合同應具備明確的內(nèi)容、明確的交付和付款方式等要素。注意合同中的條款是否完整、具體和合理。合同范本的使用需要注意合同性質(zhì)、交易規(guī)模和風險程度等因素的不同。
學校后勤合同篇一
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
地址：
根據(jù)《^v^勞動合同法》，結(jié)合我校后勤人員崗位職責要求，為明確甲乙雙方職責，本著平等，公平，公正的原則，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方聘用乙方在甲方擔任教師后勤崗位工作，合同期限為_______年。
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
主要負責甲方教師飯菜操作，操作間衛(wèi)生，茶水供應，餐具消毒等工作。
1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調(diào)配。
2、負責支付乙方工資，每月_______元，乙方工作時間以月為單位，9月1日前和7月1日后工作的按日_______元付給加班費。寒暑假期間不發(fā)放工資，有事有病請假時，按乙方每天的日工資扣除。法定假日按法律規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方不享受甲方在編教職工等同的福利待遇，發(fā)放福利時由甲方視學校經(jīng)濟情況酌情處理。
4、負責對乙方的工作進行安排、調(diào)度、監(jiān)督、管理和評價。
5、為乙方提供上班期間的工作服及相關的勞保用品，定期免費為乙方進行體檢。
1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。
2、非工作日，甲方需要加班，乙方必須服從，學校按照規(guī)定給予補貼。
3、工作期間要講究衛(wèi)生，穿戴整潔，熱愛學生，熱心為師生服務，自覺做好廚具餐具和食堂環(huán)境的清潔工作，嚴格執(zhí)行餐具的消毒工作。
4、享受合同規(guī)定的工資待遇。
5、在簽訂本合同時自愿遵守甲方學校的各項規(guī)定，上班期間需在校。
6、乙方因違反操作規(guī)程或個人原因致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔，因工受傷按有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方有下列情況之一，甲方可提前以書面或口頭形式通知以解除合同：
1、履行合同差、完不成工作任務。
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，或經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。
3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。
4、年齡超過以下情況：女年滿55周歲、男年滿60周歲的。
5、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同。
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。
2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
3、貪污、盜竊、營私舞弊情節(jié)嚴重的。
4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的。
5、因年齡、身體等原因不能繼續(xù)從事原工作的。
6、參加學校組織體檢因患病達不到合格要求的。
7、其它違反國家、學校有關規(guī)定的。
有下列情況之一，本合同自行終止
1、合同期限屆滿。
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
2、甲方的規(guī)章制度，與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲方總務處、校長辦公室及乙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
負責人（簽字）：
簽訂日期：______年______月______日
乙方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
學校后勤合同篇二
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
地址：
根據(jù)《中華人民共和國_____》，結(jié)合我校后勤人員崗位職責要求，為明確甲乙雙方職責，本著平等，公平，公正的原則，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方擔任教師后勤崗位工作，合同期限為_______年。
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
二、乙方工作內(nèi)容
主要負責甲方教師飯菜操作，操作間衛(wèi)生，茶水供應，餐具消毒等工作。
三、甲方的權利與義務
1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調(diào)配。
2、負責支付乙方工資，每月_______元，乙方工作時間以月為單位，9月1日前和7月1日后工作的按日_______元付給加班費。寒暑假期間不發(fā)放工資，有事有病請假時，按乙方每天的日工資扣除。法定假日按法律規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方不享受甲方在編教職工等同的福利待遇，發(fā)放福利時由甲方視學校經(jīng)濟情況酌情處理。
4、負責對乙方的工作進行安排、調(diào)度、監(jiān)督、管理和評價。
四、乙方的權利與義務
1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。
2、非工作日，甲方需要加班，乙方必須服從，學校按照規(guī)定給予補貼。
3、工作期間要講究衛(wèi)生，穿戴整潔，熱愛學生，熱心為師生服務，自覺做好廚具餐具和食堂環(huán)境的清潔工作，嚴格執(zhí)行餐具的消毒工作。
4、享受合同規(guī)定的工資待遇。
5、在簽訂本合同時自愿遵守甲方學校的各項規(guī)定，上班期間需在校。
6、乙方因違反操作規(guī)程或個人原因致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔，因工受傷按有關規(guī)定執(zhí)行。
五、聘用合同的變更、解除、終止
乙方有下列情況之一，甲方可提前以書面或口頭形式通知以解除合同：
1、履行合同差、完不成工作任務。
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，或經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。
3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。
4、年齡超過以下情況：女年滿55周歲、男年滿60周歲的。
5、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更?合同達成協(xié)議的。
乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同。
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。
2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇_____單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
3、_____、_____、營私舞弊情節(jié)嚴重的。
4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的。
5、因年齡、身體等原因不能繼續(xù)從事原工作的。
6、參加學校組織體檢因患病達不到合格要求的。
7、其它違反國家、學校有關規(guī)定的。
有下列情況之一，本合同自行終止
1、合同期限屆滿。
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、本合同簽訂之后，以前職工同學校簽訂的合同及協(xié)議等自行終止。
七、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向勞動爭議_____委員會申請_____。對_____裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
2、甲方的規(guī)章制度，與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲方總務處、校長辦公室及乙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
負責人（簽字）：
簽訂日期：______年______月______日
乙方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
學校后勤合同篇三
食堂承包概念是指學校、工廠、單位不是由自己招聘廚師及管理人員，而是從人員組合，食堂運營管理，衛(wèi)生管理監(jiān)督等具體工作委托給有專業(yè)技術，現(xiàn)代化管理手段及一定規(guī)模的團體膳食管理公司進行管理。
方式。
貴公司提供廚房、廚具、餐具、水電及燃料，承包期間需添置或更換新設備由廠方負責。我公司可提供早、中、晚餐及夜宵，伙食每餐標準根據(jù)用餐價格進行合理搭配，行政管理人員另議，豐儉由人。
管理。
設投訴專線電話和員工意見箱，積極接受投訴和監(jiān)督，及時處理投訴意見和反饋信息。定期對膳食進行營養(yǎng)分析，保障了各種營養(yǎng)的平衡。
承包管理的優(yōu)越性。
一、勞務費。
減免廠方對廚房工作人員的工資、獎金、福利及勞保等負擔。
二、原料采購。
能長期的保證優(yōu)惠的價格，統(tǒng)一的采購及物流配送，做到價廉物美。
三、菜譜。
營養(yǎng)專家進行營養(yǎng)分析、食品搭配、保證營養(yǎng)素的攝入。菜式可根據(jù)實際需要，口味進行靈活調(diào)節(jié)。
四、管理經(jīng)營。
有高素質(zhì)的管理人員進行管理，規(guī)范的廚房管理方法。
五、衛(wèi)生食品。
食品原料經(jīng)衛(wèi)生監(jiān)測中心檢查。
給您的優(yōu)勢：
不須現(xiàn)金支出、只需定期結(jié)算、避免漏洞。
不須后勤采購、只需您提供伙食標準，進行監(jiān)督、減少人力投入。
菜譜由主管進行調(diào)配，營養(yǎng)均衡。
給您的放心：
我公司可先墊付伙食費：餐費計算選用報餐、刷卡、餐券等方式用餐，結(jié)帳方式可以面議。以員工為中心，一視同仁優(yōu)質(zhì)服務，及時處理問題，口味不滿意及時調(diào)換。
我們的利潤：
規(guī)模采購、以量多價廉為獲基準，常年掛鉤、讓供應商競價供貨，從差價中獲利，而不是在員工身上賺錢。
專業(yè)管理、合理控制、杜絕浪費。
學校后勤合同篇四
第一條 為了加強上海理工大學（以下簡稱“學?！保┖贤芾恚S護國家及學校利益，根據(jù)《^v^合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合學校實際，特制定本辦法。
第二條 本辦法所稱合同，是指以學?；?qū)W校授權的職能部門為主體，與其他平等主體的自然人、法人及其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系所訂立的書面合同（或協(xié)議，下同）。
第三條 學校按照“統(tǒng)一領導、分級管理”的原則建立合同管理體制。
第四條 合同內(nèi)容涉及國家安全或重大利益需要保密的，按國家和學校有關規(guī)定辦理。
第二章 合同管理部門及職責
第五條 學校合同由合同綜合歸口管理部門、合同專項歸口管理部門依各自權責進行管理和辦理。合同綜合歸口管理部門與合同專項歸口管理部門統(tǒng)稱為合同歸口管理部門。
第六條 校長辦公室作為合同綜合歸口管理部門，行使合同管理職能，統(tǒng)一指導學校合同事務。主要職責包括：
（一）組織學校合同管理規(guī)章制度的建立健全；
（二）為校內(nèi)各單位辦理合同事務提供必要的法律咨詢服務；
（三）受學校委托參與有關重大合同的洽談等工作；
（四）負責對專項歸口管理以外的其他合同的管理、備案；
（五）協(xié)助及督促合同履行和合同糾紛處理。
第七條 合同專項歸口管理部門指負責指導及開展履行合同，合同業(yè)務聯(lián)系、合同起草及簽訂、合同送審報批、合同實施、合同歸檔等工作的部門：
（一)人事處(人才交流中心）：負責學校涉及人力資源、人事管理、勞務等合同的管理；
（二)科技處(技術轉(zhuǎn)移中心）：負責學校承擔的技術合作項目、科研項目合同的管理；
（七）圖書館：負責圖書及數(shù)據(jù)庫采購、圖書服務等合同的管理；
第八條 合同專項歸口管理部門的主要職責包括：
（四）在授權范圍內(nèi)負責有關合同的簽署。定期編制部門合同匯總報表，對重大合同履行情況進行重點說明。年末總結(jié)報送部門全年度合同簽訂、履行情況。建立合同檔案，保管合同及相關資料，并按規(guī)定將合同歸檔至學校檔案館。
第九條 資產(chǎn)設備與實驗室管理處根據(jù)學校其他部門的實際采購需求對外簽訂租賃或采購合同時，經(jīng)資產(chǎn)設備與實驗室管理處對合同的合同性質(zhì)、標的大小及法律風險審核后，由實際履行合同的校內(nèi)單位或個人（以下簡稱“履行單位”）承擔第八條合同專項歸口管理部門的主要職責第（一)項至第（三）項，資產(chǎn)設備與實驗室管理處承擔第八條合同專項歸口管理部門的主要職責第(四）項。
第十條 合同內(nèi)容涉及兩個或兩個以上管理部門的工作內(nèi)容或部門職能的，根據(jù)合同性質(zhì)或主要條款確定管理部門；不能確定的，原則上由合同經(jīng)費管理部門負責。
第十一條 學校合同歸口管理部門對職能范圍內(nèi)所涉合同事務進行歸口管理，各合同歸口管理部門的主要負責人為合同管理責任人，并確定專人作為合同管理人員。
第三章 合同的簽訂及履行
第十二條 簽訂合同應當遵守國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，遵守學校合同管理制度，貫徹平等互利、等價有償、誠實信用原則。
第十三條 學校及合同歸口管理部門可以作為一方當事人與對方訂立合同。其他部門未經(jīng)授權不得對外簽訂合同。如需簽訂，應由合同綜合歸口管理部門進行審查。
第十四條 除學校法定代表人直接簽署合同外，學校法定代表人可以按照一般、重大等合同類型的不同審批權限，對合同簽署作授權委托。
經(jīng)授權的委托代理人簽署合同時不得超越和濫用代理權。未經(jīng)授權的。校內(nèi)單位和個人不得擅自對外以學校或部門名義簽訂合同。
第十五條 學校根據(jù)合同性質(zhì)、標的大小及法律風險分為一般合同和重大合同兩類，合同歸口管理部門按照學校統(tǒng)一領導、分級管理的合同管理體制，分別適用相應的合同審批程序：
重大合同指標的額超過人民幣20萬元或?qū)W校發(fā)展可能產(chǎn)生重大影響的合同，經(jīng)必要的審查審批程序及學校法定代表人或分管校領導審批后，原則上由履行單位負責人、履行單位所屬的部門負責人、合同歸口部門負責人審批簽署。
學校工程類合同須由審計處、招投標辦公室會簽。
學校承擔的技術合作項目、科研項目合同的審批程序按科技處相關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 簽訂合同的審批程序是：
（三）需經(jīng)校領導審批的合同，應將合同文本連同相關材料報送校領導審批。
第十七條 合同印章的使用要求是：
合同專用章、人事聘用合同專用章、技術合同專用章根據(jù)學校印章管理和使用規(guī)定執(zhí)行，由學校被授權的合同歸口管理部門管理和使用，校內(nèi)其他單位或者個人不得使用合同專用章、人事聘用合同專用章、技術合同專用章以外的印章簽署合同。
一般合同需經(jīng)合同歸口部門負責人審批，重大合同需經(jīng)合同歸口部門負責人及分管校領導審批后，再向相應的合同專用章、人事聘用合同專用章、技術合同專用章被授權部門申請用印。
第十八條 法律、行政法規(guī)有明確規(guī)定的，應依其規(guī)定辦理合同批準、登記等手續(xù)。
第十九條 合同一經(jīng)簽訂，合同歸口管理部門負責跟進合同的履行情況，監(jiān)督履行單位與對方當事人履行合同義務，相關部門應給予配合，確保履行。
第二十條 如需變更或解除合同，應經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，并報請合同歸口管理部門審批。法律、行政法規(guī)規(guī)定變更或解除合同應當辦理批準、登記等手續(xù)的，依照其規(guī)定。
第二十一條 合同綜合歸口管理部門負責處理合同履行過程中出現(xiàn)的法律問題。合同履行過程中，履行單位發(fā)現(xiàn)法律問題應及時向合同綜合歸口管理部門報告。
合同履行過程中出現(xiàn)爭議等問題的，履行單位應積極與對方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，或發(fā)現(xiàn)可能嚴重影響合同履行的情況，應及時報合同綜合歸口管理部門并通過法律途徑解決。
第四章 合同的管理
第二十二條 合同簽訂后，合同歸口管理部門需將合同文本進行編號，記錄合同簽訂時間、合同名稱、合同金額、合同履行期限、合同相對方單位、經(jīng)辦人、審批簽署人、合同履行情況等有關信息，及時登記備案。
第二十三條 合同原件由合同歸口管理部門負責保管并歸檔。合同保管部門應做好合同及其相關資料的保密工作。
第五章罰 則
第二十四條 有下列行為之一的，學校將視其情節(jié)輕重追究合同歸口管理部門負責人及有關責任人校內(nèi)行政責任；給學校造成損失的，追究當事人的民事責任；構(gòu)成犯罪的，送交國家司法機關處理：
（一） 未經(jīng)授權，擅自對外簽訂合同的；
（二） 超越代理權限或濫用代理權的；
（三） 與合同相對方當事人串通，損害學校利益的；
（五） 利用學校合同謀取私利或從事其他違法行為的；
（六） 未及時處理合同糾紛，或者擅自放棄權利的；
（七） 其他違反法律法規(guī)和學校紀律的行為，給學校造成損失的。
第二十五條 在合同簽訂、履行及善后處理問題上，由于違反有關法律法規(guī)、不遵守合同規(guī)定、弄虛作假或者工作失誤，導致學校義務增加、權利減少和喪失的，學校將對有關責任者予以處理，并責令有關部門與單位或個人予以補償。
第六章 附 則
第二十六條 本辦法如有與國家有關規(guī)定不相符的，以國家規(guī)定為準。
第二十七條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第二十八條 本辦法由校長辦公室負責解釋。
學校后勤合同篇五
單位名稱：
住所：
法定代表人：
勞動者姓名：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
根據(jù)《^v^勞動法》等有關法律規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
1、甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：
（1）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
（2）無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_____個月。
2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽。
1、乙方的工作崗位為________工作地點_______工種或職務為__________。
2、乙方的主要工作內(nèi)容為___________________________________________。
1、乙方實行____________工時制。
（1）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
（2）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。
（3）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
3、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
1、乙方正常工作時間為________________。
2、基本工資：___________元/月，每月________日發(fā)放。
3、績效工資：______________________________________。
4、甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
5、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。
1、甲方按國家和地方政府有關規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。
2、甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行有關勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務操作規(guī)程及技能等培訓；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。
3、對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應告知乙方并按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）不服從甲方正當工作安排的；
（5）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的；
（6）被依法追究刑事責任的。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向_____人民法院起訴。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
學校后勤合同篇六
招聘方：(以下簡稱甲方)
受聘方：(以下簡稱乙方)
為保證學校服務工作的正常開展，提高服務質(zhì)量和效率，甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
甲方根據(jù)自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的。
1、合同有效期：自__年__月__日至_年_月_日止，合同期滿后聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的，應在合同期滿前通知對方。
1、甲方的權利義務
(1)甲方有權根據(jù)工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數(shù)量，并對乙方提出具體的工作職責要求。
(2)甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。
(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況，按月準時核發(fā)乙方應得的工作報酬。
2、乙方的權利義務
(1)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資。
(2)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責任制要求進行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方的考核補貼。
(3)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關機構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規(guī)定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。
(4)乙方事、病、婚、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的《戴南高級中學教職工考勤辦法》。
(5)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務。乙方要忠于職守，服從領導，團結(jié)同志，關愛學生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。(6)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。
(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。
(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。
(7)曠工達1天以上或聘任期間累計達3天及以上的。
(8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當事人可向人民法院依法起訴。
1、本合同自甲乙雙雙簽字蓋章之日起生效。
2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙雙協(xié)商，作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份交檔案室保管。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
甲方代表(簽字)：
簽訂日期：___年___月___日
學校后勤合同篇七
為了堅強我校后勤管理工作。以管理來保護好學校財產(chǎn)。特制定如下規(guī)定：
一、班主任要加強對學生進行愛護公物教育，原則上必須使學生對損害公物要有認識過程，并能自覺做到照價賠償。各班對損害公物要有記錄，期末交總務處核對并留檔。
二、教師使用公物要辦理出借或登記手續(xù)。調(diào)離本?？倓仗幰鹨粰z點回收，丟失或損壞要賠償，私自轉(zhuǎn)借公物，檢查或移交時仍未歸還者，雙雙按賠償價的百分之八十罰款，限期收回公物。
三、節(jié)約用電。及時關燈，教室內(nèi)無人或白天光線正常不開燈。
四、對于教學使用的錄音機、投影儀、多媒體、電教器材的管理，為確保用于教學，盡可能發(fā)揮其作用。
1、由教導處等級造冊，落實班級，專人管理，學期初登記，學期末驗收入柜。
2、落實后非課堂教學不得提出教室，如有班級室外活動需要或其它特殊情況，要報知教導處批準后方可使用。
3、使用過程中出現(xiàn)故障，需及時送交總務處檢查，總務處安排負責檢查。
4、保管不善或丟失，非課堂使用損壞，違反操作規(guī)程損壞，要酌情賠償。
五、班級公物管理、使用。開學就緒，總務處與班主任辦理公物交接手續(xù)，責任到班級管理，期末檢點回收，好的表揚。屬于班級損壞的公物，原則上要及時維修?？倓仗幰欢〞r的對教師的門窗、桌椅、墻壁、電等進行檢查，有問題即使處理。
六、食堂人員要持證上崗，搞好室內(nèi)衛(wèi)生，做到清潔整齊。餐具、飲具每天進行消毒處理。堅強食品管理，保證飲食安全。常對學生進行飲食衛(wèi)生教育，杜絕買過期變質(zhì)食品。化學老師和實驗管理員要時常檢查化學物品藥品，嚴格管理易燃易爆物品，嚴格試驗要求和操作規(guī)范。
八、定期對固定資產(chǎn)盤查，做到帳、卡、物相符。
學校后勤合同篇八
甲方（聘用單位）：
學校乙方（受聘人員）：
住址：
身份證號碼：
甲方根據(jù)上級文件精神及我校校行政會議要求，因我校食堂自主經(jīng)營的需要，決定聘用乙方擔任學校食堂從業(yè)人員。經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。
一、甲方責任
1、制定科學、合理、規(guī)范的管理制度。
2、對乙方進行必要的食品衛(wèi)生知識和安全知識的培訓和要求。
3、根據(jù)需要配備必要的餐具、廚具和其它設施設備。
4、采購足夠的日常食品和用品。
5、乙方完成規(guī)定工作后，按合同期限給乙方發(fā)放工資。
二、乙方責任
1、必須服從校方管理，自覺學習和遵守食堂的各項管理制度。（本合同后附有與乙方相關的各種制度）2、按時上班，每天按照學校食堂管理制度及相關操作流程開始工作。
3、特別要注重個人衛(wèi)生，進入廚房時應著裝工作衣帽，先洗手再開始工作。
4、在進行食品的加工操作時，不得隨意離開廚房。
5、根據(jù)就餐人數(shù)，每天飯菜烹制的數(shù)量要適當，不能有過多剩菜和剩飯，要樹立節(jié)約意識。
6、每次就餐之后，要認真打掃廚房和餐廳，保持其干凈、整潔。要認真清洗、消毒用過的餐具和廚具并規(guī)范擺放。
因操作失誤、錯誤而發(fā)生的安全事故，甲方不承擔任何責任。
三、乙方報酬及給付形式
1、實行聘任制，合同每學期簽訂一次。甲方每月給付乙方工資按照《興隆鎮(zhèn)中心小學食堂從業(yè)人員編制及工資發(fā)放方案》執(zhí)行，按照《方案》隨著學校學生人數(shù)的變化，從業(yè)人員工資實行動態(tài)管理（一學期按5個月計算）.因病、因事不能到崗必須向食堂管理人員請假，經(jīng)批準并與其他從業(yè)人員作好交待協(xié)調(diào)后方可離開，請假一天扣除當日工資。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應提前30天提出辭呈申請。如工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權及時終止合同。合同期滿后，學校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。
2、乙方每學期工資由甲方在次學末發(fā)放給乙方。若甲方未解聘乙方，而乙方在總合同期未滿就自行辭職的，乙方的工資按實際工作時限為準進行核算。
3、如果因乙方不認真負責，玩忽職守，敷衍了事,不按操作規(guī)程操作,在食堂衛(wèi)生等方面造成不良后果的，或者在正常工作期間，做于本職工作無關的事情（如：接打電話，玩手機上網(wǎng)，私自聊天等）一經(jīng)查出發(fā)現(xiàn)一次扣除現(xiàn)金當日工資的50﹪。
四、解聘情況出現(xiàn)以下情形，甲方有權隨時解聘乙方，并通過合法途徑追究相關責任。
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。
(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。
(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
五、合同期限本合同期限為20xx年3月3日至20xx年7月15日止。
六、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
七、本合同一式三份。
甲乙雙方各執(zhí)一份，上交中心小學一份。本合同從簽訂之日起生效。
甲方（簽章）學校負責人：
乙方（簽字）：
學校后勤合同篇九
1.甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設備，負責水電和燃料及廚工住宿。
2.乙方負責廚房設施的維護，若財產(chǎn)發(fā)生人為損壞，乙方需照價賠償。
3.乙方自行采購、加工，自負盈虧。
4.乙方自行安排廚房員工，并負責廚房員工工資福利。
5.承包期內(nèi)必須添置或更換廚房設備，由乙方提出，經(jīng)甲方同意后由甲方負責。
二、?雙方權利及義務
1.?甲方權利義務：
1)甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營、履行合同，做好協(xié)調(diào)工作。
2)甲方對乙方進菜、配菜、營養(yǎng)搭配、服務水平及衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督，并有權要求乙方及時整改。
3)甲方應協(xié)助乙(土地使用權轉(zhuǎn)讓協(xié)議書)方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育。
2.乙方的權利義務：
1)乙方負責食堂的經(jīng)營管理，具體包括食堂人事、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛(wèi)生、服務等。
2)乙方必須遵守國家和地方有關環(huán)境和食品衛(wèi)生的標準。嚴禁供應腐爛變質(zhì)的食品，保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生。
3)乙方必須按時供應甲方工作日各餐，做到新鮮可口、花樣翻新、營養(yǎng)搭配好。
4)餐后認真清洗食具并消毒工作，食堂內(nèi)部、用餐大廳環(huán)境衛(wèi)生全面清潔整理。經(jīng)常清理食堂內(nèi)外水池、下水道，確保暢通。經(jīng)常清理灶臺及炊事用品污垢。
5)做好消除蚊、蠅、鼠害。
6)冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。
7)乙方現(xiàn)場工作人員必須具有健康證。
8)所有食堂工作員工工資和福利均由乙方負責。
9)廚房員工應遵守甲方公司各項規(guī)章制度、廚房紀律。
三、伙食標準?早餐_______元人，_______元人，晚餐_______元人，夜宵_______元人。其中標準為_______大葷_______小葷_______素菜_______湯及_______水果，晚餐標準為_______大葷_______小葷_______素菜_______湯及_______水果，米飯任食。(如有變動，雙方協(xié)商核定)
四、結(jié)算方式?甲方按雙方核定用餐數(shù)，每_______個月計算餐費，于每月的____日前以現(xiàn)金或支票付給乙方。
五、合同期限?試用期為_______個月，合同期________年，即從________年____月____日至________年____月____日止。試用期滿，若雙方均無修改或終止要求，則直接進入正式合同期。合同期滿，雙方如無異議，自動續(xù)約。
七、違約責任
1.因乙方提供不潔食物造成甲方人員食物中毒的，由乙方負責賠償并承擔相應的法律后果。
2.甲方無故未按時結(jié)清乙方賬款超過____日(以結(jié)算確認單日起)的，應承擔違約金_______%天。
3.一方有意終止合作而沒有提前通知對方，須賠償對方最后一個月餐費的_______%。
八、其它?本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽章后生效。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。?甲方：__________________?甲方代表：______________?乙方：__________________?乙方代表：____日期：__________________?食堂承包協(xié)議范x二?簽約地：___________?甲方：?乙方：?為對職工食堂綜合管理，提高職工膳食標準，經(jīng)甲、乙雙方通過友好協(xié)商，本著平等互利的原則，同意職工食堂由乙方承包經(jīng)營。為明確雙方的權利和義務，特訂立本合同。
一、?承包內(nèi)容及經(jīng)營范圍?承包經(jīng)營甲方職工食堂，負責供應甲方職工(早、午、晚、夜宵、通宵)。在確保上述就餐正常供應后，可根據(jù)職工需要和能力許可，兼營小炒，承接接待餐業(yè)務，煙酒飲料等零售。嚴禁在食堂區(qū)域內(nèi)(包括宿舍)進行非法經(jīng)營、活動和作其它用途。
三、?承包期限：?自________年____月____日起至________年____月____日止，承包期為：________年。期滿后雙方要求續(xù)簽在同等條件下，乙方有優(yōu)先權。
四、?場地使用及有關費用
1、甲方向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場地和用具的使用權。進場前甲方負責將基礎設施破爛部分及廚房用品一次性維修保養(yǎng)好配齊，才交付乙方使用。上述物品經(jīng)清點(按清單雙方簽名)后，交乙方使用，承包期滿后，乙方應將上述物品交還甲方，如有遺失，損壞，乙方負責賠償。(自然損耗除外)。
2、承包期內(nèi)，食堂內(nèi)的用具維修發(fā)生的一切費用，由乙方自行承擔。承包區(qū)內(nèi)外的設施維修整改費用由甲方承擔。
3、承包期內(nèi)，甲方(乙方)負責(水、電、燃料面議)，其費用標準需根據(jù)本市自來水公司、供電局、燃料供應商統(tǒng)一標準核算，水每公噸?元，電每千瓦時?元，燃料每公升斤?元，隨之每年市場的價格調(diào)整收取費用。
4、如乙方要占用甲方廠區(qū)承包區(qū)以外的其它地方擴大經(jīng)營，乙方需向甲方提出正式書面申請需征得甲方同意，由甲方審定批準。
五、?膳食供應及有關服務
1、飯菜供應分類：a刷卡進餐;b憑現(xiàn)金進餐;c憑飯卡進餐;d憑飯卡進餐;
2、憑?進餐每餐價格?元，?葷?素?兩米飯，例湯自取。
3、招待餐及經(jīng)理餐按每人每餐?元標準，需要時甲方可預先提出新標準，乙方則按標準做好，力求做到客戶滿意。
4、菜式備選品種每餐不少于?個(其中葷菜類不少于?個)，經(jīng)常輪換。早、夜餐品種不少于?個。
5、膳食供應時間：早餐?：?：?;午餐?：?：?;?晚餐?：?：?;夜宵?：?：?;?通宵餐?：?：?;?甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要，向乙方提出變更就餐時間，乙方應于積極配合，并須準時開餐，做到飯熱菜香。
6、夏季期間，根據(jù)勞動部門的規(guī)定，當氣溫在35℃及以上時，應甲方要求，乙方應向甲方員工供應消薯飲料(冬瓜湯、涼茶、粥品等)，供應數(shù)量由甲方確定，乙方只收回物料成本。
7、乙方銷售的食品，應做到價廉物美，在原材料進貨價格的基礎上獲取利潤應控制在25%以下。
六、?衛(wèi)生管理和環(huán)境保護
1、承包期內(nèi)，乙方應搞好轄內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作，噪聲、污水、煙塵排放應符合國家標準，飯?zhí)脙?nèi)外保持衛(wèi)生整潔。
2、垃圾污物應按指定地點放置，不得隨便舍棄。
3、應按有關規(guī)定自覺接受衛(wèi)生管理部門對轄區(qū)內(nèi)工作檢查、監(jiān)督。
4、廚房用品具嚴格實行一洗二過三消毒的規(guī)程。
5、不得出售任何變質(zhì)或受污染的食物。
6、乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫(yī)院(或防疫站)的體檢，并領取飲食行業(yè)健康證。
7、乙方在實際操作中若有違反上述規(guī)定者，所導致的后果由乙方全部承擔。
七、?制度的建立
1、承包期內(nèi)，乙方應健立健全各項規(guī)章制度及有關崗位責任制和操作規(guī)程，并嚴格按制度和操作規(guī)程工作。制度建立主要包括：放火、防毒、防盜、衛(wèi)生管理、物流采購和供應等方面。食堂全天均應有員工值班，嚴防類事件發(fā)生。
2、乙方應切實做好防火、防盜、飯菜食品的衛(wèi)生安全工作，若發(fā)生責任事故，后果由乙方全部承擔。甲方有權進行監(jiān)督和檢查。
3、甲方有義務負責對廚房水、電管線路的維修保養(yǎng)，小故障三小時內(nèi)完成處理工作，大故障不超過八小時，不可抗力的不在此限。
八、?結(jié)算方式(與甲方行政或財務負責人面議)
九、?違約責任
1、?乙方在承包期內(nèi)與外界發(fā)生的一切債權、債務等糾紛問題均與甲方無關。
2、?甲方保證乙方的經(jīng)營環(huán)境不受內(nèi)部或外來部門的干擾，一旦出現(xiàn)上述情況由甲方負責理x。
3、?除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。
4、?由于甲方原因造成乙方未能按合同要求供應膳食，(如故意切斷乙方的水電供應)而造成乙方經(jīng)濟損失，由甲方負責賠償。
5、?甲、乙雙方對應付對方的有關費用，補助等，應按合同規(guī)定要求按時計付，愈期未付的每天加罰1%滯納金，逾期最多不得超過十天，超過十天視作違約，違約方應向?qū)Ψ劫r償一切損失。
6、?甲方或乙方違反本合同或單方面無正當理由終止本合同者，應向?qū)Ψ劫r償一切損失。
二、合同自雙方簽訂之日起生效，合同正本一式四份，雙方各持兩份。?十
三、附件《?》與本合同一同生效。?十
四、甲方同意在雙方簽字之日生效后，乙方需在____月日內(nèi)進入甲方食堂正式承包運作，本合同的承包期限從乙方正式進入甲方食堂承包運作之日起生效，此條款與本合同一同生效。?甲方(章)：?乙方(章)：?代表人：?代表人：?簽約日期：________年____月____日?食堂承包協(xié)議范x三?甲方：__________________?乙方：__________________?經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方承包甲方員工食堂的具體事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方為乙方提供餐廳及操作所用之設備、水電及燃料費用。食堂工作人員的工資、福利由乙方負責。
二、甲方食堂由乙方委派專業(yè)的管理人員和工作人員進駐甲方公司進行現(xiàn)場操作，為甲方員工提供用餐服務。
三、乙方在承包期內(nèi)，必須添置或需要更換設備、用具等，由乙方提出申請，經(jīng)甲方同意后，由甲方負責購買。未經(jīng)甲方同意添置的設備，?甲方不承擔任何費用。
四、甲方員工每人每天的用餐標準為______元(?___________?)，晚餐______元(?___________?)，用餐伙食見菜譜;湯、米飯自助。
五、甲方在過年過節(jié)如需用餐，乙方都要提供甲方的用餐服務;如需組織會餐，應按照甲方提出的標準予以安排操作。
六、由乙方預墊甲方的用餐餐費，定期結(jié)算;結(jié)算時憑乙方提供每天的總金額核對表并與甲方核對無誤后甲方應以現(xiàn)金或支票方式及時付清。
七、承包期從________年____月____日起至________年____月____日止。
八、甲方的權利與義務：
1.甲方依合同監(jiān)督乙方合法經(jīng)營，履行合同和各種行政管理職能。
2.甲方對乙方所配送的食品，調(diào)料及衛(wèi)生情況進行監(jiān)督，及時提出寶貴意見。
3.乙方在其他方面違約時，甲方應向乙方提出糾正，乙方應盡快調(diào)查落實，把處理結(jié)果告知甲方。
4.甲方應積極配合乙方實施有關用餐規(guī)定，篩選實際的員工反饋問題，以便乙方及時改善操作，提高更好的服務質(zhì)量。
九、乙方的權利與義務：
1.乙方應嚴格遵循安全消防、衛(wèi)生檢疫、治安管理和貴公司的各項規(guī)章制度。
2.乙方食堂工作人員必須按照^v^門要求進行健康檢查。
3.乙方必須嚴格遵守《____市食品衛(wèi)生管理》做好食堂的采購工作，嚴把進廠食品質(zhì)量，杜絕變質(zhì)食品進入操作現(xiàn)場。
4.乙方必須按甲方規(guī)定時間準時開餐，必須按時、保溫、保質(zhì)、保量供應飯菜，做到新鮮可口，花樣翻新營養(yǎng)搭配均勻。開餐時間如有變動?，以甲方通知為準。
5.甲方廚房的設備，乙方應正當合理使用，妥善保管，不得人為損壞和丟失，否則作價賠償;同時應節(jié)約水、電、燃料。
6.經(jīng)營期間，乙方員工嚴禁進入甲方的生產(chǎn)區(qū)。
7.若因操作或采購不當引起的衛(wèi)生事故，以有關^v^門出具的鑒定書為準，由乙方負責賠償醫(yī)療費用。
十、其它
1.若一方有意提前解除合同，需經(jīng)雙方協(xié)商，并提前一個月以書面形式通知另一方。
學校后勤合同篇十
用人單位(甲方)：
勞動者(乙方)：
用人單位(甲方)名稱：
單位類別：
法定代表人：
職務：
單位所在地：
勞動者(乙方)
姓名：
年齡：
出生日期：
性別：
民族：
文化程度：
何種技能：
戶籍所在地：
聯(lián)系方式：
戶籍類型：
非農(nóng)業(yè)戶口(____);農(nóng)業(yè)戶口(____)。
居民身份證號碼：
編碼現(xiàn)住址：
第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第三條工作任務和勞動條件
(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方從事工作。并按照甲方關于崗位工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務。
(二)甲方根據(jù)本單位(工作)需要，按照國家事業(yè)單位有關勞動保護的39;規(guī)定，為乙方提供必須的安全、衛(wèi)生、工作環(huán)境、勞動條件和勞動防護用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。
(三)乙方工作時間、方式、按照國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第四條勞動報酬及社會保障
(一)按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為()元(人民幣)月(大寫：)。甲方還需按時為乙方繳交養(yǎng)老保險金以及其他與從事工種有關的社會保險金。個人應繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)。
(二)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行年度考核，經(jīng)考核優(yōu)秀的年終獎勵2個月工資;考核稱職以上的可以獎勵1個月工資;考核不稱職的按有關規(guī)定解除勞動合同。
第五條勞動紀律
(一)乙方嚴格遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律。認真履行義務。如有違紀以及違反甲方的規(guī)章制度的，由甲方給予批評、教育。情節(jié)嚴重的，甲方可按勞動法有關規(guī)定解除合同。
(二)甲方必須遵守有關勞動保護及安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)并負責對乙方進行思想、紀律、安全生產(chǎn)教育，切實維護乙方的合法權益。
第六條勞動合同終止、解除的條件
(一)勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定執(zhí)行。勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試工期間被證明不符合錄用條件的。
2、因病和非因工負傷醫(yī)療期滿，不能從事原工作。
3、因違法、瀆職、失職給單位造成損失的。
4、被勞動教養(yǎng)、判刑的、勞動合同自行解除。
5、年度考核結(jié)果為不稱職的。
6、臨時階段性工作已結(jié)束或不再需要聘用的。
7、不服從工作安排的。
(三)乙方因自身原因，需要解除合同時，應提前一個月以書面形式向甲方提出申請，并做好工作交接后方可離崗。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除合同：
1、甲方以暴力、威協(xié)或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、甲方未按照勞動合同約定的支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第七條違反勞動合同應當承擔的責任甲乙雙方在履行合同中，發(fā)生勞動爭議糾紛的，按國家有關勞動爭議仲裁的規(guī)定處理。
第八條雙方認為需要規(guī)定的其他事項：
第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：
乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(簽字或蓋章)
________年____月____日
________年____月____日：
學校后勤合同篇十一
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：
為進一步強化管理，落實責任，保障礦區(qū)后勤服務工作有序開展，甲方將地面的部分臨時工作等承包給乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特簽定本合同。
（一）礦區(qū)地面房屋、設施（包括物品、器材）等的日常維修維護工作。
（二）水溝、排污下水道、防洪溝、涵洞和化糞池的清理、疏導、規(guī)范、維修維護等工作。
（三）礦區(qū)路面、梯步、堡坎的維修維護建筑等工作。
（四）全礦范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生死角垃圾、房前屋后陰陽溝的清理工作；根據(jù)礦領導或后勤科的安排不定期對礦區(qū)各點實施滅菌殺毒工作。
（五）辦公用品用具、器材、物品等的搬運工作。
（六）負責礦后勤科安排的臨時工作。
（七）承包費用
全年承包費用總額77000元（柒萬柒仟圓整）【各類勞動報酬、各類社會保險費（包括意外人生傷害保險費）、工器具費用等】。
（一）確保礦區(qū)防洪溝、涵洞、大小水溝、下水道、化糞池、房前屋后陰陽溝的完好暢通。
（二）落實好礦后勤科、工會等部門安排的臨時工作。
（三）確保礦辦公樓廁所的清潔衛(wèi)生工作
（四）落實好礦后勤科、工會等部門安排的搬運等工作。
（五）對礦區(qū)地面設施、房屋、物品、器材等進行日常維修維護等。
（六）負責礦區(qū)地面、梯步、堡坎的維修維護修筑等工作。
（七）對全礦范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生死角垃圾清理等。
（八）乙方自行負責其所用的各類工器具。
（九）乙方自行負責工作區(qū)域內(nèi)人員的勞動保護及安全工作；乙方人員或工作時對他人造成影響或者危害由乙方負責。
（十）負責全礦公共區(qū)域內(nèi)的花草樹木的養(yǎng)護工作。
（一）甲方應按月支付乙方的承包費用，其月度結(jié)算承包費用按照6400元預支付，全年結(jié)算費用總額為：77000-各類考核扣款。
（二）檢查、驗收乙方職責落實及效果情況，并按要求扣減當月的承包費用。
（三）甲方有義務監(jiān)督乙方并為勞動者提供必要的勞動保護以及為勞動者建立必要的保險等，并在乙方的承包費用中列支。
（四）甲方有責任提前做好工作布置安排，便于乙方有序的開展工作。
（一）甲方有權對乙方違章，違紀行為按礦相關規(guī)定進行處罰。
（二）乙方若未按照甲方要求按時落實職責或者工作任務未保質(zhì)保量完成，甲方按照一定比例扣取乙方承包費用總額。
（三）乙方承包范圍的用工必須是非全日制用工；由乙方自行招錄用非全日制工人。
（四）乙方承包范圍內(nèi)的工作人員應自行辦理各類社會保險，甲方可以從乙方的承包費用中扣除其參加的意外傷害保險費用。
（五）乙方自行提供工作范圍內(nèi)的工器具。
（六）乙方自行負責各類保險、勞動保護及安全工作，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行負責，甲方不承擔任何責任（含法律責任）。
（七）地面工程維修人工費用在2000元以上的灰工項目及瓦房翻蓋工作由礦相關領導、后勤科、總工辦、紀檢審、財務資產(chǎn)科等部門現(xiàn)場確認方案、編制預算方案，并經(jīng)相關會議審定后按專項工程有關規(guī)定實施和管理。
（八）所有搬運發(fā)生的運輸費用不在本合同范圍內(nèi)。
甲方：川煤集團達竹公司______煤礦
代表人：
乙方：
代表人：
簽訂日期：___年___月___日
學校后勤合同篇十二
學校堅持“以人為本，服務育人”的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障，-xx年學校后勤部工作總結(jié)。后勤工作在保障教育、教學和學校持續(xù)發(fā)展等方面所起的重要作用。本學期，學校進一步強化服務意識，大力改進后勤工作，不斷提高服務質(zhì)量。
一、抓好后勤人員的思想建設，更新觀念，增強服務意識。
全體后勤人員充分認識自身工作在整個學校工作中的地位、作用，樹立為教育、教學服務，為全校師生服務的思想意識，扎實開展各項工作。一學期來，各部門能做到既明確分工，又通力合作，扎實工作，樂于奉獻，較好完成了各項工作任務。
二、強化全員安全意識，確保師生健康安全
(1)學校擬訂了特大事故處理預案，全體教職員工簽訂了安全責任書，并實施校園安全責任首問制。建立安全工作領導責任制。將學校安全工作列入教師考核內(nèi)容，簽訂安全責任狀。學校與社區(qū)、轄區(qū)派出所簽訂安全工作責任狀，學校與各教師也有相關協(xié)議，做到職責明確，責任到人。
不斷完善學校安全工作規(guī)章制度。根據(jù)安全工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生管理、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。
(2)加強設施設備安全排查，防患于未然，我們增加部分消防設備，如應急燈、安全疏散標志、滅火器材、報警器等。重點投入建立校園監(jiān)控設備，增加了保護師生安全的手段。
(3)強化安全管理，經(jīng)常開展安全教育。學校制定了嚴格入校制度，加強了門衛(wèi)、校園管理，不經(jīng)允許外來人員、車輛不得以任何借口進入校園，家長接送學生必須在校門以外。上課期間學生不準外出，住校生不見生活老師簽字，任何人不得帶出校門，非學校工作人員不準進校園，有事要履行登記簽字消號手續(xù)。開學第一周我們邀請公安交警為師生進行安全講座，利用國旗下講話、廣播、校報等形式向?qū)W生開展安全教育，組織全校學生開展緊急疏散演習，市內(nèi)各新聞媒體對此進行了報道，我們還組織學生代表通過小手拉大手，向社會進行禁毒宣傳，通過各類教育活動，培養(yǎng)學生安全意識，形成了一定的自我防范、自救能力。利用班隊課、晨會課，學科滲透等途徑，加強對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防觸電、防病、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。學校還利用校園網(wǎng)、廣播、黑板報等工具及舉行主題班隊會等形式開展豐富多彩的安全教育。學校利用教師會、周一升旗時間，小結(jié)上周安全工作。強調(diào)安全事項，開展常規(guī)檢查。
社會上的一切活動直接影響學生的思想，學校開展了多種多樣的活動：收看錄像、電視廣播、召開主題班隊會、組織學生收看關于法制宣傳的錄像片，增強學生的法律觀念。學校教育是一方面，家庭、社會是不容忽視的重要部分。要求教師在學校做一名好老師，在家里做一位好家長，在社會上做名守法公民。要求學來自個人總結(jié)報告生在學校做一名好學生，在家里做一個好孩子，在社會做一位文明小主人，把校外的表現(xiàn)作為評價教師和學生的一個重要方面，納入考核，提高了師生對安全文明的認識。
學校組織教師學習安全教育工作文件，校園意外事故處理辦法等，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。校領導親自講安全知識，組織學生觀看自我防護的錄相片，法制副校長到學校上課，通過自身的經(jīng)歷生動地向師生講解如何預防犯罪，培養(yǎng)學生高尚的道德情操。每個班級利用手抄報等形式宣傳安全知識，提高自覺遵守法律法規(guī)的自覺性。
三、加強協(xié)作，做好環(huán)境與衛(wèi)生工作
與少先隊密切協(xié)助加強“三賽一創(chuàng)”和“紅領巾值崗人員”的教育力度，要求他們切實負責，認真檢查和督促好各班的衛(wèi)生工作。
在衛(wèi)生工作上，建立1個醫(yī)務室，配備了兼職保健教師，健全了各項衛(wèi)生規(guī)章制度，定期為師生認真做好常見病及傳染病的防治工作，開展衛(wèi)生宣傳，有效地提高師生的保健意識，確保師生的身心健康。
四、抓好校產(chǎn)使用，規(guī)范用物管理。
在校產(chǎn)使用上，精心安排，合理調(diào)配，確保各室用物及時到位。重視對各舍的巡視，對棄置的用物及時收拾存放，發(fā)現(xiàn)損壞的用物及時安排有關人員維修。同時規(guī)范用物管理，對領用、借出、歸還等實行驗收清點，登記，對存用物經(jīng)常清理，歸類、整齊擺放，并落實好防潮、防塵、防腐措施。
加大校舍校產(chǎn)的定期及日常的檢查力度。嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。誰保管的物品損壞誰賠償。
五、常抓不懈，提高安全防患意識
1、加強校園巡視，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材、水、電設施等作及時徹底的維修、排除。
2、加強了門衛(wèi)的職能，繼續(xù)實行外來人員來校登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查，杜絕爬圍墻進校打籃球、玩耍等不良現(xiàn)象。
六、為教學順利開展保駕護航。
我校地處偏僻，為確保9月1日能正常開學，我們后勤組的全體成員克服了高溫酷暑、人少活多的困難，大家齊心協(xié)力，高起點、高質(zhì)量地完成了各種開學籌備工作。及時配備各種教學設施設備，使教學工作正常進行。
十月份，我校購置了許多教學儀器設備，建立了多媒體教室、微機室、光盤播放室、衛(wèi)星接收裝置等現(xiàn)代教學儀器。從第一套課桌椅、第一張辦公桌、第一臺電腦……的配備，我們不僅要核實數(shù)量，有的設備還需進行觀察調(diào)試，并從中學習操作技能。以確保教學時能正常運行。校園網(wǎng)的布線剛完工，為了弄清各個接點是否通暢，我們連續(xù)奮戰(zhàn)了好幾個晚上。
回顧一學期的工作，由于后勤人員的共同努力，不論在后勤服務，還是管理方面都取得了一定的成績，屢次重大活動均受到各方領導的贊可，但后勤改革今后面臨的任務還很多，我們決心在校領導的支持下，大膽探索，不斷實踐，努力創(chuàng)造新的業(yè)績。
學校后勤合同篇十三
1、根據(jù)學校的要求，擬訂后勤工作總體規(guī)劃，制訂每學期總務工作計劃，搞好學校的基本建設，保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。
2、依時購買各種教學設備、儀器、教具、圖書，購置體育、文藝、衛(wèi)生醫(yī)療、辦公、生活等方面的器材和用品、保證辦公、教學、學習和生活的需要。
3、管理好學校財產(chǎn)。經(jīng)常向師生進行愛護公物的教育，將公物損壞減少到最低限度。建立必要的總務規(guī)章制度，使公物從購入到使用都清楚明白。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。
4、協(xié)助校長管理好學校財務工作。要根據(jù)學校的工作計劃，組織做經(jīng)費的的預算與決算、建立財務管理制度，貫徹勤儉辦學方針，反對和防止貪污浪費，使學校經(jīng)費使用恰當，能發(fā)揮最佳作用。
5、組織勤工儉學工作，改善辦學條件和教職工福利待遇。
6、搞好校容、校貌建設，抓好學校衛(wèi)生保健和環(huán)境衛(wèi)生工作，努力保證師生有良好的教與學的環(huán)境。做好疾病防治工作，努力保證師生身體健康。
7、經(jīng)常檢查校舍，巡視教室及功能室，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保財物安全。
學校后勤合同篇十四
甲方（用人單位）名稱：
乙 方（勞動者）姓名：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同，雙方應當依法遵守本勞動合同所列條款。
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
（二）無固定期限：自 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
（三）以完成一定的工作任務為期限：自 年 月 日起至工作任務完成時即行終止。如甲乙雙方有合作意向，協(xié)商后再簽定長期合同。
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作，擔任職務。工作地點位于。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。
第三條 甲方實行每天工作8小時，每周工作40小時標準工時制度，不能實行標準工時制度的，經(jīng)勞動保障部門審批同意后，可以實行綜合計算工時制或不定時工作制。因工作需要乙方加班或延長工作時間的，甲方應依法支付乙方加班工資或安排補休。乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期。
第四條 乙方的工資標準為 元/月，于每月 日支付。
第五條 乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。
第六條 乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資標準為 元/月，于每月 日支付。此工資已包含個人所有社保費用，公司不另行繳納所有社保費用。
第七條 甲方應以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。
第八條 乙方在法定工作時間內(nèi)履行了正常勞動義務的，甲方支付乙方工資，不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。
第九條 乙方的所有社會保險費甲方已現(xiàn)金的方式發(fā)放到乙方的工資內(nèi)，甲方不另行繳納。
第十條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章.
第十一條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應按國家有關規(guī)定組織乙方在離崗前進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。
第十二條 為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標準。
第十三條 乙方應當遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告甲方。
第十四條 本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行。
第十五條
第十六條 勞動爭議發(fā)生后，甲、乙雙方應協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，仲裁時效期間從當事人知道或者當知道其權利被侵害之日起一年內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十七條 本合同未盡事宜或條款與國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定不相符的，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲、思想?yún)R報范文乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效。
甲方：(公章) 乙方：(簽字)
法定代表人或（委托代理人）：(簽名)
本合同簽訂時間： 年 月 日
勞動合同期限。
學校后勤合同篇十五
后勤管理處工作職責后勤管理處是校黨支部、校行政領導下的后勤工作管理機構(gòu)，負責學校范圍內(nèi)后勤服務的管理、監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)工作，承擔著學校基本建設的實施任務。完善學校、后勤服務中心和服務對象之間的服務保障體系，切實保證學校利益，維護師生員工在享受服務中的合法權益，其主要職責為：
一、堅持以“服務育人”為宗旨，制定后勤發(fā)展計劃及后勤考核標準，與后勤服務實體簽定服務合同，規(guī)劃后勤保障內(nèi)容、標準和要求。
對后勤服務中心執(zhí)行合同情況、服務質(zhì)量、收費價格進行監(jiān)督。參與學校有關后勤重大問題的研究和決策。
二、對后勤服務實體的經(jīng)營方向、消費定額（水、電、天然氣）、收費辦法、范圍、標準、價格進行審核，協(xié)同審計監(jiān)督部門對后勤服務實體的財務運行情況實施督查，對單項經(jīng)費在5萬元以上的各類合同履行情況進行監(jiān)控。
三、及時將學校后勤工作的思路決策和師生對后勤服務的意見反饋給后勤服務實體，并共同研究相應的解決辦法。
四、對后勤服務中心使用的各類校有資產(chǎn)的使用、維護、保值情況進行監(jiān)督，制定相應的管理制度。
五、以簽定協(xié)約的形式向服務實體安排下達任務，使學校的計劃、要求得到落實。
六、根據(jù)學校硬件設施的發(fā)展規(guī)劃，制定校區(qū)年內(nèi)基本建設計劃，承擔基建經(jīng)費預決算工作。
七、負責學?；窘ㄔO及維修改造項目的立項、設計、前期準備及招投標工作，簽定項目承包合同。
明確服務項目、標準、費用，對工程施工進度、質(zhì)量、完成時限進行監(jiān)控。
八、加強國有資產(chǎn)的管理，明確國有資產(chǎn)保值責任，明晰產(chǎn)權關系，遵循“合理剝離、有效重組、嚴格監(jiān)管、適當扶持”的原則，加強對后勤經(jīng)濟實體租賃、托管資產(chǎn)的檢查，并對資產(chǎn)使用情況進行監(jiān)控，防止國有資產(chǎn)流失。
九、承擔學校固定資產(chǎn)的入帳管理及調(diào)配工作，以及學校所有房產(chǎn)的管理工作。
十、負責基礎設施方面的物資采購任務，做好所購物資的驗收、發(fā)放工作。
并按照物資規(guī)范化管理要求及時建檔，計入學校固定資產(chǎn)檔案。
十一、協(xié)調(diào)后勤實體與學校其它部門及地方政府之間的關系。
十二、完成學校黨支部和行政交辦的其它工作任務。
學校后勤合同篇十六
后勤副校長是校長的助手，主管學校后勤工作，其主要職責是：
一、認真貫徹后勤工作為教學服務的辦學思想，落實“以服務求興旺”的辦學理念，全面服務于教育教學工作。
二、根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，制定和組織實施后勤部門的工作計劃。
三、制訂后勤工作各項規(guī)章制度，職責要求，規(guī)范管理，高標準，嚴要求。
四、領導財務工作，按要求審核學校各部門物資采購申請。堅持勤儉辦學原則，合理使用經(jīng)費，精打細算采購所需物品，杜絕浪費現(xiàn)象，定期向董事會通報財務狀況。
五、領導食堂和公寓管理工作，解決好學生就餐、住宿、飲水等生活問題，關心師生生活，提高福利待遇。
六、負責校舍維修管理、基建工程等，做好每學年的教室分配調(diào)整，教學設備設施計劃購置、維修養(yǎng)護，校園美化綠化等校容校貌方面的建設，學校財產(chǎn)管理等，每學期期末進行校產(chǎn)驗收。
七、做好校車接送管理工作。開學初組織編排接送生車次、站點、時間等，調(diào)整人數(shù)達到不超載，不空位。定期組織司機和隨車教師安全會議，定期組織車輛檢查、維修、換證等。
八、負責后勤人員的人事管理、工作分工、招聘解聘、節(jié)假日后勤值班工作，期末對后勤人員工作進行考核評定。
九、分管學校衛(wèi)生保健、防疫工作。
十、負責公務接待工作，公務用車安排。
十一、負責學校證件辦理、年審工作、年檢工作。
十二、完成校長交辦的其它工作。
學校后勤合同篇十七
后勤處是校長領導下，分管學校后勤工作的職能部門，其主要職責是：
一、根據(jù)學校的發(fā)展，研究制定并組織實施學校后勤工作，建立完善后勤保障服務體系，促進學校后勤服務工作健康發(fā)展。
二、堅持科學定編、合理設崗、擇賢定員的原則，抓好后勤人員的隊伍管理。
三、制定后勤各項規(guī)章制度、工作職責，并認真組織實施，做好后勤人員日常工作安排和落實考勤、考核制度。
四、負責組織后勤人員政治業(yè)務學習，關心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹立全心全意為學校、為師生服務的思想，使工作達到積極、主動、高效的目的，完成學校下達的各項工作任務。
五、負責制定學校后勤工作計劃。工作人員的職責，做到任務明確、職責清楚、分工合理、獎懲分明，充分調(diào)動工作人員的積極性，領導和組織后勤人員完成和落實各項工作計劃。
六、定期召開后勤會議，下達各時期的工作任務，檢查工作執(zhí)行落實情況，解決工作中存在的問題，負責做好學期工作總結(jié)，并負責后勤人員的考核。
七、主持編制經(jīng)費、學?；?、水電使用計劃、房屋修繕等計劃和日常的維修改造調(diào)配工作。
八、負責學校校產(chǎn)、校具的管理，定期檢查清查，努力為學校教學提供優(yōu)良的物質(zhì)條件。
九、負責收集、整理后勤各種資料，做好文書檔案管理工作。
十、執(zhí)行學校制度的財務計劃，嚴格財經(jīng)紀律，節(jié)約使用公用經(jīng)費。
十一、與后服公司積極聯(lián)系抓好學生食堂、小賣部的管理，管好師生的生活和衛(wèi)生保健工作，定期抽查學校安全和環(huán)境衛(wèi)生。
十二、保
證
學
校
教
學 用
品、生
活
用
品的 及 時
供
應
，為
師
生的工
作、學習和生活提供優(yōu)質(zhì)服務。十
三、負
責
維
護
校
園
環(huán)
境的管
理，有
計 劃的搞
好
校
園
綠
化、美
化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。
學校后勤處 2017年秋季學期
學校后勤合同篇十八
單位名稱：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
勞動者姓名：
聯(lián)系電話：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關法律規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
1、甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：
（1）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
（2）無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_____個月。
2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽。
二、合同內(nèi)容
1、乙方的工作崗位為________工作地點_______工種或職務為__________。
2、乙方的主要工作內(nèi)容為___________________________________________。
三、工作時間和休息休假
1、乙方實行____________工時制。
（1）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
（2）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。
（3）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
3、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、工資待遇及社會福利
1、乙方正常工作時間為________________。
2、基本工資：___________元/月，每月________日發(fā)放。
3、績效工資：______________________________________。
4、甲乙雙方均須依法參加社會_____，繳納社會_____費，社會_____費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
5、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會_____轉(zhuǎn)移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。
五、_____、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方按國家和地方政府有關規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的_____設施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。
3、對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應告知乙方并按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
六、勞動紀律和勞動合同的解除
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等_____行為的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）不服從甲方正當工作安排的；
（5）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的；
（6）被依法追究刑事責任的。
七、乙方解除本合同，應當提前_________日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
八、爭議的解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)向______勞動爭議_____委員會申請_____。對_____裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向_____人民法院起訴。
九、本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后立即生效。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
學校后勤合同篇十九
為了在院內(nèi)營造干凈、整潔的工作和生活環(huán)境，為醫(yī)院臨床提供有力的`后勤保障，提升后勤服務管理水平，特制定本規(guī)定。
********醫(yī)院總務科后勤服務外包項目管理。
總務科對清潔、保安、布類清洗、食堂、除“四害”等外包服務項目進行日常監(jiān)督管理。
（一）外包服務項目。
清潔、保安、布類清洗、食堂、除“四害”等。
（二）外包服務項目承包范圍（具體按承包合同執(zhí)行）。
1.食堂：食堂的日常伙食供應及日常管理。
2.清潔：全院各科室及公共區(qū)域日常保潔、運送工作。
3.保安：全院安全保衛(wèi)、車輛管理等工作。
4.布類清洗：全院臨床使用的布類用品、病人衣服等的清洗工作。
5.除“四害”：全院范圍內(nèi)的“四害”消殺、白蟻防治等。
（三）承包方式。
1.承包方所有的經(jīng)營資金、人員等由承包方自行負責，盈虧風險及由承包項目而產(chǎn)生的法律責任均由承包方自行承擔。
2.承包方根據(jù)我院提出的項目質(zhì)量要求，實行目標責任制，定額費用承包。
（四）承包時間。
承包時間一般為2年，承包合同期滿可重新招標。
（五）招標工作。
1.總務科負責招標資料準備工作，明確招標項目工作要求，承包方資質(zhì)要求等。
2.招標評標工作按我市招標工作有關文件執(zhí)行。
3.總務科負責完善、細化承包合同及協(xié)調(diào)新舊承包方盤點移交。
（六）我院承擔的費用。
1.我院對食堂員工就餐提供補貼，標準為：早餐1元/份；午、晚餐2元/份；糖水及涼茶提供全額補貼。
2.我院按合同約定支付清潔、保安、綠化、布類清洗、除“四害”等項目的承包費給承包方,承包方工作所需的水、電由我院免費提供。
（七）承包方須繳納的費用。
1.食堂承包方的水電費或因違反合同內(nèi)有關規(guī)定而造成的損失賠償及違約金在其餐費補貼內(nèi)扣除。
2.清潔、保安、布類清洗、除“四害”等項目因違反合同內(nèi)有關規(guī)定而造成的損失賠償及違約金在其承包費中扣除。
嚴格按合同對外包服務項目進行監(jiān)督管理。
（一）食堂監(jiān)管。
1．制定食堂工作制度及流程。
2.制定《食堂服務考評表》每月進行一次考評，對發(fā)現(xiàn)問題限期整改，考評分數(shù)低于70分作罰款500元/次處理。我院將保存記錄作為服務供應商不良服務記錄處理。考評內(nèi)容：
（1）不定期對食堂食材進行檢驗，檢查是否從合法渠道進貨及符合我院要求。
（3）監(jiān)督蔬菜清洗及肉類清洗過程控制。
（4）對菜式的制作過程進行監(jiān)督檢查。
（5）對食堂環(huán)境衛(wèi)生進行檢查。
（6）對餐具清潔及消毒情況進行檢查。
（7）檢查售餐人員的儀容、儀表、服務態(tài)度。
（8）對食堂設備（設施）清潔、養(yǎng)護情況進行檢查。
3.對食堂《衛(wèi)生許可證》、從業(yè)人員《健康證》、供應商《工商營業(yè)執(zhí)照》等文件整理存檔。
4.每月向醫(yī)院科室作滿意度調(diào)查，一年內(nèi)滿意度調(diào)查評分低于80分達到兩次，我院有權單方面終止合同。
（二）洗衣服務監(jiān)管。
1.制定布類清洗工作制度及流程。
服務記錄處理?？荚u內(nèi)容：
（1）檢查供應商生產(chǎn)場所衛(wèi)生環(huán)境。
（2）檢查洗滌劑、消毒液等洗滌耗材是否符合我院要求。
（3）檢查衣物收發(fā)貨、分揀、洗滌、烘干、折疊等工序是否符合流程。
3.每月向醫(yī)院科室作滿意度調(diào)查，一年內(nèi)滿意度調(diào)查評分低于90分達到兩次，我院有權單方面終止合同。
（三）清潔服務監(jiān)管。
1.制定布類清洗工作制度及流程。
2.制定《清潔服務考評表》每月進行一次考評，對發(fā)現(xiàn)問題限期整改，考評分數(shù)低于80分作罰款500元/次處理同時服務供應商需向我院提交整改方案，限期整改。我院將保存記錄作為服務供應商不良服務記錄處理?？荚u內(nèi)容：
（1）全院各科室地面衛(wèi)生情況。
（2）各科室臺面及物品衛(wèi)生情況。
（3）各科室空調(diào)機、排氣扇、風扇等電器衛(wèi)生情況。
（4）生活垃圾及醫(yī)療垃圾放置儲存是否符合規(guī)定。
（5）檢查消毒劑等清潔耗材是否符合我院要求。
（6）檢查清潔員工儀容、儀表是否符合要求。
3.每月向醫(yī)院科室作滿意度調(diào)查，一年內(nèi)滿意度調(diào)查評分低于90分達到兩次，我院有權單方面終止合同。
（四）保安服務監(jiān)管。
1.制定保安服務制度。
2.作不定期檢查，內(nèi)容包括：
（1）不定期檢查停車管理情況。
（2）不定期檢查保安員是否衣著整齊、禮貌待人。
（3）不定期檢查保安員巡邏簿，是否按制度巡邏。
（4）每月院內(nèi)發(fā)生失竊等治安事件不得超過三起，如違反，服務供應商需向我院提交整改方案，限期整改。我院將保存記錄作為服務供應商不良服務記錄處理。
3.每月向醫(yī)院科室作滿意度調(diào)查，一年內(nèi)滿意度調(diào)查評分低于90分達到兩次，我院有權單方面終止合同。
（五）除“四害”工作監(jiān)管。
1.按合同規(guī)定滅四害噴藥時間及投放藥物種類。
2.不定期檢查滅四害藥物投放情況。制定投放藥物簽名表，由各科室負責人在確認每周投放藥物后，在表上簽名，總務科將記錄存檔。
總務科。
二〇一二年五月。
學校后勤合同篇一
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
地址：
根據(jù)《^v^勞動合同法》，結(jié)合我校后勤人員崗位職責要求，為明確甲乙雙方職責，本著平等，公平，公正的原則，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方聘用乙方在甲方擔任教師后勤崗位工作，合同期限為_______年。
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
主要負責甲方教師飯菜操作，操作間衛(wèi)生，茶水供應，餐具消毒等工作。
1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調(diào)配。
2、負責支付乙方工資，每月_______元，乙方工作時間以月為單位，9月1日前和7月1日后工作的按日_______元付給加班費。寒暑假期間不發(fā)放工資，有事有病請假時，按乙方每天的日工資扣除。法定假日按法律規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方不享受甲方在編教職工等同的福利待遇，發(fā)放福利時由甲方視學校經(jīng)濟情況酌情處理。
4、負責對乙方的工作進行安排、調(diào)度、監(jiān)督、管理和評價。
5、為乙方提供上班期間的工作服及相關的勞保用品，定期免費為乙方進行體檢。
1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。
2、非工作日，甲方需要加班，乙方必須服從，學校按照規(guī)定給予補貼。
3、工作期間要講究衛(wèi)生，穿戴整潔，熱愛學生，熱心為師生服務，自覺做好廚具餐具和食堂環(huán)境的清潔工作，嚴格執(zhí)行餐具的消毒工作。
4、享受合同規(guī)定的工資待遇。
5、在簽訂本合同時自愿遵守甲方學校的各項規(guī)定，上班期間需在校。
6、乙方因違反操作規(guī)程或個人原因致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔，因工受傷按有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方有下列情況之一，甲方可提前以書面或口頭形式通知以解除合同：
1、履行合同差、完不成工作任務。
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，或經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。
3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。
4、年齡超過以下情況：女年滿55周歲、男年滿60周歲的。
5、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同。
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。
2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
3、貪污、盜竊、營私舞弊情節(jié)嚴重的。
4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的。
5、因年齡、身體等原因不能繼續(xù)從事原工作的。
6、參加學校組織體檢因患病達不到合格要求的。
7、其它違反國家、學校有關規(guī)定的。
有下列情況之一，本合同自行終止
1、合同期限屆滿。
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
2、甲方的規(guī)章制度，與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲方總務處、校長辦公室及乙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
負責人（簽字）：
簽訂日期：______年______月______日
乙方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
學校后勤合同篇二
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
地址：
根據(jù)《中華人民共和國_____》，結(jié)合我校后勤人員崗位職責要求，為明確甲乙雙方職責，本著平等，公平，公正的原則，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方擔任教師后勤崗位工作，合同期限為_______年。
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
二、乙方工作內(nèi)容
主要負責甲方教師飯菜操作，操作間衛(wèi)生，茶水供應，餐具消毒等工作。
三、甲方的權利與義務
1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調(diào)配。
2、負責支付乙方工資，每月_______元，乙方工作時間以月為單位，9月1日前和7月1日后工作的按日_______元付給加班費。寒暑假期間不發(fā)放工資，有事有病請假時，按乙方每天的日工資扣除。法定假日按法律規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方不享受甲方在編教職工等同的福利待遇，發(fā)放福利時由甲方視學校經(jīng)濟情況酌情處理。
4、負責對乙方的工作進行安排、調(diào)度、監(jiān)督、管理和評價。
四、乙方的權利與義務
1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。
2、非工作日，甲方需要加班，乙方必須服從，學校按照規(guī)定給予補貼。
3、工作期間要講究衛(wèi)生，穿戴整潔，熱愛學生，熱心為師生服務，自覺做好廚具餐具和食堂環(huán)境的清潔工作，嚴格執(zhí)行餐具的消毒工作。
4、享受合同規(guī)定的工資待遇。
5、在簽訂本合同時自愿遵守甲方學校的各項規(guī)定，上班期間需在校。
6、乙方因違反操作規(guī)程或個人原因致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔，因工受傷按有關規(guī)定執(zhí)行。
五、聘用合同的變更、解除、終止
乙方有下列情況之一，甲方可提前以書面或口頭形式通知以解除合同：
1、履行合同差、完不成工作任務。
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，或經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。
3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。
4、年齡超過以下情況：女年滿55周歲、男年滿60周歲的。
5、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更?合同達成協(xié)議的。
乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同。
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。
2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇_____單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
3、_____、_____、營私舞弊情節(jié)嚴重的。
4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的。
5、因年齡、身體等原因不能繼續(xù)從事原工作的。
6、參加學校組織體檢因患病達不到合格要求的。
7、其它違反國家、學校有關規(guī)定的。
有下列情況之一，本合同自行終止
1、合同期限屆滿。
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、本合同簽訂之后，以前職工同學校簽訂的合同及協(xié)議等自行終止。
七、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向勞動爭議_____委員會申請_____。對_____裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
2、甲方的規(guī)章制度，與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲方總務處、校長辦公室及乙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
負責人（簽字）：
簽訂日期：______年______月______日
乙方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
學校后勤合同篇三
食堂承包概念是指學校、工廠、單位不是由自己招聘廚師及管理人員，而是從人員組合，食堂運營管理，衛(wèi)生管理監(jiān)督等具體工作委托給有專業(yè)技術，現(xiàn)代化管理手段及一定規(guī)模的團體膳食管理公司進行管理。
方式。
貴公司提供廚房、廚具、餐具、水電及燃料，承包期間需添置或更換新設備由廠方負責。我公司可提供早、中、晚餐及夜宵，伙食每餐標準根據(jù)用餐價格進行合理搭配，行政管理人員另議，豐儉由人。
管理。
設投訴專線電話和員工意見箱，積極接受投訴和監(jiān)督，及時處理投訴意見和反饋信息。定期對膳食進行營養(yǎng)分析，保障了各種營養(yǎng)的平衡。
承包管理的優(yōu)越性。
一、勞務費。
減免廠方對廚房工作人員的工資、獎金、福利及勞保等負擔。
二、原料采購。
能長期的保證優(yōu)惠的價格，統(tǒng)一的采購及物流配送，做到價廉物美。
三、菜譜。
營養(yǎng)專家進行營養(yǎng)分析、食品搭配、保證營養(yǎng)素的攝入。菜式可根據(jù)實際需要，口味進行靈活調(diào)節(jié)。
四、管理經(jīng)營。
有高素質(zhì)的管理人員進行管理，規(guī)范的廚房管理方法。
五、衛(wèi)生食品。
食品原料經(jīng)衛(wèi)生監(jiān)測中心檢查。
給您的優(yōu)勢：
不須現(xiàn)金支出、只需定期結(jié)算、避免漏洞。
不須后勤采購、只需您提供伙食標準，進行監(jiān)督、減少人力投入。
菜譜由主管進行調(diào)配，營養(yǎng)均衡。
給您的放心：
我公司可先墊付伙食費：餐費計算選用報餐、刷卡、餐券等方式用餐，結(jié)帳方式可以面議。以員工為中心，一視同仁優(yōu)質(zhì)服務，及時處理問題，口味不滿意及時調(diào)換。
我們的利潤：
規(guī)模采購、以量多價廉為獲基準，常年掛鉤、讓供應商競價供貨，從差價中獲利，而不是在員工身上賺錢。
專業(yè)管理、合理控制、杜絕浪費。
學校后勤合同篇四
第一條 為了加強上海理工大學（以下簡稱“學?！保┖贤芾恚S護國家及學校利益，根據(jù)《^v^合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合學校實際，特制定本辦法。
第二條 本辦法所稱合同，是指以學?；?qū)W校授權的職能部門為主體，與其他平等主體的自然人、法人及其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系所訂立的書面合同（或協(xié)議，下同）。
第三條 學校按照“統(tǒng)一領導、分級管理”的原則建立合同管理體制。
第四條 合同內(nèi)容涉及國家安全或重大利益需要保密的，按國家和學校有關規(guī)定辦理。
第二章 合同管理部門及職責
第五條 學校合同由合同綜合歸口管理部門、合同專項歸口管理部門依各自權責進行管理和辦理。合同綜合歸口管理部門與合同專項歸口管理部門統(tǒng)稱為合同歸口管理部門。
第六條 校長辦公室作為合同綜合歸口管理部門，行使合同管理職能，統(tǒng)一指導學校合同事務。主要職責包括：
（一）組織學校合同管理規(guī)章制度的建立健全；
（二）為校內(nèi)各單位辦理合同事務提供必要的法律咨詢服務；
（三）受學校委托參與有關重大合同的洽談等工作；
（四）負責對專項歸口管理以外的其他合同的管理、備案；
（五）協(xié)助及督促合同履行和合同糾紛處理。
第七條 合同專項歸口管理部門指負責指導及開展履行合同，合同業(yè)務聯(lián)系、合同起草及簽訂、合同送審報批、合同實施、合同歸檔等工作的部門：
（一)人事處(人才交流中心）：負責學校涉及人力資源、人事管理、勞務等合同的管理；
（二)科技處(技術轉(zhuǎn)移中心）：負責學校承擔的技術合作項目、科研項目合同的管理；
（七）圖書館：負責圖書及數(shù)據(jù)庫采購、圖書服務等合同的管理；
第八條 合同專項歸口管理部門的主要職責包括：
（四）在授權范圍內(nèi)負責有關合同的簽署。定期編制部門合同匯總報表，對重大合同履行情況進行重點說明。年末總結(jié)報送部門全年度合同簽訂、履行情況。建立合同檔案，保管合同及相關資料，并按規(guī)定將合同歸檔至學校檔案館。
第九條 資產(chǎn)設備與實驗室管理處根據(jù)學校其他部門的實際采購需求對外簽訂租賃或采購合同時，經(jīng)資產(chǎn)設備與實驗室管理處對合同的合同性質(zhì)、標的大小及法律風險審核后，由實際履行合同的校內(nèi)單位或個人（以下簡稱“履行單位”）承擔第八條合同專項歸口管理部門的主要職責第（一)項至第（三）項，資產(chǎn)設備與實驗室管理處承擔第八條合同專項歸口管理部門的主要職責第(四）項。
第十條 合同內(nèi)容涉及兩個或兩個以上管理部門的工作內(nèi)容或部門職能的，根據(jù)合同性質(zhì)或主要條款確定管理部門；不能確定的，原則上由合同經(jīng)費管理部門負責。
第十一條 學校合同歸口管理部門對職能范圍內(nèi)所涉合同事務進行歸口管理，各合同歸口管理部門的主要負責人為合同管理責任人，并確定專人作為合同管理人員。
第三章 合同的簽訂及履行
第十二條 簽訂合同應當遵守國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，遵守學校合同管理制度，貫徹平等互利、等價有償、誠實信用原則。
第十三條 學校及合同歸口管理部門可以作為一方當事人與對方訂立合同。其他部門未經(jīng)授權不得對外簽訂合同。如需簽訂，應由合同綜合歸口管理部門進行審查。
第十四條 除學校法定代表人直接簽署合同外，學校法定代表人可以按照一般、重大等合同類型的不同審批權限，對合同簽署作授權委托。
經(jīng)授權的委托代理人簽署合同時不得超越和濫用代理權。未經(jīng)授權的。校內(nèi)單位和個人不得擅自對外以學校或部門名義簽訂合同。
第十五條 學校根據(jù)合同性質(zhì)、標的大小及法律風險分為一般合同和重大合同兩類，合同歸口管理部門按照學校統(tǒng)一領導、分級管理的合同管理體制，分別適用相應的合同審批程序：
重大合同指標的額超過人民幣20萬元或?qū)W校發(fā)展可能產(chǎn)生重大影響的合同，經(jīng)必要的審查審批程序及學校法定代表人或分管校領導審批后，原則上由履行單位負責人、履行單位所屬的部門負責人、合同歸口部門負責人審批簽署。
學校工程類合同須由審計處、招投標辦公室會簽。
學校承擔的技術合作項目、科研項目合同的審批程序按科技處相關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 簽訂合同的審批程序是：
（三）需經(jīng)校領導審批的合同，應將合同文本連同相關材料報送校領導審批。
第十七條 合同印章的使用要求是：
合同專用章、人事聘用合同專用章、技術合同專用章根據(jù)學校印章管理和使用規(guī)定執(zhí)行，由學校被授權的合同歸口管理部門管理和使用，校內(nèi)其他單位或者個人不得使用合同專用章、人事聘用合同專用章、技術合同專用章以外的印章簽署合同。
一般合同需經(jīng)合同歸口部門負責人審批，重大合同需經(jīng)合同歸口部門負責人及分管校領導審批后，再向相應的合同專用章、人事聘用合同專用章、技術合同專用章被授權部門申請用印。
第十八條 法律、行政法規(guī)有明確規(guī)定的，應依其規(guī)定辦理合同批準、登記等手續(xù)。
第十九條 合同一經(jīng)簽訂，合同歸口管理部門負責跟進合同的履行情況，監(jiān)督履行單位與對方當事人履行合同義務，相關部門應給予配合，確保履行。
第二十條 如需變更或解除合同，應經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，并報請合同歸口管理部門審批。法律、行政法規(guī)規(guī)定變更或解除合同應當辦理批準、登記等手續(xù)的，依照其規(guī)定。
第二十一條 合同綜合歸口管理部門負責處理合同履行過程中出現(xiàn)的法律問題。合同履行過程中，履行單位發(fā)現(xiàn)法律問題應及時向合同綜合歸口管理部門報告。
合同履行過程中出現(xiàn)爭議等問題的，履行單位應積極與對方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，或發(fā)現(xiàn)可能嚴重影響合同履行的情況，應及時報合同綜合歸口管理部門并通過法律途徑解決。
第四章 合同的管理
第二十二條 合同簽訂后，合同歸口管理部門需將合同文本進行編號，記錄合同簽訂時間、合同名稱、合同金額、合同履行期限、合同相對方單位、經(jīng)辦人、審批簽署人、合同履行情況等有關信息，及時登記備案。
第二十三條 合同原件由合同歸口管理部門負責保管并歸檔。合同保管部門應做好合同及其相關資料的保密工作。
第五章罰 則
第二十四條 有下列行為之一的，學校將視其情節(jié)輕重追究合同歸口管理部門負責人及有關責任人校內(nèi)行政責任；給學校造成損失的，追究當事人的民事責任；構(gòu)成犯罪的，送交國家司法機關處理：
（一） 未經(jīng)授權，擅自對外簽訂合同的；
（二） 超越代理權限或濫用代理權的；
（三） 與合同相對方當事人串通，損害學校利益的；
（五） 利用學校合同謀取私利或從事其他違法行為的；
（六） 未及時處理合同糾紛，或者擅自放棄權利的；
（七） 其他違反法律法規(guī)和學校紀律的行為，給學校造成損失的。
第二十五條 在合同簽訂、履行及善后處理問題上，由于違反有關法律法規(guī)、不遵守合同規(guī)定、弄虛作假或者工作失誤，導致學校義務增加、權利減少和喪失的，學校將對有關責任者予以處理，并責令有關部門與單位或個人予以補償。
第六章 附 則
第二十六條 本辦法如有與國家有關規(guī)定不相符的，以國家規(guī)定為準。
第二十七條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第二十八條 本辦法由校長辦公室負責解釋。
學校后勤合同篇五
單位名稱：
住所：
法定代表人：
勞動者姓名：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
根據(jù)《^v^勞動法》等有關法律規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
1、甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：
（1）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
（2）無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_____個月。
2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽。
1、乙方的工作崗位為________工作地點_______工種或職務為__________。
2、乙方的主要工作內(nèi)容為___________________________________________。
1、乙方實行____________工時制。
（1）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
（2）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。
（3）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
3、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
1、乙方正常工作時間為________________。
2、基本工資：___________元/月，每月________日發(fā)放。
3、績效工資：______________________________________。
4、甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
5、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。
1、甲方按國家和地方政府有關規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。
2、甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行有關勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務操作規(guī)程及技能等培訓；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。
3、對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應告知乙方并按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）不服從甲方正當工作安排的；
（5）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的；
（6）被依法追究刑事責任的。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向_____人民法院起訴。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
學校后勤合同篇六
招聘方：(以下簡稱甲方)
受聘方：(以下簡稱乙方)
為保證學校服務工作的正常開展，提高服務質(zhì)量和效率，甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
甲方根據(jù)自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的。
1、合同有效期：自__年__月__日至_年_月_日止，合同期滿后聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的，應在合同期滿前通知對方。
1、甲方的權利義務
(1)甲方有權根據(jù)工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數(shù)量，并對乙方提出具體的工作職責要求。
(2)甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。
(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況，按月準時核發(fā)乙方應得的工作報酬。
2、乙方的權利義務
(1)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資。
(2)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責任制要求進行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方的考核補貼。
(3)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關機構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規(guī)定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。
(4)乙方事、病、婚、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的《戴南高級中學教職工考勤辦法》。
(5)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務。乙方要忠于職守，服從領導，團結(jié)同志，關愛學生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。(6)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。
(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。
(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。
(7)曠工達1天以上或聘任期間累計達3天及以上的。
(8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當事人可向人民法院依法起訴。
1、本合同自甲乙雙雙簽字蓋章之日起生效。
2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙雙協(xié)商，作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份交檔案室保管。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
甲方代表(簽字)：
簽訂日期：___年___月___日
學校后勤合同篇七
為了堅強我校后勤管理工作。以管理來保護好學校財產(chǎn)。特制定如下規(guī)定：
一、班主任要加強對學生進行愛護公物教育，原則上必須使學生對損害公物要有認識過程，并能自覺做到照價賠償。各班對損害公物要有記錄，期末交總務處核對并留檔。
二、教師使用公物要辦理出借或登記手續(xù)。調(diào)離本?？倓仗幰鹨粰z點回收，丟失或損壞要賠償，私自轉(zhuǎn)借公物，檢查或移交時仍未歸還者，雙雙按賠償價的百分之八十罰款，限期收回公物。
三、節(jié)約用電。及時關燈，教室內(nèi)無人或白天光線正常不開燈。
四、對于教學使用的錄音機、投影儀、多媒體、電教器材的管理，為確保用于教學，盡可能發(fā)揮其作用。
1、由教導處等級造冊，落實班級，專人管理，學期初登記，學期末驗收入柜。
2、落實后非課堂教學不得提出教室，如有班級室外活動需要或其它特殊情況，要報知教導處批準后方可使用。
3、使用過程中出現(xiàn)故障，需及時送交總務處檢查，總務處安排負責檢查。
4、保管不善或丟失，非課堂使用損壞，違反操作規(guī)程損壞，要酌情賠償。
五、班級公物管理、使用。開學就緒，總務處與班主任辦理公物交接手續(xù)，責任到班級管理，期末檢點回收，好的表揚。屬于班級損壞的公物，原則上要及時維修?？倓仗幰欢〞r的對教師的門窗、桌椅、墻壁、電等進行檢查，有問題即使處理。
六、食堂人員要持證上崗，搞好室內(nèi)衛(wèi)生，做到清潔整齊。餐具、飲具每天進行消毒處理。堅強食品管理，保證飲食安全。常對學生進行飲食衛(wèi)生教育，杜絕買過期變質(zhì)食品。化學老師和實驗管理員要時常檢查化學物品藥品，嚴格管理易燃易爆物品，嚴格試驗要求和操作規(guī)范。
八、定期對固定資產(chǎn)盤查，做到帳、卡、物相符。
學校后勤合同篇八
甲方（聘用單位）：
學校乙方（受聘人員）：
住址：
身份證號碼：
甲方根據(jù)上級文件精神及我校校行政會議要求，因我校食堂自主經(jīng)營的需要，決定聘用乙方擔任學校食堂從業(yè)人員。經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。
一、甲方責任
1、制定科學、合理、規(guī)范的管理制度。
2、對乙方進行必要的食品衛(wèi)生知識和安全知識的培訓和要求。
3、根據(jù)需要配備必要的餐具、廚具和其它設施設備。
4、采購足夠的日常食品和用品。
5、乙方完成規(guī)定工作后，按合同期限給乙方發(fā)放工資。
二、乙方責任
1、必須服從校方管理，自覺學習和遵守食堂的各項管理制度。（本合同后附有與乙方相關的各種制度）2、按時上班，每天按照學校食堂管理制度及相關操作流程開始工作。
3、特別要注重個人衛(wèi)生，進入廚房時應著裝工作衣帽，先洗手再開始工作。
4、在進行食品的加工操作時，不得隨意離開廚房。
5、根據(jù)就餐人數(shù)，每天飯菜烹制的數(shù)量要適當，不能有過多剩菜和剩飯，要樹立節(jié)約意識。
6、每次就餐之后，要認真打掃廚房和餐廳，保持其干凈、整潔。要認真清洗、消毒用過的餐具和廚具并規(guī)范擺放。
因操作失誤、錯誤而發(fā)生的安全事故，甲方不承擔任何責任。
三、乙方報酬及給付形式
1、實行聘任制，合同每學期簽訂一次。甲方每月給付乙方工資按照《興隆鎮(zhèn)中心小學食堂從業(yè)人員編制及工資發(fā)放方案》執(zhí)行，按照《方案》隨著學校學生人數(shù)的變化，從業(yè)人員工資實行動態(tài)管理（一學期按5個月計算）.因病、因事不能到崗必須向食堂管理人員請假，經(jīng)批準并與其他從業(yè)人員作好交待協(xié)調(diào)后方可離開，請假一天扣除當日工資。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應提前30天提出辭呈申請。如工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權及時終止合同。合同期滿后，學校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。
2、乙方每學期工資由甲方在次學末發(fā)放給乙方。若甲方未解聘乙方，而乙方在總合同期未滿就自行辭職的，乙方的工資按實際工作時限為準進行核算。
3、如果因乙方不認真負責，玩忽職守，敷衍了事,不按操作規(guī)程操作,在食堂衛(wèi)生等方面造成不良后果的，或者在正常工作期間，做于本職工作無關的事情（如：接打電話，玩手機上網(wǎng)，私自聊天等）一經(jīng)查出發(fā)現(xiàn)一次扣除現(xiàn)金當日工資的50﹪。
四、解聘情況出現(xiàn)以下情形，甲方有權隨時解聘乙方，并通過合法途徑追究相關責任。
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。
(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。
(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
五、合同期限本合同期限為20xx年3月3日至20xx年7月15日止。
六、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
七、本合同一式三份。
甲乙雙方各執(zhí)一份，上交中心小學一份。本合同從簽訂之日起生效。
甲方（簽章）學校負責人：
乙方（簽字）：
學校后勤合同篇九
1.甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設備，負責水電和燃料及廚工住宿。
2.乙方負責廚房設施的維護，若財產(chǎn)發(fā)生人為損壞，乙方需照價賠償。
3.乙方自行采購、加工，自負盈虧。
4.乙方自行安排廚房員工，并負責廚房員工工資福利。
5.承包期內(nèi)必須添置或更換廚房設備，由乙方提出，經(jīng)甲方同意后由甲方負責。
二、?雙方權利及義務
1.?甲方權利義務：
1)甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營、履行合同，做好協(xié)調(diào)工作。
2)甲方對乙方進菜、配菜、營養(yǎng)搭配、服務水平及衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督，并有權要求乙方及時整改。
3)甲方應協(xié)助乙(土地使用權轉(zhuǎn)讓協(xié)議書)方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育。
2.乙方的權利義務：
1)乙方負責食堂的經(jīng)營管理，具體包括食堂人事、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛(wèi)生、服務等。
2)乙方必須遵守國家和地方有關環(huán)境和食品衛(wèi)生的標準。嚴禁供應腐爛變質(zhì)的食品，保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生。
3)乙方必須按時供應甲方工作日各餐，做到新鮮可口、花樣翻新、營養(yǎng)搭配好。
4)餐后認真清洗食具并消毒工作，食堂內(nèi)部、用餐大廳環(huán)境衛(wèi)生全面清潔整理。經(jīng)常清理食堂內(nèi)外水池、下水道，確保暢通。經(jīng)常清理灶臺及炊事用品污垢。
5)做好消除蚊、蠅、鼠害。
6)冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。
7)乙方現(xiàn)場工作人員必須具有健康證。
8)所有食堂工作員工工資和福利均由乙方負責。
9)廚房員工應遵守甲方公司各項規(guī)章制度、廚房紀律。
三、伙食標準?早餐_______元人，_______元人，晚餐_______元人，夜宵_______元人。其中標準為_______大葷_______小葷_______素菜_______湯及_______水果，晚餐標準為_______大葷_______小葷_______素菜_______湯及_______水果，米飯任食。(如有變動，雙方協(xié)商核定)
四、結(jié)算方式?甲方按雙方核定用餐數(shù)，每_______個月計算餐費，于每月的____日前以現(xiàn)金或支票付給乙方。
五、合同期限?試用期為_______個月，合同期________年，即從________年____月____日至________年____月____日止。試用期滿，若雙方均無修改或終止要求，則直接進入正式合同期。合同期滿，雙方如無異議，自動續(xù)約。
七、違約責任
1.因乙方提供不潔食物造成甲方人員食物中毒的，由乙方負責賠償并承擔相應的法律后果。
2.甲方無故未按時結(jié)清乙方賬款超過____日(以結(jié)算確認單日起)的，應承擔違約金_______%天。
3.一方有意終止合作而沒有提前通知對方，須賠償對方最后一個月餐費的_______%。
八、其它?本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽章后生效。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。?甲方：__________________?甲方代表：______________?乙方：__________________?乙方代表：____日期：__________________?食堂承包協(xié)議范x二?簽約地：___________?甲方：?乙方：?為對職工食堂綜合管理，提高職工膳食標準，經(jīng)甲、乙雙方通過友好協(xié)商，本著平等互利的原則，同意職工食堂由乙方承包經(jīng)營。為明確雙方的權利和義務，特訂立本合同。
一、?承包內(nèi)容及經(jīng)營范圍?承包經(jīng)營甲方職工食堂，負責供應甲方職工(早、午、晚、夜宵、通宵)。在確保上述就餐正常供應后，可根據(jù)職工需要和能力許可，兼營小炒，承接接待餐業(yè)務，煙酒飲料等零售。嚴禁在食堂區(qū)域內(nèi)(包括宿舍)進行非法經(jīng)營、活動和作其它用途。
三、?承包期限：?自________年____月____日起至________年____月____日止，承包期為：________年。期滿后雙方要求續(xù)簽在同等條件下，乙方有優(yōu)先權。
四、?場地使用及有關費用
1、甲方向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場地和用具的使用權。進場前甲方負責將基礎設施破爛部分及廚房用品一次性維修保養(yǎng)好配齊，才交付乙方使用。上述物品經(jīng)清點(按清單雙方簽名)后，交乙方使用，承包期滿后，乙方應將上述物品交還甲方，如有遺失，損壞，乙方負責賠償。(自然損耗除外)。
2、承包期內(nèi)，食堂內(nèi)的用具維修發(fā)生的一切費用，由乙方自行承擔。承包區(qū)內(nèi)外的設施維修整改費用由甲方承擔。
3、承包期內(nèi)，甲方(乙方)負責(水、電、燃料面議)，其費用標準需根據(jù)本市自來水公司、供電局、燃料供應商統(tǒng)一標準核算，水每公噸?元，電每千瓦時?元，燃料每公升斤?元，隨之每年市場的價格調(diào)整收取費用。
4、如乙方要占用甲方廠區(qū)承包區(qū)以外的其它地方擴大經(jīng)營，乙方需向甲方提出正式書面申請需征得甲方同意，由甲方審定批準。
五、?膳食供應及有關服務
1、飯菜供應分類：a刷卡進餐;b憑現(xiàn)金進餐;c憑飯卡進餐;d憑飯卡進餐;
2、憑?進餐每餐價格?元，?葷?素?兩米飯，例湯自取。
3、招待餐及經(jīng)理餐按每人每餐?元標準，需要時甲方可預先提出新標準，乙方則按標準做好，力求做到客戶滿意。
4、菜式備選品種每餐不少于?個(其中葷菜類不少于?個)，經(jīng)常輪換。早、夜餐品種不少于?個。
5、膳食供應時間：早餐?：?：?;午餐?：?：?;?晚餐?：?：?;夜宵?：?：?;?通宵餐?：?：?;?甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要，向乙方提出變更就餐時間，乙方應于積極配合，并須準時開餐，做到飯熱菜香。
6、夏季期間，根據(jù)勞動部門的規(guī)定，當氣溫在35℃及以上時，應甲方要求，乙方應向甲方員工供應消薯飲料(冬瓜湯、涼茶、粥品等)，供應數(shù)量由甲方確定，乙方只收回物料成本。
7、乙方銷售的食品，應做到價廉物美，在原材料進貨價格的基礎上獲取利潤應控制在25%以下。
六、?衛(wèi)生管理和環(huán)境保護
1、承包期內(nèi)，乙方應搞好轄內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作，噪聲、污水、煙塵排放應符合國家標準，飯?zhí)脙?nèi)外保持衛(wèi)生整潔。
2、垃圾污物應按指定地點放置，不得隨便舍棄。
3、應按有關規(guī)定自覺接受衛(wèi)生管理部門對轄區(qū)內(nèi)工作檢查、監(jiān)督。
4、廚房用品具嚴格實行一洗二過三消毒的規(guī)程。
5、不得出售任何變質(zhì)或受污染的食物。
6、乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫(yī)院(或防疫站)的體檢，并領取飲食行業(yè)健康證。
7、乙方在實際操作中若有違反上述規(guī)定者，所導致的后果由乙方全部承擔。
七、?制度的建立
1、承包期內(nèi)，乙方應健立健全各項規(guī)章制度及有關崗位責任制和操作規(guī)程，并嚴格按制度和操作規(guī)程工作。制度建立主要包括：放火、防毒、防盜、衛(wèi)生管理、物流采購和供應等方面。食堂全天均應有員工值班，嚴防類事件發(fā)生。
2、乙方應切實做好防火、防盜、飯菜食品的衛(wèi)生安全工作，若發(fā)生責任事故，后果由乙方全部承擔。甲方有權進行監(jiān)督和檢查。
3、甲方有義務負責對廚房水、電管線路的維修保養(yǎng)，小故障三小時內(nèi)完成處理工作，大故障不超過八小時，不可抗力的不在此限。
八、?結(jié)算方式(與甲方行政或財務負責人面議)
九、?違約責任
1、?乙方在承包期內(nèi)與外界發(fā)生的一切債權、債務等糾紛問題均與甲方無關。
2、?甲方保證乙方的經(jīng)營環(huán)境不受內(nèi)部或外來部門的干擾，一旦出現(xiàn)上述情況由甲方負責理x。
3、?除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。
4、?由于甲方原因造成乙方未能按合同要求供應膳食，(如故意切斷乙方的水電供應)而造成乙方經(jīng)濟損失，由甲方負責賠償。
5、?甲、乙雙方對應付對方的有關費用，補助等，應按合同規(guī)定要求按時計付，愈期未付的每天加罰1%滯納金，逾期最多不得超過十天，超過十天視作違約，違約方應向?qū)Ψ劫r償一切損失。
6、?甲方或乙方違反本合同或單方面無正當理由終止本合同者，應向?qū)Ψ劫r償一切損失。
二、合同自雙方簽訂之日起生效，合同正本一式四份，雙方各持兩份。?十
三、附件《?》與本合同一同生效。?十
四、甲方同意在雙方簽字之日生效后，乙方需在____月日內(nèi)進入甲方食堂正式承包運作，本合同的承包期限從乙方正式進入甲方食堂承包運作之日起生效，此條款與本合同一同生效。?甲方(章)：?乙方(章)：?代表人：?代表人：?簽約日期：________年____月____日?食堂承包協(xié)議范x三?甲方：__________________?乙方：__________________?經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方承包甲方員工食堂的具體事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方為乙方提供餐廳及操作所用之設備、水電及燃料費用。食堂工作人員的工資、福利由乙方負責。
二、甲方食堂由乙方委派專業(yè)的管理人員和工作人員進駐甲方公司進行現(xiàn)場操作，為甲方員工提供用餐服務。
三、乙方在承包期內(nèi)，必須添置或需要更換設備、用具等，由乙方提出申請，經(jīng)甲方同意后，由甲方負責購買。未經(jīng)甲方同意添置的設備，?甲方不承擔任何費用。
四、甲方員工每人每天的用餐標準為______元(?___________?)，晚餐______元(?___________?)，用餐伙食見菜譜;湯、米飯自助。
五、甲方在過年過節(jié)如需用餐，乙方都要提供甲方的用餐服務;如需組織會餐，應按照甲方提出的標準予以安排操作。
六、由乙方預墊甲方的用餐餐費，定期結(jié)算;結(jié)算時憑乙方提供每天的總金額核對表并與甲方核對無誤后甲方應以現(xiàn)金或支票方式及時付清。
七、承包期從________年____月____日起至________年____月____日止。
八、甲方的權利與義務：
1.甲方依合同監(jiān)督乙方合法經(jīng)營，履行合同和各種行政管理職能。
2.甲方對乙方所配送的食品，調(diào)料及衛(wèi)生情況進行監(jiān)督，及時提出寶貴意見。
3.乙方在其他方面違約時，甲方應向乙方提出糾正，乙方應盡快調(diào)查落實，把處理結(jié)果告知甲方。
4.甲方應積極配合乙方實施有關用餐規(guī)定，篩選實際的員工反饋問題，以便乙方及時改善操作，提高更好的服務質(zhì)量。
九、乙方的權利與義務：
1.乙方應嚴格遵循安全消防、衛(wèi)生檢疫、治安管理和貴公司的各項規(guī)章制度。
2.乙方食堂工作人員必須按照^v^門要求進行健康檢查。
3.乙方必須嚴格遵守《____市食品衛(wèi)生管理》做好食堂的采購工作，嚴把進廠食品質(zhì)量，杜絕變質(zhì)食品進入操作現(xiàn)場。
4.乙方必須按甲方規(guī)定時間準時開餐，必須按時、保溫、保質(zhì)、保量供應飯菜，做到新鮮可口，花樣翻新營養(yǎng)搭配均勻。開餐時間如有變動?，以甲方通知為準。
5.甲方廚房的設備，乙方應正當合理使用，妥善保管，不得人為損壞和丟失，否則作價賠償;同時應節(jié)約水、電、燃料。
6.經(jīng)營期間，乙方員工嚴禁進入甲方的生產(chǎn)區(qū)。
7.若因操作或采購不當引起的衛(wèi)生事故，以有關^v^門出具的鑒定書為準，由乙方負責賠償醫(yī)療費用。
十、其它
1.若一方有意提前解除合同，需經(jīng)雙方協(xié)商，并提前一個月以書面形式通知另一方。
學校后勤合同篇十
用人單位(甲方)：
勞動者(乙方)：
用人單位(甲方)名稱：
單位類別：
法定代表人：
職務：
單位所在地：
勞動者(乙方)
姓名：
年齡：
出生日期：
性別：
民族：
文化程度：
何種技能：
戶籍所在地：
聯(lián)系方式：
戶籍類型：
非農(nóng)業(yè)戶口(____);農(nóng)業(yè)戶口(____)。
居民身份證號碼：
編碼現(xiàn)住址：
第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第三條工作任務和勞動條件
(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方從事工作。并按照甲方關于崗位工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務。
(二)甲方根據(jù)本單位(工作)需要，按照國家事業(yè)單位有關勞動保護的39;規(guī)定，為乙方提供必須的安全、衛(wèi)生、工作環(huán)境、勞動條件和勞動防護用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。
(三)乙方工作時間、方式、按照國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第四條勞動報酬及社會保障
(一)按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為()元(人民幣)月(大寫：)。甲方還需按時為乙方繳交養(yǎng)老保險金以及其他與從事工種有關的社會保險金。個人應繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)。
(二)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行年度考核，經(jīng)考核優(yōu)秀的年終獎勵2個月工資;考核稱職以上的可以獎勵1個月工資;考核不稱職的按有關規(guī)定解除勞動合同。
第五條勞動紀律
(一)乙方嚴格遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律。認真履行義務。如有違紀以及違反甲方的規(guī)章制度的，由甲方給予批評、教育。情節(jié)嚴重的，甲方可按勞動法有關規(guī)定解除合同。
(二)甲方必須遵守有關勞動保護及安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)并負責對乙方進行思想、紀律、安全生產(chǎn)教育，切實維護乙方的合法權益。
第六條勞動合同終止、解除的條件
(一)勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定執(zhí)行。勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試工期間被證明不符合錄用條件的。
2、因病和非因工負傷醫(yī)療期滿，不能從事原工作。
3、因違法、瀆職、失職給單位造成損失的。
4、被勞動教養(yǎng)、判刑的、勞動合同自行解除。
5、年度考核結(jié)果為不稱職的。
6、臨時階段性工作已結(jié)束或不再需要聘用的。
7、不服從工作安排的。
(三)乙方因自身原因，需要解除合同時，應提前一個月以書面形式向甲方提出申請，并做好工作交接后方可離崗。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除合同：
1、甲方以暴力、威協(xié)或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、甲方未按照勞動合同約定的支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第七條違反勞動合同應當承擔的責任甲乙雙方在履行合同中，發(fā)生勞動爭議糾紛的，按國家有關勞動爭議仲裁的規(guī)定處理。
第八條雙方認為需要規(guī)定的其他事項：
第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：
乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(簽字或蓋章)
________年____月____日
________年____月____日：
學校后勤合同篇十一
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：
為進一步強化管理，落實責任，保障礦區(qū)后勤服務工作有序開展，甲方將地面的部分臨時工作等承包給乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特簽定本合同。
（一）礦區(qū)地面房屋、設施（包括物品、器材）等的日常維修維護工作。
（二）水溝、排污下水道、防洪溝、涵洞和化糞池的清理、疏導、規(guī)范、維修維護等工作。
（三）礦區(qū)路面、梯步、堡坎的維修維護建筑等工作。
（四）全礦范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生死角垃圾、房前屋后陰陽溝的清理工作；根據(jù)礦領導或后勤科的安排不定期對礦區(qū)各點實施滅菌殺毒工作。
（五）辦公用品用具、器材、物品等的搬運工作。
（六）負責礦后勤科安排的臨時工作。
（七）承包費用
全年承包費用總額77000元（柒萬柒仟圓整）【各類勞動報酬、各類社會保險費（包括意外人生傷害保險費）、工器具費用等】。
（一）確保礦區(qū)防洪溝、涵洞、大小水溝、下水道、化糞池、房前屋后陰陽溝的完好暢通。
（二）落實好礦后勤科、工會等部門安排的臨時工作。
（三）確保礦辦公樓廁所的清潔衛(wèi)生工作
（四）落實好礦后勤科、工會等部門安排的搬運等工作。
（五）對礦區(qū)地面設施、房屋、物品、器材等進行日常維修維護等。
（六）負責礦區(qū)地面、梯步、堡坎的維修維護修筑等工作。
（七）對全礦范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生死角垃圾清理等。
（八）乙方自行負責其所用的各類工器具。
（九）乙方自行負責工作區(qū)域內(nèi)人員的勞動保護及安全工作；乙方人員或工作時對他人造成影響或者危害由乙方負責。
（十）負責全礦公共區(qū)域內(nèi)的花草樹木的養(yǎng)護工作。
（一）甲方應按月支付乙方的承包費用，其月度結(jié)算承包費用按照6400元預支付，全年結(jié)算費用總額為：77000-各類考核扣款。
（二）檢查、驗收乙方職責落實及效果情況，并按要求扣減當月的承包費用。
（三）甲方有義務監(jiān)督乙方并為勞動者提供必要的勞動保護以及為勞動者建立必要的保險等，并在乙方的承包費用中列支。
（四）甲方有責任提前做好工作布置安排，便于乙方有序的開展工作。
（一）甲方有權對乙方違章，違紀行為按礦相關規(guī)定進行處罰。
（二）乙方若未按照甲方要求按時落實職責或者工作任務未保質(zhì)保量完成，甲方按照一定比例扣取乙方承包費用總額。
（三）乙方承包范圍的用工必須是非全日制用工；由乙方自行招錄用非全日制工人。
（四）乙方承包范圍內(nèi)的工作人員應自行辦理各類社會保險，甲方可以從乙方的承包費用中扣除其參加的意外傷害保險費用。
（五）乙方自行提供工作范圍內(nèi)的工器具。
（六）乙方自行負責各類保險、勞動保護及安全工作，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行負責，甲方不承擔任何責任（含法律責任）。
（七）地面工程維修人工費用在2000元以上的灰工項目及瓦房翻蓋工作由礦相關領導、后勤科、總工辦、紀檢審、財務資產(chǎn)科等部門現(xiàn)場確認方案、編制預算方案，并經(jīng)相關會議審定后按專項工程有關規(guī)定實施和管理。
（八）所有搬運發(fā)生的運輸費用不在本合同范圍內(nèi)。
甲方：川煤集團達竹公司______煤礦
代表人：
乙方：
代表人：
簽訂日期：___年___月___日
學校后勤合同篇十二
學校堅持“以人為本，服務育人”的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障，-xx年學校后勤部工作總結(jié)。后勤工作在保障教育、教學和學校持續(xù)發(fā)展等方面所起的重要作用。本學期，學校進一步強化服務意識，大力改進后勤工作，不斷提高服務質(zhì)量。
一、抓好后勤人員的思想建設，更新觀念，增強服務意識。
全體后勤人員充分認識自身工作在整個學校工作中的地位、作用，樹立為教育、教學服務，為全校師生服務的思想意識，扎實開展各項工作。一學期來，各部門能做到既明確分工，又通力合作，扎實工作，樂于奉獻，較好完成了各項工作任務。
二、強化全員安全意識，確保師生健康安全
(1)學校擬訂了特大事故處理預案，全體教職員工簽訂了安全責任書，并實施校園安全責任首問制。建立安全工作領導責任制。將學校安全工作列入教師考核內(nèi)容，簽訂安全責任狀。學校與社區(qū)、轄區(qū)派出所簽訂安全工作責任狀，學校與各教師也有相關協(xié)議，做到職責明確，責任到人。
不斷完善學校安全工作規(guī)章制度。根據(jù)安全工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生管理、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。
(2)加強設施設備安全排查，防患于未然，我們增加部分消防設備，如應急燈、安全疏散標志、滅火器材、報警器等。重點投入建立校園監(jiān)控設備，增加了保護師生安全的手段。
(3)強化安全管理，經(jīng)常開展安全教育。學校制定了嚴格入校制度，加強了門衛(wèi)、校園管理，不經(jīng)允許外來人員、車輛不得以任何借口進入校園，家長接送學生必須在校門以外。上課期間學生不準外出，住校生不見生活老師簽字，任何人不得帶出校門，非學校工作人員不準進校園，有事要履行登記簽字消號手續(xù)。開學第一周我們邀請公安交警為師生進行安全講座，利用國旗下講話、廣播、校報等形式向?qū)W生開展安全教育，組織全校學生開展緊急疏散演習，市內(nèi)各新聞媒體對此進行了報道，我們還組織學生代表通過小手拉大手，向社會進行禁毒宣傳，通過各類教育活動，培養(yǎng)學生安全意識，形成了一定的自我防范、自救能力。利用班隊課、晨會課，學科滲透等途徑，加強對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防觸電、防病、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。學校還利用校園網(wǎng)、廣播、黑板報等工具及舉行主題班隊會等形式開展豐富多彩的安全教育。學校利用教師會、周一升旗時間，小結(jié)上周安全工作。強調(diào)安全事項，開展常規(guī)檢查。
社會上的一切活動直接影響學生的思想，學校開展了多種多樣的活動：收看錄像、電視廣播、召開主題班隊會、組織學生收看關于法制宣傳的錄像片，增強學生的法律觀念。學校教育是一方面，家庭、社會是不容忽視的重要部分。要求教師在學校做一名好老師，在家里做一位好家長，在社會上做名守法公民。要求學來自個人總結(jié)報告生在學校做一名好學生，在家里做一個好孩子，在社會做一位文明小主人，把校外的表現(xiàn)作為評價教師和學生的一個重要方面，納入考核，提高了師生對安全文明的認識。
學校組織教師學習安全教育工作文件，校園意外事故處理辦法等，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。校領導親自講安全知識，組織學生觀看自我防護的錄相片，法制副校長到學校上課，通過自身的經(jīng)歷生動地向師生講解如何預防犯罪，培養(yǎng)學生高尚的道德情操。每個班級利用手抄報等形式宣傳安全知識，提高自覺遵守法律法規(guī)的自覺性。
三、加強協(xié)作，做好環(huán)境與衛(wèi)生工作
與少先隊密切協(xié)助加強“三賽一創(chuàng)”和“紅領巾值崗人員”的教育力度，要求他們切實負責，認真檢查和督促好各班的衛(wèi)生工作。
在衛(wèi)生工作上，建立1個醫(yī)務室，配備了兼職保健教師，健全了各項衛(wèi)生規(guī)章制度，定期為師生認真做好常見病及傳染病的防治工作，開展衛(wèi)生宣傳，有效地提高師生的保健意識，確保師生的身心健康。
四、抓好校產(chǎn)使用，規(guī)范用物管理。
在校產(chǎn)使用上，精心安排，合理調(diào)配，確保各室用物及時到位。重視對各舍的巡視，對棄置的用物及時收拾存放，發(fā)現(xiàn)損壞的用物及時安排有關人員維修。同時規(guī)范用物管理，對領用、借出、歸還等實行驗收清點，登記，對存用物經(jīng)常清理，歸類、整齊擺放，并落實好防潮、防塵、防腐措施。
加大校舍校產(chǎn)的定期及日常的檢查力度。嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。誰保管的物品損壞誰賠償。
五、常抓不懈，提高安全防患意識
1、加強校園巡視，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材、水、電設施等作及時徹底的維修、排除。
2、加強了門衛(wèi)的職能，繼續(xù)實行外來人員來校登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查，杜絕爬圍墻進校打籃球、玩耍等不良現(xiàn)象。
六、為教學順利開展保駕護航。
我校地處偏僻，為確保9月1日能正常開學，我們后勤組的全體成員克服了高溫酷暑、人少活多的困難，大家齊心協(xié)力，高起點、高質(zhì)量地完成了各種開學籌備工作。及時配備各種教學設施設備，使教學工作正常進行。
十月份，我校購置了許多教學儀器設備，建立了多媒體教室、微機室、光盤播放室、衛(wèi)星接收裝置等現(xiàn)代教學儀器。從第一套課桌椅、第一張辦公桌、第一臺電腦……的配備，我們不僅要核實數(shù)量，有的設備還需進行觀察調(diào)試，并從中學習操作技能。以確保教學時能正常運行。校園網(wǎng)的布線剛完工，為了弄清各個接點是否通暢，我們連續(xù)奮戰(zhàn)了好幾個晚上。
回顧一學期的工作，由于后勤人員的共同努力，不論在后勤服務，還是管理方面都取得了一定的成績，屢次重大活動均受到各方領導的贊可，但后勤改革今后面臨的任務還很多，我們決心在校領導的支持下，大膽探索，不斷實踐，努力創(chuàng)造新的業(yè)績。
學校后勤合同篇十三
1、根據(jù)學校的要求，擬訂后勤工作總體規(guī)劃，制訂每學期總務工作計劃，搞好學校的基本建設，保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。
2、依時購買各種教學設備、儀器、教具、圖書，購置體育、文藝、衛(wèi)生醫(yī)療、辦公、生活等方面的器材和用品、保證辦公、教學、學習和生活的需要。
3、管理好學校財產(chǎn)。經(jīng)常向師生進行愛護公物的教育，將公物損壞減少到最低限度。建立必要的總務規(guī)章制度，使公物從購入到使用都清楚明白。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。
4、協(xié)助校長管理好學校財務工作。要根據(jù)學校的工作計劃，組織做經(jīng)費的的預算與決算、建立財務管理制度，貫徹勤儉辦學方針，反對和防止貪污浪費，使學校經(jīng)費使用恰當，能發(fā)揮最佳作用。
5、組織勤工儉學工作，改善辦學條件和教職工福利待遇。
6、搞好校容、校貌建設，抓好學校衛(wèi)生保健和環(huán)境衛(wèi)生工作，努力保證師生有良好的教與學的環(huán)境。做好疾病防治工作，努力保證師生身體健康。
7、經(jīng)常檢查校舍，巡視教室及功能室，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保財物安全。
學校后勤合同篇十四
甲方（用人單位）名稱：
乙 方（勞動者）姓名：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同，雙方應當依法遵守本勞動合同所列條款。
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
（二）無固定期限：自 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
（三）以完成一定的工作任務為期限：自 年 月 日起至工作任務完成時即行終止。如甲乙雙方有合作意向，協(xié)商后再簽定長期合同。
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作，擔任職務。工作地點位于。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。
第三條 甲方實行每天工作8小時，每周工作40小時標準工時制度，不能實行標準工時制度的，經(jīng)勞動保障部門審批同意后，可以實行綜合計算工時制或不定時工作制。因工作需要乙方加班或延長工作時間的，甲方應依法支付乙方加班工資或安排補休。乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期。
第四條 乙方的工資標準為 元/月，于每月 日支付。
第五條 乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。
第六條 乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資標準為 元/月，于每月 日支付。此工資已包含個人所有社保費用，公司不另行繳納所有社保費用。
第七條 甲方應以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。
第八條 乙方在法定工作時間內(nèi)履行了正常勞動義務的，甲方支付乙方工資，不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。
第九條 乙方的所有社會保險費甲方已現(xiàn)金的方式發(fā)放到乙方的工資內(nèi)，甲方不另行繳納。
第十條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章.
第十一條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應按國家有關規(guī)定組織乙方在離崗前進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。
第十二條 為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標準。
第十三條 乙方應當遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告甲方。
第十四條 本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行。
第十五條
第十六條 勞動爭議發(fā)生后，甲、乙雙方應協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，仲裁時效期間從當事人知道或者當知道其權利被侵害之日起一年內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十七條 本合同未盡事宜或條款與國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定不相符的，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲、思想?yún)R報范文乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效。
甲方：(公章) 乙方：(簽字)
法定代表人或（委托代理人）：(簽名)
本合同簽訂時間： 年 月 日
勞動合同期限。
學校后勤合同篇十五
后勤管理處工作職責后勤管理處是校黨支部、校行政領導下的后勤工作管理機構(gòu)，負責學校范圍內(nèi)后勤服務的管理、監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)工作，承擔著學校基本建設的實施任務。完善學校、后勤服務中心和服務對象之間的服務保障體系，切實保證學校利益，維護師生員工在享受服務中的合法權益，其主要職責為：
一、堅持以“服務育人”為宗旨，制定后勤發(fā)展計劃及后勤考核標準，與后勤服務實體簽定服務合同，規(guī)劃后勤保障內(nèi)容、標準和要求。
對后勤服務中心執(zhí)行合同情況、服務質(zhì)量、收費價格進行監(jiān)督。參與學校有關后勤重大問題的研究和決策。
二、對后勤服務實體的經(jīng)營方向、消費定額（水、電、天然氣）、收費辦法、范圍、標準、價格進行審核，協(xié)同審計監(jiān)督部門對后勤服務實體的財務運行情況實施督查，對單項經(jīng)費在5萬元以上的各類合同履行情況進行監(jiān)控。
三、及時將學校后勤工作的思路決策和師生對后勤服務的意見反饋給后勤服務實體，并共同研究相應的解決辦法。
四、對后勤服務中心使用的各類校有資產(chǎn)的使用、維護、保值情況進行監(jiān)督，制定相應的管理制度。
五、以簽定協(xié)約的形式向服務實體安排下達任務，使學校的計劃、要求得到落實。
六、根據(jù)學校硬件設施的發(fā)展規(guī)劃，制定校區(qū)年內(nèi)基本建設計劃，承擔基建經(jīng)費預決算工作。
七、負責學?；窘ㄔO及維修改造項目的立項、設計、前期準備及招投標工作，簽定項目承包合同。
明確服務項目、標準、費用，對工程施工進度、質(zhì)量、完成時限進行監(jiān)控。
八、加強國有資產(chǎn)的管理，明確國有資產(chǎn)保值責任，明晰產(chǎn)權關系，遵循“合理剝離、有效重組、嚴格監(jiān)管、適當扶持”的原則，加強對后勤經(jīng)濟實體租賃、托管資產(chǎn)的檢查，并對資產(chǎn)使用情況進行監(jiān)控，防止國有資產(chǎn)流失。
九、承擔學校固定資產(chǎn)的入帳管理及調(diào)配工作，以及學校所有房產(chǎn)的管理工作。
十、負責基礎設施方面的物資采購任務，做好所購物資的驗收、發(fā)放工作。
并按照物資規(guī)范化管理要求及時建檔，計入學校固定資產(chǎn)檔案。
十一、協(xié)調(diào)后勤實體與學校其它部門及地方政府之間的關系。
十二、完成學校黨支部和行政交辦的其它工作任務。
學校后勤合同篇十六
后勤副校長是校長的助手，主管學校后勤工作，其主要職責是：
一、認真貫徹后勤工作為教學服務的辦學思想，落實“以服務求興旺”的辦學理念，全面服務于教育教學工作。
二、根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，制定和組織實施后勤部門的工作計劃。
三、制訂后勤工作各項規(guī)章制度，職責要求，規(guī)范管理，高標準，嚴要求。
四、領導財務工作，按要求審核學校各部門物資采購申請。堅持勤儉辦學原則，合理使用經(jīng)費，精打細算采購所需物品，杜絕浪費現(xiàn)象，定期向董事會通報財務狀況。
五、領導食堂和公寓管理工作，解決好學生就餐、住宿、飲水等生活問題，關心師生生活，提高福利待遇。
六、負責校舍維修管理、基建工程等，做好每學年的教室分配調(diào)整，教學設備設施計劃購置、維修養(yǎng)護，校園美化綠化等校容校貌方面的建設，學校財產(chǎn)管理等，每學期期末進行校產(chǎn)驗收。
七、做好校車接送管理工作。開學初組織編排接送生車次、站點、時間等，調(diào)整人數(shù)達到不超載，不空位。定期組織司機和隨車教師安全會議，定期組織車輛檢查、維修、換證等。
八、負責后勤人員的人事管理、工作分工、招聘解聘、節(jié)假日后勤值班工作，期末對后勤人員工作進行考核評定。
九、分管學校衛(wèi)生保健、防疫工作。
十、負責公務接待工作，公務用車安排。
十一、負責學校證件辦理、年審工作、年檢工作。
十二、完成校長交辦的其它工作。
學校后勤合同篇十七
后勤處是校長領導下，分管學校后勤工作的職能部門，其主要職責是：
一、根據(jù)學校的發(fā)展，研究制定并組織實施學校后勤工作，建立完善后勤保障服務體系，促進學校后勤服務工作健康發(fā)展。
二、堅持科學定編、合理設崗、擇賢定員的原則，抓好后勤人員的隊伍管理。
三、制定后勤各項規(guī)章制度、工作職責，并認真組織實施，做好后勤人員日常工作安排和落實考勤、考核制度。
四、負責組織后勤人員政治業(yè)務學習，關心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹立全心全意為學校、為師生服務的思想，使工作達到積極、主動、高效的目的，完成學校下達的各項工作任務。
五、負責制定學校后勤工作計劃。工作人員的職責，做到任務明確、職責清楚、分工合理、獎懲分明，充分調(diào)動工作人員的積極性，領導和組織后勤人員完成和落實各項工作計劃。
六、定期召開后勤會議，下達各時期的工作任務，檢查工作執(zhí)行落實情況，解決工作中存在的問題，負責做好學期工作總結(jié)，并負責后勤人員的考核。
七、主持編制經(jīng)費、學?；?、水電使用計劃、房屋修繕等計劃和日常的維修改造調(diào)配工作。
八、負責學校校產(chǎn)、校具的管理，定期檢查清查，努力為學校教學提供優(yōu)良的物質(zhì)條件。
九、負責收集、整理后勤各種資料，做好文書檔案管理工作。
十、執(zhí)行學校制度的財務計劃，嚴格財經(jīng)紀律，節(jié)約使用公用經(jīng)費。
十一、與后服公司積極聯(lián)系抓好學生食堂、小賣部的管理，管好師生的生活和衛(wèi)生保健工作，定期抽查學校安全和環(huán)境衛(wèi)生。
十二、保
證
學
校
教
學 用
品、生
活
用
品的 及 時
供
應
，為
師
生的工
作、學習和生活提供優(yōu)質(zhì)服務。十
三、負
責
維
護
校
園
環(huán)
境的管
理，有
計 劃的搞
好
校
園
綠
化、美
化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。
學校后勤處 2017年秋季學期
學校后勤合同篇十八
單位名稱：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
勞動者姓名：
聯(lián)系電話：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關法律規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
1、甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：
（1）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
（2）無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_____個月。
2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽。
二、合同內(nèi)容
1、乙方的工作崗位為________工作地點_______工種或職務為__________。
2、乙方的主要工作內(nèi)容為___________________________________________。
三、工作時間和休息休假
1、乙方實行____________工時制。
（1）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
（2）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。
（3）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
3、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、工資待遇及社會福利
1、乙方正常工作時間為________________。
2、基本工資：___________元/月，每月________日發(fā)放。
3、績效工資：______________________________________。
4、甲乙雙方均須依法參加社會_____，繳納社會_____費，社會_____費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
5、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會_____轉(zhuǎn)移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。
五、_____、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方按國家和地方政府有關規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的_____設施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。
3、對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應告知乙方并按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
六、勞動紀律和勞動合同的解除
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等_____行為的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）不服從甲方正當工作安排的；
（5）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的；
（6）被依法追究刑事責任的。
七、乙方解除本合同，應當提前_________日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
八、爭議的解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)向______勞動爭議_____委員會申請_____。對_____裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向_____人民法院起訴。
九、本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后立即生效。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
學校后勤合同篇十九
為了在院內(nèi)營造干凈、整潔的工作和生活環(huán)境，為醫(yī)院臨床提供有力的`后勤保障，提升后勤服務管理水平，特制定本規(guī)定。
********醫(yī)院總務科后勤服務外包項目管理。
總務科對清潔、保安、布類清洗、食堂、除“四害”等外包服務項目進行日常監(jiān)督管理。
（一）外包服務項目。
清潔、保安、布類清洗、食堂、除“四害”等。
（二）外包服務項目承包范圍（具體按承包合同執(zhí)行）。
1.食堂：食堂的日常伙食供應及日常管理。
2.清潔：全院各科室及公共區(qū)域日常保潔、運送工作。
3.保安：全院安全保衛(wèi)、車輛管理等工作。
4.布類清洗：全院臨床使用的布類用品、病人衣服等的清洗工作。
5.除“四害”：全院范圍內(nèi)的“四害”消殺、白蟻防治等。
（三）承包方式。
1.承包方所有的經(jīng)營資金、人員等由承包方自行負責，盈虧風險及由承包項目而產(chǎn)生的法律責任均由承包方自行承擔。
2.承包方根據(jù)我院提出的項目質(zhì)量要求，實行目標責任制，定額費用承包。
（四）承包時間。
承包時間一般為2年，承包合同期滿可重新招標。
（五）招標工作。
1.總務科負責招標資料準備工作，明確招標項目工作要求，承包方資質(zhì)要求等。
2.招標評標工作按我市招標工作有關文件執(zhí)行。
3.總務科負責完善、細化承包合同及協(xié)調(diào)新舊承包方盤點移交。
（六）我院承擔的費用。
1.我院對食堂員工就餐提供補貼，標準為：早餐1元/份；午、晚餐2元/份；糖水及涼茶提供全額補貼。
2.我院按合同約定支付清潔、保安、綠化、布類清洗、除“四害”等項目的承包費給承包方,承包方工作所需的水、電由我院免費提供。
（七）承包方須繳納的費用。
1.食堂承包方的水電費或因違反合同內(nèi)有關規(guī)定而造成的損失賠償及違約金在其餐費補貼內(nèi)扣除。
2.清潔、保安、布類清洗、除“四害”等項目因違反合同內(nèi)有關規(guī)定而造成的損失賠償及違約金在其承包費中扣除。
嚴格按合同對外包服務項目進行監(jiān)督管理。
（一）食堂監(jiān)管。
1．制定食堂工作制度及流程。
2.制定《食堂服務考評表》每月進行一次考評，對發(fā)現(xiàn)問題限期整改，考評分數(shù)低于70分作罰款500元/次處理。我院將保存記錄作為服務供應商不良服務記錄處理。考評內(nèi)容：
（1）不定期對食堂食材進行檢驗，檢查是否從合法渠道進貨及符合我院要求。
（3）監(jiān)督蔬菜清洗及肉類清洗過程控制。
（4）對菜式的制作過程進行監(jiān)督檢查。
（5）對食堂環(huán)境衛(wèi)生進行檢查。
（6）對餐具清潔及消毒情況進行檢查。
（7）檢查售餐人員的儀容、儀表、服務態(tài)度。
（8）對食堂設備（設施）清潔、養(yǎng)護情況進行檢查。
3.對食堂《衛(wèi)生許可證》、從業(yè)人員《健康證》、供應商《工商營業(yè)執(zhí)照》等文件整理存檔。
4.每月向醫(yī)院科室作滿意度調(diào)查，一年內(nèi)滿意度調(diào)查評分低于80分達到兩次，我院有權單方面終止合同。
（二）洗衣服務監(jiān)管。
1.制定布類清洗工作制度及流程。
服務記錄處理?？荚u內(nèi)容：
（1）檢查供應商生產(chǎn)場所衛(wèi)生環(huán)境。
（2）檢查洗滌劑、消毒液等洗滌耗材是否符合我院要求。
（3）檢查衣物收發(fā)貨、分揀、洗滌、烘干、折疊等工序是否符合流程。
3.每月向醫(yī)院科室作滿意度調(diào)查，一年內(nèi)滿意度調(diào)查評分低于90分達到兩次，我院有權單方面終止合同。
（三）清潔服務監(jiān)管。
1.制定布類清洗工作制度及流程。
2.制定《清潔服務考評表》每月進行一次考評，對發(fā)現(xiàn)問題限期整改，考評分數(shù)低于80分作罰款500元/次處理同時服務供應商需向我院提交整改方案，限期整改。我院將保存記錄作為服務供應商不良服務記錄處理?？荚u內(nèi)容：
（1）全院各科室地面衛(wèi)生情況。
（2）各科室臺面及物品衛(wèi)生情況。
（3）各科室空調(diào)機、排氣扇、風扇等電器衛(wèi)生情況。
（4）生活垃圾及醫(yī)療垃圾放置儲存是否符合規(guī)定。
（5）檢查消毒劑等清潔耗材是否符合我院要求。
（6）檢查清潔員工儀容、儀表是否符合要求。
3.每月向醫(yī)院科室作滿意度調(diào)查，一年內(nèi)滿意度調(diào)查評分低于90分達到兩次，我院有權單方面終止合同。
（四）保安服務監(jiān)管。
1.制定保安服務制度。
2.作不定期檢查，內(nèi)容包括：
（1）不定期檢查停車管理情況。
（2）不定期檢查保安員是否衣著整齊、禮貌待人。
（3）不定期檢查保安員巡邏簿，是否按制度巡邏。
（4）每月院內(nèi)發(fā)生失竊等治安事件不得超過三起，如違反，服務供應商需向我院提交整改方案，限期整改。我院將保存記錄作為服務供應商不良服務記錄處理。
3.每月向醫(yī)院科室作滿意度調(diào)查，一年內(nèi)滿意度調(diào)查評分低于90分達到兩次，我院有權單方面終止合同。
（五）除“四害”工作監(jiān)管。
1.按合同規(guī)定滅四害噴藥時間及投放藥物種類。
2.不定期檢查滅四害藥物投放情況。制定投放藥物簽名表，由各科室負責人在確認每周投放藥物后，在表上簽名，總務科將記錄存檔。
總務科。
二〇一二年五月。