心得體會是一種對學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的經(jīng)驗和感悟進行總結(jié)和概括的方式，它可以促使我們反思自己的成長與進步。我覺得我們應(yīng)該及時記錄下自己的心得體會，以便更好地提高自身素質(zhì)。寫心得體會要注重抓住重點和亮點，突出個人的獨特見解和體驗。在下面的范文中，我們可以看到不同領(lǐng)域、不同主題的心得體會，各具特色。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇一
化工生產(chǎn)是一項高風(fēng)險的行業(yè)，要求嚴格遵守操作規(guī)程和安全措施。然而，違反規(guī)定的違章行為時有發(fā)生，這對生產(chǎn)安全和員工健康構(gòu)成了嚴重威脅。在我的化工生產(chǎn)工作中，我不幸地違反了操作規(guī)程，從而得到了寶貴的教訓(xùn)和心得體會。這次經(jīng)歷讓我深切體會到違章的嚴重后果，并認識到嚴格遵守規(guī)定的重要性。
首先，我要講述違反操作規(guī)程的經(jīng)過。那天，由于工作繁忙，我急于完成任務(wù)。為了更快地完成工作，我沒有戴上指定的安全手套，而是簡單地使用了普通的橡膠手套。我心想，既然橡膠手套也能提供一定的保護，那就不必費事去使用更專業(yè)的安全手套。然而，這一舉動讓我付出了沉重的代價。在操作過程中，我不小心接觸到了一種腐蝕性較強的化學(xué)品，安全手套的保護能力不足以避免傷害。結(jié)果，我的右手被嚴重?zé)齻?，不得不進行長時間的治療和休養(yǎng)。
其次，我要反思自己的違章行為所帶來的后果。當(dāng)我意識到自己受傷之后，我感到非常后悔和愧疚。如果我遵守了操作規(guī)程，戴上了正確的安全手套，那么這一切都不會發(fā)生。我不僅給自己帶來了傷害，也給同事們帶來了困擾和擔(dān)憂。他們不得不為我分擔(dān)工作，同時還要擔(dān)心我能否康復(fù)。在這次事故中，我對自己的工作負責(zé)性和安全意識有了更加清晰的認識。任何一次違章行為都可能導(dǎo)致嚴重事故的發(fā)生，給自己和他人帶來無法挽回的損失。
接下來，我要強調(diào)嚴格遵守操作規(guī)程的重要性。作為一名從事化工生產(chǎn)的員工，我們必須嚴格遵循操作規(guī)程，不可隨意違背安全措施。操作規(guī)程的制定是經(jīng)過科學(xué)研究和實踐檢驗的，它們的目的是保護我們的安全和健康。我們應(yīng)該時刻保持高度警惕，不僅要戴上指定的防護裝備，還要對自己的操作進行嚴格的檢查和控制。違反操作規(guī)程不僅是對自己的不負責(zé)任，也是對團隊和公司的不負責(zé)任。只有通過嚴格遵守規(guī)定，我們才能保障生產(chǎn)安全，減少事故發(fā)生的概率。
最后，我要講述通過這次經(jīng)歷我得到的心得體會。首先，安全意識的重要性不容忽視?；どa(chǎn)是一項高風(fēng)險的工作，我們必須時刻保持警惕，時刻關(guān)注安全。不論工作多么繁忙，也不能為了完成任務(wù)而犧牲安全。其次，正確的防護裝備是保障安全的重要條件。不同的操作環(huán)境和化學(xué)品需要不同的防護手套、防護眼鏡等，我們不能因為省事而隨意使用一種防護裝備。最后，當(dāng)發(fā)生違章行為時，我們要及時報告和處理。及時的報告和處理有助于減少事故的擴大和后續(xù)的糾紛。違規(guī)行為不僅需要得到懲罰，更需要進行相應(yīng)的整改和思考。
在我的化工生產(chǎn)違章經(jīng)歷中，我深刻認識到違反操作規(guī)程的嚴重性。這次經(jīng)歷讓我付出了沉重的代價，也讓我更加明確了遵守規(guī)定的重要性。我希望能通過這次經(jīng)歷，提醒大家在化工生產(chǎn)中要時刻保持警惕，嚴格遵守操作規(guī)程，從而保障生產(chǎn)安全和員工健康。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇二
隨著社會的不斷發(fā)展和進步，人們對安全生產(chǎn)問題越來越重視。然而，仍然存在著一些企業(yè)或個人對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的違反，給社會帶來了一定的安全隱患。為了確保企業(yè)和個人的安全，加強安全生產(chǎn)管理，我積極參與了安全生產(chǎn)違章懲處工作，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，嚴格執(zhí)行安全制度是確保安全的基礎(chǔ)。作為制度的執(zhí)行者，我們必須自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，不得違反任何安全操作程序。一次違章行為就可能造成嚴重的后果，對企業(yè)和個人都可能帶來不可逆轉(zhuǎn)的損失。在懲處違章行為時，我深刻認識到安全制度的重要性，只有嚴格執(zhí)行才能確保生產(chǎn)過程的安全，減少事故的發(fā)生。
其次，加強安全教育培訓(xùn)是預(yù)防違章行為的關(guān)鍵。安全教育培訓(xùn)是提高員工安全意識、提升安全技能的有效途徑。只有讓每個員工都充分了解安全生產(chǎn)規(guī)定，掌握正確的操作方法，才能更好地預(yù)防違章行為的發(fā)生。在處理違章行為的過程中，我發(fā)現(xiàn)有些員工對安全教育培訓(xùn)的態(tài)度不夠重視，缺乏安全意識，這就需要企業(yè)加強安全教育的力度，讓每個員工都深入了解安全規(guī)定的重要性，時刻保持高度的警惕。
此外，懲處要公正、嚴明才能起到有效的震懾作用。作為安全管理者，在面對違章行為時，必須嚴肅對待，不能有絲毫的縱容。一方面，我們要對違章行為進行及時的發(fā)現(xiàn)和記錄，確保違章者無所遁形；另一方面，要根據(jù)企業(yè)的制度和規(guī)定進行處罰，不能以情感人，以免引起其他員工對安全制度的不信任。在處理違章行為時，我切實學(xué)會了公正、嚴明的原則，既保證了安全規(guī)定的執(zhí)行，也能起到有效的震懾作用。
此外，及時通報和整改是防止違章行為再次發(fā)生的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一旦發(fā)現(xiàn)違章行為，首先要及時通報上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，確保有關(guān)人員能夠及時了解情況、采取措施。同時，還要進行安全隱患排查和整改，對安全設(shè)施和工藝流程進行修復(fù)和更新。只有通過及時的通報和整改才能從根本上防止違章行為再次發(fā)生，確保安全生產(chǎn)的穩(wěn)定運行。
最后，加強安全監(jiān)督是保障安全的長效機制。在處理違章行為的過程中，我深刻認識到只有加強安全監(jiān)督，才能構(gòu)建安全生產(chǎn)的長效機制。安全監(jiān)督要求監(jiān)管部門嚴格按照規(guī)定，對企業(yè)和個人進行定期或不定期的檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時予以整改。同時，還需要加強對安全監(jiān)督人員的培訓(xùn)和考核，確保安全監(jiān)督工作的專業(yè)性和有效性。
在整個安全生產(chǎn)違章懲處的過程中，我不僅學(xué)到了如何正確處理違章行為的方法和技巧，更重要的是加深了對安全生產(chǎn)的認識和理解。只有加強安全生產(chǎn)，確保企業(yè)和個人的安全，才能保障社會的穩(wěn)定與發(fā)展。因此，我們要始終保持安全意識，嚴格遵守安全制度，加強安全教育培訓(xùn)，公正嚴明地處理違章行為，及時通報和整改安全隱患，加強安全監(jiān)督，不斷提升企業(yè)和個人的安全生產(chǎn)水平，為社會的和諧發(fā)展貢獻自己的力量。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇三
隨著社會的不斷發(fā)展，安全問題已經(jīng)成為了我們工作和生活中不可忽視的因素。對于任何一個企業(yè)和個人來說，安全生產(chǎn)都是首要的任務(wù)。違反安全規(guī)定和操作程序而造成的事故往往給企業(yè)和個人帶來重大的經(jīng)濟和人員損失。為了更好地推動安全生產(chǎn)工作，有效地從根源上防范和減少事故的發(fā)生，我深入了解了安全生產(chǎn)違章懲處方面的相關(guān)措施，特在此寫下個人的心得體會。
首先，對于企業(yè)來說，安全生產(chǎn)違章必須得到嚴懲。因為企業(yè)作為社會經(jīng)濟運行的重要組成部分，其安全生產(chǎn)狀況直接關(guān)系到國家和社會的整體利益。因此，對于企業(yè)中發(fā)生的安全生產(chǎn)違章行為，絕不能姑息。只有嚴懲違章行為，才能有效地傳遞出企業(yè)對安全生產(chǎn)的重視和嚴肅態(tài)度，也能夠在一定程度上起到威懾作用，遏制其他人觸犯安全規(guī)定。
其次，懲處不僅要有力度，還要有科學(xué)合理性。對于一個違章行為，我們不能僅憑一知半解的片面情況就做出定性和罰款的決策。應(yīng)該依據(jù)安全規(guī)定中的具體條款來進行認定和處罰的依據(jù)。只有這樣才能保證違章處罰制度的公正性和權(quán)威性。同時，懲罰力度也要適度，不能過輕，更不能過重。過輕的懲罰會讓違章者產(chǎn)生僥幸心理，而過重的懲罰可能會導(dǎo)致違章者產(chǎn)生逆反心理。因此，懲罰力度需要根據(jù)不同的違章情況和危害程度進行合理的判斷和施行。
再次，必須做到違章行為的發(fā)現(xiàn)和懲處同步。在安全生產(chǎn)方面，違章的發(fā)現(xiàn)和懲處是一個極其重要的環(huán)節(jié)。只有當(dāng)違章行為及時地被發(fā)現(xiàn)并得到迅速處理時，才能有效地將安全生產(chǎn)隱患消除在萌芽狀態(tài)。對于企業(yè)而言，建立起科學(xué)完善的巡檢制度和監(jiān)控系統(tǒng)，以及加強員工的安全培訓(xùn)，都是非常必要的。通過巡檢和監(jiān)控，可以及時了解工作現(xiàn)場的實際情況，預(yù)防事故的發(fā)生。通過安全培訓(xùn)，可以提高員工的安全意識和操作技能，減少違章行為的發(fā)生。而且，對于發(fā)現(xiàn)違章行為的員工和管理者，也要給予相應(yīng)的獎勵和表彰，以激勵大家主動參與到安全生產(chǎn)管理中來。
最后，安全生產(chǎn)違章懲處的目的是為了改進和提高。只有通過違章的發(fā)現(xiàn)、懲處和整改，才能促使企業(yè)的安全生產(chǎn)水平不斷得到提高。因此，我們不僅要關(guān)注違章的查處和處罰，更要重視違章事故的原因分析和記錄總結(jié)。只有從違章事故中找出規(guī)律和根源，才能針對性地做出相應(yīng)的改進措施。同時，對于違章者也要進行相關(guān)培訓(xùn)和教育，幫助他們認識到自己行為的錯誤和危害，從而提高他們的安全觀念和責(zé)任意識，在以后的工作中更加嚴守安全規(guī)定和操作程序。
總之，安全生產(chǎn)違章懲處措施是維護企業(yè)和個人安全的重要手段。通過對違章行為的追究和處罰，可以有效地提高大家對安全的重視和遵守規(guī)章制度的自覺性。同時，也需要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，完善違章懲處的相關(guān)制度和程序，引導(dǎo)大家形成積極的安全文化，共同構(gòu)建和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇四
違章生產(chǎn)一直是企業(yè)中的一大禁忌，因為它會給企業(yè)帶來很多安全隱患，甚至?xí)?dǎo)致生命財產(chǎn)的損失。但是，在現(xiàn)實中，企業(yè)中偶爾會存在違章生產(chǎn)的現(xiàn)象。我曾經(jīng)也有過違章生產(chǎn)的經(jīng)歷，今天就和大家分享一下我的心得體會。
第二段：問題分析
如何才會出現(xiàn)違章生產(chǎn)？從我所見過的，違章生產(chǎn)多是由于生產(chǎn)車間的管理不力，缺乏規(guī)范化的操作流程，工人的安全意識不強等因素導(dǎo)致的。雖然這些問題表面上看似小問題，但是卻是導(dǎo)致違章生產(chǎn)的常見問題。
第三段：自我反思
當(dāng)我意識到我的工作嚴重違反了工作規(guī)定時，我感到非常的后悔。我雖然是迫于工作壓力才采取違規(guī)的行為，但也隨著時間的推移不斷地深陷其中，不再考慮后果。我認識到，這種做法不僅是對自己的不負責(zé)任，也是對單位的不負責(zé)任。
第四段：踐行反思
通過這次事件，我明白了一個道理，只有嚴格遵守生產(chǎn)規(guī)范，才能保障其質(zhì)量，而要達到這一點，就必須建立規(guī)范化的安全生產(chǎn)流程和完善的安全意識體系。為此，我開始加強自己的自律能力，切實入手做好安全體系建設(shè)。同時，我也加強了對工人工作的監(jiān)督力度，加強員工的安全教育及安全意識的培養(yǎng)。這樣既幫助了自己更好地避免了違法違規(guī)的行為，也可以讓員工們在工作中更好地注意安全問題，增強安全意識和責(zé)任心。
第五段：總結(jié)
違章生產(chǎn)是企業(yè)最危險的隱患之一，必須高度重視才能避免出現(xiàn)。如果遇到這種情況，我們不僅要反思自己的行為，更應(yīng)該從中吸取教訓(xùn)，找到解決問題的方法，切實加強安全生產(chǎn)管理。只有樹立安全第一的思想，完善企業(yè)安全體系，才能保證企業(yè)安全生產(chǎn)、穩(wěn)定生產(chǎn)。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇五
在現(xiàn)代社會中，生產(chǎn)違章行為屢屢出現(xiàn)，給企業(yè)和社會帶來了不可忽視的負面影響。作為一個從事生產(chǎn)工作的普通員工，在長期的生產(chǎn)實踐中，我深刻地認識到了生產(chǎn)違章行為所帶來的危害，并形成了一些心得體會。以下將從責(zé)任意識、安全意識、團隊合作和法規(guī)意識四個方面進行探討，希望對廣大從業(yè)人員有所啟示與反思。
首先，生產(chǎn)違章的心得體會之一是要強化責(zé)任意識。生產(chǎn)違章行為 often 是由于個人的不負責(zé)任而引發(fā)的。作為從業(yè)人員，我們要明確自己的責(zé)任范圍和義務(wù)，時刻牢記自身的成敗關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展和自己的生活。在生產(chǎn)過程中，我們要時刻關(guān)注自己所從事工作的風(fēng)險點，并提前預(yù)防潛在的危險。只有時刻保持警惕，將責(zé)任擺在心頭，才能避免出現(xiàn)生產(chǎn)違章行為的發(fā)生，并為企業(yè)的安全穩(wěn)定做出貢獻。
其次，加強安全意識也是避免生產(chǎn)違章的重要方法之一。作為一個生產(chǎn)工作者，我們要充分認識到安全的重要性。生產(chǎn)現(xiàn)場存在各種危險，不遵守安全規(guī)定很容易導(dǎo)致事故的發(fā)生，不僅會傷害工人的生命安全，也會給企業(yè)帶來重大的經(jīng)濟損失和聲譽影響。在日常工作中，我養(yǎng)成了練就安全眼，隨時發(fā)現(xiàn)危險隱患并提前加以排除的習(xí)慣。同時，在危險作業(yè)環(huán)節(jié)加強現(xiàn)場監(jiān)督與指導(dǎo)，全員參與，共同維護一個安全、穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境。
團隊合作也是防止生產(chǎn)違章行為的重要途徑。在生產(chǎn)過程中，要注重團隊合作，提高員工之間的溝通和協(xié)作能力。只有通過團隊努力，才能促進安全意識的普及和提高，加強職工的安全管理自覺性。在團隊中，我們要明確任務(wù)分工，明確各自的職責(zé)，并且在工作中相互協(xié)作，相互監(jiān)督。共同致力于創(chuàng)建一個順暢、高效、安全的工作環(huán)境，避免生產(chǎn)違章行為的發(fā)生。
此外，法規(guī)意識也是避免生產(chǎn)違章的關(guān)鍵。作為從業(yè)人員，我們要全面了解相關(guān)的法規(guī)政策，并嚴格遵守。要時刻保持對法規(guī)的敬畏之心，不因個人的私心和利益而抗拒和繞過規(guī)定。我們要知法、守法、用法，時刻明確自己行為的合理性和合法性。若在生產(chǎn)實踐中發(fā)現(xiàn)違反法規(guī)行為，應(yīng)積極向上級報告，以保護自身權(quán)益的同時，也有助于建立一個規(guī)范、健康的生產(chǎn)環(huán)境。
綜上所述，生產(chǎn)違章的心得體會是一個龐大而復(fù)雜的問題，限于篇幅，以上只是我個人的一些見解和思考。關(guān)于生產(chǎn)違章的問題，我們每個人都有不同的體會和心得，但歸根結(jié)底，希望每個從業(yè)人員都能時刻繃緊安全的弦，加強責(zé)任意識和安全意識，強調(diào)團隊合作和法規(guī)意識，共同為企業(yè)的安全和發(fā)展貢獻自己的力量。只有這樣，我們才能共同創(chuàng)造一個安全、健康和可持續(xù)發(fā)展的生產(chǎn)環(huán)境。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇六
近年來，我國化工行業(yè)發(fā)展迅猛，為國家經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大貢獻。然而，在追求經(jīng)濟效益的同時，一些化工企業(yè)往往忽視了安全環(huán)境問題，不合規(guī)的操作和違章行為時有發(fā)生。作為一名化工生產(chǎn)工作者，我曾參與并親身經(jīng)歷了一起違章事件，從中深刻認識到了化工生產(chǎn)違章行為的危害，也意識到了自身責(zé)任和義務(wù)。下面將結(jié)合親身經(jīng)歷和對違章行為的思考，分享我的心得體會。
首先，違章行為可能對人身安全和健康造成嚴重危害。在我參與的違章事件中，由于未按照規(guī)定戴防護設(shè)備進行操作，導(dǎo)致幾名操作工人受到化工原料的刺激，引發(fā)中度化學(xué)灼傷。這樣的傷害對受傷者的身體和心理健康造成了一定的影響，也使整個團隊的工作積極性和士氣受到了打擊。事后，我意識到，如果我們能夠按照規(guī)定佩戴個人防護設(shè)備，這樣的事故是完全可以避免的。因此，違章行為對人身安全和健康的威脅值得我們高度重視。
其次，違章行為對環(huán)境和社會造成潛在風(fēng)險?；どa(chǎn)過程中，很多原材料和廢水廢氣的排放都潛藏著巨大的環(huán)境風(fēng)險。一旦違章操作導(dǎo)致泄露或排放超標，將會對周圍的環(huán)境和生態(tài)造成長期污染，甚至對人民群眾的生命安全產(chǎn)生威脅。在我所經(jīng)歷的違章事件中，由于操作人員沒有按照規(guī)定進行化學(xué)品的儲存和處理，導(dǎo)致一次泄漏事故，不僅污染了土壤和地下水，還影響了附近居民的正常生活。這個事件讓我深刻認識到，作為化工生產(chǎn)者，我們要時刻保持環(huán)境意識，遵循相關(guān)規(guī)定，切實保護好周圍的環(huán)境與生態(tài)。
再次，違章行為會損害企業(yè)形象和信譽?；て髽I(yè)作為社會責(zé)任重大的行業(yè)之一，往往承載著人們對于產(chǎn)品質(zhì)量和安全的期望。一旦發(fā)生違章事件，不僅給企業(yè)造成經(jīng)濟損失，還會對企業(yè)形象和信譽造成嚴重沖擊。在我所在公司的一起違章事件中，由于違規(guī)操作導(dǎo)致事故發(fā)生，不僅企業(yè)需要承擔(dān)巨額賠償和處理費用，還失去了大量客戶信任和訂單。事后，公司高層對此事件非常重視，加強了對違章行為的打擊力度，提高了員工的安全意識和規(guī)范操作的重要性。因此，保護好企業(yè)的形象與信譽，是每個從業(yè)人員的責(zé)任所在。
最后，只有全員參與才能預(yù)防和消除違章行為?；どa(chǎn)違章行為的出現(xiàn)，往往不是個別人員的錯誤，而是整個團隊或企業(yè)安全管理的缺失。要真正做到預(yù)防和消除違章行為，需要從研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)全員參與，形成全員安全文化的共識。只有通過規(guī)范的培訓(xùn)和教育，加強安全意識的宣傳，提高操作員的技術(shù)素質(zhì)和安全意識水平，才能減少違章行為的發(fā)生。在我所在公司，為了減少違章事件的發(fā)生，我們開展了一系列的安全培訓(xùn)和演習(xí)活動，提高了員工的安全意識，也增強了團隊的凝聚力和協(xié)作能力。
總之，化工生產(chǎn)違章行為不僅對人身安全和健康造成嚴重危害，還對環(huán)境和社會帶來潛在風(fēng)險。保護自身安全、維護企業(yè)形象和信譽，需要每個從業(yè)人員的共同努力和全員參與。只有通過加強安全意識教育、提高操作員素質(zhì)和加強對違章行為的打擊力度，我們才能預(yù)防和消除違章行為，為化工行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。讓我們攜手努力，共同打造一個安全、環(huán)保的化工生產(chǎn)環(huán)境。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇七
化工生產(chǎn)違章是一種非常嚴重的行為，既有可能對環(huán)境造成污染，也有可能對員工的生命財產(chǎn)安全造成威脅。作為一名在化工行業(yè)工作多年的從業(yè)者，我深深體會到了違章行為的危害和后果。在違章行為中，我也從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在此，我想就我的這些心得體會進行總結(jié)和歸納，以期能引起更多人的重視和警醒。
第一段：認識到違章行為的危害
人們在平時的生產(chǎn)中常常會對一些安全規(guī)定或操作規(guī)程產(chǎn)生輕視，認為遵守它們會耽誤時間或者影響效率。但事實上，這些規(guī)定和規(guī)程是為了保護我們的生命和財產(chǎn)安全。我曾經(jīng)親身經(jīng)歷過化工生產(chǎn)違章導(dǎo)致的爆炸事故，那一幕幕令人痛心的場景至今仍歷歷在目。事后的反思讓我認識到了違章行為的危害之大。不僅會對世界自然環(huán)境產(chǎn)生嚴重的危害，導(dǎo)致水源、土壤的污染，也可能對附近居民的健康構(gòu)成威脅。更重要的是，違章行為一旦發(fā)生事故，將會導(dǎo)致嚴重的人員傷亡，給企業(yè)和家庭帶來巨大的損失。
第二段：理解違章行為的原因
違章行為之所以屢禁不絕，一方面是因為我們對于安全知識和違章行為的認識不夠深刻，另一方面則是因為我們在追求效益和速度的同時往往忽略了安全風(fēng)險的存在。有時候，違章行為并不一定是出于不良的意圖，而是源于我們沒有意識到安全規(guī)范的必要性，或者沒有充分的安全培訓(xùn)和教育。另外，在生產(chǎn)任務(wù)緊迫壓力大的時候，我們往往會為了完成任務(wù)而忽略安全規(guī)定，盲目地采取簡便的方法進行操作，這是極其危險和不負責(zé)任的行為。
第三段：反思違章行為的后果
違章行為的發(fā)生往往是由于我們對于后果的不夠重視，或者對于后果的認識不夠清晰。我們常常忽略了，即使操作過程中沒有發(fā)生事故，每一次違章行為也會為企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟損失，而這些損失最終將由員工來承擔(dān)。更為嚴峻的是，違反安全規(guī)章制度的行為如果被發(fā)現(xiàn)，將會導(dǎo)致企業(yè)和個人的聲譽大打折扣，甚至被追究法律責(zé)任。事后的反思讓我深感違章行為的后果對于個人和企業(yè)是如此的嚴重和不可逆。
第四段：深入了解違章行為的預(yù)防措施
在下定決心要杜絕違章行為之后，我們應(yīng)該加強對于安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和宣傳，提高員工對于安全知識的了解。安全培訓(xùn)和教育應(yīng)該貫穿整個生產(chǎn)過程，切實提高員工對于安全意識的重視和自覺遵守規(guī)定的能力。同時，在生產(chǎn)過程中應(yīng)加強現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行各項安全制度和操作規(guī)程。此外，還要加強內(nèi)部溝通和協(xié)作，倡導(dǎo)違規(guī)行為的舉報和糾正，構(gòu)建起一個良好的安全文化氛圍。
第五段：以身作則 守法合規(guī)
作為一名化工行業(yè)的從業(yè)人員，我們要時刻保持高度的警惕和敬畏心理。不僅要嚴格遵守各項安全規(guī)定和操作規(guī)程，還要時刻提醒自己和他人遵守安全規(guī)范。作為一名中層管理人員，我要以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，并積極主動地將自己的安全部署工作有效執(zhí)行到位。通過自己的努力，積極影響和激勵團隊成員，使每一個人都能從根本上樹立正確的安全觀念，確保生產(chǎn)過程安全可靠。
在化工生產(chǎn)中，違章行為是我們必須要嚴防的一種情況。只有深入認識到違章行為的危害和后果，反思自己產(chǎn)生違章行為的原因，加強安全知識的學(xué)習(xí)和宣傳，采取有效的預(yù)防措施和全面加強安全管理，我們才能真正做到守法合規(guī)，確?；どa(chǎn)的安全穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇八
在現(xiàn)代社會中，安全生產(chǎn)已經(jīng)成為一項關(guān)乎人民群眾切身利益的重大問題。為了保障人民的生命安全和身體健康，必須嚴格執(zhí)行相關(guān)政策和法律法規(guī)，嚴厲打擊和懲治安全生產(chǎn)違章行為。我有幸參與了一個安全生產(chǎn)違章懲處的現(xiàn)場督查工作，并從中體會到了許多重要的觀察和思考。
首先，安全生產(chǎn)違章懲處工作必須加強對違規(guī)行為的監(jiān)督和處罰。在實際工作中，我們發(fā)現(xiàn)有些企業(yè)和個體經(jīng)營者對安全生產(chǎn)法律法規(guī)漠視甚至無視，以至于給工人的生命安全和財產(chǎn)安全造成了嚴重的威脅。這就需要相關(guān)監(jiān)管部門加強巡查和監(jiān)督的力度，對違規(guī)企業(yè)嚴格處罰，確保相關(guān)安全事故的發(fā)生率得到有效控制。
其次，安全生產(chǎn)違章懲處工作需要與基層工作人員建立密切的合作關(guān)系。在現(xiàn)場督查中，我們發(fā)現(xiàn)很多基層工作人員在安全生產(chǎn)方面具備豐富的知識和經(jīng)驗，他們熟知企業(yè)的生產(chǎn)過程和相關(guān)設(shè)備的使用情況。因此，與基層工作人員建立緊密的聯(lián)系，并充分利用他們的專業(yè)知識和經(jīng)驗，可以更好地開展安全生產(chǎn)違章懲處工作，提升工作的效率和質(zhì)量。
另外，安全生產(chǎn)違章懲處工作需要加大宣傳力度，提高違規(guī)行為的社會風(fēng)險意識。在現(xiàn)實生活中，很多人對安全生產(chǎn)問題存在一定的知識盲區(qū)，對違法違規(guī)行為沒有足夠的認識。因此，相關(guān)政府部門可以通過舉辦安全生產(chǎn)宣傳活動、發(fā)布相關(guān)法規(guī)和政策等方式，加大對安全生產(chǎn)違章懲處工作的宣傳力度，提高社會大眾對違規(guī)行為的認識和警惕性，從而減少安全事故的發(fā)生。
最后，安全生產(chǎn)違章懲處工作需要加強跨部門協(xié)作和溝通。安全生產(chǎn)違規(guī)行為往往涉及多個部門，需要形成合力共同打擊違規(guī)行為。在現(xiàn)場督查中，我們發(fā)現(xiàn)不同部門之間的溝通和協(xié)作存在一定問題，導(dǎo)致對違規(guī)企業(yè)的懲處力度不夠。因此，相關(guān)部門要加強溝通和協(xié)作，建立起健全的信息共享和聯(lián)動機制，形成合作共贏的態(tài)勢，提高對安全生產(chǎn)違章行為的打擊力度。
總之，安全生產(chǎn)違章懲處工作是一項艱巨的任務(wù)，需要政府部門、企業(yè)和社會各界的共同努力。只有加強對違規(guī)行為的監(jiān)督和處罰，與基層工作人員建立緊密的合作關(guān)系，加大宣傳力度，提高違規(guī)行為的社會風(fēng)險意識，以及加強跨部門協(xié)作和溝通，才能更好地保障人民的生命安全和身體健康。我相信在相關(guān)部門和各界人士的共同努力下，我國的安全生產(chǎn)狀況一定會取得更好的成績，人民群眾的生活質(zhì)量也會得到更大的提升。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇九
違章生產(chǎn)是一種捷徑，它可能會在短時間內(nèi)滿足我們的利益追求，但卻給我們帶來難以承受的后果。作為一名制造業(yè)從業(yè)者，我曾在這方面犯過錯誤并且深受其害。因此，我認為深刻反思，汲取教訓(xùn)對未來的生產(chǎn)管理至關(guān)重要。在這篇文章中，我將分享我的違章生產(chǎn)心得體會，包括違章生產(chǎn)的原因、后果以及如何防止違章生產(chǎn)。
1、違章生產(chǎn)的原因
我認為一個企業(yè)中發(fā)生違章生產(chǎn)的原因主要有以下幾點：第一，貪圖近利，企圖贏得更多的利潤。第二，加工任務(wù)過重，不合理的生產(chǎn)安排導(dǎo)致員工必須采取違規(guī)操作才能按時完成生產(chǎn)任務(wù)。第三，生產(chǎn)設(shè)備缺乏維護和保養(yǎng)，導(dǎo)致設(shè)備停機時間長，并迫使員工采取不合規(guī)的操作方式來保證生產(chǎn)。
2、違章生產(chǎn)的危害
雖然違章生產(chǎn)可能會為企業(yè)帶來一些眼前利益，但是它帶來的隱患和后果絕不僅僅局限于短期損失。違章生產(chǎn)不僅會導(dǎo)致工人的生命安全和身體健康受到威脅，還可能引發(fā)環(huán)保事故，產(chǎn)生巨大的社會負擔(dān)。如果違章生產(chǎn)被發(fā)現(xiàn)，企業(yè)除了可能面臨罰款和司法追究，還將因為品牌形象受到影響而面對客戶的選擇。
3、如何防止違章生產(chǎn)
防止違章生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營管理的責(zé)任，也是每個從業(yè)人員的責(zé)任。關(guān)鍵在于完善制度和規(guī)章制度，同時加強監(jiān)督和培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全的制度，保證質(zhì)量和效率同時得到重視，對違規(guī)操作的責(zé)任人要嚴格追究。另外，加強員工教育培訓(xùn)，提高員工對產(chǎn)品質(zhì)量要求以及安全生產(chǎn)的認識和重視。加強設(shè)備維修和保養(yǎng)，確保設(shè)備始終處于最佳工作狀態(tài)，同時遵守國家安全生產(chǎn)標準。最重要的是，企業(yè)應(yīng)該重視員工的生命安全與身體健康，及時提供合適的保護裝備和設(shè)施，同時為員工提供溫馨的工作環(huán)境，并建立細致的心理咨詢機制，減輕工作壓力。
4、制度改革是關(guān)鍵
在實施防止違章生產(chǎn)的策略時，我們需要注意到的一點是，制度的作用非常關(guān)鍵。制度的完善和執(zhí)行能有效防止違章生產(chǎn)的發(fā)生和存在。制度必須緊密相連，充分信息化。企業(yè)需要建立統(tǒng)一的管理規(guī)范，一旦發(fā)現(xiàn)違法操作，立即啟動相關(guān)聯(lián)的制度，切實加強管理。在制度的基礎(chǔ)上，各部門之間需要建立有效的溝通和配合機制，增強聯(lián)動、協(xié)作的能力，從而經(jīng)營出更安全、更環(huán)保的企業(yè)，為社會創(chuàng)造更多的價值。同時，需堅持讓規(guī)則成為習(xí)慣，每個員工都應(yīng)該逐漸樹立起一種正常、規(guī)范、文明、安全、高效的工作方式。
5、總結(jié)
違章生產(chǎn)的危害是多方面的，帶來的對企業(yè)對整個社會的損失非常大，因為它不僅僅是企業(yè)行為的失范，同時也破壞著社會的共同權(quán)益。一個企業(yè)若能切實履行法律法規(guī)，加強監(jiān)督和管理，提高員工的法律素質(zhì)，便能在迅速發(fā)展的市場中占據(jù)一席之地。制度改革是落實防止違章生產(chǎn)、提高企業(yè)經(jīng)營管理水平的根本途徑，必須深入推進，與時俱進，為工業(yè)制造業(yè)及企業(yè)發(fā)展注入活力。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇十
生產(chǎn)違章是指在生產(chǎn)過程中未按照規(guī)定或者標準執(zhí)行，違反了相關(guān)法律法規(guī)或者安全操作規(guī)程的行為。作為生產(chǎn)工作者，我們不能只關(guān)注產(chǎn)量和效益，更應(yīng)該重視安全和合規(guī)。通過深入思考和實踐，我對生產(chǎn)違章有了一些心得體會。
首先，在生產(chǎn)現(xiàn)場，安全第一。安全是企業(yè)發(fā)展的根本，也是生命的底線。在工作中，我們應(yīng)時刻保持高度的警惕性，切勿放松對安全事故的防范。要明確自己的職責(zé)和任務(wù)，嚴格按照標準操作，確保生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)都符合安全要求。同時，要加強與同事之間的溝通和協(xié)作，互相提醒、督促，共同營造一個安全可靠的工作環(huán)境。
其次，加強管理是預(yù)防違章的關(guān)鍵。管理是預(yù)防生產(chǎn)違章的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)應(yīng)建立完善的管理體系，制定有效的制度和規(guī)范，明確責(zé)任和權(quán)限，從源頭上控制違章行為的發(fā)生。需要加強對員工的教育和培訓(xùn)，提高他們的安全生產(chǎn)意識和風(fēng)險防范能力。在日常生產(chǎn)中，要加強對違章行為的監(jiān)督和檢查，對違規(guī)操作進行及時糾正和處理，嚴肅追究責(zé)任，形成一套有效、嚴密的管理機制。
再次，法律法規(guī)要牢記于心。生產(chǎn)違章不僅是違法行為，也容易造成嚴重的后果，甚至危及到自己和他人的生命。因此，作為生產(chǎn)工作者，我們要時刻牢記法律法規(guī)，并在生產(chǎn)過程中嚴格遵守。要加強對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解，了解自己的權(quán)益和責(zé)任。在遇到違法違規(guī)問題時，要勇于舉報和揭穿，維護自身合法權(quán)益，促進企業(yè)生產(chǎn)規(guī)范化、合法化的發(fā)展。
最后，持續(xù)改進是關(guān)鍵。要堅持不懈地改進和完善工作，不斷提高安全管理水平。要勇于發(fā)現(xiàn)問題，勇于面對問題，勇于解決問題。要積極倡導(dǎo)科學(xué)合理的工作方法，提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)，減少工作壓力和安全隱患。通過不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程、改進工作方式，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和高效生產(chǎn)的雙贏。
總結(jié)起來，生產(chǎn)違章不僅是違法行為，更是對生產(chǎn)安全和人身安全的蓄意破壞，必須高度重視。在生產(chǎn)違章的心得體會中，我們應(yīng)以安全為首要原則，加強管理，牢記法律法規(guī)，持續(xù)改進。只有通過持續(xù)努力，才能建立起一個安全、高效、具有競爭力的生產(chǎn)環(huán)境，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和員工的民生福祉作出更大的貢獻。讓我們共同努力，營造安全文明的生產(chǎn)環(huán)境，共同構(gòu)建和諧發(fā)展的社會。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇十一
隨著工業(yè)化進程的加快，企業(yè)能否持續(xù)健康發(fā)展越來越受到社會的關(guān)注。為了實現(xiàn)效益最大化，一些企業(yè)采取了“違章生產(chǎn)”的方式，忽略法律法規(guī)和社會責(zé)任，這種做法是極其錯誤的。作為一個從事生產(chǎn)的人，我也曾犯過這些錯誤，今天我想分享一下我的違章生產(chǎn)心得體會。
第一段：對違章生產(chǎn)的認識
違章生產(chǎn)指的是企業(yè)在生產(chǎn)和運營過程中，不遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)標準，擅自更改生產(chǎn)工藝或規(guī)格，或者為了賺取更多利潤而采用低成本、低質(zhì)量的原材料和劣質(zhì)產(chǎn)品。長期以往，違章生產(chǎn)會引起環(huán)境污染、安全事故和產(chǎn)品質(zhì)量問題，不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和形象建設(shè)。
第二段：為什么要違章生產(chǎn)
在經(jīng)濟利益驅(qū)動下，一些企業(yè)主認為違法成本低，規(guī)避監(jiān)管簡單，因此采用違章生產(chǎn)方式獲得不合理的獲利。此外，一些企業(yè)為了達成目標，追求效率，選擇了以犧牲質(zhì)量和安全為代價的生產(chǎn)方式。
第三段：違章生產(chǎn)的代價
由于違章生產(chǎn)的緣故，企業(yè)面臨的風(fēng)險不斷加大，往往損失遠遠大于所獲得的利潤。環(huán)保部門的罰款、產(chǎn)品召回以及客戶的投訴和起訴，都會嚴重損害企業(yè)聲譽和利潤。此外，對員工、社會和環(huán)境的傷害也不可逆轉(zhuǎn)。
第四段：正確看待企業(yè)發(fā)展
企業(yè)要想健康發(fā)展，關(guān)鍵是要始終牢記自己的社會責(zé)任和法律法規(guī)，抓好產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)，保障消費者權(quán)益，構(gòu)建企業(yè)公信力。只有這樣，才能長期占領(lǐng)市場和獲得成長空間。
第五段：我個人的經(jīng)驗
我曾經(jīng)在一家制藥企業(yè)負責(zé)生產(chǎn)部門，由于公司業(yè)績壓力大，我也參與了違章生產(chǎn)。后來，我們生產(chǎn)的一種產(chǎn)品質(zhì)量問題頻發(fā)，影響了公司聲譽，公司一度陷入困境。作為一名從業(yè)者，我認為違章生產(chǎn)不僅損害企業(yè)利益，也對自己的職業(yè)生涯造成極大的影響。從那以后，我志愿參加一些社會組織和環(huán)保公益活動，為企業(yè)健康發(fā)展和社會進步貢獻自己的力量。
總之，違章生產(chǎn)不僅 violate 了法律法規(guī)，更 violate 了企業(yè)、員工和消費者的利益。企業(yè)要在發(fā)展中注重合法合規(guī)，關(guān)注社會責(zé)任，積極創(chuàng)建良好的外部環(huán)境，實現(xiàn)贏利和可持續(xù)性發(fā)展。作為從業(yè)者也應(yīng)當(dāng)保持專業(yè)性和社會責(zé)任感，自覺擁護合法合規(guī)的經(jīng)營思路，促進公司健康發(fā)展。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇十二
隨著社會發(fā)展和科技進步的加速，生產(chǎn)違章現(xiàn)象在我們的日常生活中時有發(fā)生。生產(chǎn)違章不僅會給企業(yè)帶來經(jīng)濟損失，更會對員工的生命安全造成嚴重威脅。通過親身經(jīng)歷和深刻思考，我深刻體會到了生產(chǎn)違章的危害，也明白了預(yù)防生產(chǎn)違章的重要性。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的體驗和教訓(xùn)，分享一些關(guān)于生產(chǎn)違章的心得體會。
第一段：深刻感受生產(chǎn)違章的危害
生產(chǎn)違章是指在生產(chǎn)過程中，沒有按照國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)標準操作，而產(chǎn)生的一系列違法或者違規(guī)行為。我曾經(jīng)在一家小型加工廠工作，由于管理不善和對安全生產(chǎn)的忽視，生產(chǎn)違章時有發(fā)生。有一次，由于操作員疏忽，一臺機器沒有關(guān)機就進行維修，結(jié)果造成了嚴重的事故，兩名工人受傷，其中一人甚至殞命。這次事故的發(fā)生讓我切身感受到了生產(chǎn)違章的危害。不僅給企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟損失，更是讓人們失去了寶貴的生命。
第二段：了解生產(chǎn)違章的原因
要解決一個問題，首先需要了解問題的根源。生產(chǎn)違章之所以頻繁發(fā)生，主要是由于管理不善和人們對安全生產(chǎn)的忽視。在追求經(jīng)濟效益和工時效率的同時，很多企業(yè)忽略了安全生產(chǎn)的重要性。此外，部分員工缺乏安全意識，對生產(chǎn)違章行為容忍度較高。他們往往認為違章操作只是小概率事件，不會對自己造成實質(zhì)性的威脅。這種錯誤觀念使得生產(chǎn)違章的發(fā)生得以久拖不決。
第三段：意識到預(yù)防生產(chǎn)違章的重要性
通過深刻認識生產(chǎn)違章的危害和了解其原因，我意識到預(yù)防生產(chǎn)違章的重要性。首先，企業(yè)必須重視安全生產(chǎn)，將安全納入經(jīng)營管理的全過程。只有高層對安全生產(chǎn)給予重視，才能形成企業(yè)文化中的安全意識，從而在全員中形成安全生產(chǎn)的共識。其次，企業(yè)應(yīng)該建立完善的安全管理體系，加強對生產(chǎn)過程的監(jiān)管和控制。例如，通過建立安全制度和流程來規(guī)范員工的行為，嚴禁違章操作的發(fā)生。最后，要加強對員工安全意識的培養(yǎng)和教育，通過培訓(xùn)和宣傳活動提高員工對安全生產(chǎn)的認識和重視程度。
第四段：積極參與預(yù)防生產(chǎn)違章工作
作為員工，我們也要積極參與到預(yù)防生產(chǎn)違章的工作中。首先，我們應(yīng)該自覺遵守企業(yè)的安全規(guī)定，嚴格按照操作規(guī)程進行生產(chǎn)。其次，要時刻保持警惕，發(fā)現(xiàn)危險和違章行為要及時報告和糾正。不要因為一時的便利而違反安全規(guī)定，以免給自己和他人帶來不可挽回的損失。最后，要積極參與安全培訓(xùn)和知識普及活動，提高自己的安全意識和技能。
第五段：給予生產(chǎn)違章嚴厲懲罰
為了有效遏制生產(chǎn)違章的發(fā)生，我們不能僅僅依靠安全預(yù)防，還要給予生產(chǎn)違章嚴厲的懲罰。對于嚴重的生產(chǎn)違章行為，應(yīng)依法追究相關(guān)責(zé)任人的刑事或者民事責(zé)任，并予以嚴懲。只有通過嚴厲的懲罰，才能讓那些心存僥幸心理的人明白，安全生產(chǎn)是沒有任何妥協(xié)的。
總結(jié)：
通過深刻認識生產(chǎn)違章的危害，了解其原因，意識到預(yù)防生產(chǎn)違章的重要性，積極參與預(yù)防生產(chǎn)違章工作，并給予嚴厲懲罰，我們才能有效減少生產(chǎn)違章的發(fā)生，保障企業(yè)和員工的安全。相信只有在每個人的共同努力下，我們才能構(gòu)建一個安全、和諧的生產(chǎn)環(huán)境。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇十三
人身安全問題，是安全生成管理工作的重中之重，是危險點分析的核心問題。下面是整理關(guān)于安全生產(chǎn)反違章大反思大討論
心得體會
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為進一步提高員工的安全意識，筑牢員工的安全思想防線，營造良好的安全氛圍，8月16日下午，水城供電局組織開展了安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。
據(jù)悉，為承接網(wǎng)、省公司及地區(qū)局開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動的要求，水城供電局高度重視，計劃從8月15日至23日在全局范圍內(nèi)開展大反思大討論，局領(lǐng)導(dǎo)班子分片區(qū)深入基層生產(chǎn)部門開展反思大討論，做到全覆蓋，討論后形成反思材料。
當(dāng)天的討論會上，通過組織參會人員觀看警示片《痛思》，并對《海南電網(wǎng)公司保亭供電局“4.23”配網(wǎng)人員人身觸電死亡事故快報》等近期南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型安全案例的再學(xué)習(xí)、再分析、再思考，舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為。
參會人員結(jié)合案例與自身崗位，針對日常工作現(xiàn)場作業(yè)安全管控、運行維護過程中的存在的安全隱患和違章行為進行了討論，通過深入細致的梳理，分析違章原因，并就自己崗位上安全管理方面存在的不足，提出了合理的建議和意見。
“我們在工作前一定要做好各項安全防范措施，工作過程中時刻注意個人安全防護，絕不冒險作業(yè)，絕不違章作業(yè)，絕不存在僥幸心理，嚴格要求自己，專心工作，要始終把安全放在第一位，牢固樹立安全是命、安全是家、安全就是效益的理念。”討論會上大家各抒己見。
針對當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作，該局要求，一是全局人員要深刻認識當(dāng)前極端的安全形勢，嚴守安全底線，強化紅線意識，抓好執(zhí)行力，各級管理人員相互監(jiān)督，保證現(xiàn)場管控到位;二是牢固樹立生命高于一切、一切事故都可以預(yù)防的理念，切實抓好外包施工安全的精準管理和精準管控;三是持續(xù)強化安全隱患的排查，嚴把設(shè)備的入口關(guān)和驗收關(guān)，把重大隱患當(dāng)作事故來處理;四是各生產(chǎn)部門要以問題為導(dǎo)向，找差距、找指標，深入自查自糾、互查互糾，以零違章活動為抓手，全力促進班組安全，再抓緊再抓實，確保全年安全目標的實現(xiàn)。
為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預(yù)防”的理念，進一步深刻汲取事故事件教訓(xùn)，落實防范事故事件的各項措施，貴港供電局于8月5日至15日，在各個基層班組開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動，確保專項工作落實到位，為人身安全、設(shè)備安全保駕護航。
從上至下全程跟進 深入基層共討論
該局局領(lǐng)導(dǎo)來到基層班組參加安全大討論，共同學(xué)習(xí)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)禁令》和《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司電力安全工作規(guī)程》及部分事故、事件，聽取了繼電保護一班根據(jù)歷年來的工作經(jīng)驗總結(jié)的“二次定值單執(zhí)行要求”以及不同電壓等級保護裝置修改定值要求的表格。
“我覺得安全的關(guān)鍵在于行動，如何嚴格按要求開展工作，是每個人都應(yīng)該清楚的;作為員工還應(yīng)該有責(zé)任心，不光要為自己著想，也要為其他人著想;班組方面要善于做好
工作總結(jié)
，不斷完善風(fēng)險庫，互相督促。希望通過大家的努力，能將‘平安是?！陌踩砟钫嬲涞?，”該局副局長參加保護一班討論時說到。
其他局領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)也紛紛深入一線班組，與基層員工學(xué)習(xí)一起事故事件，分析暴露的問題，指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作。
“這幾起觸電事故的發(fā)生，主要是現(xiàn)場作業(yè)人員的安全意識不足，未嚴格履行兩票手續(xù)或在沒有充分的風(fēng)險評估下就冒險作業(yè)”，信息中心信息運維班班長深有感觸道。是的，在作業(yè)現(xiàn)場中，如果作業(yè)人員安全意識不足、不按規(guī)矩辦事、不事先做好相關(guān)的安全技術(shù)措施，又如何能充分保護自己?又如何能避免事故的發(fā)生?大家熱烈的討論起來。
“工作票審核一定要仔細，尤其是那些復(fù)雜、專業(yè)性強的工作，值班負責(zé)人一定要跟隨工作負責(zé)人到現(xiàn)場，核對清楚，每一項安全措施都要做到位。不能盲目自信全靠經(jīng)驗，更不能貪圖省事，缺項漏項。血淋淋的教訓(xùn)擺在面前，我們要警醒?！?BR> “南瑞保護裝置的軟壓板各區(qū)公用，以后大家在工作當(dāng)中一定要認真仔細，不要出錯，尤其是定值更要做到再三確認，杜絕錯誤”。
……
這是在該局不同班組安全討論會上大家共同探討的場景。本次安全大討論緊緊結(jié)合實際工作，班員們不僅從各種安全事故以及公司、局下發(fā)的要求中吸取教訓(xùn)以提高自身的工作安全意識，而且讓大家清楚認識到無論何時何地工作一定不能違章操作，一定要確保人身安全和設(shè)備安全。
據(jù)了解，繼電保護一班就“定值更改”總結(jié)歸納了一張風(fēng)險措施表格，表格針對不同裝置、不同電壓等級、不同廠站情況都作了詳細分析，并列舉了工作時需要具備的條件以及應(yīng)該注意的危險點。
“有了這張表，不僅可以規(guī)范我們工作時的行為，還可以大大減少因為自身疏忽引起的不良后果，尤其是新員工對于業(yè)務(wù)還不太熟，有了這張表格以后對這一類的工作都將駕輕就熟”。繼電保護班的小黃說到。
本次安全大討論，該局生產(chǎn)部門全員積極參與，各班組針對問題按照“討論—分析—總結(jié)—規(guī)范流程”思路開展討論，目前已經(jīng)取得了良好效果并將持續(xù)深入學(xué)習(xí)。下一步，該局還將繼續(xù)挖掘安全生產(chǎn)存在的問題和不足，并制定針對性措施并落實，全力以赴保安全，真正做到安全生產(chǎn)。
“某電網(wǎng)公司運維人員觸電死亡事故已漸行漸遠,但留給我們的教訓(xùn)是深刻的，要警鐘長鳴查短板,反思違章行為,形成一個堅不可摧的安全防范體系，確保公司年度安全生產(chǎn)目標順利完成?！边@是近日梧州供電局開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動時，該局物流服務(wù)中心員工蒙浩的發(fā)言。
當(dāng)日，該局領(lǐng)導(dǎo)也來到基層班組參加安全大討論，與基層員工共同學(xué)習(xí)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)禁令》和《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司電力安全工作規(guī)程》及部分事故、事件，聽取基層對安全生產(chǎn)的意見和建議，指導(dǎo)基層做好安全生產(chǎn)工作。
基層電力企業(yè)廣泛開展危險點分析活動是實現(xiàn)“安全三級網(wǎng)控制”的關(guān)鍵。平時常講的危險點就是指事故的易發(fā)點、多發(fā)點、設(shè)備隱患的所在點和人為失誤的潛伏點。因此，開展危險點分析，是保證安全生產(chǎn)的補充和重要措施之一。在實際工作中，找準危險點是前提，控制危險點是關(guān)鍵，化解危險點是目的。通過危險點分析，可以指明防范的重點，達到安全的目的。企業(yè)有效地開展危險點分析，把人為的、設(shè)備的、環(huán)境的、管理的等各種可能發(fā)生的事故隱患，消滅在其形成之前，充分地體現(xiàn)了“預(yù)防為主”的方針，以達到防患于未然的目的。
怎樣才能實現(xiàn)“安全三級網(wǎng)控制”?安全管理實踐經(jīng)驗證明：開展危險點分析是實現(xiàn)“安全三級網(wǎng)控制”的關(guān)鍵。首先要從整治思想上的危險點入手，克服思想上麻痹和行動上的習(xí)慣性違章，各級生產(chǎn)人員要同落實安全生產(chǎn)責(zé)任制一樣找準自己在開展危險點分析活動中的位置和應(yīng)負的責(zé)任，在統(tǒng)一目標、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一要求下，充分發(fā)揮生產(chǎn)指揮系統(tǒng)這條安全生產(chǎn)主線的作用。其次，以黨、政、工、青及專業(yè)部門組成決策管理機構(gòu)，充分發(fā)揮管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、跟蹤、服務(wù)6項主要職能作用，在危險點分析工作中，深入作業(yè)現(xiàn)場(施工工地)、班組，做好宣傳教育，注重正激勵作用，使員工把“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩钡?“我會安全”的轉(zhuǎn)變。一個員工連自己都不會保護，怎么會保護好他人。
人身安全問題，是安全管理工作的重中之重，是危險點分析的核心問題?！鞍踩壘W(wǎng)控制”中，每一級都有人身安全問題。因為安全與不安全往往在一瞬之間，一念之差。因此要使安全工作落到實處就要加強安全思想教育，做好“我會安全”的技能培訓(xùn)工作，結(jié)合現(xiàn)場實際開展好危險點分析，將各項舉措落實到每個崗位上，充分發(fā)揮執(zhí)行層在安全生產(chǎn)上的把關(guān)作用，使他們真正成為遵守規(guī)程制度的帶頭人。
班組長、工作負責(zé)人和作業(yè)員工、運維人員，是直接操作者。作業(yè)員工、運維人員既是操作者又是事故的直接受害者，這是“安全三級網(wǎng)控制”中最直接、最具體、最關(guān)鍵的一層控制。電力企業(yè)的操作人員分布面廣，各崗位要求的標準和人員的素質(zhì)不盡相同，因此，在開展危險點分析時，要以實事求是的思想指導(dǎo)具體工作。多年的安全管理和實踐經(jīng)驗告訴我們：班組是電力企業(yè)的細胞，是安全管理工作的基礎(chǔ)，只有抓好班組危險點分析工作，才能把事故消滅在萌芽狀態(tài)，預(yù)防一切事故的發(fā)生。
在討論中，大家結(jié)合崗位實際，你一言我一語，廣開思路，討論氛圍濃厚，認識到位。這是梧州供電局不同班組安全討論會上大家共同探討的場景。安全大討論結(jié)合實際工作，班員們從各種安全事故以及公司、局下發(fā)的要求中吸取教訓(xùn)以提高自身的工作安全意識，將安全生產(chǎn)要求落實到班組、個人，讓安全理念深入每一名員工的日常工作，堅決杜絕違章，以實際行動踐行“一切事故都可以預(yù)防”的理念。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇十四
隨著現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展，安全生產(chǎn)越來越成為社會關(guān)注的焦點。個人違章行為對安全生產(chǎn)造成了嚴重威脅。在工作過程中，每個人都應(yīng)該時刻警惕自己的行為，嚴守安全規(guī)章制度，積極參與安全生產(chǎn)，并從自己的違章行為中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。本文將就個人違章行為的表現(xiàn)、原因和如何改進等方面分享一些心得體會。
首先，個人違章行為主要表現(xiàn)為不遵守安全操作規(guī)程和安全管理制度。這包括不戴安全帽，違章使用設(shè)備，亂拆亂裝電氣設(shè)備，無證上崗等。這些行為不僅違反了安全規(guī)程，也對自身和他人的生命財產(chǎn)構(gòu)成了巨大的威脅。在我的親身經(jīng)歷中，我曾目睹過一位同事因為不戴安全帽在工地上受傷的事件，這使我深感個人違章行為的危害之大。
其次，個人違章行為的原因多種多樣，但多與個人的安全意識和對安全規(guī)章制度的理解不足有關(guān)。有些人可能認為追求效率比遵守安全規(guī)章更重要，或者對安全規(guī)章缺乏充分認識。在我自己的違章行為中，我曾因忽視了操作步驟而發(fā)生電源短路的意外，這讓我深刻認識到對安全規(guī)章制度的嚴格遵守的重要性。
然而，只有認識到個人違章行為的危害和原因是不夠的，改進個人違章行為才能成為現(xiàn)實。首先，我們應(yīng)該加強安全培訓(xùn)，提高安全意識。通過定期培訓(xùn)，我們能學(xué)到安全操作的技巧和知識，并時刻保持對安全的警覺。其次，我們應(yīng)當(dāng)認真執(zhí)行安全規(guī)章制度，建立起正確的安全工作習(xí)慣。這需要我們不僅要對自身行為負責(zé)，還要互相監(jiān)督，共同參與安全生產(chǎn)。
最后，我們應(yīng)該從個人違章行為中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善自我，提高安全生產(chǎn)水平。每個個人違章行為背后都有值得反思的原因和教訓(xùn)。通過總結(jié)經(jīng)驗，我們可以發(fā)現(xiàn)問題所在，并找到改進的方向。經(jīng)過一段時間的努力，我發(fā)現(xiàn)我的違章行為明顯減少了，意識和質(zhì)量也得到了提高。
綜上所述，個人違章行為對安全生產(chǎn)造成了巨大威脅。我們應(yīng)該通過加強安全培訓(xùn)，提高安全意識，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，互相監(jiān)督，共同參與安全生產(chǎn)，不斷完善自我。只有這樣，我們才能夠做到在工作中時刻警惕自己的行為，保障自身和他人的安全。希望每個人都能認真對待個人違章行為，為安全生產(chǎn)貢獻自己的力量。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇十五
近年來，隨著科技的快速發(fā)展和市場競爭的日益加劇，企業(yè)生產(chǎn)管理的重要性不言而喻。作為一名從業(yè)多年的生產(chǎn)管理人員，我深切體會到了生產(chǎn)管理的復(fù)雜性和關(guān)鍵性。在實踐中，我不斷摸索總結(jié)，結(jié)合自身的實際經(jīng)驗，逐漸形成了一套適合我所在企業(yè)的生產(chǎn)管理考核方法。下面我將圍繞這一主題，談?wù)勎业男牡皿w會。
首先，一個科學(xué)有效的生產(chǎn)管理考核方法應(yīng)該是基于數(shù)據(jù)的。在我所在的企業(yè)中，我們注重數(shù)據(jù)的采集和分析，通過數(shù)據(jù)的整合和分析，可以直觀地了解生產(chǎn)過程中的情況，并對各個環(huán)節(jié)進行量化評估。因此，在考核過程中，我會要求每個崗位的員工及時準確地上報相關(guān)數(shù)據(jù)，并進行綜合分析。這樣一方面可以了解到生產(chǎn)過程中的問題和瓶頸，及時采取措施解決；另一方面也可以對員工的工作進行評估，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進的建議。
其次，生產(chǎn)管理考核方法還應(yīng)該注重實效性。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)一些傳統(tǒng)的考核指標已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求，因此，我們需要對考核指標進行合理的調(diào)整和更新。在我負責(zé)的車間中，我引入了“效率指標”作為一個重要的考核指標。這個指標直接關(guān)系到生產(chǎn)效益，可以觀察到員工在生產(chǎn)過程中是否及時準確地完成任務(wù)，從而提高車間整體的生產(chǎn)效率。通過這個指標的引入，我們發(fā)現(xiàn)員工對工作的積極性明顯提高，車間的生產(chǎn)效率也得到了有效的提升。
第三，生產(chǎn)管理考核方法不僅要注重量化指標，還應(yīng)該兼顧質(zhì)量和安全。在我所在的企業(yè)中，安全生產(chǎn)一直被放在非常重要的位置上。因此，我們在考核指標中增加了“安全指標”，對員工的安全意識和安全工作進行了量化評估。同時，在質(zhì)量方面，我們引入了“不合格品率”作為一個考核指標，以保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和持續(xù)改進。通過全方位的考核，我們發(fā)現(xiàn)員工對安全和質(zhì)量的重視程度進一步提高，產(chǎn)品質(zhì)量和員工安全得到了有效保障。
第四，生產(chǎn)管理考核方法需要注重公平性。這是我在實踐中積累的一點經(jīng)驗。在考核過程中，我始終堅持公平、公正、公開的原則，確保每個員工都有公平競爭的機會。我們建立了明確的考核制度和程序，并將其公之于眾。同時，我也注重與員工的溝通和交流，及時解答他們的疑問和解決他們的困難。通過這種方式，員工對考核制度有了更深入的了解，對制度的認可度大大提升。
最后，生產(chǎn)管理考核方法應(yīng)該是動態(tài)調(diào)整的。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)隨著生產(chǎn)管理的不斷發(fā)展和變革，原有的考核方法已經(jīng)不能適應(yīng)新的需求。因此，我會根據(jù)實際情況及時對考核指標和方法進行調(diào)整和優(yōu)化。同時，我也不斷學(xué)習(xí)和借鑒其他企業(yè)的成功經(jīng)驗，不斷完善我所在企業(yè)的考核方法。通過不斷地調(diào)整和優(yōu)化，我們能夠更好地適應(yīng)市場的需求和企業(yè)的發(fā)展。
綜上所述，一個科學(xué)有效的生產(chǎn)管理考核方法應(yīng)該是基于數(shù)據(jù)的、注重實效性和質(zhì)量安全、注重公平性，并且需要動態(tài)調(diào)整。這樣的方法可以幫助企業(yè)全面了解生產(chǎn)過程中的問題和瓶頸，并對員工的工作進行全面評估，從而提升生產(chǎn)效益和員工素質(zhì)。在我所在的企業(yè)中，這樣的方法得到了廣泛的認可和應(yīng)用。相信在不久的將來，這樣的方法還會繼續(xù)發(fā)展和完善，為企業(yè)的發(fā)展提供更好的支持。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇十六
安全生產(chǎn)是企業(yè)的重要組成部分，而違章行為是導(dǎo)致事故的主要原因之一。為了增強員工安全意識，提高安全生產(chǎn)能力，我參加了一次安全生產(chǎn)違章培訓(xùn)。在此次培訓(xùn)中，我收獲了很多，思考了很多，深刻認識到了安全違章行為的危害性。下面就分享一下我的心得體會。
第二段：認識安全違章行為的危害
在培訓(xùn)中，我了解了很多關(guān)于安全生產(chǎn)的知識，也深刻認識到了安全違章行為的危害性。首先，安全違章行為會直接危害到員工自身的安全。其次，安全違章行為還會導(dǎo)致生產(chǎn)過程中的故障和事故，影響生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。最后，安全違章行為還會給企業(yè)帶來法律風(fēng)險和經(jīng)濟損失。
第三段：加強安全意識，避免安全違章行為
為了避免安全違章行為，我們必須加強安全意識。在培訓(xùn)中，我看到了一些生動的案例，讓我深刻認識到了安全生產(chǎn)的重要性，也使我更加堅定了遵守安全生產(chǎn)規(guī)范的決心。同時，我認為每個員工都要樹立“安全第一”的理念，從細節(jié)做起，如低頭看路，不玩手機等。
第四段：強化安全管理，減少安全事故
除了加強安全意識外，企業(yè)也應(yīng)該加強安全管理，從源頭上減少安全事故的發(fā)生。企業(yè)可以加強對員工的培訓(xùn)，規(guī)范生產(chǎn)流程，建立完善的安全管理制度等。同時，公司還要給員工充分的安全保障，如配備完備的安全設(shè)備等。企業(yè)要重視安全問題，將安全意識融入到企業(yè)文化中。
第五段：結(jié)論
總的來說，安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。我們要認真對待每一個安全事項，強化安全意識，避免安全違章行為的發(fā)生。同時，企業(yè)也要加強安全管理，多措并舉，共同營造安全、和諧的工作環(huán)境，保障員工的生命財產(chǎn)安全，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇十七
隨著社會的不斷發(fā)展，安全生產(chǎn)問題日益引起人們的關(guān)注。違章行為是導(dǎo)致生產(chǎn)事故發(fā)生的重要原因，而違章行為的發(fā)生不僅會對生產(chǎn)過程造成影響，還可能導(dǎo)致人身傷亡和財產(chǎn)損失。因此，在安全生產(chǎn)工作中，必須加強違章培訓(xùn)工作，提高員工的安全生產(chǎn)意識和管理水平。在接受安全生產(chǎn)違章培訓(xùn)后，我收獲頗多，深受啟發(fā)。本文將總結(jié)我所學(xué)到的內(nèi)容，并談?wù)勎业男牡皿w會。
第二段：安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)
安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)告訴我們，安全生產(chǎn)是企業(yè)的必要條件和重要內(nèi)容，所有的企業(yè)都必須遵守國家的安全生產(chǎn)標準。此外，法律法規(guī)還規(guī)定了企業(yè)在生產(chǎn)中應(yīng)該如何避免違章行為，以及違反規(guī)定的企業(yè)應(yīng)該如何承擔(dān)法律責(zé)任。通過這方面的培訓(xùn)，我意識到了安全生產(chǎn)法律法規(guī)的重要性，也知道了自己在違章行為中可能面臨的法律風(fēng)險。在生產(chǎn)中，我會在實際操作中遵守國家的規(guī)定，避免違章行為。
第三段：危險源辨識培訓(xùn)
在從事生產(chǎn)工作時，我們必須意識到生產(chǎn)環(huán)境中可能存在的危險源，及時采取措施避免事故的發(fā)生。危險源辨識培訓(xùn)告訴我們?nèi)绾伪孀R危險源，如何制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，以及如何在面對突發(fā)事件時正確的應(yīng)對措施。通過這樣的學(xué)習(xí)，我知道了如何在工作中正確地識別危險源，并且及時采取應(yīng)該的措施來降低生產(chǎn)中的危險風(fēng)險。
第四段：安全操作規(guī)程培訓(xùn)
對于操作工人來說，安全操作規(guī)程更是至關(guān)重要。在安全操作規(guī)程培訓(xùn)中，我們了解了如何正確操作設(shè)備，避免不規(guī)范的操作，避免違章行為的發(fā)生。我們還學(xué)習(xí)了如何對優(yōu)化生產(chǎn)過程進行規(guī)范，以及在遇到操作問題時，應(yīng)該如何處理。這樣的培訓(xùn)不僅提升了我們的操作水平，還提高了我們的責(zé)任心和團隊精神。
第五段：結(jié)論
在這次安全生產(chǎn)違章培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了正確的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、危險源辨識方法、安全操作規(guī)程，還通過案例分析學(xué)習(xí)了如何在實際操作中避免違章行為的發(fā)生。在今后的生產(chǎn)工作中，我們必須遵循安全生產(chǎn)法律法規(guī)，識別危險源，遵守安全操作規(guī)程，切實加強安全意識，熟悉并執(zhí)行安全操作規(guī)程，合理的組織生產(chǎn)安全工作，從而保障員工的安全和企業(yè)的生產(chǎn)。這樣，違章行為的發(fā)生率和生產(chǎn)事故就可以得到有效的控制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇十八
一念之差，差在對安全的認識不到位。因為安全意識不到位，當(dāng)面對安全投入所需的人、財、物時，當(dāng)面對日益臨近的工期時才會忘記安全的重要性，下面是整理的關(guān)于2019最新用電安全生產(chǎn)反違章大反思大討論
心得體會
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防城港供電局各部門全面開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動，旨在進一步深刻汲取事故事件教訓(xùn)，增強廣大員工的安全意識和安全技能，積極落實防范安全事故事件發(fā)生的各項措施。
討論會上，該局各部門以“反違章”為重點，認真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實、違規(guī)經(jīng)過、發(fā)生原因進行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題，大家分別結(jié)合本部門實際，比對了在安全風(fēng)險評估、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實、安全教育培訓(xùn)不到位、
規(guī)章制度
執(zhí)行不嚴、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題，各部門要求大家結(jié)合本人日常工作，及時反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實安全生產(chǎn)組織流程責(zé)任等問題，并就如何改進管理環(huán)節(jié)自覺遵守規(guī)章制度撰寫心得材料，從達到舉一反三、防微杜漸的效果。
除此以外，該局各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任人親自部署，全程指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)的安全教育學(xué)習(xí)和專項學(xué)習(xí)活動，促進 踐行“治理違法違規(guī)，確保人身安全”，讓安全生產(chǎn)理念在廣大職工心中扎根。
為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預(yù)防”的理念，進一步深刻吸取事故事件教訓(xùn)，增強廣大員工的安全意識和安全技能，落實預(yù)防事故事件的各項措施，防范類似事件的發(fā)生，該局切實開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。 據(jù)悉，該局對此高度重視，認真組織，加強指導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好安全生產(chǎn)和大反思大討論活動的關(guān)系，確?！皟刹徽`、兩促進”?；顒泳o緊圍繞事故事件案例分析，強化員工安全意識,;事故事件案例教訓(xùn)總結(jié)，撰寫反思材料;開展違章行為大反思大討論，堅決杜絕違章等三個版塊進行深入開展。在開展活動中，通過充分調(diào)動員工的積極性、主動性，做到全員參與，大家積極思考、深刻反思、大膽發(fā)言，達到受警示、受啟發(fā)、發(fā)現(xiàn)問題、研究對策增強安全意識的目的，做到人人發(fā)言、個個過關(guān)，形成從“習(xí)慣性違章”到“習(xí)慣性遵章”的良好安全習(xí)慣。 通過此次活動的開展，使廣大干部員工提高思想意識，強化責(zé)任意識，增強履職能力，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍，為打造本質(zhì)安全型企業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
現(xiàn)實工作中，如果每天只會對所轄區(qū)域“指點江山”，對細節(jié)問題卻視而不見、避而不談，對那些看上去不起眼的小事物抱著不足掛齒、微不足道之態(tài)度，長時間忽視細節(jié)，“千里之堤”必將“毀于蟻穴”。
“細節(jié)”對于電力安全生產(chǎn)尤為重要。從國務(wù)院到各級主管部門均一再強調(diào)，一切工作都要“以人為本”，安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”。而對于企業(yè)和職工來說，安全生產(chǎn)就是尊重科學(xué)，管理好安全，按規(guī)程辦事，關(guān)注細節(jié)，從小事做起。
有則報道讓我很受啟發(fā)，說美國一家大公司非常重視安全工作，不管召開任何會議他們都有一個慣例，正式開會之前主持人必須說：“開會前，我先向諸位介紹安全出口。”而且，在會議室里還有一張?zhí)厥獾囊巫?，上面罩著一個紅布套，套子上寫著“如有緊急情況請跟我來”。這張椅子不是每個人都可以坐，只有非常熟悉所在樓情況的人才有資格坐。公司還規(guī)定，上下樓梯必須扶扶手，在辦公室里不準奔跑，鉛筆芯要朝下插在筆筒內(nèi)，喝水時手里不許把玩東西，……，如此謹小慎微的安全教育、規(guī)章制度和具體措施，看起來只是安全生產(chǎn)管理中的一個個小元素，但正是這一個個小的安全元素，使得這家大公司一直保持著驕人的安全記錄，并造就了“讓員工在工作場所比在家里安全十倍”的神話，——這就是享有全球最安全公司美稱的杜邦公司。
電力生產(chǎn)中許多的人為責(zé)任事故，究其根源都是由于平時不注重細節(jié)，不把某些細小環(huán)節(jié)當(dāng)回事，我們稱之為“習(xí)慣性違章”。例如：不戴安全帽、不驗電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套，甚至操作前不檢查安全用具是否合格等等。有些細小的違章行為從表面看去微不足道，但實質(zhì)上卻蘊藏著巨大的危機。當(dāng)錯誤成為一種習(xí)慣的時候，這個錯誤在自己的心目中就變成了正確的，長此以往必將釀成大禍。而杜邦公司正是抓住了安全生產(chǎn)管理中的一些微不足道的細節(jié)和元素，這些細節(jié)和元素正是安全生產(chǎn)中的命脈之穴。
這不禁讓我想到了發(fā)生在身邊的一件事：記得九十年代在站內(nèi)10kv配電室綁二次牌時，在沒有任何安全措施的情況下，我用剪刀去剪電電纜牌的綁扎線時剪斷了10kv照明回路的火線，剎那間火光一閃，配電室一片漆黑，自己驚出一身冷汗，出來一看剪刀被燒出兩個大豁口，險險釀出大禍。后來在我周圍發(fā)生的血淋淋的事實教育了我。歷年事故依然歷歷在目，血的教訓(xùn)震撼了我。安全生產(chǎn)無小事。一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾。我們要以這些事故為教材，認真學(xué)習(xí)事故教訓(xùn)，在自己工作的周圍查找有無類似現(xiàn)象，逐步消除存在于身上的麻痹心理、僥幸心理、習(xí)慣心理，久而久之使我們自覺抵制各種習(xí)慣性違章，徹底杜絕各種人為的責(zé)任事故。
類似的事件不勝枚舉。大家都知道繼電保護裝置設(shè)備精密，結(jié)構(gòu)復(fù)雜，有時一個小小的指示燈不亮，該裝置就將失去本身功能，后果將使設(shè)備和電網(wǎng)的安全運行得不到保證;又如在檢修設(shè)備時，一顆小小的螺絲未緊固，就會導(dǎo)致設(shè)備在運行中發(fā)熱甚至燒斷，有時一個小小的觸點接觸不良便導(dǎo)致整套設(shè)備無法運行。這些細節(jié)性缺陷從表面上是看不出來的，如果不仔細檢查，一筆帶過，就有可能釀成大禍。因此，不論是檢修或是設(shè)備調(diào)試都要求細心，不放過每一個細節(jié)，只有這樣才能充分保證檢修質(zhì)量，使設(shè)備安全可靠地運行。
縱觀許多特大火災(zāi)事故，有的竟然是一個小小的煙頭引起，這不得不讓人們深思：安全生產(chǎn)要從細節(jié)抓起。安全生產(chǎn)工作大到關(guān)系國計民生，小到牽涉?zhèn)€人切身利益，牽一發(fā)而動全身。安全無小事，“任何事故都是可以避免的”，關(guān)鍵在于我們要抓好每一個細節(jié)，必須從大處著眼、小處著手，從細微之處去升華。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇十九
? ? ?按照段關(guān)于《貫徹落實部、局領(lǐng)導(dǎo)電視電話會議精神“安全大檢查大反思”活動安排》，我們工區(qū)進行了認真研究，于4月28日、29日、30日召開了全工區(qū)職工會，進行了記名傳達，提高全體職工的思想認識，強化責(zé)任意識和憂患意識，牢固樹立安全第一思想。并結(jié)合工區(qū)安全生產(chǎn)實際制定出開展活動的安排、充分利用板報等宣傳陣地廣泛宣傳營造氣氛，掀起深入開展安全大檢查、大反思活動高潮。我們又于5月4日召開了工區(qū)全體職工會議進行了認真座談反思，深入開展了“大檢查、大反思”活動，重點查了工區(qū)職工思想、管理、作風(fēng)等方面的問題。其中重點情況如下：
一、安全生產(chǎn)意識不強。
1、安全說起來重要干起來不要。我們天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大會小會講安全，布置工作重點布置安全，考核工作也重點考核安全?？删褪歉善鸹顏聿幌氚踩?，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系。甚至工作一忙不要安全自己帶頭違章。
2、盯安全控違章力度不足。遇有重點施工我也是細定安全措施，施工前也是組織職工認真學(xué)習(xí)，施工中明確分工盯重點控關(guān)鍵，但是工作一忙起來就放松標準降低要求，甚至在施工領(lǐng)導(dǎo)和車間干部的眼皮底下出現(xiàn)嚴重違章問題。雖然我發(fā)現(xiàn)后組織采取了有效的補救措施，沒有針對問題提出嚴肅批評及考核，但這件事情卻反映了我安全意識淡薄，盯安全控重點力度不強，有漏洞。落實措施態(tài)度不堅決使違章問題有空子可鉆。
3、對安全大檢查活動有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞安全大檢查活動，職工都普遍不同程度存在厭煩情緒，也就有了活動照搞，工作照舊，違章問題也時常出現(xiàn)。其突出的表現(xiàn)是有些班組的慣性違章問題時有發(fā)生。這種思想上的認識不端正，認識上的不足為違章問題的存在提供了生存的土壤。
二、工作標準低，基礎(chǔ)管理差。
2、工作對付應(yīng)付職能作用差。這種現(xiàn)象個別職工身上更為突出，例如工區(qū)在安全生產(chǎn)管理中布置多檢查的少，看過程多查效果少，提的標準高，追蹤考核松，使安全問題不能全面杜絕。而表現(xiàn)在我身上的普遍現(xiàn)象是嘴上說得好，實際工作總有偏差，例如早點名預(yù)想講得頭頭是道，可是安排上道時就是做不到，檢修、巡視有時幾遍下來病害還是不能徹底消滅，說白了就是工作標準低。
3、管理制度不能得到很好落實。比較突出是工區(qū)組織每天回檢，工作一忙活一緊，往往就是做不到位，工區(qū)的安全預(yù)想和班后對規(guī)會也是時有時無，這種現(xiàn)象既降低了安全管理制度的嚴肅性、連續(xù)性、時效性，同時也使的基礎(chǔ)管理工作逐漸問題增多，相對比較薄弱，必定會消弱對安全生產(chǎn)的管理。
三、作風(fēng)飄浮，好人主義嚴重。
1、我自己存在對別人要求嚴對自己管理松，有時跟班作業(yè)少，現(xiàn)場職能作用差，造成現(xiàn)場工時利用底，勞動效率不高。
2、存在好人主義嚴重的問題，表現(xiàn)在對違章問題批評多，嚴格考核少。搞下不為例多，叫真分析少。對違章違紀職工有時處理起來，瞻前顧后怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕。其結(jié)果使本人不能受到應(yīng)有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓(xùn)。
四、設(shè)備問題多。
1、sf1信號機c燈外玻璃被人砸。
2、部分電纜盒進潮氣、防塵不良。
3、測試卡片填寫不注意單位的變化。
4、設(shè)備大量存在圖物不符現(xiàn)象
以上這些設(shè)備問題嚴重制約著設(shè)備質(zhì)量的整體提高。
四、整改措施
1、加強全員安全教育牢固樹立安全第一的思想，認真落實各項安全管理機制和崗位負責(zé)制，強化責(zé)任意識和使命感，遵章守紀按章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。
2、解決好職工安全思想麻木，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系的問題。要通過大討論、引導(dǎo)大家弄清保安全與實現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展關(guān)系，弄清保安全與提高鐵路經(jīng)濟效益的關(guān)系，弄清保安全與個人家庭幸福及經(jīng)濟利益的關(guān)系，必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹立安全第一思想，正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，積極主動抓好安全管理。
3、解決好職工思想上的低標準問題。要通過案例分析，形勢教育，現(xiàn)狀對比，考核論證，使我們?nèi)w職工清楚看到班組安全管理現(xiàn)狀，設(shè)備質(zhì)量問題，整體工作差距，工作低標準的現(xiàn)實。教育和引導(dǎo)職工認清形勢，提高標準，兩紀從嚴，齊心協(xié)力，努力工作實現(xiàn)整體工作全面提高。
4，解決好職工對安全大檢查厭煩情緒問題。要通過列舉安全大檢查以來解決的安全管理，設(shè)備隱患，思想認識等方面問題，使有厭煩情緒的職工清楚看到安全大檢查活動的作用和效果，看到安全大檢查真能解決一些安全生產(chǎn)上的關(guān)鍵問題。同時要堅決杜絕安全大檢查走形式，走過場的現(xiàn)象，使全體職工對安全大檢查活動感興趣，真信服，積極主動克服麻痹思想開展安全大檢查活動。
5、加強設(shè)備的檢查整修力度，對超臨修制的病害和各級設(shè)備隱患克服不過夜，對不能及時整修的隱患要列入問題庫逐步解決。保證設(shè)備良好使用，確保行車安全。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇二十
)5月6日下午，國網(wǎng)鄒城市供電公司組織電力施工人員積極開展違章反思大討論活動。
為深刻吸取唐山供電公司4月1日人身傷亡事故教訓(xùn),遏制違章現(xiàn)象的發(fā)生,結(jié)合濟寧供電公司督查隊4月17日-4月24日現(xiàn)場督查發(fā)現(xiàn)的違章問題以及收集匯編的省公司督查隊1-4月份查出的各地市公司的違章,聚源鑫公司有針對性地組織此次“違章反思”大討論活動,旨在提高電力安裝公司全體施工人員的安全意識和自我保護意識，進一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
會議對省市公司抽查中發(fā)現(xiàn)的問題逐條進行解讀分析。強調(diào):“電力施工單位承擔(dān)著公司重要的工程建設(shè)任務(wù)，對于工程中的工作票，要慎之又慎，勘察現(xiàn)場時要認真核對，在填寫工作票時，對于工作票面要求無任何涂改及遺漏，并將工作票上所填寫的安全措施與現(xiàn)場實際情況逐項核對;俗話說膽大心細，我們卻要倒著來，對于安全首先要心細，其次才是膽大，只有膽大能干活，卻把安全放在后面是堅決不允許的，對于青工培訓(xùn)方面要一重再重，及時把手藝放后培養(yǎng)，也要先把安全意識培養(yǎng)到位?！?BR> 隨后，各施工隊隊長和農(nóng)網(wǎng)項目負責(zé)人交流了電力安全學(xué)習(xí)心得。提出“施工前一定要檢查安全工器具的使用周期，對于不合格和不在規(guī)定周期內(nèi)的工器具要上報更換后方可工作”;施工一隊負責(zé)人提出“現(xiàn)場施工時對發(fā)現(xiàn)周邊路人、對能造成安全隱患的一定要先向工作監(jiān)護人提出，并向高空人員作出警示”;施工二隊負責(zé)人提出“工作前掛接地驗電時，一定要向登桿人員交代查驗、核對線路名稱及色標，登桿前特別是對于耐張桿一定要檢查拉線是否牢固，拉線的角度、方向是否正確”;施工三隊負責(zé)人提出“辦理工作票分項工作時，分票負責(zé)人只能向總票負責(zé)人匯報現(xiàn)場情況”試驗班周亞軍班長提出“工作票辦理后在現(xiàn)場不能只唱票，在指定工作監(jiān)護人的同時要向監(jiān)護人提出加強工作監(jiān)護并記錄等事宜”。
為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預(yù)防的理念，進一步深刻吸取事故事件教訓(xùn)，增強廣大員工的安全意識和安全技能，落實防范事故事件的各項措施。8月8日，凱里供電局啟動安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。
據(jù)了解，該局的此次活動將分成案例學(xué)習(xí)分析、撰寫反思材料、大反思大討論來完成。其活動的目標是堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，通過深入開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動，使廣大干部員工提高思想認識，強化責(zé)任意識，增強履職能力，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍，打造本質(zhì)安全型企業(yè)。
為確?；顒禹樌_展，該局要求各單位、部門要高度重視，認真組織，加強指導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好安全生產(chǎn)和大反思大討論活動的關(guān)系，確?！皟刹徽`，兩促進”。
同時，為確?；顒尤〉脤嵭?，該局在活動過程中，將檢查活動開展情況，對扎實開展活動、成效顯著的單位(部門)給予表揚，對工作組織不力、活動走過場的將給予通報批評;所有參加反思活動的人員，必須認真思考自身學(xué)習(xí)后的體會，如實填寫調(diào)查表并進行上報該局;活動開展過程中撰寫的反思材料、圖片、簽到表等資料做好記錄，留檔備查。
據(jù)悉，此次活動的所有工作將于8月底結(jié)束。
多彩貴州網(wǎng)訊 為進一步提高員工的安全意識，筑牢員工的安全思想防線，營造良好的安全氛圍，有效預(yù)防安全事故的發(fā)生，8月16日下午，水城供電局局長宋磊參加了安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。
首先，該局首先組織全體人員觀看警示片《痛思》，接著安監(jiān)部主任帶領(lǐng)大家認真學(xué)習(xí)了《海南電網(wǎng)公司保亭供電局“4.23”配網(wǎng)人員人身觸電死亡事故快報》、《廣西電網(wǎng)桂林供電局“5.7”觸電重傷事故快報》、《普洱供電局六順供電所“6.20”人身觸電高空墜落死亡事故》、《南網(wǎng)公司安全生產(chǎn)禁令》等安全學(xué)習(xí)材料。
通過對近期以來南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型安全案例的再學(xué)習(xí)、再分析、再思考，舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為，隨后大家結(jié)合案例，一過也不放過，人人發(fā)言，展開大反思大討論，主要結(jié)合自身崗位，針對日常工作現(xiàn)場作業(yè)安全管控、運行維護過程中的存在的安全隱患和違章行為，進行深入細致的梳理，深入分析違章原因，并就本所在安全管理方面存在的不足，提出了合理的建議和意見。
“一定要加強學(xué)習(xí)，特別是現(xiàn)在電展發(fā)展迅猛，手拉手互供互倒的線路越來越多，要學(xué)會拒絕不安全的工作，在工作中一定要杜絕違章行為的發(fā)生，堅決不能圖省事、怕麻煩、憑經(jīng)驗、存僥幸等違章造成的”，“我們在工作前一定要做好各項安全防范措施，工作過程中時刻注意個人安全防護，絕不冒險作業(yè)，絕不違章作業(yè)，絕不存在僥幸心理，嚴格要求自己，專心工作，不做與工作無關(guān)的事情，要始終把安全放在第一位”，牢固樹立安全是命、安全是家、安全就是效益的理念，“討論會上，大家各抒己見，并且紛紛表示，在今后的工作中要剛性執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真查找工作中的危險點和不安全因素，加強現(xiàn)場作業(yè)安全管控和安全隱患排查治理等工作，確保人身、電網(wǎng)和設(shè)備的安全穩(wěn)定運行。
1.2016年企業(yè)安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會
2.公司安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇二十一
20xx年x月x日，xx電業(yè)局xx送變電工區(qū)xx一次變電所發(fā)生一起人身觸電事故。針對此次事故，我們變電檢修班進行了嚴肅、認真的學(xué)習(xí)和討論。
經(jīng)過調(diào)查，事故本身的工作很簡單，就是對66kv大塔線226間隔的開關(guān)、ct和線路耦合電容器進行預(yù)試。但由于我們的工作人員沒有嚴格遵守《安規(guī)》有關(guān)規(guī)定，而導(dǎo)致了此次事故的發(fā)生。那么，我們天天在講“安全第一預(yù)防為主”，每年都舉行《安規(guī)》考試，為什么還會出現(xiàn)這樣的嚴重事故呢?究其根本原因，我想主要有兩點：一、安全管理流于形式，有些工作人員安全責(zé)任心差，經(jīng)常出現(xiàn)“到崗，不到位”的現(xiàn)象;二、安全技術(shù)培訓(xùn)不到位，有些工作人員沒有樹立真正的安全意識，缺乏自我防護意識。
此次事故的性質(zhì)是惡劣的，后果是嚴重的，教訓(xùn)是慘痛的!在xx電業(yè)局保持20多年沒有發(fā)生人身觸電傷亡事故的時候，在很多管理人員、工作人員安全意識逐步淡化的時候，此次事故的發(fā)生無疑是給了我們當(dāng)頭一棒!這一棒使我們猛醒：“啊，原來危險就在我們身邊!”王總說：我們的工作存在一個問題，就是安全意識薄弱——“事故沒有發(fā)生在本單位不行，不是大的事故還不行!”我覺得王總說得很對，也很切合實際。
都說“亡羊補牢，尤為未晚?！保铱?，在我們電力部門這句話是不合適的!我們不要搞“亡羊補牢”，我們要搞“未雨綢繆”!防患于未然，把一切不安全因素滅殺在萌芽狀態(tài)!
由于此次事故發(fā)生在變檢班的一個新人身上，而我本人也是一個剛剛踏入變檢工作崗位的新手，所以，我對此次事故的發(fā)生感到萬分的悲痛和惋惜!而要從我，一個變檢新人的角度對此次事故發(fā)生的原因談?wù)勛约旱母杏|的話，回想以前工作中的我，加上此次事故，我覺得我們新參加工作的人普遍在工作中存在下面兩點誤區(qū)：第一、做為一個剛剛參加工作的新人，有好多知識還不懂，但有些時候礙于面子，不好意思向老工人師傅請教。第二、另一方面，由于剛剛參加工作，各方面都急于表現(xiàn)自己，得到大家的認可，而怕被責(zé)備，覺得那樣是被別人笑話、看不起。所以，在工作中不管不顧，只要是師傅們布置下的任務(wù)就快馬加鞭，盡量以最快的速度完成。有時候，甚至是不等別人發(fā)話，也不跟別人打招呼就擅自行動，覺得那樣才能體現(xiàn)出自己工作積極、有眼神兒。
在慘痛的事故教訓(xùn)面前，我深深的感悟到：“踏踏實實做人，勤勤懇懇做事”對于一個新工作的人是多么的重要!我們在工作中要積極地發(fā)揚孔子的“不恥下問”、“三人行必有我?guī)煛本?，勤于學(xué)習(xí)和請教各方面的工作知識;再有，在參加一些工作前，要積極的和老師傅們交流、溝通，特別是在高壓設(shè)備上工作時，要問清帶電部位并親自檢查所拉開的開關(guān)和刀閘是否在拉開狀態(tài)。我們在工作中要牢記“面子是小，工作是大!”、“速度是小，完成是大!”、“事無巨細，安全第一!”。
通過對此次事故的認真反思，結(jié)合平時的工作，并從一個新人的角度出發(fā)，我有幾點不成熟的建議：
一、由于每個人都有自己的工作方式，為了更好、更快適應(yīng)變檢工作，能不能給剛參加工作的`新人安排一個相對固定的合作伙伴。這樣，新人們可以盡快的適應(yīng)這個固定的合作伙伴一個人的工作方式，從而避免在工作中由于相互不熟悉而產(chǎn)生的信息傳達和接受上的誤會及相互的不信任感。而老師傅帶一個小徒弟，這種“一幫一”的工作方式也可以使老師傅把他的工作經(jīng)驗更好、更完整的傳授給新人。
二、能不能定期的找一些老師來給我們培訓(xùn)，使我們對變檢工作有一個更加系統(tǒng)和科學(xué)的認識。特別是對我們這些新參加工作的人員進行一些安全知識的講座，從而增加我們的安全知識，加強我們的自我保護意識。
三、不定期地到其他一些有好的工作方法和工作經(jīng)驗的地方去學(xué)習(xí)，“取他人之長，補自己之短”。在不斷的交流和學(xué)習(xí)中發(fā)展和壯大自己。
四、鞏固和完善我們的標準化作業(yè)，協(xié)調(diào)好運行與檢修之間的互利合作?！皼]有規(guī)矩，不成方圓。”，只有把工作做實、做細，才能確保我們的工作萬無一失。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇二十二
安全是生產(chǎn)班組永恒的主題，也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預(yù)防”的理念，進一步深刻汲取事故事件教訓(xùn)，下面是整理的關(guān)于安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會范文，歡迎閱讀參考!
防城港供電局各部門全面開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動，旨在進一步深刻汲取事故事件教訓(xùn)，增強廣大員工的安全意識和安全技能，積極落實防范安全事故事件發(fā)生的各項措施。
討論會上，該局各部門以“反違章”為重點，認真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實、違規(guī)經(jīng)過、發(fā)生原因進行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題，大家分別結(jié)合本部門實際，比對了在安全風(fēng)險評估、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實、安全教育培訓(xùn)不到位、
規(guī)章制度
執(zhí)行不嚴、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題，各部門要求大家結(jié)合本人日常工作，及時反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實安全生產(chǎn)組織流程責(zé)任等問題，并就如何改進管理環(huán)節(jié)自覺遵守規(guī)章制度撰寫心得材料，從達到舉一反三、防微杜漸的效果。
除此以外，該局各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任人親自部署，全程指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)的安全教育學(xué)習(xí)和專項學(xué)習(xí)活動，促進 踐行“治理違法違規(guī)，確保人身安全”，讓安全生產(chǎn)理念在廣大職工心中扎根。
8月8日，14時30分-17時30分，按照局《開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動》的工作要求，客服中心主任羅雪松組織業(yè)務(wù)室、供電服務(wù)班、用電檢查班、客戶關(guān)系管理班及市場營銷部相關(guān)專責(zé)開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。
在事故案例學(xué)習(xí)討論會上，向雄副局長與參會人員交流了大討論的認識和思考，如何反思討論，就是要對照
崗位職責(zé)
，安全職責(zé)進行反思，我們是否按照職責(zé)要求去做;人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素存在于我們的作業(yè)風(fēng)險中，作為物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素都是客觀存在的，并受人的主觀意識所控制，使用要把解決人的行為作為核心，把習(xí)慣性違章變?yōu)榱?xí)慣性遵章。
討論會上中心主任羅雪松，業(yè)務(wù)室主任萬國順就中心涉及的業(yè)務(wù)及交通安全;供電服務(wù)班蘇建偉，用電檢查班張毅，新員工趙琬漪結(jié)合自身的實際工作情況進行反違章發(fā)言。
通過開展對《安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動》，使中心員工提高了思想認識，強化了責(zé)任意識，增強了履職能力，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍。
公司“安全月”活動已圓滿落下帷幕?；仡櫋鞍踩隆被顒又械幕鶎觼砀?，其內(nèi)容大部分都與開展安全活動有關(guān)，從來稿中可以看出公司上下對安全生產(chǎn)工作不僅重視而且注重“實效”。其中，在班組開展反違章大討論活動的稿件中，班員所列舉的身邊的習(xí)慣性違章使我不由自主的想起自己以前上運行時身邊的一些不安全現(xiàn)象。如：操作票代簽字、操作過程監(jiān)護人不到位、巡回檢查不按時進行、在生產(chǎn)現(xiàn)場吸煙、班后會敷衍了事、工作中不能正確使用防護用品等諸多的習(xí)慣性違章。在我們的生活中也存在著諸多不安全現(xiàn)象，如：闖紅燈、行人過馬路不走斑馬線、酒駕、超速駕駛等。
在我看來，安全意識淡薄是造成習(xí)慣性違章的根本原因。其中，一小部分人是根本想不到、看不到存在的安全隱患;一部分人是能想到可能存在的安全隱患但對危險系數(shù)不能進行正確判斷，并且為了方便，圖省時、省力忽視安全隱患;還有一部分人是對存在的安全隱患非常清楚，但由于長期形成的行為習(xí)慣和過分依賴經(jīng)驗，并在僥幸心理的“誘惑”下，對潛在危險視而不見。
像我們這樣一個高風(fēng)險的火力發(fā)電企業(yè)，所有安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)章制度都要靠班組和每一位班員去貫徹落實。無論是檢修班組還是運行班組，安全生產(chǎn)工作點多、面廣，細節(jié)多、環(huán)節(jié)多。面對繁雜的工作任務(wù)，要如何去做才能把人、機、物等各方面存在的安全隱患和漏洞看在前、想在前并做好超前防范?結(jié)合以前的運行工作經(jīng)歷，談?wù)勛约旱目捶ā?BR> 第一，班組安全教育要真正做到入腦、入心。緊抓春秋安全大檢查、安全教育月、反違章行動、三講一落實活動等有利時機，結(jié)合實際開展形式多樣、易于接受的安全教育活動，要注意克服班員對開展安全教育的厭煩情緒，做到班組安全活動“班員一個都不能少?！辈⒊浞掷霉揪W(wǎng)站及qq群、微信等新媒體宣傳班組開展安全活動的好做法、好經(jīng)驗，以良好的安全教育氛圍調(diào)動人人參與班組安全管理的積極性，讓“我要安全”一點一滴滲透到班員的每一次的工作任務(wù)中。
第二，班組安全教育要做到常態(tài)化。安全生產(chǎn)并不是一次安全月活動或一次安全大檢查能夠解決得了的問題，因此，要時刻牢記“安全是永恒的話題”，安全活動要做到常態(tài)化開展，對班員要時刻敲響安全的警鐘，將安全教育與涉及安全的每一項工作相結(jié)合，不能因為熟悉的工作環(huán)境、天天都是相同的人做相似的工作而放松，要時時講安全、事事講安全，要從思想認知上把好安全意識關(guān)，促使班員在工作中養(yǎng)成正確的、安全的行為習(xí)慣。
第三，班組安全活動要有針對性。班組開展安全活動不能流于形式和走過場，不能將安全活動開成讀文件的會議或是聊天會，也不能是班長或安全員唱獨角戲。班組開展安全活動要與實際工作相結(jié)合，與身邊的習(xí)慣性違章、工作中的危險源相結(jié)合，舉一反三，舉別人的“一”，反自己的“三”，以具體事例教育引導(dǎo)班員，使班員清楚的了解不安全行為產(chǎn)生的嚴重后果，實現(xiàn)安全活動的真正目的和達到預(yù)期的效果。
第四，班組安全培訓(xùn)要到位作實。班組開展安全培訓(xùn)重點突出一個“實”字，要與班組實際工作、班員特點相結(jié)合，以提升安全技能為主，采取班員樂于接受、易于接受的培訓(xùn)形式，扎實開展操作規(guī)程、事故處理與救援、防護用品的正確佩戴與使用等實際操作能力的培訓(xùn)，不斷提高班員的實際操作能力和對安全隱患的預(yù)測力、掌控力，確保每一項工作任務(wù)、每一次操作正確、安全。
第五，班長要當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”。班長是班組的第一安全責(zé)任人，在班組管理和各項工作任務(wù)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。一是要勤于學(xué)習(xí)提升自身能力。俗話說“打鐵還需自身硬”。作為班長，必須精通專業(yè)知識，因此平時要多下功夫?qū)W技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)各類安全知識，做業(yè)務(wù)的“行家里手”，做班員的“業(yè)務(wù)指導(dǎo)”，工作中為班員撐起安全的“防護傘”。二是要嚴把“安全關(guān)口”。發(fā)現(xiàn)班員的不安全行為，要及時制止并糾正，不當(dāng)“老好人”，不打“人情牌”，不讓制度“縮水”。三是要具有超前防范意識。工作中如遇有疑問就要到就地進行詳細檢查，以細觀察、勤思考的習(xí)慣不放過任何一個細節(jié)。同時要了解班員的思想狀況和身體情況，做好工作安排和監(jiān)護。只有看到了、想到了，就能提前掌控、超前防范，贏得安全生產(chǎn)主動權(quán)。四是要以身作則發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。要帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，以過硬的技術(shù)、勇于擔(dān)責(zé)的勇氣，為班員做好榜樣，腳踏實地的帶領(lǐng)班員筑牢安全生產(chǎn)的第一道防線。
班組是企業(yè)的細胞，是夯實企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。每一個班組、每一位員工要時刻敲響安全的警鐘，只有時時、事事想到安全，把安全隱患看在前、想在前、超前防范，嚴格將各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度落實在每一次的工作中、每一項操作中，事故才不會發(fā)生，我們賴以生存的企業(yè)才能安全健康發(fā)展，我們才會擁有平安、幸福的生活。
為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預(yù)防”的理念，進一步深刻汲取事故事件教訓(xùn)，落實防范事故事件的各項措施，貴港供電局于8月5日至15日，在各個基層班組開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動，確保專項工作落實到位，為人身安全、設(shè)備安全保駕護航。
從上至下全程跟進 深入基層共討論
該局局領(lǐng)導(dǎo)來到基層班組參加安全大討論，共同學(xué)習(xí)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)禁令》和《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司電力安全工作規(guī)程》及部分事故、事件，聽取了繼電保護一班根據(jù)歷年來的工作經(jīng)驗總結(jié)的“二次定值單執(zhí)行要求”以及不同電壓等級保護裝置修改定值要求的表格。
“我覺得安全的關(guān)鍵在于行動，如何嚴格按要求開展工作，是每個人都應(yīng)該清楚的;作為員工還應(yīng)該有責(zé)任心，不光要為自己著想，也要為其他人著想;班組方面要善于做好
工作總結(jié)
，不斷完善風(fēng)險庫，互相督促。希望通過大家的努力，能將‘平安是?！陌踩砟钫嬲涞?，”該局副局長參加保護一班討論時說到。
其他局領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)也紛紛深入一線班組，與基層員工學(xué)習(xí)一起事故事件，分析暴露的問題，指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作。
“這幾起觸電事故的發(fā)生，主要是現(xiàn)場作業(yè)人員的安全意識不足，未嚴格履行兩票手續(xù)或在沒有充分的風(fēng)險評估下就冒險作業(yè)”，信息中心信息運維班班長深有感觸道。是的，在作業(yè)現(xiàn)場中，如果作業(yè)人員安全意識不足、不按規(guī)矩辦事、不事先做好相關(guān)的安全技術(shù)措施，又如何能充分保護自己?又如何能避免事故的發(fā)生?大家熱烈的討論起來。
“工作票審核一定要仔細，尤其是那些復(fù)雜、專業(yè)性強的工作，值班負責(zé)人一定要跟隨工作負責(zé)人到現(xiàn)場，核對清楚，每一項安全措施都要做到位。不能盲目自信全靠經(jīng)驗，更不能貪圖省事，缺項漏項。血淋淋的教訓(xùn)擺在面前，我們要警醒?！?BR> “南瑞保護裝置的軟壓板各區(qū)公用，以后大家在工作當(dāng)中一定要認真仔細，不要出錯，尤其是定值更要做到再三確認，杜絕錯誤”。
……
這是在該局不同班組安全討論會上大家共同探討的場景。本次安全大討論緊緊結(jié)合實際工作，班員們不僅從各種安全事故以及公司、局下發(fā)的要求中吸取教訓(xùn)以提高自身的工作安全意識，而且讓大家清楚認識到無論何時何地工作一定不能違章操作，一定要確保人身安全和設(shè)備安全。
據(jù)了解，繼電保護一班就“定值更改”總結(jié)歸納了一張風(fēng)險措施表格，表格針對不同裝置、不同電壓等級、不同廠站情況都作了詳細分析，并列舉了工作時需要具備的條件以及應(yīng)該注意的危險點。
“有了這張表，不僅可以規(guī)范我們工作時的行為，還可以大大減少因為自身疏忽引起的不良后果，尤其是新員工對于業(yè)務(wù)還不太熟，有了這張表格以后對這一類的工作都將駕輕就熟”。繼電保護班的小黃說到。
本次安全大討論，該局生產(chǎn)部門全員積極參與，各班組針對問題按照“討論—分析—總結(jié)—規(guī)范流程”思路開展討論，目前已經(jīng)取得了良好效果并將持續(xù)深入學(xué)習(xí)。下一步，該局還將繼續(xù)挖掘安全生產(chǎn)存在的問題和不足，并制定針對性措施并落實，全力以赴保安全，真正做到安全生產(chǎn)。
近期公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀不容樂觀，特別是11.18事故至今又發(fā)生多次機組非停事件。公司的安全生產(chǎn)局面轉(zhuǎn)向低谷，形勢嚴峻。同時也暴露出諸多問題。值得我們每個人反思。首先作為灰硫?qū)I(yè)的一名班長，我深刻檢討，特別是針對11.18 #4機組非停事件，我難辭其咎。
作為一名班長，在長期穩(wěn)定運行的情況下，淡化了危機意識，遇到事故，未能作出正確判斷，未能預(yù)想到事故發(fā)生的嚴重后果。班組成員培訓(xùn)不到位，安全意識淡薄。應(yīng)對突發(fā)時間能力差。對異常情況不敏感。未在第一時間內(nèi)采取有效措施，思想認識不到位，處理問題不果斷，導(dǎo)致事故的擴大，最終導(dǎo)致#4機組非停事件的發(fā)生。
痛定思痛，11.18本身是一起完全可以避免的事故，但卻由于自身的疏忽、和判斷失誤等原因，造成了慘痛的后果。再回過頭來看看這些工作中的失誤，造成這一切的還是自身的安全意識存在問題。
通過事故的發(fā)生，我深刻反思到自身的不足。在今后的工作中從要自身做起，增強自己的安全意識和責(zé)任意識，貫徹落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，嚴格按照相關(guān)規(guī)章制度作業(yè)。加強專業(yè)技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高技術(shù)水平。加強事故案例學(xué)習(xí)，吸取教訓(xùn)。認真開展班組三講一落。吸取沉痛的經(jīng)驗教訓(xùn)，將各項事故案例結(jié)合到實際工作中，遇到易發(fā)生問題或漏洞的環(huán)節(jié)，提高警惕，加強監(jiān)護，結(jié)合個人經(jīng)驗，防范事故于未然。嚴格要求自己及班組成員，認真工作，恪盡職守。
通過各類事故我反思很多、很多，沉痛的教訓(xùn)告誡我們要舉一反三，認真學(xué)習(xí)事故通報，努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識。做到安全無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的安全生產(chǎn)工作做好、做實，作出成效。
2019 年“4.23”膠濟鐵路特大交通事故夢魘還未離我們遠去，溫甬線“7.23”特大動車交通事故又緊接而來，一個又一個血淋淋的拷問著我們：究竟中國的鐵路怎么了?8月份開始鐵道部要求廣大鐵路工作人員要開展由上而下的大反思，大檢查工作。本次活動是以“深刻吸取事故教訓(xùn)，確保安全穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定”為主題，以開展“施工安全、軌道車行車安全、勞動人身”隱患排查為主要內(nèi)容的安全大反思大檢查活動?！?.23”鐵路交通特別重大事故也以前的幾起事故一樣，都是一系列違章蠻干或者管理失誤混亂造成的，如果限速命令下發(fā)及時一點，如果另一列?；ňW(wǎng)車的司機認真瞭望，很可能就不會出現(xiàn)這次后果這么嚴重的事故了。這次事故沒有發(fā)生在我局，甚至不是我們供電專業(yè)的，但是我們還是應(yīng)該認真進行自我反思，因為違章蠻干、工作不認真、安全意識差等問題卻可能發(fā)生在我們每一個人身上，因為對安全的不在乎，輕則可能被考核，重則可能給工友、群眾、甚至自己帶來不可雨季的災(zāi)難性后果。其實事故離我們并不遠。
一個事物存在是有其道理的，一個崗位的存在也是因為它是社會所需要的，段長主任的崗位很重要，變配電值班員的崗位也是很重要的，雖然我們的工課件下載作平時看起來很清閑，但是一旦發(fā)生異常情況，我們就要在第一時間處理故障，減少事故停電的時間，盡快恢復(fù)供電，不然就可能影響行車，打亂路局的運輸秩序。比如所三月份高壓保險熔斷的事，因為監(jiān)盤認真所以處理還是比較及時的，防止了斷路器跳閘。如果我們的值班人員工作不認真，就很可能無法發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆，當(dāng)發(fā)現(xiàn)的時候很可能就是跳閘的時候了，那么肯定會影響接觸網(wǎng)供電的，也很可能影響行車，大亂局運輸秩序。所以，我們的崗位也是很重要的，不能輕視，我們都應(yīng)該珍惜自己的崗位。
作為變電所的所長，是兵頭將尾，更應(yīng)該發(fā)揮好自己的帶頭作用，但是當(dāng)所長已經(jīng)一年了，我身上還是有很多不足的地方需要改進。主要有以下幾個方面的問題：
1、政治理論水平不高。在宣傳局及段宣傳形勢時常常不到位，安全壓力傳達不到職工，有些職工在工作時仍然非常懶散，責(zé)任心不強，記錄填寫錯漏經(jīng)常發(fā)生，班組工作職責(zé)執(zhí)行也不認真，馬馬虎虎敷衍了事。
2、好人主義嚴重。 當(dāng)所內(nèi)發(fā)生違章違紀或工作不認真的情況，都是以批評教育為主，很少考核，因為想著大家工作還是比較辛苦本站識，確保本部門的安全穩(wěn)定，保證我段改革與發(fā)展的長治久安。
2、 落實安全責(zé)任，做好本部門安全工作。今后的工作，要時刻牢記“安全第一”的責(zé)任意識，加強自己在本部門工作中的兵頭將尾工作，克服好人主義，要認識到對他們不嚴格就是對安全不負責(zé)任的表現(xiàn)。
、 加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法，進一步提高自己的安全防范水平。
總之，我要通過這次安全大檢查，大反思活動，進一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中認真加本站以改正，以實際行動為路局的安全生產(chǎn)做出新的貢獻。
按照普洱供電局關(guān)于認真開展“10.31”安全生產(chǎn)事故反思大討論的總體部署和要求，營銷稽查中心及時組織員工認真學(xué)習(xí)：鎮(zhèn)沅供電有限公司“10.31”惡性誤操作事故簡要情況;孟連供電有限公司“9.24”惡性誤操作事故
調(diào)查報告
;昭通供電局“6?14”帶接地開關(guān)合斷路器惡性誤操作事故調(diào)查報告;臨滄供電局“1·27”誤調(diào)度導(dǎo)致帶接地刀閘合斷路器事故調(diào)查報告等事故通報。
幾起事故嚴重違反了《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《云南電網(wǎng)調(diào)度管理規(guī)程》和“兩票”管理制度，導(dǎo)致的惡性誤操作事故，是典型的“違章、麻痹、不負責(zé)任”的行為，職工的安全意識不強，沒有真正認識安全生產(chǎn)的重要性，通過學(xué)習(xí)給我們敲響警鐘。
1、營銷稽查業(yè)務(wù)方面知識學(xué)習(xí)不夠，對稽查的業(yè)務(wù)和程序理解不透。
2、現(xiàn)場安全措施不到位，出工前雖然做了現(xiàn)場工作危險點預(yù)測及預(yù)控措施單，有時到工作現(xiàn)場確沒有宣讀措施單就開始工作。
3、安全意識不強在檢查表計前也不驗電就打開表箱，形成習(xí)貫性工作。
1、加強《營銷稽查管理標準》《電力供應(yīng)與使用條例》、《供電營業(yè)規(guī)則》等方面知識的學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技能，更好的完成營銷稽查工作任務(wù)。
2、在以后的工作中必須引起高度重視，從
工作計劃
、派工、危險點預(yù)測及預(yù)控、班前班后會等各項工作程序嚴格執(zhí)行，形成全過程監(jiān)督和控制。
3、嚴格執(zhí)行《安全工作規(guī)程》及危險點預(yù)測及預(yù)控有關(guān)規(guī)定，工作做到認真負責(zé)，對在每項用電檢查工作過程中，可能存在的危險源要有足夠的認識和重視，確?？蛻粼O(shè)備及自身的安全。
通過學(xué)習(xí)，在次強化了自身的安全生產(chǎn)意識，如果對危險點不預(yù)測，防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿剩蠊豢霸O(shè)想。安全生產(chǎn)要堅持“安全第一，預(yù)防為主”的思想，并切實落到日常工作中。通過學(xué)習(xí)我們反思很多、很多，我們應(yīng)該深刻地吸取教訓(xùn)，對照《安全工作規(guī)程》，結(jié)合我們公司的安全生產(chǎn)實際和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在今后的工作中加強安全技術(shù)培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)事故通報，努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇二十三
安全生產(chǎn)是每個人都應(yīng)該注重的重要問題，它關(guān)乎著每個人的生命安全和身體健康。在工作中，有時候我們可能會出現(xiàn)一些個人違章行為，這些行為不僅會危害自己的安全，也會對他人造成潛在的風(fēng)險。在這篇文章中，我將分享我的個人違章心得體會，以便提醒自己和他人警惕安全生產(chǎn)的重要性。
首先，我認識到個人違章行為是不可取的。在工作中，為了完成任務(wù)或者出于自身的便利，有時候我們會忽視一些安全規(guī)章制度，不按照操作規(guī)程來進行工作。我曾經(jīng)因為急于完成任務(wù)，跳過了一些必要的安全步驟，結(jié)果造成了一起小事故。從此以后，我意識到安全生產(chǎn)是至關(guān)重要的，不能因為一時的便捷而忽略安全規(guī)則。
其次，對于個人違章行為，我們需要及時反思并采取措施加以糾正。在我自己的工作實踐中，我會記錄自己的違章行為，并及時反省。每當(dāng)我違反了安全規(guī)定，我會立即停下手中的工作，反思自己的錯誤，并采取措施加以糾正，以免再次犯錯。這樣的自省和糾正是改正個人違章行為的有效途徑，也是確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。
第三，通過互相交流和經(jīng)驗分享，我們可以增加對個人違章行為的警惕。在工作中，我們應(yīng)該積極參加各種安全培訓(xùn)和交流活動，借助他人的經(jīng)驗和教訓(xùn)來引起自己的警覺。我曾經(jīng)參加過一次由公司組織的安全生產(chǎn)經(jīng)驗分享會，聽取了不同部門的工友分享他們的違章經(jīng)歷，真切感受到了個人違章行為對安全生產(chǎn)所帶來的嚴重后果。這次經(jīng)驗分享使我更加懂得了安全生產(chǎn)的重要性，也對自己以往的違章行為表示了深深的懺悔。
第四，我們應(yīng)該自覺遵守安全規(guī)定，以身作則。作為一個員工，我們應(yīng)該時刻保持高度的責(zé)任心，在工作和生活中自覺遵守各種安全規(guī)定。只有自己能夠以身作則地遵守規(guī)定，才能夠有資格要求他人遵守，同時也能夠起到良好的帶頭作用。我曾經(jīng)是一個不太遵守安全規(guī)定的人，但是在看到自己的不良示范給他人帶來安全隱患后，我意識到自己的錯誤，開始自覺遵守安全規(guī)定，并以身作則地要求他人也遵守。
最后，個人違章行為不僅僅對自己和他人構(gòu)成風(fēng)險，也會對工作環(huán)境產(chǎn)生不良影響。當(dāng)一個人頻繁違章時，集體的安全氛圍很容易受到影響。因此，個人的安全意識和行為對整個工作環(huán)境的安全氛圍起到了至關(guān)重要的作用。只有每個人都自覺遵守安全規(guī)定，才能夠共同營造一個安全、健康的工作環(huán)境。
總之，安全生產(chǎn)個人違章行為是我們應(yīng)該警惕和糾正的問題。通過自省、反思和采取措施加以糾正，我們能夠樹立正確的安全意識，并時刻保持高度的責(zé)任心。與此同時，通過互相交流和經(jīng)驗分享，我們能夠增加對個人違章行為的警覺。只有每個人都自覺遵守安全規(guī)定，以身作則，才能夠確保安全生產(chǎn)，營造一個安全、健康的工作環(huán)境。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇二十四
生產(chǎn)管理是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)，而生產(chǎn)管理考核方法則是評估和改進生產(chǎn)管理效果的關(guān)鍵。通過長期的實踐和經(jīng)驗總結(jié)，我對生產(chǎn)管理考核方法有了一些心得體會。本文將以五個方面來探討生產(chǎn)管理考核方法的重要性、目標制定、指標設(shè)計、數(shù)據(jù)分析以及改進措施。
首先，生產(chǎn)管理考核方法的重要性不言而喻。生產(chǎn)管理考核是對生產(chǎn)管理效果進行量化和評估的手段，可幫助企業(yè)了解和掌握生產(chǎn)運作的實際情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，進一步提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量。只有通過明確的考核方法，才能對生產(chǎn)管理進行客觀的評價，為企業(yè)提供科學(xué)的決策參考。
其次，目標制定是生產(chǎn)管理考核的重要環(huán)節(jié)。一個明確的目標能夠為生產(chǎn)管理提供明確的方向，并幫助企業(yè)集中資源以實現(xiàn)目標。在制定生產(chǎn)管理考核目標時，應(yīng)該具備可實現(xiàn)性和可衡量性，同時也要考慮到企業(yè)的整體戰(zhàn)略和市場需求。只有通過明確的目標，才能確保生產(chǎn)管理考核的科學(xué)性和有效性。
第三，指標設(shè)計是生產(chǎn)管理考核方法的核心。合理的指標設(shè)計能夠反映企業(yè)的生產(chǎn)管理狀況，幫助企業(yè)了解到底哪些方面需要改進。在設(shè)計指標時，應(yīng)盡量選擇能夠客觀反映企業(yè)生產(chǎn)效益的關(guān)鍵指標，如產(chǎn)能利用率、工藝合格率等。此外，指標的設(shè)計應(yīng)該追求簡潔性和全面性的統(tǒng)一，避免指標過多導(dǎo)致冗余和混亂。
第四，數(shù)據(jù)分析是生產(chǎn)管理考核方法的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過對收集到的數(shù)據(jù)進行分析，可以發(fā)現(xiàn)問題和瓶頸，進而提出改進方案。在數(shù)據(jù)分析時，應(yīng)該注重數(shù)據(jù)的準確性和可靠性，避免因為數(shù)據(jù)錯誤而導(dǎo)致錯誤的結(jié)論。同時，數(shù)據(jù)分析也需要運用科學(xué)的統(tǒng)計方法和技巧，以求得準確而有意義的結(jié)果。
最后，改進措施是生產(chǎn)管理考核方法的最終目的。通過考核和分析，我們可以找出改進生產(chǎn)管理的方向和重點。改進措施既包括長期的戰(zhàn)略性改進，也包括短期的問題解決和應(yīng)急措施。無論是哪種改進措施，都要通過有效的執(zhí)行和跟蹤，才能真正實現(xiàn)生產(chǎn)管理的優(yōu)化和提升。
總結(jié)而言，生產(chǎn)管理考核方法是企業(yè)管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過目標制定、指標設(shè)計、數(shù)據(jù)分析和改進措施，我們可以更好地評估和提升生產(chǎn)管理效果。因此，我們應(yīng)該重視生產(chǎn)管理考核方法的開展，并不斷優(yōu)化和改進，以推動企業(yè)生產(chǎn)管理水平的提高。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇一
化工生產(chǎn)是一項高風(fēng)險的行業(yè)，要求嚴格遵守操作規(guī)程和安全措施。然而，違反規(guī)定的違章行為時有發(fā)生，這對生產(chǎn)安全和員工健康構(gòu)成了嚴重威脅。在我的化工生產(chǎn)工作中，我不幸地違反了操作規(guī)程，從而得到了寶貴的教訓(xùn)和心得體會。這次經(jīng)歷讓我深切體會到違章的嚴重后果，并認識到嚴格遵守規(guī)定的重要性。
首先，我要講述違反操作規(guī)程的經(jīng)過。那天，由于工作繁忙，我急于完成任務(wù)。為了更快地完成工作，我沒有戴上指定的安全手套，而是簡單地使用了普通的橡膠手套。我心想，既然橡膠手套也能提供一定的保護，那就不必費事去使用更專業(yè)的安全手套。然而，這一舉動讓我付出了沉重的代價。在操作過程中，我不小心接觸到了一種腐蝕性較強的化學(xué)品，安全手套的保護能力不足以避免傷害。結(jié)果，我的右手被嚴重?zé)齻?，不得不進行長時間的治療和休養(yǎng)。
其次，我要反思自己的違章行為所帶來的后果。當(dāng)我意識到自己受傷之后，我感到非常后悔和愧疚。如果我遵守了操作規(guī)程，戴上了正確的安全手套，那么這一切都不會發(fā)生。我不僅給自己帶來了傷害，也給同事們帶來了困擾和擔(dān)憂。他們不得不為我分擔(dān)工作，同時還要擔(dān)心我能否康復(fù)。在這次事故中，我對自己的工作負責(zé)性和安全意識有了更加清晰的認識。任何一次違章行為都可能導(dǎo)致嚴重事故的發(fā)生，給自己和他人帶來無法挽回的損失。
接下來，我要強調(diào)嚴格遵守操作規(guī)程的重要性。作為一名從事化工生產(chǎn)的員工，我們必須嚴格遵循操作規(guī)程，不可隨意違背安全措施。操作規(guī)程的制定是經(jīng)過科學(xué)研究和實踐檢驗的，它們的目的是保護我們的安全和健康。我們應(yīng)該時刻保持高度警惕，不僅要戴上指定的防護裝備，還要對自己的操作進行嚴格的檢查和控制。違反操作規(guī)程不僅是對自己的不負責(zé)任，也是對團隊和公司的不負責(zé)任。只有通過嚴格遵守規(guī)定，我們才能保障生產(chǎn)安全，減少事故發(fā)生的概率。
最后，我要講述通過這次經(jīng)歷我得到的心得體會。首先，安全意識的重要性不容忽視?；どa(chǎn)是一項高風(fēng)險的工作，我們必須時刻保持警惕，時刻關(guān)注安全。不論工作多么繁忙，也不能為了完成任務(wù)而犧牲安全。其次，正確的防護裝備是保障安全的重要條件。不同的操作環(huán)境和化學(xué)品需要不同的防護手套、防護眼鏡等，我們不能因為省事而隨意使用一種防護裝備。最后，當(dāng)發(fā)生違章行為時，我們要及時報告和處理。及時的報告和處理有助于減少事故的擴大和后續(xù)的糾紛。違規(guī)行為不僅需要得到懲罰，更需要進行相應(yīng)的整改和思考。
在我的化工生產(chǎn)違章經(jīng)歷中，我深刻認識到違反操作規(guī)程的嚴重性。這次經(jīng)歷讓我付出了沉重的代價，也讓我更加明確了遵守規(guī)定的重要性。我希望能通過這次經(jīng)歷，提醒大家在化工生產(chǎn)中要時刻保持警惕，嚴格遵守操作規(guī)程，從而保障生產(chǎn)安全和員工健康。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇二
隨著社會的不斷發(fā)展和進步，人們對安全生產(chǎn)問題越來越重視。然而，仍然存在著一些企業(yè)或個人對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的違反，給社會帶來了一定的安全隱患。為了確保企業(yè)和個人的安全，加強安全生產(chǎn)管理，我積極參與了安全生產(chǎn)違章懲處工作，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，嚴格執(zhí)行安全制度是確保安全的基礎(chǔ)。作為制度的執(zhí)行者，我們必須自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，不得違反任何安全操作程序。一次違章行為就可能造成嚴重的后果，對企業(yè)和個人都可能帶來不可逆轉(zhuǎn)的損失。在懲處違章行為時，我深刻認識到安全制度的重要性，只有嚴格執(zhí)行才能確保生產(chǎn)過程的安全，減少事故的發(fā)生。
其次，加強安全教育培訓(xùn)是預(yù)防違章行為的關(guān)鍵。安全教育培訓(xùn)是提高員工安全意識、提升安全技能的有效途徑。只有讓每個員工都充分了解安全生產(chǎn)規(guī)定，掌握正確的操作方法，才能更好地預(yù)防違章行為的發(fā)生。在處理違章行為的過程中，我發(fā)現(xiàn)有些員工對安全教育培訓(xùn)的態(tài)度不夠重視，缺乏安全意識，這就需要企業(yè)加強安全教育的力度，讓每個員工都深入了解安全規(guī)定的重要性，時刻保持高度的警惕。
此外，懲處要公正、嚴明才能起到有效的震懾作用。作為安全管理者，在面對違章行為時，必須嚴肅對待，不能有絲毫的縱容。一方面，我們要對違章行為進行及時的發(fā)現(xiàn)和記錄，確保違章者無所遁形；另一方面，要根據(jù)企業(yè)的制度和規(guī)定進行處罰，不能以情感人，以免引起其他員工對安全制度的不信任。在處理違章行為時，我切實學(xué)會了公正、嚴明的原則，既保證了安全規(guī)定的執(zhí)行，也能起到有效的震懾作用。
此外，及時通報和整改是防止違章行為再次發(fā)生的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一旦發(fā)現(xiàn)違章行為，首先要及時通報上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，確保有關(guān)人員能夠及時了解情況、采取措施。同時，還要進行安全隱患排查和整改，對安全設(shè)施和工藝流程進行修復(fù)和更新。只有通過及時的通報和整改才能從根本上防止違章行為再次發(fā)生，確保安全生產(chǎn)的穩(wěn)定運行。
最后，加強安全監(jiān)督是保障安全的長效機制。在處理違章行為的過程中，我深刻認識到只有加強安全監(jiān)督，才能構(gòu)建安全生產(chǎn)的長效機制。安全監(jiān)督要求監(jiān)管部門嚴格按照規(guī)定，對企業(yè)和個人進行定期或不定期的檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時予以整改。同時，還需要加強對安全監(jiān)督人員的培訓(xùn)和考核，確保安全監(jiān)督工作的專業(yè)性和有效性。
在整個安全生產(chǎn)違章懲處的過程中，我不僅學(xué)到了如何正確處理違章行為的方法和技巧，更重要的是加深了對安全生產(chǎn)的認識和理解。只有加強安全生產(chǎn)，確保企業(yè)和個人的安全，才能保障社會的穩(wěn)定與發(fā)展。因此，我們要始終保持安全意識，嚴格遵守安全制度，加強安全教育培訓(xùn)，公正嚴明地處理違章行為，及時通報和整改安全隱患，加強安全監(jiān)督，不斷提升企業(yè)和個人的安全生產(chǎn)水平，為社會的和諧發(fā)展貢獻自己的力量。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇三
隨著社會的不斷發(fā)展，安全問題已經(jīng)成為了我們工作和生活中不可忽視的因素。對于任何一個企業(yè)和個人來說，安全生產(chǎn)都是首要的任務(wù)。違反安全規(guī)定和操作程序而造成的事故往往給企業(yè)和個人帶來重大的經(jīng)濟和人員損失。為了更好地推動安全生產(chǎn)工作，有效地從根源上防范和減少事故的發(fā)生，我深入了解了安全生產(chǎn)違章懲處方面的相關(guān)措施，特在此寫下個人的心得體會。
首先，對于企業(yè)來說，安全生產(chǎn)違章必須得到嚴懲。因為企業(yè)作為社會經(jīng)濟運行的重要組成部分，其安全生產(chǎn)狀況直接關(guān)系到國家和社會的整體利益。因此，對于企業(yè)中發(fā)生的安全生產(chǎn)違章行為，絕不能姑息。只有嚴懲違章行為，才能有效地傳遞出企業(yè)對安全生產(chǎn)的重視和嚴肅態(tài)度，也能夠在一定程度上起到威懾作用，遏制其他人觸犯安全規(guī)定。
其次，懲處不僅要有力度，還要有科學(xué)合理性。對于一個違章行為，我們不能僅憑一知半解的片面情況就做出定性和罰款的決策。應(yīng)該依據(jù)安全規(guī)定中的具體條款來進行認定和處罰的依據(jù)。只有這樣才能保證違章處罰制度的公正性和權(quán)威性。同時，懲罰力度也要適度，不能過輕，更不能過重。過輕的懲罰會讓違章者產(chǎn)生僥幸心理，而過重的懲罰可能會導(dǎo)致違章者產(chǎn)生逆反心理。因此，懲罰力度需要根據(jù)不同的違章情況和危害程度進行合理的判斷和施行。
再次，必須做到違章行為的發(fā)現(xiàn)和懲處同步。在安全生產(chǎn)方面，違章的發(fā)現(xiàn)和懲處是一個極其重要的環(huán)節(jié)。只有當(dāng)違章行為及時地被發(fā)現(xiàn)并得到迅速處理時，才能有效地將安全生產(chǎn)隱患消除在萌芽狀態(tài)。對于企業(yè)而言，建立起科學(xué)完善的巡檢制度和監(jiān)控系統(tǒng)，以及加強員工的安全培訓(xùn)，都是非常必要的。通過巡檢和監(jiān)控，可以及時了解工作現(xiàn)場的實際情況，預(yù)防事故的發(fā)生。通過安全培訓(xùn)，可以提高員工的安全意識和操作技能，減少違章行為的發(fā)生。而且，對于發(fā)現(xiàn)違章行為的員工和管理者，也要給予相應(yīng)的獎勵和表彰，以激勵大家主動參與到安全生產(chǎn)管理中來。
最后，安全生產(chǎn)違章懲處的目的是為了改進和提高。只有通過違章的發(fā)現(xiàn)、懲處和整改，才能促使企業(yè)的安全生產(chǎn)水平不斷得到提高。因此，我們不僅要關(guān)注違章的查處和處罰，更要重視違章事故的原因分析和記錄總結(jié)。只有從違章事故中找出規(guī)律和根源，才能針對性地做出相應(yīng)的改進措施。同時，對于違章者也要進行相關(guān)培訓(xùn)和教育，幫助他們認識到自己行為的錯誤和危害，從而提高他們的安全觀念和責(zé)任意識，在以后的工作中更加嚴守安全規(guī)定和操作程序。
總之，安全生產(chǎn)違章懲處措施是維護企業(yè)和個人安全的重要手段。通過對違章行為的追究和處罰，可以有效地提高大家對安全的重視和遵守規(guī)章制度的自覺性。同時，也需要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，完善違章懲處的相關(guān)制度和程序，引導(dǎo)大家形成積極的安全文化，共同構(gòu)建和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇四
違章生產(chǎn)一直是企業(yè)中的一大禁忌，因為它會給企業(yè)帶來很多安全隱患，甚至?xí)?dǎo)致生命財產(chǎn)的損失。但是，在現(xiàn)實中，企業(yè)中偶爾會存在違章生產(chǎn)的現(xiàn)象。我曾經(jīng)也有過違章生產(chǎn)的經(jīng)歷，今天就和大家分享一下我的心得體會。
第二段：問題分析
如何才會出現(xiàn)違章生產(chǎn)？從我所見過的，違章生產(chǎn)多是由于生產(chǎn)車間的管理不力，缺乏規(guī)范化的操作流程，工人的安全意識不強等因素導(dǎo)致的。雖然這些問題表面上看似小問題，但是卻是導(dǎo)致違章生產(chǎn)的常見問題。
第三段：自我反思
當(dāng)我意識到我的工作嚴重違反了工作規(guī)定時，我感到非常的后悔。我雖然是迫于工作壓力才采取違規(guī)的行為，但也隨著時間的推移不斷地深陷其中，不再考慮后果。我認識到，這種做法不僅是對自己的不負責(zé)任，也是對單位的不負責(zé)任。
第四段：踐行反思
通過這次事件，我明白了一個道理，只有嚴格遵守生產(chǎn)規(guī)范，才能保障其質(zhì)量，而要達到這一點，就必須建立規(guī)范化的安全生產(chǎn)流程和完善的安全意識體系。為此，我開始加強自己的自律能力，切實入手做好安全體系建設(shè)。同時，我也加強了對工人工作的監(jiān)督力度，加強員工的安全教育及安全意識的培養(yǎng)。這樣既幫助了自己更好地避免了違法違規(guī)的行為，也可以讓員工們在工作中更好地注意安全問題，增強安全意識和責(zé)任心。
第五段：總結(jié)
違章生產(chǎn)是企業(yè)最危險的隱患之一，必須高度重視才能避免出現(xiàn)。如果遇到這種情況，我們不僅要反思自己的行為，更應(yīng)該從中吸取教訓(xùn)，找到解決問題的方法，切實加強安全生產(chǎn)管理。只有樹立安全第一的思想，完善企業(yè)安全體系，才能保證企業(yè)安全生產(chǎn)、穩(wěn)定生產(chǎn)。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇五
在現(xiàn)代社會中，生產(chǎn)違章行為屢屢出現(xiàn)，給企業(yè)和社會帶來了不可忽視的負面影響。作為一個從事生產(chǎn)工作的普通員工，在長期的生產(chǎn)實踐中，我深刻地認識到了生產(chǎn)違章行為所帶來的危害，并形成了一些心得體會。以下將從責(zé)任意識、安全意識、團隊合作和法規(guī)意識四個方面進行探討，希望對廣大從業(yè)人員有所啟示與反思。
首先，生產(chǎn)違章的心得體會之一是要強化責(zé)任意識。生產(chǎn)違章行為 often 是由于個人的不負責(zé)任而引發(fā)的。作為從業(yè)人員，我們要明確自己的責(zé)任范圍和義務(wù)，時刻牢記自身的成敗關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展和自己的生活。在生產(chǎn)過程中，我們要時刻關(guān)注自己所從事工作的風(fēng)險點，并提前預(yù)防潛在的危險。只有時刻保持警惕，將責(zé)任擺在心頭，才能避免出現(xiàn)生產(chǎn)違章行為的發(fā)生，并為企業(yè)的安全穩(wěn)定做出貢獻。
其次，加強安全意識也是避免生產(chǎn)違章的重要方法之一。作為一個生產(chǎn)工作者，我們要充分認識到安全的重要性。生產(chǎn)現(xiàn)場存在各種危險，不遵守安全規(guī)定很容易導(dǎo)致事故的發(fā)生，不僅會傷害工人的生命安全，也會給企業(yè)帶來重大的經(jīng)濟損失和聲譽影響。在日常工作中，我養(yǎng)成了練就安全眼，隨時發(fā)現(xiàn)危險隱患并提前加以排除的習(xí)慣。同時，在危險作業(yè)環(huán)節(jié)加強現(xiàn)場監(jiān)督與指導(dǎo)，全員參與，共同維護一個安全、穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境。
團隊合作也是防止生產(chǎn)違章行為的重要途徑。在生產(chǎn)過程中，要注重團隊合作，提高員工之間的溝通和協(xié)作能力。只有通過團隊努力，才能促進安全意識的普及和提高，加強職工的安全管理自覺性。在團隊中，我們要明確任務(wù)分工，明確各自的職責(zé)，并且在工作中相互協(xié)作，相互監(jiān)督。共同致力于創(chuàng)建一個順暢、高效、安全的工作環(huán)境，避免生產(chǎn)違章行為的發(fā)生。
此外，法規(guī)意識也是避免生產(chǎn)違章的關(guān)鍵。作為從業(yè)人員，我們要全面了解相關(guān)的法規(guī)政策，并嚴格遵守。要時刻保持對法規(guī)的敬畏之心，不因個人的私心和利益而抗拒和繞過規(guī)定。我們要知法、守法、用法，時刻明確自己行為的合理性和合法性。若在生產(chǎn)實踐中發(fā)現(xiàn)違反法規(guī)行為，應(yīng)積極向上級報告，以保護自身權(quán)益的同時，也有助于建立一個規(guī)范、健康的生產(chǎn)環(huán)境。
綜上所述，生產(chǎn)違章的心得體會是一個龐大而復(fù)雜的問題，限于篇幅，以上只是我個人的一些見解和思考。關(guān)于生產(chǎn)違章的問題，我們每個人都有不同的體會和心得，但歸根結(jié)底，希望每個從業(yè)人員都能時刻繃緊安全的弦，加強責(zé)任意識和安全意識，強調(diào)團隊合作和法規(guī)意識，共同為企業(yè)的安全和發(fā)展貢獻自己的力量。只有這樣，我們才能共同創(chuàng)造一個安全、健康和可持續(xù)發(fā)展的生產(chǎn)環(huán)境。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇六
近年來，我國化工行業(yè)發(fā)展迅猛，為國家經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大貢獻。然而，在追求經(jīng)濟效益的同時，一些化工企業(yè)往往忽視了安全環(huán)境問題，不合規(guī)的操作和違章行為時有發(fā)生。作為一名化工生產(chǎn)工作者，我曾參與并親身經(jīng)歷了一起違章事件，從中深刻認識到了化工生產(chǎn)違章行為的危害，也意識到了自身責(zé)任和義務(wù)。下面將結(jié)合親身經(jīng)歷和對違章行為的思考，分享我的心得體會。
首先，違章行為可能對人身安全和健康造成嚴重危害。在我參與的違章事件中，由于未按照規(guī)定戴防護設(shè)備進行操作，導(dǎo)致幾名操作工人受到化工原料的刺激，引發(fā)中度化學(xué)灼傷。這樣的傷害對受傷者的身體和心理健康造成了一定的影響，也使整個團隊的工作積極性和士氣受到了打擊。事后，我意識到，如果我們能夠按照規(guī)定佩戴個人防護設(shè)備，這樣的事故是完全可以避免的。因此，違章行為對人身安全和健康的威脅值得我們高度重視。
其次，違章行為對環(huán)境和社會造成潛在風(fēng)險?；どa(chǎn)過程中，很多原材料和廢水廢氣的排放都潛藏著巨大的環(huán)境風(fēng)險。一旦違章操作導(dǎo)致泄露或排放超標，將會對周圍的環(huán)境和生態(tài)造成長期污染，甚至對人民群眾的生命安全產(chǎn)生威脅。在我所經(jīng)歷的違章事件中，由于操作人員沒有按照規(guī)定進行化學(xué)品的儲存和處理，導(dǎo)致一次泄漏事故，不僅污染了土壤和地下水，還影響了附近居民的正常生活。這個事件讓我深刻認識到，作為化工生產(chǎn)者，我們要時刻保持環(huán)境意識，遵循相關(guān)規(guī)定，切實保護好周圍的環(huán)境與生態(tài)。
再次，違章行為會損害企業(yè)形象和信譽?；て髽I(yè)作為社會責(zé)任重大的行業(yè)之一，往往承載著人們對于產(chǎn)品質(zhì)量和安全的期望。一旦發(fā)生違章事件，不僅給企業(yè)造成經(jīng)濟損失，還會對企業(yè)形象和信譽造成嚴重沖擊。在我所在公司的一起違章事件中，由于違規(guī)操作導(dǎo)致事故發(fā)生，不僅企業(yè)需要承擔(dān)巨額賠償和處理費用，還失去了大量客戶信任和訂單。事后，公司高層對此事件非常重視，加強了對違章行為的打擊力度，提高了員工的安全意識和規(guī)范操作的重要性。因此，保護好企業(yè)的形象與信譽，是每個從業(yè)人員的責(zé)任所在。
最后，只有全員參與才能預(yù)防和消除違章行為?；どa(chǎn)違章行為的出現(xiàn)，往往不是個別人員的錯誤，而是整個團隊或企業(yè)安全管理的缺失。要真正做到預(yù)防和消除違章行為，需要從研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)全員參與，形成全員安全文化的共識。只有通過規(guī)范的培訓(xùn)和教育，加強安全意識的宣傳，提高操作員的技術(shù)素質(zhì)和安全意識水平，才能減少違章行為的發(fā)生。在我所在公司，為了減少違章事件的發(fā)生，我們開展了一系列的安全培訓(xùn)和演習(xí)活動，提高了員工的安全意識，也增強了團隊的凝聚力和協(xié)作能力。
總之，化工生產(chǎn)違章行為不僅對人身安全和健康造成嚴重危害，還對環(huán)境和社會帶來潛在風(fēng)險。保護自身安全、維護企業(yè)形象和信譽，需要每個從業(yè)人員的共同努力和全員參與。只有通過加強安全意識教育、提高操作員素質(zhì)和加強對違章行為的打擊力度，我們才能預(yù)防和消除違章行為，為化工行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。讓我們攜手努力，共同打造一個安全、環(huán)保的化工生產(chǎn)環(huán)境。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇七
化工生產(chǎn)違章是一種非常嚴重的行為，既有可能對環(huán)境造成污染，也有可能對員工的生命財產(chǎn)安全造成威脅。作為一名在化工行業(yè)工作多年的從業(yè)者，我深深體會到了違章行為的危害和后果。在違章行為中，我也從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在此，我想就我的這些心得體會進行總結(jié)和歸納，以期能引起更多人的重視和警醒。
第一段：認識到違章行為的危害
人們在平時的生產(chǎn)中常常會對一些安全規(guī)定或操作規(guī)程產(chǎn)生輕視，認為遵守它們會耽誤時間或者影響效率。但事實上，這些規(guī)定和規(guī)程是為了保護我們的生命和財產(chǎn)安全。我曾經(jīng)親身經(jīng)歷過化工生產(chǎn)違章導(dǎo)致的爆炸事故，那一幕幕令人痛心的場景至今仍歷歷在目。事后的反思讓我認識到了違章行為的危害之大。不僅會對世界自然環(huán)境產(chǎn)生嚴重的危害，導(dǎo)致水源、土壤的污染，也可能對附近居民的健康構(gòu)成威脅。更重要的是，違章行為一旦發(fā)生事故，將會導(dǎo)致嚴重的人員傷亡，給企業(yè)和家庭帶來巨大的損失。
第二段：理解違章行為的原因
違章行為之所以屢禁不絕，一方面是因為我們對于安全知識和違章行為的認識不夠深刻，另一方面則是因為我們在追求效益和速度的同時往往忽略了安全風(fēng)險的存在。有時候，違章行為并不一定是出于不良的意圖，而是源于我們沒有意識到安全規(guī)范的必要性，或者沒有充分的安全培訓(xùn)和教育。另外，在生產(chǎn)任務(wù)緊迫壓力大的時候，我們往往會為了完成任務(wù)而忽略安全規(guī)定，盲目地采取簡便的方法進行操作，這是極其危險和不負責(zé)任的行為。
第三段：反思違章行為的后果
違章行為的發(fā)生往往是由于我們對于后果的不夠重視，或者對于后果的認識不夠清晰。我們常常忽略了，即使操作過程中沒有發(fā)生事故，每一次違章行為也會為企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟損失，而這些損失最終將由員工來承擔(dān)。更為嚴峻的是，違反安全規(guī)章制度的行為如果被發(fā)現(xiàn)，將會導(dǎo)致企業(yè)和個人的聲譽大打折扣，甚至被追究法律責(zé)任。事后的反思讓我深感違章行為的后果對于個人和企業(yè)是如此的嚴重和不可逆。
第四段：深入了解違章行為的預(yù)防措施
在下定決心要杜絕違章行為之后，我們應(yīng)該加強對于安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和宣傳，提高員工對于安全知識的了解。安全培訓(xùn)和教育應(yīng)該貫穿整個生產(chǎn)過程，切實提高員工對于安全意識的重視和自覺遵守規(guī)定的能力。同時，在生產(chǎn)過程中應(yīng)加強現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行各項安全制度和操作規(guī)程。此外，還要加強內(nèi)部溝通和協(xié)作，倡導(dǎo)違規(guī)行為的舉報和糾正，構(gòu)建起一個良好的安全文化氛圍。
第五段：以身作則 守法合規(guī)
作為一名化工行業(yè)的從業(yè)人員，我們要時刻保持高度的警惕和敬畏心理。不僅要嚴格遵守各項安全規(guī)定和操作規(guī)程，還要時刻提醒自己和他人遵守安全規(guī)范。作為一名中層管理人員，我要以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，并積極主動地將自己的安全部署工作有效執(zhí)行到位。通過自己的努力，積極影響和激勵團隊成員，使每一個人都能從根本上樹立正確的安全觀念，確保生產(chǎn)過程安全可靠。
在化工生產(chǎn)中，違章行為是我們必須要嚴防的一種情況。只有深入認識到違章行為的危害和后果，反思自己產(chǎn)生違章行為的原因，加強安全知識的學(xué)習(xí)和宣傳，采取有效的預(yù)防措施和全面加強安全管理，我們才能真正做到守法合規(guī)，確?；どa(chǎn)的安全穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇八
在現(xiàn)代社會中，安全生產(chǎn)已經(jīng)成為一項關(guān)乎人民群眾切身利益的重大問題。為了保障人民的生命安全和身體健康，必須嚴格執(zhí)行相關(guān)政策和法律法規(guī)，嚴厲打擊和懲治安全生產(chǎn)違章行為。我有幸參與了一個安全生產(chǎn)違章懲處的現(xiàn)場督查工作，并從中體會到了許多重要的觀察和思考。
首先，安全生產(chǎn)違章懲處工作必須加強對違規(guī)行為的監(jiān)督和處罰。在實際工作中，我們發(fā)現(xiàn)有些企業(yè)和個體經(jīng)營者對安全生產(chǎn)法律法規(guī)漠視甚至無視，以至于給工人的生命安全和財產(chǎn)安全造成了嚴重的威脅。這就需要相關(guān)監(jiān)管部門加強巡查和監(jiān)督的力度，對違規(guī)企業(yè)嚴格處罰，確保相關(guān)安全事故的發(fā)生率得到有效控制。
其次，安全生產(chǎn)違章懲處工作需要與基層工作人員建立密切的合作關(guān)系。在現(xiàn)場督查中，我們發(fā)現(xiàn)很多基層工作人員在安全生產(chǎn)方面具備豐富的知識和經(jīng)驗，他們熟知企業(yè)的生產(chǎn)過程和相關(guān)設(shè)備的使用情況。因此，與基層工作人員建立緊密的聯(lián)系，并充分利用他們的專業(yè)知識和經(jīng)驗，可以更好地開展安全生產(chǎn)違章懲處工作，提升工作的效率和質(zhì)量。
另外，安全生產(chǎn)違章懲處工作需要加大宣傳力度，提高違規(guī)行為的社會風(fēng)險意識。在現(xiàn)實生活中，很多人對安全生產(chǎn)問題存在一定的知識盲區(qū)，對違法違規(guī)行為沒有足夠的認識。因此，相關(guān)政府部門可以通過舉辦安全生產(chǎn)宣傳活動、發(fā)布相關(guān)法規(guī)和政策等方式，加大對安全生產(chǎn)違章懲處工作的宣傳力度，提高社會大眾對違規(guī)行為的認識和警惕性，從而減少安全事故的發(fā)生。
最后，安全生產(chǎn)違章懲處工作需要加強跨部門協(xié)作和溝通。安全生產(chǎn)違規(guī)行為往往涉及多個部門，需要形成合力共同打擊違規(guī)行為。在現(xiàn)場督查中，我們發(fā)現(xiàn)不同部門之間的溝通和協(xié)作存在一定問題，導(dǎo)致對違規(guī)企業(yè)的懲處力度不夠。因此，相關(guān)部門要加強溝通和協(xié)作，建立起健全的信息共享和聯(lián)動機制，形成合作共贏的態(tài)勢，提高對安全生產(chǎn)違章行為的打擊力度。
總之，安全生產(chǎn)違章懲處工作是一項艱巨的任務(wù)，需要政府部門、企業(yè)和社會各界的共同努力。只有加強對違規(guī)行為的監(jiān)督和處罰，與基層工作人員建立緊密的合作關(guān)系，加大宣傳力度，提高違規(guī)行為的社會風(fēng)險意識，以及加強跨部門協(xié)作和溝通，才能更好地保障人民的生命安全和身體健康。我相信在相關(guān)部門和各界人士的共同努力下，我國的安全生產(chǎn)狀況一定會取得更好的成績，人民群眾的生活質(zhì)量也會得到更大的提升。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇九
違章生產(chǎn)是一種捷徑，它可能會在短時間內(nèi)滿足我們的利益追求，但卻給我們帶來難以承受的后果。作為一名制造業(yè)從業(yè)者，我曾在這方面犯過錯誤并且深受其害。因此，我認為深刻反思，汲取教訓(xùn)對未來的生產(chǎn)管理至關(guān)重要。在這篇文章中，我將分享我的違章生產(chǎn)心得體會，包括違章生產(chǎn)的原因、后果以及如何防止違章生產(chǎn)。
1、違章生產(chǎn)的原因
我認為一個企業(yè)中發(fā)生違章生產(chǎn)的原因主要有以下幾點：第一，貪圖近利，企圖贏得更多的利潤。第二，加工任務(wù)過重，不合理的生產(chǎn)安排導(dǎo)致員工必須采取違規(guī)操作才能按時完成生產(chǎn)任務(wù)。第三，生產(chǎn)設(shè)備缺乏維護和保養(yǎng)，導(dǎo)致設(shè)備停機時間長，并迫使員工采取不合規(guī)的操作方式來保證生產(chǎn)。
2、違章生產(chǎn)的危害
雖然違章生產(chǎn)可能會為企業(yè)帶來一些眼前利益，但是它帶來的隱患和后果絕不僅僅局限于短期損失。違章生產(chǎn)不僅會導(dǎo)致工人的生命安全和身體健康受到威脅，還可能引發(fā)環(huán)保事故，產(chǎn)生巨大的社會負擔(dān)。如果違章生產(chǎn)被發(fā)現(xiàn)，企業(yè)除了可能面臨罰款和司法追究，還將因為品牌形象受到影響而面對客戶的選擇。
3、如何防止違章生產(chǎn)
防止違章生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營管理的責(zé)任，也是每個從業(yè)人員的責(zé)任。關(guān)鍵在于完善制度和規(guī)章制度，同時加強監(jiān)督和培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全的制度，保證質(zhì)量和效率同時得到重視，對違規(guī)操作的責(zé)任人要嚴格追究。另外，加強員工教育培訓(xùn)，提高員工對產(chǎn)品質(zhì)量要求以及安全生產(chǎn)的認識和重視。加強設(shè)備維修和保養(yǎng)，確保設(shè)備始終處于最佳工作狀態(tài)，同時遵守國家安全生產(chǎn)標準。最重要的是，企業(yè)應(yīng)該重視員工的生命安全與身體健康，及時提供合適的保護裝備和設(shè)施，同時為員工提供溫馨的工作環(huán)境，并建立細致的心理咨詢機制，減輕工作壓力。
4、制度改革是關(guān)鍵
在實施防止違章生產(chǎn)的策略時，我們需要注意到的一點是，制度的作用非常關(guān)鍵。制度的完善和執(zhí)行能有效防止違章生產(chǎn)的發(fā)生和存在。制度必須緊密相連，充分信息化。企業(yè)需要建立統(tǒng)一的管理規(guī)范，一旦發(fā)現(xiàn)違法操作，立即啟動相關(guān)聯(lián)的制度，切實加強管理。在制度的基礎(chǔ)上，各部門之間需要建立有效的溝通和配合機制，增強聯(lián)動、協(xié)作的能力，從而經(jīng)營出更安全、更環(huán)保的企業(yè)，為社會創(chuàng)造更多的價值。同時，需堅持讓規(guī)則成為習(xí)慣，每個員工都應(yīng)該逐漸樹立起一種正常、規(guī)范、文明、安全、高效的工作方式。
5、總結(jié)
違章生產(chǎn)的危害是多方面的，帶來的對企業(yè)對整個社會的損失非常大，因為它不僅僅是企業(yè)行為的失范，同時也破壞著社會的共同權(quán)益。一個企業(yè)若能切實履行法律法規(guī)，加強監(jiān)督和管理，提高員工的法律素質(zhì)，便能在迅速發(fā)展的市場中占據(jù)一席之地。制度改革是落實防止違章生產(chǎn)、提高企業(yè)經(jīng)營管理水平的根本途徑，必須深入推進，與時俱進，為工業(yè)制造業(yè)及企業(yè)發(fā)展注入活力。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇十
生產(chǎn)違章是指在生產(chǎn)過程中未按照規(guī)定或者標準執(zhí)行，違反了相關(guān)法律法規(guī)或者安全操作規(guī)程的行為。作為生產(chǎn)工作者，我們不能只關(guān)注產(chǎn)量和效益，更應(yīng)該重視安全和合規(guī)。通過深入思考和實踐，我對生產(chǎn)違章有了一些心得體會。
首先，在生產(chǎn)現(xiàn)場，安全第一。安全是企業(yè)發(fā)展的根本，也是生命的底線。在工作中，我們應(yīng)時刻保持高度的警惕性，切勿放松對安全事故的防范。要明確自己的職責(zé)和任務(wù)，嚴格按照標準操作，確保生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)都符合安全要求。同時，要加強與同事之間的溝通和協(xié)作，互相提醒、督促，共同營造一個安全可靠的工作環(huán)境。
其次，加強管理是預(yù)防違章的關(guān)鍵。管理是預(yù)防生產(chǎn)違章的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)應(yīng)建立完善的管理體系，制定有效的制度和規(guī)范，明確責(zé)任和權(quán)限，從源頭上控制違章行為的發(fā)生。需要加強對員工的教育和培訓(xùn)，提高他們的安全生產(chǎn)意識和風(fēng)險防范能力。在日常生產(chǎn)中，要加強對違章行為的監(jiān)督和檢查，對違規(guī)操作進行及時糾正和處理，嚴肅追究責(zé)任，形成一套有效、嚴密的管理機制。
再次，法律法規(guī)要牢記于心。生產(chǎn)違章不僅是違法行為，也容易造成嚴重的后果，甚至危及到自己和他人的生命。因此，作為生產(chǎn)工作者，我們要時刻牢記法律法規(guī)，并在生產(chǎn)過程中嚴格遵守。要加強對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解，了解自己的權(quán)益和責(zé)任。在遇到違法違規(guī)問題時，要勇于舉報和揭穿，維護自身合法權(quán)益，促進企業(yè)生產(chǎn)規(guī)范化、合法化的發(fā)展。
最后，持續(xù)改進是關(guān)鍵。要堅持不懈地改進和完善工作，不斷提高安全管理水平。要勇于發(fā)現(xiàn)問題，勇于面對問題，勇于解決問題。要積極倡導(dǎo)科學(xué)合理的工作方法，提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)，減少工作壓力和安全隱患。通過不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程、改進工作方式，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和高效生產(chǎn)的雙贏。
總結(jié)起來，生產(chǎn)違章不僅是違法行為，更是對生產(chǎn)安全和人身安全的蓄意破壞，必須高度重視。在生產(chǎn)違章的心得體會中，我們應(yīng)以安全為首要原則，加強管理，牢記法律法規(guī)，持續(xù)改進。只有通過持續(xù)努力，才能建立起一個安全、高效、具有競爭力的生產(chǎn)環(huán)境，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和員工的民生福祉作出更大的貢獻。讓我們共同努力，營造安全文明的生產(chǎn)環(huán)境，共同構(gòu)建和諧發(fā)展的社會。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇十一
隨著工業(yè)化進程的加快，企業(yè)能否持續(xù)健康發(fā)展越來越受到社會的關(guān)注。為了實現(xiàn)效益最大化，一些企業(yè)采取了“違章生產(chǎn)”的方式，忽略法律法規(guī)和社會責(zé)任，這種做法是極其錯誤的。作為一個從事生產(chǎn)的人，我也曾犯過這些錯誤，今天我想分享一下我的違章生產(chǎn)心得體會。
第一段：對違章生產(chǎn)的認識
違章生產(chǎn)指的是企業(yè)在生產(chǎn)和運營過程中，不遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)標準，擅自更改生產(chǎn)工藝或規(guī)格，或者為了賺取更多利潤而采用低成本、低質(zhì)量的原材料和劣質(zhì)產(chǎn)品。長期以往，違章生產(chǎn)會引起環(huán)境污染、安全事故和產(chǎn)品質(zhì)量問題，不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和形象建設(shè)。
第二段：為什么要違章生產(chǎn)
在經(jīng)濟利益驅(qū)動下，一些企業(yè)主認為違法成本低，規(guī)避監(jiān)管簡單，因此采用違章生產(chǎn)方式獲得不合理的獲利。此外，一些企業(yè)為了達成目標，追求效率，選擇了以犧牲質(zhì)量和安全為代價的生產(chǎn)方式。
第三段：違章生產(chǎn)的代價
由于違章生產(chǎn)的緣故，企業(yè)面臨的風(fēng)險不斷加大，往往損失遠遠大于所獲得的利潤。環(huán)保部門的罰款、產(chǎn)品召回以及客戶的投訴和起訴，都會嚴重損害企業(yè)聲譽和利潤。此外，對員工、社會和環(huán)境的傷害也不可逆轉(zhuǎn)。
第四段：正確看待企業(yè)發(fā)展
企業(yè)要想健康發(fā)展，關(guān)鍵是要始終牢記自己的社會責(zé)任和法律法規(guī)，抓好產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)，保障消費者權(quán)益，構(gòu)建企業(yè)公信力。只有這樣，才能長期占領(lǐng)市場和獲得成長空間。
第五段：我個人的經(jīng)驗
我曾經(jīng)在一家制藥企業(yè)負責(zé)生產(chǎn)部門，由于公司業(yè)績壓力大，我也參與了違章生產(chǎn)。后來，我們生產(chǎn)的一種產(chǎn)品質(zhì)量問題頻發(fā)，影響了公司聲譽，公司一度陷入困境。作為一名從業(yè)者，我認為違章生產(chǎn)不僅損害企業(yè)利益，也對自己的職業(yè)生涯造成極大的影響。從那以后，我志愿參加一些社會組織和環(huán)保公益活動，為企業(yè)健康發(fā)展和社會進步貢獻自己的力量。
總之，違章生產(chǎn)不僅 violate 了法律法規(guī)，更 violate 了企業(yè)、員工和消費者的利益。企業(yè)要在發(fā)展中注重合法合規(guī)，關(guān)注社會責(zé)任，積極創(chuàng)建良好的外部環(huán)境，實現(xiàn)贏利和可持續(xù)性發(fā)展。作為從業(yè)者也應(yīng)當(dāng)保持專業(yè)性和社會責(zé)任感，自覺擁護合法合規(guī)的經(jīng)營思路，促進公司健康發(fā)展。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇十二
隨著社會發(fā)展和科技進步的加速，生產(chǎn)違章現(xiàn)象在我們的日常生活中時有發(fā)生。生產(chǎn)違章不僅會給企業(yè)帶來經(jīng)濟損失，更會對員工的生命安全造成嚴重威脅。通過親身經(jīng)歷和深刻思考，我深刻體會到了生產(chǎn)違章的危害，也明白了預(yù)防生產(chǎn)違章的重要性。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的體驗和教訓(xùn)，分享一些關(guān)于生產(chǎn)違章的心得體會。
第一段：深刻感受生產(chǎn)違章的危害
生產(chǎn)違章是指在生產(chǎn)過程中，沒有按照國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)標準操作，而產(chǎn)生的一系列違法或者違規(guī)行為。我曾經(jīng)在一家小型加工廠工作，由于管理不善和對安全生產(chǎn)的忽視，生產(chǎn)違章時有發(fā)生。有一次，由于操作員疏忽，一臺機器沒有關(guān)機就進行維修，結(jié)果造成了嚴重的事故，兩名工人受傷，其中一人甚至殞命。這次事故的發(fā)生讓我切身感受到了生產(chǎn)違章的危害。不僅給企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟損失，更是讓人們失去了寶貴的生命。
第二段：了解生產(chǎn)違章的原因
要解決一個問題，首先需要了解問題的根源。生產(chǎn)違章之所以頻繁發(fā)生，主要是由于管理不善和人們對安全生產(chǎn)的忽視。在追求經(jīng)濟效益和工時效率的同時，很多企業(yè)忽略了安全生產(chǎn)的重要性。此外，部分員工缺乏安全意識，對生產(chǎn)違章行為容忍度較高。他們往往認為違章操作只是小概率事件，不會對自己造成實質(zhì)性的威脅。這種錯誤觀念使得生產(chǎn)違章的發(fā)生得以久拖不決。
第三段：意識到預(yù)防生產(chǎn)違章的重要性
通過深刻認識生產(chǎn)違章的危害和了解其原因，我意識到預(yù)防生產(chǎn)違章的重要性。首先，企業(yè)必須重視安全生產(chǎn)，將安全納入經(jīng)營管理的全過程。只有高層對安全生產(chǎn)給予重視，才能形成企業(yè)文化中的安全意識，從而在全員中形成安全生產(chǎn)的共識。其次，企業(yè)應(yīng)該建立完善的安全管理體系，加強對生產(chǎn)過程的監(jiān)管和控制。例如，通過建立安全制度和流程來規(guī)范員工的行為，嚴禁違章操作的發(fā)生。最后，要加強對員工安全意識的培養(yǎng)和教育，通過培訓(xùn)和宣傳活動提高員工對安全生產(chǎn)的認識和重視程度。
第四段：積極參與預(yù)防生產(chǎn)違章工作
作為員工，我們也要積極參與到預(yù)防生產(chǎn)違章的工作中。首先，我們應(yīng)該自覺遵守企業(yè)的安全規(guī)定，嚴格按照操作規(guī)程進行生產(chǎn)。其次，要時刻保持警惕，發(fā)現(xiàn)危險和違章行為要及時報告和糾正。不要因為一時的便利而違反安全規(guī)定，以免給自己和他人帶來不可挽回的損失。最后，要積極參與安全培訓(xùn)和知識普及活動，提高自己的安全意識和技能。
第五段：給予生產(chǎn)違章嚴厲懲罰
為了有效遏制生產(chǎn)違章的發(fā)生，我們不能僅僅依靠安全預(yù)防，還要給予生產(chǎn)違章嚴厲的懲罰。對于嚴重的生產(chǎn)違章行為，應(yīng)依法追究相關(guān)責(zé)任人的刑事或者民事責(zé)任，并予以嚴懲。只有通過嚴厲的懲罰，才能讓那些心存僥幸心理的人明白，安全生產(chǎn)是沒有任何妥協(xié)的。
總結(jié)：
通過深刻認識生產(chǎn)違章的危害，了解其原因，意識到預(yù)防生產(chǎn)違章的重要性，積極參與預(yù)防生產(chǎn)違章工作，并給予嚴厲懲罰，我們才能有效減少生產(chǎn)違章的發(fā)生，保障企業(yè)和員工的安全。相信只有在每個人的共同努力下，我們才能構(gòu)建一個安全、和諧的生產(chǎn)環(huán)境。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇十三
人身安全問題，是安全生成管理工作的重中之重，是危險點分析的核心問題。下面是整理關(guān)于安全生產(chǎn)反違章大反思大討論
心得體會
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為進一步提高員工的安全意識，筑牢員工的安全思想防線，營造良好的安全氛圍，8月16日下午，水城供電局組織開展了安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。
據(jù)悉，為承接網(wǎng)、省公司及地區(qū)局開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動的要求，水城供電局高度重視，計劃從8月15日至23日在全局范圍內(nèi)開展大反思大討論，局領(lǐng)導(dǎo)班子分片區(qū)深入基層生產(chǎn)部門開展反思大討論，做到全覆蓋，討論后形成反思材料。
當(dāng)天的討論會上，通過組織參會人員觀看警示片《痛思》，并對《海南電網(wǎng)公司保亭供電局“4.23”配網(wǎng)人員人身觸電死亡事故快報》等近期南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型安全案例的再學(xué)習(xí)、再分析、再思考，舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為。
參會人員結(jié)合案例與自身崗位，針對日常工作現(xiàn)場作業(yè)安全管控、運行維護過程中的存在的安全隱患和違章行為進行了討論，通過深入細致的梳理，分析違章原因，并就自己崗位上安全管理方面存在的不足，提出了合理的建議和意見。
“我們在工作前一定要做好各項安全防范措施，工作過程中時刻注意個人安全防護，絕不冒險作業(yè)，絕不違章作業(yè)，絕不存在僥幸心理，嚴格要求自己，專心工作，要始終把安全放在第一位，牢固樹立安全是命、安全是家、安全就是效益的理念。”討論會上大家各抒己見。
針對當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作，該局要求，一是全局人員要深刻認識當(dāng)前極端的安全形勢，嚴守安全底線，強化紅線意識，抓好執(zhí)行力，各級管理人員相互監(jiān)督，保證現(xiàn)場管控到位;二是牢固樹立生命高于一切、一切事故都可以預(yù)防的理念，切實抓好外包施工安全的精準管理和精準管控;三是持續(xù)強化安全隱患的排查，嚴把設(shè)備的入口關(guān)和驗收關(guān)，把重大隱患當(dāng)作事故來處理;四是各生產(chǎn)部門要以問題為導(dǎo)向，找差距、找指標，深入自查自糾、互查互糾，以零違章活動為抓手，全力促進班組安全，再抓緊再抓實，確保全年安全目標的實現(xiàn)。
為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預(yù)防”的理念，進一步深刻汲取事故事件教訓(xùn)，落實防范事故事件的各項措施，貴港供電局于8月5日至15日，在各個基層班組開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動，確保專項工作落實到位，為人身安全、設(shè)備安全保駕護航。
從上至下全程跟進 深入基層共討論
該局局領(lǐng)導(dǎo)來到基層班組參加安全大討論，共同學(xué)習(xí)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)禁令》和《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司電力安全工作規(guī)程》及部分事故、事件，聽取了繼電保護一班根據(jù)歷年來的工作經(jīng)驗總結(jié)的“二次定值單執(zhí)行要求”以及不同電壓等級保護裝置修改定值要求的表格。
“我覺得安全的關(guān)鍵在于行動，如何嚴格按要求開展工作，是每個人都應(yīng)該清楚的;作為員工還應(yīng)該有責(zé)任心，不光要為自己著想，也要為其他人著想;班組方面要善于做好
工作總結(jié)
，不斷完善風(fēng)險庫，互相督促。希望通過大家的努力，能將‘平安是?！陌踩砟钫嬲涞?，”該局副局長參加保護一班討論時說到。
其他局領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)也紛紛深入一線班組，與基層員工學(xué)習(xí)一起事故事件，分析暴露的問題，指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作。
“這幾起觸電事故的發(fā)生，主要是現(xiàn)場作業(yè)人員的安全意識不足，未嚴格履行兩票手續(xù)或在沒有充分的風(fēng)險評估下就冒險作業(yè)”，信息中心信息運維班班長深有感觸道。是的，在作業(yè)現(xiàn)場中，如果作業(yè)人員安全意識不足、不按規(guī)矩辦事、不事先做好相關(guān)的安全技術(shù)措施，又如何能充分保護自己?又如何能避免事故的發(fā)生?大家熱烈的討論起來。
“工作票審核一定要仔細，尤其是那些復(fù)雜、專業(yè)性強的工作，值班負責(zé)人一定要跟隨工作負責(zé)人到現(xiàn)場，核對清楚，每一項安全措施都要做到位。不能盲目自信全靠經(jīng)驗，更不能貪圖省事，缺項漏項。血淋淋的教訓(xùn)擺在面前，我們要警醒?！?BR> “南瑞保護裝置的軟壓板各區(qū)公用，以后大家在工作當(dāng)中一定要認真仔細，不要出錯，尤其是定值更要做到再三確認，杜絕錯誤”。
……
這是在該局不同班組安全討論會上大家共同探討的場景。本次安全大討論緊緊結(jié)合實際工作，班員們不僅從各種安全事故以及公司、局下發(fā)的要求中吸取教訓(xùn)以提高自身的工作安全意識，而且讓大家清楚認識到無論何時何地工作一定不能違章操作，一定要確保人身安全和設(shè)備安全。
據(jù)了解，繼電保護一班就“定值更改”總結(jié)歸納了一張風(fēng)險措施表格，表格針對不同裝置、不同電壓等級、不同廠站情況都作了詳細分析，并列舉了工作時需要具備的條件以及應(yīng)該注意的危險點。
“有了這張表，不僅可以規(guī)范我們工作時的行為，還可以大大減少因為自身疏忽引起的不良后果，尤其是新員工對于業(yè)務(wù)還不太熟，有了這張表格以后對這一類的工作都將駕輕就熟”。繼電保護班的小黃說到。
本次安全大討論，該局生產(chǎn)部門全員積極參與，各班組針對問題按照“討論—分析—總結(jié)—規(guī)范流程”思路開展討論，目前已經(jīng)取得了良好效果并將持續(xù)深入學(xué)習(xí)。下一步，該局還將繼續(xù)挖掘安全生產(chǎn)存在的問題和不足，并制定針對性措施并落實，全力以赴保安全，真正做到安全生產(chǎn)。
“某電網(wǎng)公司運維人員觸電死亡事故已漸行漸遠,但留給我們的教訓(xùn)是深刻的，要警鐘長鳴查短板,反思違章行為,形成一個堅不可摧的安全防范體系，確保公司年度安全生產(chǎn)目標順利完成?！边@是近日梧州供電局開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動時，該局物流服務(wù)中心員工蒙浩的發(fā)言。
當(dāng)日，該局領(lǐng)導(dǎo)也來到基層班組參加安全大討論，與基層員工共同學(xué)習(xí)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)禁令》和《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司電力安全工作規(guī)程》及部分事故、事件，聽取基層對安全生產(chǎn)的意見和建議，指導(dǎo)基層做好安全生產(chǎn)工作。
基層電力企業(yè)廣泛開展危險點分析活動是實現(xiàn)“安全三級網(wǎng)控制”的關(guān)鍵。平時常講的危險點就是指事故的易發(fā)點、多發(fā)點、設(shè)備隱患的所在點和人為失誤的潛伏點。因此，開展危險點分析，是保證安全生產(chǎn)的補充和重要措施之一。在實際工作中，找準危險點是前提，控制危險點是關(guān)鍵，化解危險點是目的。通過危險點分析，可以指明防范的重點，達到安全的目的。企業(yè)有效地開展危險點分析，把人為的、設(shè)備的、環(huán)境的、管理的等各種可能發(fā)生的事故隱患，消滅在其形成之前，充分地體現(xiàn)了“預(yù)防為主”的方針，以達到防患于未然的目的。
怎樣才能實現(xiàn)“安全三級網(wǎng)控制”?安全管理實踐經(jīng)驗證明：開展危險點分析是實現(xiàn)“安全三級網(wǎng)控制”的關(guān)鍵。首先要從整治思想上的危險點入手，克服思想上麻痹和行動上的習(xí)慣性違章，各級生產(chǎn)人員要同落實安全生產(chǎn)責(zé)任制一樣找準自己在開展危險點分析活動中的位置和應(yīng)負的責(zé)任，在統(tǒng)一目標、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一要求下，充分發(fā)揮生產(chǎn)指揮系統(tǒng)這條安全生產(chǎn)主線的作用。其次，以黨、政、工、青及專業(yè)部門組成決策管理機構(gòu)，充分發(fā)揮管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、跟蹤、服務(wù)6項主要職能作用，在危險點分析工作中，深入作業(yè)現(xiàn)場(施工工地)、班組，做好宣傳教育，注重正激勵作用，使員工把“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩钡?“我會安全”的轉(zhuǎn)變。一個員工連自己都不會保護，怎么會保護好他人。
人身安全問題，是安全管理工作的重中之重，是危險點分析的核心問題?！鞍踩壘W(wǎng)控制”中，每一級都有人身安全問題。因為安全與不安全往往在一瞬之間，一念之差。因此要使安全工作落到實處就要加強安全思想教育，做好“我會安全”的技能培訓(xùn)工作，結(jié)合現(xiàn)場實際開展好危險點分析，將各項舉措落實到每個崗位上，充分發(fā)揮執(zhí)行層在安全生產(chǎn)上的把關(guān)作用，使他們真正成為遵守規(guī)程制度的帶頭人。
班組長、工作負責(zé)人和作業(yè)員工、運維人員，是直接操作者。作業(yè)員工、運維人員既是操作者又是事故的直接受害者，這是“安全三級網(wǎng)控制”中最直接、最具體、最關(guān)鍵的一層控制。電力企業(yè)的操作人員分布面廣，各崗位要求的標準和人員的素質(zhì)不盡相同，因此，在開展危險點分析時，要以實事求是的思想指導(dǎo)具體工作。多年的安全管理和實踐經(jīng)驗告訴我們：班組是電力企業(yè)的細胞，是安全管理工作的基礎(chǔ)，只有抓好班組危險點分析工作，才能把事故消滅在萌芽狀態(tài)，預(yù)防一切事故的發(fā)生。
在討論中，大家結(jié)合崗位實際，你一言我一語，廣開思路，討論氛圍濃厚，認識到位。這是梧州供電局不同班組安全討論會上大家共同探討的場景。安全大討論結(jié)合實際工作，班員們從各種安全事故以及公司、局下發(fā)的要求中吸取教訓(xùn)以提高自身的工作安全意識，將安全生產(chǎn)要求落實到班組、個人，讓安全理念深入每一名員工的日常工作，堅決杜絕違章，以實際行動踐行“一切事故都可以預(yù)防”的理念。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇十四
隨著現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展，安全生產(chǎn)越來越成為社會關(guān)注的焦點。個人違章行為對安全生產(chǎn)造成了嚴重威脅。在工作過程中，每個人都應(yīng)該時刻警惕自己的行為，嚴守安全規(guī)章制度，積極參與安全生產(chǎn)，并從自己的違章行為中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。本文將就個人違章行為的表現(xiàn)、原因和如何改進等方面分享一些心得體會。
首先，個人違章行為主要表現(xiàn)為不遵守安全操作規(guī)程和安全管理制度。這包括不戴安全帽，違章使用設(shè)備，亂拆亂裝電氣設(shè)備，無證上崗等。這些行為不僅違反了安全規(guī)程，也對自身和他人的生命財產(chǎn)構(gòu)成了巨大的威脅。在我的親身經(jīng)歷中，我曾目睹過一位同事因為不戴安全帽在工地上受傷的事件，這使我深感個人違章行為的危害之大。
其次，個人違章行為的原因多種多樣，但多與個人的安全意識和對安全規(guī)章制度的理解不足有關(guān)。有些人可能認為追求效率比遵守安全規(guī)章更重要，或者對安全規(guī)章缺乏充分認識。在我自己的違章行為中，我曾因忽視了操作步驟而發(fā)生電源短路的意外，這讓我深刻認識到對安全規(guī)章制度的嚴格遵守的重要性。
然而，只有認識到個人違章行為的危害和原因是不夠的，改進個人違章行為才能成為現(xiàn)實。首先，我們應(yīng)該加強安全培訓(xùn)，提高安全意識。通過定期培訓(xùn)，我們能學(xué)到安全操作的技巧和知識，并時刻保持對安全的警覺。其次，我們應(yīng)當(dāng)認真執(zhí)行安全規(guī)章制度，建立起正確的安全工作習(xí)慣。這需要我們不僅要對自身行為負責(zé)，還要互相監(jiān)督，共同參與安全生產(chǎn)。
最后，我們應(yīng)該從個人違章行為中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善自我，提高安全生產(chǎn)水平。每個個人違章行為背后都有值得反思的原因和教訓(xùn)。通過總結(jié)經(jīng)驗，我們可以發(fā)現(xiàn)問題所在，并找到改進的方向。經(jīng)過一段時間的努力，我發(fā)現(xiàn)我的違章行為明顯減少了，意識和質(zhì)量也得到了提高。
綜上所述，個人違章行為對安全生產(chǎn)造成了巨大威脅。我們應(yīng)該通過加強安全培訓(xùn)，提高安全意識，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，互相監(jiān)督，共同參與安全生產(chǎn)，不斷完善自我。只有這樣，我們才能夠做到在工作中時刻警惕自己的行為，保障自身和他人的安全。希望每個人都能認真對待個人違章行為，為安全生產(chǎn)貢獻自己的力量。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇十五
近年來，隨著科技的快速發(fā)展和市場競爭的日益加劇，企業(yè)生產(chǎn)管理的重要性不言而喻。作為一名從業(yè)多年的生產(chǎn)管理人員，我深切體會到了生產(chǎn)管理的復(fù)雜性和關(guān)鍵性。在實踐中，我不斷摸索總結(jié)，結(jié)合自身的實際經(jīng)驗，逐漸形成了一套適合我所在企業(yè)的生產(chǎn)管理考核方法。下面我將圍繞這一主題，談?wù)勎业男牡皿w會。
首先，一個科學(xué)有效的生產(chǎn)管理考核方法應(yīng)該是基于數(shù)據(jù)的。在我所在的企業(yè)中，我們注重數(shù)據(jù)的采集和分析，通過數(shù)據(jù)的整合和分析，可以直觀地了解生產(chǎn)過程中的情況，并對各個環(huán)節(jié)進行量化評估。因此，在考核過程中，我會要求每個崗位的員工及時準確地上報相關(guān)數(shù)據(jù)，并進行綜合分析。這樣一方面可以了解到生產(chǎn)過程中的問題和瓶頸，及時采取措施解決；另一方面也可以對員工的工作進行評估，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進的建議。
其次，生產(chǎn)管理考核方法還應(yīng)該注重實效性。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)一些傳統(tǒng)的考核指標已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求，因此，我們需要對考核指標進行合理的調(diào)整和更新。在我負責(zé)的車間中，我引入了“效率指標”作為一個重要的考核指標。這個指標直接關(guān)系到生產(chǎn)效益，可以觀察到員工在生產(chǎn)過程中是否及時準確地完成任務(wù)，從而提高車間整體的生產(chǎn)效率。通過這個指標的引入，我們發(fā)現(xiàn)員工對工作的積極性明顯提高，車間的生產(chǎn)效率也得到了有效的提升。
第三，生產(chǎn)管理考核方法不僅要注重量化指標，還應(yīng)該兼顧質(zhì)量和安全。在我所在的企業(yè)中，安全生產(chǎn)一直被放在非常重要的位置上。因此，我們在考核指標中增加了“安全指標”，對員工的安全意識和安全工作進行了量化評估。同時，在質(zhì)量方面，我們引入了“不合格品率”作為一個考核指標，以保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和持續(xù)改進。通過全方位的考核，我們發(fā)現(xiàn)員工對安全和質(zhì)量的重視程度進一步提高，產(chǎn)品質(zhì)量和員工安全得到了有效保障。
第四，生產(chǎn)管理考核方法需要注重公平性。這是我在實踐中積累的一點經(jīng)驗。在考核過程中，我始終堅持公平、公正、公開的原則，確保每個員工都有公平競爭的機會。我們建立了明確的考核制度和程序，并將其公之于眾。同時，我也注重與員工的溝通和交流，及時解答他們的疑問和解決他們的困難。通過這種方式，員工對考核制度有了更深入的了解，對制度的認可度大大提升。
最后，生產(chǎn)管理考核方法應(yīng)該是動態(tài)調(diào)整的。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)隨著生產(chǎn)管理的不斷發(fā)展和變革，原有的考核方法已經(jīng)不能適應(yīng)新的需求。因此，我會根據(jù)實際情況及時對考核指標和方法進行調(diào)整和優(yōu)化。同時，我也不斷學(xué)習(xí)和借鑒其他企業(yè)的成功經(jīng)驗，不斷完善我所在企業(yè)的考核方法。通過不斷地調(diào)整和優(yōu)化，我們能夠更好地適應(yīng)市場的需求和企業(yè)的發(fā)展。
綜上所述，一個科學(xué)有效的生產(chǎn)管理考核方法應(yīng)該是基于數(shù)據(jù)的、注重實效性和質(zhì)量安全、注重公平性，并且需要動態(tài)調(diào)整。這樣的方法可以幫助企業(yè)全面了解生產(chǎn)過程中的問題和瓶頸，并對員工的工作進行全面評估，從而提升生產(chǎn)效益和員工素質(zhì)。在我所在的企業(yè)中，這樣的方法得到了廣泛的認可和應(yīng)用。相信在不久的將來，這樣的方法還會繼續(xù)發(fā)展和完善，為企業(yè)的發(fā)展提供更好的支持。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇十六
安全生產(chǎn)是企業(yè)的重要組成部分，而違章行為是導(dǎo)致事故的主要原因之一。為了增強員工安全意識，提高安全生產(chǎn)能力，我參加了一次安全生產(chǎn)違章培訓(xùn)。在此次培訓(xùn)中，我收獲了很多，思考了很多，深刻認識到了安全違章行為的危害性。下面就分享一下我的心得體會。
第二段：認識安全違章行為的危害
在培訓(xùn)中，我了解了很多關(guān)于安全生產(chǎn)的知識，也深刻認識到了安全違章行為的危害性。首先，安全違章行為會直接危害到員工自身的安全。其次，安全違章行為還會導(dǎo)致生產(chǎn)過程中的故障和事故，影響生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。最后，安全違章行為還會給企業(yè)帶來法律風(fēng)險和經(jīng)濟損失。
第三段：加強安全意識，避免安全違章行為
為了避免安全違章行為，我們必須加強安全意識。在培訓(xùn)中，我看到了一些生動的案例，讓我深刻認識到了安全生產(chǎn)的重要性，也使我更加堅定了遵守安全生產(chǎn)規(guī)范的決心。同時，我認為每個員工都要樹立“安全第一”的理念，從細節(jié)做起，如低頭看路，不玩手機等。
第四段：強化安全管理，減少安全事故
除了加強安全意識外，企業(yè)也應(yīng)該加強安全管理，從源頭上減少安全事故的發(fā)生。企業(yè)可以加強對員工的培訓(xùn)，規(guī)范生產(chǎn)流程，建立完善的安全管理制度等。同時，公司還要給員工充分的安全保障，如配備完備的安全設(shè)備等。企業(yè)要重視安全問題，將安全意識融入到企業(yè)文化中。
第五段：結(jié)論
總的來說，安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。我們要認真對待每一個安全事項，強化安全意識，避免安全違章行為的發(fā)生。同時，企業(yè)也要加強安全管理，多措并舉，共同營造安全、和諧的工作環(huán)境，保障員工的生命財產(chǎn)安全，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇十七
隨著社會的不斷發(fā)展，安全生產(chǎn)問題日益引起人們的關(guān)注。違章行為是導(dǎo)致生產(chǎn)事故發(fā)生的重要原因，而違章行為的發(fā)生不僅會對生產(chǎn)過程造成影響，還可能導(dǎo)致人身傷亡和財產(chǎn)損失。因此，在安全生產(chǎn)工作中，必須加強違章培訓(xùn)工作，提高員工的安全生產(chǎn)意識和管理水平。在接受安全生產(chǎn)違章培訓(xùn)后，我收獲頗多，深受啟發(fā)。本文將總結(jié)我所學(xué)到的內(nèi)容，并談?wù)勎业男牡皿w會。
第二段：安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)
安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)告訴我們，安全生產(chǎn)是企業(yè)的必要條件和重要內(nèi)容，所有的企業(yè)都必須遵守國家的安全生產(chǎn)標準。此外，法律法規(guī)還規(guī)定了企業(yè)在生產(chǎn)中應(yīng)該如何避免違章行為，以及違反規(guī)定的企業(yè)應(yīng)該如何承擔(dān)法律責(zé)任。通過這方面的培訓(xùn)，我意識到了安全生產(chǎn)法律法規(guī)的重要性，也知道了自己在違章行為中可能面臨的法律風(fēng)險。在生產(chǎn)中，我會在實際操作中遵守國家的規(guī)定，避免違章行為。
第三段：危險源辨識培訓(xùn)
在從事生產(chǎn)工作時，我們必須意識到生產(chǎn)環(huán)境中可能存在的危險源，及時采取措施避免事故的發(fā)生。危險源辨識培訓(xùn)告訴我們?nèi)绾伪孀R危險源，如何制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，以及如何在面對突發(fā)事件時正確的應(yīng)對措施。通過這樣的學(xué)習(xí)，我知道了如何在工作中正確地識別危險源，并且及時采取應(yīng)該的措施來降低生產(chǎn)中的危險風(fēng)險。
第四段：安全操作規(guī)程培訓(xùn)
對于操作工人來說，安全操作規(guī)程更是至關(guān)重要。在安全操作規(guī)程培訓(xùn)中，我們了解了如何正確操作設(shè)備，避免不規(guī)范的操作，避免違章行為的發(fā)生。我們還學(xué)習(xí)了如何對優(yōu)化生產(chǎn)過程進行規(guī)范，以及在遇到操作問題時，應(yīng)該如何處理。這樣的培訓(xùn)不僅提升了我們的操作水平，還提高了我們的責(zé)任心和團隊精神。
第五段：結(jié)論
在這次安全生產(chǎn)違章培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了正確的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、危險源辨識方法、安全操作規(guī)程，還通過案例分析學(xué)習(xí)了如何在實際操作中避免違章行為的發(fā)生。在今后的生產(chǎn)工作中，我們必須遵循安全生產(chǎn)法律法規(guī)，識別危險源，遵守安全操作規(guī)程，切實加強安全意識，熟悉并執(zhí)行安全操作規(guī)程，合理的組織生產(chǎn)安全工作，從而保障員工的安全和企業(yè)的生產(chǎn)。這樣，違章行為的發(fā)生率和生產(chǎn)事故就可以得到有效的控制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇十八
一念之差，差在對安全的認識不到位。因為安全意識不到位，當(dāng)面對安全投入所需的人、財、物時，當(dāng)面對日益臨近的工期時才會忘記安全的重要性，下面是整理的關(guān)于2019最新用電安全生產(chǎn)反違章大反思大討論
心得體會
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防城港供電局各部門全面開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動，旨在進一步深刻汲取事故事件教訓(xùn)，增強廣大員工的安全意識和安全技能，積極落實防范安全事故事件發(fā)生的各項措施。
討論會上，該局各部門以“反違章”為重點，認真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實、違規(guī)經(jīng)過、發(fā)生原因進行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題，大家分別結(jié)合本部門實際，比對了在安全風(fēng)險評估、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實、安全教育培訓(xùn)不到位、
規(guī)章制度
執(zhí)行不嚴、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題，各部門要求大家結(jié)合本人日常工作，及時反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實安全生產(chǎn)組織流程責(zé)任等問題，并就如何改進管理環(huán)節(jié)自覺遵守規(guī)章制度撰寫心得材料，從達到舉一反三、防微杜漸的效果。
除此以外，該局各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任人親自部署，全程指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)的安全教育學(xué)習(xí)和專項學(xué)習(xí)活動，促進 踐行“治理違法違規(guī)，確保人身安全”，讓安全生產(chǎn)理念在廣大職工心中扎根。
為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預(yù)防”的理念，進一步深刻吸取事故事件教訓(xùn)，增強廣大員工的安全意識和安全技能，落實預(yù)防事故事件的各項措施，防范類似事件的發(fā)生，該局切實開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。 據(jù)悉，該局對此高度重視，認真組織，加強指導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好安全生產(chǎn)和大反思大討論活動的關(guān)系，確?！皟刹徽`、兩促進”?；顒泳o緊圍繞事故事件案例分析，強化員工安全意識,;事故事件案例教訓(xùn)總結(jié)，撰寫反思材料;開展違章行為大反思大討論，堅決杜絕違章等三個版塊進行深入開展。在開展活動中，通過充分調(diào)動員工的積極性、主動性，做到全員參與，大家積極思考、深刻反思、大膽發(fā)言，達到受警示、受啟發(fā)、發(fā)現(xiàn)問題、研究對策增強安全意識的目的，做到人人發(fā)言、個個過關(guān)，形成從“習(xí)慣性違章”到“習(xí)慣性遵章”的良好安全習(xí)慣。 通過此次活動的開展，使廣大干部員工提高思想意識，強化責(zé)任意識，增強履職能力，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍，為打造本質(zhì)安全型企業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
現(xiàn)實工作中，如果每天只會對所轄區(qū)域“指點江山”，對細節(jié)問題卻視而不見、避而不談，對那些看上去不起眼的小事物抱著不足掛齒、微不足道之態(tài)度，長時間忽視細節(jié)，“千里之堤”必將“毀于蟻穴”。
“細節(jié)”對于電力安全生產(chǎn)尤為重要。從國務(wù)院到各級主管部門均一再強調(diào)，一切工作都要“以人為本”，安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”。而對于企業(yè)和職工來說，安全生產(chǎn)就是尊重科學(xué)，管理好安全，按規(guī)程辦事，關(guān)注細節(jié)，從小事做起。
有則報道讓我很受啟發(fā)，說美國一家大公司非常重視安全工作，不管召開任何會議他們都有一個慣例，正式開會之前主持人必須說：“開會前，我先向諸位介紹安全出口。”而且，在會議室里還有一張?zhí)厥獾囊巫?，上面罩著一個紅布套，套子上寫著“如有緊急情況請跟我來”。這張椅子不是每個人都可以坐，只有非常熟悉所在樓情況的人才有資格坐。公司還規(guī)定，上下樓梯必須扶扶手，在辦公室里不準奔跑，鉛筆芯要朝下插在筆筒內(nèi)，喝水時手里不許把玩東西，……，如此謹小慎微的安全教育、規(guī)章制度和具體措施，看起來只是安全生產(chǎn)管理中的一個個小元素，但正是這一個個小的安全元素，使得這家大公司一直保持著驕人的安全記錄，并造就了“讓員工在工作場所比在家里安全十倍”的神話，——這就是享有全球最安全公司美稱的杜邦公司。
電力生產(chǎn)中許多的人為責(zé)任事故，究其根源都是由于平時不注重細節(jié)，不把某些細小環(huán)節(jié)當(dāng)回事，我們稱之為“習(xí)慣性違章”。例如：不戴安全帽、不驗電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套，甚至操作前不檢查安全用具是否合格等等。有些細小的違章行為從表面看去微不足道，但實質(zhì)上卻蘊藏著巨大的危機。當(dāng)錯誤成為一種習(xí)慣的時候，這個錯誤在自己的心目中就變成了正確的，長此以往必將釀成大禍。而杜邦公司正是抓住了安全生產(chǎn)管理中的一些微不足道的細節(jié)和元素，這些細節(jié)和元素正是安全生產(chǎn)中的命脈之穴。
這不禁讓我想到了發(fā)生在身邊的一件事：記得九十年代在站內(nèi)10kv配電室綁二次牌時，在沒有任何安全措施的情況下，我用剪刀去剪電電纜牌的綁扎線時剪斷了10kv照明回路的火線，剎那間火光一閃，配電室一片漆黑，自己驚出一身冷汗，出來一看剪刀被燒出兩個大豁口，險險釀出大禍。后來在我周圍發(fā)生的血淋淋的事實教育了我。歷年事故依然歷歷在目，血的教訓(xùn)震撼了我。安全生產(chǎn)無小事。一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾。我們要以這些事故為教材，認真學(xué)習(xí)事故教訓(xùn)，在自己工作的周圍查找有無類似現(xiàn)象，逐步消除存在于身上的麻痹心理、僥幸心理、習(xí)慣心理，久而久之使我們自覺抵制各種習(xí)慣性違章，徹底杜絕各種人為的責(zé)任事故。
類似的事件不勝枚舉。大家都知道繼電保護裝置設(shè)備精密，結(jié)構(gòu)復(fù)雜，有時一個小小的指示燈不亮，該裝置就將失去本身功能，后果將使設(shè)備和電網(wǎng)的安全運行得不到保證;又如在檢修設(shè)備時，一顆小小的螺絲未緊固，就會導(dǎo)致設(shè)備在運行中發(fā)熱甚至燒斷，有時一個小小的觸點接觸不良便導(dǎo)致整套設(shè)備無法運行。這些細節(jié)性缺陷從表面上是看不出來的，如果不仔細檢查，一筆帶過，就有可能釀成大禍。因此，不論是檢修或是設(shè)備調(diào)試都要求細心，不放過每一個細節(jié)，只有這樣才能充分保證檢修質(zhì)量，使設(shè)備安全可靠地運行。
縱觀許多特大火災(zāi)事故，有的竟然是一個小小的煙頭引起，這不得不讓人們深思：安全生產(chǎn)要從細節(jié)抓起。安全生產(chǎn)工作大到關(guān)系國計民生，小到牽涉?zhèn)€人切身利益，牽一發(fā)而動全身。安全無小事，“任何事故都是可以避免的”，關(guān)鍵在于我們要抓好每一個細節(jié)，必須從大處著眼、小處著手，從細微之處去升華。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇十九
? ? ?按照段關(guān)于《貫徹落實部、局領(lǐng)導(dǎo)電視電話會議精神“安全大檢查大反思”活動安排》，我們工區(qū)進行了認真研究，于4月28日、29日、30日召開了全工區(qū)職工會，進行了記名傳達，提高全體職工的思想認識，強化責(zé)任意識和憂患意識，牢固樹立安全第一思想。并結(jié)合工區(qū)安全生產(chǎn)實際制定出開展活動的安排、充分利用板報等宣傳陣地廣泛宣傳營造氣氛，掀起深入開展安全大檢查、大反思活動高潮。我們又于5月4日召開了工區(qū)全體職工會議進行了認真座談反思，深入開展了“大檢查、大反思”活動，重點查了工區(qū)職工思想、管理、作風(fēng)等方面的問題。其中重點情況如下：
一、安全生產(chǎn)意識不強。
1、安全說起來重要干起來不要。我們天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大會小會講安全，布置工作重點布置安全，考核工作也重點考核安全?？删褪歉善鸹顏聿幌氚踩?，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系。甚至工作一忙不要安全自己帶頭違章。
2、盯安全控違章力度不足。遇有重點施工我也是細定安全措施，施工前也是組織職工認真學(xué)習(xí)，施工中明確分工盯重點控關(guān)鍵，但是工作一忙起來就放松標準降低要求，甚至在施工領(lǐng)導(dǎo)和車間干部的眼皮底下出現(xiàn)嚴重違章問題。雖然我發(fā)現(xiàn)后組織采取了有效的補救措施，沒有針對問題提出嚴肅批評及考核，但這件事情卻反映了我安全意識淡薄，盯安全控重點力度不強，有漏洞。落實措施態(tài)度不堅決使違章問題有空子可鉆。
3、對安全大檢查活動有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞安全大檢查活動，職工都普遍不同程度存在厭煩情緒，也就有了活動照搞，工作照舊，違章問題也時常出現(xiàn)。其突出的表現(xiàn)是有些班組的慣性違章問題時有發(fā)生。這種思想上的認識不端正，認識上的不足為違章問題的存在提供了生存的土壤。
二、工作標準低，基礎(chǔ)管理差。
2、工作對付應(yīng)付職能作用差。這種現(xiàn)象個別職工身上更為突出，例如工區(qū)在安全生產(chǎn)管理中布置多檢查的少，看過程多查效果少，提的標準高，追蹤考核松，使安全問題不能全面杜絕。而表現(xiàn)在我身上的普遍現(xiàn)象是嘴上說得好，實際工作總有偏差，例如早點名預(yù)想講得頭頭是道，可是安排上道時就是做不到，檢修、巡視有時幾遍下來病害還是不能徹底消滅，說白了就是工作標準低。
3、管理制度不能得到很好落實。比較突出是工區(qū)組織每天回檢，工作一忙活一緊，往往就是做不到位，工區(qū)的安全預(yù)想和班后對規(guī)會也是時有時無，這種現(xiàn)象既降低了安全管理制度的嚴肅性、連續(xù)性、時效性，同時也使的基礎(chǔ)管理工作逐漸問題增多，相對比較薄弱，必定會消弱對安全生產(chǎn)的管理。
三、作風(fēng)飄浮，好人主義嚴重。
1、我自己存在對別人要求嚴對自己管理松，有時跟班作業(yè)少，現(xiàn)場職能作用差，造成現(xiàn)場工時利用底，勞動效率不高。
2、存在好人主義嚴重的問題，表現(xiàn)在對違章問題批評多，嚴格考核少。搞下不為例多，叫真分析少。對違章違紀職工有時處理起來，瞻前顧后怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕。其結(jié)果使本人不能受到應(yīng)有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓(xùn)。
四、設(shè)備問題多。
1、sf1信號機c燈外玻璃被人砸。
2、部分電纜盒進潮氣、防塵不良。
3、測試卡片填寫不注意單位的變化。
4、設(shè)備大量存在圖物不符現(xiàn)象
以上這些設(shè)備問題嚴重制約著設(shè)備質(zhì)量的整體提高。
四、整改措施
1、加強全員安全教育牢固樹立安全第一的思想，認真落實各項安全管理機制和崗位負責(zé)制，強化責(zé)任意識和使命感，遵章守紀按章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。
2、解決好職工安全思想麻木，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系的問題。要通過大討論、引導(dǎo)大家弄清保安全與實現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展關(guān)系，弄清保安全與提高鐵路經(jīng)濟效益的關(guān)系，弄清保安全與個人家庭幸福及經(jīng)濟利益的關(guān)系，必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹立安全第一思想，正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，積極主動抓好安全管理。
3、解決好職工思想上的低標準問題。要通過案例分析，形勢教育，現(xiàn)狀對比，考核論證，使我們?nèi)w職工清楚看到班組安全管理現(xiàn)狀，設(shè)備質(zhì)量問題，整體工作差距，工作低標準的現(xiàn)實。教育和引導(dǎo)職工認清形勢，提高標準，兩紀從嚴，齊心協(xié)力，努力工作實現(xiàn)整體工作全面提高。
4，解決好職工對安全大檢查厭煩情緒問題。要通過列舉安全大檢查以來解決的安全管理，設(shè)備隱患，思想認識等方面問題，使有厭煩情緒的職工清楚看到安全大檢查活動的作用和效果，看到安全大檢查真能解決一些安全生產(chǎn)上的關(guān)鍵問題。同時要堅決杜絕安全大檢查走形式，走過場的現(xiàn)象，使全體職工對安全大檢查活動感興趣，真信服，積極主動克服麻痹思想開展安全大檢查活動。
5、加強設(shè)備的檢查整修力度，對超臨修制的病害和各級設(shè)備隱患克服不過夜，對不能及時整修的隱患要列入問題庫逐步解決。保證設(shè)備良好使用，確保行車安全。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇二十
)5月6日下午，國網(wǎng)鄒城市供電公司組織電力施工人員積極開展違章反思大討論活動。
為深刻吸取唐山供電公司4月1日人身傷亡事故教訓(xùn),遏制違章現(xiàn)象的發(fā)生,結(jié)合濟寧供電公司督查隊4月17日-4月24日現(xiàn)場督查發(fā)現(xiàn)的違章問題以及收集匯編的省公司督查隊1-4月份查出的各地市公司的違章,聚源鑫公司有針對性地組織此次“違章反思”大討論活動,旨在提高電力安裝公司全體施工人員的安全意識和自我保護意識，進一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
會議對省市公司抽查中發(fā)現(xiàn)的問題逐條進行解讀分析。強調(diào):“電力施工單位承擔(dān)著公司重要的工程建設(shè)任務(wù)，對于工程中的工作票，要慎之又慎，勘察現(xiàn)場時要認真核對，在填寫工作票時，對于工作票面要求無任何涂改及遺漏，并將工作票上所填寫的安全措施與現(xiàn)場實際情況逐項核對;俗話說膽大心細，我們卻要倒著來，對于安全首先要心細，其次才是膽大，只有膽大能干活，卻把安全放在后面是堅決不允許的，對于青工培訓(xùn)方面要一重再重，及時把手藝放后培養(yǎng)，也要先把安全意識培養(yǎng)到位?！?BR> 隨后，各施工隊隊長和農(nóng)網(wǎng)項目負責(zé)人交流了電力安全學(xué)習(xí)心得。提出“施工前一定要檢查安全工器具的使用周期，對于不合格和不在規(guī)定周期內(nèi)的工器具要上報更換后方可工作”;施工一隊負責(zé)人提出“現(xiàn)場施工時對發(fā)現(xiàn)周邊路人、對能造成安全隱患的一定要先向工作監(jiān)護人提出，并向高空人員作出警示”;施工二隊負責(zé)人提出“工作前掛接地驗電時，一定要向登桿人員交代查驗、核對線路名稱及色標，登桿前特別是對于耐張桿一定要檢查拉線是否牢固，拉線的角度、方向是否正確”;施工三隊負責(zé)人提出“辦理工作票分項工作時，分票負責(zé)人只能向總票負責(zé)人匯報現(xiàn)場情況”試驗班周亞軍班長提出“工作票辦理后在現(xiàn)場不能只唱票，在指定工作監(jiān)護人的同時要向監(jiān)護人提出加強工作監(jiān)護并記錄等事宜”。
為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預(yù)防的理念，進一步深刻吸取事故事件教訓(xùn)，增強廣大員工的安全意識和安全技能，落實防范事故事件的各項措施。8月8日，凱里供電局啟動安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。
據(jù)了解，該局的此次活動將分成案例學(xué)習(xí)分析、撰寫反思材料、大反思大討論來完成。其活動的目標是堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，通過深入開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動，使廣大干部員工提高思想認識，強化責(zé)任意識，增強履職能力，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍，打造本質(zhì)安全型企業(yè)。
為確?；顒禹樌_展，該局要求各單位、部門要高度重視，認真組織，加強指導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好安全生產(chǎn)和大反思大討論活動的關(guān)系，確?！皟刹徽`，兩促進”。
同時，為確?；顒尤〉脤嵭?，該局在活動過程中，將檢查活動開展情況，對扎實開展活動、成效顯著的單位(部門)給予表揚，對工作組織不力、活動走過場的將給予通報批評;所有參加反思活動的人員，必須認真思考自身學(xué)習(xí)后的體會，如實填寫調(diào)查表并進行上報該局;活動開展過程中撰寫的反思材料、圖片、簽到表等資料做好記錄，留檔備查。
據(jù)悉，此次活動的所有工作將于8月底結(jié)束。
多彩貴州網(wǎng)訊 為進一步提高員工的安全意識，筑牢員工的安全思想防線，營造良好的安全氛圍，有效預(yù)防安全事故的發(fā)生，8月16日下午，水城供電局局長宋磊參加了安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。
首先，該局首先組織全體人員觀看警示片《痛思》，接著安監(jiān)部主任帶領(lǐng)大家認真學(xué)習(xí)了《海南電網(wǎng)公司保亭供電局“4.23”配網(wǎng)人員人身觸電死亡事故快報》、《廣西電網(wǎng)桂林供電局“5.7”觸電重傷事故快報》、《普洱供電局六順供電所“6.20”人身觸電高空墜落死亡事故》、《南網(wǎng)公司安全生產(chǎn)禁令》等安全學(xué)習(xí)材料。
通過對近期以來南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型安全案例的再學(xué)習(xí)、再分析、再思考，舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為，隨后大家結(jié)合案例，一過也不放過，人人發(fā)言，展開大反思大討論，主要結(jié)合自身崗位，針對日常工作現(xiàn)場作業(yè)安全管控、運行維護過程中的存在的安全隱患和違章行為，進行深入細致的梳理，深入分析違章原因，并就本所在安全管理方面存在的不足，提出了合理的建議和意見。
“一定要加強學(xué)習(xí)，特別是現(xiàn)在電展發(fā)展迅猛，手拉手互供互倒的線路越來越多，要學(xué)會拒絕不安全的工作，在工作中一定要杜絕違章行為的發(fā)生，堅決不能圖省事、怕麻煩、憑經(jīng)驗、存僥幸等違章造成的”，“我們在工作前一定要做好各項安全防范措施，工作過程中時刻注意個人安全防護，絕不冒險作業(yè)，絕不違章作業(yè)，絕不存在僥幸心理，嚴格要求自己，專心工作，不做與工作無關(guān)的事情，要始終把安全放在第一位”，牢固樹立安全是命、安全是家、安全就是效益的理念，“討論會上，大家各抒己見，并且紛紛表示，在今后的工作中要剛性執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真查找工作中的危險點和不安全因素，加強現(xiàn)場作業(yè)安全管控和安全隱患排查治理等工作，確保人身、電網(wǎng)和設(shè)備的安全穩(wěn)定運行。
1.2016年企業(yè)安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會
2.公司安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇二十一
20xx年x月x日，xx電業(yè)局xx送變電工區(qū)xx一次變電所發(fā)生一起人身觸電事故。針對此次事故，我們變電檢修班進行了嚴肅、認真的學(xué)習(xí)和討論。
經(jīng)過調(diào)查，事故本身的工作很簡單，就是對66kv大塔線226間隔的開關(guān)、ct和線路耦合電容器進行預(yù)試。但由于我們的工作人員沒有嚴格遵守《安規(guī)》有關(guān)規(guī)定，而導(dǎo)致了此次事故的發(fā)生。那么，我們天天在講“安全第一預(yù)防為主”，每年都舉行《安規(guī)》考試，為什么還會出現(xiàn)這樣的嚴重事故呢?究其根本原因，我想主要有兩點：一、安全管理流于形式，有些工作人員安全責(zé)任心差，經(jīng)常出現(xiàn)“到崗，不到位”的現(xiàn)象;二、安全技術(shù)培訓(xùn)不到位，有些工作人員沒有樹立真正的安全意識，缺乏自我防護意識。
此次事故的性質(zhì)是惡劣的，后果是嚴重的，教訓(xùn)是慘痛的!在xx電業(yè)局保持20多年沒有發(fā)生人身觸電傷亡事故的時候，在很多管理人員、工作人員安全意識逐步淡化的時候，此次事故的發(fā)生無疑是給了我們當(dāng)頭一棒!這一棒使我們猛醒：“啊，原來危險就在我們身邊!”王總說：我們的工作存在一個問題，就是安全意識薄弱——“事故沒有發(fā)生在本單位不行，不是大的事故還不行!”我覺得王總說得很對，也很切合實際。
都說“亡羊補牢，尤為未晚?！保铱?，在我們電力部門這句話是不合適的!我們不要搞“亡羊補牢”，我們要搞“未雨綢繆”!防患于未然，把一切不安全因素滅殺在萌芽狀態(tài)!
由于此次事故發(fā)生在變檢班的一個新人身上，而我本人也是一個剛剛踏入變檢工作崗位的新手，所以，我對此次事故的發(fā)生感到萬分的悲痛和惋惜!而要從我，一個變檢新人的角度對此次事故發(fā)生的原因談?wù)勛约旱母杏|的話，回想以前工作中的我，加上此次事故，我覺得我們新參加工作的人普遍在工作中存在下面兩點誤區(qū)：第一、做為一個剛剛參加工作的新人，有好多知識還不懂，但有些時候礙于面子，不好意思向老工人師傅請教。第二、另一方面，由于剛剛參加工作，各方面都急于表現(xiàn)自己，得到大家的認可，而怕被責(zé)備，覺得那樣是被別人笑話、看不起。所以，在工作中不管不顧，只要是師傅們布置下的任務(wù)就快馬加鞭，盡量以最快的速度完成。有時候，甚至是不等別人發(fā)話，也不跟別人打招呼就擅自行動，覺得那樣才能體現(xiàn)出自己工作積極、有眼神兒。
在慘痛的事故教訓(xùn)面前，我深深的感悟到：“踏踏實實做人，勤勤懇懇做事”對于一個新工作的人是多么的重要!我們在工作中要積極地發(fā)揚孔子的“不恥下問”、“三人行必有我?guī)煛本?，勤于學(xué)習(xí)和請教各方面的工作知識;再有，在參加一些工作前，要積極的和老師傅們交流、溝通，特別是在高壓設(shè)備上工作時，要問清帶電部位并親自檢查所拉開的開關(guān)和刀閘是否在拉開狀態(tài)。我們在工作中要牢記“面子是小，工作是大!”、“速度是小，完成是大!”、“事無巨細，安全第一!”。
通過對此次事故的認真反思，結(jié)合平時的工作，并從一個新人的角度出發(fā)，我有幾點不成熟的建議：
一、由于每個人都有自己的工作方式，為了更好、更快適應(yīng)變檢工作，能不能給剛參加工作的`新人安排一個相對固定的合作伙伴。這樣，新人們可以盡快的適應(yīng)這個固定的合作伙伴一個人的工作方式，從而避免在工作中由于相互不熟悉而產(chǎn)生的信息傳達和接受上的誤會及相互的不信任感。而老師傅帶一個小徒弟，這種“一幫一”的工作方式也可以使老師傅把他的工作經(jīng)驗更好、更完整的傳授給新人。
二、能不能定期的找一些老師來給我們培訓(xùn)，使我們對變檢工作有一個更加系統(tǒng)和科學(xué)的認識。特別是對我們這些新參加工作的人員進行一些安全知識的講座，從而增加我們的安全知識，加強我們的自我保護意識。
三、不定期地到其他一些有好的工作方法和工作經(jīng)驗的地方去學(xué)習(xí)，“取他人之長，補自己之短”。在不斷的交流和學(xué)習(xí)中發(fā)展和壯大自己。
四、鞏固和完善我們的標準化作業(yè)，協(xié)調(diào)好運行與檢修之間的互利合作?！皼]有規(guī)矩，不成方圓。”，只有把工作做實、做細，才能確保我們的工作萬無一失。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇二十二
安全是生產(chǎn)班組永恒的主題，也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預(yù)防”的理念，進一步深刻汲取事故事件教訓(xùn)，下面是整理的關(guān)于安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會范文，歡迎閱讀參考!
防城港供電局各部門全面開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動，旨在進一步深刻汲取事故事件教訓(xùn)，增強廣大員工的安全意識和安全技能，積極落實防范安全事故事件發(fā)生的各項措施。
討論會上，該局各部門以“反違章”為重點，認真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實、違規(guī)經(jīng)過、發(fā)生原因進行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題，大家分別結(jié)合本部門實際，比對了在安全風(fēng)險評估、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實、安全教育培訓(xùn)不到位、
規(guī)章制度
執(zhí)行不嚴、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題，各部門要求大家結(jié)合本人日常工作，及時反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實安全生產(chǎn)組織流程責(zé)任等問題，并就如何改進管理環(huán)節(jié)自覺遵守規(guī)章制度撰寫心得材料，從達到舉一反三、防微杜漸的效果。
除此以外，該局各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任人親自部署，全程指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)的安全教育學(xué)習(xí)和專項學(xué)習(xí)活動，促進 踐行“治理違法違規(guī)，確保人身安全”，讓安全生產(chǎn)理念在廣大職工心中扎根。
8月8日，14時30分-17時30分，按照局《開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動》的工作要求，客服中心主任羅雪松組織業(yè)務(wù)室、供電服務(wù)班、用電檢查班、客戶關(guān)系管理班及市場營銷部相關(guān)專責(zé)開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。
在事故案例學(xué)習(xí)討論會上，向雄副局長與參會人員交流了大討論的認識和思考，如何反思討論，就是要對照
崗位職責(zé)
，安全職責(zé)進行反思，我們是否按照職責(zé)要求去做;人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素存在于我們的作業(yè)風(fēng)險中，作為物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素都是客觀存在的，并受人的主觀意識所控制，使用要把解決人的行為作為核心，把習(xí)慣性違章變?yōu)榱?xí)慣性遵章。
討論會上中心主任羅雪松，業(yè)務(wù)室主任萬國順就中心涉及的業(yè)務(wù)及交通安全;供電服務(wù)班蘇建偉，用電檢查班張毅，新員工趙琬漪結(jié)合自身的實際工作情況進行反違章發(fā)言。
通過開展對《安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動》，使中心員工提高了思想認識，強化了責(zé)任意識，增強了履職能力，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍。
公司“安全月”活動已圓滿落下帷幕?；仡櫋鞍踩隆被顒又械幕鶎觼砀?，其內(nèi)容大部分都與開展安全活動有關(guān)，從來稿中可以看出公司上下對安全生產(chǎn)工作不僅重視而且注重“實效”。其中，在班組開展反違章大討論活動的稿件中，班員所列舉的身邊的習(xí)慣性違章使我不由自主的想起自己以前上運行時身邊的一些不安全現(xiàn)象。如：操作票代簽字、操作過程監(jiān)護人不到位、巡回檢查不按時進行、在生產(chǎn)現(xiàn)場吸煙、班后會敷衍了事、工作中不能正確使用防護用品等諸多的習(xí)慣性違章。在我們的生活中也存在著諸多不安全現(xiàn)象，如：闖紅燈、行人過馬路不走斑馬線、酒駕、超速駕駛等。
在我看來，安全意識淡薄是造成習(xí)慣性違章的根本原因。其中，一小部分人是根本想不到、看不到存在的安全隱患;一部分人是能想到可能存在的安全隱患但對危險系數(shù)不能進行正確判斷，并且為了方便，圖省時、省力忽視安全隱患;還有一部分人是對存在的安全隱患非常清楚，但由于長期形成的行為習(xí)慣和過分依賴經(jīng)驗，并在僥幸心理的“誘惑”下，對潛在危險視而不見。
像我們這樣一個高風(fēng)險的火力發(fā)電企業(yè)，所有安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)章制度都要靠班組和每一位班員去貫徹落實。無論是檢修班組還是運行班組，安全生產(chǎn)工作點多、面廣，細節(jié)多、環(huán)節(jié)多。面對繁雜的工作任務(wù)，要如何去做才能把人、機、物等各方面存在的安全隱患和漏洞看在前、想在前并做好超前防范?結(jié)合以前的運行工作經(jīng)歷，談?wù)勛约旱目捶ā?BR> 第一，班組安全教育要真正做到入腦、入心。緊抓春秋安全大檢查、安全教育月、反違章行動、三講一落實活動等有利時機，結(jié)合實際開展形式多樣、易于接受的安全教育活動，要注意克服班員對開展安全教育的厭煩情緒，做到班組安全活動“班員一個都不能少?！辈⒊浞掷霉揪W(wǎng)站及qq群、微信等新媒體宣傳班組開展安全活動的好做法、好經(jīng)驗，以良好的安全教育氛圍調(diào)動人人參與班組安全管理的積極性，讓“我要安全”一點一滴滲透到班員的每一次的工作任務(wù)中。
第二，班組安全教育要做到常態(tài)化。安全生產(chǎn)并不是一次安全月活動或一次安全大檢查能夠解決得了的問題，因此，要時刻牢記“安全是永恒的話題”，安全活動要做到常態(tài)化開展，對班員要時刻敲響安全的警鐘，將安全教育與涉及安全的每一項工作相結(jié)合，不能因為熟悉的工作環(huán)境、天天都是相同的人做相似的工作而放松，要時時講安全、事事講安全，要從思想認知上把好安全意識關(guān)，促使班員在工作中養(yǎng)成正確的、安全的行為習(xí)慣。
第三，班組安全活動要有針對性。班組開展安全活動不能流于形式和走過場，不能將安全活動開成讀文件的會議或是聊天會，也不能是班長或安全員唱獨角戲。班組開展安全活動要與實際工作相結(jié)合，與身邊的習(xí)慣性違章、工作中的危險源相結(jié)合，舉一反三，舉別人的“一”，反自己的“三”，以具體事例教育引導(dǎo)班員，使班員清楚的了解不安全行為產(chǎn)生的嚴重后果，實現(xiàn)安全活動的真正目的和達到預(yù)期的效果。
第四，班組安全培訓(xùn)要到位作實。班組開展安全培訓(xùn)重點突出一個“實”字，要與班組實際工作、班員特點相結(jié)合，以提升安全技能為主，采取班員樂于接受、易于接受的培訓(xùn)形式，扎實開展操作規(guī)程、事故處理與救援、防護用品的正確佩戴與使用等實際操作能力的培訓(xùn)，不斷提高班員的實際操作能力和對安全隱患的預(yù)測力、掌控力，確保每一項工作任務(wù)、每一次操作正確、安全。
第五，班長要當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”。班長是班組的第一安全責(zé)任人，在班組管理和各項工作任務(wù)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。一是要勤于學(xué)習(xí)提升自身能力。俗話說“打鐵還需自身硬”。作為班長，必須精通專業(yè)知識，因此平時要多下功夫?qū)W技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)各類安全知識，做業(yè)務(wù)的“行家里手”，做班員的“業(yè)務(wù)指導(dǎo)”，工作中為班員撐起安全的“防護傘”。二是要嚴把“安全關(guān)口”。發(fā)現(xiàn)班員的不安全行為，要及時制止并糾正，不當(dāng)“老好人”，不打“人情牌”，不讓制度“縮水”。三是要具有超前防范意識。工作中如遇有疑問就要到就地進行詳細檢查，以細觀察、勤思考的習(xí)慣不放過任何一個細節(jié)。同時要了解班員的思想狀況和身體情況，做好工作安排和監(jiān)護。只有看到了、想到了，就能提前掌控、超前防范，贏得安全生產(chǎn)主動權(quán)。四是要以身作則發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。要帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，以過硬的技術(shù)、勇于擔(dān)責(zé)的勇氣，為班員做好榜樣，腳踏實地的帶領(lǐng)班員筑牢安全生產(chǎn)的第一道防線。
班組是企業(yè)的細胞，是夯實企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。每一個班組、每一位員工要時刻敲響安全的警鐘，只有時時、事事想到安全，把安全隱患看在前、想在前、超前防范，嚴格將各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度落實在每一次的工作中、每一項操作中，事故才不會發(fā)生，我們賴以生存的企業(yè)才能安全健康發(fā)展，我們才會擁有平安、幸福的生活。
為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預(yù)防”的理念，進一步深刻汲取事故事件教訓(xùn)，落實防范事故事件的各項措施，貴港供電局于8月5日至15日，在各個基層班組開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動，確保專項工作落實到位，為人身安全、設(shè)備安全保駕護航。
從上至下全程跟進 深入基層共討論
該局局領(lǐng)導(dǎo)來到基層班組參加安全大討論，共同學(xué)習(xí)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)禁令》和《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司電力安全工作規(guī)程》及部分事故、事件，聽取了繼電保護一班根據(jù)歷年來的工作經(jīng)驗總結(jié)的“二次定值單執(zhí)行要求”以及不同電壓等級保護裝置修改定值要求的表格。
“我覺得安全的關(guān)鍵在于行動，如何嚴格按要求開展工作，是每個人都應(yīng)該清楚的;作為員工還應(yīng)該有責(zé)任心，不光要為自己著想，也要為其他人著想;班組方面要善于做好
工作總結(jié)
，不斷完善風(fēng)險庫，互相督促。希望通過大家的努力，能將‘平安是?！陌踩砟钫嬲涞?，”該局副局長參加保護一班討論時說到。
其他局領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)也紛紛深入一線班組，與基層員工學(xué)習(xí)一起事故事件，分析暴露的問題，指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作。
“這幾起觸電事故的發(fā)生，主要是現(xiàn)場作業(yè)人員的安全意識不足，未嚴格履行兩票手續(xù)或在沒有充分的風(fēng)險評估下就冒險作業(yè)”，信息中心信息運維班班長深有感觸道。是的，在作業(yè)現(xiàn)場中，如果作業(yè)人員安全意識不足、不按規(guī)矩辦事、不事先做好相關(guān)的安全技術(shù)措施，又如何能充分保護自己?又如何能避免事故的發(fā)生?大家熱烈的討論起來。
“工作票審核一定要仔細，尤其是那些復(fù)雜、專業(yè)性強的工作，值班負責(zé)人一定要跟隨工作負責(zé)人到現(xiàn)場，核對清楚，每一項安全措施都要做到位。不能盲目自信全靠經(jīng)驗，更不能貪圖省事，缺項漏項。血淋淋的教訓(xùn)擺在面前，我們要警醒?！?BR> “南瑞保護裝置的軟壓板各區(qū)公用，以后大家在工作當(dāng)中一定要認真仔細，不要出錯，尤其是定值更要做到再三確認，杜絕錯誤”。
……
這是在該局不同班組安全討論會上大家共同探討的場景。本次安全大討論緊緊結(jié)合實際工作，班員們不僅從各種安全事故以及公司、局下發(fā)的要求中吸取教訓(xùn)以提高自身的工作安全意識，而且讓大家清楚認識到無論何時何地工作一定不能違章操作，一定要確保人身安全和設(shè)備安全。
據(jù)了解，繼電保護一班就“定值更改”總結(jié)歸納了一張風(fēng)險措施表格，表格針對不同裝置、不同電壓等級、不同廠站情況都作了詳細分析，并列舉了工作時需要具備的條件以及應(yīng)該注意的危險點。
“有了這張表，不僅可以規(guī)范我們工作時的行為，還可以大大減少因為自身疏忽引起的不良后果，尤其是新員工對于業(yè)務(wù)還不太熟，有了這張表格以后對這一類的工作都將駕輕就熟”。繼電保護班的小黃說到。
本次安全大討論，該局生產(chǎn)部門全員積極參與，各班組針對問題按照“討論—分析—總結(jié)—規(guī)范流程”思路開展討論，目前已經(jīng)取得了良好效果并將持續(xù)深入學(xué)習(xí)。下一步，該局還將繼續(xù)挖掘安全生產(chǎn)存在的問題和不足，并制定針對性措施并落實，全力以赴保安全，真正做到安全生產(chǎn)。
近期公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀不容樂觀，特別是11.18事故至今又發(fā)生多次機組非停事件。公司的安全生產(chǎn)局面轉(zhuǎn)向低谷，形勢嚴峻。同時也暴露出諸多問題。值得我們每個人反思。首先作為灰硫?qū)I(yè)的一名班長，我深刻檢討，特別是針對11.18 #4機組非停事件，我難辭其咎。
作為一名班長，在長期穩(wěn)定運行的情況下，淡化了危機意識，遇到事故，未能作出正確判斷，未能預(yù)想到事故發(fā)生的嚴重后果。班組成員培訓(xùn)不到位，安全意識淡薄。應(yīng)對突發(fā)時間能力差。對異常情況不敏感。未在第一時間內(nèi)采取有效措施，思想認識不到位，處理問題不果斷，導(dǎo)致事故的擴大，最終導(dǎo)致#4機組非停事件的發(fā)生。
痛定思痛，11.18本身是一起完全可以避免的事故，但卻由于自身的疏忽、和判斷失誤等原因，造成了慘痛的后果。再回過頭來看看這些工作中的失誤，造成這一切的還是自身的安全意識存在問題。
通過事故的發(fā)生，我深刻反思到自身的不足。在今后的工作中從要自身做起，增強自己的安全意識和責(zé)任意識，貫徹落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，嚴格按照相關(guān)規(guī)章制度作業(yè)。加強專業(yè)技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高技術(shù)水平。加強事故案例學(xué)習(xí)，吸取教訓(xùn)。認真開展班組三講一落。吸取沉痛的經(jīng)驗教訓(xùn)，將各項事故案例結(jié)合到實際工作中，遇到易發(fā)生問題或漏洞的環(huán)節(jié)，提高警惕，加強監(jiān)護，結(jié)合個人經(jīng)驗，防范事故于未然。嚴格要求自己及班組成員，認真工作，恪盡職守。
通過各類事故我反思很多、很多，沉痛的教訓(xùn)告誡我們要舉一反三，認真學(xué)習(xí)事故通報，努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識。做到安全無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的安全生產(chǎn)工作做好、做實，作出成效。
2019 年“4.23”膠濟鐵路特大交通事故夢魘還未離我們遠去，溫甬線“7.23”特大動車交通事故又緊接而來，一個又一個血淋淋的拷問著我們：究竟中國的鐵路怎么了?8月份開始鐵道部要求廣大鐵路工作人員要開展由上而下的大反思，大檢查工作。本次活動是以“深刻吸取事故教訓(xùn)，確保安全穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定”為主題，以開展“施工安全、軌道車行車安全、勞動人身”隱患排查為主要內(nèi)容的安全大反思大檢查活動?！?.23”鐵路交通特別重大事故也以前的幾起事故一樣，都是一系列違章蠻干或者管理失誤混亂造成的，如果限速命令下發(fā)及時一點，如果另一列?；ňW(wǎng)車的司機認真瞭望，很可能就不會出現(xiàn)這次后果這么嚴重的事故了。這次事故沒有發(fā)生在我局，甚至不是我們供電專業(yè)的，但是我們還是應(yīng)該認真進行自我反思，因為違章蠻干、工作不認真、安全意識差等問題卻可能發(fā)生在我們每一個人身上，因為對安全的不在乎，輕則可能被考核，重則可能給工友、群眾、甚至自己帶來不可雨季的災(zāi)難性后果。其實事故離我們并不遠。
一個事物存在是有其道理的，一個崗位的存在也是因為它是社會所需要的，段長主任的崗位很重要，變配電值班員的崗位也是很重要的，雖然我們的工課件下載作平時看起來很清閑，但是一旦發(fā)生異常情況，我們就要在第一時間處理故障，減少事故停電的時間，盡快恢復(fù)供電，不然就可能影響行車，打亂路局的運輸秩序。比如所三月份高壓保險熔斷的事，因為監(jiān)盤認真所以處理還是比較及時的，防止了斷路器跳閘。如果我們的值班人員工作不認真，就很可能無法發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆，當(dāng)發(fā)現(xiàn)的時候很可能就是跳閘的時候了，那么肯定會影響接觸網(wǎng)供電的，也很可能影響行車，大亂局運輸秩序。所以，我們的崗位也是很重要的，不能輕視，我們都應(yīng)該珍惜自己的崗位。
作為變電所的所長，是兵頭將尾，更應(yīng)該發(fā)揮好自己的帶頭作用，但是當(dāng)所長已經(jīng)一年了，我身上還是有很多不足的地方需要改進。主要有以下幾個方面的問題：
1、政治理論水平不高。在宣傳局及段宣傳形勢時常常不到位，安全壓力傳達不到職工，有些職工在工作時仍然非常懶散，責(zé)任心不強，記錄填寫錯漏經(jīng)常發(fā)生，班組工作職責(zé)執(zhí)行也不認真，馬馬虎虎敷衍了事。
2、好人主義嚴重。 當(dāng)所內(nèi)發(fā)生違章違紀或工作不認真的情況，都是以批評教育為主，很少考核，因為想著大家工作還是比較辛苦本站識，確保本部門的安全穩(wěn)定，保證我段改革與發(fā)展的長治久安。
2、 落實安全責(zé)任，做好本部門安全工作。今后的工作，要時刻牢記“安全第一”的責(zé)任意識，加強自己在本部門工作中的兵頭將尾工作，克服好人主義，要認識到對他們不嚴格就是對安全不負責(zé)任的表現(xiàn)。
、 加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法，進一步提高自己的安全防范水平。
總之，我要通過這次安全大檢查，大反思活動，進一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中認真加本站以改正，以實際行動為路局的安全生產(chǎn)做出新的貢獻。
按照普洱供電局關(guān)于認真開展“10.31”安全生產(chǎn)事故反思大討論的總體部署和要求，營銷稽查中心及時組織員工認真學(xué)習(xí)：鎮(zhèn)沅供電有限公司“10.31”惡性誤操作事故簡要情況;孟連供電有限公司“9.24”惡性誤操作事故
調(diào)查報告
;昭通供電局“6?14”帶接地開關(guān)合斷路器惡性誤操作事故調(diào)查報告;臨滄供電局“1·27”誤調(diào)度導(dǎo)致帶接地刀閘合斷路器事故調(diào)查報告等事故通報。
幾起事故嚴重違反了《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《云南電網(wǎng)調(diào)度管理規(guī)程》和“兩票”管理制度，導(dǎo)致的惡性誤操作事故，是典型的“違章、麻痹、不負責(zé)任”的行為，職工的安全意識不強，沒有真正認識安全生產(chǎn)的重要性，通過學(xué)習(xí)給我們敲響警鐘。
1、營銷稽查業(yè)務(wù)方面知識學(xué)習(xí)不夠，對稽查的業(yè)務(wù)和程序理解不透。
2、現(xiàn)場安全措施不到位，出工前雖然做了現(xiàn)場工作危險點預(yù)測及預(yù)控措施單，有時到工作現(xiàn)場確沒有宣讀措施單就開始工作。
3、安全意識不強在檢查表計前也不驗電就打開表箱，形成習(xí)貫性工作。
1、加強《營銷稽查管理標準》《電力供應(yīng)與使用條例》、《供電營業(yè)規(guī)則》等方面知識的學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技能，更好的完成營銷稽查工作任務(wù)。
2、在以后的工作中必須引起高度重視，從
工作計劃
、派工、危險點預(yù)測及預(yù)控、班前班后會等各項工作程序嚴格執(zhí)行，形成全過程監(jiān)督和控制。
3、嚴格執(zhí)行《安全工作規(guī)程》及危險點預(yù)測及預(yù)控有關(guān)規(guī)定，工作做到認真負責(zé)，對在每項用電檢查工作過程中，可能存在的危險源要有足夠的認識和重視，確?？蛻粼O(shè)備及自身的安全。
通過學(xué)習(xí)，在次強化了自身的安全生產(chǎn)意識，如果對危險點不預(yù)測，防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿剩蠊豢霸O(shè)想。安全生產(chǎn)要堅持“安全第一，預(yù)防為主”的思想，并切實落到日常工作中。通過學(xué)習(xí)我們反思很多、很多，我們應(yīng)該深刻地吸取教訓(xùn)，對照《安全工作規(guī)程》，結(jié)合我們公司的安全生產(chǎn)實際和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在今后的工作中加強安全技術(shù)培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)事故通報，努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇二十三
安全生產(chǎn)是每個人都應(yīng)該注重的重要問題，它關(guān)乎著每個人的生命安全和身體健康。在工作中，有時候我們可能會出現(xiàn)一些個人違章行為，這些行為不僅會危害自己的安全，也會對他人造成潛在的風(fēng)險。在這篇文章中，我將分享我的個人違章心得體會，以便提醒自己和他人警惕安全生產(chǎn)的重要性。
首先，我認識到個人違章行為是不可取的。在工作中，為了完成任務(wù)或者出于自身的便利，有時候我們會忽視一些安全規(guī)章制度，不按照操作規(guī)程來進行工作。我曾經(jīng)因為急于完成任務(wù)，跳過了一些必要的安全步驟，結(jié)果造成了一起小事故。從此以后，我意識到安全生產(chǎn)是至關(guān)重要的，不能因為一時的便捷而忽略安全規(guī)則。
其次，對于個人違章行為，我們需要及時反思并采取措施加以糾正。在我自己的工作實踐中，我會記錄自己的違章行為，并及時反省。每當(dāng)我違反了安全規(guī)定，我會立即停下手中的工作，反思自己的錯誤，并采取措施加以糾正，以免再次犯錯。這樣的自省和糾正是改正個人違章行為的有效途徑，也是確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。
第三，通過互相交流和經(jīng)驗分享，我們可以增加對個人違章行為的警惕。在工作中，我們應(yīng)該積極參加各種安全培訓(xùn)和交流活動，借助他人的經(jīng)驗和教訓(xùn)來引起自己的警覺。我曾經(jīng)參加過一次由公司組織的安全生產(chǎn)經(jīng)驗分享會，聽取了不同部門的工友分享他們的違章經(jīng)歷，真切感受到了個人違章行為對安全生產(chǎn)所帶來的嚴重后果。這次經(jīng)驗分享使我更加懂得了安全生產(chǎn)的重要性，也對自己以往的違章行為表示了深深的懺悔。
第四，我們應(yīng)該自覺遵守安全規(guī)定，以身作則。作為一個員工，我們應(yīng)該時刻保持高度的責(zé)任心，在工作和生活中自覺遵守各種安全規(guī)定。只有自己能夠以身作則地遵守規(guī)定，才能夠有資格要求他人遵守，同時也能夠起到良好的帶頭作用。我曾經(jīng)是一個不太遵守安全規(guī)定的人，但是在看到自己的不良示范給他人帶來安全隱患后，我意識到自己的錯誤，開始自覺遵守安全規(guī)定，并以身作則地要求他人也遵守。
最后，個人違章行為不僅僅對自己和他人構(gòu)成風(fēng)險，也會對工作環(huán)境產(chǎn)生不良影響。當(dāng)一個人頻繁違章時，集體的安全氛圍很容易受到影響。因此，個人的安全意識和行為對整個工作環(huán)境的安全氛圍起到了至關(guān)重要的作用。只有每個人都自覺遵守安全規(guī)定，才能夠共同營造一個安全、健康的工作環(huán)境。
總之，安全生產(chǎn)個人違章行為是我們應(yīng)該警惕和糾正的問題。通過自省、反思和采取措施加以糾正，我們能夠樹立正確的安全意識，并時刻保持高度的責(zé)任心。與此同時，通過互相交流和經(jīng)驗分享，我們能夠增加對個人違章行為的警覺。只有每個人都自覺遵守安全規(guī)定，以身作則，才能夠確保安全生產(chǎn)，營造一個安全、健康的工作環(huán)境。
生產(chǎn)違章心得體會和方法篇二十四
生產(chǎn)管理是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)，而生產(chǎn)管理考核方法則是評估和改進生產(chǎn)管理效果的關(guān)鍵。通過長期的實踐和經(jīng)驗總結(jié)，我對生產(chǎn)管理考核方法有了一些心得體會。本文將以五個方面來探討生產(chǎn)管理考核方法的重要性、目標制定、指標設(shè)計、數(shù)據(jù)分析以及改進措施。
首先，生產(chǎn)管理考核方法的重要性不言而喻。生產(chǎn)管理考核是對生產(chǎn)管理效果進行量化和評估的手段，可幫助企業(yè)了解和掌握生產(chǎn)運作的實際情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，進一步提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量。只有通過明確的考核方法，才能對生產(chǎn)管理進行客觀的評價，為企業(yè)提供科學(xué)的決策參考。
其次，目標制定是生產(chǎn)管理考核的重要環(huán)節(jié)。一個明確的目標能夠為生產(chǎn)管理提供明確的方向，并幫助企業(yè)集中資源以實現(xiàn)目標。在制定生產(chǎn)管理考核目標時，應(yīng)該具備可實現(xiàn)性和可衡量性，同時也要考慮到企業(yè)的整體戰(zhàn)略和市場需求。只有通過明確的目標，才能確保生產(chǎn)管理考核的科學(xué)性和有效性。
第三，指標設(shè)計是生產(chǎn)管理考核方法的核心。合理的指標設(shè)計能夠反映企業(yè)的生產(chǎn)管理狀況，幫助企業(yè)了解到底哪些方面需要改進。在設(shè)計指標時，應(yīng)盡量選擇能夠客觀反映企業(yè)生產(chǎn)效益的關(guān)鍵指標，如產(chǎn)能利用率、工藝合格率等。此外，指標的設(shè)計應(yīng)該追求簡潔性和全面性的統(tǒng)一，避免指標過多導(dǎo)致冗余和混亂。
第四，數(shù)據(jù)分析是生產(chǎn)管理考核方法的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過對收集到的數(shù)據(jù)進行分析，可以發(fā)現(xiàn)問題和瓶頸，進而提出改進方案。在數(shù)據(jù)分析時，應(yīng)該注重數(shù)據(jù)的準確性和可靠性，避免因為數(shù)據(jù)錯誤而導(dǎo)致錯誤的結(jié)論。同時，數(shù)據(jù)分析也需要運用科學(xué)的統(tǒng)計方法和技巧，以求得準確而有意義的結(jié)果。
最后，改進措施是生產(chǎn)管理考核方法的最終目的。通過考核和分析，我們可以找出改進生產(chǎn)管理的方向和重點。改進措施既包括長期的戰(zhàn)略性改進，也包括短期的問題解決和應(yīng)急措施。無論是哪種改進措施，都要通過有效的執(zhí)行和跟蹤，才能真正實現(xiàn)生產(chǎn)管理的優(yōu)化和提升。
總結(jié)而言，生產(chǎn)管理考核方法是企業(yè)管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過目標制定、指標設(shè)計、數(shù)據(jù)分析和改進措施，我們可以更好地評估和提升生產(chǎn)管理效果。因此，我們應(yīng)該重視生產(chǎn)管理考核方法的開展，并不斷優(yōu)化和改進，以推動企業(yè)生產(chǎn)管理水平的提高。