總結(jié)不僅僅是一種記錄，更是思考和反思的過程。完美的總結(jié)需要我們從客觀事實出發(fā)，真實客觀地總結(jié)自己的成果和經(jīng)驗。在閱讀這些總結(jié)范文時，我們可以思考如何運用到自己的總結(jié)寫作中，實現(xiàn)個性化的創(chuàng)作。
    電廠班組安全心得篇一
    電廠作為能源供應(yīng)的重要基礎(chǔ)設(shè)施，其安全問題一直備受關(guān)注。作為一名電廠工作人員，多年來我積累了一些關(guān)于電廠安全的心得體會，特在此分享給大家。從關(guān)注細節(jié)、強化培訓、加強溝通、定期檢修以及推行安全文化等五方面進行總結(jié)，希望對促進電廠安全工作起到一定的借鑒和幫助。
    關(guān)注細節(jié)是保證電廠安全的首要任務(wù)。電廠的設(shè)備眾多，存在著許多細小的安全隱患。只有我們時刻關(guān)注這些細節(jié)，才能及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。比如，容易被忽視的漏水問題，可能會造成設(shè)備故障、電路短路等嚴重后果，因此我們要時常巡視設(shè)備，及時修復(fù)漏水問題，確保站點處于良好的運行狀態(tài)。此外，我們還應(yīng)主動關(guān)注工作場所的安全標識，保持緊急通道暢通，預(yù)先規(guī)劃逃生路線，確保在突發(fā)情況下能夠安全撤離。
    強化培訓是提升電廠安全意識的重要途徑。電廠工作人員在接受培訓的過程中，能夠了解和掌握安全操作規(guī)程、逃生自救方法以及應(yīng)急處理措施等內(nèi)容，提高自身的安全意識和應(yīng)變能力。在培訓過程中，我們要講究靈活多樣的方式，借助案例分析、角色扮演等形式，讓員工深入了解電廠事故案例，并分析故障的原因和教訓，引導(dǎo)員工形成正確的動機和行為導(dǎo)向。
    加強溝通是促進電廠安全工作的有效手段。電廠中各崗位之間的協(xié)同合作和信息共享非常重要。在工作中，我們要主動和其他崗位的同事溝通交流，及時傳達并交流關(guān)于設(shè)備狀態(tài)、工藝參數(shù)等相關(guān)信息，共同解決問題。而在日常操作中，我們還應(yīng)加強與上級領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管機構(gòu)之間的溝通聯(lián)系，及時匯報工作進展和存在的問題，共同制定和完善安全管理的各項措施。
    定期檢修是保證電廠設(shè)備安全的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在構(gòu)建安全運行機制中，定期檢修是不可或缺的。我們要制定合理的檢修計劃，對電廠的設(shè)備進行定時的檢查和維護，及時發(fā)現(xiàn)并排除潛在的故障隱患。同時，要做好設(shè)備管理工作，保證設(shè)備的正常運行，延長其使用壽命。定期檢修還可以為員工提供一個安全的施工環(huán)境，避免工作中的意外傷害事故的發(fā)生。
    推行安全文化是實現(xiàn)電廠安全的根本保證。我們要通過建設(shè)健全安全管理制度，標準化管理流程，構(gòu)建和諧工作氛圍，形成全員參與的安全生產(chǎn)機制。通過舉辦安全活動、開展安全培訓、制定獎懲措施等手段，進一步加強安全意識，讓安全貫穿于電廠的方方面面。只有樹立起全員意識和自覺性，才能真正做到安全生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。
    總之，電廠安全需要從多個方面進行保障和提升。關(guān)注細節(jié)、強化培訓、加強溝通、定期檢修以及推行安全文化等五個方面是電廠安全工作的關(guān)鍵要素和核心內(nèi)容。在實際工作中，我們要始終把安全放在首位，時刻關(guān)注工作環(huán)境和員工的安全狀況。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，強化安全措施，才能確保電廠安全運行，為國家能源供應(yīng)作出更大貢獻。
    電廠班組安全心得篇二
    安全既是電力生產(chǎn)本身的需要，更是從事生產(chǎn)職工的生存需要，安規(guī)技規(guī)既反應(yīng)了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律，又是從事生產(chǎn)人的行為規(guī)范。因此，每一個從事電力生產(chǎn)的人，都應(yīng)明白學習安全技能，既是企業(yè)的需要，更是自我的需要。這就需要“教條主義”、“本本主義”而不要“實用主義”、“形式主義”。
    把強制性與自覺性有機地結(jié)合起來不斷學習，反復(fù)學習。從個體到團隊都形成一個良好的學習安全技能的良好氛圍。并制定配套的學習激勵機制和考核辦法，點滴學習，日積月累，這樣不僅能夠?qū)Π惨?guī)、技規(guī)等安全生產(chǎn)的內(nèi)涵有了深刻的理解，就能在生產(chǎn)過程中運用自如。也只有人人成為安全明白人，才能事事做到安全人。
    近些年來，職工隊伍生產(chǎn)技能、安全防護能力差，人才斷層等已達成了管理者的共識。把加強教育培訓也作為解決上述問題的有力措施。但各級抓各級的事，一級抓一級，一級向一級負責，真正形成有效的教育培訓鏈還是力度不夠。往往形成上級制定安全措施“一字一字地摳”，經(jīng)逐級折扣后貫徹到生產(chǎn)中卻“一把一把地丟”。因此要把從事電力生產(chǎn)的各類人員分門別類，拉開梯次，有的放矢地逐級制定年度、月度培訓計劃，以“螞蟻啃骨頭”的精神，專人負責。充分利用班組站法定的每周一次安全學習和每天班前會進行。這樣每周解決一個難題消除一個不安全隱患，一年就能解決52個“會”和消除52個不安全隱患。每天學習一條技規(guī)、安規(guī)，一年就能學懂弄通200多條。持之以恒地堅持下去，耳濡目染地強化人的意識，就能潛移默化地在職工隊伍中形成一道事故的防線。
    電力生產(chǎn)暴露問題和存在潛在的不安全因素是正常的，關(guān)鍵是要正視問題和善于做到“見于未萌，禁于未發(fā)”。有效的辦法就是邊生產(chǎn)邊整頓，發(fā)生問題及時整，安全順利定期整。明白“磨刀不誤砍柴工”和“溫習規(guī)程與包扎’傷口”’一樣重要的'深刻道理。自己發(fā)生了事故多從自我找原因，不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當著自己的教訓來接受;把小問題當著大問題來解決;把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。從真正意義上體現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主”的根本方針。
    “要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變需要漫長的過程，而“我要安全”到“我會安全”更需一個漫長而漸進的過程，甚至說是一個無終極的課題。筆者提出以上粗淺認識和解決途徑還遠遠不能解決“我會安全”的問題。此文主要是基于安全生產(chǎn)觀念上的一次完善和“拋磚引玉”，其目的是引發(fā)從事電力生產(chǎn)的職工圍繞“我會安全”進行深層次的思考和探索。安全防范，解決電廠作業(yè)安全問題。
    電廠班組安全心得篇三
    安全是社會文明和進步的重要標志，是堅持以人為本安全理念的必然要求，是堅持人與自然和諧發(fā)展的前提條件，是鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)生存發(fā)展的基本要求，特別對于我們水電氣管理部門來說，安全是永恒的主題。
    我從一開始工作就在柳鋼動力廠的煤氣公司工作，民用煤氣管理行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，安全包含的意義尤為深刻。我們天天都在煤氣管理崗位工作，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和責任，每一個柳鋼職工都能感受到這份責任的重大。在年復(fù)一年的工作中，我耳濡目染了許許多多的安全生產(chǎn)事例，我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責任，一個人的安全不僅是對自己負責，更多地是對關(guān)心你的家人負責；安全又等同于效益，我們更能體會到安全生產(chǎn)帶給我們鋼鐵企業(yè)的勃勃生機。如果說還有什么可以和幸福等同的話，我會毫不猶豫地回答棗安全！雖然是兩個普通的字眼，但卻涉及到我們每個人。
    如今，我在水電氣管理部門工作，更能感受到安全責任的重大，水電氣管理工作聯(lián)系著千家萬戶人民群眾的幸福生活，安全更是我們平時工作的重中之重，是我們一切工作的核心，也是我們責任的核心，我們必須樹立“沒有安全就沒有效益，沒有安全就沒有一切”的觀念，把安全作為第一要素，把安全作為第一需要，把安全作為應(yīng)盡的首要責任。所以在工作中，我們的首要責任，就是安全，首先是對自己的崗位安全責任制有正確的認識，有熟練的安全理論水平和強烈的安全意識；其次，要嚴格遵守各項操作規(guī)程，嚴格按安全流程辦事，保證不出現(xiàn)違規(guī)操作；再次，要有過硬的安全基本技能，有安全應(yīng)急能力，要通過不斷的練習各類應(yīng)急預(yù)案，不斷提高自己的安全技能，提高處理突發(fā)事件的能力，熟悉安全設(shè)備的特性和使用方法，練好基本功。
    當前，“安全生產(chǎn)月”主題活動已經(jīng)全面展開，我決心在這次活動中，認真學習安全理論，積極參加安全討論，加強安全技能訓練，使自己的安全水平有更大提高。
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    電廠班組安全心得篇四
    電廠作為能源生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)設(shè)施，其安全問題一直備受關(guān)注。經(jīng)過長期的工作實踐，我深刻體會到了電廠安全的重要性。本文將以“電廠安全的心得體會”為主題，通過五個連貫的段落，分享我在電廠工作中的心得和體會。
    首先，電廠的安全管理必須得到高度重視。只有把安全工作擺在首位，才能保障生產(chǎn)過程中的安全。電廠安全管理需要各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，在技術(shù)管理與人員培訓兩方面下功夫。首先，從技術(shù)上，電廠應(yīng)建立一套科學、完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并不斷進行更新與改進。其次，應(yīng)加強對員工的安全培訓，提高他們的安全意識，培養(yǎng)他們對安全生產(chǎn)的責任感。只有這樣，才能提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，避免安全事故的發(fā)生。
    其次，電廠應(yīng)強化設(shè)備維護與檢修的重要性。電廠是通過大量設(shè)備運轉(zhuǎn)來產(chǎn)生能源的，因此設(shè)備的正常運行直接關(guān)系到生產(chǎn)安全。維護和檢修設(shè)備是保障生產(chǎn)安全的重要措施之一。首先，電廠應(yīng)建立完善的設(shè)備維修記錄，做好設(shè)備使用年限的計劃與更替，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。其次，電廠應(yīng)定期對關(guān)鍵設(shè)備進行檢修，提前預(yù)知設(shè)備問題的出現(xiàn)，在設(shè)備出故障之前進行維修或更換，以確保生產(chǎn)的連續(xù)性和安全性。
    第三，電廠需要加強供電設(shè)備的安全管理。作為電廠的核心設(shè)備，供電設(shè)備的安全問題不容忽視。供電設(shè)備主要包括發(fā)電機、變壓器、電纜等。首先，電廠應(yīng)定期檢查供電設(shè)備，確保其不出現(xiàn)老化、損壞等安全隱患。其次，電廠應(yīng)對供電設(shè)備進行專業(yè)的維護和保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備的故障及問題。在供電設(shè)備安全管理方面，電廠必須引進先進的技術(shù)和設(shè)備，及時更新和改進管理方式，以提高供電設(shè)備的安全性能。
    第四，電廠應(yīng)建立健全的應(yīng)急預(yù)案。任何行業(yè)都不能完全避免事故的發(fā)生，電廠也不例外。因此，建立健全的應(yīng)急預(yù)案是電廠安全保障的重要舉措。預(yù)案應(yīng)針對不同的安全事故進行制定，包括自然災(zāi)害、設(shè)備故障、人員傷害等。預(yù)案的制定需要充分考慮各種可能性，科學編排各個崗位和部門的職責，明確各類事故發(fā)生時的應(yīng)急措施和人員疏散方案等。只有預(yù)先建立應(yīng)急預(yù)案，并經(jīng)過定期演練和更新，才能在事故發(fā)生時迅速、有序地處理問題，減少損失。
    最后，電廠安全的實現(xiàn)需要全員參與。電廠是一個復(fù)雜的系統(tǒng)，沒有任何一個環(huán)節(jié)可以忽略安全。因此，實現(xiàn)電廠的安全生產(chǎn)需要全體員工的參與。電廠應(yīng)建立健全的安全教育機制，加強員工的安全意識培養(yǎng)，使每一個員工都明白自己的崗位職責，懂得如何預(yù)防和處理各類安全事故。同時，電廠應(yīng)建立安全獎懲制度，鼓勵員工參與安全管理，在安全生產(chǎn)中起到積極的作用。只有全員參與，電廠的安全生產(chǎn)才能得到有效保障。
    綜上所述，在電廠工作中，我深刻領(lǐng)悟到電廠安全的重要性。電廠的安全管理需要得到高度重視，設(shè)備維護與檢修必須做好，供電設(shè)備的安全管理要加強，健全的應(yīng)急預(yù)案不可或缺，全員參與是實現(xiàn)安全的關(guān)鍵。通過不斷學習和總結(jié)經(jīng)驗，我相信電廠的安全水平將得到進一步提高，為國家的能源生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
    電廠班組安全心得篇五
    為了深入貫徹落實集團公司和咸陽分公司201_年安全生產(chǎn)月活動的通知精神，突出“標準化作業(yè)反違章、程序化作業(yè)防事故”的活動主題，以形式多樣、內(nèi)容豐富的安全宣教活動，推動安全文化建設(shè)，著力強化各級管理人員和全體員工的安全責任意識，提高全員的安全素質(zhì)，把安全生產(chǎn)月活動的主題思想全面貫徹到我局各個安全生產(chǎn)的環(huán)節(jié)當中，滲透到每一個員工的腦海中，讓全員行動起來有序開展各項活動，全面提升我公司安全生產(chǎn)管理水平，推動全公司安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定，確保實現(xiàn)全年安全目標的實現(xiàn)?，F(xiàn)結(jié)合我局實際，就安全生產(chǎn)月活動開展情況匯報如下：
    一、切實加強“安全月”活動組織領(lǐng)導(dǎo)
    我局從12月下旬就開始著手201_年安全月活動的各項準備工作，為提高管理層對安全月活動的重識，在12月24日安全生產(chǎn)例會上，由主管領(lǐng)導(dǎo)對安全月活動的開展進行了周密的安排部署。為加強本次安全月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全月活動的有效落實，我局還成立了以陳健鵬局長為組長的安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由安監(jiān)部負責本次安全月活動的組織實施。
    二、開展形式多樣的宣傳教育活動
    1、動員會開展情況
    201_年元月4日上午8：30分，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，各部門、各班站負責人，局機關(guān)部分人員共計53人，在我縣電信大樓參加集團公司在全系統(tǒng)內(nèi)召開的“201_年安全生產(chǎn)月活動”電視電話會議，認真聽取集團公司戚曉耀董事長的動員報告，咸陽分公司李乃祥總經(jīng)理的發(fā)言講話以及各級與會領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。深刻領(lǐng)會了集團公司201_年安全生產(chǎn)月活動會議精神。
    2、百人宣教活動開展情況
    元月5日至7日，我局要求各基層班站負責人和安全員組織本單位全體員工集中進行安全學習，在傳達各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神的同時，認真學習《安規(guī)》、《標準化作業(yè)指導(dǎo)書》、《安全管理監(jiān)督卡》、《標準化作業(yè)卡》等內(nèi)容，結(jié)合本職崗位，聯(lián)系工作實際，以“標準化化作業(yè)反違章、程序化作業(yè)防事故”為主題，開展將安全活動。通過宣教使本單位職工深刻體會“標準化作業(yè)反違章，程序化作業(yè)防事故”的精神實質(zhì)，提高全員安全防范意識，達到自覺執(zhí)行標準化作業(yè)，程序化作業(yè)的目的?；顒悠陂g共開展宣教70余人次。
    3、千人征文活動開展情況
    通過學習和宣教活動，我局號召全體職工結(jié)合本職崗位職責，就如何學習掌握《電力安全工作規(guī)程》、《標準化作業(yè)指導(dǎo)書》，如何在實際工作中執(zhí)行《標準化作業(yè)卡》、《安全管理工作監(jiān)督卡》，怎樣才能使用好、使用時應(yīng)該注意什么為重點開展征文活動。截止目前，共收集征文120余份。
    4、觀看教學片活動開展情況
    我局收到分公司下發(fā)的標準化作業(yè)教學片樣片后，立即安排專人連夜進行復(fù)制刻錄光碟。元月5日下午，局領(lǐng)導(dǎo)和局大院全體人員在會議室進行了集中觀看。元月6日，我局對各基層班站宣教活動開展情況進行檢查時，統(tǒng)一進行了發(fā)放。給每個班站發(fā)放一張dvd光碟的同時，還給電腦上保存了電子備份，保證觀看形式多樣化，累計觀看600余人次。
    5、萬人承諾活動開展情況
    通過學習、宣教、觀看教學片等活動的開展，不僅充實了職工的安全生產(chǎn)知識，也使職工為自己在實際工作中找到了標尺，使大家明白了在以后的工作中，該做什么，該怎么做和怎樣才能做好。在書寫承諾書時都能結(jié)合本職崗位和實際情況，就自己在以后的工作中怎樣做好安全工作做出鄭重承諾。共收回承諾書535份。
    6、萬人宣誓和萬人簽名活動開展情況
    元月4日，我局在召開的安全生產(chǎn)月活動動員會上，我們給每位參會人員發(fā)放一份誓詞，由陳健鵬局長帶領(lǐng)全體參會職工312人進行莊嚴宣誓。全體參會職工在“標準化作業(yè)反違章，程序化作業(yè)防事故”的橫幅上簽名。
    7、開展的其他活動
    (1)元月份安全生產(chǎn)月活動期間，我局專門制作“標準化作業(yè)反違章，程序化作業(yè)防事故”展板8塊、交通道路安全展板2塊、誓詞專用展板1塊擺放到會場，讓我局參會職工參看，讓職工更形象化、具體化的了解和認識標準化作業(yè)和程序化作業(yè)，提高職工的安全意識。
    (2)會議期間發(fā)放戚曉耀董事長《致安全生產(chǎn)第一責任人的一封信》321份，讓職工了解戚董事長對我們基層一線職工安全的關(guān)愛和希望。
    (3)制作安全標語橫幅30余條，在活動的前夕全部發(fā)放到各班站，掛在辦公地點的醒目位置。橫幅標語突出活動主題，用實實在在的詞語表明安全的重要性，時刻警惕職工從“要我安全、我要安全”向“我會安全、我能安全”的思想轉(zhuǎn)變。
    (4)我局為確?！鞍踩a(chǎn)月活動”的各項活動，在基層班站都能扎實有效的開展，專門成立涇陽縣供電分公司“安全生產(chǎn)月活動”檢查小組，制定檢查細則，元月5日至7日將機關(guān)管理人員分為五組，每組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊對各班站安全活動開展情況進行檢查指導(dǎo)，參加班站的學習、宣教和觀看《中低壓配電網(wǎng)標準化作業(yè)教學片》活動，并和廣大員工進行討論。同時對20以來各班站標準化作業(yè)演練及實際工作中標準化作業(yè)卡的使用情進行檢查。
    三、突出重點開展隱患排查治理活動
    “元月安全生產(chǎn)月”活動期間，正值“迎峰過冬”和春節(jié)即將來臨，我局各單位在開展好安全月各項活動的同時，結(jié)合實際工作要求，大力開展萬人排查活動，查找安全生產(chǎn)存在的問題和隱患，加大整改力度，消除隱患，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。為迎峰度過冬和春節(jié)期間保證電力供應(yīng)做準備。
    元月5日至7日的學習和宣教活動結(jié)束后，各班站集中開展了萬人排查消除隱患活動。各班站對所管轄內(nèi)的高低壓線路設(shè)備進行全面徒步巡視和夜巡，共巡視主網(wǎng)線路km、配網(wǎng)線路km、農(nóng)村電壓線路km、低壓配電臺區(qū)配電柜檢查處。經(jīng)巡視共發(fā)現(xiàn)一般隱患處，重大隱患處，其中，主網(wǎng)重大隱患___處、配網(wǎng)重大隱患___處、低壓0.4kv線路重大隱患___處。主網(wǎng)一般隱患___處、配網(wǎng)一般隱患處、低壓0.4kv線路一般隱患___處。低壓配電柜總分保不動作處。
    總結(jié)二：為了更好地貫徹落實國家《安全生產(chǎn)法》，加強電力安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，確保我縣電網(wǎng)安全運行、供用電管理安全生產(chǎn)，20__年公司及各中層部門、基層班組對搞好安全生產(chǎn)工作非常重視，主要從查思想、查制度、查管理、查隱患和抓落實等五個方面進行。加強了對生產(chǎn)、生活安全的管理，認真抓好安全學習和對員工的安全教育，不斷完善安全生產(chǎn)崗位責任制。嚴格地抓好安全工作規(guī)程和制度的貫徹執(zhí)行，加強安全檢查和監(jiān)督，抓電網(wǎng)設(shè)施的安全改造和維護維修。電網(wǎng)安全運行，全公司安全生產(chǎn)情況正常。到目前止，全公司已連續(xù)837天，無安全生產(chǎn)傷亡事故發(fā)生。
    一、認真抓好員工的安全教育工作
    公司和各中層部門，做到抓安全學習不松懈，認真組織員工進行安全生產(chǎn)規(guī)程和業(yè)務(wù)技術(shù)學習。
    嚴格按照電業(yè)安全工作規(guī)程要求，對上崗前的員工進行安全生產(chǎn)知識培訓和考核，經(jīng)考核合格的人員才聘請錄用準予上崗;對在崗工作的210多人員全面的進行安規(guī)知識、業(yè)務(wù)知識學習布置和考核，并對其中9人因參加考核不認真和安全知識不及格者進行補考。個人安全考核成績列入年度員工考核檔案。
    積極開展“安全生產(chǎn)月”和安全知識競賽活動。為了全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，進一步增強企業(yè)員工安全生產(chǎn)的思想意識，提高鞏固企業(yè)的安全水平。成立了由公司經(jīng)理擔任組長的公司“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。對如何開展好“安全生產(chǎn)月”活動進行了布置：
    1、做好宣傳活動。用電視宣傳、宣傳欄、張貼標語等形式，宣傳《電力法》和安全供用電法規(guī)。
    2、做好動員工作。召開公司中層部門負責人會議，對“安全生產(chǎn)月”活動進行了部署。各中層部門向員工傳達了上級和公司對“安全生產(chǎn)月”活動部署的工作要求和安排。
    3、進一步做好安全隱患的處理和安全檢查。對公司的安全生產(chǎn)工作情況和生產(chǎn)設(shè)施安全狀況做全面的檢查。
    4、安全知識競賽活動。組織以各中層部門為參賽隊的安全生產(chǎn)知識競賽。
    對“安全生產(chǎn)月”活動的工作部署，按計劃有條不紊的進行了實施，達到了預(yù)期效果和目的。
    于20__年6月30日公司黨總支、行政、公司工會和公司團組織聯(lián)合組織了《黨史知識、安全知識》競賽活動，來自生產(chǎn)第一線的9個參賽隊的18名選手參加比賽。整場比賽在緊張、嚴肅、活躍的氣氛中進行。經(jīng)過必答、搶答兩輪激烈的角逐，富陽所獲得團體第一名;變電站一隊獲得團體第二名;調(diào)度室獲得團體第三名。
    通過安全培訓學習、考核和開展安全知識競賽活動，增強了全體員工對電力安全生產(chǎn)的重要性和必要性的思想認識。從“要我安全向”我要安全“的轉(zhuǎn)變，是觀念上的一大進步，把安全生產(chǎn)的重要性認識提高到了一個新的高度。通過安全學習、考核，使其對安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程有了更進一步的理解和掌握。對參加第二期農(nóng)網(wǎng)改造安裝的施工隊人員，由生產(chǎn)技術(shù)部和供用電管理部的技術(shù)人員給予上崗前安全知識培訓。各供電營業(yè)所、變電站、調(diào)度室等中層部門，做到按制度每月定期組織全體員工進行安全學習，討論分析生產(chǎn)、消防、治安方面的安全情況，交流安全工作經(jīng)驗。各部門負責人在召開的員工會議上，做到將安全工作與生產(chǎn)管理工作一起布置。
    二、健全各級安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、安全生產(chǎn)制度，抓安全工作規(guī)章制度的貫徹
    1、健全各級安全生產(chǎn)管理機構(gòu)
    公司根據(jù)年初人員調(diào)整變動及生產(chǎn)管理工作的需要，及時調(diào)整、充實了公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、安全監(jiān)察機構(gòu)、安全員和安全生產(chǎn)管理職責網(wǎng)絡(luò)，公司經(jīng)理主管全面的安全生產(chǎn)工作，副經(jīng)理負責分管的各部門的安全工作。供電營業(yè)所、變電站、電力安裝服務(wù)公司等中層生產(chǎn)部門均相應(yīng)健全安全生產(chǎn)管理小組，部門主要負責人任安全管理小組長，副職負責人或班組長任安全員。公司任命安全員18人，部門任命安全員45人。
    2、認真抓好安全生產(chǎn)崗位責任制的健全和落實
    公司于年初修改完善了生產(chǎn)、消防、社會綜合治理安全責任制，與公司20__年的崗位經(jīng)濟責任制一同對中層部門下達落實執(zhí)行。并由公司經(jīng)理與副經(jīng)理、副經(jīng)理與中層部門負責人、中層部門負責人與員工分別簽訂《安全生產(chǎn)責任認定書》、《消防安全責任認定書》、《社會綜合治理責任認定書》，將安全工作責任層層落實到中層部門、基層班組和個人。供電營業(yè)所、變電站等生產(chǎn)部門，今年完善了部門的安全生產(chǎn)崗位責任制，明確所(站)長、副所(站)長、班長、員工的安全職責。
    3、嚴格地抓安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行
    公司在安全生產(chǎn)、教育方面舍得投入。今年共投入資金十幾萬元，用于改善安全生產(chǎn)環(huán)境、為員工配備安全器具和增加、維護消防器材等方面硬件設(shè)施。
    公司嚴格地抓變電站、吉山排澇站、農(nóng)網(wǎng)施工和電網(wǎng)運行管理維護安全工作，嚴格執(zhí)行”兩票“、”三制度“。針對少數(shù)施工人員對”工作票“執(zhí)行不嚴的現(xiàn)象，著重對”工作票“執(zhí)行情況進行了整改，使對”工作票“的規(guī)范執(zhí)行，以及遵守現(xiàn)場工作安全規(guī)章制度、工程安裝、管理維護工作技術(shù)標準達到了規(guī)程的要求，杜絕了違規(guī)現(xiàn)象，從而使”二票“的合格率不斷提高，合格率達到100%。自我保護意識得到了提高，電網(wǎng)停電工作能在現(xiàn)場認真做好重復(fù)驗電、掛三相短路接地線。安全有了保障，促進了農(nóng)網(wǎng)改造施工和電網(wǎng)維修工程的質(zhì)量做提高。
    三、努力開展安全生產(chǎn)檢查、隱患處理
    公司以及各中層部門，均加強了對安全生產(chǎn)進行監(jiān)督檢查和不安全隱患的處理工作。公司全年對電網(wǎng)設(shè)施、生產(chǎn)管理的安全情況進行了三次檢查，分別是：4月下旬、5月下旬各一次，12月上旬一次。對中層部門的安全學習、落實執(zhí)行安全工作規(guī)章制度、開展安全生產(chǎn)的具體工作情況，以及縣電網(wǎng)設(shè)備、線路的運行安全狀況進行全面檢查，將檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題及時反饋給被檢查部門，并督促進行整改。供電營業(yè)所、變電站等生產(chǎn)部門，也已做到每月和日常相結(jié)合的安全檢查，并將檢查發(fā)現(xiàn)的問題認真做好記錄和處理。
    今年上半年，按照電力安全生產(chǎn)工作規(guī)定和上級對安全生產(chǎn)檢查的布置要求，組織了安全檢查組，于4月21日至25日對全縣電網(wǎng)設(shè)施的安全狀況和各中層部門的安全生產(chǎn)情況，進行了一次春季安全生產(chǎn)大檢查?！卑踩珶o小事“，為了進一步落實上級提出的要對安全生產(chǎn)工作進行”橫到邊，縱到底"的管理要求。一個月后，又組織了5月21日至24日的安全生產(chǎn)回頭看檢查活動?；仡^看檢查主要查對安全隱患的處理力度情況。
    電廠班組安全心得篇六
    隨著電力工業(yè)的迅速發(fā)展，電廠的建設(shè)和運營成為現(xiàn)代社會的重要組成部分。然而，電廠的安全事故也時有發(fā)生，給人們的生命財產(chǎn)造成了巨大損失。為了保障電廠的安全運行，我在這段時間里開展了實踐工作，并從中積累了一些寶貴的經(jīng)驗，下面將分享我的心得體會。
    首先，嚴格遵守操作規(guī)程是保證電廠安全的重要措施之一。在電廠的實踐中，我發(fā)現(xiàn)許多事故都是由于操作不規(guī)范而引起的。因此，我們必須認真學習和遵守電廠的操作規(guī)程，確保每個環(huán)節(jié)都按照規(guī)定的流程進行。在進行操作時，一定要集中注意力，嚴禁馬虎大意，尤其是對于一些危險系數(shù)較高的操作，更要倍加小心。只有做到嚴格按照規(guī)程操作，才能最大限度地降低事故的發(fā)生可能性，確保電廠的安全運行。
    其次，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患是確保電廠安全的關(guān)鍵。在電廠實踐中，我發(fā)現(xiàn)許多事故都是由于隱患長期存在而未被及時發(fā)現(xiàn)和處理所導(dǎo)致的。因此，我們必須時刻保持警惕，積極主動地進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時上報，并采取有效措施進行處理。此外，我們要加強設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，及時更換老化的設(shè)備和零部件，確保電廠設(shè)備的正常運行。只有這樣，才能及早排除隱患，確保電廠的安全生產(chǎn)。
    再次，加強員工培訓和安全教育意識的提高是電廠安全運行的基礎(chǔ)。在電廠實踐中，我深刻體會到了員工培訓的重要性。通過培訓，可以提高員工的技術(shù)素質(zhì)和安全意識，使他們能夠熟練掌握操作規(guī)程和安全知識。此外，要加強安全教育意識的宣傳，在員工中強化安全第一的理念。只有員工在思想上高度重視電廠安全，才能在實踐中時刻保持高度警惕，做到安全第一，為電廠的安全運行提供堅實的保障。
    最后，加強安全管理是實現(xiàn)電廠安全的關(guān)鍵。在電廠實踐中，我發(fā)現(xiàn)安全管理的好壞直接影響著電廠的安全運行。因此，我們要加強安全管理，建立健全的安全制度和管理體系，明確每個崗位的職責和權(quán)限，確保各項工作有序進行。此外，要加強對安全管理的監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正，確保安全管理工作的有效性。只有加強安全管理，才能提高電廠的整體安全水平，確保電廠安全運行的穩(wěn)定性。
    綜上所述，電廠安全是電廠運行過程中需要高度重視的問題。為了確保電廠的安全運行，我們必須嚴格遵守操作規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患，加強員工培訓和安全教育意識的提高，加強安全管理。只有各項工作緊密配合，才能為電廠的安全運行提供堅實的保障。希望通過我的實踐經(jīng)驗和心得體會的分享，能夠引起大家對電廠安全的高度重視，進一步提高電廠的安全水平，為社會的發(fā)展做出貢獻。
    電廠班組安全心得篇七
    安全工作只有滿分，沒有及格。比如說一個工程的十項措施我們做了八項，我們不能說安全工作及格了，往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患，就是發(fā)生事故的原因?！耙粋€小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們電力從業(yè)人員來說都是致命的.。也許有人會說安全生產(chǎn)只有滿分，沒有及格，那我們一年一度的安規(guī)考試恐怕沒有幾個人能得滿分。我想在安規(guī)考試時做錯一道題應(yīng)該不會出什么安全事故、造成人員傷亡或者國家財產(chǎn)的損失的。不錯，我們在考試中發(fā)現(xiàn)自己的不足，通過學習彌補自己的不足，提高自身的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，在現(xiàn)實工作中才不會犯同樣的錯誤，才能拿到滿分。而只有滿分才能把錯誤拒之千里，只有安全才能將事故拒之千里!
    我們只有居安思危、防微杜漸、曲突徙薪、亡羊補牢，才能做到長治久安;只有以變化和發(fā)展的眼光對待災(zāi)難和事故，才能在生產(chǎn)工作中永遠立于不敗之地，才能讓我們的幸福生活與安全相伴!
    電廠班組安全心得篇八
    邁入**月，我們又迎來了安全生產(chǎn)月，每一個安全生產(chǎn)月我們都賦予了它固定的主題，也正是這一個個主題的開展和宣傳學習，我們逐漸建立和不斷完善安全生產(chǎn)責任體系的建設(shè)。
    20**年第十四個安全生產(chǎn)月主題是“加強安全法治，保障安全生產(chǎn)”，確立以安全法治建設(shè)為崗的安全體系建設(shè)，正是應(yīng)了我們把每年開展安全生產(chǎn)月活動制度化的的初衷，也更是對深入學習貫徹總書記安全生產(chǎn)重要論述、全面推進依法治安的回應(yīng)。
    在我們的新材料，在我們的鋁業(yè)分公司凈化供料部，我們早已對安全生產(chǎn)工作程序熟記于心，時刻注意要安全先行。在生產(chǎn)一線我們時刻要去創(chuàng)造條件來開展安全工作，我們從創(chuàng)業(yè)初的一籌莫展，經(jīng)歷篳路藍縷，到如今逐步建立了一整套安全生產(chǎn)標準化管理制度，為如今我們的事業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。
    安全月未到，安全月的各種活動安排已經(jīng)在我們心中醞釀成熟。省級安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)都已經(jīng)帶頭，深入到縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)進行宣講，使安全生產(chǎn)紅線意識和法治觀念，深深根植于廣大基層干部和企業(yè)負責人心中。新材料的領(lǐng)導(dǎo)班子更是走在了前面，提前深入各分公司開展調(diào)研工作，集團公司安全環(huán)保部也是提早做好了活動安排，組織集團公司全體職工觀看警示教育片《生命不能重來》、《隱患直擊》等多部安全教育警示片，同時舉辦安全知識競賽活動，調(diào)動員工對安全知識的進一步學習和加深理解。集團黨委工會也聯(lián)合舉辦黨員知識競賽活動，在安全生產(chǎn)月強調(diào)黨員干部職工模范帶頭的重要性，同時也是深入學習“三嚴三實”精神的良好契機，更是把從嚴治黨與安全法治有力結(jié)合，為我們建設(shè)全面的安全生產(chǎn)責任體系準備了隊伍鍛煉了意志。
    在凈化供料部，在具體的班組，我們積極組織，響應(yīng)公司的號召，積極參與各項活動。我們適當調(diào)整工作任務(wù)，安排人員輪流進行安全教育培訓，派出以黨員和群眾相結(jié)合的方式組隊參加公司的各項競賽活動，在活動當中每個員工不僅獲得了更好的鍛煉，掌握了知識，更重要的是他們在今后的工作當中能夠以身作則，把好的安全理念帶到班組的各個角落。我們以班組安全員為中心建立起班組自己的安全生產(chǎn)發(fā)言人，發(fā)揮微博、微信、微門戶等新媒體的作用，及時獲取各方面的信息，經(jīng)過發(fā)言人組織在全班組開展安全法規(guī)制度等的學習，堅持制作安全板報，及時傳遞正確輿論導(dǎo)向。密切結(jié)合現(xiàn)實，以長江沉船事故為例，深入開展安全規(guī)章制度的學習。我們鼓勵員工展示個人的技能以及各方面的才藝，通過以安全為主題的攝影展以及表演來真實的再現(xiàn)危機，以警示我們時刻注意按照安全法規(guī)和程序辦事。
    法律是公正無私的，正因為公正無私，才會被眾人接受和認可，才會被奉為共同的原則去遵守，獎懲分明，責任明確是法律最明顯的特點。我們在制定班組的安全生產(chǎn)制度時也以法律的高標準為準繩，充分做到責任明確，獎罰得當。對于我們企業(yè)來說，從各級領(lǐng)導(dǎo)班子到每一個底層員工都要明確職責，積極主動的承擔自己應(yīng)有的擔當，最終才會實現(xiàn)一個完整的安全生產(chǎn)標準化體系。
    凈化供料部作為電解生產(chǎn)原料供給和有害煙氣凈化處理的唯一部門，在整個產(chǎn)業(yè)鏈中具有舉足輕重的地位，同時也是公司環(huán)保是否達標的主要陣地。把安全與環(huán)保緊密結(jié)合是我們要長期面對的一項挑戰(zhàn)，在我們看來，安全就是環(huán)保，環(huán)保就是安全，只有安全生產(chǎn)，我們才能成功凈化煙氣，大家才能呼吸清潔的空氣，才會有好的生活環(huán)境，最終獲得一個安全健康的成長和發(fā)展。
    一切目標的實現(xiàn)，都需要我們不遺余力的堅持法治安全，安全法治，建立完善的安全生產(chǎn)管理體系，做到法治在心中，最終我們也定能讓安全永相伴。
    電廠班組安全心得篇九
    火力發(fā)電廠班組是保障發(fā)電廠正常運行的重要組成部分，班組成員在日常工作中積累了豐富的經(jīng)驗和心得體會。下面將通過五個方面來總結(jié)和分析火力發(fā)電廠班組的心得體會。
    第一段：保證設(shè)備穩(wěn)定運行
    火力發(fā)電廠正常運行離不開設(shè)備的穩(wěn)定運行，保證設(shè)備的正常運行是班組的首要任務(wù)。班組成員通過日常的巡檢和維護，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備的異常情況，采取相應(yīng)的措施修復(fù)和更換。通過多年的實踐，我們逐漸形成了一套完善的設(shè)備管理制度，定期進行設(shè)備維護，延長設(shè)備的使用壽命，提高了設(shè)備的穩(wěn)定性。同時，我們也注重設(shè)備的監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，及時進行預(yù)警和故障預(yù)測，減少了停機事故的發(fā)生，保證了發(fā)電廠的持續(xù)運行。
    第二段：加強班組合作
    班組成員之間的合作配合也是火力發(fā)電廠班組工作的關(guān)鍵。在工作中，班組成員互相合作，互相補充，形成了一個密不可分的整體。我們會定期進行班組交流會議，分享工作中的經(jīng)驗和困難，共同解決問題。同時，我們還會根據(jù)實際情況不斷提高班組的整體技術(shù)水平，加強員工培訓，提高工作效率和質(zhì)量。通過團隊合作，我們能夠更好地應(yīng)對各種突發(fā)情況，確保發(fā)電廠的安全運行。
    第三段：嚴格的安全管理
    在火力發(fā)電廠工作，安全是生命線。我們始終堅持以安全為先的原則，通過嚴格的安全管理措施，保障員工的安全和健康。我們定期進行安全培訓，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。同時，我們建立了靈活的安全管理制度，定期檢查設(shè)備和工作的安全性，制定合理的防護措施，確保員工的工作環(huán)境安全。通過這些安全管理措施，我們成功地防止了多起安全事故的發(fā)生，保護了員工的生命財產(chǎn)安全。
    第四段：不斷推進科技創(chuàng)新
    隨著科技的進步和發(fā)展，我們也在不斷推進科技創(chuàng)新，引入新的技術(shù)手段和方法，提高發(fā)電效率和質(zhì)量。通過引入在線監(jiān)測技術(shù)和大數(shù)據(jù)分析，我們能夠更加精準地監(jiān)控設(shè)備運行情況，快速發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。同時，我們也積極響應(yīng)國家的能源政策，推進清潔能源的使用，提高環(huán)保效益，為可持續(xù)發(fā)展做出貢獻?？萍紕?chuàng)新為我們提供了更多的解決方案，使我們在工作中能夠更加高效地運轉(zhuǎn)。
    第五段：持續(xù)學習和提高
    在火力發(fā)電廠班組的工作中，我們深刻認識到學習和提高的重要性。我們要不斷學習新知識和新技術(shù)，緊跟行業(yè)的發(fā)展動態(tài)。我們參加各類培訓和學習機會，提高自身的知識和技能水平，為更好地服務(wù)于發(fā)電廠做好準備。同時，我們也注重自我反思和總結(jié)工作中的經(jīng)驗，不斷改進和提升工作質(zhì)量。只有不斷學習和提高，我們才能夠更好地適應(yīng)變化的環(huán)境和任務(wù)需求，為火力發(fā)電廠的長期發(fā)展貢獻力量。
    總結(jié)：火力發(fā)電廠班組通過保證設(shè)備穩(wěn)定運行、加強班組合作、嚴格的安全管理、推進科技創(chuàng)新以及持續(xù)學習和提高等方面的努力，保證了發(fā)電廠的正常運行和安全生產(chǎn)。我們將繼續(xù)努力，追求卓越，為保障能源安全和可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
    電廠班組安全心得篇十
    電廠作為重要的能源生產(chǎn)和供應(yīng)單位，在運營的過程中必須保證安全，因此安全一直都是電廠工作的首要任務(wù)。本文將從我從事電廠工作的心得體會出發(fā)，探討一下電廠安全工作的重要性。
    【第一段：安全工作是電廠運營的重要環(huán)節(jié)】
    電廠是一個安全風險較高的場所，安全問題不容忽視，因此，安全工作是電廠運營的重要環(huán)節(jié)。相信大家都知道，一旦發(fā)生安全事故，不僅會對整個企業(yè)造成嚴重影響，甚至可能對周邊的群眾和環(huán)境都造成不可挽回的破壞。因此，安全工作是我們工作中的“頭等大事”，電廠的安全工作不能有絲毫馬虎。
    【第二段：電廠安全工作需要建立完善的體系】
    電廠安全工作需要建立起完善的體系，包括制定并實施相關(guān)法規(guī)和安全制度、加強培訓和教育、完善安全管理措施等。電廠安全體系的建立需要經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員，他們會在不斷地實踐與總結(jié)的基礎(chǔ)上不斷完善電廠安全體系。
    【第三段：安全理念的貫徹是安全工作成功的關(guān)鍵】
    在電廠安全工作中，安全理念的貫徹是成功的關(guān)鍵。作為電廠從業(yè)人員，我們必須時刻牢記安全第一的原則，切實將安全工作融入到日常工作中。我們在工作中要時刻注意安全事宜，保證操作達到最高安全標準。對于出現(xiàn)的安全隱患，我們要積極進行匯報和糾正，及時處理。
    【第四段：實現(xiàn)安全目標需要進一步加強團隊建設(shè)】
    實現(xiàn)電廠的安全目標需要我們在團隊建設(shè)方面進一步加強。電廠作為一個大的組織，每個崗位上的人員都必須認真履行職責，相互配合，并且要在必要時進行合作。同時，電廠還需要建立完善的安全機制，建立健全的安全報告和檢查制度，以保證在工作中及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。
    【第五段：結(jié)語】
    總之，電廠安全工作是我們每個人肩負的重任，我們必須將它看作工作的頭等大事，并且在日常工作中予以高度重視。在工作的過程中，我們要樹立安全意識，認真履行安全職責，并積極參與到電廠的安全工作中來，讓我們共同維護電廠的安全穩(wěn)定。
    電廠班組安全心得篇十一
    為了提高電力企業(yè)現(xiàn)代化管理水平,實現(xiàn)安全生產(chǎn),根據(jù)清江流域電廠的基本情況,今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于電廠安全生產(chǎn)班組年終總結(jié)的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
    今年以來，在集團公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，供電公司著眼建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司，圍繞“三抓一創(chuàng)”工作思路，全面落實業(yè)績考核責任書，各項工作取得新成績。
    一、20xx年工作基本情況。
    各項經(jīng)濟指標再創(chuàng)新高。1-10月份，售電量完成31.32億千瓦時，同比增長17.8;經(jīng)營電量完成37.43億千瓦時，同比增長28.6;線損率完成3.3，可比口徑同比持平;平均電價完成372.9/千千瓦時，比合同指標提高2.2/千千瓦時;經(jīng)營電量市場占有率完成91.3，同比提高3.3百分點，超合同指標3.2百分點;售電量市場占有率完成76.3，同比降低4.0百分點，超合同指標0.5百分點;小火電平均購電價完成298.9/千千瓦時，比合同指標降低7.4/千千瓦時。安全生產(chǎn)保持穩(wěn)定。全面貫徹“三個百分之百”要求，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，深化“無違章企業(yè)、個人”創(chuàng)建，大力開展了“安全生產(chǎn)月”、“三要六查”安全周和安全專項治理活動。全面落實防汛、迎峰度夏措施，圓滿完成迎峰度夏任務(wù)。重視客戶資產(chǎn)的安全監(jiān)管，加強電力設(shè)施保護、消防和交通安全管理。榮獲省“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、**公司“創(chuàng)建無違章企業(yè)工作先進單位”、**市“安全生產(chǎn)示范企業(yè)”。截至**月10日，實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)*天。
    電網(wǎng)建設(shè)快速推進。集團公司與政府簽署《會談紀要》，將“十三五”電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃和城市電網(wǎng)規(guī)劃，全面納入**市總體發(fā)展規(guī)劃。加快推進“工程”建設(shè)，500千伏、220千伏站擴建、35千伏線提前竣工。完善農(nóng)網(wǎng)“十三五”發(fā)展規(guī)劃，開展建設(shè)電氣化鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村試點，縣城電網(wǎng)建設(shè)改造通過集團公司檢查驗收。供電系統(tǒng)用戶供電可靠率99.95，電網(wǎng)電壓合格率99.71。
    經(jīng)營管理不斷強化。堅持精細化管理，實施集約化經(jīng)營，規(guī)范地方電廠管理，加大市場開拓力度，經(jīng)營電量增幅保持全省第一。加快“一系統(tǒng)四中心”建設(shè)，營銷技術(shù)支持系統(tǒng)單軌運行，電能計量中心建成使用。嚴格執(zhí)行電價調(diào)整政策，認真抓好營業(yè)操作，確保了電費及時足額回收。開展營業(yè)普查和用電稽查工作，組織防竊電技術(shù)改造。強化財務(wù)管理和審計監(jiān)督，加強全面預(yù)算管理，深化“三清理一規(guī)范”工作，迎接了省審計廳電力財務(wù)專項審計檢查和省物價局電價執(zhí)行情況檢查。堅持依法治企，規(guī)范招投標、合同、職工福利和社保資金管理，榮獲省“四五”普法依法治理先進單位。加強農(nóng)電管理，穩(wěn)步推進供電所專業(yè)化改革，開展了直供區(qū)域農(nóng)村電力資產(chǎn)接收工作。
    創(chuàng)一流同業(yè)對標深入開展。加強制度化、規(guī)范化建設(shè)，健全完善管理體系和指標體系，基本形成按計劃進行、靠制度規(guī)范的全過程控制和常態(tài)運行機制。榮獲“獎”*。公司4項課題分別榮獲行業(yè)協(xié)會課題調(diào)研一、二等獎。5項典型經(jīng)驗入選集團公司典型經(jīng)驗庫，入選數(shù)量位居集團公司地市供電企業(yè)第位。
    績效管理扎實推進。建立完善績效管理體系，制定績效管理體系文件，確定公司年度kpi指標。全面梳理和完善業(yè)務(wù)流程和工作標準，編制部門職能、崗位說明書和績效合同，嚴格工作日志和主管點評制度，細化量化業(yè)績評價和考核。組織中層主管進行中期述職?？冃Ч芾硇畔⑾到y(tǒng)運行穩(wěn)定。迎接了集團公司階段性評估驗收。
    多種產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。堅持依法經(jīng)營、規(guī)范管理，加強企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度研究，規(guī)范和完善股權(quán)結(jié)構(gòu)。加強資本運作，深化銀企合作，拓展融資渠道。鞏固發(fā)展房產(chǎn)、電氣產(chǎn)業(yè)鏈，壯大、等非核心優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，提高了市場競爭力和贏利能力。1-10月份，多種產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)收入4.2億元、利潤317x元，分別同比增長1和1。
    優(yōu)質(zhì)服務(wù)不斷深化。堅持“四個服務(wù)”，貫徹“三個十條”，深化“誠信彩虹”服務(wù)文化。嚴格執(zhí)行“三不指定”政策，規(guī)范業(yè)擴報裝服務(wù)管理，統(tǒng)一收費標準，實行工程概預(yù)算集中管理。圓滿完成全市重大政治、經(jīng)貿(mào)等重要活動保電工作，確保了全市電力供應(yīng)。市行風建設(shè)工作督查組來公司視察并給予高度評價。“”服務(wù)品牌參加全省服務(wù)名牌公示。“”服務(wù)文化被國家電網(wǎng)公司推薦在國資委召開的中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)推進會議上作典型經(jīng)驗交流。
    黨建精神文明建設(shè)進一步加強。學習貫徹xx屆六中全會精神，加強黨群工作，開展創(chuàng)建“四好班子”、“五好”黨員、“實踐、創(chuàng)新在支部”、黨員“政治生日”等活動，舉辦黨群工作者特訓營，實行分組上黨課。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入開展查處“嫌疑”預(yù)防職務(wù)犯罪、治理商業(yè)賄賂專項活動，進行不正當交易行為自查自糾，逐級開展廉政勤政談話。公司榮獲“**市先進基層黨組織”。加強隊伍建設(shè)，強化全員教育培訓，先后舉辦班組長、招投標管理等各類培訓班82期。嚴格落實穩(wěn)定工作責任制，公司保持和諧穩(wěn)定。
    “愛心·平安”活動深入推進。強化“愛心·平安”理念教育，開展“我為企業(yè)獻愛心、保平安”簽名、格言故事征集、演講比賽等活動，評選“十大感人事跡”。組織開展“愛心·平安四查(查思想、查工作、查紀律、查作風)、五進(進崗位、進班組、進現(xiàn)場、進客戶、進家庭)”活動。公司“愛心·平安”工作受到國家電網(wǎng)公司調(diào)研組好評，并在集團公司“愛心·平安”經(jīng)驗交流會上作典型發(fā)言。公司選手代表集團公司參加華北電網(wǎng)公司演講比賽榮獲等獎。
    二、存在的問題與困難。
    一是安全工作離可控、在控、能控還有差距，安全管理基礎(chǔ)薄弱，
    規(guī)章制度。
    執(zhí)行不嚴，個別員工安全意識淡薄，技能素質(zhì)不高，違章現(xiàn)象沒有根本杜絕，外力破壞電力設(shè)施問題時有發(fā)生。二是電網(wǎng)發(fā)展任務(wù)艱巨，工程施工環(huán)境不寬松，賠償要求越來越高，個別群眾甚至無理阻撓，民事協(xié)調(diào)任務(wù)繁重。三是公司經(jīng)營形勢不容樂觀，新電價政策對公司電費回收、市場開拓、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作帶來新的挑戰(zhàn)，搶占電力市場與配網(wǎng)建設(shè)資金短缺矛盾突出，地方小火電、特別是企業(yè)自備電廠發(fā)展勢頭迅猛，擠壓了電網(wǎng)效益空間。
    三、20xx年工作思路和重點工作。
    (一)工作思路。
    堅持以“一強三優(yōu)”戰(zhàn)略統(tǒng)攬全局，以科學規(guī)劃引領(lǐng)工作，推進電網(wǎng)發(fā)展方式和公司發(fā)展方式兩個轉(zhuǎn)變，堅持做到“六個堅定不移”：堅定不移地抓好安全生產(chǎn)，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定;堅定不移地抓好電網(wǎng)建設(shè)，推動電網(wǎng)發(fā)展提速;堅定不移地加強經(jīng)營管理，提高企業(yè)效益;堅定不移地開發(fā)人力資源，培育政治堅定、作風過硬、技術(shù)精湛的職工隊伍;堅定不移地搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深化“誠信彩虹”，加強內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)、和諧企業(yè)建設(shè);堅定不移地貫徹落實集團公司各項工作部署，確保全面和超額完成各項目標任務(wù)。
    (二)重點工作。
    第一，堅持居安思危，強化安全生產(chǎn)管理。貫徹“三個百分之百”要求，層層落實安全生產(chǎn)責任制。深化硬指標查禁違章，開展反事故斗爭和“無違章企業(yè)”創(chuàng)建活動。加強電力需求側(cè)管理，完善迎峰度夏、度冬措施，做好各類預(yù)案，確保全市電力供應(yīng)。加強客戶資產(chǎn)安全監(jiān)管，完善電力設(shè)施保護三級網(wǎng)絡(luò)，加強多產(chǎn)、消防、交通安全管理，確保全年安全生產(chǎn)無事故。
    第二，立足科學發(fā)展，建設(shè)堅強電網(wǎng)。以科學規(guī)劃指導(dǎo)電網(wǎng)發(fā)展，認真貫徹落實《會談紀要》精神，進一步完善“”電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃。嚴格“五制”要求，統(tǒng)籌安全、質(zhì)量、工期和效益，推行典型設(shè)計，加強工程管理，確保建設(shè)項目全部達標投運。加快220千伏、110千伏、工程建設(shè)，確保按期竣工投產(chǎn)。加快10千伏配網(wǎng)項目建設(shè)，優(yōu)化電網(wǎng)供電格局，滿足負荷快速增長需要。加快農(nóng)村電氣化建設(shè)，積極培植電氣化鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村。
    第三，加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。落實“精細化管理”要求，進一步規(guī)范和完善營銷“四中心”建設(shè)，抓好電量、電價、線損、電費等指標的管理，全面提升運營水平。堅持依法經(jīng)營，強化財務(wù)管理和審計監(jiān)督，嚴格執(zhí)行資產(chǎn)管理、成本管理、招投標管理、薪酬管理等各項制度，強化預(yù)算管理，鞏固“三清理一規(guī)范”成果。堅持堵疏并舉，規(guī)范自備電廠有償并網(wǎng)管理,杜絕自備電廠對外轉(zhuǎn)供電和形成新的“網(wǎng)中網(wǎng)”。加快實施“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”農(nóng)電發(fā)展戰(zhàn)略，深化供電所專業(yè)化改革，規(guī)范農(nóng)村低壓電力資產(chǎn)管理。
    第四，深化創(chuàng)一流同業(yè)對標，提升基礎(chǔ)管理水平。健全對標工作機制，完善指標體系、評價和考核體系，拓寬對標范圍，深化對標內(nèi)涵，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，強化指標診斷分析，突出抓好權(quán)重大、對公司績效影響大的重點指標、關(guān)鍵指標、潛力指標的落實，持續(xù)改進，努力促進管理創(chuàng)新。進一步加強對縣公司創(chuàng)一流同業(yè)對標工作的指導(dǎo)、檢查和考核。
    第五，堅持以人為本，推進績效管理常態(tài)運行。堅持以目標管理為核心，以過程控制為重點，以提高效率和效益為目的，加強制度體系、指標體系和運作體系建設(shè)，優(yōu)化完善績效管理系統(tǒng)。強化績效評價和溝通，提高工作效率和組織績效。加強績效管理的指導(dǎo)、檢查和考核，理順管理程序，將績效管理全面融入企業(yè)日常管理。
    第六，深化服務(wù)文化建設(shè)，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。堅持“以客戶為中心”，深化服務(wù)文化建設(shè)，做亮、做精“”服務(wù)品牌。嚴格“三不指定”，進一步規(guī)范業(yè)擴報裝服務(wù)管理。加強規(guī)范化服務(wù)窗口建設(shè)，提高95598服務(wù)熱線運行管理質(zhì)量，完善大客戶經(jīng)理制、重要客戶、vip客戶、社區(qū)客戶供電服務(wù)辦法。高度重視客戶投訴舉報處理工作，主動接受政府監(jiān)管和社會監(jiān)督，全面兌現(xiàn)服務(wù)承諾。
    第七，堅持規(guī)范發(fā)展，提升多產(chǎn)效益水平。規(guī)范多產(chǎn)管理，明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，注重質(zhì)量和效益，規(guī)避風險，穩(wěn)健發(fā)展。加強政策研究，拓展融資渠道。加強財務(wù)集約化管理，規(guī)范企業(yè)往來帳清理。加強電氣產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，提高市場占有率。堅持房地產(chǎn)資源開發(fā)與儲備并重，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。加強熱電管理，開拓供熱市場，注重內(nèi)部挖潛增效，提升效益水平。
    第八，堅持人才強企，強化隊伍建設(shè)。加強職工、農(nóng)電工、外聘工“三支隊伍”和經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和操作技能人才“三支人才隊伍”建設(shè)。以建設(shè)學習型企業(yè)為目標，以培養(yǎng)學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力為重點，強化全員教育培訓，組織專業(yè)技術(shù)比武競賽活動，增強素質(zhì)，提高技能。
    第九，加強黨建精神文明建設(shè)，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。加強黨群工作“十個建設(shè)”，強化核心、服務(wù)中心、拓展功能、發(fā)揮作用。落實黨風廉政建設(shè)責任制，健全完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系，加強反和反“嫌疑”工作。加強思想政治工作，確保隊伍和諧穩(wěn)定。加強信訪、值班、治安保衛(wèi)工作，重視危機管理，強化新聞宣傳和公共關(guān)系工作，為企業(yè)創(chuàng)造寬松有利的發(fā)展環(huán)境。深入推進“愛心活動”、實施“平安工程”，建設(shè)和諧企業(yè)。
    四、建議。
    (一)電網(wǎng)建設(shè)方面。建議集團公司盡可能加大投入，解決新的供電矛盾和供電“卡脖子”現(xiàn)象，滿足電網(wǎng)可持續(xù)發(fā)展需要。
    (二)農(nóng)電管理方面。農(nóng)網(wǎng)建設(shè)維護資金短缺，農(nóng)村低壓電力資產(chǎn)移交后，運營成本壓力加大。建議爭取政府出臺農(nóng)網(wǎng)可持續(xù)發(fā)展政策，解決農(nóng)網(wǎng)維護費用不足的問題。
    公司緊緊圍繞年初制定的(一個堅持)“堅持“科學發(fā)展觀、以人為本”的和諧發(fā)展理念統(tǒng)領(lǐng)全局，主動融入到省、市公司和縣委縣政府工作部署，適應(yīng)“三集五大”模式調(diào)整，(二個穩(wěn)固)不斷穩(wěn)固生產(chǎn)安全基礎(chǔ)，不斷穩(wěn)固和諧穩(wěn)定局面，(三個提升)大力提升員工綜合素質(zhì)，大力提升干部隊伍領(lǐng)悟力和執(zhí)行力建設(shè)，大力提升公司集約化、精益化、標準化管理品質(zhì)，(四個力求)力求創(chuàng)造內(nèi)外穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的新環(huán)境，力求打造重點工作創(chuàng)新特色的新亮點，力求創(chuàng)造考核指標進位爭先的新業(yè)績，力求打造依法經(jīng)營、從嚴治企的新局面的工作思路，加強高效執(zhí)行建設(shè)，加強規(guī)范穩(wěn)定工作，扎實推進各項改革進程，定期梳理工作中遇到的問題和困難，積極動員廣大干部員工轉(zhuǎn)變作風，扎實工作，強化執(zhí)行，較好地完成了年初預(yù)定的工作目標。
    一、主要工作任務(wù)完成情況：
    根據(jù)年初制訂的安全生產(chǎn)目標，開展了“安全管理標準化建設(shè)年”、“作業(yè)安全風險管控年”、“安全警示日”、“安全生產(chǎn)月”、“兩抓一建、深化電網(wǎng)設(shè)備隱患排查治理”、“電力設(shè)施保護宣傳月”、“事故隱患集中整治月”等活動，積極弘揚企業(yè)安全文化。組織開展了春季暨迎峰度夏安全大檢查工作，結(jié)合季節(jié)性特點，以防人身事故和責任性事故為切入點，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點排查人身事故隱患和設(shè)備安全隱患，從安全基礎(chǔ)管理、現(xiàn)場作業(yè)管理、工程管理等大的方面入手，做到邊查邊改、消除缺陷，大檢查結(jié)束后電網(wǎng)設(shè)備完好率為100%，電網(wǎng)主設(shè)備缺陷為零。加強安全督查，全力保障“五大”體系建設(shè)綜合試點階段工作順利進行，全面修訂和編制“五大”體系建設(shè)相關(guān)規(guī)章制度、工作標準、工作流程，進一步明晰管理界面和職責規(guī)范，修訂了組織機構(gòu)調(diào)整后的各部門安全生產(chǎn)職責規(guī)范和崗位規(guī)范，加強作業(yè)現(xiàn)場安全管理，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員到崗到位標準。截至6月21日，公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)無事故2786天。
    2、電網(wǎng)建設(shè)步伐加快。
    根據(jù)建湖縣當前電網(wǎng)狀況及未來發(fā)展趨勢，適度超前規(guī)劃電網(wǎng)建設(shè)項目，完成了《建湖縣“”電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃》等規(guī)劃編制工作。按序時進度要求，新建投運了110kv光華輸變電工程、35千伏站前變升壓輸變電工程及220kv蘆北輸變電工程配套110kv蘆建/蘆新、蘆湖、蘆鹽線工程;110kv城西變升壓工程正進行土建施工，鐵塔基礎(chǔ)正在澆注，預(yù)計9月底投運。開展了110kv秀夫輸變電工程項目前期工作，目前該項目變電站地址土地預(yù)審、項目環(huán)境評價、線路路徑批復(fù)等前期工作已經(jīng)全部完成。全面推進20xx、20xx年度配網(wǎng)工程。
    3、生產(chǎn)管理不斷加強。
    根據(jù)實際情況制定了各項規(guī)章制度，明確了各類人員的。
    崗位職責。
    以“星級變電所”創(chuàng)建工作為抓手，努力提升變電所無人值班管理水平;大力推進設(shè)備狀態(tài)檢修，持續(xù)改進、大力推廣標準化作業(yè)和規(guī)范化操作，不斷提升生產(chǎn)精益化管理水平二是根據(jù)上級公司統(tǒng)一安排，組織生產(chǎn)單位及農(nóng)電公司落實中心庫-應(yīng)急庫管理要求，全面清理在庫物資，所有庫存物資錄入系統(tǒng)，實現(xiàn)帳實一致，為庫存物資消化利用創(chuàng)造了條件三是認真完善落實重要節(jié)假日、高考、中考等保電。
    應(yīng)急預(yù)案。
    修訂完善了《建湖縣供電公司突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》組織開展了電網(wǎng)反事故演習加強設(shè)備巡視和特巡工作加強調(diào)度運方管理合理安排電網(wǎng)運行方式確保了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。
    4、營銷管理規(guī)范推進。
    一是加強營銷稽查和整改，進一步推進營銷規(guī)范化管理。二是積極做好用電信息采集系統(tǒng)建設(shè)項目;三是強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高客戶滿意度。積極落實業(yè)擴回訪制度，加強客戶回訪與宣傳溝通，完成第三方滿意度調(diào)查客戶上報，結(jié)合“綠色電力，創(chuàng)新奉獻”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動主題，全面開展了“作風建設(shè)年暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升年”活動，召開了員工《供電服務(wù)九條禁令》暨迎峰度夏新聞通報會，針對今年負荷緊張?zhí)攸c，落實有序用電各項措施。通過走訪全縣重點工程和用電大戶,了解企業(yè)用電需求，幫助企業(yè)排解用電難題。
    5、經(jīng)營管理日趨完善。
    一是積極推進sg-erp系統(tǒng)的應(yīng)用，做好系統(tǒng)的資產(chǎn)清理核對、物資核對、初始數(shù)據(jù)錄入等，于3月20日順利上線運行。二是按序時進度要求，完成了基建、配網(wǎng)工程的結(jié)算審計工作，完成了配網(wǎng)工程財務(wù)決算審計。三是全力做好財務(wù)保障工作。核對資產(chǎn)實物，做到卡物相符，整理資產(chǎn)清冊，及時做好了資產(chǎn)移交手續(xù)。同時認真完成了營財移交工作，對1-4月份電費收費、進賬、銷賬業(yè)務(wù)，銀行對賬業(yè)務(wù)等，在規(guī)定時間內(nèi)完成核對、清理工作，并與上級公司完成交接手續(xù)。
    6、黨建和精神文明建設(shè)得到進一步加強。
    一是扎實開展黨風“廉政警示教育月”、“3·10廉政警示日”、“檢企共建預(yù)防職務(wù)犯罪講座”等專題特色活動，深化了黨風廉政建設(shè)。二是深入開展“走進基層、走進一線、走進家庭”三走進活動。按照上級公司統(tǒng)一部署，制定了相應(yīng)的。
    活動方案。
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子分別帶頭到基層供電所和施工現(xiàn)場以及基層單位進行走訪通過召開座談會慰問施工人員個別家訪談話征集職工意見進一步了解基層真實情況解決實際問題。三是認真做好國家電網(wǎng)品牌標識整改工作。規(guī)范使用國家電網(wǎng)公司vi手冊統(tǒng)一策劃品牌建設(shè)活動健全和完善公司品牌標識應(yīng)用的動態(tài)管理機制實現(xiàn)品牌標識長效管理。
    四是重視和加強群團組織工作，增強黨組織凝聚力。深入推進工會標準化創(chuàng)建工作，大力實施送溫暖工程。持續(xù)深入開展標準化班組創(chuàng)建工作，將主業(yè)班組創(chuàng)建工作經(jīng)驗向多經(jīng)班組、供電所班組延伸。開展了“結(jié)對創(chuàng)先”、“我為企業(yè)發(fā)展獻一計”、“十佳先進典型”選樹、“唱紅歌、迎黨慶”等專題活動。啟動“讀黨史、憶崢嶸、明責任”讀書節(jié)活動，組織廣大黨員干部閱讀《中國共產(chǎn)黨歷史》、《黨的歷史知識》等黨史圖書，發(fā)放《電力員工不可缺少的18種精神》、《責任勝于能力》等三本好書，征集學習。
    心得體會。
    文章和身邊的共產(chǎn)黨員征文，選派人員參與市公司組織的“身邊共產(chǎn)黨員”演講比賽，取得第一名好成績。五是深化文明創(chuàng)建活動，公司通過市文明委文明行業(yè)檢查，13個供電所被縣政府表彰為文明單位，公司黨委中心組被鹽城市委表彰為“鹽城市先進基層黨委中心組”，團委被省公司表彰為“五四紅旗團委”。
    二、審視20xx年，我們工作中還存在一些問題和困難：
    一是安全管理薄弱環(huán)節(jié)仍然存在。安全基礎(chǔ)不夠牢固。外力破壞、電力線路保護區(qū)內(nèi)違章建筑、通道內(nèi)樹木碰線等事故，給公司電網(wǎng)安全運行帶來嚴重的威脅，電力設(shè)施保護工作任重而道遠;習慣性違章屢禁不止，安全生產(chǎn)總體形勢不容樂觀。
    二是營銷管理還存在急需改進的地方。公司在“親情服務(wù)、特色服務(wù)”等方面與廣大客戶的需求存在著差距，全員營銷、服務(wù)意識不夠強烈，“一口對外”、“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”、“首問負責制”的工作機制亟待提高。農(nóng)電標準化建設(shè)進度滯后，特別是隨著農(nóng)電專業(yè)化進程的推進，我們在精細化、規(guī)范化管理方面仍存在著較大的差距。
    三是由于國網(wǎng)、省公司物資招標配送緩慢、政處工作困難，同時由于地方政府規(guī)劃不斷調(diào)整，使電網(wǎng)建設(shè)工程節(jié)點難以掌控，給電網(wǎng)建設(shè)帶來了不穩(wěn)定因素。
    四是同業(yè)對標、進位爭先工作任務(wù)緊迫。通過同業(yè)對標指標分析，顯示公司在與先進單位相比，許多方面還有較大的差距，公司的一些技術(shù)、經(jīng)濟指標要達到進位爭先標準，還有許多工作要做。
    五是人員素質(zhì)有待進一步提高。與建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的要求相比，隊伍整體素質(zhì)還有差距，尤其是干部隊伍在思想觀念、工作作風和執(zhí)行力等方面都亟待改進與加強。
    剛剛過去的20xx年是不平凡的一年，是“”規(guī)劃開局之年，也是公司迎挑戰(zhàn)、破難關(guān)、經(jīng)受嚴峻考驗的一年。一年來，公司在區(qū)委、區(qū)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實科學發(fā)展觀，堅持改革和創(chuàng)新，緊緊依靠廣大干部和職工，社會效益和經(jīng)濟效益都取得明顯成效，安全生產(chǎn)局面平穩(wěn)，企業(yè)效益不斷提高，電力供應(yīng)秩序穩(wěn)定，電網(wǎng)建設(shè)扎實推進，黨的建設(shè)和文明創(chuàng)建工作不斷深入，直屬企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)新的生機。公司榮獲溫州市百強企業(yè)，排位從原來第65位躍入第45位。開始步入全市50強行列，同時繼續(xù)保持省級文明單位稱號。
    20xx年，公司認真落實區(qū)委區(qū)政府的決策部署，同心協(xié)力，堅持精細化管理，向管理要效益，開拓進取，圓滿和超額完成年度既定的目標任務(wù)。
    全年供電量達到16.727億千瓦時，比去年同期15.99億千瓦時，增長4.59%(但16-12月份供電量有所下降，負增長3.7%)。自發(fā)電量344.65萬千瓦時，營業(yè)收入10.98億元，增長5.4%，電費匯收率達到99.95%。完成和超額完成以上指標，主要做了以下幾方面工作：
    一、致力于抓電力保障，增加供電能力。
    公司面對網(wǎng)架制約，大電網(wǎng)嚴峻的缺電形勢，公司上下同心協(xié)力，科學調(diào)度，共同破解缺電矛盾，保障了電力正常、有序、可靠供應(yīng)。一是積極爭取擴大供電能力，在目前160kv海濱供電所未建成之前，在省電監(jiān)辦的支持下，今年調(diào)用周邊溫州電力局七門線路，增加供電能力4萬多千瓦，相當于一座160kv變電所一臺主變?nèi)萘浚瑢崿F(xiàn)了電力資源整合，從而進一步提高了供電能力。二是盡最大努力調(diào)節(jié)好局部地區(qū)的配變負荷，適時安排企業(yè)做好避峰用電和錯峰用電，提高負荷率，對供區(qū)內(nèi)鑄鋼和高能耗煉鋼等105家企業(yè)進行錯避峰用電。以確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，保障居民優(yōu)先用電。利用負荷監(jiān)控手段，全面實時調(diào)控負荷，對確保正常供電秩序起了至關(guān)重要作用。三是將有序用電和節(jié)能減排、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，拆違等工作有機結(jié)合起來，優(yōu)化電能配置，堅持“三個保障”、“有保有壓、區(qū)別對待”原則，鼓勵新技術(shù)和節(jié)能環(huán)保企業(yè)用電，限制高能耗、能源嚴重超標企業(yè)用電。為促進節(jié)能降損做了應(yīng)有努力。特別是10kv線路拉閘限電明顯下降。20xx年與上年相比，拉閘限電時間減少52%，特別是9月份開始幾乎沒有拉閘限電，供電秩序穩(wěn)定，確保了居民生活和重點企業(yè)單位用電。
    二、致力于抓電網(wǎng)建設(shè)和改造，打造堅強電網(wǎng)。
    為了破解矛盾，克難攻堅，在電網(wǎng)建設(shè)上有所突破。一是抓好變電所建設(shè)，積極與區(qū)政府、市電力局、省電力公司、省電監(jiān)辦等做好溝通、協(xié)調(diào)，盡最大努力促進160kv海濱變上馬，160kv海濱變電所今年已有重大進展，國家電網(wǎng)公司已審批同意，擴初設(shè)計也已完成，所址、線路、廊道等政策處理已落實到位，已進入招投標階段。
    積極推進惠民工程建設(shè)，掀起了新一輪電網(wǎng)升級改造的熱潮，實施高、中、低三個等級立體化補強工程。在抓好變電所建設(shè)同時，抓好10kv中壓線路的改造和調(diào)節(jié)，特別是加強互倒、手拉手線路工程建設(shè)，加強絕緣化、地埋化工程建設(shè)，進一步縮小供電半徑，統(tǒng)一和加大導(dǎo)線截面，合理配置節(jié)能型的配變，提高電能利用率和質(zhì)量。20xx年改造和新架10kv線路(包括預(yù)埋線路)40公里。特別是調(diào)用溫州局周邊變電所線路，就投入20xx多萬元進行聯(lián)接和改造。再一個，永強大道輸電線路上改下工程10多公里，工程已全面完成。投資約3000多萬元(政府補助75%)。初步建立起布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)適用、供電質(zhì)量高、電能損耗低的新農(nóng)村電網(wǎng)。
    公司自籌資金對供區(qū)內(nèi)的0.4kv低壓網(wǎng)升級改造，加快新農(nóng)村電氣化建設(shè)步伐。在去年的基礎(chǔ)上，20xx年完成16個村13個小區(qū)表計改造，4個村線路改造，至此已全面完成83個村改造任務(wù)(包括線路和表計改造)，同時也改造了部分社區(qū)用電設(shè)備。為農(nóng)村提供安全、可靠、經(jīng)濟、優(yōu)化的供電環(huán)境。公司“”電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃已經(jīng)編制完成，并上報溫州電力局，有待組織會審?fù)ㄟ^，“”期間規(guī)劃要再建4個變電所。
    生產(chǎn)技術(shù)部張朝輝，森脈電力葉建雄等同志，為了搶時間搶速度，趕在高溫用電高峰季節(jié)前送電，放棄節(jié)假日，放棄休息時間，起早摸黑，堅持在工地現(xiàn)場，做好調(diào)用線路的聯(lián)絡(luò)搶建工程。
    三、致力于抓電力營銷管理，提高經(jīng)濟效益。
    公司堅持向管理要效益，狠抓用電管理。各項經(jīng)濟指標圓滿完成，一是加強線損管理，按月統(tǒng)計分析，節(jié)能增效，效益明顯。二是加強負荷調(diào)節(jié)和削峰填谷用電，平衡峰谷電量，峰谷比是51.4：48.6，比去年略有上升。三是加強反竊電、反違章工作，進一步提高反竊電能力，共查處竊電案件128起，處理違章用電540起，收取違約電費15萬元。五是加強網(wǎng)絡(luò)無功管理，提高功率因數(shù)，電容補償47582千乏，包括高低壓和隨機補償。功率因數(shù)達到0.97。六是表計輪換現(xiàn)場校驗和故障表處理，臺變輪換新裝表計409臺，現(xiàn)場校驗2070臺，在校驗中及時處理失流，失壓互感器極性接反等計量故障，故障表一項追回電量346.2萬千瓦時。試行紅外線集抄系統(tǒng)，先在天河金一村羅錦花園、萬康一期、二期等進行試點，總安裝3382戶，提高抄表準確率和到戶率，為智能化建設(shè)邁出新的一步，這也是計量和抄表工作一項重大改革。七是加強電費匯收，20xx年匯收電費10.98億元，同比增長5.4%，由于民間借貸風波等因素影響，有些企業(yè)因資金斷鏈，對電費匯收帶來很大難度。但仍達到99.95%，總欠費69萬元，永中、永興、永昌、沙城、天河都達到100%。這是全體管理員、收費員“千辛萬苦、千方百計、千言萬語”努力的結(jié)果。八是增容工作，努力擴大營銷，20xx年共增容9.7450kva，其中專變134臺、公變38臺、三相動力491戶、照明等2970戶。
    供電營銷工作從業(yè)務(wù)受理、現(xiàn)場勘查、方案提供、用戶選擇設(shè)計、方案審核、用戶選擇設(shè)備、用戶選擇施工方案、中間驗收、峻工驗收、裝表接電等各項工作均按《供電監(jiān)管辦法》規(guī)定辦理。營業(yè)大廳、電費核算、電表校驗、用電稽查等班組，工作認真負責、服務(wù)到位、嚴格把關(guān)，為提高經(jīng)營管理水平做出了很大努力。鄭元榜、吳良志同志千方百計做好電費匯收工作，對跑路用戶欠費，做了很大努力和周折，終于將電費如數(shù)匯收。
    四、致力于抓基本建設(shè)，改善硬件環(huán)境。
    20xx年公司加大基本建設(shè)投資力度，重點是做好以下幾方面工作，一是做好水庫除險加固工程建設(shè)。天河東西庫、山門坑、后坑等四座水庫已全面完成“千庫保安”工程改造任務(wù)，并通過了驗收。省水利廳領(lǐng)導(dǎo)來公司指導(dǎo)工作時，也予以充分肯定。二是供電所營業(yè)房建設(shè)。海濱所已投標。永興所政策處理工作基本落實，下步要進入工程招投標工作。沙城所最近要組織土地競拍，摘牌落實土地征用手續(xù)。三是白水電站全面技改工作正在有序進行，該工程由溫州市豐源水利水電工程有限公司中標投資，工程額度100多萬元，包括新建廠房220平方米，改造水輪機組，發(fā)電車間舊廠房已拆，基礎(chǔ)施工已完成，1250千瓦的發(fā)電機組已訂貨落實。高新園區(qū)三期大樓已交付使用。
    五、致力于抓黨建和文明創(chuàng)建工作，突出企業(yè)形象。
    公司黨建工作、“三個文明”創(chuàng)建工作更加深入，極力打造誠信文化、和諧文化和責任文化，主要做了以下幾方面工作：
    一是公司黨委結(jié)合公司中心工作，提出以建設(shè)學習型、服務(wù)型黨組織，爭做文明和諧先鋒、高效廉潔先鋒、服務(wù)活力先鋒、學習實踐先鋒的主題活動，每個黨員都作出了鄭重的承諾，并付諸行動。公司黨的政治思想建設(shè)全面加強，政治素質(zhì)不斷提高。干部隊伍建設(shè)成效明顯，構(gòu)筑堅強堡壘。黨風和廉政建設(shè)有效推進。民主政治發(fā)展合力深入加強。特別是“三個一”活動不斷深入(即為群眾辦一件好事實事，為公司發(fā)展提一條合理化建議，為六城聯(lián)創(chuàng)貢獻一份力量)，開展這項活動以來，提出合理化建議99條。開展對貧困山區(qū)扶貧助學活動，開展植樹綠化等工作。各黨支部黨員自籌慰問款，先后到敬老院星光老人之家、民工子弟學校、泰順希望小學和當?shù)刎毨艚Y(jié)對，讓弱勢群體感受到黨和社會的溫暖。公司黨委還召開了慶祝建黨90周年大會及建黨90周年征文、演講比賽等活動，堅定黨員信仰。支部活動每月一次，特別是退休第五黨支部一月一次學習會雷打不動，全體黨員大會一季一次。學習型的黨組織逐步形成。
    二是實施品牌戰(zhàn)略，啟動塑文化、強隊伍、鑄品牌的供電服務(wù)工程，通過永電品牌引領(lǐng)戰(zhàn)略，提升企業(yè)軟實力，打造特色服務(wù)品牌。公司組織各類人員參加業(yè)務(wù)培訓學習469人次，全面提升專業(yè)知識和服務(wù)能力。22人帶薪帶職在高校脫產(chǎn)學習，30多人參加業(yè)余高校遠程學習。通過各種不同方式提升企業(yè)員工的整體素質(zhì)，構(gòu)筑人才高地。
    三是誠心履行社會責任，大力支持公益事業(yè)，為構(gòu)建和諧社會貢獻力量，公司積極開展慈善一日捐和慈善救助、愛心助學、重大疾病救助、扶貧濟困、文明結(jié)對等回報社會公益活動。職工慈善一日捐達66300元，20xx年慈善一日捐已開始，集團定向每年向慈善機構(gòu)捐50萬元，獲得溫州市慈善突出貢獻獎等榮譽稱號。
    四是積極開展文體娛樂活動，豐富職工文化生活。公司和龍灣區(qū)經(jīng)貿(mào)局、水利局、龍灣供電分局聯(lián)合舉辦健身運動會，運動會項目之多，參加人數(shù)之多，創(chuàng)歷史新高，增強了體質(zhì)，加強了溝通，展示了職工風采。組織黨員、婦女、團員等外出活動，增加了知識，擴大了視野。公司創(chuàng)辦的《永電報》已經(jīng)一周年，已出了6期，取得了良好的宣傳效果，展示了企業(yè)文明形象。五是關(guān)心職工生活，增強企業(yè)凝聚力。組織全體職工參加一年一度體檢。組織職工無償獻血，解決職工的子女就業(yè)，4名職工光榮退休，對金婚夫婦舉行金婚慶典等。20xx年對退協(xié)進行了換屆，產(chǎn)生新一屆退協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子健全了退協(xié)組織。公司團委被評為省級五四紅旗團支部。
    六、致力于抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立行業(yè)新風。
    堅持人民電業(yè)為人民的服務(wù)宗旨，認真學習和落實供電監(jiān)管辦法。供電質(zhì)量、供電服務(wù)水平均有很大的提高，一是供電合格率、供電可靠率均達到合格標準要求，按規(guī)定設(shè)置監(jiān)測點進行監(jiān)測分析，隨時對電壓被動進行調(diào)整。二是修改和完善了電力營銷系統(tǒng)，從程序上規(guī)范服務(wù)行為。三是報裝流程進行了調(diào)整充實，更加規(guī)范，更加方便。嚴格按要求時限辦理報裝、接電等。四是為了方便用戶，增加了供電營業(yè)網(wǎng)點，六個供電所營業(yè)廳全面開始營業(yè)，建立了電力搶修中心，配備了4輛搶修車，日夜值班，對搶修力量進行了整合集中，及時組織搶修。五是服務(wù)熱線進一步規(guī)范和加強，使之成為用戶信得過的咨詢服務(wù)平臺。客戶投訴制度更加健全，并有錄音記錄，對于用戶投訴，件件有回音，事事有落實，并堅持每年召開行風監(jiān)督員會議，聽取用戶意見，改進服務(wù)作風，提升服務(wù)質(zhì)量。六是實行信息公開，公司有關(guān)供電信息進入“全國電力信息公開網(wǎng)”。并與浙江電監(jiān)辦聯(lián)網(wǎng)，有關(guān)信息及時上報電監(jiān)辦網(wǎng)絡(luò)。信息公開、接受監(jiān)督。七是計劃停電事先告知用戶，七天前公告，重點用戶短信、傳真通知，使用戶事先安排好生產(chǎn)。八是有序用電嚴格按經(jīng)貿(mào)局文件執(zhí)行，做到公平、公開，并事先告知用戶，克服了簡單化限電辦法、有保有壓、區(qū)別對待、人性化服務(wù)。
    七、致力于抓安全生產(chǎn)，保持企業(yè)和諧穩(wěn)定。
    公司堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，按照保人身、保設(shè)備、保電網(wǎng)的三大原則，認真落實“三個百分之百”的要求，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，做好各項安全工作，安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，沒有出現(xiàn)人身傷亡事故、責任性的重大設(shè)備事故、大面積停電事故和消防火災(zāi)事故，突發(fā)性的惡性治安事故等，安全形勢平穩(wěn)。
    電廠班組安全心得篇十二
    安全是每個人生活和工作中都必須考慮的一個因素，特別是在一些高危領(lǐng)域，如電廠，安全問題更加突顯。作為電廠一名員工，我在工作中對安全問題有了一定的認識和體會，下面就我工作中的安全心得體會進行分享。
    第二段：認識安全意識的重要性
    在電廠工作中，我們經(jīng)常接觸到高溫、高壓、強電等危險因素，如果對安全措施不嚴格，稍有不慎，就可能會帶來重大事故。因此，認識安全意識的重要性是首要的。在我的工作中，我深刻意識到了這一點。每天上班前，我會認真檢查電廠設(shè)備和工作環(huán)境，確保工作場所的安全可靠。在操作時，我也會嚴格按照操作規(guī)程，注意保護措施，盡可能避免發(fā)生意外。
    第三段：規(guī)范操作，嚴格控制風險
    在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)規(guī)范操作和嚴格控制風險是確保電廠安全的關(guān)鍵。我們要始終牢記安全領(lǐng)域沒有小事情。每一環(huán)節(jié)需要完整的操作程序與措施，而且應(yīng)時刻緊盯風險的變化，及時調(diào)整措施。因此，我工作中堅持規(guī)范操作。每次操作前，我會仔細閱讀工作規(guī)程和操作手冊，確保每一步驟都嚴格依照要求進行。同時，我也會認真聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指揮，確保工作的質(zhì)量和安全性。
    第四段：團結(jié)協(xié)作，共同推動安全生產(chǎn)
    作為電廠員工，我們共勉安全生產(chǎn)，并且要體現(xiàn)團結(jié)協(xié)作的精神。在我所在的電廠，我們推行某某制度（舉例）等，加強員工安全意識教育，舉行特別的安全培訓，增強大家的自我保護及安全感。同時，公司也定期開展安全檢查，及時消除安全隱患。我們在此基礎(chǔ)上，擁有更好的團結(jié)意識和協(xié)作精神，才能更好的維護電廠的安全。
    第五段：結(jié)語
    總之，作為一名電廠員工，我深刻認識到安全意識在電廠中的重要性，堅持規(guī)范操作和嚴格控制風險，加強團結(jié)協(xié)作，共同推進安全生產(chǎn)，是確保電廠安全的必經(jīng)之路。我們應(yīng)該時刻牢記安全是最重要的，把自己的安全帶進工作，帶進日常生活，把安全意識貫穿到我們的工作中，成為我們的習慣和信仰。只有這樣，我們才能在工作中不斷創(chuàng)新，不斷提高生產(chǎn)效率，同時實現(xiàn)企業(yè)和員工的全面健康發(fā)展。
    電廠班組安全心得篇十三
    作為現(xiàn)代化社會的重要基礎(chǔ)設(shè)施，電力工程涉及到人們的生產(chǎn)和生活方方面面。而安全問題是電力行業(yè)最為關(guān)注的，因為一旦發(fā)生安全事故，就可能對人們的生命財產(chǎn)造成極大損失。作為電廠的從業(yè)人員，在工作中我們應(yīng)當時刻關(guān)注安全問題，增強安全意識，這對我們的工作和生命都將產(chǎn)生深遠影響。
    第二段：保障設(shè)備安全
    電廠的運轉(zhuǎn)離不開各種設(shè)備的支持，而不少安全事故往往起源于設(shè)備故障。為了確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，我們必須思考如何從根本上做好安全保障工作。首先，我們需要做好設(shè)備的檢修與保養(yǎng)工作，保證設(shè)備的正常工作狀態(tài)；其次，建立完善的設(shè)備管理系統(tǒng)，及時更新設(shè)備信息，保證設(shè)備的質(zhì)量可靠性；最后一點，我們應(yīng)當通過安全培訓和演練，加強員工的安全意識，不斷提高員工的安全技能。
    第三段：規(guī)范安全操作
    電廠的每一個工作操作都有其規(guī)范的要求，這不僅是對安全的保障，也是在保證工作效率方面很關(guān)鍵。而安全操作規(guī)程在電廠的日常工作中扮演著重要的角色，它們規(guī)定了員工應(yīng)該如何進行安全操作，并且還可以用于員工的培訓及考核。我們需要通過多次演練，加強員工對操作規(guī)程的熟悉度與掌握度，確保員工能夠熟練的掌握操作技能，更好的保障安全生產(chǎn)。
    第四段：落實責任
    安全問題的產(chǎn)生往往與責任缺失密不可分，由此，落實責任也是實現(xiàn)安全工作的重要手段。這就需要從領(lǐng)導(dǎo)和員工兩個層面上進行下功夫。一方面，領(lǐng)導(dǎo)要對安全問題引起足夠的重視，嚴格控制工作進程，建立安全生產(chǎn)規(guī)章和制度，同時還需及時排查風險和隱患。另一方面，在員工自己的崗位上，責任感也是至關(guān)重要的，我們需要付出更多心思去關(guān)注自己的工作，嚴格執(zhí)行操作要求，避免出現(xiàn)問題。
    第五段：持續(xù)改進
    安全工作的有效性并非一蹴而就，我們需要始終保持高度警惕，持續(xù)改進。如今，電廠安全管理體系已經(jīng)日臻完善，不僅僅是在人力和物力方面的投入，更關(guān)注于“內(nèi)在”自身的品質(zhì)提升。我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，和全行業(yè)交流合作，加強技能提升，逐步提高電廠安全保障系統(tǒng)的完備性和規(guī)范性。
    結(jié)語
    電廠是人們生產(chǎn)生活重要的組成部分，安全問題應(yīng)得到充分重視，而我們身為電廠從業(yè)人員，需在工作中時刻關(guān)注安全問題，加強安全意識，不斷完善電廠安全管理體系，真正做到安全生產(chǎn)全員動員。只有這樣，我們才能夠更好的保障安全生產(chǎn)，維護人們生產(chǎn)和生活的基本利益。
    電廠班組安全心得篇十四
    中班下學期班級安全工作總結(jié)范文一時光流逝，一學期結(jié)束了，回顧自己在班級的安全工作管理中，主要做到以下幾點：
    一、樹立安全意識。
    安全，是孩子們學習的基本保障，
    學生剛?cè)雽W時，安全知識較薄弱，我常常利用早會課、班隊課進行教育，教育孩子們課間不爬樹、爬欄桿、不玩危險的游戲;上學、放學都應(yīng)靠右邊走，不在路上玩耍，按時回家;住在曾井的同學不橫穿公路，過路時應(yīng)走斑馬線。同時經(jīng)常教育學生注意飲食的安全，教會學生看食品的保質(zhì)期，不吃過期、變質(zhì)的食物、小攤上的食物，不吃生食、不喝生水，一學期來，孩子們都能牢記“高高興興上學、平平安安回家”。
    二、培養(yǎng)學生遵守紀律習慣。
    結(jié)合我校開展“文明銀行儲蓄”活動，加強對學生行為習慣的培養(yǎng)，一年級學生由于年齡小，自控力差，紀律渙散，課堂注意力較不集中。因此，在開學初，先讓學生們明白什么事該做的，什么事不該做，上課應(yīng)該做些什么，在課堂的教學中，善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，不管是個人還是整個小組，都能及時表揚，并在學生的儲蓄卡上“存款”，當“存款”多了，將得到學校老師的表揚，班級的學生的積極性都很高，并實行班干部分工負責，逐步形成讓學生自己管理自己的班級管理模式。
    三、全面做好家校聯(lián)系工作。
    教師要教育好學生，除了做好校內(nèi)的教育，還要做好家校聯(lián)系工作。我們主要是在期初、期中、期末召開家長會，通過家長會讓家長理解老師工作的辛苦，了解孩子在學校的學習和表現(xiàn)，同時利用課余時間，經(jīng)常與家長聯(lián)系，取得家長協(xié)助。特別是那些頑皮和學習散慢的同學在教師和家長共同努力下，已經(jīng)有了很大的進步，如：方全科、黃小霞。并且要求需要過公路的學生家長自己接送，以保障孩子的安全。
    安全工作是需要抓狠、抓實，以確保每個孩子的安全。
    中班下學期班級安全工作總結(jié)范文二時光飛逝，短短的一學期又過去了。靜靜的回顧一下，這短短的幾個月，既忙碌，又充實，有許多值得總結(jié)和反思的地方。現(xiàn)將本學期的工作做一個小結(jié)，借以促進提高。
    回顧這學期的工作，我在園領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)、支持幫助下，依據(jù)《規(guī)程》圍繞園里各項教育教學的工作要點，結(jié)合本班實際情況，采取各種教育形式、方法、手段，以實際發(fā)展水平開展了各項工作，使幼兒的各個方面在原有的基礎(chǔ)上取得了較大的進步，現(xiàn)將總結(jié)如下：
    一、提高幼兒的自理能力，使幼兒身心健康成長。
    跨入中班孩子們明顯的長大了，生活自理能力提高了，首先我們對幼兒在了解的基礎(chǔ)上，進行個別的關(guān)注和幫助：
    (二)整理衣著方面：本學期著重對幼兒的衣著整理進行了重點培養(yǎng)，因為這學期要面臨冬天的來臨，而幼兒有許多人不會也不愿意主動整理好自己的褲子，總是隨意一提，小肚皮總是露在外面，針對這一問題，我們在十月份就開始對幼兒進行這個方面的培養(yǎng)，首先我們從樹立小榜樣開始，把幾個衣著整齊的小朋友請上來，請幼兒觀看他們的小上衣和小褲子都是整整齊齊的，并為這幾個小朋友帶上小紅花，使其他幼兒從羨慕到模仿，其次教師在幼兒大小便后或隨機檢查、提醒幼兒的小肚皮是不是露出來了，時時刻刻讓幼兒記住衣服要整齊。經(jīng)過這三個月的不斷培養(yǎng)，幼兒進步不少，值得表揚!
    二、不斷開展教育教學工作，增強幼兒的素質(zhì)教育。
    (一)培養(yǎng)幼兒的傾聽能力，加強師幼的交流。
    本學期我針對幼兒的發(fā)展，著重培養(yǎng)了幼兒的傾聽能力，以往我以是注重幼兒學會傾聽，讓幼兒傾聽教師的言語指令，卻忽視了自己去傾聽孩子的表達。為了讓幼兒能較快的學會傾聽的本領(lǐng)，首先我從自身做起，做幼兒的主要傾聽者，因為在幼兒園，老師是孩子們的主要傾聽者，孩子有什么事都喜歡和教師說，可因為教師的疏忽，而造成了不良的影響，并且以身作則的行為，也是幼兒天性可模仿的，從而使我們班上的小朋友在傾聽方面有了很大的發(fā)展，而且教師在傾聽幼兒的表達，傾聽其所言，傾聽其所想，也加強老師與孩子的交流，使師幼之間的感情又增進了一步。
    (二)提高幼兒的合作意識，增強了幼兒之間的友誼。
    幼兒在合作方面有一定的欠缺，并且缺乏合作的能力，在游戲和區(qū)角活動中遇到問題不會分工和交流，發(fā)生矛盾時常以告狀或攻擊性行為來解決，因此我意識到幼兒合作的重要意義，并針對這個問題我也及時有效的進行了培養(yǎng)幼兒合作意識。我也會為幼兒樹立榜樣讓幼兒模仿。我還會鼓勵幼兒共同參與游戲，一起幫老師搬凳子等等---經(jīng)過鼓勵，幼兒進步了不少!
    (三)幼兒的禮貌教育在今后工作中還需進一步加強，如入園時主動問好、主動與別人打招呼，學會使用簡單的禮貌用語“請、謝謝、對不起、沒關(guān)系”等等。
    一、主要成績。
    幼兒求知欲旺盛，對事物有廣泛的興趣，對事物和現(xiàn)象的了解比較積極主動。為此，我們依據(jù)本班幼兒的年齡特點和實際情況制定了詳細的學期計劃。另外，根據(jù)中班年齡特點，我們在促進幼兒全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，將側(cè)重點放在培養(yǎng)幼兒對集體作用的了解，學習正確處理個人與集體的關(guān)系，擴大對環(huán)境的認識，培養(yǎng)幼兒的多種興趣上面。我們將教育目標滲透到一日活動的各個環(huán)節(jié)中去，靈活的利用各種時間、地點、形式進行教學。
    (1)體育方面。
    做好預(yù)防工作是提高和發(fā)展幼兒身體素質(zhì)的保證，我們向幼兒介紹了預(yù)防感冒等小常識，讓幼兒初步了解良好生活習慣與健康的關(guān)系，以及如何預(yù)防疾病，增強幼兒的自我保護意識。另外，還組織幼兒學習了關(guān)于安全教育方面的常識，使孩子們懂得了如何保護自己。我們堅持組織幼兒每天進行體育鍛煉，利用幼兒園內(nèi)各種身體鍛煉活動，開展走、慢跑、走跑交替、深呼吸、立定跳遠、聽音樂做韻律操，有時還玩各種游戲等。
    (2)常識方面。
    我鼓勵幼兒能主動地參加科學活動，大膽地探索周圍自然界的事物。學會了運用多種感官感知事物的主要特征，能對事物進行觀察、比較和思考。了解了周圍生活中的科技產(chǎn)品及其與人們的關(guān)系，比如，我們會帶著孩子一起去區(qū)外散步，讓他們感知周圍的一切事與物~~冬天來到時，我們和幼兒一起戴上口罩、帽子，探討有關(guān)冬天的故事。帶他們觀察冬天的數(shù)目，我們和幼兒一起制作冬天的圖畫和，下雪天一起觀察雪花做雪花剪紙。。。。
    (3)音樂方面。
    本學期進步較大，能熟練地掌握2/4、3/4拍的節(jié)奏型，學會了具有童趣的十多首歌曲，還學習了領(lǐng)唱、齊唱、伴唱、合唱等多種歌唱形式。同時還學習了集體舞、歌表演，孩子們動作發(fā)展較好，對活動充滿了興趣，表現(xiàn)力和感受力都不錯。能用自然的聲音較有表情的唱歌，能完整地唱幾首歌曲。喜歡模仿創(chuàng)編歌曲和動作。喜歡隨音樂的節(jié)奏和情緒做模仿動作、跳舞和做游戲。喜歡用打擊樂器和身體動作來表達音樂節(jié)奏。學習集體藝術(shù)活動的規(guī)則，體驗集體藝術(shù)活動的樂趣。
    (4)手工方面。
    幼兒越來越喜歡參加手工活動，在使用剪刀和粘貼的技能上有了較大的進步。學會運用圖形組合和各種顏色來裝飾手工作品。認識了多種顏色，會有目的地選用顏色，能小面積涂色。會使用多種工具材料，喜歡用折、剪、貼等玩紙方法和捏、粘接等手法進行簡單造型。孩子們還積極參與創(chuàng)設(shè)班級環(huán)境的活動，積極關(guān)注周圍生活中具有美感的事物。
    (5)語言方面。
    我認為語言教學是幼兒園課程的重要組成部分。加強對幼兒語言訓練，對于提高幼兒的口語表達能力，培養(yǎng)幼兒的良好個性，促進智力的發(fā)展作用非常大。當然也包括在整合這一部分!整合課程中，幼兒在理解故事上比較令人滿意的，他們一邊復(fù)述故事一邊自己表演，有時候所表達的很令人欣喜。
    (三)保教結(jié)合。
    我堅持保教結(jié)合的原則，本學期的保育工作做的有聲有色，家長們都比較滿意。
    1、每天早晨堅持在教室門口接幼兒。
    并認真進行晨檢，不僅檢查孩子的精神狀況，身體情況，還檢查幼兒的書包，記錄幼兒帶藥情況，以便及時為孩子喂藥。
    2、每個星期堅持為每位幼兒剪2次指甲。
    3、培養(yǎng)幼兒的自我服務(wù)能力，教會幼兒穿脫衣褲鞋襪、疊衣服。
    4、培養(yǎng)幼兒良好的為他人服務(wù)的能力，如：重點指導(dǎo)值日生工作，使所有的孩子做起值日生工作都井井有條。
    5、根據(jù)天氣冷熱變化及時給幼兒增減衣服。
    6、每天提醒幼兒至少喝2-3次水。
    以上就是我們保育工作的情況，另外，在班級衛(wèi)生工作方面，我堅持每天兩次小掃，每天一次打掃，杯子、毛巾、桌子每天消毒，教室里的擺放保持整齊有序。
    (四)安全工作。
    我們的教育是全面發(fā)展的教育，增強幼兒體質(zhì)，發(fā)展幼兒基本動作，培養(yǎng)幼兒對體育活動的興趣是素質(zhì)教育的目標之一。我班根據(jù)幼兒年齡特點開展各種生動有趣的體育活動。如：制作了毽子、跨欄等玩教具。并帶領(lǐng)幼兒去戶外進行鍛煉。同時，還培養(yǎng)了在實施教育的過程中，注重保教結(jié)合的原則，使教育自然滲透于各項活動中。每天進行安全教育，并針對安全教育，開展一系列活動，如;走失了怎么辦?發(fā)生火災(zāi)地震怎么辦?手受傷了，流鼻血了怎么辦?掉到水里怎么辦?遇見壞人怎么辦?等，逐步增強了幼兒自我保護意識，提高自救自我保護的能力。
    (五)家長工作。
    1、家訪。
    每月針對班內(nèi)的個別兒童進行家訪，并做好記錄，便于針對孩子的不足給予提高的方向和方法。
    2、開展家長會活動。
    家長們都很重視，來的也整齊。會議中我們向家長介紹了本班的學期計劃，有關(guān)需要配合的事項，家長們也提出了寶貴的意見。
    3、每周按時發(fā)放《家園聯(lián)系手冊》，做到每周定期與家長反饋幼兒情況。
    4、召開家長會，向家長匯報幼兒園的教育教學工作等方面的情況。
    對家長配合幼兒園工作提出要求，如：幼兒的家園聯(lián)系手冊要認真的寫好。促進家園之間的溝通。
    (六)努力方向。
    根據(jù)班級工作中存在的問題，我應(yīng)朝以下幾個方面努力：
    1、我會在老師之間做到經(jīng)常溝通，互相支持，提高班級工作效率。
    2、多在科學實驗方面加以引導(dǎo)，發(fā)展孩子想象力，培養(yǎng)探索精神，創(chuàng)新意識。
    3、提供豐富的物質(zhì)材料，發(fā)展幼兒的動手動腦的操作能力。
    4、對能力差的幼兒和個別幼兒進行重點訓練、培養(yǎng)，提高全半整體水平。
    5、利用家長資源，制作大量的幼兒操作材料和教玩具，開展好活動區(qū)活動，讓幼兒真正成為活動區(qū)的主人。
    6、針對本班特點，進行風格化管理，使班級工作不僅井井有條又頗有特色。
    7、進行分組活動的探索，找尋更符合孩子發(fā)展學習的分組方式，使分組活動內(nèi)容更加豐富有趣。
    總之，我會更加努力，向優(yōu)秀班學習，在新的學期里取得更好的成績!
    中班下學期班級安全工作總結(jié)范文三不經(jīng)意中，又一個學期接近了尾聲，回顧這一學期來所經(jīng)歷的事，工作雖然很忙，但忙得很充實。^v^為了每一個孩子都有進步^v^，這是我們?yōu)橹恍概Φ膭恿?。令人欣慰的是，我們高興的看到了孩子們的進步，在和孩子們的相互合作中一起生活、學習，經(jīng)過半年的學習和實踐，取得了可喜的效果。下面就是教學效果做出以下總結(jié)：
    數(shù)學方面通過本學期的學習，本班幼兒在數(shù)學能力上進步很大，幼兒的思維和理解能力，以及操作、探索的積極性都有不同程度的提高，特別是在觀察理解和應(yīng)用方面特別出色幼兒對數(shù)學的興趣也是日漸增加，特別是在操作活動中，幼兒玩的高興，玩出了學習的意境，而且孩子們對學到的內(nèi)容能運用到生活中，真正做到學有所得，學有所用。還從多方面培養(yǎng)了幼兒樂于思維、愛思考、敢于探究和運用數(shù)學的能力。
    在數(shù)學方面也有不足之處，半年來的培養(yǎng)，有少數(shù)幼兒對數(shù)學方面學習還有欠缺，一些幼兒在探究能力上缺少耐性和耐力，對活動沒有足夠的興趣，操作中不愛思考，處于懶惰的狀態(tài)，不愿意主動與別人交流自己的操作成果，對數(shù)學方面的表達能力和歸納、總結(jié)能力還有一點點的差距。
    生活與健康方面以培養(yǎng)幼兒樂于參與各項活動，并在活動中保護自己，培養(yǎng)良好的生活習慣。(飯前便后洗手、吃過東西后要漱口、不挑食、不偏食)具有保持個人衛(wèi)生和環(huán)境整潔的習慣，了解一些粗淺的安全知識，學習處理生活中可能出現(xiàn)的不安全因素，培養(yǎng)幼兒在運動中的遵守規(guī)則、合作意識和公平競爭的精神。在體能的鍛煉上，我們每天都讓幼兒參加戶外鍛煉，促進幼兒的身心發(fā)展，從游戲中培養(yǎng)幼兒學會安全意識，獲得了戶外運動中得到快樂和健康，并使幼兒的各方面得到了發(fā)展。
    在這方面的教學上，我們采用游戲、情境創(chuàng)設(shè)和故事表演來提高幼兒的各方面能力，并動員家長，在家對幼兒進行安全、習慣培養(yǎng)等方面的教育。經(jīng)過家、園的合作，半年來，每個幼兒的步都很大，安全意識、常規(guī)培養(yǎng)、生活衛(wèi)生習慣都很出色，100%的幼兒都能大膽的參加各項體育活動，對一些健康常識和生活交往，每個幼兒都有自己的獨特之處，樂于參加各項活動，喜歡幫助別人，衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)都有很大的進步和提高，每個幼兒都很活潑、熱情，愛說愛笑，積極向上，開朗大方。但眾多幼兒中也有不盡相同的，個別幼兒在自我表現(xiàn)上有一定的差距，不愛表現(xiàn)自己，性格表現(xiàn)得比較內(nèi)向，愛害羞，不敢獨自展示在集體面前。
    藝術(shù)方面音樂：
    本學期的音樂活動共有以下內(nèi)容：《不再麻煩好媽媽》《小烏鴉愛媽媽》《朋友越多越快樂》《八只小狗抬花轎》《小蜘蛛》《小鳥落落》《螢火蟲》《粉刷匠》《豬睡覺》等。幼兒對這些歌曲、都非常感興趣，很積極地投入其中。通過這些內(nèi)容的學習，幼兒在節(jié)奏感、動作和音樂感受方面都有了很大的進步和提高，能夠認真傾聽音樂，并能根據(jù)音樂的節(jié)奏、音色等說出自己的感受。因此，我在教學中采取了先讓幼兒聽音樂，自己進行創(chuàng)編動作，然后教師再加以指導(dǎo)。
    美術(shù)：
    電廠班組安全心得篇十五
    同志們：
    今天我們召開了六盤水供電局2015年度安全生產(chǎn)工作會議，副局長劉寧、總工程師王瑞祥代表局班子作了工作報告，安監(jiān)科通報了2015年度各部門安全生產(chǎn)目標責任書的兌現(xiàn)情況，農(nóng)電局通報了2015年各縣供電局企業(yè)安全生產(chǎn)目標考核結(jié)果，簽訂了2015年安全生產(chǎn)目標責任書，表彰了2015年度在安全生產(chǎn)工作中成績突出的安全衛(wèi)士，安全先進集體、個人。這是我局2015年召開的第一個全局性大會，今天的表彰獎勵是全局第一次表彰獎勵，這足以表明我們班子對安全生產(chǎn)工作的極端重視。
    回顧一年來全局在安全生產(chǎn)上所做的工作，總的評價是肯定的，無論從結(jié)果管理或是過程管理來看，都是這個答案。我們注重過程管理使得我局的管理水平得到了提升，管理水平的提升給我們帶來了歷史上最好的指標，回想06年我局所走過的歷程，成績的取得是強化安全管理的結(jié)果，真是功夫不負有心人，一份耕耘，一份收獲。
    曾經(jīng)，我局安全生產(chǎn)形勢一度非常嚴峻，接二連三的出問題，職工思想不穩(wěn)定。驅(qū)走這個陰霾，打一個漂亮的安全翻身仗是我們上上下下干部員工的急切心愿，而今，我們這個愿望實現(xiàn)了！
    六盤水供電局在南網(wǎng)公司“強本、創(chuàng)新、領(lǐng)先”的戰(zhàn)略發(fā)展思路和xx電網(wǎng)公司“一條主線、二個確保、三個提高”的指導(dǎo)思想之下，年初，我們制定了六盤水供電局抓好安全生產(chǎn)管理的基本思路，響亮提出：把安全生產(chǎn)作為六盤水供電局強本的第一要務(wù)來抓，在干部、職工心中、腦中真正樹立起“安全第一”的根本思想；健全完善安全生產(chǎn)責任制及其有關(guān)規(guī)章制度；以開展“反三違”活動為突破口，建立起“立足班組，層層從嚴”的管理機制，加大對安全生產(chǎn)管理過程的監(jiān)控和考核力度；同時以安全性評價為依據(jù)，下功夫抓好整改工作，使六盤水供電局安全生產(chǎn)的管理基礎(chǔ)得到夯實，規(guī)章制度的執(zhí)行得到落實?？梢哉f，我們2015年的安全生產(chǎn)管理工作，都是在這一基本思路的指導(dǎo)下來開展的，在去年的安全生產(chǎn)工作會上，我的講話都是在向大家解說這個基本思路含意，現(xiàn)在看來，大家還是理解了，而且做得不錯。
    我們提出安全生產(chǎn)是我局強本的第一要務(wù)，這就是要把安全生產(chǎn)放在突出的重要位置，在一年的工作中，我們始終堅持安全第一的思想，不斷營造 “安全第一”的氛圍，如我們舉辦了安全文化講座；請xx電網(wǎng)公司侶總為我們講授安全文化知識；團委牽頭舉辦安全知識辯論競賽，工會組織職工家屬召開安全生產(chǎn)座談會；把科室、車間的月獎和安全生產(chǎn)的管理過程和結(jié)果掛勾考核，而且把獎金系數(shù)向風險大的生產(chǎn)一線傾斜；規(guī)定一把手必須參加每周生產(chǎn)會而且發(fā)言必須首先談安全管理工作；大規(guī)模地組織開展反“三違”活動，反人身事故專項活動，違章糾察活動，有計劃開展安全生產(chǎn)月活動等等，都是在營造安全第一的氛圍。使安全第一的思想在職工心中得到確立。充分體現(xiàn)了我們把安全生產(chǎn)工作為第一要務(wù)來抓的實際形動，這也是我們今年應(yīng)該堅持下去的成功做法。
    種態(tài)度的交鋒。要不要重罰，是認識是否到位的體現(xiàn)，管理思想是否確立的問題，通過多次磨合，形成共識，使得管理者和當事人對安全生產(chǎn)管理工作的認識都有了提高，對其它的同志也產(chǎn)生了振動效應(yīng)。敵人（違章、麻痹、不負責任）失敗了，重獎重罰，同違章、麻痹、不負責任作堅決的斗爭，這也是我們應(yīng)當堅持的做法。
    安全生產(chǎn)工作的起點是班組，要從班組安全管理出發(fā)，安全管理工作的落腳點也必須在班組找到，班組做好了，就可以說明我們各級是到位的，局里面的管理決策就正確了，這叫立足班組，反之，答案就是否定的。這是我們所說的要立足班組，層層從嚴的意義所在，2015年我們重點抓了班組安全活動的質(zhì)量，提出了班組安全管理工作的“五個一定” (即：一定要堅持按規(guī)范、按步驟使用工作票；一定要堅持工作監(jiān)護制度；一定要把好驗電關(guān)；一定要采取措施防止人身事故；各級安全第一責任者一定要到位。)作為班組管理工作借鑒，立足班組，層層從嚴也是07年要堅持的成功做法。
    安全性評價及其整改，是我們提高整體安全生產(chǎn)管理水平的有效手段，我們要動態(tài)地對照標準，努力改善安全生產(chǎn)管理的軟件和硬件，2015年我們開展了安全性評價工作，但要根據(jù)安全性評價提出的問題抓好整改，2015年我們應(yīng)該堅定不移地走下去！
    在這里我還要就2015年安全生產(chǎn)工作作如下強調(diào)；
    1、緊緊抓住對全局干部、員工進行“安全第一”的思想教育不放松。
    安全生產(chǎn)是一個系統(tǒng)工程，需要環(huán)境氛圍，黨政工團齊抓共管才能搞好，它決不是“生口”的部分人就能夠一氣哈成的，安全生產(chǎn)工作中，生產(chǎn)人員是安全生產(chǎn)的先鋒隊，其它人員是堅強后盾，二者誰都不能少。這支隊伍還必須步調(diào)一致，這就要求我們要有統(tǒng)一的指導(dǎo)思想，這個指導(dǎo)思想就是“安全第一”，“安全第一”的思想已被我局大多數(shù)干部、員工所接受。但他們對這一思想重要性的認識深度卻有很大的差異，在行為表現(xiàn)上如何體現(xiàn)這一思想差異就更大了。我們有的干部、員工在自已的工作崗位上工作時，往往不能從維護我局安全生產(chǎn)穩(wěn)定的大局出發(fā)，而是從局部、片面的立場，這樣，我們安全生產(chǎn)在全局范圍內(nèi)就做不到心住一處想、勁住一處使，這是我們安全生產(chǎn)的一大隱患。
    2、一層抓一層，緊緊抓住各級第一責任人的到位不放松。
    副局長劉寧在作報告時提出“八個抓”，局就是要抓到車間（分局）、縣局第一責任人。車間（分局）、縣供電局企業(yè)再抓班組第一責任人，班組長還要抓好工作負責人，安全生產(chǎn)管理的核心內(nèi)容是安全生產(chǎn)責任制的落實，而安全責任制落實的核心內(nèi)容是各級第一責任人履行職責要到位。2015年我們在責任到位方面采取了措施，完善了制度，也收到了一定成效，但情況并非十分理想，總有一些單位（部門）第一責任人會階段性的出現(xiàn)精力不集中在安全生產(chǎn)上的狀況，或者只有當你抓得緊時，他才能很好的到位，你一放松，他就對其它的事情更有興趣，2015年要克服這樣的毛病，所以我們必須抓住第一責任人的到位不放松，保證第一責任人把精力放在安全生產(chǎn)工作上。如果這樣抓都達不到要求，必要時要給一些不能到位的人換崗位。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、大家好，現(xiàn)在我就運維一班2015年工作情況及2015年工作打算進行匯報：
    2015年，運維一班在公司及相關(guān)部門的`大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下，以安全第一預(yù)防為主的方針，以提升變電運行精細化管理水平為主線，強化管理，注重創(chuàng)新，克服人員少、管轄變電站多和任務(wù)重、倒閘操作多等困難，精心操作，認真巡視，扎扎實實做好各項工作，圓滿完成了全年變電運行各項工作任務(wù)。
    站內(nèi)始終把安全工作放在第一位，放在工作的重中之重。加強對變電各種規(guī)程的學習；及時學習安全簡報、吸取事故教訓，嚴格執(zhí)行“兩票三制”，規(guī)范操作，杜絕習慣性違章，積極參加日常安全活動和上級部署的各項專題安全活動。以實事求是的工作態(tài)度進行認真學習排查，找出安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和設(shè)備缺陷。
    一、2015年安全工作簡況： 1、一年來、本站未發(fā)生電力生產(chǎn)人身重傷及以上事故，沒有發(fā)生有人員責任的一般設(shè)備事故，沒有發(fā)生造成嚴重社會影響的停電事故，沒有發(fā)生火災(zāi)事故，沒有發(fā)生一般誤操作事故，全面完成了公司下達的各項安全生產(chǎn)必保目標。
    2、兩票完成情況：
    一年來，我站嚴格執(zhí)行“操作票”和“工作票”制度，認真學習“兩票”的相關(guān)制度及規(guī)定。堅決執(zhí)行“寫票操作，開票工作”的原則。“兩票”合格率達100%。對單項操作嚴格管理，2015年運維一班，共執(zhí)行操作案799份、工作票294份，兩票合格率100%，共執(zhí)行操作15579臺次無差錯順利配合公司完成。春秋季檢修工作，共執(zhí)行設(shè)備正常巡視2200余次，閉燈檢查50余次，增加設(shè)備特巡30次，做到了認真巡視、精心操作，圓滿完成春、秋檢停送電任務(wù)。我站在抓好“兩票”工作的同時，還確保在操作前實行模擬預(yù)演操作制度，努力實現(xiàn)誤操作“零”控制目標，一年來均無誤操作事件發(fā)生，有力保證了公司電網(wǎng)的穩(wěn)定運行。
    一年來本單位，在倒閘操作、事故處理、設(shè)備巡視、電網(wǎng)監(jiān)控等核心業(yè)務(wù)上下功夫、抓管理、上水平，確保了“三個不發(fā)生”。堅持“嚴是愛，寬是害”，加大到位監(jiān)督和查禁違章力度，以“零違章”確保“零事故”，使各類違章得到有效遏止，并且堅持定期召開專業(yè)分析會，排查梳理管理短板問題，及時制定針對性措施，改進和提升管理水平。四是認真落實各項反措要求，積極開展隱患排查治理、季節(jié)性安全檢查和“三查四防”大檢查等活動，堵塞安全漏洞，消除事故隱患。
    3、工器具管理方面：
    變電站配備足夠數(shù)量有效的安全工器具，各種安全工具具有適量的合格備品。各種安全工器具有明顯的編號，絕緣桿、驗電器等絕緣工器具必須有電壓等級、試驗日期的標志，應(yīng)有防雨罩，應(yīng)有固定的存放處，存放在清潔干燥處，注意防潮、防結(jié)露。安全工具在交接-班時和使用前應(yīng)認真檢查，發(fā)現(xiàn)損壞者應(yīng)停止使用，并盡快補充。各種安全工具均應(yīng)按安全規(guī)程規(guī)定的周期進行試驗，試驗合格后方可使用，不得超期使用配合檢修單位，抓好設(shè)備檢修和設(shè)備缺陷管理、堅持檢修貫標，努力提設(shè)備運行可靠性指標。開展對操作人員進行安全工器具使用培訓并做好培訓記錄。班組成員應(yīng)嚴格執(zhí)行操作規(guī)定，正確使用安全工器具。
    4、業(yè)績管理指標的完成情況：
    和工作行為及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，查出問題及時處理，并通過學習各種事故通報、規(guī)程，增強了職工的安全意識，杜絕了安全事故的發(fā)生。
    認真開展所轄變電站的春、秋檢工作。針對變電站操作任務(wù)重、時間長等特點，充分發(fā)掘每一位運行人員的特長，合理調(diào)配操作人員組合及作息時間，以確保值班人員的精神飽滿：始終堅持在工作一線對操作人員的操作進行全程監(jiān)護，以杜絕各類錯誤操作事故發(fā)生：對檢修過的設(shè)備組織人員進行認真驗收，確保設(shè)備安全可靠運行。
    二、2015年安全工作打算： 繼續(xù)把安全工作放在首位，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。
    1、認真制定和實施保證安全的各項規(guī)定和措施，提高變電運行管理水平。對公司指定的各項規(guī)定和細則進行細化。加大考核力度，從嚴處罰違章行為，加強安全思想教育，提高運維人員安全責任心。
    2、運行人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接關(guān)系安全生產(chǎn)。因此，必須將技術(shù)培訓作為變電運行工作的一個重點來抓，部分運行人員自身業(yè)務(wù)能力不足，學習積極性不高。根據(jù)這一情況定期開展業(yè)務(wù)技能學習講座、問答，不定期不定時地進行現(xiàn)場考問，開展反事故演習和事故預(yù)想。調(diào)動運行人員學習業(yè)務(wù)知識的積極性，提高運行人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平，使其熟練掌握處理各種事故的能力。
    3、加強設(shè)備的巡視和維護工作，合理安排設(shè)備的正常巡視和特巡時間，對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題進行認真分析、正確匯報，對已存在的缺陷增加巡視次數(shù)。
    4、嚴格執(zhí)行“兩票三制”，要充分認識執(zhí)行“兩票三制”的重要性，在安規(guī)和“兩票三制”的基礎(chǔ)上制定嚴格的規(guī)章制度約束人員的行為，杜絕誤操作等責任事故。
    5、堅持開展安全活動，把反習慣性違章、公司的安全通報、會議精神、各種規(guī)章制度及安全措施作為學習的重點，并對各變電站的運行情況、存在的問題進行分析，使活動具有針對性。
    6、對管轄的變電站的環(huán)境衛(wèi)生進行定期打掃檢查，改善站容站貌，營造一個整潔有序的工作環(huán)境。
    在2015年的工作中，通過運行人員的共同努力取得了較好成績，保證了安全生產(chǎn)。在2015年工作中我們將發(fā)揚成績，克服不足，堅持安全第一預(yù)防為主的方針，進一步強化安全管理，落實各項安全措施，抓好各類事故的預(yù)防和控制，保證，各項工作安全穩(wěn)定進行。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好！
    2015上半年，城關(guān)供電所在公司領(lǐng)導(dǎo)下，完成了預(yù)期的安全生產(chǎn)目標，在各項工作中未出現(xiàn)重大的人身傷亡、設(shè)備損壞及車輛交通事故。圓滿的完成了上半年年的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，實現(xiàn)了安全與經(jīng)濟效益的雙豐收。
    回顧過去、展望未來、我們既有對成績的欣喜，又有對存在問題的排除，我們城關(guān)供電所將繼續(xù)按照灤南縣電力公司各級領(lǐng)導(dǎo)的要求，緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的方針開展安全工作。
    一、上半年，針對工作中的安全隱患進行整改。
    （1）我所原有農(nóng)電職工29人，由于各種原因現(xiàn)在只有21人，安排系統(tǒng)職工對部分臺區(qū)用戶抄、核、收及維護，從而消除了農(nóng)電工因工作量增加的不安全因素。
    （3）對表箱、表箱接地銹蝕進行了更換。
    （4）加大宣傳力度，增加巡視次數(shù)且重要地段增加警示標志，防止供電網(wǎng)絡(luò)外力損毀現(xiàn)象。
    （5）對拆違、拆遷涉及到的電力設(shè)備進行監(jiān)管，防止用戶人身與設(shè)備的安全。
    （6）施工現(xiàn)場的安全管理方面、突出風險的動態(tài)管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應(yīng)急予案定期演練，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應(yīng)急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設(shè)專人監(jiān)護，各施工點設(shè)專人加強巡視、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關(guān)，緊抓經(jīng)濟效益的同時保障安全生產(chǎn)。
    （7）在安全技術(shù)、勞動保護、設(shè)備設(shè)施方面加強監(jiān)管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設(shè)備設(shè)施、隨時加強現(xiàn)場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設(shè)備設(shè)施及車輛如電焊機、吊車、、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、全所安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質(zhì)不合格人員進入工作現(xiàn)場工作，堵住事故的源頭，對于安規(guī)考試不合格者，以全面提高全所員工的整體素質(zhì)，，加強勞動保護用品穿戴，按規(guī)定使用，確保施工中人身安全。
    總之，進一步修訂和完善各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面落實安全生產(chǎn)責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企、科學管理。
    二、在今后的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好二十五項反措等各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行。
    三、進一步加強班組安全管理工作，規(guī)范作業(yè)、設(shè)施的管理，把落實“安全性評價標準”作為安全工作的重要內(nèi)容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現(xiàn)有各級人員培訓工作，培養(yǎng)一支素質(zhì)高，工作能力強的員工隊伍，為下半年安全施工做好準備。
    四、明確思想，加強學習，安全工作及細化管理。年初根據(jù)公司2015安全工作會議精神，組織全所職工學習領(lǐng)會，部署了全年安全工作任務(wù)，安全生產(chǎn)工作按月季年分別制定計劃。在工作中每月按計劃完成檢修任務(wù)，中間有檢查，完成有總結(jié)。每周一次安全活動，學習簡報，組織安規(guī)考試，達到了以學促管。
    五、加強電網(wǎng)建設(shè)，施工實行過程控制。電網(wǎng)建設(shè)是電力公司永恒的主題，我所在縣公司的指導(dǎo)下，通過全所員工的努力。為供工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和日常生活用電提供了保證。在每次施工之前，都認真組織班前會，交代工作任務(wù)與注意事項、施工現(xiàn)場安全，班后總結(jié)工作過程，提出不足及改進方向，確保施工環(huán)節(jié)不失控。
    雖然我所在安全方面取得了一定的成績，同時也存在一定的不足之處，有待下一步改進：1、安全生產(chǎn)工作中個別員工安全意識不強，存在事不關(guān)己的態(tài)度，再是安全文化建設(shè)有待加強，職工年青化造成施工中經(jīng)驗不足，個別存在習慣性違章行為2、臺區(qū)設(shè)備運行不正常3、電網(wǎng)堅強強度不夠，部分線路老舊，對客戶安全用電造成一定的影響。
    我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，做好所的安全生產(chǎn)工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們?nèi)甑墓ぷ髂繕耍粩嗉訌姾透倪M管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現(xiàn)場安全的管理和監(jiān)督，實現(xiàn)公司生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行，為灤南縣電力公司公司的更快更好發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，謝謝大家。
    電廠班組安全心得篇十六
    近年來，由于電力需求的增長，發(fā)電廠的建設(shè)已經(jīng)成為國家經(jīng)濟建設(shè)的必須加強的關(guān)鍵點。然而，發(fā)電廠的建設(shè)也伴隨著一系列的安全問題。本文將通過對發(fā)電廠的實地調(diào)查，分享幾點關(guān)于如何保障發(fā)電廠安全的心得體會。
    第二段：安全意識的重要性
    發(fā)電廠各個部門的員工都應(yīng)該明白，安全是企業(yè)永恒的主題。必須牢記安全意識、認真履行安全職責，而且要在日常生產(chǎn)中始終緊抓注意和聯(lián)系，以形成一條安全生產(chǎn)的長效監(jiān)管機制。管理者必須加強安全教育，提高安全意識，嚴格實施安全生產(chǎn)責任制，使安全成為廠區(qū)內(nèi)的共同意識和行為。
    第三段：環(huán)境安全問題
    發(fā)電廠是容易產(chǎn)生環(huán)境污染問題的場所，環(huán)境安全問題容易造成重大損失。因此，建設(shè)發(fā)電廠的一項重點任務(wù)是環(huán)境保護。除落實應(yīng)有的環(huán)境保護措施和監(jiān)管外，還需對環(huán)保方面的問題定期報告和公開，同時加強對環(huán)保問題的宣傳教育，讓員工縱觀大局，明白自己的責任。
    第四段：電氣安全問題
    在發(fā)電廠的運營過程中，會涉及到高電壓、高電流、接地等電氣安全問題。所以，電氣安全問題的存在是難以避免的，但我們可以針對這些問題有效地采取措施，減少發(fā)生悲劇性后果的可能。必須因地制宜地制定電氣安全技術(shù)規(guī)程，強制員工遵守，同時定期進行安全檢查和維護，確保電氣設(shè)施的正常運行。
    第五段：人為失誤問題
    事故的發(fā)生往往是由人為失誤所引起的，在某些情況下，人為失誤所引發(fā)的危害仍然是不可挽回的。必須通過技術(shù)改進和管理創(chuàng)新來減少發(fā)生人為失誤的可能性。公司的管理層應(yīng)該做好人員安排和管理，以提高員工的生產(chǎn)積極性和工作熱情，同時需要加強對員工的教育培訓，提高員工對安全生產(chǎn)的認知和自我保護能力。
    結(jié)論：
    發(fā)電廠的安全管理不僅涉及到發(fā)電廠自身的利益，更涉及到社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展。安全是企業(yè)的生命線，社會穩(wěn)定的保障。安全管理工作必須嚴格落實，從根本上推進安全工作的發(fā)展，為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
    電廠班組安全心得篇十七
    電廠灰?guī)焓请娏Σ杉c排放過程中不可避免的一個環(huán)節(jié)。然而，由于灰?guī)旃芾砣毕莺筒僮鞑划數(shù)仍?，灰?guī)斓陌踩珕栴}引人關(guān)注。作為電廠從業(yè)人員，我們應(yīng)該深刻意識到灰?guī)彀踩闹匾?，牢記安全第一的理念，在工作中嚴格遵守各項安全?guī)定，努力保障灰?guī)彀踩?，為電力工業(yè)的良性發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。在此，筆者結(jié)合自身的工作經(jīng)驗與感悟，總結(jié)了一些關(guān)于電廠灰?guī)彀踩男牡皿w會，供大家參考。
    第二段：了解電廠灰?guī)斓奈ｋU性
    灰?guī)炖锏奈镔|(zhì)主要為煤灰，同時還有硫酸鹽、氟化物、重金屬等有毒有害物質(zhì)。這些物質(zhì)在灰?guī)熘袝粩嗟剡M行化學反應(yīng)和風化作用，形成灰塵，甚至形成危險氣體。同時，灰?guī)靸?nèi)部溫度極高，易發(fā)生自燃、煙氣爆炸等事故。因此，要從源頭上避免灰?guī)焓鹿实陌l(fā)生，就必須了解灰?guī)斓奈ｋU性，強化安全意識，嚴格遵守各項安全規(guī)章制度。
    第三段：加強灰?guī)旃芾?BR>    灰?guī)旃芾硎潜Ｕ匣規(guī)彀踩年P(guān)鍵措施之一。我們應(yīng)該堅持“管理為先”的原則，樹立安全第一的意識，采取有效措施提高灰?guī)旃芾硭?。首先是要從灰?guī)斓牟季衷O(shè)計、消防設(shè)施、制度建設(shè)等方面入手，嚴格落實“三同時”措施，確?；?guī)斓母黜椆芾泶胧┯辛嵤?。同時還要加強對工作人員的管理，落實安全教育、安全考試制度等，提高大家的安全防范意識，形成安全生產(chǎn)的合力。
    第四段：加強巡檢與監(jiān)測
    灰?guī)焓褂脡勖L，處理的灰炭種類也多，為了更好地了解灰?guī)靸?nèi)部情況，我們必須要加強巡檢與監(jiān)測工作。定期開展巡視，發(fā)現(xiàn)隱患問題及時上報、整改，保證灰?guī)靸?nèi)部環(huán)境干凈、衛(wèi)生；定期采取灰?guī)鞕z測及時發(fā)現(xiàn)及時處理，確保灰?guī)靸?nèi)的有害氣體排放量和殘留量都控制在安全范圍內(nèi)，避免空氣污染問題。
    第五段：追求知識與技能
    作為電廠從業(yè)人員，要想更好地為電力行業(yè)的發(fā)展做出貢獻，只有不斷追求知識和技能，才能在灰?guī)彀踩矫娓幼孕诺匦凶?。在灰?guī)彀踩矫?，一些專業(yè)培訓機構(gòu)會提供相關(guān)課程，可以經(jīng)常參加此類培訓，增強灰?guī)彀踩矫嬷R和技能素質(zhì)，掌握一些應(yīng)急處置知識，使自己在遇到突發(fā)狀況時能夠更加從容應(yīng)對。
    第六段：結(jié)論
    電廠灰?guī)彀踩请娏I(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)，也是電廠經(jīng)營的安全根本。通過加強灰?guī)旃芾?、巡檢監(jiān)測、追求知識和技能等措施，我們能夠更好地保護灰?guī)靸?nèi)部員工的安全和健康，降低灰?guī)彀踩鹿拾l(fā)生率，為電力行業(yè)的健康發(fā)展注入一份穩(wěn)健力量。相信通過我們不斷地努力，灰?guī)斓陌踩h(huán)境肯定會變得越來越好。
    電廠班組安全心得篇十八
    當今社會，能源產(chǎn)業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱之一，而電廠是能源領(lǐng)域的重要組成部分。電廠運行中產(chǎn)生的廢棄物，如煤灰等，需要安全儲存。灰?guī)斓陌踩请姀S運營的重要環(huán)節(jié)，我在實踐中深有感觸，今天我想結(jié)合我的經(jīng)驗，談?wù)勎覍﹄姀S灰?guī)彀踩男牡皿w會。
    1. 建立完整的管理制度
    作為電廠的重要組成部分，灰?guī)旃芾碇贫葢?yīng)健全完整。其中包括儲存措施、灰?guī)彀踩珯z查標準、危險品安全管理等方面的規(guī)定。只有這些規(guī)定的制定和執(zhí)行才能保證灰?guī)斓陌踩?BR>    在工作實踐中，我所在的電廠嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行管理，每年都會組織安全檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果及時進行整改。同時，公司還配備了專業(yè)的安全管理團隊，定期開展應(yīng)急演練，訓練員工對突發(fā)事件的處理能力，提升應(yīng)變能力和安全技巧。
    2. 重視灰?guī)彀踩嘤?BR>    員工培訓是保障管理工作順利進行的重要手段，尤其是在灰?guī)彀踩芾砩细侨绱?。作為灰?guī)旃芾砣藛T，需要對灰?guī)旃芾硪?guī)定、安全標準、應(yīng)急處置等方面進行了解，增加他們對安全的責任感，從而保障灰?guī)斓陌踩芾怼?BR>    我所在的電廠每年都會開展安全培訓，對新員工要進行必要的安全教育，老員工定期進行安全知識培訓和技能更新，增加他們的安全管理素質(zhì)和應(yīng)變能力。同時電廠會組織安委會成員開展安全管理培訓，增強員工工作安全管理觀念和安全意識，減少灰?guī)旃芾砺┒?，防范潛在的安全風險。
    3. 加強設(shè)施設(shè)備管理
    灰?guī)旃芾碓O(shè)施設(shè)備的穩(wěn)定運行是安全工作的基礎(chǔ)，設(shè)施設(shè)備管理的不足或故障是灰?guī)旃芾碇械谋∪醐h(huán)節(jié)。管理人員需要定期檢查設(shè)施設(shè)備是否正常運行，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保障設(shè)備的穩(wěn)定性。
    實踐中，我所在電廠定期檢查設(shè)施設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改，保證設(shè)備的正常運行。同時，管理人員還需熟悉和掌握設(shè)備的操作方法和維護技巧，提高設(shè)施設(shè)備管理的技術(shù)水平和質(zhì)量，為灰?guī)斓陌踩芾硖峁┍Ｕ稀?BR>    4. 強化安全管理責任
    灰?guī)彀踩敲课还芾砣藛T的責任，需要加強管理人員的安全意識和責任感。在實踐中，我感到在工作的過程中要有嚴謹、嚴肅、勤奮、細致、耐心的工作態(tài)度，認真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的各項要求和制度，做到每項工作都有細節(jié)把握。
    在實踐中，我所在電廠推行了安全生產(chǎn)責任體系，通過責任制和問責制，推動各職能部門之間的密切搭配，做到管理人員的層層把關(guān)，共同保障電廠的安全生產(chǎn)。同時電廠設(shè)立安全管理崗位，精心挑選人才，加強安全狀況的監(jiān)管和危險源的掌控，為公司的健康發(fā)展提供保障。
    5. 積極借鑒他人經(jīng)驗
    實踐中，我們要積極借鑒他人的經(jīng)驗和教訓，不斷完善灰?guī)旃芾?。在日常工作和灰?guī)彀踩芾碇?，我們要學會借鑒先進的經(jīng)驗，通過對相關(guān)案例的分析整理，及時發(fā)現(xiàn)并改正工作中存在的缺陷和不足之處，提高工作的質(zhì)量和效率。
    總之，灰?guī)彀踩请姀S安全管理的重要組成部分，需要健全的管理制度、專業(yè)的管理人員、完善的管理設(shè)施，以及安全意識的提高， 不斷完善灰?guī)旃芾恚瑸殡姀S的安全發(fā)展提供有力的保障和支持。
    電廠班組安全心得篇十九
    一年一度的“安全活動月”正在公司緊鑼密鼓的展開，我久繃的神經(jīng)剛剛有一絲松懈有被及時的拉緊，安全的警鐘再次敲醒人們的心靈，那無數(shù)飽含血淚的場景有一幕幕在眼前閃現(xiàn)，讓我又陷入了苦苦的沉思。隨著現(xiàn)代生活節(jié)奏的加快，身心疲勞的程度也在加劇，一忙起來就忘東落西，但是不管怎樣繁忙，怎樣勞累，我們都應(yīng)該時刻牢記安全，牢記血的教訓，牢記幸福系安全。還記得剛剛參加工作的`時候，公司領(lǐng)導(dǎo)要求戴好安全帽，可是自己總是不當回事，覺得戴著又難看還難受，而且頭發(fā)都壓得變了形，真是百害無一利，所以在沒有領(lǐng)導(dǎo)的時候就偷偷拿下來，直到有一件事情發(fā)生讓我徹底改變了想法。
    那是一次打掃衛(wèi)生，必須通過煙道，煙道比我矮半頭，而且有的地方還有放灰口，很容易碰頭，平時就已經(jīng)很小心了，這次由于時間緊迫，面臨下班，就匆匆往里進，只聽“呯”的一聲，真是振聾發(fā)聵，只感覺頭被重重擊了一下，眼鏡被壓下的帽檐壓到鼻下，鼻子還火辣辣的，抬頭一看，剛才一定是撞到放灰的管口上了，幸好戴著安全帽，摘下帽子，上面又一塊被刮去了，心中不免倒吸一口涼氣，好懸啊！打這以后，每次上班我都會帽不離身，而且下班路上也都會戴著頭盔騎車。
    再后來還碰過幾次頭，但是由于帶了安全帽，沒什么大問題，但還是暗嘆自己太不小心了，心里暗下決心要小心點，注意安全。光陰似箭，時光如梭，一晃已經(jīng)過去三年了，三年里沒有出過大事故，但是卻沒少碰壁。每一次碰壁都讓我更繃緊安全這根系在幸福的弦。心中有安全，安全伴身邊。隨著工作時間的增長，在我心里一座安全筑起的高墻已然建起。曾記得一位師傅對我說過“生產(chǎn)是命，安全是天”。生產(chǎn)再重要也沒安全重要。讓我們趁著“六月安全活動月”的春風，將自己再次沐浴一遍身心，將安全牢牢記在心中，永遠平安！