通過總結(jié)心得體會，我們可以反思自己的成長和學(xué)習(xí)過程。寫心得體會時要注意總結(jié)客觀規(guī)律和經(jīng)驗教訓(xùn)，對未來的發(fā)展和提升提出有價值的建議。我們特意收集了一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望能夠為大家的寫作提供一些參考。
基層干部心得體會交流篇一
作為基層村干部，我深深感受到自己肩負(fù)的責(zé)任和使命。充實自我的同時，也不斷吸取經(jīng)驗，在工作中不斷總結(jié)和思考。下面，我將分享我在擔(dān)任村干部期間的心得體會。
第二段：鍛煉創(chuàng)新能力
在基層工作崗位上，我意識到創(chuàng)新能力的重要性。內(nèi)外因素的變化常常讓工作變得錯綜復(fù)雜，需要我們思考解決問題的新辦法。因此，我不斷地學(xué)習(xí)和嘗試，不斷提高自己的創(chuàng)新意識和能力。通過與同事交流和向上級領(lǐng)導(dǎo)請教，我學(xué)會了如何在有限的資源和條件下，找到合適的解決方案。在實踐中，我也經(jīng)歷了很多失敗，但每次失敗都讓我更加堅定了創(chuàng)新的決心。
第三段：加強與群眾的溝通
作為基層村干部，與群眾的溝通是一項非常重要的工作。只有了解群眾的需求和感受，才能更好地為他們提供服務(wù)。因此，我主動與村民交流，聽取他們的意見和建議。通過開展集體討論、座談會和走訪村民等方式，我更深入地了解到了他們的實際困難和需要改善的地方。同時，我也及時向上級反映群眾的意見和訴求，爭取上級資源的支持，進(jìn)一步滿足村民的需求。
第四段：加強團(tuán)隊合作
在基層工作中，我認(rèn)識到團(tuán)隊合作的重要性。一個人的力量是有限的，而一個團(tuán)隊的力量是無窮的。因此，我積極主動與同事們建立和諧的合作關(guān)系，互相幫助和支持。我們共同制定工作計劃和目標(biāo)，并根據(jù)各自的能力和特長，分工合作，共同推進(jìn)工作的順利進(jìn)行。通過團(tuán)隊合作，我們不僅提高了工作效率，也增強了工作的成就感和團(tuán)隊凝聚力。
第五段：不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取
作為一名基層村干部，我深刻認(rèn)識到知識更新的重要性。隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步，新問題和新挑戰(zhàn)層出不窮。為了更好地應(yīng)對這些問題，我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，不斷補充自己的知識儲備。同時，我也鼓勵和幫助身邊的同事們參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，共同提高自己的專業(yè)水平。只有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，才能更好地適應(yīng)并引領(lǐng)社會的發(fā)展。
結(jié)尾段：
作為一名基層村干部，我明白自己的責(zé)任和使命，時刻保持著一顆為人民服務(wù)的初心。通過鍛煉創(chuàng)新能力、加強與群眾的溝通、加強團(tuán)隊合作和不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取等方面的努力，我相信我能夠更好地履行自己的工作職責(zé)，為地方發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也向其他村干部們呼吁，共同加強交流與合作，為基層工作的改善和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
基層干部心得體會交流篇二
交流干部是社會主義建設(shè)時期干部隊伍中的重要組成部分。作為一名交流干部，我深感與各方面交流的重要性。在這段時間的工作中，我累積了一些心得體會，希望可以與大家分享。
第二段：加強政府與企業(yè)之間的交流
政府與企業(yè)之間的良好交流是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。作為交流干部，我深入企業(yè)一線，與企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工溝通交流，了解他們的實際困難和需求。在此基礎(chǔ)上，積極向政府反饋情況和建議，推動政府為企業(yè)提供更好的支持和服務(wù)。同時，通過與企業(yè)家分享政府政策和發(fā)展方向，促進(jìn)企業(yè)與政府的良性互動，實現(xiàn)互利共贏。
第三段：與人民群眾的交流
交流干部要緊密聯(lián)系人民群眾，了解他們的需求和意愿，有效代表和維護(hù)人民群眾的利益。在我的工作中，我積極深入社區(qū)，與居民們進(jìn)行面對面的交流，聽取他們的意見和建議。通過與群眾的交談，我更加深刻地認(rèn)識到人民群眾對我們的期望和要求，也明白了我們在工作中需要做的改進(jìn)和提高之處。只有與人民群眾真正交流、傾聽他們的聲音，我們才能做到真正為人民服務(wù)。
第四段：與其他部門的交流
交流干部還需要與其他部門進(jìn)行良好的溝通與交流，加強協(xié)作與合作。我們在不同的崗位上，有著不同的職責(zé)和任務(wù)，相互之間的交流和合作是保證工作的高效性和流暢性的重要保障。在我工作的過程中，我積極與其他部門的同事開展交流，共同研究解決問題，互相幫助與支持。通過與其他部門的交流，我不僅擴大了自己的工作視野，也提高了自己的工作能力。只有通過交流與合作，我們才能更好地完成我們的工作。
第五段：個人成長與總結(jié)
在這段時間的交流工作中，我不僅積累了很多寶貴的經(jīng)驗，也感受到了自身的成長與進(jìn)步。通過與各方面的交流，我明確了自己的職責(zé)和使命，更加堅定了自己為人民服務(wù)的決心。同時，通過不斷學(xué)習(xí)與思考，我逐漸形成了一套自己的工作方法和體會，提高了自己的工作效率和質(zhì)量。我將繼續(xù)努力，在今后的工作中，繼續(xù)保持與各方面的交流，不斷提高自己的能力和水平，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
交流干部作為干部隊伍中的一員，需要加強政府與企業(yè)、與人民群眾、與其他部門的交流，不斷提高自身的能力和質(zhì)量。只有通過交流，我們才能更好地了解各方的需求和意愿，才能與各方共同合作，共同推動事業(yè)的發(fā)展。在今后的工作中，我們要不斷總結(jié)交流中的經(jīng)驗和體會，不斷提高自身的交流能力，為社會主義建設(shè)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
基層干部心得體會交流篇三
北京青年報記者從最高檢獲悉，最高檢日前對20--年底制定的貫徹落實中央八項規(guī)定實施辦法進(jìn)行了修訂。修訂后的規(guī)定要求，每位領(lǐng)導(dǎo)全年到基層調(diào)研指導(dǎo)的時間不少于30天，檢察人員配偶子女不得任其任職檢察院所辦案件訴訟代理人或辯護(hù)人。
領(lǐng)導(dǎo)干部要多下基層，聯(lián)系群眾，指導(dǎo)工作，既能了解基層群眾的志需所求，也能正確認(rèn)識基層現(xiàn)狀，為自己工作提供更多借鑒和參考。要求領(lǐng)導(dǎo)必須下基層，初衷是非常正確的，毫無疑問。然而，為了督促領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，“每年不少于30天”未必可行，實施起來也面臨諸多問題。
首先，領(lǐng)導(dǎo)下基層的時間多了，自己手上的工作該怎么辦。眾所周知，轉(zhuǎn)變政府職能，扭轉(zhuǎn)會風(fēng)文風(fēng)，以及簡政放權(quán)，但現(xiàn)實與理想的差距依然十分明顯，有的單位領(lǐng)導(dǎo)整天忙于開會，簽發(fā)文件等瑣碎事情，抽不開身。一旦領(lǐng)導(dǎo)下基層，會議沒人開，文件沒有簽，工作難免受到影響。
同時，缺少監(jiān)管的領(lǐng)導(dǎo)下基層，效果難以保證。領(lǐng)導(dǎo)下基層不能是一項自由行動，想什么時候去就什么時候去，完全處于監(jiān)管的“真空”，難免會有人偷懶，只是到基層掛個名而矣，自己在城里“遙控指揮”，甚至采取弄虛作假辦法，補充相關(guān)下鄉(xiāng)資料應(yīng)付檢查。
而且，領(lǐng)導(dǎo)下基層天數(shù)不是最重要的，關(guān)鍵是心要下沉，要有收獲，能保證質(zhì)量。如果領(lǐng)導(dǎo)只是走馬觀花式到基層看一看，或者只是到基層進(jìn)行一番贊揚，不主動指出基層工作中的問題來，如此“下基層”也未必會有多少效果。
最后，大量領(lǐng)導(dǎo)下基層，也會導(dǎo)致基層疲于接待，甚至心生不滿。按照慣例，上級領(lǐng)導(dǎo)的到來，基層得像菩薩一樣供著，絲毫不敢怠慢，請吃請喝，安排住宿等等，不僅會產(chǎn)生許多接待費，還會影響基層的正常運轉(zhuǎn)。所以，強制要求領(lǐng)導(dǎo)下基層的天數(shù)，倒不如保證下基層的質(zhì)量，每一次都要有心得，有體會，有改進(jìn)，這才是根本。
基層干部心得體會交流篇四
多沾染些黃土氣息。我們黨歷來重視基層工作，鼓勵廣大干部投身基層建功立業(yè)，基層就是黨和國家事業(yè)的根基，就是群眾利益的集合地?；鶎与m小，舞臺很大，所以說，基層干部更能夠施展自己才華，實現(xiàn)自己的抱負(fù)。一名好的基層干部應(yīng)該讓自己身上多一點黃土味兒，少一些煙酒味兒，常念“最初的夢想”，深深扎根基層，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)。理想信念是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件，只有在基層摸爬滾打，以誓死不渝的決心積極投身到黨的事業(yè)中去，衣襟上多沾些泥土才能理解基層工作的重要意義，才能將自己的人生價值實現(xiàn)同群眾的幸福聯(lián)系起來?；鶎印巴梁瘛焙裨谌罕娀A(chǔ)，基層“土香”源自辛勤耕耘，一名優(yōu)秀的基層干部當(dāng)把牢理想信念之舵，放低姿態(tài)、俯下身子，用盡職盡責(zé)、無私奉獻(xiàn)的赤子之心在黃土地上揮灑激情的汗水，做一名“農(nóng)民型干部”。
多拉群眾促膝談心。學(xué)會與群眾打交道，心系群眾更應(yīng)常念群眾，在主動頻繁的交流中體察民情，了解民-意。在基層，黨員干部最應(yīng)深刻認(rèn)識和感知到手中權(quán)力的來源，更應(yīng)對賦予我們權(quán)力的人滿懷真情。與群眾談心交流是一種工作能力，讓群眾多說一些，干部多聽一些，工作就會好做一些。正所謂“村看村，戶看戶，群眾看干部”，民情民-意不是坐等而來，也不容許我們黨員干部憑空捏造，在改進(jìn)干部作風(fēng)中，我們應(yīng)提倡“坐田坎、拉家?！保@是提高黨員干部與人民群眾溝通、交流的能力的最佳途徑，是深化干群關(guān)系的有效形式，是一名好干部的基本素質(zhì)需要。我們工作中所解決的一切問題都是群眾關(guān)心的問題，都事關(guān)群眾切身利益，一名好干部日常關(guān)心的應(yīng)該是群眾反應(yīng)的“家常事”、“急難事”，把一切工作的出發(fā)點和落腳點根植于最廣大人民的最根本利益，只有這樣，基層干部才能在群眾當(dāng)中樹立起“好干部”的形象，才能成為群眾心中的“好干部”。
多用雙腳丈量土地。做好基層的工作靠的是扎實的工作，是為民務(wù)實的作風(fēng)，
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基層干部在仰望星空的同時更應(yīng)腳踏實地?；鶎痈刹慷加幸活w“向上”的心，這是基層干部的一種可貴品質(zhì)，但如何將“向上”的心作為一種動力推動人生目標(biāo)向現(xiàn)實轉(zhuǎn)化，這就需要腳踏實地。一名基層的好干部應(yīng)懷揣一顆“向上”的心“走下去”，從愜意舒適的辦公室走向群眾生活的土地，挽起褲腿用雙腳步丈量基層這片熱土。基層工作是做出來的而不是談出來、吹出來的，黨和國家事業(yè)大廈的基礎(chǔ)必須是實實在在的“民心工程”，群眾聽不懂官話、也不需要官話。當(dāng)然，群眾的要求也不高，一個溫暖的握手，一件御寒的衣服就能樹立起群眾眼中的好干部的形象。成不成的了一名基層的好干部在于邁不邁得開雙腳，在群眾的土地上站不站得穩(wěn)。離星空最近的位置在高山，高樓只會讓我們的目光局限，一名干部能用雙腳丈量出山與山的距離，將為民務(wù)實的黨性修養(yǎng)匯成一股細(xì)流，讓其遍基層、暖民心，他就是一名好干部。
多加擔(dān)子肩扛大任。擔(dān)當(dāng)與責(zé)任是干部素質(zhì)的“標(biāo)配”，一個干部的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任表現(xiàn)在是否敢于承擔(dān)難做的事、棘手的事、得罪人的事，是否能處理各種復(fù)雜的矛盾。當(dāng)前，社會的快速發(fā)展讓矛盾交織更為復(fù)雜，在廣大基層，特別是移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)，社會矛盾的多發(fā)性、復(fù)雜性以及長期性是無法用簡單隨意的工作能處理的，一些問題的處理上稍有不慎，就會演變成更為復(fù)雜的深層次問題，影響各項工作的有序開展和社會穩(wěn)定。一名基層的好干部就必須主動面對各種矛盾，積極靠前、深入一線，將自身的能力充分展現(xiàn)在急難險重的工作中，不斷自我加壓，繃緊工作神經(jīng)，用縝密的思維、耐心的工作不回避責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把每一次工作都看成是一種機會，珍惜工作經(jīng)驗的獲取和崗位的磨煉，時刻告訴自己要練就結(jié)實臂膀，扛得住任何重?fù)?dān)，并以百分百的信念和舍我其誰的氣概出色地完成工作任務(wù)。
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是否存在問題，并思考如何改進(jìn)這些問題，群眾是天，要以感恩之心多接受意見建議，常照群眾這面鏡子，迎合群眾的要求和期待去改進(jìn)工作，實現(xiàn)自我完善。敬畏法律和群眾，感恩回饋群眾，堅定地跟隨黨的思想路線指引，沿著正確的方向奮發(fā)作為，這樣的基層干部才能成為一個名副其實的“好干部”。
根據(jù)的安排部署，從今年10月初開始，我到博望鎮(zhèn)關(guān)王堡村參加“千名干部下基層”主題實踐活動。參加工作20多年來，也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作，但是這次意義不同，是新世紀(jì)新時期干部帶著學(xué)習(xí)的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務(wù)到基層去的。通過1個多月的民情訪談，使我深深體會到關(guān)王堡村的村民很質(zhì)樸，生產(chǎn)、生活積極向上，思想心態(tài)很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝、縣政府出臺的惠農(nóng)政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā) 展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。
一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。
召和1號文件政策的鼓舞下，應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展橘柑、葡萄、枇杷、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實現(xiàn)勞動效益最大化和土地資源利用最大化。關(guān)王堡村新農(nóng)村建設(shè)剛剛開始就走在了全縣前列，不論是在農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)、村社道路硬化、能源沼氣建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農(nóng)戶門前綠化、家庭院落美化、村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都總結(jié)和積累了不少經(jīng)驗，為全縣新農(nóng)村建設(shè)起到了引領(lǐng)示范作用。如今關(guān)王堡村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢？通過對溫室大棚種植戶的走訪中，我們了解到關(guān)王堡村的發(fā)展缺乏的是技術(shù)和信息，農(nóng)戶們渴望得到更多的科技培訓(xùn)，掌握多方面的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù)，需要一批技術(shù)過硬的農(nóng)技工作指導(dǎo)隊，指導(dǎo)農(nóng)戶提高生產(chǎn)效益。
二、只有深入一線，走進(jìn)群眾才能感悟生活真諦
得不到較好的監(jiān)測和防護(hù)。我們利用慢性病危險因素監(jiān)測調(diào)查的時間，進(jìn)行了老年人易患疾病的基本知識講座和如何自我生活干預(yù)的健康指導(dǎo)，有效的提高了他們對自身健康的重要性的認(rèn)識。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的'群眾不是因為他們不思進(jìn)取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關(guān)心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層”主題實踐活動，為我們深入基層，走進(jìn)群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調(diào)下基層的每一位干部更應(yīng)該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。
三、只有放下自我，深入基層才能體現(xiàn)自我價值
卓有成效地化解矛盾糾紛，使我學(xué)習(xí)和掌握了一些處理農(nóng)村問題的經(jīng)驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我認(rèn)為每一個干部應(yīng)該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當(dāng)作朋友、當(dāng)成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身農(nóng)村工作，踏踏實實向群眾學(xué)習(xí)，真真切切為群眾服務(wù)，樸樸素素和群眾交流，與農(nóng)民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習(xí)慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)，展現(xiàn)良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現(xiàn)。
四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關(guān)系
部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決，而且需要廣大群眾的支持和配合才行，再好的決策和部署得不到群眾的認(rèn)可就失去了價值和意義。真是上面千條線，下面一根針哪。農(nóng)村是一個廣闊的天地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來推廣，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔(dān)，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設(shè)。我們的工作還不適應(yīng)形勢任務(wù)的要求，工作作風(fēng)與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進(jìn)一步提高。只有，而且只有廣大機關(guān)干部情況熟了，作風(fēng)好了，素質(zhì)高了，技術(shù)硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關(guān)系才會更融洽。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，結(jié)合今近日的工作實踐，淺談幾點體會。
一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進(jìn)村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產(chǎn)的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進(jìn)入百姓農(nóng)家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農(nóng)政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產(chǎn)生活需求。我們把中央一號文件，新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進(jìn)行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
通過這次走訪，我感受到我們要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)民群眾聯(lián)系最密切，與農(nóng)民群眾打交道最直接，為農(nóng)民群眾的服務(wù)最具體，轉(zhuǎn)變作風(fēng)也最重要。隨時深入農(nóng)村一線，了解掌握真實情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)言獻(xiàn)計，當(dāng)好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強化落實意識，增強工作本領(lǐng)，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
增強為農(nóng)服務(wù)能力。誠心誠意為農(nóng)民群眾服務(wù)，基層關(guān)切和農(nóng)民需求，確定服務(wù)內(nèi)容，落實服務(wù)措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務(wù)，切實為農(nóng)民辦好事辦實事。努力把市場信息、關(guān)鍵適用技術(shù)、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農(nóng)民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結(jié)合這次活動，積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)，以形式多樣的結(jié)對幫扶、包村服務(wù)、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責(zé)，具體了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、政策落實、農(nóng)民生活等情況，多為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事、解難事。
堅持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量，落實工作職責(zé)。結(jié)合部門實際，研制切實可行的活動實施方案，明確目標(biāo)任務(wù)、具體方法步驟和具體措施。主動和區(qū)委第12督導(dǎo)組加強聯(lián)系，積極聽取督導(dǎo)組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關(guān)網(wǎng)站上及時發(fā)布開展教育實踐活動的相關(guān)動態(tài)信息；落實專人作為教育實踐活動信息員，負(fù)責(zé)活動的信息報送工作。
堅持學(xué)習(xí)教育嚴(yán)要求。及時制定《學(xué)習(xí)討論計劃》和及《集中學(xué)習(xí)考核制度》，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部學(xué)習(xí)討論。采取一把手帶頭講黨課、學(xué)習(xí)原著、先進(jìn)典型報告、觀看警示教育片、專題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)研討交流等方式組織學(xué)習(xí)，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導(dǎo)發(fā)言，黨員干部圍繞“如何樹立體現(xiàn)黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅持為民務(wù)實清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴(yán)格考勤制度，實行簽到制，確保學(xué)習(xí)教育落實到人。
堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機關(guān)門戶網(wǎng)設(shè)立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結(jié)合人口計生系統(tǒng)半年人口信息核查工作，組織局機關(guān)干部分5個小組，由班子成員帶隊深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個村，采取調(diào)查問卷、壩壩會交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條，及時整改到位18 條，解決實際困難8件，化解矛盾糾紛3起。
堅持邊學(xué)邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬，按照問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改，對暫時不能解決的問題，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人限時解決。針對問題“對癥下藥”，在改進(jìn)工作作風(fēng)方面，切實加強紀(jì)律整風(fēng)、制定規(guī)章制度，對工作量化考核、明確責(zé)任。在辦公室超標(biāo)準(zhǔn)問題上，嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)排查辦公用房使用情況，并對超標(biāo)準(zhǔn)辦公室進(jìn)行調(diào)整。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費管理使用不規(guī)范等當(dāng)前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生，幸福、和諧、發(fā)展”的主題，全面落實“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū)，大力實施人口計生惠民工程，樹立大人口發(fā)展觀念，抓好各項業(yè)務(wù)工作，全面完成全年工作目標(biāo)。
“發(fā)展上水平 干部下基層”活動是提出的貫穿2012年全年的重點工作之一，在貫徹落實該項工作所組織的“大走訪”活動中我深刻體會到發(fā)展和民生是開展這一活動的兩大主題，根據(jù)全市及我局的工作實際和工作要求，我在完成好此項工作同時，主要有以下三個方面的體會。
一、要深入加強學(xué)習(xí)、不斷提高自身本領(lǐng)
群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔(dān)，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設(shè)。作為一名下基層活動干部，要想在下基層的過程中更好地為人民服務(wù)，就必須不斷學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識面、全面加強自身素質(zhì)、提高服務(wù)人民的本領(lǐng)，為做好基層的各項工作提供強有力的支持和保障。
“發(fā)展上水平 干部下基層”就是要機關(guān)干部深入群眾、身體力行的模范工程，因此要從思想上認(rèn)識到此項工作開展的重要意義，并以高度的使命感深入群眾，為全市社會和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、加強自身建設(shè)，培養(yǎng)腳踏實地的工作作風(fēng)
下基層、進(jìn)企業(yè)、訪農(nóng)家，基層一線是個大熔爐，是群
眾開辟的最火熱、最豐富、最生動的課堂。上好這堂課對于自身的成長成才至關(guān)重要，要本著真心交流、耐心解惑、細(xì)心問難、誠心服務(wù)的工作原則，樹立良好形象，推動工作落實。同時要借此學(xué)習(xí)機會，加強自身建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)?！白黠L(fēng)正則-民心順、作風(fēng)正則干部強、作風(fēng)正則事業(yè)興”，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)要按照“快、實、細(xì)、新”的要求，超前想工作，快速抓落實。要通過細(xì)化目標(biāo)，做到任務(wù)明確、責(zé)任明確，收到看得見、摸得著的成效。同時，還要跳出舊有的思維模式，在創(chuàng)新工作思路和方式上多動腦筋、多想辦法。唯有如此，我們才能在攻堅克難中，真正形成優(yōu)良作風(fēng)，使工作作風(fēng)適應(yīng)大發(fā)展的新形勢需要。
三、選準(zhǔn)工作方法，切實掌握民情民-意民需。
關(guān)干部到駐村（戶）干部的轉(zhuǎn)變；二是轉(zhuǎn)變方式，要變被動參與為主動介入；三是轉(zhuǎn)變-態(tài)度，要以謙虛謹(jǐn)慎、甘當(dāng)學(xué)生的態(tài)度，多動嘴、勤跑腿。
只有深入基層、深入群眾，才能真正了解群眾最關(guān)心的是什么，最需要的是什么，才能真正把群眾的好事辦實、實事辦好。只有真心實意為百姓謀發(fā)展，百姓才會信任我們。
基層干部心得體會交流篇五
隨著城鄉(xiāng)發(fā)展的不斷推進(jìn)，基層村干部的作用愈加凸顯。作為農(nóng)村社區(qū)的重要骨干力量，基層村干部肩負(fù)著引領(lǐng)農(nóng)村新發(fā)展的重要責(zé)任。多年的實踐工作使我深有感觸，以下是我在擔(dān)任基層村干部期間的心得體會。
首先，作為基層村干部，我們應(yīng)該始終保持謙遜的心態(tài)。在村莊中，我們是服務(wù)群眾、推動發(fā)展的窗口和橋梁。因此，我們要始終保持與居民溝通的主動性，了解他們的需求和期望。在處理問題時，要站在居民的角度思考，虛心聽取不同的意見和建議，并及時調(diào)整我們的工作方向。只有以謙遜的態(tài)度面對居民，才能獲得他們的信任和支持，推動村莊的繁榮發(fā)展。
其次，基層村干部要注重學(xué)習(xí)和進(jìn)修。農(nóng)村的變化是極其迅速的，面臨的問題和挑戰(zhàn)也日益復(fù)雜多樣。作為基層村干部，我們要時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提升自己的知識水平和管理能力。我們可以參加培訓(xùn)班、讀書、觀摩其他村莊的成功經(jīng)驗，通過各種途徑獲取新的知識和經(jīng)驗，為村莊的發(fā)展提供更好的建議和方案。只有與時俱進(jìn)，才能更好地適應(yīng)村莊發(fā)展的需要。
第三，基層村干部要善于溝通和協(xié)調(diào)。在村莊中，各個方面的問題都需要我們?nèi)ソ鉀Q。有時候，不同的利益之間會發(fā)生沖突和矛盾，這就需要我們善于溝通和協(xié)調(diào)。我們應(yīng)該發(fā)揚團(tuán)隊精神，與不同部門和居民進(jìn)行溝通，尋求共識，解決問題。同時，我們要注重與上級部門的溝通，及時反映問題和需求，爭取更多的支持和幫助。只有做到善于溝通和協(xié)調(diào)，才能為村莊的發(fā)展提供更好的服務(wù)。
第四，基層村干部要勤于思考和創(chuàng)新。農(nóng)村的發(fā)展需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在日常工作中，要善于思考，找出村莊發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)和瓶頸，提出切實可行的解決方案。同時，要鼓勵創(chuàng)新，鼓勵居民參與到村莊發(fā)展建設(shè)中來。我們可以推行一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗，為村莊的發(fā)展注入新的活力和動力。只有勤于思考和創(chuàng)新，才能推動村莊的可持續(xù)發(fā)展。
最后，作為基層村干部，我們要注重自身的修養(yǎng)。身為村干部，我們是村莊里的楷模和榜樣，應(yīng)該時刻注意自己的言行舉止，注重自身的形象修養(yǎng)。同時，我們也要做到秉公執(zhí)法，遵守村莊的法規(guī)和規(guī)章制度，做到公正、廉潔、透明。只有以身作則、以德服人，我們才能真正起到示范和引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)居民一起奮斗，實現(xiàn)村莊的美好愿景。
綜上所述，作為基層村干部，我們應(yīng)始終保持謙遜的心態(tài)，注重學(xué)習(xí)和進(jìn)修，善于溝通和協(xié)調(diào)，勤于思考和創(chuàng)新，以及注重自身的修養(yǎng)。只有以這樣的心態(tài)和素養(yǎng)去做好基層工作，才能為農(nóng)村社區(qū)的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。
基層干部心得體會交流篇六
基層交流是促進(jìn)各種社交關(guān)系、增進(jìn)相互了解與信譽的非常有效的方式。作為社會中最基本、最廣泛普及的層次，基層居民是社會生活中最具有基礎(chǔ)的群體，他們的美好生活和幸福，更是社會和諧與穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。本文旨在分享我在基層交流中的心得體會，從而為更好的交流增進(jìn)相互了解與信譽。
第二段：坦誠交流
基層交流要求我們保持誠實、坦誠的態(tài)度。并且要注意，在交流過程中傳遞的不僅是語言，還有肢體語言、面部表情、口氣等等非語言溝通。因此，在交流中，我們要注意細(xì)節(jié)，不僅要注意語言的準(zhǔn)確性，還要注意不同文化、詞匯、口音等的差異，并在溝通中維持尊重。
第三段：換位思考
另一個重要的因素是要換位思考，站在對方的角度上思考問題，并設(shè)法推進(jìn)對方的目標(biāo)和利益。也許您可以提供有用的建議或資源，以協(xié)助他們達(dá)到目標(biāo)?；蛘撸赡軙l(fā)現(xiàn)您自己正需要來自對方的幫助或支持，因此，與基層居民的建立良好的關(guān)系很重要。
第四段：表達(dá)積極的態(tài)度
基層交流也需要更多積極的態(tài)度，特別是當(dāng)面對交流中的挑戰(zhàn)和困難時，“以暴制暴”一水兒的方式是無助于解決問題的。我們要多運用溝通技巧，嘗試在事情得以解決之前保持并表達(dá)一種樂觀的態(tài)度，并相信問題可以得到解決，才能達(dá)到合作的目的。
第五段：總結(jié)
總之，基層交流是提高溝通、影響力和信譽的一個重要方法。通過坦誠交流、換位思考、積極的態(tài)度，我們可以建立更好的合作關(guān)系，相互促進(jìn)成長與成就。在這個過程中，我們也必須認(rèn)識到，基層交流是個復(fù)雜的文化交匯和多元化的社交情境，往往受到各種社會政治因素等因素的影響。在此情況下，尋找和實現(xiàn)雙方包容、互利和公平的交流渠道與機會，有助于更好的推動身邊的社會進(jìn)步。
基層干部心得體會交流篇七
我很高興于__年x月x——x日參加了__市中小學(xué)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。在這一天半的時間里有幸聆聽了由教師進(jìn)修校組織的，3位專家和張校長為全市基層學(xué)校中層以上干部所作的講座，感觸頗深、受益匪淺。幾位專家分別從不同的工作視角、不同的高度、不同的自身經(jīng)歷，對教育的不同審視，就當(dāng)前的教育發(fā)展及改革新趨勢；校長的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理；校長的課程領(lǐng)導(dǎo)力；教師隊伍專業(yè)化素質(zhì)提升；進(jìn)行了深刻的解讀。無論是在思想上、理念上給我們帶來了強烈的震撼，特別對我自己今后的學(xué)校建設(shè)及管理工作上有一定的啟迪和提升。
通過學(xué)習(xí)，使我更加領(lǐng)悟到了學(xué)校發(fā)展的新趨勢，以人為本的新理念，現(xiàn)代教育新模式，此次培訓(xùn)活動重實際、接地氣，深受基層一線的歡迎。
通過學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識到校長是什么？什么是校長？怎樣才算是好校長？校長是一所學(xué)校的靈魂，是一種思想，是教師的教師；具有管理好學(xué)校的任務(wù)和改革發(fā)展好學(xué)校的職責(zé)；肩負(fù)著推進(jìn)教育公平，提高教育質(zhì)量，形成特色辦學(xué)，為了孩子就是為了國家為了民族未來的當(dāng)代使命。
要想管理好一所學(xué)校，校長必須站在教育的制高點，用智慧的頭腦、科學(xué)的.決策制定出學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。用以人為本的理念帶領(lǐng)出一支知識型、研究型、專業(yè)型、專家型的教師隊伍。因為教師才是教育改革的真正執(zhí)行者和原動力。追求生命與知識的意義是教師的重要職責(zé)，人的生命價值就在于在多大的范圍內(nèi)多大的程度上給人以積極的影響。所以好教師成就好學(xué)生也成就一所好學(xué)校。“路雖遠(yuǎn)之，走則將至”。
此次培訓(xùn)從真正意義上講是一次真正的傳道、授業(yè)、解惑也；是一次及時雨；是一次好培訓(xùn)。
基層干部心得體會交流篇八
第一段：引言（200字）
基層心得體會交流發(fā)言是一個重要的社交活動，它為個體提供了一個展示自己和分享經(jīng)驗的平臺。對于那些在基層工作的人來說，這個機會是非常寶貴的，因為他們可以借此表達(dá)自己的想法、提出問題、交流互動，也可以從別人的發(fā)言中汲取靈感。在這個交流的過程中，個體可以提升自己的素質(zhì)和能力，也可以促進(jìn)團(tuán)隊的凝聚力和發(fā)展。基層心得體會交流發(fā)言的主題涵蓋了方方面面，從工作技巧到團(tuán)隊合作，從問題解決到領(lǐng)導(dǎo)能力等等。而通過參與這個活動，個體不僅可以積累更多的經(jīng)驗與知識，也可以增強與他人的互動能力，提高自己的個人價值。
第二段：個人經(jīng)驗分享（200字）
作為一個在基層工作的人員，我始終重視參與基層心得體會交流發(fā)言活動，并努力將自己的經(jīng)驗進(jìn)行分享。在我的發(fā)言中，我盡量用簡潔明了的語言表達(dá)自己的觀點，并結(jié)合具體的實例進(jìn)行說明。我相信，做好一件事情就是做好自己，通過分享自己在工作中獲得的成果、遇到的困難以及解決問題的方法，我希望能鼓勵和幫助到其他人，也希望能為他們提供一些新的思路和啟示。此外，在發(fā)言過程中我也會傾聽其他人的觀點，并及時提出自己的看法和建議，以促進(jìn)溝通和交流。
第三段：感受與收獲（200字）
參與基層心得體會交流發(fā)言活動，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。首先，通過聽取他人的發(fā)言，我可以了解到不同領(lǐng)域的工作經(jīng)驗和方法。這些經(jīng)驗和方法不僅可以提供靈感，也可以為我在自己的工作中提供參照。與此同時，通過發(fā)言我也得到了許多來自他人的反饋和建議。這些反饋和建議是寶貴的財富，它們幫助我認(rèn)識到自己的優(yōu)點和不足，也指導(dǎo)我在今后的工作中更好地改進(jìn)自己?？偟膩碚f，參與基層心得體會交流發(fā)言活動讓我不斷地成長和進(jìn)步。
第四段：促進(jìn)團(tuán)隊合作（200字）
基層心得體會交流發(fā)言活動不僅是個人的展示和交流平臺，也是團(tuán)隊合作的重要環(huán)節(jié)。通過這個活動，團(tuán)隊成員能夠更好地了解彼此的工作、經(jīng)驗和問題，共同探討解決方案，提高工作效率和質(zhì)量。而且，通過聽取他人的發(fā)言，團(tuán)隊成員也可以相互啟發(fā)、互相幫助，為團(tuán)隊的共同目標(biāo)而努力。因此，基層心得體會交流發(fā)言活動不僅是個人成長的機會，也是團(tuán)隊共同進(jìn)步的關(guān)鍵。
第五段：總結(jié)（200字）
基層心得體會交流發(fā)言活動不僅是一個展示自己、分享經(jīng)驗的平臺，也是一個促進(jìn)個人和團(tuán)隊發(fā)展的機制。通過參與這個活動，個體能夠不斷提升自己的素質(zhì)和能力，也能夠為團(tuán)隊的合作和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。因此，我們應(yīng)該珍惜這個機會，積極參與基層心得體會交流發(fā)言活動，將自己的經(jīng)驗分享給他人，也借此機會學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，提高自己的綜合素質(zhì)。只有通過持續(xù)的學(xué)習(xí)與交流，我們才能不斷成長，不斷創(chuàng)造更好的工作效果和社會價值。
基層干部心得體會交流篇九
20xx年，我們的祖國，七十歲了，她會給國人帶來什么驚喜?讓我們拭目以待!
但回想起1949年開國大典，這是“母親的誕辰”。當(dāng)時的閱兵式中走過*廣場的裝備只能從戰(zhàn)利品中挑選出來，都只是勉強能用的。老邁的“功臣號”領(lǐng)頭，帶領(lǐng)著老舊的坦克走過*廣場。天上的飛機呼嘯而過，周總理的話又浮現(xiàn)在我的腦海里面“飛機不夠飛兩遍，再不夠飛3,4遍!”
曾經(jīng)，先輩們小米加步槍迎來建國的勝利。祖國不負(fù)眾望，經(jīng)過了半個多世紀(jì)的快速發(fā)展，不再是之前的那個任人欺凌的中國。20xx年抗戰(zhàn)勝利七十周年閱兵，20xx年“朱日和”閱兵，“99a”主戰(zhàn)坦克整齊劃一地駛過，這些鋼鐵巨獸更是走在世界前列。而“東風(fēng)”系列核彈亮相，被廣大軍迷稱之為“東風(fēng)快遞”，東風(fēng)快遞，使命必達(dá)，這一系列高精尖武器構(gòu)建起我國的安全保障的大網(wǎng)，在世界中取得一席之地，沒有任何國家敢“踹”我們家的門!
鮮艷的八一軍旗在前方飄揚，后面跟隨著一個又一個方陣。方陣中每一個人民子弟兵都頭戴鋼盔，身穿迷彩，手戴著手套，握緊鋼槍。他們踏著正步“噠噠噠”的聲音貫徹全場，每一雙手腳的行動都像是一致的，沒有半點兒差錯。隨之，又喊出威武的口號，這威武的聲音簡直是震天動地。這一瞬間我為祖國感到自豪，軍人以昂首挺胸的姿勢面對全世界，祖國以嶄新的面貌面對全世界!
天上的八一飛行表演隊駕駛戰(zhàn)機在天空呼嘯而過，留下一道道的彩煙?？墒窃谶@20xx年前，20xx年，我國領(lǐng)空遭受美軍偵察機的非法入侵，王偉少校奉命駕駛殲-8去攔截，王偉憑借著高超技術(shù)駕駛超音速戰(zhàn)機監(jiān)視慢速螺旋槳偵察機出境。但美軍就如賴皮一般，不愿意撤出中國領(lǐng)空，還公然違反飛行條約撞向殲-8.
在祖國強盛的背后，是無數(shù)科研人員的刻苦攻關(guān)，無數(shù)人民子弟兵留下的汗水，無數(shù)英雄的犧牲，他們才是最值得我們尊重的!我們可能不能記住他們所有的名字，但他們的精神永存于我們的心中!
讓我們心懷這些精神，一起期待大家給祖國70歲帶來的“禮物”，一起見證祖國的繁榮富強!
基層干部心得體會交流篇十
粽子、咸鴨蛋、綠豆糕被稱為端午“三寶”，也是人們在端午節(jié)時餐桌上的喜愛。端午，寄托相思?？吹蕉宋纭叭龑殹?，在感念日子越來越紅火的同時，也不由得“推己及人”，思考民生。
粽子：要扎緊那根根為民“線”
無論是用藺草扎粽子，還是用麻繩或棉線扎粽子，都是為了讓粽米緊緊地黏在一起。為民服務(wù)要做好那根“粽子線”，即使在滾燙的鍋中，依然緊系粽子“不松口”。待出鍋時，捏著“線頭”一拉，粽子的香味滿滿飄然而起。粽米熟而悄然退，收放自如，就像在粽葉的襯托下，從未來過一樣。由此思之，每個黨員干部都是一根為民“線”，要有“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”的為民情懷，要有“建功必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更要有“為而不恃，功成而弗居”的精神境界。召喚去哪里就出現(xiàn)在哪里，群眾在哪里身心就在哪里，心中唯有那線中“情”。
咸鴨蛋：要在“咸”中聚起那股股為民力
咸鴨蛋是用鹽腌制而成。在老百姓的常識里：吃鹽，干活兒才有力氣。要有“咸”之汗水，就像那在30多度的高溫下，穿著厚重的防護(hù)服，繼續(xù)戰(zhàn)疫在一線的醫(yī)務(wù)人員;就像那腳上沾滿了泥，濕透了背，來回于村落小路，帶領(lǐng)群眾脫貧的基層干部。以汗水澆筑的事業(yè)才是堅固的事業(yè)，以汗水贏得的人心才是血肉情深。相對“甜言”而言，要多聽“咸話”。要在“咸”中體會群眾的思考，能促民生更改善。要在“咸”中汲取群眾智慧，凝聚群眾力量，干事創(chuàng)業(yè)更有勁兒。要在“咸”中自省，練達(dá)身心，校正坐標(biāo)，讓服務(wù)更接地氣。
綠豆糕：要千磨萬磨，化作那細(xì)細(xì)入心“酥”
綠豆糕，色澤淺黃，細(xì)潤緊密，酥軟不粘牙。做好綠豆糕關(guān)鍵是綠豆要磨得好，要磨得細(xì)。其實，做群眾工作也是如此。要與群眾去磨，磨即磨合。走心入情靠的是日積月累，黨員干部與群眾的關(guān)系也是如此，要主動花時間、花心思與群眾磨合，磨合好了，也就融合了。要跟事業(yè)去磨，磨即磨礪。只有多去磨礪，攻堅克難、開拓進(jìn)取才更有底氣。要和自己去磨，磨即磨細(xì)。“天下大事，必作于細(xì)?！比罕姛o小事。要想做好，“細(xì)”字很關(guān)鍵?！皾櫸锛?xì)無聲”，工作做得越細(xì)，就越能做到群眾的心坎里，讓群眾感受那“入口即化”。
基層干部心得體會交流篇十一
東方的太陽升起，照在巍峨的華表上，雄偉的天-安-門迎來新一天的曙光，無數(shù)先輩用血染紅的五星紅旗在風(fēng)中冉冉升起，熱愛祖國的高中作文。中國——一個響亮的名字，一個震撼世界的名字，讓世界見證他傳奇的歷史，他是東方一條逐漸覺醒、不再沉睡的巨龍，經(jīng)歷過血雨的洗禮，逐漸走向輝煌。他的兒女為他驕傲、自豪。而今，他高大的身軀，屹立在廣闊無垠的中華民族土地之上，向世界講述著不朽的傳奇。
那中華上下五千年的歷史，是一種傷痛，一種精神，一種力量，一種向往!長城，是中華的精髓，是滄桑，透出的又是一種頑強，在華夏土地上記錄著我們一同走過的歲月;黃河，中華的血液，流淌著氣勢磅礴的天空上之水，用她悲憤的樂曲，唱響著中華民族所經(jīng)歷的悲壯;那高大連綿的山脈，是祖國無堅不摧的根，是我們血脈相連的見證，關(guān)于愛的作文《熱愛祖國的高中作文》。
當(dāng)外來侵略者的鐵蹄踐踏中華的土地，無數(shù)的中華兒女們胸懷中沸騰著同樣溫度的熱血，在祖國危亡的艱難歲月中，拼搏!印出一道道血光。斗爭，為中華崛起而迸發(fā)出雄厚的力量。那抹永久無法痊愈的傷痛，是雨花臺上刻骨銘心的烈士的鮮血，是殘陽下的圓明園廢墟，是南京土地上30萬人的墳?zāi)?，是洶涌海洋上沉淪的致遠(yuǎn)艦……但是，在黑暗之中，中華兒女從未屈服，用茅草筑起殘缺的房屋，用野菜填滿饑餓的身體，用殘損的雙手，撐起一片新的天空?！皺M眉冷對千夫指，俯首甘為孺子?！薄凹囊夂擒醪徊?，我以我血薦軒轅”!那里，曾上演過多少驚天地泣鬼神的故事，那里，記載的是一種驚心動魄、氣宇軒昂的力量，只為了那刻在心中從未改變的信念，為了中華的強盛而奮斗。
千千萬萬炎黃子孫凝結(jié)成一股不可抵擋的力量，如新生的太陽，噴薄出光和熱，照耀著這從冰冷中逐漸蘇醒的大地，最后，在1949年的那難忘的一天，中國站了起來，她的淚水已成為印跡，她的傷痕已被時間淡化，她真正告別了任人宰割的不堪的過去，成為新時期矗立于世界的大國，她崛起的見證，伴隨著火箭發(fā)射的一團(tuán)濃煙、原子彈的爆炸給世界帶來的震驚、導(dǎo)彈在天空劃過的那一道優(yōu)美的弧線和自行研發(fā)的殲-10噴出的青煙，一幕幕由艱辛走向富強的畫面，記錄在億萬中國人的腦海中。但中國人民不會忘記，那不堪回首的苦難的歲月，印在每個中國人的面龐上，刻在每個中國人的心里。
而今，我們祖國迎來了嶄新的時期，在文化、軍事、政治、外交上都取得了重大的成果，我們同時要居安思危，不忘國恥，用激-情點燃祖國的火炬，用汗水澆灌祖國的土地，在這廣闊的天地間為完成背負(fù)的使命而奮勇前進(jìn)。中國是一個有五千年之久禮貌的國家，她用她千年來奠定的厚實的根基，如噴氣式飛機迅速發(fā)展，我相信，未來屬于我們，偉大祖國的明天又將翻開輝煌的篇章。
奮斗吧，那里，將是永恒的中國!
基層干部心得體會交流篇十二
干部交流是當(dāng)今社會中極為重要的一件事情。干部交流是相互學(xué)習(xí)、相互交流、促進(jìn)工作的一種方式，通過干部交流，可以使干部之間的思想得到升華和提高，工作資歷得到豐富和培養(yǎng)，整體工作水平得到提高和穩(wěn)步發(fā)展。
第二段：干部交流的方式
在干部交流中，根據(jù)不同的工作內(nèi)容和目的性質(zhì)可以采用不同的交流方式，如組織座談、參觀學(xué)習(xí)、出差學(xué)習(xí)、參加會議、對接協(xié)商等多種形式。通過不同的交流方式，可以讓干部們深入了解對方的工作內(nèi)容、工作方法以及經(jīng)驗技巧，從而更加豐富地補充己方的工作，使工作更加有效。
第三段：干部交流中心得
為了更好地展開干部交流，我們需要掌握正確的交流技巧和心得。首先，我們要擺事實，講道理。在交流中，我們要以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來交流，不捏造事實，不歪曲事實，講真話。其次，我們要帶著問題交流。在干部交流中，我們可以以自己的問題為出發(fā)點，去尋求對方的解答，去了解對方的做法。最后，我們就是要持之以恒，要在交流中保持穩(wěn)定性。干部交流不是一時的交流，而是一個長期不斷交流的過程。所以，我們要重視這個過程，把這個過程當(dāng)做一種長期的學(xué)習(xí)和工作方法，在長期的交流過程中積累好經(jīng)驗和技巧。
第四段：干部交流的收獲和意義
經(jīng)過長期交流，我們會發(fā)現(xiàn)，干部交流的意義和價值有多種。首先，干部交流可以增加互相了解，促進(jìn)了團(tuán)隊合作；其次，干部交流可以促進(jìn)新思想、新方法、新技術(shù)的傳播和學(xué)習(xí)；最后，干部交流能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，為工作提供了舉措。
第五段：對干部交流的充分肯定和肯定
干部交流在當(dāng)今的工作環(huán)境中顯得尤其重要，對于一個團(tuán)隊而言，干部交流的意義更加深遠(yuǎn)。通過干部交流，我們可以提高個人工作水平，提高團(tuán)隊的整體水平。同時，干部交流可以促進(jìn)團(tuán)隊的融洽氛圍，在打造一個高效穩(wěn)定的工作團(tuán)隊中扮演著重要角色。可以說，干部交流是一個相互促進(jìn)的多贏的過程，希望大家能夠更加重視，完善干部交流體系，為團(tuán)隊的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
基層干部心得體會交流篇十三
黨的以來，以同志為的新一屆黨中央，堅定不移改作風(fēng)、堅決有力懲腐敗，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提高到前所未有的新高度。
20xx年x月xx日，中共臨滄市委黨校機關(guān)黨支部召開支部大會，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要論述摘編》的第三部分《從嚴(yán)治黨 嚴(yán)明黨的紀(jì)律》。通過學(xué)習(xí)和思考，我對為什么要遵守黨的紀(jì)律、黨的紀(jì)律的主要內(nèi)容和重點、怎樣遵守黨的紀(jì)律特別是怎樣嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律有了更為深刻的認(rèn)識。
政治紀(jì)律是黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律，加強黨的紀(jì)律建設(shè)，首要任務(wù)是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。每個黨員，特別是黨的干部都要都要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，必須堅定不移地把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在更加突出位置。
一、嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，黨員要強化紀(jì)律意識
黨的紀(jì)律關(guān)系黨的作風(fēng)、關(guān)系黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力、關(guān)系事業(yè)成敗。在腐敗與反腐敗斗爭嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢下，少數(shù)黨員干部理想信念動搖，政治方向迷失，重要原因就是政治紀(jì)律意識弱化。強化政治紀(jì)律意識，必須錘煉堅強黨性，始終保持政治上的清醒和堅定，與黨同心同德，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，堅決維護(hù)中央權(quán)威。必須堅定理想信念，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強道路自信、理論自信、制度自信。必須強化自律意識，時刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律，加強黨紀(jì)學(xué)習(xí)，強化黨紀(jì)意識，在紀(jì)律學(xué)習(xí)教育中受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，自覺把政治紀(jì)律作為行為規(guī)范和從政準(zhǔn)則。
二、嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，黨員要用規(guī)矩約束自己
“欲知平直，則必準(zhǔn)繩;欲知方圓，則必規(guī)矩?！敝v規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。黨章是黨的總章程，規(guī)定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的行為規(guī)范。沒有規(guī)矩，不成方圓。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵守的總規(guī)矩。黨員干部要自覺遵守和維護(hù)黨章，遵循黨章規(guī)定的重大原則，堅決做到“四個服從”，自覺維護(hù)中央權(quán)威、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，不得以人劃線、排斥異己，搞任何形式的小山頭、小團(tuán)伙、小圈子。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。黨員干部堅持和發(fā)揚實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評與自我批評、執(zhí)行民主集中制等優(yōu)良傳統(tǒng)，提高黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性，健全完善黨內(nèi)議事規(guī)則、遵循組織程序。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要養(yǎng)成守紀(jì)律講規(guī)矩的習(xí)慣。自覺置身于規(guī)矩之下，做到懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按法律規(guī)范辦事，按制度程序辦事，讓守紀(jì)律講規(guī)矩成為黨員干部的行為習(xí)慣。
三、嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，黨員要防微杜漸
指出：“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活貴在經(jīng)常、重在認(rèn)真、要在細(xì)節(jié)。黨中央權(quán)威，全黨都必須自覺維護(hù)，并具體體現(xiàn)到自己的全部工作中去，決不能表面上喊著同黨中央保持一致、實際上沒當(dāng)回事，更不能違背中央大政方針各自為政、自行其是?！鼻Ю镩L堤，潰于蟻穴。共產(chǎn)黨員心中要裝著黨紀(jì)、黨規(guī)、黨法，要明白自己的身份，要用黨章對照檢查自己的一言一行。要堅定信仰，堅持原則，守住底線。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)是維護(hù)政治紀(jì)律政治規(guī)矩的重要手段。黨要管黨，才能管好黨。從嚴(yán)治黨，才能治好黨。黨員個人也要管好自己和身邊的人，每個黨員的清廉和純潔是整個黨組織純潔性的重要保證。
四、嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，黨內(nèi)要加強制度建設(shè)
要加強黨風(fēng)廉政的制度建設(shè)，完善體制機制、完善黨內(nèi)法規(guī)。制度更帶有根本性、全局性和穩(wěn)定性。所以，指出：“要完善黨內(nèi)法規(guī)制定體制機制，注重黨內(nèi)法規(guī)同國家法律的銜接和協(xié)調(diào)，構(gòu)建以黨章為根本、若干配套黨內(nèi)法規(guī)為支撐的黨內(nèi)法規(guī)制度體系，提高黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力。黨章等黨規(guī)對黨員的要求比法律要求更高，黨員不僅要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，而且要嚴(yán)格遵守黨章等黨規(guī)，對自己提出更高要求?！痹谡紊?，更要立下嚴(yán)格的規(guī)矩，使任何人都不能越過紅線、突破底線，不能拿政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)兒戲。要秉承“嚴(yán)管厚愛”的理念，按照在江蘇視察期間提出的“要求嚴(yán)、措施嚴(yán)，對上嚴(yán)、對下嚴(yán)，對事嚴(yán)、對人嚴(yán)”，把嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，貫穿到干部培養(yǎng)、選拔、使用全過程。
基層干部心得體會交流篇十四
基層心得體會交流發(fā)言是一種寶貴的機會，讓我有機會與他人分享在基層工作中的體會和感悟。作為一名基層工作人員，我深知基層工作的重要性和困難性。本文將著重從團(tuán)隊合作、問題解決、心態(tài)調(diào)整、自我提升和成長經(jīng)驗五個方面，分享我在基層工作中的體會和心得。
段二：團(tuán)隊合作
基層工作需要團(tuán)隊的合作和協(xié)作，只有團(tuán)隊成員共同努力，才能取得更好的工作成果。在我的工作中，我積極參與團(tuán)隊合作，主動與同事溝通交流，及時反饋問題和解決方案。通過合作，我意識到團(tuán)隊成員的互相支持和鼓勵是取得成功的關(guān)鍵。同時，我也學(xué)會了傾聽他人的意見和建議，從他人的經(jīng)驗中吸取營養(yǎng)，不斷提升自己的工作能力。
段三：問題解決
在基層工作中，問題是難以避免的，但如何妥善解決問題卻需要一定的技巧和經(jīng)驗。我發(fā)現(xiàn)，面對問題時，首先要冷靜分析問題的原因和影響，然后尋找解決問題的方法和途徑。有時候，問題的解決需要與他人合作，共同努力解決；有時候，則需要我們自己動腦筋、主動尋找解決方案。在基層工作中，我學(xué)會了面對問題時保持積極的態(tài)度，勇于承擔(dān)責(zé)任，并從每一個問題中吸取教訓(xùn)，不斷提高自己的問題解決能力。
段四：心態(tài)調(diào)整
基層工作的環(huán)境和壓力常常給人帶來負(fù)面情緒和壓抑感。在我剛開始工作時，也曾感到困惑和焦慮。然而，隨著工作的不斷深入，我逐漸認(rèn)識到一個積極的心態(tài)對于解決問題和提升工作效果的重要性。因此，我學(xué)會了適時調(diào)整自己的心態(tài)，保持良好的精神狀態(tài)，同時也注重心理健康的調(diào)養(yǎng)。通過積極心態(tài)的調(diào)整，我能更好地應(yīng)對壓力和困難，提高工作效率和個人成長。
段五：自我提升和成長經(jīng)驗
在基層工作中，我深刻體會到自我提升和成長是基層工作必不可少的部分。我注重學(xué)習(xí)和進(jìn)修，不斷充實自己的專業(yè)知識和技能。同時，我也主動參與各類培訓(xùn)和講座，不斷拓寬自己的視野。除此之外，我還積極參與社會實踐和公益活動，通過與不同背景的人交流和合作，提升自己的綜合能力和表達(dá)能力。通過這些努力，我不僅在工作中得到了提升，也更好地發(fā)展了自己的個人品質(zhì)和素養(yǎng)。
結(jié)論：
基層心得體會交流發(fā)言不僅是一種機會，更是一種責(zé)任與使命。通過分享自己的體會和經(jīng)驗，我們能夠互相啟發(fā)和幫助，共同提升工作水平和素質(zhì)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，加強團(tuán)隊合作，不斷解決問題，調(diào)整心態(tài)，同時也不斷提升自己并推動自己的成長。愿每一位基層工作人員都能通過交流發(fā)言，創(chuàng)造出更加美好的基層工作環(huán)境，實現(xiàn)自身和團(tuán)隊的共同發(fā)展。
基層干部心得體會交流篇一
作為基層村干部，我深深感受到自己肩負(fù)的責(zé)任和使命。充實自我的同時，也不斷吸取經(jīng)驗，在工作中不斷總結(jié)和思考。下面，我將分享我在擔(dān)任村干部期間的心得體會。
第二段：鍛煉創(chuàng)新能力
在基層工作崗位上，我意識到創(chuàng)新能力的重要性。內(nèi)外因素的變化常常讓工作變得錯綜復(fù)雜，需要我們思考解決問題的新辦法。因此，我不斷地學(xué)習(xí)和嘗試，不斷提高自己的創(chuàng)新意識和能力。通過與同事交流和向上級領(lǐng)導(dǎo)請教，我學(xué)會了如何在有限的資源和條件下，找到合適的解決方案。在實踐中，我也經(jīng)歷了很多失敗，但每次失敗都讓我更加堅定了創(chuàng)新的決心。
第三段：加強與群眾的溝通
作為基層村干部，與群眾的溝通是一項非常重要的工作。只有了解群眾的需求和感受，才能更好地為他們提供服務(wù)。因此，我主動與村民交流，聽取他們的意見和建議。通過開展集體討論、座談會和走訪村民等方式，我更深入地了解到了他們的實際困難和需要改善的地方。同時，我也及時向上級反映群眾的意見和訴求，爭取上級資源的支持，進(jìn)一步滿足村民的需求。
第四段：加強團(tuán)隊合作
在基層工作中，我認(rèn)識到團(tuán)隊合作的重要性。一個人的力量是有限的，而一個團(tuán)隊的力量是無窮的。因此，我積極主動與同事們建立和諧的合作關(guān)系，互相幫助和支持。我們共同制定工作計劃和目標(biāo)，并根據(jù)各自的能力和特長，分工合作，共同推進(jìn)工作的順利進(jìn)行。通過團(tuán)隊合作，我們不僅提高了工作效率，也增強了工作的成就感和團(tuán)隊凝聚力。
第五段：不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取
作為一名基層村干部，我深刻認(rèn)識到知識更新的重要性。隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步，新問題和新挑戰(zhàn)層出不窮。為了更好地應(yīng)對這些問題，我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，不斷補充自己的知識儲備。同時，我也鼓勵和幫助身邊的同事們參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，共同提高自己的專業(yè)水平。只有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，才能更好地適應(yīng)并引領(lǐng)社會的發(fā)展。
結(jié)尾段：
作為一名基層村干部，我明白自己的責(zé)任和使命，時刻保持著一顆為人民服務(wù)的初心。通過鍛煉創(chuàng)新能力、加強與群眾的溝通、加強團(tuán)隊合作和不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取等方面的努力，我相信我能夠更好地履行自己的工作職責(zé)，為地方發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也向其他村干部們呼吁，共同加強交流與合作，為基層工作的改善和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
基層干部心得體會交流篇二
交流干部是社會主義建設(shè)時期干部隊伍中的重要組成部分。作為一名交流干部，我深感與各方面交流的重要性。在這段時間的工作中，我累積了一些心得體會，希望可以與大家分享。
第二段：加強政府與企業(yè)之間的交流
政府與企業(yè)之間的良好交流是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。作為交流干部，我深入企業(yè)一線，與企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工溝通交流，了解他們的實際困難和需求。在此基礎(chǔ)上，積極向政府反饋情況和建議，推動政府為企業(yè)提供更好的支持和服務(wù)。同時，通過與企業(yè)家分享政府政策和發(fā)展方向，促進(jìn)企業(yè)與政府的良性互動，實現(xiàn)互利共贏。
第三段：與人民群眾的交流
交流干部要緊密聯(lián)系人民群眾，了解他們的需求和意愿，有效代表和維護(hù)人民群眾的利益。在我的工作中，我積極深入社區(qū)，與居民們進(jìn)行面對面的交流，聽取他們的意見和建議。通過與群眾的交談，我更加深刻地認(rèn)識到人民群眾對我們的期望和要求，也明白了我們在工作中需要做的改進(jìn)和提高之處。只有與人民群眾真正交流、傾聽他們的聲音，我們才能做到真正為人民服務(wù)。
第四段：與其他部門的交流
交流干部還需要與其他部門進(jìn)行良好的溝通與交流，加強協(xié)作與合作。我們在不同的崗位上，有著不同的職責(zé)和任務(wù)，相互之間的交流和合作是保證工作的高效性和流暢性的重要保障。在我工作的過程中，我積極與其他部門的同事開展交流，共同研究解決問題，互相幫助與支持。通過與其他部門的交流，我不僅擴大了自己的工作視野，也提高了自己的工作能力。只有通過交流與合作，我們才能更好地完成我們的工作。
第五段：個人成長與總結(jié)
在這段時間的交流工作中，我不僅積累了很多寶貴的經(jīng)驗，也感受到了自身的成長與進(jìn)步。通過與各方面的交流，我明確了自己的職責(zé)和使命，更加堅定了自己為人民服務(wù)的決心。同時，通過不斷學(xué)習(xí)與思考，我逐漸形成了一套自己的工作方法和體會，提高了自己的工作效率和質(zhì)量。我將繼續(xù)努力，在今后的工作中，繼續(xù)保持與各方面的交流，不斷提高自己的能力和水平，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
交流干部作為干部隊伍中的一員，需要加強政府與企業(yè)、與人民群眾、與其他部門的交流，不斷提高自身的能力和質(zhì)量。只有通過交流，我們才能更好地了解各方的需求和意愿，才能與各方共同合作，共同推動事業(yè)的發(fā)展。在今后的工作中，我們要不斷總結(jié)交流中的經(jīng)驗和體會，不斷提高自身的交流能力，為社會主義建設(shè)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
基層干部心得體會交流篇三
北京青年報記者從最高檢獲悉，最高檢日前對20--年底制定的貫徹落實中央八項規(guī)定實施辦法進(jìn)行了修訂。修訂后的規(guī)定要求，每位領(lǐng)導(dǎo)全年到基層調(diào)研指導(dǎo)的時間不少于30天，檢察人員配偶子女不得任其任職檢察院所辦案件訴訟代理人或辯護(hù)人。
領(lǐng)導(dǎo)干部要多下基層，聯(lián)系群眾，指導(dǎo)工作，既能了解基層群眾的志需所求，也能正確認(rèn)識基層現(xiàn)狀，為自己工作提供更多借鑒和參考。要求領(lǐng)導(dǎo)必須下基層，初衷是非常正確的，毫無疑問。然而，為了督促領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，“每年不少于30天”未必可行，實施起來也面臨諸多問題。
首先，領(lǐng)導(dǎo)下基層的時間多了，自己手上的工作該怎么辦。眾所周知，轉(zhuǎn)變政府職能，扭轉(zhuǎn)會風(fēng)文風(fēng)，以及簡政放權(quán)，但現(xiàn)實與理想的差距依然十分明顯，有的單位領(lǐng)導(dǎo)整天忙于開會，簽發(fā)文件等瑣碎事情，抽不開身。一旦領(lǐng)導(dǎo)下基層，會議沒人開，文件沒有簽，工作難免受到影響。
同時，缺少監(jiān)管的領(lǐng)導(dǎo)下基層，效果難以保證。領(lǐng)導(dǎo)下基層不能是一項自由行動，想什么時候去就什么時候去，完全處于監(jiān)管的“真空”，難免會有人偷懶，只是到基層掛個名而矣，自己在城里“遙控指揮”，甚至采取弄虛作假辦法，補充相關(guān)下鄉(xiāng)資料應(yīng)付檢查。
而且，領(lǐng)導(dǎo)下基層天數(shù)不是最重要的，關(guān)鍵是心要下沉，要有收獲，能保證質(zhì)量。如果領(lǐng)導(dǎo)只是走馬觀花式到基層看一看，或者只是到基層進(jìn)行一番贊揚，不主動指出基層工作中的問題來，如此“下基層”也未必會有多少效果。
最后，大量領(lǐng)導(dǎo)下基層，也會導(dǎo)致基層疲于接待，甚至心生不滿。按照慣例，上級領(lǐng)導(dǎo)的到來，基層得像菩薩一樣供著，絲毫不敢怠慢，請吃請喝，安排住宿等等，不僅會產(chǎn)生許多接待費，還會影響基層的正常運轉(zhuǎn)。所以，強制要求領(lǐng)導(dǎo)下基層的天數(shù)，倒不如保證下基層的質(zhì)量，每一次都要有心得，有體會，有改進(jìn)，這才是根本。
基層干部心得體會交流篇四
多沾染些黃土氣息。我們黨歷來重視基層工作，鼓勵廣大干部投身基層建功立業(yè)，基層就是黨和國家事業(yè)的根基，就是群眾利益的集合地?；鶎与m小，舞臺很大，所以說，基層干部更能夠施展自己才華，實現(xiàn)自己的抱負(fù)。一名好的基層干部應(yīng)該讓自己身上多一點黃土味兒，少一些煙酒味兒，常念“最初的夢想”，深深扎根基層，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)。理想信念是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件，只有在基層摸爬滾打，以誓死不渝的決心積極投身到黨的事業(yè)中去，衣襟上多沾些泥土才能理解基層工作的重要意義，才能將自己的人生價值實現(xiàn)同群眾的幸福聯(lián)系起來?；鶎印巴梁瘛焙裨谌罕娀A(chǔ)，基層“土香”源自辛勤耕耘，一名優(yōu)秀的基層干部當(dāng)把牢理想信念之舵，放低姿態(tài)、俯下身子，用盡職盡責(zé)、無私奉獻(xiàn)的赤子之心在黃土地上揮灑激情的汗水，做一名“農(nóng)民型干部”。
多拉群眾促膝談心。學(xué)會與群眾打交道，心系群眾更應(yīng)常念群眾，在主動頻繁的交流中體察民情，了解民-意。在基層，黨員干部最應(yīng)深刻認(rèn)識和感知到手中權(quán)力的來源，更應(yīng)對賦予我們權(quán)力的人滿懷真情。與群眾談心交流是一種工作能力，讓群眾多說一些，干部多聽一些，工作就會好做一些。正所謂“村看村，戶看戶，群眾看干部”，民情民-意不是坐等而來，也不容許我們黨員干部憑空捏造，在改進(jìn)干部作風(fēng)中，我們應(yīng)提倡“坐田坎、拉家?！保@是提高黨員干部與人民群眾溝通、交流的能力的最佳途徑，是深化干群關(guān)系的有效形式，是一名好干部的基本素質(zhì)需要。我們工作中所解決的一切問題都是群眾關(guān)心的問題，都事關(guān)群眾切身利益，一名好干部日常關(guān)心的應(yīng)該是群眾反應(yīng)的“家常事”、“急難事”，把一切工作的出發(fā)點和落腳點根植于最廣大人民的最根本利益，只有這樣，基層干部才能在群眾當(dāng)中樹立起“好干部”的形象，才能成為群眾心中的“好干部”。
多用雙腳丈量土地。做好基層的工作靠的是扎實的工作，是為民務(wù)實的作風(fēng)，
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基層干部在仰望星空的同時更應(yīng)腳踏實地?；鶎痈刹慷加幸活w“向上”的心，這是基層干部的一種可貴品質(zhì)，但如何將“向上”的心作為一種動力推動人生目標(biāo)向現(xiàn)實轉(zhuǎn)化，這就需要腳踏實地。一名基層的好干部應(yīng)懷揣一顆“向上”的心“走下去”，從愜意舒適的辦公室走向群眾生活的土地，挽起褲腿用雙腳步丈量基層這片熱土。基層工作是做出來的而不是談出來、吹出來的，黨和國家事業(yè)大廈的基礎(chǔ)必須是實實在在的“民心工程”，群眾聽不懂官話、也不需要官話。當(dāng)然，群眾的要求也不高，一個溫暖的握手，一件御寒的衣服就能樹立起群眾眼中的好干部的形象。成不成的了一名基層的好干部在于邁不邁得開雙腳，在群眾的土地上站不站得穩(wěn)。離星空最近的位置在高山，高樓只會讓我們的目光局限，一名干部能用雙腳丈量出山與山的距離，將為民務(wù)實的黨性修養(yǎng)匯成一股細(xì)流，讓其遍基層、暖民心，他就是一名好干部。
多加擔(dān)子肩扛大任。擔(dān)當(dāng)與責(zé)任是干部素質(zhì)的“標(biāo)配”，一個干部的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任表現(xiàn)在是否敢于承擔(dān)難做的事、棘手的事、得罪人的事，是否能處理各種復(fù)雜的矛盾。當(dāng)前，社會的快速發(fā)展讓矛盾交織更為復(fù)雜，在廣大基層，特別是移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)，社會矛盾的多發(fā)性、復(fù)雜性以及長期性是無法用簡單隨意的工作能處理的，一些問題的處理上稍有不慎，就會演變成更為復(fù)雜的深層次問題，影響各項工作的有序開展和社會穩(wěn)定。一名基層的好干部就必須主動面對各種矛盾，積極靠前、深入一線，將自身的能力充分展現(xiàn)在急難險重的工作中，不斷自我加壓，繃緊工作神經(jīng)，用縝密的思維、耐心的工作不回避責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把每一次工作都看成是一種機會，珍惜工作經(jīng)驗的獲取和崗位的磨煉，時刻告訴自己要練就結(jié)實臂膀，扛得住任何重?fù)?dān)，并以百分百的信念和舍我其誰的氣概出色地完成工作任務(wù)。
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是否存在問題，并思考如何改進(jìn)這些問題，群眾是天，要以感恩之心多接受意見建議，常照群眾這面鏡子，迎合群眾的要求和期待去改進(jìn)工作，實現(xiàn)自我完善。敬畏法律和群眾，感恩回饋群眾，堅定地跟隨黨的思想路線指引，沿著正確的方向奮發(fā)作為，這樣的基層干部才能成為一個名副其實的“好干部”。
根據(jù)的安排部署，從今年10月初開始，我到博望鎮(zhèn)關(guān)王堡村參加“千名干部下基層”主題實踐活動。參加工作20多年來，也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作，但是這次意義不同，是新世紀(jì)新時期干部帶著學(xué)習(xí)的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務(wù)到基層去的。通過1個多月的民情訪談，使我深深體會到關(guān)王堡村的村民很質(zhì)樸，生產(chǎn)、生活積極向上，思想心態(tài)很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝、縣政府出臺的惠農(nóng)政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā) 展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。
一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。
召和1號文件政策的鼓舞下，應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展橘柑、葡萄、枇杷、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實現(xiàn)勞動效益最大化和土地資源利用最大化。關(guān)王堡村新農(nóng)村建設(shè)剛剛開始就走在了全縣前列，不論是在農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)、村社道路硬化、能源沼氣建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農(nóng)戶門前綠化、家庭院落美化、村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都總結(jié)和積累了不少經(jīng)驗，為全縣新農(nóng)村建設(shè)起到了引領(lǐng)示范作用。如今關(guān)王堡村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢？通過對溫室大棚種植戶的走訪中，我們了解到關(guān)王堡村的發(fā)展缺乏的是技術(shù)和信息，農(nóng)戶們渴望得到更多的科技培訓(xùn)，掌握多方面的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù)，需要一批技術(shù)過硬的農(nóng)技工作指導(dǎo)隊，指導(dǎo)農(nóng)戶提高生產(chǎn)效益。
二、只有深入一線，走進(jìn)群眾才能感悟生活真諦
得不到較好的監(jiān)測和防護(hù)。我們利用慢性病危險因素監(jiān)測調(diào)查的時間，進(jìn)行了老年人易患疾病的基本知識講座和如何自我生活干預(yù)的健康指導(dǎo)，有效的提高了他們對自身健康的重要性的認(rèn)識。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的'群眾不是因為他們不思進(jìn)取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關(guān)心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層”主題實踐活動，為我們深入基層，走進(jìn)群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調(diào)下基層的每一位干部更應(yīng)該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。
三、只有放下自我，深入基層才能體現(xiàn)自我價值
卓有成效地化解矛盾糾紛，使我學(xué)習(xí)和掌握了一些處理農(nóng)村問題的經(jīng)驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我認(rèn)為每一個干部應(yīng)該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當(dāng)作朋友、當(dāng)成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身農(nóng)村工作，踏踏實實向群眾學(xué)習(xí)，真真切切為群眾服務(wù)，樸樸素素和群眾交流，與農(nóng)民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習(xí)慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)，展現(xiàn)良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現(xiàn)。
四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關(guān)系
部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決，而且需要廣大群眾的支持和配合才行，再好的決策和部署得不到群眾的認(rèn)可就失去了價值和意義。真是上面千條線，下面一根針哪。農(nóng)村是一個廣闊的天地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來推廣，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔(dān)，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設(shè)。我們的工作還不適應(yīng)形勢任務(wù)的要求，工作作風(fēng)與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進(jìn)一步提高。只有，而且只有廣大機關(guān)干部情況熟了，作風(fēng)好了，素質(zhì)高了，技術(shù)硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關(guān)系才會更融洽。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，結(jié)合今近日的工作實踐，淺談幾點體會。
一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進(jìn)村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產(chǎn)的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進(jìn)入百姓農(nóng)家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農(nóng)政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產(chǎn)生活需求。我們把中央一號文件，新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進(jìn)行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
通過這次走訪，我感受到我們要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)民群眾聯(lián)系最密切，與農(nóng)民群眾打交道最直接，為農(nóng)民群眾的服務(wù)最具體，轉(zhuǎn)變作風(fēng)也最重要。隨時深入農(nóng)村一線，了解掌握真實情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)言獻(xiàn)計，當(dāng)好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強化落實意識，增強工作本領(lǐng)，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
增強為農(nóng)服務(wù)能力。誠心誠意為農(nóng)民群眾服務(wù)，基層關(guān)切和農(nóng)民需求，確定服務(wù)內(nèi)容，落實服務(wù)措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務(wù)，切實為農(nóng)民辦好事辦實事。努力把市場信息、關(guān)鍵適用技術(shù)、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農(nóng)民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結(jié)合這次活動，積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)，以形式多樣的結(jié)對幫扶、包村服務(wù)、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責(zé)，具體了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、政策落實、農(nóng)民生活等情況，多為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事、解難事。
堅持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量，落實工作職責(zé)。結(jié)合部門實際，研制切實可行的活動實施方案，明確目標(biāo)任務(wù)、具體方法步驟和具體措施。主動和區(qū)委第12督導(dǎo)組加強聯(lián)系，積極聽取督導(dǎo)組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關(guān)網(wǎng)站上及時發(fā)布開展教育實踐活動的相關(guān)動態(tài)信息；落實專人作為教育實踐活動信息員，負(fù)責(zé)活動的信息報送工作。
堅持學(xué)習(xí)教育嚴(yán)要求。及時制定《學(xué)習(xí)討論計劃》和及《集中學(xué)習(xí)考核制度》，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部學(xué)習(xí)討論。采取一把手帶頭講黨課、學(xué)習(xí)原著、先進(jìn)典型報告、觀看警示教育片、專題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)研討交流等方式組織學(xué)習(xí)，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導(dǎo)發(fā)言，黨員干部圍繞“如何樹立體現(xiàn)黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅持為民務(wù)實清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴(yán)格考勤制度，實行簽到制，確保學(xué)習(xí)教育落實到人。
堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機關(guān)門戶網(wǎng)設(shè)立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結(jié)合人口計生系統(tǒng)半年人口信息核查工作，組織局機關(guān)干部分5個小組，由班子成員帶隊深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個村，采取調(diào)查問卷、壩壩會交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條，及時整改到位18 條，解決實際困難8件，化解矛盾糾紛3起。
堅持邊學(xué)邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬，按照問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改，對暫時不能解決的問題，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人限時解決。針對問題“對癥下藥”，在改進(jìn)工作作風(fēng)方面，切實加強紀(jì)律整風(fēng)、制定規(guī)章制度，對工作量化考核、明確責(zé)任。在辦公室超標(biāo)準(zhǔn)問題上，嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)排查辦公用房使用情況，并對超標(biāo)準(zhǔn)辦公室進(jìn)行調(diào)整。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費管理使用不規(guī)范等當(dāng)前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生，幸福、和諧、發(fā)展”的主題，全面落實“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū)，大力實施人口計生惠民工程，樹立大人口發(fā)展觀念，抓好各項業(yè)務(wù)工作，全面完成全年工作目標(biāo)。
“發(fā)展上水平 干部下基層”活動是提出的貫穿2012年全年的重點工作之一，在貫徹落實該項工作所組織的“大走訪”活動中我深刻體會到發(fā)展和民生是開展這一活動的兩大主題，根據(jù)全市及我局的工作實際和工作要求，我在完成好此項工作同時，主要有以下三個方面的體會。
一、要深入加強學(xué)習(xí)、不斷提高自身本領(lǐng)
群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔(dān)，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設(shè)。作為一名下基層活動干部，要想在下基層的過程中更好地為人民服務(wù)，就必須不斷學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識面、全面加強自身素質(zhì)、提高服務(wù)人民的本領(lǐng)，為做好基層的各項工作提供強有力的支持和保障。
“發(fā)展上水平 干部下基層”就是要機關(guān)干部深入群眾、身體力行的模范工程，因此要從思想上認(rèn)識到此項工作開展的重要意義，并以高度的使命感深入群眾，為全市社會和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、加強自身建設(shè)，培養(yǎng)腳踏實地的工作作風(fēng)
下基層、進(jìn)企業(yè)、訪農(nóng)家，基層一線是個大熔爐，是群
眾開辟的最火熱、最豐富、最生動的課堂。上好這堂課對于自身的成長成才至關(guān)重要，要本著真心交流、耐心解惑、細(xì)心問難、誠心服務(wù)的工作原則，樹立良好形象，推動工作落實。同時要借此學(xué)習(xí)機會，加強自身建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)?！白黠L(fēng)正則-民心順、作風(fēng)正則干部強、作風(fēng)正則事業(yè)興”，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)要按照“快、實、細(xì)、新”的要求，超前想工作，快速抓落實。要通過細(xì)化目標(biāo)，做到任務(wù)明確、責(zé)任明確，收到看得見、摸得著的成效。同時，還要跳出舊有的思維模式，在創(chuàng)新工作思路和方式上多動腦筋、多想辦法。唯有如此，我們才能在攻堅克難中，真正形成優(yōu)良作風(fēng)，使工作作風(fēng)適應(yīng)大發(fā)展的新形勢需要。
三、選準(zhǔn)工作方法，切實掌握民情民-意民需。
關(guān)干部到駐村（戶）干部的轉(zhuǎn)變；二是轉(zhuǎn)變方式，要變被動參與為主動介入；三是轉(zhuǎn)變-態(tài)度，要以謙虛謹(jǐn)慎、甘當(dāng)學(xué)生的態(tài)度，多動嘴、勤跑腿。
只有深入基層、深入群眾，才能真正了解群眾最關(guān)心的是什么，最需要的是什么，才能真正把群眾的好事辦實、實事辦好。只有真心實意為百姓謀發(fā)展，百姓才會信任我們。
基層干部心得體會交流篇五
隨著城鄉(xiāng)發(fā)展的不斷推進(jìn)，基層村干部的作用愈加凸顯。作為農(nóng)村社區(qū)的重要骨干力量，基層村干部肩負(fù)著引領(lǐng)農(nóng)村新發(fā)展的重要責(zé)任。多年的實踐工作使我深有感觸，以下是我在擔(dān)任基層村干部期間的心得體會。
首先，作為基層村干部，我們應(yīng)該始終保持謙遜的心態(tài)。在村莊中，我們是服務(wù)群眾、推動發(fā)展的窗口和橋梁。因此，我們要始終保持與居民溝通的主動性，了解他們的需求和期望。在處理問題時，要站在居民的角度思考，虛心聽取不同的意見和建議，并及時調(diào)整我們的工作方向。只有以謙遜的態(tài)度面對居民，才能獲得他們的信任和支持，推動村莊的繁榮發(fā)展。
其次，基層村干部要注重學(xué)習(xí)和進(jìn)修。農(nóng)村的變化是極其迅速的，面臨的問題和挑戰(zhàn)也日益復(fù)雜多樣。作為基層村干部，我們要時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提升自己的知識水平和管理能力。我們可以參加培訓(xùn)班、讀書、觀摩其他村莊的成功經(jīng)驗，通過各種途徑獲取新的知識和經(jīng)驗，為村莊的發(fā)展提供更好的建議和方案。只有與時俱進(jìn)，才能更好地適應(yīng)村莊發(fā)展的需要。
第三，基層村干部要善于溝通和協(xié)調(diào)。在村莊中，各個方面的問題都需要我們?nèi)ソ鉀Q。有時候，不同的利益之間會發(fā)生沖突和矛盾，這就需要我們善于溝通和協(xié)調(diào)。我們應(yīng)該發(fā)揚團(tuán)隊精神，與不同部門和居民進(jìn)行溝通，尋求共識，解決問題。同時，我們要注重與上級部門的溝通，及時反映問題和需求，爭取更多的支持和幫助。只有做到善于溝通和協(xié)調(diào)，才能為村莊的發(fā)展提供更好的服務(wù)。
第四，基層村干部要勤于思考和創(chuàng)新。農(nóng)村的發(fā)展需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在日常工作中，要善于思考，找出村莊發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)和瓶頸，提出切實可行的解決方案。同時，要鼓勵創(chuàng)新，鼓勵居民參與到村莊發(fā)展建設(shè)中來。我們可以推行一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗，為村莊的發(fā)展注入新的活力和動力。只有勤于思考和創(chuàng)新，才能推動村莊的可持續(xù)發(fā)展。
最后，作為基層村干部，我們要注重自身的修養(yǎng)。身為村干部，我們是村莊里的楷模和榜樣，應(yīng)該時刻注意自己的言行舉止，注重自身的形象修養(yǎng)。同時，我們也要做到秉公執(zhí)法，遵守村莊的法規(guī)和規(guī)章制度，做到公正、廉潔、透明。只有以身作則、以德服人，我們才能真正起到示范和引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)居民一起奮斗，實現(xiàn)村莊的美好愿景。
綜上所述，作為基層村干部，我們應(yīng)始終保持謙遜的心態(tài)，注重學(xué)習(xí)和進(jìn)修，善于溝通和協(xié)調(diào)，勤于思考和創(chuàng)新，以及注重自身的修養(yǎng)。只有以這樣的心態(tài)和素養(yǎng)去做好基層工作，才能為農(nóng)村社區(qū)的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。
基層干部心得體會交流篇六
基層交流是促進(jìn)各種社交關(guān)系、增進(jìn)相互了解與信譽的非常有效的方式。作為社會中最基本、最廣泛普及的層次，基層居民是社會生活中最具有基礎(chǔ)的群體，他們的美好生活和幸福，更是社會和諧與穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。本文旨在分享我在基層交流中的心得體會，從而為更好的交流增進(jìn)相互了解與信譽。
第二段：坦誠交流
基層交流要求我們保持誠實、坦誠的態(tài)度。并且要注意，在交流過程中傳遞的不僅是語言，還有肢體語言、面部表情、口氣等等非語言溝通。因此，在交流中，我們要注意細(xì)節(jié)，不僅要注意語言的準(zhǔn)確性，還要注意不同文化、詞匯、口音等的差異，并在溝通中維持尊重。
第三段：換位思考
另一個重要的因素是要換位思考，站在對方的角度上思考問題，并設(shè)法推進(jìn)對方的目標(biāo)和利益。也許您可以提供有用的建議或資源，以協(xié)助他們達(dá)到目標(biāo)?；蛘撸赡軙l(fā)現(xiàn)您自己正需要來自對方的幫助或支持，因此，與基層居民的建立良好的關(guān)系很重要。
第四段：表達(dá)積極的態(tài)度
基層交流也需要更多積極的態(tài)度，特別是當(dāng)面對交流中的挑戰(zhàn)和困難時，“以暴制暴”一水兒的方式是無助于解決問題的。我們要多運用溝通技巧，嘗試在事情得以解決之前保持并表達(dá)一種樂觀的態(tài)度，并相信問題可以得到解決，才能達(dá)到合作的目的。
第五段：總結(jié)
總之，基層交流是提高溝通、影響力和信譽的一個重要方法。通過坦誠交流、換位思考、積極的態(tài)度，我們可以建立更好的合作關(guān)系，相互促進(jìn)成長與成就。在這個過程中，我們也必須認(rèn)識到，基層交流是個復(fù)雜的文化交匯和多元化的社交情境，往往受到各種社會政治因素等因素的影響。在此情況下，尋找和實現(xiàn)雙方包容、互利和公平的交流渠道與機會，有助于更好的推動身邊的社會進(jìn)步。
基層干部心得體會交流篇七
我很高興于__年x月x——x日參加了__市中小學(xué)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。在這一天半的時間里有幸聆聽了由教師進(jìn)修校組織的，3位專家和張校長為全市基層學(xué)校中層以上干部所作的講座，感觸頗深、受益匪淺。幾位專家分別從不同的工作視角、不同的高度、不同的自身經(jīng)歷，對教育的不同審視，就當(dāng)前的教育發(fā)展及改革新趨勢；校長的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理；校長的課程領(lǐng)導(dǎo)力；教師隊伍專業(yè)化素質(zhì)提升；進(jìn)行了深刻的解讀。無論是在思想上、理念上給我們帶來了強烈的震撼，特別對我自己今后的學(xué)校建設(shè)及管理工作上有一定的啟迪和提升。
通過學(xué)習(xí)，使我更加領(lǐng)悟到了學(xué)校發(fā)展的新趨勢，以人為本的新理念，現(xiàn)代教育新模式，此次培訓(xùn)活動重實際、接地氣，深受基層一線的歡迎。
通過學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識到校長是什么？什么是校長？怎樣才算是好校長？校長是一所學(xué)校的靈魂，是一種思想，是教師的教師；具有管理好學(xué)校的任務(wù)和改革發(fā)展好學(xué)校的職責(zé)；肩負(fù)著推進(jìn)教育公平，提高教育質(zhì)量，形成特色辦學(xué)，為了孩子就是為了國家為了民族未來的當(dāng)代使命。
要想管理好一所學(xué)校，校長必須站在教育的制高點，用智慧的頭腦、科學(xué)的.決策制定出學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。用以人為本的理念帶領(lǐng)出一支知識型、研究型、專業(yè)型、專家型的教師隊伍。因為教師才是教育改革的真正執(zhí)行者和原動力。追求生命與知識的意義是教師的重要職責(zé)，人的生命價值就在于在多大的范圍內(nèi)多大的程度上給人以積極的影響。所以好教師成就好學(xué)生也成就一所好學(xué)校。“路雖遠(yuǎn)之，走則將至”。
此次培訓(xùn)從真正意義上講是一次真正的傳道、授業(yè)、解惑也；是一次及時雨；是一次好培訓(xùn)。
基層干部心得體會交流篇八
第一段：引言（200字）
基層心得體會交流發(fā)言是一個重要的社交活動，它為個體提供了一個展示自己和分享經(jīng)驗的平臺。對于那些在基層工作的人來說，這個機會是非常寶貴的，因為他們可以借此表達(dá)自己的想法、提出問題、交流互動，也可以從別人的發(fā)言中汲取靈感。在這個交流的過程中，個體可以提升自己的素質(zhì)和能力，也可以促進(jìn)團(tuán)隊的凝聚力和發(fā)展。基層心得體會交流發(fā)言的主題涵蓋了方方面面，從工作技巧到團(tuán)隊合作，從問題解決到領(lǐng)導(dǎo)能力等等。而通過參與這個活動，個體不僅可以積累更多的經(jīng)驗與知識，也可以增強與他人的互動能力，提高自己的個人價值。
第二段：個人經(jīng)驗分享（200字）
作為一個在基層工作的人員，我始終重視參與基層心得體會交流發(fā)言活動，并努力將自己的經(jīng)驗進(jìn)行分享。在我的發(fā)言中，我盡量用簡潔明了的語言表達(dá)自己的觀點，并結(jié)合具體的實例進(jìn)行說明。我相信，做好一件事情就是做好自己，通過分享自己在工作中獲得的成果、遇到的困難以及解決問題的方法，我希望能鼓勵和幫助到其他人，也希望能為他們提供一些新的思路和啟示。此外，在發(fā)言過程中我也會傾聽其他人的觀點，并及時提出自己的看法和建議，以促進(jìn)溝通和交流。
第三段：感受與收獲（200字）
參與基層心得體會交流發(fā)言活動，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。首先，通過聽取他人的發(fā)言，我可以了解到不同領(lǐng)域的工作經(jīng)驗和方法。這些經(jīng)驗和方法不僅可以提供靈感，也可以為我在自己的工作中提供參照。與此同時，通過發(fā)言我也得到了許多來自他人的反饋和建議。這些反饋和建議是寶貴的財富，它們幫助我認(rèn)識到自己的優(yōu)點和不足，也指導(dǎo)我在今后的工作中更好地改進(jìn)自己?？偟膩碚f，參與基層心得體會交流發(fā)言活動讓我不斷地成長和進(jìn)步。
第四段：促進(jìn)團(tuán)隊合作（200字）
基層心得體會交流發(fā)言活動不僅是個人的展示和交流平臺，也是團(tuán)隊合作的重要環(huán)節(jié)。通過這個活動，團(tuán)隊成員能夠更好地了解彼此的工作、經(jīng)驗和問題，共同探討解決方案，提高工作效率和質(zhì)量。而且，通過聽取他人的發(fā)言，團(tuán)隊成員也可以相互啟發(fā)、互相幫助，為團(tuán)隊的共同目標(biāo)而努力。因此，基層心得體會交流發(fā)言活動不僅是個人成長的機會，也是團(tuán)隊共同進(jìn)步的關(guān)鍵。
第五段：總結(jié)（200字）
基層心得體會交流發(fā)言活動不僅是一個展示自己、分享經(jīng)驗的平臺，也是一個促進(jìn)個人和團(tuán)隊發(fā)展的機制。通過參與這個活動，個體能夠不斷提升自己的素質(zhì)和能力，也能夠為團(tuán)隊的合作和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。因此，我們應(yīng)該珍惜這個機會，積極參與基層心得體會交流發(fā)言活動，將自己的經(jīng)驗分享給他人，也借此機會學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，提高自己的綜合素質(zhì)。只有通過持續(xù)的學(xué)習(xí)與交流，我們才能不斷成長，不斷創(chuàng)造更好的工作效果和社會價值。
基層干部心得體會交流篇九
20xx年，我們的祖國，七十歲了，她會給國人帶來什么驚喜?讓我們拭目以待!
但回想起1949年開國大典，這是“母親的誕辰”。當(dāng)時的閱兵式中走過*廣場的裝備只能從戰(zhàn)利品中挑選出來，都只是勉強能用的。老邁的“功臣號”領(lǐng)頭，帶領(lǐng)著老舊的坦克走過*廣場。天上的飛機呼嘯而過，周總理的話又浮現(xiàn)在我的腦海里面“飛機不夠飛兩遍，再不夠飛3,4遍!”
曾經(jīng)，先輩們小米加步槍迎來建國的勝利。祖國不負(fù)眾望，經(jīng)過了半個多世紀(jì)的快速發(fā)展，不再是之前的那個任人欺凌的中國。20xx年抗戰(zhàn)勝利七十周年閱兵，20xx年“朱日和”閱兵，“99a”主戰(zhàn)坦克整齊劃一地駛過，這些鋼鐵巨獸更是走在世界前列。而“東風(fēng)”系列核彈亮相，被廣大軍迷稱之為“東風(fēng)快遞”，東風(fēng)快遞，使命必達(dá)，這一系列高精尖武器構(gòu)建起我國的安全保障的大網(wǎng)，在世界中取得一席之地，沒有任何國家敢“踹”我們家的門!
鮮艷的八一軍旗在前方飄揚，后面跟隨著一個又一個方陣。方陣中每一個人民子弟兵都頭戴鋼盔，身穿迷彩，手戴著手套，握緊鋼槍。他們踏著正步“噠噠噠”的聲音貫徹全場，每一雙手腳的行動都像是一致的，沒有半點兒差錯。隨之，又喊出威武的口號，這威武的聲音簡直是震天動地。這一瞬間我為祖國感到自豪，軍人以昂首挺胸的姿勢面對全世界，祖國以嶄新的面貌面對全世界!
天上的八一飛行表演隊駕駛戰(zhàn)機在天空呼嘯而過，留下一道道的彩煙?？墒窃谶@20xx年前，20xx年，我國領(lǐng)空遭受美軍偵察機的非法入侵，王偉少校奉命駕駛殲-8去攔截，王偉憑借著高超技術(shù)駕駛超音速戰(zhàn)機監(jiān)視慢速螺旋槳偵察機出境。但美軍就如賴皮一般，不愿意撤出中國領(lǐng)空，還公然違反飛行條約撞向殲-8.
在祖國強盛的背后，是無數(shù)科研人員的刻苦攻關(guān)，無數(shù)人民子弟兵留下的汗水，無數(shù)英雄的犧牲，他們才是最值得我們尊重的!我們可能不能記住他們所有的名字，但他們的精神永存于我們的心中!
讓我們心懷這些精神，一起期待大家給祖國70歲帶來的“禮物”，一起見證祖國的繁榮富強!
基層干部心得體會交流篇十
粽子、咸鴨蛋、綠豆糕被稱為端午“三寶”，也是人們在端午節(jié)時餐桌上的喜愛。端午，寄托相思?？吹蕉宋纭叭龑殹?，在感念日子越來越紅火的同時，也不由得“推己及人”，思考民生。
粽子：要扎緊那根根為民“線”
無論是用藺草扎粽子，還是用麻繩或棉線扎粽子，都是為了讓粽米緊緊地黏在一起。為民服務(wù)要做好那根“粽子線”，即使在滾燙的鍋中，依然緊系粽子“不松口”。待出鍋時，捏著“線頭”一拉，粽子的香味滿滿飄然而起。粽米熟而悄然退，收放自如，就像在粽葉的襯托下，從未來過一樣。由此思之，每個黨員干部都是一根為民“線”，要有“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”的為民情懷，要有“建功必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更要有“為而不恃，功成而弗居”的精神境界。召喚去哪里就出現(xiàn)在哪里，群眾在哪里身心就在哪里，心中唯有那線中“情”。
咸鴨蛋：要在“咸”中聚起那股股為民力
咸鴨蛋是用鹽腌制而成。在老百姓的常識里：吃鹽，干活兒才有力氣。要有“咸”之汗水，就像那在30多度的高溫下，穿著厚重的防護(hù)服，繼續(xù)戰(zhàn)疫在一線的醫(yī)務(wù)人員;就像那腳上沾滿了泥，濕透了背，來回于村落小路，帶領(lǐng)群眾脫貧的基層干部。以汗水澆筑的事業(yè)才是堅固的事業(yè)，以汗水贏得的人心才是血肉情深。相對“甜言”而言，要多聽“咸話”。要在“咸”中體會群眾的思考，能促民生更改善。要在“咸”中汲取群眾智慧，凝聚群眾力量，干事創(chuàng)業(yè)更有勁兒。要在“咸”中自省，練達(dá)身心，校正坐標(biāo)，讓服務(wù)更接地氣。
綠豆糕：要千磨萬磨，化作那細(xì)細(xì)入心“酥”
綠豆糕，色澤淺黃，細(xì)潤緊密，酥軟不粘牙。做好綠豆糕關(guān)鍵是綠豆要磨得好，要磨得細(xì)。其實，做群眾工作也是如此。要與群眾去磨，磨即磨合。走心入情靠的是日積月累，黨員干部與群眾的關(guān)系也是如此，要主動花時間、花心思與群眾磨合，磨合好了，也就融合了。要跟事業(yè)去磨，磨即磨礪。只有多去磨礪，攻堅克難、開拓進(jìn)取才更有底氣。要和自己去磨，磨即磨細(xì)。“天下大事，必作于細(xì)?！比罕姛o小事。要想做好，“細(xì)”字很關(guān)鍵?！皾櫸锛?xì)無聲”，工作做得越細(xì)，就越能做到群眾的心坎里，讓群眾感受那“入口即化”。
基層干部心得體會交流篇十一
東方的太陽升起，照在巍峨的華表上，雄偉的天-安-門迎來新一天的曙光，無數(shù)先輩用血染紅的五星紅旗在風(fēng)中冉冉升起，熱愛祖國的高中作文。中國——一個響亮的名字，一個震撼世界的名字，讓世界見證他傳奇的歷史，他是東方一條逐漸覺醒、不再沉睡的巨龍，經(jīng)歷過血雨的洗禮，逐漸走向輝煌。他的兒女為他驕傲、自豪。而今，他高大的身軀，屹立在廣闊無垠的中華民族土地之上，向世界講述著不朽的傳奇。
那中華上下五千年的歷史，是一種傷痛，一種精神，一種力量，一種向往!長城，是中華的精髓，是滄桑，透出的又是一種頑強，在華夏土地上記錄著我們一同走過的歲月;黃河，中華的血液，流淌著氣勢磅礴的天空上之水，用她悲憤的樂曲，唱響著中華民族所經(jīng)歷的悲壯;那高大連綿的山脈，是祖國無堅不摧的根，是我們血脈相連的見證，關(guān)于愛的作文《熱愛祖國的高中作文》。
當(dāng)外來侵略者的鐵蹄踐踏中華的土地，無數(shù)的中華兒女們胸懷中沸騰著同樣溫度的熱血，在祖國危亡的艱難歲月中，拼搏!印出一道道血光。斗爭，為中華崛起而迸發(fā)出雄厚的力量。那抹永久無法痊愈的傷痛，是雨花臺上刻骨銘心的烈士的鮮血，是殘陽下的圓明園廢墟，是南京土地上30萬人的墳?zāi)?，是洶涌海洋上沉淪的致遠(yuǎn)艦……但是，在黑暗之中，中華兒女從未屈服，用茅草筑起殘缺的房屋，用野菜填滿饑餓的身體，用殘損的雙手，撐起一片新的天空?！皺M眉冷對千夫指，俯首甘為孺子?！薄凹囊夂擒醪徊?，我以我血薦軒轅”!那里，曾上演過多少驚天地泣鬼神的故事，那里，記載的是一種驚心動魄、氣宇軒昂的力量，只為了那刻在心中從未改變的信念，為了中華的強盛而奮斗。
千千萬萬炎黃子孫凝結(jié)成一股不可抵擋的力量，如新生的太陽，噴薄出光和熱，照耀著這從冰冷中逐漸蘇醒的大地，最后，在1949年的那難忘的一天，中國站了起來，她的淚水已成為印跡，她的傷痕已被時間淡化，她真正告別了任人宰割的不堪的過去，成為新時期矗立于世界的大國，她崛起的見證，伴隨著火箭發(fā)射的一團(tuán)濃煙、原子彈的爆炸給世界帶來的震驚、導(dǎo)彈在天空劃過的那一道優(yōu)美的弧線和自行研發(fā)的殲-10噴出的青煙，一幕幕由艱辛走向富強的畫面，記錄在億萬中國人的腦海中。但中國人民不會忘記，那不堪回首的苦難的歲月，印在每個中國人的面龐上，刻在每個中國人的心里。
而今，我們祖國迎來了嶄新的時期，在文化、軍事、政治、外交上都取得了重大的成果，我們同時要居安思危，不忘國恥，用激-情點燃祖國的火炬，用汗水澆灌祖國的土地，在這廣闊的天地間為完成背負(fù)的使命而奮勇前進(jìn)。中國是一個有五千年之久禮貌的國家，她用她千年來奠定的厚實的根基，如噴氣式飛機迅速發(fā)展，我相信，未來屬于我們，偉大祖國的明天又將翻開輝煌的篇章。
奮斗吧，那里，將是永恒的中國!
基層干部心得體會交流篇十二
干部交流是當(dāng)今社會中極為重要的一件事情。干部交流是相互學(xué)習(xí)、相互交流、促進(jìn)工作的一種方式，通過干部交流，可以使干部之間的思想得到升華和提高，工作資歷得到豐富和培養(yǎng)，整體工作水平得到提高和穩(wěn)步發(fā)展。
第二段：干部交流的方式
在干部交流中，根據(jù)不同的工作內(nèi)容和目的性質(zhì)可以采用不同的交流方式，如組織座談、參觀學(xué)習(xí)、出差學(xué)習(xí)、參加會議、對接協(xié)商等多種形式。通過不同的交流方式，可以讓干部們深入了解對方的工作內(nèi)容、工作方法以及經(jīng)驗技巧，從而更加豐富地補充己方的工作，使工作更加有效。
第三段：干部交流中心得
為了更好地展開干部交流，我們需要掌握正確的交流技巧和心得。首先，我們要擺事實，講道理。在交流中，我們要以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來交流，不捏造事實，不歪曲事實，講真話。其次，我們要帶著問題交流。在干部交流中，我們可以以自己的問題為出發(fā)點，去尋求對方的解答，去了解對方的做法。最后，我們就是要持之以恒，要在交流中保持穩(wěn)定性。干部交流不是一時的交流，而是一個長期不斷交流的過程。所以，我們要重視這個過程，把這個過程當(dāng)做一種長期的學(xué)習(xí)和工作方法，在長期的交流過程中積累好經(jīng)驗和技巧。
第四段：干部交流的收獲和意義
經(jīng)過長期交流，我們會發(fā)現(xiàn)，干部交流的意義和價值有多種。首先，干部交流可以增加互相了解，促進(jìn)了團(tuán)隊合作；其次，干部交流可以促進(jìn)新思想、新方法、新技術(shù)的傳播和學(xué)習(xí)；最后，干部交流能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，為工作提供了舉措。
第五段：對干部交流的充分肯定和肯定
干部交流在當(dāng)今的工作環(huán)境中顯得尤其重要，對于一個團(tuán)隊而言，干部交流的意義更加深遠(yuǎn)。通過干部交流，我們可以提高個人工作水平，提高團(tuán)隊的整體水平。同時，干部交流可以促進(jìn)團(tuán)隊的融洽氛圍，在打造一個高效穩(wěn)定的工作團(tuán)隊中扮演著重要角色。可以說，干部交流是一個相互促進(jìn)的多贏的過程，希望大家能夠更加重視，完善干部交流體系，為團(tuán)隊的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
基層干部心得體會交流篇十三
黨的以來，以同志為的新一屆黨中央，堅定不移改作風(fēng)、堅決有力懲腐敗，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提高到前所未有的新高度。
20xx年x月xx日，中共臨滄市委黨校機關(guān)黨支部召開支部大會，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要論述摘編》的第三部分《從嚴(yán)治黨 嚴(yán)明黨的紀(jì)律》。通過學(xué)習(xí)和思考，我對為什么要遵守黨的紀(jì)律、黨的紀(jì)律的主要內(nèi)容和重點、怎樣遵守黨的紀(jì)律特別是怎樣嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律有了更為深刻的認(rèn)識。
政治紀(jì)律是黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律，加強黨的紀(jì)律建設(shè)，首要任務(wù)是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。每個黨員，特別是黨的干部都要都要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，必須堅定不移地把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在更加突出位置。
一、嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，黨員要強化紀(jì)律意識
黨的紀(jì)律關(guān)系黨的作風(fēng)、關(guān)系黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力、關(guān)系事業(yè)成敗。在腐敗與反腐敗斗爭嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢下，少數(shù)黨員干部理想信念動搖，政治方向迷失，重要原因就是政治紀(jì)律意識弱化。強化政治紀(jì)律意識，必須錘煉堅強黨性，始終保持政治上的清醒和堅定，與黨同心同德，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，堅決維護(hù)中央權(quán)威。必須堅定理想信念，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強道路自信、理論自信、制度自信。必須強化自律意識，時刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律，加強黨紀(jì)學(xué)習(xí)，強化黨紀(jì)意識，在紀(jì)律學(xué)習(xí)教育中受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，自覺把政治紀(jì)律作為行為規(guī)范和從政準(zhǔn)則。
二、嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，黨員要用規(guī)矩約束自己
“欲知平直，則必準(zhǔn)繩;欲知方圓，則必規(guī)矩?！敝v規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。黨章是黨的總章程，規(guī)定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的行為規(guī)范。沒有規(guī)矩，不成方圓。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵守的總規(guī)矩。黨員干部要自覺遵守和維護(hù)黨章，遵循黨章規(guī)定的重大原則，堅決做到“四個服從”，自覺維護(hù)中央權(quán)威、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，不得以人劃線、排斥異己，搞任何形式的小山頭、小團(tuán)伙、小圈子。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。黨員干部堅持和發(fā)揚實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評與自我批評、執(zhí)行民主集中制等優(yōu)良傳統(tǒng)，提高黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性，健全完善黨內(nèi)議事規(guī)則、遵循組織程序。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要養(yǎng)成守紀(jì)律講規(guī)矩的習(xí)慣。自覺置身于規(guī)矩之下，做到懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按法律規(guī)范辦事，按制度程序辦事，讓守紀(jì)律講規(guī)矩成為黨員干部的行為習(xí)慣。
三、嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，黨員要防微杜漸
指出：“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活貴在經(jīng)常、重在認(rèn)真、要在細(xì)節(jié)。黨中央權(quán)威，全黨都必須自覺維護(hù)，并具體體現(xiàn)到自己的全部工作中去，決不能表面上喊著同黨中央保持一致、實際上沒當(dāng)回事，更不能違背中央大政方針各自為政、自行其是?！鼻Ю镩L堤，潰于蟻穴。共產(chǎn)黨員心中要裝著黨紀(jì)、黨規(guī)、黨法，要明白自己的身份，要用黨章對照檢查自己的一言一行。要堅定信仰，堅持原則，守住底線。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)是維護(hù)政治紀(jì)律政治規(guī)矩的重要手段。黨要管黨，才能管好黨。從嚴(yán)治黨，才能治好黨。黨員個人也要管好自己和身邊的人，每個黨員的清廉和純潔是整個黨組織純潔性的重要保證。
四、嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，黨內(nèi)要加強制度建設(shè)
要加強黨風(fēng)廉政的制度建設(shè)，完善體制機制、完善黨內(nèi)法規(guī)。制度更帶有根本性、全局性和穩(wěn)定性。所以，指出：“要完善黨內(nèi)法規(guī)制定體制機制，注重黨內(nèi)法規(guī)同國家法律的銜接和協(xié)調(diào)，構(gòu)建以黨章為根本、若干配套黨內(nèi)法規(guī)為支撐的黨內(nèi)法規(guī)制度體系，提高黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力。黨章等黨規(guī)對黨員的要求比法律要求更高，黨員不僅要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，而且要嚴(yán)格遵守黨章等黨規(guī)，對自己提出更高要求?！痹谡紊?，更要立下嚴(yán)格的規(guī)矩，使任何人都不能越過紅線、突破底線，不能拿政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)兒戲。要秉承“嚴(yán)管厚愛”的理念，按照在江蘇視察期間提出的“要求嚴(yán)、措施嚴(yán)，對上嚴(yán)、對下嚴(yán)，對事嚴(yán)、對人嚴(yán)”，把嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，貫穿到干部培養(yǎng)、選拔、使用全過程。
基層干部心得體會交流篇十四
基層心得體會交流發(fā)言是一種寶貴的機會，讓我有機會與他人分享在基層工作中的體會和感悟。作為一名基層工作人員，我深知基層工作的重要性和困難性。本文將著重從團(tuán)隊合作、問題解決、心態(tài)調(diào)整、自我提升和成長經(jīng)驗五個方面，分享我在基層工作中的體會和心得。
段二：團(tuán)隊合作
基層工作需要團(tuán)隊的合作和協(xié)作，只有團(tuán)隊成員共同努力，才能取得更好的工作成果。在我的工作中，我積極參與團(tuán)隊合作，主動與同事溝通交流，及時反饋問題和解決方案。通過合作，我意識到團(tuán)隊成員的互相支持和鼓勵是取得成功的關(guān)鍵。同時，我也學(xué)會了傾聽他人的意見和建議，從他人的經(jīng)驗中吸取營養(yǎng)，不斷提升自己的工作能力。
段三：問題解決
在基層工作中，問題是難以避免的，但如何妥善解決問題卻需要一定的技巧和經(jīng)驗。我發(fā)現(xiàn)，面對問題時，首先要冷靜分析問題的原因和影響，然后尋找解決問題的方法和途徑。有時候，問題的解決需要與他人合作，共同努力解決；有時候，則需要我們自己動腦筋、主動尋找解決方案。在基層工作中，我學(xué)會了面對問題時保持積極的態(tài)度，勇于承擔(dān)責(zé)任，并從每一個問題中吸取教訓(xùn)，不斷提高自己的問題解決能力。
段四：心態(tài)調(diào)整
基層工作的環(huán)境和壓力常常給人帶來負(fù)面情緒和壓抑感。在我剛開始工作時，也曾感到困惑和焦慮。然而，隨著工作的不斷深入，我逐漸認(rèn)識到一個積極的心態(tài)對于解決問題和提升工作效果的重要性。因此，我學(xué)會了適時調(diào)整自己的心態(tài)，保持良好的精神狀態(tài)，同時也注重心理健康的調(diào)養(yǎng)。通過積極心態(tài)的調(diào)整，我能更好地應(yīng)對壓力和困難，提高工作效率和個人成長。
段五：自我提升和成長經(jīng)驗
在基層工作中，我深刻體會到自我提升和成長是基層工作必不可少的部分。我注重學(xué)習(xí)和進(jìn)修，不斷充實自己的專業(yè)知識和技能。同時，我也主動參與各類培訓(xùn)和講座，不斷拓寬自己的視野。除此之外，我還積極參與社會實踐和公益活動，通過與不同背景的人交流和合作，提升自己的綜合能力和表達(dá)能力。通過這些努力，我不僅在工作中得到了提升，也更好地發(fā)展了自己的個人品質(zhì)和素養(yǎng)。
結(jié)論：
基層心得體會交流發(fā)言不僅是一種機會，更是一種責(zé)任與使命。通過分享自己的體會和經(jīng)驗，我們能夠互相啟發(fā)和幫助，共同提升工作水平和素質(zhì)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，加強團(tuán)隊合作，不斷解決問題，調(diào)整心態(tài)，同時也不斷提升自己并推動自己的成長。愿每一位基層工作人員都能通過交流發(fā)言，創(chuàng)造出更加美好的基層工作環(huán)境，實現(xiàn)自身和團(tuán)隊的共同發(fā)展。