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        優(yōu)秀電力公司心得體會總結(jié)大全(13篇)

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            在平凡的生活中,我也能有很多值得總結(jié)的經(jīng)驗。要寫一篇完美的心得體會,首先要全面回顧所經(jīng)歷的事件或經(jīng)歷。在下方是小編為大家準備的心得體會范文,希望能對大家的寫作提供一些借鑒。
            電力公司心得體會總結(jié)篇一
            在我加入電力公司實習一年后,我終于迎來了轉(zhuǎn)正的機會。這段時間對我來說充滿了挑戰(zhàn)和機遇,我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。轉(zhuǎn)正之際,我不禁回想起過去的一年,感觸良多。在這篇文章中,我將分享我的經(jīng)歷和體會,希望能給其他實習生和即將轉(zhuǎn)正的同事們提供一些啟發(fā)和幫助。
            第二段 -學習與適應
            在實習的第一段時間里,我最大的挑戰(zhàn)是適應公司的文化和工作環(huán)境。電力公司作為一家大型的國有企業(yè),擁有嚴格的管理制度和繁瑣的工作流程。與此同時,對于一個實習生來說,學習各種專業(yè)知識也是一項重要的任務。我通過主動參與培訓班和請教同事們的方式,不斷學習和提高自己。我也時常反思自己的不足之處,并努力改善。在這個階段,我懂得了適應能力的重要性,并且明白只有不斷學習和提高自己,才能在電力公司這樣的大企業(yè)中立足。
            第三段 -提升團隊意識
            作為一個成員,更好地融入團隊是我轉(zhuǎn)正過程中的另一個重要挑戰(zhàn)。在電力公司,合理分工和協(xié)作是團隊的核心價值觀。我深入了解了團隊合作的重要性,并通過與同事們的溝通合作方式,逐漸提升了自己的團隊意識。我學會了聆聽別人的意見和建議,并且在有需要時,我愿意主動幫助其他人。我相信,一個團隊的成功不僅僅取決于個人的能力,更重要的是大家能夠和諧相處,形成良好的工作氛圍。
            第四段 -積極準備和展示
            隨著轉(zhuǎn)正的日子臨近,我開始為自己的面試做準備。我研究了電力公司的發(fā)展方向和未來計劃,了解了公司對于員工的要求和期望。我還總結(jié)了自己過去一年的工作表現(xiàn),整理了實習期間的成果和收獲。在面試中,我積極回答問題,主動展示自己的實習成果,并與面試官交流和互動。我相信在這個過程中展示自己的能力和潛力,會對最終的轉(zhuǎn)正結(jié)果產(chǎn)生積極的影響。積極準備和自信的態(tài)度是我在轉(zhuǎn)正過程中最寶貴的經(jīng)驗之一。
            第五段 -轉(zhuǎn)正之后的展望
            轉(zhuǎn)正之后,我將迎來新的挑戰(zhàn)和機遇。成為正式員工,我將有更多的責任和任務。我希望能夠繼續(xù)學習和提高自己,不斷完善工作技能,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時,我也期待與更多的同事們合作,共同完成各種項目和任務。對于公司的未來,我充滿信心,并希望能夠留下來成為公司的中流砥柱。
            總結(jié)
            在電力公司實習并轉(zhuǎn)正的一年中,我面臨了很多挑戰(zhàn)和機遇。通過學習與適應,提升團隊意識,積極準備和展示,我成功地轉(zhuǎn)正,并獲得了更多的機會。我將繼續(xù)努力提升自己,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
            電力公司心得體會總結(jié)篇二
            眾所周知,安全生產(chǎn)工作是電力企業(yè)發(fā)展經(jīng)營的基礎。公司黨組對安全工作始終高度重視,并于今年初印發(fā)了《20xx年安全工作意見》,同時還確定了20xx全年的工作思路和重點任務。春節(jié)前后,大范圍風雪冰凍惡劣天氣兩次來襲,全省電網(wǎng)出現(xiàn)較大范圍線路覆冰舞動跳閘事件,對電網(wǎng)安全運行和電力可靠供應構(gòu)成嚴重威脅。然而實踐證明,面對各種困難和挑戰(zhàn),公司系統(tǒng)廣大干部員工不畏艱險,積極應對,迎難而上,頑強拼搏,彰顯了特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的鐵軍精神,奪取了抗冰搶險、抗震救災、抗旱保電、國慶保電、度冬保電一個又一個勝利。進入3月份,各地春檢預試工作將全面鋪開,各單位普遍進入春季檢修施工高峰期,作業(yè)現(xiàn)場點多面廣,施工檢修人員眾多,系統(tǒng)倒閘操作量大,春檢期間是全年安全生產(chǎn)事故易發(fā)期,安全生產(chǎn)可控難度增加;春季雷電等自然災害和外力破壞影響頻繁,發(fā)生設備和電網(wǎng)事故風險增加,電網(wǎng)安全生產(chǎn)面臨較大壓力和風險。因此,做好春檢期間安全生產(chǎn)工作,保證安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序,對于實現(xiàn)“三個不發(fā)生”目標,確保電網(wǎng)安全度夏,全面完成全年安全生產(chǎn)任務,至關重要,公司系統(tǒng)廣大干部員工責任在肩、責無旁貸。
            春季的安全生產(chǎn)對于全年的安全生產(chǎn)起著至關重要的導向性作用。今年3月份,隨著各地普遍進入春季檢修施工高峰期,作業(yè)現(xiàn)場點多面廣,施工檢修人員眾多,系統(tǒng)倒閘操作頻繁,安全生產(chǎn)可控難度增加。同時,春季山火、大風、雷電等自然災害和外力破壞影響頻繁,加上近期雨雪惡劣天氣頻發(fā),設備和電網(wǎng)事故風險增加。
            因此,安全生產(chǎn)工作在開好頭、起好步方面,意義非同尋常。近日,公司召開全系統(tǒng)班組長以上人員參加的電視電話會議,針對安全生產(chǎn)特點和規(guī)律,決定深入開展“三個不發(fā)生”百日安全活動,為迎峰度夏和全年安全生產(chǎn)工作奠定良好基礎。我個人認為如果要做到“三個不發(fā)生”,我們要好以下幾點工作。
            一、必須嚴格落實到崗到位要求
            安全生產(chǎn)不僅要求下級對上級負責,遵章守紀、保質(zhì)保量,也要求上級對下級負責,關心員工、關愛生命;企業(yè)要在抓基層班組建設,發(fā)揮一線班組長、工作負責人、作業(yè)人員積極性、主動性的同時,使各級領導干部和管理人員重心下移,實施扁平化管理,將更多精力放在安全生產(chǎn)具體工作中,將安全責任落實到現(xiàn)場。
            二、必須加強春檢計劃風險管控
            要全面梳理生產(chǎn)管理流程,建立基于檢修計劃和生產(chǎn)組織全過程的風險管控機制,對流程中的每個環(huán)節(jié)都落實風險管控措施。要以春檢計劃管理為抓手,統(tǒng)籌技改、大修、基建項目,要增強執(zhí)行春檢計劃的剛性,減少和避免重復、臨時工作,將電網(wǎng)運行風險控制在可控范圍。
            三、必須加強作業(yè)現(xiàn)場安全管理
            要把領導干部和管理人員到崗到位納入生產(chǎn)控制流程管理,嚴格執(zhí)行相關規(guī)定,嚴把現(xiàn)場安全關、質(zhì)量關。推行工區(qū)、班組日前工作準備會制度,組織員工認真學習安全工作規(guī)程規(guī)定,提高各級人員辨識違章、糾正違章和防止違章的能力,建立健全現(xiàn)場違章查糾管理制度,嚴格執(zhí)行“兩票三制”,杜絕違章現(xiàn)象。
            四、必須加強電網(wǎng)和設備安全管理
            要強化電網(wǎng)運行方式集中決策,加強電網(wǎng)調(diào)度運行管理,加強輸變電設備運行管理,抓好世博會保電工程項目的實施,確保世博會保電萬無一失。同時深化事故隱患排查整治,深入排查各類隱患,及時消除不安全因素的苗頭。
            五、必須營造安全生產(chǎn)黨政工團齊抓共管氛圍
            安全生產(chǎn)既是全局性工作,與一個單位領導班子和員工隊伍的精神狀態(tài)密切相關,也是一個系統(tǒng)工程,任何一個環(huán)節(jié)或局部出現(xiàn)問題,都可能導致影響全局的事故發(fā)生。因此,必須充分發(fā)揮各級黨組織、工會組織的優(yōu)勢,充分發(fā)揮黨員、團員的先鋒模范作用,積極營造人人關心安全、處處注意安全、上下共保安全的濃厚氛圍。唯有黨政工團齊抓共管,才能真正確?!叭齻€不發(fā)生”。
            我們要以開展“三個不發(fā)生”百日安全活動為契機,進一步強化責任,細化措施,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供更加安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的電力保障。
            電力公司心得體會總結(jié)篇三
            第一段:介紹轉(zhuǎn)正的背景和重要性(200字)
            電力公司作為國家基礎設施的重要組成部分,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅實的能源保障。而在電力公司的員工中,轉(zhuǎn)正則是每個入職員工都必須經(jīng)歷的一個重要階段。轉(zhuǎn)正不僅是對員工個人的肯定,也是對企業(yè)運營效益和團隊協(xié)作能力的考核。通過轉(zhuǎn)正,員工將正式成為電力公司的一員,享受相應的權(quán)益和待遇。在這個過程中,我深刻體會到了轉(zhuǎn)正的意義和必要性,也從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
            第二段:融入團隊的重要性及個人經(jīng)驗(300字)
            融入團隊是成為電力公司員工的重要一步。作為新員工,我從一開始就意識到需要與其他員工緊密合作,并與他們建立良好的溝通和合作關系。通過積極主動地參與團隊活動和討論,我逐漸了解到電力公司的文化和價值觀,并與團隊成員建立起了密切的聯(lián)系。我通過樂于助人、團隊合作和分享經(jīng)驗等方式,逐漸贏得了同事們的信任和尊重。這種融入團隊的經(jīng)驗讓我深刻理解到,一個團隊的力量遠超個人的能力,只有在團隊的合作中,才能發(fā)揮出最大的效益。
            第三段:不斷學習和提升的重要性及個人經(jīng)驗(300字)
            在電力公司轉(zhuǎn)正過程中,不斷學習和提升自己的能力是非常重要的。作為一個新員工,我意識到在新環(huán)境中,僅依靠原有的知識和技能是遠遠不夠的。為了適應新的崗位和工作內(nèi)容,我主動求知,積極學習并不斷提升自己的技能。我參加了電力領域的相關培訓和學習,也通過閱讀專業(yè)書籍、與老師、同事們交流等方式不斷擴充自己的知識面。這些學習的經(jīng)驗讓我明白,只有不斷學習和提升,才能適應公司發(fā)展的需要,為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
            第四段:責任意識和工作效率的重要性及個人經(jīng)驗(200字)
            轉(zhuǎn)正也意味著承擔更多的責任。在電力公司,我們所從事的工作直接關系到人民生活和國家發(fā)展。因此,具備較高的責任意識和工作效率是我在轉(zhuǎn)正過程中不斷強調(diào)和培養(yǎng)的能力。我通過端正工作態(tài)度、積極履行職責,提高工作效率和質(zhì)量。同時,我還注重與同事和領導保持良好的溝通和協(xié)調(diào),及時解決工作中出現(xiàn)的問題。在這個過程中,我深刻認識到責任和效率的重要性,以及它們對電力公司發(fā)展的重要作用。
            第五段:感悟和展望(200字)
            通過電力公司轉(zhuǎn)正的這段經(jīng)歷,我深刻體會到了團隊合作、學習提升、責任意識和工作效率的重要性。這些經(jīng)驗和體會將對我今后的工作產(chǎn)生積極的影響。同時,我也意識到自己仍然有很多需要提升的地方,需要持續(xù)地努力學習和提升自己的能力。我相信只要堅持不懈,通過不斷地實踐和積累經(jīng)驗,我能夠在電力公司中取得更好的成績,并為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。
            總結(jié)起來,電力公司轉(zhuǎn)正意味著一個新的開始和新的挑戰(zhàn)。通過融入團隊、不斷學習和提升、增強責任意識和工作效率,我逐漸適應了電力公司的工作環(huán)境,并取得了一定的成績。這段經(jīng)歷讓我明白了在電力公司中的重要性和必要性,也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。我相信通過不斷地努力和提升,我能夠繼續(xù)在電力公司的工作中取得更好的成績,并為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
            電力公司心得體會總結(jié)篇四
            電力公司是我畢業(yè)后的第一份工作,在這里度過了一年的實習期。在實習期間,我深入了解并參與了公司的日常運營和業(yè)務發(fā)展。經(jīng)過一年的努力,我終于迎來了轉(zhuǎn)正的機會。在這篇文章中,我將分享我在電力公司實習期間的心得體會總結(jié)。
            第二段:積極融入團隊
            在電力公司實習期間,我努力融入團隊,與同事們建立了良好的合作關系。在初入公司時,我意識到一個好的團隊合作關系對于實習生的職業(yè)發(fā)展至關重要。我積極與同事們交流,分享經(jīng)驗,共同解決問題。同時,我也主動參與團隊活動,如組織團建活動、參加社交聚會等,這不僅增進了彼此的了解,也促進了大家之間的友誼。通過與團隊緊密合作,我逐漸融入了公司的工作環(huán)境,為自己轉(zhuǎn)正打下了堅實的基礎。
            第三段:不斷學習提升
            在電力公司的實習期間,我始終堅持學習和自我提升。我積極參與公司舉辦的內(nèi)部培訓和外部學習機會,不斷更新自己的專業(yè)知識和技能。同時,我也主動尋求與資深員工的交流,向他們請教經(jīng)驗和技巧,以提升自身實踐能力。不僅如此,我還主動接受了一些新的挑戰(zhàn)性任務,通過挑戰(zhàn)自己不斷提高自己的能力。這種積極進取的態(tài)度讓我在實習期間不斷成長,并在轉(zhuǎn)正考核中取得了良好的成績。
            第四段:獨立思考與創(chuàng)新
            作為一名實習生,我意識到對問題的獨立思考和創(chuàng)新解決方案的能力對于個人發(fā)展的重要性。在電力公司實習期間,我積極主動地針對工作中遇到的問題提出解決方案,并和同事們共同討論。這種積極的思考和創(chuàng)新精神得到了領導的認可,也為公司解決了一些實際問題。通過這一過程,我深刻理解到在現(xiàn)實工作中,思考和創(chuàng)新是取得成功的關鍵因素之一。
            第五段:持續(xù)進步與專業(yè)發(fā)展
            綜上所述,電力公司實習期間的心得體會總結(jié)讓我明白了一個職場新人應該具備的素質(zhì)和能力。在這一年的實習期間,我努力融入團隊、不斷學習提升、獨立思考與創(chuàng)新,并取得了一些成績。但是,我也意識到這只是我職業(yè)生涯中的一個起點,我還有很多需要努力和學習的地方。因此,我將繼續(xù)保持積極向上的態(tài)度,不斷進取、努力提升自己的專業(yè)能力,并為電力公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
            結(jié)尾:
            通過這篇心得體會總結(jié),我不僅回顧了在電力公司實習期間的成長經(jīng)歷,也為自己之后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃了一條明確的道路。我相信,在未來的工作中,我會繼續(xù)努力不懈,不斷提升自己的能力,為公司的發(fā)展努力奮斗!
            電力公司心得體會總結(jié)篇五
            隨著工業(yè)化進程的快速推進,電力行業(yè)的發(fā)展日益壯大。如今,電力公司已經(jīng)成為維持現(xiàn)代社會正常運作的重要支柱。因此,電力公司班組在維護電網(wǎng)安全穩(wěn)定方面扮演著不可或缺的角色。在長期的工作中,我們班組提煉出了一些心得體會,下面就和大家分享一下。
            第一段 開展各項工作的基礎——技能素質(zhì)的提升
            對于一名班組成員來說,熟悉自己的工作范圍,掌握必要的技能是起碼的要求。在實際工作中,我們發(fā)現(xiàn),由于電力行業(yè)的特殊性質(zhì),班組成員的技能素質(zhì)要求更加嚴格。因此,我們挖掘自己的潛力,積極參加培訓班,提升自己的專業(yè)素質(zhì)、責任感與使命感。其中,技能培訓是首要的選擇,也是最為有實效的提高方式。除此之外,還要注意加強外語學習,不斷更新自己的專業(yè)知識及技能,與時俱進。
            第二段 優(yōu)化協(xié)同機制,促進產(chǎn)業(yè)升級
            電力公司班組作為一支守護電網(wǎng)的小分隊,協(xié)同機制顯得尤為重要。我們認為,班組之間的協(xié)同與互相依靠是保障電網(wǎng)安全的重要手段之一。因此,我們班組在實際工作中嚴格遵守協(xié)作機制,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,積極借鑒先進單位的經(jīng)驗,減少資源浪費,提高工作效率。在日常的崗位交接、聯(lián)合應急等方面,互相配合,相互協(xié)助的機制也得到了優(yōu)化和進一步完善。這些措施有助于推進產(chǎn)業(yè)升級,增進公司績效。
            第三段 推進總體計劃管理,確保安全生產(chǎn)
            安全生產(chǎn)是電力公司工作的重中之重,也是對沉淀多年的班組經(jīng)驗惰性的最大挑戰(zhàn)。為此,我們班組從總體規(guī)劃出發(fā),采取嚴格的安全生產(chǎn)管理措施,確保生產(chǎn)過程中的人員安全和維護設備的完好。與此同時,我們還要加強市場風險監(jiān)控、風險預警等管理機制,做到預防為主,追根溯源,絕不盲目應急。這類統(tǒng)籌規(guī)劃、整體管理的模式,能夠加快工作效率,促進團隊間的交流與溝通,最終將產(chǎn)生良好的安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益。
            第四段 優(yōu)化工作流程,縮減任務時間
            班組工作流程是否規(guī)范、是否合理,直接關系到工作效率的高低。我們會集班組內(nèi)部的智慧,不斷對工作流程進行優(yōu)化,積累修正經(jīng)驗,保證作業(yè)流程更加高效。在節(jié)假日維護、大型設備檢修等特殊情況下,班組成員會對作業(yè)流程再進行一遍優(yōu)化,確保任務按時完成的同時,流程也更加順暢。通過這樣優(yōu)化后的工作流程,我們班組順利開展了一系列重要的維修工作,并在工作方面得到了領導和客戶的肯定。
            第五段 建立團隊文化,提高凝聚力和戰(zhàn)斗力
            作為一支團隊,成員之間的相互了解、相互信任,對團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力都有著深遠的影響。我們班組在日常工作中更加注重建立團隊文化,增進成員之間的感情和友誼,增強彼此互信的程度。我們認為,這不僅可以讓大家感到溫馨和融洽,也讓整個團隊的戰(zhàn)斗力獲得巨大的提升。比如,在開展一些危險工作前,班組成員會在工作后分享感悟,互相鼓勵,以次提升團隊的士氣。這種經(jīng)驗積累,對于班組的長久發(fā)展和團隊的保持穩(wěn)定都有著十分重要的作用。
            總之,對于電力公司班組來說,提升技能素質(zhì)、優(yōu)化協(xié)同機制、推進總體計劃管理、優(yōu)化工作流程、建立團隊文化等都是至關重要的要素。班組成員們會以心得體會為繼續(xù)努力的動力,通過協(xié)同工作的強大力量,為維護電網(wǎng)的安全穩(wěn)定貢獻自己的力量。
            電力公司心得體會總結(jié)篇六
            我于7月12日進入公司實習,在經(jīng)過分公司集體培訓后我于20x年9月8日進入公司運行班組,成為一名見習學員,并在11月初經(jīng)考試合格成功獲得獨立值班資格,成為了#14爐鍋爐助手至今。
            在助手的崗位上,我首先對制粉系統(tǒng)進行了系統(tǒng)的學習,可以獨立完成制粉系統(tǒng)的啟停、絞龍的運行等一些操作;并全面掌握日常檢查中注意事項和檢查重點。此外,我還對汽水系統(tǒng)、燃油系統(tǒng)等進行了初步的學習對鍋爐有了較系統(tǒng)的了解。班組內(nèi)每月有事故預想問答,關于本崗位的事故預想處理我已基本掌握,但是由于缺乏經(jīng)驗,在實際運行中還是很多的依靠師傅們的提醒和幫助。
            對于現(xiàn)在的崗位,由于工作經(jīng)驗不足,我還是以學習為主,主要是輔助老師傅們進行一些簡單的操作和問題處理。但是我們的崗位也是必不可少的,就像師傅說的“一個蘿卜一個坑”。雖然我只占一個小“坑”,但是我卻深切的體會到責任的重大。
            跑出了沒腳踝的煤粉,下粉篦子平臺更是有幾乎及膝的煤粉。隨后的整個班的時間,我們爐組的3個人就在疏通下粉管、清理煤粉。由于我的麻痹大意,不但影響到了設備的正常運行,還給我們帶來了不必要的又臟又累的“麻煩”。經(jīng)過這次之后,我才真正的意識到并不是所有的事情都有人會幫助我,我還是需要獨立完成一些任務,并且這些任務也并不是無足輕重的。并且在后來和師傅的交流中他們提到了我一直疏忽的“四勤”、“六穩(wěn)”,我發(fā)現(xiàn)這些以前老司爐們總結(jié)的經(jīng)驗真是我們的財富,在工作中做到四勤,時時監(jiān)控系統(tǒng),觀察數(shù)值,做到心中有數(shù),才能不出事故,安全運行,及時發(fā)現(xiàn)異常,做到出問題不慌張,及時正確解決。
            作為入場新員工,在生產(chǎn)一線學習并掌握一定的生產(chǎn)技能是全面了解我廠生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的必不可少的一步。并且在校期間我學習的是熱動專業(yè),對于運行崗位有了一定的理論基礎。我下網(wǎng)在未來幾年中能夠?qū)⑸a(chǎn)技術的到全方位的學習和了解,并能成為一名獨當一面的技術能手。此外,還要適應變化乘勢快上,在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的同時,自助學習新技術新知識,了解新機組特性,在不斷變化的企業(yè)中能夠最快最好的適應,真正成為企業(yè)的“大人才”。
            來說,創(chuàng)新更是老樹發(fā)新芽的“養(yǎng)分”。企業(yè)管理要創(chuàng)新,生產(chǎn)模式要創(chuàng)新,環(huán)保治理要創(chuàng)新,只有適應新時代的新變化才能不落后、不被淘汰。希望在燃氣機組成功上位后,我廠能逐步轉(zhuǎn)型綠色能源,成為實力的環(huán)保標桿。
            電力公司心得體會總結(jié)篇七
            電力公司實習期間不僅是積累工作經(jīng)驗的重要階段,也是努力學習的寶貴時間。下面是帶來的電力公司實習心得體會,希望對大家有幫助。
            篇一:電力公司實習心得體會
            為期一個多月的暑期電力公司實習結(jié)束了,這是一次難得的學習與鍛煉的機會。在電力公司95598電力服務熱線的實習過程中,跳出課堂上學習的知識,我也對電力行業(yè)中與老百姓息息相關的方面有了更多的認識。
            首先最重要的就是熟悉基本的電力營業(yè)知識和簡單的電力線路知識。頭兩天的培訓時間很短,但內(nèi)容卻異常豐富,從服務態(tài)度、流程,業(yè)務知識到服務熱線業(yè)務處理工作標準,再是到工作現(xiàn)場熟悉對應用軟件的實際操作。之后我們在師傅們的帶領下很快就踏上了工作崗位。作為全國統(tǒng)一使用的95598電力服務熱線,經(jīng)濟龍頭上海的95598肩負的任務自然是比較重的。在實習的過程中我感受到了三個變化。
            一是對電力行業(yè)的“服務”性質(zhì)有了認識。前些年,電力行業(yè)被比喻為“電老虎”,此次實習讓我看到了電力公司為改變在公眾中的形象所做的努力,也感受到了不少居民對電力公司服務的認可。服務的規(guī)程在不斷地完善,對服務態(tài)度的要求也很嚴格;對待特殊困難的人群給予特別的照顧和幫助;對待客戶遇到的難題,盡力給予建議和幫助;認真對待用戶的來點,以解決實際問題為主,對確實存在的問題不敷衍;在遇到用戶的投訴和抱怨時,悉心聆聽,尋求相互的諒解。遇上蠻不講理的,也決不針鋒相對。我們的蘇班長說的好,坐在這里接電話,就要把自己當作公司的一員,要對自己說的話負責。也有遇到打來感謝電話的,很能提高工作積極性。
            二是由對電業(yè)知識的幾乎空白到對許多情況的基本掌握。什么樣的故障是由居民自己或物業(yè)負責的,什么樣的情況可以請電力部門的搶修師傅上門維修;過期電費在哪里繳付;如何申請安裝分時電表......在一天天的實習后,在身邊師傅的指導下,逐漸地我們可以順利地應付用戶遇到的各類問題,也從中獲得了不少新的認識。在工作之余,也會自覺地了解相關的知識,從而可以給用戶以更好的服務。
            三是從較為“稚嫩”地與用戶對話到雖談不上老練,但能較好地應答用戶提出的問題和反映的現(xiàn)象。初到崗位上時,我們因為對業(yè)務的不熟悉和應答技巧上的欠缺,往往會犯這樣或是那樣的錯誤。詢問地址不詳細,下單下錯單位,甚至告訴告訴用戶錯誤信息,造成了不少不必要的麻煩。盡管一個多月下來了,遇到一些“突發(fā)情況”,一時無法解答,還是要請教身邊的師傅,要學的也還有很多。
            另外,在實習過程中也有別的收獲。比如對上海的一些道路的名稱,道路、新村所在的區(qū)域有了認識。雖然是用戶報修多了自己“被迫”記住的,不過作為承詢員,熟悉上海大街小巷也確實是業(yè)務能力的體現(xiàn),有利于下發(fā)工作單的正確性,可以避免不必要的麻煩。
            有時那里的工作也是枯燥的,需要每天重復相似的口徑,比較佩服在這里連續(xù)工作了多年的師傅。特別是今年遇上了最大單日負荷,加上搶修情況又多,報修電話一個緊接一個,喧鬧的房間里,為了與用戶溝通,不得不提高嗓門。蘇班長打趣說,自己的“破嗓子”就是在這里煉成的。
            雖說是做3天休息2天,但對我這樣從不熬夜的人要做“三班倒”,也確實有些不習慣。不過電力公司的師傅們對我們還是很照顧的,實習雖然已經(jīng)結(jié)束了,但是在今后的工作中還有許多考驗在等著我。相信這次實習會對將來踏上工作崗位有所裨益。
            篇二:電力公司實習心得體會
            短短四周的實習就要結(jié)束了,時間雖短,但卻讓我獲得了一些難忘的印象和體驗,對電力系統(tǒng)的施工部門也有了初步了解,為以后的的學習和工作打下了一定的基礎。
            我實習的部門是電力工程部,承擔__電網(wǎng)建設、改造的施工單位,主要承建220kv及以下電壓等級變電站及配套的送配電架空線路、電力電纜、光纖電纜等工程安裝、架設施工和鐵塔加工制造任務。工程部的工作辛苦,對技術性要求較強,而且是__供電公司電力專業(yè)覆蓋面最廣的部門,因此也是電力系統(tǒng)里輸送技術人才的搖籃。短短的四周時間里,在工程部領導的教育和培養(yǎng)下,在同事們的關心和幫助下,自己的工作、學習等方面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。
            我被分配到變電工程部的變電二次班實習。作為一名剛參加工作的新員工,面對新工作、新環(huán)境都是充滿好奇和熱情的,同時內(nèi)心也有一些緊張與忐忑不安——畢竟自己是一個新手,對變電運行方面的專業(yè)知識幾乎一無所知。但是,在班長和班里師傅們的悉心指導下,我還是受益頗多。通過在__機場變電站、__變電站施工現(xiàn)場的觀摩學習,我對變電二次班組從電纜放線、接線、對線到線路調(diào)試與檢測工作的基本流程有了一定了解,知道了變電站的基本構(gòu)造、變電站建設的基本過程以及各種設備的主要用途。雖然在端子箱和控制室里接電纜線這樣的工作沒有讓我們嘗試,但我還是力所能及地做好扎線、刀閘分合測試等工作,增加了自己的實際工作經(jīng)驗。在被調(diào)到總經(jīng)理工作部幫忙的幾天時間里,我也認真做好領導交給我的每一項任務,得到了大家的好評。在實習期間,我時刻嚴格要求自己,自覺遵守工程部的各項規(guī)章制度,吃苦耐勞,努力工作,在完成領導交辦的工作同時,積極主動地協(xié)助其他同事開展工作,并在工作過程中提高自身各方面的能力。
            實習期間不僅是我積累工作經(jīng)驗的重要階段,也是我努力學習的寶貴時間?!叭诵?,必有我?guī)煛薄9こ滩康拿恳晃煌露际俏业睦蠋?,他們豐富的工作經(jīng)驗對我來說是一筆寶貴的財富。因此,在認真完成各項工作任務的同時,我也找來了相關的資料努力學習電力專業(yè)知識,尤其是變電運作和繼電保護方面的知識,虛心向班里的師傅們學習業(yè)務技術,以便為今后的工作打下基礎。作為新人,目前我所能做的就是認真工作、努力學習,在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)自己的青春與熱情,使自己在基層得到更多的鍛煉。
            在變電二次班實習的這段時間,早出晚歸地跟著師傅們跑工地,讓我體會到了電力系統(tǒng)基層工作的艱辛。同時,變電工人師傅們吃苦耐勞的精神也深深感染了我。緊迫的工期、繁重的任務以及艱苦的條件,在變電工人眼中已習慣為工作中最平常的一部分。他們常常為了送電要熬幾個通宵,常常在工地一住就是一兩個月。他們舍小家,顧大家,憑借團結(jié)拼搏的精神,上下擰成一股繩,用忠誠打造責任團隊,用執(zhí)行書寫絢麗華章。這些奮戰(zhàn)在電力建設第一線的變電工人師傅們無疑是最可愛的人!
            此外,在工作中我還充分認識到了安全生產(chǎn)的重要性。從進電力工程部的第一天起,我們就開始進行安全教育。通過學習安全規(guī)程和安全事故通報,知道了有很多事故發(fā)生的主要原因是作業(yè)人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,不按章作業(yè),工作責任人現(xiàn)場查勘不到位。通過學習,強化了我的安全生產(chǎn)意識。在后來的實習過程中,我嚴格遵守在施工現(xiàn)場穿工作服、戴安全帽的規(guī)定,把“安全第一,預防為主”的思想落實到日常工作的每一個小細節(jié)中去。我想,這也是我在以后的工作中要充分注意的。
            篇三:電力公司實習心得體會
            我在今年__月份,來到了__供電公司電力工程部進行實習工作,轉(zhuǎn)眼間我在電力工程部的實習就要結(jié)束了,四周的時間對剛剛加入供電公司的我來說是短暫的,但卻讓我獲得了一些難忘的印象和體驗,同時,我也對電力系統(tǒng)的施工部門有了初步的了解。
            電力工程部是主要承擔武漢電網(wǎng)建設、改造的施工單位,主要承建220kv及以下電壓等級變電站及配套的送配電架空線路、電力電纜、光纖電纜等工程安裝、架設施工和鐵塔加工制造任務。工程部的工作辛苦,對技術性要求較強,而且是武漢供電公司電力專業(yè)覆蓋面最廣的部門,因此也是電力系統(tǒng)里輸送技術人才的搖籃。短短的四周時間里,在工程部領導的教育和培養(yǎng)下,在同事們的關心和幫助下,自己的工作、學習等方面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。
            我被分配到變電工程部的變電二次班實習。作為一名剛參加工作的新員工,面對新工作、新環(huán)境都是充滿好奇和熱情的,同時內(nèi)心也有一些緊張與忐忑不安——畢竟自己是一個新手,對變電運行方面的專業(yè)知識幾乎一無所知。但是,在班長和班里師傅們的悉心指導下,我還是受益頗多。通過在天河機場變電站、江夏東一園變電站施工現(xiàn)場的觀摩學習,我對變電二次班組從電纜放線、接線、對線到線路調(diào)試與檢測工作的基本流程有了一定了解,知道了變電站的基本構(gòu)造、變電站建設的基本過程以及各種設備的主要用途。雖然在端子箱和控制室里接電纜線這樣的工作沒有讓我們嘗試,但我還是力所能及地做好扎線、刀閘分合測試等工作,增加了自己的實際工作經(jīng)驗。在被調(diào)到總經(jīng)理工作部幫忙的幾天時間里,我也認真做好領導交給我的每一項任務,得到了大家的好評。在實習期間,我時刻嚴格要求自己,自覺遵守工程部的各項規(guī)章制度,吃苦耐勞,努力工作,在完成領導交辦的工作同時,積極主動地協(xié)助其他同事開展工作,并在工作過程中提高自身各方面的能力。
            實習期間不僅是我積累工作經(jīng)驗的重要階段,也是我努力學習的寶貴時間?!叭诵?,必有我?guī)煛?。工程部的每一位同事都是我的老師,他們豐富的工作經(jīng)驗對我來說是一筆寶貴的財富。因此,在認真完成各項工作任務的同時,我也找來了相關的資料努力學習電力專業(yè)知識,尤其是變電運作和繼電保護方面的知識,虛心向班里的師傅們學習業(yè)務技術,以便為今后的工作打下基礎。作為新人,目前我所能做的就是認真工作、努力學習,在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)自己的青春與熱情,使自己在基層得到更多的鍛煉。
            在變電二次班實習的這段時間,早出晚歸地跟著師傅們跑工地,讓我體會到了電力系統(tǒng)基層工作的艱辛。同時,變電工人師傅們吃苦耐勞的精神也深深感染了我。緊迫的工期、繁重的任務以及艱苦的條件,在變電工人眼中已習慣為工作中最平常的一部分。他們常常為了送電要熬幾個通宵,常常在工地一住就是一兩個月。他們舍小家,顧大家,憑借團結(jié)拼搏的精神,上下擰成一股繩,用忠誠打造責任團隊,用執(zhí)行書寫絢麗華章。這些奮戰(zhàn)在電力建設第一線的變電工人師傅們無疑是最可愛的人!
            此外,在工作中我還充分認識到了安全生產(chǎn)的重要性。從進電力工程部的第一天起,我們就開始進行安全教育。通過學習安全規(guī)程和安全事故通報,知道了有很多事故發(fā)生的主要原因是作業(yè)人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,不按章作業(yè),工作責任人現(xiàn)場查勘不到位。通過學習,強化了我的安全生產(chǎn)意識。在后來的實習過程中,我嚴格遵守在施工現(xiàn)場穿工作服、戴安全帽的規(guī)定,把“安全第一,預防為主”的思想落實到日常工作的每一個小細節(jié)中去。我想,這也是我在以后的工作中要充分注意的。
            篇四:電力公司實習心得體會
            去年夏天,我實習剛剛開始就遇到了廠里的一次鍋爐檢修。別人都忙的滿頭大汗,我心里卻偷著樂,這可是千載難逢的學習機會啊!
            炎炎烈日,誰看見太陽都害怕,可是作為檢修工人的卻不能因為這些就放棄檢修,廠里的生產(chǎn)離不開他們,肩膀上的責任更是提醒著他們。雖然鍋爐早已停爐許久,可是爐膛內(nèi)部仍然炙人。為了學到知識,更好的了解爐膛的結(jié)構(gòu),我還是硬著頭皮鉆進了火焰山似的鍋爐。鍋爐內(nèi),檢修師傅們汗流浹背,但是他們的干勁卻熱火朝天,叮叮當當?shù)穆曇舨唤^于耳,他們的笑聲也陣陣不斷。
            見到我進來,他們就笑著對我說:“你說你怎么進來了,大學生還用學這個嗎?”我看著他們辛苦的樣子心里想:檢修工人真辛苦啊,他們就是我們工作中最可愛的人!我笑了笑:“師傅您不能這么說啊,大學生更應該從基礎學起,只有這樣才能學好啊!”
            在鍋爐里幫師傅們敲了幾十個風帽,我便累的腰酸背痛了,只好出來了。外面真涼快,風吹在臉上,像美麗的姑娘輕輕的吻,那么愜意??墒撬麄冊阱仩t里的檢修工人呢,誰又能給他們“美麗的吻”呢?我不想做個逃兵,于是又鉆進了鍋爐一直干到收工。
            鍋爐檢修好了,我也累倒了,修了一天班,在床上趴了一天,還陣陣的酸痛,真是想不到,那些可愛的檢修工人怎么就能不怕累呢?有那么一首歌,其中唱到“泥巴裹滿褲腿,汗水濕透衣背,我不知道你是誰,我卻知道你為了誰,為了誰”不是為了咱們的企業(yè)更美,我們的員工更富裕嗎?“誰最累,誰最美...”我想,在我們廠檢修工人最累也最美。。。
            電力公司心得體會總結(jié)篇八
            12月19日——23日,我有幸參加了新疆電力公司舉辦的`骨干通訊員培訓,雖然學習時間短暫,但是老師們授課內(nèi)容緊緊圍繞新聞寫作、攝影、編輯、提高上稿率相關知識來講,深入淺出,理論聯(lián)系實際,使我受益匪淺,倍受啟發(fā)。
            由于剛參加工作不久,也不是專業(yè)出身,對通訊、新聞寫作也不算精通。而且這是我自工作以來第一次外出參加這樣的培訓,心中確實有些壓力,但更多的還是感激。帶著企業(yè)的期望,帶著領導的關心,我踏上了此次培訓之旅。也使我有了向各大電力媒體的編輯、優(yōu)秀的新聞工作者有了請教和學習的機會。
            新疆電力公司思政部宣傳處處長董玉平老師的講課給我印象很深。他講到一個通訊員一定要讓自己大腦清醒,認清大局,了解任務,明確職責,作為一名基層通訊員,應站在一定的高度來看待所發(fā)生的事,這些對我觸動很大。同時董老師還講了公司新聞宣傳工作的轉(zhuǎn)型及今后新聞工作的重點將是放在“走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風”的活動中,“走轉(zhuǎn)改”活動給我們帶來的不僅是下基層采訪和有質(zhì)量的稿件,更帶來了思想上的凈化和心靈上震撼,網(wǎng)絡宣傳報道要有吸引力感染力生命力,就要放下鼠標采民風、俯下身去“接地氣”,往基層走的更多一些、更深一些,離一線更近一些,這些都讓我為之眼前一亮。
            新疆電力報、國家電網(wǎng)報記者李易峰老師更是以:“新,高,深”為我們講述了新聞寫作的關鍵點?!靶隆薄褪菑奈窗l(fā)生或從未出現(xiàn),告訴大家寫文章要獨樹一幟,不管是標題還是寫作方式、方法都要有創(chuàng)新,正所謂“于世人之外別出眼目”?!案摺薄褪亲髡咭驹谝欢ǖ母叨葋韺懀淖直磉_上要力求準確,表述要清晰全面準確?!吧睢薄褪切侣勚械牧⒁庥小吧疃取薄A⒁庖坝猩疃取?,就要從現(xiàn)實生活中、從報道的事實中去挖掘和提煉時代精神、時代風貌、時代脈搏。
            通過這次培訓,我的確學到了很多的知識和技巧。比如,要在內(nèi)容上新穎,盡量使用事件來抓細節(jié)描寫;同時也感到以后在工作中不僅要有責任感和使命感,也要帶有一種特殊的感情,從感情上看待我們企業(yè)生產(chǎn)中所發(fā)生的事還要善于發(fā)現(xiàn)。而我又是基層一線的工人,一定要抓住自己的優(yōu)勢,近距離的抒寫我們身邊那些感人的事跡,展現(xiàn)我們電力人的風采。但這次培訓帶給我的收獲還需要我細細地體味,漸漸把它消化吸收。今后我要在平凡的崗位上,發(fā)揮一個基層通訊員應有的作用,為我們企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。在此,我要再次感謝我們的企業(yè)對我的關心,感謝上級領導對我的信任與栽培,感謝辛勤授課的老師們。
            電力公司心得體會總結(jié)篇九
            x月,有幸到高培中心參加了首批集控主值班員的培訓取證,對全能值班的重要性,發(fā)展理念、培訓思路有了一個更深的認識。
            本次培訓共12天,分理論和仿真機兩部分。學習期間,與外高橋、常熟、河津、漳澤電力等單位的值班員進行交流,這些單位全能培訓起步早,有的電廠10多年前就開始了跨專業(yè)的全能培訓,交流過后,發(fā)現(xiàn)金元公司系統(tǒng)在這方面和他們差距很大,在專業(yè)培訓的全面性、實效性、理論深度、生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮等方面,我們急需改進提高。?談感想,還得先從全能值班的重要性說起:
            行業(yè)發(fā)展的大趨勢這已經(jīng)不用提,十二五區(qū)間,貴州上馬的機組基本都是60萬、100萬的機組,大機組在運行人員的培養(yǎng)上早已經(jīng)定調(diào),就是集控值班員,專業(yè)的界線早已經(jīng)是撕破了的,很多電廠,現(xiàn)在規(guī)程就只有一本,叫集控規(guī)程,已經(jīng)聽不到專業(yè)的名字。在中電投內(nèi)部的職稱考試、技能鑒定,走的也就是這條路,搞全能,這條路我們非走不可,走好這條路,對我們這批25、6到30歲之間的運行人員來說,無論在哪兒上班,就是希望之路、不走,必然就是職業(yè)生涯的死路。
            再談集團內(nèi)部,隨著交流的增多,我深深感覺到,專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)就如同我們常常談論的一個國家的綜合實力,學藝不精,出去就沒有底氣、更沒有尊嚴,就別談為廠里爭光之類的。人家學得好,就有叫囂的資本,說話就大氣,而學不好的,就只有洗耳恭聽、低聲請教,這是事實,以后出去的還能感覺的得到的,我干鍋爐、跨專業(yè)干過汽機、電氣學得不夠,我深有感觸的一點:自己就像少了一條腿,走路不平穩(wěn),在高培中心學習期間,在電氣方面沒有發(fā)言權(quán),談起考試,就不踏實,心中無糧底氣不足。這也是一件痛苦的事情。這僅僅是一點個人的感觸。
            在培訓的發(fā)展思路上,通過老師的幾天授課,我感覺到,我們以前放低門檻,營造學習氛圍的模式是非常正確的,只是在一些方式、方法,學、用轉(zhuǎn)換方面沒有把握好,門檻低,學出來的就有門檻低的用法,開始最重要的是培養(yǎng)大家的學習興趣,層次的提高逐步深入,同時相關人員應加強過關人員后期的跨專業(yè)跟蹤,學出來干得如何,有跟蹤,有反饋、有指導。?在資格論證方面、組織者,學習者不應該把一個資格看得太重,重要的是學了,培訓了,組織者和學習者怎樣把教的、學的共同用到生產(chǎn)實踐中。不要太急功近利,名份的東西在我們生產(chǎn)中起不到作用,其實換個思路,再考嚴厲一點,深一點,不要說跨專業(yè)的,就是本專業(yè)的主值班員,又有多少對得起這個資格。以前盡管有泡沫存在,但支撐泡沫的是大家學習的興趣。我個人認為,通過考試,不及格的取消資格的這種方法不可取,容易扼殺好不容易營造起來的學習氣氛。應該重新給予指導,重點照顧,幫助提高。當然,對弄虛作假,投機取巧的,我們部門應嚴厲打擊,考核把關的人,沒學過一天就出來混的,就是即爆的炸彈,這點就要我們部門管理人員來甄辨。防止這種現(xiàn)象發(fā)生。
            在培訓思路上,通過和老師、學員的交流,我認識到:我們現(xiàn)在一個專業(yè)一個專業(yè)的認證,走的是人家前的路子,我們現(xiàn)在人少,這種模式的效率就更低下,培養(yǎng)出來的學員按集控值班員的標準來講也不合格?!?+1+1小于3”,我覺得是有道理的,根據(jù)大型機組的人員配置,結(jié)合我們的實際和設備水平,機、爐、電三個專業(yè)的全能主值,他是不可能同時完成三個專業(yè)的工作的,平時不可能,事故情況更不可能,我們現(xiàn)在一個專業(yè)一個專業(yè)的培訓認證,標準是其他專業(yè)當班人員的標準,要求很高,但就是這種高要求考過的,在班上班組長也不敢用,特別是鍋爐專業(yè),有人的情況都回本專業(yè)了。問題在哪里?那就是我們的高要求沒有結(jié)合生產(chǎn)實際,方向出現(xiàn)了偏差。
            這次集控值班員培訓,我感覺的一點是對其他專業(yè),我們深度相對夠了,但面不夠廣,協(xié)調(diào)指揮能力很差,集控全能強調(diào)協(xié)調(diào)指揮,事故來了不可能是全能主值一個人表演。一個主值指揮兩個副值,怎樣把工作干好,事故處理好,主值的協(xié)調(diào)指揮非常重要,對主值來說,他必須面面俱到,考慮周全,其他專業(yè)的操作他也必須了然于胸,具體的操作方法他可以了解少一點,淺一點,這些可以由配合的兩個副值把握。而兩個副值必須是雙副值以上,兩人由主值指揮,同時也要協(xié)調(diào)配合,合理分工,對主值負責。
            因此,我認為,培訓應該在第一專業(yè)抓深度,一定要精通,第二、第三專業(yè)抓專業(yè)知識面,一定要廣、周全,面面具到(延伸到脫硫、化學、燃料也不為過);集控值班的協(xié)調(diào)指揮要放到培訓中來抓,新人員的培訓,根據(jù)所學專業(yè)選擇第一專業(yè),第一專業(yè)與第二,三專業(yè)分開要求,但同時推進。在向集控值班質(zhì)量要求靠攏的同時,盡量提高培訓的效率。
            [電力公司培訓心得體會]
            電力公司心得體會總結(jié)篇十
            經(jīng)公司安排,我參加了2017年新員工崗前培訓,對于xx電力,我完全陌生,可以說,那時的我,是帶著一種無比期待和對未來工作崗位的緊張與激動相交織的心情踏上培訓之路的。培訓的第一天,公司陶書記和石部長從繁忙的工作中抽出時間,親自參加新員工崗前培訓動員會。在以后培訓的日子里,我們均由楊杰顧問帶隊到工作基層學習,每到一個部門,都是部門負責領導親自接待,并派出技術骨干擔任講解員,可見公司對新員工的培訓是極其重視的。此外,公司在對新員工的培訓方式上采用理論培訓和蹲點實習相接合的方法,讓我們在充裕的培訓時間內(nèi),到基層去、到公司最艱苦的地方去學習。通過公司前輩的耐心講解和與一線員工的促膝交流,使我們在強化和加深對公司情況、業(yè)務流程認識的同時,也產(chǎn)生對公司文化強烈認同感和歸屬感,下面我談談對xx電力公司的了解和感受。
            一、xx概況
            xx電力股份有限公司是一個以電力、自來水、天然氣生產(chǎn)與供應為主,兼投資藥業(yè)生產(chǎn)與開發(fā)、酒店賓館服務、水電工程建設、天然氣化工、房地產(chǎn)開發(fā)、建材生產(chǎn)、物資營銷等多元化經(jīng)營的上市公司。是四川省重要的能源工業(yè)企業(yè)之一,為遂寧經(jīng)濟發(fā)展提供了穩(wěn)定的電力、天然氣和飲用水。
            公司擁有水、火力發(fā)電機組16臺,裝機容量94580千瓦,110kv變電站3座,35kv變電站17座,電網(wǎng)覆蓋面積1900余公里,供電區(qū)內(nèi)通電率達100%,供電保證率達98%以上,電力用戶40多萬戶。年發(fā)電量可達4.7億千瓦時,供電量達6億千瓦時;擁有油氣井13口,日產(chǎn)天然氣6萬多方,儲氣站1個,加油加氣站4座,日供氣量達8萬多方,供氣范圍為市城區(qū)及部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)30平方公里,擁有天然氣用戶近8萬戶,年供氣能力可達5000萬方;擁有自來水廠兩個,日生產(chǎn)能力為11萬噸,年供水能力可達5000萬噸,現(xiàn)有用水戶10余萬戶。
            二、感受xx
            1.電力工作者的艱辛與責任。以欄江變電站為例:欄江是我市一個地處偏遠,經(jīng)濟發(fā)展相對落后的地區(qū),然而卻有一批熱血男兒為了欄江地區(qū)7個鄉(xiāng)近2萬戶的農(nóng)民用上電,遠離自己的家人和朋友,忍受著孤獨和寂寞,無怨無悔地在這艱苦的地方奉獻著自己的青春。還記得閔站長說過一句話:“這里雖然條件艱苦,但我們樂在其中”。這句話很樸素,但意味深長。可能我們當時誰也沒想到這個普通的變電站確是有著光榮稱號的——全國模范職工之家。如今,每當我漫步在燈火輝煌的街頭,或是在溫馨家中小憩之時,腦中總會浮現(xiàn)出平凡的電力工作者辛勤勞動的身影。
            2.成長中的xx電力。在培訓過程中我即看到了技術條件相對落后的龍鳳水電站,也參觀了全程自動化監(jiān)控的現(xiàn)代化三星水電站。我覺得公司的機器設備和工作環(huán)境正在逐步改善,公司的員工知識結(jié)構(gòu)也在迅速提高,特別是四川電力控股后,以“以人為本,忠誠企業(yè)、奉獻社會”為宗旨,促進了公司經(jīng)營管理的科學化和規(guī)范化,xx電力正走向健康發(fā)展的道路。
            3. 公司面臨著機遇和挑戰(zhàn)。就宏觀而言,隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展,電力行業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)也將有著較大的發(fā)展空間。最近國家上調(diào)了小水電電價,從側(cè)面反映出國家對水電業(yè)的重視與支持。而xx電力就是一個以水力發(fā)電與供應為主的企業(yè),這試將有利于公司發(fā)展。就微觀而言,如果我市爭創(chuàng)“中國優(yōu)秀旅游城市”成功,城市會大大加強對電力的需求。此外,公司已并入國家電網(wǎng),電力配送與購買成本大大降低,這一切都使我對公司的前景充滿了信心。
            通過長達17天的培訓,我對xx電力公司由陌生變?yōu)榱私猓闪私廪D(zhuǎn)化為熱愛。xx電力公司成長史處處寫滿了xx人的勤勞和智慧,他們有著極強的榮譽感、責任感和歸屬感??梢院敛粻繌姷卣f——xx電力公司發(fā)展的歷程,也是xx人不斷奮斗、不斷進取的過程。我越發(fā)感到成為xx電力公司一名員工的幸運和驕傲,同時一股極強的使命感悠然而生,我希望在繼承公司前輩們的優(yōu)秀品質(zhì)的基礎上,發(fā)揮自己的個性,為xx電力公司做出自己應有的貢獻。所以我決心在今后的工作中做到以下五點:
            1.繼續(xù)發(fā)揚公司艱苦創(chuàng)業(yè)的光榮傳統(tǒng)。xx電力公司有今天的成就,是和老一輩艱苦創(chuàng)業(yè)的精神密不可分的?,F(xiàn)在公司壯大了,工作條件變好了,但公司的傳統(tǒng)不能丟,只要我堅持這種精神,無論面臨多大的困難,都會化險為夷,成為一個合格的公司員工。
            2. 尊重領導,勤于思考。尊重領導在一定意義上就是尊重和愛護整個公司。在今后的工作中,我對上級領導的決策要進行認真思考,領會其意圖,明確自己的工作在整個決策方案中的地位和作用,自覺地、主動地予以執(zhí)行,提高工作效率。
            3.從小事做起,從細節(jié)做起。通過在培訓中與公司領導和員工的交流。我覺得他們有著很強的工作能力和工作經(jīng)驗。而這些才能都是一個大學應屆畢業(yè)生所缺乏的,我應該以他們?yōu)閹煟撔膶W習,在工作中,無論事情大小,都踏踏實實去完成,力爭在最短的時間內(nèi)熟悉工作業(yè)務。
            4.加強電力專業(yè)知識的學習。俗話說“干一行,愛一行”。既然選擇了電力行業(yè),就應該對電力知識進行全面地、系統(tǒng)地學習。在公司培訓中,我做到“本不離手、問不離口”,把培訓中的要點、難點進行記錄,并通過積極提問、網(wǎng)上查詢和翻閱資料的方式,進行了解。此外,還專門購買有關電力系統(tǒng)的書籍進行自學。我先后學習了《電力服務營銷》、《電力生產(chǎn)基本常識》、《電力公共關系手冊》,《現(xiàn)代城市電網(wǎng)規(guī)劃設計與建設改造》等專業(yè)書籍。我始終認為在大學的學習不僅僅是專業(yè)學習,而是對學習經(jīng)驗和方法的培養(yǎng),不能以自己不是電力專業(yè)為借口,回避對電力專業(yè)知識的學習。
            5.彰顯自身優(yōu)勢,敢于開拓、創(chuàng)新。通過7年在共青團委的工作經(jīng)歷,逐步養(yǎng)成了我內(nèi)斂,沉穩(wěn)的性格,并具備了良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。但是我覺得目前就自身的工作能力遠不能適應公司的要求,客觀上要求我應不斷充實自己和完善自己。年輕即是資本,要充分發(fā)揮年輕人敢闖敢干的優(yōu)勢,在領導和前輩的幫助下,逐步成長。
            總之,公司這次對新員工的崗前培訓是極其必要的。一方面,充分體現(xiàn)出公司務實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和對人才培養(yǎng)的重視,有利于公司的發(fā)展。另一方面,也使我們對公司有了一定的客觀認識,有助于我們在今后的工作中樹立科學觀、全局觀。遂寧在成長、xx在成長、xx人也在成長。我堅信,在公司領導和廣大職工的共同努力下,xx一定會成為遂寧人民的驕傲。
            電力公司心得體會總結(jié)篇十一
            自己擔任電力公司的基層員工已經(jīng)有五年了,這五年來一直在服務于電力客戶和協(xié)助電力公司產(chǎn)生更多的價值。在這個行業(yè)里,我們每個人都受到了具有挑戰(zhàn)性的任務和工作崗位的推動,并且學到了新的技能和知識。在這篇文章中,我想分享一些我在電力公司工作五年的寶貴經(jīng)驗和體會。
            第二段:團隊意識的重要性
            團隊的意識在任何一個工作或者行業(yè)中都是十分重要的,特別是在電力公司這樣一個工作流程復雜的行業(yè)中。大家需要密切地合作,協(xié)同工作,確保每個人都完成自己的任務并保持良好的溝通和合作。不僅如此,我們之間的互相幫助和支持也是至關重要的,當我們受到困難的時候,需要有同事和朋友提供支持和幫助。因此,團隊合作精神是我們公司的一個核心價值觀。
            第三段:耐心與細心的重要性
            在電力公司這個行業(yè)中,許多任務和工作都是需要花費大量的時間和精力才能完成的。舉例來說,處理客戶投訴的過程就需要耐心地聽取客戶的意見,并且采取適當?shù)拇胧﹣斫鉀Q問題。這個過程中需要做好記錄,以便今后跟進和參考。在這方面,耐心和細心就顯得格外重要。五年的工作經(jīng)驗告訴我,這樣的態(tài)度不僅能夠讓客戶滿意,而且能夠提高我們部門之間的溝通和協(xié)作。
            第四段:提升自己的技能
            在公司的五年里,我知道了許多重要技能和知識。通過參加內(nèi)部培訓和專業(yè)研究,我能夠了解到如何更好地使用各種工具和軟件,如何更好地處理常見的問題,如何提高客戶的滿意度等。這些技能和知識已經(jīng)成為我工作的寶貴財富,并且提供了更好的解決方案。當然,要想提高自己的技能,就需要付出大量的時間和精力,以及對這個行業(yè)的浸潤、了解和熱情。
            第五段:總結(jié)
            通過自己這些年在電力公司的工作經(jīng)驗,我發(fā)現(xiàn)要想成為一名優(yōu)秀的基層員工,需要不斷提高自己的技能和知識,并始終以客戶的滿意度為重要參考指標。此外,團隊意識的培養(yǎng)才是關鍵,我們需要培養(yǎng)良好的團隊協(xié)作意識。希望我的經(jīng)驗和體會對大家有所幫助。
            電力公司心得體會總結(jié)篇十二
            轉(zhuǎn)眼間,來到xxx供電局以來,一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝?;仡櫼荒甑臍v程,工作一年以來,在各級領導的教導和培養(yǎng)下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,我完全融入到了xxx縣供電局這個大家庭。在此,我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下面,我將自己一年來的思想、工作、學習情況作簡要總結(jié)匯報:
            一、思想上,自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質(zhì)。
            作為一名年輕工作者,思想上,自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質(zhì)。首先,我主動加強政治學習,除了經(jīng)??措娨?、看報紙、關心時事政治外,我還認真學習了馬列主義,毛澤東思想,鄧--理論,“三個代表”重要思想,自覺樹立高尚的世界觀、人生觀,樹立社會社會主義榮辱觀,用先進的思想武裝自己;其次理論學習還要在行動上落實,注重其對實踐的指導意義,自覺地踐行“八榮八恥”,時刻用其來約束自身行為,改正不良習慣,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外,除了干好自己的本職工作外,還積極參加各項活動,對于局里組織的活動,能夠積極參加與配合,在生活上樂于助人,關心集體榮譽。通過以上努力,我感到自己的政治素質(zhì)有了長足進步。
            今后的職業(yè)生涯還很長,作為一名剛畢業(yè)的大學生,更應該將盡所能地對工作進行開拓,做出成績。為早日實現(xiàn)目標,我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點,改正缺點,充分體現(xiàn)自己的人生價值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。
            二、在工作上,努力夯實專業(yè)基礎,擴大知識面,力求更好的完成自己的本職工作。
            作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,雖然有四年的專業(yè)知識學習,但是實踐的東西接觸的少,對許多現(xiàn)場問題不了解。面對這種情況,依靠自己認真的學習,促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經(jīng)驗,對于業(yè)務知識需要一個重新洗牌的過程,自己在各位領導和老同志的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。
            我的實習工作分為三個階段:第一階段為營銷中心,實習期為二個月;第二階段為人事股,實習期也是二個月;第三階段為定崗實習,實習期為五個月。經(jīng)過前兩個階段的學習,我大致對電力行業(yè)有了初步的了解,由于我所學的專業(yè)是人力資源管理專業(yè),最后,我的`定崗實習階段就定在了人事股,很高興我能干與自己所學專業(yè)相關的工作。在這后半年里,我主要負責職工教育培訓這方面的工作。通過這3個階段的學習與實踐,我的最大感受就是無論何時處理工作的各項事務,都要能夠認認真真,兢兢業(yè)業(yè),認真服從領導的安排,遵守各項規(guī)章制度和各項要求,養(yǎng)成良好的工作作風。
            三、學習生活上,完成了學生角色的轉(zhuǎn)變,完全進入工作狀態(tài),努力開展工作。
            初來xxx供電局參加工作,由于離家較遠,而且是完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),也曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作。但是局里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領導的關心和幫助下,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),努力開展工作。通過近一年的體驗已經(jīng)逐漸適應了局的工作狀況,對于領導們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,不辜負領導們的期望。初到的我是努力學習的階段?!叭诵校赜形?guī)煛?,局里的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到人事股實習的時候,對電力的專業(yè)知識的了解有限,但是在領導、人事股主任以及各位同事的盡心教導下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了一些電力方面的專業(yè)知識。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,除了做好自己的本質(zhì)工作,認真學習、做好職工教育培訓方面的工作之余。充分發(fā)揮自己的主觀能動性,我利用業(yè)余時間找來了相關的資料進行學習。
            一路走來,深感自己電力方面的專業(yè)知識嚴重的不足,同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應本職工作,我將進一步進修學習提高自己。在局寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇下,努力夯實專業(yè)基礎,擴大知識面,力求更好的完成自己的本職工作。
            在短短一年中理論結(jié)合實踐,讓我對工作的認識有了真正的認識,這為今后的工作打下了基礎。雖然,我在各級領導和老同志的幫助下,取得一定成績,但我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
            1、政治理論基礎不扎實,理論與實踐的結(jié)合應進一步提高;
            2、與局里的領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;
            3、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務學習還有待進一步提高。
            過去的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。在此,我要特別感謝局領導的悉心栽培以及同事對我的見習指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業(yè)只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創(chuàng)造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。
            電力公司心得體會總結(jié)篇十三
            14天的培訓,時間不算長,卻每天都很充實,有收獲,有感動。
            一、收獲
            紀律性的培養(yǎng),知識方面的擴充,安全意識的提高。紀律型的培養(yǎng),執(zhí)行力得到提高。
            由于電力行業(yè)是高危行業(yè)的行業(yè)特點,決定這個行業(yè)必須有嚴明的紀律和高度的執(zhí)行力。進入錦都培訓點的第一天,我們就開始進行軍事訓練?!绷睢⑿?、禁、止”知識簡單的四個字,卻血藥嚴明的紀律,才能得到執(zhí)行,才能培養(yǎng)出一直優(yōu)秀的隊伍。軍訓只有短短兩天,但是高標準要求下,我們收斂散漫的態(tài)度,認認真真地執(zhí)行教官的指令動作,在驗收的時候,我們已然形成一支紀律嚴明,很有強執(zhí)行力的隊伍。半軍事化的管理,是南方電網(wǎng)的特色管理方式,這與行業(yè)特點密不可分。高危性這個電力行業(yè)的特點,要求我們南網(wǎng)人做到紀律嚴明,很有高的.執(zhí)行力。只有嚴明的紀律,才能保證我們準確地執(zhí)行上級的命令和各種安全標準,防危杜源,確保電網(wǎng)、人身和設備的安全。接受多方面教育,知識得到擴充:
            剛走出大學校門的我,雖然擁有一點的理論知識,卻缺乏實際才做幾眼和職業(yè)人的素養(yǎng)。以系列的培訓,不僅加深了我對南網(wǎng)的認知,擴充了我的專業(yè)知識,并且使我提高了職業(yè)素養(yǎng),幫助我盡快完成從學生到南網(wǎng)職業(yè)人的轉(zhuǎn)換。
            對南方電網(wǎng)公司歷史及現(xiàn)狀和南網(wǎng)公司中長期戰(zhàn)略的學習,讓我更加深入的了解了南網(wǎng)的輝煌的歷史和美好的未來。從20xx年進入世界500強,到20xx年排名第149位,南網(wǎng)的迅猛發(fā)展靠的不僅是深厚的根基,更是戰(zhàn)略性和可持續(xù)性的發(fā)展計劃,多層次的戰(zhàn)略體系,不僅滿足中國電力、南網(wǎng)、云網(wǎng)的發(fā)展需要,同時還滿足個人的發(fā)展需要,讓我堅信南網(wǎng)成為服務好、管理好、形象好的國際先進電網(wǎng)企業(yè)指日可待。
            安全知識的培訓,培訓師不僅給我們講解了安全基本概念,人體觸電方式,也幫助我們進行了外傷急救方法,心臟復蘇方法,火災消防方法的世界操作,讓我們扎實掌握了處理各種工作危險和傷害的方法。
            自學職業(yè)生涯規(guī)劃,職業(yè)操守等模塊,讓我知道了快捷有效的人際溝通方式,正確的公務禮儀,也知道了公文的類型和寫作方式,并學會如何對自己的時間進行管理,客服拖延,提高效率。這些都是一個職業(yè)人必備的素質(zhì),我會將這些必備的素質(zhì)牢記于心,并不斷進行實踐,盡快完成學生到南網(wǎng)職業(yè)人的轉(zhuǎn)換。
            警鐘長鳴,提高安全意識:
            進入南網(wǎng)之前,我已經(jīng)知道電力行業(yè)是一個高危行業(yè)。安全警示教育課上,老師講的一個又一個悲慘的故事,播放的一幕又一幕血淋淋的畫面,講述的都是安全意識薄弱的人們觸電身亡的教訓。這不僅讓我吃不下飯,也給我敲響了警鐘。我們只有提高安全意識,嚴格遵守安全規(guī)章制度,才能阻止這樣的悲劇再次發(fā)生。當我們真正認識到電力行業(yè)的危險,培養(yǎng)出良好的安全意識,并嚴格執(zhí)行安全標準,那么,一切事故都可以預防。讓我們?yōu)榱俗约?,也為了他人;為設備,也為了電網(wǎng);為了南網(wǎng),也為了國家,為了這所有的一切的安全,心中警鐘長鳴。
            二、感動
            一個企業(yè)最能打動人的,不是高薪,也不是公司目前的實力,而是能幫助企業(yè)長足進步的企業(yè)文化萬家燈火,南網(wǎng)情深“的深情不僅是服務客戶之情,回報社會之情,南網(wǎng)人的真情,也是關愛員工之情。這次培訓,讓我深深感受到了南網(wǎng)關愛員工的深情。
            人性化管理,以員工為本:
            錦都培訓點實施的是全封閉式管理,卻為了尊重我們來至不同地方的同事,做高質(zhì)量的食物,讓我們吃飽,吃好,一日三餐,從不間斷。我局一位同事生病了,錦都的工作人員全程陪護她外出就醫(yī)。對于一個不在家,不再父母身邊的人來說,他們就想自己的親人一樣,企業(yè)如家一樣溫暖。這樣的深情,深深打動了我,也感動了我們每一名員工。
            人性化的管理,員工與企業(yè)共同成長:
            從眼前看,剛?cè)肼?,公司便為我們準備了培訓,培養(yǎng)我們各方面的能力,幫助我們盡快完成了從學生到南網(wǎng)職業(yè)人的轉(zhuǎn)換。從長期看,這樣的培訓還有很多。南網(wǎng)公司中長期戰(zhàn)略多層次的戰(zhàn)略體系中,也提出了人才戰(zhàn)略,將員工的發(fā)展與公司的發(fā)展緊密結(jié)合起來,員工與企業(yè)共同成長。