通過總結(jié)心得體會，我們可以更好地規(guī)劃未來的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)。寫心得體會要注重事實依據(jù)，結(jié)合自己的實際經(jīng)歷和感悟。以下是一些寫心得體會的經(jīng)驗分享，希望能對大家的學(xué)習(xí)和工作有所幫助。
    如何做好基層干部心得體會篇一
     孩提時在農(nóng)村生活長大，畢業(yè)后又回到了農(nóng)村參加工作，小時候?qū)r(nóng)村生活很熟悉，長大后對農(nóng)村工作很陌生?；貞浲?，對比今朝，人們的生產(chǎn)、生活水平都已發(fā)生巨變;觀天天藍，看地地綠，人民的生活環(huán)境日新月異。人民的生活水平不斷提高，農(nóng)村在悄悄地發(fā)生著巨變，人們的生活方式、生產(chǎn)技能、價值觀念等等都在隨之而變，所以在農(nóng)村中的工作方法也得隨之而改，得與時俱進。工作過程有快樂的時候，也有艱苦的時刻。就個人感覺來說，本人對農(nóng)村工作有以下幾點認識：
     一、農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)三農(nóng)問題的內(nèi)容豐富，意義重大，影響長遠，為此應(yīng)時刻得高度關(guān)注，認真對待，妥善處理。所以我們要認準(zhǔn)形勢，把住脈源，守住根基。
     (一)、農(nóng)村是革命的根據(jù)地。大量工作要從這里開始著手，農(nóng)村工作關(guān)系到其它方面的具體工作;農(nóng)村工作牽連到其它方面的具體問題，所以說農(nóng)村是鍛煉人才的舞臺，同時也是表演的平臺，很多年輕人會在這里茁壯成長，或?qū)⒊蔀橛杏弥?，備用之?農(nóng)村是歷練人的品行寶地，磨礪意志，砥烈品行，農(nóng)村是各種矛盾集中表現(xiàn)的地方，基于此在農(nóng)村里工作應(yīng)該是：具體問題得具體分析，特殊情況得特殊處理。真誠地對待，踏實地工作，不斷學(xué)習(xí)，不懈奮斗。唯有這樣才能更好地為人民服務(wù)，才能為人民辦實事，辦好事。三農(nóng)的進步才是我們國家真正的進步。
     (二)、農(nóng)民是基層工作的力量源泉。脫離了農(nóng)民，農(nóng)村工作也就沒有法開展，也就失去了意義，因此在農(nóng)村工作過程上要聯(lián)系農(nóng)民，依靠農(nóng)民，服務(wù)農(nóng)民，以人民的滿意度來衡量自己的成績。以人民的利益為工作的出發(fā)點，以為人民服務(wù)為根本，踏實工作，求真務(wù)實，敬業(yè)奉獻。真正做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。
     (三)、農(nóng)業(yè)是衣食之源，生命之本。是國家重要經(jīng)濟命脈，是國家穩(wěn)定長治久安的保證，是一個國家能否獨立于世界民族之林的根本保證。農(nóng)業(yè)的發(fā)展關(guān)系重大。因此黨和政府高度重視，相繼出臺一系列的惠農(nóng)政策，著力發(fā)展農(nóng)業(yè)，大力實施各項補足，以此來提高農(nóng)業(yè)勞動才的積極性，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量與效益。
     二、我們在態(tài)度上要端正，品行上需嚴謹，業(yè)務(wù)上得熟練，學(xué)習(xí)上應(yīng)抓緊。
     (一)、切實把握好自己的角色和地位?？焖侔炎约簭膶W(xué)生角色轉(zhuǎn)變過來，投身到農(nóng)村工作中去，因此我們要認真對工作和生活，對工作踏實負責(zé)，對人誠實有信，對事客觀冷靜。
     (二)、品行上一定得嚴謹，特別是要做人低調(diào)，處理事情前做請示，處理后要匯報，禮貌對待領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友。做一個謙遜之人，踏實之人，求真之人，務(wù)實之人。不邀功，不抱怨。
     (三)、業(yè)務(wù)上要多向老同志學(xué)習(xí)和請教。他們在農(nóng)村工作的經(jīng)驗對于我們年輕人來說是一筆寶貴的財富，尤其是對具體工作的處理以及看法都上獨到的一面。
     (四)、學(xué)習(xí)上應(yīng)抓緊抓早，時間不等人，利用空閑時間多給自己充電，學(xué)習(xí)專業(yè)，學(xué)習(xí)技能，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)溝通，學(xué)習(xí)處世。加強寫作能力，突出專業(yè)水平，提高組織技能，優(yōu)化溝通技巧。懂禮、懂法、懂科學(xué);知人、知世、知事實。
     三、牢記宗旨，不辱使命;對黨負責(zé)，對人民負責(zé)，對自己負責(zé)
     作為一名大學(xué)生村官，我們應(yīng)該牢記我們的宗旨，所以應(yīng)該到以下幾個方面:
     (一)、政策法規(guī)的宣傳員，在農(nóng)村，涉及農(nóng)民利益的政策法規(guī)很多，比如說有惠民強民政策，有計劃生育的政策，有土地山林、水利設(shè)施建設(shè)方面的政策法規(guī)，還有關(guān)于婚姻家庭方面的政策法規(guī)，有村民委員會的組織法、選舉法等。
     (二)、村情民意的調(diào)查員，要當(dāng)好村情民意的調(diào)查員，要調(diào)查農(nóng)村的經(jīng)濟、政治、文化、社會發(fā)展的情況，要搞清楚農(nóng)民所思、所盼、所憂、所懼、所恨、所怨、所喜。
     (三)、群眾事務(wù)的代辦員。農(nóng)村當(dāng)前特別關(guān)注的一個是農(nóng)合，農(nóng)村合作醫(yī)療，第二個是低保，第三個是義務(wù)教育，第四個是涉法涉訴。
     (四)、富民強村的促進員，提供一些新技術(shù)、新信息、新項目、新點子。
     (五)、遠程教育的操作員，現(xiàn)在村里基本都有遠程教育的設(shè)備，可以上網(wǎng)，盡可能為大家開展工作創(chuàng)造一定條件。下來以后就有個任務(wù)，就是要當(dāng)好遠程教育的操作員。我們的農(nóng)村遠程教育設(shè)備還剛剛安裝，會用這個東西的人不多。
     (六)、作一名負責(zé)的人，作一名上進的人，作一名嚴謹?shù)娜?，作一名真心為民服?wù)之人，作一名能做事，做好事，做成事之人。
     總之，農(nóng)村工作有喜怒哀樂、有酸甜苦辣、有歡聲笑語、有沉默寡言。綜上所述，個人認為應(yīng)：不以物喜，不以已悲。居人之上，要看得起別人，居人之下，要看得起自己。既來之，則安之。在農(nóng)村中工作，在農(nóng)村中奮斗，在農(nóng)村中成長，在農(nóng)村中成材。
    如何做好基層干部心得體會篇二
    在第20集團軍軍史上，有這樣一段記載讓人贊嘆：集團軍歷史上先后經(jīng)歷26次調(diào)整改編，隸屬過4個軍區(qū)，43個團以上單位增撤并改，每次都很平穩(wěn)、很順暢。
    “不做改革的旁觀者，當(dāng)好貫徹落實的帶頭人，”面對改革，集團軍廣泛開展“講政治、顧大局、守紀律、促改革、盡職責(zé)”專題教育活動，并組織“軍隊改革大家談”討論活動，強化各級的大局意識、號令意識和責(zé)任意識。
    歷史是最好的教科書。記得有這樣一個故事：1998年，某師接到由師縮編為旅的精簡整編命令后，調(diào)整精簡工作正在逐步展開，大量的武器裝備正在上交，很多干部填了轉(zhuǎn)業(yè)登記表，近萬名官兵面臨進退去留的抉擇。
    天有不測風(fēng)云。入夏以后，長江流域發(fā)生了特大洪水。接到上級緊急出動的命令后，全師部隊迅速進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，在24小時內(nèi)做好了南下抗洪搶險的準(zhǔn)備。
    1萬多名官兵寫了請戰(zhàn)書、正在休假的300多名官兵迅速歸隊、100多名干部立即送走了臨時來隊家屬、215名官兵不顧身體有病強烈要求上前線、5名家屬臨產(chǎn)的干部把家屬托付給親友照顧，毅然參加抗洪搶險斗爭。
    官兵們在抗洪搶險任務(wù)面前，喊出了“我不知道明天會干什么，但我知道現(xiàn)在要干什么”“面對精簡整編，我不知道自己是走還是留，但面對滔滔洪水，我知道只能進不能退”的鏗鏘誓言。特別是在迎戰(zhàn)第六次洪峰的三天三夜里，官兵守候在大堤上，在40攝氏度的高溫下連續(xù)奮戰(zhàn)36小時，每人平均裝沙袋400袋，駐地群眾深受感動。
    “服從命令是天職，從來號令重如山?！睔v史的經(jīng)驗讓人震撼，前人的故事讓人感動。
    改革路上沒有旁觀者。軍人要不忘軍人的本分，干好本職工作就是對改革最大的擁護。就在前不久，我們集團軍結(jié)合第四季度蹲點幫抓，蹲點的機關(guān)干部不僅對部隊“八個專項清理整治”情況進行了回頭看，還收集了基層官兵給集團軍機關(guān)提的意見建議。在集團軍召開的蹲點交流會上，集團軍黨委對于住房公積金審批、官兵訓(xùn)練傷防治等問題現(xiàn)場拿出了具體措施。
    改革讓軍隊更強大，我用精武強能為改革添磚加瓦。
    如何做好基層干部心得體會篇三
    做好基層供電所優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作心得體味
    優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作是供電企業(yè)樹立良好社會形象的一項重要工作，向來以來，供電所在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中做了大量工作，但在新形勢下，“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨給予了新的內(nèi)涵，我們僅僅讓客戶有電用已遠遠別夠，能否讓客戶用上質(zhì)優(yōu)、安全、可靠的電力，能否讓客戶感覺到方便、快捷、中意的服務(wù)是對我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提出的新的要求。今年，為鞏固創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動成果，20xx年全省啟動了開展“進展提升年”活動。為扎實有效地開展“進展提升年”活動，筆者認為應(yīng)重點從以下三個方面做好工作。
    一、以精心組織、狠抓降實為前提，進一步提高全所職員的服務(wù)意識。
    優(yōu)質(zhì)服務(wù)是供電企業(yè)創(chuàng)一流工作的生命線。高質(zhì)量的服務(wù)源自職員發(fā)自心里為客戶的服務(wù)意識和精湛的服務(wù)技能。為此，轉(zhuǎn)變觀念、增強全員服務(wù)意識是供電所中意工程建設(shè)，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的基礎(chǔ)：一是成立組織機構(gòu)，由所長負總責(zé)，并按照有關(guān)要求，仔細梳理本所在供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中存在的咨詢題，結(jié)合本所實際制訂出活動方案和整改措施，并精心組織實施；二是抓好宣傳、教育工作。要組織全體職員仔細學(xué)習(xí)開展進展提升年活動有關(guān)規(guī)定和要求，大力宣傳開展進展提升年活動的重要意義，要使全體職員認識到開展進展提升年活動是構(gòu)建社會主義和諧社會的需要，也是促進地點經(jīng)濟進展的需要，并要求全體職員始終牢記“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，仔細遵循“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針，全面樹立“人人基本上服務(wù)形象，處處基本上服務(wù)窗口”的理念，仔細貫徹降實國公司提出的職員服務(wù)“十個別準(zhǔn)”，供電服務(wù)“十項答應(yīng)”，實現(xiàn)由誠信服務(wù)向貼心服務(wù)、專心服務(wù)的轉(zhuǎn)變；三是狠抓服務(wù)技能的培訓(xùn)工作，加強對全體職員的業(yè)務(wù)知識、市場營銷知識、工作規(guī)范化和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化等培訓(xùn)，以全面提高職員的服務(wù)技能。
    二、以加強行風(fēng)建設(shè)為手段，進一步同意社會監(jiān)督。
    加強和改進作風(fēng)建設(shè)，是樹立供電企業(yè)良好的社會形象，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)水平的一項重要工作措施。為此，應(yīng)把行風(fēng)建設(shè)貫通于中意工程建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的全過程。一是建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，從建立各項規(guī)章制度入手，實行所長為本所行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，具體抓好本所行風(fēng)建設(shè)，以積極仔細的姿態(tài)同意社會監(jiān)督。實行“一崗一責(zé)”，業(yè)務(wù)工作到哪里，行風(fēng)工作就抓到哪里，并且制訂《值班制度》、《事故搶修制度》《投訴監(jiān)督制度》《用電檢查制度》等規(guī)章制度，以制度規(guī)范職員的服務(wù)行為；二是建立健全客戶走訪制度，堅持開展千家萬戶走訪活動，定期、別定期到居民客戶、重點企業(yè)，尤其是外商投資企業(yè)進行走訪，征求客戶對供電所優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意見和建議，對存在的咨詢題及時進行整改；三是建立健全客戶監(jiān)督機制。在營業(yè)廳公開服務(wù)答應(yīng)，公開電價，公開舉報電話，公開業(yè)務(wù)流程和收費標(biāo)準(zhǔn)等，定期向客戶發(fā)送征求意見函，對所征求的意見和建議進行仔細研究、分析，做到條條有降實，能解決的咨詢題盡快設(shè)法解決，別能解決的咨詢題，則耐心解釋，消除誤解；四是提高服務(wù)可控性，進一步強化服務(wù)行為，實行服務(wù)人員掛牌上崗、電話接聽、來訪接待等制度的降實，以便跟蹤檢查考核和同意社會監(jiān)督；五是建立健全考核獎懲制度，制訂優(yōu)質(zhì)服務(wù)考核治理方法，明確各崗位人員職責(zé)，嚴肅處理職員在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中存在的責(zé)任心別強，工作效率和服務(wù)質(zhì)量低下，服務(wù)態(tài)度冷、沖、硬、橫及別按章辦事的現(xiàn)象，尤其是以電謀私、隨意停電、遲延送電及吃、拿、卡、要現(xiàn)象。
    三、以實現(xiàn)客戶中意為目標(biāo)，進一步提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
    客戶在使用電能的過程中，別僅期望得到優(yōu)質(zhì)的電能，而且更期望得到周到和貼心的服務(wù)。所以，應(yīng)環(huán)繞電能銷售和使用，打好客戶中意戰(zhàn)略牌，以提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，盡最大可能滿腳客戶要求。一是實行“一條龍”服務(wù)，開展“只要一具電話，剩下的事由我來辦”的真心服務(wù)活動。在塑造營業(yè)窗口形象時，進一步規(guī)范營業(yè)窗口人員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和用語，為客戶提供規(guī)范、真誠和熱情的服務(wù)；二是按照有關(guān)要求規(guī)范業(yè)務(wù)流程，做到業(yè)務(wù)流程“內(nèi)轉(zhuǎn)外別轉(zhuǎn)”，嚴格收費標(biāo)準(zhǔn)，杜絕亂收費現(xiàn)象；三是改進服務(wù)模式，開展“一對一”服務(wù)，仔細為客戶釋疑解難，竭力幫助客戶解決在用電過程中遇到的咨詢題和困難，在“始于客戶需求，終于客戶中意”的原則下，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到客戶燈頭，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到客戶心頭；四是針對客戶對電能的質(zhì)量、計量準(zhǔn)確度等疑咨詢，應(yīng)配合上級公司有關(guān)部門及時提供電能質(zhì)量檢測、計量裝置現(xiàn)場校驗服務(wù)，對真的存在電能質(zhì)量別合格、計量裝置失準(zhǔn)等咨詢題盡快按有關(guān)規(guī)定上報處理；五是針對特殊客戶開展送溫暖服務(wù)，如對孤寡老人、殘疾人、軍烈屬等特殊客戶開展上門服務(wù)和收費，以塑造供電服務(wù)新形象；六是實行“首咨詢責(zé)任制”，杜絕互相推諉、踢皮球現(xiàn)象；七是建立故障搶修快速反應(yīng)機制，仔細受理客戶故障報修，搶修人員必須嚴格按照答應(yīng)及時到達故障現(xiàn)場仔細處理；八是開展愛心活動，實施平安工程，筑牢農(nóng)村安全用電“三道防線”，進一步加強線路、設(shè)備的治理，及時處理線路、設(shè)備存在的安全隱患，確保安全、可靠供電；九是加強營業(yè)廳人員的治理和培訓(xùn)，實行微笑服務(wù)，在接待客戶時，使用文明用語，熱情周到，耐心解答客戶提出的咨詢題。
    總而言之，在開展“進展提升年”活動中，要別斷創(chuàng)新服務(wù)辦法，完善服務(wù)手段，嚴格履行服務(wù)答應(yīng)，正確處理好優(yōu)質(zhì)服務(wù)與反竊電、電費回收之間的關(guān)系，以“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)客戶、奉獻社會”為已任，知責(zé)而為，用高質(zhì)量的服務(wù)來贏得客戶的理解、信任和支持，最終贏得客戶的中意。
    如何做好基層干部心得體會篇四
     幼時在農(nóng)村生活長大，大學(xué)畢業(yè)后又到異地他鄉(xiāng)的一個偏遠農(nóng)村工作，似乎與農(nóng)村結(jié)下不解之緣，在這里開啟了我人生的又一篇章?；貞浲眨瑢Ρ冉癯?，人們的生產(chǎn)、生活水平都已發(fā)生巨變，人民的生活環(huán)境日新月異。人民的生活水平不斷提高，農(nóng)村在悄悄地發(fā)生著巨變，人們的生活方式、生產(chǎn)方式、價值觀念等等都在隨之而變，所以在農(nóng)村中的工作方法也得隨之而改，得與時俱進。來到這里工作一年了。過程有快樂的時候，也有艱苦的時刻。就個人感覺來說，農(nóng)村工作不外如是：
     一、端正思想，學(xué)會處理與群眾的關(guān)系。全心全意為人民服務(wù)，這是黨的根本宗旨，但如今我認為也是我們每一位初次不如工作崗位的青年人的宗旨。農(nóng)民是農(nóng)村工作的主體，也就是說，農(nóng)村黨員干部的工作就是要緊緊圍繞農(nóng)民來開展，來服務(wù)，只有這樣干部才能得到群眾的認可和支持，黨的方針政策才能得到貫徹和執(zhí)行。要想在農(nóng)村這地方扎根創(chuàng)業(yè)，那么建立和完善切實可行的為民服務(wù)制度，從制度上監(jiān)督、約束干部履行職責(zé)，這也是密切干群關(guān)系的基本條件。盡管如此還不夠，還要發(fā)展經(jīng)濟，領(lǐng)民致富，這是干部的工作目標(biāo)和方向。擺脫貧窮，走向富裕，是當(dāng)今農(nóng)民最大的愿望和需要。也是現(xiàn)階段黨在農(nóng)村的根本任務(wù)，是黨的為人民服務(wù)的宗旨在農(nóng)村工作中的集中體現(xiàn)，這就要求農(nóng)村黨員干部，既要懂政策，又要掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù);既要懂傳統(tǒng)型生產(chǎn)模式，又要懂得將最新科學(xué)技術(shù)與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合;既要懂生產(chǎn)，又要懂市場，只有這樣才能帶領(lǐng)廣大群眾早日奔小康。
     二、努力加強工作創(chuàng)新，高效完成工作。工作創(chuàng)新夠提高工作效率。農(nóng)村普遍面臨事多、責(zé)重、權(quán)小、利微的機制矛盾，責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則沒有很好的貫徹落實，是導(dǎo)致工作效能不高的重要原因，也是影響農(nóng)村黨群干群關(guān)系的體制因素?？茖W(xué)和民主管理是促進黨群干群關(guān)系改善的重要途徑，我認為也是高效完成工作的必要條件。
     三、理清工作思路，營造和諧穩(wěn)定社會氛圍。隨著農(nóng)村改革的深化和經(jīng)濟關(guān)系的調(diào)整，群眾經(jīng)濟利益的磨擦、思想觀念的碰撞等引發(fā)的矛盾更加復(fù)雜多樣，如果處理不及時，方法不得當(dāng)，就有可能引起群眾的不滿情緒，影響干群關(guān)系的融洽，造成社會不安定的因素。因此，拓展工作思路，正確處理干群關(guān)系，促進政通人和、安定團結(jié)的有效途徑。體察民情民意，掌握預(yù)防和化解矛盾的主動權(quán)。作為農(nóng)村基層干部，對于本村的社會情況、民情民意、現(xiàn)實矛盾以及可能出現(xiàn)的潛在矛盾，要做到了然于胸，取得預(yù)防和化解各種矛盾的主動權(quán)。及時掌握了群眾的思想脈搏，對群眾在想什么、做什么、需要什么做到了胸中有數(shù)，并能從中注意發(fā)展動態(tài)，做到日暈知風(fēng)，初潤知雨，及時排查和發(fā)現(xiàn)矛盾苗頭，將問題解決在萌芽之中。
     眾所周知各項工作都需要基層干部去落實，只要每個干部都能樹立良好的服務(wù)意識，想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，撲下身子，扎實工作，就一定能把農(nóng)村各項工作做好。
    如何做好基層干部心得體會篇五
     俗話說好農(nóng)民不會不養(yǎng)豬，這話不假。在貴州，以干旱、少雨、地?zé)o三尺平、人無三分銀、刀耕火種而自給自足的少數(shù)民族貧困地區(qū)，靠大力發(fā)展生豬養(yǎng)殖業(yè)而實現(xiàn)脫貧致富的例子并不少見。但是，能走持續(xù)發(fā)展路線者，相對就不多了。既養(yǎng)豬，又走可持續(xù)發(fā)展之路，變廢為寶、資源循環(huán)使用而實現(xiàn)能源再生產(chǎn)的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化組合，并且初見成效者，xx鄉(xiāng)xx天順養(yǎng)豬場算是一家。
     按照四幫四促的相關(guān)要求及市、區(qū)、鄉(xiāng)的安排，我受貴陽市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會派遣，掛任中共xx鄉(xiāng)黨委副書記、xx村黨支部副書記，結(jié)合市文聯(lián)的工作屬性扎實開展幫扶工作。先后在xx村減貧摘帽、自來水改造、送文化到村、ww工作、蔬菜基地的建立等方面作出了一些努力，收到了一定的成效。特別是在xx村的發(fā)展思路上，長期多次在廣大村民中開展走訪、調(diào)研、論證工作，與老百姓同吃同住、與村支兩委共同努力，找到了一條立足xx村情實際，充分調(diào)動和發(fā)揮黨員、群眾的積極性，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和特色養(yǎng)殖業(yè)的可持續(xù)發(fā)展治村思路。
     通過調(diào)研，該村目前外出務(wù)工人員較多，約占全村總?cè)藬?shù)的四分之一以上，而且大多為青壯勞力。這勢必會影響到xx村的全面發(fā)展。
     經(jīng)反復(fù)論證得出一條結(jié)論即：要想留住村民，只有讓他們在家里有活干、有錢掙、壯有所用、老有所養(yǎng)。
     針對這種情況，與xx村支兩委達成共識后，采用了支書牽頭，村民自愿入股，年底分紅辦養(yǎng)殖場的工作方式。到目前為止，全村共有28戶村民入股。一般農(nóng)戶按每股xx0元、貧困戶按每股2xx元、每戶入股資金2萬至xx萬不等的標(biāo)準(zhǔn)入股?，F(xiàn)已籌集總資金近xx0萬元。新建了養(yǎng)殖基地x萬平方米、豬舍x平方米、母豬定位欄x余個、x立方米高位水池(含自來水設(shè)施)1口、辦公樓xx平方米、圍墻x米、消毒房間x平方米、飼料加工設(shè)備1套、產(chǎn)床xx0張、保育舍x張。現(xiàn)養(yǎng)純種母豬x頭、二元母豬x頭、存欄生豬x頭。初略計算，xx養(yǎng)殖場的成功組建，可解決xx0余名無業(yè)人員的就業(yè)問題，在全村實現(xiàn)壯有所用、老有所養(yǎng)。
     如何讓新建成的養(yǎng)殖場正常運轉(zhuǎn)?這是個很棘手的問題。認識到養(yǎng)殖場存在的問題后，我多次與村委會研究的結(jié)果只有一個即：支部必須帶頭、黨員必須作模范、并廣泛發(fā)動群眾參與。在村委會制定了可執(zhí)行方案后，我們從四個方面開展了工作：
     1、在鄉(xiāng)黨委的支持下，養(yǎng)殖場成立了黨支部。該支部現(xiàn)有黨員5名。其中預(yù)備黨員1名，周天順任支部書記、陳克佩、周應(yīng)國任支部委員，鄉(xiāng)機關(guān)社保所韋艷梅同志任黨建指導(dǎo)員。這樣一來，養(yǎng)殖場有了思想上的保障。
     2、在廣大群眾中開展了端正思想、轉(zhuǎn)變認識的工作。由于部分群眾在觀念上還不能與時代同步。幫扶干部、村支兩委、黨員同志一起努力，向老百姓進行了廣泛宣傳，改變了他們等、靠、要的傳統(tǒng)思想，從而使干部、群眾在思想上得到共識。實現(xiàn)了全村閑散資金的集中，為創(chuàng)造更大財富奠定了基礎(chǔ)。
     3、要想出成果，人才是關(guān)鍵。這又是養(yǎng)殖場總結(jié)出來的一條新思路。xx先后派5名優(yōu)秀青年赴xx養(yǎng)殖場等地加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)會科學(xué)養(yǎng)殖。在借鑒他人成功經(jīng)驗的同時，不斷探索自己的新路子。
     4、搶抓多元化發(fā)展機遇，實現(xiàn)能源再生產(chǎn)。在各級黨委政府的大力支持下，xx村在拓展生豬養(yǎng)殖的同時，利用現(xiàn)有豬糞作為天然有機肥料，合理開發(fā)利用現(xiàn)有的土地資源，結(jié)合自然生態(tài)、民風(fēng)民俗等有利條件，現(xiàn)已開辟蔬菜種植基地xx0余畝。下一步將在打造綠色蔬菜品牌，逐步實現(xiàn)養(yǎng)殖、種植雙盈目標(biāo)等方面做出努力。
     今年開春以來，我先后向全村老百姓發(fā)放了便民聯(lián)絡(luò)卡xx余張;處理群眾內(nèi)部矛盾xx余起;協(xié)助擺茶組自來水工程改造解決了該組xx0余人的生活飲水困難;積極投身ww工作，為xx村安裝了xx余枚平安e家報警系統(tǒng)，解決了全村xx0余戶村民的防盜安全隱患;協(xié)調(diào)市文聯(lián)資金對xx村30余戶困難戶進行了慰問，并向困難戶發(fā)放了年貨、慰問金等總價為1xx0余元;組織市文聯(lián)xx余名藝術(shù)家送文化到xx，現(xiàn)場為村民書寫了春聯(lián)xx0余副、為村民拍攝沖洗全家福照片xx余張、同時還走訪探望了困難群眾xx余戶;在村民群眾中廣泛收集各種建議多達xx0條，為下一步工作的開展提供了現(xiàn)實依據(jù);為xx蔬菜基地協(xié)調(diào)到化肥6.5噸，為蔬菜的保產(chǎn)打下了一定的基礎(chǔ)。為戈卡組電機房雷災(zāi)積極爭取經(jīng)費，第一時間進行搶修，解決了老百姓的日常用水用電問題。這些幫扶工作的深層次開展，也為養(yǎng)殖場的正常運轉(zhuǎn)爭取了寶貴時間。
     我相信，在各級政府的大力支持以及全村干部、群眾的共同努力下，xx養(yǎng)殖場會越辦越好，xx的明天也會越來越美，持續(xù)發(fā)展的呼聲也將在xx越來越高亢!這種高亢的呼聲和動力，換來的一定是老百姓的安居樂業(yè)和幸福生活。
    如何做好基層干部心得體會篇六
    作為一名基層團干部，我深知自己肩負著重要使命和責(zé)任，要以身作則，起到引領(lǐng)帶動的作用。從事這個崗位的日子里，我不斷摸索、學(xué)習(xí)提升，總結(jié)出了一些做團干部的心得體會。在這里，我將結(jié)合自己的實際經(jīng)歷，分享給大家，希望能給新近當(dāng)選的團干部們一些借鑒和參考。
    第一段：樹立正確理念，把握工作重點
    做好基層團干部首先要樹立正確的理念。我們要明確團干部的核心任務(wù)是為青年服務(wù)和團員工作。因此，我們要始終把關(guān)注青年和團員的需求和利益放在首位，把推動青年事業(yè)發(fā)展作為自己的工作重點。我們要不斷學(xué)習(xí)現(xiàn)代青年工作理論，熟悉青年群體的特點和需求，善于洞察青年的心理和思想，從而制定出更加切合實際的團干工作計劃和方案。
    第二段：加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
    做好基層團干部，必須不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。我們要積極參加各種培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)交流會，不斷增長知識，提升能力。在學(xué)習(xí)過程中，要注重理論與實踐的結(jié)合，結(jié)合自身工作實際，將所學(xué)的理論知識靈活應(yīng)用到實際工作中。此外，還要注重讀書，閱讀各類相關(guān)書籍，了解國內(nèi)外團干工作的最新動態(tài)和經(jīng)驗，從中汲取營養(yǎng)，提升自己的工作水平。
    第三段：注重團隊合作，強化溝通能力
    作為一名基層團干部，要善于團結(jié)他人，充分發(fā)揮團隊合作的優(yōu)勢。我們要傾聽團員的聲音，積極收集團員的意見和建議，及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，同時要注意團隊之間的協(xié)作，加強溝通和交流。合理分配工作任務(wù)和時間，確保團隊的工作效率。此外，要有很好的組織能力和統(tǒng)籌能力，善于協(xié)調(diào)各方面的資源，使團隊的工作能夠有序進行。
    第四段：加強自身修養(yǎng)，提高服務(wù)水平
    作為一名基層團干部，我們要時刻保持良好的形象和儀態(tài)，注重自身的修養(yǎng)和素質(zhì)提升。因為團員和青年都期望能夠找到一個有經(jīng)驗、有才干、有親和力的團干部來服務(wù)他們。我們要在工作中注重禮貌、真誠、和藹可親，用行動影響團員和青年，讓他們感受到團組織對他們的關(guān)心和關(guān)愛。同時，還要積極發(fā)揮創(chuàng)新思維，提供更多的服務(wù)項目和服務(wù)活動，滿足青年和團員的多樣化需求。
    第五段：始終堅持初心，不斷自我反思
    作為一名基層團干部，要時刻保持清醒的頭腦，始終堅持奮斗的初心和使命。面對團員和青年的期望和要求，我們要不斷反思和總結(jié)工作中的不足，并及時調(diào)整工作思路和方法，以更好地滿足他們的需求。此外，還要積極關(guān)注各類團員和青年的新問題和新訴求，不斷改進和創(chuàng)新工作模式，推動團組織在新時代下更好地發(fā)展。
    總之，做好基層團干部是一項需要不斷進取的工作。我在實踐中不斷追尋，結(jié)合自身的實際經(jīng)驗總結(jié)出以上心得和體會。希望新近當(dāng)選的團干部們能夠在實踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，做好基層團干部的工作，為青年事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
    如何做好基層干部心得體會篇七
     有幸參加了為期5天的省委組織部舉辦的全省村黨支部第一書記培訓(xùn)班(隴西班)。在培訓(xùn)班接受了政策解讀、觀摩學(xué)習(xí)、先進事跡教育、農(nóng)村基層黨建、黨建促脫貧等多個模塊的培訓(xùn)。我非常珍惜這次培訓(xùn)機會、受益匪淺。通過幾天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了黨的最新理論知識，學(xué)習(xí)到了老村支部書記的實戰(zhàn)經(jīng)驗，也讓我對自己今后的工作有了一個更為深刻的思考和直觀清晰的理解，為我成為一名群眾滿意的第一書記提供了充分的理論指導(dǎo)?，F(xiàn)結(jié)合自身工作實際，就如何做好一名扶貧一線的第一書記談以下幾點認識：
     轉(zhuǎn)變角色融入農(nóng)村情為民所系
     作為村黨支部第一書記，我深感責(zé)任重大，特別是在新時代、新時期、新形勢下，首先必須找準(zhǔn)新定位，切實抓好黨支部黨員干部隊伍建設(shè)，加強黨員政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部思想素質(zhì)，以了解民心、反映民情、解決民生為主線，把黨的路線、方針和政策傳達貫徹到群眾中去，充分調(diào)動廣大黨員、干部的積極性，將全體黨員擰成一股繩，為貧困村的農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定獻策獻力，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)而不懈努力。
     我以為第一書記首先要充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮發(fā)有為的熱情，把進村入戶，參與村級事務(wù)，開展幫扶工作作為學(xué)習(xí)農(nóng)村經(jīng)驗的機會，作為磨練意志、錘煉黨性、增長才干的途徑，主動獲取時政精神和涉農(nóng)信息，加強黨的理論學(xué)習(xí)，不斷豐富知識儲備，以實際行動激發(fā)干部、群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
     作為村黨支部第一書記，要始終堅持先做村民，再做官，腳踏實地，扎根農(nóng)村，杜絕心高氣傲、唯我獨尊，牢記要端正態(tài)度，放低姿態(tài)，甘愿做小學(xué)生，虛心向老干部、老黨員、致富能手學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗做法。通過走訪農(nóng)戶，了解民情，傾聽民生，逐步培養(yǎng)與村民的感情，幫助自己盡快進入角色，融入農(nóng)村。
     立足實際培育產(chǎn)業(yè)為民謀福祉
     我深刻認識到加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，是黨的基本路線的要求，是村民的迫切愿望，是提高農(nóng)村黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力的核心問題。作為第一書記要善于用發(fā)展的眼光看問題，充分利用自身優(yōu)勢，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、拓寬致富門路。
     在培訓(xùn)班觀看的電影《十八洞村》中駐村幫扶工作隊鼓勵和帶領(lǐng)退伍老兵楊英俊無私奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)的感人事跡使我深受感動和啟發(fā)。退伍老兵楊英俊帶領(lǐng)楊家兄弟立志、立身、立行，決心打一場脫貧攻堅戰(zhàn)，在追求物質(zhì)脫貧的過程中，他們完成了一次精神上的脫貧，山民們思想觀念和生活方式也隨之發(fā)生巨大變化。自擔(dān)任第一書記以來，我常常思考一個問題：到底如何去幫助村民脫貧致富。這部電影也教會了我干給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民干、幫著農(nóng)民富作為自己干事創(chuàng)業(yè)的動力，希望通過自己的創(chuàng)業(yè)實踐，影響一批人，帶動一班人，致富一村人。我也深刻認識到扶貧定要扶智扶志，只有工作隊大力調(diào)動貧困戶的干勁，激發(fā)出他們內(nèi)生動力，才能使貧困戶長久穩(wěn)定脫貧。
     要傾聽群眾呼聲訪貧問苦解民憂
     作為中央單位選派的第一書記，我時刻提醒自己職責(zé)是什么，應(yīng)該做什么。
     當(dāng)好第一書記就要把心貼近群眾，始終把群眾的利益放在首位，培養(yǎng)與群眾的深厚感情，真誠與群眾溝通，不擺官架，不說官話，與群眾拉近距離，同時虛心向群眾學(xué)習(xí)，真正把村里的事、群眾的事當(dāng)成自己的事，甘愿為了父老鄉(xiāng)親任勞任怨、不計得失的工作。
     作為一名從機關(guān)下派到基層工作的掛職干部，我必須沉下身子，開展好調(diào)查研究，通過走訪老黨員、老干部、貧困戶、了解村級班子狀況和村里的基本情況，通過走訪，了解精準(zhǔn)扶貧戶的基本情況，幫助他們制定致富規(guī)劃，與他們交心淡心，當(dāng)他們是朋友，結(jié)親戚，求得他們的支持和理解，設(shè)身處地為他們幫助解決生活上的疾苦，資金上的困難，視他們?yōu)橛H人。
     總之，我認為要當(dāng)好第一書記，就要堅持情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用，為村民誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。貧困戶就像是坐車的乘客，而我們則像是司機，既要懂技術(shù)，還要認路，辨別方向。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己，使自己具備發(fā)展經(jīng)濟之識、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之膽、體貼群眾之心、廉潔奉公之德，才能帶好一車人，帶領(lǐng)貧困群眾脫貧奔小康。
    如何做好基層干部心得體會篇八
     做好新時期農(nóng)村工作，是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略偉大目標(biāo)的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)全面小康的基礎(chǔ)保障。11月13日到15日，我有幸參加了縣委組織的農(nóng)村工作培訓(xùn)，通過短短幾天的培訓(xùn)，結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的精彩授課，我體會良多，開闊眼界的同時，工作思路得到了升華，理論知識儲備進一步提升，通過理論課程的學(xué)習(xí)，也為后一步的工作指明了方向。結(jié)合工作實際，我有以下幾點心得體會：
     一、不斷提高政治站位，堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)。
     回顧歷史，我們之所以能取得如此輝煌的發(fā)展成就，最根本的原因就是堅持和擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，是黨帶領(lǐng)我們成功度過每一次艱險困境。作為農(nóng)村基層工作者，我們要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，要把上級黨委和黨組織的各項工作決策部署執(zhí)行好，始終提高自己的政治站位，以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大理論武裝頭腦，增強自己的綜合素質(zhì)，更好的老百姓服好務(wù)、辦好事。
     二、不斷強化工作作風(fēng)，堅決筑牢紀律觀念。
     好的工作作風(fēng)推動事業(yè)發(fā)展進步，帶來積極影響?；鶎庸ぷ骱芏嘀苯雨P(guān)系到老百姓的切身利益，關(guān)系到老百姓利益的事情沒有一件是小事情。通過學(xué)習(xí)盛泉街道紀工委書記劉丹陽講授的《加強作風(fēng)建設(shè)》培訓(xùn)課程，我深深的認識到，農(nóng)村工作需要過硬的工作作風(fēng)才能完成。在今后的工作中，我們也要遵守紀律規(guī)矩，把老百姓的利益放在首要位置，急老百姓之所急，想老百姓之所想，以最快的速度、最高的效率為每一位老百姓辦好每一件事。同時，要加強紀律規(guī)矩學(xué)習(xí)，樹立紀律紅線不可逾越的紅線觀念，要以高度的自律自省嚴格要求自己，不斷強化個人工作作風(fēng)。
     三、始終堅持強化學(xué)習(xí)，做好新時代農(nóng)村工作。
     堅持學(xué)習(xí)，是推動個人進步和事業(yè)發(fā)展的制勝之匙，短短三天的培訓(xùn)，讓我認識到，要做好新時期農(nóng)村基層工作，自己還需要在以后的工作生活中不斷加強學(xué)習(xí)，增強自己的知識儲備和工作技能。一是要深入學(xué)習(xí)黨的十九大理論和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用之武裝頭腦，增強干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)和方式方法，堅定為人民為老百姓服務(wù)的初心和使命。二是要學(xué)習(xí)新時期農(nóng)村發(fā)展戰(zhàn)略方法，學(xué)習(xí)農(nóng)村電商發(fā)展、產(chǎn)業(yè)建設(shè)、農(nóng)村政策等知識，進一步增強本領(lǐng)。三是要學(xué)法懂法知法守法，通過學(xué)習(xí)法律法規(guī)，進一步提高法治素養(yǎng)，增強在工作中依法辦事，處理老百姓的糾紛等事宜時依法辦事的本領(lǐng)。
     百舸爭流，千帆競發(fā)。鄉(xiāng)村振興需要我們農(nóng)村基層工作人員主動擔(dān)當(dāng)作為，我們要發(fā)揚不畏艱險、攻堅克難的精神，興學(xué)習(xí)之風(fēng)，強工作作風(fēng)，以實際行動助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展，助力全面建成小康偉大目標(biāo)實現(xiàn)。
    如何做好基層干部心得體會篇九
    常聽同事抱怨說，基層工作難做。
    基層工作難在哪里呢？主要表現(xiàn)在基層工作的承上啟下性上。正所謂“上頭千根線，下邊一根針”?；鶎庸ぷ骷纫龅椒项I(lǐng)導(dǎo)要求又要應(yīng)對各種復(fù)雜的執(zhí)法環(huán)境，與形形色色的相對人打交道。
    作為長期在基層工作的普通一兵，我對此感慨頗多。在從事城市管理工作的8年期間，我先后在片區(qū)中隊、夜勤中隊、機動中隊工作過，從事過法規(guī)、宣傳、文秘、辦公室等多種崗位的工作，還多次被抽調(diào)到城市環(huán)境綜合整治、露天燒烤專項整治等從事臨時性、綜合性、突擊性工作?？梢哉f，我在城管執(zhí)法部門幾乎所有的基層崗位都工作過。在這過程中，有過歡樂也有過痛苦、有過成功也有過失敗、有過經(jīng)驗也有過教訓(xùn)。回顧自己走過的道路，我感慨良深。
    一、要克盡職守、盡職盡責(zé)
    無論你是一名中隊長、副中隊長，還是普通隊員，盡職盡責(zé)地工作都是最起碼的要求。也許組織上給你安排的工作并非如你所愿、或工作內(nèi)容與你的專業(yè)毫不對口、抑或是你正在埋頭準(zhǔn)備考研……但無論什么原因，你必須首先做好自己的本職工作，服從組織對你的安排。
    克盡職守、盡職盡責(zé)是做好一切工作的基本底線，而不
    是最高要求。連這點都做不到的話，那你將注定一事無成。
    二、要鉆研業(yè)務(wù)，有所創(chuàng)造，力求突破
    任何崗位，都有能手;任何崗位，都有第一；任何崗位，都能出新；任何崗位，都是挑戰(zhàn)；任何崗位，都有可能成為你展示自我的舞臺。
    你不要看不起這一個個微不足道的崗位。因為每一個小崗位，同時又都是一個大舞臺，都能出成績，都能創(chuàng)造輝煌。組織和領(lǐng)導(dǎo)就是以你在這個小崗位上的工作成績來判定你的能力，形成對你的看法，進而決定對你的下一步工作安排的。所以，在看似平常的崗位上，越是自暴自棄，就越是難以有所突破，難以扭轉(zhuǎn)你的處境。
    一中隊隊員劉宇同志非常注重宣傳工作，多次寫出高水
    平的稿件，得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度評價；二中隊在內(nèi)務(wù)衛(wèi)生上始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，使得該中隊在歷次內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查中始終名列前茅。每一項工作都需要人做，每一項工作都能磨煉出業(yè)務(wù)尖子。業(yè)務(wù)尖子越多，隊伍發(fā)展就越健康。
    而每一名業(yè)務(wù)尖子，都是組織和領(lǐng)導(dǎo)眼里的“寶貝”，是我們開展各項工作的骨干力量，是城管執(zhí)法事業(yè)得以興旺發(fā)達的中流砥柱。
    三、
    要嚴己寬人，搞好團結(jié)
    團結(jié)不僅能出成績，也能出戰(zhàn)斗力，能夠在一個中隊、一個科室里工作是一種緣份。我們都是來自五湖四海，通過招考、分配、組織調(diào)整才走到一起的，我們應(yīng)珍視這種緣份，像愛護自己眼睛一樣愛護同志們之間的團結(jié)，像珍惜自己生命一樣珍惜相互之間的友情。
    同在一個中隊，入則同室，出則同車，一個鍋里摸勺子，搞好團結(jié)是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹Ｓ鍪孪嗷ブg多商量、多通氣、多支持、多理解，工作中相互幫助，生活上相互關(guān)心，有困難相互幫助、有矛盾及時化解。這樣才能保持一個團體的凝聚力與戰(zhàn)斗力。這一點，也是廣大中隊長、副中隊長們應(yīng)該特別注意的。
    四、要充分發(fā)揮基層單位的戰(zhàn)斗堡壘作用
    一個單位就是一個有機的整體，領(lǐng)導(dǎo)班子是決策層、是“大腦”、是“cpu”；機關(guān)各科室是“脖子”，為大腦的正常運轉(zhuǎn)提供強有力的服務(wù)和支撐；各基層單位則是“眼睛”、“鼻子”、“嘴”、“手”、“足”等不同器官。
    一個完整的機體，必是由多個完整的部分組成。而一個有危害性的部分，哪怕只是一個小小的螺絲釘，也能給整體的良好運行埋下禍根。因此，對于城管執(zhí)法工作而言，每一個基層單位都應(yīng)是一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘，只有這樣，執(zhí)法局整體的戰(zhàn)斗力才能體現(xiàn)得出來。
    五、要正確處理原則與感情間的關(guān)系
    層次上，都較以往有了很大的變化。作為直接從事一線工作的各基層單位，在一些事情上，是有一定的“自由裁量權(quán)”的。站在一線執(zhí)法人員的角度來說，如何把握原則、如何運用權(quán)力，是一個難題。誰都有親戚朋友、同學(xué)故交，面對個人情感，手中的權(quán)力、執(zhí)法的原則如何掌握，這個問題會不時擺在每一名基層執(zhí)法人員面前。該如何處理呢？我的看法是：如果既能解決問題又不影響原則，愉快的送個人情是可以的；但如果事情超出你能力所及或影響原則，就不如開門見山地告訴他自己處理不了這一問題，千萬別吞吞吐吐，使人誤以為你故意不幫忙，從而傷害了感情。
    六、要妥善處理領(lǐng)導(dǎo)講情的問題
    說實在的，很多基層執(zhí)法隊員對上級領(lǐng)導(dǎo)的講情是有較強的抵觸情緒的。同意吧，違反了紀律原則；不同意吧，怕傷害了感情，從而影響自己以后的前途。況且，作為中隊長、副中隊長，隊員們跑斷了腿、磨破了嘴立起的案子，領(lǐng)導(dǎo)一句話就不予處理了，這也會嚴重挫傷一線執(zhí)法隊員的工作積極性。
    調(diào)我們能不給辦嗎？這與上文所說的“正確處理原則與感情間關(guān)系”的處理原則是一樣的，“如果既能解決問題又不影響原則，愉快的送個人情是可以的”。這樣既照顧了感情，又維系了執(zhí)法局的良好社會關(guān)系。如果是必須堅持原則、按章處罰的案子，那就應(yīng)堅持原則，同時懇請上級領(lǐng)導(dǎo)諒解，并進行必要的解釋說明。
    如果領(lǐng)導(dǎo)要求必須予以協(xié)調(diào)的，那就說明事情一定另有原因，要相信領(lǐng)導(dǎo)對政策原則的把握是比我們更有度的，這樣做一定有其道理。在這種情況下，一定要正確理解并堅決服從。因為與一個中隊、科室的局部利益相比，保障全局的利益才是最重要的。
    正確樹立大局觀念和大局意識，也是在基層工作的同志們需要時刻注意的。
    作為選調(diào)生，我已經(jīng)在基層工作五個多月了，我對這段時期的工作也進行了一定程度的
    總結(jié)
    ，同時對基層工作也有了自己的一些看法和認識。
    一、此階段的思想工作匯報
    在思想上，不斷加強思想政治修養(yǎng)鍛煉，加強理論學(xué)習(xí)，增強黨性，提高政治素質(zhì)。
    自工作以來，我堅持學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大以及十七屆三中全會等重要會議精神，并且有地閱讀有關(guān)黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解，從根本上提高政治素質(zhì)，盡快適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的需要。盡管自己在母校南開的四年里曾經(jīng)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了很多黨的理論知識，但到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我將面臨一個全新的領(lǐng)域和天地，所以要保持一個選調(diào)生黨員干部的先進性，就必須不斷地加強自我學(xué)習(xí)。
    在工作上，腳踏實地，安于本分，嚴于律已，嚴肅認真，謙虛謹慎，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事情。
    下達的09年度重點團報團刊的征訂任務(wù)以及團費的收繳上交任務(wù)，工作過程中的積極表現(xiàn)受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。在包村工作中，我認真地做好計生、新農(nóng)合、非法煤硐和森林防火巡查的相關(guān)工作。
    在學(xué)習(xí)上，堅持做到邊工作邊學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會處于一個以信息作為重要生產(chǎn)力的時代，誰掌握的知識，誰就擁有了進步的階梯。更何況我作為一名選調(diào)生黨員干部，更需要善于學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，謙虛好學(xué)，多請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，學(xué)習(xí)他們科學(xué)的工作方法、優(yōu)良的工作作風(fēng)和高超的人際協(xié)調(diào)技巧。我記得，龍巖市人事局領(lǐng)導(dǎo)在08選調(diào)生報到會上的講話：“到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，你要忘記自己曾經(jīng)是多么的優(yōu)秀，忘記選調(diào)生頭頂上的光環(huán)，一切要從頭開始，虛心學(xué)習(xí)各種農(nóng)村工作的方法和知識，盡早融入到基層工作隊伍中?！币虼?，在基層工作中，選調(diào)生黨員干部更需要不斷地擴大自己的知識面，提高自己在所在崗位上的認知水平。
    在取得工作成績的同時，我深知成績的取得和黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持是緊密關(guān)聯(lián)的，我也明白自己身上還有很多不足，如理論水平不足，公文寫作水平有待提高，工作經(jīng)驗有待豐富，組織協(xié)調(diào)能力有待增強。因此，我一定會在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中揚長避短，使自己政治上更成熟，學(xué)習(xí)上更進步，言行上更符合一個選調(diào)生黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)。
    二、基層工作面臨的五個困境。
    困境之選調(diào)生在管理上沒有明確的制度。
    沒有明確的管理辦法和實施，使選調(diào)生對自己的奮斗目標(biāo)沒有足夠的認識，找不到奮斗方向，從而影響工作熱情。希望組織部門能夠為選調(diào)生制定科學(xué)的管理制度。
    困境之城鄉(xiāng)生活差距大。
    剛走出“象牙塔”，過慣了城市生活和校園生活，剛來到農(nóng)村，首先要面對的是艱苦的生活條件，可能出現(xiàn)吃不香、睡不好、住不慣等問題，特別是農(nóng)村基層各方面的設(shè)施跟大城市無法比擬，道路、商店、就醫(yī)等各方面在規(guī)模、檔次上都有差距。曾經(jīng)的霓虹燈不再閃爍，象牙塔的日子成為了永久的回憶，眼前只有幾幢破舊不堪的老房屋，簡陋的辦公桌椅……因此，我們要及時調(diào)整自己的心態(tài)，加快適應(yīng)基層生活的步伐，實現(xiàn)從“城市”到“農(nóng)村”，從“學(xué)?！钡健吧鐣钡霓D(zhuǎn)變。
    困境之語言交流困難。選調(diào)生里面有相當(dāng)一部分未按照生源地分配，由于工作所在地的本地人習(xí)慣講本地話，并且選調(diào)生在農(nóng)村基層工作，接觸的基本上是基層干部群眾，許多群眾的講話中還帶有濃厚的地方方言，用普通話和基層群眾打交道，無形中有一種距離感，我記得有一次用電話通知流出的計生對象落實“雙查”任務(wù)，對方一聽到我用普通話說自己是鎮(zhèn)上的包村計生干部，就“哐當(dāng)”把電話給掛了。
    因此，選調(diào)生到農(nóng)村工作，語言障礙將成為制約選調(diào)生工作生活的一個重要因素。因此，我們到基層后，要盡早脫離身上的“書生氣”，大膽地、真誠地與基層干部群眾打交道，盡快了解和熟悉當(dāng)?shù)氐胤秸Z言，多結(jié)識朋友，在交往中了解基層、增長見識、學(xué)習(xí)經(jīng)驗，使自己迅速完成由“大學(xué)生”向“基層干部”的轉(zhuǎn)變。
    困境之精神寂寞?；鶎庸ぷ鳎x開了繁華和熱鬧的城市，夜晚也沒有什么娛樂設(shè)施和場所，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部晚上的娛樂方式大多是喝酒，而偏偏自己的酒量太差，又會過敏。在一個人生地不熟的地方，除了同期來的一個選聘生和兩個“三支一扶”的同齡人，能夠說上話的人沒有幾個，出現(xiàn)短暫時期的精神寂寞空虛在所難免。因此，選調(diào)生要有充分的思想準(zhǔn)備，工作中多和基層干部交流學(xué)習(xí)，生活中多看書看報，努力從寂寞空虛的生活中走出來，學(xué)會用工作和學(xué)習(xí)的辦法充實自己的生活。
    實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村、在黨員中開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動是當(dāng)前的重要政治任務(wù)。在活動中，我被列為首批19名駐村干部之一派駐＊＊，這是鎮(zhèn)委對我的信任和關(guān)心，也是鎮(zhèn)委對我的考驗，我一定不負重托，努力工作，認真完成各項工作任務(wù)，不辜負組織對我的信任。
    自12月20日全鎮(zhèn)召開實施全省“十百千萬”干部下基
    層駐農(nóng)村、在黨員中開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動動員會后，我與其他駐點干部一起參加了全市召開的組織干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想、責(zé)任，能力、形象”教育活動動員大會和培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，通過動員會議、集中培訓(xùn)和認真思考，我明確了組織干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想、責(zé)任，能力、形象”教育活動的重大意義，思想政治素質(zhì)有了顯著提高。
    廣大黨員堅定共產(chǎn)主義理想、增強執(zhí)政為民責(zé)任、提高促進發(fā)展能力、塑造干凈干事形象。組織干部下基層駐農(nóng)村、開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育，正是為了達到這樣的目的而采取的重大部署，具有很強的針對性和重大的現(xiàn)實意義。
    活動開始后，我回到＊＊進行了調(diào)查，廣泛聽取了干部群眾的意見，初步掌握了廣大群眾反映強烈的問題。我的體會是，實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村就要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，干部下基層要“身下”兼“心下”，要深入基層進行調(diào)查研究，傾聽群眾的心聲，與群眾同吃、同住、同勞動，做老百姓貼心的好朋友，贏得群眾的信賴。同時，要進一步接受發(fā)展是硬道理、全心全意為人民服務(wù)、解放思想、艱苦奮斗的再教育，在思想作風(fēng)上要有新的提高。
    與個人整改相結(jié)合。同時要督促落實好村干部基本待遇，調(diào)動好他們的工作積極性；第三，抓好基層矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，對群眾反映強烈的突出問題，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門開展專項整治，積極化解群眾矛盾和糾紛，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定；第四，圍繞中心，服務(wù)大局。建立責(zé)任制，健全規(guī)章制度，把任務(wù)落實到人，形成“人人肩上有重擔(dān)，項項任務(wù)有人抓”的工作格局。把黨在農(nóng)村的各項方針政策貫徹落實好，把上級黨委和政府部署的各項任務(wù)完成好。
    因為有了自己的目標(biāo)，大山才有了無怨無悔的沉默，小溪才有了一路跋涉的歡歌，野百合才有了擁抱春天的激情，懸崖上的松樹才有了深深扎進巖石的堅韌。給自己先進選項準(zhǔn)清晰的目標(biāo)，就是給自己的生活選定努力的方向，就是給生命賦予價值與意義。而今，我已有了正確的選項，選擇了紅盾，選擇成為一名光榮的經(jīng)濟衛(wèi)士。通過平日里工作的點點滴滴，了我正確的選擇，也讓我切身的感受到紅盾的意義和紅盾人閃亮的光輝。
    保護消費者合法權(quán)益我們使命光榮
    我工作在××縣，地處××邊緣，我國××河穿腸而過，古老的××文化也在在此孕育而生，還有那廣袤無垠的天然胡楊林，特殊的地理環(huán)境和地緣地貌，給我們保護消費者合法權(quán)益工作帶來不一樣的精彩。
    記得寒冬的臘月一天，我們作文作文作文作文作文指揮
    中心的執(zhí)法人員接到一通電話，原來因為他花作文元錢沒有買到那作文種想要肉餡子的烤包子引起的糾紛。掛了電話，我局的執(zhí)法人員就立即到該店調(diào)查了解，憑著嫻熟的工作經(jīng)驗，經(jīng)過調(diào)查核實之后，認定該店主侵犯了消費者的合法權(quán)益，要求賠償消費者作文元錢損失。
    通過認真向雙方講解有關(guān)法律法規(guī)，耐心細致地調(diào)解之后，該店主答應(yīng)給消費者賠償作文元損失，雙方均對處理結(jié)果表示滿意。此時，消費者抑制不住內(nèi)心的喜悅，會心地笑了。他說：“本來我也不想給你們打電話的，畢竟只是作文元錢嘛，可就是覺得這口氣不順，也想看看你們怎么處理解決的，才給你們打電話的，沒想到你們卻不因為是作文元錢，那么冷的天，走了那么遠的路，為我解決，真是謝謝了”，我們的執(zhí)法人員握著他的手說“這是我們應(yīng)盡的職責(zé)，不管金額多少，只要是消費者的合法權(quán)益受到損害時，我們都會拿起法律的武器來維護的”。
    是這樣的，不論是刮風(fēng)下雨，還是風(fēng)餐露宿；不論數(shù)額較大，還是數(shù)額很少，只要消費者權(quán)益收到侵害時，我們就義不容辭拿起法律的武器來保護消費者的合法權(quán)益，為消費者盡可能地挽回損失。不管路有多遠、環(huán)境氣候有多惡劣、事有多難，在我們眼里消費者利益無小事，這是我們義不容辭應(yīng)盡的責(zé)任。
    維護市場秩序我們責(zé)任重大
    自從實行“管辦脫鉤”以來和“停征兩費”以后，我們沒有放松對市場的監(jiān)管。改革開放三十年來，我國的經(jīng)濟建設(shè)取得了舉世矚目的成就，我們不說發(fā)達城市的市場商品有多么的多，就說我們這地處邊遠的市場來說，那也是玲瑯滿目、品目眾多。
    兩項大的政策停止以后，我們將更多的工作從建市場、管理市場和收費，轉(zhuǎn)移到市場監(jiān)管上來，從監(jiān)管農(nóng)貿(mào)集市小市場到監(jiān)管社會主義大市場上來，為人民群眾建立公平、安定、健康、有序的市場秩序。
    正是因為我縣地理環(huán)境特殊，市場也分布不均，管理難度可想而知，所以過去市場秩序也是有好有壞參差不齊。可我局就是在上級局和縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，注重日常監(jiān)管的同時，針對季節(jié)性、時段性開展各項專項整治，僅去年一年就達作文作文余項。
    正是樹立執(zhí)著的信念，多巡查、多檢查，打擊了有些不法商人以假充真、以次充好等違法違規(guī)行為，也打消了想冒大不為那些商家的念頭。市場秩序得到明顯好轉(zhuǎn)，現(xiàn)在我縣的市場秩序健康、有序、井然。
    投身工商事業(yè)我自豪
    會議上，連××總理和××副總理都給我們工商工作做重要批示和指示，自治區(qū)人民政府副主席等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨我區(qū)工作會議指導(dǎo)，××副主席還代表自治區(qū)黨委、政府對我區(qū)的工商工作給予了充分肯定和高度評價。在學(xué)習(xí)傳達自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話的那一刻，我心里頓時感到萬分的激動，想想當(dāng)初報考工商系統(tǒng)是正確的選擇，感到在工商系統(tǒng)工作是無比自豪的，今后我要加倍努力工作，為紅盾增輝，為紅盾添彩。
    時間如梭，歲月如流，回顧培訓(xùn)日子，時間雖短，但選題廣泛，內(nèi)容充實，在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)如何做好村委會黨建工作、村委會建設(shè)與管理等內(nèi)容，通過這次培訓(xùn)使我進一步豐富了理論知識，更新了思想觀念，增強了好本職工作的緊迫感與使命感。
    一、培訓(xùn)體會
    1、要勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)。時代在進步，社會在發(fā)展，科技進步日新月益，知識更新日益加快，學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進則退。象螞蟻搬家那樣不斷地日積月累，象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工。要勤于思考，善于積累，不僅要從書本過程上學(xué)習(xí)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向周圍同志學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)工作的需要，才能做好本職工作。
    貌用語，做到來有問聲，問有答聲，去有送聲的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    3、村委會工作者要業(yè)務(wù)精、業(yè)務(wù)通。如村委會衛(wèi)生工作方面一要組織多形式的宣傳衛(wèi)生知識，結(jié)合實際聯(lián)系工作；二深入基層了解居民群眾的身體健康，他們需求的是什么，特別是弱勢群體是重點關(guān)心的對象；三建立家庭檔案，充分利用衛(wèi)生資源；四明確職責(zé)，制定，資料的搜集，年度總結(jié)各項工作的統(tǒng)計。還有如計生方面的工作：一做好孕情跟蹤；二嚴格把關(guān)強化生育關(guān)念；三做好婦檢，康復(fù)工作；四服務(wù)態(tài)度要好，要以優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為服務(wù)的宗旨；五流動人口與常住人口同管理同服務(wù)；六建立健全辦證驗證制度。
    二、培訓(xùn)啟迪
    1、在黨建方面：一加大宣傳力度，提高黨員思想認識；二做到管理有序，工作有計劃，任務(wù)有安排；三充分發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)工作的重要性；四充分發(fā)揮黨支部的平臺，調(diào)動黨員，的積極性。
    2、在村委會建設(shè)方面：一加強村委會干部自身素質(zhì)的培養(yǎng)，文明禮貌有語；二加強隊伍建設(shè)，辦實事，好事；三加強與各部門的協(xié)調(diào)能力。成立各種為人民服務(wù)的機構(gòu)，讓居民群眾感受到村委會的溫暖；四鞏固黨組織的引導(dǎo)核心作用，建立健全組織制度，帶動居民群眾，引導(dǎo)他們走上正?；?，規(guī)范化；開展各種形式的黨務(wù)活動。建立奉獻村委會黨員示范機制，把本村委會的退休黨員、在職黨員、流動黨員、轄區(qū)單位黨員登記造冊，建立村委會黨員檔案，建立村委會黨員報到服務(wù)制度，黨員代表會議制度和黨員志愿者服務(wù)隊，做到從群眾關(guān)心的問題入手，以居民群眾的實際要求為出發(fā)點，真正為居民群眾辦實事、好事，不斷增強黨和群眾的凝聚力。五進一步開展村委會社會治安、綜合治理、普法及依法治理工作，預(yù)防和減少犯罪，維護社會的持續(xù)穩(wěn)定，為本村委會居民群眾創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，以促進社會安定團結(jié)為目的，堅持精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理和城市環(huán)境整治工作緊密相結(jié)合，從而促進我村委會文明建設(shè)的深入發(fā)展。
    三、培訓(xùn)感受
    回顧昨日，兄弟村的工作理念，工作氛圍，深深感染著我、激勵著我。面對自己的家園，面對深愛的居民朋友，還急需快馬加鞭，一是以著以人為本的管理理念，為民辦實事的執(zhí)政組織機構(gòu)，提高執(zhí)政的素質(zhì)；二是建設(shè)和諧健康的村委會文化，提高居民精神文化素質(zhì)；三是思索不止，奮斗不已，謙虛謹慎，追求不止的工作作風(fēng)開展工作；四是奉獻愛心、超越自我、完善自我的姿態(tài)工作在村委會，立足在村委會，讓村委會確實成為居民的港灣，溫馨的家園。
    相信在不久的將來xx村委會將是一朵璀璨的明星，立足于xx鎮(zhèn)。
    一是協(xié)調(diào)關(guān)系，適應(yīng)環(huán)境的能力。相對大學(xué)校園環(huán)境而
    言，外面的世界確實很精彩，可也很復(fù)雜。一個長期在象牙塔中生活的大學(xué)生，剛步入社會，從學(xué)歷上來講是本科生，而從社會經(jīng)驗來講只是一個小學(xué)生。當(dāng)初自己就有很多想法比較單純和簡單。步入社會，進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)當(dāng)一名基層干部，面對的人員比較復(fù)雜，可謂魚龍混雜。在這樣的環(huán)境中，你要生存下去，就必須適應(yīng)這個環(huán)境，必須要有同方面的人打交道的能力，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，積極為自己創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境。這時，作為新同志必須謙虛謹慎，尊重同志，當(dāng)好小學(xué)生。
    二是獨當(dāng)一面，處理實際問題的能力，特別是處理復(fù)雜問題的能力。我當(dāng)時到鄉(xiāng)政府工作時，是這個鄉(xiāng)有史以來第一個正規(guī)的大學(xué)本科干部。作為一個大學(xué)生，組織上高看一眼，領(lǐng)導(dǎo)高看一眼、同事高看一眼，村干部們高看一眼，工作的期望很高。工作一段時間后，就會承擔(dān)一些重要的工作。而且工作崗位的變動也會很頻繁，從我自己的工作經(jīng)歷看，基本上是一年換一個工作崗位，承擔(dān)的工作任務(wù)越來越繁重。在工作時，不可能老是有領(lǐng)導(dǎo)帶著你，老同志幫著你，一段時間后，你必須獨立思考問題，獨立開展工作。所以，獨當(dāng)一面開展工作的能力必須盡快提高。
    你必須會講。但在基層“講”有個效果的問題，基層干部群眾感興趣的是大實話，純理論的大套套沒人聽，但你在講基層干部群眾愛聽的大實話時，還要把農(nóng)村政策講進去，這就要有水平。還有一個就是寫的能力，我感覺現(xiàn)在作為基層干部最欠缺就是這方面的能力。農(nóng)村基層干部一般處理實際問題的能力比較強，但叫他把處理的事情寫下來，并且進行總結(jié)提煉，這就為難了。現(xiàn)在“寫”這塊的工作，領(lǐng)導(dǎo)重視，上級重視，機關(guān)里也缺乏這方面的人才，很重要。文字組織能力好的年輕干部，在基層干部中比較容易突現(xiàn)出來。
    四是把握心態(tài)，調(diào)整心理的能力。在基層工作中，碰到這樣哪樣的困難和委屈是經(jīng)常的，這些對你的工作精神狀態(tài)肯定有影響，但不可能經(jīng)常有領(lǐng)導(dǎo)和同志來關(guān)心你，同你談?wù)勑模瑤湍阏{(diào)整心態(tài)。這時，就需要自己把握好心態(tài)，及時調(diào)整好工作狀態(tài)。
    如何做好基層干部心得體會篇十
    作為一名基層團干部，我深知自己肩上肩負著團組織的使命和責(zé)任。在這個崗位上，我不斷學(xué)習(xí)成長，積累了一些經(jīng)驗和心得。在此，我想分享給大家，希望對同樣身處基層團干部崗位的人能有所幫助。
    首先，作為一名基層團干部，我們要注重自身的學(xué)習(xí)和提升。只有不斷學(xué)習(xí)，才能更好地為團員服務(wù)。我們要加強理論學(xué)習(xí)，不斷提升自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)能力，同時也要學(xué)習(xí)管理和溝通技巧，提高團干部的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。此外，還應(yīng)關(guān)注時事動態(tài)，了解社會熱點問題，這樣才能在團員中發(fā)揚團的精神，引導(dǎo)他們走向正確的道路。
    其次，基層團干部要注重自身品質(zhì)的培養(yǎng)。作為團員的引路人，必須具備優(yōu)秀的品質(zhì)和道德操守。我們要做到言行一致，嚴格遵守紀律規(guī)定，做到廉潔奉公，不搞特權(quán)。同時，我們還要堅持積極向上的生活態(tài)度，在團員面前做到身體力行，為他們樹立榜樣，做好激勵和引導(dǎo)的工作。只有具備高尚的品質(zhì)，才能在團員中產(chǎn)生積極的影響力，得到他們的尊重和信任。
    第三，作為一名基層團干部，要注重團隊建設(shè)。團隊精神是團干部最重要的素質(zhì)之一。我們要帶領(lǐng)團員們形成一個團結(jié)協(xié)作的集體，共同為團組織的發(fā)展和團員的成長努力奮斗。在團隊建設(shè)中，我們要注重團隊的凝聚力和向心力，做到相互支持、相互尊重、相互幫助。同時，我們還要注重發(fā)揮每個人的特長和優(yōu)點，形成一個高效的工作團隊，更好地推動團組織的各項工作。
    第四，基層團干部要注重對團員的關(guān)心和幫助。作為基層團干部，我們要真心關(guān)心團員的生活和成長，關(guān)心他們的困難和問題。我們要及時與團員溝通交流，了解他們的想法和需求，給予他們幫助和支持。同時，我們還要關(guān)注團員的學(xué)習(xí)和成績，幫助他們解決學(xué)習(xí)上的問題，鼓勵他們積極向上、勇往直前。只有真心關(guān)心和幫助團員，才能獲得他們的信任和支持，一個團員的成長，就是團干部最大的收獲。
    最后，基層團干部要注重創(chuàng)新和實踐。作為一個團干部，不能固步自封，要不斷創(chuàng)新和探索。我們要善于運用先進的理論和技術(shù)，為團組織的發(fā)展找到新的途徑和方法。同時，我們還要勇于實踐，在實際工作中不斷積累經(jīng)驗，反思總結(jié)，不斷提高自身的能力和水平。只有不斷創(chuàng)新和實踐，才能更好地適應(yīng)時代的發(fā)展需求，為團組織的事業(yè)注入新的活力和動力。
    做一名基層團干部是一份既有挑戰(zhàn)性又有成就感的工作。只有不斷努力和提升，才能更好地完成自己的使命和責(zé)任。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠做好基層團干部的工作，為團組織的發(fā)展貢獻自己的力量！
    如何做好基層干部心得體會篇十一
    國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化是黨的十九大中對治理體系的全面升級，對中央與地方、各級機關(guān)之間、不同地區(qū)、各個領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線之間的協(xié)調(diào)和銜接，提出了高要求和具體目標(biāo)。這也意味著，為了實現(xiàn)國家治理的現(xiàn)代化，基層治理必須得到高效的優(yōu)化和升級。在這種背景下，如何做好基層治理，已成為政府和干部們非常重要的課題。
    第二段，基層治理是為了群眾
    基層治理不但是國家治理體系的基礎(chǔ)，而且是為了人民。人民是基層治理的主要服務(wù)對象，因此，基層治理取決于人民滿意度的高低。了解人民的需求和日常生活，開展日常調(diào)研是需要做的工作。要定期到社區(qū)里面開展下鄉(xiāng)活動，主動了解群眾的意見和想法，并且通過不斷的反饋調(diào)整和完善相關(guān)政策。
    第三段，打造透明、公平、公正的社區(qū)
    一個透明的社區(qū)不能只靠上級的指令，需要大力發(fā)揮社區(qū)的自治和自我管理的力量，開展信息公開和社區(qū)民主建設(shè)。社區(qū)最好有一個完善的信訪工作機制，收集群眾的意見和建議很有必要，并及時處理，保證信息的透明性。通過接受教育提高群眾的法律素養(yǎng)，落實法治的重要性。在社區(qū)招商引資等經(jīng)濟活動中，加強內(nèi)部監(jiān)管防止黑惡勢力的滲透。
    第四段，構(gòu)筑和諧社會關(guān)系
    一個和諧的社區(qū)建立在人與人之間的平等和互利關(guān)系?？鐓^(qū)域，跨部門，跨領(lǐng)域的合作和交流十分重要。加強政府和居民互動問題的研究，統(tǒng)籌利用基層社會組織等中介組織，形成多元化和權(quán)力分散的社會結(jié)構(gòu)。通過監(jiān)管區(qū)域安全的重要性，保障基層治理的規(guī)范化。為了加強公共安全治理，完善社區(qū)恐怖襲擊和網(wǎng)絡(luò)安全，提高我們國家的社會安全的能力。
    第五段，總結(jié)
    基層治理不單是施政的過程，更是建立和維護穩(wěn)定的需要。要宣傳基層教育文化與對小微企業(yè)的扶持,深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，保障城市和農(nóng)村廣大人民群眾的切實民生需求，更好地滿足人民群眾的訴求和期望。對于專業(yè)能力強的領(lǐng)導(dǎo)者來說，適當(dāng)開展教育和培訓(xùn)計劃，使干部們的專業(yè)能力更加提升，為基層治理提供更好的支持。要始終把人民放在心中，心目中，耳邊，手邊，為推進全面揭開基層治理工作的新篇章做出應(yīng)有的努力。
    如何做好基層干部心得體會篇十二
    中央農(nóng)村工作會議12月28日至29日在北京舉行。習(xí)近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話。會議強調(diào)，要突出抓基層、強基礎(chǔ)、固基本的工作導(dǎo)向，推動各類資源向基層下沉，為基層干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更好條件。會議為做好“三農(nóng)”工作提供了基本遵循，樹立了大抓基層的鮮明導(dǎo)向。要切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，穩(wěn)住農(nóng)業(yè)基本盤、筑牢“壓艙石”，促進農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足。
    要抓基層，把支部建設(shè)好?！坝艺撸戎纹浠??！被鶎狱h組織是黨執(zhí)政大廈的地基，地基固則大廈堅，地基松則大廈傾。治國安邦重在基層，而“農(nóng)為邦本，本固邦寧”，要實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，最艱巨最繁重的任務(wù)依然在農(nóng)村，最廣泛最深厚的基礎(chǔ)依然在農(nóng)村。要以提升組織力為重點，突出政治功能，健全基層組織，切實做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織，哪里有黨組織哪里就有黨組織作用的充分發(fā)揮。要優(yōu)化組織設(shè)置，要按照有利于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于開展黨的組織生活，創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，實現(xiàn)支部有效覆蓋、黨員有效管理，讓黨的旗幟在每一個基層陣地都高高飄揚。
    要強基礎(chǔ)，把人才培養(yǎng)好?；A(chǔ)不牢，地動山搖?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。要使基層組織全面進步、全面過硬，關(guān)鍵是要選好“領(lǐng)頭雁”，縣委書記要把主要精力放在“三農(nóng)”工作上，當(dāng)好鄉(xiāng)村振興的“一線總指揮”;要選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成服務(wù)農(nóng)民的區(qū)域中心;要按照“思想政治好、能力素質(zhì)好、遵紀守法好、道德品行好、群眾基礎(chǔ)好”等條件選好村“兩委”成員特別是村黨支部書記。同時，要加強村“兩委”干部后備力量建設(shè)，開展有針對性的教育培訓(xùn)，開闊視野，提升能力。要落實鄉(xiāng)村干部各項待遇，確保人才留得住、成長好。
    要固基本，把制度落實好。無以規(guī)矩不成方圓，再好的制度不執(zhí)行也等于是一紙空文。十八大以來，黨內(nèi)法規(guī)制度不斷完善，總體進入有規(guī)可依階段，但在實際執(zhí)行中，仍然存在有規(guī)不依、落實不力的問題。要嚴肅黨的組織生活，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會等黨的組織生活基本制度，切實防止表面化、庸俗化，推動組織生活正?；?jīng)?；Ｒ∪h務(wù)村務(wù)財務(wù)公開制度，做到一般事務(wù)定期公開，重大事項隨時公開，保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要落實聯(lián)系服務(wù)群眾制度，做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，確保工作不留空檔，政策不留空白。
    歷史不會因為愿望而改變，只會因為行動而改變。明年是建黨一百周年，是“十四五”的開局之年，也是傳統(tǒng)農(nóng)歷牛年。我們要保持昂揚斗志，不做慢吞吞的“蝸牛”，要做不用揚鞭自奮蹄的“黃牛”，腳踏實地、任勞任怨，用實際行動書寫“三農(nóng)”工作的嶄新篇章。
    如何做好基層干部心得體會篇十三
    基層治理是靠大量基層工作人員來協(xié)調(diào)、引領(lǐng)、整合社會資源，營造良好管理環(huán)境，要求基層干部在日常工作中創(chuàng)新思路、提高管理效能，從而帶動組織發(fā)展，實現(xiàn)政府目標(biāo)。本文將就如何做好基層治理心得體會進行以下探討。
    第二段：加強組織建設(shè)，做好人才流動
    要落實治理責(zé)任，就必須從基層組織做起，完善治理配置。應(yīng)該加強基層黨組織建設(shè)，科學(xué)制定干部選拔標(biāo)準(zhǔn)，建立人才培養(yǎng)機制，根據(jù)工作實際建立合理考核制度。組織建設(shè)要注重為干部搭建一個平臺，讓干部得到充分展示成果的渠道，鼓勵干部積極進取，找到自身優(yōu)勢和發(fā)展空間。
    第三段：加強監(jiān)督檢查，確保工作質(zhì)量
    加強監(jiān)管和防范，起到五步跟進的作用。在力求抓好工作質(zhì)量的同時，還需做好日常督查工作，及時發(fā)現(xiàn)基層治理中存在的問題，及時解決，及時補救，以此來提高基層工作人員的綜合素質(zhì)和工作效率。此外還應(yīng)設(shè)置監(jiān)督和預(yù)警系統(tǒng)，結(jié)合地方實際政策，在需要時采取適當(dāng)?shù)慕逃?、警告等一系列措施，以確?；鶎又卫淼挠行嵤?BR>    第四段：加強團隊建設(shè)，做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
    基層治理運行中，由于各部門的存在各自的任務(wù)和職責(zé)之類，基層組織需要協(xié)調(diào)各方面的資源和發(fā)揮各方面的作用來實現(xiàn)治理目標(biāo)。因此，必須注重打造團隊，落實統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的責(zé)任制。通過人員調(diào)配和開展專業(yè)培訓(xùn)工作，來增強有關(guān)人員的協(xié)調(diào)能力，促進治理體系的融合與優(yōu)化。
    第五段： 加強宣傳教育，提升服務(wù)質(zhì)量
    在基層治理運用過程中，要全面采用多種形式的宣傳教育，以提高廣大干部和普通百姓的知識素養(yǎng)和服務(wù)素質(zhì)，同時增強隊伍凝聚力，提高工作實效。教育和宣傳的渠道和方式不斷創(chuàng)新，最終能真正滲透到基層治理中，達到以人為本的最終目的。
    結(jié)語：
    總之，做好基層治理是一項持久戰(zhàn)。只有不斷強化組織建設(shè)，并逐步完善治理模式和機制，才能進一步推進基層治理的有效實施，提高工作效率，為實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的目標(biāo)做出積極貢獻。
    如何做好基層干部心得體會篇十四
    基層工作事無巨細，處于落實上級黨委和政府工作部署的第一線，條件艱苦，任務(wù)繁重?；鶎痈刹恳m應(yīng)角色、融入工作、促進發(fā)展，特別需要加強學(xué)習(xí)教育。通過學(xué)習(xí)，除了掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗外，還要掌握做好基層工作的方法。幾點心得供大家參考：
    崗位、職務(wù)就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。人生在世其實都是活在責(zé)任之中。在家中，身份就是責(zé)任和義務(wù)，父母有父母的責(zé)任，子女有子女的義務(wù)，如果誰不盡到責(zé)任、不履行義務(wù)就會被人恥笑為不懂規(guī)矩、不守孝道。同樣，作為基層干部，擔(dān)任什么樣的職務(wù)、處于什么樣的崗位就要盡相應(yīng)的責(zé)任。也只有責(zé)任，才能使一個人堅持?；鶎痈刹?，履職盡責(zé)要做到“三有”。一是要有認識。要認識到崗位意味著權(quán)力，權(quán)力其實就是責(zé)任。***總書記指出，權(quán)力不是一種榮耀，而是一副擔(dān)子，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負責(zé)，善于負責(zé)，做到守土有責(zé)，堅持對上負責(zé)與對下負責(zé)的一致性。只有認識到我們的崗位、權(quán)力是黨和人民賦予的，把對黨負責(zé)和為民奉獻作為根本的行為準(zhǔn)則和基本的政治素質(zhì)，才能有更高的追求、更嚴的要求;只有認識到履職就要盡責(zé)，盡責(zé)就要堅守，才會有使命感、莊嚴感，不把責(zé)任當(dāng)玩耍，以踏石留印、抓鐵有痕的精神把工作抓出成效。
    二是要有血性。做人要有做人的樣子，做官要有做官的形象?；鶎痈刹恳惨@樣。既然組織和人民把我們放到了這個崗位，我們一定要認真負責(zé)，把“認真”作為自我提高的一條重要原則，發(fā)揮積極性、提振精氣神，干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為，進入良好的工作狀態(tài)。不辜負組織，不愧對人民，不耽誤事業(yè)，更不能讓老百姓戳我們的脊梁骨。三是要有擔(dān)當(dāng)。崗位就是責(zé)任，最終落腳點在于擔(dān)當(dāng)。***總書記強調(diào)，干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。我們不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。要拎著“烏紗帽”為民干事，而不能捂著“烏紗帽”為己做“官”。不能干一年、兩年、三年還是濤聲依舊，發(fā)展面貌沒有變化，每年都是重復(fù)昨天的故事。對定下來的工作部署，就一定要一抓到底，善始善終、善作善成。
    多年來，在一些地方特別是班子換屆交替更迭過程中，不同程度地存在“新官不理舊賬”的問題，在群眾中造成了不良影響。存在“新官不理舊賬”問題的原因，除了怕事不敢理、懶政不想理、平庸不能理、為私不去理外，根本原因在于政績觀出了問題。所以，我們要牢固樹立“新官要理舊賬”的正確政績觀。一是要有一個正確的姿態(tài)，把權(quán)力、問題一起接班。運動平衡是事物發(fā)展的規(guī)律。一個地方的發(fā)展是一個長期的積累過程，這個積累既有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓(xùn)。我們接這個班、接這個權(quán)，就是要把所有的東西都接下，包括債權(quán)債務(wù)，這才符合規(guī)律。共產(chǎn)黨的干部，有一個密切聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)，更要有一個不怕難、不怕亂的正確姿態(tài)去迎接任務(wù)、解決問題，正所謂“為官避事平生恥”。二是要按照原則性和靈活性相結(jié)合的原則，堅持一張藍圖繪到底。實踐不斷發(fā)展，看準(zhǔn)了不適應(yīng)的發(fā)展思路要及時調(diào)整和完善，但絕不能為了所謂“政績”，換一屆班子、上一任領(lǐng)導(dǎo)就“兜底翻”，另搞一套。
    我們一定要注意防“忽悠”、反“忽悠”。我們只有繼承過去的好思路、好經(jīng)驗、好做法，把一張好的藍圖繪到底，才能做出經(jīng)得起歷史、實踐和群眾檢驗的政績。否則，就是瞎折騰，真正的不負責(zé)任。我們要有“革命理想高于天”的信念，堅定干事創(chuàng)業(yè)的信心;要有“功成不必在我”的境界，做到“前人栽樹后人乘涼”;要有“敢啃硬骨頭”的勇氣，想方設(shè)法闖出一片新天地;要有“釘釘子”的精神，一步一個腳印走到底。三是要堅持以問題為導(dǎo)向，積極主動有作為。從某種角度講，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就得發(fā)現(xiàn)問題、正視問題、研究問題、解決問題。對于歷史遺留問題的處理，要注意深入調(diào)查研究，并且在調(diào)研中用歷史的眼光去認真審視問題，善于發(fā)現(xiàn)問題;要把問題當(dāng)作一個“好東西”，不怕多不怕亂不怕麻煩，敢于直面所有問題;要把問題解決在萌芽狀態(tài)，勇往直前，及時研究問題;最終要一靠能力提升、二靠組織幫助，徹底解決問題。
    大家都知道，基層位于黨的工作前沿，是黨與人民群眾緊密聯(lián)系的橋梁和紐帶?；鶎痈刹柯男蟹?wù)群眾、推動發(fā)展職責(zé)好壞，事關(guān)作風(fēng)問題，是檢驗黨群關(guān)系的試金石。長期以來，邊疆、民族、山區(qū)、貧困“四位一體”構(gòu)成了云南的基本省情，特別是許多邊疆民族地區(qū)的農(nóng)村，交通、信息等基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，經(jīng)濟社會發(fā)展滯后。近年來，通過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨的基層組織建設(shè)得到了加強，基層干部履職能力得到了明顯提高，黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘、服務(wù)群眾、凝聚人心、維護穩(wěn)定、推動發(fā)展等作用得到了有效發(fā)揮。
    當(dāng)前，精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，是我們?nèi)h的政治任務(wù)、民生工程，從省一級到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同責(zé)，主體在縣級、重點在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、難點在村級，省市縣“掛包幫”，不脫貧不脫鉤。處在脫貧攻堅第一線的基層黨組織如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、基層黨員干部如何發(fā)揮先鋒模范作用?我想根本還是要回到原點。原點是什么?原點就是“初心”，就是要永遠遵循入黨誓言、永遠保持對人民的赤子之心，認真踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實加強基層黨組織和村委會建設(shè)，把“用情用力用心去履職”作為一個方法、一把尺子，用以檢驗和丈量我們對人民群眾的感情。所謂用情，就是對人民有感情、有情義，只有自覺做到心中有民、心中有責(zé)，才能履好職，這是履職的基礎(chǔ)。所謂用力，就是盡最大的努力去推進和完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，不懈怠、不推諉、不拖沓，在落實上下功夫、見成效。所謂用心，就是宿寐在公，心里時常研究和琢磨工作，想群眾之所想、急群眾之所急，用情去關(guān)心群眾，把黨和政府的溫暖傳遞給群眾，把群眾的心聲反映給黨和政府，做一個送人玫瑰、手留余香的人，做一個把關(guān)心群眾當(dāng)作幸福的人。
    近平總書記強調(diào)，懂團結(jié)是真聰明，會團結(jié)是真本領(lǐng)。團結(jié)很重要，但團結(jié)也比較難，團結(jié)共事更難。哪怕是村級，從書記到主任，再到“幾大員”，這也是一大班人。書記、主任除了必須處理好相互之間的關(guān)系外，還得處理好與班子成員之間的關(guān)系，確實不容易。我們不僅要明白“團結(jié)共事是大本事”的道理，更要掌握團結(jié)共事的方法。
    一是要靠原則團結(jié)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是一條最根本的原則，在村級，主要體現(xiàn)為堅持黨總支的核心領(lǐng)導(dǎo)地位;同時，要依法辦事，村委會主任依法由村民選舉產(chǎn)生，負責(zé)行政工作。二者要緊密結(jié)合，在書記主任分設(shè)的情況下，主任要維護書記的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，書記也要尊重主任依法行政的權(quán)力。還要嚴格堅持黨的民主集中制，堅持“三重一大”集體決策制度，善于聽取別人的意見，最終少數(shù)要服從多數(shù)。二是要靠補臺團結(jié)。同心山成玉，協(xié)力土變金?；ハ嘌a臺，好戲連臺;互相拆臺，一起垮臺?；鶎邮且粋€整體，領(lǐng)導(dǎo)班子是一個集體，團結(jié)協(xié)作、善于補臺不只是一種工作方法，更是一種品行操守、一種胸懷胸襟。要做到分工不分家，既要增強個人單兵作戰(zhàn)能力，也要提高團隊的整體作戰(zhàn)水平，發(fā)揮1+12的效果。善于補臺，不是說毫無主見的盲從，更重要的是發(fā)現(xiàn)問題和不足，大膽提出意見，修正決策，完善工作。三是要靠感情團結(jié)。同事之間的感情主要體現(xiàn)為尊重。這是相互信任的基礎(chǔ)，是團結(jié)共事的前提。具體而言就是遇事多溝通、多商量。講感情要有是非觀念、立場標(biāo)準(zhǔn)，不要隨意受人挑唆;要有寬容之心，容忍別人的性格、短處、能力;要有仁厚品德，有意見當(dāng)面提，不在背后搞小動作;要能換位思考，將心比心、以心換心，多為對方著想。要把團結(jié)共事當(dāng)作一種緣分，一起共事要愉快不要痛苦、要團結(jié)不要別扭、要干事不要壞事。
    黨的十八大以來，以***同志為總書記的黨中央以“零容忍”的態(tài)度開展反腐敗斗爭，“老虎”“蒼蠅”一起打，贏得了黨員干部和人民群眾的擁護。但也有部分干部包括基層干部，心存僥幸，不學(xué)黨規(guī)黨紀，不知法律法規(guī)，無視規(guī)矩，不講紀律，毫無戒懼，在反腐高壓狀態(tài)下仍不收斂不收手，甚至變本加厲，最終難逃黨紀國法的嚴懲。無數(shù)腐敗案例證明，僥幸是不幸的開始，這是一條基本規(guī)律;不僥幸，這是必須時刻牢記和堅守的理念和原則。
    一是要有敬畏之心。***總書記強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要心存敬畏，不要心存僥幸。要敬畏組織，牢記宗旨，銘記誓言，嚴遵黨章黨紀，對黨忠誠;敬畏群眾，對群眾負責(zé)，為群眾謀利，受群眾監(jiān)督;敬畏法紀，自覺維護黨紀國法的權(quán)威，堅持依法依紀辦事、廉潔從政;敬畏責(zé)任，時刻不忘肩負的使命，干事創(chuàng)業(yè)、有位有為。二是要克服人性的弱點。懶惰、任性、嫉妒都是人類的本性和弱點。懶惰反映在干部身上就是懶政，就是“為官不為”。要不懶政，就要勤政務(wù)實，勤奮工作，推動發(fā)展。任性，就是由著自己的性子來，有的人有錢就任性，有權(quán)更任性，不遵守政治紀律和政治規(guī)矩。不任性，就是要增強紀律意識、他律意識、自律意識，守紀律、講規(guī)矩，相信自律永遠勝于他律，勤于自省，慎權(quán)慎獨、慎微慎友，做人做事“不出格”。嫉妒，就是看不得別人好，笑別人無，恨別人有。不嫉妒就是要為別人的進步喝彩，見賢能思齊，虛心向別人學(xué)習(xí)，善于借鑒別人經(jīng)驗，不斷進行自我提高、自我超越。三是要有自保意識。要自保，就必須自重。最根本的就是要加強學(xué)習(xí)，增強法紀觀念。要學(xué)黨規(guī)黨紀，學(xué)法律法規(guī)，要知道黨紀嚴于國法，公權(quán)絕不私用，增強戒懼之心、放棄僥幸之念。要明白人在做天在看，組織和群眾在監(jiān)督，“舉目三尺有神明”的道理，守住道德底線、法紀紅線，謙虛謹慎、艱苦奮斗，嚴以律己、清正廉潔，清者自清、濁者自濁。
    如何做好基層干部心得體會篇十五
    理論指導(dǎo)實踐，格局決定視野。最近出版的《習(xí)近平談治國理政》第三卷，系統(tǒng)反映了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，既統(tǒng)攝全局、高屋建瓴，又著眼基層、纖毫畢現(xiàn)。如何推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，是習(xí)近平總書記著墨頗多、牽掛最深的問題之一。作為黨員干部，提升治理能力是關(guān)鍵，做到“眼到、心到、口到”，以“望聞問切”直擊基層積弊，提升治理效能，自然能夯實社會主義大廈的根基。
    從高處著眼，望盡天涯路，畫準(zhǔn)基層治理“全身像”。不謀萬世者，不足謀一時;不謀全局者，不足謀一域?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，各種矛盾交織共生。接手之后如果不能看“梗概”、察完全，就會陷入“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的境地。通過“望”，將本村、本鎮(zhèn)、本縣的社情民意與國家宏觀政策相結(jié)合。哪里可以搭上政策的快車，哪里可以借來發(fā)展的東風(fēng)，在心里通盤考慮，總體謀劃，做到心中有數(shù)、泰然自若，才能在工作中有條不紊、秩序井然，做到干部心中有“底”，群眾眼中有“靠”。
    從小處訪察，聞遍百花香，記實基層治理“明細賬”。有了宏觀印象，還必須知民眾的“小憧憬”“小目標(biāo)”。戴著耳朵下基層，傾聽方方面面的聲音，不偏聽偏信。國事、家事、天下事，事事關(guān)心。把黨的政策帶下去，把社情民意摸上來。這不但能密切黨和群眾的血肉聯(lián)系，強化“紅色基因”，亦能有效化解基層矛盾，減少信訪數(shù)量，實現(xiàn)小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交。有些群眾有訴求，但是政策做不到的事情，最后群眾放棄了利益訴求，并不是因為矛盾自我消解，而是因為黨員干部的真誠感動了群眾。要讓群眾感到說話有人聽，才能做到黨和群眾心連心;要做到事情有人管，才能做到黨和群眾骨頭連著筋。
    從難處入手，問知窮無涯，廣發(fā)基層治理“英雄帖”。城市建設(shè)也好，“三農(nóng)問題”也罷，老問題之所以是老問題，是因為由來已久，一直未徹底解決。冰凍三尺，非一日之寒。遇疑難處，請教明白人，完整地了解事情的來龍去脈，問計于高賢大德，借助社會力量將利益沖突各方請上“臺面”，看人“臉面”，解決“事面”，將大事化小，小事化了。這不僅體現(xiàn)了我們黨實事求是的作風(fēng)傳統(tǒng)，也拓寬了新時代強化社會治理的新思路。社會治理本來就需要黨和群眾共商、共建、共享，一切為了群眾，一切依靠群眾，只有堅持開放態(tài)度，才能建牢、夯實基層政權(quán)。
    從弊處開刀，切中筋骨肉，開好基層治理“處方書”。沒有一模一樣的兩片樹葉。面對不同的村情、鎮(zhèn)情、縣情不能“按圖索驥”“照方抓藥”，而要因勢利導(dǎo)、舉一反三。我國的改革開放進入了深水區(qū)，利益相關(guān)方多樣化、復(fù)雜化，再也不能按照老方法老把式搞一刀切。周雖舊邦，其命維新。不斷創(chuàng)新工作思路，踏石留印、抓鐵有痕，是古法亦是圣訓(xùn)。編纂法典需嚴謹，是一門“科學(xué)”;解決問題要講求方法，是一門“藝術(shù)”。如何在法律政策的框架內(nèi)，合情合理合法地為群眾解決憂心事、煩心事，讓基層治理與精準(zhǔn)扶貧協(xié)同推進，無不考驗著每一位基層工作者的智慧。循序漸進，實現(xiàn)基層治理現(xiàn)代化，實現(xiàn)“兩個一百年”的目標(biāo)，將為期不遠。
    如何做好基層干部心得體會篇十六
    黨課是中國共產(chǎn)黨組織的教育黨員和積極分子的課程。各級黨組織定期通過黨課向黨員和積極分子宣傳黨的路線、方針、政策開展黨性、黨的紀律和黨的基本知識教育。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    同志們：
    黨的十九大報告把“不忘初心，牢記使命”寫入了新時代偉大斗爭的政治宣言，指出：“不忘初心，方得始終。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。”習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上指出，“開展‘不忘初心、牢記使命’主題教育，其特別意義在于，無論我們走得多遠，都不能忘記來時的路?！秉h的十九屆四中全會《決定》著眼于健全總攬全局、協(xié)調(diào)各方的黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系，提出建立不忘初心、牢記使命的制度?！安煌跣?、牢記使命”成為每位黨員干部的必修課、常修課。透徹理解這顆“初心”和這份“使命”，是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的現(xiàn)實需要，也是廣大黨員是否永葆黨員本色的重要標(biāo)尺，更是基層干部扎實做好本職工作的重要保證。今天，我就圍繞“不忘初心，牢記使命——爭做新時代基層好干部”這個主題，從四個方面，與大家交流一下近期的學(xué)習(xí)收獲和感悟。
    從50多名到9100多萬，從星星之火到燎原之勢，從秘密組織到世界第一大政黨――中國共產(chǎn)黨99年創(chuàng)造了世所罕見的奇跡。成功的秘訣之一，就是擁有千千萬萬用特殊材料做成的共產(chǎn)黨員，他們堅守初心、為國為民，擔(dān)當(dāng)使命、浴血奮斗，邁過了一個又一個的坎兒，取得一個又一個的勝利。歷史是最好的教科書，讓我們深入到歷史的大縱深，感悟黨員的好樣子。
    (一)初心和使命是一部英勇奮斗的歷史畫卷。
    信仰堅定是中國共產(chǎn)黨人“堅守初心”的主要內(nèi)涵。只有信仰堅定的人，才能始終不渝、百折不撓，不論風(fēng)吹雨打，不怕千難萬險，堅定不移地為實現(xiàn)理想而奮斗。
    1921年7月23日，中國共產(chǎn)黨第一次全國代表大會在上海法租界秘密召開。參加中共“一大”的13位代表，在之后長期的革命斗爭中，最終的歸屬大不一樣。13個人中，4個人因革命犧牲了(王盡美、鄧恩銘、何叔衡、陳潭秋)，7個人出了問題(1922年陳公博脫黨，1923年李達脫黨，1924年李漢俊、周佛海脫黨，1927年包惠僧脫黨，1930年劉仁靜被黨開除，1938年張國燾被黨開除)，這7個人無論從智商、學(xué)歷、出身、影響力等方面來看，都不見得會比毛澤東差，但是他們有的當(dāng)了漢奸，有的當(dāng)了叛徒，假如歷史是可知的，作為中共的發(fā)起人，他們要是知道自己親手成立的黨28年后奪取了全國政權(quán)，會做出這么糊涂的事嗎?歸根結(jié)底是他們不相信共產(chǎn)主義了。最后只剩2個人依然堅定共產(chǎn)主義理想信念：毛澤東，中國共產(chǎn)黨中央委員會主席;董必武，中華人民共和國代主席。所以說，初心很重要，信仰很重要。
    革命戰(zhàn)爭年代，共產(chǎn)黨人信仰之堅定，世所罕見，他們寧可犧牲自己的生命，也決不動搖自己的信仰。1935年，方志敏被捕后，面對敵人的嚴刑和誘降，在《可愛的中國》中寫道：“敵人只能砍下我們的頭顱，絕不能動搖我們的信仰!”氣壯山河的話語，表現(xiàn)了白色恐怖下堅貞不屈的共產(chǎn)黨人的浩然正氣。同樣也是1935年，在與日軍作戰(zhàn)中，趙一曼為掩護部隊腿部負傷被捕。日軍為了從趙一曼口中獲得情報，用了幾十種酷刑，趙一曼也沒有向敵人透露一絲半點日軍所要的情報。1936年8月，趙一曼被殺害，年僅31歲。臨刑前，她給兒子寫了一封催人淚下的遺書：“孩子啊!母親不用千言萬語來教育你，就用實際行動來教育你，在你長大成人之后，希望不要忘記你的母親是為國而犧牲的。母親死后，我的孩子要替母親繼續(xù)斗爭!”簡短的話語里充滿了對親人的不舍與牽掛，更體現(xiàn)了對黨的事業(yè)的無限忠誠;讓我們感受到了偉大的母性光輝，更感受到了烈士以身許國、雖死未悔的堅定理想信念。
    不怕犧牲是中國共產(chǎn)黨人“擔(dān)當(dāng)使命”的最好詮釋。回顧我們黨90多年的歷程，不同歷史時期，入黨誓詞不一樣，但都有“不怕犧牲”方面的內(nèi)容。戰(zhàn)爭年代，為了革命的勝利，我們黨付出了巨大而慘烈的犧牲。
    1934年10月，第五次反圍剿失敗后，中央主力紅軍為擺脫國民黨軍隊的包圍追擊，被迫實行轉(zhuǎn)移，退出中央根據(jù)地，開始長征。長征是人類歷史上的偉大奇跡，中央紅軍共進行了380余次戰(zhàn)斗，攻占700多座縣城，共擊潰國民黨軍數(shù)百個團，其間共經(jīng)過14個省，翻越18座大山，跨過24條大河，走過荒草地，翻過雪山，行程約25000里，于1935年10月到達陜北，與陜北紅軍勝利會師。1936年10月，紅二、四方面軍到達甘肅會寧地區(qū)，同紅一方面軍會師。紅軍三大主力會師，標(biāo)志著長征的勝利結(jié)束?；仡欀醒爰t軍的整個長征，出發(fā)的時候有86000多人，沿途還擴招很多人，總的說起來也有十幾萬人，到了延安才剩下個零頭——6000多人，這是什么概念?不足5%，95%以上的紅軍戰(zhàn)士把自己的尸體留在長征路上了。長征中，賀龍部隊里擔(dān)任師長的賀炳炎一條胳膊被打斷了，半個身子被鮮血染紅。他挺到了戰(zhàn)斗結(jié)束，因為流血過多而昏迷。在一個小村子的打麥場上，衛(wèi)生員抬了個大凳子，用繩子把賀炳炎捆在凳子上，什么麻藥都沒有，醫(yī)生硬是踩著他的身體，用鋸木頭的鋸子給他截了肢。在場的賀龍從凳子底下一攤膿血里扒拉出來一些東西。后來做戰(zhàn)斗動員時，賀龍從懷里掏出手絹打開說，“同志們，這是你們師長的骨頭渣?！边@樣的事在長征路上不勝枚舉，長征也只是中國革命史中的一個篇章。據(jù)中國檔案館記載，從1921年到1949年，我們黨領(lǐng)導(dǎo)的革命隊伍中，有名可查的烈士就達370多萬名，這在世界政黨史上絕無僅有，沒有哪個政黨能像中國共產(chǎn)黨這樣，為了守護自己的理想信念，付出如此巨大的犧牲。
    (二)初心和使命是一種滿腔赤誠的為民情懷。
    我們黨是在人民群眾中成長和發(fā)展起來的，從誕生之日起就帶著“人民”的烙印，就懷著一顆為人民求解放、謀幸福的初心?；仡欬h的奮斗歷程可以看到，我們黨之所以能夠歷經(jīng)艱難困苦而不斷創(chuàng)造新的輝煌，很重要的一條就是，無論過去、現(xiàn)在還是將來，無論世情國情黨情如何變化，中國共產(chǎn)黨人都始終保持對人民的赤子之心。
    在紀念紅軍長征勝利80周年大會上，習(xí)近平總書記向廣大黨員干部講述長征路上“半條棉被”的故事：一部紅軍長征史，就是一部反映軍民魚水情深的歷史。在湖南汝城縣沙洲村，三名女紅軍借宿徐解秀老人家中，臨走時，把自己僅有的一床被子剪下一半給老人留下了。老人說，什么是共產(chǎn)黨?共產(chǎn)黨就是自己有一條被子，也要剪下半條給老百姓的人。習(xí)近平總書記講述“半條棉被”的故事，是為了說明“同人民風(fēng)雨同舟、血脈相通、生死與共，是中國共產(chǎn)黨和紅軍取得長征勝利的根本保證”;是為了告誡全黨：弘揚偉大長征精神，走好今天的長征路，必須把人民放在心中最高位置，堅持一切為了人民、一切依靠人民。
    (三)初心和使命是一份歷史賦予的時代答卷。習(xí)近平總書記指出：“一切向前走，都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)?！遍_展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是我們黨居安思危、面向未來作出的重大部署，對于推動黨和人民事業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。
    不忘初心、牢記使命，才能走好新時代的長征路。習(xí)近平總書記指出，“每一代人有每一代人的長征路，每一代人都要走好自己的長征路。今天，我們這一代人的長征，就是要實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢?！碑?dāng)前，我國改革進入深水區(qū)，各種矛盾疊加，風(fēng)險隱患增多，改革發(fā)展穩(wěn)定面臨前所未有的繁重任務(wù)和風(fēng)險挑戰(zhàn)。世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，不穩(wěn)定性不確定性突出，全球動蕩源和風(fēng)險點增多，我國發(fā)展面臨的國際環(huán)境更加復(fù)雜嚴峻。在這樣的形勢和環(huán)境下，戰(zhàn)略定力至關(guān)重要。只有不忘初心、牢記使命，才能經(jīng)?；乜醋哌^的路、辨明腳下的路、認準(zhǔn)前行的路，走好新時代的長征路。
    不忘初心、牢記使命，才能在勇于自我革命中永葆黨的先進性和純潔性。勇于自我革命是我們黨區(qū)別于其他政黨最鮮明的品格，也是我們黨永葆先進性和純潔性的重要原因。習(xí)近平總書記指出，“不忘初心、牢記使命，就不要忘記我們是共產(chǎn)黨人，我們是革命者，不要喪失了革命精神?！辈粏适Ц锩?，才能勇于自我革命。新形勢下，我們黨面臨的執(zhí)政環(huán)境是復(fù)雜的，影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素也是復(fù)雜的。任務(wù)越繁重，風(fēng)險考驗越大，越需要我們不忘初心、牢記使命，堅定不移推進黨的自我革命，敢于消除一切損害黨的先進性和純潔性的因素，清除一切侵蝕黨的健康肌體的病毒，不斷增強黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。
    不忘初心、牢記使命，才能完成新時代我們黨的歷史使命。黨的十九大深刻闡述了新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命，作出分兩步走全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的戰(zhàn)略安排。當(dāng)前，在少數(shù)黨員、干部身上還存在驕傲自滿、貪圖享受、消極懈怠、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}，失去了共產(chǎn)黨人為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻的責(zé)任感和使命感，黨中央發(fā)出“不忘初心、牢記使命”的偉大號召，就是要求全黨同志居安思危、增強憂患意識，保持艱苦奮斗、戒驕戒躁的作風(fēng)，完成新時代我們黨的歷史使命。只有不忘初心、牢記使命，才有不竭的精神動力，才能煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，做到勇于創(chuàng)新、勇于變革，永不懈怠、永不停滯，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。
    一方面，要對照榜樣找差距。
    榜樣，可以是偉大的，也可以是平凡的;可以是一個人，也可以是多個人。榜樣是旗幟，代表著方向;榜樣是鏡子，反映著差距。榜樣的力量是無窮的，是無限的正能量。榜樣的力量不是斷裂的，激勵著更多黨員奮起。
    建國之后，涌現(xiàn)出焦裕祿、谷文昌、楊善洲等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，憑借“革命理想高于天”的思想覺悟，一念為民，戰(zhàn)天斗地，為我們樹立了學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。
    焦裕祿，1922年8月出生于山東淄博的一個貧苦家庭，1945年主動要求當(dāng)上民兵，1946年加入中國共產(chǎn)黨，1948年隨工作隊南下，1962年調(diào)到河南蘭考縣，出任蘭考縣委書記。正是在蘭考縣委書記任上，焦裕祿彰顯了堅貞不移的信仰本色，鑄就了一座共產(chǎn)黨人的精神豐碑。1962年到1964年間，蘭考遭受嚴重的內(nèi)澇、風(fēng)沙、鹽堿“三害”威脅，焦裕祿同全縣干部和群眾一起，進行了小面積翻淤壓沙、翻淤壓堿、封閉沙丘試驗，并在此基礎(chǔ)上，總結(jié)出整治“三害”的具體策略，探索出了大規(guī)模栽種泡桐的辦法。在此期間，焦裕祿身患肝癌，依舊忍受劇痛堅持工作，通過艱苦卓絕的努力，使得蘭考的除“三害”工作取得明顯成效。焦裕祿在蘭考時間雖短，但是留下的“親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實、迎難而上、無私奉獻”的焦裕祿精神，具有水恒的價值。
    習(xí)近平總書記多次講述焦裕祿的故事，多次動情回憶40多年前學(xué)習(xí)焦裕祿的情景：“1966年2月7日，《人民日報》刊登了穆青等同志的長篇通訊《縣委書記的榜樣——焦裕祿》，我當(dāng)時上初中一年級，政治課老師在念這篇通訊的過程中多次泣不成聲。特別是念到焦裕祿同志肝癌晚期仍堅持工作，用一根棍子頂著肝部，藤椅右邊被頂出個大窟隆時，我受到深深震撼……”從此，焦裕祿精神就在習(xí)近平心中深深扎根，激發(fā)出巨大的精神動力。習(xí)近平還專門為焦裕祿寫過一首《念奴嬌?追思焦裕祿》的詞，“百姓誰不愛好官?把淚焦桐成雨”，寄托著習(xí)近平對焦裕祿的敬意和緬懷。
    接下來我們再談另外一位人物——谷文昌。在福建東山縣，“先祭谷公，后祭祖宗”，相沿成習(xí)。逢年過節(jié)，人們會闔家祭拜他們最敬重的縣委書記谷文昌。谷文昌是河南林縣人，1950年隨部隊南下至福建，在東山縣工作了14年，擔(dān)任縣委書記10年。他以“不治服風(fēng)沙，就讓風(fēng)沙把我埋掉”的膽魄，率領(lǐng)東山人民苦戰(zhàn)十幾載，遍植木麻黃，筑起綠色長城，硬是治服了“神仙都難治”的風(fēng)沙，讓海島換了天地，讓百姓換了人間。習(xí)近平總書記在《之江新語》中，以谷文昌為例，講述“潛績”與“顯績”的道理。谷文昌種樹，可能難以立即看到成效;但努力幾十年，就能取得效果，曾經(jīng)的“潛績”，就變成了最大的“顯績”。“潛”與“顯”是對立統(tǒng)一的一對矛盾，“潛”是“顯”的基礎(chǔ)，“顯”是“潛”的結(jié)果，后人的工作總是建立在前人的基礎(chǔ)之上，如果大家都不去做鋪路石，不甘于默默無聞地奉獻，“顯績”就無從談起。
    黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次點贊新時代涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員——羅陽、蘭輝、鄒碧華、李保國、廖俊波、黃大年、王繼才、張富清、黃文秀等，號召廣大黨員干部向他們學(xué)習(xí)，不忘初心，牢記使命，奮斗前行?，F(xiàn)在讓我們重點回顧一下習(xí)近平總書記新近推崇的典范人物。
    今年96歲的老黨員張富清是原西北野戰(zhàn)軍359旅718團2營6連戰(zhàn)士，在解放戰(zhàn)爭的槍林彈雨中九死一生，先后榮立一等功三次、二等功一次，被西北野戰(zhàn)軍記“特等功”，兩次獲得“戰(zhàn)斗英雄”榮譽稱號。1955年，張富清退役轉(zhuǎn)業(yè)，主動選擇到湖北省最偏遠的來鳳縣工作，為貧困山區(qū)奉獻一生。60多年來，張富清刻意塵封功績，連兒女也不知情。2018年底，在退役軍人信息采集中，張富清的事跡被發(fā)現(xiàn)，這段英雄往事重現(xiàn)在人們面前。習(xí)近平總書記對張富清同志先進事跡作出重要指示強調(diào)，“老英雄張富清60多年深藏功名，一輩子堅守初心、不改本色，事跡感人。在部隊，他保家衛(wèi)國;到地方，他為民造福。他用自己的樸實純粹、淡泊名利書寫了精彩人生，是廣大部隊官兵和退役軍人學(xué)習(xí)的榜樣。要積極弘揚奉獻精神，凝聚起萬眾一心奮斗新時代的強大力量。”
    黃文秀同志生前是廣西壯族自治區(qū)百色市委宣傳部干部。2016年她從北京師范大學(xué)研究生畢業(yè)后，回到家鄉(xiāng)百色工作。2018年3月，黃文秀同志積極響應(yīng)組織號召，到樂業(yè)縣百坭村擔(dān)任駐村第一書記，埋頭苦干，帶領(lǐng)88戶418名貧困群眾脫貧，全村貧困發(fā)生率下降20%以上。2019年6月17日凌晨，她在從百色返回樂業(yè)途中遭遇山洪不幸遇難，獻出了年僅30歲的寶貴生命。習(xí)近平總書記對黃文秀同志先進事跡作出重要指示強調(diào)，“黃文秀同志研究生畢業(yè)后，放棄大城市的工作機會，毅然回到家鄉(xiāng)，在脫貧攻堅第一線傾情投入、奉獻自我，用美好青春詮釋了共產(chǎn)黨人的初心使命，譜寫了新時代的青春之歌。廣大黨員干部和青年同志要以黃文秀同志為榜樣，不忘初心、牢記使命，勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻，在新時代的長征路上做出新的更大貢獻?！?BR>    另一方面，要直面問題不回避。
    中國共產(chǎn)黨是一個擁有8900多萬黨員、在一個13億多人口的大國執(zhí)政的黨，黨的形象和威望如何，黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力如何，不僅直接關(guān)系黨的前途命運，而且直接關(guān)系國家和民族的前途命運。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央直面黨內(nèi)存在的種種問題和弊端，把全面從嚴治黨擺上戰(zhàn)略布局，以前所未有的決心勇氣力度推進管黨治黨。尤其是以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進行到底，堅持“老虎蒼蠅一起打”，既堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，做到了有腐必反、有貪必肅、有案必查。對于基層干部來講，干部隊伍總體是好的，在我們身邊也有許多優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的代表，但不可避免，受思想觀念、個體素質(zhì)等因素影響，個別干部還不同程度的存在一些問題，干部形象確實打了折扣。主要有以下十種不良表現(xiàn)：
    一是思想認識的“一般人”。有的黨員忽視對馬克思主義理論、黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)，思想空虛，是非不辨，方向不明，對黨的方針政策理解不深刻;有的黨員向往西方價值觀念，感覺社會主義制度不自由、不民主，感覺西方國家經(jīng)濟發(fā)達、武器先進、生活優(yōu)越;有的黨員“堅定政治信念、站穩(wěn)政治立場”喊得震天響，暗地里卻形成“貪腐生物鏈”“人身依附鏈”，搞起小山頭、小團伙，這些個別黨員信仰長了“蟲”，思想生了“菌”，精神發(fā)了“霉”，是隱藏在黨內(nèi)部的“蛀蟲”。
    二是能力素質(zhì)的“普通人”。一個人在單位立足，要靠素質(zhì)立身，黨員更要靠素質(zhì)立身。但是我們中的一些黨員，能力素質(zhì)不強，大事干不了、小事不會干。有的制定方案“量體裁衣”不精細，把上級下發(fā)的方案抄一點，其他單位的計劃拿來改一點，改頭換面成了自己的;有的宣講理論“深入淺出”不透徹，大形勢講不清、小問題析不透，自己都搞得云里霧里迷迷糊糊;還有解決問題“對癥下藥”不去根，對本單位建設(shè)的特點規(guī)律缺乏有深度的了解掌握，對基層建設(shè)的實際狀況缺乏第一手的鮮活材料，對人民群眾的喜怒哀樂缺乏近距離的感同身受，工作上得過且過，不求上進。
    三是入黨前后的“兩面人”。有的將黨員身份利益化、資本化，把入黨看成撈取政治資本、抬高自身“價碼”，目的性、功利心太強，沒有真正從思想和政治的高度看待黨員身份，認為入了黨任務(wù)就完成了，想怎么干就怎么干，“入黨前拼命干，入黨后松一半，轉(zhuǎn)了正靠后站”;有的黨性鍛煉不夠、黨員意識不強，不主動按時交納黨費，甚至連繳納多少黨費、數(shù)納比例基數(shù)是多少、自己的入黨介紹人是誰都搞不清。比如個別外學(xué)和借調(diào)的黨員，沒有及時匯報思想、繳納黨費，回來也不主動匯報，忘了自己還是組織的人。
    四是執(zhí)行命令的“打折人”。有的在其位不謀其政、不盡其職，工作不是想著怎樣高標(biāo)準(zhǔn)完成，而是怎樣省勁怎么來，一級一級打折扣，到最后就是不及格;有的當(dāng)一天和尚撞一天鐘，缺少吃苦耐勞精神，習(xí)慣于靠老套路做工作、憑老經(jīng)驗辦事情，工作沒有特色和亮點;有的不講職業(yè)道德，拿資歷要待遇，組織找時不見人，有好處時往前沖，典型的“有利有人、無利無人”;有的沒提拔有意見，崗位不滿意有牢騷，這些都是“打折人”的體現(xiàn)。
    五是被動應(yīng)付的“慵懶人”。這類人不是不會干，而是甘于平庸，不想主動干。有的平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子的“太平官”;有的遇著問題繞道走、看到群眾躲著行的“逍遙官”;有的是處世圓滑，遇事找借口、有事找托詞的“滑頭官”。有的精神狀態(tài)不好，對工作缺乏活力、缺乏激情，圖清閑，怕麻煩，靠領(lǐng)導(dǎo)壓、靠上級推，不催不動，不推不走，工作十分被動。有的在基層一線工作時間相對較長，朝氣不足，暮氣有余，缺乏年輕人應(yīng)有的風(fēng)風(fēng)火火的闖勁和敢作敢為的干勁。
    六是矛盾面前的“老好人”。有的對原則問題和違規(guī)現(xiàn)象，睜只眼、閉只眼、不愿管、不敢管，只想當(dāng)“老好人”，不愿當(dāng)“黑包公”，怕得罪人;有的把沉默是金作為處世信條，事不關(guān)己、高高掛起，壞事藏著掩著，遇人一團和氣;有的對身邊人縱容包庇、放任自流，對問題不及時提醒制止，甚至還想方設(shè)法找干部開綠燈;有的批評和自我批評不敢講真話、戳麻骨，導(dǎo)致黨內(nèi)生活庸俗化，嚴肅性、原則性、戰(zhàn)斗性缺失。
    七是紀律約束的“自由人”。有的自我要求不嚴，想去哪就去哪，想干什么就干什么，淡忘了法律規(guī)定和規(guī)章制度的約束;有的對組織決策部署軟磨硬拖、討價還價，當(dāng)面不說、背后亂說，開會不說、會后瞎說，散布與上級精神相悖的言論;有的自由散漫搞特殊，不參加組織生活，不參與集體活動，嚴人不嚴己、嚴下不嚴上，把自身置于組織的管教之外。
    八是日常生活的“享樂人”。有的玩心較重，常常抱著手機自己玩自己的;有的一有時間就往外跑，借著下基層的名頭到處轉(zhuǎn)，甚至還頂風(fēng)違規(guī)吃喝，心思精力沒有放在工作上;有的不注意自己的言行，享樂思想逐漸暴露，好事不學(xué)也不會，壞事不學(xué)卻自通;有的享樂思想收不住，貪圖安逸，作風(fēng)腐敗，甚至違法亂紀。
    九是工作任務(wù)的“旁觀人”。有的模范帶頭作用不好，別人干的熱火朝天，自己在邊上抽抽煙、歇歇腳，甘當(dāng)“旁觀人”;有的份內(nèi)事不親力親為，以老黨員自居，推給別人干，自己能少干就少干;有的看著別人忙得滿天飛，自己卻無動于衷，不知道幫幫忙、搭把手，認為自己的任務(wù)能完成就行;有的榮譽感和責(zé)任心不強，困難挑戰(zhàn)面前不能主動作為、彰顯存在，凡事依靠主官推動，有損黨員身份。
    十是群眾身邊的“陌生人”。有的高高在上，身在基層不能和群眾打成一片，而是在自己的“小圈子”里玩，與人民群眾想不到一處、干不到一起;有的不尊重人民群眾主體地位，不注意人民群眾切身利益，工作唯上不唯實，得不到群眾信賴;有的不懂走好群眾路線，不善與人民群眾談心交心，不征求人民群眾意見建議，心中無群眾、腦中無招數(shù)，靠拍腦袋做決策，干工作想當(dāng)然。
    以上列舉的問題和案例，在我們個別基層干部身上也有或多或少的表現(xiàn)，大家要引起重視、潛心反思，有則改之、無則加勉，切不可麻痹大意，更不能存在僥幸心理，要不斷地修正思想、改進作風(fēng)，樹好干部形象。
    黨的十八大以來，習(xí)近平總書記鮮明提出了新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)——信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。在黨的十九大報告中也指出：“要堅持黨管干部原則，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實處?！蓖瑫r，在《中國共產(chǎn)黨章程(修正案)》中增寫了新時期好干部的“五個標(biāo)準(zhǔn)”這項內(nèi)容。這“五個標(biāo)準(zhǔn)”是新時期黨員干部的實踐準(zhǔn)則和奮斗方向，也是衡量基層干部是否合格、優(yōu)秀的根本遵循。作為基層干部，其素質(zhì)、能力和作風(fēng)如何，直接影響一個地方的發(fā)展進程，直接影響到黨群、干群的關(guān)系，直接影響到社會的和諧穩(wěn)定。因此，基層干部只有時時對照目標(biāo)任務(wù)、踐行好干部標(biāo)準(zhǔn)，才能展示出新時代基層干部的好形象。我認為，最起碼要做到以下這么幾點：
    (一)把牢堅定信仰這個出發(fā)點，做好理論文章。
    堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。習(xí)近平總書記指出，政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定。崇高信仰、堅定信念不會自發(fā)產(chǎn)生，要練就“金剛不壞之身”，重點在理論指導(dǎo)，要深化對馬克思主義基本理論特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)和研讀，深化對黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)和研讀，學(xué)會運用馬克思主義立場觀點方法觀察和解決問題，認清共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，把理想信念建立在科學(xué)理論的理性認同之上，建立在對歷史規(guī)律的正確認識之上，不斷培植精神家園，自覺挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁;關(guān)鍵在學(xué)深學(xué)透，要堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，在學(xué)懂上抓深化、在弄通上抓消化、在做實上抓轉(zhuǎn)化，不斷用馬克思主義中國化最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，真正做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一;(習(xí)近平總書記在《理論學(xué)習(xí)要有三種境界》中有這樣的表述：著名學(xué)者王國維論述治學(xué)有三種境界，一是“昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”;二是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”;三是“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)理論也要有這三種境界。首先，理論學(xué)習(xí)上要有“望盡天涯路”那樣志存高遠的追求，耐得住“昨夜西風(fēng)凋碧樹”的清冷和“獨上高樓”的寂寞，靜下心來通讀苦讀;其次，理論學(xué)習(xí)上要勤奮努力，刻苦鉆研，舍得付出，百折不撓，下真功夫、苦功夫、細功夫，即使是“衣帶漸寬”也“終不悔”，“人憔悴”也心甘情愿;再次，理論學(xué)習(xí)貴在獨立思考，學(xué)用結(jié)合，學(xué)有所悟，用有所得，要在學(xué)習(xí)和實踐中“眾里尋他千百度”，最終“驀然回首”，在“燈火闌珊處”領(lǐng)悟真諦。只有這樣，各級領(lǐng)導(dǎo)干部才能做到帶頭學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)，成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，學(xué)以致用、用有所成的模范。)核心在對黨忠誠，要把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”作為第一位的政治責(zé)任，特別是在急難險重任務(wù)面前，以堅定的政治立場、崇高的政治信仰、鮮明的政治態(tài)度踐行對黨忠誠，時刻保持堅強的黨性、無畏的品格和實干的激情應(yīng)對各種政治考驗。
    (二)把牢扎根群眾這個支撐點，做好服務(wù)文章。
    以人民為中心的理念是中國共產(chǎn)黨的根本政治立場，一切為了人民，是中國共產(chǎn)黨出發(fā)的原點，是立黨的“初心”，是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。(2013年11月，習(xí)近平總書記來到山東菏澤調(diào)研，在與菏澤市及縣區(qū)主要負責(zé)同志座談時，從一幅對聯(lián)講起，他是這樣說的：河南內(nèi)鄉(xiāng)縣一座古縣衙有這么一副對聯(lián)——得一官不榮，失一官不辱，勿道一官無用，地方全靠一官;穿百姓之衣，吃百姓之飯，莫以百姓可欺，自己也是百姓。此聯(lián)以淺顯的語言揭示了官民關(guān)系。封建時代的官吏尚且有這樣的認識，今天我們共產(chǎn)黨人應(yīng)該比這個境界高得多。)因此，厚植為民服務(wù)理念，就是要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持人民主體地位，傾聽人民呼聲，汲取人民智慧，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn)，認清“為了誰”的問題;就是要拜人民為師、向群眾學(xué)習(xí)，充分相信群眾、一切依靠群眾、從人民群眾的偉大實踐中汲取力量，認清“依靠誰”的問題;就是要堅持群眾路線、當(dāng)好公仆，始終全心全意為人民服務(wù)，把群眾當(dāng)主人、視群眾為親人，認清“我是誰”的問題。
    《擺脫貧困》一書收錄了從1988年至1990年習(xí)近平在寧德工作期間的部分講話和文章，其中說到：“在我們前進的道路上有許多困難和問題，究竟從哪里入手去解決問題，依靠什么去戰(zhàn)勝困難?從不同的角度可以讀出不同的思路和方法來。但根本的一條，就是要發(fā)動群眾，依靠群眾。”習(xí)近平這個重要判斷，至今看來依然分量千鈞。因此，習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上強調(diào)：守初心，就是要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以堅定的理想信念堅守初心，牢記人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo);以真摯的人民情懷滋養(yǎng)初心，時刻不忘我們黨來自人民、根植人民，人民群眾的支持和擁護是我們勝利前進的不竭力量源泉;以牢固的公仆意識踐行初心，永遠銘記人民是共產(chǎn)黨人的衣食父母，共產(chǎn)黨人是人民的勤務(wù)員，永遠不能脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾疾苦。
    (三)把牢奮斗實干這個落腳點，做好擔(dān)當(dāng)文章。
    敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨員的政治本色，是對黨和人民事業(yè)的態(tài)度，是黨性修養(yǎng)和政治原則。習(xí)近平總書記指出，能否敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，最能看出一個干部的黨性和作風(fēng)。(習(xí)近平總書記在文藝工作座談會上，講述自己的文學(xué)情緣時，回憶了《岳飛傳》對自己的影響：記得我很小的時候，估計也就是五六歲，母親帶我去買書。買回來之后，她就給我講精忠報國、岳母刺字的故事。我說，把字刺上去，多疼啊!我母親說，是疼，但心里銘記住了?！熬覉髧彼膫€字，我從那個時候一直記到現(xiàn)在，它也是我一生追求的目標(biāo)。2014年2月7日，習(xí)近平總書記接受俄羅斯電視臺專訪時這樣說：談到愛好，我個人愛好閱讀、看電影、旅游、散步。你知道，承擔(dān)我這樣的工作，基本上沒有自己的時間。今年春節(jié)期間，中國有首歌，叫《時間都去哪兒了》。對我來說，問題在于我個人的時間都去哪兒了?當(dāng)然是都被工作占去了。2019年3月22日，習(xí)近平總書記同意大利眾議長菲科舉行會見時講到：中國這么大一個國家，責(zé)任非常重、工作非常艱巨。我將無我，不負人民。我愿意做到一個“無我”的狀態(tài)，為中國的發(fā)展奉獻自己。習(xí)近平總書記“我將無我，不負人民”的回答，與“我是中國人民的兒子”“我是人民的勤務(wù)員”這些樸實而深情的告白一樣，體現(xiàn)出大國領(lǐng)袖為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興，甘于奉獻、矢志不渝的思想境界和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。)今天，我們正奮進在新時代的長征路上，仍有許多“婁山關(guān)”“臘子口”需要攻破，仍需要付出血與汗、苦和累，需要我們堅持戰(zhàn)略定力，在“亂花漸欲迷人眼”的干擾面前，保持“亂云飛渡仍從容”的政治定力，在大是大非問題和政治原則問題面前，嚴格政治標(biāo)準(zhǔn)，不做“騎墻派”和“看風(fēng)派”，不搞“愛惜羽毛”，做疾風(fēng)勁草、當(dāng)烈火真金;需要我們堅持底線思維，增強憂患意識，把困難和挑戰(zhàn)估計得充分一些，把應(yīng)對各種復(fù)雜局面、意外情況預(yù)案做得周密一些，積極尋求規(guī)避系統(tǒng)性風(fēng)險、化解復(fù)雜矛盾、謀求創(chuàng)新發(fā)展的路徑，千方百計“托底”“守底”“保底”;需要我們堅持創(chuàng)新求變，敢于摸著石頭過河，向改革要動力、向市場要活力、向理論要生命力，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，以時不我待的精神和一往無前的決心，贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來，不負人民重托、無愧歷史使命。
    (四)把牢清正廉潔這個關(guān)鍵點，做好自律文章。
    習(xí)近平總書記在《干部的基本功》一文中這樣寫到：中國歷史上有不少官吏是既廉又勤的。“鞠躬盡瘁，死而后已”的諸葛亮，要求自己做到“不使內(nèi)有余帛，外有贏財”。司馬光“欲以身殉社稷，躬親庶務(wù)，不舍晝夜”，“于物淡然無所好”，“惡衣菲食以終其身”。封建官吏尚能如此，我們無產(chǎn)階級的干部何言不能!以毛主席為代表的老一輩無產(chǎn)階級革命家都是廉政與勤政的楷模。我們各級干部一定要向老一輩無產(chǎn)階級革命家學(xué)習(xí)，努力做到“廉不言貧，勤不道苦”。
    習(xí)近平總書記指出，為政之道，修身為本。無論什么時候什么情況，黨員干部都要把紀律和規(guī)矩挺在前面，讓規(guī)矩了然于胸，在思想上劃出紅線，在行為上明確界線，涵養(yǎng)政治定力、練就政治慧眼、恪守政治規(guī)矩，自覺做政治上的明白人、老實人，修好共產(chǎn)黨人的“大德”;都要錘煉坦蕩的黨性品格，處理好公與私、義與利、是與非、正與邪、苦與樂的關(guān)系，做到自重、自警、自省、自勵，修好共產(chǎn)黨人的“公德”;都要筑牢思想防線，加強主觀世界改造，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，慎獨慎微、警鐘長鳴，穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧，修好共產(chǎn)黨人的“私德”。
    結(jié)語：同志們，我們有幸處在新時代，更有責(zé)于新時代。我們的每一個干部，都應(yīng)當(dāng)經(jīng)常叩問初心：我從老一輩共產(chǎn)黨人那里學(xué)到了什么?我是否做到了全心全意為人民服務(wù)?都應(yīng)當(dāng)經(jīng)常對照使命：我是否做到了忠誠履職、盡心盡責(zé)?我是否樹好了新時代基層干部的良好形象?要不斷地激勵和鞭策自己：不忘初心，牢記使命，爭做新時代基層好干部!
    崗位就是責(zé)任
    崗位、職務(wù)就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。人生在世其實都是活在責(zé)任之中。在家中，身份就是責(zé)任和義務(wù)，父母有父母的責(zé)任，子女有子女的義務(wù)，如果誰不盡到責(zé)任、不履行義務(wù)就會被人恥笑為不懂規(guī)矩、不守孝道。同樣，作為基層干部，擔(dān)任什么樣的職務(wù)、處于什么樣的崗位就要盡相應(yīng)的責(zé)任。也只有責(zé)任，才能使一個人堅持。基層干部，履職盡責(zé)要做到“三有”。一是要有認識。要認識到崗位意味著權(quán)力，權(quán)力其實就是責(zé)任。習(xí)近平總書記指出，權(quán)力不是一種榮耀，而是一副擔(dān)子，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負責(zé)，善于負責(zé)，做到守土有責(zé)，堅持對上負責(zé)與對下負責(zé)的一致性。只有認識到我們的崗位、權(quán)力是黨和人民賦予的，把對黨負責(zé)和為民奉獻作為根本的行為準(zhǔn)則和基本的政治素質(zhì)，才能有更高的追求、更嚴的要求;只有認識到履職就要盡責(zé)，盡責(zé)就要堅守，才會有使命感、莊嚴感，不把責(zé)任當(dāng)玩耍，以踏石留印、抓鐵有痕的精神把工作抓出成效。
    二是要有血性。做人要有做人的樣子，做官要有做官的形象?；鶎痈刹恳惨@樣。既然組織和人民把我們放到了這個崗位，我們一定要認真負責(zé)，把“認真”作為自我提高的一條重要原則，發(fā)揮積極性、提振精氣神，干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為，進入良好的工作狀態(tài)。不辜負組織，不愧對人民，不耽誤事業(yè)，更不能讓老百姓戳我們的脊梁骨。三是要有擔(dān)當(dāng)。崗位就是責(zé)任，最終落腳點在于擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記強調(diào)，干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。我們不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。要拎著“烏紗帽”為民干事，而不能捂著“烏紗帽”為己做“官”。不能干一年、兩年、三年還是濤聲依舊，發(fā)展面貌沒有變化，每年都是重復(fù)昨天的故事。對定下來的工作部署，就一定要一抓到底，善始善終、善作善成。
    新官要理舊賬
    多年來，在一些地方特別是班子換屆交替更迭過程中，不同程度地存在“新官不理舊賬”的問題，在群眾中造成了不良影響。存在“新官不理舊賬”問題的原因，除了怕事不敢理、懶政不想理、平庸不能理、為私不去理外，根本原因在于政績觀出了問題。所以，我們要牢固樹立“新官要理舊賬”的正確政績觀。一是要有一個正確的姿態(tài)，把權(quán)力、問題一起接班。運動平衡是事物發(fā)展的規(guī)律。一個地方的發(fā)展是一個長期的積累過程，這個積累既有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓(xùn)。我們接這個班、接這個權(quán)，就是要把所有的東西都接下，包括債權(quán)債務(wù)，這才符合規(guī)律。共產(chǎn)黨的干部，有一個密切聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)，更要有一個不怕難、不怕亂的正確姿態(tài)去迎接任務(wù)、解決問題，正所謂“為官避事平生恥”。二是要按照原則性和靈活性相結(jié)合的原則，堅持一張藍圖繪到底。實踐不斷發(fā)展，看準(zhǔn)了不適應(yīng)的發(fā)展思路要及時調(diào)整和完善，但絕不能為了所謂“政績”，換一屆班子、上一任領(lǐng)導(dǎo)就“兜底翻”，另搞一套。
    我們一定要注意防“忽悠”、反“忽悠”。我們只有繼承過去的好思路、好經(jīng)驗、好做法，把一張好的藍圖繪到底，才能做出經(jīng)得起歷史、實踐和群眾檢驗的政績。否則，就是瞎折騰，真正的不負責(zé)任。我們要有“革命理想高于天”的信念，堅定干事創(chuàng)業(yè)的信心;要有“功成不必在我”的境界，做到“前人栽樹后人乘涼”;要有“敢啃硬骨頭”的勇氣，想方設(shè)法闖出一片新天地;要有“釘釘子”的精神，一步一個腳印走到底。三是要堅持以問題為導(dǎo)向，積極主動有作為。從某種角度講，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就得發(fā)現(xiàn)問題、正視問題、研究問題、解決問題。對于歷史遺留問題的處理，要注意深入調(diào)查研究，并且在調(diào)研中用歷史的眼光去認真審視問題，善于發(fā)現(xiàn)問題;要把問題當(dāng)作一個“好東西”，不怕多不怕亂不怕麻煩，敢于直面所有問題;要把問題解決在萌芽狀態(tài)，勇往直前，及時研究問題;最終要一靠能力提升、二靠組織幫助，徹底解決問題。
    用情用力用心去履職
    大家都知道，基層位于黨的工作前沿，是黨與人民群眾緊密聯(lián)系的橋梁和紐帶。基層干部履行服務(wù)群眾、推動發(fā)展職責(zé)好壞，事關(guān)作風(fēng)問題，是檢驗黨群關(guān)系的試金石。長期以來，邊疆、民族、山區(qū)、貧困“四位一體”構(gòu)成了云南的基本省情，特別是許多邊疆民族地區(qū)的農(nóng)村，交通、信息等基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，經(jīng)濟社會發(fā)展滯后。近年來，通過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨的基層組織建設(shè)得到了加強，基層干部履職能力得到了明顯提高，黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘、服務(wù)群眾、凝聚人心、維護穩(wěn)定、推動發(fā)展等作用得到了有效發(fā)揮。
    當(dāng)前，精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，是我們?nèi)h的政治任務(wù)、民生工程，從省一級到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同責(zé)，主體在縣級、重點在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、難點在村級，省市縣“掛包幫”，不脫貧不脫鉤。處在脫貧攻堅第一線的基層黨組織如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、基層黨員干部如何發(fā)揮先鋒模范作用?我想根本還是要回到原點。原點是什么?原點就是“初心”，就是要永遠遵循入黨誓言、永遠保持對人民的赤子之心，認真踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實加強基層黨組織和村委會建設(shè)，把“用情用力用心去履職”作為一個方法、一把尺子，用以檢驗和丈量我們對人民群眾的感情。所謂用情，就是對人民有感情、有情義，只有自覺做到心中有民、心中有責(zé)，才能履好職，這是履職的基礎(chǔ)。所謂用力，就是盡最大的努力去推進和完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，不懈怠、不推諉、不拖沓，在落實上下功夫、見成效。所謂用心，就是宿寐在公，心里時常研究和琢磨工作，想群眾之所想、急群眾之所急，用情去關(guān)心群眾，把黨和政府的溫暖傳遞給群眾，把群眾的心聲反映給黨和政府，做一個送人玫瑰、手留余香的人，做一個把關(guān)心群眾當(dāng)作幸福的人。
    團結(jié)共事是大本事
    近平總書記強調(diào)，懂團結(jié)是真聰明，會團結(jié)是真本領(lǐng)。團結(jié)很重要，但團結(jié)也比較難，團結(jié)共事更難。哪怕是村級，從書記到主任，再到“幾大員”，這也是一大班人。書記、主任除了必須處理好相互之間的關(guān)系外，還得處理好與班子成員之間的關(guān)系，確實不容易。我們不僅要明白“團結(jié)共事是大本事”的道理，更要掌握團結(jié)共事的方法。
    一是要靠原則團結(jié)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是一條最根本的原則，在村級，主要體現(xiàn)為堅持黨總支的核心領(lǐng)導(dǎo)地位;同時，要依法辦事，村委會主任依法由村民選舉產(chǎn)生，負責(zé)行政工作。二者要緊密結(jié)合，在書記主任分設(shè)的情況下，主任要維護書記的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，書記也要尊重主任依法行政的權(quán)力。還要嚴格堅持黨的民主集中制，堅持“三重一大”集體決策制度，善于聽取別人的意見，最終少數(shù)要服從多數(shù)。二是要靠補臺團結(jié)。同心山成玉，協(xié)力土變金?；ハ嘌a臺，好戲連臺;互相拆臺，一起垮臺。基層是一個整體，領(lǐng)導(dǎo)班子是一個集體，團結(jié)協(xié)作、善于補臺不只是一種工作方法，更是一種品行操守、一種胸懷胸襟。要做到分工不分家，既要增強個人單兵作戰(zhàn)能力，也要提高團隊的整體作戰(zhàn)水平，發(fā)揮1+12的效果。善于補臺，不是說毫無主見的盲從，更重要的是發(fā)現(xiàn)問題和不足，大膽提出意見，修正決策，完善工作。三是要靠感情團結(jié)。同事之間的感情主要體現(xiàn)為尊重。這是相互信任的基礎(chǔ)，是團結(jié)共事的前提。具體而言就是遇事多溝通、多商量。講感情要有是非觀念、立場標(biāo)準(zhǔn)，不要隨意受人挑唆;要有寬容之心，容忍別人的性格、短處、能力;要有仁厚品德，有意見當(dāng)面提，不在背后搞小動作;要能換位思考，將心比心、以心換心，多為對方著想。要把團結(jié)共事當(dāng)作一種緣分，一起共事要愉快不要痛苦、要團結(jié)不要別扭、要干事不要壞事。
    僥幸是不幸的開始
    黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央以“零容忍”的態(tài)度開展反腐敗斗爭，“老虎”“蒼蠅”一起打，贏得了黨員干部和人民群眾的擁護。但也有部分干部包括基層干部，心存僥幸，不學(xué)黨規(guī)黨紀，不知法律法規(guī)，無視規(guī)矩，不講紀律，毫無戒懼，在反腐高壓狀態(tài)下仍不收斂不收手，甚至變本加厲，最終難逃黨紀國法的嚴懲。無數(shù)腐敗案例證明，僥幸是不幸的開始，這是一條基本規(guī)律;不僥幸，這是必須時刻牢記和堅守的理念和原則。
    一是要有敬畏之心。習(xí)近平總書記強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要心存敬畏，不要心存僥幸。要敬畏組織，牢記宗旨，銘記誓言，嚴遵黨章黨紀，對黨忠誠;敬畏群眾，對群眾負責(zé)，為群眾謀利，受群眾監(jiān)督;敬畏法紀，自覺維護黨紀國法的權(quán)威，堅持依法依紀辦事、廉潔從政;敬畏責(zé)任，時刻不忘肩負的使命，干事創(chuàng)業(yè)、有位有為。二是要克服人性的弱點。懶惰、任性、嫉妒都是人類的本性和弱點。懶惰反映在干部身上就是懶政，就是“為官不為”。要不懶政，就要勤政務(wù)實，勤奮工作，推動發(fā)展。任性，就是由著自己的性子來，有的人有錢就任性，有權(quán)更任性，不遵守政治紀律和政治規(guī)矩。不任性，就是要增強紀律意識、他律意識、自律意識，守紀律、講規(guī)矩，相信自律永遠勝于他律，勤于自省，慎權(quán)慎獨、慎微慎友，做人做事“不出格”。嫉妒，就是看不得別人好，笑別人無，恨別人有。不嫉妒就是要為別人的進步喝彩，見賢能思齊，虛心向別人學(xué)習(xí)，善于借鑒別人經(jīng)驗，不斷進行自我提高、自我超越。三是要有自保意識。要自保，就必須自重。最根本的就是要加強學(xué)習(xí)，增強法紀觀念。要學(xué)黨規(guī)黨紀，學(xué)法律法規(guī)，要知道黨紀嚴于國法，公權(quán)絕不私用，增強戒懼之心、放棄僥幸之念。要明白人在做天在看，組織和群眾在監(jiān)督，“舉目三尺有神明”的道理，守住道德底線、法紀紅線，謙虛謹慎、艱苦奮斗，嚴以律己、清正廉潔，清者自清、濁者自濁。
    基層黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨對職工群眾的重要“影響源”和信息“反饋點”，也是維護黨的純潔性、先進性的關(guān)鍵。在當(dāng)前國企改革領(lǐng)域不斷拓展、任務(wù)不斷增加、力度不斷加大的情況下，如何做一名優(yōu)秀的基層黨支部書記，把方向、管大局、保落實，做好統(tǒng)一思想、凝心聚力、宣傳解釋和化解矛盾等各項工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工助推企業(yè)改革發(fā)展，打牢企業(yè)基業(yè)長青的根基，是每位基層黨支部書記需要認真思考的一道難題。
    提升終身學(xué)習(xí)能力。當(dāng)前，企業(yè)面臨的形勢任務(wù)發(fā)展變化很快，各種新問題新情況層出不窮，黨支部書記應(yīng)強化關(guān)注變化的意識，樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，把學(xué)習(xí)作為工作和生活的主旋律，既要“溫故知新”，又要“學(xué)新知新”，切實把握自身工作脈搏，快速更新知識結(jié)構(gòu)，增強工作本領(lǐng)，努力成為基本理論的“掌握者”、黨建業(yè)務(wù)的“政策通”、崗位知識的“活字典”、遵章守紀的“明白人”、安全把控的“放心人”、生產(chǎn)經(jīng)營的“能干人”、黨的溫暖的“郵遞員”。
    提升一流業(yè)績能力。企業(yè)技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議以及急難險重任務(wù)大多在井區(qū)、隊組、班組層面完成，為基層黨支部書記團結(jié)帶領(lǐng)隊伍攻堅克難、創(chuàng)造一流業(yè)績提供了廣闊天地。黨支部書記要扎實落實以日寫實、月例會、季調(diào)研、年黨課、年述評為主要載體的“五個一”制度，把黨建工作擺上突出位置，以責(zé)任促行動，在決策上穩(wěn)操“方向盤”，定向把關(guān)，謀篇布局；在工作中勇當(dāng)“領(lǐng)頭雁”，敢挑重擔(dān)，推功攬過；在辦事時要像“公平秤”，公開透明，公道正派；在協(xié)調(diào)中勤作“潤滑劑”，把握事態(tài)，化解矛盾；在支委內(nèi)當(dāng)好“調(diào)度員”，科學(xué)分工，知人善任，贏得職工群眾的信賴和擁護，把黨員和職工群眾緊緊凝聚在一起，創(chuàng)造一流業(yè)績。
    提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。基層黨組織平時要圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、降本增效等主題組織開展多項活動，落實上級部署，服務(wù)職工群眾，增強組織感召力、向心力。黨支部書記必須強化“思想先導(dǎo)”理念，研究并熟知企業(yè)規(guī)章制度、規(guī)范、條例、辦法和細則，知曉并掌握基層工作情況，始終堅持在學(xué)習(xí)中深入思考、在實踐中總結(jié)思考、在借鑒經(jīng)驗中比較思考，努力成為既會做黨的工作，又熟悉安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理的復(fù)合型干部。
    做好“合力”文章。黨政班子是一個單位團結(jié)的核心、組織的靈魂、推動工作的心臟，更是發(fā)揮政治核心作用的重要保證，貫徹落實集團公司、礦“三會”任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵。作為黨政領(lǐng)導(dǎo)，要加強班子團結(jié)，堅持建設(shè)以“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，狠抓學(xué)習(xí)修身、事業(yè)立身、聚力強身、形象塑身四件大事，充分利用中心組理論抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)觀念、議大事、謀發(fā)展，提高班子的決策水平；要規(guī)范運行支部議事制度，實現(xiàn)科學(xué)決策、依規(guī)決策、民主決策；要完善班子溝通協(xié)調(diào)機制，使班子成員思想常見面、工作常商量、情況常溝通，做到“五分五合”（職責(zé)上分，思想上合；工作上分，目標(biāo)上合；制度上分，關(guān)系上合；業(yè)務(wù)上分，效益上合；執(zhí)行上分，監(jiān)督上合），不斷提升干部職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成和諧共處、團結(jié)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。
    做好“結(jié)合”文章。企業(yè)是一個經(jīng)濟實體，其中心任務(wù)是要把安全生產(chǎn)管住、把經(jīng)營管理搞好、把效率效益提上去?；鶎狱h組織要堅持“黨政合種一塊田，以人為本創(chuàng)績效”的工作理念，始終圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、降本增效等中心工作開展黨支部的各項活動，做到“四點”“四同”和“四主動”?！八狞c”就是黨支部工作要把自身承擔(dān)的“三會”任務(wù)指標(biāo)穩(wěn)步推進作為工作的出發(fā)點，把解決本單位安全生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重點難點薄弱點問題作為工作的切入點，把解決職工群眾思想認識問題作為工作的著力點，把維護國家、企業(yè)、個人三者利益關(guān)系作為工作的落腳點；“四同”就是基層單位黨政負責(zé)人在統(tǒng)籌安全生產(chǎn)經(jīng)營管理和思想政治工作、精神文明活動時，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營管理和支部工作同安排布置、同檢查督促、同考核獎懲、同總結(jié)提升；“四主動”就是支部要為企業(yè)改革發(fā)展主動獻計獻策，為企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理主動參與決策，為職工群眾主動提供正確輿論政策導(dǎo)向，為維護職工群眾合法利益主動分憂擔(dān)責(zé)，最終用中心工作的實效來檢驗黨建工作的成果，不斷增強黨建工作的吸引力和凝聚力。
    做好“融入”文章。企業(yè)黨組織是企業(yè)的政治核心，是落實各項任務(wù)的組織者、推動者和實踐者，其政治核心作用能否充分發(fā)揮直接關(guān)系著各項任務(wù)指標(biāo)能否得到有效落實和企業(yè)的發(fā)展方向?；鶎狱h組織要牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的融入意識、“企業(yè)要發(fā)展，黨建必先行”的大局意識、“有作為就有地位”的責(zé)任意識和“抓黨建也是抓發(fā)展”的發(fā)展意識，在黨建工作切入點上科學(xué)融入。通過建立以安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、效益、黨建、穩(wěn)定等為核心內(nèi)容的管理機制，突出安全教育、人才隊伍建設(shè)、黨員作用發(fā)揮、精神文明創(chuàng)建等重點，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)中心工作的有機整合，使黨建工作由“圍繞型”向“參與型”轉(zhuǎn)變、由“指導(dǎo)型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變、由“務(wù)虛型”向“效益型”轉(zhuǎn)變，做到思想上時刻想著“中心”，工作中處處參與“中心”，體現(xiàn)工作效果依據(jù)“中心”，把黨建工作融入和滲透到企業(yè)中心工作的深層次之中。
    同心，有共同的價值認同感。要緊跟時代步伐，認真學(xué)習(xí)、深刻理解、全面把握踐行以“同心做人，合力做事”為核心理念，以戰(zhàn)略文化、政治文化、安全文化、廉潔文化、學(xué)習(xí)文化、管理文化、和諧文化、創(chuàng)新文化、競爭文化等分系統(tǒng)文化為支撐的“x+x”文化建設(shè)體系，形成上下統(tǒng)一的核心價值觀、文化向心力、行動執(zhí)行力。
    同向，有長效的人才興企規(guī)劃。堅持黨管干部、黨管人才的原則，把以德為先、德才兼?zhèn)?、以廉為基，忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)作為選人用人的重要導(dǎo)向，加大年輕干部和高校畢業(yè)生的使用力度，加大公開競聘力度，切實選拔任用品德優(yōu)秀、能力突出、員工認可的人才，打造務(wù)實、擔(dān)當(dāng)、廉潔、干事的人才隊伍，讓黨組織真正成為人才的聚集地。
    同力，有開放的工作運行格局。堅持以黨建帶群團建設(shè)，加強對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，努力發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用和群團組織在服務(wù)中心、關(guān)愛職工、活躍文化等方面的特殊優(yōu)勢，以活動提高活力，形成統(tǒng)籌協(xié)同、互動互進、齊抓共管的大黨建工作格局。
    同效，有科學(xué)的考核評價機制。扎實推進黨組織和黨員績效評價，細化考核內(nèi)容，量化考核指標(biāo)，通過月評定、季獎懲、半年警示、全年定級，暢通干部職工參與企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的渠道，及時有效查找發(fā)展過程中的問題和不足，不斷改進完善管理方式方法，促進企業(yè)快速健康發(fā)展。
    同果，有生命力的企業(yè)管理文化。緊緊圍繞“學(xué)習(xí)執(zhí)行打基礎(chǔ)、提質(zhì)增效抓落實”工作主題，全面開展環(huán)境衛(wèi)生、制度“廢改立”整合、交通秩序、辦公用房及非公寓住房“四項整治”，美化礦容礦貌，凈化發(fā)展環(huán)境，規(guī)范管理流程，推進精細化管理，實現(xiàn)制度管人，流程管事，努力提升企業(yè)形象。
    基層工作事無巨細，處于落實上級黨委和政府工作部署的第一線，條件艱苦，任務(wù)繁重。基層干部要適應(yīng)角色、融入工作、促進發(fā)展，特別需要加強學(xué)習(xí)教育。通過學(xué)習(xí)，除了掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗外，還要掌握做好基層工作的方法。幾點心得供大家參考：
    崗位、職務(wù)就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。人生在世其實都是活在責(zé)任之中。在家中，身份就是責(zé)任和義務(wù)，父母有父母的責(zé)任，子女有子女的義務(wù)，如果誰不盡到責(zé)任、不履行義務(wù)就會被人恥笑為不懂規(guī)矩、不守孝道。同樣，作為基層干部，擔(dān)任什么樣的職務(wù)、處于什么樣的崗位就要盡相應(yīng)的責(zé)任。也只有責(zé)任，才能使一個人堅持。基層干部，履職盡責(zé)要做到“三有”。一是要有認識。要認識到崗位意味著權(quán)力，權(quán)力其實就是責(zé)任。習(xí)近平總書記指出，權(quán)力不是一種榮耀，而是一副擔(dān)子，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負責(zé)，善于負責(zé)，做到守土有責(zé)，堅持對上負責(zé)與對下負責(zé)的一致性。只有認識到我們的崗位、權(quán)力是黨和人民賦予的，把對黨負責(zé)和為民奉獻作為根本的行為準(zhǔn)則和基本的政治素質(zhì)，才能有更高的追求、更嚴的要求;只有認識到履職就要盡責(zé)，盡責(zé)就要堅守，才會有使命感、莊嚴感，不把責(zé)任當(dāng)玩耍，以踏石留印、抓鐵有痕的精神把工作抓出成效。
    二是要有血性。做人要有做人的樣子，做官要有做官的形象?；鶎痈刹恳惨@樣。既然組織和人民把我們放到了這個崗位，我們一定要認真負責(zé)，把“認真”作為自我提高的一條重要原則，發(fā)揮積極性、提振精氣神，干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為，進入良好的工作狀態(tài)。不辜負組織，不愧對人民，不耽誤事業(yè)，更不能讓老百姓戳我們的脊梁骨。三是要有擔(dān)當(dāng)。崗位就是責(zé)任，最終落腳點在于擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記強調(diào)，干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。我們不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。要拎著“烏紗帽”為民干事，而不能捂著“烏紗帽”為己做“官”。不能干一年、兩年、三年還是濤聲依舊，發(fā)展面貌沒有變化，每年都是重復(fù)昨天的故事。對定下來的工作部署，就一定要一抓到底，善始善終、善作善成。
    多年來，在一些地方特別是班子換屆交替更迭過程中，不同程度地存在“新官不理舊賬”的問題，在群眾中造成了不良影響。存在“新官不理舊賬”問題的原因，除了怕事不敢理、懶政不想理、平庸不能理、為私不去理外，根本原因在于政績觀出了問題。所以，我們要牢固樹立“新官要理舊賬”的正確政績觀。一是要有一個正確的姿態(tài)，把權(quán)力、問題一起接班。運動平衡是事物發(fā)展的規(guī)律。一個地方的發(fā)展是一個長期的積累過程，這個積累既有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓(xùn)。我們接這個班、接這個權(quán)，就是要把所有的東西都接下，包括債權(quán)債務(wù)，這才符合規(guī)律。共產(chǎn)黨的干部，有一個密切聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)，更要有一個不怕難、不怕亂的正確姿態(tài)去迎接任務(wù)、解決問題，正所謂“為官避事平生恥”。二是要按照原則性和靈活性相結(jié)合的原則，堅持一張藍圖繪到底。實踐不斷發(fā)展，看準(zhǔn)了不適應(yīng)的發(fā)展思路要及時調(diào)整和完善，但絕不能為了所謂“政績”，換一屆班子、上一任領(lǐng)導(dǎo)就“兜底翻”，另搞一套。
    我們一定要注意防“忽悠”、反“忽悠”。我們只有繼承過去的好思路、好經(jīng)驗、好做法，把一張好的藍圖繪到底，才能做出經(jīng)得起歷史、實踐和群眾檢驗的政績。否則，就是瞎折騰，真正的不負責(zé)任。我們要有“革命理想高于天”的信念，堅定干事創(chuàng)業(yè)的信心;要有“功成不必在我”的境界，做到“前人栽樹后人乘涼”;要有“敢啃硬骨頭”的勇氣，想方設(shè)法闖出一片新天地;要有“釘釘子”的精神，一步一個腳印走到底。三是要堅持以問題為導(dǎo)向，積極主動有作為。從某種角度講，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就得發(fā)現(xiàn)問題、正視問題、研究問題、解決問題。對于歷史遺留問題的處理，要注意深入調(diào)查研究，并且在調(diào)研中用歷史的眼光去認真審視問題，善于發(fā)現(xiàn)問題;要把問題當(dāng)作一個“好東西”，不怕多不怕亂不怕麻煩，敢于直面所有問題;要把問題解決在萌芽狀態(tài)，勇往直前，及時研究問題;最終要一靠能力提升、二靠組織幫助，徹底解決問題。
    大家都知道，基層位于黨的工作前沿，是黨與人民群眾緊密聯(lián)系的橋梁和紐帶?；鶎痈刹柯男蟹?wù)群眾、推動發(fā)展職責(zé)好壞，事關(guān)作風(fēng)問題，是檢驗黨群關(guān)系的試金石。長期以來，邊疆、民族、山區(qū)、貧困“四位一體”構(gòu)成了云南的基本省情，特別是許多邊疆民族地區(qū)的農(nóng)村，交通、信息等基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，經(jīng)濟社會發(fā)展滯后。近年來，通過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨的基層組織建設(shè)得到了加強，基層干部履職能力得到了明顯提高，黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘、服務(wù)群眾、凝聚人心、維護穩(wěn)定、推動發(fā)展等作用得到了有效發(fā)揮。
    當(dāng)前，精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，是我們?nèi)h的政治任務(wù)、民生工程，從省一級到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同責(zé)，主體在縣級、重點在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、難點在村級，省市縣“掛包幫”，不脫貧不脫鉤。處在脫貧攻堅第一線的基層黨組織如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、基層黨員干部如何發(fā)揮先鋒模范作用?我想根本還是要回到原點。原點是什么?原點就是“初心”，就是要永遠遵循入黨誓言、永遠保持對人民的赤子之心，認真踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實加強基層黨組織和村委會建設(shè)，把“用情用力用心去履職”作為一個方法、一把尺子，用以檢驗和丈量我們對人民群眾的感情。所謂用情，就是對人民有感情、有情義，只有自覺做到心中有民、心中有責(zé)，才能履好職，這是履職的基礎(chǔ)。所謂用力，就是盡最大的努力去推進和完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，不懈怠、不推諉、不拖沓，在落實上下功夫、見成效。所謂用心，就是宿寐在公，心里時常研究和琢磨工作，想群眾之所想、急群眾之所急，用情去關(guān)心群眾，把黨和政府的溫暖傳遞給群眾，把群眾的心聲反映給黨和政府，做一個送人玫瑰、手留余香的人，做一個把關(guān)心群眾當(dāng)作幸福的人。
    近平總書記強調(diào)，懂團結(jié)是真聰明，會團結(jié)是真本領(lǐng)。團結(jié)很重要，但團結(jié)也比較難，團結(jié)共事更難。哪怕是村級，從書記到主任，再到“幾大員”，這也是一大班人。書記、主任除了必須處理好相互之間的關(guān)系外，還得處理好與班子成員之間的關(guān)系，確實不容易。我們不僅要明白“團結(jié)共事是大本事”的道理，更要掌握團結(jié)共事的方法。
    一是要靠原則團結(jié)。
    如何做好基層干部心得體會篇十七
    崗位、職務(wù)就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。人生在世其實都是活在責(zé)任之中。在家中，身份就是責(zé)任和義務(wù)，父母有父母的責(zé)任，子女有子女的義務(wù)，如果誰不盡到責(zé)任、不履行義務(wù)就會被人恥笑為不懂規(guī)矩、不守孝道。同樣，作為基層干部，擔(dān)任什么樣的職務(wù)、處于什么樣的崗位就要盡相應(yīng)的責(zé)任。也只有責(zé)任，才能使一個人堅持?；鶎痈刹?，履職盡責(zé)要做到“三有”。一是要有認識。要認識到崗位意味著權(quán)力，權(quán)力其實就是責(zé)任。***總書記指出，權(quán)力不是一種榮耀，而是一副擔(dān)子，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負責(zé)，善于負責(zé)，做到守土有責(zé)，堅持對上負責(zé)與對下負責(zé)的一致性。只有認識到我們的崗位、權(quán)力是黨和人民賦予的，把對黨負責(zé)和為民奉獻作為根本的行為準(zhǔn)則和基本的政治素質(zhì)，才能有更高的追求、更嚴的要求;只有認識到履職就要盡責(zé)，盡責(zé)就要堅守，才會有使命感、莊嚴感，不把責(zé)任當(dāng)玩耍，以踏石留印、抓鐵有痕的精神把工作抓出成效。
    二是要有血性。做人要有做人的樣子，做官要有做官的形象?；鶎痈刹恳惨@樣。既然組織和人民把我們放到了這個崗位，我們一定要認真負責(zé)，把“認真”作為自我提高的一條重要原則，發(fā)揮積極性、提振精氣神，干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為，進入良好的工作狀態(tài)。不辜負組織，不愧對人民，不耽誤事業(yè)，更不能讓老百姓戳我們的脊梁骨。三是要有擔(dān)當(dāng)。崗位就是責(zé)任，最終落腳點在于擔(dān)當(dāng)。***總書記強調(diào)，干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。我們不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。要拎著“烏紗帽”為民干事，而不能捂著“烏紗帽”為己做“官”。不能干一年、兩年、三年還是濤聲依舊，發(fā)展面貌沒有變化，每年都是重復(fù)昨天的故事。對定下來的工作部署，就一定要一抓到底，善始善終、善作善成。
    新官要理舊賬
    多年來，在一些地方特別是班子換屆交替更迭過程中，不同程度地存在“新官不理舊賬”的問題，在群眾中造成了不良影響。存在“新官不理舊賬”問題的原因，除了怕事不敢理、懶政不想理、平庸不能理、為私不去理外，根本原因在于政績觀出了問題。所以，我們要牢固樹立“新官要理舊賬”的正確政績觀。一是要有一個正確的姿態(tài)，把權(quán)力、問題一起接班。運動平衡是事物發(fā)展的規(guī)律。一個地方的發(fā)展是一個長期的積累過程，這個積累既有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓(xùn)。我們接這個班、接這個權(quán)，就是要把所有的東西都接下，包括債權(quán)債務(wù)，這才符合規(guī)律。共產(chǎn)黨的干部，有一個密切聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)，更要有一個不怕難、不怕亂的正確姿態(tài)去迎接任務(wù)、解決問題，正所謂“為官避事平生恥”。二是要按照原則性和靈活性相結(jié)合的原則，堅持一張藍圖繪到底。實踐不斷發(fā)展，看準(zhǔn)了不適應(yīng)的發(fā)展思路要及時調(diào)整和完善，但絕不能為了所謂“政績”，換一屆班子、上一任領(lǐng)導(dǎo)就“兜底翻”，另搞一套。
    我們一定要注意防“忽悠”、反“忽悠”。我們只有繼承過去的好思路、好經(jīng)驗、好做法，把一張好的藍圖繪到底，才能做出經(jīng)得起歷史、實踐和群眾檢驗的政績。否則，就是瞎折騰，真正的不負責(zé)任。我們要有“革命理想高于天”的信念，堅定干事創(chuàng)業(yè)的信心;要有“功成不必在我”的境界，做到“前人栽樹后人乘涼”;要有“敢啃硬骨頭”的勇氣，想方設(shè)法闖出一片新天地;要有“釘釘子”的精神，一步一個腳印走到底。三是要堅持以問題為導(dǎo)向，積極主動有作為。從某種角度講，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就得發(fā)現(xiàn)問題、正視問題、研究問題、解決問題。對于歷史遺留問題的處理，要注意深入調(diào)查研究，并且在調(diào)研中用歷史的眼光去認真審視問題，善于發(fā)現(xiàn)問題;要把問題當(dāng)作一個“好東西”，不怕多不怕亂不怕麻煩，敢于直面所有問題;要把問題解決在萌芽狀態(tài)，勇往直前，及時研究問題;最終要一靠能力提升、二靠組織幫助，徹底解決問題。
    用情用力用心去履職
    大家都知道，基層位于黨的工作前沿，是黨與人民群眾緊密聯(lián)系的橋梁和紐帶?；鶎痈刹柯男蟹?wù)群眾、推動發(fā)展職責(zé)好壞，事關(guān)作風(fēng)問題，是檢驗黨群關(guān)系的試金石。長期以來，邊疆、民族、山區(qū)、貧困“四位一體”構(gòu)成了云南的基本省情，特別是許多邊疆民族地區(qū)的農(nóng)村，交通、信息等基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，經(jīng)濟社會發(fā)展滯后。近年來，通過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨的基層組織建設(shè)得到了加強，基層干部履職能力得到了明顯提高，黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘、服務(wù)群眾、凝聚人心、維護穩(wěn)定、推動發(fā)展等作用得到了有效發(fā)揮。
    當(dāng)前，精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，是我們?nèi)h的政治任務(wù)、民生工程，從省一級到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同責(zé)，主體在縣級、重點在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、難點在村級，省市縣“掛包幫”，不脫貧不脫鉤。處在脫貧攻堅第一線的基層黨組織如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、基層黨員干部如何發(fā)揮先鋒模范作用?我想根本還是要回到原點。原點是什么?原點就是“初心”，就是要永遠遵循入黨誓言、永遠保持對人民的赤子之心，認真踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實加強基層黨組織和村委會建設(shè)，把“用情用力用心去履職”作為一個方法、一把尺子，用以檢驗和丈量我們對人民群眾的感情。所謂用情，就是對人民有感情、有情義，只有自覺做到心中有民、心中有責(zé)，才能履好職，這是履職的基礎(chǔ)。所謂用力，就是盡最大的努力去推進和完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，不懈怠、不推諉、不拖沓，在落實上下功夫、見成效。所謂用心，就是宿寐在公，心里時常研究和琢磨工作，想群眾之所想、急群眾之所急，用情去關(guān)心群眾，把黨和政府的溫暖傳遞給群眾，把群眾的心聲反映給黨和政府，做一個送人玫瑰、手留余香的人，做一個把關(guān)心群眾當(dāng)作幸福的人。
    團結(jié)共事是大本事
    近平總書記強調(diào)，懂團結(jié)是真聰明，會團結(jié)是真本領(lǐng)。團結(jié)很重要，但團結(jié)也比較難，團結(jié)共事更難。哪怕是村級，從書記到主任，再到“幾大員”，這也是一大班人。書記、主任除了必須處理好相互之間的關(guān)系外，還得處理好與班子成員之間的關(guān)系，確實不容易。我們不僅要明白“團結(jié)共事是大本事”的道理，更要掌握團結(jié)共事的方法。
    一是要靠原則團結(jié)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是一條最根本的原則，在村級，主要體現(xiàn)為堅持黨總支的核心領(lǐng)導(dǎo)地位;同時，要依法辦事，村委會主任依法由村民選舉產(chǎn)生，負責(zé)行政工作。二者要緊密結(jié)合，在書記主任分設(shè)的情況下，主任要維護書記的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，書記也要尊重主任依法行政的權(quán)力。還要嚴格堅持黨的民主集中制，堅持“三重一大”集體決策制度，善于聽取別人的意見，最終少數(shù)要服從多數(shù)。二是要靠補臺團結(jié)。同心山成玉，協(xié)力土變金。互相補臺，好戲連臺;互相拆臺，一起垮臺。基層是一個整體，領(lǐng)導(dǎo)班子是一個集體，團結(jié)協(xié)作、善于補臺不只是一種工作方法，更是一種品行操守、一種胸懷胸襟。要做到分工不分家，既要增強個人單兵作戰(zhàn)能力，也要提高團隊的整體作戰(zhàn)水平，發(fā)揮1+12的效果。善于補臺，不是說毫無主見的盲從，更重要的是發(fā)現(xiàn)問題和不足，大膽提出意見，修正決策，完善工作。三是要靠感情團結(jié)。同事之間的感情主要體現(xiàn)為尊重。這是相互信任的基礎(chǔ)，是團結(jié)共事的前提。具體而言就是遇事多溝通、多商量。講感情要有是非觀念、立場標(biāo)準(zhǔn)，不要隨意受人挑唆;要有寬容之心，容忍別人的性格、短處、能力;要有仁厚品德，有意見當(dāng)面提，不在背后搞小動作;要能換位思考，將心比心、以心換心，多為對方著想。要把團結(jié)共事當(dāng)作一種緣分，一起共事要愉快不要痛苦、要團結(jié)不要別扭、要干事不要壞事。
    僥幸是不幸的開始
    黨的十八大以來，以***同志為總書記的黨中央以“零容忍”的態(tài)度開展反腐敗斗爭，“老虎”“蒼蠅”一起打，贏得了黨員干部和人民群眾的擁護。但也有部分干部包括基層干部，心存僥幸，不學(xué)黨規(guī)黨紀，不知法律法規(guī)，無視規(guī)矩，不講紀律，毫無戒懼，在反腐高壓狀態(tài)下仍不收斂不收手，甚至變本加厲，最終難逃黨紀國法的嚴懲。無數(shù)腐敗案例證明，僥幸是不幸的開始，這是一條基本規(guī)律;不僥幸，這是必須時刻牢記和堅守的理念和原則。
    一是要有敬畏之心。***總書記強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要心存敬畏，不要心存僥幸。要敬畏組織，牢記宗旨，銘記誓言，嚴遵黨章黨紀，對黨忠誠;敬畏群眾，對群眾負責(zé)，為群眾謀利，受群眾監(jiān)督;敬畏法紀，自覺維護黨紀國法的權(quán)威，堅持依法依紀辦事、廉潔從政;敬畏責(zé)任，時刻不忘肩負的使命，干事創(chuàng)業(yè)、有位有為。二是要克服人性的弱點。懶惰、任性、嫉妒都是人類的本性和弱點。懶惰反映在干部身上就是懶政，就是“為官不為”。要不懶政，就要勤政務(wù)實，勤奮工作，推動發(fā)展。任性，就是由著自己的性子來，有的人有錢就任性，有權(quán)更任性，不遵守政治紀律和政治規(guī)矩。不任性，就是要增強紀律意識、他律意識、自律意識，守紀律、講規(guī)矩，相信自律永遠勝于他律，勤于自省，慎權(quán)慎獨、慎微慎友，做人做事“不出格”。嫉妒，就是看不得別人好，笑別人無，恨別人有。不嫉妒就是要為別人的進步喝彩，見賢能思齊，虛心向別人學(xué)習(xí)，善于借鑒別人經(jīng)驗，不斷進行自我提高、自我超越。三是要有自保意識。要自保，就必須自重。最根本的就是要加強學(xué)習(xí)，增強法紀觀念。要學(xué)黨規(guī)黨紀，學(xué)法律法規(guī)，要知道黨紀嚴于國法，公權(quán)絕不私用，增強戒懼之心、放棄僥幸之念。要明白人在做天在看，組織和群眾在監(jiān)督，“舉目三尺有神明”的道理，守住道德底線、法紀紅線，謙虛謹慎、艱苦奮斗，嚴以律己、清正廉潔，清者自清、濁者自濁。
    如何做好基層干部心得體會篇十八
    不忘初心，牢記使命”?！爸袊伯a(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興?！薄安煌跣?，牢記使命”，這是中國共產(chǎn)黨的諾言和擔(dān)當(dāng)。十九大報告對統(tǒng)一戰(zhàn)線提出了一系列新論斷和新要求，涵蓋了統(tǒng)戰(zhàn)工作各個領(lǐng)域、各個方面，是做好新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作的行動指南和根本遵循。關(guān)系到共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的長期存在和發(fā)展。
    不忘初心，方得始終。在中國共產(chǎn)黨成立之初，老一輩的共產(chǎn)黨員為改變中華民族的命運，進行了艱苦卓絕的探索和不屈不撓的斗爭。他們無論經(jīng)歷什么樣的革命挫折，都始終堅持共產(chǎn)主義的理想信念，絕不動搖，一直奮斗到新中國的成立，繼續(xù)為社會主義建設(shè)貢獻力量。這就是老一輩共產(chǎn)黨人不忘初心、牢記使命、始終如一的思想自覺和行動自覺。
    新中國成立以來，我們黨涌現(xiàn)出了一大批先進模范人物，比如，焦裕祿、孔繁森、鄭培民、郭明義、朱光亞等。他們身上體現(xiàn)了立足同位、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的主人翁精神；艱苦奮斗、努力開拓的拼搏精神；與時俱進，爭創(chuàng)一流的創(chuàng)新精神；團結(jié)協(xié)作、互相關(guān)愛的團隊精神。他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣。他們堅守共產(chǎn)黨人的政治本色，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，甘愿做人民的公仆，不圖名利，吃苦在前，享受在后，真正做到“不忘初心”，用自身的實際行動踐行了共產(chǎn)黨員在入黨宣誓時的莊嚴承諾。
    踐行“不忘初心、牢記使命”，少不了擔(dān)當(dāng)。矛盾和問題來自于一線，作為村支部書記將群眾的不滿化解在一線，要求滿足在一線，這都是擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)，我的行動并不驚天動地，也無需生死抉擇，但一事當(dāng)前，要用最溫暖的感受去抉擇，用最寶貴的價值來權(quán)衡，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)丈量自己，不忘初心、牢記使命，腳踏實地，爭做一名合格的基層工作者。
    基層工作事無巨細，處于落實上級黨委和政府工作部署的第一線，條件艱苦，任務(wù)繁重。基層干部要適應(yīng)角色、融入工作、促進發(fā)展，特別需要加強學(xué)習(xí)教育。通過學(xué)習(xí)，除了掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗外，還要掌握做好基層工作的方法。幾點心得供大家參考：
    崗位、職務(wù)就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。人生在世其實都是活在責(zé)任之中。在家中，身份就是責(zé)任和義務(wù)，父母有父母的責(zé)任，子女有子女的義務(wù)，如果誰不盡到責(zé)任、不履行義務(wù)就會被人恥笑為不懂規(guī)矩、不守孝道。同樣，作為基層干部，擔(dān)任什么樣的職務(wù)、處于什么樣的崗位就要盡相應(yīng)的責(zé)任。也只有責(zé)任，才能使一個人堅持?；鶎痈刹浚穆毐M責(zé)要做到“三有”。一是要有認識。要認識到崗位意味著權(quán)力，權(quán)力其實就是責(zé)任。習(xí)近平總書記指出，權(quán)力不是一種榮耀，而是一副擔(dān)子，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負責(zé)，善于負責(zé)，做到守土有責(zé)，堅持對上負責(zé)與對下負責(zé)的一致性。只有認識到我們的崗位、權(quán)力是黨和人民賦予的，把對黨負責(zé)和為民奉獻作為根本的行為準(zhǔn)則和基本的政治素質(zhì)，才能有更高的追求、更嚴的要求;只有認識到履職就要盡責(zé)，盡責(zé)就要堅守，才會有使命感、莊嚴感，不把責(zé)任當(dāng)玩耍，以踏石留印、抓鐵有痕的精神把工作抓出成效。
    二是要有血性。做人要有做人的樣子，做官要有做官的形象?；鶎痈刹恳惨@樣。既然組織和人民把我們放到了這個崗位，我們一定要認真負責(zé)，把“認真”作為自我提高的一條重要原則，發(fā)揮積極性、提振精氣神，干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為，進入良好的工作狀態(tài)。不辜負組織，不愧對人民，不耽誤事業(yè)，更不能讓老百姓戳我們的脊梁骨。三是要有擔(dān)當(dāng)。崗位就是責(zé)任，最終落腳點在于擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記強調(diào)，干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。我們不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。要拎著“烏紗帽”為民干事，而不能捂著“烏紗帽”為己做“官”。不能干一年、兩年、三年還是濤聲依舊，發(fā)展面貌沒有變化，每年都是重復(fù)昨天的故事。對定下來的工作部署，就一定要一抓到底，善始善終、善作善成。
    多年來，在一些地方特別是班子換屆交替更迭過程中，不同程度地存在“新官不理舊賬”的問題，在群眾中造成了不良影響。存在“新官不理舊賬”問題的原因，除了怕事不敢理、懶政不想理、平庸不能理、為私不去理外，根本原因在于政績觀出了問題。所以，我們要牢固樹立“新官要理舊賬”的正確政績觀。一是要有一個正確的姿態(tài)，把權(quán)力、問題一起接班。運動平衡是事物發(fā)展的規(guī)律。一個地方的發(fā)展是一個長期的積累過程，這個積累既有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓(xùn)。我們接這個班、接這個權(quán)，就是要把所有的東西都接下，包括債權(quán)債務(wù)，這才符合規(guī)律。共產(chǎn)黨的干部，有一個密切聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)，更要有一個不怕難、不怕亂的正確姿態(tài)去迎接任務(wù)、解決問題，正所謂“為官避事平生恥”。二是要按照原則性和靈活性相結(jié)合的原則，堅持一張藍圖繪到底。實踐不斷發(fā)展，看準(zhǔn)了不適應(yīng)的發(fā)展思路要及時調(diào)整和完善，但絕不能為了所謂“政績”，換一屆班子、上一任領(lǐng)導(dǎo)就“兜底翻”，另搞一套。
    我們一定要注意防“忽悠”、反“忽悠”。我們只有繼承過去的好思路、好經(jīng)驗、好做法，把一張好的藍圖繪到底，才能做出經(jīng)得起歷史、實踐和群眾檢驗的政績。否則，就是瞎折騰，真正的不負責(zé)任。我們要有“革命理想高于天”的信念，堅定干事創(chuàng)業(yè)的信心;要有“功成不必在我”的境界，做到“前人栽樹后人乘涼”;要有“敢啃硬骨頭”的勇氣，想方設(shè)法闖出一片新天地;要有“釘釘子”的精神，一步一個腳印走到底。三是要堅持以問題為導(dǎo)向，積極主動有作為。從某種角度講，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就得發(fā)現(xiàn)問題、正視問題、研究問題、解決問題。對于歷史遺留問題的處理，要注意深入調(diào)查研究，并且在調(diào)研中用歷史的眼光去認真審視問題，善于發(fā)現(xiàn)問題;要把問題當(dāng)作一個“好東西”，不怕多不怕亂不怕麻煩，敢于直面所有問題;要把問題解決在萌芽狀態(tài)，勇往直前，及時研究問題;最終要一靠能力提升、二靠組織幫助，徹底解決問題。
    大家都知道，基層位于黨的工作前沿，是黨與人民群眾緊密聯(lián)系的橋梁和紐帶?；鶎痈刹柯男蟹?wù)群眾、推動發(fā)展職責(zé)好壞，事關(guān)作風(fēng)問題，是檢驗黨群關(guān)系的試金石。長期以來，邊疆、民族、山區(qū)、貧困“四位一體”構(gòu)成了云南的基本省情，特別是許多邊疆民族地區(qū)的農(nóng)村，交通、信息等基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，經(jīng)濟社會發(fā)展滯后。近年來，通過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨的基層組織建設(shè)得到了加強，基層干部履職能力得到了明顯提高，黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘、服務(wù)群眾、凝聚人心、維護穩(wěn)定、推動發(fā)展等作用得到了有效發(fā)揮。
    當(dāng)前，精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，是我們?nèi)h的政治任務(wù)、民生工程，從省一級到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同責(zé)，主體在縣級、重點在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、難點在村級，省市縣“掛包幫”，不脫貧不脫鉤。處在脫貧攻堅第一線的基層黨組織如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、基層黨員干部如何發(fā)揮先鋒模范作用?我想根本還是要回到原點。原點是什么?原點就是“初心”，就是要永遠遵循入黨誓言、永遠保持對人民的赤子之心，認真踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實加強基層黨組織和村委會建設(shè)，把“用情用力用心去履職”作為一個方法、一把尺子，用以檢驗和丈量我們對人民群眾的感情。所謂用情，就是對人民有感情、有情義，只有自覺做到心中有民、心中有責(zé)，才能履好職，這是履職的基礎(chǔ)。所謂用力，就是盡最大的努力去推進和完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，不懈怠、不推諉、不拖沓，在落實上下功夫、見成效。所謂用心，就是宿寐在公，心里時常研究和琢磨工作，想群眾之所想、急群眾之所急，用情去關(guān)心群眾，把黨和政府的溫暖傳遞給群眾，把群眾的心聲反映給黨和政府，做一個送人玫瑰、手留余香的人，做一個把關(guān)心群眾當(dāng)作幸福的人。
    近平總書記強調(diào)，懂團結(jié)是真聰明，會團結(jié)是真本領(lǐng)。團結(jié)很重要，但團結(jié)也比較難，團結(jié)共事更難。哪怕是村級，從書記到主任，再到“幾大員”，這也是一大班人。書記、主任除了必須處理好相互之間的關(guān)系外，還得處理好與班子成員之間的關(guān)系，確實不容易。我們不僅要明白“團結(jié)共事是大本事”的道理，更要掌握團結(jié)共事的方法。
    一是要靠原則團結(jié)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是一條最根本的原則，在村級，主要體現(xiàn)為堅持黨總支的核心領(lǐng)導(dǎo)地位;同時，要依法辦事，村委會主任依法由村民選舉產(chǎn)生，負責(zé)行政工作。二者要緊密結(jié)合，在書記主任分設(shè)的情況下，主任要維護書記的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，書記也要尊重主任依法行政的權(quán)力。還要嚴格堅持黨的民主集中制，堅持“三重一大”集體決策制度，善于聽取別人的意見，最終少數(shù)要服從多數(shù)。二是要靠補臺團結(jié)。同心山成玉，協(xié)力土變金?；ハ嘌a臺，好戲連臺;互相拆臺，一起垮臺?；鶎邮且粋€整體，領(lǐng)導(dǎo)班子是一個集體，團結(jié)協(xié)作、善于補臺不只是一種工作方法，更是一種品行操守、一種胸懷胸襟。要做到分工不分家，既要增強個人單兵作戰(zhàn)能力，也要提高團隊的整體作戰(zhàn)水平，發(fā)揮1+12的效果。善于補臺，不是說毫無主見的盲從，更重要的是發(fā)現(xiàn)問題和不足，大膽提出意見，修正決策，完善工作。三是要靠感情團結(jié)。同事之間的感情主要體現(xiàn)為尊重。這是相互信任的基礎(chǔ)，是團結(jié)共事的前提。具體而言就是遇事多溝通、多商量。講感情要有是非觀念、立場標(biāo)準(zhǔn)，不要隨意受人挑唆;要有寬容之心，容忍別人的性格、短處、能力;要有仁厚品德，有意見當(dāng)面提，不在背后搞小動作;要能換位思考，將心比心、以心換心，多為對方著想。要把團結(jié)共事當(dāng)作一種緣分，一起共事要愉快不要痛苦、要團結(jié)不要別扭、要干事不要壞事。
    黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央以“零容忍”的態(tài)度開展反腐敗斗爭，“老虎”“蒼蠅”一起打，贏得了黨員干部和人民群眾的擁護。但也有部分干部包括基層干部，心存僥幸，不學(xué)黨規(guī)黨紀，不知法律法規(guī)，無視規(guī)矩，不講紀律，毫無戒懼，在反腐高壓狀態(tài)下仍不收斂不收手，甚至變本加厲，最終難逃黨紀國法的嚴懲。無數(shù)腐敗案例證明，僥幸是不幸的開始，這是一條基本規(guī)律;不僥幸，這是必須時刻牢記和堅守的理念和原則。
    一是要有敬畏之心。習(xí)近平總書記強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要心存敬畏，不要心存僥幸。要敬畏組織，牢記宗旨，銘記誓言，嚴遵黨章黨紀，對黨忠誠;敬畏群眾，對群眾負責(zé)，為群眾謀利，受群眾監(jiān)督;敬畏法紀，自覺維護黨紀國法的權(quán)威，堅持依法依紀辦事、廉潔從政;敬畏責(zé)任，時刻不忘肩負的使命，干事創(chuàng)業(yè)、有位有為。二是要克服人性的弱點。懶惰、任性、嫉妒都是人類的本性和弱點。懶惰反映在干部身上就是懶政，就是“為官不為”。要不懶政，就要勤政務(wù)實，勤奮工作，推動發(fā)展。任性，就是由著自己的性子來，有的人有錢就任性，有權(quán)更任性，不遵守政治紀律和政治規(guī)矩。不任性，就是要增強紀律意識、他律意識、自律意識，守紀律、講規(guī)矩，相信自律永遠勝于他律，勤于自省，慎權(quán)慎獨、慎微慎友，做人做事“不出格”。嫉妒，就是看不得別人好，笑別人無，恨別人有。不嫉妒就是要為別人的進步喝彩，見賢能思齊，虛心向別人學(xué)習(xí)，善于借鑒別人經(jīng)驗，不斷進行自我提高、自我超越。三是要有自保意識。要自保，就必須自重。最根本的就是要加強學(xué)習(xí)，增強法紀觀念。要學(xué)黨規(guī)黨紀，學(xué)法律法規(guī)，要知道黨紀嚴于國法，公權(quán)絕不私用，增強戒懼之心、放棄僥幸之念。要明白人在做天在看，組織和群眾在監(jiān)督，“舉目三尺有神明”的道理，守住道德底線、法紀紅線，謙虛謹慎、艱苦奮斗，嚴以律己、清正廉潔，清者自清、濁者自濁。
    基層工作事無巨細，處于落實上級黨委和政府工作部署的第一線，條件艱苦，任務(wù)繁重。基層干部要適應(yīng)角色、融入工作、促進發(fā)展，特別需要加強學(xué)習(xí)教育。通過學(xué)習(xí)，除了掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗外，還要掌握做好基層工作的方法。幾點心得供大家參考：
    崗位、職務(wù)就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。人生在世其實都是活在責(zé)任之中。在家中，身份就是責(zé)任和義務(wù)，父母有父母的責(zé)任，子女有子女的義務(wù)，如果誰不盡到責(zé)任、不履行義務(wù)就會被人恥笑為不懂規(guī)矩、不守孝道。同樣，作為基層干部，擔(dān)任什么樣的職務(wù)、處于什么樣的崗位就要盡相應(yīng)的責(zé)任。也只有責(zé)任，才能使一個人堅持?；鶎痈刹?，履職盡責(zé)要做到“三有”。一是要有認識。要認識到崗位意味著權(quán)力，權(quán)力其實就是責(zé)任。習(xí)近平總書記指出，權(quán)力不是一種榮耀，而是一副擔(dān)子，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負責(zé)，善于負責(zé)，做到守土有責(zé)，堅持對上負責(zé)與對下負責(zé)的一致性。只有認識到我們的崗位、權(quán)力是黨和人民賦予的，把對黨負責(zé)和為民奉獻作為根本的行為準(zhǔn)則和基本的政治素質(zhì)，才能有更高的追求、更嚴的要求;只有認識到履職就要盡責(zé)，盡責(zé)就要堅守，才會有使命感、莊嚴感，不把責(zé)任當(dāng)玩耍，以踏石留印、抓鐵有痕的精神把工作抓出成效。
    二是要有血性。做人要有做人的樣子，做官要有做官的形象?；鶎痈刹恳惨@樣。既然組織和人民把我們放到了這個崗位，我們一定要認真負責(zé)，把“認真”作為自我提高的一條重要原則，發(fā)揮積極性、提振精氣神，干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為，進入良好的工作狀態(tài)。不辜負組織，不愧對人民，不耽誤事業(yè)，更不能讓老百姓戳我們的脊梁骨。三是要有擔(dān)當(dāng)。崗位就是責(zé)任，最終落腳點在于擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記強調(diào)，干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。我們不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。要拎著“烏紗帽”為民干事，而不能捂著“烏紗帽”為己做“官”。不能干一年、兩年、三年還是濤聲依舊，發(fā)展面貌沒有變化，每年都是重復(fù)昨天的故事。對定下來的工作部署，就一定要一抓到底，善始善終、善作善成。
    多年來，在一些地方特別是班子換屆交替更迭過程中，不同程度地存在“新官不理舊賬”的問題，在群眾中造成了不良影響。存在“新官不理舊賬”問題的原因，除了怕事不敢理、懶政不想理、平庸不能理、為私不去理外，根本原因在于政績觀出了問題。所以，我們要牢固樹立“新官要理舊賬”的正確政績觀。一是要有一個正確的姿態(tài)，把權(quán)力、問題一起接班。運動平衡是事物發(fā)展的規(guī)律。一個地方的發(fā)展是一個長期的積累過程，這個積累既有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓(xùn)。我們接這個班、接這個權(quán)，就是要把所有的東西都接下，包括債權(quán)債務(wù)，這才符合規(guī)律。共產(chǎn)黨的干部，有一個密切聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)，更要有一個不怕難、不怕亂的正確姿態(tài)去迎接任務(wù)、解決問題，正所謂“為官避事平生恥”。二是要按照原則性和靈活性相結(jié)合的原則，堅持一張藍圖繪到底。實踐不斷發(fā)展，看準(zhǔn)了不適應(yīng)的發(fā)展思路要及時調(diào)整和完善，但絕不能為了所謂“政績”，換一屆班子、上一任領(lǐng)導(dǎo)就“兜底翻”，另搞一套。
    我們一定要注意防“忽悠”、反“忽悠”。我們只有繼承過去的好思路、好經(jīng)驗、好做法，把一張好的藍圖繪到底，才能做出經(jīng)得起歷史、實踐和群眾檢驗的政績。否則，就是瞎折騰，真正的不負責(zé)任。我們要有“革命理想高于天”的信念，堅定干事創(chuàng)業(yè)的信心;要有“功成不必在我”的境界，做到“前人栽樹后人乘涼”;要有“敢啃硬骨頭”的勇氣，想方設(shè)法闖出一片新天地;要有“釘釘子”的精神，一步一個腳印走到底。三是要堅持以問題為導(dǎo)向，積極主動有作為。從某種角度講，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就得發(fā)現(xiàn)問題、正視問題、研究問題、解決問題。對于歷史遺留問題的處理，要注意深入調(diào)查研究，并且在調(diào)研中用歷史的眼光去認真審視問題，善于發(fā)現(xiàn)問題;要把問題當(dāng)作一個“好東西”，不怕多不怕亂不怕麻煩，敢于直面所有問題;要把問題解決在萌芽狀態(tài)，勇往直前，及時研究問題;最終要一靠能力提升、二靠組織幫助，徹底解決問題。
    大家都知道，基層位于黨的工作前沿，是黨與人民群眾緊密聯(lián)系的橋梁和紐帶。基層干部履行服務(wù)群眾、推動發(fā)展職責(zé)好壞，事關(guān)作風(fēng)問題，是檢驗黨群關(guān)系的試金石。長期以來，邊疆、民族、山區(qū)、貧困“四位一體”構(gòu)成了云南的基本省情，特別是許多邊疆民族地區(qū)的農(nóng)村，交通、信息等基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，經(jīng)濟社會發(fā)展滯后。近年來，通過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨的基層組織建設(shè)得到了加強，基層干部履職能力得到了明顯提高，黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘、服務(wù)群眾、凝聚人心、維護穩(wěn)定、推動發(fā)展等作用得到了有效發(fā)揮。
    當(dāng)前，精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，是我們?nèi)h的政治任務(wù)、民生工程，從省一級到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同責(zé)，主體在縣級、重點在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、難點在村級，省市縣“掛包幫”，不脫貧不脫鉤。處在脫貧攻堅第一線的基層黨組織如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、基層黨員干部如何發(fā)揮先鋒模范作用?我想根本還是要回到原點。原點是什么?原點就是“初心”，就是要永遠遵循入黨誓言、永遠保持對人民的赤子之心，認真踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實加強基層黨組織和村委會建設(shè)，把“用情用力用心去履職”作為一個方法、一把尺子，用以檢驗和丈量我們對人民群眾的感情。所謂用情，就是對人民有感情、有情義，只有自覺做到心中有民、心中有責(zé)，才能履好職，這是履職的基礎(chǔ)。所謂用力，就是盡最大的努力去推進和完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，不懈怠、不推諉、不拖沓，在落實上下功夫、見成效。所謂用心，就是宿寐在公，心里時常研究和琢磨工作，想群眾之所想、急群眾之所急，用情去關(guān)心群眾，把黨和政府的溫暖傳遞給群眾，把群眾的心聲反映給黨和政府，做一個送人玫瑰、手留余香的人，做一個把關(guān)心群眾當(dāng)作幸福的人。
    近平總書記強調(diào)，懂團結(jié)是真聰明，會團結(jié)是真本領(lǐng)。團結(jié)很重要，但團結(jié)也比較難，團結(jié)共事更難。哪怕是村級，從書記到主任，再到“幾大員”，這也是一大班人。書記、主任除了必須處理好相互之間的關(guān)系外，還得處理好與班子成員之間的關(guān)系，確實不容易。我們不僅要明白“團結(jié)共事是大本事”的道理，更要掌握團結(jié)共事的方法。
    一是要靠原則團結(jié)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是一條最根本的原則，在村級，主要體現(xiàn)為堅持黨總支的核心領(lǐng)導(dǎo)地位;同時，要依法辦事，村委會主任依法由村民選舉產(chǎn)生，負責(zé)行政工作。二者要緊密結(jié)合，在書記主任分設(shè)的情況下，主任要維護書記的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，書記也要尊重主任依法行政的權(quán)力。還要嚴格堅持黨的民主集中制，堅持“三重一大”集體決策制度，善于聽取別人的意見，最終少數(shù)要服從多數(shù)。二是要靠補臺團結(jié)。同心山成玉，協(xié)力土變金。互相補臺，好戲連臺;互相拆臺，一起垮臺?；鶎邮且粋€整體，領(lǐng)導(dǎo)班子是一個集體，團結(jié)協(xié)作、善于補臺不只是一種工作方法，更是一種品行操守、一種胸懷胸襟。要做到分工不分家，既要增強個人單兵作戰(zhàn)能力，也要提高團隊的整體作戰(zhàn)水平，發(fā)揮1+12的效果。善于補臺，不是說毫無主見的盲從，更重要的是發(fā)現(xiàn)問題和不足，大膽提出意見，修正決策，完善工作。三是要靠感情團結(jié)。同事之間的感情主要體現(xiàn)為尊重。這是相互信任的基礎(chǔ)，是團結(jié)共事的前提。具體而言就是遇事多溝通、多商量。講感情要有是非觀念、立場標(biāo)準(zhǔn)，不要隨意受人挑唆;要有寬容之心，容忍別人的性格、短處、能力;要有仁厚品德，有意見當(dāng)面提，不在背后搞小動作;要能換位思考，將心比心、以心換心，多為對方著想。要把團結(jié)共事當(dāng)作一種緣分，一起共事要愉快不要痛苦、要團結(jié)不要別扭、要干事不要壞事。
    黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央以“零容忍”的態(tài)度開展反腐敗斗爭，“老虎”“蒼蠅”一起打，贏得了黨員干部和人民群眾的擁護。但也有部分干部包括基層干部，心存僥幸，不學(xué)黨規(guī)黨紀，不知法律法規(guī)，無視規(guī)矩，不講紀律，毫無戒懼，在反腐高壓狀態(tài)下仍不收斂不收手，甚至變本加厲，最終難逃黨紀國法的嚴懲。無數(shù)腐敗案例證明，僥幸是不幸的開始，這是一條基本規(guī)律;不僥幸，這是必須時刻牢記和堅守的理念和原則。
    一是要有敬畏之心。習(xí)近平總書記強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要心存敬畏，不要心存僥幸。要敬畏組織，牢記宗旨，銘記誓言，嚴遵黨章黨紀，對黨忠誠;敬畏群眾，對群眾負責(zé)，為群眾謀利，受群眾監(jiān)督;敬畏法紀，自覺維護黨紀國法的權(quán)威，堅持依法依紀辦事、廉潔從政;敬畏責(zé)任，時刻不忘肩負的使命，干事創(chuàng)業(yè)、有位有為。二是要克服人性的弱點。懶惰、任性、嫉妒都是人類的本性和弱點。懶惰反映在干部身上就是懶政，就是“為官不為”。要不懶政，就要勤政務(wù)實，勤奮工作，推動發(fā)展。任性，就是由著自己的性子來，有的人有錢就任性，有權(quán)更任性，不遵守政治紀律和政治規(guī)矩。不任性，就是要增強紀律意識、他律意識、自律意識，守紀律、講規(guī)矩，相信自律永遠勝于他律，勤于自省，慎權(quán)慎獨、慎微慎友，做人做事“不出格”。嫉妒，就是看不得別人好，笑別人無，恨別人有。不嫉妒就是要為別人的進步喝彩，見賢能思齊，虛心向別人學(xué)習(xí)，善于借鑒別人經(jīng)驗，不斷進行自我提高、自我超越。三是要有自保意識。要自保，就必須自重。最根本的就是要加強學(xué)習(xí)，增強法紀觀念。要學(xué)黨規(guī)黨紀，學(xué)法律法規(guī)，要知道黨紀嚴于國法，公權(quán)絕不私用，增強戒懼之心、放棄僥幸之念。要明白人在做天在看，組織和群眾在監(jiān)督，“舉目三尺有神明”的道理，守住道德底線、法紀紅線，謙虛謹慎、艱苦奮斗，嚴以律己、清正廉潔，清者自清、濁者自濁。
    基層黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨對職工群眾的重要“影響源”和信息“反饋點”，也是維護黨的純潔性、先進性的關(guān)鍵。在當(dāng)前國企改革領(lǐng)域不斷拓展、任務(wù)不斷增加、力度不斷加大的情況下，如何做一名優(yōu)秀的基層黨支部書記，把方向、管大局、保落實，做好統(tǒng)一思想、凝心聚力、宣傳解釋和化解矛盾等各項工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工助推企業(yè)改革發(fā)展，打牢企業(yè)基業(yè)長青的根基，是每位基層黨支部書記需要認真思考的一道難題。
    一、以提升能力為基礎(chǔ)，履職盡責(zé)敢擔(dān)當(dāng)
    提升終身學(xué)習(xí)能力。當(dāng)前，企業(yè)面臨的形勢任務(wù)發(fā)展變化很快，各種新問題新情況層出不窮，黨支部書記應(yīng)強化關(guān)注變化的意識，樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，把學(xué)習(xí)作為工作和生活的主旋律，既要“溫故知新”，又要“學(xué)新知新”，切實把握自身工作脈搏，快速更新知識結(jié)構(gòu)，增強工作本領(lǐng)，努力成為基本理論的“掌握者”、黨建業(yè)務(wù)的“政策通”、崗位知識的“活字典”、遵章守紀的“明白人”、安全把控的“放心人”、生產(chǎn)經(jīng)營的“能干人”、黨的溫暖的“郵遞員”。
    提升一流業(yè)績能力。企業(yè)技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議以及急難險重任務(wù)大多在井區(qū)、隊組、班組層面完成，為基層黨支部書記團結(jié)帶領(lǐng)隊伍攻堅克難、創(chuàng)造一流業(yè)績提供了廣闊天地。黨支部書記要扎實落實以日寫實、月例會、季調(diào)研、年黨課、年述評為主要載體的“五個一”制度，把黨建工作擺上突出位置，以責(zé)任促行動，在決策上穩(wěn)操“方向盤”，定向把關(guān)，謀篇布局；在工作中勇當(dāng)“領(lǐng)頭雁”，敢挑重擔(dān)，推功攬過；在辦事時要像“公平秤”，公開透明，公道正派；在協(xié)調(diào)中勤作“潤滑劑”，把握事態(tài)，化解矛盾；在支委內(nèi)當(dāng)好“調(diào)度員”，科學(xué)分工，知人善任，贏得職工群眾的信賴和擁護，把黨員和職工群眾緊緊凝聚在一起，創(chuàng)造一流業(yè)績。
    提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力?；鶎狱h組織平時要圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、降本增效等主題組織開展多項活動，落實上級部署，服務(wù)職工群眾，增強組織感召力、向心力。黨支部書記必須強化“思想先導(dǎo)”理念，研究并熟知企業(yè)規(guī)章制度、規(guī)范、條例、辦法和細則，知曉并掌握基層工作情況，始終堅持在學(xué)習(xí)中深入思考、在實踐中總結(jié)思考、在借鑒經(jīng)驗中比較思考，努力成為既會做黨的工作，又熟悉安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理的復(fù)合型干部。
    二、以保證精力為核心，真抓實干見實效
    做好“合力”文章。黨政班子是一個單位團結(jié)的核心、組織的靈魂、推動工作的心臟，更是發(fā)揮政治核心作用的重要保證，貫徹落實集團公司、礦“三會”任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵。作為黨政領(lǐng)導(dǎo)，要加強班子團結(jié)，堅持建設(shè)以“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，狠抓學(xué)習(xí)修身、事業(yè)立身、聚力強身、形象塑身四件大事，充分利用中心組理論抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)觀念、議大事、謀發(fā)展，提高班子的決策水平；要規(guī)范運行支部議事制度，實現(xiàn)科學(xué)決策、依規(guī)決策、民主決策；要完善班子溝通協(xié)調(diào)機制，使班子成員思想常見面、工作常商量、情況常溝通，做到“五分五合”（職責(zé)上分，思想上合；工作上分，目標(biāo)上合；制度上分，關(guān)系上合；業(yè)務(wù)上分，效益上合；執(zhí)行上分，監(jiān)督上合），不斷提升干部職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成和諧共處、團結(jié)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。
    做好“結(jié)合”文章。企業(yè)是一個經(jīng)濟實體，其中心任務(wù)是要把安全生產(chǎn)管住、把經(jīng)營管理搞好、把效率效益提上去?；鶎狱h組織要堅持“黨政合種一塊田，以人為本創(chuàng)績效”的工作理念，始終圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、降本增效等中心工作開展黨支部的各項活動，做到“四點”“四同”和“四主動”?！八狞c”就是黨支部工作要把自身承擔(dān)的“三會”任務(wù)指標(biāo)穩(wěn)步推進作為工作的出發(fā)點，把解決本單位安全生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重點難點薄弱點問題作為工作的切入點，把解決職工群眾思想認識問題作為工作的著力點，把維護國家、企業(yè)、個人三者利益關(guān)系作為工作的落腳點；“四同”就是基層單位黨政負責(zé)人在統(tǒng)籌安全生產(chǎn)經(jīng)營管理和思想政治工作、精神文明活動時，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營管理和支部工作同安排布置、同檢查督促、同考核獎懲、同總結(jié)提升；“四主動”就是支部要為企業(yè)改革發(fā)展主動獻計獻策，為企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理主動參與決策，為職工群眾主動提供正確輿論政策導(dǎo)向，為維護職工群眾合法利益主動分憂擔(dān)責(zé)，最終用中心工作的實效來檢驗黨建工作的成果，不斷增強黨建工作的吸引力和凝聚力。
    做好“融入”文章。企業(yè)黨組織是企業(yè)的政治核心，是落實各項任務(wù)的組織者、推動者和實踐者，其政治核心作用能否充分發(fā)揮直接關(guān)系著各項任務(wù)指標(biāo)能否得到有效落實和企業(yè)的發(fā)展方向?；鶎狱h組織要牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的融入意識、“企業(yè)要發(fā)展，黨建必先行”的大局意識、“有作為就有地位”的責(zé)任意識和“抓黨建也是抓發(fā)展”的發(fā)展意識，在黨建工作切入點上科學(xué)融入。通過建立以安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、效益、黨建、穩(wěn)定等為核心內(nèi)容的管理機制，突出安全教育、人才隊伍建設(shè)、黨員作用發(fā)揮、精神文明創(chuàng)建等重點，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)中心工作的有機整合，使黨建工作由“圍繞型”向“參與型”轉(zhuǎn)變、由“指導(dǎo)型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變、由“務(wù)虛型”向“效益型”轉(zhuǎn)變，做到思想上時刻想著“中心”，工作中處處參與“中心”，體現(xiàn)工作效果依據(jù)“中心”，把黨建工作融入和滲透到企業(yè)中心工作的深層次之中。
    三、以增強活力為保障，凝心聚力促發(fā)展
    同心，有共同的價值認同感。要緊跟時代步伐，認真學(xué)習(xí)、深刻理解、全面把握踐行以“同心做人，合力做事”為核心理念，以戰(zhàn)略文化、政治文化、安全文化、廉潔文化、學(xué)習(xí)文化、管理文化、和諧文化、創(chuàng)新文化、競爭文化等分系統(tǒng)文化為支撐的“x+x”文化建設(shè)體系，形成上下統(tǒng)一的核心價值觀、文化向心力、行動執(zhí)行力。
    同向，有長效的人才興企規(guī)劃。堅持黨管干部、黨管人才的原則，把以德為先、德才兼?zhèn)洹⒁粤疄榛?，忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)作為選人用人的重要導(dǎo)向，加大年輕干部和高校畢業(yè)生的使用力度，加大公開競聘力度，切實選拔任用品德優(yōu)秀、能力突出、員工認可的人才，打造務(wù)實、擔(dān)當(dāng)、廉潔、干事的人才隊伍，讓黨組織真正成為人才的聚集地。
    同力，有開放的工作運行格局。堅持以黨建帶群團建設(shè)，加強對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，努力發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用和群團組織在服務(wù)中心、關(guān)愛職工、活躍文化等方面的特殊優(yōu)勢，以活動提高活力，形成統(tǒng)籌協(xié)同、互動互進、齊抓共管的大黨建工作格局。
    同效，有科學(xué)的考核評價機制。扎實推進黨組織和黨員績效評價，細化考核內(nèi)容，量化考核指標(biāo)，通過月評定、季獎懲、半年警示、全年定級，暢通干部職工參與企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的渠道，及時有效查找發(fā)展過程中的問題和不足，不斷改進完善管理方式方法，促進企業(yè)快速健康發(fā)展。
    同果，有生命力的企業(yè)管理文化。緊緊圍繞“學(xué)習(xí)執(zhí)行打基礎(chǔ)、提質(zhì)增效抓落實”工作主題，全面開展環(huán)境衛(wèi)生、制度“廢改立”整合、交通秩序、辦公用房及非公寓住房“四項整治”，美化礦容礦貌，凈化發(fā)展環(huán)境，規(guī)范管理流程，推進精細化管理，實現(xiàn)制度管人，流程管事，努力提升企業(yè)形象。
    不忘初心，牢記使命”?！爸袊伯a(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。”“不忘初心，牢記使命”，這是中國共產(chǎn)黨的諾言和擔(dān)當(dāng)。十九大報告對統(tǒng)一戰(zhàn)線提出了一系列新論斷和新要求，涵蓋了統(tǒng)戰(zhàn)工作各個領(lǐng)域、各個方面，是做好新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作的行動指南和根本遵循。關(guān)系到共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的長期存在和發(fā)展。
    不忘初心，方得始終。在中國共產(chǎn)黨成立之初，老一輩的共產(chǎn)黨員為改變中華民族的命運，進行了艱苦卓絕的探索和不屈不撓的斗爭。他們無論經(jīng)歷什么樣的革命挫折，都始終堅持共產(chǎn)主義的理想信念，絕不動搖，一直奮斗到新中國的成立，繼續(xù)為社會主義建設(shè)貢獻力量。這就是老一輩共產(chǎn)黨人不忘初心、牢記使命、始終如一的思想自覺和行動自覺。
    新中國成立以來，我們黨涌現(xiàn)出了一大批先進模范人物，比如，焦裕祿、孔繁森、鄭培民、郭明義、朱光亞等。他們身上體現(xiàn)了立足同位、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的主人翁精神;艱苦奮斗、努力開拓的拼搏精神;與時俱進，爭創(chuàng)一流的創(chuàng)新精神;團結(jié)協(xié)作、互相關(guān)愛的團隊精神。他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣。他們堅守共產(chǎn)黨人的政治本色，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，甘愿做人民的公仆，不圖名利，吃苦在前，享受在后，真正做到“不忘初心”，用自身的實際行動踐行了共產(chǎn)黨員在入黨宣誓時的莊嚴承諾。
    踐行“不忘初心、牢記使命”，少不了擔(dān)當(dāng)。矛盾和問題來自于一線，作為村支部書記將群眾的不滿化解在一線，要求滿足在一線，這都是擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)，我的行動并不驚天動地，也無需生死抉擇，但一事當(dāng)前，要用最溫暖的感受去抉擇，用最寶貴的價值來權(quán)衡，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)丈量自己，不忘初心、牢記使命，腳踏實地，爭做一名合格的基層工作者。
    基層工作事無巨細，處于落實上級黨委和政府工作部署的第一線，條件艱苦，任務(wù)繁重?；鶎痈刹恳m應(yīng)角色、融入工作、促進發(fā)展，特別需要加強學(xué)習(xí)教育。通過學(xué)習(xí)，除了掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗外，還要掌握做好基層工作的方法。幾點心得供大家參考：
    崗位、職務(wù)就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。人生在世其實都是活在責(zé)任之中。在家中，身份就是責(zé)任和義務(wù)，父母有父母的責(zé)任，子女有子女的義務(wù)，如果誰不盡到責(zé)任、不履行義務(wù)就會被人恥笑為不懂規(guī)矩、不守孝道。同樣，作為基層干部，擔(dān)任什么樣的職務(wù)、處于什么樣的崗位就要盡相應(yīng)的責(zé)任。也只有責(zé)任，才能使一個人堅持。基層干部，履職盡責(zé)要做到“三有”。一是要有認識。要認識到崗位意味著權(quán)力，權(quán)力其實就是責(zé)任。習(xí)近平總書記指出，權(quán)力不是一種榮耀，而是一副擔(dān)子，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負責(zé)，善于負責(zé)，做到守土有責(zé)，堅持對上負責(zé)與對下負責(zé)的一致性。只有認識到我們的崗位、權(quán)力是黨和人民賦予的，把對黨負責(zé)和為民奉獻作為根本的行為準(zhǔn)則和基本的政治素質(zhì)，才能有更高的追求、更嚴的要求;只有認識到履職就要盡責(zé)，盡責(zé)就要堅守，才會有使命感、莊嚴感，不把責(zé)任當(dāng)玩耍，以踏石留印、抓鐵有痕的精神把工作抓出成效。
    二是要有血性。做人要有做人的樣子，做官要有做官的形象?；鶎痈刹恳惨@樣。既然組織和人民把我們放到了這個崗位，我們一定要認真負責(zé)，把“認真”作為自我提高的一條重要原則，發(fā)揮積極性、提振精氣神，干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為，進入良好的工作狀態(tài)。不辜負組織，不愧對人民，不耽誤事業(yè)，更不能讓老百姓戳我們的脊梁骨。三是要有擔(dān)當(dāng)。崗位就是責(zé)任，最終落腳點在于擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記強調(diào)，干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。我們不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。要拎著“烏紗帽”為民干事，而不能捂著“烏紗帽”為己做“官”。不能干一年、兩年、三年還是濤聲依舊，發(fā)展面貌沒有變化，每年都是重復(fù)昨天的故事。對定下來的工作部署，就一定要一抓到底，善始善終、善作善成。
    多年來，在一些地方特別是班子換屆交替更迭過程中，不同程度地存在“新官不理舊賬”的問題，在群眾中造成了不良影響。存在“新官不理舊賬”問題的原因，除了怕事不敢理、懶政不想理、平庸不能理、為私不去理外，根本原因在于政績觀出了問題。所以，我們要牢固樹立“新官要理舊賬”的正確政績觀。一是要有一個正確的姿態(tài)，把權(quán)力、問題一起接班。運動平衡是事物發(fā)展的規(guī)律。一個地方的發(fā)展是一個長期的積累過程，這個積累既有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓(xùn)。我們接這個班、接這個權(quán)，就是要把所有的東西都接下，包括債權(quán)債務(wù)，這才符合規(guī)律。共產(chǎn)黨的干部，有一個密切聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)，更要有一個不怕難、不怕亂的正確姿態(tài)去迎接任務(wù)、解決問題，正所謂“為官避事平生恥”。二是要按照原則性和靈活性相結(jié)合的原則，堅持一張藍圖繪到底。實踐不斷發(fā)展，看準(zhǔn)了不適應(yīng)的發(fā)展思路要及時調(diào)整和完善，但絕不能為了所謂“政績”，換一屆班子、上一任領(lǐng)導(dǎo)就“兜底翻”，另搞一套。
    我們一定要注意防“忽悠”、反“忽悠”。我們只有繼承過去的好思路、好經(jīng)驗、好做法，把一張好的藍圖繪到底，才能做出經(jīng)得起歷史、實踐和群眾檢驗的政績。否則，就是瞎折騰，真正的不負責(zé)任。我們要有“革命理想高于天”的信念，堅定干事創(chuàng)業(yè)的信心;要有“功成不必在我”的境界，做到“前人栽樹后人乘涼”;要有“敢啃硬骨頭”的勇氣，想方設(shè)法闖出一片新天地;要有“釘釘子”的精神，一步一個腳印走到底。三是要堅持以問題為導(dǎo)向，積極主動有作為。從某種角度講，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就得發(fā)現(xiàn)問題、正視問題、研究問題、解決問題。對于歷史遺留問題的處理，要注意深入調(diào)查研究，并且在調(diào)研中用歷史的眼光去認真審視問題，善于發(fā)現(xiàn)問題;要把問題當(dāng)作一個“好東西”，不怕多不怕亂不怕麻煩，敢于直面所有問題;要把問題解決在萌芽狀態(tài)，勇往直前，及時研究問題;最終要一靠能力提升、二靠組織幫助，徹底解決問題。
    大家都知道，基層位于黨的工作前沿，是黨與人民群眾緊密聯(lián)系的橋梁和紐帶。基層干部履行服務(wù)群眾、推動發(fā)展職責(zé)好壞，事關(guān)作風(fēng)問題，是檢驗黨群關(guān)系的試金石。長期以來，邊疆、民族、山區(qū)、貧困“四位一體”構(gòu)成了云南的基本省情，特別是許多邊疆民族地區(qū)的農(nóng)村，交通、信息等基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，經(jīng)濟社會發(fā)展滯后。近年來，通過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨的基層組織建設(shè)得到了加強，基層干部履職能力得到了明顯提高，黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘、服務(wù)群眾、凝聚人心、維護穩(wěn)定、推動發(fā)展等作用得到了有效發(fā)揮。
    當(dāng)前，精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，是我們?nèi)h的政治任務(wù)、民生工程，從省一級到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同責(zé)，主體在縣級、重點在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、難點在村級，省市縣“掛包幫”，不脫貧不脫鉤。處在脫貧攻堅第一線的基層黨組織如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、基層黨員干部如何發(fā)揮先鋒模范作用?我想根本還是要回到原點。原點是什么?原點就是“初心”，就是要永遠遵循入黨誓言、永遠保持對人民的赤子之心，認真踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實加強基層黨組織和村委會建設(shè)，把“用情用力用心去履職”作為一個方法、一把尺子，用以檢驗和丈量我們對人民群眾的感情。所謂用情，就是對人民有感情、有情義，只有自覺做到心中有民、心中有責(zé)，才能履好職，這是履職的基礎(chǔ)。所謂用力，就是盡最大的努力去推進和完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，不懈怠、不推諉、不拖沓，在落實上下功夫、見成效。所謂用心，就是宿寐在公，心里時常研究和琢磨工作，想群眾之所想、急群眾之所急，用情去關(guān)心群眾，把黨和政府的溫暖傳遞給群眾，把群眾的心聲反映給黨和政府，做一個送人玫瑰、手留余香的人，做一個把關(guān)心群眾當(dāng)作幸福的人。
    近平總書記強調(diào)，懂團結(jié)是真聰明，會團結(jié)是真本領(lǐng)。團結(jié)很重要，但團結(jié)也比較難，團結(jié)共事更難。哪怕是村級，從書記到主任，再到“幾大員”，這也是一大班人。書記、主任除了必須處理好相互之間的關(guān)系外，還得處理好與班子成員之間的關(guān)系，確實不容易。我們不僅要明白“團結(jié)共事是大本事”的道理，更要掌握團結(jié)共事的方法。
    一是要靠原則團結(jié)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是一條最根本的原則，在村級，主要體現(xiàn)為堅持黨總支的核心領(lǐng)導(dǎo)地位;同時，要依法辦事，村委會主任依法由村民選舉產(chǎn)生，負責(zé)行政工作。二者要緊密結(jié)合，在書記主任分設(shè)的情況下，主任要維護書記的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，書記也要尊重主任依法行政的權(quán)力。還要嚴格堅持黨的民主集中制，堅持“三重一大”集體決策制度，善于聽取別人的意見，最終少數(shù)要服從多數(shù)。二是要靠補臺團結(jié)。同心山成玉，協(xié)力土變金?；ハ嘌a臺，好戲連臺;互相拆臺，一起垮臺?；鶎邮且粋€整體，領(lǐng)導(dǎo)班子是一個集體，團結(jié)協(xié)作、善于補臺不只是一種工作方法，更是一種品行操守、一種胸懷胸襟。要做到分工不分家，既要增強個人單兵作戰(zhàn)能力，也要提高團隊的整體作戰(zhàn)水平，發(fā)揮1+12的效果。善于補臺，不是說毫無主見的盲從，更重要的是發(fā)現(xiàn)問題和不足，大膽提出意見，修正決策，完善工作。三是要靠感情團結(jié)。同事之間的感情主要體現(xiàn)為尊重。這是相互信任的基礎(chǔ)，是團結(jié)共事的前提。具體而言就是遇事多溝通、多商量。講感情要有是非觀念、立場標(biāo)準(zhǔn)，不要隨意受人挑唆;要有寬容之心，容忍別人的性格、短處、能力;要有仁厚品德，有意見當(dāng)面提，不在背后搞小動作;要能換位思考，將心比心、以心換心，多為對方著想。要把團結(jié)共事當(dāng)作一種緣分，一起共事要愉快不要痛苦、要團結(jié)不要別扭、要干事不要壞事。
    黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央以“零容忍”的態(tài)度開展反腐敗斗爭，“老虎”“蒼蠅”一起打，贏得了黨員干部和人民群眾的擁護。但也有部分干部包括基層干部，心存僥幸，不學(xué)黨規(guī)黨紀，不知法律法規(guī)，無視規(guī)矩，不講紀律，毫無戒懼，在反腐高壓狀態(tài)下仍不收斂不收手，甚至變本加厲，最終難逃黨紀國法的嚴懲。無數(shù)腐敗案例證明，僥幸是不幸的開始，這是一條基本規(guī)律;不僥幸，這是必須時刻牢記和堅守的理念和原則。
    一是要有敬畏之心。習(xí)近平總書記強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要心存敬畏，不要心存僥幸。要敬畏組織，牢記宗旨，銘記誓言，嚴遵黨章黨紀，對黨忠誠;敬畏群眾，對群眾負責(zé)，為群眾謀利，受群眾監(jiān)督;敬畏法紀，自覺維護黨紀國法的權(quán)威，堅持依法依紀辦事、廉潔從政;敬畏責(zé)任，時刻不忘肩負的使命，干事創(chuàng)業(yè)、有位有為。二是要克服人性的弱點。懶惰、任性、嫉妒都是人類的本性和弱點。懶惰反映在干部身上就是懶政，就是“為官不為”。要不懶政，就要勤政務(wù)實，勤奮工作，推動發(fā)展。任性，就是由著自己的性子來，有的人有錢就任性，有權(quán)更任性，不遵守政治紀律和政治規(guī)矩。不任性，就是要增強紀律意識、他律意識、自律意識，守紀律、講規(guī)矩，相信自律永遠勝于他律，勤于自省，慎權(quán)慎獨、慎微慎友，做人做事“不出格”。嫉妒，就是看不得別人好，笑別人無，恨別人有。不嫉妒就是要為別人的進步喝彩，見賢能思齊，虛心向別人學(xué)習(xí)，善于借鑒別人經(jīng)驗，不斷進行自我提高、自我超越。三是要有自保意識。要自保，就必須自重。最根本的就是要加強學(xué)習(xí)，增強法紀觀念。要學(xué)黨規(guī)黨紀，學(xué)法律法規(guī)，要知道黨紀嚴于國法，公權(quán)絕不私用，增強戒懼之心、放棄僥幸之念。要明白人在做天在看，組織和群眾在監(jiān)督，“舉目三尺有神明”的道理，守住道德底線、法紀紅線，謙虛謹慎、艱苦奮斗，嚴以律己、清正廉潔，清者自清、濁者自濁。
    基層工作事無巨細，處于落實上級黨委和政府工作部署的第一線，條件艱苦，任務(wù)繁重?；鶎痈刹恳m應(yīng)角色、融入工作、促進發(fā)展，特別需要加強學(xué)習(xí)教育。通過學(xué)習(xí)，除了掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗外，還要掌握做好基層工作的方法。幾點心得供大家參考：
    崗位、職務(wù)就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。人生在世其實都是活在責(zé)任之中。在家中，身份就是責(zé)任和義務(wù)，父母有父母的責(zé)任，子女有子女的義務(wù)，如果誰不盡到責(zé)任、不履行義務(wù)就會被人恥笑為不懂規(guī)矩、不守孝道。同樣，作為基層干部，擔(dān)任什么樣的職務(wù)、處于什么樣的崗位就要盡相應(yīng)的責(zé)任。也只有責(zé)任，才能使一個人堅持?；鶎痈刹浚穆毐M責(zé)要做到“三有”。一是要有認識。要認識到崗位意味著權(quán)力，權(quán)力其實就是責(zé)任。習(xí)近平總書記指出，權(quán)力不是一種榮耀，而是一副擔(dān)子，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負責(zé)，善于負責(zé)，做到守土有責(zé)，堅持對上負責(zé)與對下負責(zé)的一致性。只有認識到我們的崗位、權(quán)力是黨和人民賦予的，把對黨負責(zé)和為民奉獻作為根本的行為準(zhǔn)則和基本的政治素質(zhì)，才能有更高的追求、更嚴的要求;只有認識到履職就要盡責(zé)，盡責(zé)就要堅守，才會有使命感、莊嚴感，不把責(zé)任當(dāng)玩耍，以踏石留印、抓鐵有痕的精神把工作抓出成效。
    二是要有血性。做人要有做人的樣子，做官要有做官的形象?；鶎痈刹恳惨@樣。既然組織和人民把我們放到了這個崗位，我們一定要認真負責(zé)，把“認真”作為自我提高的一條重要原則，發(fā)揮積極性、提振精氣神，干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為，進入良好的工作狀態(tài)。不辜負組織，不愧對人民，不耽誤事業(yè)，更不能讓老百姓戳我們的脊梁骨。三是要有擔(dān)當(dāng)。崗位就是責(zé)任，最終落腳點在于擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記強調(diào)，干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。我們不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。要拎著“烏紗帽”為民干事，而不能捂著“烏紗帽”為己做“官”。不能干一年、兩年、三年還是濤聲依舊，發(fā)展面貌沒有變化，每年都是重復(fù)昨天的故事。對定下來的工作部署，就一定要一抓到底，善始善終、善作善成。
    多年來，在一些地方特別是班子換屆交替更迭過程中，不同程度地存在“新官不理舊賬”的問題，在群眾中造成了不良影響。存在“新官不理舊賬”問題的原因，除了怕事不敢理、懶政不想理、平庸不能理、為私不去理外，根本原因在于政績觀出了問題。所以，我們要牢固樹立“新官要理舊賬”的正確政績觀。一是要有一個正確的姿態(tài)，把權(quán)力、問題一起接班。運動平衡是事物發(fā)展的規(guī)律。一個地方的發(fā)展是一個長期的積累過程，這個積累既有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓(xùn)。我們接這個班、接這個權(quán)，就是要把所有的東西都接下，包括債權(quán)債務(wù)，這才符合規(guī)律。共產(chǎn)黨的干部，有一個密切聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)，更要有一個不怕難、不怕亂的正確姿態(tài)去迎接任務(wù)、解決問題，正所謂“為官避事平生恥”。二是要按照原則性和靈活性相結(jié)合的原則，堅持一張藍圖繪到底。實踐不斷發(fā)展，看準(zhǔn)了不適應(yīng)的發(fā)展思路要及時調(diào)整和完善，但絕不能為了所謂“政績”，換一屆班子、上一任領(lǐng)導(dǎo)就“兜底翻”，另搞一套。
    我們一定要注意防“忽悠”、反“忽悠”。我們只有繼承過去的好思路、好經(jīng)驗、好做法，把一張好的藍圖繪到底，才能做出經(jīng)得起歷史、實踐和群眾檢驗的政績。否則，就是瞎折騰，真正的不負責(zé)任。我們要有“革命理想高于天”的信念，堅定干事創(chuàng)業(yè)的信心;要有“功成不必在我”的境界，做到“前人栽樹后人乘涼”;要有“敢啃硬骨頭”的勇氣，想方設(shè)法闖出一片新天地;要有“釘釘子”的精神，一步一個腳印走到底。三是要堅持以問題為導(dǎo)向，積極主動有作為。從某種角度講，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就得發(fā)現(xiàn)問題、正視問題、研究問題、解決問題。對于歷史遺留問題的處理，要注意深入調(diào)查研究，并且在調(diào)研中用歷史的眼光去認真審視問題，善于發(fā)現(xiàn)問題;要把問題當(dāng)作一個“好東西”，不怕多不怕亂不怕麻煩，敢于直面所有問題;要把問題解決在萌芽狀態(tài)，勇往直前，及時研究問題;最終要一靠能力提升、二靠組織幫助，徹底解決問題。
    大家都知道，基層位于黨的工作前沿，是黨與人民群眾緊密聯(lián)系的橋梁和紐帶。基層干部履行服務(wù)群眾、推動發(fā)展職責(zé)好壞，事關(guān)作風(fēng)問題，是檢驗黨群關(guān)系的試金石。長期以來，邊疆、民族、山區(qū)、貧困“四位一體”構(gòu)成了云南的基本省情，特別是許多邊疆民族地區(qū)的農(nóng)村，交通、信息等基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，經(jīng)濟社會發(fā)展滯后。近年來，通過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨的基層組織建設(shè)得到了加強，基層干部履職能力得到了明顯提高，黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘、服務(wù)群眾、凝聚人心、維護穩(wěn)定、推動發(fā)展等作用得到了有效發(fā)揮。
    當(dāng)前，精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，是我們?nèi)h的政治任務(wù)、民生工程，從省一級到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同責(zé)，主體在縣級、重點在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、難點在村級，省市縣“掛包幫”，不脫貧不脫鉤。處在脫貧攻堅第一線的基層黨組織如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、基層黨員干部如何發(fā)揮先鋒模范作用?我想根本還是要回到原點。原點是什么?原點就是“初心”，就是要永遠遵循入黨誓言、永遠保持對人民的赤子之心，認真踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實加強基層黨組織和村委會建設(shè)，把“用情用力用心去履職”作為一個方法、一把尺子，用以檢驗和丈量我們對人民群眾的感情。所謂用情，就是對人民有感情、有情義，只有自覺做到心中有民、心中有責(zé)，才能履好職，這是履職的基礎(chǔ)。所謂用力，就是盡最大的努力去推進和完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，不懈怠、不推諉、不拖沓，在落實上下功夫、見成效。所謂用心，就是宿寐在公，心里時常研究和琢磨工作，想群眾之所想、急群眾之所急，用情去關(guān)心群眾，把黨和政府的溫暖傳遞給群眾，把群眾的心聲反映給黨和政府，做一個送人玫瑰、手留余香的人，做一個把關(guān)心群眾當(dāng)作幸福的人。
    近平總書記強調(diào)，懂團結(jié)是真聰明，會團結(jié)是真本領(lǐng)。團結(jié)很重要，但團結(jié)也比較難，團結(jié)共事更難。哪怕是村級，從書記到主任，再到“幾大員”，這也是一大班人。書記、主任除了必須處理好相互之間的關(guān)系外，還得處理好與班子成員之間的關(guān)系，確實不容易。我們不僅要明白“團結(jié)共事是大本事”的道理，更要掌握團結(jié)共事的方法。
    一是要靠原則團結(jié)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是一條最根本的原則，在村級，主要體現(xiàn)為堅持黨總支的核心領(lǐng)導(dǎo)地位;同時，要依法辦事，村委會主任依法由村民選舉產(chǎn)生，負責(zé)行政工作。二者要緊密結(jié)合，在書記主任分設(shè)的情況下，主任要維護書記的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，書記也要尊重主任依法行政的權(quán)力。還要嚴格堅持黨的民主集中制，堅持“三重一大”集體決策制度，善于聽取別人的意見，最終少數(shù)要服從多數(shù)。二是要靠補臺團結(jié)。同心山成玉，協(xié)力土變金?；ハ嘌a臺，好戲連臺;互相拆臺，一起垮臺?；鶎邮且粋€整體，領(lǐng)導(dǎo)班子是一個集體，團結(jié)協(xié)作、善于補臺不只是一種工作方法，更是一種品行操守、一種胸懷胸襟。要做到分工不分家，既要增強個人單兵作戰(zhàn)能力，也要提高團隊的整體作戰(zhàn)水平，發(fā)揮1+12的效果。善于補臺，不是說毫無主見的盲從，更重要的是發(fā)現(xiàn)問題和不足，大膽提出意見，修正決策，完善工作。三是要靠感情團結(jié)。同事之間的感情主要體現(xiàn)為尊重。這是相互信任的基礎(chǔ)，是團結(jié)共事的前提。具體而言就是遇事多溝通、多商量。講感情要有是非觀念、立場標(biāo)準(zhǔn)，不要隨意受人挑唆;要有寬容之心，容忍別人的性格、短處、能力;要有仁厚品德，有意見當(dāng)面提，不在背后搞小動作;要能換位思考，將心比心、以心換心，多為對方著想。要把團結(jié)共事當(dāng)作一種緣分，一起共事要愉快不要痛苦、要團結(jié)不要別扭、要干事不要壞事。
    黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央以“零容忍”的態(tài)度開展反腐敗斗爭，“老虎”“蒼蠅”一起打，贏得了黨員干部和人民群眾的擁護。但也有部分干部包括基層干部，心存僥幸，不學(xué)黨規(guī)黨紀，不知法律法規(guī)，無視規(guī)矩，不講紀律，毫無戒懼，在反腐高壓狀態(tài)下仍不收斂不收手，甚至變本加厲，最終難逃黨紀國法的嚴懲。無數(shù)腐敗案例證明，僥幸是不幸的開始，這是一條基本規(guī)律;不僥幸，這是必須時刻牢記和堅守的理念和原則。
    一是要有敬畏之心。習(xí)近平總書記強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要心存敬畏，不要心存僥幸。要敬畏組織，牢記宗旨，銘記誓言，嚴遵黨章黨紀，對黨忠誠;敬畏群眾，對群眾負責(zé)，為群眾謀利，受群眾監(jiān)督;敬畏法紀，自覺維護黨紀國法的權(quán)威，堅持依法依紀辦事、廉潔從政;敬畏責(zé)任，時刻不忘肩負的使命，干事創(chuàng)業(yè)、有位有為。二是要克服人性的弱點。懶惰、任性、嫉妒都是人類的本性和弱點。懶惰反映在干部身上就是懶政，就是“為官不為”。要不懶政，就要勤政務(wù)實，勤奮工作，推動發(fā)展。任性，就是由著自己的性子來，有的人有錢就任性，有權(quán)更任性，不遵守政治紀律和政治規(guī)矩。不任性，就是要增強紀律意識、他律意識、自律意識，守紀律、講規(guī)矩，相信自律永遠勝于他律，勤于自省，慎權(quán)慎獨、慎微慎友，做人做事“不出格”。嫉妒，就是看不得別人好，笑別人無，恨別人有。不嫉妒就是要為別人的進步喝彩，見賢能思齊，虛心向別人學(xué)習(xí)，善于借鑒別人經(jīng)驗，不斷進行自我提高、自我超越。三是要有自保意識。要自保，就必須自重。最根本的就是要加強學(xué)習(xí)，增強法紀觀念。要學(xué)黨規(guī)黨紀，學(xué)法律法規(guī)，要知道黨紀嚴于國法，公權(quán)絕不私用，增強戒懼之心、放棄僥幸之念。要明白人在做天在看，組織和群眾在監(jiān)督，“舉目三尺有神明”的道理，守住道德底線、法紀紅線，謙虛謹慎、艱苦奮斗，嚴以律己、清正廉潔，清者自清、濁者自濁。
    同志們：
    黨的十九大報告把“不忘初心，牢記使命”寫入了新時代偉大斗爭的政治宣言，指出：“不忘初心，方得始終。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。”習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上指出，“開展‘不忘初心、牢記使命’主題教育，其特別意義在于，無論我們走得多遠，都不能忘記來時的路。”黨的十九屆四中全會《決定》著眼于健全總攬全局、協(xié)調(diào)各方的黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系，提出建立不忘初心、牢記使命的制度?！安煌跣摹⒗斡浭姑背蔀槊课稽h員干部的必修課、常修課。透徹理解這顆“初心”和這份“使命”，是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的現(xiàn)實需要，也是廣大黨員是否永葆黨員本色的重要標(biāo)尺，更是基層干部扎實做好本職工作的重要保證。今天，我就圍繞“不忘初心，牢記使命——爭做新時代基層好干部”這個主題，從四個方面，與大家交流一下近期的學(xué)習(xí)收獲和感悟。
    從50多名到9100多萬，從星星之火到燎原之勢，從秘密組織到世界第一大政黨――中國共產(chǎn)黨99年創(chuàng)造了世所罕見的奇跡。成功的秘訣之一，就是擁有千千萬萬用特殊材料做成的共產(chǎn)黨員，他們堅守初心、為國為民，擔(dān)當(dāng)使命、浴血奮斗，邁過了一個又一個的坎兒，取得一個又一個的勝利。歷史是最好的教科書，讓我們深入到歷史的大縱深，感悟黨員的好樣子。
    (一)初心和使命是一部英勇奮斗的歷史畫卷。
    信仰堅定是中國共產(chǎn)黨人“堅守初心”的主要內(nèi)涵。只有信仰堅定的人，才能始終不渝、百折不撓，不論風(fēng)吹雨打，不怕千難萬險，堅定不移地為實現(xiàn)理想而奮斗。
    1921年7月23日，中國共產(chǎn)黨第一次全國代表大會在上海法租界秘密召開。參加中共“一大”的13位代表，在之后長期的革命斗爭中，最終的歸屬大不一樣。13個人中，4個人因革命犧牲了(王盡美、鄧恩銘、何叔衡、陳潭秋)，7個人出了問題(1922年陳公博脫黨，1923年李達脫黨，1924年李漢俊、周佛海脫黨，1927年包惠僧脫黨，1930年劉仁靜被黨開除，1938年張國燾被黨開除)，這7個人無論從智商、學(xué)歷、出身、影響力等方面來看，都不見得會比毛澤東差，但是他們有的當(dāng)了漢奸，有的當(dāng)了叛徒，假如歷史是可知的，作為中共的發(fā)起人，他們要是知道自己親手成立的黨28年后奪取了全國政權(quán)，會做出這么糊涂的事嗎?歸根結(jié)底是他們不相信共產(chǎn)主義了。最后只剩2個人依然堅定共產(chǎn)主義理想信念：毛澤東，中國共產(chǎn)黨中央委員會主席;董必武，中華人民共和國代主席。所以說，初心很重要，信仰很重要。
    革命戰(zhàn)爭年代，共產(chǎn)黨人信仰之堅定，世所罕見，他們寧可犧牲自己的生命，也決不動搖自己的信仰。1935年，方志敏被捕后，面對敵人的嚴刑和誘降，在《可愛的中國》中寫道：“敵人只能砍下我們的頭顱，絕不能動搖我們的信仰!”氣壯山河的話語，表現(xiàn)了白色恐怖下堅貞不屈的共產(chǎn)黨人的浩然正氣。同樣也是1935年，在與日軍作戰(zhàn)中，趙一曼為掩護部隊腿部負傷被捕。日軍為了從趙一曼口中獲得情報，用了幾十種酷刑，趙一曼也沒有向敵人透露一絲半點日軍所要的情報。1936年8月，趙一曼被殺害，年僅31歲。臨刑前，她給兒子寫了一封催人淚下的遺書：“孩子啊!母親不用千言萬語來教育你，就用實際行動來教育你，在你長大成人之后，希望不要忘記你的母親是為國而犧牲的。母親死后，我的孩子要替母親繼續(xù)斗爭!”簡短的話語里充滿了對親人的不舍與牽掛，更體現(xiàn)了對黨的事業(yè)的無限忠誠;讓我們感受到了偉大的母性光輝，更感受到了烈士以身許國、雖死未悔的堅定理想信念。
    不怕犧牲是中國共產(chǎn)黨人“擔(dān)當(dāng)使命”的最好詮釋?；仡櫸覀凕h90多年的歷程，不同歷史時期，入黨誓詞不一樣，但都有