產(chǎn)與銷售、苗木培育與銷售、房屋租賃、批發(fā)零售貿(mào)易、茶葉生產(chǎn)加工與銷售、森林旅游及房地產(chǎn)開發(fā)等產(chǎn)業(yè)。橫跨賀州、梧州、永福、環(huán)江、平樂、三江等市縣經(jīng)營著62.5萬畝林地,現(xiàn)有林地經(jīng)營面積57.76萬畝,森林蓄積量達400萬立方米以上,場內(nèi)森林覆蓋率95%,每年可為社會提供商品材40萬立方米以上優(yōu)質(zhì)林木。20xx年,林場實現(xiàn)資產(chǎn)總值21.88億元,營業(yè)收入2.88億元,固定資產(chǎn)投資4.08億元,營業(yè)利潤1485萬元,先后榮獲全國森林經(jīng)營示范單位、國家林業(yè)重點龍頭企業(yè)、全國綠化模范單位、全國十佳林場、全區(qū)首批“壯美林場”等榮譽稱號。
            營林生產(chǎn)一直以來都是林場的優(yōu)勢和特色,是林場對外宣傳和展示的一張亮麗名片,林場的經(jīng)營管理技術(shù)和成效在全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)中得到高度認可和贊許的。從20xx年以來,林場通過集約化經(jīng)經(jīng)營,精細化管理,調(diào)整營林措施,改善林分質(zhì)量,優(yōu)化施肥模式,完善樹種結(jié)構(gòu),注入科技興林,整體森林質(zhì)量實現(xiàn)精準提升。目前,正在培育的20萬畝精品林建設成效顯著,畝蓄積平均提高3立方米/以上,活立木平均畝產(chǎn)達10立方米/畝,平均單產(chǎn)達5749元/畝,活立木畝單產(chǎn)、最高單產(chǎn)、畝單價、最高單價、溢價率等眾多指標均位居全區(qū)首位。從20xx年林場正式跨入了“萬元林”時代以來,我場一共培育出11片“萬元林”?!叭f元林”就是說一畝林子每個輪伐期能賣出1萬元的高價。
            “十四五”期間,林場資產(chǎn)總值達30億元,總收入14.3億元,聚力培育出20萬畝“萬元林”,全面完成32萬畝高質(zhì)量商品林收購任務,相當于場外再造一個黃冕林場,到那時林場的'經(jīng)營總面積將達到80多萬畝,我們的體量將進一步擴大,我們的綜合實力將進一步增強,我們的前景將更加光明。而這樣的宏偉目標,需要靠在座的各位砥礪奮斗共同實現(xiàn)。
            除此之外,林場的二產(chǎn)、三產(chǎn)也在協(xié)調(diào)推進中。今年林場重點項目建設有7個,238.57工業(yè)用地建設、27.89畝僑居工程項目建設、茶園和藥園兩大示范區(qū)建設、洛清江森林公園基礎(chǔ)設施項目建設、風電項目開發(fā)以及林下經(jīng)濟“一場一品”建設,目前這幾大項目均獲得重大突破和進展。特別是27.89畝的僑居工程項目建設,20xx年12月,林場以3710萬元購得林場場部小區(qū)南側(cè)27.89畝住宅用地,目前正根據(jù)布局和規(guī)劃做好僑居用地的總平圖、施工圖設計、地質(zhì)勘探、工程預算等項目建設前期工作,屆時將很好的解決職工的居住問題。
            我想,大家最關(guān)心也最關(guān)注的應該是林場的福利待遇、相關(guān)基礎(chǔ)設施建設以及林場文化方面的問題。林場目前的福利待遇與其他區(qū)直國有林場相比處在中上水平,與鹿寨縣其他國有單位相比我們更是別人羨慕的對象,一年加起來平均到手的工資大概在10萬元左右,具體的工資結(jié)構(gòu)稍后人教科會做詳細的說明。結(jié)合鹿寨創(chuàng)城和林場創(chuàng)建文明單位的需要,場部和十里亭兩個生活小區(qū)建起了文化長廊,添置了很多運動器材,點綴在小區(qū)的各個角落;林場設有室內(nèi)活動中心、圖書室、棋牌室、乒乓球室、修舞蹈室,工會設有舞蹈協(xié)會、氣排球協(xié)會、籃球協(xié)會等10多個協(xié)會,大家可以在工作之余積極參加各類文體活動,放松身心,強身健體。
            林場每年基本都會舉辦文藝晚會、演講比賽、知識競賽、游園活動、氣排球、運動會等各種形式的活動,為大家提供鍛煉和展示的平臺。林場還有較為完善的保障性措施,林場場部和分場都設有職工食堂,十里亭小區(qū)有23套46間的大學生公寓房,每年會組織全場職工進行健康體檢,每年在中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放慰問品,林場還設有重大醫(yī)療互助金,為困難職工提供組織幫助。
            同志們,林場的未來屬于你們,林場的希望寄予你們。你們是新時代成長起來的年輕人,生逢盛世,使命光榮。全體新入職同志到崗工作后,要認真學習,轉(zhuǎn)換角色,盡快適應崗位需要。機關(guān)各服務部門和各基層單位要創(chuàng)造條件、搭建平臺、提供機會,加強對新入職同志的關(guān)心和培養(yǎng),要及時了解掌握新入職同志的思想動態(tài)、工作情況,提供指導幫助,真正做到工作上關(guān)注、學習上關(guān)心、生活上關(guān)懷。幫助新入職同志快速打好基礎(chǔ),走好林業(yè)事業(yè)之路的第一步。
            一是要加深對林業(yè)工作的正確認知,忠誠事業(yè)、珍惜崗位。
            林業(yè)事業(yè)是一項崇高的事業(yè),在促進經(jīng)濟社會發(fā)展和生態(tài)文明建設中發(fā)揮著非常重要的作用。我們要把林業(yè)事業(yè)作為自己忠貞不渝的追求,立足本職崗位,敬業(yè)奉獻,盡快了解自己的,做到守土有責、守土盡責,保質(zhì)保量地完成各項工作任務。今天過后,大家將走上各自的工作崗位,崗位沒有大小,不分好孬,希望你們把崗位當成職業(yè),把職業(yè)當作事業(yè),立足崗位做精業(yè)務,做出貢獻,讓你們的人生價值在崗位上閃光。
            二是要加強綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升,謙虛做人、謹慎做事。
            要善于學習,勤于思考,把學習作為提高自身素質(zhì)的內(nèi)在動力,作為提高工作能力的重要途徑。當務之急是學好業(yè)務、學會技能,要打牢扎實的業(yè)務功底;要學會做人、亮出作風,要向老同志虛心學習、請教,學會與同事、同行合作,不自以為是、不盲目自大,要尊敬長輩、愛護晚輩,形成和諧、融洽的人際關(guān)系;要求真務實、真抓實干,加強紀律作風建設,守住底線,不觸紅線,樹立良好形象。
            三是要腳踏實地積極進取,轉(zhuǎn)換角色、奮發(fā)有為。
            大家通過公開筆試面試,能夠在眾多的競爭者中脫穎而出,充分說明你們的綜合素質(zhì)是比較優(yōu)秀的。但就剛剛接觸的林業(yè)工作而言,又是新起點、新征程,要從頭開始,謙虛謹慎,主動作為,盡快獨擋一面,實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,讓所學、所長、所專在新的工作崗位上得到充分展現(xiàn)。作為新入職的同志,要敢于做先鋒,始終心懷“但愿蒼生俱溫飽,不辭辛苦入山林”的責任感和“事不避難,義不逃責”的使命感和擔當精神,大膽地干、堅決地干,奮發(fā)有為,創(chuàng)造出屬于新時代的光輝業(yè)績。干部的成長進步,離不開組織的關(guān)懷和培養(yǎng),但最關(guān)鍵的還要靠自己的學習和努力,加入林場這個大集體,個人價值將會在事業(yè)發(fā)展中得到體現(xiàn),能力素質(zhì)將會在不斷實踐中得到鍛煉,眼光視野將會在推進工作中得到擴展,人生境界將會在干事創(chuàng)業(yè)中得到提升。未來充滿機遇,未來也充滿挑戰(zhàn),希望大家都能在最好的年華,找準自己的奮斗方向,實干為要、盡心盡職、快速成長、盡善盡美!
            入職開會發(fā)言篇三
            首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的`歡迎!
            其次.有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。xx公司會為大家?guī)Ыo一個公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你們有潛力,只要你們能為xx公司的發(fā)展做出貢獻,只要你們?yōu)閤x公司付出了長期的忠誠,那么,xx公司就必須會記住你們,她必須會給你們所期望的薪水及榮譽!
            第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門,我們期望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向著“立團隊志氣,創(chuàng)銷售楷?!边@一宏偉目標邁進!
            第四.我期望每一位新同事能盡快地融入xx公司,成為xx公司密不可分的一分子,同時也期望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
            最后,我也熱切地期望:
            您因xx公司而自豪,xx公司因您更精彩!
            謝謝大家!
            入職開會發(fā)言篇四
            尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
            大家好!
            我叫xxx,來自xxx部門,很榮幸能夠代表新進員工做此次發(fā)言。首先,我們非常高興加入xx地產(chǎn)這個大家庭,從我們踏入企業(yè)的那一刻,就受到了領(lǐng)導的關(guān)懷以及同事的熱心幫助,對此,我們表示非常的感謝,這也使我們迅速的適應了新環(huán)境,融入了新團隊。
            此次入職的新進員工,既有剛走上工作崗位的學生,也有早已步入社會的職業(yè)人,我們不同的是年齡,相同的是夢想與追求。我真誠的希望新畢業(yè)的大學生們樹立正確的人生觀和價值觀,對標先進,將你們的所學、所想勇敢的實踐于工作之中,希望早已參加工作的職業(yè)人,總結(jié)經(jīng)驗、穩(wěn)扎穩(wěn)打、謙虛嚴謹、戒驕戒躁,以飽滿的熱情投身于工作之中。
            通過軍訓和新員工導入教育,我們更清晰的認識了自己,更加堅定了奮斗的信念,同時,我們更因成為xx員工而深感自豪!
            軍訓生活磨礪了我們堅強的意志,歷練了我們嚴謹廉潔、求真務實的作風,培養(yǎng)了我們“茍利國家生死以、豈因禍福避趨之”的偉大民族氣節(jié)。
            導入教育,留給我們的不僅僅是感動,不僅僅是經(jīng)驗,也不僅僅是講師的殷殷囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,使我們更加深刻的了解了xx,認識了xx。xx的使命愿景、文化支柱與企業(yè)精神,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我們嘆服,讓我們感動,讓我們找到了一種久違的歸屬感,我們清楚的認識到這里就是我們新的舞臺,面對這樣一個快樂積極、廉潔高效的團隊,我們希望自己能夠盡快地融入進來,“博采眾長、兼收并蓄”,為企業(yè)的發(fā)展而努力奮斗!
            新的舞臺,新的機遇,新的.挑戰(zhàn),我們要深刻的理解核心價值觀的偉大內(nèi)涵,做一個負責任的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰(zhàn),我們會自信的接受,我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。
            在導入教育中,我們了解了公司的歷史,企業(yè)文化和完整架構(gòu),以及公司每
            個員工必須具備的條件和信仰。相信xx會給予每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己,公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,只要有目標,路就不會消失,我相信我們有能力把握機遇,與xx一起迎接挑戰(zhàn)!
            積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以心有多大,舞臺就有多大。我們會用最積極的心態(tài)、端正的思想去處理每一項工作,我們堅信只要思想不滑坡,辦法總比困難多。作為新員工,我們會盡快讓自己成長起來,在團隊中有所擔當,我們要發(fā)揮新員工學習能力強,工作熱情高的優(yōu)勢,多向有經(jīng)驗的老員工學習,使自己盡快的進入角色,獨立高效地完成各項工作!我們要有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務水平。同時還要去主動了解,適應環(huán)境,將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任與合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,時刻保持高昂的學習熱情,不斷的補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展的需要。
            在工作中我們可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài),就一定會取得成功。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我們要學之所長、補己之短,不斷提高自身的素質(zhì)。
            xx項目已經(jīng)進入工程施工階段,它將成為我公司在xxxx的開山之作,對公司的發(fā)展具有里程碑式的重要意義。整個xx部必將以工程人的積極熱情與博大胸襟全身心的投入工作,與公司各部門一起為xx項目的順利竣工而協(xié)同奮斗!
            最后,祝各位領(lǐng)導、同事們事業(yè)蒸蒸日上,祝愿xx的明天燦爛輝煌!謝謝!
            入職開會發(fā)言篇五
            尊敬的公司領(lǐng)導、親愛的同事們:
            大家好!很榮幸能作為新進職工代表站在這里發(fā)言,我感到無上光榮。我原是小馬礦工會的一名職工,現(xiàn)經(jīng)焦煤集團分流后來到了方鑫隆公司,成為大家庭中的一員。能重新走上工作崗位,我十分感激,也非常珍惜這次機會,新的崗位,新的挑戰(zhàn),但我不懼怕任何挑戰(zhàn),我相信自己,也做好了準備,我來了,我叫薛文紅。
            經(jīng)濟危機對我們煤炭行業(yè)造成了嚴重的打擊,我們焦煤集團無論是礦井還是地面單位,都面臨著嚴重的經(jīng)營壓力。在這樣的形勢下能有一份工作,一份穩(wěn)定的收入已實屬不易,方鑫隆公司為我們大家提供了再上崗的機會,我非常感激。經(jīng)過一些了解,公司雖然也遭受了一些沖擊,對某些產(chǎn)品造成了一定影響,但公司整體發(fā)展穩(wěn)定,各項制度完善,薪酬整體水平還不錯;同時也正在開發(fā)推廣新產(chǎn)品,有較好的市場前景,在公司新領(lǐng)導的'帶領(lǐng)下,多項措施并舉,大力作為,給企業(yè)注入了新的發(fā)展動力,呈現(xiàn)一片欣欣向榮的景象。
            進入新的環(huán)境,我們多少有些陌生和不適應,如何更好的把握這次機會,盡快融入到工作中去,是我們每一個新員工的重中之重,我個人覺得應該從以下幾個方面做起:
            進入方鑫隆公司的那一刻,我們就已經(jīng)是大家庭的一員,要把方鑫隆當家一樣看待,企業(yè)的榮辱興衰與我們個人息息相關(guān),我們要攜起手來共同經(jīng)營好我們的“家’。
            企業(yè)為我們提供了學習進步的機會,保障著我們的生活水平。作為新進員工,更應該把對企業(yè)的感激之情迅速轉(zhuǎn)化為對工作的熱情,適應崗位,扎身崗位,端正工作態(tài)度,履行自己的義務,承擔自己的責任,力爭做一名有責任心的員工。
            作為新人,我們對崗位流程還不熟悉,工作經(jīng)驗還遠遠不足,工作中肯定會遇到這樣那樣的困難,這時就需要我們多像身邊的師傅們虛心請教,積極參加培訓,來不斷提升知識和業(yè)務水平,只有腳踏實地,一步一個腳印才能更好勝任工作,取得成績,得到公司領(lǐng)導和師傅們的肯定。
            入職開會發(fā)言篇六
            尊敬的各位領(lǐng)導、老師,親愛的同學們:
            大家好!
            非常榮幸,能夠代表新進教師在這里發(fā)言。首先要感謝學校領(lǐng)導提供的機會,讓我們新教師有機會融入xx中學這個大家庭中。
            成為一名教師,走上三尺講臺是我最初的夢想,我知道教師的責任。教師必須以嚴謹、務實、勤奮的態(tài)度對待教學工作,精心備課,細心講解,耐心解答,本著“對學生負責”的宗旨,以敬業(yè)愛崗的精神開拓進取。
            在新的學期里,作為新教師,我們早已做好準備。我們將不僅向書本學,鉆研書本,在工作中積累經(jīng)驗;還要積極向其他老師取經(jīng),刻苦鉆研業(yè)務,不斷提升和完善自己。我們有決心,立足于講臺,向課堂教學要效率、要質(zhì)量。同時深入了解學生的需求,關(guān)心學生的內(nèi)心世界,不僅做學生課堂上的老師,也要做學生生活中的朋友。
            當然我們知道,僅有熱情是不夠的,還需要有擔起重任的能力。對此,我們一定會不斷提升自己,讓自己不斷進步,適應行業(yè)的需要,適應社會的需求。
            “捧著一顆心來,滿載榮譽而歸?!蔽覀兌加幸活w誠摯的心,愿在三尺講臺上揮灑汗水,用粉筆書寫xx教育的.美麗明天。
            最后衷心祝愿全體老師在新學期身體健康,工作順利,祝愿同學們快樂成長,學習進步,祝愿我們學校的發(fā)展更加輝煌!謝謝大家。
            新教師篇尊敬的各位領(lǐng)導、老師們、同學們:
            大家好!我叫白xx,于20xx年畢業(yè)于太原師范學院,主修數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè),20xx年有幸應聘到平順xx從事數(shù)學教學工作。今天,作為新教師代表能站在這里有很多感慨,但我迫不及待最先要表達的是我內(nèi)心的激動與欣喜!因為站在平順xx的國旗下而欣喜,因為是以老師的身份站在這里而欣喜!能有這樣的欣喜和幸福,我由衷的感謝我們的學校,感謝各位老師和同學,是你們給了我這個機會,也謝謝你們能站在這里聽我以下發(fā)自肺腑的話語!我是一位剛從學校畢業(yè)出來的新老師,對于老師這個偉大的稱謂,我覺得自己還有些懼怕,因為“老師“她代表著一份責任,她代表著一個使命,她如此神圣,所以我覺得很沉重!我不敢說今天我是老師,我的教育構(gòu)想是什么,我代表教師又說點什么,我始終認為在各位老師面前我跟學生們一樣是個學習者。在大學的時候,我的老師說過,一個至少教學五年以上的老師才能成為一名真正的教師!我把這句話銘記于心,于是今天我僅作為一位年輕的老師談談我的心里話!今年的教師節(jié)就要來臨了,這是我國自恢復教師節(jié)以來第xx個教師節(jié),教師節(jié)選在了秋天,我想,大概是因為秋天代表了嚴肅、神圣、奉獻與深度。
            說實話,作一名教師不是我從小最大的愿望,不是我高考時候最靠前的志愿,但是當我走進師范大學,當我第一次踏上講臺開始,我發(fā)覺我太喜歡作一名教師了。這是來自我們可愛的學生們的力量,同學們知道嗎?你們鮮活而充滿靈性的生命時時令我震驚,你們?nèi)烁駨娊?、志存高遠、特立獨行、遠離污穢、充滿希望。
            我聽過一位老師說過這樣的話:她說她喜歡作一名老師看著祖國未來的花朵成長,她仿佛聽到了孩子們撥節(jié)的聲響;她說她喜歡作為老師去熟悉每一個學生的品性,可以如數(shù)家珍,像熟悉自己的兄弟姐妹;她說她喜歡站在講臺上容忍學生的俏皮和胡言亂語,也因為當老師,她能學著大氣、寬厚、慈愛、公正和虛心向?qū)W。聽到這樣的話,我感慨萬千。這樣平實的語言多么真實!我為這樣的老師感動,于是我在手機的備忘錄中設置了這樣一條信息:這個教師節(jié)快來了,記得給我的老師說一句:老師,您辛苦了!
            剛進這個學校時,感覺比較偏遠、落后,甚至有過放棄的念頭,但是隨著時間的推移,在這幾個月的工作中,讓我感覺我們的學校很有潛力,感覺我們的領(lǐng)導很有魄力,感覺我們的老師很有能力,感覺我們的同學很有活力。我相信我們的學校,我們平順xx一定會蒸蒸日上,我們的同學一定會大有前途!只是這需要我們彼此的信任,需要我們共同的努力與拼搏!
            此刻站在這里,我想說的是:我曾用語言傳達著我想成為教師的信念,而今,我會用行動去證明,一個平凡人他可以堅守自己的理想!我也堅信我們所有的新教師會向各位敬愛的老師學習,不斷的提高自己的專業(yè)水平和教學能力,為著理想,我們會前行,去爭作一名新世紀合格且優(yōu)秀的人民教師,我相信:在各位領(lǐng)導的大力支持下,我全體教師的共同努力下,在所有學生的刻苦下,平順的教育事業(yè)會走上新的輝煌,新的學期,新的生活,讓我們一起去為著理想前行吧!
            最后祝愿我們的老師,教師節(jié)快樂!
            入職開會發(fā)言篇七
            各位同學、同志們:
            大家好!首先,我代表水電三局有限公司以及全體員工,對同學們選擇三局、來到公司表示熱烈的歡迎!
            今天是一個特別的日子,對在座的各位同學們而言,將是人生中一個重要的里程碑。我知道,此時此刻,雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞,畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響,悠揚的《畢業(yè)歌》還在你們的耳畔回蕩,但是你們已經(jīng)站在了一個全新的起跑線上了。再過幾天,各位同學就要奔赴各自的工作崗位。今天,借此機會來跟大家見面、交流,并與同學們共勉。從此,我們將與三局同呼吸、共命運。
            每當這個時候,看到你們青春洋溢的臉龐,我的內(nèi)心也很激動,欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風華正茂、意氣風發(fā)、滿懷豪情的來到三局,給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們即將奔赴不同的工作崗位,能否盡快實現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換,是否做好了充分的思想準備;期待的是你們早日成才,在崗位上建功立業(yè)。
            下面,我將中國水電建設股份公司及我們水電三局有限公司向同學們作簡要介紹,然后對接收畢業(yè)生的公司各單位提幾點要求,最后對同學們提幾點希望。
            一、股份公司當前的形勢
            中國水利水電建設股份有限公司是中央管理的中國水利水電建設集團公司整體改制并控股創(chuàng)立的股份公司,是跨國經(jīng)營的綜合性大型企業(yè),是中國規(guī)模最大、科技水平領(lǐng)先、最具實力、行業(yè)品牌影響力最強的水利水電建設企業(yè)。具有國家施工總承包特級企業(yè)資質(zhì)、對外工程承包經(jīng)營權(quán)、進出口貿(mào)易權(quán)、aaa級信用等級。
            中國水利水電建設股份有限公司積極推進國際化戰(zhàn)略,是中國水電產(chǎn)業(yè)“走出去”的排頭兵和中國企業(yè)“走出去”的重要力量,先后在亞、非、歐、美的50多個國家和地區(qū)進行了工程承包建設和經(jīng)濟技術(shù)合作,擁有全球50%的水利水電建設市場份額。在中國對外承包工程企業(yè)中以營業(yè)額位列第4位,在全球最大225家承包商中排名第31位,“中國水電”已成為國際上水利水電建設的第一品牌和行業(yè)代表。目前,公司已形成國內(nèi)水電、國內(nèi)非水電、國際業(yè)務“三足鼎立”的格局,已由水利水電施工企業(yè)初步發(fā)展成為集工程承包,水電、風電等能源投資開發(fā),國際經(jīng)營及房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合型大型跨國企業(yè)集團。
            二、公司目前的發(fā)展情況
            水電三局有限公司為中國水電建設股份有限公司的全資子公司,企業(yè)資質(zhì)為水利水電工程施工總承包特級;并具有對外承包工程資質(zhì)、鐵道部市場交易許可證書等資質(zhì)。是一個跨國、跨區(qū)域、跨行業(yè)經(jīng)營的特級綜合性企業(yè)。
            公司現(xiàn)有員工1x余人,各類專業(yè)技術(shù)人員近3000余人;持證一、二級建造師252人;企業(yè)總資產(chǎn)25.21億元;擁有各類大型主導施工設備近5000臺套,先進的試驗設備近800臺套。公司下轄四個區(qū)域施工分局、四個專業(yè)施工分局、勘測設計研究院以及省級技術(shù)中心;國外工程設置國際工程部,在中東、北非、東南亞下轄六個施工項目部。
            公司遵循“大集團、大土木、大市嘗大品牌”的戰(zhàn)略思想,致力于經(jīng)營結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級,在繼續(xù)保持水利水電工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時,優(yōu)先發(fā)展國際市場,大力開拓基礎(chǔ)設施業(yè)務,全面實現(xiàn)國內(nèi)水利水電、基礎(chǔ)設施、國際工程協(xié)調(diào)、持續(xù)、共同發(fā)展的經(jīng)營格局。
            入職開會發(fā)言篇八
            尊敬的公司領(lǐng)導、親愛的同事們:
            大家好!我是xx班(組)的xx,畢業(yè)于xx大學xx專業(yè)。
            站在這里代同事發(fā)言,我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。
            相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地,到風華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學語,到大學畢業(yè),我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點!
            大學畢業(yè)進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里,專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的'同學;全新的崗位上,我們的任務由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干,我們的角色由激—情洋溢的大學生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照撸@許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。一貫的道德,仍然是我們行為的準繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進步的動力;積極的進取,依然需要我們的秉承。
            在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認真參加訓練,扎實掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學習別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術(shù)過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團隊!
            如果說,新環(huán)境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環(huán)境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。
            我們向領(lǐng)導們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!
            入職開會發(fā)言篇九
            恐懼的心理,是人在真實或一種想象的空間里,感受到來自事物、環(huán)境強烈而壓抑的一種情感狀態(tài)。當懼怕的情緒襲上心頭時,人的神經(jīng)會變得高度集中和緊張。下面給大家分享一些關(guān)于緩解開會發(fā)言緊張的方法,希望對大家有幫助。
            1、把你打算在發(fā)言中用到的所有信息都寫下來。
            現(xiàn)在先不用擔心順序或者是否切題的事情。這就像開發(fā)新產(chǎn)品的頭腦風暴會議一樣,你現(xiàn)在只是在羅列一些情況,而不是創(chuàng)意和想法。把你想到的信息羅列出來后,再分別將每一條寫在一張便簽上。
            2、讀一遍這些便簽。
            第二次讀的同時,將便簽分類,把傳達同類信息的便簽放在一起。先不要管現(xiàn)在收集的信息的數(shù)量,如果某張便簽不屬于任何一個類別,那么就把這一張單獨放著。
            3、重新檢查便簽上的信息。
            那些單獨放著的便簽是否真的適合你的主題呢?如果不符合,那就不要猶豫,扔掉它。如果內(nèi)容與你的主題非常契合,那么就要再找一些相關(guān)信息來豐富一下。如果其中一類的便簽非常多,那么仔細看一下,是否有一些是畫蛇添足的,如果是的話,也要扔掉。
            4、接下來可以開始調(diào)整這些內(nèi)容的順序了。
            先把會議發(fā)言中要提到的重點寫下來,標出1、2、3等優(yōu)先次序。再看剛才分類好的信息分別適合用在哪些重點中。然后用簡單的詞句概括每條信息的內(nèi)容,并寫在剛剛記下來的重點下面。
            5、給你的發(fā)言寫個開頭和結(jié)尾。
            這兩個內(nèi)容應該逐字逐句地寫出來,以防發(fā)言的時候太過緊張。記住,開頭應該介紹你的發(fā)言的主旨,讓與會者知道你要告訴他們哪些信息;而結(jié)尾則是對你的發(fā)言內(nèi)容作一個總結(jié),告訴與會者剛才你講了些什么。
            俗話說得好:“你只有真槍實彈了,上戰(zhàn)場才不會害怕。”
            但凡是會議,都會有一個主題,比如說年終總結(jié)會議、月總結(jié)會議和活動落實會議等等。
            提早知道開會的主題,并把開會發(fā)言需要的信息資料準備好,這是必須要做的事情。
            人們在面對自己不熟悉的內(nèi)容時,會更容易感到緊張,但倘若對內(nèi)容足夠熟悉了,那么就能大大降低緊張感。
            當你把需要用到的資料準備好了,你可能開始等待開會,想要“展示真正的技術(shù)?!?BR>    常言道:“臺上一分鐘,臺下十年功。”
            意思是臺上表演的時間只有一分鐘,但為了在表演時能有個好表現(xiàn),私底下需要付出十年的努力。
            所幸的是,要做好一場會議發(fā)言,并不需要付出十年那么長的時間。
            當準備好開會需要的內(nèi)容后,最好提前在家演練幾遍。這樣做的主要目的是熟悉發(fā)言的內(nèi)容,理清發(fā)言的思路。
            當你提前演練了開會發(fā)言的內(nèi)容,你自然會產(chǎn)生一種強大的心理暗示:我已經(jīng)演練并熟悉了開會需要的內(nèi)容,我已經(jīng)為會議做好了充分的準備!
            這一種心理暗示,是積極的,能大大緩解你開會發(fā)言時的緊張感。
            03.調(diào)整好心態(tài),相信自己。
            朋友林李最近跟我聊天,說自己一直都很害怕開會,因為之前在會議上因為緊張,導致自己出了丑,自己對這件事耿耿于懷。
            年終會議將至,林李被告知要代表部門發(fā)言,做年度的數(shù)據(jù)總結(jié),他不知道自己該怎么辦。
            林李的煩惱,并不是個例,很多人之所以害怕開會,是因為曾經(jīng)在會議上出丑過,或者是害怕在會議上出丑。
            這個世界上的人們,都很忙,往往只會關(guān)注自己的事情,對于他人的很多事,都會漠不關(guān)心,很快就忘記了。
            也就是說,林李的煩惱,大家可能都淡忘了,只有林李在耿耿于懷。
            其實很多時候的緊張,來源于我們自己的心態(tài)不夠好,不相信自己,或者把事情想得太糟糕了。
            要調(diào)整好心態(tài),動手去做好每一次開會講話,要相信:“事情或許沒有我們想象得那么好,但至少也沒有我們想象的那么差?!币3忠活w積極的心態(tài),相信自己:我一定可以的。
            軍事上有個常勝的戰(zhàn)略是:“不打無準備之仗?!?BR>    職場如戰(zhàn)場,這個戰(zhàn)略同樣可以用于職場的會議中。
            現(xiàn)如今,人們?nèi)ピu價一個職員的優(yōu)秀與否時,不僅僅會以他的工作能力為指標,還會以他在工作中所展示的軟實力為指標。
            所謂的軟實力,大概是溝通能力,協(xié)調(diào)能力,情緒管理能力和當眾說話的能力等。
            在會議中,能把工作內(nèi)容總結(jié)到位,并能用精彩的話表達出來,讓在座的領(lǐng)導和同事一聽就能聽懂的職場人,無疑會更容易得到大家的青睞。
            如何在面試中消除緊張的情緒。
            1、胸有成竹。
            相信自己回答的內(nèi)容將使主談、主試人員產(chǎn)生興趣,準備是充分的,面試一定成功。這種自我暗示,在臨近面談、面試時往往會使自己鎮(zhèn)定自若,滿懷信心,并能保證自己思維清晰,記憶準確,信心倍增,使面試取得成功。
            2、排除雜念。
            臨試時不要考慮成敗,不要考慮對手的強弱,不要考慮有什么重要人物的參加,甚至不要去考慮主談或主試人員為什么交頭接耳。這些雜念一旦產(chǎn)生就會出現(xiàn)緊張情緒。千萬不要被現(xiàn)場的氣氛所左右而喪失信心,草草收兵,導致失敗。
            3、積極樂觀。
            參加面試的目的當然是為了成功,但也不要把失敗看得過于嚴重,“勝敗乃兵家常事”,一次成功的幾率總不可能百分之百。即使這次失敗了也不要緊,還會有其他機會,相信自己最終會找到比較滿意的工作。抱著這種積極樂觀的態(tài)度,就能增強信心,排除雜念,穩(wěn)定情緒,從容不迫地參加面談與面試。
            4、要有一顆平常心。
            所謂平常心,就是看淡公選考試,把參加公選當成一次檢閱、展示、鍛煉自己的機會??吹?,并非放棄、不積極進取,而是要對公選有一個正確的認識,重在參與,不過分計較成敗。將公選看得太重,心理壓力太大,勢必造成情緒緊張。競爭總會有勝者和敗者,勝敗都無所謂,只有以這種心態(tài)投入面試,才能思想放松,輕裝上陣。的些干部緊張,一方面是因為他把公試看得過重,另一方面是面子思想作怪,害怕考砸了被周圍人嘲笑,怕給人留下能力不行的印象,心理負擔過重,導致面試時過度緊張,影響自己水平的發(fā)揮。
            5、平時要多加鍛煉。
            怯場與平時鍛煉少有關(guān)。據(jù)筆者對眾多面試者的臨場表現(xiàn)的觀察來看,論面試的心理狀態(tài),市級機關(guān)干部不如縣里的局長們沉著,縣里的局長們又不如鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長們沉著,原因就在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部平時鍛煉多,而機關(guān)干部平時鍛煉機會少,因此,遇到面試這種場合就會很緊張。人的心理是在一次次的失敗中慢慢成熟起來的。作為領(lǐng)導,要多給年輕干部提供鍛煉的機會,如讓他們主持會議、發(fā)表見解等;作為年輕干部,平時自己要有意識要加強這方面的鍛煉,善于利用一切機會來鍛煉自己的膽量,利用一切場合來訓練自己的表達能力,不怕出丑,不怕被人恥笑。
            6、要學會自我調(diào)節(jié)。
            面試緊張一般有三種情況:一是剛上場時因?qū)Νh(huán)境不適應而產(chǎn)生心理緊張。二是抽到偏題、冷題時因不知如何應答而引發(fā)心理緊張。三是演講過程中因跑題、邏輯混亂而引起心理緊張。對不同原因引發(fā)的心理緊張要采取相應的對策。對第一種緊張,要學會“目中無人”,兩眼平視,用眼神與面對評委,這樣可以減輕自己的緊張程度。對第二種緊張,要沉著冷靜,認真審題,在短暫的準備間內(nèi),迅速揣摩出出題的意圖,列出簡要的答題提綱,千萬不能冷場,一冷場,評委和觀眾盯著你,會使你越發(fā)緊張。不管是否準確,只要是自己了解的,認為與該題有關(guān)的,一定要講出來。不少評委打分時并非死扣標準答案,只要應試者說話順暢,即使有時答跑了題,也會手下留情。根治第三種緊張的妙方是,答題時要適當放慢節(jié)奏,穩(wěn)定情緒,在思考中使思維重新回到題目上來,不能急躁,更不能流露出不知所措的思想情緒。
            7、事前要精心準備。
            這種準備不只是知識、面試技巧和形象設計方面的準備,還應有心理上的準備:
            一是精神狀態(tài)的準備。沉著、冷靜、放松,休息好,心情舒暢,保持最佳的競技狀態(tài),這是成功的保證。
            二是自信心的準備。自信是建立在足夠的實力基礎(chǔ)上的一種心理反映。相信自己的實力,敢于挑戰(zhàn),充滿信心,傭有強烈的進取心,這是成功的基礎(chǔ)。
            三是膽量的準備。怯場是應該失敗者的通病。對此,事先可進行一些必要的模擬演練,以強化自己對考試環(huán)境的適應能力,這是成功的重要條件。從筆試到面試間隔三五天時間,面面俱到地復習不僅耗神費力,還會導致頭昏腦脹,狀態(tài)不佳,誘發(fā)緊張情緒。再說,面試中,評委打分,不光看你問題回答得怎樣,還會關(guān)注你在考場上的精神狀態(tài)、心理素質(zhì)、內(nèi)在氣質(zhì)和外在形象。場上如果表現(xiàn)得慌亂、緊張、缺乏理智,會給評委留下不好的印象,問題回答得更好,得分也不會很高。
            入職開會發(fā)言篇十
            各位領(lǐng)導:
            上午好!非常感謝公司領(lǐng)導的對我的信任,讓我擔任湖北萊克集團生產(chǎn)廢水處理工程的項目經(jīng)理。本項目是一個280m3/d的小龍蝦及魚加工廢水處理工程,2月21號正式簽訂合同的,業(yè)主要求我們在5月21號之前能正式竣工并進入調(diào)試階段(因為業(yè)主5月份要投入生產(chǎn))。也就是說設計、土建、安裝總共只有3個月的時間,所以時間緊任務重,而上個月因要跟業(yè)主確定污水站的平面布置等,前后耽誤個一個禮拜時間,所以工期更緊了。目前這個項目馬上就要開工了。借今天這個時機,我將本工程的目前情況向各位領(lǐng)導作簡要匯報。
            一、施工準備情況。
            1、目前項目部的組建及相關(guān)人員配置已準備就緒,項目相關(guān)相關(guān)制度正在建立并落實。因工期要求比較緊,上周工藝圖紙完成初稿以后就及時將土建提資圖給了土建設計人員,土建圖紙已于上周完成。韓總這邊已經(jīng)安排土建單位在做報價,公司方便陳工在做施工預算。等預算都出來后跟土建單位確定施工合同,并在本周盡快安排進場施工(業(yè)主已經(jīng)催過好幾次了)。
            2、施工現(xiàn)場準備情況(三通一平):施工現(xiàn)場場地較平整,水和電隨著我們施工隊伍的進場甲方都會逐步接好。業(yè)主也會盡量安排我們施工人員的住宿問題。
            3、安裝工程設備及材料準備:本工程安裝的設備及材料將在土建施工期間都會按施工進度計劃逐步安排提前采購及進場。
            二、今后工作安排。
            1、安全生產(chǎn)安排:開工后,項目部將嚴格執(zhí)行公司的管理方針,嚴格執(zhí)行現(xiàn)行的各項安全生產(chǎn)、文明施工管理規(guī)范,始終堅持”安全生產(chǎn)、預防第一”的管理方針確保本項目安全順利的實施。
            2、質(zhì)量管理:結(jié)合工程實際,建立施工管理質(zhì)量保證體系,建立健全“工程質(zhì)量檢查制度”、“進場材料報驗制”等質(zhì)量保證制度。使質(zhì)量管理組織及責任人員盡職盡責,嚴格執(zhí)行各種質(zhì)量制度,落實質(zhì)量保證措施,使工程質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)。確保工程質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
            3、工程進度安排:為了保證工期目標的實現(xiàn),項目部會根據(jù)現(xiàn)場實際情況結(jié)合我公司的綜合實力,制定切實可行的施工總進度計劃。將工藝圖紙細化設計和安裝工程材料采購與土建工程同步進行。充分調(diào)動全體管理人員的積極性,確保合同工期。
            4、在項目建設過程中,我們將努力與業(yè)主及土建隊伍建立良好的關(guān)系。在今后的施工中,我項目部將盡心盡力,盡職盡責,樹立公司形象,打造精品工程,給公司一份滿意的答卷。
            湖北萊克集團生產(chǎn)廢水處理工程項目部。
            項目經(jīng)理:張吉杰。
            20xx年3月10日。
            入職開會發(fā)言篇十一
            造成緊張恐懼怯場心理的原因多種多樣,往往也因人而異。但下面三點原因卻帶有極大的普遍性!
            1、缺實踐。
            傳統(tǒng)教育中語文教學完全忽視了口才的培養(yǎng)——考試不考、老師不教、學生不學。嚴重的“重文輕語,使許多人走上職場后都缺乏較好的口頭表達能力,成為職場一大障礙、一大困擾。
            2、缺膽量。
            有的人天生膽子就小,在陌生人面前講話就會害怕。其實這是一種自我保護的本能,在一個不熟悉的環(huán)境中或在陌生人面前,他們本能的會因為害怕而引起輕微的緊張恐懼的心理,這些心理都是正常的,但是如果因為這種害怕、膽怯影響了正常的'發(fā)言,一到當眾發(fā)言就害怕,這就顯得不正常了。
            3、缺自信。
            一個缺乏自信的人,就會自我不良暗示過多,害怕別人對自己的發(fā)言作不好的評價,擔心自己完美的形象因觀眾的評價受損,擔心自己的發(fā)言丟人現(xiàn)眼,于是自慚形穢,自我封閉,形成越不敢講就越不講,越不講就越不敢講的惡性循環(huán)。
            我們在當眾發(fā)言時最怕什么。
            1、怕觀眾。
            怕在重要人物面前講話,怕在多數(shù)人面前講話,怕在陌生人面前講,怕在熟悉人面前講話,怕在異性面前講話。
            2、怕環(huán)境。
            怕在正規(guī)場合講話,怕在陌生場合講話,怕在重大場合講話。
            3、怕內(nèi)容。
            害怕面對陌生的話題,害怕自己在沒有準備的情況下不能很好的暢聊陌生的話題。
            4、過分的擔心。
            怕在別人注目下講話,怕被別人對自己的發(fā)言作不好的評價。
            發(fā)言技巧。
            技巧1、把你打算在發(fā)言中用到的所有信息都寫下來。
            現(xiàn)在先不用擔心順序或者是否切題的事情。這就像開發(fā)新產(chǎn)品的頭腦風暴會議一樣,你現(xiàn)在只是在羅列一些情況,而不是創(chuàng)意和想法。把你想到的信息羅列出來后,再分別將每一條寫在一張便簽上。
            技巧2、讀一遍這些便簽。
            第二次讀的同時,將便簽分類,把傳達同類信息的便簽放在一起。先不要管現(xiàn)在收集的信息的數(shù)量,如果某張便簽不屬于任何一個類別,那么就把這一張單獨放著。
            技巧3、重新檢查便簽上的信息。
            那些單獨放著的便簽是否真的適合你的主題呢?如果不符合,那就不要猶豫,扔掉它。如果內(nèi)容與你的主題非常契合,那么就要再找一些相關(guān)信息來豐富一下。如果其中一類的便簽非常多,那么仔細看一下,是否有一些是畫蛇添足的,如果是的話,也要扔掉。
            技巧4、接下來可以開始調(diào)整這些內(nèi)容的順序了。
            先把會議發(fā)言中要提到的重點寫下來,標出1、2、3等優(yōu)先次序。再看剛才分類好的信息分別適合用在哪些重點中。然后用簡單的詞句概括每條信息的內(nèi)容,并寫在剛剛記下來的重點下面。
            技巧5、給你的發(fā)言寫個開頭和結(jié)尾。
            這兩個內(nèi)容應該逐字逐句地寫出來,以防發(fā)言的時候太過緊張。記住,開頭應該介紹你的發(fā)言的主旨,讓與會者知道你要告訴他們哪些信息;而結(jié)尾則是對你的發(fā)言內(nèi)容作一個總結(jié),告訴與會者剛才你講了些什么。
            把你的發(fā)言變成“卡片在第一張卡片的最上面用比較醒目的字體寫上發(fā)言的第一個重點,下面是你總結(jié)過的適用于這個點的概括信息。發(fā)言有多少重點就準備幾張卡片,當然,希望你不會手拿著一副撲克牌去開會。
            入職開會發(fā)言篇十二
            各位同仁:
            首先請允許我代表你們對xxx女士、xxx和xxx、xxx先生的加入,表示熱烈的歡迎!他們的加入將給公司注入新鮮的血液。
            xx成立于20xx年3月份,即將迎來3周歲的生日。在這3年的時間里,經(jīng)過各位的努力,公司被軟件園列為“園區(qū)十大軟件企業(yè)”和重點扶持企業(yè),被開發(fā)區(qū)管委會列入高新產(chǎn)業(yè)“倍增計劃重點調(diào)度企業(yè)”,取得了“國家雙軟認證”資質(zhì),被評定為東營市首批“科技型企業(yè)”,通過了國家高新技術(shù)企業(yè)的初審。取得了十多項軟件知識產(chǎn)權(quán)和一項專利,取得的每個成就,都凝結(jié)了每個xx人的汗水和心血。目前,xx正處于快速成長發(fā)展期,已經(jīng)形成以自主軟件開發(fā)為核心,以自有知識產(chǎn)權(quán)幾大系列產(chǎn)品,擁有了省內(nèi)外多個優(yōu)質(zhì)客戶資源,建立了濟南公司、河口公司和青島銷售中心,逐漸建立、完善公司內(nèi)部管理制度,形成適合自己的市場營銷和商業(yè)模式。
            xx是一個年輕向上、充滿朝氣和活力的團隊,公司非常重視人才培養(yǎng)和儲備,注重團隊建設。每位新員工的加入,是xxxx的幸運,同是也是你的幸運!今明兩年的發(fā)展,是公司發(fā)展的關(guān)鍵時期,為每位員工的事業(yè)發(fā)展提供了快速上升的機會,搭建了一個很好的`工作交流和展示平臺。你有機會親身參與一個軟件企業(yè)發(fā)展從本地到全國,從本土到國際化的過程,并從中受益,既有物質(zhì)上的、更有精神上的。
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