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        最新學院就業(yè)工作計劃(十一篇)

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            時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。
            學院就業(yè)工作計劃篇一
            今年我們社區(qū)主要的就業(yè)從以下幾個方面著手:
            1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作,增強社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。作為社區(qū)再就業(yè)工作者,我們直接面對的是基層群眾,就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結構、知識層次、技能,有的放矢,進一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息,積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件,不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念。
            2、認真開展再就業(yè)工作,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。進一步加大宣傳力度,積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓工作。今年,社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)知識培訓班,組織轄區(qū)失業(yè)人員參加,提高他們的就業(yè)技能和知識平,
            3、加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系,擴大社區(qū)人員就業(yè)面。雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶,個體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對集中,用工機會較多,但是因為工資待遇各個方面的緣故。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作,也就失去了就業(yè)機會。今年,我們將認真作好就業(yè)觀念的培訓工作,主動聯(lián)系企業(yè),以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀,多方開發(fā)就業(yè)為目標,促進就業(yè)工作的開展。
            4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會,把握就業(yè)機會。針對各種用工會,要及時搜集信息,掌握用工條件,力求在最短的內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員,盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道。
            5、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險的宣傳,摸底、登記工作。
            6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員保險補貼政策的宣傳、落實工作。
            20xx年,新開鋪社區(qū)就業(yè)工作將嚴格按照各級要求開展,力爭再上一個臺階,以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作,推動社區(qū)建設,爭創(chuàng)服務性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。
            學院就業(yè)工作計劃篇二
            夯實基礎、開拓創(chuàng)新,不斷地完善社會保障服務體系,切實為居民解決社會保險、就業(yè)、企退等問題。為確保下一年度各項工作目標順利完成,現(xiàn)根據(jù)本社區(qū)實際情況,制定20xx年度工作計劃。
            一、社保工作
            首先在理念上要重視此項工作的重要性、長遠性,再次,此項工作關系到社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟的發(fā)展。切實做好各項工作,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認證、少兒醫(yī)保參保續(xù)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險參保咨詢。抓好三個點:(1)加強宣傳。利用專業(yè)媒體平臺和走訪機制,確保宣傳到人。(2)加強監(jiān)察。(3)強化責任。
            二、就業(yè)服務工作
            《失業(yè)證》、《援助證》辦理,靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補貼辦理,失業(yè)保險金發(fā)放簽到。
            根據(jù)勞動市場要求,定專業(yè)組織人員成批定向開設中長期培訓班,增強就業(yè)、再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的能力。
            切實做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過走訪各類人員,了解就業(yè)需求和能力,跟蹤服務,建立臺賬。
            加強市、區(qū)勞動力市場信息網(wǎng)絡聯(lián)系,及時掌握就業(yè)信息,采取先培訓后上崗方式,將失業(yè)人員建冊造表,推薦就業(yè)。
            積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位,促使本地居民就近就業(yè)。
            大力開發(fā)各種公益性崗位,并推薦有就業(yè)意向的高等學校畢業(yè)生、新成長勞動力、失業(yè)人員、“4050”人員就業(yè),及時掌握就業(yè)情況。
            三、企退工作
            1、自管小組建設。認真做好離退休人員的社會化管理工作,及時更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫,完善自管小組的建設,自管小組的組織培訓,自管小組活動組織。2、社區(qū)服務管理。節(jié)日慰問費的發(fā)放,困難補助、文娛健身活動、健康體檢服務、喪葬服務。
            總之,我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力,竭盡全力做好本職工作,為社區(qū)居民提供最完善的勞動和社會保障服務,為建設和諧社會夯實民本基礎。
            學院就業(yè)工作計劃篇三
            本人將在這學期將挖掘潛力、積極主動配合主管領導做好部門的初步建設和發(fā)展工作,完善內(nèi)部工作流程及工作內(nèi)容,使工作更加規(guī)范化,努力工作,服務學生。此外,加強部門內(nèi)部的溝通與交流,做到工作有目標,執(zhí)行有規(guī)章。力爭基礎工作進一步完善,特色工作突出新績效。
            一、規(guī)范日常工作
            1、充分發(fā)揮分個人作用,做好領導的得力助手,積極配合相關領導完成與畢業(yè)生就業(yè)相關的文件、通知下達工作和任務,做好我院畢業(yè)生專場招聘的接待工作。
            2、完善工作流程,細化工作內(nèi)容,嚴格執(zhí)行部門內(nèi)部制度,做到每一環(huán)節(jié)有據(jù)可依。
            3、合理安排工作內(nèi)容,注意工作的先后次序,做到張弛有度。
            二、工作落實到位
            1、做好企業(yè)招聘的上報、宣傳及組織,確保一切有序進行。
            2、認真完成畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫建設、上報,確保畢業(yè)生數(shù)據(jù)詳實、準確無失誤。
            3、做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作,確保檔案整理、郵寄工作快速、準確、到位地完成。
            4、配合本部門交代的其他事項
            三、具體工作安排如下:
            1、4月份工作安排
            (1)做好畢業(yè)生的檔案材料及三方協(xié)議的整理工作,確保文件整理下發(fā)工作快速、準確、到位地完成。
            (2)整理、搜集企業(yè)信息,做好企業(yè)考察及畢業(yè)生回訪工作。 2、5月份工作安排
            (1)、收集我院各專業(yè)應屆畢業(yè)生的就業(yè)情況和主要去向。
            (2)、對照畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫進一步核查辦理離校學生的三方協(xié)議及協(xié)議內(nèi)容。
            3、6月份工作安排
            (1)、完善上報教育廳的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,做好數(shù)據(jù)的上傳、審核,做好畢業(yè)生派遣工作。
            (2)、與輔導員交接畢業(yè)生檔案,核對及整理檔案的分類、郵寄工作。
            (3)、協(xié)助校本部畢業(yè)生派遣工作。
            學院就業(yè)工作計劃篇四
            一、指導思想
            20xx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導思想是:以科學發(fā)展觀重要思想為指導,以就業(yè)為導向,以服務為宗旨,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、增強就業(yè)能力為重點,突出職業(yè)教育等就業(yè)工作特色,完善就業(yè)工作體系,積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場,全面提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。
            二、工作目標
            1、確保 20xx屆畢業(yè)生一次就業(yè)率達到90﹪以上;年終就業(yè)率達98﹪以上。
            2、開展20xx屆畢業(yè)生就業(yè)預訂工作。年內(nèi)預訂率達到90%以上。實現(xiàn)就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生滿意度雙提高。
            3、保證大學生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育邁開新步伐,力爭畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)工作取得新進展
            三、工作措施
            1、進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場
            大力開拓就業(yè)市場,進一步擴大畢業(yè)生就業(yè)推薦網(wǎng)絡。組織人員開展畢業(yè)生推薦、就業(yè)市場建設與調(diào)研工作,立足盤錦市場,以構建“遼寧沿海經(jīng)濟帶”為契機,走向全國。以學院網(wǎng)站為主陣地,加強網(wǎng)絡信息的收集與發(fā)布,在學院網(wǎng)站上發(fā)布企業(yè)招聘信息,開辟網(wǎng)上就業(yè)市場,為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋。充分調(diào)動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性,發(fā)動全院教職員工,通過校友會、同學會等渠道,充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息,利用他們的工作關系和人脈資源,進一步擴大就業(yè)網(wǎng)絡。
            2、積極引導畢業(yè)生到基層就業(yè),鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。
            學院通過網(wǎng)絡、懸掛橫幅、張貼倡議書等手段宣傳基層,鼓勵和支持畢業(yè)生到基層、到農(nóng)村、到祖國最需要的地方去經(jīng)受磨煉,健康成長,建功立業(yè)。鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè),宣傳國家和各級政府出臺的關于企業(yè)注冊登記、金融貸款、稅收繳納、企業(yè)運營等諸多方面許多優(yōu)惠政策。
            3、加強創(chuàng)業(yè)基地建設。
            我院目前還沒有創(chuàng)業(yè)基地,對此可以借助新校區(qū)搬遷予以完善,通過創(chuàng)業(yè)基地讓學生更深入掌握所學知識、提高技能,并通過創(chuàng)業(yè)基地,使學生學有所成,畢業(yè)后能夠自己創(chuàng)業(yè)。
            4、響應國家號召,積極投身軍營。
            積極組織畢業(yè)生參加預征入伍報名工作。通過qq群,qq空間,電子郵箱,飛信,微薄等網(wǎng)絡手段,宣傳大學生應征入伍,享受哪些國家優(yōu)惠政策。在校園醒目位置張掛宣傳標語,對全院男性畢業(yè)生發(fā)放《國家鼓勵普通高等學校應屆畢業(yè)生入伍服義務兵役政策五十問》,召開全體男性畢業(yè)生動員會,并主動與地方兵役部門及時溝通聯(lián)系,確保征兵工作順利完成。
            5、 切實加強與用人單位的聯(lián)系,開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位。
            大量拓展就業(yè)及實習實訓基地,并簽訂合作協(xié)議書。我院是遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)市場盤錦分市場的承辦單位,作為就業(yè)分市場,充分利用這一有利優(yōu)勢,組織好各種形式的畢業(yè)生招聘會。在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時,力爭舉辦2場大型校園招聘會。
            6、做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)研工作
            對走上工作崗位的畢業(yè)生進行跟蹤調(diào)查,根據(jù)畢業(yè)生和用人單位反饋的信息,了解用人需求信息的發(fā)展動態(tài)和知識更新的方向,及時調(diào)整專業(yè)結構和人才培養(yǎng)模式,使自己培養(yǎng)的人才產(chǎn)品“適銷對路”。
            籌建“畢業(yè)生就業(yè)跟蹤委員會”;建立畢業(yè)生個人跟蹤檔案,多渠道收集畢業(yè)生就業(yè)信息;回訪用人單位及已就業(yè)學生,開展多形式的畢業(yè)生跟蹤調(diào)查;為已就業(yè)學生提供后續(xù)服務,將就業(yè)跟蹤作出實效、作出品牌。
            20xx年就業(yè)工作早已開展,我們一定要總結經(jīng)驗、加強學習、開拓創(chuàng)新,不斷提高工作水平,以完成學院的就業(yè)工作任務。就業(yè)工作任重道遠,我們在樹立就業(yè)工作目標時,一定要注意:我們所關心的不僅僅是就業(yè)率問題,更要強調(diào)的是就業(yè)質(zhì)量。讓每一個從盤職院走出去的學生不但能找到工作,而且要在工作環(huán)境、待遇、發(fā)展方面都要有一個新的突破。我堅信,在全院師生共同努力下,20xx屆學生就業(yè)工作又將迎來一個嶄新的春天,取得巨大的豐收,我們的目標是:成就學生為事業(yè)的強者。
            學院就業(yè)工作計劃篇五
            一、指導思想
            在學校領導下,堅持以“服務為宗旨,就業(yè)為導向”的辦學思想以國家級重點職業(yè)學校建設標準為工作目標,一提高學生專業(yè)技能,培養(yǎng)適用新型人才為目的,全面落實學校提高的工作任務,狠抓制度整頓和制度建設,嚴格實習教學管理,不斷改善實習教學條件,狠抓就業(yè)質(zhì)量工作,搞好校企合作。建立長期,穩(wěn)固的協(xié)作關系,為學?!罢械眠M,留得住,送得出”做出貢獻。將招生實習就業(yè)各項工作推上一個新的臺階。
            二、主要措施
            1. 建章建制,規(guī)范并嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度。
            2. 嚴格執(zhí)行實習大綱,充分利用現(xiàn)有實習場地,結合校外實習工廠搞好實習實訓教學3. 在條件許可情況下,積極對外承攬加工業(yè)務,主動創(chuàng)新。
            4. 加強學生就業(yè)安置和跟蹤調(diào)查工作,鞏固已經(jīng)建立的校企合作。勞務輸出關系,積極開辟新的合作及就業(yè)途徑。
            5. 加強對學生愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育。示、培養(yǎng)學生就業(yè)的創(chuàng)業(yè)意識,創(chuàng)新能力,為適應市場要求奠定基礎。
            6. 積極與安監(jiān)等部門舉辦電工、焊工等培訓、認證工作。組織好學生的有關考證工作。
            7. 組織第七屆專業(yè)技能大比武。
            8. 做好陽光工程及扶貧培訓工作。
            三、工作安排
            九月
            1、 召開處室管理人員、專業(yè)教研組長會議、落實有關制度,做好新制度的執(zhí)行落實工作。
            2、 召開管理人員、專業(yè)教師會議,安排布置工作任務。
            3、 新生調(diào)整編班。
            十月
            1、 配合陽光工程,舉辦電工、焊工等級證,操作證、培訓及認證考試。
            2、 對本年度就業(yè)學生進行跟蹤調(diào)查。
            3、 邀請企業(yè)領導來校進行就業(yè)指導講座。
            十一月
            1、 為二年級就業(yè)班學生舉辦職業(yè)指導系列專題講座。
            2、 組織相關專業(yè)校外見習。
            3、 實習教學工作督促。
            十二月
            1、 各年級各專業(yè)的專題實習。
            2、 專業(yè)技能大比武。
            3、 幼師專業(yè)職業(yè)技能等級考評。
            元月:處室工作全面檢查、總結、評比。
            學院就業(yè)工作計劃篇六
            一、20__工作總結
            (一)統(tǒng)籌推進,職業(yè)技能鑒定培訓(短期培訓)取得新進展
            1.強化培訓管理。為了使各項培訓進行有組織、有計劃地進行,達到預期目的,使參訓學員學有所獲,并能找到相應的工作。一年來,中心從強化制度管理上著,一是進一步建立健全相應的`工作制度,先后對、等制度進行修改,新建立、等工作制度,使中心的培訓工作進一步制度化、規(guī)范化。同時,建立嚴格的培訓考核和考評制度,對參訓的學員進行考核,主要考核所學習的技術的知識,對教師進行定期考評,不斷提高任課老師的教學水平。
            2.提高培訓質(zhì)量。中心本著對每個培訓負責的宗旨,從培訓專業(yè)的到老師的選擇,都要進行認真的研究,強化培訓過程,要求參訓學員出勤率不低于90%,缺課較多的學員不予發(fā)培訓結業(yè)證書,同時,要求授課老師認真上好每一節(jié)課,讓學員學有所獲。
            3.合理設置培訓專業(yè)。中心自成立以來,一直以“提高勞動者素質(zhì),促進就業(yè)和再就業(yè)”為指導思想,同時,根據(jù)市場需求,不斷調(diào)整和增加專業(yè),20__年共新增、等個專業(yè)。在專業(yè)的設置上,中心一直以市場需求為主要導向,以企業(yè)需要為前提。同時,為做到專業(yè)的設置合理、準確,中心定期對相關企業(yè)進行調(diào)研,并將研究結論運用于專業(yè)的設置上,從而做到培訓專業(yè)的設置合理、切合實際。
            4.拓展培訓領域。中心一直以至力于為服務為宗旨,以為主要產(chǎn)業(yè)的地區(qū),提高勞動者的綜合素質(zhì)是當前的緊要任務,為全面提高勞動者素質(zhì)。中心按照要求,加大宣傳力度,廣泛招收農(nóng)村、企業(yè)、待業(yè)等方面的勞動者,20__年,共培訓農(nóng)村富余勞動力人,培訓企業(yè)在職職工人,培訓進城務工農(nóng)民人,培訓普通高校未就業(yè)畢業(yè)生人。極大地提高了勞動者素質(zhì)。
            (二)開拓創(chuàng)新,職業(yè)技能培訓(長期培訓)呈現(xiàn)新局面
            一直以來,開展短期培訓是中心的主要培訓任務,自今年以來,中心根據(jù)市場需求,將培訓的形式拓展到長期培訓,經(jīng)過一年的努力,長期培訓工作取得了可喜的成績。
            1.加大宣傳。長期以來,中心都以短期培訓為主,長期培訓一直處于空白。今年以來,中心在開展短期培訓的基礎上,積極探索長期培訓,在精心準備的基礎上,加大宣傳力度,動員廣大學員積極接受長期培訓,同時,開展專題宣傳活動,集中宣傳長期培訓的有利之處。
            2.結合實際。長期培訓多是應企業(yè)和相關單位的要求而舉辦,一年來,應企業(yè)的要求而舉辦的培訓期,有人參加培訓。同時,根據(jù)市場需要,舉辦了保健按摩、足穴、計算機、家電維修、美容美發(fā)等專業(yè)的長期培訓班期,有人參加培訓。
            3.抓好培訓質(zhì)量。長期培訓相比較短期而言,其費用更高、時間更長,管理的成本相對更高。為提高培訓質(zhì)量,中心加強了管理,在培訓過程中按照學校的管理模式,完善常規(guī)管理,讓長期培訓取得應有的培訓效果。
            (三)加強失業(yè)人員再就業(yè)培訓
            失業(yè)人員是個特殊的群體,提高就業(yè)才培訓的主要目標,而培訓才是手段。一年來,中心立足職能,努力拓寬就業(yè)渠道,在認真做好教育教學工作、使參加培訓的學員學到多種技能的同時,注重就業(yè)實效,積極幫其聯(lián)系就業(yè)單位。與此同時還要積極鼓勵下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,采取自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)等多種靈活的就業(yè)形式,廣辟就業(yè)渠道,早日實現(xiàn)就業(yè)。一是積極與當?shù)卦倬蜆I(yè)局、人才市場配合,舉辦就業(yè)洽談會,為學到一技之長的學員搭就業(yè)橋,鋪上崗路。二是與多家企業(yè)建立用工供求關系,發(fā)展訂單定向上崗,有針對性地培訓專業(yè)人才,安排學員就業(yè)。為此,我們專門走訪了、等就業(yè)需求量大的企業(yè),并與這些企業(yè)掛鉤,為他們急需人員進行專業(yè)培訓,并簽定勞動就業(yè)合同,使下崗失業(yè)人員通過技能培訓,掌握一技之長,爭取早日走上就業(yè)崗位。三是延伸就業(yè)渠道,組織區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀老板、經(jīng)理,以典型人事影響學員,使他們樹立敢闖市場的信心和決心,激勵他們不斷開闊視野,轉(zhuǎn)變觀念,積極尋找新的就業(yè)門路,建新崗、立新業(yè)。
            (四)部門合作開展新項目
            為提高培訓的針對性,同時,為中心開拓新的市場,一年來,中心積極與、等部門合作,對部門所需的技能進行了培訓。此種培訓模式豐富的中心的培訓內(nèi)容,拓展了培訓領域;也極大地減少了企業(yè)的培訓成本;提高了企業(yè)的培訓能力,通過中心專業(yè)教師的系統(tǒng)講解,受訓員工全面地掌握了所要從事的崗位技能和知識。
            同時,中心根據(jù)相關單位的要求不斷開展職業(yè)指導。建立下崗職工職業(yè)指導制度,幫助他們認清就業(yè)形勢,更新就業(yè)觀念,樹立自主就業(yè)意識;為他們提供職業(yè)需求信息和介紹求職方法,指導他們制定個人再就業(yè)計劃和措施。職業(yè)指導的具體實施,可在職業(yè)培訓機構中開設專門的職業(yè)指導課,或由職業(yè)指導人員深入基層,提供咨詢服務;也可采取讓再就業(yè)成功者介紹經(jīng)驗或組織巡回演講等多種形式。
            (五)開展轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境活動
            一年來,在結合開展、活動,中心開展了轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境活動,動員中心全體工作人員,轉(zhuǎn)變培訓理念,增強服務意識,提高培訓質(zhì)量。在活動中,要求做到做到“五不”,不讓該辦的事在我這耽擱,不讓該做的工作在我這里中斷,不讓不該發(fā)生的事情在我這里發(fā)生,不讓辦事的人在我這里受冷落,不讓人事局的形象在我這里受損害。同時,要強化嚴謹細致的作風。教學工作專業(yè)性強,要嚴謹細致對待每一項工作,努力做到講好每一次課。要強化精益求精的工作作風。要強化精品意識,無論從事哪項工作,都要在自身能力范圍內(nèi)盡最大努力,不敷衍了事,不被動應付。
            二、20__年工作計劃
            (一)提高認識,強化培訓的領導責任制
            要充分認識到職業(yè)技能培訓工作的重要性,要從構筑終身教育體系的高度出發(fā),進一步提高思想認識。要積極營造樹立素質(zhì)制勝和持續(xù)學習、終身學習的理念,堅持一專多能、崗位成才;提升人文素質(zhì),提升文化品位,加強人格修養(yǎng),培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)和高尚的道德情操,實現(xiàn)人的全面發(fā)展。要建立經(jīng)常性、全覆蓋、分層次、有重點的大培訓格局,為實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標提供有效的智力支持和人才保證。
            (二)繼續(xù)做好職業(yè)技能培訓
            職業(yè)培訓機構要根據(jù)勞動力市場需求和下崗職工的特點,確定培訓項目,制定培訓計劃,著力開展適應性職業(yè)技能培訓。在學制上,可以試行全日制、非全日制、學時制或?qū)W分制等。在培訓方式上,可利用現(xiàn)有培訓機構組織集體辦班,或采取企業(yè)與職業(yè)培訓機構聯(lián)合辦班,也可利用廣播電視、函授等現(xiàn)代化教學手段進行培訓,還可鼓勵個人自學。要突出培訓的針對性和實效性,一般以短期和以掌握實際操作技能培訓為主,使下崗職工較快地提高再就業(yè)技能。
            (三)尋找新項目、拓展新專業(yè)(高技能人才培訓、創(chuàng)業(yè)培訓)
            要本著為市場經(jīng)濟服務的宗旨,不斷尋找新的培訓項目、拓展新的培訓專業(yè)。一是要加強與相部門的溝通協(xié)調(diào),爭取相關部門,特別政府職能部門的支持;二是加大對企業(yè)需求的調(diào)研和了解,提前做好培訓準備,做好超前服務,特別是高技能人才培訓、創(chuàng)業(yè)培訓上;三是尋求新的培訓專業(yè),為經(jīng)濟發(fā)展準備新的人才。
            (四)尋求部門支持:政策支持、金費支持
            近年來,國家加大了職業(yè)培訓的支持和扶持力度,在政策和資金上都給予很大的幫助。20__年,中心要積極做政策和資金的爭取工作,同時,要與相關政府職能部門做好對接,保證相關工作順利推進。
            (五)加大投入,提升培訓服務能力
            經(jīng)過年的努力,中心已建成培訓、服務、創(chuàng)新為一體的培訓機構,但與國外一些先進的培訓機構及不斷發(fā)展經(jīng)濟需求相比,中心還存很多不足,20__年,中心將進一步加大基礎設施投入力度,不斷提升培訓服務能力。
            學院就業(yè)工作計劃篇七
            一、指導思想
            20xx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實教育部、人社部關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指示精神,積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場,進一步加強就業(yè)指導和服務工作,努力實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè),全面提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。
            二、工作目標
            1.完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)推薦工作,確保就業(yè)率在98%以上。
            2.開展20xx屆畢業(yè)生就業(yè)預訂工作。年內(nèi)預訂率達到80%以上。實現(xiàn)就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生滿意度雙提高。
            3.爭創(chuàng)全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體。
            4.擴大省內(nèi)外就業(yè)基地。爭取再簽訂10個以上就業(yè)及實習實訓基地。
            三、工作措施
            (一)進一步強化就業(yè)指導和服務,為畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供更加有力的支持
            1. 積極開展大學生職業(yè)生涯輔導工作。組織一次全院學生參與網(wǎng)上職業(yè)測評活動,并與院團委聯(lián)合舉辦院第五屆大學生職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽。
            2. 多渠道、多形式開展學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。一是開好就業(yè)指導課,發(fā)揮就業(yè)指導課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的主渠道作用;二是邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導,舉辦2場報告會;三是發(fā)揮“安徽就業(yè)聯(lián)盟”的作用,利用覆蓋全國高校的校園課程點播系統(tǒng),為大學生提供就業(yè)指導、職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)輔導等一系列培訓,滿足大學生集體收看和個性化的學習需求;四是加強畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)指導,鼓勵和支持畢業(yè)生自主擇業(yè),同時加大對學院大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的指導的力度,發(fā)揮大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會在自主創(chuàng)業(yè)方面自我教育、自我服務的作用。
            3. 加強就業(yè)政策和求職技巧的指導。指導學生填寫自薦材料,并進行檢查、評比;計劃組織“三分鐘自我介紹演講比賽”、“模擬招聘”等一系列活動,加強求職技巧的培養(yǎng);組織學生到六安、合肥、蕪湖等地人才市場觀摩、參與人才招聘,認清就業(yè)形勢,了解市場需求。
            4. 加大對家庭經(jīng)濟困難、就業(yè)困難學生的幫扶力度。開展“一對一”的個性化指導與服務,直接聽取和解答“雙困生”在求職擇業(yè)過程中的需求與疑問,切實幫助他們解決經(jīng)濟上、心理上、求職技巧上的實際困難。
            5. 加強職業(yè)指導師資隊伍的選拔、培養(yǎng)。有計劃地組織職業(yè)指導人員外出學習培訓,逐步提高就業(yè)指導人員的素質(zhì)。
            (二)進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場
            1. 大力開拓就業(yè)市場,進一步擴大畢業(yè)生就業(yè)推薦網(wǎng)絡。立足省內(nèi)市場,以“長江三角洲”為重點,組織人員開展畢業(yè)生推薦、就業(yè)市場建設與調(diào)研工作,努力構建穩(wěn)定的覆蓋全省和長江三角洲地區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)基地。
            2. 加強網(wǎng)絡就業(yè)市場建設力度。以“安徽就業(yè)聯(lián)盟”為主陣地,加強網(wǎng)絡信息的收集與發(fā)布,在“安徽就業(yè)聯(lián)盟”網(wǎng)站上發(fā)布學生個人、學院畢業(yè)生資源信息,開辟網(wǎng)上就業(yè)市場,為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋。
            3. 加強對畢業(yè)生自主擇業(yè)的引導,鼓勵畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
            4. 充分調(diào)動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性,發(fā)動全體教職員工,通過校友會、同學會等渠道,充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息,利用他們的工作關系和人脈資源,進一步擴大就業(yè)網(wǎng)絡。
            5. 切實加強與用人單位的聯(lián)系,開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位。力爭在20xx年創(chuàng)建10個以上就業(yè)及實習實訓基地,并簽訂合作協(xié)議書。
            6. 組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時,力爭舉辦2場大型畢業(yè)生就業(yè)供需見面會。
            學院就業(yè)工作計劃篇八
            按照學校關于20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作的統(tǒng)一部署和就業(yè)辦的安排,在總結過去歷屆畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗基礎上,我系制定計劃如下:
            認真貫徹省委省政府《關于加強人才若干問題的決定》和《關于加強職業(yè)教育工作的意見》,采取積極有效的措施,努力實現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)的目標。
            繼續(xù)深化畢業(yè)生制度改革,鼓勵引導廣大畢業(yè)生到中小企業(yè)、民營企業(yè)、小城鎮(zhèn)、農(nóng)村就業(yè);鼓勵畢業(yè)生到西部就業(yè);鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)。
            2、就業(yè)工作小組分工及職責
            (1)組長負責制定就業(yè)工作計劃,全面部署和安排我系的就業(yè)工作,確立指導思想,督促和開展思想教育工作,對就業(yè)工作進行規(guī)范化管理。
            (2)副組長協(xié)助組長開展好相關工作。負責做好我系具體就業(yè)工作,包括收集就業(yè)信息、就業(yè)單位宣傳、組織面試和跟蹤調(diào)查服務等。
            (3)成員是就業(yè)工作小組的重要組成部分,必須全力關心、配合和支持畢業(yè)生就業(yè)工作。畢業(yè)生輔導員具體負責本班的學生就業(yè)工作,完成領導小組交辦的各項工作任務,從就業(yè)思想教育、就業(yè)指導、聯(lián)絡信息、提供推薦材料、簽署意見、簽訂協(xié)議、跟蹤服務、文明離校等方面。針對性地指導學生掌握求職技巧、撰寫求職簡歷。
            1、加強就業(yè)人員思想教育,落實基礎工作
            時間安排:20xx年9月——10月
            工作內(nèi)容:
            (1)就業(yè)工作小組在總結20xx屆畢業(yè)生工作基礎上,制定20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃,切實做好畢業(yè)學生就業(yè)、實習和推薦的基礎工作。
            (2)上報調(diào)整后的就業(yè)工作小組。就業(yè)人員參加學院的就業(yè)工作會議。
            (3)更新就業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容。
            (4)上報本學期就業(yè)工作計劃和工作安排。
            2、加強畢業(yè)生思想教育,分階段落實就業(yè)進度。
            時間安排:20xx年10月——20xx年2月
            工作內(nèi)容:
            (1)摸底了解畢業(yè)生基本動態(tài)。輔導員要詳細掌握學生的動態(tài)。對提前就業(yè)的學生、專升本的學生和暫無安排的,分別進行指導。輔導員隨時掌握學生動態(tài),既包括思想動態(tài),又包括分流狀態(tài)的變化,并及時分析情況,上報執(zhí)行副組長。
            (2)開展就業(yè)指導講座,指導學生根據(jù)自己實際情況做好職業(yè)生涯設計,認清當前就業(yè)形勢的嚴峻,降低就業(yè)期望值,準確定位。畢業(yè)班班主任指導學生做好畢業(yè)生推薦表的填寫。為畢業(yè)生建立就業(yè)工作檔案。
            (3)做好學生實習、實訓外聯(lián)工作,努力開發(fā)就業(yè)崗位。一方面做好往屆畢業(yè)生和合作企業(yè)的跟蹤回訪,另一方面做好來訪單位的洽談及接待工作,動員全系教職工為畢業(yè)生開發(fā)就業(yè)崗位。
            學院就業(yè)工作計劃篇九
            20xx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導思想是:貫徹落實教育部、人社部關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指示精神,積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場,進一步加強就業(yè)指導和服務工作,努力實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè),全面提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。
            1、完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)推薦工作,確保就業(yè)率在98%以上。
            2、開展20xx屆畢業(yè)生就業(yè)預訂工作。年內(nèi)預訂率達到80%以上。實現(xiàn)就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生滿意度雙提高。
            3、爭創(chuàng)全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體。
            4、擴大省內(nèi)外就業(yè)基地。爭取再簽訂10個以上就業(yè)及實習實訓基地。
            (一)進一步強化就業(yè)指導和服務,為畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供更加有力的支持
            1、積極開展大學生職業(yè)生涯輔導工作。組織一次全院學生參與網(wǎng)上職業(yè)測評活動,并與院團委聯(lián)合舉辦院第五屆大學生職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽。
            2、多渠道、多形式開展學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。一是開好就業(yè)指導課,發(fā)揮就業(yè)指導課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的主渠道作用;二是邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導,舉辦2場報告會;三是發(fā)揮“安徽就業(yè)聯(lián)盟”的作用,利用覆蓋全國高校的校園課程點播系統(tǒng),為大學生提供就業(yè)指導、職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)輔導等一系列培訓,滿足大學生集體收看和個性化的學習需求;四是加強畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)指導,鼓勵和支持畢業(yè)生自主擇業(yè),同時加大對學院大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的指導的力度,發(fā)揮大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會在自主創(chuàng)業(yè)方面自我教育、自我服務的作用。
            3、加強就業(yè)政策和求職技巧的指導。指導學生填寫自薦材料,并進行檢查、評比;計劃組織“三分鐘自我介紹演講比賽”、“模擬招聘”等一系列活動,加強求職技巧的培養(yǎng);組織學生到六安、合肥、蕪湖等地人才市場觀摩、參與人才招聘,認清就業(yè)形勢,了解市場需求。
            4、加大對家庭經(jīng)濟困難、就業(yè)困難學生的幫扶力度。開展“一對一”的個性化指導與服務,直接聽取和解答“雙困生”在求職擇業(yè)過程中的需求與疑問,切實幫助他們解決經(jīng)濟上、心理上、求職技巧上的實際困難。
            5、加強職業(yè)指導師資隊伍的選拔、培養(yǎng)。有計劃地組織職業(yè)指導人員外出學習培訓,逐步提高就業(yè)指導人員的素質(zhì)。
            (二)進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場
            1、大力開拓就業(yè)市場,進一步擴大畢業(yè)生就業(yè)推薦網(wǎng)絡。立足省內(nèi)市場,以“長江三角洲”為重點,組織人員開展畢業(yè)生推薦、就業(yè)市場建設與調(diào)研工作,努力構建穩(wěn)定的覆蓋全省和長江三角洲地區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)基地。
            2、加強網(wǎng)絡就業(yè)市場建設力度。以“安徽就業(yè)聯(lián)盟”為主陣地,加強網(wǎng)絡信息的收集與發(fā)布,在“安徽就業(yè)聯(lián)盟”網(wǎng)站上發(fā)布學生個人、學院畢業(yè)生資源信息,開辟網(wǎng)上就業(yè)市場,為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋。
            3、加強對畢業(yè)生自主擇業(yè)的引導,鼓勵畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
            4、充分調(diào)動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性,發(fā)動全體教職員工,通過校友會、同學會等渠道,充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息,利用他們的工作關系和人脈資源,進一步擴大就業(yè)網(wǎng)絡。
            5、切實加強與用人單位的聯(lián)系,開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位。力爭在20xx年創(chuàng)建10個以上就業(yè)及實習實訓基地,并簽訂合作協(xié)議書。
            6、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時,力爭舉辦2場大型畢業(yè)生就業(yè)供需見面會。
            學院就業(yè)工作計劃篇十
            社會保障站在社區(qū)居委會及街道辦事處社會保障所的領導下,積極開展各項業(yè)務工作,根據(jù)該工作的重要性,由于政策性強,為了便于在社區(qū)工作,落實好上級政策穩(wěn)定一方及經(jīng)濟的發(fā)展,做好我社區(qū)的下崗失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)工作,結合我社區(qū)的實際情況,現(xiàn)特制定20xx年的工作計劃如下
            一、做好社會保障工作,提高自身業(yè)務水平及工作效率,積極努力完成上級下達的各項工作任務及目標。
            二、加強宣傳力度,把黨的政策及有關文件精神及時傳達到群眾中去,讓群眾對國家的政策有一個更深的了解和認識,充分體現(xiàn)社區(qū)的重要性。
            三、結合社區(qū)實際,加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系,擴大社區(qū)人員就業(yè)面。組織好轄區(qū)各類失業(yè)人員參加用人單位招聘會,把握就業(yè)機會。
            四、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險政策的宣傳落實工作。認真開展再就業(yè)培訓工作,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。加大對社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)培訓力度,提高就業(yè)能力
            五、建立健全社會保障工作的各項制度,建立完善的工作程序,全面了解社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員、就業(yè)特困人員、離退休人員的基本情況,并逐項建立檔案,立卷保管,為做好社區(qū)就業(yè)與社會保障工作奠定基礎并及時上報各類失業(yè)人員安置情況月報表及社保信息。
            六、做好大中專畢業(yè)生就業(yè),逐步建立和形成促進大中專畢業(yè)生就業(yè)長效機制,實現(xiàn)就業(yè)基本穩(wěn)定。
            20xx年社區(qū)就業(yè)工作將按照各級要求開展,力爭再上一個臺階,以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作,推動社區(qū)建設,爭創(chuàng)服務性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。
            學院就業(yè)工作計劃篇十一
            一、就業(yè)方針與原則
            第一條全面貫徹落實科學發(fā)展觀,緊密圍繞構建社會主義和諧社會的目標任務和要求,采取積極有效措施,進一步建立和完善以市場為導向、政府調(diào)控、學校推薦、學生與用人單位“雙向選擇,自主擇業(yè)”的就業(yè)機制,努力實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)。
            第二條 繼續(xù)貫徹“優(yōu)才優(yōu)用、公平競爭、擇優(yōu)推薦”的原則,畢業(yè)生要樹立正確的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀,樹立行行建功、處處立業(yè)的觀念。
            第三條鼓勵畢業(yè)生積極參加國家重點就業(yè)項目,如“農(nóng)村教師特崗計劃”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”等,投身國家基層建設,保證國家的重點需要;鼓勵畢業(yè)生報考國家和地方公務員,參加各類公招考試;引導和鼓勵畢業(yè)生到西部地區(qū),到艱苦地區(qū)和行業(yè)建功立業(yè);加大對畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的指導力度,做到人盡其才,才盡其用。
            第四條 努力創(chuàng)造畢業(yè)生公平競爭的良好就業(yè)平臺,并提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導、咨詢與服務。
            二、就業(yè)協(xié)議書簽訂
            第五條畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議時,所持的協(xié)議書、各科學習成績總表、推薦表一律以學校下發(fā)的原件為準,復印件無效,其他各類獲獎證書復印件需加蓋相關部門鮮章。
            第六條畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書每人1份(協(xié)議書印有“西南石油大學20__屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”字樣,學校統(tǒng)一印制的協(xié)議書,一式三聯(lián),學生、用人單位、學校大學生就業(yè)指導中心各一聯(lián)),實行編號管理(即每位畢業(yè)生對應一個協(xié)議書編號,登記備案時畢業(yè)生與協(xié)議書編號必須相對應)。畢業(yè)生簽約時只能使用自己對應編號的協(xié)議書才有效。畢業(yè)生所持就業(yè)協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓,不使用的應在規(guī)定的期限內(nèi)返還學校。凡轉(zhuǎn)讓他人使用者,一經(jīng)查實,學校不再推薦轉(zhuǎn)讓雙方就業(yè)。對不慎遺失協(xié)議書的畢業(yè)生,學校不再補發(fā),由此所引發(fā)的一切后果由畢業(yè)生本人負責。
            第七條畢業(yè)生應積極參加學校舉辦的各類招聘會,一旦與用人單位達成就業(yè)意向,應及時簽訂就業(yè)協(xié)議書,并就協(xié)議書中“備注”欄條款作明確約定,如協(xié)議書中未涉及到的事項,經(jīng)雙方協(xié)商一致后可在協(xié)議書“補充協(xié)議”欄中說明。
            第八條 就業(yè)協(xié)議書的簽訂應按以下步驟進行:
            (1)畢業(yè)生填寫基本情況及應聘意見,并簽名;
            (2)用人單位填寫單位情況及意見,并簽章;
            (3)畢業(yè)生合適單位填寫信息,確保每欄信息準確無誤;
            (4)畢業(yè)生所在學院學生工作負責人審核、簽字、蓋章并備案;
            (5)大學生就業(yè)指導中心加蓋公章,納入就業(yè)計劃;
            (6)如需大學生就業(yè)指導中心和學院提前加蓋公章,須經(jīng)用人單位書面或口頭通知校方后,方能辦理。
            第九條 以下兩種情況視為畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議生效:
            (1)經(jīng)雙向選擇后畢業(yè)生與用人單位達成簽約意向,根據(jù)用人單位要求,協(xié)議書已被用人單位填寫或帶回單位,畢業(yè)生所在學院和大學生就業(yè)指導中心隨后辦理相關手續(xù),學校將認為該畢業(yè)生為有效就業(yè)。
            (2)凡自愿參加用人單位的面試或筆試選拔后,被單位選入錄用名單,學校將認為該畢業(yè)生為有效就業(yè),隨后辦理相應的手續(xù)。
            第十條畢業(yè)生應樹立誠信簽約意識,自覺遵守就業(yè)協(xié)議中的條款和約定,學校在校內(nèi)只為畢業(yè)生提供一次就業(yè)機會,且學校有義務將畢業(yè)生不誠信簽約行為向招聘單位通報。
            第十一條擬報考研究生、公務員、專升本及各類公招考試的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時須主動告知用人單位,如因隱瞞相關情況而造成的一切后果由畢業(yè)生本人承擔。凡被確定為推免研究生的畢業(yè)生,不能再與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,并及時將協(xié)議書返回學校。修讀雙學位的畢業(yè)生如不能按時畢業(yè),處理辦法與推免研究生方法相同。保留研究生入學資格的畢業(yè)生,必須按照協(xié)議參加就業(yè),其就業(yè)辦法與其他參加就業(yè)的畢業(yè)生相同;符合國家規(guī)定申請自費出國留學的畢業(yè)生,必須于畢業(yè)離校當年5月1日前向?qū)W校提出申請,并按規(guī)定辦理相關手續(xù);正在聯(lián)系自費出國的畢業(yè)生在應聘時須向用人單位如實說明情況。
            第十二條凡入學定向的學生原則上回定向單位就業(yè),如需與定向培養(yǎng)單位解除定向協(xié)議,須及時向所在學院申請辦理,否則按定向單位派遣。解除定向手續(xù)按照下列步驟辦理:
            1、持定向培養(yǎng)單位開據(jù)的解除定向函向所在學院提出申請;
            2、經(jīng)學院審批通過后報大學生就業(yè)指導中心審批;
            3、大學生就業(yè)指導中心審批同意后予以辦理并在畢業(yè)生信息庫里修改培養(yǎng)方式信息;
            4、持大學生就業(yè)指導中心相關證明材料返回學院登記備案。
            第十三條 簽約時,畢業(yè)生應將由縣級及以上醫(yī)院提供的本人身體健康狀況如實向用人單位說明。
            三、就業(yè)派遣
            第十四條畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書后須到大學生就業(yè)指導中心登記備案,為擬定上報派遣方案提供依據(jù)。如未能及時登記入庫,所引發(fā)的一切后果由畢業(yè)生本人承擔。
            第十五條學校不負責結業(yè)生的就業(yè)推薦工作。但結業(yè)生如在規(guī)定時間內(nèi)落實用人單位的,可辦理有關派遣手續(xù)。肄業(yè)生不具備畢業(yè)生就業(yè)資格,學校不為其辦理相關派遣手續(xù)。
            第十六條 畢業(yè)生離校時未落實就業(yè)單位的,學校將畢業(yè)生派遣到生源所在地。
            第十七條 未就業(yè)畢業(yè)生在畢業(yè)后落實就業(yè)單位的,學校按有關規(guī)定辦理相關手續(xù),畢業(yè)生可以憑用人單位的接收證明到大學生就業(yè)指導中心辦理改派手續(xù)第十八條畢業(yè)生在校期間如果家庭搬遷,須在畢業(yè)離校當年5月30日前提交有關證明和家庭戶口簿復印件到學校大學生就業(yè)指導中心登記備案,以免貽誤派遣方案的上報。
            第十九條為了保證上報派遣數(shù)據(jù)庫準確無誤,請畢業(yè)生在學院核對畢業(yè)生信息庫相關信息時,以本人電子注冊信息為準,否則,由此引發(fā)的后果由畢業(yè)生本人承擔。
            第二十條畢業(yè)生派遣后,《報到證》遺失的,應在當?shù)毓才沙鏊鶔焓?,在?guī)定時間內(nèi)仍未復得的,由當?shù)嘏沙鏊鼍哂嘘P證明、登報公開申明作廢、本人提出申請后,到學校大學生就業(yè)指導中心辦理有關補發(fā)手續(xù)。
            四、就業(yè)管理辦法
            第二十一條學校大學生就業(yè)指導中心負責收集并通過就業(yè)網(wǎng)站、信息張貼欄、短信平臺、校園廣播等方式發(fā)布用人單位的需求信息。各學院可根據(jù)本學院專業(yè)設置情況收集有針對性的需求信息,報大學生就業(yè)指導中心審查后統(tǒng)一發(fā)布。
            第二十二條學校成立畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組,組織開展一切畢業(yè)生就業(yè)相關活動,并擇機舉辦各種類型用人單位的現(xiàn)場招聘會。為防止畢業(yè)生誤入招聘陷阱,學校禁止校外一切用人單位、人才中介機構和勞務派遣機構未經(jīng)許可擅自進入學校舉行招聘活動。校園內(nèi)的招聘活動原則上由學校招生就業(yè)處有組織地進行,各學院組織的招聘活動要嚴格審查招聘單位的資質(zhì),并報招生就業(yè)處備案。
            五、其他事項
            第二十三條 本實施辦法在實施過程中,若與教育部和省(市)下達的最新的政策和規(guī)定相矛盾時,應按教育部和省(市)新的政策和規(guī)定執(zhí)行。
            第二十四條 有關畢業(yè)生檔案的管理及寄發(fā)以學生工作部檔案室的相關規(guī)定為準;有關畢業(yè)生戶籍管理及遷移以保衛(wèi)處戶籍科的相關規(guī)定為準。
            第二十五條如在就業(yè)工作實施過程中,畢業(yè)生有違反校紀校規(guī)記錄、考試作弊等不誠信行為,學校有權通過畢業(yè)生信息冊等方式告知用人單位,所引發(fā)的后果由畢業(yè)生本人承擔,情節(jié)嚴重者,直接取消派遣資格,如有違反國家法律者,則由相關部門追究法律責任。
            第二十六條 本實施辦法僅適用于我校所有20__屆畢業(yè)生(含畢業(yè)研究生、畢業(yè)本科生和應用技術學院畢業(yè)生)。
            第二十七條 本實施細則解釋權歸學校大學生就業(yè)指導中心