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        優(yōu)秀餐飲迎賓工作總結(jié)(案例13篇)

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            總結(jié)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)和理解自己。總結(jié)需要注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)練和準(zhǔn)確,避免使用冗長(zhǎng)和復(fù)雜的表達(dá)。歡迎大家閱讀下面的總結(jié)示例,希望能對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。
            餐飲迎賓工作總結(jié)篇一
            那么這座酒店到底怎么樣呢?有什么值得我們借鑒的呢?還有什么需要改進(jìn)的呢?給我的感受是怎么樣的呢?那么且聽(tīng)我慢慢道來(lái)。
            不過(guò)令我感到高興的是,酒店的員工大都都是那樣的熱情友好,他們并沒(méi)有因?yàn)槲覀兪菍?shí)習(xí)生而對(duì)我們冷漠生硬,在勞累之余,同事們的一個(gè)甜美的微笑,一句再普通不過(guò)的“辛苦了”都會(huì)讓人感動(dòng),看來(lái)還是員工自己最能夠了解大家的心情,因?yàn)樗麄兡苷驹趩T工自己角度來(lái)看問(wèn)題,因?yàn)樗麄冎v述的是“老百姓的心里話(huà)?!边@也是酒店上層領(lǐng)導(dǎo)所最缺乏的素質(zhì)之一!
            中餐廳的日子就這樣一天天結(jié)束了,在這些日子我的確學(xué)到了不少的東西:除了能學(xué)到中式餐飲的服務(wù)程序和技巧、粵菜的特點(diǎn)和種類(lèi)等課堂上所能學(xué)到的東西外,更能學(xué)到一些課堂上很難學(xué)到的東西:如何處理好自己的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關(guān)系、如何調(diào)整自己的心態(tài),更讓我了解到的是作為一個(gè)服務(wù)員應(yīng)該具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。在一次與某部門(mén)經(jīng)理聊天時(shí),該經(jīng)理提到了服務(wù)意識(shí),我非常贊同他的觀點(diǎn):“服務(wù)意識(shí)不但是要求服務(wù)員有著向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念和愿望,同時(shí)應(yīng)該對(duì)自己的同事也具有同樣的意識(shí)?!笔前?,這才是“服務(wù)意識(shí)”的真正的含義,這才是一個(gè)服務(wù)員真正的素質(zhì)的體現(xiàn)。
            第二部分:西餐部
            明園新都的西餐廳名字叫做“花園餐廳garden restaurant”,我想可能是由于餐廳外面有一個(gè)小型的人工花園吧。餐廳的環(huán)境布置得挺舒適的,是一個(gè)典型的西式餐廳,餐廳分成吸煙區(qū)和非吸煙區(qū)。不過(guò)如果能在適當(dāng)?shù)奈恢梅派弦恍┚哂形鞣剿囆g(shù)的工藝品或壁畫(huà)這樣可 能能更加吸引客人,讓遙遠(yuǎn)的異鄉(xiāng)客人有一種有回到故國(guó)的感覺(jué)。
            我們組的4個(gè)人首先被分到了中餐廳——“這是酒店餐飲部門(mén)中最辛苦的部門(mén)!”還沒(méi)有開(kāi)始工作,就聽(tīng)到旁邊有人在私下這么向我們告誡著??磥?lái),我得真的要做好思想準(zhǔn)備才是?。?BR>    中餐廳的工作確實(shí)如前人所說(shuō)——“辛苦!”酒店沒(méi)有給服務(wù)員們制定自己的崗位職責(zé)和工作描述,盡管這是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中最關(guān)鍵的一環(huán),在員工的印象中,自己的工作就是每天聽(tīng)從領(lǐng)班的下達(dá)任務(wù),隨時(shí)準(zhǔn)備著聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,沒(méi)有固定的活干,或者說(shuō)只要有需要,服務(wù)員什么都能干!擺臺(tái)、折口布、傳菜、上菜、撤臺(tái)這些所謂的必須做的本職工作外還得兼職勤雜工,什么扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活、重活、累活都是我們男服務(wù)員們的事情。更讓人不可理解的是該酒店的上班時(shí)間是9小時(shí)工作制,而且每天還得加班1個(gè)小時(shí)左右,我不知道這樣的作息制度有沒(méi)有違反《勞動(dòng)法》,可是作為一名有血有肉的人來(lái)說(shuō)都有自己的一個(gè)最低的底線(xiàn),因?yàn)槿水吘共皇且慌_(tái)機(jī)器,可以用來(lái)隨心所欲地使用。剛開(kāi)始工作的那三天確實(shí)令人叫苦不迭啊,每天除了干活還是干活,委屈得要算是腳了,每天9小時(shí)的站立使得雙腳產(chǎn)生了嚴(yán)重抗議,下班的件事就是想找個(gè)地方坐下了休息一下。令人向往的人性化管理和殘酷的實(shí)際之間的差距由此可見(jiàn)一斑。
            另一件令我感到尷尬的事是廣東軒的服務(wù)員制服真是簡(jiǎn)單得可以,由于酒店沒(méi)有空余的服裝供我這樣“高大威猛”的男生穿,所以他們索性讓我穿西褲和白襯衫,連馬甲和領(lǐng)結(jié)也省了,這身打扮使得我這個(gè)服務(wù)員和客人幾乎沒(méi)有區(qū)別,以至于有一次我正準(zhǔn)備為一個(gè)會(huì)議提供服務(wù)時(shí),卻被對(duì)方認(rèn)為是來(lái)參加會(huì)議的嘉賓向我致以親切的問(wèn)候!
            餐飲迎賓工作總結(jié)篇二
            見(jiàn)到沃爾瑪招工信息后,我非常興奮,懷著一顆試試看的心情,報(bào)名應(yīng)試.沒(méi)想到天若有情,我如愿以嘗,成為沃爾瑪?shù)囊晃粏T工,我感到自豪.多少有點(diǎn)驕傲,但時(shí)刻提醒自己,要努力工作.一位社會(huì)學(xué)家針對(duì)中國(guó)的勞動(dòng)就業(yè)狀況曾經(jīng)指出,你今天不努力工作,明天就努力找工作.砸不爛,摔不爛的鐵飯碗,膠皮飯碗,早已被改革大潮溶掉,人要有自知之明,要生存就要努力工作,適應(yīng)環(huán)境.
            我所干的工作是迎賓員,顧名思義,就是站在大門(mén)以?xún)?nèi),用微笑的面容,溫馨的語(yǔ)言歡迎顧客的光臨.
            沉著冷靜以不變應(yīng)完變,先一眼瞄準(zhǔn)顧客面部表情的變化,逐步按小票購(gòu)物品種進(jìn)行核對(duì),如時(shí)間,種類(lèi)和一些故意分散你注意力的顧客,對(duì)于一些刁難的顧客無(wú)論他說(shuō)什么,你都要表現(xiàn)出無(wú)所謂的樣子,不要讓情緒影響你的工作.
            什么是工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)?經(jīng)驗(yàn)就是從實(shí)踐中的來(lái)的知識(shí)和技能.以上所講的迎賓的工作,就是配合eas系統(tǒng)檢查商品經(jīng)過(guò)出口的安全.
            總之,沒(méi)有知識(shí),就無(wú)法指導(dǎo)實(shí)踐工作,沒(méi)有實(shí)踐工作,就更無(wú)法談及經(jīng)驗(yàn),我就是通過(guò)ap的培訓(xùn)結(jié)合個(gè)人所了解的和閱讀的書(shū)籍,從感性認(rèn)識(shí)去檢驗(yàn)理性認(rèn)識(shí).
            餐飲迎賓工作總結(jié)篇三
            我作為一名迎賓我十分為我的職業(yè)感到高興,身為一名迎賓我們應(yīng)該從以下幾點(diǎn)做好自己,才能更好地服務(wù)于賓客。
            1、迎 車(chē)
            標(biāo)準(zhǔn)跨立于車(chē)場(chǎng)兩側(cè)及相應(yīng)崗位,環(huán)視周?chē)?,注意?lái)往車(chē)輛動(dòng)向,見(jiàn)來(lái)店的車(chē)輛和賓客要馬上引領(lǐng)。
            隨時(shí)注意職業(yè)形象
            2、開(kāi)門(mén)迎客
            前來(lái)消費(fèi)的車(chē)輛和賓客至前,保安主動(dòng)迎上,舉手敬禮,待車(chē)停穩(wěn)后,為客人打開(kāi)車(chē)門(mén),如車(chē)內(nèi)乘有女士,應(yīng)先為女士開(kāi)門(mén),客人下車(chē)時(shí)應(yīng)用手擋住車(chē)的上方,以免客人碰到頭。
            3、引入大廳
            賓客下車(chē)后致歡迎詞:“早上/中午/下午/晚上好!歡迎光臨‘.’!”引領(lǐng)客人至正門(mén)前,將賓客交給前廳接待,并協(xié)助迎賓為客人打開(kāi)門(mén),伸手示意:“貴賓,里面請(qǐng)”。
            4、引導(dǎo)停車(chē)、提示記錄
            賓客下車(chē)后,另一名保安按標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)手式引導(dǎo)賓客將車(chē)停到指定車(chē)場(chǎng),安排車(chē)位停好后,提醒客人將車(chē)鎖好。
            登記好車(chē)號(hào)及相關(guān)記錄(停車(chē)、取車(chē)時(shí)間等),停好車(chē)后將開(kāi)車(chē)的賓客引領(lǐng)至大門(mén),并告訴前廳接待是與哪組賓客同來(lái)的。
            5、注意事項(xiàng)
            a、如賓客開(kāi)車(chē)來(lái),為賓客尋找車(chē)位,引領(lǐng)賓客將車(chē)停到車(chē)場(chǎng)合 適位置,下車(chē)后提醒賓客關(guān)好車(chē)窗、車(chē)燈、鎖好車(chē)門(mén),并檢查一遍。b、留意賓客特點(diǎn),以便賓客離去時(shí)及時(shí)提供相應(yīng)服務(wù)。c、留意觀察客人車(chē)輛有無(wú)新?lián)p壞部位(如有劃痕)以及車(chē)內(nèi)不要放置皮包、手機(jī)等貴重物品。
            1、習(xí)慣著裝整潔,儀態(tài)端正大方,工作時(shí)充滿(mǎn)自信
            2、習(xí)慣記住客人愛(ài)好和特殊需求
            3、習(xí)慣使用尊稱(chēng)問(wèn)候客人,送客比迎客更重要??
            實(shí)習(xí)總結(jié)
            有人說(shuō):快樂(lè)的時(shí)候時(shí)間會(huì)過(guò)的很快,痛苦的時(shí)候時(shí)間會(huì)走的很慢。在艾迪一年半了,走過(guò)了剛剛實(shí)習(xí)時(shí)的“羞澀”階段,經(jīng)歷了慢慢成長(zhǎng)的進(jìn)步階段,到現(xiàn)在的“大方”階段。我們付出了時(shí)間,付出了努力,也獲得了成長(zhǎng)?,F(xiàn)在的我和客人交流時(shí)也可以很自然的表達(dá)。
            在艾迪每天重復(fù)著同一工作,有時(shí)會(huì)有一些煩躁的情緒。但我必須要把工作做好,雖然偶爾會(huì)犯錯(cuò)誤,但我會(huì)學(xué)著一點(diǎn)一點(diǎn)的更正。我在一樓包廂實(shí)習(xí)過(guò),一樓包廂的客情很忙,幾乎每天都是滿(mǎn)的,所以累是正常的,但是面對(duì)客人的時(shí)候我還是會(huì)微笑的面對(duì)。上菜、倒茶、斟酒一個(gè)人服務(wù)一個(gè)包廂有時(shí)會(huì)出現(xiàn)忙不過(guò)來(lái)的情況,這就催促著我必須加快自己的腳步。收尾工作不僅要快速還要仔細(xì),因?yàn)轭I(lǐng)班每次都會(huì)認(rèn)真的檢查,然后會(huì)指出做的不好的地方,讓我們重新規(guī)整。后來(lái)我從一樓包廂調(diào)至一樓迎賓,迎賓班組很注重禮儀,見(jiàn)面微笑、向客人問(wèn)好、為客人迎領(lǐng),走姿、站姿都是要培訓(xùn)。一開(kāi)始站在大堂時(shí)間長(zhǎng)一點(diǎn)就受不了,晚上回宿舍腰酸腿疼,后來(lái)慢慢的也就習(xí)慣了。有時(shí)在迎領(lǐng)的時(shí)候會(huì)聽(tīng)到一些客人對(duì)我們酒店的夸贊:環(huán)境很好,服務(wù)態(tài)度也不錯(cuò)。這時(shí)會(huì)有一點(diǎn)點(diǎn)小小的自豪感。因?yàn)檫@夸贊里有我們每個(gè)員工的努力。
            一份工作,要做好總是要付出的?;蛳不虮际浅砷L(zhǎng)進(jìn)步的一個(gè)精彩的片段,客人是形形色色的,并不是每位客人都很和善,記得有一次我詢(xún)問(wèn)客人在哪個(gè)廳房用餐,客人說(shuō)了,但我沒(méi)有聽(tīng)清楚,為了不把客人帶錯(cuò)廳房我又問(wèn)了一次,客人就顯得很不耐煩。有些時(shí)候,客人會(huì)來(lái)的很晚,但我們會(huì)一直站在門(mén)口,等候客人的到來(lái),然后將客人帶到廳房用餐??颓榈牟淮_定性要求我們各個(gè)班組之間要及時(shí)的溝通,在這方面我們都可以做的很好,增加或取消了一桌新客情我們會(huì)在對(duì)講機(jī)里第一時(shí)間進(jìn)行通告,讓其他班組做好準(zhǔn)備。在酒店工作必須要學(xué)會(huì)相互合作,相互幫忙,因?yàn)橐粋€(gè)酒店就是一個(gè)整體,必須每個(gè)人都把自己的工作做好了才能發(fā)揮出最大的力量。
            艾迪花園酒店有很?chē)?yán)格的規(guī)章制度,例如在餐飲部就有“托盤(pán)不離手,空盤(pán)不能走”的說(shuō)法。餐廳的“三輕”原則,走路輕、說(shuō)話(huà)輕、操作輕。正是這些規(guī)章制度成就了艾迪五星級(jí)的服務(wù)質(zhì)量。同樣也擁有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,相應(yīng)的就有紅單和白單以示獎(jiǎng)懲。對(duì)于這樣的規(guī)章制度一開(kāi)始實(shí)習(xí)的時(shí)候有些接受不了,像是一匹野馬突然受到韁繩的束縛,但是漸漸的我開(kāi)始接受這些制度,并且形成了一種習(xí)慣,這是一個(gè)好的習(xí)慣。對(duì)別人尊重,隨時(shí)保持自己的微笑,把最好的一面展示給別人。
            前臺(tái)接待半月工作總結(jié)
            一. 總的概括
            迎賓,收銀,酒水工作,現(xiàn)在是按照營(yíng)業(yè)時(shí)間安排工作內(nèi)容,沒(méi)有形成科學(xué)的工作流程,使得工作內(nèi)容有時(shí)與實(shí)際不相符,沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果。
            二. 各崗位工作總結(jié) 1.迎賓
            酒水工作,工作前查看酒水是否儲(chǔ)存充足,如有不足,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),以便預(yù)訂送貨,如酒水區(qū)酒水不足,要及時(shí)去倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取。在酒水服務(wù)時(shí),免費(fèi)酒水要記錄清楚數(shù)量和用途;收費(fèi)酒水要開(kāi)酒水單后才能取用,謝絕沒(méi)單據(jù)就取用現(xiàn)象。
            三. 部門(mén)發(fā)展計(jì)劃 1.崗位培訓(xùn)計(jì)劃
            (1)迎賓工作
            電話(huà)培訓(xùn),要在未來(lái)一個(gè)月內(nèi),再進(jìn)行一次訂餐電話(huà)培訓(xùn),讓迎賓能夠熟練掌握訂餐電話(huà)的回復(fù)語(yǔ)言與流程,深化以前電話(huà)培訓(xùn)的成果,提高酒店電話(huà)預(yù)訂的成功率。
            菜品培訓(xùn),讓迎賓熟悉酒店菜品,特別是自助餐的菜品,給客人介紹時(shí),更能熟練介紹酒店的特色菜品。
            (2)收銀工作 pos機(jī)培訓(xùn),對(duì)收銀pos機(jī)系統(tǒng)在進(jìn)行階段性培訓(xùn),務(wù)必使每個(gè)收銀員都能熟練掌握pos機(jī)系統(tǒng)。
            免費(fèi)券培訓(xùn),對(duì)免費(fèi)券的使用及鑒別作培訓(xùn),特別要求張總,徐總的簽字必須有,對(duì)免費(fèi)券的回收嚴(yán)格按照程序收取,杜絕亂用免費(fèi)券現(xiàn)象。
            (3)酒水工作
            迎賓社區(qū)2011年社區(qū)文體工作總結(jié) 在區(qū)街兩級(jí)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,迎賓社區(qū)在開(kāi)展全民健身活動(dòng)中,通過(guò)開(kāi)展社區(qū)體育活動(dòng),使體育走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù),社區(qū)體育文化建設(shè)在區(qū)委、區(qū)政府和街道主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,組織形式多樣的全民健身活動(dòng),扎實(shí)開(kāi)展各類(lèi)體育活動(dòng),受到居民的歡迎,社區(qū)體育工作取得了初步成效。今年我社區(qū)共舉辦2場(chǎng)大型體育比賽,10余場(chǎng)小型活動(dòng),參加人數(shù)共計(jì)1000余人。文化工作以進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的科學(xué)發(fā)展觀,以建設(shè)和諧社區(qū)為目標(biāo),立足社區(qū),充分發(fā)揮文化陣地和文體隊(duì)伍的作用,不斷創(chuàng)新形式,經(jīng)常開(kāi)展形式多樣、豐富的文體活動(dòng),為社區(qū)建設(shè)和諧發(fā)揮了重要作用。在2011年共開(kāi)展10余場(chǎng)活動(dòng),其中大型活動(dòng)2場(chǎng)、小型活動(dòng)10余場(chǎng),參加人數(shù)達(dá)1500余人,基本實(shí)現(xiàn)了預(yù)期計(jì)劃?,F(xiàn)將社區(qū)文化體育工作的主要情況總結(jié)如下:
            一、文化工作方面
            1、加大投入,進(jìn)一步改善社區(qū)文體活動(dòng)氛圍社區(qū)聯(lián)系各方力量,增添了象棋、麻將、等其他棋牌道具。并聯(lián)系駐街單位,解決了社區(qū)活動(dòng)室桌椅缺乏的現(xiàn)象。為居民開(kāi)展自己喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)提供了保證。
            2、創(chuàng)造性地開(kāi)展多種形式的社區(qū)文體活動(dòng),極力打造和諧、溫馨社區(qū)我社區(qū)結(jié)合上級(jí)各時(shí)期的中心工作和重大節(jié)日,開(kāi)展了一些文化活動(dòng)這些活動(dòng)受到了社區(qū)居民的熱烈歡迎和高度評(píng)價(jià),極大的增進(jìn)了社區(qū)居民之間的感情。
            3、關(guān)愛(ài)老人,開(kāi)展好老年活動(dòng)
            為了社區(qū)老年人實(shí)現(xiàn)“老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為”的目標(biāo),社區(qū)突出做了幾方面的工作,一是完善社區(qū)活動(dòng)隊(duì)伍,在完善隊(duì)伍工作中,我們盡可能勸其投入到活動(dòng)中,社區(qū)投入活動(dòng)的老年人大大超過(guò)了往年。二是創(chuàng)新形式辦好老年活動(dòng)中心,讓老年人有一個(gè)相互交流的學(xué)習(xí)的平臺(tái),三是開(kāi)展互動(dòng)活動(dòng),我們經(jīng)常鼓勵(lì)老人們與其他兄弟社區(qū)活動(dòng),讓他們多交流去吸收更好的生活經(jīng)驗(yàn)。
            4、加大力度,管理社區(qū)圖書(shū)室,更好的為社區(qū)居民服務(wù)
            為了使圖書(shū)室的功能發(fā)揮到最大,我社區(qū)設(shè)立了專(zhuān)人管理,延長(zhǎng)開(kāi)設(shè)時(shí)間,最大限度的滿(mǎn)足居民群眾的需求。并組織了多場(chǎng)居民讀書(shū)活動(dòng)。
            二、體育工作方面
            1、發(fā)揮群眾骨干力量,開(kāi)展多種形式的體育活動(dòng) 由社區(qū)牽頭,組織居民的進(jìn)行各項(xiàng)體育健身活動(dòng)。通過(guò)體育文化的載體,推動(dòng)社區(qū)文化的發(fā)展。我們通過(guò)實(shí)踐使我們看到開(kāi)展健康向上的社區(qū)體育活動(dòng)對(duì)活躍社區(qū)居民生活、穩(wěn)定社區(qū)治安環(huán)境有著越來(lái)越不可替代的作用。特別值得一提的是在今年辦事處舉辦了一場(chǎng)全辦事處工作人員運(yùn)動(dòng)會(huì),在賽場(chǎng)上充分展示了他們積極進(jìn)取、奮勇拼搏、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神面貌。
            2、抓共建,資源共享。社區(qū)體育是社區(qū)建設(shè)的主要載體。社區(qū)體育建設(shè)單靠文化部門(mén)和社區(qū)的力量是不夠的,只有社區(qū)成員單位共同參與,才能真正做到共住共建,形成良好的社區(qū)文化氛圍。我社區(qū)在全民健身活動(dòng)中,通過(guò)與企業(yè)單位牽線(xiàn)搭橋等各種渠道,盤(pán)活社區(qū)資源。比如:社區(qū)主動(dòng)與轄內(nèi)的中小學(xué)聯(lián)系,在不影響教學(xué)的情況下,學(xué)校定時(shí)向居民開(kāi)放田徑場(chǎng)等活動(dòng)場(chǎng)所,為居民提供活動(dòng)空間;開(kāi)辟出社區(qū)體育文化陣地,為居民提供良好的健身空間。
            3、抓活動(dòng),服務(wù)群眾。
            機(jī)荷西、南光高速景觀提升工作總結(jié) 2015年1月5日,市城管局發(fā)出《關(guān)于整治提升我市警 衛(wèi)及迎賓路線(xiàn)景觀行動(dòng)方案》通知。我公司根據(jù)通知要求,高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大投入,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),集中時(shí)間、人力、物力和財(cái)力,扎實(shí)開(kāi)展路域環(huán)境綜合整治,取得了顯著成效,營(yíng)造了暢通、安全、整潔、美觀的交通環(huán)境。行動(dòng)中,共出動(dòng)人員680余人次,動(dòng)用鏟車(chē)、清掃車(chē)等工程機(jī)械400余臺(tái)班,開(kāi)展集中整治。我們主要做到了以下 工作:
            明確任務(wù),迅速行動(dòng),扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)綜合整治活動(dòng):自1 月6日起,迅速開(kāi)展機(jī)荷高速鶴州立交橋下路段,清理暴露垃圾,亂涂寫(xiě)整治,雜草清理;對(duì)中央分隔帶綠化進(jìn)行修剪、除草。對(duì)南光高速寶安段黃土裸露地塊進(jìn)行全面復(fù)綠,各項(xiàng)清理整治活動(dòng)均取得了顯著成效。著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),標(biāo)本兼治,建立路域環(huán)境整治長(zhǎng)效機(jī)制,各 路段養(yǎng)護(hù)工程師和養(yǎng)護(hù)承包相關(guān)負(fù)責(zé)人扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)管理工作,形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的公路路域環(huán)境整治體制,極大地增強(qiáng)了公路綜合整治工作合力。路政隊(duì)加強(qiáng)泥頭車(chē)管理,防泥頭車(chē)污染路面。建設(shè)了一支團(tuán)結(jié)、精干、高效的公路管養(yǎng)隊(duì)伍。強(qiáng)化措施,健全管養(yǎng)機(jī)制。建立健全了“隨時(shí)抽查、定期督導(dǎo)、每月通報(bào)”的督導(dǎo)檢查制度和責(zé)任追究、動(dòng)態(tài)考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲等激勵(lì)機(jī)制,年終根據(jù)量化評(píng)比。
            在路域環(huán)境綜合整治提升工作中,我們做了大量工作,取得了一定成效,但離人民的期望還有一定差距。在今后的工作中,我們將加大力度,做到要求再提高,措施再細(xì)化,讓迎賓路線(xiàn)景觀提升工作再上新臺(tái)階。
            餐飲迎賓工作總結(jié)篇四
            標(biāo)準(zhǔn)跨立于車(chē)場(chǎng)兩側(cè)及相應(yīng)崗位,環(huán)視周?chē)?,注意?lái)往車(chē)輛動(dòng)向,見(jiàn)來(lái)店的車(chē)輛和賓客要馬上引領(lǐng)。
            隨時(shí)注意職業(yè)形象 2、開(kāi)門(mén)迎客
            賓客下車(chē)后,另一名保安按標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)手式引導(dǎo)賓客將車(chē)停到指定車(chē)場(chǎng),安排車(chē)位停好后,提醒客人將車(chē)鎖好。
            登記好車(chē)號(hào)及相關(guān)記錄(停車(chē)、取車(chē)時(shí)間等),停好車(chē)后將開(kāi)車(chē)的賓客引領(lǐng)至大門(mén),并告訴前廳接待是與哪組賓客同來(lái)的。
            5、注意事項(xiàng)
            a、如賓客開(kāi)車(chē)來(lái),為賓客尋找車(chē)位,引領(lǐng)賓客將車(chē)停到車(chē)場(chǎng)合適位置,下車(chē)后提醒賓客關(guān)好車(chē)窗、車(chē)燈、鎖好車(chē)門(mén),并檢查一遍。
            b、留意賓客特點(diǎn),以便賓客離去時(shí)及時(shí)提供相應(yīng)服務(wù)。c、留意觀察客人車(chē)輛有無(wú)新?lián)p壞部位(如有劃痕)以及車(chē)內(nèi)不要放置皮包、手機(jī)等貴重物品。
            d、如在雨雪天氣,必須用雨傘接送客人(從車(chē)上接入店內(nèi),或從店內(nèi)接到車(chē)上---包括打出租的客人)。
            e、如果賓客攜帶較重較大物品(如行李箱),要協(xié)助提到總臺(tái)前。
            我們做到以上幾點(diǎn)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我們還要做好個(gè)人的生活習(xí)慣
            1、習(xí)慣著裝整潔,儀態(tài)端正大方,工作時(shí)充滿(mǎn)自信
            2、習(xí)慣記住客人愛(ài)好和特殊需求
            3、習(xí)慣使用尊稱(chēng)問(wèn)候客人,送客比迎客更重要……
            最后我想說(shuō),我作為一名剛加入的后來(lái)者,我會(huì)一百倍的努力為公司的明天而加油。
            餐飲迎賓工作總結(jié)篇五
            這篇關(guān)于酒店餐飲部員工年終總結(jié)范文,是特地為大家整理的,希望對(duì)大家有所幫助!
            轉(zhuǎn)眼間入職xxx公司工作已一年多了,根據(jù)公司經(jīng)理的工作安排,主要負(fù)責(zé)餐廳樓面的日常運(yùn)作和部門(mén)的培訓(xùn)工作,現(xiàn)將2019年度工作情況作工作總結(jié)如下。
            一、廳面現(xiàn)場(chǎng)管理
            1、禮節(jié)禮貌要求每天例會(huì)反復(fù)練習(xí),員工見(jiàn)到客人要禮貌用語(yǔ),特別是前臺(tái)收銀和區(qū)域看位服務(wù)人員要求做到一呼便應(yīng),要求把禮節(jié)禮貌應(yīng)用到工作中的每一點(diǎn)滴,員工之間相互監(jiān)督,共同進(jìn)步。
            2、班前堅(jiān)持對(duì)儀容儀表的的檢查,儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗,崗上發(fā)現(xiàn)儀容問(wèn)題立即指正,監(jiān)督對(duì)客禮儀禮貌的運(yùn)用,員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。
            3、嚴(yán)抓定崗定位和服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)效率,針對(duì)服務(wù)人員在用餐高峰期的時(shí)候進(jìn)行合理的調(diào)配,以領(lǐng)班或助長(zhǎng)為中心隨時(shí)支援忙檔的區(qū)域,其他人員各負(fù)其責(zé),明確各自的工作內(nèi)容,進(jìn)行分工合作。
            4、提倡效率服務(wù),要求員工只要有客人需要服務(wù)的立即進(jìn)行為客人服務(wù)。
            5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損
            壞,凡事都要求做到有章可循、有據(jù)可查、有人執(zhí)行、有人臨督、跟單到人、有所總結(jié)。
            6、衛(wèi)生管理公共區(qū)域,要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌、地面、無(wú)塵無(wú)水漬、擺放整齊、無(wú)傾斜。
            7、用餐時(shí)段由于客人到店比較集中,往往會(huì)出現(xiàn)客人排隊(duì)的現(xiàn)象,客人會(huì)表現(xiàn)出不耐煩。這時(shí)就需要領(lǐng)班組長(zhǎng)人員作好接待高峰前的接待準(zhǔn)備,以減少客人等候時(shí)間,同時(shí)也應(yīng)注意桌位,確保無(wú)誤。做好解釋工作,縮短等候時(shí)間,認(rèn)真接待好每一桌客人,做到忙而不亂。
            8、自助餐是餐廳廳新開(kāi)項(xiàng)目,為了進(jìn)一部的提升自助餐服務(wù)的質(zhì)量,制定了《自助餐服務(wù)整體實(shí)操方案》,進(jìn)一步規(guī)范了自助餐服務(wù)的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
            9、建立餐廳案例收集制度,減少顧客投訴幾率 ,收集餐廳顧客對(duì)服務(wù)質(zhì)量、品質(zhì)等方面的投訴,作為改善日常管理及服務(wù)提供重要依據(jù),餐廳所有人員對(duì)收集的案例進(jìn)行分析總結(jié),針對(duì)問(wèn)題拿出解決方案,使日常服務(wù)更具針對(duì)性,減少了顧客的投訴幾率。
            二、員工日常管理
            1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分,能否快速的融入團(tuán)隊(duì)、調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響服務(wù)質(zhì)量及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。根據(jù)新員工特點(diǎn)及入職情況,開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn),目的是調(diào)整新員工的心態(tài),正視角色轉(zhuǎn)化,認(rèn)識(shí)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。使新員工在心理上作好充分的思想準(zhǔn)備,緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)而造成的不滿(mǎn)情緒,加快了融入餐飲團(tuán)隊(duì)的步伐。
            2、注重員工的成長(zhǎng),時(shí)刻關(guān)注員工的心態(tài),要求保持良好的工作狀態(tài),不定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),并以對(duì)員工進(jìn)行考核,檢查培訓(xùn)效果,發(fā)現(xiàn)不足之處及時(shí)彌補(bǔ),并對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃加以改進(jìn),每月定期找員工談心做思想工作,了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。
            3、結(jié)合工作實(shí)際加強(qiáng)培訓(xùn),目的是為了提高工作效率,使管理更加規(guī)范有效。并結(jié)合日常餐廳案例分析的形式進(jìn)行剖析,使員員對(duì)日常服務(wù)有了全新的認(rèn)識(shí)和理解,在日常服務(wù)意識(shí)上形成了一致。
            三、工作中存在不足
            1、在工作的過(guò)程中不夠細(xì)節(jié)化,工作安排不合理,工作較多的情況下,主次不是很分明。
            2、部門(mén)之間欠缺溝通,常常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的存在。
            3、培訓(xùn)過(guò)程中互動(dòng)環(huán)節(jié)不多,減少了生氣和活力。
            四、xxxx年工作計(jì)劃
            1、做好內(nèi)部人員管理,在管理上做到制度嚴(yán)明,分工明確。
            餐飲迎賓工作總結(jié)篇六
            對(duì)客情記錄和門(mén)前服務(wù)形象負(fù)有重要責(zé)任。 做好一切接待迎送工作,對(duì)迎賓領(lǐng)班負(fù)責(zé)。
            面帶微笑,熱情主動(dòng),將客人引領(lǐng)到適當(dāng)?shù)牟臀?,幫助拉椅讓座,協(xié)助指引客人點(diǎn)菜。
            熟悉餐廳的最大容量,了解桌椅的數(shù)量及擺設(shè)方位,做好就餐人數(shù)及桌號(hào)的統(tǒng)計(jì)工作,特別要必須記住每天預(yù)定處訂餐的人數(shù)及臺(tái)號(hào)以便及時(shí)準(zhǔn)確的引領(lǐng)客人入座。 在餐廳客滿(mǎn)時(shí),向客人禮貌解釋并建議客人等待,在迎送時(shí)向客人解答酒店餐飲部關(guān)于銷(xiāo)售和服務(wù)的一般性問(wèn)題,有客人投訴時(shí)向領(lǐng)班反映并作第一步解決處理。
            參加餐前準(zhǔn)備和餐后結(jié)束工作,并做好本崗位清潔衛(wèi)生工作。
            自覺(jué)遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加酒店組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。
            完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它任務(wù)。
            餐飲迎賓工作總結(jié)篇七
            我作為一名迎賓我十分為我的職業(yè)感到高興,身為一名迎賓我們應(yīng)該從以下幾點(diǎn)做好自己,才能更好地服務(wù)于賓客。
            前來(lái)消費(fèi)的車(chē)輛和賓客至前,保安主動(dòng)迎上,舉手敬禮,待車(chē)停穩(wěn)后,為客人打開(kāi)車(chē)門(mén),如車(chē)內(nèi)乘有女士,應(yīng)先為女士開(kāi)門(mén),客人下車(chē)時(shí)應(yīng)用手擋住車(chē)的上方,以免客人碰到頭。
            賓客下車(chē)后致歡迎詞:“早上/中午/下午/晚上好!歡迎光臨‘.’!”引領(lǐng)客人至正門(mén)前,將賓客交給前廳接待,并協(xié)助迎賓為客人打開(kāi)門(mén),伸手示意:“貴賓,里面請(qǐng)”。
            提示記錄賓客下車(chē)后,另一名保安按標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)手式引導(dǎo)賓客將車(chē)停到指定車(chē)場(chǎng),安排車(chē)位停好后,提醒客人將車(chē)鎖好。登記好車(chē)號(hào)及相關(guān)記錄(停車(chē)、取車(chē)時(shí)間等),停好車(chē)后將開(kāi)車(chē)的賓客引領(lǐng)至大門(mén),并告訴前廳接待是與哪組賓客同來(lái)的。
            a、如賓客開(kāi)車(chē)來(lái),為賓客尋找車(chē)位,引領(lǐng)賓客將車(chē)停到車(chē)場(chǎng)合適位置,下車(chē)后提醒賓客關(guān)好車(chē)窗、車(chē)燈、鎖好車(chē)門(mén),并檢查一遍。
            b、留意賓客特點(diǎn),以便賓客離去時(shí)及時(shí)提供相應(yīng)服務(wù)。
            c、留意觀察客人車(chē)輛有無(wú)新?lián)p壞部位(如有劃痕)以及車(chē)內(nèi)不要放置皮包、手機(jī)等貴重物品。
            d、如在雨雪天氣,必須用雨傘接送客人(從車(chē)上接入店內(nèi),或從店內(nèi)接到車(chē)上-----包括打出租的客人)。
            1、習(xí)慣著裝整潔,儀態(tài)端正大方,工作時(shí)充滿(mǎn)自信
            2、習(xí)慣記住客人愛(ài)好和特殊需求
            3、習(xí)慣使用尊稱(chēng)問(wèn)候客人,送客比迎客更重要?? 最后我想說(shuō),我作為一名剛加入的后來(lái)者,我會(huì)一百倍的努力為公司的明天而加油。
            餐飲迎賓工作總結(jié)篇八
            過(guò)去的20xx年是充實(shí)忙碌而又快樂(lè)的一年,在這新年到來(lái)之際回首來(lái)時(shí)的路,在來(lái)到我們x酒店的差不多半年里,作為一名剛?cè)肼毜膯T工,在我們前廳部部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心幫助下,我從對(duì)于酒店前臺(tái)接待工作的一無(wú)所知,到現(xiàn)在能夠獨(dú)立當(dāng)班,從不敢開(kāi)口說(shuō)話(huà)到能夠與客自如的交流,在此,我由衷地感謝給我?guī)椭牟块T(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事們,謝謝,現(xiàn)在我對(duì)前面半年來(lái)的工作做一個(gè)總結(jié)。
            前臺(tái)是展示酒店的形象服務(wù)的起點(diǎn),對(duì)于客人來(lái)說(shuō),前臺(tái)是他們接觸我們酒店的第一步,是對(duì)酒店的第一印象,是酒店的門(mén)面,是非常重要的`,所以前臺(tái)在一定程度上代表了酒店的形象,同時(shí)酒店對(duì)客人的服務(wù)從前臺(tái)迎客開(kāi)始,好的開(kāi)始是成功的一半,有了對(duì)其重要的認(rèn)識(shí),所以我們一定要認(rèn)真做好本職工作。
            在過(guò)去的半年里,我好多方面都表現(xiàn)的不足,比如和領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流有些不足,還有在工作上也有些不足,同事和我提的建議就是客人多時(shí),我會(huì)緊張,在新的一年到來(lái)之際,在往后的工作上,我一定會(huì)克服這種心理,我也很感謝給我提意見(jiàn)的同事,因?yàn)槟銈兾艺J(rèn)識(shí)到自己的不足,才有機(jī)會(huì)去改正,對(duì)我也有很大的幫助,雖然前臺(tái)的工作有時(shí)是比較的瑣碎,但大小事都是要認(rèn)真才能做好,所以我都會(huì)用心的去做每一件事,感謝部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司給予我的機(jī)會(huì),在以后的日子里,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作。
            餐飲迎賓工作總結(jié)篇九
            我作為一名迎賓我十分為我的職業(yè)感到高興,身為一名迎賓我們應(yīng)該從以下幾點(diǎn)做好自己,才能更好地服務(wù)于賓客。
            前來(lái)消費(fèi)的車(chē)輛和賓客至前,保安主動(dòng)迎上,舉手敬禮,待車(chē)停穩(wěn)后,為客人打開(kāi)車(chē)門(mén),如車(chē)內(nèi)乘有女士,應(yīng)先為女士開(kāi)門(mén),客人下車(chē)時(shí)應(yīng)用手擋住車(chē)的上方,以免客人碰到頭。
            賓客下車(chē)后致歡迎詞:“早上/中午/下午/晚上好!歡迎光臨!”引領(lǐng)客人至正門(mén)前,將賓客交給前廳接待,并協(xié)助迎賓為客人打開(kāi)門(mén),伸手示意:“貴賓,里面請(qǐng)”。
            賓客下車(chē)后,另一名保安按標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)手式引導(dǎo)賓客將車(chē)停到指定車(chē)場(chǎng),安排車(chē)位停好后,提醒客人將車(chē)鎖好。
            登記好車(chē)號(hào)及相關(guān)記錄(停車(chē)、取車(chē)時(shí)間等),停好車(chē)后將開(kāi)車(chē)的賓客引領(lǐng)至大門(mén),并告訴前廳接待是與哪組賓客同來(lái)的`。
            a、如賓客開(kāi)車(chē)來(lái),為賓客尋找車(chē)位,引領(lǐng)賓客將車(chē)停到車(chē)場(chǎng)合適位置,下車(chē)后提醒賓客關(guān)好車(chē)窗、車(chē)燈、鎖好車(chē)門(mén),并檢查一遍。
            b、留意賓客特點(diǎn),以便賓客離去時(shí)及時(shí)提供相應(yīng)服務(wù)。c、留意觀察客人車(chē)輛有無(wú)新?lián)p壞部位(如有劃痕)以及車(chē)內(nèi)不要放置皮包、手機(jī)等貴重物品。
            d、如在雨雪天氣,必須用雨傘接送客人(從車(chē)上接入店內(nèi),或從店內(nèi)接到車(chē)上-----包括打出租的客人)。
            1、習(xí)慣著裝整潔,儀態(tài)端正大方,工作時(shí)充滿(mǎn)自信
            2、習(xí)慣記住客人愛(ài)好和特殊需求
            3、習(xí)慣使用尊稱(chēng)問(wèn)候客人,送客比迎客更重要……
            最后我想說(shuō),我作為一名剛加入的后來(lái)者,我會(huì)一百倍的努力為公司的明天而加油。
            餐飲迎賓工作總結(jié)篇十
            1.做好樓梯間、等位區(qū)、公共通道衛(wèi)生,將綠色植物擺放整齊;
            4.準(zhǔn)備充分折疊好的企業(yè)報(bào)和訂位卡放于指定位置;
            5.檢查所用菜譜是否能破損。
            6.了解當(dāng)天預(yù)定情況,查看客人信息;做好與樓面領(lǐng)班的溝通協(xié)調(diào).
            7.開(kāi)餐前,樓迎賓員站在指定位置,恭候客人到來(lái),站立姿勢(shì)端正,不依不靠任何物體,雙手自然交疊在腹前,保持良好的微笑、姿態(tài),精神飽滿(mǎn)。
            1.當(dāng)有客人來(lái)時(shí),主動(dòng)向前迎接,對(duì)客人行30度的鞠躬禮,并熱情問(wèn)候;“歡迎光臨xxx”,同時(shí)詢(xún)問(wèn)客人用餐信息,如“先生或小姐,請(qǐng)問(wèn)是否預(yù)定?請(qǐng)問(wèn)幾位?”幫客人按住電梯按鈕;當(dāng)客人進(jìn)入電梯時(shí),聲音響亮的說(shuō):“請(qǐng)上三樓,祝您用餐愉快!”
            2.迎賓員將客人用餐信息及時(shí)的通知樓面,樓面服務(wù)員接到信息站在包房和大廳門(mén)口
            迎接客人
            4.安排客人座位時(shí),根據(jù)客人的人數(shù)和要求,進(jìn)行帶位;
            7.將顧客的用餐信息及要求交接給值臺(tái)服務(wù)員;
            8.至少有一位客人入座后,與服務(wù)員交接清楚后方可離開(kāi)。
            9.來(lái)的客人有數(shù)批同時(shí)到達(dá),要逐一帶位,并向等候的.客人打招呼致意。
            2.留座客人超時(shí)沒(méi)有來(lái)時(shí),應(yīng)及時(shí)告訴領(lǐng)導(dǎo)處理,便于決定是否留座;
            3.開(kāi)餐期間,迎賓員應(yīng)時(shí)刻保持門(mén)口地段和迎賓臺(tái)的清潔衛(wèi)生。
            當(dāng)客人離開(kāi)餐廳時(shí),迎賓員對(duì)客人30度的鞠躬,并對(duì)客人說(shuō):“謝謝光臨,慢走,歡迎下次光臨"等歡送語(yǔ),并派送報(bào)紙或訂位卡。如有打包的客人主動(dòng)為客人提拿。
            餐飲迎賓工作總結(jié)篇十一
            在即將過(guò)去的x年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,順利完成了相應(yīng)的工作,現(xiàn)對(duì)x年的工作做一個(gè)總結(jié)。
            x年1月至7月,我從事前臺(tái)接待工作,接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,在工作中,我嚴(yán)格按照公司要求,工裝上崗,熱情對(duì)待每一位來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),并指引到相關(guān)辦公室,為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便,也為客戶(hù)提供了方便。一年來(lái),共計(jì)接待用戶(hù)達(dá)1000人次左右。
            1、外部會(huì)議接待
            參與接待了神族聯(lián)通全省財(cái)務(wù)會(huì)議、運(yùn)維部工作會(huì)議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會(huì)議、全省g網(wǎng)經(jīng)營(yíng)部工作會(huì)議、神族分公司與神族分公司共同召開(kāi)的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等大型會(huì)議,在這種外部會(huì)議中,嚴(yán)格按照會(huì)議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會(huì)場(chǎng),積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜,并做好會(huì)議過(guò)程中的服務(wù),在這個(gè)過(guò)程中,我學(xué)到了更多的待人接物,服務(wù)禮物等相關(guān)知識(shí),積累了很多的經(jīng)驗(yàn)。
            2、內(nèi)部會(huì)議管理
            按照各部門(mén)的需求合理安排會(huì)議室,以免造成會(huì)議沖突,并注意做好相關(guān)登記,以及會(huì)議室的衛(wèi)生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來(lái),共安排內(nèi)部會(huì)議500次以上。
            3、視訊會(huì)議管理
            在召開(kāi)總部或省分視訊會(huì)議的'時(shí)候,按照通知要求,提前半小時(shí)準(zhǔn)時(shí)打開(kāi)視訊系統(tǒng),確保會(huì)議按時(shí)接入,本年度無(wú)一例會(huì)議延時(shí)情況出現(xiàn);在召開(kāi)對(duì)縣區(qū)會(huì)議時(shí),提前進(jìn)行會(huì)議預(yù)約,呼叫各終端,確保每個(gè)縣區(qū)都能正常參會(huì)。
            在這方面,嚴(yán)格按照公司要求,周一匯總收集報(bào)銷(xiāo)單據(jù),周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng),并做好登記工作。一年來(lái),錄入報(bào)銷(xiāo)單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。
            x年7月,因部門(mén)人員變動(dòng),我被調(diào)至辦公室,從事公安查詢(xún)、外部文件簽收、工會(huì)、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會(huì)議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫(kù)管理等工作。
            至11月底,共接待公安查詢(xún)300次左右,并做到態(tài)度熱情,嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來(lái)文件90份左右,做到及時(shí)上傳下達(dá),不延時(shí),不誤事。報(bào)送信息20篇,采編聯(lián)通之窗2期。
            對(duì)筆記本、臺(tái)式機(jī)等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫(kù)工作,及時(shí)聯(lián)系維修網(wǎng)點(diǎn),進(jìn)行電腦維護(hù)與維修,與其加強(qiáng)溝通,并要求為我們提供備用機(jī),以免耽誤正常工作。
            在完成本職工作的同時(shí),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作,并積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì);在神族聯(lián)通誠(chéng)信演講活動(dòng)中獲得第一名;神族聯(lián)通誠(chéng)信演講比賽獲三等獎(jiǎng),目前正在積極籌備x年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。
            在工作中主動(dòng)性不足,與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致。文字功底欠缺,在信息報(bào)送環(huán)節(jié)沒(méi)有做到及時(shí)抓住公司信息亮點(diǎn),導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高,影響公司在全省的信息排名。
            1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),結(jié)合綜合部實(shí)際,多從細(xì)節(jié)考慮,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)解難。
            2、積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會(huì)議接待經(jīng)驗(yàn),提高接待水平,提升公司形象。
            3、做好工會(huì)工作,推出有意義的活動(dòng),加強(qiáng)溝通交流,并將“工會(huì)送溫暖”活動(dòng)繼續(xù)開(kāi)展下去。
            4、加強(qiáng)食堂管理工作,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,加大費(fèi)用管控力度,營(yíng)造溫馨舒適、價(jià)格低廉的就餐環(huán)境。
            x年即將過(guò)去,充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇的x年即將來(lái)臨,在新的一年里,我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
            餐飲迎賓工作總結(jié)篇十二
            崗位編號(hào) 迎賓員 崗位名稱(chēng)
            人6 崗位定員所在部門(mén) 餐飲部 級(jí)9 工資等級(jí) 餐廳領(lǐng)班 直接上級(jí)
            結(jié)構(gòu)工資制 薪酬類(lèi)型 直接下級(jí)
            所轄人員 崗位分析日期22 .11.2002 工作綜述
            負(fù)責(zé)迎賓工作,以規(guī)范的服務(wù),樹(shù)立飯店優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象。
            職責(zé)與工作任務(wù)
            30% 工作時(shí)間百分比: 安排留臺(tái)。接受客人的預(yù)定,掌握客情,職責(zé)表述:
            職
            察看工作記錄本,當(dāng)前用餐是否有預(yù)定,訂餐的人數(shù)及相關(guān)要求做合理安排責(zé)
            工作
            一
            任務(wù)
            根據(jù)當(dāng)日客人預(yù)定情況,合理迎領(lǐng)其他用餐客人
            職責(zé)表述:熱情主動(dòng)的迎送客人,將客人迎領(lǐng)到適當(dāng)?shù)牟臀?,幫助拉椅讓座,熟記??图百F賓的姓名。40% 工作時(shí)間百分比:
            職
            客人到來(lái)時(shí),熱情主動(dòng)地迎送客人,主動(dòng)用敬語(yǔ)向客人問(wèn)候
            責(zé)
            二
            間統(tǒng)計(jì)表”上 任務(wù)
            向領(lǐng)班匯報(bào)。10% 工作時(shí)間百分比:
            用餐客人若有不滿(mǎn)或疑問(wèn)時(shí),面帶微笑認(rèn)真聆聽(tīng)客人的傾訴
            職
            責(zé)
            領(lǐng)會(huì)客人的意識(shí)后,應(yīng)及時(shí)予以答復(fù)
            工作
            三
            任務(wù)
            若不能解決或超出自己的職權(quán)范圍,應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)班匯報(bào)
            把客人的意見(jiàn)(及解決辦法)記入賓客意見(jiàn)表
            20% 工作時(shí)間百分比: 職責(zé)表述:做好就餐人數(shù)、營(yíng)業(yè)收入的統(tǒng)計(jì)工作和交接班工作。
            職
            責(zé)
            工作
            客用餐統(tǒng)計(jì)表”
            四
            任務(wù)
            根據(jù)收銀的營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表,做好營(yíng)業(yè)收入的統(tǒng)計(jì) 1
            餐飲迎賓工作總結(jié)篇十三
            xxxx年西餐分部年度工作總結(jié)四季輪回,寒蟬秋靜,轉(zhuǎn)眼又到了年底,西餐部緊跟集團(tuán)相關(guān)工作指示精神,強(qiáng)化市場(chǎng)洞察力,把握時(shí)代的脈搏,并結(jié)合實(shí)踐經(jīng)營(yíng)、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的探析,以及國(guó)內(nèi)酒店業(yè)的行情的把握,靈巧妙的調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路,并同時(shí)做好內(nèi)部管理,讓兩者相得益彰。各項(xiàng)工作可以有序的開(kāi)展,離不開(kāi)飯店領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和全體同仁的努力??偨Y(jié)過(guò)去,繼往開(kāi)來(lái),現(xiàn)從以下幾方面進(jìn)行年度部門(mén)工作的總結(jié):
            (一)經(jīng)營(yíng)情況
            截止到9月份為止西餐分部完成全年接待的18584462元,完成全年指標(biāo)的%。
            自助餐營(yíng)業(yè)指標(biāo)26100000元,現(xiàn)累計(jì)完成16107146元。累計(jì)差額9992823元。完成全年x%。
            送餐營(yíng)業(yè)指標(biāo)900000元,現(xiàn)累計(jì)完成482369元,累計(jì)差額417631元,完成全年x%。
            和風(fēng)料理餐廳營(yíng)業(yè)指標(biāo)1350000元,現(xiàn)累計(jì)完成817009元。累計(jì)差額元。完成全年x%。
            大堂吧營(yíng)業(yè)指標(biāo)1350000元,現(xiàn)累計(jì)完成1177938元,累計(jì)差額172062元,完成全年x%。
            (二)經(jīng)營(yíng)突破
            xx年隨著酒店業(yè)市場(chǎng)的形勢(shì)發(fā)展,部門(mén)緊跟飯店總體經(jīng)營(yíng)策略大方向,繼續(xù)大力開(kāi)發(fā)周邊散客市場(chǎng),大量收集賓客意見(jiàn),了解散客口味特點(diǎn),做好每季度美食推廣,突出亮點(diǎn),抓住主題,同時(shí)重點(diǎn)關(guān)注出品和服務(wù),抓住每一寸散客市場(chǎng)空間,在散客市場(chǎng)上有一定的突破.
            具體舉措:
            (一)自助餐及日料:
            1.會(huì)議銷(xiāo)售模式的調(diào)整;
            部門(mén)將密切與銷(xiāo)售部合作,將銷(xiāo)售部帶進(jìn)酒店的客戶(hù)因
            為我們服務(wù)和菜品,從而成為我們散客,今年針對(duì)會(huì)議客人要全方面提升強(qiáng)抓服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、和服務(wù)品質(zhì),提高會(huì)議客人等同零點(diǎn)散客的標(biāo)準(zhǔn)給予服務(wù)的意識(shí),以此拓寬散客市場(chǎng)同時(shí)成為我們永久回頭客。
            2.自助餐菜品的當(dāng)?shù)鼗?BR>    針對(duì)本地市場(chǎng)賓客需求,每日推出3款徽式菜肴,以滿(mǎn)足當(dāng)?shù)刭e客的口味。而且以黑色大鍋的形式出品,吸引眼球,同時(shí)也讓外地客人嘗到本地特色菜品。
            3.美食節(jié)提高知名度;
            隨著季節(jié)的更替,自助餐也因時(shí)而異,根據(jù)賓客意見(jiàn)的收集等綜合分析,舉辦各種美食節(jié)并推出相關(guān)活動(dòng),例如:三月份的草莓美食節(jié)、六月份的山珍野味美食節(jié)、七月份的德國(guó)啤酒節(jié),十月份的海鮮火鍋美食節(jié)。并從6月份贈(zèng)送哈根達(dá)斯,提高餐廳出品的檔次,讓賓客感覺(jué)物超所值。
            4.建立客戶(hù)群;
            (1)加強(qiáng)賓客意見(jiàn)的收集,通過(guò)了解客人的期望值,從橫向?qū)用?行為,視聽(tīng),服務(wù),出品,及縱向?qū)用妫何镔|(zhì),精神,全方位的考慮客人的滿(mǎn)意度,全員謹(jǐn)記:積極,熱情、主動(dòng)、及時(shí)。并且通過(guò)詢(xún)問(wèn)菜品,服務(wù),以及客人的居住地等,了解菜品的受歡迎度、掌握服務(wù)的質(zhì)量,并且分析散客的分布區(qū)域,讓接下來(lái)的工作有了明確的方向。
            (2)從員工到管理者,各自通過(guò)日常服務(wù),以及與客人溝通等方式,建立客戶(hù)群,并且適時(shí)的與客人互動(dòng)。
            5.菜品的推陳出新;
            (1)針對(duì)散客特贈(zèng)中式養(yǎng)生煲湯一份,和適宜的開(kāi)口湯,隨著天氣和節(jié)日等,做出合理的改變,讓每一位常客都能感受菜品的推陳更新。
            (2)依據(jù)當(dāng)?shù)丶吧搪每腿送聿蛺?ài)飲紅酒的習(xí)慣,自助餐午晚餐均推出紅酒配香檳,讓客人可以在自助餐感受到西式零點(diǎn)的高雅。
            (3)金桂飄香的季節(jié),餐廳也順勢(shì)推出散客每人贈(zèng)送大閘蟹一份,這一活動(dòng),吸引了很多??偷墓忸?。
            6.立體化的銷(xiāo)售宣傳模式;
            (2)現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入微博的潮流時(shí)代,西餐廳也開(kāi)通了部門(mén)微博,在支持和宣傳集團(tuán)、酒店微博的同時(shí),真一步一步的加強(qiáng)本餐廳微博的建設(shè)。
            (3)日常工作中,還通過(guò)宣傳單頁(yè),全員推銷(xiāo),服務(wù)人員現(xiàn)場(chǎng)的聊天式的賓客意見(jiàn)收集,多管齊下,積極做出改善,做多方面的努力,搞好經(jīng)營(yíng)。
            (4)為了快速回籠資金,全員在賓客溝通中,不僅宣傳介紹酒店餐廳,還大力推銷(xiāo)自助餐券的銷(xiāo)售。餐券從之前每月的.兩三百?gòu)?,到目前已?jīng)每月一千左右。這是一個(gè)進(jìn)步,之后會(huì)更加的努力,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)目標(biāo):月三千張。
            (二)堂吧:
            1.設(shè)定目標(biāo),全員銷(xiāo)售;
            酒廊3月份完成指標(biāo)%,4月份完成指標(biāo)%,一直到目前為止,連續(xù)超額完成。指標(biāo)的完成與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)指示密不可分,與全員的努力息息相關(guān)。
            2.組合銷(xiāo)售,爭(zhēng)創(chuàng)利益;
            大堂酒廊目前一直在執(zhí)行“組合銷(xiāo)售”,即茶飲搭配點(diǎn)心,這種賣(mài)酒水西點(diǎn)套餐似的銷(xiāo)售方式,取得了一定的成效。連續(xù)7個(gè)月超額完成指標(biāo)。
            3.新品不斷,吸引顧客;
            三月份根據(jù)酒廊賓客的結(jié)構(gòu)分析,推出了茶葉現(xiàn)炒的活動(dòng),客人可以現(xiàn)場(chǎng)品嘗,也可以購(gòu)買(mǎi)饋贈(zèng)親友;同時(shí)根據(jù)季節(jié)的交替,冬飲和熱飲也恰如其分的迎合需求。
            團(tuán)隊(duì)建設(shè):
            隨著集團(tuán)的不斷發(fā)展,面臨時(shí)代的挑戰(zhàn),面向企業(yè)的未來(lái),打造一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),是確保企業(yè)適應(yīng)環(huán)境變化,提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的必然選擇。
            (1)為了更好地了解員工,因材施教,增進(jìn)與員工間的相互了解,以便于有的放矢地全面開(kāi)展工作;西餐班組將全員分配由各督導(dǎo)負(fù)責(zé),進(jìn)行領(lǐng)班包圍圈,了解大家的心聲,給予解決,并且各督導(dǎo)所負(fù)責(zé)員工定期進(jìn)行輪換,讓大家更進(jìn)一步的互相了解。
            (2)為了激勵(lì)員工,也為了后備人才的培養(yǎng),從全員中,挑出有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工,分配到各個(gè)領(lǐng)班的名下。領(lǐng)班量身制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,由經(jīng)理審核,并且領(lǐng)班跟蹤指導(dǎo)其學(xué)習(xí),每月將所學(xué)的內(nèi)容結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理,由經(jīng)理考核。
            (3)硬件實(shí)力和軟件實(shí)力,只有相得益彰才能發(fā)揮出最大的效益。