每個(gè)人都有自己獨(dú)特的心得體會(huì)，它們可以是對(duì)成功的總結(jié)，也可以是對(duì)失敗的反思，更可以是對(duì)人生的思考和感悟。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
心得體會(huì)搭配詞有哪些篇一
第一段：引言（100字）
上了一學(xué)期的搭配課，我深刻認(rèn)識(shí)到搭配在日常生活中的重要性。搭配不僅是一種時(shí)尚概念，更是一門提升個(gè)人形象和表達(dá)自我風(fēng)格的藝術(shù)。通過(guò)學(xué)習(xí)搭配課程，我不僅學(xué)到了如何選擇合適的服裝款式和顏色搭配，還了解了搭配背后的文化和心理學(xué)原理。在這篇文章中，我將分享我在搭配課上得到的心得體會(huì)。
第二段：學(xué)習(xí)搭配技巧（300字）
在搭配課上，我學(xué)會(huì)了如何根據(jù)不同場(chǎng)合和膚色選擇合適的服裝。通過(guò)了解服裝款式的基本分類和適合不同體型的穿搭原則，我開(kāi)始更加自信地選擇適合自己的服裝。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了搭配不同顏色的服裝，以突出自己的氣質(zhì)和形象。在課程中，老師還強(qiáng)調(diào)了搭配的細(xì)節(jié)，例如如何選擇合適的飾品和配飾以及如何根據(jù)不同季節(jié)搭配不同材質(zhì)的衣物。這些搭配技巧不僅提升了我的個(gè)人形象，也讓我更加了解時(shí)尚的多樣性。
第三段：搭配的文化與心理學(xué)意義（300字）
除了學(xué)習(xí)實(shí)際的搭配技巧，搭配課還讓我深刻認(rèn)識(shí)到搭配的文化和心理學(xué)意義。搭配不僅是一種時(shí)尚的表達(dá)，更是一種文化的傳承和包容。在課程中，我了解到不同文化有著不同的服裝搭配習(xí)慣和審美觀念。通過(guò)學(xué)習(xí)中國(guó)傳統(tǒng)服飾和國(guó)際時(shí)尚的發(fā)展歷程，我意識(shí)到搭配是一種文化融合的方式，可以展示和弘揚(yáng)不同文化的獨(dú)特魅力。同時(shí)，搭配也與心理學(xué)密切相關(guān)。不同顏色和款式的服裝會(huì)給人不同的感覺(jué)和印象，搭配可以通過(guò)色彩心理和形象塑造來(lái)表達(dá)自己的個(gè)性和情感狀態(tài)。
第四段：搭配的實(shí)際應(yīng)用（300字）
學(xué)習(xí)搭配課程不僅是為了紙上談兵，更是為了實(shí)際應(yīng)用。在課程中，我們有機(jī)會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)搭配示范和實(shí)踐。通過(guò)實(shí)際操作，我發(fā)現(xiàn)搭配并不僅僅是追求時(shí)尚和美觀，更是能夠提升自信和給自己帶來(lái)愉悅感的過(guò)程。我們還進(jìn)行了一些搭配挑戰(zhàn)，要求我們根據(jù)特定主題和材料進(jìn)行搭配，并進(jìn)行評(píng)比。通過(guò)這些實(shí)際應(yīng)用，我提高了自己的搭配能力，并學(xué)會(huì)了更加靈活和創(chuàng)意的搭配方式。
第五段：結(jié)尾（200字）
通過(guò)上搭配課，我不僅學(xué)到了實(shí)用的搭配技巧，還了解到搭配的文化和心理學(xué)意義。搭配不僅僅是一種時(shí)尚的表達(dá)方式，更是一門藝術(shù)和一種心理學(xué)的研究。搭配讓我更好地了解自己和別人，提升了我的形象和自信心。我相信，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，搭配將成為我展示自我的重要工具和方式。我將持續(xù)學(xué)習(xí)和探索，不斷提升自己的搭配能力，并將這種藝術(shù)分享給身邊的人們，讓更多人受益于搭配的魅力。
心得體會(huì)搭配詞有哪些篇二
1、白色的搭配原則：
白色可與任何顏色搭配，但要搭配得巧妙，也需費(fèi)一番心思。
白色下裝配帶條紋的淡黃色上衣，是柔和色的最佳組合;下身著象牙白長(zhǎng)褲，上身穿淡紫色西裝，配以純白色襯衣，不失為一種成功的配色，可充分顯示自我個(gè)性;象牙白長(zhǎng)褲與淡色休閑衫配穿，也是一種成功的組合;白色褶折裙配淡粉紅色毛衣，給人以溫柔飄逸的感覺(jué)。紅白搭配是大膽的結(jié)合。上身著白色休閑衫，下身穿紅色窄裙，顯得熱情瀟灑。在強(qiáng)烈對(duì)比下，白色的分量越重，看起來(lái)越柔和。
2、藍(lán)色的搭配原則：
在所有顏色中，藍(lán)色服裝最容易與其他顏色搭配。不管是近似于黑色的藍(lán)色，還是深藍(lán)色，都比較容易搭配，而且，藍(lán)色具有緊縮身材的效果，極富魅力。
生動(dòng)的藍(lán)色搭配紅色，使人顯得嫵媚、俏麗，但應(yīng)注意藍(lán)紅比例適當(dāng)。
近似黑色的藍(lán)色合體外套，配白襯衣，再系上領(lǐng)結(jié)，出席一些正式場(chǎng)合，會(huì)使人顯得神秘且不失浪漫。曲線鮮明的藍(lán)色外套和及膝的藍(lán)色裙子搭配，再以白襯衣、白襪子、白鞋點(diǎn)綴，會(huì)透出一種輕盈的嫵媚氣息。
上身穿藍(lán)色外套和藍(lán)色背心，下身配細(xì)條紋灰色長(zhǎng)褲，呈現(xiàn)出一派素雅的風(fēng)格。因?yàn)?，流行的?xì)條紋可柔和藍(lán)灰之間的強(qiáng)烈對(duì)比，增添優(yōu)雅的氣質(zhì)。
藍(lán)色外套配灰色褶裙，是一種略帶保守的組合，但這種組合再配以葡萄酒色襯衫和花格襪，顯露出一種自我個(gè)性，從而變得明快起來(lái)。
藍(lán)色與淡紫色捂配，給人一種微妙的感覺(jué)。藍(lán)色長(zhǎng)裙配白襯衫是一種非常普通的打扮。如能穿上一件高雅的淡紫色的小外套，便會(huì)平添幾分成熟都市味兒。上身穿淡紫色毛衣，下身配深藍(lán)色窄裙，即使沒(méi)有花俏的圖案，也可在自然之中流露出成熟的韻味兒。
3、褐色搭配原則：
褐色與白色搭配，給人一種清純的感覺(jué)。金褐色及膝圓裙與大領(lǐng)襯衫搭配，可體現(xiàn)短裙的魅力，增添優(yōu)雅氣息。選用保守素雅的栗子色面料做外套，配以紅色毛衣、紅色圍巾，鮮明生動(dòng)，俏麗無(wú)比。
褐色毛衣配褐色格子長(zhǎng)褲，可體現(xiàn)雅致和成熟。褐色厚毛衣配褐色棉布裙，通過(guò)二者的質(zhì)感差異，表現(xiàn)出穿著者的特有個(gè)性。
4、黑色的搭配原則：
黑色是個(gè)百搭百配的色彩，無(wú)論與什么色彩放在一起，都會(huì)別有一番風(fēng)情，和米色搭配也不例外!眼下，雙休日逛街時(shí)，上衣可以還是夏季的那件黑色的印花t恤，下裝就換上米色的純棉含萊卡的及膝a字裙，腳上穿著白地彩色條紋的平底休閑鞋子，整個(gè)人看起來(lái)格外舒適，還充滿著陽(yáng)光的氣息。其實(shí)，不穿裙子也可以，換上一條米色純棉的休閑褲，最好是低腰微喇叭的褲型，腳上還是那雙休閑鞋，依然前衛(wèi)，青春逼人。
5、米色搭配原則：
用米色穿出一絲嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈兜纴?lái)，也不難。一件淺米色的高領(lǐng)短袖毛衫，配上一條黑色的精致西褲，穿上閃著光澤的黑色的尖頭中跟鞋子，將一位職業(yè)女性的專業(yè)感覺(jué)烘托得恰到好處。如果想要一種干練、強(qiáng)勢(shì)的感覺(jué)，那就選擇一套黑色條紋的精致西裝套裙，配上一款米色的高檔手袋，既有主管風(fēng)范又不失女性優(yōu)雅。
許多女性朋友都喜歡看韓劇，劇中美眉們穿的充滿都市感的時(shí)裝，要比簡(jiǎn)單而雷同的劇情及緩慢的劇情節(jié)奏精彩百倍?？吹亩嗔?，多少能總結(jié)出一些韓國(guó)美眉們穿衣打扮的特點(diǎn)：含蓄而優(yōu)雅，明朗卻不耀眼。在或柔媚或熱烈的色彩中，米色是時(shí)尚美眉們常用的色彩。
現(xiàn)如今的時(shí)尚中，米色因其簡(jiǎn)約與富于知性美而成為職場(chǎng)著裝的常青色。與白色相比，米色多了幾分暖意與典雅，不事夸張;與黑色相比，米色純潔柔和，不過(guò)于凝重。在追求簡(jiǎn)單拋卻繁復(fù)的時(shí)尚潮流中，米色以其純凈典雅氣息與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)代職場(chǎng)氛圍相吻合。要將任何一種顏色穿出最佳效果，都要講究搭配，米色也不例外。
心得體會(huì)搭配詞有哪些篇三
作為一個(gè)普通大學(xué)生，走進(jìn)校園，我們需要面對(duì)許多不同的挑戰(zhàn)和困難。為了更好地適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活，學(xué)校為我們提供了搭配班這一特殊的班級(jí)形式。在與搭配班的交流和學(xué)習(xí)中，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和收獲，下面我將從互相合作、心理健康、專業(yè)發(fā)展、社交能力和領(lǐng)導(dǎo)能力這五個(gè)方面來(lái)談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
首先，搭配班讓我深刻體會(huì)到互相合作的重要性。在搭配班里，我們通常會(huì)分成小組合作完成各種任務(wù)和項(xiàng)目，這要求我們相互信任和密切配合。通過(guò)共同努力，我們可以充分發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)自己的不足。這樣的互相合作不僅能夠提高我們的學(xué)術(shù)成績(jī)，還培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。在搭配班中，我學(xué)到了相互尊重和傾聽(tīng)的重要性，這將對(duì)我的未來(lái)職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
其次，搭配班也教會(huì)了我保持心理健康的重要性。大學(xué)生活的壓力非常大，不僅要面對(duì)繁重的學(xué)業(yè)，還要面對(duì)各種人際關(guān)系的問(wèn)題。在搭配班里，我們經(jīng)常會(huì)舉行集體活動(dòng)，這讓我找到了釋放壓力的方式。與同班同學(xué)相互交流傾訴，讓我感受到了身邊人的溫暖和支持。同時(shí)，搭配班也提供了很多心理輔導(dǎo)和心理健康教育的機(jī)會(huì)，讓我更加了解自己，學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)和減輕壓力。這些經(jīng)歷讓我建立了積極的心態(tài)，提高了抗壓能力，對(duì)我日后的成長(zhǎng)和發(fā)展有著重要的意義。
第三，搭配班對(duì)我專業(yè)發(fā)展的幫助非常大。在與同班同學(xué)的學(xué)習(xí)交流中，我不僅能夠及時(shí)了解課程內(nèi)容，還能夠與他們一起解決問(wèn)題和分享學(xué)習(xí)心得。這種互幫互助的氛圍讓我更加熱愛(ài)并專注于我的專業(yè)課程。與此同時(shí)，搭配班還為我們提供了許多專業(yè)實(shí)踐和實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我在大學(xué)期間就能夠掌握一定的工作經(jīng)驗(yàn)。這些實(shí)踐機(jī)會(huì)不僅增加了我的簡(jiǎn)歷實(shí)力，還對(duì)我的專業(yè)發(fā)展有著積極的推動(dòng)作用。
第四，搭配班對(duì)我社交能力的提高起到了重要的推動(dòng)作用。在搭配班里，我結(jié)識(shí)了來(lái)自不同地方和不同專業(yè)的同學(xué)，我們一起上課、一起學(xué)習(xí)、一起活動(dòng)。這樣的多樣性讓我更加開(kāi)放和包容，學(xué)會(huì)了與不同背景的人建立和諧的關(guān)系。我也通過(guò)搭配班的社交活動(dòng)，培養(yǎng)了自己的交際能力和溝通技巧。這些交流經(jīng)驗(yàn)為我今后進(jìn)入社會(huì)提供了寶貴的借鑒和積累。
最后，搭配班也培養(yǎng)了我一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。在搭配班中，分組合作和團(tuán)隊(duì)協(xié)作是必不可少的。我有機(jī)會(huì)擔(dān)任小組的組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的工作。這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了如何分配任務(wù)、激勵(lì)隊(duì)員、解決沖突。這些經(jīng)歷豐富了我的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了我的領(lǐng)導(dǎo)能力。搭配班的機(jī)會(huì)讓我更加自信，并為我將來(lái)成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者奠定了基礎(chǔ)。
總之，在與搭配班的交流和學(xué)習(xí)中，我收獲頗豐。通過(guò)互相合作、保持心理健康、專業(yè)發(fā)展、社交能力和領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)，我已經(jīng)逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)更加自信、成熟和有能力的大學(xué)生。搭配班帶給我的不僅是知識(shí)的積累，更是一種全方位的啟迪和發(fā)展。我相信，在搭配班的幫助下，我將能夠更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)和困難，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
心得體會(huì)搭配詞有哪些篇四
隨著攝影技術(shù)的快速發(fā)展，越來(lái)越多的攝影愛(ài)好者開(kāi)始使用廣角鏡頭來(lái)捕捉拍攝照片。相比于其他鏡頭，廣角鏡頭能夠呈現(xiàn)更廣闊的畫(huà)面，讓人有一種身臨其境的感覺(jué)。然而，要想拍出一張真正令人驚艷的廣角照片并不容易。在這里，我和大家分享一下我的搭配廣角鏡頭的心得和體會(huì)。
次段：談?wù)搹V角鏡頭的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)
廣角鏡頭以其玄妙的特點(diǎn)和獨(dú)特的視角而被廣大攝影愛(ài)好者喜愛(ài)。廣角鏡頭的視角是指與人眼視角相比，廣角鏡頭所夾視角更為廣闊，透視更強(qiáng)烈，景深更深，透過(guò)廣角鏡頭所看到的事物會(huì)顯得更加高大壯觀。廣角鏡頭是一種適合拍攝廣闊的景物、大場(chǎng)景和狹長(zhǎng)的道路等照片的專業(yè)鏡頭，它能夠拍攝出極具沖擊力的視覺(jué)沖擊感。同時(shí)，廣角鏡頭還具有較高的變焦比例和大光圈優(yōu)勢(shì)，充分體現(xiàn)出了它的專業(yè)性與優(yōu)越性。
第三段：廣角鏡頭搭配的攝影技巧
對(duì)于廣角鏡頭的攝影技巧，最基本的原則是保持畫(huà)面的平衡，不要把重點(diǎn)緊靠鏡頭前面的物體或者重要物體擠在圖像邊緣。如果沒(méi)有做好平衡，圖像看起來(lái)會(huì)非常突兀。廣角鏡頭拍攝照片需要注意遠(yuǎn)近焦點(diǎn)的掌控，利用廣角鏡頭的透視效應(yīng)，可以在畫(huà)面中加入人物或物件，體現(xiàn)空間感。嘗試拍攝道路，狹窄的街道、拱門、建筑及夜景等場(chǎng)景，可以升華照片的藝術(shù)感。此外，廣角鏡頭在拍攝風(fēng)光時(shí)還可以采用反轉(zhuǎn)法對(duì)稱、倒影等手法，給照片帶來(lái)一些特殊的藝術(shù)效果。
第四段：廣角鏡頭搭配的拍攝場(chǎng)景
適合廣角鏡頭搭配的拍攝場(chǎng)景非常廣泛。要表現(xiàn)大場(chǎng)面的照片場(chǎng)景，如大型公共景觀、公園花壇、高樓大廈、人群大規(guī)?；顒?dòng)場(chǎng)等，使用廣角鏡頭滿足拍攝需要。再如在自然風(fēng)景和人文景觀拍攝時(shí)，廣角鏡頭往往會(huì)給攝影帶來(lái)新的創(chuàng)意，充分滿足抓拍瞬間以及表現(xiàn)天然風(fēng)光的需求?？傊?，廣角鏡頭搭配的適合的拍攝場(chǎng)景非常多，尤其適合拍攝大型景點(diǎn)照片的需要。
第五段：總結(jié)
通過(guò)縱覽廣角鏡頭的特點(diǎn)和應(yīng)用技巧，以及對(duì)搭配廣角鏡頭的場(chǎng)景進(jìn)行探討，我們可以得出一個(gè)結(jié)論，廣角鏡頭在大規(guī)模景觀拍攝中極為有用，但布光、對(duì)焦和鏡頭夾角等方面都需要注意和理解，技術(shù)要求較高?？偟膩?lái)說(shuō)，想要拍攝一張出色照片，一方面要學(xué)會(huì)使用廣角鏡頭拍攝技巧，另一方面則是要注重照片內(nèi)容的構(gòu)成和人文情趣的表現(xiàn)。希望這篇文章對(duì)廣角鏡頭的使用有所啟示，也希望更多人喜愛(ài)并能拍出一張張精彩的廣角照片。
心得體會(huì)搭配詞有哪些篇五
一般分為三種
一是暖色調(diào)，有紅、橙、黃、粉紅
二是冷色調(diào)，青、藍(lán)、紫、綠、灰
三是中間色，黑、白、咖啡色
2、顏色搭配的原則
（1）冷色+冷色（2）暖色+暖色（3）冷色+中間色
（4）暖色+中間色（5）中間色+中間色（6）純色+純色
（7）凈色（純色）+雜色（8）純色+圖案
將同色系的顏色搭配在一起決不會(huì)出錯(cuò)，如粉紅+大紅，艷紅+桃紅，玫紅+草莓紅等這類同色系間的變化搭配可穿出同色系色彩的層次感，又不會(huì)顯得單調(diào)乏味，是最簡(jiǎn)單易行的方法。
3、顏色的搭配禁忌
（1）冷色+暖色（2）亮色+亮色（3）暗色+暗色（4）雜色+雜色（5）圖案+圖案
基于以上理論，得出服裝顏色搭配方法：
（1）上深下淺：端莊、大方、恬靜、嚴(yán)肅
（2）上淺下深：明快、活潑、開(kāi)朗、自信
（3）突出上衣時(shí)：褲裝顏色要比上衣稍深
（4）突出褲裝時(shí)：上衣顏色要比褲裝稍深
（5）綠色顏色難搭配，在服裝搭配中可與咖啡色搭配在一起
（6）上衣有橫向花紋時(shí)，褲裝不能穿豎條紋的或格子
（7）上衣有豎紋花型，褲裝應(yīng)避開(kāi)橫條紋或格子的
（8）上衣有雜色，褲裝應(yīng)穿純色
（9）褲裝是雜色時(shí)，上衣應(yīng)避開(kāi)雜色
（10）上衣花型較大或復(fù)雜時(shí)，應(yīng)穿純色褲裝
（11）中間色的純色與純色搭配時(shí)，應(yīng)輔以小飾物進(jìn)行搭配
心得體會(huì)搭配詞有哪些篇六
搭配衣服對(duì)于一個(gè)人的形象十分重要，因?yàn)樗粌H是打造自己的風(fēng)格的方式之一，還能夠影響他人對(duì)自己的看法。我本人擁有多年的搭配經(jīng)驗(yàn)，下面將分享我對(duì)搭配衣服的心得體會(huì)。
第一段：選擇適合自己的風(fēng)格
每個(gè)人的穿衣風(fēng)格都不一樣，我們可以根據(jù)自己的身份、職業(yè)以及自身的身材特點(diǎn)來(lái)選擇適合自己的風(fēng)格。例如，如果你是一個(gè)職業(yè)女性，那么你可以選擇成套的正裝，或是搭配合適的西服套裝。如果你是一個(gè)時(shí)尚達(dá)人，你可以選擇考究品牌的潮流款式、時(shí)尚元素等，體現(xiàn)出自己獨(dú)特的個(gè)人風(fēng)格。
第二段：搭配顏色要謹(jǐn)慎
搭配顏色是一個(gè)人在穿衣搭配上的一最難點(diǎn)。我們通常要遵守的原則是“三色原則”，即著裝不要超過(guò)三種顏色。而且，顏色的搭配也要有忌諱，如同時(shí)搭配紅色和綠色，會(huì)給人不協(xié)調(diào)的感覺(jué)。搭配顏色時(shí)應(yīng)該根據(jù)自己的膚色、發(fā)色和眼色來(lái)選擇適合自己的顏色，從而更好地體現(xiàn)出自己的個(gè)性。
第三段：堅(jiān)持舒適度
時(shí)尚不僅僅是穿什么，更重要的是穿的舒服和自信。因此，在選擇服裝時(shí)要考慮舒適度這一因素。首先是面料，如果是棉質(zhì)面料，穿起來(lái)會(huì)很舒適；其次是尺碼，不同的品牌的尺碼差異較大，要買合身的；再次是質(zhì)量，一件好的衣服絕對(duì)是質(zhì)量好的，不僅在舒適度上更有保障，而且耐久性也更高。
第四段：注意場(chǎng)合
選擇適當(dāng)?shù)难b扮是在不同場(chǎng)合中表達(dá)自己個(gè)性和尊重別人的方式之一。例如，在正式場(chǎng)合中，穿著得體、高貴，這是尊重活動(dòng)的標(biāo)志；在聚會(huì)或休閑時(shí)間，我們更可以選擇自己喜歡、舒適的衣著。而且，在決定打扮風(fēng)格時(shí)，應(yīng)根據(jù)不同場(chǎng)合來(lái)選擇，從而更能彰顯自己的個(gè)性。
第五段：注意細(xì)節(jié)
在穿搭上，細(xì)節(jié)是非常重要的。例如，鞋子和襪子的顏色應(yīng)相得益彰；革命尺寸的尺寸也要適合；皮帶和衣服顏色搭配要合理等等。細(xì)節(jié)上的注意不僅能增強(qiáng)整體性的美感，也是對(duì)自己的一種自我要求。
綜上所述，穿著不僅是生活中的一種基本需求，而且是一種表現(xiàn)自我的方式。選擇適合自己的風(fēng)格、搭配顏色、舒適度、注意場(chǎng)合和細(xì)節(jié)，這些都是穿搭的一些常見(jiàn)要素。通過(guò)這些指導(dǎo)，我相信大家在打造自己的個(gè)人形象時(shí)，會(huì)有更多的靈感、更明確的方向和更自信的態(tài)度。
心得體會(huì)搭配詞有哪些篇七
女裝服裝搭配技巧分類中集中為你介紹女裝搭配的技巧。提供穿衣打扮咨詢服務(wù)，為愛(ài)美的女士們介紹提供大量的服裝搭配圖片方便參考閱讀，介紹走在時(shí)尚前沿的女明星都是如何穿衣搭配服裝的，并系統(tǒng)的.介紹不同年齡、性格的女性在不同季節(jié)、場(chǎng)合的服裝搭配技巧，有助你提高自己的時(shí)尚品位。做到正確穿衣，合理穿衣，時(shí)尚穿衣。
折疊男裝搭配
男裝搭配技巧
男裝搭配技巧
男裝服裝搭配技巧分類中集中為你介紹男裝搭配的技巧。提供男裝穿衣咨詢服務(wù)，為還不是型男的美男提供大量時(shí)尚男士服裝搭配圖片，介紹時(shí)尚男人都是如何穿衣打扮的。并系統(tǒng)的介紹不同季節(jié)、場(chǎng)合、年齡、性格的男裝服裝搭配技巧。
我們通過(guò)不同的款式分割線、面料紋樣、色彩因素來(lái)對(duì)不同體型加以充實(shí)。
1、肩部大于臀部類型
這種類型的體態(tài)比較勻稱，對(duì)服裝的選擇面較大。
2、肩部與臀部相當(dāng)類型
職業(yè)裝
職業(yè)裝
屬于高體型，在服裝上可用深色和水平線因素來(lái)增加重量感。
3、肩部小于臀部類型
屬于矮胖體型，面料的紋樣多選擇垂直線型，并且需要比較平整的面料?？钍矫鈾M向?qū)ΨQ服飾線和鈕扣的安排。選用細(xì)些皮帶較合適。
4、肥胖體型
肥胖體形的男士在整體上有敦實(shí)之美，為了看上去再苗條些，可以選擇帶有垂直線型的款式，使視覺(jué)上有延伸和狹窄感。面料紋樣上帶垂直性，緊密細(xì)膩感的織物是好的選擇，避免款式上出現(xiàn)與肩部相對(duì)應(yīng)的橫線以及腰部寬松的式樣。平整的肩部式樣，v型領(lǐng)和豎式的配飾安排，能使您重量輕一些。
5、腿短而彎曲
彎曲腿型的男士，要注重褲裝與上衣的搭配關(guān)系。下裝在色素上應(yīng)比上裝淡些，面料宜帶有毛質(zhì)感。整體著裝上不宜朝深調(diào)發(fā)展。在款式上，上裝變化宜多些，視線可集中在上部，如加適量的配飾等。在服裝上不易太緊身，應(yīng)在著裝上有一定的寬松度。同時(shí)，切記不要有肥大的褲襠。在面料上多宜選擇些帶有質(zhì)感的面料，以增強(qiáng)視覺(jué)感。
6、矮瘦平臀型
在服裝上不易太緊身，應(yīng)在著裝上有一定的寬松度。同時(shí)，切記不要有肥大的褲襠。在面料上多宜選擇些帶有質(zhì)感的面料，以增強(qiáng)視覺(jué)感。
7。腿短且豐臀
心得體會(huì)搭配詞有哪些篇八
女裝店店長(zhǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)心得(精選多篇)
前幾天公司組織了全系統(tǒng)的店長(zhǎng)到上海參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與幫助，給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，通過(guò)此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我認(rèn)識(shí)到自己在以后的工作中還需不斷進(jìn)取不斷學(xué)習(xí)。努力提高自己的業(yè)務(wù)技能、工作質(zhì)量、和服務(wù)責(zé)態(tài)。
俱進(jìn)，認(rèn)真履行一名店長(zhǎng)的工作職能,聽(tīng)取客戶的意見(jiàn), 改善客我關(guān)系，從而提高客戶的滿意度，忠誠(chéng)度。強(qiáng)化基礎(chǔ)管理夯實(shí)發(fā)展根莖，深化隊(duì)伍建設(shè)激發(fā)內(nèi)部活力，注重思想文化推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。通過(guò)此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)合自身的工作我有以下學(xué)習(xí)心得。
一、市場(chǎng)
市場(chǎng)是一個(gè)企業(yè)的靈魂，任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)市場(chǎng)，誰(shuí)擁有了市場(chǎng)誰(shuí)就會(huì)得到發(fā)展的空間和生存。而市場(chǎng)又是由客戶組成的，換句話說(shuō)誰(shuí)擁有了客戶就得到了市場(chǎng)，而客戶是要靠我們的真誠(chéng)與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)贏得的。那么作為一名店長(zhǎng)首先要了解市場(chǎng)，而且要了解市場(chǎng)特征，社會(huì)消費(fèi)特征，消費(fèi)群體。而我們興化是具有水鄉(xiāng)特色，社會(huì)消費(fèi)在江蘇適中，興化服裝行業(yè)更是數(shù)不勝數(shù)，要想在這片有限市場(chǎng)空間中上求的發(fā)展，那就要我們充分挖出市場(chǎng)潛力。
二、品牌
首先我們要了解什么是品牌，品牌就是用于“識(shí)別”和“區(qū)分”某個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)地和生產(chǎn)者，在同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和服務(wù)的區(qū)分。品牌是無(wú)形的，它的內(nèi)涵體現(xiàn)在它的知名度、美譽(yù)度、市場(chǎng)表現(xiàn)、信譽(yù)價(jià)值。我們現(xiàn)在要以我就是品牌為主體，做好我們的服務(wù)品牌，讓客戶對(duì)我們的服務(wù)品牌得到認(rèn)可。從而贏得市場(chǎng)。
三、服務(wù)
當(dāng)今社會(huì)我們要從坐商中走出來(lái)，改變以往的營(yíng)銷方法，變成服務(wù)營(yíng)銷，而服務(wù)是無(wú)形特征卻可給人帶來(lái)某種利益的可供有償轉(zhuǎn)讓的活動(dòng)。服務(wù)營(yíng)銷的核心是服務(wù)理念，服務(wù)理念的核心是客戶導(dǎo)向，它是建立在關(guān)系營(yíng)銷和客戶滿意理論基礎(chǔ)之上的。而服務(wù)的價(jià)值在于服務(wù)的功能價(jià)值和服務(wù)的感情價(jià)值。所以說(shuō)我們現(xiàn)在不是賣的產(chǎn)品而是服務(wù)。
四、存在不足
1、對(duì)自己工作要求不高，沒(méi)有工作目標(biāo)，找不到工作方向.總認(rèn)為只要完
成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)。而其它的與自己無(wú)關(guān)。
2、在平時(shí)的工作中我基本按照自己的工作流程來(lái)進(jìn)行，缺乏創(chuàng)新的思路和大膽的革新。今后我要努力使各項(xiàng)工作有新的起色。要不斷創(chuàng)新工作思路。
3、是怕學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性，和刻苦鉆研的精神，總認(rèn)為工作忙，沒(méi)有多余的時(shí)間。沒(méi)有工作目標(biāo)，找不到工作方向。今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)，提高自己的工作能力。
4、是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)組織能力不強(qiáng)，還需對(duì)姐妹們加強(qiáng)溝通，做好她們的思想工作，齊心協(xié)力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
總之在以后的工作中，我將按照公司的意圖開(kāi)展工作，盡職盡責(zé)，真誠(chéng)工作，潛心做事低調(diào)做人，以一顆平態(tài)的心、感恩的心，來(lái)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與支持。帶領(lǐng)姐妹們同心協(xié)力把興化女裝店提高到一個(gè)新的高峰。因此，我會(huì)以2014年為新的起點(diǎn)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、以強(qiáng)烈的使命感、高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神、腳踏實(shí)地地做好各項(xiàng)工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和任務(wù)。只要我們真心的付出，就一定能得到消費(fèi)者長(zhǎng)期的認(rèn)可和信任，贏得市場(chǎng)，贏得信任。姐妹們讓我們共同行動(dòng)起來(lái)吧！回歸到理性的狀態(tài)中來(lái)，踏實(shí)干事，認(rèn)真工作，我們的企業(yè)才會(huì)快速發(fā)展。我們的明天才會(huì)更加美好。
經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)，感覺(jué)收獲不小，與以往所有培訓(xùn)不同的是：本次培訓(xùn)主要以提問(wèn)式，搶答式、團(tuán)隊(duì)式的方式進(jìn)行，從早上9點(diǎn)多至下午4：30多現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，培訓(xùn)生動(dòng)而又形象的傳授著聯(lián)想文化、銷售技巧，與平時(shí)可能遇到的問(wèn)題解決方法，讓我們深刻感受到聯(lián)想文化的博大精深與超強(qiáng)的感染力，此次培訓(xùn)中通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)自九縣的專賣店的同行的交流，使我認(rèn)識(shí)到我們要想做好銷售，并使店面人員銷售水平提高，還有很多知識(shí)要學(xué)習(xí)提高。
首先，在企業(yè)文化上，我們要時(shí)刻與聯(lián)想文化保持一致，認(rèn)真深刻及時(shí)的學(xué)習(xí)聯(lián)想文化，跟上聯(lián)想的文化發(fā)展腳步，在公司內(nèi)部結(jié)合自身創(chuàng)造我們的文化，使我們樹(shù)立一桿自己的旗幟。
再次，我們需要加大銷售技巧的培訓(xùn)，通過(guò)這次學(xué)習(xí)我們更加意識(shí)到銷售技巧重要性，我們將加大培訓(xùn)力度，根據(jù)聯(lián)想話術(shù)的總崗，
總結(jié)
一套實(shí)用的話術(shù)，全體銷售人員學(xué)習(xí)并應(yīng)用于實(shí)際中。并及時(shí)開(kāi)展銷售人員摸擬演練，展開(kāi)fab法則，認(rèn)真學(xué)習(xí)并應(yīng)用；尋找自己的不足，不斷提高銷售人員的業(yè)務(wù)水平與定單成功率。
專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，就像王志方老師講到的“研究員站柜臺(tái)”，我們有時(shí)遇到專業(yè)點(diǎn)的知識(shí)，無(wú)法應(yīng)答。這樣顧客在心理上就感覺(jué)到了------“不專業(yè)”銷售員。真正讓自己成為一名專業(yè)的銷售員。提高我們定單的概率。
人員素質(zhì)培養(yǎng)：我們注重人員的精神面貌，不斷提人員的素質(zhì)。我們堅(jiān)信
只有高素質(zhì)的人，才會(huì)得到顧客的信認(rèn)，才會(huì)有更多的回頭客。時(shí)刻體現(xiàn)我們聯(lián)想人的“及時(shí)、專業(yè)、真誠(chéng)、熱情”從而打造我們自己的品牌。
在企業(yè)的管理上，我們努力打造團(tuán)結(jié)型的團(tuán)隊(duì)。在以后的發(fā)展中我們將不斷學(xué)習(xí)改進(jìn)和創(chuàng)新，只有這樣才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈立于不敗之地，我們有信心在聯(lián)想的圈子里提升自己，成為真正的聯(lián)想人。
很多店長(zhǎng)和我抱怨說(shuō)，員工不愛(ài)出去跑，都喜歡在店里呆著。我想問(wèn)一下：
門店生意不好?為什么?你確認(rèn)所有的房東和客戶門店經(jīng)紀(jì)人都聯(lián)系了?回訪了?談到?jīng)]有一線希望的程度了?老客戶有沒(méi)有維護(hù)?電腦里的所有房源都有人跟進(jìn)嗎?核銷資源頻繁嗎?所有的客戶都有有效的跟進(jìn)嗎?所有的商圈都精耕了嗎?再往前延伸擴(kuò)大幾個(gè)小區(qū)呢?dm廣告設(shè)計(jì)好了嗎?議房做了沒(méi)有?做了多少次?要自己去分析原因，而不是靠天吃飯，靠估計(jì)和大概來(lái)推測(cè)門店業(yè)績(jī)。
很多店長(zhǎng)通過(guò)痛罵和罰款來(lái)管理。請(qǐng)記住，罰款和責(zé)罵是管理的最下限。是沒(méi)有管理能力的人才會(huì)做的東西。我本來(lái)就拿的少，你還罰款?我每月拿1萬(wàn)，你罰我10塊有用嗎?心里還是個(gè)疙瘩，產(chǎn)生抗拒心理。要靠自己的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，人格魅力來(lái)管理門店。而不是責(zé)罵和罰款。罰就要所有的人都害怕，沒(méi)人敢違反。否則，你罰了什么用?很多店長(zhǎng)靠喝酒和稱兄道弟來(lái)維持和員工的關(guān)系，寧愿和員工喝出胃出血，也不愿意和員工出去做一些團(tuán)隊(duì)拓展和旅游，員工和店長(zhǎng)的關(guān)系要像冬天互相取暖的刺猬，不要太近，太近容易扎傷對(duì)方，不要太遠(yuǎn)，太遠(yuǎn)達(dá)不到取暖的目的。
門店有那些制度?都可靠的執(zhí)行了嗎?還是掛在墻上的幾張紙而已?請(qǐng)記
住，制度是節(jié)省時(shí)間的最好辦法。制度定了就要執(zhí)行，所謂：店長(zhǎng)有情，管理無(wú)情，制度絕情！管理的時(shí)候記住一定要公平，讓所有的員工看到公平。
店長(zhǎng)培訓(xùn)心得
通過(guò)店長(zhǎng)培訓(xùn)，能夠給人以很大的感觸，店長(zhǎng)培訓(xùn)心得就是：如何成為一名合格的店長(zhǎng)，需要具備哪些能力，怎樣管理日常事務(wù)。并且?guī)椭鷨T工共同進(jìn)步。
如何做好店長(zhǎng)
1.能以身作則，帶動(dòng)員工的積極性；
2.搞活店內(nèi)氣氛，帶動(dòng)員工工作熱情；
3.和同事一起訂立每月計(jì)劃并確定每天新的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)大家齊心協(xié)力去完成目標(biāo)；
4.推銷商品之前要大膽推銷自己，自己到顧客的衷心認(rèn)可銷售就會(huì)走向成功；
5.熱情銷售，與顧客建立朋友般的感情；
6.少用命令、批評(píng)語(yǔ)氣，多用商量、詢問(wèn)語(yǔ)氣，提升親和力；
7.遇問(wèn)題有辦法及時(shí)處理，沒(méi)辦法及時(shí)匯報(bào)；
8.多和員工談心，關(guān)心員工健康和生活和心態(tài)；
9.承上啟下，理解落實(shí)公司的制度、要求，反映員工意見(jiàn)和建議；
10.心胸大度，能接受員工的批評(píng)；
11.要有上進(jìn)心，不斷學(xué)習(xí)以提高自身素質(zhì)；
12.經(jīng)常組織員工討論銷售事例和顧客特點(diǎn)及服務(wù)技巧；
13.工作中多鼓勵(lì)、少批評(píng)，特別是點(diǎn)名批評(píng)不可??；
14.勇于承擔(dān)責(zé)任，能意識(shí)到店內(nèi)發(fā)生的每一件不該發(fā)生的事都是自己造成的，要有有
福同享，有難獨(dú)當(dāng)?shù)挠職猓?BR> 15.從小事做起，爭(zhēng)取做好每一件
小事；
16.嚴(yán)以律己，寬以待人；
店長(zhǎng)需具備的能力。通過(guò)店長(zhǎng)培訓(xùn)，讓店長(zhǎng)能夠通過(guò)利用員工的感情形成凝聚力，并存在一些正常的競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)于整個(gè)店面至關(guān)重要。
一、感情與凝聚力。一個(gè)團(tuán)隊(duì)要有凝聚力，團(tuán)隊(duì)成員之間必須有感情。這個(gè)團(tuán)隊(duì)是講感情的，但感情不等于凝聚力。凝聚力需要多方面的因素結(jié)合，有時(shí)過(guò)份地講感情，不分是非，不講原則，反而會(huì)破壞凝聚。響亮的口號(hào)與宏偉的規(guī)劃并不能使企業(yè)快速發(fā)展；發(fā)揮我們的聰明才智，運(yùn)用我們的智慧，踏踏實(shí)實(shí)干好每一件事情，做好每一個(gè)工作，才能使企業(yè)發(fā)展壯大。
二、凝聚力與競(jìng)爭(zhēng)力。成功的團(tuán)隊(duì)來(lái)自于區(qū)別對(duì)待，即保留最好的，剔除最弱的，而且總是力爭(zhēng)提高標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)有很強(qiáng)的凝聚力，無(wú)疑會(huì)形成這個(gè)團(tuán)隊(duì)的較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。但凝聚力同樣也不等于競(jìng)爭(zhēng)力。競(jìng)爭(zhēng)是要優(yōu)勝劣汰的，一個(gè)團(tuán)隊(duì)參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，要優(yōu)勝劣汰；同樣，在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部也要形成一定的競(jìng)爭(zhēng)，也要有優(yōu)勝劣汰，這樣這個(gè)團(tuán)隊(duì)才能有競(jìng)爭(zhēng)力，才能在參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)能夠生存下來(lái)，不被淘汰。每個(gè)人的力量都不可缺少，每個(gè)人都有自己的作用，即使錯(cuò)了也不要相互責(zé)備，彼此信任才能真正達(dá)到團(tuán)結(jié)。是團(tuán)隊(duì)的奉獻(xiàn)。全力以赴、深入實(shí)地、至誠(chéng)奉獻(xiàn)、實(shí)干精神是至關(guān)重要的。
三、成功必定離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)。每一個(gè)成功的品牌都離不開(kāi)他的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)遇到困難時(shí)，除了要相信自己還要相信團(tuán)隊(duì)，沒(méi)有了團(tuán)隊(duì)的支持和信任的力量，是不會(huì)成功的。自信和相信別人是事業(yè)成功的第一步，人的潛能是無(wú)限的，要敢于超越自我，勇于超越自我，一定能超越自我！
賣場(chǎng)禁忌七嘴。在與客戶的溝通過(guò)程中，不僅要使用文明的語(yǔ)言、保持謙和的態(tài)度以外，且在溝通和談話的方式方法上，還需要注意一些細(xì)節(jié)性問(wèn)題。
自己在和客戶談話時(shí)，應(yīng)該禁忌以下七嘴。
禁忌閉嘴。所謂的閉嘴，就是一言不發(fā)，從而使交談變相地冷場(chǎng)，導(dǎo)致不良的后果。在客戶侃侃而談的過(guò)程中，自己始終保持沉默，會(huì)被視為對(duì)客戶所談的話不感興趣。本來(lái)雙方洽談甚歡，一方突然打住，會(huì)被理解成對(duì)對(duì)方抗議，或?qū)υ掝}感到厭倦。所以，一旦碰上無(wú)意之中所出現(xiàn)的交談暫停，銷售人員一定要想辦法盡快地引出新話題，或轉(zhuǎn)移舊話題，以激發(fā)客戶的談話情緒。
禁忌插嘴。所謂的插嘴，就是在客戶講話的過(guò)程中，自己突然插上一句，打斷客戶的話。銷售人員在一般情況下，都不應(yīng)該打斷客戶講話，從中插上一嘴，這樣會(huì)喧賓奪主、不尊重客戶。如果確實(shí)想對(duì)客戶所說(shuō)的話表達(dá)自己的不同見(jiàn)解，也需要靜待客戶把話講完。
嘴時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)、次數(shù)不宜過(guò)多，免得打斷客戶的思路。有急事打斷客戶的談話時(shí)，要先講一句對(duì)不起。
禁忌臟嘴。所謂的臟嘴，就是說(shuō)話不文明，滿口都是臟、亂、差的語(yǔ)言。作為一個(gè)有素質(zhì)的銷售人員是要禁忌的。
禁忌油嘴。所謂的油嘴，就是說(shuō)話油滑，毫無(wú)止境地胡亂幽默。在適當(dāng)?shù)那榫持校褂糜哪恼Z(yǔ)言講話，可以使人們擺脫拘束不安的感覺(jué)，變得輕松而愉快。然而幽默也需要區(qū)分場(chǎng)合與對(duì)象。要是到處都幽默，就有可能淪落為油腔滑調(diào)，從而招致客戶的反感。
禁忌貧嘴。所謂的貧嘴，就是愛(ài)多說(shuō)廢話，愛(ài)亂開(kāi)玩笑。愛(ài)耍貧嘴的人，動(dòng)不動(dòng)就拿客戶來(lái)調(diào)侃、取笑、挖苦一通。不是沒(méi)話找話，話頭一起就絮絮叨叨；耍貧嘴的人，既令人瞧不起，又讓人討厭。
禁忌爭(zhēng)嘴。所謂的爭(zhēng)嘴，就是喜歡跟別人爭(zhēng)辯，喜歡強(qiáng)詞奪理。他們自以
為真理永遠(yuǎn)在自己手中，自己永遠(yuǎn)正確。愛(ài)爭(zhēng)嘴的銷售人員，沒(méi)理爭(zhēng)三分，得理不讓人，這種人不受客戶的歡迎。
禁忌刀子嘴。所謂的刀子嘴，就是說(shuō)話尖酸刻薄，喜歡惡語(yǔ)傷人。每客戶都有自己的隱私，當(dāng)客戶有意回避不談時(shí)，作為銷售人員不該再打破沙鍋問(wèn)到底，每個(gè)人都有自己的短處，都不樂(lè)意將之展示于人，所以不應(yīng)該在交談時(shí)哪壺不開(kāi)提哪壺。
俗話說(shuō)：良言一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒。其口似刀的人，處處樹(shù)敵，時(shí)時(shí)開(kāi)戰(zhàn)，觸犯了生意人和氣生財(cái)之大忌，終將會(huì)因自己的缺點(diǎn)釀成不良的后果。
日常管理事務(wù)。日常管理事務(wù)雖然大多數(shù)比較小，甚至難以為人所在意，但是它所起到的作用卻不可小看。
1.跟進(jìn)店鋪每日工作流程。
2.主持早會(huì)，進(jìn)行工作總安排，并做好排班和考勤工作，即對(duì)昨日工作進(jìn)行總結(jié)，傳
達(dá)公司最新資訊，同事間相互交流工作經(jīng)驗(yàn)，了解工作現(xiàn)存問(wèn)題并及時(shí)解決，介紹昨日暢銷貨品情況，對(duì)今日工作進(jìn)行布置及定目標(biāo)，簡(jiǎn)單培訓(xùn)提升士氣。
3.保持賣場(chǎng)衛(wèi)生、整潔，創(chuàng)造良好的購(gòu)物環(huán)境，維護(hù)店鋪設(shè)施。
4.跟進(jìn)日常補(bǔ)貨事宜。
5.留意店內(nèi)庫(kù)存，分析各貨品走勢(shì)及庫(kù)存，合理配貨。
6.定期對(duì)賣場(chǎng)櫥窗的擺放合理調(diào)整，保持貨品整齊、美觀、充足。
7.培訓(xùn)新老員工，提高同事的積極性，保持店內(nèi)良好的人際關(guān)系。
8.督促員工的日常工作紀(jì)律，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
9.留意觀察每位員工的服務(wù)方法與態(tài)度，以及時(shí)提出意見(jiàn)，并以身作責(zé)。
10.分析店鋪繁忙期及非繁忙期，并對(duì)此作出適當(dāng)?shù)娜藛T安排。
11.督促收銀員工作的周密、安全性，定時(shí)核查。
12.做好店內(nèi)帳務(wù)管理工作，安排每晚營(yíng)業(yè)結(jié)束前盤點(diǎn)，核對(duì)每日進(jìn)銷存。
13.處理顧客投訴和營(yíng)業(yè)糾紛，維護(hù)公司形象。
店長(zhǎng)培訓(xùn)心得：要成為優(yōu)秀的店長(zhǎng)必需要熱情、開(kāi)朗、積極、感性，并且有溝通協(xié)調(diào)性能力、說(shuō)服力、應(yīng)變能力和責(zé)任感，還要能夠帶動(dòng)員工共同提高。
作為一名店長(zhǎng)我深感到責(zé)任的重大，多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)，讓我明白了這樣一個(gè)道理：對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來(lái)說(shuō)，一是要有一個(gè)專業(yè)的管理者；二是要有良好的專業(yè)知識(shí)做后盾；三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。
具體歸納為以下幾點(diǎn)：
1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針，同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工，起好承上啟下的橋梁作用。
揮其特長(zhǎng)，做到量才適用。增強(qiáng)本店的凝聚力，使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。
3、通過(guò)各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購(gòu)物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對(duì)性，從而避免因此而帶來(lái)的不必要的損失。
4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識(shí)，做事情要從公司整體利益出發(fā)。
5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性，使員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績(jī)，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。
首先，做好每天的清潔工作，為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購(gòu)物環(huán)境；
其次，積極主動(dòng)的為顧客服務(wù)，盡可能的滿足消費(fèi)者需求；要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語(yǔ)，使顧客滿意的離開(kāi)本店。
6、處理好部門間的合作、上下級(jí)之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問(wèn)題，并以積極的態(tài)度去解決。
現(xiàn)在，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化，管理手段的提升，對(duì)店長(zhǎng)提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。新的一年開(kāi)始了，成績(jī)只能代表過(guò)去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店。
面對(duì)明年的工作，我深感責(zé)任重大。要隨時(shí)保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫：
1．加強(qiáng)日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理；
2．對(duì)內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì)；
3．樹(shù)立對(duì)公司高度忠誠(chéng)，愛(ài)崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。
4．加強(qiáng)和各部門、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好、無(wú)間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
店長(zhǎng)培訓(xùn)對(duì)象：
店長(zhǎng)培訓(xùn)目的：
1、牢記開(kāi)店的目的：“盈利才是硬道理”!
2、明確店長(zhǎng)的角色定位，服務(wù)意識(shí)及系統(tǒng)管理能力。
3、掌握高效率門店領(lǐng)導(dǎo)與管理的方法，迅速提升員工效率。
4、樹(shù)立品牌在門店落地生根信念，學(xué)會(huì)品牌宣傳與塑造的有效方法。
5、掌握門店日常營(yíng)運(yùn)管理七大核心“武器”，確保門店業(yè)績(jī)的持續(xù)成長(zhǎng)。
6、學(xué)習(xí)有效激勵(lì)與管理員工和新
員工輔導(dǎo)的技巧，迅速提升店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能。
7、加強(qiáng)vip客戶管理，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)塑造品牌；贏得忠誠(chéng)顧客，確保門店持續(xù)經(jīng)營(yíng)。
8、學(xué)會(huì)銷售數(shù)據(jù)的管理與分析；了解庫(kù)存積壓對(duì)生意的危害；掌握貨品在門店快速流轉(zhuǎn)的銷售策略。
9、由“銷售型店長(zhǎng)”到“管理型店長(zhǎng)”再到“經(jīng)營(yíng)型店長(zhǎng)”三級(jí)跳。系統(tǒng)掌握門店贏利模式，成為門店經(jīng)營(yíng)管理與績(jī)效改善的高手。
一、有關(guān)店鋪人員管理流程如下：
1、人員招聘工作流程
2、新員工到店實(shí)習(xí)工作流程
3、新進(jìn)員工培訓(xùn)流程新招聘員工由行政部與銷售部共同完成如下培訓(xùn)：
4、員工轉(zhuǎn)正工作流程：
5、員工辭職工作流程
6、員工晉升工作流程
7、人員調(diào)動(dòng)工作流程
二、日常工作流程
1、員工請(qǐng)假、調(diào)休工作流程
2、工裝發(fā)放流程
3、商場(chǎng)員工入場(chǎng)、退場(chǎng)程序
4、加班申請(qǐng)工作流程
5、打折管理工作流程
6、退貨工作流程
7、有關(guān)沖單工作流程：具體可參照《erp系統(tǒng)沖單規(guī)范流程》
8、有關(guān)促銷活動(dòng)工作流程
9、直營(yíng)店檔案管理：促銷活動(dòng)方案、輔料明細(xì)、各類價(jià)格通知、公司發(fā)部門的各類文件、通知，工作聯(lián)系單、各店開(kāi)業(yè)聯(lián)系式單及圖紙存檔、員工工號(hào)牌、店一周信息反饋表存檔。
10、接收關(guān)于直屬店日常維修的信息，經(jīng)主管簽字，行政部簽字確認(rèn)后交于電工維修，并跟進(jìn)維修情況，直到解決為止。
11、各類申請(qǐng)，如：宣傳品制作申請(qǐng)，促銷活動(dòng)申請(qǐng)，先提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門審核批準(zhǔn)，進(jìn)行落實(shí)開(kāi)展。
12、對(duì)行政部及總公司下發(fā)的相關(guān)信息進(jìn)行傳遞下發(fā)。
13、匯總直營(yíng)店客戶投拆，并將處理結(jié)果進(jìn)行反饋到總公司相關(guān)部門。
三、貨品流通管理、貨品保管、貨品陳列工作流程
1、配貨工作流程
2、調(diào)撥貨品工作流程
3、次品處理工作流程：
四、市場(chǎng)督導(dǎo)每日工作流程：
1、跟進(jìn)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。
2．貨品到貨信息，發(fā)布到各店鋪并跟進(jìn)配貨。
3．對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因。
4、對(duì)無(wú)電腦專柜每日進(jìn)行銷售錄入，下單配貨,并核實(shí)其配貨數(shù)量與其銷售、庫(kù)存是否合理，進(jìn)行正確下單。
5、到店檢查相關(guān)工作、隨時(shí)了解店鋪情況
五、市場(chǎng)督導(dǎo)每周工作流程
1、周一查看負(fù)責(zé)片區(qū)的一周銷售、庫(kù)存、上周活動(dòng)、現(xiàn)在配送中心存等。根據(jù)上周情況制定本周工作計(jì)劃。
2、周二經(jīng)營(yíng)分析時(shí)總結(jié)分析上周工作情況，制定本周工作計(jì)劃、活動(dòng)計(jì)劃。
3、周三店長(zhǎng)會(huì)議。總結(jié)上周自己所負(fù)責(zé)片區(qū)的貨品、人員、活動(dòng)情況。告訴店長(zhǎng)本周計(jì)劃，并組織店長(zhǎng)和其他片區(qū)店長(zhǎng)進(jìn)行交流和互動(dòng)。到店檢查周二晚大掃除完成情況。
3、每周三店長(zhǎng)會(huì)議時(shí)收集專柜信息調(diào)查表、上周店長(zhǎng)對(duì)員工的考核。周一做店鋪與上周同期的銷售對(duì)比分析，進(jìn)銷存分析、周二 “經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議”對(duì)店鋪一周整體銷售進(jìn)行概括總結(jié)。
于每月初反饋給市場(chǎng)督導(dǎo)審核，再交由行政部作為員工工資核算因素之一。
4、周四到自己所負(fù)責(zé)的片區(qū)巡店檢查、周三店長(zhǎng)反饋的相關(guān)店鋪貨源、陳列、衛(wèi)生、活動(dòng)、跟進(jìn)店長(zhǎng)是否把本周工作目標(biāo)認(rèn)真執(zhí)行？執(zhí)行效果如何？跟進(jìn)店鋪問(wèn)題是否都有相關(guān)人員去解決。再把所收集到的問(wèn)題匯總找相關(guān)人員解決。
5、周五跟進(jìn)本周末活動(dòng)。店鋪貨源準(zhǔn)備情況；活動(dòng)準(zhǔn)備情況及加班人員安排
6、周末到店協(xié)助銷售。隨時(shí)關(guān)注店鋪銷售情況。并做好協(xié)調(diào)工作
~ 27 ~
題。再按照《成都直營(yíng)店鋪陳列考核獎(jiǎng)懲制度》作出評(píng)比。以保證陳列維護(hù)的執(zhí)行力度。據(jù)《成都直營(yíng)店鋪陳列標(biāo)準(zhǔn)》、《店鋪陳列考核》、《成都直營(yíng)店鋪陳列考核獎(jiǎng)懲制度》，定期對(duì)店鋪?zhàn)鞒鲂蜗罂己?。時(shí)間為一星期一次，一個(gè)月四次。每月集中評(píng)比一次，選出評(píng)比中的第一名和最后一名，對(duì)其作出激勵(lì)。
9、專職陳列員每?jī)芍艿街睜I(yíng)店鋪拍一次照片，把陳列狀況反饋給陳列創(chuàng)意部。
六、直營(yíng)管理每月工作流程
2、根據(jù)上月各店員工銷售、考核情況評(píng)選各店獎(jiǎng)項(xiàng)15號(hào)前完成。15號(hào)前后由市場(chǎng)督導(dǎo)下店在開(kāi)班會(huì)時(shí)發(fā)入獎(jiǎng)品具體評(píng)獎(jiǎng)項(xiàng)目可根據(jù)當(dāng)月實(shí)際情況制訂下月評(píng)獎(jiǎng)項(xiàng)目。
3、每月15號(hào)店鋪員工工資發(fā)放，~ 28 ~
跟進(jìn)工資發(fā)放后員工的反映
4、每月24號(hào)店鋪低值易耗品盤存。25號(hào)店鋪貨品盤存。直營(yíng)片區(qū)督導(dǎo)做好盤存后期工作跟進(jìn)(內(nèi)務(wù)負(fù)責(zé)通知店鋪進(jìn)行帳目核對(duì)）
如我公司有大型活動(dòng)開(kāi)展。由直營(yíng)內(nèi)務(wù)理好商函，由市場(chǎng)督導(dǎo)發(fā)函致各所轄商場(chǎng)。讓其了解我公司活動(dòng)主題及內(nèi)容，再與商場(chǎng)負(fù)責(zé)人聯(lián)系交流此次活動(dòng)并商談扣點(diǎn)。
把最后談?wù)摻Y(jié)果向銷售主管進(jìn)行反饋?zhàn)罱K決定活動(dòng)是否進(jìn)行
1、每季組織一次員工交流大會(huì)
2、有關(guān)店鋪的管理職能、崗位工作職責(zé)、每日店長(zhǎng)工作流程、新進(jìn)員工店鋪培訓(xùn)流程、店長(zhǎng)每月備忘錄、導(dǎo)購(gòu)每日備忘錄、新進(jìn)員工公司統(tǒng)一培訓(xùn)流程、請(qǐng)檢閱相關(guān)資料。
3、跟進(jìn)店鋪每日盤點(diǎn)工作
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4、員工服務(wù)
5、店鋪活動(dòng)費(fèi)管理
7、每次大型活動(dòng)開(kāi)展前一晚需陳列協(xié)助調(diào)場(chǎng)。
九、每季陳列主題培訓(xùn)
陳列創(chuàng)意部，會(huì)在每季主題上市之前，對(duì)各分公司進(jìn)行陳列和貨品培訓(xùn)，包括分發(fā)培訓(xùn)所需的資料。
在專職陳列員接到培訓(xùn)及資料以后，根據(jù)主題上市時(shí)間對(duì)直營(yíng)和加盟片區(qū)作出再培訓(xùn)，以求把信息傳達(dá)到每個(gè)人。
1、確定培訓(xùn)時(shí)間和參加培訓(xùn)人員名單。
2、發(fā)培訓(xùn)通知。
3、整理培訓(xùn)資料。備課
4、陳列培訓(xùn)。
5、考試。
6、批改試卷。
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7、統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，寫培訓(xùn)總結(jié)，把整次培訓(xùn)過(guò)程和結(jié)果反饋給陳列創(chuàng)意部培訓(xùn)科。
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心得體會(huì)搭配詞有哪些篇一
第一段：引言（100字）
上了一學(xué)期的搭配課，我深刻認(rèn)識(shí)到搭配在日常生活中的重要性。搭配不僅是一種時(shí)尚概念，更是一門提升個(gè)人形象和表達(dá)自我風(fēng)格的藝術(shù)。通過(guò)學(xué)習(xí)搭配課程，我不僅學(xué)到了如何選擇合適的服裝款式和顏色搭配，還了解了搭配背后的文化和心理學(xué)原理。在這篇文章中，我將分享我在搭配課上得到的心得體會(huì)。
第二段：學(xué)習(xí)搭配技巧（300字）
在搭配課上，我學(xué)會(huì)了如何根據(jù)不同場(chǎng)合和膚色選擇合適的服裝。通過(guò)了解服裝款式的基本分類和適合不同體型的穿搭原則，我開(kāi)始更加自信地選擇適合自己的服裝。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了搭配不同顏色的服裝，以突出自己的氣質(zhì)和形象。在課程中，老師還強(qiáng)調(diào)了搭配的細(xì)節(jié)，例如如何選擇合適的飾品和配飾以及如何根據(jù)不同季節(jié)搭配不同材質(zhì)的衣物。這些搭配技巧不僅提升了我的個(gè)人形象，也讓我更加了解時(shí)尚的多樣性。
第三段：搭配的文化與心理學(xué)意義（300字）
除了學(xué)習(xí)實(shí)際的搭配技巧，搭配課還讓我深刻認(rèn)識(shí)到搭配的文化和心理學(xué)意義。搭配不僅是一種時(shí)尚的表達(dá)，更是一種文化的傳承和包容。在課程中，我了解到不同文化有著不同的服裝搭配習(xí)慣和審美觀念。通過(guò)學(xué)習(xí)中國(guó)傳統(tǒng)服飾和國(guó)際時(shí)尚的發(fā)展歷程，我意識(shí)到搭配是一種文化融合的方式，可以展示和弘揚(yáng)不同文化的獨(dú)特魅力。同時(shí)，搭配也與心理學(xué)密切相關(guān)。不同顏色和款式的服裝會(huì)給人不同的感覺(jué)和印象，搭配可以通過(guò)色彩心理和形象塑造來(lái)表達(dá)自己的個(gè)性和情感狀態(tài)。
第四段：搭配的實(shí)際應(yīng)用（300字）
學(xué)習(xí)搭配課程不僅是為了紙上談兵，更是為了實(shí)際應(yīng)用。在課程中，我們有機(jī)會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)搭配示范和實(shí)踐。通過(guò)實(shí)際操作，我發(fā)現(xiàn)搭配并不僅僅是追求時(shí)尚和美觀，更是能夠提升自信和給自己帶來(lái)愉悅感的過(guò)程。我們還進(jìn)行了一些搭配挑戰(zhàn)，要求我們根據(jù)特定主題和材料進(jìn)行搭配，并進(jìn)行評(píng)比。通過(guò)這些實(shí)際應(yīng)用，我提高了自己的搭配能力，并學(xué)會(huì)了更加靈活和創(chuàng)意的搭配方式。
第五段：結(jié)尾（200字）
通過(guò)上搭配課，我不僅學(xué)到了實(shí)用的搭配技巧，還了解到搭配的文化和心理學(xué)意義。搭配不僅僅是一種時(shí)尚的表達(dá)方式，更是一門藝術(shù)和一種心理學(xué)的研究。搭配讓我更好地了解自己和別人，提升了我的形象和自信心。我相信，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，搭配將成為我展示自我的重要工具和方式。我將持續(xù)學(xué)習(xí)和探索，不斷提升自己的搭配能力，并將這種藝術(shù)分享給身邊的人們，讓更多人受益于搭配的魅力。
心得體會(huì)搭配詞有哪些篇二
1、白色的搭配原則：
白色可與任何顏色搭配，但要搭配得巧妙，也需費(fèi)一番心思。
白色下裝配帶條紋的淡黃色上衣，是柔和色的最佳組合;下身著象牙白長(zhǎng)褲，上身穿淡紫色西裝，配以純白色襯衣，不失為一種成功的配色，可充分顯示自我個(gè)性;象牙白長(zhǎng)褲與淡色休閑衫配穿，也是一種成功的組合;白色褶折裙配淡粉紅色毛衣，給人以溫柔飄逸的感覺(jué)。紅白搭配是大膽的結(jié)合。上身著白色休閑衫，下身穿紅色窄裙，顯得熱情瀟灑。在強(qiáng)烈對(duì)比下，白色的分量越重，看起來(lái)越柔和。
2、藍(lán)色的搭配原則：
在所有顏色中，藍(lán)色服裝最容易與其他顏色搭配。不管是近似于黑色的藍(lán)色，還是深藍(lán)色，都比較容易搭配，而且，藍(lán)色具有緊縮身材的效果，極富魅力。
生動(dòng)的藍(lán)色搭配紅色，使人顯得嫵媚、俏麗，但應(yīng)注意藍(lán)紅比例適當(dāng)。
近似黑色的藍(lán)色合體外套，配白襯衣，再系上領(lǐng)結(jié)，出席一些正式場(chǎng)合，會(huì)使人顯得神秘且不失浪漫。曲線鮮明的藍(lán)色外套和及膝的藍(lán)色裙子搭配，再以白襯衣、白襪子、白鞋點(diǎn)綴，會(huì)透出一種輕盈的嫵媚氣息。
上身穿藍(lán)色外套和藍(lán)色背心，下身配細(xì)條紋灰色長(zhǎng)褲，呈現(xiàn)出一派素雅的風(fēng)格。因?yàn)?，流行的?xì)條紋可柔和藍(lán)灰之間的強(qiáng)烈對(duì)比，增添優(yōu)雅的氣質(zhì)。
藍(lán)色外套配灰色褶裙，是一種略帶保守的組合，但這種組合再配以葡萄酒色襯衫和花格襪，顯露出一種自我個(gè)性，從而變得明快起來(lái)。
藍(lán)色與淡紫色捂配，給人一種微妙的感覺(jué)。藍(lán)色長(zhǎng)裙配白襯衫是一種非常普通的打扮。如能穿上一件高雅的淡紫色的小外套，便會(huì)平添幾分成熟都市味兒。上身穿淡紫色毛衣，下身配深藍(lán)色窄裙，即使沒(méi)有花俏的圖案，也可在自然之中流露出成熟的韻味兒。
3、褐色搭配原則：
褐色與白色搭配，給人一種清純的感覺(jué)。金褐色及膝圓裙與大領(lǐng)襯衫搭配，可體現(xiàn)短裙的魅力，增添優(yōu)雅氣息。選用保守素雅的栗子色面料做外套，配以紅色毛衣、紅色圍巾，鮮明生動(dòng)，俏麗無(wú)比。
褐色毛衣配褐色格子長(zhǎng)褲，可體現(xiàn)雅致和成熟。褐色厚毛衣配褐色棉布裙，通過(guò)二者的質(zhì)感差異，表現(xiàn)出穿著者的特有個(gè)性。
4、黑色的搭配原則：
黑色是個(gè)百搭百配的色彩，無(wú)論與什么色彩放在一起，都會(huì)別有一番風(fēng)情，和米色搭配也不例外!眼下，雙休日逛街時(shí)，上衣可以還是夏季的那件黑色的印花t恤，下裝就換上米色的純棉含萊卡的及膝a字裙，腳上穿著白地彩色條紋的平底休閑鞋子，整個(gè)人看起來(lái)格外舒適，還充滿著陽(yáng)光的氣息。其實(shí)，不穿裙子也可以，換上一條米色純棉的休閑褲，最好是低腰微喇叭的褲型，腳上還是那雙休閑鞋，依然前衛(wèi)，青春逼人。
5、米色搭配原則：
用米色穿出一絲嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈兜纴?lái)，也不難。一件淺米色的高領(lǐng)短袖毛衫，配上一條黑色的精致西褲，穿上閃著光澤的黑色的尖頭中跟鞋子，將一位職業(yè)女性的專業(yè)感覺(jué)烘托得恰到好處。如果想要一種干練、強(qiáng)勢(shì)的感覺(jué)，那就選擇一套黑色條紋的精致西裝套裙，配上一款米色的高檔手袋，既有主管風(fēng)范又不失女性優(yōu)雅。
許多女性朋友都喜歡看韓劇，劇中美眉們穿的充滿都市感的時(shí)裝，要比簡(jiǎn)單而雷同的劇情及緩慢的劇情節(jié)奏精彩百倍?？吹亩嗔?，多少能總結(jié)出一些韓國(guó)美眉們穿衣打扮的特點(diǎn)：含蓄而優(yōu)雅，明朗卻不耀眼。在或柔媚或熱烈的色彩中，米色是時(shí)尚美眉們常用的色彩。
現(xiàn)如今的時(shí)尚中，米色因其簡(jiǎn)約與富于知性美而成為職場(chǎng)著裝的常青色。與白色相比，米色多了幾分暖意與典雅，不事夸張;與黑色相比，米色純潔柔和，不過(guò)于凝重。在追求簡(jiǎn)單拋卻繁復(fù)的時(shí)尚潮流中，米色以其純凈典雅氣息與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)代職場(chǎng)氛圍相吻合。要將任何一種顏色穿出最佳效果，都要講究搭配，米色也不例外。
心得體會(huì)搭配詞有哪些篇三
作為一個(gè)普通大學(xué)生，走進(jìn)校園，我們需要面對(duì)許多不同的挑戰(zhàn)和困難。為了更好地適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活，學(xué)校為我們提供了搭配班這一特殊的班級(jí)形式。在與搭配班的交流和學(xué)習(xí)中，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和收獲，下面我將從互相合作、心理健康、專業(yè)發(fā)展、社交能力和領(lǐng)導(dǎo)能力這五個(gè)方面來(lái)談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
首先，搭配班讓我深刻體會(huì)到互相合作的重要性。在搭配班里，我們通常會(huì)分成小組合作完成各種任務(wù)和項(xiàng)目，這要求我們相互信任和密切配合。通過(guò)共同努力，我們可以充分發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)自己的不足。這樣的互相合作不僅能夠提高我們的學(xué)術(shù)成績(jī)，還培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。在搭配班中，我學(xué)到了相互尊重和傾聽(tīng)的重要性，這將對(duì)我的未來(lái)職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
其次，搭配班也教會(huì)了我保持心理健康的重要性。大學(xué)生活的壓力非常大，不僅要面對(duì)繁重的學(xué)業(yè)，還要面對(duì)各種人際關(guān)系的問(wèn)題。在搭配班里，我們經(jīng)常會(huì)舉行集體活動(dòng)，這讓我找到了釋放壓力的方式。與同班同學(xué)相互交流傾訴，讓我感受到了身邊人的溫暖和支持。同時(shí)，搭配班也提供了很多心理輔導(dǎo)和心理健康教育的機(jī)會(huì)，讓我更加了解自己，學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)和減輕壓力。這些經(jīng)歷讓我建立了積極的心態(tài)，提高了抗壓能力，對(duì)我日后的成長(zhǎng)和發(fā)展有著重要的意義。
第三，搭配班對(duì)我專業(yè)發(fā)展的幫助非常大。在與同班同學(xué)的學(xué)習(xí)交流中，我不僅能夠及時(shí)了解課程內(nèi)容，還能夠與他們一起解決問(wèn)題和分享學(xué)習(xí)心得。這種互幫互助的氛圍讓我更加熱愛(ài)并專注于我的專業(yè)課程。與此同時(shí)，搭配班還為我們提供了許多專業(yè)實(shí)踐和實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我在大學(xué)期間就能夠掌握一定的工作經(jīng)驗(yàn)。這些實(shí)踐機(jī)會(huì)不僅增加了我的簡(jiǎn)歷實(shí)力，還對(duì)我的專業(yè)發(fā)展有著積極的推動(dòng)作用。
第四，搭配班對(duì)我社交能力的提高起到了重要的推動(dòng)作用。在搭配班里，我結(jié)識(shí)了來(lái)自不同地方和不同專業(yè)的同學(xué)，我們一起上課、一起學(xué)習(xí)、一起活動(dòng)。這樣的多樣性讓我更加開(kāi)放和包容，學(xué)會(huì)了與不同背景的人建立和諧的關(guān)系。我也通過(guò)搭配班的社交活動(dòng)，培養(yǎng)了自己的交際能力和溝通技巧。這些交流經(jīng)驗(yàn)為我今后進(jìn)入社會(huì)提供了寶貴的借鑒和積累。
最后，搭配班也培養(yǎng)了我一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。在搭配班中，分組合作和團(tuán)隊(duì)協(xié)作是必不可少的。我有機(jī)會(huì)擔(dān)任小組的組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的工作。這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了如何分配任務(wù)、激勵(lì)隊(duì)員、解決沖突。這些經(jīng)歷豐富了我的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了我的領(lǐng)導(dǎo)能力。搭配班的機(jī)會(huì)讓我更加自信，并為我將來(lái)成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者奠定了基礎(chǔ)。
總之，在與搭配班的交流和學(xué)習(xí)中，我收獲頗豐。通過(guò)互相合作、保持心理健康、專業(yè)發(fā)展、社交能力和領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)，我已經(jīng)逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)更加自信、成熟和有能力的大學(xué)生。搭配班帶給我的不僅是知識(shí)的積累，更是一種全方位的啟迪和發(fā)展。我相信，在搭配班的幫助下，我將能夠更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)和困難，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
心得體會(huì)搭配詞有哪些篇四
隨著攝影技術(shù)的快速發(fā)展，越來(lái)越多的攝影愛(ài)好者開(kāi)始使用廣角鏡頭來(lái)捕捉拍攝照片。相比于其他鏡頭，廣角鏡頭能夠呈現(xiàn)更廣闊的畫(huà)面，讓人有一種身臨其境的感覺(jué)。然而，要想拍出一張真正令人驚艷的廣角照片并不容易。在這里，我和大家分享一下我的搭配廣角鏡頭的心得和體會(huì)。
次段：談?wù)搹V角鏡頭的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)
廣角鏡頭以其玄妙的特點(diǎn)和獨(dú)特的視角而被廣大攝影愛(ài)好者喜愛(ài)。廣角鏡頭的視角是指與人眼視角相比，廣角鏡頭所夾視角更為廣闊，透視更強(qiáng)烈，景深更深，透過(guò)廣角鏡頭所看到的事物會(huì)顯得更加高大壯觀。廣角鏡頭是一種適合拍攝廣闊的景物、大場(chǎng)景和狹長(zhǎng)的道路等照片的專業(yè)鏡頭，它能夠拍攝出極具沖擊力的視覺(jué)沖擊感。同時(shí)，廣角鏡頭還具有較高的變焦比例和大光圈優(yōu)勢(shì)，充分體現(xiàn)出了它的專業(yè)性與優(yōu)越性。
第三段：廣角鏡頭搭配的攝影技巧
對(duì)于廣角鏡頭的攝影技巧，最基本的原則是保持畫(huà)面的平衡，不要把重點(diǎn)緊靠鏡頭前面的物體或者重要物體擠在圖像邊緣。如果沒(méi)有做好平衡，圖像看起來(lái)會(huì)非常突兀。廣角鏡頭拍攝照片需要注意遠(yuǎn)近焦點(diǎn)的掌控，利用廣角鏡頭的透視效應(yīng)，可以在畫(huà)面中加入人物或物件，體現(xiàn)空間感。嘗試拍攝道路，狹窄的街道、拱門、建筑及夜景等場(chǎng)景，可以升華照片的藝術(shù)感。此外，廣角鏡頭在拍攝風(fēng)光時(shí)還可以采用反轉(zhuǎn)法對(duì)稱、倒影等手法，給照片帶來(lái)一些特殊的藝術(shù)效果。
第四段：廣角鏡頭搭配的拍攝場(chǎng)景
適合廣角鏡頭搭配的拍攝場(chǎng)景非常廣泛。要表現(xiàn)大場(chǎng)面的照片場(chǎng)景，如大型公共景觀、公園花壇、高樓大廈、人群大規(guī)?；顒?dòng)場(chǎng)等，使用廣角鏡頭滿足拍攝需要。再如在自然風(fēng)景和人文景觀拍攝時(shí)，廣角鏡頭往往會(huì)給攝影帶來(lái)新的創(chuàng)意，充分滿足抓拍瞬間以及表現(xiàn)天然風(fēng)光的需求?？傊?，廣角鏡頭搭配的適合的拍攝場(chǎng)景非常多，尤其適合拍攝大型景點(diǎn)照片的需要。
第五段：總結(jié)
通過(guò)縱覽廣角鏡頭的特點(diǎn)和應(yīng)用技巧，以及對(duì)搭配廣角鏡頭的場(chǎng)景進(jìn)行探討，我們可以得出一個(gè)結(jié)論，廣角鏡頭在大規(guī)模景觀拍攝中極為有用，但布光、對(duì)焦和鏡頭夾角等方面都需要注意和理解，技術(shù)要求較高?？偟膩?lái)說(shuō)，想要拍攝一張出色照片，一方面要學(xué)會(huì)使用廣角鏡頭拍攝技巧，另一方面則是要注重照片內(nèi)容的構(gòu)成和人文情趣的表現(xiàn)。希望這篇文章對(duì)廣角鏡頭的使用有所啟示，也希望更多人喜愛(ài)并能拍出一張張精彩的廣角照片。
心得體會(huì)搭配詞有哪些篇五
一般分為三種
一是暖色調(diào)，有紅、橙、黃、粉紅
二是冷色調(diào)，青、藍(lán)、紫、綠、灰
三是中間色，黑、白、咖啡色
2、顏色搭配的原則
（1）冷色+冷色（2）暖色+暖色（3）冷色+中間色
（4）暖色+中間色（5）中間色+中間色（6）純色+純色
（7）凈色（純色）+雜色（8）純色+圖案
將同色系的顏色搭配在一起決不會(huì)出錯(cuò)，如粉紅+大紅，艷紅+桃紅，玫紅+草莓紅等這類同色系間的變化搭配可穿出同色系色彩的層次感，又不會(huì)顯得單調(diào)乏味，是最簡(jiǎn)單易行的方法。
3、顏色的搭配禁忌
（1）冷色+暖色（2）亮色+亮色（3）暗色+暗色（4）雜色+雜色（5）圖案+圖案
基于以上理論，得出服裝顏色搭配方法：
（1）上深下淺：端莊、大方、恬靜、嚴(yán)肅
（2）上淺下深：明快、活潑、開(kāi)朗、自信
（3）突出上衣時(shí)：褲裝顏色要比上衣稍深
（4）突出褲裝時(shí)：上衣顏色要比褲裝稍深
（5）綠色顏色難搭配，在服裝搭配中可與咖啡色搭配在一起
（6）上衣有橫向花紋時(shí)，褲裝不能穿豎條紋的或格子
（7）上衣有豎紋花型，褲裝應(yīng)避開(kāi)橫條紋或格子的
（8）上衣有雜色，褲裝應(yīng)穿純色
（9）褲裝是雜色時(shí)，上衣應(yīng)避開(kāi)雜色
（10）上衣花型較大或復(fù)雜時(shí)，應(yīng)穿純色褲裝
（11）中間色的純色與純色搭配時(shí)，應(yīng)輔以小飾物進(jìn)行搭配
心得體會(huì)搭配詞有哪些篇六
搭配衣服對(duì)于一個(gè)人的形象十分重要，因?yàn)樗粌H是打造自己的風(fēng)格的方式之一，還能夠影響他人對(duì)自己的看法。我本人擁有多年的搭配經(jīng)驗(yàn)，下面將分享我對(duì)搭配衣服的心得體會(huì)。
第一段：選擇適合自己的風(fēng)格
每個(gè)人的穿衣風(fēng)格都不一樣，我們可以根據(jù)自己的身份、職業(yè)以及自身的身材特點(diǎn)來(lái)選擇適合自己的風(fēng)格。例如，如果你是一個(gè)職業(yè)女性，那么你可以選擇成套的正裝，或是搭配合適的西服套裝。如果你是一個(gè)時(shí)尚達(dá)人，你可以選擇考究品牌的潮流款式、時(shí)尚元素等，體現(xiàn)出自己獨(dú)特的個(gè)人風(fēng)格。
第二段：搭配顏色要謹(jǐn)慎
搭配顏色是一個(gè)人在穿衣搭配上的一最難點(diǎn)。我們通常要遵守的原則是“三色原則”，即著裝不要超過(guò)三種顏色。而且，顏色的搭配也要有忌諱，如同時(shí)搭配紅色和綠色，會(huì)給人不協(xié)調(diào)的感覺(jué)。搭配顏色時(shí)應(yīng)該根據(jù)自己的膚色、發(fā)色和眼色來(lái)選擇適合自己的顏色，從而更好地體現(xiàn)出自己的個(gè)性。
第三段：堅(jiān)持舒適度
時(shí)尚不僅僅是穿什么，更重要的是穿的舒服和自信。因此，在選擇服裝時(shí)要考慮舒適度這一因素。首先是面料，如果是棉質(zhì)面料，穿起來(lái)會(huì)很舒適；其次是尺碼，不同的品牌的尺碼差異較大，要買合身的；再次是質(zhì)量，一件好的衣服絕對(duì)是質(zhì)量好的，不僅在舒適度上更有保障，而且耐久性也更高。
第四段：注意場(chǎng)合
選擇適當(dāng)?shù)难b扮是在不同場(chǎng)合中表達(dá)自己個(gè)性和尊重別人的方式之一。例如，在正式場(chǎng)合中，穿著得體、高貴，這是尊重活動(dòng)的標(biāo)志；在聚會(huì)或休閑時(shí)間，我們更可以選擇自己喜歡、舒適的衣著。而且，在決定打扮風(fēng)格時(shí)，應(yīng)根據(jù)不同場(chǎng)合來(lái)選擇，從而更能彰顯自己的個(gè)性。
第五段：注意細(xì)節(jié)
在穿搭上，細(xì)節(jié)是非常重要的。例如，鞋子和襪子的顏色應(yīng)相得益彰；革命尺寸的尺寸也要適合；皮帶和衣服顏色搭配要合理等等。細(xì)節(jié)上的注意不僅能增強(qiáng)整體性的美感，也是對(duì)自己的一種自我要求。
綜上所述，穿著不僅是生活中的一種基本需求，而且是一種表現(xiàn)自我的方式。選擇適合自己的風(fēng)格、搭配顏色、舒適度、注意場(chǎng)合和細(xì)節(jié)，這些都是穿搭的一些常見(jiàn)要素。通過(guò)這些指導(dǎo)，我相信大家在打造自己的個(gè)人形象時(shí)，會(huì)有更多的靈感、更明確的方向和更自信的態(tài)度。
心得體會(huì)搭配詞有哪些篇七
女裝服裝搭配技巧分類中集中為你介紹女裝搭配的技巧。提供穿衣打扮咨詢服務(wù)，為愛(ài)美的女士們介紹提供大量的服裝搭配圖片方便參考閱讀，介紹走在時(shí)尚前沿的女明星都是如何穿衣搭配服裝的，并系統(tǒng)的.介紹不同年齡、性格的女性在不同季節(jié)、場(chǎng)合的服裝搭配技巧，有助你提高自己的時(shí)尚品位。做到正確穿衣，合理穿衣，時(shí)尚穿衣。
折疊男裝搭配
男裝搭配技巧
男裝搭配技巧
男裝服裝搭配技巧分類中集中為你介紹男裝搭配的技巧。提供男裝穿衣咨詢服務(wù)，為還不是型男的美男提供大量時(shí)尚男士服裝搭配圖片，介紹時(shí)尚男人都是如何穿衣打扮的。并系統(tǒng)的介紹不同季節(jié)、場(chǎng)合、年齡、性格的男裝服裝搭配技巧。
我們通過(guò)不同的款式分割線、面料紋樣、色彩因素來(lái)對(duì)不同體型加以充實(shí)。
1、肩部大于臀部類型
這種類型的體態(tài)比較勻稱，對(duì)服裝的選擇面較大。
2、肩部與臀部相當(dāng)類型
職業(yè)裝
職業(yè)裝
屬于高體型，在服裝上可用深色和水平線因素來(lái)增加重量感。
3、肩部小于臀部類型
屬于矮胖體型，面料的紋樣多選擇垂直線型，并且需要比較平整的面料?？钍矫鈾M向?qū)ΨQ服飾線和鈕扣的安排。選用細(xì)些皮帶較合適。
4、肥胖體型
肥胖體形的男士在整體上有敦實(shí)之美，為了看上去再苗條些，可以選擇帶有垂直線型的款式，使視覺(jué)上有延伸和狹窄感。面料紋樣上帶垂直性，緊密細(xì)膩感的織物是好的選擇，避免款式上出現(xiàn)與肩部相對(duì)應(yīng)的橫線以及腰部寬松的式樣。平整的肩部式樣，v型領(lǐng)和豎式的配飾安排，能使您重量輕一些。
5、腿短而彎曲
彎曲腿型的男士，要注重褲裝與上衣的搭配關(guān)系。下裝在色素上應(yīng)比上裝淡些，面料宜帶有毛質(zhì)感。整體著裝上不宜朝深調(diào)發(fā)展。在款式上，上裝變化宜多些，視線可集中在上部，如加適量的配飾等。在服裝上不易太緊身，應(yīng)在著裝上有一定的寬松度。同時(shí)，切記不要有肥大的褲襠。在面料上多宜選擇些帶有質(zhì)感的面料，以增強(qiáng)視覺(jué)感。
6、矮瘦平臀型
在服裝上不易太緊身，應(yīng)在著裝上有一定的寬松度。同時(shí)，切記不要有肥大的褲襠。在面料上多宜選擇些帶有質(zhì)感的面料，以增強(qiáng)視覺(jué)感。
7。腿短且豐臀
心得體會(huì)搭配詞有哪些篇八
女裝店店長(zhǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)心得(精選多篇)
前幾天公司組織了全系統(tǒng)的店長(zhǎng)到上海參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與幫助，給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，通過(guò)此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我認(rèn)識(shí)到自己在以后的工作中還需不斷進(jìn)取不斷學(xué)習(xí)。努力提高自己的業(yè)務(wù)技能、工作質(zhì)量、和服務(wù)責(zé)態(tài)。
俱進(jìn)，認(rèn)真履行一名店長(zhǎng)的工作職能,聽(tīng)取客戶的意見(jiàn), 改善客我關(guān)系，從而提高客戶的滿意度，忠誠(chéng)度。強(qiáng)化基礎(chǔ)管理夯實(shí)發(fā)展根莖，深化隊(duì)伍建設(shè)激發(fā)內(nèi)部活力，注重思想文化推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。通過(guò)此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)合自身的工作我有以下學(xué)習(xí)心得。
一、市場(chǎng)
市場(chǎng)是一個(gè)企業(yè)的靈魂，任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)市場(chǎng)，誰(shuí)擁有了市場(chǎng)誰(shuí)就會(huì)得到發(fā)展的空間和生存。而市場(chǎng)又是由客戶組成的，換句話說(shuō)誰(shuí)擁有了客戶就得到了市場(chǎng)，而客戶是要靠我們的真誠(chéng)與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)贏得的。那么作為一名店長(zhǎng)首先要了解市場(chǎng)，而且要了解市場(chǎng)特征，社會(huì)消費(fèi)特征，消費(fèi)群體。而我們興化是具有水鄉(xiāng)特色，社會(huì)消費(fèi)在江蘇適中，興化服裝行業(yè)更是數(shù)不勝數(shù)，要想在這片有限市場(chǎng)空間中上求的發(fā)展，那就要我們充分挖出市場(chǎng)潛力。
二、品牌
首先我們要了解什么是品牌，品牌就是用于“識(shí)別”和“區(qū)分”某個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)地和生產(chǎn)者，在同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和服務(wù)的區(qū)分。品牌是無(wú)形的，它的內(nèi)涵體現(xiàn)在它的知名度、美譽(yù)度、市場(chǎng)表現(xiàn)、信譽(yù)價(jià)值。我們現(xiàn)在要以我就是品牌為主體，做好我們的服務(wù)品牌，讓客戶對(duì)我們的服務(wù)品牌得到認(rèn)可。從而贏得市場(chǎng)。
三、服務(wù)
當(dāng)今社會(huì)我們要從坐商中走出來(lái)，改變以往的營(yíng)銷方法，變成服務(wù)營(yíng)銷，而服務(wù)是無(wú)形特征卻可給人帶來(lái)某種利益的可供有償轉(zhuǎn)讓的活動(dòng)。服務(wù)營(yíng)銷的核心是服務(wù)理念，服務(wù)理念的核心是客戶導(dǎo)向，它是建立在關(guān)系營(yíng)銷和客戶滿意理論基礎(chǔ)之上的。而服務(wù)的價(jià)值在于服務(wù)的功能價(jià)值和服務(wù)的感情價(jià)值。所以說(shuō)我們現(xiàn)在不是賣的產(chǎn)品而是服務(wù)。
四、存在不足
1、對(duì)自己工作要求不高，沒(méi)有工作目標(biāo)，找不到工作方向.總認(rèn)為只要完
成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)。而其它的與自己無(wú)關(guān)。
2、在平時(shí)的工作中我基本按照自己的工作流程來(lái)進(jìn)行，缺乏創(chuàng)新的思路和大膽的革新。今后我要努力使各項(xiàng)工作有新的起色。要不斷創(chuàng)新工作思路。
3、是怕學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性，和刻苦鉆研的精神，總認(rèn)為工作忙，沒(méi)有多余的時(shí)間。沒(méi)有工作目標(biāo)，找不到工作方向。今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)，提高自己的工作能力。
4、是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)組織能力不強(qiáng)，還需對(duì)姐妹們加強(qiáng)溝通，做好她們的思想工作，齊心協(xié)力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
總之在以后的工作中，我將按照公司的意圖開(kāi)展工作，盡職盡責(zé)，真誠(chéng)工作，潛心做事低調(diào)做人，以一顆平態(tài)的心、感恩的心，來(lái)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與支持。帶領(lǐng)姐妹們同心協(xié)力把興化女裝店提高到一個(gè)新的高峰。因此，我會(huì)以2014年為新的起點(diǎn)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、以強(qiáng)烈的使命感、高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神、腳踏實(shí)地地做好各項(xiàng)工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和任務(wù)。只要我們真心的付出，就一定能得到消費(fèi)者長(zhǎng)期的認(rèn)可和信任，贏得市場(chǎng)，贏得信任。姐妹們讓我們共同行動(dòng)起來(lái)吧！回歸到理性的狀態(tài)中來(lái)，踏實(shí)干事，認(rèn)真工作，我們的企業(yè)才會(huì)快速發(fā)展。我們的明天才會(huì)更加美好。
經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)，感覺(jué)收獲不小，與以往所有培訓(xùn)不同的是：本次培訓(xùn)主要以提問(wèn)式，搶答式、團(tuán)隊(duì)式的方式進(jìn)行，從早上9點(diǎn)多至下午4：30多現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，培訓(xùn)生動(dòng)而又形象的傳授著聯(lián)想文化、銷售技巧，與平時(shí)可能遇到的問(wèn)題解決方法，讓我們深刻感受到聯(lián)想文化的博大精深與超強(qiáng)的感染力，此次培訓(xùn)中通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)自九縣的專賣店的同行的交流，使我認(rèn)識(shí)到我們要想做好銷售，并使店面人員銷售水平提高，還有很多知識(shí)要學(xué)習(xí)提高。
首先，在企業(yè)文化上，我們要時(shí)刻與聯(lián)想文化保持一致，認(rèn)真深刻及時(shí)的學(xué)習(xí)聯(lián)想文化，跟上聯(lián)想的文化發(fā)展腳步，在公司內(nèi)部結(jié)合自身創(chuàng)造我們的文化，使我們樹(shù)立一桿自己的旗幟。
再次，我們需要加大銷售技巧的培訓(xùn)，通過(guò)這次學(xué)習(xí)我們更加意識(shí)到銷售技巧重要性，我們將加大培訓(xùn)力度，根據(jù)聯(lián)想話術(shù)的總崗，
總結(jié)
一套實(shí)用的話術(shù)，全體銷售人員學(xué)習(xí)并應(yīng)用于實(shí)際中。并及時(shí)開(kāi)展銷售人員摸擬演練，展開(kāi)fab法則，認(rèn)真學(xué)習(xí)并應(yīng)用；尋找自己的不足，不斷提高銷售人員的業(yè)務(wù)水平與定單成功率。
專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，就像王志方老師講到的“研究員站柜臺(tái)”，我們有時(shí)遇到專業(yè)點(diǎn)的知識(shí)，無(wú)法應(yīng)答。這樣顧客在心理上就感覺(jué)到了------“不專業(yè)”銷售員。真正讓自己成為一名專業(yè)的銷售員。提高我們定單的概率。
人員素質(zhì)培養(yǎng)：我們注重人員的精神面貌，不斷提人員的素質(zhì)。我們堅(jiān)信
只有高素質(zhì)的人，才會(huì)得到顧客的信認(rèn)，才會(huì)有更多的回頭客。時(shí)刻體現(xiàn)我們聯(lián)想人的“及時(shí)、專業(yè)、真誠(chéng)、熱情”從而打造我們自己的品牌。
在企業(yè)的管理上，我們努力打造團(tuán)結(jié)型的團(tuán)隊(duì)。在以后的發(fā)展中我們將不斷學(xué)習(xí)改進(jìn)和創(chuàng)新，只有這樣才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈立于不敗之地，我們有信心在聯(lián)想的圈子里提升自己，成為真正的聯(lián)想人。
很多店長(zhǎng)和我抱怨說(shuō)，員工不愛(ài)出去跑，都喜歡在店里呆著。我想問(wèn)一下：
門店生意不好?為什么?你確認(rèn)所有的房東和客戶門店經(jīng)紀(jì)人都聯(lián)系了?回訪了?談到?jīng)]有一線希望的程度了?老客戶有沒(méi)有維護(hù)?電腦里的所有房源都有人跟進(jìn)嗎?核銷資源頻繁嗎?所有的客戶都有有效的跟進(jìn)嗎?所有的商圈都精耕了嗎?再往前延伸擴(kuò)大幾個(gè)小區(qū)呢?dm廣告設(shè)計(jì)好了嗎?議房做了沒(méi)有?做了多少次?要自己去分析原因，而不是靠天吃飯，靠估計(jì)和大概來(lái)推測(cè)門店業(yè)績(jī)。
很多店長(zhǎng)通過(guò)痛罵和罰款來(lái)管理。請(qǐng)記住，罰款和責(zé)罵是管理的最下限。是沒(méi)有管理能力的人才會(huì)做的東西。我本來(lái)就拿的少，你還罰款?我每月拿1萬(wàn)，你罰我10塊有用嗎?心里還是個(gè)疙瘩，產(chǎn)生抗拒心理。要靠自己的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，人格魅力來(lái)管理門店。而不是責(zé)罵和罰款。罰就要所有的人都害怕，沒(méi)人敢違反。否則，你罰了什么用?很多店長(zhǎng)靠喝酒和稱兄道弟來(lái)維持和員工的關(guān)系，寧愿和員工喝出胃出血，也不愿意和員工出去做一些團(tuán)隊(duì)拓展和旅游，員工和店長(zhǎng)的關(guān)系要像冬天互相取暖的刺猬，不要太近，太近容易扎傷對(duì)方，不要太遠(yuǎn)，太遠(yuǎn)達(dá)不到取暖的目的。
門店有那些制度?都可靠的執(zhí)行了嗎?還是掛在墻上的幾張紙而已?請(qǐng)記
住，制度是節(jié)省時(shí)間的最好辦法。制度定了就要執(zhí)行，所謂：店長(zhǎng)有情，管理無(wú)情，制度絕情！管理的時(shí)候記住一定要公平，讓所有的員工看到公平。
店長(zhǎng)培訓(xùn)心得
通過(guò)店長(zhǎng)培訓(xùn)，能夠給人以很大的感觸，店長(zhǎng)培訓(xùn)心得就是：如何成為一名合格的店長(zhǎng)，需要具備哪些能力，怎樣管理日常事務(wù)。并且?guī)椭鷨T工共同進(jìn)步。
如何做好店長(zhǎng)
1.能以身作則，帶動(dòng)員工的積極性；
2.搞活店內(nèi)氣氛，帶動(dòng)員工工作熱情；
3.和同事一起訂立每月計(jì)劃并確定每天新的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)大家齊心協(xié)力去完成目標(biāo)；
4.推銷商品之前要大膽推銷自己，自己到顧客的衷心認(rèn)可銷售就會(huì)走向成功；
5.熱情銷售，與顧客建立朋友般的感情；
6.少用命令、批評(píng)語(yǔ)氣，多用商量、詢問(wèn)語(yǔ)氣，提升親和力；
7.遇問(wèn)題有辦法及時(shí)處理，沒(méi)辦法及時(shí)匯報(bào)；
8.多和員工談心，關(guān)心員工健康和生活和心態(tài)；
9.承上啟下，理解落實(shí)公司的制度、要求，反映員工意見(jiàn)和建議；
10.心胸大度，能接受員工的批評(píng)；
11.要有上進(jìn)心，不斷學(xué)習(xí)以提高自身素質(zhì)；
12.經(jīng)常組織員工討論銷售事例和顧客特點(diǎn)及服務(wù)技巧；
13.工作中多鼓勵(lì)、少批評(píng)，特別是點(diǎn)名批評(píng)不可??；
14.勇于承擔(dān)責(zé)任，能意識(shí)到店內(nèi)發(fā)生的每一件不該發(fā)生的事都是自己造成的，要有有
福同享，有難獨(dú)當(dāng)?shù)挠職猓?BR> 15.從小事做起，爭(zhēng)取做好每一件
小事；
16.嚴(yán)以律己，寬以待人；
店長(zhǎng)需具備的能力。通過(guò)店長(zhǎng)培訓(xùn)，讓店長(zhǎng)能夠通過(guò)利用員工的感情形成凝聚力，并存在一些正常的競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)于整個(gè)店面至關(guān)重要。
一、感情與凝聚力。一個(gè)團(tuán)隊(duì)要有凝聚力，團(tuán)隊(duì)成員之間必須有感情。這個(gè)團(tuán)隊(duì)是講感情的，但感情不等于凝聚力。凝聚力需要多方面的因素結(jié)合，有時(shí)過(guò)份地講感情，不分是非，不講原則，反而會(huì)破壞凝聚。響亮的口號(hào)與宏偉的規(guī)劃并不能使企業(yè)快速發(fā)展；發(fā)揮我們的聰明才智，運(yùn)用我們的智慧，踏踏實(shí)實(shí)干好每一件事情，做好每一個(gè)工作，才能使企業(yè)發(fā)展壯大。
二、凝聚力與競(jìng)爭(zhēng)力。成功的團(tuán)隊(duì)來(lái)自于區(qū)別對(duì)待，即保留最好的，剔除最弱的，而且總是力爭(zhēng)提高標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)有很強(qiáng)的凝聚力，無(wú)疑會(huì)形成這個(gè)團(tuán)隊(duì)的較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。但凝聚力同樣也不等于競(jìng)爭(zhēng)力。競(jìng)爭(zhēng)是要優(yōu)勝劣汰的，一個(gè)團(tuán)隊(duì)參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，要優(yōu)勝劣汰；同樣，在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部也要形成一定的競(jìng)爭(zhēng)，也要有優(yōu)勝劣汰，這樣這個(gè)團(tuán)隊(duì)才能有競(jìng)爭(zhēng)力，才能在參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)能夠生存下來(lái)，不被淘汰。每個(gè)人的力量都不可缺少，每個(gè)人都有自己的作用，即使錯(cuò)了也不要相互責(zé)備，彼此信任才能真正達(dá)到團(tuán)結(jié)。是團(tuán)隊(duì)的奉獻(xiàn)。全力以赴、深入實(shí)地、至誠(chéng)奉獻(xiàn)、實(shí)干精神是至關(guān)重要的。
三、成功必定離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)。每一個(gè)成功的品牌都離不開(kāi)他的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)遇到困難時(shí)，除了要相信自己還要相信團(tuán)隊(duì)，沒(méi)有了團(tuán)隊(duì)的支持和信任的力量，是不會(huì)成功的。自信和相信別人是事業(yè)成功的第一步，人的潛能是無(wú)限的，要敢于超越自我，勇于超越自我，一定能超越自我！
賣場(chǎng)禁忌七嘴。在與客戶的溝通過(guò)程中，不僅要使用文明的語(yǔ)言、保持謙和的態(tài)度以外，且在溝通和談話的方式方法上，還需要注意一些細(xì)節(jié)性問(wèn)題。
自己在和客戶談話時(shí)，應(yīng)該禁忌以下七嘴。
禁忌閉嘴。所謂的閉嘴，就是一言不發(fā)，從而使交談變相地冷場(chǎng)，導(dǎo)致不良的后果。在客戶侃侃而談的過(guò)程中，自己始終保持沉默，會(huì)被視為對(duì)客戶所談的話不感興趣。本來(lái)雙方洽談甚歡，一方突然打住，會(huì)被理解成對(duì)對(duì)方抗議，或?qū)υ掝}感到厭倦。所以，一旦碰上無(wú)意之中所出現(xiàn)的交談暫停，銷售人員一定要想辦法盡快地引出新話題，或轉(zhuǎn)移舊話題，以激發(fā)客戶的談話情緒。
禁忌插嘴。所謂的插嘴，就是在客戶講話的過(guò)程中，自己突然插上一句，打斷客戶的話。銷售人員在一般情況下，都不應(yīng)該打斷客戶講話，從中插上一嘴，這樣會(huì)喧賓奪主、不尊重客戶。如果確實(shí)想對(duì)客戶所說(shuō)的話表達(dá)自己的不同見(jiàn)解，也需要靜待客戶把話講完。
嘴時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)、次數(shù)不宜過(guò)多，免得打斷客戶的思路。有急事打斷客戶的談話時(shí)，要先講一句對(duì)不起。
禁忌臟嘴。所謂的臟嘴，就是說(shuō)話不文明，滿口都是臟、亂、差的語(yǔ)言。作為一個(gè)有素質(zhì)的銷售人員是要禁忌的。
禁忌油嘴。所謂的油嘴，就是說(shuō)話油滑，毫無(wú)止境地胡亂幽默。在適當(dāng)?shù)那榫持校褂糜哪恼Z(yǔ)言講話，可以使人們擺脫拘束不安的感覺(jué)，變得輕松而愉快。然而幽默也需要區(qū)分場(chǎng)合與對(duì)象。要是到處都幽默，就有可能淪落為油腔滑調(diào)，從而招致客戶的反感。
禁忌貧嘴。所謂的貧嘴，就是愛(ài)多說(shuō)廢話，愛(ài)亂開(kāi)玩笑。愛(ài)耍貧嘴的人，動(dòng)不動(dòng)就拿客戶來(lái)調(diào)侃、取笑、挖苦一通。不是沒(méi)話找話，話頭一起就絮絮叨叨；耍貧嘴的人，既令人瞧不起，又讓人討厭。
禁忌爭(zhēng)嘴。所謂的爭(zhēng)嘴，就是喜歡跟別人爭(zhēng)辯，喜歡強(qiáng)詞奪理。他們自以
為真理永遠(yuǎn)在自己手中，自己永遠(yuǎn)正確。愛(ài)爭(zhēng)嘴的銷售人員，沒(méi)理爭(zhēng)三分，得理不讓人，這種人不受客戶的歡迎。
禁忌刀子嘴。所謂的刀子嘴，就是說(shuō)話尖酸刻薄，喜歡惡語(yǔ)傷人。每客戶都有自己的隱私，當(dāng)客戶有意回避不談時(shí)，作為銷售人員不該再打破沙鍋問(wèn)到底，每個(gè)人都有自己的短處，都不樂(lè)意將之展示于人，所以不應(yīng)該在交談時(shí)哪壺不開(kāi)提哪壺。
俗話說(shuō)：良言一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒。其口似刀的人，處處樹(shù)敵，時(shí)時(shí)開(kāi)戰(zhàn)，觸犯了生意人和氣生財(cái)之大忌，終將會(huì)因自己的缺點(diǎn)釀成不良的后果。
日常管理事務(wù)。日常管理事務(wù)雖然大多數(shù)比較小，甚至難以為人所在意，但是它所起到的作用卻不可小看。
1.跟進(jìn)店鋪每日工作流程。
2.主持早會(huì)，進(jìn)行工作總安排，并做好排班和考勤工作，即對(duì)昨日工作進(jìn)行總結(jié)，傳
達(dá)公司最新資訊，同事間相互交流工作經(jīng)驗(yàn)，了解工作現(xiàn)存問(wèn)題并及時(shí)解決，介紹昨日暢銷貨品情況，對(duì)今日工作進(jìn)行布置及定目標(biāo)，簡(jiǎn)單培訓(xùn)提升士氣。
3.保持賣場(chǎng)衛(wèi)生、整潔，創(chuàng)造良好的購(gòu)物環(huán)境，維護(hù)店鋪設(shè)施。
4.跟進(jìn)日常補(bǔ)貨事宜。
5.留意店內(nèi)庫(kù)存，分析各貨品走勢(shì)及庫(kù)存，合理配貨。
6.定期對(duì)賣場(chǎng)櫥窗的擺放合理調(diào)整，保持貨品整齊、美觀、充足。
7.培訓(xùn)新老員工，提高同事的積極性，保持店內(nèi)良好的人際關(guān)系。
8.督促員工的日常工作紀(jì)律，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
9.留意觀察每位員工的服務(wù)方法與態(tài)度，以及時(shí)提出意見(jiàn)，并以身作責(zé)。
10.分析店鋪繁忙期及非繁忙期，并對(duì)此作出適當(dāng)?shù)娜藛T安排。
11.督促收銀員工作的周密、安全性，定時(shí)核查。
12.做好店內(nèi)帳務(wù)管理工作，安排每晚營(yíng)業(yè)結(jié)束前盤點(diǎn)，核對(duì)每日進(jìn)銷存。
13.處理顧客投訴和營(yíng)業(yè)糾紛，維護(hù)公司形象。
店長(zhǎng)培訓(xùn)心得：要成為優(yōu)秀的店長(zhǎng)必需要熱情、開(kāi)朗、積極、感性，并且有溝通協(xié)調(diào)性能力、說(shuō)服力、應(yīng)變能力和責(zé)任感，還要能夠帶動(dòng)員工共同提高。
作為一名店長(zhǎng)我深感到責(zé)任的重大，多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)，讓我明白了這樣一個(gè)道理：對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來(lái)說(shuō)，一是要有一個(gè)專業(yè)的管理者；二是要有良好的專業(yè)知識(shí)做后盾；三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。
具體歸納為以下幾點(diǎn)：
1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針，同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工，起好承上啟下的橋梁作用。
揮其特長(zhǎng)，做到量才適用。增強(qiáng)本店的凝聚力，使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。
3、通過(guò)各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購(gòu)物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對(duì)性，從而避免因此而帶來(lái)的不必要的損失。
4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識(shí)，做事情要從公司整體利益出發(fā)。
5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性，使員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績(jī)，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。
首先，做好每天的清潔工作，為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購(gòu)物環(huán)境；
其次，積極主動(dòng)的為顧客服務(wù)，盡可能的滿足消費(fèi)者需求；要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語(yǔ)，使顧客滿意的離開(kāi)本店。
6、處理好部門間的合作、上下級(jí)之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問(wèn)題，并以積極的態(tài)度去解決。
現(xiàn)在，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化，管理手段的提升，對(duì)店長(zhǎng)提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。新的一年開(kāi)始了，成績(jī)只能代表過(guò)去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店。
面對(duì)明年的工作，我深感責(zé)任重大。要隨時(shí)保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫：
1．加強(qiáng)日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理；
2．對(duì)內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì)；
3．樹(shù)立對(duì)公司高度忠誠(chéng)，愛(ài)崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。
4．加強(qiáng)和各部門、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好、無(wú)間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
店長(zhǎng)培訓(xùn)對(duì)象：
店長(zhǎng)培訓(xùn)目的：
1、牢記開(kāi)店的目的：“盈利才是硬道理”!
2、明確店長(zhǎng)的角色定位，服務(wù)意識(shí)及系統(tǒng)管理能力。
3、掌握高效率門店領(lǐng)導(dǎo)與管理的方法，迅速提升員工效率。
4、樹(shù)立品牌在門店落地生根信念，學(xué)會(huì)品牌宣傳與塑造的有效方法。
5、掌握門店日常營(yíng)運(yùn)管理七大核心“武器”，確保門店業(yè)績(jī)的持續(xù)成長(zhǎng)。
6、學(xué)習(xí)有效激勵(lì)與管理員工和新
員工輔導(dǎo)的技巧，迅速提升店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能。
7、加強(qiáng)vip客戶管理，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)塑造品牌；贏得忠誠(chéng)顧客，確保門店持續(xù)經(jīng)營(yíng)。
8、學(xué)會(huì)銷售數(shù)據(jù)的管理與分析；了解庫(kù)存積壓對(duì)生意的危害；掌握貨品在門店快速流轉(zhuǎn)的銷售策略。
9、由“銷售型店長(zhǎng)”到“管理型店長(zhǎng)”再到“經(jīng)營(yíng)型店長(zhǎng)”三級(jí)跳。系統(tǒng)掌握門店贏利模式，成為門店經(jīng)營(yíng)管理與績(jī)效改善的高手。
一、有關(guān)店鋪人員管理流程如下：
1、人員招聘工作流程
2、新員工到店實(shí)習(xí)工作流程
3、新進(jìn)員工培訓(xùn)流程新招聘員工由行政部與銷售部共同完成如下培訓(xùn)：
4、員工轉(zhuǎn)正工作流程：
5、員工辭職工作流程
6、員工晉升工作流程
7、人員調(diào)動(dòng)工作流程
二、日常工作流程
1、員工請(qǐng)假、調(diào)休工作流程
2、工裝發(fā)放流程
3、商場(chǎng)員工入場(chǎng)、退場(chǎng)程序
4、加班申請(qǐng)工作流程
5、打折管理工作流程
6、退貨工作流程
7、有關(guān)沖單工作流程：具體可參照《erp系統(tǒng)沖單規(guī)范流程》
8、有關(guān)促銷活動(dòng)工作流程
9、直營(yíng)店檔案管理：促銷活動(dòng)方案、輔料明細(xì)、各類價(jià)格通知、公司發(fā)部門的各類文件、通知，工作聯(lián)系單、各店開(kāi)業(yè)聯(lián)系式單及圖紙存檔、員工工號(hào)牌、店一周信息反饋表存檔。
10、接收關(guān)于直屬店日常維修的信息，經(jīng)主管簽字，行政部簽字確認(rèn)后交于電工維修，并跟進(jìn)維修情況，直到解決為止。
11、各類申請(qǐng)，如：宣傳品制作申請(qǐng)，促銷活動(dòng)申請(qǐng)，先提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門審核批準(zhǔn)，進(jìn)行落實(shí)開(kāi)展。
12、對(duì)行政部及總公司下發(fā)的相關(guān)信息進(jìn)行傳遞下發(fā)。
13、匯總直營(yíng)店客戶投拆，并將處理結(jié)果進(jìn)行反饋到總公司相關(guān)部門。
三、貨品流通管理、貨品保管、貨品陳列工作流程
1、配貨工作流程
2、調(diào)撥貨品工作流程
3、次品處理工作流程：
四、市場(chǎng)督導(dǎo)每日工作流程：
1、跟進(jìn)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。
2．貨品到貨信息，發(fā)布到各店鋪并跟進(jìn)配貨。
3．對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因。
4、對(duì)無(wú)電腦專柜每日進(jìn)行銷售錄入，下單配貨,并核實(shí)其配貨數(shù)量與其銷售、庫(kù)存是否合理，進(jìn)行正確下單。
5、到店檢查相關(guān)工作、隨時(shí)了解店鋪情況
五、市場(chǎng)督導(dǎo)每周工作流程
1、周一查看負(fù)責(zé)片區(qū)的一周銷售、庫(kù)存、上周活動(dòng)、現(xiàn)在配送中心存等。根據(jù)上周情況制定本周工作計(jì)劃。
2、周二經(jīng)營(yíng)分析時(shí)總結(jié)分析上周工作情況，制定本周工作計(jì)劃、活動(dòng)計(jì)劃。
3、周三店長(zhǎng)會(huì)議。總結(jié)上周自己所負(fù)責(zé)片區(qū)的貨品、人員、活動(dòng)情況。告訴店長(zhǎng)本周計(jì)劃，并組織店長(zhǎng)和其他片區(qū)店長(zhǎng)進(jìn)行交流和互動(dòng)。到店檢查周二晚大掃除完成情況。
3、每周三店長(zhǎng)會(huì)議時(shí)收集專柜信息調(diào)查表、上周店長(zhǎng)對(duì)員工的考核。周一做店鋪與上周同期的銷售對(duì)比分析，進(jìn)銷存分析、周二 “經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議”對(duì)店鋪一周整體銷售進(jìn)行概括總結(jié)。
于每月初反饋給市場(chǎng)督導(dǎo)審核，再交由行政部作為員工工資核算因素之一。
4、周四到自己所負(fù)責(zé)的片區(qū)巡店檢查、周三店長(zhǎng)反饋的相關(guān)店鋪貨源、陳列、衛(wèi)生、活動(dòng)、跟進(jìn)店長(zhǎng)是否把本周工作目標(biāo)認(rèn)真執(zhí)行？執(zhí)行效果如何？跟進(jìn)店鋪問(wèn)題是否都有相關(guān)人員去解決。再把所收集到的問(wèn)題匯總找相關(guān)人員解決。
5、周五跟進(jìn)本周末活動(dòng)。店鋪貨源準(zhǔn)備情況；活動(dòng)準(zhǔn)備情況及加班人員安排
6、周末到店協(xié)助銷售。隨時(shí)關(guān)注店鋪銷售情況。并做好協(xié)調(diào)工作
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題。再按照《成都直營(yíng)店鋪陳列考核獎(jiǎng)懲制度》作出評(píng)比。以保證陳列維護(hù)的執(zhí)行力度。據(jù)《成都直營(yíng)店鋪陳列標(biāo)準(zhǔn)》、《店鋪陳列考核》、《成都直營(yíng)店鋪陳列考核獎(jiǎng)懲制度》，定期對(duì)店鋪?zhàn)鞒鲂蜗罂己?。時(shí)間為一星期一次，一個(gè)月四次。每月集中評(píng)比一次，選出評(píng)比中的第一名和最后一名，對(duì)其作出激勵(lì)。
9、專職陳列員每?jī)芍艿街睜I(yíng)店鋪拍一次照片，把陳列狀況反饋給陳列創(chuàng)意部。
六、直營(yíng)管理每月工作流程
2、根據(jù)上月各店員工銷售、考核情況評(píng)選各店獎(jiǎng)項(xiàng)15號(hào)前完成。15號(hào)前后由市場(chǎng)督導(dǎo)下店在開(kāi)班會(huì)時(shí)發(fā)入獎(jiǎng)品具體評(píng)獎(jiǎng)項(xiàng)目可根據(jù)當(dāng)月實(shí)際情況制訂下月評(píng)獎(jiǎng)項(xiàng)目。
3、每月15號(hào)店鋪員工工資發(fā)放，~ 28 ~
跟進(jìn)工資發(fā)放后員工的反映
4、每月24號(hào)店鋪低值易耗品盤存。25號(hào)店鋪貨品盤存。直營(yíng)片區(qū)督導(dǎo)做好盤存后期工作跟進(jìn)(內(nèi)務(wù)負(fù)責(zé)通知店鋪進(jìn)行帳目核對(duì)）
如我公司有大型活動(dòng)開(kāi)展。由直營(yíng)內(nèi)務(wù)理好商函，由市場(chǎng)督導(dǎo)發(fā)函致各所轄商場(chǎng)。讓其了解我公司活動(dòng)主題及內(nèi)容，再與商場(chǎng)負(fù)責(zé)人聯(lián)系交流此次活動(dòng)并商談扣點(diǎn)。
把最后談?wù)摻Y(jié)果向銷售主管進(jìn)行反饋?zhàn)罱K決定活動(dòng)是否進(jìn)行
1、每季組織一次員工交流大會(huì)
2、有關(guān)店鋪的管理職能、崗位工作職責(zé)、每日店長(zhǎng)工作流程、新進(jìn)員工店鋪培訓(xùn)流程、店長(zhǎng)每月備忘錄、導(dǎo)購(gòu)每日備忘錄、新進(jìn)員工公司統(tǒng)一培訓(xùn)流程、請(qǐng)檢閱相關(guān)資料。
3、跟進(jìn)店鋪每日盤點(diǎn)工作
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4、員工服務(wù)
5、店鋪活動(dòng)費(fèi)管理
7、每次大型活動(dòng)開(kāi)展前一晚需陳列協(xié)助調(diào)場(chǎng)。
九、每季陳列主題培訓(xùn)
陳列創(chuàng)意部，會(huì)在每季主題上市之前，對(duì)各分公司進(jìn)行陳列和貨品培訓(xùn)，包括分發(fā)培訓(xùn)所需的資料。
在專職陳列員接到培訓(xùn)及資料以后，根據(jù)主題上市時(shí)間對(duì)直營(yíng)和加盟片區(qū)作出再培訓(xùn)，以求把信息傳達(dá)到每個(gè)人。
1、確定培訓(xùn)時(shí)間和參加培訓(xùn)人員名單。
2、發(fā)培訓(xùn)通知。
3、整理培訓(xùn)資料。備課
4、陳列培訓(xùn)。
5、考試。
6、批改試卷。
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7、統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，寫培訓(xùn)總結(jié)，把整次培訓(xùn)過(guò)程和結(jié)果反饋給陳列創(chuàng)意部培訓(xùn)科。
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