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        最新車間工作總結(jié)文案(通用24篇)

        字號(hào):

            通過總結(jié),我們可以更好地反思,提升自己的思考和分析能力。寫總結(jié)時(shí)要注重細(xì)節(jié)的展示和論證,避免泛泛而談和空洞無物??偨Y(jié)范文的積累,可以讓我們更好地提升自己的總結(jié)寫作能力和思維能力。
            車間工作總結(jié)文案篇一
            不知不覺來到公司已經(jīng)近兩個(gè)月了,這兩個(gè)月中有不少辛苦,更多的是收獲。在這之前的公司工作分工比較明確,我負(fù)責(zé)公司內(nèi)部物品的維護(hù)管理,加之有的工作涉及不到,所以到公司之后所有的工作都由我一個(gè)人來做,剛開始的時(shí)候有點(diǎn)不適應(yīng),通過x老師的指導(dǎo)我很快進(jìn)入工作狀態(tài),雖有稍有紕漏,但總體我還是比較滿意的?,F(xiàn)將這兩個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:
            一、行政方面。
            1.首先對(duì)公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行歸類、編號(hào),并注明由誰使用。辦公用品入庫盤點(diǎn),發(fā)現(xiàn)有問題及時(shí)提出來,決不隱瞞,并積極解決存在的問題,爭(zhēng)取讓問題在我這兒消失。
            2.考勤統(tǒng)計(jì)。每天將請(qǐng)假、調(diào)休員工的請(qǐng)假、調(diào)休單保存完好備查。爭(zhēng)取月底前將考勤做完交給財(cái)務(wù)。
            3.公司信件的收發(fā)、登記、分遞。
            4.接待來訪客人。
            5.每周會(huì)議進(jìn)行記錄并完成紀(jì)要交x老師審核無誤后再發(fā)至x總、x總郵箱。
            6.公司供應(yīng)商賬單結(jié)算。
            總、x總出差機(jī)票、火車票的預(yù)定并跟蹤積分累計(jì)。
            車間工作總結(jié)文案篇二
            敬愛的黨組織:。
            去年11月份我在黨旗下宣誓,從用心分子成為了一名預(yù)備黨員,這是黨對(duì)我一年來的肯定,我也倍感榮幸自我向黨又邁進(jìn)了一步,有更多的機(jī)會(huì)理解黨的教育與培養(yǎng)。
            作為一名預(yù)備黨員,自知與正式黨員相差甚遠(yuǎn),但我從寫入黨申請(qǐng)書的那天起,就一向牢記黨對(duì)我的諄諄教誨,一向以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,在日常的生活工作中起模范帶頭作用。當(dāng)然,我做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,離黨員的“八大標(biāo)準(zhǔn)”還有很大的差距,個(gè)性是這學(xué)期沒有處理好學(xué)習(xí)上的問題,成績(jī)很不夢(mèng)想。利用兩個(gè)月的暑假,我也好好回顧、總結(jié)了一下自我學(xué)習(xí)上的原因,除了考前必要的復(fù)習(xí)外,沒有花很多的精力在專業(yè)課的學(xué)習(xí)上,另外,大二帶了電腦后,自我情緒變得比較浮躁,難以靜下心來學(xué)習(xí),這是退步的很大原因。我期望黨組織給予我自我批評(píng)與改善的機(jī)會(huì)。大三這一年,對(duì)于每個(gè)學(xué)生來說都很重要,而對(duì)于我這個(gè)急需提高的預(yù)備黨員來說,就顯得尤為重要。對(duì)于大二一年的學(xué)習(xí)比較痛心,所以趁著暑假,好好規(guī)劃了自我大三一年的學(xué)習(xí),制訂了短期的努力目標(biāo),破釜乘舟,爭(zhēng)取提升自我的文化素養(yǎng)。
            在我國(guó)和世界禮貌發(fā)展史上,婦女都是創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富、推動(dòng)歷史提高的一支偉大力量。我國(guó)婦女歷來具有自強(qiáng)自立、勤勞勇敢、吃苦耐勞的美德,為實(shí)現(xiàn)社會(huì)禮貌提高、推動(dòng)中華民族發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。不久前評(píng)選出的第八屆全國(guó)十大女杰,個(gè)個(gè)成績(jī)卓越,品德高尚,是中國(guó)婦女的杰出代表。她們的出色表現(xiàn),給全社會(huì)樹立了自尊、自信、自立、自強(qiáng)的女性新形象。
            我國(guó)幅員廣闊,人口眾多,各地發(fā)展不平衡。應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),農(nóng)村婦女要用心投身社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),爭(zhēng)做有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、講禮貌的新型女農(nóng)民,為加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)步伐,促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)禮貌提高、和諧穩(wěn)定發(fā)揮更大的作用;企業(yè)女職工要堅(jiān)定地站在企業(yè)改革發(fā)展的第一線,踴躍參與崗位練兵、技術(shù)革新、服務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng),為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力;科教文衛(wèi)體各條戰(zhàn)線的女性要在自主創(chuàng)新、教書育人、治病救人、發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化等工作中作出更大貢獻(xiàn)。各族各界、各行各業(yè)婦女都要在奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利的偉大實(shí)踐中謀求新發(fā)展,創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
            是應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊、持續(xù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵一年。在正在召開的^v^上,^v^提出要切實(shí)做好保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的各項(xiàng)工作,維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程。這是包括婦女在內(nèi)的全國(guó)人民的利益所在和奮斗目標(biāo)。廣大婦女要振奮精神、開動(dòng)腦筋、沉著應(yīng)對(duì),從自身做起,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來,統(tǒng)一到中央對(duì)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的科學(xué)分析和決定上來,統(tǒng)一到中央的重大決策部署上來,堅(jiān)定信心,同心同德,迎難而上,共克時(shí)艱,為確保我國(guó)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
            婦女既是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍,也是促進(jìn)社會(huì)和諧、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要力量。各級(jí)婦聯(lián)組織和廣大婦女,要充分發(fā)揮在公民道德建設(shè)中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮在家庭和社區(qū)建設(shè)中的獨(dú)特作用大力加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè),用心倡導(dǎo)禮貌健康的生活方式,努力營(yíng)造平等和諧的良好家風(fēng),為提升道德水平、構(gòu)筑精神家園而不懈努力,取得新成效,譜寫新篇章。
            這只是我關(guān)注的一部分,我向黨組織保證,我會(huì)用心要求提高,不斷關(guān)注更多的資料。請(qǐng)黨組織考察并檢驗(yàn)我。
            作為一名預(yù)備黨員,我們不能因?yàn)橐呀?jīng)透過黨的相關(guān)理論知識(shí)的考核而棄置學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)。我們向黨邁進(jìn)了一步,就更就應(yīng)懂得黨的章程,關(guān)心黨的最新動(dòng)態(tài),這樣我們才不至于落伍,不至于背離黨前進(jìn)的方向。就我個(gè)人而言,在思想上和黨建理論知識(shí)修養(yǎng)等方面與老黨員相比有必須的差距,但我會(huì)用心參加黨的組織生活,不斷向老黨員學(xué)習(xí),按照黨章規(guī)定來要求自我,在生活中做到一個(gè)真正黨員應(yīng)做到的事,決不給組織丟臉。我會(huì)重視自身存在缺點(diǎn),在黨組織的教導(dǎo)下,在理論知識(shí)的不斷修養(yǎng)中改正這些缺點(diǎn),使自我早日成為一名真正的員。
            在以后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我會(huì)不斷匯報(bào)我的所思所想,期望組織不斷教導(dǎo)、幫忙我,使我早日成為一名真正的員。
            匯報(bào)人:
            xx年x月x日。
            車間工作總結(jié)文案篇三
            __年是選礦廠從建設(shè)期進(jìn)入生產(chǎn)期的關(guān)鍵一年,在這一年里,選礦廠全體員工在礦業(yè)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,伴隨著全體員工辛勤忙碌的身影,伴隨著球磨機(jī)的轟鳴聲,全體員工發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻(xiàn)的慶華精神,克服試生產(chǎn)中出現(xiàn)的重重困難,以飽滿的工作熱情,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,較好地完成了選礦廠的全年生產(chǎn)計(jì)劃。
            截止11月底,共完成鐵精粉產(chǎn)量萬噸,完成年計(jì)劃的91%,到12月底完成全年的生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃指日可待,在此我就選礦廠__年的工作情況向公司領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)匯報(bào),目的是汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),在以后的工作中為慶華集團(tuán)的發(fā)展做出更大、更輝煌的成績(jī)!
            __年度主要工作完成情況。
            1、產(chǎn)量完成情況。
            截止11月底選礦廠共完成鐵精粉產(chǎn)量萬噸,預(yù)計(jì)到12月底能完成53萬噸,超額完成集團(tuán)公司全年50萬噸的生產(chǎn)計(jì)劃。
            2、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率及設(shè)備效率發(fā)揮情況。
            今年截止十一月底,一系列共計(jì)運(yùn)行小時(shí),平均運(yùn)轉(zhuǎn)率,二系列共計(jì)運(yùn)行小時(shí),平均運(yùn)轉(zhuǎn)率,兩個(gè)系列共計(jì)運(yùn)行小時(shí),原礦小時(shí)產(chǎn)量為114噸/小時(shí),達(dá)到設(shè)計(jì)能力的77%,設(shè)備綜合運(yùn)轉(zhuǎn)率,達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)的83%。
            3、質(zhì)量控制情況。
            今年截止十一月底,原礦平均鐵品位,精礦平均鐵品位,尾礦平均鐵品位,原礦硫平均品位,精礦硫平均品位。
            4、安全文明生產(chǎn)情況。
            今年選礦廠在安全生產(chǎn)方面不容樂觀,在生產(chǎn)過程_發(fā)生兩起安全事故:
            (1)二月份精礦車間發(fā)生一起由于違章造成的人身傷害事故;。
            (2)十月份精礦車間發(fā)生一起硝酸泄露事故,雖未造成人身傷害,但也給公司財(cái)產(chǎn)帶來了一定的損害。
            這兩起事故為我們敲響了安全的警鐘,雖然主要原因是由于投產(chǎn)之初員工安全知識(shí)缺乏,操作經(jīng)驗(yàn)不足,但同時(shí)也說明了我們?cè)诎踩逃蛦T工培訓(xùn)方面的不足,員工的安全意識(shí)還有待提高,這將是我們?cè)赺_年進(jìn)行工作改進(jìn)的重點(diǎn)之一。
            5、全面預(yù)算工作情況。
            今年上半年由于對(duì)全面預(yù)算管理工作不夠重視,對(duì)全面預(yù)算的知識(shí)欠缺,各車間不同程度地存在預(yù)算臺(tái)帳不完善,內(nèi)容不完整,數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,費(fèi)用歸類不統(tǒng)一等方面的通病,下半年選礦廠配合公司財(cái)務(wù)對(duì)全面預(yù)算工作進(jìn)行了全面整改,特別是借鑒了內(nèi)蒙慶華全面預(yù)算方面的經(jīng)驗(yàn),使全面預(yù)算工作得到了很大的改進(jìn),現(xiàn)在各車間均已建立了完整的預(yù)算臺(tái)帳,能及時(shí)核算出當(dāng)月車間各類生產(chǎn)成本費(fèi)用,并通過費(fèi)用差異分析指導(dǎo)生產(chǎn)管理的改進(jìn),為__年車間推行全面績(jī)效考核奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
            6、班組文化建設(shè)工作情況。
            今年在集團(tuán)公司和礦業(yè)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力倡導(dǎo)下,選礦廠對(duì)班組文化建設(shè)工作的重要性由開始的不認(rèn)可到認(rèn)可,由最初的被動(dòng)執(zhí)行到現(xiàn)在的主動(dòng)推進(jìn),特別是下半年隨著班組文化墻的建設(shè)及對(duì)職工思想教育、技能培訓(xùn)、安全講解、親情培養(yǎng)等方面的工作力度加大,班組建設(shè)對(duì)生產(chǎn)的促進(jìn)作用充分體現(xiàn)了出來,通過在員工中大力宣傳慶華公司的企業(yè)理念,職業(yè)道德教育,員工在工作中的主觀能動(dòng)性得到了充分的發(fā)揮,工作責(zé)任心得到加強(qiáng),班組之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作得到加強(qiáng),車間之間的溝通得到加強(qiáng),有力地促進(jìn)了下半年的生產(chǎn),特別是11月份取得了月產(chǎn)鐵精粉萬噸的好成績(jī),生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)秩序井然,與員工思想得到根本改變是分不開的。
            7、制度建設(shè)工作情況。
            今年選礦廠在下半年充分認(rèn)識(shí)到只有用制度約束人才是最好的管理,因此對(duì)全廠各崗位的操作規(guī)程、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法進(jìn)行了全面的修訂和完善,對(duì)錯(cuò)誤的操作逐一進(jìn)行了更正,培養(yǎng)教育員工養(yǎng)成遵守制度、按章辦事、按標(biāo)準(zhǔn)操作的好習(xí)慣,這項(xiàng)工作在下半年取得了較好的成效,明年我們還將一如既往地繼續(xù)進(jìn)行制度建設(shè)工作,形成規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、按章辦事的良好工作氛圍將是我們今后工作不懈追求的目標(biāo)。
            8、技術(shù)改造工作情況。
            今年選礦廠充分發(fā)揮全體員工的聰明才智,不等不靠,對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)備問題和工藝問題因陋就簡(jiǎn)地進(jìn)行了改造,取得了一定的成績(jī),有力地促進(jìn)了下半年的生產(chǎn),所做工作主要有:
            (6)針對(duì)料漿管線彎頭使用壽命短的情況,自制了彎頭耐磨襯,并將部分磨損嚴(yán)重的管線換成了耐磨管,延長(zhǎng)了礦漿管線的使用壽命。
            通過上面所列六項(xiàng)技術(shù)改造及其它的一些小技改,有效地解決了長(zhǎng)期困撓生產(chǎn),影響設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率的主要因素,使11月份的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)到了90%以上,月產(chǎn)量達(dá)到萬噸的全年最好水平。今年能圓滿完成全年生產(chǎn)任務(wù),可以說技術(shù)改造的成效是功不可沒的,我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袑⒁蝗缂韧匕l(fā)揮全體員工的智慧,積極對(duì)影響生產(chǎn)的問題進(jìn)行技術(shù)改造,以使選礦廠的生產(chǎn)提高到更好的水平。
            9、成本費(fèi)用控制情況。
            今年選礦廠截止11月底總計(jì)發(fā)生制造費(fèi)用萬元,生產(chǎn)鐵精粉萬噸,選礦廠的單位成本費(fèi)用為元/噸。
            車間工作總結(jié)文案篇四
            在即將過去的一年里,生產(chǎn)部門力挑重?fù)?dān),以生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃為依據(jù),對(duì)各車間發(fā)生和可能出現(xiàn)的問題及時(shí)的進(jìn)行了解和協(xié)調(diào),采取有效措施積極預(yù)防和處理生產(chǎn)過程失調(diào),克服了工作中遇到的種種困難,基本完成公司制定的年度生產(chǎn)任務(wù)的各項(xiàng)指標(biāo),滿足了公司銷售部門的產(chǎn)品銷售要求。20xx年共生產(chǎn)成品xxxx萬件,數(shù)量xxx萬只,達(dá)到產(chǎn)值:xxx億元,較去年同比增長(zhǎng)25%。
            二、產(chǎn)品質(zhì)量方面。
            在完成上述產(chǎn)量的同時(shí),生產(chǎn)部緊緊圍繞“生產(chǎn)安全可靠的產(chǎn)品,提供顧客滿意的服務(wù)”的質(zhì)量方針,高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一道質(zhì)量控制關(guān),雖然也出現(xiàn)了一些質(zhì)量問題,但總體今年成品入庫合格率較去年有了一定的提高,我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,只要生產(chǎn)部的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí),并付諸于生產(chǎn)操作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高,以達(dá)到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。
            三、人員管理方面。
            因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,產(chǎn)品型號(hào)的多樣化,公司新招聘員工較多,有很多批次的新員工進(jìn)入到各生產(chǎn)崗位,加之一些老員工在工資待遇方面的有不同的想法,給車間管理帶來很大的壓力,但各車間還是堅(jiān)持進(jìn)行崗前崗中的簡(jiǎn)單培訓(xùn),保證新進(jìn)廠員工順利的進(jìn)入到崗位角色,做到基本勝任各自的崗位工作。在這里得感謝各位車間主任和班組長(zhǎng),是他們的鼎力支持和配合才使得生產(chǎn)工作有條不紊的進(jìn)行。
            四、6s現(xiàn)場(chǎng)管理方面。
            生產(chǎn)部緊緊圍繞公司對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理工作的要求,求真務(wù)實(shí),認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各種指示精神,深入現(xiàn)場(chǎng),積極探索,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題形成《6s日常檢查表》,對(duì)不符項(xiàng)下達(dá)整改通知單,強(qiáng)化處罰措施和執(zhí)行力度,并利用每周生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)向班組長(zhǎng)、車間主任灌輸6s知識(shí)和要求,努力克服場(chǎng)地不足等現(xiàn)實(shí)因素,以“現(xiàn)場(chǎng)管理、貴在堅(jiān)持、持續(xù)改進(jìn)、永無止境”為目標(biāo)不斷的深化和優(yōu)化細(xì)節(jié),使今年二區(qū)的整體面貌較去年有了很大的提升。
            五、勞動(dòng)紀(jì)律方面。
            勞動(dòng)紀(jì)律作為一項(xiàng)企業(yè)發(fā)展的基本管理制度,是確保企業(yè)各項(xiàng)工作正常開展的重要保證,因此生產(chǎn)部在日常工作中加大了對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律的管理力度,加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的巡檢,并根據(jù)實(shí)際情況制訂和修改了勞動(dòng)紀(jì)律管理制度,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)章制度的,首先進(jìn)行教育、處罰,對(duì)于屢教不改的,進(jìn)行調(diào)崗、辭退,可以說我們通過處理極少部分人,教育了廣大的員工,起到了很好的警示作用,這些工作的開展,我們知道有很大的壓力和難度,但我們深知有公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,我們做了,可以說取得了一定的成績(jī)。
            六、安全生產(chǎn)方面。
            安全生產(chǎn)是每個(gè)企業(yè)中最重要的方面之一,安全就是效益。在即將過去的一年里,生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,每周組織人員對(duì)生產(chǎn)過程中所存在的安全隱患進(jìn)行排查,形成《安全生產(chǎn)檢查記錄表》,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止、整改、現(xiàn)場(chǎng)教育、引導(dǎo)、并強(qiáng)化監(jiān)督,吸取今年上海特大火災(zāi)和瞿溪革新公司火災(zāi)事故的教訓(xùn),時(shí)刻保持警惕,做到防范于未然。始終貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,狠抓安全管理工作,同時(shí)加強(qiáng)了安全知識(shí)的傳輸工作,使二區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)基本實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)有序。
            生產(chǎn)部門在過去的一年里雖然做了很多的工作,取得了一定的成績(jī),但是也還存在較多的問題,工作總結(jié)主要有以下幾個(gè)方面的不足:
            1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和勞動(dòng)紀(jì)律雖然一定程度上得到了提高,但是受員工思想觀念陳舊、個(gè)人文化素質(zhì)影響,轉(zhuǎn)變較慢,工作主動(dòng)性不強(qiáng),缺乏進(jìn)取精神,無法穩(wěn)固保持,需要持續(xù)的加以引導(dǎo)和強(qiáng)化管理。
            2、由于我們以前一直來都沒有對(duì)各崗位班組的材料消耗情況進(jìn)行考核,出現(xiàn)了許多的物料浪費(fèi)或物料消耗過大的現(xiàn)象,生產(chǎn)員工的大腦里缺少成本觀念。這里面有部分是物料原因,特別是零部件,由于有的零部件尺寸有偏差造成報(bào)廢量增多,最后成品產(chǎn)出率也就相差甚遠(yuǎn)。今后需著重加強(qiáng)這方面的管理。
            3、我部門雖然對(duì)安全工作比較重視,但是缺乏專業(yè)性,今后需著重加強(qiáng)安全方面的知識(shí)。
            從公司整體角度出發(fā),主要有以下幾點(diǎn)建議:
            1、個(gè)別部門做事相互推委,未充分發(fā)揮職能作用,無法使生產(chǎn)效益化,應(yīng)進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)。
            2、庫房未形成定期盤點(diǎn)機(jī)制,很難確保帳、物、卡一致性,需強(qiáng)化監(jiān)督和考核。
            3、速達(dá)erp軟件投入使用后給相關(guān)部門的工作帶來了便利,但后期維護(hù)、數(shù)據(jù)更新等需跟進(jìn),應(yīng)形成監(jiān)督機(jī)制,建議成立erp項(xiàng)目小組,保證該軟件有效的服務(wù)于工作中。
            4、外協(xié)件不到位導(dǎo)致生產(chǎn)線處于被動(dòng)局面一直未得到妥善解決,需強(qiáng)化監(jiān)督和考核。
            5、需要進(jìn)一步完善培訓(xùn)體系,加強(qiáng)員工或部門的專業(yè)知識(shí)和操作技能。
            6、需要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)內(nèi)可以增強(qiáng)凝聚力,對(duì)外可以樹立良好形象,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分,今年公司組織部分員工游玩了仙巖風(fēng)景區(qū)、永強(qiáng)海堤等,增強(qiáng)了企業(yè)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,今后需要定期舉行文化、旅游、體育等方面的活動(dòng)。
            總結(jié)昨天,是為了明天能更好的工作,舊的一年即將過去,嶄新的20xx年即將到來,回首20xx年,生產(chǎn)部在公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,付出了辛勤的汗水,也取得了一定的成績(jī),最后祝愿我們公司明年會(huì)更好,事業(yè)蒸蒸日上,鴻圖大展!
            車間工作總結(jié)文案篇五
            敬愛的黨組織:
            xxxx年x月,經(jīng)過黨組織批準(zhǔn),我光榮地加入,成為一名預(yù)備黨員。近段時(shí)間以來,我在黨組織的關(guān)心和幫忙下不斷提高和成長(zhǎng),我充分感受到黨組織這個(gè)大家庭的團(tuán)結(jié)和溫暖。在此期間,我也努力改正和彌補(bǔ)自我的不足。在工作和生活中嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自我,認(rèn)真履行黨員義務(wù)。經(jīng)過老黨員的幫忙以及自我的努力不斷充實(shí)自我和完善自我。經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí),我在思想意識(shí)上和言談舉止上都得到了提高,各方面已經(jīng)更加成熟,為了進(jìn)一步理解黨的教育,提高自我的思想,現(xiàn)將我近段時(shí)間的思想、工作、學(xué)習(xí)狀況向黨組織匯報(bào):
            且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ),政治上的清醒來源于穩(wěn)固的理論基石。經(jīng)過黨組織的培養(yǎng)教育,黨的章程的學(xué)習(xí)以及參加黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),使我進(jìn)一步加深了對(duì)黨的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了自我的黨性,從而進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到做一個(gè)合格黨員,不僅僅是組織上入黨,更重要的是思想入黨。
            在平時(shí)的工作、學(xué)習(xí)和生活中,我始終堅(jiān)持進(jìn)取進(jìn)取的心態(tài),努力做到樂于助人、關(guān)心同事,加強(qiáng)和領(lǐng)導(dǎo)和同事們的溝通、交流,盡自我的本事幫忙同事排憂解難,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。認(rèn)真參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng),在群眾學(xué)習(xí)和討論的過程中,仔細(xì)地聆聽大家的發(fā)言和準(zhǔn)備自我的發(fā)言,及時(shí)解決自我的思想問題,充實(shí)提高自我。另一方面,被批準(zhǔn)成為預(yù)備黨員時(shí)大家給我提出了寶貴的意見和推薦,我也認(rèn)真地進(jìn)行思考和反省。我認(rèn)識(shí)到作為黨員,溝通潛力、表達(dá)潛力是十分重要的。首先,從黨員的義務(wù)來看,黨員有義務(wù)密切聯(lián)系群眾,向群眾宣傳黨的主張,宣傳是我們黨和團(tuán)結(jié)群眾和發(fā)動(dòng)群眾的重要方法和途徑。另外,黨員務(wù)必學(xué)會(huì)做思想工作,才能幫忙別人,學(xué)會(huì)思想上的溝通和交流才能便于別人幫忙發(fā)現(xiàn)自我的問題。由此看來黨員的溝通潛力和表達(dá)潛力十分重要。我在認(rèn)清自我的缺點(diǎn)后,我在近幾個(gè)月中從意識(shí)上不斷提醒自我要學(xué)會(huì)溝通,向黨員同志們學(xué)習(xí),加強(qiáng)進(jìn)行書面和應(yīng)對(duì)面的思想?yún)R報(bào)。
            總之,在這段時(shí)間里,我在組織的關(guān)懷與培養(yǎng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,政治思想覺悟都有了很大的提高,個(gè)人綜合素質(zhì)也有了全面的發(fā)展,但我明白還存在著一些缺點(diǎn)和不足。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我還要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自我,虛心向先進(jìn)的黨員同志學(xué)習(xí),繼續(xù)努力改正自我的缺點(diǎn)和不足,爭(zhēng)取在思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面有更大的提高。
            以上是我近段時(shí)間來的基本狀況,如有不妥之處,懇請(qǐng)組織批評(píng)指正。作為一名預(yù)備黨員,我渴望按期轉(zhuǎn)為正式黨員,請(qǐng)黨組織思考我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),我將虛心理解黨組織對(duì)我的審查和考驗(yàn)。
            敬禮!
            匯報(bào)人:xxx。
            20xx年xx月x日。
            車間工作總結(jié)文案篇六
            兩套硫磺成型、xx裝置生產(chǎn)做到上游裝置生產(chǎn)出液硫量100%完成;安全生產(chǎn)消滅上報(bào)事故,實(shí)現(xiàn)三零三率;實(shí)現(xiàn)了硫磺產(chǎn)品外運(yùn)裝車事故為零,硫磺產(chǎn)品xx事故為零,用戶投訴為零三個(gè)為零;實(shí)現(xiàn)了硫磺發(fā)運(yùn)出廠合格率、上級(jí)抽查合格率兩個(gè)100%;設(shè)備完好率為100%,主要設(shè)備完好率100%,硫磺成型裝置開工率100%,設(shè)備事故為零;一套硫磺成型xx裝置除塵系統(tǒng)、計(jì)量系統(tǒng)等改造項(xiàng)目進(jìn)展順利;全面推進(jìn)勞務(wù)工規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同、人員變動(dòng)等管理取得很大成績(jī),確保勞務(wù)工零上訪率、職工勞動(dòng)紀(jì)律零違紀(jì)、治安綜合治理零事件,保證了生產(chǎn)穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定、車間和諧。
            二、強(qiáng)化員工教育管理,隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。
            加強(qiáng)了全民工和勞務(wù)工的思想教育,形成了奮發(fā)向上精神風(fēng)貌。加強(qiáng)法制紀(jì)律教育,不斷提高員工遵紀(jì)守法意識(shí)、能力和自覺性,全年杜絕違法、違紀(jì)、違章現(xiàn)象;加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),不斷提高了員工職業(yè)道德水平。車間工會(huì)、青年工作組圍繞車間工作重點(diǎn)開展工作,開展了主題探訪、送溫暖和豐富多彩文娛體育活動(dòng),寓教于樂,形成了的工作合力,為全面實(shí)現(xiàn)車間今年奮斗目標(biāo)發(fā)揮了的作用。
            三、依靠科學(xué)技術(shù)進(jìn)步,提升生產(chǎn)管理水平。
            工藝管理工作上臺(tái)階。車間在全面修改完善內(nèi)部管理制度的同時(shí),細(xì)化了各項(xiàng)工藝管理制度并匯編成冊(cè),加強(qiáng)了生產(chǎn)過程與環(huán)節(jié)的痕跡管理,重點(diǎn)抓好科學(xué)巡檢制度的落實(shí),不斷提高了管理效果;堅(jiān)持以我為主,主動(dòng)介入原則,抓好二套硫磺成型xx裝置工程的建設(shè)準(zhǔn)備工作;細(xì)化了產(chǎn)品裝車、外運(yùn)管理制度與現(xiàn)場(chǎng)明示等制度,實(shí)行裝車確認(rèn)制,做到三方監(jiān)管準(zhǔn)確發(fā)運(yùn),確保外運(yùn)準(zhǔn)確率為100%,實(shí)現(xiàn)了全年出廠破包率為零,提高了窗口的服務(wù)質(zhì)量。
            四、加強(qiáng)車間目標(biāo)管理,全面推進(jìn)成本核算。
            圍繞車間的成本奮斗目標(biāo),緊密與各專業(yè)配合、溝通,實(shí)行成本消耗跟蹤控制,發(fā)現(xiàn)異常,立即糾正,努力做到降本減費(fèi);全面做好硫磺成型xx裝置的統(tǒng)計(jì)錄入及成本管理工作;認(rèn)真做好班組經(jīng)濟(jì)核算臺(tái)帳電算化工作,完成財(cái)務(wù)sap的上線錄數(shù)取數(shù)工作,做好做準(zhǔn)車間成本的全面預(yù)算工作;做好本年度成本指標(biāo)的分解考核、落實(shí)工作,發(fā)動(dòng)群體的力量降本增效;做好領(lǐng)料單、倉庫領(lǐng)料、發(fā)料的核查監(jiān)督工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;發(fā)揚(yáng)xx車間撿芝麻精神,掌控好車間各項(xiàng)成本消耗的每一項(xiàng)物品數(shù)量、金額,合理、正確用好每一分錢,節(jié)支減費(fèi),確保每月的進(jìn)度指標(biāo)不超標(biāo),得到上級(jí)的充分肯定。
            車間工作總結(jié)文案篇七
            xx年的3月20號(hào),我來到xxx公司工作。這是一個(gè)鄉(xiāng)村里的企業(yè),雖然和我沒來時(shí)想象的有區(qū)別,但它是一個(gè)擁有員工比所在村的村民還多的企業(yè),工廠還不算小;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)又對(duì)公司的管理模式進(jìn)行了創(chuàng)新和改進(jìn),不論是領(lǐng)導(dǎo)還是員工在嘗試新管理模式的同時(shí),也對(duì)企業(yè)的發(fā)展有了更新的見解。我在3月21號(hào)就上班了。
            剛開始我在制燈車間里焊燈。是記件的,對(duì)我來說那可是張飛繡花的活,我是想快做不好,慢了不掙錢啊。真急死我了;有的人因干不來都回家了,但是我不能,因?yàn)槲襾硪粋€(gè)地方就想辦法要站的住腳,回家或換地方不是我一慣的做法。
            后來是4月7號(hào),我在一個(gè)朋友的幫忙下,調(diào)到包裝部做記時(shí)工。
            再后來是4月26號(hào)我被調(diào)到公司制燈車間發(fā)料倉庫做了倉管。因?yàn)槲乙郧霸趶V東做過倉管,所以才毛遂自薦,被公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)到了倉庫;在那里我熟識(shí)了制燈車間主任:周士雅阿姨。我也從她那里學(xué)到了很多生產(chǎn)方面的業(yè)務(wù)知識(shí);在倉庫經(jīng)常被臨時(shí)調(diào)到橡膠線車間,包裝車間去幫忙做事,使我懂得了生產(chǎn)流程上的許多細(xì)節(jié)和操作規(guī)程;在此其間,我也曾發(fā)錯(cuò)過料,比如說:拿錯(cuò)燈泡或拿錯(cuò)尾線等,周阿姨都會(huì)幫我把麻煩和損失降到最低。在這里讓我明白:在任何事中不論是誰做錯(cuò)的,只要大家一起把損失降到最低,才是解決失誤問題的方法。
            9月6號(hào)我被公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)到行政大樓的銷售部。從此使我擁有了自己人生中的:第4張辦公桌,第1臺(tái)辦公電腦;同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自己要學(xué)習(xí)的東西太多太多。就在那一刻,我把學(xué)習(xí)定為工作的首位,其次就是適應(yīng)環(huán)境努力工作;以后的工作,在不斷的和客戶互動(dòng)與溝通中,在不斷和計(jì)劃部生產(chǎn)部的鏈接和交流中,都是我學(xué)到了很多咋樣與人溝通和公司管理中的鏈接流程等實(shí)用性東西。最重要的是還讓我得到很多的鍛煉。
            在公司6s管理的第三階段,我成為制燈三車間的6s督導(dǎo)員;其間公司舉辦的_我為什么要推進(jìn)6s_演講會(huì)上,我代表制燈三車間參賽,拿下了一等獎(jiǎng);在第三階段的最后評(píng)比中,我們?nèi)囬g取得了良好獎(jiǎng)(100元)。
            在公司6s管理的第四階段,我又被調(diào)為包裝部的6s督導(dǎo)員;其間公司舉行的_早會(huì)比賽_上,我們包裝部拿了三等獎(jiǎng);在第四階段的最后評(píng)比中,我們包裝部取得了優(yōu)秀獎(jiǎng)(300元)。
            在xx月xx號(hào)晚上,公司舉行的_慶元旦文藝晚會(huì)_上,我和一位女同事一起主持了這臺(tái)晚會(huì);和公司所有員工,其它來賓以及附近村民共同度過了一個(gè)非常歡樂的并且難忘的夜晚。我們?cè)跉g歌笑語中迎來了充滿希望的xx年!進(jìn)入新的一年,我會(huì)在過去一年的基礎(chǔ)之上:繼續(xù)不斷的嘗試,不斷的突破,不斷的爭(zhēng)取新的目標(biāo)的同時(shí),加上了不斷的學(xué)習(xí)。相信全新的自我,全新的目標(biāo),一定會(huì)出現(xiàn)全新的成果。
            在剛剛過去的20xx年里,我有剛來時(shí)的迷盲,有換工作崗位時(shí)的喜悅,有做錯(cuò)事時(shí)的恐慌,有學(xué)到新東西時(shí)的開心,同時(shí)也有思念家鄉(xiāng)想念親人時(shí)的憂傷;但這一切都已過去,面對(duì)新的一天新的一年,我始終擁有——自信。
            車間工作總結(jié)文案篇八
            首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的,也很榮幸地能夠成《新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)》一文簡(jiǎn)介結(jié)束新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)正文開始。首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作總結(jié),也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個(gè)月了,這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對(duì)工作流程了解許多,后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),又使我了解了以以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。
            一、以情服務(wù)、用心做事。
            工作中我對(duì)來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對(duì)他們提出的問題自己不能回答時(shí),我向主任、老同事請(qǐng)教后,給予解答,工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司,對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到禮先到,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。
            二、遵守制度、敢抓敢管。
            xxx施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,每天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些安全措施不到位的,比如:進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒有滅火設(shè)施等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。
            三、任勞任怨、孜孜不倦。
            對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,以堅(jiān)持到最后一分鐘的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé),生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開心時(shí),我就會(huì)去開導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。
            工作中我也有很多不足處,但我時(shí)刻以合格金源人的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭(zhēng)取能做一名合格的xx人,能在xxx這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己,能為xxx的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。
            一、工作情況。
            車間工作總結(jié)文案篇九
            一、注重技能培訓(xùn),從狠抓車間員工技能入手打牢了生產(chǎn)基本功。
            在20__年全年的工作中,大倉車間領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持做到在思想上與公司領(lǐng)導(dǎo)班子的要求保持高度的統(tǒng)一,通過對(duì)車間職工開展釀酒工藝業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力提高員工生產(chǎn)技能和水平服務(wù)生產(chǎn)需要。20__年車間共組織員工開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)十次,員工受教育覆蓋面達(dá)到百分之百。同時(shí),車間堅(jiān)持開展學(xué)、比、超好的,樹立生產(chǎn)先進(jìn)典型,廣泛培養(yǎng)業(yè)務(wù)能手,使員工人人比學(xué)習(xí)、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn),在車間內(nèi)掀起了學(xué)習(xí)熱潮,有效促生產(chǎn)的工作目的,形成了良好的生產(chǎn)局面。
            二、明確任務(wù)目標(biāo),從狠抓產(chǎn)品質(zhì)量入手實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)總量和質(zhì)量的全面提升。
            20__年,大倉車間嚴(yán)格按照上級(jí)的部署,我們結(jié)合部門。
            實(shí)際,在總結(jié)以往生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)上不斷創(chuàng)新和完善生產(chǎn)措施方法,全面提升產(chǎn)量和成品酒的質(zhì)量。在具體方法上,我們部署兩個(gè)生產(chǎn)班組重點(diǎn)開展實(shí)驗(yàn)窖生產(chǎn)項(xiàng)目,在全年中分批分次逐步完成預(yù)定實(shí)驗(yàn)計(jì)劃和目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)酒品率達(dá)到總產(chǎn)量的80%的生產(chǎn)效果。在抓生產(chǎn)產(chǎn)量總體提高上,我們采取三抓措施既一抓材料堆積關(guān)鍵環(huán)節(jié);二抓輔料的使用關(guān)鍵環(huán)節(jié);三抓蒸餾酒溫度關(guān)鍵環(huán)節(jié)。實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)總量和質(zhì)量雙豐收的工作成績(jī)。201_年大倉計(jì)劃產(chǎn)酒194噸(其中特釀157噸,夫曲37噸),全年共投糧,實(shí)際產(chǎn)酒244、892噸(其中特釀噸,夫曲噸),超額生產(chǎn)50、892噸(其中特釀超噸,夫曲噸),超額生產(chǎn)率達(dá)到,在全體員工的共同努力下取得了優(yōu)異的工作成績(jī),受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和充分肯定。
            三、強(qiáng)化內(nèi)部管理,從狠抓車間管理創(chuàng)新入手高質(zhì)量完成全年工作任務(wù)。
            在抓車間管理上,車間領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)真履行監(jiān)督管理工作職責(zé),車間領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,抓生產(chǎn)、嚴(yán)管理、帶頭干,親力親為。在工作上能夠嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝的要求保證各項(xiàng)生產(chǎn)措施執(zhí)行落實(shí)到位。在強(qiáng)化工作紀(jì)律上,車間職工能夠遵守各項(xiàng)廠規(guī)廠紀(jì),全年車間安全生產(chǎn),無重大生產(chǎn)事故發(fā)生。內(nèi)部管理工作到位,工作秩序井然。
            四、下步工作計(jì)劃。
            20__年,在大倉車間全體員工的共同努力下較好的完成了各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù),雖然取得了一些成績(jī)但是與公司的要求還有一定的距離。在下步工作上,我們將重點(diǎn)突出新工人的培訓(xùn)和濃香車間生產(chǎn)的工作,濃香車間的生產(chǎn)重點(diǎn)抓窖酒的培養(yǎng)及老熟,使?jié)庀憔频馁|(zhì)量在原有的基礎(chǔ)上更上新臺(tái)階。嚴(yán)格按照集團(tuán)技術(shù)質(zhì)量部下達(dá)的生產(chǎn)工藝執(zhí)行。努力使生產(chǎn)質(zhì)量良好局面持續(xù)保持,嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)班子的工作部署,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)措施,明確生產(chǎn)任務(wù),緊緊圍繞抓生產(chǎn)、抓釀酒工藝、抓管理創(chuàng)新和完善制度等方面,努力工作頑強(qiáng)拼搏力爭(zhēng)在新年度的工作上取得更大的進(jìn)步邁上新臺(tái)階。
            車間工作總結(jié)文案篇十
            敬愛的黨組織:。
            很感激黨組織這次把我發(fā)展為預(yù)備黨員,這不僅僅是對(duì)我的鼓勵(lì),更是對(duì)我為入黨所做的努力的肯定。感激大家對(duì)我的肯定,并提出這么多寶貴的意見和推薦!還要個(gè)性感激公司客戶服務(wù)中心一向以來對(duì)我的關(guān)心、支持、幫忙和教育,讓我提高了對(duì)黨的認(rèn)識(shí),熱愛上了黨,并決心做一名堅(jiān)定的共產(chǎn)主義者!我想我必須要再接再厲,爭(zhēng)取更大的提高才能不辜負(fù)黨組織的期望。
            我一向以來堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策、用心向黨組織靠攏。同時(shí)在今后的工作、生活中,我會(huì)一向以身邊優(yōu)秀的黨員為榜樣,用一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求和鞭策自我,全心全意為公司服務(wù)。作為一名預(yù)備黨員,我想談?wù)勎倚哪恐械狞h員就應(yīng)是怎樣樣的,并時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自我,以下是我的思想?yún)R報(bào)。
            一、我參加工作以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷和信任下,讓我不斷的嚴(yán)格要求自我。
            在工作方面,學(xué)習(xí)方面,努力學(xué)習(xí)工作相關(guān)知識(shí)和職業(yè)技能,熟練掌握業(yè)務(wù)技能,提高業(yè)務(wù)潛力。在工作中,要熱情、認(rèn)真、用心,因?yàn)閮H有持續(xù)一顆熱情上進(jìn)的心,不畏困困難與挫折,這樣才能把工作做得更好。我不斷的嚴(yán)格要求自我,在以往工作中的努力也得到了肯定,這不僅僅是對(duì)我的一種鼓勵(lì),也是對(duì)我以后的工作,學(xué)習(xí)和生活的一種激勵(lì)。在思想上,加強(qiáng)自我的政治思想理論學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平、思想修養(yǎng),用心參加各種黨課學(xué)習(xí),時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自我。在生活上:多關(guān)心群眾,別人有困難,要主動(dòng)幫忙,多與群眾持續(xù)聯(lián)系??傊瑘?jiān)持學(xué)習(xí),做到持之以恒,謹(jǐn)記組織上入黨是一生一次,思想上入黨是一生一世,先使自我思想上做到入黨,對(duì)照黨員的標(biāo)準(zhǔn)找出自我的差距,以高度的自覺性,正確的認(rèn)識(shí)自我,嚴(yán)于剖析自我,堅(jiān)定信心,執(zhí)著追求,使自我更加提高。
            二、黨員與群眾的區(qū)別就在于黨員具有黨員意識(shí)。
            作為一名員,首先要有堅(jiān)定的政治原則。我個(gè)人認(rèn)為自我的政治原則是堅(jiān)定,思想意志堅(jiān)決,自我的信念立場(chǎng)堅(jiān)定。其次黨員就應(yīng)樹立密切聯(lián)系群眾、依靠群眾的觀念。我明白在我身上還有許多缺點(diǎn)和不足,僅有努力上進(jìn),用心的向黨組織靠攏,我才能不斷提高,才能到達(dá)一名合格的員的境界。透過批評(píng)與自我批評(píng),我認(rèn)識(shí)到自我對(duì)共產(chǎn)主義理論體系的理解還不夠深入,在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中還不夠謙虛,與同志們的交流還存在欠缺。這一點(diǎn)我做的還不到位,我對(duì)自我的認(rèn)識(shí)到,有時(shí)太過熱情,有時(shí)又稍有消沉。我必須會(huì)正確對(duì)待同志們提出的意見和推薦,必須虛心理解各位善意的批評(píng)和忠告,不斷提高自我,完善自我。同時(shí),也期望大家在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中繼續(xù)指導(dǎo)我、教育我、幫忙我,讓我成長(zhǎng)為一個(gè)對(duì)社會(huì)、對(duì)人民有用的人。
            我覺得我此刻能做的,就是在工作和社會(huì)生活等方面為同事們作出表率,用自我的行動(dòng)和工作影響帶動(dòng)周圍的同事共同提高。
            匯報(bào)人:
            xx年x月x日。
            車間工作總結(jié)文案篇十一
            敬愛的黨組織:
            從我加入黨組織已經(jīng)過去一年,在這一年的時(shí)間里,預(yù)備黨員這一光榮稱號(hào)不斷激勵(lì)著我,成為我工作、學(xué)習(xí)、生活的動(dòng)力。這段時(shí)間里,經(jīng)過黨的教育、培養(yǎng),我更加深刻地領(lǐng)會(huì)到我們黨的提高性、先進(jìn)性和代表性,從心里感覺到自我整個(gè)人的思想覺悟提高了,為人民服務(wù)的決心增強(qiáng)了。為了便于黨組織對(duì)自我的考察,我將自我近一年來的狀況向組織匯報(bào)如下:
            在這個(gè)階段里,我也著重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論修養(yǎng),并聯(lián)系自我思想、工作實(shí)際,不斷改造自我的主觀世界,加強(qiáng)我思想的先進(jìn)性。社會(huì)變革過程中,人文思想也深受影響,有的人對(duì)社會(huì)主義制度任指責(zé),對(duì)社會(huì)主義發(fā)展前景產(chǎn)生懷疑,認(rèn)為社會(huì)主義的理論好,資本主義的實(shí)踐好。在這種思想的影響下,在前些年沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識(shí)之前,我也曾迷茫,可是在經(jīng)過對(duì)有關(guān)理論的學(xué)習(xí)和理解,我堅(jiān)定了社會(huì)主義的信念,個(gè)性是在經(jīng)過黨校學(xué)習(xí)以后,我更加對(duì)社會(huì)主義、深信不疑。
            在平時(shí)的學(xué)工作中,我始終以高度的熱情、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一件事,及時(shí)地、保質(zhì)保量地完成每一項(xiàng)任務(wù)。我深信:僅有勤奮學(xué)習(xí)的人,才能從容應(yīng)對(duì)新形式,緊跟新時(shí)代,承擔(dān)起抓住機(jī)遇,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)主義精神禮貌建設(shè)的重大歷史任務(wù)。未來社會(huì)將是學(xué)習(xí)型社會(huì),未來教育將是終生教育。不斷學(xué)習(xí),終生學(xué)習(xí)的人才是最聰明的人,因?yàn)闀r(shí)代在呼喚知識(shí),時(shí)代在呼喚人才。
            在這近一年的預(yù)備期里,我努力做好自我的本職工作,發(fā)揮了一個(gè)黨員的作用,可是按照黨員標(biāo)準(zhǔn)衡量對(duì)照檢查自我,存在的缺點(diǎn)和不足也是不少的,其中有的克服了,有的還需今后努力改正,我相信在黨支部和全體黨員幫忙下,我必須會(huì)克服一切困難,做一名合格的預(yù)備員。以上是我近期來基本狀況的小結(jié),我渴望按期轉(zhuǎn)為正式黨員,請(qǐng)黨組織思考我的申請(qǐng),我將虛心理解組織對(duì)我的審查和考驗(yàn)!
            敬禮!
            匯報(bào)人:
            20xx年xx月xx日。
            車間工作總結(jié)文案篇十二
            __年,選礦廠在湖南黃金洞礦業(yè)有限責(zé)任公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心部署下,各兄弟部門的大力支持、配合以及廣大員工的共同努力下,深入貫徹落實(shí)公司年初召開的工作會(huì)議精神,廣大員工盡職盡責(zé),和諧奮進(jìn),明確目標(biāo),理清思路,狠抓落實(shí),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)新、進(jìn)取、和諧、奉獻(xiàn)”的黃金洞精神,把“保增長(zhǎng)”作為第一要?jiǎng)?wù),在保證安全環(huán)保前提下,增加產(chǎn)量,降低成本,改善指標(biāo),爭(zhēng)取預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),認(rèn)真落實(shí)公司的生產(chǎn)布署,對(duì)公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行層層分解落實(shí)。
            通過精心組織,嚴(yán)格管理,科學(xué)安排,合理調(diào)度,不斷強(qiáng)化各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,充分調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)熱情,克服人員流動(dòng)快、生產(chǎn)設(shè)備老化等各種不利因素的影響,努力完成了年初下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
            一、__年工作概述。
            1、__年生產(chǎn)產(chǎn)量基本情況。
            __年,統(tǒng)計(jì)截至11月,選一廠共處理礦石303539噸,同比增加30838噸,為去年同期的,選二廠共處理礦石34323噸;黃金產(chǎn)量共計(jì)千克,同比增加千克,為去年同期的;回收率,精礦品位為。
            2、__年選廠生產(chǎn)成本情況。
            今年以來,公司積極推進(jìn)精細(xì)化管理,選礦廠深入貫徹、落實(shí)公司的指示和目標(biāo),并將目標(biāo)分解到各車間、班組和個(gè)人,充分調(diào)動(dòng)全廠員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使生產(chǎn)車間的產(chǎn)量大幅上升的同時(shí)成本下降,完成了公司年初制定的目標(biāo)。通過全廠員工的共同努力,按照公司要求,以保安全、保礦量、保品位、保質(zhì)量進(jìn)度、保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率、保效益為目標(biāo),努力完成了全年的生產(chǎn)任務(wù)。
            3、__年安全、環(huán)保情況。
            選礦廠堅(jiān)持把安全生產(chǎn)工作擺在首要位置,堅(jiān)持“安全保生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”的原則,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、完善制度,強(qiáng)化各種形式的安全培訓(xùn)教育和現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理工作,定期開展安全生產(chǎn)檢查,狠抓隱患整改,有效地控制了重大安全事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了全年無重大設(shè)備事故和重傷級(jí)以上事故的良好生產(chǎn)態(tài)勢(shì)。在環(huán)保方面繼續(xù)加大環(huán)保經(jīng)費(fèi)投入,廠區(qū)的生產(chǎn)廢水采用循環(huán)利用:
            1)、加強(qiáng)安全培訓(xùn),全面提升員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和事故防范水平。選廠對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行嚴(yán)格的“三級(jí)安全教育”;對(duì)浮選工、磨礦工等重要崗位人員進(jìn)行崗位技能知識(shí)培訓(xùn),提高實(shí)際操作能力,進(jìn)一步提高工藝指標(biāo)。提高及時(shí)維護(hù)設(shè)備意識(shí),可減少維修費(fèi)用降低成本。通過安全教育使我廠員工對(duì)選廠的主要危險(xiǎn)源有全方位的了解認(rèn)識(shí),提高員工安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力,杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
            2)、選廠不定時(shí)開展安全、環(huán)保大檢查工作。通過檢查及時(shí)排查生產(chǎn)中存在的事故隱患,有效防止生產(chǎn)中事故的發(fā)生。各車間衛(wèi)生實(shí)行自查,每周五車間組織衛(wèi)生大檢查。對(duì)車間內(nèi)部衛(wèi)生班班打掃,天天打掃,做到不留死角,給員工一個(gè)干凈、整潔的工作環(huán)境。
            3)、加強(qiáng)安全、環(huán)保的基礎(chǔ)建設(shè)。__年選礦廠先后完成了4次尾礦庫的子壩堆筑,利用空閑時(shí)間對(duì)外管線進(jìn)行逐步更換,將爆管事故的可能性降至最低。
            4、__年技改及技術(shù)創(chuàng)新情況。
            __年選礦廠發(fā)揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神,凝心聚力,堅(jiān)定目標(biāo),夯實(shí)基礎(chǔ),迎難而上,以高度的責(zé)任心和飽滿的熱情,全力做好各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)“保增長(zhǎng)”目標(biāo),為公司又好又快發(fā)展再立新功。
            具體有:
            1)、原有重選廠改造為金鎢綜合回收選廠,積極組織專業(yè)技術(shù)人員、維修人員和管理人員參與改造前的準(zhǔn)備工作、改造中的設(shè)備安裝、投產(chǎn)后的調(diào)試維護(hù)工作,通過近四個(gè)月的跟蹤調(diào)試,目前已經(jīng)產(chǎn)出了合格的金精礦,鎢精礦,為企業(yè)的發(fā)展卯足后勁。
            2)、選礦二廠增加搖床工序,處理高品位原礦的同時(shí),采取人工鏟砂,有效的回收礦石中的明金。
            3)、通過實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)指導(dǎo)庵山金銻礦的選別,在兄弟單位新龍礦業(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo)下將金銻混選工藝改為優(yōu)先浮選工藝,在較短的時(shí)間內(nèi)組織完成好改造工作。
            4)、由于生產(chǎn)任務(wù)的逐年增加,公司決定十月份開始對(duì)選二廠進(jìn)行擴(kuò)產(chǎn)改造。選礦廠和總工辦一同克服種種困難,管理人員、技術(shù)人員犧牲休息時(shí)間奮戰(zhàn)在改造現(xiàn)場(chǎng),12月8日選礦二廠復(fù)產(chǎn),達(dá)到設(shè)計(jì)要求。
            5、完善績(jī)效考核、強(qiáng)化內(nèi)部管理。
            __年度選礦廠的績(jī)效考核工作邊走邊行,在考核日常工作與經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,增加了成本費(fèi)用考核,且將成本考核分解至各個(gè)崗位,考核指標(biāo)更加細(xì)化、合理。同時(shí)積極響應(yīng)公司關(guān)于定置管理方面的相關(guān)規(guī)定,做到環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、物品堆放合理規(guī)范。
            6、加強(qiáng)黨支部、公會(huì)分會(huì)的建設(shè),為生產(chǎn)順行做好保障。
            根據(jù)公司相關(guān)會(huì)議文件精神,車間支部通過板報(bào)、宣傳欄、生產(chǎn)會(huì)、班前會(huì)、交談等各種途徑及時(shí)向員工宣傳公司的政策、精神,開展形勢(shì)任務(wù)教育,并采取一系列活動(dòng),激發(fā)全體員工的工作熱情,為完成全年任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
            積極組織員工參與公司文化體育活動(dòng),在公司運(yùn)動(dòng)會(huì)上取得了女子拔河比賽第一名、籃球比賽第二名的好成績(jī)。三八婦女節(jié)選廠安排管理人員代班,讓女員工放心的參與公司組織的活動(dòng)。11月組織獨(dú)具特色的分會(huì)活動(dòng)。為了做好今年夏季高溫期間的安全生產(chǎn)和防暑降溫工作,我廠大力開展了防暑降溫“送清涼”活動(dòng),廠部組織人員將涼茶等防暑降溫物品送到員工手里,以保障高溫天氣中作業(yè)的職工的健康。
            二、主要工作進(jìn)展及及主要做法。
            1、加強(qiáng)與公司各部門的信息溝通。
            選礦廠作為公司的重要生產(chǎn)部門,與公司目前所設(shè)的部門都有嚴(yán)密的相關(guān)性,特別是生產(chǎn)技術(shù)部、供銷部、機(jī)電中心,選廠都及時(shí)將生產(chǎn)中存在的問題主動(dòng)與上述部門進(jìn)行有效溝通,使問題及時(shí)得到解決。除此之外選礦廠特別重視廠內(nèi)的信息溝通,生產(chǎn)會(huì)、考評(píng)會(huì)、班組班前會(huì)等會(huì)議上都會(huì)鼓勵(lì)大家暢所欲言,旨在將車間生產(chǎn)一線存在的問題相互協(xié)調(diào)、解決。
            2、加大成本管理,整合各種資源。
            選礦廠繼續(xù)深入開展“擰毛巾、降成本”工作,完成了本單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案固化工作,進(jìn)入全面實(shí)施階段,實(shí)現(xiàn)了從管理人員到基層班組的全員覆蓋,我們依據(jù)公司企管部制定的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,調(diào)整選廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任嚴(yán)格考核兌現(xiàn),確保全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成。
            企業(yè)管理以成本管理為中心,選礦廠年在成本管理上加大了力度。一是提高成本意識(shí),每月廠部組織車間班組長(zhǎng)以上人員召開的成本分析會(huì),會(huì)議要求車間管理人員對(duì)當(dāng)月生產(chǎn)情況進(jìn)行認(rèn)真分析、總結(jié),特別是成本的高低做出詳細(xì)的分析,使車間一級(jí)管理人員成本意識(shí)大幅加強(qiáng)。二是嚴(yán)把材料申報(bào)、領(lǐng)用關(guān),積極修舊利廢,有效杜絕了材料的流失與浪費(fèi)現(xiàn)象。
            3、加大廠內(nèi)制度建設(shè)力度、做到有章可循。
            為使選廠實(shí)現(xiàn)有效管理,選廠__年先后完善了《選礦廠員工績(jī)效考核辦法》、《選礦廠設(shè)備管理制度》、《選礦廠日常工作紀(jì)律》等文件,除此之外選廠各車間對(duì)崗位衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域和設(shè)備潤(rùn)滑進(jìn)行了規(guī)范,并形成了專門的管理規(guī)定。通過上述文件、規(guī)定的貫徹執(zhí)行,選廠的管理日趨高效、有序。
            三、存在的問題及改進(jìn)措施。
            __年度我們?cè)谶^去的基礎(chǔ)上取得了一些的成績(jī),但是對(duì)照公司的要求我們的工作還存在一定的差距,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
            1、設(shè)備管理問題。選廠的設(shè)備大經(jīng)多年運(yùn)行后都存在老化現(xiàn)象,故障率較高,維修人員整體力量薄弱。為搞好設(shè)備管理工作,選廠將針對(duì)現(xiàn)有的設(shè)備完善相應(yīng)的技術(shù)資料,在日常工作中加大管理力度,落實(shí)設(shè)備責(zé)任人和加強(qiáng)巡查考核。除此之外對(duì)部份落后的設(shè)備逐步進(jìn)行淘汰,采用新型的、節(jié)能環(huán)保的現(xiàn)代化設(shè)備進(jìn)行替代。
            2、工藝管理問題。__年度部分月份存在指標(biāo)不穩(wěn)定現(xiàn)象,廠領(lǐng)導(dǎo)多次召開技術(shù)交流會(huì),與員工們共同探討操作過程中存在的問題,從處理量的大小、礦石的性質(zhì)、到藥劑的合理配比、使用、設(shè)備存在的問題及操作方式等方面暢所欲言、制定方案,排除一切不利因素,努力提高工藝指標(biāo)。
            為搞好工藝管理工作,選廠加進(jìn)一步加大工藝管理的考核力度,使管理人員與操作工之間形成一種人人有責(zé)任,共同關(guān)注工藝指標(biāo)的良好氛圍。
            3、管理制度執(zhí)行和檢查力度不夠,偶有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。選礦廠管理人員將實(shí)施不定期查班制度,對(duì)工人出現(xiàn)違章違紀(jì)現(xiàn)象處罰起來決不手軟,從每個(gè)人自身做起,把今后的工作做細(xì)做到位。
            車間工作總結(jié)文案篇十三
            我公司是一家鑄造、加工為一體的專業(yè)機(jī)械加工企業(yè),現(xiàn)擁有總資產(chǎn)x萬元,職工x余人,主要生產(chǎn)各類型汽車底盤零部件,年產(chǎn)鑄件能力x噸。是x公司、陜西x公司、重慶x汽車公司、集團(tuán)公司的主要供應(yīng)商。多年來,公司在各級(jí)政府和職能部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,緊緊圍繞以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,狠抓社會(huì)治安綜合治理、創(chuàng)建安全文明單位工作,做到組織健全,措施得力,秩序良好,創(chuàng)造出良好的企業(yè)環(huán)境,促進(jìn)了企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展,從而使企業(yè)內(nèi)部發(fā)展取陽了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。x年,企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值x億元,利稅x萬元,今年上半年,在汽車制造零部件市場(chǎng)持續(xù)下滑形勢(shì)下,仍實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值x萬元,利稅x萬元。我們主要抓了以下三個(gè)方面的工作:
            企業(yè)發(fā)展需要一個(gè)安定的社會(huì)環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境,環(huán)境要靠綜合治理來完成,治理的好壞決定于是否有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心、過硬的制度措施。20xx年前,我廠嚴(yán)重虧損頻于倒閉,人心渙散,領(lǐng)導(dǎo)無方,打架斗毆、偷盜上訪事件不斷發(fā)生,形成社會(huì)治安與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)惡性循環(huán)。九x年十月,新的廠領(lǐng)導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際成立后,在廠長(zhǎng)同志帶領(lǐng)下,勵(lì)精圖治,奮力拼搏,大刀闊斧地進(jìn)行改革,終使企業(yè)起死回生,企業(yè)內(nèi)部治安秩序大為好轉(zhuǎn),有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作。今年上半年,我公司緊緊抓住綜合治理這要弦,制定了一套嚴(yán)格規(guī)范的制度措施,具體做了以下工作:
            1、組織有專班,層層有專人
            公司成立了以總經(jīng)理xx為組長(zhǎng)的“創(chuàng)建安全文明單位”、“綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組”,負(fù)總責(zé)親自抓;主管黨群、政法工作的常務(wù)廠長(zhǎng)具體抓,計(jì)劃安排,組織協(xié)調(diào),下設(shè)部室分管干部具體辦。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,層層明確各車間、科室一把手為第一責(zé)任人,層層簽定安全文明責(zé)任狀40余份,年終進(jìn)行考核評(píng)分,納入經(jīng)濟(jì)掛鉤一票否決,誰管理的部門出了問題,就扣誰的獎(jiǎng)金和工資,嚴(yán)重者予以撤職,切實(shí)做到綜合治理工作責(zé)任人看好自己的門,管好自己的人。
            2、制度健得全,措施過得硬
            在綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,公司成立了“綜治辦公室”,健全了“基層治保調(diào)解委員會(huì)”、“社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)解委員會(huì)”等治保組織,不管生產(chǎn)多忙,凡在本廠發(fā)生的或涉及到本廠職工相關(guān)的矛盾糾紛、治安刑事案件一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和舉報(bào),專班人員迅速到場(chǎng)開展工作,調(diào)解糾紛,杜絕激化矛盾;難以排解的,立即向主管部門領(lǐng)導(dǎo)和公安司法機(jī)關(guān)匯報(bào)迅速查處,做到生產(chǎn)、治理兩不誤。我公司先后制定了“十戶聯(lián)防人員職責(zé)”、“青少年法制教育措施”、“重點(diǎn)人口幫教措施”、糾紛調(diào)解制度“、”治保會(huì)工作職責(zé)“、”治保主任崗位責(zé)任制“,針對(duì)我公司流動(dòng)人口多的特點(diǎn),又制定了”流動(dòng)人口管理措施“等相關(guān)制度,做到了有班子、有牌子、有陣地、有活動(dòng)。制度上墻,接受公開監(jiān)督;檔案、臺(tái)帳按時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)、記錄清楚。處理矛盾糾紛、治安事件及時(shí),件件有落實(shí)職工都滿意。20xx年和20xx年,我公司先后進(jìn)行了二次改制,為了確保社會(huì)穩(wěn)定和無群體性上訪鬧事事件的發(fā)生,在改制運(yùn)作前,公司已拿出了具體方案,力爭(zhēng)正確處理好企業(yè)與職工切身利益相關(guān)的'事情,把握好準(zhǔn)則。改制中按預(yù)定方案,及時(shí)調(diào)解了各種勞動(dòng)爭(zhēng)議,既保護(hù)了職工權(quán)益,又維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
            社會(huì)治安綜合治理工作一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及面廣,工作難度較大,需要較大的投入。我公司這幾年的規(guī)模發(fā)展和良好的治安環(huán)境靠邊的是強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和制度建設(shè),靠抓綜合治理工作增效益。我們圍繞“群策群力,群防群治,綜合治理,長(zhǎng)治久安“這16字方針做文章。我公司是x經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵,為x派出所的重點(diǎn)保護(hù)單位,所長(zhǎng)xx經(jīng)常來廠辦公點(diǎn)。干警輪流值班,為企業(yè)保架護(hù)航。群眾自發(fā)參與,巡邏值勤形成風(fēng)尚。所轄區(qū)域內(nèi),由于廣大干部職工充分發(fā)揮主人翁精神,十戶聯(lián)防堅(jiān)持不懈,二十四小時(shí)有人值勤,通風(fēng)報(bào)信,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解了各種矛盾糾紛,通過實(shí)行舉報(bào)制度,打擊了各類違法犯罪現(xiàn)象,保護(hù)了一方平安。
            良好的社會(huì)治安環(huán)境是靠全社會(huì)參與的,必須全面提高每個(gè)職工的法律意識(shí)。我公司自始至終抓緊抓好普法教育,新工進(jìn)廠時(shí),首先對(duì)其進(jìn)行安全技術(shù)教育和勞動(dòng)法規(guī),廠規(guī)廠紀(jì)宣傳教育,使其全面了解企業(yè)狀況和遵紀(jì)守法的重要性。公司購(gòu)買了“三五、四五普法讀本“500余本,人手一份。每年對(duì)職工進(jìn)行至少二次法制宣傳培訓(xùn),每期為二天。今年上半年,公司已對(duì)員工進(jìn)行一次普法試卷測(cè)試。
            總之,我公司通過一系列措施進(jìn)行了社會(huì)綜合治理工作,取得了一定的成效,上半年,還未發(fā)生一起刑事案件和重大民事案件,無群件上訪鬧事事件,大量的矛盾糾紛排解在基層,有力促進(jìn)了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,取得了精神和物質(zhì)文明的雙豐收。
            車間工作總結(jié)文案篇十四
            時(shí)光飛逝。自20xx年x月進(jìn)入xx鐵廠以來。這段時(shí)間在這里我學(xué)習(xí)到了很多東西。在領(lǐng)導(dǎo)的安排下我先是和老師學(xué)習(xí)電工的`知識(shí)和熟悉鐵廠的環(huán)境。在老師的帶領(lǐng)下,結(jié)合值錢在學(xué)校學(xué)到的理論知識(shí),對(duì)我鐵廠的生產(chǎn)理論有了更深層的了解。對(duì)生產(chǎn)工藝流程有了更一步的認(rèn)識(shí),對(duì)設(shè)備和基礎(chǔ)電路,也更加熟悉了。
            在電工領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我知道電工應(yīng)做到“嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)”四點(diǎn)。下面我用粗略的見解談?wù)劇?BR>    第一點(diǎn)“嚴(yán)”就是嚴(yán)肅認(rèn)真,對(duì)待工作不能敷衍和馬虎。特別是我們從事電工行業(yè)。不嚴(yán)格要求自己,危險(xiǎn)會(huì)隨時(shí)都會(huì)出現(xiàn)?!栋踩僮饕?guī)程》是用無數(shù)血的教訓(xùn)寫出來的,只有認(rèn)真地把書面的知識(shí)運(yùn)用到中去,正所謂理論結(jié)合實(shí)際,一切安全事故都能避免。
            第二點(diǎn)“勤”古人修身治人的方法離不開勤勞。胸懷寬廣的人,哪怕是英雄,也離不開勤字。
            第三點(diǎn)“細(xì)”主要是細(xì)心和細(xì)致,我們應(yīng)細(xì)心地分析事故的原因和細(xì)致地解決各種問題,努力地工作和改善自己的生活環(huán)境,在工作上盡量地做到循規(guī)蹈矩。
            第四點(diǎn)“實(shí)”我覺得對(duì)人要實(shí)在,不虛偽,用術(shù)語講就是“不社會(huì)”對(duì)待工作,要實(shí)事求是,不講假話,是就是,不是就不是。包括領(lǐng)導(dǎo)干部,能辦的就辦,不能辦的就說明原因,這才是君王風(fēng)度。
            車間工作總結(jié)文案篇十五
            光陰似箭日月如梭,轉(zhuǎn)眼間,20xx年已過去了一半。回頭想想這大半年,不禁使人思緒萬千。裝配車間職責(zé)是保質(zhì)保量、準(zhǔn)確及時(shí)地完成包裝發(fā)貨任務(wù)。20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)及關(guān)心下,車間全體員工通過不懈努力,順利完成上半年工作任務(wù)。工作中,我們眾志成城共度難關(guān)。下面就半年來車間工作中所取得的成績(jī)及工作中存在的不足作如下總結(jié):
            1. 包裝發(fā)貨任務(wù)圓滿完成 新春過后,隨著銷售業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)、訂單增加,裝配車間包裝出貨生產(chǎn)任務(wù)持續(xù)上升;面對(duì)此景,應(yīng)對(duì)時(shí)機(jī),我們不斷充實(shí)力量,最大程度的保障了出貨及時(shí)性;1-6月,車間完成發(fā)貨19691359.48件;其中內(nèi)銷累計(jì)完成發(fā)貨18120804.38件,外貿(mào)累計(jì)完成發(fā)貨1570555.1件。為有效提升發(fā)貨能力,最大程度上發(fā)揮發(fā)貨員潛能,保障發(fā)貨任務(wù)完成的及時(shí)性,車間采取發(fā)貨員發(fā)貨區(qū)域負(fù)責(zé)制、客戶定向定員等措施,順利完成了生產(chǎn)任務(wù)。
            2. 車間賬務(wù),財(cái)務(wù)盤點(diǎn)首度實(shí)現(xiàn)0差異 裝配庫存發(fā)貨直接關(guān)系到公司切身利益,面對(duì)過去的差異,車間從源頭抓起,采取完工掃描、系統(tǒng)核銷、發(fā)貨員裝箱核查、每周盤點(diǎn)一次、月末大盤點(diǎn)、盤點(diǎn)異常追查等措施,自3月份以來,連續(xù)3個(gè)月庫存實(shí)現(xiàn)0差異,有效地杜絕了裝配內(nèi)外貿(mào)庫庫存差異,從根本上解決了庫存問題。
            3. 車間現(xiàn)場(chǎng)改善 過去,由于車間場(chǎng)地限制,大批物料堆積現(xiàn)場(chǎng),造成物料標(biāo)識(shí)不清混亂局面;針對(duì)此情況,車間在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下迅速整改,將半成品待檢物料鎖定在車間以外的備料待檢區(qū)域,從而有效地避免了物料混料風(fēng)險(xiǎn),保障了車間整體清潔清爽。
            4. 統(tǒng)一思想、優(yōu)化工作崗位、明確工作職責(zé) 在人員較多的情況下,車間從實(shí)際出發(fā),實(shí)行專人專崗環(huán)環(huán)相扣,這樣一來,誰出問題,問題出在哪,都能在第一時(shí)間明確的體現(xiàn)出來并有效遏制。
            5. 生產(chǎn)安全 半年以來,車間0安全事故;為消除安全隱患,杜絕安全事
            故的發(fā)生,車間采取每日早會(huì)宣導(dǎo),上崗前班組長(zhǎng)對(duì)操作工進(jìn)行正確操作指導(dǎo),車間管理人員不定時(shí)檢查,發(fā)現(xiàn)異常、隱患及時(shí)糾正,真正意義上做到“安全第一,預(yù)防為止,綜合治理”的總方針。
            1. 質(zhì)量事故,客戶投訴 半年以來,客戶反饋車間發(fā)貨因包裝出現(xiàn)的問題共計(jì)27次,發(fā)錯(cuò)貨、漏發(fā)貨、漏裝密封圈、磕碰等事故在一定程度上給公司造成了負(fù)面影響。應(yīng)對(duì)此情況,車間在接到客戶反饋及投訴后及時(shí)糾正,采取每日早會(huì)宣導(dǎo)、班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)員工觀摩指導(dǎo)等措施,以防止事故再次發(fā)生。為有效杜絕事故再次發(fā)生,車間正努力制定長(zhǎng)久性有效控制措施,完善標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”原則。
            2. 備料現(xiàn)場(chǎng)目前車間雖已劃分備料區(qū),但離理想目標(biāo)還是有差距的,為使外圍備料區(qū)能有一個(gè)干凈整齊的環(huán)境,車間正著手實(shí)施區(qū)域責(zé)任制措施。
            面對(duì)當(dāng)前的市場(chǎng)形勢(shì),工程機(jī)械行業(yè)已進(jìn)入了休眠期,銷售業(yè)務(wù)訂單隨之減少;生產(chǎn)任務(wù)量相對(duì)降低;在此情況下,裝配車間下半年規(guī)劃如下:
            1. 持續(xù)推進(jìn)外貿(mào)發(fā)貨;力爭(zhēng)在8月完成所有外貿(mào)訂單發(fā)貨;
            2. 生產(chǎn)淡季期間,車間將加強(qiáng)自身鍛煉,扎實(shí)基礎(chǔ),推進(jìn)員工技能訓(xùn)練及對(duì)包裝知識(shí)的了解,為迎戰(zhàn)20xx年下半年工作任務(wù)“練好內(nèi)功”。
            3. 保產(chǎn)量,抓質(zhì)量 在有效時(shí)間內(nèi)完成本部門工作任務(wù),降低生產(chǎn)成本,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);車間將在生產(chǎn)淡季對(duì)本部門全體員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)指導(dǎo),對(duì)上半年所發(fā)生的質(zhì)量事故全方位總結(jié),以實(shí)例進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)可能存在的質(zhì)量事故隱患提前預(yù)防。
            1. 在有效時(shí)間能,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)、訂單發(fā)貨任務(wù)的零缺陷零差異;
            2. 使客戶滿意我們的包裝,保質(zhì)保量最大程度的滿足客戶要求;
            3. 庫存、發(fā)貨持續(xù)保持0差異;
            車間工作總結(jié)文案篇十六
            在上半年,作為一名車間主任,我在思想上嚴(yán)于律已,熱愛自己的事業(yè),嚴(yán)格要求自己,積極參加工廠及公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),半年來,我服從和配合領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)部門各項(xiàng)工作,通過車間全體員工的共同努力,完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)。為了今后更好地做好各項(xiàng)工作,改善工作方法、提高工作效率和克服不足,現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下:
            1、態(tài)度決定一切、細(xì)節(jié)決定成敗。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)電氣、設(shè)備巡檢,及時(shí)消除設(shè)備隱患,確保設(shè)備良好。加強(qiáng)了對(duì)設(shè)備的維護(hù)和潤(rùn)滑管理,消除設(shè)備意外事故隱患。為實(shí)現(xiàn)設(shè)備、電氣、長(zhǎng)期良好運(yùn)行,生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,提供了強(qiáng)有力的保證。
            2、加強(qiáng)設(shè)備、電氣、檔案管理,完善技術(shù)資料。各類設(shè)備技術(shù)檔案是對(duì)設(shè)備檢修過程的記錄。通過對(duì)各類設(shè)備技術(shù)檔案的檢查,可對(duì)比設(shè)備的運(yùn)行狀況,對(duì)損壞程度以及損壞的原因有一個(gè)深刻的認(rèn)識(shí),能及時(shí)調(diào)整對(duì)設(shè)備的運(yùn)行條件和設(shè)備的改進(jìn),有利于對(duì)設(shè)備的管理。
            3、提高質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命。嚴(yán)把各類設(shè)備檢修質(zhì)量關(guān),設(shè)備檢修質(zhì)量的好壞直接影響到設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定,影響到生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。
            1、貫徹執(zhí)行國(guó)家“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的安全方針,加強(qiáng)檢修施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,強(qiáng)化車間員工自我保護(hù)意識(shí),堅(jiān)持把安全工作放在首位。
            2、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)程、規(guī)章制度。以操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、技術(shù)規(guī)范、安全防范規(guī)則等為重點(diǎn),開展各季節(jié)專業(yè)性防護(hù)和季節(jié)性安全檢查,做好防火、等設(shè)施和措施,使生產(chǎn)設(shè)備能夠處于安全正常運(yùn)行狀態(tài)。
            3、加強(qiáng)車間員工安全知識(shí)培訓(xùn),堅(jiān)持每周一的檢查,及時(shí)消除整改安全隱患。加強(qiáng)對(duì)作業(yè)人員的培訓(xùn)工作,嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè),時(shí)時(shí)牢記安全注意事項(xiàng)。
            轉(zhuǎn)眼間20xx年又過去了,車間的各項(xiàng)管理工作取得成績(jī)的同時(shí)也存在一定的不足,車間將在以后的工作中,逐步改善,帶領(lǐng)職工共同把車間的各項(xiàng)工作做好,為公司的又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
            車間工作總結(jié)文案篇十七
            轉(zhuǎn)眼間20xx年很快就過去了,回首過去的一年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的密切配合下,我始終堅(jiān)持以科學(xué)指導(dǎo),以“想干事、會(huì)干事、干成事”為目標(biāo),認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。為了今后更好地做好生產(chǎn)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作方法和效率,克服不足?,F(xiàn)將20xx年工作完成情況總結(jié)匯報(bào)如下:
            1、注重理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力提升工作能力
            提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。在去年的一年中,由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問題,有了這些欠缺的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在的我工作起來明顯會(huì)感覺比以往更加的順手,其實(shí)所謂事倍功半,就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié),天長(zhǎng)日久下來也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富。
            我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,不斷提高管理水平和理論水平。時(shí)刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅(jiān)持用理論武裝頭腦,努力提高覺悟,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)工作精神,以一位合格的管理人員標(biāo)準(zhǔn)來時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,保證工作任務(wù)和思想與公司保持高度一致,堅(jiān)定不移,樹立全心全意為生產(chǎn)服務(wù)的思想,牢記“知識(shí)就是生產(chǎn)力”。通過不斷的學(xué)習(xí)來吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想,并將其應(yīng)用在實(shí)際工作之中。在開拓了眼界的同時(shí)也使自己的管理水平有很大的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)方針政策,全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù),在管理中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在工作中不斷進(jìn)步。牢固樹立以黨為核心,服從組織管理的正確思想意識(shí)。
            2、愛崗敬業(yè),認(rèn)真履行工作職責(zé),努力提升工作質(zhì)量
            繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行,愛一行的工作作風(fēng),以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情,積極負(fù)責(zé)地開展工作。努力熟悉各生產(chǎn)課的各項(xiàng)工作。經(jīng)常組織并參加車間的各項(xiàng)培訓(xùn)。在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高員工的整體技能,便于更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),完善加強(qiáng)車間的日常管理制度,并進(jìn)行不定期的檢查。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨,認(rèn)真完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作,做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,不愧對(duì)同事的支持尊重。
            俗話說“火車跑的快,全靠車頭帶”。在生產(chǎn)時(shí),經(jīng)常在車間、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,提高工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),我并極時(shí)搶修外理,放假前,我?guī)ьI(lǐng)全課人員認(rèn)真做好工廠交給的各項(xiàng)工作,無論是清理現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生還是在機(jī)器保養(yǎng),我都身先士卒,積極參加,與員工同甘共苦。
            3、強(qiáng)化管理,加強(qiáng)思想教育,不斷提高員工思想素質(zhì)
            員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),教育大家樹立主人翁責(zé)任感,把個(gè)人的命運(yùn)和工廠緊密的聯(lián)系起來,同時(shí)把員工的工作表現(xiàn)和獎(jiǎng)懲制度有機(jī)的結(jié)合起來,獎(jiǎng)勤罰懶,讓大家認(rèn)識(shí)到只有通過自己不斷的努力學(xué)習(xí)進(jìn)步才能與企業(yè)共同發(fā)展,從而調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情,促進(jìn)了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作,我們把員工的困難當(dāng)做自己的事情來辦,在工作和生活上不斷關(guān)心他們。當(dāng)員工的經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難時(shí),我總是伸出援助之手,讓他們感受到公司的溫暖。這種做法增強(qiáng)了員工們的凝聚力和向心力。10月份以后,由于今年金融市場(chǎng)的危機(jī),我并向員工說明了工廠當(dāng)前的形式,并做好工作讓大家看清目前的形式,讓大家在安心工作的同時(shí)對(duì)我們的企業(yè)充滿了信心。
            4、班組建設(shè),發(fā)揮班組長(zhǎng)的帶頭作用
            車間班組長(zhǎng)的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。因此,車間不定期召開班組長(zhǎng)會(huì)議,將發(fā)現(xiàn)的問題及情況作詳細(xì)的分析和討論,使員工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能,另一方面,又針對(duì)發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時(shí),所應(yīng)采取的緊急處理措施進(jìn)行指導(dǎo),努力提高班組長(zhǎng)的安全技術(shù)水平和對(duì)事故發(fā)生的應(yīng)變處理能力。要求班組長(zhǎng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),要求班組長(zhǎng)不但能做好車間的生產(chǎn)工作,還能熟練使用車間機(jī)器設(shè)備,并掌握設(shè)備原理,掌握一定的修理技能,使他們真正發(fā)揮車間模范帶頭作用。
            5、抓好安全工作
            強(qiáng)調(diào)班組建設(shè)要堅(jiān)持以人為本,以樹立班組團(tuán)隊(duì)為核心,以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn),以打造安全為主線,并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:
            1)樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。把安全放在心里,把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成安全工作天天講,人人抓的良好局面。
            2)切實(shí)做好班中巡回檢查工作,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。
            3)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對(duì)面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。
            4)定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤(rùn)滑油補(bǔ)加。
            5)嚴(yán)格穿戴公司的勞動(dòng)保護(hù)用品,保護(hù)自身的安全健康。通過我們的努力,生產(chǎn)車間20xx年無安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,確保了安全生產(chǎn)。
            6、不足之處
            2)對(duì)員工的思想教育工作不夠,導(dǎo)致出現(xiàn)了上下級(jí)的溝通不到位現(xiàn)象,一方面說明了員工的素質(zhì)有待提高,一方面也說明了自身管理不到位。
            3)工作力度還不夠大,個(gè)別細(xì)小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好,今后要把工作做細(xì)做到位。
            車間工作總結(jié)文案篇十八
            1、我剛到片堿車間正式數(shù)九嚴(yán)寒,氫氣管路時(shí)長(zhǎng)結(jié)冰,直接影響正常生產(chǎn),給安全也帶來了隱患,為了解決這一難題,開始帶領(lǐng)全體員工,和求助于外部力量,做整體管道的保溫工作,起到了一定的效果。但沒有從根本上解決問道,經(jīng)過多次再三研究從管路的點(diǎn),設(shè)上了一個(gè)脫水罐,最終從根本上解決了這一生產(chǎn)系統(tǒng)上的關(guān)鍵難題。
            2、在節(jié)能上下功夫,過去出片堿因設(shè)備不標(biāo)準(zhǔn),含鐵銹太多,而導(dǎo)致大量不合格片堿反鍋從熬,每次都在20多袋,即費(fèi)工,又浪費(fèi)了能源。經(jīng)過研究請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同意,從外地買來的不用閑置廉價(jià)片堿設(shè)備更換了片堿機(jī),制作了白鋼接料槽和白鋼較攏,這樣即減輕了員工的勞動(dòng)強(qiáng)度,又為公司每年,直接節(jié)約從復(fù)熬片堿200多噸。
            3、對(duì)四臺(tái)氫氣灶進(jìn)行了全面維修,為持續(xù)生產(chǎn)打下了基礎(chǔ)。
            4、為了防寒制作了二扇大門,為污水排放建了一套下水管道,從根本上解決了污水排放問題。
            5、為節(jié)能,在每個(gè)蒸汽管道上,制作了一套翻板,解決了當(dāng)停灶時(shí),溫度下滑的問題,未再次升溫節(jié)約了時(shí)間。
            6、為再建項(xiàng)目,拆除了兩套煤式熬堿灶。
            1、建了一套氯堿車間廢堿,回收系統(tǒng)。
            2、建了一套氯乙希車間,廢堿回收系統(tǒng)。
            3、建了一套水合肼車間廢大鹽,回收去氨系統(tǒng)。據(jù)技術(shù)部門說這個(gè)項(xiàng)目創(chuàng)造了國(guó)內(nèi)首家去氨設(shè)備新工藝,創(chuàng)造了敢為人先。
            4、新建了一套廠房。
            1、在污水中成功地回收了30%液堿。
            2、在污水中成功地回收了大鹽。
            3、在污水中成功地回收了碳酸鈉,還有代進(jìn)一步做處理。
            4、成功地處理了水合肼車間大鹽中去氨,就上述4個(gè)項(xiàng)目,可使總公司每年少向外排放污水,大約占全年總量的1/3左右,又為本公司每年可創(chuàng)造效益大約近百萬元,使總公司和子公司雙贏,即利國(guó),又利民。
            1、為防止廠房?jī)?nèi)氫氣罐直接外滲,建筑了一個(gè)隔離房。
            2、防止儲(chǔ)罐結(jié)冰,發(fā)生意外,安裝上暖氣。
            3、避免操作工在灶前休息,建了一個(gè)操作工休息室,從根本上解決了操作工,長(zhǎng)期接觸灶前的問題。
            4、熬堿大鍋蓋,下泵口非常危險(xiǎn),有著不可想象的安全隱患,為了徹底解決這一問題,在鍋口上安裝上防護(hù)網(wǎng),做到了有備無患,萬無一失。
            1、在車間設(shè)備品種產(chǎn)量,增加的情況下減員,避免人浮于事,做到人盡其才。
            2、增加員工收入,做到付出和收入等價(jià)交換。
            3、最終實(shí)現(xiàn)公司增加效益。
            最終實(shí)現(xiàn)公司效益和員工收入同步增長(zhǎng)。
            車間工作總結(jié)文案篇十九
            我是xx環(huán)保機(jī)械四車間的一明普通工作者田xx。
            自從xx集團(tuán)環(huán)保公司來招賢鎮(zhèn)建廠開始我就來到這一大集體,溶入在xx這一大家庭里,在這里生活在這里學(xué)習(xí),這也是我生命記意里的第一份工作。能在這樣一個(gè)廣闊的大集體工作也是我感到非常驕傲的事。
            一三年就快結(jié)束了,回想起今年一年的工作,還是歷歷在目,我們廠也有一個(gè)很大的跨越。今年同比往年相比,我感到干勁比一前更足了。訂單接連不斷,任務(wù)越來越多,這也使我不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的動(dòng)力。上半年我從事二車間下料工作,我自己肩負(fù)著從車間的生產(chǎn)用料,任務(wù)較重,但是為了公司發(fā)展,我不怕吃苦,加班加點(diǎn),節(jié)時(shí)間,提效率,在生產(chǎn)中不斷學(xué)習(xí),終于在年中總結(jié)中沒有讓公司領(lǐng)導(dǎo)失望成功完成了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。
            下半年公司轉(zhuǎn)形,為了公司更有力發(fā)展,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究安排,我被調(diào)到新組建的下料班工作,去完成全廠四個(gè)車間下料的工作,一下了感覺任務(wù)更重了,為了不影響全廠生產(chǎn)我白天努力工作,晚上回家加班學(xué)習(xí)各項(xiàng)本領(lǐng),提高效率,提升質(zhì)量,合格快速的去完成各項(xiàng)任務(wù)!十一月份,為了更好的完成印度鋼結(jié)構(gòu)這批項(xiàng)目,新組建了四車間,因工作重人手少,我又被重新調(diào)到四車從事工作,加班加點(diǎn)努力工作完成各項(xiàng)工任務(wù),我現(xiàn)在從事新上項(xiàng)目托滸膠工作,這一新的工作又是我,再次奮斗學(xué)習(xí)進(jìn)步的動(dòng)力,一定不會(huì)讓司公失望!
            在公司工作了這些年,我就本著,公司是我家,公司發(fā)展,我的小家才會(huì)更好的原則,可盡職守努力工作,充當(dāng)著,xx的一塊磚,一滴水,那里需要我就到那里。為公司發(fā)展奮斗!
            一四年新的起點(diǎn)新的開始,我會(huì)更加努力學(xué)習(xí)知識(shí),用科學(xué)為公司發(fā)展努力!
            車間工作總結(jié)文案篇二十
            不覺間已經(jīng)到公司提取車間實(shí)習(xí)有三個(gè)月了,對(duì)提取車間的——煮提、配制等工藝有了初步了解,在此對(duì)一些地方提出一些個(gè)人的看法和見解。
            提取車間是公司生產(chǎn)部門首要部門,提取車間生產(chǎn)的中藥提取物有梔子提取物、金銀花提取物、茵陳提取物等。我主要在提取車間兩個(gè)崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),分別是配制和提取。
            進(jìn)提取車間的第一個(gè)崗位是配制,配制有配制室,領(lǐng)料室,熬糖室,冷庫等,主要設(shè)備有熬糖鍋、可傾斜式的反應(yīng)鍋、2個(gè)配制罐、2個(gè)配液罐、四個(gè)打藥泵,六個(gè)真空抽濾罐等,提取車間共有員工46人,配制員工20人。配制主要包括領(lǐng)料、投料、過濾、調(diào)ph、熬糖、煉蜜等工序,其中間產(chǎn)品是配制液,供下道工序精濾使用。
            配制工序中留下最深印象的是調(diào)ph,調(diào)ph時(shí),應(yīng)1l,1l的加,避免超ph值,黃芩苷溶液、三味藥、混合液等都需要調(diào)ph,而且每種溶液對(duì)ph值要求不一樣,需調(diào)節(jié)的ph值也不一樣,并且還要記錄在冊(cè)。
            配制中還有就是抽濾,這需要前期的準(zhǔn)備,包括濾紙的準(zhǔn)備,紙漿的準(zhǔn)備,綢布,絲布的準(zhǔn)備等。黃芩苷溶液、三味藥等都需要抽濾,過濾方式才能真空抽濾。配制工序中對(duì)工序時(shí)限也很有要求,例如,一配冷藏時(shí)間需大于24小時(shí),抽濾時(shí)長(zhǎng)不能大于8小時(shí),補(bǔ)水不能大于8小時(shí)等。
            在這里對(duì)工序提一點(diǎn)自己的所聞、所想,領(lǐng)料方面,自生產(chǎn)指令發(fā)出,領(lǐng)料員進(jìn)行領(lǐng)料,物料的核查中,有些物料的重量有一定的標(biāo)準(zhǔn),但是在核查中不是太嚴(yán)格,建立兩位小數(shù)點(diǎn)的精度。投料方面,工藝規(guī)程上面沒有指定所加物料的順序,如茵口三味藥的溶解,沒有指明梔子、金銀花、茵陳的加入順序,建議修訂工藝規(guī)程。調(diào)ph方面,是用蠕動(dòng)泵來調(diào)節(jié)ph值的,生產(chǎn)設(shè)備中只有一臺(tái)蠕動(dòng)泵,沒有備用蠕動(dòng)泵,一旦蠕動(dòng)泵停滯,就會(huì)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度停滯。過濾方面,針對(duì)紙漿的制作方式,建議轉(zhuǎn)變制作方式,由人工制作轉(zhuǎn)為機(jī)器制作。
            提取車間的第二個(gè)崗位是煮提,提取車間一共有設(shè)備多功能提取罐5臺(tái),2個(gè)雙效蒸發(fā)器,1個(gè)單效增發(fā)器,1個(gè)球形濃縮罐,1臺(tái)帶式干燥設(shè)備、1臺(tái)板框過濾機(jī)等,提取車間共有員工46人,煮提有四班,每班5個(gè)人,共20人。煮提包括前處理、煎煮、濃縮、一次酒沉、除酒、二次酒沉、除酒,水沉、除水、干燥,其中間產(chǎn)品是梔子提取物、金銀花提取物和茵陳提取物。
            煮提工序中留下最深印象的是帶干,也就是把之前濃縮后的溶液加入帶式干燥設(shè)備中,進(jìn)行干燥,這設(shè)備對(duì)溫度有要求,不能高于80度,溫度過高,容易引起提取物糊,影響質(zhì)量。
            煮提工序中留下最深印象的還有過濾,利用板框過濾機(jī)進(jìn)行過濾,一次酒沉液、二次酒沉液等都需要進(jìn)行板框過濾,進(jìn)行板框過濾前,首先是要準(zhǔn)備,一般來說是用10張紙墊和綢布,用綢布包著紙墊的正面,依次放入板框過濾機(jī)中,當(dāng)過濾明顯沒有動(dòng)力時(shí),顯然是有雜物堵塞,需卸下來,重新安裝紙墊和綢布。煮提工序中對(duì)對(duì)工序時(shí)限也很有要求,例如,一次酒沉需大于24小時(shí),二次酒沉需大于24小時(shí)等。 在這里對(duì)工序提一點(diǎn)自己的所思,領(lǐng)料方面,在前處理方面,藥材的挑揀把前處理室搞的煙塵四起,建立安裝排風(fēng)機(jī)設(shè)備,在煎煮方面,尤其是對(duì)茵口提取煎煮工序中有洗藥這一階段,很多有效成分被浪費(fèi)了,建議更換藥材清潔的方式,可以轉(zhuǎn)變清潔方式,由水洗改為干洗,在濃縮方面,建議在雙效蒸發(fā)器上設(shè)立刻度,感覺員工濃縮藥的體積是憑感覺,而不是工藝,在酒沉方面,建議轉(zhuǎn)變攪拌方式,由人工攪拌轉(zhuǎn)化為自動(dòng)化攪拌,而且攪拌時(shí)間沒有很好的實(shí)行,在干燥方面,公司只有一臺(tái)干燥設(shè)備帶式干燥機(jī)而且此設(shè)備比較貴重且重要,建議對(duì)此設(shè)備進(jìn)行每天的維護(hù),且需備足零件,以防設(shè)備運(yùn)行不正常時(shí),及時(shí)的解決問題。
            提取車間是單品種大量生產(chǎn),正常生產(chǎn)主要依靠的設(shè)備有煎煮罐、濃縮罐、真空泵、在我實(shí)習(xí)期間真空泵的不正常運(yùn)行,導(dǎo)致車間生產(chǎn)停滯,建議在班組員工kpi考核內(nèi)容中加入設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)這條,比如定期對(duì)真空設(shè)備進(jìn)行有效的清洗以防止設(shè)備因長(zhǎng)時(shí)間工作而產(chǎn)生真空度下降,導(dǎo)致真空滿足不了車間需要。
            提取車間組織結(jié)構(gòu)圖
            問題及方案
            1.問題描述:
            口服液車間更衣室,當(dāng)員工的衣服被洗時(shí),員工不好找衣服。清潔師傅把員工衣服清洗之后,進(jìn)行裝袋之后,沒有標(biāo)號(hào)管理。方案:
            進(jìn)行標(biāo)號(hào),把掛衣鉤標(biāo)號(hào),使掛衣鉤號(hào)和其工衣號(hào)一致。
            能夠解決員工不好找衣服,使員工能夠很好的找到衣服,實(shí)現(xiàn)了 目視管理。
            2.問題描述:前處理室煙塵四起方案:安裝排風(fēng)機(jī)設(shè)備
            3.問題描述:濃縮藥的體積是憑感覺,而不是工藝規(guī)程方案:雙效增發(fā)器上設(shè)立刻度。
            4.問題描述:茵口三味藥的溶解沒有指明加入順序方案:
            首先調(diào)整目前的三味藥加入順序,共有梔子、金銀花、茵陳,梔子、茵陳、金銀花 ,金銀花、梔子、茵陳,金銀花、茵陳、梔子,茵陳、梔子、金銀花,茵陳、金銀花、梔子6中加入順序,分別對(duì)其溶液進(jìn)行驗(yàn)證,看一配液的參數(shù)符合不符合要求,看哪種加入順序更符合標(biāo)準(zhǔn)要求。然后就是修訂工藝規(guī)程。
            5.問題描述:
            紙漿的當(dāng)前制作方式是人工的制作方式,但是一次性薄手套很容易破裂造成手污染紙漿。
            方案:建議轉(zhuǎn)變制作方式,由人工制作轉(zhuǎn)化為機(jī)器制作,能夠杜絕人工方式不小心污染紙漿。
            6.問題描述:
            酒沉方面,人工攪拌不均勻,而且時(shí)間沒有嚴(yán)格限制。
            方案:建議轉(zhuǎn)變攪拌方式,由人工攪拌轉(zhuǎn)化為機(jī)器攪拌,這樣能攪拌的更加均勻,也是公司向自動(dòng)化邁進(jìn)的一步。
            7.問題描述:
            帶式干燥設(shè)備常常停機(jī)。
            方案:
            建立重要設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)機(jī)制備足設(shè)備關(guān)鍵零件,以防設(shè)備運(yùn)行不正常時(shí),及時(shí)的解決問題。
            車間工作總結(jié)文案篇二十一
            回顧20xx年,電修車間是安全穩(wěn)定的一年,是團(tuán)結(jié)進(jìn)步的一年。一年來,電修車間全體齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)公司的安全和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,緊緊圍繞安全穩(wěn)定運(yùn)行的工作重心,積極和兄弟車間、部門配合,以服務(wù)工藝、穩(wěn)定生產(chǎn)、安全供電為己任,精心操作、細(xì)心維護(hù),確保了供配電系統(tǒng)及各生產(chǎn)裝置電氣設(shè)備的安全平穩(wěn)運(yùn)行,為公司完成年度生產(chǎn)加工任務(wù)目標(biāo)提供了有力保障。同時(shí)車間以“基礎(chǔ)管理年”為契機(jī),狠抓車間內(nèi)部管理,各種管理工作日趨規(guī)模。員工培訓(xùn)工作常抓不懈,職工技能顯著提高。
            一、高、低壓系統(tǒng)安全平穩(wěn)運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)全年安全穩(wěn)定生產(chǎn)。
            截止09年年底,高低壓系統(tǒng)安全運(yùn)行558天,全年累計(jì)供電量5330萬kwh。全年電壓合格率100%,全年功率因數(shù)在大于0。98 ,電費(fèi)結(jié)算正確率100%,自動(dòng)化保護(hù)裝置正確動(dòng)作率為100%,各項(xiàng)事故率為零。
            1、強(qiáng)化安全意識(shí),狠抓安全生產(chǎn)
            一年來我們牢牢抓死安全生產(chǎn)這根弦,把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位,全面強(qiáng)化職工安全意識(shí),健全各種安全管理制度,落實(shí)安全責(zé)任,樹立大安全觀念:崗內(nèi)安全、崗?fù)獍踩?;人身安全、設(shè)備安全;電氣安全、消防安全、化工裝置安全;操作安全、運(yùn)行安全;主動(dòng)安全(預(yù)防事故)、被動(dòng)安全(處理事故);行為安全、環(huán)境安全。讓每個(gè)人做到時(shí)時(shí)處處想安全,安排工作先布置安全,安全意識(shí)在每個(gè)員工中得到了強(qiáng)化。全面修訂完善了各種安全管理制度,并加大了制度的執(zhí)行力度,全面執(zhí)行“六嚴(yán)格”的要求,杜絕違章操作,制度的健全和執(zhí)行為安全提供了可靠的保障。定期進(jìn)行班組安全教育,開展三級(jí)安全活動(dòng),落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任,制定了完備的事故預(yù)案,定期進(jìn)行反事故演練,使安全工作扎扎實(shí)實(shí)落到實(shí)處。
            2、細(xì)心操作,精心維修,認(rèn)真開展了千次操作無差錯(cuò)、百次維修無返修的安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。
            全年完成第一種工作票12張,第二種工作票7張,操作票141份,完成操作1527項(xiàng),兩票合格率100%,低壓維修作業(yè)3290次,臨時(shí)接電作業(yè)568次,臨時(shí)用電票268份,正確完成率100%。
            3、嚴(yán)查違章現(xiàn)象,規(guī)范作業(yè)行為
            車間長(zhǎng)期堅(jiān)持反違章管理,對(duì)違章行為加大考核力度。工作相互監(jiān)護(hù),責(zé)任互相聯(lián)帶;強(qiáng)化工作班組工作時(shí)的監(jiān)護(hù)責(zé)任,發(fā)現(xiàn)違章嚴(yán)格考核;做到了作業(yè)有人監(jiān)護(hù),違章有人制止。
            4、完善了事故應(yīng)急機(jī)制,提高反事故能力
            一年來車間堅(jiān)持定期開展形式多樣、內(nèi)容豐富的反事故學(xué)習(xí)。每月進(jìn)行一次事故演習(xí),針對(duì)不同設(shè)備、不同系統(tǒng)可能會(huì)出現(xiàn)的不同事故或異常,車間制定不同應(yīng)急預(yù)案,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí),并進(jìn)行實(shí)際演練,增強(qiáng)了員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事故和處理異常情況的能力。
            5、每周堅(jiān)持安全活動(dòng),學(xué)習(xí)各種安全知識(shí),分析安全事例,觀看事故影像,做到警鐘長(zhǎng)鳴。
            二、基礎(chǔ)管理扎實(shí)有效,為安全提供堅(jiān)實(shí)保障
            一年來車間積極響應(yīng)公司號(hào)召,全面推進(jìn)基礎(chǔ)管理年活動(dòng),各項(xiàng)管理工作日趨規(guī)范化,成效顯著。
            1、制度建設(shè)
            一年來車間按照公司制度規(guī)范化建設(shè)的要求,結(jié)合車間實(shí)際工作情況,積極開展制度達(dá)標(biāo)活動(dòng)。車間個(gè)訂完善車間各種管理制度,從內(nèi)容上進(jìn)行細(xì)化充實(shí),格式上進(jìn)行規(guī)范統(tǒng)一,考核細(xì)則更具操作性,形成了車間一整套的管理體系,車間管理工作步入制度化、規(guī)范化、精細(xì)化。
            2、崗位職責(zé)管理
            從上半年開始車間就根據(jù)公司布置安排進(jìn)行了各崗位職責(zé)梳理,特別是管理崗位分別就各自崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作程序及管理思路進(jìn)行講述和討論,每個(gè)管理人員都制作了管理課件在公司進(jìn)行了宣講和評(píng)審。下半年結(jié)合公司專業(yè)達(dá)標(biāo)活動(dòng),各管理崗位根據(jù)各自專業(yè)特點(diǎn)充分履行職責(zé),各項(xiàng)工作開展的有序、扎實(shí)、有效。
            3、設(shè)備管理
            車間制定和完善了《設(shè)備管理制度》、《設(shè)備缺陷管理制度》、《設(shè)備定期切換試驗(yàn)制度》和《設(shè)備巡檢管理制度》,并依據(jù)制度的要求出臺(tái)了實(shí)施辦法及考核細(xì)則。建立完善了《設(shè)備臺(tái)帳》、《設(shè)備技術(shù)檔案》、《設(shè)備缺陷臺(tái)帳》、《設(shè)備巡檢記錄》、《切換試驗(yàn)記錄》、《設(shè)備運(yùn)行記錄》和《設(shè)備檢修記錄》,分工責(zé)任到人,加強(qiáng)考核。管理的到位確保了所有設(shè)備的運(yùn)行都處于可控狀態(tài),確保了設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。同時(shí)車間還配合公司設(shè)備處按期進(jìn)行設(shè)備評(píng)價(jià)定級(jí)工作,評(píng)定“紅旗設(shè)備”。對(duì)大型機(jī)組及關(guān)鍵設(shè)備建立了值班檢查制度。
            4、運(yùn)行方式及定值參數(shù)的管理
            量,針對(duì)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)裝置不同時(shí)間用電特點(diǎn)制定了不同的運(yùn)行方式,按照《定值管理辦法》逐路進(jìn)行計(jì)算、審核,并準(zhǔn)確設(shè)定各種保護(hù)定值。確保了系統(tǒng)運(yùn)行方式及保護(hù)配置方式合理穩(wěn)定。全年系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定,供電可靠率100%,電壓合格率為100%,保護(hù)裝置誤動(dòng)率為0,正確動(dòng)作率為100%,供電損耗為負(fù)值,功率因數(shù)全年大于98%,獎(jiǎng)勵(lì)扣減電費(fèi)25萬元。
            5、現(xiàn)場(chǎng)管理
            按照公司現(xiàn)場(chǎng)管理達(dá)標(biāo)要求,車間全面加強(qiáng)了設(shè)備衛(wèi)生、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、定置管理、器具管理、材料管理等各方面的工作,分工負(fù)責(zé),落實(shí)到人,制定標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)考核,保證了達(dá)標(biāo)驗(yàn)收合格。同時(shí)車間還建立了長(zhǎng)期管理及考核機(jī)制,保證達(dá)標(biāo)成果,保持不反彈。
            6勞動(dòng)紀(jì)律管理
            在勞動(dòng)紀(jì)律方面車間除了嚴(yán)格執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定外,還結(jié)合車間情況在不違背公司文件精神前提下制定車間勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法,內(nèi)容要求更細(xì)化、考核力度更嚴(yán)格。在考核方面車間管理人員下達(dá)考核定額,而且進(jìn)行責(zé)任連帶。一年來車間勞動(dòng)紀(jì)律情況基本得到保證,為做好車間各項(xiàng)工作奠定了好的基礎(chǔ)。
            三、職工教育培訓(xùn)工作常抓不懈,成效顯著
            一年來針對(duì)新人多、技術(shù)弱的特點(diǎn),車間制定一整套的員工培訓(xùn)計(jì)劃和形式多樣的培訓(xùn)方法,取得了較好的培訓(xùn)效果,職工技能水平和職業(yè)素質(zhì)顯著提高。
            1、堅(jiān)持單元培訓(xùn)法
            車間以每個(gè)設(shè)備單元為學(xué)習(xí)章節(jié),來安排每個(gè)月的學(xué)習(xí)內(nèi)容,堅(jiān)持月初布置,月末考試,半年一回頭、一總結(jié)、一大考。學(xué)習(xí)資料由車間組織,內(nèi)容包括相關(guān)理論知識(shí)、廠家圖紙、設(shè)備原理結(jié)構(gòu)、操作使用要領(lǐng)、保養(yǎng)維護(hù)說明及應(yīng)急維修的基本技能。讓員工學(xué)習(xí)一個(gè)單元掌握一個(gè)單元,一年來共學(xué)習(xí)十個(gè)單元,占所有設(shè)備單元的半數(shù)以上,明年我們還將繼續(xù)堅(jiān)持這一學(xué)習(xí)模式,讓所有員工能夠全面掌握公司供配電網(wǎng)絡(luò)的所有電氣設(shè)備,以便更好的使用和維護(hù)并確保安全平穩(wěn)運(yùn)行。
            2、注重實(shí)際操作,培訓(xùn)動(dòng)手能力
            在員工培訓(xùn)方面車間一貫注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,培養(yǎng)員工的動(dòng)手能力。學(xué)習(xí)看圖紙時(shí),就讓大家動(dòng)起手自己畫;學(xué)習(xí)設(shè)備時(shí)就到現(xiàn)場(chǎng)指明部位,說明結(jié)構(gòu)原理并自己動(dòng)手操作;學(xué)習(xí)盤柜接線及控制原理時(shí),就在維修廠房?jī)?nèi)廢舊柜體及器件讓大家動(dòng)手安裝調(diào)試,反復(fù)拆裝反復(fù)學(xué)習(xí),并設(shè)置不同的故障點(diǎn)讓大家來找以提高員工排除故障的能力;在車間事故演練時(shí)讓每個(gè)參與者都親自動(dòng)手提高演練效果。車間還不時(shí)進(jìn)行技術(shù)技能比武促進(jìn)大家提高動(dòng)手能力。
            3、走出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合
            為使員工多方位多渠道學(xué)習(xí)更多的實(shí)用知識(shí),車間先后安排部分員工到南京南瑞繼保學(xué)習(xí)微機(jī)保護(hù)的理論及使用,安排部分員工到供電公司220kv變電站學(xué)習(xí)設(shè)備操作及運(yùn)行管理,又到江蘇農(nóng)電培訓(xùn)中心培訓(xùn)取證;同時(shí)車間還先后與一些大的專業(yè)的電氣公司技術(shù)部門聯(lián)系,請(qǐng)他們的技術(shù)人員來公司交流授課,一年內(nèi)我們先后請(qǐng)來了施耐德、abb、普羅太克、上海華建等公司的技術(shù)人員到我公司分別就變頻器、軟起動(dòng)器、ups電源及電機(jī)保護(hù)器進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)講解,我們的員工都受益匪淺得到了得大的提高。
            4、建立師帶徒制度
            由于車間員工進(jìn)廠時(shí)間不同、所學(xué)專業(yè)不同、理論基礎(chǔ)不同,每個(gè)員工的技術(shù)技能水平也有較大差別,為了使技能水平較差的員工能夠快速進(jìn)步,所有員工的技能也能夠整體提高,車間積極響應(yīng)公司號(hào)召,全面建立了師帶徒制度,進(jìn)行結(jié)對(duì)幫帶以師帶徒,車間工程師和技術(shù)員幫帶班長(zhǎng)或骨干,班長(zhǎng)骨干又來幫帶班組成員,這樣整個(gè)車間就成一個(gè)知識(shí)團(tuán)體,一個(gè)人知識(shí)很快變成大家的知識(shí),一個(gè)人的進(jìn)步帶動(dòng)大家的進(jìn)步。師帶徒制度不但推動(dòng)了知識(shí)技能的提高和進(jìn)步,對(duì)那些新員工來說安全上也是一種極大的關(guān)心和保護(hù)。
            5、堅(jiān)持培訓(xùn)成績(jī)與考核掛鉤
            車間在員工培訓(xùn)工作上不但有計(jì)劃,有布置落實(shí),更注重培訓(xùn)成效的驗(yàn)證與考核,車間每月一小考,半年一大考,考試嚴(yán)格監(jiān)場(chǎng)杜絕作弊,每次考試成績(jī)都要張榜公布,記入車間綜合考核成績(jī),并與公司五星級(jí)考核掛鉤,這樣使每個(gè)員工都能認(rèn)真對(duì)待,學(xué)起習(xí)來既有動(dòng)力也有壓力,車間形成了比學(xué)趕幫超的濃厚氣氛。
            6、正確引導(dǎo),培養(yǎng)員工良好的職業(yè)素質(zhì)
            由于大多數(shù)員工都是剛剛走出校門,員工的職業(yè)價(jià)值觀需要進(jìn)行正確引導(dǎo),員工的職業(yè)操守需要正確培訓(xùn),職業(yè)素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。車間高度重視并加強(qiáng)了對(duì)員工的思想、道德及職業(yè)素質(zhì)的教育和員工行為的管理。并根據(jù)公司布署先后進(jìn)行了感恩教育、忠誠(chéng)教育和職工行為規(guī)范的教育,學(xué)習(xí)了《感恩》、《忠誠(chéng)》、《別拿工作不當(dāng)回事》等書籍,并要求每人寫出自己的學(xué)習(xí)體會(huì)。通過一系列的教育學(xué)習(xí)端正了員工的價(jià)值觀,培養(yǎng)了他們愛崗敬業(yè)、積極奉獻(xiàn)精神,增強(qiáng)了他們的大局意識(shí)、長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí)和集體意識(shí),進(jìn)而做到投身新海、扎根新海、奉獻(xiàn)新海并為新海美好的明天而奮斗。
            四、正確把握電費(fèi)電價(jià)政策,妥善處理供用電關(guān)系
            1、準(zhǔn)確掌握電價(jià)構(gòu)成及計(jì)算方法,最大限度降低電費(fèi)成本
            由于我公司是大工業(yè)用戶,電價(jià)執(zhí)行兩部制電價(jià),根據(jù)公司現(xiàn)階段生產(chǎn)特點(diǎn),
            我們選擇執(zhí)行按最大需量計(jì)算基本電費(fèi),同時(shí)還執(zhí)行了力率調(diào)整方法及峰谷分時(shí)電價(jià)。這樣我們就及時(shí)提出來1#主變報(bào)停申請(qǐng),辦理相關(guān)報(bào)停手續(xù),合理控制最大峰值負(fù)荷,一年為公司節(jié)約基本電費(fèi)四百多萬元;根據(jù)電網(wǎng)運(yùn)行情況合理調(diào)整運(yùn)行方式,及時(shí)投切電容補(bǔ)償裝置,使全年功率因數(shù)每月都保持在0。98以上,為公司創(chuàng)造力率獎(jiǎng)勵(lì)電費(fèi)近三十萬元;合理調(diào)控峰谷用電比例,讓一些間歇用電的設(shè)備尤其是像高壓水泵大用電設(shè)備避峰用電,這一項(xiàng)全年可節(jié)約電費(fèi)一百捌拾萬元;同時(shí)我們還提出控制生產(chǎn)照明用電電,及時(shí)關(guān)閉無人空調(diào)、無人電腦、無人飲水機(jī)等合理化建議為公司最大限度降低用電成本。在電費(fèi)結(jié)算方面我拒絕預(yù)交電費(fèi)的結(jié)算方式,簽定分期劃撥電費(fèi)的結(jié)算方法,最大限度地降低了資金占用成本。
            2、配合電網(wǎng)改造,提高電網(wǎng)供電可靠性
            由于我公司是連續(xù)生產(chǎn)的大型化工企業(yè),對(duì)用電可靠性要求較高,大部分負(fù)荷為一類用電負(fù)荷,而我公司所處位置為贛榆電網(wǎng)的電網(wǎng)未端,供電能力及可靠性都相對(duì)薄弱,為此我們多次向供電公司及當(dāng)?shù)卣昝髑闆r,取得了電網(wǎng)改造的機(jī)遇—在贛榆北部新建一座220kv龍河變電站,但是由于電網(wǎng)改造也勢(shì)必影響我公司的正常生產(chǎn)用電。為了解決這一矛盾,我們中間多次協(xié)調(diào)供電部門,多次優(yōu)化調(diào)整他們的施工方案,為我們贏得了最短的停電時(shí)間,最大限度地減少了我們公司的停電損失。電網(wǎng)改造順利完成,我公司用電可靠性有了很大的提高,為公司長(zhǎng)周期安全平穩(wěn)生產(chǎn)提供了有力保障。
            3、妥善處理供用電關(guān)系,爭(zhēng)取得到供電部門最大支持
            與供電公司的供用電關(guān)系是一門長(zhǎng)期的合作關(guān)系,而且對(duì)方是個(gè)大型國(guó)有壟斷企業(yè),且具有部分行業(yè)管理職能,處于明顯強(qiáng)勢(shì)地位,再加上我公司電氣人員多為新員工,技術(shù)弱、經(jīng)驗(yàn)少,還需要對(duì)方在技術(shù)、儀器設(shè)備及管理方面給予幫助和支持,因此妥善處理好與供電部門的關(guān)系非常必要,而且是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的工作。在這些方面我們投入大量的精力,采取了機(jī)動(dòng)靈活處理方法,堅(jiān)持了有禮有節(jié)、靈活得體、不卑不亢的處事原則,既搞好兩家的合作關(guān)系,又堅(jiān)決維護(hù)公司的利益。
            4、協(xié)助生活區(qū)項(xiàng)目組推進(jìn)小區(qū)配電工程進(jìn)度
            根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排適時(shí)參與了生活區(qū)配電工程的推進(jìn)工作,辦理用電申請(qǐng)手續(xù),簽定小區(qū)配電工程設(shè)計(jì)合同,確定了小區(qū)用電方案。多次協(xié)調(diào)最大限度降低設(shè)計(jì)費(fèi)用、最大限度減少工程規(guī)模、最大限度減少投資費(fèi)用,爭(zhēng)取最短時(shí)間實(shí)現(xiàn)小區(qū)供電。
            五、全力支持二期工程建設(shè),為二期工程提供人力及技術(shù)支持
            自二期項(xiàng)目啟動(dòng)以來,電修車間積極配合,做了大量力所能及的工作。首先是臨
            時(shí)用電網(wǎng)絡(luò)的搭建,二期項(xiàng)目啟動(dòng)初期電修車間迅速制定施工用電方案,從準(zhǔn)備設(shè)備材料、組織施工、到調(diào)試驗(yàn)收送電不到一個(gè)月時(shí)間,確保了二期工程如期開工;在設(shè)備材料使用方面我們堅(jiān)持修舊利廢,節(jié)約了大量的工程資金。全面開工后我們又參與了部分大型機(jī)組電氣設(shè)備的技術(shù)談判,并承擔(dān)了二期工地臨時(shí)用電的電費(fèi)管理及維修管理工作,在一些設(shè)備的.技術(shù)文件起草、設(shè)備招標(biāo)及技術(shù)協(xié)議方面也給予了大量的技術(shù)指導(dǎo)及技術(shù)支持。在一些施工區(qū)域還進(jìn)行了施工監(jiān)護(hù),為二期工程的建設(shè)作出了應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。
            一、基礎(chǔ)管理工作還不夠精細(xì),有待進(jìn)一步深化
            二、員工技能水平還不高,需要進(jìn)一步提高。
            三、員工的服務(wù)理念不強(qiáng),轉(zhuǎn)變觀念作好服務(wù),與生產(chǎn)裝置作好密切配合。
            四、員工的行為管理還一到位。
            一、繼續(xù)強(qiáng)化安全意識(shí),樹立大安全理念,完善安全管理體系,確保安全穩(wěn)定生產(chǎn)。
            二、深化基礎(chǔ)管理,鞏固基礎(chǔ)管理現(xiàn)有成果,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上把各項(xiàng)管理工作作細(xì)、作精、作規(guī)范。
            三、設(shè)備管理要作為重點(diǎn)工作,確保所有設(shè)備健康運(yùn)行。作好大修項(xiàng)目計(jì)劃,備齊備品備件??刂圃O(shè)備運(yùn)行狀態(tài),確保萬無一失。
            四、堅(jiān)持抓好員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),真抓實(shí)學(xué),使員工技能水平有大的提高,有質(zhì)的飛躍。
            五、做好節(jié)能挖潛、修舊利廢、避峰填谷降低電價(jià)的工作。
            六、作好與二期工程的對(duì)接工作,實(shí)現(xiàn)一、二裝置完好對(duì)接,并協(xié)助項(xiàng)目組做好二期工程的設(shè)備調(diào)試、竣工驗(yàn)收及開工投運(yùn)工作。
            七、繼續(xù)做與供電系統(tǒng)的協(xié)調(diào)與電費(fèi)電價(jià)工作。
            車間工作總結(jié)文案篇二十二
            在修機(jī)期認(rèn)真抓好以下幾個(gè)方面:
            1、全過程圍繞修機(jī)進(jìn)度、修機(jī)質(zhì)量、成本管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面展開檢修工作。堅(jiān)持"以修為主,以換為輔"的工作原則。著重恢復(fù)、提高設(shè)備運(yùn)行的性能及生產(chǎn)能力,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。由于安排妥當(dāng),我車間年度的修機(jī)工作取得良好的成績(jī),抽查的修機(jī)項(xiàng)目"優(yōu)與良",修機(jī)質(zhì)量?jī)?yōu)級(jí)達(dá)95%以上,合格率100%,沒有發(fā)生重大人身、設(shè)備安全事故,為榨季生產(chǎn)安全率提供平臺(tái)。
            2、修機(jī)前組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),針對(duì)每年修機(jī)設(shè)備改進(jìn)的內(nèi)容、技術(shù)要求和工作任務(wù)的不同,重點(diǎn)進(jìn)行組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《制糖企業(yè)設(shè)備檢修規(guī)程》。強(qiáng)調(diào)修機(jī)期一定要按《制糖企業(yè)設(shè)備檢修規(guī)程》的技術(shù)指標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行,使員工加深理解,不斷提高所負(fù)責(zé)維修設(shè)備的技術(shù)能力和業(yè)務(wù)水平,克服修機(jī)工作期的盲目性,保證修機(jī)質(zhì)量的要求。
            3、按照《20nn年大修方案》,認(rèn)真做好年度修機(jī)工作,做到有計(jì)劃、有步驟落實(shí)。做好對(duì)各班組、各崗位的職責(zé)、權(quán)限以及相關(guān)的職責(zé)有明確規(guī)定,使工作有了完整的保障體系,避免工作中含糊,使每個(gè)環(huán)節(jié)都處于受控狀態(tài),做到自我約束,自我完善,保證車間工作管理有條不紊。
            生產(chǎn)期按照《榨季生產(chǎn)管理方案》,認(rèn)真做好榨季生產(chǎn)安全各項(xiàng)管理工作。加強(qiáng)設(shè)備巡回檢查制度,針對(duì)在高負(fù)荷運(yùn)行中如何保持汽壓、汽溫和供汽的穩(wěn)定,要求各崗位從現(xiàn)場(chǎng)操作到外圍管理、從水汽流程到燃燒系統(tǒng),各個(gè)設(shè)備、各個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格控制。特別是給水溫度控制和對(duì)燃燒的投放分配及爐膛配風(fēng)的選擇,同時(shí)確?;厮驼嵩鶆颉榱烁淖兣?、冒、滴、漏,低效運(yùn)行的設(shè)備狀況。我提出了"四個(gè)要求":
            三、加強(qiáng)設(shè)備巡回檢查制度。由出現(xiàn)故障才忙變?yōu)槿粘Q膊楸pB(yǎng)忙;
            四、對(duì)主要運(yùn)行參數(shù)的控制。由規(guī)范我的行為變?yōu)槲业男袨橐?guī)范,要求三班跟領(lǐng)導(dǎo)和員工共同遵守廠紀(jì)廠規(guī),自覺完成本職工作,不斷提高工作熱情和責(zé)任感。
            針對(duì)鍋爐設(shè)備如果不治住漏、跑、冒、滴現(xiàn)象,工人就是一遍遍地處理也改變不了。也就是說任何設(shè)備從安裝到使用都會(huì)存在這樣那樣不盡人意的問題,因此在使用過程中的小改小革就顯得非常重要。同時(shí)提高員工素質(zhì)和行為的規(guī)范就是各項(xiàng)工作。讓員工理解"想在別人之前,行在他人之先,牢記保障宗旨,轉(zhuǎn)換優(yōu)質(zhì)能源"的車間理念。要求職工從最簡(jiǎn)單而不容易做好的小事做起。并在班組內(nèi)部開展"現(xiàn)場(chǎng)問答、事故分析、事故強(qiáng)想、反事故演習(xí)、反"三違"等活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展,為員工搭建了展示自我的平臺(tái),激發(fā)員工學(xué)習(xí)崗位與知識(shí)技能的興趣和信心,達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、互相交流、共同提高,資源共享的學(xué)習(xí)效果。
            車間緊緊圍繞"管理工作思路創(chuàng)新"的原則,以促進(jìn)車間管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化工作管理,大力推進(jìn)車間的各項(xiàng)管理工作。加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)、細(xì)化管理過程,全程跟蹤把關(guān)、全程精心指導(dǎo)、全程協(xié)調(diào)配合。設(shè)備解體期間:
            1、成立設(shè)備解體期工作小組,對(duì)設(shè)備解體工作進(jìn)行跟蹤、協(xié)調(diào)、組織、指揮。
            2、3月30日召開車間會(huì)議,要求各班組學(xué)習(xí)《制糖企業(yè)設(shè)備解體規(guī)程》、《制糖企業(yè)設(shè)備解體規(guī)范》和洋浦南華集團(tuán)關(guān)于鍋爐保養(yǎng)的文件,做好解體和保養(yǎng)工作。
            3、以集團(tuán)《甘蔗糖廠設(shè)備解體規(guī)程》的規(guī)定和要求內(nèi)容為依據(jù),對(duì)解體設(shè)備進(jìn)行解體鑒定、分類、登記、除銹、保養(yǎng)、防腐等工作。
            4、對(duì)解體設(shè)備進(jìn)行"三級(jí)"驗(yàn)收,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。實(shí)行驗(yàn)收制度,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),結(jié)合目標(biāo)要求進(jìn)行設(shè)備解體工作。在管理過程中,對(duì)設(shè)備能力、性能進(jìn)行評(píng)估鑒定,找出問題和原因,并存檔。為下個(gè)榨季生產(chǎn)工作做好前期鋪墊。
            (一)確保生產(chǎn)正常均衡生產(chǎn)的同時(shí)繼續(xù)挖掘潛力,做好設(shè)備檢修和預(yù)防性試驗(yàn)工作,進(jìn)一步減少蔗渣的燃燒量,力爭(zhēng)多打包蔗渣,使鍋爐盡快走向低消耗、低污染、低排放的低燃燒經(jīng)濟(jì)之路。
            (二)加強(qiáng)對(duì)班組長(zhǎng)的培訓(xùn)工作,使之技術(shù)能力和管理能力等適應(yīng)現(xiàn)在生產(chǎn)的需求。
            1、主蒸汽管出現(xiàn)較大的扭曲現(xiàn)象,并連續(xù)兩年在不同的位置發(fā)生腐蝕性破漏,大部分支架與彈簧脫落損壞。
            2、蔗渣回送處于露天,日曬雨淋、蔗糠污染較大,人工扒渣工作環(huán)境惡劣,碰到雨天大量蔗渣被淋濕,特別對(duì)鍋爐不能正常燃燒影響生產(chǎn)。
            3、打世系統(tǒng)的分料閘動(dòng)作緩慢,電控器屏開關(guān)經(jīng)常失靈,容易堵塞,造成操作困難。
            4、喂料器下料口與括板平板下料口設(shè)計(jì)不合理,而且下料斗經(jīng)常出現(xiàn)堵塞,以及下料口傾斜在粗渣蔗渣邊界,影響打包量。
            車間工作總結(jié)文案篇二十三
            時(shí)間過的真快,不知不覺之間,20xx年已經(jīng)來到!在過去的一年里,讓我的人生又遇到了一個(gè)小小的轉(zhuǎn)機(jī)。由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任,我有幸在20xx月進(jìn)生產(chǎn)車間辦公室工作,擔(dān)任車間統(tǒng)計(jì)一職。自從進(jìn)入辦公室以來,在各領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的幫助支持下,緊緊以車間統(tǒng)計(jì)中心任務(wù)為中心,服從工作安排,認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,全面提高自己,將自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作劃上圓滿的句號(hào)。以下是我這幾個(gè)月以來的簡(jiǎn)單總結(jié)。
            做車間統(tǒng)計(jì)是我工作以來第一次接觸到的知識(shí)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自己個(gè)人工作的需要,在工作的同時(shí)先后進(jìn)行了電腦知識(shí)和一些統(tǒng)計(jì)知識(shí)等的培訓(xùn),使我對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作有了初步的熟悉,這將對(duì)我以后能夠熟練的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作打下良好的基礎(chǔ)。
            在工作上堅(jiān)持做到事事都要有積極性,主動(dòng)性,責(zé)任性。無論處于何種崗位中,都能及時(shí)的調(diào)整自己的狀態(tài),保證有充沛的精力投入工作,爭(zhēng)取將自己工作做到。從車間到辦公室,思想上沒有任何準(zhǔn)備,一到崗就投入工作中。雖然進(jìn)車間辦公室以來沒有大批量的生產(chǎn)過,但作為剛剛接手統(tǒng)計(jì)的我來說,也絕不松懈每一個(gè)步驟。爭(zhēng)取每一樣事都能做到位、做到好,隨時(shí)迎接大批量生產(chǎn)。團(tuán)結(jié)同志、虛心請(qǐng)教。因?yàn)閯傉{(diào)到辦公室工作,對(duì)產(chǎn)品還不是非常的熟悉,難免會(huì)碰到這樣那樣的不理解,每當(dāng)此時(shí),我都會(huì)主動(dòng)向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教。對(duì)同志們提出的意見、建議甚至批評(píng),我會(huì)虛心接受、認(rèn)真思考。無論在哪個(gè)崗位,我都能與同事們和睦相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作,爭(zhēng)取獲得一個(gè)良好的人際關(guān)系,從而能形成一個(gè)和諧的工作氛圍,進(jìn)而激起對(duì)工作的熱愛與激情,促使在各方面的工作向著更好的方向發(fā)展,達(dá)到事倍功半的成效。
            統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)非常重要的工作,也是我平時(shí)的工作重心,隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,?jì)劃產(chǎn)量不斷增加,這將要求我的報(bào)表工作要做的更加的及時(shí)、準(zhǔn)確、精益求精,同時(shí)也將激勵(lì)我要更好的做好統(tǒng)計(jì)工作。
            每個(gè)月的25日是最令我措手不及的日子,既要進(jìn)行盤點(diǎn)、考勤匯總、員工計(jì)件工資的核算,也要將下月的輔材計(jì)劃整理好,保證生產(chǎn)能夠正常的運(yùn)作。即使在這樣忙碌的情況下,我也要嚴(yán)格要求自己保證盤點(diǎn)的數(shù)據(jù)及員工計(jì)件工資做到準(zhǔn)確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的.申領(lǐng)發(fā)放,始終把工作做到前面。積極配合各部門、各班組,履行自己的職責(zé)。
            在這幾個(gè)月生產(chǎn)過程當(dāng)中,積極配合部門,及時(shí)統(tǒng)計(jì)好加班申請(qǐng)人員名單。協(xié)助各班組將6s進(jìn)行到位,隨時(shí)保持6s標(biāo)示清晰可見。對(duì)員工的服務(wù)工作進(jìn)行了補(bǔ)充和完善,工具卡的維護(hù)、更衣柜的鑰匙的配發(fā),對(duì)員工提出的要求,隸屬范圍內(nèi)、都力所能及的給予了滿足和幫助。
            生產(chǎn)車間是我公司的重要部門,身處其中的我,要做到積極學(xué)習(xí),主動(dòng)工作,不計(jì)較個(gè)人得失,將各項(xiàng)交辦的事項(xiàng)做到圓滿完成。同時(shí),也看到自己工作中存在著一些缺點(diǎn)與不足:一是工作細(xì)節(jié)方面還不夠注重,只考慮工作的大致,有些細(xì)節(jié)還是忽略了,不到位。
            二是工作上沒有什么突破與創(chuàng)新,還是按著老的思路走著。對(duì)情況變化不夠敏感,在對(duì)有些工作的領(lǐng)會(huì)上還沒能完全吃透。
            三是工作中處理事情沒有什么魄力,心里總覺得自己是從員工走過來的、技不如人,怕得罪別人的壞思想。
            四是寫作上還需要進(jìn)一步提高,需要多學(xué)習(xí),以更好地促進(jìn)本職工作。
            在新的一年里,我會(huì)加倍努力,認(rèn)真改正存在的缺點(diǎn),做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷完善自己,使工作水平能有質(zhì)提高,達(dá)到理想中的自我。為我公司多做貢獻(xiàn),以全新的自己迎接今年更大的挑戰(zhàn),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的期望。
            車間工作總結(jié)文案篇二十四
            時(shí)光荏苒,20xx年度很快就要過去了,在走過的一年里,合成車間在公司、生產(chǎn)處的領(lǐng)導(dǎo)下,立足于本車間實(shí)際,堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合,在上年度工作的基礎(chǔ)上,沿著“嚴(yán)查、細(xì)管、鞏固、創(chuàng)新”的工作思路,使整個(gè)車間的各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。應(yīng)該說,發(fā)展勢(shì)頭依舊良好,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),做出了積極的貢獻(xiàn)。截止到12月15日,共生產(chǎn)合成氨88923。06噸,其主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),均呈明顯下降趨勢(shì),圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
            安全是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。車間管理層認(rèn)為沒有安全就沒有效益,因此在車間運(yùn)作和管理中,以各種形式對(duì)員工灌輸“以人為本,安全第一”的安全工作思路,使員工的安全生產(chǎn)意識(shí)、應(yīng)急事故處理能力有了顯著增強(qiáng)和提高。此外,車間管理層實(shí)行夜間值班和班外巡檢相結(jié)合的方式對(duì)工藝班組的生產(chǎn)、工藝指標(biāo)、勞紀(jì)進(jìn)行監(jiān)督考核,提高了員工安全生產(chǎn)的自覺性。特別在冬夏兩季的“四防”預(yù)案的制訂上,堅(jiān)持少形式、重落實(shí),杜絕做表面文章,以崗長(zhǎng)為主的不定期安全普查,多出安全隱患被發(fā)現(xiàn),并及時(shí)得到整改和消除??傊?,各項(xiàng)安全措施的制訂和實(shí)施,本年度沒有出現(xiàn)設(shè)備、人身安全事故,為公司的安全生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。
            車間借助于公司兩次加薪的東風(fēng),緊抓契機(jī),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工潛能和聰明才智,大膽創(chuàng)新,參與改造,以合理化建議的方式上報(bào)車間。對(duì)個(gè)別思想落后,工作消極的員工,密切注意思想變化動(dòng)態(tài),及時(shí)做好思想教育工作,激發(fā)其勞動(dòng)熱情。車間管理層自身也在不斷學(xué)習(xí)總結(jié),積累管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合科學(xué)管理,提高員工凝聚力。全員競(jìng)聘中,對(duì)個(gè)別有強(qiáng)烈求知欲望的員工,大膽地進(jìn)行了調(diào)崗,以滿足積極進(jìn)步心態(tài),通過半年的測(cè)評(píng),收益甚好。在對(duì)基層管理人員的任用上,做到了知人善用,因崗設(shè)人整個(gè)車間出現(xiàn)了“能者發(fā)揮其長(zhǎng),健者不遺余力”的空前高漲的工作熱情。下半年,因受世界金融危機(jī)影響,企業(yè)命運(yùn)堪憂,員工思想動(dòng)搖,工作熱情驟減,車間迅速及時(shí)調(diào)整思路,加大管理力度,在鼓舞士氣,消除疑慮方面煞費(fèi)苦心,才終使各項(xiàng)工作穩(wěn)步向前推進(jìn)。
            合成車間運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備約計(jì)30多臺(tái),如何提高設(shè)備利用率,一直是困擾管理層的難題和追求的目標(biāo)。(1)嚴(yán)把備品備件入庫質(zhì)量。在每月呈報(bào)的備件入庫時(shí),組成了由技術(shù)員、設(shè)備員和保全崗長(zhǎng)三方共同驗(yàn)貨小組,重要、關(guān)鍵部件由主管、設(shè)備科親自驗(yàn)貨,并堅(jiān)持原則和標(biāo)準(zhǔn),不含糊、不縱容,堅(jiān)決不讓非合格品流入生產(chǎn)崗位。(2)嚴(yán)把設(shè)備檢修質(zhì)量。加大了對(duì)保全崗位的管理,提出了嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)。特別在xx年度大修試車中,基本上無大的質(zhì)量問題出現(xiàn),為今明兩年的生產(chǎn)提供了保障。(3)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。車間將誒和設(shè)備特點(diǎn),制訂了詳細(xì)地日常維護(hù)和操作管理制度。嚴(yán)查操作工和維修工的巡檢質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行潤(rùn)滑油使用制度,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過以上三措并舉,設(shè)備運(yùn)行周期大大延長(zhǎng),好多幾臺(tái)創(chuàng)造了安全運(yùn)行歷史記錄,維修費(fèi)用比去年同期大大降低,確保了生產(chǎn)的長(zhǎng)周期安全運(yùn)行。
            針對(duì)工藝指標(biāo)的執(zhí)行,建立了嚴(yán)格的質(zhì)量管理和責(zé)任追究制度,獎(jiǎng)罰分明,公開公正,以激發(fā)員工勞動(dòng)熱情。通過對(duì)生產(chǎn)流程和狀況分析論證,在xx年度大修中,及時(shí)對(duì)一米銅塔填料、上下加熱器、2#合成塔內(nèi)件和觸媒進(jìn)行了更換。目前,精煉、合成系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn),雙塔能達(dá)到12。5噸每小時(shí)的生產(chǎn)能力,充分顯示了流程改造優(yōu)化后的強(qiáng)勁勢(shì)頭,各項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)定運(yùn)行,且操作彈性較大。
            通過制訂結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、合理高效的節(jié)能措施,繼續(xù)挖潛摸索,本著“大處著眼,小處著手”的原則,把節(jié)能降耗做細(xì)、做嚴(yán),努力控制各項(xiàng)成本支出,同時(shí)要求員工科學(xué)合理控制電耗、油耗、水耗,堵塞一切“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象,對(duì)油房的廢油回收、保全的廢件修復(fù)、閥門組的閥門維修工作提高和加大了管理力度。以上措施的實(shí)施,成果頗豐,為公司節(jié)約了一筆客觀的資金。
            現(xiàn)場(chǎng)管理一直是車間工作的外部形象,同時(shí)也貫穿于整個(gè)管理當(dāng)中。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生實(shí)行了不定期檢查考核制度,平時(shí)日常形成了以崗長(zhǎng)、管理層齊抓共管的局面。車間整體面貌較去年有很大改觀,遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在了其他兄弟車間的前面,并多次得到公司領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)和認(rèn)可。
            在總結(jié)和肯定成績(jī)的同時(shí),我們不得不正視工作中所暴露出來的不足:
            1、對(duì)基層管理人員管理力度不夠,導(dǎo)致產(chǎn)生了“上面雷聲大,下面雨點(diǎn)小”的不良局面,這在一定程度上影響了車間工作的有步驟、有計(jì)劃的推進(jìn)。
            2、關(guān)鍵工序上出現(xiàn)的操作能手的斷層現(xiàn)象,導(dǎo)致了大修后期中出現(xiàn)了一些制約因素如:熱交的串氣、觸媒的中毒,廢鍋安全閥的跳啟,充分暴露了員工在操作技能方面的欠缺,更為下一步工作提出了挑戰(zhàn),指明了方向。
            20xx年就要來了,昨天必將成為歷史。合成車間針對(duì)目前的生產(chǎn)和工藝狀況,講繼續(xù)加大管理力度,向管理要效益,向低成本戰(zhàn)略挑戰(zhàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勇于進(jìn)取的開拓精神,進(jìn)一步優(yōu)化與挖潛,配合“1830”的發(fā)展目標(biāo),把車間工作提高到一個(gè)新的臺(tái)階,具體從以下幾個(gè)方面著手:
            1、針對(duì)xx年度的不足,積極制訂措施,自我加壓,消除制約因素,打破被動(dòng)局面,使車間各項(xiàng)工作在09年度能健康、平穩(wěn)向前推進(jìn)。
            2、認(rèn)真把握當(dāng)前的平穩(wěn)態(tài)勢(shì),抓好工藝指標(biāo)和設(shè)備的管理及運(yùn)行,確保二大六機(jī)滿負(fù)荷運(yùn)行,穩(wěn)產(chǎn)、低耗,勝利完成全年生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。
            3進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)工作,促進(jìn)公司安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn),讓安全教育深入人心,把員工安全意識(shí)提高到一個(gè)新的層次。
            4、全力配合公司的各項(xiàng)技改,完成公司、生產(chǎn)處下達(dá)的各項(xiàng)工作指令,時(shí)刻和公司的思想保持一致,步伐保持協(xié)調(diào),為公司的發(fā)展保駕護(hù)航。
            5加大節(jié)能降耗力度,打造低成本戰(zhàn)略,爭(zhēng)取全年噸氨耗銅30克,油耗0。54㎏,加大修舊利廢,爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)能手,以此來抵御世界金融危機(jī)帶來的負(fù)面影響。