無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
    會(huì)議管理規(guī)章制度篇一
    一、歸檔范圍
    1.公司工會(huì)職代會(huì)、工會(huì)換屆、辦公會(huì)等會(huì)議的文件材料;
    (1)通知、名單、議程、報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)人講話(huà)、大會(huì)發(fā)言、提案、選舉結(jié)果、討論通過(guò)的文件、決議、紀(jì)要、公報(bào)、主席團(tuán)會(huì)議記錄、簡(jiǎn)報(bào)及重要的照片、音像等文件材料;
    (2)賀信、賀電、討論沒(méi)有通過(guò)的文件材料;
    2.上級(jí)工委頒發(fā)的文件材料;
    3.典型材料、代表發(fā)言、簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議記錄;
    4.原始記錄;
    5.公司工會(huì)的請(qǐng)示與上級(jí)工委的批復(fù);
    6.公司工會(huì)工作的總結(jié)、報(bào)告;
    7.公司勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者等文件材料;
    8.處理員工來(lái)信來(lái)訪的文件材料;
    9.上級(jí)工委與公司工會(huì)簽署的目標(biāo)考核責(zé)任書(shū);
    10.工會(huì)管理規(guī)章制度、實(shí)施計(jì)劃、調(diào)研、報(bào)告、總結(jié);
    二、歸檔時(shí)間
    1.文書(shū)檔案每季度整理一次。
    2.每年的2月底前，由工會(huì)專(zhuān)責(zé)整理后，移交公司檔案室。
    3.實(shí)物檔案根據(jù)實(shí)際情況自收到實(shí)物之日起1個(gè)月內(nèi)移交公司檔案室。
    三、歸檔要求
    1.歸檔文件材料應(yīng)完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)，手續(xù)完備。
    2.各種公文歸檔時(shí)，底稿應(yīng)簽發(fā)齊全，必須有相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字、文件編號(hào)及用印。
    3.歸檔的各種公文、統(tǒng)計(jì)年報(bào)等底稿及領(lǐng)導(dǎo)審改、閱批、簽發(fā)，應(yīng)一律使用碳塑墨水或藍(lán)黑墨水的鋼筆、黑色簽字筆書(shū)寫(xiě)。禁止使用鉛筆、圓珠筆、紅墨水和純藍(lán)墨水筆。
    4.歸檔的文件材料應(yīng)字跡清晰、耐久，紙質(zhì)應(yīng)符合檔案保存要求。
    5.在歸檔的文件材料中，應(yīng)將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請(qǐng)示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)件與原件等合并一件裝訂。
    6.歸檔文件材料應(yīng)區(qū)別不同情況進(jìn)行排列，密不可分的文件材料應(yīng)依序排列在一起，批復(fù)在前，請(qǐng)示在后;正件在前，附件在后;印件在前，定稿在后;其他文件材料依其形成規(guī)律或特點(diǎn)，按有關(guān)規(guī)定排列。
    7.歸檔的材料必須按規(guī)定的格式逐件填寫(xiě)文件歸檔目錄，所有目錄需錄入計(jì)算機(jī)，整理完畢后將紙質(zhì)目錄及電子目錄一同移交公司檔案室。
    8.有關(guān)歸檔文件材料的情況說(shuō)明，應(yīng)逐項(xiàng)填寫(xiě)在備考表內(nèi)，若無(wú)情況可說(shuō)明，也應(yīng)將歸檔人、審核人的姓名和時(shí)間填上，以示負(fù)責(zé)。備考表應(yīng)放置盒內(nèi)尾頁(yè)。
    9.歸檔文件材料要去掉金屬物，對(duì)破損的文件材料應(yīng)托裱，書(shū)寫(xiě)材料不符合要求或字跡已擴(kuò)散的應(yīng)復(fù)制并與原件一并歸檔。歸檔材料應(yīng)使用不銹鋼釘裝訂或三孔一線(xiàn)的方法裝訂。
    10.榮譽(yù)檔案、音像檔案按照榮譽(yù)檔案、音像檔案歸檔要求執(zhí)行。
    11.歸檔文件移交時(shí)，必須將對(duì)應(yīng)的電子文件一同移交。
    12.歸檔時(shí)擬定移交清冊(cè)，一式兩份，分別在清冊(cè)上簽字或蓋章。
    會(huì)議管理規(guī)章制度篇二
    為落實(shí)中央轉(zhuǎn)變作風(fēng)“八項(xiàng)規(guī)定”，進(jìn)一步貫徹局制定的《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾五項(xiàng)規(guī)定》，改進(jìn)工作方法，提高工作效率，努力構(gòu)建服務(wù)型、效能型、廉潔型和諧機(jī)關(guān)，經(jīng)黨工委研究，現(xiàn)制定精簡(jiǎn)會(huì)議和文件管理制度制度。
    一、精簡(jiǎn)各類(lèi)會(huì)議
    1.嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量。安排會(huì)議一律從嚴(yán)掌握,可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議一律不開(kāi);工作內(nèi)容相同或相近的會(huì)議應(yīng)合并召開(kāi);參會(huì)人員相同或交叉的多個(gè)會(huì)議應(yīng)套開(kāi)或連續(xù)召開(kāi);能以文電、電話(huà)等方式部署的，不再召開(kāi)會(huì)議。
    每年園區(qū)企業(yè)工作會(huì)議原則上不超過(guò)3次(因特殊工作急需召開(kāi)的會(huì)議除外)。各局室業(yè)務(wù)工作部署會(huì)每年原則上不超過(guò)2次。與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的座談會(huì)因具體情況而定，提倡多會(huì)合并召開(kāi)。
    2. 有序安排企業(yè)參加縣上會(huì)議?？h委、政府及相關(guān)部門(mén)召開(kāi)會(huì)議，需要企業(yè)參加的，要求具體企業(yè)參加的，按要求通知通知參會(huì);未明確企業(yè)的，按計(jì)劃輪流安排企業(yè)參加。盡量減少同一企業(yè)參會(huì)次數(shù)。
    3.嚴(yán)格會(huì)議報(bào)批程序。各局室召集企業(yè)法人、負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議，必須經(jīng)局長(zhǎng)同意;召集企業(yè)副職或其他人員參加的會(huì)議，需報(bào)黨工委、管委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
    4.會(huì)議通知程序。局領(lǐng)導(dǎo)召集的會(huì)議原則上由辦公室負(fù)責(zé)通知并備案。涉及各局室的大型業(yè)務(wù)會(huì)議，由各局室負(fù)責(zé)通知，報(bào)辦公室備案。
    5.切實(shí)提高會(huì)議質(zhì)量。提倡開(kāi)短會(huì)、講短話(huà)。一般工作部署性會(huì)議，時(shí)間應(yīng)控制在1小時(shí)以?xún)?nèi)。領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)一般控制在30分鐘之內(nèi)，發(fā)言控制在5分鐘左右。會(huì)議要主題突出，具有指導(dǎo)性和針對(duì)性。會(huì)前要深入調(diào)研、充分準(zhǔn)備，典型經(jīng)驗(yàn)和參觀現(xiàn)場(chǎng)真實(shí)并具有很強(qiáng)的示范性和推廣性;會(huì)議文件要指向鮮明、文字精煉，目標(biāo)任務(wù)和政策措施具體、實(shí)在;會(huì)上要講短話(huà)、講實(shí)話(huà)、講新話(huà)、講管用的話(huà)。
    6.嚴(yán)格控制會(huì)議費(fèi)用。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保會(huì)議節(jié)儉高效、規(guī)范有序。會(huì)議承辦科室要提前做好會(huì)議安排，精心搞好會(huì)議準(zhǔn)備和服務(wù)工作。各種會(huì)議要堅(jiān)持就地就近原則，不準(zhǔn)搞大規(guī)模參觀，不準(zhǔn)發(fā)放紀(jì)念品和各種實(shí)物。要認(rèn)真做好會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算，努力壓縮各種不必要的開(kāi)支。
    黨工委、管委會(huì)召開(kāi)的會(huì)議，原則上不安排就餐，特殊情況下如需用餐，需經(jīng)黨工委、管委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)審批，由辦公室按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)予以安排。嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模，平時(shí)的重要工作部署，一律對(duì)口召開(kāi)，從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量。切實(shí)降低會(huì)議成本，會(huì)場(chǎng)一律不擺花草、不制作背景板、不使用瓶裝水。
    7.改進(jìn)會(huì)議形式。盡量運(yùn)用現(xiàn)代通信技術(shù)召開(kāi)會(huì)議，降低會(huì)議成本。
    8.嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律。嚴(yán)格會(huì)議請(qǐng)假制度。凡黨工委、管委會(huì)召開(kāi)的會(huì)議，明確參會(huì)對(duì)象的，原則上不得請(qǐng)假，確需請(qǐng)假的要及時(shí)報(bào)告事由，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自頂替參會(huì)。嚴(yán)格會(huì)議報(bào)到制度。不按會(huì)議要求報(bào)到又沒(méi)及時(shí)說(shuō)明原因的，按缺席會(huì)議處理。嚴(yán)格會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。參會(huì)人員要按時(shí)到會(huì)，自覺(jué)維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序，不準(zhǔn)在會(huì)場(chǎng)內(nèi)吸煙、隨意走動(dòng)、交頭接耳、接打手機(jī)。嚴(yán)格督查督辦制度;承辦會(huì)議的科室要對(duì)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)情況、會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查，將違反會(huì)議紀(jì)律的單位名單報(bào)市衛(wèi)生局目標(biāo)督查辦公室進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
    二、進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件
    1.嚴(yán)格行文規(guī)則。黨工委、管委會(huì)對(duì)外發(fā)文，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的行文規(guī)則和發(fā)文程序，實(shí)行層層審核把關(guān)。制發(fā)文件應(yīng)講求實(shí)效，做到文字精練,用語(yǔ)簡(jiǎn)明,篇幅簡(jiǎn)短;力戒空話(huà)、套話(huà)，禁止低質(zhì)文件。
    各類(lèi)文件應(yīng)符合法律政策、切合工作實(shí)際，主題鮮明、重點(diǎn)突出，措施可行、文字簡(jiǎn)練，不講空話(huà)、套話(huà)，不照抄照搬，注重針對(duì)性和實(shí)效性。
    2.壓縮發(fā)文數(shù)量。凡擬發(fā)文件的內(nèi)容屬相關(guān)政策法律法規(guī)已有明確規(guī)定的，一律不再發(fā)文;未經(jīng)充分調(diào)查研究，沒(méi)有擬定出切實(shí)可行的措施或辦法，只有原則性意見(jiàn)的，不應(yīng)倉(cāng)促行文，避免一項(xiàng)工作多次行文;文件執(zhí)行中情況未發(fā)生重大變化的，不再制發(fā)沒(méi)有新內(nèi)容的同類(lèi)文件;會(huì)議已印發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、決定、通知等，不再行文。
    3.嚴(yán)格發(fā)文程序。發(fā)文嚴(yán)格按擬稿、核稿、分管領(lǐng)導(dǎo)審批、主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)、登記文號(hào)、印刷的程序進(jìn)行，辦公室負(fù)責(zé)核稿、文號(hào)登記、印發(fā)、存檔。
    4.規(guī)范文件管理。一是黨務(wù)文件，由黨工委書(shū)記簽發(fā)，套用“中共 工作委員會(huì)文件”紅頭，統(tǒng)一編文號(hào)。二是行政類(lèi)重要文件，須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，局長(zhǎng)簽發(fā)，統(tǒng)一編文號(hào)，套用“ 管理委員會(huì)文件”紅頭。三是黨務(wù)類(lèi)、行政類(lèi)一般文件，須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，套用黨工委、管委會(huì)小函頭，不編文號(hào)。
    5.控制文件的發(fā)放范圍。不濫印濫發(fā)文件，除帶有全局性的文件普發(fā)外，其他文件根據(jù)內(nèi)容分別確定發(fā)文范圍。專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的文件，只發(fā)相關(guān)企業(yè)和局室，不作普發(fā)，嚴(yán)格控制下行文件。充分利用信息網(wǎng)平臺(tái)發(fā)文，能通過(guò)局域網(wǎng)發(fā)文的，不再印發(fā)紙質(zhì)文件，節(jié)省辦公資源，提高發(fā)文和辦理效率。
    6.落實(shí)工作責(zé)任。要堅(jiān)持少發(fā)文、發(fā)短文。領(lǐng)導(dǎo)同志要從自已做起，從分管的局室抓起，帶頭改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作作風(fēng)，嚴(yán)格把好審批關(guān)和發(fā)文關(guān)，對(duì)不按程序送簽的文件不予審簽。企業(yè)向及各局室報(bào)送文件，要認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，按程序送綜合辦公室登記分發(fā)，不得直接送領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人，嚴(yán)禁多頭報(bào)送。
    會(huì)議管理規(guī)章制度篇三
    為規(guī)范集團(tuán)監(jiān)事會(huì)文件、檔案管理工作，充分發(fā)揮其作用，更好地為監(jiān)事會(huì)各項(xiàng)工作服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》、《*集團(tuán)有限公司檔案管理暫行規(guī)定》，特制定本辦法。
    一、集團(tuán)監(jiān)事會(huì)文件檔案范圍定義
    1、集團(tuán)監(jiān)事會(huì)文件檔案指集團(tuán)監(jiān)事會(huì)在運(yùn)作過(guò)程中產(chǎn)生的具有再次查詢(xún)和使用價(jià)值的結(jié)果性和結(jié)果支持性文件。
    2、由集團(tuán)監(jiān)事會(huì)運(yùn)作過(guò)程中產(chǎn)生但上報(bào)集團(tuán)公司及以上單位的文件、市政府職能部門(mén)及以上單位下發(fā)經(jīng)集團(tuán)公司辦理的文件，上升為集團(tuán)公司文件，集團(tuán)公司文件納入集團(tuán)檔案管理范圍進(jìn)行管理，監(jiān)事會(huì)保留復(fù)印件，復(fù)印件的管理遵循本辦法。
    二、流轉(zhuǎn)
    監(jiān)事會(huì)文件指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)流轉(zhuǎn)，按權(quán)限逐級(jí)遞交各級(jí)人員審批。審批結(jié)束后收歸監(jiān)事會(huì)檔案管理人員進(jìn)行整理歸檔。
    三、整理存檔
    (一)監(jiān)事會(huì)檔案管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)文件收集和整理歸檔。
    (二)監(jiān)事會(huì)檔案歸檔遵循“應(yīng)歸盡歸”的原則，在集團(tuán)監(jiān)事會(huì)文件檔案范圍定義內(nèi)的文件均應(yīng)歸檔成為監(jiān)事會(huì)檔案。
    (三)文件整理、目錄編制遵循國(guó)家檔案局頒布的《歸檔文件整理規(guī)則》。
    四、檔案的借閱利用
    (一)凡監(jiān)事會(huì)成員，均可查詢(xún)?cè)谧约郝氊?zé)范圍內(nèi)的檔案。
    (二)查閱機(jī)要檔案、重要會(huì)議記錄必須經(jīng)監(jiān)事會(huì)主席批準(zhǔn)。
    (三)檔案原則上只能在檔案保管室內(nèi)閱讀使用，如確因工作需要帶離檔案保管室，需辦理借閱登記手續(xù)。
    (四)非監(jiān)事會(huì)成員查閱、借閱監(jiān)事會(huì)檔案，需經(jīng)監(jiān)事會(huì)主席批準(zhǔn)。
    (五)檔案資料不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借他人和擅自拆頁(yè)、不得帶出公司外，更不得劃道填字，涂改、損壞文件。
    (六)外單位查閱檔案一律憑單位介紹信，經(jīng)監(jiān)事會(huì)主席批準(zhǔn)方可查閱。
    (七)檔案管理工作人員應(yīng)結(jié)合監(jiān)事會(huì)管理工作的需要，在有關(guān)部門(mén)的支持下，開(kāi)展監(jiān)事會(huì)文件匯編、大事記、深層次編研等各種信息服務(wù)工作。
    五、獎(jiǎng)懲
    (一)對(duì)違反本辦法的監(jiān)事會(huì)成員，給予警告批評(píng)，同時(shí)可酌情扣罰監(jiān)事會(huì)內(nèi)部考核分。
    (二)對(duì)于違反本規(guī)定，給集團(tuán)或監(jiān)事會(huì)造成損失者，將建議集團(tuán)公司或市國(guó)資委對(duì)其給予處份直至免去其監(jiān)事會(huì)成員資格，觸犯法律者移交司法機(jī)關(guān)辦理。
    六、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。