在寫心得體會(huì)的過(guò)程中,我們更能夠?qū)徱曌约旱乃伎挤绞胶托袨榱?xí)慣。寫一篇較為完美的心得體會(huì),需要在總結(jié)過(guò)程中抓住重點(diǎn),突出主題思想。下面是一些心得體會(huì)的典型例子,希望能為大家的寫作提供一些思路和參考。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇一
中共中央、xx日前作出重要指示,強(qiáng)調(diào)軍隊(duì)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),既要貫徹中央統(tǒng)一要求,又要體現(xiàn)自身特點(diǎn)和建設(shè)規(guī)律,著眼永葆人民軍隊(duì)性質(zhì)、宗旨、本色,著眼形成和發(fā)展團(tuán)結(jié)友愛(ài)和諧純潔的內(nèi)部關(guān)系,著眼促進(jìn)軍隊(duì)各項(xiàng)工作和建設(shè)。要堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),著力在糾治官兵反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題上見(jiàn)到成效,在解決深層次矛盾和問(wèn)題上見(jiàn)到成效,在構(gòu)建規(guī)范化、制度化的長(zhǎng)效機(jī)制上見(jiàn)到成效,努力從思想上、組織上、作風(fēng)上為實(shí)現(xiàn)黨在新形勢(shì)下的強(qiáng)軍目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
經(jīng)批準(zhǔn),全軍黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議21日在京召開(kāi)。會(huì)議主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹黨中央的部署要求,堅(jiān)決落實(shí)和軍委決策指示,對(duì)全軍深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。中共中央政治局委員、副主席范長(zhǎng)龍,中共中央政治局委員、副主席許其亮出席會(huì)議并講話。委員常萬(wàn)全、房峰輝、趙克石、張又俠、吳勝利、馬曉天、魏鳳和出席,張陽(yáng)主持。
范長(zhǎng)龍強(qiáng)調(diào),貫徹黨中央、的決策部署和重要指示,搞好軍隊(duì)的教育實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè),要圍繞實(shí)現(xiàn)黨在新形勢(shì)下的強(qiáng)軍目標(biāo),貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,突出反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這個(gè)重點(diǎn),堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭,標(biāo)本兼治、綜合施策,務(wù)求改進(jìn)作風(fēng)有新成效,官兵士氣高,部隊(duì)風(fēng)氣正,強(qiáng)軍底氣足,有效履行軍隊(duì)的使命任務(wù)。要深化思想認(rèn)識(shí),充分認(rèn)清這次教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義,站在聽(tīng)黨指揮的高度,樹(shù)立走在前列的標(biāo)準(zhǔn),打贏改作風(fēng)這場(chǎng)硬仗。反對(duì)形式主義,要著重解決文山會(huì)海、貪圖虛名、弄虛作假、工作不實(shí)的問(wèn)題;反對(duì)官僚主義,要著重解決對(duì)廣大官兵的根本態(tài)度問(wèn)題;反對(duì)享樂(lè)主義,要著重克服貪圖享受、及時(shí)行樂(lè)思想和精神懈怠、不思進(jìn)取的現(xiàn)象;反對(duì)奢靡之風(fēng),要著重糾治鋪張浪費(fèi)、揮霍無(wú)度、驕奢淫逸的不良風(fēng)氣。要認(rèn)真貫徹整風(fēng)精神,敢于較真碰硬,抓正反兩方面典型。要以具體管用的制度作保證,對(duì)于公務(wù)接待、軍車管理、建房占房、選人用人、資源管理等,要一項(xiàng)一項(xiàng)研究。要把教育實(shí)踐活動(dòng)與部隊(duì)正在開(kāi)展的各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái),與加強(qiáng)黨委班子和干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來(lái),聚焦到提高戰(zhàn)斗力上,貫穿到以軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備為龍頭的各項(xiàng)工作中,確保部隊(duì)能經(jīng)受各種考驗(yàn),圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。
許其亮指出,各級(jí)要堅(jiān)持用黨中央、的決策指示統(tǒng)一思想,充分認(rèn)清開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)是永葆黨的性質(zhì)宗旨的內(nèi)在要求、是傳承我黨我軍優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的現(xiàn)實(shí)需要、是推動(dòng)實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)強(qiáng)軍夢(mèng)的戰(zhàn)略之舉,切實(shí)以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感,高標(biāo)準(zhǔn)抓好教育實(shí)踐活動(dòng),確保取得黨中央、滿意,人民群眾和廣大官兵滿意的成效。要緊密結(jié)合軍隊(duì)特點(diǎn)和實(shí)際,著力增強(qiáng)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的質(zhì)量和實(shí)效。牢牢把握聽(tīng)黨指揮、服務(wù)人民這一核心要求,突出抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝,抓好馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線、我軍性質(zhì)宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)教育,強(qiáng)化官兵宗旨意識(shí),從思想根源和靈魂深處堅(jiān)定信念、鑄牢軍魂,確保部隊(duì)絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠,一切行動(dòng)聽(tīng)從黨中央、和指揮。以整風(fēng)精神解決作風(fēng)上的突出問(wèn)題,堅(jiān)決貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,突出“四反”整治,以解決問(wèn)題的實(shí)際成效取信官兵。始終把提高戰(zhàn)斗力作為根本出發(fā)點(diǎn)落腳點(diǎn),促進(jìn)軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備往深里抓往實(shí)里抓。構(gòu)建規(guī)范化制度化的長(zhǎng)效機(jī)制推動(dòng)形成文化自覺(jué),使為民務(wù)實(shí)清廉成為每個(gè)黨員干部的信仰追求。要把開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)作為重大政治任務(wù),嚴(yán)格落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加,勇于糾正自身問(wèn)題。
張陽(yáng)主持會(huì)議時(shí)指出,要把和軍委的決策指示學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好,結(jié)合實(shí)際把教育實(shí)踐活動(dòng)工作部署安排好,把教育實(shí)踐活動(dòng)與其他工作統(tǒng)籌兼顧好,把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)要求認(rèn)真落實(shí)好,推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)深入發(fā)展。
會(huì)議以電視電話會(huì)議形式舉行。四總部、駐京各大單位、軍委辦公廳領(lǐng)導(dǎo)和全軍教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。全軍和武警部隊(duì)軍以上單位黨委、部門領(lǐng)導(dǎo)在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇二
部隊(duì)成員之間的一些矛盾往往是由于某一方或雙方心胸狹窄、學(xué)識(shí)受限等因素所成造成。下面是本站帶來(lái)的部隊(duì)內(nèi)部和諧。
心得體會(huì)。
希望對(duì)大家有幫助。
古語(yǔ)說(shuō)得好:“修己應(yīng)以清心為要,涉世應(yīng)以慎言為先”。因此,政工干部更應(yīng)明白:面諛之詞,有識(shí)者未必悅心;背后之議,受讒者常至刻骨。所以“正人必先正己,正己必先正言”。
政工干部是“管干部的干部、管黨員的黨員,管人才的人才”。首先要以好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人。政工干部要堅(jiān)持原則第一、紀(jì)律第一,以好的制度、作風(fēng)選人。只有選人的人公道正派,任人為賢,為人正氣,才能選出“公道正派”、德才兼?zhèn)涞母刹俊?BR> “愛(ài)而知其惡,憎而知其善”,摘自《禮記.曲孔上》。意為愛(ài)護(hù)一個(gè)人,也要同時(shí)看到他的缺點(diǎn);憎恨一個(gè)人,也要同時(shí)看到他的優(yōu)點(diǎn)。喻要辯證地看待人,不能感情用事。試玉要燒三日滿,辨材須待七年期”,摘自白居易的《放言五首》。意為檢驗(yàn)玉石的真?zhèn)?要燒滿三天才知道;辨識(shí)是橡樹(shù)還是樟樹(shù),要等七年以后才能分辨出來(lái)。喻對(duì)人、對(duì)事要得到全面的認(rèn)識(shí),要以整個(gè)歷史階段去衡量,去判斷,不要憑一時(shí)一事的現(xiàn)象下結(jié)論。
政治部門堅(jiān)持公道正派,要做到琢磨事與琢磨人相結(jié)合。琢磨事就是要站在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)跨越式發(fā)展的高度,經(jīng)常分析研究事業(yè)發(fā)展對(duì)各類人才的需求狀況和趨勢(shì);琢磨人就是針對(duì)事業(yè)發(fā)展對(duì)人才需求狀況和趨勢(shì),研究如何有計(jì)劃、有步驟地引進(jìn)、培養(yǎng)、使用好各類人才,營(yíng)造好讓各類優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境。堅(jiān)持公道正派,要正確處理好四對(duì)關(guān)系:一要處理好對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系;二要處理好對(duì)自己負(fù)責(zé)與對(duì)別人負(fù)責(zé)的關(guān)系;三要處理好對(duì)人負(fù)責(zé)與對(duì)事負(fù)責(zé)的關(guān)系;四要處理好對(duì)歷史負(fù)責(zé)與對(duì)今后事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的關(guān)系。堅(jiān)持立黨為公、清正廉潔。
要做到公道正派,就要不貪、不私、不軟、不怨。不貪就是不貪贓枉法;不私就是凡事出于公心,不徇私情,不以個(gè)人好惡為標(biāo)準(zhǔn);不軟就是在重大問(wèn)題上敢于堅(jiān)持真理、堅(jiān)持原則;不怨就是在受到委曲、被人誤解時(shí),沒(méi)有怨氣,繼續(xù)保持愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、甘當(dāng)人梯的精神狀態(tài)。與此同時(shí),要堅(jiān)持講正氣,抓緊補(bǔ)底氣,不斷增銳氣,處事顯大氣。經(jīng)常告誡和要求自己:要優(yōu)秀,不要優(yōu)越;要正氣,不要霸氣;要保密,不要神秘。既要吃得起苦,又要吃得起虧。政工干部要倍加珍惜團(tuán)結(jié),自覺(jué)做團(tuán)結(jié)的模范。首先,要“重事業(yè)之興衰,輕個(gè)人之得失”,應(yīng)當(dāng)胸懷寬廣,虛懷若谷,平易近人。大事講原則,小事講風(fēng)格。遇事多溝通、多通氣,多說(shuō)有利于團(tuán)結(jié)的話,多做有利于團(tuán)結(jié)的事。
心往一處想,勁往一處使,形成一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體;其次,要珍惜同志間的友誼。上下級(jí)之間、同事之間,要多一些理解和支持,少一些譏諷和拆臺(tái),工作中要做到分工不分家。每個(gè)同志都要善于發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,形成合力同心,互幫互助的融洽關(guān)系,維護(hù)良好的發(fā)展氛圍,促進(jìn)部?jī)?nèi)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
在任何時(shí)候、任何情況下,政工干部都要客觀公正地了解和使用干部、公道合理地看待和處理問(wèn)題。用好“望遠(yuǎn)鏡”,用發(fā)展的眼光看待干部,深入考察了解干部的德才素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?用好“顯微鏡”,認(rèn)真負(fù)責(zé)地考察分析和核實(shí)各種反映,實(shí)事求是地對(duì)待干部;不用“有色鏡”,考察干部不帶框框,不先入為主;不用“老花鏡”,破除陳舊的用人觀念,不拘一格用人才,把公道正派的要求貫徹到組織工作的各個(gè)方面,體現(xiàn)在考察人、選人、用人的全過(guò)程。
對(duì)政工干部自身而言,要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待手中的權(quán)力,常修為官之道,常懷律己之心,常除非分之慮,常省自身之過(guò),清正廉潔,一身正氣,把公道正派體現(xiàn)在每個(gè)政工干部的實(shí)際行動(dòng)上,真正樹(shù)立起新時(shí)期新階段政工干部公道正派的嶄新形象!
構(gòu)建社會(huì)主義社會(huì)和諧警營(yíng),要從密切內(nèi)部關(guān)系入手,實(shí)現(xiàn)部隊(duì)內(nèi)部的和諧。良好的內(nèi)部關(guān)系,使部隊(duì)穩(wěn)定有序的重要保證,是構(gòu)建和諧警營(yíng)的基礎(chǔ)。我軍之所以能夠保持高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,之所以具有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,與良好的內(nèi)部關(guān)系密不可分。然而,如何營(yíng)造良好的內(nèi)部關(guān)系,是值得我們深思的一個(gè)課題。
一、密切內(nèi)部關(guān)系,必須在增進(jìn)官兵感情上下功夫。毛澤東同志早就講過(guò),官兵關(guān)系不好,不是方法問(wèn)題,而是根本態(tài)度問(wèn)題。態(tài)度的背后是感情。實(shí)踐證明,只有建立在深厚感情基礎(chǔ)上的官兵關(guān)系,才是最牢固、最穩(wěn)定、最長(zhǎng)久的關(guān)系。密切內(nèi)部關(guān)系,必須解決官兵之間感情疏遠(yuǎn)、淡化的問(wèn)題。首先,要扎扎實(shí)實(shí)地搞好內(nèi)部關(guān)系教育。在基層中隊(duì),普遍存在戰(zhàn)士怕干部,戰(zhàn)士見(jiàn)了干部躲著走、繞著走,戰(zhàn)士對(duì)干部不信任,不愿給干部說(shuō)心里話,干部不能了解戰(zhàn)士的真實(shí)思想動(dòng)態(tài),以及老兵壓新兵等不正?,F(xiàn)象。
我們要教育廣大官兵,使其認(rèn)識(shí)到官兵在政治上是一律平等的,官兵之間、兵兵之間只有職務(wù)和分工的不同,沒(méi)有高低貴賤之分,是以同志相稱的,自覺(jué)克服等級(jí)觀念,尊卑有別等錯(cuò)誤思想;官兵關(guān)系存在問(wèn)題,看上去是小事,但卻影響著部隊(duì)的內(nèi)部團(tuán)結(jié)。內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、不穩(wěn)定,大家就不能擰成一股勁,部隊(duì)就很難形成戰(zhàn)斗力,便無(wú)法完成以執(zhí)勤、處突為中心的各項(xiàng)任務(wù)。
要教育廣大官兵充分發(fā)揚(yáng)官愛(ài)兵、兵尊干、同生死、共患難的優(yōu)良傳統(tǒng),引導(dǎo)干部骨干明確只有深知兵、真愛(ài)兵、不離兵,才能管好兵、帶好兵、育好兵,夯實(shí)密切官兵關(guān)系的思想根基。其次,要認(rèn)認(rèn)真真開(kāi)展好配合活動(dòng)。要引導(dǎo)基層干部骨干著眼平時(shí),從小事做起,把愛(ài)兵之情滲透到日常訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、工作和管理中去,通過(guò)點(diǎn)滴積累和培養(yǎng)不斷增進(jìn)官兵的感情。一是開(kāi)展好“五同”活動(dòng)?;鶎痈刹抗歉梢獓?yán)格落實(shí)“五同”要求,與戰(zhàn)士同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同勞動(dòng)、同娛樂(lè),真正與戰(zhàn)士打成一片;領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部下基層蹲點(diǎn)、調(diào)研、幫建,要當(dāng)好普通一兵,帶頭與基層官兵實(shí)行“五同”,為基層干部骨干做好表率。二是開(kāi)展好談心交心活動(dòng)。
開(kāi)展談心交心活動(dòng)要堅(jiān)持經(jīng)常,克服上級(jí)不強(qiáng)調(diào)不談、戰(zhàn)士不找上門來(lái)不談、不出問(wèn)題不談的傾向;要積極改進(jìn)談心方法,干部骨干要堅(jiān)決杜絕訓(xùn)斥式、審問(wèn)式、問(wèn)話式、敷衍式的談心方法,與士兵敞開(kāi)心扉、平等交流。三是開(kāi)展好“互幫互愛(ài)送溫暖”活動(dòng)。要時(shí)刻把官兵的冷暖疾苦掛在心上,真心實(shí)意的幫助他們解決工作、生活中遇到得實(shí)際困難;要為官兵的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展著想,主動(dòng)關(guān)心他們的成長(zhǎng)進(jìn)步,積極滿足他們的求知成才愿望,真正做到幫在根本、愛(ài)到長(zhǎng)遠(yuǎn),切實(shí)使他們感受到部隊(duì)的溫暖,感受到同志之間真摯的情感。要教育廣大干部骨干明確密切內(nèi)部關(guān)系,干部骨干是決定因素,引導(dǎo)他們自覺(jué)發(fā)揮主導(dǎo)作用,當(dāng)好戰(zhàn)士的引路人和貼心人。
二、密切內(nèi)部關(guān)系,必須在加強(qiáng)基層民主建設(shè)上下工夫。一要著力提高官兵的民主素質(zhì)。發(fā)揚(yáng)民主,素質(zhì)是首要前提;提高素質(zhì),教育是基本途徑。要針對(duì)部分官兵民主意識(shí)不強(qiáng)、民主素質(zhì)不高的問(wèn)題,在基層部隊(duì)廣泛開(kāi)展以“三大民主”為主要內(nèi)容的民主常識(shí)教育,讓官兵了解民主的基本制度、程序、方法和步驟,自覺(jué)按規(guī)定行使民主權(quán)利。二要努力打造反映官兵意志和利益訴求的民主平臺(tái)。保證官兵話有說(shuō)處、難有提處、苦有訴處。要建立健全隊(duì)務(wù)公開(kāi)制度,保障廣大官兵的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);要充分發(fā)揮團(tuán)支部和武警委員會(huì)在基層民主建設(shè)中的主渠道作用,健全組織、落實(shí)制度、堅(jiān)持經(jīng)常、解決問(wèn)題,真正把廣大官兵的意愿、建議和要求反映出來(lái);要堅(jiān)持召開(kāi)官兵代表大會(huì),廣泛聽(tīng)取官兵的意見(jiàn)建議,增強(qiáng)官兵參政議政的自覺(jué)性和責(zé)任感;要暢通領(lǐng)導(dǎo)與部屬經(jīng)常聯(lián)系的渠道,通過(guò)建立留言箱、“連心卡”,開(kāi)通違法違紀(jì)舉報(bào)電話、心理咨詢電話和法律服務(wù)電話等,征集官兵的意見(jiàn);要建立與官兵家庭信息交流溝通制度,通過(guò)寫信打電話等方式,定期與官兵家庭互通信息、交流情況,形成共管共育的好局面。三要大力營(yíng)造濃厚的民主氛圍。
黨委機(jī)關(guān)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層民主建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),定期研究分析基層民主建設(shè)情況,經(jīng)常督導(dǎo)基層開(kāi)展民主活動(dòng),并把基層民主建設(shè)作為年度工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容突出出來(lái);要注意保護(hù)官兵的民主熱情,對(duì)官兵提出的建議和意見(jiàn)各級(jí)要加以重視,認(rèn)真進(jìn)行梳理,及時(shí)予以答復(fù),能解決的要立即著手解決,不能立即解決的要向官兵說(shuō)明原因,明確時(shí)限,對(duì)不合理的意見(jiàn)也要及時(shí)做好解釋工作,作到件件有著落、事事有回音;要注意樹(shù)立和宣言典型,及時(shí)總結(jié)和推廣基層民主建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和做法,不斷發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹(shù)立和宣言基層民主建設(shè)方面的先進(jìn)典型,用典型帶動(dòng)的方法促進(jìn)基層民主建設(shè)。
三、密切內(nèi)部關(guān)系,必須在維護(hù)官兵切身利益上下工夫。密切官兵關(guān)系,必須著眼全面實(shí)現(xiàn)和維護(hù)官兵的利益需求,重點(diǎn)解決好5個(gè)方面的問(wèn)題:一要解決好侵犯士兵人身權(quán)的問(wèn)題。徹底杜絕打罵體罰和變相打罵體罰的現(xiàn)象(這一現(xiàn)象在基層中隊(duì)仍普遍存在),切實(shí)保護(hù)官兵的人身權(quán)益不受侵害。這是第一位、也是最基本的要求。在這個(gè)問(wèn)題上,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要高度重視,態(tài)度鮮明,不能有任何含糊,一旦發(fā)生問(wèn)題一定要嚴(yán)肅處理,絕對(duì)不能姑息遷就。二要解決好侵占官兵公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)的問(wèn)題。對(duì)入黨考學(xué)、改選士官、學(xué)技術(shù)、晉職晉銜、立功受獎(jiǎng)等涉及官兵切身利益的敏感問(wèn)題,要嚴(yán)格按規(guī)定、按原則辦事,公平公正處理,實(shí)行“陽(yáng)關(guān)操作”,嚴(yán)禁暗箱操作,嚴(yán)禁機(jī)關(guān)插手,為廣大官兵平等參與、公平競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造良好的環(huán)境,這一現(xiàn)象是造成部分官兵放松自身要求、降低工作標(biāo)準(zhǔn)、散失進(jìn)取心,產(chǎn)生消極、怠慢等心理現(xiàn)象的根本原因。三要解決好侵占士兵經(jīng)濟(jì)利益的問(wèn)題。
加大基層伙食經(jīng)費(fèi)的管理力度嚴(yán)格落實(shí)伙食管理5項(xiàng)制度,合理調(diào)劑和改善伙食,提高戰(zhàn)士伙食滿意率,防止弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)、跑冒漏滴現(xiàn)象,確保伙食費(fèi)足額吃到戰(zhàn)士嘴里;要保障戰(zhàn)士的經(jīng)濟(jì)利益不受侵害,不準(zhǔn)向戰(zhàn)士借錢或巧借名目搞所謂的集資和攤派。在基層有這么一句話:后勤伙食工作頂半個(gè)指導(dǎo)員。這充分反映了戰(zhàn)士吃的好壞,直接關(guān)系到部隊(duì)內(nèi)部的穩(wěn)定。四要解決好侵占戰(zhàn)士休息權(quán)的問(wèn)題。嚴(yán)格落實(shí)一日生活制度,保證戰(zhàn)士的節(jié)假日和每天的休息時(shí)間,嚴(yán)緊利用休息時(shí)間加小操、練體能,有效控制不正常公差、勤務(wù),把正常的休息時(shí)間還給戰(zhàn)士。在基層中隊(duì),讓戰(zhàn)士提前起床,推遲午休來(lái)疊被子的現(xiàn)象極為常見(jiàn)。五要官兵看病難的問(wèn)題。保證官兵患病后能夠得到及時(shí)治療,對(duì)患有疑難病癥和長(zhǎng)期重病號(hào)等人員,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,想方設(shè)法幫助治療,并在醫(yī)療費(fèi)上適當(dāng)給予照顧;衛(wèi)生隊(duì)要定期下基層巡診送藥,對(duì)符合評(píng)殘條件的傷病殘人員要按規(guī)定給予評(píng)殘。對(duì)戰(zhàn)士生有小病不于理睬,不于重視,只要沒(méi)病倒就不算是什么病,這樣的錯(cuò)誤思想仍然沒(méi)有消失。
新形勢(shì)下,密切內(nèi)部關(guān)系,最根本的是要保證廣大官兵的人格得到尊重,成才、成就事業(yè)的愿望得到重視和滿足,主人翁地位得到鞏固,保證廣大官兵心和氣順。只有有了良好的內(nèi)部關(guān)系,才能保證部隊(duì)內(nèi)部的和諧穩(wěn)定,才能使部隊(duì)的凝聚力戰(zhàn)斗力切實(shí)增強(qiáng),從而為部隊(duì)完成以執(zhí)勤、處突為中心的各項(xiàng)任務(wù)。
“以團(tuán)結(jié)互助為榮,以損人利己為恥”,社會(huì)主義榮辱觀要求我們樹(shù)立正確的人際交往意識(shí)。公安消防部隊(duì)作為一支擔(dān)負(fù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全保衛(wèi)重任的現(xiàn)役部隊(duì),只有全體成員目標(biāo)一致,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)互助,才能最大限度地實(shí)現(xiàn)它所包含的凝聚力和戰(zhàn)斗力,這也是部隊(duì)管理努力追求的重要目標(biāo)之一。與此相反,如果部隊(duì)內(nèi)部成員間彼此猜疑,相互歧視,甚至矛盾重重,勾心斗角,那么這支部隊(duì)將是人心各異,形同散沙,毫無(wú)戰(zhàn)斗力可言,甚至?xí)?dǎo)致內(nèi)部案件事故發(fā)生。
一是要寬以待人,嚴(yán)于律己。寬容是一種美德,我們生活的世界并非盡善盡美,在我們周圍朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)、部屬和戰(zhàn)友就像自己一樣,也會(huì)不時(shí)地犯這樣那樣的過(guò)失或錯(cuò)誤,需要我們以一顆寬容之心給予充分諒解,真心實(shí)意地幫助別人去彌補(bǔ)過(guò)失或糾正錯(cuò)誤,而不必時(shí)時(shí)處處與人較真,苛求他人十全十美。對(duì)自己則需要求嚴(yán)格一些,莫以惡小而為之,莫以善小而不為,因?yàn)橹挥袊?yán)以律己,才能更好地健全自己的人格,更大限度地去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
二是要求同存異,共謀發(fā)展。俗話說(shuō):“人上一百,形形色色”,在部隊(duì)這個(gè)大家庭里面,由于每位成員的性格、年齡、家庭背景、成長(zhǎng)環(huán)境、受教育程度、人生閱歷等條件各不相同,必然造成彼此之間的人生觀、世界觀和價(jià)值觀存在不同程度的差異,以致對(duì)同一事物會(huì)產(chǎn)生不同的看法觀點(diǎn),這種觀點(diǎn)上的差異表現(xiàn)到工作、學(xué)習(xí)和生活中,就是部隊(duì)成員之間的矛盾和分歧。然而,這種矛盾和分歧不是絕對(duì)的,它通常存在于一定的共性之上,譬如,某單位的甲與乙兩名同志,對(duì)“如何干好這項(xiàng)工作”存在分歧,但他們卻共同認(rèn)可“一定要干好這項(xiàng)工作”這個(gè)觀點(diǎn),因此,只要從存在的共同點(diǎn)出發(fā),深入分析存在分歧的根本原因,就一定能夠找到解決問(wèn)題的最佳途徑,如果爭(zhēng)論一直停留在分歧本身,則很容易激化矛盾。
三是要知己知彼,揚(yáng)長(zhǎng)避短?!叭藷o(wú)完人,金無(wú)足赤”,世界上沒(méi)有十全十美之人,也沒(méi)有一無(wú)是處之人,尺有所短,寸有所長(zhǎng),在人與人之間的相處中,要堅(jiān)持常思己過(guò),少論人非,學(xué)會(huì)充分發(fā)現(xiàn)欣賞別人的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn),甚至取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,在工作中要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)去開(kāi)展工作,揚(yáng)長(zhǎng)避短,爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。一個(gè)單位內(nèi)部成員之間,如果老同志嫌新同志稚嫩,新同志嫌老同志擺資格,部隊(duì)培養(yǎng)的干部嫌大學(xué)生干部眼高手低,大學(xué)生干部嫌部隊(duì)培養(yǎng)干部沒(méi)有文化,副職嫌正職沒(méi)水平,正職嫌副職添亂,那么,這個(gè)單位就無(wú)團(tuán)結(jié)互助可言,事故隱患就會(huì)悄然萌芽。
四是要加強(qiáng)修養(yǎng),有容乃大?,F(xiàn)實(shí)生活中,部隊(duì)成員之間的一些矛盾往往是由于某一方或雙方心胸狹窄、學(xué)識(shí)受限等因素所成造成。與人相處中保持一腔博大胸懷是很重要的,但博大寬廣的胸懷不是天生而來(lái)的,可以通過(guò)后天鍛煉和培養(yǎng)鑄就而成。這要求我們充分注重加強(qiáng)日常修養(yǎng)和知識(shí)學(xué)習(xí),不斷開(kāi)闊視野,增長(zhǎng)學(xué)識(shí),明辨是非,拋棄狹隘,追求真善美,懂得用正確的觀點(diǎn)和思想去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題并解決問(wèn)題,最終達(dá)到海納百川,有容乃大的境界。
五是要誠(chéng)信立身,獲取信任。日常生活中,我們習(xí)慣于把一名交往甚廣、受人歡迎的同志評(píng)價(jià)為“人緣好”或“人氣旺”,這樣的同志通常具有性格外向、誠(chéng)實(shí)守信、樂(lè)于助人、與人為善良等優(yōu)良品質(zhì),而這些品質(zhì)中最重要的一條就是誠(chéng)實(shí)守信。一個(gè)人要獲取他人的尊重和信任,首先就要把誠(chéng)實(shí)守信的作為立身之本,在這基礎(chǔ)之上,勤勉工作,力創(chuàng)佳績(jī),為部隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友爭(zhēng)光添彩。唯有如此,才有可能受到大家的尊重和歡迎。否則,如果在為人處世中經(jīng)常言而無(wú)信,且自私自利,斤斤計(jì)較,日久天長(zhǎng)后這樣的同志將會(huì)被大家冷落疏遠(yuǎn)。
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部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇三
作為一名士兵,我深知部隊(duì)內(nèi)部的個(gè)人關(guān)系對(duì)于我們的工作效率和戰(zhàn)斗力的重要性。在過(guò)去的一段時(shí)間里,我有幸參與了多次軍事演習(xí)和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,通過(guò)與同袍們的交流和相處,我對(duì)于部隊(duì)個(gè)人內(nèi)部關(guān)系有了更深的理解。在這篇文章中,我將分享我對(duì)部隊(duì)個(gè)人內(nèi)部關(guān)系的心得體會(huì),并為之后的軍事生涯提出一些建議。
首先,個(gè)人之間的相互尊重是構(gòu)建良好內(nèi)部關(guān)系的基礎(chǔ)。在部隊(duì)中,每個(gè)人都應(yīng)該尊重并珍惜其他人的工作和付出。如果我們能夠從心底敬重每個(gè)人的努力和奉獻(xiàn),我們就能更好地理解和支持彼此。尊重是一個(gè)相互的過(guò)程,我們應(yīng)該不僅僅要求別人尊重我們,同時(shí)也要尊重他人。只有當(dāng)每個(gè)人對(duì)待他人都充滿了尊重和謙虛的態(tài)度,我們才能夠真正建立起和諧的軍事環(huán)境。
其次,開(kāi)放和真誠(chéng)的溝通是維系良好內(nèi)部關(guān)系的關(guān)鍵。在軍隊(duì)中,由于訓(xùn)練和任務(wù)的特殊性,每個(gè)人都可能面臨壓力和困難。在這種情況下,我們應(yīng)該勇敢地表達(dá)自己的感受和困惑,與他人分享自己的問(wèn)題和困難。當(dāng)我們相互傾聽(tīng)并提供建議和支持時(shí),我們能夠更好地解決困難,減少?zèng)_突和誤解。真誠(chéng)的溝通還能夠增進(jìn)我們之間的了解,建立出合作和友誼的基礎(chǔ)。
此外,團(tuán)隊(duì)精神對(duì)于個(gè)人內(nèi)部關(guān)系的發(fā)展至關(guān)重要。一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)精神能夠使得團(tuán)隊(duì)成員相互信任、相互支持,并共同追求目標(biāo)。在實(shí)戰(zhàn)和訓(xùn)練中,我們需要互相依賴和配合,只有當(dāng)每個(gè)人真正把團(tuán)隊(duì)的利益放在心中,我們才能在戰(zhàn)斗中保持高度的配合和協(xié)調(diào)。團(tuán)隊(duì)精神不僅僅是一種意識(shí)形態(tài),它更是一種實(shí)踐和行動(dòng),需要我們每個(gè)人從自己做起,用自己的行為影響他人,并積極參與到團(tuán)隊(duì)建設(shè)中。
另外,沖突解決能力對(duì)于維護(hù)和諧內(nèi)部關(guān)系也起著重要作用。在一個(gè)大家庭般的環(huán)境中,沖突是無(wú)法避免的。然而,重要的是在面對(duì)沖突時(shí),我們能夠保持冷靜和理智,并通過(guò)開(kāi)放和尊重的態(tài)度解決問(wèn)題。沖突如果得不到妥善的解決,就可能演變成長(zhǎng)期的誤解和不和諧。因此,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)傾聽(tīng),包容和主動(dòng)尋求解決問(wèn)題的途徑,以促進(jìn)內(nèi)部關(guān)系的健康發(fā)展。
最后,健康的內(nèi)部關(guān)系需要我們每個(gè)人不斷地努力和改進(jìn)。在一個(gè)部隊(duì)中,個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步是團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值。我們應(yīng)該積極參與到個(gè)人發(fā)展的各個(gè)方面,學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能,提升自己的能力和素質(zhì)。當(dāng)我們能夠不斷進(jìn)步和改善自己時(shí),我們也能夠更好地為部隊(duì)做出貢獻(xiàn),為內(nèi)部關(guān)系的建設(shè)做出更大的努力。
綜上所述,部隊(duì)個(gè)人內(nèi)部關(guān)系是保障部隊(duì)準(zhǔn)備和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵要素。通過(guò)尊重、溝通、團(tuán)隊(duì)精神、沖突解決能力和個(gè)人發(fā)展等方面的努力,我們能夠建立和諧的內(nèi)部關(guān)系,提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。作為一名士兵,我將繼續(xù)努力,為部隊(duì)的發(fā)展和內(nèi)部關(guān)系的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇四
部隊(duì)是國(guó)家的守衛(wèi)者,純正內(nèi)部關(guān)系是部隊(duì)的生命線。在部隊(duì)中,人們緊密聯(lián)系在一起,共同為保衛(wèi)國(guó)家、為人民服務(wù)而奮斗。純正內(nèi)部關(guān)系是部隊(duì)與群眾溝通的橋梁,是團(tuán)結(jié)士氣和凝聚力的源泉,也是部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的保證。因此,深入了解和掌握部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系對(duì)士兵的成長(zhǎng)和提升職業(yè)素質(zhì)是至關(guān)重要的。
第二段:理解部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系的內(nèi)涵和特點(diǎn)
部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系是指軍隊(duì)人員在執(zhí)行任務(wù)和訓(xùn)練中正確處理相互關(guān)系,以團(tuán)結(jié)向上、友愛(ài)互助為基本原則,堅(jiān)持集體榮譽(yù)高于個(gè)人利益的準(zhǔn)則,在一切上級(jí)、同級(jí)、部屬間、官兵之間嚴(yán)格執(zhí)行軍令紀(jì)律,嚴(yán)禁個(gè)人私利干擾集體利益的行為。部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系還表現(xiàn)為尊重組織、守法誠(chéng)信、踏實(shí)穩(wěn)定的態(tài)度和風(fēng)貌。了解和學(xué)習(xí)部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系的內(nèi)涵和特點(diǎn),有助于使士兵在生活和工作中時(shí)刻養(yǎng)成良好的軍人作風(fēng)、思想道德和行為習(xí)慣。
第三段:建立健康的部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系至關(guān)重要
部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系維系著軍隊(duì)內(nèi)外關(guān)系的穩(wěn)定,保障了軍隊(duì)執(zhí)行任務(wù)的順利進(jìn)行。而建設(shè)部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系是一個(gè)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),也是一項(xiàng)需要全軍上下齊心協(xié)力、共同努力的工作。建立健康的部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系需要樹(shù)立全員意識(shí),加強(qiáng)官兵教育和培訓(xùn),同時(shí)也需要領(lǐng)導(dǎo)干部做出表率。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)高度重視部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系的建設(shè),經(jīng)常與士兵溝通交流,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除和糾正不良現(xiàn)象。只有打造純正內(nèi)部關(guān)系,才能使部隊(duì)在重要的軍事任務(wù)中始終保持高昂的士氣和穩(wěn)健果敢的戰(zhàn)斗精神。
第四段:在實(shí)際工作中體驗(yàn)部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系的力量
在實(shí)際工作中,我深刻體會(huì)到部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系的力量。在軍營(yíng)中,我們不僅要時(shí)刻保持集體榮譽(yù)高于個(gè)人利益的觀念,更要真正將熱愛(ài)軍營(yíng)、熱愛(ài)國(guó)家、熱愛(ài)人民融入到工作和生活中。我們要相互幫助、相互支持,團(tuán)結(jié)在一起共同完成軍隊(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)。在實(shí)際的訓(xùn)練中,我們更要精益求精、追求卓越,體現(xiàn)出純正內(nèi)部關(guān)系對(duì)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提升意義。
第五段:小結(jié)
在我的成長(zhǎng)中,部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系一直是我信仰和動(dòng)力的源泉。我們將永遠(yuǎn)以團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步的精神作為我們的行為準(zhǔn)則,切實(shí)踐行軍人的職責(zé)和使命,不斷增強(qiáng)部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系的力量,創(chuàng)造出更加輝煌的戰(zhàn)斗業(yè)績(jī)。同時(shí),我們也誠(chéng)摯歡迎所有志愿入伍的年輕人加入到我們熱愛(ài)的大家庭,共同構(gòu)建美好的部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系,為我們偉大的祖國(guó)作出更大的貢獻(xiàn)。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇五
第一段:引言(100字)
部隊(duì)作為一個(gè)特殊的組織體系,個(gè)人之間的內(nèi)部關(guān)系直接影響著部隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。個(gè)人內(nèi)部關(guān)系的生成、發(fā)展和維護(hù)是軍隊(duì)建設(shè)中至關(guān)重要的一環(huán)。通過(guò)自身多年在部隊(duì)中的親身經(jīng)歷和參與,我對(duì)于部隊(duì)個(gè)人內(nèi)部關(guān)系有了一些心得和體會(huì)。
第二段:良好的溝通是良好關(guān)系的基礎(chǔ)(200字)
一個(gè)健康、積極的部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系需要良好的溝通作為基礎(chǔ)。溝通是人與人之間相互聯(lián)系的橋梁,無(wú)論是在工作中還是生活中,溝通都是不可或缺的。在部隊(duì)中,個(gè)人之間的溝通必須清晰明了、準(zhǔn)確有效。重要的信息要及時(shí)傳達(dá),問(wèn)題要及時(shí)解決,意見(jiàn)要及時(shí)反饋。同時(shí),要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn),不以自我為中心,建立起互相尊重和信任的良好溝通關(guān)系,才能促進(jìn)個(gè)人內(nèi)部關(guān)系的良好發(fā)展。
第三段:合作與團(tuán)隊(duì)意識(shí)的重要性(200字)
在整個(gè)軍隊(duì)建設(shè)中,合作與團(tuán)隊(duì)意識(shí)的重要性不言而喻。在部隊(duì)中,個(gè)人與個(gè)人之間以及個(gè)人與組織之間都需要有高度的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。作為一支軍人,不能只顧個(gè)人利益,而應(yīng)該時(shí)刻考慮團(tuán)隊(duì)整體利益,積極與他人合作,互相支持,共同完成任務(wù)。只有形成了團(tuán)隊(duì)的意識(shí),才能真正融入部隊(duì)大家庭,發(fā)揮個(gè)人的特長(zhǎng),為部隊(duì)的勝利奉獻(xiàn)自己的力量。
第四段:尊重與友愛(ài)是建立友好關(guān)系的關(guān)鍵(300字)
尊重與友愛(ài)是在部隊(duì)個(gè)人內(nèi)部關(guān)系中至關(guān)重要的因素。互相尊重是每個(gè)軍人應(yīng)該具備的基本素質(zhì),無(wú)論官兵之間還是戰(zhàn)友之間,都要相互尊重、平等相待。尊重他人的成就和貢獻(xiàn),尊重他人的個(gè)性和特長(zhǎng),尊重他人的思想和意見(jiàn)。同時(shí),友愛(ài)也是建立友好關(guān)系的關(guān)鍵。在軍隊(duì)中,互相關(guān)心、互相幫助、互相理解是必不可少的。在困難時(shí)給予支持,在問(wèn)題時(shí)給予幫助,在挫折時(shí)給予鼓勵(lì)。通過(guò)友愛(ài)的交流,能夠有效地增進(jìn)彼此之間的感情,提升整個(gè)部隊(duì)的凝聚力。
第五段:發(fā)揚(yáng)正能量,營(yíng)造積極向上的氛圍(300字)
在部隊(duì)中,每個(gè)個(gè)人都應(yīng)該要有積極向上的心態(tài)。正能量的傳播,能夠有效地改善和提升個(gè)人內(nèi)部關(guān)系。積極向上的態(tài)度能夠帶動(dòng)他人,激發(fā)團(tuán)隊(duì)的斗志,促進(jìn)工作的高效發(fā)展。盡量避免抱怨和消極情緒的表現(xiàn),多關(guān)注他人的進(jìn)步和優(yōu)點(diǎn),及時(shí)給予表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。通過(guò)營(yíng)造積極向上的氛圍,能夠讓整個(gè)部隊(duì)更加團(tuán)結(jié)一致,為實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)共同努力。
總結(jié):在部隊(duì)個(gè)人內(nèi)部關(guān)系中,良好的溝通、合作與團(tuán)隊(duì)意識(shí)、尊重與友愛(ài)、正能量的傳播是至關(guān)重要的。只有通過(guò)這些方面的努力,才能夠建立起良好的個(gè)人內(nèi)部關(guān)系,提升部隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。作為一名軍人,更應(yīng)該時(shí)刻保持高度的責(zé)任感和使命感,自覺(jué)遵守紀(jì)律,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,不斷提升自身素質(zhì)和能力,為軍隊(duì)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇六
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)心是軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要組成部分,也是增強(qiáng)部隊(duì)凝聚力的關(guān)鍵一環(huán)。在順利完成各種任務(wù)的同時(shí),提升部隊(duì)內(nèi)部關(guān)心水平,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)軍隊(duì)的和諧穩(wěn)定,是一種重要的成長(zhǎng)方式和創(chuàng)造性發(fā)展的機(jī)會(huì)。本文將通過(guò)個(gè)人的觀察體驗(yàn),探討如何加強(qiáng)部隊(duì)內(nèi)部關(guān)心,實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的最大化。
段二:認(rèn)知
認(rèn)識(shí)到內(nèi)部關(guān)心是為了提升部隊(duì)的凝聚力和增強(qiáng)士氣,促進(jìn)軍隊(duì)創(chuàng)新思維、協(xié)調(diào)溝通和工作效率等方面的發(fā)展,從而支撐部隊(duì)在各種環(huán)節(jié)成就自信、解除疑慮、方便后繼的工作。因此,加強(qiáng)部隊(duì)內(nèi)部關(guān)心不僅是排除互相猜疑和小圈子的負(fù)面影響,還可以提高官兵之間相互尊重的程度,拓展官兵之間的知識(shí)邊界,充分發(fā)揮大家的智慧和才能。
段三:實(shí)踐
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)心具體表現(xiàn)為軍隊(duì)的各部門之間的相互配合和依賴。要想增加部隊(duì)內(nèi)部關(guān)心的程度,可以通過(guò)加強(qiáng)教育、舉辦文化活動(dòng)、設(shè)立部隊(duì)內(nèi)部交流平臺(tái)等手段。通過(guò)這些手段,可以讓官兵之間緊密聯(lián)系,促進(jìn)更深層次的交流和思考,同時(shí)增加互相規(guī)勸和互相影響的機(jī)會(huì)。
段四:思考
在實(shí)踐的過(guò)程中,我們不僅要關(guān)注外部的尺度,更要關(guān)注內(nèi)部的細(xì)節(jié)。對(duì)于部隊(duì)內(nèi)部,我們需要建立效能化的團(tuán)隊(duì),塑造充滿向心力的部隊(duì)氛圍。通過(guò)各種形式的活動(dòng),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的互動(dòng)性,增進(jìn)內(nèi)部聯(lián)系和合作的場(chǎng)景,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)之間的深度合作,進(jìn)一步擴(kuò)大部隊(duì)的影響力和凝聚力。
段五:總結(jié)
加強(qiáng)部隊(duì)內(nèi)部關(guān)心在提高軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和增強(qiáng)凝聚力方面發(fā)揮重要作用。對(duì)于現(xiàn)代軍隊(duì)而言,建立完善高效的內(nèi)部交流機(jī)制和有效的團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制,是軍隊(duì)內(nèi)部發(fā)展的重要基礎(chǔ)。在實(shí)踐中,我們應(yīng)該始終追求高質(zhì)量,并不斥責(zé)別人或推卸責(zé)任,以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展。同時(shí),我們應(yīng)該增強(qiáng)自身的個(gè)人氣質(zhì)和工作能力,積極推動(dòng)自身與團(tuán)隊(duì)發(fā)展,并在互相交流和合作中發(fā)現(xiàn)更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇七
作為一名現(xiàn)代士兵,我們應(yīng)該理解士兵之間的純正關(guān)系對(duì)于部隊(duì)的重要性。純正關(guān)系可以促進(jìn)士氣的增強(qiáng)和戰(zhàn)斗力的提高。在現(xiàn)代的戰(zhàn)爭(zhēng)中,良好的內(nèi)部關(guān)系可以保證部隊(duì)的統(tǒng)一和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮,也可以讓我們的部隊(duì)在困境中保持強(qiáng)大。因此,我們應(yīng)該更加注重士兵之間的純正關(guān)系。
第二段:內(nèi)部關(guān)系中的團(tuán)結(jié)和協(xié)作
在我們的部隊(duì),內(nèi)部關(guān)系的核心是團(tuán)結(jié)和協(xié)作。士兵們應(yīng)該以部隊(duì)勝利為目標(biāo),彼此支援和幫助,共同進(jìn)步。我們應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)同事的信任和自我的修養(yǎng),尊重官兵關(guān)系,加強(qiáng)戰(zhàn)斗力等方面的工作。我們應(yīng)該及時(shí)舍棄個(gè)人的私心,以團(tuán)隊(duì)利益為重。只有這樣,我們的部隊(duì)才有可能保持強(qiáng)大,穩(wěn)步前進(jìn)。
第三段:內(nèi)部關(guān)系中的嚴(yán)明紀(jì)律和一致思想
在我們的部隊(duì),紀(jì)律嚴(yán)明是我們內(nèi)部關(guān)系的基礎(chǔ)。我們應(yīng)該牢記軍人的職責(zé)和義務(wù),不斷提升自己的受領(lǐng)潛力和體驗(yàn)?zāi)芰?,?yán)格履行所有職責(zé)。我們還應(yīng)該切實(shí)保護(hù)國(guó)家的核心利益,正確把握歷史走向和發(fā)展方向。我們的思想和行動(dòng)應(yīng)該與黨中央完全一致,深化改革開(kāi)放,完善國(guó)防建設(shè),不斷提升自身的軍事素養(yǎng),為國(guó)家的強(qiáng)大和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
第四段:內(nèi)部關(guān)系中的尊貴和關(guān)愛(ài)
我們的內(nèi)部關(guān)系應(yīng)該充滿尊重和關(guān)愛(ài)。我們應(yīng)該在部隊(duì)里將上下級(jí)關(guān)系看成是戰(zhàn)斗的先決條件,記錄軍事理論和技術(shù),遵照職責(zé),樹(shù)立榜樣,實(shí)行從眾作決策。我們還應(yīng)該注意維護(hù)官兵關(guān)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理關(guān)系中的問(wèn)題和矛盾,以便及時(shí)解決,使我們的純正關(guān)系更加強(qiáng)大和穩(wěn)定。
第五段:內(nèi)部關(guān)系中的持久和永恒
在我們的部隊(duì)里,純正關(guān)系是持久和永恒的。我們要將純正關(guān)系長(zhǎng)久地發(fā)展下去,它必須靠我們團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相扶持以謀求彼此共同的利益。因此,我們應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)部隊(duì)和同志的信心和信任。同時(shí),我們也應(yīng)該不斷努力,不斷學(xué)習(xí)和思考,提升自身的素質(zhì)和能力。只有這樣,我們才能更加好地維護(hù)士兵之間的純正關(guān)系,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)我們更加宏偉的目標(biāo)——為國(guó)家的繁榮和發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇八
中共中央、xx日前作出重要指示,強(qiáng)調(diào)軍隊(duì)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),既要貫徹中央統(tǒng)一要求,又要體現(xiàn)自身特點(diǎn)和建設(shè)規(guī)律,著眼永葆人民軍隊(duì)性質(zhì)、宗旨、本色,著眼形成和發(fā)展團(tuán)結(jié)友愛(ài)和諧純潔的內(nèi)部關(guān)系,著眼促進(jìn)軍隊(duì)各項(xiàng)工作和建設(shè)。要堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),著力在糾治官兵反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題上見(jiàn)到成效,在解決深層次矛盾和問(wèn)題上見(jiàn)到成效,在構(gòu)建規(guī)范化、制度化的長(zhǎng)效機(jī)制上見(jiàn)到成效,努力從思想上、組織上、作風(fēng)上為實(shí)現(xiàn)黨在新形勢(shì)下的強(qiáng)軍目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
經(jīng)批準(zhǔn),全軍黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議21日在京召開(kāi)。會(huì)議主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹黨中央的部署要求,堅(jiān)決落實(shí)和軍委決策指示,對(duì)全軍深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。中共中央政治局委員、副主席范長(zhǎng)龍,中共中央政治局委員、副主席許其亮出席會(huì)議并講話。委員常萬(wàn)全、房峰輝、趙克石、張又俠、吳勝利、馬曉天、魏鳳和出席,張陽(yáng)主持。
范長(zhǎng)龍強(qiáng)調(diào),貫徹黨中央、的決策部署和重要指示,搞好軍隊(duì)的教育實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè),要圍繞實(shí)現(xiàn)黨在新形勢(shì)下的強(qiáng)軍目標(biāo),貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,突出反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這個(gè)重點(diǎn),堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭,標(biāo)本兼治、綜合施策,務(wù)求改進(jìn)作風(fēng)有新成效,官兵士氣高,部隊(duì)風(fēng)氣正,強(qiáng)軍底氣足,有效履行軍隊(duì)的使命任務(wù)。要深化思想認(rèn)識(shí),充分認(rèn)清這次教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義,站在聽(tīng)黨指揮的高度,樹(shù)立走在前列的標(biāo)準(zhǔn),打贏改作風(fēng)這場(chǎng)硬仗。反對(duì)形式主義,要著重解決文山會(huì)海、貪圖虛名、弄虛作假、工作不實(shí)的問(wèn)題;反對(duì)官僚主義,要著重解決對(duì)廣大官兵的根本態(tài)度問(wèn)題;反對(duì)享樂(lè)主義,要著重克服貪圖享受、及時(shí)行樂(lè)思想和精神懈怠、不思進(jìn)取的現(xiàn)象;反對(duì)奢靡之風(fēng),要著重糾治鋪張浪費(fèi)、揮霍無(wú)度、驕奢淫逸的不良風(fēng)氣。要認(rèn)真貫徹整風(fēng)精神,敢于較真碰硬,抓正反兩方面典型。要以具體管用的制度作保證,對(duì)于公務(wù)接待、軍車管理、建房占房、選人用人、資源管理等,要一項(xiàng)一項(xiàng)研究。要把教育實(shí)踐活動(dòng)與部隊(duì)正在開(kāi)展的各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái),與加強(qiáng)黨委班子和干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來(lái),聚焦到提高戰(zhàn)斗力上,貫穿到以軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備為龍頭的各項(xiàng)工作中,確保部隊(duì)能經(jīng)受各種考驗(yàn),圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。
許其亮指出,各級(jí)要堅(jiān)持用黨中央、的決策指示統(tǒng)一思想,充分認(rèn)清開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)是永葆黨的性質(zhì)宗旨的內(nèi)在要求、是傳承我黨我軍優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的現(xiàn)實(shí)需要、是推動(dòng)實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)強(qiáng)軍夢(mèng)的戰(zhàn)略之舉,切實(shí)以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感,高標(biāo)準(zhǔn)抓好教育實(shí)踐活動(dòng),確保取得黨中央、滿意,人民群眾和廣大官兵滿意的成效。要緊密結(jié)合軍隊(duì)特點(diǎn)和實(shí)際,著力增強(qiáng)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的質(zhì)量和實(shí)效。牢牢把握聽(tīng)黨指揮、服務(wù)人民這一核心要求,突出抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝,抓好馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線、我軍性質(zhì)宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)教育,強(qiáng)化官兵宗旨意識(shí),從思想根源和靈魂深處堅(jiān)定信念、鑄牢軍魂,確保部隊(duì)絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠,一切行動(dòng)聽(tīng)從黨中央、和指揮。以整風(fēng)精神解決作風(fēng)上的突出問(wèn)題,堅(jiān)決貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,突出“四反”整治,以解決問(wèn)題的實(shí)際成效取信官兵。始終把提高戰(zhàn)斗力作為根本出發(fā)點(diǎn)落腳點(diǎn),促進(jìn)軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備往深里抓往實(shí)里抓。構(gòu)建規(guī)范化制度化的長(zhǎng)效機(jī)制推動(dòng)形成文化自覺(jué),使為民務(wù)實(shí)清廉成為每個(gè)黨員干部的信仰追求。要把開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)作為重大政治任務(wù),嚴(yán)格落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加,勇于糾正自身問(wèn)題。
張陽(yáng)主持會(huì)議時(shí)指出,要把和軍委的決策指示學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好,結(jié)合實(shí)際把教育實(shí)踐活動(dòng)工作部署安排好,把教育實(shí)踐活動(dòng)與其他工作統(tǒng)籌兼顧好,把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)要求認(rèn)真落實(shí)好,推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)深入發(fā)展。
會(huì)議以電視電話會(huì)議形式舉行。四總部、駐京各大單位、軍委辦公廳領(lǐng)導(dǎo)和全軍教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。全軍和武警部隊(duì)軍以上單位黨委、部門領(lǐng)導(dǎo)在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。
為了正確、合理、有效推動(dòng)部隊(duì)健康、穩(wěn)步、快速發(fā)展,認(rèn)真履行政治保證第一責(zé)任人的職責(zé),切實(shí)做好消防保衛(wèi)工作和政治任務(wù),真正做人民群眾需要的好士兵,大隊(duì)對(duì)其“思想安全工作”做了大檢查。
一、交心談心,增強(qiáng)信心。
“以身作則”從每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始檢查,大隊(duì)不間斷的在學(xué)習(xí)劉金國(guó)同志等英雄模范事跡和廉政學(xué)習(xí)來(lái)鞭策自己,鼓勵(lì)自己,塑造自己,同時(shí)在行政例會(huì)上對(duì)其工作中、生活中表現(xiàn)突出的行為進(jìn)行表?yè)P(yáng)。會(huì)議結(jié)束前還進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)短的自主發(fā)言的討論會(huì)(也可以叫談心會(huì)),想什么說(shuō)什么,對(duì)于那些靦腆的士兵和新兵隊(duì)伍,我們要鼓勵(lì)他們說(shuō)話,給予每個(gè)人機(jī)會(huì),讓大家盡興交流工作中、生活中、家庭里、甚至情感上的問(wèn)題,這種方法不但讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解每個(gè)士兵的思想動(dòng)態(tài)和了解了每個(gè)士兵的信息,及時(shí)排解大家心中的顧慮,拉近了官兵之間距離,端正服役態(tài)度,爭(zhēng)做一名健康向上的軍人,組成一支完整團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍,打造一個(gè)和諧安全的警營(yíng)。
二、警民聯(lián)誼,增強(qiáng)斗志。
為了讓大家在緊張的學(xué)習(xí)和刻苦的訓(xùn)練之后,不忘常給自己一個(gè)放松身心的機(jī)會(huì),9月5日下午,漢源消防大中隊(duì)與中國(guó)電信公司進(jìn)行了籃球聯(lián)誼賽。哨聲一響,比賽正式開(kāi)始,瞬間,賽場(chǎng)上你爭(zhēng)我搶、毫不相讓,傳球、運(yùn)球、上籃、投球、差點(diǎn)進(jìn)了、再補(bǔ)一個(gè)、球進(jìn)了??驚險(xiǎn)吶!任憑汗流浹背,比分像一根彈簧,不相上下,雙方都使出渾身解數(shù),高難度的動(dòng)作,軍事化的速度,優(yōu)美的上籃姿勢(shì),準(zhǔn)確的投籃,整個(gè)賽場(chǎng)緊張而又驚險(xiǎn),激烈而又精彩。通過(guò)籃球賽促進(jìn)了戰(zhàn)友之間的友誼和警民之間的感情。同時(shí),在球場(chǎng)上也展現(xiàn)了官兵們飽滿的熱情和勇于拼搏的精神,緩解了大家的身心壓力。
如果把“安保工作”比作有力的前鋒,那么“政治工作”就是沖鋒前線的精神動(dòng)力和可靠的政治保證,他們相互支持,相互配合,才能滿足“防得住、打得贏、不出事、保安全”的充分必要條件;才能完成“四個(gè)不發(fā)生”的總目標(biāo);才能確保政治工作與安保工作的有效結(jié)合和同步進(jìn)行。
1.寬廣胸懷,孕育和諧。
在工作和生活中大家要有博大的胸懷,學(xué)會(huì)寬容,學(xué)會(huì)理解。
1.1寬容是一種潤(rùn)滑劑,可以減少摩擦。我們干部骨干一定要胸懷寬廣,能夠?qū)捜輵?zhàn)士的小錯(cuò)。美國(guó)著名心理學(xué)家卡耐基有一次要到一所學(xué)校去演講,由于晚上秘書(shū)急著回家,錯(cuò)把一份。
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夾在了準(zhǔn)備好的。
演講稿。
中。第二天,卡耐基演講回來(lái)滿面笑容地對(duì)秘書(shū)說(shuō):“我一打開(kāi)演講稿讀了下去,下面便哄堂大笑。”“那一定是你演講的太精彩了!”“的確很精彩,我讀的是一段關(guān)于如何讓奶牛多產(chǎn)牛奶的新聞。”
1.2理解是一種黏合劑,可以增強(qiáng)凝聚力。想要得到別人的理解,自己首先要學(xué)會(huì)理解別人。不懂得諒解別人的人,注定也得不到別人的諒解。不知大家想過(guò)沒(méi)有,對(duì)你個(gè)人來(lái)講是一次錯(cuò)誤,如果全連戰(zhàn)士每人每天都犯一次錯(cuò)誤就是八十多個(gè)錯(cuò)誤,干部可以一次面對(duì)一個(gè)錯(cuò)誤,但卻很難一次面對(duì)八十多個(gè)錯(cuò)誤。例如每年的軍事演習(xí),時(shí)間緊,任務(wù)重,標(biāo)準(zhǔn)高,干部骨干強(qiáng)調(diào)的比較多,大家干的也比較累。但是全連所有戰(zhàn)士都能理解干部骨干,毫無(wú)怨言,埋頭苦干。
1.3尊重是一條紐帶,可以拉近距離??床黄饎e人,自己越是容易被別人看不起。官兵之間相互尊重,對(duì)于我們干部骨干來(lái)說(shuō)主要是尊重戰(zhàn)士的權(quán)利、尊重戰(zhàn)士的情感、尊重戰(zhàn)士的愛(ài)好,對(duì)于戰(zhàn)士來(lái)講尊重干部就是服從管理、要體諒干部的難處、寬容干部的缺點(diǎn)和不足。官兵之間相互尊重就像是一個(gè)人站在鏡子前,你笑時(shí),鏡子里的人也笑;你皺眉,鏡子里的人也皺眉;你對(duì)著鏡子大喊大叫,鏡子里的人也會(huì)對(duì)你大喊大叫。
2.真誠(chéng)交流,促進(jìn)和諧。
真誠(chéng)的交流說(shuō)起來(lái)挺復(fù)雜,其實(shí)很簡(jiǎn)單,一句真誠(chéng)的話語(yǔ),一次真誠(chéng)的交心,一個(gè)真誠(chéng)的微笑,都可以營(yíng)造出真誠(chéng)和諧的人際關(guān)系。
2.1坦誠(chéng)相見(jiàn),大事小事常商量。有的戰(zhàn)士說(shuō)不是我不愿意與干部骨干交往,原因是對(duì)干部骨干有四怕:一怕態(tài)度冰冷,二怕臉色鐵青,三怕嘴巴硬繃繃,四怕眼睛圓瞪瞪。有的干部骨干找戰(zhàn)士談心,三言兩語(yǔ)就把戰(zhàn)士想說(shuō)的心理話“堵”住了,讓戰(zhàn)士想說(shuō)說(shuō)不出來(lái),有的時(shí)候干部骨干工作不細(xì)心,不盡心,缺乏主動(dòng)與戰(zhàn)士溝通,不能及時(shí)與戰(zhàn)士進(jìn)行思想交流。如何才能解決好融洽這個(gè)詞呢?用老百姓話講就是“長(zhǎng)走動(dòng)”。無(wú)論在學(xué)習(xí)、工作、生活中遇到什么事情都相互商量,出主意,解決問(wèn)題,坦誠(chéng)相待,這樣才能建立良好的人際關(guān)系。
2.2從“心”溝通,有事沒(méi)事常交流。前段時(shí)間我和思想骨干一起總結(jié)工作的時(shí)候,不少骨干向我反映,有些同志不把心理話對(duì)干部和組織講,而是向“網(wǎng)友”和戀人講、向最好的戰(zhàn)友和老鄉(xiāng)講、向父母和親朋好友講。干部骨干是大家的直接領(lǐng)導(dǎo),是大家的貼心人,不把心里話對(duì)干部骨干講,就是對(duì)干部骨干的不信任,也不利于及時(shí)的解決問(wèn)題。干部不可能把大家的心事都摸得非常清楚,有些時(shí)候大家不說(shuō),干部骨干不一定知道,一直蒙在鼓里。在今后的工作中,干部骨干要細(xì)心聆聽(tīng)?wèi)?zhàn)士的心理話,多談心,常交心。
2.3團(tuán)結(jié)一心,事事同心共進(jìn)步。營(yíng)造和諧歸根結(jié)底是為了團(tuán)結(jié)。俗話說(shuō)的好“互相補(bǔ)臺(tái)好戲連臺(tái),互相拆臺(tái)一起垮臺(tái)”,官兵就好比一枚硬幣的兩面,如果從中間切開(kāi),任何一面都毫無(wú)價(jià)值。軍隊(duì)再大,一盤散沙不可以為大;人員再多,擰不成一股繩不可以為強(qiáng)。力量從團(tuán)結(jié)中來(lái),團(tuán)結(jié)從和諧中來(lái)。要想部隊(duì)出戰(zhàn)斗力,就得搞好團(tuán)結(jié)。例如在考核過(guò)程中,素質(zhì)較好的同志幫這部分同志背槍,相互拉一把,推一下,最后全連沒(méi)有一個(gè)同志掉隊(duì),考核取得了較好的成績(jī),可見(jiàn),只有團(tuán)結(jié)才能出戰(zhàn)斗力,就像我們常唱的那首歌一樣,團(tuán)結(jié)就是力量。
3.伸出雙手,共建和諧。
連隊(duì)是一個(gè)集體,互相之間要關(guān)心愛(ài)護(hù)。當(dāng)別人有困難時(shí),要伸出雙手。
3.1遇到困難舉起手,依靠組織路好走。在實(shí)際生活中,干部也好、戰(zhàn)士也好,經(jīng)常會(huì)遇到一些困難,比如經(jīng)濟(jì)上的困難,生活上的困難,學(xué)習(xí)上的困難,工作上的困難。但有些同志顧著面子不愿說(shuō)出來(lái),這是完全沒(méi)有必要的。大家遇到困難,應(yīng)該積極向連隊(duì)反映,通過(guò)組織幫助解決;干部骨干遇到困難,也可以讓戰(zhàn)士幫助出謀劃策。彼此關(guān)心,互相扶持,密切和諧,共同進(jìn)步。
3.2兄弟有難伸出手,官兵友愛(ài)情長(zhǎng)久。一首歌唱的好,“雖然崗位不一樣,官兵情,戰(zhàn)友愛(ài),勝似親兄弟?!碑?dāng)兄弟有難,我們一定要伸出援助之手。尤其是身為干部骨干,我們的戰(zhàn)士都很年輕,思想還不成熟,許多事情都需要我們撲下身子,給予關(guān)懷。同理,當(dāng)我們的干部骨干遇到困難,我們同樣要伸出雙手。官兵友愛(ài),才能共同進(jìn)步。我們身邊不乏這樣的現(xiàn)象,五公里考核相互背槍,400米障礙賽相互鼓勁,遇到困難挫折相互幫助。一個(gè)排是一個(gè)整體,一個(gè)連、一個(gè)班同樣是一個(gè)整體。要想建設(shè)一個(gè)和諧的連隊(duì),就是要伸出雙手不讓任何一個(gè)同志掉隊(duì),不讓任何一個(gè)同志落后。
3.3兄弟、戰(zhàn)友手牽手,齊頭并進(jìn)向前走。在一個(gè)基層連隊(duì)中,和諧是進(jìn)步的階梯。無(wú)論是官,還是兵,其目的都是為連隊(duì)建設(shè)積蓄力量,團(tuán)結(jié)是力量的源泉,和諧是團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ),因此我們要切實(shí)培育密切和諧的官兵關(guān)系,兄弟、戰(zhàn)友手牽手,齊頭并進(jìn)向前走,播撒和諧的種子,收獲美好的人生。
俗話說(shuō)的好“家和萬(wàn)事興”,只要我們的干部、士兵關(guān)系和諧了,我們的連隊(duì)也會(huì)變得和諧,連隊(duì)的各方建設(shè)自然而然就會(huì)變得紅紅火火。
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部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇九
作為一名軍人,能夠在部隊(duì)中成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)、提升,不僅僅是靠自己的努力,更需要團(tuán)隊(duì)中的互相關(guān)心和配合。在這里,我所得到的不僅是專業(yè)技能上的提升,還有身心成長(zhǎng)方面的鍛煉。在部隊(duì)的生活中,我深刻體會(huì)到了部隊(duì)內(nèi)部關(guān)心的重要性。下面就讓我們一起來(lái)探討一下這個(gè)話題。
第一段,談“關(guān)心”在部隊(duì)生活中的重要性。在部隊(duì)中,每個(gè)人都有著自己的困難和問(wèn)題,而這時(shí)候同伴間的關(guān)心就是對(duì)彼此的支持。在漫長(zhǎng)的訓(xùn)練和艱苦的生活中,只有相互關(guān)心才能使大家攜手共進(jìn),互相幫助,并不斷超越自我向著目標(biāo)前進(jìn)。并且,在漫長(zhǎng)的軍旅生涯中,因受傷或其他原因,士兵可能會(huì)受到挫折,這時(shí),身邊的戰(zhàn)友們的關(guān)心和關(guān)注就顯得尤為重要。這也是“軍人兄弟情”的深層含義之一。
第二段,談如何通過(guò)“部隊(duì)內(nèi)部關(guān)心”來(lái)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。軍隊(duì)是嚴(yán)格意義上的團(tuán)隊(duì)組織,每個(gè)人都必須按照部隊(duì)的任務(wù)和要求進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范化操作。團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)也同樣重要。在這樣的環(huán)境中,只有充分發(fā)揮隊(duì)員間的互相關(guān)心,才能最大限度的促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,從而使整個(gè)部隊(duì)形成一支無(wú)形的力量。
第三段,談如何投入到“部隊(duì)內(nèi)部關(guān)心”中而不忽視自身的成長(zhǎng)。部隊(duì)關(guān)心氛圍雖然重要,但也不能忽視自身的進(jìn)步和成長(zhǎng)。我們需要在“關(guān)心”和“自我提升”之間尋求一種平衡,即在關(guān)注他人的成長(zhǎng)的同時(shí),也要不斷優(yōu)化自己。每個(gè)人都有自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱點(diǎn),只有不斷深挖自己的優(yōu)點(diǎn)和發(fā)掘自己的“閃光點(diǎn)”,才能更好地服務(wù)于部隊(duì)。
第四段,談如何讓“部隊(duì)內(nèi)部關(guān)心”對(duì)我們自身帶來(lái)積極的影響。在學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的過(guò)程中,我們不僅要注重自我提升,還需要不斷吸收?qǐng)F(tuán)隊(duì)中其他成員的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。每個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)都不同,而且都有不同的價(jià)值,只有充分利用起來(lái),才能更好地促進(jìn)自身成長(zhǎng)。在與戰(zhàn)友們交流的過(guò)程中,我們可以互相提出缺點(diǎn)和不足,并一起尋找解決辦法,從而達(dá)到更高的目的。
第五段,總結(jié)整篇文章。在這樣一個(gè)為了國(guó)家和民族的目標(biāo)而奮斗的環(huán)境中,部隊(duì)內(nèi)部關(guān)心的氛圍應(yīng)該不斷地深入。正如我所體驗(yàn)到的一樣,只有相互關(guān)心,相互支持,大家才能一起迎難而上,從而走向嶄新的高峰。在這樣的環(huán)境中,不僅可以得到更好的成長(zhǎng)和提升,還能讓自己的人生價(jià)值得到更好的實(shí)現(xiàn)。讓我們繼續(xù)深耕這樣的關(guān)心氛圍,共同打造一個(gè)充滿戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)隊(duì)。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇十
作為一個(gè)部門的一員,我們都清楚一個(gè)道理:部門的成員之間的密切關(guān)系、良好合作與領(lǐng)導(dǎo)之間的默契配合,是一個(gè)部門能否達(dá)成目標(biāo)的關(guān)鍵。因此,建設(shè)一個(gè)高效、緊密的內(nèi)部關(guān)系是部門工作的核心之一。在我所就職的公司,我有幸參與多個(gè)團(tuán)隊(duì)和部門的工作,從中不僅領(lǐng)略到不同團(tuán)隊(duì)的感受,也總結(jié)出一些部密切內(nèi)部關(guān)系的心得和體會(huì)。
一、多方溝通是造成團(tuán)隊(duì)默契的秘訣
在團(tuán)隊(duì)中,任何一名成員都需要隨時(shí)有一個(gè)可以展示自己想法和傾聽(tīng)他人反饋的渠道。因而,多方溝通是一個(gè)團(tuán)隊(duì)緊密合作的基本元素。通過(guò)討論、談判、分享來(lái)達(dá)成一個(gè)共識(shí)并創(chuàng)造一個(gè)緊密的工作環(huán)境。比方說(shuō),當(dāng)一個(gè)部門任務(wù)的分配出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),可以召集消息人員、工程師、管理人員等眾多角色共同座談,讓整個(gè)部門的心態(tài)和追求維持全局一致。
二、建立良好的信任關(guān)系亦是不可或缺的
在一個(gè)集體中,建立互相的信任關(guān)系是團(tuán)隊(duì)成功的基礎(chǔ)。團(tuán)隊(duì)中的成員不能僅僅是獨(dú)當(dāng)一面,而是需要互相支持、信任和理解。因此,建立良好的信任關(guān)系也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)最為關(guān)鍵的元素?;ハ嗔私夂捅舜讼嘈牛梢宰屆總€(gè)人更加放心地提交自己的想法和工作,同時(shí)也能讓每個(gè)人在需要幫助的時(shí)候得到及時(shí)的協(xié)助,確保整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)達(dá)成。
三、領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)起指導(dǎo)和關(guān)愛(ài)的責(zé)任
在一個(gè)公司里,領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)部關(guān)系體系中扮演著一個(gè)不可忽視的角色。領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)起指導(dǎo)和關(guān)心每位成員的責(zé)任,同時(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)充滿熱忱。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于每個(gè)成員都要有耐心,聽(tīng)取他們的反饋和意見(jiàn),解決他們?cè)诠ぷ髦杏龅降碾y題,同時(shí)明確傳達(dá)公司的愿景和目標(biāo)。這樣,每個(gè)成員都能找到歸屬感,更好的工作以及更高的動(dòng)力。
四、建立一個(gè)順暢的工作環(huán)境
在團(tuán)隊(duì)中,一個(gè)順暢的工作環(huán)境也是必不可少的。一個(gè)緊密的團(tuán)隊(duì)需要成員內(nèi)微笑互助和公開(kāi)交流。相信每個(gè)人都需要一個(gè)安靜的工作空間,同時(shí)也享有設(shè)施設(shè)備和良好的工作條件。當(dāng)成員們?nèi)谌雸F(tuán)隊(duì)的同時(shí),也需要考慮到彼此的思想和生活風(fēng)俗,盡量避免無(wú)意間造成干擾和麻煩。
五、建立一種互相支持和禮遇的文化
如果想要建立一個(gè)緊密的內(nèi)部關(guān)系,就要?jiǎng)?chuàng)造一種互相支持、互相禮遇的文化。這樣,每個(gè)成員都能夠感受到彼此的關(guān)懷,同時(shí)也能為團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員提供支持。這種文化是一種價(jià)值觀念,不僅僅益于團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部關(guān)系,也是企業(yè)文化建設(shè)組成的重要一部分。
總之,緊密的內(nèi)部關(guān)系是一個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的基礎(chǔ),一個(gè)團(tuán)隊(duì)也是由無(wú)數(shù)個(gè)具體的人員和因素構(gòu)成。了解這個(gè)并掌握它們之間的關(guān)系,不僅僅對(duì)一個(gè)公司有益,對(duì)每個(gè)成員都將直接實(shí)現(xiàn)價(jià)值。希望我們都能在其所在的任何團(tuán)隊(duì),建立優(yōu)秀的內(nèi)部關(guān)系體系,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇十一
第一篇:部隊(duì)密切內(nèi)部關(guān)系自查密切內(nèi)部關(guān)系教育
官兵關(guān)系是鞏固和發(fā)展我軍良好內(nèi)部關(guān)系的基本內(nèi)容,建立良好的官兵關(guān)系就要把和諧社會(huì)的要求貫穿于我軍官兵關(guān)系方方面面,這也是構(gòu)建和諧軍營(yíng),促進(jìn)穩(wěn)定和諧的官兵關(guān)系的主題?;鶎庸俦擒婈?duì)建設(shè)的主體,是推動(dòng)軍隊(duì)建設(shè)的動(dòng)力,軍隊(duì)建設(shè)的一切實(shí)踐活動(dòng),歸根結(jié)蒂是由基層官兵來(lái)付諸實(shí)施的,我們必須把建設(shè)穩(wěn)定和諧的新型官兵關(guān)系,作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要任務(wù)抓緊抓好。
顧他人的感受,不顧命令的正確與否,一味要求強(qiáng)調(diào)執(zhí)行,這實(shí)際上是對(duì)軍人天職的曲解。如處理問(wèn)題簡(jiǎn)單粗暴,不關(guān)心士兵疾苦,隨意批評(píng)、指責(zé)、訓(xùn)斥,甚至還有打罵現(xiàn)象,侵犯人身權(quán)利等等,造成官兵關(guān)系上的不和諧庸俗關(guān)系學(xué)在有的單位盛行,是影響官兵和諧關(guān)系的又一種因素。有的干部處理不好人情與原則的關(guān)系,過(guò)分濫用只要是同鄉(xiāng),都能熱心幫助而不管是否合理,這在很大程度上影響了非同鄉(xiāng)官兵之間的關(guān)系。對(duì)非同鄉(xiāng)的下屬,少數(shù)干部把等價(jià)交換、利益驅(qū)動(dòng),移植到上下級(jí)關(guān)系上,這把革命事業(yè)的同志關(guān)系變成了互惠互利的同志關(guān)系,實(shí)際上是對(duì)官兵一致原則的踐踏。官兵關(guān)系的穩(wěn)定與和諧的主動(dòng)權(quán)在軍官,俗話說(shuō)“干部干部,先干一步”,這就是說(shuō),軍官的表率作用至關(guān)重要,作為一名受黨教育多年的共和國(guó)軍官,要摒棄個(gè)人的私心雜念,以單位的利益為重。在處理關(guān)系時(shí),要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,有一種強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)意識(shí)和大局觀念,有一種對(duì)戰(zhàn)士對(duì)部屬發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)的愛(ài),這樣才能贏得人心。強(qiáng)調(diào)對(duì)戰(zhàn)士有真情,不是說(shuō)要放棄個(gè)人的一切利益,但如果為了個(gè)人利益而不惜犧牲官兵團(tuán)結(jié),這是一種短視,其結(jié)果就會(huì)既損害單位利益,也損傷了他人利益,最終會(huì)喪失個(gè)人利益。因此,我們一定要處理好單位,他人與自身利益的關(guān)系,堅(jiān)持心想部屬,努力實(shí)現(xiàn)他們的利益,繼而而實(shí)現(xiàn)單位乃至部隊(duì)這個(gè)集體的利益。
是事關(guān)官兵切身利益的事情上,老實(shí)地按民主程序辦事,積極營(yíng)造一種團(tuán)結(jié),和諧,舒心的人文環(huán)境,保持官兵的信任,凝聚人心、官兵心往一處想,勁往一處使,促進(jìn)官兵的全面發(fā)展和單位全面建設(shè)的穩(wěn)步提升。
在軍隊(duì)建設(shè)中,基層是基礎(chǔ),官兵是“人民群眾”的主體,貫徹以人為本的要求,必須要端正指導(dǎo)思想,牢固樹(shù)立“基層第一,士兵至上”的理念,真心實(shí)意想基層,滿腔熱情為士兵服務(wù)。美國(guó)的一位軍事家曾說(shuō)過(guò),是因?yàn)橛幸话賯€(gè)士兵,才需要設(shè)立一個(gè)連長(zhǎng),而不是因?yàn)槟闶且粋€(gè)連長(zhǎng)的材料,才為你招募一百個(gè)士兵。同樣的道理,有兵才能有基層,有基層,才有機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)。鄧小平同志指出,領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),為基層官兵服務(wù),解決基層的思想觀念和問(wèn)題,是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的基本職責(zé),為此,領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)應(yīng)該掌握基層廣大官兵想什么、盼什么、歡迎什么、反對(duì)什么、有什么思想變化、有哪些需求,從而為做好服務(wù)基層決策提供可靠素材。
科學(xué)發(fā)展觀堅(jiān)持以人為本,就是要把滿足官兵的需求和促進(jìn)官兵全面發(fā)展作為根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),因此,軍隊(duì)建設(shè)堅(jiān)持以人為本,必須把滿足官兵的成長(zhǎng)需求,促進(jìn)官兵的全面發(fā)展作為部隊(duì)各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。有一種觀點(diǎn)叫做“我為兵著想,誰(shuí)為我著想”這是一種極為自私的觀點(diǎn)。反之,另一種意境則是,我為人人,人人為我,第二種意境可以理解為我為大家的成長(zhǎng)做了工作,大家也就真正承認(rèn)。
第二篇:部隊(duì)密切內(nèi)部關(guān)系自查密切內(nèi)部關(guān)系教育
革命理想大于天,咬定青山不放松。當(dāng)代革命軍人特別是黨員干部要培養(yǎng)堅(jiān)如磐石的理想信念。
一要有保持政治定力這個(gè)方向之魂?,F(xiàn)在是信息社會(huì)、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,網(wǎng)上什么東西都有,必須善于從政治上觀察問(wèn)題、思考問(wèn)題,不能隨波逐流、人云亦云。特別是面對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的尖銳斗爭(zhēng),保持政治定力顯得愈加重要和緊迫,必須在各種考驗(yàn)面前堅(jiān)如磐石,守得住信仰,經(jīng)得起風(fēng)浪。
二要有聽(tīng)黨指揮這個(gè)強(qiáng)軍之魂。堅(jiān)決做到平時(shí)聽(tīng)招呼,戰(zhàn)時(shí)聽(tīng)指揮,關(guān)鍵時(shí)刻不含糊,任何時(shí)候都對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。黨叫干就堅(jiān)決干,黨不允許干什么就堅(jiān)決不干什么,一切行動(dòng)聽(tīng)從黨中央、中央軍委和習(xí)主席指揮,絕不敷衍塞責(zé),搞上有政策、下有對(duì)策,最終害人害己害部隊(duì)的事情。
三要有理論武裝這個(gè)健身之魂。政治上堅(jiān)定,關(guān)鍵是理論上要堅(jiān)定。要通過(guò)學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作、黨的創(chuàng)新理論、國(guó)史黨史軍史,做一個(gè)用黨的創(chuàng)新理論武裝起來(lái)的“鋼鐵戰(zhàn)士”,練就百毒不侵的“強(qiáng)健之身”。
鍛造能打勝仗的雄師勁旅,需要每名軍人牢記職能使命、錘煉過(guò)硬本領(lǐng)。
一是最核心的本事在于忠誠(chéng)于黨、聽(tīng)黨指揮。利劍只有掌握在忠誠(chéng)可靠人之手,才會(huì)閃爍出耀眼光芒,劍鋒所指、所向披靡。前蘇聯(lián)的解體,就是因?yàn)檐婈?duì)變質(zhì)、官兵缺乏堅(jiān)定的政治信仰。反觀我志愿軍官兵在抗美援朝作戰(zhàn)中的壯舉,赤膽為國(guó)、鐵心向黨,令“鋼多氣少”的敵人心驚膽寒。由此可見(jiàn),忠誠(chéng)于黨、聽(tīng)黨指揮是人才培養(yǎng)的第一要求。
二是最根本的本事在于忠誠(chéng)于祖國(guó)、報(bào)效國(guó)家。國(guó)家需要軍人來(lái)捍衛(wèi),軍人因?yàn)閳?bào)效國(guó)家而光榮。忠于國(guó)家是一種激情和愿望,報(bào)效國(guó)家則是一種實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),是當(dāng)代革命軍人深厚愛(ài)國(guó)情感的實(shí)踐表達(dá)。只有把忠國(guó)之情轉(zhuǎn)化為強(qiáng)軍之行,才能體現(xiàn)出打贏能力,建功于本職崗位。
三是最重要的本事在于忠誠(chéng)于使命、能打勝仗。古往今來(lái),軍人都把不辱使命作為基本道德準(zhǔn)則。當(dāng)戰(zhàn)爭(zhēng)襲來(lái)時(shí),軍人奉令出征,浴血奮戰(zhàn),誓死捍衛(wèi)國(guó)家主權(quán)、安全和領(lǐng)土完整,堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)黨和人民的意志;當(dāng)戰(zhàn)爭(zhēng)準(zhǔn)備時(shí),軍人牢記根本職能,時(shí)刻準(zhǔn)備打仗,努力學(xué)軍事、學(xué)指揮、學(xué)科技,爭(zhēng)做對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、聚焦打仗有力、作風(fēng)形象良好的人。
任何一個(gè)國(guó)家、一支軍隊(duì),要由大向強(qiáng),或走向強(qiáng)大,首先必須有忠誠(chéng)使命、血性拼搏、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。?shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo),培養(yǎng)有血性、敢擔(dān)當(dāng)?shù)男乱淮锩娙耸钱?dāng)務(wù)之急。
一是要敢挑重?fù)?dān)謀強(qiáng)軍。使命重于泰山。實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo),需要革命軍人牢記使命、敢于擔(dān)當(dāng)。人有了擔(dān)當(dāng)就會(huì)有責(zé)任,有了責(zé)任就會(huì)有擔(dān)當(dāng)。軍隊(duì)改革旨在實(shí)現(xiàn)強(qiáng)國(guó)夢(mèng)、強(qiáng)軍夢(mèng),改革時(shí)的苦痛是暫時(shí)的,未改革的痛苦是終生的。擔(dān)當(dāng)改革重任,就要把軍隊(duì)自身強(qiáng)大潛力發(fā)揮到極致,把能打勝仗的準(zhǔn)備時(shí)間縮短到極致,把強(qiáng)國(guó)夢(mèng)、強(qiáng)軍夢(mèng)對(duì)世界的影響力震撼力延伸到極致。
二是要敢拼能為有血性。軍人是要有點(diǎn)血性、有點(diǎn)敢拼精神的,新一代革命軍人應(yīng)做勇往無(wú)前的“狼”,不做任人宰割的“羊”。應(yīng)該記住我們民族任人欺凌的屈辱史,時(shí)刻眼中有敵人、腦中有任務(wù)、肩上有責(zé)任、胸中有激情,培養(yǎng)堂堂正氣、凜凜虎氣、冽冽膽氣,建設(shè)令敵人膽寒的威武之師、令人民愛(ài)戴的文明之師。
三是要敢打硬仗能打贏。強(qiáng)軍,不是空洞的口號(hào),最終要體現(xiàn)在能打仗、打勝仗上。求勝首要的是心勝。歷史上,我們多少次不是國(guó)家不富有,不是軍隊(duì)不強(qiáng)大,而是戰(zhàn)未勝心先敗。勝不只是說(shuō)仗打贏了,而且也指戰(zhàn)斗精神增強(qiáng)了;敗不只是說(shuō)仗打輸了,而且也指內(nèi)心先敗了。
新一代革命軍人有品德,關(guān)鍵是要加強(qiáng)道德修養(yǎng)。
一是要在強(qiáng)化黨性原則中內(nèi)化。要強(qiáng)化旗幟意識(shí),始終保持政治定力不動(dòng)搖,面對(duì)各種風(fēng)浪堅(jiān)如磐石,經(jīng)受考驗(yàn)。要強(qiáng)化軍魂意識(shí),始終堅(jiān)持聽(tīng)黨指揮不偏向,堅(jiān)決做到平時(shí)聽(tīng)招呼、戰(zhàn)時(shí)聽(tīng)指揮、關(guān)鍵時(shí)刻不含糊,任何時(shí)候都對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),一切行動(dòng)聽(tīng)從黨中央、中央軍委和習(xí)主席指揮。要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí),始終堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)不迷航,自覺(jué)在工作上保持強(qiáng)烈的事業(yè)心,在盡職上保持高度的責(zé)任心,在名利上保持一顆平常心。
二是要在履行職責(zé)使命中錘煉。坐著想出來(lái)的道德是靠不住的,喊在嘴上的道德人民也是不會(huì)相信的。軍人的道德最終要體現(xiàn)在保證國(guó)家和社會(huì)安全穩(wěn)定、維護(hù)人民安居樂(lè)業(yè)上,應(yīng)該牢固樹(shù)立武德精神,殫精竭慮干工作,圓滿完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
三是要在嚴(yán)格遵守紀(jì)律中養(yǎng)成。軍隊(duì)鐵律如山。嚴(yán)守紀(jì)律不能看時(shí)候,任何時(shí)候都要注意約束自己,不能突破起碼的政治底線、法律底線、道德底線。嚴(yán)守紀(jì)律不能分場(chǎng)合,要自覺(jué)做到領(lǐng)導(dǎo)面前和群眾面前一個(gè)樣,有人監(jiān)督和無(wú)人監(jiān)督一個(gè)樣。嚴(yán)守紀(jì)律不能打折扣,干工作要注意原則性和靈活性相結(jié)合,但守規(guī)矩只能有“原則”,不能有“靈活”,必須丁是丁、卯是卯。
第三篇:部隊(duì)密切內(nèi)部關(guān)系自查密切內(nèi)部關(guān)系教育
第四篇:部隊(duì)密切內(nèi)部關(guān)系自查密切內(nèi)部關(guān)系教育
官兵關(guān)系是鞏固和發(fā)展我軍良好內(nèi)部關(guān)系的基本內(nèi)容,建立良好的官兵關(guān)系就要把和諧社會(huì)的要求貫穿于我軍官兵關(guān)系方方面面,這也是構(gòu)建和諧軍營(yíng),促進(jìn)穩(wěn)定和諧的官兵關(guān)系的主題?;鶎庸俦擒婈?duì)建設(shè)的主體,是推動(dòng)軍隊(duì)建設(shè)的動(dòng)力,軍隊(duì)建設(shè)的一切實(shí)踐活動(dòng),歸根結(jié)蒂是由基層官兵來(lái)付諸實(shí)施的,我們必須把建設(shè)穩(wěn)定和諧的新型官兵關(guān)系,作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要任務(wù)抓緊抓好。
顧他人的感受,不顧命令的正確與否,一味要求強(qiáng)調(diào)執(zhí)行,這實(shí)際上是對(duì)軍人天職的曲解。如處理問(wèn)題簡(jiǎn)單粗暴,不關(guān)心士兵疾苦,隨意批評(píng)、指責(zé)、訓(xùn)斥,甚至還有打罵現(xiàn)象,侵犯人身權(quán)利等等,造成官兵關(guān)系上的不和諧庸俗關(guān)系學(xué)在有的單位盛行,是影響官兵和諧關(guān)系的又一種因素。有的干部處理不好人情與原則的關(guān)系,過(guò)分濫用只要是同鄉(xiāng),都能熱心幫助而不管是否合理,這在很大程度上影響了非同鄉(xiāng)官兵之間的關(guān)系。對(duì)非同鄉(xiāng)的下屬,少數(shù)干部把等價(jià)交換、利益驅(qū)動(dòng),移植到上下級(jí)關(guān)系上,這把革命事業(yè)的同志關(guān)系變成了互惠互利的同志關(guān)系,實(shí)際上是對(duì)官兵一致原則的踐踏。官兵關(guān)系的穩(wěn)定與和諧的主動(dòng)權(quán)在軍官,俗話說(shuō)“干部干部,先干一步”,這就是說(shuō),軍官的表率作用至關(guān)重要,作為一名受黨教育多年的共和國(guó)軍官,要摒棄個(gè)人的私心雜念,以單位的利益為重。在處理關(guān)系時(shí),要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,有一種強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)意識(shí)和大局觀念,有一種對(duì)戰(zhàn)士對(duì)部屬發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)的愛(ài),這樣才能贏得人心。強(qiáng)調(diào)對(duì)戰(zhàn)士有真情,不是說(shuō)要放棄個(gè)人的一切利益,但如果為了個(gè)人利益而不惜犧牲官兵團(tuán)結(jié),這是一種短視,其結(jié)果就會(huì)既損害單位利益,也損傷了他人利益,最終會(huì)喪失個(gè)人利益。因此,我們一定要處理好單位,他人與自身利益的關(guān)系,堅(jiān)持心想部屬,努力實(shí)現(xiàn)他們的利益,繼而而實(shí)現(xiàn)單位乃至部隊(duì)這個(gè)集體的利益。
是事關(guān)官兵切身利益的事情上,老實(shí)地按民主程序辦事,積極營(yíng)造一種團(tuán)結(jié),和諧,舒心的人文環(huán)境,保持官兵的信任,凝聚人心、官兵心往一處想,勁往一處使,促進(jìn)官兵的全面發(fā)展和單位全面建設(shè)的穩(wěn)步提升。
在軍隊(duì)建設(shè)中,基層是基礎(chǔ),官兵是“人民群眾”的主體,貫徹以人為本的要求,必須要端正指導(dǎo)思想,牢固樹(shù)立“基層第一,士兵至上”的理念,真心實(shí)意想基層,滿腔熱情為士兵服務(wù)。美國(guó)的一位軍事家曾說(shuō)過(guò),是因?yàn)橛幸话賯€(gè)士兵,才需要設(shè)立一個(gè)連長(zhǎng),而不是因?yàn)槟闶且粋€(gè)連長(zhǎng)的材料,才為你招募一百個(gè)士兵。同樣的道理,有兵才能有基層,有基層,才有機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)。鄧小平同志指出,領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),為基層官兵服務(wù),解決基層的思想觀念和問(wèn)題,是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的基本職責(zé),為此,領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)應(yīng)該掌握基層廣大官兵想什么、盼什么、歡迎什么、反對(duì)什么、有什么思想變化、有哪些需求,從而為做好服務(wù)基層決策提供可靠素材。
科學(xué)發(fā)展觀堅(jiān)持以人為本,就是要把滿足官兵的需求和促進(jìn)官兵全面發(fā)展作為根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),因此,軍隊(duì)建設(shè)堅(jiān)持以人為本,必須把滿足官兵的成長(zhǎng)需求,促進(jìn)官兵的全面發(fā)展作為部隊(duì)各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。有一種觀點(diǎn)叫做“我為兵著想,誰(shuí)為我著想”這是一種極為自私的觀點(diǎn)。
第五篇:部隊(duì)密切內(nèi)部關(guān)系自查密切內(nèi)部關(guān)系教育
革命理想大于天,咬定青山不放松。當(dāng)代革命軍人特別是黨員干部要培養(yǎng)堅(jiān)如磐石的理想信念。
一要有保持政治定力這個(gè)方向之魂?,F(xiàn)在是信息社會(huì)、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,網(wǎng)上什么東西都有,必須善于從政治上觀察問(wèn)題、思考問(wèn)題,不能隨波逐流、人云亦云。特別是面對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的尖銳斗爭(zhēng),保持政治定力顯得愈加重要和緊迫,必須在各種考驗(yàn)面前堅(jiān)如磐石,守得住信仰,經(jīng)得起風(fēng)浪。
二要有聽(tīng)黨指揮這個(gè)強(qiáng)軍之魂。堅(jiān)決做到平時(shí)聽(tīng)招呼,戰(zhàn)時(shí)聽(tīng)指揮,關(guān)鍵時(shí)刻不含糊,任何時(shí)候都對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。黨叫干就堅(jiān)決干,黨不允許干什么就堅(jiān)決不干什么,一切行動(dòng)聽(tīng)從黨中央、中央軍委和習(xí)主席指揮,絕不敷衍塞責(zé),搞上有政策、下有對(duì)策,最終害人害己害部隊(duì)的事情。
三要有理論武裝這個(gè)健身之魂。政治上堅(jiān)定,關(guān)鍵是理論上要堅(jiān)定。要通過(guò)學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作、黨的創(chuàng)新理論、國(guó)史黨史軍史,做一個(gè)用黨的創(chuàng)新理論武裝起來(lái)的“鋼鐵戰(zhàn)士”,練就百毒不侵的“強(qiáng)健之身”。
鍛造能打勝仗的雄師勁旅,需要每名軍人牢記職能使命、錘煉過(guò)硬本領(lǐng)。
一是最核心的本事在于忠誠(chéng)于黨、聽(tīng)黨指揮。利劍只有掌握在忠誠(chéng)可靠人之手,才會(huì)閃爍出耀眼光芒,劍鋒所指、所向披靡。前蘇聯(lián)的解體,就是因?yàn)檐婈?duì)變質(zhì)、官兵缺乏堅(jiān)定的政治信仰。反觀我志愿軍官兵在抗美援朝作戰(zhàn)中的壯舉,赤膽為國(guó)、鐵心向黨,令“鋼多氣少”的敵人心驚膽寒。由此可見(jiàn),忠誠(chéng)于黨、聽(tīng)黨指揮是人才培養(yǎng)的第一要求。
二是最根本的本事在于忠誠(chéng)于祖國(guó)、報(bào)效國(guó)家。國(guó)家需要軍人來(lái)捍衛(wèi),軍人因?yàn)閳?bào)效國(guó)家而光榮。忠于國(guó)家是一種激情和愿望,報(bào)效國(guó)家則是一種實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),是當(dāng)代革命軍人深厚愛(ài)國(guó)情感的實(shí)踐表達(dá)。只有把忠國(guó)之情轉(zhuǎn)化為強(qiáng)軍之行,才能體現(xiàn)出打贏能力,建功于本職崗位。
三是最重要的本事在于忠誠(chéng)于使命、能打勝仗。古往今來(lái),軍人都把不辱使命作為基本道德準(zhǔn)則。當(dāng)戰(zhàn)爭(zhēng)襲來(lái)時(shí),軍人奉令出征,浴血奮戰(zhàn),誓死捍衛(wèi)國(guó)家主權(quán)、安全和領(lǐng)土完整,堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)黨和人民的意志;當(dāng)戰(zhàn)爭(zhēng)準(zhǔn)備時(shí),軍人牢記根本職能,時(shí)刻準(zhǔn)備打仗,努力學(xué)軍事、學(xué)指揮、學(xué)科技,爭(zhēng)做對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、聚焦打仗有力、作風(fēng)形象良好的人。
任何一個(gè)國(guó)家、一支軍隊(duì),要由大向強(qiáng),或走向強(qiáng)大,首先必須有忠誠(chéng)使命、血性拼搏、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。?shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo),培養(yǎng)有血性、敢擔(dān)當(dāng)?shù)男乱淮锩娙耸钱?dāng)務(wù)之急。
一是要敢挑重?fù)?dān)謀強(qiáng)軍。使命重于泰山。實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo),需要革命軍人牢記使命、敢于擔(dān)當(dāng)。人有了擔(dān)當(dāng)就會(huì)有責(zé)任,有了責(zé)任就會(huì)有擔(dān)當(dāng)。軍隊(duì)改革旨在實(shí)現(xiàn)強(qiáng)國(guó)夢(mèng)、強(qiáng)軍夢(mèng),改革時(shí)的苦痛是暫時(shí)的,未改革的痛苦是終生的。擔(dān)當(dāng)改革重任,就要把軍隊(duì)自身強(qiáng)大潛力發(fā)揮到極致,把能打勝仗的準(zhǔn)備時(shí)間縮短到極致,把強(qiáng)國(guó)夢(mèng)、強(qiáng)軍夢(mèng)對(duì)世界的影響力震撼力延伸到極致。
二是要敢拼能為有血性。軍人是要有點(diǎn)血性、有點(diǎn)敢拼精神的,新一代革命軍人應(yīng)做勇往無(wú)前的“狼”,不做任人宰割的“羊”。應(yīng)該記住我們民族任人欺凌的屈辱史,時(shí)刻眼中有敵人、腦中有任務(wù)、肩上有責(zé)任、胸中有激情,培養(yǎng)堂堂正氣、凜凜虎氣、冽冽膽氣,建設(shè)令敵人膽寒的威武之師、令人民愛(ài)戴的文明之師。
三是要敢打硬仗能打贏。強(qiáng)軍,不是空洞的口號(hào),最終要體現(xiàn)在能打仗、打勝仗上。求勝首要的是心勝。歷史上,我們多少次不是國(guó)家不富有,不是軍隊(duì)不強(qiáng)大,而是戰(zhàn)未勝心先敗。勝不只是說(shuō)仗打贏了,而且也指戰(zhàn)斗精神增強(qiáng)了;敗不只是說(shuō)仗打輸了,而且也指內(nèi)心先敗了。
新一代革命軍人有品德,關(guān)鍵是要加強(qiáng)道德修養(yǎng)。
一是要在強(qiáng)化黨性原則中內(nèi)化。要強(qiáng)化旗幟意識(shí),始終保持政治定力不動(dòng)搖,面對(duì)各種風(fēng)浪堅(jiān)如磐石,經(jīng)受考驗(yàn)。要強(qiáng)化軍魂意識(shí),始終堅(jiān)持聽(tīng)黨指揮不偏向,堅(jiān)決做到平時(shí)聽(tīng)招呼、戰(zhàn)時(shí)聽(tīng)指揮、關(guān)鍵時(shí)刻不含糊,任何時(shí)候都對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),一切行動(dòng)聽(tīng)從黨中央、中央軍委和習(xí)主席指揮。要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí),始終堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)不迷航,自覺(jué)在工作上保持強(qiáng)烈的事業(yè)心,在盡職上保持高度的責(zé)任心,在名利上保持一顆平常心。
二是要在履行職責(zé)使命中錘煉。坐著想出來(lái)的道德是靠不住的,喊在嘴上的道德人民也是不會(huì)相信的。軍人的道德最終要體現(xiàn)在保證國(guó)家和社會(huì)安全穩(wěn)定、維護(hù)人民安居樂(lè)業(yè)上,應(yīng)該牢固樹(shù)立武德精神,殫精竭慮干工作,圓滿完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
三是要在嚴(yán)格遵守紀(jì)律中養(yǎng)成。軍隊(duì)鐵律如山。嚴(yán)守紀(jì)律不能看時(shí)候,任何時(shí)候都要注意約束自己,不能突破起碼的政治底線、法律底線、道德底線。嚴(yán)守紀(jì)律不能分場(chǎng)合,要自覺(jué)做到領(lǐng)導(dǎo)面前和群眾面前一個(gè)樣,有人監(jiān)督和無(wú)人監(jiān)督一個(gè)樣。嚴(yán)守紀(jì)律不能打折扣,干工作要注意原則性和靈活性相結(jié)合,但守規(guī)矩只能有“原則”,不能有“靈活”,必須丁是丁、卯是卯。
第六篇:部隊(duì)密切內(nèi)部關(guān)系自查密切內(nèi)部關(guān)系教育
構(gòu)建社會(huì)主義社會(huì)和諧警營(yíng),要從密切內(nèi)部關(guān)系入手,實(shí)現(xiàn)部隊(duì)內(nèi)部的和諧。良好的內(nèi)部關(guān)系,使部隊(duì)穩(wěn)定有序的重要保證,是構(gòu)建和諧警營(yíng)的基礎(chǔ)。我軍之所以能夠保持高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,之所以具有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,與良好的內(nèi)部關(guān)系密不可分。然而,如何營(yíng)造良好的內(nèi)部關(guān)系,是值得我們深思的一個(gè)課題。
一、密切內(nèi)部關(guān)系,必須在增進(jìn)官兵感情上下功夫。
毛澤東同志早就講過(guò),官兵關(guān)系不好,不是方法問(wèn)題,而是根本態(tài)度問(wèn)題。態(tài)度的背后是感情。實(shí)踐證明,只有建立在深厚感情基礎(chǔ)上的官兵關(guān)系,才是最牢固、最穩(wěn)定、最長(zhǎng)久的關(guān)系。密切內(nèi)部關(guān)系,必須解決官兵之間感情疏遠(yuǎn)、淡化的問(wèn)題。首先,要扎扎實(shí)實(shí)地搞好內(nèi)部關(guān)系教育。在基層中隊(duì),普遍存在戰(zhàn)士怕干部,戰(zhàn)士見(jiàn)了干部躲著走、繞著走,戰(zhàn)士對(duì)干部不信任,不愿給干部說(shuō)心里話,干部不能了解戰(zhàn)士的真實(shí)思想動(dòng)態(tài),以及老兵壓新兵等不正?,F(xiàn)象。我們要教育廣大官兵,使其認(rèn)識(shí)到官兵在政治上是一律平等的,官兵之間、兵兵之間只有職務(wù)和分工的不同,沒(méi)有高低貴賤之分,是以同志相稱的,自覺(jué)克服等級(jí)觀念,尊卑有別等錯(cuò)誤思想;官兵關(guān)系存在問(wèn)題,看上去是小事,但卻影響著部隊(duì)的內(nèi)部團(tuán)結(jié)。內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、不穩(wěn)定,大家就不能擰成一股勁,部隊(duì)就很難形成戰(zhàn)斗力,便無(wú)法完成以執(zhí)勤、處突為中心的各項(xiàng)任務(wù)。要教育廣大官兵充分發(fā)揚(yáng)官愛(ài)兵、兵尊干、同生死、共患難的優(yōu)良傳統(tǒng),引導(dǎo)干部骨干明確只有深知兵、真愛(ài)兵、不離兵,才能管好兵、帶好兵、育好兵,夯實(shí)密切官兵關(guān)系的思想根基。其次,要認(rèn)認(rèn)真真開(kāi)展好配合活動(dòng)。要引導(dǎo)基層干部骨干著眼平時(shí),從小事做起,把愛(ài)兵之情滲透到日常訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、工作和管理中去,通過(guò)點(diǎn)滴積累和培養(yǎng)不斷增進(jìn)官兵的感情。
一是開(kāi)展好“五同”活動(dòng)。
基層干部骨干要嚴(yán)格落實(shí)“五同”要求,與戰(zhàn)士同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同勞動(dòng)、同娛樂(lè),真正與戰(zhàn)士打成一片;領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部下基層蹲點(diǎn)、調(diào)研、幫建,要當(dāng)好普通一兵,帶頭與基層官兵實(shí)行“五同”,為基層干部骨干做好表率。
二是開(kāi)展好談心交心活動(dòng)。
開(kāi)展談心交心活動(dòng)要堅(jiān)持經(jīng)常,克服上級(jí)不強(qiáng)調(diào)不談、戰(zhàn)士不找上門來(lái)不談、不出問(wèn)題不談的傾向;要積極改進(jìn)談心方法,干部骨干要堅(jiān)決杜絕訓(xùn)斥式、審問(wèn)式、問(wèn)話式、敷衍式的談心方法,與士兵敞開(kāi)心扉、平等交流。
三是開(kāi)展好“互幫互愛(ài)送溫暖”活動(dòng)。
要時(shí)刻把官兵的冷暖疾苦掛在心上,真心實(shí)意的幫助他們解決工作、生活中遇到得實(shí)際困難;要為官兵的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展著想,主動(dòng)關(guān)心他們的成長(zhǎng)進(jìn)步,積極滿足他們的求知成才愿望,真正做到幫在根本、愛(ài)到長(zhǎng)遠(yuǎn),切實(shí)使他們感受到部隊(duì)的溫暖,感受到同志之間真摯的情感。要教育廣大干部骨干明確密切內(nèi)部關(guān)系,干部骨干是決定因素,引導(dǎo)他們自覺(jué)發(fā)揮主導(dǎo)作用,當(dāng)好戰(zhàn)士的引路人和貼心人。
一要著力提高官兵的民主素質(zhì)。
發(fā)揚(yáng)民主,素質(zhì)是首要前提;提高素質(zhì),教育是基本途徑。要針對(duì)部分官兵民主意識(shí)不強(qiáng)、民主素質(zhì)不高的問(wèn)題,在基層部隊(duì)廣泛開(kāi)展以“三大民主”為主要內(nèi)容的民主常識(shí)教育,讓官兵了解民主的基本制度、程序、方法和步驟,自覺(jué)按規(guī)定行使民主權(quán)利。
二要努力打造反映官兵意志和利益訴求的民主平臺(tái)。
保證官兵話有說(shuō)處、難有提處、苦有訴處。要建立健全隊(duì)務(wù)公開(kāi)制度,保障廣大官兵的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);要充分發(fā)揮團(tuán)支部和武警委員會(huì)在基層民主建設(shè)中的主渠道作用,健全組織、落實(shí)制度、堅(jiān)持經(jīng)常、解決問(wèn)題,真正把廣大官兵的意愿、建議和要求反映出來(lái);要堅(jiān)持召開(kāi)官兵代表大會(huì),廣泛聽(tīng)取官兵的意見(jiàn)建議,增強(qiáng)官兵參政議政的自覺(jué)性和責(zé)任感;要暢通領(lǐng)導(dǎo)與部屬經(jīng)常聯(lián)系的渠道,通過(guò)建立留言箱、“連心卡”,開(kāi)通違法違紀(jì)舉報(bào)電話、心理咨詢電話和法律服務(wù)電話等,征集官兵的意見(jiàn);要建立與官兵家庭信息交流溝通制度,通過(guò)寫信打電話等方式,定期與官兵家庭互通信息、交流情況,形成共管共育的好局面。三要大力營(yíng)造濃厚的民主氛圍。
黨委機(jī)關(guān)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層民主建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),定期研究分析基層民主建設(shè)情況,經(jīng)常督導(dǎo)基層開(kāi)展民主活動(dòng),并把基層民主建設(shè)作為年度工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容突出出來(lái);要注意保護(hù)官兵的民主熱情,對(duì)官兵提出的建議和意見(jiàn)各級(jí)要加以重視,認(rèn)真進(jìn)行梳理,及時(shí)予以答復(fù),能解決的要立即著手解決,不能立即解決的要向官兵說(shuō)明原因,明確時(shí)限,對(duì)不合理的意見(jiàn)也要及時(shí)做好解釋工作,作到件件有著落、事事有回音;要注意樹(shù)立和宣言典型,及時(shí)總結(jié)和推廣基層民主建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和做法,不斷發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹(shù)立和宣言基層民主建設(shè)方面的先進(jìn)典型,用典型帶動(dòng)的方法促進(jìn)基層民主建設(shè)。
三、密切內(nèi)部關(guān)系,必須在維護(hù)官兵切身利益上下工夫。
密切官兵關(guān)系,必須著眼全面實(shí)現(xiàn)和維護(hù)官兵的利益需求,重點(diǎn)解決好5個(gè)方面的問(wèn)題:一要解決好侵犯士兵人身權(quán)的問(wèn)題。
這是第一位、也是最基本的要求。在這個(gè)問(wèn)題上,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要高度重視,態(tài)度鮮明,不能有任何含糊,一旦發(fā)生問(wèn)題一定要嚴(yán)肅處理,絕對(duì)不能姑息遷就。
二要解決好侵占官兵公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)的問(wèn)題。
對(duì)入黨考學(xué)、改選士官、學(xué)技術(shù)、晉職晉銜、立功受獎(jiǎng)等涉及官兵切身利益的敏感問(wèn)題,要嚴(yán)格按規(guī)定、按原則辦事,公平公正處理,實(shí)行“陽(yáng)關(guān)操作”,嚴(yán)禁暗箱操作,嚴(yán)禁機(jī)關(guān)插手,為廣大官兵平等參與、公平競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造良好的環(huán)境,這一現(xiàn)象是造成部分官兵放松自身要求、降低工作標(biāo)準(zhǔn)、散失進(jìn)取心,產(chǎn)生消極、怠慢等心理現(xiàn)象的根本原因。
三要解決好侵占士兵經(jīng)濟(jì)利益的問(wèn)題。
加大基層伙食經(jīng)費(fèi)的管理力度嚴(yán)格落實(shí)伙食管理5項(xiàng)制度,合理調(diào)劑和改善伙食,提高戰(zhàn)士伙食滿意率,防止弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)、跑冒漏滴現(xiàn)象,確?;锸迟M(fèi)足額吃到戰(zhàn)士嘴里;要保障戰(zhàn)士的經(jīng)濟(jì)利益不受侵害,不準(zhǔn)向戰(zhàn)士借錢或巧借名目搞所謂的集資和攤派。在基層有這么一句話:后勤伙食工作頂半個(gè)指導(dǎo)員。這充分反映了戰(zhàn)士吃的好壞,直接關(guān)系到部隊(duì)內(nèi)部的穩(wěn)定。
四要解決好侵占戰(zhàn)士休息權(quán)的問(wèn)題。
嚴(yán)格落實(shí)一日生活制度,保證戰(zhàn)士的節(jié)假日和每天的休息時(shí)間,嚴(yán)緊利用休息時(shí)間加小操、練體能,有效控制不正常公差、勤務(wù),把正常的休息時(shí)間還給戰(zhàn)士。在基層中隊(duì),讓戰(zhàn)士提前起床,推遲午休來(lái)疊被子的現(xiàn)象極為常見(jiàn)。
五要官兵看病難的問(wèn)題。
保證官兵患病后能夠得到及時(shí)治療,對(duì)患有疑難病癥和長(zhǎng)期重病號(hào)等人員,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,想方設(shè)法幫助治療,并在醫(yī)療費(fèi)上適當(dāng)給予照顧;衛(wèi)生隊(duì)要定期下基層巡診送藥,對(duì)符合評(píng)殘條件的傷病殘人員要按規(guī)定給予評(píng)殘。對(duì)戰(zhàn)士生有小病不于理睬,不于重視,只要沒(méi)病倒就不算是什么病,這樣的錯(cuò)誤思想仍然沒(méi)有消失。
新形勢(shì)下,密切內(nèi)部關(guān)系,最根本的是要保證廣大官兵的人格得到尊重,成才、成就事業(yè)的愿望得到重視和滿足,主人翁地位得到鞏固,保證廣大官兵心和氣順。只有有了良好的內(nèi)部關(guān)系,才能保證部隊(duì)內(nèi)部的和諧穩(wěn)定,才能使部隊(duì)的凝聚力戰(zhàn)斗力切實(shí)增強(qiáng),從而為部隊(duì)完成以執(zhí)勤、處突為中心的各項(xiàng)任務(wù)。
第七篇:部隊(duì)密切內(nèi)部關(guān)系自查密切內(nèi)部關(guān)系教育
構(gòu)建社會(huì)主義社會(huì)和諧警營(yíng),要從密切內(nèi)部關(guān)系入手,實(shí)現(xiàn)部隊(duì)內(nèi)部的和諧。良好的內(nèi)部關(guān)系,使部隊(duì)穩(wěn)定有序的重要保證,是構(gòu)建和諧警營(yíng)的基礎(chǔ)。我軍之所以能夠保持高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,之所以具有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,與良好的內(nèi)部關(guān)系密不可分。然而,如何營(yíng)造良好的內(nèi)部關(guān)系,是值得我們深思的一個(gè)課題。
毛澤東同志早就講過(guò),官兵關(guān)系不好,不是方法問(wèn)題,而是根本態(tài)度問(wèn)題。態(tài)度的背后是感情。實(shí)踐證明,只有建立在深厚感情基礎(chǔ)上的官兵關(guān)系,才是最牢固、最穩(wěn)定、最長(zhǎng)久的關(guān)系。密切內(nèi)部關(guān)系,必須解決官兵之間感情疏遠(yuǎn)、淡化的問(wèn)題。首先,要扎扎實(shí)實(shí)地搞好內(nèi)部關(guān)系教育。在基層中隊(duì),普遍存在戰(zhàn)士怕干部,戰(zhàn)士見(jiàn)了干部躲著走、繞著走,戰(zhàn)士對(duì)干部不信任,不愿給干部說(shuō)心里話,干部不能了解戰(zhàn)士的真實(shí)思想動(dòng)態(tài),以及老兵壓新兵等不正常現(xiàn)象。我們要教育廣大官兵,使其認(rèn)識(shí)到官兵在政治上是一律平等的,官兵之間、兵兵之間只有職務(wù)和分工的不同,沒(méi)有高低貴賤之分,是以同志相稱的,自覺(jué)克服等級(jí)觀念,尊卑有別等錯(cuò)誤思想;官兵關(guān)系存在問(wèn)題,看上去是小事,但卻影響著部隊(duì)的內(nèi)部團(tuán)結(jié)。內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、不穩(wěn)定,大家就不能擰成一股勁,部隊(duì)就很難形成戰(zhàn)斗力,便無(wú)法完成以執(zhí)勤、處突為中心的各項(xiàng)任務(wù)。要教育廣大官兵充分發(fā)揚(yáng)官愛(ài)兵、兵尊干、同生死、共患難的優(yōu)良傳統(tǒng),引導(dǎo)干部骨干明確只有深知兵、真愛(ài)兵、不離兵,才能管好兵、帶好兵、育好兵,夯實(shí)密切官兵關(guān)系的思想根基。其次,要認(rèn)認(rèn)真真開(kāi)展好配合活動(dòng)。要引導(dǎo)基層干部骨干著眼平時(shí),從小事做起,把愛(ài)兵之情滲透到日常訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、工作和管理中去,通過(guò)點(diǎn)滴積累和培養(yǎng)不斷增進(jìn)官兵的感情。
一是開(kāi)展好“五同”活動(dòng)。
基層干部骨干要嚴(yán)格落實(shí)“五同”要求,與戰(zhàn)士同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同勞動(dòng)、同娛樂(lè),真正與戰(zhàn)士打成一片;領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部下基層蹲點(diǎn)、調(diào)研、幫建,要當(dāng)好普通一兵,帶頭與基層官兵實(shí)行“五同”,為基層干部骨干做好表率。
二是開(kāi)展好談心交心活動(dòng)。
開(kāi)展談心交心活動(dòng)要堅(jiān)持經(jīng)常,克服上級(jí)不強(qiáng)調(diào)不談、戰(zhàn)士不找上門來(lái)不談、不出問(wèn)題不談的傾向;要積極改進(jìn)談心方法,干部骨干要堅(jiān)決杜絕訓(xùn)斥式、審問(wèn)式、問(wèn)話式、敷衍式的談心方法,與士兵敞開(kāi)心扉、平等交流。
三是開(kāi)展好“互幫互愛(ài)送溫暖”活動(dòng)。
要時(shí)刻把官兵的冷暖疾苦掛在心上,真心實(shí)意的幫助他們解決工作、生活中遇到得實(shí)際困難;要為官兵的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展著想,主動(dòng)關(guān)心他們的成長(zhǎng)進(jìn)步,積極滿足他們的求知成才愿望,真正做到幫在根本、愛(ài)到長(zhǎng)遠(yuǎn),切實(shí)使他們感受到部隊(duì)的溫暖,感受到同志之間真摯的情感。要教育廣大干部骨干明確密切內(nèi)部關(guān)系,干部骨干是決定因素,引導(dǎo)他們自覺(jué)發(fā)揮主導(dǎo)作用,當(dāng)好戰(zhàn)士的引路人和貼心人。
一要著力提高官兵的民主素質(zhì)。
發(fā)揚(yáng)民主,素質(zhì)是首要前提;提高素質(zhì),教育是基本途徑。要針對(duì)部分官兵民主意識(shí)不強(qiáng)、民主素質(zhì)不高的問(wèn)題,在基層部隊(duì)廣泛開(kāi)展以“三大民主”為主要內(nèi)容的民主常識(shí)教育,讓官兵了解民主的基本制度、程序、方法和步驟,自覺(jué)按規(guī)定行使民主權(quán)利。
二要努力打造反映官兵意志和利益訴求的民主平臺(tái)。
保證官兵話有說(shuō)處、難有提處、苦有訴處。要建立健全隊(duì)務(wù)公開(kāi)制度,保障廣大官兵的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);要充分發(fā)揮團(tuán)支部和武警委員會(huì)在基層民主建設(shè)中的主渠道作用,健全組織、落實(shí)制度、堅(jiān)持經(jīng)常、解決問(wèn)題,真正把廣大官兵的意愿、建議和要求反映出來(lái);要堅(jiān)持召開(kāi)官兵代表大會(huì),廣泛聽(tīng)取官兵的意見(jiàn)建議,增強(qiáng)官兵參政議政的自覺(jué)性和責(zé)任感;要暢通領(lǐng)導(dǎo)與部屬經(jīng)常聯(lián)系的渠道,通過(guò)建立留言箱、“連心卡”,開(kāi)通違法違紀(jì)舉報(bào)電話、心理咨詢電話和法律服務(wù)電話等,征集官兵的意見(jiàn);要建立與官兵家庭信息交流溝通制度,通過(guò)寫信打電話等方式,定期與官兵家庭互通信息、交流情況,形成共管共育的好局面。三要大力營(yíng)造濃厚的民主氛圍。
黨委機(jī)關(guān)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層民主建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),定期研究分析基層民主建設(shè)情況,經(jīng)常督導(dǎo)基層開(kāi)展民主活動(dòng),并把基層民主建設(shè)作為年度工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容突出出來(lái);要注意保護(hù)官兵的民主熱情,對(duì)官兵提出的建議和意見(jiàn)各級(jí)要加以重視,認(rèn)真進(jìn)行梳理,及時(shí)予以答復(fù),能解決的要立即著手解決,不能立即解決的要向官兵說(shuō)明原因,明確時(shí)限,對(duì)不合理的意見(jiàn)也要及時(shí)做好解釋工作,作到件件有著落、事事有回音;要注意樹(shù)立和宣言典型,及時(shí)總結(jié)和推廣基層民主建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和做法,不斷發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹(shù)立和宣言基層民主建設(shè)方面的先進(jìn)典型,用典型帶動(dòng)的方法促進(jìn)基層民主建設(shè)。
密切官兵關(guān)系,必須著眼全面實(shí)現(xiàn)和維護(hù)官兵的利益需求,重點(diǎn)解決好5個(gè)方面的問(wèn)題:一要解決好侵犯士兵人身權(quán)的問(wèn)題。
這是第一位、也是最基本的要求。在這個(gè)問(wèn)題上,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要高度重視,態(tài)度鮮明,不能有任何含糊,一旦發(fā)生問(wèn)題一定要嚴(yán)肅處理,絕對(duì)不能姑息遷就。
二要解決好侵占官兵公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)的問(wèn)題。
對(duì)入黨考學(xué)、改選士官、學(xué)技術(shù)、晉職晉銜、立功受獎(jiǎng)等涉及官兵切身利益的敏感問(wèn)題,要嚴(yán)格按規(guī)定、按原則辦事,公平公正處理,實(shí)行“陽(yáng)關(guān)操作”,嚴(yán)禁暗箱操作,嚴(yán)禁機(jī)關(guān)插手,為廣大官兵平等參與、公平競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造良好的環(huán)境,這一現(xiàn)象是造成部分官兵放松自身要求、降低工作標(biāo)準(zhǔn)、散失進(jìn)取心,產(chǎn)生消極、怠慢等心理現(xiàn)象的根本原因。
三要解決好侵占士兵經(jīng)濟(jì)利益的問(wèn)題。
加大基層伙食經(jīng)費(fèi)的管理力度嚴(yán)格落實(shí)伙食管理5項(xiàng)制度,合理調(diào)劑和改善伙食,提高戰(zhàn)士伙食滿意率,防止弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)、跑冒漏滴現(xiàn)象,確保伙食費(fèi)足額吃到戰(zhàn)士嘴里;要保障戰(zhàn)士的經(jīng)濟(jì)利益不受侵害,不準(zhǔn)向戰(zhàn)士借錢或巧借名目搞所謂的集資和攤派。在基層有這么一句話:后勤伙食工作頂半個(gè)指導(dǎo)員。這充分反映了戰(zhàn)士吃的好壞,直接關(guān)系到部隊(duì)內(nèi)部的穩(wěn)定。
四要解決好侵占戰(zhàn)士休息權(quán)的問(wèn)題。
嚴(yán)格落實(shí)一日生活制度,保證戰(zhàn)士的節(jié)假日和每天的休息時(shí)間,嚴(yán)緊利用休息時(shí)間加小操、練體能,有效控制不正常公差、勤務(wù),把正常的休息時(shí)間還給戰(zhàn)士。在基層中隊(duì),讓戰(zhàn)士提前起床,推遲午休來(lái)疊被子的現(xiàn)象極為常見(jiàn)。
五要官兵看病難的問(wèn)題。
保證官兵患病后能夠得到及時(shí)治療,對(duì)患有疑難病癥和長(zhǎng)期重病號(hào)等人員,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,想方設(shè)法幫助治療,并在醫(yī)療費(fèi)上適當(dāng)給予照顧;衛(wèi)生隊(duì)要定期下基層巡診送藥,對(duì)符合評(píng)殘條件的傷病殘人員要按規(guī)定給予評(píng)殘。對(duì)戰(zhàn)士生有小病不于理睬,不于重視,只要沒(méi)病倒就不算是什么病,這樣的錯(cuò)誤思想仍然沒(méi)有消失。
新形勢(shì)下,密切內(nèi)部關(guān)系,最根本的是要保證廣大官兵的人格得到尊重,成才、成就事業(yè)的愿望得到重視和滿足,主人翁地位得到鞏固,保證廣大官兵心和氣順。只有有了良好的內(nèi)部關(guān)系,才能保證部隊(duì)內(nèi)部的和諧穩(wěn)定,才能使部隊(duì)的凝聚力戰(zhàn)斗力切實(shí)增強(qiáng),從而為部隊(duì)完成以執(zhí)勤、處突為中心的各項(xiàng)任務(wù)。
第八篇:部隊(duì)密切內(nèi)部關(guān)系自查密切內(nèi)部關(guān)系教育
創(chuàng)建和諧官兵關(guān)系講義
幻燈片1:各位領(lǐng)導(dǎo),戰(zhàn)友大家好,今天政治教育的題目是創(chuàng)建和諧官兵關(guān)系。
幻燈片2:今天我從三個(gè)方面講一下如何在新時(shí)期的消防部隊(duì)創(chuàng)建和諧、良好的官兵關(guān)系。第一個(gè)內(nèi)容為官兵關(guān)系的重要性;第二個(gè)內(nèi)容為常見(jiàn)的官兵關(guān)系問(wèn)題;第三個(gè)內(nèi)容為建立和諧官兵關(guān)系的主要對(duì)策。
幻燈片3:在部隊(duì)建設(shè)中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,就是要在“以人為本”上做文章,解決好“為誰(shuí)發(fā)展、靠誰(shuí)發(fā)展”這個(gè)根本問(wèn)題,牢固確立尊重官兵、愛(ài)護(hù)官兵、依靠官兵的思想。具體講,發(fā)揮好官兵的主體作用,就是要尊重官兵的主體地位,維護(hù)官兵的正當(dāng)權(quán)益,拓寬官兵的民主渠道,促進(jìn)官兵的全面發(fā)展。
幻燈片4:良好的官兵關(guān)系是我軍區(qū)別于其他軍隊(duì)的根本標(biāo)志,又是我軍的一個(gè)顯著特色。而良好的官兵關(guān)系是提高部隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)和保證。所以良好的官兵官兵關(guān)系對(duì)消防部隊(duì)的發(fā)展尤為重要。
幻燈片5:在消防部隊(duì)內(nèi)部、官兵之間仍然會(huì)出現(xiàn)一些新的問(wèn)題和新的矛盾。為了從根本上解決這一問(wèn)題,要認(rèn)清消防部隊(duì)官兵關(guān)系的現(xiàn)狀,找準(zhǔn)官兵關(guān)系中存在的矛盾和問(wèn)題,對(duì)癥下藥,才能及時(shí)有效地解決好這些問(wèn)題和矛盾。
幻燈片6:要解決好官兵之間的關(guān)系,結(jié)合消防部隊(duì)實(shí)際,應(yīng)當(dāng)著重把握好一下三個(gè)環(huán)節(jié):一是端正官兵相處的態(tài)度;二是要堅(jiān)持好原則;
三是方式方法要得當(dāng)。
幻燈片7:毛澤東同志曾在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期就告誡我們:“很多人對(duì)于官兵關(guān)系、軍民關(guān)系弄不好,以為是方法不對(duì),我總告訴他們是根本態(tài)度(或根本宗旨)問(wèn)題,這態(tài)度就是尊重士兵和尊重人民。所以尊重士兵是做好官兵關(guān)系的第一步。
幻燈片8:牢固樹(shù)立消防部隊(duì)官兵一致的觀念。搞好消防部隊(duì)的官兵關(guān)系,關(guān)鍵在于干部要端正對(duì)戰(zhàn)士的態(tài)度。在消防部隊(duì)要教育干部戰(zhàn)士自覺(jué)遵守《中國(guó)人民解放軍內(nèi)務(wù)令》等三大條令和各項(xiàng)規(guī)章制度,牢固樹(shù)立官兵平等、官兵一致的觀念,明確干部與戰(zhàn)士,只有職務(wù)的分別,崗位的不同,沒(méi)有人格上的高低貴賤之分。消防部隊(duì)官兵都是部隊(duì)內(nèi)部的主人,都有關(guān)心消防部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的義務(wù),都有參與消防部隊(duì)管理的民主權(quán)利。官兵之間要相互關(guān)心、相互信任、相互幫助、同甘共苦。要肅清舊弊惡習(xí),堅(jiān)決杜絕干部打罵體罰戰(zhàn)士和戰(zhàn)士頂撞干部等一系列的不良現(xiàn)象。要經(jīng)常性的進(jìn)行尊干愛(ài)兵教育,引導(dǎo)官兵澄清模糊認(rèn)識(shí)。干部主要是要澄清五種錯(cuò)誤的思想:官貴兵賤的思想、打罵是嚴(yán)的思想、發(fā)揚(yáng)民主會(huì)降低干部威信的思想、接受戰(zhàn)士禮物無(wú)關(guān)大局的思想、以情帶兵是軟弱無(wú)能表現(xiàn)的思想。戰(zhàn)士主要克服四種思想意識(shí):個(gè)人主義思想意識(shí)、極端民主意識(shí)、人際關(guān)系庸俗化傾向意識(shí)和鄉(xiāng)土哥們義氣的思想意識(shí)。
幻燈片9:要堅(jiān)持原則、嚴(yán)格按照部隊(duì)的《三大條令》和消防部隊(duì)的規(guī)章制度辦事。《中國(guó)人民解放軍內(nèi)務(wù)條令》明確規(guī)定了尊干愛(ài)兵“雙六條”,消防部隊(duì)規(guī)定了“六個(gè)嚴(yán)禁”和“十五個(gè)不準(zhǔn)”,上述規(guī)定是管
理消防部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系的紀(jì)律和行為規(guī)范,必須嚴(yán)格執(zhí)行。要經(jīng)常性的對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),檢查督促,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改。疏通民主渠道,經(jīng)常性的開(kāi)展民主教育活動(dòng),鼓勵(lì)干部戰(zhàn)士多提有關(guān)部隊(duì)管理、部隊(duì)建設(shè)和其他工作方面的意見(jiàn)和建議。通過(guò)民主生活會(huì)、座談了解、集體談心等多種形式,積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),以主人翁的精神,關(guān)心和支持消防部隊(duì)的正規(guī)化建設(shè),參與消防部隊(duì)管理。武警委員會(huì)和共青團(tuán)等群眾性的組織活動(dòng)要經(jīng)常性的開(kāi)展,軍人大會(huì)要定期召開(kāi),結(jié)合消防部隊(duì)的實(shí)際,要充分發(fā)揮其民主職能作用。更重要的是部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部,要經(jīng)常性的檢查和指導(dǎo)消防部隊(duì)執(zhí)行《三大條令》和規(guī)章制度的落實(shí)情況,督促消防部隊(duì)內(nèi)部嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)民主生活會(huì)制度,確保部隊(duì)干部健康成長(zhǎng)。
幻燈片10:要講究方法,增強(qiáng)消防部隊(duì)管理的科學(xué)性和有效性。在新形勢(shì)下消防部隊(duì)官兵關(guān)系之間發(fā)生的矛盾和問(wèn)題,主要是部隊(duì)官兵之間的態(tài)度問(wèn)題,也是部隊(duì)管理中的方式方法問(wèn)題。在做好部隊(duì)管理的同時(shí),官兵之間要端正態(tài)度,更要講究方式方法,努力增強(qiáng)部隊(duì)管理的科學(xué)性。第一,要大膽管理,嚴(yán)之有據(jù)。在實(shí)際工作中,有些干部把大膽管理、嚴(yán)格要求與簡(jiǎn)單粗暴混為一談,動(dòng)輒訓(xùn)人、體罰官兵,甚至有的單位還制定了一些不切合實(shí)際的管理方法,這些做法,貌似很嚴(yán),但只能管住身子管不住心,效果往往適得其反。因此,嚴(yán)格管理還要嚴(yán)的有章法,嚴(yán)中有愛(ài),嚴(yán)中有理,“嚴(yán)、管、愛(ài)”要相結(jié)合,在嚴(yán)格落實(shí)部隊(duì)的《三大條令》和各項(xiàng)規(guī)章制度中,更要牢固樹(shù)立條令條例和法規(guī)意識(shí),嚴(yán)格依據(jù)條令條例來(lái)管理部隊(duì),促使官兵正確理
解管理部隊(duì)的相關(guān)規(guī)定和制度,讓官兵“服理”。同時(shí),要把管理和思想工作結(jié)合起來(lái),使嚴(yán)格管理建立在高度自覺(jué)的基礎(chǔ)上,讓官兵“心服”。
幻燈片11:其次,寬容就是與人交往時(shí),心胸寬廣,忍耐性強(qiáng),在非原則的問(wèn)題上不斤斤計(jì)較,能夠大度容人,寬以待人,求同存異,以德報(bào)怨。寬容有助于擴(kuò)大交往的空間,滋潤(rùn)人際關(guān)系,消除人際之間的緊張和矛盾。青年官兵由于出身不同、閱歷各異、文化程度有高有低、氣質(zhì)性格存在差別,在交往中難免產(chǎn)生誤會(huì)和矛盾,發(fā)生磕磕碰碰的事情。這就需要遵循寬容的原則,當(dāng)遭
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇十二
內(nèi)部和諧是部隊(duì)建設(shè)中的重要方面,也是保持軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的基礎(chǔ)。作為一名普通士兵,通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的軍營(yíng)生活,我深刻領(lǐng)悟到了內(nèi)部和諧的重要性,同時(shí)也積累了一些心得體會(huì)。在下面的文章中,我將從軍人的特點(diǎn)、互相理解、溝通交流、協(xié)作配合和共同成長(zhǎng)這五個(gè)方面,分別闡述我對(duì)內(nèi)部和諧的理解和體會(huì)。
首先,軍人的特點(diǎn)決定了內(nèi)部和諧的重要性。軍人在執(zhí)行任務(wù)時(shí)需要高度的紀(jì)律性和集體主義精神,而這些品質(zhì)離不開(kāi)內(nèi)部和諧的支撐。沒(méi)有內(nèi)部和諧,各個(gè)個(gè)體利益之間的沖突將使得集體行動(dòng)無(wú)法展開(kāi)。因此,內(nèi)部和諧對(duì)于保持軍事部隊(duì)的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定有著不可或缺的作用。
其次,互相理解是造就內(nèi)部和諧的基石。作為軍人,我們來(lái)自各個(gè)地區(qū),有著不同的經(jīng)驗(yàn)和價(jià)值觀念。但只有通過(guò)相互理解和尊重,才能建立起良好的關(guān)系,形成內(nèi)部和諧的氛圍。在軍營(yíng)中,每個(gè)人都要學(xué)會(huì)尊重他人的差異性,客觀看待沖突和矛盾,并通過(guò)理智的溝通尋求解決之道。只有在互相理解的基礎(chǔ)上,才能達(dá)到團(tuán)隊(duì)的最大效能。
再次,溝通交流是實(shí)現(xiàn)內(nèi)部和諧的關(guān)鍵。軍事部隊(duì)是一個(gè)相對(duì)封閉的環(huán)境,人與人之間的交流尤為重要。良好的溝通能夠幫助我們更好地了解彼此的需求和期望,減少誤解和猜疑,提升團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系。在我所服務(wù)的單位,我們經(jīng)常組織各種形式的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和討論會(huì),借此機(jī)會(huì),大家可以暢所欲言,減少心結(jié)和不滿,并且共同制定出更加有效的工作方案。這種有效的溝通交流讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起,形成了內(nèi)部和諧的局面。
同時(shí),協(xié)作配合是實(shí)現(xiàn)內(nèi)部和諧的重要手段。在軍事行動(dòng)中,團(tuán)隊(duì)的協(xié)同配合是取得勝利的關(guān)鍵要素。同樣,在軍營(yíng)生活中,每個(gè)人都必須發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),同心協(xié)力地完成各項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)我們能夠充分發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng),互相合作,相互支持時(shí),團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力將會(huì)得到充分發(fā)揮。在我的經(jīng)歷中,我曾親眼目睹了因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的協(xié)作配合而取得的成功,這讓我更加明白了內(nèi)部和諧在部隊(duì)建設(shè)中的重要性。
最后,共同成長(zhǎng)是內(nèi)部和諧的最終目標(biāo)。作為集體,我們不僅需要保持內(nèi)部和諧的局面,更需要不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。只有通過(guò)共同學(xué)習(xí),互相培養(yǎng),才能達(dá)到內(nèi)部和諧的最終目標(biāo)。在我的部隊(duì)中,我們經(jīng)常組織各種培訓(xùn)和講座,讓每個(gè)人不斷提升自己的技能和知識(shí)水平。相互學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程中,我們更加了解彼此,也更加忠誠(chéng)地為集體奉獻(xiàn)。這種共同成長(zhǎng)不僅增強(qiáng)了集體的凝聚力,也提升了部隊(duì)整體的戰(zhàn)斗力。
總結(jié)起來(lái),內(nèi)部和諧是部隊(duì)建設(shè)中不可或缺的一部分,也是保持軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的基礎(chǔ)。通過(guò)以上幾個(gè)方面的論述,可以看出,互相理解、溝通交流、協(xié)作配合和共同成長(zhǎng)是實(shí)現(xiàn)內(nèi)部和諧的關(guān)鍵要素。作為一名軍人,我們應(yīng)該在日常生活中不斷努力,以保持內(nèi)部和諧的局面,為部隊(duì)的發(fā)展和軍事任務(wù)的完成做出自己的貢獻(xiàn)。只有團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和諧,我們才能保持戰(zhàn)斗力的強(qiáng)大,為國(guó)家的安全和和諧做出更大的貢獻(xiàn)。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇十三
第一段:引言(150字)
內(nèi)部關(guān)系對(duì)于一個(gè)組織的順利運(yùn)作起著至關(guān)重要的作用。為了增強(qiáng)內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)性和團(tuán)隊(duì)合作能力,我們參加了一次內(nèi)部關(guān)系培訓(xùn)。這次培訓(xùn)不僅為我們提供了與同事建立更緊密聯(lián)系的機(jī)會(huì),還讓我們學(xué)到了許多管理技巧和溝通方法。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
第二段:認(rèn)識(shí)內(nèi)部關(guān)系的重要性(200字)
在培訓(xùn)的開(kāi)頭,我們首先認(rèn)識(shí)到內(nèi)部關(guān)系對(duì)于一個(gè)組織的重要性。良好的內(nèi)部關(guān)系可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和合作,提高工作效率。通過(guò)培訓(xùn),我意識(shí)到一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)必須建立在有效的內(nèi)部溝通和相互支持的基礎(chǔ)上。只有當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員之間建立了良好的關(guān)系,才能共同努力實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。
第三段:管理技巧和溝通方法(300字)
在培訓(xùn)過(guò)程中,我們學(xué)到了許多實(shí)用的管理技巧和溝通方法。其中最重要的是學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和尊重他人的觀點(diǎn)。在工作中,我們常常面臨和不同意見(jiàn)的沖突。通過(guò)培訓(xùn),我學(xué)會(huì)了通過(guò)傾聽(tīng)和理解他人的觀點(diǎn)來(lái)解決沖突,而不是簡(jiǎn)單地堅(jiān)持自己的意見(jiàn)。此外,培訓(xùn)還教給了我如何正確地表達(dá)自己的觀點(diǎn),以及如何進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)合作。這些技能對(duì)于我成為一個(gè)更好的團(tuán)隊(duì)成員和更優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者有著重要意義。
第四段:建立緊密聯(lián)系和共同目標(biāo)(350字)
除了學(xué)習(xí)管理技巧和溝通方法,這次培訓(xùn)還讓我們有機(jī)會(huì)與同事建立更緊密的聯(lián)系。通過(guò)參與各種團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng)和互動(dòng)討論,我們更深入地了解了彼此,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作精神。我們發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的能力和優(yōu)勢(shì),共同努力實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。這次培訓(xùn)不僅是向我們傳授了管理知識(shí),更是一個(gè)機(jī)會(huì),讓我們?cè)谝粋€(gè)安全和開(kāi)放的環(huán)境中相互分享,傾訴工作和個(gè)人方面的困擾,并為彼此提供支持和鼓勵(lì)。
第五段:總結(jié)(200字)
通過(guò)這次內(nèi)部關(guān)系培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到了內(nèi)部關(guān)系對(duì)于組織的重要性。學(xué)到的管理技巧和溝通方法不僅適用于工作環(huán)境,也適用于個(gè)人生活。與同事建立緊密聯(lián)系和共同目標(biāo),能夠幫助我們更好地合作,提高工作效率。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員,我們要時(shí)刻關(guān)注自己的行為和言語(yǔ),尊重他人,傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我相信我可以成為一個(gè)更好的團(tuán)隊(duì)成員和更優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇十四
在現(xiàn)代社會(huì),一個(gè)組織只有內(nèi)部關(guān)系良好,成員之間互相信任、尊重和合作,才能夠在外部環(huán)境中穩(wěn)定發(fā)展。部密切內(nèi)部關(guān)系是任何組織都需要重視和加強(qiáng)的一個(gè)方面。因?yàn)橹挥胁块T之間密切協(xié)作,互相支持和補(bǔ)充,才能夠更好地完成工作任務(wù),提高績(jī)效。
第二段:相互了解是建立密切內(nèi)部關(guān)系的基礎(chǔ)
建立密切內(nèi)部關(guān)系的第一步是相互了解。在部門中,每個(gè)成員都有自己的性格、思考方式和工作風(fēng)格。只有相互了解,才能更好地合作和溝通。每個(gè)人從自我出發(fā),了解其他成員的情況,找到彼此合作的方式和強(qiáng)項(xiàng),才能夠形成更完善的合作團(tuán)隊(duì)。
第三段:溝通是密切內(nèi)部關(guān)系的橋梁
溝通是建立密切內(nèi)部關(guān)系的橋梁。在部門中,每個(gè)人都有自己的工作職責(zé)和任務(wù),但是這些任務(wù)緊密相連,需要協(xié)作完成。通過(guò)溝通,每個(gè)人可以和其他成員交流工作進(jìn)展、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決困難,加強(qiáng)合作和協(xié)調(diào)。一起解決問(wèn)題,抱團(tuán)取暖,在高壓工作環(huán)境下共情共建,使得部門內(nèi)部的關(guān)系更加和諧和穩(wěn)定。
第四段:協(xié)作合作是實(shí)現(xiàn)任務(wù)的基礎(chǔ)
協(xié)作合作是實(shí)現(xiàn)任務(wù)的基礎(chǔ)。人們?cè)趨f(xié)作和合作中學(xué)習(xí)、交流和建立信任。如果成員之間沒(méi)有合作,部門任務(wù)的完成效率將會(huì)很低,甚至不可完成。通過(guò)互相支持和分享知識(shí),成員之間形成了合作的文化,使得任務(wù)的完成效率更高、質(zhì)量更高,同時(shí)也使得部門更加穩(wěn)定和發(fā)展。
第五段:總結(jié)
部密切內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)是一篇關(guān)于部門內(nèi)部關(guān)系的反思和總結(jié)。只有建立密切內(nèi)部關(guān)系,就能夠在日常工作中更好地協(xié)作、合作和溝通,實(shí)現(xiàn)高效的工作。部門內(nèi)部關(guān)系的和諧和穩(wěn)定,也將有助于團(tuán)隊(duì)的各個(gè)方面的發(fā)展和提高績(jī)效。因此,我們應(yīng)該始終關(guān)注并積極加強(qiáng)部門內(nèi)部關(guān)系。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇十五
第一段:介紹內(nèi)部關(guān)系培訓(xùn)的背景和重要性。(200字)
內(nèi)部關(guān)系培訓(xùn),指的是在企業(yè)或組織內(nèi)部,為員工提供相關(guān)技能和知識(shí)的培訓(xùn),以增強(qiáng)員工之間的合作與溝通能力。隨著企業(yè)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的加劇,內(nèi)部關(guān)系的良好與否直接關(guān)系到企業(yè)的效益和員工的發(fā)展。因此,進(jìn)行內(nèi)部關(guān)系培訓(xùn)變得尤為重要。最近,我參加了一次內(nèi)部關(guān)系培訓(xùn)活動(dòng),收獲頗豐。在這篇文章中,我將分享我的一些心得和體會(huì)。
第二段:內(nèi)部關(guān)系培訓(xùn)的內(nèi)容及影響。(200字)
這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括團(tuán)隊(duì)合作、溝通技巧和解決沖突等方面的知識(shí)和技能。通過(guò)培訓(xùn),我意識(shí)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功離不開(kāi)良好的溝通和合作。在工作中,每個(gè)人都有自己的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),只有大家互相配合,才能取得更好的成績(jī)。此外,學(xué)會(huì)有效的溝通和沖突解決技巧也是非常重要的。溝通是交流思想和信息的橋梁,而沖突則是不可避免的。學(xué)會(huì)正確的溝通和解決沖突的方法,可以避免不必要的矛盾和爭(zhēng)吵,提升工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
第三段:內(nèi)部關(guān)系培訓(xùn)的亮點(diǎn)和收獲。(250字)
這次培訓(xùn)的亮點(diǎn)在于內(nèi)容的實(shí)用性和參與度的提升。培訓(xùn)課程注重將理論與實(shí)踐相結(jié)合,通過(guò)案例分析和角色扮演等形式,讓我們親身體驗(yàn)到課程內(nèi)容的應(yīng)用場(chǎng)景,感受到知識(shí)的實(shí)用性。此外,培訓(xùn)注重參與度的提升,通過(guò)小組討論、游戲和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng),讓我們積極投入其中,提高了學(xué)習(xí)的效果。在培訓(xùn)中,我學(xué)到了如何建立良好的工作關(guān)系,如何用積極的態(tài)度面對(duì)困難和挫折,以及如何與他人進(jìn)行有效的溝通和沖突解決。
第四段:將所學(xué)運(yùn)用于工作和生活中的體會(huì)。(300字)
這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,不僅對(duì)工作有了很大的幫助,也對(duì)生活有了積極的影響。在工作中,我更加注重與同事的溝通和協(xié)作,主動(dòng)尋求幫助和支持,提高了工作的效率和質(zhì)量。同時(shí),我也更加注重與客戶的溝通和關(guān)系維護(hù),提高了客戶滿意度和忠誠(chéng)度。在生活中,我更加注重與家人和朋友的溝通和理解,保持良好的家庭和社交關(guān)系,提高了生活的質(zhì)量和幸福感。
第五段:總結(jié)內(nèi)部關(guān)系培訓(xùn)的重要性和學(xué)習(xí)心得。(250字)
通過(guò)這次內(nèi)部關(guān)系培訓(xùn),我深刻體會(huì)到好的內(nèi)部關(guān)系對(duì)于企業(yè)和個(gè)人的重要性。良好的內(nèi)部關(guān)系可以提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率,增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿ΑM瑫r(shí),良好的內(nèi)部關(guān)系也給個(gè)人帶來(lái)積極的影響,提升了工作和生活的品質(zhì)。因此,我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注和加強(qiáng)自己與他人之間的關(guān)系,并不斷學(xué)習(xí)和提高溝通、合作和解決沖突的能力。內(nèi)部關(guān)系培訓(xùn)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程,我們需要持之以恒地投入其中,才能不斷提升自己的能力和價(jià)值。
通過(guò)這次內(nèi)部關(guān)系培訓(xùn),我更加意識(shí)到良好的內(nèi)部關(guān)系對(duì)于企業(yè)和個(gè)人的重要性。在今后的工作和生活中,我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和應(yīng)用所學(xué)的技能和知識(shí),與他人建立更好的關(guān)系,為企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇十六
內(nèi)部關(guān)系培訓(xùn)旨在幫助組織成員更好地理解和管理彼此之間的關(guān)系,以及提升內(nèi)部團(tuán)隊(duì)之間的溝通和協(xié)作能力。本次培訓(xùn)的目的是增強(qiáng)我們團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部凝聚力和合作氛圍,幫助我們更好地完成任務(wù)和達(dá)成目標(biāo)。
第二段:對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中所學(xué)知識(shí)的體會(huì)
在培訓(xùn)中,我們了解到內(nèi)部關(guān)系的良好和諧對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性。通過(guò)觀看案例分析和參與小組討論,我學(xué)到了如何處理和解決團(tuán)隊(duì)成員之間的沖突以及如何建立和維護(hù)良好的工作關(guān)系。例如,我們通過(guò)角色扮演,學(xué)會(huì)了與不同性格和工作方式的人相處,學(xué)會(huì)了如何傾聽(tīng)和理解別人的觀點(diǎn),以及如何有效地傳達(dá)自己的想法。
第三段:對(duì)培訓(xùn)帶來(lái)的積極變化的感受
通過(guò)內(nèi)部關(guān)系培訓(xùn),我深刻地認(rèn)識(shí)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功不僅僅取決于個(gè)人能力,更取決于團(tuán)隊(duì)成員之間的相互信任、合作和支持。培訓(xùn)使我認(rèn)識(shí)到自己的不足和需要改進(jìn)的地方,并且給了我解決問(wèn)題的工具和方法。我逐漸明白,只有當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員之間相互包容和理解,共同努力,才能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
第四段:對(duì)培訓(xùn)所面臨困難和挑戰(zhàn)的思考
在培訓(xùn)過(guò)程中,我們也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如,有些團(tuán)隊(duì)成員對(duì)于改變持懷疑態(tài)度,不愿意去接受新的知識(shí)和方法。這時(shí)候,作為培訓(xùn)參與者,我覺(jué)得我們應(yīng)該以身作則,積極影響他們,讓他們看到培訓(xùn)的積極影響和益處。此外,培訓(xùn)結(jié)束后,我認(rèn)為關(guān)鍵是能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)和技巧運(yùn)用到實(shí)際工作中并堅(jiān)持下去,這才是真正的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。
第五段:對(duì)未來(lái)應(yīng)用所學(xué)知識(shí)的期望
在培訓(xùn)結(jié)束之際,我對(duì)未來(lái)充滿了希望和期待。我希望能夠運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和技能,與團(tuán)隊(duì)成員更好地溝通和合作,共同解決問(wèn)題,推動(dòng)工作的進(jìn)展。同時(shí),我也期待能夠逐漸培養(yǎng)起良好的內(nèi)部關(guān)系,讓團(tuán)隊(duì)關(guān)系更加融洽,共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。
總結(jié):
通過(guò)內(nèi)部關(guān)系培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到良好和諧的內(nèi)部關(guān)系對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性。這次培訓(xùn)不僅讓我學(xué)到了許多處理內(nèi)部關(guān)系的方法和技巧,更讓我體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的力量和魅力。我相信,只有通過(guò)不懈的努力和實(shí)踐,才能真正提高內(nèi)部關(guān)系,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體水平的提升。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇十七
作為一個(gè)集體組織,部隊(duì)中的團(tuán)結(jié)對(duì)于軍事行動(dòng)的成功至關(guān)重要。在我參與的部隊(duì)中,團(tuán)結(jié)是我們共同努力的核心,也是我們隊(duì)伍的力量源泉。團(tuán)結(jié)心得體會(huì),對(duì)我來(lái)說(shuō)是寶貴的財(cái)富,下面我將分享我在部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)中的體會(huì)和感悟。
首先,部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)需要建立在公正、公平的原則之上。在我們的部隊(duì)中,每個(gè)戰(zhàn)士都有平等的機(jī)會(huì)去展示自己的才能和貢獻(xiàn)。沒(méi)有任何一位戰(zhàn)士會(huì)因?yàn)槁毼桓叩投艿狡缫暬驂褐?。無(wú)論是軍官還是士兵,每個(gè)人的意見(jiàn)和建議都會(huì)被充分聽(tīng)取。這種公正、公平的態(tài)度讓每個(gè)人都感到被尊重和重視,就像一個(gè)大家庭一樣。只有這樣才能建立起真正的團(tuán)結(jié)。
其次,部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)需要建立在相互信任的基礎(chǔ)上。在我們的部隊(duì)中,沒(méi)有任何一個(gè)戰(zhàn)士會(huì)因?yàn)樽运交颡?dú)斷而破壞集體的團(tuán)結(jié)。相反,每個(gè)人都把集體的利益放在首位。我們相信彼此的能力和才華,相信每個(gè)人都會(huì)按照最好的方式來(lái)完成自己的任務(wù)。這種相互信任無(wú)形中增強(qiáng)了我們隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,讓我們能夠堅(jiān)定地走向每一場(chǎng)戰(zhàn)斗。
其三,部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)需要建立在集體榮譽(yù)感之上。在我們的部隊(duì)中,榮譽(yù)感是我們追求的目標(biāo)。每個(gè)人都努力實(shí)現(xiàn)自己最好的表現(xiàn),為部隊(duì)爭(zhēng)得榮譽(yù)和戰(zhàn)績(jī)。我們深知團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)就是個(gè)人的榮譽(yù),個(gè)人的成功就是團(tuán)隊(duì)的成功。因此,每個(gè)人都時(shí)刻保持著對(duì)集體的高度責(zé)任感和使命感。這種對(duì)集體榮譽(yù)感的追求激勵(lì)著我們隊(duì)伍中的每一個(gè)成員,讓我們團(tuán)結(jié)一心,奮勇向前。
其四,部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)需要建立在共同目標(biāo)的奮斗上。在我們的部隊(duì)中,我們都有一個(gè)共同的奮斗目標(biāo),那就是保家衛(wèi)國(guó),保衛(wèi)人民的利益和安全。這個(gè)目標(biāo)一直激勵(lì)著我們隊(duì)伍,讓我們團(tuán)結(jié)一心,為此而努力奮斗。無(wú)論是平時(shí)的訓(xùn)練還是實(shí)戰(zhàn)中的行動(dòng),我們始終將團(tuán)結(jié)作為最重要的基石,只有團(tuán)結(jié)才能將我們戰(zhàn)勝所有困難和挑戰(zhàn)。
最后,部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)需要建立在相互支持和敬仰上。在我們的部隊(duì)中,沒(méi)有任何一個(gè)人會(huì)被孤立或遺忘。每個(gè)人都能感受到來(lái)自戰(zhàn)友的溫暖和支持。無(wú)論是在訓(xùn)練場(chǎng)上還是在實(shí)戰(zhàn)中,我們都能互相依靠,勇往直前。在我們的隊(duì)伍中,每一個(gè)人都敬仰和尊重其他人的努力和付出,因?yàn)槲覀冎?,我們?cè)谝黄穑覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)。
總而言之,部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)是一個(gè)集體行動(dòng)的結(jié)果,需要每個(gè)人的努力和付出。在我們的部隊(duì)中,團(tuán)結(jié)是我們共同努力的核心,也是我們隊(duì)伍的力量源泉。通過(guò)建立公正、公平的原則,相互信任的關(guān)系,集體榮譽(yù)感的追求,共同目標(biāo)的奮斗,相互支持和敬仰的精神,我們的部隊(duì)能夠戰(zhàn)勝任何困難和挑戰(zhàn)。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)對(duì)于我來(lái)說(shuō)是寶貴的財(cái)富,也是我終身受益的精神財(cái)富。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇十八
部門內(nèi)部關(guān)系的和諧與穩(wěn)定是一個(gè)機(jī)構(gòu)順利運(yùn)轉(zhuǎn)的重要基石。一個(gè)好的內(nèi)部關(guān)系可以提高團(tuán)隊(duì)的工作效率,促進(jìn)員工之間的合作,使公司的整體利益得到最大化的保障。近日,我在日常工作中深入思考了部門內(nèi)部關(guān)系的建設(shè)和維護(hù),有了一些體會(huì)和心得,將在下面進(jìn)行分享。
第二段:團(tuán)隊(duì)建設(shè)
部門內(nèi)部關(guān)系建設(shè)的第一步是團(tuán)隊(duì)建設(shè)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè),可以讓員工之間建立信任和彼此了解,同時(shí)也提高了員工的凝聚力和歸屬感。作為管理者,我們應(yīng)該設(shè)法為員工創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)隊(duì)精神的氛圍和環(huán)境,鼓勵(lì)他們進(jìn)行交流和合作,這樣可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。同時(shí),也應(yīng)該讓員工感到被尊重和被重視,支持他們?cè)趥€(gè)人成長(zhǎng)的過(guò)程中發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和潛力。這樣不僅有助于員工的個(gè)人發(fā)展,而且也能夠?yàn)楣編?lái)更多的創(chuàng)新和靈感。
第三段:溝通交流
溝通交流是部門內(nèi)部關(guān)系建設(shè)的另一個(gè)重要環(huán)節(jié)。良好的溝通交流可以幫助員工更好地理解公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、目標(biāo)和要求,同時(shí)也可以避免產(chǎn)生誤解和沖突。在公司中,我們應(yīng)該鼓勵(lì)員工勇敢地表達(dá)自己的想法和意見(jiàn),同時(shí)也要尊重他人的看法和選擇。通過(guò)這種方式,可以減少?zèng)_突,增加合作,有效地提高工作效率。
第四段:沖突管理
沖突是不可避免的。在一個(gè)部門中,不同的員工之間有時(shí)會(huì)因?yàn)椴煌膬r(jià)值觀、意見(jiàn)和目標(biāo)產(chǎn)生分歧和沖突。作為公司的管理者,我們應(yīng)該及時(shí)地發(fā)現(xiàn)和解決這些沖突。在解決沖突的過(guò)程中,我們應(yīng)該遵循公平、公正和有效的原則。我們應(yīng)該聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),了解問(wèn)題的本質(zhì),協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系,最終找到一個(gè)可行的解決方案。通過(guò)這種方式,我們可以把沖突變成一個(gè)有助于公司發(fā)展的機(jī)遇。
第五段:總結(jié)
維護(hù)部門內(nèi)部關(guān)系的和諧是公司管理者的責(zé)任和義務(wù)。為了建立一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),我們需要進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),讓員工體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力。同時(shí),及時(shí)的溝通交流有助于避免產(chǎn)生誤解和沖突。當(dāng)然,沖突是不可避免的,我們要學(xué)會(huì)正確處理沖突,避免這些沖突對(duì)工作的影響。只要我們?cè)谡_的方向上引導(dǎo)和幫助員工,我們一定可以建立一個(gè)和諧的內(nèi)部關(guān)系。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇十九
作為一名軍人,部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)是我們必須始終堅(jiān)守的核心價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。無(wú)論職務(wù)高低、崗位重輕,每個(gè)官兵都應(yīng)該以團(tuán)結(jié)為根本,親密協(xié)作,共同為完成各項(xiàng)任務(wù)而努力。在我長(zhǎng)期的軍營(yíng)生涯中,我深刻體會(huì)到了部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)的重要性,并從中獲得了一些心得與體會(huì)。
首先,團(tuán)結(jié)是戰(zhàn)勝一切困難的保障。在軍隊(duì)的各個(gè)崗位和部門,我們經(jīng)常面對(duì)嚴(yán)峻的訓(xùn)練和任務(wù),團(tuán)隊(duì)之間的默契和協(xié)作能力直接決定了任務(wù)的成功與否。一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,可以在危急關(guān)頭迅速形成戰(zhàn)斗力,克服困難,完成既定目標(biāo)。相反,如果部隊(duì)內(nèi)部存在著內(nèi)訌和分歧,就會(huì)導(dǎo)致矛盾激化,影響士氣和戰(zhàn)斗力。因此,只有通過(guò)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感,我們才能有效應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。
其次,團(tuán)結(jié)能夠塑造軍人優(yōu)秀品質(zhì)。在部隊(duì)生活中,每個(gè)官兵都經(jīng)歷了殘酷的體能訓(xùn)練和嚴(yán)格的紀(jì)律約束,而這些并不是單純?yōu)榱四ゾ殏€(gè)體的體力和意志,更加重要的是鍛造官兵的團(tuán)結(jié)意識(shí)和集體責(zé)任心。只有在團(tuán)隊(duì)中,我們才能認(rèn)識(shí)到自己不可或缺的地位,只有通過(guò)協(xié)作和配合,我們才能發(fā)揮自己最大的潛力。在這個(gè)過(guò)程中,每個(gè)官兵都會(huì)受到集體榮譽(yù)感的觸動(dòng),自覺(jué)地做到誠(chéng)實(shí)守信、勤勉敬業(yè),從而形成了精忠報(bào)國(guó)、犧牲無(wú)怨的優(yōu)秀品質(zhì)。
再次,團(tuán)結(jié)能夠凝聚力量達(dá)成共同目標(biāo)。在部隊(duì)內(nèi)部,團(tuán)結(jié)是實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)。無(wú)論是遭遇緊急情況,還是面對(duì)龐大的工作量,只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)同心協(xié)力,為共同的目標(biāo)努力,才能最終取得成功。團(tuán)結(jié)不僅要求每個(gè)官兵互相照顧、關(guān)心,還需要領(lǐng)導(dǎo)提供正確的指導(dǎo)和榜樣,使每個(gè)官兵感到安全和信任。只有營(yíng)造積極向上的氛圍,我們才能在克服困難的過(guò)程中繼續(xù)前進(jìn),最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和部隊(duì)的發(fā)展。
最后,團(tuán)結(jié)能夠增強(qiáng)軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。一個(gè)團(tuán)結(jié)的部隊(duì)能夠形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力,提高應(yīng)戰(zhàn)能力和戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。團(tuán)結(jié)意味著官兵之間的相互信任和支持,意味著各個(gè)部門之間通力協(xié)作的優(yōu)勢(shì)。只有官兵們真正團(tuán)結(jié)起來(lái),緊密相連,不僅可以提高快速反應(yīng)和決策能力,還能夠?qū)崿F(xiàn)有效的資源整合,將個(gè)體力量轉(zhuǎn)化為集體力量。一個(gè)團(tuán)結(jié)的部隊(duì)可以讓我們?cè)诿鎸?duì)各種復(fù)雜情況時(shí)保持清醒的頭腦和臨危不亂的行動(dòng),為國(guó)家的安全穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)。
總之,部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)是軍隊(duì)發(fā)展和士兵個(gè)人成長(zhǎng)的基石。通過(guò)團(tuán)結(jié),我們能夠共同度過(guò)訓(xùn)練和任務(wù)中的艱苦時(shí)刻,形成優(yōu)秀品質(zhì)和職業(yè)精神,為共同目標(biāo)努力并增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。只有堅(jiān)守團(tuán)結(jié),我們才能在軍旅生涯中成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的軍人,為軍隊(duì)的繁榮壯大做出自己的貢獻(xiàn)。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇二十
隨著現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)的日益復(fù)雜和多樣化,士兵們?cè)趹?zhàn)場(chǎng)上不僅需要機(jī)械化的武器裝備,更需要部隊(duì)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和默契。部隊(duì)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)是軍隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,是保證勝利的關(guān)鍵。我在不斷的參與訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)中,深深體會(huì)到了部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)的重要性。下面我將從團(tuán)隊(duì)合作、相互信任、軍事素養(yǎng)、奮發(fā)向上和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)這五個(gè)方面,分享我在部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)中的心得體會(huì)。
首先,團(tuán)隊(duì)合作是提高部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)的重要手段。無(wú)論在任何場(chǎng)合,團(tuán)隊(duì)合作都是我們部隊(duì)最重要的訓(xùn)練內(nèi)容之一。每一個(gè)個(gè)體都需要充分發(fā)揮自己的專長(zhǎng)和能力,與他人密切配合,共同完成任務(wù)。在集體訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)過(guò)程中,我們戰(zhàn)士們必須學(xué)會(huì)互相配合,互相支持,形成一個(gè)無(wú)堅(jiān)不摧的整體力量。在實(shí)戰(zhàn)中,一次完美的團(tuán)隊(duì)合作能夠大大提高戰(zhàn)斗力,確保任務(wù)圓滿完成。
其次,相互信任是部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)的基石。在部隊(duì)中,相互信任是戰(zhàn)士們必須具備的一種品質(zhì)。只有相互信任,才能使我們?cè)诰o急情況下保持冷靜,保證戰(zhàn)斗作戰(zhàn)的連貫性。在訓(xùn)練中,我們要時(shí)刻保持心無(wú)芥蒂,堅(jiān)持兄弟情誼,相互理解和照顧。只有通過(guò)真誠(chéng)的交流和互相信任,我們才能使部隊(duì)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)更加牢固。
第三,軍事素養(yǎng)是部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)的重要保障。軍事素養(yǎng)是指對(duì)軍隊(duì)組織、戰(zhàn)斗原則和作戰(zhàn)技能的全面掌握和運(yùn)用能力。只有具備了豐富的軍事素養(yǎng),我們才能在各種復(fù)雜的戰(zhàn)爭(zhēng)環(huán)境下迅速反應(yīng),并靈活應(yīng)對(duì)。擁有高超的軍事素養(yǎng),可以提高部隊(duì)的凝聚力,增強(qiáng)部隊(duì)內(nèi)部的戰(zhàn)斗力。不僅如此,高強(qiáng)度的軍事訓(xùn)練也能夠磨礪我們的毅力和意志品質(zhì),培養(yǎng)戰(zhàn)場(chǎng)上冷靜、果斷和敏銳的判斷力。
第四,奮發(fā)向上是部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)的重要體現(xiàn)。在戰(zhàn)場(chǎng)上,時(shí)刻面臨各種困難和挑戰(zhàn),只有保持不畏艱險(xiǎn)和積極向上的精神狀態(tài),才能夠激發(fā)部隊(duì)內(nèi)部的凝聚力。當(dāng)我們?cè)庥鍪』蚶Ь硶r(shí),不能氣餒和退縮,而是要努力克服困難,勇往直前。只有在困難面前保持不屈不撓的精神能夠使部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)更加牢固,在戰(zhàn)場(chǎng)上永不言敗。
最后,忠誠(chéng)奉獻(xiàn)是部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)的終極追求。戰(zhàn)士們要時(shí)刻銘記自己的使命和責(zé)任,將國(guó)家和人民的利益放在第一位,絕不為個(gè)人私利而背離職責(zé)。只有忠誠(chéng)于組織和領(lǐng)導(dǎo),真心實(shí)意地為部隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,才能夠?qū)崿F(xiàn)團(tuán)結(jié)的最大價(jià)值。忠誠(chéng)奉獻(xiàn)是部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)的最高境界,也是我們作為軍人應(yīng)當(dāng)追求的目標(biāo)。
在部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)的過(guò)程中,我懂得了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,明白了相互信任的關(guān)鍵作用,學(xué)習(xí)了軍事素養(yǎng)的提升路徑,培養(yǎng)了奮發(fā)向上的意志品質(zhì),并且堅(jiān)守了忠誠(chéng)奉獻(xiàn)的原則。這些體會(huì)極大地提高了我作為士兵的認(rèn)識(shí)和素質(zhì)。相信只要每一位戰(zhàn)士都能自覺(jué)踐行團(tuán)隊(duì)合作、相互信任、軍事素養(yǎng)、奮發(fā)向上和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)這五個(gè)方面的要求,我們的部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)將會(huì)更加鞏固,戰(zhàn)斗力也會(huì)得到更好的發(fā)展,為保衛(wèi)國(guó)家和人民利益做出更大的貢獻(xiàn)。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇二十一
在部隊(duì)中,內(nèi)部和諧是保持戰(zhàn)斗力和凝聚力的關(guān)鍵因素之一。通過(guò)良好的內(nèi)部和諧關(guān)系,部隊(duì)可以更好地完成各項(xiàng)任務(wù),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高整體素質(zhì)。在我的服役經(jīng)歷中,我深刻體會(huì)到了內(nèi)部和諧的重要性,并且總結(jié)出了一些心得體會(huì)。
首先,在部隊(duì)中建立內(nèi)部和諧,必須注重思想政治工作的引導(dǎo)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),只有在思想上一致,大家才能夠心往一處想、勁往一處使。在部隊(duì)中,要通過(guò)組織開(kāi)展各類思想政治教育活動(dòng),加強(qiáng)部隊(duì)的思想引領(lǐng),確保官兵們的思想能夠統(tǒng)一,目標(biāo)能夠一致。一方面,要加強(qiáng)對(duì)官兵的黨性教育,提醒每個(gè)人時(shí)刻保持黨的原則和紀(jì)律,不受外界因素的影響;另一方面,要加強(qiáng)對(duì)官兵的理論教育,提高他們的思想水平和政治覺(jué)悟,讓他們明白內(nèi)部和諧對(duì)于部隊(duì)的重要性,從而能夠主動(dòng)投身到維護(hù)和諧的行動(dòng)中來(lái)。
其次,內(nèi)部和諧需要在組織管理上下功夫。部隊(duì)是一個(gè)組織嚴(yán)密的集體,只有在組織管理上做到公正、公平、公開(kāi),才能夠確保內(nèi)部和諧的實(shí)現(xiàn)。首先,要做好官兵關(guān)系的處理,讓每個(gè)官兵都有平等發(fā)言的機(jī)會(huì),讓他們能夠充分表達(dá)自己的意見(jiàn)和想法,這樣才能夠凝聚起全體官兵的力量。其次,要加強(qiáng)對(duì)各個(gè)層級(jí)之間、不同部門之間的溝通和協(xié)調(diào)。通過(guò)定期交流會(huì)議、聚餐等活動(dòng),加強(qiáng)部隊(duì)內(nèi)部的交流和互動(dòng),增加工作的透明度,讓每個(gè)人都能夠了解部隊(duì)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和決策過(guò)程,從而減少猜疑和誤解。
再次,在部隊(duì)中建立內(nèi)部和諧需要注重官兵之間的關(guān)系。部隊(duì)是一個(gè)集體,只有每個(gè)官兵的關(guān)系和諧,才能夠形成整體的和諧。作為官兵之間,要時(shí)刻保持相互尊重、相互關(guān)心的心態(tài),不論是上級(jí)對(duì)下級(jí),還是下級(jí)對(duì)上級(jí),雙方都應(yīng)該始終保持良好的溝通和交流,增強(qiáng)彼此之間的信任和親近感。同時(shí),要注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),通過(guò)集體訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng),增強(qiáng)官兵之間的凝聚力和戰(zhàn)斗力,形成團(tuán)結(jié)一心、互幫互助的局面。只有在相互關(guān)系和諧的基礎(chǔ)上,部隊(duì)才能夠更好地完成各項(xiàng)任務(wù)。
最后,在部隊(duì)中建立內(nèi)部和諧需要注重激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的建立。人心是最大的資源,只有給予官兵相應(yīng)的激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì),他們才能夠更加積極地為部隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。部隊(duì)?wèi)?yīng)該建立起完善的激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,通過(guò)適時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)官兵積極進(jìn)取、奮發(fā)向前。同時(shí),要注重官兵的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展,通過(guò)培訓(xùn)、晉升等途徑,提高官兵的素質(zhì)和能力,使他們?cè)诓筷?duì)中獲得更多的成就感和榮譽(yù)感。只有在官兵都能夠得到公平的待遇和合理的激勵(lì)的情況下,內(nèi)部和諧才能夠得到更好的維護(hù)和發(fā)展。
總之,內(nèi)部和諧是部隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵之一。只有在思想政治工作的引導(dǎo)下,組織管理的規(guī)范下,官兵關(guān)系的和諧下,激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的正確應(yīng)用下,部隊(duì)才能夠真正做到內(nèi)外兼顧、和諧發(fā)展,從而取得更加輝煌的成就。我相信,只要我們每個(gè)官兵都能夠時(shí)刻牢記內(nèi)部和諧的重要性,在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),我們的部隊(duì)一定能夠取得更加優(yōu)秀的戰(zhàn)斗成績(jī),為維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇一
中共中央、xx日前作出重要指示,強(qiáng)調(diào)軍隊(duì)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),既要貫徹中央統(tǒng)一要求,又要體現(xiàn)自身特點(diǎn)和建設(shè)規(guī)律,著眼永葆人民軍隊(duì)性質(zhì)、宗旨、本色,著眼形成和發(fā)展團(tuán)結(jié)友愛(ài)和諧純潔的內(nèi)部關(guān)系,著眼促進(jìn)軍隊(duì)各項(xiàng)工作和建設(shè)。要堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),著力在糾治官兵反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題上見(jiàn)到成效,在解決深層次矛盾和問(wèn)題上見(jiàn)到成效,在構(gòu)建規(guī)范化、制度化的長(zhǎng)效機(jī)制上見(jiàn)到成效,努力從思想上、組織上、作風(fēng)上為實(shí)現(xiàn)黨在新形勢(shì)下的強(qiáng)軍目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
經(jīng)批準(zhǔn),全軍黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議21日在京召開(kāi)。會(huì)議主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹黨中央的部署要求,堅(jiān)決落實(shí)和軍委決策指示,對(duì)全軍深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。中共中央政治局委員、副主席范長(zhǎng)龍,中共中央政治局委員、副主席許其亮出席會(huì)議并講話。委員常萬(wàn)全、房峰輝、趙克石、張又俠、吳勝利、馬曉天、魏鳳和出席,張陽(yáng)主持。
范長(zhǎng)龍強(qiáng)調(diào),貫徹黨中央、的決策部署和重要指示,搞好軍隊(duì)的教育實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè),要圍繞實(shí)現(xiàn)黨在新形勢(shì)下的強(qiáng)軍目標(biāo),貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,突出反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這個(gè)重點(diǎn),堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭,標(biāo)本兼治、綜合施策,務(wù)求改進(jìn)作風(fēng)有新成效,官兵士氣高,部隊(duì)風(fēng)氣正,強(qiáng)軍底氣足,有效履行軍隊(duì)的使命任務(wù)。要深化思想認(rèn)識(shí),充分認(rèn)清這次教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義,站在聽(tīng)黨指揮的高度,樹(shù)立走在前列的標(biāo)準(zhǔn),打贏改作風(fēng)這場(chǎng)硬仗。反對(duì)形式主義,要著重解決文山會(huì)海、貪圖虛名、弄虛作假、工作不實(shí)的問(wèn)題;反對(duì)官僚主義,要著重解決對(duì)廣大官兵的根本態(tài)度問(wèn)題;反對(duì)享樂(lè)主義,要著重克服貪圖享受、及時(shí)行樂(lè)思想和精神懈怠、不思進(jìn)取的現(xiàn)象;反對(duì)奢靡之風(fēng),要著重糾治鋪張浪費(fèi)、揮霍無(wú)度、驕奢淫逸的不良風(fēng)氣。要認(rèn)真貫徹整風(fēng)精神,敢于較真碰硬,抓正反兩方面典型。要以具體管用的制度作保證,對(duì)于公務(wù)接待、軍車管理、建房占房、選人用人、資源管理等,要一項(xiàng)一項(xiàng)研究。要把教育實(shí)踐活動(dòng)與部隊(duì)正在開(kāi)展的各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái),與加強(qiáng)黨委班子和干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來(lái),聚焦到提高戰(zhàn)斗力上,貫穿到以軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備為龍頭的各項(xiàng)工作中,確保部隊(duì)能經(jīng)受各種考驗(yàn),圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。
許其亮指出,各級(jí)要堅(jiān)持用黨中央、的決策指示統(tǒng)一思想,充分認(rèn)清開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)是永葆黨的性質(zhì)宗旨的內(nèi)在要求、是傳承我黨我軍優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的現(xiàn)實(shí)需要、是推動(dòng)實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)強(qiáng)軍夢(mèng)的戰(zhàn)略之舉,切實(shí)以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感,高標(biāo)準(zhǔn)抓好教育實(shí)踐活動(dòng),確保取得黨中央、滿意,人民群眾和廣大官兵滿意的成效。要緊密結(jié)合軍隊(duì)特點(diǎn)和實(shí)際,著力增強(qiáng)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的質(zhì)量和實(shí)效。牢牢把握聽(tīng)黨指揮、服務(wù)人民這一核心要求,突出抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝,抓好馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線、我軍性質(zhì)宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)教育,強(qiáng)化官兵宗旨意識(shí),從思想根源和靈魂深處堅(jiān)定信念、鑄牢軍魂,確保部隊(duì)絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠,一切行動(dòng)聽(tīng)從黨中央、和指揮。以整風(fēng)精神解決作風(fēng)上的突出問(wèn)題,堅(jiān)決貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,突出“四反”整治,以解決問(wèn)題的實(shí)際成效取信官兵。始終把提高戰(zhàn)斗力作為根本出發(fā)點(diǎn)落腳點(diǎn),促進(jìn)軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備往深里抓往實(shí)里抓。構(gòu)建規(guī)范化制度化的長(zhǎng)效機(jī)制推動(dòng)形成文化自覺(jué),使為民務(wù)實(shí)清廉成為每個(gè)黨員干部的信仰追求。要把開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)作為重大政治任務(wù),嚴(yán)格落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加,勇于糾正自身問(wèn)題。
張陽(yáng)主持會(huì)議時(shí)指出,要把和軍委的決策指示學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好,結(jié)合實(shí)際把教育實(shí)踐活動(dòng)工作部署安排好,把教育實(shí)踐活動(dòng)與其他工作統(tǒng)籌兼顧好,把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)要求認(rèn)真落實(shí)好,推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)深入發(fā)展。
會(huì)議以電視電話會(huì)議形式舉行。四總部、駐京各大單位、軍委辦公廳領(lǐng)導(dǎo)和全軍教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。全軍和武警部隊(duì)軍以上單位黨委、部門領(lǐng)導(dǎo)在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇二
部隊(duì)成員之間的一些矛盾往往是由于某一方或雙方心胸狹窄、學(xué)識(shí)受限等因素所成造成。下面是本站帶來(lái)的部隊(duì)內(nèi)部和諧。
心得體會(huì)。
希望對(duì)大家有幫助。
古語(yǔ)說(shuō)得好:“修己應(yīng)以清心為要,涉世應(yīng)以慎言為先”。因此,政工干部更應(yīng)明白:面諛之詞,有識(shí)者未必悅心;背后之議,受讒者常至刻骨。所以“正人必先正己,正己必先正言”。
政工干部是“管干部的干部、管黨員的黨員,管人才的人才”。首先要以好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人。政工干部要堅(jiān)持原則第一、紀(jì)律第一,以好的制度、作風(fēng)選人。只有選人的人公道正派,任人為賢,為人正氣,才能選出“公道正派”、德才兼?zhèn)涞母刹俊?BR> “愛(ài)而知其惡,憎而知其善”,摘自《禮記.曲孔上》。意為愛(ài)護(hù)一個(gè)人,也要同時(shí)看到他的缺點(diǎn);憎恨一個(gè)人,也要同時(shí)看到他的優(yōu)點(diǎn)。喻要辯證地看待人,不能感情用事。試玉要燒三日滿,辨材須待七年期”,摘自白居易的《放言五首》。意為檢驗(yàn)玉石的真?zhèn)?要燒滿三天才知道;辨識(shí)是橡樹(shù)還是樟樹(shù),要等七年以后才能分辨出來(lái)。喻對(duì)人、對(duì)事要得到全面的認(rèn)識(shí),要以整個(gè)歷史階段去衡量,去判斷,不要憑一時(shí)一事的現(xiàn)象下結(jié)論。
政治部門堅(jiān)持公道正派,要做到琢磨事與琢磨人相結(jié)合。琢磨事就是要站在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)跨越式發(fā)展的高度,經(jīng)常分析研究事業(yè)發(fā)展對(duì)各類人才的需求狀況和趨勢(shì);琢磨人就是針對(duì)事業(yè)發(fā)展對(duì)人才需求狀況和趨勢(shì),研究如何有計(jì)劃、有步驟地引進(jìn)、培養(yǎng)、使用好各類人才,營(yíng)造好讓各類優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境。堅(jiān)持公道正派,要正確處理好四對(duì)關(guān)系:一要處理好對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系;二要處理好對(duì)自己負(fù)責(zé)與對(duì)別人負(fù)責(zé)的關(guān)系;三要處理好對(duì)人負(fù)責(zé)與對(duì)事負(fù)責(zé)的關(guān)系;四要處理好對(duì)歷史負(fù)責(zé)與對(duì)今后事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的關(guān)系。堅(jiān)持立黨為公、清正廉潔。
要做到公道正派,就要不貪、不私、不軟、不怨。不貪就是不貪贓枉法;不私就是凡事出于公心,不徇私情,不以個(gè)人好惡為標(biāo)準(zhǔn);不軟就是在重大問(wèn)題上敢于堅(jiān)持真理、堅(jiān)持原則;不怨就是在受到委曲、被人誤解時(shí),沒(méi)有怨氣,繼續(xù)保持愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、甘當(dāng)人梯的精神狀態(tài)。與此同時(shí),要堅(jiān)持講正氣,抓緊補(bǔ)底氣,不斷增銳氣,處事顯大氣。經(jīng)常告誡和要求自己:要優(yōu)秀,不要優(yōu)越;要正氣,不要霸氣;要保密,不要神秘。既要吃得起苦,又要吃得起虧。政工干部要倍加珍惜團(tuán)結(jié),自覺(jué)做團(tuán)結(jié)的模范。首先,要“重事業(yè)之興衰,輕個(gè)人之得失”,應(yīng)當(dāng)胸懷寬廣,虛懷若谷,平易近人。大事講原則,小事講風(fēng)格。遇事多溝通、多通氣,多說(shuō)有利于團(tuán)結(jié)的話,多做有利于團(tuán)結(jié)的事。
心往一處想,勁往一處使,形成一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體;其次,要珍惜同志間的友誼。上下級(jí)之間、同事之間,要多一些理解和支持,少一些譏諷和拆臺(tái),工作中要做到分工不分家。每個(gè)同志都要善于發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,形成合力同心,互幫互助的融洽關(guān)系,維護(hù)良好的發(fā)展氛圍,促進(jìn)部?jī)?nèi)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
在任何時(shí)候、任何情況下,政工干部都要客觀公正地了解和使用干部、公道合理地看待和處理問(wèn)題。用好“望遠(yuǎn)鏡”,用發(fā)展的眼光看待干部,深入考察了解干部的德才素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?用好“顯微鏡”,認(rèn)真負(fù)責(zé)地考察分析和核實(shí)各種反映,實(shí)事求是地對(duì)待干部;不用“有色鏡”,考察干部不帶框框,不先入為主;不用“老花鏡”,破除陳舊的用人觀念,不拘一格用人才,把公道正派的要求貫徹到組織工作的各個(gè)方面,體現(xiàn)在考察人、選人、用人的全過(guò)程。
對(duì)政工干部自身而言,要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待手中的權(quán)力,常修為官之道,常懷律己之心,常除非分之慮,常省自身之過(guò),清正廉潔,一身正氣,把公道正派體現(xiàn)在每個(gè)政工干部的實(shí)際行動(dòng)上,真正樹(shù)立起新時(shí)期新階段政工干部公道正派的嶄新形象!
構(gòu)建社會(huì)主義社會(huì)和諧警營(yíng),要從密切內(nèi)部關(guān)系入手,實(shí)現(xiàn)部隊(duì)內(nèi)部的和諧。良好的內(nèi)部關(guān)系,使部隊(duì)穩(wěn)定有序的重要保證,是構(gòu)建和諧警營(yíng)的基礎(chǔ)。我軍之所以能夠保持高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,之所以具有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,與良好的內(nèi)部關(guān)系密不可分。然而,如何營(yíng)造良好的內(nèi)部關(guān)系,是值得我們深思的一個(gè)課題。
一、密切內(nèi)部關(guān)系,必須在增進(jìn)官兵感情上下功夫。毛澤東同志早就講過(guò),官兵關(guān)系不好,不是方法問(wèn)題,而是根本態(tài)度問(wèn)題。態(tài)度的背后是感情。實(shí)踐證明,只有建立在深厚感情基礎(chǔ)上的官兵關(guān)系,才是最牢固、最穩(wěn)定、最長(zhǎng)久的關(guān)系。密切內(nèi)部關(guān)系,必須解決官兵之間感情疏遠(yuǎn)、淡化的問(wèn)題。首先,要扎扎實(shí)實(shí)地搞好內(nèi)部關(guān)系教育。在基層中隊(duì),普遍存在戰(zhàn)士怕干部,戰(zhàn)士見(jiàn)了干部躲著走、繞著走,戰(zhàn)士對(duì)干部不信任,不愿給干部說(shuō)心里話,干部不能了解戰(zhàn)士的真實(shí)思想動(dòng)態(tài),以及老兵壓新兵等不正?,F(xiàn)象。
我們要教育廣大官兵,使其認(rèn)識(shí)到官兵在政治上是一律平等的,官兵之間、兵兵之間只有職務(wù)和分工的不同,沒(méi)有高低貴賤之分,是以同志相稱的,自覺(jué)克服等級(jí)觀念,尊卑有別等錯(cuò)誤思想;官兵關(guān)系存在問(wèn)題,看上去是小事,但卻影響著部隊(duì)的內(nèi)部團(tuán)結(jié)。內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、不穩(wěn)定,大家就不能擰成一股勁,部隊(duì)就很難形成戰(zhàn)斗力,便無(wú)法完成以執(zhí)勤、處突為中心的各項(xiàng)任務(wù)。
要教育廣大官兵充分發(fā)揚(yáng)官愛(ài)兵、兵尊干、同生死、共患難的優(yōu)良傳統(tǒng),引導(dǎo)干部骨干明確只有深知兵、真愛(ài)兵、不離兵,才能管好兵、帶好兵、育好兵,夯實(shí)密切官兵關(guān)系的思想根基。其次,要認(rèn)認(rèn)真真開(kāi)展好配合活動(dòng)。要引導(dǎo)基層干部骨干著眼平時(shí),從小事做起,把愛(ài)兵之情滲透到日常訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、工作和管理中去,通過(guò)點(diǎn)滴積累和培養(yǎng)不斷增進(jìn)官兵的感情。一是開(kāi)展好“五同”活動(dòng)?;鶎痈刹抗歉梢獓?yán)格落實(shí)“五同”要求,與戰(zhàn)士同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同勞動(dòng)、同娛樂(lè),真正與戰(zhàn)士打成一片;領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部下基層蹲點(diǎn)、調(diào)研、幫建,要當(dāng)好普通一兵,帶頭與基層官兵實(shí)行“五同”,為基層干部骨干做好表率。二是開(kāi)展好談心交心活動(dòng)。
開(kāi)展談心交心活動(dòng)要堅(jiān)持經(jīng)常,克服上級(jí)不強(qiáng)調(diào)不談、戰(zhàn)士不找上門來(lái)不談、不出問(wèn)題不談的傾向;要積極改進(jìn)談心方法,干部骨干要堅(jiān)決杜絕訓(xùn)斥式、審問(wèn)式、問(wèn)話式、敷衍式的談心方法,與士兵敞開(kāi)心扉、平等交流。三是開(kāi)展好“互幫互愛(ài)送溫暖”活動(dòng)。要時(shí)刻把官兵的冷暖疾苦掛在心上,真心實(shí)意的幫助他們解決工作、生活中遇到得實(shí)際困難;要為官兵的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展著想,主動(dòng)關(guān)心他們的成長(zhǎng)進(jìn)步,積極滿足他們的求知成才愿望,真正做到幫在根本、愛(ài)到長(zhǎng)遠(yuǎn),切實(shí)使他們感受到部隊(duì)的溫暖,感受到同志之間真摯的情感。要教育廣大干部骨干明確密切內(nèi)部關(guān)系,干部骨干是決定因素,引導(dǎo)他們自覺(jué)發(fā)揮主導(dǎo)作用,當(dāng)好戰(zhàn)士的引路人和貼心人。
二、密切內(nèi)部關(guān)系,必須在加強(qiáng)基層民主建設(shè)上下工夫。一要著力提高官兵的民主素質(zhì)。發(fā)揚(yáng)民主,素質(zhì)是首要前提;提高素質(zhì),教育是基本途徑。要針對(duì)部分官兵民主意識(shí)不強(qiáng)、民主素質(zhì)不高的問(wèn)題,在基層部隊(duì)廣泛開(kāi)展以“三大民主”為主要內(nèi)容的民主常識(shí)教育,讓官兵了解民主的基本制度、程序、方法和步驟,自覺(jué)按規(guī)定行使民主權(quán)利。二要努力打造反映官兵意志和利益訴求的民主平臺(tái)。保證官兵話有說(shuō)處、難有提處、苦有訴處。要建立健全隊(duì)務(wù)公開(kāi)制度,保障廣大官兵的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);要充分發(fā)揮團(tuán)支部和武警委員會(huì)在基層民主建設(shè)中的主渠道作用,健全組織、落實(shí)制度、堅(jiān)持經(jīng)常、解決問(wèn)題,真正把廣大官兵的意愿、建議和要求反映出來(lái);要堅(jiān)持召開(kāi)官兵代表大會(huì),廣泛聽(tīng)取官兵的意見(jiàn)建議,增強(qiáng)官兵參政議政的自覺(jué)性和責(zé)任感;要暢通領(lǐng)導(dǎo)與部屬經(jīng)常聯(lián)系的渠道,通過(guò)建立留言箱、“連心卡”,開(kāi)通違法違紀(jì)舉報(bào)電話、心理咨詢電話和法律服務(wù)電話等,征集官兵的意見(jiàn);要建立與官兵家庭信息交流溝通制度,通過(guò)寫信打電話等方式,定期與官兵家庭互通信息、交流情況,形成共管共育的好局面。三要大力營(yíng)造濃厚的民主氛圍。
黨委機(jī)關(guān)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層民主建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),定期研究分析基層民主建設(shè)情況,經(jīng)常督導(dǎo)基層開(kāi)展民主活動(dòng),并把基層民主建設(shè)作為年度工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容突出出來(lái);要注意保護(hù)官兵的民主熱情,對(duì)官兵提出的建議和意見(jiàn)各級(jí)要加以重視,認(rèn)真進(jìn)行梳理,及時(shí)予以答復(fù),能解決的要立即著手解決,不能立即解決的要向官兵說(shuō)明原因,明確時(shí)限,對(duì)不合理的意見(jiàn)也要及時(shí)做好解釋工作,作到件件有著落、事事有回音;要注意樹(shù)立和宣言典型,及時(shí)總結(jié)和推廣基層民主建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和做法,不斷發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹(shù)立和宣言基層民主建設(shè)方面的先進(jìn)典型,用典型帶動(dòng)的方法促進(jìn)基層民主建設(shè)。
三、密切內(nèi)部關(guān)系,必須在維護(hù)官兵切身利益上下工夫。密切官兵關(guān)系,必須著眼全面實(shí)現(xiàn)和維護(hù)官兵的利益需求,重點(diǎn)解決好5個(gè)方面的問(wèn)題:一要解決好侵犯士兵人身權(quán)的問(wèn)題。徹底杜絕打罵體罰和變相打罵體罰的現(xiàn)象(這一現(xiàn)象在基層中隊(duì)仍普遍存在),切實(shí)保護(hù)官兵的人身權(quán)益不受侵害。這是第一位、也是最基本的要求。在這個(gè)問(wèn)題上,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要高度重視,態(tài)度鮮明,不能有任何含糊,一旦發(fā)生問(wèn)題一定要嚴(yán)肅處理,絕對(duì)不能姑息遷就。二要解決好侵占官兵公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)的問(wèn)題。對(duì)入黨考學(xué)、改選士官、學(xué)技術(shù)、晉職晉銜、立功受獎(jiǎng)等涉及官兵切身利益的敏感問(wèn)題,要嚴(yán)格按規(guī)定、按原則辦事,公平公正處理,實(shí)行“陽(yáng)關(guān)操作”,嚴(yán)禁暗箱操作,嚴(yán)禁機(jī)關(guān)插手,為廣大官兵平等參與、公平競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造良好的環(huán)境,這一現(xiàn)象是造成部分官兵放松自身要求、降低工作標(biāo)準(zhǔn)、散失進(jìn)取心,產(chǎn)生消極、怠慢等心理現(xiàn)象的根本原因。三要解決好侵占士兵經(jīng)濟(jì)利益的問(wèn)題。
加大基層伙食經(jīng)費(fèi)的管理力度嚴(yán)格落實(shí)伙食管理5項(xiàng)制度,合理調(diào)劑和改善伙食,提高戰(zhàn)士伙食滿意率,防止弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)、跑冒漏滴現(xiàn)象,確保伙食費(fèi)足額吃到戰(zhàn)士嘴里;要保障戰(zhàn)士的經(jīng)濟(jì)利益不受侵害,不準(zhǔn)向戰(zhàn)士借錢或巧借名目搞所謂的集資和攤派。在基層有這么一句話:后勤伙食工作頂半個(gè)指導(dǎo)員。這充分反映了戰(zhàn)士吃的好壞,直接關(guān)系到部隊(duì)內(nèi)部的穩(wěn)定。四要解決好侵占戰(zhàn)士休息權(quán)的問(wèn)題。嚴(yán)格落實(shí)一日生活制度,保證戰(zhàn)士的節(jié)假日和每天的休息時(shí)間,嚴(yán)緊利用休息時(shí)間加小操、練體能,有效控制不正常公差、勤務(wù),把正常的休息時(shí)間還給戰(zhàn)士。在基層中隊(duì),讓戰(zhàn)士提前起床,推遲午休來(lái)疊被子的現(xiàn)象極為常見(jiàn)。五要官兵看病難的問(wèn)題。保證官兵患病后能夠得到及時(shí)治療,對(duì)患有疑難病癥和長(zhǎng)期重病號(hào)等人員,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,想方設(shè)法幫助治療,并在醫(yī)療費(fèi)上適當(dāng)給予照顧;衛(wèi)生隊(duì)要定期下基層巡診送藥,對(duì)符合評(píng)殘條件的傷病殘人員要按規(guī)定給予評(píng)殘。對(duì)戰(zhàn)士生有小病不于理睬,不于重視,只要沒(méi)病倒就不算是什么病,這樣的錯(cuò)誤思想仍然沒(méi)有消失。
新形勢(shì)下,密切內(nèi)部關(guān)系,最根本的是要保證廣大官兵的人格得到尊重,成才、成就事業(yè)的愿望得到重視和滿足,主人翁地位得到鞏固,保證廣大官兵心和氣順。只有有了良好的內(nèi)部關(guān)系,才能保證部隊(duì)內(nèi)部的和諧穩(wěn)定,才能使部隊(duì)的凝聚力戰(zhàn)斗力切實(shí)增強(qiáng),從而為部隊(duì)完成以執(zhí)勤、處突為中心的各項(xiàng)任務(wù)。
“以團(tuán)結(jié)互助為榮,以損人利己為恥”,社會(huì)主義榮辱觀要求我們樹(shù)立正確的人際交往意識(shí)。公安消防部隊(duì)作為一支擔(dān)負(fù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全保衛(wèi)重任的現(xiàn)役部隊(duì),只有全體成員目標(biāo)一致,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)互助,才能最大限度地實(shí)現(xiàn)它所包含的凝聚力和戰(zhàn)斗力,這也是部隊(duì)管理努力追求的重要目標(biāo)之一。與此相反,如果部隊(duì)內(nèi)部成員間彼此猜疑,相互歧視,甚至矛盾重重,勾心斗角,那么這支部隊(duì)將是人心各異,形同散沙,毫無(wú)戰(zhàn)斗力可言,甚至?xí)?dǎo)致內(nèi)部案件事故發(fā)生。
一是要寬以待人,嚴(yán)于律己。寬容是一種美德,我們生活的世界并非盡善盡美,在我們周圍朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)、部屬和戰(zhàn)友就像自己一樣,也會(huì)不時(shí)地犯這樣那樣的過(guò)失或錯(cuò)誤,需要我們以一顆寬容之心給予充分諒解,真心實(shí)意地幫助別人去彌補(bǔ)過(guò)失或糾正錯(cuò)誤,而不必時(shí)時(shí)處處與人較真,苛求他人十全十美。對(duì)自己則需要求嚴(yán)格一些,莫以惡小而為之,莫以善小而不為,因?yàn)橹挥袊?yán)以律己,才能更好地健全自己的人格,更大限度地去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
二是要求同存異,共謀發(fā)展。俗話說(shuō):“人上一百,形形色色”,在部隊(duì)這個(gè)大家庭里面,由于每位成員的性格、年齡、家庭背景、成長(zhǎng)環(huán)境、受教育程度、人生閱歷等條件各不相同,必然造成彼此之間的人生觀、世界觀和價(jià)值觀存在不同程度的差異,以致對(duì)同一事物會(huì)產(chǎn)生不同的看法觀點(diǎn),這種觀點(diǎn)上的差異表現(xiàn)到工作、學(xué)習(xí)和生活中,就是部隊(duì)成員之間的矛盾和分歧。然而,這種矛盾和分歧不是絕對(duì)的,它通常存在于一定的共性之上,譬如,某單位的甲與乙兩名同志,對(duì)“如何干好這項(xiàng)工作”存在分歧,但他們卻共同認(rèn)可“一定要干好這項(xiàng)工作”這個(gè)觀點(diǎn),因此,只要從存在的共同點(diǎn)出發(fā),深入分析存在分歧的根本原因,就一定能夠找到解決問(wèn)題的最佳途徑,如果爭(zhēng)論一直停留在分歧本身,則很容易激化矛盾。
三是要知己知彼,揚(yáng)長(zhǎng)避短?!叭藷o(wú)完人,金無(wú)足赤”,世界上沒(méi)有十全十美之人,也沒(méi)有一無(wú)是處之人,尺有所短,寸有所長(zhǎng),在人與人之間的相處中,要堅(jiān)持常思己過(guò),少論人非,學(xué)會(huì)充分發(fā)現(xiàn)欣賞別人的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn),甚至取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,在工作中要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)去開(kāi)展工作,揚(yáng)長(zhǎng)避短,爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。一個(gè)單位內(nèi)部成員之間,如果老同志嫌新同志稚嫩,新同志嫌老同志擺資格,部隊(duì)培養(yǎng)的干部嫌大學(xué)生干部眼高手低,大學(xué)生干部嫌部隊(duì)培養(yǎng)干部沒(méi)有文化,副職嫌正職沒(méi)水平,正職嫌副職添亂,那么,這個(gè)單位就無(wú)團(tuán)結(jié)互助可言,事故隱患就會(huì)悄然萌芽。
四是要加強(qiáng)修養(yǎng),有容乃大?,F(xiàn)實(shí)生活中,部隊(duì)成員之間的一些矛盾往往是由于某一方或雙方心胸狹窄、學(xué)識(shí)受限等因素所成造成。與人相處中保持一腔博大胸懷是很重要的,但博大寬廣的胸懷不是天生而來(lái)的,可以通過(guò)后天鍛煉和培養(yǎng)鑄就而成。這要求我們充分注重加強(qiáng)日常修養(yǎng)和知識(shí)學(xué)習(xí),不斷開(kāi)闊視野,增長(zhǎng)學(xué)識(shí),明辨是非,拋棄狹隘,追求真善美,懂得用正確的觀點(diǎn)和思想去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題并解決問(wèn)題,最終達(dá)到海納百川,有容乃大的境界。
五是要誠(chéng)信立身,獲取信任。日常生活中,我們習(xí)慣于把一名交往甚廣、受人歡迎的同志評(píng)價(jià)為“人緣好”或“人氣旺”,這樣的同志通常具有性格外向、誠(chéng)實(shí)守信、樂(lè)于助人、與人為善良等優(yōu)良品質(zhì),而這些品質(zhì)中最重要的一條就是誠(chéng)實(shí)守信。一個(gè)人要獲取他人的尊重和信任,首先就要把誠(chéng)實(shí)守信的作為立身之本,在這基礎(chǔ)之上,勤勉工作,力創(chuàng)佳績(jī),為部隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友爭(zhēng)光添彩。唯有如此,才有可能受到大家的尊重和歡迎。否則,如果在為人處世中經(jīng)常言而無(wú)信,且自私自利,斤斤計(jì)較,日久天長(zhǎng)后這樣的同志將會(huì)被大家冷落疏遠(yuǎn)。
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部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇三
作為一名士兵,我深知部隊(duì)內(nèi)部的個(gè)人關(guān)系對(duì)于我們的工作效率和戰(zhàn)斗力的重要性。在過(guò)去的一段時(shí)間里,我有幸參與了多次軍事演習(xí)和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,通過(guò)與同袍們的交流和相處,我對(duì)于部隊(duì)個(gè)人內(nèi)部關(guān)系有了更深的理解。在這篇文章中,我將分享我對(duì)部隊(duì)個(gè)人內(nèi)部關(guān)系的心得體會(huì),并為之后的軍事生涯提出一些建議。
首先,個(gè)人之間的相互尊重是構(gòu)建良好內(nèi)部關(guān)系的基礎(chǔ)。在部隊(duì)中,每個(gè)人都應(yīng)該尊重并珍惜其他人的工作和付出。如果我們能夠從心底敬重每個(gè)人的努力和奉獻(xiàn),我們就能更好地理解和支持彼此。尊重是一個(gè)相互的過(guò)程,我們應(yīng)該不僅僅要求別人尊重我們,同時(shí)也要尊重他人。只有當(dāng)每個(gè)人對(duì)待他人都充滿了尊重和謙虛的態(tài)度,我們才能夠真正建立起和諧的軍事環(huán)境。
其次,開(kāi)放和真誠(chéng)的溝通是維系良好內(nèi)部關(guān)系的關(guān)鍵。在軍隊(duì)中,由于訓(xùn)練和任務(wù)的特殊性,每個(gè)人都可能面臨壓力和困難。在這種情況下,我們應(yīng)該勇敢地表達(dá)自己的感受和困惑,與他人分享自己的問(wèn)題和困難。當(dāng)我們相互傾聽(tīng)并提供建議和支持時(shí),我們能夠更好地解決困難,減少?zèng)_突和誤解。真誠(chéng)的溝通還能夠增進(jìn)我們之間的了解,建立出合作和友誼的基礎(chǔ)。
此外,團(tuán)隊(duì)精神對(duì)于個(gè)人內(nèi)部關(guān)系的發(fā)展至關(guān)重要。一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)精神能夠使得團(tuán)隊(duì)成員相互信任、相互支持,并共同追求目標(biāo)。在實(shí)戰(zhàn)和訓(xùn)練中,我們需要互相依賴和配合,只有當(dāng)每個(gè)人真正把團(tuán)隊(duì)的利益放在心中,我們才能在戰(zhàn)斗中保持高度的配合和協(xié)調(diào)。團(tuán)隊(duì)精神不僅僅是一種意識(shí)形態(tài),它更是一種實(shí)踐和行動(dòng),需要我們每個(gè)人從自己做起,用自己的行為影響他人,并積極參與到團(tuán)隊(duì)建設(shè)中。
另外,沖突解決能力對(duì)于維護(hù)和諧內(nèi)部關(guān)系也起著重要作用。在一個(gè)大家庭般的環(huán)境中,沖突是無(wú)法避免的。然而,重要的是在面對(duì)沖突時(shí),我們能夠保持冷靜和理智,并通過(guò)開(kāi)放和尊重的態(tài)度解決問(wèn)題。沖突如果得不到妥善的解決,就可能演變成長(zhǎng)期的誤解和不和諧。因此,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)傾聽(tīng),包容和主動(dòng)尋求解決問(wèn)題的途徑,以促進(jìn)內(nèi)部關(guān)系的健康發(fā)展。
最后,健康的內(nèi)部關(guān)系需要我們每個(gè)人不斷地努力和改進(jìn)。在一個(gè)部隊(duì)中,個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步是團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值。我們應(yīng)該積極參與到個(gè)人發(fā)展的各個(gè)方面,學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能,提升自己的能力和素質(zhì)。當(dāng)我們能夠不斷進(jìn)步和改善自己時(shí),我們也能夠更好地為部隊(duì)做出貢獻(xiàn),為內(nèi)部關(guān)系的建設(shè)做出更大的努力。
綜上所述,部隊(duì)個(gè)人內(nèi)部關(guān)系是保障部隊(duì)準(zhǔn)備和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵要素。通過(guò)尊重、溝通、團(tuán)隊(duì)精神、沖突解決能力和個(gè)人發(fā)展等方面的努力,我們能夠建立和諧的內(nèi)部關(guān)系,提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。作為一名士兵,我將繼續(xù)努力,為部隊(duì)的發(fā)展和內(nèi)部關(guān)系的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇四
部隊(duì)是國(guó)家的守衛(wèi)者,純正內(nèi)部關(guān)系是部隊(duì)的生命線。在部隊(duì)中,人們緊密聯(lián)系在一起,共同為保衛(wèi)國(guó)家、為人民服務(wù)而奮斗。純正內(nèi)部關(guān)系是部隊(duì)與群眾溝通的橋梁,是團(tuán)結(jié)士氣和凝聚力的源泉,也是部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的保證。因此,深入了解和掌握部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系對(duì)士兵的成長(zhǎng)和提升職業(yè)素質(zhì)是至關(guān)重要的。
第二段:理解部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系的內(nèi)涵和特點(diǎn)
部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系是指軍隊(duì)人員在執(zhí)行任務(wù)和訓(xùn)練中正確處理相互關(guān)系,以團(tuán)結(jié)向上、友愛(ài)互助為基本原則,堅(jiān)持集體榮譽(yù)高于個(gè)人利益的準(zhǔn)則,在一切上級(jí)、同級(jí)、部屬間、官兵之間嚴(yán)格執(zhí)行軍令紀(jì)律,嚴(yán)禁個(gè)人私利干擾集體利益的行為。部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系還表現(xiàn)為尊重組織、守法誠(chéng)信、踏實(shí)穩(wěn)定的態(tài)度和風(fēng)貌。了解和學(xué)習(xí)部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系的內(nèi)涵和特點(diǎn),有助于使士兵在生活和工作中時(shí)刻養(yǎng)成良好的軍人作風(fēng)、思想道德和行為習(xí)慣。
第三段:建立健康的部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系至關(guān)重要
部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系維系著軍隊(duì)內(nèi)外關(guān)系的穩(wěn)定,保障了軍隊(duì)執(zhí)行任務(wù)的順利進(jìn)行。而建設(shè)部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系是一個(gè)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),也是一項(xiàng)需要全軍上下齊心協(xié)力、共同努力的工作。建立健康的部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系需要樹(shù)立全員意識(shí),加強(qiáng)官兵教育和培訓(xùn),同時(shí)也需要領(lǐng)導(dǎo)干部做出表率。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)高度重視部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系的建設(shè),經(jīng)常與士兵溝通交流,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除和糾正不良現(xiàn)象。只有打造純正內(nèi)部關(guān)系,才能使部隊(duì)在重要的軍事任務(wù)中始終保持高昂的士氣和穩(wěn)健果敢的戰(zhàn)斗精神。
第四段:在實(shí)際工作中體驗(yàn)部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系的力量
在實(shí)際工作中,我深刻體會(huì)到部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系的力量。在軍營(yíng)中,我們不僅要時(shí)刻保持集體榮譽(yù)高于個(gè)人利益的觀念,更要真正將熱愛(ài)軍營(yíng)、熱愛(ài)國(guó)家、熱愛(ài)人民融入到工作和生活中。我們要相互幫助、相互支持,團(tuán)結(jié)在一起共同完成軍隊(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)。在實(shí)際的訓(xùn)練中,我們更要精益求精、追求卓越,體現(xiàn)出純正內(nèi)部關(guān)系對(duì)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提升意義。
第五段:小結(jié)
在我的成長(zhǎng)中,部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系一直是我信仰和動(dòng)力的源泉。我們將永遠(yuǎn)以團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步的精神作為我們的行為準(zhǔn)則,切實(shí)踐行軍人的職責(zé)和使命,不斷增強(qiáng)部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系的力量,創(chuàng)造出更加輝煌的戰(zhàn)斗業(yè)績(jī)。同時(shí),我們也誠(chéng)摯歡迎所有志愿入伍的年輕人加入到我們熱愛(ài)的大家庭,共同構(gòu)建美好的部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系,為我們偉大的祖國(guó)作出更大的貢獻(xiàn)。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇五
第一段:引言(100字)
部隊(duì)作為一個(gè)特殊的組織體系,個(gè)人之間的內(nèi)部關(guān)系直接影響著部隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。個(gè)人內(nèi)部關(guān)系的生成、發(fā)展和維護(hù)是軍隊(duì)建設(shè)中至關(guān)重要的一環(huán)。通過(guò)自身多年在部隊(duì)中的親身經(jīng)歷和參與,我對(duì)于部隊(duì)個(gè)人內(nèi)部關(guān)系有了一些心得和體會(huì)。
第二段:良好的溝通是良好關(guān)系的基礎(chǔ)(200字)
一個(gè)健康、積極的部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系需要良好的溝通作為基礎(chǔ)。溝通是人與人之間相互聯(lián)系的橋梁,無(wú)論是在工作中還是生活中,溝通都是不可或缺的。在部隊(duì)中,個(gè)人之間的溝通必須清晰明了、準(zhǔn)確有效。重要的信息要及時(shí)傳達(dá),問(wèn)題要及時(shí)解決,意見(jiàn)要及時(shí)反饋。同時(shí),要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn),不以自我為中心,建立起互相尊重和信任的良好溝通關(guān)系,才能促進(jìn)個(gè)人內(nèi)部關(guān)系的良好發(fā)展。
第三段:合作與團(tuán)隊(duì)意識(shí)的重要性(200字)
在整個(gè)軍隊(duì)建設(shè)中,合作與團(tuán)隊(duì)意識(shí)的重要性不言而喻。在部隊(duì)中,個(gè)人與個(gè)人之間以及個(gè)人與組織之間都需要有高度的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。作為一支軍人,不能只顧個(gè)人利益,而應(yīng)該時(shí)刻考慮團(tuán)隊(duì)整體利益,積極與他人合作,互相支持,共同完成任務(wù)。只有形成了團(tuán)隊(duì)的意識(shí),才能真正融入部隊(duì)大家庭,發(fā)揮個(gè)人的特長(zhǎng),為部隊(duì)的勝利奉獻(xiàn)自己的力量。
第四段:尊重與友愛(ài)是建立友好關(guān)系的關(guān)鍵(300字)
尊重與友愛(ài)是在部隊(duì)個(gè)人內(nèi)部關(guān)系中至關(guān)重要的因素。互相尊重是每個(gè)軍人應(yīng)該具備的基本素質(zhì),無(wú)論官兵之間還是戰(zhàn)友之間,都要相互尊重、平等相待。尊重他人的成就和貢獻(xiàn),尊重他人的個(gè)性和特長(zhǎng),尊重他人的思想和意見(jiàn)。同時(shí),友愛(ài)也是建立友好關(guān)系的關(guān)鍵。在軍隊(duì)中,互相關(guān)心、互相幫助、互相理解是必不可少的。在困難時(shí)給予支持,在問(wèn)題時(shí)給予幫助,在挫折時(shí)給予鼓勵(lì)。通過(guò)友愛(ài)的交流,能夠有效地增進(jìn)彼此之間的感情,提升整個(gè)部隊(duì)的凝聚力。
第五段:發(fā)揚(yáng)正能量,營(yíng)造積極向上的氛圍(300字)
在部隊(duì)中,每個(gè)個(gè)人都應(yīng)該要有積極向上的心態(tài)。正能量的傳播,能夠有效地改善和提升個(gè)人內(nèi)部關(guān)系。積極向上的態(tài)度能夠帶動(dòng)他人,激發(fā)團(tuán)隊(duì)的斗志,促進(jìn)工作的高效發(fā)展。盡量避免抱怨和消極情緒的表現(xiàn),多關(guān)注他人的進(jìn)步和優(yōu)點(diǎn),及時(shí)給予表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。通過(guò)營(yíng)造積極向上的氛圍,能夠讓整個(gè)部隊(duì)更加團(tuán)結(jié)一致,為實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)共同努力。
總結(jié):在部隊(duì)個(gè)人內(nèi)部關(guān)系中,良好的溝通、合作與團(tuán)隊(duì)意識(shí)、尊重與友愛(ài)、正能量的傳播是至關(guān)重要的。只有通過(guò)這些方面的努力,才能夠建立起良好的個(gè)人內(nèi)部關(guān)系,提升部隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。作為一名軍人,更應(yīng)該時(shí)刻保持高度的責(zé)任感和使命感,自覺(jué)遵守紀(jì)律,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,不斷提升自身素質(zhì)和能力,為軍隊(duì)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇六
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)心是軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要組成部分,也是增強(qiáng)部隊(duì)凝聚力的關(guān)鍵一環(huán)。在順利完成各種任務(wù)的同時(shí),提升部隊(duì)內(nèi)部關(guān)心水平,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)軍隊(duì)的和諧穩(wěn)定,是一種重要的成長(zhǎng)方式和創(chuàng)造性發(fā)展的機(jī)會(huì)。本文將通過(guò)個(gè)人的觀察體驗(yàn),探討如何加強(qiáng)部隊(duì)內(nèi)部關(guān)心,實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的最大化。
段二:認(rèn)知
認(rèn)識(shí)到內(nèi)部關(guān)心是為了提升部隊(duì)的凝聚力和增強(qiáng)士氣,促進(jìn)軍隊(duì)創(chuàng)新思維、協(xié)調(diào)溝通和工作效率等方面的發(fā)展,從而支撐部隊(duì)在各種環(huán)節(jié)成就自信、解除疑慮、方便后繼的工作。因此,加強(qiáng)部隊(duì)內(nèi)部關(guān)心不僅是排除互相猜疑和小圈子的負(fù)面影響,還可以提高官兵之間相互尊重的程度,拓展官兵之間的知識(shí)邊界,充分發(fā)揮大家的智慧和才能。
段三:實(shí)踐
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)心具體表現(xiàn)為軍隊(duì)的各部門之間的相互配合和依賴。要想增加部隊(duì)內(nèi)部關(guān)心的程度,可以通過(guò)加強(qiáng)教育、舉辦文化活動(dòng)、設(shè)立部隊(duì)內(nèi)部交流平臺(tái)等手段。通過(guò)這些手段,可以讓官兵之間緊密聯(lián)系,促進(jìn)更深層次的交流和思考,同時(shí)增加互相規(guī)勸和互相影響的機(jī)會(huì)。
段四:思考
在實(shí)踐的過(guò)程中,我們不僅要關(guān)注外部的尺度,更要關(guān)注內(nèi)部的細(xì)節(jié)。對(duì)于部隊(duì)內(nèi)部,我們需要建立效能化的團(tuán)隊(duì),塑造充滿向心力的部隊(duì)氛圍。通過(guò)各種形式的活動(dòng),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的互動(dòng)性,增進(jìn)內(nèi)部聯(lián)系和合作的場(chǎng)景,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)之間的深度合作,進(jìn)一步擴(kuò)大部隊(duì)的影響力和凝聚力。
段五:總結(jié)
加強(qiáng)部隊(duì)內(nèi)部關(guān)心在提高軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和增強(qiáng)凝聚力方面發(fā)揮重要作用。對(duì)于現(xiàn)代軍隊(duì)而言,建立完善高效的內(nèi)部交流機(jī)制和有效的團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制,是軍隊(duì)內(nèi)部發(fā)展的重要基礎(chǔ)。在實(shí)踐中,我們應(yīng)該始終追求高質(zhì)量,并不斥責(zé)別人或推卸責(zé)任,以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展。同時(shí),我們應(yīng)該增強(qiáng)自身的個(gè)人氣質(zhì)和工作能力,積極推動(dòng)自身與團(tuán)隊(duì)發(fā)展,并在互相交流和合作中發(fā)現(xiàn)更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇七
作為一名現(xiàn)代士兵,我們應(yīng)該理解士兵之間的純正關(guān)系對(duì)于部隊(duì)的重要性。純正關(guān)系可以促進(jìn)士氣的增強(qiáng)和戰(zhàn)斗力的提高。在現(xiàn)代的戰(zhàn)爭(zhēng)中,良好的內(nèi)部關(guān)系可以保證部隊(duì)的統(tǒng)一和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮,也可以讓我們的部隊(duì)在困境中保持強(qiáng)大。因此,我們應(yīng)該更加注重士兵之間的純正關(guān)系。
第二段:內(nèi)部關(guān)系中的團(tuán)結(jié)和協(xié)作
在我們的部隊(duì),內(nèi)部關(guān)系的核心是團(tuán)結(jié)和協(xié)作。士兵們應(yīng)該以部隊(duì)勝利為目標(biāo),彼此支援和幫助,共同進(jìn)步。我們應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)同事的信任和自我的修養(yǎng),尊重官兵關(guān)系,加強(qiáng)戰(zhàn)斗力等方面的工作。我們應(yīng)該及時(shí)舍棄個(gè)人的私心,以團(tuán)隊(duì)利益為重。只有這樣,我們的部隊(duì)才有可能保持強(qiáng)大,穩(wěn)步前進(jìn)。
第三段:內(nèi)部關(guān)系中的嚴(yán)明紀(jì)律和一致思想
在我們的部隊(duì),紀(jì)律嚴(yán)明是我們內(nèi)部關(guān)系的基礎(chǔ)。我們應(yīng)該牢記軍人的職責(zé)和義務(wù),不斷提升自己的受領(lǐng)潛力和體驗(yàn)?zāi)芰?,?yán)格履行所有職責(zé)。我們還應(yīng)該切實(shí)保護(hù)國(guó)家的核心利益,正確把握歷史走向和發(fā)展方向。我們的思想和行動(dòng)應(yīng)該與黨中央完全一致,深化改革開(kāi)放,完善國(guó)防建設(shè),不斷提升自身的軍事素養(yǎng),為國(guó)家的強(qiáng)大和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
第四段:內(nèi)部關(guān)系中的尊貴和關(guān)愛(ài)
我們的內(nèi)部關(guān)系應(yīng)該充滿尊重和關(guān)愛(ài)。我們應(yīng)該在部隊(duì)里將上下級(jí)關(guān)系看成是戰(zhàn)斗的先決條件,記錄軍事理論和技術(shù),遵照職責(zé),樹(shù)立榜樣,實(shí)行從眾作決策。我們還應(yīng)該注意維護(hù)官兵關(guān)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理關(guān)系中的問(wèn)題和矛盾,以便及時(shí)解決,使我們的純正關(guān)系更加強(qiáng)大和穩(wěn)定。
第五段:內(nèi)部關(guān)系中的持久和永恒
在我們的部隊(duì)里,純正關(guān)系是持久和永恒的。我們要將純正關(guān)系長(zhǎng)久地發(fā)展下去,它必須靠我們團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相扶持以謀求彼此共同的利益。因此,我們應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)部隊(duì)和同志的信心和信任。同時(shí),我們也應(yīng)該不斷努力,不斷學(xué)習(xí)和思考,提升自身的素質(zhì)和能力。只有這樣,我們才能更加好地維護(hù)士兵之間的純正關(guān)系,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)我們更加宏偉的目標(biāo)——為國(guó)家的繁榮和發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇八
中共中央、xx日前作出重要指示,強(qiáng)調(diào)軍隊(duì)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),既要貫徹中央統(tǒng)一要求,又要體現(xiàn)自身特點(diǎn)和建設(shè)規(guī)律,著眼永葆人民軍隊(duì)性質(zhì)、宗旨、本色,著眼形成和發(fā)展團(tuán)結(jié)友愛(ài)和諧純潔的內(nèi)部關(guān)系,著眼促進(jìn)軍隊(duì)各項(xiàng)工作和建設(shè)。要堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),著力在糾治官兵反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題上見(jiàn)到成效,在解決深層次矛盾和問(wèn)題上見(jiàn)到成效,在構(gòu)建規(guī)范化、制度化的長(zhǎng)效機(jī)制上見(jiàn)到成效,努力從思想上、組織上、作風(fēng)上為實(shí)現(xiàn)黨在新形勢(shì)下的強(qiáng)軍目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
經(jīng)批準(zhǔn),全軍黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議21日在京召開(kāi)。會(huì)議主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹黨中央的部署要求,堅(jiān)決落實(shí)和軍委決策指示,對(duì)全軍深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。中共中央政治局委員、副主席范長(zhǎng)龍,中共中央政治局委員、副主席許其亮出席會(huì)議并講話。委員常萬(wàn)全、房峰輝、趙克石、張又俠、吳勝利、馬曉天、魏鳳和出席,張陽(yáng)主持。
范長(zhǎng)龍強(qiáng)調(diào),貫徹黨中央、的決策部署和重要指示,搞好軍隊(duì)的教育實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè),要圍繞實(shí)現(xiàn)黨在新形勢(shì)下的強(qiáng)軍目標(biāo),貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,突出反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這個(gè)重點(diǎn),堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭,標(biāo)本兼治、綜合施策,務(wù)求改進(jìn)作風(fēng)有新成效,官兵士氣高,部隊(duì)風(fēng)氣正,強(qiáng)軍底氣足,有效履行軍隊(duì)的使命任務(wù)。要深化思想認(rèn)識(shí),充分認(rèn)清這次教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義,站在聽(tīng)黨指揮的高度,樹(shù)立走在前列的標(biāo)準(zhǔn),打贏改作風(fēng)這場(chǎng)硬仗。反對(duì)形式主義,要著重解決文山會(huì)海、貪圖虛名、弄虛作假、工作不實(shí)的問(wèn)題;反對(duì)官僚主義,要著重解決對(duì)廣大官兵的根本態(tài)度問(wèn)題;反對(duì)享樂(lè)主義,要著重克服貪圖享受、及時(shí)行樂(lè)思想和精神懈怠、不思進(jìn)取的現(xiàn)象;反對(duì)奢靡之風(fēng),要著重糾治鋪張浪費(fèi)、揮霍無(wú)度、驕奢淫逸的不良風(fēng)氣。要認(rèn)真貫徹整風(fēng)精神,敢于較真碰硬,抓正反兩方面典型。要以具體管用的制度作保證,對(duì)于公務(wù)接待、軍車管理、建房占房、選人用人、資源管理等,要一項(xiàng)一項(xiàng)研究。要把教育實(shí)踐活動(dòng)與部隊(duì)正在開(kāi)展的各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái),與加強(qiáng)黨委班子和干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來(lái),聚焦到提高戰(zhàn)斗力上,貫穿到以軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備為龍頭的各項(xiàng)工作中,確保部隊(duì)能經(jīng)受各種考驗(yàn),圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。
許其亮指出,各級(jí)要堅(jiān)持用黨中央、的決策指示統(tǒng)一思想,充分認(rèn)清開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)是永葆黨的性質(zhì)宗旨的內(nèi)在要求、是傳承我黨我軍優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的現(xiàn)實(shí)需要、是推動(dòng)實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)強(qiáng)軍夢(mèng)的戰(zhàn)略之舉,切實(shí)以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感,高標(biāo)準(zhǔn)抓好教育實(shí)踐活動(dòng),確保取得黨中央、滿意,人民群眾和廣大官兵滿意的成效。要緊密結(jié)合軍隊(duì)特點(diǎn)和實(shí)際,著力增強(qiáng)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的質(zhì)量和實(shí)效。牢牢把握聽(tīng)黨指揮、服務(wù)人民這一核心要求,突出抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝,抓好馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線、我軍性質(zhì)宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)教育,強(qiáng)化官兵宗旨意識(shí),從思想根源和靈魂深處堅(jiān)定信念、鑄牢軍魂,確保部隊(duì)絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠,一切行動(dòng)聽(tīng)從黨中央、和指揮。以整風(fēng)精神解決作風(fēng)上的突出問(wèn)題,堅(jiān)決貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,突出“四反”整治,以解決問(wèn)題的實(shí)際成效取信官兵。始終把提高戰(zhàn)斗力作為根本出發(fā)點(diǎn)落腳點(diǎn),促進(jìn)軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備往深里抓往實(shí)里抓。構(gòu)建規(guī)范化制度化的長(zhǎng)效機(jī)制推動(dòng)形成文化自覺(jué),使為民務(wù)實(shí)清廉成為每個(gè)黨員干部的信仰追求。要把開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)作為重大政治任務(wù),嚴(yán)格落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加,勇于糾正自身問(wèn)題。
張陽(yáng)主持會(huì)議時(shí)指出,要把和軍委的決策指示學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好,結(jié)合實(shí)際把教育實(shí)踐活動(dòng)工作部署安排好,把教育實(shí)踐活動(dòng)與其他工作統(tǒng)籌兼顧好,把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)要求認(rèn)真落實(shí)好,推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)深入發(fā)展。
會(huì)議以電視電話會(huì)議形式舉行。四總部、駐京各大單位、軍委辦公廳領(lǐng)導(dǎo)和全軍教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。全軍和武警部隊(duì)軍以上單位黨委、部門領(lǐng)導(dǎo)在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。
為了正確、合理、有效推動(dòng)部隊(duì)健康、穩(wěn)步、快速發(fā)展,認(rèn)真履行政治保證第一責(zé)任人的職責(zé),切實(shí)做好消防保衛(wèi)工作和政治任務(wù),真正做人民群眾需要的好士兵,大隊(duì)對(duì)其“思想安全工作”做了大檢查。
一、交心談心,增強(qiáng)信心。
“以身作則”從每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始檢查,大隊(duì)不間斷的在學(xué)習(xí)劉金國(guó)同志等英雄模范事跡和廉政學(xué)習(xí)來(lái)鞭策自己,鼓勵(lì)自己,塑造自己,同時(shí)在行政例會(huì)上對(duì)其工作中、生活中表現(xiàn)突出的行為進(jìn)行表?yè)P(yáng)。會(huì)議結(jié)束前還進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)短的自主發(fā)言的討論會(huì)(也可以叫談心會(huì)),想什么說(shuō)什么,對(duì)于那些靦腆的士兵和新兵隊(duì)伍,我們要鼓勵(lì)他們說(shuō)話,給予每個(gè)人機(jī)會(huì),讓大家盡興交流工作中、生活中、家庭里、甚至情感上的問(wèn)題,這種方法不但讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解每個(gè)士兵的思想動(dòng)態(tài)和了解了每個(gè)士兵的信息,及時(shí)排解大家心中的顧慮,拉近了官兵之間距離,端正服役態(tài)度,爭(zhēng)做一名健康向上的軍人,組成一支完整團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍,打造一個(gè)和諧安全的警營(yíng)。
二、警民聯(lián)誼,增強(qiáng)斗志。
為了讓大家在緊張的學(xué)習(xí)和刻苦的訓(xùn)練之后,不忘常給自己一個(gè)放松身心的機(jī)會(huì),9月5日下午,漢源消防大中隊(duì)與中國(guó)電信公司進(jìn)行了籃球聯(lián)誼賽。哨聲一響,比賽正式開(kāi)始,瞬間,賽場(chǎng)上你爭(zhēng)我搶、毫不相讓,傳球、運(yùn)球、上籃、投球、差點(diǎn)進(jìn)了、再補(bǔ)一個(gè)、球進(jìn)了??驚險(xiǎn)吶!任憑汗流浹背,比分像一根彈簧,不相上下,雙方都使出渾身解數(shù),高難度的動(dòng)作,軍事化的速度,優(yōu)美的上籃姿勢(shì),準(zhǔn)確的投籃,整個(gè)賽場(chǎng)緊張而又驚險(xiǎn),激烈而又精彩。通過(guò)籃球賽促進(jìn)了戰(zhàn)友之間的友誼和警民之間的感情。同時(shí),在球場(chǎng)上也展現(xiàn)了官兵們飽滿的熱情和勇于拼搏的精神,緩解了大家的身心壓力。
如果把“安保工作”比作有力的前鋒,那么“政治工作”就是沖鋒前線的精神動(dòng)力和可靠的政治保證,他們相互支持,相互配合,才能滿足“防得住、打得贏、不出事、保安全”的充分必要條件;才能完成“四個(gè)不發(fā)生”的總目標(biāo);才能確保政治工作與安保工作的有效結(jié)合和同步進(jìn)行。
1.寬廣胸懷,孕育和諧。
在工作和生活中大家要有博大的胸懷,學(xué)會(huì)寬容,學(xué)會(huì)理解。
1.1寬容是一種潤(rùn)滑劑,可以減少摩擦。我們干部骨干一定要胸懷寬廣,能夠?qū)捜輵?zhàn)士的小錯(cuò)。美國(guó)著名心理學(xué)家卡耐基有一次要到一所學(xué)校去演講,由于晚上秘書(shū)急著回家,錯(cuò)把一份。
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夾在了準(zhǔn)備好的。
演講稿。
中。第二天,卡耐基演講回來(lái)滿面笑容地對(duì)秘書(shū)說(shuō):“我一打開(kāi)演講稿讀了下去,下面便哄堂大笑。”“那一定是你演講的太精彩了!”“的確很精彩,我讀的是一段關(guān)于如何讓奶牛多產(chǎn)牛奶的新聞。”
1.2理解是一種黏合劑,可以增強(qiáng)凝聚力。想要得到別人的理解,自己首先要學(xué)會(huì)理解別人。不懂得諒解別人的人,注定也得不到別人的諒解。不知大家想過(guò)沒(méi)有,對(duì)你個(gè)人來(lái)講是一次錯(cuò)誤,如果全連戰(zhàn)士每人每天都犯一次錯(cuò)誤就是八十多個(gè)錯(cuò)誤,干部可以一次面對(duì)一個(gè)錯(cuò)誤,但卻很難一次面對(duì)八十多個(gè)錯(cuò)誤。例如每年的軍事演習(xí),時(shí)間緊,任務(wù)重,標(biāo)準(zhǔn)高,干部骨干強(qiáng)調(diào)的比較多,大家干的也比較累。但是全連所有戰(zhàn)士都能理解干部骨干,毫無(wú)怨言,埋頭苦干。
1.3尊重是一條紐帶,可以拉近距離??床黄饎e人,自己越是容易被別人看不起。官兵之間相互尊重,對(duì)于我們干部骨干來(lái)說(shuō)主要是尊重戰(zhàn)士的權(quán)利、尊重戰(zhàn)士的情感、尊重戰(zhàn)士的愛(ài)好,對(duì)于戰(zhàn)士來(lái)講尊重干部就是服從管理、要體諒干部的難處、寬容干部的缺點(diǎn)和不足。官兵之間相互尊重就像是一個(gè)人站在鏡子前,你笑時(shí),鏡子里的人也笑;你皺眉,鏡子里的人也皺眉;你對(duì)著鏡子大喊大叫,鏡子里的人也會(huì)對(duì)你大喊大叫。
2.真誠(chéng)交流,促進(jìn)和諧。
真誠(chéng)的交流說(shuō)起來(lái)挺復(fù)雜,其實(shí)很簡(jiǎn)單,一句真誠(chéng)的話語(yǔ),一次真誠(chéng)的交心,一個(gè)真誠(chéng)的微笑,都可以營(yíng)造出真誠(chéng)和諧的人際關(guān)系。
2.1坦誠(chéng)相見(jiàn),大事小事常商量。有的戰(zhàn)士說(shuō)不是我不愿意與干部骨干交往,原因是對(duì)干部骨干有四怕:一怕態(tài)度冰冷,二怕臉色鐵青,三怕嘴巴硬繃繃,四怕眼睛圓瞪瞪。有的干部骨干找戰(zhàn)士談心,三言兩語(yǔ)就把戰(zhàn)士想說(shuō)的心理話“堵”住了,讓戰(zhàn)士想說(shuō)說(shuō)不出來(lái),有的時(shí)候干部骨干工作不細(xì)心,不盡心,缺乏主動(dòng)與戰(zhàn)士溝通,不能及時(shí)與戰(zhàn)士進(jìn)行思想交流。如何才能解決好融洽這個(gè)詞呢?用老百姓話講就是“長(zhǎng)走動(dòng)”。無(wú)論在學(xué)習(xí)、工作、生活中遇到什么事情都相互商量,出主意,解決問(wèn)題,坦誠(chéng)相待,這樣才能建立良好的人際關(guān)系。
2.2從“心”溝通,有事沒(méi)事常交流。前段時(shí)間我和思想骨干一起總結(jié)工作的時(shí)候,不少骨干向我反映,有些同志不把心理話對(duì)干部和組織講,而是向“網(wǎng)友”和戀人講、向最好的戰(zhàn)友和老鄉(xiāng)講、向父母和親朋好友講。干部骨干是大家的直接領(lǐng)導(dǎo),是大家的貼心人,不把心里話對(duì)干部骨干講,就是對(duì)干部骨干的不信任,也不利于及時(shí)的解決問(wèn)題。干部不可能把大家的心事都摸得非常清楚,有些時(shí)候大家不說(shuō),干部骨干不一定知道,一直蒙在鼓里。在今后的工作中,干部骨干要細(xì)心聆聽(tīng)?wèi)?zhàn)士的心理話,多談心,常交心。
2.3團(tuán)結(jié)一心,事事同心共進(jìn)步。營(yíng)造和諧歸根結(jié)底是為了團(tuán)結(jié)。俗話說(shuō)的好“互相補(bǔ)臺(tái)好戲連臺(tái),互相拆臺(tái)一起垮臺(tái)”,官兵就好比一枚硬幣的兩面,如果從中間切開(kāi),任何一面都毫無(wú)價(jià)值。軍隊(duì)再大,一盤散沙不可以為大;人員再多,擰不成一股繩不可以為強(qiáng)。力量從團(tuán)結(jié)中來(lái),團(tuán)結(jié)從和諧中來(lái)。要想部隊(duì)出戰(zhàn)斗力,就得搞好團(tuán)結(jié)。例如在考核過(guò)程中,素質(zhì)較好的同志幫這部分同志背槍,相互拉一把,推一下,最后全連沒(méi)有一個(gè)同志掉隊(duì),考核取得了較好的成績(jī),可見(jiàn),只有團(tuán)結(jié)才能出戰(zhàn)斗力,就像我們常唱的那首歌一樣,團(tuán)結(jié)就是力量。
3.伸出雙手,共建和諧。
連隊(duì)是一個(gè)集體,互相之間要關(guān)心愛(ài)護(hù)。當(dāng)別人有困難時(shí),要伸出雙手。
3.1遇到困難舉起手,依靠組織路好走。在實(shí)際生活中,干部也好、戰(zhàn)士也好,經(jīng)常會(huì)遇到一些困難,比如經(jīng)濟(jì)上的困難,生活上的困難,學(xué)習(xí)上的困難,工作上的困難。但有些同志顧著面子不愿說(shuō)出來(lái),這是完全沒(méi)有必要的。大家遇到困難,應(yīng)該積極向連隊(duì)反映,通過(guò)組織幫助解決;干部骨干遇到困難,也可以讓戰(zhàn)士幫助出謀劃策。彼此關(guān)心,互相扶持,密切和諧,共同進(jìn)步。
3.2兄弟有難伸出手,官兵友愛(ài)情長(zhǎng)久。一首歌唱的好,“雖然崗位不一樣,官兵情,戰(zhàn)友愛(ài),勝似親兄弟?!碑?dāng)兄弟有難,我們一定要伸出援助之手。尤其是身為干部骨干,我們的戰(zhàn)士都很年輕,思想還不成熟,許多事情都需要我們撲下身子,給予關(guān)懷。同理,當(dāng)我們的干部骨干遇到困難,我們同樣要伸出雙手。官兵友愛(ài),才能共同進(jìn)步。我們身邊不乏這樣的現(xiàn)象,五公里考核相互背槍,400米障礙賽相互鼓勁,遇到困難挫折相互幫助。一個(gè)排是一個(gè)整體,一個(gè)連、一個(gè)班同樣是一個(gè)整體。要想建設(shè)一個(gè)和諧的連隊(duì),就是要伸出雙手不讓任何一個(gè)同志掉隊(duì),不讓任何一個(gè)同志落后。
3.3兄弟、戰(zhàn)友手牽手,齊頭并進(jìn)向前走。在一個(gè)基層連隊(duì)中,和諧是進(jìn)步的階梯。無(wú)論是官,還是兵,其目的都是為連隊(duì)建設(shè)積蓄力量,團(tuán)結(jié)是力量的源泉,和諧是團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ),因此我們要切實(shí)培育密切和諧的官兵關(guān)系,兄弟、戰(zhàn)友手牽手,齊頭并進(jìn)向前走,播撒和諧的種子,收獲美好的人生。
俗話說(shuō)的好“家和萬(wàn)事興”,只要我們的干部、士兵關(guān)系和諧了,我們的連隊(duì)也會(huì)變得和諧,連隊(duì)的各方建設(shè)自然而然就會(huì)變得紅紅火火。
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部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇九
作為一名軍人,能夠在部隊(duì)中成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)、提升,不僅僅是靠自己的努力,更需要團(tuán)隊(duì)中的互相關(guān)心和配合。在這里,我所得到的不僅是專業(yè)技能上的提升,還有身心成長(zhǎng)方面的鍛煉。在部隊(duì)的生活中,我深刻體會(huì)到了部隊(duì)內(nèi)部關(guān)心的重要性。下面就讓我們一起來(lái)探討一下這個(gè)話題。
第一段,談“關(guān)心”在部隊(duì)生活中的重要性。在部隊(duì)中,每個(gè)人都有著自己的困難和問(wèn)題,而這時(shí)候同伴間的關(guān)心就是對(duì)彼此的支持。在漫長(zhǎng)的訓(xùn)練和艱苦的生活中,只有相互關(guān)心才能使大家攜手共進(jìn),互相幫助,并不斷超越自我向著目標(biāo)前進(jìn)。并且,在漫長(zhǎng)的軍旅生涯中,因受傷或其他原因,士兵可能會(huì)受到挫折,這時(shí),身邊的戰(zhàn)友們的關(guān)心和關(guān)注就顯得尤為重要。這也是“軍人兄弟情”的深層含義之一。
第二段,談如何通過(guò)“部隊(duì)內(nèi)部關(guān)心”來(lái)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。軍隊(duì)是嚴(yán)格意義上的團(tuán)隊(duì)組織,每個(gè)人都必須按照部隊(duì)的任務(wù)和要求進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范化操作。團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)也同樣重要。在這樣的環(huán)境中,只有充分發(fā)揮隊(duì)員間的互相關(guān)心,才能最大限度的促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,從而使整個(gè)部隊(duì)形成一支無(wú)形的力量。
第三段,談如何投入到“部隊(duì)內(nèi)部關(guān)心”中而不忽視自身的成長(zhǎng)。部隊(duì)關(guān)心氛圍雖然重要,但也不能忽視自身的進(jìn)步和成長(zhǎng)。我們需要在“關(guān)心”和“自我提升”之間尋求一種平衡,即在關(guān)注他人的成長(zhǎng)的同時(shí),也要不斷優(yōu)化自己。每個(gè)人都有自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱點(diǎn),只有不斷深挖自己的優(yōu)點(diǎn)和發(fā)掘自己的“閃光點(diǎn)”,才能更好地服務(wù)于部隊(duì)。
第四段,談如何讓“部隊(duì)內(nèi)部關(guān)心”對(duì)我們自身帶來(lái)積極的影響。在學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的過(guò)程中,我們不僅要注重自我提升,還需要不斷吸收?qǐng)F(tuán)隊(duì)中其他成員的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。每個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)都不同,而且都有不同的價(jià)值,只有充分利用起來(lái),才能更好地促進(jìn)自身成長(zhǎng)。在與戰(zhàn)友們交流的過(guò)程中,我們可以互相提出缺點(diǎn)和不足,并一起尋找解決辦法,從而達(dá)到更高的目的。
第五段,總結(jié)整篇文章。在這樣一個(gè)為了國(guó)家和民族的目標(biāo)而奮斗的環(huán)境中,部隊(duì)內(nèi)部關(guān)心的氛圍應(yīng)該不斷地深入。正如我所體驗(yàn)到的一樣,只有相互關(guān)心,相互支持,大家才能一起迎難而上,從而走向嶄新的高峰。在這樣的環(huán)境中,不僅可以得到更好的成長(zhǎng)和提升,還能讓自己的人生價(jià)值得到更好的實(shí)現(xiàn)。讓我們繼續(xù)深耕這樣的關(guān)心氛圍,共同打造一個(gè)充滿戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)隊(duì)。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇十
作為一個(gè)部門的一員,我們都清楚一個(gè)道理:部門的成員之間的密切關(guān)系、良好合作與領(lǐng)導(dǎo)之間的默契配合,是一個(gè)部門能否達(dá)成目標(biāo)的關(guān)鍵。因此,建設(shè)一個(gè)高效、緊密的內(nèi)部關(guān)系是部門工作的核心之一。在我所就職的公司,我有幸參與多個(gè)團(tuán)隊(duì)和部門的工作,從中不僅領(lǐng)略到不同團(tuán)隊(duì)的感受,也總結(jié)出一些部密切內(nèi)部關(guān)系的心得和體會(huì)。
一、多方溝通是造成團(tuán)隊(duì)默契的秘訣
在團(tuán)隊(duì)中,任何一名成員都需要隨時(shí)有一個(gè)可以展示自己想法和傾聽(tīng)他人反饋的渠道。因而,多方溝通是一個(gè)團(tuán)隊(duì)緊密合作的基本元素。通過(guò)討論、談判、分享來(lái)達(dá)成一個(gè)共識(shí)并創(chuàng)造一個(gè)緊密的工作環(huán)境。比方說(shuō),當(dāng)一個(gè)部門任務(wù)的分配出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),可以召集消息人員、工程師、管理人員等眾多角色共同座談,讓整個(gè)部門的心態(tài)和追求維持全局一致。
二、建立良好的信任關(guān)系亦是不可或缺的
在一個(gè)集體中,建立互相的信任關(guān)系是團(tuán)隊(duì)成功的基礎(chǔ)。團(tuán)隊(duì)中的成員不能僅僅是獨(dú)當(dāng)一面,而是需要互相支持、信任和理解。因此,建立良好的信任關(guān)系也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)最為關(guān)鍵的元素?;ハ嗔私夂捅舜讼嘈牛梢宰屆總€(gè)人更加放心地提交自己的想法和工作,同時(shí)也能讓每個(gè)人在需要幫助的時(shí)候得到及時(shí)的協(xié)助,確保整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)達(dá)成。
三、領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)起指導(dǎo)和關(guān)愛(ài)的責(zé)任
在一個(gè)公司里,領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)部關(guān)系體系中扮演著一個(gè)不可忽視的角色。領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)起指導(dǎo)和關(guān)心每位成員的責(zé)任,同時(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)充滿熱忱。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于每個(gè)成員都要有耐心,聽(tīng)取他們的反饋和意見(jiàn),解決他們?cè)诠ぷ髦杏龅降碾y題,同時(shí)明確傳達(dá)公司的愿景和目標(biāo)。這樣,每個(gè)成員都能找到歸屬感,更好的工作以及更高的動(dòng)力。
四、建立一個(gè)順暢的工作環(huán)境
在團(tuán)隊(duì)中,一個(gè)順暢的工作環(huán)境也是必不可少的。一個(gè)緊密的團(tuán)隊(duì)需要成員內(nèi)微笑互助和公開(kāi)交流。相信每個(gè)人都需要一個(gè)安靜的工作空間,同時(shí)也享有設(shè)施設(shè)備和良好的工作條件。當(dāng)成員們?nèi)谌雸F(tuán)隊(duì)的同時(shí),也需要考慮到彼此的思想和生活風(fēng)俗,盡量避免無(wú)意間造成干擾和麻煩。
五、建立一種互相支持和禮遇的文化
如果想要建立一個(gè)緊密的內(nèi)部關(guān)系,就要?jiǎng)?chuàng)造一種互相支持、互相禮遇的文化。這樣,每個(gè)成員都能夠感受到彼此的關(guān)懷,同時(shí)也能為團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員提供支持。這種文化是一種價(jià)值觀念,不僅僅益于團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部關(guān)系,也是企業(yè)文化建設(shè)組成的重要一部分。
總之,緊密的內(nèi)部關(guān)系是一個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的基礎(chǔ),一個(gè)團(tuán)隊(duì)也是由無(wú)數(shù)個(gè)具體的人員和因素構(gòu)成。了解這個(gè)并掌握它們之間的關(guān)系,不僅僅對(duì)一個(gè)公司有益,對(duì)每個(gè)成員都將直接實(shí)現(xiàn)價(jià)值。希望我們都能在其所在的任何團(tuán)隊(duì),建立優(yōu)秀的內(nèi)部關(guān)系體系,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇十一
第一篇:部隊(duì)密切內(nèi)部關(guān)系自查密切內(nèi)部關(guān)系教育
官兵關(guān)系是鞏固和發(fā)展我軍良好內(nèi)部關(guān)系的基本內(nèi)容,建立良好的官兵關(guān)系就要把和諧社會(huì)的要求貫穿于我軍官兵關(guān)系方方面面,這也是構(gòu)建和諧軍營(yíng),促進(jìn)穩(wěn)定和諧的官兵關(guān)系的主題?;鶎庸俦擒婈?duì)建設(shè)的主體,是推動(dòng)軍隊(duì)建設(shè)的動(dòng)力,軍隊(duì)建設(shè)的一切實(shí)踐活動(dòng),歸根結(jié)蒂是由基層官兵來(lái)付諸實(shí)施的,我們必須把建設(shè)穩(wěn)定和諧的新型官兵關(guān)系,作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要任務(wù)抓緊抓好。
顧他人的感受,不顧命令的正確與否,一味要求強(qiáng)調(diào)執(zhí)行,這實(shí)際上是對(duì)軍人天職的曲解。如處理問(wèn)題簡(jiǎn)單粗暴,不關(guān)心士兵疾苦,隨意批評(píng)、指責(zé)、訓(xùn)斥,甚至還有打罵現(xiàn)象,侵犯人身權(quán)利等等,造成官兵關(guān)系上的不和諧庸俗關(guān)系學(xué)在有的單位盛行,是影響官兵和諧關(guān)系的又一種因素。有的干部處理不好人情與原則的關(guān)系,過(guò)分濫用只要是同鄉(xiāng),都能熱心幫助而不管是否合理,這在很大程度上影響了非同鄉(xiāng)官兵之間的關(guān)系。對(duì)非同鄉(xiāng)的下屬,少數(shù)干部把等價(jià)交換、利益驅(qū)動(dòng),移植到上下級(jí)關(guān)系上,這把革命事業(yè)的同志關(guān)系變成了互惠互利的同志關(guān)系,實(shí)際上是對(duì)官兵一致原則的踐踏。官兵關(guān)系的穩(wěn)定與和諧的主動(dòng)權(quán)在軍官,俗話說(shuō)“干部干部,先干一步”,這就是說(shuō),軍官的表率作用至關(guān)重要,作為一名受黨教育多年的共和國(guó)軍官,要摒棄個(gè)人的私心雜念,以單位的利益為重。在處理關(guān)系時(shí),要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,有一種強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)意識(shí)和大局觀念,有一種對(duì)戰(zhàn)士對(duì)部屬發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)的愛(ài),這樣才能贏得人心。強(qiáng)調(diào)對(duì)戰(zhàn)士有真情,不是說(shuō)要放棄個(gè)人的一切利益,但如果為了個(gè)人利益而不惜犧牲官兵團(tuán)結(jié),這是一種短視,其結(jié)果就會(huì)既損害單位利益,也損傷了他人利益,最終會(huì)喪失個(gè)人利益。因此,我們一定要處理好單位,他人與自身利益的關(guān)系,堅(jiān)持心想部屬,努力實(shí)現(xiàn)他們的利益,繼而而實(shí)現(xiàn)單位乃至部隊(duì)這個(gè)集體的利益。
是事關(guān)官兵切身利益的事情上,老實(shí)地按民主程序辦事,積極營(yíng)造一種團(tuán)結(jié),和諧,舒心的人文環(huán)境,保持官兵的信任,凝聚人心、官兵心往一處想,勁往一處使,促進(jìn)官兵的全面發(fā)展和單位全面建設(shè)的穩(wěn)步提升。
在軍隊(duì)建設(shè)中,基層是基礎(chǔ),官兵是“人民群眾”的主體,貫徹以人為本的要求,必須要端正指導(dǎo)思想,牢固樹(shù)立“基層第一,士兵至上”的理念,真心實(shí)意想基層,滿腔熱情為士兵服務(wù)。美國(guó)的一位軍事家曾說(shuō)過(guò),是因?yàn)橛幸话賯€(gè)士兵,才需要設(shè)立一個(gè)連長(zhǎng),而不是因?yàn)槟闶且粋€(gè)連長(zhǎng)的材料,才為你招募一百個(gè)士兵。同樣的道理,有兵才能有基層,有基層,才有機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)。鄧小平同志指出,領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),為基層官兵服務(wù),解決基層的思想觀念和問(wèn)題,是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的基本職責(zé),為此,領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)應(yīng)該掌握基層廣大官兵想什么、盼什么、歡迎什么、反對(duì)什么、有什么思想變化、有哪些需求,從而為做好服務(wù)基層決策提供可靠素材。
科學(xué)發(fā)展觀堅(jiān)持以人為本,就是要把滿足官兵的需求和促進(jìn)官兵全面發(fā)展作為根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),因此,軍隊(duì)建設(shè)堅(jiān)持以人為本,必須把滿足官兵的成長(zhǎng)需求,促進(jìn)官兵的全面發(fā)展作為部隊(duì)各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。有一種觀點(diǎn)叫做“我為兵著想,誰(shuí)為我著想”這是一種極為自私的觀點(diǎn)。反之,另一種意境則是,我為人人,人人為我,第二種意境可以理解為我為大家的成長(zhǎng)做了工作,大家也就真正承認(rèn)。
第二篇:部隊(duì)密切內(nèi)部關(guān)系自查密切內(nèi)部關(guān)系教育
革命理想大于天,咬定青山不放松。當(dāng)代革命軍人特別是黨員干部要培養(yǎng)堅(jiān)如磐石的理想信念。
一要有保持政治定力這個(gè)方向之魂?,F(xiàn)在是信息社會(huì)、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,網(wǎng)上什么東西都有,必須善于從政治上觀察問(wèn)題、思考問(wèn)題,不能隨波逐流、人云亦云。特別是面對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的尖銳斗爭(zhēng),保持政治定力顯得愈加重要和緊迫,必須在各種考驗(yàn)面前堅(jiān)如磐石,守得住信仰,經(jīng)得起風(fēng)浪。
二要有聽(tīng)黨指揮這個(gè)強(qiáng)軍之魂。堅(jiān)決做到平時(shí)聽(tīng)招呼,戰(zhàn)時(shí)聽(tīng)指揮,關(guān)鍵時(shí)刻不含糊,任何時(shí)候都對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。黨叫干就堅(jiān)決干,黨不允許干什么就堅(jiān)決不干什么,一切行動(dòng)聽(tīng)從黨中央、中央軍委和習(xí)主席指揮,絕不敷衍塞責(zé),搞上有政策、下有對(duì)策,最終害人害己害部隊(duì)的事情。
三要有理論武裝這個(gè)健身之魂。政治上堅(jiān)定,關(guān)鍵是理論上要堅(jiān)定。要通過(guò)學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作、黨的創(chuàng)新理論、國(guó)史黨史軍史,做一個(gè)用黨的創(chuàng)新理論武裝起來(lái)的“鋼鐵戰(zhàn)士”,練就百毒不侵的“強(qiáng)健之身”。
鍛造能打勝仗的雄師勁旅,需要每名軍人牢記職能使命、錘煉過(guò)硬本領(lǐng)。
一是最核心的本事在于忠誠(chéng)于黨、聽(tīng)黨指揮。利劍只有掌握在忠誠(chéng)可靠人之手,才會(huì)閃爍出耀眼光芒,劍鋒所指、所向披靡。前蘇聯(lián)的解體,就是因?yàn)檐婈?duì)變質(zhì)、官兵缺乏堅(jiān)定的政治信仰。反觀我志愿軍官兵在抗美援朝作戰(zhàn)中的壯舉,赤膽為國(guó)、鐵心向黨,令“鋼多氣少”的敵人心驚膽寒。由此可見(jiàn),忠誠(chéng)于黨、聽(tīng)黨指揮是人才培養(yǎng)的第一要求。
二是最根本的本事在于忠誠(chéng)于祖國(guó)、報(bào)效國(guó)家。國(guó)家需要軍人來(lái)捍衛(wèi),軍人因?yàn)閳?bào)效國(guó)家而光榮。忠于國(guó)家是一種激情和愿望,報(bào)效國(guó)家則是一種實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),是當(dāng)代革命軍人深厚愛(ài)國(guó)情感的實(shí)踐表達(dá)。只有把忠國(guó)之情轉(zhuǎn)化為強(qiáng)軍之行,才能體現(xiàn)出打贏能力,建功于本職崗位。
三是最重要的本事在于忠誠(chéng)于使命、能打勝仗。古往今來(lái),軍人都把不辱使命作為基本道德準(zhǔn)則。當(dāng)戰(zhàn)爭(zhēng)襲來(lái)時(shí),軍人奉令出征,浴血奮戰(zhàn),誓死捍衛(wèi)國(guó)家主權(quán)、安全和領(lǐng)土完整,堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)黨和人民的意志;當(dāng)戰(zhàn)爭(zhēng)準(zhǔn)備時(shí),軍人牢記根本職能,時(shí)刻準(zhǔn)備打仗,努力學(xué)軍事、學(xué)指揮、學(xué)科技,爭(zhēng)做對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、聚焦打仗有力、作風(fēng)形象良好的人。
任何一個(gè)國(guó)家、一支軍隊(duì),要由大向強(qiáng),或走向強(qiáng)大,首先必須有忠誠(chéng)使命、血性拼搏、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。?shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo),培養(yǎng)有血性、敢擔(dān)當(dāng)?shù)男乱淮锩娙耸钱?dāng)務(wù)之急。
一是要敢挑重?fù)?dān)謀強(qiáng)軍。使命重于泰山。實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo),需要革命軍人牢記使命、敢于擔(dān)當(dāng)。人有了擔(dān)當(dāng)就會(huì)有責(zé)任,有了責(zé)任就會(huì)有擔(dān)當(dāng)。軍隊(duì)改革旨在實(shí)現(xiàn)強(qiáng)國(guó)夢(mèng)、強(qiáng)軍夢(mèng),改革時(shí)的苦痛是暫時(shí)的,未改革的痛苦是終生的。擔(dān)當(dāng)改革重任,就要把軍隊(duì)自身強(qiáng)大潛力發(fā)揮到極致,把能打勝仗的準(zhǔn)備時(shí)間縮短到極致,把強(qiáng)國(guó)夢(mèng)、強(qiáng)軍夢(mèng)對(duì)世界的影響力震撼力延伸到極致。
二是要敢拼能為有血性。軍人是要有點(diǎn)血性、有點(diǎn)敢拼精神的,新一代革命軍人應(yīng)做勇往無(wú)前的“狼”,不做任人宰割的“羊”。應(yīng)該記住我們民族任人欺凌的屈辱史,時(shí)刻眼中有敵人、腦中有任務(wù)、肩上有責(zé)任、胸中有激情,培養(yǎng)堂堂正氣、凜凜虎氣、冽冽膽氣,建設(shè)令敵人膽寒的威武之師、令人民愛(ài)戴的文明之師。
三是要敢打硬仗能打贏。強(qiáng)軍,不是空洞的口號(hào),最終要體現(xiàn)在能打仗、打勝仗上。求勝首要的是心勝。歷史上,我們多少次不是國(guó)家不富有,不是軍隊(duì)不強(qiáng)大,而是戰(zhàn)未勝心先敗。勝不只是說(shuō)仗打贏了,而且也指戰(zhàn)斗精神增強(qiáng)了;敗不只是說(shuō)仗打輸了,而且也指內(nèi)心先敗了。
新一代革命軍人有品德,關(guān)鍵是要加強(qiáng)道德修養(yǎng)。
一是要在強(qiáng)化黨性原則中內(nèi)化。要強(qiáng)化旗幟意識(shí),始終保持政治定力不動(dòng)搖,面對(duì)各種風(fēng)浪堅(jiān)如磐石,經(jīng)受考驗(yàn)。要強(qiáng)化軍魂意識(shí),始終堅(jiān)持聽(tīng)黨指揮不偏向,堅(jiān)決做到平時(shí)聽(tīng)招呼、戰(zhàn)時(shí)聽(tīng)指揮、關(guān)鍵時(shí)刻不含糊,任何時(shí)候都對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),一切行動(dòng)聽(tīng)從黨中央、中央軍委和習(xí)主席指揮。要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí),始終堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)不迷航,自覺(jué)在工作上保持強(qiáng)烈的事業(yè)心,在盡職上保持高度的責(zé)任心,在名利上保持一顆平常心。
二是要在履行職責(zé)使命中錘煉。坐著想出來(lái)的道德是靠不住的,喊在嘴上的道德人民也是不會(huì)相信的。軍人的道德最終要體現(xiàn)在保證國(guó)家和社會(huì)安全穩(wěn)定、維護(hù)人民安居樂(lè)業(yè)上,應(yīng)該牢固樹(shù)立武德精神,殫精竭慮干工作,圓滿完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
三是要在嚴(yán)格遵守紀(jì)律中養(yǎng)成。軍隊(duì)鐵律如山。嚴(yán)守紀(jì)律不能看時(shí)候,任何時(shí)候都要注意約束自己,不能突破起碼的政治底線、法律底線、道德底線。嚴(yán)守紀(jì)律不能分場(chǎng)合,要自覺(jué)做到領(lǐng)導(dǎo)面前和群眾面前一個(gè)樣,有人監(jiān)督和無(wú)人監(jiān)督一個(gè)樣。嚴(yán)守紀(jì)律不能打折扣,干工作要注意原則性和靈活性相結(jié)合,但守規(guī)矩只能有“原則”,不能有“靈活”,必須丁是丁、卯是卯。
第三篇:部隊(duì)密切內(nèi)部關(guān)系自查密切內(nèi)部關(guān)系教育
第四篇:部隊(duì)密切內(nèi)部關(guān)系自查密切內(nèi)部關(guān)系教育
官兵關(guān)系是鞏固和發(fā)展我軍良好內(nèi)部關(guān)系的基本內(nèi)容,建立良好的官兵關(guān)系就要把和諧社會(huì)的要求貫穿于我軍官兵關(guān)系方方面面,這也是構(gòu)建和諧軍營(yíng),促進(jìn)穩(wěn)定和諧的官兵關(guān)系的主題?;鶎庸俦擒婈?duì)建設(shè)的主體,是推動(dòng)軍隊(duì)建設(shè)的動(dòng)力,軍隊(duì)建設(shè)的一切實(shí)踐活動(dòng),歸根結(jié)蒂是由基層官兵來(lái)付諸實(shí)施的,我們必須把建設(shè)穩(wěn)定和諧的新型官兵關(guān)系,作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要任務(wù)抓緊抓好。
顧他人的感受,不顧命令的正確與否,一味要求強(qiáng)調(diào)執(zhí)行,這實(shí)際上是對(duì)軍人天職的曲解。如處理問(wèn)題簡(jiǎn)單粗暴,不關(guān)心士兵疾苦,隨意批評(píng)、指責(zé)、訓(xùn)斥,甚至還有打罵現(xiàn)象,侵犯人身權(quán)利等等,造成官兵關(guān)系上的不和諧庸俗關(guān)系學(xué)在有的單位盛行,是影響官兵和諧關(guān)系的又一種因素。有的干部處理不好人情與原則的關(guān)系,過(guò)分濫用只要是同鄉(xiāng),都能熱心幫助而不管是否合理,這在很大程度上影響了非同鄉(xiāng)官兵之間的關(guān)系。對(duì)非同鄉(xiāng)的下屬,少數(shù)干部把等價(jià)交換、利益驅(qū)動(dòng),移植到上下級(jí)關(guān)系上,這把革命事業(yè)的同志關(guān)系變成了互惠互利的同志關(guān)系,實(shí)際上是對(duì)官兵一致原則的踐踏。官兵關(guān)系的穩(wěn)定與和諧的主動(dòng)權(quán)在軍官,俗話說(shuō)“干部干部,先干一步”,這就是說(shuō),軍官的表率作用至關(guān)重要,作為一名受黨教育多年的共和國(guó)軍官,要摒棄個(gè)人的私心雜念,以單位的利益為重。在處理關(guān)系時(shí),要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,有一種強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)意識(shí)和大局觀念,有一種對(duì)戰(zhàn)士對(duì)部屬發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)的愛(ài),這樣才能贏得人心。強(qiáng)調(diào)對(duì)戰(zhàn)士有真情,不是說(shuō)要放棄個(gè)人的一切利益,但如果為了個(gè)人利益而不惜犧牲官兵團(tuán)結(jié),這是一種短視,其結(jié)果就會(huì)既損害單位利益,也損傷了他人利益,最終會(huì)喪失個(gè)人利益。因此,我們一定要處理好單位,他人與自身利益的關(guān)系,堅(jiān)持心想部屬,努力實(shí)現(xiàn)他們的利益,繼而而實(shí)現(xiàn)單位乃至部隊(duì)這個(gè)集體的利益。
是事關(guān)官兵切身利益的事情上,老實(shí)地按民主程序辦事,積極營(yíng)造一種團(tuán)結(jié),和諧,舒心的人文環(huán)境,保持官兵的信任,凝聚人心、官兵心往一處想,勁往一處使,促進(jìn)官兵的全面發(fā)展和單位全面建設(shè)的穩(wěn)步提升。
在軍隊(duì)建設(shè)中,基層是基礎(chǔ),官兵是“人民群眾”的主體,貫徹以人為本的要求,必須要端正指導(dǎo)思想,牢固樹(shù)立“基層第一,士兵至上”的理念,真心實(shí)意想基層,滿腔熱情為士兵服務(wù)。美國(guó)的一位軍事家曾說(shuō)過(guò),是因?yàn)橛幸话賯€(gè)士兵,才需要設(shè)立一個(gè)連長(zhǎng),而不是因?yàn)槟闶且粋€(gè)連長(zhǎng)的材料,才為你招募一百個(gè)士兵。同樣的道理,有兵才能有基層,有基層,才有機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)。鄧小平同志指出,領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),為基層官兵服務(wù),解決基層的思想觀念和問(wèn)題,是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的基本職責(zé),為此,領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)應(yīng)該掌握基層廣大官兵想什么、盼什么、歡迎什么、反對(duì)什么、有什么思想變化、有哪些需求,從而為做好服務(wù)基層決策提供可靠素材。
科學(xué)發(fā)展觀堅(jiān)持以人為本,就是要把滿足官兵的需求和促進(jìn)官兵全面發(fā)展作為根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),因此,軍隊(duì)建設(shè)堅(jiān)持以人為本,必須把滿足官兵的成長(zhǎng)需求,促進(jìn)官兵的全面發(fā)展作為部隊(duì)各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。有一種觀點(diǎn)叫做“我為兵著想,誰(shuí)為我著想”這是一種極為自私的觀點(diǎn)。
第五篇:部隊(duì)密切內(nèi)部關(guān)系自查密切內(nèi)部關(guān)系教育
革命理想大于天,咬定青山不放松。當(dāng)代革命軍人特別是黨員干部要培養(yǎng)堅(jiān)如磐石的理想信念。
一要有保持政治定力這個(gè)方向之魂?,F(xiàn)在是信息社會(huì)、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,網(wǎng)上什么東西都有,必須善于從政治上觀察問(wèn)題、思考問(wèn)題,不能隨波逐流、人云亦云。特別是面對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的尖銳斗爭(zhēng),保持政治定力顯得愈加重要和緊迫,必須在各種考驗(yàn)面前堅(jiān)如磐石,守得住信仰,經(jīng)得起風(fēng)浪。
二要有聽(tīng)黨指揮這個(gè)強(qiáng)軍之魂。堅(jiān)決做到平時(shí)聽(tīng)招呼,戰(zhàn)時(shí)聽(tīng)指揮,關(guān)鍵時(shí)刻不含糊,任何時(shí)候都對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。黨叫干就堅(jiān)決干,黨不允許干什么就堅(jiān)決不干什么,一切行動(dòng)聽(tīng)從黨中央、中央軍委和習(xí)主席指揮,絕不敷衍塞責(zé),搞上有政策、下有對(duì)策,最終害人害己害部隊(duì)的事情。
三要有理論武裝這個(gè)健身之魂。政治上堅(jiān)定,關(guān)鍵是理論上要堅(jiān)定。要通過(guò)學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作、黨的創(chuàng)新理論、國(guó)史黨史軍史,做一個(gè)用黨的創(chuàng)新理論武裝起來(lái)的“鋼鐵戰(zhàn)士”,練就百毒不侵的“強(qiáng)健之身”。
鍛造能打勝仗的雄師勁旅,需要每名軍人牢記職能使命、錘煉過(guò)硬本領(lǐng)。
一是最核心的本事在于忠誠(chéng)于黨、聽(tīng)黨指揮。利劍只有掌握在忠誠(chéng)可靠人之手,才會(huì)閃爍出耀眼光芒,劍鋒所指、所向披靡。前蘇聯(lián)的解體,就是因?yàn)檐婈?duì)變質(zhì)、官兵缺乏堅(jiān)定的政治信仰。反觀我志愿軍官兵在抗美援朝作戰(zhàn)中的壯舉,赤膽為國(guó)、鐵心向黨,令“鋼多氣少”的敵人心驚膽寒。由此可見(jiàn),忠誠(chéng)于黨、聽(tīng)黨指揮是人才培養(yǎng)的第一要求。
二是最根本的本事在于忠誠(chéng)于祖國(guó)、報(bào)效國(guó)家。國(guó)家需要軍人來(lái)捍衛(wèi),軍人因?yàn)閳?bào)效國(guó)家而光榮。忠于國(guó)家是一種激情和愿望,報(bào)效國(guó)家則是一種實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),是當(dāng)代革命軍人深厚愛(ài)國(guó)情感的實(shí)踐表達(dá)。只有把忠國(guó)之情轉(zhuǎn)化為強(qiáng)軍之行,才能體現(xiàn)出打贏能力,建功于本職崗位。
三是最重要的本事在于忠誠(chéng)于使命、能打勝仗。古往今來(lái),軍人都把不辱使命作為基本道德準(zhǔn)則。當(dāng)戰(zhàn)爭(zhēng)襲來(lái)時(shí),軍人奉令出征,浴血奮戰(zhàn),誓死捍衛(wèi)國(guó)家主權(quán)、安全和領(lǐng)土完整,堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)黨和人民的意志;當(dāng)戰(zhàn)爭(zhēng)準(zhǔn)備時(shí),軍人牢記根本職能,時(shí)刻準(zhǔn)備打仗,努力學(xué)軍事、學(xué)指揮、學(xué)科技,爭(zhēng)做對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、聚焦打仗有力、作風(fēng)形象良好的人。
任何一個(gè)國(guó)家、一支軍隊(duì),要由大向強(qiáng),或走向強(qiáng)大,首先必須有忠誠(chéng)使命、血性拼搏、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。?shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo),培養(yǎng)有血性、敢擔(dān)當(dāng)?shù)男乱淮锩娙耸钱?dāng)務(wù)之急。
一是要敢挑重?fù)?dān)謀強(qiáng)軍。使命重于泰山。實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo),需要革命軍人牢記使命、敢于擔(dān)當(dāng)。人有了擔(dān)當(dāng)就會(huì)有責(zé)任,有了責(zé)任就會(huì)有擔(dān)當(dāng)。軍隊(duì)改革旨在實(shí)現(xiàn)強(qiáng)國(guó)夢(mèng)、強(qiáng)軍夢(mèng),改革時(shí)的苦痛是暫時(shí)的,未改革的痛苦是終生的。擔(dān)當(dāng)改革重任,就要把軍隊(duì)自身強(qiáng)大潛力發(fā)揮到極致,把能打勝仗的準(zhǔn)備時(shí)間縮短到極致,把強(qiáng)國(guó)夢(mèng)、強(qiáng)軍夢(mèng)對(duì)世界的影響力震撼力延伸到極致。
二是要敢拼能為有血性。軍人是要有點(diǎn)血性、有點(diǎn)敢拼精神的,新一代革命軍人應(yīng)做勇往無(wú)前的“狼”,不做任人宰割的“羊”。應(yīng)該記住我們民族任人欺凌的屈辱史,時(shí)刻眼中有敵人、腦中有任務(wù)、肩上有責(zé)任、胸中有激情,培養(yǎng)堂堂正氣、凜凜虎氣、冽冽膽氣,建設(shè)令敵人膽寒的威武之師、令人民愛(ài)戴的文明之師。
三是要敢打硬仗能打贏。強(qiáng)軍,不是空洞的口號(hào),最終要體現(xiàn)在能打仗、打勝仗上。求勝首要的是心勝。歷史上,我們多少次不是國(guó)家不富有,不是軍隊(duì)不強(qiáng)大,而是戰(zhàn)未勝心先敗。勝不只是說(shuō)仗打贏了,而且也指戰(zhàn)斗精神增強(qiáng)了;敗不只是說(shuō)仗打輸了,而且也指內(nèi)心先敗了。
新一代革命軍人有品德,關(guān)鍵是要加強(qiáng)道德修養(yǎng)。
一是要在強(qiáng)化黨性原則中內(nèi)化。要強(qiáng)化旗幟意識(shí),始終保持政治定力不動(dòng)搖,面對(duì)各種風(fēng)浪堅(jiān)如磐石,經(jīng)受考驗(yàn)。要強(qiáng)化軍魂意識(shí),始終堅(jiān)持聽(tīng)黨指揮不偏向,堅(jiān)決做到平時(shí)聽(tīng)招呼、戰(zhàn)時(shí)聽(tīng)指揮、關(guān)鍵時(shí)刻不含糊,任何時(shí)候都對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),一切行動(dòng)聽(tīng)從黨中央、中央軍委和習(xí)主席指揮。要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí),始終堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)不迷航,自覺(jué)在工作上保持強(qiáng)烈的事業(yè)心,在盡職上保持高度的責(zé)任心,在名利上保持一顆平常心。
二是要在履行職責(zé)使命中錘煉。坐著想出來(lái)的道德是靠不住的,喊在嘴上的道德人民也是不會(huì)相信的。軍人的道德最終要體現(xiàn)在保證國(guó)家和社會(huì)安全穩(wěn)定、維護(hù)人民安居樂(lè)業(yè)上,應(yīng)該牢固樹(shù)立武德精神,殫精竭慮干工作,圓滿完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
三是要在嚴(yán)格遵守紀(jì)律中養(yǎng)成。軍隊(duì)鐵律如山。嚴(yán)守紀(jì)律不能看時(shí)候,任何時(shí)候都要注意約束自己,不能突破起碼的政治底線、法律底線、道德底線。嚴(yán)守紀(jì)律不能分場(chǎng)合,要自覺(jué)做到領(lǐng)導(dǎo)面前和群眾面前一個(gè)樣,有人監(jiān)督和無(wú)人監(jiān)督一個(gè)樣。嚴(yán)守紀(jì)律不能打折扣,干工作要注意原則性和靈活性相結(jié)合,但守規(guī)矩只能有“原則”,不能有“靈活”,必須丁是丁、卯是卯。
第六篇:部隊(duì)密切內(nèi)部關(guān)系自查密切內(nèi)部關(guān)系教育
構(gòu)建社會(huì)主義社會(huì)和諧警營(yíng),要從密切內(nèi)部關(guān)系入手,實(shí)現(xiàn)部隊(duì)內(nèi)部的和諧。良好的內(nèi)部關(guān)系,使部隊(duì)穩(wěn)定有序的重要保證,是構(gòu)建和諧警營(yíng)的基礎(chǔ)。我軍之所以能夠保持高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,之所以具有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,與良好的內(nèi)部關(guān)系密不可分。然而,如何營(yíng)造良好的內(nèi)部關(guān)系,是值得我們深思的一個(gè)課題。
一、密切內(nèi)部關(guān)系,必須在增進(jìn)官兵感情上下功夫。
毛澤東同志早就講過(guò),官兵關(guān)系不好,不是方法問(wèn)題,而是根本態(tài)度問(wèn)題。態(tài)度的背后是感情。實(shí)踐證明,只有建立在深厚感情基礎(chǔ)上的官兵關(guān)系,才是最牢固、最穩(wěn)定、最長(zhǎng)久的關(guān)系。密切內(nèi)部關(guān)系,必須解決官兵之間感情疏遠(yuǎn)、淡化的問(wèn)題。首先,要扎扎實(shí)實(shí)地搞好內(nèi)部關(guān)系教育。在基層中隊(duì),普遍存在戰(zhàn)士怕干部,戰(zhàn)士見(jiàn)了干部躲著走、繞著走,戰(zhàn)士對(duì)干部不信任,不愿給干部說(shuō)心里話,干部不能了解戰(zhàn)士的真實(shí)思想動(dòng)態(tài),以及老兵壓新兵等不正?,F(xiàn)象。我們要教育廣大官兵,使其認(rèn)識(shí)到官兵在政治上是一律平等的,官兵之間、兵兵之間只有職務(wù)和分工的不同,沒(méi)有高低貴賤之分,是以同志相稱的,自覺(jué)克服等級(jí)觀念,尊卑有別等錯(cuò)誤思想;官兵關(guān)系存在問(wèn)題,看上去是小事,但卻影響著部隊(duì)的內(nèi)部團(tuán)結(jié)。內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、不穩(wěn)定,大家就不能擰成一股勁,部隊(duì)就很難形成戰(zhàn)斗力,便無(wú)法完成以執(zhí)勤、處突為中心的各項(xiàng)任務(wù)。要教育廣大官兵充分發(fā)揚(yáng)官愛(ài)兵、兵尊干、同生死、共患難的優(yōu)良傳統(tǒng),引導(dǎo)干部骨干明確只有深知兵、真愛(ài)兵、不離兵,才能管好兵、帶好兵、育好兵,夯實(shí)密切官兵關(guān)系的思想根基。其次,要認(rèn)認(rèn)真真開(kāi)展好配合活動(dòng)。要引導(dǎo)基層干部骨干著眼平時(shí),從小事做起,把愛(ài)兵之情滲透到日常訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、工作和管理中去,通過(guò)點(diǎn)滴積累和培養(yǎng)不斷增進(jìn)官兵的感情。
一是開(kāi)展好“五同”活動(dòng)。
基層干部骨干要嚴(yán)格落實(shí)“五同”要求,與戰(zhàn)士同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同勞動(dòng)、同娛樂(lè),真正與戰(zhàn)士打成一片;領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部下基層蹲點(diǎn)、調(diào)研、幫建,要當(dāng)好普通一兵,帶頭與基層官兵實(shí)行“五同”,為基層干部骨干做好表率。
二是開(kāi)展好談心交心活動(dòng)。
開(kāi)展談心交心活動(dòng)要堅(jiān)持經(jīng)常,克服上級(jí)不強(qiáng)調(diào)不談、戰(zhàn)士不找上門來(lái)不談、不出問(wèn)題不談的傾向;要積極改進(jìn)談心方法,干部骨干要堅(jiān)決杜絕訓(xùn)斥式、審問(wèn)式、問(wèn)話式、敷衍式的談心方法,與士兵敞開(kāi)心扉、平等交流。
三是開(kāi)展好“互幫互愛(ài)送溫暖”活動(dòng)。
要時(shí)刻把官兵的冷暖疾苦掛在心上,真心實(shí)意的幫助他們解決工作、生活中遇到得實(shí)際困難;要為官兵的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展著想,主動(dòng)關(guān)心他們的成長(zhǎng)進(jìn)步,積極滿足他們的求知成才愿望,真正做到幫在根本、愛(ài)到長(zhǎng)遠(yuǎn),切實(shí)使他們感受到部隊(duì)的溫暖,感受到同志之間真摯的情感。要教育廣大干部骨干明確密切內(nèi)部關(guān)系,干部骨干是決定因素,引導(dǎo)他們自覺(jué)發(fā)揮主導(dǎo)作用,當(dāng)好戰(zhàn)士的引路人和貼心人。
一要著力提高官兵的民主素質(zhì)。
發(fā)揚(yáng)民主,素質(zhì)是首要前提;提高素質(zhì),教育是基本途徑。要針對(duì)部分官兵民主意識(shí)不強(qiáng)、民主素質(zhì)不高的問(wèn)題,在基層部隊(duì)廣泛開(kāi)展以“三大民主”為主要內(nèi)容的民主常識(shí)教育,讓官兵了解民主的基本制度、程序、方法和步驟,自覺(jué)按規(guī)定行使民主權(quán)利。
二要努力打造反映官兵意志和利益訴求的民主平臺(tái)。
保證官兵話有說(shuō)處、難有提處、苦有訴處。要建立健全隊(duì)務(wù)公開(kāi)制度,保障廣大官兵的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);要充分發(fā)揮團(tuán)支部和武警委員會(huì)在基層民主建設(shè)中的主渠道作用,健全組織、落實(shí)制度、堅(jiān)持經(jīng)常、解決問(wèn)題,真正把廣大官兵的意愿、建議和要求反映出來(lái);要堅(jiān)持召開(kāi)官兵代表大會(huì),廣泛聽(tīng)取官兵的意見(jiàn)建議,增強(qiáng)官兵參政議政的自覺(jué)性和責(zé)任感;要暢通領(lǐng)導(dǎo)與部屬經(jīng)常聯(lián)系的渠道,通過(guò)建立留言箱、“連心卡”,開(kāi)通違法違紀(jì)舉報(bào)電話、心理咨詢電話和法律服務(wù)電話等,征集官兵的意見(jiàn);要建立與官兵家庭信息交流溝通制度,通過(guò)寫信打電話等方式,定期與官兵家庭互通信息、交流情況,形成共管共育的好局面。三要大力營(yíng)造濃厚的民主氛圍。
黨委機(jī)關(guān)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層民主建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),定期研究分析基層民主建設(shè)情況,經(jīng)常督導(dǎo)基層開(kāi)展民主活動(dòng),并把基層民主建設(shè)作為年度工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容突出出來(lái);要注意保護(hù)官兵的民主熱情,對(duì)官兵提出的建議和意見(jiàn)各級(jí)要加以重視,認(rèn)真進(jìn)行梳理,及時(shí)予以答復(fù),能解決的要立即著手解決,不能立即解決的要向官兵說(shuō)明原因,明確時(shí)限,對(duì)不合理的意見(jiàn)也要及時(shí)做好解釋工作,作到件件有著落、事事有回音;要注意樹(shù)立和宣言典型,及時(shí)總結(jié)和推廣基層民主建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和做法,不斷發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹(shù)立和宣言基層民主建設(shè)方面的先進(jìn)典型,用典型帶動(dòng)的方法促進(jìn)基層民主建設(shè)。
三、密切內(nèi)部關(guān)系,必須在維護(hù)官兵切身利益上下工夫。
密切官兵關(guān)系,必須著眼全面實(shí)現(xiàn)和維護(hù)官兵的利益需求,重點(diǎn)解決好5個(gè)方面的問(wèn)題:一要解決好侵犯士兵人身權(quán)的問(wèn)題。
這是第一位、也是最基本的要求。在這個(gè)問(wèn)題上,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要高度重視,態(tài)度鮮明,不能有任何含糊,一旦發(fā)生問(wèn)題一定要嚴(yán)肅處理,絕對(duì)不能姑息遷就。
二要解決好侵占官兵公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)的問(wèn)題。
對(duì)入黨考學(xué)、改選士官、學(xué)技術(shù)、晉職晉銜、立功受獎(jiǎng)等涉及官兵切身利益的敏感問(wèn)題,要嚴(yán)格按規(guī)定、按原則辦事,公平公正處理,實(shí)行“陽(yáng)關(guān)操作”,嚴(yán)禁暗箱操作,嚴(yán)禁機(jī)關(guān)插手,為廣大官兵平等參與、公平競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造良好的環(huán)境,這一現(xiàn)象是造成部分官兵放松自身要求、降低工作標(biāo)準(zhǔn)、散失進(jìn)取心,產(chǎn)生消極、怠慢等心理現(xiàn)象的根本原因。
三要解決好侵占士兵經(jīng)濟(jì)利益的問(wèn)題。
加大基層伙食經(jīng)費(fèi)的管理力度嚴(yán)格落實(shí)伙食管理5項(xiàng)制度,合理調(diào)劑和改善伙食,提高戰(zhàn)士伙食滿意率,防止弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)、跑冒漏滴現(xiàn)象,確?;锸迟M(fèi)足額吃到戰(zhàn)士嘴里;要保障戰(zhàn)士的經(jīng)濟(jì)利益不受侵害,不準(zhǔn)向戰(zhàn)士借錢或巧借名目搞所謂的集資和攤派。在基層有這么一句話:后勤伙食工作頂半個(gè)指導(dǎo)員。這充分反映了戰(zhàn)士吃的好壞,直接關(guān)系到部隊(duì)內(nèi)部的穩(wěn)定。
四要解決好侵占戰(zhàn)士休息權(quán)的問(wèn)題。
嚴(yán)格落實(shí)一日生活制度,保證戰(zhàn)士的節(jié)假日和每天的休息時(shí)間,嚴(yán)緊利用休息時(shí)間加小操、練體能,有效控制不正常公差、勤務(wù),把正常的休息時(shí)間還給戰(zhàn)士。在基層中隊(duì),讓戰(zhàn)士提前起床,推遲午休來(lái)疊被子的現(xiàn)象極為常見(jiàn)。
五要官兵看病難的問(wèn)題。
保證官兵患病后能夠得到及時(shí)治療,對(duì)患有疑難病癥和長(zhǎng)期重病號(hào)等人員,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,想方設(shè)法幫助治療,并在醫(yī)療費(fèi)上適當(dāng)給予照顧;衛(wèi)生隊(duì)要定期下基層巡診送藥,對(duì)符合評(píng)殘條件的傷病殘人員要按規(guī)定給予評(píng)殘。對(duì)戰(zhàn)士生有小病不于理睬,不于重視,只要沒(méi)病倒就不算是什么病,這樣的錯(cuò)誤思想仍然沒(méi)有消失。
新形勢(shì)下,密切內(nèi)部關(guān)系,最根本的是要保證廣大官兵的人格得到尊重,成才、成就事業(yè)的愿望得到重視和滿足,主人翁地位得到鞏固,保證廣大官兵心和氣順。只有有了良好的內(nèi)部關(guān)系,才能保證部隊(duì)內(nèi)部的和諧穩(wěn)定,才能使部隊(duì)的凝聚力戰(zhàn)斗力切實(shí)增強(qiáng),從而為部隊(duì)完成以執(zhí)勤、處突為中心的各項(xiàng)任務(wù)。
第七篇:部隊(duì)密切內(nèi)部關(guān)系自查密切內(nèi)部關(guān)系教育
構(gòu)建社會(huì)主義社會(huì)和諧警營(yíng),要從密切內(nèi)部關(guān)系入手,實(shí)現(xiàn)部隊(duì)內(nèi)部的和諧。良好的內(nèi)部關(guān)系,使部隊(duì)穩(wěn)定有序的重要保證,是構(gòu)建和諧警營(yíng)的基礎(chǔ)。我軍之所以能夠保持高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,之所以具有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,與良好的內(nèi)部關(guān)系密不可分。然而,如何營(yíng)造良好的內(nèi)部關(guān)系,是值得我們深思的一個(gè)課題。
毛澤東同志早就講過(guò),官兵關(guān)系不好,不是方法問(wèn)題,而是根本態(tài)度問(wèn)題。態(tài)度的背后是感情。實(shí)踐證明,只有建立在深厚感情基礎(chǔ)上的官兵關(guān)系,才是最牢固、最穩(wěn)定、最長(zhǎng)久的關(guān)系。密切內(nèi)部關(guān)系,必須解決官兵之間感情疏遠(yuǎn)、淡化的問(wèn)題。首先,要扎扎實(shí)實(shí)地搞好內(nèi)部關(guān)系教育。在基層中隊(duì),普遍存在戰(zhàn)士怕干部,戰(zhàn)士見(jiàn)了干部躲著走、繞著走,戰(zhàn)士對(duì)干部不信任,不愿給干部說(shuō)心里話,干部不能了解戰(zhàn)士的真實(shí)思想動(dòng)態(tài),以及老兵壓新兵等不正常現(xiàn)象。我們要教育廣大官兵,使其認(rèn)識(shí)到官兵在政治上是一律平等的,官兵之間、兵兵之間只有職務(wù)和分工的不同,沒(méi)有高低貴賤之分,是以同志相稱的,自覺(jué)克服等級(jí)觀念,尊卑有別等錯(cuò)誤思想;官兵關(guān)系存在問(wèn)題,看上去是小事,但卻影響著部隊(duì)的內(nèi)部團(tuán)結(jié)。內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、不穩(wěn)定,大家就不能擰成一股勁,部隊(duì)就很難形成戰(zhàn)斗力,便無(wú)法完成以執(zhí)勤、處突為中心的各項(xiàng)任務(wù)。要教育廣大官兵充分發(fā)揚(yáng)官愛(ài)兵、兵尊干、同生死、共患難的優(yōu)良傳統(tǒng),引導(dǎo)干部骨干明確只有深知兵、真愛(ài)兵、不離兵,才能管好兵、帶好兵、育好兵,夯實(shí)密切官兵關(guān)系的思想根基。其次,要認(rèn)認(rèn)真真開(kāi)展好配合活動(dòng)。要引導(dǎo)基層干部骨干著眼平時(shí),從小事做起,把愛(ài)兵之情滲透到日常訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、工作和管理中去,通過(guò)點(diǎn)滴積累和培養(yǎng)不斷增進(jìn)官兵的感情。
一是開(kāi)展好“五同”活動(dòng)。
基層干部骨干要嚴(yán)格落實(shí)“五同”要求,與戰(zhàn)士同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同勞動(dòng)、同娛樂(lè),真正與戰(zhàn)士打成一片;領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部下基層蹲點(diǎn)、調(diào)研、幫建,要當(dāng)好普通一兵,帶頭與基層官兵實(shí)行“五同”,為基層干部骨干做好表率。
二是開(kāi)展好談心交心活動(dòng)。
開(kāi)展談心交心活動(dòng)要堅(jiān)持經(jīng)常,克服上級(jí)不強(qiáng)調(diào)不談、戰(zhàn)士不找上門來(lái)不談、不出問(wèn)題不談的傾向;要積極改進(jìn)談心方法,干部骨干要堅(jiān)決杜絕訓(xùn)斥式、審問(wèn)式、問(wèn)話式、敷衍式的談心方法,與士兵敞開(kāi)心扉、平等交流。
三是開(kāi)展好“互幫互愛(ài)送溫暖”活動(dòng)。
要時(shí)刻把官兵的冷暖疾苦掛在心上,真心實(shí)意的幫助他們解決工作、生活中遇到得實(shí)際困難;要為官兵的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展著想,主動(dòng)關(guān)心他們的成長(zhǎng)進(jìn)步,積極滿足他們的求知成才愿望,真正做到幫在根本、愛(ài)到長(zhǎng)遠(yuǎn),切實(shí)使他們感受到部隊(duì)的溫暖,感受到同志之間真摯的情感。要教育廣大干部骨干明確密切內(nèi)部關(guān)系,干部骨干是決定因素,引導(dǎo)他們自覺(jué)發(fā)揮主導(dǎo)作用,當(dāng)好戰(zhàn)士的引路人和貼心人。
一要著力提高官兵的民主素質(zhì)。
發(fā)揚(yáng)民主,素質(zhì)是首要前提;提高素質(zhì),教育是基本途徑。要針對(duì)部分官兵民主意識(shí)不強(qiáng)、民主素質(zhì)不高的問(wèn)題,在基層部隊(duì)廣泛開(kāi)展以“三大民主”為主要內(nèi)容的民主常識(shí)教育,讓官兵了解民主的基本制度、程序、方法和步驟,自覺(jué)按規(guī)定行使民主權(quán)利。
二要努力打造反映官兵意志和利益訴求的民主平臺(tái)。
保證官兵話有說(shuō)處、難有提處、苦有訴處。要建立健全隊(duì)務(wù)公開(kāi)制度,保障廣大官兵的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);要充分發(fā)揮團(tuán)支部和武警委員會(huì)在基層民主建設(shè)中的主渠道作用,健全組織、落實(shí)制度、堅(jiān)持經(jīng)常、解決問(wèn)題,真正把廣大官兵的意愿、建議和要求反映出來(lái);要堅(jiān)持召開(kāi)官兵代表大會(huì),廣泛聽(tīng)取官兵的意見(jiàn)建議,增強(qiáng)官兵參政議政的自覺(jué)性和責(zé)任感;要暢通領(lǐng)導(dǎo)與部屬經(jīng)常聯(lián)系的渠道,通過(guò)建立留言箱、“連心卡”,開(kāi)通違法違紀(jì)舉報(bào)電話、心理咨詢電話和法律服務(wù)電話等,征集官兵的意見(jiàn);要建立與官兵家庭信息交流溝通制度,通過(guò)寫信打電話等方式,定期與官兵家庭互通信息、交流情況,形成共管共育的好局面。三要大力營(yíng)造濃厚的民主氛圍。
黨委機(jī)關(guān)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層民主建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),定期研究分析基層民主建設(shè)情況,經(jīng)常督導(dǎo)基層開(kāi)展民主活動(dòng),并把基層民主建設(shè)作為年度工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容突出出來(lái);要注意保護(hù)官兵的民主熱情,對(duì)官兵提出的建議和意見(jiàn)各級(jí)要加以重視,認(rèn)真進(jìn)行梳理,及時(shí)予以答復(fù),能解決的要立即著手解決,不能立即解決的要向官兵說(shuō)明原因,明確時(shí)限,對(duì)不合理的意見(jiàn)也要及時(shí)做好解釋工作,作到件件有著落、事事有回音;要注意樹(shù)立和宣言典型,及時(shí)總結(jié)和推廣基層民主建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和做法,不斷發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹(shù)立和宣言基層民主建設(shè)方面的先進(jìn)典型,用典型帶動(dòng)的方法促進(jìn)基層民主建設(shè)。
密切官兵關(guān)系,必須著眼全面實(shí)現(xiàn)和維護(hù)官兵的利益需求,重點(diǎn)解決好5個(gè)方面的問(wèn)題:一要解決好侵犯士兵人身權(quán)的問(wèn)題。
這是第一位、也是最基本的要求。在這個(gè)問(wèn)題上,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要高度重視,態(tài)度鮮明,不能有任何含糊,一旦發(fā)生問(wèn)題一定要嚴(yán)肅處理,絕對(duì)不能姑息遷就。
二要解決好侵占官兵公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)的問(wèn)題。
對(duì)入黨考學(xué)、改選士官、學(xué)技術(shù)、晉職晉銜、立功受獎(jiǎng)等涉及官兵切身利益的敏感問(wèn)題,要嚴(yán)格按規(guī)定、按原則辦事,公平公正處理,實(shí)行“陽(yáng)關(guān)操作”,嚴(yán)禁暗箱操作,嚴(yán)禁機(jī)關(guān)插手,為廣大官兵平等參與、公平競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造良好的環(huán)境,這一現(xiàn)象是造成部分官兵放松自身要求、降低工作標(biāo)準(zhǔn)、散失進(jìn)取心,產(chǎn)生消極、怠慢等心理現(xiàn)象的根本原因。
三要解決好侵占士兵經(jīng)濟(jì)利益的問(wèn)題。
加大基層伙食經(jīng)費(fèi)的管理力度嚴(yán)格落實(shí)伙食管理5項(xiàng)制度,合理調(diào)劑和改善伙食,提高戰(zhàn)士伙食滿意率,防止弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)、跑冒漏滴現(xiàn)象,確保伙食費(fèi)足額吃到戰(zhàn)士嘴里;要保障戰(zhàn)士的經(jīng)濟(jì)利益不受侵害,不準(zhǔn)向戰(zhàn)士借錢或巧借名目搞所謂的集資和攤派。在基層有這么一句話:后勤伙食工作頂半個(gè)指導(dǎo)員。這充分反映了戰(zhàn)士吃的好壞,直接關(guān)系到部隊(duì)內(nèi)部的穩(wěn)定。
四要解決好侵占戰(zhàn)士休息權(quán)的問(wèn)題。
嚴(yán)格落實(shí)一日生活制度,保證戰(zhàn)士的節(jié)假日和每天的休息時(shí)間,嚴(yán)緊利用休息時(shí)間加小操、練體能,有效控制不正常公差、勤務(wù),把正常的休息時(shí)間還給戰(zhàn)士。在基層中隊(duì),讓戰(zhàn)士提前起床,推遲午休來(lái)疊被子的現(xiàn)象極為常見(jiàn)。
五要官兵看病難的問(wèn)題。
保證官兵患病后能夠得到及時(shí)治療,對(duì)患有疑難病癥和長(zhǎng)期重病號(hào)等人員,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,想方設(shè)法幫助治療,并在醫(yī)療費(fèi)上適當(dāng)給予照顧;衛(wèi)生隊(duì)要定期下基層巡診送藥,對(duì)符合評(píng)殘條件的傷病殘人員要按規(guī)定給予評(píng)殘。對(duì)戰(zhàn)士生有小病不于理睬,不于重視,只要沒(méi)病倒就不算是什么病,這樣的錯(cuò)誤思想仍然沒(méi)有消失。
新形勢(shì)下,密切內(nèi)部關(guān)系,最根本的是要保證廣大官兵的人格得到尊重,成才、成就事業(yè)的愿望得到重視和滿足,主人翁地位得到鞏固,保證廣大官兵心和氣順。只有有了良好的內(nèi)部關(guān)系,才能保證部隊(duì)內(nèi)部的和諧穩(wěn)定,才能使部隊(duì)的凝聚力戰(zhàn)斗力切實(shí)增強(qiáng),從而為部隊(duì)完成以執(zhí)勤、處突為中心的各項(xiàng)任務(wù)。
第八篇:部隊(duì)密切內(nèi)部關(guān)系自查密切內(nèi)部關(guān)系教育
創(chuàng)建和諧官兵關(guān)系講義
幻燈片1:各位領(lǐng)導(dǎo),戰(zhàn)友大家好,今天政治教育的題目是創(chuàng)建和諧官兵關(guān)系。
幻燈片2:今天我從三個(gè)方面講一下如何在新時(shí)期的消防部隊(duì)創(chuàng)建和諧、良好的官兵關(guān)系。第一個(gè)內(nèi)容為官兵關(guān)系的重要性;第二個(gè)內(nèi)容為常見(jiàn)的官兵關(guān)系問(wèn)題;第三個(gè)內(nèi)容為建立和諧官兵關(guān)系的主要對(duì)策。
幻燈片3:在部隊(duì)建設(shè)中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,就是要在“以人為本”上做文章,解決好“為誰(shuí)發(fā)展、靠誰(shuí)發(fā)展”這個(gè)根本問(wèn)題,牢固確立尊重官兵、愛(ài)護(hù)官兵、依靠官兵的思想。具體講,發(fā)揮好官兵的主體作用,就是要尊重官兵的主體地位,維護(hù)官兵的正當(dāng)權(quán)益,拓寬官兵的民主渠道,促進(jìn)官兵的全面發(fā)展。
幻燈片4:良好的官兵關(guān)系是我軍區(qū)別于其他軍隊(duì)的根本標(biāo)志,又是我軍的一個(gè)顯著特色。而良好的官兵關(guān)系是提高部隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)和保證。所以良好的官兵官兵關(guān)系對(duì)消防部隊(duì)的發(fā)展尤為重要。
幻燈片5:在消防部隊(duì)內(nèi)部、官兵之間仍然會(huì)出現(xiàn)一些新的問(wèn)題和新的矛盾。為了從根本上解決這一問(wèn)題,要認(rèn)清消防部隊(duì)官兵關(guān)系的現(xiàn)狀,找準(zhǔn)官兵關(guān)系中存在的矛盾和問(wèn)題,對(duì)癥下藥,才能及時(shí)有效地解決好這些問(wèn)題和矛盾。
幻燈片6:要解決好官兵之間的關(guān)系,結(jié)合消防部隊(duì)實(shí)際,應(yīng)當(dāng)著重把握好一下三個(gè)環(huán)節(jié):一是端正官兵相處的態(tài)度;二是要堅(jiān)持好原則;
三是方式方法要得當(dāng)。
幻燈片7:毛澤東同志曾在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期就告誡我們:“很多人對(duì)于官兵關(guān)系、軍民關(guān)系弄不好,以為是方法不對(duì),我總告訴他們是根本態(tài)度(或根本宗旨)問(wèn)題,這態(tài)度就是尊重士兵和尊重人民。所以尊重士兵是做好官兵關(guān)系的第一步。
幻燈片8:牢固樹(shù)立消防部隊(duì)官兵一致的觀念。搞好消防部隊(duì)的官兵關(guān)系,關(guān)鍵在于干部要端正對(duì)戰(zhàn)士的態(tài)度。在消防部隊(duì)要教育干部戰(zhàn)士自覺(jué)遵守《中國(guó)人民解放軍內(nèi)務(wù)令》等三大條令和各項(xiàng)規(guī)章制度,牢固樹(shù)立官兵平等、官兵一致的觀念,明確干部與戰(zhàn)士,只有職務(wù)的分別,崗位的不同,沒(méi)有人格上的高低貴賤之分。消防部隊(duì)官兵都是部隊(duì)內(nèi)部的主人,都有關(guān)心消防部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的義務(wù),都有參與消防部隊(duì)管理的民主權(quán)利。官兵之間要相互關(guān)心、相互信任、相互幫助、同甘共苦。要肅清舊弊惡習(xí),堅(jiān)決杜絕干部打罵體罰戰(zhàn)士和戰(zhàn)士頂撞干部等一系列的不良現(xiàn)象。要經(jīng)常性的進(jìn)行尊干愛(ài)兵教育,引導(dǎo)官兵澄清模糊認(rèn)識(shí)。干部主要是要澄清五種錯(cuò)誤的思想:官貴兵賤的思想、打罵是嚴(yán)的思想、發(fā)揚(yáng)民主會(huì)降低干部威信的思想、接受戰(zhàn)士禮物無(wú)關(guān)大局的思想、以情帶兵是軟弱無(wú)能表現(xiàn)的思想。戰(zhàn)士主要克服四種思想意識(shí):個(gè)人主義思想意識(shí)、極端民主意識(shí)、人際關(guān)系庸俗化傾向意識(shí)和鄉(xiāng)土哥們義氣的思想意識(shí)。
幻燈片9:要堅(jiān)持原則、嚴(yán)格按照部隊(duì)的《三大條令》和消防部隊(duì)的規(guī)章制度辦事。《中國(guó)人民解放軍內(nèi)務(wù)條令》明確規(guī)定了尊干愛(ài)兵“雙六條”,消防部隊(duì)規(guī)定了“六個(gè)嚴(yán)禁”和“十五個(gè)不準(zhǔn)”,上述規(guī)定是管
理消防部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系的紀(jì)律和行為規(guī)范,必須嚴(yán)格執(zhí)行。要經(jīng)常性的對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),檢查督促,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改。疏通民主渠道,經(jīng)常性的開(kāi)展民主教育活動(dòng),鼓勵(lì)干部戰(zhàn)士多提有關(guān)部隊(duì)管理、部隊(duì)建設(shè)和其他工作方面的意見(jiàn)和建議。通過(guò)民主生活會(huì)、座談了解、集體談心等多種形式,積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),以主人翁的精神,關(guān)心和支持消防部隊(duì)的正規(guī)化建設(shè),參與消防部隊(duì)管理。武警委員會(huì)和共青團(tuán)等群眾性的組織活動(dòng)要經(jīng)常性的開(kāi)展,軍人大會(huì)要定期召開(kāi),結(jié)合消防部隊(duì)的實(shí)際,要充分發(fā)揮其民主職能作用。更重要的是部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部,要經(jīng)常性的檢查和指導(dǎo)消防部隊(duì)執(zhí)行《三大條令》和規(guī)章制度的落實(shí)情況,督促消防部隊(duì)內(nèi)部嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)民主生活會(huì)制度,確保部隊(duì)干部健康成長(zhǎng)。
幻燈片10:要講究方法,增強(qiáng)消防部隊(duì)管理的科學(xué)性和有效性。在新形勢(shì)下消防部隊(duì)官兵關(guān)系之間發(fā)生的矛盾和問(wèn)題,主要是部隊(duì)官兵之間的態(tài)度問(wèn)題,也是部隊(duì)管理中的方式方法問(wèn)題。在做好部隊(duì)管理的同時(shí),官兵之間要端正態(tài)度,更要講究方式方法,努力增強(qiáng)部隊(duì)管理的科學(xué)性。第一,要大膽管理,嚴(yán)之有據(jù)。在實(shí)際工作中,有些干部把大膽管理、嚴(yán)格要求與簡(jiǎn)單粗暴混為一談,動(dòng)輒訓(xùn)人、體罰官兵,甚至有的單位還制定了一些不切合實(shí)際的管理方法,這些做法,貌似很嚴(yán),但只能管住身子管不住心,效果往往適得其反。因此,嚴(yán)格管理還要嚴(yán)的有章法,嚴(yán)中有愛(ài),嚴(yán)中有理,“嚴(yán)、管、愛(ài)”要相結(jié)合,在嚴(yán)格落實(shí)部隊(duì)的《三大條令》和各項(xiàng)規(guī)章制度中,更要牢固樹(shù)立條令條例和法規(guī)意識(shí),嚴(yán)格依據(jù)條令條例來(lái)管理部隊(duì),促使官兵正確理
解管理部隊(duì)的相關(guān)規(guī)定和制度,讓官兵“服理”。同時(shí),要把管理和思想工作結(jié)合起來(lái),使嚴(yán)格管理建立在高度自覺(jué)的基礎(chǔ)上,讓官兵“心服”。
幻燈片11:其次,寬容就是與人交往時(shí),心胸寬廣,忍耐性強(qiáng),在非原則的問(wèn)題上不斤斤計(jì)較,能夠大度容人,寬以待人,求同存異,以德報(bào)怨。寬容有助于擴(kuò)大交往的空間,滋潤(rùn)人際關(guān)系,消除人際之間的緊張和矛盾。青年官兵由于出身不同、閱歷各異、文化程度有高有低、氣質(zhì)性格存在差別,在交往中難免產(chǎn)生誤會(huì)和矛盾,發(fā)生磕磕碰碰的事情。這就需要遵循寬容的原則,當(dāng)遭
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇十二
內(nèi)部和諧是部隊(duì)建設(shè)中的重要方面,也是保持軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的基礎(chǔ)。作為一名普通士兵,通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的軍營(yíng)生活,我深刻領(lǐng)悟到了內(nèi)部和諧的重要性,同時(shí)也積累了一些心得體會(huì)。在下面的文章中,我將從軍人的特點(diǎn)、互相理解、溝通交流、協(xié)作配合和共同成長(zhǎng)這五個(gè)方面,分別闡述我對(duì)內(nèi)部和諧的理解和體會(huì)。
首先,軍人的特點(diǎn)決定了內(nèi)部和諧的重要性。軍人在執(zhí)行任務(wù)時(shí)需要高度的紀(jì)律性和集體主義精神,而這些品質(zhì)離不開(kāi)內(nèi)部和諧的支撐。沒(méi)有內(nèi)部和諧,各個(gè)個(gè)體利益之間的沖突將使得集體行動(dòng)無(wú)法展開(kāi)。因此,內(nèi)部和諧對(duì)于保持軍事部隊(duì)的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定有著不可或缺的作用。
其次,互相理解是造就內(nèi)部和諧的基石。作為軍人,我們來(lái)自各個(gè)地區(qū),有著不同的經(jīng)驗(yàn)和價(jià)值觀念。但只有通過(guò)相互理解和尊重,才能建立起良好的關(guān)系,形成內(nèi)部和諧的氛圍。在軍營(yíng)中,每個(gè)人都要學(xué)會(huì)尊重他人的差異性,客觀看待沖突和矛盾,并通過(guò)理智的溝通尋求解決之道。只有在互相理解的基礎(chǔ)上,才能達(dá)到團(tuán)隊(duì)的最大效能。
再次,溝通交流是實(shí)現(xiàn)內(nèi)部和諧的關(guān)鍵。軍事部隊(duì)是一個(gè)相對(duì)封閉的環(huán)境,人與人之間的交流尤為重要。良好的溝通能夠幫助我們更好地了解彼此的需求和期望,減少誤解和猜疑,提升團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系。在我所服務(wù)的單位,我們經(jīng)常組織各種形式的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和討論會(huì),借此機(jī)會(huì),大家可以暢所欲言,減少心結(jié)和不滿,并且共同制定出更加有效的工作方案。這種有效的溝通交流讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起,形成了內(nèi)部和諧的局面。
同時(shí),協(xié)作配合是實(shí)現(xiàn)內(nèi)部和諧的重要手段。在軍事行動(dòng)中,團(tuán)隊(duì)的協(xié)同配合是取得勝利的關(guān)鍵要素。同樣,在軍營(yíng)生活中,每個(gè)人都必須發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),同心協(xié)力地完成各項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)我們能夠充分發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng),互相合作,相互支持時(shí),團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力將會(huì)得到充分發(fā)揮。在我的經(jīng)歷中,我曾親眼目睹了因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的協(xié)作配合而取得的成功,這讓我更加明白了內(nèi)部和諧在部隊(duì)建設(shè)中的重要性。
最后,共同成長(zhǎng)是內(nèi)部和諧的最終目標(biāo)。作為集體,我們不僅需要保持內(nèi)部和諧的局面,更需要不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。只有通過(guò)共同學(xué)習(xí),互相培養(yǎng),才能達(dá)到內(nèi)部和諧的最終目標(biāo)。在我的部隊(duì)中,我們經(jīng)常組織各種培訓(xùn)和講座,讓每個(gè)人不斷提升自己的技能和知識(shí)水平。相互學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程中,我們更加了解彼此,也更加忠誠(chéng)地為集體奉獻(xiàn)。這種共同成長(zhǎng)不僅增強(qiáng)了集體的凝聚力,也提升了部隊(duì)整體的戰(zhàn)斗力。
總結(jié)起來(lái),內(nèi)部和諧是部隊(duì)建設(shè)中不可或缺的一部分,也是保持軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的基礎(chǔ)。通過(guò)以上幾個(gè)方面的論述,可以看出,互相理解、溝通交流、協(xié)作配合和共同成長(zhǎng)是實(shí)現(xiàn)內(nèi)部和諧的關(guān)鍵要素。作為一名軍人,我們應(yīng)該在日常生活中不斷努力,以保持內(nèi)部和諧的局面,為部隊(duì)的發(fā)展和軍事任務(wù)的完成做出自己的貢獻(xiàn)。只有團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和諧,我們才能保持戰(zhàn)斗力的強(qiáng)大,為國(guó)家的安全和和諧做出更大的貢獻(xiàn)。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇十三
第一段:引言(150字)
內(nèi)部關(guān)系對(duì)于一個(gè)組織的順利運(yùn)作起著至關(guān)重要的作用。為了增強(qiáng)內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)性和團(tuán)隊(duì)合作能力,我們參加了一次內(nèi)部關(guān)系培訓(xùn)。這次培訓(xùn)不僅為我們提供了與同事建立更緊密聯(lián)系的機(jī)會(huì),還讓我們學(xué)到了許多管理技巧和溝通方法。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
第二段:認(rèn)識(shí)內(nèi)部關(guān)系的重要性(200字)
在培訓(xùn)的開(kāi)頭,我們首先認(rèn)識(shí)到內(nèi)部關(guān)系對(duì)于一個(gè)組織的重要性。良好的內(nèi)部關(guān)系可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和合作,提高工作效率。通過(guò)培訓(xùn),我意識(shí)到一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)必須建立在有效的內(nèi)部溝通和相互支持的基礎(chǔ)上。只有當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員之間建立了良好的關(guān)系,才能共同努力實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。
第三段:管理技巧和溝通方法(300字)
在培訓(xùn)過(guò)程中,我們學(xué)到了許多實(shí)用的管理技巧和溝通方法。其中最重要的是學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和尊重他人的觀點(diǎn)。在工作中,我們常常面臨和不同意見(jiàn)的沖突。通過(guò)培訓(xùn),我學(xué)會(huì)了通過(guò)傾聽(tīng)和理解他人的觀點(diǎn)來(lái)解決沖突,而不是簡(jiǎn)單地堅(jiān)持自己的意見(jiàn)。此外,培訓(xùn)還教給了我如何正確地表達(dá)自己的觀點(diǎn),以及如何進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)合作。這些技能對(duì)于我成為一個(gè)更好的團(tuán)隊(duì)成員和更優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者有著重要意義。
第四段:建立緊密聯(lián)系和共同目標(biāo)(350字)
除了學(xué)習(xí)管理技巧和溝通方法,這次培訓(xùn)還讓我們有機(jī)會(huì)與同事建立更緊密的聯(lián)系。通過(guò)參與各種團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng)和互動(dòng)討論,我們更深入地了解了彼此,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作精神。我們發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的能力和優(yōu)勢(shì),共同努力實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。這次培訓(xùn)不僅是向我們傳授了管理知識(shí),更是一個(gè)機(jī)會(huì),讓我們?cè)谝粋€(gè)安全和開(kāi)放的環(huán)境中相互分享,傾訴工作和個(gè)人方面的困擾,并為彼此提供支持和鼓勵(lì)。
第五段:總結(jié)(200字)
通過(guò)這次內(nèi)部關(guān)系培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到了內(nèi)部關(guān)系對(duì)于組織的重要性。學(xué)到的管理技巧和溝通方法不僅適用于工作環(huán)境,也適用于個(gè)人生活。與同事建立緊密聯(lián)系和共同目標(biāo),能夠幫助我們更好地合作,提高工作效率。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員,我們要時(shí)刻關(guān)注自己的行為和言語(yǔ),尊重他人,傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我相信我可以成為一個(gè)更好的團(tuán)隊(duì)成員和更優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇十四
在現(xiàn)代社會(huì),一個(gè)組織只有內(nèi)部關(guān)系良好,成員之間互相信任、尊重和合作,才能夠在外部環(huán)境中穩(wěn)定發(fā)展。部密切內(nèi)部關(guān)系是任何組織都需要重視和加強(qiáng)的一個(gè)方面。因?yàn)橹挥胁块T之間密切協(xié)作,互相支持和補(bǔ)充,才能夠更好地完成工作任務(wù),提高績(jī)效。
第二段:相互了解是建立密切內(nèi)部關(guān)系的基礎(chǔ)
建立密切內(nèi)部關(guān)系的第一步是相互了解。在部門中,每個(gè)成員都有自己的性格、思考方式和工作風(fēng)格。只有相互了解,才能更好地合作和溝通。每個(gè)人從自我出發(fā),了解其他成員的情況,找到彼此合作的方式和強(qiáng)項(xiàng),才能夠形成更完善的合作團(tuán)隊(duì)。
第三段:溝通是密切內(nèi)部關(guān)系的橋梁
溝通是建立密切內(nèi)部關(guān)系的橋梁。在部門中,每個(gè)人都有自己的工作職責(zé)和任務(wù),但是這些任務(wù)緊密相連,需要協(xié)作完成。通過(guò)溝通,每個(gè)人可以和其他成員交流工作進(jìn)展、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決困難,加強(qiáng)合作和協(xié)調(diào)。一起解決問(wèn)題,抱團(tuán)取暖,在高壓工作環(huán)境下共情共建,使得部門內(nèi)部的關(guān)系更加和諧和穩(wěn)定。
第四段:協(xié)作合作是實(shí)現(xiàn)任務(wù)的基礎(chǔ)
協(xié)作合作是實(shí)現(xiàn)任務(wù)的基礎(chǔ)。人們?cè)趨f(xié)作和合作中學(xué)習(xí)、交流和建立信任。如果成員之間沒(méi)有合作,部門任務(wù)的完成效率將會(huì)很低,甚至不可完成。通過(guò)互相支持和分享知識(shí),成員之間形成了合作的文化,使得任務(wù)的完成效率更高、質(zhì)量更高,同時(shí)也使得部門更加穩(wěn)定和發(fā)展。
第五段:總結(jié)
部密切內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)是一篇關(guān)于部門內(nèi)部關(guān)系的反思和總結(jié)。只有建立密切內(nèi)部關(guān)系,就能夠在日常工作中更好地協(xié)作、合作和溝通,實(shí)現(xiàn)高效的工作。部門內(nèi)部關(guān)系的和諧和穩(wěn)定,也將有助于團(tuán)隊(duì)的各個(gè)方面的發(fā)展和提高績(jī)效。因此,我們應(yīng)該始終關(guān)注并積極加強(qiáng)部門內(nèi)部關(guān)系。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇十五
第一段:介紹內(nèi)部關(guān)系培訓(xùn)的背景和重要性。(200字)
內(nèi)部關(guān)系培訓(xùn),指的是在企業(yè)或組織內(nèi)部,為員工提供相關(guān)技能和知識(shí)的培訓(xùn),以增強(qiáng)員工之間的合作與溝通能力。隨著企業(yè)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的加劇,內(nèi)部關(guān)系的良好與否直接關(guān)系到企業(yè)的效益和員工的發(fā)展。因此,進(jìn)行內(nèi)部關(guān)系培訓(xùn)變得尤為重要。最近,我參加了一次內(nèi)部關(guān)系培訓(xùn)活動(dòng),收獲頗豐。在這篇文章中,我將分享我的一些心得和體會(huì)。
第二段:內(nèi)部關(guān)系培訓(xùn)的內(nèi)容及影響。(200字)
這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括團(tuán)隊(duì)合作、溝通技巧和解決沖突等方面的知識(shí)和技能。通過(guò)培訓(xùn),我意識(shí)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功離不開(kāi)良好的溝通和合作。在工作中,每個(gè)人都有自己的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),只有大家互相配合,才能取得更好的成績(jī)。此外,學(xué)會(huì)有效的溝通和沖突解決技巧也是非常重要的。溝通是交流思想和信息的橋梁,而沖突則是不可避免的。學(xué)會(huì)正確的溝通和解決沖突的方法,可以避免不必要的矛盾和爭(zhēng)吵,提升工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
第三段:內(nèi)部關(guān)系培訓(xùn)的亮點(diǎn)和收獲。(250字)
這次培訓(xùn)的亮點(diǎn)在于內(nèi)容的實(shí)用性和參與度的提升。培訓(xùn)課程注重將理論與實(shí)踐相結(jié)合,通過(guò)案例分析和角色扮演等形式,讓我們親身體驗(yàn)到課程內(nèi)容的應(yīng)用場(chǎng)景,感受到知識(shí)的實(shí)用性。此外,培訓(xùn)注重參與度的提升,通過(guò)小組討論、游戲和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng),讓我們積極投入其中,提高了學(xué)習(xí)的效果。在培訓(xùn)中,我學(xué)到了如何建立良好的工作關(guān)系,如何用積極的態(tài)度面對(duì)困難和挫折,以及如何與他人進(jìn)行有效的溝通和沖突解決。
第四段:將所學(xué)運(yùn)用于工作和生活中的體會(huì)。(300字)
這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,不僅對(duì)工作有了很大的幫助,也對(duì)生活有了積極的影響。在工作中,我更加注重與同事的溝通和協(xié)作,主動(dòng)尋求幫助和支持,提高了工作的效率和質(zhì)量。同時(shí),我也更加注重與客戶的溝通和關(guān)系維護(hù),提高了客戶滿意度和忠誠(chéng)度。在生活中,我更加注重與家人和朋友的溝通和理解,保持良好的家庭和社交關(guān)系,提高了生活的質(zhì)量和幸福感。
第五段:總結(jié)內(nèi)部關(guān)系培訓(xùn)的重要性和學(xué)習(xí)心得。(250字)
通過(guò)這次內(nèi)部關(guān)系培訓(xùn),我深刻體會(huì)到好的內(nèi)部關(guān)系對(duì)于企業(yè)和個(gè)人的重要性。良好的內(nèi)部關(guān)系可以提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率,增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿ΑM瑫r(shí),良好的內(nèi)部關(guān)系也給個(gè)人帶來(lái)積極的影響,提升了工作和生活的品質(zhì)。因此,我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注和加強(qiáng)自己與他人之間的關(guān)系,并不斷學(xué)習(xí)和提高溝通、合作和解決沖突的能力。內(nèi)部關(guān)系培訓(xùn)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程,我們需要持之以恒地投入其中,才能不斷提升自己的能力和價(jià)值。
通過(guò)這次內(nèi)部關(guān)系培訓(xùn),我更加意識(shí)到良好的內(nèi)部關(guān)系對(duì)于企業(yè)和個(gè)人的重要性。在今后的工作和生活中,我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和應(yīng)用所學(xué)的技能和知識(shí),與他人建立更好的關(guān)系,為企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇十六
內(nèi)部關(guān)系培訓(xùn)旨在幫助組織成員更好地理解和管理彼此之間的關(guān)系,以及提升內(nèi)部團(tuán)隊(duì)之間的溝通和協(xié)作能力。本次培訓(xùn)的目的是增強(qiáng)我們團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部凝聚力和合作氛圍,幫助我們更好地完成任務(wù)和達(dá)成目標(biāo)。
第二段:對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中所學(xué)知識(shí)的體會(huì)
在培訓(xùn)中,我們了解到內(nèi)部關(guān)系的良好和諧對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性。通過(guò)觀看案例分析和參與小組討論,我學(xué)到了如何處理和解決團(tuán)隊(duì)成員之間的沖突以及如何建立和維護(hù)良好的工作關(guān)系。例如,我們通過(guò)角色扮演,學(xué)會(huì)了與不同性格和工作方式的人相處,學(xué)會(huì)了如何傾聽(tīng)和理解別人的觀點(diǎn),以及如何有效地傳達(dá)自己的想法。
第三段:對(duì)培訓(xùn)帶來(lái)的積極變化的感受
通過(guò)內(nèi)部關(guān)系培訓(xùn),我深刻地認(rèn)識(shí)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功不僅僅取決于個(gè)人能力,更取決于團(tuán)隊(duì)成員之間的相互信任、合作和支持。培訓(xùn)使我認(rèn)識(shí)到自己的不足和需要改進(jìn)的地方,并且給了我解決問(wèn)題的工具和方法。我逐漸明白,只有當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員之間相互包容和理解,共同努力,才能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
第四段:對(duì)培訓(xùn)所面臨困難和挑戰(zhàn)的思考
在培訓(xùn)過(guò)程中,我們也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如,有些團(tuán)隊(duì)成員對(duì)于改變持懷疑態(tài)度,不愿意去接受新的知識(shí)和方法。這時(shí)候,作為培訓(xùn)參與者,我覺(jué)得我們應(yīng)該以身作則,積極影響他們,讓他們看到培訓(xùn)的積極影響和益處。此外,培訓(xùn)結(jié)束后,我認(rèn)為關(guān)鍵是能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)和技巧運(yùn)用到實(shí)際工作中并堅(jiān)持下去,這才是真正的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。
第五段:對(duì)未來(lái)應(yīng)用所學(xué)知識(shí)的期望
在培訓(xùn)結(jié)束之際,我對(duì)未來(lái)充滿了希望和期待。我希望能夠運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和技能,與團(tuán)隊(duì)成員更好地溝通和合作,共同解決問(wèn)題,推動(dòng)工作的進(jìn)展。同時(shí),我也期待能夠逐漸培養(yǎng)起良好的內(nèi)部關(guān)系,讓團(tuán)隊(duì)關(guān)系更加融洽,共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。
總結(jié):
通過(guò)內(nèi)部關(guān)系培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到良好和諧的內(nèi)部關(guān)系對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性。這次培訓(xùn)不僅讓我學(xué)到了許多處理內(nèi)部關(guān)系的方法和技巧,更讓我體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的力量和魅力。我相信,只有通過(guò)不懈的努力和實(shí)踐,才能真正提高內(nèi)部關(guān)系,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體水平的提升。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇十七
作為一個(gè)集體組織,部隊(duì)中的團(tuán)結(jié)對(duì)于軍事行動(dòng)的成功至關(guān)重要。在我參與的部隊(duì)中,團(tuán)結(jié)是我們共同努力的核心,也是我們隊(duì)伍的力量源泉。團(tuán)結(jié)心得體會(huì),對(duì)我來(lái)說(shuō)是寶貴的財(cái)富,下面我將分享我在部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)中的體會(huì)和感悟。
首先,部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)需要建立在公正、公平的原則之上。在我們的部隊(duì)中,每個(gè)戰(zhàn)士都有平等的機(jī)會(huì)去展示自己的才能和貢獻(xiàn)。沒(méi)有任何一位戰(zhàn)士會(huì)因?yàn)槁毼桓叩投艿狡缫暬驂褐?。無(wú)論是軍官還是士兵,每個(gè)人的意見(jiàn)和建議都會(huì)被充分聽(tīng)取。這種公正、公平的態(tài)度讓每個(gè)人都感到被尊重和重視,就像一個(gè)大家庭一樣。只有這樣才能建立起真正的團(tuán)結(jié)。
其次,部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)需要建立在相互信任的基礎(chǔ)上。在我們的部隊(duì)中,沒(méi)有任何一個(gè)戰(zhàn)士會(huì)因?yàn)樽运交颡?dú)斷而破壞集體的團(tuán)結(jié)。相反,每個(gè)人都把集體的利益放在首位。我們相信彼此的能力和才華,相信每個(gè)人都會(huì)按照最好的方式來(lái)完成自己的任務(wù)。這種相互信任無(wú)形中增強(qiáng)了我們隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,讓我們能夠堅(jiān)定地走向每一場(chǎng)戰(zhàn)斗。
其三,部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)需要建立在集體榮譽(yù)感之上。在我們的部隊(duì)中,榮譽(yù)感是我們追求的目標(biāo)。每個(gè)人都努力實(shí)現(xiàn)自己最好的表現(xiàn),為部隊(duì)爭(zhēng)得榮譽(yù)和戰(zhàn)績(jī)。我們深知團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)就是個(gè)人的榮譽(yù),個(gè)人的成功就是團(tuán)隊(duì)的成功。因此,每個(gè)人都時(shí)刻保持著對(duì)集體的高度責(zé)任感和使命感。這種對(duì)集體榮譽(yù)感的追求激勵(lì)著我們隊(duì)伍中的每一個(gè)成員,讓我們團(tuán)結(jié)一心,奮勇向前。
其四,部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)需要建立在共同目標(biāo)的奮斗上。在我們的部隊(duì)中,我們都有一個(gè)共同的奮斗目標(biāo),那就是保家衛(wèi)國(guó),保衛(wèi)人民的利益和安全。這個(gè)目標(biāo)一直激勵(lì)著我們隊(duì)伍,讓我們團(tuán)結(jié)一心,為此而努力奮斗。無(wú)論是平時(shí)的訓(xùn)練還是實(shí)戰(zhàn)中的行動(dòng),我們始終將團(tuán)結(jié)作為最重要的基石,只有團(tuán)結(jié)才能將我們戰(zhàn)勝所有困難和挑戰(zhàn)。
最后,部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)需要建立在相互支持和敬仰上。在我們的部隊(duì)中,沒(méi)有任何一個(gè)人會(huì)被孤立或遺忘。每個(gè)人都能感受到來(lái)自戰(zhàn)友的溫暖和支持。無(wú)論是在訓(xùn)練場(chǎng)上還是在實(shí)戰(zhàn)中,我們都能互相依靠,勇往直前。在我們的隊(duì)伍中,每一個(gè)人都敬仰和尊重其他人的努力和付出,因?yàn)槲覀冎?,我們?cè)谝黄穑覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)。
總而言之,部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)是一個(gè)集體行動(dòng)的結(jié)果,需要每個(gè)人的努力和付出。在我們的部隊(duì)中,團(tuán)結(jié)是我們共同努力的核心,也是我們隊(duì)伍的力量源泉。通過(guò)建立公正、公平的原則,相互信任的關(guān)系,集體榮譽(yù)感的追求,共同目標(biāo)的奮斗,相互支持和敬仰的精神,我們的部隊(duì)能夠戰(zhàn)勝任何困難和挑戰(zhàn)。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)對(duì)于我來(lái)說(shuō)是寶貴的財(cái)富,也是我終身受益的精神財(cái)富。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇十八
部門內(nèi)部關(guān)系的和諧與穩(wěn)定是一個(gè)機(jī)構(gòu)順利運(yùn)轉(zhuǎn)的重要基石。一個(gè)好的內(nèi)部關(guān)系可以提高團(tuán)隊(duì)的工作效率,促進(jìn)員工之間的合作,使公司的整體利益得到最大化的保障。近日,我在日常工作中深入思考了部門內(nèi)部關(guān)系的建設(shè)和維護(hù),有了一些體會(huì)和心得,將在下面進(jìn)行分享。
第二段:團(tuán)隊(duì)建設(shè)
部門內(nèi)部關(guān)系建設(shè)的第一步是團(tuán)隊(duì)建設(shè)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè),可以讓員工之間建立信任和彼此了解,同時(shí)也提高了員工的凝聚力和歸屬感。作為管理者,我們應(yīng)該設(shè)法為員工創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)隊(duì)精神的氛圍和環(huán)境,鼓勵(lì)他們進(jìn)行交流和合作,這樣可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。同時(shí),也應(yīng)該讓員工感到被尊重和被重視,支持他們?cè)趥€(gè)人成長(zhǎng)的過(guò)程中發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和潛力。這樣不僅有助于員工的個(gè)人發(fā)展,而且也能夠?yàn)楣編?lái)更多的創(chuàng)新和靈感。
第三段:溝通交流
溝通交流是部門內(nèi)部關(guān)系建設(shè)的另一個(gè)重要環(huán)節(jié)。良好的溝通交流可以幫助員工更好地理解公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、目標(biāo)和要求,同時(shí)也可以避免產(chǎn)生誤解和沖突。在公司中,我們應(yīng)該鼓勵(lì)員工勇敢地表達(dá)自己的想法和意見(jiàn),同時(shí)也要尊重他人的看法和選擇。通過(guò)這種方式,可以減少?zèng)_突,增加合作,有效地提高工作效率。
第四段:沖突管理
沖突是不可避免的。在一個(gè)部門中,不同的員工之間有時(shí)會(huì)因?yàn)椴煌膬r(jià)值觀、意見(jiàn)和目標(biāo)產(chǎn)生分歧和沖突。作為公司的管理者,我們應(yīng)該及時(shí)地發(fā)現(xiàn)和解決這些沖突。在解決沖突的過(guò)程中,我們應(yīng)該遵循公平、公正和有效的原則。我們應(yīng)該聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),了解問(wèn)題的本質(zhì),協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系,最終找到一個(gè)可行的解決方案。通過(guò)這種方式,我們可以把沖突變成一個(gè)有助于公司發(fā)展的機(jī)遇。
第五段:總結(jié)
維護(hù)部門內(nèi)部關(guān)系的和諧是公司管理者的責(zé)任和義務(wù)。為了建立一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),我們需要進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),讓員工體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力。同時(shí),及時(shí)的溝通交流有助于避免產(chǎn)生誤解和沖突。當(dāng)然,沖突是不可避免的,我們要學(xué)會(huì)正確處理沖突,避免這些沖突對(duì)工作的影響。只要我們?cè)谡_的方向上引導(dǎo)和幫助員工,我們一定可以建立一個(gè)和諧的內(nèi)部關(guān)系。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇十九
作為一名軍人,部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)是我們必須始終堅(jiān)守的核心價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。無(wú)論職務(wù)高低、崗位重輕,每個(gè)官兵都應(yīng)該以團(tuán)結(jié)為根本,親密協(xié)作,共同為完成各項(xiàng)任務(wù)而努力。在我長(zhǎng)期的軍營(yíng)生涯中,我深刻體會(huì)到了部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)的重要性,并從中獲得了一些心得與體會(huì)。
首先,團(tuán)結(jié)是戰(zhàn)勝一切困難的保障。在軍隊(duì)的各個(gè)崗位和部門,我們經(jīng)常面對(duì)嚴(yán)峻的訓(xùn)練和任務(wù),團(tuán)隊(duì)之間的默契和協(xié)作能力直接決定了任務(wù)的成功與否。一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,可以在危急關(guān)頭迅速形成戰(zhàn)斗力,克服困難,完成既定目標(biāo)。相反,如果部隊(duì)內(nèi)部存在著內(nèi)訌和分歧,就會(huì)導(dǎo)致矛盾激化,影響士氣和戰(zhàn)斗力。因此,只有通過(guò)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感,我們才能有效應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。
其次,團(tuán)結(jié)能夠塑造軍人優(yōu)秀品質(zhì)。在部隊(duì)生活中,每個(gè)官兵都經(jīng)歷了殘酷的體能訓(xùn)練和嚴(yán)格的紀(jì)律約束,而這些并不是單純?yōu)榱四ゾ殏€(gè)體的體力和意志,更加重要的是鍛造官兵的團(tuán)結(jié)意識(shí)和集體責(zé)任心。只有在團(tuán)隊(duì)中,我們才能認(rèn)識(shí)到自己不可或缺的地位,只有通過(guò)協(xié)作和配合,我們才能發(fā)揮自己最大的潛力。在這個(gè)過(guò)程中,每個(gè)官兵都會(huì)受到集體榮譽(yù)感的觸動(dòng),自覺(jué)地做到誠(chéng)實(shí)守信、勤勉敬業(yè),從而形成了精忠報(bào)國(guó)、犧牲無(wú)怨的優(yōu)秀品質(zhì)。
再次,團(tuán)結(jié)能夠凝聚力量達(dá)成共同目標(biāo)。在部隊(duì)內(nèi)部,團(tuán)結(jié)是實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)。無(wú)論是遭遇緊急情況,還是面對(duì)龐大的工作量,只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)同心協(xié)力,為共同的目標(biāo)努力,才能最終取得成功。團(tuán)結(jié)不僅要求每個(gè)官兵互相照顧、關(guān)心,還需要領(lǐng)導(dǎo)提供正確的指導(dǎo)和榜樣,使每個(gè)官兵感到安全和信任。只有營(yíng)造積極向上的氛圍,我們才能在克服困難的過(guò)程中繼續(xù)前進(jìn),最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和部隊(duì)的發(fā)展。
最后,團(tuán)結(jié)能夠增強(qiáng)軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。一個(gè)團(tuán)結(jié)的部隊(duì)能夠形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力,提高應(yīng)戰(zhàn)能力和戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。團(tuán)結(jié)意味著官兵之間的相互信任和支持,意味著各個(gè)部門之間通力協(xié)作的優(yōu)勢(shì)。只有官兵們真正團(tuán)結(jié)起來(lái),緊密相連,不僅可以提高快速反應(yīng)和決策能力,還能夠?qū)崿F(xiàn)有效的資源整合,將個(gè)體力量轉(zhuǎn)化為集體力量。一個(gè)團(tuán)結(jié)的部隊(duì)可以讓我們?cè)诿鎸?duì)各種復(fù)雜情況時(shí)保持清醒的頭腦和臨危不亂的行動(dòng),為國(guó)家的安全穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)。
總之,部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)是軍隊(duì)發(fā)展和士兵個(gè)人成長(zhǎng)的基石。通過(guò)團(tuán)結(jié),我們能夠共同度過(guò)訓(xùn)練和任務(wù)中的艱苦時(shí)刻,形成優(yōu)秀品質(zhì)和職業(yè)精神,為共同目標(biāo)努力并增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。只有堅(jiān)守團(tuán)結(jié),我們才能在軍旅生涯中成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的軍人,為軍隊(duì)的繁榮壯大做出自己的貢獻(xiàn)。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇二十
隨著現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)的日益復(fù)雜和多樣化,士兵們?cè)趹?zhàn)場(chǎng)上不僅需要機(jī)械化的武器裝備,更需要部隊(duì)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和默契。部隊(duì)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)是軍隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,是保證勝利的關(guān)鍵。我在不斷的參與訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)中,深深體會(huì)到了部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)的重要性。下面我將從團(tuán)隊(duì)合作、相互信任、軍事素養(yǎng)、奮發(fā)向上和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)這五個(gè)方面,分享我在部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)中的心得體會(huì)。
首先,團(tuán)隊(duì)合作是提高部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)的重要手段。無(wú)論在任何場(chǎng)合,團(tuán)隊(duì)合作都是我們部隊(duì)最重要的訓(xùn)練內(nèi)容之一。每一個(gè)個(gè)體都需要充分發(fā)揮自己的專長(zhǎng)和能力,與他人密切配合,共同完成任務(wù)。在集體訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)過(guò)程中,我們戰(zhàn)士們必須學(xué)會(huì)互相配合,互相支持,形成一個(gè)無(wú)堅(jiān)不摧的整體力量。在實(shí)戰(zhàn)中,一次完美的團(tuán)隊(duì)合作能夠大大提高戰(zhàn)斗力,確保任務(wù)圓滿完成。
其次,相互信任是部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)的基石。在部隊(duì)中,相互信任是戰(zhàn)士們必須具備的一種品質(zhì)。只有相互信任,才能使我們?cè)诰o急情況下保持冷靜,保證戰(zhàn)斗作戰(zhàn)的連貫性。在訓(xùn)練中,我們要時(shí)刻保持心無(wú)芥蒂,堅(jiān)持兄弟情誼,相互理解和照顧。只有通過(guò)真誠(chéng)的交流和互相信任,我們才能使部隊(duì)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)更加牢固。
第三,軍事素養(yǎng)是部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)的重要保障。軍事素養(yǎng)是指對(duì)軍隊(duì)組織、戰(zhàn)斗原則和作戰(zhàn)技能的全面掌握和運(yùn)用能力。只有具備了豐富的軍事素養(yǎng),我們才能在各種復(fù)雜的戰(zhàn)爭(zhēng)環(huán)境下迅速反應(yīng),并靈活應(yīng)對(duì)。擁有高超的軍事素養(yǎng),可以提高部隊(duì)的凝聚力,增強(qiáng)部隊(duì)內(nèi)部的戰(zhàn)斗力。不僅如此,高強(qiáng)度的軍事訓(xùn)練也能夠磨礪我們的毅力和意志品質(zhì),培養(yǎng)戰(zhàn)場(chǎng)上冷靜、果斷和敏銳的判斷力。
第四,奮發(fā)向上是部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)的重要體現(xiàn)。在戰(zhàn)場(chǎng)上,時(shí)刻面臨各種困難和挑戰(zhàn),只有保持不畏艱險(xiǎn)和積極向上的精神狀態(tài),才能夠激發(fā)部隊(duì)內(nèi)部的凝聚力。當(dāng)我們?cè)庥鍪』蚶Ь硶r(shí),不能氣餒和退縮,而是要努力克服困難,勇往直前。只有在困難面前保持不屈不撓的精神能夠使部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)更加牢固,在戰(zhàn)場(chǎng)上永不言敗。
最后,忠誠(chéng)奉獻(xiàn)是部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)的終極追求。戰(zhàn)士們要時(shí)刻銘記自己的使命和責(zé)任,將國(guó)家和人民的利益放在第一位,絕不為個(gè)人私利而背離職責(zé)。只有忠誠(chéng)于組織和領(lǐng)導(dǎo),真心實(shí)意地為部隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,才能夠?qū)崿F(xiàn)團(tuán)結(jié)的最大價(jià)值。忠誠(chéng)奉獻(xiàn)是部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)的最高境界,也是我們作為軍人應(yīng)當(dāng)追求的目標(biāo)。
在部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)的過(guò)程中,我懂得了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,明白了相互信任的關(guān)鍵作用,學(xué)習(xí)了軍事素養(yǎng)的提升路徑,培養(yǎng)了奮發(fā)向上的意志品質(zhì),并且堅(jiān)守了忠誠(chéng)奉獻(xiàn)的原則。這些體會(huì)極大地提高了我作為士兵的認(rèn)識(shí)和素質(zhì)。相信只要每一位戰(zhàn)士都能自覺(jué)踐行團(tuán)隊(duì)合作、相互信任、軍事素養(yǎng)、奮發(fā)向上和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)這五個(gè)方面的要求,我們的部隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)將會(huì)更加鞏固,戰(zhàn)斗力也會(huì)得到更好的發(fā)展,為保衛(wèi)國(guó)家和人民利益做出更大的貢獻(xiàn)。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇二十一
在部隊(duì)中,內(nèi)部和諧是保持戰(zhàn)斗力和凝聚力的關(guān)鍵因素之一。通過(guò)良好的內(nèi)部和諧關(guān)系,部隊(duì)可以更好地完成各項(xiàng)任務(wù),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高整體素質(zhì)。在我的服役經(jīng)歷中,我深刻體會(huì)到了內(nèi)部和諧的重要性,并且總結(jié)出了一些心得體會(huì)。
首先,在部隊(duì)中建立內(nèi)部和諧,必須注重思想政治工作的引導(dǎo)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),只有在思想上一致,大家才能夠心往一處想、勁往一處使。在部隊(duì)中,要通過(guò)組織開(kāi)展各類思想政治教育活動(dòng),加強(qiáng)部隊(duì)的思想引領(lǐng),確保官兵們的思想能夠統(tǒng)一,目標(biāo)能夠一致。一方面,要加強(qiáng)對(duì)官兵的黨性教育,提醒每個(gè)人時(shí)刻保持黨的原則和紀(jì)律,不受外界因素的影響;另一方面,要加強(qiáng)對(duì)官兵的理論教育,提高他們的思想水平和政治覺(jué)悟,讓他們明白內(nèi)部和諧對(duì)于部隊(duì)的重要性,從而能夠主動(dòng)投身到維護(hù)和諧的行動(dòng)中來(lái)。
其次,內(nèi)部和諧需要在組織管理上下功夫。部隊(duì)是一個(gè)組織嚴(yán)密的集體,只有在組織管理上做到公正、公平、公開(kāi),才能夠確保內(nèi)部和諧的實(shí)現(xiàn)。首先,要做好官兵關(guān)系的處理,讓每個(gè)官兵都有平等發(fā)言的機(jī)會(huì),讓他們能夠充分表達(dá)自己的意見(jiàn)和想法,這樣才能夠凝聚起全體官兵的力量。其次,要加強(qiáng)對(duì)各個(gè)層級(jí)之間、不同部門之間的溝通和協(xié)調(diào)。通過(guò)定期交流會(huì)議、聚餐等活動(dòng),加強(qiáng)部隊(duì)內(nèi)部的交流和互動(dòng),增加工作的透明度,讓每個(gè)人都能夠了解部隊(duì)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和決策過(guò)程,從而減少猜疑和誤解。
再次,在部隊(duì)中建立內(nèi)部和諧需要注重官兵之間的關(guān)系。部隊(duì)是一個(gè)集體,只有每個(gè)官兵的關(guān)系和諧,才能夠形成整體的和諧。作為官兵之間,要時(shí)刻保持相互尊重、相互關(guān)心的心態(tài),不論是上級(jí)對(duì)下級(jí),還是下級(jí)對(duì)上級(jí),雙方都應(yīng)該始終保持良好的溝通和交流,增強(qiáng)彼此之間的信任和親近感。同時(shí),要注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),通過(guò)集體訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng),增強(qiáng)官兵之間的凝聚力和戰(zhàn)斗力,形成團(tuán)結(jié)一心、互幫互助的局面。只有在相互關(guān)系和諧的基礎(chǔ)上,部隊(duì)才能夠更好地完成各項(xiàng)任務(wù)。
最后,在部隊(duì)中建立內(nèi)部和諧需要注重激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的建立。人心是最大的資源,只有給予官兵相應(yīng)的激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì),他們才能夠更加積極地為部隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。部隊(duì)?wèi)?yīng)該建立起完善的激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,通過(guò)適時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)官兵積極進(jìn)取、奮發(fā)向前。同時(shí),要注重官兵的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展,通過(guò)培訓(xùn)、晉升等途徑,提高官兵的素質(zhì)和能力,使他們?cè)诓筷?duì)中獲得更多的成就感和榮譽(yù)感。只有在官兵都能夠得到公平的待遇和合理的激勵(lì)的情況下,內(nèi)部和諧才能夠得到更好的維護(hù)和發(fā)展。
總之,內(nèi)部和諧是部隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵之一。只有在思想政治工作的引導(dǎo)下,組織管理的規(guī)范下,官兵關(guān)系的和諧下,激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的正確應(yīng)用下,部隊(duì)才能夠真正做到內(nèi)外兼顧、和諧發(fā)展,從而取得更加輝煌的成就。我相信,只要我們每個(gè)官兵都能夠時(shí)刻牢記內(nèi)部和諧的重要性,在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),我們的部隊(duì)一定能夠取得更加優(yōu)秀的戰(zhàn)斗成績(jī),為維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。