友情如同花朵般絢爛多彩，需要我們用真心去呵護(hù)和培養(yǎng)。提升個(gè)人能力和素質(zhì)，是每個(gè)人都應(yīng)該不斷努力的方向。以下是一些通用的總結(jié)寫作技巧和方法，供大家參考。
珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇一
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)珠寶項(xiàng)目線上線下營(yíng)銷的總策劃、統(tǒng)籌和執(zhí)行管理；
7、密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)向和趨勢(shì)，定期對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（行業(yè)標(biāo)桿）進(jìn)行分析，撰寫競(jìng)品分析報(bào)告，結(jié)合自身實(shí)際不斷突破創(chuàng)新，評(píng)估并開拓外部資源，維護(hù)良好的商務(wù)合作關(guān)系。
任職要求：
5、加分項(xiàng)：略懂研發(fā)結(jié)構(gòu)：數(shù)據(jù)庫(kù)或者java/php的簡(jiǎn)單運(yùn)作方式。
珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇二
本崗位關(guān)鍵職責(zé)描述(完成當(dāng)日銷售任務(wù)的同時(shí)，協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)店鋪進(jìn)行管理)。
職責(zé)一(協(xié)助店長(zhǎng)完成店鋪的日常管理工作)。
1.跟蹤落實(shí)產(chǎn)品促銷計(jì)劃及效果跟蹤。
2.協(xié)助店長(zhǎng)合理安排店內(nèi)員工的工作，培養(yǎng)有潛力的員工。
3.完成每日銷售報(bào)表的制作，并上傳至公司。
職責(zé)二(負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)監(jiān)督)。
1.負(fù)責(zé)員工日常考勤。
2.負(fù)責(zé)對(duì)員工著裝，士氣與精神面貌進(jìn)行檢查。
3.觀察員工的服務(wù)細(xì)節(jié)及服務(wù)是否規(guī)范。
4.與店長(zhǎng)一齊對(duì)店鋪形象進(jìn)行維護(hù)與管理。
5.協(xié)助店長(zhǎng)在每季新品上市時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日常區(qū)域布置與陳列。
6.負(fù)責(zé)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的總結(jié)。
7.負(fù)責(zé)每日交接班工作的記錄。
8.負(fù)責(zé)店鋪頭上的前期處理。
珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇三
2、督促店面相關(guān)的'管理制度及店鋪流程得到有效執(zhí)行;
3、整理、開發(fā)相應(yīng)培訓(xùn)課程,協(xié)助客戶建立完善的培訓(xùn)體系;
4、跟進(jìn)店鋪培訓(xùn)進(jìn)程,不斷改進(jìn)、完善人員培養(yǎng)體系,確保店面整體水平得到提升;
5、協(xié)助營(yíng)銷部門策劃促銷活動(dòng),并在店鋪有效的執(zhí)行,提升終端合作店鋪的品牌形象與業(yè)績(jī)。
珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇四
12、負(fù)責(zé)店內(nèi)的財(cái)務(wù)管理，包括固定資產(chǎn)、貨品盤點(diǎn)、備用金使用，要做到帳物相符；
13、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)相關(guān)部門的對(duì)接和關(guān)系維護(hù)，負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通協(xié)調(diào)，幫助店內(nèi)申請(qǐng)更多的協(xié)助，爭(zhēng)取更多的折扣支持； 14、負(fù)責(zé)解決客訴及銷售爭(zhēng)議，要做好溝通、協(xié)調(diào)、解惑工作； 15、做好店內(nèi)的員工關(guān)系工作，起到良好的上傳下達(dá)作用，通過(guò)各種形式增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。
店助崗位職責(zé)
3.負(fù)責(zé)店務(wù)整理、管理、驗(yàn)收、保持工作； 4.完成各類報(bào)表及單據(jù)工作；
公平處理同事人際關(guān)系，保持團(tuán)隊(duì)工作的積極性，幫助團(tuán)隊(duì)樹立良好的工作態(tài)度；
店助工作流程
10、寫交接班日記；
11、組織晚點(diǎn)數(shù)，按規(guī)定收貨，貨品安全歸庫(kù)； 12、柜臺(tái)鑰匙檢查歸位；
13、進(jìn)行閉店檢查，鎖好庫(kù)房門，關(guān)閉電源。
珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇五
1.店內(nèi)日常事物、人員的管理。
2.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)的任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)員的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并作出有效調(diào)整。
4.負(fù)責(zé)盤點(diǎn),賬簿的管理、員工貨品交接是否準(zhǔn)確。
5.激發(fā)員工的工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
6.依據(jù)本店實(shí)際情況執(zhí)行銷售策略。
7.及時(shí)提供周圍品牌銷售情況及公共推廣活動(dòng)(安排員工做市場(chǎng)調(diào)研)。
8.詳細(xì)了解店里的運(yùn)營(yíng)情況,給上級(jí)一些有效的建議。
9.負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品的補(bǔ)充和調(diào)整,以及貨品的擺放陳列。
10.負(fù)責(zé)店內(nèi)的收鉗工作。
11.遇有異常應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司。
珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇六
作為一名珠寶營(yíng)業(yè)員,其崗位職責(zé)是什么以下提供一則珠寶營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全營(yíng)業(yè)員參考。
1、服從商場(chǎng)店長(zhǎng)(制度職責(zé)大全商場(chǎng)店長(zhǎng))的安排,主動(dòng)工作。
2、努力完成銷售目標(biāo)。
3、保證貨品數(shù)量準(zhǔn)確:供退貨數(shù)量、存貨數(shù)量、銷售數(shù)量。
4、保證上柜貨品的質(zhì)量。
5、準(zhǔn)確填寫各種報(bào)表。
6、保證從各店返至公司的各類貨品及各店庫(kù)存商品數(shù)量、質(zhì)量準(zhǔn)確完好。
7、做好各專賣店形象的維護(hù)(包括商品整理、宣傳品擺放、標(biāo)簽檢查、衛(wèi)生檢查)。
8、能夠反饋銷售登記信息。
9、努力控制銷售費(fèi)用。
10、遵守本店的各項(xiàng)準(zhǔn)則,保守公司機(jī)密。
11、月末與公司結(jié)帳單進(jìn)行核對(duì):個(gè)人銷售額、增值稅發(fā)票金額、銷售小票。
珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇七
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇八
2.協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)員之間的.關(guān)系和關(guān)心她們的日常生活，使她們能在工作保持最佳狀態(tài);
3.記錄營(yíng)業(yè)員的出勤情況和監(jiān)督她們做好周、月總結(jié)報(bào)告;
4.以身作則自覺遵守店里的相關(guān)規(guī)章制度，不搞個(gè)人特殊化，管理工作中能一視同仁;
6.收集和總結(jié)身邊同行的動(dòng)向和新的市場(chǎng)策略，及時(shí)向總公司相關(guān)人員報(bào)告。
珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇九
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)店面銷售和接待;
2、負(fù)責(zé)日常工作中商品的交接及每月底的盤點(diǎn)工作,并復(fù)核重量、證書;
3、完成每天上下班前清點(diǎn)好柜組商品,填寫好貨品記錄表;
4、負(fù)責(zé)柜臺(tái)日常清潔、商品維護(hù)保養(yǎng)及安全管理等工作;
5、完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、珠寶相關(guān)專業(yè)、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、良好的服務(wù)意識(shí);
3、良好的溝通表達(dá)能力;
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞,良好的職業(yè)操守;
5、五官端正,形象氣質(zhì)佳。
珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇十
職位描述:
1、店鋪銷售業(yè)績(jī)最大化,策劃組織引導(dǎo)客流進(jìn)店消費(fèi),完成店鋪銷售目標(biāo)和毛利目標(biāo);
3、主持并帶領(lǐng)員工做好 vip 客戶管理、開發(fā)、維護(hù)、保密等工作;
4、完善店鋪人員構(gòu)架,進(jìn)行人才培養(yǎng)、招募及錄用合適的店員;
5、對(duì)員工進(jìn)行貨品培訓(xùn)、服務(wù)技巧培訓(xùn)等全方位的培訓(xùn)管理;
6、提高下屬團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平、凝聚力
8、管理店鋪財(cái)務(wù)層面的運(yùn)作,定期盤點(diǎn)貨品及賬目核對(duì);
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷;
2、3年以上品牌終端店鋪管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和執(zhí)行力;
珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇十一
2.女員工淡妝上崗，清新，自然，禁止?jié)鈯y艷抹，香水不可過(guò)濃，不得在顧客面前化妝
二.儀表：1著工裝上崗，要求工裝整潔無(wú)無(wú)跡，一扣對(duì)齊，扣子無(wú)脫落，不挽袖，卷褲腳
2.工牌必須明顯端正地佩戴在左上胸，不準(zhǔn)佩帶他人工號(hào)牌上崗
3.員工上崗應(yīng)穿黑色皮鞋，并保持光潔，禁止穿破舊變形的皮鞋或休閑運(yùn)動(dòng)鞋，嚴(yán)禁拖踏
除公司規(guī)定外，不得佩戴與工作無(wú)關(guān)的其他徽章及物品上崗四.行為舉止
2.行走姿態(tài)，行走應(yīng)輕快，矯鍵，挺胸收腹，目視前方，兩肩平齊，步態(tài)自然大方
3.引領(lǐng)顧客：走在顧客前方一側(cè)，距離不宜過(guò)大，并以余光回顧顧客是否跟上轉(zhuǎn)彎處應(yīng)回身以手勢(shì)引導(dǎo)，對(duì)迎面而來(lái)的顧客應(yīng)側(cè)身相讓，不近身（20公分），不超越同行的顧客，不與顧客爭(zhēng)道搶行，（因事需要超越要禮貌道歉）柜臺(tái)紀(jì)律：1.工作時(shí)間著工裝，佩帶工號(hào)牌，扎頭發(fā)，戴手套。2.工作時(shí)間不得大聲喧嘩，打鬧，必須舉止談吐文雅，禮貌待人3.工作時(shí)間不得在柜臺(tái)內(nèi)更換衣服，脫鞋，坐地，化妝。
4.工作時(shí)間不得在柜臺(tái)內(nèi)扎堆聊天，嬉笑打鬧，看書看報(bào)，干私活，打瞌睡。5.工作時(shí)間不得趴。蹬，靠柜臺(tái)或貨架，不得托腮，抱肩，叉腰，兜手，背手，不做不禮貌，不文雅的動(dòng)作。
6.工作時(shí)間不得會(huì)客待友，吃東西，會(huì)客如有特殊情況需經(jīng)過(guò)經(jīng)理同意和批準(zhǔn)到指定區(qū)域。會(huì)客不超過(guò)5分鐘。
7.工作時(shí)間不得外出本店，如有特殊情況需要離崗經(jīng)過(guò)經(jīng)理批準(zhǔn)方可離崗（時(shí)間不得超過(guò)10分鐘）
8.不得私自佩戴店內(nèi)銷售商品。9.不準(zhǔn)代存私人物品。
以上員工日常行為規(guī)劃要遵照?qǐng)?zhí)行，如違反一次罰款5元，態(tài)度不端正者罰款20元
珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇十二
2.有奢侈品牌店鋪銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有珠寶腕表銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.執(zhí)行力強(qiáng)并能承受工作壓力;
5.具備較好的銷售經(jīng)驗(yàn)
6.大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
7.形象端正,氣質(zhì)佳;
8.熱愛奢侈品零售行業(yè);
珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇十三
1、店長(zhǎng)對(duì)店內(nèi)的銷售、人事、環(huán)境、貨品等方面全面負(fù)責(zé)，并定
期匯報(bào)公司
2、根據(jù)公司制定的目標(biāo)，下達(dá)各部銷售任務(wù)，合理制定年度、季
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各項(xiàng)工作，包括銷售、安全、客訴等問(wèn)
5、根據(jù)市場(chǎng)/公司的戰(zhàn)略要求，更換/調(diào)整陳列，定期對(duì)產(chǎn)品、款
6、每周參加公司例會(huì)，向公司傳達(dá)店內(nèi)情況，匯報(bào)銷售目標(biāo)完成狀況，提出相關(guān)問(wèn)題；
9、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、銷售術(shù)語(yǔ)、銷售技巧、銷售流程等方面的培訓(xùn)；
12、負(fù)責(zé)店內(nèi)的財(cái)務(wù)管理，包括固定資產(chǎn)、貨品盤點(diǎn)、備用金使用，要做到帳物相符；
14、負(fù)責(zé)解決客訴及銷售爭(zhēng)議，要做好溝通、協(xié)調(diào)、解惑工作；
15、做好店內(nèi)的員工關(guān)系工作，起到良好的上傳下達(dá)作用，通過(guò)各
種形式增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。
1.協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店面管理，在店長(zhǎng)休假/缺位時(shí)履行店長(zhǎng)職責(zé)；
2.負(fù)責(zé)開店、閉店的相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)店務(wù)整理、管理、驗(yàn)收、保持工作；
4.完成各類報(bào)表及單據(jù)工作；
5.協(xié)助店長(zhǎng)完成員工排班，店務(wù)分配等工作，負(fù)責(zé)本班員工考勤；
6.留意市場(chǎng)趨勢(shì)變化，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，分析顧客需求，收集顧客問(wèn)
題，并將相關(guān)信息及時(shí)反饋店長(zhǎng)；
7.負(fù)責(zé)接受到店貨品，與他人一起認(rèn)真核對(duì)數(shù)量，檢查貨品是否有
損傷，證書、價(jià)簽是否完整等，并在出庫(kù)單上簽字
8.根據(jù)公司/市場(chǎng)要求，協(xié)助店長(zhǎng)變更/調(diào)整陳列；
9.協(xié)助店長(zhǎng)完成店內(nèi)安全保障工作，包括顧客人身財(cái)產(chǎn)安全、員工
人身安全、貨品安全、消防安全等；
10.負(fù)責(zé)保管庫(kù)房及保險(xiǎn)柜鑰匙，完成柜臺(tái)鑰匙管理；
11.接受店長(zhǎng)下達(dá)本班銷售任務(wù)，落實(shí)班次內(nèi)個(gè)人業(yè)績(jī)要求；
12.每天開早會(huì)，分享上個(gè)班次的交接事宜，分析銷售狀況，發(fā)現(xiàn)解
決存在問(wèn)題，鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣；
13.不斷規(guī)范及提高本班員工的銷售術(shù)語(yǔ)、銷售技巧、專業(yè)程度、產(chǎn)
品知識(shí)等方面；
14.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，不斷精進(jìn)自身專業(yè)能力；
15.公平處理同事人際關(guān)系，保持團(tuán)隊(duì)工作的積極性，幫助團(tuán)隊(duì)樹立
良好的工作態(tài)度；
8、9、參加午會(huì)，將會(huì)議內(nèi)容正進(jìn)行提煉落實(shí)及 日銷售信息發(fā)送；
10、寫交接班日記；
11、組織晚點(diǎn)數(shù)，按規(guī)定收貨，貨品安全歸庫(kù)；
12、柜臺(tái)鑰匙檢查歸位；
13、進(jìn)行閉店檢查，鎖好庫(kù)房門，關(guān)閉電源。
珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇十四
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)速賣通珠寶手表商家體系運(yùn)營(yíng),能夠結(jié)合消費(fèi)者需求,為行業(yè)挖掘更多特色的商家和商品;2?負(fù)責(zé)速賣通重點(diǎn)及特色商家運(yùn)營(yíng)工作,通過(guò)持續(xù)優(yōu)化商家結(jié)構(gòu),建立商家成長(zhǎng)體系,高效推動(dòng)商家運(yùn)營(yíng)能力提升;3、針對(duì)商家特征,策劃針對(duì)性營(yíng)銷活動(dòng),增強(qiáng)商家與平臺(tái)粘性,持續(xù)深化和商家的業(yè)務(wù)合作;4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析和挖掘用戶需求,關(guān)注市場(chǎng)、競(jìng)品的變化,制定整體運(yùn)營(yíng)策略,推動(dòng)平臺(tái)產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí);5、結(jié)合行業(yè)及平臺(tái)現(xiàn)狀,尋找行業(yè)新的機(jī)會(huì)點(diǎn)和突破點(diǎn)。
任職要求:
1、3年以上珠寶手表行業(yè)經(jīng)驗(yàn);3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)或者品牌方電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、熟悉電商流程及商家運(yùn)作方式,善于通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提供有針對(duì)性的店鋪經(jīng)營(yíng)指導(dǎo);3、溝通能力強(qiáng),樂于且善于跟商家溝通交流,樂于分享;4、跨部門協(xié)同和資源整合能力強(qiáng),善于在有限的資源條件下通過(guò)創(chuàng)新手段拿到業(yè)務(wù)結(jié)果;5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,通過(guò)用戶、市場(chǎng)等數(shù)據(jù)為依據(jù)推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí);6、有良好外語(yǔ)水平、海外工作生活經(jīng)歷者優(yōu)先。
珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇十五
1、店內(nèi)日常事物、人員的管理。
2、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)的任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)員的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并作出有效調(diào)整。
4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)，賬簿的管理、員工貨品交接是否準(zhǔn)確。
5、激發(fā)員工的工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
6、依據(jù)本店實(shí)際情況執(zhí)行銷售策略。
7、及時(shí)提供周圍品牌銷售情況及公共推廣活動(dòng)（安排員工做市場(chǎng)調(diào)研）。
8、詳細(xì)了解店里的運(yùn)營(yíng)情況，給上級(jí)一些有效的建議。
9、負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品的補(bǔ)充和調(diào)整，以及貨品的擺放陳列。
10、負(fù)責(zé)店內(nèi)的.收鉗工作。
11、遇有異常應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司。
珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇十六
三、負(fù)責(zé)訓(xùn)練及考核員工,并推薦和培植有能力者;
四、負(fù)責(zé)安排各項(xiàng)店務(wù)工作、時(shí)間分配及調(diào)配各班事宜;
五、負(fù)責(zé)控制各項(xiàng)費(fèi)用,包括商品的耗費(fèi)、水電費(fèi)、電話費(fèi)等;
六、確實(shí)做好商品的進(jìn)、退貨清點(diǎn)驗(yàn)收,單據(jù)填寫;
七、確實(shí)做好商品管理,商品貨架管理;
珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇一
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)珠寶項(xiàng)目線上線下營(yíng)銷的總策劃、統(tǒng)籌和執(zhí)行管理；
7、密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)向和趨勢(shì)，定期對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（行業(yè)標(biāo)桿）進(jìn)行分析，撰寫競(jìng)品分析報(bào)告，結(jié)合自身實(shí)際不斷突破創(chuàng)新，評(píng)估并開拓外部資源，維護(hù)良好的商務(wù)合作關(guān)系。
任職要求：
5、加分項(xiàng)：略懂研發(fā)結(jié)構(gòu)：數(shù)據(jù)庫(kù)或者java/php的簡(jiǎn)單運(yùn)作方式。
珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇二
本崗位關(guān)鍵職責(zé)描述(完成當(dāng)日銷售任務(wù)的同時(shí)，協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)店鋪進(jìn)行管理)。
職責(zé)一(協(xié)助店長(zhǎng)完成店鋪的日常管理工作)。
1.跟蹤落實(shí)產(chǎn)品促銷計(jì)劃及效果跟蹤。
2.協(xié)助店長(zhǎng)合理安排店內(nèi)員工的工作，培養(yǎng)有潛力的員工。
3.完成每日銷售報(bào)表的制作，并上傳至公司。
職責(zé)二(負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)監(jiān)督)。
1.負(fù)責(zé)員工日常考勤。
2.負(fù)責(zé)對(duì)員工著裝，士氣與精神面貌進(jìn)行檢查。
3.觀察員工的服務(wù)細(xì)節(jié)及服務(wù)是否規(guī)范。
4.與店長(zhǎng)一齊對(duì)店鋪形象進(jìn)行維護(hù)與管理。
5.協(xié)助店長(zhǎng)在每季新品上市時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日常區(qū)域布置與陳列。
6.負(fù)責(zé)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的總結(jié)。
7.負(fù)責(zé)每日交接班工作的記錄。
8.負(fù)責(zé)店鋪頭上的前期處理。
珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇三
2、督促店面相關(guān)的'管理制度及店鋪流程得到有效執(zhí)行;
3、整理、開發(fā)相應(yīng)培訓(xùn)課程,協(xié)助客戶建立完善的培訓(xùn)體系;
4、跟進(jìn)店鋪培訓(xùn)進(jìn)程,不斷改進(jìn)、完善人員培養(yǎng)體系,確保店面整體水平得到提升;
5、協(xié)助營(yíng)銷部門策劃促銷活動(dòng),并在店鋪有效的執(zhí)行,提升終端合作店鋪的品牌形象與業(yè)績(jī)。
珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇四
12、負(fù)責(zé)店內(nèi)的財(cái)務(wù)管理，包括固定資產(chǎn)、貨品盤點(diǎn)、備用金使用，要做到帳物相符；
13、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)相關(guān)部門的對(duì)接和關(guān)系維護(hù)，負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通協(xié)調(diào)，幫助店內(nèi)申請(qǐng)更多的協(xié)助，爭(zhēng)取更多的折扣支持； 14、負(fù)責(zé)解決客訴及銷售爭(zhēng)議，要做好溝通、協(xié)調(diào)、解惑工作； 15、做好店內(nèi)的員工關(guān)系工作，起到良好的上傳下達(dá)作用，通過(guò)各種形式增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。
店助崗位職責(zé)
3.負(fù)責(zé)店務(wù)整理、管理、驗(yàn)收、保持工作； 4.完成各類報(bào)表及單據(jù)工作；
公平處理同事人際關(guān)系，保持團(tuán)隊(duì)工作的積極性，幫助團(tuán)隊(duì)樹立良好的工作態(tài)度；
店助工作流程
10、寫交接班日記；
11、組織晚點(diǎn)數(shù)，按規(guī)定收貨，貨品安全歸庫(kù)； 12、柜臺(tái)鑰匙檢查歸位；
13、進(jìn)行閉店檢查，鎖好庫(kù)房門，關(guān)閉電源。
珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇五
1.店內(nèi)日常事物、人員的管理。
2.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)的任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)員的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并作出有效調(diào)整。
4.負(fù)責(zé)盤點(diǎn),賬簿的管理、員工貨品交接是否準(zhǔn)確。
5.激發(fā)員工的工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
6.依據(jù)本店實(shí)際情況執(zhí)行銷售策略。
7.及時(shí)提供周圍品牌銷售情況及公共推廣活動(dòng)(安排員工做市場(chǎng)調(diào)研)。
8.詳細(xì)了解店里的運(yùn)營(yíng)情況,給上級(jí)一些有效的建議。
9.負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品的補(bǔ)充和調(diào)整,以及貨品的擺放陳列。
10.負(fù)責(zé)店內(nèi)的收鉗工作。
11.遇有異常應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司。
珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇六
作為一名珠寶營(yíng)業(yè)員,其崗位職責(zé)是什么以下提供一則珠寶營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全營(yíng)業(yè)員參考。
1、服從商場(chǎng)店長(zhǎng)(制度職責(zé)大全商場(chǎng)店長(zhǎng))的安排,主動(dòng)工作。
2、努力完成銷售目標(biāo)。
3、保證貨品數(shù)量準(zhǔn)確:供退貨數(shù)量、存貨數(shù)量、銷售數(shù)量。
4、保證上柜貨品的質(zhì)量。
5、準(zhǔn)確填寫各種報(bào)表。
6、保證從各店返至公司的各類貨品及各店庫(kù)存商品數(shù)量、質(zhì)量準(zhǔn)確完好。
7、做好各專賣店形象的維護(hù)(包括商品整理、宣傳品擺放、標(biāo)簽檢查、衛(wèi)生檢查)。
8、能夠反饋銷售登記信息。
9、努力控制銷售費(fèi)用。
10、遵守本店的各項(xiàng)準(zhǔn)則,保守公司機(jī)密。
11、月末與公司結(jié)帳單進(jìn)行核對(duì):個(gè)人銷售額、增值稅發(fā)票金額、銷售小票。
珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇七
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇八
2.協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)員之間的.關(guān)系和關(guān)心她們的日常生活，使她們能在工作保持最佳狀態(tài);
3.記錄營(yíng)業(yè)員的出勤情況和監(jiān)督她們做好周、月總結(jié)報(bào)告;
4.以身作則自覺遵守店里的相關(guān)規(guī)章制度，不搞個(gè)人特殊化，管理工作中能一視同仁;
6.收集和總結(jié)身邊同行的動(dòng)向和新的市場(chǎng)策略，及時(shí)向總公司相關(guān)人員報(bào)告。
珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇九
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)店面銷售和接待;
2、負(fù)責(zé)日常工作中商品的交接及每月底的盤點(diǎn)工作,并復(fù)核重量、證書;
3、完成每天上下班前清點(diǎn)好柜組商品,填寫好貨品記錄表;
4、負(fù)責(zé)柜臺(tái)日常清潔、商品維護(hù)保養(yǎng)及安全管理等工作;
5、完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、珠寶相關(guān)專業(yè)、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、良好的服務(wù)意識(shí);
3、良好的溝通表達(dá)能力;
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞,良好的職業(yè)操守;
5、五官端正,形象氣質(zhì)佳。
珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇十
職位描述:
1、店鋪銷售業(yè)績(jī)最大化,策劃組織引導(dǎo)客流進(jìn)店消費(fèi),完成店鋪銷售目標(biāo)和毛利目標(biāo);
3、主持并帶領(lǐng)員工做好 vip 客戶管理、開發(fā)、維護(hù)、保密等工作;
4、完善店鋪人員構(gòu)架,進(jìn)行人才培養(yǎng)、招募及錄用合適的店員;
5、對(duì)員工進(jìn)行貨品培訓(xùn)、服務(wù)技巧培訓(xùn)等全方位的培訓(xùn)管理;
6、提高下屬團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平、凝聚力
8、管理店鋪財(cái)務(wù)層面的運(yùn)作,定期盤點(diǎn)貨品及賬目核對(duì);
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷;
2、3年以上品牌終端店鋪管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和執(zhí)行力;
珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇十一
2.女員工淡妝上崗，清新，自然，禁止?jié)鈯y艷抹，香水不可過(guò)濃，不得在顧客面前化妝
二.儀表：1著工裝上崗，要求工裝整潔無(wú)無(wú)跡，一扣對(duì)齊，扣子無(wú)脫落，不挽袖，卷褲腳
2.工牌必須明顯端正地佩戴在左上胸，不準(zhǔn)佩帶他人工號(hào)牌上崗
3.員工上崗應(yīng)穿黑色皮鞋，并保持光潔，禁止穿破舊變形的皮鞋或休閑運(yùn)動(dòng)鞋，嚴(yán)禁拖踏
除公司規(guī)定外，不得佩戴與工作無(wú)關(guān)的其他徽章及物品上崗四.行為舉止
2.行走姿態(tài)，行走應(yīng)輕快，矯鍵，挺胸收腹，目視前方，兩肩平齊，步態(tài)自然大方
3.引領(lǐng)顧客：走在顧客前方一側(cè)，距離不宜過(guò)大，并以余光回顧顧客是否跟上轉(zhuǎn)彎處應(yīng)回身以手勢(shì)引導(dǎo)，對(duì)迎面而來(lái)的顧客應(yīng)側(cè)身相讓，不近身（20公分），不超越同行的顧客，不與顧客爭(zhēng)道搶行，（因事需要超越要禮貌道歉）柜臺(tái)紀(jì)律：1.工作時(shí)間著工裝，佩帶工號(hào)牌，扎頭發(fā)，戴手套。2.工作時(shí)間不得大聲喧嘩，打鬧，必須舉止談吐文雅，禮貌待人3.工作時(shí)間不得在柜臺(tái)內(nèi)更換衣服，脫鞋，坐地，化妝。
4.工作時(shí)間不得在柜臺(tái)內(nèi)扎堆聊天，嬉笑打鬧，看書看報(bào)，干私活，打瞌睡。5.工作時(shí)間不得趴。蹬，靠柜臺(tái)或貨架，不得托腮，抱肩，叉腰，兜手，背手，不做不禮貌，不文雅的動(dòng)作。
6.工作時(shí)間不得會(huì)客待友，吃東西，會(huì)客如有特殊情況需經(jīng)過(guò)經(jīng)理同意和批準(zhǔn)到指定區(qū)域。會(huì)客不超過(guò)5分鐘。
7.工作時(shí)間不得外出本店，如有特殊情況需要離崗經(jīng)過(guò)經(jīng)理批準(zhǔn)方可離崗（時(shí)間不得超過(guò)10分鐘）
8.不得私自佩戴店內(nèi)銷售商品。9.不準(zhǔn)代存私人物品。
以上員工日常行為規(guī)劃要遵照?qǐng)?zhí)行，如違反一次罰款5元，態(tài)度不端正者罰款20元
珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇十二
2.有奢侈品牌店鋪銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有珠寶腕表銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.執(zhí)行力強(qiáng)并能承受工作壓力;
5.具備較好的銷售經(jīng)驗(yàn)
6.大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
7.形象端正,氣質(zhì)佳;
8.熱愛奢侈品零售行業(yè);
珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇十三
1、店長(zhǎng)對(duì)店內(nèi)的銷售、人事、環(huán)境、貨品等方面全面負(fù)責(zé)，并定
期匯報(bào)公司
2、根據(jù)公司制定的目標(biāo)，下達(dá)各部銷售任務(wù)，合理制定年度、季
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各項(xiàng)工作，包括銷售、安全、客訴等問(wèn)
5、根據(jù)市場(chǎng)/公司的戰(zhàn)略要求，更換/調(diào)整陳列，定期對(duì)產(chǎn)品、款
6、每周參加公司例會(huì)，向公司傳達(dá)店內(nèi)情況，匯報(bào)銷售目標(biāo)完成狀況，提出相關(guān)問(wèn)題；
9、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、銷售術(shù)語(yǔ)、銷售技巧、銷售流程等方面的培訓(xùn)；
12、負(fù)責(zé)店內(nèi)的財(cái)務(wù)管理，包括固定資產(chǎn)、貨品盤點(diǎn)、備用金使用，要做到帳物相符；
14、負(fù)責(zé)解決客訴及銷售爭(zhēng)議，要做好溝通、協(xié)調(diào)、解惑工作；
15、做好店內(nèi)的員工關(guān)系工作，起到良好的上傳下達(dá)作用，通過(guò)各
種形式增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。
1.協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店面管理，在店長(zhǎng)休假/缺位時(shí)履行店長(zhǎng)職責(zé)；
2.負(fù)責(zé)開店、閉店的相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)店務(wù)整理、管理、驗(yàn)收、保持工作；
4.完成各類報(bào)表及單據(jù)工作；
5.協(xié)助店長(zhǎng)完成員工排班，店務(wù)分配等工作，負(fù)責(zé)本班員工考勤；
6.留意市場(chǎng)趨勢(shì)變化，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，分析顧客需求，收集顧客問(wèn)
題，并將相關(guān)信息及時(shí)反饋店長(zhǎng)；
7.負(fù)責(zé)接受到店貨品，與他人一起認(rèn)真核對(duì)數(shù)量，檢查貨品是否有
損傷，證書、價(jià)簽是否完整等，并在出庫(kù)單上簽字
8.根據(jù)公司/市場(chǎng)要求，協(xié)助店長(zhǎng)變更/調(diào)整陳列；
9.協(xié)助店長(zhǎng)完成店內(nèi)安全保障工作，包括顧客人身財(cái)產(chǎn)安全、員工
人身安全、貨品安全、消防安全等；
10.負(fù)責(zé)保管庫(kù)房及保險(xiǎn)柜鑰匙，完成柜臺(tái)鑰匙管理；
11.接受店長(zhǎng)下達(dá)本班銷售任務(wù)，落實(shí)班次內(nèi)個(gè)人業(yè)績(jī)要求；
12.每天開早會(huì)，分享上個(gè)班次的交接事宜，分析銷售狀況，發(fā)現(xiàn)解
決存在問(wèn)題，鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣；
13.不斷規(guī)范及提高本班員工的銷售術(shù)語(yǔ)、銷售技巧、專業(yè)程度、產(chǎn)
品知識(shí)等方面；
14.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，不斷精進(jìn)自身專業(yè)能力；
15.公平處理同事人際關(guān)系，保持團(tuán)隊(duì)工作的積極性，幫助團(tuán)隊(duì)樹立
良好的工作態(tài)度；
8、9、參加午會(huì)，將會(huì)議內(nèi)容正進(jìn)行提煉落實(shí)及 日銷售信息發(fā)送；
10、寫交接班日記；
11、組織晚點(diǎn)數(shù)，按規(guī)定收貨，貨品安全歸庫(kù)；
12、柜臺(tái)鑰匙檢查歸位；
13、進(jìn)行閉店檢查，鎖好庫(kù)房門，關(guān)閉電源。
珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇十四
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)速賣通珠寶手表商家體系運(yùn)營(yíng),能夠結(jié)合消費(fèi)者需求,為行業(yè)挖掘更多特色的商家和商品;2?負(fù)責(zé)速賣通重點(diǎn)及特色商家運(yùn)營(yíng)工作,通過(guò)持續(xù)優(yōu)化商家結(jié)構(gòu),建立商家成長(zhǎng)體系,高效推動(dòng)商家運(yùn)營(yíng)能力提升;3、針對(duì)商家特征,策劃針對(duì)性營(yíng)銷活動(dòng),增強(qiáng)商家與平臺(tái)粘性,持續(xù)深化和商家的業(yè)務(wù)合作;4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析和挖掘用戶需求,關(guān)注市場(chǎng)、競(jìng)品的變化,制定整體運(yùn)營(yíng)策略,推動(dòng)平臺(tái)產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí);5、結(jié)合行業(yè)及平臺(tái)現(xiàn)狀,尋找行業(yè)新的機(jī)會(huì)點(diǎn)和突破點(diǎn)。
任職要求:
1、3年以上珠寶手表行業(yè)經(jīng)驗(yàn);3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)或者品牌方電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、熟悉電商流程及商家運(yùn)作方式,善于通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提供有針對(duì)性的店鋪經(jīng)營(yíng)指導(dǎo);3、溝通能力強(qiáng),樂于且善于跟商家溝通交流,樂于分享;4、跨部門協(xié)同和資源整合能力強(qiáng),善于在有限的資源條件下通過(guò)創(chuàng)新手段拿到業(yè)務(wù)結(jié)果;5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,通過(guò)用戶、市場(chǎng)等數(shù)據(jù)為依據(jù)推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí);6、有良好外語(yǔ)水平、海外工作生活經(jīng)歷者優(yōu)先。
珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇十五
1、店內(nèi)日常事物、人員的管理。
2、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)的任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)員的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并作出有效調(diào)整。
4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)，賬簿的管理、員工貨品交接是否準(zhǔn)確。
5、激發(fā)員工的工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
6、依據(jù)本店實(shí)際情況執(zhí)行銷售策略。
7、及時(shí)提供周圍品牌銷售情況及公共推廣活動(dòng)（安排員工做市場(chǎng)調(diào)研）。
8、詳細(xì)了解店里的運(yùn)營(yíng)情況，給上級(jí)一些有效的建議。
9、負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品的補(bǔ)充和調(diào)整，以及貨品的擺放陳列。
10、負(fù)責(zé)店內(nèi)的.收鉗工作。
11、遇有異常應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司。
珠寶店崗位職責(zé)及工作規(guī)劃篇十六
三、負(fù)責(zé)訓(xùn)練及考核員工,并推薦和培植有能力者;
四、負(fù)責(zé)安排各項(xiàng)店務(wù)工作、時(shí)間分配及調(diào)配各班事宜;
五、負(fù)責(zé)控制各項(xiàng)費(fèi)用,包括商品的耗費(fèi)、水電費(fèi)、電話費(fèi)等;
六、確實(shí)做好商品的進(jìn)、退貨清點(diǎn)驗(yàn)收,單據(jù)填寫;
七、確實(shí)做好商品管理,商品貨架管理;