通過總結自己的心得體會，我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢和不足。如何寫一篇較為完美的心得體會是許多人都關心的問題。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀心得體會，希望可以給大家?guī)硪恍﹩⑹竞挽`感。
領導干部擔當作為心得體會篇一
在繁忙的工作之余，靜下心來學習《敢于擔當》一書，從書中收獲了很多人生哲理和管理理念，刷新了自己的認知。古人云：“大事難事看擔當?！蔽蚁雽τ谖覀冭F路客車工作者來說，客車安全是大事，確?？蛙嚢踩f無一失是難事。如何把大事和難事辦好，就要從“敢于擔當”做起。通過閱讀和學習，現將自己的淺顯認知共同與大家分享。
首先，敢于擔當是一種精神。既然選擇了鐵路，身處管理崗位，就要有勇于擔當的精神。特別是自己身為異地車間的第一管理者，上對上級精神要求的傳達貫徹、下對班組崗位執(zhí)行情況的落實，還要加強對兄弟單位的協調配合，都需要自己拿出直面問題、勇挑重擔、敢于擔當的工作精神，并帶領班子成員、車間管理人員樹立擔當意識，承擔崗位責任，解決各類問題，做好安全生產、經營管理、反恐防暴、綜治消防、職工生活、職場管理等各項工作，確保各項工作的順利開展，為安全生產保駕護航。
其次，嚴格執(zhí)行是一種態(tài)度。鐵路企業(yè)實施半軍事化管理，在安全生產過程中，要做到令出即行，令行禁止。一方面對上級的要求和領導的指示要不折不扣的執(zhí)行，在執(zhí)行過程中杜絕出現斷檔、偏差、推脫等情況。
在執(zhí)行之前要做好充足準備，集思廣益，提前預想，充分調研，考慮到執(zhí)行中可能存在的問題和困難，想好應對措施和解決辦法，確保令行如流。另一方面在命令下達之后，要對各班組需要執(zhí)行的命令細化分解，做好示范，把簡單留給作業(yè)層，讓執(zhí)行者明確標準，避免抽象、繁瑣、交叉情況出現，確保在執(zhí)行中不走樣。
第三，認真落實是一種能力。李克強總理曾說過：“喊破嗓子不如甩開膀子”。多么響亮的口號、多么宏偉的目標，多么健全的制度，沒有落實，一切都是空談。要真落實，在安全生產過程中，來不得半點虛假，唯有抓好落實才能貫徹上級精神、卡控安全關鍵、實現有序可控。
同時要會落實，在落實過程中要對職工講清講透，讓職工知其然，更要知其所以然，使職工變被動執(zhí)行為主動參與。比如車間在落實過平交道“手比眼看口呼”的人身安全卡控措施時，一方面通過反復宣傳、案例宣講，營造廣告效應，讓職工入腦入心，另一方面通過重點卡控，加強考核，營造對人身安全隱患零容忍的高壓態(tài)勢，切實提高職工自我防范意識。
讓我們發(fā)揚勇于擔當的精神，秉承嚴格執(zhí)行的態(tài)度，歷練認真落實的能力，腳踏實地、始終如一、扎扎實實地把每一件小事做好，心懷感恩、忠誠履責、盡心盡責，做好本職工作，不辜負組織的信任和領導的重托。
領導干部擔當作為心得體會篇二
習近平總書記近日對李保國同志先進事跡作出重要批示，廣大黨員、干部和教育、科技工作者要學習李保國同志心系群眾、扎實苦干、奮發(fā)作為、無私奉獻的高尚精神，自覺為人民服務、為人民造福，努力做出無愧于時代的業(yè)績。
從李保國同志的先進事跡中，我看到了一名共產黨員的無私奉獻和奮發(fā)有為。身為大學教授，不僅教書育人，還學以致用，將業(yè)績寫在大地上，寫在萬千農民脫貧致富的笑容里，奉獻是他的品格，有作為是他的追求。
我們的廣大黨員既要具備奉獻精神同時也要有所作為。奉獻精神是有作為的基礎，有作為是奉獻精神的目的，兩者相輔相成，缺一不可。
做一名合格黨員，首先要將無私奉獻作為自己的座右銘。在《鋼鐵是怎樣煉成的》中，有一段保爾柯察金關于生命的名言：“人最寶貴的是生命，生命每人只有一次，人的一生應當這樣度過：當他回憶往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧，當他臨死的時候，他能夠說：我的整個生命和全部精力，都獻給了世界上最壯麗的事業(yè)——為解放全人類而斗爭?！边@是對生命價值的定義，這更是對奉獻的定義。只有將自己的事業(yè)與廣大人民群眾的根本利益聯系在一起，才能體現奉獻的價值和奉獻的 意義。
做一名合格黨員，其次要將奮發(fā)有為作為自己的畢生追求。我們不能只將奉獻停留在腦海里，停留在口號上，我們要將奉獻運用到實踐中，那就是要奮發(fā)有為。懶政怠政不是奉獻，為官不為更不是奉獻，我們的奉獻要體現在有所作為上，每個黨員的能力有大小，但我們都應該在自己的崗位上有所作為，有所貢獻，只有這樣，我們才能說自己對社會有奉獻。李保國同志將自己的奉獻體現在140萬畝荒山披綠上，體現在10萬農民脫貧致富上，他將奉獻與太行山區(qū)生態(tài)治理、群眾脫貧奔小康的實踐結合起來，將奉獻與推動科技創(chuàng)新、建設世界科技強國的夢想結合起來，使自己得奉獻腳踏實地，有所作為。
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。李保國同志用他的一生為我們詮釋了怎樣做一個講奉獻有作為的優(yōu)秀共產黨員。我們廣大黨員都應該以他的先進事跡為鏡，講奉獻同時也要有作為。
記得年少時，我曾有過許多夢想,夢想過成為政治家、軍事家、科學家……惟獨沒想過成為一名醫(yī)務工作者。朋友也曾問我：醫(yī)務工作又苦又累，報酬還不高，何不趁早改行?說實話，作為年輕人，剛剛穿上這襲白衣時，我也曾心浮氣躁、眼高手低，也曾有生不逢時、無所作為的感慨與迷惘。
但是，來到xx醫(yī)院不久，看見全院職工同心同德、攻堅克難、苦心經營、誓求發(fā)展的精神風貌后，我深受感染、深受感動。在這里，大家都以“院興我興，院衰我恥”為人生理念和工作信條;在這里，高揚著團結奮進、努力拼搏、敢為人先的團隊旗幟;在這里，每時每刻都在譜寫救死扶傷的璀璨華章……讓一切一切讓我如沐春風，明白了盡管醫(yī)務工作者不能像政治家那樣叱詫風云、興國安邦，不能像科學家那樣發(fā)明創(chuàng)造、舉世聞名，但可以用先進的醫(yī)療技能，手到病除，妙少回春，使人民健康幸福。我為自己是一名救死扶傷的生命衛(wèi)士而驕傲，為自己身在一個團結奮進、無私奉獻的團隊而慶幸，為身邊有那么多甘于奉獻的人而自豪!
愛與奉獻是生命衛(wèi)士永恒的追求，作為青年醫(yī)務工作者，我們沒資格談索取、講條件，要實現自己心中的夢想，只有讓青春在奉獻中燃燒，才能點燃生命的激情。這不是一句空話、套話，而是我擲地有聲的承諾，無怨無悔的選擇。
首先，青年醫(yī)務工作者要把自己當成小學生，以學習的態(tài)度務實地工作。作為一名青年，成功的事業(yè)是目標，是追求;作為一名醫(yī)生，精湛的技術是靈魂，是生命。我們要發(fā)揚崇尚科學、追求新知的光榮傳統，樹立終身學習的觀念，以刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度，勤學善思，不斷提高素質本領。“業(yè)精于勤，荒于嬉”，我們要向書本學習、向實踐學習、向專家學習，學習最前沿的醫(yī)學知識、豐富的從醫(yī)經驗、高超的醫(yī)療技術，用我們年輕人火一樣的熱情，用我們年輕人精湛的技術，為xx醫(yī)院帶來新的氣息，贏得更廣闊的發(fā)展空間。
其次，青年醫(yī)務工作者要把自己當成打工者，靠自身的努力贏得他人的尊重。把自己定位為一名打工者，就是要不計個人得失，踏實工作，厚道做人。目前，雖然醫(yī)院創(chuàng)造了很好的用人環(huán)境，人人是人才，賽馬不相馬，但前提是自己要先是一匹馬。試想，無所作為、表現平平，誰愿為你提供更大的舞臺和發(fā)展空間?因此，要正確認識自己，是紅花就爭奇斗艷，是綠葉就吐翠襯托，工作上要主動出擊，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事想周全、做到位、辦完美，以只爭朝夕的精神，投入十二分的熱情，最大限度發(fā)揮潛能，為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻。
最后，青年醫(yī)務工作者要把自己當成主人翁，建立與醫(yī)院血脈相連的共同體。醫(yī)院榮辱興亡，與我們每個人息息相關。作為主人翁，首先要像談戀愛一樣，先愛上自己的工作。只有動了真情，有了興趣才能把工作做得更好。這時候工作不再有上下班之分，即便出差辦事同樣可以做健康教育，在飯桌上也可以做醫(yī)院的品牌宣傳，回家睡覺興許也會想出一個新思路，閃出一個新點子，只有對工作有了這種如醉如癡的感覺，才可能干事、干成事。其次，作為主人翁要樹立團隊精神，事事嚴于律已，時時想著我是“xx人”，在院內自己代表著科室形象，在院外代表著醫(yī)院形象，一切言行舉止都要與醫(yī)院的發(fā)展大方向相符。再次，要建立強烈的歸屬意識，恪守職業(yè)道德規(guī)范，以醫(yī)患和諧為榮、以冷漠患者為恥，以救死扶傷為榮、以玩忽職守為恥，自覺弘揚高尚的醫(yī)德醫(yī)風，明榮辱、辨是非、揚正氣、保本色，真正把xx醫(yī)院當成自己的家，珍惜它、愛護它、建設它。
中央開展“兩學一做”學習教育的方案提出，做合格黨員，就是要著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。其中，“講奉獻、有作為”是做合格黨員的重要標準之一。
講奉獻、有作為，說到底就是要把黨和人民的利益放在前面，兢兢業(yè)業(yè)為黨作出實實在在的業(yè)績，在黨和人民需要的時候，勇于犧牲個人利益。也就是說，要腳踏實地干工作，一心一意為人民。
黨作為工人階級先鋒隊，忠實地代表工人階級和人民群眾的根本利益。這就決定了黨的根本立場和唯一宗旨就是全心全意為人民服務。黨的十八之后，習近平總書記多次告誡廣大黨員干部，“黨性和人民性從來都是一致的、統一的。我們黨是全心全意為人民服務、代表中國最廣大人民根本利益、來自人民為了人民的馬克思主義政黨。”2013年12月26日，習近平在紀念毛澤東同志誕辰120周年座談會上強調，“黨的一切工作，必須以最廣大人民根本利益為最高標準。檢驗我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實惠，人民生活是否真正得到了改善，人民權益是否真正得到了保障”。
講奉獻，不是光說在嘴上，而是要落在行動上，要為人民做實事。每一名共產黨員都要有實干精神，立足本職崗位，發(fā)揚務實、實干之風，把一個個矛盾攻克下來，把一個個任務完成下來。應該說，“實干”既是一種責任，也是一種能力;不僅是做人的準則，更是謀事創(chuàng)業(yè)的必經之路。實干，要保持一個奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。就是要發(fā)揚釘釘子精神，咬定青山不放松，不達目的不罷休，對定下來的事情雷厲風行、抓緊實施，對部署了的工作一抓到底、見到成效。實干，是要攻堅克難，有逢山開路、遇河架橋的勁頭和氣魄。事業(yè)是干出來的、闖出來的，不干不闖，就會被困難和矛盾所嚇倒。
當前，面對深化改革、調整結構、轉型發(fā)展、保障民生等諸多難題和挑戰(zhàn)，面對黨的建設一系列新要求新情況，黨員要敢于負重前行、較真碰硬，直面問題、迎難而上，想真招、出實力，真正成為帶領群眾戰(zhàn)風險、渡難關的主心骨。
每個人都在紛繁世界中扮演者不同的角色，發(fā)揮著不同的作用，有的如泰山，有的如塵埃，有的是大樹，有的是小草;有的是太陽，有的是星星……但在永壽縣衛(wèi)生系統這個大家庭中，我只是一株小草。我知道，我的工作普普通通，但他卻維系著千家萬戶的幸福和安康，我懂得，我的工作簡簡單單，可他會拂去患者心頭的寒冷，帶給他們愛的溫暖。
記得一個烈日炎炎的夏日，我們科收住了一個80多歲腰椎骨折的老太太，由于長期臥床，運動量少，已連續(xù)幾天未解大便，在各種通便處理無效時，她情緒異常煩躁，家屬焦急萬分，主治醫(yī)師在查房時發(fā)現了這一情況，他認為老太太的排便不暢是由于大便干結造成，就二話沒說，戴上手套，硬是用手一點一點，為老太太扣出了干結的大便。老人家激動地拉住醫(yī)生的手，熱淚盈眶地說，你比我的兒女還要體貼入微啊!
是的，救死扶傷是我們的天職，排憂解病是我們義不容辭的責任。當我看到老奶奶喜笑顏開的那瞬間，我也笑了。我真正體會到了醫(yī)務工作者的價值，也體會到了醫(yī)務工作的神圣，也正是這平凡的工作，帶給我們幸福的喜悅。
也許，為了這平凡，為了這喜悅，為了這幸福，我們曾愧對于家人，愧對于孩子。也許我們不是一個好兒女，也不是一個好妻子，更不是一個好母親，但我們可以自信地說，我們一定是最美的天使。
初春，我被任命為急診科護士長。在這之前，父親因為身體不適讓我?guī)ゴ筢t(yī)院檢查。但我因為自己剛擔任護士長，對科室管理和業(yè)務工作都還不太熟悉，就一直推脫父親說再等一段時間，等一段時間我一定陪您去檢查。大概過了一個月的時間，我終于帶著父親去西京醫(yī)院就診，但檢查的結果卻如晴天霹靂一下子擊的我喘不過氣來，父親得了膽囊癌并已經肝轉移。望著手中的診斷結果，自責、愧疚讓我不能自已，我失聲痛哭，我悔恨自己當初為什么不早點帶父親去看病，我害怕如何面對我的父親和家人。當時我就下定決心，回家第一件事就是去請長假，陪父親治病，在父親剩余的時間里陪在他身邊，進女兒最后的孝心。但當我準備請假時，看著科室收住的危重病人，由于科室人手不足同事們個個憔悴的臉龐，我又猶豫了，我默默地選擇了放棄。我知道，這里的患者更需要我。
之后的又一個夜晚，我正在值夜班，弟弟打來電話，父親雙下肢忽然不能活動，作為醫(yī)務工作者，我明白，那是癌癥轉移引起的下肢靜脈栓塞，必須立即轉院。但就在這時候，科室忽然來了一個口服農藥中毒患者，也必須立即洗胃、吸氧、搶救，我能選擇嗎，我沒有半點遲疑，立即投身到搶救工作中去。弟弟的電話一個接一個，他哭著罵我沒人性，難道病人比爸爸更重要嗎?我沒有理會，硬是將手機關了。病人脫離了危險，父親卻忍著癌癥的疼痛等了我一個晚上。是啊，一邊是病重必須轉院的父親，一邊是生命垂危的病人，是父親重要還是病人更重要，父親的疼，疼在我心，病人的急，也急在我心啊!作為醫(yī)務工作者，不是要急病人所急，憂病人所憂的嗎，作為一名醫(yī)務工作者，我義不容辭地選擇了病人。
現在，父親已經去世了，但我?guī)е鴮λ钌畹膼郏瑢λ钌畹睦⒕问冀K堅守在臨床第一線。我要把這種愛，把這種平凡，把這種堅持一如既往的奉獻給我的事業(yè)，奉獻給那些更需要我們的人。
長路奉獻給遠方，玫瑰奉獻給愛情，而我，決心把自己的青春、才智奉獻給永壽衛(wèi)生事業(yè)，奉獻給永壽這篇土地，扎根永壽，奉獻永壽，必將成為我們每一個醫(yī)務工作者的理想和信念。
我呼吁在場所有的老師，朋友們在內心最深處再次唱起那熟悉而優(yōu)美的旋律。這是心的呼喚，這是愛的奉獻，只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的明天。
黨章和黨內法規(guī)要求我們：共產黨員要公私分明，先公后私，克己奉公，要講奉獻、有作為、敢擔當。講奉獻，有作為是新時期共產黨員先進性的重要體現。
回顧黨的歷史，在各個時期都涌現了一大批講奉獻、有作為的優(yōu)秀黨員。雷鋒在日記中寫道“人的生命是有限的，可是為人民服務是無限的，我要把有限的生命，投入到無限的為人民服務中去。”
黨的好干部孔繁森告訴我們，“一個共產黨員的最高境界就是為人民無私奉獻?！?BR> 全國敬業(yè)奉獻模范楊善洲用實際行動證明自己“只要活著，就有義務和責任幫群眾辦實事。共產黨員的身份永不退休”。
就在我們身邊，也不斷涌現出許多愛崗敬業(yè)、助人為樂的黨員先鋒模范。南岸區(qū)彈子石的周紀萍作為一名普通的退休黨員，20多年來堅持不懈地助人為樂，熱心公益，長期照顧小區(qū)附近敬老院里的32位孤寡老人，洗衣洗被、端茶送水、噓寒問暖。如今，她每月靠著自己幾百元微薄的養(yǎng)老金，無償地為社區(qū)服務，贏得了社區(qū)群眾的廣泛贊譽，被親切地稱為“周幺嬸”。
時代楷模馬善祥，長期從事基層人民調解工作和群眾思想工作，是大家熟悉和認可的“明星和事佬”。20多年來，他累計成功調解矛盾糾紛2000多起，撰寫工作筆記152本，有520多萬字。他說：“做群眾需要的人，不是一陣子，而是一輩子?！彼詡魃斫痰馗嬖V我們怎樣做才是講奉獻有作為。
一是要勤于付出。要舍得吃虧，舍得小我才能成就大我。任何時候都要把黨和人民的利益放在第一位，把為民排憂解難作為工作的“第一目標”，把群眾滿意作為工作的“第一追求”，謀事不謀利，奉獻而不索取，不講名利得失、榮辱進退。
二是要敢于擔當。面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義。擔當背后是品格，是境界，是能力。我們要不斷加強學習修養(yǎng)，注重實踐鍛煉，砥礪意志品格，增強敢于擔當的自覺、善于擔當的本領。
三是要主動作為。主動作為，才能大有作為。面對當前的經濟新常態(tài)，絕不是標準的調低，絕不是責任的減擋，絕不是勁頭的松懈，而是要以逆水行舟的決心，因勢而謀、因勢而動，自我加壓，主動作為，積極適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，實現新發(fā)展。唯有這樣，我們才能成為一名新時期合格的共產黨員。
領導干部擔當作為心得體會篇三
作為一名領導干部，責任擔當是我們工作的重中之重。在實踐中，我深刻體會到了責任擔當的重要性和必要性。要做好領導工作，必須要有勇于擔當的精神，承擔起自己應盡的責任。下面我將從個人經歷出發(fā)，結合實踐體會，談談我對責任擔當的了解與心得。
首先，作為領導干部，我們必須要明確自己的責任范圍和任務。在一次重要會議上，主管我工作的部門領導向我們明確了該項目的負責范圍和要求。經過認真思考，我明確了自己在項目中應承擔的責任，并將其轉化為具體的落實措施。這不僅幫助我更好地理解了領導的要求，還讓我明確了自己在項目中的角色和責任。因此，在日常工作中，我總是牢記自己的職責，發(fā)揮自己的專業(yè)特長，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不辜負組織和領導對我的培養(yǎng)和信任。
其次，責任擔當包括積極主動、勇于擔當的態(tài)度。作為一名領導干部，我深知工作中的責任無形卻又重大。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我不會回避，而是勇于擔當，積極尋找解決問題的辦法。一次，我們部門突然面臨了一個緊急任務，原計劃負責人因事不能參加。這時，很多同事都覺得任務艱巨，不愿意接手。但是，我深知不能讓自己退縮，于是毅然接受了任務。我認真研究了任務的背景和要求，組織協調各方資源，制定詳細可行的方案，并組織團隊全力以赴，最終圓滿完成了任務。正是因為我愿意主動承擔責任，不辭勞苦，不怕困難，才能夠在工作中取得如此令人滿意的成績。
第三，責任擔當要更多地體現在實際行動中。領導干部不僅要有責任感，更要對責任有實際行動的踐行。在項目推進過程中，我始終堅持問題導向，及時發(fā)現和解決工作中的困難和難題。曾經有一次，項目遇到了進展緩慢的問題，眾人陷入了困惑。我親自走訪項目現場，與相關人員進行了深入溝通，了解到了問題的本質原因，并提出了具體的解決方案。最終，在我的帶領下，項目取得了迅速進展，實現了預期目標。這一經歷讓我深刻認識到，責任擔當不僅體現在空洞的口號上，更要通過實際行動，為實現組織目標貢獻自己的力量。
第四，責任擔當還需要具備一種團隊合作的精神。作為領導干部，我們要積極主動地幫助他人，培養(yǎng)團隊成員的責任意識。在工作中，我常常與團隊成員進行溝通，聽取他們的意見和建議，密切關注他們的工作進展，并及時給予指導和幫助。如此一來，不僅能夠提高團隊整體的工作效率，還能夠培養(yǎng)他們的責任擔當精神。我相信，只有通過團隊協作，我們才能夠共同發(fā)揮優(yōu)勢，形成合力，取得更加優(yōu)異的成績。
最后，責任擔當是一種精神追求，在我看來，責任擔當不僅僅是對工作的態(tài)度，更是對生活的態(tài)度。在面對各種困難和挑戰(zhàn)時，我們始終保持積極向上的精神狀態(tài)，堅定信心，追求卓越。我時刻銘記著自己是一名領導干部，無論是在工作中，還是在生活中，我都要時刻以責任擔當的精神為指引，勇于承擔，勇往直前。
責任擔當是一種對組織和社會的責任心，是領導干部工作的根本要求。通過明確責任范圍和任務、積極主動、勇于擔當、實際行動以及團隊合作，我們能夠更好地擔當起自己的責任，為實現組織目標盡自己的一份力量。我相信，只有將責任擔當貫徹于心，我們才能更好地完成工作，做出卓越成績。
領導干部擔當作為心得體會篇四
按照縣委主題教育活動安排，通過集中學習和個人自學相結合、理論學習和專題研討相結合等方式，學習重要講話，觀看專題教育片，聽取大家發(fā)言，參觀主題展覽等，感觸很深，收獲很大，從內心深處受到了一次深刻的教育和洗禮。下面，圍繞“勇于擔當作為，推動振興發(fā)展”這個專題談幾點體會。
結合這次主題教育活動總要求，對照準則和條例，自身還存在一些差距和不足。
一是在思想上。思想觀念陳舊保守，存在“小進及滿、安于現狀”的心態(tài)，有時跟不上節(jié)拍，求穩(wěn)怕亂，進取心不強，覺得自己黨性修養(yǎng)和工作能力吃老本就夠了，因此對工作松勁了、標準降低了，大膽開拓、積極創(chuàng)新、勇于進取的激情和干勁有所減弱。另外，宗旨意識淡薄，對民生問題抓得不夠緊，很多信訪和回遷安置等問題未能達到預期的效果，給縣委、縣政府增添了麻煩，增加了負擔。
二是在工作上。對外開放步伐不大，有效投資不足，固定資產投資增速較慢，跑出去招商辦法不多、思路不寬，沒有放開手腳，精準選商、主動招商方面存在差距。特別是在發(fā)展“飛地經濟”方面招法少、力度小，項目盯得不緊，成效不明顯，既引不來項目，又爭取不到資金，導致樓房、土地仍然閑置，百姓回遷困難。
三是在作風上。缺少雷厲風行的激情和堅忍不拔的韌勁，習慣于按部就班，滿足于完成任務，只求過得去，不求過得硬，存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象，認為開會安排了、文件下發(fā)了，工作就算完成了，忽視了督導檢查環(huán)節(jié)，影響了工作成效。
當然，在我身上還存在不少缺點，懇請各位領導和同志們幫助我指出更多的差距和不足，我將虛心接受，并通過這次主題教育活動，對標先進典型、身邊榜樣，對照黨章黨規(guī)，認真查擺問題，制定階段目標，盯住問題，持續(xù)整改到位。
一、解放思想，更新觀念，深刻領會思想內涵
理想信念是激勵人們向著既定目標奮斗前進的動力，是人生力量的源泉。開展主題教育，就是要深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
一是要勇于解放思想。解放思想是黨員干部的根本問題，也是首要問題。習近平總書記在**考察時和在深入推進東北振興座談會上發(fā)表重要講話，提出優(yōu)化營商環(huán)境，全面深化改革;培育壯大新動能，激發(fā)創(chuàng)新驅動內生動力;科學統籌精準施策，構建協調發(fā)展新格局;更好支持生態(tài)建設和糧食生產，鞏固提升綠色發(fā)展優(yōu)勢;深度融入共建“一帶一路”，建設開放合作高地;更加關注補齊民生領域短板，讓人民群眾共享東北振興成果6個方面的要求，明確指出**存在體制機制、經濟結構、開放合作、思想觀念“四塊短板”，一語道破制約**全面振興的深層次矛盾和主要瓶頸。深入思考發(fā)現，解放思想是解決矛盾、突破瓶頸最有效的途徑，進而開啟了**振興發(fā)展新征程的總鑰匙。作為一名黨員領導干部，我認為解放思想推動高質量發(fā)展是習近平總書記對東北地區(qū)和我省作出的重要指示，是對全體黨員干部的政治考卷，也是對各級干部踐行“四個意識”和“兩個維護”的重要檢驗。我們必須對照習近平總書記提高的6個方面要求，拿出切實可行的措施，認真落實到位。
二是要敢于轉變觀念。順應發(fā)展大勢，把握時代潮流，“敢于好高騖遠，善于實事求是”，作為新市鎮(zhèn)和街道的主要負責人，要敢于用新的眼光來審視當前的發(fā)展形勢和現狀，以新的思路來謀劃的未來，把創(chuàng)新意識滲透到自己的骨子里，貫穿于工作始終。既要靈活多變，又要把握好原則性，轉變思維方式，走出認識誤區(qū)，由過去習慣于順向思維轉向勇于和善于逆向思維，用逆向思維、立體思維來看待自己的工作，沖破“思維瓶頸”，掃除“觀念障礙”和“人為障礙”。
三是要強化責任擔當。要把發(fā)展當作第一要務，始終堅持雷厲風行、真抓實干的工作作風，不斷增強責任擔當意識，重實際、講實話、務實功，腳踏實地、真抓實干。特別是當前的脫貧攻堅、安全生產、信訪維穩(wěn)等工作，都是難啃的硬骨頭，也是必須完成的硬任務，作為一名黨員領導干部，要敢于攻堅克難，敢于擔當負責，以“釘釘子”的精神，迎難而上，不折不扣落實各項安排部署，推動各項工作取得新突破。
二、加強學習，提高素質，全面轉變工作作風
作為一名基層黨員干部，一直受到黨組織的培養(yǎng)教育，經過歷年來的工作實踐，深知加強學習的重要性。要通過強化學習、提升素質，改革創(chuàng)新、深入實踐，不斷轉變工作作風，提升自身工作能力和水平，推動各項工作取得新進展。
一是要勤于學習。解放思想沒有局外人和旁觀者，人人都是參與者。正確思想的來源是勤奮學習，學習是我們提高工作潛力和創(chuàng)造力的源泉。不但要學習政治理論，做到與時俱進，跟上時代步伐。更需要學法律、學市場經濟和現代農業(yè)等方面的知識，開拓視野，轉變傳統觀念。特別是十九大報告、黨章黨規(guī)，以及習近平中國特色社會主義思想的學習。只有持之以恒地學習，才能跟上時代節(jié)拍，在工作中有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)造。同時學習要和整改相結合，做到邊學邊改，學以致用，要與實際工作相結合，在“創(chuàng)新實干、全面發(fā)展”上做文章。
二是要善于探索。落后的發(fā)展總是同落后的思想，落后的觀念和落后的習慣相伴。解放思想，不是隨心所欲，胡思亂想，而是要解決實際問題，要緊緊聚焦鄉(xiāng)村振興發(fā)展這個總要求，創(chuàng)造性地開展工作，適應新的形勢和任務的要求。要緊緊依托新市鎮(zhèn)建設、高鐵經濟等方面的發(fā)展優(yōu)勢，按照總體規(guī)劃布局，加大基礎設施、項目建設、房地產開發(fā)、文化特色小鎮(zhèn)建設力度，拓寬農民致富增收渠道，健全社會化服務體系，積極探索新的發(fā)展思路和路徑，以做強工業(yè)、做優(yōu)農業(yè)、做大服務業(yè)為根本，著力打造文化魅力、文明和諧、生態(tài)宜居，努力構建新型城鎮(zhèn)化發(fā)展格局。
三是要勇于實踐。要始終堅持一種開拓的精神，創(chuàng)新的銳氣和敢闖敢試的勇氣，要爭當創(chuàng)新實踐的開路先鋒，不怕冒險，不怕擔擔子。要緊跟時代，勇于創(chuàng)新，敢為人先。樹立“重在行動，貴在落實”的理念，將思想與行動結合起來，敢與強的比，敢和快的賽，敢向高的攀，明確目標定位、發(fā)展水準和工作要求，在實踐中實現價值，在增收富民方面作出新探索。要充分利用高鐵即將開通的有利契機，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產業(yè)，將葡萄、香瓜等一些特色農產品“加碼提速”，從過去“提籃小賣”轉型到“一鍵遠銷”。要利用養(yǎng)殖、種植等特色產業(yè)，打造集觀光、旅游、休閑、度假于一體的特色田園鄉(xiāng)村，推動一二三產融合發(fā)展，為推動全面振興、全方位振興作出積極的貢獻。
三、改革創(chuàng)新，攻堅克難，著力提升工作水平
作為新市鎮(zhèn)和街道主要負責人，在突出抓好基層黨建工作的基礎上，重點是聚焦市委重點工程和縣委、縣政府部署要求，以推動縣域經濟發(fā)展為抓手，改革創(chuàng)新，攻堅克難，加快基礎設施建設，盤活閑置資產，逐步構建形成與農產品加工園區(qū)和老城區(qū)“以產帶城、產城融合、協調發(fā)展”的總體格局，力爭將逐步打造成為產業(yè)服務配套區(qū)、旅游休閑頤養(yǎng)區(qū)、宜居宜業(yè)居住區(qū)。
一是壯大主體項目，帶動產業(yè)集聚發(fā)展。重點依托旅游及文化創(chuàng)意產業(yè)，農產品深加工的生態(tài)現代農業(yè)產業(yè)，高鐵商貿產業(yè)，以及老城區(qū)的金融服務產業(yè)，積極引進科技含量高、稅收貢獻大的好項目、大項目，帶動產業(yè)集聚發(fā)展，著力打造服務于縣級平臺的產業(yè)聚集總部、商務服務中樞。
二是加快基礎設施建設，提升新市鎮(zhèn)服務功能。繼續(xù)推進路網及基礎設施配套項目建設速度，完善道路、橋梁、給排水、電力、熱力、燃氣、通信等配套工程。加大生活配套設施建設力度，加快推進農貿市場、菜市場、商業(yè)廣場等項目招商建設工作，加快職教中心實訓基地項目及高鐵連接線和站房建設，努力實現“以產帶城、產城融合、協調發(fā)展”的目標。
三是盤活存量資產，展示發(fā)展優(yōu)勢。加快推進連通主城區(qū)與新市鎮(zhèn)的道路工程建設，加快沿路存量土地盤活，打通新市鎮(zhèn)與老城區(qū)和開發(fā)區(qū)的經濟發(fā)展通道，從而促進新市鎮(zhèn)存量土地有效利用。
四是繼續(xù)加大招商引資和項目建設力度。積極暢通招商渠道，提高服務水平和質量，營造優(yōu)質的投資環(huán)境，以精深加工、文化旅游、現代服務項目為重點，堅持“走出去、請進來”，在主動赴外招商的同時，動員現有企業(yè)以商招商，重點推介商務中心項目，不斷開創(chuàng)招商引資工作新局面。在服務企業(yè)方面使真勁，下真功，積極采取領導包扶的方式，與企業(yè)搞好對接，加快施工進度，擴大產業(yè)規(guī)模，爭取早日完工投產。
五是加快調整農業(yè)產業(yè)結構步伐。借助地處城郊和遼冀交界的區(qū)位優(yōu)勢和高鐵即將開通的交通優(yōu)勢，依托文化旅游產業(yè)以及傳統西香瓜、葡萄、南國梨等特色產業(yè)優(yōu)勢，在陳杖子村、金鉤里村、國道沿線，大力發(fā)展旅游農業(yè)和觀光農業(yè)，建設鄉(xiāng)村旅游景觀“十里長廊”。
四、遵規(guī)守紀，以身作則，壓實黨風廉政建設責任
嚴守黨章黨規(guī)黨紀是黨的優(yōu)良傳統，是完成黨的任務的重要保證。黨員干部特別是領導干部能否嚴守黨章黨規(guī)黨紀，很大程度上影響到一個地區(qū)或一個部門的黨風政風。推進全面從嚴治黨，要在加強紀律建設上使真勁、下苦功，堅決維護黨章黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權威性。
一是要牢記初心使命。黨員領導干部要始終做到心中有黨、心中愛黨、心中為黨，抱定當初入黨宣誓時的“初心”，牢記自己的職責和使命，將中央及省市縣委的決策部署和剛性要求內化于心、外化于行，振奮精神狀態(tài)，埋頭苦干，精益求精，在困難面前不低頭、不氣餒、不退卻。始終把老百姓關心的熱點難點問題放在心上，引導帶領黨員干部主動為百姓辦實事、解難事，確保百姓安居樂業(yè)，社會平安穩(wěn)定。
二是要堅持秉公用權。權利是一柄雙刃劍，善用者,為民謀福祉,且體現自身價值;濫用者,則傷及群眾，殃及政府公信力，并把自己送上“不歸路”。作為一名領導干部，我們要在利益和誘惑面前始終保持清醒頭腦，保持黨員本色，常修為政之德，常思崗位之責，常懷律己之心。把“拒腐蝕，永不沾”作為自重的標準、自省的鏡子、自警的尺子，切實做到放縱欲望前想一想名譽的可貴，行使權力前想一想群眾的眼睛，真正做到欲望面前不沉淪，權力面前不忘本。
三是要謹記正身律己。從反面典型嚴重違紀違法案件看，不僅暴露出他們在經濟上存在嚴重問題，而且暴露出他們在政治上也存在嚴重問題，教訓十分深刻。也讓我們清醒地認識到，要把遵規(guī)守紀當作一種人生理念，一種處事方式，一種工作常態(tài)，時時守住公權和私權的警戒線、紀律與法律的高壓線、個人與家庭的情感線，做到政治上跟黨走、經濟上不伸手、生活上不丟丑。
同時要強化敬畏意識，視法律法規(guī)為懸在頭頂上的“三尺利劍”，時時心生敬畏，事事三思后行。把好人生每一道關口，邁好人生每一步，做一名讓組織放心、讓群眾滿意、讓家人安心的合格共產黨員。
四是要嚴守政治規(guī)矩和政治紀律。加強黨的政治建設，必須堅持和加強黨的全面領導，最重要的是堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終同黨中央保持高度一致，堅決做到“兩個維護”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。作為一名黨員領導干部，要把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位、挺在前面，不折不扣地執(zhí)行中央和省市縣委的決策部署，堅決維護縣委權威。要嚴格遵從組織程序，該請示的請示，該匯報的匯報，絕不超越組織、超越權限，堅決做組織的忠實跟隨者和擁護者。
2022年“勇于擔當作為，推動振興發(fā)展”發(fā)言提綱
同志們，今年是中華人民共和國成立70周年，開展“****、****”主題教育，是以習近平同志為核心的黨中央統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想作出的重大部署，對我們黨不斷進行自我革命，團結帶領人民在新時代把堅持和發(fā)展中國特色社會主義這場偉大社會革命推向前進，對統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，具有十分重大的意義。
按照日程安排，今天由我就“勇于擔當作為、推動振興發(fā)展”作主題發(fā)言。經過幾天的集中學習、熱烈研討和深入思考，相信大家都深有體會，此次主題教育集中學習既是一次提高站位、開闊思路的固本之舉，也是一次統一思想、凝聚共識的務實之舉；
既是思想訓練的大課堂，也是實踐運用的演練場；
既是貫徹落實黨中央關于開展主題教育要求的具體行動，也是對我們黨員領導干部的再一次“補鈣”、“充電”和“加油”。開展“****、****”主題教育，其根本任務就是要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大精神，提高敢擔當、善作為的“真本領”和“硬功夫”，加快推動振興發(fā)展，奮力開創(chuàng)新局面。黨中央作出開展“****、****”主題教育的重大部署，正當其時，意義深遠，我們要切實提高政治站位，深刻理解“勇于擔當作為，推動振興發(fā)展”的重要內涵，勇于擔當是中國共產黨人的優(yōu)秀基因傳承，是對廣大黨員領導干部的根本政治要求，更是推動**振興發(fā)展的現實需要。
下面，圍繞“勇于擔當作為、推動振興發(fā)展”，我談幾點認識和體會。
一、認清發(fā)展形勢，堅定發(fā)展信心，深刻領會習總書記座談會講話精神
總書記在座談會上的重要講話中，將“以優(yōu)化營商環(huán)境為基礎，全面深化改革”，作為6方面要求的第一條提了出來，充分體現了這項工作對于全面振興發(fā)展的極端重要性與緊迫性。針對這個問題，總書記明確指出要“在謀劃地區(qū)改革發(fā)展思路上下功夫，在解決突出矛盾問題上下功夫，在激發(fā)基層改革創(chuàng)新活力上下功夫”；
要“有利于深化供給側結構性改革、有利于加快培育經濟增長新動能、有利于激發(fā)各類市場主體活力、有利于增強人民群眾獲得感、有利于調動保護廣大干部群眾積極性”。這“三個下功夫”和“五個有利于”，不僅為地區(qū)深化改革進一步指明了方向，更明確了著力點、確立了衡量標準。就伊春來看，經過近年來的持續(xù)努力，我市以國有林區(qū)改革為牽動，壓茬推進各項改革任務，“南四局”森工有限公司和伊春森工集團相繼掛牌成立，深化地方機構改革、行政區(qū)劃調整、“放管服”等重點領域改革也都取得階段性、突破性進展。但是，全面破解體制機制矛盾，仍是當前改革的重點和難點所在，也是優(yōu)化營商環(huán)境的關鍵和根本所在。為此，貫徹落實總書記重要講話精神，必須繼續(xù)堅定信心、保持定力、咬緊牙關，扎實推進各項改革任務。重點實施國有林區(qū)綜合配套改革，按照現代企業(yè)制度，堅持市場化路徑，加快推動伊春森工集團有效運營，加快將森工企業(yè)的行政和社會職能徹底移交地方政府，盡快實現“四分開”，徹底破解體制機制瓶頸，為xx綠色轉型發(fā)展注入更多活力、增添更大動力。
二、發(fā)揚斗爭精神，堅持底線思維，著力提升防范化解重大風險能力
夢而頑強奮斗?！边@一重要講話高瞻遠矚，思想深邃，催人奮進，更加讓我們感到使命光榮，責任重大。
黨的十八大以來，習近平總書記站在政治全局的高度，著眼形勢發(fā)展變化，深刻指出我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，并把偉大斗爭放在“四個偉大”首位強力推進。從黨的十九大報告到2018年中央經濟工作會議、中央政治局民主生活會，再到省部級主要領導干部專題研討班、此次中青年干部培訓班，習近平總書記都突出強調，各級領導班子和領導干部要增強斗爭本領，永葆斗爭精神。這是進行新的偉大斗爭的時代要求，是實現強國強軍的時代召喚，是黨員領導干部必須認真研究解決的時代課題。貫徹落實習近平總書記的重要講話精神，就要牢記諄諄囑托，牢牢把握深刻意蘊，全面領會期望重托，大力鍛造共產黨人敢于斗爭、善于斗爭的勇氣和魄力。
當前，我們處在一個船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候，黨中央正團結帶領全黨進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，在矛盾問題、重大風險挑戰(zhàn)面前，我們既要敢于斗爭，又要善于斗爭，在大是大非問題上堅定不移，在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中敢于碰硬，在全面從嚴治黨上敢于動硬。在工作實踐中主動作為、敢于擔當，不斷保持斗爭定力、不斷提升斗爭本領。
三、越是壓力增大，越是形勢嚴峻，就越是考驗各級領導干部的關鍵時刻
十九大以來，習近平總書記視察遼寧時的重要講話和關于東北地區(qū)老工業(yè)基地全面振興的重要批示精神，國務院出臺的重大支持政策，國家實施的“一帶一路”戰(zhàn)略、京津冀協同發(fā)展戰(zhàn)略，都為遼寧振興發(fā)展提供了難得的歷史機遇。能不能抓住機遇，戰(zhàn)勝困難，關鍵看我們能否帶頭擔當、能否帶頭主動作為、能否帶頭狠抓落實。為此，貫徹落實總書記重要講話精神，我們必須充分認識到，人民生活水平的不斷提高是判斷東北振興的重要標準，沒有民生的切實保障，就不可能實現“全面”的振興；
老百姓的生活得不到明顯改善，就談不上“全方位”的振興。在具體工作中，必須統籌做好精準脫貧、就業(yè)增收、醫(yī)療教育以及社會保障等重點民生工作。特別是將脫貧攻堅作為重中之重，繼續(xù)加大投入力度、推動強度，全力以赴打好打贏這場戰(zhàn)役，確保林區(qū)群眾與全省全國人民同步進入小康社會。
領導干部擔當作為心得體會篇五
“忠誠、干凈、擔當”是10月對云南工作作出的重要指示，是對云南黨員干部的具體要求。這“三句話”是對好干部標準的高度慨括和樸素表達，為我們加強新時期干部隊伍建設指明了方向。
忠誠、干凈、擔當，原本是每一名共產黨員都應當做到的基本要求，但是，隨著國際國內形勢日趨復雜多變，部分黨員干部出現了黨性衰退、道德滑坡、為官不為等現象。黨中央高度重視，于下半年開始，在全黨自上而下分批開展了黨的群眾路線教育實踐活動，全國組織部長會議上，劉云山同志指出“要做到強調的對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，趙樂際部長強調要在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。這都要求我們黨員干部把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”、“三嚴三實”融入黨性修養(yǎng)全過程，貫穿于工作各方面，內化于心、外化于行，為全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨提供堅強保證。
我個人不成熟的理解是要“三有”：一是有信仰，二是有底線，三是有作為。而且要做到信仰要始終堅定，底線要始終堅守，作為要始終堅持。
“忠誠”是有信仰，對黨忠誠是黨章對每個共產黨員的基本要求，在槍林彈雨的戰(zhàn)爭年代，信仰的表達更多體現在對黨堅貞不渝的信念和不怕犧牲的精神品質。但在和平時期，信仰更多地體現在每個黨員內心全心全意對黨的堅信、堅守。信仰既要外化于行，更要內化于心，不能做兩面膠、雙面人。有信仰是讓內心寧靜安適的重要方法之一，有信仰才會對有些東西產生敬畏之心。
“干凈”是有底線，是從政者的一種“官德”體現，也是黨員干部廉潔從政的最起碼要求。個人干凈，就是在做人、處事、用權、交友等方面要把握好分寸，守住底線，有所不為，不闖紅燈，不靠近高壓線，無論是八小時之內，還是八小時之外，都能嚴格以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。
“擔當”是有作為，在全面深化改革的關鍵時期，改革任務繁重，利益關系復雜，矛盾問題凸顯，尤其需要黨員干部敢于擔當。敢于擔當，就是要以“舍我其誰”的魄力，在困難、矛盾、風險面前，把責任扛在肩上，敢啃“硬骨頭”，遇難不畏、見險不退，努力讓自己負重前行。
對我個人而言，“忠誠干凈擔當”就是要在做人做事做官如上分別做到慎獨、慎行、慎權。
慎獨，是在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都以黨性原則和道德規(guī)范來衡量、約束自己，沒有人前一套，人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。要做到慎獨，一是加強理論學習，進一步加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想的學習，加強對中國特色社會主義理論體系的學習，加強對系列重要講話精神的學習，增強對“道路、理論、制度”的篤信程度，在增強三個自信上走在前、做表率，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚;二是要見賢思齊，以焦裕祿、楊善洲、高德榮等先進為榜樣，徹底的、無條件的、沒有雜質的忠誠于黨，以他們?yōu)榘駱?，努力向他們靠攏。
慎行，是做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，在采取任何行動的時候細致謹慎，做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。要做到慎行，一是必須牢記黨的宗旨，始終堅持全心全意為人民服務的思想，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，保持對國家法律、對黨的紀律、對人民群眾心存敬畏，自覺接受監(jiān)督;二是常存敬畏之心，堅持從嚴律己，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定，把握大節(jié)，注重小節(jié)，做到潔身自愛、嚴以律己，正確行使手中的權力，時刻保持清醒頭腦，不心存僥幸、不以身試法，嚴格按要求按程序辦事。
慎權，是檢驗領導干部黨性強弱，官德好壞的試金石，是不以權謀私，把國家、黨和人民賦予的權力服務于公。要做到慎權，一是要有責任重于泰山的意識，自覺消除私心雜念，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭;二是要有大公無私的情懷，進一步提高思想覺悟，在工作中大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，把宗旨深深烙在“心”里，全心全意為人民服務，為黨分憂、為國盡則、為民奉獻。
領導干部擔當作為心得體會篇六
作為領導干部，我們肩負著重要的責任和使命。責任擔當是領導干部必備的品質，它決定了我們工作的效果和社會的進步。長期以來，我在擔任領導職務的過程中，不斷摸索和總結，體會到了責任擔當的重要性和價值。以下是我對責任擔當的一些心得體會。
第一段 審時度勢，不辜負使命
責任擔當首先表現在審時度勢，每個時期的歷史背景和社會環(huán)境都有其特定的需求和挑戰(zhàn)。作為領導干部，我們必須準確把握時代的脈搏，作出正確的判斷和決策。在我擔任領導崗位的過程中，我不斷觀察和了解社會，針對問題采取有力的對策。例如，在經濟下行壓力加大的時期，我積極創(chuàng)新工作方式、提高效率，為企業(yè)突圍出謀劃策。審時度勢不僅能使我們在時代的洪流中前進，更能夠推動社會的進步，實現我們的使命。
第二段 善于解決問題，不推諉扯皮
責任擔當還體現在善于解決問題上，面對困難和挑戰(zhàn)，領導干部應該積極主動，勇于擔當。在我擔任領導崗位時，經常面臨各種各樣的問題，有時候甚至會讓人感到棘手。但是，我始終堅持解決問題的原則，勇于承擔責任，與團隊一起積極尋找解決辦法。有一次公司面臨嚴重的經濟危機，我及時調整部門運營策略，采取了一系列有效措施，最終成功渡過難關。善于解決問題，不推諉扯皮，是領導干部必備的素質，也是對組織和社會的負責。
第三段 積極踐行，不言放松
責任擔當需要我們積極踐行，不言放松。作為領導干部，我們不能滿足于眼前的成績，更不能驕傲自滿，而應該不斷進取、砥礪前行。在我擔任領導崗位期間，我時刻保持警醒的心態(tài)，持續(xù)提高自己的能力和素質。我不僅會經常參加培訓和學習，還會積極參與工作實踐和經驗交流，與同事們共同學習和進步。通過積極踐行責任，我能夠始終保持自己的工作狀態(tài)和激情，不斷創(chuàng)造突破與進步。
第四段 倡導團隊，不心安理得
責任擔當還需要我們倡導團隊，不心安理得。領導干部不僅要自己承擔責任，還要引導和鼓勵團隊成員擔當起責任。在我擔任領導崗位時，我始終注重培養(yǎng)團隊的責任意識，鼓勵他們勇于擔當。我會定期組織團隊會議，傾聽團隊成員的意見和建議，讓他們有歸屬感和主人翁意識。通過共同努力，團隊成員逐漸形成了責任擔當的習慣和風氣，使部門的工作更加高效和出色。
第五段 堅持誠信，不辜負期望
責任擔當還需要我們堅持誠信，不辜負期望。作為領導干部，我們不僅要對工作負責，更要為人誠信。在與他人交流和合作時，我堅持誠實守信的原則，嚴格要求自己不得違背諾言。在我擔任領導崗位期間，我始終恪守承諾，積極與他人合作，贏得了團隊成員和合作伙伴的信任與支持。誠信是責任擔當的基礎，也是領導干部塑造良好形象的重要因素。
總之，責任擔當是領導干部必備的品質和能力，它決定了我們的工作效果和社會的進步。作為一名領導干部，我深刻認識到責任擔當的重要性和價值，并在實踐中得到了體驗和鍛煉。審時度勢、解決問題、積極踐行、倡導團隊以及堅持誠信是我在領導崗位上踐行責任擔當的重點。只有通過不懈努力和實際行動，我們才能展現領導干部的擔當風采，為實現組織的目標和社會的進步做出積極的貢獻。
領導干部擔當作為心得體會篇七
自覺踐行“忠誠、干凈、擔當”要求，清清白白做人、干干凈凈干事、兢兢業(yè)業(yè)為黨工作，努力在改革發(fā)展偉業(yè)中有所作為。
忠誠是領導干部的根本操守，必須作為立身之本終生秉持
古往今來，忠誠是考量一個人道德的基本要求，是一種品質、一種責任，更是一種美德，一種發(fā)自內心的情感。對黨員領導干部來說，忠誠首先就要對黨忠誠，就是要絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業(yè)，在任何情況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么大風大浪，都要同以同志為的黨中央保持高度一致，站穩(wěn)堅定的政治立場。
對黨忠誠是黨員領導干部最根本的政治品質，是黨性的基本要求。黨員領導干部如果喪失了對黨的忠誠，就喪失了作為共產黨員的最起碼資格。對黨忠誠，就要始終堅定道路自信。道路關乎黨的命脈，關乎國家前途、民族命運、人民幸福。我們必須堅定走中國特色社會主義道路的信念不能動搖，不被各種噪音所干擾、雜音所迷惑。要始終堅定理論自信。失去了理論的指導，行動就會迷失方向。理論上的成熟是一個政黨成熟的標志，也是個人政治成熟的標志。作為領導干部，一定要認真學習領會中國特色社會主義理論體系，做到真學、真懂、真信、真用。要始終堅定制度自信。中國特色社會主義制度是中國社會發(fā)展的根本支撐，體現了當代中國發(fā)展進步的客觀規(guī)律和趨勢，體現了最廣大人民的根本利益。堅定制度自信，就要把中國特色社會主義制度的價值追求作為奮斗目標，堅決貫徹中國特色社會主義政治制度、經濟制度、社會制度，貫徹依法治國、依規(guī)治黨要求，堅持和維護黨內法規(guī)體系、國家法律體系和社會制度體系。
要忠誠人民。忠誠人民是對黨忠誠的本質要求，二者在本質上是一致的。人民群眾是我們黨一切工作的力量來源，密切聯系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢，是我們黨無往不勝的法寶。忠誠人民，就要堅持走群眾路線，在工作中相信群眾、發(fā)動群眾、依靠群眾，傾聽群眾呼聲，關切群眾利益。要注重發(fā)動群眾，深入到群眾中去，與群眾心連心、同呼吸、共命運，努力實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。對人民忠誠，就要當好人民的勤務員。要放下架子，和群眾打成一片，站在群眾的立場上想問題、作決策。
要忠誠事業(yè)。忠誠事業(yè)是對黨忠誠的具體體現。忠于事業(yè)是忠于黨、忠于國家、忠于人民最現實、最直接的體現。缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，就會在工作中安于現狀、墨守成規(guī)、畏首畏尾、明哲保身。在全面深化改革，實現中國夢的偉大事業(yè)中，黨員領導干部要永葆干事創(chuàng)業(yè)的高昂激情，以想干事的激情、敢干事的氣概、干成事的韌勁勇敢作為，奮力開拓事業(yè)發(fā)展的新境界。
干凈是領導干部的操守底線，必須作為人生信條終生尊崇
領導干部一定要時刻保持清醒的頭腦，干干凈凈做人、踏踏實實做事，真正做到為民、務實、清廉。個人干凈，是黨員干部為官從政的底線，是有為有位有威的前提條件，核心要義就是要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。
要凈化心靈境界。只有堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，才能提升人生境界。只有把境界提高了，才能抵御外部的誘惑，才能正確認識自己、對待群眾、行使權力、處理問題，不被貪欲所困，不被名利所累。
要夯實道德根基。道德是一種內心的自我約束，是規(guī)范行為、抵御誘惑的內在力量。群眾看黨員，黨員看干部。領導干部的道德品質，在社會生活中具有風向標的作用。領導干部要有強烈的道德標桿意識，把干凈做人、干凈干事內化為一種行為習慣，以自身廉潔為社會增加正能量。
要敬畏黨紀國法。十八屆四中全會作出全面推進依法治國的重大決定，中央紀委四次全會明確了黨規(guī)黨紀嚴于國家法律，要求嚴格依規(guī)管黨治黨建設黨。黨員領導干部要認真領會全會精神，堅決貫徹依法治國、依規(guī)治黨要求，始終保持清醒頭腦，黨紀國法規(guī)定不能做的事，堅決不做;黨組織決定的事，必須做好。
要自覺接受監(jiān)督。現實中，有的領導干部不愿意接受監(jiān)督，認為監(jiān)督是對他不信任。其實不然，“信任不能代替監(jiān)督”，監(jiān)督和信任是兩碼事，不能混淆。監(jiān)督是一種保護，是一種關愛，自覺接受監(jiān)督就是接受保護，是抓早抓小、防患于未然的一劑良藥。對發(fā)現的問題早打招呼、早提醒、早糾正，有效預防小毛病演化成大問題。
擔當是領導干部的職責道義，必須作為履職標準始終保持
敢于擔當是共產黨人的鮮明政治品格，是領導干部的職責所系、使命所在。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名領導干部身上是否真正體現共產黨人先進性和純潔性的重要方面。敢于擔當，核心要義就是要敢想、敢做、敢當、敢挑重擔、敢負責任，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。
要在干事創(chuàng)業(yè)上敢于擔當。領導干部身處重要崗位，職務就是職責，擔當義不容辭。敢于擔當，要講究方法，遵循政策法規(guī)，尊重民意，科學決策。要善于抓住主要矛盾，提高從全局上、戰(zhàn)略上思考和謀劃工作的能力。敢于擔當，既要做到不回避問題，不上交矛盾，不推卸責任;又要做到腳踏實地，真抓實干，在其位、謀其政，任其職、盡其責。
要在駕馭復雜局面上敢于擔當。面對嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢，肩負依規(guī)管黨治黨的重大責任，更要體現擔當的品質。要在黨性原則面前敢于擔當，涉及大是大非的原則問題，要旗幟鮮明、立場堅定;要在矛盾困難面前敢于擔當，要堅定信心、頂住壓力，不推諉扯皮、敷衍塞責，不能“頂著帽子”混日子;要在急難險重面前敢于擔當，敢于挺身而出，敢于決斷、敢于負責;要在歪風邪氣面前敢于擔當，堅決同消極腐敗現象作斗爭。
要在履行主體責任上敢于擔當。黨要管黨、從嚴治黨不是空洞的口號，落實黨風廉政建設主體責任關鍵看行動，根本在擔當。領導干部要自覺按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，強化責任擔當，從思想認識上轉變觀念，提高重視程度，加大工作力度，抓好職責范圍內的黨風廉政建設。領導班子主要負責人要履行好第一責任人職責，班子成員要對分管領域和分管部門的黨風廉政建設擔負起領導責任。
要在依法治理上敢于擔當。法治是法律在全社會得到大眾公認和普遍施行的一種社會狀態(tài)，是迄今為止人類社會找到的最佳治國理政方式。全面推進依法治國要求各級領導干部帶頭依法治權，強化權責法定理念，堅決落實“法定職責必須為、法無授權不可為，決不允許任何組織或者個人有超越法律的特權”，要做依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事的模范。
領導干部擔當作為心得體會篇八
1、理想信念有所滑坡。有的理想信念淡薄，放松政治理論學習，思想上出現迷茫、困惑；有的黨性修養(yǎng)不強，以自我為中心，計較個人得失，將個人利益放到首位；有的精神懈怠，得過且過，缺乏積極性、主動性，工作標準不高，自我要求不嚴；有的兩眼只盯帽子、位子，沒有完全把心思放在干事創(chuàng)業(yè)上。
整改措施:。
（1）強化思想教育。堅持辦好“清華大學—黔東南大講堂”，拓展、深化“三嚴三實”專題研討成果，充分發(fā)揮黎平會議會址等紅色教育基地的積極作用，加強革命傳統和理想信念教育，堅定理想信念。（整改時限:長期堅持）。
（2）強化理論學習。堅持州委中心組學習制度，制定計劃，明確學習內容和具體要求，創(chuàng)新學習方法，確保理論學習的經常性。深入學習黨的理論、堅定信仰黨的理論、積極傳播黨的理論、模范踐行黨的理論，提高班子成員的政策理論水平和科學決策水平。（整改時限:長期堅持）。
（3）嚴肅黨內生活。堅持開展批評和自我批評，堅持民主集中制。班子成員認真參加黨內生活，講政治、講原則、講規(guī)矩，堅決反對黨內生活隨意化、平淡化和娛樂化、庸俗化傾向。嚴格按照黨內政治生活準則和黨的各項規(guī)定辦事，做政治上的明白人、經濟上的清白人、作風上的正派人。（整改時限:長期堅持）。
（4）端正用人導向，按照“好干部”標準，注重發(fā)現和提拔使用理想信念堅定、工作求真務實、富有擔當精神的干部，防止重用投機取巧、不務實干事的干部。（整改時限:長期堅持）。
2、為民情懷有所缺失。有的為人民服務的宗旨意識淡化，表面工作多、解決問題少，繞道回避多、直面矛盾少，在敢抓敢管、親力親為、攻堅克難上有差距；有的化解矛盾和處置問題的能力不強，工作中被動、消極應付現象較為明顯。
整改措施:。
（1）進一步完善州委常委會工作規(guī)則。堅持求真務實，廣泛聽取各方面意見建議，強化決策實施和工作落實的事前研判；強化問題導向，研究解決措施，著力化解改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出矛盾和問題。（整改時限:長期堅持）。
（2）堅持勤政為民、主動作為。既廉又勤，既干凈又干事，為全州各級領導干部作出帶動示范。在全州廣泛宣傳和表彰愿干事、能干事、干成事、不出事的干部。通過定期或不定期宣傳表彰敢抓敢管、攻堅克難的先進典型，形成學趕先進、見賢思齊的良好氛圍。（整改時限:長期堅持）。
（3）提升為民服務能力。深入開展遍訪貧困村貧困戶活動，堅持“5321”結對幫扶制度，結窮親、幫窮戶，帶領群眾脫貧致富。定期研究解決民生問題的措施辦法，加強民生資金監(jiān)管，完善“三特三留”幫扶機制，落實好惠民政策。堅持“三級二次”接訪、包案下訪等制度，妥善解決群眾反映強烈的突出問題。（整改時限:近1-2年）。
3、奉獻精神有所減弱。有的愛惜羽毛、明哲保身，推卸責任多、勇于擔責少，在勇于改正自己的錯誤、寬容改革探索中的失誤上有差距；有的只知道指責、批評下屬，從不考慮和為下屬創(chuàng)造相應的工作條件和環(huán)境；有的從來不正視、承認自己工作中的失誤，更不愿意主動承擔責任；有的對改革創(chuàng)新舉措指手劃腳，責難有加。
整改措施:。
（1）嚴格落實“一崗雙責”。加強責任追究，著力做到有責無處推、有責必須擔。特別是嚴格落實管黨治黨政治責任，落實黨委書記“第一責任人”的責任，其他常委領導履行“一崗雙責”，防止失之于寬、失之于軟。（整改時限:底前）。
（2）勇于改革創(chuàng)新。堅持用好改革這個關鍵一招，加強學習借鑒外地全面深化改革成功經驗，深入貫徹落實中央、省委全面深化改革決策部署，敢闖敢試，敢走新路，走前列、作示范。（整改時限:長期堅持）。
（3）營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。增強守底線、走新路、奔小康的歷史責任感和使命感，承擔起后發(fā)趕超、同步小康的重任，認真履行職能職責，不把困難和問題推給基層一線。加強激勵引導，容寬失誤，為下屬創(chuàng)造良好工作條件，為基層干部干事創(chuàng)業(yè)開路搭橋。（整改時限:長期堅持）。
4、黨性原則有所退化。有的原則性不強，好人主義多、堅持原則少，放任漠視多、嚴厲整治少，在促進社會公平正義、維護良好作風上有差距；有的對身邊發(fā)生的丑惡現象見怪不怪，睜只眼閉只眼；有的對下屬、對親人管教不嚴，甚至放任自流；有的樂于享受下級提供的超標準接待，明知故犯。
整改措施:。
（1）堅持黨性原則，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，進一步增強政治敏銳性，提升道德操守，在思想上政治上行動上同以******同志為******的黨中央保持高度一致，堅決服從省委決定，堅決維護州委權威。按照“做人要實”的標準要求，自覺運用法治思維和法治方式，維護好、實現好社會的公平正義和人民群眾的根本利益。（整改時限:長期堅持）。
（2）嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、州委十二項規(guī)定和州委常委會十二項公開承諾，帶頭艱苦奮斗、厲行節(jié)約，持續(xù)改進文風會風，大力整治庸懶散慢浮等不良風氣。堅持底線原則，做到不該陪餐的不陪、不該辦的事不辦。（整改時限:長期堅持）。
（3）嚴格要求班子成員管好親屬和身邊工作人員，不利用職權和職務上的影響為他們謀取利益。嚴格要求班子成員親屬不在本州和本人業(yè)務范圍內從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經商、辦企業(yè)、社會中介服務等活動。（整改時限:長期堅持）。
（4）對“表面工作多、解決問題少，繞道回避多、直面矛盾少，好人主義多、堅持原則少，推卸責任多、勇于擔責少，放任漠視多、嚴厲整治少”的“五多五少”現象進行集中整治，10月底制定工作方案，強化工作措施，狠抓工作落實，努力在思想、政治、工作和作風上不斷改進和提升。（整改時限:底前）。
領導干部擔當作為心得體會篇九
在云南省委、省政府領導班子主要領導同志調整變動之際，對云南省工作作出重要指示，要求領導干部“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。的講話情真意切，發(fā)人深省，不僅是對云南省主要領導同志的囑托，也是對全體黨員領導干部的要求和期盼。有權必有責，責任要擔當，面對當前復雜的國際國內形勢，尤其是面對全面深化改革的繁重任務和復雜問題，廣大黨員領導干部必須牢記的囑托，自覺踐行“忠誠、干凈、擔當”要求，清清白白做人、干干凈凈干事、兢兢業(yè)業(yè)為黨工作，努力在改革發(fā)展偉業(yè)中有所作為。
忠誠是領導干部的根本操守，必須作為立身之本終生秉持
古往今來，忠誠是考量一個人道德的基本要求，是一種品質、一種責任，更是一種美德，一種發(fā)自內心的情感。對黨員領導干部來說，忠誠首先就要對黨忠誠，就是要絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業(yè)，在任何情況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么大風大浪，都要同以同志為的黨中央保持高度一致，站穩(wěn)堅定的政治立場。
對黨忠誠是黨員領導干部最根本的政治品質，是黨性的基本要求。黨員領導干部如果喪失了對黨的忠誠，就喪失了作為共產黨員的最起碼資格。對黨忠誠，就要始終堅定道路自信。道路關乎黨的命脈，關乎國家前途、民族命運、人民幸福。我們必須堅定走中國特色社會主義道路的信念不能動搖，不被各種噪音所干擾、雜音所迷惑。要始終堅定理論自信。失去了理論的指導，行動就會迷失方向。理論上的成熟是一個政黨成熟的標志，也是個人政治成熟的標志。作為領導干部，一定要認真學習領會中國特色社會主義理論體系，做到真學、真懂、真信、真用。要始終堅定制度自信。中國特色社會主義制度是中國社會發(fā)展的根本支撐，體現了當代中國發(fā)展進步的客觀規(guī)律和趨勢，體現了最廣大人民的根本利益。堅定制度自信，就要把中國特色社會主義制度的價值追求作為奮斗目標，堅決貫徹中國特色社會主義政治制度、經濟制度、社會制度，貫徹依法治國、依規(guī)治黨要求，堅持和維護黨內法規(guī)體系、國家法律體系和社會制度體系。
要忠誠人民。忠誠人民是對黨忠誠的本質要求，二者在本質上是一致的。人民群眾是我們黨一切工作的力量來源，密切聯系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢，是我們黨無往不勝的法寶。忠誠人民，就要堅持走群眾路線，在工作中相信群眾、發(fā)動群眾、依靠群眾，傾聽群眾呼聲，關切群眾利益。要注重發(fā)動群眾，深入到群眾中去，與群眾心連心、同呼吸、共命運，努力實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。對人民忠誠，就要當好人民的勤務員。要放下架子，和群眾打成一片，站在群眾的立場上想問題、作決策。
要忠誠事業(yè)。忠誠事業(yè)是對黨忠誠的具體體現。忠于事業(yè)是忠于黨、忠于國家、忠于人民最現實、最直接的體現。缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，就會在工作中安于現狀、墨守成規(guī)、畏首畏尾、明哲保身。在全面深化改革，實現中國夢的偉大事業(yè)中，黨員領導干部要永葆干事創(chuàng)業(yè)的高昂激情，以想干事的激情、敢干事的氣概、干成事的韌勁勇敢作為，奮力開拓事業(yè)發(fā)展的新境界。
干凈是領導干部的操守底線，必須作為人生信條終生尊崇
領導干部一定要時刻保持清醒的頭腦，干干凈凈做人、踏踏實實做事，真正做到為民、務實、清廉。個人干凈，是黨員干部為官從政的底線，是有為有位有威的前提條件，核心要義就是要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。
要凈化心靈境界。只有堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，才能提升人生境界。只有把境界提高了，才能抵御外部的誘惑，才能正確認識自己、對待群眾、行使權力、處理問題，不被貪欲所困，不被名利所累。
要夯實道德根基。道德是一種內心的自我約束，是規(guī)范行為、抵御誘惑的內在力量。群眾看黨員，黨員看干部。領導干部的道德品質，在社會生活中具有風向標的作用。領導干部要有強烈的道德標桿意識，把干凈做人、干凈干事內化為一種行為習慣，以自身廉潔為社會增加正能量。
要敬畏黨紀國法。十八屆四中全會作出全面推進依法治國的重大決定，中央紀委四次全會明確了黨規(guī)黨紀嚴于國家法律，要求嚴格依規(guī)管黨治黨建設黨。黨員領導干部要認真領會全會精神，堅決貫徹依法治國、依規(guī)治黨要求，始終保持清醒頭腦，黨紀國法規(guī)定不能做的事，堅決不做;黨組織決定的事，必須做好。
要自覺接受監(jiān)督?，F實中，有的領導干部不愿意接受監(jiān)督，認為監(jiān)督是對他不信任。其實不然，“信任不能代替監(jiān)督”，監(jiān)督和信任是兩碼事，不能混淆。監(jiān)督是一種保護，是一種關愛，自覺接受監(jiān)督就是接受保護，是抓早抓小、防患于未然的一劑良藥。對發(fā)現的問題早打招呼、早提醒、早糾正，有效預防小毛病演化成大問題。
擔當是領導干部的職責道義，必須作為履職標準始終保持
敢于擔當是共產黨人的鮮明政治品格，是領導干部的職責所系、使命所在。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名領導干部身上是否真正體現共產黨人先進性和純潔性的重要方面。敢于擔當，核心要義就是要敢想、敢做、敢當、敢挑重擔、敢負責任，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。
要在干事創(chuàng)業(yè)上敢于擔當。領導干部身處重要崗位，職務就是職責，擔當義不容辭。敢于擔當，要講究方法，遵循政策法規(guī)，尊重民意，科學決策。要善于抓住主要矛盾，提高從全局上、戰(zhàn)略上思考和謀劃工作的能力。敢于擔當，既要做到不回避問題，不上交矛盾，不推卸責任;又要做到腳踏實地，真抓實干，在其位、謀其政，任其職、盡其責。
要在駕馭復雜局面上敢于擔當。面對嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢，肩負依規(guī)管黨治黨的重大責任，更要體現擔當的品質。要在黨性原則面前敢于擔當，涉及大是大非的原則問題，要旗幟鮮明、立場堅定;要在矛盾困難面前敢于擔當，要堅定信心、頂住壓力，不推諉扯皮、敷衍塞責，不能“頂著帽子”混日子;要在急難險重面前敢于擔當，敢于挺身而出，敢于決斷、敢于負責;要在歪風邪氣面前敢于擔當，堅決同消極腐敗現象作斗爭。
要在履行主體責任上敢于擔當。黨要管黨、從嚴治黨不是空洞的口號，落實黨風廉政建設主體責任關鍵看行動，根本在擔當。領導干部要自覺按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，強化責任擔當，從思想認識上轉變觀念，提高重視程度，加大工作力度，抓好職責范圍內的黨風廉政建設。領導班子主要負責人要履行好第一責任人職責，班子成員要對分管領域和分管部門的黨風廉政建設擔負起領導責任。
要在依法治理上敢于擔當。法治是法律在全社會得到大眾公認和普遍施行的一種社會狀態(tài)，是迄今為止人類社會找到的最佳治國理政方式。全面推進依法治國要求各級領導干部帶頭依法治權，強化權責法定理念，堅決落實“法定職責必須為、法無授權不可為，決不允許任何組織或者個人有超越法律的特權”，要做依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事的模范。
領導干部擔當作為心得體會篇十
黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”.這既是中央對每一個黨員干部特別是領導干部的要求和期盼，也是衡量黨的好干部的重要標準。怎樣才能做到忠誠、干凈、敢擔當?這是每一個黨員干部都要回答好的問題。
堅定對黨忠誠的政治品質?！疤煜轮?，莫過于忠?！睂h忠誠是黨員干部應具備的最根本的政治品質，是必須徹底、無條件、不摻任何雜質、沒有任何水分履行的義務。對黨忠誠是黨員干部的靈魂，沒有了忠誠，黨員干部就會丟了“魂”,從而喪失作為共產黨員的最起碼條件。對黨忠誠，就是要聽黨話、跟黨走，愛黨憂黨、興黨護黨，不管面臨什么艱難險阻，不管遇到什么大風大浪，任何時候都與黨同心同德、同甘共苦。對黨忠誠來自理想信念的養(yǎng)成。理想信念堅定，對黨忠誠才有理性的基礎。只有系統掌握馬克思主義基本理論，加強對系列重要講話精神的學習，做到知之深、信之篤、行之實，補足精神之“鈣”,練就“金剛不壞之身”,對黨忠誠才會有高度的行動自覺，一心一意、言行一致、始終如一、無怨無悔。
守住個人干凈的為官底線。為黨和人民的事業(yè)工作，神圣而光榮，不干凈的人做不好。只有個人干凈，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才有擔負領導重任的資格。每一個領導干部都應該清醒地認識到，干凈，是對組織忠誠的體現;干凈，是對自己最好的保護;干凈，是對家人最好的愛護。個人干凈，最為要緊的就是心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線。只要始終保持如臨深淵、如履薄冰的警覺，自覺以黨紀國法來約束自己，以遠大理想和宏偉事業(yè)來激勵自己，以黨和人民的殷切期望來鞭策自己，就一定能穩(wěn)得住心神、管得住行為、抗得住誘惑、經得起考驗，筑牢拒腐防變的思想防線。
堅持敢于擔當的從政準則。擔當精神是為政之德的基本要求。不擔當，往輕里說，是不兌現承諾;往重里說，是逃避責任。當前，我國改革已進入攻堅期和深水區(qū)，既面臨難得的發(fā)展機遇，也面臨風險更大、難題更為集中的挑戰(zhàn)。對廣大黨員干部來說，責任無處不在、擔當義不容辭?！捌埨麌疑酪?，豈因禍福避趨之。”只有牢固樹立“責任重于泰山”的意識，敢想、敢做、敢當，“事不避難、義不逃責”,才能憂黨憂在深處、擔當擔在難處、守土守在實處。敢于擔當，核心是要敢挑重擔、敢負責任，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。敢擔當不是蠻干，而是科學地擔當、智慧地擔當。這就需要黨員干部苦練內功，提升履職盡責能力，真正把手頭上的每一件事做好。
對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，三者相輔相成、缺一不可。對于廣大黨員干部來說，這三句話是正心修身的重要守則，是干事創(chuàng)業(yè)的行動準則。只有將其內化于心、外化于行，才能更好地完成歷史和人民賦予自己的時代使命。
看了忠誠干凈擔當心得體會的讀者還看了：
領導干部擔當作為心得體會篇十一
全黨一定要保持戰(zhàn)略定力，堅持嚴字當頭、真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程、落實到黨的建設各方面。
監(jiān)督別人的人首先要監(jiān)管好自己，執(zhí)紀者要做遵守紀律的標桿。各級紀委要以更高的標準、更嚴的紀律要求紀檢監(jiān)察干部，保持隊伍純潔，努力建設一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監(jiān)察隊伍。
本集梗概
盡管無數優(yōu)秀的紀檢干部以擔當詮釋對黨和人民的忠誠，但是，與黨中央的要求和廣大群眾的期望相比，紀檢機關自身建設依然任重道遠，決不能有一絲一毫的放松。打鐵還需自身硬。紀檢干部只有始終以最嚴格的要求錘煉自己，以忠誠、干凈、擔當的標準淬煉成鋼，才能擔當起黨章賦予的神圣使命。全面從嚴治黨永遠在路上，紀檢監(jiān)察機關加強自身建設同樣永遠在路上。
1權力就是責任，監(jiān)督執(zhí)紀問責不僅僅是紀檢機關的權力，更是一份沉甸甸的責任
10月，黨的十八屆六中全會通過《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》。條例規(guī)定，黨的各級紀律檢查委員會是黨內監(jiān)督的專責機關。權力就是責任，監(jiān)督執(zhí)紀問責不僅僅是紀檢機關的權力，更是一份沉甸甸的責任。如果履行責任不到位，就要被問責。1月到月，全國因履行監(jiān)督責任不到位被問責的紀檢干部有4800多人，其中有紀委書記、紀檢組長3100多名。
【案例】王俊蓮：監(jiān)督責任履行不到位
1月遼寧省十二屆人民代表大會期間，代表駐地遼寧大廈暗流涌動，頗不平靜。不少人在私下為奔走，進出駐地送錢送物。時任阜新市委書記、時任省財政廳黨組書記，通過當選省人大常委會副主任;遼寧省全國人大代表中有45名通過當選;參加選舉的616名省人大代表中有523人收受了財物。而當時作為遼寧省紀委書記、大會主席團成員的王俊蓮，對此卻并無察覺。選舉期間，還有人舉報反映，但省紀委調查之后認為證據不足，也就不了了之。
警鐘長鳴
雖然王俊蓮本人并未參與，但作為當時的省紀委主要領導，監(jiān)督責任履行不到位，被給予黨內嚴重警告處分。
紀檢機關對于維護政治紀律和政治規(guī)矩、營造良好的政治生態(tài)，負有重要的監(jiān)督責任。發(fā)生如此嚴重的案，紀檢機關明顯失職失責。不履行或者不正確履行監(jiān)督責任，能發(fā)現的問題沒有發(fā)現，發(fā)現問題不報告、不處置，該問責不去問責的，這些都要嚴肅問責。
忠誠、干凈、擔當，每一個字都重如千鈞。早在黨的紀律檢查機構誕生之初，第一批先輩就用行動做出了榜樣。
1927年5月9日，中國共產黨第五次全國代表大會在武漢召開，正是在這次會議上，選舉產生了中央監(jiān)察委員會，它是中央紀委的前身。
中共五大會址紀念館館長高萬娥介紹,“中國共產黨已經開始注意到杜絕腐敗問題，保持我們黨的純潔性的問題。王岐山書記到我們館里來的時候，其中說我們這個位置是樹起執(zhí)紀監(jiān)督大旗的地方?！?BR> 大會選舉產生的第一屆中央監(jiān)察委員會由王荷波、楊匏安等10人組成。在隨后的革命斗爭中，面對生死抉擇，這10名中央監(jiān)委委員無一人叛變，其中8人相繼犧牲，用生命詮釋了何謂忠誠。第一屆中央監(jiān)察委員會主席王荷波被叛徒出賣，在獄中受盡酷刑，但堅貞不屈，始終堅守黨的秘密，最后英勇犧牲。
從第一屆中央監(jiān)委成立到現在，80多年時間過去了。社會生活發(fā)生了巨大的變化，但黨對紀檢監(jiān)察機關的要求從來不曾改變。無論在任何時代，忠誠都是對紀檢干部第一位的要求。全面從嚴治黨，深入推進反腐敗斗爭，對黨忠誠，不僅要干凈，還要擔當，三者缺一不可。
3紀檢工作干的就是得罪人的活，不得罪，就必然有負于黨和人民
對于紀委書記來說，這是必須堅守的一條原則，絲毫不能退讓半步。
在腐敗與反腐敗之間，水火不容，沒有中間道路可走。作為紀委書記，如果不能堅持原則、迎難而上，其實就意味著已經選擇了另一條道路。
【案例】：利用職務上的便利為他人謀取利益，索取收受巨額賄賂，收受禮金禮品，曾任山西省紀委書記、省政法委書記、省委副書記、省人大常委會副主任。在去山西工作之前，在中央紀委機關工作近。，調任山西省紀委書記，本應對治理腐敗有所作為，卻最終成為山西落馬的七名省部級干部之一。到山西任職時，正值山西煤炭經濟的黃金時期，也正是政治生態(tài)最為污濁的時期。干部之間逢年過節(jié)送禮收禮成風，跑官要官現象嚴重。剛到山西，就有人開始上門試探。他最初也曾經將一些人拒之門外，但很快就有人“提醒”他這樣會得罪人。于是，從到，利用職務便利，為他人在煤礦資源整合、職務晉升、壓案瞞案等事項上謀取利益，非法收受他人財物共計折合人民幣1.23億元，以被判處無期徒刑，。
警鐘長鳴
十八大以來，紀檢系統注重在選人用人過程中，貫徹忠誠、干凈、擔當的要求，不但從入口就嚴格把關，而且把嚴明紀律貫穿于日常監(jiān)督之中，對不能勝任紀檢工作的就果斷調整，堅定不移地打造一支隊伍，塑造一種標準。
忠誠是第一位的，紀檢干部必須熱愛我們的事業(yè);干凈是你行為、言行的底線;擔當就是在與作斗爭時，必須敢于亮劍，擔當實際上是對忠誠最本質的一種體現。
4保持紀檢隊伍思想的堅定性和純潔性，是永恒的課題
紀檢機關應當嚴格教育、管理、監(jiān)督，審查組應當設立臨時黨支部，加強對審查組成員的教育監(jiān)督，及時發(fā)現問題、進行批評糾正。這些要求和舉措，有的就來自對近年來發(fā)生的紀檢干部違紀違法案件的反思。
【案例一】原屹峰：利用紀律檢查權謀取私利
原屹峰，中央紀委第八紀檢監(jiān)察室原處長。他曾經參與查辦、等案件，現在自己卻坐在了被審查的位置上。原屹峰與一些老板存在不正當交往、利用職務牟利的情形。年7月，根據有關單位轉來的問題線索，中央紀委機關黨委對原屹峰涉嫌嚴重違紀問題進行立案審查，發(fā)現原屹峰利用紀律檢查權謀取私利，收受財物240.8萬元;同時還發(fā)現原屹峰涉嫌收受巨額賄賂的其他問題線索。
【案例二】
明玉清，中央紀委第九紀檢監(jiān)察室原正局級紀律檢查員、監(jiān)察專員兼副主任，先后聯系西南、西北等地區(qū)。經查，明玉清長期以來與多名領導干部、商人老板關系密切，黨的十八大之后，明玉清仍然與他們頻繁出入酒店，大吃大喝，繼續(xù)進行權錢交易。在對明玉清的審查中發(fā)現，有一些地方省部級領導干部，甚至上門到明玉清家里吃飯送禮。這些省部級干部之所以和他拉近關系，看重的自然是他手中的執(zhí)紀審查權。而明玉清和他們交往，也有自己的目的。他一方面利用執(zhí)紀審查權與一些黨政領導干部、紀檢干部拉關系;另一方面，就商人老板請托事項向這些領導干部打招呼，收受錢物上千萬元。調查發(fā)現，明玉清的弟弟、兒子等多名親屬和特定關系人，都通過明玉清的權力尋租，獲取了巨額利益。而現在，他們也都因此接受調查。
警鐘長鳴
干部走入歧途首先在于內因，在于思想防線的潰壩、在于黨性原則的喪失。反過來，干部出問題，組織也有責任?！侗O(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》總結紀檢干部嚴重違紀的慘痛教訓，規(guī)定紀檢干部必須嚴格遵守政治紀律，嚴格執(zhí)行回避、打聽案情和說情干預登記備案等規(guī)定，把制度的籬笆扎得更緊;同時要求各級紀檢機關的基層黨組織把主體責任和監(jiān)督責任扛起來，體現嚴管就是厚愛，正人先正己。
黨的十八大之后，中央紀委明確要求紀檢監(jiān)察干部清理和凈化朋友圈，目的是減少以權謀私、以案謀私的風險?！侗O(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》認真查找、梳理風險點，在每一個關鍵環(huán)節(jié)提出有針對性的防范措施，強化內控機制，防止權力濫用。
5理想信念要落實在行動當中
黨的十八大以來，紀檢隊伍中涌現出的許多優(yōu)秀紀檢干部，在自己的工作中，用行動詮釋著這支隊伍應有的標準。
陳麗華(吉林省通化市紀委副書記)
在百姓眼中，這位紀檢干部為人溫和而親切。而在工作中，她卻是出了名的鐵面執(zhí)紀，敢作敢為。不管牽涉什么人、什么部門，陳麗華都依紀查辦，不怕得罪人，也不徇私情。陳麗華曾負責暗訪全市機關單位作風建設專項行動，問題嚴重的單位受到通報批評，其中就包括陳麗華弟弟的任職單位。
李泉新(江西省委第三巡視組原組長)
2016年5月，他因癌癥去世，在去世前兩個月仍然整天撲在工作上，甚至為了工作要求出院，在醫(yī)院的勸阻通知書上簽字表示，出了任何問題自己負責。李泉新的9個兄弟姐妹大多在老家務農做工，他唯一的兒子大學畢業(yè)后分到防護林站工作，兒媳是醫(yī)院的一名合同工。李泉新在家里立下過家規(guī)，任何家人、親戚不得找他辦事。
領導干部擔當作為心得體會篇十二
黨的以來，高度重視干部隊伍建設，就培養(yǎng)黨和人民需要的好干部作出一系列重要論述。6月，在全國組織工作會議上，提出好干部“二十字”標準;3月，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時，對黨員干部提出“三嚴三實”要求;今年1月，在同中央黨?？h委書記研修班學員座談時，對縣委書記提出“四有”要求。還在多個重要會議和場合，強調領導干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。這里，我著重就學習貫徹重要指示精神、領導干部做到忠誠干凈擔當，談一些認識和體會。
領導干部是黨的事業(yè)的中堅和骨干，能否做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當直接關系到黨的事業(yè)的興衰成敗，決定著黨在人民群眾中的形象和威信。每一位黨員干部特別是領導干部，都要按照提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”五條標準和“三嚴三實”要求，把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”作為座右銘，作為修身之本、為政之道、成事之要，融入黨性修養(yǎng)全過程，貫穿于工作各方面，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部。
要強化對黨忠誠的政治擔當。干部有多種擔當，其中最為重要和關鍵的當屬政治擔當，它是檢驗和衡量干部政治品格、操守的標尺。在當今社會思想多樣、社會價值多元、社會思潮多變的新形勢下，黨員干部強化政治擔當就是要堅定道路自信、理論自信、制度自信，堅定政治清醒，堅定政治立場，無論遇到什么樣的艱難險阻，無論遇到什么樣的復雜局面，都清楚地知道舉什么旗、走什么路;要錘煉對黨忠誠的政治品格，堅守對黨忠誠的政治操守，在大是大非面前旗幟鮮明、敢于亮劍發(fā)聲，在復雜矛盾面前敢于碰硬、敢于較真，不被各種雜音所擾，不被各種誘惑所困，不被各種艱險所阻。任何時候、任何情況下，始終做到在思想上、政治上、行動上同中央、省委保持高度一致，自覺維護中央和省委的權威，不折不扣執(zhí)行好市委的決策部署。決不搞陽奉陰違、上有政策下有對策、當面一套背后一套。黨員干部要常修為政之德，常懷憂黨之心，恪守興黨之責，時刻牢記宗旨，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。
要強化攻堅克難的改革擔當。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務，改革是推動發(fā)展的重要力量。普洱集邊疆、民族、山區(qū)、貧困四位一體，經濟體量小，基礎設施落后，產業(yè)培育滯后，人口素質偏低，與全國、全省發(fā)展差距大，在經濟步入新常態(tài)的背景下，解除難題、促進發(fā)展的根本出路，在于全面深化改革擴大開放。黨員干部要切實擔負起推進改革的歷史重任，進一步增強進取意識、機遇意識、責任意識，拿出逢山開路、遇河架橋的勇氣和有明知山有虎、偏向虎山行的魄力，敢于吃螃蟹、涉險灘、破藩籬，探盲區(qū)、辨誤區(qū)、闖難區(qū);以自我革新的勇氣和胸懷，跳出條條框框限制，正確處理全局和局部、長期和當前的關系，深入研究解決制約經濟社會發(fā)展的重大問題和群眾反映強烈的突出問題，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面、重要領域和關鍵環(huán)節(jié)，有重點、有步驟、有秩序推進改革，努力實現改革發(fā)展穩(wěn)定的有機統一，確保經濟社會穩(wěn)中求進，讓改革發(fā)展成果更多更好更公平地惠及全市人民。
要強化無私奉獻的為民擔當。人民群眾是歷史的真正創(chuàng)造者，是我們的衣食父母、精神父母。全心全意為人民服務的根本宗旨，深刻表達了我們黨責任觀的出發(fā)點和落腳點。黨員干部必須牢記，我們手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，無論任何時候、任何情況下都不能搞特權、不能以權謀私，任何人亂用濫用權力都必須付出代價。當前，普洱發(fā)展既面臨難得的歷史機遇，又面臨嚴峻的困難和挑戰(zhàn)，這就要求廣大干部特別是黨員領導干部牢固樹立正確的政績觀、事業(yè)觀和權利觀，要有“功成不必在我，我必做功成之事”的責任擔當，要有“做官務必做事，做事絕不作秀”的務實精神，要有“看重組織考核，更注重群眾感受”的公仆情懷，堅持群眾觀點、實踐觀點、歷史觀點。要強化權力就是責任，嚴格落實“三嚴三實”要求，以民之所需、所愿、所想為出發(fā)點，順著民情民意去干，帶著真心真情去辦，努力為黨和人民執(zhí)好政、用好權，當好公仆。要堅持群眾路線，在思想上尊重群眾、在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾，始終保持同群眾的血肉聯系。要守住做人、處事、用權的底線，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微，在任何情況下都擋得住誘惑、耐得住清貧、經得起考驗。時刻牢記：搞一次特殊，就降低一份威信;破一次規(guī)矩，就留下一個污點;謀一次私利，就失去一片民心。要繼續(xù)鞏固和拓展教育實踐活動成果，按照省委要求，扎實開展好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，進一步轉變干部作風，把教育實踐活動成果轉化為為民擔當的實績，贏得人民群眾的點贊。
要強化恪盡職守的職責擔當。古人云：“在其位，謀其政;行其權，盡其責?！敝赋觯皳敶笮?，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)”。黨員領導干部無論擔任何種職務、無論職務大小，都必須始終牢記“干事”是天職，“擔當”是使命。如果只食俸祿，不理政事，只坐位子，不擔責任，就是當干部最大的失職。要忠于職守、擔責不誤、臨難不怯，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。面對急難險重任務，親臨一線，靠前指揮，果斷決策，自始至終，善做善成。面對矛盾和困難，不計個人得失，不徘徊觀望，不回避責任，不做“太平官”，不做“甩手掌柜”。面對庸懶散奢現象、違法亂紀行為、各種歪風邪氣，堅持原則，保持本色，敢抓善管，動真碰硬。要多到困難大、矛盾多的地方去研究問題;多到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾;多到工作推不開、情況很復雜的地方去打開局面。當前，少數黨員領導干部不求有功但求無過，安于現狀，得過且過;有的不講是非、只講世故，不講原則、只講關系，不講批評、只講和氣，這樣的黨員干部就是沒有責任擔當的干部。事不避難，義不逃責，為了黨和人民事業(yè)，黨員領導干部就是要有舍我其誰的氣概，有敢為敢當的精神，有善做善成的本領，始終保持艱苦奮斗的勁頭和銳意進取的激情，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，真正做到為官一任、造福一方。
總之，“忠誠干凈擔當”與“三嚴三實”的要求是內在一致的。只要我們每一名黨員干部都把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求內化于心、外化于行，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部，我們就一定能夠團結帶領人民攻堅克難、銳意進取，不斷開創(chuàng)新常態(tài)下經濟社會跨越式發(fā)展的新局面。
領導干部擔當作為心得體會篇十三
黨的十八屆六中全會圍繞全面從嚴治黨作出戰(zhàn)略部署，王岐山同志的署名文章《全面從嚴治黨承載起黨在新時代的使命》對嚴肅黨內政治生活和加強黨內監(jiān)督提出了全面系統的要求，體現了我們黨在管黨治黨中求真務實的科學態(tài)度和責任擔當。作為推進全面從嚴治黨的執(zhí)行者、捍衛(wèi)者和監(jiān)督者，始終把管黨治黨的政治責任扛在肩上，真正做到內化于心、外化于行。
強化學思踐悟。結合“”學習教育，先學一步、深學一層，學深悟透，深刻領會十八屆六中全會精神實質，切實把署名文章作為貫徹落實黨的十八屆六中全會、推進全面從嚴治黨的行動指南，找準定位，對表緊跟，牢固樹立“四種意識”，堅定“四個自信”，不斷增強責任意識，積極踐行使命職責，用實際行動詮釋對黨的忠誠。
強化黨內監(jiān)督。帶頭執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，用好黨內監(jiān)督利器，堅持問題導向，全面開展縣級巡察工作，補齊基層黨內監(jiān)督短板，細化監(jiān)督措施，落實監(jiān)督責任，以眼里揉不進沙子的認真韌勁，扎實有效地開展黨內監(jiān)督，發(fā)現解決管黨治黨中存在的突出問題，堅決抵制和查處違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為，推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴實硬”。
強化執(zhí)紀問責。圍繞中心服務大局，盯緊脫貧攻堅領域、“四風”現象、侵害基層群眾利益等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)以及敏感問題，及時研判“四風”新變種，大力抓好中央八項規(guī)定的落實以及“違插”和“紅包”的專項治理;切實用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，突出運用第一種形態(tài)，推動黨內生活常態(tài)化，強化批評與自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
強化忠誠擔當。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，始終做到正人先正己，堅決防止“燈下黑”，及時發(fā)現和解決干部隊伍中存在的問題，注重自身的教育和監(jiān)督，打造忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察隊伍。在聚焦主業(yè)中勇于擔當履責，敢于較真碰硬，不怕得罪人，不當“老好人”，以釘釘子的精神扎實推進各項任務的落實。
領導干部擔當作為心得體會篇十四
習近平總書記在春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的重要講話中，明確指出，“衡量干部是否有理想信念，關鍵看是否對黨忠誠”“忠誠和信仰是具體的、實踐的”。深入學習習總書記重要講話精神，準確把握對黨忠誠的基本內涵、衡量標準和實踐要求，對黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”具有重要意義。
對黨忠誠的基本內涵
揭示忠誠的內涵特征，是理解和把握忠誠的基礎和前提。
忠誠是一種關系概念，主要是對所指對象的盡心盡力。這里的忠誠對象，主要是指黨、國家和人民及其事業(yè)。對黨員干部來講，首要的是對黨忠誠，做到“兩個維護”。
忠誠又是一種過程概念，主要是對黨、國家、人民及其事業(yè)始終如一、矢志不渝、堅定不移的忠誠，不管風吹浪打，無論坎坷艱難，任何時候任何情況下都站得穩(wěn)、靠得住，始終不變。今天忠誠，明天不忠誠了，那不是真正的忠誠。忠誠，必須做到始終如一、矢志不渝、堅定不移。
忠誠還是一種價值概念，就是黨員干部對黨、國家和人民及其事業(yè)，在思想、政治、工作、學習、生活等各種情景中，都自覺做到始終如一、矢志不渝、堅定不移地服從、維護、執(zhí)行，特別是在遇到艱難險阻和重大考驗時，能作出犧牲，將個人價值融入集體的價值之中。
總之，忠誠的主體是全體共產黨員;忠誠的對象是黨、國家和人民及其事業(yè);忠誠的方式，是擁戴、服從、維護、執(zhí)行、捍衛(wèi)、犧牲;忠誠的性質，是發(fā)自內心、自覺主動、誠懇實在、始終如一;忠誠的維度，是思想上的、政治上的、組織上的、事業(yè)上的以及各種情境下的忠誠。
對黨忠誠的衡量標準
一是言行上是否一致。言行不一，表里不一，言而無信，言而不實，陽奉陰違，當面一套背后一套，公共場合一套私下另搞一套，人前說假話、人后說鬼話，屬于不忠誠;言行一致，表里如一，守信踐諾，從維護黨、國家和人民的事業(yè)的高度堅持實事求是，講真話、做實事，是忠誠。它反對“兩面人”，強調人格統一。
二是信念上對黨、國家和人民及其事業(yè)是否忠誠。黨員干部能從感性、理性上，尤其是在信念上高度認同黨、國家和人民及其事業(yè)，自覺為黨、國家和人民及其事業(yè)發(fā)展而竭盡心力，是忠誠;如果從感性、理性以及信念上對黨和國家及其事業(yè)不認同，抵制、詆毀黨、國家和人民及其事業(yè)，對黨的奮斗目標持懷疑態(tài)度，是不忠誠。忠誠就要對黨的宏偉事業(yè)充滿信心。
三是時間上對黨、國家、人民及其事業(yè)的忠誠是否持久。此時忠誠彼時不忠誠，所表現的忠誠是一時的，屬于不忠誠;不管任何時候，不管是今天還是明天，對黨、國家和人民及其事業(yè)表現出始終如一、堅定不移的忠誠并付出努力，才是真正的忠誠。忠誠不容三心二意。
四是范圍上對黨、國家、人民及其事業(yè)的忠誠是否全面。忠誠是全方位的，既包括思想、政治、情感、工作等各種情境中的忠誠，也包括政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上的忠誠;全方位的忠誠才是真正的忠誠，只有某方面的所謂忠誠而其他方面不忠誠，不是真正的忠誠。忠誠容不得片面。
五是品格上是否堅定。忠誠體現為矢志不渝的品格，不管遇到什么樣的雪雨冰霜，都能堅定不移。在革命年代，有的共產黨員被叛徒出賣，遭到敵人嚴刑拷打，但仍然視死如歸，這就是忠誠。反之，貪生怕死，出賣同志，泄漏機密，背叛投敵，就談不上忠誠。在和平建設時期，對黨、國家和人民及其事業(yè)忠誠，主要體現為矢志不渝、堅定不移地獻身于黨、國家和人民的事業(yè)，且在任何情境下都絕不動搖。反之，騎墻搖擺、飄忽不定，就是不忠誠。
六是行動上是否自覺。忠誠是黨員干部對黨、國家、人民及其事業(yè)表現出的一種發(fā)自內心的自覺熱愛的行為，積極主動地為黨、國家、人民及其事業(yè)而勤奮工作、勇于擔當、敢于負責，在各項工作面前是“我要做”，而不是“要我做”。反之，在忠誠方面喊出許多震天響的口號，而實際上根本不能雷厲風行，也算不得忠誠。
七是黨需要時是否服從。忠誠，在思想上、政治上、行動上、工作上表現為對黨、國家和人民及其事業(yè)堅決服從的態(tài)度，遵從黨的意志，聽從黨的決定，服從黨的安排。不聽從黨的決定，不服從黨的安排，在態(tài)度上有抵觸情緒、甚至搞對抗，處處與黨講條件，討價還價，就是不忠誠。
八是政治上是否維護。當遇到詆毀和損害黨、國家、人民的形象和事業(yè)的錯誤行為和現象時，能站出來進行斗爭，能恪守黨的紀律、國家的法律，為黨和國家增光添彩，這是忠誠。對詆毀和損害黨、國家、人民的形象和事業(yè)的錯誤行為和現象置若罔聞、聽之任之，不敢于斗爭，缺乏斗爭精神，甚至隨聲附和，就談不上忠誠。
諸如此類標準和要求側重于不同的角度和層面，而在本質上可以歸結為一條，即對黨忠誠，就要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。這種一致必須是發(fā)自內心、堅定不移的，任何時候任何情況下都要站得穩(wěn)、靠得住。
黨員干部對黨忠誠應有的行為特征
一般來講，具有忠誠品質的黨員干部應具有如下一些行為特征：
維護核心、看齊追隨。千軍萬馬，靠統帥指揮;攻堅克難，聽領袖號令。對黨忠誠是具體的實踐的，首要的就體現在把堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最大的政治、最大的大局和首要的紀律，思想上高度信賴核心，感情上衷心愛戴核心，政治上堅決維護核心，組織上自覺服從核心，行動上始終緊跟核心，使維護核心、看齊追隨成為思想自覺和實際行動。
天下為公、大公無私。忠誠的領導干部不為金錢、美色、權力所惑，不為個人利益所困，當個人利益與黨、國家和人民的事業(yè)發(fā)生矛盾的時候，能把黨、國家和人民的事業(yè)放在最高位置。當然，這并不是說忠誠的領導干部不講個人正當利益，而是說，他無論什么時候都能把黨、國家、人民及其事業(yè)放在自身利益之上。
自覺自律、積極主動。忠誠的領導干部能發(fā)自內心地維護核心、看齊追隨，能在思想上政治上行動上自覺地同黨中央保持高度一致，能積極主動為黨、國家、人民的事業(yè)做貢獻，能自覺恪守黨的紀律和國家法律。
在黨愛黨、始終維護黨的形象和事業(yè)。忠誠的領導干部在任何時候、任何情況下都始終如一地在黨愛黨，在黨的事業(yè)遭遇挫折等情況下，也永不變心、永不懷疑、永不叛黨;當黨內出現某些問題的時候，能以負責任的態(tài)度提出建設性意見;能為維護黨和國家的事業(yè)發(fā)展而竭盡心力、勇于奉獻。
與黨同心同德、同甘共苦。具有忠誠品質的領導干部絕不是“兩面人”，具有表里如一、誠心誠意的健全人格，能在維護黨中央權威和集中統一領導的前提下，堅持實事求是，講真話、辦實事，以致能夠忍辱負重。那種口是心非、表里不一、華而不實、陽奉陰違的干部，自然不是對黨、對國家、對人民忠誠的干部。
恪盡職守、竭盡心力。忠誠的領導干部在工作上，總是把職業(yè)當作事業(yè)，為工作鞠躬盡瘁、任勞任怨、忍辱負重、一絲不茍。他們在工作崗位上能認真貫徹落實黨的路線方針政策，能把人民群眾關心的問題和利益放在心上，能真正用好人民賦予的權力，創(chuàng)造性地開展工作。
敢于負責、敢于擔當。具有忠誠品質的領導干部具有擔當意識和擔當精神，他們勇于克服一切困難，積極主動自覺解決人民群眾關心的問題;能為人民群眾排憂解難，真正為人民群眾服好務;能頂住各種非議和壓力，不推卸責任，不攬功諉過，敢于為人民群眾解難題、辦實事。
不折不扣、剛性執(zhí)行。具有忠誠特征的領導干部能積極主動動員、組織、帶領廣大人民群眾認真且創(chuàng)造性地學習傳播貫徹落實黨的理論和路線方針政策，具有“踏石留印、抓鐵有痕”“逢山開路、遇河架橋”“釘釘子”的剛性執(zhí)行力，他們堅決抵制和破除形式主義和官僚主義，老實做人、踏實做事。
忍辱負重、光明磊落。講忠誠的人在工作和生活中，總是敞開心扉說話，甩開膀子做事，這其中不免遇到某些非議、難題，但一定能做到光明磊落、胸懷坦蕩、不為所動，正可謂“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”。
領導干部擔當作為心得體會篇十五
本著對國家負責、對人民負責、對歷史負責的高度政治責任感，全身心地投入到經濟普查工作中，忠于職守，認真負責，堅持原則，依法普查，全面、按時、高質量地完成了本轄區(qū)經濟普查工作任務。
五年一次的經濟普查，是國務院組織開展的重大國情國力調查，技術含量高，業(yè)務性強。xxx年底，xxx縣第三次全國經濟普查動員暨培訓會結束后，首席統計員xxx擔當起xxx縣xxx鄉(xiāng)的經濟普查指導員的重任，他深感自己責任重大，不敢有絲毫的懈怠，面對種種困難，他勇敢擔當，以滿腔的熱情投入到經濟普查工作當中。
xxx鄉(xiāng)經濟普查區(qū)域劃分為7個普查小區(qū)。xxx擔負起全鄉(xiāng)的指導、協調工作任務。他走村串戶，翻山越嶺；多少個日子，他不分白天晚上，不管刮風下雨，挨家挨戶上門做宣傳，協助普查員搞好單位核查、個體戶核實、填寫報表、定位拍照等等。
xxx鄉(xiāng)位于xxx縣城的結合部，人員流動性大，經濟結構復雜，人員素質良莠不齊，全鄉(xiāng)有32000多人，個體戶300多戶，法人和產業(yè)活動單位70多家。為了切實搞好這次經濟普查，xxx首先抓好業(yè)務知識的學習和培訓，在技術上精益求精，一絲不拘。他組織各普查小區(qū)的普查員進行集中業(yè)務培訓，仔細進行講解，確保普查員業(yè)務上能夠充分勝任，不出差錯。同時，他深入到各普查小區(qū)，跟普查員一道，做好普查工作，遇到問題及時與縣統計局業(yè)務人員聯系，請求幫助。其次抓好宣傳解釋，爭取方方面面的支持和理解。普查對象對普查工作不理解，不配合的現象時有發(fā)生，普查員上門遭冷遇，是不可避免的。面對困難，xxx沒有退縮。一次，xxx與普查員到一家銷售公司進行普查時，公司負責人不友好、不配合。對此，xxx認真解釋，說明來意，遞上告知書。最終那位負責人消除了誤解，給予了配合和支持。
普查工作開始后，xxx把普查工作當作大于一切的大事，一心撲在工作上。他早出晚歸，雨里來，風里去，家中的事一概不管，全丟給了家屬。電動車經常騎得沒電，手機經常打得沒電。有的說，xxx搞經濟普查真是太忙了，不要累壞了。忙點、累點不要緊，只要普查搞好了，什么都值。這是xxx的真實想法。
領導干部擔當作為心得體會篇十六
中國共產黨中央黨校1日上午舉行春季學期開學典禮。中國共產黨中央政治局、中央黨校校長劉云山出席并講話，就深入學習貫徹系列重要講話精神領導干部做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當提出要求。
“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”與我們黨的好干部標準是一脈相承的。對黨忠誠是領導干部的靈魂，是領導干部必須堅持的第一原則;個人干凈是領導干部的基石，是領導干部必須堅持的第一底線;敢于擔當是領導干部的責任，是領導干部為官的第一素質。正如劉云山強調，忠誠干凈擔當與好干部標準、“三嚴三實”和“四有”要求是內在一致的，是領導干部的為政之魂、立身之本，對于鍛造黨的執(zhí)政骨干隊伍具有重要意義。
鑄牢絕對忠誠的政治靈魂。指出：“全黨同志要強化黨的意識，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德?！秉h員干部講忠誠，就是要對黨忠誠，對人民忠誠，對事業(yè)忠誠，聽黨話、跟黨走。對黨忠誠是靈魂。作為領導干部，沒有對黨的絕對忠誠，就會丟了“魂”,工作就會失去方向，就會經不起大風大浪的考驗。對人民忠誠是根本。要有對人民深情的政治品質和親民愛民為民的務實作風，自覺踐行全心全意為人民服務宗旨，努力做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。對事業(yè)忠誠是關鍵。作為領導干部，要做老實人，說老實話，心中始終牢記法律和紀律的“高壓線”、公與私的“警戒線”,牢記自己的使命職責，做到有所為有所不為，自覺為人民掌好權、替百姓辦好事。
守住個人干凈的為官底線。指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己”,“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”.由此可見，作為一名領導干部，廉是底線，也是紅線，誰也不能突破，必須把廉潔作為為官從政的人生信條和終生尊崇。要做到干凈，管住自己。打鐵先要自身硬，作為領導干部，要把好金錢、美色和名利關，注重培養(yǎng)健康的人生情趣、生活欲望，保持高尚的精神追求，牢記自己的身份和職責，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。要做到干凈，還要管住下屬和親屬。管好下屬，最重要的是以身作則，下屬有問題，要及時提出，防止小問題變成大錯誤。管好親屬，一定要注重家庭、注重家教、注重家風，把“親情關”過好，把家風樹好，無論是八小時內，還是八小時外，都要有一個好形象。
挑起勇于擔當的時代責任。指出：“一些黨員、干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失?！敝赋觯骸皳敶笮?，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)。”勇于擔當是一種舍我其誰的魄力，一種爭創(chuàng)一流的標準，一種奮發(fā)有為的狀態(tài)。領導干部勇于擔當，就要克服畏難情緒和懶惰思想，敢闖敢拼、敢于負責。面對工作要奮勇爭先，而不是偷懶推脫;面對困難矛盾要迎難而上，而不是躲避繞開;面對失誤要敢于負責，而不是想辦法掩飾。要克服思維慣性和惰性，積極適應經濟新常態(tài)，主動分析事關全局的重大問題、各方面關注的突出問題、影響和制約發(fā)展的深層次問題，找到癥結所在，大膽突破，敢抓敢管，變被動應付為主動謀劃，在繁忙中找規(guī)律，在繁雜中理頭緒，把問題想在前面，把工作做在前頭。
領導干部要在新常態(tài)下，做一名政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有擔當、人民群眾信得過的好干部，必須做到忠誠、干凈、擔當，這樣方能更好地為黨分憂、為國奉獻、為民謀利。
領導干部擔當作為心得體會篇十七
當前，我國正處于經濟發(fā)展轉型期，國內外形式錯綜復雜，各級領導干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵，因此，必須堅持改進作風，密切聯系群眾。俗話說“水能載舟亦能覆舟”，唯有各級領導干部都按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動總體要求改進作風，才是王者之道。而“三嚴三實”就是對群眾路線及作風建設的進一步升華，也是其具體方法。
“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，既是對黨員干部的諄諄告誡，指明了新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，又豐富了管黨治黨的思想內涵，為加強黨員干部黨性修養(yǎng)、深入推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循?！叭龂廊龑崱笔窃谇逍寻盐宅F狀基礎上對黨員干部改進作風提出的新要求;“忠誠干凈擔當”與我們黨的好干部標準一脈相承，是對新時期好干部標準的豐富和發(fā)展;“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”是密切相聯、相輔相成的。
每一位黨員干部特別是領導干部一定要認真領會“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的深刻內涵和具體要求，把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”作為座右銘，作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，真正內化于心、外化于行，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部。要把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求貫徹到管黨治黨的全過程，貫徹到黨建工作各方面，真正使黨內政治生活嚴肅起來，不斷提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。總之，“三嚴三實”為廣大領導干部學習群眾路線指明了方向?！翱照務`國，實干興邦”，只有加強學習，善始善終，同時明確作風建設是一項經常性、長期性的工作，才能不斷升華作風建設的內涵，推動我國社會各項事業(yè)的順利發(fā)展。
領導干部忠誠干凈擔當心得體會
領導干部擔當作為心得體會篇十八
全面從嚴治黨是以習近平同志為核心的黨中央對人民的莊嚴承諾，在深入推進全面從嚴治黨的偉大征程中各級紀檢監(jiān)察干部擔負著監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要職責，如何做到打鐵先硬，切實擔風起全面從嚴治黨的重大歷史使命是每位紀檢監(jiān)察干部必須認真思考，嚴肅對待的重大課題。
正在熱播的專題片《打鐵還需自身硬》主線清晰，案例生動，說理深刻，發(fā)人深醒，通過觀看專題片不僅使我深刻認識到紀檢監(jiān)察干部也是人，沒有天生的免疫力，更使我找到了打鐵先硬，做忠誠、干凈、擔當紀檢監(jiān)察干部的方法和途徑。如何做到打鐵先要硬，我想應著力從以下五個方面努力。
一要慎始慎初?！暗谝淮文愦蜷_了潘多拉盒子之后，比如說你第一次收了10萬，那么你收了10萬和收100萬，收100萬和收1000萬，它只不過是加一個零”這是廣東省原政協主席**的懺悔之言，一個人一旦走上破紀違法之路，是根本停不下來的。俗話說“針尖大的窟窿，能透過斗大的風”，今天接受一頓飯、一張卡、一份土特產……，也許明天就會收送一輛車、一幢樓、一沓人民幣……，破紀與破法本在一念之間。所以，我們一定要心有戒懼，筑牢底線，絕不違規(guī)逾矩。
二要接受監(jiān)督。任何人都沒有天生的免疫力，失去監(jiān)督我們就會置于危險的境地，誠如中央紀委書記王岐山所言“嚴管就是厚愛”“信任不能代替監(jiān)督”，對于組織的監(jiān)督管理，比如監(jiān)督檢查、談話提醒、批評教育、個人重大事項申報，絕不是組織對我們不信任，恰恰體現了組織對干部成長的關愛?！斑^去是信任就沒監(jiān)督，一提要有人監(jiān)督，就覺得組織對我不信任、領導對我不信任。其實有人監(jiān)督、有人看是福，沒人看、沒人想看、沒人敢看是禍”，這也是獄中**的肺腑之言。對此我們一定正確對待，要主動接受監(jiān)督，整改錯誤，要習慣在監(jiān)督環(huán)境下生活學習，不受監(jiān)督、不受管理、不受制約是非常危險的。
三要不存僥幸。俗話說“善有善報，惡有惡報，不是不報時候未到”，做了惡，貪了錢，遲早會受到懲誡、受到報應，這是真理。任何人都不能心存僥幸，天下沒有不透風的墻，東窗事發(fā)只是遲早的事。廣東省紀委原副書記、監(jiān)察廳原廳長鐘世堅曾懺悔“自從我收了人家送我第一筆錢開始，相當于埋了一個定時炸彈在自己的身邊，這個定時炸彈什么時候爆炸都有可能的”。我們一定汲取鐘世堅的慘痛教訓，切不可心存僥幸，否則自己身邊埋下的定時炸彈遲早會引爆。
四要消除特權。作為紀檢監(jiān)察干部總有一種特權思想，認為自己是監(jiān)督別人的，沒人來敢監(jiān)督自己，對于擔負辦案職權的中央紀委干部也許這種特權思想更強烈，更有一種進了“保險箱”的感覺，但隨著全面從嚴治黨戰(zhàn)略的強勢推進，黨內沒有例外，黨內沒有特權已經成為常態(tài)，不管你是手握重權的領導干部，還是身居要位的紀檢監(jiān)察干部，假如不知收斂、不懂敬畏，總認為自己是游離于黨紀國法之外的特殊黨員，最終只能走上違法犯罪的道路。
五要遏制貪欲。趨利避害是人之本性，人人都想生活好一點，這本無可厚非，但如果貪欲膨脹，利欲熏天，不懂知足，遲早會栽跟頭。中央紀委第四紀檢監(jiān)察室原主任魏健曾說“這些錢呢，真的就是，收來以后，我就往那屋子里一扔，就是這樣，一鎖就拉倒，好多這些錢沒花。是拿什么?是拿自己的安全、是拿自己一輩子的這種前途作為代價啊，你傻不傻啊?我想想我真是傻啊”。魏健以自己的切身感悟深刻揭示了“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不制則淘天”的道理。作為紀檢監(jiān)察干部國家給了我們應得的報酬，生活完全有保障，我們必須遏制貪欲，樹立為民造富的價值取向，切不可追求奢華，盲目攀比，否則，錢財只能給我們帶來無盡的災禍。
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領導干部擔當作為心得體會篇一
在繁忙的工作之余，靜下心來學習《敢于擔當》一書，從書中收獲了很多人生哲理和管理理念，刷新了自己的認知。古人云：“大事難事看擔當?！蔽蚁雽τ谖覀冭F路客車工作者來說，客車安全是大事，確?？蛙嚢踩f無一失是難事。如何把大事和難事辦好，就要從“敢于擔當”做起。通過閱讀和學習，現將自己的淺顯認知共同與大家分享。
首先，敢于擔當是一種精神。既然選擇了鐵路，身處管理崗位，就要有勇于擔當的精神。特別是自己身為異地車間的第一管理者，上對上級精神要求的傳達貫徹、下對班組崗位執(zhí)行情況的落實，還要加強對兄弟單位的協調配合，都需要自己拿出直面問題、勇挑重擔、敢于擔當的工作精神，并帶領班子成員、車間管理人員樹立擔當意識，承擔崗位責任，解決各類問題，做好安全生產、經營管理、反恐防暴、綜治消防、職工生活、職場管理等各項工作，確保各項工作的順利開展，為安全生產保駕護航。
其次，嚴格執(zhí)行是一種態(tài)度。鐵路企業(yè)實施半軍事化管理，在安全生產過程中，要做到令出即行，令行禁止。一方面對上級的要求和領導的指示要不折不扣的執(zhí)行，在執(zhí)行過程中杜絕出現斷檔、偏差、推脫等情況。
在執(zhí)行之前要做好充足準備，集思廣益，提前預想，充分調研，考慮到執(zhí)行中可能存在的問題和困難，想好應對措施和解決辦法，確保令行如流。另一方面在命令下達之后，要對各班組需要執(zhí)行的命令細化分解，做好示范，把簡單留給作業(yè)層，讓執(zhí)行者明確標準，避免抽象、繁瑣、交叉情況出現，確保在執(zhí)行中不走樣。
第三，認真落實是一種能力。李克強總理曾說過：“喊破嗓子不如甩開膀子”。多么響亮的口號、多么宏偉的目標，多么健全的制度，沒有落實，一切都是空談。要真落實，在安全生產過程中，來不得半點虛假，唯有抓好落實才能貫徹上級精神、卡控安全關鍵、實現有序可控。
同時要會落實，在落實過程中要對職工講清講透，讓職工知其然，更要知其所以然，使職工變被動執(zhí)行為主動參與。比如車間在落實過平交道“手比眼看口呼”的人身安全卡控措施時，一方面通過反復宣傳、案例宣講，營造廣告效應，讓職工入腦入心，另一方面通過重點卡控，加強考核，營造對人身安全隱患零容忍的高壓態(tài)勢，切實提高職工自我防范意識。
讓我們發(fā)揚勇于擔當的精神，秉承嚴格執(zhí)行的態(tài)度，歷練認真落實的能力，腳踏實地、始終如一、扎扎實實地把每一件小事做好，心懷感恩、忠誠履責、盡心盡責，做好本職工作，不辜負組織的信任和領導的重托。
領導干部擔當作為心得體會篇二
習近平總書記近日對李保國同志先進事跡作出重要批示，廣大黨員、干部和教育、科技工作者要學習李保國同志心系群眾、扎實苦干、奮發(fā)作為、無私奉獻的高尚精神，自覺為人民服務、為人民造福，努力做出無愧于時代的業(yè)績。
從李保國同志的先進事跡中，我看到了一名共產黨員的無私奉獻和奮發(fā)有為。身為大學教授，不僅教書育人，還學以致用，將業(yè)績寫在大地上，寫在萬千農民脫貧致富的笑容里，奉獻是他的品格，有作為是他的追求。
我們的廣大黨員既要具備奉獻精神同時也要有所作為。奉獻精神是有作為的基礎，有作為是奉獻精神的目的，兩者相輔相成，缺一不可。
做一名合格黨員，首先要將無私奉獻作為自己的座右銘。在《鋼鐵是怎樣煉成的》中，有一段保爾柯察金關于生命的名言：“人最寶貴的是生命，生命每人只有一次，人的一生應當這樣度過：當他回憶往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧，當他臨死的時候，他能夠說：我的整個生命和全部精力，都獻給了世界上最壯麗的事業(yè)——為解放全人類而斗爭?！边@是對生命價值的定義，這更是對奉獻的定義。只有將自己的事業(yè)與廣大人民群眾的根本利益聯系在一起，才能體現奉獻的價值和奉獻的 意義。
做一名合格黨員，其次要將奮發(fā)有為作為自己的畢生追求。我們不能只將奉獻停留在腦海里，停留在口號上，我們要將奉獻運用到實踐中，那就是要奮發(fā)有為。懶政怠政不是奉獻，為官不為更不是奉獻，我們的奉獻要體現在有所作為上，每個黨員的能力有大小，但我們都應該在自己的崗位上有所作為，有所貢獻，只有這樣，我們才能說自己對社會有奉獻。李保國同志將自己的奉獻體現在140萬畝荒山披綠上，體現在10萬農民脫貧致富上，他將奉獻與太行山區(qū)生態(tài)治理、群眾脫貧奔小康的實踐結合起來，將奉獻與推動科技創(chuàng)新、建設世界科技強國的夢想結合起來，使自己得奉獻腳踏實地，有所作為。
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。李保國同志用他的一生為我們詮釋了怎樣做一個講奉獻有作為的優(yōu)秀共產黨員。我們廣大黨員都應該以他的先進事跡為鏡，講奉獻同時也要有作為。
記得年少時，我曾有過許多夢想,夢想過成為政治家、軍事家、科學家……惟獨沒想過成為一名醫(yī)務工作者。朋友也曾問我：醫(yī)務工作又苦又累，報酬還不高，何不趁早改行?說實話，作為年輕人，剛剛穿上這襲白衣時，我也曾心浮氣躁、眼高手低，也曾有生不逢時、無所作為的感慨與迷惘。
但是，來到xx醫(yī)院不久，看見全院職工同心同德、攻堅克難、苦心經營、誓求發(fā)展的精神風貌后，我深受感染、深受感動。在這里，大家都以“院興我興，院衰我恥”為人生理念和工作信條;在這里，高揚著團結奮進、努力拼搏、敢為人先的團隊旗幟;在這里，每時每刻都在譜寫救死扶傷的璀璨華章……讓一切一切讓我如沐春風，明白了盡管醫(yī)務工作者不能像政治家那樣叱詫風云、興國安邦，不能像科學家那樣發(fā)明創(chuàng)造、舉世聞名，但可以用先進的醫(yī)療技能，手到病除，妙少回春，使人民健康幸福。我為自己是一名救死扶傷的生命衛(wèi)士而驕傲，為自己身在一個團結奮進、無私奉獻的團隊而慶幸，為身邊有那么多甘于奉獻的人而自豪!
愛與奉獻是生命衛(wèi)士永恒的追求，作為青年醫(yī)務工作者，我們沒資格談索取、講條件，要實現自己心中的夢想，只有讓青春在奉獻中燃燒，才能點燃生命的激情。這不是一句空話、套話，而是我擲地有聲的承諾，無怨無悔的選擇。
首先，青年醫(yī)務工作者要把自己當成小學生，以學習的態(tài)度務實地工作。作為一名青年，成功的事業(yè)是目標，是追求;作為一名醫(yī)生，精湛的技術是靈魂，是生命。我們要發(fā)揚崇尚科學、追求新知的光榮傳統，樹立終身學習的觀念，以刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度，勤學善思，不斷提高素質本領。“業(yè)精于勤，荒于嬉”，我們要向書本學習、向實踐學習、向專家學習，學習最前沿的醫(yī)學知識、豐富的從醫(yī)經驗、高超的醫(yī)療技術，用我們年輕人火一樣的熱情，用我們年輕人精湛的技術，為xx醫(yī)院帶來新的氣息，贏得更廣闊的發(fā)展空間。
其次，青年醫(yī)務工作者要把自己當成打工者，靠自身的努力贏得他人的尊重。把自己定位為一名打工者，就是要不計個人得失，踏實工作，厚道做人。目前，雖然醫(yī)院創(chuàng)造了很好的用人環(huán)境，人人是人才，賽馬不相馬，但前提是自己要先是一匹馬。試想，無所作為、表現平平，誰愿為你提供更大的舞臺和發(fā)展空間?因此，要正確認識自己，是紅花就爭奇斗艷，是綠葉就吐翠襯托，工作上要主動出擊，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事想周全、做到位、辦完美，以只爭朝夕的精神，投入十二分的熱情，最大限度發(fā)揮潛能，為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻。
最后，青年醫(yī)務工作者要把自己當成主人翁，建立與醫(yī)院血脈相連的共同體。醫(yī)院榮辱興亡，與我們每個人息息相關。作為主人翁，首先要像談戀愛一樣，先愛上自己的工作。只有動了真情，有了興趣才能把工作做得更好。這時候工作不再有上下班之分，即便出差辦事同樣可以做健康教育，在飯桌上也可以做醫(yī)院的品牌宣傳，回家睡覺興許也會想出一個新思路，閃出一個新點子，只有對工作有了這種如醉如癡的感覺，才可能干事、干成事。其次，作為主人翁要樹立團隊精神，事事嚴于律已，時時想著我是“xx人”，在院內自己代表著科室形象，在院外代表著醫(yī)院形象，一切言行舉止都要與醫(yī)院的發(fā)展大方向相符。再次，要建立強烈的歸屬意識，恪守職業(yè)道德規(guī)范，以醫(yī)患和諧為榮、以冷漠患者為恥，以救死扶傷為榮、以玩忽職守為恥，自覺弘揚高尚的醫(yī)德醫(yī)風，明榮辱、辨是非、揚正氣、保本色，真正把xx醫(yī)院當成自己的家，珍惜它、愛護它、建設它。
中央開展“兩學一做”學習教育的方案提出，做合格黨員，就是要著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。其中，“講奉獻、有作為”是做合格黨員的重要標準之一。
講奉獻、有作為，說到底就是要把黨和人民的利益放在前面，兢兢業(yè)業(yè)為黨作出實實在在的業(yè)績，在黨和人民需要的時候，勇于犧牲個人利益。也就是說，要腳踏實地干工作，一心一意為人民。
黨作為工人階級先鋒隊，忠實地代表工人階級和人民群眾的根本利益。這就決定了黨的根本立場和唯一宗旨就是全心全意為人民服務。黨的十八之后，習近平總書記多次告誡廣大黨員干部，“黨性和人民性從來都是一致的、統一的。我們黨是全心全意為人民服務、代表中國最廣大人民根本利益、來自人民為了人民的馬克思主義政黨。”2013年12月26日，習近平在紀念毛澤東同志誕辰120周年座談會上強調，“黨的一切工作，必須以最廣大人民根本利益為最高標準。檢驗我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實惠，人民生活是否真正得到了改善，人民權益是否真正得到了保障”。
講奉獻，不是光說在嘴上，而是要落在行動上，要為人民做實事。每一名共產黨員都要有實干精神，立足本職崗位，發(fā)揚務實、實干之風，把一個個矛盾攻克下來，把一個個任務完成下來。應該說，“實干”既是一種責任，也是一種能力;不僅是做人的準則，更是謀事創(chuàng)業(yè)的必經之路。實干，要保持一個奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。就是要發(fā)揚釘釘子精神，咬定青山不放松，不達目的不罷休，對定下來的事情雷厲風行、抓緊實施，對部署了的工作一抓到底、見到成效。實干，是要攻堅克難，有逢山開路、遇河架橋的勁頭和氣魄。事業(yè)是干出來的、闖出來的，不干不闖，就會被困難和矛盾所嚇倒。
當前，面對深化改革、調整結構、轉型發(fā)展、保障民生等諸多難題和挑戰(zhàn)，面對黨的建設一系列新要求新情況，黨員要敢于負重前行、較真碰硬，直面問題、迎難而上，想真招、出實力，真正成為帶領群眾戰(zhàn)風險、渡難關的主心骨。
每個人都在紛繁世界中扮演者不同的角色，發(fā)揮著不同的作用，有的如泰山，有的如塵埃，有的是大樹，有的是小草;有的是太陽，有的是星星……但在永壽縣衛(wèi)生系統這個大家庭中，我只是一株小草。我知道，我的工作普普通通，但他卻維系著千家萬戶的幸福和安康，我懂得，我的工作簡簡單單，可他會拂去患者心頭的寒冷，帶給他們愛的溫暖。
記得一個烈日炎炎的夏日，我們科收住了一個80多歲腰椎骨折的老太太，由于長期臥床，運動量少，已連續(xù)幾天未解大便，在各種通便處理無效時，她情緒異常煩躁，家屬焦急萬分，主治醫(yī)師在查房時發(fā)現了這一情況，他認為老太太的排便不暢是由于大便干結造成，就二話沒說，戴上手套，硬是用手一點一點，為老太太扣出了干結的大便。老人家激動地拉住醫(yī)生的手，熱淚盈眶地說，你比我的兒女還要體貼入微啊!
是的，救死扶傷是我們的天職，排憂解病是我們義不容辭的責任。當我看到老奶奶喜笑顏開的那瞬間，我也笑了。我真正體會到了醫(yī)務工作者的價值，也體會到了醫(yī)務工作的神圣，也正是這平凡的工作，帶給我們幸福的喜悅。
也許，為了這平凡，為了這喜悅，為了這幸福，我們曾愧對于家人，愧對于孩子。也許我們不是一個好兒女，也不是一個好妻子，更不是一個好母親，但我們可以自信地說，我們一定是最美的天使。
初春，我被任命為急診科護士長。在這之前，父親因為身體不適讓我?guī)ゴ筢t(yī)院檢查。但我因為自己剛擔任護士長，對科室管理和業(yè)務工作都還不太熟悉，就一直推脫父親說再等一段時間，等一段時間我一定陪您去檢查。大概過了一個月的時間，我終于帶著父親去西京醫(yī)院就診，但檢查的結果卻如晴天霹靂一下子擊的我喘不過氣來，父親得了膽囊癌并已經肝轉移。望著手中的診斷結果，自責、愧疚讓我不能自已，我失聲痛哭，我悔恨自己當初為什么不早點帶父親去看病，我害怕如何面對我的父親和家人。當時我就下定決心，回家第一件事就是去請長假，陪父親治病，在父親剩余的時間里陪在他身邊，進女兒最后的孝心。但當我準備請假時，看著科室收住的危重病人，由于科室人手不足同事們個個憔悴的臉龐，我又猶豫了，我默默地選擇了放棄。我知道，這里的患者更需要我。
之后的又一個夜晚，我正在值夜班，弟弟打來電話，父親雙下肢忽然不能活動，作為醫(yī)務工作者，我明白，那是癌癥轉移引起的下肢靜脈栓塞，必須立即轉院。但就在這時候，科室忽然來了一個口服農藥中毒患者，也必須立即洗胃、吸氧、搶救，我能選擇嗎，我沒有半點遲疑，立即投身到搶救工作中去。弟弟的電話一個接一個，他哭著罵我沒人性，難道病人比爸爸更重要嗎?我沒有理會，硬是將手機關了。病人脫離了危險，父親卻忍著癌癥的疼痛等了我一個晚上。是啊，一邊是病重必須轉院的父親，一邊是生命垂危的病人，是父親重要還是病人更重要，父親的疼，疼在我心，病人的急，也急在我心啊!作為醫(yī)務工作者，不是要急病人所急，憂病人所憂的嗎，作為一名醫(yī)務工作者，我義不容辭地選擇了病人。
現在，父親已經去世了，但我?guī)е鴮λ钌畹膼郏瑢λ钌畹睦⒕问冀K堅守在臨床第一線。我要把這種愛，把這種平凡，把這種堅持一如既往的奉獻給我的事業(yè)，奉獻給那些更需要我們的人。
長路奉獻給遠方，玫瑰奉獻給愛情，而我，決心把自己的青春、才智奉獻給永壽衛(wèi)生事業(yè)，奉獻給永壽這篇土地，扎根永壽，奉獻永壽，必將成為我們每一個醫(yī)務工作者的理想和信念。
我呼吁在場所有的老師，朋友們在內心最深處再次唱起那熟悉而優(yōu)美的旋律。這是心的呼喚，這是愛的奉獻，只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的明天。
黨章和黨內法規(guī)要求我們：共產黨員要公私分明，先公后私，克己奉公，要講奉獻、有作為、敢擔當。講奉獻，有作為是新時期共產黨員先進性的重要體現。
回顧黨的歷史，在各個時期都涌現了一大批講奉獻、有作為的優(yōu)秀黨員。雷鋒在日記中寫道“人的生命是有限的，可是為人民服務是無限的，我要把有限的生命，投入到無限的為人民服務中去。”
黨的好干部孔繁森告訴我們，“一個共產黨員的最高境界就是為人民無私奉獻?！?BR> 全國敬業(yè)奉獻模范楊善洲用實際行動證明自己“只要活著，就有義務和責任幫群眾辦實事。共產黨員的身份永不退休”。
就在我們身邊，也不斷涌現出許多愛崗敬業(yè)、助人為樂的黨員先鋒模范。南岸區(qū)彈子石的周紀萍作為一名普通的退休黨員，20多年來堅持不懈地助人為樂，熱心公益，長期照顧小區(qū)附近敬老院里的32位孤寡老人，洗衣洗被、端茶送水、噓寒問暖。如今，她每月靠著自己幾百元微薄的養(yǎng)老金，無償地為社區(qū)服務，贏得了社區(qū)群眾的廣泛贊譽，被親切地稱為“周幺嬸”。
時代楷模馬善祥，長期從事基層人民調解工作和群眾思想工作，是大家熟悉和認可的“明星和事佬”。20多年來，他累計成功調解矛盾糾紛2000多起，撰寫工作筆記152本，有520多萬字。他說：“做群眾需要的人，不是一陣子，而是一輩子?！彼詡魃斫痰馗嬖V我們怎樣做才是講奉獻有作為。
一是要勤于付出。要舍得吃虧，舍得小我才能成就大我。任何時候都要把黨和人民的利益放在第一位，把為民排憂解難作為工作的“第一目標”，把群眾滿意作為工作的“第一追求”，謀事不謀利，奉獻而不索取，不講名利得失、榮辱進退。
二是要敢于擔當。面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義。擔當背后是品格，是境界，是能力。我們要不斷加強學習修養(yǎng)，注重實踐鍛煉，砥礪意志品格，增強敢于擔當的自覺、善于擔當的本領。
三是要主動作為。主動作為，才能大有作為。面對當前的經濟新常態(tài)，絕不是標準的調低，絕不是責任的減擋，絕不是勁頭的松懈，而是要以逆水行舟的決心，因勢而謀、因勢而動，自我加壓，主動作為，積極適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，實現新發(fā)展。唯有這樣，我們才能成為一名新時期合格的共產黨員。
領導干部擔當作為心得體會篇三
作為一名領導干部，責任擔當是我們工作的重中之重。在實踐中，我深刻體會到了責任擔當的重要性和必要性。要做好領導工作，必須要有勇于擔當的精神，承擔起自己應盡的責任。下面我將從個人經歷出發(fā)，結合實踐體會，談談我對責任擔當的了解與心得。
首先，作為領導干部，我們必須要明確自己的責任范圍和任務。在一次重要會議上，主管我工作的部門領導向我們明確了該項目的負責范圍和要求。經過認真思考，我明確了自己在項目中應承擔的責任，并將其轉化為具體的落實措施。這不僅幫助我更好地理解了領導的要求，還讓我明確了自己在項目中的角色和責任。因此，在日常工作中，我總是牢記自己的職責，發(fā)揮自己的專業(yè)特長，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不辜負組織和領導對我的培養(yǎng)和信任。
其次，責任擔當包括積極主動、勇于擔當的態(tài)度。作為一名領導干部，我深知工作中的責任無形卻又重大。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我不會回避，而是勇于擔當，積極尋找解決問題的辦法。一次，我們部門突然面臨了一個緊急任務，原計劃負責人因事不能參加。這時，很多同事都覺得任務艱巨，不愿意接手。但是，我深知不能讓自己退縮，于是毅然接受了任務。我認真研究了任務的背景和要求，組織協調各方資源，制定詳細可行的方案，并組織團隊全力以赴，最終圓滿完成了任務。正是因為我愿意主動承擔責任，不辭勞苦，不怕困難，才能夠在工作中取得如此令人滿意的成績。
第三，責任擔當要更多地體現在實際行動中。領導干部不僅要有責任感，更要對責任有實際行動的踐行。在項目推進過程中，我始終堅持問題導向，及時發(fā)現和解決工作中的困難和難題。曾經有一次，項目遇到了進展緩慢的問題，眾人陷入了困惑。我親自走訪項目現場，與相關人員進行了深入溝通，了解到了問題的本質原因，并提出了具體的解決方案。最終，在我的帶領下，項目取得了迅速進展，實現了預期目標。這一經歷讓我深刻認識到，責任擔當不僅體現在空洞的口號上，更要通過實際行動，為實現組織目標貢獻自己的力量。
第四，責任擔當還需要具備一種團隊合作的精神。作為領導干部，我們要積極主動地幫助他人，培養(yǎng)團隊成員的責任意識。在工作中，我常常與團隊成員進行溝通，聽取他們的意見和建議，密切關注他們的工作進展，并及時給予指導和幫助。如此一來，不僅能夠提高團隊整體的工作效率，還能夠培養(yǎng)他們的責任擔當精神。我相信，只有通過團隊協作，我們才能夠共同發(fā)揮優(yōu)勢，形成合力，取得更加優(yōu)異的成績。
最后，責任擔當是一種精神追求，在我看來，責任擔當不僅僅是對工作的態(tài)度，更是對生活的態(tài)度。在面對各種困難和挑戰(zhàn)時，我們始終保持積極向上的精神狀態(tài)，堅定信心，追求卓越。我時刻銘記著自己是一名領導干部，無論是在工作中，還是在生活中，我都要時刻以責任擔當的精神為指引，勇于承擔，勇往直前。
責任擔當是一種對組織和社會的責任心，是領導干部工作的根本要求。通過明確責任范圍和任務、積極主動、勇于擔當、實際行動以及團隊合作，我們能夠更好地擔當起自己的責任，為實現組織目標盡自己的一份力量。我相信，只有將責任擔當貫徹于心，我們才能更好地完成工作，做出卓越成績。
領導干部擔當作為心得體會篇四
按照縣委主題教育活動安排，通過集中學習和個人自學相結合、理論學習和專題研討相結合等方式，學習重要講話，觀看專題教育片，聽取大家發(fā)言，參觀主題展覽等，感觸很深，收獲很大，從內心深處受到了一次深刻的教育和洗禮。下面，圍繞“勇于擔當作為，推動振興發(fā)展”這個專題談幾點體會。
結合這次主題教育活動總要求，對照準則和條例，自身還存在一些差距和不足。
一是在思想上。思想觀念陳舊保守，存在“小進及滿、安于現狀”的心態(tài)，有時跟不上節(jié)拍，求穩(wěn)怕亂，進取心不強，覺得自己黨性修養(yǎng)和工作能力吃老本就夠了，因此對工作松勁了、標準降低了，大膽開拓、積極創(chuàng)新、勇于進取的激情和干勁有所減弱。另外，宗旨意識淡薄，對民生問題抓得不夠緊，很多信訪和回遷安置等問題未能達到預期的效果，給縣委、縣政府增添了麻煩，增加了負擔。
二是在工作上。對外開放步伐不大，有效投資不足，固定資產投資增速較慢，跑出去招商辦法不多、思路不寬，沒有放開手腳，精準選商、主動招商方面存在差距。特別是在發(fā)展“飛地經濟”方面招法少、力度小，項目盯得不緊，成效不明顯，既引不來項目，又爭取不到資金，導致樓房、土地仍然閑置，百姓回遷困難。
三是在作風上。缺少雷厲風行的激情和堅忍不拔的韌勁，習慣于按部就班，滿足于完成任務，只求過得去，不求過得硬，存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象，認為開會安排了、文件下發(fā)了，工作就算完成了，忽視了督導檢查環(huán)節(jié)，影響了工作成效。
當然，在我身上還存在不少缺點，懇請各位領導和同志們幫助我指出更多的差距和不足，我將虛心接受，并通過這次主題教育活動，對標先進典型、身邊榜樣，對照黨章黨規(guī)，認真查擺問題，制定階段目標，盯住問題，持續(xù)整改到位。
一、解放思想，更新觀念，深刻領會思想內涵
理想信念是激勵人們向著既定目標奮斗前進的動力，是人生力量的源泉。開展主題教育，就是要深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
一是要勇于解放思想。解放思想是黨員干部的根本問題，也是首要問題。習近平總書記在**考察時和在深入推進東北振興座談會上發(fā)表重要講話，提出優(yōu)化營商環(huán)境，全面深化改革;培育壯大新動能，激發(fā)創(chuàng)新驅動內生動力;科學統籌精準施策，構建協調發(fā)展新格局;更好支持生態(tài)建設和糧食生產，鞏固提升綠色發(fā)展優(yōu)勢;深度融入共建“一帶一路”，建設開放合作高地;更加關注補齊民生領域短板，讓人民群眾共享東北振興成果6個方面的要求，明確指出**存在體制機制、經濟結構、開放合作、思想觀念“四塊短板”，一語道破制約**全面振興的深層次矛盾和主要瓶頸。深入思考發(fā)現，解放思想是解決矛盾、突破瓶頸最有效的途徑，進而開啟了**振興發(fā)展新征程的總鑰匙。作為一名黨員領導干部，我認為解放思想推動高質量發(fā)展是習近平總書記對東北地區(qū)和我省作出的重要指示，是對全體黨員干部的政治考卷，也是對各級干部踐行“四個意識”和“兩個維護”的重要檢驗。我們必須對照習近平總書記提高的6個方面要求，拿出切實可行的措施，認真落實到位。
二是要敢于轉變觀念。順應發(fā)展大勢，把握時代潮流，“敢于好高騖遠，善于實事求是”，作為新市鎮(zhèn)和街道的主要負責人，要敢于用新的眼光來審視當前的發(fā)展形勢和現狀，以新的思路來謀劃的未來，把創(chuàng)新意識滲透到自己的骨子里，貫穿于工作始終。既要靈活多變，又要把握好原則性，轉變思維方式，走出認識誤區(qū)，由過去習慣于順向思維轉向勇于和善于逆向思維，用逆向思維、立體思維來看待自己的工作，沖破“思維瓶頸”，掃除“觀念障礙”和“人為障礙”。
三是要強化責任擔當。要把發(fā)展當作第一要務，始終堅持雷厲風行、真抓實干的工作作風，不斷增強責任擔當意識，重實際、講實話、務實功，腳踏實地、真抓實干。特別是當前的脫貧攻堅、安全生產、信訪維穩(wěn)等工作，都是難啃的硬骨頭，也是必須完成的硬任務，作為一名黨員領導干部，要敢于攻堅克難，敢于擔當負責，以“釘釘子”的精神，迎難而上，不折不扣落實各項安排部署，推動各項工作取得新突破。
二、加強學習，提高素質，全面轉變工作作風
作為一名基層黨員干部，一直受到黨組織的培養(yǎng)教育，經過歷年來的工作實踐，深知加強學習的重要性。要通過強化學習、提升素質，改革創(chuàng)新、深入實踐，不斷轉變工作作風，提升自身工作能力和水平，推動各項工作取得新進展。
一是要勤于學習。解放思想沒有局外人和旁觀者，人人都是參與者。正確思想的來源是勤奮學習，學習是我們提高工作潛力和創(chuàng)造力的源泉。不但要學習政治理論，做到與時俱進，跟上時代步伐。更需要學法律、學市場經濟和現代農業(yè)等方面的知識，開拓視野，轉變傳統觀念。特別是十九大報告、黨章黨規(guī)，以及習近平中國特色社會主義思想的學習。只有持之以恒地學習，才能跟上時代節(jié)拍，在工作中有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)造。同時學習要和整改相結合，做到邊學邊改，學以致用，要與實際工作相結合，在“創(chuàng)新實干、全面發(fā)展”上做文章。
二是要善于探索。落后的發(fā)展總是同落后的思想，落后的觀念和落后的習慣相伴。解放思想，不是隨心所欲，胡思亂想，而是要解決實際問題，要緊緊聚焦鄉(xiāng)村振興發(fā)展這個總要求，創(chuàng)造性地開展工作，適應新的形勢和任務的要求。要緊緊依托新市鎮(zhèn)建設、高鐵經濟等方面的發(fā)展優(yōu)勢，按照總體規(guī)劃布局，加大基礎設施、項目建設、房地產開發(fā)、文化特色小鎮(zhèn)建設力度，拓寬農民致富增收渠道，健全社會化服務體系，積極探索新的發(fā)展思路和路徑，以做強工業(yè)、做優(yōu)農業(yè)、做大服務業(yè)為根本，著力打造文化魅力、文明和諧、生態(tài)宜居，努力構建新型城鎮(zhèn)化發(fā)展格局。
三是要勇于實踐。要始終堅持一種開拓的精神，創(chuàng)新的銳氣和敢闖敢試的勇氣，要爭當創(chuàng)新實踐的開路先鋒，不怕冒險，不怕擔擔子。要緊跟時代，勇于創(chuàng)新，敢為人先。樹立“重在行動，貴在落實”的理念，將思想與行動結合起來，敢與強的比，敢和快的賽，敢向高的攀，明確目標定位、發(fā)展水準和工作要求，在實踐中實現價值，在增收富民方面作出新探索。要充分利用高鐵即將開通的有利契機，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產業(yè)，將葡萄、香瓜等一些特色農產品“加碼提速”，從過去“提籃小賣”轉型到“一鍵遠銷”。要利用養(yǎng)殖、種植等特色產業(yè)，打造集觀光、旅游、休閑、度假于一體的特色田園鄉(xiāng)村，推動一二三產融合發(fā)展，為推動全面振興、全方位振興作出積極的貢獻。
三、改革創(chuàng)新，攻堅克難，著力提升工作水平
作為新市鎮(zhèn)和街道主要負責人，在突出抓好基層黨建工作的基礎上，重點是聚焦市委重點工程和縣委、縣政府部署要求，以推動縣域經濟發(fā)展為抓手，改革創(chuàng)新，攻堅克難，加快基礎設施建設，盤活閑置資產，逐步構建形成與農產品加工園區(qū)和老城區(qū)“以產帶城、產城融合、協調發(fā)展”的總體格局，力爭將逐步打造成為產業(yè)服務配套區(qū)、旅游休閑頤養(yǎng)區(qū)、宜居宜業(yè)居住區(qū)。
一是壯大主體項目，帶動產業(yè)集聚發(fā)展。重點依托旅游及文化創(chuàng)意產業(yè)，農產品深加工的生態(tài)現代農業(yè)產業(yè)，高鐵商貿產業(yè)，以及老城區(qū)的金融服務產業(yè)，積極引進科技含量高、稅收貢獻大的好項目、大項目，帶動產業(yè)集聚發(fā)展，著力打造服務于縣級平臺的產業(yè)聚集總部、商務服務中樞。
二是加快基礎設施建設，提升新市鎮(zhèn)服務功能。繼續(xù)推進路網及基礎設施配套項目建設速度，完善道路、橋梁、給排水、電力、熱力、燃氣、通信等配套工程。加大生活配套設施建設力度，加快推進農貿市場、菜市場、商業(yè)廣場等項目招商建設工作，加快職教中心實訓基地項目及高鐵連接線和站房建設，努力實現“以產帶城、產城融合、協調發(fā)展”的目標。
三是盤活存量資產，展示發(fā)展優(yōu)勢。加快推進連通主城區(qū)與新市鎮(zhèn)的道路工程建設，加快沿路存量土地盤活，打通新市鎮(zhèn)與老城區(qū)和開發(fā)區(qū)的經濟發(fā)展通道，從而促進新市鎮(zhèn)存量土地有效利用。
四是繼續(xù)加大招商引資和項目建設力度。積極暢通招商渠道，提高服務水平和質量，營造優(yōu)質的投資環(huán)境，以精深加工、文化旅游、現代服務項目為重點，堅持“走出去、請進來”，在主動赴外招商的同時，動員現有企業(yè)以商招商，重點推介商務中心項目，不斷開創(chuàng)招商引資工作新局面。在服務企業(yè)方面使真勁，下真功，積極采取領導包扶的方式，與企業(yè)搞好對接，加快施工進度，擴大產業(yè)規(guī)模，爭取早日完工投產。
五是加快調整農業(yè)產業(yè)結構步伐。借助地處城郊和遼冀交界的區(qū)位優(yōu)勢和高鐵即將開通的交通優(yōu)勢，依托文化旅游產業(yè)以及傳統西香瓜、葡萄、南國梨等特色產業(yè)優(yōu)勢，在陳杖子村、金鉤里村、國道沿線，大力發(fā)展旅游農業(yè)和觀光農業(yè)，建設鄉(xiāng)村旅游景觀“十里長廊”。
四、遵規(guī)守紀，以身作則，壓實黨風廉政建設責任
嚴守黨章黨規(guī)黨紀是黨的優(yōu)良傳統，是完成黨的任務的重要保證。黨員干部特別是領導干部能否嚴守黨章黨規(guī)黨紀，很大程度上影響到一個地區(qū)或一個部門的黨風政風。推進全面從嚴治黨，要在加強紀律建設上使真勁、下苦功，堅決維護黨章黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權威性。
一是要牢記初心使命。黨員領導干部要始終做到心中有黨、心中愛黨、心中為黨，抱定當初入黨宣誓時的“初心”，牢記自己的職責和使命，將中央及省市縣委的決策部署和剛性要求內化于心、外化于行，振奮精神狀態(tài)，埋頭苦干，精益求精，在困難面前不低頭、不氣餒、不退卻。始終把老百姓關心的熱點難點問題放在心上，引導帶領黨員干部主動為百姓辦實事、解難事，確保百姓安居樂業(yè)，社會平安穩(wěn)定。
二是要堅持秉公用權。權利是一柄雙刃劍，善用者,為民謀福祉,且體現自身價值;濫用者,則傷及群眾，殃及政府公信力，并把自己送上“不歸路”。作為一名領導干部，我們要在利益和誘惑面前始終保持清醒頭腦，保持黨員本色，常修為政之德，常思崗位之責，常懷律己之心。把“拒腐蝕，永不沾”作為自重的標準、自省的鏡子、自警的尺子，切實做到放縱欲望前想一想名譽的可貴，行使權力前想一想群眾的眼睛，真正做到欲望面前不沉淪，權力面前不忘本。
三是要謹記正身律己。從反面典型嚴重違紀違法案件看，不僅暴露出他們在經濟上存在嚴重問題，而且暴露出他們在政治上也存在嚴重問題，教訓十分深刻。也讓我們清醒地認識到，要把遵規(guī)守紀當作一種人生理念，一種處事方式，一種工作常態(tài)，時時守住公權和私權的警戒線、紀律與法律的高壓線、個人與家庭的情感線，做到政治上跟黨走、經濟上不伸手、生活上不丟丑。
同時要強化敬畏意識，視法律法規(guī)為懸在頭頂上的“三尺利劍”，時時心生敬畏，事事三思后行。把好人生每一道關口，邁好人生每一步，做一名讓組織放心、讓群眾滿意、讓家人安心的合格共產黨員。
四是要嚴守政治規(guī)矩和政治紀律。加強黨的政治建設，必須堅持和加強黨的全面領導，最重要的是堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終同黨中央保持高度一致，堅決做到“兩個維護”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。作為一名黨員領導干部，要把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位、挺在前面，不折不扣地執(zhí)行中央和省市縣委的決策部署，堅決維護縣委權威。要嚴格遵從組織程序，該請示的請示，該匯報的匯報，絕不超越組織、超越權限，堅決做組織的忠實跟隨者和擁護者。
2022年“勇于擔當作為，推動振興發(fā)展”發(fā)言提綱
同志們，今年是中華人民共和國成立70周年，開展“****、****”主題教育，是以習近平同志為核心的黨中央統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想作出的重大部署，對我們黨不斷進行自我革命，團結帶領人民在新時代把堅持和發(fā)展中國特色社會主義這場偉大社會革命推向前進，對統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，具有十分重大的意義。
按照日程安排，今天由我就“勇于擔當作為、推動振興發(fā)展”作主題發(fā)言。經過幾天的集中學習、熱烈研討和深入思考，相信大家都深有體會，此次主題教育集中學習既是一次提高站位、開闊思路的固本之舉，也是一次統一思想、凝聚共識的務實之舉；
既是思想訓練的大課堂，也是實踐運用的演練場；
既是貫徹落實黨中央關于開展主題教育要求的具體行動，也是對我們黨員領導干部的再一次“補鈣”、“充電”和“加油”。開展“****、****”主題教育，其根本任務就是要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大精神，提高敢擔當、善作為的“真本領”和“硬功夫”，加快推動振興發(fā)展，奮力開創(chuàng)新局面。黨中央作出開展“****、****”主題教育的重大部署，正當其時，意義深遠，我們要切實提高政治站位，深刻理解“勇于擔當作為，推動振興發(fā)展”的重要內涵，勇于擔當是中國共產黨人的優(yōu)秀基因傳承，是對廣大黨員領導干部的根本政治要求，更是推動**振興發(fā)展的現實需要。
下面，圍繞“勇于擔當作為、推動振興發(fā)展”，我談幾點認識和體會。
一、認清發(fā)展形勢，堅定發(fā)展信心，深刻領會習總書記座談會講話精神
總書記在座談會上的重要講話中，將“以優(yōu)化營商環(huán)境為基礎，全面深化改革”，作為6方面要求的第一條提了出來，充分體現了這項工作對于全面振興發(fā)展的極端重要性與緊迫性。針對這個問題，總書記明確指出要“在謀劃地區(qū)改革發(fā)展思路上下功夫，在解決突出矛盾問題上下功夫，在激發(fā)基層改革創(chuàng)新活力上下功夫”；
要“有利于深化供給側結構性改革、有利于加快培育經濟增長新動能、有利于激發(fā)各類市場主體活力、有利于增強人民群眾獲得感、有利于調動保護廣大干部群眾積極性”。這“三個下功夫”和“五個有利于”，不僅為地區(qū)深化改革進一步指明了方向，更明確了著力點、確立了衡量標準。就伊春來看，經過近年來的持續(xù)努力，我市以國有林區(qū)改革為牽動，壓茬推進各項改革任務，“南四局”森工有限公司和伊春森工集團相繼掛牌成立，深化地方機構改革、行政區(qū)劃調整、“放管服”等重點領域改革也都取得階段性、突破性進展。但是，全面破解體制機制矛盾，仍是當前改革的重點和難點所在，也是優(yōu)化營商環(huán)境的關鍵和根本所在。為此，貫徹落實總書記重要講話精神，必須繼續(xù)堅定信心、保持定力、咬緊牙關，扎實推進各項改革任務。重點實施國有林區(qū)綜合配套改革，按照現代企業(yè)制度，堅持市場化路徑，加快推動伊春森工集團有效運營，加快將森工企業(yè)的行政和社會職能徹底移交地方政府，盡快實現“四分開”，徹底破解體制機制瓶頸，為xx綠色轉型發(fā)展注入更多活力、增添更大動力。
二、發(fā)揚斗爭精神，堅持底線思維，著力提升防范化解重大風險能力
夢而頑強奮斗?！边@一重要講話高瞻遠矚，思想深邃，催人奮進，更加讓我們感到使命光榮，責任重大。
黨的十八大以來，習近平總書記站在政治全局的高度，著眼形勢發(fā)展變化，深刻指出我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，并把偉大斗爭放在“四個偉大”首位強力推進。從黨的十九大報告到2018年中央經濟工作會議、中央政治局民主生活會，再到省部級主要領導干部專題研討班、此次中青年干部培訓班，習近平總書記都突出強調，各級領導班子和領導干部要增強斗爭本領，永葆斗爭精神。這是進行新的偉大斗爭的時代要求，是實現強國強軍的時代召喚，是黨員領導干部必須認真研究解決的時代課題。貫徹落實習近平總書記的重要講話精神，就要牢記諄諄囑托，牢牢把握深刻意蘊，全面領會期望重托，大力鍛造共產黨人敢于斗爭、善于斗爭的勇氣和魄力。
當前，我們處在一個船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候，黨中央正團結帶領全黨進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，在矛盾問題、重大風險挑戰(zhàn)面前，我們既要敢于斗爭，又要善于斗爭，在大是大非問題上堅定不移，在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中敢于碰硬，在全面從嚴治黨上敢于動硬。在工作實踐中主動作為、敢于擔當，不斷保持斗爭定力、不斷提升斗爭本領。
三、越是壓力增大，越是形勢嚴峻，就越是考驗各級領導干部的關鍵時刻
十九大以來，習近平總書記視察遼寧時的重要講話和關于東北地區(qū)老工業(yè)基地全面振興的重要批示精神，國務院出臺的重大支持政策，國家實施的“一帶一路”戰(zhàn)略、京津冀協同發(fā)展戰(zhàn)略，都為遼寧振興發(fā)展提供了難得的歷史機遇。能不能抓住機遇，戰(zhàn)勝困難，關鍵看我們能否帶頭擔當、能否帶頭主動作為、能否帶頭狠抓落實。為此，貫徹落實總書記重要講話精神，我們必須充分認識到，人民生活水平的不斷提高是判斷東北振興的重要標準，沒有民生的切實保障，就不可能實現“全面”的振興；
老百姓的生活得不到明顯改善，就談不上“全方位”的振興。在具體工作中，必須統籌做好精準脫貧、就業(yè)增收、醫(yī)療教育以及社會保障等重點民生工作。特別是將脫貧攻堅作為重中之重，繼續(xù)加大投入力度、推動強度，全力以赴打好打贏這場戰(zhàn)役，確保林區(qū)群眾與全省全國人民同步進入小康社會。
領導干部擔當作為心得體會篇五
“忠誠、干凈、擔當”是10月對云南工作作出的重要指示，是對云南黨員干部的具體要求。這“三句話”是對好干部標準的高度慨括和樸素表達，為我們加強新時期干部隊伍建設指明了方向。
忠誠、干凈、擔當，原本是每一名共產黨員都應當做到的基本要求，但是，隨著國際國內形勢日趨復雜多變，部分黨員干部出現了黨性衰退、道德滑坡、為官不為等現象。黨中央高度重視，于下半年開始，在全黨自上而下分批開展了黨的群眾路線教育實踐活動，全國組織部長會議上，劉云山同志指出“要做到強調的對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，趙樂際部長強調要在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。這都要求我們黨員干部把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”、“三嚴三實”融入黨性修養(yǎng)全過程，貫穿于工作各方面，內化于心、外化于行，為全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨提供堅強保證。
我個人不成熟的理解是要“三有”：一是有信仰，二是有底線，三是有作為。而且要做到信仰要始終堅定，底線要始終堅守，作為要始終堅持。
“忠誠”是有信仰，對黨忠誠是黨章對每個共產黨員的基本要求，在槍林彈雨的戰(zhàn)爭年代，信仰的表達更多體現在對黨堅貞不渝的信念和不怕犧牲的精神品質。但在和平時期，信仰更多地體現在每個黨員內心全心全意對黨的堅信、堅守。信仰既要外化于行，更要內化于心，不能做兩面膠、雙面人。有信仰是讓內心寧靜安適的重要方法之一，有信仰才會對有些東西產生敬畏之心。
“干凈”是有底線，是從政者的一種“官德”體現，也是黨員干部廉潔從政的最起碼要求。個人干凈，就是在做人、處事、用權、交友等方面要把握好分寸，守住底線，有所不為，不闖紅燈，不靠近高壓線，無論是八小時之內，還是八小時之外，都能嚴格以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。
“擔當”是有作為，在全面深化改革的關鍵時期，改革任務繁重，利益關系復雜，矛盾問題凸顯，尤其需要黨員干部敢于擔當。敢于擔當，就是要以“舍我其誰”的魄力，在困難、矛盾、風險面前，把責任扛在肩上，敢啃“硬骨頭”，遇難不畏、見險不退，努力讓自己負重前行。
對我個人而言，“忠誠干凈擔當”就是要在做人做事做官如上分別做到慎獨、慎行、慎權。
慎獨，是在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都以黨性原則和道德規(guī)范來衡量、約束自己，沒有人前一套，人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。要做到慎獨，一是加強理論學習，進一步加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想的學習，加強對中國特色社會主義理論體系的學習，加強對系列重要講話精神的學習，增強對“道路、理論、制度”的篤信程度，在增強三個自信上走在前、做表率，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚;二是要見賢思齊，以焦裕祿、楊善洲、高德榮等先進為榜樣，徹底的、無條件的、沒有雜質的忠誠于黨，以他們?yōu)榘駱?，努力向他們靠攏。
慎行，是做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，在采取任何行動的時候細致謹慎，做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。要做到慎行，一是必須牢記黨的宗旨，始終堅持全心全意為人民服務的思想，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，保持對國家法律、對黨的紀律、對人民群眾心存敬畏，自覺接受監(jiān)督;二是常存敬畏之心，堅持從嚴律己，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定，把握大節(jié)，注重小節(jié)，做到潔身自愛、嚴以律己，正確行使手中的權力，時刻保持清醒頭腦，不心存僥幸、不以身試法，嚴格按要求按程序辦事。
慎權，是檢驗領導干部黨性強弱，官德好壞的試金石，是不以權謀私，把國家、黨和人民賦予的權力服務于公。要做到慎權，一是要有責任重于泰山的意識，自覺消除私心雜念，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭;二是要有大公無私的情懷，進一步提高思想覺悟，在工作中大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，把宗旨深深烙在“心”里，全心全意為人民服務，為黨分憂、為國盡則、為民奉獻。
領導干部擔當作為心得體會篇六
作為領導干部，我們肩負著重要的責任和使命。責任擔當是領導干部必備的品質，它決定了我們工作的效果和社會的進步。長期以來，我在擔任領導職務的過程中，不斷摸索和總結，體會到了責任擔當的重要性和價值。以下是我對責任擔當的一些心得體會。
第一段 審時度勢，不辜負使命
責任擔當首先表現在審時度勢，每個時期的歷史背景和社會環(huán)境都有其特定的需求和挑戰(zhàn)。作為領導干部，我們必須準確把握時代的脈搏，作出正確的判斷和決策。在我擔任領導崗位的過程中，我不斷觀察和了解社會，針對問題采取有力的對策。例如，在經濟下行壓力加大的時期，我積極創(chuàng)新工作方式、提高效率，為企業(yè)突圍出謀劃策。審時度勢不僅能使我們在時代的洪流中前進，更能夠推動社會的進步，實現我們的使命。
第二段 善于解決問題，不推諉扯皮
責任擔當還體現在善于解決問題上，面對困難和挑戰(zhàn)，領導干部應該積極主動，勇于擔當。在我擔任領導崗位時，經常面臨各種各樣的問題，有時候甚至會讓人感到棘手。但是，我始終堅持解決問題的原則，勇于承擔責任，與團隊一起積極尋找解決辦法。有一次公司面臨嚴重的經濟危機，我及時調整部門運營策略，采取了一系列有效措施，最終成功渡過難關。善于解決問題，不推諉扯皮，是領導干部必備的素質，也是對組織和社會的負責。
第三段 積極踐行，不言放松
責任擔當需要我們積極踐行，不言放松。作為領導干部，我們不能滿足于眼前的成績，更不能驕傲自滿，而應該不斷進取、砥礪前行。在我擔任領導崗位期間，我時刻保持警醒的心態(tài)，持續(xù)提高自己的能力和素質。我不僅會經常參加培訓和學習，還會積極參與工作實踐和經驗交流，與同事們共同學習和進步。通過積極踐行責任，我能夠始終保持自己的工作狀態(tài)和激情，不斷創(chuàng)造突破與進步。
第四段 倡導團隊，不心安理得
責任擔當還需要我們倡導團隊，不心安理得。領導干部不僅要自己承擔責任，還要引導和鼓勵團隊成員擔當起責任。在我擔任領導崗位時，我始終注重培養(yǎng)團隊的責任意識，鼓勵他們勇于擔當。我會定期組織團隊會議，傾聽團隊成員的意見和建議，讓他們有歸屬感和主人翁意識。通過共同努力，團隊成員逐漸形成了責任擔當的習慣和風氣，使部門的工作更加高效和出色。
第五段 堅持誠信，不辜負期望
責任擔當還需要我們堅持誠信，不辜負期望。作為領導干部，我們不僅要對工作負責，更要為人誠信。在與他人交流和合作時，我堅持誠實守信的原則，嚴格要求自己不得違背諾言。在我擔任領導崗位期間，我始終恪守承諾，積極與他人合作，贏得了團隊成員和合作伙伴的信任與支持。誠信是責任擔當的基礎，也是領導干部塑造良好形象的重要因素。
總之，責任擔當是領導干部必備的品質和能力，它決定了我們的工作效果和社會的進步。作為一名領導干部，我深刻認識到責任擔當的重要性和價值，并在實踐中得到了體驗和鍛煉。審時度勢、解決問題、積極踐行、倡導團隊以及堅持誠信是我在領導崗位上踐行責任擔當的重點。只有通過不懈努力和實際行動，我們才能展現領導干部的擔當風采，為實現組織的目標和社會的進步做出積極的貢獻。
領導干部擔當作為心得體會篇七
自覺踐行“忠誠、干凈、擔當”要求，清清白白做人、干干凈凈干事、兢兢業(yè)業(yè)為黨工作，努力在改革發(fā)展偉業(yè)中有所作為。
忠誠是領導干部的根本操守，必須作為立身之本終生秉持
古往今來，忠誠是考量一個人道德的基本要求，是一種品質、一種責任，更是一種美德，一種發(fā)自內心的情感。對黨員領導干部來說，忠誠首先就要對黨忠誠，就是要絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業(yè)，在任何情況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么大風大浪，都要同以同志為的黨中央保持高度一致，站穩(wěn)堅定的政治立場。
對黨忠誠是黨員領導干部最根本的政治品質，是黨性的基本要求。黨員領導干部如果喪失了對黨的忠誠，就喪失了作為共產黨員的最起碼資格。對黨忠誠，就要始終堅定道路自信。道路關乎黨的命脈，關乎國家前途、民族命運、人民幸福。我們必須堅定走中國特色社會主義道路的信念不能動搖，不被各種噪音所干擾、雜音所迷惑。要始終堅定理論自信。失去了理論的指導，行動就會迷失方向。理論上的成熟是一個政黨成熟的標志，也是個人政治成熟的標志。作為領導干部，一定要認真學習領會中國特色社會主義理論體系，做到真學、真懂、真信、真用。要始終堅定制度自信。中國特色社會主義制度是中國社會發(fā)展的根本支撐，體現了當代中國發(fā)展進步的客觀規(guī)律和趨勢，體現了最廣大人民的根本利益。堅定制度自信，就要把中國特色社會主義制度的價值追求作為奮斗目標，堅決貫徹中國特色社會主義政治制度、經濟制度、社會制度，貫徹依法治國、依規(guī)治黨要求，堅持和維護黨內法規(guī)體系、國家法律體系和社會制度體系。
要忠誠人民。忠誠人民是對黨忠誠的本質要求，二者在本質上是一致的。人民群眾是我們黨一切工作的力量來源，密切聯系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢，是我們黨無往不勝的法寶。忠誠人民，就要堅持走群眾路線，在工作中相信群眾、發(fā)動群眾、依靠群眾，傾聽群眾呼聲，關切群眾利益。要注重發(fā)動群眾，深入到群眾中去，與群眾心連心、同呼吸、共命運，努力實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。對人民忠誠，就要當好人民的勤務員。要放下架子，和群眾打成一片，站在群眾的立場上想問題、作決策。
要忠誠事業(yè)。忠誠事業(yè)是對黨忠誠的具體體現。忠于事業(yè)是忠于黨、忠于國家、忠于人民最現實、最直接的體現。缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，就會在工作中安于現狀、墨守成規(guī)、畏首畏尾、明哲保身。在全面深化改革，實現中國夢的偉大事業(yè)中，黨員領導干部要永葆干事創(chuàng)業(yè)的高昂激情，以想干事的激情、敢干事的氣概、干成事的韌勁勇敢作為，奮力開拓事業(yè)發(fā)展的新境界。
干凈是領導干部的操守底線，必須作為人生信條終生尊崇
領導干部一定要時刻保持清醒的頭腦，干干凈凈做人、踏踏實實做事，真正做到為民、務實、清廉。個人干凈，是黨員干部為官從政的底線，是有為有位有威的前提條件，核心要義就是要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。
要凈化心靈境界。只有堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，才能提升人生境界。只有把境界提高了，才能抵御外部的誘惑，才能正確認識自己、對待群眾、行使權力、處理問題，不被貪欲所困，不被名利所累。
要夯實道德根基。道德是一種內心的自我約束，是規(guī)范行為、抵御誘惑的內在力量。群眾看黨員，黨員看干部。領導干部的道德品質，在社會生活中具有風向標的作用。領導干部要有強烈的道德標桿意識，把干凈做人、干凈干事內化為一種行為習慣，以自身廉潔為社會增加正能量。
要敬畏黨紀國法。十八屆四中全會作出全面推進依法治國的重大決定，中央紀委四次全會明確了黨規(guī)黨紀嚴于國家法律，要求嚴格依規(guī)管黨治黨建設黨。黨員領導干部要認真領會全會精神，堅決貫徹依法治國、依規(guī)治黨要求，始終保持清醒頭腦，黨紀國法規(guī)定不能做的事，堅決不做;黨組織決定的事，必須做好。
要自覺接受監(jiān)督。現實中，有的領導干部不愿意接受監(jiān)督，認為監(jiān)督是對他不信任。其實不然，“信任不能代替監(jiān)督”，監(jiān)督和信任是兩碼事，不能混淆。監(jiān)督是一種保護，是一種關愛，自覺接受監(jiān)督就是接受保護，是抓早抓小、防患于未然的一劑良藥。對發(fā)現的問題早打招呼、早提醒、早糾正，有效預防小毛病演化成大問題。
擔當是領導干部的職責道義，必須作為履職標準始終保持
敢于擔當是共產黨人的鮮明政治品格，是領導干部的職責所系、使命所在。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名領導干部身上是否真正體現共產黨人先進性和純潔性的重要方面。敢于擔當，核心要義就是要敢想、敢做、敢當、敢挑重擔、敢負責任，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。
要在干事創(chuàng)業(yè)上敢于擔當。領導干部身處重要崗位，職務就是職責，擔當義不容辭。敢于擔當，要講究方法，遵循政策法規(guī)，尊重民意，科學決策。要善于抓住主要矛盾，提高從全局上、戰(zhàn)略上思考和謀劃工作的能力。敢于擔當，既要做到不回避問題，不上交矛盾，不推卸責任;又要做到腳踏實地，真抓實干，在其位、謀其政，任其職、盡其責。
要在駕馭復雜局面上敢于擔當。面對嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢，肩負依規(guī)管黨治黨的重大責任，更要體現擔當的品質。要在黨性原則面前敢于擔當，涉及大是大非的原則問題，要旗幟鮮明、立場堅定;要在矛盾困難面前敢于擔當，要堅定信心、頂住壓力，不推諉扯皮、敷衍塞責，不能“頂著帽子”混日子;要在急難險重面前敢于擔當，敢于挺身而出，敢于決斷、敢于負責;要在歪風邪氣面前敢于擔當，堅決同消極腐敗現象作斗爭。
要在履行主體責任上敢于擔當。黨要管黨、從嚴治黨不是空洞的口號，落實黨風廉政建設主體責任關鍵看行動，根本在擔當。領導干部要自覺按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，強化責任擔當，從思想認識上轉變觀念，提高重視程度，加大工作力度，抓好職責范圍內的黨風廉政建設。領導班子主要負責人要履行好第一責任人職責，班子成員要對分管領域和分管部門的黨風廉政建設擔負起領導責任。
要在依法治理上敢于擔當。法治是法律在全社會得到大眾公認和普遍施行的一種社會狀態(tài)，是迄今為止人類社會找到的最佳治國理政方式。全面推進依法治國要求各級領導干部帶頭依法治權，強化權責法定理念，堅決落實“法定職責必須為、法無授權不可為，決不允許任何組織或者個人有超越法律的特權”，要做依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事的模范。
領導干部擔當作為心得體會篇八
1、理想信念有所滑坡。有的理想信念淡薄，放松政治理論學習，思想上出現迷茫、困惑；有的黨性修養(yǎng)不強，以自我為中心，計較個人得失，將個人利益放到首位；有的精神懈怠，得過且過，缺乏積極性、主動性，工作標準不高，自我要求不嚴；有的兩眼只盯帽子、位子，沒有完全把心思放在干事創(chuàng)業(yè)上。
整改措施:。
（1）強化思想教育。堅持辦好“清華大學—黔東南大講堂”，拓展、深化“三嚴三實”專題研討成果，充分發(fā)揮黎平會議會址等紅色教育基地的積極作用，加強革命傳統和理想信念教育，堅定理想信念。（整改時限:長期堅持）。
（2）強化理論學習。堅持州委中心組學習制度，制定計劃，明確學習內容和具體要求，創(chuàng)新學習方法，確保理論學習的經常性。深入學習黨的理論、堅定信仰黨的理論、積極傳播黨的理論、模范踐行黨的理論，提高班子成員的政策理論水平和科學決策水平。（整改時限:長期堅持）。
（3）嚴肅黨內生活。堅持開展批評和自我批評，堅持民主集中制。班子成員認真參加黨內生活，講政治、講原則、講規(guī)矩，堅決反對黨內生活隨意化、平淡化和娛樂化、庸俗化傾向。嚴格按照黨內政治生活準則和黨的各項規(guī)定辦事，做政治上的明白人、經濟上的清白人、作風上的正派人。（整改時限:長期堅持）。
（4）端正用人導向，按照“好干部”標準，注重發(fā)現和提拔使用理想信念堅定、工作求真務實、富有擔當精神的干部，防止重用投機取巧、不務實干事的干部。（整改時限:長期堅持）。
2、為民情懷有所缺失。有的為人民服務的宗旨意識淡化，表面工作多、解決問題少，繞道回避多、直面矛盾少，在敢抓敢管、親力親為、攻堅克難上有差距；有的化解矛盾和處置問題的能力不強，工作中被動、消極應付現象較為明顯。
整改措施:。
（1）進一步完善州委常委會工作規(guī)則。堅持求真務實，廣泛聽取各方面意見建議，強化決策實施和工作落實的事前研判；強化問題導向，研究解決措施，著力化解改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出矛盾和問題。（整改時限:長期堅持）。
（2）堅持勤政為民、主動作為。既廉又勤，既干凈又干事，為全州各級領導干部作出帶動示范。在全州廣泛宣傳和表彰愿干事、能干事、干成事、不出事的干部。通過定期或不定期宣傳表彰敢抓敢管、攻堅克難的先進典型，形成學趕先進、見賢思齊的良好氛圍。（整改時限:長期堅持）。
（3）提升為民服務能力。深入開展遍訪貧困村貧困戶活動，堅持“5321”結對幫扶制度，結窮親、幫窮戶，帶領群眾脫貧致富。定期研究解決民生問題的措施辦法，加強民生資金監(jiān)管，完善“三特三留”幫扶機制，落實好惠民政策。堅持“三級二次”接訪、包案下訪等制度，妥善解決群眾反映強烈的突出問題。（整改時限:近1-2年）。
3、奉獻精神有所減弱。有的愛惜羽毛、明哲保身，推卸責任多、勇于擔責少，在勇于改正自己的錯誤、寬容改革探索中的失誤上有差距；有的只知道指責、批評下屬，從不考慮和為下屬創(chuàng)造相應的工作條件和環(huán)境；有的從來不正視、承認自己工作中的失誤，更不愿意主動承擔責任；有的對改革創(chuàng)新舉措指手劃腳，責難有加。
整改措施:。
（1）嚴格落實“一崗雙責”。加強責任追究，著力做到有責無處推、有責必須擔。特別是嚴格落實管黨治黨政治責任，落實黨委書記“第一責任人”的責任，其他常委領導履行“一崗雙責”，防止失之于寬、失之于軟。（整改時限:底前）。
（2）勇于改革創(chuàng)新。堅持用好改革這個關鍵一招，加強學習借鑒外地全面深化改革成功經驗，深入貫徹落實中央、省委全面深化改革決策部署，敢闖敢試，敢走新路，走前列、作示范。（整改時限:長期堅持）。
（3）營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。增強守底線、走新路、奔小康的歷史責任感和使命感，承擔起后發(fā)趕超、同步小康的重任，認真履行職能職責，不把困難和問題推給基層一線。加強激勵引導，容寬失誤，為下屬創(chuàng)造良好工作條件，為基層干部干事創(chuàng)業(yè)開路搭橋。（整改時限:長期堅持）。
4、黨性原則有所退化。有的原則性不強，好人主義多、堅持原則少，放任漠視多、嚴厲整治少，在促進社會公平正義、維護良好作風上有差距；有的對身邊發(fā)生的丑惡現象見怪不怪，睜只眼閉只眼；有的對下屬、對親人管教不嚴，甚至放任自流；有的樂于享受下級提供的超標準接待，明知故犯。
整改措施:。
（1）堅持黨性原則，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，進一步增強政治敏銳性，提升道德操守，在思想上政治上行動上同以******同志為******的黨中央保持高度一致，堅決服從省委決定，堅決維護州委權威。按照“做人要實”的標準要求，自覺運用法治思維和法治方式，維護好、實現好社會的公平正義和人民群眾的根本利益。（整改時限:長期堅持）。
（2）嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、州委十二項規(guī)定和州委常委會十二項公開承諾，帶頭艱苦奮斗、厲行節(jié)約，持續(xù)改進文風會風，大力整治庸懶散慢浮等不良風氣。堅持底線原則，做到不該陪餐的不陪、不該辦的事不辦。（整改時限:長期堅持）。
（3）嚴格要求班子成員管好親屬和身邊工作人員，不利用職權和職務上的影響為他們謀取利益。嚴格要求班子成員親屬不在本州和本人業(yè)務范圍內從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經商、辦企業(yè)、社會中介服務等活動。（整改時限:長期堅持）。
（4）對“表面工作多、解決問題少，繞道回避多、直面矛盾少，好人主義多、堅持原則少，推卸責任多、勇于擔責少，放任漠視多、嚴厲整治少”的“五多五少”現象進行集中整治，10月底制定工作方案，強化工作措施，狠抓工作落實，努力在思想、政治、工作和作風上不斷改進和提升。（整改時限:底前）。
領導干部擔當作為心得體會篇九
在云南省委、省政府領導班子主要領導同志調整變動之際，對云南省工作作出重要指示，要求領導干部“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。的講話情真意切，發(fā)人深省，不僅是對云南省主要領導同志的囑托，也是對全體黨員領導干部的要求和期盼。有權必有責，責任要擔當，面對當前復雜的國際國內形勢，尤其是面對全面深化改革的繁重任務和復雜問題，廣大黨員領導干部必須牢記的囑托，自覺踐行“忠誠、干凈、擔當”要求，清清白白做人、干干凈凈干事、兢兢業(yè)業(yè)為黨工作，努力在改革發(fā)展偉業(yè)中有所作為。
忠誠是領導干部的根本操守，必須作為立身之本終生秉持
古往今來，忠誠是考量一個人道德的基本要求，是一種品質、一種責任，更是一種美德，一種發(fā)自內心的情感。對黨員領導干部來說，忠誠首先就要對黨忠誠，就是要絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業(yè)，在任何情況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么大風大浪，都要同以同志為的黨中央保持高度一致，站穩(wěn)堅定的政治立場。
對黨忠誠是黨員領導干部最根本的政治品質，是黨性的基本要求。黨員領導干部如果喪失了對黨的忠誠，就喪失了作為共產黨員的最起碼資格。對黨忠誠，就要始終堅定道路自信。道路關乎黨的命脈，關乎國家前途、民族命運、人民幸福。我們必須堅定走中國特色社會主義道路的信念不能動搖，不被各種噪音所干擾、雜音所迷惑。要始終堅定理論自信。失去了理論的指導，行動就會迷失方向。理論上的成熟是一個政黨成熟的標志，也是個人政治成熟的標志。作為領導干部，一定要認真學習領會中國特色社會主義理論體系，做到真學、真懂、真信、真用。要始終堅定制度自信。中國特色社會主義制度是中國社會發(fā)展的根本支撐，體現了當代中國發(fā)展進步的客觀規(guī)律和趨勢，體現了最廣大人民的根本利益。堅定制度自信，就要把中國特色社會主義制度的價值追求作為奮斗目標，堅決貫徹中國特色社會主義政治制度、經濟制度、社會制度，貫徹依法治國、依規(guī)治黨要求，堅持和維護黨內法規(guī)體系、國家法律體系和社會制度體系。
要忠誠人民。忠誠人民是對黨忠誠的本質要求，二者在本質上是一致的。人民群眾是我們黨一切工作的力量來源，密切聯系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢，是我們黨無往不勝的法寶。忠誠人民，就要堅持走群眾路線，在工作中相信群眾、發(fā)動群眾、依靠群眾，傾聽群眾呼聲，關切群眾利益。要注重發(fā)動群眾，深入到群眾中去，與群眾心連心、同呼吸、共命運，努力實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。對人民忠誠，就要當好人民的勤務員。要放下架子，和群眾打成一片，站在群眾的立場上想問題、作決策。
要忠誠事業(yè)。忠誠事業(yè)是對黨忠誠的具體體現。忠于事業(yè)是忠于黨、忠于國家、忠于人民最現實、最直接的體現。缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，就會在工作中安于現狀、墨守成規(guī)、畏首畏尾、明哲保身。在全面深化改革，實現中國夢的偉大事業(yè)中，黨員領導干部要永葆干事創(chuàng)業(yè)的高昂激情，以想干事的激情、敢干事的氣概、干成事的韌勁勇敢作為，奮力開拓事業(yè)發(fā)展的新境界。
干凈是領導干部的操守底線，必須作為人生信條終生尊崇
領導干部一定要時刻保持清醒的頭腦，干干凈凈做人、踏踏實實做事，真正做到為民、務實、清廉。個人干凈，是黨員干部為官從政的底線，是有為有位有威的前提條件，核心要義就是要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。
要凈化心靈境界。只有堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，才能提升人生境界。只有把境界提高了，才能抵御外部的誘惑，才能正確認識自己、對待群眾、行使權力、處理問題，不被貪欲所困，不被名利所累。
要夯實道德根基。道德是一種內心的自我約束，是規(guī)范行為、抵御誘惑的內在力量。群眾看黨員，黨員看干部。領導干部的道德品質，在社會生活中具有風向標的作用。領導干部要有強烈的道德標桿意識，把干凈做人、干凈干事內化為一種行為習慣，以自身廉潔為社會增加正能量。
要敬畏黨紀國法。十八屆四中全會作出全面推進依法治國的重大決定，中央紀委四次全會明確了黨規(guī)黨紀嚴于國家法律，要求嚴格依規(guī)管黨治黨建設黨。黨員領導干部要認真領會全會精神，堅決貫徹依法治國、依規(guī)治黨要求，始終保持清醒頭腦，黨紀國法規(guī)定不能做的事，堅決不做;黨組織決定的事，必須做好。
要自覺接受監(jiān)督?，F實中，有的領導干部不愿意接受監(jiān)督，認為監(jiān)督是對他不信任。其實不然，“信任不能代替監(jiān)督”，監(jiān)督和信任是兩碼事，不能混淆。監(jiān)督是一種保護，是一種關愛，自覺接受監(jiān)督就是接受保護，是抓早抓小、防患于未然的一劑良藥。對發(fā)現的問題早打招呼、早提醒、早糾正，有效預防小毛病演化成大問題。
擔當是領導干部的職責道義，必須作為履職標準始終保持
敢于擔當是共產黨人的鮮明政治品格，是領導干部的職責所系、使命所在。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名領導干部身上是否真正體現共產黨人先進性和純潔性的重要方面。敢于擔當，核心要義就是要敢想、敢做、敢當、敢挑重擔、敢負責任，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。
要在干事創(chuàng)業(yè)上敢于擔當。領導干部身處重要崗位，職務就是職責，擔當義不容辭。敢于擔當，要講究方法，遵循政策法規(guī)，尊重民意，科學決策。要善于抓住主要矛盾，提高從全局上、戰(zhàn)略上思考和謀劃工作的能力。敢于擔當，既要做到不回避問題，不上交矛盾，不推卸責任;又要做到腳踏實地，真抓實干，在其位、謀其政，任其職、盡其責。
要在駕馭復雜局面上敢于擔當。面對嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢，肩負依規(guī)管黨治黨的重大責任，更要體現擔當的品質。要在黨性原則面前敢于擔當，涉及大是大非的原則問題，要旗幟鮮明、立場堅定;要在矛盾困難面前敢于擔當，要堅定信心、頂住壓力，不推諉扯皮、敷衍塞責，不能“頂著帽子”混日子;要在急難險重面前敢于擔當，敢于挺身而出，敢于決斷、敢于負責;要在歪風邪氣面前敢于擔當，堅決同消極腐敗現象作斗爭。
要在履行主體責任上敢于擔當。黨要管黨、從嚴治黨不是空洞的口號，落實黨風廉政建設主體責任關鍵看行動，根本在擔當。領導干部要自覺按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，強化責任擔當，從思想認識上轉變觀念，提高重視程度，加大工作力度，抓好職責范圍內的黨風廉政建設。領導班子主要負責人要履行好第一責任人職責，班子成員要對分管領域和分管部門的黨風廉政建設擔負起領導責任。
要在依法治理上敢于擔當。法治是法律在全社會得到大眾公認和普遍施行的一種社會狀態(tài)，是迄今為止人類社會找到的最佳治國理政方式。全面推進依法治國要求各級領導干部帶頭依法治權，強化權責法定理念，堅決落實“法定職責必須為、法無授權不可為，決不允許任何組織或者個人有超越法律的特權”，要做依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事的模范。
領導干部擔當作為心得體會篇十
黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”.這既是中央對每一個黨員干部特別是領導干部的要求和期盼，也是衡量黨的好干部的重要標準。怎樣才能做到忠誠、干凈、敢擔當?這是每一個黨員干部都要回答好的問題。
堅定對黨忠誠的政治品質?！疤煜轮?，莫過于忠?！睂h忠誠是黨員干部應具備的最根本的政治品質，是必須徹底、無條件、不摻任何雜質、沒有任何水分履行的義務。對黨忠誠是黨員干部的靈魂，沒有了忠誠，黨員干部就會丟了“魂”,從而喪失作為共產黨員的最起碼條件。對黨忠誠，就是要聽黨話、跟黨走，愛黨憂黨、興黨護黨，不管面臨什么艱難險阻，不管遇到什么大風大浪，任何時候都與黨同心同德、同甘共苦。對黨忠誠來自理想信念的養(yǎng)成。理想信念堅定，對黨忠誠才有理性的基礎。只有系統掌握馬克思主義基本理論，加強對系列重要講話精神的學習，做到知之深、信之篤、行之實，補足精神之“鈣”,練就“金剛不壞之身”,對黨忠誠才會有高度的行動自覺，一心一意、言行一致、始終如一、無怨無悔。
守住個人干凈的為官底線。為黨和人民的事業(yè)工作，神圣而光榮，不干凈的人做不好。只有個人干凈，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才有擔負領導重任的資格。每一個領導干部都應該清醒地認識到，干凈，是對組織忠誠的體現;干凈，是對自己最好的保護;干凈，是對家人最好的愛護。個人干凈，最為要緊的就是心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線。只要始終保持如臨深淵、如履薄冰的警覺，自覺以黨紀國法來約束自己，以遠大理想和宏偉事業(yè)來激勵自己，以黨和人民的殷切期望來鞭策自己，就一定能穩(wěn)得住心神、管得住行為、抗得住誘惑、經得起考驗，筑牢拒腐防變的思想防線。
堅持敢于擔當的從政準則。擔當精神是為政之德的基本要求。不擔當，往輕里說，是不兌現承諾;往重里說，是逃避責任。當前，我國改革已進入攻堅期和深水區(qū)，既面臨難得的發(fā)展機遇，也面臨風險更大、難題更為集中的挑戰(zhàn)。對廣大黨員干部來說，責任無處不在、擔當義不容辭?！捌埨麌疑酪?，豈因禍福避趨之。”只有牢固樹立“責任重于泰山”的意識，敢想、敢做、敢當，“事不避難、義不逃責”,才能憂黨憂在深處、擔當擔在難處、守土守在實處。敢于擔當，核心是要敢挑重擔、敢負責任，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。敢擔當不是蠻干，而是科學地擔當、智慧地擔當。這就需要黨員干部苦練內功，提升履職盡責能力，真正把手頭上的每一件事做好。
對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，三者相輔相成、缺一不可。對于廣大黨員干部來說，這三句話是正心修身的重要守則，是干事創(chuàng)業(yè)的行動準則。只有將其內化于心、外化于行，才能更好地完成歷史和人民賦予自己的時代使命。
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領導干部擔當作為心得體會篇十一
全黨一定要保持戰(zhàn)略定力，堅持嚴字當頭、真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程、落實到黨的建設各方面。
監(jiān)督別人的人首先要監(jiān)管好自己，執(zhí)紀者要做遵守紀律的標桿。各級紀委要以更高的標準、更嚴的紀律要求紀檢監(jiān)察干部，保持隊伍純潔，努力建設一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監(jiān)察隊伍。
本集梗概
盡管無數優(yōu)秀的紀檢干部以擔當詮釋對黨和人民的忠誠，但是，與黨中央的要求和廣大群眾的期望相比，紀檢機關自身建設依然任重道遠，決不能有一絲一毫的放松。打鐵還需自身硬。紀檢干部只有始終以最嚴格的要求錘煉自己，以忠誠、干凈、擔當的標準淬煉成鋼，才能擔當起黨章賦予的神圣使命。全面從嚴治黨永遠在路上，紀檢監(jiān)察機關加強自身建設同樣永遠在路上。
1權力就是責任，監(jiān)督執(zhí)紀問責不僅僅是紀檢機關的權力，更是一份沉甸甸的責任
10月，黨的十八屆六中全會通過《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》。條例規(guī)定，黨的各級紀律檢查委員會是黨內監(jiān)督的專責機關。權力就是責任，監(jiān)督執(zhí)紀問責不僅僅是紀檢機關的權力，更是一份沉甸甸的責任。如果履行責任不到位，就要被問責。1月到月，全國因履行監(jiān)督責任不到位被問責的紀檢干部有4800多人，其中有紀委書記、紀檢組長3100多名。
【案例】王俊蓮：監(jiān)督責任履行不到位
1月遼寧省十二屆人民代表大會期間，代表駐地遼寧大廈暗流涌動，頗不平靜。不少人在私下為奔走，進出駐地送錢送物。時任阜新市委書記、時任省財政廳黨組書記，通過當選省人大常委會副主任;遼寧省全國人大代表中有45名通過當選;參加選舉的616名省人大代表中有523人收受了財物。而當時作為遼寧省紀委書記、大會主席團成員的王俊蓮，對此卻并無察覺。選舉期間，還有人舉報反映，但省紀委調查之后認為證據不足，也就不了了之。
警鐘長鳴
雖然王俊蓮本人并未參與，但作為當時的省紀委主要領導，監(jiān)督責任履行不到位，被給予黨內嚴重警告處分。
紀檢機關對于維護政治紀律和政治規(guī)矩、營造良好的政治生態(tài)，負有重要的監(jiān)督責任。發(fā)生如此嚴重的案，紀檢機關明顯失職失責。不履行或者不正確履行監(jiān)督責任，能發(fā)現的問題沒有發(fā)現，發(fā)現問題不報告、不處置，該問責不去問責的，這些都要嚴肅問責。
忠誠、干凈、擔當，每一個字都重如千鈞。早在黨的紀律檢查機構誕生之初，第一批先輩就用行動做出了榜樣。
1927年5月9日，中國共產黨第五次全國代表大會在武漢召開，正是在這次會議上，選舉產生了中央監(jiān)察委員會，它是中央紀委的前身。
中共五大會址紀念館館長高萬娥介紹,“中國共產黨已經開始注意到杜絕腐敗問題，保持我們黨的純潔性的問題。王岐山書記到我們館里來的時候，其中說我們這個位置是樹起執(zhí)紀監(jiān)督大旗的地方?！?BR> 大會選舉產生的第一屆中央監(jiān)察委員會由王荷波、楊匏安等10人組成。在隨后的革命斗爭中，面對生死抉擇，這10名中央監(jiān)委委員無一人叛變，其中8人相繼犧牲，用生命詮釋了何謂忠誠。第一屆中央監(jiān)察委員會主席王荷波被叛徒出賣，在獄中受盡酷刑，但堅貞不屈，始終堅守黨的秘密，最后英勇犧牲。
從第一屆中央監(jiān)委成立到現在，80多年時間過去了。社會生活發(fā)生了巨大的變化，但黨對紀檢監(jiān)察機關的要求從來不曾改變。無論在任何時代，忠誠都是對紀檢干部第一位的要求。全面從嚴治黨，深入推進反腐敗斗爭，對黨忠誠，不僅要干凈，還要擔當，三者缺一不可。
3紀檢工作干的就是得罪人的活，不得罪，就必然有負于黨和人民
對于紀委書記來說，這是必須堅守的一條原則，絲毫不能退讓半步。
在腐敗與反腐敗之間，水火不容，沒有中間道路可走。作為紀委書記，如果不能堅持原則、迎難而上，其實就意味著已經選擇了另一條道路。
【案例】：利用職務上的便利為他人謀取利益，索取收受巨額賄賂，收受禮金禮品，曾任山西省紀委書記、省政法委書記、省委副書記、省人大常委會副主任。在去山西工作之前，在中央紀委機關工作近。，調任山西省紀委書記，本應對治理腐敗有所作為，卻最終成為山西落馬的七名省部級干部之一。到山西任職時，正值山西煤炭經濟的黃金時期，也正是政治生態(tài)最為污濁的時期。干部之間逢年過節(jié)送禮收禮成風，跑官要官現象嚴重。剛到山西，就有人開始上門試探。他最初也曾經將一些人拒之門外，但很快就有人“提醒”他這樣會得罪人。于是，從到，利用職務便利，為他人在煤礦資源整合、職務晉升、壓案瞞案等事項上謀取利益，非法收受他人財物共計折合人民幣1.23億元，以被判處無期徒刑，。
警鐘長鳴
十八大以來，紀檢系統注重在選人用人過程中，貫徹忠誠、干凈、擔當的要求，不但從入口就嚴格把關，而且把嚴明紀律貫穿于日常監(jiān)督之中，對不能勝任紀檢工作的就果斷調整，堅定不移地打造一支隊伍，塑造一種標準。
忠誠是第一位的，紀檢干部必須熱愛我們的事業(yè);干凈是你行為、言行的底線;擔當就是在與作斗爭時，必須敢于亮劍，擔當實際上是對忠誠最本質的一種體現。
4保持紀檢隊伍思想的堅定性和純潔性，是永恒的課題
紀檢機關應當嚴格教育、管理、監(jiān)督，審查組應當設立臨時黨支部，加強對審查組成員的教育監(jiān)督，及時發(fā)現問題、進行批評糾正。這些要求和舉措，有的就來自對近年來發(fā)生的紀檢干部違紀違法案件的反思。
【案例一】原屹峰：利用紀律檢查權謀取私利
原屹峰，中央紀委第八紀檢監(jiān)察室原處長。他曾經參與查辦、等案件，現在自己卻坐在了被審查的位置上。原屹峰與一些老板存在不正當交往、利用職務牟利的情形。年7月，根據有關單位轉來的問題線索，中央紀委機關黨委對原屹峰涉嫌嚴重違紀問題進行立案審查，發(fā)現原屹峰利用紀律檢查權謀取私利，收受財物240.8萬元;同時還發(fā)現原屹峰涉嫌收受巨額賄賂的其他問題線索。
【案例二】
明玉清，中央紀委第九紀檢監(jiān)察室原正局級紀律檢查員、監(jiān)察專員兼副主任，先后聯系西南、西北等地區(qū)。經查，明玉清長期以來與多名領導干部、商人老板關系密切，黨的十八大之后，明玉清仍然與他們頻繁出入酒店，大吃大喝，繼續(xù)進行權錢交易。在對明玉清的審查中發(fā)現，有一些地方省部級領導干部，甚至上門到明玉清家里吃飯送禮。這些省部級干部之所以和他拉近關系，看重的自然是他手中的執(zhí)紀審查權。而明玉清和他們交往，也有自己的目的。他一方面利用執(zhí)紀審查權與一些黨政領導干部、紀檢干部拉關系;另一方面，就商人老板請托事項向這些領導干部打招呼，收受錢物上千萬元。調查發(fā)現，明玉清的弟弟、兒子等多名親屬和特定關系人，都通過明玉清的權力尋租，獲取了巨額利益。而現在，他們也都因此接受調查。
警鐘長鳴
干部走入歧途首先在于內因，在于思想防線的潰壩、在于黨性原則的喪失。反過來，干部出問題，組織也有責任?！侗O(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》總結紀檢干部嚴重違紀的慘痛教訓，規(guī)定紀檢干部必須嚴格遵守政治紀律，嚴格執(zhí)行回避、打聽案情和說情干預登記備案等規(guī)定，把制度的籬笆扎得更緊;同時要求各級紀檢機關的基層黨組織把主體責任和監(jiān)督責任扛起來，體現嚴管就是厚愛，正人先正己。
黨的十八大之后，中央紀委明確要求紀檢監(jiān)察干部清理和凈化朋友圈，目的是減少以權謀私、以案謀私的風險?！侗O(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》認真查找、梳理風險點，在每一個關鍵環(huán)節(jié)提出有針對性的防范措施，強化內控機制，防止權力濫用。
5理想信念要落實在行動當中
黨的十八大以來，紀檢隊伍中涌現出的許多優(yōu)秀紀檢干部，在自己的工作中，用行動詮釋著這支隊伍應有的標準。
陳麗華(吉林省通化市紀委副書記)
在百姓眼中，這位紀檢干部為人溫和而親切。而在工作中，她卻是出了名的鐵面執(zhí)紀，敢作敢為。不管牽涉什么人、什么部門，陳麗華都依紀查辦，不怕得罪人，也不徇私情。陳麗華曾負責暗訪全市機關單位作風建設專項行動，問題嚴重的單位受到通報批評，其中就包括陳麗華弟弟的任職單位。
李泉新(江西省委第三巡視組原組長)
2016年5月，他因癌癥去世，在去世前兩個月仍然整天撲在工作上，甚至為了工作要求出院，在醫(yī)院的勸阻通知書上簽字表示，出了任何問題自己負責。李泉新的9個兄弟姐妹大多在老家務農做工，他唯一的兒子大學畢業(yè)后分到防護林站工作，兒媳是醫(yī)院的一名合同工。李泉新在家里立下過家規(guī)，任何家人、親戚不得找他辦事。
領導干部擔當作為心得體會篇十二
黨的以來，高度重視干部隊伍建設，就培養(yǎng)黨和人民需要的好干部作出一系列重要論述。6月，在全國組織工作會議上，提出好干部“二十字”標準;3月，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時，對黨員干部提出“三嚴三實”要求;今年1月，在同中央黨?？h委書記研修班學員座談時，對縣委書記提出“四有”要求。還在多個重要會議和場合，強調領導干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。這里，我著重就學習貫徹重要指示精神、領導干部做到忠誠干凈擔當，談一些認識和體會。
領導干部是黨的事業(yè)的中堅和骨干，能否做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當直接關系到黨的事業(yè)的興衰成敗，決定著黨在人民群眾中的形象和威信。每一位黨員干部特別是領導干部，都要按照提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”五條標準和“三嚴三實”要求，把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”作為座右銘，作為修身之本、為政之道、成事之要，融入黨性修養(yǎng)全過程，貫穿于工作各方面，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部。
要強化對黨忠誠的政治擔當。干部有多種擔當，其中最為重要和關鍵的當屬政治擔當，它是檢驗和衡量干部政治品格、操守的標尺。在當今社會思想多樣、社會價值多元、社會思潮多變的新形勢下，黨員干部強化政治擔當就是要堅定道路自信、理論自信、制度自信，堅定政治清醒，堅定政治立場，無論遇到什么樣的艱難險阻，無論遇到什么樣的復雜局面，都清楚地知道舉什么旗、走什么路;要錘煉對黨忠誠的政治品格，堅守對黨忠誠的政治操守，在大是大非面前旗幟鮮明、敢于亮劍發(fā)聲，在復雜矛盾面前敢于碰硬、敢于較真，不被各種雜音所擾，不被各種誘惑所困，不被各種艱險所阻。任何時候、任何情況下，始終做到在思想上、政治上、行動上同中央、省委保持高度一致，自覺維護中央和省委的權威，不折不扣執(zhí)行好市委的決策部署。決不搞陽奉陰違、上有政策下有對策、當面一套背后一套。黨員干部要常修為政之德，常懷憂黨之心，恪守興黨之責，時刻牢記宗旨，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。
要強化攻堅克難的改革擔當。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務，改革是推動發(fā)展的重要力量。普洱集邊疆、民族、山區(qū)、貧困四位一體，經濟體量小，基礎設施落后，產業(yè)培育滯后，人口素質偏低，與全國、全省發(fā)展差距大，在經濟步入新常態(tài)的背景下，解除難題、促進發(fā)展的根本出路，在于全面深化改革擴大開放。黨員干部要切實擔負起推進改革的歷史重任，進一步增強進取意識、機遇意識、責任意識，拿出逢山開路、遇河架橋的勇氣和有明知山有虎、偏向虎山行的魄力，敢于吃螃蟹、涉險灘、破藩籬，探盲區(qū)、辨誤區(qū)、闖難區(qū);以自我革新的勇氣和胸懷，跳出條條框框限制，正確處理全局和局部、長期和當前的關系，深入研究解決制約經濟社會發(fā)展的重大問題和群眾反映強烈的突出問題，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面、重要領域和關鍵環(huán)節(jié)，有重點、有步驟、有秩序推進改革，努力實現改革發(fā)展穩(wěn)定的有機統一，確保經濟社會穩(wěn)中求進，讓改革發(fā)展成果更多更好更公平地惠及全市人民。
要強化無私奉獻的為民擔當。人民群眾是歷史的真正創(chuàng)造者，是我們的衣食父母、精神父母。全心全意為人民服務的根本宗旨，深刻表達了我們黨責任觀的出發(fā)點和落腳點。黨員干部必須牢記，我們手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，無論任何時候、任何情況下都不能搞特權、不能以權謀私，任何人亂用濫用權力都必須付出代價。當前，普洱發(fā)展既面臨難得的歷史機遇，又面臨嚴峻的困難和挑戰(zhàn)，這就要求廣大干部特別是黨員領導干部牢固樹立正確的政績觀、事業(yè)觀和權利觀，要有“功成不必在我，我必做功成之事”的責任擔當，要有“做官務必做事，做事絕不作秀”的務實精神，要有“看重組織考核，更注重群眾感受”的公仆情懷，堅持群眾觀點、實踐觀點、歷史觀點。要強化權力就是責任，嚴格落實“三嚴三實”要求，以民之所需、所愿、所想為出發(fā)點，順著民情民意去干，帶著真心真情去辦，努力為黨和人民執(zhí)好政、用好權，當好公仆。要堅持群眾路線，在思想上尊重群眾、在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾，始終保持同群眾的血肉聯系。要守住做人、處事、用權的底線，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微，在任何情況下都擋得住誘惑、耐得住清貧、經得起考驗。時刻牢記：搞一次特殊，就降低一份威信;破一次規(guī)矩，就留下一個污點;謀一次私利，就失去一片民心。要繼續(xù)鞏固和拓展教育實踐活動成果，按照省委要求，扎實開展好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，進一步轉變干部作風，把教育實踐活動成果轉化為為民擔當的實績，贏得人民群眾的點贊。
要強化恪盡職守的職責擔當。古人云：“在其位，謀其政;行其權，盡其責?！敝赋觯皳敶笮?，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)”。黨員領導干部無論擔任何種職務、無論職務大小，都必須始終牢記“干事”是天職，“擔當”是使命。如果只食俸祿，不理政事，只坐位子，不擔責任，就是當干部最大的失職。要忠于職守、擔責不誤、臨難不怯，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。面對急難險重任務，親臨一線，靠前指揮，果斷決策，自始至終，善做善成。面對矛盾和困難，不計個人得失，不徘徊觀望，不回避責任，不做“太平官”，不做“甩手掌柜”。面對庸懶散奢現象、違法亂紀行為、各種歪風邪氣，堅持原則，保持本色，敢抓善管，動真碰硬。要多到困難大、矛盾多的地方去研究問題;多到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾;多到工作推不開、情況很復雜的地方去打開局面。當前，少數黨員領導干部不求有功但求無過，安于現狀，得過且過;有的不講是非、只講世故，不講原則、只講關系，不講批評、只講和氣，這樣的黨員干部就是沒有責任擔當的干部。事不避難，義不逃責，為了黨和人民事業(yè)，黨員領導干部就是要有舍我其誰的氣概，有敢為敢當的精神，有善做善成的本領，始終保持艱苦奮斗的勁頭和銳意進取的激情，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，真正做到為官一任、造福一方。
總之，“忠誠干凈擔當”與“三嚴三實”的要求是內在一致的。只要我們每一名黨員干部都把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求內化于心、外化于行，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部，我們就一定能夠團結帶領人民攻堅克難、銳意進取，不斷開創(chuàng)新常態(tài)下經濟社會跨越式發(fā)展的新局面。
領導干部擔當作為心得體會篇十三
黨的十八屆六中全會圍繞全面從嚴治黨作出戰(zhàn)略部署，王岐山同志的署名文章《全面從嚴治黨承載起黨在新時代的使命》對嚴肅黨內政治生活和加強黨內監(jiān)督提出了全面系統的要求，體現了我們黨在管黨治黨中求真務實的科學態(tài)度和責任擔當。作為推進全面從嚴治黨的執(zhí)行者、捍衛(wèi)者和監(jiān)督者，始終把管黨治黨的政治責任扛在肩上，真正做到內化于心、外化于行。
強化學思踐悟。結合“”學習教育，先學一步、深學一層，學深悟透，深刻領會十八屆六中全會精神實質，切實把署名文章作為貫徹落實黨的十八屆六中全會、推進全面從嚴治黨的行動指南，找準定位，對表緊跟，牢固樹立“四種意識”，堅定“四個自信”，不斷增強責任意識，積極踐行使命職責，用實際行動詮釋對黨的忠誠。
強化黨內監(jiān)督。帶頭執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，用好黨內監(jiān)督利器，堅持問題導向，全面開展縣級巡察工作，補齊基層黨內監(jiān)督短板，細化監(jiān)督措施，落實監(jiān)督責任，以眼里揉不進沙子的認真韌勁，扎實有效地開展黨內監(jiān)督，發(fā)現解決管黨治黨中存在的突出問題，堅決抵制和查處違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為，推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴實硬”。
強化執(zhí)紀問責。圍繞中心服務大局，盯緊脫貧攻堅領域、“四風”現象、侵害基層群眾利益等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)以及敏感問題，及時研判“四風”新變種，大力抓好中央八項規(guī)定的落實以及“違插”和“紅包”的專項治理;切實用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，突出運用第一種形態(tài)，推動黨內生活常態(tài)化，強化批評與自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
強化忠誠擔當。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，始終做到正人先正己，堅決防止“燈下黑”，及時發(fā)現和解決干部隊伍中存在的問題，注重自身的教育和監(jiān)督，打造忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察隊伍。在聚焦主業(yè)中勇于擔當履責，敢于較真碰硬，不怕得罪人，不當“老好人”，以釘釘子的精神扎實推進各項任務的落實。
領導干部擔當作為心得體會篇十四
習近平總書記在春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的重要講話中，明確指出，“衡量干部是否有理想信念，關鍵看是否對黨忠誠”“忠誠和信仰是具體的、實踐的”。深入學習習總書記重要講話精神，準確把握對黨忠誠的基本內涵、衡量標準和實踐要求，對黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”具有重要意義。
對黨忠誠的基本內涵
揭示忠誠的內涵特征，是理解和把握忠誠的基礎和前提。
忠誠是一種關系概念，主要是對所指對象的盡心盡力。這里的忠誠對象，主要是指黨、國家和人民及其事業(yè)。對黨員干部來講，首要的是對黨忠誠，做到“兩個維護”。
忠誠又是一種過程概念，主要是對黨、國家、人民及其事業(yè)始終如一、矢志不渝、堅定不移的忠誠，不管風吹浪打，無論坎坷艱難，任何時候任何情況下都站得穩(wěn)、靠得住，始終不變。今天忠誠，明天不忠誠了，那不是真正的忠誠。忠誠，必須做到始終如一、矢志不渝、堅定不移。
忠誠還是一種價值概念，就是黨員干部對黨、國家和人民及其事業(yè)，在思想、政治、工作、學習、生活等各種情景中，都自覺做到始終如一、矢志不渝、堅定不移地服從、維護、執(zhí)行，特別是在遇到艱難險阻和重大考驗時，能作出犧牲，將個人價值融入集體的價值之中。
總之，忠誠的主體是全體共產黨員;忠誠的對象是黨、國家和人民及其事業(yè);忠誠的方式，是擁戴、服從、維護、執(zhí)行、捍衛(wèi)、犧牲;忠誠的性質，是發(fā)自內心、自覺主動、誠懇實在、始終如一;忠誠的維度，是思想上的、政治上的、組織上的、事業(yè)上的以及各種情境下的忠誠。
對黨忠誠的衡量標準
一是言行上是否一致。言行不一，表里不一，言而無信，言而不實，陽奉陰違，當面一套背后一套，公共場合一套私下另搞一套，人前說假話、人后說鬼話，屬于不忠誠;言行一致，表里如一，守信踐諾，從維護黨、國家和人民的事業(yè)的高度堅持實事求是，講真話、做實事，是忠誠。它反對“兩面人”，強調人格統一。
二是信念上對黨、國家和人民及其事業(yè)是否忠誠。黨員干部能從感性、理性上，尤其是在信念上高度認同黨、國家和人民及其事業(yè)，自覺為黨、國家和人民及其事業(yè)發(fā)展而竭盡心力，是忠誠;如果從感性、理性以及信念上對黨和國家及其事業(yè)不認同，抵制、詆毀黨、國家和人民及其事業(yè)，對黨的奮斗目標持懷疑態(tài)度，是不忠誠。忠誠就要對黨的宏偉事業(yè)充滿信心。
三是時間上對黨、國家、人民及其事業(yè)的忠誠是否持久。此時忠誠彼時不忠誠，所表現的忠誠是一時的，屬于不忠誠;不管任何時候，不管是今天還是明天，對黨、國家和人民及其事業(yè)表現出始終如一、堅定不移的忠誠并付出努力，才是真正的忠誠。忠誠不容三心二意。
四是范圍上對黨、國家、人民及其事業(yè)的忠誠是否全面。忠誠是全方位的，既包括思想、政治、情感、工作等各種情境中的忠誠，也包括政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上的忠誠;全方位的忠誠才是真正的忠誠，只有某方面的所謂忠誠而其他方面不忠誠，不是真正的忠誠。忠誠容不得片面。
五是品格上是否堅定。忠誠體現為矢志不渝的品格，不管遇到什么樣的雪雨冰霜，都能堅定不移。在革命年代，有的共產黨員被叛徒出賣，遭到敵人嚴刑拷打，但仍然視死如歸，這就是忠誠。反之，貪生怕死，出賣同志，泄漏機密，背叛投敵，就談不上忠誠。在和平建設時期，對黨、國家和人民及其事業(yè)忠誠，主要體現為矢志不渝、堅定不移地獻身于黨、國家和人民的事業(yè)，且在任何情境下都絕不動搖。反之，騎墻搖擺、飄忽不定，就是不忠誠。
六是行動上是否自覺。忠誠是黨員干部對黨、國家、人民及其事業(yè)表現出的一種發(fā)自內心的自覺熱愛的行為，積極主動地為黨、國家、人民及其事業(yè)而勤奮工作、勇于擔當、敢于負責，在各項工作面前是“我要做”，而不是“要我做”。反之，在忠誠方面喊出許多震天響的口號，而實際上根本不能雷厲風行，也算不得忠誠。
七是黨需要時是否服從。忠誠，在思想上、政治上、行動上、工作上表現為對黨、國家和人民及其事業(yè)堅決服從的態(tài)度，遵從黨的意志，聽從黨的決定，服從黨的安排。不聽從黨的決定，不服從黨的安排，在態(tài)度上有抵觸情緒、甚至搞對抗，處處與黨講條件，討價還價，就是不忠誠。
八是政治上是否維護。當遇到詆毀和損害黨、國家、人民的形象和事業(yè)的錯誤行為和現象時，能站出來進行斗爭，能恪守黨的紀律、國家的法律，為黨和國家增光添彩，這是忠誠。對詆毀和損害黨、國家、人民的形象和事業(yè)的錯誤行為和現象置若罔聞、聽之任之，不敢于斗爭，缺乏斗爭精神，甚至隨聲附和，就談不上忠誠。
諸如此類標準和要求側重于不同的角度和層面，而在本質上可以歸結為一條，即對黨忠誠，就要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。這種一致必須是發(fā)自內心、堅定不移的，任何時候任何情況下都要站得穩(wěn)、靠得住。
黨員干部對黨忠誠應有的行為特征
一般來講，具有忠誠品質的黨員干部應具有如下一些行為特征：
維護核心、看齊追隨。千軍萬馬，靠統帥指揮;攻堅克難，聽領袖號令。對黨忠誠是具體的實踐的，首要的就體現在把堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最大的政治、最大的大局和首要的紀律，思想上高度信賴核心，感情上衷心愛戴核心，政治上堅決維護核心，組織上自覺服從核心，行動上始終緊跟核心，使維護核心、看齊追隨成為思想自覺和實際行動。
天下為公、大公無私。忠誠的領導干部不為金錢、美色、權力所惑，不為個人利益所困，當個人利益與黨、國家和人民的事業(yè)發(fā)生矛盾的時候，能把黨、國家和人民的事業(yè)放在最高位置。當然，這并不是說忠誠的領導干部不講個人正當利益，而是說，他無論什么時候都能把黨、國家、人民及其事業(yè)放在自身利益之上。
自覺自律、積極主動。忠誠的領導干部能發(fā)自內心地維護核心、看齊追隨，能在思想上政治上行動上自覺地同黨中央保持高度一致，能積極主動為黨、國家、人民的事業(yè)做貢獻，能自覺恪守黨的紀律和國家法律。
在黨愛黨、始終維護黨的形象和事業(yè)。忠誠的領導干部在任何時候、任何情況下都始終如一地在黨愛黨，在黨的事業(yè)遭遇挫折等情況下，也永不變心、永不懷疑、永不叛黨;當黨內出現某些問題的時候，能以負責任的態(tài)度提出建設性意見;能為維護黨和國家的事業(yè)發(fā)展而竭盡心力、勇于奉獻。
與黨同心同德、同甘共苦。具有忠誠品質的領導干部絕不是“兩面人”，具有表里如一、誠心誠意的健全人格，能在維護黨中央權威和集中統一領導的前提下，堅持實事求是，講真話、辦實事，以致能夠忍辱負重。那種口是心非、表里不一、華而不實、陽奉陰違的干部，自然不是對黨、對國家、對人民忠誠的干部。
恪盡職守、竭盡心力。忠誠的領導干部在工作上，總是把職業(yè)當作事業(yè)，為工作鞠躬盡瘁、任勞任怨、忍辱負重、一絲不茍。他們在工作崗位上能認真貫徹落實黨的路線方針政策，能把人民群眾關心的問題和利益放在心上，能真正用好人民賦予的權力，創(chuàng)造性地開展工作。
敢于負責、敢于擔當。具有忠誠品質的領導干部具有擔當意識和擔當精神，他們勇于克服一切困難，積極主動自覺解決人民群眾關心的問題;能為人民群眾排憂解難，真正為人民群眾服好務;能頂住各種非議和壓力，不推卸責任，不攬功諉過，敢于為人民群眾解難題、辦實事。
不折不扣、剛性執(zhí)行。具有忠誠特征的領導干部能積極主動動員、組織、帶領廣大人民群眾認真且創(chuàng)造性地學習傳播貫徹落實黨的理論和路線方針政策，具有“踏石留印、抓鐵有痕”“逢山開路、遇河架橋”“釘釘子”的剛性執(zhí)行力，他們堅決抵制和破除形式主義和官僚主義，老實做人、踏實做事。
忍辱負重、光明磊落。講忠誠的人在工作和生活中，總是敞開心扉說話，甩開膀子做事，這其中不免遇到某些非議、難題，但一定能做到光明磊落、胸懷坦蕩、不為所動，正可謂“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”。
領導干部擔當作為心得體會篇十五
本著對國家負責、對人民負責、對歷史負責的高度政治責任感，全身心地投入到經濟普查工作中，忠于職守，認真負責，堅持原則，依法普查，全面、按時、高質量地完成了本轄區(qū)經濟普查工作任務。
五年一次的經濟普查，是國務院組織開展的重大國情國力調查，技術含量高，業(yè)務性強。xxx年底，xxx縣第三次全國經濟普查動員暨培訓會結束后，首席統計員xxx擔當起xxx縣xxx鄉(xiāng)的經濟普查指導員的重任，他深感自己責任重大，不敢有絲毫的懈怠，面對種種困難，他勇敢擔當，以滿腔的熱情投入到經濟普查工作當中。
xxx鄉(xiāng)經濟普查區(qū)域劃分為7個普查小區(qū)。xxx擔負起全鄉(xiāng)的指導、協調工作任務。他走村串戶，翻山越嶺；多少個日子，他不分白天晚上，不管刮風下雨，挨家挨戶上門做宣傳，協助普查員搞好單位核查、個體戶核實、填寫報表、定位拍照等等。
xxx鄉(xiāng)位于xxx縣城的結合部，人員流動性大，經濟結構復雜，人員素質良莠不齊，全鄉(xiāng)有32000多人，個體戶300多戶，法人和產業(yè)活動單位70多家。為了切實搞好這次經濟普查，xxx首先抓好業(yè)務知識的學習和培訓，在技術上精益求精，一絲不拘。他組織各普查小區(qū)的普查員進行集中業(yè)務培訓，仔細進行講解，確保普查員業(yè)務上能夠充分勝任，不出差錯。同時，他深入到各普查小區(qū)，跟普查員一道，做好普查工作，遇到問題及時與縣統計局業(yè)務人員聯系，請求幫助。其次抓好宣傳解釋，爭取方方面面的支持和理解。普查對象對普查工作不理解，不配合的現象時有發(fā)生，普查員上門遭冷遇，是不可避免的。面對困難，xxx沒有退縮。一次，xxx與普查員到一家銷售公司進行普查時，公司負責人不友好、不配合。對此，xxx認真解釋，說明來意，遞上告知書。最終那位負責人消除了誤解，給予了配合和支持。
普查工作開始后，xxx把普查工作當作大于一切的大事，一心撲在工作上。他早出晚歸，雨里來，風里去，家中的事一概不管，全丟給了家屬。電動車經常騎得沒電，手機經常打得沒電。有的說，xxx搞經濟普查真是太忙了，不要累壞了。忙點、累點不要緊，只要普查搞好了，什么都值。這是xxx的真實想法。
領導干部擔當作為心得體會篇十六
中國共產黨中央黨校1日上午舉行春季學期開學典禮。中國共產黨中央政治局、中央黨校校長劉云山出席并講話，就深入學習貫徹系列重要講話精神領導干部做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當提出要求。
“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”與我們黨的好干部標準是一脈相承的。對黨忠誠是領導干部的靈魂，是領導干部必須堅持的第一原則;個人干凈是領導干部的基石，是領導干部必須堅持的第一底線;敢于擔當是領導干部的責任，是領導干部為官的第一素質。正如劉云山強調，忠誠干凈擔當與好干部標準、“三嚴三實”和“四有”要求是內在一致的，是領導干部的為政之魂、立身之本，對于鍛造黨的執(zhí)政骨干隊伍具有重要意義。
鑄牢絕對忠誠的政治靈魂。指出：“全黨同志要強化黨的意識，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德?！秉h員干部講忠誠，就是要對黨忠誠，對人民忠誠，對事業(yè)忠誠，聽黨話、跟黨走。對黨忠誠是靈魂。作為領導干部，沒有對黨的絕對忠誠，就會丟了“魂”,工作就會失去方向，就會經不起大風大浪的考驗。對人民忠誠是根本。要有對人民深情的政治品質和親民愛民為民的務實作風，自覺踐行全心全意為人民服務宗旨，努力做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。對事業(yè)忠誠是關鍵。作為領導干部，要做老實人，說老實話，心中始終牢記法律和紀律的“高壓線”、公與私的“警戒線”,牢記自己的使命職責，做到有所為有所不為，自覺為人民掌好權、替百姓辦好事。
守住個人干凈的為官底線。指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己”,“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”.由此可見，作為一名領導干部，廉是底線，也是紅線，誰也不能突破，必須把廉潔作為為官從政的人生信條和終生尊崇。要做到干凈，管住自己。打鐵先要自身硬，作為領導干部，要把好金錢、美色和名利關，注重培養(yǎng)健康的人生情趣、生活欲望，保持高尚的精神追求，牢記自己的身份和職責，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。要做到干凈，還要管住下屬和親屬。管好下屬，最重要的是以身作則，下屬有問題，要及時提出，防止小問題變成大錯誤。管好親屬，一定要注重家庭、注重家教、注重家風，把“親情關”過好，把家風樹好，無論是八小時內，還是八小時外，都要有一個好形象。
挑起勇于擔當的時代責任。指出：“一些黨員、干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失?！敝赋觯骸皳敶笮?，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)。”勇于擔當是一種舍我其誰的魄力，一種爭創(chuàng)一流的標準，一種奮發(fā)有為的狀態(tài)。領導干部勇于擔當，就要克服畏難情緒和懶惰思想，敢闖敢拼、敢于負責。面對工作要奮勇爭先，而不是偷懶推脫;面對困難矛盾要迎難而上，而不是躲避繞開;面對失誤要敢于負責，而不是想辦法掩飾。要克服思維慣性和惰性，積極適應經濟新常態(tài)，主動分析事關全局的重大問題、各方面關注的突出問題、影響和制約發(fā)展的深層次問題，找到癥結所在，大膽突破，敢抓敢管，變被動應付為主動謀劃，在繁忙中找規(guī)律，在繁雜中理頭緒，把問題想在前面，把工作做在前頭。
領導干部要在新常態(tài)下，做一名政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有擔當、人民群眾信得過的好干部，必須做到忠誠、干凈、擔當，這樣方能更好地為黨分憂、為國奉獻、為民謀利。
領導干部擔當作為心得體會篇十七
當前，我國正處于經濟發(fā)展轉型期，國內外形式錯綜復雜，各級領導干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵，因此，必須堅持改進作風，密切聯系群眾。俗話說“水能載舟亦能覆舟”，唯有各級領導干部都按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動總體要求改進作風，才是王者之道。而“三嚴三實”就是對群眾路線及作風建設的進一步升華，也是其具體方法。
“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，既是對黨員干部的諄諄告誡，指明了新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，又豐富了管黨治黨的思想內涵，為加強黨員干部黨性修養(yǎng)、深入推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循?！叭龂廊龑崱笔窃谇逍寻盐宅F狀基礎上對黨員干部改進作風提出的新要求;“忠誠干凈擔當”與我們黨的好干部標準一脈相承，是對新時期好干部標準的豐富和發(fā)展;“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”是密切相聯、相輔相成的。
每一位黨員干部特別是領導干部一定要認真領會“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的深刻內涵和具體要求，把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”作為座右銘，作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，真正內化于心、外化于行，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部。要把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求貫徹到管黨治黨的全過程，貫徹到黨建工作各方面，真正使黨內政治生活嚴肅起來，不斷提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。總之，“三嚴三實”為廣大領導干部學習群眾路線指明了方向?！翱照務`國，實干興邦”，只有加強學習，善始善終，同時明確作風建設是一項經常性、長期性的工作，才能不斷升華作風建設的內涵，推動我國社會各項事業(yè)的順利發(fā)展。
領導干部忠誠干凈擔當心得體會
領導干部擔當作為心得體會篇十八
全面從嚴治黨是以習近平同志為核心的黨中央對人民的莊嚴承諾，在深入推進全面從嚴治黨的偉大征程中各級紀檢監(jiān)察干部擔負著監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要職責，如何做到打鐵先硬，切實擔風起全面從嚴治黨的重大歷史使命是每位紀檢監(jiān)察干部必須認真思考，嚴肅對待的重大課題。
正在熱播的專題片《打鐵還需自身硬》主線清晰，案例生動，說理深刻，發(fā)人深醒，通過觀看專題片不僅使我深刻認識到紀檢監(jiān)察干部也是人，沒有天生的免疫力，更使我找到了打鐵先硬，做忠誠、干凈、擔當紀檢監(jiān)察干部的方法和途徑。如何做到打鐵先要硬，我想應著力從以下五個方面努力。
一要慎始慎初?！暗谝淮文愦蜷_了潘多拉盒子之后，比如說你第一次收了10萬，那么你收了10萬和收100萬，收100萬和收1000萬，它只不過是加一個零”這是廣東省原政協主席**的懺悔之言，一個人一旦走上破紀違法之路，是根本停不下來的。俗話說“針尖大的窟窿，能透過斗大的風”，今天接受一頓飯、一張卡、一份土特產……，也許明天就會收送一輛車、一幢樓、一沓人民幣……，破紀與破法本在一念之間。所以，我們一定要心有戒懼，筑牢底線，絕不違規(guī)逾矩。
二要接受監(jiān)督。任何人都沒有天生的免疫力，失去監(jiān)督我們就會置于危險的境地，誠如中央紀委書記王岐山所言“嚴管就是厚愛”“信任不能代替監(jiān)督”，對于組織的監(jiān)督管理，比如監(jiān)督檢查、談話提醒、批評教育、個人重大事項申報，絕不是組織對我們不信任，恰恰體現了組織對干部成長的關愛?！斑^去是信任就沒監(jiān)督，一提要有人監(jiān)督，就覺得組織對我不信任、領導對我不信任。其實有人監(jiān)督、有人看是福，沒人看、沒人想看、沒人敢看是禍”，這也是獄中**的肺腑之言。對此我們一定正確對待，要主動接受監(jiān)督，整改錯誤，要習慣在監(jiān)督環(huán)境下生活學習，不受監(jiān)督、不受管理、不受制約是非常危險的。
三要不存僥幸。俗話說“善有善報，惡有惡報，不是不報時候未到”，做了惡，貪了錢，遲早會受到懲誡、受到報應，這是真理。任何人都不能心存僥幸，天下沒有不透風的墻，東窗事發(fā)只是遲早的事。廣東省紀委原副書記、監(jiān)察廳原廳長鐘世堅曾懺悔“自從我收了人家送我第一筆錢開始，相當于埋了一個定時炸彈在自己的身邊，這個定時炸彈什么時候爆炸都有可能的”。我們一定汲取鐘世堅的慘痛教訓，切不可心存僥幸，否則自己身邊埋下的定時炸彈遲早會引爆。
四要消除特權。作為紀檢監(jiān)察干部總有一種特權思想，認為自己是監(jiān)督別人的，沒人來敢監(jiān)督自己，對于擔負辦案職權的中央紀委干部也許這種特權思想更強烈，更有一種進了“保險箱”的感覺，但隨著全面從嚴治黨戰(zhàn)略的強勢推進，黨內沒有例外，黨內沒有特權已經成為常態(tài)，不管你是手握重權的領導干部，還是身居要位的紀檢監(jiān)察干部，假如不知收斂、不懂敬畏，總認為自己是游離于黨紀國法之外的特殊黨員，最終只能走上違法犯罪的道路。
五要遏制貪欲。趨利避害是人之本性，人人都想生活好一點，這本無可厚非，但如果貪欲膨脹，利欲熏天，不懂知足，遲早會栽跟頭。中央紀委第四紀檢監(jiān)察室原主任魏健曾說“這些錢呢，真的就是，收來以后，我就往那屋子里一扔，就是這樣，一鎖就拉倒，好多這些錢沒花。是拿什么?是拿自己的安全、是拿自己一輩子的這種前途作為代價啊，你傻不傻啊?我想想我真是傻啊”。魏健以自己的切身感悟深刻揭示了“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不制則淘天”的道理。作為紀檢監(jiān)察干部國家給了我們應得的報酬，生活完全有保障，我們必須遏制貪欲，樹立為民造富的價值取向，切不可追求奢華，盲目攀比，否則，錢財只能給我們帶來無盡的災禍。
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