總結(jié)是一個汲取經(jīng)驗教訓(xùn)的過程，讓我們更加明智地面對未來的選擇和挑戰(zhàn)。在寫作之前，我們可以閱讀一些優(yōu)秀的范文或參考資料，以擴大我們的視野和豐富我們的寫作素材。以下是一些權(quán)威專家的建議和指導(dǎo)，希望能夠幫助大家更好地解決問題。
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇一
(一)標題。
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼。
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)正文。
正文是申請書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的.單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
(四)結(jié)尾。
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款。
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇二
摘要：孝順父母是中華民族的傳統(tǒng)美德，而中國一直也流傳著養(yǎng)兒防老的說法。
孔子說：“一般人所能做到的孝僅僅是能夠贍養(yǎng)父母罷了。但是像貓狗這樣的寵物尚且被人們飼養(yǎng)喜愛。如果對待父母沒有順從恭敬的心態(tài)，那么用什么來區(qū)分孝順與飼養(yǎng)呢?”孔子的話雖然說得有些逆耳，不過我們不得不稱道圣人的教訓(xùn)實在是金玉良言。子女作為贍養(yǎng)人，應(yīng)當(dāng)履行對老年人經(jīng)濟上供養(yǎng)、生活上照料和精神上慰藉的義務(wù)，照顧老年人的特殊需要。兒子和女兒都有義務(wù)贍養(yǎng)父母。那么贍養(yǎng)協(xié)議書應(yīng)該怎么寫呢呢?下面就由新鄉(xiāng)專業(yè)家庭糾紛律師事務(wù)所律師為您作簡要的闡述，希望能對您有幫助。
為維護老年人合法權(quán)益，弘揚中華民族尊老、敬老、養(yǎng)老傳統(tǒng)美德，發(fā)揮家庭養(yǎng)老的基礎(chǔ)作用，促進家庭和睦、和諧，切實保障老年人的晚年生活，根據(jù)《憲法》、《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》、的有關(guān)規(guī)定，贍養(yǎng)人和被贍養(yǎng)人簽訂家庭贍養(yǎng)協(xié)議如下：
1、被贍養(yǎng)人與贍養(yǎng)人共同生活的，被贍養(yǎng)人的生活水平不低于家庭成員生活水平。
2、被贍養(yǎng)人生病，贍養(yǎng)人應(yīng)及時給予醫(yī)治，并負責(zé)生活照料與護理。被贍養(yǎng)人無力支付的醫(yī)療、護理和照料費用，由贍養(yǎng)人承擔(dān)。被贍養(yǎng)人生活不能自理時，由贍養(yǎng)人護理。
3、未經(jīng)被贍養(yǎng)人同意，贍養(yǎng)人不得侵占或私分被贍養(yǎng)人的財產(chǎn)及其它合法收入。
二、贍養(yǎng)人的義務(wù)：
1. 贍養(yǎng)人應(yīng)每月出資300rmb作為生活費用給到被贍養(yǎng)人，每年收取2次，即半年為一周期收取一次(即：每半年付1800rmb，必須一次付清，不可分批到帳，)，特此新立一個帳戶為贍養(yǎng)基金(帳號和開戶行： )。時間:( )
2. 為了方便管理現(xiàn)推薦： 為代表負責(zé)賬務(wù)的管理與分配，推薦： 為監(jiān)督人，為贍養(yǎng)人的出資做公平、公正的督促作用，使贍養(yǎng)人全部的出資費用完全應(yīng)用到被贍養(yǎng)人身上。
3. 被贍養(yǎng)人特殊情況生病或住院時，所有贍養(yǎng)人都應(yīng)共同出資負責(zé)、承擔(dān)一切費用，不得以任何理由推脫或拒付。
1. 被贍養(yǎng)人可選擇居住在自己的住房內(nèi)，安排護工人員悉心照料，護工人員每月工資在贍養(yǎng)基金中支出，被贍養(yǎng)人及護工的日常開支在被贍養(yǎng)人的當(dāng)月養(yǎng)老金中支出。
2. 被贍養(yǎng)人可選擇與其中任何一個贍養(yǎng)人的家庭一起居住，按被贍養(yǎng)人的意愿選擇為準，不得強迫或要挾被贍養(yǎng)人，在居住期間從贍養(yǎng)基金中每月拿出1500rmb給到贍養(yǎng)人的家庭作為辛苦照料補助，并可以在被贍養(yǎng)人當(dāng)月的養(yǎng)老金中支出相應(yīng)的費用( rmb)，來作為被贍養(yǎng)人的生活費用及日常開支(包括正常的藥品費)。
3 . 贍養(yǎng)人應(yīng)為被贍養(yǎng)人提供安全、舒適、方便的居住場所以及衣物、被褥等其它生活用品衛(wèi)生整潔。在做好物質(zhì)贍養(yǎng)(衣、食、住、醫(yī)等)的同時，贍養(yǎng)人應(yīng)盡力滿足被贍養(yǎng)人文化、娛樂等方面的需求，保證老年人生活充實、精神愉快。給予被贍養(yǎng)人生活上的照料，精神上的慰藉。
4. 被贍養(yǎng)人去世后，贍養(yǎng)人要按照有關(guān)規(guī)定辦理喪葬，喪葬費用由贍養(yǎng)人承擔(dān)。
1. 贍養(yǎng)人作為被贍養(yǎng)人的子女有照顧老人的責(zé)任，同時也享有被贍養(yǎng)人遺產(chǎn)的權(quán)利。在被贍養(yǎng)人去世后，可按最后符合條件的所有贍養(yǎng)人一起平分被贍養(yǎng)人的遺產(chǎn)(被贍養(yǎng): )照顧老人表現(xiàn)突出者可給予一定的獎金。
1. 沒有按時按期給被贍養(yǎng)人出贍養(yǎng)金的，(以訴第二條 1為準)，在按照規(guī)定日期沒有按時把款付到的，及在超出所規(guī)定付款的時間30天內(nèi)還不能交付齊差額款項的，即自動取消當(dāng)事贍養(yǎng)人應(yīng)得的所有遺產(chǎn)的權(quán)利，并且無需再另行通知當(dāng)事贍養(yǎng)人。合同協(xié)議按事發(fā)時間即刻生效。特此注意!
2. 在被贍養(yǎng)人生病、住院期間要求所有贍養(yǎng)人出資共同承擔(dān)的醫(yī)療費用，拒絕支付并在被贍養(yǎng)人出院(按出院日為準)一個月內(nèi)還不能把應(yīng)付的費用補齊時，即自動取消當(dāng)事贍養(yǎng)人應(yīng)得的所有遺產(chǎn)的權(quán)利，并且無需再另行通知當(dāng)事贍養(yǎng)人。合同協(xié)議按事發(fā)時間即刻生效。特此注意!
補充協(xié)議：此條可應(yīng)用或棄用，盡量以以上協(xié)議為目的。
有依據(jù)可查詢，并必須每月做好進出帳供其他相關(guān)人員進行查詢。帳目上發(fā)現(xiàn)短款
時由以上負責(zé)保管和監(jiān)管的人員來補齊差額。短款數(shù)額較大且查不出原因時，可由警方人員介入調(diào)查，并以盜竊罪給予起訴。
本協(xié)議贍養(yǎng)人每個家庭一份，簽字后協(xié)議即刻產(chǎn)生法律效應(yīng)。
被贍養(yǎng)人： (簽字或蓋章)
贍養(yǎng)人： (簽字或蓋章)
贍養(yǎng)人： (簽字或蓋章)
贍養(yǎng)人： (簽字或蓋章)
日期：
以上就是贍養(yǎng)協(xié)議書怎么寫，以及贍養(yǎng)協(xié)議書的范本及格式問題方面的介紹，如果您沒有把握，或者已經(jīng)擬定了一份贍養(yǎng)協(xié)議卻遭到了大家的反對，那么建議您請一位專業(yè)的婚姻律師來幫您代寫贍養(yǎng)協(xié)議書，以防有人不履行或反悔時可以從容應(yīng)對。
總結(jié)上面的知識，我們知道了贍養(yǎng)協(xié)議書應(yīng)該怎么寫。孝順父母是中華民族的傳統(tǒng)美德，而中國一直也流傳著養(yǎng)兒防老的說法。父母和子女所處的時代不同，思想觀念和文化水平當(dāng)然會有所不同，看待事情的角度自然也就不一樣。這一點是做子女的應(yīng)該體諒的。我們講求的快樂包括物質(zhì)和精神的共同享受，現(xiàn)在大多數(shù)的子女都能夠滿足父母的物質(zhì)消費，所以“孝”的要求也就相應(yīng)提高，如果不順從父母的`意愿做事使他們開心，又怎么滿足他們的精神享受呢?如果您碰到了婚姻上的難題，小編建議咨詢婚姻糾紛律師，他們都精通專業(yè)的法律知識，擁有豐富的辦案經(jīng)驗，能為你排憂解難，為您提供新鄉(xiāng)著名家庭糾紛律師咨詢，助您妥善的解決婚姻上的問題。
贍養(yǎng)母親協(xié)議書
被贍養(yǎng)人姓名
母親:黃左蓮
贍養(yǎng)人姓名 長子：朱明發(fā) 次子：朱振發(fā) 三子：朱元發(fā)
因母親年事已高，生活行動不便，需要各位贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)，各贍養(yǎng)人具備贍養(yǎng)的能力。經(jīng)過母親、各贍養(yǎng)人的充分協(xié)商，各方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議：
第一條贍養(yǎng)的基本原則
1.贍養(yǎng)人都有贍養(yǎng)母親的義務(wù)，各贍養(yǎng)人應(yīng)積極履行對母親經(jīng)濟供養(yǎng)、生活照料和精神慰藉的義務(wù)，照顧母親的特殊需要，使母親能夠在身體、心理和智力方面盡可能得到妥善的照顧，幸福的生活。
2.由于父親過世后，留下現(xiàn)金兩萬元，母親自已有存款七千元，另母親每月有撫恤金六百六十九元，但由于母親現(xiàn)決定與次子(朱振發(fā))同吃住，現(xiàn)由次子(朱振發(fā))保管。如母親改變主意就按照本協(xié)議輪流贍養(yǎng)、護理、照顧母親，所有錢財就輪流管理。
第二條：贍養(yǎng)人對母親經(jīng)濟上供養(yǎng)的內(nèi)容及義務(wù)
1.因母親決定與次子(朱振發(fā))同吃住，母親每月?lián)嵝艚鹆倭旁?包括以后增加的工資)現(xiàn)歸次子(朱振發(fā))支配，用于母親的吃用，并保證母親身上長期有五十元以上的零用錢。
2.贍養(yǎng)人應(yīng)尊重母親的生活習(xí)慣、宗教信仰、隱私，禁止侮辱、誹謗、毆打、虐待和遺棄母親。
第三條 贍養(yǎng)人對母親生活上照料的內(nèi)容及義務(wù)
1、母親生病，贍養(yǎng)人應(yīng)及時給予醫(yī)治，并負責(zé)生活照料與護理。被贍養(yǎng)人日常檢查、就診、買藥由同住贍養(yǎng)人負責(zé)，就近購買。
2.如母親有大病超過伍佰元以上由三兄弟分擔(dān)，遇有特殊情況三兄弟共同商量，其他錢財(包括父親的錢即每月?lián)嵝艚鹆倭旁?包括以后增加的工資))任何人都不可動用。從20xx年2月起父親每月?lián)嵝艚鹆倭旁?包括以后增加的工資)現(xiàn)暫時由次子朱振發(fā)保管。
本協(xié)議一式三份，各贍養(yǎng)人各執(zhí)一份。
贍養(yǎng)人
長子： 次子：
三子：
協(xié)議簽訂時間：
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇三
可以告知領(lǐng)導(dǎo)是由于身體原因辭職，比如：常規(guī)疾病、身體弱或是職業(yè)病需要休養(yǎng)等等。
家庭原因
可以說是為了照顧家里老人、小孩等。若是在外地工作還可以說，需要回老家買房、結(jié)婚等等理由。
工作原因
在工作上，可以使用工資太低來作為辭職的理由，或是用崗位不適合這樣的理由。對于一個工作來說，崗位發(fā)展與工資是至關(guān)重要的，所以這兩點理由是最容易讓人接受的。
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇四
五年級上學(xué)期，在全班同學(xué)的投票選舉下，我當(dāng)上了班長。但是我激動得不得了，連做夢都是夢見自己在早自習(xí)上，領(lǐng)著大家讀書時的情景?？墒莿偖?dāng)上不久，就被辭職了。
事情是這樣的??
今天是星期三，該我值日啦。我先起個頭，讓大家跟著讀。但是，幾乎沒有人開始讀，我惱了，把剛掃好的垃圾倒得滿地都是。剛好，這一幕都被我們得班主任王老師看見了，他走過來，大聲地對我說：“你去把垃圾掃好，然后再回到座位上把《北京的四合院》抄兩遍。同學(xué)們聽了，都嘻嘻地笑起來。所以我這一天都很生氣。
下午，老師檢查我上午抄的課文。王老師看了一會，忽然停下了。他說：“怎么中間少了一段？”我說：“可能是我抄得太快了?！彼犃?，特別生氣，說：“快去補完！”說罷，就把我的`本子扔到門外。我把那兩段補完了，給老師看。老師看完了，說“你的班長有危險呀?！蔽艺f：“辭了正好，反正我也不想當(dāng)了。”老師聽了，就大聲說：“把馬浩為班長的職位辭掉，以后由王可可來當(dāng)數(shù)學(xué)班長?！?BR> 就這樣，我的班長被辭掉了，我真的好后悔。
第2篇
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇五
在的10月份，我?guī)缀鯇λ袞|西失去了興趣。
在工作上受到的打擊一個接一個的。
而且還在家病了半年。
只是抱著無聊的心態(tài)走進那里面試，
事實上我已經(jīng)去了三次。
一次兼職，一次全職。
這一次才成功進去。
進去以后我也很喜歡這個工作。
忙忙碌碌的，卻很開心。
而且上下級關(guān)系沒有那么明顯。
這個工作是服務(wù)性的，而且工資很低很低。
一個月最多千三而已，而且社會地位很低。
猶其是過年，沒有休假。
天天上班，不能請假。那個月的工資二千多一點。
過完年后，三月份我辭職了。
去了一個同學(xué)那里，深圳。
但不到一個月我回來了，回到那里工作。
其中的原因是我跟同學(xué)吵架了，我受不了回去了。
回去以后我只想回去，然后回去咯。
經(jīng)理我說這是最后一次機會，不能說來就來說走就走。
回去以后面對的質(zhì)疑也不少。而且丟臉。這么難過的日子過來了
然后是現(xiàn)在的情況。
回去以后我工作特別積極，于是我想升職。但一直開不了口。
什么時候提出升職也變成了一種奢求。
那里一點也不注重人才培養(yǎng)。
很多人都說我不應(yīng)該在那里干。
畢竟我是大專文憑，去干中學(xué)畢業(yè)做的事情。
但其他工作我真的不感興趣。
除了喜歡藝術(shù)，但藝術(shù)工作現(xiàn)在我還不行。
學(xué)的是會計，不過討厭死它了。
我是被逼的。
現(xiàn)在的心靈極為苦悶。
我在那里那么久了，我需要被認同，需要更上一層樓。
但我很討厭這么請求升職。
現(xiàn)在，我決定去說。
升了我就留下來，不升就走。
但未來做些什么。
而且我相對不聽話，比較自我的。
我是進退兩難。
而且我對這個工作很有感情。
不過如果他不認同我，我呆下去還有什么意思呢！
[應(yīng)該辭職嗎]
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇六
根據(jù)國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第三條、四條、七條規(guī)定：工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括獎金;獎金包括生產(chǎn)獎;生產(chǎn)獎包括年終獎(勞動分紅)等。
但年終獎是否發(fā)放、發(fā)放條件、發(fā)放數(shù)額等均未明確規(guī)定，現(xiàn)實中基本由用人單位通過規(guī)章制度決定，或者勞動合同約定。
反之，如果單位在勞動合同和規(guī)章制度里有明確約定“只有在發(fā)放年終獎時在職的員工才有享有年終獎的資格”類似條款的，那么，已離職的員工就不再享受這個年終獎了。
在既沒有勞動合同約定，也沒有相關(guān)規(guī)章制度對年終獎作出規(guī)定的情況下，如果離職員工上年度工作滿一年，則根據(jù)《勞動法》第四十六條“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬”的規(guī)定，其完全具備參與年終績效考核、領(lǐng)取年終獎的條件。
根據(jù)《勞動法》第四十六條、四十七條、四十八條規(guī)定，用人單位工資分配遵循按勞分配原則，實行同工同酬和最低工資保護制度，根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
用人單位年終獎分配是自主權(quán)，只要符合依法制定的工資分配辦法規(guī)定，體現(xiàn)基本公平即可。
《勞動法》
第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。
第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。
年終辭職報告應(yīng)該怎么寫
一、離職原因越少越好，一個最好。
離職原因能寫“個人原因”就不要寫其他原因了。尤其是不能寫如下的原因：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;(五)用人單位采用欺詐的方式騙取員工入職致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。另外，還不能有單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的情形。
有些老司機的下列離職事由，也是不能收貨的：
1、寫經(jīng)單位提出，協(xié)商一致解除勞動合同(要給經(jīng)濟補償金的);
2、寫經(jīng)協(xié)商一致解除勞動合同(沒寫明哪方提出，單位的風(fēng)險可不小);
3、把勞動合同法四十條、四十一條的一些情形塞進去(雖然從法律規(guī)定上來看，這些單位解除的理由，員工不能據(jù)此解除勞動合同，但祖國這么大，各地裁判標準可不統(tǒng)一)，單位也有風(fēng)險。
二、已結(jié)清的權(quán)利越多越好，一個都不能少。
能將“國家法定節(jié)假日加班費、周末加班費、平時加班費、年休假未休加班費、高溫津貼、工資、績效工資、提成、獎金”等已支付(比如有些地方取暖費等)，“未簽訂勞動合同的二倍工資賠償、五險一金、經(jīng)濟補償”等無爭議情形聲明的，就一定要一個都不能少，越多越好。如果你給的錢足夠多的，你就每一項的金額都列明吧。
三、萬能的免責(zé)聲明，可不能少。
萬能的免責(zé)聲明：本人再無任何未結(jié)清的權(quán)利、款項，本人不再通過任何途徑或方式追究單位的任何責(zé)任。有了這句話，其他地方做得不足的，也是可以大大降低風(fēng)險的。
不過萬能免責(zé)聲明很多時候也不靈。比如工傷和職業(yè)病的，員工無論是以什么理由辭職的，均由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金(沒繳納工傷保險的，就得由單位來付這部分費用了)，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
從常理上來看，員工不可能放棄自己應(yīng)有的權(quán)利，所以如果存在這種情形的，無論是員工怎么申請離職的，這款還是給了吧。當(dāng)然，這種特殊的款項，必須要留下協(xié)議或收條作為已足額給付的依據(jù)。
四、寫清楚離職時間。
員工勞動關(guān)系的解除是形成權(quán)，作出了表示即生效。但員工什么時候離職，這點很重要(如果員工沒有提前30天通知或試用期內(nèi)沒有提前3天通知，造成單位損失的，是需要賠償?shù)?，所以辭職申請書/通知書中，要說明擬離職的日期。
五、你們企業(yè)也要搞清楚你是誰?
(一)如果你們只是分支機構(gòu)，那么記得也把上級機構(gòu)的權(quán)利業(yè)務(wù)給切割了，不要留有尾巴?？偣竞妥庸臼仟毩⒂霉りP(guān)系，這些也要相互厘清。
(二)如果你們是勞務(wù)派遣單位。記得把你們的客戶—用工單位寫上，千萬不要用人單位的責(zé)任免了，用工單位的責(zé)任卻沒有免除。
(三)如果你們是業(yè)務(wù)發(fā)包相對方。讓員工也說明，與發(fā)包方不存在勞動關(guān)系。一著不慎，員工告發(fā)包方，你們恐怕也難安。
溫馨提示：如果員工提前申請離職的，人家不肯聲明放棄年休假或年休假已享受的，趕緊在這個月的提前告知期內(nèi)給安排了，反正要離職的心也不在這里了，就休假去吧，還可以避免三倍的工資。
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇七
摘要：孝順父母是中華民族的傳統(tǒng)美德，而中國一直也流傳著養(yǎng)兒防老的說法。
孔子說：“一般人所能做到的孝僅僅是能夠贍養(yǎng)父母罷了。但是像貓狗這樣的寵物尚且被人們飼養(yǎng)喜愛。如果對待父母沒有順從恭敬的心態(tài)，那么用什么來區(qū)分孝順與飼養(yǎng)呢?”孔子的話雖然說得有些逆耳，不過我們不得不稱道圣人的教訓(xùn)實在是金玉良言。子女作為贍養(yǎng)人，應(yīng)當(dāng)履行對老年人經(jīng)濟上供養(yǎng)、生活上照料和精神上慰藉的義務(wù)，照顧老年人的特殊需要。兒子和女兒都有義務(wù)贍養(yǎng)父母。那么贍養(yǎng)協(xié)議書應(yīng)該怎么寫呢呢?下面就由新鄉(xiāng)專業(yè)家庭糾紛律師事務(wù)所律師為您作簡要的闡述，希望能對您有幫助。
為維護老年人合法權(quán)益，弘揚中華民族尊老、敬老、養(yǎng)老傳統(tǒng)美德，發(fā)揮家庭養(yǎng)老的基礎(chǔ)作用，促進家庭和睦、和諧，切實保障老年人的晚年生活，根據(jù)《憲法》、《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》、的有關(guān)規(guī)定，贍養(yǎng)人和被贍養(yǎng)人簽訂家庭贍養(yǎng)協(xié)議如下：
一、贍養(yǎng)內(nèi)容
1、被贍養(yǎng)人與贍養(yǎng)人共同生活的，被贍養(yǎng)人的生活水平不低于家庭成員生活水平。
2、被贍養(yǎng)人生病，贍養(yǎng)人應(yīng)及時給予醫(yī)治，并負責(zé)生活照料與護理。被贍養(yǎng)人無力支付的醫(yī)療、護理和照料費用，由贍養(yǎng)人承擔(dān)。被贍養(yǎng)人生活不能自理時，由贍養(yǎng)人護理。
3、未經(jīng)被贍養(yǎng)人同意，贍養(yǎng)人不得侵占或私分被贍養(yǎng)人的財產(chǎn)及其它合法收入。
二、贍養(yǎng)人的義務(wù)：
1.贍養(yǎng)人應(yīng)每月出資300rmb作為生活費用給到被贍養(yǎng)人，每年收取2次，即半年為一周期收取一次(即：每半年付1800rmb，必須一次付清，不可分批到帳，)，特此新立一個帳戶為贍養(yǎng)基金(帳號和開戶行：)。時間:()
2.為了方便管理現(xiàn)推薦：為代表負責(zé)賬務(wù)的管理與分配，推薦：為監(jiān)督人，為贍養(yǎng)人的出資做公平、公正的督促作用，使贍養(yǎng)人全部的出資費用完全應(yīng)用到被贍養(yǎng)人身上。
3.被贍養(yǎng)人特殊情況生病或住院時，所有贍養(yǎng)人都應(yīng)共同出資負責(zé)、承擔(dān)一切費用，不得以任何理由推脫或拒付。
三、被贍養(yǎng)人的生活安排：
1.被贍養(yǎng)人可選擇居住在自己的住房內(nèi)，安排護工人員悉心照料，護工人員每月工資在贍養(yǎng)基金中支出，被贍養(yǎng)人及護工的日常開支在被贍養(yǎng)人的當(dāng)月養(yǎng)老金中支出。
2.被贍養(yǎng)人可選擇與其中任何一個贍養(yǎng)人的家庭一起居住，按被贍養(yǎng)人的意愿選擇為準，不得強迫或要挾被贍養(yǎng)人，在居住期間從贍養(yǎng)基金中每月拿出1500rmb給到贍養(yǎng)人的家庭作為辛苦照料補助，并可以在被贍養(yǎng)人當(dāng)月的養(yǎng)老金中支出相應(yīng)的費用(rmb)，來作為被贍養(yǎng)人的生活費用及日常開支(包括正常的藥品費)。
3.贍養(yǎng)人應(yīng)為被贍養(yǎng)人提供安全、舒適、方便的居住場所以及衣物、被褥等其它生活用品衛(wèi)生整潔。在做好物質(zhì)贍養(yǎng)(衣、食、住、醫(yī)等)的同時，贍養(yǎng)人應(yīng)盡力滿足被贍養(yǎng)人文化、娛樂等方面的需求，保證老年人生活充實、精神愉快。給予被贍養(yǎng)人生活上的照料，精神上的慰藉。
4.被贍養(yǎng)人去世后，贍養(yǎng)人要按照有關(guān)規(guī)定辦理喪葬，喪葬費用由贍養(yǎng)人承擔(dān)。
四、贍養(yǎng)人的受益：
1.贍養(yǎng)人作為被贍養(yǎng)人的子女有照顧老人的責(zé)任，同時也享有被贍養(yǎng)人遺產(chǎn)的權(quán)利。在被贍養(yǎng)人去世后，可按最后符合條件的所有贍養(yǎng)人一起平分被贍養(yǎng)人的遺產(chǎn)(被贍養(yǎng):)照顧老人表現(xiàn)突出者可給予一定的獎金。
五、贍養(yǎng)人不能盡到以上贍養(yǎng)條件的處置：
1.沒有按時按期給被贍養(yǎng)人出贍養(yǎng)金的，(以訴第二條1為準)，在按照規(guī)定日期沒有按時把款付到的，及在超出所規(guī)定付款的時間30天內(nèi)還不能交付齊差額款項的，即自動取消當(dāng)事贍養(yǎng)人應(yīng)得的所有遺產(chǎn)的權(quán)利，并且無需再另行通知當(dāng)事贍養(yǎng)人。合同協(xié)議按事發(fā)時間即刻生效。特此注意!
2.在被贍養(yǎng)人生病、住院期間要求所有贍養(yǎng)人出資共同承擔(dān)的醫(yī)療費用，拒絕支付并在被贍養(yǎng)人出院(按出院日為準)一個月內(nèi)還不能把應(yīng)付的費用補齊時，即自動取消當(dāng)事贍養(yǎng)人應(yīng)得的所有遺產(chǎn)的權(quán)利，并且無需再另行通知當(dāng)事贍養(yǎng)人。合同協(xié)議按事發(fā)時間即刻生效。特此注意!
六、被協(xié)議為有效協(xié)議，贍養(yǎng)人必須切實遵守。
附則
補充協(xié)議：此條可應(yīng)用或棄用，盡量以以上協(xié)議為目的。
有依據(jù)可查詢，并必須每月做好進出帳供其他相關(guān)人員進行查詢。帳目上發(fā)現(xiàn)短款
時由以上負責(zé)保管和監(jiān)管的人員來補齊差額。短款數(shù)額較大且查不出原因時，可由警方人員介入調(diào)查，并以盜竊罪給予起訴。
本協(xié)議贍養(yǎng)人每個家庭一份，簽字后協(xié)議即刻產(chǎn)生法律效應(yīng)。
被贍養(yǎng)人：(簽字或蓋章)
贍養(yǎng)人：(簽字或蓋章)
贍養(yǎng)人：(簽字或蓋章)
贍養(yǎng)人：(簽字或蓋章)
日期：
以上就是贍養(yǎng)協(xié)議書怎么寫，以及贍養(yǎng)協(xié)議書的范本及格式問題方面的`介紹，如果您沒有把握，或者已經(jīng)擬定了一份贍養(yǎng)協(xié)議卻遭到了大家的反對，那么建議您請一位專業(yè)的婚姻律師來幫您代寫贍養(yǎng)協(xié)議書，以防有人不履行或反悔時可以從容應(yīng)對。
總結(jié)上面的知識，我們知道了贍養(yǎng)協(xié)議書應(yīng)該怎么寫。孝順父母是中華民族的傳統(tǒng)美德，而中國一直也流傳著養(yǎng)兒防老的說法。父母和子女所處的時代不同，思想觀念和文化水平當(dāng)然會有所不同，看待事情的角度自然也就不一樣。這一點是做子女的應(yīng)該體諒的。我們講求的快樂包括物質(zhì)和精神的共同享受，現(xiàn)在大多數(shù)的子女都能夠滿足父母的物質(zhì)消費，所以“孝”的要求也就相應(yīng)提高，如果不順從父母的意愿做事使他們開心，又怎么滿足他們的精神享受呢?如果您碰到了婚姻上的難題，小編建議咨詢婚姻糾紛律師，他們都精通專業(yè)的法律知識，擁有豐富的辦案經(jīng)驗，能為你排憂解難，為您提供新鄉(xiāng)著名家庭糾紛律師咨詢，助您妥善的解決婚姻上的問題。
第二篇：贍養(yǎng)母親協(xié)議書700字
贍養(yǎng)母親協(xié)議書
被贍養(yǎng)人姓名
母親:黃左蓮
贍養(yǎng)人姓名長子：朱明發(fā)次子：朱振發(fā)三子：朱元發(fā)
因母親年事已高，生活行動不便，需要各位贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)，各贍養(yǎng)人具備贍養(yǎng)的能力。經(jīng)過母親、各贍養(yǎng)人的充分協(xié)商，各方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議：
第一條贍養(yǎng)的基本原則
1.贍養(yǎng)人都有贍養(yǎng)母親的義務(wù)，各贍養(yǎng)人應(yīng)積極履行對母親經(jīng)濟供養(yǎng)、生活照料和精神慰藉的義務(wù)，照顧母親的特殊需要，使母親能夠在身體、心理和智力方面盡可能得到妥善的照顧，幸福的生活。
2.由于父親過世后，留下現(xiàn)金兩萬元，母親自已有存款七千元，另母親每月有撫恤金六百六十九元，但由于母親現(xiàn)決定與次子(朱振發(fā))同吃住，現(xiàn)由次子(朱振發(fā))保管。如母親改變主意就按照本協(xié)議輪流贍養(yǎng)、護理、照顧母親，所有錢財就輪流管理。
第二條：贍養(yǎng)人對母親經(jīng)濟上供養(yǎng)的內(nèi)容及義務(wù)
1.因母親決定與次子(朱振發(fā))同吃住，母親每月?lián)嵝艚鹆倭旁?包括以后增加的工資)現(xiàn)歸次子(朱振發(fā))支配，用于母親的吃用，并保證母親身上長期有五十元以上的零用錢。
2.贍養(yǎng)人應(yīng)尊重母親的生活習(xí)慣、宗教信仰、隱私，禁止侮辱、誹謗、毆打、虐待和遺棄母親。
第三條贍養(yǎng)人對母親生活上照料的內(nèi)容及義務(wù)
1、母親生病，贍養(yǎng)人應(yīng)及時給予醫(yī)治，并負責(zé)生活照料與護理。被贍養(yǎng)人日常檢查、就診、買藥由同住贍養(yǎng)人負責(zé)，就近購買。
2.如母親有大病超過伍佰元以上由三兄弟分擔(dān)，遇有特殊情況三兄弟共同商量，其他錢財(包括父親的錢即每月?lián)嵝艚鹆倭旁?包括以后增加的工資))任何人都不可動用。從20xx年2月起父親每月?lián)嵝艚鹆倭旁?包括以后增加的工資)現(xiàn)暫時由次子朱振發(fā)保管。
本協(xié)議一式三份，各贍養(yǎng)人各執(zhí)一份。
贍養(yǎng)人
長子：次子：
三子：
協(xié)議簽訂時間：
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇八
原告：姓名： 性別：女 出生年月，民族，職業(yè)，工作單位和住址，聯(lián)系方法。
被告：姓名： 性別：男 出生年月，民族，職業(yè)，工作單位和住址，聯(lián)系方法。
訴訟請求
1、判決原、被告離婚;
2、依法分割夫妻共同財產(chǎn);
3、婚生女(子)xx由原(被)告撫養(yǎng)。
4、案件受理費由雙方承擔(dān)(或由被告承擔(dān))。
事實和理由
(在此敘述離婚的事實和理由，包括何時結(jié)婚，婚姻基礎(chǔ)，婚后感情，夫妻感情破裂的事實和原因，夫妻共同財產(chǎn)有哪些，孩子多大等。例如:我與被告于xxxx年x月經(jīng)人介紹相識，于xxxx年x月x日登記結(jié)婚，婚后夫妻感情一般，生育兒子xx。由于婚前我對被告了解不夠，草率地與其結(jié)婚，婚后發(fā)現(xiàn)被告經(jīng)常參與賭博等違法活動，不務(wù)正業(yè)，經(jīng)我多次苦心規(guī)勸仍劣性不改。被告婚后的所作所為，對家庭及親人極端不負責(zé)任，已嚴重傷害了夫妻感情，加之雙方性格不合，夫妻長期分居，現(xiàn)夫妻感情已完全、徹底破裂，夫妻關(guān)系名存實亡。另我們夫妻存續(xù)期間擁有夫妻共同財產(chǎn)約xxxx元?，F(xiàn)我向法院提起訴訟，要求與被告離婚并由我撫養(yǎng)兒子xx，另分割夫妻共同財產(chǎn)xxxx元中的xxxx元歸我所有。)
根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第108條的.規(guī)定特提起訴訟，請依法判決。
此致
xx人民法院
具狀人：簽名蓋章
年月
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇九
協(xié)議人：
蘭明白
李易珊
蘭明白與李易珊達成以下離婚協(xié)議：
一、雙方感情破裂，愿意解除雙方婚姻關(guān)系，雙方于本協(xié)議簽字后10天到區(qū)民政局辦理相關(guān)手續(xù)。
二、雙方所生女兒蘭水，由蘭明白撫養(yǎng)，李易珊每月支付350元的撫養(yǎng)費，其他費用由蘭明白承擔(dān)。之后蘭明白不得要求追加撫養(yǎng)費。李易珊每月可探視一次蘭水，可合居20小時。
三、財產(chǎn)分配：現(xiàn)住房子歸蘭明白所有，但蘭明白需支付10萬元給李易珊作為房屋的補償；家電家具歸蘭明白所有；手機、手飾歸現(xiàn)占有人所有。
四、如有債務(wù)，按誰借誰簽字誰承擔(dān)償還責(zé)任的原則處理。
五、雙方解除婚姻關(guān)系后，不得阻礙對方尋找異性朋友和配偶；不得在女兒面前說詆毀對方的話語，并且應(yīng)教育女兒尊重父母。
六、雙方解除婚姻后，不需要對方支付任何補助費或其他費用。
蘭明白（簽字）
李易珊（簽字）
20**年1o月20日
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇十
在協(xié)議離婚中，離婚協(xié)議書具有相當(dāng)重要的地位。因為，對協(xié)議離婚來說，“雙方自愿”是基本條件，“對子女和財產(chǎn)問題已有適當(dāng)處理”是必要條件。而離婚協(xié)議書中它不僅應(yīng)明確是表明雙方自愿離婚的意愿，同時還應(yīng)明確雙方離婚后比較重要的問題，如孩子如何撫養(yǎng)，財產(chǎn)如何分割等。離婚協(xié)議書寫得好，將為雙方日后的平靜生活創(chuàng)造良好基礎(chǔ)。反之，可能會雖然離婚，但是還有許多遺留問題給雙方帶來麻煩。
離婚協(xié)議書中除了寫明雙方的基本情況，如姓名、性別、年齡、住所和雙方結(jié)婚證的號碼外，還應(yīng)當(dāng)寫明：
(1)雙方當(dāng)事人同意離婚的意思表示;
(2)子女撫養(yǎng)，即離婚后孩子撫養(yǎng)權(quán)的歸屬以及撫養(yǎng)費的負擔(dān)與給付方式;
(3)財產(chǎn)處理，包括家中物品、金錢、債權(quán)等財產(chǎn)的`分割和夫妻共同債務(wù)的負擔(dān)等;
(4)其他事宜，如住房問題、夫妻一方生活困難的經(jīng)濟幫助或者其他雙方認為有必要在協(xié)議書上明確的內(nèi)容。
離婚協(xié)議的注意事項
辦理離婚登記后，備案于民政局的離婚協(xié)議是生效的，反悔是非常難的，因此，簽訂協(xié)議時要有心平氣和、保持理智，同時，離婚協(xié)議內(nèi)容要有操作性，不要過于簡單，條款的約定不能過于寬泛。比如離婚協(xié)議約定，財產(chǎn)已分割完畢，雙方對此無異議。由于有哪些財產(chǎn)、如何進行分割沒有在協(xié)議當(dāng)中體現(xiàn)出來，因此雙方意見很容易產(chǎn)生分歧，一方認為財產(chǎn)分割已完畢，說明財產(chǎn)已沒有必要分割，在誰名下就歸誰所有，另一方卻認為既然沒有明確約定財產(chǎn)的具體項目和處理方式，應(yīng)當(dāng)視為約定不明沒有分割，應(yīng)當(dāng)依法分割。這樣在不能協(xié)商一致情況下，只能訴諸法院。
另外，還要防止簽訂離婚協(xié)議時一方隱匿財產(chǎn)，因此，不能做類似“男女雙方名下的其它財產(chǎn)歸各自所有”、或“男女雙方無其它財產(chǎn)爭議”的約定，以避免離婚后喪失起訴分割對方隱匿的其它財產(chǎn)的機會。
經(jīng)過婚姻登記管理部門登記即有法律效力，無需公證。但是經(jīng)過公證的離婚協(xié)議書效力更強，公證處事代表國家行使公證權(quán)，也就是說離婚協(xié)議的內(nèi)容經(jīng)過了國家的認可。今后除非有充分的相反證據(jù)證明離婚協(xié)議的內(nèi)容不實，否則法院一定會支持經(jīng)過公證的離婚協(xié)議。如果為了避免以后有麻煩，最好還是能公證一下。
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇十一
開頭部分：一般可以寫出你的辭職原因，至于是否真實要根據(jù)自己的情況來決定了，可以簡單的一句帶過，也可以詳細的描述，另外要注意語氣，建議用一些比較客套的話。比如：經(jīng)過本人慎重的考慮，決定辭去單位所有職位……，又如：家中發(fā)生變故，無法安心的工作，為了不影響單位的效益，我決定辭去工作等。
第二部分：說明你決定離開的最后時間，一般單位都對于辭職有一個明確的時間規(guī)定，比如辭職獲得批準以后一個月，半月等，但是據(jù)我的觀察，很多朋友一旦提交了辭職信，決定離開以后，都是恨不得馬上走人，呵呵。至少我是這樣的，如果你在這里明確指出你確實有重要的事情需要提前離開，單位方面很可能會提前放你走人的，畢竟人在心不在對單位來說沒有任何好處：比如這樣寫：因為家中來電，讓我10天內(nèi)必須趕回去，否則將耽誤大事，因此，懇求您能讓我盡量提前回去等。。。。
第三部分：簡要的說說你與單位的一些情況，比如感謝單位對你的栽培和認可，你在單位學(xué)到了很多東西等，需要注意的是無論你辭的心情多么痛苦，難堪或者委屈，一旦決定離開，就不要在辭職信中有絲毫流露，你的目的是離開，而不是訴苦。
寫好求職信需要注意的幾點：
1：抓住關(guān)鍵點。在辭職信的開頭要直接表明你辭職的意圖，并說明你辭職的原因是已經(jīng)接受其他單位的聘用書或其他原因，比如搬遷到其他城市等。
2：說明合同最終終止是哪一天。一般來說應(yīng)該在合同終止前2個星期提出辭職。
3：在辭職信中最好表明你接受的其他單位的聘用職位更適合自己的事業(yè)發(fā)展目標。
4：你還應(yīng)當(dāng)在信中向你的領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，感謝他能提供給你為單位服務(wù)的機會。
看看下面這封寫好的'辭職信范文，可以讓你對如何架構(gòu)一封辭職信有個大概的了解。
范文：
尊敬的單位人事部領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在單位已經(jīng)工作四年了，突然發(fā)現(xiàn)自己在工作，生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，所以渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx單位的一切職務(wù)，敬請批準。
在單位工作的近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗與實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。
另外，特別感謝xx領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作，生活中給予我的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx經(jīng)理近二年來的關(guān)照，指導(dǎo)以及對我的信任與在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR> 望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將繼續(xù)做好目前的工作任務(wù)。
祝您身體健康，事業(yè)順心。祝單位事業(yè)蓬勃發(fā)展。
辭職人：員工xxx
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇十二
尊重的xx經(jīng)理：
自從我進到了餐廳之后，由于你對我的指點和信任，使我取得了許多機遇和應(yīng)戰(zhàn).經(jīng)歷這段時刻在餐廳的任務(wù)，我從中學(xué)到了許多知識，積聚了一定的經(jīng)歷，對此我深表感謝，由于我本身任務(wù)才能不夠，近期的任務(wù)讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的思考，我確定遞上辭呈。
感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴.未來不論什么時分，我都會以本身已經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸.我確信在餐廳的任務(wù)歷程將是我全部職業(yè)生涯開展中十分緊要的局部。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
1.餐廳員工辭職信怎么寫
2.員工辭職信應(yīng)該怎么寫
3.應(yīng)該怎么寫辭職信
4.餐廳員工辭職信
5.員工辭職信怎么寫
6.正式員工辭職信怎么寫
7.單位員工辭職信怎么寫
8.物業(yè)員工辭職信怎么寫
9.超市員工辭職信怎么寫
10.員工因病辭職信怎么寫
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇十三
我在醫(yī)院上班，是去年12月參加事業(yè)單位招聘考試考進去的。。。
簽了4年合同。學(xué)的是會計，之前還是做的新農(nóng)合和醫(yī)保報銷，后面換領(lǐng)導(dǎo)了，把我調(diào)上去了。現(xiàn)在做的完全跟專業(yè)無關(guān)。。。是辦公室主任兼信息科管理員(管電腦網(wǎng)絡(luò)問題之類的)。
boss讓我做的事情越來越多，都有點超負荷了，再說也給不了我要的平臺。更何況今年開始會計都由上面衛(wèi)生局派人過來。我想轉(zhuǎn)行去做銷售了。其實我以前也做過銷售，不怕累不怕壓力不怕苦。
我們這里是這樣的，在合同期內(nèi)不能再去考事業(yè)單位，因為領(lǐng)導(dǎo)不會簽同意書，檔案也調(diào)不走。但是如果不考了，要去企業(yè)了，就隨時能走了。只要做好領(lǐng)導(dǎo)的思想工作就行了。。于是問題來了。。。。
我要怎么跟boss說才好呢，有比較好的同事讓我到時候去領(lǐng)導(dǎo)面前哭一哭。。。。你們說呢。。。。我真的想走了。。。。
[求助，我想辭職了]
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇一
(一)標題。
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼。
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)正文。
正文是申請書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的.單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
(四)結(jié)尾。
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款。
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇二
摘要：孝順父母是中華民族的傳統(tǒng)美德，而中國一直也流傳著養(yǎng)兒防老的說法。
孔子說：“一般人所能做到的孝僅僅是能夠贍養(yǎng)父母罷了。但是像貓狗這樣的寵物尚且被人們飼養(yǎng)喜愛。如果對待父母沒有順從恭敬的心態(tài)，那么用什么來區(qū)分孝順與飼養(yǎng)呢?”孔子的話雖然說得有些逆耳，不過我們不得不稱道圣人的教訓(xùn)實在是金玉良言。子女作為贍養(yǎng)人，應(yīng)當(dāng)履行對老年人經(jīng)濟上供養(yǎng)、生活上照料和精神上慰藉的義務(wù)，照顧老年人的特殊需要。兒子和女兒都有義務(wù)贍養(yǎng)父母。那么贍養(yǎng)協(xié)議書應(yīng)該怎么寫呢呢?下面就由新鄉(xiāng)專業(yè)家庭糾紛律師事務(wù)所律師為您作簡要的闡述，希望能對您有幫助。
為維護老年人合法權(quán)益，弘揚中華民族尊老、敬老、養(yǎng)老傳統(tǒng)美德，發(fā)揮家庭養(yǎng)老的基礎(chǔ)作用，促進家庭和睦、和諧，切實保障老年人的晚年生活，根據(jù)《憲法》、《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》、的有關(guān)規(guī)定，贍養(yǎng)人和被贍養(yǎng)人簽訂家庭贍養(yǎng)協(xié)議如下：
1、被贍養(yǎng)人與贍養(yǎng)人共同生活的，被贍養(yǎng)人的生活水平不低于家庭成員生活水平。
2、被贍養(yǎng)人生病，贍養(yǎng)人應(yīng)及時給予醫(yī)治，并負責(zé)生活照料與護理。被贍養(yǎng)人無力支付的醫(yī)療、護理和照料費用，由贍養(yǎng)人承擔(dān)。被贍養(yǎng)人生活不能自理時，由贍養(yǎng)人護理。
3、未經(jīng)被贍養(yǎng)人同意，贍養(yǎng)人不得侵占或私分被贍養(yǎng)人的財產(chǎn)及其它合法收入。
二、贍養(yǎng)人的義務(wù)：
1. 贍養(yǎng)人應(yīng)每月出資300rmb作為生活費用給到被贍養(yǎng)人，每年收取2次，即半年為一周期收取一次(即：每半年付1800rmb，必須一次付清，不可分批到帳，)，特此新立一個帳戶為贍養(yǎng)基金(帳號和開戶行： )。時間:( )
2. 為了方便管理現(xiàn)推薦： 為代表負責(zé)賬務(wù)的管理與分配，推薦： 為監(jiān)督人，為贍養(yǎng)人的出資做公平、公正的督促作用，使贍養(yǎng)人全部的出資費用完全應(yīng)用到被贍養(yǎng)人身上。
3. 被贍養(yǎng)人特殊情況生病或住院時，所有贍養(yǎng)人都應(yīng)共同出資負責(zé)、承擔(dān)一切費用，不得以任何理由推脫或拒付。
1. 被贍養(yǎng)人可選擇居住在自己的住房內(nèi)，安排護工人員悉心照料，護工人員每月工資在贍養(yǎng)基金中支出，被贍養(yǎng)人及護工的日常開支在被贍養(yǎng)人的當(dāng)月養(yǎng)老金中支出。
2. 被贍養(yǎng)人可選擇與其中任何一個贍養(yǎng)人的家庭一起居住，按被贍養(yǎng)人的意愿選擇為準，不得強迫或要挾被贍養(yǎng)人，在居住期間從贍養(yǎng)基金中每月拿出1500rmb給到贍養(yǎng)人的家庭作為辛苦照料補助，并可以在被贍養(yǎng)人當(dāng)月的養(yǎng)老金中支出相應(yīng)的費用( rmb)，來作為被贍養(yǎng)人的生活費用及日常開支(包括正常的藥品費)。
3 . 贍養(yǎng)人應(yīng)為被贍養(yǎng)人提供安全、舒適、方便的居住場所以及衣物、被褥等其它生活用品衛(wèi)生整潔。在做好物質(zhì)贍養(yǎng)(衣、食、住、醫(yī)等)的同時，贍養(yǎng)人應(yīng)盡力滿足被贍養(yǎng)人文化、娛樂等方面的需求，保證老年人生活充實、精神愉快。給予被贍養(yǎng)人生活上的照料，精神上的慰藉。
4. 被贍養(yǎng)人去世后，贍養(yǎng)人要按照有關(guān)規(guī)定辦理喪葬，喪葬費用由贍養(yǎng)人承擔(dān)。
1. 贍養(yǎng)人作為被贍養(yǎng)人的子女有照顧老人的責(zé)任，同時也享有被贍養(yǎng)人遺產(chǎn)的權(quán)利。在被贍養(yǎng)人去世后，可按最后符合條件的所有贍養(yǎng)人一起平分被贍養(yǎng)人的遺產(chǎn)(被贍養(yǎng): )照顧老人表現(xiàn)突出者可給予一定的獎金。
1. 沒有按時按期給被贍養(yǎng)人出贍養(yǎng)金的，(以訴第二條 1為準)，在按照規(guī)定日期沒有按時把款付到的，及在超出所規(guī)定付款的時間30天內(nèi)還不能交付齊差額款項的，即自動取消當(dāng)事贍養(yǎng)人應(yīng)得的所有遺產(chǎn)的權(quán)利，并且無需再另行通知當(dāng)事贍養(yǎng)人。合同協(xié)議按事發(fā)時間即刻生效。特此注意!
2. 在被贍養(yǎng)人生病、住院期間要求所有贍養(yǎng)人出資共同承擔(dān)的醫(yī)療費用，拒絕支付并在被贍養(yǎng)人出院(按出院日為準)一個月內(nèi)還不能把應(yīng)付的費用補齊時，即自動取消當(dāng)事贍養(yǎng)人應(yīng)得的所有遺產(chǎn)的權(quán)利，并且無需再另行通知當(dāng)事贍養(yǎng)人。合同協(xié)議按事發(fā)時間即刻生效。特此注意!
補充協(xié)議：此條可應(yīng)用或棄用，盡量以以上協(xié)議為目的。
有依據(jù)可查詢，并必須每月做好進出帳供其他相關(guān)人員進行查詢。帳目上發(fā)現(xiàn)短款
時由以上負責(zé)保管和監(jiān)管的人員來補齊差額。短款數(shù)額較大且查不出原因時，可由警方人員介入調(diào)查，并以盜竊罪給予起訴。
本協(xié)議贍養(yǎng)人每個家庭一份，簽字后協(xié)議即刻產(chǎn)生法律效應(yīng)。
被贍養(yǎng)人： (簽字或蓋章)
贍養(yǎng)人： (簽字或蓋章)
贍養(yǎng)人： (簽字或蓋章)
贍養(yǎng)人： (簽字或蓋章)
日期：
以上就是贍養(yǎng)協(xié)議書怎么寫，以及贍養(yǎng)協(xié)議書的范本及格式問題方面的介紹，如果您沒有把握，或者已經(jīng)擬定了一份贍養(yǎng)協(xié)議卻遭到了大家的反對，那么建議您請一位專業(yè)的婚姻律師來幫您代寫贍養(yǎng)協(xié)議書，以防有人不履行或反悔時可以從容應(yīng)對。
總結(jié)上面的知識，我們知道了贍養(yǎng)協(xié)議書應(yīng)該怎么寫。孝順父母是中華民族的傳統(tǒng)美德，而中國一直也流傳著養(yǎng)兒防老的說法。父母和子女所處的時代不同，思想觀念和文化水平當(dāng)然會有所不同，看待事情的角度自然也就不一樣。這一點是做子女的應(yīng)該體諒的。我們講求的快樂包括物質(zhì)和精神的共同享受，現(xiàn)在大多數(shù)的子女都能夠滿足父母的物質(zhì)消費，所以“孝”的要求也就相應(yīng)提高，如果不順從父母的`意愿做事使他們開心，又怎么滿足他們的精神享受呢?如果您碰到了婚姻上的難題，小編建議咨詢婚姻糾紛律師，他們都精通專業(yè)的法律知識，擁有豐富的辦案經(jīng)驗，能為你排憂解難，為您提供新鄉(xiāng)著名家庭糾紛律師咨詢，助您妥善的解決婚姻上的問題。
贍養(yǎng)母親協(xié)議書
被贍養(yǎng)人姓名
母親:黃左蓮
贍養(yǎng)人姓名 長子：朱明發(fā) 次子：朱振發(fā) 三子：朱元發(fā)
因母親年事已高，生活行動不便，需要各位贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)，各贍養(yǎng)人具備贍養(yǎng)的能力。經(jīng)過母親、各贍養(yǎng)人的充分協(xié)商，各方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議：
第一條贍養(yǎng)的基本原則
1.贍養(yǎng)人都有贍養(yǎng)母親的義務(wù)，各贍養(yǎng)人應(yīng)積極履行對母親經(jīng)濟供養(yǎng)、生活照料和精神慰藉的義務(wù)，照顧母親的特殊需要，使母親能夠在身體、心理和智力方面盡可能得到妥善的照顧，幸福的生活。
2.由于父親過世后，留下現(xiàn)金兩萬元，母親自已有存款七千元，另母親每月有撫恤金六百六十九元，但由于母親現(xiàn)決定與次子(朱振發(fā))同吃住，現(xiàn)由次子(朱振發(fā))保管。如母親改變主意就按照本協(xié)議輪流贍養(yǎng)、護理、照顧母親，所有錢財就輪流管理。
第二條：贍養(yǎng)人對母親經(jīng)濟上供養(yǎng)的內(nèi)容及義務(wù)
1.因母親決定與次子(朱振發(fā))同吃住，母親每月?lián)嵝艚鹆倭旁?包括以后增加的工資)現(xiàn)歸次子(朱振發(fā))支配，用于母親的吃用，并保證母親身上長期有五十元以上的零用錢。
2.贍養(yǎng)人應(yīng)尊重母親的生活習(xí)慣、宗教信仰、隱私，禁止侮辱、誹謗、毆打、虐待和遺棄母親。
第三條 贍養(yǎng)人對母親生活上照料的內(nèi)容及義務(wù)
1、母親生病，贍養(yǎng)人應(yīng)及時給予醫(yī)治，并負責(zé)生活照料與護理。被贍養(yǎng)人日常檢查、就診、買藥由同住贍養(yǎng)人負責(zé)，就近購買。
2.如母親有大病超過伍佰元以上由三兄弟分擔(dān)，遇有特殊情況三兄弟共同商量，其他錢財(包括父親的錢即每月?lián)嵝艚鹆倭旁?包括以后增加的工資))任何人都不可動用。從20xx年2月起父親每月?lián)嵝艚鹆倭旁?包括以后增加的工資)現(xiàn)暫時由次子朱振發(fā)保管。
本協(xié)議一式三份，各贍養(yǎng)人各執(zhí)一份。
贍養(yǎng)人
長子： 次子：
三子：
協(xié)議簽訂時間：
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇三
可以告知領(lǐng)導(dǎo)是由于身體原因辭職，比如：常規(guī)疾病、身體弱或是職業(yè)病需要休養(yǎng)等等。
家庭原因
可以說是為了照顧家里老人、小孩等。若是在外地工作還可以說，需要回老家買房、結(jié)婚等等理由。
工作原因
在工作上，可以使用工資太低來作為辭職的理由，或是用崗位不適合這樣的理由。對于一個工作來說，崗位發(fā)展與工資是至關(guān)重要的，所以這兩點理由是最容易讓人接受的。
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇四
五年級上學(xué)期，在全班同學(xué)的投票選舉下，我當(dāng)上了班長。但是我激動得不得了，連做夢都是夢見自己在早自習(xí)上，領(lǐng)著大家讀書時的情景?？墒莿偖?dāng)上不久，就被辭職了。
事情是這樣的??
今天是星期三，該我值日啦。我先起個頭，讓大家跟著讀。但是，幾乎沒有人開始讀，我惱了，把剛掃好的垃圾倒得滿地都是。剛好，這一幕都被我們得班主任王老師看見了，他走過來，大聲地對我說：“你去把垃圾掃好，然后再回到座位上把《北京的四合院》抄兩遍。同學(xué)們聽了，都嘻嘻地笑起來。所以我這一天都很生氣。
下午，老師檢查我上午抄的課文。王老師看了一會，忽然停下了。他說：“怎么中間少了一段？”我說：“可能是我抄得太快了?！彼犃?，特別生氣，說：“快去補完！”說罷，就把我的`本子扔到門外。我把那兩段補完了，給老師看。老師看完了，說“你的班長有危險呀?！蔽艺f：“辭了正好，反正我也不想當(dāng)了。”老師聽了，就大聲說：“把馬浩為班長的職位辭掉，以后由王可可來當(dāng)數(shù)學(xué)班長?！?BR> 就這樣，我的班長被辭掉了，我真的好后悔。
第2篇
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇五
在的10月份，我?guī)缀鯇λ袞|西失去了興趣。
在工作上受到的打擊一個接一個的。
而且還在家病了半年。
只是抱著無聊的心態(tài)走進那里面試，
事實上我已經(jīng)去了三次。
一次兼職，一次全職。
這一次才成功進去。
進去以后我也很喜歡這個工作。
忙忙碌碌的，卻很開心。
而且上下級關(guān)系沒有那么明顯。
這個工作是服務(wù)性的，而且工資很低很低。
一個月最多千三而已，而且社會地位很低。
猶其是過年，沒有休假。
天天上班，不能請假。那個月的工資二千多一點。
過完年后，三月份我辭職了。
去了一個同學(xué)那里，深圳。
但不到一個月我回來了，回到那里工作。
其中的原因是我跟同學(xué)吵架了，我受不了回去了。
回去以后我只想回去，然后回去咯。
經(jīng)理我說這是最后一次機會，不能說來就來說走就走。
回去以后面對的質(zhì)疑也不少。而且丟臉。這么難過的日子過來了
然后是現(xiàn)在的情況。
回去以后我工作特別積極，于是我想升職。但一直開不了口。
什么時候提出升職也變成了一種奢求。
那里一點也不注重人才培養(yǎng)。
很多人都說我不應(yīng)該在那里干。
畢竟我是大專文憑，去干中學(xué)畢業(yè)做的事情。
但其他工作我真的不感興趣。
除了喜歡藝術(shù)，但藝術(shù)工作現(xiàn)在我還不行。
學(xué)的是會計，不過討厭死它了。
我是被逼的。
現(xiàn)在的心靈極為苦悶。
我在那里那么久了，我需要被認同，需要更上一層樓。
但我很討厭這么請求升職。
現(xiàn)在，我決定去說。
升了我就留下來，不升就走。
但未來做些什么。
而且我相對不聽話，比較自我的。
我是進退兩難。
而且我對這個工作很有感情。
不過如果他不認同我，我呆下去還有什么意思呢！
[應(yīng)該辭職嗎]
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇六
根據(jù)國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第三條、四條、七條規(guī)定：工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括獎金;獎金包括生產(chǎn)獎;生產(chǎn)獎包括年終獎(勞動分紅)等。
但年終獎是否發(fā)放、發(fā)放條件、發(fā)放數(shù)額等均未明確規(guī)定，現(xiàn)實中基本由用人單位通過規(guī)章制度決定，或者勞動合同約定。
反之，如果單位在勞動合同和規(guī)章制度里有明確約定“只有在發(fā)放年終獎時在職的員工才有享有年終獎的資格”類似條款的，那么，已離職的員工就不再享受這個年終獎了。
在既沒有勞動合同約定，也沒有相關(guān)規(guī)章制度對年終獎作出規(guī)定的情況下，如果離職員工上年度工作滿一年，則根據(jù)《勞動法》第四十六條“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬”的規(guī)定，其完全具備參與年終績效考核、領(lǐng)取年終獎的條件。
根據(jù)《勞動法》第四十六條、四十七條、四十八條規(guī)定，用人單位工資分配遵循按勞分配原則，實行同工同酬和最低工資保護制度，根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
用人單位年終獎分配是自主權(quán)，只要符合依法制定的工資分配辦法規(guī)定，體現(xiàn)基本公平即可。
《勞動法》
第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。
第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。
年終辭職報告應(yīng)該怎么寫
一、離職原因越少越好，一個最好。
離職原因能寫“個人原因”就不要寫其他原因了。尤其是不能寫如下的原因：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;(五)用人單位采用欺詐的方式騙取員工入職致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。另外，還不能有單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的情形。
有些老司機的下列離職事由，也是不能收貨的：
1、寫經(jīng)單位提出，協(xié)商一致解除勞動合同(要給經(jīng)濟補償金的);
2、寫經(jīng)協(xié)商一致解除勞動合同(沒寫明哪方提出，單位的風(fēng)險可不小);
3、把勞動合同法四十條、四十一條的一些情形塞進去(雖然從法律規(guī)定上來看，這些單位解除的理由，員工不能據(jù)此解除勞動合同，但祖國這么大，各地裁判標準可不統(tǒng)一)，單位也有風(fēng)險。
二、已結(jié)清的權(quán)利越多越好，一個都不能少。
能將“國家法定節(jié)假日加班費、周末加班費、平時加班費、年休假未休加班費、高溫津貼、工資、績效工資、提成、獎金”等已支付(比如有些地方取暖費等)，“未簽訂勞動合同的二倍工資賠償、五險一金、經(jīng)濟補償”等無爭議情形聲明的，就一定要一個都不能少，越多越好。如果你給的錢足夠多的，你就每一項的金額都列明吧。
三、萬能的免責(zé)聲明，可不能少。
萬能的免責(zé)聲明：本人再無任何未結(jié)清的權(quán)利、款項，本人不再通過任何途徑或方式追究單位的任何責(zé)任。有了這句話，其他地方做得不足的，也是可以大大降低風(fēng)險的。
不過萬能免責(zé)聲明很多時候也不靈。比如工傷和職業(yè)病的，員工無論是以什么理由辭職的，均由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金(沒繳納工傷保險的，就得由單位來付這部分費用了)，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
從常理上來看，員工不可能放棄自己應(yīng)有的權(quán)利，所以如果存在這種情形的，無論是員工怎么申請離職的，這款還是給了吧。當(dāng)然，這種特殊的款項，必須要留下協(xié)議或收條作為已足額給付的依據(jù)。
四、寫清楚離職時間。
員工勞動關(guān)系的解除是形成權(quán)，作出了表示即生效。但員工什么時候離職，這點很重要(如果員工沒有提前30天通知或試用期內(nèi)沒有提前3天通知，造成單位損失的，是需要賠償?shù)?，所以辭職申請書/通知書中，要說明擬離職的日期。
五、你們企業(yè)也要搞清楚你是誰?
(一)如果你們只是分支機構(gòu)，那么記得也把上級機構(gòu)的權(quán)利業(yè)務(wù)給切割了，不要留有尾巴?？偣竞妥庸臼仟毩⒂霉りP(guān)系，這些也要相互厘清。
(二)如果你們是勞務(wù)派遣單位。記得把你們的客戶—用工單位寫上，千萬不要用人單位的責(zé)任免了，用工單位的責(zé)任卻沒有免除。
(三)如果你們是業(yè)務(wù)發(fā)包相對方。讓員工也說明，與發(fā)包方不存在勞動關(guān)系。一著不慎，員工告發(fā)包方，你們恐怕也難安。
溫馨提示：如果員工提前申請離職的，人家不肯聲明放棄年休假或年休假已享受的，趕緊在這個月的提前告知期內(nèi)給安排了，反正要離職的心也不在這里了，就休假去吧，還可以避免三倍的工資。
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇七
摘要：孝順父母是中華民族的傳統(tǒng)美德，而中國一直也流傳著養(yǎng)兒防老的說法。
孔子說：“一般人所能做到的孝僅僅是能夠贍養(yǎng)父母罷了。但是像貓狗這樣的寵物尚且被人們飼養(yǎng)喜愛。如果對待父母沒有順從恭敬的心態(tài)，那么用什么來區(qū)分孝順與飼養(yǎng)呢?”孔子的話雖然說得有些逆耳，不過我們不得不稱道圣人的教訓(xùn)實在是金玉良言。子女作為贍養(yǎng)人，應(yīng)當(dāng)履行對老年人經(jīng)濟上供養(yǎng)、生活上照料和精神上慰藉的義務(wù)，照顧老年人的特殊需要。兒子和女兒都有義務(wù)贍養(yǎng)父母。那么贍養(yǎng)協(xié)議書應(yīng)該怎么寫呢呢?下面就由新鄉(xiāng)專業(yè)家庭糾紛律師事務(wù)所律師為您作簡要的闡述，希望能對您有幫助。
為維護老年人合法權(quán)益，弘揚中華民族尊老、敬老、養(yǎng)老傳統(tǒng)美德，發(fā)揮家庭養(yǎng)老的基礎(chǔ)作用，促進家庭和睦、和諧，切實保障老年人的晚年生活，根據(jù)《憲法》、《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》、的有關(guān)規(guī)定，贍養(yǎng)人和被贍養(yǎng)人簽訂家庭贍養(yǎng)協(xié)議如下：
一、贍養(yǎng)內(nèi)容
1、被贍養(yǎng)人與贍養(yǎng)人共同生活的，被贍養(yǎng)人的生活水平不低于家庭成員生活水平。
2、被贍養(yǎng)人生病，贍養(yǎng)人應(yīng)及時給予醫(yī)治，并負責(zé)生活照料與護理。被贍養(yǎng)人無力支付的醫(yī)療、護理和照料費用，由贍養(yǎng)人承擔(dān)。被贍養(yǎng)人生活不能自理時，由贍養(yǎng)人護理。
3、未經(jīng)被贍養(yǎng)人同意，贍養(yǎng)人不得侵占或私分被贍養(yǎng)人的財產(chǎn)及其它合法收入。
二、贍養(yǎng)人的義務(wù)：
1.贍養(yǎng)人應(yīng)每月出資300rmb作為生活費用給到被贍養(yǎng)人，每年收取2次，即半年為一周期收取一次(即：每半年付1800rmb，必須一次付清，不可分批到帳，)，特此新立一個帳戶為贍養(yǎng)基金(帳號和開戶行：)。時間:()
2.為了方便管理現(xiàn)推薦：為代表負責(zé)賬務(wù)的管理與分配，推薦：為監(jiān)督人，為贍養(yǎng)人的出資做公平、公正的督促作用，使贍養(yǎng)人全部的出資費用完全應(yīng)用到被贍養(yǎng)人身上。
3.被贍養(yǎng)人特殊情況生病或住院時，所有贍養(yǎng)人都應(yīng)共同出資負責(zé)、承擔(dān)一切費用，不得以任何理由推脫或拒付。
三、被贍養(yǎng)人的生活安排：
1.被贍養(yǎng)人可選擇居住在自己的住房內(nèi)，安排護工人員悉心照料，護工人員每月工資在贍養(yǎng)基金中支出，被贍養(yǎng)人及護工的日常開支在被贍養(yǎng)人的當(dāng)月養(yǎng)老金中支出。
2.被贍養(yǎng)人可選擇與其中任何一個贍養(yǎng)人的家庭一起居住，按被贍養(yǎng)人的意愿選擇為準，不得強迫或要挾被贍養(yǎng)人，在居住期間從贍養(yǎng)基金中每月拿出1500rmb給到贍養(yǎng)人的家庭作為辛苦照料補助，并可以在被贍養(yǎng)人當(dāng)月的養(yǎng)老金中支出相應(yīng)的費用(rmb)，來作為被贍養(yǎng)人的生活費用及日常開支(包括正常的藥品費)。
3.贍養(yǎng)人應(yīng)為被贍養(yǎng)人提供安全、舒適、方便的居住場所以及衣物、被褥等其它生活用品衛(wèi)生整潔。在做好物質(zhì)贍養(yǎng)(衣、食、住、醫(yī)等)的同時，贍養(yǎng)人應(yīng)盡力滿足被贍養(yǎng)人文化、娛樂等方面的需求，保證老年人生活充實、精神愉快。給予被贍養(yǎng)人生活上的照料，精神上的慰藉。
4.被贍養(yǎng)人去世后，贍養(yǎng)人要按照有關(guān)規(guī)定辦理喪葬，喪葬費用由贍養(yǎng)人承擔(dān)。
四、贍養(yǎng)人的受益：
1.贍養(yǎng)人作為被贍養(yǎng)人的子女有照顧老人的責(zé)任，同時也享有被贍養(yǎng)人遺產(chǎn)的權(quán)利。在被贍養(yǎng)人去世后，可按最后符合條件的所有贍養(yǎng)人一起平分被贍養(yǎng)人的遺產(chǎn)(被贍養(yǎng):)照顧老人表現(xiàn)突出者可給予一定的獎金。
五、贍養(yǎng)人不能盡到以上贍養(yǎng)條件的處置：
1.沒有按時按期給被贍養(yǎng)人出贍養(yǎng)金的，(以訴第二條1為準)，在按照規(guī)定日期沒有按時把款付到的，及在超出所規(guī)定付款的時間30天內(nèi)還不能交付齊差額款項的，即自動取消當(dāng)事贍養(yǎng)人應(yīng)得的所有遺產(chǎn)的權(quán)利，并且無需再另行通知當(dāng)事贍養(yǎng)人。合同協(xié)議按事發(fā)時間即刻生效。特此注意!
2.在被贍養(yǎng)人生病、住院期間要求所有贍養(yǎng)人出資共同承擔(dān)的醫(yī)療費用，拒絕支付并在被贍養(yǎng)人出院(按出院日為準)一個月內(nèi)還不能把應(yīng)付的費用補齊時，即自動取消當(dāng)事贍養(yǎng)人應(yīng)得的所有遺產(chǎn)的權(quán)利，并且無需再另行通知當(dāng)事贍養(yǎng)人。合同協(xié)議按事發(fā)時間即刻生效。特此注意!
六、被協(xié)議為有效協(xié)議，贍養(yǎng)人必須切實遵守。
附則
補充協(xié)議：此條可應(yīng)用或棄用，盡量以以上協(xié)議為目的。
有依據(jù)可查詢，并必須每月做好進出帳供其他相關(guān)人員進行查詢。帳目上發(fā)現(xiàn)短款
時由以上負責(zé)保管和監(jiān)管的人員來補齊差額。短款數(shù)額較大且查不出原因時，可由警方人員介入調(diào)查，并以盜竊罪給予起訴。
本協(xié)議贍養(yǎng)人每個家庭一份，簽字后協(xié)議即刻產(chǎn)生法律效應(yīng)。
被贍養(yǎng)人：(簽字或蓋章)
贍養(yǎng)人：(簽字或蓋章)
贍養(yǎng)人：(簽字或蓋章)
贍養(yǎng)人：(簽字或蓋章)
日期：
以上就是贍養(yǎng)協(xié)議書怎么寫，以及贍養(yǎng)協(xié)議書的范本及格式問題方面的`介紹，如果您沒有把握，或者已經(jīng)擬定了一份贍養(yǎng)協(xié)議卻遭到了大家的反對，那么建議您請一位專業(yè)的婚姻律師來幫您代寫贍養(yǎng)協(xié)議書，以防有人不履行或反悔時可以從容應(yīng)對。
總結(jié)上面的知識，我們知道了贍養(yǎng)協(xié)議書應(yīng)該怎么寫。孝順父母是中華民族的傳統(tǒng)美德，而中國一直也流傳著養(yǎng)兒防老的說法。父母和子女所處的時代不同，思想觀念和文化水平當(dāng)然會有所不同，看待事情的角度自然也就不一樣。這一點是做子女的應(yīng)該體諒的。我們講求的快樂包括物質(zhì)和精神的共同享受，現(xiàn)在大多數(shù)的子女都能夠滿足父母的物質(zhì)消費，所以“孝”的要求也就相應(yīng)提高，如果不順從父母的意愿做事使他們開心，又怎么滿足他們的精神享受呢?如果您碰到了婚姻上的難題，小編建議咨詢婚姻糾紛律師，他們都精通專業(yè)的法律知識，擁有豐富的辦案經(jīng)驗，能為你排憂解難，為您提供新鄉(xiāng)著名家庭糾紛律師咨詢，助您妥善的解決婚姻上的問題。
第二篇：贍養(yǎng)母親協(xié)議書700字
贍養(yǎng)母親協(xié)議書
被贍養(yǎng)人姓名
母親:黃左蓮
贍養(yǎng)人姓名長子：朱明發(fā)次子：朱振發(fā)三子：朱元發(fā)
因母親年事已高，生活行動不便，需要各位贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)，各贍養(yǎng)人具備贍養(yǎng)的能力。經(jīng)過母親、各贍養(yǎng)人的充分協(xié)商，各方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議：
第一條贍養(yǎng)的基本原則
1.贍養(yǎng)人都有贍養(yǎng)母親的義務(wù)，各贍養(yǎng)人應(yīng)積極履行對母親經(jīng)濟供養(yǎng)、生活照料和精神慰藉的義務(wù)，照顧母親的特殊需要，使母親能夠在身體、心理和智力方面盡可能得到妥善的照顧，幸福的生活。
2.由于父親過世后，留下現(xiàn)金兩萬元，母親自已有存款七千元，另母親每月有撫恤金六百六十九元，但由于母親現(xiàn)決定與次子(朱振發(fā))同吃住，現(xiàn)由次子(朱振發(fā))保管。如母親改變主意就按照本協(xié)議輪流贍養(yǎng)、護理、照顧母親，所有錢財就輪流管理。
第二條：贍養(yǎng)人對母親經(jīng)濟上供養(yǎng)的內(nèi)容及義務(wù)
1.因母親決定與次子(朱振發(fā))同吃住，母親每月?lián)嵝艚鹆倭旁?包括以后增加的工資)現(xiàn)歸次子(朱振發(fā))支配，用于母親的吃用，并保證母親身上長期有五十元以上的零用錢。
2.贍養(yǎng)人應(yīng)尊重母親的生活習(xí)慣、宗教信仰、隱私，禁止侮辱、誹謗、毆打、虐待和遺棄母親。
第三條贍養(yǎng)人對母親生活上照料的內(nèi)容及義務(wù)
1、母親生病，贍養(yǎng)人應(yīng)及時給予醫(yī)治，并負責(zé)生活照料與護理。被贍養(yǎng)人日常檢查、就診、買藥由同住贍養(yǎng)人負責(zé)，就近購買。
2.如母親有大病超過伍佰元以上由三兄弟分擔(dān)，遇有特殊情況三兄弟共同商量，其他錢財(包括父親的錢即每月?lián)嵝艚鹆倭旁?包括以后增加的工資))任何人都不可動用。從20xx年2月起父親每月?lián)嵝艚鹆倭旁?包括以后增加的工資)現(xiàn)暫時由次子朱振發(fā)保管。
本協(xié)議一式三份，各贍養(yǎng)人各執(zhí)一份。
贍養(yǎng)人
長子：次子：
三子：
協(xié)議簽訂時間：
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇八
原告：姓名： 性別：女 出生年月，民族，職業(yè)，工作單位和住址，聯(lián)系方法。
被告：姓名： 性別：男 出生年月，民族，職業(yè)，工作單位和住址，聯(lián)系方法。
訴訟請求
1、判決原、被告離婚;
2、依法分割夫妻共同財產(chǎn);
3、婚生女(子)xx由原(被)告撫養(yǎng)。
4、案件受理費由雙方承擔(dān)(或由被告承擔(dān))。
事實和理由
(在此敘述離婚的事實和理由，包括何時結(jié)婚，婚姻基礎(chǔ)，婚后感情，夫妻感情破裂的事實和原因，夫妻共同財產(chǎn)有哪些，孩子多大等。例如:我與被告于xxxx年x月經(jīng)人介紹相識，于xxxx年x月x日登記結(jié)婚，婚后夫妻感情一般，生育兒子xx。由于婚前我對被告了解不夠，草率地與其結(jié)婚，婚后發(fā)現(xiàn)被告經(jīng)常參與賭博等違法活動，不務(wù)正業(yè)，經(jīng)我多次苦心規(guī)勸仍劣性不改。被告婚后的所作所為，對家庭及親人極端不負責(zé)任，已嚴重傷害了夫妻感情，加之雙方性格不合，夫妻長期分居，現(xiàn)夫妻感情已完全、徹底破裂，夫妻關(guān)系名存實亡。另我們夫妻存續(xù)期間擁有夫妻共同財產(chǎn)約xxxx元?，F(xiàn)我向法院提起訴訟，要求與被告離婚并由我撫養(yǎng)兒子xx，另分割夫妻共同財產(chǎn)xxxx元中的xxxx元歸我所有。)
根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第108條的.規(guī)定特提起訴訟，請依法判決。
此致
xx人民法院
具狀人：簽名蓋章
年月
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇九
協(xié)議人：
蘭明白
李易珊
蘭明白與李易珊達成以下離婚協(xié)議：
一、雙方感情破裂，愿意解除雙方婚姻關(guān)系，雙方于本協(xié)議簽字后10天到區(qū)民政局辦理相關(guān)手續(xù)。
二、雙方所生女兒蘭水，由蘭明白撫養(yǎng)，李易珊每月支付350元的撫養(yǎng)費，其他費用由蘭明白承擔(dān)。之后蘭明白不得要求追加撫養(yǎng)費。李易珊每月可探視一次蘭水，可合居20小時。
三、財產(chǎn)分配：現(xiàn)住房子歸蘭明白所有，但蘭明白需支付10萬元給李易珊作為房屋的補償；家電家具歸蘭明白所有；手機、手飾歸現(xiàn)占有人所有。
四、如有債務(wù)，按誰借誰簽字誰承擔(dān)償還責(zé)任的原則處理。
五、雙方解除婚姻關(guān)系后，不得阻礙對方尋找異性朋友和配偶；不得在女兒面前說詆毀對方的話語，并且應(yīng)教育女兒尊重父母。
六、雙方解除婚姻后，不需要對方支付任何補助費或其他費用。
蘭明白（簽字）
李易珊（簽字）
20**年1o月20日
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇十
在協(xié)議離婚中，離婚協(xié)議書具有相當(dāng)重要的地位。因為，對協(xié)議離婚來說，“雙方自愿”是基本條件，“對子女和財產(chǎn)問題已有適當(dāng)處理”是必要條件。而離婚協(xié)議書中它不僅應(yīng)明確是表明雙方自愿離婚的意愿，同時還應(yīng)明確雙方離婚后比較重要的問題，如孩子如何撫養(yǎng)，財產(chǎn)如何分割等。離婚協(xié)議書寫得好，將為雙方日后的平靜生活創(chuàng)造良好基礎(chǔ)。反之，可能會雖然離婚，但是還有許多遺留問題給雙方帶來麻煩。
離婚協(xié)議書中除了寫明雙方的基本情況，如姓名、性別、年齡、住所和雙方結(jié)婚證的號碼外，還應(yīng)當(dāng)寫明：
(1)雙方當(dāng)事人同意離婚的意思表示;
(2)子女撫養(yǎng)，即離婚后孩子撫養(yǎng)權(quán)的歸屬以及撫養(yǎng)費的負擔(dān)與給付方式;
(3)財產(chǎn)處理，包括家中物品、金錢、債權(quán)等財產(chǎn)的`分割和夫妻共同債務(wù)的負擔(dān)等;
(4)其他事宜，如住房問題、夫妻一方生活困難的經(jīng)濟幫助或者其他雙方認為有必要在協(xié)議書上明確的內(nèi)容。
離婚協(xié)議的注意事項
辦理離婚登記后，備案于民政局的離婚協(xié)議是生效的，反悔是非常難的，因此，簽訂協(xié)議時要有心平氣和、保持理智，同時，離婚協(xié)議內(nèi)容要有操作性，不要過于簡單，條款的約定不能過于寬泛。比如離婚協(xié)議約定，財產(chǎn)已分割完畢，雙方對此無異議。由于有哪些財產(chǎn)、如何進行分割沒有在協(xié)議當(dāng)中體現(xiàn)出來，因此雙方意見很容易產(chǎn)生分歧，一方認為財產(chǎn)分割已完畢，說明財產(chǎn)已沒有必要分割，在誰名下就歸誰所有，另一方卻認為既然沒有明確約定財產(chǎn)的具體項目和處理方式，應(yīng)當(dāng)視為約定不明沒有分割，應(yīng)當(dāng)依法分割。這樣在不能協(xié)商一致情況下，只能訴諸法院。
另外，還要防止簽訂離婚協(xié)議時一方隱匿財產(chǎn)，因此，不能做類似“男女雙方名下的其它財產(chǎn)歸各自所有”、或“男女雙方無其它財產(chǎn)爭議”的約定，以避免離婚后喪失起訴分割對方隱匿的其它財產(chǎn)的機會。
經(jīng)過婚姻登記管理部門登記即有法律效力，無需公證。但是經(jīng)過公證的離婚協(xié)議書效力更強，公證處事代表國家行使公證權(quán)，也就是說離婚協(xié)議的內(nèi)容經(jīng)過了國家的認可。今后除非有充分的相反證據(jù)證明離婚協(xié)議的內(nèi)容不實，否則法院一定會支持經(jīng)過公證的離婚協(xié)議。如果為了避免以后有麻煩，最好還是能公證一下。
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇十一
開頭部分：一般可以寫出你的辭職原因，至于是否真實要根據(jù)自己的情況來決定了，可以簡單的一句帶過，也可以詳細的描述，另外要注意語氣，建議用一些比較客套的話。比如：經(jīng)過本人慎重的考慮，決定辭去單位所有職位……，又如：家中發(fā)生變故，無法安心的工作，為了不影響單位的效益，我決定辭去工作等。
第二部分：說明你決定離開的最后時間，一般單位都對于辭職有一個明確的時間規(guī)定，比如辭職獲得批準以后一個月，半月等，但是據(jù)我的觀察，很多朋友一旦提交了辭職信，決定離開以后，都是恨不得馬上走人，呵呵。至少我是這樣的，如果你在這里明確指出你確實有重要的事情需要提前離開，單位方面很可能會提前放你走人的，畢竟人在心不在對單位來說沒有任何好處：比如這樣寫：因為家中來電，讓我10天內(nèi)必須趕回去，否則將耽誤大事，因此，懇求您能讓我盡量提前回去等。。。。
第三部分：簡要的說說你與單位的一些情況，比如感謝單位對你的栽培和認可，你在單位學(xué)到了很多東西等，需要注意的是無論你辭的心情多么痛苦，難堪或者委屈，一旦決定離開，就不要在辭職信中有絲毫流露，你的目的是離開，而不是訴苦。
寫好求職信需要注意的幾點：
1：抓住關(guān)鍵點。在辭職信的開頭要直接表明你辭職的意圖，并說明你辭職的原因是已經(jīng)接受其他單位的聘用書或其他原因，比如搬遷到其他城市等。
2：說明合同最終終止是哪一天。一般來說應(yīng)該在合同終止前2個星期提出辭職。
3：在辭職信中最好表明你接受的其他單位的聘用職位更適合自己的事業(yè)發(fā)展目標。
4：你還應(yīng)當(dāng)在信中向你的領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，感謝他能提供給你為單位服務(wù)的機會。
看看下面這封寫好的'辭職信范文，可以讓你對如何架構(gòu)一封辭職信有個大概的了解。
范文：
尊敬的單位人事部領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在單位已經(jīng)工作四年了，突然發(fā)現(xiàn)自己在工作，生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，所以渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx單位的一切職務(wù)，敬請批準。
在單位工作的近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗與實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。
另外，特別感謝xx領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作，生活中給予我的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx經(jīng)理近二年來的關(guān)照，指導(dǎo)以及對我的信任與在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR> 望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將繼續(xù)做好目前的工作任務(wù)。
祝您身體健康，事業(yè)順心。祝單位事業(yè)蓬勃發(fā)展。
辭職人：員工xxx
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇十二
尊重的xx經(jīng)理：
自從我進到了餐廳之后，由于你對我的指點和信任，使我取得了許多機遇和應(yīng)戰(zhàn).經(jīng)歷這段時刻在餐廳的任務(wù)，我從中學(xué)到了許多知識，積聚了一定的經(jīng)歷，對此我深表感謝，由于我本身任務(wù)才能不夠，近期的任務(wù)讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的思考，我確定遞上辭呈。
感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴.未來不論什么時分，我都會以本身已經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸.我確信在餐廳的任務(wù)歷程將是我全部職業(yè)生涯開展中十分緊要的局部。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
1.餐廳員工辭職信怎么寫
2.員工辭職信應(yīng)該怎么寫
3.應(yīng)該怎么寫辭職信
4.餐廳員工辭職信
5.員工辭職信怎么寫
6.正式員工辭職信怎么寫
7.單位員工辭職信怎么寫
8.物業(yè)員工辭職信怎么寫
9.超市員工辭職信怎么寫
10.員工因病辭職信怎么寫
辭職協(xié)議書應(yīng)該篇十三
我在醫(yī)院上班，是去年12月參加事業(yè)單位招聘考試考進去的。。。
簽了4年合同。學(xué)的是會計，之前還是做的新農(nóng)合和醫(yī)保報銷，后面換領(lǐng)導(dǎo)了，把我調(diào)上去了。現(xiàn)在做的完全跟專業(yè)無關(guān)。。。是辦公室主任兼信息科管理員(管電腦網(wǎng)絡(luò)問題之類的)。
boss讓我做的事情越來越多，都有點超負荷了，再說也給不了我要的平臺。更何況今年開始會計都由上面衛(wèi)生局派人過來。我想轉(zhuǎn)行去做銷售了。其實我以前也做過銷售，不怕累不怕壓力不怕苦。
我們這里是這樣的，在合同期內(nèi)不能再去考事業(yè)單位，因為領(lǐng)導(dǎo)不會簽同意書，檔案也調(diào)不走。但是如果不考了，要去企業(yè)了，就隨時能走了。只要做好領(lǐng)導(dǎo)的思想工作就行了。。于是問題來了。。。。
我要怎么跟boss說才好呢，有比較好的同事讓我到時候去領(lǐng)導(dǎo)面前哭一哭。。。。你們說呢。。。。我真的想走了。。。。
[求助，我想辭職了]