總結(jié)計劃的執(zhí)行情況可以為未來的計劃提供經(jīng)驗教訓(xùn)和改進的方向。制定計劃時，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和教訓(xùn)，避免重復(fù)錯誤。計劃是為了有條不紊地實現(xiàn)目標而做出的合理安排。沒有計劃，就很難有系統(tǒng)性地進行工作和學(xué)習(xí)。計劃可以幫助我們合理安排時間，提高工作和學(xué)習(xí)的效率。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？要寫一篇較為完美的計劃，首先需要明確目標和需求。在制定計劃時，要考慮實際情況和可行性，不要盲目樂觀或過于保守。以下是小編為大家收集的計劃范文，供大家參考。
檢測中心年度工作計劃篇一
xxxx年度節(jié)能節(jié)水年度工作計劃 為貫徹**公司節(jié)能節(jié)水工作要求，提高我公司能源和水資源的利用效率，加快企業(yè)型建設(shè)，搞好節(jié)能節(jié)水工作，現(xiàn)對xxxx年節(jié)能節(jié)水重點工作安排如下：
一、目標指標
（一）節(jié)能節(jié)水年度管理指標
1.能源管理體系建立計劃完成率100%
2.節(jié)能節(jié)水目標分解和考核覆蓋率100%
3.節(jié)能節(jié)水接該項目實施率100%
4.節(jié)能節(jié)水法律法規(guī)執(zhí)行率100%
5.節(jié)能節(jié)水培訓(xùn)計劃實施率100%
6.能效管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報及時率、準確率100%。
二、重點工作安排
認真貫徹落實**公司年度節(jié)能節(jié)水工作安排和要求，緊緊圍繞“優(yōu)勢打造年”總體部署，持續(xù)強化基礎(chǔ)管理，抓實節(jié)能節(jié)水工作，不斷提升節(jié)能節(jié)水管理水平，有效促進節(jié)約生產(chǎn)。
（一）明確目標，開展節(jié)能節(jié)水目標責(zé)任考核。
節(jié)能，逐級落實，采取定額控制和總量考核相結(jié)合的方式，將控制能耗的壓力傳遞到各相關(guān)部門，二是推行對耗能用水和節(jié)能節(jié)水情況的跟蹤、分析、預(yù)警、考核制度。全面落實節(jié)能節(jié)水責(zé)任，提高節(jié)能節(jié)水管理水平。
（二）規(guī)范管理，建立全能源管理體系。
一是在漯河公司能源管理手冊、程序文件和管理辦法的基礎(chǔ)上，建立公司的能源管理體系分手冊，制定能源管理相關(guān)管理制度。二是明確各單位節(jié)能節(jié)水主管領(lǐng)導(dǎo)，配齊配全符合條件的專兼職節(jié)能節(jié)水管理人員，建立健全組織機構(gòu)，形成三級節(jié)能節(jié)水管理網(wǎng)絡(luò)，明細管理職責(zé)，確保節(jié)能節(jié)水工作順利有序進行，形成系統(tǒng)的、明確職責(zé)和制度完善的管理體系。三是加強體系運行管理，不斷規(guī)范和提高公司節(jié)能節(jié)水管理水平。
（三）技術(shù)應(yīng)用，推廣節(jié)能節(jié)水型新技術(shù)、新產(chǎn)品。堅持“節(jié)約優(yōu)先、效益優(yōu)先”的原則，加快淘汰能源消耗大、效率低、污染大的耗能設(shè)備的步伐，提高廠能效利用水平。進一步核查低效高耗能設(shè)備，加大節(jié)能、節(jié)水等成熟技術(shù)和新產(chǎn)品的推廣、應(yīng)用力度。
（四）強化基礎(chǔ)，制定定額，準確計量，及時統(tǒng)計。
耗實際。在有效落實耗油定額的同時，加強管理，根據(jù)用途、人數(shù)、地點及人員所在地等情況合理調(diào)度車輛，外出辦事盡量集中或順道前往，減少車輛空駛里程，切實提高車輛使用率。所配車輛，按規(guī)定實行政府采購，并選擇節(jié)能環(huán)保、價格低、安全性能好、性價比高的車型，同時嚴格控制所購車輛的排量。更新車輛，不超過原車排量標準。加強車輛日常維護，使車輛始終處于良好運行狀態(tài)，減少故障發(fā)生。加強油耗管理，實行“一車一卡”、定點加油和單車核算制度。通過減少車輛燃油和維修費用，降低車輛單位行駛里程費用。二是結(jié)合各車間產(chǎn)品，對該產(chǎn)品耗能（耗水）進行定額。每月定期跟蹤，判斷能耗狀況是否正常，了解消耗定額在執(zhí)行過程中的執(zhí)行情況及取得的效果，同時檢查為發(fā)現(xiàn)定額在執(zhí)行過程中的缺點和不足，找出問題，及時采取措施，改進能耗定額。三是積累單工序耗能水平，為下一步單工序能源消耗定額積累數(shù)據(jù)。四是根據(jù)精細管理、加強考核的工作要求，在xxxx年耗能、用水方面計量到車間（安裝電表、水表）或每個耗能重點部位，建立各車間耗能、用水臺賬。開展能源計量器具配備和管理情況普查，摸清現(xiàn)狀。五是加強能耗統(tǒng)計工作，認真執(zhí)行月度、季度、半年、年度能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)的報送制度和節(jié)能節(jié)水分析工作，認真運行能耗管理信息系統(tǒng)，切實做好節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計報表的報送工作，避免延誤、虛報、漏報等問題發(fā)生。不斷完善能耗計量手段，確保數(shù)據(jù)來源的準確可靠。
（五）積極行動，落實技術(shù)節(jié)能節(jié)水措施應(yīng)用。
結(jié)合公司用能實際，將技術(shù)節(jié)水量下達到用能大戶鑄造車間，組
織鑄造車間在3月1日前制定完成節(jié)能節(jié)水管理方案，明確技術(shù)節(jié)能節(jié)水措施，對管理方案進行措施能耗計算和投資回報評估。對確定的管理方案及時督導(dǎo)，對采取的節(jié)能節(jié)水措施情況要有記錄，有據(jù)可查，確保方案有效、踏線運行。從細微之處入手，節(jié)約每一滴水、每一度電。秉承這一理念各基層單位要在員工中廣泛開展節(jié)能節(jié)水小改小革和合理化建議征集活動，依靠管理和科技挖潛。通過節(jié)能評估，對能有效節(jié)能節(jié)水的小改小革和合理化建議實施獎勵，鼓勵全員參與節(jié)能節(jié)水。
（六）查遺補漏，加快節(jié)能節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建工作。
成立節(jié)能節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組，明確對照集團公司《節(jié)能節(jié)水先進企業(yè)考核評比細則》，逐項分析存在的問題，采取切實有效的措施，加快達標創(chuàng)優(yōu)步伐，在xxxx年達到節(jié)能節(jié)水型企業(yè)標準。
（七）開展宣傳，提升員工節(jié)能節(jié)水意識
充分利用板報、展板、宣傳欄、節(jié)能手冊等多種形式，配合6月份“全國節(jié)能宣傳周”活動，積極開展節(jié)能節(jié)水宣傳活動，宣傳節(jié)約能源的好經(jīng)驗、好做法，普及節(jié)能知識，進一步普及節(jié)能節(jié)水減排知識，宣傳先進經(jīng)驗，剖析典型案例，提升全體員工的節(jié)能節(jié)水意識，帶動全公司職工加入到創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的活動中來，努力營造濃厚的節(jié)約能源的氛圍。
檢測中心年度工作計劃篇二
年工作計劃
2018年，中心在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)單位的大力支持下，以黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，牢固樹立“科學(xué)、公正、客觀、嚴謹”的工作理念，以保障全縣產(chǎn)品質(zhì)量安全為目標，緊緊圍繞年初制定的工作計劃，改進作風(fēng)，求真務(wù)實，努力提高技術(shù)與服務(wù)水平，扎實開展各項工作，為全縣經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展、保障產(chǎn)品質(zhì)量安全提供了有力的技術(shù)支撐。現(xiàn)將中心2018年工作總結(jié)及2019年工作計劃匯報如下：
一、2018年工作總結(jié)
(一)扎實推進，順利完成試點項目建設(shè)
中心把項目建設(shè)當作中心全面發(fā)展的新機遇、各項工作的總抓手，安排分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭成立了項目建設(shè)工作小組。項目總投資1400萬元，由中央投資補助900萬元，地方財政配套500萬元;其中600萬元用于實驗室建設(shè)，800萬元用于購置儀器設(shè)備。年初，完成了實驗室整體搬遷和儀器設(shè)備安裝調(diào)試，積極邀請專家6人次來中心進行儀器設(shè)備操作培訓(xùn)工作，目前該項目已投入使用并于2018年8月順利通過省食藥監(jiān)局的驗收。
(二)積極拓寬檢測范圍，認真完成檢測工作
中心按照《實驗室資質(zhì)認定評審準則》和《食品檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》的要求，對實驗室儀器設(shè)備進行了校準、檢定，對《質(zhì)量手冊》和《程序文件》進行了修改、對檢測能力和質(zhì)量管理體系進行了內(nèi)部審核和管理評審，對實驗室的功能分區(qū)進行了完善，積極準備實驗室資質(zhì)認定工作。8月10-12日，山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局委派任凌云為組長的專家組一行4人對我中心進行了實驗室擴項評審工作，經(jīng)過審查組嚴格認真評審，評審組認為，中心質(zhì)量體系運行有效，設(shè)施環(huán)境、儀器設(shè)備、檢驗?zāi)芰?、人員隊伍、質(zhì)量控制等方面均滿足要求，順利通過了實驗室擴項評審工作，現(xiàn)已具備548個產(chǎn)品、4000個參數(shù)、300個檢測方法的檢測能力。2018年，中心扎實開展檢驗檢測業(yè)務(wù)，公正、科學(xué)、準確、高效的開展各項檢測工作，認真出具檢驗報告，無無故超期延檢，無錯誤檢驗報告發(fā)出。2018年，中心全年出具檢測報告1200余份。
(三)多措并舉，認真抓好安全生產(chǎn)工作
中心高度重視安全生產(chǎn)工作，牢固樹立“隱患即為事故”的理念，全年無任何安全事故發(fā)生。一是成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排一名副主任具體分管中心安全生產(chǎn)工作;二是層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全生產(chǎn)工作責(zé)任細化到人;三是將實驗室藥品、氣瓶、設(shè)備操作、用電安全納入重點管理范圍;四是加大監(jiān)管力度，每月進行一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即整改，做到“防患于未然”。
二、2019年工作計劃
(一)總體思路
2019年，中心將全面貫徹十九大精神，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅決落實中央和省、市、縣各項決策部署，以提高檢驗工作質(zhì)量和檢驗檢測能力為核心，牢固樹立“科學(xué)、公正、廉潔、高效”理念，進一步建立完善質(zhì)量管理體系，強化人才隊伍建設(shè)，不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施和實驗室建設(shè)力度，狠抓能力提升，強化黨建工作，抓黨建、促業(yè)務(wù)，努力開創(chuàng)檢驗檢測事業(yè)新局面，為全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供強有力的技術(shù)支撐。
(二)工作目標
2019年，中心將重點做好以下幾個方面的重點工作：
一是全年計劃出具檢測報告2000余份，承擔好全縣檢驗檢測任務(wù);二是繼續(xù)強化安全生產(chǎn)工作;三是做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升專業(yè)技能;四是完成縣委、縣政府交辦的各項工作。
(三)工作措施
1、積極拓展業(yè)務(wù)，承擔好全縣檢驗檢測任務(wù)
試點項目完成及實驗室檢測資質(zhì)擴項認定工作完成后，中心的檢測能力得到了極大提高，2019年，中心將繼續(xù)加大業(yè)務(wù)工作力度，一是積極與相關(guān)部門(如食藥監(jiān)局、畜牧局、農(nóng)業(yè)局、漁業(yè)辦等)進行業(yè)務(wù)對接，將全縣相關(guān)檢驗檢測任務(wù)由中心承擔;二是積極對接企業(yè)，加大對中心的宣傳力度，讓企業(yè)、社會進一步增強對中心的了解程度，擴大社會知名度，做好企業(yè)、個人委托檢驗業(yè)務(wù)，全年計劃出具檢測報告2000余份。
2、夯實工作基礎(chǔ)，著力抓好安全生產(chǎn)工作
一是加強教育培訓(xùn)，安全教育培訓(xùn)必須堅持經(jīng)?；?、制度化，加強對全體人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，不斷提高干部職工的安全意識和自我防護能力。二是加大日常檢查的力度。將“每月進行一次安全大檢查”與不定時檢查相結(jié)合，加大監(jiān)督檢查的力度，力爭把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
3、做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升專業(yè)技能
一是每月2次業(yè)務(wù)理論集中學(xué)習(xí)和實驗室現(xiàn)場操作實踐。二是選派技術(shù)人員外出參加相關(guān)培訓(xùn)，邀請專家到中心實驗室現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)，使中心全體工作人員業(yè)務(wù)水平不斷提高。同時，積極選派業(yè)務(wù)人員前往市食藥檢測中心和其他縣中心進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流。
4、圍繞中心，服從大局，努力完成縣委、縣政府交辦的各項工作
中心將繼續(xù)提高思想認識，端正工作態(tài)度，認真貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，積極完成好縣委、縣政府和上級相關(guān)部門交辦的各項工作任務(wù)，為加快推進“山清水秀幸福和諧”市域副中心城市建設(shè)作出應(yīng)有貢獻。
檢測中心年度工作計劃篇三
作為業(yè)務(wù)部的市場開拓負責(zé)人，我首先要感謝公司，感謝公司給了我業(yè)務(wù)部一個工作學(xué)習(xí)并展示自己能力，實現(xiàn)自抱負的平臺！
現(xiàn)在時間已是20xx年6月，公司運作已經(jīng)快2個月啦，在這熱浪似火的季節(jié)，業(yè)務(wù)部正按照公司的意愿一步步從成立并走向完善，就為打造一個非常有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團隊，來提升公司市場競爭力和影響力，最終實現(xiàn)公司下半年業(yè)務(wù)銷售總量逐步增長。現(xiàn)就業(yè)務(wù)部工作的總體規(guī)劃目標、各部門對業(yè)務(wù)部的支持與相互協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)與工作交流、 工作目標、日常工作管理等來同步公司的發(fā)展方向，完成公司的任務(wù)。
為實現(xiàn)這些目標現(xiàn)制訂如下工作計劃：
通過下半年的時間，實現(xiàn)并擁有一個業(yè)務(wù)人員相對穩(wěn)定、業(yè)務(wù)知識技能熟練、有凝聚力、有激情、戰(zhàn)斗力強的隊伍；同時準客戶及客戶積累量明顯上升、初定每個業(yè)務(wù)員業(yè)績目標為50臺/月（最低考核業(yè)績30臺/月），并且每月有所遞增。
業(yè)務(wù)部是一個公司不可缺少的核心部門，而業(yè)務(wù)部整體規(guī)劃及目標的實現(xiàn)，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)、其他部門、公司各位同仁的鼎力支持和相互協(xié)調(diào)，團結(jié)就是力量！公司各部門工作的相互協(xié)調(diào)需要在各部門提出來后可以通過會議，征得總經(jīng)理的書面或口頭確認后明確下來等等，規(guī)范部門相互間的辦事流程，讓具體事件落實到人。
為了提高產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)技能、加強同事之間的業(yè)務(wù)交流工作、有必要制定實施可行且行之有效的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流的方式方法。具體如下：
1、每周四下午（3：00:-6:00）對業(yè)務(wù)員進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)，授課人由對公司產(chǎn)品 識非常熟及有這方面技能的同事主講，以此提升業(yè)務(wù)員的產(chǎn)品知識。
2、星期一中午（1:00-2:00）以例會的形式進行每周工作總結(jié)報告，同事組織業(yè)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)技能交流和成功案例分享，博眾家之所長從中提高自己的業(yè)務(wù)能力。
每周總結(jié)報表告呈上來。
前三個月工作方向為：（1）布置好固定3個展示點，便于業(yè)務(wù)部擴寬銷售渠道及做好宣傳推廣；（2）另每周至少做2個或2個以上的促銷活動；（3）運作至少2個以上的加盟商；（4）通過至少2家網(wǎng)絡(luò)電子商務(wù)網(wǎng)站做產(chǎn)品推廣和服務(wù)維護每2天時間對產(chǎn)品和活動內(nèi)容的更新維護，有利于客戶更快捷尋找到我們；（5）業(yè)務(wù)部員工保持固定5人，經(jīng)理1人，機動主管1人，業(yè)務(wù)員3人。
1、業(yè)務(wù)部全體人員在遵守公司各項規(guī)章制度（考勤制度）的同時，應(yīng)相互學(xué)
團結(jié)互助共同進步。做好每天的工作日報，周報以及工作計劃。業(yè)務(wù)部經(jīng)理對業(yè)務(wù)人員每天的工作不定期的進行監(jiān)督與抽查，并納入每個業(yè)務(wù)員的考核，作為獎懲的依據(jù)。
2、業(yè)務(wù)部門應(yīng)該結(jié)合公司現(xiàn)有的制度，專門制訂一套可行的操作制度，內(nèi)容應(yīng)當包括：獎懲機制、培訓(xùn)計劃、項目報價制度、每月總結(jié)等方面。
業(yè)務(wù)工作大多情況下是廣種薄收的，這就需要業(yè)務(wù)人員：一、嚴格按照公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門制定的市場計劃執(zhí)行，學(xué)習(xí)好產(chǎn)品知識，專業(yè)技能，在市場上淋淋盡致地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，完成公司下達的任務(wù)指標。二、每個業(yè)務(wù)員充分利用網(wǎng)絡(luò)進行不間斷推廣，利用各大論壇、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)工具進行傳播，開拓業(yè)務(wù)視角，找尋有價值的潛在客戶。三、利用自己的人脈和業(yè)內(nèi)人士提供的信息，加強溝通與聯(lián)系，使之成為一種習(xí)慣，可以幫助我們拓展銷售空間。
通過以上六點，把計劃付諸實施，20xx年下半年的業(yè)務(wù)開展工作將會有一個全新的面貌，業(yè)務(wù)部一定努力完成20xx年下半年的各項指標！
檢測中心年度工作計劃篇四
(一)技術(shù)機構(gòu)整合后，中心在管理方面積極轉(zhuǎn)變思想，努力提升工作服務(wù)質(zhì)量，具體做到微笑服務(wù)，耐心、認真受理，熱情禮貌，服務(wù)周到，不斷增強主動服務(wù)、自覺服務(wù)、熱情服務(wù)的意識，進一步公開檢驗程序、檢驗標準、檢驗時限。中心的服務(wù)水平明顯提升，工作作風(fēng)不斷改進，辦事效率顯著提高。行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的中心運行機制進一步形成。設(shè)立了合理的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，對檢測環(huán)境、引用標準等都進行了嚴格管理，制定了相應(yīng)的規(guī)章、制度，中心人員檢測責(zé)任明確、行為規(guī)范，保證了第三方的公正立場，以監(jiān)督與服務(wù)并舉的一流服務(wù)手段和熱情的服務(wù)態(tài)度為廣大用戶提供了科學(xué)、公正、準確的檢驗服務(wù)。
(二)檢驗任務(wù)完成情況
1、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗。完成食品檢驗150批次，化肥檢驗25批次，農(nóng)產(chǎn)品檢驗完成350批次，生活飲用水檢驗完成220批次。
2、計量器具檢定。完成定量包裝檢定82個批次;加油機年檢188臺，靜電130點，出租車計價器的年檢共計300臺;化驗室計量器具40臺;醫(yī)院計量儀器設(shè)備130臺，壓力表180塊，燃氣表1200塊，水表800塊，電子汽車衡80臺。
3、建材檢驗。完成建材檢測725批次(水泥檢驗54批次、鋼筋檢驗301批次、混凝土試塊檢驗348批次、紅磚檢驗37批次、保溫材料檢驗22批次)。
檢測中心年度工作計劃篇五
文化產(chǎn)業(yè)園暫時沒有“劃地為園”，是以產(chǎn)業(yè)為線索的開放性園區(qū)平臺?；谶@樣的模式和定位，管委會領(lǐng)導(dǎo)一切從實際出發(fā)，全年按照20xx年確定的“不斷夯實機構(gòu)，搭建平臺，完善服務(wù)，加大招商”整體工作思路，除了做好了日常工作確保工作正常運轉(zhuǎn)以外，主要圍繞園區(qū)重大活動、招商引資等重點工作和中心工作，進一步明晰了文化產(chǎn)業(yè)張力擴大，大力引進招商項目，核心工作見成效?，F(xiàn)將20xx年工作和20xx年工作計劃總結(jié)如下。
文化產(chǎn)業(yè)園管委會根據(jù)年初的目標責(zé)任書確定的目標，結(jié)合管委會的實際情況，主要做了以下工作。
(一)日常工作有條不紊
一是明晰了重點打造城區(qū)“一河兩岸”文化產(chǎn)業(yè)集聚帶的思路。在現(xiàn)有城市建設(shè)和規(guī)劃基礎(chǔ)上進行適當融合與調(diào)適，按照“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)文化化、現(xiàn)有資源產(chǎn)業(yè)化、文化業(yè)態(tài)多元化、街區(qū)聚集鏈條化”的方向，圍繞煙花文化、文化旅游、工藝美術(shù)、新興創(chuàng)意等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)方向，提質(zhì)一批現(xiàn)有企業(yè)，引進一批新興項目，通過串珠成鏈，形成一體化的沿河文化消費走廊，塑造“紅綠相間、山水靈動、名歌婉轉(zhuǎn)、焰火閃亮”的“瀏陽河”文化品牌新形象。
二是健全了確保園區(qū)運行常態(tài)化的日常管理制度。管委會在20xx年的基礎(chǔ)上細化了日常管理制度、財務(wù)制度、學(xué)習(xí)制度、信息報送制度等日常工作制度，明確崗位職責(zé)，使園區(qū)工作進一步規(guī)范，工作效率大大提高。報送信息 20xx余條，其中1條被湖南文化采納。配合做好相關(guān)調(diào)研工作。長沙市委宣傳部聯(lián)合湖南大學(xué)進行文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)調(diào)研，湖大經(jīng)貿(mào)院來瀏調(diào)研文化產(chǎn)業(yè)并成功迎檢長沙市文化產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金審計相關(guān)工作。今年7月，瀏陽河文化產(chǎn)業(yè)園以最高分被評為長沙市首批文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)，園區(qū)瀏陽花炮有限公司被評為“湖南省文化企業(yè)三十強”、“世紀紅”被評為知名文化品牌。
三是搭建了有效推介園區(qū)形象的宣傳立體網(wǎng)絡(luò)。20xx年管委會依托報紙、電視臺、電臺、網(wǎng)絡(luò)等立體宣傳網(wǎng)絡(luò)與媒介做好文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)宣傳推薦工作。一是完善園區(qū)網(wǎng)站及時更新信息。繼續(xù)豐富和完善瀏陽河文化產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)站信息，實現(xiàn)網(wǎng)站信息的及時更新，使官網(wǎng)成為動態(tài)的工作展示窗口。二是制定園區(qū)宣傳工作方案，加強本級媒體合作。為了進一步整合宣傳資源，拓寬宣傳路徑，提高宣傳效度，加強與瀏陽日報、瀏陽電視臺、瀏陽959交通頻道、每家每戶論壇、瀏陽論壇、紐扣瀏陽雜志等合作與對接，實現(xiàn)了文化產(chǎn)業(yè)報道動態(tài)及時聯(lián)動。20xx年瀏陽日報上報道文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)專題、消息等 62篇，瀏陽電視臺報道38次。我園區(qū)重點企業(yè)紐扣雜志活動和園區(qū)團隊宣傳報道45篇。三是利用上級媒體，助推瀏陽文化產(chǎn)業(yè)走出去。在中國文化報、湖南日報、長沙晚報、香港大公網(wǎng)等上級媒體進行各種專題宣傳共20xx余次。宣傳報道瀏陽文化產(chǎn)業(yè)動態(tài)，推介瀏陽瀏陽文化產(chǎn)業(yè)資源，充分擴展信息渠道和影響效度，提升文化產(chǎn)業(yè)園影響力和知名度，吸引文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)項目投資。
(二)重大活動凸顯特色
一是活躍的平臺培育發(fā)展氛圍。園區(qū)通過歡樂瀏陽河、智慧瀏陽河、浪漫瀏陽河的三類活動平臺全力構(gòu)建瀏陽河文化價值新體系。由市委宣傳部、市文體廣電局牽頭建設(shè)了“歡樂瀏陽河”群眾文化活動平臺，通過bot模式，由企業(yè)全額投資近20xx0萬元建設(shè)了高清戶外電子屏，豐富的群眾文化活動培育了公眾的文化自覺和文化激情;創(chuàng)新了“智慧瀏陽河”文化產(chǎn)業(yè)思想實踐平臺，舉辦文化產(chǎn)業(yè)高峰論壇1場、文化產(chǎn)業(yè)主題沙龍11期，組織各類課題研討會5次，收集建議和創(chuàng)意136條;按照文化與旅游的深度融合的目標，啟動“浪漫瀏陽河”文化旅游產(chǎn)業(yè)平臺建設(shè)，目前有在談文化旅游項目2個。
二是大型的活動策劃傳播影響。20xx年通過策劃舉辦“智慧瀏陽河”文化產(chǎn)業(yè)高峰論壇、“智慧瀏陽”文化消費節(jié)、“手繪瀏陽夢 創(chuàng)意生活家”文化體驗活動、“雅韻三湘 美麗瀏陽” 經(jīng)典戲劇免費月月看、文化產(chǎn)業(yè)銀企對接會、文化企業(yè)成長課堂、“心中那首歌 最美瀏陽河”瀏陽河首屆音樂節(jié)等活動，不斷培育城市文化氛圍，引領(lǐng)消費時尚，激活產(chǎn)業(yè)能量，文化企業(yè)的聚集力和關(guān)聯(lián)度得到加強。
(三)服務(wù)招商項目落地
一是完善的服務(wù)吸引要素集聚。園區(qū)構(gòu)建了一套服務(wù)企業(yè)、跟進企業(yè)、與企業(yè)共成長的完善機制，創(chuàng)造了“給園區(qū)企業(yè)寫家書”、“個性服務(wù)備忘錄”、“企業(yè)課研”等特色模式，舉辦了文化產(chǎn)業(yè)研修班，為瀏陽故事主題中餐會所、獅口戰(zhàn)地漂流召開專題研討會3次，為企業(yè)發(fā)展方向出謀劃策，樹立了園區(qū)高效服務(wù)的新形象。從政策對接、項目申報等方面提供對口服務(wù)，幫助8家文化企業(yè)爭取了長沙市的文化產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金;引進各類文化企業(yè)13家、文化中介機構(gòu)1家。
二是高效的招商促進項目落地。6月份在長沙召開了“美麗瀏陽”招商推介會，推出園區(qū)重點招商項目6個;目前有貝特萊爾光電有限公司的led生產(chǎn)基地、大漢集團投資的菊花石博物館、依南生態(tài)文化小鎮(zhèn)等項目意向落戶;賜金灘櫻花主題文化公園等項目在談。瀏陽添麗煙花繡文化創(chuàng)意傳播公司、北盛文化傳播集團等龍頭文化企業(yè)已經(jīng)入駐。湖南省首座瀏陽煙花繡藝術(shù)館在“智慧瀏陽河”文化創(chuàng)意孵化基地亮相，集中展示湘繡與煙花的創(chuàng)意融合魅力。10月底，在上海成功舉辦“心中那首歌、最美瀏陽河”為主題的20xx13“美麗瀏陽”(上海)文化產(chǎn)業(yè)招商懇談會，“瀏陽河之夜”劇場演藝項目、米倉創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園項目、瀏陽河生態(tài)文化創(chuàng)業(yè)城、瀏陽國際花炮學(xué)院4個項目成功簽約，簽約總額15.8億元。
20xx年管委會取了顯著成果。目前園區(qū)有各類文化企業(yè)565家，規(guī)模以上文化企業(yè)45家。園區(qū)運行以來新引進文化企業(yè)26家、文化中介機構(gòu)2家，招商引資文化項目4個，在建文化產(chǎn)業(yè)聚集街區(qū)3條，投入文化項目建設(shè)資金1.2億元，20xx年園區(qū)實現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)總值150億元。但管委會在運行的過程中也遇到了諸多困難，主要表現(xiàn)為:產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)不夠、龍頭文化企業(yè)帶動不明顯，配套政策的杠桿效應(yīng)不強,以及“泛園區(qū)”模式帶來項目招商過程中的主體身份尷尬等。20xx年管委會將取長補短、克服困難，在招商引資、活動策劃以及其他相關(guān)工作幾方面著手，以項目建設(shè)為核心抓手，加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
(一)加大招商引資力度
20xx年管委會將繼續(xù)組織召開瀏陽市文化產(chǎn)業(yè)專題招商會，宣傳推介瀏陽文化產(chǎn)業(yè)資源、促成部分項目簽約。重點打造以“歡樂瀏陽河”、“智慧瀏陽河”、“浪漫瀏陽河”三大平臺的瀏陽河文化價值新體系為線索的16大招商項目:智慧瀏陽河文化創(chuàng)意孵化基地、米倉文化創(chuàng)意孵化基地、瀏陽河影視文化園、中國菊花石雕文化藝術(shù)中心、“山那邊”耕讀文化基地、“百草園”觀光養(yǎng)生基地、“煙花里”藝術(shù)生活街、夢游瀏陽河水上項目、上水河棧文化旅游、知青文化園、瀏陽煙花歡樂城主題公園、“東風(fēng)夜放瀏陽河”實景煙花秀、瀏河源旅游綜合開發(fā)、瀏陽市大瑤煙花藝術(shù)體驗中心、永和菊花石旅游小鎮(zhèn)，重點建設(shè)智慧瀏陽河文化創(chuàng)意孵化基地、“瀏陽河之夜”劇場演藝項目、米倉創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園項目、瀏陽河生態(tài)文化創(chuàng)業(yè)城、瀏陽國際花炮學(xué)院等四大簽約項目。全年招商文化企業(yè)20xx戶，落地到位10戶，完成招商引資1000萬元。
(二) 加強大型活動策劃
20xx年繼續(xù)通過大型活動策劃營造氛圍，傳播影響。一是做好已有策劃活動。按照計劃年初舉辦一年一次的“智慧瀏陽河”文化產(chǎn)業(yè)高峰論壇、每月一期的“智慧瀏陽河”文化文化產(chǎn)業(yè)主題沙龍12期，9-10月份一年一次的“心中那首歌 最美瀏陽河”瀏陽河第二屆音樂節(jié)等活動。其次要在原來基礎(chǔ)上創(chuàng)意創(chuàng)新原有活動，開發(fā)活動衍生產(chǎn)品，挖掘活動產(chǎn)業(yè)價值，打造“瀏陽河”和“瀏陽煙花”兩大文化品牌新價值。
(三)做好其他相關(guān)工作
首先爭取兩塊牌子。20xx年管委會重點打造的瀏陽河文化產(chǎn)業(yè)園爭取申報國家級文化產(chǎn)業(yè)實驗園。管委會要創(chuàng)新思路，在逐步解決明晰市場經(jīng)營主體、加強外圍環(huán)境建設(shè)、完善硬件設(shè)施設(shè)備等前期申報問題的前提下做好歐陽予倩大劇院國家級文化產(chǎn)業(yè)示范基地建設(shè)和申報籌備工作。通過牌子為園區(qū)打造靚麗的文化產(chǎn)業(yè)名片。其次要做好銀企對接，為文化企業(yè)融資貸款提供集中服務(wù)。再次要支持發(fā)展壯大瀏陽市文化產(chǎn)業(yè)協(xié)會并督促開展協(xié)會工作。
檢測中心年度工作計劃篇六
上半年工作總結(jié)20xx年上半年，在住建局的的關(guān)懷、支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在檢測中心全體員工的共同努力下，半年來，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實局黨委年初工作會議精神，堅持推行先進的經(jīng)營、管理和服務(wù)理念，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，積極開拓檢測業(yè)務(wù)、加強制度建設(shè)、規(guī)范檢測行為，不斷增加檢測工作的透明度，提高工作人員責(zé)任意識、廉潔意識，加強管理，確保貫徹質(zhì)量方針，努力提高服務(wù)質(zhì)量，對每個建設(shè)工程特別是市重點工程做到全天候服務(wù)，真正做到：科學(xué)、公正、準確、及時，努力實現(xiàn)“技術(shù)一流、質(zhì)量一流、人才一流、設(shè)備一流”的工作目標，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)一致，確保各項任務(wù)順利完成，為全市各類工程建筑保駕護航。一、人員組成情況及中心機構(gòu)設(shè)置目前為止，我們擁有正式職工名，高級專業(yè)技術(shù)職稱名，占％；中級專業(yè)技術(shù)職稱名，占％；初級專業(yè)技術(shù)職稱名，占％；其他名，占%。今年，我們又新增了名大學(xué)生，目前為止，我們有本科生?名，大專學(xué)歷人員?名。
中心內(nèi)部設(shè)檢測接樣大廳，檢測一室，檢測二室，檢測三室，辦公室，財務(wù)室及工會。二、任務(wù)完成情況及市場形勢分析中心積極響應(yīng)住建局“”的工作要求，圍繞年初下達的目標任務(wù)，自加壓力，迎難而上，團結(jié)拼搏，奮發(fā)圖強，今年上半年共完成各類建筑建材批次，其中實驗部分：包括鋼筋原材批次，鋼筋焊接批次，鋼筋機械連接批次，砂批次，石批次，水泥物理學(xué)性能批次，水泥漿抗壓批次，混凝土抗壓批次，混凝土配合比批次，混凝土抗?jié)B批次，砂漿配合比批次，磚批次，砌塊批次，…共批次合格，合格率為%；現(xiàn)場實體檢測部分，檢測批次為？批次，合格率為？%，檢測報告準確率達？%。
與去年同期相比，今年上半年完成的檢測任務(wù)量比去年同期相比上升了個百分點：其中鋼筋力學(xué)性能一項試驗的`檢測量比去年同期增加了%，混凝土抗壓檢測量與去年同期相比增加了%。各項檢測任務(wù)量的增加，直接反應(yīng)出了今年全市建筑市場繼續(xù)擴大的趨勢。面對這一形勢，我們將繼續(xù)解放思想、緊抓機遇，積極開展各項檢測業(yè)務(wù)，努力做大做強中心自身，為全面完成局黨委年初下達的各項任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)。三、開拓檢測市場，擴大檢測業(yè)務(wù)，促進中心持續(xù)發(fā)展開拓檢測市場，擴大檢測業(yè)務(wù)，促進中心持續(xù)發(fā)展檢測市場中心為進一步擴大檢測市場，中心領(lǐng)導(dǎo)班子已在去年年底和今年年初進行了擴項評審和資質(zhì)認定工作，并于今年月份成功拿到了資質(zhì)證書。這樣，我們從原來的個參數(shù)擴到了個參數(shù)，為下階段的檢測工作奠定了基礎(chǔ)。原來需要去?檢測的…等檢測項目均已可在我中心檢測，極大的方便了本市的建筑市場。5月1日，新擴項的檢測項目已正式對外營業(yè)，相信新增的檢測項目將為中心帶來更大的收益，成為今年工作的新亮點。
同時，今年我們要通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高人員自身基礎(chǔ)素質(zhì)，不斷開展新項目建設(shè)，以擴充我們的技術(shù)范圍，完善并提高我們的檢測能力。四、提高技術(shù)能力、嚴把質(zhì)量大關(guān)，加快人才隊伍建設(shè)提高技術(shù)能力、嚴把質(zhì)量大關(guān)，企業(yè)要持久發(fā)展，技術(shù)水平的高低、工作質(zhì)量的好壞和人才是否精良，都起到關(guān)鍵作用。
因此，今年中心下定決心要依靠不斷提高的技術(shù)、質(zhì)量和人才優(yōu)勢，開創(chuàng)一流企業(yè)的嶄新局面。
1、加強技術(shù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，滿足各項檢測工作需要雖然中心已經(jīng)具備行業(yè)多項檢測能力，但是一些技術(shù)范疇要求高、檢測安全系數(shù)高的檢測項目，還不能獨立完成，因技術(shù)力量達不到要求、設(shè)備落后、檢測風(fēng)險性大等原因，造成我們在這些檢測項目上的空白。同時，為能使新擴項的項目全面開展，上半年我們先后派送?名員工到?檢測中心培訓(xùn)學(xué)習(xí)和技術(shù)交流，并到南京進行學(xué)習(xí)和檢測上崗證書考試。
此外，我們中心還長期聘用幾名實踐經(jīng)驗和理論知識深厚的省內(nèi)知名專家為我們做技術(shù)指導(dǎo)，幫我們解決技術(shù)難題，同時幫助我們培養(yǎng)技能專業(yè)人才。
現(xiàn)在，我們正努力使技術(shù)水平日臻完善，并不斷向新的高度邁進。
2、購置先進設(shè)備，提高檢測能力為不斷適應(yīng)和滿足市場需求，并達到一流實驗室水平，不僅要有一流的技術(shù)，還要有一流的設(shè)備做保障。今年中心將繼續(xù)加大設(shè)備投入資金，更新一批陳舊落后的老設(shè)備，購置一些精良先進的檢測設(shè)備（比如數(shù)顯回彈儀等），保證數(shù)據(jù)的精準性和可追溯性，同時也使檢測工作更加便捷，效率更高。
3、貫徹實驗室認可管理，保證工作質(zhì)量。
中心各項檢測環(huán)節(jié)從委托工程、原始試驗記錄，檢測試驗，到最后出具報告，嚴格執(zhí)行國家實驗室認可管理程序，任何原始數(shù)據(jù)不允許修改，如有變動要闡明原因、履行層層審核、批示等手續(xù)。
檢測報告是我們提供給客戶的最終產(chǎn)品，中心在保證檢測數(shù)據(jù)真實、準確的同時，還不斷加強對檢測報告的控制和管理。中心每天的報告量很大，稍有不慎就容易出現(xiàn)文字錯誤，因此我們嚴格執(zhí)行報告三級審核制度，要求各級人員做到認真、準確、及時、高效，并將責(zé)任落實到位。實驗室認可的程序化管理使檢測工作更加嚴謹、科學(xué)、合理，確保檢測數(shù)據(jù)的真實有效性，保證了工作質(zhì)量。
4、培養(yǎng)高素質(zhì)人才，提高中心整體實力21世紀是經(jīng)濟和技術(shù)的競爭，而這種國際性的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，人才是企業(yè)生存和發(fā)展最寶貴的財富。中心今年下決心要加大人才建設(shè)力度，著力培養(yǎng)自己的專家型人才，以形成自己的根基和底蘊，為企業(yè)今后更好更快地發(fā)展做儲備。我們中心制定了人才獎勵政策，對取得重要證書、重要獎項和對單位有突出貢獻的職工給予重獎。
中心通過各項舉措和適時的宣傳教育方式，不斷激發(fā)職工的學(xué)習(xí)干勁，鼓勵職工武裝頭腦，豐富內(nèi)涵，勇于鉆研和探索，提高業(yè)務(wù)能力和文化素質(zhì)。只有全員素質(zhì)和能力的提高，才能使市中心在市場經(jīng)濟的大潮中乘風(fēng)破浪、力挽狂瀾，成為真正的威武之師。五、強化制度管理，提高服務(wù)意識，樹立中心更好形象強化制度管理，提高服務(wù)意識，樹立中心更好形象管理服務(wù)意識中心今年將更加強化制度管理，在著力經(jīng)營的同時，不斷整頓隊伍作風(fēng)，深化內(nèi)部制度管理，使職工形成良好的精神風(fēng)貌。
1、加強職工作風(fēng)建設(shè)，保證隊伍健康發(fā)展中心及時修訂和完善各項管理制度，如《廉政建設(shè)管理工作制度》《作息時、間工作制度》《日常工作管理規(guī)定》等，使職工在日常工作中做到有約束、有控、制、有章法，有規(guī)矩。同時，經(jīng)常開會教育職工，要具備良好的職業(yè)道德和社會責(zé)任感，要具有高度的集體意識、大局意識和主人翁意識，具體到謝絕客戶的吃請，不喝客戶一口水，不抽客戶一根煙，不吃拿卡要，做到廉潔、公正，為中心樹立良好形象。
2、牢固建立“以人為本，用戶至上”的服務(wù)理念在市場競爭中，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是企業(yè)贏得用戶，取得信譽的重要保證。中心經(jīng)常教育職工要加強服務(wù)意識，強化服務(wù)理念、改善服務(wù)方式、規(guī)范服務(wù)行為，以服務(wù)帶動業(yè)務(wù)發(fā)展，讓服務(wù)成為打造中心品牌形象的第一要務(wù)。
檢測接樣大廳的“一站式”服務(wù)管理，實現(xiàn)了檢測項目從委托、登記、接樣、交費到領(lǐng)取報告的一條龍快捷方式，既方便了用戶，又提高了效率。今年大廳新開展了電話通知領(lǐng)取報告的服務(wù)形式，使用戶能夠盡早取得報告；3月份，我們對接樣大廳重新進行了裝修，將原來的接樣程序轉(zhuǎn)移到后面，這樣大廳的環(huán)境進一步得到了改善，同時我們還為客戶提供了報刊書籍和免費茶葉等用品，使人性化服務(wù)進一步提升;接樣大廳設(shè)立的“意見箱”和“用戶意見簿”及時地收集了客戶的意見和投訴信息。
我們的現(xiàn)場檢測人員能夠認真地向用戶介紹檢測依據(jù)和試驗方法并提供合理化建議等。在做到講原則、重依據(jù)的同時，也建立不擺譜，不吃拿卡要的良好行為。六、實現(xiàn)黨建精神文明建設(shè)新突破1、我們堅持政治理論學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計劃，根據(jù)學(xué)習(xí)計劃每月學(xué)習(xí)兩次，要求每位黨員在學(xué)習(xí)中做好筆記記錄。
2、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對違反廉政建設(shè)的進行嚴肅處理，目前沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，并按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，進一步加強黨的作風(fēng)建設(shè)。
活動室建設(shè)規(guī)范，各種制度上墻。
3、按時參加支部工作例會，積極參與黨務(wù)工作定期檢查、民主評議黨員和干部、爭優(yōu)創(chuàng)先，積極開展批評與自我批評。
4、認真執(zhí)行支部制定的各種規(guī)章制度。
5、按時繳納黨費，做到不拖交、不漏交。
檢測中心年度工作計劃篇七
本學(xué)期學(xué)校德育工作要在上級有關(guān)精神和學(xué)校整體工作安排的前提下，堅持學(xué)校創(chuàng)和諧、抓管理、上水平的整體工作思路，在德育工作中繼續(xù)遵循一條主線（以人為本、全面發(fā)展），實現(xiàn)兩個目標（提高教師的師德和學(xué)生的品質(zhì)），繼續(xù)加強三全管理（全員管理、全程管理、全方位管理）；重點落實好三項教育（養(yǎng)成教育、信心教育、感恩教育）；抓好四支隊伍（班主任隊伍、青年教師隊伍、政教工作人員隊伍和學(xué)生干部隊伍）；創(chuàng)新德育內(nèi)容和形式，豐富德育載體，努力增強德育工作的針對性和實效性。具體工作思路如下：
1、年級組和班主任隊伍
1）、在考核評價的同時進一步強化指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，讓年級組長、班主任能夠深刻領(lǐng)會自己的工作職責(zé)、學(xué)校的工作要求和意圖，更積極主動地配合和支持各部門工作，提高執(zhí)行力，增強凝聚力。同時要進一步發(fā)揮年級組在教育教學(xué)管理中的作用，年級組長要發(fā)揚主人翁精神，大膽負責(zé)、踏實工作、全方位地做好本年級教育、教學(xué)和各項管理工作。
2）、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”年級組和班主任隊伍，努力提高班主任隊伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教書育人的主動性和自覺性。倡導(dǎo)關(guān)愛、倡導(dǎo)感化，深入研究和探討新時期教育工作的新特點、新要求和新方法，用最新的教育理念武裝自己的頭腦。具體形式：
a：班主任工作會議總結(jié)，布置工作
b：班主任每月一篇工作反思（800字）
c：集中培訓(xùn)
d：外出參觀學(xué)習(xí)
e：經(jīng)驗交流會
f：讀書心得（5000字）
2、政教工作人員隊伍進一步嚴格檢查，強化考核評價
1）、實行主副班制度：每一個住宿部在中午、晚上安排兩個工作人員值班，要求工作人員要盡職盡責(zé)，勤檢查、勤督促、勤紀錄。
2）、實行嚴格的交接班制度，凡是不按時間接班或接班的未到而提前下班或中途擅自離崗，發(fā)現(xiàn)一次即扣除本月工作責(zé)任獎。從第二次開始，每有一次，按曠工半天處理。
3）、嚴格請假制度，請假一天之內(nèi)，可以請示當天值班領(lǐng)導(dǎo)和許杰主任后，自行找同組其他工作人員代班，回來后再頂班，不按請假對待。請假兩天以上（包括兩天）寫請假條，經(jīng)許主任和分管校長簽字后由校長審批，請假條交辦公室留存，執(zhí)行學(xué)?？记谥贫取?BR> 4）、所有工作人員每月一篇工作反思（500左右）月底上交，重點談問題和改進措施。
5）、青年教師隊伍建設(shè)
6）、學(xué)生干部隊伍
政教處、團委要進一步加強對學(xué)生干部發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔、使用的管理和引導(dǎo)，進一步發(fā)揮學(xué)生會的作用，強化學(xué)生自我管理、自我教育和自我服務(wù)的意識；各班主任要把班團干部的培訓(xùn)、選拔、使用做為班級建設(shè)和重點工作來抓，力爭抓出實效。
全員管理：發(fā)揮所有人的作用；全程管理：精細、無漏洞；全方位管理：全面發(fā)展。養(yǎng)成教育：學(xué)生值周、值日各類規(guī)范，文明禮貌；信心教育、感恩教育要豐富載體、形式多樣。當然課堂教學(xué)中德育的功能也是不可缺少的。
1、扎實開展文明禮儀教育系列活動，利用創(chuàng)建全國青少年文明禮儀教育示范基地的契機，促進德育工作再上新臺階。
2、宿舍管理要繼續(xù)深化，要在原有基礎(chǔ)上進一步體現(xiàn)規(guī)范管理、和諧人際、濃厚文化、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序，并注重積累資料和總結(jié)經(jīng)驗的工作。
3、開展學(xué)生綜合素質(zhì)評價和十佳學(xué)生評選，感動校園十大人物評選。
4、有計劃地開展法制安全教育、心理健康教育、愛國主義、集體主義教育、行為規(guī)范教育等大型教育活動，力爭做到形式多樣，內(nèi)容豐富，富有實效。
法制安全教育經(jīng)?；?，開學(xué)第一個晚息和放假前最后一個晚自習(xí)班主任組織。每學(xué)期學(xué)校組織一次大型教育活動，平時利用多媒體分班級觀看有關(guān)教育影碟。
心理健康教育：
1、普查
2、各班安排好心理健康教育課（每周一節(jié)）
3、學(xué)校組織講座
4、個別輔導(dǎo)
1、加強宣傳、統(tǒng)一思路、明確職責(zé)，利用多種形式讓每位教職工明確自己的崗位職責(zé)和要求，形成人人想安全的良好氛圍，以高度的責(zé)任心做好安全工作。
2、利用多種形式加強安全教育，提高師生的安全防范意識。
3、加大檢查力度，徹底排除安全防患。政教、教務(wù)、總務(wù)等各部門要嚴格按照有關(guān)規(guī)定建立健全安全檢查、安全防患報告制度，認真做好檢查記錄，及時排除安全防患。各班主任作為本班安全工作的第一責(zé)任人，要把安全檢查工作放在心上，抓在手上，教室、宿舍要安排一名安檢員或搞一個安檢小組，確保萬無一失。
4、嚴禁任何學(xué)生在外租房或起伙。
檢測中心年度工作計劃篇八
小編真誠提供關(guān)于禁毒年度工作計劃的內(nèi)容，歡迎閱讀與借鑒。
禁毒年度工作計劃(一)
為認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府2014年禁毒工作安排，不斷推動禁毒各項工作往縱深發(fā)展，全面實現(xiàn)創(chuàng)建?無毒單位?的總目標，再創(chuàng)禁毒工作新業(yè)績，現(xiàn)制定我局2014年禁毒工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、三個代表?重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞?創(chuàng)建‘無毒單位’、構(gòu)建‘和諧鞏留’?的總體目標，堅持?預(yù)防為主，綜合治理，禁種、禁制、禁販、禁吸并舉?的工作方針，明確禁毒責(zé)任，夯實基礎(chǔ)工作，強化預(yù)防教育，創(chuàng)新幫教形式，嚴抓重點整治為重點，把解決當前突出問題與推動禁毒工作長遠發(fā)展相結(jié)合，積極推進全局禁毒工作不斷深入開展。
檢測中心年度工作計劃篇九
檢驗中心負責(zé)全縣食品、農(nóng)產(chǎn)品、水質(zhì)、建材、化工、計量等方面產(chǎn)品的檢驗檢測工作。2018年7月經(jīng)省專家組現(xiàn)場考核復(fù)查，獲得食品、建材、水質(zhì)、農(nóng)產(chǎn)品、化工資質(zhì)認證40類產(chǎn)品400多個檢驗參數(shù)，其中有24個獸藥殘留參數(shù)是新增加的。同時通過了省級石墨檢驗站資質(zhì)認證復(fù)查，建立了20個計量標準。
二、2018年工作完成情況。
(一)技術(shù)機構(gòu)整合后，中心在管理方面積極轉(zhuǎn)變思想，努力提升工作服務(wù)質(zhì)量，具體做到微笑服務(wù)，耐心、認真受理，熱情禮貌，服務(wù)周到，不斷增強主動服務(wù)、自覺服務(wù)、熱情服務(wù)的意識，進一步公開檢驗程序、檢驗標準、檢驗時限。中心的服務(wù)水平明顯提升，工作作風(fēng)不斷改進，辦事效率顯著提高。行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的中心運行機制進一步形成。設(shè)立了合理的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，對檢測環(huán)境、引用標準等都進行了嚴格管理，制定了相應(yīng)的規(guī)章、制度，中心人員檢測責(zé)任明確、行為規(guī)范，保證了第三方的公正立場，以監(jiān)督與服務(wù)并舉的一流服務(wù)手段和熱情的服務(wù)態(tài)度為廣大用戶提供了科學(xué)、公正、準確的檢驗服務(wù)。
(二)檢驗任務(wù)完成情況。
1、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗。完成食品檢驗150批次，化肥檢驗25批次，農(nóng)產(chǎn)品檢驗完成350批次，生活飲用水檢驗完成220批次。
2、計量器具檢定。完成定量包裝檢定82個批次;加油機年檢188臺，靜電130點，出租車計價器的年檢共計300臺;化驗室計量器具40臺;醫(yī)院計量儀器設(shè)備130臺，壓力表180塊，燃氣表1200塊，水表800塊，電子汽車衡80臺。
3、建材檢驗。完成建材檢測725批次(水泥檢驗54批次、鋼筋檢驗301批次、混凝土試塊檢驗348批次、紅磚檢驗37批次、保溫材料檢驗22批次)。
三、工作中存在的弱項和短板。
中心通過技術(shù)機構(gòu)檢驗資源整合之后，檢驗項目和檢驗工作量大幅度增加，并且點多面廣，檢驗專業(yè)技術(shù)人員少，并且受年齡、學(xué)歷、能力的限制，一些進口大型的檢驗儀器操作比較困難。急需聘用一批年輕的、檢驗專業(yè)技術(shù)能力強的檢驗人才。
四、2019年工作思路和措施。
1、進一步加強檢驗質(zhì)量體系運行的管理，提升服務(wù)質(zhì)量，為用戶、政府和相關(guān)執(zhí)法部門提供科學(xué)、準確的檢驗檢測數(shù)據(jù)。為政府決策，部門執(zhí)法，企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量提供強有力的技術(shù)支持。
2、加強檢驗人員的技術(shù)培訓(xùn)，主要措施是(1)、內(nèi)部培訓(xùn)，采取以老帶新，以強帶弱，集中自學(xué)等方式。(2)、采取請進來，送出去等方式。使檢驗人員盡快熟練掌握大型檢驗儀器的使用操作。提高檢驗人員的檢驗技術(shù)能力和水平。
3、結(jié)合新儀器的檢驗?zāi)芰?，申請資質(zhì)項目的擴項認證。
4、按照檢驗檢測計劃，完成好全年的檢驗檢測任務(wù)。完成好上級交辦的其他檢驗檢測任務(wù)。
檢測中心年度工作計劃篇十
一是切實發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，深化黨建業(yè)務(wù)融合。1、推動黨建業(yè)務(wù)工作融合年建設(shè)。中心黨組將以“推進黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合發(fā)展”為主線，圍繞“真誠奉獻·檢驗為民”黨建品牌，開展“黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展融合年”活動，推進黨建和業(yè)務(wù)融合常態(tài)化制度化。2、堅決落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。一是明確思想認識，要牢牢掌握基層意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，旗幟鮮明地抵制各種錯誤觀點，確保意識形態(tài)領(lǐng)域的絕對安全；二是完善意識形態(tài)工作制度機制，使組織協(xié)調(diào)、分析研判等常態(tài)化；三是加強陣地管理，加快推動文化墻建設(shè)，重視加強單位文化建設(shè)，多層次組織文化活動，發(fā)揮文化功能。3、扎實做好黨建結(jié)對共建工作。堅持以黨建規(guī)范化建設(shè)為總抓手，從“機制共建、工作共推、資源共享”等方面進行互聯(lián)互動。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢，立足實際，創(chuàng)新思路，多措并舉，出實招，具實效，共同打造優(yōu)秀結(jié)對共建活動陣地。4、切實做好黨員“雙報到”工作。送服務(wù)進社區(qū)，深化共駐共建活動，積極探索社區(qū)黨建工作的新思路和新方法，努力構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局，推進黨的建設(shè)工作取得雙服務(wù)、雙促進、雙提升的良好效果。完成時限：全年。
二是強化主業(yè)建設(shè)，筑牢檢驗檢測根基。
1、完成檢測機構(gòu)資質(zhì)認定換證工作。下足功夫、積極協(xié)作，認真細致做好六年一次的實驗室資質(zhì)認定（cma）換證各項準備工作，確保換證順利通過。2022年5月份前完成。
2、完成資質(zhì)擴項工作。2022年完成擴項50個項目700個參數(shù)以上，新建計量標準2項，新增建標項目無創(chuàng)自動測量血壓計檢定裝置。計劃10月底完成。
3、完成政府監(jiān)督抽檢任務(wù)。配合各職能部門做好食品、農(nóng)產(chǎn)品、林產(chǎn)品、工業(yè)產(chǎn)品等質(zhì)量安全檢測，以“科學(xué)嚴謹、精益求精”的態(tài)度認真開展好各項檢測業(yè)務(wù)，為全縣產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管做好服務(wù)。2022年計劃完成食品檢測3000批次。完成計量檢定6000臺次。12月初完成。
5、立足公益，繼續(xù)扎實開展“五進”活動。計劃2022年免費抽取學(xué)校、養(yǎng)老院、超市食品及食品原料150個批次，重點檢測食品中致病微生物、化學(xué)有害物質(zhì)、食品添加劑和重金屬等指標，全力守護群眾“舌尖”上的安全，為鞏固省級食品安全縣成果提供有力的技術(shù)支撐。11月底完成。
檢測中心年度工作計劃篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，縣檢驗檢測中心堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹落實縣委、縣政府及市中心決策部署，圍繞經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，強化黨建引領(lǐng)，提升服務(wù)能力，推動檢驗檢測事業(yè)發(fā)展不斷邁上新臺階，為疫情防控、經(jīng)濟發(fā)展、安全監(jiān)管、民生保障等提供了有力技術(shù)支撐。
一、明確主導(dǎo)向，“三個堅持”不偏離。
一是堅持政治上同向，增強凝聚力。不斷強化貫徹落上級重大決策部署的思想自覺和行動自覺，引導(dǎo)黨員干部職工將思想統(tǒng)一到縣委、縣政府及市中心工作部署上來。二是堅持思想上同心，匯聚融合力。嚴格落實理論學(xué)習(xí)中心組制度，抓好“三會一課”等規(guī)定動作，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活，全面落實巡察問題整改，壓實管黨治黨主體責(zé)任。三是堅持行動上同步，提高執(zhí)行力。按照中心“四三二一”工作思路，積極完成重點項目落地檢測服務(wù)、飲水安全攻堅、品牌打造等任務(wù)。選派x名班子成員、x名業(yè)務(wù)骨干承擔棚改指揮部、鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊、第一書記等工作，為縣委縣政府重點攻堅工作作出積極貢獻。成立x個工作組，參與禁限放煙花爆竹、城區(qū)防汛、衛(wèi)生城市創(chuàng)建等工作，挑起網(wǎng)格長重擔。
二、突出主抓手，“三抓三強”見實效。
（一）抓陣地強堡壘。
建設(shè)了高標準的黨建業(yè)務(wù)展室、廉政展室，以陣地建設(shè)為抓手，強化戰(zhàn)斗堡壘。一是發(fā)揮好陣地作用。承接“全縣干部培訓(xùn)班暨選調(diào)生素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班”“黨建工作示范點創(chuàng)建推進會”現(xiàn)場觀摩，接待省內(nèi)外參觀學(xué)習(xí)單位x家x人次。二是推進黨支部的標準化、規(guī)范化建設(shè)。新發(fā)展黨員x名，開展黨支部“一帶一”活動，結(jié)對x組，確定x名入黨積極分子培養(yǎng)對象。配強支部班子及專職黨務(wù)工作者，實行支委會成員列席黨組會制度，黨建工作實現(xiàn)了動作一致、步伐整齊。三是加強黨員教育管理。完善了黨組、黨支部和黨小組“三級聯(lián)動”學(xué)習(xí)機制，班子成員帶頭上黨課x次，黨支部委員、青年黨員、預(yù)備黨員、第一書記輪流上黨課x次，開展黨史學(xué)習(xí)教育主題觀影活動x次，革命傳統(tǒng)教育x次，通過有主題、有新意的黨建活動來強化號召力。四是突出黨員垂范作用。成立x支黨員突擊隊，參與應(yīng)急響應(yīng)x起，充分發(fā)揮黨支部在基層黨建中的戰(zhàn)斗堡壘作用。五是注重榜樣帶動。開展“奮斗百年路.同心頌沂蒙”演講比賽，評選x名“最美檢測人”，開展“打擂攻堅搶紅旗”，表彰了在重大工作中涌現(xiàn)出的先進個人，激勵黨員同志更好發(fā)揮模范帶頭作用。六是健全了工會組織，配強了青年、婦女工作力量。搭建學(xué)習(xí)交流平臺,組織青年同志開展學(xué)術(shù)交流x次，打造“黨建書架”，新增圖書x冊，打造黨員“補鈣充電”的新平臺。
（二）抓制度強落實。
先后制定完善了x余項制度，抓“細”抓“?！?，實現(xiàn)制度建設(shè)全覆蓋。一是深化績效評價管理。穩(wěn)步探索全員績效評價與績效工資改革。出臺了“一辦法兩方案”，專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘時實行全員競聘和差額競聘。聘用人員全部實施績效工資，獎優(yōu)獎勤，調(diào)動創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)積極性。二是建立健全工作機制。制定“倒排工期”“二班倒”“加急樣品管理辦法”等制度，保障工作高效完成。三是建立全方位考核制度。包括平時考核和節(jié)點考核：平時考核一般每月不少于x次，主要考核實驗室日常運行、檢驗原始記錄、檢驗報告、證書及時率等情況；
節(jié)點考核包括能力驗證、實驗室質(zhì)量控制計劃考核、擴項認證和科研、論文、文稿信息等，以考核促規(guī)范。四是實行調(diào)度表消號制。對重點工作掛圖作戰(zhàn)、對表推進；
每周調(diào)度通報，壓實責(zé)任，提高工作效率。五是建立定期通報制度。對考勤、請銷假、參加會議、學(xué)習(xí)強國、履職考評等實行每月一通報，加強督導(dǎo)檢查，保證規(guī)范運行。
（三）抓隊伍強能力。
1.把握機遇，計量改革穩(wěn)步推進。在全市率先完成計量測試職能整合，“計量測試股”加掛“計量測試所”的牌子，確保了資質(zhì)和工作的連續(xù)性。一是工作開展迅速。投入x萬，提前規(guī)劃建設(shè)x平米的實驗室，人員劃轉(zhuǎn)及設(shè)備搬遷迅速，保證整合期間工作不斷檔。三是質(zhì)量體制融合迅速。開展x年度內(nèi)審、管理評審工作，重新梳理質(zhì)量手冊、程序文件等質(zhì)量體系文件，結(jié)合計量工作，對儀器設(shè)備進行了檢定校準和日常監(jiān)督管理，使計量與中心體系融合運行，以確保質(zhì)量體系的有效性。三是設(shè)備提升迅速。投入資金x余萬元，購置了自動壓力表檢定儀、醫(yī)用超聲源檢定儀、血壓計檢定儀、心腦電圖機檢定儀、電子天平等設(shè)備x余臺套，及時更新老舊設(shè)備，提升工作效率。
2.創(chuàng)新方式，實驗室特色化發(fā)展。一是建立輪崗制。全年輪崗x人次，改善干部隊伍結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型人才。二是強化素質(zhì)提升。全年開展內(nèi)部集中學(xué)習(xí)x次，外出培訓(xùn)x人，“市縣聯(lián)動”“線上+線下”“請進來+走出去”“理論+實踐”齊發(fā)力。三是建立以考促學(xué)機制。深入開展“能力提升大比武”“冬春大練兵”，篩選x個參數(shù)，進行拳頭項目打造、ab角考核、盲樣考核、擂臺賽等，建專業(yè)精致實驗室。四是嚴格落實質(zhì)控計劃。組織參加省市場監(jiān)管局、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省畜牧獸醫(yī)局組織的x類產(chǎn)品、x個參數(shù)的能力驗證，主動報名參加水產(chǎn)品中x種獸殘的fapas能力驗證，全面提升數(shù)據(jù)準確性。
3.引進人才，推動檢測水平提升。一是引進專業(yè)技術(shù)型高層次人才x名，涵蓋食品、化工、機械等專業(yè)，滿足不同領(lǐng)域?qū)I(yè)檢測需求，充實檢驗檢測隊伍。二是聘請x大教授、省農(nóng)科院博士為學(xué)科帶頭人，篩選科研課題x個攻關(guān)，把檢測與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合。三是與x農(nóng)業(yè)大學(xué)共建“教學(xué)科研基地”，引進x名青年博士指導(dǎo)檢驗檢測及品牌打造，把“三個服務(wù)”落到實處。
三、遵循主路徑，“三個服務(wù)”上臺階。
（一）服務(wù)民生關(guān)切方面。一是承擔政府監(jiān)督抽檢。截至目前，完成農(nóng)產(chǎn)品、畜禽產(chǎn)品、水產(chǎn)品、林產(chǎn)品、水以及食品安全專項抽檢任務(wù)x批次、x個參數(shù)。上報縣委、縣政府和相關(guān)行政監(jiān)管部門《質(zhì)量分析報告》x期，為食品安全提供強有力的數(shù)據(jù)支撐。二是積極回應(yīng)群眾關(guān)切。建立“三零”公益服務(wù)制度，組織開展公益檢測x批次，受理群眾求助類檢測x批次，參與投訴舉報x起，同時為x起涉農(nóng)糾紛提供技術(shù)支持。三是做好民生安全計量服務(wù)。對安全防護、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測、貿(mào)易結(jié)算等領(lǐng)域計量器具進行檢定、校準，全年完成計量檢定x臺件，保障民生和安全。
（二）服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面。一是圍繞新舊動能轉(zhuǎn)換，做好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、食品加工、醫(yī)養(yǎng)健康等產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)工作，配合相關(guān)產(chǎn)業(yè)牽頭部門開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究，形成調(diào)研報告x篇，支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，外出“雙招雙引”x次，洽談企業(yè)x家，為項目引建提供建議方案。二是引進學(xué)科帶頭人，確定畜牧有機堆肥禽糞污循環(huán)利用課題，成立課題小組攻關(guān)研究,提升有關(guān)科研能力建設(shè)。三是圍繞“雙碳”行動，與青島勤能新能源環(huán)?？萍加邢薰竞炗喓献鲄f(xié)議,聯(lián)合開展“雙碳”技術(shù)服務(wù)。四是與縣禽業(yè)健康發(fā)展商會洽談，同縣域x家畜禽加工企業(yè)簽訂合作協(xié)議，為企業(yè)產(chǎn)品檢測、人員培訓(xùn)和資質(zhì)認定等提供技術(shù)服務(wù)，制定落實惠企套餐，減輕企業(yè)檢測成本x余萬元。五是為全縣x家食品企業(yè)、x名實驗室技術(shù)人員免費開展技能培訓(xùn)。
（三）服務(wù)品牌建設(shè)方面。一是開展“雙年行動”和“地標農(nóng)產(chǎn)品”抽檢分析推介活動。組建“x黃瓜”“茶坡芹菜”“長虹嶺花生”“x肉鴨”“李九十白酒”x個推介分析小組，調(diào)研及抽檢行動每月不少于x次，每小組形成“三個一”成果，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，助推產(chǎn)業(yè)升級，助力長三角優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)基地建設(shè)。二是以市中心“打造檢驗檢測全國知名品牌”創(chuàng)建為抓手，建設(shè)特色化檢驗檢測品牌和縣區(qū)分支機構(gòu)示范點，做好“全國名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)評價鑒定機構(gòu)x試驗站”建設(shè)。
四、把握主基調(diào)，底線思維不松動。
堅守底線思維，確保既干凈，又干事。一是強化從嚴治黨主體責(zé)任。層層壓實黨組主體責(zé)任、主要負責(zé)人第一責(zé)任、班子成員一崗雙責(zé)、技術(shù)組審議監(jiān)督責(zé)任，列出了職責(zé)清單，實行年初簽訂責(zé)任書“定帳”，年中“盤賬”，年底交賬，以此來推動責(zé)任落實。二是強化廉政風(fēng)險管控。定期開展廉政風(fēng)險點排查和廉政談話活動，盯緊招投標、設(shè)備耗材采購等重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，構(gòu)建預(yù)防、監(jiān)控、處置“三道防線”，確保人、財、物陽光透明運行。三是加強意識形態(tài)工作。成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立風(fēng)險防控、應(yīng)急處置、分析研判制度，規(guī)范政務(wù)公開、微信公眾號等宣傳陣地，發(fā)稿700余篇，營造健康發(fā)展良好氛圍。四是筑牢安全防線。對易制毒易制爆嚴加管理，建設(shè)危廢貯存智能監(jiān)管系統(tǒng)，定期開展消防演練，建立《安全管理制度》和《安全排查日報告制度》，實現(xiàn)全年安全事故零報告。開展“最美家庭”“好媳婦”“最美志愿者”“x好人”評選，營造平安和諧氛圍，從源頭上預(yù)防和減少安全問題的產(chǎn)生。
（一）通過“五個融合”，推進黨建與業(yè)務(wù)同頻共振。以市級機關(guān)黨建工作示范點為抓手，扎實推進模范機關(guān)、清廉機關(guān)建設(shè)工作，以高質(zhì)量機關(guān)黨建引領(lǐng)推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展。積極探索“黨建+”工作模式，通過目標設(shè)置、隊伍建設(shè)、工作載體、考核評價、組織保障這五個方面“雙融合”，努力實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)雙勝利、雙豐收。
（二）緊貼產(chǎn)業(yè)發(fā)展，持續(xù)提升服務(wù)能力。一是滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。完成對飼料相關(guān)標準的擴項認證，更好服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是提升計量檢定能力?；I建“醫(yī)檢組”，完善人員、設(shè)備，確保工作順利開展。三是落實“雙碳行動”。圍繞食品、農(nóng)產(chǎn)品、水質(zhì)的減排類指標和“雙碳”循環(huán)類指標開展測試分析工作，為實現(xiàn)“雙碳”目標貢獻檢驗檢測力量。
（三）加強能力建設(shè)，提升檢測業(yè)務(wù)水平。一是著力提升科研創(chuàng)新能力。在學(xué)科帶頭人的引領(lǐng)下，結(jié)合縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，確定科研項目，組織科研攻關(guān)，打造高水平科研型檢驗檢測服務(wù)平臺。二是提升人員素質(zhì)。選擇參加檢驗檢測相關(guān)法律法規(guī)、內(nèi)審員、大型前沿檢驗檢測技術(shù)等培訓(xùn)班，加強與x省質(zhì)標所、x市檢驗檢測中心等上級單位聯(lián)系，定期派專業(yè)技術(shù)人員到其培訓(xùn)學(xué)習(xí)或邀請相關(guān)專家到中心授課指導(dǎo)。三是提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。外部定期參加國家認監(jiān)委、省市場監(jiān)管局、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省畜牧獸醫(yī)局等上級機構(gòu)組織的能力驗證，與省質(zhì)標所、x市檢驗檢測中心及其他縣區(qū)檢驗檢測中心開展實驗室間比對；
內(nèi)部嚴格落實質(zhì)控計劃，每月組織一次內(nèi)部質(zhì)控活動，撰寫質(zhì)控分析報告。
（四）完善“兩站兩中心兩基地”，發(fā)揮省級平臺作用。發(fā)揮“兩站兩中心兩基地”作用，依托“省字號”科研平臺，與x農(nóng)業(yè)大學(xué)、農(nóng)科院等建立合作關(guān)系，以市中心“打造檢驗檢測全國知名品牌”創(chuàng)建為抓手，建設(shè)特色化檢驗檢測品牌和縣區(qū)分支機構(gòu)示范點，做好“全國名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)評價鑒定機構(gòu)x試驗站”建設(shè)。
（五）加強數(shù)據(jù)分析，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和執(zhí)法提供技術(shù)支撐。對檢驗檢測各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)進行監(jiān)測，建立產(chǎn)品質(zhì)量安全數(shù)據(jù)庫，為執(zhí)法監(jiān)督提供技術(shù)支撐。打造特色拳頭項目，建專業(yè)精致實驗室，建好抽檢分析推介工作小組，緊貼主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，搭建公益檢測平臺。
（六）打造拳頭檢測項目，建設(shè)專業(yè)精致實驗室。按照市檢驗檢測中心統(tǒng)一要求，持續(xù)開展好練兵比武活動。結(jié)合x縣域內(nèi)食用農(nóng)產(chǎn)品種植、畜禽養(yǎng)殖業(yè)，圍繞水質(zhì)安全、地標產(chǎn)品、禽肉產(chǎn)品等，篩選檢測參數(shù)，打造拳頭項目，推進實驗室特色化發(fā)展。
（七）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)發(fā)展，增強業(yè)務(wù)拓展內(nèi)生動力。以國有企業(yè)x檢測科技公司為依托，適時穩(wěn)妥引入有實力的社會資本，組建混合所有制企業(yè)，緊跟市場變化，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
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檢測中心年度工作計劃篇十二
本人從20_年大學(xué)畢業(yè)后一直從事工程試驗檢測工作，先后參加了武廣客運專線、_高速公路、_地鐵、_高鐵、_高速等項目的試驗檢測工作，參與了高速公路、鐵路、鐵路無砟軌道板預(yù)制等項目的試驗工作，在現(xiàn)場試驗檢測、項目試驗室管理方面積累了較豐富的實踐經(jīng)驗，對現(xiàn)場施工、試驗檢測方面進行指導(dǎo)，提出了各種可行的方案并且效果顯著。
一是本人具有豐富的專業(yè)實踐經(jīng)驗和解決問題的能力。20_年-20_年，在武廣鐵路客運專線中，任項目試驗員，配合完成設(shè)計完成了c60高性能混凝土配合比，完成了高鐵無砟軌道板相關(guān)試驗工作，順利通過鐵路部產(chǎn)品質(zhì)量中心對軌道板廠的資格認證。通過調(diào)整外加劑的摻量等辦法，在項目解決了高性能混凝土現(xiàn)場拌合物性能差的問題。20_年-20_年，在湖北_高速公路項目部任試驗主管，主持設(shè)計項目的全部40個混凝土配合比，并通過調(diào)正水泥種類，解決了c50后期強度低問題。20_年-20_年，任項目試驗室主任完成了_地鐵7號線項目試驗室主任，通過重新布置聲測管位置解決了地鐵地連墻接縫處無法檢測的問題。20_年1月至今分別參與了_項目試驗室、_高速項目試驗檢測工作，分別通過增設(shè)粉煤灰取樣罐解決_項目的粉煤灰取樣未具代表性問題，通過對原材料的控制，解決了混凝土外觀色差等問題。
二是本人具有較強的實操能力和分析問題水平：在_項目試驗室工作中，主要負責(zé)原材料的試驗工作。本人在工作中認真學(xué)習(xí)規(guī)范各項操作規(guī)范，對水泥、粉煤灰、外加劑、粗細集料、鋼筋等原材料的各項性能試驗都非常熟悉。特別對于混凝土彈性模量試驗，通過長期不斷的反復(fù)練習(xí)，掌握了調(diào)整兩側(cè)千分表讀數(shù)相差太大的問題，在鐵道部驗收軌道板工藝學(xué)試驗，由本人操作彈模試驗，并一次成功，受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚。在_項目中，通過對水泥膠砂的強度試驗，并通過數(shù)據(jù)分析，找出了規(guī)律，最終為降低c50梁混凝土成本，增強其后期強度打下基礎(chǔ)。
三是本人具有較強的管理能力，本人從20_年開始擔任試驗室主任崗位，先后主持完成三個項目的試驗室建設(shè)、試驗檢測管理、實體驗收、竣工資料歸檔等工作。本人分別對公司20余個項目進行了技術(shù)幫扶和指導(dǎo)，特別是對x高鐵無砟軌道施工試驗工作和_鐵路路基資料管理工作做了大量的指導(dǎo)，保證了項目的順利運轉(zhuǎn)。
通過長時間的實踐和學(xué)習(xí)，本人系統(tǒng)的掌握試驗檢測的各項目操作技能和管理技巧，有比較強現(xiàn)場實踐經(jīng)驗，通過自己不斷的努力，為項目的施工生產(chǎn)工作做了有效的技術(shù)保障。
檢測中心年度工作計劃篇十三
時間過得真快，不知不覺xx年慢慢地離我們遠去，xx年迎面而來，面對眼前回想過去展望末來，有進步的喜悅，也有工作中不足的愧疚，用心思量總結(jié)工作當中的得失，在教訓(xùn)中成長，為明年的工作計劃做好充分的準備，xx年總結(jié)報告如下。
我是一名機物料，五金，染料，助劑等物料，儲存，物料領(lǐng)用分發(fā)的管理人員，倉管員我們的工作可用，收，管，發(fā)，三個字來概括，這三個字看起來簡單，但正真要做到位也不是很容易的事。在工作中一定要保持清晰的頭腦，認真仔細地看好每張單據(jù)上的數(shù)字，以及根據(jù)單據(jù)的準確核對好物料，避免發(fā)生100公斤與1000公斤的差錯，所有單據(jù)我都二次過數(shù)（一次正常入賬，二次備用復(fù)查）。
公司領(lǐng)導(dǎo)為了培養(yǎng)我們的工作能力和思想素質(zhì)，每個月進行一次培訓(xùn)活動，我認為很好很有用，能更好地提高我們的工作技能和為誰在工作的思想定位。我為了降低倉庫庫存，又做到不斷貨，及時做好盤點正確無誤，把盤點數(shù)據(jù)及時匯報給領(lǐng)導(dǎo)或供應(yīng)部，及時采購，及時做好后勤保障工作，盡量做到發(fā)料不出錯，少發(fā)多次等等---。
每年十二月份要進行物料盤點，為了使財務(wù)在核算時得到正確的數(shù)據(jù)信息，我積極配合對儲存的物料進行準確的盤點，做到正確無誤。
公司對我員工十分關(guān)愛，為了豐富員工的業(yè)余生活，不斷地進行知識培訓(xùn)，組織乒乓球比賽，演唱自變歌曲和集體聚餐等活動。我們只有齊心協(xié)力，團結(jié)奮進，公司才會有更高更大的騰飛。
一，團結(jié)同事，維護公司利益，不利公司的話不說，不利公司的事不做。
二，注重形象，多參加公司組織的各種活動，保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。
三，多與同事溝通，吸取好的建議，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點評，在新的一年里多學(xué)習(xí)，做到懂得做得更好。
四，爭取在新的一年里工作失誤全年十二個月少于一次，力爭做到更完善。
在盤點過程中有少量物品已成為呆滯品，長期存放在倉庫既占空間又不會領(lǐng)用，本人建議合理滲用或申請報廢處理。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一次匯報的機會，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指教，感謝同事們對我的幫助和鼓勵，祝公司在新的一年里更上一層樓，取得更大的成就！以上總結(jié)匯報望領(lǐng)導(dǎo)批評指正，謝謝！
檢測中心年度工作計劃篇十四
我們渴望在干凈、明亮、舒適的校園晨愜意地學(xué)習(xí)、生活，我們渴望在藍天、碧水、綠草間悠然地漫步，我們渴望在清新的空氣里自由地呼吸，我們渴望有健康心理茁壯成長。所有這一切均要求我們學(xué)校必須高度重視衛(wèi)生與健康教育工作，根據(jù)上級有關(guān)文件，結(jié)合本校實際，切實制訂學(xué)校衛(wèi)生與健康教育工作計劃。
一、重視環(huán)境衛(wèi)生、健康教育工作，健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)與管理體制。
1、加強“創(chuàng)建綠色學(xué)?！惫ぷ鳎嫔钊雰?yōu)化開展學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生、健康教育，綠色校園的創(chuàng)建工作等。
2、各部、處、室切實擔負起各自職責(zé)，加強管理隊伍的配備。
3、各大、中隊輔導(dǎo)員都要成為整個環(huán)境衛(wèi)生、健康教育的“直接責(zé)任人”，徹底改變以往“衛(wèi)生室”獨掌門面的格局。
二、加大環(huán)境設(shè)建與健康教育的投入，學(xué)校確定“三優(yōu)先”原則(即經(jīng)費優(yōu)先投入、活動優(yōu)先安排、設(shè)備優(yōu)先保證)。
1、加強宣傳力度，增添環(huán)保衛(wèi)生宣傳條幅，制作班級宣傳牌，制作綠色環(huán)保櫥窗。
2、適度開展社會實踐活動，如：環(huán)保小調(diào)查活動。
3、綠化校園，加強分類垃圾箱管理(分可回收與不可回收)。
三、加強衛(wèi)生、健康教育制度設(shè)建，規(guī)范衛(wèi)生健康工作。
1、各班配備一名衛(wèi)生宣傳員(由衛(wèi)生員兼)，協(xié)助班主任進行環(huán)保、衛(wèi)生知識教育，辦好班級黑板報，進行環(huán)保健康知識教育，每月出一期。
2、定時組織學(xué)生觀看環(huán)保衛(wèi)生、健康教育知識錄像，認真上好衛(wèi)生保健課與勞動生活課。
3、嚴格衛(wèi)生檢查制度，把好衛(wèi)生打分關(guān)，每月進行一次大掃除。
4、加強心理健康教育教師的培訓(xùn)，不斷提高教導(dǎo)水平。
5、完善環(huán)保衛(wèi)生、健康教育檔案，搞好會議記錄，環(huán)保檢查工作記錄，做好年度工作計劃與總結(jié)。
檢測中心年度工作計劃篇十五
20xx年，在司機班在院委會、辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)下，進一步深化“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位。開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，狠抓落實，在兄弟科室的密切配合及司機班全體工作人員的共同努力下，使我科取得了多方面的好評。但同時，這也是對我們司機班下一步工作的鞭策，我們司機班全體司機充分認識到自己身上的責(zé)任和擔子，現(xiàn)對20xx年工作作出以下計劃：
一、加強政治學(xué)習(xí)，特別對與醫(yī)療安全有關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，強化行車安全意識；加強與病號的溝通，促進和諧醫(yī)患關(guān)系。抓好急診病人的來診服務(wù)，在“以病人為中心”指導(dǎo)思想的精神下，全體司機人員持續(xù)改進“微笑服務(wù)”、“深化”人性化服務(wù)，努力打造醫(yī)院一流服務(wù)窗口。
二、加強120急救的管理，加強對急救技術(shù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高急救水平。加強對120急救車內(nèi)物品的管理，保證急救物品的完好備用狀態(tài)。繼續(xù)實行24小時電話不離人、24小時急診有車出的制度，做到24小時有人值班，保證接到急救電話后能第一時間出車，并保證行車安全。司機每天檢查車輛狀況，打掃車內(nèi)外衛(wèi)生，讓救護車處于完好備用狀態(tài)。樹立“120”急救新形象，改變了老百姓對“120”的看法，社會效益不斷提高。
三、保障好院內(nèi)業(yè)務(wù)用車，做到收車有打掃、出車有檢查，保證院內(nèi)業(yè)務(wù)用車的質(zhì)量及水平。讓院領(lǐng)導(dǎo)有個好的行車環(huán)境。
四、車輛日常維護方面，愛車如己，注意保養(yǎng)，定期檢查，及時維修。定期對汽車進行保養(yǎng)，保持車身光潔。每天收車后，把車輛徹底打掃一遍，保持衛(wèi)生。嚴格按照保養(yǎng)日程表的項目，對車輛進行正規(guī)的定期檢查和維修，以確保車輛在行駛中不出現(xiàn)故障，增強安全性。在行車中發(fā)現(xiàn)異常，盡量找出故障并及時排除。
五、科學(xué)駕駛，節(jié)約油料。我們司機班司機將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)，注重科學(xué)駕駛。行車前搞清地形路線，少跑冤枉路，行車中做到不急加速，不急剎車，不強行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛，充分保證行車的經(jīng)濟性。
六、做好急救司機，特別是新上崗急救司機的安全教育、車輛維護知識培訓(xùn)，讓他們盡快適應(yīng)120急救司機工作。
20xx年，我們司機班將更加嚴格要求自己，發(fā)揚成績，彌補不足，全心全意完成好每一項工作任務(wù)，在確保行車安全、加強節(jié)約、注意防盜的基礎(chǔ)上，進一步做到熱情服務(wù)、禮貌待人，文明行車。在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在同志們的幫助下，相信通過不懈的努力，我們司機班的工作一定能夠再上新臺階。
檢測中心年度工作計劃篇十六
（一）堅定不移做好黨的建設(shè)工作。一是堅持黨建引領(lǐng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子“領(lǐng)頭雁”作用。中心領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭加強個人政治理論學(xué)習(xí)，進一步培養(yǎng)“等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責(zé)任感”政治格局。通過中心組學(xué)習(xí)、主題黨日活動、實踐教育、宣講活動等形式開展專題學(xué)習(xí)月活動，引導(dǎo)全體黨員干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹__考察湖北時的重要講話精神和省第十二次黨代會精神，形成“領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、中心上下一起學(xué)”的良好的政治學(xué)習(xí)氛圍，持續(xù)把黨的建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作中，深入到一線崗位中，把全體干部職工思想和行動高度統(tǒng)一到迎接宣傳貫徹黨的_上來。二是持續(xù)開展黨員干部“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動。以“我為群眾辦實事”“千名干部進千企”“強國復(fù)興有我”基層宣講和黨員雙報到為載體，進一步壓實黨員干部下基層辦實事的責(zé)任，著重把握實踐活動的主攻方向，抓黨員干部下基層、抓深入群眾察民情、抓千方百計解民憂、抓用情用力暖民心，爭取在全市樹立下基層察民情解民憂暖民心實踐活動的先進典型。
（二）矢志不渝抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是落實規(guī)章制度，讓各項工作有章可循。中心以紀律制度促作風(fēng)改進，擬新建或修訂《持續(xù)整治形式主義官僚主義制度》《客戶回訪制度》《中心業(yè)務(wù)大廳首問負責(zé)制》等規(guī)章制度，深入推進黨的作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)、制度建設(shè)和反腐敗斗爭，下大力氣研究解決工作中存在的慢、推、浮等形式主義官僚主義突出問題，切實提升干部隊伍精神狀態(tài)，切實做到對內(nèi)優(yōu)化程序，提升運轉(zhuǎn)效率，對外優(yōu)化服務(wù)，提升公檢形象。二是開展教育活動，讓廉政意識深入人心。為貫徹落實市紀委監(jiān)委負責(zé)人同中心“一把手”談話精神，強化黨員黨性修養(yǎng)，更好服務(wù)基層，讓“微腐敗”無處藏身，中心以清廉公檢建設(shè)為契機，開展具有特色的廉政教育活動，教育引導(dǎo)廣大黨員涵養(yǎng)良好個人作風(fēng)、家庭家風(fēng)和工作作風(fēng)，不斷增強黨員干部守紀律、講規(guī)矩意識。主動把政治理論學(xué)習(xí)深入融到實踐活動教育當中，通過抓班子、帶隊伍，在弘揚廉潔文化的濃厚氛圍中營造出風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，著力建設(shè)“政治生態(tài)好、用人導(dǎo)向正、干部作風(fēng)實、發(fā)展環(huán)境優(yōu)”的公共檢驗檢測平臺。
（三）不遺余力做好意識形態(tài)和宣傳思想工作。一是牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。中心持續(xù)加強陣地建設(shè)，強化落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，充分發(fā)揮工、青、婦等群團組織和黨外知識分子作用，堅持將意識形態(tài)工作抓小、抓實、抓防范于未然，嚴格執(zhí)行意識形態(tài)風(fēng)險點排查防控周報周清制度，及時進行提前研判，及時提醒、處置、化解意識形態(tài)風(fēng)險點，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量。二是加大宣傳力度，講好公檢故事。中心以下基層察民情解民憂暖民心實踐活動為主線，制定中心下半年專題宣傳工作計劃，爭取在省級及以上黨報黨刊發(fā)好公檢聲音，展現(xiàn)中心黨建工作特色亮點、創(chuàng)新舉措；在市級及以上報刊、廣播電臺等媒體上對中心黨員干部下基層實踐活動每月進行專題播報不少于1次。同時，在推進市縣公檢中心一體化發(fā)展和襄陽都市圈檢驗檢測行業(yè)創(chuàng)新協(xié)調(diào)平臺建設(shè)等業(yè)務(wù)工作方面，形成專題報道，大力宣傳中心特色活動，不斷提升中心知名度和影響力。
（四）始終如一做好民生安全保障工作。一是繼續(xù)開展常規(guī)性檢驗檢測和計量校準業(yè)務(wù)，確保年底前各項任務(wù)完成率達到100%。同時，7月初重新恢復(fù)核酸檢測工作，為全市疫情防控工作貢獻力量，保障人民群眾生命健康安全。二是結(jié)合作風(fēng)建設(shè)“奮進年”活動和“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動相關(guān)要求，扎實開展好“守護校園安全”、“檢測解民憂，服務(wù)暖民心”、“實驗室開放日”、“企業(yè)質(zhì)檢員培訓(xùn)班”等系列活動，切實做到為群眾辦好事、辦實事。
（五）集中精力做好科研創(chuàng)新工作。緊緊圍繞__考察湖北重要講話精神和省第十二次黨代會精神，將科研創(chuàng)新擺在中心工作重要位置，加強與高校、企業(yè)、科研機構(gòu)以及湖北隆中實驗室合作交流，重點聚焦新能源汽車和動力電池等領(lǐng)域，以解決實際問題和突破技術(shù)難點為出發(fā)點，著力解決一批制約汽車產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展過程中的“卡脖子”問題，力爭在重點實驗室、重大項目和標準、規(guī)范起草修訂等方面取得新的突破，助力襄陽創(chuàng)建區(qū)域性科技創(chuàng)新中心，為打造“漢孝隨襄十”為重點的萬億級汽車產(chǎn)業(yè)走廊提供技術(shù)支撐。
（六）高點定位中心檢驗檢測發(fā)展方向。一是打造“高效識別+符合性檢測”技術(shù)能力。對標省食檢院，堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，提升科研創(chuàng)新能力，建設(shè)以預(yù)防為主、研究過程風(fēng)險防控、高效識別安全危害的“高效識別+符合性檢測”技術(shù)服務(wù)能力體系。二是打造區(qū)域性檢驗認證行業(yè)新高地。積極構(gòu)建襄陽都市圈檢驗認證行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新機制，凝聚檢驗認證產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢資源，與高校、企業(yè)和科研機構(gòu)建立“產(chǎn)學(xué)研檢”一體化平臺，奮力打造引領(lǐng)漢江流域、輻射南襄盆地的檢驗認證行業(yè)新高地。三是打造一流檢測認證機構(gòu)。圍繞高質(zhì)量發(fā)展主題，不斷夯實檢驗檢測質(zhì)量基礎(chǔ)，抓住打造“漢孝隨襄十”為重點的萬億級汽車產(chǎn)業(yè)走廊契機，瞄準新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)揮中心現(xiàn)有國家和省中心效能，展現(xiàn)“重點突出、特色鮮明、水平一流”的公檢形象，實現(xiàn)業(yè)務(wù)輻射中西部地區(qū)，力爭打造一流檢測認證機構(gòu)。
（七）努力構(gòu)建全市公檢中心“一體化+特色中心”發(fā)展新格局。一是持續(xù)整合市縣兩級公檢中心優(yōu)勢資源，積極探索縣市兩級公檢中心協(xié)作共進新路徑，引導(dǎo)各級公檢中心在業(yè)務(wù)發(fā)展、項目建設(shè)、設(shè)備引進等方面實現(xiàn)差異化發(fā)展。二是全力解決縣級公檢中心在培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才、提升質(zhì)量管理體系等方面的需求，重點支持保康縣公檢中心實驗室綜合大樓驗收、棗陽公檢中心國家級摩擦材料質(zhì)檢中心立項批籌以及南漳、谷城等公檢中心完成資質(zhì)擴項等工作。三是牽頭對接省、市市場_，以聯(lián)合申報或幫扶申報形式，協(xié)助各縣市區(qū)實現(xiàn)“一個縣市，一個特色中心”目標。
（八）積極創(chuàng)建“襄十隨神”區(qū)域創(chuàng)新協(xié)調(diào)平臺。一是簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，創(chuàng)建檢測行業(yè)區(qū)域聯(lián)盟。8月底前，完成與十堰、隨州、神農(nóng)架區(qū)等地公檢中心簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，共同規(guī)劃入駐襄陽市檢驗檢測云服務(wù)平臺，通過“線上+線下”實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)檢測資源協(xié)同共享。二是探索運營機制，加快平臺建設(shè)進度。以各地區(qū)檢驗檢測優(yōu)勢資源為基礎(chǔ)，積極出臺業(yè)務(wù)合作發(fā)展管理辦法、人才聯(lián)培計劃、科研項目合作協(xié)議等政策，積極推動創(chuàng)新協(xié)同平臺體制機制運營，進一步拓展區(qū)域間檢測業(yè)務(wù)、推進科研課題聯(lián)合申報工作，爭取年內(nèi)實現(xiàn)“襄十隨神”檢測行業(yè)區(qū)域性創(chuàng)新協(xié)同平臺初步建成。
下半年，市公檢中心將在市委、市政府關(guān)心與支持下，繼續(xù)保持拼搶實的工作狀態(tài)和作風(fēng)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，緊緊圍繞保障和改善民生、發(fā)展襄陽都市圈、打造萬億級汽車產(chǎn)業(yè)走廊等主題，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，全力以赴推動各項重點工作落實落地。在加強自身能力建設(shè)的同時，不斷提升科研創(chuàng)新能力；在履行保民生保安全職責(zé)的同時，奮力實現(xiàn)新發(fā)展階段的定位目標，助力襄陽打造區(qū)域性科技創(chuàng)新中心，為襄陽加快打造省域副中心城市，為湖北建設(shè)全國構(gòu)建新發(fā)展格局先行區(qū)，不懈奮斗作出更大作為，以優(yōu)異成績迎接黨的_勝利召開！
檢測中心年度工作計劃篇十七
（一）檢驗檢測業(yè)務(wù)穩(wěn)步上升。截至6月底，中心累計完成監(jiān)督抽查業(yè)務(wù)6670批次，同比增長。其中工業(yè)產(chǎn)品504批次，農(nóng)產(chǎn)品4377批次，食品1567批次，藥品222批次。檢驗不合格批次69批次，占抽檢總批次比例為。其中工業(yè)品不合格45批次，食品不合格23批次，藥品不合格1批次。累計完成委托檢驗業(yè)務(wù)2030批次，其中工業(yè)產(chǎn)品550批次，同比增長；農(nóng)產(chǎn)品354批次；食品藥品1126批次。累計完成計量器具檢定校準72413臺（件），同比去年增長。其中強制檢定56770臺（件），非強檢10003臺（件），校準5640臺（件）。共排查不合格計量器具584臺（件），占總量比例為。
（三）技術(shù)人才培養(yǎng)形式多樣。一是推進“線上+線下”相結(jié)合培訓(xùn)模式。中心組織專技人員參加線上繼續(xù)教育報名、培訓(xùn)達125人次；組織6名技術(shù)人員參加藥品經(jīng)營檢查員線上培訓(xùn)，其中有4名技術(shù)人員被省藥監(jiān)局聘任為藥品經(jīng)營檢查員。二是通過能力驗證提升專業(yè)技能水平。截至目前，中心已報名參加省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳組織的農(nóng)產(chǎn)品中農(nóng)藥殘留，省市場監(jiān)督管理局組織的低溫試驗、泄露（接觸）電流測定、電線電纜絕緣層厚度、管材維卡軟化溫度、食用植物油中鉛和苯并［a］芘、飲料中山梨酸苯甲酸等6項能力驗證項目；參加cnas能力驗證三項；參加省市場監(jiān)督管理局計量比對12項，其中作為主導(dǎo)實驗室2項，各項能力驗證（計量比對）工作正在按計劃開展。三是開辦全市檢驗檢測行業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班。6月底，中心對各縣市公檢中心印發(fā)了《關(guān)于舉辦2022年檢驗檢測技術(shù)培訓(xùn)的通知》，已收到來自各縣市區(qū)公檢中心共計30名技術(shù)人員培訓(xùn)名單，中心7月份正式啟動為期半年的培訓(xùn)工作。四是組織專業(yè)技術(shù)人才參加省級技能大比武。5月份，農(nóng)糧部選派專業(yè)技術(shù)人才代表中心參加“湖北工匠杯”技能大賽—第四屆湖北省糧食行業(yè)職業(yè)技能競賽活動，通過參加省級賽事活動，不斷豐富中心技術(shù)人員理論知識，進一步提升實操水平。
（四）實驗室項目改造順利推進。一是完成醫(yī)學(xué)檢驗實驗室改造升級工作。6月底，醫(yī)學(xué)檢驗實驗室改造升級項目全部竣工，并順利通過市疾控中心相關(guān)專家現(xiàn)場技術(shù)審核預(yù)驗收，在具備核酸檢驗?zāi)芰Φ臈l件下，已向市疫情防控指揮部提出恢復(fù)核酸檢驗檢測工作，主動為我市疫情防控常態(tài)化核酸檢測工作分擔任務(wù)。二是農(nóng)糧部實驗室搬遷改造工作正按預(yù)期計劃推進。中心已完成農(nóng)糧部新實驗區(qū)設(shè)計圖紙初稿，正在組織專家進行審議修訂，力爭年底前完成實驗室改造工作。三是食品藥品檢驗大樓多項工程同步推進。目前，食藥大樓消防工程已如期完成，正在組織消防驗收工作。實驗大樓裝修設(shè)計項目也同步在開展完善審核，積極推進裝修工作。
（五）國家和省中心建設(shè)進展有效。一是國家中心驗收文審材料及時提交。2021年8月，國家市場監(jiān)管總局對國家動力電池中心文審材料審核后反饋5項整改問題。2022年3月，中心已完成反饋問題整改落實，并再次向國家總局提交了文審材料。下一步，等待國家總局派專家組進行現(xiàn)場評審驗收。二是積極申報省中心籌建材料。中心多次拜訪省市場_，及時跟進省中心申報工作。經(jīng)省市場_同意，中心與南漳縣公檢中心簽署合作協(xié)議，計劃聯(lián)合申報湖北省有機農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心。6月底，有機農(nóng)產(chǎn)品和金屬材料兩個省中心申報材料已通過專家組論證，擬于7月底向省市場_正式提交兩個省中心的申報材料。
（六）機制改革開辟創(chuàng)新之路。一是中心以創(chuàng)新運營管理體制機制為目標，先后到武漢、宜昌、十堰等地開展實地考察調(diào)研活動，并撰寫探索“一類保障、二類管理”、構(gòu)建“襄十隨神”協(xié)同創(chuàng)新服務(wù)平臺等專題調(diào)研報告。二是創(chuàng)新探索人員選拔和聘用管理制度，創(chuàng)造多個首次記錄。中心頒發(fā)室主任競聘管理辦法和聘用人員效能考核辦法等管理制度，敢于破舊立新，為年輕有為技術(shù)骨干開辟公開公平晉升之路，讓更多年輕職工備受鼓勵，讓更多辛勤付出的職工感受溫暖。
（七）協(xié)同創(chuàng)新推進一體化發(fā)展取得良好反響。一是多舉措推進全市公檢中心一體化發(fā)展。6月中旬，中心完成7個縣市區(qū)公檢中心走訪調(diào)研工作，得到各縣市區(qū)公檢中心大力支持。通過編制全市公檢中心通訊簿、開辦全市公檢系統(tǒng)技術(shù)人員培訓(xùn)班、撰寫構(gòu)建一體化發(fā)展新格局專題調(diào)研報告等舉措，進一步加強市縣兩級公檢中心合作交流和資源共享，為構(gòu)建全市公檢中心一體化發(fā)展新格局奠定堅實基礎(chǔ)。二是高端謀劃“襄十隨神”檢驗檢測行業(yè)創(chuàng)新協(xié)同服務(wù)平臺。中心編制《“襄十隨神”檢測認證創(chuàng)新協(xié)同服務(wù)平臺戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，正在對市內(nèi)檢驗檢測機構(gòu)和對十堰、隨州、神農(nóng)架等外地檢驗檢測機構(gòu)征求意見，中心主動牽頭，共享設(shè)備、技術(shù)、人才、科研和業(yè)務(wù)資源，積極推動“襄十隨神”檢驗檢測行業(yè)創(chuàng)新協(xié)同服務(wù)平臺建設(shè)，奮力打造引領(lǐng)漢江流域、輻射南襄盆地的檢驗認證行業(yè)新高地。三是搭建產(chǎn)學(xué)研檢一體化協(xié)同創(chuàng)新平臺。中心主動對接隆中重實驗室，并與參建單位武漢理工大學(xué)、湖北文理學(xué)院、市科技局等多次交流，提出共享技術(shù)資源，共建研究生實驗實訓(xùn)基地，助力隆中實驗室建設(shè)。
檢測中心年度工作計劃篇一
xxxx年度節(jié)能節(jié)水年度工作計劃 為貫徹**公司節(jié)能節(jié)水工作要求，提高我公司能源和水資源的利用效率，加快企業(yè)型建設(shè)，搞好節(jié)能節(jié)水工作，現(xiàn)對xxxx年節(jié)能節(jié)水重點工作安排如下：
一、目標指標
（一）節(jié)能節(jié)水年度管理指標
1.能源管理體系建立計劃完成率100%
2.節(jié)能節(jié)水目標分解和考核覆蓋率100%
3.節(jié)能節(jié)水接該項目實施率100%
4.節(jié)能節(jié)水法律法規(guī)執(zhí)行率100%
5.節(jié)能節(jié)水培訓(xùn)計劃實施率100%
6.能效管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報及時率、準確率100%。
二、重點工作安排
認真貫徹落實**公司年度節(jié)能節(jié)水工作安排和要求，緊緊圍繞“優(yōu)勢打造年”總體部署，持續(xù)強化基礎(chǔ)管理，抓實節(jié)能節(jié)水工作，不斷提升節(jié)能節(jié)水管理水平，有效促進節(jié)約生產(chǎn)。
（一）明確目標，開展節(jié)能節(jié)水目標責(zé)任考核。
節(jié)能，逐級落實，采取定額控制和總量考核相結(jié)合的方式，將控制能耗的壓力傳遞到各相關(guān)部門，二是推行對耗能用水和節(jié)能節(jié)水情況的跟蹤、分析、預(yù)警、考核制度。全面落實節(jié)能節(jié)水責(zé)任，提高節(jié)能節(jié)水管理水平。
（二）規(guī)范管理，建立全能源管理體系。
一是在漯河公司能源管理手冊、程序文件和管理辦法的基礎(chǔ)上，建立公司的能源管理體系分手冊，制定能源管理相關(guān)管理制度。二是明確各單位節(jié)能節(jié)水主管領(lǐng)導(dǎo)，配齊配全符合條件的專兼職節(jié)能節(jié)水管理人員，建立健全組織機構(gòu)，形成三級節(jié)能節(jié)水管理網(wǎng)絡(luò)，明細管理職責(zé)，確保節(jié)能節(jié)水工作順利有序進行，形成系統(tǒng)的、明確職責(zé)和制度完善的管理體系。三是加強體系運行管理，不斷規(guī)范和提高公司節(jié)能節(jié)水管理水平。
（三）技術(shù)應(yīng)用，推廣節(jié)能節(jié)水型新技術(shù)、新產(chǎn)品。堅持“節(jié)約優(yōu)先、效益優(yōu)先”的原則，加快淘汰能源消耗大、效率低、污染大的耗能設(shè)備的步伐，提高廠能效利用水平。進一步核查低效高耗能設(shè)備，加大節(jié)能、節(jié)水等成熟技術(shù)和新產(chǎn)品的推廣、應(yīng)用力度。
（四）強化基礎(chǔ)，制定定額，準確計量，及時統(tǒng)計。
耗實際。在有效落實耗油定額的同時，加強管理，根據(jù)用途、人數(shù)、地點及人員所在地等情況合理調(diào)度車輛，外出辦事盡量集中或順道前往，減少車輛空駛里程，切實提高車輛使用率。所配車輛，按規(guī)定實行政府采購，并選擇節(jié)能環(huán)保、價格低、安全性能好、性價比高的車型，同時嚴格控制所購車輛的排量。更新車輛，不超過原車排量標準。加強車輛日常維護，使車輛始終處于良好運行狀態(tài)，減少故障發(fā)生。加強油耗管理，實行“一車一卡”、定點加油和單車核算制度。通過減少車輛燃油和維修費用，降低車輛單位行駛里程費用。二是結(jié)合各車間產(chǎn)品，對該產(chǎn)品耗能（耗水）進行定額。每月定期跟蹤，判斷能耗狀況是否正常，了解消耗定額在執(zhí)行過程中的執(zhí)行情況及取得的效果，同時檢查為發(fā)現(xiàn)定額在執(zhí)行過程中的缺點和不足，找出問題，及時采取措施，改進能耗定額。三是積累單工序耗能水平，為下一步單工序能源消耗定額積累數(shù)據(jù)。四是根據(jù)精細管理、加強考核的工作要求，在xxxx年耗能、用水方面計量到車間（安裝電表、水表）或每個耗能重點部位，建立各車間耗能、用水臺賬。開展能源計量器具配備和管理情況普查，摸清現(xiàn)狀。五是加強能耗統(tǒng)計工作，認真執(zhí)行月度、季度、半年、年度能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)的報送制度和節(jié)能節(jié)水分析工作，認真運行能耗管理信息系統(tǒng)，切實做好節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計報表的報送工作，避免延誤、虛報、漏報等問題發(fā)生。不斷完善能耗計量手段，確保數(shù)據(jù)來源的準確可靠。
（五）積極行動，落實技術(shù)節(jié)能節(jié)水措施應(yīng)用。
結(jié)合公司用能實際，將技術(shù)節(jié)水量下達到用能大戶鑄造車間，組
織鑄造車間在3月1日前制定完成節(jié)能節(jié)水管理方案，明確技術(shù)節(jié)能節(jié)水措施，對管理方案進行措施能耗計算和投資回報評估。對確定的管理方案及時督導(dǎo)，對采取的節(jié)能節(jié)水措施情況要有記錄，有據(jù)可查，確保方案有效、踏線運行。從細微之處入手，節(jié)約每一滴水、每一度電。秉承這一理念各基層單位要在員工中廣泛開展節(jié)能節(jié)水小改小革和合理化建議征集活動，依靠管理和科技挖潛。通過節(jié)能評估，對能有效節(jié)能節(jié)水的小改小革和合理化建議實施獎勵，鼓勵全員參與節(jié)能節(jié)水。
（六）查遺補漏，加快節(jié)能節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建工作。
成立節(jié)能節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組，明確對照集團公司《節(jié)能節(jié)水先進企業(yè)考核評比細則》，逐項分析存在的問題，采取切實有效的措施，加快達標創(chuàng)優(yōu)步伐，在xxxx年達到節(jié)能節(jié)水型企業(yè)標準。
（七）開展宣傳，提升員工節(jié)能節(jié)水意識
充分利用板報、展板、宣傳欄、節(jié)能手冊等多種形式，配合6月份“全國節(jié)能宣傳周”活動，積極開展節(jié)能節(jié)水宣傳活動，宣傳節(jié)約能源的好經(jīng)驗、好做法，普及節(jié)能知識，進一步普及節(jié)能節(jié)水減排知識，宣傳先進經(jīng)驗，剖析典型案例，提升全體員工的節(jié)能節(jié)水意識，帶動全公司職工加入到創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的活動中來，努力營造濃厚的節(jié)約能源的氛圍。
檢測中心年度工作計劃篇二
年工作計劃
2018年，中心在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)單位的大力支持下，以黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，牢固樹立“科學(xué)、公正、客觀、嚴謹”的工作理念，以保障全縣產(chǎn)品質(zhì)量安全為目標，緊緊圍繞年初制定的工作計劃，改進作風(fēng)，求真務(wù)實，努力提高技術(shù)與服務(wù)水平，扎實開展各項工作，為全縣經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展、保障產(chǎn)品質(zhì)量安全提供了有力的技術(shù)支撐。現(xiàn)將中心2018年工作總結(jié)及2019年工作計劃匯報如下：
一、2018年工作總結(jié)
(一)扎實推進，順利完成試點項目建設(shè)
中心把項目建設(shè)當作中心全面發(fā)展的新機遇、各項工作的總抓手，安排分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭成立了項目建設(shè)工作小組。項目總投資1400萬元，由中央投資補助900萬元，地方財政配套500萬元;其中600萬元用于實驗室建設(shè)，800萬元用于購置儀器設(shè)備。年初，完成了實驗室整體搬遷和儀器設(shè)備安裝調(diào)試，積極邀請專家6人次來中心進行儀器設(shè)備操作培訓(xùn)工作，目前該項目已投入使用并于2018年8月順利通過省食藥監(jiān)局的驗收。
(二)積極拓寬檢測范圍，認真完成檢測工作
中心按照《實驗室資質(zhì)認定評審準則》和《食品檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》的要求，對實驗室儀器設(shè)備進行了校準、檢定，對《質(zhì)量手冊》和《程序文件》進行了修改、對檢測能力和質(zhì)量管理體系進行了內(nèi)部審核和管理評審，對實驗室的功能分區(qū)進行了完善，積極準備實驗室資質(zhì)認定工作。8月10-12日，山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局委派任凌云為組長的專家組一行4人對我中心進行了實驗室擴項評審工作，經(jīng)過審查組嚴格認真評審，評審組認為，中心質(zhì)量體系運行有效，設(shè)施環(huán)境、儀器設(shè)備、檢驗?zāi)芰?、人員隊伍、質(zhì)量控制等方面均滿足要求，順利通過了實驗室擴項評審工作，現(xiàn)已具備548個產(chǎn)品、4000個參數(shù)、300個檢測方法的檢測能力。2018年，中心扎實開展檢驗檢測業(yè)務(wù)，公正、科學(xué)、準確、高效的開展各項檢測工作，認真出具檢驗報告，無無故超期延檢，無錯誤檢驗報告發(fā)出。2018年，中心全年出具檢測報告1200余份。
(三)多措并舉，認真抓好安全生產(chǎn)工作
中心高度重視安全生產(chǎn)工作，牢固樹立“隱患即為事故”的理念，全年無任何安全事故發(fā)生。一是成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排一名副主任具體分管中心安全生產(chǎn)工作;二是層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全生產(chǎn)工作責(zé)任細化到人;三是將實驗室藥品、氣瓶、設(shè)備操作、用電安全納入重點管理范圍;四是加大監(jiān)管力度，每月進行一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即整改，做到“防患于未然”。
二、2019年工作計劃
(一)總體思路
2019年，中心將全面貫徹十九大精神，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅決落實中央和省、市、縣各項決策部署，以提高檢驗工作質(zhì)量和檢驗檢測能力為核心，牢固樹立“科學(xué)、公正、廉潔、高效”理念，進一步建立完善質(zhì)量管理體系，強化人才隊伍建設(shè)，不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施和實驗室建設(shè)力度，狠抓能力提升，強化黨建工作，抓黨建、促業(yè)務(wù)，努力開創(chuàng)檢驗檢測事業(yè)新局面，為全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供強有力的技術(shù)支撐。
(二)工作目標
2019年，中心將重點做好以下幾個方面的重點工作：
一是全年計劃出具檢測報告2000余份，承擔好全縣檢驗檢測任務(wù);二是繼續(xù)強化安全生產(chǎn)工作;三是做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升專業(yè)技能;四是完成縣委、縣政府交辦的各項工作。
(三)工作措施
1、積極拓展業(yè)務(wù)，承擔好全縣檢驗檢測任務(wù)
試點項目完成及實驗室檢測資質(zhì)擴項認定工作完成后，中心的檢測能力得到了極大提高，2019年，中心將繼續(xù)加大業(yè)務(wù)工作力度，一是積極與相關(guān)部門(如食藥監(jiān)局、畜牧局、農(nóng)業(yè)局、漁業(yè)辦等)進行業(yè)務(wù)對接，將全縣相關(guān)檢驗檢測任務(wù)由中心承擔;二是積極對接企業(yè)，加大對中心的宣傳力度，讓企業(yè)、社會進一步增強對中心的了解程度，擴大社會知名度，做好企業(yè)、個人委托檢驗業(yè)務(wù)，全年計劃出具檢測報告2000余份。
2、夯實工作基礎(chǔ)，著力抓好安全生產(chǎn)工作
一是加強教育培訓(xùn)，安全教育培訓(xùn)必須堅持經(jīng)?；?、制度化，加強對全體人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，不斷提高干部職工的安全意識和自我防護能力。二是加大日常檢查的力度。將“每月進行一次安全大檢查”與不定時檢查相結(jié)合，加大監(jiān)督檢查的力度，力爭把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
3、做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升專業(yè)技能
一是每月2次業(yè)務(wù)理論集中學(xué)習(xí)和實驗室現(xiàn)場操作實踐。二是選派技術(shù)人員外出參加相關(guān)培訓(xùn)，邀請專家到中心實驗室現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)，使中心全體工作人員業(yè)務(wù)水平不斷提高。同時，積極選派業(yè)務(wù)人員前往市食藥檢測中心和其他縣中心進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流。
4、圍繞中心，服從大局，努力完成縣委、縣政府交辦的各項工作
中心將繼續(xù)提高思想認識，端正工作態(tài)度，認真貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，積極完成好縣委、縣政府和上級相關(guān)部門交辦的各項工作任務(wù)，為加快推進“山清水秀幸福和諧”市域副中心城市建設(shè)作出應(yīng)有貢獻。
檢測中心年度工作計劃篇三
作為業(yè)務(wù)部的市場開拓負責(zé)人，我首先要感謝公司，感謝公司給了我業(yè)務(wù)部一個工作學(xué)習(xí)并展示自己能力，實現(xiàn)自抱負的平臺！
現(xiàn)在時間已是20xx年6月，公司運作已經(jīng)快2個月啦，在這熱浪似火的季節(jié)，業(yè)務(wù)部正按照公司的意愿一步步從成立并走向完善，就為打造一個非常有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團隊，來提升公司市場競爭力和影響力，最終實現(xiàn)公司下半年業(yè)務(wù)銷售總量逐步增長。現(xiàn)就業(yè)務(wù)部工作的總體規(guī)劃目標、各部門對業(yè)務(wù)部的支持與相互協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)與工作交流、 工作目標、日常工作管理等來同步公司的發(fā)展方向，完成公司的任務(wù)。
為實現(xiàn)這些目標現(xiàn)制訂如下工作計劃：
通過下半年的時間，實現(xiàn)并擁有一個業(yè)務(wù)人員相對穩(wěn)定、業(yè)務(wù)知識技能熟練、有凝聚力、有激情、戰(zhàn)斗力強的隊伍；同時準客戶及客戶積累量明顯上升、初定每個業(yè)務(wù)員業(yè)績目標為50臺/月（最低考核業(yè)績30臺/月），并且每月有所遞增。
業(yè)務(wù)部是一個公司不可缺少的核心部門，而業(yè)務(wù)部整體規(guī)劃及目標的實現(xiàn)，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)、其他部門、公司各位同仁的鼎力支持和相互協(xié)調(diào)，團結(jié)就是力量！公司各部門工作的相互協(xié)調(diào)需要在各部門提出來后可以通過會議，征得總經(jīng)理的書面或口頭確認后明確下來等等，規(guī)范部門相互間的辦事流程，讓具體事件落實到人。
為了提高產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)技能、加強同事之間的業(yè)務(wù)交流工作、有必要制定實施可行且行之有效的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流的方式方法。具體如下：
1、每周四下午（3：00:-6:00）對業(yè)務(wù)員進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)，授課人由對公司產(chǎn)品 識非常熟及有這方面技能的同事主講，以此提升業(yè)務(wù)員的產(chǎn)品知識。
2、星期一中午（1:00-2:00）以例會的形式進行每周工作總結(jié)報告，同事組織業(yè)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)技能交流和成功案例分享，博眾家之所長從中提高自己的業(yè)務(wù)能力。
每周總結(jié)報表告呈上來。
前三個月工作方向為：（1）布置好固定3個展示點，便于業(yè)務(wù)部擴寬銷售渠道及做好宣傳推廣；（2）另每周至少做2個或2個以上的促銷活動；（3）運作至少2個以上的加盟商；（4）通過至少2家網(wǎng)絡(luò)電子商務(wù)網(wǎng)站做產(chǎn)品推廣和服務(wù)維護每2天時間對產(chǎn)品和活動內(nèi)容的更新維護，有利于客戶更快捷尋找到我們；（5）業(yè)務(wù)部員工保持固定5人，經(jīng)理1人，機動主管1人，業(yè)務(wù)員3人。
1、業(yè)務(wù)部全體人員在遵守公司各項規(guī)章制度（考勤制度）的同時，應(yīng)相互學(xué)
團結(jié)互助共同進步。做好每天的工作日報，周報以及工作計劃。業(yè)務(wù)部經(jīng)理對業(yè)務(wù)人員每天的工作不定期的進行監(jiān)督與抽查，并納入每個業(yè)務(wù)員的考核，作為獎懲的依據(jù)。
2、業(yè)務(wù)部門應(yīng)該結(jié)合公司現(xiàn)有的制度，專門制訂一套可行的操作制度，內(nèi)容應(yīng)當包括：獎懲機制、培訓(xùn)計劃、項目報價制度、每月總結(jié)等方面。
業(yè)務(wù)工作大多情況下是廣種薄收的，這就需要業(yè)務(wù)人員：一、嚴格按照公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門制定的市場計劃執(zhí)行，學(xué)習(xí)好產(chǎn)品知識，專業(yè)技能，在市場上淋淋盡致地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，完成公司下達的任務(wù)指標。二、每個業(yè)務(wù)員充分利用網(wǎng)絡(luò)進行不間斷推廣，利用各大論壇、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)工具進行傳播，開拓業(yè)務(wù)視角，找尋有價值的潛在客戶。三、利用自己的人脈和業(yè)內(nèi)人士提供的信息，加強溝通與聯(lián)系，使之成為一種習(xí)慣，可以幫助我們拓展銷售空間。
通過以上六點，把計劃付諸實施，20xx年下半年的業(yè)務(wù)開展工作將會有一個全新的面貌，業(yè)務(wù)部一定努力完成20xx年下半年的各項指標！
檢測中心年度工作計劃篇四
(一)技術(shù)機構(gòu)整合后，中心在管理方面積極轉(zhuǎn)變思想，努力提升工作服務(wù)質(zhì)量，具體做到微笑服務(wù)，耐心、認真受理，熱情禮貌，服務(wù)周到，不斷增強主動服務(wù)、自覺服務(wù)、熱情服務(wù)的意識，進一步公開檢驗程序、檢驗標準、檢驗時限。中心的服務(wù)水平明顯提升，工作作風(fēng)不斷改進，辦事效率顯著提高。行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的中心運行機制進一步形成。設(shè)立了合理的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，對檢測環(huán)境、引用標準等都進行了嚴格管理，制定了相應(yīng)的規(guī)章、制度，中心人員檢測責(zé)任明確、行為規(guī)范，保證了第三方的公正立場，以監(jiān)督與服務(wù)并舉的一流服務(wù)手段和熱情的服務(wù)態(tài)度為廣大用戶提供了科學(xué)、公正、準確的檢驗服務(wù)。
(二)檢驗任務(wù)完成情況
1、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗。完成食品檢驗150批次，化肥檢驗25批次，農(nóng)產(chǎn)品檢驗完成350批次，生活飲用水檢驗完成220批次。
2、計量器具檢定。完成定量包裝檢定82個批次;加油機年檢188臺，靜電130點，出租車計價器的年檢共計300臺;化驗室計量器具40臺;醫(yī)院計量儀器設(shè)備130臺，壓力表180塊，燃氣表1200塊，水表800塊，電子汽車衡80臺。
3、建材檢驗。完成建材檢測725批次(水泥檢驗54批次、鋼筋檢驗301批次、混凝土試塊檢驗348批次、紅磚檢驗37批次、保溫材料檢驗22批次)。
檢測中心年度工作計劃篇五
文化產(chǎn)業(yè)園暫時沒有“劃地為園”，是以產(chǎn)業(yè)為線索的開放性園區(qū)平臺?；谶@樣的模式和定位，管委會領(lǐng)導(dǎo)一切從實際出發(fā)，全年按照20xx年確定的“不斷夯實機構(gòu)，搭建平臺，完善服務(wù)，加大招商”整體工作思路，除了做好了日常工作確保工作正常運轉(zhuǎn)以外，主要圍繞園區(qū)重大活動、招商引資等重點工作和中心工作，進一步明晰了文化產(chǎn)業(yè)張力擴大，大力引進招商項目，核心工作見成效?，F(xiàn)將20xx年工作和20xx年工作計劃總結(jié)如下。
文化產(chǎn)業(yè)園管委會根據(jù)年初的目標責(zé)任書確定的目標，結(jié)合管委會的實際情況，主要做了以下工作。
(一)日常工作有條不紊
一是明晰了重點打造城區(qū)“一河兩岸”文化產(chǎn)業(yè)集聚帶的思路。在現(xiàn)有城市建設(shè)和規(guī)劃基礎(chǔ)上進行適當融合與調(diào)適，按照“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)文化化、現(xiàn)有資源產(chǎn)業(yè)化、文化業(yè)態(tài)多元化、街區(qū)聚集鏈條化”的方向，圍繞煙花文化、文化旅游、工藝美術(shù)、新興創(chuàng)意等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)方向，提質(zhì)一批現(xiàn)有企業(yè)，引進一批新興項目，通過串珠成鏈，形成一體化的沿河文化消費走廊，塑造“紅綠相間、山水靈動、名歌婉轉(zhuǎn)、焰火閃亮”的“瀏陽河”文化品牌新形象。
二是健全了確保園區(qū)運行常態(tài)化的日常管理制度。管委會在20xx年的基礎(chǔ)上細化了日常管理制度、財務(wù)制度、學(xué)習(xí)制度、信息報送制度等日常工作制度，明確崗位職責(zé)，使園區(qū)工作進一步規(guī)范，工作效率大大提高。報送信息 20xx余條，其中1條被湖南文化采納。配合做好相關(guān)調(diào)研工作。長沙市委宣傳部聯(lián)合湖南大學(xué)進行文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)調(diào)研，湖大經(jīng)貿(mào)院來瀏調(diào)研文化產(chǎn)業(yè)并成功迎檢長沙市文化產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金審計相關(guān)工作。今年7月，瀏陽河文化產(chǎn)業(yè)園以最高分被評為長沙市首批文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)，園區(qū)瀏陽花炮有限公司被評為“湖南省文化企業(yè)三十強”、“世紀紅”被評為知名文化品牌。
三是搭建了有效推介園區(qū)形象的宣傳立體網(wǎng)絡(luò)。20xx年管委會依托報紙、電視臺、電臺、網(wǎng)絡(luò)等立體宣傳網(wǎng)絡(luò)與媒介做好文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)宣傳推薦工作。一是完善園區(qū)網(wǎng)站及時更新信息。繼續(xù)豐富和完善瀏陽河文化產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)站信息，實現(xiàn)網(wǎng)站信息的及時更新，使官網(wǎng)成為動態(tài)的工作展示窗口。二是制定園區(qū)宣傳工作方案，加強本級媒體合作。為了進一步整合宣傳資源，拓寬宣傳路徑，提高宣傳效度，加強與瀏陽日報、瀏陽電視臺、瀏陽959交通頻道、每家每戶論壇、瀏陽論壇、紐扣瀏陽雜志等合作與對接，實現(xiàn)了文化產(chǎn)業(yè)報道動態(tài)及時聯(lián)動。20xx年瀏陽日報上報道文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)專題、消息等 62篇，瀏陽電視臺報道38次。我園區(qū)重點企業(yè)紐扣雜志活動和園區(qū)團隊宣傳報道45篇。三是利用上級媒體，助推瀏陽文化產(chǎn)業(yè)走出去。在中國文化報、湖南日報、長沙晚報、香港大公網(wǎng)等上級媒體進行各種專題宣傳共20xx余次。宣傳報道瀏陽文化產(chǎn)業(yè)動態(tài)，推介瀏陽瀏陽文化產(chǎn)業(yè)資源，充分擴展信息渠道和影響效度，提升文化產(chǎn)業(yè)園影響力和知名度，吸引文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)項目投資。
(二)重大活動凸顯特色
一是活躍的平臺培育發(fā)展氛圍。園區(qū)通過歡樂瀏陽河、智慧瀏陽河、浪漫瀏陽河的三類活動平臺全力構(gòu)建瀏陽河文化價值新體系。由市委宣傳部、市文體廣電局牽頭建設(shè)了“歡樂瀏陽河”群眾文化活動平臺，通過bot模式，由企業(yè)全額投資近20xx0萬元建設(shè)了高清戶外電子屏，豐富的群眾文化活動培育了公眾的文化自覺和文化激情;創(chuàng)新了“智慧瀏陽河”文化產(chǎn)業(yè)思想實踐平臺，舉辦文化產(chǎn)業(yè)高峰論壇1場、文化產(chǎn)業(yè)主題沙龍11期，組織各類課題研討會5次，收集建議和創(chuàng)意136條;按照文化與旅游的深度融合的目標，啟動“浪漫瀏陽河”文化旅游產(chǎn)業(yè)平臺建設(shè)，目前有在談文化旅游項目2個。
二是大型的活動策劃傳播影響。20xx年通過策劃舉辦“智慧瀏陽河”文化產(chǎn)業(yè)高峰論壇、“智慧瀏陽”文化消費節(jié)、“手繪瀏陽夢 創(chuàng)意生活家”文化體驗活動、“雅韻三湘 美麗瀏陽” 經(jīng)典戲劇免費月月看、文化產(chǎn)業(yè)銀企對接會、文化企業(yè)成長課堂、“心中那首歌 最美瀏陽河”瀏陽河首屆音樂節(jié)等活動，不斷培育城市文化氛圍，引領(lǐng)消費時尚，激活產(chǎn)業(yè)能量，文化企業(yè)的聚集力和關(guān)聯(lián)度得到加強。
(三)服務(wù)招商項目落地
一是完善的服務(wù)吸引要素集聚。園區(qū)構(gòu)建了一套服務(wù)企業(yè)、跟進企業(yè)、與企業(yè)共成長的完善機制，創(chuàng)造了“給園區(qū)企業(yè)寫家書”、“個性服務(wù)備忘錄”、“企業(yè)課研”等特色模式，舉辦了文化產(chǎn)業(yè)研修班，為瀏陽故事主題中餐會所、獅口戰(zhàn)地漂流召開專題研討會3次，為企業(yè)發(fā)展方向出謀劃策，樹立了園區(qū)高效服務(wù)的新形象。從政策對接、項目申報等方面提供對口服務(wù)，幫助8家文化企業(yè)爭取了長沙市的文化產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金;引進各類文化企業(yè)13家、文化中介機構(gòu)1家。
二是高效的招商促進項目落地。6月份在長沙召開了“美麗瀏陽”招商推介會，推出園區(qū)重點招商項目6個;目前有貝特萊爾光電有限公司的led生產(chǎn)基地、大漢集團投資的菊花石博物館、依南生態(tài)文化小鎮(zhèn)等項目意向落戶;賜金灘櫻花主題文化公園等項目在談。瀏陽添麗煙花繡文化創(chuàng)意傳播公司、北盛文化傳播集團等龍頭文化企業(yè)已經(jīng)入駐。湖南省首座瀏陽煙花繡藝術(shù)館在“智慧瀏陽河”文化創(chuàng)意孵化基地亮相，集中展示湘繡與煙花的創(chuàng)意融合魅力。10月底，在上海成功舉辦“心中那首歌、最美瀏陽河”為主題的20xx13“美麗瀏陽”(上海)文化產(chǎn)業(yè)招商懇談會，“瀏陽河之夜”劇場演藝項目、米倉創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園項目、瀏陽河生態(tài)文化創(chuàng)業(yè)城、瀏陽國際花炮學(xué)院4個項目成功簽約，簽約總額15.8億元。
20xx年管委會取了顯著成果。目前園區(qū)有各類文化企業(yè)565家，規(guī)模以上文化企業(yè)45家。園區(qū)運行以來新引進文化企業(yè)26家、文化中介機構(gòu)2家，招商引資文化項目4個，在建文化產(chǎn)業(yè)聚集街區(qū)3條，投入文化項目建設(shè)資金1.2億元，20xx年園區(qū)實現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)總值150億元。但管委會在運行的過程中也遇到了諸多困難，主要表現(xiàn)為:產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)不夠、龍頭文化企業(yè)帶動不明顯，配套政策的杠桿效應(yīng)不強,以及“泛園區(qū)”模式帶來項目招商過程中的主體身份尷尬等。20xx年管委會將取長補短、克服困難，在招商引資、活動策劃以及其他相關(guān)工作幾方面著手，以項目建設(shè)為核心抓手，加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
(一)加大招商引資力度
20xx年管委會將繼續(xù)組織召開瀏陽市文化產(chǎn)業(yè)專題招商會，宣傳推介瀏陽文化產(chǎn)業(yè)資源、促成部分項目簽約。重點打造以“歡樂瀏陽河”、“智慧瀏陽河”、“浪漫瀏陽河”三大平臺的瀏陽河文化價值新體系為線索的16大招商項目:智慧瀏陽河文化創(chuàng)意孵化基地、米倉文化創(chuàng)意孵化基地、瀏陽河影視文化園、中國菊花石雕文化藝術(shù)中心、“山那邊”耕讀文化基地、“百草園”觀光養(yǎng)生基地、“煙花里”藝術(shù)生活街、夢游瀏陽河水上項目、上水河棧文化旅游、知青文化園、瀏陽煙花歡樂城主題公園、“東風(fēng)夜放瀏陽河”實景煙花秀、瀏河源旅游綜合開發(fā)、瀏陽市大瑤煙花藝術(shù)體驗中心、永和菊花石旅游小鎮(zhèn)，重點建設(shè)智慧瀏陽河文化創(chuàng)意孵化基地、“瀏陽河之夜”劇場演藝項目、米倉創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園項目、瀏陽河生態(tài)文化創(chuàng)業(yè)城、瀏陽國際花炮學(xué)院等四大簽約項目。全年招商文化企業(yè)20xx戶，落地到位10戶，完成招商引資1000萬元。
(二) 加強大型活動策劃
20xx年繼續(xù)通過大型活動策劃營造氛圍，傳播影響。一是做好已有策劃活動。按照計劃年初舉辦一年一次的“智慧瀏陽河”文化產(chǎn)業(yè)高峰論壇、每月一期的“智慧瀏陽河”文化文化產(chǎn)業(yè)主題沙龍12期，9-10月份一年一次的“心中那首歌 最美瀏陽河”瀏陽河第二屆音樂節(jié)等活動。其次要在原來基礎(chǔ)上創(chuàng)意創(chuàng)新原有活動，開發(fā)活動衍生產(chǎn)品，挖掘活動產(chǎn)業(yè)價值，打造“瀏陽河”和“瀏陽煙花”兩大文化品牌新價值。
(三)做好其他相關(guān)工作
首先爭取兩塊牌子。20xx年管委會重點打造的瀏陽河文化產(chǎn)業(yè)園爭取申報國家級文化產(chǎn)業(yè)實驗園。管委會要創(chuàng)新思路，在逐步解決明晰市場經(jīng)營主體、加強外圍環(huán)境建設(shè)、完善硬件設(shè)施設(shè)備等前期申報問題的前提下做好歐陽予倩大劇院國家級文化產(chǎn)業(yè)示范基地建設(shè)和申報籌備工作。通過牌子為園區(qū)打造靚麗的文化產(chǎn)業(yè)名片。其次要做好銀企對接，為文化企業(yè)融資貸款提供集中服務(wù)。再次要支持發(fā)展壯大瀏陽市文化產(chǎn)業(yè)協(xié)會并督促開展協(xié)會工作。
檢測中心年度工作計劃篇六
上半年工作總結(jié)20xx年上半年，在住建局的的關(guān)懷、支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在檢測中心全體員工的共同努力下，半年來，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實局黨委年初工作會議精神，堅持推行先進的經(jīng)營、管理和服務(wù)理念，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，積極開拓檢測業(yè)務(wù)、加強制度建設(shè)、規(guī)范檢測行為，不斷增加檢測工作的透明度，提高工作人員責(zé)任意識、廉潔意識，加強管理，確保貫徹質(zhì)量方針，努力提高服務(wù)質(zhì)量，對每個建設(shè)工程特別是市重點工程做到全天候服務(wù)，真正做到：科學(xué)、公正、準確、及時，努力實現(xiàn)“技術(shù)一流、質(zhì)量一流、人才一流、設(shè)備一流”的工作目標，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)一致，確保各項任務(wù)順利完成，為全市各類工程建筑保駕護航。一、人員組成情況及中心機構(gòu)設(shè)置目前為止，我們擁有正式職工名，高級專業(yè)技術(shù)職稱名，占％；中級專業(yè)技術(shù)職稱名，占％；初級專業(yè)技術(shù)職稱名，占％；其他名，占%。今年，我們又新增了名大學(xué)生，目前為止，我們有本科生?名，大專學(xué)歷人員?名。
中心內(nèi)部設(shè)檢測接樣大廳，檢測一室，檢測二室，檢測三室，辦公室，財務(wù)室及工會。二、任務(wù)完成情況及市場形勢分析中心積極響應(yīng)住建局“”的工作要求，圍繞年初下達的目標任務(wù)，自加壓力，迎難而上，團結(jié)拼搏，奮發(fā)圖強，今年上半年共完成各類建筑建材批次，其中實驗部分：包括鋼筋原材批次，鋼筋焊接批次，鋼筋機械連接批次，砂批次，石批次，水泥物理學(xué)性能批次，水泥漿抗壓批次，混凝土抗壓批次，混凝土配合比批次，混凝土抗?jié)B批次，砂漿配合比批次，磚批次，砌塊批次，…共批次合格，合格率為%；現(xiàn)場實體檢測部分，檢測批次為？批次，合格率為？%，檢測報告準確率達？%。
與去年同期相比，今年上半年完成的檢測任務(wù)量比去年同期相比上升了個百分點：其中鋼筋力學(xué)性能一項試驗的`檢測量比去年同期增加了%，混凝土抗壓檢測量與去年同期相比增加了%。各項檢測任務(wù)量的增加，直接反應(yīng)出了今年全市建筑市場繼續(xù)擴大的趨勢。面對這一形勢，我們將繼續(xù)解放思想、緊抓機遇，積極開展各項檢測業(yè)務(wù)，努力做大做強中心自身，為全面完成局黨委年初下達的各項任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)。三、開拓檢測市場，擴大檢測業(yè)務(wù)，促進中心持續(xù)發(fā)展開拓檢測市場，擴大檢測業(yè)務(wù)，促進中心持續(xù)發(fā)展檢測市場中心為進一步擴大檢測市場，中心領(lǐng)導(dǎo)班子已在去年年底和今年年初進行了擴項評審和資質(zhì)認定工作，并于今年月份成功拿到了資質(zhì)證書。這樣，我們從原來的個參數(shù)擴到了個參數(shù)，為下階段的檢測工作奠定了基礎(chǔ)。原來需要去?檢測的…等檢測項目均已可在我中心檢測，極大的方便了本市的建筑市場。5月1日，新擴項的檢測項目已正式對外營業(yè)，相信新增的檢測項目將為中心帶來更大的收益，成為今年工作的新亮點。
同時，今年我們要通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高人員自身基礎(chǔ)素質(zhì)，不斷開展新項目建設(shè)，以擴充我們的技術(shù)范圍，完善并提高我們的檢測能力。四、提高技術(shù)能力、嚴把質(zhì)量大關(guān)，加快人才隊伍建設(shè)提高技術(shù)能力、嚴把質(zhì)量大關(guān)，企業(yè)要持久發(fā)展，技術(shù)水平的高低、工作質(zhì)量的好壞和人才是否精良，都起到關(guān)鍵作用。
因此，今年中心下定決心要依靠不斷提高的技術(shù)、質(zhì)量和人才優(yōu)勢，開創(chuàng)一流企業(yè)的嶄新局面。
1、加強技術(shù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，滿足各項檢測工作需要雖然中心已經(jīng)具備行業(yè)多項檢測能力，但是一些技術(shù)范疇要求高、檢測安全系數(shù)高的檢測項目，還不能獨立完成，因技術(shù)力量達不到要求、設(shè)備落后、檢測風(fēng)險性大等原因，造成我們在這些檢測項目上的空白。同時，為能使新擴項的項目全面開展，上半年我們先后派送?名員工到?檢測中心培訓(xùn)學(xué)習(xí)和技術(shù)交流，并到南京進行學(xué)習(xí)和檢測上崗證書考試。
此外，我們中心還長期聘用幾名實踐經(jīng)驗和理論知識深厚的省內(nèi)知名專家為我們做技術(shù)指導(dǎo)，幫我們解決技術(shù)難題，同時幫助我們培養(yǎng)技能專業(yè)人才。
現(xiàn)在，我們正努力使技術(shù)水平日臻完善，并不斷向新的高度邁進。
2、購置先進設(shè)備，提高檢測能力為不斷適應(yīng)和滿足市場需求，并達到一流實驗室水平，不僅要有一流的技術(shù)，還要有一流的設(shè)備做保障。今年中心將繼續(xù)加大設(shè)備投入資金，更新一批陳舊落后的老設(shè)備，購置一些精良先進的檢測設(shè)備（比如數(shù)顯回彈儀等），保證數(shù)據(jù)的精準性和可追溯性，同時也使檢測工作更加便捷，效率更高。
3、貫徹實驗室認可管理，保證工作質(zhì)量。
中心各項檢測環(huán)節(jié)從委托工程、原始試驗記錄，檢測試驗，到最后出具報告，嚴格執(zhí)行國家實驗室認可管理程序，任何原始數(shù)據(jù)不允許修改，如有變動要闡明原因、履行層層審核、批示等手續(xù)。
檢測報告是我們提供給客戶的最終產(chǎn)品，中心在保證檢測數(shù)據(jù)真實、準確的同時，還不斷加強對檢測報告的控制和管理。中心每天的報告量很大，稍有不慎就容易出現(xiàn)文字錯誤，因此我們嚴格執(zhí)行報告三級審核制度，要求各級人員做到認真、準確、及時、高效，并將責(zé)任落實到位。實驗室認可的程序化管理使檢測工作更加嚴謹、科學(xué)、合理，確保檢測數(shù)據(jù)的真實有效性，保證了工作質(zhì)量。
4、培養(yǎng)高素質(zhì)人才，提高中心整體實力21世紀是經(jīng)濟和技術(shù)的競爭，而這種國際性的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，人才是企業(yè)生存和發(fā)展最寶貴的財富。中心今年下決心要加大人才建設(shè)力度，著力培養(yǎng)自己的專家型人才，以形成自己的根基和底蘊，為企業(yè)今后更好更快地發(fā)展做儲備。我們中心制定了人才獎勵政策，對取得重要證書、重要獎項和對單位有突出貢獻的職工給予重獎。
中心通過各項舉措和適時的宣傳教育方式，不斷激發(fā)職工的學(xué)習(xí)干勁，鼓勵職工武裝頭腦，豐富內(nèi)涵，勇于鉆研和探索，提高業(yè)務(wù)能力和文化素質(zhì)。只有全員素質(zhì)和能力的提高，才能使市中心在市場經(jīng)濟的大潮中乘風(fēng)破浪、力挽狂瀾，成為真正的威武之師。五、強化制度管理，提高服務(wù)意識，樹立中心更好形象強化制度管理，提高服務(wù)意識，樹立中心更好形象管理服務(wù)意識中心今年將更加強化制度管理，在著力經(jīng)營的同時，不斷整頓隊伍作風(fēng)，深化內(nèi)部制度管理，使職工形成良好的精神風(fēng)貌。
1、加強職工作風(fēng)建設(shè)，保證隊伍健康發(fā)展中心及時修訂和完善各項管理制度，如《廉政建設(shè)管理工作制度》《作息時、間工作制度》《日常工作管理規(guī)定》等，使職工在日常工作中做到有約束、有控、制、有章法，有規(guī)矩。同時，經(jīng)常開會教育職工，要具備良好的職業(yè)道德和社會責(zé)任感，要具有高度的集體意識、大局意識和主人翁意識，具體到謝絕客戶的吃請，不喝客戶一口水，不抽客戶一根煙，不吃拿卡要，做到廉潔、公正，為中心樹立良好形象。
2、牢固建立“以人為本，用戶至上”的服務(wù)理念在市場競爭中，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是企業(yè)贏得用戶，取得信譽的重要保證。中心經(jīng)常教育職工要加強服務(wù)意識，強化服務(wù)理念、改善服務(wù)方式、規(guī)范服務(wù)行為，以服務(wù)帶動業(yè)務(wù)發(fā)展，讓服務(wù)成為打造中心品牌形象的第一要務(wù)。
檢測接樣大廳的“一站式”服務(wù)管理，實現(xiàn)了檢測項目從委托、登記、接樣、交費到領(lǐng)取報告的一條龍快捷方式，既方便了用戶，又提高了效率。今年大廳新開展了電話通知領(lǐng)取報告的服務(wù)形式，使用戶能夠盡早取得報告；3月份，我們對接樣大廳重新進行了裝修，將原來的接樣程序轉(zhuǎn)移到后面，這樣大廳的環(huán)境進一步得到了改善，同時我們還為客戶提供了報刊書籍和免費茶葉等用品，使人性化服務(wù)進一步提升;接樣大廳設(shè)立的“意見箱”和“用戶意見簿”及時地收集了客戶的意見和投訴信息。
我們的現(xiàn)場檢測人員能夠認真地向用戶介紹檢測依據(jù)和試驗方法并提供合理化建議等。在做到講原則、重依據(jù)的同時，也建立不擺譜，不吃拿卡要的良好行為。六、實現(xiàn)黨建精神文明建設(shè)新突破1、我們堅持政治理論學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計劃，根據(jù)學(xué)習(xí)計劃每月學(xué)習(xí)兩次，要求每位黨員在學(xué)習(xí)中做好筆記記錄。
2、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對違反廉政建設(shè)的進行嚴肅處理，目前沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，并按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，進一步加強黨的作風(fēng)建設(shè)。
活動室建設(shè)規(guī)范，各種制度上墻。
3、按時參加支部工作例會，積極參與黨務(wù)工作定期檢查、民主評議黨員和干部、爭優(yōu)創(chuàng)先，積極開展批評與自我批評。
4、認真執(zhí)行支部制定的各種規(guī)章制度。
5、按時繳納黨費，做到不拖交、不漏交。
檢測中心年度工作計劃篇七
本學(xué)期學(xué)校德育工作要在上級有關(guān)精神和學(xué)校整體工作安排的前提下，堅持學(xué)校創(chuàng)和諧、抓管理、上水平的整體工作思路，在德育工作中繼續(xù)遵循一條主線（以人為本、全面發(fā)展），實現(xiàn)兩個目標（提高教師的師德和學(xué)生的品質(zhì)），繼續(xù)加強三全管理（全員管理、全程管理、全方位管理）；重點落實好三項教育（養(yǎng)成教育、信心教育、感恩教育）；抓好四支隊伍（班主任隊伍、青年教師隊伍、政教工作人員隊伍和學(xué)生干部隊伍）；創(chuàng)新德育內(nèi)容和形式，豐富德育載體，努力增強德育工作的針對性和實效性。具體工作思路如下：
1、年級組和班主任隊伍
1）、在考核評價的同時進一步強化指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，讓年級組長、班主任能夠深刻領(lǐng)會自己的工作職責(zé)、學(xué)校的工作要求和意圖，更積極主動地配合和支持各部門工作，提高執(zhí)行力，增強凝聚力。同時要進一步發(fā)揮年級組在教育教學(xué)管理中的作用，年級組長要發(fā)揚主人翁精神，大膽負責(zé)、踏實工作、全方位地做好本年級教育、教學(xué)和各項管理工作。
2）、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”年級組和班主任隊伍，努力提高班主任隊伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教書育人的主動性和自覺性。倡導(dǎo)關(guān)愛、倡導(dǎo)感化，深入研究和探討新時期教育工作的新特點、新要求和新方法，用最新的教育理念武裝自己的頭腦。具體形式：
a：班主任工作會議總結(jié)，布置工作
b：班主任每月一篇工作反思（800字）
c：集中培訓(xùn)
d：外出參觀學(xué)習(xí)
e：經(jīng)驗交流會
f：讀書心得（5000字）
2、政教工作人員隊伍進一步嚴格檢查，強化考核評價
1）、實行主副班制度：每一個住宿部在中午、晚上安排兩個工作人員值班，要求工作人員要盡職盡責(zé)，勤檢查、勤督促、勤紀錄。
2）、實行嚴格的交接班制度，凡是不按時間接班或接班的未到而提前下班或中途擅自離崗，發(fā)現(xiàn)一次即扣除本月工作責(zé)任獎。從第二次開始，每有一次，按曠工半天處理。
3）、嚴格請假制度，請假一天之內(nèi)，可以請示當天值班領(lǐng)導(dǎo)和許杰主任后，自行找同組其他工作人員代班，回來后再頂班，不按請假對待。請假兩天以上（包括兩天）寫請假條，經(jīng)許主任和分管校長簽字后由校長審批，請假條交辦公室留存，執(zhí)行學(xué)?？记谥贫取?BR> 4）、所有工作人員每月一篇工作反思（500左右）月底上交，重點談問題和改進措施。
5）、青年教師隊伍建設(shè)
6）、學(xué)生干部隊伍
政教處、團委要進一步加強對學(xué)生干部發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔、使用的管理和引導(dǎo)，進一步發(fā)揮學(xué)生會的作用，強化學(xué)生自我管理、自我教育和自我服務(wù)的意識；各班主任要把班團干部的培訓(xùn)、選拔、使用做為班級建設(shè)和重點工作來抓，力爭抓出實效。
全員管理：發(fā)揮所有人的作用；全程管理：精細、無漏洞；全方位管理：全面發(fā)展。養(yǎng)成教育：學(xué)生值周、值日各類規(guī)范，文明禮貌；信心教育、感恩教育要豐富載體、形式多樣。當然課堂教學(xué)中德育的功能也是不可缺少的。
1、扎實開展文明禮儀教育系列活動，利用創(chuàng)建全國青少年文明禮儀教育示范基地的契機，促進德育工作再上新臺階。
2、宿舍管理要繼續(xù)深化，要在原有基礎(chǔ)上進一步體現(xiàn)規(guī)范管理、和諧人際、濃厚文化、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序，并注重積累資料和總結(jié)經(jīng)驗的工作。
3、開展學(xué)生綜合素質(zhì)評價和十佳學(xué)生評選，感動校園十大人物評選。
4、有計劃地開展法制安全教育、心理健康教育、愛國主義、集體主義教育、行為規(guī)范教育等大型教育活動，力爭做到形式多樣，內(nèi)容豐富，富有實效。
法制安全教育經(jīng)?；?，開學(xué)第一個晚息和放假前最后一個晚自習(xí)班主任組織。每學(xué)期學(xué)校組織一次大型教育活動，平時利用多媒體分班級觀看有關(guān)教育影碟。
心理健康教育：
1、普查
2、各班安排好心理健康教育課（每周一節(jié)）
3、學(xué)校組織講座
4、個別輔導(dǎo)
1、加強宣傳、統(tǒng)一思路、明確職責(zé)，利用多種形式讓每位教職工明確自己的崗位職責(zé)和要求，形成人人想安全的良好氛圍，以高度的責(zé)任心做好安全工作。
2、利用多種形式加強安全教育，提高師生的安全防范意識。
3、加大檢查力度，徹底排除安全防患。政教、教務(wù)、總務(wù)等各部門要嚴格按照有關(guān)規(guī)定建立健全安全檢查、安全防患報告制度，認真做好檢查記錄，及時排除安全防患。各班主任作為本班安全工作的第一責(zé)任人，要把安全檢查工作放在心上，抓在手上，教室、宿舍要安排一名安檢員或搞一個安檢小組，確保萬無一失。
4、嚴禁任何學(xué)生在外租房或起伙。
檢測中心年度工作計劃篇八
小編真誠提供關(guān)于禁毒年度工作計劃的內(nèi)容，歡迎閱讀與借鑒。
禁毒年度工作計劃(一)
為認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府2014年禁毒工作安排，不斷推動禁毒各項工作往縱深發(fā)展，全面實現(xiàn)創(chuàng)建?無毒單位?的總目標，再創(chuàng)禁毒工作新業(yè)績，現(xiàn)制定我局2014年禁毒工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、三個代表?重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞?創(chuàng)建‘無毒單位’、構(gòu)建‘和諧鞏留’?的總體目標，堅持?預(yù)防為主，綜合治理，禁種、禁制、禁販、禁吸并舉?的工作方針，明確禁毒責(zé)任，夯實基礎(chǔ)工作，強化預(yù)防教育，創(chuàng)新幫教形式，嚴抓重點整治為重點，把解決當前突出問題與推動禁毒工作長遠發(fā)展相結(jié)合，積極推進全局禁毒工作不斷深入開展。
檢測中心年度工作計劃篇九
檢驗中心負責(zé)全縣食品、農(nóng)產(chǎn)品、水質(zhì)、建材、化工、計量等方面產(chǎn)品的檢驗檢測工作。2018年7月經(jīng)省專家組現(xiàn)場考核復(fù)查，獲得食品、建材、水質(zhì)、農(nóng)產(chǎn)品、化工資質(zhì)認證40類產(chǎn)品400多個檢驗參數(shù)，其中有24個獸藥殘留參數(shù)是新增加的。同時通過了省級石墨檢驗站資質(zhì)認證復(fù)查，建立了20個計量標準。
二、2018年工作完成情況。
(一)技術(shù)機構(gòu)整合后，中心在管理方面積極轉(zhuǎn)變思想，努力提升工作服務(wù)質(zhì)量，具體做到微笑服務(wù)，耐心、認真受理，熱情禮貌，服務(wù)周到，不斷增強主動服務(wù)、自覺服務(wù)、熱情服務(wù)的意識，進一步公開檢驗程序、檢驗標準、檢驗時限。中心的服務(wù)水平明顯提升，工作作風(fēng)不斷改進，辦事效率顯著提高。行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的中心運行機制進一步形成。設(shè)立了合理的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，對檢測環(huán)境、引用標準等都進行了嚴格管理，制定了相應(yīng)的規(guī)章、制度，中心人員檢測責(zé)任明確、行為規(guī)范，保證了第三方的公正立場，以監(jiān)督與服務(wù)并舉的一流服務(wù)手段和熱情的服務(wù)態(tài)度為廣大用戶提供了科學(xué)、公正、準確的檢驗服務(wù)。
(二)檢驗任務(wù)完成情況。
1、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗。完成食品檢驗150批次，化肥檢驗25批次，農(nóng)產(chǎn)品檢驗完成350批次，生活飲用水檢驗完成220批次。
2、計量器具檢定。完成定量包裝檢定82個批次;加油機年檢188臺，靜電130點，出租車計價器的年檢共計300臺;化驗室計量器具40臺;醫(yī)院計量儀器設(shè)備130臺，壓力表180塊，燃氣表1200塊，水表800塊，電子汽車衡80臺。
3、建材檢驗。完成建材檢測725批次(水泥檢驗54批次、鋼筋檢驗301批次、混凝土試塊檢驗348批次、紅磚檢驗37批次、保溫材料檢驗22批次)。
三、工作中存在的弱項和短板。
中心通過技術(shù)機構(gòu)檢驗資源整合之后，檢驗項目和檢驗工作量大幅度增加，并且點多面廣，檢驗專業(yè)技術(shù)人員少，并且受年齡、學(xué)歷、能力的限制，一些進口大型的檢驗儀器操作比較困難。急需聘用一批年輕的、檢驗專業(yè)技術(shù)能力強的檢驗人才。
四、2019年工作思路和措施。
1、進一步加強檢驗質(zhì)量體系運行的管理，提升服務(wù)質(zhì)量，為用戶、政府和相關(guān)執(zhí)法部門提供科學(xué)、準確的檢驗檢測數(shù)據(jù)。為政府決策，部門執(zhí)法，企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量提供強有力的技術(shù)支持。
2、加強檢驗人員的技術(shù)培訓(xùn)，主要措施是(1)、內(nèi)部培訓(xùn)，采取以老帶新，以強帶弱，集中自學(xué)等方式。(2)、采取請進來，送出去等方式。使檢驗人員盡快熟練掌握大型檢驗儀器的使用操作。提高檢驗人員的檢驗技術(shù)能力和水平。
3、結(jié)合新儀器的檢驗?zāi)芰?，申請資質(zhì)項目的擴項認證。
4、按照檢驗檢測計劃，完成好全年的檢驗檢測任務(wù)。完成好上級交辦的其他檢驗檢測任務(wù)。
檢測中心年度工作計劃篇十
一是切實發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，深化黨建業(yè)務(wù)融合。1、推動黨建業(yè)務(wù)工作融合年建設(shè)。中心黨組將以“推進黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合發(fā)展”為主線，圍繞“真誠奉獻·檢驗為民”黨建品牌，開展“黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展融合年”活動，推進黨建和業(yè)務(wù)融合常態(tài)化制度化。2、堅決落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。一是明確思想認識，要牢牢掌握基層意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，旗幟鮮明地抵制各種錯誤觀點，確保意識形態(tài)領(lǐng)域的絕對安全；二是完善意識形態(tài)工作制度機制，使組織協(xié)調(diào)、分析研判等常態(tài)化；三是加強陣地管理，加快推動文化墻建設(shè)，重視加強單位文化建設(shè)，多層次組織文化活動，發(fā)揮文化功能。3、扎實做好黨建結(jié)對共建工作。堅持以黨建規(guī)范化建設(shè)為總抓手，從“機制共建、工作共推、資源共享”等方面進行互聯(lián)互動。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢，立足實際，創(chuàng)新思路，多措并舉，出實招，具實效，共同打造優(yōu)秀結(jié)對共建活動陣地。4、切實做好黨員“雙報到”工作。送服務(wù)進社區(qū)，深化共駐共建活動，積極探索社區(qū)黨建工作的新思路和新方法，努力構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局，推進黨的建設(shè)工作取得雙服務(wù)、雙促進、雙提升的良好效果。完成時限：全年。
二是強化主業(yè)建設(shè)，筑牢檢驗檢測根基。
1、完成檢測機構(gòu)資質(zhì)認定換證工作。下足功夫、積極協(xié)作，認真細致做好六年一次的實驗室資質(zhì)認定（cma）換證各項準備工作，確保換證順利通過。2022年5月份前完成。
2、完成資質(zhì)擴項工作。2022年完成擴項50個項目700個參數(shù)以上，新建計量標準2項，新增建標項目無創(chuàng)自動測量血壓計檢定裝置。計劃10月底完成。
3、完成政府監(jiān)督抽檢任務(wù)。配合各職能部門做好食品、農(nóng)產(chǎn)品、林產(chǎn)品、工業(yè)產(chǎn)品等質(zhì)量安全檢測，以“科學(xué)嚴謹、精益求精”的態(tài)度認真開展好各項檢測業(yè)務(wù)，為全縣產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管做好服務(wù)。2022年計劃完成食品檢測3000批次。完成計量檢定6000臺次。12月初完成。
5、立足公益，繼續(xù)扎實開展“五進”活動。計劃2022年免費抽取學(xué)校、養(yǎng)老院、超市食品及食品原料150個批次，重點檢測食品中致病微生物、化學(xué)有害物質(zhì)、食品添加劑和重金屬等指標，全力守護群眾“舌尖”上的安全，為鞏固省級食品安全縣成果提供有力的技術(shù)支撐。11月底完成。
檢測中心年度工作計劃篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，縣檢驗檢測中心堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹落實縣委、縣政府及市中心決策部署，圍繞經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，強化黨建引領(lǐng)，提升服務(wù)能力，推動檢驗檢測事業(yè)發(fā)展不斷邁上新臺階，為疫情防控、經(jīng)濟發(fā)展、安全監(jiān)管、民生保障等提供了有力技術(shù)支撐。
一、明確主導(dǎo)向，“三個堅持”不偏離。
一是堅持政治上同向，增強凝聚力。不斷強化貫徹落上級重大決策部署的思想自覺和行動自覺，引導(dǎo)黨員干部職工將思想統(tǒng)一到縣委、縣政府及市中心工作部署上來。二是堅持思想上同心，匯聚融合力。嚴格落實理論學(xué)習(xí)中心組制度，抓好“三會一課”等規(guī)定動作，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活，全面落實巡察問題整改，壓實管黨治黨主體責(zé)任。三是堅持行動上同步，提高執(zhí)行力。按照中心“四三二一”工作思路，積極完成重點項目落地檢測服務(wù)、飲水安全攻堅、品牌打造等任務(wù)。選派x名班子成員、x名業(yè)務(wù)骨干承擔棚改指揮部、鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊、第一書記等工作，為縣委縣政府重點攻堅工作作出積極貢獻。成立x個工作組，參與禁限放煙花爆竹、城區(qū)防汛、衛(wèi)生城市創(chuàng)建等工作，挑起網(wǎng)格長重擔。
二、突出主抓手，“三抓三強”見實效。
（一）抓陣地強堡壘。
建設(shè)了高標準的黨建業(yè)務(wù)展室、廉政展室，以陣地建設(shè)為抓手，強化戰(zhàn)斗堡壘。一是發(fā)揮好陣地作用。承接“全縣干部培訓(xùn)班暨選調(diào)生素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班”“黨建工作示范點創(chuàng)建推進會”現(xiàn)場觀摩，接待省內(nèi)外參觀學(xué)習(xí)單位x家x人次。二是推進黨支部的標準化、規(guī)范化建設(shè)。新發(fā)展黨員x名，開展黨支部“一帶一”活動，結(jié)對x組，確定x名入黨積極分子培養(yǎng)對象。配強支部班子及專職黨務(wù)工作者，實行支委會成員列席黨組會制度，黨建工作實現(xiàn)了動作一致、步伐整齊。三是加強黨員教育管理。完善了黨組、黨支部和黨小組“三級聯(lián)動”學(xué)習(xí)機制，班子成員帶頭上黨課x次，黨支部委員、青年黨員、預(yù)備黨員、第一書記輪流上黨課x次，開展黨史學(xué)習(xí)教育主題觀影活動x次，革命傳統(tǒng)教育x次，通過有主題、有新意的黨建活動來強化號召力。四是突出黨員垂范作用。成立x支黨員突擊隊，參與應(yīng)急響應(yīng)x起，充分發(fā)揮黨支部在基層黨建中的戰(zhàn)斗堡壘作用。五是注重榜樣帶動。開展“奮斗百年路.同心頌沂蒙”演講比賽，評選x名“最美檢測人”，開展“打擂攻堅搶紅旗”，表彰了在重大工作中涌現(xiàn)出的先進個人，激勵黨員同志更好發(fā)揮模范帶頭作用。六是健全了工會組織，配強了青年、婦女工作力量。搭建學(xué)習(xí)交流平臺,組織青年同志開展學(xué)術(shù)交流x次，打造“黨建書架”，新增圖書x冊，打造黨員“補鈣充電”的新平臺。
（二）抓制度強落實。
先后制定完善了x余項制度，抓“細”抓“?！?，實現(xiàn)制度建設(shè)全覆蓋。一是深化績效評價管理。穩(wěn)步探索全員績效評價與績效工資改革。出臺了“一辦法兩方案”，專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘時實行全員競聘和差額競聘。聘用人員全部實施績效工資，獎優(yōu)獎勤，調(diào)動創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)積極性。二是建立健全工作機制。制定“倒排工期”“二班倒”“加急樣品管理辦法”等制度，保障工作高效完成。三是建立全方位考核制度。包括平時考核和節(jié)點考核：平時考核一般每月不少于x次，主要考核實驗室日常運行、檢驗原始記錄、檢驗報告、證書及時率等情況；
節(jié)點考核包括能力驗證、實驗室質(zhì)量控制計劃考核、擴項認證和科研、論文、文稿信息等，以考核促規(guī)范。四是實行調(diào)度表消號制。對重點工作掛圖作戰(zhàn)、對表推進；
每周調(diào)度通報，壓實責(zé)任，提高工作效率。五是建立定期通報制度。對考勤、請銷假、參加會議、學(xué)習(xí)強國、履職考評等實行每月一通報，加強督導(dǎo)檢查，保證規(guī)范運行。
（三）抓隊伍強能力。
1.把握機遇，計量改革穩(wěn)步推進。在全市率先完成計量測試職能整合，“計量測試股”加掛“計量測試所”的牌子，確保了資質(zhì)和工作的連續(xù)性。一是工作開展迅速。投入x萬，提前規(guī)劃建設(shè)x平米的實驗室，人員劃轉(zhuǎn)及設(shè)備搬遷迅速，保證整合期間工作不斷檔。三是質(zhì)量體制融合迅速。開展x年度內(nèi)審、管理評審工作，重新梳理質(zhì)量手冊、程序文件等質(zhì)量體系文件，結(jié)合計量工作，對儀器設(shè)備進行了檢定校準和日常監(jiān)督管理，使計量與中心體系融合運行，以確保質(zhì)量體系的有效性。三是設(shè)備提升迅速。投入資金x余萬元，購置了自動壓力表檢定儀、醫(yī)用超聲源檢定儀、血壓計檢定儀、心腦電圖機檢定儀、電子天平等設(shè)備x余臺套，及時更新老舊設(shè)備，提升工作效率。
2.創(chuàng)新方式，實驗室特色化發(fā)展。一是建立輪崗制。全年輪崗x人次，改善干部隊伍結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型人才。二是強化素質(zhì)提升。全年開展內(nèi)部集中學(xué)習(xí)x次，外出培訓(xùn)x人，“市縣聯(lián)動”“線上+線下”“請進來+走出去”“理論+實踐”齊發(fā)力。三是建立以考促學(xué)機制。深入開展“能力提升大比武”“冬春大練兵”，篩選x個參數(shù)，進行拳頭項目打造、ab角考核、盲樣考核、擂臺賽等，建專業(yè)精致實驗室。四是嚴格落實質(zhì)控計劃。組織參加省市場監(jiān)管局、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省畜牧獸醫(yī)局組織的x類產(chǎn)品、x個參數(shù)的能力驗證，主動報名參加水產(chǎn)品中x種獸殘的fapas能力驗證，全面提升數(shù)據(jù)準確性。
3.引進人才，推動檢測水平提升。一是引進專業(yè)技術(shù)型高層次人才x名，涵蓋食品、化工、機械等專業(yè)，滿足不同領(lǐng)域?qū)I(yè)檢測需求，充實檢驗檢測隊伍。二是聘請x大教授、省農(nóng)科院博士為學(xué)科帶頭人，篩選科研課題x個攻關(guān)，把檢測與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合。三是與x農(nóng)業(yè)大學(xué)共建“教學(xué)科研基地”，引進x名青年博士指導(dǎo)檢驗檢測及品牌打造，把“三個服務(wù)”落到實處。
三、遵循主路徑，“三個服務(wù)”上臺階。
（一）服務(wù)民生關(guān)切方面。一是承擔政府監(jiān)督抽檢。截至目前，完成農(nóng)產(chǎn)品、畜禽產(chǎn)品、水產(chǎn)品、林產(chǎn)品、水以及食品安全專項抽檢任務(wù)x批次、x個參數(shù)。上報縣委、縣政府和相關(guān)行政監(jiān)管部門《質(zhì)量分析報告》x期，為食品安全提供強有力的數(shù)據(jù)支撐。二是積極回應(yīng)群眾關(guān)切。建立“三零”公益服務(wù)制度，組織開展公益檢測x批次，受理群眾求助類檢測x批次，參與投訴舉報x起，同時為x起涉農(nóng)糾紛提供技術(shù)支持。三是做好民生安全計量服務(wù)。對安全防護、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測、貿(mào)易結(jié)算等領(lǐng)域計量器具進行檢定、校準，全年完成計量檢定x臺件，保障民生和安全。
（二）服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面。一是圍繞新舊動能轉(zhuǎn)換，做好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、食品加工、醫(yī)養(yǎng)健康等產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)工作，配合相關(guān)產(chǎn)業(yè)牽頭部門開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究，形成調(diào)研報告x篇，支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，外出“雙招雙引”x次，洽談企業(yè)x家，為項目引建提供建議方案。二是引進學(xué)科帶頭人，確定畜牧有機堆肥禽糞污循環(huán)利用課題，成立課題小組攻關(guān)研究,提升有關(guān)科研能力建設(shè)。三是圍繞“雙碳”行動，與青島勤能新能源環(huán)?？萍加邢薰竞炗喓献鲄f(xié)議,聯(lián)合開展“雙碳”技術(shù)服務(wù)。四是與縣禽業(yè)健康發(fā)展商會洽談，同縣域x家畜禽加工企業(yè)簽訂合作協(xié)議，為企業(yè)產(chǎn)品檢測、人員培訓(xùn)和資質(zhì)認定等提供技術(shù)服務(wù)，制定落實惠企套餐，減輕企業(yè)檢測成本x余萬元。五是為全縣x家食品企業(yè)、x名實驗室技術(shù)人員免費開展技能培訓(xùn)。
（三）服務(wù)品牌建設(shè)方面。一是開展“雙年行動”和“地標農(nóng)產(chǎn)品”抽檢分析推介活動。組建“x黃瓜”“茶坡芹菜”“長虹嶺花生”“x肉鴨”“李九十白酒”x個推介分析小組，調(diào)研及抽檢行動每月不少于x次，每小組形成“三個一”成果，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，助推產(chǎn)業(yè)升級，助力長三角優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)基地建設(shè)。二是以市中心“打造檢驗檢測全國知名品牌”創(chuàng)建為抓手，建設(shè)特色化檢驗檢測品牌和縣區(qū)分支機構(gòu)示范點，做好“全國名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)評價鑒定機構(gòu)x試驗站”建設(shè)。
四、把握主基調(diào)，底線思維不松動。
堅守底線思維，確保既干凈，又干事。一是強化從嚴治黨主體責(zé)任。層層壓實黨組主體責(zé)任、主要負責(zé)人第一責(zé)任、班子成員一崗雙責(zé)、技術(shù)組審議監(jiān)督責(zé)任，列出了職責(zé)清單，實行年初簽訂責(zé)任書“定帳”，年中“盤賬”，年底交賬，以此來推動責(zé)任落實。二是強化廉政風(fēng)險管控。定期開展廉政風(fēng)險點排查和廉政談話活動，盯緊招投標、設(shè)備耗材采購等重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，構(gòu)建預(yù)防、監(jiān)控、處置“三道防線”，確保人、財、物陽光透明運行。三是加強意識形態(tài)工作。成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立風(fēng)險防控、應(yīng)急處置、分析研判制度，規(guī)范政務(wù)公開、微信公眾號等宣傳陣地，發(fā)稿700余篇，營造健康發(fā)展良好氛圍。四是筑牢安全防線。對易制毒易制爆嚴加管理，建設(shè)危廢貯存智能監(jiān)管系統(tǒng)，定期開展消防演練，建立《安全管理制度》和《安全排查日報告制度》，實現(xiàn)全年安全事故零報告。開展“最美家庭”“好媳婦”“最美志愿者”“x好人”評選，營造平安和諧氛圍，從源頭上預(yù)防和減少安全問題的產(chǎn)生。
（一）通過“五個融合”，推進黨建與業(yè)務(wù)同頻共振。以市級機關(guān)黨建工作示范點為抓手，扎實推進模范機關(guān)、清廉機關(guān)建設(shè)工作，以高質(zhì)量機關(guān)黨建引領(lǐng)推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展。積極探索“黨建+”工作模式，通過目標設(shè)置、隊伍建設(shè)、工作載體、考核評價、組織保障這五個方面“雙融合”，努力實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)雙勝利、雙豐收。
（二）緊貼產(chǎn)業(yè)發(fā)展，持續(xù)提升服務(wù)能力。一是滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。完成對飼料相關(guān)標準的擴項認證，更好服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是提升計量檢定能力?；I建“醫(yī)檢組”，完善人員、設(shè)備，確保工作順利開展。三是落實“雙碳行動”。圍繞食品、農(nóng)產(chǎn)品、水質(zhì)的減排類指標和“雙碳”循環(huán)類指標開展測試分析工作，為實現(xiàn)“雙碳”目標貢獻檢驗檢測力量。
（三）加強能力建設(shè)，提升檢測業(yè)務(wù)水平。一是著力提升科研創(chuàng)新能力。在學(xué)科帶頭人的引領(lǐng)下，結(jié)合縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，確定科研項目，組織科研攻關(guān)，打造高水平科研型檢驗檢測服務(wù)平臺。二是提升人員素質(zhì)。選擇參加檢驗檢測相關(guān)法律法規(guī)、內(nèi)審員、大型前沿檢驗檢測技術(shù)等培訓(xùn)班，加強與x省質(zhì)標所、x市檢驗檢測中心等上級單位聯(lián)系，定期派專業(yè)技術(shù)人員到其培訓(xùn)學(xué)習(xí)或邀請相關(guān)專家到中心授課指導(dǎo)。三是提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。外部定期參加國家認監(jiān)委、省市場監(jiān)管局、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省畜牧獸醫(yī)局等上級機構(gòu)組織的能力驗證，與省質(zhì)標所、x市檢驗檢測中心及其他縣區(qū)檢驗檢測中心開展實驗室間比對；
內(nèi)部嚴格落實質(zhì)控計劃，每月組織一次內(nèi)部質(zhì)控活動，撰寫質(zhì)控分析報告。
（四）完善“兩站兩中心兩基地”，發(fā)揮省級平臺作用。發(fā)揮“兩站兩中心兩基地”作用，依托“省字號”科研平臺，與x農(nóng)業(yè)大學(xué)、農(nóng)科院等建立合作關(guān)系，以市中心“打造檢驗檢測全國知名品牌”創(chuàng)建為抓手，建設(shè)特色化檢驗檢測品牌和縣區(qū)分支機構(gòu)示范點，做好“全國名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)評價鑒定機構(gòu)x試驗站”建設(shè)。
（五）加強數(shù)據(jù)分析，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和執(zhí)法提供技術(shù)支撐。對檢驗檢測各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)進行監(jiān)測，建立產(chǎn)品質(zhì)量安全數(shù)據(jù)庫，為執(zhí)法監(jiān)督提供技術(shù)支撐。打造特色拳頭項目，建專業(yè)精致實驗室，建好抽檢分析推介工作小組，緊貼主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，搭建公益檢測平臺。
（六）打造拳頭檢測項目，建設(shè)專業(yè)精致實驗室。按照市檢驗檢測中心統(tǒng)一要求，持續(xù)開展好練兵比武活動。結(jié)合x縣域內(nèi)食用農(nóng)產(chǎn)品種植、畜禽養(yǎng)殖業(yè)，圍繞水質(zhì)安全、地標產(chǎn)品、禽肉產(chǎn)品等，篩選檢測參數(shù)，打造拳頭項目，推進實驗室特色化發(fā)展。
（七）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)發(fā)展，增強業(yè)務(wù)拓展內(nèi)生動力。以國有企業(yè)x檢測科技公司為依托，適時穩(wěn)妥引入有實力的社會資本，組建混合所有制企業(yè)，緊跟市場變化，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
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檢測中心年度工作計劃篇十二
本人從20_年大學(xué)畢業(yè)后一直從事工程試驗檢測工作，先后參加了武廣客運專線、_高速公路、_地鐵、_高鐵、_高速等項目的試驗檢測工作，參與了高速公路、鐵路、鐵路無砟軌道板預(yù)制等項目的試驗工作，在現(xiàn)場試驗檢測、項目試驗室管理方面積累了較豐富的實踐經(jīng)驗，對現(xiàn)場施工、試驗檢測方面進行指導(dǎo)，提出了各種可行的方案并且效果顯著。
一是本人具有豐富的專業(yè)實踐經(jīng)驗和解決問題的能力。20_年-20_年，在武廣鐵路客運專線中，任項目試驗員，配合完成設(shè)計完成了c60高性能混凝土配合比，完成了高鐵無砟軌道板相關(guān)試驗工作，順利通過鐵路部產(chǎn)品質(zhì)量中心對軌道板廠的資格認證。通過調(diào)整外加劑的摻量等辦法，在項目解決了高性能混凝土現(xiàn)場拌合物性能差的問題。20_年-20_年，在湖北_高速公路項目部任試驗主管，主持設(shè)計項目的全部40個混凝土配合比，并通過調(diào)正水泥種類，解決了c50后期強度低問題。20_年-20_年，任項目試驗室主任完成了_地鐵7號線項目試驗室主任，通過重新布置聲測管位置解決了地鐵地連墻接縫處無法檢測的問題。20_年1月至今分別參與了_項目試驗室、_高速項目試驗檢測工作，分別通過增設(shè)粉煤灰取樣罐解決_項目的粉煤灰取樣未具代表性問題，通過對原材料的控制，解決了混凝土外觀色差等問題。
二是本人具有較強的實操能力和分析問題水平：在_項目試驗室工作中，主要負責(zé)原材料的試驗工作。本人在工作中認真學(xué)習(xí)規(guī)范各項操作規(guī)范，對水泥、粉煤灰、外加劑、粗細集料、鋼筋等原材料的各項性能試驗都非常熟悉。特別對于混凝土彈性模量試驗，通過長期不斷的反復(fù)練習(xí)，掌握了調(diào)整兩側(cè)千分表讀數(shù)相差太大的問題，在鐵道部驗收軌道板工藝學(xué)試驗，由本人操作彈模試驗，并一次成功，受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚。在_項目中，通過對水泥膠砂的強度試驗，并通過數(shù)據(jù)分析，找出了規(guī)律，最終為降低c50梁混凝土成本，增強其后期強度打下基礎(chǔ)。
三是本人具有較強的管理能力，本人從20_年開始擔任試驗室主任崗位，先后主持完成三個項目的試驗室建設(shè)、試驗檢測管理、實體驗收、竣工資料歸檔等工作。本人分別對公司20余個項目進行了技術(shù)幫扶和指導(dǎo)，特別是對x高鐵無砟軌道施工試驗工作和_鐵路路基資料管理工作做了大量的指導(dǎo)，保證了項目的順利運轉(zhuǎn)。
通過長時間的實踐和學(xué)習(xí)，本人系統(tǒng)的掌握試驗檢測的各項目操作技能和管理技巧，有比較強現(xiàn)場實踐經(jīng)驗，通過自己不斷的努力，為項目的施工生產(chǎn)工作做了有效的技術(shù)保障。
檢測中心年度工作計劃篇十三
時間過得真快，不知不覺xx年慢慢地離我們遠去，xx年迎面而來，面對眼前回想過去展望末來，有進步的喜悅，也有工作中不足的愧疚，用心思量總結(jié)工作當中的得失，在教訓(xùn)中成長，為明年的工作計劃做好充分的準備，xx年總結(jié)報告如下。
我是一名機物料，五金，染料，助劑等物料，儲存，物料領(lǐng)用分發(fā)的管理人員，倉管員我們的工作可用，收，管，發(fā)，三個字來概括，這三個字看起來簡單，但正真要做到位也不是很容易的事。在工作中一定要保持清晰的頭腦，認真仔細地看好每張單據(jù)上的數(shù)字，以及根據(jù)單據(jù)的準確核對好物料，避免發(fā)生100公斤與1000公斤的差錯，所有單據(jù)我都二次過數(shù)（一次正常入賬，二次備用復(fù)查）。
公司領(lǐng)導(dǎo)為了培養(yǎng)我們的工作能力和思想素質(zhì)，每個月進行一次培訓(xùn)活動，我認為很好很有用，能更好地提高我們的工作技能和為誰在工作的思想定位。我為了降低倉庫庫存，又做到不斷貨，及時做好盤點正確無誤，把盤點數(shù)據(jù)及時匯報給領(lǐng)導(dǎo)或供應(yīng)部，及時采購，及時做好后勤保障工作，盡量做到發(fā)料不出錯，少發(fā)多次等等---。
每年十二月份要進行物料盤點，為了使財務(wù)在核算時得到正確的數(shù)據(jù)信息，我積極配合對儲存的物料進行準確的盤點，做到正確無誤。
公司對我員工十分關(guān)愛，為了豐富員工的業(yè)余生活，不斷地進行知識培訓(xùn)，組織乒乓球比賽，演唱自變歌曲和集體聚餐等活動。我們只有齊心協(xié)力，團結(jié)奮進，公司才會有更高更大的騰飛。
一，團結(jié)同事，維護公司利益，不利公司的話不說，不利公司的事不做。
二，注重形象，多參加公司組織的各種活動，保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。
三，多與同事溝通，吸取好的建議，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點評，在新的一年里多學(xué)習(xí)，做到懂得做得更好。
四，爭取在新的一年里工作失誤全年十二個月少于一次，力爭做到更完善。
在盤點過程中有少量物品已成為呆滯品，長期存放在倉庫既占空間又不會領(lǐng)用，本人建議合理滲用或申請報廢處理。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一次匯報的機會，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指教，感謝同事們對我的幫助和鼓勵，祝公司在新的一年里更上一層樓，取得更大的成就！以上總結(jié)匯報望領(lǐng)導(dǎo)批評指正，謝謝！
檢測中心年度工作計劃篇十四
我們渴望在干凈、明亮、舒適的校園晨愜意地學(xué)習(xí)、生活，我們渴望在藍天、碧水、綠草間悠然地漫步，我們渴望在清新的空氣里自由地呼吸，我們渴望有健康心理茁壯成長。所有這一切均要求我們學(xué)校必須高度重視衛(wèi)生與健康教育工作，根據(jù)上級有關(guān)文件，結(jié)合本校實際，切實制訂學(xué)校衛(wèi)生與健康教育工作計劃。
一、重視環(huán)境衛(wèi)生、健康教育工作，健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)與管理體制。
1、加強“創(chuàng)建綠色學(xué)?！惫ぷ鳎嫔钊雰?yōu)化開展學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生、健康教育，綠色校園的創(chuàng)建工作等。
2、各部、處、室切實擔負起各自職責(zé)，加強管理隊伍的配備。
3、各大、中隊輔導(dǎo)員都要成為整個環(huán)境衛(wèi)生、健康教育的“直接責(zé)任人”，徹底改變以往“衛(wèi)生室”獨掌門面的格局。
二、加大環(huán)境設(shè)建與健康教育的投入，學(xué)校確定“三優(yōu)先”原則(即經(jīng)費優(yōu)先投入、活動優(yōu)先安排、設(shè)備優(yōu)先保證)。
1、加強宣傳力度，增添環(huán)保衛(wèi)生宣傳條幅，制作班級宣傳牌，制作綠色環(huán)保櫥窗。
2、適度開展社會實踐活動，如：環(huán)保小調(diào)查活動。
3、綠化校園，加強分類垃圾箱管理(分可回收與不可回收)。
三、加強衛(wèi)生、健康教育制度設(shè)建，規(guī)范衛(wèi)生健康工作。
1、各班配備一名衛(wèi)生宣傳員(由衛(wèi)生員兼)，協(xié)助班主任進行環(huán)保、衛(wèi)生知識教育，辦好班級黑板報，進行環(huán)保健康知識教育，每月出一期。
2、定時組織學(xué)生觀看環(huán)保衛(wèi)生、健康教育知識錄像，認真上好衛(wèi)生保健課與勞動生活課。
3、嚴格衛(wèi)生檢查制度，把好衛(wèi)生打分關(guān)，每月進行一次大掃除。
4、加強心理健康教育教師的培訓(xùn)，不斷提高教導(dǎo)水平。
5、完善環(huán)保衛(wèi)生、健康教育檔案，搞好會議記錄，環(huán)保檢查工作記錄，做好年度工作計劃與總結(jié)。
檢測中心年度工作計劃篇十五
20xx年，在司機班在院委會、辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)下，進一步深化“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位。開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，狠抓落實，在兄弟科室的密切配合及司機班全體工作人員的共同努力下，使我科取得了多方面的好評。但同時，這也是對我們司機班下一步工作的鞭策，我們司機班全體司機充分認識到自己身上的責(zé)任和擔子，現(xiàn)對20xx年工作作出以下計劃：
一、加強政治學(xué)習(xí)，特別對與醫(yī)療安全有關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，強化行車安全意識；加強與病號的溝通，促進和諧醫(yī)患關(guān)系。抓好急診病人的來診服務(wù)，在“以病人為中心”指導(dǎo)思想的精神下，全體司機人員持續(xù)改進“微笑服務(wù)”、“深化”人性化服務(wù)，努力打造醫(yī)院一流服務(wù)窗口。
二、加強120急救的管理，加強對急救技術(shù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高急救水平。加強對120急救車內(nèi)物品的管理，保證急救物品的完好備用狀態(tài)。繼續(xù)實行24小時電話不離人、24小時急診有車出的制度，做到24小時有人值班，保證接到急救電話后能第一時間出車，并保證行車安全。司機每天檢查車輛狀況，打掃車內(nèi)外衛(wèi)生，讓救護車處于完好備用狀態(tài)。樹立“120”急救新形象，改變了老百姓對“120”的看法，社會效益不斷提高。
三、保障好院內(nèi)業(yè)務(wù)用車，做到收車有打掃、出車有檢查，保證院內(nèi)業(yè)務(wù)用車的質(zhì)量及水平。讓院領(lǐng)導(dǎo)有個好的行車環(huán)境。
四、車輛日常維護方面，愛車如己，注意保養(yǎng)，定期檢查，及時維修。定期對汽車進行保養(yǎng)，保持車身光潔。每天收車后，把車輛徹底打掃一遍，保持衛(wèi)生。嚴格按照保養(yǎng)日程表的項目，對車輛進行正規(guī)的定期檢查和維修，以確保車輛在行駛中不出現(xiàn)故障，增強安全性。在行車中發(fā)現(xiàn)異常，盡量找出故障并及時排除。
五、科學(xué)駕駛，節(jié)約油料。我們司機班司機將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)，注重科學(xué)駕駛。行車前搞清地形路線，少跑冤枉路，行車中做到不急加速，不急剎車，不強行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛，充分保證行車的經(jīng)濟性。
六、做好急救司機，特別是新上崗急救司機的安全教育、車輛維護知識培訓(xùn)，讓他們盡快適應(yīng)120急救司機工作。
20xx年，我們司機班將更加嚴格要求自己，發(fā)揚成績，彌補不足，全心全意完成好每一項工作任務(wù)，在確保行車安全、加強節(jié)約、注意防盜的基礎(chǔ)上，進一步做到熱情服務(wù)、禮貌待人，文明行車。在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在同志們的幫助下，相信通過不懈的努力，我們司機班的工作一定能夠再上新臺階。
檢測中心年度工作計劃篇十六
（一）堅定不移做好黨的建設(shè)工作。一是堅持黨建引領(lǐng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子“領(lǐng)頭雁”作用。中心領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭加強個人政治理論學(xué)習(xí)，進一步培養(yǎng)“等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責(zé)任感”政治格局。通過中心組學(xué)習(xí)、主題黨日活動、實踐教育、宣講活動等形式開展專題學(xué)習(xí)月活動，引導(dǎo)全體黨員干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹__考察湖北時的重要講話精神和省第十二次黨代會精神，形成“領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、中心上下一起學(xué)”的良好的政治學(xué)習(xí)氛圍，持續(xù)把黨的建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作中，深入到一線崗位中，把全體干部職工思想和行動高度統(tǒng)一到迎接宣傳貫徹黨的_上來。二是持續(xù)開展黨員干部“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動。以“我為群眾辦實事”“千名干部進千企”“強國復(fù)興有我”基層宣講和黨員雙報到為載體，進一步壓實黨員干部下基層辦實事的責(zé)任，著重把握實踐活動的主攻方向，抓黨員干部下基層、抓深入群眾察民情、抓千方百計解民憂、抓用情用力暖民心，爭取在全市樹立下基層察民情解民憂暖民心實踐活動的先進典型。
（二）矢志不渝抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是落實規(guī)章制度，讓各項工作有章可循。中心以紀律制度促作風(fēng)改進，擬新建或修訂《持續(xù)整治形式主義官僚主義制度》《客戶回訪制度》《中心業(yè)務(wù)大廳首問負責(zé)制》等規(guī)章制度，深入推進黨的作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)、制度建設(shè)和反腐敗斗爭，下大力氣研究解決工作中存在的慢、推、浮等形式主義官僚主義突出問題，切實提升干部隊伍精神狀態(tài)，切實做到對內(nèi)優(yōu)化程序，提升運轉(zhuǎn)效率，對外優(yōu)化服務(wù)，提升公檢形象。二是開展教育活動，讓廉政意識深入人心。為貫徹落實市紀委監(jiān)委負責(zé)人同中心“一把手”談話精神，強化黨員黨性修養(yǎng)，更好服務(wù)基層，讓“微腐敗”無處藏身，中心以清廉公檢建設(shè)為契機，開展具有特色的廉政教育活動，教育引導(dǎo)廣大黨員涵養(yǎng)良好個人作風(fēng)、家庭家風(fēng)和工作作風(fēng)，不斷增強黨員干部守紀律、講規(guī)矩意識。主動把政治理論學(xué)習(xí)深入融到實踐活動教育當中，通過抓班子、帶隊伍，在弘揚廉潔文化的濃厚氛圍中營造出風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，著力建設(shè)“政治生態(tài)好、用人導(dǎo)向正、干部作風(fēng)實、發(fā)展環(huán)境優(yōu)”的公共檢驗檢測平臺。
（三）不遺余力做好意識形態(tài)和宣傳思想工作。一是牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。中心持續(xù)加強陣地建設(shè)，強化落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，充分發(fā)揮工、青、婦等群團組織和黨外知識分子作用，堅持將意識形態(tài)工作抓小、抓實、抓防范于未然，嚴格執(zhí)行意識形態(tài)風(fēng)險點排查防控周報周清制度，及時進行提前研判，及時提醒、處置、化解意識形態(tài)風(fēng)險點，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量。二是加大宣傳力度，講好公檢故事。中心以下基層察民情解民憂暖民心實踐活動為主線，制定中心下半年專題宣傳工作計劃，爭取在省級及以上黨報黨刊發(fā)好公檢聲音，展現(xiàn)中心黨建工作特色亮點、創(chuàng)新舉措；在市級及以上報刊、廣播電臺等媒體上對中心黨員干部下基層實踐活動每月進行專題播報不少于1次。同時，在推進市縣公檢中心一體化發(fā)展和襄陽都市圈檢驗檢測行業(yè)創(chuàng)新協(xié)調(diào)平臺建設(shè)等業(yè)務(wù)工作方面，形成專題報道，大力宣傳中心特色活動，不斷提升中心知名度和影響力。
（四）始終如一做好民生安全保障工作。一是繼續(xù)開展常規(guī)性檢驗檢測和計量校準業(yè)務(wù)，確保年底前各項任務(wù)完成率達到100%。同時，7月初重新恢復(fù)核酸檢測工作，為全市疫情防控工作貢獻力量，保障人民群眾生命健康安全。二是結(jié)合作風(fēng)建設(shè)“奮進年”活動和“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動相關(guān)要求，扎實開展好“守護校園安全”、“檢測解民憂，服務(wù)暖民心”、“實驗室開放日”、“企業(yè)質(zhì)檢員培訓(xùn)班”等系列活動，切實做到為群眾辦好事、辦實事。
（五）集中精力做好科研創(chuàng)新工作。緊緊圍繞__考察湖北重要講話精神和省第十二次黨代會精神，將科研創(chuàng)新擺在中心工作重要位置，加強與高校、企業(yè)、科研機構(gòu)以及湖北隆中實驗室合作交流，重點聚焦新能源汽車和動力電池等領(lǐng)域，以解決實際問題和突破技術(shù)難點為出發(fā)點，著力解決一批制約汽車產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展過程中的“卡脖子”問題，力爭在重點實驗室、重大項目和標準、規(guī)范起草修訂等方面取得新的突破，助力襄陽創(chuàng)建區(qū)域性科技創(chuàng)新中心，為打造“漢孝隨襄十”為重點的萬億級汽車產(chǎn)業(yè)走廊提供技術(shù)支撐。
（六）高點定位中心檢驗檢測發(fā)展方向。一是打造“高效識別+符合性檢測”技術(shù)能力。對標省食檢院，堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，提升科研創(chuàng)新能力，建設(shè)以預(yù)防為主、研究過程風(fēng)險防控、高效識別安全危害的“高效識別+符合性檢測”技術(shù)服務(wù)能力體系。二是打造區(qū)域性檢驗認證行業(yè)新高地。積極構(gòu)建襄陽都市圈檢驗認證行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新機制，凝聚檢驗認證產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢資源，與高校、企業(yè)和科研機構(gòu)建立“產(chǎn)學(xué)研檢”一體化平臺，奮力打造引領(lǐng)漢江流域、輻射南襄盆地的檢驗認證行業(yè)新高地。三是打造一流檢測認證機構(gòu)。圍繞高質(zhì)量發(fā)展主題，不斷夯實檢驗檢測質(zhì)量基礎(chǔ)，抓住打造“漢孝隨襄十”為重點的萬億級汽車產(chǎn)業(yè)走廊契機，瞄準新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)揮中心現(xiàn)有國家和省中心效能，展現(xiàn)“重點突出、特色鮮明、水平一流”的公檢形象，實現(xiàn)業(yè)務(wù)輻射中西部地區(qū)，力爭打造一流檢測認證機構(gòu)。
（七）努力構(gòu)建全市公檢中心“一體化+特色中心”發(fā)展新格局。一是持續(xù)整合市縣兩級公檢中心優(yōu)勢資源，積極探索縣市兩級公檢中心協(xié)作共進新路徑，引導(dǎo)各級公檢中心在業(yè)務(wù)發(fā)展、項目建設(shè)、設(shè)備引進等方面實現(xiàn)差異化發(fā)展。二是全力解決縣級公檢中心在培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才、提升質(zhì)量管理體系等方面的需求，重點支持保康縣公檢中心實驗室綜合大樓驗收、棗陽公檢中心國家級摩擦材料質(zhì)檢中心立項批籌以及南漳、谷城等公檢中心完成資質(zhì)擴項等工作。三是牽頭對接省、市市場_，以聯(lián)合申報或幫扶申報形式，協(xié)助各縣市區(qū)實現(xiàn)“一個縣市，一個特色中心”目標。
（八）積極創(chuàng)建“襄十隨神”區(qū)域創(chuàng)新協(xié)調(diào)平臺。一是簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，創(chuàng)建檢測行業(yè)區(qū)域聯(lián)盟。8月底前，完成與十堰、隨州、神農(nóng)架區(qū)等地公檢中心簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，共同規(guī)劃入駐襄陽市檢驗檢測云服務(wù)平臺，通過“線上+線下”實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)檢測資源協(xié)同共享。二是探索運營機制，加快平臺建設(shè)進度。以各地區(qū)檢驗檢測優(yōu)勢資源為基礎(chǔ)，積極出臺業(yè)務(wù)合作發(fā)展管理辦法、人才聯(lián)培計劃、科研項目合作協(xié)議等政策，積極推動創(chuàng)新協(xié)同平臺體制機制運營，進一步拓展區(qū)域間檢測業(yè)務(wù)、推進科研課題聯(lián)合申報工作，爭取年內(nèi)實現(xiàn)“襄十隨神”檢測行業(yè)區(qū)域性創(chuàng)新協(xié)同平臺初步建成。
下半年，市公檢中心將在市委、市政府關(guān)心與支持下，繼續(xù)保持拼搶實的工作狀態(tài)和作風(fēng)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，緊緊圍繞保障和改善民生、發(fā)展襄陽都市圈、打造萬億級汽車產(chǎn)業(yè)走廊等主題，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，全力以赴推動各項重點工作落實落地。在加強自身能力建設(shè)的同時，不斷提升科研創(chuàng)新能力；在履行保民生保安全職責(zé)的同時，奮力實現(xiàn)新發(fā)展階段的定位目標，助力襄陽打造區(qū)域性科技創(chuàng)新中心，為襄陽加快打造省域副中心城市，為湖北建設(shè)全國構(gòu)建新發(fā)展格局先行區(qū)，不懈奮斗作出更大作為，以優(yōu)異成績迎接黨的_勝利召開！
檢測中心年度工作計劃篇十七
（一）檢驗檢測業(yè)務(wù)穩(wěn)步上升。截至6月底，中心累計完成監(jiān)督抽查業(yè)務(wù)6670批次，同比增長。其中工業(yè)產(chǎn)品504批次，農(nóng)產(chǎn)品4377批次，食品1567批次，藥品222批次。檢驗不合格批次69批次，占抽檢總批次比例為。其中工業(yè)品不合格45批次，食品不合格23批次，藥品不合格1批次。累計完成委托檢驗業(yè)務(wù)2030批次，其中工業(yè)產(chǎn)品550批次，同比增長；農(nóng)產(chǎn)品354批次；食品藥品1126批次。累計完成計量器具檢定校準72413臺（件），同比去年增長。其中強制檢定56770臺（件），非強檢10003臺（件），校準5640臺（件）。共排查不合格計量器具584臺（件），占總量比例為。
（三）技術(shù)人才培養(yǎng)形式多樣。一是推進“線上+線下”相結(jié)合培訓(xùn)模式。中心組織專技人員參加線上繼續(xù)教育報名、培訓(xùn)達125人次；組織6名技術(shù)人員參加藥品經(jīng)營檢查員線上培訓(xùn)，其中有4名技術(shù)人員被省藥監(jiān)局聘任為藥品經(jīng)營檢查員。二是通過能力驗證提升專業(yè)技能水平。截至目前，中心已報名參加省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳組織的農(nóng)產(chǎn)品中農(nóng)藥殘留，省市場監(jiān)督管理局組織的低溫試驗、泄露（接觸）電流測定、電線電纜絕緣層厚度、管材維卡軟化溫度、食用植物油中鉛和苯并［a］芘、飲料中山梨酸苯甲酸等6項能力驗證項目；參加cnas能力驗證三項；參加省市場監(jiān)督管理局計量比對12項，其中作為主導(dǎo)實驗室2項，各項能力驗證（計量比對）工作正在按計劃開展。三是開辦全市檢驗檢測行業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班。6月底，中心對各縣市公檢中心印發(fā)了《關(guān)于舉辦2022年檢驗檢測技術(shù)培訓(xùn)的通知》，已收到來自各縣市區(qū)公檢中心共計30名技術(shù)人員培訓(xùn)名單，中心7月份正式啟動為期半年的培訓(xùn)工作。四是組織專業(yè)技術(shù)人才參加省級技能大比武。5月份，農(nóng)糧部選派專業(yè)技術(shù)人才代表中心參加“湖北工匠杯”技能大賽—第四屆湖北省糧食行業(yè)職業(yè)技能競賽活動，通過參加省級賽事活動，不斷豐富中心技術(shù)人員理論知識，進一步提升實操水平。
（四）實驗室項目改造順利推進。一是完成醫(yī)學(xué)檢驗實驗室改造升級工作。6月底，醫(yī)學(xué)檢驗實驗室改造升級項目全部竣工，并順利通過市疾控中心相關(guān)專家現(xiàn)場技術(shù)審核預(yù)驗收，在具備核酸檢驗?zāi)芰Φ臈l件下，已向市疫情防控指揮部提出恢復(fù)核酸檢驗檢測工作，主動為我市疫情防控常態(tài)化核酸檢測工作分擔任務(wù)。二是農(nóng)糧部實驗室搬遷改造工作正按預(yù)期計劃推進。中心已完成農(nóng)糧部新實驗區(qū)設(shè)計圖紙初稿，正在組織專家進行審議修訂，力爭年底前完成實驗室改造工作。三是食品藥品檢驗大樓多項工程同步推進。目前，食藥大樓消防工程已如期完成，正在組織消防驗收工作。實驗大樓裝修設(shè)計項目也同步在開展完善審核，積極推進裝修工作。
（五）國家和省中心建設(shè)進展有效。一是國家中心驗收文審材料及時提交。2021年8月，國家市場監(jiān)管總局對國家動力電池中心文審材料審核后反饋5項整改問題。2022年3月，中心已完成反饋問題整改落實，并再次向國家總局提交了文審材料。下一步，等待國家總局派專家組進行現(xiàn)場評審驗收。二是積極申報省中心籌建材料。中心多次拜訪省市場_，及時跟進省中心申報工作。經(jīng)省市場_同意，中心與南漳縣公檢中心簽署合作協(xié)議，計劃聯(lián)合申報湖北省有機農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心。6月底，有機農(nóng)產(chǎn)品和金屬材料兩個省中心申報材料已通過專家組論證，擬于7月底向省市場_正式提交兩個省中心的申報材料。
（六）機制改革開辟創(chuàng)新之路。一是中心以創(chuàng)新運營管理體制機制為目標，先后到武漢、宜昌、十堰等地開展實地考察調(diào)研活動，并撰寫探索“一類保障、二類管理”、構(gòu)建“襄十隨神”協(xié)同創(chuàng)新服務(wù)平臺等專題調(diào)研報告。二是創(chuàng)新探索人員選拔和聘用管理制度，創(chuàng)造多個首次記錄。中心頒發(fā)室主任競聘管理辦法和聘用人員效能考核辦法等管理制度，敢于破舊立新，為年輕有為技術(shù)骨干開辟公開公平晉升之路，讓更多年輕職工備受鼓勵，讓更多辛勤付出的職工感受溫暖。
（七）協(xié)同創(chuàng)新推進一體化發(fā)展取得良好反響。一是多舉措推進全市公檢中心一體化發(fā)展。6月中旬，中心完成7個縣市區(qū)公檢中心走訪調(diào)研工作，得到各縣市區(qū)公檢中心大力支持。通過編制全市公檢中心通訊簿、開辦全市公檢系統(tǒng)技術(shù)人員培訓(xùn)班、撰寫構(gòu)建一體化發(fā)展新格局專題調(diào)研報告等舉措，進一步加強市縣兩級公檢中心合作交流和資源共享，為構(gòu)建全市公檢中心一體化發(fā)展新格局奠定堅實基礎(chǔ)。二是高端謀劃“襄十隨神”檢驗檢測行業(yè)創(chuàng)新協(xié)同服務(wù)平臺。中心編制《“襄十隨神”檢測認證創(chuàng)新協(xié)同服務(wù)平臺戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，正在對市內(nèi)檢驗檢測機構(gòu)和對十堰、隨州、神農(nóng)架等外地檢驗檢測機構(gòu)征求意見，中心主動牽頭，共享設(shè)備、技術(shù)、人才、科研和業(yè)務(wù)資源，積極推動“襄十隨神”檢驗檢測行業(yè)創(chuàng)新協(xié)同服務(wù)平臺建設(shè)，奮力打造引領(lǐng)漢江流域、輻射南襄盆地的檢驗認證行業(yè)新高地。三是搭建產(chǎn)學(xué)研檢一體化協(xié)同創(chuàng)新平臺。中心主動對接隆中重實驗室，并與參建單位武漢理工大學(xué)、湖北文理學(xué)院、市科技局等多次交流，提出共享技術(shù)資源，共建研究生實驗實訓(xùn)基地，助力隆中實驗室建設(shè)。