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        最新上半年個人工作總結(jié)(十二篇)

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            總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
            上半年個人工作總結(jié)篇一
            作為一名企業(yè)的銷售人員,我們的壓力是巨大的,我們作為第一陣線的伙伴,首先要給公司帶來首要的利益,其次才能讓整個團隊進行運轉(zhuǎn),所以這一切也是看在我們的表現(xiàn)上的。我在上半年這一個時間段里,不斷的去提升自己的業(yè)務(wù)能力以及綜合素養(yǎng)。我意識到了這一點的重要性,也認(rèn)識到了這一點首先是需要我們銷售員去提升和實現(xiàn)的。所以我也通過各個方面的學(xué)習(xí)和借鑒,不斷的提升了自己的一些能力,也多了一些更加可靠的想法,支撐著我一路向前。
            機會,是每個人都應(yīng)該去爭取和把握的。如果說這次沒有把握住,極有可能就會給自己帶來莫大的后悔。所以上半年即使在水深火熱之中,我也從來沒有停止去爭取學(xué)習(xí)的機會,從來沒有放棄去學(xué)習(xí)和探索。一直都在非??炭嗟倪M行訓(xùn)練和學(xué)習(xí),在這段學(xué)習(xí)的時間里,我一直都非常積極,非常主動,我會主動向那些優(yōu)秀的銷售同事學(xué)習(xí),我也會通過在網(wǎng)絡(luò)上或者參加培訓(xùn)提升自己的思想和行動力。
            其實銷售這一份工作,最重要的就是要懂得自我規(guī)劃,那么自我規(guī)劃也就要從每天的計劃開始,到每天的總結(jié)結(jié)束。這個過程當(dāng)中,比較重要的兩個點就是要去總結(jié)和計劃,而總結(jié)和計劃當(dāng)中最重要的一部分就是要學(xué)會自我檢討和反思,這一點之所以這么重要是因為這一點可以幫助我去改變現(xiàn)有狀態(tài),改變我自己的一些缺陷,能夠起到一個查漏補缺的作用。所以對于這一點,我一直都是很看中的,我也一直都有在堅持。常常會反省和檢討自己,讓自己清楚我現(xiàn)在所處的一個狀態(tài),讓自己明白未來的道路到底該怎么走,這些都是很重要的事情。
            下半年注定是一個逆風(fēng)翻盤的好時機,我會抓住這次機會,把自己最好的一面淋漓盡致的展示出來,希望可以為自己這份工作,以及為我們企業(yè)帶來一些新的東西,我會為之努力的!
            上半年個人工作總結(jié)篇二
            光陰似箭,時光如梭,客服部工作雖然繁忙,但在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,部里各項工作有條不紊,和其它部室團結(jié)協(xié)作,共同努力,認(rèn)真履行工作職責(zé),較好的完成了上級安排的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:
            各服務(wù)窗口緊緊圍繞公司總體發(fā)展目標(biāo),積極配合客服部總體工作部署和工作目標(biāo)做好本職工作。營業(yè)廳主要擔(dān)負(fù)公司供水用戶水費收繳、水費水量查詢、電話咨詢、業(yè)務(wù)接待等多項服務(wù)工作。自大廳成立以來,始終本著“誠信為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的宗旨,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,通過真誠接待、耐心解答及詳細(xì)宣傳,贏得廣大用戶的聲聲稱贊!面對各式各樣的用水客戶,大廳工作人員總是以平和的心態(tài),堅持微笑服務(wù)、耐心解釋,取得他們的理解、平息怒氣、化解矛盾。
            發(fā)展新用戶是我們義不容辭的責(zé)任,也是工作中的重中之重。面對具體任務(wù)必須親臨現(xiàn)場,真干、實干。堅持每周五取回用戶申請件并編序排隊,無論刮風(fēng)下雨還是炎炎烈日每周一都要雷打不動一如既往地組織相關(guān)人員深入現(xiàn)場實地勘察工地。冬天冒著嚴(yán)寒,手指凍得通紅;夏天頂著酷熱,汗流浹背。我們不言苦,不言累,化阻力為動力,日復(fù)一日,年復(fù)一年,憑著干一行、愛一行和對工作的熱情,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,一絲不茍,努力完成新時期的用戶發(fā)展工作。
            便民服務(wù)班堅持“服務(wù)用戶,點滴做起”的服務(wù)理念,把用戶放在第一位。當(dāng)用戶打來求助電話,他們都會以最快的速度趕到現(xiàn)場,仔細(xì)檢查進行維修,常常是累的滿頭大汗也顧不上拭擦,每當(dāng)用戶在服務(wù)結(jié)束后表示感謝時,我們的同志們也只是憨厚地說的:“這是我們應(yīng)該做的”。
            微機班工作枯燥、任務(wù)繁重,長期面對電腦周而復(fù)始地錄入抄表數(shù)據(jù),大家視力、頸椎、腰椎都產(chǎn)生了病痛,翻標(biāo)本時手指開裂,自己想辦法帶上手指套。在這種情況下,班組成員還是一如既往,認(rèn)真,堅韌,精準(zhǔn)的保證了數(shù)據(jù)輸入的準(zhǔn)確率。
            水表拆裝班擔(dān)負(fù)xxxx戶水表的拆裝、表前閘門及水表接頭等配件的維修與更換工作。拆裝班每周制定工作計劃,并認(rèn)真落實。在日常工作中,同志們嚴(yán)格執(zhí)行公司服務(wù)承諾制度,水表拆回后,會同相關(guān)部門做好水表交接工作,同時做好水表三聯(lián)單的登記工作。
            上半年個人工作總結(jié)篇三
            今年上半年,xx的統(tǒng)計在縣委、縣政府和省、市統(tǒng)計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞服務(wù)于“xx經(jīng)濟強縣、中原水泥建材基地、全國特色產(chǎn)業(yè)名區(qū)”的三大戰(zhàn)略目標(biāo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,積極應(yīng)對國家宏觀調(diào)控政策實施以后對統(tǒng)計提出的新要求,努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,加快統(tǒng)計方法制度改革、加強統(tǒng)計法制建設(shè)、統(tǒng)計信息化建設(shè)和統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè),較好地完成了上半年的各項統(tǒng)計任務(wù),統(tǒng)計的整體水平得到進一步提高。
            xxx年上半年統(tǒng)計回顧
            (一)及時進行監(jiān)測,做好統(tǒng)計服務(wù)。今年以來,我們認(rèn)真做好xx經(jīng)濟運行監(jiān)測,及時提供《xx統(tǒng)計月報》、《xx經(jīng)濟運行監(jiān)測報告》、《統(tǒng)計公報》、《統(tǒng)計通訊》和《統(tǒng)計提要》等統(tǒng)計資料,準(zhǔn)確、及時、全面地反映了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r,為各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界提供較好的統(tǒng)計服務(wù)。
            (二)圍繞中心,反映進展情況。圍繞全縣中心和社會各界關(guān)注的社會經(jīng)濟運行中的熱點、難點問題,及時跟蹤反映重點的進展情況,并開展了專題調(diào)研分析。建立和完善了監(jiān)測“縣域經(jīng)濟發(fā)展指導(dǎo)監(jiān)測體系”、“非公有制監(jiān)測考核體系”、“建設(shè)全面小康進程”、“農(nóng)村貧困監(jiān)測調(diào)查”、“重點工業(yè)企業(yè)監(jiān)測評價體系”等統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、整理、發(fā)布的方法制度,及時向x領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供相應(yīng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù);適時發(fā)布了xxx年全縣經(jīng)濟發(fā)展成果巡禮篇(綜合、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、投資、人民生活);圍繞“三農(nóng)”問題組織開展了糧食補貼情況、“兩免一補”情況、農(nóng)村低收入情況、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移情況、農(nóng)村城市化和小城鎮(zhèn)建設(shè)等一系列調(diào)研分析,并進一步完善了××統(tǒng)計信息平臺。這些調(diào)查,不僅較好地滿足了各級x領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對一些熱點、難點問題的信息需求,而且有效地彌補了定期報表的不足,極大地豐富和拓展了統(tǒng)計的內(nèi)容,取得了較好的成效。
            (三)提升服務(wù)水平,深入開展統(tǒng)計專題分析調(diào)研。緊緊圍繞縣委、縣政府提出的各項經(jīng)濟方針,充分發(fā)揮統(tǒng)計部門定量分析的優(yōu)勢,不斷加強對xx經(jīng)濟運行態(tài)勢和重大問題、重要課題的分析監(jiān)測,形成了一批有數(shù)據(jù)、有分析、有價值、有深度的統(tǒng)計分析精品。先后組織開展了“xx全面小康進程監(jiān)測”、“xx塊狀經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀、問題及對策”、“xx國有糧食企業(yè)收購中存在的困難及成因”、“關(guān)于‘沿線隆起、區(qū)塊發(fā)展’戰(zhàn)略實施情況的報告”等重大課題調(diào)研,上半年全局共撰寫各類統(tǒng)計分析xx篇,市局信息網(wǎng)采用xx篇,省局信息網(wǎng)采用x篇,縣委、縣政府采用專題分析報告xx篇。其中,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫的《xx塊狀經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀、問題及對策》,得到了縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
            為切實保障經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質(zhì)量,我們按照“不要有一戶漏查,不搞錯一個數(shù)據(jù)”的普查指導(dǎo)原則,強化措施,著力構(gòu)建了與普查對象溝通機制、經(jīng)普人員素質(zhì)提升機制、普查數(shù)據(jù)審核查詢機制、普查數(shù)據(jù)質(zhì)量評估機制、糾錯機制和監(jiān)督機制五大機制,狠抓每一個環(huán)節(jié),努力探索了一條以機制強管理、以機制保質(zhì)量的經(jīng)普新路子。
            一是高質(zhì)量地組織好了全縣普查登記培訓(xùn)。xxx年x月x日至xx日全縣分專業(yè)、分系統(tǒng)、分批次組織了xx余名普查人員的登記培訓(xùn),為開展正式入戶登記打好業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。二是強化經(jīng)濟普查登記宣傳,為順利登記營造良好的環(huán)境。在正式登記開始前的元旦期間,利用廣播電視、一條街活動、公益廣告牌、標(biāo)語口號等多種方式掀起了全縣“第二個經(jīng)濟普查宣傳周”活動高潮,為正式登記充分造勢,搞好鋪墊。三是嚴(yán)格依法普查登記。堅持實事求是原則,在登記中,倡導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行《全國經(jīng)濟普查條例》、《河南省經(jīng)濟普查辦法》,嚴(yán)格杜絕各種違反普查紀(jì)律行為的發(fā)生,確保普查數(shù)據(jù)質(zhì)量,維護普查的嚴(yán)肅性。四是嚴(yán)格實行普查表人工審核。通過高質(zhì)量、高效率的人工審核將大量的錯誤消滅在微機錄入之前,大大提高了數(shù)據(jù)處理的效率,確保填報普查表的完整、準(zhǔn)確、客觀、真實。五是規(guī)范了數(shù)據(jù)處理操作規(guī)程,確保數(shù)據(jù)處理質(zhì)量。全縣經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)處理采取“統(tǒng)一組織、分組負(fù)責(zé)、分專業(yè)處理”的模式,縣普查辦數(shù)據(jù)處理組統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)各專業(yè)數(shù)據(jù)處理。六是加強對普查結(jié)果的評估和分析,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量??h普查辦對普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的總體要求是“高低有據(jù),合理區(qū)間,社會認(rèn)可,領(lǐng)導(dǎo)接受”。在過程中突出審核、評估、查詢等,加強與歷史數(shù)據(jù)的對比分析、與周圍地區(qū)發(fā)展水平相當(dāng)?shù)牡胤綄Ρ确治?、與主管部門資料的對比分析等,對于有較大變動的指標(biāo)數(shù)據(jù),一定要查明原因,寫出可信的評估報告,查明變動原因,確保普查數(shù)據(jù)真實可信。
            一、大力加強年、
            定報規(guī)范化建設(shè)。進一步加強了對年報的組織、協(xié)調(diào)、督查,規(guī)范了年定報的考核評比,強化了考核力度;各專業(yè)對年定報名錄庫進行了動態(tài)更新與維護,繼續(xù)嚴(yán)格實施了“具體人員、股室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、局長”四級質(zhì)量審核簽字制度和報表上報情況通報制度。xxx年定報有序開展,各月度、季度經(jīng)濟監(jiān)測、預(yù)警機制運行良好,××經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r得到及時、全面、準(zhǔn)確的反映。
            二、實事求是,進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。全縣各級統(tǒng)計部門堅持以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,認(rèn)真貫徹國家和省、市局統(tǒng)計報表制度,嚴(yán)格實施各項數(shù)據(jù)質(zhì)量管理辦法,全面完成了xxx年年報和xxx年上半年各項經(jīng)常性統(tǒng)計調(diào)查和報表任務(wù),嚴(yán)格落實月度、季度經(jīng)濟形勢分析會制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量“四級審核”制度,部門之間、專業(yè)之間做到通力協(xié)作、銜接到位,從而確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠。在全縣統(tǒng)計者的共同努力下,全縣主要宏觀統(tǒng)計指標(biāo)的數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高,能夠客觀準(zhǔn)確地反映全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的水平、結(jié)構(gòu)和動態(tài)變化,受到各級政府和社會公眾的充分認(rèn)可。
            三、依法統(tǒng)計局面初步形成。統(tǒng)計法制是統(tǒng)計的重要保證。加強統(tǒng)計法制建設(shè)對于防止統(tǒng)計違法行為的發(fā)生和提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量有著重要意義。為此,今年上半年一方面利用電視臺、 面、固定標(biāo)語等形式,借助統(tǒng)計普法、經(jīng)濟普查宣傳月等活動進一步加強了統(tǒng)計法制教育,提高了全社會的統(tǒng)計法律意識。另一方面是把統(tǒng)計的各個環(huán)節(jié)、各個方面都納入法制軌道。第三是結(jié)合統(tǒng)計實際,開展了經(jīng)常性的統(tǒng)計執(zhí)法檢查,切實維護了統(tǒng)計法規(guī)的嚴(yán)肅性。全年共通報處理各類違法情況=起。從而切實維護了統(tǒng)計法規(guī)的嚴(yán)肅性,依法統(tǒng)計的局面在全縣初步形成。
            一、統(tǒng)計制度方法改革方面。按照市局制定下發(fā)的《xxx年度xx市地區(qū)生產(chǎn)總值操作規(guī)程》和《xxx年xx市季度gdp操作規(guī)程》要求,全面規(guī)范了我縣gdp核算方法及核算數(shù)據(jù)來源,同時,在市局的指導(dǎo)下,對全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的gdp核算全面培訓(xùn),目前初步數(shù)據(jù)已上報市局。全面實施新的工農(nóng)業(yè)發(fā)展速度計算方法,正式使用價格縮減法計算季度農(nóng)業(yè)發(fā)展速度,做好季度農(nóng)業(yè)增加值總量及發(fā)展速度與歷史數(shù)據(jù)的銜接,避免了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的大起大落,相關(guān)數(shù)據(jù)順利銜接;進一步完善工業(yè)發(fā)展速度計算方法,規(guī)范工業(yè)增加值率和價格指數(shù)的使用,積極推行用價格指數(shù)縮減法計算季度規(guī)模以下工業(yè)發(fā)展速度;建立和完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度;工業(yè)等專業(yè)“以定報代年報”開展順利。城鎮(zhèn)住戶調(diào)查樣本和農(nóng)村抽樣調(diào)查樣本輪換都順利完成。=人口抽樣調(diào)查和勞動力調(diào)查相應(yīng)機構(gòu)已建立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦公機構(gòu),全縣==個鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照要求,全部建立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu),目前調(diào)查前的準(zhǔn)備已經(jīng)就緒。
            二、統(tǒng)計信息工程建設(shè)方面。全局購置一臺網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、五臺奔四電腦、四臺打印機,并督促全縣==個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通了統(tǒng)計廣域網(wǎng)聯(lián)網(wǎng),數(shù)據(jù)處理能力進一步提高;采用了v虛擬網(wǎng)絡(luò)新技術(shù),對縣鄉(xiāng)統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)進行改造升級,使近==的鄉(xiāng)鎮(zhèn)與統(tǒng)計骨干網(wǎng)進行了對接。內(nèi)、外兩個網(wǎng)站日常維護管理不斷完善,信息量不斷增加。
            三、統(tǒng)計隊伍建設(shè)方面。在全體干部職工中相繼組織開展了十六屆三中、四中全會精神、“科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀”、《x內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《x紀(jì)律處分條例》、《行政許可法》等方面的學(xué)習(xí)教育。
            四、在統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)方面。堅持把業(yè)務(wù)流程建設(shè)作為統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)的主要內(nèi)容,全面實施了“三薄一表”制度,把規(guī)范化建設(shè)引向深入。通過檢查、督查等手段,各項規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)切實落實到實際中,統(tǒng)計運行機制得到改革完善,計劃性、條理性和透明性大大增強。局屬隊各專業(yè)、縣直各有關(guān)單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)了“四化”管理(統(tǒng)計任務(wù)制度化、統(tǒng)計程序化、統(tǒng)計成果電子化和統(tǒng)計資料檔案化)。
            五、局機關(guān)內(nèi)部管理方面。開展了以“xx先鋒模范工程”、“創(chuàng)建五好xx、五型機關(guān)”為主要內(nèi)容的文明機關(guān)創(chuàng)建活動,進一步健全完善了各項管理規(guī)章制度,秩序井然,環(huán)境不斷改善;在財務(wù)管理方面,嚴(yán)格執(zhí)行政府采購等財務(wù)制度,厲行節(jié)約,從簡會議和接待標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格物品購置審批手續(xù)和經(jīng)費報銷規(guī)定,在經(jīng)費有限的情況下確保了機關(guān)各項高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
            xxx年上半年各項統(tǒng)計取得了較好的成績,但同時我們也清醒地認(rèn)識到中存在一些不足和問題,主要是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量依然需要綜合整治;統(tǒng)計年定報需要切實加強;統(tǒng)計經(jīng)費不足與不斷增加的統(tǒng)計量的矛盾更為突出,人員少、任務(wù)重等,統(tǒng)計依然面臨著嚴(yán)峻的形勢與挑戰(zhàn)。這些問題需要在以后的中切實予以改進。
            xxx年下半年打算
            一是按照市、縣目標(biāo)管理要求,認(rèn)真組織開展全縣主要經(jīng)濟目標(biāo)運行監(jiān)測。xxx年,縣統(tǒng)計部門監(jiān)控目標(biāo)=項,運行狀況如何對全縣整體目標(biāo)的順利圓滿完成具有舉足輕重的作用。我們要加大目標(biāo)監(jiān)測力度,及時反映問題,對于下半年目標(biāo)運行情況要實事求是,科學(xué)提出對策和建議。
            二是認(rèn)真組織開展=人口抽樣調(diào)查,針對此項調(diào)查內(nèi)容多、精度高、周期短、難度大等問題,迎難而上,嚴(yán)格按照方案,周密部署,并與各成員單位之間加強協(xié)調(diào),通力配合,確保=人口抽樣調(diào)查高質(zhì)量、圓滿地完成。
            三是繼續(xù)鞏固統(tǒng)計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)成果。一是要繼續(xù)把業(yè)務(wù)流程建設(shè)抓緊抓實,待市局各專業(yè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)后,查漏補缺,鞏固以往規(guī)范化建設(shè)的成果;二是把此項向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級,向社會經(jīng)濟組織,特別是向社會法人單位延伸,提高源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度。各專業(yè)要按照規(guī)范化建設(shè)的總體要求,深化創(chuàng)新,爭先創(chuàng)優(yōu),以扎實的確?!痢猎谌∫?guī)范化建設(shè)的排頭兵地位。在市下半年考核驗收前,縣里將先行組織對各專業(yè)的考核驗收,對獲得統(tǒng)計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)示范單位、合格單位的相關(guān)專業(yè),縣局將予以表彰獎勵。
            四是大力開發(fā)經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)和資料。要利用普查結(jié)果建立健全經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)庫和基本單位名錄庫。要深入開展分析研究,加大普查資料的開發(fā)利用,形成一批有價值、有效果的分析研究成果,為“十一五”規(guī)劃、x機關(guān)決策以及部門管理和企業(yè)發(fā)展提供真實可信的參考依據(jù)。
            定報規(guī)范化建設(shè)。進一步加強了對年報的組織、協(xié)調(diào)、督查,規(guī)范了年定報的考核評比,強化了考核力度;各專業(yè)對年定報名錄庫進行了動態(tài)更新與維護,繼續(xù)嚴(yán)格實施了“具體人員、股室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、局長”四級質(zhì)量審核簽字制度和報表上報情況通報制度。xxx年定報有序開展,各月度、季度經(jīng)濟監(jiān)測、預(yù)警機制運行良好,xx經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r得到及時、全面、準(zhǔn)確的反映。
            五、實事求是,進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。全縣各級統(tǒng)計部門堅持以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,認(rèn)真貫徹國家和省、市局統(tǒng)計報表制度,嚴(yán)格實施各項數(shù)據(jù)質(zhì)量管理辦法,全面完成了xxx年年報和xxx年上半年各項經(jīng)常性統(tǒng)計調(diào)查和報表任務(wù),嚴(yán)格落實月度、季度經(jīng)濟形勢分析會制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量“四級審核”制度,部門之間、專業(yè)之間做到通力協(xié)作、銜接到位,從而確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠。在全縣統(tǒng)計者的共同努力下,全縣主要宏觀統(tǒng)計指標(biāo)的數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高,能夠客觀準(zhǔn)確地反映全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的水平、結(jié)構(gòu)和動態(tài)變化,受到各級政府和社會公眾的充分認(rèn)可。
            六、依法統(tǒng)計局面初步形成。統(tǒng)計法制是統(tǒng)計的重要保證。加強統(tǒng)計法制建設(shè)對于防止統(tǒng)計違法行為的發(fā)生和提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量有著重要意義。為此,今年上半年一方面利用電視臺、 面、固定標(biāo)語等形式,借助統(tǒng)計普法、經(jīng)濟普查宣傳月等活動進一步加強了統(tǒng)計法制教育,提高了全社會的統(tǒng)計法律意識。另一方面是把統(tǒng)計的各個環(huán)節(jié)、各個方面都納入法制軌道。第三是結(jié)合統(tǒng)計實際,開展了經(jīng)常性的統(tǒng)計執(zhí)法檢查,切實維護了統(tǒng)計法規(guī)的嚴(yán)肅性。全年共通報處理各類違法情況=起。從而切實維護了統(tǒng)計法規(guī)的嚴(yán)肅性,依法統(tǒng)計的局面在全縣初步形成。
            上半年個人工作總結(jié)篇四
            轉(zhuǎn)眼間,來到“xxx公司”已經(jīng)半年多了。在經(jīng)過了一段時間的新員工入職培訓(xùn)后,我了解到了公司的概況,包括公司的起源和發(fā)展,學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化,對公司的組織結(jié)構(gòu),日常工作流程等方面有了一些初步認(rèn)識。而隨后的人事專員崗位職責(zé)培訓(xùn),在行政人事部主管的悉心教導(dǎo)和幫助下,我邊學(xué)習(xí)邊工作,從一個“門外漢”到現(xiàn)在對人事專員工作的熟練掌握,讓我有感而發(fā)寫下這篇報告,既是對我這樣一個初次接觸人事工作的新人的一種總結(jié)和積累,又是為了以后能夠更好的展開工作提供幫助,同時以此文章來鞭笞自己,讓自己更好的對這份工作全面具體的認(rèn)識,也讓部門領(lǐng)導(dǎo)看到我想做好這份工作的決心。
            行政人事部,這個開始讓我感到陌生的部門,在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)工作后,現(xiàn)在的我已經(jīng)充分認(rèn)識了這個部門。作為為公司整體運行服務(wù)的一個基礎(chǔ)職能部門,行政人事部主要對公司行政事務(wù)、后勤總務(wù)、人力資源等工作負(fù)有實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的職責(zé)。而我擔(dān)任的人事專員一職,主要負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、社保、勞動合同管理等工作,配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定、組織實施公司人力資源計劃,限度地開發(fā)人力資源,為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人才保障。
            1、招聘工作;
            a、結(jié)合20xx年各部門人員需求計劃,并根據(jù)各部門人員的實際需求,通過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位;
            b、20xx上半年行政人事部共參加了x次招聘會(其中x次畢業(yè)院校雙選會),吸引了大量人才前來應(yīng)聘,并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求。
            2、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理;
            a、為新員工辦理入職手續(xù),建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案(含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證書、體檢報告、照片等信息),并為其發(fā)放《員工手冊》,20xx上半年公司新入職職工人數(shù)為:x人;
            b、協(xié)助部門主管及時為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);
            c、為離職員工辦理離職手續(xù),督促其物品/工作交接的順利完成,20xx上半年公司離職員工人數(shù)為:x人;
            d、參與收集整理20xx上半年度及之前年度的各類檔案材料,將其按年份及種類進行分類歸檔,放置于x樓檔案室,并建立相應(yīng)的電子檔案,方便查閱;
            e、每月底對新進、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進行統(tǒng)計核對并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
            3、員工培訓(xùn)工作;
            協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓(xùn),20xx上半年行政人事部共組織開展了x次針對入職xx以內(nèi)職工的培訓(xùn)課,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。
            4、勞動合同及社保保險的綜合管理;
            a、社會保險是指基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險;
            b、及時與符合條件(通過公司考核)的員工簽訂勞動合同,并及時為其辦理社保保險的增加,20xx上半年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數(shù)為:x人;
            c、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作,并及時辦理其社保的減少工作,20xx上半年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數(shù)為:x人。
            5、值日及值班工作的綜合管理;
            a、及時更新、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評比;
            b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,從我進入公司以來,在部門主管的指導(dǎo)下順利完成了x個節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。
            6、管理公司工會,定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動,并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。
            1、學(xué)習(xí)是做好工作的重中之重;
            我認(rèn)為工作價值的是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學(xué)習(xí)得到進步。特別是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作,在這個相對陌生的領(lǐng)域,更應(yīng)該通過學(xué)習(xí)加強各個方面知識才能更好的進行工作。
            2、之前的從業(yè)經(jīng)驗對目前工作的幫助;
            畢業(yè)之后我在x公司從事了x年x的工作,其業(yè)務(wù)范圍與“xxx公司”大致相同,相同的行業(yè)背景,使我能更快的了解公司的各種情況及行業(yè)情況;同時xxx工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理、管理及報表的制作整理工作,我在開始從事這份新工作時也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。
            3、虛心請教,融入集體;
            進入了行政人事部,我會找準(zhǔn)自己的工作定位,做到踏實肯干,積極和同事討論在工作過程中的問題,有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗的同事請教,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,快速的融入這個新的環(huán)境。
            4、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好工作;
            手中的每一份工作,不僅是為了部門和公司,同樣也是為自己而做,在工作過程中,所得到的并不僅僅是工作的報酬,還有技術(shù)的鍛煉,品質(zhì)的提升,我努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神。
            5、工作中存在的不足。
            a、由于今年才入職,當(dāng)工作中面對一些突發(fā)情況時,應(yīng)變能力不夠快,還有待提高;
            b、有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務(wù),說明我在工作過程中還不夠細(xì)心,以后應(yīng)加強做事情的條理性,可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟,保證工作的順利完成。
            c、處理一些復(fù)雜的工作時不夠認(rèn)真,導(dǎo)致工作的完成情況不夠理想,在20xx年里,我將以的工作態(tài)度來迎接這份工作,面對挑戰(zhàn)絕不退縮。
            在20xx上半年的工作基礎(chǔ)上,在20xx下半年里,我除了要做好基本的日常工作外,20xx下半年將重點做好、完善以下工作:
            1、將人事資料與勞動合同整理完善,做到無漏洞;
            2、將公司的文件、檔案整理完善,建立完整的檔案目錄表;
            3、將公司人員社保購買到位;
            4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對公司員工的人文關(guān)懷,增強員工的歸屬感,減少員工的離職率;
            下半年我將更加努力學(xué)習(xí),力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破,爭取更好的勝任目前崗位。不僅是人事專員崗位的知識,還要學(xué)習(xí)做人的道理,處世的方法,加強人際間的溝通,更好的適應(yīng)公司的大環(huán)境。積極參與部門各類知識的培訓(xùn),及時更新自己的知識,提高自己的工作和專業(yè)能力。虛心向同事學(xué)習(xí),取他人之長,補自己之短。我會努力工作爭取做出好成績。隨著公司不斷擴大、規(guī)范、完善,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,收集整理,需掌握的知識需更廣,為此,我將更加勤奮學(xué)習(xí),提高自身各項素質(zhì)和技能,適應(yīng)公司發(fā)展要求。
            以上是我的20xx上半年工作總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正。
            上半年個人工作總結(jié)篇五
            轉(zhuǎn)眼上半年的時間又過往了,業(yè)務(wù)員半年總結(jié)又開始要思考了。一份半年的工作總結(jié),即是對自己的總結(jié),也是對公司的交代,更是為下半年的工作做一個展墊。
            1、完成了經(jīng)一路供水管道改造工程的pe管的投標(biāo)工作,該工程中標(biāo)價為xx萬元,目前合同正在履行中。由于經(jīng)一路地處市區(qū),在開挖和與駐地單位調(diào)和配合上比較困難,所以工程進度緩慢,可能會影響我們的結(jié)算。
            2、完成了東部新城xxx國道供水管道的pe管的投標(biāo)工作,該工程是濟南市第一次大批量使用pe管的工程,影響力巨大。經(jīng)過兩個月的努力,該工程已基本竣工,并得到監(jiān)理和甲方的認(rèn)可,為偉星pe管道在濟南市場推廣打下了堅實的基礎(chǔ)。
            3、完成了資產(chǎn)評估物業(yè)公司的倉庫盤點工作。
            4、完成了山東大學(xué)新校供水管道pe管的投標(biāo)工作,工程中標(biāo)價xx萬元,已履約xx萬元,該工程地處南外環(huán),是市里的重點工程,目前已打壓實驗,驗收合格,只差一點后來增加的掃尾工程。
            ①缺少掌控市場信息的能力,在信息高度發(fā)達的現(xiàn)代社會,信息一縱而過,有很多有效的信息在我們身邊流過,但是我們卻沒有捉住。
            ②缺少處理市場信息的能力,有效的信息是靠掌控、分析、處理、提交的,及時把握了信息,我們又常常缺少如何判定信息的正確性。
            ③缺少信息交換,使很多有效信息白白流失。在今后的工作中,應(yīng)采取有效措施,發(fā)揮信息的作用,加強處理信息的能力,加強溝通交換,能夠正確判定信息的正確性。
            1、在年初工作中,由于本身業(yè)務(wù)水平較低、經(jīng)驗不足,在剛開始的招投標(biāo)工作中摸不到頭緒,多次失敗。題目究竟出在哪里?面對屢次失敗的教訓(xùn),我們查找本身緣由、分析工程標(biāo)書、對照競爭對手,找出了自己的不足。在今后的工作中我們要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進步本身能力,增強企業(yè)市場競爭力,在今后的招投標(biāo)工作中使公司處于不敗之地。
            2、缺少計劃,缺少保障措施。具體表現(xiàn)在山東大學(xué)新校工程中,由于對工程進度缺少了解,沒有分清輕重緩急,在安排生產(chǎn)上對計劃的前后沒有做好正確的排序,致使供貨緩慢。在裝備維護方面又沒有保障措施,機器壞了沒有配件,影響正常施工,造成不良影響。在今后的工作中,應(yīng)當(dāng)加強與業(yè)主的溝通,幫助業(yè)主分析圖紙,了解工程進度,提早做出規(guī)劃,
            在管件上做出余量計劃。對焊接裝備加強維護保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)題目及時處理,不留隱患。對常常損壞的配件,提早做好儲備,要在第一時間維護裝備。
            1、分析競爭對手,加強與競爭對手的溝通,實施合作競爭。目前,我們最強大的競爭對手是四川森普管業(yè),該公司的銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋整個山東市場,有著龐大的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),在濟南的銷售業(yè)績僅次于我們?,F(xiàn)在,我們兩家為了爭取市場份額,都采取了下降價格這一策略,這樣下往只會損失雙方更多的利潤,兩敗具傷。在下半年的工作中,應(yīng)加強雙方的聯(lián)系,相互完善、相互補充、相互利用、共同增進、聯(lián)合競爭、利益循環(huán)、同享市場。
            2、做好業(yè)務(wù)員工作計劃,做好售后服務(wù)方面的工作,特別是搶修工作?,F(xiàn)在市場競爭最劇烈的還是服務(wù)方面的競爭,一個好的產(chǎn)品的推廣不光是良好的質(zhì)量,還要有全面的售后服務(wù)。很多新興的管材,剛開始打進市場時大張旗鼓,但是為何沒過量久就消聲隱跡了呢?就是由于保障措施不到位,服務(wù)水平達不到。我們要在維修方面下工夫,對職員進行系統(tǒng)的培訓(xùn),購買搶修專用工具,備齊維修管件,真正做到使客戶無后顧之憂。
            3、加強部分間的溝通合作。作為經(jīng)營部分,應(yīng)當(dāng)多向兄弟部分學(xué)習(xí),加強聯(lián)系,共同合作,做好服務(wù)工作。為了物業(yè)公司共同的目標(biāo),各部分應(yīng)當(dāng)緊密合作,減少內(nèi)耗,充分發(fā)揮團隊精神,利用集體的氣力進步物業(yè)公司整體作戰(zhàn)能力。
            4、培養(yǎng)市場,加大廣告宣傳,建立品牌意識。
            濟南目前正在大弄城市建設(shè),東部新城、西部大學(xué)城、市內(nèi)大面積的管網(wǎng)改造和分支供水的實施改造都給我們帶來了無窮商機。我們要做好市場調(diào)查,總結(jié)上半年三個工程的經(jīng)驗教訓(xùn),做好客戶的回訪工作,利用偉星管材良好的性能特點,適當(dāng)?shù)耐哆M一定的廣告宣傳,提進步企業(yè)著名度,加大營銷力度,進一步的進行推廣。
            5、加強學(xué)習(xí)和內(nèi)部管理,加強培訓(xùn),規(guī)范各項管理制度,進步職員素質(zhì)。不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,進步業(yè)務(wù)水平。不斷完善和規(guī)范各項管理制度,為各項工作的展開打下良好的基礎(chǔ)。
            6、做好安全方面的工作,安全是企業(yè)永久的主題堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,不斷增強員工的安全意識和自我防護能力,為員工創(chuàng)造一個安全、舒適的工作環(huán)境。
            上半年個人工作總結(jié)篇六
            半年即將過去,在這將近半年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對上半年的工作進行簡要的總結(jié)。
            我是今年x月份到公司工作的,同時開始組建銷售部,進入公司之后我通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,現(xiàn)在對預(yù)付費儲值卡市場有了一個深入的認(rèn)識和了解??梢郧逦⒘骼膽?yīng)對客戶所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,逐漸取得客戶的信任。所以經(jīng)過努力,也取得了幾個成功的客戶資源,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度,對市場的認(rèn)識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高。
            雖然之前一直在從事銷售的相關(guān)工作,有一定的銷售知識與經(jīng)驗,但比較優(yōu)秀的成功的銷售管理人才,還是有一定距離的。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位臵上,對銷售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,影響銷售部的銷售業(yè)績。
            在將近三個月的時間中,經(jīng)過銷售部全體員工共同的努力,討論制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù),公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢,公司宣傳資料《至客戶的一封信》,為各媒體廣告出謀劃策,提出"萬事無憂德行天下"的核心語句,使我們公司的產(chǎn)品知名度在x市場上漸漸被客戶所認(rèn)識。部門全體員工累計整理黃頁資料五千余條,寄出公司宣傳資料三千余封,不畏嚴(yán)寒,在稅務(wù)大廳,高新區(qū)各個寫字樓進行陌生拜訪,為即將到來的瘋狂銷售旺季打好了基礎(chǔ)做好了準(zhǔn)備。團隊建設(shè)方面,制定了詳細(xì)的銷售人員考核標(biāo)準(zhǔn),與銷售部運行制度,工作流程,團隊文化等。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
            從銷售部門銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗??陀^上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在
            1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。銷售部是今年十月中旬開始工作的,在開始工作到現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有xx個,加上沒有記錄的概括為xx個,一個月的時間,總體計算五個銷售人員一天拜訪的客戶量x個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
            2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。
            3)工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。
            4)新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長小,個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計劃性不強,業(yè)務(wù)能力還有待提高。
            市場分析
            現(xiàn)在消費卡市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。表面上各家公司之間競爭是激烈的,我公司的出現(xiàn)更是加劇了這一場競爭戰(zhàn)。但冷靜下來仔細(xì)分析,我公司的核心競爭力,例如發(fā)卡資金的監(jiān)管,x省境外商戶的數(shù)量與質(zhì)量,以及我公司雄厚的資金實力與優(yōu)質(zhì)的客戶資源,都是其他公司無法比擬的。
            在x市場上,消費卡產(chǎn)品品牌眾多,但以我公司雄厚的實力為平臺,加以鋪天蓋地的宣傳態(tài)勢,以及員工鍥而不舍的工作勁頭,在明年的消費卡市場取得大比例的市場占有率已成定局,打造xx省業(yè)內(nèi)的第一品牌指日可待。
            市場是良好的,形勢是嚴(yán)峻的。在消費卡市場可以用這一句話來概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內(nèi)沒有把銷售做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個蓬勃發(fā)展的機會。
            在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:
            1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。團隊擴大建設(shè)方面,初步預(yù)計明年的銷售人力達到十五人。組建兩支銷售小組,分別利用不同渠道開展銷售工作。
            2、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出勤,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執(zhí)行力,從而提高工作效率。
            3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。
            4、建立新的銷售模式與渠道。把握好現(xiàn)有的保險公司與證券公司這一金融行業(yè)渠道,做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道,利用好公司現(xiàn)有資源做好電話銷售與行銷之間的配合。
            5、銷售目標(biāo)今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月都有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。銷售部內(nèi)部擬定20xx年全年業(yè)績指標(biāo)一千五百萬。我將帶領(lǐng)銷售部全體同仁竭盡全力完成目標(biāo)。
            今后,在做出一項決定前,應(yīng)先更多的考慮公司領(lǐng)導(dǎo)的看法和決策,遵守領(lǐng)導(dǎo)對各項業(yè)務(wù)的處理決斷。工作中出現(xiàn)分歧時,要靜下心來互相協(xié)商解決,以達到一致的處理意見而后開展工作。今后,只要我能經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、發(fā)揮特長、改正缺點,自覺把自己臵于公司組織和客戶的監(jiān)督之下,勤奮工作,以身作則。我相信,就一定能有一個更高、更新的開始,也一定能做一名合格的管理人員。
            上半年個人工作總結(jié)篇七
            時間飛逝,轉(zhuǎn)眼我來公司已經(jīng)半年了,在這半年里我和同事相處融洽,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事配合下?lián)瘟斯厩芭_工作。上半年不僅僅學(xué)到了公司的各項規(guī)章制度,企業(yè)文化。而且對前臺這個工作有了更深刻的理解有了對其重要性的認(rèn)識,促使我進一步思考如何做好本職工作。以下是我上半年的工作總結(jié)。
            上下班時要整理好前臺的物品當(dāng)天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳是隨時都要保持整潔大方。每天報紙要整理好。飲用水桶數(shù)發(fā)現(xiàn)不夠時要及時叫xx送水。前臺所需物品不夠時,都要及時申請購買如:紙巾、復(fù)印紙等。擺在會客廳、前臺大廳里的宣傳冊不夠時也要及時添加。傳真機、復(fù)印機、打印機沒有墨時,要電話通知xx加墨。如果前臺的物品壞了如:窗簾壞了就要叫維修工維修;如果電話線路有問題就要求助電信局。有什么問題都要想辦法解決。
            接收傳真,要注意對方傳給誰,問清傳真內(nèi)容,以免接收到垃圾信息,接受到傳真要及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員,要查收傳真有無缺漏。如果對方是自動傳真,可以不接收。發(fā)傳真后要注意對方有無收到,是否完整清晰。復(fù)印時要注意復(fù)印的資料完整否,避免復(fù)印資料缺漏。收發(fā)傳真、復(fù)印都要做好登記。如有信件也要及時交給相關(guān)人員。
            前臺接待客人,做好這項工作,最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率??吹接衼碓L客人,要立即起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓,找誰有什么事,了解來訪者的目的后通知相關(guān)負(fù)責(zé)人,其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室,還是引客到負(fù)責(zé)人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎,耐心細(xì)致,親切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相關(guān)負(fù)責(zé)人,請稍等。會客室夏天時開空調(diào),冬天開窗,同時要讓會客室無異味,空氣流暢。
            轉(zhuǎn)接電話,要注意禮貌用語,使用公司的標(biāo)準(zhǔn)用語,了解情況后轉(zhuǎn)給相關(guān)人員。熟悉公司內(nèi)部人員的辦公電話短號。如果來電方是作廣告、推銷、網(wǎng)絡(luò)這些都是與公司無關(guān)的來電就要拒絕。如果有人找領(lǐng)導(dǎo),要注意對方是不是真的有關(guān)公司的事情找領(lǐng)導(dǎo);如果無法判斷可轉(zhuǎn)給部門老員工。找領(lǐng)導(dǎo)的電話也要問清楚;領(lǐng)導(dǎo)們的電話號碼也要記清楚,看到領(lǐng)導(dǎo)來電也可親切問候。
            在今后的工作中,我更要不斷提高自身形象,工作質(zhì)量、效率。還有責(zé)任心。努力提高服務(wù)質(zhì)量,做事麻利,有效率,不出差錯。服務(wù)態(tài)度要良好,接待客人要不斷積累經(jīng)驗,要給客人留下良好印象。接電話時,也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意。
            上半年個人工作總結(jié)篇八
            上半年的工作即將結(jié)束,我的工作也在緊張而又充實的時間里度過了?;仡櫳习肽?,忙碌而愉快的工作,讓我成長了很多,也取得了一定的成績。在這里我對上半年的工作做個小結(jié),并從中拮取精華加以保存,尋找不足加以彌補,爭取在今后取得更大的進步。
            教師被喻為人類靈魂的工程師,教師的政治思想會直接影響到孩子。我在思想上高標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格要求自己。積極參加園內(nèi)各項活動,并認(rèn)真做好記錄。做到不遲到、不早退,樹立為人師表的形象。
            從本班幼兒的實際情況出發(fā),設(shè)計好主題活動,精心安排好每周計劃活動的內(nèi)容,認(rèn)真組織好每節(jié)活動。在活動中,讓幼兒在實際操作中學(xué)習(xí),使幼兒真正成為學(xué)習(xí)的主人,在獲得全面、和諧發(fā)展的同時也得到個性的發(fā)展。從生活抓起,培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習(xí)慣。上半年,根據(jù)我班的幾個弱點,著重開展以下活動來促使班級常規(guī)良好風(fēng)氣的形成:對進步的幼兒及時表揚,對落后的幼兒給予鼓勵;在活動中,我有針對性的對個別幼兒進行教育,做到“三輕”即:說話輕、拿玩具輕、玩玩具輕。
            每天保持幼兒戶外體育活動時間,帶領(lǐng)幼兒認(rèn)真開展各項體育活動、鍛煉身體。在每周計劃活動中,根據(jù)幼兒的現(xiàn)狀情況,合理設(shè)計好每日的戶外體育活動內(nèi)容和運動量。為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,精心選擇適合幼兒的教學(xué)方法,充分準(zhǔn)備教具。在每一次活動中,我還注意到發(fā)掘每次活動的游戲價值,讓幼兒在游戲活動中得到自我發(fā)展。注重環(huán)境的創(chuàng)設(shè),讓幼兒在環(huán)境中學(xué)習(xí),通過與環(huán)境、材料的互動,使幼兒得到發(fā)展。
            我深刻的認(rèn)識到,時代在發(fā)展,社會在進步,教育教學(xué)觀念也在不斷更新和變革,我十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不段充實自己,解剖自己,正視自己,不斷為自己充電,提高自身素質(zhì),提高文化專業(yè)知識水平。我也體會到在有幼兒園這個團結(jié)、向上的群體中,進步是一種需要和必然;我利用空余的時間翻閱一些有關(guān)幼教方面的書籍,從中了解最新的幼教動態(tài),學(xué)習(xí)幼教雜志上的文章,了解幼教改革的新動向,積極向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)請教,做中學(xué)、學(xué)中做,不段積累經(jīng)驗,使自己的業(yè)務(wù)水平有所提高,有所發(fā)展。
            老師和家長通過交流,可以了解幼兒在家和幼兒園的情況,所以,家長和老師的交流顯得尚為重要,每天放學(xué)后,我都及時向家長反映該幼兒當(dāng)天的紀(jì)律與學(xué)習(xí)的情況,做好的給予及時的鼓勵和表揚,做得不夠的請家長配合,助幼兒糾正。如發(fā)現(xiàn)缺席的幼兒,我及時打電話與家長問候幼兒的身體健康狀況,切實做好家園同步工作。
            作為一名幼兒教師不僅要管理好班級,有一顆愛孩子的心,還要不斷的提高自身的素質(zhì),不斷的完善自身修養(yǎng),不斷的吸取經(jīng)驗。上半年,我努力作好本職工作,但也存在著不足,對自己缺乏高要求。我會在今后的工作中加以改進,繼續(xù)努力,跟上社會時代的步伐。
            上半年個人工作總結(jié)篇九
            在過去的半年里,我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作,以腳踏實地的工作作風(fēng),求真務(wù)實的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新,不斷提高,全面地完成了上半年的各項任務(wù),為我們xx大酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績??偟膩砜?,我們半年來的工作有許多好的方面,也有許多不足,為了能在今后工作中,揚長敝短,特對上半年工作進行總結(jié)。
            上半年在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,我保安部順利完成上半年的安全保衛(wèi)任務(wù)。在半年里未發(fā)生一起重大責(zé)任事故。為酒店各部門進行消防安全培訓(xùn)達多課時。真正起到了保駕護航的作用。
            實行績效考核是我們酒店從嚴(yán)治企、強化管理的需要,是落實目標(biāo)責(zé)任制的強有力依據(jù)。我部門結(jié)合自身的特點,將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤,通過不斷完善的激勵機制最大限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。員工以酒店為家的同時,部門也堅持貼近、關(guān)心員工,急員工之所急,想員工之所想。
            現(xiàn)在旅游服務(wù)行業(yè)人才競爭尤為激烈,只有充滿優(yōu)秀的人員,才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時,加強了對全體員工的培訓(xùn)力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓(xùn)。平均每個月利用業(yè)余時間的培訓(xùn)達到一個課時。在每次早班下班后,沒有一個人離開,而是主動留下來參加培訓(xùn)。
            通過對員工的培訓(xùn)和再培訓(xùn),加強了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規(guī)范了崗位操作,針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等服務(wù)上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病,統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)。
            由于酒店行業(yè)工作的特殊性,客人的需求常常與我們的工作要求發(fā)生矛盾,有些客人不理解,常發(fā)生辱罵保安員,甚至做出一些過激的行為。我部保安員,堅持以“客人是服務(wù)的對象”為宗旨,耐心仔細(xì)地做好工作,對于客人的辱罵從不還口,而是盡量讓客人得到一次愉快地消費。我部門還主動為各部門及外包單位進行消防安全培訓(xùn),聽取各部門的培訓(xùn)意見,改進不足,提高培訓(xùn)質(zhì)量。
            我部門對酒店的重點部位和部門,經(jīng)常進行巡視和檢查。對容易引發(fā)事故的危險點,重點范圍認(rèn)真進行消除隱患。堅持對餐廳、廚房等處的安全檢查,排除電線短路次,發(fā)現(xiàn)不安全因素次左右,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,及時進行處理,不能處理的,如實上報。
            半年來,我們加強了對酒店消防設(shè)施、設(shè)備定期進行了檢測、維護、保養(yǎng)。與xx消防系統(tǒng)生產(chǎn)廠家保持密切聯(lián)系,配合廠家人員一道做好消控中心人員專業(yè)操作培訓(xùn),使消控中心工作人員能夠正確使用好xx消防設(shè)備,并愛護、保養(yǎng)好xx設(shè)備,減少因錯誤操作而引起的各類故障和毛病;對期滅火器進行了更新維護,缺少零部件的消防器材及時補齊,對重點部位的消防設(shè)施、設(shè)備進行維護保養(yǎng),存在故障進行了維修,確實保證了正常使用,萬無一失。
            回顧了上半年來的工作,切實感受到了更為嚴(yán)峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,緊緊圍繞酒店的全年中心工作,以腳踏實地的工作作風(fēng),為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻!
            上半年個人工作總結(jié)篇十
            在上半年,作為一名車間主管,我在思想上嚴(yán)于律已,熱愛自己的事業(yè),以主管的要求嚴(yán)格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動,半年來,我服從和配合領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)部門各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。下半年,我將更加努力工作,勤學(xué)苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的主管?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:
            任何工作要做到位,關(guān)鍵都在于心要到位。一個人有了責(zé)任心,才會有積極主動的態(tài)度、深入扎實的作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神。要想在工作中取得新的突破,找準(zhǔn)關(guān)鍵點很重要。我認(rèn)為我的關(guān)鍵點就是要豐富自己的知識,特別是象我這樣半路出家的人,對生產(chǎn)管理知識了解的不是很透徹,遇到問題缺乏解決辦法。7月份被提拔到xx公司任車間主任一—職,這對我來講是一一個提高、豐富自己的好機會。在這幾個月的時間里,我依據(jù)自己的實際經(jīng)驗,再生產(chǎn)現(xiàn)成多學(xué)多問,盡可能多的學(xué)習(xí)自己以前沒接觸到的生產(chǎn)資料。這個學(xué)習(xí)的機會激起了我的學(xué)習(xí)熱情,也為今后的工作打下了基礎(chǔ)。
            任何一件大事,無不是由若干小的細(xì)節(jié)構(gòu)成的。能夠在小處努力,把每一個細(xì)節(jié)做好的人,一定能成就大事業(yè)。同樣每一個漫不經(jīng)心的小疏忽也會釀成大事故。立足實際做好當(dāng)前,結(jié)給現(xiàn)在的生產(chǎn)設(shè)備從提高工作效率方面入手。隨著公司設(shè)備的老化和各方面的限制為產(chǎn)品的進一步改進提高加大了難度。所以今后的工作要從設(shè)備的小改小革和操作精益求精的工作入手,做好巡檢及提高制造部員工操作能力,這樣才能更好的完成生產(chǎn)任務(wù)。做每一項工作、每一次改進都需要我們從小處著手,精益求精。正陽才能使生產(chǎn)任務(wù)、產(chǎn)品性能的進一步提升。
            一個成熟的企業(yè)就好比一臺正在運行的設(shè)備,各個部件的配合協(xié)作才能為設(shè)備的運行提供保證。公司各個部門的銜接是否流暢也就決定著公司的效率?;仡欉^去的一年我還有很多的不足之處需要加強,新的一年更是向我提出了更高的要求。在保質(zhì)保量完成工作前提下,還有很多新的工作需要開展,特別是要將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個新的層次,是我以前的工作不夠重視的領(lǐng)域,我將在這方面多下功夫,努力配合技術(shù)部門嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。要想將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一一個新的層次,除了完善設(shè)備還要有一流的操作人員。在新的一年里,一定會根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn),適時組織員工結(jié)合理論多學(xué)習(xí)生產(chǎn)線操作規(guī)程,提高工作效率,穩(wěn)定生產(chǎn)才能發(fā)給提高產(chǎn)品質(zhì)量做好鋪墊。
            溝通交流一直是我的弱項,在工作之外還可以,工作之中的溝通尤不擅長。如今的崗位,溝通是非常重要的,尤其是對員工思想必須通過深入的了解才能掌握,掌握了員工的思想才能知道以后在管理方面的重點是什么,還有什么工作要做。這方面我需要加強的很多。
            在過去的工作中得到了一些體會,在工作中心態(tài)很重要,通過不斷的學(xué)習(xí)新知識保持工作的激情,爭讓自己在每天的工作中有新的發(fā)現(xiàn)和提高?;仡櫚肽陙淼墓ぷ?,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步,但我也認(rèn)識到自己的不足之處,對遇到的新情況新問題研究不夠、創(chuàng)新意識還亟待加強。針對存在問題,在今后的工作中,我將立足本職工作,從自身查找原因,切實采取有效措施加以整改。
            上半年個人工作總結(jié)篇十一
            轉(zhuǎn)眼間20xx年上半年已經(jīng)過去,回上半年來的工作,人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和各部門同事的支持與幫助下,在本部門員工的共同努力下,較為順利的完成了本職工作,取得了一定的成績,但也有不足之處,現(xiàn)將這半年的工作情況總結(jié)如下:
            截止20xx年x月末,公司有員工xx名,新員工xx名,新員工占xx%。20xx年末員工xx,員工減少xx名。
            努力開拓招聘渠道。比如:在付費xx招聘的基礎(chǔ)上,開通免費招聘網(wǎng):xx。在人力資源群中發(fā)布招聘信息。在附近張貼招聘簡章。與職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作,吸收服裝設(shè)計xx的學(xué)生做車工。在生產(chǎn)繁忙的季節(jié)錄用部分兼職員工,降低用工成本,取得了一定的效果。
            以上數(shù)據(jù)反映:1、車間一員工、行管人員平均年齡下降,員工年齡結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。2、車間二、車間三員工平均年齡上升(符合年齡自然上升規(guī)律)。
            1、新員工崗前培訓(xùn)xx人次,其中在職新員工xx次,新員工培訓(xùn)率xx%。
            2、20xx年上半年組織其他培訓(xùn)xx次,其中外訓(xùn)xx次。具體見下表:
            及時處理員工反映的各種勞動問題,沒有因主觀工作失誤造成勞動糾紛。20xx年上半年處理勞動關(guān)系事務(wù)列舉如下:
            1、完成處理xx的住院費用問題。
            2、處理車間二包裝工xx對車間主任的投訴問題。
            3、處理車間二檢驗員xx因產(chǎn)品工價下調(diào)而辭職的問題。
            4、協(xié)調(diào)處理xx、xx離職,xx工作內(nèi)容變動,xx工作內(nèi)容臨時調(diào)整的問題。
            5、處理車間三員工投訴物業(yè)部封車間窗戶的問題。
            6、協(xié)調(diào)處理xx調(diào)崗工作。
            7、完成行管人員xx離職前的溝通工作。
            8、處理車間一車工xx要求增加補貼的事宜。
            20xx年上半年主要工作:
            ①完成崗位分類及薪資標(biāo)準(zhǔn)、員工晉級通道表。
            ②組織完成高管級管理人員的20xx年度目標(biāo)責(zé)任協(xié)議書,擬定生產(chǎn)部、銷售部的部門級管理干部20xx年度目標(biāo)責(zé)任書的擬定。
            ③組織部門級(已簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書的)管理干部月度績效考核評分表的修訂。
            ④配合物業(yè)部完成相關(guān)管理制度及考核方案。
            回顧20xx年上半年的工作,自己覺得還有許多不足之處,主要有:
            1、人事工作日常事務(wù)頭緒多、涉及面廣,每一項工作都需要認(rèn)真對待,自己在工作中存在一些疏忽之處。
            2、績效考核的運行情況沒有達到預(yù)期目標(biāo)。如何激發(fā)員工工作能力、提高效益是企業(yè)面臨的重要課題,因此,如何完善績效考核,有效運行績效考核仍是20xx下半年的工作重點之一。
            3、培訓(xùn)方面雖然在新員工崗前培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,增加了協(xié)助部門組織員工技能培訓(xùn),但離培訓(xùn)規(guī)劃的要求還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
            4、人事管理是一項技巧性比較強的工作,因自己資歷的局限,有些問題考慮得不夠周全,個人能力有待進一步提高。
            1、完善勞動管理。進一步完善行管人事管理制度,規(guī)范工作流程,特別是填補人事管理制度方面的漏洞,控制勞動糾紛,降低勞動風(fēng)險。
            2、推進公司系統(tǒng)建設(shè)。完善組織架構(gòu)、工作分析,重塑薪酬、績效體系、構(gòu)建招聘體系、生涯規(guī)劃體系、人才培養(yǎng)。配合公司生產(chǎn)體系、營運體系的建設(shè)。
            3、加大員工招聘力度。一是,引進實用型、有一定工作經(jīng)驗的管理人員,來充實管理隊伍,做到優(yōu)勝劣汰。二是,常年招聘新車工,努力在穩(wěn)定老車工的基礎(chǔ)上,引進和留住新車工。
            4、加強員工培訓(xùn)工作。圍繞公司年度培訓(xùn)計劃。爭取做好以下四點:一是,逐級落實培訓(xùn)計劃,除本部門做到新員工xx0%培訓(xùn)以外,督促各部門對員工進行技能培訓(xùn)。二是,選擇和確定靈活多樣的培訓(xùn)方式,內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)相結(jié)合。三是,對重點崗位員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃。四是,檢查培訓(xùn)效果,做好培訓(xùn)后的跟進工作。
            5、推進企業(yè)文化建設(shè)。努力營造xx的勞動關(guān)系。
            半年來,我盡自己最大的努力將工作做好,但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距,在今后的工作中,我要在思想上不斷進取、行動上嚴(yán)格要求自己,努力提高職業(yè)素養(yǎng)和管理水平。認(rèn)真履行好人事管理的職能,扎扎實實的把各項工作做好,力爭工作有所創(chuàng)新,工作能夠上一個新的臺階!
            上半年個人工作總結(jié)篇十二
            今年上半年,統(tǒng)計局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級統(tǒng)計部門的指導(dǎo)下,全面貫徹上級統(tǒng)計工作會議精神,圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心任務(wù),在圓滿完成日常統(tǒng)計專業(yè)任務(wù)的基礎(chǔ)上,并做好以下各項工作:
            1、繼續(xù)努力做好經(jīng)濟普查后續(xù)工作。經(jīng)濟普查的主體工作已經(jīng)圓滿完成,x月份,為及時反映我區(qū)第二、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,較全面、系統(tǒng)地體現(xiàn)我區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)的各項成果,經(jīng)普辦撰寫了《區(qū)第一次全國經(jīng)濟普查主要數(shù)據(jù)公報》,分三次向社會公布,并掛在區(qū)統(tǒng)計局網(wǎng)站上供社會各界查閱。
            2、繼續(xù)做好x人口抽樣調(diào)查的后續(xù)工作。x月份區(qū)人口調(diào)查辦核實了市人口調(diào)查辦對我區(qū)x—20xx年的常住人口的測算數(shù)據(jù)。
            3、做好勞動力調(diào)查工作。按照市統(tǒng)計局文件的要求,在省統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署下,我們今年開展了勞動力調(diào)查,首先是將國家抽中的勞動力調(diào)查樣本調(diào)查小區(qū)名單進行了認(rèn)真的核實,確保信息的準(zhǔn)確。經(jīng)過了培訓(xùn)、摸底、宣傳、入戶登記,復(fù)查等流程,順利地完成了調(diào)查任務(wù)。
            1、確保統(tǒng)計數(shù)字質(zhì)量。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行對重點項目、重點企業(yè)、重點行業(yè)、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的跟蹤監(jiān)測制度。
            2、加強對宏觀經(jīng)濟的預(yù)測、監(jiān)測,圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作任務(wù),認(rèn)真開展了對“十一五”開局之年宏觀經(jīng)濟的預(yù)測、監(jiān)測和分析工作。
            3、及時反映“十一五”時期的經(jīng)濟社會發(fā)展的成果。各專業(yè)積極動手,撰寫“十五”時期我區(qū)的統(tǒng)計分析信息等,供上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門參考并制訂“十一五”規(guī)劃提供決策的有力依據(jù)。
            4、《前進中的》——“十五”時期統(tǒng)計年鑒編印工作正在開展當(dāng)中,該書將于年內(nèi)出版。
            5、統(tǒng)計月報小冊子的版面、內(nèi)容等不斷完善,受到各界人士歡迎。
            1、做好gdp核算改革工作。一是從20xx年一季度開始建立我區(qū)民營經(jīng)濟季度統(tǒng)計制度,成立了區(qū)民營經(jīng)濟統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組;二是認(rèn)真做好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp測算的一系列前提工作。
            2、由于能源消耗情況目前各級領(lǐng)導(dǎo)都非常重視,今年開辟能源專業(yè)統(tǒng)計,統(tǒng)計指標(biāo)內(nèi)容新且比較詳細(xì),為了加強能源統(tǒng)計工作,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,我們加大了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦統(tǒng)計員和基層企業(yè)統(tǒng)計員的宣傳和培訓(xùn)力度,提高他們的能源統(tǒng)計專業(yè)知識,把好數(shù)據(jù)質(zhì)量第一關(guān),為能源統(tǒng)計制度的實施打下良好基礎(chǔ)。
            3、實行了新的農(nóng)業(yè)發(fā)展速度計算方法。按照市局的會議精神,我們采用了季度價格指數(shù)縮減法計算農(nóng)業(yè)生產(chǎn)值發(fā)展速度。結(jié)果證明,采用這種方法能較清楚地反映大中小類農(nóng)產(chǎn)品在整個地區(qū)所占的比重,有利于各級政府對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進行引導(dǎo)。
            1、推進統(tǒng)計廣域網(wǎng)建設(shè)。x月底我局完成統(tǒng)計廣域網(wǎng)接入工作,完善internet接口。實現(xiàn)對互聯(lián)網(wǎng)和統(tǒng)計廣域網(wǎng)的快速訪問。在市局和我區(qū)信息中心的指導(dǎo)和大力幫助下,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定暢通。下來,要進一步完善局域網(wǎng)建設(shè),提高防范網(wǎng)絡(luò)病毒的能力,豐富網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
            2、加強統(tǒng)計信息網(wǎng)建設(shè)。我們在人力、物力上加大投入,規(guī)范動作,做好中長期發(fā)展規(guī)劃。在現(xiàn)在條件下,依托市局和區(qū)信息產(chǎn)業(yè)局的豐富資源,完善應(yīng)用,豐富內(nèi)容。
            3、推進網(wǎng)上直報工作。根據(jù)市局的要求,繼續(xù)鞏固大中型企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作。對500萬元以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計人員進行操作培訓(xùn),對住宿、餐飲業(yè)企業(yè)網(wǎng)上直報進行了初步摸底,為網(wǎng)上直報做好準(zhǔn)備。
            4、加強計算機應(yīng)用培訓(xùn)力度。我們針對本局干部職工現(xiàn)狀,舉辦各種形式的培訓(xùn),提高計算機操作和應(yīng)用能力。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員,各專業(yè)也舉行過多次專業(yè)培訓(xùn),提高他們的專業(yè)統(tǒng)計水平。
            5、盡快建立、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息建設(shè)。我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均已配備統(tǒng)計專業(yè)電腦、工業(yè)、投資基建專業(yè)實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級追表、錄入和審核工作,促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息化發(fā)展。
            6、統(tǒng)計局辦公自動化建設(shè)工作有新進展。“oa”系統(tǒng)在我局進入試運行階段。
            我區(qū)統(tǒng)計法制工作認(rèn)真貫徹《統(tǒng)計法》、《省統(tǒng)計管理條例》和新修改的《統(tǒng)計法實施細(xì)則》等法律、法規(guī),為“五五”統(tǒng)計普法開局打下基礎(chǔ)。
            1、加大對法制工作的領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府依法治區(qū)的精神,我們把依法行政、依法統(tǒng)計擺在重要議事日程。一是調(diào)整依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組,二是經(jīng)常召開全局會議,傳達上級有關(guān)會議精神,集中學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī),形成依法行政、依法統(tǒng)計的良好氛圍。
            2、不斷健全各項規(guī)章制度,今年我局的《監(jiān)督機制》作了進一步的修訂和完善,對分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室、各崗位的職責(zé)確定更清晰,對個人休假的時間給予更靈活和方便。通過制度的實施過程,從而促進提高依法行政和執(zhí)法水平。
            3、嚴(yán)肅查處統(tǒng)計違法行為。我們按照我區(qū)統(tǒng)計工作要點要求,加大對統(tǒng)計違法行為的查處力度。