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    國企紀(jì)檢工作半年報(bào)告篇一
    同志們：
    根據(jù)黨委決定，我就學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作情況做工作報(bào)告，回顧總結(jié)2016年工作，傳達(dá)省市有關(guān)會(huì)議精神，部署2017年工作任務(wù)。
    一、2016年工作回顧
    2016年，學(xué)校黨委在上級黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)抓嚴(yán)管，正風(fēng)肅紀(jì)，黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了新的進(jìn)展和新的成績。
    （一）強(qiáng)化廉潔教育，拒腐防變意識不斷提升
    學(xué)校組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省市各級會(huì)議精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)；要求每位黨員開通了“三湘風(fēng)紀(jì)”、“林邑清風(fēng)”、“共產(chǎn)黨人”、“郴州發(fā)表”等微信公眾號，開展在線學(xué)習(xí)；組織觀看了《不可觸碰的底線》等警示教育片，切實(shí)增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政和拒腐防變意識。
    （二）嚴(yán)格檢查考核，黨風(fēng)廉政責(zé)任制全面落實(shí)
    按照全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作精神，學(xué)校黨委多次研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見，召開了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作及“糾四風(fēng)、樹三風(fēng)”工作會(huì)議；制定下發(fā)了《湘南幼專2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》、《廉政約談制度》等文件；分別與各處室（部門）簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。做好了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作階段性性檢查、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案建設(shè)及學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處。
    （三）落實(shí) “兩個(gè)責(zé)任”， 監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)執(zhí)行有力
    校領(lǐng)導(dǎo)和各處室（部門）負(fù)責(zé)人積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭講廉政黨課，做到了“四個(gè)親自”。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭對班子成員、中層干部等進(jìn)行廉政談話，先后組織了72人次廉政談話和約談，督促黨員干部知責(zé)、明責(zé)、履責(zé)，推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實(shí)。一年來，受理信訪案件2件，按要求完成了結(jié)案及上報(bào)工作；查辦違規(guī)違紀(jì)案件2起，對3名責(zé)任人給予了通報(bào)批評。各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)意識明顯增強(qiáng)，從嚴(yán)治黨的氛圍日漸濃厚。
    （四）推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，干部職工作風(fēng)顯著轉(zhuǎn)變
    學(xué)校把“樹三風(fēng)、揚(yáng)正氣”活動(dòng)作為作風(fēng)建設(shè)的重要抓手，深入推進(jìn)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。組織學(xué)校工作人員、教師、學(xué)生簽訂了《校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)承諾書》；針對全校黨員干部作風(fēng)方面存在的突出問題，深入開展“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”專項(xiàng)整治；對全校教職工上班、上課情況及有償補(bǔ)課情況進(jìn)行不定期檢查。并通過建制度將活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為長效機(jī)制，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)不斷深化。
    （五）抓好專項(xiàng)治理，關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督成效顯著
    紀(jì)檢監(jiān)察部門始終堅(jiān)持對腐敗“零容忍”的工作態(tài)度，加大執(zhí)紀(jì)審查工作力度。組織開展“雁過拔毛”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)突出問題”等專項(xiàng)整治工作；對元旦、春節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)、學(xué)校重大項(xiàng)目建設(shè)、重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、月度重點(diǎn)工作等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行有力監(jiān)督，營造了風(fēng)清氣正的校園環(huán)境。
    2016年，學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定的成績，有力地促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展。但是，面臨的形勢和任務(wù)仍然十分艱巨，還有許多問題和不足需要不斷加以解決。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位，各級領(lǐng)導(dǎo)干部對“主體責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”的認(rèn)識不足；二是全面從嚴(yán)治黨的力度不夠，“寬軟松”的現(xiàn)象還比較突出，有的領(lǐng)導(dǎo)干部還存在“保護(hù)主義”、“好人主義”思想，有避重就輕的現(xiàn)象；三是作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)，還有工作流于形式，結(jié)合本校、本部門實(shí)際少，照搬照抄多，執(zhí)行政策時(shí)停留在口頭上、文字上，沒有落實(shí)到行動(dòng)上。四是對省巡視組反饋的有關(guān)問題整改力度還需進(jìn)一步加大，對重點(diǎn)問題、重點(diǎn)環(huán)節(jié)及規(guī)章制度等還需進(jìn)一步清理整頓，并建章立制。五是紀(jì)檢監(jiān)察部門“三轉(zhuǎn)”還不到位，職能定位不準(zhǔn)，在執(zhí)紀(jì)問責(zé)中還存在程序不夠嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任追究不夠嚴(yán)厲。六是各級領(lǐng)導(dǎo)干部在履行監(jiān)督職責(zé)時(shí)沒有讓“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)成為常態(tài)等問題。
    二、傳達(dá)省市會(huì)議主要精神
    1、傳達(dá)全省教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作視頻會(huì)議精神
    2017年全省教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作視頻會(huì)議于3月6日在長沙舉行，省教育廳黨組書記、廳長、省委教育工委書記肖國安作了重要講話。他指出，全省教育系統(tǒng)要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，把全面從嚴(yán)治黨貫徹到教育改革發(fā)展各方面。要牢牢把握主體責(zé)任這個(gè)牛鼻子，牢牢把握理想信念這個(gè)總開關(guān)，牢牢把握作風(fēng)建設(shè)這個(gè)切入點(diǎn)，牢牢把握執(zhí)紀(jì)問責(zé)這個(gè)殺手锏，牢牢把握制度建設(shè)這個(gè)根本保障，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度；建立領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度；嚴(yán)格婚喪事操辦、超越職權(quán)事項(xiàng)請示報(bào)告制度；建立黨風(fēng)廉政建設(shè)情況定期匯報(bào)制度；重視作風(fēng)建設(shè)和自我監(jiān)督；建立紀(jì)律檢查工作季度通報(bào)和約談制度，加大問責(zé)力度。保持戰(zhàn)略定力和政治定力，繼續(xù)把教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入，以良好精神狀態(tài)和優(yōu)異工作成績迎接黨的十九大勝利召開。
    會(huì)上，省紀(jì)委第四紀(jì)檢監(jiān)察室主任施光清出席會(huì)議并講話。省教育廳黨組成員、省委教育工委委員、省紀(jì)委駐省教育廳紀(jì)檢組組長曹世凱作2017年全省教育系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告。
    2、傳達(dá)中共郴州市第五屆紀(jì)委第二次全會(huì)精神
    1月22日上午，中共郴州市第五屆紀(jì)委第二次全體會(huì)議召開。市委書記、市人大常委會(huì)主任易鵬飛出席會(huì)議并作了重要講話。他指出，全市各級各部門要把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話和中紀(jì)委、省紀(jì)委全會(huì)精神作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)；要清醒判斷形勢，著力鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢，要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨落細(xì)落小落實(shí)，努力建設(shè)山清水秀的政治生態(tài)；要嚴(yán)明政治規(guī)矩，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威；要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，充分利用好批評與自我批評這個(gè)有力武器，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制；要切實(shí)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持把黨內(nèi)監(jiān)督融入到日常工作中，強(qiáng)化對一把手的監(jiān)督；要扎緊織密制度籠子，強(qiáng)化各領(lǐng)域制度建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷引向深入。
    會(huì)上，市委副書記陳雪楚作“治陋習(xí)、樹新風(fēng)”深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員講話。市委常委、市紀(jì)委書記李超作全會(huì)工作報(bào)告。
    以上會(huì)議主題突出，立場堅(jiān)定、旗幟鮮明、要求嚴(yán)格，釋放了強(qiáng)烈的全面從嚴(yán)治黨的信號。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。下面，我根據(jù)會(huì)議精神，針對去年工作存在的問題和不足，對2017年工作做出安排。
    三、2017年主要工作
    今年工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會(huì)精神，深入貫徹中央和省、市紀(jì)委決策部署，緊緊圍繞學(xué)校工作大局，抓住嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活這個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，共同推進(jìn)學(xué)?！吧夀D(zhuǎn)型、提質(zhì)增效”三年行動(dòng)計(jì)劃目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。
    （一）強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，全面從嚴(yán)治黨不松馳
    1.增強(qiáng)紀(jì)律教育的針對性和實(shí)效性。按照省委和市委的要求，重點(diǎn)學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)的主要精神和基本要求；加強(qiáng)警示教育，通過編印校本學(xué)習(xí)資料，及時(shí)通報(bào)典型案例。運(yùn)用校園網(wǎng)站、微信等平臺開展系列宣傳教育活動(dòng)。紀(jì)檢監(jiān)察要加強(qiáng)落實(shí)黨的十八大和十八屆六中全會(huì)精神，省、市紀(jì)委全會(huì)精神和執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》情況的監(jiān)督檢查，督促領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
    2.增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的原則性和戰(zhàn)斗性。要把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為全面從嚴(yán)治黨的根本性、基礎(chǔ)性工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》，切實(shí)提高民主生活會(huì)質(zhì)量，用好批評與自我批評這個(gè)武器，敢于“紅臉”，敢于亮劍。各黨組織要按要求召開黨組織生活會(huì)，嚴(yán)肅認(rèn)真點(diǎn)評，直指問題所在，解決問題。紀(jì)檢監(jiān)察要建立函詢問題清單制度，糾正各種違反民主集中制議事規(guī)則和決策程序等行為，讓黨內(nèi)政治生活真正嚴(yán)肅起來。
    3.增強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。紀(jì)檢監(jiān)察要堅(jiān)持挺紀(jì)在前，貫徹“懲前毖后、治病救人”方針，用好執(zhí)紀(jì)問責(zé) “四種形態(tài)”，特別是注重運(yùn)用第一、二種形態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)談話提醒、約談批評，堅(jiān)持抓早抓小，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。把維護(hù)黨的紀(jì)律放在首位，加強(qiáng)對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律的問題。圍繞紀(jì)律建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)執(zhí)紀(jì)審查、作風(fēng)建設(shè)、教育監(jiān)督等工作，讓守紀(jì)律講規(guī)矩成為黨員干部的行為習(xí)慣。
    （二）夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，抓住關(guān)鍵重點(diǎn)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督不松勁
    1.全力推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。今年黨委將根據(jù)工作需要調(diào)整黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)廉政責(zé)任進(jìn)行分解，推動(dòng)黨委主要負(fù)責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，親自組織推動(dòng)；班子其他成員要按照“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，擔(dān)當(dāng)分管責(zé)任，履行管教職責(zé)；各處室（部門）要切實(shí)擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)首次監(jiān)管和主要監(jiān)管責(zé)任，紀(jì)委要切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督職責(zé)，正確處理好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的關(guān)系，督促各黨委委員按《2017年落實(shí)主體責(zé)任操作手冊》要求落實(shí)落小落細(xì)。
    2.著力抓好對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督。信任不能代替監(jiān)督，要正確對待監(jiān)督，絕不能應(yīng)付、抵觸或排斥。加強(qiáng)對干部的黨內(nèi)監(jiān)督，既是對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，也是對干部的教育關(guān)心和愛護(hù)。要著力抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，引領(lǐng)“最大多數(shù)”。加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員對本級一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的相互監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對同級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督，加強(qiáng)對學(xué)校各黨總支書記和基層黨組織的監(jiān)督，充分發(fā)揮紀(jì)檢委員的監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)提醒。對各處室（部門）一把手及班子成員出現(xiàn)重大問題，或者發(fā)現(xiàn)問題不報(bào)告、不處置的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
    3.認(rèn)真落實(shí)巡視反饋意見整改工作。認(rèn)真落實(shí)省委第七巡視組對學(xué)校開展巡視反饋的巡視意見，按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，全面整改和進(jìn)一步規(guī)范有關(guān)工作。下一步還要強(qiáng)化對省委巡視意見建議的整改并落實(shí)到位。
    （三）深化標(biāo)本兼治，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)不松懈
    1.健全作風(fēng)建設(shè)考核機(jī)制。按照學(xué)校黨委成立的作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步完善作風(fēng)建設(shè)考核制度，將作風(fēng)建設(shè)納入到各處室、各總支的年終考核體系中，用制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，用制度鞏固成果，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。結(jié)合學(xué)校實(shí)際深入排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，緊盯政治紀(jì)律、基建工程、招生考試、科研經(jīng)費(fèi)、干部錄用等重點(diǎn)領(lǐng)域，推進(jìn)源頭治理。
    2.馳而不息糾“四風(fēng)”。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，將“四風(fēng)”問題一抓到底。要緊緊抓住重要節(jié)點(diǎn)，聚焦違反規(guī)定公款吃喝、公款購買節(jié)禮、公車管理使用、婚喪嫁娶大操大辦，違規(guī)發(fā)放津貼績效、違規(guī)收受紅包禮金等問題，圍繞教育系統(tǒng)“十個(gè)嚴(yán)禁”，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈，對隱形變異問題要加以關(guān)注與防范，并進(jìn)行重點(diǎn)督查，對領(lǐng)導(dǎo)干部在落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神要求、廉潔自律方面進(jìn)行重點(diǎn)抽查。
    3.開展好“治陋習(xí)、樹新風(fēng)”作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。按市委統(tǒng)一安排部署，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)，深入開展“治陋習(xí)、樹新風(fēng)”作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。以治理黨內(nèi)政治生活庸俗化、整治“四風(fēng)”變種、“為官不為”等問題為重點(diǎn)，繼續(xù)緊盯違反“校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)”問題，通過協(xié)助開展“好家規(guī)、好家風(fēng)、好家訓(xùn)”主題活動(dòng)和“敬業(yè)奉獻(xiàn)、勤政廉政、干事創(chuàng)業(yè)”先進(jìn)典型評選活動(dòng)，涵養(yǎng)積極向上的校園政治文化，樹立新風(fēng)尚，弘揚(yáng)正能量，不斷鞏固和深化作風(fēng)建設(shè)成果。
    （四）聚焦主責(zé)主業(yè)，加快“三轉(zhuǎn)”步伐，全面履職不松軟
    1.厘清職責(zé)職能。紀(jì)檢監(jiān)察部門要按照中央要求和省巡視組的整改意見，積極“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”。進(jìn)一步明晰監(jiān)督范圍，理清問責(zé)權(quán)限，健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。要聚焦主業(yè)，全面落實(shí)“三轉(zhuǎn)”。把履行監(jiān)督職能的切入點(diǎn)從配合職能部門開展業(yè)務(wù)檢查，切實(shí)轉(zhuǎn)移到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上來。
    2.強(qiáng)化日常監(jiān)督。全面落實(shí)履職紀(jì)實(shí)制度，把管黨治黨責(zé)任貫穿于日常監(jiān)督管理的全過程，重點(diǎn)加強(qiáng)對學(xué)校“公務(wù)接待、公車管理、公務(wù)出差”等情況的監(jiān)督檢查。推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”操作手冊的運(yùn)用落實(shí)，加強(qiáng)紀(jì)律考勤日?？己藱z查，并要求紀(jì)實(shí)，建立臺帳，層層傳導(dǎo)壓力，切實(shí)履行職責(zé)，確保各項(xiàng)政策的落實(shí)。
    3.加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。“動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次”，要認(rèn)真落實(shí)《問責(zé)條例》，把問責(zé)作為推動(dòng)責(zé)任落實(shí)的重要抓手，對不認(rèn)真履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，對全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不到位、不作為、亂作為，出現(xiàn)腐敗問題的，一律嚴(yán)肅問責(zé)。要落實(shí)“一案三查”制度，推行“1+x”執(zhí)紀(jì)模式，發(fā)現(xiàn)一個(gè)人的問題，解決一類人的問題，查處一個(gè)案件，解決多個(gè)問題，在查辦違紀(jì)違法案件的同時(shí)要一并調(diào)查相應(yīng)的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)，真正發(fā)揮震懾效應(yīng)。
    （五）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造執(zhí)紀(jì)鐵軍，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍
    1.提升政治素養(yǎng)。紀(jì)委是管黨治黨的重要力量，紀(jì)檢監(jiān)察要提高政治站位，善于從政治高度審視問題，全體紀(jì)檢監(jiān)察干部在思想政治上有更高的標(biāo)準(zhǔn)，在紀(jì)律上作風(fēng)上有更嚴(yán)的要求。帶頭講政治、守紀(jì)律、講規(guī)矩，將對黨忠誠放在首位，始終保持黨性堅(jiān)強(qiáng)、政治過硬，在關(guān)鍵時(shí)刻和重大事件中經(jīng)得起考驗(yàn)。
    2.提升業(yè)務(wù)能力。在全面從嚴(yán)治黨的形勢下，紀(jì)委干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的能力和水平有更高的要求，要自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》及《關(guān)于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作程序的暫行規(guī)定》，全面把握執(zhí)紀(jì)工作新要求，進(jìn)一步提升個(gè)人業(yè)務(wù)，提升執(zhí)紀(jì)理念，轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)方式，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的工作實(shí)效。
    3.自覺接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律審查“十不準(zhǔn)”規(guī)定，嚴(yán)格案件查辦程序，嚴(yán)肅辦案工作紀(jì)律，在問題線索清理、處置和紀(jì)律審查過程中，守規(guī)矩、講紀(jì)律，不跑風(fēng)漏氣，不以案謀私，嚴(yán)防“燈下黑”，用鐵的紀(jì)律打造組織信任、職工信賴、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
    同志們，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，責(zé)任重大、使命光榮。我們要緊緊圍繞黨委工作，增強(qiáng)核心意識、先鋒意識、服務(wù)意識，堅(jiān)定不移地落實(shí)學(xué)校確定的發(fā)展思路，主動(dòng)作為、真抓實(shí)干，不負(fù)重托、不辱使命，要有“金猴奮起千鈞棒，玉宇澄清萬里埃”的氣魄和膽識，不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面，為確?！吧夀D(zhuǎn)型，提質(zhì)增效”三年行動(dòng)計(jì)劃目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)作出更大貢獻(xiàn)。
    國企紀(jì)檢工作半年報(bào)告篇二
    轉(zhuǎn)眼間大學(xué)生涯已經(jīng)度過一年了，本學(xué)年的紀(jì)檢工作也完滿結(jié)束。我們謹(jǐn)記為同學(xué)服務(wù)的宗旨，懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心，圓滿地完成了全年紀(jì)檢部工作目標(biāo)和工作任務(wù)。在本系各位老師、學(xué)長的幫助和各班、各部門同學(xué)的積極配合和支持，依靠團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)集體，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，以及本部門全體成員的努力下，圓滿地完成了全年工紀(jì)檢部工作總結(jié)作目標(biāo)和工作任務(wù)，得到了廣大同學(xué)的肯定，我系的校園安全治理長效機(jī)制和監(jiān)督檢查機(jī)制不斷完善，同時(shí)對個(gè)人的綜合能力起到了極大的鍛煉和提升?，F(xiàn)我將我系的紀(jì)檢工作做一總結(jié)。
    作為紀(jì)檢部的一名干事，我時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，工作勤懇，認(rèn)真對待老師學(xué)長交給我的每一項(xiàng)工作，努力把每一件工作做好，做不好的及時(shí)請教他人，改進(jìn)工作方法，具體的有：
    一．常規(guī)工作。
    1、每天早上6：50—7：00對本系11級學(xué)生進(jìn)行考勤和組織跑操，并將每周的考勤情況制作成表格形式交予輔導(dǎo)員審閱。
    2、每周至少兩次不定時(shí)的檢查晚自習(xí)，統(tǒng)計(jì)出勤情況，向輔導(dǎo)員匯報(bào)。
    3、以上兩項(xiàng)工作中，對于曠操或曠課三次或者三次以上的同學(xué)，按照農(nóng)生院學(xué)生工作管理?xiàng)l例，予以通報(bào)批評。
    4、每兩周參加學(xué)生會(huì)例會(huì)，對上兩周的工作進(jìn)行匯報(bào)，同各部同事交流工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正工作中出現(xiàn)的問題。
    二、合作工作。
    1、每周三次同我系生活部對學(xué)生宿舍進(jìn)行檢查，排查安全隱患，對使用大功率用電器的宿舍進(jìn)行批評并沒收，及夜不歸宿同學(xué)的調(diào)查，并對違反校紀(jì)校規(guī)的同學(xué)給予通報(bào)。
    2、本學(xué)年中，本系組織參加新生籃球賽、迎新晚會(huì)、教職工籃球賽、元旦晚會(huì)、足球賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，我部積極配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應(yīng)的支持，盡自己最大的能力幫助其他部門完成工作。
    3、在本系組織或參加的各項(xiàng)大型會(huì)議中，我部成員積極維持會(huì)場紀(jì)律，保障了每次會(huì)議的順利進(jìn)行。
    三、存在問題。
    通過本學(xué)年的工作實(shí)際情況來看，我們紀(jì)檢部內(nèi)部還存在著一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺；工作存在私心包庇行為；工作效率仍然有待提高等。
    另外我們部門的活動(dòng)相對其他部門的活動(dòng)而言比較少，所以今后我們要多開展些活動(dòng)，在活動(dòng)中讓更多人了解紀(jì)檢部。
    四、未來展望。
    1、提高紀(jì)檢部內(nèi)部人員素質(zhì)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)。
    2、各成員多與其他干事進(jìn)行溝通交流，學(xué)習(xí)他們的長處和優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)自身存在的不足和缺點(diǎn)。使各成員真正學(xué)有所成，學(xué)有所用。同時(shí)也讓組織所有成員理解紀(jì)檢部的工作，并給予相應(yīng)的支持和重視。
    進(jìn)一步的完善紀(jì)檢部的量化考核制度，以制度規(guī)范成員的行為，以熱情的態(tài)度對待工作，更好的服務(wù)本組織，讓本組織有章可循、有紀(jì)可依。
    3、工作中要開動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，探索工作的新方法和新思路。
    4、所有成員對紀(jì)檢部量化考核情況、通報(bào)批評、通報(bào)表揚(yáng)給予重視，多多支持紀(jì)檢部的工作。
    5、紀(jì)檢部全體成員一定要本著公平、公正、公開的原則做好各項(xiàng)記錄，仔細(xì)謹(jǐn)慎地做好量化考核。
    6、定期的對部內(nèi)工作作出總結(jié)，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內(nèi)、部間成員的經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，通過交流工作經(jīng)驗(yàn)，提高成員對工作的認(rèn)識，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
    我們做任何一項(xiàng)工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點(diǎn)是成人達(dá)己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目的達(dá)到了，那么達(dá)己就要求我們從一項(xiàng)工作，活動(dòng)中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實(shí)際情況應(yīng)用于實(shí)踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
    以上就是我系這一學(xué)年的紀(jì)檢工作總結(jié)。我深知我在工作上還存在不少的問題，值得我們?nèi)ド钏寂c解決。但是我相信，在各部門的支持配合下，紀(jì)檢部肯定會(huì)發(fā)展得越來越好，切實(shí)為本組織服務(wù)，營造良好的工作環(huán)境。真正起到監(jiān)督規(guī)范各成員行為的作用。
    國企紀(jì)檢工作半年報(bào)告篇三
    今年，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以狠抓“三強(qiáng)三促”黨建主題活動(dòng)及“xxxx”宣教活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級紀(jì)委的有關(guān)精神，嚴(yán)格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，積極推進(jìn)我局各項(xiàng)工作的順利開展。下面就我局上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)如下：
    一、理清思路，確定目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    年初，局黨委召開會(huì)議，認(rèn)真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。結(jié)合實(shí)際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項(xiàng)分解，與科室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任，落實(shí)到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，實(shí)行一級抓一級，年終進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進(jìn)行掛鉤，增強(qiáng)了各科室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動(dòng)的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制，為促進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    二、提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任，促進(jìn)黨員干部自覺做到廉潔自律。
    局領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五不準(zhǔn)”規(guī)定。一是定期組織對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育，充分認(rèn)識從嚴(yán)治黨和搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，增強(qiáng)公仆意識，切實(shí)樹立起團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)干事、全心全意為人民服務(wù)的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，不搞特權(quán)，不謀私利，多作貢獻(xiàn)；二是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅(jiān)持制度落實(shí)和收支兩條線的規(guī)定，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部住房標(biāo)準(zhǔn)，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)；三是認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，局黨委按照有關(guān)規(guī)定，對每位班子成員進(jìn)行了明確的責(zé)任分工，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一，堅(jiān)持在平時(shí)工作中，對分管科室進(jìn)行督察；四是嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，認(rèn)真落實(shí)《十二個(gè)不許》、《六條禁令》等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中層正職做出了廉潔自律承諾；五是實(shí)行公開辦事承諾。把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序、時(shí)限等向社會(huì)公開，增加工作透明度，自覺接受社會(huì)監(jiān)督；六是嚴(yán)格財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，繼續(xù)認(rèn)真實(shí)行“一支筆”簽字制，嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。
    三、周密布置，注重實(shí)效，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動(dòng)。
    按照區(qū)紀(jì)委的工作要求，我們在全局深入開展了各項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)。一是開展了形式多樣的黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，把各項(xiàng)工作融入到黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)月中去。二是在全局深入開展“xxxx”的社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，并把這一活動(dòng)與實(shí)際工作結(jié)合起來，深入轄區(qū)調(diào)查研究，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證，切實(shí)為群眾辦事實(shí)、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制，增強(qiáng)機(jī)關(guān)、窗口部門工作人員的責(zé)任意識，在抓好學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，堅(jiān)持用制度規(guī)范各項(xiàng)工作，窗口部門對外辦理的事項(xiàng)、程序、服務(wù)承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實(shí)施“一站式”服務(wù)，接受群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動(dòng)的落腳點(diǎn)放在執(zhí)政為民上。
    四、規(guī)范辦事程序，堅(jiān)持依法行政。
    1、公開辦事程序，簡化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯(lián)網(wǎng)、板報(bào)、公告等形式，將人事勞動(dòng)和社會(huì)保障業(yè)務(wù)的政策依據(jù)、辦事程序、需備材料、辦理時(shí)限等向社會(huì)公開。同時(shí)，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規(guī)定允許范圍內(nèi)，能簡化的要盡量簡化，以方便服務(wù)對象，提高辦事效率。
    2、進(jìn)一步完善了各項(xiàng)管理規(guī)章制度，實(shí)行承諾服務(wù)。
    （1）人事勞動(dòng)爭議仲裁，及時(shí)受理，符合立案條件的立案，在規(guī)定時(shí)效內(nèi)開庭，按期結(jié)案。
    （2）其他人事勞動(dòng)和社會(huì)保障業(yè)務(wù)，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需一定程序的，必須在規(guī)定工作日內(nèi)提出處理意見，并將結(jié)果告知服務(wù)對象。
    3、在執(zhí)法工作中，做到了持證上崗，亮證執(zhí)法，態(tài)度和氣，堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究；杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題；嚴(yán)禁“亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。
    4、認(rèn)真做好治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作。局黨委進(jìn)行安排布置，宣傳發(fā)動(dòng)，制定了工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了自查自糾，并深入基層摸底調(diào)查，宣傳發(fā)動(dòng)，掌握了解情況，加快建立治理商業(yè)賄賂長效機(jī)制。
    回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時(shí)，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：工作上滿足于正常化，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。在今后的工作中，我們一定要發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步理清思路，改進(jìn)工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷開創(chuàng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。
    國企紀(jì)檢工作半年報(bào)告篇四
    上半年，區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政室在區(qū)紀(jì)委常委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，切實(shí)履職，大膽工作，按照年初工作思路，圓滿完成了上半年工作任務(wù)，取得了可喜的成績，總結(jié)起來，主要是“五抓”：
    一、抓關(guān)鍵時(shí)段，強(qiáng)化黨員干部廉潔從政思想教育。
    春節(jié)是各種行為多發(fā)易發(fā)期，更是開展廉政教育的良好時(shí)機(jī)。為加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育，防范不廉潔行為發(fā)生，區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政室從加強(qiáng)廉政教育入手，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。一是書信助廉。1月29日，區(qū)紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)致信給全區(qū)每一位科級領(lǐng)導(dǎo)干部，重申五個(gè)嚴(yán)禁，要求大家認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭廉潔自律。二是短信提廉。區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政室編輯10余條廉政短信，通過中國移動(dòng)通訊平臺，春節(jié)前不定時(shí)給全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送手機(jī)廉政短信。三是文件促廉。區(qū)紀(jì)委根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于做好兩節(jié)期間加強(qiáng)廉潔自律工作，著力解決涉及群眾利益的`突出問題的通知》精神，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，對文件進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)，要求各級各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
    二、抓條規(guī)學(xué)習(xí)，組織黨員干部研讀《廉政準(zhǔn)則》。
    《廉政準(zhǔn)則》頒布實(shí)施后，區(qū)紀(jì)委積極行動(dòng)，層層推進(jìn)，掀起了學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)的高潮。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。2月25日，區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，區(qū)委書記唐文峰要求全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對待，將廉政準(zhǔn)則當(dāng)作一面鏡子，時(shí)刻對照，當(dāng)作一把尺子，經(jīng)常衡量。區(qū)委常委會(huì)議就全區(qū)黨員干部如何貫徹《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行認(rèn)真研究和部署。二是紀(jì)委組織學(xué)。區(qū)紀(jì)委下發(fā)了《學(xué)習(xí)貫徹廉政準(zhǔn)則實(shí)施方案》，要求全區(qū)所有黨員干部以支部為單位進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。區(qū)紀(jì)委下發(fā)征訂《廉政準(zhǔn)則》通知書50份到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直部門，各單位征訂《廉政準(zhǔn)則》讀本430份，超額完成了市紀(jì)委分配的征訂任務(wù)。4月初，區(qū)紀(jì)委將《廉政準(zhǔn)則》刊發(fā)到蒸湘廉政網(wǎng)上，并開辟了學(xué)習(xí)心得專欄，區(qū)紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫心得理論文章1篇。三是黨員干部自覺學(xué)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直各部門單位認(rèn)真對待，精心研究制定了《學(xué)習(xí)貫徹廉政準(zhǔn)則實(shí)施方案》，采用集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，將《廉政準(zhǔn)則》精神傳達(dá)貫徹到村（社區(qū)）、組黨員干部。區(qū)紀(jì)委督查組督查發(fā)現(xiàn)，全區(qū)各級各部門都有學(xué)習(xí)方案、有會(huì)議記錄、有學(xué)習(xí)筆記，體現(xiàn)單位組織有序，個(gè)人學(xué)習(xí)自覺。
    三、抓監(jiān)督平臺，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。
    一是鄉(xiāng)科級電子廉政檔案前期準(zhǔn)備工作就緒。今年初，區(qū)紀(jì)委明確了電子廉政檔案員，區(qū)財(cái)政安排了電子廉政檔案建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)室制定了電子廉政檔案實(shí)施方案，所有準(zhǔn)備工作已就緒，等待市紀(jì)委黨風(fēng)廉政室為我們安裝電子廉政檔案軟件系統(tǒng)。二是加強(qiáng)對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的監(jiān)督。今年初，重新調(diào)整區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直單位黨委（黨組）民主生活會(huì)責(zé)任分工，加強(qiáng)對下級黨組織民主生活會(huì)的指導(dǎo)和督促。三是落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。今年5月，與區(qū)審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)對鄉(xiāng)科級單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果進(jìn)行了認(rèn)真地研究，并提出了一些具體措施，年內(nèi)對落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
    四、抓工作重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    一是做好市委對農(nóng)村黨風(fēng)監(jiān)督員制度落實(shí)情況的督導(dǎo)迎檢工作。一直以來，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委將農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于農(nóng)村黨風(fēng)監(jiān)督員的各項(xiàng)制度和規(guī)定，在人員配備、工作報(bào)酬、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作水平上實(shí)現(xiàn)“四高”：即人員配備要求高。村黨風(fēng)監(jiān)督員一律由威望高、人品好、群眾觀念強(qiáng)、敢于仗義執(zhí)言者擔(dān)任，由全村黨員民主推選，專人專職，不得由村“兩委”成員兼任。工作報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)高。區(qū)財(cái)政有預(yù)算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有補(bǔ)助，工作績效有考核。業(yè)務(wù)培訓(xùn)質(zhì)量高。區(qū)紀(jì)委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委、紀(jì)委采取集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、座談交流等形式，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)工作交流。工作體現(xiàn)水平高。村黨風(fēng)監(jiān)督員促進(jìn)基層運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范化、制度化、民主化、公開化，同時(shí)促進(jìn)了鄉(xiāng)風(fēng)民情淳樸化、和諧化。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，工作扎實(shí)，全區(qū)黨風(fēng)監(jiān)督員制度落實(shí)有力，得到了市委督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)和充分肯定。二是狠抓農(nóng)村黨風(fēng)廉政示范村建設(shè)。區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政室領(lǐng)導(dǎo)深入基層，加大了對各村黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查力度，在全區(qū)34個(gè)村中確定了10個(gè)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村。示范村黨風(fēng)監(jiān)督員做到“四有”：即有桌子、有牌子、有本子、有機(jī)子，并把相關(guān)制度公開上墻，接受群眾監(jiān)督。
    五、抓干部作風(fēng)，錘煉一流干部隊(duì)伍。
    一是完善了作風(fēng)建設(shè)制度。進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)效能建設(shè)、廉政建設(shè)、工作紀(jì)律等制度，區(qū)作風(fēng)辦督促各單位健全作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度120余個(gè)。如嚴(yán)格責(zé)任追究，對工作責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí)，對工作造成較大影響的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定問責(zé)；嚴(yán)肅財(cái)政紀(jì)律，規(guī)范公務(wù)接待，重大開支（超過500元）集體研究審批，杜絕了揮霍浪費(fèi)；嚴(yán)肅工作紀(jì)律，凡遲到或早退2次以上的責(zé)令書面檢查，無故缺席或上班辦私事作曠工處理，處理結(jié)果作為干部個(gè)人年終考核重要內(nèi)容。完善了區(qū)作風(fēng)建設(shè)考核辦法。區(qū)作風(fēng)辦根據(jù)全區(qū)作風(fēng)建設(shè)工作方案，制訂了作風(fēng)建設(shè)考核辦法，細(xì)化為13項(xiàng)考核指標(biāo)，明確了工作目標(biāo)要求，使全區(qū)作風(fēng)建設(shè)由務(wù)虛到務(wù)實(shí)，并量化考核評比結(jié)果，作為單位評獎(jiǎng)評先重要依據(jù)和單位主要負(fù)責(zé)人工作政績的重要指標(biāo)。加強(qiáng)了對全區(qū)作風(fēng)建設(shè)的督查。今年以來，由區(qū)作風(fēng)辦牽頭，紀(jì)委、組織、人事、督查室等部門采取定期或不定期方式進(jìn)行了3次全面督查，重點(diǎn)督查了出勤紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、廉潔從政以及禁止酒后駕車、工作日嚴(yán)禁午餐飲酒等制度執(zhí)行情況，通報(bào)表揚(yáng)7個(gè)單位，推介了雨母山鄉(xiāng)設(shè)立聯(lián)村工作站推動(dòng)駐村鄉(xiāng)干部為民辦實(shí)事、解難題的新舉措。同時(shí)，對區(qū)信訪局主要領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不實(shí)、不認(rèn)真履行職責(zé)、推諉工作的錯(cuò)誤行為予以立案查處，給予行政記過處分，并在全區(qū)通報(bào)批評。
    二是開展了作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)。今年3月17日，區(qū)委、區(qū)政府組織召開了全區(qū)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，會(huì)議決定3月中旬至4月上旬在全區(qū)集中開展“破解難題促轉(zhuǎn)變，服務(wù)民生促和諧”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)。全區(qū)各級各單位迅速召開了動(dòng)員會(huì)，組織開展主題月活動(dòng)。根據(jù)我區(qū)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，區(qū)作風(fēng)辦明確了主題活動(dòng)要重點(diǎn)解決企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、民生改善、新農(nóng)村建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、管理體制等六個(gè)方面問題，確定了六大工作組，由區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)牽頭，區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)農(nóng)辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)建設(shè)局、區(qū)民政局等部門主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)，全區(qū)共組成15個(gè)工作組，抽派精干人員380人，下駐各單位開展主題活動(dòng)。
    三是解決了一批實(shí)實(shí)在在的問題。到目前為止，我區(qū)通過作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)，共為企業(yè)、群眾解決實(shí)際問題151個(gè)。對屬體制性方面原因，暫難以解決到位的，牽頭單位匯總報(bào)區(qū)委辦、區(qū)政府辦，提請區(qū)委常委會(huì)議或區(qū)政府常務(wù)會(huì)議研究解決，目前已初步整理問題4個(gè)。在為企業(yè)、群眾排憂解難時(shí)，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，起到了良好的推動(dòng)作用，如泰豪科技擬在原址房地產(chǎn)開發(fā)，限定租賃在該處的17家工業(yè)企業(yè)2個(gè)月內(nèi)搬離，因時(shí)間緊，搬遷難度大，租賃企業(yè)無法搬遷，矛盾一觸即發(fā)。區(qū)長陳樹生親自與泰豪科技協(xié)調(diào)，該公司同意延遲搬遷時(shí)間，確保企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。
    四是促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)好轉(zhuǎn)。通過加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，全區(qū)黨員干部面貌一新，黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。一是全區(qū)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭更足。全區(qū)黨員干部團(tuán)結(jié)一心、奮力拼搏，在重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目（工程）和專項(xiàng)工作中爭先創(chuàng)優(yōu)，去年在全市十項(xiàng)重點(diǎn)工作考核中，我區(qū)七項(xiàng)工作榮獲先進(jìn)，樹立了良好的蒸湘形象。二是全區(qū)黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的意識更強(qiáng)。黨員干部更加務(wù)實(shí)，講空話的少了，辦實(shí)事的多了；等事做的少了，找事做的多了；爭榮譽(yù)的少了，談奉獻(xiàn)的多了。更多的同志樂于撲下身子，面對群眾和企業(yè)的訴求，主動(dòng)服務(wù)。三是干部選拔任用更加科學(xué)合理，更加注重實(shí)績。區(qū)委選拔干部更加注重基層、注重一線、注重實(shí)績，黨員干部憑實(shí)績競爭，區(qū)委憑實(shí)績選才，全區(qū)風(fēng)清氣正。
    國企紀(jì)檢工作半年報(bào)告篇五
    20__年上半年，某某公司認(rèn)真貫徹落實(shí)總部年初的工作會(huì)議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績?，F(xiàn)將20__年上半年工作作如下匯報(bào)：
    公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進(jìn)行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進(jìn)一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊(duì)伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內(nèi)加強(qiáng)管理，為發(fā)展打好基礎(chǔ)，對外大力加強(qiáng)市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實(shí)際情況，及時(shí)出臺相關(guān)的制度，調(diào)整營銷策略，為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。
    (一)生產(chǎn)經(jīng)營情況。
    今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù)萬標(biāo)箱，比去年同期增長;件雜貨完成萬噸，比去年同期增長;裝拆箱理貨完成萬標(biāo)箱，比去年同期增長%。
    今年上半年財(cái)務(wù)收入共計(jì)萬元，比去年同期增長。利潤元，成本利潤率。
    現(xiàn)有員工隊(duì)伍100人，員工平均工資達(dá)3500元/月。
    (二)主要完成的工作20__年公司上半年工作總結(jié)匯總20__年公司上半年工作總結(jié)匯總。
    1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
    “以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財(cái)富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。今年上半年，公司繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營理念，按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對公司對社會(huì)有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋。一方面加強(qiáng)思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
    充分發(fā)揮團(tuán)組織、工會(huì)的作用。團(tuán)組織和工會(huì)是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團(tuán)組織和工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了多項(xiàng)有益員工身心健康的活動(dòng)。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻(xiàn)愛心活動(dòng)”等等。各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團(tuán)員的特點(diǎn)，根據(jù)部門實(shí)際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動(dòng)，有學(xué)雷鋒，做好事活動(dòng)，臺球賽，羽毛球賽活動(dòng);也有郊游，燒烤活動(dòng)，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強(qiáng)了交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊(duì)伍的凝聚力，營造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
    另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進(jìn)行宣傳和表揚(yáng)，對工作的特殊情況，注意事項(xiàng)進(jìn)行宣講。從而促進(jìn)了部門的生產(chǎn)管理，又調(diào)動(dòng)了部門員工的工作積極性。
    2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升公司競爭力。
    隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于管理、擅于管理的干部隊(duì)伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競爭力。
    國企紀(jì)檢工作半年報(bào)告篇六
    半年以來，在委紀(jì)檢組和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，院紀(jì)委深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話指示精神，不忘初心、牢記使命，按照中央紀(jì)委、省、市紀(jì)委工作部署，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，奮力推進(jìn)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下。
    （一）強(qiáng)化認(rèn)識，履職盡責(zé)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    1.2020年元旦、春節(jié)雙節(jié)期間，召開了**2020年雙節(jié)期間廉政談話會(huì)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室中層、護(hù)士長、骨干、重點(diǎn)崗位工作人員、職工代表等近200名同志參加了會(huì)議。通過傳達(dá)典型案例、黨委書記廉政講話等環(huán)節(jié)，使干部職工受到了一次生動(dòng)的警示教育，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，增強(qiáng)廉潔自律意識，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，切實(shí)履行好崗位職責(zé)，清白算賬，干凈過節(jié)。
    2.清明、五一節(jié)前，根據(jù)上級紀(jì)委安排，向全院下發(fā)了“節(jié)日期間加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的通知”以及廉政短信，過節(jié)期間由院紀(jì)委牽頭，聯(lián)合醫(yī)院黨辦、院辦、人事科對醫(yī)院公款吃喝、收受禮品禮金、午間飲酒問題進(jìn)行了督查，未發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的情況存在。
    （二）抓制度，建機(jī)制，源頭預(yù)防治理。
    1.建章立制，切實(shí)踐行“四種形態(tài)”
    為充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，積極運(yùn)用第一種形態(tài)筑牢思想防線，通過嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)教育、開展批評和自我批評、談話提醒、約談函詢、日常管理監(jiān)督等黨內(nèi)政治生活制度，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，使每位黨員干部守住紀(jì)律和規(guī)矩第一道防線。上半年共處理4人，其中科級3人。
    2.深化制度，提升服務(wù)質(zhì)量。
    為牢固樹立全院人員“以病人為中心”服務(wù)理念，突出制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，治理懶政怠政，狠抓責(zé)任落實(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，按照院黨委指示，成立督察辦，參與醫(yī)院各項(xiàng)工作的督導(dǎo)。
    為進(jìn)一步促進(jìn)廉政建設(shè)，加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位人員的監(jiān)督，完善了《**重點(diǎn)崗位輪崗制度》，并嚴(yán)格按照制度完成了重點(diǎn)崗位人員輪崗，同時(shí)要求新任重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行了廉政檔案填報(bào)。
    3.打鐵要自身硬，為進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)水平，監(jiān)察室開展每周二次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，即“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話和學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察知識”。同時(shí)，科室將工作責(zé)任分解落實(shí)，工作目標(biāo)細(xì)化到每一個(gè)人、每一天，著力推進(jìn)工作效率，提升質(zhì)量。
    （三）廉政教育，加強(qiáng)學(xué)習(xí)筑堤防。
    1.按照上級要求，積極組織全體黨員觀看《據(jù)典話廉》，并交流。
    心得體會(huì)。
    讓全體黨員在故事中學(xué)知識，悟道理，受教育，在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，始終以飽滿的熱情和充足的干勁投入到工作、學(xué)習(xí)之中去。
    2.5月22日下午醫(yī)院紀(jì)委書記向各支部書記及支委、小組長100余人，傳達(dá)了學(xué)習(xí)省紀(jì)委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的會(huì)議精神，并作了“貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神”系列專題的講座，進(jìn)一步營造嚴(yán)的氛圍，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)落細(xì)。
    3.在醫(yī)院企業(yè)公眾平臺設(shè)立《清風(fēng)文苑》專題，通過發(fā)送廉政故事，格言警句等，同時(shí)以“節(jié)假日”為切入點(diǎn)，向全體職工發(fā)送節(jié)日廉政提醒短信，讓全院職工自覺實(shí)現(xiàn)自我凈化和自我完善。已發(fā)送10篇。
    （四）專項(xiàng)治理，全面推進(jìn)促落實(shí)。
    1.2020年5月14日，按照派駐衛(wèi)健委紀(jì)委對廉政檔案動(dòng)態(tài)管理要求，向院黨委匯報(bào)后，快速行動(dòng)，積極布置，對全院科級領(lǐng)導(dǎo)干部和護(hù)士長廉政檔案信息進(jìn)行了更新、補(bǔ)充，讓領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)接受監(jiān)督，習(xí)慣在監(jiān)督下開展工作。
    2.上半年共查辦委紀(jì)委轉(zhuǎn)辦案件兩起，均已調(diào)查完畢，報(bào)告已上報(bào)。
    3.按照上級紀(jì)委要求，每月準(zhǔn)時(shí)完成《紀(jì)檢工作月報(bào)》的上報(bào)工作。
    國企紀(jì)檢工作半年報(bào)告篇七
    辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各科室的大力支持下，我們嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于落實(shí)，勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)”總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    一、上半年工作小結(jié)
    辦公室工作千頭萬緒，工作雜性、艱巨、繁瑣，在眾多的工作事項(xiàng)中，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。
    當(dāng)好參謀助手。辦公室按照全年工作目標(biāo)任務(wù)，密切關(guān)注和把握全局工作重點(diǎn)和工作動(dòng)態(tài)，前瞻思考，超前謀略，為全局提供富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年，按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會(huì)議3場，上級督導(dǎo)檢查會(huì)2場，工作指導(dǎo)會(huì)議8場，我們認(rèn)真完成各類會(huì)議材料，做好會(huì)議方案，會(huì)議通知等工作。
    辦文打造精品。公文代表著單位的形象，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅(jiān)持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。強(qiáng)化精品意識，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達(dá)“準(zhǔn)、實(shí)、新”，從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會(huì)其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達(dá)清、特色明，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。另一手抓好公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作。在格式上，保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時(shí)效上保證及時(shí)性。上半年，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件_份，其中需上傳下達(dá)辦理的_份，由辦公室直接辦理的7份，占辦文率的_%。
    信息力求快準(zhǔn)。辦公室始終堅(jiān)持及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時(shí)間、報(bào)送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”，確保信息快速報(bào)送。今年以來，辦公室撰寫各類信息24條，上報(bào)____24條，上報(bào)___22條。
    綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實(shí)處，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關(guān)系到辦公室工作的整體形象。今年以來，我們注重加強(qiáng)上下左右的相互溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)完成了各項(xiàng)綜合性工作任務(wù)，積極營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。
    二、存在的問題與不足
    今年以來，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎惺茴H多，工作中遇到了一些問題，也看到了存在的不足。
    一是由于平時(shí)多忙于事務(wù)性工作，專業(yè)學(xué)習(xí)放松，知識面窄，缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時(shí)缺少批評與自我批評。
    二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人，辦不成事的現(xiàn)象。
    三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動(dòng)，站位不高，大局觀念不強(qiáng)，相互補(bǔ)位意識淡薄。
    三、下一步工作打算
    三是后勤保障、會(huì)務(wù)接待精心細(xì)心，打造精品;文書檔案工作水平全面提升，爭一流。
    四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”，做到“文出我手無差錯(cuò)，事交我辦請放心”。
    國企紀(jì)檢工作半年報(bào)告篇八
    20xx年，在xx集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，xx公司按照上級紀(jì)檢監(jiān)察部門的統(tǒng)一部署和相關(guān)部門協(xié)調(diào)下，堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、懲防并舉”，著力加強(qiáng)紀(jì)律、作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)，各級做好分管事務(wù)、新址搬遷工作，同時(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織部門開展的各項(xiàng)黨建活動(dòng)，取得一定的工作業(yè)績，圓滿地完成了上級組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)和年度工作計(jì)劃?，F(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)主要工作情況報(bào)告如下：
    一、堅(jiān)持教育學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
    及時(shí)傳達(dá)上級精神的貫徹。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹中央、中紀(jì)委、省委及中電、國資委廉政工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)xx公司懲防體系建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的情況，重點(diǎn)工作要在廉潔教育、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查和糾風(fēng)治理上，促進(jìn)懲防體系建設(shè)和反腐倡廉工作的落實(shí)、圍繞活動(dòng)主題，大力開展反腐倡廉思想教育。加強(qiáng)學(xué)習(xí)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)》、《關(guān)于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等；開展會(huì)議講廉，培養(yǎng)廉潔意識；讀書思廉，注重自我教育；活動(dòng)促廉，增強(qiáng)廉潔文化的滲透；文化倡廉，營造反腐良好氛圍；制度保廉，夯實(shí)廉潔文化基礎(chǔ)，大力營造依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、遵守法律、法規(guī)、制度的良好氛圍；召開黨員民主生活會(huì)，開展批評與自我批評，始終繃緊廉潔從業(yè)這根弦，經(jīng)受住權(quán)力、金錢的考驗(yàn)。
    二、加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)的落實(shí)。
    堅(jiān)持把建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，作為黨建工作的治本之策來抓，認(rèn)真落實(shí)《懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)2008——2015年工作細(xì)則》。
    1、抓責(zé)任制工作的落實(shí)。貫徹和堅(jiān)持目標(biāo)責(zé)任制管理，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。堅(jiān)持將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作，圍繞“責(zé)任分解、責(zé)任機(jī)制、責(zé)任考核、責(zé)任報(bào)告、責(zé)任追究”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。借助中紀(jì)委開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”活動(dòng)，使責(zé)任制工作有效開展。
    鍵崗位為重點(diǎn)，加強(qiáng)對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查、分析、評估和監(jiān)察，按照務(wù)實(shí)、有效的原則，繼續(xù)修訂細(xì)化內(nèi)部管理制度，完善創(chuàng)新內(nèi)控制度，加強(qiáng)運(yùn)行環(huán)節(jié)的防范控制，促進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防的關(guān)口前移，有效堵塞體制機(jī)制和制度上存在的漏洞。
    3、加強(qiáng)對已制定制度的學(xué)習(xí)和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強(qiáng)制度執(zhí)行意識。管理干部帶頭學(xué)習(xí)制度、遵守制度、維護(hù)制度。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、述職述廉、民主測評、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、責(zé)任制報(bào)告等制度和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經(jīng)集體討論做出決定。
    三、強(qiáng)化黨的建設(shè)，推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。
    1、高度重視對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，與生產(chǎn)經(jīng)營工作同考慮、同部署、同落實(shí)，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作考核目標(biāo)，簽訂目標(biāo)責(zé)任書。堅(jiān)持定期組織開展紀(jì)檢監(jiān)察專項(xiàng)檢查工作和年度審計(jì)工作。
    2、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。按照“一崗雙責(zé)”、“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到黨務(wù)工作、經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)工作中，抓好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。2014年重點(diǎn)針對九灌塘搬遷項(xiàng)目有關(guān)的設(shè)備采購、設(shè)備安裝等工作，采取了有力的控制措施。在大型采購中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員事先對資金預(yù)算、使用、結(jié)算等環(huán)節(jié)進(jìn)行集體討論，具體設(shè)備采購，采用招投標(biāo)制，并有紀(jì)委介入、監(jiān)督，使整個(gè)過程在陽光下操作；在安裝驗(yàn)收方面，規(guī)定必須由我方檢驗(yàn)人員試運(yùn)行正常后簽收；在超預(yù)算方面，拿出具體的超預(yù)算項(xiàng)目、超預(yù)算原因，并有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子論證、審議后方能執(zhí)行；在廢舊設(shè)備處理方面，著重關(guān)注整個(gè)處理過程，先成立設(shè)備處理工作小組，并有紀(jì)委參與評估，按招投標(biāo)工作程序進(jìn)行，簽訂合約，相關(guān)過程文件封存?zhèn)洳?，做到萬無一失。我們在大會(huì)小會(huì)上一直教育提醒管理干部莫伸手，伸手必被捉，若要人不知，除非己莫為，牢固樹立防腐拒變的意識。近年來，我們狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)，未查出過或收到過群眾舉報(bào)等違法違紀(jì)案件。
    3、狠抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對標(biāo)解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)方面存在的突出問題，班子成員率先垂范自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到嚴(yán)格自律、防微杜漸、警鐘長鳴。在班子建設(shè)方面，健全完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，對重大事項(xiàng)堅(jiān)持民主集中制，努力協(xié)調(diào)好班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一個(gè)團(tuán)結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實(shí)為企業(yè)、為職工服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子；在理論學(xué)習(xí)方面，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，定期組織開展民主生活會(huì)和民主評議活動(dòng)，倡導(dǎo)班子成員通過批評和自我批評，客觀的審視不足，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法；在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，堅(jiān)持責(zé)任到人、到崗；在用人方面，堅(jiān)持發(fā)揮個(gè)人的特長，根據(jù)其特點(diǎn)調(diào)到最適合的工作崗位上，做到人盡其才。圍繞黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，xx公司從整體上比以前有明顯改觀。
    4、在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“三轉(zhuǎn)”工作方面，我們根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的文件精神，進(jìn)行及時(shí)的宣貫，積極主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)工作，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，明確黨風(fēng)廉政第一責(zé)任人、“三轉(zhuǎn)”工作正在按集團(tuán)公司要求，聚焦企業(yè)中心任務(wù)，突出紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督履職能力，強(qiáng)化制度保障，把主要精力用于“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)”三大主要職責(zé)和作風(fēng)建設(shè)、懲治腐敗、預(yù)防腐敗三大主要任務(wù)上來，結(jié)合本單位“三轉(zhuǎn)”工作實(shí)施方案有序推進(jìn)。
    四、圍繞中心工作，緊抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)，落實(shí)監(jiān)督服務(wù)職能。
    1、加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督。制度的落實(shí)，關(guān)鍵在人，監(jiān)督檢查管理干部的工作作風(fēng)，加大推進(jìn)厲行節(jié)約工作力度，確保中央“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)到位；認(rèn)真貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、述職述廉、誡勉談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)等制度；黨總支書記進(jìn)行了年度述職述廉，對2014年度履行崗位職責(zé)、黨建工作和廉潔從業(yè)等方面的情況進(jìn)行了回顧和總結(jié)，如實(shí)匯報(bào)了一年來的學(xué)習(xí)、思想、履職和遵章守紀(jì)等方面的情況，重點(diǎn)查找了自身在履行職責(zé)、廉潔自律以及開展檢查監(jiān)督過程中存在的不足和問題，提出了努力方向。
    2、抓基層黨建工作制度建設(shè)。依靠制度，抓好班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍，即兩個(gè)隊(duì)伍的建設(shè)和治理，做好職工的日常思想政治工作。團(tuán)結(jié)是一個(gè)單位的第一要?jiǎng)?wù)，塑造良好的班子整體形象作為我們帶隊(duì)伍的重要環(huán)節(jié)。堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)民主管理。工作中，互相尊重、互相支持、互相信任、相互提醒、互相監(jiān)督，增強(qiáng)班子的凝聚力，發(fā)揮班子的整體效能；以提高黨員干部隊(duì)伍的思想認(rèn)識為切入點(diǎn)，以反對“四風(fēng)”基本要求為著眼點(diǎn)，帶領(lǐng)全體黨員干部用他們的實(shí)際工作作風(fēng)和行為，潛移默化地影響普通群眾，提高職工的思想認(rèn)識，讓職工切實(shí)感受到現(xiàn)在與以前的不一樣；不斷完善學(xué)習(xí)制度、檢查制度，黨務(wù)工作重點(diǎn)是促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營，踏踏實(shí)實(shí)地干好工作，為職工謀利益、為企業(yè)謀發(fā)展。
    3、加強(qiáng)效能監(jiān)察工作。對經(jīng)營管理中的突出問題，進(jìn)行選題立項(xiàng)，開展效能監(jiān)察，采取事前參與、事中監(jiān)督的工作方式，規(guī)范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平。
    4、建立健全設(shè)備采購、廢舊物資處理項(xiàng)目監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對招標(biāo)過程的監(jiān)督檢查，規(guī)范經(jīng)營業(yè)務(wù)，督促相關(guān)部門嚴(yán)格按照“公平、公正、公開”原則，規(guī)范操作。
    五、存在的主要問題及工作方向。
    今年來，紀(jì)檢監(jiān)察部門把抓監(jiān)督作為第一位的職責(zé)，強(qiáng)化履職能力，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)。平時(shí)在輔助、配合、參與生產(chǎn)經(jīng)營工作的具體問題上，如有些事情既存在于領(lǐng)導(dǎo)思想層面、管理層面，也存在于與職工交流的層面，掌握不好，就會(huì)在工作中特別是管理工作中出現(xiàn)令人尷尬的局面，應(yīng)該采取什么方式改變、切入到什么程度才能有效控制局面、在經(jīng)營空間內(nèi)如何調(diào)整才能有利于企業(yè)健康快速發(fā)展等問題，這些具體問題都需要紀(jì)檢監(jiān)察部門改變以往的工作慣例，轉(zhuǎn)換工作角度開展工作，才能把工作做得更好，制度落實(shí)更到位，這也是在工作當(dāng)中要繼續(xù)努力研究的重要問題。
    20xx年xx公司紀(jì)檢監(jiān)察工作將繼續(xù)按照上級的安排部署，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，圍繞企業(yè)發(fā)展大局，繼續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)以完善懲防體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)，堅(jiān)持和完善反腐倡廉的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”的工作要求，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供保障。
    國企紀(jì)檢工作半年報(bào)告篇九
    黨的十九大以來，開啟全面深化改革的新征程，對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了新要求。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容和現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分。當(dāng)前，國企改革步入深水區(qū)和攻堅(jiān)期，迫切需要營造一個(gè)風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，這無疑對國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了更新更高的要求。如何做好新形勢下的國企紀(jì)檢監(jiān)察工作，從嚴(yán)治企，保證國有資產(chǎn)的保值、增值，值得深入思考和探討。
    一、國資國企系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)運(yùn)行情況
    **區(qū)國資國企系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)由區(qū)紀(jì)委派駐國資委紀(jì)檢組承擔(dān)，主要負(fù)責(zé)督促國資國企系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī);檢查企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策是否正確;督促正確地制定和有效地組織實(shí)施企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營;深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉等工作。紀(jì)檢組現(xiàn)有工作人員5名，負(fù)責(zé)**區(qū)88家國有企業(yè)(包括全資、參股、控股)、12個(gè)黨組織的紀(jì)檢監(jiān)察工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)**區(qū)國資系統(tǒng)一級直屬企業(yè)共10家，其次對運(yùn)行的直屬企業(yè)的子公司進(jìn)行不定期監(jiān)督監(jiān)察(重點(diǎn)是對設(shè)立黨支部的二級企業(yè)，及業(yè)務(wù)量較多、涉及承擔(dān)政府項(xiàng)目的企業(yè))，截止2017年底，國有企業(yè)總資產(chǎn)**億元，區(qū)國資委及國有企業(yè)總?cè)藬?shù)**人，黨員共計(jì)**人，監(jiān)察對象共計(jì)**7人，其中領(lǐng)導(dǎo)干部**人，環(huán)節(jié)干部211人。另外，**區(qū)自來水總公司總資產(chǎn)**億元，總?cè)藬?shù)**人，黨員**人，監(jiān)察對象**人，其中領(lǐng)導(dǎo)干部**人，環(huán)節(jié)干部**人。自來水總公司目前由**區(qū)水務(wù)局監(jiān)管。
    二、國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的主要問題
    (一)國有企業(yè)對派駐紀(jì)檢組落實(shí)“三轉(zhuǎn)”的思想認(rèn)識不夠、理解不透。部分國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對派駐紀(jì)檢組工作認(rèn)識不到位，只重視生產(chǎn)經(jīng)營，片面強(qiáng)調(diào)企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督能力太強(qiáng)會(huì)打擊企業(yè)經(jīng)營管理者的積極性，影響企業(yè)的發(fā)展，從而對國企紀(jì)檢監(jiān)察工作不太熱心，導(dǎo)致監(jiān)督作用難以有效發(fā)揮。絕大部分國企內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不健全，未設(shè)置專門的紀(jì)檢工作人員，各黨支部的紀(jì)檢委員大部分為兼職紀(jì)檢委員，不能充分發(fā)揮其應(yīng)有的監(jiān)督作用，只從事支部委員的其他業(yè)務(wù)工作，拿出時(shí)間做紀(jì)檢工作的基本沒有。部分企業(yè)工作上以其他黨政工作為主，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作多為應(yīng)付檢查，實(shí)際主動(dòng)開展的工作很少。大部分企業(yè)紀(jì)檢工作沒有建立相關(guān)的考核機(jī)制，監(jiān)督檢查工作停留在書面、檔案資料等方面，甚至以宣傳教育工作為主，監(jiān)督檢查工作為輔，喪失了其最根本的功能作用。
    (二)國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度不夠完善，紀(jì)檢組保障缺失影響派駐工作的獨(dú)立性。一是目前針對國企紀(jì)檢監(jiān)察的專項(xiàng)管理制度建設(shè)還不夠完善，缺乏針對性和全面性，使派駐紀(jì)檢組職能發(fā)揮缺乏理論依據(jù)和制度保障，部分制度只是針對某一項(xiàng)問題漏洞，沒能具體化系統(tǒng)化等諸多問題，使得紀(jì)檢監(jiān)察工作流于形式和表面，實(shí)際操作性不強(qiáng)，監(jiān)督機(jī)制不能適應(yīng)現(xiàn)代化的企業(yè)發(fā)展模式，缺乏現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。二是目前派駐紀(jì)檢組的后勤保障主要依附于所駐在部門，有“寄人籬下”之感。派駐機(jī)構(gòu)人員辦公設(shè)施、辦公用品等幾乎所有環(huán)節(jié)都需要駐在部門安排，造成“嘴軟、手短”的尷尬情況，使得紀(jì)檢組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的底氣不足，獨(dú)立性差，權(quán)威性缺乏。
    (三)工作方式難創(chuàng)新，監(jiān)督檢查方式單一。一是對國企的紀(jì)檢監(jiān)督方式缺乏必要的專業(yè)支持，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員對財(cái)務(wù)、審計(jì)等方面專業(yè)性不夠，查處國企中腐敗案件能力不強(qiáng)，另外監(jiān)督大多為發(fā)生舉報(bào)或者出現(xiàn)問題后的監(jiān)察，基本為事后監(jiān)督，時(shí)效性滯后，致使紀(jì)檢監(jiān)察效能疲軟，不能有效防范企業(yè)在運(yùn)行過程中的違法違紀(jì)行為，監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。二是內(nèi)部監(jiān)督檢查流于形式，往往是按要求完成了監(jiān)督檢查工作，但實(shí)際發(fā)現(xiàn)問題少，甚至為“零問題”，對如何充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督檢查的體制機(jī)制和方式方法研究的少，沒有真正使內(nèi)部監(jiān)督形成威懾作用。三是紀(jì)檢組監(jiān)督的單位較多，各單位工作、會(huì)議、活動(dòng)千頭萬緒，尤其各企業(yè)涉及“三重一大”事項(xiàng)的會(huì)議比較多，有的會(huì)議有時(shí)扎堆召開，同一天安排好幾個(gè)會(huì)議，紀(jì)檢組往往是分身乏術(shù)、顧此失彼，很難做到全覆蓋的要求。
    (四)紀(jì)檢隊(duì)伍自身建設(shè)有待加強(qiáng)，力量不足嚴(yán)重影響派駐工作時(shí)效性。一是國資委紀(jì)檢組人員少，且成員的知識結(jié)構(gòu)、綜合能力還不適應(yīng)履行綜合監(jiān)督職責(zé)的需要，致使工作質(zhì)量不高，研究能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力不強(qiáng)。二是紀(jì)檢組人員時(shí)常被抽調(diào)參與紀(jì)委其他中心工作或?qū)ｍ?xiàng)工作，出現(xiàn)與崗位本職工作經(jīng)?；蜷L時(shí)間脫鉤的情況。另外，紀(jì)檢組還需抓好監(jiān)督責(zé)任清單中相關(guān)條款的落實(shí)工作，信息工作、案件查辦等工作考核“一樣都不能少”。力量配備單薄與所擔(dān)負(fù)的任務(wù)繁重難相適應(yīng)，造成“小馬拉大車”問題。
    三、對策建議
    (一)提高思想認(rèn)識，完善紀(jì)檢監(jiān)察制度建設(shè)。加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想認(rèn)識，樹立起紅線意識，“一把手”要帶領(lǐng)班子成員加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)，提升國有企業(yè)紀(jì)檢工作的地位。上級紀(jì)委要與時(shí)俱進(jìn)，建立完善符合工作實(shí)際的國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度，將紀(jì)檢監(jiān)察工作開展到企業(yè)運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中去。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，必須結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理的特點(diǎn)，從源頭抓起，健全企業(yè)在融資、投資、招投標(biāo)、工程建設(shè)、質(zhì)量、安全管理等經(jīng)營管理全過程各環(huán)節(jié)中的相關(guān)管理制度，扎緊制度的籠子，堵塞漏洞，遏制國有資本的流失和其他腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。紀(jì)檢組要定期不定期地督促檢查制度的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)意見。同時(shí)，要建立完備的監(jiān)督檢查工作流程，明確檢查對象和檢查內(nèi)容，量化檢查點(diǎn)，既為紀(jì)檢監(jiān)察人員嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督提供判斷依據(jù)，也為被監(jiān)督單位開展工作提出指導(dǎo)，有效促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作開展，形成上下聯(lián)動(dòng)。
    (二)加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)察，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作全覆蓋。強(qiáng)化派駐紀(jì)檢組對國企重點(diǎn)崗位、重要人員和重大事項(xiàng)常抓常管，對其他領(lǐng)域和人員也要發(fā)揮監(jiān)督職能，納入監(jiān)管范圍，監(jiān)督到位。要瞄準(zhǔn)腐敗現(xiàn)象發(fā)生的新趨勢和新表現(xiàn)，做好監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查，要注重日常監(jiān)督，改進(jìn)工作作風(fēng);突出監(jiān)督重點(diǎn)，開展全流程、全方位的監(jiān)督檢查;創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，實(shí)現(xiàn)由“全面出擊”轉(zhuǎn)向“專項(xiàng)檢查”的定點(diǎn)突破;拓寬監(jiān)督渠道，把事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督結(jié)合起來，努力建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。另外，要充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督作用，發(fā)揮整體監(jiān)督力量。目前，國有企業(yè)的監(jiān)督職能機(jī)構(gòu)包括監(jiān)事會(huì)、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、工會(huì)等，這些機(jī)構(gòu)雖然工作性質(zhì)不同，但各自都有對企業(yè)監(jiān)督管理的責(zé)任。所以，必須要整合多方監(jiān)督力量，實(shí)現(xiàn)多元化組合，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督范圍的全覆蓋。
    (三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，建設(shè)一支高素質(zhì)的督查干部隊(duì)伍。要建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)膰衅髽I(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，關(guān)鍵是要著力選優(yōu)配齊紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，加強(qiáng)教育管理，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重德才兼?zhèn)洌囵B(yǎng)出一批有才有德有能力的紀(jì)檢骨干隊(duì)伍，進(jìn)一步提高履職能力。同時(shí)，要關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察干部的成長，鼓勵(lì)他們敢于擔(dān)當(dāng)、大膽作為，讓他們在忠實(shí)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能的實(shí)踐中快速成長進(jìn)步。
    (四)完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置，打造國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的獨(dú)立性和權(quán)威性。結(jié)合**區(qū)實(shí)際情況，一是建議在資產(chǎn)存量大，業(yè)務(wù)量多、人員相對多的國有企業(yè)實(shí)行單獨(dú)派駐，保證決策、實(shí)施等全過程的監(jiān)督檢查。二是國資委黨委是黨組性質(zhì)的黨委，黨委書記、委員采用任命制，類似辦事處黨工委，建議在國資委黨委下面成立紀(jì)工委。
    國企紀(jì)檢工作半年報(bào)告篇十
    根據(jù)*紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)請示報(bào)告工作的意見》精神和*紀(jì)檢監(jiān)察室近期工作要求，現(xiàn)將*公司紀(jì)委2023年上半年紀(jì)檢工作情況報(bào)告如下。
    一、上半年工作情況
    （一）緊密圍繞二十大新決策新部署推進(jìn)政治監(jiān)督。一堅(jiān)定維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。牢牢把握認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神這條主線，堅(jiān)持帶頭宣講黨的二十大精神，教育引導(dǎo)各級黨組織、黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺做到堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二堅(jiān)定貫徹黨的自我革命戰(zhàn)略部署。推動(dòng)召開黨委專題會(huì)研究部署公司黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，壓緊壓實(shí)了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。積極協(xié)助公司黨委召開2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大、二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)、六屆市紀(jì)委二次全會(huì)精神及集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際部署公司2023年工作任務(wù)。三堅(jiān)定推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任制工作。督促各級黨組織嚴(yán)格落實(shí)*個(gè)“全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單”，認(rèn)真開展2022年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制檢查考核，形成檢查報(bào)告提交黨委會(huì)研究，并納入公司年度黨建考核。四持續(xù)深化企業(yè)政治生態(tài)。堅(jiān)持定期研判企業(yè)政治生態(tài)制度，切實(shí)把政治監(jiān)督與領(lǐng)導(dǎo)班子成員“畫像”評價(jià)相結(jié)合，分析研判公司2022年政治生態(tài)情況，并按要求向*作了全面報(bào)告。
    （二）實(shí)時(shí)聚焦防控企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)化日常監(jiān)督。一推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部靠前監(jiān)督。堅(jiān)持紀(jì)委書記、紀(jì)委副書記出席和列席公司黨委、經(jīng)理層會(huì)議，及時(shí)跟蹤關(guān)注企業(yè)重大決策、重要事項(xiàng)等，確保政令暢通，切實(shí)防治紀(jì)律松弛、組織渙散等現(xiàn)象。二嚴(yán)把選人用人“廉潔關(guān)”。對*名領(lǐng)導(dǎo)人員提拔考察進(jìn)行了全程監(jiān)督，審慎回復(fù)選人用人、評優(yōu)評先等廉潔意見*人次，并及時(shí)開展提拔人員任前廉潔考試、廉潔承諾、廉潔談話。三督促推動(dòng)內(nèi)控制度“立改廢”。截至目前，已督促公司結(jié)合實(shí)際修訂管理標(biāo)準(zhǔn)*項(xiàng)、廢止管理標(biāo)準(zhǔn)*項(xiàng)，新建管理辦法*項(xiàng)、修訂管理辦法*項(xiàng)，持續(xù)扎緊扎牢制度的“籠子”。四堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移。推進(jìn)《業(yè)務(wù)合同》與《廉潔協(xié)議》“雙簽”，堅(jiān)持把紀(jì)檢郵箱、紀(jì)檢電話等寫入《廉潔協(xié)議》，暢通檢舉渠道，擴(kuò)大合同雙方約束和威懾，搭建廉潔共建通道。已督促*、*等項(xiàng)目落實(shí)“雙簽”。五深入開展崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查。半年來，督促各單位分層分級定期排查、研判、堵塞崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)*余個(gè)，堅(jiān)決守住了管理人員崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)底線。
    （三）聚力作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定新風(fēng)尚。一從對黨的事業(yè)極端負(fù)責(zé)的高度認(rèn)識風(fēng)腐同源。堅(jiān)決落實(shí)黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)的要把握作風(fēng)建設(shè)地區(qū)性、行業(yè)性、階段性特點(diǎn)，抓住普遍發(fā)生、反復(fù)出現(xiàn)的問題深化整治，深度認(rèn)識作風(fēng)問題和腐敗問題同根同源、一體同生，不正之風(fēng)滋生掩藏腐敗，腐敗行為助長加劇不正之風(fēng)，甚至催生新的作風(fēng)問題，多措并舉加固中央八項(xiàng)規(guī)定堤壩，把黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓，推進(jìn)公司作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。二糾“四風(fēng)”樹“新風(fēng)”揚(yáng)“正氣”一體落實(shí)。堅(jiān)持緊盯反復(fù)發(fā)生、改頭換面等“四風(fēng)”問題，常態(tài)化防治酒駕、賭博、小微腐敗問題，重點(diǎn)整治形式主義、官僚主義問題。深化節(jié)前廉潔提醒、節(jié)中檢查抽查、節(jié)后總結(jié)報(bào)告“三位一體”工作機(jī)制，聚焦元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等“關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)”和領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，暢通檢舉渠道，不斷教育引導(dǎo)黨員干部牢記“三個(gè)務(wù)必”。上半年，公司紀(jì)委推送廉潔過節(jié)提示*次，實(shí)施監(jiān)督檢查*次，下發(fā)典型案例*次，公司所屬紀(jì)委、黨總支、黨支部開展節(jié)前教育*余場次，公司紀(jì)檢部門收到*人次上交無法退回禮品*件、禮金*萬元。三嚴(yán)肅處理違規(guī)現(xiàn)象。深入核查反映的*問題，未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法行為，但存在違規(guī)情況，已根據(jù)規(guī)定提出處理意見，并按程序移交相關(guān)職能部門問責(zé)考核。
    （四）聚力紀(jì)律建設(shè)一體推進(jìn)“三不腐”能力水平。一堅(jiān)決維護(hù)黨內(nèi)法規(guī)。紀(jì)委委派干部全程列席*個(gè)黨組織班子民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，現(xiàn)場督促領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真開展批評與自我批評，嚴(yán)格接受政治體檢，推動(dòng)黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步嚴(yán)起來、實(shí)起來。同時(shí)，通過參加會(huì)議、聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地調(diào)研、談心談話等形式，*余次對各單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行管黨治黨、民主集中制、三重一大制度、廉潔自律等制度情況開展監(jiān)督檢查。二嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。堅(jiān)持下級黨政負(fù)責(zé)人向公司紀(jì)委述責(zé)述廉制度，*名領(lǐng)導(dǎo)干部就履職履責(zé)和廉潔自律情況進(jìn)行書面述責(zé)述廉，并記入個(gè)人廉潔檔案，其中*名黨組織書記現(xiàn)場進(jìn)行了黨建述職。堅(jiān)持廉潔談話制度和紀(jì)委約談制度，公司黨政主要負(fù)責(zé)人與領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、下級黨政主要負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)人，紀(jì)委書記與下級黨政主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)委書記等開展談心談話*余人次。三完善常態(tài)化紀(jì)律教育機(jī)制。印發(fā)《2023年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動(dòng)方案》，對各級黨組織、黨員干部年度紀(jì)律教育、作風(fēng)教育、年輕干部教育及監(jiān)督檢查等進(jìn)行全面部署。截止目前，已督促各級黨組織深入學(xué)習(xí)黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)、習(xí)近平講話論述摘編、中央文件、法律法規(guī)等*余場次，開展干部警示教育、“*”宣講、年輕干部教育等活動(dòng)*余場次，分層分級集中簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》*份，保持了黨員紀(jì)律教育全覆蓋。
    （五）帶頭落實(shí)刀刃向內(nèi)推動(dòng)紀(jì)律部隊(duì)能力新提升。一不斷提高紀(jì)委政治能力。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)委會(huì)“第一議題”制度，集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神和黨的二十大、二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)等會(huì)議精神，與公司紀(jì)檢工作實(shí)際相結(jié)合，不斷深化了對黨的創(chuàng)新理論的深刻認(rèn)識。截止目前，公司召開紀(jì)委會(huì)*次，學(xué)習(xí)內(nèi)容*項(xiàng)。二不斷推進(jìn)監(jiān)督隊(duì)伍能力建設(shè)。強(qiáng)化全員培訓(xùn)、深度學(xué)習(xí)，推動(dòng)全系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行黨章、條例、規(guī)定，不斷提高依規(guī)依紀(jì)履職能力。上半年，公司紀(jì)委組織參加集團(tuán)紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)*人次，自主開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)*場次，集中開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)研討*場次。三扎實(shí)開展教育整頓。準(zhǔn)確把握此次教育整頓的目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)紀(jì)委部署要求和工作方案，公司紀(jì)檢干部隊(duì)伍教育整頓有力有序推進(jìn)。截止目前，組織開展集中學(xué)習(xí)6場次，學(xué)習(xí)內(nèi)容*余項(xiàng)。開展革命傳統(tǒng)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、主題黨課、談心談話等活動(dòng)*場次。提交對照檢查、問題自查、風(fēng)險(xiǎn)梳理等資料*余份。廣大紀(jì)檢干部自覺接受革命性鍛造，教育整頓取得階段性成效。
    二、存在的問題或不足
    （一）主體責(zé)任被動(dòng)落實(shí)現(xiàn)象還未徹底改變。有的黨組織不會(huì)抓的現(xiàn)象依然存在，被動(dòng)依靠公司紀(jì)委推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)事前監(jiān)管意識還不夠強(qiáng)。
    （二）各類監(jiān)督合力的發(fā)揮還不夠。還是存在職能部門、各專業(yè)線監(jiān)督合力不夠、信息不共享等情況，一定程度導(dǎo)致個(gè)別廉潔風(fēng)險(xiǎn)盲點(diǎn)沒有被及時(shí)了解掌握，不利于針對性防范。
    （三）紀(jì)檢干部跟不上發(fā)展腳步的現(xiàn)象還未完全改變。監(jiān)督隊(duì)伍中仍然存在業(yè)務(wù)知識不夠熟稔、工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足、日常監(jiān)督“帶電”不足、推進(jìn)工作創(chuàng)新不足等問題，能力素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升。
    三、下半年工作要點(diǎn)
    （一）著力進(jìn)一步深化黨的政治建設(shè)。一要時(shí)刻保持解決大黨獨(dú)有難題的清醒和堅(jiān)定，牢牢把握全面學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的二十大精神這條主線，督促各級黨組織堅(jiān)決落實(shí)黨的二十大關(guān)于堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)部署要求。二要深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治能力。三要壓實(shí)政治責(zé)任，督促主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任一體推進(jìn)、貫通落實(shí)，嚴(yán)格責(zé)任制檢查考核。四要強(qiáng)化政治監(jiān)督，重點(diǎn)聚焦集團(tuán)決策部署和公司“*”工作目標(biāo)，盯住人和事，加大監(jiān)督推動(dòng)力度，以紀(jì)檢工作的高質(zhì)量服務(wù)保障企業(yè)發(fā)展的高質(zhì)量。五要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并著力解決“七個(gè)有之”問題，堅(jiān)決清除“兩面人”“小團(tuán)伙”“偽忠誠”，消除政治隱患，維護(hù)政治安全。
    （二）著力進(jìn)一步提升監(jiān)督治理效能。一要做細(xì)日常監(jiān)督，匯聚監(jiān)督合力，形成監(jiān)督“大格局”，強(qiáng)化對“三重一大”決策、選人用人、招標(biāo)采購、費(fèi)用報(bào)銷、公車管理、津貼補(bǔ)貼等的監(jiān)督，認(rèn)真組織梳理崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，深化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，加強(qiáng)和改進(jìn)同級監(jiān)督，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，推動(dòng)監(jiān)督融入日常。同時(shí)，做好巡視巡察、監(jiān)事會(huì)審計(jì)等披露問題整改監(jiān)督和推動(dòng)后續(xù)鞏固提升工作。二要夯實(shí)專項(xiàng)監(jiān)督。督促找準(zhǔn)監(jiān)督重點(diǎn)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用。三要扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)整治。嚴(yán)管重點(diǎn)領(lǐng)域，深化整治物資采購、副產(chǎn)品管理等系統(tǒng)性問題；嚴(yán)治“微腐敗”，強(qiáng)化措施整治基層“吃拿卡要”等“微腐敗”“蠅貪”問題。
    （三）著力進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。一要深化黨員干部隊(duì)伍紀(jì)律教育。經(jīng)常性組織開展黨章黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育，常態(tài)化開展好紀(jì)律廉潔警示教育，持續(xù)推動(dòng)廉潔教育到*、進(jìn)*、進(jìn)*。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)年輕干部教育，引導(dǎo)年輕干部樹牢拒腐防變的思想防線，扣好廉潔從業(yè)“第一?？圩印?。二要持續(xù)糾治“四風(fēng)”，緊盯反復(fù)發(fā)生、改頭換面、隱形變異“四風(fēng)”問題，針對以電子紅包、快遞物流方式“隔空送禮”問題，堅(jiān)持嚴(yán)查嚴(yán)治、露頭就打，越往后越嚴(yán)。同時(shí)，常態(tài)化落實(shí)員工酒駕醉駕、賭博等專項(xiàng)整治，深挖背后可能存在的“四風(fēng)”問題。三要樹“新風(fēng)”揚(yáng)“正氣”，嚴(yán)格督促執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，對違紀(jì)問題絕不姑息。緊盯重點(diǎn)節(jié)假日，及時(shí)做好節(jié)假日廉潔教育、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律檢查等，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”懲前毖后、治病救人。
    （四）著力進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督隊(duì)伍能力提升。一要不斷強(qiáng)化紀(jì)委建設(shè)。帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，持續(xù)全面深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神和二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)精神，堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。二要始終胸懷“國之大者”，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記提高“七種能力”的要求，準(zhǔn)確把握新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的新形勢新任務(wù)新要求，保持“兩個(gè)永遠(yuǎn)在路上”的清醒和堅(jiān)定，以主動(dòng)作為的奮斗姿態(tài)和敢于善于斗爭的精神，推動(dòng)黨中央決策部署、集團(tuán)黨委紀(jì)委工作要求落實(shí)見效。三要促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持以自我革命的非凡政治勇氣，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)公司紀(jì)檢干部隊(duì)伍教育整頓，認(rèn)真開展*、*、*，確保實(shí)現(xiàn)*的目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，要堅(jiān)持把思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練統(tǒng)一起來，強(qiáng)化全員培訓(xùn)、深化學(xué)習(xí)、實(shí)戰(zhàn)練兵，嚴(yán)守辦案安全底線，以監(jiān)督隊(duì)伍能力素質(zhì)提升促進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的高質(zhì)量提升。
    特此報(bào)告。
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    國企紀(jì)檢工作半年報(bào)告篇十一
    ，**社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下和上級有關(guān)部門的精心指導(dǎo)與大力支持下，社區(qū)兩委班子成員的共同努力下。社區(qū)以會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮社區(qū)全體工作人員的積極性，緊緊圍繞年初制訂的一體化目標(biāo)考核責(zé)任狀，以不斷促進(jìn)社區(qū)穩(wěn)定為目標(biāo)，開展社區(qū)各項(xiàng)工作?，F(xiàn)就20xx年工作情況總結(jié)如下：
    一、加強(qiáng)社區(qū)基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
    社區(qū)以黨建為龍頭開展好各項(xiàng)活動(dòng)，全面加強(qiáng)班子建設(shè)。社區(qū)黨支部以保持黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制、創(chuàng)先爭優(yōu)、四聯(lián)四促、主題教育、遠(yuǎn)程教育、區(qū)域化黨建等活動(dòng)為抓手，全面加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在基層的各項(xiàng)方針政策，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
    社區(qū)進(jìn)一步整合社區(qū)水產(chǎn)養(yǎng)殖資源優(yōu)勢，幫助和引導(dǎo)養(yǎng)殖大戶調(diào)整水產(chǎn)養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)，從粗放型向精、特、優(yōu)發(fā)展;改自然捕撈向網(wǎng)箱養(yǎng)殖轉(zhuǎn)型，大大提高了水產(chǎn)養(yǎng)殖的經(jīng)濟(jì)效益，改善了漁民的生活水平。20xx年，社區(qū)完成了上級交給的年度財(cái)稅目標(biāo)25萬元，地區(qū)生產(chǎn)總值目標(biāo)6200萬元的工作任務(wù)。
    二、加強(qiáng)民生工程建設(shè)，為民辦實(shí)事
    社區(qū)一切工作都圍繞為民服務(wù)、關(guān)心民生開展。20xx年，社區(qū)新增4戶低保戶;現(xiàn)城鎮(zhèn)居民最低生活保障402戶人數(shù)達(dá)679人。為135戶住房困難戶申請了廉租房補(bǔ)貼;為61名城鎮(zhèn)殘疾人進(jìn)行了救助;完成2例貧困白內(nèi)障免費(fèi)復(fù)明手術(shù);為10名晚期血吸蟲病病人進(jìn)行了治療救助;為6名貧困精神殘疾人進(jìn)行了服藥救助;為2名重癥病人辦理申請了大病醫(yī)療救助;為18戶獨(dú)居低保老人提供居家養(yǎng)老服務(wù);為21名精神和重度殘疾人實(shí)行了居家安養(yǎng);為社區(qū)內(nèi)65周歲以上老年人進(jìn)行了免費(fèi)體檢;為1200多名城鎮(zhèn)居民辦理了非職工醫(yī)療保險(xiǎn);為300多人辦理了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn);春節(jié)慰問困難黨員群眾300多人;無房漁民集資建房工作有序進(jìn)行，有近270戶漁民將告別以船為家、居無定所的困難狀況。為 90名漁民進(jìn)行了新型農(nóng)民工(從業(yè)漁民)培訓(xùn)，新增就業(yè)崗位50多個(gè)，勞動(dòng)力輸出40多人，幫扶就業(yè)困難人員40余人。辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》400多人，離退休職工資格認(rèn)證741人，老年人生活津貼資格認(rèn)證72人。做到了漁民禁捕、燃油補(bǔ)助資金按時(shí)發(fā)放等。
    三、加強(qiáng)計(jì)劃生育工作，服務(wù)好流動(dòng)人口
    20xx年，社區(qū)開展了豐富多彩的計(jì)生活動(dòng)，全年開展了20多個(gè)小型活動(dòng)，組織召開了四次計(jì)生理事會(huì)會(huì)議，對社區(qū)的計(jì)生工作作出全面安排，組織婦女進(jìn)行孕環(huán)檢4次，辦理《獨(dú)身子女光榮證》17人，發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)231人金額65359.5元。為做好流動(dòng)人口服務(wù)和管理，社區(qū)建立了流動(dòng)人口檔案，外出育齡婦女反饋單100﹪，社區(qū)計(jì)生工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。
    四、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，打造“和諧社區(qū)”
    為維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定，我社區(qū)建立健全綜治工作責(zé)任制和綜治信息網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)了社區(qū)治安包保、戶長責(zé)任制，確定了綜治協(xié)管員，切實(shí)掌握矛盾信息動(dòng)態(tài)。堅(jiān)持“群眾工作情為先”，認(rèn)真做好矛盾排查調(diào)處工作，做到主動(dòng)介入、超前處置，堅(jiān)決把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。今年化解了3起可能引發(fā)大規(guī)模上訪事件，發(fā)生糾紛10起全部調(diào)解成功，全年無重大刑事案件和治安案件發(fā)生，使社區(qū)平安和諧。
    五、 大力開展雙創(chuàng)活動(dòng)，提高居民生活質(zhì)量
    為了徹底改變社區(qū)公共設(shè)施陳舊的現(xiàn)狀。我社區(qū)以雙創(chuàng)為契機(jī)，先后投入近15萬元資金對老街危墻進(jìn)行改造新建文化墻，對老街菜市場投入近80萬元開展整治，投入資金近24萬元，請專人對坑洼道路進(jìn)行了磨平整修，投入近10萬余元對二道街居民亂拉亂掛進(jìn)行了清理，并安裝了彩鋼瓦;投入近8萬元對老街的旱廁全部進(jìn)行改造;投入近5萬元資金開展社區(qū)衛(wèi)生整治。除此之外社區(qū)還大力開展精神文明創(chuàng)建工作，社區(qū)先后成立龍燈、龍舟、漁業(yè)協(xié)會(huì)，擴(kuò)大了廣場舞、健身球舞、木蘭劍、乒乓球、象棋、腰鼓、扇子舞等群眾性文體組織和社區(qū)志愿者服務(wù)組織隊(duì)伍規(guī)模。在春節(jié)期間開展了舞龍燈巡演，在重陽節(jié)期間對大通敬老院進(jìn)行了演出慰問;在每月定期開辦道德講堂、市民學(xué)校、遠(yuǎn)程教育、健康知識教育等培訓(xùn)活動(dòng);積極參加上級組織的“好人”評選和安徽省十佳環(huán)保衛(wèi)士評選活動(dòng);組織“五老”人員和社區(qū)志愿者定期在大通老街開展文明勸導(dǎo)和發(fā)放雙創(chuàng)宣傳材料;在傳統(tǒng)節(jié)日期間開展“我們的節(jié)日”等活動(dòng)。使社區(qū)居民素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升，雙創(chuàng)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
    在20xx年社區(qū)全面完成了上級交給的工作任務(wù)，社區(qū)服務(wù)居民水平得到了顯著提高。但是還存在一些問題：如社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、社區(qū)黨員老齡化問題嚴(yán)重、社區(qū)工作者服務(wù)居民的工作能力需要通過上級培訓(xùn)進(jìn)一步提高等。
    現(xiàn)在20xx即將過去，新的一年又快到來，20xx年，我們將重點(diǎn)做好以下工作：
    一、加強(qiáng)基礎(chǔ)黨組織建設(shè)，繼續(xù)開展四提四促、創(chuàng)先爭優(yōu)、主題教育、遠(yuǎn)程教育、區(qū)域化黨建等活動(dòng)，加強(qiáng)社區(qū)班子建設(shè)，著力培養(yǎng)新黨員和后備干部隊(duì)伍，強(qiáng)化黨員思想政治教育和理論文化知識學(xué)習(xí)，創(chuàng)先爭優(yōu)，把黨支部建成社區(qū)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
    二、轉(zhuǎn)型升級，全面提升社區(qū)經(jīng)濟(jì)，以帶領(lǐng)漁民奔小康為目標(biāo)，以科學(xué)技術(shù)為推力，幫助漁民改變傳統(tǒng)的漁業(yè)生產(chǎn)方式，大力發(fā)展網(wǎng)箱養(yǎng)殖和拓寬就業(yè)渠道，積極發(fā)展生態(tài)旅游和個(gè)體經(jīng)濟(jì)，不斷提高社區(qū)經(jīng)濟(jì)總量。
    三、為民辦實(shí)事，提高服務(wù)水平，樹立以人為本，執(zhí)政為民的理念，做好計(jì)生、民政、社保、殘聯(lián)和維穩(wěn)工作，抓好各項(xiàng)民生工程的落實(shí)，重點(diǎn)是無房漁民集資建房工程。
    四、加強(qiáng)計(jì)劃生育工作，做好計(jì)劃生育的宣傳和服務(wù)工作，計(jì)生工作做到耐心、細(xì)致、人性化，重點(diǎn)是育齡婦女和獨(dú)女、雙女戶，做到無計(jì)劃外生育。
    五、抓好綜合治理，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，重點(diǎn)放在矛盾調(diào)解、安全生產(chǎn)、反邪教和未成年人思想教育，做到無刑事案件和重大治安案件及赴省赴京上訪。
    六、開展精神文明建設(shè)，提高居民幸福指數(shù)，認(rèn)真宣傳學(xué)習(xí)會(huì)議精神，組織開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，大力發(fā)展公益性文化事業(yè)，保障人民基本文化權(quán)益。整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，改善居民居住條件，提高居民居住質(zhì)量。
    國企紀(jì)檢工作半年報(bào)告篇十二
    5月8日，市城投集團(tuán)召開全體領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，宣布人事任免決定。經(jīng)市委同意，楊小平同志任市城投集團(tuán)公司黨委委員、副書記，任集團(tuán)公司董事，提名為總經(jīng)理人選。
    市國資委黨委書記、主任韓彥霄出席會(huì)議并講話，市城投集團(tuán)公司黨委書記、董事長李立戰(zhàn)主持會(huì)議，市國資委黨委委員、副主任唐璞，市國資委組干科科長吳昭，市委組織部干部二科干部秋元元出席會(huì)議。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、機(jī)關(guān)中層干部、下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員共50余人參加會(huì)議。
    會(huì)上，唐璞、秋元元宣讀了干部任免決定，李立戰(zhàn)、楊小平同志分別表態(tài)發(fā)言。
    韓彥霄在講話中表示，楊小平同志工作思路清晰，善于謀劃，組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。希望在新的崗位上繼續(xù)堅(jiān)持好的工作作風(fēng)，勇挑重?fù)?dān)，以更加積極的姿態(tài)，團(tuán)結(jié)市城投集團(tuán)班子成員和干部職工，開拓進(jìn)取，奮發(fā)有為，把市城投集團(tuán)的各項(xiàng)工作做得更好，取得新的更好的成績。
    韓彥霄強(qiáng)調(diào)，市城投集團(tuán)公司黨委要發(fā)揮好國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，全面加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，增強(qiáng)管黨治黨意識，樹立務(wù)實(shí)清廉、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好形象。要努力克服疫情影響，進(jìn)一步理清思路，注重謀劃企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，統(tǒng)籌各方面資源，加強(qiáng)銀企合作，把市城投集團(tuán)做成我市融資平臺的金字招牌，以更加優(yōu)異的成績向市委市政府和廣大干部職工交一份滿意答卷。
    李立戰(zhàn)在代表市城投集團(tuán)公司黨委發(fā)言中表示，楊小平同志的任職，是市委市政府支持集團(tuán)市場化轉(zhuǎn)型、完善法人治理結(jié)構(gòu)、提升運(yùn)營管理水平的重大決策，是集團(tuán)發(fā)展的一件大事，必將有力推動(dòng)集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展工作邁上新的臺階。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、干部職工要堅(jiān)決貫徹市委市政府決定，全力支持楊小平總經(jīng)理的工作。要發(fā)揚(yáng)歷屆班子“心齊氣順、風(fēng)正勁足”的優(yōu)良傳統(tǒng)，貫徹市委市政府決策部署，牢牢守住債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)“紅線”，持續(xù)打好金融發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、戰(zhàn)略管控“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，全力推進(jìn)集團(tuán)經(jīng)營提質(zhì)增效，為建設(shè)富強(qiáng)人文健康新咸陽貢獻(xiàn)城投力量。
    楊小平在發(fā)言中表達(dá)了自己對彬州市炙熱的情感，感念彬州市對自己的養(yǎng)育和培養(yǎng)，也感謝組織對自己工作的認(rèn)可和重托。自己有信心、有決心，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市國資委的指導(dǎo)下，在市城投集團(tuán)公司黨委和董事會(huì)的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)全體干部職工，履好職、干好事、答好卷。自己將從抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)；講政治、顧大局；作表率、帶隊(duì)伍；抓建設(shè)、創(chuàng)佳績，知戒懼、守紀(jì)律五個(gè)方面，盡快熟悉業(yè)務(wù)，盡快投入角色，盡快進(jìn)入狀態(tài)，以只爭朝夕，不負(fù)韶華的奮斗精神踐行城投人服務(wù)社會(huì)的責(zé)任，為建設(shè)富強(qiáng)人文健康新咸陽書寫城投人的新篇章，做到讓組織放心，讓人民滿意，讓自己心安。
    會(huì)后，市城投集團(tuán)按照組織程序，分別召開黨委會(huì)、董事會(huì)，完成了楊小平同志的任職程序。
    國企紀(jì)檢工作半年報(bào)告篇十三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2021年上半年，xxx紀(jì)檢組織在集團(tuán)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆五中全會(huì)和十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，全面落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，主動(dòng)適應(yīng)新形勢，自覺履行新使命，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，努力推動(dòng)xxx紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
    1.“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況。
    制定《xxx黨支部2021年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點(diǎn)任務(wù)》，明確工作責(zé)任和工作任務(wù)，為推動(dòng)xxx高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障；
    組織召開xxx2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，研究部署年度重點(diǎn)工作，制定印發(fā)《xxx2021年紀(jì)檢工作要點(diǎn)》；
    嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度，制定全年約談工作計(jì)劃，約談覆蓋xxx全部中層干部，讓廉政提醒“常伴耳畔”；
    組織紀(jì)檢委員下基層調(diào)研活動(dòng)，對xxx科研采購、研發(fā)費(fèi)用管理等工作開展針對性調(diào)研，確保關(guān)鍵敏感業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)規(guī)范、高效開展工作。
    2.黨風(fēng)廉政教育情況。
    通過黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等形式，組織學(xué)習(xí)十九屆中紀(jì)委五次全會(huì)精神、公司和集團(tuán)2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神等內(nèi)容，強(qiáng)化黨員干部廉政從業(yè)意識；
    組織開展“酒駕”“醉駕”專題教育，杜絕酒后開車的僥幸心理，嚴(yán)禁觸碰違規(guī)違紀(jì)“高壓線”；
    組織觀看《治亂清源》警示教育紀(jì)錄片，用觸目驚心的真實(shí)案例警示全體員工要牢固樹立“紅線意識”，做政治上的“老實(shí)人”、工作上的“勤奮人”、思想上的“干凈人”。
    3.政治監(jiān)督情況。
    監(jiān)督落實(shí)“第一議題”制度，將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話和重要指示批示精神作為xxx黨支部委員會(huì)“第一議題”，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的最新講話、最新文章、最近指示、最新要求。xxx黨支部支委會(huì)上半年集中學(xué)習(xí)9次，黨支部書記領(lǐng)學(xué)，支部成員逐字逐句、原原本本、原汁原味地學(xué)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走，切實(shí)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
    監(jiān)督xxx黨支部貫徹落實(shí)公司、集團(tuán)各項(xiàng)決策部署。按照“學(xué)黨史、提站位、保安全、沖目標(biāo)”要求，高質(zhì)量開展xxx黨史學(xué)習(xí)教育，召開專題學(xué)習(xí)會(huì)4次，原原本本學(xué)習(xí)“四史”，堅(jiān)定對中國特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，激發(fā)愛黨、愛國、愛社會(huì)主義的巨大熱情。組織全體黨員實(shí)地參觀xxx紀(jì)念館，開展“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”黨史知識競賽，了解黨和國家事業(yè)的來龍去脈，汲取我們黨和國家的歷史經(jīng)驗(yàn)，正確理解黨和國家歷史上的重大事件和重要人物。深入開展“我為群眾辦實(shí)事”，深化xxx大講堂，邀請內(nèi)外部專家每月定期講座，營造了濃厚的學(xué)習(xí)創(chuàng)新氛圍；
    開展“我是黨員我?guī)ь^”，每名黨員結(jié)合實(shí)際帶頭承諾踐諾，帶頭從我做起服務(wù)基層群眾。推動(dòng)深化改革工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用，做好信息上傳下達(dá)，加強(qiáng)員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，確保xxx本部及“三小”安全穩(wěn)定。高質(zhì)量完成公司重大專項(xiàng)項(xiàng)目驗(yàn)收，加快推進(jìn)在研科技項(xiàng)目進(jìn)展，全力沖刺半年目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績禮獻(xiàn)黨的百年華誕。
    4.日常監(jiān)督情況。
    加強(qiáng)對中央“八項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)政策規(guī)定在xxx領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員中的貫徹執(zhí)行。緊盯元旦、春節(jié)、清明、端午等重要關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，履行重大節(jié)假日節(jié)前廉政提醒職責(zé)，運(yùn)用發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部，節(jié)后及時(shí)上報(bào)重大節(jié)日期間落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況報(bào)告單，積極營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。
    5.自查自糾及巡視配合情況。
    全力做好公司巡視配合，xxx紀(jì)檢委員作為事業(yè)部巡視對接人員，第一時(shí)間、第一速度響應(yīng)反饋事業(yè)部層面相關(guān)事項(xiàng)，支撐專人到集團(tuán)紀(jì)委辦、人資部協(xié)助開展巡視配合，圓滿完成相關(guān)任務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)巡視整改要求，結(jié)合《巡視發(fā)現(xiàn)共性問題清單》對xxx車輛管理、資金崗位人員管理、差旅報(bào)銷管理、黨的建設(shè)等領(lǐng)域開展自查自糾。經(jīng)自查，上述領(lǐng)域均未發(fā)現(xiàn)問題。堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)巡視整改要求，進(jìn)一步完善落實(shí)出差申請、接待申請、用車申請、交流干部管理相關(guān)規(guī)范等，充分發(fā)揮巡視對健全機(jī)制、規(guī)范管理的作用，持續(xù)打造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
    二、存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足。
    上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作雖取得一定成果，但仍存在一些問題與不足，具體表現(xiàn)在，一是廉潔教育活動(dòng)形式單一。上半年雖按要求，組織全體黨員和關(guān)鍵崗位人員開展了黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)，但教育活動(dòng)開展形式較為單一，利用紅色資源開展現(xiàn)場警示教育不夠，心靈震懾效果不強(qiáng)。二是黨風(fēng)廉政約談針對性不強(qiáng)。約談一般性、籠統(tǒng)性的內(nèi)容較多，結(jié)合工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)“指名道姓”直指痛點(diǎn)不夠，未能充分發(fā)揮約談對實(shí)際業(yè)務(wù)工作的預(yù)警指導(dǎo)作用。三是紀(jì)檢監(jiān)察人員履職能力需進(jìn)一步提升。紀(jì)檢人員理論水平、業(yè)務(wù)能力與崗位要求還有差距，需通過持續(xù)學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)交流，緊跟紀(jì)檢工作最新要求，不斷提升紀(jì)檢人員綜合素質(zhì)。
    三、2021年下半年重點(diǎn)工作。
    1.做準(zhǔn)做實(shí)政治監(jiān)督。持續(xù)落實(shí)“第一議題”制度，督促xxx黨支部和黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；
    持續(xù)加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育、疫情防控、厲行節(jié)約堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)等領(lǐng)域監(jiān)督。
    2.強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督。持續(xù)加強(qiáng)“三重一大”決策程序監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行；
    深化關(guān)鍵領(lǐng)域重要環(huán)節(jié)監(jiān)督，對組織人事、科研采購、研發(fā)費(fèi)用管理等存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行定期隱患排查。
    3.持續(xù)加強(qiáng)日常監(jiān)督。持續(xù)開展黨風(fēng)廉政談話，履行黨政負(fù)責(zé)人找班子成員談、班子成員找分管部門責(zé)任人談的逐級向下約談機(jī)制，加強(qiáng)關(guān)鍵崗位從業(yè)人員的廉政提醒，時(shí)刻保持自廉自清的工作作風(fēng)；
    持續(xù)開展重大節(jié)假日落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況監(jiān)督，履行節(jié)前廉政提醒職責(zé)，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氣氛。
    4.豐富廉潔教育形式。積極拓展利用本市本地紅色教育資源開展廉潔教育，進(jìn)一步提高廉潔教育的浸潤效果；
    積極利用影視視聽等多媒體工具開展警示教育，引導(dǎo)廣大黨員干部在復(fù)雜局面中時(shí)刻保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。
    5.提升紀(jì)檢人員履職能力和水平。積極參加公司和集團(tuán)組織的紀(jì)檢理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加固履職能力底板。落實(shí)紀(jì)檢履職情況檢查考核應(yīng)用，打造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明的紀(jì)檢隊(duì)伍。
    ;
    國企紀(jì)檢工作半年報(bào)告篇十四
    從群眾來訪舉報(bào)和鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處的案件來看，農(nóng)民群眾意見較大、反映突出的問題主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：一是在兩委換屆選舉中產(chǎn)生有能力不出力、無能力勢力大的人員當(dāng)選;二是存在挪用公款的問題;三是村務(wù)不公開，村干部私自決定出賣或租賃集體資產(chǎn)，暗箱操作、擅自變更合同、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中各項(xiàng)賠償糾紛等損害群眾利益的問題;四是低保戶、危房改造等評定中辦事不公，吃拿卡要問題。分析以上信訪案件，發(fā)現(xiàn)在農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還存在一些急待解決的突出問題，具體如下：
    (一)認(rèn)識欠缺，主觀意識占上鋒。部分農(nóng)村基層單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識不到位，片面認(rèn)為農(nóng)村基層經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)，再加上實(shí)行了村財(cái)鎮(zhèn)管、會(huì)計(jì)集中核算后，腐敗的土壤不像發(fā)達(dá)地區(qū)那樣肥沃，因此在主觀上認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作可緊可松，可有可無，表現(xiàn)為貫徹責(zé)任制的積極性不高，導(dǎo)致部分村級監(jiān)委會(huì)主任不參與或不主動(dòng)監(jiān)督村兩委工作。村級落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制缺乏緊迫感和責(zé)任感，有部分的村干部認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是軟工作軟任務(wù)軟指標(biāo)，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上應(yīng)有位置，只部署不檢查，做起來次要、忙起來不要，重現(xiàn)象、輕實(shí)效，把主要精力放在了項(xiàng)目建設(shè)等硬指標(biāo)上。
    (二)宣教放松，廉政教育欠深入。平時(shí)由于各項(xiàng)基層工作紛繁復(fù)雜，許多廉政教育開展不夠，導(dǎo)致農(nóng)村黨員接受教育的機(jī)會(huì)不多，“大宣教”的氛圍和格局在農(nóng)村中尚未完全形成。村級干部的教育管理難度大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村級干部存在重用輕教、重用輕管的現(xiàn)象。一些村開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的形式單一，抓先進(jìn)典型示范教育和反面典型的警示教育不夠，使黨風(fēng)廉政教育沒有發(fā)揮應(yīng)有的效果。
    (三)文化不高，干部素質(zhì)差距大。部分農(nóng)村黨員干部年齡較大，文化程度不高，工作能力差，為民服務(wù)意識不強(qiáng)，不懂法，缺乏工作魄力和帶領(lǐng)群眾致富的謀略;個(gè)別村干部不作為，不給好處不辦事、給了好處亂辦事、優(yōu)親厚友的現(xiàn)象還有;有的宗族觀念嚴(yán)重,封建主義思想蔓延，為個(gè)人或親屬謀取不正當(dāng)利益;有的法制觀念淡薄，工作方法簡單粗暴;有的沒有廉潔從政意識和自律意識，導(dǎo)致吃喝玩樂挪用公款侵吞集體資產(chǎn)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
    (四)制度欠缺，執(zhí)行監(jiān)管力度弱。各村不同程度地存在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、干部考核等制度不夠完善的問題。在制度建設(shè)上，有些村的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及相關(guān)制度尚不夠全面、系統(tǒng)，有的沒有針對性、操作性。因此存在著少數(shù)村級財(cái)務(wù)處置、土地轉(zhuǎn)讓款使用等群眾關(guān)注的重大事項(xiàng)上出現(xiàn)群眾上訪。在制度落實(shí)上，有些村干部民主意識淡薄，無視制度的存在，村里大事小事都是村干部說了算，不與黨員和村民代表商量，黨員和村民代表在村里作用不大。有些制度在執(zhí)行中缺少定期和比較規(guī)范的檢查、考核;有些制度在執(zhí)行中大打折扣形同虛設(shè)。在責(zé)任追究上，鎮(zhèn)村紀(jì)檢、檢察等監(jiān)督主體的監(jiān)督作用沒有很好發(fā)揮，或多或少存在畏難思想，對責(zé)任范圍內(nèi)村干部身上存在的問題不愿指出，導(dǎo)致黨內(nèi)監(jiān)督制度執(zhí)行不夠有力。
    (五)公開不夠，群眾監(jiān)管多落空。個(gè)別村村務(wù)公開不及時(shí)，不到位，公開程度不高。把不想讓群眾知道的收支不公布或變換開支內(nèi)容進(jìn)行公布。很多群眾反映的問題都是因?yàn)檗r(nóng)村基層黨員干部處理問題沒有堅(jiān)持民主決策、陽光操作，如承包、發(fā)包山林、拍賣等重大集體問題不經(jīng)集體研究，沒有公開招投標(biāo)，村干部自己決定，村民對村財(cái)務(wù)和重大事項(xiàng)決策及處理過程不清楚，隨著群眾民主意識增強(qiáng)，導(dǎo)致上訪現(xiàn)象增多。
    (一)設(shè)立農(nóng)村監(jiān)委會(huì)主任。明確農(nóng)村監(jiān)委會(huì)主任職責(zé)：協(xié)助黨支部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;協(xié)助抓好黨務(wù)、村務(wù)公開;對村級項(xiàng)目建設(shè)、資金使用、資金管理、計(jì)劃生育指標(biāo)、土地使用、扶貧、救災(zāi)、救助以及醫(yī)療衛(wèi)生、中小學(xué)教育、基礎(chǔ)建設(shè)、各種補(bǔ)貼等黨的各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督;協(xié)助有關(guān)方面對農(nóng)村黨員、干部中存在的違紀(jì)問題的調(diào)查;接待群眾來信來訪，及時(shí)化解矛盾。培養(yǎng)選擇文化水平高、思想道德好、熱心為民、敢說真話、立場堅(jiān)定、信譽(yù)度高的人專職于此。
    (二)狠抓農(nóng)村監(jiān)委會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。村級監(jiān)委會(huì)要發(fā)揮好作用，履行好職責(zé)，必須要有過硬的素質(zhì)。首先是思想道德品質(zhì)好，帶頭遵紀(jì)守法，對組織負(fù)責(zé)，熱心為民辦事;其次要善于學(xué)習(xí)，有一定的文化基礎(chǔ)和政策水平，具有較強(qiáng)的說教能力，身體素質(zhì)良好。同時(shí)，還要有正義感、有辨別是非的能力。利用鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育、集中會(huì)議培訓(xùn)、案例講解、教育等方式提高以上這些素質(zhì)，明確鎮(zhèn)紀(jì)委每季組織一次農(nóng)村監(jiān)委會(huì)培訓(xùn)，鎮(zhèn)紀(jì)委安排干部聯(lián)系培養(yǎng)農(nóng)村監(jiān)委會(huì)主任，每月進(jìn)行交流對話，了解干部成長動(dòng)態(tài)。
    (三)營造村級監(jiān)委監(jiān)管大環(huán)境。加大宣傳力度，提高村級監(jiān)委的群眾知曉率。各村黨支部充分利用黨員大會(huì)、村民代表大會(huì)，加強(qiáng)對村級監(jiān)委職能的宣傳，讓黨員群眾了解村級監(jiān)委，擴(kuò)大村級監(jiān)委在黨員群眾中的影響，提高其在黨員群眾中的知曉率。由村級監(jiān)委會(huì)主任接受鎮(zhèn)紀(jì)委和村黨支部的雙重領(lǐng)導(dǎo)，要村級監(jiān)委能夠發(fā)揮作用，首先要做到鎮(zhèn)紀(jì)委和村黨支部的重視。要重視村級監(jiān)委反映的問題，對紀(jì)檢工作提出的建議或意見，尤其是在工作推進(jìn)中遇到的困難，必要時(shí)親自入村協(xié)助村級監(jiān)委解決問題和困難等。這樣，才能協(xié)助村級監(jiān)委有效地解決問題和困難，掃清工作障礙，保證村級監(jiān)委會(huì)主任工作順利開展。
    (四)劃定權(quán)力范圍。賦予村級監(jiān)委相應(yīng)的權(quán)力。村級監(jiān)委不可能過多地參與村級事務(wù)，如果過多參與，就會(huì)變成“管事員”;相反，如果參與的太少，又會(huì)失去該有的作用?？少x予村監(jiān)委知情權(quán)、參與議事權(quán)、民主監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)等相關(guān)權(quán)力，授予監(jiān)委監(jiān)督村務(wù)、財(cái)務(wù)監(jiān)管、民主管理、收集意見和協(xié)助調(diào)查違紀(jì)黨員等權(quán)力。各村還結(jié)合實(shí)際明確了具體工作職責(zé)，讓村級監(jiān)委手中真正有權(quán)。同時(shí)監(jiān)委要切實(shí)履行職能，必須擺脫村級組織的制約?？梢宰尨灞O(jiān)委的業(yè)務(wù)工作由鎮(zhèn)紀(jì)委直接領(lǐng)導(dǎo)。
    (五)強(qiáng)化管理。鎮(zhèn)紀(jì)委加強(qiáng)內(nèi)部管理，切實(shí)增強(qiáng)村級監(jiān)委的活力。鎮(zhèn)紀(jì)委落實(shí)專人負(fù)責(zé)村級監(jiān)委工作，做好業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，充分發(fā)揮村級監(jiān)委的作用，切實(shí)維護(hù)村級財(cái)務(wù)支出、管理，并且要求村級監(jiān)委及時(shí)與鎮(zhèn)紀(jì)檢部門溝通，做到早治療、早防范。建立村級監(jiān)委向鎮(zhèn)級紀(jì)律定期報(bào)告，重要事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告制度，形成科學(xué)化、規(guī)范化的內(nèi)部管理機(jī)制。同時(shí)為了解決干部之間長期在一起工作，出現(xiàn)講交情的現(xiàn)象，可以采用各村級監(jiān)委互相交流的方式，不斷增強(qiáng)監(jiān)委的業(yè)務(wù)水平和辦事的公正度。通過交流，不僅加強(qiáng)了對村兩委的監(jiān)督，而且增強(qiáng)了村級監(jiān)委的監(jiān)督水平，切實(shí)發(fā)揮了村級監(jiān)委的監(jiān)督作用。鎮(zhèn)紀(jì)委對村監(jiān)委施行垂直管理的制度，村監(jiān)委選任要報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委審批，鎮(zhèn)紀(jì)委對村監(jiān)委有任免權(quán)，工作不稱職的，可直接予以免職;村監(jiān)委直接對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。每年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委對村監(jiān)委履職情況實(shí)行考核考評制度，連續(xù)兩年考核不合格或其他原因不能勝任工作的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委按程序提請村黨支部大會(huì)罷免或撤換。
    (六)實(shí)行獎(jiǎng)懲。嚴(yán)格制定考核獎(jiǎng)懲措施，鼓勵(lì)村級監(jiān)委積極上進(jìn)。為嚴(yán)格管理村級紀(jì)檢工作，激發(fā)村級監(jiān)委工作的積極性，制定考核獎(jiǎng)懲制度。同時(shí)，也要設(shè)置專門的管理辦法把村級監(jiān)委的主要職能目標(biāo)，如案件、執(zhí)法、監(jiān)察、黨紀(jì)教育、廉政建設(shè)責(zé)任制等任務(wù)盡可能地量化，并提出工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，圍繞職能目標(biāo)的落實(shí)，建立健全村級監(jiān)委考核獎(jiǎng)懲制度。同時(shí)給每個(gè)村級監(jiān)委發(fā)一本“民情日記”，要求把工作時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容記載詳細(xì)。每月抽查一次，作為年終考評重要的依據(jù)。到了年底村級監(jiān)委向村黨支部大會(huì)或村民代表大會(huì)作一次述職述廉報(bào)告。內(nèi)容包括：執(zhí)行上級的政策規(guī)定、參加培訓(xùn)、監(jiān)督村務(wù)、協(xié)助辦案、開展廉政教育、廉潔自律等多個(gè)方面。廣泛接受全體黨員和群眾的監(jiān)督。
    充分發(fā)揮村級監(jiān)委作用，可促進(jìn)村支兩委干部勤政廉政意識增強(qiáng)，有效遏止越級上訪，密切黨群干群關(guān)系，有效地化解了各類矛盾糾紛，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的局面。
    派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，在駐在單位有效開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，對于駐在單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭以至于全局工作的影響，其作用是不可或缺的。因此，如何加強(qiáng)和改善派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)管理工作，充分發(fā)揮其職能作用，具有重要意義。
    同時(shí)，必須看到，自1993年紀(jì)檢監(jiān)察合署辦公以來，派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，實(shí)行紀(jì)委、監(jiān)察部門和駐在單位黨組雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，但實(shí)際上紀(jì)委、監(jiān)察局對派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)作用，主要體現(xiàn)在業(yè)務(wù)指導(dǎo)方面，對派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)管理工作如人員編制、負(fù)責(zé)人的考察考核、選拔任用等等，幾乎是空白。所以，加強(qiáng)和改善派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和管理工作是擺在我們各級紀(jì)委、監(jiān)察部門面前的新課題。為此，本著實(shí)事求是的原則，筆者只能就近幾年派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作開展情況，尤其是存在的不足和問題及其成因，進(jìn)行有關(guān)思考。一、派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作存在的問題和不足。
    從我市派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展的工作看，客觀地說對全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是起了一定積極作用的，主要是配合市紀(jì)委、監(jiān)察局在全市開展的糾風(fēng)，源頭治腐，查辦案件，領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律，黨風(fēng)廉政宣傳教育等工作。
    案工作薄弱。1998年以來我市派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)占全市基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)總數(shù)的一半以上，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案總數(shù)為546。派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)辦案總數(shù)不到10%而1998年至1993年中紀(jì)委二次全會(huì)期間，派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)辦案數(shù)更是屈指可數(shù)。此處，從所辦案件的性質(zhì)看大多數(shù)是送上門戶的“死老鼠”一般為違反計(jì)生政策、司法機(jī)關(guān)處理移送，市紀(jì)委責(zé)成立案的案件。二是監(jiān)督檢查工作薄弱。派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)有一項(xiàng)及真重要的職責(zé)，那就是監(jiān)督檢查駐在部門執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況、遵守國家法律、法規(guī)和執(zhí)行黨和政府決策情況，在黨章和監(jiān)察法規(guī)一定的范轉(zhuǎn)圍內(nèi)，對駐在單位黨組及其成員和其它黨員干部實(shí)行監(jiān)督，但是由于種種原因，這種監(jiān)督檢查的職責(zé)發(fā)揮的作用甚微，我市紀(jì)委近幾年查處的公車違規(guī)，手機(jī)費(fèi)用違規(guī)、公款吃喝、私設(shè)小金庫等現(xiàn)象有42%發(fā)生在派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)駐在單位，這就很能說明其監(jiān)督檢查工作不到位。三是糾風(fēng)工作薄弱。市直單位的部門和糾正不正之風(fēng)工作實(shí)際上最快最有效的治理是充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，把問題消滅在萌芽狀況，因?yàn)樗麄儜?yīng)該對駐本單位的糾風(fēng)問題最了解，處在最前沿，最能協(xié)調(diào)駐在部門研究制訂本系統(tǒng)、本行業(yè)預(yù)防和治理行業(yè)和部門不正之風(fēng)，95年我市衛(wèi)生部門紀(jì)委在市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育整頓取了了成效就是一個(gè)很好的例子。但是這種例子不多，相反的例子卻有一些。四是黨紀(jì)政紀(jì)教育工作薄弱。每年只有少數(shù)派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展了一次黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育。五是源頭治理措施和建議薄弱。大多是按照市紀(jì)委、監(jiān)察局的部署去做，創(chuàng)造性的與駐在單位黨組研究，部署制訂源頭防腐機(jī)制制度不多，向市紀(jì)委提出有關(guān)建議意見更是很少。而派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)駐在單位大多是重要的職能單位，他們的在源頭防腐工作中作用應(yīng)該是舉足輕重。二、派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)存在的問題和不足成因。
    員編制、福利待遇在駐在單位。尤其考察測評都是駐在單位領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部參加，派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人政治命運(yùn)和前途，由很大程度受他們的影響，市紀(jì)委、監(jiān)察局的業(yè)務(wù)考核真正對其職務(wù)變動(dòng)起作用微乎其微，從而造成派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人開展本職工作存在不敢、不能、不會(huì)的現(xiàn)象，這方面體現(xiàn)在辦案工作中尤為明顯。
    5、崗位配備“虛”字，作怪。近幾年我市派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)很多是光桿司令，而且變動(dòng)較快，且有時(shí)只有紀(jì)檢組長，其中有些是為了解決級別待遇的此處辦公條件，尤其是辦案條件，大都不盡人意，一定程度上造成了干部配備不強(qiáng)，紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)不熟。素質(zhì)不高的狀況。
    三、加強(qiáng)和改善派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)管理工作，充分發(fā)揮其作用的對策。
    派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作存在的問題和不足及成因是造成目前派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作現(xiàn)狀的主要瓶頸，充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的職能作用，關(guān)健是加強(qiáng)和改善對其管理工作。1、立足長遠(yuǎn),轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想認(rèn)識，不斷深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。
    為適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭需要，進(jìn)一步發(fā)揮中紀(jì)委、監(jiān)察部派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職能作用，加強(qiáng)對派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的管理，中紀(jì)委監(jiān)察部根據(jù)中紀(jì)委四次全會(huì)精神于xx年9月4日印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)中共中央紀(jì)委、監(jiān)察部派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)管理的意見》，之后歷次全會(huì)以及，中紀(jì)委向黨的十六大工作報(bào)告中也再次強(qiáng)調(diào)要改革現(xiàn)行的紀(jì)檢監(jiān)察體制，加強(qiáng)對派駐機(jī)構(gòu)的管理，省紀(jì)委、景市紀(jì)委，我市紀(jì)委也相繼出臺了《關(guān)于市直單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理的意見》，為加強(qiáng)和改善對派駐紀(jì)檢監(jiān)察提供了依據(jù)和前提，當(dāng)前我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須為此契機(jī)，把紀(jì)檢監(jiān)察體制改革深入進(jìn)行下去。一方面，組織黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的有關(guān)文件作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神任務(wù)之一，做到報(bào)刊上有字、電臺有聲、電視上有像，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識到隨著政治經(jīng)濟(jì)體制不斷深化，全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)，紀(jì)檢監(jiān)察體制必須適應(yīng)不斷變化的新情況新形勢。另一方面，不但在紀(jì)檢監(jiān)察干部中，還要在全體黨員干部中開展一次不斷深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的大討論，大調(diào)研活動(dòng)，當(dāng)前的重點(diǎn)是派駐紀(jì)檢監(jiān)察體制的改革問題。切實(shí)做到解放思想，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)。2、腳踏實(shí)地，理順關(guān)系，完善實(shí)施方案，貫徹落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革各項(xiàng)措施。
    紀(jì)檢監(jiān)察干部管理工作既類似于是組織部門的干部管理工作，它們的大部分程序、方法應(yīng)該是相同，相似的，但紀(jì)檢監(jiān)察干部管理工作又有別于是組織部門的干部管理工作，前者范圍相對，小后者范圍廣。這既是優(yōu)勢，又有難度。
    優(yōu)勢在于是前者考察的內(nèi)容大部分是本職業(yè)務(wù)工作，后者，內(nèi)容廣泛。難度在于是派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)本職工作必須緊密結(jié)合駐在部門工作實(shí)際，考察人員必須盡精通所駐在單位的業(yè)務(wù)工作，只有這樣才能使派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察工作溶入到駐在單位的中心工作中去，從大的方面來說就是更好的服從，服務(wù)大局。從這一大目標(biāo)，大任務(wù)來說，各級紀(jì)委監(jiān)察部門的干部管理工作必須走一條有紀(jì)檢監(jiān)察特色的干部管理之路。為此，首先要建設(shè)一支有紀(jì)檢監(jiān)察特色的干部管理隊(duì)伍，人員政治思想素質(zhì)要高，紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識要精，對派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)駐在單位業(yè)務(wù)工作要熟，即德、能、勤、績、廉等方面都要優(yōu)秀，此外，干部管理隊(duì)伍的工作人員可從派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人中選拔，有利于干部管理隊(duì)伍的整體素質(zhì)提高，適應(yīng)對派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的管理需要。
    其次，建立健全一整套有紀(jì)檢監(jiān)察特色的干部管理工作運(yùn)行機(jī)制。在參照組織部門的同時(shí)，取長補(bǔ)短，開拓創(chuàng)新，重點(diǎn)是建立健全干部管理權(quán)力的制約和有自身特色的考核考察，督促檢查體制。再次，派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置要有特色，本著深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的要求，對派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置要根據(jù)形勢任務(wù)的需要和各派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)起的作用，具體情況具體分析，不能照搬上級紀(jì)委的模式，要有本地特色，從我市來看，對人員相對較少，工作易較小的市直單位，可把派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)編制集中統(tǒng)一，分門別類只派幾個(gè)大紀(jì)檢組，以便集中力量，集中財(cái)力，集中管理，精減人員。總之，我們紀(jì)委監(jiān)察部門要以優(yōu)異工作成績，積極爭取黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和重視支持下，不斷深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，不斷加強(qiáng)和改善派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的管理，充分發(fā)揮其職能作用，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，促進(jìn)改革、穩(wěn)定、發(fā)展。
    調(diào)查報(bào)告是調(diào)查組對被調(diào)查對象的問題進(jìn)行調(diào)查后，所寫的說明案件事實(shí)真相，提出定性和處理意見的書面綜合材料，是用文字形式表達(dá)出來的調(diào)查成果。同時(shí)，調(diào)查報(bào)告也是反映案件事實(shí)真相以及呈送領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批的正式材料，是對被調(diào)查對象的問題作出處理的主要依據(jù)。撰寫調(diào)查報(bào)告是案件檢查工作程序中的一個(gè)不可或缺的重要組成部分，也是一名辦案人員必須具備的基本業(yè)務(wù)要求，調(diào)查報(bào)告寫的好壞，直接關(guān)系到對整個(gè)案件的處理。
    在實(shí)際工作中，尤其是從一些地區(qū)或單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)上報(bào)的有關(guān)案件調(diào)查情況報(bào)告看，還確實(shí)存在許多問題，需要進(jìn)行規(guī)范。今天，我就案件調(diào)查情況報(bào)告的撰寫與報(bào)送需要規(guī)范的幾個(gè)問題，與各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們共同學(xué)習(xí)和研究。
    上級交辦件，是指上級機(jī)關(guān)或者上級領(lǐng)導(dǎo)交給承辦單位辦理并要求報(bào)送辦理結(jié)果的案件或者案件線索。目前自治區(qū)紀(jì)委向所屬單位交辦案件主要通過三種渠道：一是信訪室以“內(nèi)紀(jì)信字”、“內(nèi)紀(jì)群字”發(fā)函，要求報(bào)告辦理結(jié)果;二是案件檢查室以“內(nèi)紀(jì)×發(fā)”、“內(nèi)紀(jì)×信”(直接發(fā)給主要領(lǐng)導(dǎo)同志)發(fā)函，要求報(bào)告結(jié)果;三是案件監(jiān)督管理室以“內(nèi)紀(jì)案督”發(fā)函，對交辦件進(jìn)行督辦，并要求報(bào)告辦理結(jié)果。
    (一)報(bào)送時(shí)限
    自治區(qū)紀(jì)委對上級交辦要結(jié)果件的上報(bào)時(shí)限規(guī)定，承辦單位未進(jìn)行立案查處的案件，一般應(yīng)在收到交辦件后3個(gè)月內(nèi)報(bào)告結(jié)果;立案調(diào)查的案件，可在6個(gè)月內(nèi)報(bào)告結(jié)果。特殊情況需要延長辦理時(shí)限的，應(yīng)作出書面說明，可再適當(dāng)延長。
    (二)報(bào)送方式
    凡要求報(bào)結(jié)果的案件，承辦單位在報(bào)送案件辦結(jié)報(bào)告時(shí)應(yīng)注意以下問題：1、必須以書面形式上報(bào)給交辦案件的具體部門或交辦函明確要求的部門或領(lǐng)導(dǎo)同志。上報(bào)材料應(yīng)一式兩份(如屬中央紀(jì)委交辦要結(jié)果的案件，上報(bào)材料應(yīng)一式四份)。2、案件承辦單位上報(bào)查結(jié)報(bào)告時(shí)，要以紀(jì)委、紀(jì)檢組、監(jiān)察局(室)名義形成呈報(bào)函，并加蓋公章，不準(zhǔn)用復(fù)印件上報(bào)。3、必須一案一報(bào)，不得一個(gè)呈報(bào)函同時(shí)報(bào)告兩個(gè)以上案件。4、原則上不得多頭報(bào)送，不得越級報(bào)送。堅(jiān)持誰交辦報(bào)送誰，非特殊要求不得直接報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)同志。
    (三)呈報(bào)函的基本格式和內(nèi)容
    1、標(biāo)題。關(guān)于對反映××(單位、職務(wù))××(姓名)××問題調(diào)查(初步核實(shí)、初步了解)情況及處理意見的報(bào)告。
    [年份]××號。
    3、主送單位。一般應(yīng)直接報(bào)送交辦案件的具體的廳(室)。如果需要給其他部門上報(bào)，應(yīng)另行文上報(bào)。
    4、正文的基本內(nèi)容。主要包括四個(gè)部分：
    第一部分：核查工作的依據(jù)。即根據(jù)哪一級機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)的交辦或決定、批示要求，進(jìn)行的初步了解、初步核實(shí)或者調(diào)查工作。
    第二部分：核查工作的簡要情況。包括調(diào)查組的組成情況、核查的主要問題、核查的起止時(shí)間及工作的大體經(jīng)過。
    第三部分：核查結(jié)論。對于初步核實(shí)類的核查結(jié)論通常有三種：一是反映問題失實(shí)、未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題或未發(fā)現(xiàn)舉報(bào)反映的問題。下此結(jié)論時(shí)，建議不要一律使用“反映問題失實(shí)”這樣的結(jié)論，有些問題是我們在核查中沒有查出來或暫時(shí)沒有發(fā)現(xiàn)，對于這種情況就應(yīng)如實(shí)的反映我們核查的結(jié)果，最好使用“經(jīng)核查未發(fā)現(xiàn)××有違紀(jì)問題”或“經(jīng)核查，未發(fā)現(xiàn)××在××工作中沒有××問題”。二是反映問題部分屬實(shí)。三是反映問題屬實(shí)。對于部分屬實(shí)或?qū)賹?shí)的，還應(yīng)簡要說明處理情況。
    對于立案案件的調(diào)查結(jié)論通常也有三種情況：一是有違紀(jì)問題并給予黨政紀(jì)處分或移送司法機(jī)關(guān)給予刑事處罰的。應(yīng)說明主要違紀(jì)行為、經(jīng)研究決定給予何種處分，以及何時(shí)移送司法機(jī)關(guān)給予了什么樣的刑事處罰等。二是有違紀(jì)問題但不給予黨政紀(jì)處分或給予相關(guān)組織處理的。應(yīng)說明主要違紀(jì)行為、但違紀(jì)行為輕微，經(jīng)研究決定不追究紀(jì)律責(zé)任，但給予何種組織處理等。三是銷案的。應(yīng)簡要說明銷案的理由和審批情況。
    第四部分：呈報(bào)單位對核查情況的處理意見。呈報(bào)單位
    應(yīng)對核查的問題或案件提出“我委同意調(diào)查組意見，建議了結(jié)、建議結(jié)案”或其他建議等具體意見。
    (四)上報(bào)查結(jié)報(bào)告必備材料
    一是對交辦要結(jié)果件進(jìn)行初步核實(shí)或初步了解的情況報(bào)告。必備的材料有兩種情況：(1)失實(shí)了結(jié)件。附：初步核實(shí)或初步了解報(bào)告。(2)適當(dāng)處理件。除附初步核實(shí)或初步了解報(bào)告外，還應(yīng)附有關(guān)適當(dāng)處理的文書，如書面檢查材料、批評教育材料等，如對被反映人的工作或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整的，還應(yīng)付有關(guān)文件或通知等。
    對署真實(shí)姓名的舉報(bào)人，尤其是上訪人員，應(yīng)將調(diào)查核實(shí)結(jié)果向其進(jìn)行通報(bào)，聽取他們的意見，對不同意見應(yīng)做出書面說明。這些情況也應(yīng)作為上報(bào)查結(jié)報(bào)告的必備材料。
    二是對交辦要結(jié)果件進(jìn)行立案調(diào)查的情況報(bào)告。必備的材料應(yīng)包括：(1)調(diào)查報(bào)告;(2)紀(jì)律處分決定及相關(guān)組織處理的文書;(3)錯(cuò)誤事實(shí)見面材料及其相關(guān)情況說明;(4)與署真實(shí)姓名舉報(bào)人的通報(bào)情況及相關(guān)情況說明。(5)如移送司法機(jī)關(guān)并作出刑事判決結(jié)果的，還應(yīng)附帶刑事判決書。
    二、初步核實(shí)(初步了解)情況報(bào)告
    在自治區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)除初步核實(shí)情況報(bào)告還包括初步了解情況報(bào)告，初步了解是為了提高初核成案率在初步核實(shí)前所采取的一種外圍調(diào)查了解方式，在案件檢查工作條例中沒有規(guī)定。
    致，只是在調(diào)查結(jié)論和建議部分有所區(qū)別。初步了解的結(jié)果：一種是對初步了解的問題進(jìn)行了結(jié)，一種是建議進(jìn)行初步核實(shí)。經(jīng)初步了解不能直接建議立案，不能建議采取“兩規(guī)”措施，也不能建議對被調(diào)查人員進(jìn)行工作崗位或職務(wù)調(diào)整;實(shí)踐中，經(jīng)初步了解后，可以對被調(diào)查人員進(jìn)行警示性的談話或批評教育或作出檢查。
    初步核實(shí)情況報(bào)告，簡稱初核報(bào)告，是調(diào)查人員對違紀(jì)違法線索進(jìn)行初步核實(shí)后，向有關(guān)組織或領(lǐng)導(dǎo)寫出的書面報(bào)告?！吨袊伯a(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》規(guī)定，紀(jì)檢機(jī)關(guān)受理反映黨員或黨組織的違紀(jì)問題后，應(yīng)根據(jù)情況決定是否進(jìn)行初步核實(shí)。初步核實(shí)的任務(wù)是了解所反映的主要問題是否存在，為立案與否提供依據(jù)。初步核實(shí)后，由參與核實(shí)的人員寫出初步核實(shí)情況報(bào)告，紀(jì)檢機(jī)關(guān)區(qū)別不同情況作出處理。
    初步核實(shí)情況報(bào)告是作出立案決定的重要依據(jù);是為被反映人澄清事實(shí)并了結(jié)違紀(jì)線索的重要依據(jù);是對核實(shí)的問題作出結(jié)論和處理的重要依據(jù)。
    初步核實(shí)報(bào)告的主要內(nèi)容包括：1、標(biāo)題;2、導(dǎo)語;3、被核實(shí)對象的簡況;4、反映的主要問題及核實(shí)情況;5、存在的疑點(diǎn);6、處理建議;7、署名。
    信訪舉報(bào)工作是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)獲取案件線索的主渠道，是紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作的第一道門檻，更是群眾維護(hù)自身權(quán)益、參與民主監(jiān)督的重要途徑。隨著黨的十八大提出“蒼蠅老虎一起打”的反腐倡廉新思路，群眾舉報(bào)各類黨員干部違紀(jì)違規(guī)問題的熱情空前高漲。近年來，黃集鎮(zhèn)紀(jì)委無論是接收上級信訪交辦件還是收到群眾信訪舉報(bào)都居高不下，為從信訪舉報(bào)看群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題，我鎮(zhèn)開展了專題調(diào)研活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
    （一）是基層干部紀(jì)律和廉潔意識還有待強(qiáng)化
    基層干部工作任務(wù)繁重瑣碎，普遍學(xué)歷學(xué)識不高，對政策法規(guī)和紀(jì)律的學(xué)習(xí)不夠，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識不到位，貫徹責(zé)任制的積極性不高，政治理論水平欠缺，法紀(jì)意識淡薄，工作規(guī)范性不高，接受監(jiān)督的自覺性不夠，甚至個(gè)別基層干部認(rèn)為“山高皇帝遠(yuǎn)”，自我約束意識不強(qiáng)。如，一些基層干部認(rèn)為“八項(xiàng)規(guī)定”精神約束的是領(lǐng)導(dǎo)，反“四風(fēng)”、反腐敗，查的是國家干部，與自己關(guān)系不大，偶爾搞點(diǎn)違規(guī)的事，沒什么大不了；一些村居干部把公權(quán)當(dāng)私器，權(quán)錢交易，認(rèn)為自己幫誰出過力，誰就得來報(bào)答；一些村居干部把公款當(dāng)私人錢袋，集體的錢想怎么花就怎么花，隨意揮霍浪費(fèi)，大肆貪污挪用；利用職權(quán)挪用集體資金、貪污受賄，已嚴(yán)重觸犯刑律，一些基層干部卻以為錢已經(jīng)歸還、問題交代清楚就可以回家，村干部還可以照當(dāng)不誤；一些基層干部認(rèn)為法不責(zé)眾，只要大家有參與，就大膽跟著拿；一些基層干部工作只求結(jié)果，不注重工作程序和規(guī)范要求，時(shí)間一長容易產(chǎn)生腐敗，導(dǎo)致違法違紀(jì)行為發(fā)生。
    （二）規(guī)范基層用權(quán)制度不健全
    基層權(quán)力清單制度還不健全，有些權(quán)力邊界還不明確，權(quán)力運(yùn)行程序還不規(guī)范，權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管機(jī)制還不完善。一些規(guī)章制度雖然建立，但流于形式，貼在墻上、掛在嘴上，就是很少落實(shí)在行動(dòng)上。如，一些村居主官自認(rèn)為是村里一把手，代表村集體，村里事情自己說了算，把集體議事規(guī)則當(dāng)兒戲，把財(cái)務(wù)管理、村務(wù)公開當(dāng)擺設(shè)，以賬外賬、假公開甚至不公開來逃避政府和群眾的監(jiān)督。有的制度沒有廣泛宣傳，群眾不知道，不了解，不知辦事究竟該找哪個(gè)部門、按什么程序、需提交什么資料。有的制度沒有堅(jiān)持執(zhí)行，上級要考核檢查的時(shí)候就抓一陣子，不檢查時(shí)就不執(zhí)行了，成為應(yīng)對檢查考核的臨時(shí)措施。有的制度執(zhí)行不嚴(yán)，執(zhí)行中往往變通解釋，使制度成為維護(hù)少數(shù)利益體的“護(hù)身符”，損害黨群干群關(guān)系，拉開干部與群眾的距離，群眾對權(quán)力產(chǎn)生懷疑，對干部失去信任。
    （三）基層干部工作強(qiáng)度與待遇不匹配
    現(xiàn)在既是發(fā)展的機(jī)遇期、也是矛盾的凸顯期，隨著基層群眾的權(quán)益保護(hù)意識逐漸增強(qiáng)，基層干部面臨著發(fā)展和維穩(wěn)的雙重壓力，工作條件艱苦，難度大。而且基層干部在政治、經(jīng)濟(jì)待遇兩方面都較差，晉升空間有限，這種工作強(qiáng)度和工作待遇上的不對等，在一定程度上影響了基層干部的工作心態(tài)和發(fā)展預(yù)期，從而在思想上放松要求，并導(dǎo)致腐敗問題的發(fā)生。
    （四）基層監(jiān)督執(zhí)法問責(zé)力度不夠
    一些基層黨組織對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，特別是解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，還不夠重視，措施還比較有限?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)力量比較薄弱，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能發(fā)揮不到位。對基層干部的監(jiān)督制度沒有得到很好的執(zhí)行，特別是黨內(nèi)民主沒有得到充分發(fā)揮，主要領(lǐng)導(dǎo)“一言堂”的現(xiàn)象比較突出。基層群眾對干部的監(jiān)督渠道不暢，一些重大事項(xiàng)公開的內(nèi)容不全、時(shí)間不及時(shí)、范圍不大；監(jiān)督反饋意見的途徑較少，解決的過程較長。上級對下級的監(jiān)督有效性不夠，失之于軟，失之于寬，導(dǎo)致一些腐敗問題易發(fā)多發(fā)。監(jiān)督檢查覆蓋面不全，存在“運(yùn)動(dòng)化”傾向。懲處問責(zé)威懾力不夠，存在“疲軟化”傾向。發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題大多數(shù)程度較輕，在處理時(shí)基于保護(hù)干部的目的，一般處理也較輕，震懾力不夠，導(dǎo)致違紀(jì)成本較低，造成有的干部認(rèn)為只要不出大問題，對自己也沒有多大的影響，造成大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷，影響了法紀(jì)的公信力。
    (一）加強(qiáng)紀(jì)律和警示教育，筑牢廉潔履職思想根基
    深入貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，針對新形勢下基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的新情況新問題，建立完善并落實(shí)基層干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和法律法規(guī)教育制度，加強(qiáng)廉潔履職教育。建立健全對基層黨員干部的廉政談話提醒機(jī)制，及時(shí)扯袖子、咬耳朵，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。利用基層黨員干部違紀(jì)違法典型案件，深入開展警示教育。通過教育引導(dǎo)基層黨員干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀點(diǎn)，不斷增強(qiáng)黨性觀念和法治意識，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策辦事。加強(qiáng)基層廉政文化建設(shè)，營造崇廉尚廉、風(fēng)清氣正良好氛圍。
    （二）嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，堅(jiān)決查處群眾身邊的腐敗行為
    加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，為切實(shí)解決好發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題提供組織保證。加強(qiáng)對基層黨組織和黨員干部遵章守紀(jì)情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正無組織、無紀(jì)律問題。加強(qiáng)對鎮(zhèn)、村級重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督，尤其是對征地補(bǔ)償、工程建設(shè)、資產(chǎn)發(fā)包等事項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)收審計(jì)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，建立區(qū)對鎮(zhèn)街、鎮(zhèn)街對村居的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況巡查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)侵犯群眾利益的突出問題，并督促問題整改。完善信訪舉報(bào)渠道，認(rèn)真處置群眾反映的侵犯群眾利益的突出問題的信訪舉報(bào)。對基層黨員干部的不正之風(fēng)和腐敗問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不手軟、決不姑息，嚴(yán)肅查處“三資”管理、工程建設(shè)、征地拆遷、共同締造以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金使用管理等重點(diǎn)領(lǐng)域中的違紀(jì)違法行為以及小官大貪等基層腐敗問題，對典型問題予以通報(bào)曝光，強(qiáng)化震懾效果。
    （三）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格責(zé)任追究
    我鎮(zhèn)將把解決群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題作為黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重要內(nèi)容，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；領(lǐng)導(dǎo)和支持本級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)，切實(shí)采取有效措施解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。黨委一把手高度重視，對解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題工作親自部署，對群眾反映強(qiáng)烈的問題和重要信訪舉報(bào)親自過問，對涉及多部門的工作和問題親自協(xié)調(diào)，對損害群眾利益的重要案件和信訪件親自督辦。各級基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，把紀(jì)律挺在前面，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把群眾身邊的腐敗和“四風(fēng)”問題列入紀(jì)律審查的重點(diǎn)，以全面從嚴(yán)治黨成果取信于民。對發(fā)生嚴(yán)重群體性事件，群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題禁而不絕，或者其他群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，在嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為的同時(shí)，開展“一案雙查”，實(shí)行責(zé)任倒查，對工作不力、聽之任之，或者壓案不報(bào)、有案不查，甚至袒護(hù)包庇等嚴(yán)重失職行為，要嚴(yán)肅追究問責(zé)，不僅要追究直接責(zé)任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；不僅要追究主體責(zé)任，還要追究監(jiān)督責(zé)任。
    （一）存在的問題
    一是信息化應(yīng)用率有待提高。有的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員仍習(xí)慣于傳統(tǒng)的辦公方式，沒有從根本上認(rèn)識信息化給傳統(tǒng)工作方式帶來的革命性轉(zhuǎn)變，究其原因是由于思想上“三轉(zhuǎn)”特別是轉(zhuǎn)方式上不到位?；ヂ?lián)網(wǎng)+的信訪平臺作為紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新性探索的載體，在推廣應(yīng)用上還需要一個(gè)不斷深入的過程。
    二是安全保密性有待加強(qiáng)。信息化的出現(xiàn)，使保密的載體發(fā)生了革命性變化，過去的“鎖好柜”“關(guān)好門”的保密措施已難以適應(yīng)新時(shí)代的需要。在使用過程中，雖然電腦從技術(shù)上加強(qiáng)了保密管理，從程序上規(guī)范了操作流程，但使用人員的保密意識還須進(jìn)一步加強(qiáng)。另一方面，網(wǎng)絡(luò)也會(huì)被黑客攻擊，也有可能存在信息失密、被盜等風(fēng)險(xiǎn)。
    （二）具體的建議
    強(qiáng)調(diào)“自動(dòng)化”，提高信訪件辦理效能。巧妙設(shè)計(jì)excel電子臺賬，利用excel自動(dòng)篩選、搜索功能,實(shí)現(xiàn)信訪件查詢、督辦、預(yù)警等工作的自動(dòng)化。將受理的信訪件的主要問題、處置方式、處置時(shí)間、辦理結(jié)果、答復(fù)舉報(bào)人情況等信息收集后，再次錄入，使得信訪件從受理到辦結(jié)的軌跡清晰可見，避免了轉(zhuǎn)送件辦理無法追蹤的問題。
    中紀(jì)委次全會(huì)指出，要切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。多年來，各級紀(jì)檢監(jiān)察組織對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)工作一直比較重視，始終作為一項(xiàng)重要工作來抓，使我們這支隊(duì)伍經(jīng)受了長期的反腐敗斗爭的考驗(yàn)，成為黨和人民的“忠誠衛(wèi)士”。然而，不可否認(rèn)，一些紀(jì)檢監(jiān)察組織特別是一些基層紀(jì)檢監(jiān)察組織在加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)工作中，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍思想政治建設(shè)工作的焦點(diǎn)突出表現(xiàn)在“十不”現(xiàn)象：
    一是認(rèn)識不足、擺位不正。不少紀(jì)檢監(jiān)察干部甚至一些紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為思想政治建設(shè)是軟指標(biāo)、虛任務(wù)，可抓可不抓，抓多抓少不影響工作，不影響考評。由于認(rèn)識上錯(cuò)位，導(dǎo)致工作上缺位，對思想政治建設(shè)往往說起來重要，忙起來次要，甚至不要，上面強(qiáng)調(diào)了就抓一抓或者出了問題時(shí)才來事后補(bǔ)課，具體工作也只停留在口頭上說說，文件里寫寫，會(huì)議上強(qiáng)調(diào)強(qiáng)調(diào)，真正堅(jiān)持不懈抓落實(shí)的不多，抓出成效的則更少。
    二是責(zé)任不清、合力不強(qiáng)。一方面是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不明確。沒有明確主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，在領(lǐng)導(dǎo)分工中思想政治建設(shè)也常常被忽視，沒有形成領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)的機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)抓與不抓一個(gè)樣。另一方面，部門責(zé)任不明確。縣（市、區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)察組織由于人員少、機(jī)構(gòu)小，思想政治建設(shè)工作有的由辦公室負(fù)責(zé)，有的歸入宣調(diào)室，大多數(shù)沒有專門的職能科室來負(fù)責(zé)干部思想政治建設(shè)。第三，派駐紀(jì)檢組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治建設(shè)是由所駐單位黨組織或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)，還是由縣（市、區(qū)）紀(jì)委負(fù)責(zé)，責(zé)任不清，致使這些紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治建設(shè)常常被遺忘。由于責(zé)任不明確，造成當(dāng)前基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)工作有點(diǎn)軟弱乏力，形成不了工作合力，難以有效地發(fā)揮作用。
    三是主題不鮮、內(nèi)容不豐。在主題上，雖然許多紀(jì)檢監(jiān)察組織在思想政治建設(shè)工作中，提出了不少口號，確立了不少主題，但有些主題不怎么鮮明，與新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍和紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際聯(lián)系還不太緊密，有的純粹是照搬其它組織開展的一些活動(dòng)，沒有自己的特色。在內(nèi)容上，往往局限于單純的政治理論，未能貼近紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想實(shí)際顯得有點(diǎn)枯燥乏味，思想政治建設(shè)的內(nèi)容范圍太狹窄，沒有緊跟時(shí)代前進(jìn)的步伐，與時(shí)俱進(jìn)方面做得不夠。
    四是方法不新、效果不明。思想政治建設(shè)工作方法過于單調(diào)呆板，有些紀(jì)檢監(jiān)察組織仍停留在學(xué)習(xí)、開會(huì)、聽報(bào)告等最一般、最簡單的方法上，沒有多少靈活創(chuàng)新的形式，還沒有跳出就教育抓教育、就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)的束縛。由于方法手段的陳舊，使紀(jì)檢監(jiān)察干部參與思想政治建設(shè)的積極性大大降低，基層紀(jì)檢監(jiān)察組織和紀(jì)檢監(jiān)察干部普遍存在應(yīng)付了事、走過場的現(xiàn)象，思想政治建設(shè)工作的效果不明顯。
    五是制度不全、考核不嚴(yán)。思想政治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、工作督查制和考評激勵(lì)制等一整套思想政治建設(shè)工作的相關(guān)制度還不健全和完善。特別是由于沒有建立起嚴(yán)格的思想政治建設(shè)工作目標(biāo)管理考評制度，制定科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)，使這項(xiàng)工作的開展情況難以得到全面、科學(xué)的檢驗(yàn)。
    以上“十不”現(xiàn)象，在基層紀(jì)檢監(jiān)察組織中雖不同程度地存在，但對我們紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)工作產(chǎn)生了不良影響，需要引起各級紀(jì)檢監(jiān)察組織的高度重視，并采取切實(shí)有效的措施，認(rèn)真加以解決。我們結(jié)合基層紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際認(rèn)為，要解決好這“十不”現(xiàn)象，關(guān)鍵就是要解決好紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)工作“為什么要抓”、“由誰來抓”、“抓什么”、“怎樣抓”“抓得怎樣”這五個(gè)問題。
    一要提高認(rèn)識，解決好“為什么要抓”的問題。思想政治建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，我們黨歷來十分注重思想政治建設(shè)。紀(jì)檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭的第一線，在懲治腐敗，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面肩負(fù)著黨和人民的重托，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治狀況如何直接影響黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的成效。隨著反腐敗斗爭的不斷深入，腐蝕與反腐蝕的斗爭日益尖銳，廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部面臨著新的考驗(yàn)。應(yīng)該肯定，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的主流是好的，是一支黨和人民完全可信賴的隊(duì)伍。但也要清醒地看到，確有少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部在思想作風(fēng)方面存在這樣或那樣的問題，極少數(shù)人甚至以權(quán)謀私，貪污受賄，腐化墜落，蛻化成為腐敗分子。因此，各級紀(jì)檢監(jiān)察組織一定要充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的極端重要性，以高度的責(zé)任感和使命感，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)，保持紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的純潔性。要充分認(rèn)識到加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的必然要求，是弘揚(yáng)正氣，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部形象，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平的客觀需要。在實(shí)際工作中，要把加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，擺上重要議事日程，做到有計(jì)劃、有部署、有檢查、有落實(shí)、有考核。
    二要落實(shí)責(zé)任，解決好“誰來抓”的問題。一方面，要完善工作格局。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，認(rèn)真抓好本地區(qū)、本部門紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)；要形成紀(jì)委書記總體抓，副書記常委分頭抓，職能部門具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)，上下齊抓共管的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)工作格局，形成工作的整體合力。另一方面，要充實(shí)工作力量。有條件的縣（市、區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)都應(yīng)該設(shè)立干部室，配備專職工作人員，專門負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)工作，一時(shí)難以設(shè)立干部室的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)也應(yīng)該明確思想政治建設(shè)工作的責(zé)任科室，并適當(dāng)?shù)匕才艑Ｈ素?fù)責(zé)。同時(shí)，縣（市、區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)察組織要加快對派駐紀(jì)檢組實(shí)行統(tǒng)一管理，切實(shí)加強(qiáng)派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)工作原則上應(yīng)該由其上一級紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)。
    三要明確目標(biāo)，解決好“抓什么”的問題。首先，要明確主題。紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的主題，就是要建設(shè)一支政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，樹立起紀(jì)檢監(jiān)察干部“可親、可信、可敬”的良好形象，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。其次，要突出重點(diǎn)。當(dāng)前在紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)工作中，要突出和強(qiáng)化四個(gè)方面的教育：一是進(jìn)行理想信念宗旨教育，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、政績觀；二是進(jìn)行“兩個(gè)務(wù)必”教育，教育紀(jì)檢監(jiān)察干部時(shí)刻牢記黨的艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，視事業(yè)重如山，看名利淡如水，耐得住寂寞、頂?shù)米≌T惑、守得住清苦；三是進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，要求紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺遵守工作紀(jì)律，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，守好自己的工作圈、生活圈和社交圈，不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑；四是進(jìn)行正面示范教育和反面警示教育，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍，對反面典型進(jìn)行深入剖析，揭示腐敗分子的思想根源和腐敗軌跡，進(jìn)一步增強(qiáng)拒腐防變的能力。第三，要豐富內(nèi)容。針對當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察干部存在思想觀念陳舊，缺乏創(chuàng)新意識的現(xiàn)狀，我們在抓好政治理論、黨和國家方針、政策學(xué)習(xí)的同時(shí)，要加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的法制教育，強(qiáng)化法制理論素養(yǎng)，特別是多學(xué)一些與本職工作相關(guān)的法律知識；要盡快提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)和外語水平，具備豐富的經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等方面的知識，掌握wto規(guī)則和國際經(jīng)濟(jì)法律，并且隨著互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)的迅速發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察干部還應(yīng)多熟悉一些互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)方面的知識，以適應(yīng)形勢的發(fā)展。
    四要?jiǎng)?chuàng)新思路，解決好“怎樣抓”的問題。新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)，要不斷創(chuàng)新思路，采取新的方法、新的手段。在方法上，一要做到領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)抓。各級紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部是思想政治建設(shè)的重點(diǎn)對象，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)抓好了，可以帶動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍的思想政治建設(shè)；二要做到選擇時(shí)機(jī)重點(diǎn)抓。思想政治建設(shè)雖然是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，但在一些關(guān)鍵時(shí)機(jī)、重要時(shí)刻要重點(diǎn)抓好，比如在逢年過節(jié)的時(shí)候，在干部提拔、崗位交流、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動(dòng)的時(shí)候，在黨和國家以及上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)召開重要會(huì)議、出臺重要方針政策的時(shí)候，更應(yīng)該加強(qiáng)思想政治建設(shè)；三要做到利用典型重點(diǎn)抓。當(dāng)前，要充分利用張建國、梁雨潤的先進(jìn)事跡進(jìn)行正面教育，同時(shí)還要利用彭晉鏞、漆后星等反面典型進(jìn)行反面教育。在形式上，除了組織學(xué)習(xí)、開會(huì)、聽課外，可以多組織一些主題報(bào)告會(huì)、演講會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、工作座談會(huì)、學(xué)習(xí)討論會(huì)，多開展一些征文比賽、文藝匯演、知識競賽，并且做到“五上、六有”。即：領(lǐng)導(dǎo)講課上屏幕、先進(jìn)事跡上舞臺、警示教育上黨課、知識競賽上擂臺、干部承諾上墻欄；六有：即有計(jì)劃、有分工、有陣地、有記錄、有檢查、有考核。
    五要完善制度，解決好“抓得怎么樣”的問題。紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的效果，要靠制度來保障。一是要建立和完善責(zé)任追究制。對思想政治建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不到位或思想政治建設(shè)力度不大，本地區(qū)、本單位紀(jì)檢監(jiān)察干部出現(xiàn)違紀(jì)違法問題，造成不良社會(huì)影響的，要追究紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；二是要建立和完善督查通報(bào)制。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織要切實(shí)加強(qiáng)對下級紀(jì)檢監(jiān)察組織思想政治建設(shè)工作的督促檢查，每年要定期不定期地檢查工作進(jìn)展情況，并將有關(guān)情況進(jìn)行通報(bào)；三要建立和完善考評激勵(lì)制。要將紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)列入各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)年終目標(biāo)管理考評的重要內(nèi)容，細(xì)化量化考核指標(biāo)，實(shí)行思想政治建設(shè)一票否決制，設(shè)立思想政治建設(shè)單項(xiàng)獎(jiǎng)，對思想政治建設(shè)力度大，效果顯著的要表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對思想政治建設(shè)力度不大，效果不明顯的要通報(bào)批評，并取消任何評先評優(yōu)資格。
    加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想建設(shè)是建設(shè)高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的重要途徑。紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)要取得實(shí)實(shí)在在的效果，在解決好以上五個(gè)問題的同時(shí)，還要努力做到三個(gè)結(jié)合：一是要與解決紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想認(rèn)識問題和實(shí)際問題緊密結(jié)合。做到既要解決干部思想上的困惑、顧慮和心理上的不平衡，又要對干部工作和生活中的困難，給予幫助和解決，使他們能夠正確地對待艱苦，安心本職，做好工作，二是要與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。要把思想政治建設(shè)滲透到我們所抓的每一項(xiàng)工作、查辦的每一個(gè)案件，制定的每一個(gè)規(guī)定，開展的每一項(xiàng)治理中去，通過思想政治建設(shè)的改進(jìn)和加強(qiáng)，來提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。三是要與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)管理緊密結(jié)合。做到教育在先，管理從嚴(yán)，堅(jiān)持在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新教育活動(dòng)的載體，不斷拓寬新的形式，提高思想政治工作水平，促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。
    基層紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作關(guān)系到干部作風(fēng)問題和黨在基層的形象，認(rèn)真分析和研究基層信訪工作的特點(diǎn)，探求解決信訪所反映問題的對策，對于加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作、保持穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分必要。通過對群眾信訪反映問題的分析，可以找出引發(fā)群眾信訪的諸種因素，探求、預(yù)測、調(diào)控、解決其信訪原由的對策，以適應(yīng)新形勢下基層紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作的需要。
    信訪舉報(bào)工作是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)直接依靠人民群眾執(zhí)紀(jì)辦案、懲治腐敗的主要形式，對從嚴(yán)治黨治政、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭具有極其重要的作用。基層群眾信訪行為具有其自身的特點(diǎn)：
    （一）當(dāng)前信訪群眾最關(guān)注的幾個(gè)問題
    1、盼望信訪部門公正處置信訪問題，擔(dān)心辦案人員徇私枉法；
    2、盼望把自己反映的問題當(dāng)成大事，能夠迅速得到解決，擔(dān)心久拖不辦，互相推諉；
    3、盼望工作人員講真話、辦實(shí)事，擔(dān)心找借口敷衍搪塞，言而無信；
    4、盼望“大官”能夠接待，擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不予理睬；
    5、盼望接待人員服務(wù)熱情，以誠相待，擔(dān)心面冷、心硬、話橫；
    6、盼望自己不清楚不明白的問題能解答圓滿，擔(dān)心態(tài)度冷漠不耐煩；
    7、盼望自己的“官司”能打贏，擔(dān)心辦案人員偏袒一方不公正。
    （二）不知道如何行使自己的權(quán)利
    不少基層群眾不了解信訪舉報(bào)的有關(guān)工作制度，不能很好地行使自己的權(quán)利。即使能夠行使權(quán)利的，也因自身的文化因素等原因在一定程度上影響信訪舉報(bào)的效果，諸如匿名舉報(bào)多，不便于答復(fù)信訪人，反映問題內(nèi)容不具體，道聽途說，造成查辦難度大等，在很大程度上影響了查處和反腐敗工作的力度。
    人的心理活動(dòng)從根本上講，是由人的主觀愿望和客觀要求這個(gè)基本因素決定的。群眾信訪行為的形成與發(fā)展，也是個(gè)體所處的社會(huì)環(huán)境中的消極因素與個(gè)體為維護(hù)自己權(quán)益相互作用的結(jié)果。在新形勢下，群眾信訪的主要誘因是：
    1、行政行為侵害群眾合法權(quán)益。部分行政機(jī)關(guān)在行使職權(quán)過程中，對實(shí)際情況把握不準(zhǔn)，對群眾切身利益考慮不周，只顧及部門及團(tuán)體利益，做出了一些有損群眾利益的行為。
    2、部分黨員干部素質(zhì)低下。社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展，要求黨員干部必須牢固樹立依法行政的觀念。但少數(shù)基層干部嚴(yán)重脫離群眾，宗旨意識淡薄，對群眾的合理要求推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。個(gè)別基層干部甚至欺壓百姓，違法亂紀(jì)，引起群眾極度不滿，嚴(yán)重影響了人民群眾對黨和政府的信任。
    3、腐敗現(xiàn)象成為刺激群眾信訪的社會(huì)原因。當(dāng)前存在的以權(quán)謀私、貪贓枉法、行賄受賄、腐化墮落等腐敗行為和現(xiàn)象，盡管由于近年來不斷加大懲治力度而有所收斂，但作為一定歷史階段內(nèi)的社會(huì)現(xiàn)象，從根本上遏制和清除還要有個(gè)過程，而這些不正之風(fēng)的存在與人民群眾大量亟待解決的困難和問題所形成的強(qiáng)烈反差，已成為導(dǎo)致群眾信訪的一個(gè)社會(huì)原因。
    當(dāng)前，我國的主要任務(wù)是加快現(xiàn)代化建設(shè)步伐，使全國人民盡快步入小康社會(huì)。因此，社會(huì)穩(wěn)定就顯得尤其重要。要解決好信訪和上訪工作，筆者有以下幾點(diǎn)想法：
    （一）充分發(fā)揮信訪舉報(bào)工作職能，將苗頭型、傾向性問題消滅在萌芽狀態(tài)。
    作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的前哨陣地，信訪信息工作是把握群眾思想脈搏和意愿的一個(gè)窗口。同時(shí)，它又是黨和政府與人民群眾息息相通的渠道和橋梁。來信來訪是人民群眾參政議政、對黨員干部進(jìn)行監(jiān)督、反映社情民意的主要形式，只有暢通信訪渠道，才能及時(shí)地了解群眾的意見和要求，掌握群眾的思想脈搏，一切工作才能有主動(dòng)權(quán)。因此，必須高度重視信訪工作，充分發(fā)揮其體察民情、與民參政的職能。把信訪信息工作的主要精力放在人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題上，注意抓住傾向性、苗頭型問題，善于從小處入手，選準(zhǔn)角度，快速反應(yīng)，并通過信訪信息的加工、提煉，使信訪信息發(fā)揮在宏觀控制上的重要作用。同時(shí)，要把信訪信息工作作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事來抓，把掌握準(zhǔn)確的信訪信息作為解決社會(huì)問題的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，經(jīng)常研究、布置，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，確保信訪信息的質(zhì)量和效果，以便在查辦信訪案件工作中，自覺地把對群眾反映強(qiáng)烈的和有集體上訪、越級上訪，以及鬧事苗頭的信訪問題作為重點(diǎn)，高度重視，極早處理，努力把矛盾解決在基層，避免問題惡化；要通過這些信訪問題的查處落實(shí)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供良好環(huán)境。
    在接待來訪和處理來信工作中，要認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，堅(jiān)持做到對來訪不回避，不推諉，不上交矛盾，并注意一次性解決問題，提高成功率。對群眾來信來訪反映的意見和問題，要認(rèn)真對待，深入基層，主動(dòng)了解，逐個(gè)分析。要以為群眾辦事為己任，關(guān)心群眾疾苦，維護(hù)人民群眾的根本利益和合法權(quán)益。對待群眾上訪，不管是黨員干部，還是普通工人、農(nóng)民，都要一視同仁，熱情接待，認(rèn)真聽取來訪者陳述，作好記錄，啟示他們正確地反映問題。要耐心做好思想工作，有的來訪者思想比較偏激，言重口粗，要向他們耐心解釋政策，幫助他們認(rèn)識問題，解開思想上的疑惑。對群眾反映的不屬受理范圍的事情也要熱情幫助，盡量為他們提供便利條件。在辦理來訪工作中，要有強(qiáng)烈的政策和法律觀念，嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定的原則和程序，同時(shí)要注意區(qū)別輕重緩急，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。通過細(xì)心扎實(shí)的工作，較好地處理反映的各類上訪問題，避免矛盾激化，減少重復(fù)、越級上訪。要加強(qiáng)信訪調(diào)研工作，圍繞各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)和群眾信訪反映的問題，有目地深入基層調(diào)查研究，收集基層群眾的愿望和要求，并將這些收集的信息，進(jìn)行認(rèn)真分析，從中發(fā)現(xiàn)帶有規(guī)律性、傾向性、必然性的東西，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。這不僅有助于黨委和政府決策的科學(xué)化、民主化，而且有助于加強(qiáng)黨和政府與人民群眾的聯(lián)系。
    （二）加大信訪案件的查處力度，切實(shí)維護(hù)群眾利益。
    查處信訪案件是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要工作。只有認(rèn)真查處信訪案件，使群眾反映的問題得到落實(shí)，各類違紀(jì)問題得到處理，才能化解矛盾，減少重復(fù)、越級信訪。只有對群眾舉報(bào)的問題認(rèn)真受理，及時(shí)調(diào)查，果斷處理，給群眾一個(gè)明白，才能取信于民。因此，必須將紀(jì)檢監(jiān)察工作的立足點(diǎn)放在“傾聽群眾的呼聲、圍繞群眾的要求、站在群眾的立場、解決群眾的困難”上。對每一件來信來訪，從閱信、接待到調(diào)查的全過程，都堅(jiān)持做到快傳遞、快審批、快結(jié)案、快答復(fù)；對批轉(zhuǎn)下去的信訪件，要勤催辦、勤指導(dǎo)，努力提高信訪件辦理質(zhì)量和效率，使群眾反映的事情盡快得到解決。
    各級黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要以對群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，要以同廣大人民群眾同呼吸、共命運(yùn)的政治熱情，以“想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所需”的優(yōu)良作風(fēng)，深入基層，深入實(shí)際，深入到廣大人民群眾中去，體察民情，傾聽民聲，化解民憂。對群眾反映強(qiáng)烈的問題，要一個(gè)一個(gè)去解決，一件一件去落實(shí)。對群眾的信訪舉報(bào)，要做到件件有著落，事事有回音。對損害老百姓切身利益的人和事，要抓住不放，一查到底，依紀(jì)依法作出處理，堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。懲腐糾風(fēng)工作同樣要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉，加大從源頭上預(yù)防和治理的力度。努力以懲治腐敗的實(shí)際成果取信于民，讓人民群眾更多地感受到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成效，更多地得到改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)帶來的實(shí)惠。一是認(rèn)真解決涉及群眾利益的熱點(diǎn)問題，切實(shí)為民謀利益。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐的加快，各種社會(huì)矛盾不斷產(chǎn)生，群眾信訪呈現(xiàn)出“三多”現(xiàn)象，即：關(guān)系群眾切身利益的信訪增多，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信訪增多，影響社會(huì)穩(wěn)定的群眾突發(fā)性集體訪增多。在查辦信訪案件工作中，要著力解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和工作著力點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作。在解決行風(fēng)建設(shè)方面的問題時(shí)要重在整改。根據(jù)信訪工作中梳理出來的情況和行風(fēng)監(jiān)督員提供的情況組織暗訪組，從查到的問題中舉一反三，抓好單位行風(fēng)建設(shè)。為推動(dòng)糾風(fēng)工作的深化，要建立健全評議行風(fēng)工作制度，完善職業(yè)道德規(guī)范，促進(jìn)部門和行業(yè)改進(jìn)作風(fēng)，推進(jìn)依法行政。要把糾風(fēng)工作和行風(fēng)建設(shè)納入部門和行業(yè)管理之中。要從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)作起，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)要作表率，逐步形成條塊緊密結(jié)合，糾、評、建相互促進(jìn)的糾風(fēng)工作機(jī)制。在解決農(nóng)民負(fù)擔(dān)過重問題時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和農(nóng)村稅費(fèi)改革的各項(xiàng)政策規(guī)定，抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性費(fèi)用、農(nóng)民建房收費(fèi)和各種搭車收費(fèi)等專項(xiàng)治理，糾正和治理面向農(nóng)民工的不合理收費(fèi)。
    總之，在查辦信訪案件工作中，始終堅(jiān)持按“三個(gè)代表”重要思想的要求，切實(shí)維護(hù)好廣大人民群眾的利益。二是堅(jiān)決查辦信訪案件，有效懲治腐敗。查辦信訪案件是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要職責(zé)，也是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)為人民群眾辦實(shí)事的重要體現(xiàn)。腐敗問題是近年來廣大人民群眾一直關(guān)心的熱點(diǎn)問題之一。黨的十六大報(bào)告指出：“不堅(jiān)決懲治腐敗，黨和人民的血肉聯(lián)系就會(huì)受到嚴(yán)重?fù)p害，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險(xiǎn)，黨就有可能走向自我毀滅?！辈檗k信訪案件、懲治腐敗分子，是體現(xiàn)黨和政府反腐敗的決心和信心、取信于民的重要舉措，也極大地鼓舞著人民群眾舉報(bào)違法違紀(jì)行為的熱情和信心。在查辦信訪案件工作中，要積極探索查辦信訪案件新路子，要堅(jiān)持充分依靠群眾的信訪舉報(bào)和初步調(diào)查的情況發(fā)掘線索，找準(zhǔn)突破口。在查辦信訪案件的過程中，針對目前信訪反映的問題匿名化、視覺化、違紀(jì)人員手段隱蔽、知情人少、反映的情況不具體等特點(diǎn)，要求辦案人員開動(dòng)腦筋，細(xì)心分析
    國企紀(jì)檢工作半年報(bào)告篇十五
    計(jì)劃生育就是在中國或整個(gè)地區(qū)范圍內(nèi)，對人口發(fā)展進(jìn)行有計(jì)劃的調(diào)節(jié)，使人口的增長同社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展相適應(yīng)。今天本站小編給大家為您整理了計(jì)生工作半年報(bào)告總結(jié)，希望對大家有所幫助。
    **社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下和上級有關(guān)部門的精心指導(dǎo)與大力支持下社區(qū)兩委班子成員的共同努力下。社區(qū)以會(huì)議精神為指導(dǎo)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀充分發(fā)揮社區(qū)全體工作人員的積極性緊緊圍繞年初制訂的一體化目標(biāo)考核責(zé)任狀以不斷促進(jìn)社區(qū)穩(wěn)定為目標(biāo)開展社區(qū)各項(xiàng)工作?，F(xiàn)就20xx年工作情況總結(jié)如下：
    一、加強(qiáng)社區(qū)基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    社區(qū)以黨建為龍頭開展好各項(xiàng)活動(dòng)，全面加強(qiáng)班子建設(shè)。社區(qū)黨支部以保持黨員。
    先進(jìn)性教育。
    長效機(jī)制、創(chuàng)先爭優(yōu)、四聯(lián)四促、主題教育、遠(yuǎn)程教育、區(qū)域化黨建等活動(dòng)為抓手，全面加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在基層的各項(xiàng)方針政策，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
    社區(qū)進(jìn)一步整合社區(qū)水產(chǎn)養(yǎng)殖資源優(yōu)勢，幫助和引導(dǎo)養(yǎng)殖大戶調(diào)整水產(chǎn)養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)，從粗放型向精、特、優(yōu)發(fā)展;改自然捕撈向網(wǎng)箱養(yǎng)殖轉(zhuǎn)型，大大提高了水產(chǎn)養(yǎng)殖的經(jīng)濟(jì)效益，改善了漁民的生活水平。20xx年，社區(qū)完成了上級交給的年度財(cái)稅目標(biāo)25萬元，地區(qū)生產(chǎn)總值目標(biāo)6200萬元的工作任務(wù)。
    二、加強(qiáng)民生工程建設(shè)，為民辦實(shí)事。
    社區(qū)一切工作都圍繞為民服務(wù)、關(guān)心民生開展。20xx年，社區(qū)新增4戶低保戶;現(xiàn)城鎮(zhèn)居民最低生活保障402戶人數(shù)達(dá)679人。為135戶住房困難戶申請了廉租房補(bǔ)貼;為61名城鎮(zhèn)殘疾人進(jìn)行了救助;完成2例貧困白內(nèi)障免費(fèi)復(fù)明手術(shù);為10名晚期血吸蟲病病人進(jìn)行了治療救助;為6名貧困精神殘疾人進(jìn)行了服藥救助;為2名重癥病人辦理申請了大病醫(yī)療救助;為18戶獨(dú)居低保老人提供居家養(yǎng)老服務(wù);為21名精神和重度殘疾人實(shí)行了居家安養(yǎng);為社區(qū)內(nèi)65周歲以上老年人進(jìn)行了免費(fèi)體檢;為1200多名城鎮(zhèn)居民辦理了非職工醫(yī)療保險(xiǎn);為300多人辦理了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn);春節(jié)慰問困難黨員群眾300多人;無房漁民集資建房工作有序進(jìn)行，有近270戶漁民將告別以船為家、居無定所的困難狀況。為90名漁民進(jìn)行了新型農(nóng)民工(從業(yè)漁民)培訓(xùn)，新增就業(yè)崗位50多個(gè)，勞動(dòng)力輸出40多人，幫扶就業(yè)困難人員40余人。辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》400多人，離退休職工資格認(rèn)證741人，老年人生活津貼資格認(rèn)證72人。做到了漁民禁捕、燃油補(bǔ)助資金按時(shí)發(fā)放等。
    三、加強(qiáng)計(jì)劃生育工作，服務(wù)好流動(dòng)人口。
    20xx年，社區(qū)開展了豐富多彩的計(jì)生活動(dòng)，全年開展了20多個(gè)小型活動(dòng)，組織召開了四次計(jì)生理事會(huì)會(huì)議，對社區(qū)的計(jì)生工作作出全面安排，組織婦女進(jìn)行孕環(huán)檢4次，辦理《獨(dú)身子女光榮證》17人，發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)231人金額65359.5元。為做好流動(dòng)人口服務(wù)和管理，社區(qū)建立了流動(dòng)人口檔案，外出育齡婦女反饋單100﹪，社區(qū)計(jì)生工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。
    四、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，打造“和諧社區(qū)”
    為維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定，我社區(qū)建立健全綜治工作責(zé)任制和綜治信息網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)了社區(qū)治安包保、戶長責(zé)任制，確定了綜治協(xié)管員，切實(shí)掌握矛盾信息動(dòng)態(tài)。堅(jiān)持“群眾工作情為先”，認(rèn)真做好矛盾排查調(diào)處工作，做到主動(dòng)介入、超前處置，堅(jiān)決把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。今年化解了3起可能引發(fā)大規(guī)模上訪事件，發(fā)生糾紛10起全部調(diào)解成功，全年無重大刑事案件和治安案件發(fā)生，使社區(qū)平安和諧。
    五、大力開展雙創(chuàng)活動(dòng)，提高居民生活質(zhì)量。
    為了徹底改變社區(qū)公共設(shè)施陳舊的現(xiàn)狀。我社區(qū)以雙創(chuàng)為契機(jī)，先后投入近15萬元資金對老街危墻進(jìn)行改造新建文化墻，對老街菜市場投入近80萬元開展整治，投入資金近24萬元，請專人對坑洼道路進(jìn)行了磨平整修，投入近10萬余元對二道街居民亂拉亂掛進(jìn)行了清理，并安裝了彩鋼瓦;投入近8萬元對老街的旱廁全部進(jìn)行改造;投入近5萬元資金開展社區(qū)衛(wèi)生整治。除此之外社區(qū)還大力開展精神文明創(chuàng)建工作，社區(qū)先后成立龍燈、龍舟、漁業(yè)協(xié)會(huì)，擴(kuò)大了廣場舞、健身球舞、木蘭劍、乒乓球、象棋、腰鼓、扇子舞等群眾性文體組織和社區(qū)志愿者服務(wù)組織隊(duì)伍規(guī)模。在春節(jié)期間開展了舞龍燈巡演，在重陽節(jié)期間對大通敬老院進(jìn)行了演出慰問;在每月定期開辦道德講堂、市民學(xué)校、遠(yuǎn)程教育、健康知識教育等培訓(xùn)活動(dòng);積極參加上級組織的“好人”評選和安徽省十佳環(huán)保衛(wèi)士評選活動(dòng);組織“五老”人員和社區(qū)志愿者定期在大通老街開展文明勸導(dǎo)和發(fā)放雙創(chuàng)宣傳材料;在傳統(tǒng)節(jié)日期間開展“我們的節(jié)日”等活動(dòng)。使社區(qū)居民素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升，雙創(chuàng)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
    在20xx年社區(qū)全面完成了上級交給的工作任務(wù)，社區(qū)服務(wù)居民水平得到了顯著提高。但是還存在一些問題：如社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、社區(qū)黨員老齡化問題嚴(yán)重、社區(qū)工作者服務(wù)居民的工作能力需要通過上級培訓(xùn)進(jìn)一步提高等。
    現(xiàn)在20xx即將過去，新的一年又快到來，20xx年，我們將重點(diǎn)做好以下工作：
    一、加強(qiáng)基礎(chǔ)黨組織建設(shè)，繼續(xù)開展四提四促、創(chuàng)先爭優(yōu)、主題教育、遠(yuǎn)程教育、區(qū)域化黨建等活動(dòng)，加強(qiáng)社區(qū)班子建設(shè)，著力培養(yǎng)新黨員和后備干部隊(duì)伍，強(qiáng)化黨員思想政治教育和理論文化知識學(xué)習(xí)，創(chuàng)先爭優(yōu)，把黨支部建成社區(qū)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
    二、轉(zhuǎn)型升級，全面提升社區(qū)經(jīng)濟(jì)，以帶領(lǐng)漁民奔小康為目標(biāo)，以科學(xué)技術(shù)為推力，幫助漁民改變傳統(tǒng)的漁業(yè)生產(chǎn)方式，大力發(fā)展網(wǎng)箱養(yǎng)殖和拓寬就業(yè)渠道，積極發(fā)展生態(tài)旅游和個(gè)體經(jīng)濟(jì)，不斷提高社區(qū)經(jīng)濟(jì)總量。
    三、為民辦實(shí)事，提高服務(wù)水平，樹立以人為本，執(zhí)政為民的理念，做好計(jì)生、民政、社保、殘聯(lián)和維穩(wěn)工作，抓好各項(xiàng)民生工程的落實(shí)，重點(diǎn)是無房漁民集資建房工程。
    四、加強(qiáng)計(jì)劃生育工作，做好計(jì)劃生育的宣傳和服務(wù)工作，計(jì)生工作做到耐心、細(xì)致、人性化，重點(diǎn)是育齡婦女和獨(dú)女、雙女戶，做到無計(jì)劃外生育。
    五、抓好綜合治理，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，重點(diǎn)放在矛盾調(diào)解、安全生產(chǎn)、反邪教和未成年人思想教育，做到無刑事案件和重大治安案件及赴省赴京上訪。
    六、開展精神文明建設(shè)，提高居民幸福指數(shù)，認(rèn)真宣傳學(xué)習(xí)會(huì)議精神，組織開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，大力發(fā)展公益性文化事業(yè)，保障人民基本文化權(quán)益。整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，改善居民居住條件，提高居民居住質(zhì)量。
    圍繞鎮(zhèn)黨委、政府“保類進(jìn)位”的工作目標(biāo)，在上級主管部門的指導(dǎo)下，xx年上半年至今，我與計(jì)生戰(zhàn)線全體工作人員，緊緊抓住“控制人口增長”不放松，認(rèn)真扎實(shí)搞好每一項(xiàng)工作，取得了較好的成績。
    一、健全工作機(jī)制，落實(shí)經(jīng)常性工作為主。
    計(jì)劃生育工作是我國的一項(xiàng)基本國策，在各級目標(biāo)管理考核中占有重要地位，并實(shí)行“一票否決”，在工作實(shí)踐中，必須堅(jiān)持“經(jīng)常抓，抓經(jīng)?！保拍艽_保工作任務(wù)落到實(shí)處。
    為推動(dòng)全鎮(zhèn)計(jì)生工作，我一直把制度建設(shè)擺在第一位，通過建立健全各項(xiàng)制度，推動(dòng)經(jīng)常性工作。黨委、政府先后聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于對計(jì)劃生育工作經(jīng)費(fèi)的考核辦法》、《關(guān)于推行計(jì)劃生育村民自治的補(bǔ)充規(guī)定》，鎮(zhèn)人民政府以《督辦通知》的形式對節(jié)育手術(shù)實(shí)行月清月結(jié)。這一系列措施強(qiáng)化了責(zé)任區(qū)和村支兩委的工作責(zé)任，基本做到每月一小結(jié)、每季一考核、年終大評估，從而真正實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育“以經(jīng)常性工作為主”。同時(shí)，鎮(zhèn)里還出臺了《關(guān)于計(jì)劃生育重大責(zé)任追究的實(shí)施意見》、《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工計(jì)劃生育管理的規(guī)定》等，使全鎮(zhèn)的計(jì)劃生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。
    二、完善村為主和村民自治機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工作重心下移。
    計(jì)劃生育村為主和村民自治，是新時(shí)期人口與計(jì)劃生育工作的發(fā)展之路、改革之路、必由之路。我鎮(zhèn)自去年推行計(jì)劃生育村民自治以來，取得了一定的成效。今年5月31日，在全市的“計(jì)劃生育村為主村民自治經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”上，洪山殿鎮(zhèn)作了經(jīng)驗(yàn)介紹。會(huì)后，鎮(zhèn)黨委、政府又對村民自治工作作了專門部署。按照黨委、政府的工作思路，我著手起草了《計(jì)劃生育村民自治章程》和《計(jì)劃生育村民自治。
    協(xié)議書。
    》的指導(dǎo)性條款。各村在此基礎(chǔ)上，結(jié)合各自實(shí)際，對相關(guān)條款進(jìn)行了修改和補(bǔ)充，如：柞子村、前塘村規(guī)定對兩女戶的小孩實(shí)行九年制義務(wù)教育全免費(fèi)入學(xué);永忠村規(guī)定對兩女結(jié)扎戶一次入500元養(yǎng)老保險(xiǎn)，并在其小孩義務(wù)教育期間每年補(bǔ)助100元學(xué)費(fèi);梓木村規(guī)定對自愿放棄再生育的家庭一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元……到7月底，已有37個(gè)村按法定程序通過了新的《計(jì)劃生育村民自治章程》，有26個(gè)村與農(nóng)戶簽訂了《計(jì)劃生育村民自治協(xié)議書》，從而使我鎮(zhèn)的計(jì)生工作走上了村民自治的良性發(fā)展軌道。
    三、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，提升基層基礎(chǔ)工作水平。
    流動(dòng)人口管理一直是計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，我鎮(zhèn)的違法生育90%以上是流出人口造成的。為了破解這一難題，我們積極向縣局請示，縣計(jì)生局于4月7日到新檀村就流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理辦點(diǎn)示范。5月13日，全鎮(zhèn)流動(dòng)人口管理現(xiàn)場會(huì)議在新檀村召開，之后，“八個(gè)一”的流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理模式迅速推向全鎮(zhèn)。現(xiàn)在，每個(gè)村的流出已婚育齡婦女，都按照上級要求與村上簽訂了。
    合同。
    書，找出了擔(dān)保人，并按時(shí)向村上通報(bào)居住地的地址和聯(lián)系方式，及時(shí)寄回有效的孕檢證明;村上也及時(shí)為每個(gè)對象辦理了婚育證明，建立了計(jì)劃生育管理卡，流動(dòng)人口以戶籍地和現(xiàn)居地共同管理的工作格局初步形成。以加強(qiáng)流動(dòng)人口管理為基礎(chǔ)，我們對基層基礎(chǔ)工作提出了更高的要求。根據(jù)上級指示，對村務(wù)公開的內(nèi)容進(jìn)行了進(jìn)一步的補(bǔ)充和完善，并督促責(zé)任區(qū)、村對環(huán)境較差的服務(wù)室進(jìn)行了整體搬遷。
    四、抓好獎(jiǎng)勵(lì)扶助和整治兩非，促進(jìn)工作全面發(fā)展。
    農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度，是緩解實(shí)行計(jì)劃生育家庭的特殊困難，引導(dǎo)農(nóng)民自覺實(shí)行計(jì)劃生育的一項(xiàng)基本的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)制度。按照上級要求，計(jì)生辦于元月24日組織摸底培訓(xùn)，2月24日進(jìn)行二次復(fù)核，4月29日以后又進(jìn)行多次核實(shí)，先后共進(jìn)行了五次調(diào)查核實(shí)，三次村組公示，最后確定了22個(gè)村的37名對象享受獎(jiǎng)勵(lì)扶助金。
    集中整治“兩非”是貫徹落實(shí)省政府194號令、有效遏制性別比失衡的一項(xiàng)重要舉措。4月份以來，我們先后對扶沖村吳愛香等13名對象終止妊娠的情況展開調(diào)查，并于7月8日對洪山實(shí)業(yè)公司職工醫(yī)院的b超醫(yī)師王計(jì)華進(jìn)行立案查處，在全鎮(zhèn)形成了集中整治“兩非”的良好氛圍。
    經(jīng)過計(jì)生工作工作和全體鎮(zhèn)村干部的努力，我鎮(zhèn)計(jì)生工作水平進(jìn)一步提高，到7月底，共出生嬰兒479人，其中計(jì)內(nèi)457人，計(jì)劃生育率達(dá)95.4%，比去年同期提高0.7個(gè)百分點(diǎn);村為主比率達(dá)93.2%，比去年同期提高4.5個(gè)百分點(diǎn)。與此同時(shí)，婚育新風(fēng)進(jìn)一步深入廣大農(nóng)戶，幾個(gè)月來，有68對育齡夫婦自覺領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》，42對兩女戶主動(dòng)落實(shí)了結(jié)扎手術(shù)。
    在工作過程中，本人的缺點(diǎn)也暴露無遺，一是太注重做事，理論學(xué)習(xí)不夠，不能用與時(shí)俱進(jìn)的人口理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，從而導(dǎo)致在實(shí)際工作中創(chuàng)新不夠。二是太注重完美，對干部關(guān)心不夠，日常工作期間對工作人員要求太過苛刻，從而導(dǎo)致內(nèi)部生動(dòng)活潑的局面不夠。三是太注重結(jié)果，對過程管理不夠，不能對被考核單位的工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)，在考核時(shí)不能充分考慮被考核單位的實(shí)際情況，從而導(dǎo)致計(jì)生辦與少數(shù)單位之間團(tuán)結(jié)協(xié)作不夠。
    計(jì)劃生育工作責(zé)任重大，在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，集思廣益，與計(jì)生戰(zhàn)線的全體同志負(fù)重奮進(jìn)，認(rèn)真扎實(shí)地做好迎檢的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為全面實(shí)現(xiàn)黨委、政府的工作目標(biāo)而努力奮斗。
    **社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下和上級有關(guān)部門的精心指導(dǎo)與大力支持下社區(qū)兩委班子成員的共同努力下。社區(qū)以會(huì)議精神為指導(dǎo)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀充分發(fā)揮社區(qū)全體工作人員的積極性緊緊圍繞年初制訂的一體化目標(biāo)考核責(zé)任狀以不斷促進(jìn)社區(qū)穩(wěn)定為目標(biāo)開展社區(qū)各項(xiàng)工作。現(xiàn)就20xx年工作情況總結(jié)如下：
    一、加強(qiáng)社區(qū)基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    社區(qū)以黨建為龍頭開展好各項(xiàng)活動(dòng)，全面加強(qiáng)班子建設(shè)。社區(qū)黨支部以保持黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制、創(chuàng)先爭優(yōu)、四聯(lián)四促、主題教育、遠(yuǎn)程教育、區(qū)域化黨建等活動(dòng)為抓手，全面加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在基層的各項(xiàng)方針政策，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
    社區(qū)進(jìn)一步整合社區(qū)水產(chǎn)養(yǎng)殖資源優(yōu)勢，幫助和引導(dǎo)養(yǎng)殖大戶調(diào)整水產(chǎn)養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)，從粗放型向精、特、優(yōu)發(fā)展;改自然捕撈向網(wǎng)箱養(yǎng)殖轉(zhuǎn)型，大大提高了水產(chǎn)養(yǎng)殖的經(jīng)濟(jì)效益，改善了漁民的生活水平。20xx年，社區(qū)完成了上級交給的年度財(cái)稅目標(biāo)25萬元，地區(qū)生產(chǎn)總值目標(biāo)6200萬元的工作任務(wù)。
    二、加強(qiáng)民生工程建設(shè)，為民辦實(shí)事。
    社區(qū)一切工作都圍繞為民服務(wù)、關(guān)心民生開展。20xx年，社區(qū)新增4戶低保戶;現(xiàn)城鎮(zhèn)居民最低生活保障402戶人數(shù)達(dá)679人。為135戶住房困難戶申請了廉租房補(bǔ)貼;為61名城鎮(zhèn)殘疾人進(jìn)行了救助;完成2例貧困白內(nèi)障免費(fèi)復(fù)明手術(shù);為10名晚期血吸蟲病病人進(jìn)行了治療救助;為6名貧困精神殘疾人進(jìn)行了服藥救助;為2名重癥病人辦理申請了大病醫(yī)療救助;為18戶獨(dú)居低保老人提供居家養(yǎng)老服務(wù);為21名精神和重度殘疾人實(shí)行了居家安養(yǎng);為社區(qū)內(nèi)65周歲以上老年人進(jìn)行了免費(fèi)體檢;為1200多名城鎮(zhèn)居民辦理了非職工醫(yī)療保險(xiǎn);為300多人辦理了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn);春節(jié)慰問困難黨員群眾300多人;無房漁民集資建房工作有序進(jìn)行，有近270戶漁民將告別以船為家、居無定所的困難狀況。為90名漁民進(jìn)行了新型農(nóng)民工(從業(yè)漁民)培訓(xùn)，新增就業(yè)崗位50多個(gè)，勞動(dòng)力輸出40多人，幫扶就業(yè)困難人員40余人。辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》400多人，離退休職工資格認(rèn)證741人，老年人生活津貼資格認(rèn)證72人。做到了漁民禁捕、燃油補(bǔ)助資金按時(shí)發(fā)放等。
    三、加強(qiáng)計(jì)劃生育工作，服務(wù)好流動(dòng)人口。
    20xx年，社區(qū)開展了豐富多彩的計(jì)生活動(dòng)，全年開展了20多個(gè)小型活動(dòng)，組織召開了四次計(jì)生理事會(huì)會(huì)議，對社區(qū)的計(jì)生工作作出全面安排，組織婦女進(jìn)行孕環(huán)檢4次，辦理《獨(dú)身子女光榮證》17人，發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)231人金額65359.5元。為做好流動(dòng)人口服務(wù)和管理，社區(qū)建立了流動(dòng)人口檔案，外出育齡婦女反饋單100﹪，社區(qū)計(jì)生工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。
    四、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，打造“和諧社區(qū)”
    為維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定，我社區(qū)建立健全綜治工作責(zé)任制和綜治信息網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)了社區(qū)治安包保、戶長責(zé)任制，確定了綜治協(xié)管員，切實(shí)掌握矛盾信息動(dòng)態(tài)。堅(jiān)持“群眾工作情為先”，認(rèn)真做好矛盾排查調(diào)處工作，做到主動(dòng)介入、超前處置，堅(jiān)決把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。今年化解了3起可能引發(fā)大規(guī)模上訪事件，發(fā)生糾紛10起全部調(diào)解成功，全年無重大刑事案件和治安案件發(fā)生，使社區(qū)平安和諧。
    國企紀(jì)檢工作半年報(bào)告篇十六
    一是深化認(rèn)識，以改革的思路**紀(jì)檢監(jiān)察工作難題，打好持久戰(zhàn)。要深化對黨的十八大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新思路、新要求、新部署的學(xué)習(xí)貫徹，力求學(xué)深、學(xué)透，以更好地掌握精髓、指導(dǎo)實(shí)踐。當(dāng)前，腐敗現(xiàn)象多發(fā)，滋生腐敗的土壤存在，反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，“xx”問題嚴(yán)重?fù)p害黨的形象，xx問題和腐敗問題解決不好，就會(huì)對黨造成致命傷害，甚至x黨x國。全體紀(jì)檢監(jiān)察干部必須從思想上警醒起來，堅(jiān)持懲治和預(yù)防腐敗兩手抓、兩手硬，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。
    二是聚力主業(yè)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要按照“三轉(zhuǎn)”要求聚焦執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)主業(yè)，整合基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，減少職能交叉、合理配置人員、加強(qiáng)監(jiān)督和辦案力量，探索新的派駐辦法，實(shí)現(xiàn)派駐機(jī)構(gòu)全覆蓋，把不該紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)牽頭或參與的協(xié)調(diào)工作交還給主要責(zé)任部門，使紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)回歸職能本位。堅(jiān)持執(zhí)好紀(jì)，切實(shí)加強(qiáng)對各級重大決策部署執(zhí)行情況的'監(jiān)督檢查，確保政令暢通;嚴(yán)打“老虎”，勤拍“蒼蠅”，充分發(fā)揮懲治腐敗的震懾作用基層紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研報(bào)告基層紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研報(bào)告。堅(jiān)持問好責(zé)，加強(qiáng)行政監(jiān)督，強(qiáng)化對政府職能部門履行監(jiān)管職責(zé)情況的監(jiān)督，加強(qiáng)行政監(jiān)察，加大行政問責(zé)力度。堅(jiān)持把好關(guān)，深化重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使。
    三是轉(zhuǎn)變方式，堅(jiān)持抓早抓小盯關(guān)鍵，打好殲滅戰(zhàn)。堅(jiān)持抓早抓小、治病救人，對黨員干部身上的問題要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小問題變成大問題。要善于抓住監(jiān)督檢查、案件查辦、教育預(yù)防等紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)工作，從而帶動(dòng)全局工作推進(jìn)，緊緊盯住重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)崗位，盯住管錢、管物、管人、管項(xiàng)目的單位和干部基層紀(jì)檢監(jiān)察工作。
    四是提高能力，用鐵的紀(jì)律打造過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍xx建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中省紀(jì)委“四個(gè)不準(zhǔn)”“六個(gè)嚴(yán)禁”的要求，不斷擰緊螺絲，上緊發(fā)條，對不適合紀(jì)檢監(jiān)察工作的堅(jiān)決調(diào)離，對違紀(jì)違法行為零容忍，用鐵的紀(jì)律打造過硬隊(duì)伍。切實(shí)加強(qiáng)國企紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，要穩(wěn)定加強(qiáng)國企紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高履職能力，同時(shí)要配備必要的人員，提供必要的辦公設(shè)備設(shè)施和經(jīng)費(fèi)保障等條件，以確保反腐倡廉各項(xiàng)政策落實(shí)。