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        2023年全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(三篇)

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            無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
            全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書篇一
            用人單位:________________
            培養(yǎng)單位:________________
            簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
            第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
            第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
            第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
            第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
            第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
            第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
            第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
            雙方協(xié)議的主要條款
            用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________
            通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________
            聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________
            檔案:_________________
            接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________
            詳細(xì)地址:_____________
            畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________
            民族:_________________ 出生年月:______________
            學(xué)院:_________________ 專業(yè):__________________
            政治面貌:_____________ 學(xué)位類別:______________
            學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________
            生源地:_______________ 婚姻狀況:______________
            聯(lián)系方式:_____________
            雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
            第一條 畢業(yè)生工作的地點:____________________
            第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________
            第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________
            用人單位每月支付的勞動報酬是:________________
            畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________
            畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。
            本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立
            雙方商定按下列步驟解決爭議:
            一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。
            二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
            三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
            一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2019元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
            其他約定:_________________________________________________
            畢業(yè)生意見:___________ 用人單位意見:_______________
            簽字:_________________ 簽字:_______________________
            _______年_____月_____日 _________年_______月_______日
            用人單位主管部門意見:_______
            簽字、蓋章:_________________
            _________年_______月_______日
            全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書篇二
            甲方:_________
            乙方:_________
            經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂以下協(xié)議:
            1.乙方現(xiàn)為在學(xué)碩士研究生,自愿簽訂留所工作協(xié)議書,保證畢業(yè)后留所服務(wù)期_________年,起始時間從報到的次月起計算。
            2.乙方在留所選擇具體工作時,甲乙雙方可以協(xié)商確定。
            3.乙方應(yīng)在規(guī)定學(xué)制內(nèi)按期畢業(yè)并獲得學(xué)位。
            4.乙方畢業(yè)前,甲方由人教處、研究生部組織導(dǎo)師和專家對乙方進(jìn)行綜合評估(基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識、動手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫?,根據(jù)該評估結(jié)果,確定乙方是否留用。
            5.乙方畢業(yè)后被留用,應(yīng)在一個月內(nèi)到甲方報到,否則視作違約。
            6.甲方按照_________號文件的精神,從乙方簽訂本協(xié)議的次月起,為乙方提供相應(yīng)待遇,按月發(fā)放如下標(biāo)準(zhǔn)工資及崗位津貼:
            基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)期間標(biāo)準(zhǔn)工資為_________元/月;下課題期間增加崗位津貼_________元/月,共計_________元。乙方在學(xué)期間應(yīng)聘甲方崗位,按相應(yīng)崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負(fù)責(zé)人在研究生部的通知上簽字的時間為準(zhǔn)。
            7.甲、乙方簽訂本協(xié)議后,乙方間享受與在職職工同等福利待遇,包括醫(yī)療、工會福利等,可以申請所內(nèi)分房,計算相應(yīng)分房工齡。
            8.若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養(yǎng),本協(xié)議依然有效,甲方根據(jù)_________號文件精神,在規(guī)定的學(xué)制期限內(nèi),為乙方提供相應(yīng)的博士研究生待遇。服務(wù)期自博士畢業(yè)后起始。
            9.甲乙雙方簽訂本協(xié)議后,不得違約。
            (1)如甲方違反承諾(不含本協(xié)議第四條的情況),甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇(不包括住房),并賠償乙方違約金_________元。
            (2)乙方若嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)及本所規(guī)章制度,或未能獲得學(xué)位,甲方有權(quán)終止協(xié)議,乙方須退還超出在學(xué)研究生基本獎學(xué)金以外的工資及待遇(包括住房);
            (3)乙方違約,應(yīng)退還超出在學(xué)研究生基本獎學(xué)金以外的工資及待遇(包括住房),并交納違約金_________元。
            10.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。另一份研究生部備案。
            11.其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
            甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
            負(fù)責(zé)人(簽字):_______
            _________年____月____日_________年____月____日
            全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書篇三
            甲方:xx有限公司
            乙方:_________
            為保證工作的順利進(jìn)行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:
            一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實習(xí)工作,其中
            1.工作期限:_________
            2.工資待遇:_________。
            二、甲方在學(xué)生實習(xí)期間,不得無故克扣學(xué)生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。
            三、甲方負(fù)責(zé)為學(xué)生提供食宿,但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定。如違紀(jì)造成的后果則自行承擔(dān)責(zé)任
            四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動。
            五、學(xué)生在實習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度,如違反制度則要受到相應(yīng)的處罰
            六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。
            七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露商業(yè)機(jī)密。保密義務(wù)等。
            八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。
            九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
            甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
            負(fù)責(zé)人(簽字):負(fù)責(zé)人(簽字):
            _________年____月____日_________年____月____日