心得體會(huì)是對(duì)個(gè)人在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和感悟，通過(guò)書面形式表達(dá)出來(lái)。它可以幫助我們回顧所經(jīng)歷的過(guò)程，發(fā)現(xiàn)其中的收獲和不足。在寫心得體會(huì)時(shí)，要注意思路的清晰和層次的分明。這是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)，我們可以從中學(xué)習(xí)和借鑒。
個(gè)人效能心得體會(huì)和感想篇一
工作是每個(gè)人成長(zhǎng)與生活的重要組成部分，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，它不僅是一份賺錢的職業(yè)，更是要運(yùn)用我們的才干，拓展我們的視野，提升我們的能力的地方。在這個(gè)過(guò)程中，工作給我們留下了很多感想和心得體會(huì)。本文將從幾個(gè)方面來(lái)探討個(gè)人的工作感想和體會(huì)。
第二段：服從和理解是職場(chǎng)中的首要態(tài)度
在職場(chǎng)中，我們必須服從公司的規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)的安排。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)為了公司和團(tuán)隊(duì)的利益做出決定時(shí)，我們必須理解和配合并積極付諸實(shí)施。尤其在剛剛?cè)肼殨r(shí)，我們需要盡快適應(yīng)新環(huán)境，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。耐心細(xì)致地完成每一項(xiàng)工作，積極發(fā)現(xiàn)和解決問題。只有這樣才能在工作中成長(zhǎng)和得到更大的提升。
第三段：良好的溝通和協(xié)作能力是成功的必備素質(zhì)
無(wú)論在哪個(gè)崗位，良好的溝通和協(xié)作能力是必不可少的。例如，在開會(huì)時(shí)，我們需要認(rèn)真聽取別人的意見，發(fā)表個(gè)人的看法，爭(zhēng)取最終的共識(shí)。在與同事之間協(xié)作時(shí)，我們需要規(guī)劃好工作，明確分工合作，合理分配工作量。同時(shí)，在協(xié)作過(guò)程中，我們需要及時(shí)溝通，確保每個(gè)人都明確自己的任務(wù)和工作進(jìn)程，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題，達(dá)成工作目標(biāo)。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己是實(shí)現(xiàn)職業(yè)成功的必要條件
職業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略是持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己。無(wú)論是在公司還是自己的領(lǐng)域，我們必須始終保持敬畏之心，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，探索新的工作機(jī)會(huì)。我們應(yīng)該關(guān)注行業(yè)的動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)各種新技術(shù)，擴(kuò)充自己的知識(shí)面和技能。持續(xù)提升自己，才能在職場(chǎng)中立于不敗之地。
第五段：總結(jié)
個(gè)人的工作感想和體會(huì)是因?yàn)樵诼殘?chǎng)中的種種經(jīng)歷而得到的。服從和理解、良好的溝通和協(xié)作能力以及持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己是實(shí)現(xiàn)職業(yè)成功的必要條件。無(wú)論在哪個(gè)崗位，職業(yè)的奮斗是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要始終堅(jiān)持并不斷探索。只有這樣，才能讓自己在職場(chǎng)中取得更大的成功和成長(zhǎng)。
個(gè)人效能心得體會(huì)和感想篇二
個(gè)人的心得體會(huì)感想一直是人們成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)和思考過(guò)程中重要的一部分。通過(guò)總結(jié)和反思自己的經(jīng)驗(yàn)和感受，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己，研究自己的行為和思想方式，從而更好地提高自己。
首先，個(gè)人的心得體會(huì)感想是對(duì)自身經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。在生活中，我們每個(gè)人都會(huì)遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，親身經(jīng)驗(yàn)是一種珍貴的財(cái)富。通過(guò)總結(jié)和反思這些經(jīng)驗(yàn)，我們可以從中領(lǐng)悟到一些重要的道理和規(guī)律。例如，在一次失敗中，我們可以反思自己的失誤和不足，從而更好地規(guī)避類似的錯(cuò)誤。這種心得體會(huì)感想可以幫助我們?cè)谖磥?lái)的生活和工作中更加成熟和自信。
其次，個(gè)人的心得體會(huì)感想是對(duì)自己思維方式和行為方式的審視。在成長(zhǎng)過(guò)程中，我們會(huì)逐漸形成自己的思維方式和行為模式。有時(shí)候，我們的思維方式可能存在一些局限性，或者我們的行為習(xí)慣可能不夠理性和成熟。通過(guò)反思和總結(jié)自己的體會(huì)和感受，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己的思維方式和行為模式。這種認(rèn)識(shí)會(huì)幫助我們發(fā)現(xiàn)和糾正自己的局限性和不足，形成更加科學(xué)和成熟的思維方式和行為模式。
再次，個(gè)人的心得體會(huì)感想是對(duì)他人經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)的思考和吸收。在我們?nèi)松穆贸讨?，我們?huì)結(jié)識(shí)各種不同的人，聽到各種各樣的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)思考和吸收他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，我們可以拓寬自己的視野和思維，豐富自己的知識(shí)和閱歷。例如，我們可以通過(guò)閱讀一些優(yōu)秀的書籍或與一些有經(jīng)驗(yàn)的人交流，了解他人的成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)，從而為自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步提供借鑒和啟發(fā)。
此外，個(gè)人的心得體會(huì)感想是對(duì)自己成長(zhǎng)和進(jìn)步的梳理和回顧。通過(guò)總結(jié)和總結(jié)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，我們可以更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己的成就和潛力。這種認(rèn)識(shí)會(huì)增強(qiáng)我們的自信心和動(dòng)力，使我們?cè)谖磥?lái)的發(fā)展中更加積極和自信。同時(shí)，通過(guò)回顧自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，我們也可以發(fā)現(xiàn)和解決自己的不足和問題，提高自己的能力和素質(zhì)。
最后，個(gè)人的心得體會(huì)感想是對(duì)未來(lái)規(guī)劃和目標(biāo)定位的思考和指導(dǎo)。通過(guò)總結(jié)和反思自己的過(guò)去經(jīng)驗(yàn)和感受，我們可以更好地指導(dǎo)自己的未來(lái)發(fā)展。我們可以從過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域和喜歡的方向，為自己的未來(lái)規(guī)劃和目標(biāo)定位提供依據(jù)和方向。這種規(guī)劃和目標(biāo)定位會(huì)使我們更加明確自己的方向和目標(biāo)，更加有條理地行動(dòng)，更加高效地實(shí)現(xiàn)自己的理想。
總之，個(gè)人的心得體會(huì)感想是珍貴的財(cái)富和引導(dǎo)自己成長(zhǎng)的重要手段。通過(guò)總結(jié)和反思自己的經(jīng)驗(yàn)和感受，審視自己的思維方式和行為模式，思考和吸收他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，回顧和梳理自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，以及規(guī)劃和目標(biāo)定位，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己、提高自己，實(shí)現(xiàn)自己的理想和追求。
個(gè)人效能心得體會(huì)和感想篇三
我喜歡初一的生活，主要是因?yàn)樗熊娪?xùn)這一活動(dòng);而我喜歡軍訓(xùn)，是因?yàn)樗屛叶昧烁卸?，認(rèn)識(shí)了什么是艱辛。
我們?nèi)Ｍ瑢W(xué)坐上校車，浩浩蕩蕩地向軍訓(xùn)基地進(jìn)軍。在路上，一些重讀過(guò)初一的同學(xué)告訴我們：軍訓(xùn)說(shuō)有趣是有趣，說(shuō)辛苦也不是沒有道理，而里面最吸引人的就是自己下廚做飯。有的人聽了這句話，高呼過(guò)癮;也有的人聽了這句話，自認(rèn)倒霉——自己不會(huì)做飯;而我聽了這句話，心想：平時(shí)媽媽老是說(shuō)“切菜危險(xiǎn)做飯難”，今天我倒要試試看。
終于到了自己下廚這一環(huán)節(jié)了，我主動(dòng)舉手擔(dān)任切菜手與炒菜手，其他同學(xué)打下廚。首先得先切肉。我把肉放在桌子上，把手做成n形，指甲按著肉，讓刀順著手中間那一部分，順勢(shì)切下去。兩分鐘過(guò)去了，我的頭上莫名其妙的浮現(xiàn)出許多顆汗珠，其原因就是肉太大塊，有沒有凍硬，所以浪費(fèi)了我許多力氣。三分鐘過(guò)去了，我的手一不小心被刀劃了一下，流血了，但沒辦法，我既然接下了這個(gè)任務(wù)，就必須把它完成。五分鐘過(guò)去了，我已滿頭大汗，不過(guò)還好，我只切剩小小的一塊肉了。最后，肉終于切好了，我再想起媽媽平時(shí)切肉，要切十幾斤肉，累的滿頭大汗也沒抱怨一聲，而我還在餐座上抱怨肉太硬了，真沒良心，回家后一定要做一頓飯好好犒勞媽媽。
肉切好了，接下來(lái)當(dāng)然是炒菜。我往鼎里面加了許多有，等油開始起泡時(shí)，我把肉倒了進(jìn)去。突然，一滴油噴到了我的手上，我的手劇痛了一會(huì)兒，疼得我想哭，不過(guò)我忍住了，沒哭，繼續(xù)做飯。就在肉快好了的時(shí)候，鼎下面的灶中冒出來(lái)滾滾濃煙，直沖我的眼睛和鼻子，我的眼淚流了出來(lái)，但為了肉不被炒焦，我只好忍受著濃煙的刺激，在里面奮斗。豬肉終于炒好了，我也從白人變成了黑人;我的手也被油給燙了一下。最后，我做了一個(gè)總結(jié)：雖然受了點(diǎn)苦，但我也認(rèn)識(shí)了什么是艱辛。
軍訓(xùn)的生活，我的最愛。因?yàn)樵谲娪?xùn)生活的這段時(shí)間中，我懂得了感恩，也認(rèn)識(shí)了什么是艱辛!
個(gè)人效能心得體會(huì)和感想篇四
第一段：引言（背景介紹）
個(gè)人感想心得體會(huì)在我們的日常生活中起著至關(guān)重要的作用。無(wú)論是學(xué)習(xí)工作還是社交生活，我們都會(huì)通過(guò)整理自己的思考和經(jīng)驗(yàn)，得出一些寶貴的體會(huì)和感悟。這些個(gè)人感想心得不僅可以幫助我們更好地對(duì)待問題，還可以促進(jìn)我們的成長(zhǎng)和進(jìn)步。在本篇文章中，我將分享一些我在不同領(lǐng)域中獲得的個(gè)人感想心得體會(huì)。
第二段：學(xué)習(xí)領(lǐng)域中的感想心得
學(xué)習(xí)是人類認(rèn)知和進(jìn)步的基石，而個(gè)人感想心得在學(xué)習(xí)過(guò)程中尤為重要。在我個(gè)人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)通過(guò)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和反思，我能更好地理解和應(yīng)用知識(shí)。例如，在學(xué)習(xí)一門外語(yǔ)時(shí)，我發(fā)現(xiàn)將新單詞和語(yǔ)法規(guī)則運(yùn)用到實(shí)際對(duì)話和寫作中，可以加深記憶和理解。而通過(guò)記錄課堂筆記和整理思維導(dǎo)圖，我可以將知識(shí)整合成系統(tǒng)的框架。這些個(gè)人感想心得幫助我掌握學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。
第三段：工作領(lǐng)域中的感想心得
工作是我們實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的重要途徑，而個(gè)人感想心得在工作領(lǐng)域中更是至關(guān)重要。在我的工作經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)通過(guò)總結(jié)工作中遇到的問題和解決方法，我可以更好地改進(jìn)自己的工作方式。例如，在處理復(fù)雜的項(xiàng)目時(shí)，我發(fā)現(xiàn)將任務(wù)細(xì)分成小部分并制定明確的時(shí)間安排可以提高效率。而通過(guò)注意力調(diào)控和時(shí)間管理，我能更好地在工作中保持專注力和高效率。這些個(gè)人感想心得幫助我提升工作能力，獲得了更好的職業(yè)發(fā)展。
第四段：社交領(lǐng)域中的感想心得
社交是人類生活中不可或缺的組成部分，而個(gè)人感想心得在社交領(lǐng)域中同樣至關(guān)重要。通過(guò)總結(jié)和反思與他人交往的經(jīng)驗(yàn)，我可以更加理解人性和人際關(guān)系。例如，在與他人交往時(shí)，我發(fā)現(xiàn)真誠(chéng)和尊重是建立良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)。而通過(guò)傾聽和關(guān)心對(duì)方的需求，我能更好地與他人溝通和交流。這些個(gè)人感想心得幫助我建立了更為穩(wěn)固的人脈和社交圈，豐富了我的個(gè)人生活。
第五段：結(jié)論和展望
個(gè)人感想心得體會(huì)在我們的生活中的重要性不容忽視。通過(guò)總結(jié)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和反思思考，我們可以更好地改善學(xué)習(xí)、工作和社交方式。在未來(lái)，我將繼續(xù)認(rèn)真對(duì)待自己的個(gè)人感想心得，不斷總結(jié)和分享自己的經(jīng)驗(yàn)。我相信只有通過(guò)不斷地思考和改進(jìn)，我們才能在不同領(lǐng)域中取得更好的成績(jī)和更多的進(jìn)步。
通過(guò)以上五段內(nèi)容的連貫敘述，我們可以清晰地看到個(gè)人感想心得體會(huì)在學(xué)習(xí)、工作和社交領(lǐng)域中的重要性。通過(guò)總結(jié)和反思，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己，提高自身的能力，并且促進(jìn)個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步。因此，在日常生活中，我們應(yīng)該重視個(gè)人感想心得的收集和整理，不斷總結(jié)和分享自己的經(jīng)驗(yàn)，以便更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問題。
個(gè)人效能心得體會(huì)和感想篇五
個(gè)人效能是指?jìng)€(gè)人在工作或生活中的表現(xiàn)能力，包括完成工作的能力、解決問題的能力、自我管理的能力等。在現(xiàn)代社會(huì)，個(gè)人效能越來(lái)越重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和社交生活。作為一名普通的上班族，我深刻地感受到了個(gè)人效能對(duì)我的重要性。在不斷探索和實(shí)踐中，我積累了不少心得和體會(huì)。
第二段：掌握時(shí)間管理。
時(shí)間管理是提高個(gè)人效能的關(guān)鍵。我需要想方設(shè)法地充分利用自己的時(shí)間，避免任何浪費(fèi)時(shí)間的行為。為此，我學(xué)會(huì)了一些時(shí)間管理的技巧。例如，我設(shè)立了一個(gè)明確的任務(wù)清單，在開始工作前列出當(dāng)天需要完成的任務(wù)，并根據(jù)優(yōu)先級(jí)安排時(shí)間順序。此外，我還利用有效的時(shí)間片段完成簡(jiǎn)單的任務(wù)，例如走路、等待車輛等。這些小技巧在日常生活中可以有效提高我的時(shí)間利用率，提高個(gè)人效能。
第三段：提高自我管理能力。
個(gè)人效能不僅僅是完成工作的能力，還包括自我管理的能力。我認(rèn)為，一個(gè)高效能的人必須能夠管理好自己的情緒、思維和行為。在這方面，我學(xué)到的最重要的技能是自我反省，不斷讓自己提高。如果我在某些方面出現(xiàn)了問題，我會(huì)通過(guò)反省自己的行為和思考，找出問題的癥結(jié)，然后努力解決。此外，我還學(xué)會(huì)了減少自我干擾，讓自己能夠集中精力完成工作。
第四段：鍛煉自身能力。
對(duì)于一個(gè)從事普通職業(yè)的人來(lái)說(shuō)，除了管理好時(shí)間和自己的情緒之外，還需要提高自己的工作能力和知識(shí)水平。在這方面，我需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的職業(yè)技能。我會(huì)不斷地參加各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)更多的新知識(shí)和新技能。同時(shí)，我還會(huì)通過(guò)看書、網(wǎng)上查找資料等渠道，進(jìn)一步擴(kuò)展自己的知識(shí)面。這樣可以幫助我更好地適應(yīng)社會(huì)環(huán)境，提升自我價(jià)值。
第五段：展望未來(lái)。
在日復(fù)一日的工作中，我深刻體會(huì)到個(gè)人效能的重要性。我相信，在不斷地實(shí)踐中，我的個(gè)人效能將不斷提高。我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的熱情和態(tài)度，提升自己的知識(shí)水平和職業(yè)能力。同時(shí)，我也將繼續(xù)探索和實(shí)踐，不斷尋找更加高效的方法和技巧，以提高我的個(gè)人效能。在未來(lái)的職業(yè)生涯中，我將更加自信和自信地面對(duì)各種挑戰(zhàn)。
總結(jié)：
個(gè)人效能是個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展的關(guān)鍵，它需要我們管理好時(shí)間、自我管理、提高工作能力和不斷學(xué)習(xí)等方面不斷加強(qiáng)自身能力。只有不斷探索和實(shí)踐，才能不斷提高個(gè)人效能，更加自信地面對(duì)未來(lái)的職業(yè)生涯和生活。
個(gè)人效能心得體會(huì)和感想篇六
急救長(zhǎng)知識(shí)
爍玉流金，但絲毫不影響我們極大的好奇心。我們?nèi)疾弊由斓瞄L(zhǎng)長(zhǎng)的，專心致志地看著護(hù)士姐姐做人工心肺復(fù)蘇。只見她輕輕將兩手交叉，一按，一提，熟練得令人眼花繚亂，她做了30次心肺復(fù)蘇，接著又做了兩次人工呼吸。
我一看動(dòng)作很簡(jiǎn)單，便躍躍欲試。終于輪到我了，我兩手一叉就要往下按，護(hù)士姐姐一看，急忙阻止了我，她溫柔地告訴我：“應(yīng)該是左手交叉在上，右手在下托著，然后把手放在假人的胸口中間，均勻地按壓三十次，記住一定要均勻?！甭犃俗o(hù)士姐姐的話，我又開始從頭做起，我快速地按了幾下，又被護(hù)士姐姐阻止了?！懊恳幌露家吹轿唬刹荒荞R虎，這可是救命啊!”聽了護(hù)士姐姐的話，我若有所悟。這下，我終于做得很完美了，按姿準(zhǔn)確到位，深度恰到好處，護(hù)士姐姐那如春風(fēng)般贊許的目光，就是對(duì)我最好的肯定。
急救訓(xùn)練不僅讓我增長(zhǎng)了醫(yī)學(xué)知識(shí)，更讓我懂得了做事要認(rèn)真、踏實(shí)、仔細(xì)的道理。
徒步強(qiáng)意志
邁著僵硬無(wú)力的步伐，靠意志在堅(jiān)持著，我們向終點(diǎn)靠近……
在這長(zhǎng)達(dá)8.2km的行程開始的時(shí)候，大家都不以為意，不就8.2km嗎?有什么了不起的，但有時(shí)事實(shí)是殘酷的。
一開始，大家都斗志昂揚(yáng)的，步伐有力，腳步鏗鏘。慢慢地，腳麻了，腿酸了，人累了，腳只能靠慣性一點(diǎn)點(diǎn)往前挪了。似乎天上的白云都走得比我們快，但我們咬緊牙關(guān)不放棄，“有志者事竟成”。
腳一抬，一彎，一落，終點(diǎn)，原來(lái)就在眼前。我們靠意志取勝了!
表演見精神
“四班四班，實(shí)力不凡，揚(yáng)起風(fēng)帆，高峰勇攀。”作為軍訓(xùn)閉營(yíng)表演的壓軸戲，我們壓力山大，這時(shí)我想起了在荒島上居住了37年的魯濱遜，他那永不言棄的精神鼓舞了我，讓我的信心又如春天里的嫩芽，悄悄而又迅速地生長(zhǎng)起來(lái)了。是的，我們是沒有別的班的新穎的道具，但我們可以用“精氣神”壓倒他們，我們一定能拿一等獎(jiǎng)。
令人驚訝的是，我們?nèi)嗤瑢W(xué)不謀而合，大家心往一處想，勁往一處使，口號(hào)喊得震天響，繃緊著腿，快速地上下踏步，手整齊劃一地?cái)[動(dòng)著，五天的汗水，在這一刻得到了證實(shí)，我們是最棒的!
個(gè)人效能心得體會(huì)和感想篇七
作風(fēng)效能革命是指通過(guò)深度改革，建立廉潔高效的工作作風(fēng)，提高國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供有力保障。近年來(lái)，我深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，并在工作實(shí)踐中不斷摸索，逐漸領(lǐng)會(huì)到作風(fēng)效能革命的重要性和必要性。在這個(gè)過(guò)程中，我有了一些個(gè)人的心得體會(huì)。
首先，作風(fēng)效能革命要從個(gè)人做起。作風(fēng)既是集體的風(fēng)氣，也是個(gè)人的方式方法。正所謂“人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂”，個(gè)人的作風(fēng)問題體現(xiàn)在日常的生活和工作中，從細(xì)微之處開始改變才能逐漸產(chǎn)生系統(tǒng)性的變革。因此，我們每個(gè)人都應(yīng)該從自身做起，做到言行一致，自覺遵守規(guī)章制度，尊重他人，誠(chéng)實(shí)守信，堅(jiān)守職責(zé)，勤勉工作。只有自己做到了，才能夠帶動(dòng)他人，形成良好的風(fēng)尚，讓作風(fēng)效能革命成為常態(tài)。
其次，作風(fēng)效能革命要注重過(guò)程和結(jié)果相結(jié)合。在工作中，我們所追求的是結(jié)果，但是過(guò)程同樣重要。作風(fēng)表現(xiàn)出來(lái)的方式方法，直接影響著工作品質(zhì)和效益。我們要注重細(xì)節(jié)，注重方法，通過(guò)規(guī)范的流程和高效的執(zhí)行，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，我們還要注重過(guò)程中的廉潔自律，杜絕各類不當(dāng)行為，堅(jiān)決抵制拉關(guān)系、弄權(quán)力、玩潛規(guī)則等“潛規(guī)則”的行為，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。只有過(guò)程和結(jié)果相結(jié)合，我們才能實(shí)現(xiàn)作風(fēng)效能革命的目標(biāo)。
再次，作風(fēng)效能革命要有正確的價(jià)值取向。作風(fēng)革命的目的不僅僅是追求表面的形式，更重要的是要深入人心，形成全員參與、全程參與的自覺機(jī)制。正確的價(jià)值取向是作風(fēng)革命的前提和基礎(chǔ)。我們要樹立正確的理念，樹立正確的價(jià)值觀，樹立正確的權(quán)力觀。只有堅(jiān)持為人民利益服務(wù)，堅(jiān)持全民共治，堅(jiān)持權(quán)力為民用、權(quán)利為民保，才能真正實(shí)現(xiàn)作風(fēng)效能革命的目標(biāo)。
最后，作風(fēng)效能革命需要全面加強(qiáng)制度建設(shè)。作風(fēng)問題的根源在于制度不夠完善，所以光靠個(gè)人的力量是無(wú)法解決問題的。我們需要在制度建設(shè)方面下大力氣，加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，完善問責(zé)制度，加強(qiáng)制度建設(shè)。要讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，讓監(jiān)督有力度、有深度，在制度約束下提高工作效能，壓縮時(shí)間和成本，提高服務(wù)質(zhì)量。只有全面加強(qiáng)制度建設(shè)，才能夠真正推動(dòng)作風(fēng)效能革命的深入發(fā)展。
總之，作風(fēng)效能革命是我們黨在治理國(guó)家、實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)過(guò)程中的基本要求。每個(gè)人在工作和生活中都應(yīng)該樹立正確的思想觀念，發(fā)揚(yáng)廉潔自律、誠(chéng)信守法的作風(fēng)，自覺地遵守規(guī)章制度，尊重他人，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，我們要倡導(dǎo)全體人民一起參與，共同推動(dòng)作風(fēng)效能革命的發(fā)展。相信只要我們堅(jiān)持不懈地努力，作風(fēng)效能革命一定會(huì)取得更加輝煌的成就，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供強(qiáng)大的動(dòng)力。
個(gè)人效能心得體會(huì)和感想篇八
xx年年是“機(jī)關(guān)效能提高年”，在分局的精心組織下全體干部職工3月份集中學(xué)習(xí)了《效能提高年的實(shí)施意見》，觀看了碟片《效能雄風(fēng)顯魅力》，自學(xué)了《效能先鋒在閃光》，并于3月15日下午開展了以“提升干部能力，提高機(jī)關(guān)效能”為主題的“我為效能添光彩”大討論活動(dòng)。通過(guò)這一系列的活動(dòng)，我也談?wù)剛€(gè)人對(duì)“效能建設(shè)提高年”的體會(huì)：
一、在“基礎(chǔ)年”中分局效能建設(shè)已初見成效。首先分局干部在工作作風(fēng)、辦事效率、執(zhí)法能力與服務(wù)態(tài)度等各方面有明顯轉(zhuǎn)變，這些轉(zhuǎn)變直接產(chǎn)生了良性循環(huán)，具體體現(xiàn)在分局去年征管方面的成績(jī)：1、xx年稅收收入創(chuàng)歷史新高達(dá)3.5億。
2、分局針對(duì)同行業(yè)、同規(guī)模企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)差異較大的現(xiàn)象，進(jìn)行明細(xì)分析向稅負(fù)率低的納稅人發(fā)放納稅提醒函。
3、利用區(qū)局布置房土兩稅調(diào)查的契機(jī)，自行設(shè)計(jì)房土稅稅源調(diào)查表格，由專管員對(duì)各管戶建檔進(jìn)行長(zhǎng)效管理。尤其我們對(duì)稅負(fù)率偏低的企業(yè)發(fā)放納稅提醒函這一舉措非常具有開拓創(chuàng)新精神，還被區(qū)局作為經(jīng)驗(yàn)來(lái)推廣。
二、目前效能建設(shè)存在的主要問題。當(dāng)然，成績(jī)只代表過(guò)去，在今年的“效能建設(shè)提高年”中，要使我們每人能力提升，效能提高，我們還是要認(rèn)清目前的現(xiàn)狀和找出存在問題，才能對(duì)癥下藥真正使效能得到提升。在大家的討論中發(fā)現(xiàn)存在問題：1、上下級(jí)政令不暢通，左右部門協(xié)調(diào)與配合不夠好。
2、業(yè)務(wù)工作中多頭開發(fā)軟件，相互間沒有銜接好，更沒有聯(lián)系，加上沒有具體規(guī)范的操作流程，使得我們實(shí)際操作中困難重重，問題頻出不知找誰(shuí)解決，導(dǎo)致納稅人怨聲載道。三、充分發(fā)揮“能”才是開啟效能提升的金鑰匙。針對(duì)以上這些現(xiàn)狀，我想有的事情也不是我們“叫”和“怨”能解決的，只有從自身做起，把矛盾減少到最小，在和諧中創(chuàng)效能。1、要有換位思考意識(shí)。不能光坐在我們位置考慮，要多為納稅人著想。
2、在服務(wù)中貫徹三心：愛心、熱心、耐心。我們無(wú)論在什么場(chǎng)合都要不厭其煩地做好各項(xiàng)稅收宣傳與政策講解。我們認(rèn)為簡(jiǎn)單的問題，納稅人、辦事的.老百姓不一定認(rèn)為簡(jiǎn)單，我們一定要耐心，不能情緒化，尤其在情緒差的情況下，特別要注意克制和控制。不同工作崗位都要耐心，把我們工作的優(yōu)勢(shì)傳遞給納稅人，不要好心辦壞事。特別最近的pos機(jī)稅庫(kù)聯(lián)網(wǎng)的工作，從長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)看是方便納稅人，所以我們首先自己熟悉業(yè)務(wù)，然后做好正面宣傳和解釋工作，特別不能做反面宣傳，在納稅人面前盡量將這項(xiàng)工作優(yōu)點(diǎn)展示，縮小缺點(diǎn)。
3、清醒認(rèn)識(shí)效能提高年對(duì)我們地稅部門的重要性。每人的言、行、辦事效率、工作作風(fēng)直接關(guān)系到社會(huì)各界、其他部門對(duì)我們地稅干部的印象，九件事辦得好有一件事辦得不好也會(huì)影響地稅的形象，所以我們要力爭(zhēng)每件事辦好，一件事、一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)的處理好壞都會(huì)帶來(lái)不同的效果。
。5、在工作中要學(xué)會(huì)“管閑事”，做“關(guān)風(fēng)耳”。有的人認(rèn)為周圍的人談工作、討論業(yè)務(wù)與自己無(wú)關(guān)，自己做好份內(nèi)事就行了，其實(shí)如果能做一個(gè)有心人，會(huì)發(fā)現(xiàn)有時(shí)你無(wú)意見聽來(lái)的與自己的工作也有聯(lián)系，甚至有時(shí)可以觸類旁通。
個(gè)人效能心得體會(huì)和感想篇九
作風(fēng)效能革命是我們黨的一項(xiàng)重大決策，目的是為了促進(jìn)黨員干部在工作中樹立正確的作風(fēng)，提高工作效率。在參與作風(fēng)效能革命的過(guò)程中，我有幸深入體會(huì)到作風(fēng)對(duì)于組織和個(gè)人的重要性。以下是我個(gè)人的心得體會(huì)。
首先，作風(fēng)是一個(gè)組織的形象和文化的集中體現(xiàn)。一支優(yōu)秀的隊(duì)伍，必須有著良好的作風(fēng)。作風(fēng)是組織的一面旗幟，可以激發(fā)出凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。我所在的團(tuán)隊(duì)，通過(guò)作風(fēng)效能革命，強(qiáng)調(diào)了團(tuán)結(jié)協(xié)作、追求卓越的作風(fēng)。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻理解到只有將作風(fēng)融入工作中，才能更好地展示出我們團(tuán)隊(duì)的效能。
其次，作風(fēng)對(duì)于個(gè)人的發(fā)展和職業(yè)生涯起著決定性的影響。作風(fēng)是個(gè)人品質(zhì)的外部表現(xiàn)，也是一個(gè)人能否在職場(chǎng)中取得成功的重要因素。一個(gè)正直、誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮的作風(fēng)，能夠提高個(gè)人的形象和信譽(yù)。通過(guò)作風(fēng)效能革命，我深刻認(rèn)識(shí)到只有樹立良好的作風(fēng)，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中脫穎而出，取得更多的機(jī)會(huì)和成就。
再次，作風(fēng)是黨員干部履行職責(zé)的基礎(chǔ)。作為黨員干部，我們必須以黨的工作作風(fēng)為標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻保持為人民服務(wù)的本色。作風(fēng)效能革命要求我們要對(duì)黨忠誠(chéng)、為民務(wù)實(shí)、公正廉潔。在推行作風(fēng)效能革命的過(guò)程中，我深感黨的工作作風(fēng)對(duì)于我們黨員干部的重要性。只有具備良好的作風(fēng)，才能更好地履行職責(zé)，更好地服務(wù)人民。
此外，作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)者塑造組織文化的重要手段。領(lǐng)導(dǎo)者的作風(fēng)對(duì)于組織的發(fā)展和成長(zhǎng)起著決定性的作用。作風(fēng)效能革命要求領(lǐng)導(dǎo)者必須善于發(fā)揚(yáng)學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新的作風(fēng)，以身作則，帶動(dòng)全體干部員工不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。通過(guò)參與作風(fēng)效能革命的實(shí)踐，我深感領(lǐng)導(dǎo)者的作風(fēng)對(duì)于組織的凝聚力和活力起著至關(guān)重要的作用。
綜上所述，作風(fēng)效能革命是一項(xiàng)旨在改進(jìn)黨員干部思維方式和工作作風(fēng)的偉大事業(yè)。在這個(gè)過(guò)程中，我體會(huì)到作風(fēng)對(duì)于組織和個(gè)人的重要性。作風(fēng)是一個(gè)組織的形象和文化的集中體現(xiàn)，是個(gè)人職業(yè)生涯的決定因素，是黨員干部履行職責(zé)的基礎(chǔ)，也是領(lǐng)導(dǎo)者塑造組織文化的重要手段。通過(guò)努力踐行作風(fēng)效能革命的要求，我將以正確的作風(fēng)為標(biāo)準(zhǔn)，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
個(gè)人效能心得體會(huì)和感想篇十
隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能成為了一個(gè)常被提及的問題。作為一名已經(jīng)在機(jī)關(guān)工作多年的從業(yè)者，我對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能有著深刻的理解和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人的心得和體會(huì)。
首先，我認(rèn)為一個(gè)機(jī)關(guān)的作風(fēng)效能與領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用密不可分。一個(gè)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)如果能夠按照規(guī)章制度行事，以身作則，積極主動(dòng)地履行自己的職責(zé)，將會(huì)對(duì)機(jī)關(guān)的整體作風(fēng)有著積極的影響。一個(gè)尊重法紀(jì)和注重紀(jì)律的領(lǐng)導(dǎo)，將能夠提高工作效率，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。
其次，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能還與機(jī)關(guān)的內(nèi)部管理有關(guān)。優(yōu)秀的機(jī)關(guān)作風(fēng)需要有良好的內(nèi)部溝通和協(xié)作機(jī)制。一方面，各部門之間應(yīng)該有頻繁的溝通和交流，確保信息的及時(shí)傳遞和共享。另一方面，機(jī)關(guān)的管理應(yīng)該注重規(guī)范和透明，做到公正、公開、公平的處理事務(wù)，以確保對(duì)每一個(gè)成員的公平對(duì)待，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
與此同時(shí)，機(jī)關(guān)作風(fēng)的效能還與機(jī)關(guān)成員的素質(zhì)有關(guān)。機(jī)關(guān)成員應(yīng)該具備高度的責(zé)任感和使命感，理解并且積極踐行自己的職責(zé)和義務(wù)。此外，機(jī)關(guān)成員還應(yīng)該不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力，緊跟時(shí)代的發(fā)展，從而更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)各類工作任務(wù)。只有所有機(jī)關(guān)成員都能夠以高素質(zhì)的態(tài)度投身工作中，機(jī)關(guān)作風(fēng)的效能才能夠得到提升。
最后，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的提升還需要社會(huì)的關(guān)注和支持。社會(huì)各界應(yīng)該積極關(guān)注和監(jiān)督機(jī)關(guān)的作風(fēng)問題，通過(guò)各種渠道和途徑提供寶貴的意見和建議。同時(shí)，機(jī)關(guān)也應(yīng)該主動(dòng)與社會(huì)進(jìn)行溝通和互動(dòng)，主動(dòng)了解社會(huì)的需求和關(guān)切，通過(guò)改進(jìn)自身的工作方式和方法，更好地服務(wù)社會(huì)。
總之，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能是一個(gè)綜合性的問題，需要各方面的共同努力才能夠得到解決。一個(gè)高效率、高效能的機(jī)關(guān)，能夠更好地為國(guó)家和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。我們每一個(gè)機(jī)關(guān)成員都應(yīng)該在自己的崗位上努力工作，不斷提升自己，并為機(jī)關(guān)作風(fēng)的提高貢獻(xiàn)自己的力量。
通過(guò)以上的個(gè)人心得體會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到了機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的重要性和必要性。只有通過(guò)各方面的努力和持續(xù)不斷的改進(jìn)，才能夠讓機(jī)關(guān)作風(fēng)真正高效起來(lái)。希望未來(lái)我們能夠更好地學(xué)習(xí)和借鑒其他領(lǐng)域的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高機(jī)關(guān)作風(fēng)效能，為國(guó)家的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
個(gè)人效能心得體會(huì)和感想篇十一
第一段：引言（100字）
護(hù)士作為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中重要的一員，承擔(dān)著醫(yī)療服務(wù)的重要職責(zé)，服務(wù)效能對(duì)于護(hù)士來(lái)說(shuō)顯得尤為重要。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐與總結(jié)，我深刻體會(huì)到了服務(wù)效能的重要性，下面將從專業(yè)技能、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、患者關(guān)懷以及人際關(guān)系等方面分享我的體會(huì)與感想。
第二段：專業(yè)技能（250字）
作為護(hù)士，專業(yè)技能是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的必要條件。通過(guò)對(duì)適應(yīng)癥、藥物知識(shí)、操作技能的掌握，護(hù)士可以更好地協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行醫(yī)療工作，提供更加全面的護(hù)理服務(wù)。此外，不斷提升自身的專業(yè)技能也是保持服務(wù)效能的關(guān)鍵。參加培訓(xùn)課程、參與臨床實(shí)踐、閱讀相關(guān)文獻(xiàn)和學(xué)術(shù)論文等都是提高專業(yè)能力的有效途徑。只有不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，才能更好地適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展和需求變化。
第三段：溝通能力（250字）
良好的溝通能力是護(hù)士提供服務(wù)高效性的關(guān)鍵。護(hù)士需要與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)、患者及其家屬進(jìn)行有效的溝通，以便更好地了解患者的需求和病情，同時(shí)也能讓患者及其家屬感受到關(guān)懷和支持。在溝通過(guò)程中，護(hù)士需要尊重患者的意見和權(quán)益，保持耐心和友善的態(tài)度。學(xué)會(huì)傾聽和表達(dá)，善于使用非語(yǔ)言交流，能夠更好地滿足患者的需求，提供更加個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作（250字）
在醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中，護(hù)士作為重要的一員，離不開團(tuán)隊(duì)合作。在團(tuán)隊(duì)中，護(hù)士需要密切配合醫(yī)生和其他醫(yī)護(hù)人員，共同協(xié)作，共同為患者提供全面的醫(yī)療服務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作需要相互信任、相互尊重和相互支持。護(hù)士需要在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，與其他成員密切協(xié)作，共同制定和實(shí)施護(hù)理計(jì)劃，確?；颊叩玫桨踩陀行У淖o(hù)理。
第五段：患者關(guān)懷與人際關(guān)系（250字）
護(hù)士作為患者的主要照顧者，關(guān)懷是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的核心要素。護(hù)士需要關(guān)注患者的身心健康，并提供溫暖的護(hù)理環(huán)境和令人放心的服務(wù)。在與患者及其家屬的交流中，護(hù)士應(yīng)該體現(xiàn)出同理心和尊重，通過(guò)關(guān)懷、鼓勵(lì)和積極的態(tài)度來(lái)幫助患者恢復(fù)健康。此外，在處理人際關(guān)系時(shí)，護(hù)士需要處理好與同事和上級(jí)的關(guān)系，保持良好的溝通和合作，營(yíng)造和諧的工作氛圍。
結(jié)論（150字）
通過(guò)服務(wù)效能的實(shí)踐和總結(jié)，我認(rèn)識(shí)到專業(yè)技能、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、患者關(guān)懷和人際關(guān)系等方面對(duì)于提供高效服務(wù)的重要性。只有不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，注重溝通和團(tuán)隊(duì)合作，關(guān)注患者的需求和感受，處理好與他人的關(guān)系，護(hù)士才能真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、安全和溫暖的醫(yī)療服務(wù)。
個(gè)人效能心得體會(huì)和感想篇十二
作風(fēng)效能革命是當(dāng)前推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是我黨黨員干部必須深入貫徹的重要方針。在學(xué)習(xí)、實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了作風(fēng)效能革命帶給我們的變化和啟示。下面我將從理念轉(zhuǎn)變、制度創(chuàng)新、工作效率、廉政建設(shè)、群眾關(guān)系五個(gè)方面詳細(xì)闡述個(gè)人的體會(huì)。
首先，作風(fēng)效能革命要求我們進(jìn)行理念轉(zhuǎn)變。作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨的思想作風(fēng)問題，我們必須深刻認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。我意識(shí)到，作為一名黨員干部，只有牢固樹立“為人民服務(wù)”的根本宗旨，做到真心為人民謀利益，才能在工作中展現(xiàn)出高質(zhì)量的作風(fēng)。而實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)只有將服務(wù)意識(shí)貫徹到工作的方方面面，不為個(gè)人私利而工作，才能真正達(dá)到為人民的需要解決問題的目的。
其次，作風(fēng)效能革命促使我們進(jìn)行制度創(chuàng)新。作風(fēng)問題的根源在于制度不完善，以權(quán)謀私的問題普遍存在。通過(guò)參與作風(fēng)效能革命活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到為了解決作風(fēng)問題，必須加強(qiáng)制度建設(shè)。在實(shí)踐中，我們通過(guò)清理、修改工作流程，強(qiáng)化崗位責(zé)任，建立健全監(jiān)督制度等方式，不斷加強(qiáng)對(duì)工作的規(guī)范管理，有效提高了工作的效率和質(zhì)量，也減少了權(quán)力尋租的機(jī)會(huì)。
第三，作風(fēng)效能革命提高了工作效率。在推動(dòng)作風(fēng)效能革命的過(guò)程中，我們深入分析各類工作，發(fā)現(xiàn)其中的繁瑣環(huán)節(jié)和低效率問題。通過(guò)簡(jiǎn)化流程、優(yōu)化操作，我們提高了工作效率。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)只有將工作中的時(shí)間浪費(fèi)問題予以解決，才能更好地抓住重點(diǎn)任務(wù)，用更少的時(shí)間完成更多的工作。同時(shí)，我們也應(yīng)該鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，推動(dòng)各項(xiàng)工作向著更高效、更智能、更便捷的方向發(fā)展。
第四，作風(fēng)效能革命深化了廉政建設(shè)。廉政建設(shè)是作風(fēng)效能革命的核心問題之一，也是解決貪腐問題的有效手段。我深入?yún)⑴c作風(fēng)效能革命活動(dòng)，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)。通過(guò)開展警示教育活動(dòng)、加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督、推行廉政責(zé)任制等舉措，我們逐漸形成了防止腐敗、反對(duì)腐敗的堅(jiān)定態(tài)度。作風(fēng)效能革命讓更多的黨員干部認(rèn)識(shí)到，只有樹立正確的政治意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變的能力，才能在實(shí)踐中不受誘惑，不接受賄賂。
最后，作風(fēng)效能革命加深了黨群關(guān)系。作風(fēng)問題直接關(guān)系到人民群眾的切身利益。作風(fēng)效能革命通過(guò)改善我們的工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，讓黨的群眾工作更接地氣。在參與作風(fēng)效能革命的過(guò)程中，我邁出了主動(dòng)走進(jìn)群眾的步伐。我們將黨的相關(guān)政策宣傳到基層，及時(shí)了解百姓的實(shí)際需求，傾聽群眾的心聲，切實(shí)解決群眾的困難。通過(guò)和群眾密切聯(lián)系，我們樹立了良好的形象，贏得了群眾的信任和支持。
綜上所述，作風(fēng)效能革命在我個(gè)人的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中帶來(lái)了巨大的變化。通過(guò)進(jìn)行理念轉(zhuǎn)變、制度創(chuàng)新、工作效率提升、廉政建設(shè)、群眾關(guān)系改善，我逐漸認(rèn)識(shí)到作風(fēng)效能革命對(duì)于黨員干部來(lái)說(shuō)是一次深刻的改變和提高的機(jī)會(huì)。只有在這次革命中，我們才能更好地履行我們的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，更好地服務(wù)人民群眾，實(shí)現(xiàn)黨對(duì)人民的承諾，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗。
個(gè)人效能心得體會(huì)和感想篇十三
參加了個(gè)人效能建設(shè)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，正確理解機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主要意義，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，在此分享。
心得體會(huì)。
為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)，樹立良好的衛(wèi)生執(zhí)法隊(duì)伍形象，形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，做到秉公執(zhí)法、文明服務(wù)，根據(jù)上級(jí)要求，我局在全局范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)。3月3日，局召開了全局職工大會(huì)，就轉(zhuǎn)變作風(fēng)和加強(qiáng)行政效能進(jìn)行了認(rèn)真動(dòng)員，羅局長(zhǎng)做了重要講話。這次動(dòng)員會(huì)，使我明確了這次活動(dòng)的目標(biāo)是要努力樹立廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的衛(wèi)生執(zhí)法隊(duì)伍新形象;糾正行風(fēng)不正、消除被動(dòng)應(yīng)付、嚴(yán)懲執(zhí)法不嚴(yán)、克服享樂主義，從而建設(shè)創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、高效型、廉潔型、服務(wù)型“五型”機(jī)關(guān)。通過(guò)第一階段的動(dòng)員學(xué)習(xí)，我談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)：
一、當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能活動(dòng)關(guān)系黨的形象，是新時(shí)期黨對(duì)干部的要求，是廣大人民群眾對(duì)干部的期望，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的客觀需要。
人生不過(guò)幾十載，真正能夠?yàn)辄h和人民干點(diǎn)事的時(shí)間是很有限的，所以一定要珍惜時(shí)間、珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國(guó)盡力。通過(guò)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，可以樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部形象。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)是各項(xiàng)事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。通過(guò)作風(fēng)整頓，可以樹立務(wù)實(shí)高效的干部形象。實(shí)干就是水平，落實(shí)就是能力。解決好當(dāng)前衛(wèi)生系統(tǒng)職工最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，最根本的途徑就是真抓實(shí)干，最老實(shí)的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實(shí)一件。
二、當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能活動(dòng)，有利于全體領(lǐng)導(dǎo)干部找準(zhǔn)各自工作中存在的問題，對(duì)癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。
我作為一名衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所的負(fù)責(zé)人，更要做倡導(dǎo)和踐行良好風(fēng)氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是“做人”，把“做人”與“做事”統(tǒng)一起來(lái)，把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一起來(lái)，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來(lái)，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。要經(jīng)常想一想什么是“服務(wù)”，樹立服務(wù)的意識(shí)，遵守權(quán)力使用的紀(jì)律規(guī)定，牢記權(quán)力就是責(zé)任的理念，確保權(quán)力來(lái)自于人民又服務(wù)于人民，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
三、當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能活動(dòng)，有利于形成良好的干部作風(fēng)，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”，切實(shí)解決工作不實(shí)、作風(fēng)漂浮、工作不在狀態(tài)、工作不作為等問題，有利于創(chuàng)新衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督管理制度和工作方式。
我們應(yīng)牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把所學(xué)的理論與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。以這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人的先進(jìn)意識(shí);二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識(shí);三是真抓實(shí)干，勇挑重?fù)?dān)的意識(shí);四是嚴(yán)以待已，廉潔自律的意識(shí);五是服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)的意識(shí)。通過(guò)樹立和發(fā)揚(yáng)五種意識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名品德高尚、業(yè)務(wù)精良的衛(wèi)生執(zhí)法工作者。
現(xiàn)階段進(jìn)行的動(dòng)員學(xué)習(xí)活動(dòng)，能夠不斷提高干部職工的政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。通過(guò)學(xué)習(xí)，能夠強(qiáng)化四種意識(shí)：“政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)”，使我們?cè)诠ぷ髦凶龅教ぬ?shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為民排憂解難。促使我們進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生執(zhí)法工作的新局面，使衛(wèi)生執(zhí)法工作真正做到：讓消費(fèi)者放心，讓社會(huì)滿意。
今年是“機(jī)關(guān)效能提高年”，在分局的精心組織下全體干部職工3月份集中學(xué)習(xí)了《效能提高年的實(shí)施意見》，觀看了碟片《效能雄風(fēng)顯魅力》，自學(xué)了《效能先鋒在閃光》，并于3月15日下午開展了以“提升干部能力，提高機(jī)關(guān)效能”為主題的“我為效能添光彩”大討論活動(dòng)，通過(guò)這一系列的活動(dòng)，我也談?wù)剛€(gè)人對(duì)“效能建設(shè)提高年”的體會(huì)：
一、在“基礎(chǔ)年”中分局效能建設(shè)已初見成效。首先分局干部在工作作風(fēng)、辦事效率、執(zhí)法能力與服務(wù)態(tài)度等各方面有明顯轉(zhuǎn)變，這些轉(zhuǎn)變直接產(chǎn)生了良性循環(huán)，具體體現(xiàn)在分局去年征管方面的成績(jī)：
1、今年稅收收入創(chuàng)歷史新高達(dá)3.5億。
2、分局針對(duì)同行業(yè)、同規(guī)模企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)差異較大的現(xiàn)象，進(jìn)行明細(xì)分析向稅負(fù)率低的納稅人發(fā)放納稅提醒函。
二、目前效能建設(shè)存在的主要問題。當(dāng)然，成績(jī)只代表過(guò)去，在今年的“效能建設(shè)提高年”中，要使我們每人能力提升，效能提高，我們還是要認(rèn)清目前的現(xiàn)狀和找出存在問題，才能對(duì)癥下藥真正使效能得到提升。在大家的討論中發(fā)現(xiàn)存在問題：
1、上下級(jí)政令不暢通，左右部門協(xié)調(diào)與配合不夠好。
2、業(yè)務(wù)工作中多頭開發(fā)軟件，相互間沒有銜接好，更沒有聯(lián)系，加上沒有具體規(guī)范的操作流程，使得我們實(shí)際操作中困難重重，問題頻出不知找誰(shuí)解決，導(dǎo)致納稅人怨聲載道。三、充分發(fā)揮“能”才是開啟效能提升的金鑰匙。針對(duì)以上這些現(xiàn)狀，我想有的事情也不是我們“叫”和“怨”能解決的，只有從自身做起，把矛盾減少到最小，在和-諧中創(chuàng)效能。1、要有換位思考意識(shí)。不能光坐在我們位置考慮，要多為納稅人著想。
3、在服務(wù)中貫徹三心：愛心、熱心、耐心。我們無(wú)論在什么場(chǎng)合都要不厭其煩地做好各項(xiàng)稅收宣傳與政策講解。我們認(rèn)為簡(jiǎn)單的問題，納稅人、辦事的老百姓不一定認(rèn)為簡(jiǎn)單，我們一定要耐心，不能情緒化，尤其在情緒差的情況下，特別要注意克制和控制。不同工作崗位都要耐心，把我們工作的優(yōu)勢(shì)傳遞給納稅人，不要好心辦壞事。特別最近的pos機(jī)稅庫(kù)聯(lián)網(wǎng)的工作，從長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)看是方便納稅人，所以我們首先自己熟悉業(yè)務(wù)，然后做好正面宣傳和解釋工作，特別不能做反面宣傳，在納稅人面前盡量將這項(xiàng)工作優(yōu)點(diǎn)展示，縮小缺點(diǎn)。
4、清醒認(rèn)識(shí)效能提高年對(duì)我們地稅部門的重要性。每人的言、行、辦事效率、工作作風(fēng)直接關(guān)系到社會(huì)各界、其他部門對(duì)我們地稅干部的印象，九件事辦得好有一件事辦得不好也會(huì)影響地稅的形象，所以我們要力爭(zhēng)每件事辦好，一件事、一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)的處理好壞都會(huì)帶來(lái)不同的效果。
5、克服思想上的“懶惰”，充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性。在平時(shí)的工作中要勤思考，多用大腦來(lái)指揮行動(dòng)，要做到統(tǒng)籌兼顧安排工作，不被工作牽著鼻子走。
6、在工作中要學(xué)會(huì)“管閑事”，做“關(guān)風(fēng)耳”。有的人認(rèn)為周圍的人談工作、討論業(yè)務(wù)與自己無(wú)關(guān)，自己做好份內(nèi)事就行了，其實(shí)如果能做一個(gè)有心人，會(huì)發(fā)現(xiàn)有時(shí)你無(wú)意見聽來(lái)的與自己的工作也有聯(lián)系，甚至有時(shí)可以觸類旁通。
上個(gè)星期，市政府召開全市機(jī)關(guān)加強(qiáng)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)后，我局高度重視，集中學(xué)習(xí)、*市長(zhǎng)的重要講話，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，正確理解機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主要意義，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
一、全面宣傳發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步提高全局人員的認(rèn)識(shí)。
個(gè)人效能建設(shè)心得體會(huì)5篇個(gè)人效能建設(shè)心得體會(huì)5篇市會(huì)議召開后，局領(lǐng)導(dǎo)立即召開黨組成員會(huì)，以民主生活會(huì)的形式對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)和討論，對(duì)照##市政府工作規(guī)則，逐條對(duì)照，深入開展批評(píng)和自我批評(píng)，在全局職工大會(huì)上對(duì)會(huì)議內(nèi)容和會(huì)議要求進(jìn)行了傳達(dá)，要求全局進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、改善行政管理、推進(jìn)依法行政，不斷提高大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí);其次在全局開展提高機(jī)關(guān)效能大討論，以滿足基層群眾的需要為第一出發(fā)點(diǎn)，以提高工作效能為立足點(diǎn)，要求全局人員認(rèn)真檢查各自效能建設(shè)方面存在問題。通過(guò)以上兩個(gè)層次的宣傳發(fā)動(dòng)，使全局人員充分認(rèn)識(shí)到行政效能建設(shè)的重要性，深刻理解和準(zhǔn)確定位每個(gè)工作人員在履行行政事務(wù)管理、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和滿足群眾需求中的職責(zé)，自覺踐行“三個(gè)代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，為服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
二、深入檢查問題，找出效能建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
通過(guò)專題分析和聽取各方面的意見，大家一致認(rèn)為，近年來(lái)，我局認(rèn)真落實(shí)全市集中整治大街小巷衛(wèi)生環(huán)境和服務(wù)環(huán)境大建設(shè)活動(dòng)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)等加強(qiáng)行政效能建設(shè)方面做了大量的工作，取得了明顯成效，機(jī)關(guān)工作人員的中心意識(shí)、大局意識(shí)顯著增強(qiáng)，工作效率、工作水平有了很大的改進(jìn)和提高，服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展的氛圍十分濃厚。
市長(zhǎng)在動(dòng)員大會(huì)上提出的問題，我局也存在不同程度的表現(xiàn)：在工作紀(jì)律上，還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，個(gè)別人員上下班比較隨便，上班期間有“散漫”現(xiàn)象存在;在工作職責(zé)上，個(gè)別人員責(zé)任心不強(qiáng)，工作努力不夠，有消極應(yīng)付和拖拉現(xiàn)象;在制度建設(shè)上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現(xiàn)有的制度落實(shí)不夠。
除此之外，從履行我局的職能出發(fā)，也還認(rèn)為我局的行政效能建設(shè)與全市加快發(fā)展的任務(wù)相比，與基層和群眾的愿望相比，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比，還存在一定差距，主要表現(xiàn)表現(xiàn)在以下幾方面：
(一)創(chuàng)新意識(shí)還不夠到位。
面對(duì)新形勢(shì)下的新任務(wù)，作為一名城管執(zhí)法人員必須進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合工作實(shí)際，圍繞如何提高工作效率、如何提高人民滿意度上狠下功夫，不斷的挖掘潛力，謀劃新思路，探索新舉措。
(二)服務(wù)工作還不夠全面。
為基層、為社會(huì)、為群眾服務(wù)方面，我局有較為全面的工作制度和公開承諾，限時(shí)辦結(jié)、廉潔從政等方面我局得到社會(huì)各界的認(rèn)可。但服務(wù)無(wú)止境、溝通無(wú)距離，對(duì)基層、對(duì)群眾的不理解的問題或非我局本職方面工作的解釋，受人手、職能、資金、政策和知識(shí)面等方面的限制，一時(shí)還無(wú)法保證全社會(huì)完全滿意。
三、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面推進(jìn)和落實(shí)整改舉措。
堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，針對(duì)行政效能建設(shè)方面存在的問題，我局從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起，突出“以人為本”，著重從以下幾方面入手，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，營(yíng)造我市良好城市環(huán)境的發(fā)展：
(一)加強(qiáng)思想教育，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題，大力提倡立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行、敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平，為巢城的快速發(fā)展和崛起，創(chuàng)新工作思路和工作方法，為基層、為群眾謹(jǐn)慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán)。
(二)規(guī)范機(jī)關(guān)行為，提高效率。
按照《##市人民政府工作規(guī)則》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施方案》，規(guī)范機(jī)關(guān)人員行為，堅(jiān)持依法行政、廉潔從政、高效從政，規(guī)范從政行為，從發(fā)展大局出發(fā)，保護(hù)群眾的合法權(quán)益，推行行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，增強(qiáng)自我糾錯(cuò)的能力。建立公示制度，擴(kuò)大群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的知情權(quán)，不斷增加工作透明度。
四、積極建章立制，落實(shí)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
為確保行政效能建設(shè)深入持久開展，各項(xiàng)整改舉措落到實(shí)處并取得預(yù)期效果，我局針對(duì)行政效能建設(shè)方面存在的問題，從制度入手，既抓當(dāng)前突出問題的對(duì)照整改、又抓長(zhǎng)效管理的落實(shí)，著重建立、健全三方面的制度。
(一)加強(qiáng)日常管理制度。
一個(gè)單位的日常管理好壞，事關(guān)單位整體形象，也事關(guān)工作效能能否提高。為此，我局對(duì)以前出臺(tái)的值班制度、工作時(shí)間紀(jì)律制度、外出請(qǐng)假、通報(bào)制度、車輛管理制度等有關(guān)內(nèi)容加以整理和完善，出臺(tái)學(xué)習(xí)制度、報(bào)銷制度、目標(biāo)考核制度、掛牌上崗制度，使之適應(yīng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，適應(yīng)新時(shí)期的工作需要，使全局機(jī)關(guān)工作日常工作有章可循，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
(二)提高工作效能制度。
圍繞創(chuàng)新改革、發(fā)展至上的要求，貫徹行政許可法，積極轉(zhuǎn)變職能，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、集中辦事制、告知承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制，建立健全失職追究制、窗口部門一次性告知制等制度，增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性，提高辦事效率。并加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的跟蹤管理，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)管理“零缺陷”，服務(wù)“零距離”，爭(zhēng)創(chuàng)“零投訴”。
(三)暢通社會(huì)監(jiān)督制度。
為暢通監(jiān)督渠道，提高效能監(jiān)督效果，我局設(shè)立舉報(bào)投訴電話，公布舉報(bào)信箱，負(fù)責(zé)受理機(jī)關(guān)效能問題的投訴。并于近期向社會(huì)發(fā)放征求意見表和通過(guò)聘請(qǐng)干部作風(fēng)監(jiān)督員、開展干部作風(fēng)網(wǎng)上舉報(bào)等形式廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督，把我局機(jī)關(guān)作風(fēng)、行政效能的好壞評(píng)議權(quán)交給群眾，交給服務(wù)對(duì)象，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的效能建設(shè)運(yùn)行機(jī)制。
個(gè)人效能心得體會(huì)和感想篇一
工作是每個(gè)人成長(zhǎng)與生活的重要組成部分，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，它不僅是一份賺錢的職業(yè)，更是要運(yùn)用我們的才干，拓展我們的視野，提升我們的能力的地方。在這個(gè)過(guò)程中，工作給我們留下了很多感想和心得體會(huì)。本文將從幾個(gè)方面來(lái)探討個(gè)人的工作感想和體會(huì)。
第二段：服從和理解是職場(chǎng)中的首要態(tài)度
在職場(chǎng)中，我們必須服從公司的規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)的安排。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)為了公司和團(tuán)隊(duì)的利益做出決定時(shí)，我們必須理解和配合并積極付諸實(shí)施。尤其在剛剛?cè)肼殨r(shí)，我們需要盡快適應(yīng)新環(huán)境，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。耐心細(xì)致地完成每一項(xiàng)工作，積極發(fā)現(xiàn)和解決問題。只有這樣才能在工作中成長(zhǎng)和得到更大的提升。
第三段：良好的溝通和協(xié)作能力是成功的必備素質(zhì)
無(wú)論在哪個(gè)崗位，良好的溝通和協(xié)作能力是必不可少的。例如，在開會(huì)時(shí)，我們需要認(rèn)真聽取別人的意見，發(fā)表個(gè)人的看法，爭(zhēng)取最終的共識(shí)。在與同事之間協(xié)作時(shí)，我們需要規(guī)劃好工作，明確分工合作，合理分配工作量。同時(shí)，在協(xié)作過(guò)程中，我們需要及時(shí)溝通，確保每個(gè)人都明確自己的任務(wù)和工作進(jìn)程，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題，達(dá)成工作目標(biāo)。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己是實(shí)現(xiàn)職業(yè)成功的必要條件
職業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略是持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己。無(wú)論是在公司還是自己的領(lǐng)域，我們必須始終保持敬畏之心，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，探索新的工作機(jī)會(huì)。我們應(yīng)該關(guān)注行業(yè)的動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)各種新技術(shù)，擴(kuò)充自己的知識(shí)面和技能。持續(xù)提升自己，才能在職場(chǎng)中立于不敗之地。
第五段：總結(jié)
個(gè)人的工作感想和體會(huì)是因?yàn)樵诼殘?chǎng)中的種種經(jīng)歷而得到的。服從和理解、良好的溝通和協(xié)作能力以及持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己是實(shí)現(xiàn)職業(yè)成功的必要條件。無(wú)論在哪個(gè)崗位，職業(yè)的奮斗是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要始終堅(jiān)持并不斷探索。只有這樣，才能讓自己在職場(chǎng)中取得更大的成功和成長(zhǎng)。
個(gè)人效能心得體會(huì)和感想篇二
個(gè)人的心得體會(huì)感想一直是人們成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)和思考過(guò)程中重要的一部分。通過(guò)總結(jié)和反思自己的經(jīng)驗(yàn)和感受，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己，研究自己的行為和思想方式，從而更好地提高自己。
首先，個(gè)人的心得體會(huì)感想是對(duì)自身經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。在生活中，我們每個(gè)人都會(huì)遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，親身經(jīng)驗(yàn)是一種珍貴的財(cái)富。通過(guò)總結(jié)和反思這些經(jīng)驗(yàn)，我們可以從中領(lǐng)悟到一些重要的道理和規(guī)律。例如，在一次失敗中，我們可以反思自己的失誤和不足，從而更好地規(guī)避類似的錯(cuò)誤。這種心得體會(huì)感想可以幫助我們?cè)谖磥?lái)的生活和工作中更加成熟和自信。
其次，個(gè)人的心得體會(huì)感想是對(duì)自己思維方式和行為方式的審視。在成長(zhǎng)過(guò)程中，我們會(huì)逐漸形成自己的思維方式和行為模式。有時(shí)候，我們的思維方式可能存在一些局限性，或者我們的行為習(xí)慣可能不夠理性和成熟。通過(guò)反思和總結(jié)自己的體會(huì)和感受，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己的思維方式和行為模式。這種認(rèn)識(shí)會(huì)幫助我們發(fā)現(xiàn)和糾正自己的局限性和不足，形成更加科學(xué)和成熟的思維方式和行為模式。
再次，個(gè)人的心得體會(huì)感想是對(duì)他人經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)的思考和吸收。在我們?nèi)松穆贸讨?，我們?huì)結(jié)識(shí)各種不同的人，聽到各種各樣的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)思考和吸收他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，我們可以拓寬自己的視野和思維，豐富自己的知識(shí)和閱歷。例如，我們可以通過(guò)閱讀一些優(yōu)秀的書籍或與一些有經(jīng)驗(yàn)的人交流，了解他人的成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)，從而為自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步提供借鑒和啟發(fā)。
此外，個(gè)人的心得體會(huì)感想是對(duì)自己成長(zhǎng)和進(jìn)步的梳理和回顧。通過(guò)總結(jié)和總結(jié)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，我們可以更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己的成就和潛力。這種認(rèn)識(shí)會(huì)增強(qiáng)我們的自信心和動(dòng)力，使我們?cè)谖磥?lái)的發(fā)展中更加積極和自信。同時(shí)，通過(guò)回顧自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，我們也可以發(fā)現(xiàn)和解決自己的不足和問題，提高自己的能力和素質(zhì)。
最后，個(gè)人的心得體會(huì)感想是對(duì)未來(lái)規(guī)劃和目標(biāo)定位的思考和指導(dǎo)。通過(guò)總結(jié)和反思自己的過(guò)去經(jīng)驗(yàn)和感受，我們可以更好地指導(dǎo)自己的未來(lái)發(fā)展。我們可以從過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域和喜歡的方向，為自己的未來(lái)規(guī)劃和目標(biāo)定位提供依據(jù)和方向。這種規(guī)劃和目標(biāo)定位會(huì)使我們更加明確自己的方向和目標(biāo)，更加有條理地行動(dòng)，更加高效地實(shí)現(xiàn)自己的理想。
總之，個(gè)人的心得體會(huì)感想是珍貴的財(cái)富和引導(dǎo)自己成長(zhǎng)的重要手段。通過(guò)總結(jié)和反思自己的經(jīng)驗(yàn)和感受，審視自己的思維方式和行為模式，思考和吸收他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，回顧和梳理自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，以及規(guī)劃和目標(biāo)定位，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己、提高自己，實(shí)現(xiàn)自己的理想和追求。
個(gè)人效能心得體會(huì)和感想篇三
我喜歡初一的生活，主要是因?yàn)樗熊娪?xùn)這一活動(dòng);而我喜歡軍訓(xùn)，是因?yàn)樗屛叶昧烁卸?，認(rèn)識(shí)了什么是艱辛。
我們?nèi)Ｍ瑢W(xué)坐上校車，浩浩蕩蕩地向軍訓(xùn)基地進(jìn)軍。在路上，一些重讀過(guò)初一的同學(xué)告訴我們：軍訓(xùn)說(shuō)有趣是有趣，說(shuō)辛苦也不是沒有道理，而里面最吸引人的就是自己下廚做飯。有的人聽了這句話，高呼過(guò)癮;也有的人聽了這句話，自認(rèn)倒霉——自己不會(huì)做飯;而我聽了這句話，心想：平時(shí)媽媽老是說(shuō)“切菜危險(xiǎn)做飯難”，今天我倒要試試看。
終于到了自己下廚這一環(huán)節(jié)了，我主動(dòng)舉手擔(dān)任切菜手與炒菜手，其他同學(xué)打下廚。首先得先切肉。我把肉放在桌子上，把手做成n形，指甲按著肉，讓刀順著手中間那一部分，順勢(shì)切下去。兩分鐘過(guò)去了，我的頭上莫名其妙的浮現(xiàn)出許多顆汗珠，其原因就是肉太大塊，有沒有凍硬，所以浪費(fèi)了我許多力氣。三分鐘過(guò)去了，我的手一不小心被刀劃了一下，流血了，但沒辦法，我既然接下了這個(gè)任務(wù)，就必須把它完成。五分鐘過(guò)去了，我已滿頭大汗，不過(guò)還好，我只切剩小小的一塊肉了。最后，肉終于切好了，我再想起媽媽平時(shí)切肉，要切十幾斤肉，累的滿頭大汗也沒抱怨一聲，而我還在餐座上抱怨肉太硬了，真沒良心，回家后一定要做一頓飯好好犒勞媽媽。
肉切好了，接下來(lái)當(dāng)然是炒菜。我往鼎里面加了許多有，等油開始起泡時(shí)，我把肉倒了進(jìn)去。突然，一滴油噴到了我的手上，我的手劇痛了一會(huì)兒，疼得我想哭，不過(guò)我忍住了，沒哭，繼續(xù)做飯。就在肉快好了的時(shí)候，鼎下面的灶中冒出來(lái)滾滾濃煙，直沖我的眼睛和鼻子，我的眼淚流了出來(lái)，但為了肉不被炒焦，我只好忍受著濃煙的刺激，在里面奮斗。豬肉終于炒好了，我也從白人變成了黑人;我的手也被油給燙了一下。最后，我做了一個(gè)總結(jié)：雖然受了點(diǎn)苦，但我也認(rèn)識(shí)了什么是艱辛。
軍訓(xùn)的生活，我的最愛。因?yàn)樵谲娪?xùn)生活的這段時(shí)間中，我懂得了感恩，也認(rèn)識(shí)了什么是艱辛!
個(gè)人效能心得體會(huì)和感想篇四
第一段：引言（背景介紹）
個(gè)人感想心得體會(huì)在我們的日常生活中起著至關(guān)重要的作用。無(wú)論是學(xué)習(xí)工作還是社交生活，我們都會(huì)通過(guò)整理自己的思考和經(jīng)驗(yàn)，得出一些寶貴的體會(huì)和感悟。這些個(gè)人感想心得不僅可以幫助我們更好地對(duì)待問題，還可以促進(jìn)我們的成長(zhǎng)和進(jìn)步。在本篇文章中，我將分享一些我在不同領(lǐng)域中獲得的個(gè)人感想心得體會(huì)。
第二段：學(xué)習(xí)領(lǐng)域中的感想心得
學(xué)習(xí)是人類認(rèn)知和進(jìn)步的基石，而個(gè)人感想心得在學(xué)習(xí)過(guò)程中尤為重要。在我個(gè)人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)通過(guò)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和反思，我能更好地理解和應(yīng)用知識(shí)。例如，在學(xué)習(xí)一門外語(yǔ)時(shí)，我發(fā)現(xiàn)將新單詞和語(yǔ)法規(guī)則運(yùn)用到實(shí)際對(duì)話和寫作中，可以加深記憶和理解。而通過(guò)記錄課堂筆記和整理思維導(dǎo)圖，我可以將知識(shí)整合成系統(tǒng)的框架。這些個(gè)人感想心得幫助我掌握學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。
第三段：工作領(lǐng)域中的感想心得
工作是我們實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的重要途徑，而個(gè)人感想心得在工作領(lǐng)域中更是至關(guān)重要。在我的工作經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)通過(guò)總結(jié)工作中遇到的問題和解決方法，我可以更好地改進(jìn)自己的工作方式。例如，在處理復(fù)雜的項(xiàng)目時(shí)，我發(fā)現(xiàn)將任務(wù)細(xì)分成小部分并制定明確的時(shí)間安排可以提高效率。而通過(guò)注意力調(diào)控和時(shí)間管理，我能更好地在工作中保持專注力和高效率。這些個(gè)人感想心得幫助我提升工作能力，獲得了更好的職業(yè)發(fā)展。
第四段：社交領(lǐng)域中的感想心得
社交是人類生活中不可或缺的組成部分，而個(gè)人感想心得在社交領(lǐng)域中同樣至關(guān)重要。通過(guò)總結(jié)和反思與他人交往的經(jīng)驗(yàn)，我可以更加理解人性和人際關(guān)系。例如，在與他人交往時(shí)，我發(fā)現(xiàn)真誠(chéng)和尊重是建立良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)。而通過(guò)傾聽和關(guān)心對(duì)方的需求，我能更好地與他人溝通和交流。這些個(gè)人感想心得幫助我建立了更為穩(wěn)固的人脈和社交圈，豐富了我的個(gè)人生活。
第五段：結(jié)論和展望
個(gè)人感想心得體會(huì)在我們的生活中的重要性不容忽視。通過(guò)總結(jié)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和反思思考，我們可以更好地改善學(xué)習(xí)、工作和社交方式。在未來(lái)，我將繼續(xù)認(rèn)真對(duì)待自己的個(gè)人感想心得，不斷總結(jié)和分享自己的經(jīng)驗(yàn)。我相信只有通過(guò)不斷地思考和改進(jìn)，我們才能在不同領(lǐng)域中取得更好的成績(jī)和更多的進(jìn)步。
通過(guò)以上五段內(nèi)容的連貫敘述，我們可以清晰地看到個(gè)人感想心得體會(huì)在學(xué)習(xí)、工作和社交領(lǐng)域中的重要性。通過(guò)總結(jié)和反思，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己，提高自身的能力，并且促進(jìn)個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步。因此，在日常生活中，我們應(yīng)該重視個(gè)人感想心得的收集和整理，不斷總結(jié)和分享自己的經(jīng)驗(yàn)，以便更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問題。
個(gè)人效能心得體會(huì)和感想篇五
個(gè)人效能是指?jìng)€(gè)人在工作或生活中的表現(xiàn)能力，包括完成工作的能力、解決問題的能力、自我管理的能力等。在現(xiàn)代社會(huì)，個(gè)人效能越來(lái)越重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和社交生活。作為一名普通的上班族，我深刻地感受到了個(gè)人效能對(duì)我的重要性。在不斷探索和實(shí)踐中，我積累了不少心得和體會(huì)。
第二段：掌握時(shí)間管理。
時(shí)間管理是提高個(gè)人效能的關(guān)鍵。我需要想方設(shè)法地充分利用自己的時(shí)間，避免任何浪費(fèi)時(shí)間的行為。為此，我學(xué)會(huì)了一些時(shí)間管理的技巧。例如，我設(shè)立了一個(gè)明確的任務(wù)清單，在開始工作前列出當(dāng)天需要完成的任務(wù)，并根據(jù)優(yōu)先級(jí)安排時(shí)間順序。此外，我還利用有效的時(shí)間片段完成簡(jiǎn)單的任務(wù)，例如走路、等待車輛等。這些小技巧在日常生活中可以有效提高我的時(shí)間利用率，提高個(gè)人效能。
第三段：提高自我管理能力。
個(gè)人效能不僅僅是完成工作的能力，還包括自我管理的能力。我認(rèn)為，一個(gè)高效能的人必須能夠管理好自己的情緒、思維和行為。在這方面，我學(xué)到的最重要的技能是自我反省，不斷讓自己提高。如果我在某些方面出現(xiàn)了問題，我會(huì)通過(guò)反省自己的行為和思考，找出問題的癥結(jié)，然后努力解決。此外，我還學(xué)會(huì)了減少自我干擾，讓自己能夠集中精力完成工作。
第四段：鍛煉自身能力。
對(duì)于一個(gè)從事普通職業(yè)的人來(lái)說(shuō)，除了管理好時(shí)間和自己的情緒之外，還需要提高自己的工作能力和知識(shí)水平。在這方面，我需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的職業(yè)技能。我會(huì)不斷地參加各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)更多的新知識(shí)和新技能。同時(shí)，我還會(huì)通過(guò)看書、網(wǎng)上查找資料等渠道，進(jìn)一步擴(kuò)展自己的知識(shí)面。這樣可以幫助我更好地適應(yīng)社會(huì)環(huán)境，提升自我價(jià)值。
第五段：展望未來(lái)。
在日復(fù)一日的工作中，我深刻體會(huì)到個(gè)人效能的重要性。我相信，在不斷地實(shí)踐中，我的個(gè)人效能將不斷提高。我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的熱情和態(tài)度，提升自己的知識(shí)水平和職業(yè)能力。同時(shí)，我也將繼續(xù)探索和實(shí)踐，不斷尋找更加高效的方法和技巧，以提高我的個(gè)人效能。在未來(lái)的職業(yè)生涯中，我將更加自信和自信地面對(duì)各種挑戰(zhàn)。
總結(jié)：
個(gè)人效能是個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展的關(guān)鍵，它需要我們管理好時(shí)間、自我管理、提高工作能力和不斷學(xué)習(xí)等方面不斷加強(qiáng)自身能力。只有不斷探索和實(shí)踐，才能不斷提高個(gè)人效能，更加自信地面對(duì)未來(lái)的職業(yè)生涯和生活。
個(gè)人效能心得體會(huì)和感想篇六
急救長(zhǎng)知識(shí)
爍玉流金，但絲毫不影響我們極大的好奇心。我們?nèi)疾弊由斓瞄L(zhǎng)長(zhǎng)的，專心致志地看著護(hù)士姐姐做人工心肺復(fù)蘇。只見她輕輕將兩手交叉，一按，一提，熟練得令人眼花繚亂，她做了30次心肺復(fù)蘇，接著又做了兩次人工呼吸。
我一看動(dòng)作很簡(jiǎn)單，便躍躍欲試。終于輪到我了，我兩手一叉就要往下按，護(hù)士姐姐一看，急忙阻止了我，她溫柔地告訴我：“應(yīng)該是左手交叉在上，右手在下托著，然后把手放在假人的胸口中間，均勻地按壓三十次，記住一定要均勻?！甭犃俗o(hù)士姐姐的話，我又開始從頭做起，我快速地按了幾下，又被護(hù)士姐姐阻止了?！懊恳幌露家吹轿唬刹荒荞R虎，這可是救命啊!”聽了護(hù)士姐姐的話，我若有所悟。這下，我終于做得很完美了，按姿準(zhǔn)確到位，深度恰到好處，護(hù)士姐姐那如春風(fēng)般贊許的目光，就是對(duì)我最好的肯定。
急救訓(xùn)練不僅讓我增長(zhǎng)了醫(yī)學(xué)知識(shí)，更讓我懂得了做事要認(rèn)真、踏實(shí)、仔細(xì)的道理。
徒步強(qiáng)意志
邁著僵硬無(wú)力的步伐，靠意志在堅(jiān)持著，我們向終點(diǎn)靠近……
在這長(zhǎng)達(dá)8.2km的行程開始的時(shí)候，大家都不以為意，不就8.2km嗎?有什么了不起的，但有時(shí)事實(shí)是殘酷的。
一開始，大家都斗志昂揚(yáng)的，步伐有力，腳步鏗鏘。慢慢地，腳麻了，腿酸了，人累了，腳只能靠慣性一點(diǎn)點(diǎn)往前挪了。似乎天上的白云都走得比我們快，但我們咬緊牙關(guān)不放棄，“有志者事竟成”。
腳一抬，一彎，一落，終點(diǎn)，原來(lái)就在眼前。我們靠意志取勝了!
表演見精神
“四班四班，實(shí)力不凡，揚(yáng)起風(fēng)帆，高峰勇攀。”作為軍訓(xùn)閉營(yíng)表演的壓軸戲，我們壓力山大，這時(shí)我想起了在荒島上居住了37年的魯濱遜，他那永不言棄的精神鼓舞了我，讓我的信心又如春天里的嫩芽，悄悄而又迅速地生長(zhǎng)起來(lái)了。是的，我們是沒有別的班的新穎的道具，但我們可以用“精氣神”壓倒他們，我們一定能拿一等獎(jiǎng)。
令人驚訝的是，我們?nèi)嗤瑢W(xué)不謀而合，大家心往一處想，勁往一處使，口號(hào)喊得震天響，繃緊著腿，快速地上下踏步，手整齊劃一地?cái)[動(dòng)著，五天的汗水，在這一刻得到了證實(shí)，我們是最棒的!
個(gè)人效能心得體會(huì)和感想篇七
作風(fēng)效能革命是指通過(guò)深度改革，建立廉潔高效的工作作風(fēng)，提高國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供有力保障。近年來(lái)，我深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，并在工作實(shí)踐中不斷摸索，逐漸領(lǐng)會(huì)到作風(fēng)效能革命的重要性和必要性。在這個(gè)過(guò)程中，我有了一些個(gè)人的心得體會(huì)。
首先，作風(fēng)效能革命要從個(gè)人做起。作風(fēng)既是集體的風(fēng)氣，也是個(gè)人的方式方法。正所謂“人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂”，個(gè)人的作風(fēng)問題體現(xiàn)在日常的生活和工作中，從細(xì)微之處開始改變才能逐漸產(chǎn)生系統(tǒng)性的變革。因此，我們每個(gè)人都應(yīng)該從自身做起，做到言行一致，自覺遵守規(guī)章制度，尊重他人，誠(chéng)實(shí)守信，堅(jiān)守職責(zé)，勤勉工作。只有自己做到了，才能夠帶動(dòng)他人，形成良好的風(fēng)尚，讓作風(fēng)效能革命成為常態(tài)。
其次，作風(fēng)效能革命要注重過(guò)程和結(jié)果相結(jié)合。在工作中，我們所追求的是結(jié)果，但是過(guò)程同樣重要。作風(fēng)表現(xiàn)出來(lái)的方式方法，直接影響著工作品質(zhì)和效益。我們要注重細(xì)節(jié)，注重方法，通過(guò)規(guī)范的流程和高效的執(zhí)行，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，我們還要注重過(guò)程中的廉潔自律，杜絕各類不當(dāng)行為，堅(jiān)決抵制拉關(guān)系、弄權(quán)力、玩潛規(guī)則等“潛規(guī)則”的行為，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。只有過(guò)程和結(jié)果相結(jié)合，我們才能實(shí)現(xiàn)作風(fēng)效能革命的目標(biāo)。
再次，作風(fēng)效能革命要有正確的價(jià)值取向。作風(fēng)革命的目的不僅僅是追求表面的形式，更重要的是要深入人心，形成全員參與、全程參與的自覺機(jī)制。正確的價(jià)值取向是作風(fēng)革命的前提和基礎(chǔ)。我們要樹立正確的理念，樹立正確的價(jià)值觀，樹立正確的權(quán)力觀。只有堅(jiān)持為人民利益服務(wù)，堅(jiān)持全民共治，堅(jiān)持權(quán)力為民用、權(quán)利為民保，才能真正實(shí)現(xiàn)作風(fēng)效能革命的目標(biāo)。
最后，作風(fēng)效能革命需要全面加強(qiáng)制度建設(shè)。作風(fēng)問題的根源在于制度不夠完善，所以光靠個(gè)人的力量是無(wú)法解決問題的。我們需要在制度建設(shè)方面下大力氣，加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，完善問責(zé)制度，加強(qiáng)制度建設(shè)。要讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，讓監(jiān)督有力度、有深度，在制度約束下提高工作效能，壓縮時(shí)間和成本，提高服務(wù)質(zhì)量。只有全面加強(qiáng)制度建設(shè)，才能夠真正推動(dòng)作風(fēng)效能革命的深入發(fā)展。
總之，作風(fēng)效能革命是我們黨在治理國(guó)家、實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)過(guò)程中的基本要求。每個(gè)人在工作和生活中都應(yīng)該樹立正確的思想觀念，發(fā)揚(yáng)廉潔自律、誠(chéng)信守法的作風(fēng)，自覺地遵守規(guī)章制度，尊重他人，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，我們要倡導(dǎo)全體人民一起參與，共同推動(dòng)作風(fēng)效能革命的發(fā)展。相信只要我們堅(jiān)持不懈地努力，作風(fēng)效能革命一定會(huì)取得更加輝煌的成就，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供強(qiáng)大的動(dòng)力。
個(gè)人效能心得體會(huì)和感想篇八
xx年年是“機(jī)關(guān)效能提高年”，在分局的精心組織下全體干部職工3月份集中學(xué)習(xí)了《效能提高年的實(shí)施意見》，觀看了碟片《效能雄風(fēng)顯魅力》，自學(xué)了《效能先鋒在閃光》，并于3月15日下午開展了以“提升干部能力，提高機(jī)關(guān)效能”為主題的“我為效能添光彩”大討論活動(dòng)。通過(guò)這一系列的活動(dòng)，我也談?wù)剛€(gè)人對(duì)“效能建設(shè)提高年”的體會(huì)：
一、在“基礎(chǔ)年”中分局效能建設(shè)已初見成效。首先分局干部在工作作風(fēng)、辦事效率、執(zhí)法能力與服務(wù)態(tài)度等各方面有明顯轉(zhuǎn)變，這些轉(zhuǎn)變直接產(chǎn)生了良性循環(huán)，具體體現(xiàn)在分局去年征管方面的成績(jī)：1、xx年稅收收入創(chuàng)歷史新高達(dá)3.5億。
2、分局針對(duì)同行業(yè)、同規(guī)模企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)差異較大的現(xiàn)象，進(jìn)行明細(xì)分析向稅負(fù)率低的納稅人發(fā)放納稅提醒函。
3、利用區(qū)局布置房土兩稅調(diào)查的契機(jī)，自行設(shè)計(jì)房土稅稅源調(diào)查表格，由專管員對(duì)各管戶建檔進(jìn)行長(zhǎng)效管理。尤其我們對(duì)稅負(fù)率偏低的企業(yè)發(fā)放納稅提醒函這一舉措非常具有開拓創(chuàng)新精神，還被區(qū)局作為經(jīng)驗(yàn)來(lái)推廣。
二、目前效能建設(shè)存在的主要問題。當(dāng)然，成績(jī)只代表過(guò)去，在今年的“效能建設(shè)提高年”中，要使我們每人能力提升，效能提高，我們還是要認(rèn)清目前的現(xiàn)狀和找出存在問題，才能對(duì)癥下藥真正使效能得到提升。在大家的討論中發(fā)現(xiàn)存在問題：1、上下級(jí)政令不暢通，左右部門協(xié)調(diào)與配合不夠好。
2、業(yè)務(wù)工作中多頭開發(fā)軟件，相互間沒有銜接好，更沒有聯(lián)系，加上沒有具體規(guī)范的操作流程，使得我們實(shí)際操作中困難重重，問題頻出不知找誰(shuí)解決，導(dǎo)致納稅人怨聲載道。三、充分發(fā)揮“能”才是開啟效能提升的金鑰匙。針對(duì)以上這些現(xiàn)狀，我想有的事情也不是我們“叫”和“怨”能解決的，只有從自身做起，把矛盾減少到最小，在和諧中創(chuàng)效能。1、要有換位思考意識(shí)。不能光坐在我們位置考慮，要多為納稅人著想。
2、在服務(wù)中貫徹三心：愛心、熱心、耐心。我們無(wú)論在什么場(chǎng)合都要不厭其煩地做好各項(xiàng)稅收宣傳與政策講解。我們認(rèn)為簡(jiǎn)單的問題，納稅人、辦事的.老百姓不一定認(rèn)為簡(jiǎn)單，我們一定要耐心，不能情緒化，尤其在情緒差的情況下，特別要注意克制和控制。不同工作崗位都要耐心，把我們工作的優(yōu)勢(shì)傳遞給納稅人，不要好心辦壞事。特別最近的pos機(jī)稅庫(kù)聯(lián)網(wǎng)的工作，從長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)看是方便納稅人，所以我們首先自己熟悉業(yè)務(wù)，然后做好正面宣傳和解釋工作，特別不能做反面宣傳，在納稅人面前盡量將這項(xiàng)工作優(yōu)點(diǎn)展示，縮小缺點(diǎn)。
3、清醒認(rèn)識(shí)效能提高年對(duì)我們地稅部門的重要性。每人的言、行、辦事效率、工作作風(fēng)直接關(guān)系到社會(huì)各界、其他部門對(duì)我們地稅干部的印象，九件事辦得好有一件事辦得不好也會(huì)影響地稅的形象，所以我們要力爭(zhēng)每件事辦好，一件事、一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)的處理好壞都會(huì)帶來(lái)不同的效果。
。5、在工作中要學(xué)會(huì)“管閑事”，做“關(guān)風(fēng)耳”。有的人認(rèn)為周圍的人談工作、討論業(yè)務(wù)與自己無(wú)關(guān)，自己做好份內(nèi)事就行了，其實(shí)如果能做一個(gè)有心人，會(huì)發(fā)現(xiàn)有時(shí)你無(wú)意見聽來(lái)的與自己的工作也有聯(lián)系，甚至有時(shí)可以觸類旁通。
個(gè)人效能心得體會(huì)和感想篇九
作風(fēng)效能革命是我們黨的一項(xiàng)重大決策，目的是為了促進(jìn)黨員干部在工作中樹立正確的作風(fēng)，提高工作效率。在參與作風(fēng)效能革命的過(guò)程中，我有幸深入體會(huì)到作風(fēng)對(duì)于組織和個(gè)人的重要性。以下是我個(gè)人的心得體會(huì)。
首先，作風(fēng)是一個(gè)組織的形象和文化的集中體現(xiàn)。一支優(yōu)秀的隊(duì)伍，必須有著良好的作風(fēng)。作風(fēng)是組織的一面旗幟，可以激發(fā)出凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。我所在的團(tuán)隊(duì)，通過(guò)作風(fēng)效能革命，強(qiáng)調(diào)了團(tuán)結(jié)協(xié)作、追求卓越的作風(fēng)。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻理解到只有將作風(fēng)融入工作中，才能更好地展示出我們團(tuán)隊(duì)的效能。
其次，作風(fēng)對(duì)于個(gè)人的發(fā)展和職業(yè)生涯起著決定性的影響。作風(fēng)是個(gè)人品質(zhì)的外部表現(xiàn)，也是一個(gè)人能否在職場(chǎng)中取得成功的重要因素。一個(gè)正直、誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮的作風(fēng)，能夠提高個(gè)人的形象和信譽(yù)。通過(guò)作風(fēng)效能革命，我深刻認(rèn)識(shí)到只有樹立良好的作風(fēng)，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中脫穎而出，取得更多的機(jī)會(huì)和成就。
再次，作風(fēng)是黨員干部履行職責(zé)的基礎(chǔ)。作為黨員干部，我們必須以黨的工作作風(fēng)為標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻保持為人民服務(wù)的本色。作風(fēng)效能革命要求我們要對(duì)黨忠誠(chéng)、為民務(wù)實(shí)、公正廉潔。在推行作風(fēng)效能革命的過(guò)程中，我深感黨的工作作風(fēng)對(duì)于我們黨員干部的重要性。只有具備良好的作風(fēng)，才能更好地履行職責(zé)，更好地服務(wù)人民。
此外，作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)者塑造組織文化的重要手段。領(lǐng)導(dǎo)者的作風(fēng)對(duì)于組織的發(fā)展和成長(zhǎng)起著決定性的作用。作風(fēng)效能革命要求領(lǐng)導(dǎo)者必須善于發(fā)揚(yáng)學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新的作風(fēng)，以身作則，帶動(dòng)全體干部員工不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。通過(guò)參與作風(fēng)效能革命的實(shí)踐，我深感領(lǐng)導(dǎo)者的作風(fēng)對(duì)于組織的凝聚力和活力起著至關(guān)重要的作用。
綜上所述，作風(fēng)效能革命是一項(xiàng)旨在改進(jìn)黨員干部思維方式和工作作風(fēng)的偉大事業(yè)。在這個(gè)過(guò)程中，我體會(huì)到作風(fēng)對(duì)于組織和個(gè)人的重要性。作風(fēng)是一個(gè)組織的形象和文化的集中體現(xiàn)，是個(gè)人職業(yè)生涯的決定因素，是黨員干部履行職責(zé)的基礎(chǔ)，也是領(lǐng)導(dǎo)者塑造組織文化的重要手段。通過(guò)努力踐行作風(fēng)效能革命的要求，我將以正確的作風(fēng)為標(biāo)準(zhǔn)，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
個(gè)人效能心得體會(huì)和感想篇十
隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能成為了一個(gè)常被提及的問題。作為一名已經(jīng)在機(jī)關(guān)工作多年的從業(yè)者，我對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能有著深刻的理解和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人的心得和體會(huì)。
首先，我認(rèn)為一個(gè)機(jī)關(guān)的作風(fēng)效能與領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用密不可分。一個(gè)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)如果能夠按照規(guī)章制度行事，以身作則，積極主動(dòng)地履行自己的職責(zé)，將會(huì)對(duì)機(jī)關(guān)的整體作風(fēng)有著積極的影響。一個(gè)尊重法紀(jì)和注重紀(jì)律的領(lǐng)導(dǎo)，將能夠提高工作效率，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。
其次，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能還與機(jī)關(guān)的內(nèi)部管理有關(guān)。優(yōu)秀的機(jī)關(guān)作風(fēng)需要有良好的內(nèi)部溝通和協(xié)作機(jī)制。一方面，各部門之間應(yīng)該有頻繁的溝通和交流，確保信息的及時(shí)傳遞和共享。另一方面，機(jī)關(guān)的管理應(yīng)該注重規(guī)范和透明，做到公正、公開、公平的處理事務(wù)，以確保對(duì)每一個(gè)成員的公平對(duì)待，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
與此同時(shí)，機(jī)關(guān)作風(fēng)的效能還與機(jī)關(guān)成員的素質(zhì)有關(guān)。機(jī)關(guān)成員應(yīng)該具備高度的責(zé)任感和使命感，理解并且積極踐行自己的職責(zé)和義務(wù)。此外，機(jī)關(guān)成員還應(yīng)該不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力，緊跟時(shí)代的發(fā)展，從而更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)各類工作任務(wù)。只有所有機(jī)關(guān)成員都能夠以高素質(zhì)的態(tài)度投身工作中，機(jī)關(guān)作風(fēng)的效能才能夠得到提升。
最后，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的提升還需要社會(huì)的關(guān)注和支持。社會(huì)各界應(yīng)該積極關(guān)注和監(jiān)督機(jī)關(guān)的作風(fēng)問題，通過(guò)各種渠道和途徑提供寶貴的意見和建議。同時(shí)，機(jī)關(guān)也應(yīng)該主動(dòng)與社會(huì)進(jìn)行溝通和互動(dòng)，主動(dòng)了解社會(huì)的需求和關(guān)切，通過(guò)改進(jìn)自身的工作方式和方法，更好地服務(wù)社會(huì)。
總之，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能是一個(gè)綜合性的問題，需要各方面的共同努力才能夠得到解決。一個(gè)高效率、高效能的機(jī)關(guān)，能夠更好地為國(guó)家和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。我們每一個(gè)機(jī)關(guān)成員都應(yīng)該在自己的崗位上努力工作，不斷提升自己，并為機(jī)關(guān)作風(fēng)的提高貢獻(xiàn)自己的力量。
通過(guò)以上的個(gè)人心得體會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到了機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的重要性和必要性。只有通過(guò)各方面的努力和持續(xù)不斷的改進(jìn)，才能夠讓機(jī)關(guān)作風(fēng)真正高效起來(lái)。希望未來(lái)我們能夠更好地學(xué)習(xí)和借鑒其他領(lǐng)域的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高機(jī)關(guān)作風(fēng)效能，為國(guó)家的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
個(gè)人效能心得體會(huì)和感想篇十一
第一段：引言（100字）
護(hù)士作為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中重要的一員，承擔(dān)著醫(yī)療服務(wù)的重要職責(zé)，服務(wù)效能對(duì)于護(hù)士來(lái)說(shuō)顯得尤為重要。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐與總結(jié)，我深刻體會(huì)到了服務(wù)效能的重要性，下面將從專業(yè)技能、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、患者關(guān)懷以及人際關(guān)系等方面分享我的體會(huì)與感想。
第二段：專業(yè)技能（250字）
作為護(hù)士，專業(yè)技能是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的必要條件。通過(guò)對(duì)適應(yīng)癥、藥物知識(shí)、操作技能的掌握，護(hù)士可以更好地協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行醫(yī)療工作，提供更加全面的護(hù)理服務(wù)。此外，不斷提升自身的專業(yè)技能也是保持服務(wù)效能的關(guān)鍵。參加培訓(xùn)課程、參與臨床實(shí)踐、閱讀相關(guān)文獻(xiàn)和學(xué)術(shù)論文等都是提高專業(yè)能力的有效途徑。只有不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，才能更好地適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展和需求變化。
第三段：溝通能力（250字）
良好的溝通能力是護(hù)士提供服務(wù)高效性的關(guān)鍵。護(hù)士需要與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)、患者及其家屬進(jìn)行有效的溝通，以便更好地了解患者的需求和病情，同時(shí)也能讓患者及其家屬感受到關(guān)懷和支持。在溝通過(guò)程中，護(hù)士需要尊重患者的意見和權(quán)益，保持耐心和友善的態(tài)度。學(xué)會(huì)傾聽和表達(dá)，善于使用非語(yǔ)言交流，能夠更好地滿足患者的需求，提供更加個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作（250字）
在醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中，護(hù)士作為重要的一員，離不開團(tuán)隊(duì)合作。在團(tuán)隊(duì)中，護(hù)士需要密切配合醫(yī)生和其他醫(yī)護(hù)人員，共同協(xié)作，共同為患者提供全面的醫(yī)療服務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作需要相互信任、相互尊重和相互支持。護(hù)士需要在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，與其他成員密切協(xié)作，共同制定和實(shí)施護(hù)理計(jì)劃，確?；颊叩玫桨踩陀行У淖o(hù)理。
第五段：患者關(guān)懷與人際關(guān)系（250字）
護(hù)士作為患者的主要照顧者，關(guān)懷是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的核心要素。護(hù)士需要關(guān)注患者的身心健康，并提供溫暖的護(hù)理環(huán)境和令人放心的服務(wù)。在與患者及其家屬的交流中，護(hù)士應(yīng)該體現(xiàn)出同理心和尊重，通過(guò)關(guān)懷、鼓勵(lì)和積極的態(tài)度來(lái)幫助患者恢復(fù)健康。此外，在處理人際關(guān)系時(shí)，護(hù)士需要處理好與同事和上級(jí)的關(guān)系，保持良好的溝通和合作，營(yíng)造和諧的工作氛圍。
結(jié)論（150字）
通過(guò)服務(wù)效能的實(shí)踐和總結(jié)，我認(rèn)識(shí)到專業(yè)技能、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、患者關(guān)懷和人際關(guān)系等方面對(duì)于提供高效服務(wù)的重要性。只有不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，注重溝通和團(tuán)隊(duì)合作，關(guān)注患者的需求和感受，處理好與他人的關(guān)系，護(hù)士才能真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、安全和溫暖的醫(yī)療服務(wù)。
個(gè)人效能心得體會(huì)和感想篇十二
作風(fēng)效能革命是當(dāng)前推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是我黨黨員干部必須深入貫徹的重要方針。在學(xué)習(xí)、實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了作風(fēng)效能革命帶給我們的變化和啟示。下面我將從理念轉(zhuǎn)變、制度創(chuàng)新、工作效率、廉政建設(shè)、群眾關(guān)系五個(gè)方面詳細(xì)闡述個(gè)人的體會(huì)。
首先，作風(fēng)效能革命要求我們進(jìn)行理念轉(zhuǎn)變。作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨的思想作風(fēng)問題，我們必須深刻認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。我意識(shí)到，作為一名黨員干部，只有牢固樹立“為人民服務(wù)”的根本宗旨，做到真心為人民謀利益，才能在工作中展現(xiàn)出高質(zhì)量的作風(fēng)。而實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)只有將服務(wù)意識(shí)貫徹到工作的方方面面，不為個(gè)人私利而工作，才能真正達(dá)到為人民的需要解決問題的目的。
其次，作風(fēng)效能革命促使我們進(jìn)行制度創(chuàng)新。作風(fēng)問題的根源在于制度不完善，以權(quán)謀私的問題普遍存在。通過(guò)參與作風(fēng)效能革命活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到為了解決作風(fēng)問題，必須加強(qiáng)制度建設(shè)。在實(shí)踐中，我們通過(guò)清理、修改工作流程，強(qiáng)化崗位責(zé)任，建立健全監(jiān)督制度等方式，不斷加強(qiáng)對(duì)工作的規(guī)范管理，有效提高了工作的效率和質(zhì)量，也減少了權(quán)力尋租的機(jī)會(huì)。
第三，作風(fēng)效能革命提高了工作效率。在推動(dòng)作風(fēng)效能革命的過(guò)程中，我們深入分析各類工作，發(fā)現(xiàn)其中的繁瑣環(huán)節(jié)和低效率問題。通過(guò)簡(jiǎn)化流程、優(yōu)化操作，我們提高了工作效率。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)只有將工作中的時(shí)間浪費(fèi)問題予以解決，才能更好地抓住重點(diǎn)任務(wù)，用更少的時(shí)間完成更多的工作。同時(shí)，我們也應(yīng)該鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，推動(dòng)各項(xiàng)工作向著更高效、更智能、更便捷的方向發(fā)展。
第四，作風(fēng)效能革命深化了廉政建設(shè)。廉政建設(shè)是作風(fēng)效能革命的核心問題之一，也是解決貪腐問題的有效手段。我深入?yún)⑴c作風(fēng)效能革命活動(dòng)，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)。通過(guò)開展警示教育活動(dòng)、加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督、推行廉政責(zé)任制等舉措，我們逐漸形成了防止腐敗、反對(duì)腐敗的堅(jiān)定態(tài)度。作風(fēng)效能革命讓更多的黨員干部認(rèn)識(shí)到，只有樹立正確的政治意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變的能力，才能在實(shí)踐中不受誘惑，不接受賄賂。
最后，作風(fēng)效能革命加深了黨群關(guān)系。作風(fēng)問題直接關(guān)系到人民群眾的切身利益。作風(fēng)效能革命通過(guò)改善我們的工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，讓黨的群眾工作更接地氣。在參與作風(fēng)效能革命的過(guò)程中，我邁出了主動(dòng)走進(jìn)群眾的步伐。我們將黨的相關(guān)政策宣傳到基層，及時(shí)了解百姓的實(shí)際需求，傾聽群眾的心聲，切實(shí)解決群眾的困難。通過(guò)和群眾密切聯(lián)系，我們樹立了良好的形象，贏得了群眾的信任和支持。
綜上所述，作風(fēng)效能革命在我個(gè)人的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中帶來(lái)了巨大的變化。通過(guò)進(jìn)行理念轉(zhuǎn)變、制度創(chuàng)新、工作效率提升、廉政建設(shè)、群眾關(guān)系改善，我逐漸認(rèn)識(shí)到作風(fēng)效能革命對(duì)于黨員干部來(lái)說(shuō)是一次深刻的改變和提高的機(jī)會(huì)。只有在這次革命中，我們才能更好地履行我們的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，更好地服務(wù)人民群眾，實(shí)現(xiàn)黨對(duì)人民的承諾，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗。
個(gè)人效能心得體會(huì)和感想篇十三
參加了個(gè)人效能建設(shè)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，正確理解機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主要意義，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，在此分享。
心得體會(huì)。
為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)，樹立良好的衛(wèi)生執(zhí)法隊(duì)伍形象，形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，做到秉公執(zhí)法、文明服務(wù)，根據(jù)上級(jí)要求，我局在全局范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)。3月3日，局召開了全局職工大會(huì)，就轉(zhuǎn)變作風(fēng)和加強(qiáng)行政效能進(jìn)行了認(rèn)真動(dòng)員，羅局長(zhǎng)做了重要講話。這次動(dòng)員會(huì)，使我明確了這次活動(dòng)的目標(biāo)是要努力樹立廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的衛(wèi)生執(zhí)法隊(duì)伍新形象;糾正行風(fēng)不正、消除被動(dòng)應(yīng)付、嚴(yán)懲執(zhí)法不嚴(yán)、克服享樂主義，從而建設(shè)創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、高效型、廉潔型、服務(wù)型“五型”機(jī)關(guān)。通過(guò)第一階段的動(dòng)員學(xué)習(xí)，我談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)：
一、當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能活動(dòng)關(guān)系黨的形象，是新時(shí)期黨對(duì)干部的要求，是廣大人民群眾對(duì)干部的期望，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的客觀需要。
人生不過(guò)幾十載，真正能夠?yàn)辄h和人民干點(diǎn)事的時(shí)間是很有限的，所以一定要珍惜時(shí)間、珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國(guó)盡力。通過(guò)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，可以樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部形象。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)是各項(xiàng)事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。通過(guò)作風(fēng)整頓，可以樹立務(wù)實(shí)高效的干部形象。實(shí)干就是水平，落實(shí)就是能力。解決好當(dāng)前衛(wèi)生系統(tǒng)職工最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，最根本的途徑就是真抓實(shí)干，最老實(shí)的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實(shí)一件。
二、當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能活動(dòng)，有利于全體領(lǐng)導(dǎo)干部找準(zhǔn)各自工作中存在的問題，對(duì)癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。
我作為一名衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所的負(fù)責(zé)人，更要做倡導(dǎo)和踐行良好風(fēng)氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是“做人”，把“做人”與“做事”統(tǒng)一起來(lái)，把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一起來(lái)，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來(lái)，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。要經(jīng)常想一想什么是“服務(wù)”，樹立服務(wù)的意識(shí)，遵守權(quán)力使用的紀(jì)律規(guī)定，牢記權(quán)力就是責(zé)任的理念，確保權(quán)力來(lái)自于人民又服務(wù)于人民，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
三、當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能活動(dòng)，有利于形成良好的干部作風(fēng)，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”，切實(shí)解決工作不實(shí)、作風(fēng)漂浮、工作不在狀態(tài)、工作不作為等問題，有利于創(chuàng)新衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督管理制度和工作方式。
我們應(yīng)牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把所學(xué)的理論與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。以這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人的先進(jìn)意識(shí);二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識(shí);三是真抓實(shí)干，勇挑重?fù)?dān)的意識(shí);四是嚴(yán)以待已，廉潔自律的意識(shí);五是服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)的意識(shí)。通過(guò)樹立和發(fā)揚(yáng)五種意識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名品德高尚、業(yè)務(wù)精良的衛(wèi)生執(zhí)法工作者。
現(xiàn)階段進(jìn)行的動(dòng)員學(xué)習(xí)活動(dòng)，能夠不斷提高干部職工的政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。通過(guò)學(xué)習(xí)，能夠強(qiáng)化四種意識(shí)：“政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)”，使我們?cè)诠ぷ髦凶龅教ぬ?shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為民排憂解難。促使我們進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生執(zhí)法工作的新局面，使衛(wèi)生執(zhí)法工作真正做到：讓消費(fèi)者放心，讓社會(huì)滿意。
今年是“機(jī)關(guān)效能提高年”，在分局的精心組織下全體干部職工3月份集中學(xué)習(xí)了《效能提高年的實(shí)施意見》，觀看了碟片《效能雄風(fēng)顯魅力》，自學(xué)了《效能先鋒在閃光》，并于3月15日下午開展了以“提升干部能力，提高機(jī)關(guān)效能”為主題的“我為效能添光彩”大討論活動(dòng)，通過(guò)這一系列的活動(dòng)，我也談?wù)剛€(gè)人對(duì)“效能建設(shè)提高年”的體會(huì)：
一、在“基礎(chǔ)年”中分局效能建設(shè)已初見成效。首先分局干部在工作作風(fēng)、辦事效率、執(zhí)法能力與服務(wù)態(tài)度等各方面有明顯轉(zhuǎn)變，這些轉(zhuǎn)變直接產(chǎn)生了良性循環(huán)，具體體現(xiàn)在分局去年征管方面的成績(jī)：
1、今年稅收收入創(chuàng)歷史新高達(dá)3.5億。
2、分局針對(duì)同行業(yè)、同規(guī)模企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)差異較大的現(xiàn)象，進(jìn)行明細(xì)分析向稅負(fù)率低的納稅人發(fā)放納稅提醒函。
二、目前效能建設(shè)存在的主要問題。當(dāng)然，成績(jī)只代表過(guò)去，在今年的“效能建設(shè)提高年”中，要使我們每人能力提升，效能提高，我們還是要認(rèn)清目前的現(xiàn)狀和找出存在問題，才能對(duì)癥下藥真正使效能得到提升。在大家的討論中發(fā)現(xiàn)存在問題：
1、上下級(jí)政令不暢通，左右部門協(xié)調(diào)與配合不夠好。
2、業(yè)務(wù)工作中多頭開發(fā)軟件，相互間沒有銜接好，更沒有聯(lián)系，加上沒有具體規(guī)范的操作流程，使得我們實(shí)際操作中困難重重，問題頻出不知找誰(shuí)解決，導(dǎo)致納稅人怨聲載道。三、充分發(fā)揮“能”才是開啟效能提升的金鑰匙。針對(duì)以上這些現(xiàn)狀，我想有的事情也不是我們“叫”和“怨”能解決的，只有從自身做起，把矛盾減少到最小，在和-諧中創(chuàng)效能。1、要有換位思考意識(shí)。不能光坐在我們位置考慮，要多為納稅人著想。
3、在服務(wù)中貫徹三心：愛心、熱心、耐心。我們無(wú)論在什么場(chǎng)合都要不厭其煩地做好各項(xiàng)稅收宣傳與政策講解。我們認(rèn)為簡(jiǎn)單的問題，納稅人、辦事的老百姓不一定認(rèn)為簡(jiǎn)單，我們一定要耐心，不能情緒化，尤其在情緒差的情況下，特別要注意克制和控制。不同工作崗位都要耐心，把我們工作的優(yōu)勢(shì)傳遞給納稅人，不要好心辦壞事。特別最近的pos機(jī)稅庫(kù)聯(lián)網(wǎng)的工作，從長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)看是方便納稅人，所以我們首先自己熟悉業(yè)務(wù)，然后做好正面宣傳和解釋工作，特別不能做反面宣傳，在納稅人面前盡量將這項(xiàng)工作優(yōu)點(diǎn)展示，縮小缺點(diǎn)。
4、清醒認(rèn)識(shí)效能提高年對(duì)我們地稅部門的重要性。每人的言、行、辦事效率、工作作風(fēng)直接關(guān)系到社會(huì)各界、其他部門對(duì)我們地稅干部的印象，九件事辦得好有一件事辦得不好也會(huì)影響地稅的形象，所以我們要力爭(zhēng)每件事辦好，一件事、一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)的處理好壞都會(huì)帶來(lái)不同的效果。
5、克服思想上的“懶惰”，充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性。在平時(shí)的工作中要勤思考，多用大腦來(lái)指揮行動(dòng)，要做到統(tǒng)籌兼顧安排工作，不被工作牽著鼻子走。
6、在工作中要學(xué)會(huì)“管閑事”，做“關(guān)風(fēng)耳”。有的人認(rèn)為周圍的人談工作、討論業(yè)務(wù)與自己無(wú)關(guān)，自己做好份內(nèi)事就行了，其實(shí)如果能做一個(gè)有心人，會(huì)發(fā)現(xiàn)有時(shí)你無(wú)意見聽來(lái)的與自己的工作也有聯(lián)系，甚至有時(shí)可以觸類旁通。
上個(gè)星期，市政府召開全市機(jī)關(guān)加強(qiáng)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)后，我局高度重視，集中學(xué)習(xí)、*市長(zhǎng)的重要講話，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，正確理解機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主要意義，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
一、全面宣傳發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步提高全局人員的認(rèn)識(shí)。
個(gè)人效能建設(shè)心得體會(huì)5篇個(gè)人效能建設(shè)心得體會(huì)5篇市會(huì)議召開后，局領(lǐng)導(dǎo)立即召開黨組成員會(huì)，以民主生活會(huì)的形式對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)和討論，對(duì)照##市政府工作規(guī)則，逐條對(duì)照，深入開展批評(píng)和自我批評(píng)，在全局職工大會(huì)上對(duì)會(huì)議內(nèi)容和會(huì)議要求進(jìn)行了傳達(dá)，要求全局進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、改善行政管理、推進(jìn)依法行政，不斷提高大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí);其次在全局開展提高機(jī)關(guān)效能大討論，以滿足基層群眾的需要為第一出發(fā)點(diǎn)，以提高工作效能為立足點(diǎn)，要求全局人員認(rèn)真檢查各自效能建設(shè)方面存在問題。通過(guò)以上兩個(gè)層次的宣傳發(fā)動(dòng)，使全局人員充分認(rèn)識(shí)到行政效能建設(shè)的重要性，深刻理解和準(zhǔn)確定位每個(gè)工作人員在履行行政事務(wù)管理、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和滿足群眾需求中的職責(zé)，自覺踐行“三個(gè)代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，為服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
二、深入檢查問題，找出效能建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
通過(guò)專題分析和聽取各方面的意見，大家一致認(rèn)為，近年來(lái)，我局認(rèn)真落實(shí)全市集中整治大街小巷衛(wèi)生環(huán)境和服務(wù)環(huán)境大建設(shè)活動(dòng)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)等加強(qiáng)行政效能建設(shè)方面做了大量的工作，取得了明顯成效，機(jī)關(guān)工作人員的中心意識(shí)、大局意識(shí)顯著增強(qiáng)，工作效率、工作水平有了很大的改進(jìn)和提高，服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展的氛圍十分濃厚。
市長(zhǎng)在動(dòng)員大會(huì)上提出的問題，我局也存在不同程度的表現(xiàn)：在工作紀(jì)律上，還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，個(gè)別人員上下班比較隨便，上班期間有“散漫”現(xiàn)象存在;在工作職責(zé)上，個(gè)別人員責(zé)任心不強(qiáng)，工作努力不夠，有消極應(yīng)付和拖拉現(xiàn)象;在制度建設(shè)上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現(xiàn)有的制度落實(shí)不夠。
除此之外，從履行我局的職能出發(fā)，也還認(rèn)為我局的行政效能建設(shè)與全市加快發(fā)展的任務(wù)相比，與基層和群眾的愿望相比，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比，還存在一定差距，主要表現(xiàn)表現(xiàn)在以下幾方面：
(一)創(chuàng)新意識(shí)還不夠到位。
面對(duì)新形勢(shì)下的新任務(wù)，作為一名城管執(zhí)法人員必須進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合工作實(shí)際，圍繞如何提高工作效率、如何提高人民滿意度上狠下功夫，不斷的挖掘潛力，謀劃新思路，探索新舉措。
(二)服務(wù)工作還不夠全面。
為基層、為社會(huì)、為群眾服務(wù)方面，我局有較為全面的工作制度和公開承諾，限時(shí)辦結(jié)、廉潔從政等方面我局得到社會(huì)各界的認(rèn)可。但服務(wù)無(wú)止境、溝通無(wú)距離，對(duì)基層、對(duì)群眾的不理解的問題或非我局本職方面工作的解釋，受人手、職能、資金、政策和知識(shí)面等方面的限制，一時(shí)還無(wú)法保證全社會(huì)完全滿意。
三、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面推進(jìn)和落實(shí)整改舉措。
堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，針對(duì)行政效能建設(shè)方面存在的問題，我局從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起，突出“以人為本”，著重從以下幾方面入手，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，營(yíng)造我市良好城市環(huán)境的發(fā)展：
(一)加強(qiáng)思想教育，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題，大力提倡立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行、敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平，為巢城的快速發(fā)展和崛起，創(chuàng)新工作思路和工作方法，為基層、為群眾謹(jǐn)慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán)。
(二)規(guī)范機(jī)關(guān)行為，提高效率。
按照《##市人民政府工作規(guī)則》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施方案》，規(guī)范機(jī)關(guān)人員行為，堅(jiān)持依法行政、廉潔從政、高效從政，規(guī)范從政行為，從發(fā)展大局出發(fā)，保護(hù)群眾的合法權(quán)益，推行行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，增強(qiáng)自我糾錯(cuò)的能力。建立公示制度，擴(kuò)大群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的知情權(quán)，不斷增加工作透明度。
四、積極建章立制，落實(shí)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
為確保行政效能建設(shè)深入持久開展，各項(xiàng)整改舉措落到實(shí)處并取得預(yù)期效果，我局針對(duì)行政效能建設(shè)方面存在的問題，從制度入手，既抓當(dāng)前突出問題的對(duì)照整改、又抓長(zhǎng)效管理的落實(shí)，著重建立、健全三方面的制度。
(一)加強(qiáng)日常管理制度。
一個(gè)單位的日常管理好壞，事關(guān)單位整體形象，也事關(guān)工作效能能否提高。為此，我局對(duì)以前出臺(tái)的值班制度、工作時(shí)間紀(jì)律制度、外出請(qǐng)假、通報(bào)制度、車輛管理制度等有關(guān)內(nèi)容加以整理和完善，出臺(tái)學(xué)習(xí)制度、報(bào)銷制度、目標(biāo)考核制度、掛牌上崗制度，使之適應(yīng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，適應(yīng)新時(shí)期的工作需要，使全局機(jī)關(guān)工作日常工作有章可循，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
(二)提高工作效能制度。
圍繞創(chuàng)新改革、發(fā)展至上的要求，貫徹行政許可法，積極轉(zhuǎn)變職能，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、集中辦事制、告知承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制，建立健全失職追究制、窗口部門一次性告知制等制度，增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性，提高辦事效率。并加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的跟蹤管理，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)管理“零缺陷”，服務(wù)“零距離”，爭(zhēng)創(chuàng)“零投訴”。
(三)暢通社會(huì)監(jiān)督制度。
為暢通監(jiān)督渠道，提高效能監(jiān)督效果，我局設(shè)立舉報(bào)投訴電話，公布舉報(bào)信箱，負(fù)責(zé)受理機(jī)關(guān)效能問題的投訴。并于近期向社會(huì)發(fā)放征求意見表和通過(guò)聘請(qǐng)干部作風(fēng)監(jiān)督員、開展干部作風(fēng)網(wǎng)上舉報(bào)等形式廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督，把我局機(jī)關(guān)作風(fēng)、行政效能的好壞評(píng)議權(quán)交給群眾，交給服務(wù)對(duì)象，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的效能建設(shè)運(yùn)行機(jī)制。