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        最新向上級機(jī)關(guān)報(bào)備的報(bào)告范文(15篇)

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            在現(xiàn)代企業(yè)和組織中,報(bào)告幾乎是必不可少的一種溝通工具。首先,寫報(bào)告前需要明確寫作目的,確定受眾,并對主題進(jìn)行充分的了解和研究。請大家放松心情,認(rèn)真閱讀以下的報(bào)告范文,相信對你們寫報(bào)告會有所幫助。
            向上級機(jī)關(guān)報(bào)備的報(bào)告篇一
            作為一個基層員工,每月必須向上級報(bào)告自己的工作成果。這一過程并不容易,需要我們?nèi)硇牡耐度牒驼J(rèn)真對待。從我自己的經(jīng)驗(yàn)來看,向上級報(bào)告不僅是一項(xiàng)表面的工作,更是一項(xiàng)深入工作的機(jī)會,為自己的成長打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
            段落二:理解報(bào)告的意義
            對于每一個員工,他的每個工作單位都聽取你的報(bào)告并且對你的報(bào)告做出相應(yīng)的解決方案。因此,有效的報(bào)告工作是我們個人和工作單位的充分發(fā)揮。清晰簡潔的報(bào)告不僅可以有效地傳達(dá)信息,減少上級的疑慮和不滿,而且可以進(jìn)一步展示自己的專業(yè)技能和工作貢獻(xiàn)。
            段落三:規(guī)劃報(bào)告內(nèi)容
            在準(zhǔn)備一個好的報(bào)告之前,我們首先需要明確什么樣的信息對于上級領(lǐng)導(dǎo)是有價(jià)值的。根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)對工作流程的要求及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)需要,我們應(yīng)該規(guī)劃好報(bào)告的框架,明確報(bào)告的目的和重點(diǎn),并確保將其清晰地表達(dá)出來。我們還可以收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù),以支持自己的觀點(diǎn)和事實(shí),并展現(xiàn)出自己的專業(yè)能力。
            段落四:傾聽上級反饋
            當(dāng)我們向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告時(shí),我們應(yīng)該以誠摯并謙虛的態(tài)度去接受領(lǐng)導(dǎo)對我們展現(xiàn)的工作內(nèi)容、成果和分析的評價(jià)。聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的反饋可以幫助我們改進(jìn)我們的報(bào)告內(nèi)容和理解上級領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求,以提高報(bào)告的效果和自己的能力水平。此外,及時(shí)找出自己的不足并加以改進(jìn),也可以讓我們贏得上級的信任和尊重。
            段落五:總結(jié)與反思
            作為一個基層員工,向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告需要我們花費(fèi)大量的時(shí)間和精力,但同時(shí)也是一個不斷提高自己的過程??偨Y(jié)和反思過去的報(bào)告工作可以幫助我們更好地了解自己的缺點(diǎn)和不足,提高下一次報(bào)告的水平。對于每次反饋和指導(dǎo),我們也應(yīng)該耐心聽取,并做出相應(yīng)的改進(jìn),讓自己的工作更加出色。
            結(jié)語:
            報(bào)告是每一個員工非常必要的工作。合理規(guī)劃、誠摯懇請、及時(shí)總結(jié)和反思報(bào)告過程可以讓我們更好地提高自己的工作能力和個人素質(zhì),建立更加積極健康的工作關(guān)系,進(jìn)一步為我們的職業(yè)發(fā)展鋪平道路。
            向上級機(jī)關(guān)報(bào)備的報(bào)告篇二
            上級報(bào)告作為一種重要的組織管理工具,是企業(yè)及機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理的必備環(huán)節(jié),通過上級報(bào)告,可以實(shí)現(xiàn)信息共享、順暢溝通,合理協(xié)調(diào)與管理。同時(shí),上級報(bào)告還可以促進(jìn)上級對下屬工作的了解和評估,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更準(zhǔn)確的依據(jù)。
            第二段:對上級報(bào)告的規(guī)范性要求的理解和體會
            上級報(bào)告的規(guī)范性要求主要包括規(guī)范化、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、精煉性等一系列要求。規(guī)范化的上級報(bào)告能夠讓上級收到的信息有統(tǒng)一的格式和標(biāo)準(zhǔn),減少了解信息所需的工作量,提高了效率;準(zhǔn)確性的上級報(bào)告能夠確保上級得到的信息是真實(shí)可靠的,從而更好地指導(dǎo)下屬工作;及時(shí)性的上級報(bào)告能夠更快、更準(zhǔn)確地捕捉問題和機(jī)會,及時(shí)調(diào)整工作策略;精煉性的上級報(bào)告能夠在保證信息全面的基礎(chǔ)上,簡化內(nèi)容,讓上級更好地理解信息,提高決策效率。
            第三段:對上級報(bào)告中心得體會的思考
            在進(jìn)行上級報(bào)告時(shí),首先應(yīng)該認(rèn)真分析和總結(jié)工作進(jìn)程中的問題和困難,提出處理方案和措施,起到提醒、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和評價(jià)作用??梢越柚0?、圖表等工具,將內(nèi)容具體化,突出核心信息,避免出現(xiàn)無關(guān)或重復(fù)信息。而在具體撰寫上級報(bào)告時(shí),也要注重文字的選用,避免使用太過生疏或?qū)I(yè)術(shù)語,以免產(chǎn)生誤解或誤解。
            第四段:對上級報(bào)告的實(shí)現(xiàn)方式和有效性要求的思考
            在實(shí)現(xiàn)上級報(bào)告的過程中,需要對上級報(bào)告的實(shí)現(xiàn)方式進(jìn)行充分考慮,如利用現(xiàn)代信息技術(shù)、研究和應(yīng)用先進(jìn)的文獻(xiàn)信息服務(wù)工具等,將上級報(bào)告實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)、快速、高效的傳遞。同時(shí),在保證上級報(bào)告有效性的基礎(chǔ)上,還需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆答伜透M(jìn)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)之處。在實(shí)現(xiàn)方式上推崇以人為本,滿足員工的實(shí)際需求,惠及員工,讓員工的工作更好地得到指導(dǎo)和支持。
            第五段:總結(jié)上級報(bào)告對工作的重要意義
            通過上級報(bào)告,可以增強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),促進(jìn)合理的決策制定,提高工作效率;同時(shí),上級報(bào)告還能極大地提高員工的責(zé)任心和緊迫感,讓員工更好地完成既定任務(wù)和目標(biāo)。綜上所述,對員工而言,撰寫合格的上級報(bào)告無疑是一項(xiàng)非常重要的工作,對工作的開展和成功均具有積極的推動作用。
            向上級機(jī)關(guān)報(bào)備的報(bào)告篇三
            剛才xxx首長宣讀了上級的命令,我和xxx同志被任命為xx團(tuán)的主官,其他缺位的領(lǐng)導(dǎo)也即將配齊,這標(biāo)志著我們團(tuán)組成了新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子。對此,我們感到非常高興和榮幸。借此機(jī)會,我代表新班子向黨委首任和機(jī)關(guān)表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
            組織信任,不僅僅是光榮,更重要的是給我們提出了新的更高的要求.剛才,xxx首長在講話中對我們團(tuán)今后的工作作了重要指示,我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會,努力貫徹好、落實(shí)好。組織信征,也是使我們前進(jìn)的巨大動力,我們一定要以此為新起點(diǎn),以新的面貌、新的姿態(tài),投入新的工作,做出新的成績。組織信任,也是對我們的充分肯定,通過提升使用,肯定一個人,是組織對我們的知遇2恩。古人云.知遇之恩,終生難很。士為知己,死而無憾、諸葛亮對劉備的知遇之恩鞠躬盡瘁,死而后巴.我們作為黨的一名領(lǐng)導(dǎo)干部,對組織的知遇之恩,更要一心不二,全力報(bào)答,以不辱使命,不負(fù)重托.
            這次班子調(diào)整,是以x團(tuán)長、x政委、x主任離開現(xiàn)在的崗位為前提的。他們,特別是x團(tuán)長、x政委,是我們團(tuán)的元老,在組建以來的十個年頭中,以自己的奉獻(xiàn)精神和聰明才智為我們團(tuán)的建設(shè)作出了重大貢獻(xiàn),我們團(tuán)取得的每一點(diǎn)成績和進(jìn)步,都傾注和凝聚了他們的心血和汗水。剛才x政委的講話,充分表達(dá)了一個老同志的寬闊胸懷和對團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)心,在這里.讓我們以熱烈的掌聲,向x團(tuán)長、x政委、x主任表示崇高的敬意。同時(shí)。誠懇的希望x團(tuán)長和x政委發(fā)揮熟悉我團(tuán)的優(yōu)勢,對我們團(tuán)今后的工作會指示、多幫助、多支持。
            xx團(tuán)和xxx因多年來保持了非常密切的友鄰關(guān)系,希望通過這次調(diào)整;將這種關(guān)系發(fā)揚(yáng)光大.我團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過這次調(diào)整,年齡變輕.結(jié)構(gòu)趨于合理。這是我們做好工作的重要條件.我們一定要充分利用這個條件,認(rèn)真學(xué)好建設(shè)有中國特色社會主義的理論,打牢理論根底,保持敏銳頭腦,做到政治合格時(shí)分重視搞好班子團(tuán)結(jié),家命根子一樣自覺維護(hù)黨委團(tuán)結(jié),增強(qiáng)黨委的凝聚力;潔身自重,清廉為政,樹立一個良好的形象;開拓進(jìn)取,勤奮努力,在抓好軍事訓(xùn)練、洞庫安全、營房建設(shè)等各項(xiàng)工作的落實(shí)上狠下功夫;使團(tuán)黨委班子建設(shè)不斷得到加強(qiáng),切實(shí)發(fā)揮好核心領(lǐng)導(dǎo)作用,肩負(fù)起第二次創(chuàng)業(yè)的歷史使命.
            我們團(tuán)的建設(shè),經(jīng)過全團(tuán)廣大官兵的多年努力,曾取得過許多引人注目的成績,剛才x政委給予了很高的評價(jià)。這既是我們做好工作的一個良好基礎(chǔ),也是對今后的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求.我們堅(jiān)信.有上級黨委首長的正確領(lǐng)導(dǎo),有各級黨組織和全團(tuán)官兵的共同努力堅(jiān)持發(fā)揮爭先創(chuàng)優(yōu)、志在必成的拼搏精神,艱苦奮斗、勤儉建軍的創(chuàng)業(yè)精神,勤于動腦、勇于開拓的創(chuàng)造精神注重效果、不圖虛名的求實(shí)精神,同心同德、互相支持的協(xié)作精神,為官一任、振興一方的敬業(yè)精神,我們團(tuán)建設(shè)一定能夠不斷開創(chuàng)新的局面,登上新的臺階.取得更大成績!
            向上級機(jī)關(guān)報(bào)備的報(bào)告篇四
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            你好!感謝您抽出時(shí)間閱覽我的辭職報(bào)告,為此我深感歉意!
            經(jīng)過我的深思熟慮,我決定辭去目前我在公司所擔(dān)任的總監(jiān)一職,我知道辭掉這份工作是我個人的損失,但不會對公司造成影響。非常感激您給予我機(jī)會讓我在您的公司工作和學(xué)習(xí),對我來說那是無形的財(cái)富。在您的公司工作半年了,跟您還有同事相處得很融洽也很愉快。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想給自己放放假出去旅游一下。
            在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好我份內(nèi)的事。我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升,勇創(chuàng)佳績,越走越順!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
            希望您特許批準(zhǔn)我辭職,謝謝!
            此致
            敬禮!
            辭職人:
            20xx年xx月xx日
            向上級機(jī)關(guān)報(bào)備的報(bào)告篇五
            上級報(bào)告是一種向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況和成果的體現(xiàn)。在工作中,上級報(bào)告是必不可少的一環(huán),它有助于上級領(lǐng)導(dǎo)更好地了解下屬的工作狀態(tài)和進(jìn)展,為工作提供相應(yīng)的支持和幫助,促進(jìn)工作的順利推進(jìn)。因此,如何高效地進(jìn)行上級報(bào)告,也成為了廣大員工必須掌握的一項(xiàng)重要技能。
            第二段:總結(jié)上級報(bào)告的要點(diǎn)和技巧
            上級報(bào)告的重點(diǎn)在于要展示工作的成績和進(jìn)展,讓上級領(lǐng)導(dǎo)了解到工作的情況和存在的問題,以便及時(shí)地采取措施進(jìn)行解決。在報(bào)告中,要突出工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),展示自己的工作能力和推進(jìn)工作的實(shí)際效果。同時(shí),要注意陳述問題時(shí)的語言和方式,盡可能的體現(xiàn)出合作和幫助上級領(lǐng)導(dǎo)解決問題的態(tài)度,體現(xiàn)出對上級領(lǐng)導(dǎo)信任和尊重的良好精神面貌。
            第三段:分享自己的上級報(bào)告心得
            在個人的上級報(bào)告中,我會首先總結(jié)工作進(jìn)展和成績,形成一個全局和部分的情況的描述,避免陷入細(xì)節(jié)之中,導(dǎo)致效果不好。同時(shí),我會利用圖表等形式來展示工作的量化指標(biāo),具體而直觀。此外,我會在上級報(bào)告中刻意呈現(xiàn)一些困難和問題,以期在和上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通中找到解決問題方案。最后,我會對接下來的工作進(jìn)行規(guī)劃和預(yù)測,以便上級領(lǐng)導(dǎo)更好地協(xié)調(diào)和支持,切實(shí)地推進(jìn)工作的進(jìn)展。
            第四段:認(rèn)識到上級報(bào)告的問題
            上級報(bào)告有時(shí)候容易陷入固有的模式中,讓人無法進(jìn)一步了解工作的真實(shí)情況。有時(shí)候過多地關(guān)注外部客戶的需求和市場反饋,而忽略了自身團(tuán)隊(duì)的細(xì)節(jié)和需要。此外,上級領(lǐng)導(dǎo)的個人優(yōu)先級也可能因?yàn)榉N種意愿而導(dǎo)致工作的優(yōu)先級需要再次審視。在實(shí)際工作中,我認(rèn)識到了這些問題,并逐步給予改進(jìn),以期更好地向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。
            第五段:結(jié)語
            上級報(bào)告是工作中一項(xiàng)必不可少的環(huán)節(jié),在向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況和進(jìn)展時(shí),我認(rèn)為我們需要做到全面細(xì)致,采取有效的溝通方式來建立相互間的信任和理解,更好地推進(jìn)工作的進(jìn)展。 然而,同時(shí),我們也要認(rèn)識到其中存在的問題和限制,逐步進(jìn)行改進(jìn),使得上級報(bào)告對提升工作效率,構(gòu)建良好的工作環(huán)境起到更大的作用。
            向上級機(jī)關(guān)報(bào)備的報(bào)告篇六
            尊敬的xxxxx小額貸款有限公司董事會:
            您們好!
            鑒于我個人能力及不能勝任總經(jīng)理工作崗位要求等多方面原因的考慮,經(jīng)過深思熟慮,特向公司提出辭職。
            我于20xx年3月于公司成立時(shí)正式上任,工作上各位股東給予了大力支持與培養(yǎng),給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會。感謝各位股東一直對我的栽培與信任,很遺憾令您失望了!
            要辭退總經(jīng)理職務(wù)的這一刻,我衷心向大家說聲謝謝!感謝全體同事對我無微不至的關(guān)懷,對此我表示誠摯的謝意,也同時(shí)對我的辭職給公司帶來的不便表示深深地歉意。
            在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。離開之后我也將一如既往的把公司的業(yè)務(wù)及相關(guān)的事務(wù)處理好,因?yàn)槲冶緛砭褪枪镜墓蓶|。 望公司董事會給予批準(zhǔn)。
            祝xxxx公司的生意財(cái)源滾滾,大展宏圖!
            祝公司股東及同事們前程似錦,萬事如意!
            此致
            敬禮
            申請人:xxx
            20xx年x月x日
            向上級機(jī)關(guān)報(bào)備的報(bào)告篇七
            某某地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo):
            您好!
            在xx地產(chǎn)的5年,是我努力的5年、學(xué)習(xí)的5年、進(jìn)步的5年、感動的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風(fēng)雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時(shí)都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年,也沒有多少能有深刻記憶的5年,但在xx地產(chǎn)的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。xx地產(chǎn)的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續(xù)關(guān)注xx地產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助xx地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時(shí),更為xx地產(chǎn)祝福,祝自己未來幸運(yùn),也祝xx地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信xx地產(chǎn)的未來會更加精彩!
            以上辭呈,懇請批準(zhǔn)。謝謝!
            此致
            敬禮!
            辭職人:
            20xx年xx月xx日
            向上級機(jī)關(guān)報(bào)備的報(bào)告篇八
            今天是xx月xxx日,再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首過去,感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟,工作也有所成就,但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,與班子成員的密切配合分不開,與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?,再剖析一下自身的不足之處?BR>    感想之一,做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經(jīng)驗(yàn)的不足。但是,我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土,我想首先我要增強(qiáng)自身的責(zé)任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了,就必須對上級負(fù)責(zé)、對我的干部負(fù)責(zé)。近一年的工作證明,同志們對我的工作是十分支持的,尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績,但是,我確實(shí)取得了一些成績,這都是xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果,憑我個人的力量是不可能取得的。
            感想之二,領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認(rèn)為,作為一個小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想,也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負(fù)責(zé)人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,布置任何一項(xiàng)工作都要與省、市局的治稅思想保持一致,同時(shí)要結(jié)合本局實(shí)際,引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念,樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā),導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護(hù)整體利益的同時(shí)兼顧了局部利益。
            感想之三,群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調(diào)研時(shí)十分中肯地提出了一個鮮明的觀點(diǎn),那就是稅收中心工作最終就是征管工作,征管抓好了,收入自然會上去,要從關(guān)系上要稅,從人情上要稅。這一觀點(diǎn)可以說切中稅收工作要害,從中我受到的啟發(fā)是,要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實(shí)下去的,再完善、再有效的制度得不到落實(shí)或執(zhí)行不到位等于白紙一張,不完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵,但是怎樣能做好群眾工作,我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛護(hù)有佳。首先是“嚴(yán)管”,放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法,執(zhí)行制度必嚴(yán)肅,落實(shí)政策必到位。其次是“愛護(hù)”,不愛護(hù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦,了解他們所想的事情,幫助他們解決生活上的困難,才能充分調(diào)動起他們的積極性,讓他們排除后顧之憂,全心全意地投入到工作中去。
            感想之四,領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人,為人正派為官才能公正嚴(yán)明。這是我的一個觀點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小,其一言一行都是群眾的一面鏡子,不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套,臺下一套,而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念,全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月,我們在干部任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排、大額資金使用或重大決策等問題,都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進(jìn)行集體決議,增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。
            管住自己,就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點(diǎn)。威信是自己樹立起來的,不是別人吹出來的,廉政是自己做出來的,不是別人寫出來的,想讓干部們廉潔自律,自己本身要廉潔。與此同時(shí),還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說,杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題,同志們也有了拒請的理由。應(yīng)該說,近一年來,我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視,嚴(yán)格按市局要求和各項(xiàng)廉政制度辦事,對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項(xiàng)都采取了集體討論決定的方式,同時(shí)為防止基層干部的不廉行為,我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會,并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開,有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。
            感想之五,要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細(xì),事必躬親有時(shí)體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工作的認(rèn)真細(xì)致方面,但有時(shí)會束縛中層干部的手腳。做為領(lǐng)導(dǎo)要掌握好抓大與放小的關(guān)系,圍繞中心工作去布置具體工作,讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導(dǎo)相結(jié)合,思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合,才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過程中既施展才能又不違法違紀(jì),讓他們在進(jìn)一步理解如何嚴(yán)格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面,才能做到一級指導(dǎo)一級、一級對一級負(fù)責(zé),根本問題得到解決,兩個文明建設(shè)自然會上新臺階。
            干好工作的決心和信心都有,主觀動機(jī)向好的方向發(fā)展是人人所想,但工作中出偏出錯也都在所難免,我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進(jìn)步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正,以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。
            問題之一,深入基層調(diào)研少。對基層工作的實(shí)際掌握不十分透徹。分析這一問題,從主觀上講,領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制,把事情都推給了副手管理,工作過于放手;從客觀上講,自來到xxx局,事務(wù)一直繁雜,沒有很充欲的.時(shí)間深入基層搞調(diào)研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時(shí),有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認(rèn)識到不管主觀原因還是客觀原因,不深入實(shí)際調(diào)研本身就是一個領(lǐng)導(dǎo)者的問題,掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。
            在這里我要做一下自我檢討,以前自己總認(rèn)為比較體貼群眾,覺得年節(jié)為干部辦點(diǎn)福利,開辦食堂,多發(fā)點(diǎn)獎金就是關(guān)心同志了。事實(shí)上這種想法不對,同志們在一起工作是需要思想交流的,領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。不謙虛地說,與一般干部談心少,現(xiàn)在還有部分同志不熟悉,更談不上知道他們有些什么想法了。
            因此,今后我要按x局長“三個對照,三個反思”的講話精神,進(jìn)一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來,到群眾中去”的群眾觀點(diǎn),從現(xiàn)在起多深入基層,多搞調(diào)查研究,多傾聽群眾意見,及時(shí)掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時(shí)要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來,認(rèn)真整理加以研究,形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印,扎扎實(shí)實(shí)地去做,調(diào)研才能收到實(shí)效,工作才能取得更大的進(jìn)步。
            問題之二,工作布置多親自檢查少。主持工作以后,我總覺得有許多事要辦,對下面要求多,加之自己性子急,還要求辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后,交給分管局長負(fù)責(zé),很少親自督促檢查,或者只是過問一下,有時(shí)布置多了連過問都忘了。現(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實(shí),體現(xiàn)到x局長講的“三個對照,三個反思”就是自己的事業(yè)心強(qiáng),而責(zé)任感不是太強(qiáng),在這里也有必要進(jìn)行自我批評。說實(shí)話,做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局,更重要是摒棄做官的思想,樹立服務(wù)意識。既要懂業(yè)務(wù),還要懂實(shí)際操作;既要懂管理,還要擅于做具體工作,成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控,另一方面還要抓好具體管理??朔≡谏厦?、指手劃腳的家長作風(fēng),親自督促檢查,真正發(fā)現(xiàn)新問題,使決策更符合實(shí)際,有效地避免瞎指揮,推動工作向前發(fā)展。
            問題之三,學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細(xì)致,特別是與其他局長在一起學(xué)習(xí)的時(shí)間少,而且學(xué)起來粗枝大葉,不做深究,今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法。
            問題之四,小節(jié)問題需要改進(jìn)。比如:工作方法有時(shí)簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機(jī),與他人說話、吸煙;不論是不是應(yīng)酬,喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點(diǎn),真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我,以使我盡快加以改正。
            當(dāng)然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點(diǎn),需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn),需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評。總之,今后,我愿和大家一起在開拓中前進(jìn),在前進(jìn)中開拓,保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢,努力開創(chuàng)國稅工作的新局面,使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟!
            向上級機(jī)關(guān)報(bào)備的報(bào)告篇九
            捐資助學(xué)是一項(xiàng)功在當(dāng)代、利在千秋的偉大事業(yè),更是發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)與社會道德行為向結(jié)合的一大善舉,為構(gòu)建和諧社會、全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村具有積極而深遠(yuǎn)的意義。剛才聽了學(xué)生、家長特別是xx先生的發(fā)言之后,我特別感動。
            “受人玫瑰,手有余香”,捐助是真誠的,愛心是無價(jià)的。企業(yè)家的善舉以及對教育事業(yè)的無私奉獻(xiàn),見證了社會各界朋友對我們翟鎮(zhèn)教育事業(yè)的關(guān)心和支持,是尊師重教、關(guān)心學(xué)生的深情厚誼!我相信,不僅受到資助的學(xué)生會永遠(yuǎn)銘記,300多名教師會永遠(yuǎn)銘記,全鎮(zhèn)6.5萬人民也會永遠(yuǎn)銘記!在此,我代表黨委政府,向xx先生表示衷心的感謝!
            感動之余,我們只有立即付諸行動。希望學(xué)校要勵精圖治,嚴(yán)謹(jǐn)辦校,把翟鎮(zhèn)一中辦成領(lǐng)導(dǎo)放心、社會滿意、家長稱心、學(xué)生成才的學(xué)校。希望教師要不斷更新教育教學(xué)理念,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,做人民滿意的教師。希望各位同學(xué)要不忘恩情,珍惜機(jī)會,刻苦學(xué)習(xí),努力使自已成為德、智、體、美全面發(fā)展的、具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的一代新人,以優(yōu)異的成績回報(bào)社會、報(bào)效祖國!
            最后,祝同學(xué)們學(xué)習(xí)進(jìn)步,祝各位在新的一年里事業(yè)進(jìn)步!
            向上級機(jī)關(guān)報(bào)備的報(bào)告篇十
            尊敬的各位來賓,各位朋友:
            大家晚上好!
            首先,我代表xxx醫(yī)院健康體檢中心祝三美促進(jìn)會的各位來賓和朋友新春快樂,身體健康,合家歡樂美,是人類一切美好東西的代言詞,無論社會怎么進(jìn)步,我們對美的探索與追求是永恒的主題。
            就像代表重慶名片的美女,美食,美景的三張名片,在三美促進(jìn)會品牌的整合推廣之下,把重慶一些美好的事物以寧靜之美,和諧之美,生態(tài)之美,自然之美的方式四處傳播。
            美和健康,是相連的。只有健康的美,才是向上,向真,向善的美。我們xxx醫(yī)院健康體檢中心,愿意和三美促進(jìn)會品牌攜手打造健康與美,共同為了人類的美,做出更大的貢獻(xiàn)。
            最后,再次祝愿大家身體健康,新年快樂,萬事如意。
            向上級機(jī)關(guān)報(bào)備的報(bào)告篇十一
            學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會:由共青團(tuán)江南大學(xué)委員會、校后勤集團(tuán)主辦,設(shè)計(jì)學(xué)院分團(tuán)委、理學(xué)院分團(tuán)委、信控學(xué)院分團(tuán)委承辦的“20xx尋找普通勞動者的身影”攝影大賽與攝影展”即將展開,特邀貴分團(tuán)委、學(xué)生會能夠動員貴學(xué)院力量,積極參加本次攝影大賽。希望貴學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會能夠于20xx年4月25日之前提交給組委會20份作品,相關(guān)要求詳見附件。
            大賽作品征集負(fù)責(zé)人:張永超15261576767設(shè)計(jì)學(xué)院分團(tuán)委
            理學(xué)院分團(tuán)委
            向上級機(jī)關(guān)報(bào)備的報(bào)告篇十二
            尊敬的____________:
            為推動中國企業(yè)成長,世紀(jì)管理名家講堂組委會秘書處,特邀請著名組織與人力資源管理專家、中國人民大學(xué)管理學(xué)博士、紅塔集團(tuán)顧問李序蒙先生現(xiàn)場講座。誠邀貴企業(yè)分管人力資源系統(tǒng)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)光臨本次講座。
            模塊一:人才規(guī)劃
            學(xué)員能夠建立起正確的戰(zhàn)略人力資源管理的`思維方式。
            模塊二:人才決策
            學(xué)員能夠掌握人才決策的思維方式、原理與方法。
            模塊三:人才培養(yǎng)
            學(xué)員能夠?qū)W會如何思考人才培養(yǎng)策略,掌握培訓(xùn)價(jià)值鏈管理、員工職業(yè)生涯管理、在崗培養(yǎng)的原理和方法。
            模塊四:人才激勵
            當(dāng)前,80后已經(jīng)或正在成為企業(yè)骨干,90后新生代員工開始進(jìn)入職場,“忠誠度低”、“流動性高”、“外部激勵失效”是眾多企業(yè)面臨的新問題。
            模塊五:人才風(fēng)險(xiǎn)
            企業(yè)最大的人才風(fēng)險(xiǎn)在于:把企業(yè)的發(fā)展寄托于“能人”,一旦“能人”流失,企業(yè)的核心能力將受到極大的損害。
            主講:李序蒙博士
            知名組織與人力資源管理專家
            紅塔集團(tuán)專家顧問
            中國人民大學(xué)管理學(xué)博士,師從包政先生
            現(xiàn)擔(dān)任長沙市政協(xié)委員;致公黨長沙市委參政議政委員會主任。北京大學(xué)總裁班人力資源課程講師,中國人民大學(xué)深圳研究院emba班客座教授,深圳市政府“深圳市重點(diǎn)民營企業(yè)家卓越領(lǐng)導(dǎo)力研修班”實(shí)景案例教學(xué)老師,為康佳集團(tuán)、白沙煙草、正虹科技、利郎男裝、湖南電力、湖北車橋、江蘇紅太陽、廣東聯(lián)通等企業(yè)提供過深度的專家顧問服務(wù)。李老師的授課儒雅風(fēng)趣,率真爽朗,喜歡寓教于樂,是廣受學(xué)員歡迎的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師。多年來,李序蒙老師至少為300家以上企業(yè)提供過內(nèi)訓(xùn)服務(wù),諸如三一重工、深圳格林美、康佳集團(tuán)、太平洋保險(xiǎn)集團(tuán)、泰昂電子、叢林集團(tuán)、德農(nóng)種業(yè)、江蘇紅太陽、深圳邁瑞、福建利郎、福建安踏、福建九牧王、白沙、紅塔、中石油、中國聯(lián)通等!參會人員要求:
            1、企業(yè)分管人力資源系統(tǒng)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)。
            2、企業(yè)規(guī)模:億元規(guī)模以上
            3、每家企業(yè)限二人參會
            4、參會學(xué)員必須攜帶名片及講座通知。(如沒有,恕不接待。)
            講座地點(diǎn):北京美泉宮酒店·詳見講座通知。
            主辦單位:世紀(jì)管理名家講堂組委會秘書處
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            歡迎您出席世紀(jì)管理名家講堂。請您填寫好報(bào)名表,盡快傳真或電郵至我們。報(bào)名表
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            劉玉慧會員發(fā)展部學(xué)習(xí)顧問
            世紀(jì)管理名家講堂組委會秘書處
            手機(jī):13641305580
            電郵:#url#
            #url#
            向上級機(jī)關(guān)報(bào)備的報(bào)告篇十三
            作為主要負(fù)責(zé)人,在區(qū)委的直接管理和領(lǐng)導(dǎo)下,我堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”思想,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,堅(jiān)持公開、公平、公正原則,堅(jiān)持制度管理,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,堅(jiān)持弘揚(yáng)正氣,反對歪風(fēng)邪氣,在全辦起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用,并帶領(lǐng)全體職工通過一年的努力完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)和區(qū)委政府下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)?,F(xiàn)就一年來思想、學(xué)習(xí)、工作各方面情況匯報(bào)如下:
            一、堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)馬列主義學(xué)風(fēng),堅(jiān)持實(shí)事求是原則,理論聯(lián)系實(shí)際,思路指導(dǎo)出路。
            一年來,我堅(jiān)持“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),努力推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”,將所學(xué)理論知識與自身工作實(shí)際結(jié)合起來,隨時(shí)用先進(jìn)思想指導(dǎo)工作,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度,在學(xué)習(xí)中做到自覺、主動、積極,起到了很好的表率作用。
            “三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步加強(qiáng)主觀世界改造,切實(shí)推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”,為實(shí)現(xiàn)區(qū)發(fā)展新跨越,全面建設(shè)小康社會,在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,向加快企業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自身壯大,將企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)而努力。
            通過一系列理論的學(xué)習(xí),我認(rèn)識到自身存在的差距。一年來,我著重對如何實(shí)踐“三個轉(zhuǎn)變”,將我辦管理的豐富的國有資源轉(zhuǎn)化為資本為我區(qū)建設(shè)注入活力?如何加強(qiáng)培養(yǎng)人才,將我辦專業(yè)技術(shù)人員資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人力資本?如何把握市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用,進(jìn)一步深化改革,創(chuàng)新體制,摸索出企業(yè)化運(yùn)作的新思路?如何打造誠信的品牌,樹立良好的口碑等等問題進(jìn)行了深刻的思考和探索,并提出了全面走向市場,全方位尋找項(xiàng)目,積極參加我區(qū)舊城改造的工作思路,這一思路得到了區(qū)委政府領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)同。
            二、按照“先做人、再做事”的原則,加強(qiáng)自身品德修養(yǎng),嚴(yán)于律己,清正廉潔。
            1、首先強(qiáng)化了宗旨意識,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,自覺遵守中央關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)得住考驗(yàn),守得住原則。潔身自好,嚴(yán)守制度,作為單位一把手,制定了嚴(yán)密的工程招投標(biāo)、材料定價(jià)、預(yù)決算管理等規(guī)章制度,從沒利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)和插手建設(shè)工程、房屋開發(fā)和經(jīng)營,沒有違規(guī)接受他人禮金、有價(jià)證券,沒有參與任何形式的賭博。
            2、工作中加強(qiáng)干部監(jiān)督制度,不但做到無條件接受來自組織和群眾的監(jiān)督,接受法律監(jiān)督和其他形式的監(jiān)督,不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督,同時(shí)做到作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部,切實(shí)肩負(fù)起加強(qiáng)監(jiān)督的政治責(zé)任,主動加強(qiáng)對單位其他同志的監(jiān)督,加強(qiáng)對班子和黨員干部隊(duì)伍的監(jiān)督。大力恢復(fù)和發(fā)揚(yáng)批評和自我批評的好風(fēng)氣,開展積極健康的思想探討,堅(jiān)決糾正不講黨性講人情、不講原則講關(guān)系、不講正氣講和氣、不求有功但求無過的現(xiàn)象,一年來,我辦政令暢通,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)蔚然成風(fēng),無一起違法亂紀(jì)案件發(fā)生。
            3、有全局意識,工作中能站在全辦的高度,正確處理好個人與組織、個人與個人之間的關(guān)系,始終堅(jiān)持“班長抓班子、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展”,領(lǐng)導(dǎo)班子制度健全,工作中堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,嚴(yán)格按照議事日程辦事,凡屬重大事項(xiàng)堅(jiān)持由黨組會、辦公會討論,杜絕了一人說了算。作為部門負(fù)責(zé)人,服從全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局,服從區(qū)委、區(qū)政府做出的安排,不局限于局部利益。
            向上級機(jī)關(guān)報(bào)備的報(bào)告篇十四
            尊敬的校團(tuán)委老師:
            您好!首先,非常感謝您這些時(shí)間以來對我的信任和關(guān)照,同時(shí),致以我最深深的歉意。此時(shí)此刻我懷著極其復(fù)雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。
            現(xiàn)在由于我的一些個人原因,無法為組織部做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),因此請求允許離開,正式提出辭職申請。這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況,覺得能在學(xué)生會工作是我的幸運(yùn),一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在學(xué)生會工作的時(shí)間里,我學(xué)到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),從干事起,大家對我的幫助讓我感激不盡。非常感謝學(xué)生會給了我這樣工作和鍛煉的機(jī)會。在這樣的一個大環(huán)境里面,能與一群如此優(yōu)秀的人合作,我覺得是我的幸運(yùn)。
            我衷心祝愿接下來所有人的事業(yè)一路飆升!我始終堅(jiān)信,吉利的明天一定會更好!
            敬禮!
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            首先,我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持,靠大家的力量,我才能在##鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時(shí)由于自己的素質(zhì)還不強(qiáng),水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作,自己不注意方法而批評過不該批評的同志,再此向同志說聲對不起,請?jiān)彙?BR>    經(jīng)過近段時(shí)間的考慮,我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此,我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我fff年多來的學(xué)習(xí)和成長時(shí)期,感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下,我學(xué)會了很多做人、做事的道理,同時(shí)我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財(cái)富,在此我表示衷心的感謝。
            最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境,再一次致謝。
            辭職人: xx年x月x日 尊敬的劉總:
            這里,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機(jī)會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想,即使工作中犯了點(diǎn)小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導(dǎo),從不責(zé)備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關(guān)愛對我,讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開,這需要多大的勇氣。
            公司里從來不缺乏人才,而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我,且我的工作已經(jīng)告一段落,新的工作還沒有開始,正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時(shí)候。
            您過去是我的領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導(dǎo),將來即使我不在這里工作,您依然是我的領(lǐng)導(dǎo)!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長者和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我的工作。
            尊敬的劉總,我去意已定,請勿勸阻。祝劉總身體健康,家庭美滿幸福。敬禮!辭職人:
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            向上級機(jī)關(guān)報(bào)備的報(bào)告篇十五
            大家下午好!
            今天,我們在這里舉行我法律院協(xié)會、營銷協(xié)會、綠緣環(huán)保協(xié)會、健美操協(xié)會、學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會換屆大會,剛才,院社團(tuán)聯(lián)合會宣讀了新一屆協(xié)會成立決定和組成人員名單。向新一屆協(xié)會干部授旗并頒發(fā)聘書,這表明你們已經(jīng)正式履任開始工作。在這里,我代表學(xué)院團(tuán)委向上一屆協(xié)會干部的辛勤和富有成效的工作表示衷心的感謝!向新一屆的協(xié)會干部的履任表示熱烈祝賀!
            長期以來,我院各學(xué)生社團(tuán)在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在校團(tuán)委的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校育人工作,充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的職能,在學(xué)生素質(zhì)教育、科技創(chuàng)新、社會實(shí)踐、校園文化、服務(wù)就業(yè)和自身建設(shè)等方面做出了重要貢獻(xiàn)。同時(shí)。積極發(fā)揮自身的優(yōu)勢,組織開展一系列形式多樣、富有成效的社團(tuán)活動,豐富了同學(xué)們的業(yè)余文化生活,促進(jìn)了學(xué)校的校園文化建設(shè),提高了大學(xué)生的綜合素質(zhì)。特別是在過去的一年時(shí)間里,各社團(tuán)在指導(dǎo)老師的悉心指導(dǎo)和理事會成員的努力下取得了優(yōu)秀的成績。其中法律協(xié)會在20xx年上半學(xué)年中承辦法律知識競賽獲得了學(xué)院優(yōu)秀組織獎的榮譽(yù)和錦旗。
            因此,全院各級領(lǐng)導(dǎo)、廣大師生對同學(xué)們的工作是肯定的、滿意的。
            今年是實(shí)施“xx”規(guī)劃的重要之年,也是我校實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。新形勢、新任務(wù)對學(xué)院各學(xué)生社團(tuán)也提出了更新、更高的要求,對學(xué)生社團(tuán)工作的開展和自身建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn),也為各學(xué)生社團(tuán)更好地服務(wù)于學(xué)生健康成長和素質(zhì)拓展提供了有利的時(shí)機(jī)和廣闊的空間。我院各學(xué)生社團(tuán)要進(jìn)一步認(rèn)清改革發(fā)展的大趨勢,牢固樹立大局意識、服務(wù)意識,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,切實(shí)貼近學(xué)生成才的實(shí)際要求,大膽創(chuàng)新,勤奮工作,以蓬勃的朝氣和充沛的活力,全面推進(jìn)自身的思想建設(shè)、組織建設(shè)、活動建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),為加快學(xué)校發(fā)展發(fā)揮積極的作用。借此機(jī)會,我代表學(xué)院團(tuán)委向我院各學(xué)生社團(tuán)提出幾點(diǎn)希望:
            一、堅(jiān)持先進(jìn)文化的發(fā)展方向,服從和服務(wù)于學(xué)校中心工作
            社團(tuán),作為校園文化建設(shè)的一支重要力量,不僅能活躍校園生活,豐富校園文化,營造良好育人氛圍,更能引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價(jià)值取向和發(fā)展目標(biāo),培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣和自我發(fā)展的能力。社團(tuán)正是校園文化不可分割的一部分。社團(tuán)始終堅(jiān)持先進(jìn)文化的發(fā)展方向,服從和服務(wù)于學(xué)校中心工作,努力構(gòu)建符合時(shí)代發(fā)展要求,為廣大師生喜聞樂見,具有實(shí)效的社團(tuán)文化。
            二、加強(qiáng)自身組織管理和規(guī)范發(fā)展。
            社團(tuán)要建立健全各項(xiàng)管理制度,使社團(tuán)工作有章可循,有據(jù)可依,為社團(tuán)創(chuàng)造一個良好的生存、發(fā)展空間。一個樂于奉獻(xiàn)、積極上進(jìn)的社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子也是這個集體騰飛的關(guān)鍵,所以要加強(qiáng)對社團(tuán)骨干的培養(yǎng)。社團(tuán)必須建立科學(xué)的社團(tuán)負(fù)責(zé)人選拔任用制度,并對社團(tuán)骨干進(jìn)行定期的、系統(tǒng)的培訓(xùn),通過提高社團(tuán)骨干的素質(zhì),促進(jìn)社團(tuán)健康、有序地發(fā)展。
            三、結(jié)合自身特色實(shí)踐創(chuàng)新,豐富校園文化,提升學(xué)生綜合素質(zhì)。
            學(xué)生社團(tuán)活動,對于完成課內(nèi)與課外的對接,將知識應(yīng)用于課外活動和社會實(shí)踐的演練之中,從而達(dá)到增強(qiáng)社員綜合能力,有著積極的作用。各學(xué)生社團(tuán)要深化實(shí)踐環(huán)節(jié),加強(qiáng)社團(tuán)活動與學(xué)校教學(xué)工作的相互促進(jìn),將社團(tuán)建設(shè)成為第一課堂的有力補(bǔ)充與延伸,建設(shè)成為培養(yǎng)興趣、引導(dǎo)需求的陣地。與此同時(shí),要積極探索讓思想政治工作以大學(xué)生樂于接受的社團(tuán)活動形式開展,寓教育于活動之中。要通過組合內(nèi)容充實(shí)、形式多樣、品味健康、格調(diào)高雅的社團(tuán)活動,在友好、理解、雙向交流的氛圍中,達(dá)到思想教育的目的,豐富校園文化,提升學(xué)生綜合素質(zhì)。