總結(jié)是對自己經(jīng)歷和經(jīng)驗的一種總結(jié)和概括。完美的總結(jié)應(yīng)該包括具體的實踐經(jīng)驗和反思思考。通過閱讀總結(jié)范文，我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和表達方法。
論文表彰的決定篇一
為認真總結(jié)我院大學(xué)生思想政治教育工作經(jīng)驗，加強學(xué)生工作隊伍職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)，進一步提高大學(xué)生思想政治教育水平。在2015年10月底至2015年12月初期間開展的第一屆學(xué)生工作論文理論研討得到全體學(xué)工人員的熱烈響應(yīng)，共征集到學(xué)生工作論文46篇。根據(jù)學(xué)生工作論文評選方案的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)專家評審，共評選出22篇優(yōu)秀論文，對周四平等2名老師授予“優(yōu)秀論文一等獎”，對谷璇等5名老師授予“優(yōu)秀論文二等獎”， 對廖浩然等15名老師授予“優(yōu)秀論文三等獎”?，F(xiàn)將評獎結(jié)果予以公布，并對獲獎?wù)撐淖髡呓o予表彰。
希望以上老師再接再勵，結(jié)合學(xué)生工作實際勇于探索，也希望廣大老師積極向榜樣學(xué)習(xí)，共同推動我院學(xué)生工作理論研討再上新臺階。
周四平：《高職院校學(xué)生生活網(wǎng)絡(luò)化現(xiàn)狀與對策研究》
郭志偉：《教育社會學(xué)視域下的德育教育與高校學(xué)生道德素質(zhì)培養(yǎng)》
谷璇：《淺析提高高職學(xué)生管理工作效率的途徑》
張川湘：《關(guān)于運用ret對提升職業(yè)院校學(xué)生到課影響深度的研究與分析》
宋征：《初探大客戶營銷在職校班級管理中的應(yīng)用》
謝娟娟：《論90后高職學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)的必要性》
黃霖杰：《功夫在談話之外——淺談輔導(dǎo)員與學(xué)生個別談話的技巧》
廖浩然：《高職院校企業(yè)委培班管理模式的思考》
張利春：《高職院校勵志教育初探》
譚帥：《淺談輔導(dǎo)員如何做好思想教育工作》
張時杜：《淺談新時代高職生的管理探討》
李彪：《淺談五年制學(xué)生管理模式——以學(xué)院五年制高職學(xué)生管理為例》
賀劍飛：《校企合作班學(xué)生教育途徑探索》
胡曉：《淺談五年制學(xué)生的管理》
宋星：《淺談中職生的班級管理》
劉穎靈：《新形勢下加強和改進高職院校學(xué)生愛國主義教育的思考》
劉和俊：《高校學(xué)生工作育人功能的實現(xiàn)途徑研究》
劉文倩：《對五年制高職班主任工作的思考》
徐龍輝：《淺談新形勢下高校學(xué)生管理工作》
謝潔方：《高職學(xué)生心理分析及管理》
陳艷秋：《職業(yè)學(xué)校學(xué)生工作的幾點思考》
礦屬各支部 ：
2004年，是我礦實現(xiàn)原煤生產(chǎn)大跨越的`一年，是全礦干群誠信服從求進取，忠誠敬業(yè)創(chuàng)佳績的一年，一年來，礦思想政治工作研究會充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，大力開展形式多樣的思想政治工作研究活動，把思想政治工作溶入到了企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作之中，為我礦健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了強大的發(fā)展動力，10月份礦黨委政研會結(jié)合我礦新時期工作的特點，精心選編了二十個思想政治工作調(diào)研課題，在全礦干部中開展征集活動，截止11月30日共收到調(diào)研論文94篇，經(jīng)過政研會認真評選，評出優(yōu)秀論文30篇。為表彰先進，激勵后進，不斷開創(chuàng)政研工作新局面，礦黨委決定對范書友等30名獲得優(yōu)秀論文的同志進行公開表彰，名單如下：
一等獎5人： 范書友 史宗智 李治民 劉步一 李現(xiàn)志
二等獎10人： 劉會釗 梅紅仁 周振乾 陳煥琴 劉建國
馬金才 馬志軍 王 峰 魏新剛 韋大鵬
范秀英 郅玲玲 江茂東 范三流 劉建停
思路,為實現(xiàn)全年原煤生產(chǎn)110萬噸,奮斗目標(biāo)130萬噸，創(chuàng)水平目標(biāo)140萬噸的整體工作布置,在全礦興起“趕先進，創(chuàng)佳績”的熱潮，為我礦物質(zhì)文明、精神文明和政治文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻。
中共千秋煤礦委員會
二00四年十二月七日
對范書友等30名獲得優(yōu)秀論文的同志進行公開表彰，名單如下： 一等獎5人： 范書友 史宗智 李治民 劉步一 李現(xiàn)志 二等獎10人： 劉會釗 梅紅仁 周振乾 陳煥琴 劉建國 馬金才 馬志軍 王 峰 魏新剛 韋大鵬 三等獎15人： 楊西勛 趙春蘭 劉剛旦 王世民 范心順 裴建子 嚴(yán)獻倉 張 毅 上官建民 賈年松 范秀英 郅玲玲 江茂東 范三流 劉建停 為切實推進我礦政治研究工作再上新臺階，礦黨委希望受到表彰的同志要珍惜榮譽，戒驕戒躁，真心實意，真抓實干，按照我礦政研會要求，認真做好明年的思想政治工作，把取得的成績當(dāng)作新的起點，把獲取榮譽當(dāng)作前進的動力，扎扎實實地做好各項工作。礦黨委號召，基層支部、機關(guān)各科室，要以先進為榜樣，緊緊圍繞2015年以嚴(yán)治礦,科學(xué)決策,綜合管理,全面提高的工作思路,為實現(xiàn)全年原煤生產(chǎn)110萬噸,奮斗目標(biāo)130萬噸，創(chuàng)水平目標(biāo)140萬噸的整體工作布置,在全礦興起“趕先進，創(chuàng)佳績”的熱潮，為我礦物質(zhì)文明、精神文明和政治文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻。
論文表彰的決定篇二
，全體員工團結(jié)一致、努力拼搏、開拓進取。在這一年中，涌現(xiàn)出一批管理有效、團結(jié)協(xié)作、業(yè)績顯著的先進集體和敬業(yè)愛崗、勤勉負責(zé)、表現(xiàn)突出的先進個人。
為表彰先進、樹立榜樣、激勵員工，經(jīng)各部門評選推薦，公司決定授予車縫一車間303班為先進集體，授予趙文君等人為20先進個人，具體名單如下：
優(yōu)秀班組：車縫一車間303班
先進班組：車縫一車間105班、車縫一車間106班、車縫二車間204班
先進員工：林賢貞(人事行政部)、歐根源(人事行政部)、謝桂連(人事行政部)、梁亞梅(人事行政部)、劉樹蘭(財務(wù)部)、徐梨花(業(yè)務(wù)部)、梁夢維(采購部)、陳欣瑜(品質(zhì)部)、黃秋蘋(品質(zhì)部)、鐘鋒(生產(chǎn)部)、覃霞(生產(chǎn)部)、彭秋華(生產(chǎn)部)、朱圣波(生產(chǎn)部)、孔泳然(生產(chǎn)部)、嚴(yán)石娣(生產(chǎn)部)、夏艷興(生產(chǎn)部)
效率標(biāo)兵：李鳳琴(查貨二班)、何滿華(查貨二班)、何桂珍(成品車間)、陳木全(成品車間)、朱呈蓮(裁床車間)、羅雪靜(裁床車間)、駱麗連(裁床車間)、倫玉冰(101班)、馮嘉韻(102班)、盧結(jié)英(103班)、區(qū)彩平(104班)、馮彩銀(105班)、蘇桂芬(106班)、何鳳勤(201班)、蘇嬋娟(202班)、鄧敏儀(203班)、趙文君(204班)、陳七妹(205班)、蘇金意(206班)、葉小紅(207班)、林愛珍(302班)、鄭灶帶(303班)、莫鈺婷(304班)、黃艷惠(305班)、莫玉燕(307班)
希望獲得表彰的先進集體和個人繼續(xù)努力工作，保持優(yōu)異成績，發(fā)揮在公司建設(shè)中的核心骨干作用，并為公司發(fā)展作出新的貢獻!
特此決定!
論文表彰的決定篇三
中技經(jīng)發(fā)字〔〕6號
為促進學(xué)術(shù)交流、鼓勵高質(zhì)量論文發(fā)表和提升主辦期刊的學(xué)術(shù)影響力，中國技術(shù)經(jīng)濟學(xué)會對主辦學(xué)術(shù)期刊和主辦學(xué)術(shù)會議上發(fā)表的論文開展優(yōu)秀論文評選活動。經(jīng)專家評審，高鵬斌等發(fā)表的17篇論文被評為度優(yōu)秀論文，其中，一等獎4篇，二等獎13篇?，F(xiàn)決定對獲獎?wù)撐淖髡哂枰员碚茫㈩C發(fā)榮譽證書和獎金。
希望獲獎?wù)咴俳釉賲枺瑸榇龠M我國技術(shù)經(jīng)濟事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展做出新的貢獻!
《基于作者共被引分析法的即興領(lǐng)域知識結(jié)構(gòu)研究》
高鵬斌，于渤，吳偉偉(哈爾濱工業(yè)大學(xué))
《企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入與融資結(jié)構(gòu)的關(guān)系：理論模型與實證檢驗》
鐘田麗，胡彥斌，張?zhí)煊?東北大學(xué))
《集群企業(yè)技術(shù)能力構(gòu)建的案例研究——基于能力矩陣》
成紅，邵云飛(電子科技大學(xué))
《基于dea模型的山東省生豬生產(chǎn)效率研究》
張園園，孫世民(山東農(nóng)業(yè)大學(xué))
《軍工企業(yè)多元融資方式綜合評價——基于模糊網(wǎng)絡(luò)分析法》
張旭，劉建昌，侯光明(北京理工大學(xué))
《科技創(chuàng)業(yè)能力構(gòu)成要素調(diào)查研究》
張瑾，劉麗君(北京理工大學(xué))
《企業(yè)集團信用風(fēng)險評估svm集成分類器的構(gòu)建與應(yīng)用》
李麗，周宗放(電子科技大學(xué))
《利他行為對信息系統(tǒng)集成知識創(chuàng)新的影響》
游靜，羅慧英(重慶科技學(xué)院)
《r&d投入結(jié)構(gòu)與技術(shù)交易規(guī)模的關(guān)系》
王方，李華(西安電子科技大學(xué))
周榮，喻登科，涂國平(南昌大學(xué))
《多關(guān)系條件下多代理人行為分析與激勵機制設(shè)計》
鐘國棟，萬昆，柳瑞禹(武漢大學(xué))
《中國肉羊生產(chǎn)技術(shù)效率的影響因素及其區(qū)域差異分析——基于隨機前沿分析方法》
耿寧，李秉龍(中國農(nóng)業(yè)大學(xué))
《虛擬社區(qū)社會資本對知識共享影響的實證研究》
吳翠花，劉鳳英，霍亭亭(天津工業(yè)大學(xué))
《企業(yè)開放式創(chuàng)新中外部知識獲取能力評價》
林向義，羅洪云，紀(jì)鋒，高翠娟(東北石油大學(xué))
《個體優(yōu)勢識別多指標(biāo)綜合評價方法及其應(yīng)用》
湯良，趙希男(東北大學(xué))
《項目治理對重大建設(shè)項目技術(shù)創(chuàng)新績效的影響——考慮項目創(chuàng)新度和復(fù)雜度的調(diào)節(jié)作用》
謝洪濤(昆明理工大學(xué))
《it采納作用下組織冗余與企業(yè)績效的關(guān)系》
陳媛媛(黑龍江大學(xué))
中國技術(shù)經(jīng)濟學(xué)會
8月1日
論文表彰的決定篇四
為促進學(xué)術(shù)交流、鼓勵高質(zhì)量論文發(fā)表和提升主辦期刊的學(xué)術(shù)影響力，中國技術(shù)經(jīng)濟學(xué)會對主辦學(xué)術(shù)期刊和主辦學(xué)術(shù)會議上發(fā)表的論文開展優(yōu)秀論文評選活動。經(jīng)專家評審，高鵬斌等發(fā)表的17篇論文被評為20xx年度優(yōu)秀論文，其中，一等獎4篇，二等獎13篇?，F(xiàn)決定對獲獎?wù)撐淖髡哂枰员碚?，并頒發(fā)榮譽證書和獎金。
希望獲獎?wù)咴俳釉賲?，為促進我國技術(shù)經(jīng)濟事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展做出新的貢獻!
《基于作者共被引分析法的即興領(lǐng)域知識結(jié)構(gòu)研究》。
高鵬斌，于渤，吳偉偉(哈爾濱工業(yè)大學(xué))。
《企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入與融資結(jié)構(gòu)的關(guān)系：理論模型與實證檢驗》。
鐘田麗，胡彥斌，張?zhí)煊?東北大學(xué))。
《集群企業(yè)技術(shù)能力構(gòu)建的案例研究——基于能力矩陣》。
成紅，邵云飛(電子科技大學(xué))。
《基于dea模型的山東省生豬生產(chǎn)效率研究》。
張園園，孫世民(山東農(nóng)業(yè)大學(xué))。
《軍工企業(yè)多元融資方式綜合評價——基于模糊網(wǎng)絡(luò)分析法》。
張旭，劉建昌，侯光明(北京理工大學(xué))。
《科技創(chuàng)業(yè)能力構(gòu)成要素調(diào)查研究》。
張瑾，劉麗君(北京理工大學(xué))。
《企業(yè)集團信用風(fēng)險評估svm集成分類器的構(gòu)建與應(yīng)用》。
李麗，周宗放(電子科技大學(xué))。
《利他行為對信息系統(tǒng)集成知識創(chuàng)新的影響》。
游靜，羅慧英(重慶科技學(xué)院)。
《r&d投入結(jié)構(gòu)與技術(shù)交易規(guī)模的關(guān)系》。
王方，李華(西安電子科技大學(xué))。
周榮，喻登科，涂國平(南昌大學(xué))。
《多關(guān)系條件下多代理人行為分析與激勵機制設(shè)計》。
鐘國棟，萬昆，柳瑞禹(武漢大學(xué))。
《中國肉羊生產(chǎn)技術(shù)效率的影響因素及其區(qū)域差異分析——基于隨機前沿分析方法》。
耿寧，李秉龍(中國農(nóng)業(yè)大學(xué))。
《虛擬社區(qū)社會資本對知識共享影響的實證研究》。
吳翠花，劉鳳英，霍亭亭(天津工業(yè)大學(xué))。
《企業(yè)開放式創(chuàng)新中外部知識獲取能力評價》。
林向義，羅洪云，紀(jì)鋒，高翠娟(東北石油大學(xué))。
《個體優(yōu)勢識別多指標(biāo)綜合評價方法及其應(yīng)用》。
湯良，趙希男(東北大學(xué))。
《項目治理對重大建設(shè)項目技術(shù)創(chuàng)新績效的影響——考慮項目創(chuàng)新度和復(fù)雜度的調(diào)節(jié)作用》。
謝洪濤(昆明理工大學(xué))。
《it采納作用下組織冗余與企業(yè)績效的關(guān)系》。
陳媛媛(黑龍江大學(xué))。
中國技術(shù)經(jīng)濟學(xué)會。
20xx年8月1日。
論文表彰的決定篇五
各市建設(shè)局（委），泰州市建工局，蘇州工業(yè)園區(qū)、張家港保稅區(qū)規(guī)劃建設(shè)局，昆山市、秦興市、沭陽縣建設(shè)局，省有關(guān)廳局：
20xx年，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全省建筑行業(yè)廣大干部職工堅持以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，認真貫徹落實黨的十八大和全省經(jīng)濟工作會議精神，按照省政府《關(guān)于加快推進建筑業(yè)發(fā)展率先建成建筑強省的意見》的總體要求，大膽創(chuàng)新，積極實踐，努力進取，著力加快全行業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐，全省建筑業(yè)繼續(xù)保持穩(wěn)定健康發(fā)展的良好勢頭，各項經(jīng)濟指標(biāo)繼續(xù)保持較快增長，為實現(xiàn)“十二五”全省建筑業(yè)發(fā)展的各項目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。
為充分發(fā)揮優(yōu)勢企業(yè)在全行業(yè)中的引領(lǐng)和示范作用，進一步推動全省建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級、科學(xué)發(fā)展，省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、統(tǒng)計局、商務(wù)廳成立了“百強企業(yè)”評審委員會，本著“尊重事實、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、公平公正”的原則，組織開展了年度建筑業(yè)“百強企業(yè)”評選，決定對江蘇南通二建集團有限公司等100家企業(yè)（名單附后）予以表彰。所有受表彰企業(yè)，按照蘇建招〔〕23號文件精神，自受表彰之日起的一年內(nèi)，可在全省范圍內(nèi)政府投資的房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項目招投標(biāo)中予以加分。
希望受到表彰的企業(yè)戒驕戒躁、再接再厲，進一步轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，切實做大、做強、做精、做優(yōu)，為實現(xiàn)建筑強省目標(biāo)再立新功。廣大建筑企業(yè)要認真學(xué)習(xí)“百強企業(yè)”的拼搏精神，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)我省建筑業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展的新局面。
江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳。
江蘇省統(tǒng)計局。
江蘇省商務(wù)廳。
論文表彰的決定篇六
集團公司各二級單位及部室：
謝謝!20，全體干部職工立足本職，開拓奮進，為公司實現(xiàn)快速發(fā)展做出了積極貢獻，涌現(xiàn)出一大批先進集體和先進個人。
為鼓勵先進，樹立典型，經(jīng)集團公司董事會研究決定，授予xxxx等2個單位“安全生產(chǎn)先進單位”稱號，授予xxxxx“先進集體”稱號，授予xxxx同志“銷售標(biāo)兵”稱號，授予xxxxx等37名同志“先進工作者”稱號。
希望受到表彰的先進集體和個人，珍惜榮譽，保持榮譽，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，戒驕戒躁，再創(chuàng)佳績，為公司實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越做出更大的貢獻。
附：《年xx集團先進集體、先進個人名單》
xxxxxx集團有限公司
二〇一五年二月九日
主題詞：表彰決定簽發(fā)：xxxx報：董事長、總裁，各副總裁
發(fā)：集團各部室、各二級單位
存：公司檔案室xxxx控股集團有限公司2015年2月9日印發(fā)
論文表彰的決定篇七
集團公司各二級單位及部室：
謝謝!2015年，全體干部職工立足本職，開拓奮進，為公司實現(xiàn)快速發(fā)展做出了積極貢獻，涌現(xiàn)出一大批先進集體和先進個人。
為鼓勵先進，樹立典型，經(jīng)集團公司董事會研究決定，授予xxxx等2個單位“安全生產(chǎn)先進單位”稱號，授予xxxxx“先進集體”稱號，授予xxxx同志“銷售標(biāo)兵”稱號，授予xxxxx等37名同志“先進工作者”稱號。
希望受到表彰的先進集體和個人，珍惜榮譽，保持榮譽，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，戒驕戒躁，再創(chuàng)佳績，為公司實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越做出更大的貢獻。
附：《2015年xx集團先進集體、先進個人名單》
xxxxxx集團有限公司
二〇一五年二月九日
主題詞：表彰決定簽發(fā)：xxxx報：董事長、總裁，各副總裁
發(fā)：集團各部室、各二級單位
存：公司檔案室xxxx控股集團有限公司2015年2月9日印發(fā)
論文表彰的決定篇八
各研究生班：
為活躍院內(nèi)學(xué)術(shù)氣氛，促進廣大研究生的知識、能力、素質(zhì)的全面發(fā)展，鼓勵研究生踴躍投身科學(xué)實踐，加強研究生之間學(xué)術(shù)交流，提高研究生論文水平，西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會順利舉辦。
本屆研究生學(xué)術(shù)年會得到學(xué)校、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各研究生班的積極配合，廣大研究生同學(xué)積極參與，共收到論文投稿302篇，經(jīng)過論文評審委員會的嚴(yán)格評定，評選出《復(fù)雜背景中模糊條形碼的定位》等六十篇優(yōu)秀論文。這些論文基本反映了我院研究生非涉密項目以外的`研究成果，充分展現(xiàn)了我院研究生高層次的研究水平和良好的學(xué)術(shù)風(fēng)貌。
現(xiàn)對張萬鵬等六十名優(yōu)秀論文作者以及11208-6班等2個論文征集最佳組織班級、11208-1班等6個優(yōu)秀組織班級予以表彰獎勵。希望廣大研究生同學(xué)以受表彰的同學(xué)為榜樣，在科學(xué)研究和論文寫作過程中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，積極參與學(xué)術(shù)年會，遵守學(xué)術(shù)道德，不斷提高科研能力，爭創(chuàng)一流業(yè)績，努力開創(chuàng)學(xué)院學(xué)術(shù)交流新局面。
附件：西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會“優(yōu)秀論文”獲得者名單
西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院
二〇一二年四月
附件：
西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會
“優(yōu)秀論文”獲得者與論文名單
西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會
最佳組織班級和優(yōu)秀組織班級名單
論文表彰的決定篇九
各研究生班：
為活躍院內(nèi)學(xué)術(shù)氣氛，促進廣大研究生的知識、能力、素質(zhì)的全面發(fā)展，鼓勵研究生踴躍投身科學(xué)實踐，加強研究生之間學(xué)術(shù)交流，提高研究生論文水平，西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會順利舉辦。
本屆研究生學(xué)術(shù)年會得到學(xué)校、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各研究生班的積極配合，廣大研究生
同學(xué)
積極參與，共收到論文投稿302篇，經(jīng)過論文評審委員會的嚴(yán)格評定，評選出《復(fù)雜背景中模糊條形碼的定位》等六十篇優(yōu)秀論文。這些論文基本反映了我院研究生非涉密項目以外的研究成果，充分展現(xiàn)了我院研究生高層次的研究水平和良好的學(xué)術(shù)風(fēng)貌。
現(xiàn)對張萬鵬等六十名優(yōu)秀論文作者以及11208-6班等2個論文征集最佳組織
班級
、11208-1班等6個優(yōu)秀組織班級予以表彰獎勵。希望廣大研究生同學(xué)以受表彰的同學(xué)為榜樣，在科學(xué)研究和論文寫作過程中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，積極參與學(xué)術(shù)年會，遵守學(xué)術(shù)道德，不斷提高科研能力，爭創(chuàng)一流業(yè)績，努力開創(chuàng)學(xué)院學(xué)術(shù)交流新局面。
附件：西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會“優(yōu)秀論文”獲得者名單
西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院
二〇一二年四月
附件：
西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會
“優(yōu)秀論文”獲得者與論文名單
西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會
最佳組織班級和優(yōu)秀組織班級名單
礦屬各支部 ：
2004年，是我礦實現(xiàn)原煤生產(chǎn)大跨越的一年，是全礦干群誠信服從求進取，忠誠敬業(yè)創(chuàng)佳績的一年，一年來，礦思想政治工作研究會充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，大力開展形式多樣的思想政治工作研究活動，把思想政治工作溶入到了企業(yè)的
安全
生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作之中，為我礦健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了強大的發(fā)展動力，10月份礦黨委政研會結(jié)合我礦新時期工作的特點，精心選編了二十個思想政治工作調(diào)研課題，在全礦干部中開展征集活動，截止11月30日共收到調(diào)研論文94篇，經(jīng)過政研會認真評選，評出優(yōu)秀論文30篇。為表彰先進，激勵后進，不斷開創(chuàng)政研工作新局面，礦黨委決定對范書友等30名獲得優(yōu)秀論文的同志進行公開表彰，名單如下：
一等獎5人： 范書友 史宗智 李治民 劉步一 李現(xiàn)志
二等獎10人： 劉會釗 梅紅仁 周振乾 陳煥琴 劉建國
馬金才 馬志軍 王 峰 魏新剛 韋大鵬
范秀英 郅玲玲 江茂東 范三流 劉建停
思路,為實現(xiàn)全年原煤生產(chǎn)110萬噸,奮斗目標(biāo)130萬噸，創(chuàng)水平目標(biāo)140萬噸的整體工作布置,在全礦興起“趕先進，創(chuàng)佳績”的熱潮，為我礦物質(zhì)文明、精神文明和政治文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻。
中共千秋煤礦委員會
二00四年十二月七日
論文表彰的決定篇十
各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
，我市衛(wèi)生系統(tǒng)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展醫(yī)院管理年活動，廣大醫(yī)務(wù)工作者理論聯(lián)系實際，積極撰寫論文，全年在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文205篇，市衛(wèi)計委決定對評選出的10篇優(yōu)秀論文作者進行表彰。希望全市廣大醫(yī)務(wù)工作者向受表彰的論文作者學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，也希望受表彰的論文作者，戒驕戒躁，再接再厲，為我市衛(wèi)生系統(tǒng)的學(xué)術(shù)創(chuàng)新作出新的貢獻。
附：新沂市衛(wèi)生系統(tǒng)十佳優(yōu)秀論文
新沂市衛(wèi)生和計劃生育委員會
2月25日
論文表彰的決定篇十一
基層各單位，機關(guān)各有關(guān)部門：
20xx年以來，在集團黨委和集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，教育機構(gòu)廣大教師堅持科技興企、人才強企戰(zhàn)略，緊緊圍繞集團改革發(fā)展大局，不斷深化教育改革、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、創(chuàng)建特色專業(yè)，并在提高教學(xué)質(zhì)量、增強辦學(xué)實力、提升辦學(xué)效益等方面取得顯著成績，涌現(xiàn)出一大批教育工作先進典型。
為發(fā)揚成績，鼓勵先進，弘揚集團廣大教師和教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，樹立尊師重教、教書育人正氣，激勵更多優(yōu)秀人才為教育培訓(xùn)事業(yè)而奮斗，集團研究決定：在20xx年教師節(jié)來臨之際，對張曉麗、柴志斌、陳芳等45名優(yōu)秀教師進行表彰。具體名單如下：
周建平金護林張曉麗柴志斌王玲玲溫秀芝。
于占杰張孝曾郭中現(xiàn)孫利平陳芳陳靜娜。
卜雪嬋劉建華姜春芝林備戰(zhàn)夏冰王紅選。
楊繼紅高傳書劉軍偉丁發(fā)端裴炎炎王建龍。
劉云霞王峰易善剛張俊培王立順葛璞。
洪光輝張少龍孟唐琳馬超羅玉華屈育紅。
趙衛(wèi)華朱青娥李敬宋英杰劉宏偉呂獻然。
周珂珂羅順強王春玲。
希望受到表彰的教師更加珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，發(fā)揮模范帶頭作用;希望全體教師和教育工作者以優(yōu)秀教師為榜樣，積極學(xué)習(xí)他們的先進事跡，銳意進取，扎實工作，勇于創(chuàng)新，努力為集團教育培訓(xùn)事業(yè)發(fā)展不斷做出新的更大的貢獻。
中國平煤神馬集團綜合辦。
20xx年9月8日。
論文表彰的決定篇十二
各分團委、學(xué)院志愿服務(wù)中心：
南開大學(xué)青年志愿者協(xié)會于1994年成立，二十二年來，志愿服務(wù)精神在南開扎根成長，南開大學(xué)志愿者積極踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，在社區(qū)服務(wù)、扶貧濟困、助老助殘、西部開發(fā)、大型活動和賽事、環(huán)境保護與宣講、城市文化建設(shè)、校園志愿服務(wù)等領(lǐng)域做出了積極努力，用自己的實際行動詮釋志愿精神的深刻意義。
今年，南開大學(xué)志愿者秉承“允公允能，日新月異”的校訓(xùn)精神，帶著強烈的榮譽感和使命感奔赴各個服務(wù)崗位，在天津夏季達沃斯論壇、大學(xué)生志愿服務(wù)“西部計劃”、wta天津公開賽、全國武術(shù)運動大會、天津市垂直馬拉松競賽、南開大學(xué)迎新、畢業(yè)典禮等校內(nèi)外重大賽事活動的服務(wù)中繼續(xù)積極努力，展現(xiàn)了中國青年大學(xué)生積極向上的良好風(fēng)貌，凝鑄成一支“公能”并舉、訓(xùn)練有素的青年志愿者隊伍。
為表彰先進，充分發(fā)揮先進典型的示范作用，進一步激發(fā)學(xué)生參與志愿服務(wù)的熱情，推動全校志愿服務(wù)事業(yè)蓬勃發(fā)展，校團委、校青志協(xié)決定：授予法學(xué)院張少彥等10名同學(xué)“南開大學(xué)十佳志愿者”榮譽稱號，授予商學(xué)院閆蓉等30名同學(xué)“南開大學(xué)優(yōu)秀志愿者”榮譽稱號，授予化學(xué)學(xué)院鐘浩等10名同學(xué)“南開大學(xué)十佳志愿服務(wù)組織者”榮譽稱號，授予周恩來政府管理學(xué)院劉奕男等10名同學(xué)“南開大學(xué)優(yōu)秀志愿服務(wù)組織者”榮譽稱號，授予歷史學(xué)院青志協(xié)等5個學(xué)院青年志愿服務(wù)中心“南開大學(xué)優(yōu)秀志愿服務(wù)集體”榮譽稱號，授予外國語學(xué)院“天津美術(shù)館志愿服務(wù)活動”等10個項目“南開大學(xué)優(yōu)秀志愿服務(wù)項目”榮譽稱號，授予哲學(xué)院湖南省湘西龍山縣石牌鎮(zhèn)中心小學(xué)等10個基地“南開大學(xué)優(yōu)秀志愿服務(wù)基地”榮譽稱號。
希望受表彰的個人和集體珍惜榮譽，再接再厲，為推動我校青年志愿服務(wù)事業(yè)深入持久發(fā)展再立新功。希望志愿者組織和廣大志愿者向先進集體和個人學(xué)習(xí)，以高度的責(zé)任感和使命感，弘揚志愿精神，培育志愿文化，投身志愿服務(wù)活動，完善志愿服務(wù)體系，貢獻青春力量。
共青團南開大學(xué)委員會。
南開大學(xué)青年志愿者協(xié)會。
二〇一六年十二月五日。
論文表彰的決定篇十三
公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標(biāo)公司：
在xx年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發(fā)展。本年度的“評先”工作，根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》，經(jīng)民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。
一、公司優(yōu)秀干部（10名）：投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務(wù)部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標(biāo)公司盧軍棟、劉環(huán)環(huán)。
以上人員授予公司優(yōu)秀干部，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金3000元。
二、公司級優(yōu)秀員工（10名）：循環(huán)車間張軍平、八車間李素梅、精制二車間薛果、精制三車間代衛(wèi)彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長發(fā)、精制一車間陳增、萬盛新公司萬仁云、萬盛新公司閆程、新路標(biāo)公司毛洪杰。
以上人員授予公司級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金20xx元。
三、部門級優(yōu)秀員工（31名）：證券部楊亞坤、人力資源部陳亦男、質(zhì)量控制部翟方偉、倉儲部陳建華、財務(wù)部杜書寬、采購一部孟帥、工程部李水、設(shè)備管理部倪曉勇、安技環(huán)保部馮軍豪、動力部張占東、精制一車間劉偉、精制二車間虞貝、精制二車間王鵬飛、精制二車間孫孔、精制三車間潘哲、成品二車間耿中見、水處理車間李賓、七車間陳剛記、七車間石彥偉、循環(huán)車間杜洋洋、循環(huán)車間張歡歡、循環(huán)車間張?zhí)煳?、循環(huán)車間裴占立、循環(huán)車間李書臣、萬盛新公司黨娟、萬盛新公司馬利、萬盛新公司陳愛景、萬盛新公司陳新生、萬盛新公司王天虎、新路標(biāo)余海、新路標(biāo)孫萬恒。
四、公司營銷貢獻獎（1名）：市場部蔣相麗。
以上人員授予部門級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金1000元。
在以上這些受獎?wù)呱砩?，集中體現(xiàn)了“真誠、創(chuàng)新、求實、奉獻”的公司精神，體現(xiàn)了腳踏實地、埋頭苦干的扎實作風(fēng)，體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能，他們不愧是我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)的榜樣。
公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣，開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰(zhàn)，為加快公司的發(fā)展再立新功。
最后，再次向獲得表彰的52位員工表示祝賀。謝謝大家！
論文表彰的決定篇十四
決定是“適用于對重要事項或者重大行動做出安排，獎懲有關(guān)單位及人員，變更或者撤銷下級機關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項”的公文。決定根據(jù)其適用范圍，可分為法規(guī)性決定、指揮性決定、知照性決定、獎懲性決定、變更性決定等五類。通報是“適用于表彰先進，批評錯誤，傳達重要精神或者情況”的公文。通報根據(jù)其適用范圍，可分為表揚通報、批評通報、情況通報三類。其中獎懲性決定與表揚批評性通報因內(nèi)容材料相似或相同而容易混淆，二者的區(qū)分是行政公文教學(xué)中的難點。
首先“表彰性決定”和“表彰性通報”的作用不同?！吨袊伯a(chǎn)黨各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)文件處理條例試行和《國家行政機關(guān)公文處理辦法》規(guī)定決定是對重要事項或重大行動作出安排用的文種。具有權(quán)威性和強制性寫入決定的內(nèi)容要求下級機關(guān)及有關(guān)人員必須遵照執(zhí)行,不得違抗。即具有法規(guī)作用和行動約束力。如《中共湖南省委、湖南省人民政府關(guān)于開展向長沙縣學(xué)習(xí)加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的.決定(一九九年八月十日)》。而“通報”是表彰先進批評錯誤傳達重要情況用的文種。“通報”為知照類公文,其主要作用是傳遞信息、溝通情況、發(fā)布成果推廣經(jīng)驗,激勵和教育人們。“通報”既不像“決定”那樣對人們的行為帶有約束力、限制的作用也不像“通知”那樣,可以用來發(fā)布規(guī)定和布置安排工作?！巴▓蟆敝荒苡脕砀嬷承┦马椀ㄟ^“通報”所反映的內(nèi)容也能夠了解發(fā)文機關(guān)的態(tài)度、主張和立場。而且在一些“通報”中發(fā)文機關(guān)在寫明事項的同時也要結(jié)合事例提出要求或?qū)τ嘘P(guān)事項作出規(guī)定。如《中共懷化地委辦公室、懷化地區(qū)行政公署辦公室關(guān)于表彰信訪工作先進單位和先進工作者,并要求全區(qū)信訪部門向他們學(xué)習(xí)努力做好當(dāng)前信訪工作的通報》。
其次“表彰性決定”與“表彰性通報”的使用范圍不同?！氨碚眯詻Q定”是決定類公文的一種,它是對重大的典型和事例、或貢獻大的人和事進行表彰。它主要側(cè)重于公布表彰結(jié)果主要針對某個人或某件事表明領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度和組織意見。如《中共湖南省委、湖南省人民政府、湖南省軍區(qū)關(guān)于開展向舍已救人的英雄劉志艷學(xué)習(xí)的決定》(一九九四年三月二一十九日),主要是表明省委、省政府、省軍區(qū)對舍已救人英雄的態(tài)度,號召全省廣大干剖、群眾和民兵向劉志艷同志學(xué)習(xí),弘揚助人為樂、見義勇為的良好社會風(fēng)尚?！氨碚眯酝▓蟆?是通報類的一種,它是對先進典型、好人好事進行表彰對先進經(jīng)驗加以肯定、推戶,以激勵人們學(xué)習(xí)先進,吸收經(jīng)驗改進工作。它主要是側(cè)重一般性表彰和典型教育。如《中共湖南省委辦公廳關(guān)于表彰一九九三年度全省黨政機要部門“保密、優(yōu)質(zhì)、高速、無事故”先進單位、先進機要工作者的通報》一文就是一例。
再次,“表彰性決定”和“表彰性通報”的寫法及特點不同。表彰性決定一般由兩部分組成,第一部分先寫出意義、工作情況、貢獻、給予的肯定第二部分說明作出這項表彰決定的目的、表彰決定的內(nèi)容,并向表彰對象和有關(guān)單位提出今后工作的要求。在寫法特點上,措詞比較嚴(yán)肅一般以命令式的口氣具有一定的強制性。表彰性通報一般由表彰根據(jù)和緣由、表彰對象的事跡、以及表彰決定等部分組成,在寫作特點上,語氣比較平緩,帶有希望的口氣。
表彰通報范文
全縣各級黨組織：
共產(chǎn)黨員王××同志是我縣工商管理局一名青年檢查員。xxx年2月21日清晨，他在對一輛長途客車?yán)袡z查任務(wù)時，查獲走私犯罪分子張××走私黃金×××克，在押送途中，張先以人民幣×千元妄圖賄賂王××同志，被王××同志嚴(yán)詞拒絕后，就兇相畢露拔刀行兇，刺傷王××同志臉部、胸部。王××同志身負重傷，但臨危不懼，英勇地與張犯搏斗，在群眾協(xié)助下，終于將張犯扭獲。
王××同志今年26歲，參加工作4年來，機智地戰(zhàn)斗在緝私崗位上，先后破獲各種走私案件10余起，連續(xù)四年被評為縣先進工作者。
鑒于王××同志一貫表現(xiàn)突出，在關(guān)鍵時刻又經(jīng)受住了嚴(yán)峻考驗，特予以通報表揚。
希望各級黨組織發(fā)動黨團員和廣大青年，學(xué)習(xí)王××同志為維護黨和人民的利益，不畏強暴，堅決同違法犯罪分子作斗爭的英勇事跡，學(xué)習(xí)他熱愛本職工作，出色地完成黨交給的艱巨任務(wù)的崇高品質(zhì)，在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，為我縣的各項事業(yè)作出更大的貢獻。
中共××縣委員會
xxx年三月二日
論文表彰的決定篇十五
各縣(市、區(qū))行政服務(wù)中心管理辦，機關(guān)各科室，公共資源交易中心:
xxxx年，在市委、市政府的`正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”和“窗口規(guī)范化管理服務(wù)年”活動為契機，不斷創(chuàng)新工作機制，改進工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識，提高辦事效率，扎實完成各項工作任務(wù)，各個崗位涌現(xiàn)出了一批先進代表。
為充分調(diào)動全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)全體工作人員工作積極性，經(jīng)黨組會議研究決定:授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務(wù)中心管理辦秘書科、行政服務(wù)監(jiān)管科、監(jiān)察室，市公共資源交易中心工程建設(shè)項目交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鐘定生等30人為“先進個人”;黃若駿等5人為“優(yōu)秀信息員”;郭嵩等15人為“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進個人”，現(xiàn)予通報表彰。
希望受到表彰的先進單位和個人發(fā)揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創(chuàng)佳績。全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)全體干部職工要以先進為榜樣，立足崗位，扎實工作，奮發(fā)有為，為推動xx經(jīng)濟社會加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，開創(chuàng)行政服務(wù)和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。
附件:
xxxx年度先進單位和先進個人名單
論文表彰的決定篇十六
公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標(biāo)公司：
在年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發(fā)展。本年度的“評先”工作，根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》，經(jīng)民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。
一、公司優(yōu)秀干部（10名）：投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務(wù)部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標(biāo)公司盧軍棟、劉環(huán)環(huán)。
以上人員授予公司優(yōu)秀干部，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金3000元。
二、公司級優(yōu)秀員工（10名）：循環(huán)車間張軍平、八車間李素梅、精制二車間薛果、精制三車間代衛(wèi)彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長發(fā)、精制一車間陳增、萬盛新公司萬仁云、萬盛新公司閆程、新路標(biāo)公司毛洪杰。
以上人員授予公司級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金2000元。
三、部門級優(yōu)秀員工（31名）：證券部楊亞坤、人力資源部陳亦男、質(zhì)量控制部翟方偉、倉儲部陳建華、財務(wù)部杜書寬、采購一部孟帥、工程部李水、設(shè)備管理部倪曉勇、安技環(huán)保部馮軍豪、動力部張占東、精制一車間劉偉、精制二車間虞貝、精制二車間王鵬飛、精制二車間孫孔、精制三車間潘哲、成品二車間耿中見、水處理車間李賓、七車間陳剛記、七車間石彥偉、循環(huán)車間杜洋洋、循環(huán)車間張歡歡、循環(huán)車間張?zhí)煳?、循環(huán)車間裴占立、循環(huán)車間李書臣、萬盛新公司黨娟、萬盛新公司馬利、萬盛新公司陳愛景、萬盛新公司陳新生、萬盛新公司王天虎、新路標(biāo)余海、新路標(biāo)孫萬恒。
四、公司營銷貢獻獎（1名）：市場部蔣相麗。
以上人員授予部門級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金1000元。
在以上這些受獎?wù)呱砩?，集中體現(xiàn)了“真誠、創(chuàng)新、求實、奉獻”的'公司精神，體現(xiàn)了腳踏實地、埋頭苦干的扎實作風(fēng)，體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能，他們不愧是我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)的'榜樣。
公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣，開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰(zhàn)，為加快公司的發(fā)展再立新功。
最后，再次向獲得表彰的52位員工表示祝賀。謝謝大家！
xx有限公司。
20xx年1月10日。
論文表彰的決定篇十七
xx年是我們趙記電器輝煌的一年，也是我們值得驕傲的一年。在此期間，公司通過一系列方針政策，實現(xiàn)了我們趙記電器發(fā)展上的戰(zhàn)略性調(diào)整、組織框架整合、員工隊伍的優(yōu)化。“服務(wù)季”、“沖刺季”期間，我們趙記人充分發(fā)揚不畏艱辛、勇往直前的趙記精神，基本上完成我們年初的既定銷售指標(biāo)。與此同時，涌現(xiàn)出大批優(yōu)秀員工代表。具體表彰公布如下：
xx年度最佳新人獎（4名）：
王柳?代斯路?李旭?張浩。
xx年度優(yōu)秀員工獎（8名）：
李瑀?談驍?丁文廳?吳錦濤?王嫁卿?謝寧寧?薛曼?湯政。
xx年度模范標(biāo)兵獎（4名）：
梅丹丹?吳金鐘?吳敏?尤盼。
xx年度最佳貢獻獎（4名）。
張曉霞?易飛?蔡恒權(quán)?張吉。
趙記電器終身成就獎：
趙永祥。
xx年度最佳團隊獎（部門）：
浙江倉儲物流部。
xx年度獲得公司股份名額：
彭宇翔?孫正?韓湖斌?周玉。
希望獲獎人員再接再厲，做好模范帶頭作用！同時也希望其他同事在新的一年里繼續(xù)努力，我們的宗旨是，為每一位員工提供展現(xiàn)自己的舞臺，相信明年們的獲獎名單里面會出現(xiàn)更多的新面孔！請全體員工共同加油，，我們必將實現(xiàn)新的騰飛！
趙記電器。
xx年1月19日。
論文表彰的決定篇十八
決定是“適用于對重要事項或者重大行動做出安排，獎懲有關(guān)單位及人員，變更或者撤銷下級機關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項”的公文。決定根據(jù)其適用范圍，可分為法規(guī)性決定、指揮性決定、知照性決定、獎懲性決定、變更性決定等五類。通報是“適用于表彰先進，批評錯誤，傳達重要精神或者情況”的公文。通報根據(jù)其適用范圍，可分為表揚通報、批評通報、情況通報三類。其中獎懲性決定與表揚批評性通報因內(nèi)容材料相似或相同而容易混淆，二者的區(qū)分是行政公文教學(xué)中的難點。
首先“表彰性決定”和“表彰性通報”的作用不同?！吨袊伯a(chǎn)黨各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)文件處理條例試行和《國家行政機關(guān)公文處理辦法》規(guī)定決定是對重要事項或重大行動作出安排用的文種。具有權(quán)威性和強制性寫入決定的內(nèi)容要求下級機關(guān)及有關(guān)人員必須遵照執(zhí)行,不得違抗。即具有法規(guī)作用和行動約束力。如《中共湖南省委、湖南省人民政府關(guān)于開展向長沙縣學(xué)習(xí)加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的決定(一九九年八月十日)》。而“通報”是表彰先進批評錯誤傳達重要情況用的文種?！巴▓蟆睘橹疹惞?其主要作用是傳遞信息、溝通情況、發(fā)布成果推廣經(jīng)驗,激勵和教育人們?！巴▓蟆奔炔幌瘛皼Q定”那樣對人們的行為帶有約束力、限制的作用也不像“通知”那樣,可以用來發(fā)布規(guī)定和布置安排工作?！巴▓蟆敝荒苡脕砀嬷承┦马椀ㄟ^“通報”所反映的內(nèi)容也能夠了解發(fā)文機關(guān)的態(tài)度、主張和立場。而且在一些“通報”中發(fā)文機關(guān)在寫明事項的同時也要結(jié)合事例提出要求或?qū)τ嘘P(guān)事項作出規(guī)定。如《中共懷化地委辦公室、懷化地區(qū)行政公署辦公室關(guān)于表彰信訪工作先進單位和先進工作者,并要求全區(qū)信訪部門向他們學(xué)習(xí)努力做好當(dāng)前信訪工作的通報》。
其次“表彰性決定”與“表彰性通報”的使用范圍不同?！氨碚眯詻Q定”是決定類公文的一種,它是對重大的典型和事例、或貢獻大的人和事進行表彰。它主要側(cè)重于公布表彰結(jié)果主要針對某個人或某件事表明領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度和組織意見。如《中共湖南省委、湖南省人民政府、湖南省軍區(qū)關(guān)于開展向舍已救人的英雄劉志艷學(xué)習(xí)的決定》(一九九四年三月二一十九日),主要是表明省委、省政府、省軍區(qū)對舍已救人英雄的態(tài)度,號召全省廣大干剖、群眾和民兵向劉志艷同志學(xué)習(xí),弘揚助人為樂、見義勇為的良好社會風(fēng)尚?！氨碚眯酝▓蟆?是通報類的一種,它是對先進典型、好人好事進行表彰對先進經(jīng)驗加以肯定、推戶,以激勵人們學(xué)習(xí)先進,吸收經(jīng)驗改進工作。它主要是側(cè)重一般性表彰和典型教育。如《中共湖南省委辦公廳關(guān)于表彰一九九三年度全省黨政機要部門“保密、優(yōu)質(zhì)、高速、無事故”先進單位、先進機要工作者的通報》一文就是一例。
再次,“表彰性決定”和“表彰性通報”的寫法及特點不同。表彰性決定一般由兩部分組成,第一部分先寫出意義、工作情況、貢獻、給予的肯定第二部分說明作出這項表彰決定的目的、表彰決定的內(nèi)容,并向表彰對象和有關(guān)單位提出今后工作的要求。在寫法特點上,措詞比較嚴(yán)肅一般以命令式的口氣具有一定的強制性。表彰性通報一般由表彰根據(jù)和緣由、表彰對象的事跡、以及表彰決定等部分組成,在寫作特點上,語氣比較平緩,帶有希望的口氣。
全縣各級黨組織：
共產(chǎn)黨員王××同志是我縣工商管理局一名青年檢查員。x年2月21日清晨，他在對一輛長途客車?yán)袡z查任務(wù)時，查獲走私犯罪分子張××走私黃金×××克，在押送途中，張先以人民幣×千元妄圖賄賂王××同志，被王××同志嚴(yán)詞拒絕后，就兇相畢露拔刀行兇，刺傷王××同志臉部、胸部。王××同志身負重傷，但臨危不懼，英勇地與張犯搏斗，在群眾協(xié)助下，終于將張犯扭獲。
王××同志今年26歲，參加工作4年來，機智地戰(zhàn)斗在緝私崗位上，先后破獲各種走私案件10余起，連續(xù)四年被評為縣先進工作者。
鑒于王××同志一貫表現(xiàn)突出，在關(guān)鍵時刻又經(jīng)受住了嚴(yán)峻考驗，特予以通報表揚。
希望各級黨組織發(fā)動黨團員和廣大青年，學(xué)習(xí)王××同志為維護黨和人民的利益，不畏強暴，堅決同違法犯罪分子作斗爭的英勇事跡，學(xué)習(xí)他熱愛本職工作，出色地完成黨交給的艱巨任務(wù)的崇高品質(zhì)，在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，為我縣的各項事業(yè)作出更大的貢獻。
中共××縣委員會。
x年三月二日。
論文表彰的決定篇十九
公司各部門及全體員工：
在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調(diào)動廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚：
中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認可!在8月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元!
中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是積極進取，踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí)，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認可。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!
火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會敏：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí)，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!
辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實認真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻!她愛崗敬業(yè)，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的.考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!
中國好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機會，從一點一滴學(xué)起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!
王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān)、拼搏進取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績!
特此通知
x有限公司
20__年9月11日
論文表彰的決定篇一
為認真總結(jié)我院大學(xué)生思想政治教育工作經(jīng)驗，加強學(xué)生工作隊伍職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)，進一步提高大學(xué)生思想政治教育水平。在2015年10月底至2015年12月初期間開展的第一屆學(xué)生工作論文理論研討得到全體學(xué)工人員的熱烈響應(yīng)，共征集到學(xué)生工作論文46篇。根據(jù)學(xué)生工作論文評選方案的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)專家評審，共評選出22篇優(yōu)秀論文，對周四平等2名老師授予“優(yōu)秀論文一等獎”，對谷璇等5名老師授予“優(yōu)秀論文二等獎”， 對廖浩然等15名老師授予“優(yōu)秀論文三等獎”?，F(xiàn)將評獎結(jié)果予以公布，并對獲獎?wù)撐淖髡呓o予表彰。
希望以上老師再接再勵，結(jié)合學(xué)生工作實際勇于探索，也希望廣大老師積極向榜樣學(xué)習(xí)，共同推動我院學(xué)生工作理論研討再上新臺階。
周四平：《高職院校學(xué)生生活網(wǎng)絡(luò)化現(xiàn)狀與對策研究》
郭志偉：《教育社會學(xué)視域下的德育教育與高校學(xué)生道德素質(zhì)培養(yǎng)》
谷璇：《淺析提高高職學(xué)生管理工作效率的途徑》
張川湘：《關(guān)于運用ret對提升職業(yè)院校學(xué)生到課影響深度的研究與分析》
宋征：《初探大客戶營銷在職校班級管理中的應(yīng)用》
謝娟娟：《論90后高職學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)的必要性》
黃霖杰：《功夫在談話之外——淺談輔導(dǎo)員與學(xué)生個別談話的技巧》
廖浩然：《高職院校企業(yè)委培班管理模式的思考》
張利春：《高職院校勵志教育初探》
譚帥：《淺談輔導(dǎo)員如何做好思想教育工作》
張時杜：《淺談新時代高職生的管理探討》
李彪：《淺談五年制學(xué)生管理模式——以學(xué)院五年制高職學(xué)生管理為例》
賀劍飛：《校企合作班學(xué)生教育途徑探索》
胡曉：《淺談五年制學(xué)生的管理》
宋星：《淺談中職生的班級管理》
劉穎靈：《新形勢下加強和改進高職院校學(xué)生愛國主義教育的思考》
劉和俊：《高校學(xué)生工作育人功能的實現(xiàn)途徑研究》
劉文倩：《對五年制高職班主任工作的思考》
徐龍輝：《淺談新形勢下高校學(xué)生管理工作》
謝潔方：《高職學(xué)生心理分析及管理》
陳艷秋：《職業(yè)學(xué)校學(xué)生工作的幾點思考》
礦屬各支部 ：
2004年，是我礦實現(xiàn)原煤生產(chǎn)大跨越的`一年，是全礦干群誠信服從求進取，忠誠敬業(yè)創(chuàng)佳績的一年，一年來，礦思想政治工作研究會充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，大力開展形式多樣的思想政治工作研究活動，把思想政治工作溶入到了企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作之中，為我礦健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了強大的發(fā)展動力，10月份礦黨委政研會結(jié)合我礦新時期工作的特點，精心選編了二十個思想政治工作調(diào)研課題，在全礦干部中開展征集活動，截止11月30日共收到調(diào)研論文94篇，經(jīng)過政研會認真評選，評出優(yōu)秀論文30篇。為表彰先進，激勵后進，不斷開創(chuàng)政研工作新局面，礦黨委決定對范書友等30名獲得優(yōu)秀論文的同志進行公開表彰，名單如下：
一等獎5人： 范書友 史宗智 李治民 劉步一 李現(xiàn)志
二等獎10人： 劉會釗 梅紅仁 周振乾 陳煥琴 劉建國
馬金才 馬志軍 王 峰 魏新剛 韋大鵬
范秀英 郅玲玲 江茂東 范三流 劉建停
思路,為實現(xiàn)全年原煤生產(chǎn)110萬噸,奮斗目標(biāo)130萬噸，創(chuàng)水平目標(biāo)140萬噸的整體工作布置,在全礦興起“趕先進，創(chuàng)佳績”的熱潮，為我礦物質(zhì)文明、精神文明和政治文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻。
中共千秋煤礦委員會
二00四年十二月七日
對范書友等30名獲得優(yōu)秀論文的同志進行公開表彰，名單如下： 一等獎5人： 范書友 史宗智 李治民 劉步一 李現(xiàn)志 二等獎10人： 劉會釗 梅紅仁 周振乾 陳煥琴 劉建國 馬金才 馬志軍 王 峰 魏新剛 韋大鵬 三等獎15人： 楊西勛 趙春蘭 劉剛旦 王世民 范心順 裴建子 嚴(yán)獻倉 張 毅 上官建民 賈年松 范秀英 郅玲玲 江茂東 范三流 劉建停 為切實推進我礦政治研究工作再上新臺階，礦黨委希望受到表彰的同志要珍惜榮譽，戒驕戒躁，真心實意，真抓實干，按照我礦政研會要求，認真做好明年的思想政治工作，把取得的成績當(dāng)作新的起點，把獲取榮譽當(dāng)作前進的動力，扎扎實實地做好各項工作。礦黨委號召，基層支部、機關(guān)各科室，要以先進為榜樣，緊緊圍繞2015年以嚴(yán)治礦,科學(xué)決策,綜合管理,全面提高的工作思路,為實現(xiàn)全年原煤生產(chǎn)110萬噸,奮斗目標(biāo)130萬噸，創(chuàng)水平目標(biāo)140萬噸的整體工作布置,在全礦興起“趕先進，創(chuàng)佳績”的熱潮，為我礦物質(zhì)文明、精神文明和政治文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻。
論文表彰的決定篇二
，全體員工團結(jié)一致、努力拼搏、開拓進取。在這一年中，涌現(xiàn)出一批管理有效、團結(jié)協(xié)作、業(yè)績顯著的先進集體和敬業(yè)愛崗、勤勉負責(zé)、表現(xiàn)突出的先進個人。
為表彰先進、樹立榜樣、激勵員工，經(jīng)各部門評選推薦，公司決定授予車縫一車間303班為先進集體，授予趙文君等人為20先進個人，具體名單如下：
優(yōu)秀班組：車縫一車間303班
先進班組：車縫一車間105班、車縫一車間106班、車縫二車間204班
先進員工：林賢貞(人事行政部)、歐根源(人事行政部)、謝桂連(人事行政部)、梁亞梅(人事行政部)、劉樹蘭(財務(wù)部)、徐梨花(業(yè)務(wù)部)、梁夢維(采購部)、陳欣瑜(品質(zhì)部)、黃秋蘋(品質(zhì)部)、鐘鋒(生產(chǎn)部)、覃霞(生產(chǎn)部)、彭秋華(生產(chǎn)部)、朱圣波(生產(chǎn)部)、孔泳然(生產(chǎn)部)、嚴(yán)石娣(生產(chǎn)部)、夏艷興(生產(chǎn)部)
效率標(biāo)兵：李鳳琴(查貨二班)、何滿華(查貨二班)、何桂珍(成品車間)、陳木全(成品車間)、朱呈蓮(裁床車間)、羅雪靜(裁床車間)、駱麗連(裁床車間)、倫玉冰(101班)、馮嘉韻(102班)、盧結(jié)英(103班)、區(qū)彩平(104班)、馮彩銀(105班)、蘇桂芬(106班)、何鳳勤(201班)、蘇嬋娟(202班)、鄧敏儀(203班)、趙文君(204班)、陳七妹(205班)、蘇金意(206班)、葉小紅(207班)、林愛珍(302班)、鄭灶帶(303班)、莫鈺婷(304班)、黃艷惠(305班)、莫玉燕(307班)
希望獲得表彰的先進集體和個人繼續(xù)努力工作，保持優(yōu)異成績，發(fā)揮在公司建設(shè)中的核心骨干作用，并為公司發(fā)展作出新的貢獻!
特此決定!
論文表彰的決定篇三
中技經(jīng)發(fā)字〔〕6號
為促進學(xué)術(shù)交流、鼓勵高質(zhì)量論文發(fā)表和提升主辦期刊的學(xué)術(shù)影響力，中國技術(shù)經(jīng)濟學(xué)會對主辦學(xué)術(shù)期刊和主辦學(xué)術(shù)會議上發(fā)表的論文開展優(yōu)秀論文評選活動。經(jīng)專家評審，高鵬斌等發(fā)表的17篇論文被評為度優(yōu)秀論文，其中，一等獎4篇，二等獎13篇?，F(xiàn)決定對獲獎?wù)撐淖髡哂枰员碚茫㈩C發(fā)榮譽證書和獎金。
希望獲獎?wù)咴俳釉賲枺瑸榇龠M我國技術(shù)經(jīng)濟事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展做出新的貢獻!
《基于作者共被引分析法的即興領(lǐng)域知識結(jié)構(gòu)研究》
高鵬斌，于渤，吳偉偉(哈爾濱工業(yè)大學(xué))
《企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入與融資結(jié)構(gòu)的關(guān)系：理論模型與實證檢驗》
鐘田麗，胡彥斌，張?zhí)煊?東北大學(xué))
《集群企業(yè)技術(shù)能力構(gòu)建的案例研究——基于能力矩陣》
成紅，邵云飛(電子科技大學(xué))
《基于dea模型的山東省生豬生產(chǎn)效率研究》
張園園，孫世民(山東農(nóng)業(yè)大學(xué))
《軍工企業(yè)多元融資方式綜合評價——基于模糊網(wǎng)絡(luò)分析法》
張旭，劉建昌，侯光明(北京理工大學(xué))
《科技創(chuàng)業(yè)能力構(gòu)成要素調(diào)查研究》
張瑾，劉麗君(北京理工大學(xué))
《企業(yè)集團信用風(fēng)險評估svm集成分類器的構(gòu)建與應(yīng)用》
李麗，周宗放(電子科技大學(xué))
《利他行為對信息系統(tǒng)集成知識創(chuàng)新的影響》
游靜，羅慧英(重慶科技學(xué)院)
《r&d投入結(jié)構(gòu)與技術(shù)交易規(guī)模的關(guān)系》
王方，李華(西安電子科技大學(xué))
周榮，喻登科，涂國平(南昌大學(xué))
《多關(guān)系條件下多代理人行為分析與激勵機制設(shè)計》
鐘國棟，萬昆，柳瑞禹(武漢大學(xué))
《中國肉羊生產(chǎn)技術(shù)效率的影響因素及其區(qū)域差異分析——基于隨機前沿分析方法》
耿寧，李秉龍(中國農(nóng)業(yè)大學(xué))
《虛擬社區(qū)社會資本對知識共享影響的實證研究》
吳翠花，劉鳳英，霍亭亭(天津工業(yè)大學(xué))
《企業(yè)開放式創(chuàng)新中外部知識獲取能力評價》
林向義，羅洪云，紀(jì)鋒，高翠娟(東北石油大學(xué))
《個體優(yōu)勢識別多指標(biāo)綜合評價方法及其應(yīng)用》
湯良，趙希男(東北大學(xué))
《項目治理對重大建設(shè)項目技術(shù)創(chuàng)新績效的影響——考慮項目創(chuàng)新度和復(fù)雜度的調(diào)節(jié)作用》
謝洪濤(昆明理工大學(xué))
《it采納作用下組織冗余與企業(yè)績效的關(guān)系》
陳媛媛(黑龍江大學(xué))
中國技術(shù)經(jīng)濟學(xué)會
8月1日
論文表彰的決定篇四
為促進學(xué)術(shù)交流、鼓勵高質(zhì)量論文發(fā)表和提升主辦期刊的學(xué)術(shù)影響力，中國技術(shù)經(jīng)濟學(xué)會對主辦學(xué)術(shù)期刊和主辦學(xué)術(shù)會議上發(fā)表的論文開展優(yōu)秀論文評選活動。經(jīng)專家評審，高鵬斌等發(fā)表的17篇論文被評為20xx年度優(yōu)秀論文，其中，一等獎4篇，二等獎13篇?，F(xiàn)決定對獲獎?wù)撐淖髡哂枰员碚?，并頒發(fā)榮譽證書和獎金。
希望獲獎?wù)咴俳釉賲?，為促進我國技術(shù)經(jīng)濟事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展做出新的貢獻!
《基于作者共被引分析法的即興領(lǐng)域知識結(jié)構(gòu)研究》。
高鵬斌，于渤，吳偉偉(哈爾濱工業(yè)大學(xué))。
《企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入與融資結(jié)構(gòu)的關(guān)系：理論模型與實證檢驗》。
鐘田麗，胡彥斌，張?zhí)煊?東北大學(xué))。
《集群企業(yè)技術(shù)能力構(gòu)建的案例研究——基于能力矩陣》。
成紅，邵云飛(電子科技大學(xué))。
《基于dea模型的山東省生豬生產(chǎn)效率研究》。
張園園，孫世民(山東農(nóng)業(yè)大學(xué))。
《軍工企業(yè)多元融資方式綜合評價——基于模糊網(wǎng)絡(luò)分析法》。
張旭，劉建昌，侯光明(北京理工大學(xué))。
《科技創(chuàng)業(yè)能力構(gòu)成要素調(diào)查研究》。
張瑾，劉麗君(北京理工大學(xué))。
《企業(yè)集團信用風(fēng)險評估svm集成分類器的構(gòu)建與應(yīng)用》。
李麗，周宗放(電子科技大學(xué))。
《利他行為對信息系統(tǒng)集成知識創(chuàng)新的影響》。
游靜，羅慧英(重慶科技學(xué)院)。
《r&d投入結(jié)構(gòu)與技術(shù)交易規(guī)模的關(guān)系》。
王方，李華(西安電子科技大學(xué))。
周榮，喻登科，涂國平(南昌大學(xué))。
《多關(guān)系條件下多代理人行為分析與激勵機制設(shè)計》。
鐘國棟，萬昆，柳瑞禹(武漢大學(xué))。
《中國肉羊生產(chǎn)技術(shù)效率的影響因素及其區(qū)域差異分析——基于隨機前沿分析方法》。
耿寧，李秉龍(中國農(nóng)業(yè)大學(xué))。
《虛擬社區(qū)社會資本對知識共享影響的實證研究》。
吳翠花，劉鳳英，霍亭亭(天津工業(yè)大學(xué))。
《企業(yè)開放式創(chuàng)新中外部知識獲取能力評價》。
林向義，羅洪云，紀(jì)鋒，高翠娟(東北石油大學(xué))。
《個體優(yōu)勢識別多指標(biāo)綜合評價方法及其應(yīng)用》。
湯良，趙希男(東北大學(xué))。
《項目治理對重大建設(shè)項目技術(shù)創(chuàng)新績效的影響——考慮項目創(chuàng)新度和復(fù)雜度的調(diào)節(jié)作用》。
謝洪濤(昆明理工大學(xué))。
《it采納作用下組織冗余與企業(yè)績效的關(guān)系》。
陳媛媛(黑龍江大學(xué))。
中國技術(shù)經(jīng)濟學(xué)會。
20xx年8月1日。
論文表彰的決定篇五
各市建設(shè)局（委），泰州市建工局，蘇州工業(yè)園區(qū)、張家港保稅區(qū)規(guī)劃建設(shè)局，昆山市、秦興市、沭陽縣建設(shè)局，省有關(guān)廳局：
20xx年，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全省建筑行業(yè)廣大干部職工堅持以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，認真貫徹落實黨的十八大和全省經(jīng)濟工作會議精神，按照省政府《關(guān)于加快推進建筑業(yè)發(fā)展率先建成建筑強省的意見》的總體要求，大膽創(chuàng)新，積極實踐，努力進取，著力加快全行業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐，全省建筑業(yè)繼續(xù)保持穩(wěn)定健康發(fā)展的良好勢頭，各項經(jīng)濟指標(biāo)繼續(xù)保持較快增長，為實現(xiàn)“十二五”全省建筑業(yè)發(fā)展的各項目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。
為充分發(fā)揮優(yōu)勢企業(yè)在全行業(yè)中的引領(lǐng)和示范作用，進一步推動全省建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級、科學(xué)發(fā)展，省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、統(tǒng)計局、商務(wù)廳成立了“百強企業(yè)”評審委員會，本著“尊重事實、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、公平公正”的原則，組織開展了年度建筑業(yè)“百強企業(yè)”評選，決定對江蘇南通二建集團有限公司等100家企業(yè)（名單附后）予以表彰。所有受表彰企業(yè)，按照蘇建招〔〕23號文件精神，自受表彰之日起的一年內(nèi)，可在全省范圍內(nèi)政府投資的房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項目招投標(biāo)中予以加分。
希望受到表彰的企業(yè)戒驕戒躁、再接再厲，進一步轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，切實做大、做強、做精、做優(yōu)，為實現(xiàn)建筑強省目標(biāo)再立新功。廣大建筑企業(yè)要認真學(xué)習(xí)“百強企業(yè)”的拼搏精神，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)我省建筑業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展的新局面。
江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳。
江蘇省統(tǒng)計局。
江蘇省商務(wù)廳。
論文表彰的決定篇六
集團公司各二級單位及部室：
謝謝!20，全體干部職工立足本職，開拓奮進，為公司實現(xiàn)快速發(fā)展做出了積極貢獻，涌現(xiàn)出一大批先進集體和先進個人。
為鼓勵先進，樹立典型，經(jīng)集團公司董事會研究決定，授予xxxx等2個單位“安全生產(chǎn)先進單位”稱號，授予xxxxx“先進集體”稱號，授予xxxx同志“銷售標(biāo)兵”稱號，授予xxxxx等37名同志“先進工作者”稱號。
希望受到表彰的先進集體和個人，珍惜榮譽，保持榮譽，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，戒驕戒躁，再創(chuàng)佳績，為公司實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越做出更大的貢獻。
附：《年xx集團先進集體、先進個人名單》
xxxxxx集團有限公司
二〇一五年二月九日
主題詞：表彰決定簽發(fā)：xxxx報：董事長、總裁，各副總裁
發(fā)：集團各部室、各二級單位
存：公司檔案室xxxx控股集團有限公司2015年2月9日印發(fā)
論文表彰的決定篇七
集團公司各二級單位及部室：
謝謝!2015年，全體干部職工立足本職，開拓奮進，為公司實現(xiàn)快速發(fā)展做出了積極貢獻，涌現(xiàn)出一大批先進集體和先進個人。
為鼓勵先進，樹立典型，經(jīng)集團公司董事會研究決定，授予xxxx等2個單位“安全生產(chǎn)先進單位”稱號，授予xxxxx“先進集體”稱號，授予xxxx同志“銷售標(biāo)兵”稱號，授予xxxxx等37名同志“先進工作者”稱號。
希望受到表彰的先進集體和個人，珍惜榮譽，保持榮譽，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，戒驕戒躁，再創(chuàng)佳績，為公司實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越做出更大的貢獻。
附：《2015年xx集團先進集體、先進個人名單》
xxxxxx集團有限公司
二〇一五年二月九日
主題詞：表彰決定簽發(fā)：xxxx報：董事長、總裁，各副總裁
發(fā)：集團各部室、各二級單位
存：公司檔案室xxxx控股集團有限公司2015年2月9日印發(fā)
論文表彰的決定篇八
各研究生班：
為活躍院內(nèi)學(xué)術(shù)氣氛，促進廣大研究生的知識、能力、素質(zhì)的全面發(fā)展，鼓勵研究生踴躍投身科學(xué)實踐，加強研究生之間學(xué)術(shù)交流，提高研究生論文水平，西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會順利舉辦。
本屆研究生學(xué)術(shù)年會得到學(xué)校、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各研究生班的積極配合，廣大研究生同學(xué)積極參與，共收到論文投稿302篇，經(jīng)過論文評審委員會的嚴(yán)格評定，評選出《復(fù)雜背景中模糊條形碼的定位》等六十篇優(yōu)秀論文。這些論文基本反映了我院研究生非涉密項目以外的`研究成果，充分展現(xiàn)了我院研究生高層次的研究水平和良好的學(xué)術(shù)風(fēng)貌。
現(xiàn)對張萬鵬等六十名優(yōu)秀論文作者以及11208-6班等2個論文征集最佳組織班級、11208-1班等6個優(yōu)秀組織班級予以表彰獎勵。希望廣大研究生同學(xué)以受表彰的同學(xué)為榜樣，在科學(xué)研究和論文寫作過程中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，積極參與學(xué)術(shù)年會，遵守學(xué)術(shù)道德，不斷提高科研能力，爭創(chuàng)一流業(yè)績，努力開創(chuàng)學(xué)院學(xué)術(shù)交流新局面。
附件：西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會“優(yōu)秀論文”獲得者名單
西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院
二〇一二年四月
附件：
西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會
“優(yōu)秀論文”獲得者與論文名單
西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會
最佳組織班級和優(yōu)秀組織班級名單
論文表彰的決定篇九
各研究生班：
為活躍院內(nèi)學(xué)術(shù)氣氛，促進廣大研究生的知識、能力、素質(zhì)的全面發(fā)展，鼓勵研究生踴躍投身科學(xué)實踐，加強研究生之間學(xué)術(shù)交流，提高研究生論文水平，西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會順利舉辦。
本屆研究生學(xué)術(shù)年會得到學(xué)校、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各研究生班的積極配合，廣大研究生
同學(xué)
積極參與，共收到論文投稿302篇，經(jīng)過論文評審委員會的嚴(yán)格評定，評選出《復(fù)雜背景中模糊條形碼的定位》等六十篇優(yōu)秀論文。這些論文基本反映了我院研究生非涉密項目以外的研究成果，充分展現(xiàn)了我院研究生高層次的研究水平和良好的學(xué)術(shù)風(fēng)貌。
現(xiàn)對張萬鵬等六十名優(yōu)秀論文作者以及11208-6班等2個論文征集最佳組織
班級
、11208-1班等6個優(yōu)秀組織班級予以表彰獎勵。希望廣大研究生同學(xué)以受表彰的同學(xué)為榜樣，在科學(xué)研究和論文寫作過程中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，積極參與學(xué)術(shù)年會，遵守學(xué)術(shù)道德，不斷提高科研能力，爭創(chuàng)一流業(yè)績，努力開創(chuàng)學(xué)院學(xué)術(shù)交流新局面。
附件：西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會“優(yōu)秀論文”獲得者名單
西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院
二〇一二年四月
附件：
西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會
“優(yōu)秀論文”獲得者與論文名單
西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會
最佳組織班級和優(yōu)秀組織班級名單
礦屬各支部 ：
2004年，是我礦實現(xiàn)原煤生產(chǎn)大跨越的一年，是全礦干群誠信服從求進取，忠誠敬業(yè)創(chuàng)佳績的一年，一年來，礦思想政治工作研究會充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，大力開展形式多樣的思想政治工作研究活動，把思想政治工作溶入到了企業(yè)的
安全
生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作之中，為我礦健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了強大的發(fā)展動力，10月份礦黨委政研會結(jié)合我礦新時期工作的特點，精心選編了二十個思想政治工作調(diào)研課題，在全礦干部中開展征集活動，截止11月30日共收到調(diào)研論文94篇，經(jīng)過政研會認真評選，評出優(yōu)秀論文30篇。為表彰先進，激勵后進，不斷開創(chuàng)政研工作新局面，礦黨委決定對范書友等30名獲得優(yōu)秀論文的同志進行公開表彰，名單如下：
一等獎5人： 范書友 史宗智 李治民 劉步一 李現(xiàn)志
二等獎10人： 劉會釗 梅紅仁 周振乾 陳煥琴 劉建國
馬金才 馬志軍 王 峰 魏新剛 韋大鵬
范秀英 郅玲玲 江茂東 范三流 劉建停
思路,為實現(xiàn)全年原煤生產(chǎn)110萬噸,奮斗目標(biāo)130萬噸，創(chuàng)水平目標(biāo)140萬噸的整體工作布置,在全礦興起“趕先進，創(chuàng)佳績”的熱潮，為我礦物質(zhì)文明、精神文明和政治文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻。
中共千秋煤礦委員會
二00四年十二月七日
論文表彰的決定篇十
各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
，我市衛(wèi)生系統(tǒng)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展醫(yī)院管理年活動，廣大醫(yī)務(wù)工作者理論聯(lián)系實際，積極撰寫論文，全年在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文205篇，市衛(wèi)計委決定對評選出的10篇優(yōu)秀論文作者進行表彰。希望全市廣大醫(yī)務(wù)工作者向受表彰的論文作者學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，也希望受表彰的論文作者，戒驕戒躁，再接再厲，為我市衛(wèi)生系統(tǒng)的學(xué)術(shù)創(chuàng)新作出新的貢獻。
附：新沂市衛(wèi)生系統(tǒng)十佳優(yōu)秀論文
新沂市衛(wèi)生和計劃生育委員會
2月25日
論文表彰的決定篇十一
基層各單位，機關(guān)各有關(guān)部門：
20xx年以來，在集團黨委和集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，教育機構(gòu)廣大教師堅持科技興企、人才強企戰(zhàn)略，緊緊圍繞集團改革發(fā)展大局，不斷深化教育改革、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、創(chuàng)建特色專業(yè)，并在提高教學(xué)質(zhì)量、增強辦學(xué)實力、提升辦學(xué)效益等方面取得顯著成績，涌現(xiàn)出一大批教育工作先進典型。
為發(fā)揚成績，鼓勵先進，弘揚集團廣大教師和教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，樹立尊師重教、教書育人正氣，激勵更多優(yōu)秀人才為教育培訓(xùn)事業(yè)而奮斗，集團研究決定：在20xx年教師節(jié)來臨之際，對張曉麗、柴志斌、陳芳等45名優(yōu)秀教師進行表彰。具體名單如下：
周建平金護林張曉麗柴志斌王玲玲溫秀芝。
于占杰張孝曾郭中現(xiàn)孫利平陳芳陳靜娜。
卜雪嬋劉建華姜春芝林備戰(zhàn)夏冰王紅選。
楊繼紅高傳書劉軍偉丁發(fā)端裴炎炎王建龍。
劉云霞王峰易善剛張俊培王立順葛璞。
洪光輝張少龍孟唐琳馬超羅玉華屈育紅。
趙衛(wèi)華朱青娥李敬宋英杰劉宏偉呂獻然。
周珂珂羅順強王春玲。
希望受到表彰的教師更加珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，發(fā)揮模范帶頭作用;希望全體教師和教育工作者以優(yōu)秀教師為榜樣，積極學(xué)習(xí)他們的先進事跡，銳意進取，扎實工作，勇于創(chuàng)新，努力為集團教育培訓(xùn)事業(yè)發(fā)展不斷做出新的更大的貢獻。
中國平煤神馬集團綜合辦。
20xx年9月8日。
論文表彰的決定篇十二
各分團委、學(xué)院志愿服務(wù)中心：
南開大學(xué)青年志愿者協(xié)會于1994年成立，二十二年來，志愿服務(wù)精神在南開扎根成長，南開大學(xué)志愿者積極踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，在社區(qū)服務(wù)、扶貧濟困、助老助殘、西部開發(fā)、大型活動和賽事、環(huán)境保護與宣講、城市文化建設(shè)、校園志愿服務(wù)等領(lǐng)域做出了積極努力，用自己的實際行動詮釋志愿精神的深刻意義。
今年，南開大學(xué)志愿者秉承“允公允能，日新月異”的校訓(xùn)精神，帶著強烈的榮譽感和使命感奔赴各個服務(wù)崗位，在天津夏季達沃斯論壇、大學(xué)生志愿服務(wù)“西部計劃”、wta天津公開賽、全國武術(shù)運動大會、天津市垂直馬拉松競賽、南開大學(xué)迎新、畢業(yè)典禮等校內(nèi)外重大賽事活動的服務(wù)中繼續(xù)積極努力，展現(xiàn)了中國青年大學(xué)生積極向上的良好風(fēng)貌，凝鑄成一支“公能”并舉、訓(xùn)練有素的青年志愿者隊伍。
為表彰先進，充分發(fā)揮先進典型的示范作用，進一步激發(fā)學(xué)生參與志愿服務(wù)的熱情，推動全校志愿服務(wù)事業(yè)蓬勃發(fā)展，校團委、校青志協(xié)決定：授予法學(xué)院張少彥等10名同學(xué)“南開大學(xué)十佳志愿者”榮譽稱號，授予商學(xué)院閆蓉等30名同學(xué)“南開大學(xué)優(yōu)秀志愿者”榮譽稱號，授予化學(xué)學(xué)院鐘浩等10名同學(xué)“南開大學(xué)十佳志愿服務(wù)組織者”榮譽稱號，授予周恩來政府管理學(xué)院劉奕男等10名同學(xué)“南開大學(xué)優(yōu)秀志愿服務(wù)組織者”榮譽稱號，授予歷史學(xué)院青志協(xié)等5個學(xué)院青年志愿服務(wù)中心“南開大學(xué)優(yōu)秀志愿服務(wù)集體”榮譽稱號，授予外國語學(xué)院“天津美術(shù)館志愿服務(wù)活動”等10個項目“南開大學(xué)優(yōu)秀志愿服務(wù)項目”榮譽稱號，授予哲學(xué)院湖南省湘西龍山縣石牌鎮(zhèn)中心小學(xué)等10個基地“南開大學(xué)優(yōu)秀志愿服務(wù)基地”榮譽稱號。
希望受表彰的個人和集體珍惜榮譽，再接再厲，為推動我校青年志愿服務(wù)事業(yè)深入持久發(fā)展再立新功。希望志愿者組織和廣大志愿者向先進集體和個人學(xué)習(xí)，以高度的責(zé)任感和使命感，弘揚志愿精神，培育志愿文化，投身志愿服務(wù)活動，完善志愿服務(wù)體系，貢獻青春力量。
共青團南開大學(xué)委員會。
南開大學(xué)青年志愿者協(xié)會。
二〇一六年十二月五日。
論文表彰的決定篇十三
公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標(biāo)公司：
在xx年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發(fā)展。本年度的“評先”工作，根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》，經(jīng)民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。
一、公司優(yōu)秀干部（10名）：投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務(wù)部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標(biāo)公司盧軍棟、劉環(huán)環(huán)。
以上人員授予公司優(yōu)秀干部，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金3000元。
二、公司級優(yōu)秀員工（10名）：循環(huán)車間張軍平、八車間李素梅、精制二車間薛果、精制三車間代衛(wèi)彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長發(fā)、精制一車間陳增、萬盛新公司萬仁云、萬盛新公司閆程、新路標(biāo)公司毛洪杰。
以上人員授予公司級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金20xx元。
三、部門級優(yōu)秀員工（31名）：證券部楊亞坤、人力資源部陳亦男、質(zhì)量控制部翟方偉、倉儲部陳建華、財務(wù)部杜書寬、采購一部孟帥、工程部李水、設(shè)備管理部倪曉勇、安技環(huán)保部馮軍豪、動力部張占東、精制一車間劉偉、精制二車間虞貝、精制二車間王鵬飛、精制二車間孫孔、精制三車間潘哲、成品二車間耿中見、水處理車間李賓、七車間陳剛記、七車間石彥偉、循環(huán)車間杜洋洋、循環(huán)車間張歡歡、循環(huán)車間張?zhí)煳?、循環(huán)車間裴占立、循環(huán)車間李書臣、萬盛新公司黨娟、萬盛新公司馬利、萬盛新公司陳愛景、萬盛新公司陳新生、萬盛新公司王天虎、新路標(biāo)余海、新路標(biāo)孫萬恒。
四、公司營銷貢獻獎（1名）：市場部蔣相麗。
以上人員授予部門級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金1000元。
在以上這些受獎?wù)呱砩?，集中體現(xiàn)了“真誠、創(chuàng)新、求實、奉獻”的公司精神，體現(xiàn)了腳踏實地、埋頭苦干的扎實作風(fēng)，體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能，他們不愧是我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)的榜樣。
公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣，開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰(zhàn)，為加快公司的發(fā)展再立新功。
最后，再次向獲得表彰的52位員工表示祝賀。謝謝大家！
論文表彰的決定篇十四
決定是“適用于對重要事項或者重大行動做出安排，獎懲有關(guān)單位及人員，變更或者撤銷下級機關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項”的公文。決定根據(jù)其適用范圍，可分為法規(guī)性決定、指揮性決定、知照性決定、獎懲性決定、變更性決定等五類。通報是“適用于表彰先進，批評錯誤，傳達重要精神或者情況”的公文。通報根據(jù)其適用范圍，可分為表揚通報、批評通報、情況通報三類。其中獎懲性決定與表揚批評性通報因內(nèi)容材料相似或相同而容易混淆，二者的區(qū)分是行政公文教學(xué)中的難點。
首先“表彰性決定”和“表彰性通報”的作用不同?！吨袊伯a(chǎn)黨各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)文件處理條例試行和《國家行政機關(guān)公文處理辦法》規(guī)定決定是對重要事項或重大行動作出安排用的文種。具有權(quán)威性和強制性寫入決定的內(nèi)容要求下級機關(guān)及有關(guān)人員必須遵照執(zhí)行,不得違抗。即具有法規(guī)作用和行動約束力。如《中共湖南省委、湖南省人民政府關(guān)于開展向長沙縣學(xué)習(xí)加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的.決定(一九九年八月十日)》。而“通報”是表彰先進批評錯誤傳達重要情況用的文種。“通報”為知照類公文,其主要作用是傳遞信息、溝通情況、發(fā)布成果推廣經(jīng)驗,激勵和教育人們。“通報”既不像“決定”那樣對人們的行為帶有約束力、限制的作用也不像“通知”那樣,可以用來發(fā)布規(guī)定和布置安排工作?！巴▓蟆敝荒苡脕砀嬷承┦马椀ㄟ^“通報”所反映的內(nèi)容也能夠了解發(fā)文機關(guān)的態(tài)度、主張和立場。而且在一些“通報”中發(fā)文機關(guān)在寫明事項的同時也要結(jié)合事例提出要求或?qū)τ嘘P(guān)事項作出規(guī)定。如《中共懷化地委辦公室、懷化地區(qū)行政公署辦公室關(guān)于表彰信訪工作先進單位和先進工作者,并要求全區(qū)信訪部門向他們學(xué)習(xí)努力做好當(dāng)前信訪工作的通報》。
其次“表彰性決定”與“表彰性通報”的使用范圍不同?！氨碚眯詻Q定”是決定類公文的一種,它是對重大的典型和事例、或貢獻大的人和事進行表彰。它主要側(cè)重于公布表彰結(jié)果主要針對某個人或某件事表明領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度和組織意見。如《中共湖南省委、湖南省人民政府、湖南省軍區(qū)關(guān)于開展向舍已救人的英雄劉志艷學(xué)習(xí)的決定》(一九九四年三月二一十九日),主要是表明省委、省政府、省軍區(qū)對舍已救人英雄的態(tài)度,號召全省廣大干剖、群眾和民兵向劉志艷同志學(xué)習(xí),弘揚助人為樂、見義勇為的良好社會風(fēng)尚?！氨碚眯酝▓蟆?是通報類的一種,它是對先進典型、好人好事進行表彰對先進經(jīng)驗加以肯定、推戶,以激勵人們學(xué)習(xí)先進,吸收經(jīng)驗改進工作。它主要是側(cè)重一般性表彰和典型教育。如《中共湖南省委辦公廳關(guān)于表彰一九九三年度全省黨政機要部門“保密、優(yōu)質(zhì)、高速、無事故”先進單位、先進機要工作者的通報》一文就是一例。
再次,“表彰性決定”和“表彰性通報”的寫法及特點不同。表彰性決定一般由兩部分組成,第一部分先寫出意義、工作情況、貢獻、給予的肯定第二部分說明作出這項表彰決定的目的、表彰決定的內(nèi)容,并向表彰對象和有關(guān)單位提出今后工作的要求。在寫法特點上,措詞比較嚴(yán)肅一般以命令式的口氣具有一定的強制性。表彰性通報一般由表彰根據(jù)和緣由、表彰對象的事跡、以及表彰決定等部分組成,在寫作特點上,語氣比較平緩,帶有希望的口氣。
表彰通報范文
全縣各級黨組織：
共產(chǎn)黨員王××同志是我縣工商管理局一名青年檢查員。xxx年2月21日清晨，他在對一輛長途客車?yán)袡z查任務(wù)時，查獲走私犯罪分子張××走私黃金×××克，在押送途中，張先以人民幣×千元妄圖賄賂王××同志，被王××同志嚴(yán)詞拒絕后，就兇相畢露拔刀行兇，刺傷王××同志臉部、胸部。王××同志身負重傷，但臨危不懼，英勇地與張犯搏斗，在群眾協(xié)助下，終于將張犯扭獲。
王××同志今年26歲，參加工作4年來，機智地戰(zhàn)斗在緝私崗位上，先后破獲各種走私案件10余起，連續(xù)四年被評為縣先進工作者。
鑒于王××同志一貫表現(xiàn)突出，在關(guān)鍵時刻又經(jīng)受住了嚴(yán)峻考驗，特予以通報表揚。
希望各級黨組織發(fā)動黨團員和廣大青年，學(xué)習(xí)王××同志為維護黨和人民的利益，不畏強暴，堅決同違法犯罪分子作斗爭的英勇事跡，學(xué)習(xí)他熱愛本職工作，出色地完成黨交給的艱巨任務(wù)的崇高品質(zhì)，在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，為我縣的各項事業(yè)作出更大的貢獻。
中共××縣委員會
xxx年三月二日
論文表彰的決定篇十五
各縣(市、區(qū))行政服務(wù)中心管理辦，機關(guān)各科室，公共資源交易中心:
xxxx年，在市委、市政府的`正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”和“窗口規(guī)范化管理服務(wù)年”活動為契機，不斷創(chuàng)新工作機制，改進工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識，提高辦事效率，扎實完成各項工作任務(wù)，各個崗位涌現(xiàn)出了一批先進代表。
為充分調(diào)動全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)全體工作人員工作積極性，經(jīng)黨組會議研究決定:授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務(wù)中心管理辦秘書科、行政服務(wù)監(jiān)管科、監(jiān)察室，市公共資源交易中心工程建設(shè)項目交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鐘定生等30人為“先進個人”;黃若駿等5人為“優(yōu)秀信息員”;郭嵩等15人為“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進個人”，現(xiàn)予通報表彰。
希望受到表彰的先進單位和個人發(fā)揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創(chuàng)佳績。全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)全體干部職工要以先進為榜樣，立足崗位，扎實工作，奮發(fā)有為，為推動xx經(jīng)濟社會加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，開創(chuàng)行政服務(wù)和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。
附件:
xxxx年度先進單位和先進個人名單
論文表彰的決定篇十六
公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標(biāo)公司：
在年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發(fā)展。本年度的“評先”工作，根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》，經(jīng)民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。
一、公司優(yōu)秀干部（10名）：投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務(wù)部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標(biāo)公司盧軍棟、劉環(huán)環(huán)。
以上人員授予公司優(yōu)秀干部，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金3000元。
二、公司級優(yōu)秀員工（10名）：循環(huán)車間張軍平、八車間李素梅、精制二車間薛果、精制三車間代衛(wèi)彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長發(fā)、精制一車間陳增、萬盛新公司萬仁云、萬盛新公司閆程、新路標(biāo)公司毛洪杰。
以上人員授予公司級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金2000元。
三、部門級優(yōu)秀員工（31名）：證券部楊亞坤、人力資源部陳亦男、質(zhì)量控制部翟方偉、倉儲部陳建華、財務(wù)部杜書寬、采購一部孟帥、工程部李水、設(shè)備管理部倪曉勇、安技環(huán)保部馮軍豪、動力部張占東、精制一車間劉偉、精制二車間虞貝、精制二車間王鵬飛、精制二車間孫孔、精制三車間潘哲、成品二車間耿中見、水處理車間李賓、七車間陳剛記、七車間石彥偉、循環(huán)車間杜洋洋、循環(huán)車間張歡歡、循環(huán)車間張?zhí)煳?、循環(huán)車間裴占立、循環(huán)車間李書臣、萬盛新公司黨娟、萬盛新公司馬利、萬盛新公司陳愛景、萬盛新公司陳新生、萬盛新公司王天虎、新路標(biāo)余海、新路標(biāo)孫萬恒。
四、公司營銷貢獻獎（1名）：市場部蔣相麗。
以上人員授予部門級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金1000元。
在以上這些受獎?wù)呱砩?，集中體現(xiàn)了“真誠、創(chuàng)新、求實、奉獻”的'公司精神，體現(xiàn)了腳踏實地、埋頭苦干的扎實作風(fēng)，體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能，他們不愧是我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)的'榜樣。
公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣，開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰(zhàn)，為加快公司的發(fā)展再立新功。
最后，再次向獲得表彰的52位員工表示祝賀。謝謝大家！
xx有限公司。
20xx年1月10日。
論文表彰的決定篇十七
xx年是我們趙記電器輝煌的一年，也是我們值得驕傲的一年。在此期間，公司通過一系列方針政策，實現(xiàn)了我們趙記電器發(fā)展上的戰(zhàn)略性調(diào)整、組織框架整合、員工隊伍的優(yōu)化。“服務(wù)季”、“沖刺季”期間，我們趙記人充分發(fā)揚不畏艱辛、勇往直前的趙記精神，基本上完成我們年初的既定銷售指標(biāo)。與此同時，涌現(xiàn)出大批優(yōu)秀員工代表。具體表彰公布如下：
xx年度最佳新人獎（4名）：
王柳?代斯路?李旭?張浩。
xx年度優(yōu)秀員工獎（8名）：
李瑀?談驍?丁文廳?吳錦濤?王嫁卿?謝寧寧?薛曼?湯政。
xx年度模范標(biāo)兵獎（4名）：
梅丹丹?吳金鐘?吳敏?尤盼。
xx年度最佳貢獻獎（4名）。
張曉霞?易飛?蔡恒權(quán)?張吉。
趙記電器終身成就獎：
趙永祥。
xx年度最佳團隊獎（部門）：
浙江倉儲物流部。
xx年度獲得公司股份名額：
彭宇翔?孫正?韓湖斌?周玉。
希望獲獎人員再接再厲，做好模范帶頭作用！同時也希望其他同事在新的一年里繼續(xù)努力，我們的宗旨是，為每一位員工提供展現(xiàn)自己的舞臺，相信明年們的獲獎名單里面會出現(xiàn)更多的新面孔！請全體員工共同加油，，我們必將實現(xiàn)新的騰飛！
趙記電器。
xx年1月19日。
論文表彰的決定篇十八
決定是“適用于對重要事項或者重大行動做出安排，獎懲有關(guān)單位及人員，變更或者撤銷下級機關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項”的公文。決定根據(jù)其適用范圍，可分為法規(guī)性決定、指揮性決定、知照性決定、獎懲性決定、變更性決定等五類。通報是“適用于表彰先進，批評錯誤，傳達重要精神或者情況”的公文。通報根據(jù)其適用范圍，可分為表揚通報、批評通報、情況通報三類。其中獎懲性決定與表揚批評性通報因內(nèi)容材料相似或相同而容易混淆，二者的區(qū)分是行政公文教學(xué)中的難點。
首先“表彰性決定”和“表彰性通報”的作用不同?！吨袊伯a(chǎn)黨各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)文件處理條例試行和《國家行政機關(guān)公文處理辦法》規(guī)定決定是對重要事項或重大行動作出安排用的文種。具有權(quán)威性和強制性寫入決定的內(nèi)容要求下級機關(guān)及有關(guān)人員必須遵照執(zhí)行,不得違抗。即具有法規(guī)作用和行動約束力。如《中共湖南省委、湖南省人民政府關(guān)于開展向長沙縣學(xué)習(xí)加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的決定(一九九年八月十日)》。而“通報”是表彰先進批評錯誤傳達重要情況用的文種?！巴▓蟆睘橹疹惞?其主要作用是傳遞信息、溝通情況、發(fā)布成果推廣經(jīng)驗,激勵和教育人們?！巴▓蟆奔炔幌瘛皼Q定”那樣對人們的行為帶有約束力、限制的作用也不像“通知”那樣,可以用來發(fā)布規(guī)定和布置安排工作?！巴▓蟆敝荒苡脕砀嬷承┦马椀ㄟ^“通報”所反映的內(nèi)容也能夠了解發(fā)文機關(guān)的態(tài)度、主張和立場。而且在一些“通報”中發(fā)文機關(guān)在寫明事項的同時也要結(jié)合事例提出要求或?qū)τ嘘P(guān)事項作出規(guī)定。如《中共懷化地委辦公室、懷化地區(qū)行政公署辦公室關(guān)于表彰信訪工作先進單位和先進工作者,并要求全區(qū)信訪部門向他們學(xué)習(xí)努力做好當(dāng)前信訪工作的通報》。
其次“表彰性決定”與“表彰性通報”的使用范圍不同?！氨碚眯詻Q定”是決定類公文的一種,它是對重大的典型和事例、或貢獻大的人和事進行表彰。它主要側(cè)重于公布表彰結(jié)果主要針對某個人或某件事表明領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度和組織意見。如《中共湖南省委、湖南省人民政府、湖南省軍區(qū)關(guān)于開展向舍已救人的英雄劉志艷學(xué)習(xí)的決定》(一九九四年三月二一十九日),主要是表明省委、省政府、省軍區(qū)對舍已救人英雄的態(tài)度,號召全省廣大干剖、群眾和民兵向劉志艷同志學(xué)習(xí),弘揚助人為樂、見義勇為的良好社會風(fēng)尚?！氨碚眯酝▓蟆?是通報類的一種,它是對先進典型、好人好事進行表彰對先進經(jīng)驗加以肯定、推戶,以激勵人們學(xué)習(xí)先進,吸收經(jīng)驗改進工作。它主要是側(cè)重一般性表彰和典型教育。如《中共湖南省委辦公廳關(guān)于表彰一九九三年度全省黨政機要部門“保密、優(yōu)質(zhì)、高速、無事故”先進單位、先進機要工作者的通報》一文就是一例。
再次,“表彰性決定”和“表彰性通報”的寫法及特點不同。表彰性決定一般由兩部分組成,第一部分先寫出意義、工作情況、貢獻、給予的肯定第二部分說明作出這項表彰決定的目的、表彰決定的內(nèi)容,并向表彰對象和有關(guān)單位提出今后工作的要求。在寫法特點上,措詞比較嚴(yán)肅一般以命令式的口氣具有一定的強制性。表彰性通報一般由表彰根據(jù)和緣由、表彰對象的事跡、以及表彰決定等部分組成,在寫作特點上,語氣比較平緩,帶有希望的口氣。
全縣各級黨組織：
共產(chǎn)黨員王××同志是我縣工商管理局一名青年檢查員。x年2月21日清晨，他在對一輛長途客車?yán)袡z查任務(wù)時，查獲走私犯罪分子張××走私黃金×××克，在押送途中，張先以人民幣×千元妄圖賄賂王××同志，被王××同志嚴(yán)詞拒絕后，就兇相畢露拔刀行兇，刺傷王××同志臉部、胸部。王××同志身負重傷，但臨危不懼，英勇地與張犯搏斗，在群眾協(xié)助下，終于將張犯扭獲。
王××同志今年26歲，參加工作4年來，機智地戰(zhàn)斗在緝私崗位上，先后破獲各種走私案件10余起，連續(xù)四年被評為縣先進工作者。
鑒于王××同志一貫表現(xiàn)突出，在關(guān)鍵時刻又經(jīng)受住了嚴(yán)峻考驗，特予以通報表揚。
希望各級黨組織發(fā)動黨團員和廣大青年，學(xué)習(xí)王××同志為維護黨和人民的利益，不畏強暴，堅決同違法犯罪分子作斗爭的英勇事跡，學(xué)習(xí)他熱愛本職工作，出色地完成黨交給的艱巨任務(wù)的崇高品質(zhì)，在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，為我縣的各項事業(yè)作出更大的貢獻。
中共××縣委員會。
x年三月二日。
論文表彰的決定篇十九
公司各部門及全體員工：
在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調(diào)動廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚：
中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認可!在8月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元!
中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是積極進取，踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí)，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認可。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!
火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會敏：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí)，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!
辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實認真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻!她愛崗敬業(yè)，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的.考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!
中國好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機會，從一點一滴學(xué)起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!
王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān)、拼搏進取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績!
特此通知
x有限公司
20__年9月11日