通過報(bào)告,我們可以使得他人了解我們的工作進(jìn)展和成果。適當(dāng)?shù)氖褂靡煤蛥⒖嘉墨I(xiàn),以及附上原始數(shù)據(jù),可以增強(qiáng)報(bào)告的可信度。通過閱讀這些報(bào)告范文,我們可以了解到一些優(yōu)秀報(bào)告的寫作技巧和思路。
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇一
一、評(píng)估目的:對(duì)委托評(píng)估資產(chǎn)在評(píng)估基準(zhǔn)日的市場價(jià)值作出公允反映,為xx女士擬為子女xx提供資產(chǎn)價(jià)值證明。
二、評(píng)估范圍與對(duì)象:根據(jù)委托方的指定及提供的資產(chǎn)評(píng)估明細(xì)表,本次委托評(píng)估對(duì)象為xx女士一套住宅(詳見評(píng)估明細(xì)表),建筑面積xx平方米。
三、評(píng)估基準(zhǔn)日:20xx年xx月xx日。
四、評(píng)估原則:遵循獨(dú)立性、客觀性、科學(xué)性、專業(yè)性的工作原則,以及遵循貢獻(xiàn)原則、替代原則、預(yù)期原則等經(jīng)濟(jì)原則。
五、評(píng)估方法:對(duì)本次委托評(píng)估的住宅采用市場比較法進(jìn)行評(píng)估。
七、報(bào)告提出日期:20xx年xx月xx日。
以上內(nèi)容摘自資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告書,欲了解本評(píng)估項(xiàng)目的全面情況,應(yīng)認(rèn)真閱讀資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告書全文。
八、評(píng)估結(jié)論
本次委托評(píng)估的一套住宅(詳見評(píng)估明細(xì)表), 建筑面積xx平方米。經(jīng)評(píng)定估算,評(píng)估值為xx萬元。大寫:伍拾貳萬捌仟肆佰元。
評(píng)估結(jié)論詳細(xì)情況見評(píng)估明細(xì)表;評(píng)估結(jié)論系根據(jù)以上評(píng)估工作得出的。
九、評(píng)估報(bào)告評(píng)估基準(zhǔn)日期后事項(xiàng)說明
1、評(píng)估基準(zhǔn)日后,有效期內(nèi)當(dāng)資產(chǎn)數(shù)量發(fā)生變化時(shí),應(yīng)根據(jù)原評(píng)估方法對(duì)資產(chǎn)額進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
2、評(píng)估基準(zhǔn)日后,有效期內(nèi)當(dāng)資產(chǎn)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化,并對(duì)資產(chǎn)評(píng)估價(jià)格已產(chǎn)生明顯影響時(shí),委托方應(yīng)及時(shí)聘請(qǐng)?jiān)u估機(jī)構(gòu)重新確定評(píng)估值。
十、特別事項(xiàng)說明
1、委托評(píng)估一套住宅的評(píng)估價(jià)值中含房屋所應(yīng)分?jǐn)偟耐恋貎r(jià)值。
2、委托評(píng)估的一套住宅為房改房。
十一、評(píng)估報(bào)告法律效力
1、本評(píng)估報(bào)告的有效期為壹年,限從20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日止,評(píng)估目的在有效期內(nèi)實(shí)現(xiàn)時(shí),以評(píng)估結(jié)果為價(jià)格參考依據(jù),超過有效期的需要重新進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估。
5、本次評(píng)估的主要依據(jù)是委托方、資產(chǎn)占有方提供的權(quán)屬證明文件等資料和委托評(píng)估資產(chǎn)現(xiàn)狀,委托方、資產(chǎn)占有方應(yīng)如實(shí)提供,并對(duì)其真實(shí)、合法、有效性承擔(dān)法律責(zé)任,在上述資料準(zhǔn)確、真實(shí)有效的前提下,我所對(duì)本報(bào)告書的客觀、公正負(fù)責(zé)。
十二、評(píng)估依據(jù)
(一)法規(guī)依據(jù)
1、國務(wù)院[1991]第91號(hào)令《國有資產(chǎn)評(píng)估管理辦法》;
3、財(cái)政部財(cái)評(píng)字[1999]91號(hào)文《資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告基本內(nèi)容與格式的暫行規(guī)定》;
4、《資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則—基本準(zhǔn)則》、《資產(chǎn)評(píng)估職業(yè)道德—基本準(zhǔn)則》;
5、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》;
6、中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)gb/t50291—1999《房地產(chǎn)估價(jià)規(guī)范》;
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇二
今年以來,本人始終堅(jiān)持黨的方針政策,努力工作,求真務(wù)實(shí),積極進(jìn)取。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下與同事一起圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面對(duì)去年的工作做一總結(jié)。
一、“德”方面
始終牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀,保持良好的道德風(fēng)尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事的關(guān)系,把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排緊密地結(jié)合起來。在工作和事業(yè)面前,不爭名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,時(shí)刻保持良好的道德情操。
二、“能”方面
在日常工作中不斷加強(qiáng)方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、信息化知識(shí)等的,在工作中多向老同志請(qǐng)教,遇到疑難問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。通過努力不斷提高自已各方面的能力,為完成好本職工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、“勤”方面
勤勉敬業(yè)是對(duì)一名公務(wù)員的起碼要求,我時(shí)刻牢記自己是人民的公仆,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律,上班不遲到不早退,不離崗、串崗、脫崗。在工作中始終堅(jiān)持“做了就要做好”原則,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作認(rèn)認(rèn)真真按要求及時(shí)完成。有時(shí)遇到工作量大、時(shí)間趕的任務(wù),能夠利用中午或晚上的時(shí)間加班,按時(shí)完成工作。
四、“績”方面
在工商局辦事大廳我主要受理企業(yè)年檢和戶外廣告、動(dòng)產(chǎn)抵押、商品展銷會(huì)登記窗口的業(yè)務(wù),在窗口工作中我格遵守窗口崗位職責(zé)規(guī)范,熱情高效服務(wù)辦事群眾,做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)、支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。20__年共辦理企業(yè)年檢800多份,辦理戶外廣告登記120份,受理動(dòng)產(chǎn)抵押、商品展銷會(huì)資詢12次。在受理窗口工作的同時(shí)做好企管股收發(fā)文和材料匯報(bào)工作,20__年共收發(fā)文165份,按文件要求對(duì)各工商所報(bào)上來的材料進(jìn)行收集整理,再向__市局企管科、興寧市安監(jiān)局匯報(bào)的材料達(dá)200多份。今年8到12月份我被抽調(diào)到注冊股,在完成本股日常工作的同時(shí)協(xié)助注冊股的企業(yè)掃描工作,共去黑企業(yè)檔案掃描件500多份,為完成企業(yè)檔案掃描工作盡了自已的一份力。
五、“廉”方面
按照國家工商總局和省工商局的“六項(xiàng)禁令”嚴(yán)格要求自己,廉潔奉公,依法辦事,始終保持清正廉潔的作風(fēng)。從來沒有利用職務(wù)之便,獲取一己之私。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,把重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求真上,養(yǎng)成奉公守法以廉為榮的作風(fēng)。
一年來,雖然在工作、學(xué)習(xí)方面取得了一定成績,但仍然存在著一些不足,如理論學(xué)習(xí)不夠、服務(wù)缺少創(chuàng)新等,今后我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),在實(shí)踐中總結(jié)不斷提高服務(wù)水平,成為一名人民滿意的工商公務(wù)員。
個(gè)人工作評(píng)估總結(jié)范文3
時(shí)間過得真快,20__-20__學(xué)年度已經(jīng)結(jié)束了。在這一年中,我時(shí)時(shí)處處以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以創(chuàng)新教育方針為指導(dǎo),以教好學(xué)生,讓學(xué)生全面發(fā)展為己任,踏踏實(shí)實(shí),任勞任怨。為使今后更好地開展工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),先將本人在這一年來的思想工作表現(xiàn)總結(jié)如下。
一、思想上
一年來,我時(shí)時(shí)處處不忘加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。關(guān)心國際時(shí)局,關(guān)注國家大事,民意民生,積極向黨組織靠攏,并于20__年元月_日被正式批準(zhǔn)成為黨組織中的一員。自被批準(zhǔn)為一名共產(chǎn)黨員之后,我更是以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,處處做同志們的表率,發(fā)揮模范帶頭作用。一年來,我從不因故請(qǐng)假,遲到,曠工。不怕苦,不怕累,總是以百倍的熱情投入到工作之中。
二、工作上
一年來,我積極服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的分配,主動(dòng)挑起最苦最累的管理學(xué)?;锸车墓ぷ?,及工會(huì)與少先隊(duì)工作,除此之外,還擔(dān)任了五年級(jí)的班務(wù)和語文教學(xué)工作。從不因任務(wù)重,太辛苦為由向領(lǐng)導(dǎo)訴一聲苦,叫一聲累。教學(xué)及班務(wù)工作上,我虛心向老教師請(qǐng)教,積極參加教研活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課標(biāo)》,領(lǐng)會(huì)新的教學(xué)理念,轉(zhuǎn)變角色,把微笑帶進(jìn)課堂,注重學(xué)生的全面發(fā)展。認(rèn)真,耐心的教好每一個(gè)學(xué)生,上好每一節(jié)課,開好每一次班會(huì)。經(jīng)過努力,我所帶的班級(jí)整體風(fēng)貌有了很大的轉(zhuǎn)變,學(xué)生成績也有所提高。在搞好工作的同時(shí),我還不忘與同志們搞好團(tuán)結(jié),尊敬領(lǐng)導(dǎo)及同事,真誠的對(duì)待每一位同志。
在這一年的工作中,我以一名黨員和教師的雙重標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),教師們及學(xué)生們的好評(píng)。但是,檢查起來,所存在的缺點(diǎn)毛病也是不少的,還需今后努力改正。
主要缺點(diǎn)還有以下幾個(gè)方面:
一是理論知識(shí)的學(xué)習(xí)還是欠缺,還存在有懶惰思想。
二是工作雖然很努力,可是個(gè)人能力還有待提高,學(xué)生成績進(jìn)步太慢。今后,我一定在校領(lǐng)導(dǎo)及全體同志們的幫助下,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個(gè)臺(tái)階!
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇三
一年來,我堅(jiān)持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,___和“__”重要思想為指導(dǎo),進(jìn)一步加黨性修養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,以及正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法,努力工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),在同事們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下:
一、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),在工作中,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)黨的___精神,努力學(xué)習(xí)現(xiàn)行政策、法律法規(guī)知識(shí),悉心鉆研本職業(yè)務(wù),做到學(xué)習(xí)理論與業(yè)務(wù)知識(shí)相結(jié)合,通過學(xué)習(xí),不斷提高做好紀(jì)檢監(jiān)察工作和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的能力,具有一定的理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn),抓住重點(diǎn),并結(jié)合自己存在哪些不足之處,有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。
二、恪盡職守,按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作。
在工作中本人及時(shí)調(diào)整了工作角色,開拓創(chuàng)新,努力學(xué)習(xí),貼近群眾,深入調(diào)研,積極工作,不斷提高自身素質(zhì),同時(shí),積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各種工作任務(wù)。__工作對(duì)于我來說已不只是一份簡單的工作,而是一份事業(yè)、一份責(zé)任。在工作生活中,我始終做到嚴(yán)格自律,作為一名公務(wù)員,我堅(jiān)定踐行“為人民服務(wù)”的宗旨,不斷鞭策自己為群眾辦好事、做實(shí)事。
三、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
作為一名機(jī)關(guān)工作人員,我時(shí)刻提醒自己,要不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)。不受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的影響,從一點(diǎn)一滴小事做起,生活中勤儉質(zhì)樸,寬以待人;工作中牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),嚴(yán)以律己,忠于職守,辦事公道,識(shí)大體、顧大局,淡泊名利,不計(jì)較個(gè)人得失,處處維護(hù)國家、人民及單位的利益和榮譽(yù)。在駐村工作生活中形成了較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)人民群眾的思想意識(shí),工作極其負(fù)責(zé),始終做到嚴(yán)格自律,從不以自己為當(dāng)?shù)刈隽艘恍?shí)事好事為借口去沾干部群眾的便宜;作為一名共產(chǎn)黨員,我堅(jiān)定踐行“為人民服務(wù)”的宗旨,不斷鞭策自己為群眾辦好事、做實(shí)事。
四、存在的不足和今后工作的努力方向。
通過一年的鍛煉、學(xué)習(xí),雖然取得了一定的進(jìn)步,但也認(rèn)識(shí)到自身的不足之處:一是學(xué)習(xí)不夠深入,理論聯(lián)系實(shí)踐不夠;二是由于工作缺乏經(jīng)驗(yàn),開展工作時(shí)缺乏魄力。整改措施:今后,我將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,深入并全面地探討學(xué)習(xí)方法,爭取在理論與實(shí)踐方面都有所進(jìn)步;在工作中主動(dòng)思考,探索工作的方法和思路。平常積極與同事進(jìn)行交流,向老同事取經(jīng),也希望同事們能夠及時(shí)對(duì)我工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正,使我的工作能夠做到更加完善。在今后的工作中要不斷學(xué)習(xí),更加嚴(yán)格的要求自己,不斷完善自我、更新自我、努力爭做一名優(yōu)秀公務(wù)員。
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇四
人在工作中做到了忠于黨的教育事業(yè),樂于奉獻(xiàn),勤于實(shí)踐,思想上不斷要求進(jìn)步,言談、舉止明,為人師表。
聽從校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,盡職盡責(zé),教書育人,在課堂教育中,注重培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。在業(yè)務(wù)上刻苦鉆研,在教學(xué)上不斷努力,業(yè)績得到了相應(yīng)的提高。同時(shí)和同事融洽相處,共同學(xué)習(xí)和探討。
我著教書育人的思想,從不體罰學(xué)生,從不亂辦班的原則,堅(jiān)持和上級(jí)以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)保持一致,不參加任何非法組織,不和邪教有任何聯(lián)系,主動(dòng)維護(hù)集體利益,堅(jiān)持政治學(xué)習(xí),記好筆記,及時(shí)寫出學(xué)習(xí)心得。作為一名教師,熱愛教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,遵紀(jì)守法,為人師表,敬業(yè)樂教,堅(jiān)持原則,依法執(zhí)教。堅(jiān)持模范遵守社會(huì)公德語言規(guī)范健康,舉止明禮貌,嚴(yán)于律己,作風(fēng)正派,以身作則,注重身教。
刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)規(guī)律,作到教學(xué)中目的明確,重點(diǎn)突出,難點(diǎn)分散,并在教學(xué)中滲透德育內(nèi)容。堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)與所教學(xué)科密切聯(lián)系的知識(shí),不斷充實(shí)己的知識(shí)內(nèi)容;認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,用以指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐;虛心向他人學(xué)習(xí),吸取他人成功的經(jīng)驗(yàn),使己的業(yè)務(wù)能力有了一定的提高。教學(xué)上努力創(chuàng)新,樹立以人為的教育教學(xué)理念,努力吃透教材,了解學(xué)情,對(duì)每一個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé),鉆研教法,耐心答疑,認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),因材施教,達(dá)到讓每一個(gè)學(xué)生都有所得。工作務(wù)實(shí),愛崗敬業(yè)求真務(wù)實(shí),勇于創(chuàng)新,熱愛學(xué)習(xí),構(gòu)建了己的教學(xué)模式。工作上兢兢業(yè)業(yè),從未遲到或早退過、離崗過,職工作盡心做,臨時(shí)工作積極做。
聽從領(lǐng)導(dǎo)分配,能夠按照計(jì)劃完成職工作。工作中關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生,對(duì)所有的學(xué)生一視同仁,嚴(yán)格要求,耐心教育,保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,使每一個(gè)學(xué)生都能在愛的教育下健康成長。
工作積極認(rèn)真,得到了學(xué)生家長合同行的認(rèn)可,在縣“百名新秀”評(píng)選活動(dòng)中被評(píng)為優(yōu)秀,。教學(xué)效果顯著,一年中教學(xué)成績在片聯(lián)考中一直名列前茅。
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇五
一年來,我在組織的關(guān)心和指導(dǎo)下,在周圍村官同事們的關(guān)愛和幫助下,不斷深入群眾,努力踐行一名大學(xué)生村官的職責(zé),始終按照組織安排,有創(chuàng)造性地完成了各項(xiàng)本職工作。
一、心態(tài)穩(wěn)定,深入角色。
一是工作心態(tài)更加穩(wěn)定。通過這一年來的村官工作鍛煉,我在對(duì)待基層工作上心態(tài)更加成熟,無論在鎮(zhèn)政府還是西牛村的工作開展上,我都漸入佳境。
二是村官角色更加深入。一年來,除了積極參加鎮(zhèn)政府中心工作外,我對(duì)村官工作有了更深的認(rèn)識(shí),對(duì)村官工作的開展也更加深入和扎實(shí),掌握了一定的農(nóng)村基層工作方法,并且各項(xiàng)工作都取得了較好成效,得到了廣泛認(rèn)可。
二、工作深入,成效顯著。
作為一名“村官”兼駐村干部,一年來,我立足崗位,“四措并舉”抓好本職工作,不斷推進(jìn)西牛村的新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程,現(xiàn)匯報(bào)如下:
首先,提升認(rèn)識(shí),不斷加強(qiáng)村班子建設(shè)。
我村村支部書記一職空缺已有一年有余,這一年來,通過村支兩委和我的積極推薦,鎮(zhèn)黨委政府考察,于今年七月為村里配上了村支書,完善了村班子建設(shè)。在村組干部隊(duì)伍建設(shè)上,重點(diǎn)培養(yǎng)年輕、致富能力強(qiáng)的村民擔(dān)任組長等職務(wù),并嚴(yán)格責(zé)任管理。
其次,籌資籌勞,完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
一是今年共協(xié)助村支兩委爭取資金40余萬元,對(duì)我村4、5、6、7組之間的1400米村道全部實(shí)施硬化,最后一段333米的村間道路也將在年底硬化完成,這極大地方便了村民出行,以前的蔬菜都要靠村民自己肩挑背馱到西牛大寨子上車,現(xiàn)在收購蔬菜的商販可以直接開車進(jìn)去裝運(yùn),極大的促進(jìn)了村里的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
二是在完成上年“一事一議”工程建設(shè)的同時(shí),積極上報(bào)審批了今年的“一事一議”項(xiàng)目,已對(duì)我村一組、六組、七組的飲水工程進(jìn)行了改造,目前正利用向相關(guān)部門爭取到的20萬元資金對(duì)其他村組進(jìn)行自來水工程修建和改造,預(yù)計(jì)年底完工,這將完善村里的飲水工程,為村民提供安全衛(wèi)生的飲水環(huán)境。
三是于今年7月爭取資金對(duì)村小學(xué)進(jìn)行維修并設(shè)立為村部樓,為村小學(xué)修建了新籃球場。組織村民籌資籌勞對(duì)村廟社進(jìn)行了擴(kuò)修。
再次,認(rèn)真履職,抓好社會(huì)事業(yè)建設(shè)。
一是全年村計(jì)生工作開展順利;在年初填寫扶貧開發(fā)申請(qǐng)表時(shí),在有限的時(shí)間里,順利完成了我西牛村54戶村民的申請(qǐng)表格以及拍照等工作,政府安排我另外駐有一個(gè)扶貧村龍井村,其65戶村民的工作任務(wù)也是我?guī)椭皶r(shí)完成。
二是隨時(shí)關(guān)注村里的安全生產(chǎn)工作。由于今年鳳凰氣候異常,我便時(shí)刻關(guān)注天氣情況并和村里一起防汛抗旱,下村了解是否有受災(zāi)情況并及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)黨委政府及相關(guān)部門,對(duì)存在的安全隱患及時(shí)摸底排查。其中,對(duì)三組龍鳳金一家路邊上廢棄的危房及時(shí)進(jìn)行溝通予以拆除;對(duì)我所負(fù)責(zé)的白巖壁和簸箕堰兩座水庫時(shí)刻警覺,走訪排查,于6月20號(hào)早上及時(shí)發(fā)現(xiàn)白巖壁水庫溢洪道上方的石拱橋路面兩邊出現(xiàn)坍塌,隨即豎起了安全警示牌,確保行人和村民們的人身財(cái)產(chǎn)安全。
三是在上半年,協(xié)同村支兩委完成了村里的農(nóng)業(yè)水稻保險(xiǎn)工作;完成了村里160戶沼氣池使用情況摸底工作;和村支兩委一起配合鎮(zhèn)政府綜治辦調(diào)節(jié)村民糾紛3起;協(xié)調(diào)解決好了村里西瓜種子賠償工作,讓村民每畝西瓜得到了500元的種子賠償。
四是在下半年,繼續(xù)響應(yīng)組織號(hào)召,再次參加了村里的秋收勞動(dòng),隨后了解并安排好了村里冬種工作;組織村里5戶煙農(nóng)完成了64畝的煙葉收購任務(wù);完成了全村的林權(quán)制度改革工作;通過人口普查工作,明確了我村目前有263戶、1068人;上下齊心,使參合率達(dá)到90%,完成了預(yù)定任務(wù)。
五是抓好我村的遠(yuǎn)程教育工作,充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育平臺(tái)作用。組織舉辦了“西牛村民俗文化廟會(huì)節(jié)”,邀請(qǐng)了很多村的民間表演隊(duì),我們的村官田艷娥也帶領(lǐng)她們小垅村參加了這次廟會(huì)節(jié)。這次活動(dòng)不僅很好地豐富了村里的文化娛樂生活,此次活動(dòng)縣電視臺(tái)進(jìn)行了報(bào)道,我也在縣門戶網(wǎng)站上進(jìn)行了文字圖片報(bào)道,隨后張家界__網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行了。
最后,創(chuàng)新方法,夯實(shí)支柱產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。
上半年我在團(tuán)結(jié)報(bào)和縣政府的網(wǎng)站上發(fā)表了一篇我村魚腥草種植的報(bào)道,為此,縣電視臺(tái)專門來到我村進(jìn)行了采訪,隨后在州電視臺(tái)、縣電視臺(tái)都報(bào)道了我村魚腥草、西瓜等經(jīng)濟(jì)作物種植成產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民得實(shí)惠。目前我村已發(fā)展成為周邊重要的蔬菜種植大村,其中單魚腥草種植今年就達(dá)到了500畝,預(yù)計(jì)產(chǎn)值達(dá)400余萬元。
前不久,縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專程到我村視察魚腥草種植情情況,隨后確定我村加入鳳凰縣“菜籃子”工程建設(shè),在和長沙等地高校食堂聯(lián)系好之后,我村將作為一個(gè)蔬菜供應(yīng)重點(diǎn)村進(jìn)行建設(shè)。
三、科學(xué)發(fā)展,創(chuàng)先爭優(yōu)。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中,我村主要開展了以下工作:
一是在思想上加強(qiáng)認(rèn)識(shí)。成立了創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組,組織全村黨員干部召開了創(chuàng)先爭優(yōu)工作會(huì),制作了創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳專欄,黨員“三制一卡”宣傳欄和黨員公開承諾書。
二是在工作上著力落實(shí)。例如今年在選任新的支部書記時(shí),我和村支兩委一起,積極配合鎮(zhèn)黨委政府走訪村民,在班子建設(shè)上做到順應(yīng)民意。
三是在村里的經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)上,黨員干部起到了很好的到頭作用。例如村婦女主任賈四英便牽頭成立了村老年戲隊(duì);村會(huì)計(jì)楊喬良和計(jì)生專干吳利華都積極到頭種植經(jīng)濟(jì)作物。
四是在村支兩委的帶領(lǐng)下,通過“一事一議”等基建項(xiàng)目的建設(shè),不斷加快我村科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)的新農(nóng)村建設(shè)步伐。值得一提的是,今年在修建村小學(xué)籃球場的時(shí)候,所有的村干部和部分黨員搜積極參與,其中有三位八十多歲的老黨員也和我們同吃同勞,令人敬佩。
五是在湖南省大學(xué)生“村官”遠(yuǎn)教課件比賽中,我制作的課件《貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧美好西牛村》獲評(píng)為優(yōu)秀課件。很好地宣傳了村里的經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)成果,展示了我村在新農(nóng)村建設(shè)中的時(shí)代風(fēng)采。
六是在駐村工作之余,積極參加其他政府中心工作,幫助辦公室寫材料報(bào)道;參加了我鎮(zhèn)移民調(diào)研工作分組在辦公室;參加全體干部軍訓(xùn)活動(dòng);在今年的政府七一表彰大會(huì)文藝演出中,我參與表演了節(jié)目詩朗誦《黨啊!我們向您報(bào)到》。
總之,我村的創(chuàng)先爭優(yōu)在不斷積極有序地推進(jìn)著。
回首看來,這一年來的工作是繁瑣而充實(shí)的,我在調(diào)整磨合中不斷地適應(yīng)著農(nóng)村工作,實(shí)現(xiàn)了由一名大學(xué)生向農(nóng)村基層干部的轉(zhuǎn)變。對(duì)于明年的工作,我將繼續(xù)按照組織安排,一如既往地配合鎮(zhèn)黨委政府、協(xié)助村支兩委一起,讓我村在作為全縣新農(nóng)村建設(shè)示范村的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)先爭優(yōu),使得經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展,村風(fēng)更加文明,社會(huì)更加和諧!
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇六
市政府應(yīng)急辦、市公安局:
今年以來,我局突發(fā)公共事件應(yīng)對(duì)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市應(yīng)急辦的大力指導(dǎo)下,按照都江堰市人民政府辦公室《關(guān)于做好突發(fā)公共事件應(yīng)對(duì)工作總結(jié)評(píng)估的通知》(都辦發(fā)[]229號(hào))文件精神和我局制定的“抓基層、打基礎(chǔ),抓落實(shí)、求發(fā)展”的工作思路,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),認(rèn)真貫徹盛成都市和都江堰市應(yīng)急管理工作的決策部署,各項(xiàng)應(yīng)急管理工作取得了明顯成效,現(xiàn)將我局突發(fā)公共事件應(yīng)對(duì)工作總結(jié)評(píng)估情況報(bào)告如下:
一、基本情況
我局應(yīng)對(duì)突發(fā)事件主要涉及到因突發(fā)嚴(yán)重自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、突發(fā)公共衛(wèi)生事件或其他事件造成全市糧食、食用油、肉類、蔬菜、食鹽、食糖、飲用水和衛(wèi)生清潔用品等生活必需品供求關(guān)系發(fā)生突變,要采取行政手段保障物資供應(yīng)。
通過努力,我局監(jiān)管、防止突發(fā)公共事件收到了良好的效果,主要商貿(mào)流通企業(yè)沒有發(fā)生突發(fā)公共事件及安全事故,圓滿完成了市政府下達(dá)的年度安全生產(chǎn)與應(yīng)急管理工作目標(biāo)。
二、應(yīng)對(duì)工作及分析評(píng)估
(一)建立健全組織機(jī)構(gòu)
我局高度重視突發(fā)公共事件應(yīng)對(duì)工作,成立了“商務(wù)局突發(fā)公共事件應(yīng)對(duì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。
我局局長楊水源任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)吳枝建任副組長,相關(guān)科室為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合商務(wù)工作實(shí)際,突出工作重點(diǎn),狠抓市場供應(yīng)、家畜屠宰、酒類流通突發(fā)事件等應(yīng)急管理,同時(shí)加大對(duì)各商貿(mào)流通、餐飲、再生資源、生豬屠宰、民爆、外資外貿(mào)企業(yè)突發(fā)公共事件應(yīng)對(duì)工作指導(dǎo)力度,各企業(yè)分別成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),形成了分級(jí)負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合和屬地管理為主的商務(wù)系統(tǒng)突發(fā)公共事件應(yīng)對(duì)工作指揮體系。
(二)完善應(yīng)急管理預(yù)案體系
我局把強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)作為抓好應(yīng)急工作的基礎(chǔ),認(rèn)真研究各類商務(wù)領(lǐng)域突發(fā)公共事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律,加強(qiáng)調(diào)研,廣泛征求意見,及時(shí)編制了商務(wù)局《突發(fā)社會(huì)安全事件應(yīng)急預(yù)案》、《安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》、《物資儲(chǔ)備應(yīng)急預(yù)案》、《自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》、《生活必需品市場供應(yīng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《民用爆炸物品事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》和《商務(wù)局應(yīng)急管理制度》。
(三)加強(qiáng)市場信息監(jiān)測
我局先后確定由予樂市嘗荷花池市嘗家美福超市、嘉誠購物、城市購物、郡守府等30余戶重點(diǎn)企業(yè)為商務(wù)信息直報(bào)點(diǎn),重點(diǎn)監(jiān)測面粉、大米、食用油、肉類、蔬菜等重要生活必需品的庫存數(shù)量、銷售形勢和價(jià)格走勢等,定期上報(bào)市場商品供求監(jiān)測統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),及時(shí)將重要商品銷售流通分析材料上報(bào)政府及有關(guān)部門,為政府決策提供可靠的依據(jù),這些措施為確保市場供應(yīng)異常波動(dòng)情況下保障市場供應(yīng)創(chuàng)造了條件。
(四)切實(shí)做好應(yīng)急物資保障
為切實(shí)保障突發(fā)事件應(yīng)急物資供應(yīng),結(jié)合商務(wù)工作特點(diǎn),依據(jù)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)一步完善相關(guān)配套措施,加強(qiáng)市場監(jiān)測。
編制了《都江堰市物資儲(chǔ)備應(yīng)急預(yù)案》和《都江堰市生活必需品市場供應(yīng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》,確定由都江堰市家美福超市、嘉誠購物中心、城市購物超市作為市級(jí)代儲(chǔ)企業(yè),由老鄰居236家、紅旗連鎖15家、互惠超市11家、春熙商業(yè)6家、家美福超市4家,共計(jì)272家直營、加盟店作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)物資儲(chǔ)備點(diǎn)。
我市擬儲(chǔ)備的救災(zāi)應(yīng)急物資包括:速食食品(方便面、餅干、面包)、飲用水(純凈水、礦泉水)、日用品(衛(wèi)生紙、毛巾、紙杯)、救災(zāi)用燃油(93汽油、0柴油)、其它物資(發(fā)電機(jī)、彩條布、應(yīng)急照明燈、安全帽、電池、雨衣)等價(jià)值300余萬元的救災(zāi)(應(yīng)急)物資儲(chǔ)備。
積極協(xié)調(diào)生豬養(yǎng)殖規(guī)模企業(yè)、重點(diǎn)生豬屠宰企業(yè)建立市級(jí)豬肉應(yīng)急儲(chǔ)備基地,目前,已確定輝潤屠宰、祥瑞肉類加工、新鑫生豬屠宰、興旺家畜屠宰、真誠屠宰、忠祥屠宰、卉景公司7家規(guī)模屠宰加工企業(yè)為豬肉供應(yīng)應(yīng)急儲(chǔ)備企業(yè)。
(五)強(qiáng)化肉食品安全監(jiān)管
一是在定點(diǎn)屠宰場(點(diǎn))全面建立和推行屠宰畜源及出場肉品臺(tái)帳管理制度、檢驗(yàn)人員持證上崗制度、肉品檢驗(yàn)制度、舉報(bào)投訴制度、統(tǒng)計(jì)監(jiān)測制度、檔案管理制度,實(shí)現(xiàn)肉品質(zhì)量安全責(zé)任可追溯。
20xx年,曲江新區(qū)在市應(yīng)急辦的指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo),以服務(wù)經(jīng)濟(jì)為前導(dǎo),按照市應(yīng)急辦加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的要求,結(jié)合具體實(shí)際,制定應(yīng)急管理工作方案,加強(qiáng)責(zé)任措施落實(shí),扎實(shí)開展工作,努力提高應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件和災(zāi)害事故的應(yīng)急能力,較好地完成了全市工業(yè)系統(tǒng)應(yīng)急管理各項(xiàng)工作。
現(xiàn)將我區(qū)20xx年應(yīng)急管理工作總結(jié)評(píng)估情況報(bào)告如下:
一、基本情況
20xx年,曲江新區(qū)全區(qū)事故災(zāi)難、社會(huì)安全事件方面未發(fā)生重大突發(fā)公共事件,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定與和諧提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
受多年罕見的連陰雨天氣影響,9月份,西安連續(xù)發(fā)生華僑商場拆遷坍塌、北郊腳手架坍塌和東郊山體滑坡事故。
11月份,嘉天國際發(fā)生爆炸事故,幾起突發(fā)事故給人民生命財(cái)產(chǎn)安全造成重大損失。
事故發(fā)生后,我委迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,并立即成立了以副市長、新區(qū)黨工委書記段先念任組長,管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長,區(qū)內(nèi)各部門、各單位一把手為成員的應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面部署區(qū)內(nèi)突發(fā)事故預(yù)防和安全大檢查工作。
預(yù)案啟動(dòng)后,由應(yīng)急辦領(lǐng)導(dǎo)帶班,安排相關(guān)應(yīng)急人員24小時(shí)值班;要求各相關(guān)單位及時(shí)統(tǒng)計(jì)、處理轄區(qū)內(nèi)的受災(zāi)情況,對(duì)區(qū)內(nèi)居民小區(qū)、文物古跡、學(xué)校、建筑工地內(nèi)的房屋安全狀況進(jìn)行重點(diǎn)排查;同時(shí),針對(duì)景區(qū)內(nèi)山體道路、建筑設(shè)施、懸掛物等易受天氣影響的區(qū)域進(jìn)行細(xì)致排查,并迅速按照旅游景區(qū)內(nèi)突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案,采取了應(yīng)急措施。
由于應(yīng)急工作意識(shí)到位,措施得力。
曲江新區(qū)在陰雨天氣期間不但沒有發(fā)生人員、財(cái)產(chǎn)損失,而且布置大量人力、物力、財(cái)力確保了大雁塔廣嘗和諧廣場等聚集數(shù)萬市民避難場所的秩序和安全。
二、體系建設(shè)情況
20xx年,我區(qū)始終把安全工作放在首要地位,狠抓落實(shí),重點(diǎn)充實(shí)完善了應(yīng)急管理工作機(jī)構(gòu),擴(kuò)充了應(yīng)急兼職人員43人和志愿者12人,進(jìn)一步完善了《曲江新區(qū)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》和各專項(xiàng)預(yù)案,增添了滅火器等部分應(yīng)急裝備和器材,完備了應(yīng)急通訊系統(tǒng),初步形成了較為完整的應(yīng)急預(yù)案體系和預(yù)警體系。
預(yù)案體系和預(yù)警體系基本覆蓋了突發(fā)公共事件的主要方面,保障安全和防范處置突發(fā)公共事件的能力明顯提高。
社會(huì)事業(yè)局與相關(guān)局(辦)、處、各分區(qū)簽訂了《20xx年度安全生產(chǎn)及消防安全目標(biāo)責(zé)任書》,對(duì)20xx年工作進(jìn)行了安排部署,并加強(qiáng)安全宣傳培訓(xùn)、教育工作,提高安全防范意識(shí)。
截止目前,曲江新區(qū)安全辦組織各類安全生產(chǎn)及消防安全培訓(xùn)教育23次,累計(jì)受教育人數(shù)4500余人。
另外,開展各類宣傳活動(dòng)20次,制作各類宣傳廣告400幅,宣傳資料50000份。
按照“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的工作方針,全年共開展各類安全生產(chǎn)及消防安全專項(xiàng)檢查8次,日常檢查89次,查出各類隱患136條,下發(fā)隱患整改通知書56份。
四是開展安全生產(chǎn)及消防安全演練活動(dòng)。
曲江新區(qū)安全辦聯(lián)合各相關(guān)部門開展各類安全生產(chǎn)及消防安全演練活動(dòng)11次,其中人員密集場所疏散演練一次、消防演練一次、防汛演練一次。
從而杜絕了重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
三、主要特點(diǎn)及應(yīng)急工作評(píng)估
(一)加強(qiáng)建設(shè)應(yīng)急管理組織機(jī)構(gòu),不斷完善應(yīng)急管理體系建設(shè)規(guī)劃
為不斷提高我委應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件能力,我委成立了管委會(huì)主任負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班子全體參與的處理突發(fā)公共事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)置了應(yīng)急管理辦公室等常設(shè)機(jī)構(gòu),處理突發(fā)自然災(zāi)害與各類突發(fā)公共事件。
根據(jù)曲江新區(qū)大建設(shè)、大開發(fā)的實(shí)際情況,制定了《西安曲江新區(qū)突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》。
一年來,曲江新區(qū)在實(shí)際工作中不斷完善應(yīng)急管理體系,提高應(yīng)急處理工作能力。
幾年來,區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生緊急事件失控現(xiàn)象。
在制定公共突發(fā)事件預(yù)案時(shí),我委重點(diǎn)針對(duì)區(qū)內(nèi)旅游景點(diǎn)眾多、文物古跡林立、舉辦大型活動(dòng)眾多、建筑工地多等特點(diǎn),聘請(qǐng)專家隊(duì)伍,積極研討,嚴(yán)格按照法律、法規(guī),對(duì)我區(qū)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了豐富和完善。
應(yīng)急預(yù)案涵蓋旅游、會(huì)展、演出、商貿(mào)、房地產(chǎn)等企業(yè)的各類安全生產(chǎn)事故、公共設(shè)施和設(shè)備事故、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等多方面的突發(fā)公共事件,并按照國家對(duì)突發(fā)公共事件的分類,對(duì)各類突發(fā)公共事件進(jìn)行分級(jí),作出了應(yīng)急部署。
(二)加強(qiáng)信息報(bào)送,完善應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制及應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)
在應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)下,曲江新區(qū)各有關(guān)單位按照各自職責(zé)應(yīng)急聯(lián)動(dòng),以信息第一時(shí)間報(bào)送為抓手,實(shí)現(xiàn)對(duì)突發(fā)公共事件的信息快速互遞,有效地建立起應(yīng)對(duì)和互助機(jī)制;及時(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)區(qū)內(nèi)發(fā)生的突發(fā)自然災(zāi)害、重大危險(xiǎn)隱患等突發(fā)公共事件的動(dòng)態(tài)監(jiān)測、預(yù)測評(píng)估、報(bào)告、預(yù)警。
我委要求區(qū)內(nèi)各相關(guān)單位,在突發(fā)公共事件發(fā)生后,屬于特別重大、重大、較大突發(fā)公共事件的,各相關(guān)單位必須在第一時(shí)間內(nèi)對(duì)管委會(huì)進(jìn)行信息報(bào)送,管委會(huì)在接報(bào)后1小時(shí)內(nèi)向市政府報(bào)告,并通報(bào)有關(guān)部門。
同時(shí),我委對(duì)信息報(bào)告實(shí)行責(zé)任追究制度。
對(duì)區(qū)內(nèi)任何單位和個(gè)人上報(bào)的信息要求實(shí)事求是、真實(shí)可靠。
對(duì)虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)、延報(bào)信息的單位和個(gè)人,追究其相應(yīng)的行政或法律責(zé)任。
此外,我委還完善信息督報(bào)機(jī)制,區(qū)內(nèi)任何單位和個(gè)人都有權(quán)舉報(bào)不履行信息報(bào)送制度的單位及個(gè)人。
在建立應(yīng)急信息報(bào)送隊(duì)伍的同時(shí),我委組織區(qū)內(nèi)公安、醫(yī)療、消防、執(zhí)法、等社會(huì)事業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu),迅速組建起了區(qū)內(nèi)專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍、志愿者隊(duì)伍、治安聯(lián)防隊(duì)等應(yīng)急隊(duì)伍,有效地保障了區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。
(三)加強(qiáng)隱患排查,積極開展區(qū)內(nèi)科普宣教
一年來,曲江新區(qū)緊抓區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)、社會(huì)穩(wěn)定、災(zāi)情隱患排查不動(dòng)搖,堅(jiān)持加強(qiáng)突擊檢查,圍繞各部門、各單位重點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決,圍繞落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,采取有力措施,深入開展隱患排查工作。
切實(shí)加強(qiáng)力量檢查,每月都要匯總各專項(xiàng)工作的情況,對(duì)工作滯后的地方或單位,限期整改,做到問題不解決不放過,隱患不排除不放過。
為加強(qiáng)區(qū)內(nèi)社會(huì)穩(wěn)定,堅(jiān)持實(shí)行矛盾糾紛預(yù)警排查制度,定期排查,研究處理。
對(duì)一些處理難度大的矛盾糾紛和重大問題,我們采勸一個(gè)問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)方案、一抓到底”的辦法,努力把矛盾化解在基層、解決在當(dāng)?shù)亍?BR> 安全生產(chǎn)和消防安全是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要任務(wù)。
曲江新區(qū)每年多次召開建筑工地安全生產(chǎn)工作會(huì)議,對(duì)區(qū)內(nèi)建筑工地安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行拉網(wǎng)式排查。
并多次開展“安全月”宣傳活動(dòng)對(duì)區(qū)內(nèi)保潔員進(jìn)行交通安全知識(shí)講座,開展安全生產(chǎn)進(jìn)小區(qū)、進(jìn)工地、進(jìn)單位活動(dòng),組織安全生產(chǎn)演講比賽,組織區(qū)內(nèi)專干參加各種安全生產(chǎn)培訓(xùn),組織各種安全演練等各類科普宣傳。
同時(shí),作為國內(nèi)外游客眾多的文化旅游區(qū),曲江新區(qū)高度重視應(yīng)急科普教育,重視防患于未然。
近幾年來,曲江新區(qū)將消防、飲食安全、疾控衛(wèi)生等教育,作為每年的常設(shè)教育項(xiàng)目,在管委會(huì)內(nèi)部常年開展培訓(xùn)。
并不定期地在大雁塔廣嘗和諧廣場和曲江各輻射板塊等公共場所以展板、咨詢、講解等方式開展群眾應(yīng)急科普宣教。
據(jù)統(tǒng)計(jì),一年來,曲江新區(qū)舉辦的大型群眾性應(yīng)急科普教育達(dá)到數(shù)十常
四、存在的主要問題及今后工作建議
總體來看,20xx年,隨著相關(guān)應(yīng)急預(yù)案相繼出臺(tái),我區(qū)突發(fā)公共事件預(yù)防體系得到了進(jìn)一步完善,應(yīng)急管理工作取得了明顯進(jìn)展,但在某些方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié),例如部門間協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)不夠完善、監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)不夠全面等。
為進(jìn)一步提高防范和應(yīng)對(duì)各類突發(fā)公共事件的能力,最大限度減少損失,保障社會(huì)安全,特提出以下工作建議:
一是加強(qiáng)部門間協(xié)調(diào)。
突發(fā)公共事件發(fā)生后往往需要多個(gè)部門共同協(xié)調(diào)解決,為此,需要進(jìn)一步完善各級(jí)應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo),建立部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,經(jīng)常性開展應(yīng)急管理工作交流,切實(shí)加強(qiáng)各部門工作的銜接,充分發(fā)揮各專業(yè)應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)的作用。
二是加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)和資金、裝備投入。
為保證應(yīng)急突發(fā)事件處置,必須加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)和資金、裝備投入,建議適當(dāng)增加財(cái)政投入,加大應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè),確保儲(chǔ)備充足。
三是健全監(jiān)測和信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)。
各有關(guān)單位按照各自職責(zé)應(yīng)急聯(lián)動(dòng),以信息第一時(shí)間報(bào)送為抓手,實(shí)現(xiàn)對(duì)突發(fā)公共事件的信息快速互遞,有效地建立起應(yīng)對(duì)和互助機(jī)制;及時(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)區(qū)內(nèi)發(fā)生的突發(fā)自然災(zāi)害、重大危險(xiǎn)隱患等突發(fā)公共事件的動(dòng)態(tài)監(jiān)測、預(yù)測評(píng)估、報(bào)告、預(yù)警。
五、20xx年應(yīng)急管理工作思路及要點(diǎn)
20xx年,我區(qū)將加大力度,加強(qiáng)防范,進(jìn)一步完善各項(xiàng)體制機(jī)制,加大投入,利用高科技和新技術(shù),提高應(yīng)急管理工作能力,認(rèn)真做好應(yīng)急管理宣傳工作,努力把災(zāi)害損失降到最低限度,為我區(qū)開發(fā)建設(shè)創(chuàng)造一個(gè)安定、和諧的社會(huì)環(huán)境。
一要進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案體系。
貫徹落實(shí)西安市應(yīng)急管理辦公室關(guān)于突發(fā)公共事件總體預(yù)案和安全生產(chǎn)事故災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案要求,建立和形成覆蓋全區(qū)范圍內(nèi)的預(yù)案體系,加強(qiáng)相關(guān)預(yù)案銜接和管理。
二要進(jìn)一步加大應(yīng)急管理工作投入。
要將應(yīng)急管理工作經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算管理,集中人力、財(cái)力、物力,進(jìn)一步加大應(yīng)急救援體系和信息體系建設(shè)力度,大力開展應(yīng)急培訓(xùn)、救援演練和社會(huì)宣傳。
三要依靠高科技和新技術(shù),快速提高應(yīng)急管理工作水平。
建立應(yīng)急救援技術(shù)支持體系,積極學(xué)習(xí)、采用先進(jìn)的救援技術(shù)、裝備和設(shè)施,形成適應(yīng)曲江文化景區(qū)的應(yīng)急管理機(jī)制,提高救援隊(duì)伍整體水平和應(yīng)急救援工作反映能力。
四、認(rèn)真做好應(yīng)急培訓(xùn)演練和應(yīng)急宣傳工作。
我們將根據(jù)曲江新區(qū)的自身情況,分別開展形式多樣的應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn),廣泛開展社會(huì)化宣傳,宣傳應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急處置程序,普及事故災(zāi)害預(yù)防、避險(xiǎn)、報(bào)警、自救、互救常識(shí),使管理人員、救援人員、區(qū)內(nèi)企業(yè)單位職工甚至游人都要熟悉應(yīng)急處理程序和措施。
20xx年6月21日上午,安環(huán)部針對(duì)全公司員工組織了一次全廠范圍內(nèi)的消防知識(shí)培訓(xùn)和消防應(yīng)急預(yù)案實(shí)戰(zhàn)演練。
整個(gè)演練共分為現(xiàn)場模擬火災(zāi)疏散急救、初起火災(zāi)滅火器實(shí)射演練與室外消火栓操作演練三個(gè)過程,培訓(xùn)及整個(gè)演練歷時(shí)2小時(shí),涉及人員50余人。
安環(huán)部針對(duì)本次應(yīng)急預(yù)案演練,做了充分的準(zhǔn)備,成立了臨時(shí)現(xiàn)場指揮部,統(tǒng)一指揮專業(yè)搶險(xiǎn)組、疏散解救組與后勤保障組協(xié)同作戰(zhàn)。
本次應(yīng)急預(yù)案演練共使用2千克/3公斤手提式干粉abc滅火器共26只,35千克abc推車式干粉滅火器1只,擔(dān)架1付,設(shè)專業(yè)搶救車1輛。
物業(yè)部在模擬火源、消防器具、現(xiàn)場解救器具、后勤補(bǔ)給等方面,準(zhǔn)備齊全,資源充備,為本次應(yīng)急預(yù)案的演練,真正做到了保障到位。
本次應(yīng)急預(yù)案演練,從火情發(fā)生到疏散解救、撲滅火源共歷時(shí)20分鐘,及時(shí)、有效地控制了火情的'擴(kuò)大、保障了人身安全,避免了財(cái)產(chǎn)損失。
真正做到了分工明確,責(zé)任到人,在火情發(fā)生的第一時(shí)間, 要冷靜、沉著,每個(gè)員工應(yīng)該做什么,如何正確報(bào)警,如何正確撲救,如何疏散,如何自救和逃生。
總經(jīng)理十分重視本次防火演練,不但參加培訓(xùn)講座還親自參加滅火器和消防栓的實(shí)戰(zhàn)演練。
通過本次應(yīng)急預(yù)案的演練,充分體現(xiàn)了公司上下全體員工的精神面貌,加深了廣大員工對(duì)消防安全知識(shí)的理解和消防器材正確使用的實(shí)戰(zhàn)技能,使員工清晰的認(rèn)識(shí)到如何面對(duì)突發(fā)的緊急情況,為公司安全生產(chǎn)工作的開展,起到了積極作用。
實(shí)現(xiàn)了“科學(xué)、安全、有序、快速”應(yīng)對(duì)火災(zāi)事故的目標(biāo),強(qiáng)化了員工在火災(zāi)中應(yīng)急逃生的方法,提高了各部門主管應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的指揮處置能力,取得了預(yù)期的演練效果。
imo員工認(rèn)真對(duì)待,犧牲了休息時(shí)間,克服高溫和勞累順利完成演練。
演習(xí)不足之處:逃生時(shí)不嚴(yán)肅,吵雜聲大,不能體現(xiàn)緊張氣氛,有些員工比較被動(dòng)。
減少事故給公司帶來的損失是每個(gè)員工義務(wù)和責(zé)任。
公司員工和各級(jí)管理人員都必須密切配合處理突發(fā)事件,一旦接到處理突發(fā)事件的指令后,在確保自身安全的情況下要義不容辭的快速執(zhí)行。
不得以任何借口推托責(zé)任或拒絕執(zhí)行。
這樣我們的公司才是一個(gè)大家庭,一個(gè)有戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的集體。
同時(shí)我們希望在下次的演習(xí)中,大家能夠更為積極主動(dòng)。
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇七
教學(xué)合格評(píng)估總結(jié)報(bào)告
全國mpa教學(xué)合格評(píng)估專家組
12月
首批24所mpa培養(yǎng)院校教學(xué)合格評(píng)估工作,自206月開始,經(jīng)過半年時(shí)間,已順利結(jié)束。
參加評(píng)估工作的專家和被評(píng)估的院校普遍認(rèn)為,這次評(píng)估對(duì)于了解mpa教育的實(shí)際情況,總結(jié)mpa教育的經(jīng)驗(yàn),規(guī)范mpa教育的發(fā)展,進(jìn)一步提高mpa教育的質(zhì)量,是非常必要,很有意義的。
現(xiàn)就教學(xué)合格評(píng)估工作的若干問題報(bào)告如下:
一、對(duì)各校mpa教育的整體認(rèn)識(shí)
24所mpa培養(yǎng)院校普遍高度重視mpa教育:把mpa專業(yè)學(xué)位做為學(xué)校的品牌、為政府服務(wù)的平臺(tái)、聯(lián)系社會(huì)的橋梁、國際交流的紐帶、展現(xiàn)學(xué)校優(yōu)勢與特色的窗口。
從教學(xué)合格評(píng)估的6個(gè)一級(jí)指標(biāo)(教學(xué)設(shè)施、師資隊(duì)伍、教學(xué)管理、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)效果與學(xué)位論文、辦學(xué)特色及其它)及其包含的25個(gè)二級(jí)指標(biāo)來看,24所mpa培養(yǎng)院校都達(dá)到合格要求;但在具體二級(jí)指標(biāo)上,存在著一些有待完善或提高的環(huán)節(jié);而在mpa辦學(xué)實(shí)踐中以及評(píng)估工作本身,也有一些有待研究的課題。
二、mpa教育的成績與經(jīng)驗(yàn)
1、mpa教育緊密結(jié)合社會(huì)公共管理需要,培養(yǎng)高層次、應(yīng)用型的各類公共管理專門人才,確保培養(yǎng)質(zhì)量。
24所mpa培養(yǎng)院校都是教育部直屬重點(diǎn)大學(xué),公共管理及相關(guān)學(xué)科師資力量雄厚,有研究生培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。
這是mpa專業(yè)學(xué)位的本質(zhì)即共性;同時(shí)又充分體現(xiàn)各校自身優(yōu)勢,設(shè)臵有特色的mpa專業(yè)方向,精心設(shè)計(jì)和上好專業(yè)課、選修課,這是mpa的個(gè)性即特色。
24所mpa培養(yǎng)院校中,最多的專業(yè)方向有19個(gè),最少的4個(gè),總計(jì)有50余個(gè)。
這些專業(yè)方向既有公共管理一級(jí)學(xué)科之內(nèi)的,如行政管理、公共政策、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)與公共關(guān)系、電子政務(wù)、教育管理、醫(yī)藥衛(wèi)生管理、土地資源管理、社會(huì)保障;也有突破一級(jí)學(xué)科進(jìn)入其他學(xué)科,甚至新創(chuàng)立的專業(yè)方向,如財(cái)政管理、稅務(wù)管理、城市管理、外事管理、公安管理、審計(jì)管理、新聞出版管理、民航事業(yè)管理、高科技與國防科研管理、司法行政與獄政管理、軍隊(duì)管理、國家安全與危機(jī)管理等。
總之,中國mpa教育涉及公共管理眾多領(lǐng)域,培養(yǎng)高層次應(yīng)用型的各類公共管理專門人才。
經(jīng)多種座談會(huì)和訪談?wù){(diào)查,學(xué)生及用人單位對(duì)培養(yǎng)質(zhì)量是滿意的
2、mpa培養(yǎng)院校與政府部門廣泛合作,形成良性互動(dòng)。
mpa推動(dòng)學(xué)府與政府的聯(lián)系與合作。
24所mpa培養(yǎng)院校建立正式合作關(guān)系的中央部委就有二十多個(gè)。
全國各省、市、自治區(qū)建立合作關(guān)系的則涉及地方的各級(jí)政府,特別是組織、人事部門,包括沒有mpa培養(yǎng)院校的青海省委組織部、寧夏自治區(qū)人事廳、西藏自治區(qū)國資局等。
學(xué)校與政府的相互配合與合作提高到了一個(gè)新的水平,這對(duì)學(xué)校的學(xué)科建設(shè)和政府執(zhí)政能力的提高,都有積極和潛移默化的影響。
3、教學(xué)管理與教學(xué)模式創(chuàng)新。
很多院校都在mpa研究生中
建立了班委會(huì)、黨支部、配備專職教師當(dāng)班主任,有的還建立了mpa研究生會(huì),并定期撥付一定的經(jīng)費(fèi)。
實(shí)踐證明,只要把mpa研究生組織起來,并給他們一定的名義,他們就會(huì)積極主動(dòng)開展各種有益活動(dòng),而教師當(dāng)班主任實(shí)際上是開辟了一個(gè)向政府公務(wù)員學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐的新途徑,有利于mpa教師的培養(yǎng)。
有些院校每年評(píng)選“三優(yōu)秀”:mpa優(yōu)秀學(xué)生、mpa優(yōu)秀學(xué)生干部、mpa優(yōu)秀學(xué)位論文,收到很好效果。
有的院校在mpa研究生入學(xué)面試時(shí),必須有兩位處級(jí)以上干部的推薦信,這既起到很好的宣傳作用,也增加mpa研究生的責(zé)任感和自豪感。
還有的院校注重對(duì)學(xué)生入學(xué)甚至畢業(yè)后的追蹤調(diào)查,統(tǒng)計(jì)學(xué)生公開發(fā)表的論文篇數(shù)。
在教學(xué)模式創(chuàng)新方面,有“3m課程共享”(mpa、mba、jm課程打通,學(xué)生交流)、“mpa研究生與校內(nèi)學(xué)生和干部培訓(xùn)班論壇”等,都很受學(xué)生歡迎。
有些院校出版mpa學(xué)生的專刊和報(bào)紙,如《mpa人》、《管見》、《mpa精英在線》等;有些院校建立了mpa學(xué)生的網(wǎng)站。
4、教學(xué)組織與設(shè)施日趨完善。
組織建設(shè)是學(xué)科建設(shè)的基礎(chǔ)。
為適應(yīng)mpa教育需要,各校紛紛建立公共管理學(xué)院,致力于mpa教育。
目前24所mpa培養(yǎng)院校中,建立公共管理學(xué)院(名稱不盡相同)的有17所:北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、天津大學(xué)、吉林大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、華東師范大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)、廈門大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中山大學(xué)、上海交通大學(xué)、西安交通大學(xué)。
還有
5所為管理學(xué)院:北京師范大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、國防科學(xué)技術(shù)大學(xué)、中國科技大學(xué)。
其中哈爾濱工業(yè)大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、中國科技大學(xué)的管理學(xué)院同時(shí)還負(fù)責(zé)學(xué)校的mba教育。
北京科技大學(xué)、東北大學(xué)mpa教育的實(shí)體是文法學(xué)院。
給人印象深刻的是,各院校教學(xué)條件與設(shè)施近幾年都有極大改善,已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了評(píng)估條件的基本要求。
其中5所院校的公共管理學(xué)院已擁有獨(dú)立的公管大樓:北京大學(xué)、清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、廈門大學(xué)、中山大學(xué)。
三、mpa教育需要研究和解決的問題
mpa教育中總是存在著政策、管理、質(zhì)量等需深入研究的課題。
1、mpa如何在提高辦學(xué)自主性與加強(qiáng)監(jiān)管相結(jié)合中保證質(zhì)量。
一些學(xué)校反映,從目前來看,一方面各培養(yǎng)院校的辦學(xué)自主性還不能得到充分體現(xiàn);另一方面相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)培養(yǎng)院校的監(jiān)管不足。
表現(xiàn)在招生、辦學(xué)中,是惡性競爭、上有政策下有對(duì)策、異地辦學(xué)等不規(guī)范行為禁而不止,屢有發(fā)生。
這嚴(yán)重?fù)p害了mpa教育的形象、秩序和質(zhì)量,因此必須致力于建立一整套科學(xué)、規(guī)范的長效管理機(jī)制。
2、mpa研究生的校內(nèi)定位。
學(xué)校租教室和設(shè)備。
這在某種意義上說,仍是把專業(yè)學(xué)位教育擱臵于高校正式教育體制之外,甚至視為創(chuàng)收的手段,對(duì)于專業(yè)學(xué)位的發(fā)展以及mpa學(xué)生的影響是不利的。
3、異地辦學(xué)的問題及相關(guān)概念。
對(duì)mpa專業(yè)學(xué)位的聲譽(yù)、質(zhì)量影響最大,甚至致命傷害的是異地辦學(xué)。
從本次評(píng)估看,異地辦學(xué)的情況在局部和部分學(xué)生中是存在的,必須堅(jiān)決制止。
在未來的評(píng)估中,應(yīng)該加大異地辦學(xué)在評(píng)估條件中的權(quán)重。
同時(shí),還要研究異地辦學(xué)及相關(guān)的幾個(gè)概念。
比如,有mpa辦學(xué)權(quán)的院校與異地沒有mpa辦學(xué)權(quán)的院校合作,學(xué)生在異地院校上課,享受該院校較好的教學(xué)條件與設(shè)施,這算不算異地辦學(xué)?再比如,不允許異地辦學(xué),但應(yīng)允許異地招生,這有利于公務(wù)員的培養(yǎng)和公務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè);不允許異地辦學(xué),但應(yīng)否允許適當(dāng)?shù)漠惖厥谡n,因?yàn)閷W(xué)生有這方面的需求,這可以節(jié)省教育成本,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),同時(shí)也符合教育規(guī)律,讓學(xué)生有一個(gè)理解和消化的過程。
問題是異地授課的門數(shù)、時(shí)數(shù)控制在什么幅度內(nèi)和如何控制,也就是異地授課與異地辦學(xué)的界限。
4、專業(yè)學(xué)位教育與學(xué)術(shù)型學(xué)位教育的區(qū)別。
應(yīng)該說,各評(píng)估院校都按照專業(yè)學(xué)位教育的要求,形成了一整套有別于學(xué)術(shù)型學(xué)位教育的mpa專業(yè)學(xué)位教育模式,這在專家實(shí)地考察的各個(gè)培養(yǎng)環(huán)節(jié)都得到典型體現(xiàn)。
但據(jù)學(xué)生和教師反映,就全面和整體mpa教育而言,仍有一個(gè)要大力推廣和普及mpa教育模式的過程。
有些教師甚至包括學(xué)生還不善于和適應(yīng)于mpa教學(xué)模式:教學(xué)中
理論聯(lián)系實(shí)際不多,教師不熟諳中國政府公共管理實(shí)踐;講外國的多,講中國的少;習(xí)慣于滿堂灌,學(xué)生上課就是聽講和記筆記,發(fā)言機(jī)會(huì)很少;教師不善于組織和主持討論課,學(xué)生也認(rèn)為課堂討論、分組討論也討論不出什么東西來,不如聽老師講;案例教學(xué)運(yùn)用不夠,成熟的本國案例少。
同時(shí)要繼續(xù)著力師資隊(duì)伍的建設(shè)和教學(xué)法的研討。
5、mpa培養(yǎng)環(huán)節(jié)中的具體問題。
評(píng)估中反映出mpa培養(yǎng)環(huán)節(jié)中的一些具體要求,尚需要進(jìn)一步定性和定量研究。
比如,mpa學(xué)位論文的選題范圍,能否寫企業(yè),各校認(rèn)識(shí)不同;論文的字?jǐn)?shù)限定多少,一位導(dǎo)師同一時(shí)期最多指導(dǎo)幾篇學(xué)位論文,還缺少統(tǒng)一的說法。
學(xué)生反映較強(qiáng)烈的一個(gè)問題是上大課,上百人一個(gè)課堂,“像趕集似的”,不利于交流和分組討論。
尤其是外語課,最高限額人數(shù)是多少,應(yīng)該有硬性規(guī)定。
6、mpa發(fā)展的速度與規(guī)模。
這是評(píng)估中提出的一個(gè)問題。
部分教師和學(xué)生反映:有些院校招生規(guī)模過大,人數(shù)過多。
有的教師認(rèn)為,近兩年生源素質(zhì)有所下降,學(xué)生寫論文比較吃力;有的學(xué)生認(rèn)為,mpa的含金量有所下降,自己的成就感降低。
這些意見不一定客觀,需要分析,但mpa教育發(fā)展的適度規(guī)模與速度,確是一個(gè)值得研究的問題。
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇八
一、項(xiàng)目或活動(dòng)名稱:
“環(huán)保&魚”
二、項(xiàng)目或活動(dòng)基本狀況(背景、周期、服務(wù)對(duì)象、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)、執(zhí)行階段)
(1)項(xiàng)目背景:
幼兒園內(nèi)的孩子們正處于幼兒期,這個(gè)階段的孩子身體與心理的生長發(fā)育水平迅猛。在這個(gè)階段對(duì)幼兒進(jìn)行簡單的知識(shí)傳授以及觀念引導(dǎo),會(huì)幫助孩子將來更好的成長。環(huán)境保護(hù),人人有責(zé)。作為國家的一份子,我們每一個(gè)人都應(yīng)將環(huán)境的保護(hù)時(shí)刻牢記在心頭,并以我們的行動(dòng)來愛護(hù)我們賴以生存的地球。孩子就像一張白紙,從小就應(yīng)當(dāng)樹立起環(huán)保意識(shí),這也是教育中不可或缺的一部分。所以,幼兒園中的小朋友們在老師和周圍外在的影響之下,需要去了解我們的環(huán)境其實(shí)是需要人人愛護(hù)的,而且也要讓他們意識(shí)到只有我們的地球環(huán)境變好了,我們的生活才會(huì)更加美好,以此教育小朋友們來保護(hù)環(huán)境,提升環(huán)保意識(shí)。
(2)項(xiàng)目周期:五周
(3)服務(wù)對(duì)象:
大興第一幼兒園小二班的全體幼兒共30名
(4)執(zhí)行團(tuán)隊(duì):
1、北京建筑工程學(xué)院,文法學(xué)院,社會(huì)工作專業(yè),社101班
曹珅、劉藝菲、陳昱帆、匡馨、李曉偉、馬夢瑩、扎西平措
指導(dǎo)老師:楊娜
2、執(zhí)行階段:
第一階段:項(xiàng)目的策劃具體實(shí)施方案(10月8日----13日)
第二階段:尋找合適的幼兒園(209月18日至10月15日)
第三階段:活動(dòng)的準(zhǔn)備工作(買魚、制作手工、打印材料)(年10月22日)
第四階段:活動(dòng)開展(2012年10月23日和2012年11月7日)
三、項(xiàng)目評(píng)估方式
采用自評(píng)估的評(píng)估方式。
四、評(píng)估方法:
社工以自評(píng)估的方式,分別從三個(gè)方面評(píng)估活動(dòng)的效果。
(1)社工將評(píng)估內(nèi)容與活動(dòng)內(nèi)容相結(jié)合,采取“最佳小畫家”的評(píng)獎(jiǎng)方式,為所有學(xué)生打分,每組評(píng)選出一名“最佳小畫家”,以此檢測學(xué)生上課的積極性和配合程度。
(2)每次活動(dòng)前,社工會(huì)帶領(lǐng)學(xué)生復(fù)習(xí)上一次活動(dòng)的活動(dòng)內(nèi)容,鞏固已學(xué)習(xí)的知識(shí)。
(3)社工在活動(dòng)前后會(huì)和任課老師討論。活動(dòng)前討論的目的是評(píng)估現(xiàn)有活動(dòng)內(nèi)容,以便社工針對(duì)老師的意見再修改活動(dòng)內(nèi)容?;顒?dòng)后討論的目的是評(píng)估活動(dòng)方案的實(shí)際效果,包括學(xué)生的`反應(yīng)、社工的行為等。
五、評(píng)估工作具體安排
六、目標(biāo)完成情況(列表)
七、任務(wù)完成情況(延時(shí)?統(tǒng)計(jì)?出勤?參與熱情度)
社工小組采取分組的活動(dòng)方式開展社區(qū)工作。每次活動(dòng)分為策劃組和實(shí)操組。策劃組負(fù)責(zé)制定具體的活動(dòng)內(nèi)容,實(shí)操組負(fù)責(zé)與學(xué)生接觸,開展實(shí)際的活動(dòng)。每次開會(huì),都是全體小組成員參與,表達(dá)自己的意見,參與活動(dòng)的準(zhǔn)備過程。沒有遲到早退現(xiàn)象。團(tuán)隊(duì)工作效率較高。參與熱情度較高。
八、服務(wù)成效(服務(wù)對(duì)象改變)
社工將服務(wù)對(duì)象按照宏觀和微觀分為:幼兒園老師和某大班學(xué)生。
(1)從微觀角度來看,該大班學(xué)生對(duì)活動(dòng)內(nèi)容比較滿意,大部分學(xué)生學(xué)習(xí)到了新的
知識(shí),獲得了成長。原因是:
第三,社工的出現(xiàn)為學(xué)生帶來新鮮感,調(diào)動(dòng)學(xué)生們的好奇心和積極性,大多學(xué)生樂于在人前表現(xiàn)自己。
(2)從宏觀角度來看,由于活動(dòng)策劃有任課老師的參與,幼兒園對(duì)社工的活動(dòng)比較滿意,看到了社工的價(jià)值和優(yōu)勢。從某種程度上改善了社工在學(xué)校眼中的普遍形象。
九、資源利用情況
社工充分利用可利用的資源。具體資源有:指導(dǎo)老師和幼兒園老師。活動(dòng)開展期間,社工保持與指導(dǎo)老師和幼兒園老師的聯(lián)系。認(rèn)真聽取老師的意見和建議,不斷完善活動(dòng)策劃。
十、專業(yè)反思
由社工與幼兒園任課老師共同參與設(shè)置的活動(dòng)內(nèi)容,既符合幼兒園4-5歲兒童的身體、心理和智力發(fā)育水平,又在一定程度上體現(xiàn)了社會(huì)工作的專業(yè)理念和工作原則,體現(xiàn)“助人自助”的工作宗旨,并充分開發(fā)幼兒園學(xué)生的潛能。從活動(dòng)后服務(wù)對(duì)象的滿意度和收獲情況,可以反映出社工設(shè)計(jì)的活動(dòng)整體上比較恰當(dāng),具體在一些細(xì)節(jié)方面還有待改善。
從始至終,社工在開展整個(gè)社區(qū)工作的過程中都恰當(dāng)?shù)厥褂昧松鐓^(qū)工作的工作方法和工作技巧,使社區(qū)工作順利地開展并圓滿收尾。最初聯(lián)系社區(qū)時(shí),社工扮演“使能者”和“中介者”的角色,發(fā)現(xiàn)該幼兒園的可利用的資源和存在的問題,積極與該幼兒園負(fù)責(zé)人聯(lián)系。在與幼兒園負(fù)責(zé)人溝通時(shí),社工扮演“中介者”和“經(jīng)紀(jì)人”的角色,主要目標(biāo)是在幼兒園與活動(dòng)策劃之間搭建橋梁。過程中,社工適當(dāng)運(yùn)用了個(gè)案工作的工作技巧,取得對(duì)方的信任和對(duì)活動(dòng)策劃的興趣;并以一種資源取向的視角,從幼兒園的角度出發(fā),讓其看到社工介入的價(jià)值。之后與幼兒園某大班任課老師溝通時(shí),社工扮演“服務(wù)計(jì)劃者”和“服務(wù)提供者”的角色,采取了一些實(shí)用的溝通技巧,從該班學(xué)生現(xiàn)階段的身體、心理和智力發(fā)育程度出發(fā),再結(jié)合他們的學(xué)習(xí)進(jìn)度,最終確定了由雙方協(xié)議具體活動(dòng)內(nèi)容,達(dá)到互利共贏。具體活動(dòng)開展時(shí),社工與幼兒園小二班學(xué)生在真正的接觸、交流時(shí),社工扮演“支持者”和“促進(jìn)者”的角色,和學(xué)生一起參與到活動(dòng)中,并做出適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)使活動(dòng)順利完成。
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇九
20xx年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們按照長沙市十二五整體規(guī)劃綱要及勞動(dòng)保障專項(xiàng)方案精神,堅(jiān)持圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線,克服經(jīng)濟(jì)下行帶來的不利影響,凝心聚力,銳意進(jìn)取,破解工作難題,創(chuàng)新工作舉措,全面推進(jìn)人社各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,《規(guī)劃》確定的主要指標(biāo)基本完成,其中多項(xiàng)指標(biāo)走在全省乃至全國前列。
一、十二五規(guī)劃指標(biāo)任務(wù)完成情況
1、努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)。
20xx年-20xx年上半年,全市累計(jì)新增城鎮(zhèn)就業(yè)32.28萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率每年均控制在3%以下,零就業(yè)家庭保持100%動(dòng)態(tài)清零。
(十二五規(guī)劃指標(biāo)任務(wù)為每年新增10萬人,登記失業(yè)率為4%以下,零就業(yè)家庭100%清零)
2、勞動(dòng)者素質(zhì)整體提升。
20xx年-20xx年上半年,全市職業(yè)培訓(xùn)44.89萬人,農(nóng)村轉(zhuǎn)移培訓(xùn)14.09萬元,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)7.82萬人,高技能人才培訓(xùn)2.25萬人。
(十二五規(guī)劃指標(biāo)任務(wù)為職業(yè)培訓(xùn)100萬人,農(nóng)村轉(zhuǎn)移培訓(xùn)30萬人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5萬人,高技能培訓(xùn)5萬人)
3、基本實(shí)現(xiàn)人人享有社會(huì)保障。
截止20xx年6月底,全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到130.7萬、149.11萬、96.4萬、120萬和99.7萬人,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)290萬、513.32萬人。
(十二五規(guī)劃要求各項(xiàng)保險(xiǎn)參保覆蓋率達(dá)到95%以上,目前暫未啟用此統(tǒng)計(jì)口徑)
4、勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
截止20xx年6月底,全市穩(wěn)定就業(yè)的勞動(dòng)者勞動(dòng)合同簽訂率在98%以上,企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)到91%。
(十二五規(guī)劃要求勞動(dòng)合同簽訂率100%,工資集體協(xié)商建制率90%)
二、主要措施及亮點(diǎn)
(一)創(chuàng)業(yè)就業(yè)整體聯(lián)動(dòng),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。
一是就業(yè)扶持政策逐步健全。
在積極貫徹落實(shí)國家、省就業(yè)扶持政策的前提下,我市從實(shí)際出發(fā),在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公共服務(wù)、創(chuàng)業(yè)扶持、公益性崗位開發(fā)、就業(yè)困難援助等方面加大了就業(yè)扶持力度,構(gòu)建了以“七補(bǔ)兩貸三扶持”為核心的較為完整的就業(yè)政策體系,被人社部譽(yù)為“就業(yè)政策的搖籃”,列為首批“全國城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)試點(diǎn)城市”。
20xx年至20xx年上半年,全市共爭取各級(jí)就業(yè)專項(xiàng)資金6.74億元,為推進(jìn)我市就業(yè)工作提供了重要支撐。
二是公共就業(yè)服務(wù)體系全面形成。
近年來,我們從平臺(tái)建設(shè)、隊(duì)伍保障、信息化管理服務(wù)等方面著手,打造了覆蓋城鄉(xiāng)、層級(jí)清晰、功能互補(bǔ)的服務(wù)模式。
市、縣區(qū)分別建立了人力資源市場,全面提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)測評(píng)、政策咨詢、求職登記、招聘服務(wù)等公共就業(yè)服務(wù)。
20xx年至20xx年6月,全市共舉辦招聘會(huì)1134場,提供崗位97.49萬個(gè),進(jìn)場求職人員達(dá)92.41萬人次,17.54萬人達(dá)成就業(yè)意向。
全市104個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、80個(gè)街道、618個(gè)社區(qū)、1248個(gè)行政村均建立了基層工作平臺(tái),組建了2800多人的協(xié)管員隊(duì)伍,公共就業(yè)服務(wù)延伸到城鄉(xiāng)居民家門口。
三是重點(diǎn)群體的就業(yè)問題較好解決。
近年來,我們著力解決高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等群體的就業(yè)問題,全力組織開展大學(xué)生就業(yè)服務(wù)月、困難人員就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)、民營企業(yè)招聘周等就業(yè)服務(wù)活動(dòng),積極搭建人力資源供需平臺(tái),為用工單位和求職人員提供專業(yè)化、多樣化的服務(wù)。
截至6月底,全市共發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》10.9萬本,認(rèn)定就業(yè)困難人員7.3萬人,累計(jì)幫助6.2萬名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),其中近1萬人在公益性崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè),零就業(yè)家庭連續(xù)七年實(shí)現(xiàn)100%動(dòng)態(tài)清零;建成各類大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地324家;積極開展跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作交流,以產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為依托引導(dǎo)農(nóng)民就地就業(yè),新增農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)14.36萬人。
四是創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
近年來按照國家創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市和市委、市政府關(guān)于打造創(chuàng)業(yè)之都的決策部署,我市建立健全了政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、孵化基地等一體化的創(chuàng)業(yè)扶持體系,扶持建立創(chuàng)業(yè)基地102家、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地項(xiàng)目14個(gè)、個(gè)體經(jīng)營項(xiàng)目53個(gè),20xx年以來累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款3.9億元。
20xx年,長沙市被國務(wù)院授予“全國創(chuàng)業(yè)先進(jìn)城市”。
五是技能人才培訓(xùn)全面推進(jìn)。
深入開展職業(yè)培訓(xùn)年和百城技能振興專項(xiàng)活動(dòng),堅(jiān)持以訂單式培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、校企合作培訓(xùn)、送培訓(xùn)下鄉(xiāng)等方式開展職業(yè)技能培訓(xùn),不斷提升勞動(dòng)者就業(yè)能力和技能水平。
20xx年以來,全市職業(yè)培訓(xùn)44.89萬人,職業(yè)技能鑒定14.39萬人。
出臺(tái)全市高技能人才開發(fā)工程實(shí)施方案等一系列政策,高技能人才培訓(xùn)工作步入快車道。
(二)城鄉(xiāng)社保制度更加健全,管理服務(wù)創(chuàng)新完善。
一是政策體制更加健全。
近年來,我市以五險(xiǎn)為核心的覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系不斷健全。
率先在中部地區(qū)建立了城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,統(tǒng)籌解決了城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保險(xiǎn)問題,并率先在全國建立了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制;進(jìn)一步完善了被征地農(nóng)民社會(huì)保障制度,實(shí)現(xiàn)了待遇水平和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的對(duì)接;率先在全國完成了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的并軌,啟動(dòng)了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法,基本實(shí)現(xiàn)了人人享有醫(yī)療保險(xiǎn);出臺(tái)了城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工、“五七工”和“家屬工”的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保問題;工傷保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)所有職業(yè)人群全覆蓋,生育保險(xiǎn)制度逐步完善。
二是待遇水平逐步提升。
完成企業(yè)退休養(yǎng)老金第九次調(diào)待,調(diào)待后全市人均養(yǎng)老金達(dá)1662元,市本級(jí)達(dá)1826元;城鎮(zhèn)職工醫(yī)保政策范圍內(nèi)統(tǒng)籌基金最高支付限額為20萬元,住院費(fèi)用政策范圍內(nèi)報(bào)銷比例達(dá)到87%,城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)統(tǒng)籌基金支付最高限額調(diào)整為10萬元,住院費(fèi)用政策范圍內(nèi)報(bào)銷比例達(dá)到72%。
失業(yè)保險(xiǎn)基金的支出范圍不斷擴(kuò)大,建立了失業(yè)金上調(diào)與物價(jià)掛鉤的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
率先建立了城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制,今年達(dá)到每人每月90元,十二五末期將達(dá)110元。
三是經(jīng)辦服務(wù)創(chuàng)新完善。
實(shí)施職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施辦法,年底將實(shí)現(xiàn)全市范圍內(nèi)參保人員異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用即時(shí)結(jié)算,即付即補(bǔ)。
城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)門診統(tǒng)籌工作在全市全面推行,我市該項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)被人社部在全國推廣。
率先在全國開展了失業(yè)認(rèn)證 “人臉識(shí)別+活體檢測”工作,今年還將推行使用失業(yè)人員自助簽到一體機(jī)。
采用網(wǎng)上銀行開展養(yǎng)老金發(fā)放工作,與銀行簽訂網(wǎng)銀服務(wù)協(xié)議,通過網(wǎng)上銀行將養(yǎng)老待遇直接撥付到每一位退休人員的賬戶。
社會(huì)保障卡發(fā)行前的準(zhǔn)備工作全面完成,五險(xiǎn)統(tǒng)一征繳模式、退休人員自主選擇銀行領(lǐng)取養(yǎng)老金模式在各區(qū)縣(市)全面普及。
四是維護(hù)社?;鸢踩?。
修訂完善《長沙市社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理辦法》,明確了基金監(jiān)管責(zé)任,規(guī)范基金管理行為,并提請(qǐng)市政府修訂發(fā)布。
出臺(tái)《長沙市規(guī)范用人單位社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)行為若干規(guī)定》,強(qiáng)調(diào)五險(xiǎn)統(tǒng)一參保、統(tǒng)一征繳,建立制度規(guī)范用人單位按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
20xx年,在全省率先開展了史上最大規(guī)模的社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)及滯納金清繳行動(dòng),共追繳欠費(fèi)4.8億元。
(三)人才引進(jìn)工程持續(xù)開展,人才隊(duì)伍建設(shè)成效顯著。
一是實(shí)施大規(guī)模引才計(jì)劃。
實(shí)施引進(jìn)國際高端人才“313”計(jì)劃和引進(jìn)儲(chǔ)備萬名優(yōu)秀青年人才計(jì)劃,累計(jì)引進(jìn)國際高端人才101人,團(tuán)隊(duì)17個(gè),引進(jìn)各類優(yōu)秀青年人才一萬多人。
20xx年我們正制訂新一輪國際高端人才引進(jìn)計(jì)劃,進(jìn)一步加大高端人才和先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)力度。
二是人才服務(wù)工作有序推進(jìn)。
組建了海外高層次人才聯(lián)誼會(huì)和海外高層次人才辦事窗口,建成了長沙市國際高端人才和專家數(shù)據(jù)庫。
目前正全力做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才擇優(yōu)錄用到市直事業(yè)單位的工作。
全市已有31家高新技術(shù)企業(yè)設(shè)立了博士后科研工作站。
20xx年以來,做好了近14萬人的執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名、組考及評(píng)審工作,申報(bào)7名專業(yè)人才為享受政府特殊津貼人選。
全力開展引智工作,成功申報(bào)省級(jí)引智項(xiàng)目立項(xiàng)88個(gè),國家級(jí)引智項(xiàng)目36個(gè)。
三是人才市場功能顯著發(fā)揮。
健全人才市場體系,通過市場優(yōu)化配置,引導(dǎo)人才合理、有序流動(dòng)。
市人才市場共舉辦招聘會(huì)415場,參會(huì)單位37798萬家,提供職位約64萬個(gè)。
組織各園區(qū)企業(yè)赴廣州開展系列招聘活動(dòng),廣泛開展校企合作對(duì)接,進(jìn)一步在高校建立分市場或工作站,提高高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)水平。
(四)公務(wù)員管理規(guī)范有序,人事制度改革不斷深化。
一是公務(wù)員考錄管理更加科學(xué)規(guī)范。
逐步取消地域、學(xué)歷、性別、身體條件等限制,探索從基層和生產(chǎn)一線優(yōu)秀工人中招錄公務(wù)員的途徑和辦法。
20xx年以來先后面向社會(huì)計(jì)劃考錄1322名公務(wù)員,嚴(yán)格實(shí)施全市集中面試、面試考官持證上崗、異地交流、臨時(shí)抽簽分組等制度,打造陽光招錄品牌。
加強(qiáng)考核獎(jiǎng)勵(lì)綜合管理,嚴(yán)把市級(jí)表彰活動(dòng)審核關(guān),全面鋪開全員績效考核工作,深入推進(jìn)公務(wù)員管理信息系統(tǒng)建設(shè),形成較為完備的`全市公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫。
二是公務(wù)員培訓(xùn)和考試工作屢創(chuàng)佳績。
抓好公務(wù)員“四類培訓(xùn)”,將“新三觀”教育納入培訓(xùn)必修課,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入部門財(cái)政預(yù)算,各類培訓(xùn)人數(shù)超過7萬人次。
舉辦7期“公務(wù)員大課堂”,特邀國內(nèi)外知名專家學(xué)者登臺(tái)講授,多個(gè)高端培訓(xùn)項(xiàng)目被部、省納為示范培訓(xùn)班。
組織各類招錄類、職稱類、職(執(zhí))業(yè)資格等各類人事考試共130項(xiàng)、報(bào)名24.5萬人次,多年來一直保持了人事考試“零事故”記錄。
三是事業(yè)單位人事制度改革穩(wěn)妥推進(jìn)。
全面推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作,首批納入實(shí)施范圍的227家市本級(jí)和1256家區(qū)縣(市)事業(yè)單位的崗位設(shè)置管理、人員聘用及認(rèn)定等工作全面完成。
穩(wěn)妥推進(jìn)其他事業(yè)單位績效工資實(shí)施工作,以政府名義出臺(tái)了其他事業(yè)單位績效工資實(shí)施辦法。
四是軍轉(zhuǎn)干部安置工作創(chuàng)新開展。
堅(jiān)持 “三公開一監(jiān)督”原則,改革軍轉(zhuǎn)安置辦法,修訂了計(jì)劃分配團(tuán)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法、營職以下及專業(yè)技術(shù)軍轉(zhuǎn)干部考試考核安置辦法,進(jìn)一步提高了考核量化計(jì)分的科學(xué)性,全面完成省里下達(dá)我市的724人軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)。
全面落實(shí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困政策,報(bào)請(qǐng)市政府審核通過企業(yè)軍轉(zhuǎn)節(jié)日慰問、醫(yī)療救助新標(biāo)準(zhǔn)。
(五)勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)有力,勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。
一是勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制不斷健全。
啟動(dòng)全市勞務(wù)派遣單位和勞務(wù)派遣用工單位的清理調(diào)查工作,截止6月底,全市有勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)200家、派遣員工68403人,派遣用工單位490家、用工34620人。
繼續(xù)加大推進(jìn)勞動(dòng)合同制度建設(shè)力度,全市各類企業(yè)的勞動(dòng)合同簽訂率穩(wěn)定在98%以上。
以機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員的工資審批為契機(jī),加大勞動(dòng)用工備案制度實(shí)施力度,目前市本級(jí)累計(jì)有7萬人次進(jìn)行了勞動(dòng)用工備案。
二是監(jiān)察執(zhí)法水平顯著提升。
組織開展了農(nóng)民工工資清欠、清理整頓勞動(dòng)力市場秩序、日常巡視檢查、禁止使用童工、婦女合法權(quán)益保護(hù)等專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng),勞動(dòng)者合法權(quán)益得到有效維護(hù)。
20xx年以來,各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共受理并處理舉報(bào)投訴5466起,為 7.5萬余名勞動(dòng)者追回工資和押金 1.5億元,舉報(bào)投訴案件法定時(shí)效內(nèi)結(jié)案率100%。
三是勞動(dòng)爭議調(diào)處機(jī)制不斷完善。
成立運(yùn)行長沙市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì),加快各級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè),我市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))調(diào)解組織組建率達(dá)70%以上,50%以上的案件可以在基層調(diào)解組織處理。
20xx年以來,共辦理勞動(dòng)爭議案件14070件,立案受理5155件,案內(nèi)調(diào)解成功率將近40%,到期結(jié)案率達(dá)到98.5%,有力地維護(hù)了穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)人事關(guān)系。
(六)基層平臺(tái)建設(shè)步伐加快,公共服務(wù)體系更加健全。
一是城鄉(xiāng)基層公共服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
20xx年,全面啟動(dòng)農(nóng)村就業(yè)社保信息維權(quán)全覆蓋工程,率先在全國建立了農(nóng)村行政村人社服務(wù)平臺(tái),1256個(gè)農(nóng)村行政村均建立了相關(guān)機(jī)構(gòu)并配備了1-2名專職或兼職的協(xié)理員。
20xx年,我市將進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)體系全覆蓋,并逐步實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)目標(biāo)。
二是信息化建設(shè)不斷提速。
就業(yè)、社保、醫(yī)保等管理系統(tǒng)升級(jí)完善,網(wǎng)上信息查詢、政策咨詢和業(yè)務(wù)在線辦理全面實(shí)現(xiàn),公共就業(yè)和社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)全面覆蓋到街道、社區(qū),我市被評(píng)為金保工程建設(shè)全國示范城市。
城區(qū)所有社保業(yè)務(wù)全部實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一軟件、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一數(shù)據(jù)。
目前,我市正探索社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)和人事人才幾大系統(tǒng)間基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整合方法,努力實(shí)現(xiàn)“同人同城同庫”。
三是政務(wù)服務(wù)水平不斷提升。
人社行政審批項(xiàng)目進(jìn)一步精減,行政執(zhí)法、行政收費(fèi)規(guī)范有序,行政許可項(xiàng)目全部實(shí)現(xiàn)在線辦理,行政效能明顯提升。
政務(wù)公開機(jī)制進(jìn)一步健全,所有經(jīng)辦業(yè)務(wù)和行政審批項(xiàng)目全部放入政務(wù)大廳辦理,基本實(shí)現(xiàn)了一站式服務(wù)。
我市社保經(jīng)辦服務(wù)大廳被評(píng)為全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位。
三、存在的問題和困難
盡管近年來我市人社工作取得了一些成績,十二五規(guī)劃的任務(wù)指標(biāo)進(jìn)展順利,但還存在著一些問題和困難,與市委、市政府和人民群眾的期待相比還存在一些距離。
具體體現(xiàn)為:
(一)就業(yè)形勢依舊不容樂觀。
用工需求總量和用工需求率有所下降,20xx年我市企業(yè)用工需求總量、用工需求率分別為24萬和17.4%,較20xx年分別下降2萬和3.3個(gè)百分點(diǎn)。
駐長高校(含高職院校)畢業(yè)生數(shù)達(dá)22.4萬人,長沙戶籍高校畢業(yè)生達(dá)2.7萬人,長沙作為省內(nèi)大學(xué)生擇業(yè)的首選地,就業(yè)壓力非常大。
很多勞動(dòng)者就業(yè)觀念落后,理想和現(xiàn)實(shí)錯(cuò)位,“先就業(yè)、再擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的就業(yè)觀有待進(jìn)一步普及。
同時(shí),就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾短時(shí)間內(nèi)難以破解,我市企業(yè)中級(jí)和初級(jí)技工需求量占全市用工需求總量的47.5%,而現(xiàn)有從業(yè)人員中,中級(jí)和初級(jí)技工僅占12.7%,存在較大的用工缺口。
(二)社會(huì)保障體系尚不完善。
一是《社會(huì)保險(xiǎn)法》的政策配套尚未完善,涉及病殘津貼、調(diào)待機(jī)制、制度銜接、覆蓋范圍等重要內(nèi)容的操作辦法和實(shí)施細(xì)則尚未明確,給我們的工作帶來了較大壓力。
目前我們正抓緊與部、省廳銜接。
二是社保資金壓力大。
近年來,隨著企業(yè)社保待遇的連續(xù)調(diào)整,我市養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出呈剛性增長,與此同時(shí),基金征繳的欠費(fèi)問題,嚴(yán)重制約了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支撐能力。
另外,隨著我市快速推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程,被納入征地社會(huì)保障的農(nóng)民越來越多,由于人多地少以及征地社會(huì)保障成本逐年增加,促使社保基金面臨著巨大支付壓力。
(三)引才政策有待進(jìn)一步延續(xù)。
我市2009年起實(shí)施的兩大人才引進(jìn)工程取得了良好的引才效果,但20xx年政策到期后一直沒有出臺(tái)新的引才政策,而各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、科研院所尤其是園區(qū)和企業(yè)的發(fā)展均急需引進(jìn)大量的高層次人才,迫切期待我市盡早出臺(tái)新的引才政策。
(四)勞動(dòng)維權(quán)仍存在一些問題。
部分企業(yè)用工和勞務(wù)派遣不規(guī)范,工資收入水平偏低,侵害勞動(dòng)者權(quán)益的現(xiàn)象屢禁不絕。
而機(jī)關(guān)事業(yè)單位尤其是園林環(huán)衛(wèi)部門,涉及到大量職工未參加社會(huì)保險(xiǎn),工資水平普遍較低,工作時(shí)間普遍較長,存在很多隱患。
四、下一步工作思路
(一)全力推動(dòng)更高質(zhì)量的就業(yè)。
一是繼續(xù)深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策,動(dòng)員全社會(huì)力量共同參與就業(yè)工作,抓好就業(yè)政策和就業(yè)觀念的普及宣傳,營造公平的就業(yè)環(huán)境。
二是積極爭取部、省、市各方支持,落實(shí)上級(jí)專項(xiàng)資金和地方配套就業(yè)資金,統(tǒng)籌安排發(fā)放就業(yè)資金,確保各項(xiàng)就業(yè)政策的落實(shí)。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)援助服務(wù),統(tǒng)籌抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)困難人員、退役軍人等群體的就業(yè)工作,尤其當(dāng)前要把高校畢業(yè)生的就業(yè)工作放在首位,廣泛開展“送崗位、進(jìn)校園”、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)援助等活動(dòng)。
四是加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè),完善服務(wù)平臺(tái)和信息網(wǎng)絡(luò),推行精細(xì)化管理服務(wù)。
五是進(jìn)一步完善和落實(shí)小額擔(dān)保貸款、財(cái)政貼息、稅費(fèi)減免、孵化基地等創(chuàng)業(yè)政策,及時(shí)為創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目信息、政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、人力資源服務(wù)和跟蹤扶持。
(二)進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系。
一是進(jìn)一步梳理現(xiàn)行各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度政策,抓緊與省廳銜接,確?,F(xiàn)行制度與《社會(huì)保險(xiǎn)法》相對(duì)接。
建立工傷認(rèn)定、待遇享受公示制度,強(qiáng)化工傷醫(yī)療現(xiàn)場監(jiān)控,加大對(duì)交通事故、意外傷害事故、縣市區(qū)疑難事故的調(diào)查力度。
進(jìn)一步完善被征地農(nóng)民社會(huì)保障制度,按照“一村一策”的方法解決城中村改造轉(zhuǎn)戶居民的社會(huì)保障問題。
二是深化醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革,鞏固和擴(kuò)大單病種包干付費(fèi)方式成果,積極探索總額預(yù)付結(jié)算辦法和按人頭付費(fèi)辦法,逐步實(shí)行醫(yī)?;饏^(qū)域預(yù)算包干預(yù)付制,逐步實(shí)行多種付費(fèi)方式相結(jié)合的綜合醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算方式,合理控制醫(yī)療費(fèi)用上漲。
三是繼續(xù)擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,力爭將符合條件的各類群體納入相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)制度,重點(diǎn)做好城鄉(xiāng)居民、農(nóng)民工、非公企業(yè)職工的參保工作。
四是全面加強(qiáng)基金監(jiān)管工作,完善和落實(shí)基金風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,及時(shí)開展基金使用情況檢查,完善基金監(jiān)管和反欺詐制度,全面推行非現(xiàn)場監(jiān)督,確?;鸢踩\(yùn)行。
(三)全面加強(qiáng)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。
一是總結(jié)“313計(jì)劃”的成功經(jīng)驗(yàn),制定出臺(tái)新一輪引進(jìn)海外高層次人才政策,研究實(shí)施細(xì)則和資金管理辦法,推動(dòng)新一輪引進(jìn)高層次人才工作。
青年人才引進(jìn)方面,今年將重點(diǎn)做好引進(jìn)優(yōu)秀青年人才擇優(yōu)進(jìn)編的具體實(shí)施工作。
二是加強(qiáng)海外高層次人才服務(wù)窗口建設(shè),探索建立我市外國專家、高端人才、海歸人員一站式服務(wù)機(jī)制。
完成長沙人才網(wǎng)和市人力資源網(wǎng)的功能整合和升級(jí)改造,建立國際高端人才、優(yōu)秀青年人才、高技能人才的信息數(shù)據(jù)庫。
三是全面推進(jìn)技能振興專項(xiàng)活動(dòng)和高技能人才振興計(jì)劃的實(shí)施,組織好技能大師、技能大師工作室和高技能人才培訓(xùn)基地的評(píng)選工作,推動(dòng)技能培訓(xùn)和技能鑒定工作創(chuàng)新發(fā)展。
四是嚴(yán)格落實(shí)職稱評(píng)審政策,進(jìn)一步推動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新工程,實(shí)現(xiàn)繼續(xù)教育工作與職稱評(píng)審工作的互動(dòng)深入發(fā)展。
加強(qiáng)博士站管理,做好博士后科研流動(dòng)站申報(bào)單位考察工作。
(四)不斷深化人事管理制度改革。
一是做好公務(wù)員考錄和選調(diào)工作,注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部,加大從基層一線考錄公務(wù)員工作力度,規(guī)范全市公務(wù)員選調(diào)工作。
二是積極探索公務(wù)員培訓(xùn)新思路,逐步完善公務(wù)員信息化管理機(jī)制,深入推進(jìn)全員績效考核,規(guī)范考評(píng)體系,不斷完善公務(wù)員綜合管理。
三是研究制定事業(yè)單位改革配套辦法,研發(fā)推廣使用事業(yè)單位崗位設(shè)置管理信息管理系統(tǒng),全面推進(jìn)事業(yè)單位全員聘用合同制。
四是嚴(yán)格按考試考核辦法保質(zhì)完成政策性安置任務(wù)。
完善自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)體系,抓好就業(yè)培訓(xùn),加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)。
認(rèn)真落實(shí)有關(guān)政策,切實(shí)做好部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定工作。
(五)推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
一是全面加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,擴(kuò)大集體合同制度覆蓋面,重點(diǎn)推進(jìn)非公企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和有雇工的個(gè)體工商戶勞動(dòng)合同簽訂工作。
二是進(jìn)一步完善工資宏觀調(diào)控體系,健全工資指導(dǎo)價(jià)位制度,廣泛推行工資集體協(xié)商機(jī)制,全面實(shí)施工資支付保障金制度和欠薪報(bào)告制度,確保勞動(dòng)者工資及時(shí)足額發(fā)放。
三是全面推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”和“12333”系統(tǒng)建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)用人單位的動(dòng)態(tài)監(jiān)管并按網(wǎng)絡(luò)程序處理勞動(dòng)保障監(jiān)察業(yè)務(wù),形成全過程監(jiān)控、全方位覆蓋、分類管理的新型勞動(dòng)保障監(jiān)察工作機(jī)制。
四是扎實(shí)推進(jìn)全市勞動(dòng)爭議仲裁實(shí)體化建設(shè),建立完善企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織,努力把勞資矛盾就地就近化解。
為了解全縣貫徹落實(shí)《中國預(yù)防與控制梅毒規(guī)劃(2010-2020年)》各項(xiàng)工作和中期(2015年底)各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況,科學(xué)評(píng)估梅毒防治效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)存在問題,為今后進(jìn)一步改進(jìn)梅毒控制工作提供科學(xué)依據(jù),以更好地實(shí)現(xiàn)梅毒控制規(guī)劃終期目標(biāo),我縣按照省市要求及時(shí)組建評(píng)估工作組開展了自查評(píng)估工作。
4月下旬,工作組趕赴縣疾控中心、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣皮膚病醫(yī)院及縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心開展了現(xiàn)場調(diào)查工作,調(diào)查內(nèi)容包括梅毒預(yù)防和診療服務(wù)專業(yè)人員、孕產(chǎn)期保健人員對(duì)梅毒相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技能的掌握情況、性病診療機(jī)構(gòu)主動(dòng)提供梅毒咨詢檢測服務(wù)情況和梅毒患者接受規(guī)范診療情況等。
另外充分利用中國疾病預(yù)防控制信息系統(tǒng)、全國艾滋病綜合防治信息系統(tǒng)、全國性病防治管理信息系統(tǒng)、國家預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播管理信息系統(tǒng)等系統(tǒng),對(duì)評(píng)估指標(biāo)中的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理。
在收集與匯總后,及時(shí)準(zhǔn)確錄入和分析數(shù)據(jù),確保資料的完整性和準(zhǔn)確性,按期完成了本級(jí)評(píng)估數(shù)據(jù)上報(bào)工作。
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇十
時(shí)間:
地點(diǎn):
參加人員:
公司自職業(yè)健康安全管理體系于年實(shí)施以來,在公司進(jìn)行了火災(zāi)、觸電、交通等應(yīng)急演習(xí),針對(duì)演習(xí)過程,評(píng)估如下:
一、應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu):
1、應(yīng)急小組組長、副組長及小組組員職責(zé):職責(zé)分工明確,應(yīng)急管理小組人員均明確自身的應(yīng)急職責(zé)。
2、通過應(yīng)急演習(xí),各員工明確了應(yīng)急職責(zé)。
二、演習(xí)的準(zhǔn)備情況:
應(yīng)急演習(xí)前,對(duì)員工進(jìn)行了應(yīng)急程序和應(yīng)急技能的培訓(xùn),應(yīng)急物資和設(shè)施等均已到位。
應(yīng)急救援物資的供給:公司應(yīng)急救援物資供應(yīng)充足,擺放地點(diǎn)合理,員工均明確應(yīng)急救援物資的具體位置,演習(xí)時(shí)能夠準(zhǔn)確無誤地找到應(yīng)急救援物資。
三、報(bào)警和通訊系統(tǒng):
演習(xí)過程中的報(bào)警及時(shí),報(bào)警系統(tǒng)正常完好,報(bào)警程序合理,員工能夠按照?qǐng)?bào)警程序進(jìn)行報(bào)警。
通過演習(xí),各員工熟知火警、醫(yī)院、公司應(yīng)急管理小組人員的電話等聯(lián)系方式,模擬現(xiàn)場應(yīng)急事情發(fā)生后,均能夠很快聯(lián)系到相關(guān)人員和部門,通訊系統(tǒng)暢通。
四、應(yīng)急技能:演習(xí)期間,員工基本能做到安全撤離,但是依然存在如下問題:
1、觸電應(yīng)急演習(xí):演練時(shí),現(xiàn)場人員能夠熟練撤離現(xiàn)場,但是,對(duì)受害者不會(huì)進(jìn)行人工呼吸,包扎傷口不夠熟練。
2、火災(zāi):演習(xí)時(shí),行政部人員的現(xiàn)場撤離能力較好,能做到很有秩序地、按照應(yīng)急預(yù)案的應(yīng)急程序進(jìn)行,員工也很熟練火災(zāi)的現(xiàn)場撤離。但現(xiàn)場救護(hù)能力不夠熟練。
3、交通應(yīng)急演習(xí):演習(xí)時(shí)順利按照應(yīng)急預(yù)案的要求進(jìn)行,應(yīng)急預(yù)案比較符合公司實(shí)際情況。根據(jù)現(xiàn)場演習(xí),應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容制定得比較詳細(xì)、合理,符合本公司的實(shí)際情況,但是,需要在應(yīng)急救護(hù)能力方面,對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。員工對(duì)防護(hù)用具的使用比較熟練。
五、演習(xí)情況的設(shè)置:
1、觸電應(yīng)急演習(xí):設(shè)置了維修工在維修時(shí)突然觸電、員工作業(yè)時(shí)突然觸電等情況,現(xiàn)場反應(yīng)及時(shí),演習(xí)情況的設(shè)置合理。
2、火災(zāi):設(shè)置了辦公區(qū)因明火引起的火災(zāi)場景,生產(chǎn)基地工作人員都能夠嚴(yán)格按照應(yīng)急預(yù)案的應(yīng)急程序要求進(jìn)行,設(shè)置合理。
3、交通事故:設(shè)置在廠房空?qǐng)鲆虻胤姜M小問題的場景,能夠按照應(yīng)急預(yù)案的要求進(jìn)行,設(shè)置合理。
以上演習(xí)情況的設(shè)置,具有一定的代表性,但也具有一定的局限性,今后在每年的演習(xí)中盡量安排多個(gè)場景,多找出一些危險(xiǎn)隱患點(diǎn),這樣可以增強(qiáng)員工的安全意識(shí)、緊急狀態(tài)下的反應(yīng)速度和承受能力。
六、總結(jié):
通過以上評(píng)估,公司應(yīng)急預(yù)案的制定基本合理,尚存在如下問題需要改進(jìn):
加強(qiáng)對(duì)員工救護(hù)能力的培訓(xùn):如人工呼吸、包扎傷口等。行政人事部于年月底以前邀請(qǐng)外單位專業(yè)救護(hù)人員對(duì)公司員工進(jìn)行培訓(xùn)。
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇十一
20xx年,曲江新區(qū)在市應(yīng)急辦的指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo),以服務(wù)經(jīng)濟(jì)為前導(dǎo),按照市應(yīng)急辦加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的要求,結(jié)合具體實(shí)際,制定應(yīng)急管理工作方案,加強(qiáng)責(zé)任措施落實(shí),扎實(shí)開展工作,努力提高應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件和災(zāi)害事故的應(yīng)急能力,較好地完成了全市工業(yè)系統(tǒng)應(yīng)急管理各項(xiàng)工作。
現(xiàn)將我區(qū)20xx年應(yīng)急管理工作總結(jié)評(píng)估情況報(bào)告如下:
一、基本情況
20xx年,曲江新區(qū)全區(qū)事故災(zāi)難、社會(huì)安全事件方面未發(fā)生重大突發(fā)公共事件,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定與和諧提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
受多年罕見的連陰雨天氣影響,9月份,西安連續(xù)發(fā)生華僑商場拆遷坍塌、北郊腳手架坍塌和東郊山體滑坡事故。
11月份,嘉天國際發(fā)生爆炸事故,幾起突發(fā)事故給人民生命財(cái)產(chǎn)安全造成重大損失。
事故發(fā)生后,我委迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,并立即成立了以副市長、新區(qū)黨工委書記段先念任組長,管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長,區(qū)內(nèi)各部門、各單位一把手為成員的應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面部署區(qū)內(nèi)突發(fā)事故預(yù)防和安全大檢查工作。
預(yù)案啟動(dòng)后,由應(yīng)急辦領(lǐng)導(dǎo)帶班,安排相關(guān)應(yīng)急人員24小時(shí)值班;要求各相關(guān)單位及時(shí)統(tǒng)計(jì)、處理轄區(qū)內(nèi)的受災(zāi)情況,對(duì)區(qū)內(nèi)居民小區(qū)、文物古跡、學(xué)校、建筑工地內(nèi)的房屋安全狀況進(jìn)行重點(diǎn)排查;同時(shí),針對(duì)景區(qū)內(nèi)山體道路、建筑設(shè)施、懸掛物等易受天氣影響的區(qū)域進(jìn)行細(xì)致排查,并迅速按照旅游景區(qū)內(nèi)突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案,采取了應(yīng)急措施。
由于應(yīng)急工作意識(shí)到位,措施得力。
曲江新區(qū)在陰雨天氣期間不但沒有發(fā)生人員、財(cái)產(chǎn)損失,而且布置大量人力、物力、財(cái)力確保了大雁塔廣嘗和諧廣場等聚集數(shù)萬市民避難場所的秩序和安全。
二、體系建設(shè)情況
20xx年,我區(qū)始終把安全工作放在首要地位,狠抓落實(shí),重點(diǎn)充實(shí)完善了應(yīng)急管理工作機(jī)構(gòu),擴(kuò)充了應(yīng)急兼職人員43人和志愿者12人,進(jìn)一步完善了《曲江新區(qū)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》和各專項(xiàng)預(yù)案,增添了滅火器等部分應(yīng)急裝備和器材,完備了應(yīng)急通訊系統(tǒng),初步形成了較為完整的應(yīng)急預(yù)案體系和預(yù)警體系。
預(yù)案體系和預(yù)警體系基本覆蓋了突發(fā)公共事件的主要方面,保障安全和防范處置突發(fā)公共事件的能力明顯提高。
社會(huì)事業(yè)局與相關(guān)局(辦)、處、各分區(qū)簽訂了《20xx年度安全生產(chǎn)及消防安全目標(biāo)責(zé)任書》,對(duì)20xx年工作進(jìn)行了安排部署,并加強(qiáng)安全宣傳培訓(xùn)、教育工作,提高安全防范意識(shí)。
截止目前,曲江新區(qū)安全辦組織各類安全生產(chǎn)及消防安全培訓(xùn)教育23次,累計(jì)受教育人數(shù)4500余人。
另外,開展各類宣傳活動(dòng)20次,制作各類宣傳廣告400幅,宣傳資料50000份。
按照“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的工作方針,全年共開展各類安全生產(chǎn)及消防安全專項(xiàng)檢查8次,日常檢查89次,查出各類隱患136條,下發(fā)隱患整改通知書56份。
四是開展安全生產(chǎn)及消防安全演練活動(dòng)。
曲江新區(qū)安全辦聯(lián)合各相關(guān)部門開展各類安全生產(chǎn)及消防安全演練活動(dòng)11次,其中人員密集場所疏散演練一次、消防演練一次、防汛演練一次。
從而杜絕了重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
三、主要特點(diǎn)及應(yīng)急工作評(píng)估
(一)加強(qiáng)建設(shè)應(yīng)急管理組織機(jī)構(gòu),不斷完善應(yīng)急管理體系建設(shè)規(guī)劃
為不斷提高我委應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件能力,我委成立了管委會(huì)主任負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班子全體參與的處理突發(fā)公共事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)置了應(yīng)急管理辦公室等常設(shè)機(jī)構(gòu),處理突發(fā)自然災(zāi)害與各類突發(fā)公共事件。
根據(jù)曲江新區(qū)大建設(shè)、大開發(fā)的實(shí)際情況,制定了《西安曲江新區(qū)突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》。
一年來,曲江新區(qū)在實(shí)際工作中不斷完善應(yīng)急管理體系,提高應(yīng)急處理工作能力。
幾年來,區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生緊急事件失控現(xiàn)象。
在制定公共突發(fā)事件預(yù)案時(shí),我委重點(diǎn)針對(duì)區(qū)內(nèi)旅游景點(diǎn)眾多、文物古跡林立、舉辦大型活動(dòng)眾多、建筑工地多等特點(diǎn),聘請(qǐng)專家隊(duì)伍,積極研討,嚴(yán)格按照法律、法規(guī),對(duì)我區(qū)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了豐富和完善。
應(yīng)急預(yù)案涵蓋旅游、會(huì)展、演出、商貿(mào)、房地產(chǎn)等企業(yè)的各類安全生產(chǎn)事故、公共設(shè)施和設(shè)備事故、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等多方面的突發(fā)公共事件,并按照國家對(duì)突發(fā)公共事件的分類,對(duì)各類突發(fā)公共事件進(jìn)行分級(jí),作出了應(yīng)急部署。
(二)加強(qiáng)信息報(bào)送,完善應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制及應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)
在應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)下,曲江新區(qū)各有關(guān)單位按照各自職責(zé)應(yīng)急聯(lián)動(dòng),以信息第一時(shí)間報(bào)送為抓手,實(shí)現(xiàn)對(duì)突發(fā)公共事件的信息快速互遞,有效地建立起應(yīng)對(duì)和互助機(jī)制;及時(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)區(qū)內(nèi)發(fā)生的突發(fā)自然災(zāi)害、重大危險(xiǎn)隱患等突發(fā)公共事件的動(dòng)態(tài)監(jiān)測、預(yù)測評(píng)估、報(bào)告、預(yù)警。
我委要求區(qū)內(nèi)各相關(guān)單位,在突發(fā)公共事件發(fā)生后,屬于特別重大、重大、較大突發(fā)公共事件的,各相關(guān)單位必須在第一時(shí)間內(nèi)對(duì)管委會(huì)進(jìn)行信息報(bào)送,管委會(huì)在接報(bào)后1小時(shí)內(nèi)向市政府報(bào)告,并通報(bào)有關(guān)部門。
同時(shí),我委對(duì)信息報(bào)告實(shí)行責(zé)任追究制度。
對(duì)區(qū)內(nèi)任何單位和個(gè)人上報(bào)的信息要求實(shí)事求是、真實(shí)可靠。
對(duì)虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)、延報(bào)信息的單位和個(gè)人,追究其相應(yīng)的行政或法律責(zé)任。
此外,我委還完善信息督報(bào)機(jī)制,區(qū)內(nèi)任何單位和個(gè)人都有權(quán)舉報(bào)不履行信息報(bào)送制度的單位及個(gè)人。
在建立應(yīng)急信息報(bào)送隊(duì)伍的同時(shí),我委組織區(qū)內(nèi)公安、醫(yī)療、消防、執(zhí)法、等社會(huì)事業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu),迅速組建起了區(qū)內(nèi)專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍、志愿者隊(duì)伍、治安聯(lián)防隊(duì)等應(yīng)急隊(duì)伍,有效地保障了區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。
(三)加強(qiáng)隱患排查,積極開展區(qū)內(nèi)科普宣教
一年來,曲江新區(qū)緊抓區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)、社會(huì)穩(wěn)定、災(zāi)情隱患排查不動(dòng)搖,堅(jiān)持加強(qiáng)突擊檢查,圍繞各部門、各單位重點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決,圍繞落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,采取有力措施,深入開展隱患排查工作。
切實(shí)加強(qiáng)力量檢查,每月都要匯總各專項(xiàng)工作的情況,對(duì)工作滯后的地方或單位,限期整改,做到問題不解決不放過,隱患不排除不放過。
為加強(qiáng)區(qū)內(nèi)社會(huì)穩(wěn)定,堅(jiān)持實(shí)行矛盾糾紛預(yù)警排查制度,定期排查,研究處理。
對(duì)一些處理難度大的矛盾糾紛和重大問題,我們采勸一個(gè)問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)方案、一抓到底”的辦法,努力把矛盾化解在基層、解決在當(dāng)?shù)亍?BR> 安全生產(chǎn)和消防安全是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要任務(wù)。
曲江新區(qū)每年多次召開建筑工地安全生產(chǎn)工作會(huì)議,對(duì)區(qū)內(nèi)建筑工地安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行拉網(wǎng)式排查。
并多次開展“安全月”宣傳活動(dòng)對(duì)區(qū)內(nèi)保潔員進(jìn)行交通安全知識(shí)講座,開展安全生產(chǎn)進(jìn)小區(qū)、進(jìn)工地、進(jìn)單位活動(dòng),組織安全生產(chǎn)演講比賽,組織區(qū)內(nèi)專干參加各種安全生產(chǎn)培訓(xùn),組織各種安全演練等各類科普宣傳。
同時(shí),作為國內(nèi)外游客眾多的文化旅游區(qū),曲江新區(qū)高度重視應(yīng)急科普教育,重視防患于未然。
近幾年來,曲江新區(qū)將消防、飲食安全、疾控衛(wèi)生等教育,作為每年的常設(shè)教育項(xiàng)目,在管委會(huì)內(nèi)部常年開展培訓(xùn)。
并不定期地在大雁塔廣嘗和諧廣場和曲江各輻射板塊等公共場所以展板、咨詢、講解等方式開展群眾應(yīng)急科普宣教。
據(jù)統(tǒng)計(jì),一年來,曲江新區(qū)舉辦的大型群眾性應(yīng)急科普教育達(dá)到數(shù)十常
四、存在的主要問題及今后工作建議
總體來看,20xx年,隨著相關(guān)應(yīng)急預(yù)案相繼出臺(tái),我區(qū)突發(fā)公共事件預(yù)防體系得到了進(jìn)一步完善,應(yīng)急管理工作取得了明顯進(jìn)展,但在某些方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié),例如部門間協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)不夠完善、監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)不夠全面等。
為進(jìn)一步提高防范和應(yīng)對(duì)各類突發(fā)公共事件的能力,最大限度減少損失,保障社會(huì)安全,特提出以下工作建議:
一是加強(qiáng)部門間協(xié)調(diào)。
突發(fā)公共事件發(fā)生后往往需要多個(gè)部門共同協(xié)調(diào)解決,為此,需要進(jìn)一步完善各級(jí)應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo),建立部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,經(jīng)常性開展應(yīng)急管理工作交流,切實(shí)加強(qiáng)各部門工作的銜接,充分發(fā)揮各專業(yè)應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)的作用。
二是加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)和資金、裝備投入。
為保證應(yīng)急突發(fā)事件處置,必須加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)和資金、裝備投入,建議適當(dāng)增加財(cái)政投入,加大應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè),確保儲(chǔ)備充足。
三是健全監(jiān)測和信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)。
各有關(guān)單位按照各自職責(zé)應(yīng)急聯(lián)動(dòng),以信息第一時(shí)間報(bào)送為抓手,實(shí)現(xiàn)對(duì)突發(fā)公共事件的`信息快速互遞,有效地建立起應(yīng)對(duì)和互助機(jī)制;及時(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)區(qū)內(nèi)發(fā)生的突發(fā)自然災(zāi)害、重大危險(xiǎn)隱患等突發(fā)公共事件的動(dòng)態(tài)監(jiān)測、預(yù)測評(píng)估、報(bào)告、預(yù)警。
五、20xx年應(yīng)急管理工作思路及要點(diǎn)
20xx年,我區(qū)將加大力度,加強(qiáng)防范,進(jìn)一步完善各項(xiàng)體制機(jī)制,加大投入,利用高科技和新技術(shù),提高應(yīng)急管理工作能力,認(rèn)真做好應(yīng)急管理宣傳工作,努力把災(zāi)害損失降到最低限度,為我區(qū)開發(fā)建設(shè)創(chuàng)造一個(gè)安定、和諧的社會(huì)環(huán)境。
一要進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案體系。
貫徹落實(shí)西安市應(yīng)急管理辦公室關(guān)于突發(fā)公共事件總體預(yù)案和安全生產(chǎn)事故災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案要求,建立和形成覆蓋全區(qū)范圍內(nèi)的預(yù)案體系,加強(qiáng)相關(guān)預(yù)案銜接和管理。
二要進(jìn)一步加大應(yīng)急管理工作投入。
要將應(yīng)急管理工作經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算管理,集中人力、財(cái)力、物力,進(jìn)一步加大應(yīng)急救援體系和信息體系建設(shè)力度,大力開展應(yīng)急培訓(xùn)、救援演練和社會(huì)宣傳。
三要依靠高科技和新技術(shù),快速提高應(yīng)急管理工作水平。
建立應(yīng)急救援技術(shù)支持體系,積極學(xué)習(xí)、采用先進(jìn)的救援技術(shù)、裝備和設(shè)施,形成適應(yīng)曲江文化景區(qū)的應(yīng)急管理機(jī)制,提高救援隊(duì)伍整體水平和應(yīng)急救援工作反映能力。
四、認(rèn)真做好應(yīng)急培訓(xùn)演練和應(yīng)急宣傳工作。
我們將根據(jù)曲江新區(qū)的自身情況,分別開展形式多樣的應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn),廣泛開展社會(huì)化宣傳,宣傳應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急處置程序,普及事故災(zāi)害預(yù)防、避險(xiǎn)、報(bào)警、自救、互救常識(shí),使管理人員、救援人員、區(qū)內(nèi)企業(yè)單位職工甚至游人都要熟悉應(yīng)急處理程序和措施。
一、努力掌握政治理論知識(shí),提高自身政治素質(zhì)。
指導(dǎo)方針。
為了盡快提高自己的理論水平,我還從廣播、報(bào)紙中了解當(dāng)今的國際政治形勢,社會(huì)動(dòng)態(tài)及黨中央的指導(dǎo)方針等。
一年來,我認(rèn)真按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)定政治信念,加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、金融財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作理念,改進(jìn)工作作風(fēng),自覺遵紀(jì)守法,認(rèn)真履行職責(zé)。
二、恪盡職守,認(rèn)真做好本職工作。
在工作上,嚴(yán)格要求自己,以孜孜不倦的進(jìn)取精神來勉勵(lì)自己,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,積極開展日常財(cái)務(wù)工作,嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律。
發(fā)行公司子公司、發(fā)行站眾多,日常事務(wù)繁雜,導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作比較繁瑣。
在日常工作,我本著服務(wù)發(fā)行的原則,提高發(fā)行財(cái)務(wù)工作效率和服務(wù)能力,盡量克制抵觸情緒,讓發(fā)行員工都感到滿意。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)工作的管理。
在年初,剛結(jié)束繁忙的大征訂任務(wù),我們發(fā)行核算小組就開始按照《發(fā)行公司財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》的要求,對(duì)報(bào)款、報(bào)銷、工資、代辦費(fèi)、訂報(bào)獎(jiǎng)品、增值服務(wù)、票據(jù)等基礎(chǔ)的工作抓起,細(xì)化財(cái)務(wù)流程,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理。
同時(shí),我們每月終結(jié)都要進(jìn)行自查、自檢工作,逐步完善發(fā)行公司的財(cái)務(wù)管理體系。
四、完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及統(tǒng)計(jì)。
由于發(fā)行公司是去年10月份進(jìn)行公司化運(yùn)營,我們是公司化運(yùn)作后派駐進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,所以很多基礎(chǔ)工作都在一步步的完善。
今年,我們進(jìn)一步加強(qiáng)各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,完善各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
每周、每月底定時(shí)出表,為領(lǐng)導(dǎo)做出相關(guān)決策及時(shí)提供了財(cái)務(wù)信息。
同時(shí),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的需要,對(duì)報(bào)表進(jìn)行修改、變動(dòng)形式以適應(yīng)當(dāng)前的需要。
每月經(jīng)營中出現(xiàn)的變化及發(fā)現(xiàn)的問題,在報(bào)表中也給予特殊標(biāo)計(jì)。
五、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他各項(xiàng)工作。
無論是為地震災(zāi)區(qū)募捐、愛心訂報(bào)、十一各大商場訂報(bào),還是日常一些事務(wù)的辦理,我都會(huì)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求及時(shí)、準(zhǔn)確、保質(zhì)的完成。
六、認(rèn)真參加各種財(cái)務(wù)培訓(xùn)、努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、使我們的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范,同時(shí)也提高了工作效率。
我認(rèn)真歸納總結(jié)了所學(xué)的內(nèi)容,在工作之余進(jìn)行消化理解。
通過學(xué)習(xí),不僅豐富了我的基礎(chǔ)理論知識(shí)、提高了實(shí)際操作能力,更加強(qiáng)了財(cái)經(jīng)法律意識(shí)。
隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,和世界經(jīng)濟(jì)的巨大變化,我們財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變。
因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不能停留在簡單的算賬、報(bào)賬等會(huì)計(jì)核算上,應(yīng)不斷更新知識(shí),不斷提高理論水平。
結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足,保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的提供財(cái)務(wù)信息。
回顧總結(jié),在領(lǐng)導(dǎo)的支持和相關(guān)部門的配合下,我順利地完成了08年的財(cái)務(wù)工作任務(wù)。
通過一年來的工作,無論在本行業(yè)的業(yè)務(wù)還是在思想認(rèn)識(shí)上都有一定的提高,但在工作的廣度和深度上還需要進(jìn)一步的擴(kuò)展,同時(shí)克服工作中時(shí)有的浮燥情緒。
個(gè)人工作存在的不足:
1、細(xì)心不夠,考慮事情不夠全面。
在考慮問題的時(shí)候不夠仔細(xì)和全面,容易忽略很多的細(xì)節(jié)問題。
2、工作經(jīng)驗(yàn)不足,常有急功近利及浮燥情緒。
3、有時(shí)候工作效率不高,沒有掌握好工作方法。
明年的工作計(jì)劃:
1、按照《發(fā)行公司財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》的要求,加強(qiáng)發(fā)行公司財(cái)務(wù)管理,提高服務(wù)意識(shí)。
2、根據(jù)發(fā)行公司的特點(diǎn)及外部市場的變化,改進(jìn)發(fā)行統(tǒng)計(jì)工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的提供財(cái)務(wù)信息。
3、服務(wù)基層發(fā)行站,加大發(fā)行匯創(chuàng)系統(tǒng)的推廣與應(yīng)用、提高發(fā)行工作的工作效率。
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇十二
為促進(jìn)我校教學(xué)督導(dǎo)評(píng)估工作,式教學(xué)評(píng)估工作按計(jì)劃、有秩序、有成效的開展,圓滿完成教學(xué)督導(dǎo)評(píng)估工作,現(xiàn)對(duì)此項(xiàng)工作作如下小結(jié):
1.和環(huán)衛(wèi)站合作修建教職工水沖廁所已經(jīng)破土動(dòng)工。
2.和縣綠化辦合作投資17萬元修建校園綠化帶,整體規(guī)劃已經(jīng)完成,現(xiàn)正在施工進(jìn)行中。
3.校園硬化方案已經(jīng)完成,計(jì)劃硬化操場4000平米,改造更新硬化面積300多平米,施工硬化工程將進(jìn)行。
4.二小和雅幼兒園教室粉刷、班級(jí)文化布置已經(jīng)完成。
5.教學(xué)樓樓道和教室初步保潔和維修、班級(jí)文化建設(shè)、班級(jí)綠化工作已經(jīng)完成。
6.各層樓樓道小展廳吊頂工作已經(jīng)完成。
7.樓道文化建設(shè)各樓層文化主題確立,總體設(shè)計(jì)已經(jīng)完成,現(xiàn)正在制作中。
8.完成自主班級(jí)建設(shè)。
1.建立書香之家,圖書室電子圖書管理程序安裝完畢,現(xiàn)已投入使用。
2.閱覽室改造裝修完成,現(xiàn)已投入使用。
3.完成一個(gè)多媒體教室的裝修。
4.完成學(xué)術(shù)報(bào)告廳主席臺(tái)地面更換,完成小會(huì)議室地面更換。
5.科技園區(qū)陶藝室建設(shè)已經(jīng)完成,現(xiàn)已投入使用。
6.科技園區(qū)總體設(shè)計(jì)完成,現(xiàn)正在施工中。
7.科學(xué)綜合活動(dòng)室建成,現(xiàn)已開展活動(dòng)。
8.舞蹈室、音樂教室、美術(shù)室、少先隊(duì)活動(dòng)室、德育展室設(shè)計(jì)已經(jīng)完成。
1.在原有圖書的基礎(chǔ)上,購置圖書8000冊。
2.購置13臺(tái)電腦。
3.和雅幼兒園購置幼兒桌椅100套。
4.購置學(xué)術(shù)報(bào)告廳桌椅150套。
1.以學(xué)?!白灾鹘逃蔽幕黝}為核心,積極開展自主學(xué)習(xí)、自主課堂的實(shí)踐研究,確立了小組合作學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)班級(jí),凸顯學(xué)生的主體地位和自主能力的培養(yǎng)。
2.加強(qiáng)集體備課,以集體備課質(zhì)量的提升促進(jìn)課堂教學(xué)效率的提高。本學(xué)期我校在語文、數(shù)學(xué)學(xué)科實(shí)行了“教學(xué)通案+個(gè)案補(bǔ)充”的集體備課制度,定時(shí)間,定內(nèi)容,定主備人,實(shí)行學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)教案審批制,提前一周備課制,并保存電子備課教案,以提高集體備課的質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)資源共享,不斷改進(jìn)完善。
3.以集體備課為依托,開展主題“說觀議課”校本教研活動(dòng)培訓(xùn)與演練。并制定了《灤平縣第二小學(xué)關(guān)于開展校本研修活動(dòng)的基本要求》,下發(fā)到各個(gè)教研組。自4月份起,每周安排兩個(gè)學(xué)科上課及課后校本研修活動(dòng),并及時(shí)指導(dǎo)反思每次研修活動(dòng)的得失,不斷提高校本研修的質(zhì)量。
4.開展各種主題培訓(xùn),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。先后開展了“有效集體備課的實(shí)施”、“說觀議課的實(shí)施”、“如何開展小組合作學(xué)習(xí)”主題培訓(xùn),并在教學(xué)實(shí)踐中督導(dǎo)實(shí)施。進(jìn)行了電子白板使用技術(shù)培訓(xùn)。
5.開展主題交流研討活動(dòng),根據(jù)教體局教研室通知精神,組織本校全體數(shù)學(xué)教師圍繞“如何提高教育教學(xué)質(zhì)量”展開大討論,并寫出經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料,集中開展經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
6.努力提升教育教學(xué)質(zhì)量,突出抓好畢業(yè)班教學(xué)管理工作。先后召開了畢業(yè)班教師研討會(huì),分析現(xiàn)狀,提出問題,討論具體措施;分層組織召開了畢業(yè)班學(xué)生會(huì),通過學(xué)習(xí)方法學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流,自主表達(dá)心聲等方式,激勵(lì)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)的熱情,營造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;組織了本學(xué)期第一次月考,并對(duì)優(yōu)秀進(jìn)步學(xué)生給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
7.細(xì)化分解教學(xué)評(píng)估檔案工作。根據(jù)《灤平縣中小學(xué)教學(xué)評(píng)估檔案分類表》,及教研室朱瑞忠來校指導(dǎo)建議,細(xì)化檔案建設(shè)與管理。我校將按照教學(xué)管理、課程管理、校本研訓(xùn)和評(píng)價(jià)研究、教育科研、教師評(píng)估過程和結(jié)果、學(xué)校基本情況幾方面進(jìn)行歸納整理。
8.根據(jù)上級(jí)文件精神,合理進(jìn)行課程設(shè)置,開足開啟課程。學(xué)校校本教材編寫組編寫了學(xué)生行為習(xí)慣培養(yǎng)的校本教材3冊,目前已送到印刷廠打印裝訂。心理健康校本教材正在編寫中。
9.加強(qiáng)各專業(yè)教室建設(shè)并充分發(fā)揮實(shí)效性。學(xué)生實(shí)驗(yàn)室新配備大量實(shí)驗(yàn)器材,各年級(jí)實(shí)驗(yàn)課按時(shí)正有序進(jìn)行。
10.學(xué)習(xí)20xx版各科新課標(biāo),學(xué)校分學(xué)科下發(fā)了新課標(biāo)基本理念,提高教師的專業(yè)素質(zhì)及評(píng)課議課水平。根據(jù)新課標(biāo)要求,嚴(yán)抓學(xué)生書寫習(xí)慣和書寫能力的培養(yǎng),各年級(jí)開展了寫字比賽并展出學(xué)生優(yōu)秀作品。
1.對(duì)和雅幼兒園教室外墻進(jìn)行粉刷。為幼兒園各教室購置小廚。
2.樓道文化建設(shè)、個(gè)專用教室建設(shè)需要抓緊,爭取在四月底完成。
3.操場硬化、綠化工作要按計(jì)劃施工。
5.科技園建設(shè)在五月初完成。
6.檔案整理要全面、規(guī)范、細(xì)化,按檔案整理要求逐項(xiàng)落實(shí)。
7.繼續(xù)開展自主班級(jí)、自主課堂的研究。
8.近期完成學(xué)生行為養(yǎng)成方面的校本課程印刷,并付諸使用。
9.繼續(xù)開展學(xué)習(xí)新課表活動(dòng)和觀課議課活動(dòng),培養(yǎng)教師理論思考能力。
10.通過校會(huì)、班隊(duì)會(huì)加強(qiáng)學(xué)生養(yǎng)成教育,加強(qiáng)值班檢查力度,規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣。提高管理水平。
以上是我校教學(xué)工作的小結(jié),在今后一段時(shí)間里,我們一定要團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)揮“白加黑”“5加2”的精神,重規(guī)劃更注重實(shí)施,有實(shí)效的開展好評(píng)估工作,以飽滿的熱情和信心迎接檢查評(píng)估的到來。
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇十三
區(qū)局:
20xx年以來,稅源管理科按照區(qū)局工作部署和工作要求,在
區(qū)局的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)省局、市局對(duì)稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作部署,以稅收風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)應(yīng)用為依托,不斷提高稅收管理質(zhì)量,強(qiáng)化稅源管理,進(jìn)一步夯實(shí)了稅收管理基礎(chǔ),有效的帶動(dòng)了納稅評(píng)估工作的開展,不斷的促進(jìn)納稅評(píng)估工作的科學(xué)化、專業(yè)化和精細(xì)化發(fā)展?,F(xiàn)將20xx年上半年的主要工作開展情況總結(jié)如下:
一、20xx年上半年主要的工作
1、堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作。稅源管理科
現(xiàn)有問題戶(次),評(píng)估入庫稅款元,征收滯納金元,抵頂留抵元,彌補(bǔ)虧損元,合計(jì)增加稅收元。
2、有效開展納稅評(píng)估,化解稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。在納稅評(píng)估過
放矢;強(qiáng)化納稅評(píng)估建議的應(yīng)用,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,向企業(yè)和稅源管理部門提出合理化建議,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)、稅收核算水平和征管質(zhì)量的提升。
3、完善風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)規(guī)章制度,制定并實(shí)施《臺(tái)兒莊區(qū)國家稅務(wù)局納稅評(píng)估操作規(guī)程》。20xx年,我們根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實(shí)施細(xì)則和國家稅務(wù)總局《納稅評(píng)估管理辦法》、山東省國家稅務(wù)局《納稅評(píng)估管理操作規(guī)程》,結(jié)合我區(qū)稅收征管工作實(shí)際,制定并實(shí)施《臺(tái)兒莊區(qū)國家稅務(wù)局納稅評(píng)估操作規(guī)程》。通過制定本規(guī)程,詳細(xì)梳理納稅評(píng)估工作流程,明確納稅評(píng)估中的工作流程、崗位責(zé)任、工作銜接及流轉(zhuǎn)文書等事項(xiàng),使各環(huán)節(jié)的工作范圍更明確,職責(zé)更清晰。
二、當(dāng)前工作中存在的問題
1、人員不足問題突出,納稅評(píng)估工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的工作,需要對(duì)評(píng)估對(duì)象進(jìn)行詳細(xì)的、全方位的分析,這些工作不是一個(gè)人兩個(gè)人可一完成的,需要一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)來協(xié)同作戰(zhàn)。我科專職納稅評(píng)估人員少、工作量大,實(shí)際納稅評(píng)估工作中存在一些不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范的情況,滿足于淺層次解除預(yù)警信息,存在應(yīng)對(duì)數(shù)量多、應(yīng)對(duì)不深不透的問題。
鍵點(diǎn),造成了評(píng)估工作費(fèi)時(shí)費(fèi)力,達(dá)不到理想的效果。
3、納稅人提供的財(cái)務(wù)資料不完善,利用價(jià)值很低。納稅評(píng)估應(yīng)該通過對(duì)納稅人的各種財(cái)務(wù)指標(biāo),結(jié)合各(轉(zhuǎn)載于:
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇十四
一年來,認(rèn)真落實(shí)學(xué)校工作部署,以重實(shí)際,抓實(shí)事,求實(shí)效為教學(xué)工作的基本原則,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),以新課程改革為契機(jī),深化課堂教學(xué)改革,認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃。
???????? 落實(shí)教學(xué)常規(guī),落實(shí)教學(xué)改革措施,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,現(xiàn)就將一年以來工作情況總結(jié)如下:一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),樹立新的理念1、堅(jiān)持每周的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),緊緊圍繞學(xué)習(xí)新課程,構(gòu)建新課程,嘗試新教法的目標(biāo),不斷更新教學(xué)觀念。
注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)建新理念有機(jī)的結(jié)合起來。
通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,認(rèn)識(shí)到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機(jī)遇。
將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識(shí),提高能力,以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的"洗禮"。
2、通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,使自己逐步領(lǐng)會(huì)到"一切為了人的發(fā)展"的教學(xué)理念。
樹立了學(xué)生主體觀,貫徹了民主教學(xué)的思想,構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系,使尊重學(xué)生人格,尊重學(xué)生觀點(diǎn),承認(rèn)學(xué)生個(gè)性差異,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)成長條件的理念落到實(shí)處。
將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。
重視了學(xué)生獨(dú)立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,收到了良好的效果。
二、教學(xué)工作教學(xué)工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的中心,也是檢驗(yàn)一個(gè)教師工作成敗的關(guān)鍵。
一年來,我擔(dān)任四五年級(jí)的科學(xué)教學(xué),在堅(jiān)持抓好新課程理念學(xué)習(xí)和應(yīng)用的同時(shí),我積極探索教育教學(xué)規(guī)律,充分運(yùn)用學(xué)?,F(xiàn)有的教育教學(xué)資源,大膽改革課堂教學(xué),加大新型教學(xué)方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現(xiàn)在:(一)發(fā)揮教師為主導(dǎo)的作用1、備課深入細(xì)致。
平時(shí)認(rèn)真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準(zhǔn)確把握難重點(diǎn)。
在制定教學(xué)目的時(shí),非常注意學(xué)生的實(shí)際情況。
教案編寫認(rèn)真,并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
2、注重課堂教學(xué)效果。
針對(duì)中年級(jí)學(xué)生特點(diǎn),以愉快式教學(xué)為主,不搞滿堂灌,堅(jiān)持學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線,注重講練結(jié)合。
在教學(xué)中注意抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn)。
3、堅(jiān)持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動(dòng),不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗(yàn),提高自己的教學(xué)水平。
經(jīng)常向經(jīng)驗(yàn)豐富的教師請(qǐng)教并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問題。
聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。
(二)調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。
在教學(xué)中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,使他們形成自己不同的風(fēng)格,不強(qiáng)求一律。
有意識(shí)地以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),通過各種游戲、比賽等教學(xué)手段,充分調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性。
讓他們的天性和個(gè)性得以自由健康的發(fā)揮。
讓學(xué)生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,變"要我學(xué)"為"我要學(xué)",極大地活躍了課堂氣氛,相應(yīng)提高了課堂教學(xué)效率。
(三)做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作作為教師,應(yīng)該明白任何學(xué)生都會(huì)同時(shí)存在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)兩方面,對(duì)優(yōu)生的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見的,對(duì)后進(jìn)生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點(diǎn),尤其是在學(xué)習(xí)上后進(jìn)的學(xué)生,往往得不到老師的肯定,而后進(jìn)生轉(zhuǎn)化成功與否,直接影響著全班學(xué)生的整體成績。
所以,一年來,我一直注重從以下幾方面抓好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作:1、用發(fā)展的觀點(diǎn)看學(xué)生。
應(yīng)當(dāng)縱向地看到:后進(jìn)生的今天比他的昨天好,即使不然,也應(yīng)相信他的明天會(huì)比今天好。
2、因勢利導(dǎo),化消極因素為積極因素。
首先幫助后進(jìn)生找到優(yōu)、缺點(diǎn),以發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn)。
其次以平常的心態(tài)對(duì)待:后進(jìn)生也是孩子,厭惡、責(zé)罵只能適得其反,他們應(yīng)該享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主,也應(yīng)該在稍有一點(diǎn)進(jìn)步時(shí)得到老師的肯定。
3、真正做到曉之以理,動(dòng)之以情。
首先做到"真誠"二字,即教師不應(yīng)有絲毫虛偽與欺哄,一旦學(xué)生發(fā)現(xiàn)"有假",那么教師所做的一切都會(huì)被看作是在"演戲"。
其次做到"接受",即能感受后進(jìn)生在學(xué)習(xí)過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對(duì)學(xué)習(xí)的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯(cuò)誤的想法和指責(zé)等,信任他們,鼓勵(lì)他們自由討論。
最后做到"理解"二字,即通過學(xué)生的眼睛看事物。
總之,一年來,干了一些工作,但成績不大理想,工作中也存在著一些不足,如:學(xué)生學(xué)習(xí)兩極分化嚴(yán)重,行為習(xí)慣還不夠規(guī)范等,在今后的工作中,我一定要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正不足,揚(yáng)長避短,爭取更大的成績。
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從12月1日到12月13日,為期兩周的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)評(píng)估工作,已圓滿落幕。
工作已然完成,但給我留下了深深的思考和記憶,感受頗深。
感受之一,是榮譽(yù),更是責(zé)任,是評(píng)估,更是學(xué)習(xí)。
能有幸參加了全縣的小學(xué)教學(xué)工作評(píng)估工作,能作為評(píng)估組成員,這對(duì)于我們工作在一線上的教研員來說,是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的肯定,更是一種沉甸甸的信任,既是榮譽(yù),更是責(zé)任。
檢查評(píng)估的'過程中,各兄弟學(xué)校都向我們展現(xiàn)了他們最出色、最有特色的的一面;各位參加講課的老師也都發(fā)揮了自己最高水平來迎接這次評(píng)估,因此評(píng)估對(duì)我們來說更是學(xué)習(xí)、開闊思路、自我提升的過程,所以特別感謝縣小學(xué)教研室為我們提供一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)。
感受之二,是精神。
所到學(xué)校校容校貌整潔有序,教干教師愛崗敬業(yè),學(xué)生活潑有朝氣,都表現(xiàn)出一種特有的“精氣神”。
每所學(xué)校學(xué)生的管理、習(xí)慣的培養(yǎng),教師的培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng)的開展都思路清晰,有條不紊,活而不亂。
很多學(xué)校都體現(xiàn)了較深厚的文化氛圍,如方城小學(xué)以特色促規(guī)范,規(guī)范中求發(fā)展的品牌意識(shí);汪溝小學(xué)的精品意識(shí)、名校意識(shí);新莊小學(xué)的開拓進(jìn)取,精益求精的精神。
感受之三,規(guī)范加特色。
所到的每所學(xué)校都積累了較豐富的教育教學(xué)資料,并且管理到位,材料成序列化,能通過看材料見證教育教學(xué)管理的全過程。
雖然各校根據(jù)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備的項(xiàng)目有很多相似之處,但又都能體現(xiàn)各自的特色。
如方城、新莊、劉莊教學(xué)檔案整理,美觀大方,實(shí)用性較強(qiáng);汪溝小學(xué)各項(xiàng)學(xué)生活動(dòng)開展好,有特色;石井、新莊蓓蕾讀書工作抓得實(shí),圖書角陣地建設(shè)好;新橋小學(xué)班級(jí)、樓道文化氛圍濃。
感受之四,集體備課成果明顯,作業(yè)批改特色頻現(xiàn)。
從聽課、查老師們的備課來看,老師們在課堂教學(xué)中都能落實(shí)集體備課成果,二次備課修改使用較好,大大規(guī)范了老師們的課堂行為。
學(xué)生作業(yè)布本大多較整齊,書寫較工整,很多學(xué)校作業(yè)批改有特色,如作業(yè)批改形式分個(gè)人評(píng)、小組評(píng)、教師評(píng),還有的是等級(jí)+針對(duì)性評(píng)語,方城高蒙蒙老師批改一年級(jí)的作業(yè)用拼音評(píng)語,效果也比較好。
總之,很多老師們在作業(yè)個(gè)性化批改上下了一番功夫。
感受很深,但一些問題也引起了我的一些思考。
思考之一,對(duì)高效課堂理念的認(rèn)識(shí)還需要進(jìn)一步的提高。
這主要表現(xiàn)在:一是語文課閱讀教學(xué)還是過多注重課文內(nèi)容的理解,忽視了基本能力和基礎(chǔ)知識(shí)的訓(xùn)練。
二是品讀環(huán)節(jié)指導(dǎo)朗讀缺少辦法,讀的層次性不強(qiáng);三是對(duì)學(xué)生課前預(yù)習(xí),指導(dǎo)不力,或者說老師沒有指導(dǎo),課后延伸流于形式,效果不好。
四是教師引導(dǎo)的目的性,時(shí)效性不強(qiáng),表現(xiàn)在老師問題的提出指導(dǎo)性不強(qiáng),一問一答式教學(xué)還有大量存在。
五是師生評(píng)價(jià),生生評(píng)價(jià)體現(xiàn)不明顯,課堂氛圍不夠活躍。
以上表現(xiàn)都是與高效課堂的理念相違背,這需要老師們對(duì)教材的解讀要深入一些,真正理解課標(biāo)精神,把握住各學(xué)段各個(gè)部分的訓(xùn)練重點(diǎn),也需要老師們把課前預(yù)習(xí)提綱、課后延伸部分當(dāng)作備課的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來設(shè)計(jì)。
思考之二,規(guī)范中還需要更多的特色。
作為教學(xué)管理該規(guī)范的一定要規(guī)范,但特色絕對(duì)不能少,要在規(guī)范的基礎(chǔ)上有特色。
所到學(xué)校所看到的材料大同小異,有些東西可以全鎮(zhèn)統(tǒng)一,但更多的學(xué)生活動(dòng)、班級(jí)活動(dòng),要一校一個(gè)樣,一班一個(gè)樣,這樣才好,也才能切合實(shí)際,有針對(duì)性。
思考之三,活動(dòng)的開展要凸顯主題,呈系列。
從檢查各學(xué)校的材料看,很多活動(dòng)都有相似之處,但都少主題,主題性不明顯,搞這次活動(dòng)的目的,是為了達(dá)到一個(gè)什么目的,不是很明確,這就是主題性缺失的原因。
同樣,為實(shí)現(xiàn)一個(gè)目的,僅憑一次活動(dòng)不可能一蹴而就的,所以活動(dòng)要有系列性,為一個(gè)主題開展多個(gè)系列活動(dòng)。
因此,無論是學(xué)生活動(dòng),還是教師活動(dòng)最好有主題、有特色、呈系列。
總之,通過評(píng)估,我深切的感受的我縣小學(xué)教學(xué)工作,在縣小學(xué)教研室的領(lǐng)導(dǎo)下,各個(gè)學(xué)校都有了較大的發(fā)展,呈現(xiàn)出一派穩(wěn)步前進(jìn),快速發(fā)展的氣象。
由于受能力水平的限制和檢查項(xiàng)目的制約,所思所感也不一定準(zhǔn)確和全面,有些問題也是自以為是,僅此總結(jié),敬請(qǐng)諒解!
暑期的教學(xué)評(píng)估工作的好壞,直接影響到我院教學(xué)評(píng)估是否能圓滿完成,特別是能否達(dá)到教學(xué)評(píng)價(jià)的優(yōu)秀要求。
我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,首先從時(shí)間上予以保證,全院教職工推遲一周放假(到7月17日),提前兩周(8月15日)上班;學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和所有辦公室人員在整個(gè)暑期中輪流值班進(jìn)行教學(xué)評(píng)估工作;學(xué)院制定了較為詳細(xì)的暑期迎評(píng)促建工作進(jìn)程并責(zé)任到人。
暑期主要進(jìn)行了以下幾方面教學(xué)評(píng)估工作:
1、按“中國礦業(yè)大學(xué)‘本科教學(xué)工作水平評(píng)估’迎評(píng)材料要求”,以03~04學(xué)年的評(píng)估材料為基礎(chǔ),收集和整理04~05學(xué)年的教學(xué)評(píng)估材料,包括02~05三學(xué)年的試卷復(fù)查和文檔資料收集整理工作,各系(中心)課程設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)習(xí)報(bào)告、各類實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度等的收集、整理和完善工作。
2、按要求對(duì)2005屆畢業(yè)設(shè)計(jì)的收集整理和檢查工作并進(jìn)行了規(guī)范檢查核對(duì),全院共畢業(yè)本科生366人(測控專業(yè)55、熱能專業(yè)85、機(jī)自專業(yè)226),優(yōu)秀34人(省優(yōu)1人、校優(yōu)7人),良好163人,中等116人、及格49人、不及格4人,本次畢業(yè)設(shè)計(jì)制定了多項(xiàng)保證質(zhì)量的措施,雖然出現(xiàn)了優(yōu)秀率較低(9.3%)以及及格和不及格率較高(15.8%)的情況,但對(duì)今后畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的提高起到促進(jìn)和保障作用。
3、為促進(jìn)我院教師講課質(zhì)量的全面提高,準(zhǔn)備我院05~06學(xué)年教師講課比賽和示范教學(xué)活動(dòng)。
活動(dòng)按三個(gè)階段進(jìn)行,暑期首先檢查新學(xué)期備課情況,要求上課前必須準(zhǔn)備好教學(xué)日歷、大綱、教材和講稿等教學(xué)資料;開學(xué)后由專家督導(dǎo)、院、系領(lǐng)導(dǎo)聽課形式進(jìn)行講課比賽;10月中旬舉行總決賽開展全院示范教學(xué)活動(dòng)。
4、積極組織落實(shí)各實(shí)驗(yàn)室建設(shè)修購項(xiàng)目,制定了cad中心、金工中心、動(dòng)力工程、機(jī)械工程、機(jī)電工程實(shí)驗(yàn)室的房屋修繕和展板制作等項(xiàng)目計(jì)劃,使用經(jīng)費(fèi)共計(jì)11.7萬元;學(xué)院另計(jì)劃配套10多萬元??钣糜趯?shí)驗(yàn)室修繕、大學(xué)生創(chuàng)新科技活動(dòng)、教學(xué)評(píng)估資料柜等。
重點(diǎn)建立有我院特色實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的場地,為迎接實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)評(píng)估做好物質(zhì)和環(huán)境建設(shè)基礎(chǔ)。
該項(xiàng)目的實(shí)施,極大地改善了實(shí)驗(yàn)室的環(huán)境,對(duì)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的提高,教學(xué)評(píng)估工作均起到了極大的推動(dòng)作用。
4.由我院教師指導(dǎo)下,在暑期學(xué)生參加的2005中國機(jī)器人大賽中奪得舞蹈組冠軍、類人組季軍,舞蹈機(jī)器人還奪得了第一、四、七名的佳績,在全國各高校反響很大。
目前正在機(jī)械基礎(chǔ)與cad中心建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)新基地和機(jī)器人成果宣傳和陳列展示工作。
5、派出六位教師分別到美國和英國培訓(xùn),以提高我院教學(xué)管理和雙語教學(xué)的質(zhì)量,所有教師均順利返校并積極投入到教學(xué)一線工作。
6、布置開學(xué)后一系列后續(xù)教學(xué)評(píng)估工作。
如制定獎(jiǎng)懲措施,繼續(xù)完善畢業(yè)設(shè)計(jì)和上學(xué)期試卷的整理檢查工作;精心做好學(xué)院和實(shí)驗(yàn)室評(píng)估匯報(bào)工作;課堂教學(xué)檢查工作常抓不懈;完成實(shí)驗(yàn)室環(huán)境、規(guī)章制度完善、特色項(xiàng)目陳列展示和教學(xué)、實(shí)驗(yàn)各類文件整理等工作等。
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇十五
轉(zhuǎn)眼間,我進(jìn)公司已經(jīng)三年了,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,各同事積極配合,努力工作,正恒在市房屋評(píng)估公司中的專業(yè)優(yōu)勢也越來越強(qiáng)。在即將過去的20××年,我認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),做好本職。
1.遵守交通安全管理規(guī)章,遵守公司員工管理,安全駕車。
2.愛惜公司車輛,平時(shí)注意車輛保養(yǎng)與檢修,確保車輛正常行駛。
3.服從出車執(zhí)行任務(wù),從不抱怨路途偏遠(yuǎn);加班加點(diǎn),毫無怨言。
除此之外,我積極配合公司其他同事工作,評(píng)估過程中,與同事分工明確,認(rèn)真細(xì)致,客觀,公平的進(jìn)行丈量,登記,評(píng)估,得到客戶的理解和認(rèn)可,我個(gè)人也通過實(shí)際工作學(xué)習(xí)到了很多相關(guān)專業(yè)知識(shí)。作為公司的老員工,我認(rèn)可公司領(lǐng)導(dǎo)的新部署,贊成將評(píng)估工作劃分成單獨(dú)小組,這樣一來,分工合作,"一人一點(diǎn)即成面",易激發(fā)同事間私下良性競爭的好勢頭,我們努力工作,也希望公司可以回饋我們,鼓勵(lì)我們的工作勢頭,適當(dāng)合理得提高員工生活補(bǔ)助,愿與公司共進(jìn)步。
新的一年即將開始,我會(huì)腳踏實(shí)地,勤勤懇懇,按時(shí)保質(zhì)保量的完成公司評(píng)估任務(wù),把自己工作做的更好。
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇十六
今年以來,我們堅(jiān)持把納稅評(píng)估作為強(qiáng)化稅收征管、推進(jìn)“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動(dòng)的重要抓手和重點(diǎn)項(xiàng)目,積極探索,深入實(shí)踐,繼續(xù)按照市局的要求,構(gòu)建“一個(gè)專門納稅評(píng)估機(jī)構(gòu)、一支專業(yè)評(píng)估團(tuán)隊(duì)、一套納稅評(píng)估操作規(guī)范、一套評(píng)估考評(píng)激勵(lì)辦法、一套科學(xué)的納稅評(píng)估方式、一個(gè)行業(yè)納稅評(píng)估模型、一個(gè)良性互動(dòng)機(jī)制”“七個(gè)一”納稅評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化體系開展工作,積極參與了全市2014年納稅評(píng)估工作,對(duì)進(jìn)一步強(qiáng)化稅源管理,提高稅收征管質(zhì)量、降低稅收風(fēng)險(xiǎn)、減少稅款流失起了積極作用,實(shí)現(xiàn)了納稅評(píng)估管理一體化、文書使用規(guī)范化、應(yīng)對(duì)任務(wù)團(tuán)隊(duì)化的目標(biāo)。
并圓滿完成了納稅評(píng)估任務(wù),全年風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)發(fā)布率、應(yīng)對(duì)率、完成率、變動(dòng)率均達(dá)到100%。
回顧一年來的工作情況,我們主要做了以下幾項(xiàng)工作。
一、搭建平臺(tái),確保納稅評(píng)估工作有的放矢
年初,我們根據(jù)上級(jí)局關(guān)于“七個(gè)一”納稅評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)實(shí)施方案的具體要求,結(jié)合我局的實(shí)際情況,強(qiáng)化納稅評(píng)估工作的組織領(lǐng)導(dǎo),制定下發(fā)了《丹江口市國稅局關(guān)于落實(shí)“七個(gè)一”納稅評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的實(shí)施意見》。
一是成立了專門的評(píng)估機(jī)構(gòu)——納稅評(píng)估科,負(fù)責(zé)評(píng)估各項(xiàng)工作的組織落實(shí)。
二是成立了稅源風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)控中心,組建了30人的專業(yè)評(píng)估團(tuán)隊(duì),并制定了《丹江口市國稅局稅源風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)控中心工作制度》,按季召開工作會(huì)議,對(duì)工作進(jìn)行安排布置總結(jié),對(duì)納稅評(píng)估做到“五統(tǒng)一”,嚴(yán)格按照“稅源統(tǒng)一監(jiān)控、任務(wù)統(tǒng)一發(fā)布、應(yīng)對(duì)統(tǒng)一規(guī)范、結(jié)果統(tǒng)一反饋、績效統(tǒng)一考評(píng)”的要求,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)施行歸口管理,所有稅源風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù),必須通過系統(tǒng)發(fā)布,市局稅源分析監(jiān)控中心負(fù)責(zé)統(tǒng)籌稅源風(fēng)險(xiǎn)管理,指導(dǎo)協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。
局領(lǐng)導(dǎo)親自抓,管理科室具體抓,實(shí)行層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。
三是組建了評(píng)估團(tuán)隊(duì),選調(diào)30人業(yè)務(wù)水平較高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)較強(qiáng)的同志,專職或兼職納稅評(píng)估工作,為納稅評(píng)估工作順利開展提供了組織保障。
四是建立了評(píng)估工作的考核體系,將納稅評(píng)估工作列入我局日??己斯ぷ鳎鞔_了獎(jiǎng)懲措施,并按照人才隊(duì)伍建設(shè)的要求,下發(fā)了《丹江口市國家稅務(wù)局關(guān)于稅收風(fēng)險(xiǎn)防控骨干人才選拔的實(shí)施辦法》。
以上措施,為搞好納稅評(píng)估工作,搭建了寬暢舒適的平臺(tái)。
二、統(tǒng)籌安排,保證納稅評(píng)估有條不紊
為做好2014的納稅評(píng)估工作,我們結(jié)合年初市局制定的工作要點(diǎn),確定了全年的工作思路:即充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理系統(tǒng)的作用,通過系統(tǒng)反應(yīng)的預(yù)警數(shù)據(jù)列入階段性評(píng)估工作任務(wù),來自上級(jí)局安排的指令性評(píng)估作為重點(diǎn)評(píng)估任務(wù),對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)科室和分局提供的異常數(shù)據(jù)戶納入日常評(píng)估任務(wù)上報(bào)十堰局,實(shí)現(xiàn)評(píng)估任務(wù)的統(tǒng)籌安排,保證評(píng)估工作按計(jì)劃有條不紊順利進(jìn)行,2014年共發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù)345戶,完成應(yīng)對(duì)任務(wù)345戶。
其中一、二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)50戶(包括金稅核查3戶、股權(quán)轉(zhuǎn)讓2戶),移送稽查3戶;三、四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)295戶。
全年共評(píng)估入庫增值稅234萬元,所得稅523萬元,加收滯納金58.98萬元,另調(diào)減企業(yè)虧損2131萬元,圓滿完成了全年風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了“以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促查、以評(píng)促收”的工作目標(biāo)。
。
三、注重培訓(xùn),給納稅評(píng)估人員加壓“充電”
針對(duì)我局納稅評(píng)估工作職責(zé)和人員調(diào)整變化的新局面,年底,我們對(duì)評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了團(tuán)隊(duì)成員的綜合理論素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
這次培訓(xùn)由納稅評(píng)估科牽頭,重點(diǎn)圍繞納稅評(píng)估相關(guān)程序、文書使用、風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)防控考核、財(cái)務(wù)報(bào)表與申報(bào)表的勾稽關(guān)系等內(nèi)容,逐一進(jìn)行了詳細(xì)講解;同時(shí),還采取以訓(xùn)代會(huì)的形式,對(duì)納稅評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作職責(zé)、黨風(fēng)廉政等方面作了嚴(yán)格要求;另外,積極參與上級(jí)主管單位的各種培訓(xùn)等相關(guān)活動(dòng),通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了團(tuán)隊(duì)成員的綜合理論素質(zhì)。
四、規(guī)范程序,統(tǒng)一納稅評(píng)估操作規(guī)程
今年以來,納稅評(píng)估科明確和統(tǒng)一有關(guān)工作要求,按納稅評(píng)估工作操作規(guī)程,通過規(guī)范各評(píng)估程序,使評(píng)估的日常管理達(dá)到規(guī)范、統(tǒng)一。
一是統(tǒng)一納稅評(píng)估工作計(jì)劃。
為避免重復(fù)工作,提高工作效率,今年我局對(duì)納稅評(píng)估工作進(jìn)行歸口管理,明確不論是上級(jí)安排的評(píng)估任務(wù),還是我局根據(jù)工作需要開展的評(píng)估工作,統(tǒng)一由稅源管理科制定工作計(jì)劃,下達(dá)評(píng)估任務(wù)。
二是統(tǒng)一納稅評(píng)估文書,明確日常納稅評(píng)估工作參考文件,要求各單位嚴(yán)格參照上級(jí)局下發(fā)日常評(píng)估文件的各項(xiàng)規(guī)定,規(guī)范使用納稅評(píng)估工作文書。
同時(shí)為統(tǒng)一納稅評(píng)估使用方法,實(shí)行了納稅評(píng)估的統(tǒng)一電子模版、統(tǒng)一案例編碼,使納稅評(píng)估工作更加規(guī)范。
三是統(tǒng)一納稅評(píng)估案卷標(biāo)準(zhǔn),以執(zhí)法案卷的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范評(píng)估文書的制作,確保納稅評(píng)估文書規(guī)范完整。
實(shí)行交叉評(píng)估,提高評(píng)估質(zhì)效為避免稅收管理員自己對(duì)自己管戶進(jìn)行評(píng)估,并由此帶來的弊端,為此,我們對(duì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)行了管戶交叉評(píng)估,進(jìn)一步提高了評(píng)估質(zhì)效。
五、風(fēng)險(xiǎn)提醒,做到政策宣傳、稅源管理、納稅評(píng)估三促
納稅評(píng)估是稅務(wù)機(jī)關(guān)通過案頭審核,對(duì)納稅人當(dāng)期納稅申報(bào)情況進(jìn)行定性和定量分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)“疑點(diǎn)”,采取進(jìn)一步征管措施,督促納稅人糾正差錯(cuò),從而有效地降低稅收風(fēng)險(xiǎn),保證納稅人的納稅申報(bào)質(zhì)量,大大減少了稅款流失。
風(fēng)險(xiǎn)提醒對(duì)于政策宣傳、稅源管理、稅務(wù)稽查等工作起著促進(jìn)作用。
今年,上級(jí)共下達(dá)三、四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)295戶(次),我們把風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)產(chǎn)生的三、四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)納稅人,通過系統(tǒng)發(fā)布至各分局,由各分局開展提示提醒應(yīng)對(duì)處理工作;同時(shí)還送達(dá)《納稅風(fēng)險(xiǎn)提醒告知書》和《風(fēng)險(xiǎn)提醒服務(wù)反饋表》。
對(duì)不能排除風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn),需要進(jìn)行納稅評(píng)估的納稅人,要求及時(shí)上報(bào)納稅評(píng)估科,然后按照《十堰市國家稅務(wù)局稅源風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理工作規(guī)程(試行)》組織團(tuán)隊(duì)成員開展納稅評(píng)估。
一年來,通過風(fēng)險(xiǎn)提醒,納稅人共自查補(bǔ)稅45萬多元。
綜上所述,回顧一年來的工作情況,給我們的體會(huì)是:
第一,納稅評(píng)估進(jìn)一步強(qiáng)化了政策宣傳。
在納稅評(píng)估中,我們積極推行服務(wù)型評(píng)估,通過函告或約談等形式要求納稅人說明、解釋疑點(diǎn),與納稅人面對(duì)面宣傳提供機(jī)會(huì),對(duì)理順征納關(guān)系、樹立隊(duì)伍形象也具有重要的作用。
第二,納稅評(píng)估也進(jìn)一步推進(jìn)了稅源管理。
通過納稅評(píng)估,我局形成了行業(yè)管理辦法,建立了飲料制造的評(píng)估模型,從而實(shí)現(xiàn)了稅源的數(shù)字化監(jiān)控和動(dòng)態(tài)性監(jiān)控,稅收征管能力得到了加強(qiáng),稅源監(jiān)控水平得到了提高。
第三,通過納稅評(píng)估,還促進(jìn)了稅務(wù)稽查工作。
納稅評(píng)估與稅務(wù)稽查都是稅收征收管理的重要手段和重要環(huán)節(jié),兩者之間存在著共性和個(gè)性問題。
通過開展納稅評(píng)估,給納稅人由于政策理解有誤、操作不當(dāng)形成的涉稅風(fēng)險(xiǎn),提供了“緩沖地帶”。
使稅務(wù)稽查重心轉(zhuǎn)向打擊涉稅犯罪、維護(hù)稅收環(huán)境,從而提升了稅務(wù)稽查的效能。
六、存在的問題
(一)納稅評(píng)估案源缺乏審批程序
湖北省風(fēng)險(xiǎn)平臺(tái)信息發(fā)布、以及上級(jí)交辦的納稅評(píng)估工作,在任務(wù)下達(dá)環(huán)節(jié),缺乏匯總的《納稅評(píng)估工作任務(wù)書》,沒有經(jīng)辦人、審批人的簽章等相關(guān)手續(xù),導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作缺乏嚴(yán)肅性。
(二)案頭分析表沒有實(shí)質(zhì)意義
目前的《納稅評(píng)估案頭分析表》,涉及到企業(yè)供、產(chǎn)、銷等環(huán)節(jié),內(nèi)容繁雜。
許多評(píng)估人員,對(duì)這些數(shù)字的填寫敷衍了事,這些數(shù)據(jù)不能直接反映企業(yè)申報(bào)的涉稅疑點(diǎn)。
(三)團(tuán)隊(duì)成員的力量需要進(jìn)一步加強(qiáng)
目前,納稅評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員共有30多人,但真正直接從事納稅評(píng)估的人員只有4人。
團(tuán)隊(duì)成員大部分都是身兼多職,在納稅評(píng)估工作方面投入的精力非常有限,這在一定程度上影響了納稅評(píng)估工作質(zhì)量和效率。
(四)納稅評(píng)估的深度不夠,質(zhì)量不高
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,《納稅評(píng)估工作報(bào)告》應(yīng)包括企業(yè)的基本情況、對(duì)象確定、案頭分析、約談舉證、實(shí)地核查、評(píng)估認(rèn)定、回歸分析、管理建議等相關(guān)內(nèi)容。
但仔細(xì)核對(duì)評(píng)估案卷,真正能按上述步驟整理案卷的數(shù)量很少;有些團(tuán)隊(duì)成員對(duì)工作熱情不高,牢騷滿腹,對(duì)工作處于應(yīng)付狀態(tài)。
這些都表明,團(tuán)隊(duì)成員開展納稅評(píng)估的深度不夠,質(zhì)量不高。
七、20xx年工作打算
20xx年,我們決定在納稅評(píng)估工作質(zhì)量上下功夫,進(jìn)一步提高納稅評(píng)估質(zhì)量,依托稅源風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理系統(tǒng),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)意識(shí),加大評(píng)估力度。
(一)進(jìn)一步明確責(zé)任。
風(fēng)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)評(píng)估人員對(duì)評(píng)估工作的開展和評(píng)估結(jié)論的確定負(fù)直接責(zé)任,確保評(píng)估工作落實(shí),評(píng)估科要對(duì)部分評(píng)估戶進(jìn)行抽查,確保評(píng)估到位,疑點(diǎn)全面排除。
(二)完善評(píng)估方法。
在工作中要注重方法、技巧,依托計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),提高信息收集能力和質(zhì)量。
先將重點(diǎn)稅源戶、稅負(fù)異常變化、長時(shí)間零稅負(fù)申報(bào)、納稅信用等級(jí)低下的納稅人、容易發(fā)生偷漏的稅種列為納稅評(píng)估和調(diào)查核實(shí)的對(duì)象,不斷總結(jié)評(píng)估經(jīng)驗(yàn),完善評(píng)估制度,促進(jìn)了評(píng)估質(zhì)量的提高。
(三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作要求稅務(wù)人員不但要了解稅收工作本身,而且要了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營全貌及納稅人的詳細(xì)情況和特點(diǎn),這就要求我們評(píng)估和核查人員要多看、多想、多聽,多學(xué)。
堅(jiān)持學(xué)中做、做中學(xué),不斷地充實(shí)和完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
(四)加強(qiáng)評(píng)估考核。
加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),注重實(shí)效考核,嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)限完成,保證評(píng)估工作質(zhì)量,在評(píng)估過程中發(fā)現(xiàn)納稅人存在偷、漏稅等嚴(yán)重問題,及時(shí)移交稽查部門實(shí)施稅務(wù)稽查。
(五)增強(qiáng)工作責(zé)任心。
嚴(yán)格依法行政,遵循評(píng)估制度,正確定性定案,防范評(píng)估執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
納稅評(píng)估科20xx年的工作以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、為納稅人服務(wù)”為落腳點(diǎn),充分運(yùn)用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)為依托,運(yùn)用科學(xué)的技術(shù)手段和方法,對(duì)納稅人、扣繳義務(wù)人提供的涉稅情況進(jìn)行綜合審核、分析,并做出相應(yīng)稅務(wù)處理。
納稅評(píng)估工作實(shí)施以來,在督促納稅人自查自糾誠信納稅、在轉(zhuǎn)變稅務(wù)機(jī)關(guān)形象、提高服務(wù)質(zhì)量上都發(fā)揮了積極作用。
我們在開展納稅評(píng)估中積極探索多元化納稅評(píng)估模式,經(jīng)過一年多的實(shí)踐,取得了較好的成效。
截止20xx年12月末我們共對(duì)62戶納稅人開展了評(píng)估約談,共補(bǔ)繳稅款、滯金和罰款135萬元。
從納稅評(píng)估科組建以來,全科同志按照縣局黨組的要求,精誠團(tuán)結(jié),緊密協(xié)作,使約談評(píng)估在強(qiáng)化稅源管理,降低稅收風(fēng)險(xiǎn),提高稅收征管質(zhì)量和效率,增加稅收收入方面發(fā)揮著應(yīng)有的作用,具體做了以下幾項(xiàng)工作:
一、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),加強(qiáng)科室內(nèi)干部隊(duì)伍建設(shè)
團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力,只有有一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍,才能使我們的事業(yè)攻堅(jiān)克難。
隊(duì)伍建設(shè)始終是我們基層科室要面臨的最主要最直接的問題,半年來我們把工作重點(diǎn)放在對(duì)依法行政和嚴(yán)格執(zhí)法兩個(gè)方面,大力加強(qiáng)隊(duì)伍的廉政建設(shè),努力糾正目前的工作偏差,深刻學(xué)習(xí)和理解依法行政,為國聚財(cái),服務(wù)經(jīng)濟(jì),促進(jìn)發(fā)展的`意義和內(nèi)涵,同時(shí)在科室內(nèi)能注意宣傳,灌輸正確的思想和思維方式,培養(yǎng)干部正確的人生觀,價(jià)值觀和黨性觀念,并組織大家進(jìn)行學(xué)習(xí)心得的交流和研究,使得人人受教育。
二、積極探索多元化納稅評(píng)估模式,在重點(diǎn)戶、難點(diǎn)戶和行業(yè)評(píng)估等方面開辟新路子。
我們在評(píng)估工作中注重方法、技巧。
先將重點(diǎn)稅源戶、稅負(fù)異常變化、長時(shí)間零稅負(fù)申報(bào)、納稅信用等級(jí)低下的納稅人、容易發(fā)生偷漏的稅種列為納稅評(píng)估對(duì)象,不斷總結(jié)評(píng)估經(jīng)驗(yàn),完善評(píng)估制度。
一些特殊企業(yè)和特定行業(yè)的評(píng)估取得了突破。
我們對(duì)不同類別納稅人采用有針對(duì)性的評(píng)估程序和方法,促進(jìn)了評(píng)估質(zhì)量的提高。
三、樹立服務(wù)意識(shí),建立征納關(guān)系
評(píng)估工作是一種新生事物,在工作中我們不僅要強(qiáng)化管理增加稅收,更重要的是樹立服務(wù)意識(shí),給納稅人送政策,講稅法,從而規(guī)范管理,密切征納關(guān)系。
通過評(píng)估我們糾正了因企業(yè)辦稅人員對(duì)政策和程序理解上的偏差而導(dǎo)致的錯(cuò)用稅率,超范圍超標(biāo)準(zhǔn)抵扣、漏記少報(bào)收入、未按規(guī)定開具發(fā)票等一般性問題,經(jīng)過督促,納稅人均自行作了補(bǔ)正申報(bào)、補(bǔ)繳稅款、調(diào)整賬目等處理。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高評(píng)估技能,保障評(píng)估工作質(zhì)量。
納稅評(píng)估工作要求稅務(wù)評(píng)估人員不但要了解稅收工作本身,而且要了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營全貌及納稅人的詳細(xì)情況和特點(diǎn),這就要求我們評(píng)估人員要多看、多想、多聽,多學(xué)。
為了正確履行稅收工作賦予我們的責(zé)任,我們必須堅(jiān)持學(xué)中做、做中學(xué),不斷地充實(shí)和完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,盡快提高綜合素質(zhì)。
20xx年將要結(jié)束,在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全科干部的努力進(jìn)娶合力拼搏下,工作取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績。
同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識(shí)到我們的評(píng)估工作仍然存在許多不足之處:一是受人員少、業(yè)務(wù)面廣等因素限制使得評(píng)估面較校二是總認(rèn)為業(yè)務(wù)單一,便墨守成規(guī),缺乏創(chuàng)新意識(shí)。
我要在今后的工作中加以克服。
新的任務(wù)又將擺在我的面前,我們決心在今后的工作中,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長避短,開拓進(jìn)取,帶領(lǐng)全科干部努力工作,促進(jìn)我局的納稅評(píng)估工作再上新臺(tái)階。
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇十七
資產(chǎn)評(píng)估實(shí)習(xí)報(bào)告
實(shí)習(xí)單位:xx-xx信房地產(chǎn)評(píng)估有限公司
實(shí)習(xí)時(shí)間:*****
一、實(shí)習(xí)內(nèi)容
xx-xx信房地產(chǎn)評(píng)估有限公司是通過福建省房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估管理委員會(huì)房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估機(jī)構(gòu)從業(yè)行為年度檢查的評(píng)估公司。公司擁有一批具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及理論知識(shí)的注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師、注冊房地產(chǎn)估價(jià)師、注冊資產(chǎn)評(píng)估師、高級(jí)會(huì)計(jì)師等優(yōu)秀人才。公司業(yè)務(wù)范圍是房地產(chǎn)評(píng)估與土地評(píng)估。
在公司我實(shí)習(xí)崗位是助理評(píng)估人員。和專業(yè)評(píng)估人員到現(xiàn)場勘察房地產(chǎn)結(jié)構(gòu)等進(jìn)行拍照和勘察,和客戶進(jìn)行交流。搜集相關(guān)的比較案例。在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下根據(jù)實(shí)地勘察及其結(jié)果做房地產(chǎn)評(píng)估抵押報(bào)告。并幫忙裝訂報(bào)告,報(bào)備等工作 在實(shí)習(xí)中應(yīng)用的主要技能,如對(duì)房地產(chǎn)知識(shí)的熟悉,判斷其年限,結(jié)構(gòu),區(qū)位等各方面因素。對(duì)xx房地產(chǎn)趨勢的了解和判斷。拍照的技術(shù)及與客戶如何進(jìn)行對(duì)話。如何有效率的完成工作。如何與同事相處的技能。實(shí)習(xí)中,開發(fā)了自己的實(shí)踐能力。如在一些儀器設(shè)備的使用,還有wordexcel等辦公軟件的.操作。新學(xué)到了房地產(chǎn)評(píng)估的專業(yè)知識(shí)。還有關(guān)于抵押貸款等內(nèi)容?,F(xiàn)場勘察地形的步驟及技術(shù)。
二、實(shí)習(xí)體會(huì)
在短短的28天的實(shí)習(xí),我看到了自己求知及好奇的心態(tài)。能夠端正自己的工作態(tài)度,并認(rèn)真及時(shí)的完成工作,有吃苦耐勞的精神。能在指導(dǎo)教師耐心的指導(dǎo)下掌握有關(guān)房地產(chǎn)評(píng)估的知識(shí)及實(shí)踐操作的技能,能很好的運(yùn)用辦公軟件以較高的工作效率對(duì)待工作。但同時(shí)發(fā)現(xiàn)了自身的不足。如具備的專業(yè)知識(shí)不夠。理論知識(shí)的欠缺、不扎實(shí)。沒有時(shí)刻關(guān)注身邊及其房地產(chǎn)等有關(guān)方面的訊息,信息不夠全面。經(jīng)驗(yàn)不足,不善于與客戶進(jìn)行溝通,達(dá)到有效的合作意向。對(duì)于一些問題的處理,不沉著和果斷。
從這次的實(shí)習(xí)中,認(rèn)識(shí)到了自身的不足。也更清楚認(rèn)識(shí)到理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性。我決定在下一個(gè)月和以后的學(xué)習(xí)生活中不斷豐富自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和素養(yǎng)。努力學(xué)好專業(yè)知識(shí),掌握職業(yè)技能。做到在實(shí)踐中不斷發(fā)現(xiàn)問題和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。注意信息的獲取方式,獲得有效的信息資源。了解市場行情及變化。爭取能夠更好更快的融入社會(huì),找到自己的工作崗位,明確工作方向。從而實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值追求。
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇十八
與管理中的控制功能相似,在企業(yè)培訓(xùn)的某一項(xiàng)目或某一課程結(jié)束后,一般要對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行一次總結(jié)性的評(píng)估或檢查,以便找出受訓(xùn)者究竟有哪些收獲與提高,所謂人員培訓(xùn)的評(píng)估,就是企業(yè)組織在人員培訓(xùn)過程中,依據(jù)培訓(xùn)的目的和要求,運(yùn)用一定的評(píng)估指標(biāo)和評(píng)估方法,檢查和評(píng)定培訓(xùn)效果的環(huán)節(jié),實(shí)際上,人員培訓(xùn)的評(píng)估就是對(duì)人員培訓(xùn)活動(dòng)的價(jià)值判斷過程。為什么要對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估究竟有哪些好處?這是需要我們首先解決的問題。
通過評(píng)估,看看受訓(xùn)人知識(shí)技術(shù)能力的提高或行為表現(xiàn)的改變是否直接來自培訓(xùn)的本身。
通過評(píng)估可以找出培訓(xùn)的不足,歸納出教訓(xùn),以便改進(jìn)今后的培訓(xùn)。
通過評(píng)估往往能發(fā)現(xiàn)新的培訓(xùn)需要,從而為下一輪的培訓(xùn)提供重要依據(jù)。而且通過對(duì)成功的培訓(xùn)做出的肯定性評(píng)價(jià),也往往能提高受訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的興趣,激發(fā)他們參加培訓(xùn)活動(dòng)的積極性和創(chuàng)造性。
通過評(píng)估可以檢查出培訓(xùn)的費(fèi)用效益。評(píng)估培訓(xùn)活動(dòng)的支出與收入的效益如何,有助于使資金得到更加合理的配置。
通過評(píng)估可以較客觀地評(píng)價(jià)培訓(xùn)者的工作。一般來說,培訓(xùn)的效果反映了培訓(xùn)者的水平和對(duì)待培訓(xùn)的態(tài)度。對(duì)培訓(xùn)效果的檢測評(píng)估,有助于培訓(xùn)人員進(jìn)行自我檢查,進(jìn)一步端正態(tài)度,從而不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量。同時(shí)也可以正確地對(duì)培訓(xùn)者進(jìn)行績效評(píng)估。
通過評(píng)估可以為管理者決策提供所需的信息。而且管理者(主要是領(lǐng)導(dǎo)者)對(duì)培訓(xùn)結(jié)果的重視,往往也會(huì)引起企業(yè)其他人員對(duì)培訓(xùn)結(jié)果的重視,從而促進(jìn)了對(duì)培訓(xùn)的積極性和投入性。
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇十九
安全教育培訓(xùn)考核制度
為落實(shí)安全教育培訓(xùn)考核制度,特作如下規(guī)定:
一、入廠教育:
l、凡新入廠的職工(包括臨時(shí)工)必須接受三級(jí)(公司、車間、班組)安全教育。
2、車間級(jí)安全教育由車間主管生產(chǎn)的副主任負(fù)責(zé)組織,車間安全員進(jìn)行教育,教育內(nèi)容:車間生產(chǎn)特點(diǎn)、安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、事故教訓(xùn)、注意事項(xiàng)及要求等。
3、班組安全教育,由班組長負(fù)責(zé),教育內(nèi)容:崗位安全操作法、事故案例及預(yù)防事故措施,安全裝置及器具、個(gè)人防護(hù)用品使用方法等。
4、公司內(nèi)部工作調(diào)動(dòng)、崗位變動(dòng)及脫離崗位六個(gè)月以上返回崗位者,要進(jìn)行車間、班組級(jí)安全教育,車間內(nèi)部崗位變動(dòng),應(yīng)進(jìn)行班組安全教育。
5、經(jīng)三級(jí)安全教育合格、建立安全教育檔案后,憑《安全教育通知單》領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)用品,方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位。
二、日常教育:
1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育,以增強(qiáng)職工的法制觀念,做到遵章守紀(jì),確保安全生產(chǎn)。
2、安全管理部門應(yīng)利用多種形式,廣泛地對(duì)職工進(jìn)行安全教育。
3、公司定期組織開展安全活動(dòng)。
4、對(duì)重大危險(xiǎn)性作業(yè),在作業(yè)前,施工管理部門和安全管理部門必須對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育,否則不得作業(yè)。
三、安全技術(shù)考核:
l、安全管理部門,每年要組織一次安全技術(shù)考核,考核成績要予以公布。
2、中層干部、工程技術(shù)人員安全技術(shù)考核,由主管部門和安全管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。
3、工人安全技術(shù)考核由車間主任負(fù)責(zé)組織。
4、凡未經(jīng)安全技術(shù)考核,一律不準(zhǔn)獨(dú)立頂崗操作,否則,造成事故要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
管理制度及操作規(guī)程是企業(yè)的管理規(guī)范,作為員工的行為準(zhǔn)則,具有規(guī)范性、強(qiáng)制性、科學(xué)性。為了提高公司的制度化管理、規(guī)范化作業(yè)水平,確保安全生產(chǎn)的目的,公司的8月份組織編寫、下發(fā)了《管理制度匯編》及《操作規(guī)程匯編》,并按要求進(jìn)行了培訓(xùn)。為了更好地執(zhí)行相關(guān)制度和操作規(guī)程,公司特組織培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)。
一、評(píng)價(jià)目的:
為了提高公司的制度化管理、規(guī)范化作業(yè)水平,更好地執(zhí)行相關(guān)制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
二、評(píng)價(jià)組織
公司根據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范aq3013-》,成立了安全培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)小組。
三、評(píng)價(jià)方法
四、評(píng)價(jià)范圍
公司全體員工及管理干部。
五、評(píng)價(jià)結(jié)果
育職工遵章守法、遵守各種安全管理制度、預(yù)防杜絕事故和職業(yè)病發(fā)生。通過制度及程序文件控制管理,及時(shí)修訂規(guī)章制度及操作規(guī)程、及時(shí)檢查規(guī)章制度及操作規(guī)程的.執(zhí)行情況,提高了員工的安全意識(shí),并能夠自覺地遵守本崗位有關(guān)的程序和法律法規(guī)的要求。對(duì)規(guī)章制度及操作規(guī)程的運(yùn)用,將適用于我公司的建立的安全方針目標(biāo)時(shí),首先考慮符合規(guī)章制度及操作規(guī)程要求。培訓(xùn)學(xué)習(xí)有兩種形式:一是通過每周五的班前活動(dòng)日組織學(xué)習(xí),并安排有抽查職工學(xué)習(xí)掌握情況。二是通過安全板報(bào)公布最新發(fā)布的法律法規(guī)及其它要求??筛爬榘踩珣B(tài)度教育、安全知識(shí)教育和安全技能培訓(xùn)三個(gè)方面。
1.安全態(tài)度教育
經(jīng)查公司主體責(zé)任感較強(qiáng),規(guī)章制度和操作規(guī)程是規(guī)范作業(yè),減少安全事故的發(fā)生,避免和減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,降低生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),保證安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。個(gè)別的管理干部仍需加強(qiáng)教育和培訓(xùn),認(rèn)為規(guī)章制度與己無關(guān),特權(quán)意識(shí)較強(qiáng),需要進(jìn)一步加強(qiáng)教育。具體的安全態(tài)度教育是一項(xiàng)經(jīng)常的、細(xì)致的、耐心的教育工作,應(yīng)該建立在對(duì)管理干部的安全心理學(xué)分析的基礎(chǔ)上,有針對(duì)性地、聯(lián)系實(shí)際地進(jìn)行。
2.安全知識(shí)教育
好安全管理工作。經(jīng)查,公司的規(guī)章制度和操作規(guī)程嚴(yán)格遵守國家的規(guī)章制度規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的要求,這方面的教育應(yīng)不斷加強(qiáng)。
3.安全技能培訓(xùn)
公司結(jié)合每個(gè)車間生產(chǎn)單元的工藝流程、物料特性逐一進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果分別制定完善具有針對(duì)性的操作規(guī)程和規(guī)章制度。對(duì)入廠人員培訓(xùn)入廠須知及安全注意事項(xiàng);國-家-安-全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范,企業(yè)的安全管理制度和規(guī)定;企業(yè)及作業(yè)場所的概況,對(duì)主要危害因素(氨、酸、堿、氫氣、一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、硫化氫、甲醇等)了解及防護(hù)措施;重大危險(xiǎn)源與化學(xué)事故應(yīng)急救援,當(dāng)出現(xiàn)突發(fā)事件時(shí),如何聽從有關(guān)人員的統(tǒng)一指揮,做好自我防護(hù)等知識(shí);作業(yè)現(xiàn)場的安全注意事項(xiàng),作業(yè)現(xiàn)場的防護(hù)設(shè)施的使用方法;典型事故案例及突發(fā)事件下的個(gè)體防護(hù)措施等。在日常工作中,各車間嚴(yán)格按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練,提高應(yīng)急處置能力。有的管理干部有規(guī)范作業(yè)的愿望,也學(xué)習(xí)了公司基本的規(guī)章制度和操作規(guī)程,但在實(shí)際操作時(shí)卻出了事故,就是因?yàn)榘踩寄懿灰?guī)范,力不從心的緣故。要實(shí)現(xiàn)從“知道”到“會(huì)做”的過程,待進(jìn)一步加強(qiáng)安全技能教育。
六、改進(jìn)措施
為了進(jìn)一步做好安全教育培訓(xùn)工作,評(píng)價(jià)小組提出改進(jìn)措施:
1.要建立和發(fā)展安全教育培訓(xùn)的陣地。
設(shè)備。有了安全教育培訓(xùn)陣地,就能為安全教育創(chuàng)造有利的條件。
2.安全教育培訓(xùn)要堅(jiān)持經(jīng)常化
要重視經(jīng)常性的安全教育培訓(xùn),做到警鐘長鳴,防患未然。要有計(jì)劃地把集中教育和經(jīng)常教育有機(jī)地結(jié)合起來。
3.教育方式方法要靈活多樣
結(jié)合事故案例進(jìn)行教育,使人觸目驚心、印象深刻,給人以啟示警戒,久久難忘;模擬性的安全訓(xùn)練能使人迅速牢固地掌握規(guī)范操作的技能;競賽性質(zhì)的教育方法能激勵(lì)人進(jìn)取,而且生動(dòng)有趣。總之,要根據(jù)各個(gè)單位的實(shí)際情況,有所發(fā)展,有所創(chuàng)新,才能取得好的教育效果。
4.要研究人的心理、個(gè)性特點(diǎn)
對(duì)個(gè)別容易出事的人要從心理上、個(gè)性上分析他的安全意識(shí)差產(chǎn)生的原因。有針對(duì)性地進(jìn)行個(gè)別的教育和引導(dǎo)。
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇一
一、評(píng)估目的:對(duì)委托評(píng)估資產(chǎn)在評(píng)估基準(zhǔn)日的市場價(jià)值作出公允反映,為xx女士擬為子女xx提供資產(chǎn)價(jià)值證明。
二、評(píng)估范圍與對(duì)象:根據(jù)委托方的指定及提供的資產(chǎn)評(píng)估明細(xì)表,本次委托評(píng)估對(duì)象為xx女士一套住宅(詳見評(píng)估明細(xì)表),建筑面積xx平方米。
三、評(píng)估基準(zhǔn)日:20xx年xx月xx日。
四、評(píng)估原則:遵循獨(dú)立性、客觀性、科學(xué)性、專業(yè)性的工作原則,以及遵循貢獻(xiàn)原則、替代原則、預(yù)期原則等經(jīng)濟(jì)原則。
五、評(píng)估方法:對(duì)本次委托評(píng)估的住宅采用市場比較法進(jìn)行評(píng)估。
七、報(bào)告提出日期:20xx年xx月xx日。
以上內(nèi)容摘自資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告書,欲了解本評(píng)估項(xiàng)目的全面情況,應(yīng)認(rèn)真閱讀資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告書全文。
八、評(píng)估結(jié)論
本次委托評(píng)估的一套住宅(詳見評(píng)估明細(xì)表), 建筑面積xx平方米。經(jīng)評(píng)定估算,評(píng)估值為xx萬元。大寫:伍拾貳萬捌仟肆佰元。
評(píng)估結(jié)論詳細(xì)情況見評(píng)估明細(xì)表;評(píng)估結(jié)論系根據(jù)以上評(píng)估工作得出的。
九、評(píng)估報(bào)告評(píng)估基準(zhǔn)日期后事項(xiàng)說明
1、評(píng)估基準(zhǔn)日后,有效期內(nèi)當(dāng)資產(chǎn)數(shù)量發(fā)生變化時(shí),應(yīng)根據(jù)原評(píng)估方法對(duì)資產(chǎn)額進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
2、評(píng)估基準(zhǔn)日后,有效期內(nèi)當(dāng)資產(chǎn)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化,并對(duì)資產(chǎn)評(píng)估價(jià)格已產(chǎn)生明顯影響時(shí),委托方應(yīng)及時(shí)聘請(qǐng)?jiān)u估機(jī)構(gòu)重新確定評(píng)估值。
十、特別事項(xiàng)說明
1、委托評(píng)估一套住宅的評(píng)估價(jià)值中含房屋所應(yīng)分?jǐn)偟耐恋貎r(jià)值。
2、委托評(píng)估的一套住宅為房改房。
十一、評(píng)估報(bào)告法律效力
1、本評(píng)估報(bào)告的有效期為壹年,限從20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日止,評(píng)估目的在有效期內(nèi)實(shí)現(xiàn)時(shí),以評(píng)估結(jié)果為價(jià)格參考依據(jù),超過有效期的需要重新進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估。
5、本次評(píng)估的主要依據(jù)是委托方、資產(chǎn)占有方提供的權(quán)屬證明文件等資料和委托評(píng)估資產(chǎn)現(xiàn)狀,委托方、資產(chǎn)占有方應(yīng)如實(shí)提供,并對(duì)其真實(shí)、合法、有效性承擔(dān)法律責(zé)任,在上述資料準(zhǔn)確、真實(shí)有效的前提下,我所對(duì)本報(bào)告書的客觀、公正負(fù)責(zé)。
十二、評(píng)估依據(jù)
(一)法規(guī)依據(jù)
1、國務(wù)院[1991]第91號(hào)令《國有資產(chǎn)評(píng)估管理辦法》;
3、財(cái)政部財(cái)評(píng)字[1999]91號(hào)文《資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告基本內(nèi)容與格式的暫行規(guī)定》;
4、《資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則—基本準(zhǔn)則》、《資產(chǎn)評(píng)估職業(yè)道德—基本準(zhǔn)則》;
5、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》;
6、中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)gb/t50291—1999《房地產(chǎn)估價(jià)規(guī)范》;
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇二
今年以來,本人始終堅(jiān)持黨的方針政策,努力工作,求真務(wù)實(shí),積極進(jìn)取。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下與同事一起圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面對(duì)去年的工作做一總結(jié)。
一、“德”方面
始終牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀,保持良好的道德風(fēng)尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事的關(guān)系,把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排緊密地結(jié)合起來。在工作和事業(yè)面前,不爭名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,時(shí)刻保持良好的道德情操。
二、“能”方面
在日常工作中不斷加強(qiáng)方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、信息化知識(shí)等的,在工作中多向老同志請(qǐng)教,遇到疑難問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。通過努力不斷提高自已各方面的能力,為完成好本職工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、“勤”方面
勤勉敬業(yè)是對(duì)一名公務(wù)員的起碼要求,我時(shí)刻牢記自己是人民的公仆,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律,上班不遲到不早退,不離崗、串崗、脫崗。在工作中始終堅(jiān)持“做了就要做好”原則,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作認(rèn)認(rèn)真真按要求及時(shí)完成。有時(shí)遇到工作量大、時(shí)間趕的任務(wù),能夠利用中午或晚上的時(shí)間加班,按時(shí)完成工作。
四、“績”方面
在工商局辦事大廳我主要受理企業(yè)年檢和戶外廣告、動(dòng)產(chǎn)抵押、商品展銷會(huì)登記窗口的業(yè)務(wù),在窗口工作中我格遵守窗口崗位職責(zé)規(guī)范,熱情高效服務(wù)辦事群眾,做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)、支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。20__年共辦理企業(yè)年檢800多份,辦理戶外廣告登記120份,受理動(dòng)產(chǎn)抵押、商品展銷會(huì)資詢12次。在受理窗口工作的同時(shí)做好企管股收發(fā)文和材料匯報(bào)工作,20__年共收發(fā)文165份,按文件要求對(duì)各工商所報(bào)上來的材料進(jìn)行收集整理,再向__市局企管科、興寧市安監(jiān)局匯報(bào)的材料達(dá)200多份。今年8到12月份我被抽調(diào)到注冊股,在完成本股日常工作的同時(shí)協(xié)助注冊股的企業(yè)掃描工作,共去黑企業(yè)檔案掃描件500多份,為完成企業(yè)檔案掃描工作盡了自已的一份力。
五、“廉”方面
按照國家工商總局和省工商局的“六項(xiàng)禁令”嚴(yán)格要求自己,廉潔奉公,依法辦事,始終保持清正廉潔的作風(fēng)。從來沒有利用職務(wù)之便,獲取一己之私。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,把重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求真上,養(yǎng)成奉公守法以廉為榮的作風(fēng)。
一年來,雖然在工作、學(xué)習(xí)方面取得了一定成績,但仍然存在著一些不足,如理論學(xué)習(xí)不夠、服務(wù)缺少創(chuàng)新等,今后我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),在實(shí)踐中總結(jié)不斷提高服務(wù)水平,成為一名人民滿意的工商公務(wù)員。
個(gè)人工作評(píng)估總結(jié)范文3
時(shí)間過得真快,20__-20__學(xué)年度已經(jīng)結(jié)束了。在這一年中,我時(shí)時(shí)處處以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以創(chuàng)新教育方針為指導(dǎo),以教好學(xué)生,讓學(xué)生全面發(fā)展為己任,踏踏實(shí)實(shí),任勞任怨。為使今后更好地開展工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),先將本人在這一年來的思想工作表現(xiàn)總結(jié)如下。
一、思想上
一年來,我時(shí)時(shí)處處不忘加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。關(guān)心國際時(shí)局,關(guān)注國家大事,民意民生,積極向黨組織靠攏,并于20__年元月_日被正式批準(zhǔn)成為黨組織中的一員。自被批準(zhǔn)為一名共產(chǎn)黨員之后,我更是以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,處處做同志們的表率,發(fā)揮模范帶頭作用。一年來,我從不因故請(qǐng)假,遲到,曠工。不怕苦,不怕累,總是以百倍的熱情投入到工作之中。
二、工作上
一年來,我積極服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的分配,主動(dòng)挑起最苦最累的管理學(xué)?;锸车墓ぷ?,及工會(huì)與少先隊(duì)工作,除此之外,還擔(dān)任了五年級(jí)的班務(wù)和語文教學(xué)工作。從不因任務(wù)重,太辛苦為由向領(lǐng)導(dǎo)訴一聲苦,叫一聲累。教學(xué)及班務(wù)工作上,我虛心向老教師請(qǐng)教,積極參加教研活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課標(biāo)》,領(lǐng)會(huì)新的教學(xué)理念,轉(zhuǎn)變角色,把微笑帶進(jìn)課堂,注重學(xué)生的全面發(fā)展。認(rèn)真,耐心的教好每一個(gè)學(xué)生,上好每一節(jié)課,開好每一次班會(huì)。經(jīng)過努力,我所帶的班級(jí)整體風(fēng)貌有了很大的轉(zhuǎn)變,學(xué)生成績也有所提高。在搞好工作的同時(shí),我還不忘與同志們搞好團(tuán)結(jié),尊敬領(lǐng)導(dǎo)及同事,真誠的對(duì)待每一位同志。
在這一年的工作中,我以一名黨員和教師的雙重標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),教師們及學(xué)生們的好評(píng)。但是,檢查起來,所存在的缺點(diǎn)毛病也是不少的,還需今后努力改正。
主要缺點(diǎn)還有以下幾個(gè)方面:
一是理論知識(shí)的學(xué)習(xí)還是欠缺,還存在有懶惰思想。
二是工作雖然很努力,可是個(gè)人能力還有待提高,學(xué)生成績進(jìn)步太慢。今后,我一定在校領(lǐng)導(dǎo)及全體同志們的幫助下,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個(gè)臺(tái)階!
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇三
一年來,我堅(jiān)持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,___和“__”重要思想為指導(dǎo),進(jìn)一步加黨性修養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,以及正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法,努力工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),在同事們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下:
一、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),在工作中,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)黨的___精神,努力學(xué)習(xí)現(xiàn)行政策、法律法規(guī)知識(shí),悉心鉆研本職業(yè)務(wù),做到學(xué)習(xí)理論與業(yè)務(wù)知識(shí)相結(jié)合,通過學(xué)習(xí),不斷提高做好紀(jì)檢監(jiān)察工作和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的能力,具有一定的理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn),抓住重點(diǎn),并結(jié)合自己存在哪些不足之處,有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。
二、恪盡職守,按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作。
在工作中本人及時(shí)調(diào)整了工作角色,開拓創(chuàng)新,努力學(xué)習(xí),貼近群眾,深入調(diào)研,積極工作,不斷提高自身素質(zhì),同時(shí),積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各種工作任務(wù)。__工作對(duì)于我來說已不只是一份簡單的工作,而是一份事業(yè)、一份責(zé)任。在工作生活中,我始終做到嚴(yán)格自律,作為一名公務(wù)員,我堅(jiān)定踐行“為人民服務(wù)”的宗旨,不斷鞭策自己為群眾辦好事、做實(shí)事。
三、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
作為一名機(jī)關(guān)工作人員,我時(shí)刻提醒自己,要不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)。不受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的影響,從一點(diǎn)一滴小事做起,生活中勤儉質(zhì)樸,寬以待人;工作中牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),嚴(yán)以律己,忠于職守,辦事公道,識(shí)大體、顧大局,淡泊名利,不計(jì)較個(gè)人得失,處處維護(hù)國家、人民及單位的利益和榮譽(yù)。在駐村工作生活中形成了較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)人民群眾的思想意識(shí),工作極其負(fù)責(zé),始終做到嚴(yán)格自律,從不以自己為當(dāng)?shù)刈隽艘恍?shí)事好事為借口去沾干部群眾的便宜;作為一名共產(chǎn)黨員,我堅(jiān)定踐行“為人民服務(wù)”的宗旨,不斷鞭策自己為群眾辦好事、做實(shí)事。
四、存在的不足和今后工作的努力方向。
通過一年的鍛煉、學(xué)習(xí),雖然取得了一定的進(jìn)步,但也認(rèn)識(shí)到自身的不足之處:一是學(xué)習(xí)不夠深入,理論聯(lián)系實(shí)踐不夠;二是由于工作缺乏經(jīng)驗(yàn),開展工作時(shí)缺乏魄力。整改措施:今后,我將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,深入并全面地探討學(xué)習(xí)方法,爭取在理論與實(shí)踐方面都有所進(jìn)步;在工作中主動(dòng)思考,探索工作的方法和思路。平常積極與同事進(jìn)行交流,向老同事取經(jīng),也希望同事們能夠及時(shí)對(duì)我工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正,使我的工作能夠做到更加完善。在今后的工作中要不斷學(xué)習(xí),更加嚴(yán)格的要求自己,不斷完善自我、更新自我、努力爭做一名優(yōu)秀公務(wù)員。
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇四
人在工作中做到了忠于黨的教育事業(yè),樂于奉獻(xiàn),勤于實(shí)踐,思想上不斷要求進(jìn)步,言談、舉止明,為人師表。
聽從校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,盡職盡責(zé),教書育人,在課堂教育中,注重培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。在業(yè)務(wù)上刻苦鉆研,在教學(xué)上不斷努力,業(yè)績得到了相應(yīng)的提高。同時(shí)和同事融洽相處,共同學(xué)習(xí)和探討。
我著教書育人的思想,從不體罰學(xué)生,從不亂辦班的原則,堅(jiān)持和上級(jí)以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)保持一致,不參加任何非法組織,不和邪教有任何聯(lián)系,主動(dòng)維護(hù)集體利益,堅(jiān)持政治學(xué)習(xí),記好筆記,及時(shí)寫出學(xué)習(xí)心得。作為一名教師,熱愛教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,遵紀(jì)守法,為人師表,敬業(yè)樂教,堅(jiān)持原則,依法執(zhí)教。堅(jiān)持模范遵守社會(huì)公德語言規(guī)范健康,舉止明禮貌,嚴(yán)于律己,作風(fēng)正派,以身作則,注重身教。
刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)規(guī)律,作到教學(xué)中目的明確,重點(diǎn)突出,難點(diǎn)分散,并在教學(xué)中滲透德育內(nèi)容。堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)與所教學(xué)科密切聯(lián)系的知識(shí),不斷充實(shí)己的知識(shí)內(nèi)容;認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,用以指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐;虛心向他人學(xué)習(xí),吸取他人成功的經(jīng)驗(yàn),使己的業(yè)務(wù)能力有了一定的提高。教學(xué)上努力創(chuàng)新,樹立以人為的教育教學(xué)理念,努力吃透教材,了解學(xué)情,對(duì)每一個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé),鉆研教法,耐心答疑,認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),因材施教,達(dá)到讓每一個(gè)學(xué)生都有所得。工作務(wù)實(shí),愛崗敬業(yè)求真務(wù)實(shí),勇于創(chuàng)新,熱愛學(xué)習(xí),構(gòu)建了己的教學(xué)模式。工作上兢兢業(yè)業(yè),從未遲到或早退過、離崗過,職工作盡心做,臨時(shí)工作積極做。
聽從領(lǐng)導(dǎo)分配,能夠按照計(jì)劃完成職工作。工作中關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生,對(duì)所有的學(xué)生一視同仁,嚴(yán)格要求,耐心教育,保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,使每一個(gè)學(xué)生都能在愛的教育下健康成長。
工作積極認(rèn)真,得到了學(xué)生家長合同行的認(rèn)可,在縣“百名新秀”評(píng)選活動(dòng)中被評(píng)為優(yōu)秀,。教學(xué)效果顯著,一年中教學(xué)成績在片聯(lián)考中一直名列前茅。
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇五
一年來,我在組織的關(guān)心和指導(dǎo)下,在周圍村官同事們的關(guān)愛和幫助下,不斷深入群眾,努力踐行一名大學(xué)生村官的職責(zé),始終按照組織安排,有創(chuàng)造性地完成了各項(xiàng)本職工作。
一、心態(tài)穩(wěn)定,深入角色。
一是工作心態(tài)更加穩(wěn)定。通過這一年來的村官工作鍛煉,我在對(duì)待基層工作上心態(tài)更加成熟,無論在鎮(zhèn)政府還是西牛村的工作開展上,我都漸入佳境。
二是村官角色更加深入。一年來,除了積極參加鎮(zhèn)政府中心工作外,我對(duì)村官工作有了更深的認(rèn)識(shí),對(duì)村官工作的開展也更加深入和扎實(shí),掌握了一定的農(nóng)村基層工作方法,并且各項(xiàng)工作都取得了較好成效,得到了廣泛認(rèn)可。
二、工作深入,成效顯著。
作為一名“村官”兼駐村干部,一年來,我立足崗位,“四措并舉”抓好本職工作,不斷推進(jìn)西牛村的新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程,現(xiàn)匯報(bào)如下:
首先,提升認(rèn)識(shí),不斷加強(qiáng)村班子建設(shè)。
我村村支部書記一職空缺已有一年有余,這一年來,通過村支兩委和我的積極推薦,鎮(zhèn)黨委政府考察,于今年七月為村里配上了村支書,完善了村班子建設(shè)。在村組干部隊(duì)伍建設(shè)上,重點(diǎn)培養(yǎng)年輕、致富能力強(qiáng)的村民擔(dān)任組長等職務(wù),并嚴(yán)格責(zé)任管理。
其次,籌資籌勞,完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
一是今年共協(xié)助村支兩委爭取資金40余萬元,對(duì)我村4、5、6、7組之間的1400米村道全部實(shí)施硬化,最后一段333米的村間道路也將在年底硬化完成,這極大地方便了村民出行,以前的蔬菜都要靠村民自己肩挑背馱到西牛大寨子上車,現(xiàn)在收購蔬菜的商販可以直接開車進(jìn)去裝運(yùn),極大的促進(jìn)了村里的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
二是在完成上年“一事一議”工程建設(shè)的同時(shí),積極上報(bào)審批了今年的“一事一議”項(xiàng)目,已對(duì)我村一組、六組、七組的飲水工程進(jìn)行了改造,目前正利用向相關(guān)部門爭取到的20萬元資金對(duì)其他村組進(jìn)行自來水工程修建和改造,預(yù)計(jì)年底完工,這將完善村里的飲水工程,為村民提供安全衛(wèi)生的飲水環(huán)境。
三是于今年7月爭取資金對(duì)村小學(xué)進(jìn)行維修并設(shè)立為村部樓,為村小學(xué)修建了新籃球場。組織村民籌資籌勞對(duì)村廟社進(jìn)行了擴(kuò)修。
再次,認(rèn)真履職,抓好社會(huì)事業(yè)建設(shè)。
一是全年村計(jì)生工作開展順利;在年初填寫扶貧開發(fā)申請(qǐng)表時(shí),在有限的時(shí)間里,順利完成了我西牛村54戶村民的申請(qǐng)表格以及拍照等工作,政府安排我另外駐有一個(gè)扶貧村龍井村,其65戶村民的工作任務(wù)也是我?guī)椭皶r(shí)完成。
二是隨時(shí)關(guān)注村里的安全生產(chǎn)工作。由于今年鳳凰氣候異常,我便時(shí)刻關(guān)注天氣情況并和村里一起防汛抗旱,下村了解是否有受災(zāi)情況并及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)黨委政府及相關(guān)部門,對(duì)存在的安全隱患及時(shí)摸底排查。其中,對(duì)三組龍鳳金一家路邊上廢棄的危房及時(shí)進(jìn)行溝通予以拆除;對(duì)我所負(fù)責(zé)的白巖壁和簸箕堰兩座水庫時(shí)刻警覺,走訪排查,于6月20號(hào)早上及時(shí)發(fā)現(xiàn)白巖壁水庫溢洪道上方的石拱橋路面兩邊出現(xiàn)坍塌,隨即豎起了安全警示牌,確保行人和村民們的人身財(cái)產(chǎn)安全。
三是在上半年,協(xié)同村支兩委完成了村里的農(nóng)業(yè)水稻保險(xiǎn)工作;完成了村里160戶沼氣池使用情況摸底工作;和村支兩委一起配合鎮(zhèn)政府綜治辦調(diào)節(jié)村民糾紛3起;協(xié)調(diào)解決好了村里西瓜種子賠償工作,讓村民每畝西瓜得到了500元的種子賠償。
四是在下半年,繼續(xù)響應(yīng)組織號(hào)召,再次參加了村里的秋收勞動(dòng),隨后了解并安排好了村里冬種工作;組織村里5戶煙農(nóng)完成了64畝的煙葉收購任務(wù);完成了全村的林權(quán)制度改革工作;通過人口普查工作,明確了我村目前有263戶、1068人;上下齊心,使參合率達(dá)到90%,完成了預(yù)定任務(wù)。
五是抓好我村的遠(yuǎn)程教育工作,充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育平臺(tái)作用。組織舉辦了“西牛村民俗文化廟會(huì)節(jié)”,邀請(qǐng)了很多村的民間表演隊(duì),我們的村官田艷娥也帶領(lǐng)她們小垅村參加了這次廟會(huì)節(jié)。這次活動(dòng)不僅很好地豐富了村里的文化娛樂生活,此次活動(dòng)縣電視臺(tái)進(jìn)行了報(bào)道,我也在縣門戶網(wǎng)站上進(jìn)行了文字圖片報(bào)道,隨后張家界__網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行了。
最后,創(chuàng)新方法,夯實(shí)支柱產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。
上半年我在團(tuán)結(jié)報(bào)和縣政府的網(wǎng)站上發(fā)表了一篇我村魚腥草種植的報(bào)道,為此,縣電視臺(tái)專門來到我村進(jìn)行了采訪,隨后在州電視臺(tái)、縣電視臺(tái)都報(bào)道了我村魚腥草、西瓜等經(jīng)濟(jì)作物種植成產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民得實(shí)惠。目前我村已發(fā)展成為周邊重要的蔬菜種植大村,其中單魚腥草種植今年就達(dá)到了500畝,預(yù)計(jì)產(chǎn)值達(dá)400余萬元。
前不久,縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專程到我村視察魚腥草種植情情況,隨后確定我村加入鳳凰縣“菜籃子”工程建設(shè),在和長沙等地高校食堂聯(lián)系好之后,我村將作為一個(gè)蔬菜供應(yīng)重點(diǎn)村進(jìn)行建設(shè)。
三、科學(xué)發(fā)展,創(chuàng)先爭優(yōu)。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中,我村主要開展了以下工作:
一是在思想上加強(qiáng)認(rèn)識(shí)。成立了創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組,組織全村黨員干部召開了創(chuàng)先爭優(yōu)工作會(huì),制作了創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳專欄,黨員“三制一卡”宣傳欄和黨員公開承諾書。
二是在工作上著力落實(shí)。例如今年在選任新的支部書記時(shí),我和村支兩委一起,積極配合鎮(zhèn)黨委政府走訪村民,在班子建設(shè)上做到順應(yīng)民意。
三是在村里的經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)上,黨員干部起到了很好的到頭作用。例如村婦女主任賈四英便牽頭成立了村老年戲隊(duì);村會(huì)計(jì)楊喬良和計(jì)生專干吳利華都積極到頭種植經(jīng)濟(jì)作物。
四是在村支兩委的帶領(lǐng)下,通過“一事一議”等基建項(xiàng)目的建設(shè),不斷加快我村科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)的新農(nóng)村建設(shè)步伐。值得一提的是,今年在修建村小學(xué)籃球場的時(shí)候,所有的村干部和部分黨員搜積極參與,其中有三位八十多歲的老黨員也和我們同吃同勞,令人敬佩。
五是在湖南省大學(xué)生“村官”遠(yuǎn)教課件比賽中,我制作的課件《貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧美好西牛村》獲評(píng)為優(yōu)秀課件。很好地宣傳了村里的經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)成果,展示了我村在新農(nóng)村建設(shè)中的時(shí)代風(fēng)采。
六是在駐村工作之余,積極參加其他政府中心工作,幫助辦公室寫材料報(bào)道;參加了我鎮(zhèn)移民調(diào)研工作分組在辦公室;參加全體干部軍訓(xùn)活動(dòng);在今年的政府七一表彰大會(huì)文藝演出中,我參與表演了節(jié)目詩朗誦《黨啊!我們向您報(bào)到》。
總之,我村的創(chuàng)先爭優(yōu)在不斷積極有序地推進(jìn)著。
回首看來,這一年來的工作是繁瑣而充實(shí)的,我在調(diào)整磨合中不斷地適應(yīng)著農(nóng)村工作,實(shí)現(xiàn)了由一名大學(xué)生向農(nóng)村基層干部的轉(zhuǎn)變。對(duì)于明年的工作,我將繼續(xù)按照組織安排,一如既往地配合鎮(zhèn)黨委政府、協(xié)助村支兩委一起,讓我村在作為全縣新農(nóng)村建設(shè)示范村的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)先爭優(yōu),使得經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展,村風(fēng)更加文明,社會(huì)更加和諧!
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇六
市政府應(yīng)急辦、市公安局:
今年以來,我局突發(fā)公共事件應(yīng)對(duì)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市應(yīng)急辦的大力指導(dǎo)下,按照都江堰市人民政府辦公室《關(guān)于做好突發(fā)公共事件應(yīng)對(duì)工作總結(jié)評(píng)估的通知》(都辦發(fā)[]229號(hào))文件精神和我局制定的“抓基層、打基礎(chǔ),抓落實(shí)、求發(fā)展”的工作思路,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),認(rèn)真貫徹盛成都市和都江堰市應(yīng)急管理工作的決策部署,各項(xiàng)應(yīng)急管理工作取得了明顯成效,現(xiàn)將我局突發(fā)公共事件應(yīng)對(duì)工作總結(jié)評(píng)估情況報(bào)告如下:
一、基本情況
我局應(yīng)對(duì)突發(fā)事件主要涉及到因突發(fā)嚴(yán)重自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、突發(fā)公共衛(wèi)生事件或其他事件造成全市糧食、食用油、肉類、蔬菜、食鹽、食糖、飲用水和衛(wèi)生清潔用品等生活必需品供求關(guān)系發(fā)生突變,要采取行政手段保障物資供應(yīng)。
通過努力,我局監(jiān)管、防止突發(fā)公共事件收到了良好的效果,主要商貿(mào)流通企業(yè)沒有發(fā)生突發(fā)公共事件及安全事故,圓滿完成了市政府下達(dá)的年度安全生產(chǎn)與應(yīng)急管理工作目標(biāo)。
二、應(yīng)對(duì)工作及分析評(píng)估
(一)建立健全組織機(jī)構(gòu)
我局高度重視突發(fā)公共事件應(yīng)對(duì)工作,成立了“商務(wù)局突發(fā)公共事件應(yīng)對(duì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。
我局局長楊水源任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)吳枝建任副組長,相關(guān)科室為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合商務(wù)工作實(shí)際,突出工作重點(diǎn),狠抓市場供應(yīng)、家畜屠宰、酒類流通突發(fā)事件等應(yīng)急管理,同時(shí)加大對(duì)各商貿(mào)流通、餐飲、再生資源、生豬屠宰、民爆、外資外貿(mào)企業(yè)突發(fā)公共事件應(yīng)對(duì)工作指導(dǎo)力度,各企業(yè)分別成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),形成了分級(jí)負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合和屬地管理為主的商務(wù)系統(tǒng)突發(fā)公共事件應(yīng)對(duì)工作指揮體系。
(二)完善應(yīng)急管理預(yù)案體系
我局把強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)作為抓好應(yīng)急工作的基礎(chǔ),認(rèn)真研究各類商務(wù)領(lǐng)域突發(fā)公共事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律,加強(qiáng)調(diào)研,廣泛征求意見,及時(shí)編制了商務(wù)局《突發(fā)社會(huì)安全事件應(yīng)急預(yù)案》、《安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》、《物資儲(chǔ)備應(yīng)急預(yù)案》、《自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》、《生活必需品市場供應(yīng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《民用爆炸物品事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》和《商務(wù)局應(yīng)急管理制度》。
(三)加強(qiáng)市場信息監(jiān)測
我局先后確定由予樂市嘗荷花池市嘗家美福超市、嘉誠購物、城市購物、郡守府等30余戶重點(diǎn)企業(yè)為商務(wù)信息直報(bào)點(diǎn),重點(diǎn)監(jiān)測面粉、大米、食用油、肉類、蔬菜等重要生活必需品的庫存數(shù)量、銷售形勢和價(jià)格走勢等,定期上報(bào)市場商品供求監(jiān)測統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),及時(shí)將重要商品銷售流通分析材料上報(bào)政府及有關(guān)部門,為政府決策提供可靠的依據(jù),這些措施為確保市場供應(yīng)異常波動(dòng)情況下保障市場供應(yīng)創(chuàng)造了條件。
(四)切實(shí)做好應(yīng)急物資保障
為切實(shí)保障突發(fā)事件應(yīng)急物資供應(yīng),結(jié)合商務(wù)工作特點(diǎn),依據(jù)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)一步完善相關(guān)配套措施,加強(qiáng)市場監(jiān)測。
編制了《都江堰市物資儲(chǔ)備應(yīng)急預(yù)案》和《都江堰市生活必需品市場供應(yīng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》,確定由都江堰市家美福超市、嘉誠購物中心、城市購物超市作為市級(jí)代儲(chǔ)企業(yè),由老鄰居236家、紅旗連鎖15家、互惠超市11家、春熙商業(yè)6家、家美福超市4家,共計(jì)272家直營、加盟店作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)物資儲(chǔ)備點(diǎn)。
我市擬儲(chǔ)備的救災(zāi)應(yīng)急物資包括:速食食品(方便面、餅干、面包)、飲用水(純凈水、礦泉水)、日用品(衛(wèi)生紙、毛巾、紙杯)、救災(zāi)用燃油(93汽油、0柴油)、其它物資(發(fā)電機(jī)、彩條布、應(yīng)急照明燈、安全帽、電池、雨衣)等價(jià)值300余萬元的救災(zāi)(應(yīng)急)物資儲(chǔ)備。
積極協(xié)調(diào)生豬養(yǎng)殖規(guī)模企業(yè)、重點(diǎn)生豬屠宰企業(yè)建立市級(jí)豬肉應(yīng)急儲(chǔ)備基地,目前,已確定輝潤屠宰、祥瑞肉類加工、新鑫生豬屠宰、興旺家畜屠宰、真誠屠宰、忠祥屠宰、卉景公司7家規(guī)模屠宰加工企業(yè)為豬肉供應(yīng)應(yīng)急儲(chǔ)備企業(yè)。
(五)強(qiáng)化肉食品安全監(jiān)管
一是在定點(diǎn)屠宰場(點(diǎn))全面建立和推行屠宰畜源及出場肉品臺(tái)帳管理制度、檢驗(yàn)人員持證上崗制度、肉品檢驗(yàn)制度、舉報(bào)投訴制度、統(tǒng)計(jì)監(jiān)測制度、檔案管理制度,實(shí)現(xiàn)肉品質(zhì)量安全責(zé)任可追溯。
20xx年,曲江新區(qū)在市應(yīng)急辦的指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo),以服務(wù)經(jīng)濟(jì)為前導(dǎo),按照市應(yīng)急辦加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的要求,結(jié)合具體實(shí)際,制定應(yīng)急管理工作方案,加強(qiáng)責(zé)任措施落實(shí),扎實(shí)開展工作,努力提高應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件和災(zāi)害事故的應(yīng)急能力,較好地完成了全市工業(yè)系統(tǒng)應(yīng)急管理各項(xiàng)工作。
現(xiàn)將我區(qū)20xx年應(yīng)急管理工作總結(jié)評(píng)估情況報(bào)告如下:
一、基本情況
20xx年,曲江新區(qū)全區(qū)事故災(zāi)難、社會(huì)安全事件方面未發(fā)生重大突發(fā)公共事件,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定與和諧提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
受多年罕見的連陰雨天氣影響,9月份,西安連續(xù)發(fā)生華僑商場拆遷坍塌、北郊腳手架坍塌和東郊山體滑坡事故。
11月份,嘉天國際發(fā)生爆炸事故,幾起突發(fā)事故給人民生命財(cái)產(chǎn)安全造成重大損失。
事故發(fā)生后,我委迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,并立即成立了以副市長、新區(qū)黨工委書記段先念任組長,管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長,區(qū)內(nèi)各部門、各單位一把手為成員的應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面部署區(qū)內(nèi)突發(fā)事故預(yù)防和安全大檢查工作。
預(yù)案啟動(dòng)后,由應(yīng)急辦領(lǐng)導(dǎo)帶班,安排相關(guān)應(yīng)急人員24小時(shí)值班;要求各相關(guān)單位及時(shí)統(tǒng)計(jì)、處理轄區(qū)內(nèi)的受災(zāi)情況,對(duì)區(qū)內(nèi)居民小區(qū)、文物古跡、學(xué)校、建筑工地內(nèi)的房屋安全狀況進(jìn)行重點(diǎn)排查;同時(shí),針對(duì)景區(qū)內(nèi)山體道路、建筑設(shè)施、懸掛物等易受天氣影響的區(qū)域進(jìn)行細(xì)致排查,并迅速按照旅游景區(qū)內(nèi)突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案,采取了應(yīng)急措施。
由于應(yīng)急工作意識(shí)到位,措施得力。
曲江新區(qū)在陰雨天氣期間不但沒有發(fā)生人員、財(cái)產(chǎn)損失,而且布置大量人力、物力、財(cái)力確保了大雁塔廣嘗和諧廣場等聚集數(shù)萬市民避難場所的秩序和安全。
二、體系建設(shè)情況
20xx年,我區(qū)始終把安全工作放在首要地位,狠抓落實(shí),重點(diǎn)充實(shí)完善了應(yīng)急管理工作機(jī)構(gòu),擴(kuò)充了應(yīng)急兼職人員43人和志愿者12人,進(jìn)一步完善了《曲江新區(qū)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》和各專項(xiàng)預(yù)案,增添了滅火器等部分應(yīng)急裝備和器材,完備了應(yīng)急通訊系統(tǒng),初步形成了較為完整的應(yīng)急預(yù)案體系和預(yù)警體系。
預(yù)案體系和預(yù)警體系基本覆蓋了突發(fā)公共事件的主要方面,保障安全和防范處置突發(fā)公共事件的能力明顯提高。
社會(huì)事業(yè)局與相關(guān)局(辦)、處、各分區(qū)簽訂了《20xx年度安全生產(chǎn)及消防安全目標(biāo)責(zé)任書》,對(duì)20xx年工作進(jìn)行了安排部署,并加強(qiáng)安全宣傳培訓(xùn)、教育工作,提高安全防范意識(shí)。
截止目前,曲江新區(qū)安全辦組織各類安全生產(chǎn)及消防安全培訓(xùn)教育23次,累計(jì)受教育人數(shù)4500余人。
另外,開展各類宣傳活動(dòng)20次,制作各類宣傳廣告400幅,宣傳資料50000份。
按照“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的工作方針,全年共開展各類安全生產(chǎn)及消防安全專項(xiàng)檢查8次,日常檢查89次,查出各類隱患136條,下發(fā)隱患整改通知書56份。
四是開展安全生產(chǎn)及消防安全演練活動(dòng)。
曲江新區(qū)安全辦聯(lián)合各相關(guān)部門開展各類安全生產(chǎn)及消防安全演練活動(dòng)11次,其中人員密集場所疏散演練一次、消防演練一次、防汛演練一次。
從而杜絕了重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
三、主要特點(diǎn)及應(yīng)急工作評(píng)估
(一)加強(qiáng)建設(shè)應(yīng)急管理組織機(jī)構(gòu),不斷完善應(yīng)急管理體系建設(shè)規(guī)劃
為不斷提高我委應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件能力,我委成立了管委會(huì)主任負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班子全體參與的處理突發(fā)公共事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)置了應(yīng)急管理辦公室等常設(shè)機(jī)構(gòu),處理突發(fā)自然災(zāi)害與各類突發(fā)公共事件。
根據(jù)曲江新區(qū)大建設(shè)、大開發(fā)的實(shí)際情況,制定了《西安曲江新區(qū)突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》。
一年來,曲江新區(qū)在實(shí)際工作中不斷完善應(yīng)急管理體系,提高應(yīng)急處理工作能力。
幾年來,區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生緊急事件失控現(xiàn)象。
在制定公共突發(fā)事件預(yù)案時(shí),我委重點(diǎn)針對(duì)區(qū)內(nèi)旅游景點(diǎn)眾多、文物古跡林立、舉辦大型活動(dòng)眾多、建筑工地多等特點(diǎn),聘請(qǐng)專家隊(duì)伍,積極研討,嚴(yán)格按照法律、法規(guī),對(duì)我區(qū)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了豐富和完善。
應(yīng)急預(yù)案涵蓋旅游、會(huì)展、演出、商貿(mào)、房地產(chǎn)等企業(yè)的各類安全生產(chǎn)事故、公共設(shè)施和設(shè)備事故、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等多方面的突發(fā)公共事件,并按照國家對(duì)突發(fā)公共事件的分類,對(duì)各類突發(fā)公共事件進(jìn)行分級(jí),作出了應(yīng)急部署。
(二)加強(qiáng)信息報(bào)送,完善應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制及應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)
在應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)下,曲江新區(qū)各有關(guān)單位按照各自職責(zé)應(yīng)急聯(lián)動(dòng),以信息第一時(shí)間報(bào)送為抓手,實(shí)現(xiàn)對(duì)突發(fā)公共事件的信息快速互遞,有效地建立起應(yīng)對(duì)和互助機(jī)制;及時(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)區(qū)內(nèi)發(fā)生的突發(fā)自然災(zāi)害、重大危險(xiǎn)隱患等突發(fā)公共事件的動(dòng)態(tài)監(jiān)測、預(yù)測評(píng)估、報(bào)告、預(yù)警。
我委要求區(qū)內(nèi)各相關(guān)單位,在突發(fā)公共事件發(fā)生后,屬于特別重大、重大、較大突發(fā)公共事件的,各相關(guān)單位必須在第一時(shí)間內(nèi)對(duì)管委會(huì)進(jìn)行信息報(bào)送,管委會(huì)在接報(bào)后1小時(shí)內(nèi)向市政府報(bào)告,并通報(bào)有關(guān)部門。
同時(shí),我委對(duì)信息報(bào)告實(shí)行責(zé)任追究制度。
對(duì)區(qū)內(nèi)任何單位和個(gè)人上報(bào)的信息要求實(shí)事求是、真實(shí)可靠。
對(duì)虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)、延報(bào)信息的單位和個(gè)人,追究其相應(yīng)的行政或法律責(zé)任。
此外,我委還完善信息督報(bào)機(jī)制,區(qū)內(nèi)任何單位和個(gè)人都有權(quán)舉報(bào)不履行信息報(bào)送制度的單位及個(gè)人。
在建立應(yīng)急信息報(bào)送隊(duì)伍的同時(shí),我委組織區(qū)內(nèi)公安、醫(yī)療、消防、執(zhí)法、等社會(huì)事業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu),迅速組建起了區(qū)內(nèi)專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍、志愿者隊(duì)伍、治安聯(lián)防隊(duì)等應(yīng)急隊(duì)伍,有效地保障了區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。
(三)加強(qiáng)隱患排查,積極開展區(qū)內(nèi)科普宣教
一年來,曲江新區(qū)緊抓區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)、社會(huì)穩(wěn)定、災(zāi)情隱患排查不動(dòng)搖,堅(jiān)持加強(qiáng)突擊檢查,圍繞各部門、各單位重點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決,圍繞落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,采取有力措施,深入開展隱患排查工作。
切實(shí)加強(qiáng)力量檢查,每月都要匯總各專項(xiàng)工作的情況,對(duì)工作滯后的地方或單位,限期整改,做到問題不解決不放過,隱患不排除不放過。
為加強(qiáng)區(qū)內(nèi)社會(huì)穩(wěn)定,堅(jiān)持實(shí)行矛盾糾紛預(yù)警排查制度,定期排查,研究處理。
對(duì)一些處理難度大的矛盾糾紛和重大問題,我們采勸一個(gè)問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)方案、一抓到底”的辦法,努力把矛盾化解在基層、解決在當(dāng)?shù)亍?BR> 安全生產(chǎn)和消防安全是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要任務(wù)。
曲江新區(qū)每年多次召開建筑工地安全生產(chǎn)工作會(huì)議,對(duì)區(qū)內(nèi)建筑工地安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行拉網(wǎng)式排查。
并多次開展“安全月”宣傳活動(dòng)對(duì)區(qū)內(nèi)保潔員進(jìn)行交通安全知識(shí)講座,開展安全生產(chǎn)進(jìn)小區(qū)、進(jìn)工地、進(jìn)單位活動(dòng),組織安全生產(chǎn)演講比賽,組織區(qū)內(nèi)專干參加各種安全生產(chǎn)培訓(xùn),組織各種安全演練等各類科普宣傳。
同時(shí),作為國內(nèi)外游客眾多的文化旅游區(qū),曲江新區(qū)高度重視應(yīng)急科普教育,重視防患于未然。
近幾年來,曲江新區(qū)將消防、飲食安全、疾控衛(wèi)生等教育,作為每年的常設(shè)教育項(xiàng)目,在管委會(huì)內(nèi)部常年開展培訓(xùn)。
并不定期地在大雁塔廣嘗和諧廣場和曲江各輻射板塊等公共場所以展板、咨詢、講解等方式開展群眾應(yīng)急科普宣教。
據(jù)統(tǒng)計(jì),一年來,曲江新區(qū)舉辦的大型群眾性應(yīng)急科普教育達(dá)到數(shù)十常
四、存在的主要問題及今后工作建議
總體來看,20xx年,隨著相關(guān)應(yīng)急預(yù)案相繼出臺(tái),我區(qū)突發(fā)公共事件預(yù)防體系得到了進(jìn)一步完善,應(yīng)急管理工作取得了明顯進(jìn)展,但在某些方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié),例如部門間協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)不夠完善、監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)不夠全面等。
為進(jìn)一步提高防范和應(yīng)對(duì)各類突發(fā)公共事件的能力,最大限度減少損失,保障社會(huì)安全,特提出以下工作建議:
一是加強(qiáng)部門間協(xié)調(diào)。
突發(fā)公共事件發(fā)生后往往需要多個(gè)部門共同協(xié)調(diào)解決,為此,需要進(jìn)一步完善各級(jí)應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo),建立部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,經(jīng)常性開展應(yīng)急管理工作交流,切實(shí)加強(qiáng)各部門工作的銜接,充分發(fā)揮各專業(yè)應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)的作用。
二是加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)和資金、裝備投入。
為保證應(yīng)急突發(fā)事件處置,必須加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)和資金、裝備投入,建議適當(dāng)增加財(cái)政投入,加大應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè),確保儲(chǔ)備充足。
三是健全監(jiān)測和信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)。
各有關(guān)單位按照各自職責(zé)應(yīng)急聯(lián)動(dòng),以信息第一時(shí)間報(bào)送為抓手,實(shí)現(xiàn)對(duì)突發(fā)公共事件的信息快速互遞,有效地建立起應(yīng)對(duì)和互助機(jī)制;及時(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)區(qū)內(nèi)發(fā)生的突發(fā)自然災(zāi)害、重大危險(xiǎn)隱患等突發(fā)公共事件的動(dòng)態(tài)監(jiān)測、預(yù)測評(píng)估、報(bào)告、預(yù)警。
五、20xx年應(yīng)急管理工作思路及要點(diǎn)
20xx年,我區(qū)將加大力度,加強(qiáng)防范,進(jìn)一步完善各項(xiàng)體制機(jī)制,加大投入,利用高科技和新技術(shù),提高應(yīng)急管理工作能力,認(rèn)真做好應(yīng)急管理宣傳工作,努力把災(zāi)害損失降到最低限度,為我區(qū)開發(fā)建設(shè)創(chuàng)造一個(gè)安定、和諧的社會(huì)環(huán)境。
一要進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案體系。
貫徹落實(shí)西安市應(yīng)急管理辦公室關(guān)于突發(fā)公共事件總體預(yù)案和安全生產(chǎn)事故災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案要求,建立和形成覆蓋全區(qū)范圍內(nèi)的預(yù)案體系,加強(qiáng)相關(guān)預(yù)案銜接和管理。
二要進(jìn)一步加大應(yīng)急管理工作投入。
要將應(yīng)急管理工作經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算管理,集中人力、財(cái)力、物力,進(jìn)一步加大應(yīng)急救援體系和信息體系建設(shè)力度,大力開展應(yīng)急培訓(xùn)、救援演練和社會(huì)宣傳。
三要依靠高科技和新技術(shù),快速提高應(yīng)急管理工作水平。
建立應(yīng)急救援技術(shù)支持體系,積極學(xué)習(xí)、采用先進(jìn)的救援技術(shù)、裝備和設(shè)施,形成適應(yīng)曲江文化景區(qū)的應(yīng)急管理機(jī)制,提高救援隊(duì)伍整體水平和應(yīng)急救援工作反映能力。
四、認(rèn)真做好應(yīng)急培訓(xùn)演練和應(yīng)急宣傳工作。
我們將根據(jù)曲江新區(qū)的自身情況,分別開展形式多樣的應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn),廣泛開展社會(huì)化宣傳,宣傳應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急處置程序,普及事故災(zāi)害預(yù)防、避險(xiǎn)、報(bào)警、自救、互救常識(shí),使管理人員、救援人員、區(qū)內(nèi)企業(yè)單位職工甚至游人都要熟悉應(yīng)急處理程序和措施。
20xx年6月21日上午,安環(huán)部針對(duì)全公司員工組織了一次全廠范圍內(nèi)的消防知識(shí)培訓(xùn)和消防應(yīng)急預(yù)案實(shí)戰(zhàn)演練。
整個(gè)演練共分為現(xiàn)場模擬火災(zāi)疏散急救、初起火災(zāi)滅火器實(shí)射演練與室外消火栓操作演練三個(gè)過程,培訓(xùn)及整個(gè)演練歷時(shí)2小時(shí),涉及人員50余人。
安環(huán)部針對(duì)本次應(yīng)急預(yù)案演練,做了充分的準(zhǔn)備,成立了臨時(shí)現(xiàn)場指揮部,統(tǒng)一指揮專業(yè)搶險(xiǎn)組、疏散解救組與后勤保障組協(xié)同作戰(zhàn)。
本次應(yīng)急預(yù)案演練共使用2千克/3公斤手提式干粉abc滅火器共26只,35千克abc推車式干粉滅火器1只,擔(dān)架1付,設(shè)專業(yè)搶救車1輛。
物業(yè)部在模擬火源、消防器具、現(xiàn)場解救器具、后勤補(bǔ)給等方面,準(zhǔn)備齊全,資源充備,為本次應(yīng)急預(yù)案的演練,真正做到了保障到位。
本次應(yīng)急預(yù)案演練,從火情發(fā)生到疏散解救、撲滅火源共歷時(shí)20分鐘,及時(shí)、有效地控制了火情的'擴(kuò)大、保障了人身安全,避免了財(cái)產(chǎn)損失。
真正做到了分工明確,責(zé)任到人,在火情發(fā)生的第一時(shí)間, 要冷靜、沉著,每個(gè)員工應(yīng)該做什么,如何正確報(bào)警,如何正確撲救,如何疏散,如何自救和逃生。
總經(jīng)理十分重視本次防火演練,不但參加培訓(xùn)講座還親自參加滅火器和消防栓的實(shí)戰(zhàn)演練。
通過本次應(yīng)急預(yù)案的演練,充分體現(xiàn)了公司上下全體員工的精神面貌,加深了廣大員工對(duì)消防安全知識(shí)的理解和消防器材正確使用的實(shí)戰(zhàn)技能,使員工清晰的認(rèn)識(shí)到如何面對(duì)突發(fā)的緊急情況,為公司安全生產(chǎn)工作的開展,起到了積極作用。
實(shí)現(xiàn)了“科學(xué)、安全、有序、快速”應(yīng)對(duì)火災(zāi)事故的目標(biāo),強(qiáng)化了員工在火災(zāi)中應(yīng)急逃生的方法,提高了各部門主管應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的指揮處置能力,取得了預(yù)期的演練效果。
imo員工認(rèn)真對(duì)待,犧牲了休息時(shí)間,克服高溫和勞累順利完成演練。
演習(xí)不足之處:逃生時(shí)不嚴(yán)肅,吵雜聲大,不能體現(xiàn)緊張氣氛,有些員工比較被動(dòng)。
減少事故給公司帶來的損失是每個(gè)員工義務(wù)和責(zé)任。
公司員工和各級(jí)管理人員都必須密切配合處理突發(fā)事件,一旦接到處理突發(fā)事件的指令后,在確保自身安全的情況下要義不容辭的快速執(zhí)行。
不得以任何借口推托責(zé)任或拒絕執(zhí)行。
這樣我們的公司才是一個(gè)大家庭,一個(gè)有戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的集體。
同時(shí)我們希望在下次的演習(xí)中,大家能夠更為積極主動(dòng)。
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇七
教學(xué)合格評(píng)估總結(jié)報(bào)告
全國mpa教學(xué)合格評(píng)估專家組
12月
首批24所mpa培養(yǎng)院校教學(xué)合格評(píng)估工作,自206月開始,經(jīng)過半年時(shí)間,已順利結(jié)束。
參加評(píng)估工作的專家和被評(píng)估的院校普遍認(rèn)為,這次評(píng)估對(duì)于了解mpa教育的實(shí)際情況,總結(jié)mpa教育的經(jīng)驗(yàn),規(guī)范mpa教育的發(fā)展,進(jìn)一步提高mpa教育的質(zhì)量,是非常必要,很有意義的。
現(xiàn)就教學(xué)合格評(píng)估工作的若干問題報(bào)告如下:
一、對(duì)各校mpa教育的整體認(rèn)識(shí)
24所mpa培養(yǎng)院校普遍高度重視mpa教育:把mpa專業(yè)學(xué)位做為學(xué)校的品牌、為政府服務(wù)的平臺(tái)、聯(lián)系社會(huì)的橋梁、國際交流的紐帶、展現(xiàn)學(xué)校優(yōu)勢與特色的窗口。
從教學(xué)合格評(píng)估的6個(gè)一級(jí)指標(biāo)(教學(xué)設(shè)施、師資隊(duì)伍、教學(xué)管理、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)效果與學(xué)位論文、辦學(xué)特色及其它)及其包含的25個(gè)二級(jí)指標(biāo)來看,24所mpa培養(yǎng)院校都達(dá)到合格要求;但在具體二級(jí)指標(biāo)上,存在著一些有待完善或提高的環(huán)節(jié);而在mpa辦學(xué)實(shí)踐中以及評(píng)估工作本身,也有一些有待研究的課題。
二、mpa教育的成績與經(jīng)驗(yàn)
1、mpa教育緊密結(jié)合社會(huì)公共管理需要,培養(yǎng)高層次、應(yīng)用型的各類公共管理專門人才,確保培養(yǎng)質(zhì)量。
24所mpa培養(yǎng)院校都是教育部直屬重點(diǎn)大學(xué),公共管理及相關(guān)學(xué)科師資力量雄厚,有研究生培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。
這是mpa專業(yè)學(xué)位的本質(zhì)即共性;同時(shí)又充分體現(xiàn)各校自身優(yōu)勢,設(shè)臵有特色的mpa專業(yè)方向,精心設(shè)計(jì)和上好專業(yè)課、選修課,這是mpa的個(gè)性即特色。
24所mpa培養(yǎng)院校中,最多的專業(yè)方向有19個(gè),最少的4個(gè),總計(jì)有50余個(gè)。
這些專業(yè)方向既有公共管理一級(jí)學(xué)科之內(nèi)的,如行政管理、公共政策、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)與公共關(guān)系、電子政務(wù)、教育管理、醫(yī)藥衛(wèi)生管理、土地資源管理、社會(huì)保障;也有突破一級(jí)學(xué)科進(jìn)入其他學(xué)科,甚至新創(chuàng)立的專業(yè)方向,如財(cái)政管理、稅務(wù)管理、城市管理、外事管理、公安管理、審計(jì)管理、新聞出版管理、民航事業(yè)管理、高科技與國防科研管理、司法行政與獄政管理、軍隊(duì)管理、國家安全與危機(jī)管理等。
總之,中國mpa教育涉及公共管理眾多領(lǐng)域,培養(yǎng)高層次應(yīng)用型的各類公共管理專門人才。
經(jīng)多種座談會(huì)和訪談?wù){(diào)查,學(xué)生及用人單位對(duì)培養(yǎng)質(zhì)量是滿意的
2、mpa培養(yǎng)院校與政府部門廣泛合作,形成良性互動(dòng)。
mpa推動(dòng)學(xué)府與政府的聯(lián)系與合作。
24所mpa培養(yǎng)院校建立正式合作關(guān)系的中央部委就有二十多個(gè)。
全國各省、市、自治區(qū)建立合作關(guān)系的則涉及地方的各級(jí)政府,特別是組織、人事部門,包括沒有mpa培養(yǎng)院校的青海省委組織部、寧夏自治區(qū)人事廳、西藏自治區(qū)國資局等。
學(xué)校與政府的相互配合與合作提高到了一個(gè)新的水平,這對(duì)學(xué)校的學(xué)科建設(shè)和政府執(zhí)政能力的提高,都有積極和潛移默化的影響。
3、教學(xué)管理與教學(xué)模式創(chuàng)新。
很多院校都在mpa研究生中
建立了班委會(huì)、黨支部、配備專職教師當(dāng)班主任,有的還建立了mpa研究生會(huì),并定期撥付一定的經(jīng)費(fèi)。
實(shí)踐證明,只要把mpa研究生組織起來,并給他們一定的名義,他們就會(huì)積極主動(dòng)開展各種有益活動(dòng),而教師當(dāng)班主任實(shí)際上是開辟了一個(gè)向政府公務(wù)員學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐的新途徑,有利于mpa教師的培養(yǎng)。
有些院校每年評(píng)選“三優(yōu)秀”:mpa優(yōu)秀學(xué)生、mpa優(yōu)秀學(xué)生干部、mpa優(yōu)秀學(xué)位論文,收到很好效果。
有的院校在mpa研究生入學(xué)面試時(shí),必須有兩位處級(jí)以上干部的推薦信,這既起到很好的宣傳作用,也增加mpa研究生的責(zé)任感和自豪感。
還有的院校注重對(duì)學(xué)生入學(xué)甚至畢業(yè)后的追蹤調(diào)查,統(tǒng)計(jì)學(xué)生公開發(fā)表的論文篇數(shù)。
在教學(xué)模式創(chuàng)新方面,有“3m課程共享”(mpa、mba、jm課程打通,學(xué)生交流)、“mpa研究生與校內(nèi)學(xué)生和干部培訓(xùn)班論壇”等,都很受學(xué)生歡迎。
有些院校出版mpa學(xué)生的專刊和報(bào)紙,如《mpa人》、《管見》、《mpa精英在線》等;有些院校建立了mpa學(xué)生的網(wǎng)站。
4、教學(xué)組織與設(shè)施日趨完善。
組織建設(shè)是學(xué)科建設(shè)的基礎(chǔ)。
為適應(yīng)mpa教育需要,各校紛紛建立公共管理學(xué)院,致力于mpa教育。
目前24所mpa培養(yǎng)院校中,建立公共管理學(xué)院(名稱不盡相同)的有17所:北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、天津大學(xué)、吉林大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、華東師范大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)、廈門大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中山大學(xué)、上海交通大學(xué)、西安交通大學(xué)。
還有
5所為管理學(xué)院:北京師范大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、國防科學(xué)技術(shù)大學(xué)、中國科技大學(xué)。
其中哈爾濱工業(yè)大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、中國科技大學(xué)的管理學(xué)院同時(shí)還負(fù)責(zé)學(xué)校的mba教育。
北京科技大學(xué)、東北大學(xué)mpa教育的實(shí)體是文法學(xué)院。
給人印象深刻的是,各院校教學(xué)條件與設(shè)施近幾年都有極大改善,已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了評(píng)估條件的基本要求。
其中5所院校的公共管理學(xué)院已擁有獨(dú)立的公管大樓:北京大學(xué)、清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、廈門大學(xué)、中山大學(xué)。
三、mpa教育需要研究和解決的問題
mpa教育中總是存在著政策、管理、質(zhì)量等需深入研究的課題。
1、mpa如何在提高辦學(xué)自主性與加強(qiáng)監(jiān)管相結(jié)合中保證質(zhì)量。
一些學(xué)校反映,從目前來看,一方面各培養(yǎng)院校的辦學(xué)自主性還不能得到充分體現(xiàn);另一方面相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)培養(yǎng)院校的監(jiān)管不足。
表現(xiàn)在招生、辦學(xué)中,是惡性競爭、上有政策下有對(duì)策、異地辦學(xué)等不規(guī)范行為禁而不止,屢有發(fā)生。
這嚴(yán)重?fù)p害了mpa教育的形象、秩序和質(zhì)量,因此必須致力于建立一整套科學(xué)、規(guī)范的長效管理機(jī)制。
2、mpa研究生的校內(nèi)定位。
學(xué)校租教室和設(shè)備。
這在某種意義上說,仍是把專業(yè)學(xué)位教育擱臵于高校正式教育體制之外,甚至視為創(chuàng)收的手段,對(duì)于專業(yè)學(xué)位的發(fā)展以及mpa學(xué)生的影響是不利的。
3、異地辦學(xué)的問題及相關(guān)概念。
對(duì)mpa專業(yè)學(xué)位的聲譽(yù)、質(zhì)量影響最大,甚至致命傷害的是異地辦學(xué)。
從本次評(píng)估看,異地辦學(xué)的情況在局部和部分學(xué)生中是存在的,必須堅(jiān)決制止。
在未來的評(píng)估中,應(yīng)該加大異地辦學(xué)在評(píng)估條件中的權(quán)重。
同時(shí),還要研究異地辦學(xué)及相關(guān)的幾個(gè)概念。
比如,有mpa辦學(xué)權(quán)的院校與異地沒有mpa辦學(xué)權(quán)的院校合作,學(xué)生在異地院校上課,享受該院校較好的教學(xué)條件與設(shè)施,這算不算異地辦學(xué)?再比如,不允許異地辦學(xué),但應(yīng)允許異地招生,這有利于公務(wù)員的培養(yǎng)和公務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè);不允許異地辦學(xué),但應(yīng)否允許適當(dāng)?shù)漠惖厥谡n,因?yàn)閷W(xué)生有這方面的需求,這可以節(jié)省教育成本,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),同時(shí)也符合教育規(guī)律,讓學(xué)生有一個(gè)理解和消化的過程。
問題是異地授課的門數(shù)、時(shí)數(shù)控制在什么幅度內(nèi)和如何控制,也就是異地授課與異地辦學(xué)的界限。
4、專業(yè)學(xué)位教育與學(xué)術(shù)型學(xué)位教育的區(qū)別。
應(yīng)該說,各評(píng)估院校都按照專業(yè)學(xué)位教育的要求,形成了一整套有別于學(xué)術(shù)型學(xué)位教育的mpa專業(yè)學(xué)位教育模式,這在專家實(shí)地考察的各個(gè)培養(yǎng)環(huán)節(jié)都得到典型體現(xiàn)。
但據(jù)學(xué)生和教師反映,就全面和整體mpa教育而言,仍有一個(gè)要大力推廣和普及mpa教育模式的過程。
有些教師甚至包括學(xué)生還不善于和適應(yīng)于mpa教學(xué)模式:教學(xué)中
理論聯(lián)系實(shí)際不多,教師不熟諳中國政府公共管理實(shí)踐;講外國的多,講中國的少;習(xí)慣于滿堂灌,學(xué)生上課就是聽講和記筆記,發(fā)言機(jī)會(huì)很少;教師不善于組織和主持討論課,學(xué)生也認(rèn)為課堂討論、分組討論也討論不出什么東西來,不如聽老師講;案例教學(xué)運(yùn)用不夠,成熟的本國案例少。
同時(shí)要繼續(xù)著力師資隊(duì)伍的建設(shè)和教學(xué)法的研討。
5、mpa培養(yǎng)環(huán)節(jié)中的具體問題。
評(píng)估中反映出mpa培養(yǎng)環(huán)節(jié)中的一些具體要求,尚需要進(jìn)一步定性和定量研究。
比如,mpa學(xué)位論文的選題范圍,能否寫企業(yè),各校認(rèn)識(shí)不同;論文的字?jǐn)?shù)限定多少,一位導(dǎo)師同一時(shí)期最多指導(dǎo)幾篇學(xué)位論文,還缺少統(tǒng)一的說法。
學(xué)生反映較強(qiáng)烈的一個(gè)問題是上大課,上百人一個(gè)課堂,“像趕集似的”,不利于交流和分組討論。
尤其是外語課,最高限額人數(shù)是多少,應(yīng)該有硬性規(guī)定。
6、mpa發(fā)展的速度與規(guī)模。
這是評(píng)估中提出的一個(gè)問題。
部分教師和學(xué)生反映:有些院校招生規(guī)模過大,人數(shù)過多。
有的教師認(rèn)為,近兩年生源素質(zhì)有所下降,學(xué)生寫論文比較吃力;有的學(xué)生認(rèn)為,mpa的含金量有所下降,自己的成就感降低。
這些意見不一定客觀,需要分析,但mpa教育發(fā)展的適度規(guī)模與速度,確是一個(gè)值得研究的問題。
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇八
一、項(xiàng)目或活動(dòng)名稱:
“環(huán)保&魚”
二、項(xiàng)目或活動(dòng)基本狀況(背景、周期、服務(wù)對(duì)象、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)、執(zhí)行階段)
(1)項(xiàng)目背景:
幼兒園內(nèi)的孩子們正處于幼兒期,這個(gè)階段的孩子身體與心理的生長發(fā)育水平迅猛。在這個(gè)階段對(duì)幼兒進(jìn)行簡單的知識(shí)傳授以及觀念引導(dǎo),會(huì)幫助孩子將來更好的成長。環(huán)境保護(hù),人人有責(zé)。作為國家的一份子,我們每一個(gè)人都應(yīng)將環(huán)境的保護(hù)時(shí)刻牢記在心頭,并以我們的行動(dòng)來愛護(hù)我們賴以生存的地球。孩子就像一張白紙,從小就應(yīng)當(dāng)樹立起環(huán)保意識(shí),這也是教育中不可或缺的一部分。所以,幼兒園中的小朋友們在老師和周圍外在的影響之下,需要去了解我們的環(huán)境其實(shí)是需要人人愛護(hù)的,而且也要讓他們意識(shí)到只有我們的地球環(huán)境變好了,我們的生活才會(huì)更加美好,以此教育小朋友們來保護(hù)環(huán)境,提升環(huán)保意識(shí)。
(2)項(xiàng)目周期:五周
(3)服務(wù)對(duì)象:
大興第一幼兒園小二班的全體幼兒共30名
(4)執(zhí)行團(tuán)隊(duì):
1、北京建筑工程學(xué)院,文法學(xué)院,社會(huì)工作專業(yè),社101班
曹珅、劉藝菲、陳昱帆、匡馨、李曉偉、馬夢瑩、扎西平措
指導(dǎo)老師:楊娜
2、執(zhí)行階段:
第一階段:項(xiàng)目的策劃具體實(shí)施方案(10月8日----13日)
第二階段:尋找合適的幼兒園(209月18日至10月15日)
第三階段:活動(dòng)的準(zhǔn)備工作(買魚、制作手工、打印材料)(年10月22日)
第四階段:活動(dòng)開展(2012年10月23日和2012年11月7日)
三、項(xiàng)目評(píng)估方式
采用自評(píng)估的評(píng)估方式。
四、評(píng)估方法:
社工以自評(píng)估的方式,分別從三個(gè)方面評(píng)估活動(dòng)的效果。
(1)社工將評(píng)估內(nèi)容與活動(dòng)內(nèi)容相結(jié)合,采取“最佳小畫家”的評(píng)獎(jiǎng)方式,為所有學(xué)生打分,每組評(píng)選出一名“最佳小畫家”,以此檢測學(xué)生上課的積極性和配合程度。
(2)每次活動(dòng)前,社工會(huì)帶領(lǐng)學(xué)生復(fù)習(xí)上一次活動(dòng)的活動(dòng)內(nèi)容,鞏固已學(xué)習(xí)的知識(shí)。
(3)社工在活動(dòng)前后會(huì)和任課老師討論。活動(dòng)前討論的目的是評(píng)估現(xiàn)有活動(dòng)內(nèi)容,以便社工針對(duì)老師的意見再修改活動(dòng)內(nèi)容?;顒?dòng)后討論的目的是評(píng)估活動(dòng)方案的實(shí)際效果,包括學(xué)生的`反應(yīng)、社工的行為等。
五、評(píng)估工作具體安排
六、目標(biāo)完成情況(列表)
七、任務(wù)完成情況(延時(shí)?統(tǒng)計(jì)?出勤?參與熱情度)
社工小組采取分組的活動(dòng)方式開展社區(qū)工作。每次活動(dòng)分為策劃組和實(shí)操組。策劃組負(fù)責(zé)制定具體的活動(dòng)內(nèi)容,實(shí)操組負(fù)責(zé)與學(xué)生接觸,開展實(shí)際的活動(dòng)。每次開會(huì),都是全體小組成員參與,表達(dá)自己的意見,參與活動(dòng)的準(zhǔn)備過程。沒有遲到早退現(xiàn)象。團(tuán)隊(duì)工作效率較高。參與熱情度較高。
八、服務(wù)成效(服務(wù)對(duì)象改變)
社工將服務(wù)對(duì)象按照宏觀和微觀分為:幼兒園老師和某大班學(xué)生。
(1)從微觀角度來看,該大班學(xué)生對(duì)活動(dòng)內(nèi)容比較滿意,大部分學(xué)生學(xué)習(xí)到了新的
知識(shí),獲得了成長。原因是:
第三,社工的出現(xiàn)為學(xué)生帶來新鮮感,調(diào)動(dòng)學(xué)生們的好奇心和積極性,大多學(xué)生樂于在人前表現(xiàn)自己。
(2)從宏觀角度來看,由于活動(dòng)策劃有任課老師的參與,幼兒園對(duì)社工的活動(dòng)比較滿意,看到了社工的價(jià)值和優(yōu)勢。從某種程度上改善了社工在學(xué)校眼中的普遍形象。
九、資源利用情況
社工充分利用可利用的資源。具體資源有:指導(dǎo)老師和幼兒園老師。活動(dòng)開展期間,社工保持與指導(dǎo)老師和幼兒園老師的聯(lián)系。認(rèn)真聽取老師的意見和建議,不斷完善活動(dòng)策劃。
十、專業(yè)反思
由社工與幼兒園任課老師共同參與設(shè)置的活動(dòng)內(nèi)容,既符合幼兒園4-5歲兒童的身體、心理和智力發(fā)育水平,又在一定程度上體現(xiàn)了社會(huì)工作的專業(yè)理念和工作原則,體現(xiàn)“助人自助”的工作宗旨,并充分開發(fā)幼兒園學(xué)生的潛能。從活動(dòng)后服務(wù)對(duì)象的滿意度和收獲情況,可以反映出社工設(shè)計(jì)的活動(dòng)整體上比較恰當(dāng),具體在一些細(xì)節(jié)方面還有待改善。
從始至終,社工在開展整個(gè)社區(qū)工作的過程中都恰當(dāng)?shù)厥褂昧松鐓^(qū)工作的工作方法和工作技巧,使社區(qū)工作順利地開展并圓滿收尾。最初聯(lián)系社區(qū)時(shí),社工扮演“使能者”和“中介者”的角色,發(fā)現(xiàn)該幼兒園的可利用的資源和存在的問題,積極與該幼兒園負(fù)責(zé)人聯(lián)系。在與幼兒園負(fù)責(zé)人溝通時(shí),社工扮演“中介者”和“經(jīng)紀(jì)人”的角色,主要目標(biāo)是在幼兒園與活動(dòng)策劃之間搭建橋梁。過程中,社工適當(dāng)運(yùn)用了個(gè)案工作的工作技巧,取得對(duì)方的信任和對(duì)活動(dòng)策劃的興趣;并以一種資源取向的視角,從幼兒園的角度出發(fā),讓其看到社工介入的價(jià)值。之后與幼兒園某大班任課老師溝通時(shí),社工扮演“服務(wù)計(jì)劃者”和“服務(wù)提供者”的角色,采取了一些實(shí)用的溝通技巧,從該班學(xué)生現(xiàn)階段的身體、心理和智力發(fā)育程度出發(fā),再結(jié)合他們的學(xué)習(xí)進(jìn)度,最終確定了由雙方協(xié)議具體活動(dòng)內(nèi)容,達(dá)到互利共贏。具體活動(dòng)開展時(shí),社工與幼兒園小二班學(xué)生在真正的接觸、交流時(shí),社工扮演“支持者”和“促進(jìn)者”的角色,和學(xué)生一起參與到活動(dòng)中,并做出適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)使活動(dòng)順利完成。
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇九
20xx年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們按照長沙市十二五整體規(guī)劃綱要及勞動(dòng)保障專項(xiàng)方案精神,堅(jiān)持圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線,克服經(jīng)濟(jì)下行帶來的不利影響,凝心聚力,銳意進(jìn)取,破解工作難題,創(chuàng)新工作舉措,全面推進(jìn)人社各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,《規(guī)劃》確定的主要指標(biāo)基本完成,其中多項(xiàng)指標(biāo)走在全省乃至全國前列。
一、十二五規(guī)劃指標(biāo)任務(wù)完成情況
1、努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)。
20xx年-20xx年上半年,全市累計(jì)新增城鎮(zhèn)就業(yè)32.28萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率每年均控制在3%以下,零就業(yè)家庭保持100%動(dòng)態(tài)清零。
(十二五規(guī)劃指標(biāo)任務(wù)為每年新增10萬人,登記失業(yè)率為4%以下,零就業(yè)家庭100%清零)
2、勞動(dòng)者素質(zhì)整體提升。
20xx年-20xx年上半年,全市職業(yè)培訓(xùn)44.89萬人,農(nóng)村轉(zhuǎn)移培訓(xùn)14.09萬元,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)7.82萬人,高技能人才培訓(xùn)2.25萬人。
(十二五規(guī)劃指標(biāo)任務(wù)為職業(yè)培訓(xùn)100萬人,農(nóng)村轉(zhuǎn)移培訓(xùn)30萬人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5萬人,高技能培訓(xùn)5萬人)
3、基本實(shí)現(xiàn)人人享有社會(huì)保障。
截止20xx年6月底,全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到130.7萬、149.11萬、96.4萬、120萬和99.7萬人,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)290萬、513.32萬人。
(十二五規(guī)劃要求各項(xiàng)保險(xiǎn)參保覆蓋率達(dá)到95%以上,目前暫未啟用此統(tǒng)計(jì)口徑)
4、勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
截止20xx年6月底,全市穩(wěn)定就業(yè)的勞動(dòng)者勞動(dòng)合同簽訂率在98%以上,企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)到91%。
(十二五規(guī)劃要求勞動(dòng)合同簽訂率100%,工資集體協(xié)商建制率90%)
二、主要措施及亮點(diǎn)
(一)創(chuàng)業(yè)就業(yè)整體聯(lián)動(dòng),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。
一是就業(yè)扶持政策逐步健全。
在積極貫徹落實(shí)國家、省就業(yè)扶持政策的前提下,我市從實(shí)際出發(fā),在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公共服務(wù)、創(chuàng)業(yè)扶持、公益性崗位開發(fā)、就業(yè)困難援助等方面加大了就業(yè)扶持力度,構(gòu)建了以“七補(bǔ)兩貸三扶持”為核心的較為完整的就業(yè)政策體系,被人社部譽(yù)為“就業(yè)政策的搖籃”,列為首批“全國城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)試點(diǎn)城市”。
20xx年至20xx年上半年,全市共爭取各級(jí)就業(yè)專項(xiàng)資金6.74億元,為推進(jìn)我市就業(yè)工作提供了重要支撐。
二是公共就業(yè)服務(wù)體系全面形成。
近年來,我們從平臺(tái)建設(shè)、隊(duì)伍保障、信息化管理服務(wù)等方面著手,打造了覆蓋城鄉(xiāng)、層級(jí)清晰、功能互補(bǔ)的服務(wù)模式。
市、縣區(qū)分別建立了人力資源市場,全面提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)測評(píng)、政策咨詢、求職登記、招聘服務(wù)等公共就業(yè)服務(wù)。
20xx年至20xx年6月,全市共舉辦招聘會(huì)1134場,提供崗位97.49萬個(gè),進(jìn)場求職人員達(dá)92.41萬人次,17.54萬人達(dá)成就業(yè)意向。
全市104個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、80個(gè)街道、618個(gè)社區(qū)、1248個(gè)行政村均建立了基層工作平臺(tái),組建了2800多人的協(xié)管員隊(duì)伍,公共就業(yè)服務(wù)延伸到城鄉(xiāng)居民家門口。
三是重點(diǎn)群體的就業(yè)問題較好解決。
近年來,我們著力解決高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等群體的就業(yè)問題,全力組織開展大學(xué)生就業(yè)服務(wù)月、困難人員就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)、民營企業(yè)招聘周等就業(yè)服務(wù)活動(dòng),積極搭建人力資源供需平臺(tái),為用工單位和求職人員提供專業(yè)化、多樣化的服務(wù)。
截至6月底,全市共發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》10.9萬本,認(rèn)定就業(yè)困難人員7.3萬人,累計(jì)幫助6.2萬名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),其中近1萬人在公益性崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè),零就業(yè)家庭連續(xù)七年實(shí)現(xiàn)100%動(dòng)態(tài)清零;建成各類大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地324家;積極開展跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作交流,以產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為依托引導(dǎo)農(nóng)民就地就業(yè),新增農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)14.36萬人。
四是創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
近年來按照國家創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市和市委、市政府關(guān)于打造創(chuàng)業(yè)之都的決策部署,我市建立健全了政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、孵化基地等一體化的創(chuàng)業(yè)扶持體系,扶持建立創(chuàng)業(yè)基地102家、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地項(xiàng)目14個(gè)、個(gè)體經(jīng)營項(xiàng)目53個(gè),20xx年以來累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款3.9億元。
20xx年,長沙市被國務(wù)院授予“全國創(chuàng)業(yè)先進(jìn)城市”。
五是技能人才培訓(xùn)全面推進(jìn)。
深入開展職業(yè)培訓(xùn)年和百城技能振興專項(xiàng)活動(dòng),堅(jiān)持以訂單式培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、校企合作培訓(xùn)、送培訓(xùn)下鄉(xiāng)等方式開展職業(yè)技能培訓(xùn),不斷提升勞動(dòng)者就業(yè)能力和技能水平。
20xx年以來,全市職業(yè)培訓(xùn)44.89萬人,職業(yè)技能鑒定14.39萬人。
出臺(tái)全市高技能人才開發(fā)工程實(shí)施方案等一系列政策,高技能人才培訓(xùn)工作步入快車道。
(二)城鄉(xiāng)社保制度更加健全,管理服務(wù)創(chuàng)新完善。
一是政策體制更加健全。
近年來,我市以五險(xiǎn)為核心的覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系不斷健全。
率先在中部地區(qū)建立了城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,統(tǒng)籌解決了城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保險(xiǎn)問題,并率先在全國建立了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制;進(jìn)一步完善了被征地農(nóng)民社會(huì)保障制度,實(shí)現(xiàn)了待遇水平和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的對(duì)接;率先在全國完成了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的并軌,啟動(dòng)了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法,基本實(shí)現(xiàn)了人人享有醫(yī)療保險(xiǎn);出臺(tái)了城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工、“五七工”和“家屬工”的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保問題;工傷保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)所有職業(yè)人群全覆蓋,生育保險(xiǎn)制度逐步完善。
二是待遇水平逐步提升。
完成企業(yè)退休養(yǎng)老金第九次調(diào)待,調(diào)待后全市人均養(yǎng)老金達(dá)1662元,市本級(jí)達(dá)1826元;城鎮(zhèn)職工醫(yī)保政策范圍內(nèi)統(tǒng)籌基金最高支付限額為20萬元,住院費(fèi)用政策范圍內(nèi)報(bào)銷比例達(dá)到87%,城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)統(tǒng)籌基金支付最高限額調(diào)整為10萬元,住院費(fèi)用政策范圍內(nèi)報(bào)銷比例達(dá)到72%。
失業(yè)保險(xiǎn)基金的支出范圍不斷擴(kuò)大,建立了失業(yè)金上調(diào)與物價(jià)掛鉤的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
率先建立了城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制,今年達(dá)到每人每月90元,十二五末期將達(dá)110元。
三是經(jīng)辦服務(wù)創(chuàng)新完善。
實(shí)施職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施辦法,年底將實(shí)現(xiàn)全市范圍內(nèi)參保人員異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用即時(shí)結(jié)算,即付即補(bǔ)。
城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)門診統(tǒng)籌工作在全市全面推行,我市該項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)被人社部在全國推廣。
率先在全國開展了失業(yè)認(rèn)證 “人臉識(shí)別+活體檢測”工作,今年還將推行使用失業(yè)人員自助簽到一體機(jī)。
采用網(wǎng)上銀行開展養(yǎng)老金發(fā)放工作,與銀行簽訂網(wǎng)銀服務(wù)協(xié)議,通過網(wǎng)上銀行將養(yǎng)老待遇直接撥付到每一位退休人員的賬戶。
社會(huì)保障卡發(fā)行前的準(zhǔn)備工作全面完成,五險(xiǎn)統(tǒng)一征繳模式、退休人員自主選擇銀行領(lǐng)取養(yǎng)老金模式在各區(qū)縣(市)全面普及。
四是維護(hù)社?;鸢踩?。
修訂完善《長沙市社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理辦法》,明確了基金監(jiān)管責(zé)任,規(guī)范基金管理行為,并提請(qǐng)市政府修訂發(fā)布。
出臺(tái)《長沙市規(guī)范用人單位社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)行為若干規(guī)定》,強(qiáng)調(diào)五險(xiǎn)統(tǒng)一參保、統(tǒng)一征繳,建立制度規(guī)范用人單位按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
20xx年,在全省率先開展了史上最大規(guī)模的社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)及滯納金清繳行動(dòng),共追繳欠費(fèi)4.8億元。
(三)人才引進(jìn)工程持續(xù)開展,人才隊(duì)伍建設(shè)成效顯著。
一是實(shí)施大規(guī)模引才計(jì)劃。
實(shí)施引進(jìn)國際高端人才“313”計(jì)劃和引進(jìn)儲(chǔ)備萬名優(yōu)秀青年人才計(jì)劃,累計(jì)引進(jìn)國際高端人才101人,團(tuán)隊(duì)17個(gè),引進(jìn)各類優(yōu)秀青年人才一萬多人。
20xx年我們正制訂新一輪國際高端人才引進(jìn)計(jì)劃,進(jìn)一步加大高端人才和先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)力度。
二是人才服務(wù)工作有序推進(jìn)。
組建了海外高層次人才聯(lián)誼會(huì)和海外高層次人才辦事窗口,建成了長沙市國際高端人才和專家數(shù)據(jù)庫。
目前正全力做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才擇優(yōu)錄用到市直事業(yè)單位的工作。
全市已有31家高新技術(shù)企業(yè)設(shè)立了博士后科研工作站。
20xx年以來,做好了近14萬人的執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名、組考及評(píng)審工作,申報(bào)7名專業(yè)人才為享受政府特殊津貼人選。
全力開展引智工作,成功申報(bào)省級(jí)引智項(xiàng)目立項(xiàng)88個(gè),國家級(jí)引智項(xiàng)目36個(gè)。
三是人才市場功能顯著發(fā)揮。
健全人才市場體系,通過市場優(yōu)化配置,引導(dǎo)人才合理、有序流動(dòng)。
市人才市場共舉辦招聘會(huì)415場,參會(huì)單位37798萬家,提供職位約64萬個(gè)。
組織各園區(qū)企業(yè)赴廣州開展系列招聘活動(dòng),廣泛開展校企合作對(duì)接,進(jìn)一步在高校建立分市場或工作站,提高高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)水平。
(四)公務(wù)員管理規(guī)范有序,人事制度改革不斷深化。
一是公務(wù)員考錄管理更加科學(xué)規(guī)范。
逐步取消地域、學(xué)歷、性別、身體條件等限制,探索從基層和生產(chǎn)一線優(yōu)秀工人中招錄公務(wù)員的途徑和辦法。
20xx年以來先后面向社會(huì)計(jì)劃考錄1322名公務(wù)員,嚴(yán)格實(shí)施全市集中面試、面試考官持證上崗、異地交流、臨時(shí)抽簽分組等制度,打造陽光招錄品牌。
加強(qiáng)考核獎(jiǎng)勵(lì)綜合管理,嚴(yán)把市級(jí)表彰活動(dòng)審核關(guān),全面鋪開全員績效考核工作,深入推進(jìn)公務(wù)員管理信息系統(tǒng)建設(shè),形成較為完備的`全市公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫。
二是公務(wù)員培訓(xùn)和考試工作屢創(chuàng)佳績。
抓好公務(wù)員“四類培訓(xùn)”,將“新三觀”教育納入培訓(xùn)必修課,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入部門財(cái)政預(yù)算,各類培訓(xùn)人數(shù)超過7萬人次。
舉辦7期“公務(wù)員大課堂”,特邀國內(nèi)外知名專家學(xué)者登臺(tái)講授,多個(gè)高端培訓(xùn)項(xiàng)目被部、省納為示范培訓(xùn)班。
組織各類招錄類、職稱類、職(執(zhí))業(yè)資格等各類人事考試共130項(xiàng)、報(bào)名24.5萬人次,多年來一直保持了人事考試“零事故”記錄。
三是事業(yè)單位人事制度改革穩(wěn)妥推進(jìn)。
全面推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作,首批納入實(shí)施范圍的227家市本級(jí)和1256家區(qū)縣(市)事業(yè)單位的崗位設(shè)置管理、人員聘用及認(rèn)定等工作全面完成。
穩(wěn)妥推進(jìn)其他事業(yè)單位績效工資實(shí)施工作,以政府名義出臺(tái)了其他事業(yè)單位績效工資實(shí)施辦法。
四是軍轉(zhuǎn)干部安置工作創(chuàng)新開展。
堅(jiān)持 “三公開一監(jiān)督”原則,改革軍轉(zhuǎn)安置辦法,修訂了計(jì)劃分配團(tuán)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法、營職以下及專業(yè)技術(shù)軍轉(zhuǎn)干部考試考核安置辦法,進(jìn)一步提高了考核量化計(jì)分的科學(xué)性,全面完成省里下達(dá)我市的724人軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)。
全面落實(shí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困政策,報(bào)請(qǐng)市政府審核通過企業(yè)軍轉(zhuǎn)節(jié)日慰問、醫(yī)療救助新標(biāo)準(zhǔn)。
(五)勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)有力,勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。
一是勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制不斷健全。
啟動(dòng)全市勞務(wù)派遣單位和勞務(wù)派遣用工單位的清理調(diào)查工作,截止6月底,全市有勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)200家、派遣員工68403人,派遣用工單位490家、用工34620人。
繼續(xù)加大推進(jìn)勞動(dòng)合同制度建設(shè)力度,全市各類企業(yè)的勞動(dòng)合同簽訂率穩(wěn)定在98%以上。
以機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員的工資審批為契機(jī),加大勞動(dòng)用工備案制度實(shí)施力度,目前市本級(jí)累計(jì)有7萬人次進(jìn)行了勞動(dòng)用工備案。
二是監(jiān)察執(zhí)法水平顯著提升。
組織開展了農(nóng)民工工資清欠、清理整頓勞動(dòng)力市場秩序、日常巡視檢查、禁止使用童工、婦女合法權(quán)益保護(hù)等專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng),勞動(dòng)者合法權(quán)益得到有效維護(hù)。
20xx年以來,各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共受理并處理舉報(bào)投訴5466起,為 7.5萬余名勞動(dòng)者追回工資和押金 1.5億元,舉報(bào)投訴案件法定時(shí)效內(nèi)結(jié)案率100%。
三是勞動(dòng)爭議調(diào)處機(jī)制不斷完善。
成立運(yùn)行長沙市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì),加快各級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè),我市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))調(diào)解組織組建率達(dá)70%以上,50%以上的案件可以在基層調(diào)解組織處理。
20xx年以來,共辦理勞動(dòng)爭議案件14070件,立案受理5155件,案內(nèi)調(diào)解成功率將近40%,到期結(jié)案率達(dá)到98.5%,有力地維護(hù)了穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)人事關(guān)系。
(六)基層平臺(tái)建設(shè)步伐加快,公共服務(wù)體系更加健全。
一是城鄉(xiāng)基層公共服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
20xx年,全面啟動(dòng)農(nóng)村就業(yè)社保信息維權(quán)全覆蓋工程,率先在全國建立了農(nóng)村行政村人社服務(wù)平臺(tái),1256個(gè)農(nóng)村行政村均建立了相關(guān)機(jī)構(gòu)并配備了1-2名專職或兼職的協(xié)理員。
20xx年,我市將進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)體系全覆蓋,并逐步實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)目標(biāo)。
二是信息化建設(shè)不斷提速。
就業(yè)、社保、醫(yī)保等管理系統(tǒng)升級(jí)完善,網(wǎng)上信息查詢、政策咨詢和業(yè)務(wù)在線辦理全面實(shí)現(xiàn),公共就業(yè)和社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)全面覆蓋到街道、社區(qū),我市被評(píng)為金保工程建設(shè)全國示范城市。
城區(qū)所有社保業(yè)務(wù)全部實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一軟件、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一數(shù)據(jù)。
目前,我市正探索社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)和人事人才幾大系統(tǒng)間基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整合方法,努力實(shí)現(xiàn)“同人同城同庫”。
三是政務(wù)服務(wù)水平不斷提升。
人社行政審批項(xiàng)目進(jìn)一步精減,行政執(zhí)法、行政收費(fèi)規(guī)范有序,行政許可項(xiàng)目全部實(shí)現(xiàn)在線辦理,行政效能明顯提升。
政務(wù)公開機(jī)制進(jìn)一步健全,所有經(jīng)辦業(yè)務(wù)和行政審批項(xiàng)目全部放入政務(wù)大廳辦理,基本實(shí)現(xiàn)了一站式服務(wù)。
我市社保經(jīng)辦服務(wù)大廳被評(píng)為全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位。
三、存在的問題和困難
盡管近年來我市人社工作取得了一些成績,十二五規(guī)劃的任務(wù)指標(biāo)進(jìn)展順利,但還存在著一些問題和困難,與市委、市政府和人民群眾的期待相比還存在一些距離。
具體體現(xiàn)為:
(一)就業(yè)形勢依舊不容樂觀。
用工需求總量和用工需求率有所下降,20xx年我市企業(yè)用工需求總量、用工需求率分別為24萬和17.4%,較20xx年分別下降2萬和3.3個(gè)百分點(diǎn)。
駐長高校(含高職院校)畢業(yè)生數(shù)達(dá)22.4萬人,長沙戶籍高校畢業(yè)生達(dá)2.7萬人,長沙作為省內(nèi)大學(xué)生擇業(yè)的首選地,就業(yè)壓力非常大。
很多勞動(dòng)者就業(yè)觀念落后,理想和現(xiàn)實(shí)錯(cuò)位,“先就業(yè)、再擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的就業(yè)觀有待進(jìn)一步普及。
同時(shí),就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾短時(shí)間內(nèi)難以破解,我市企業(yè)中級(jí)和初級(jí)技工需求量占全市用工需求總量的47.5%,而現(xiàn)有從業(yè)人員中,中級(jí)和初級(jí)技工僅占12.7%,存在較大的用工缺口。
(二)社會(huì)保障體系尚不完善。
一是《社會(huì)保險(xiǎn)法》的政策配套尚未完善,涉及病殘津貼、調(diào)待機(jī)制、制度銜接、覆蓋范圍等重要內(nèi)容的操作辦法和實(shí)施細(xì)則尚未明確,給我們的工作帶來了較大壓力。
目前我們正抓緊與部、省廳銜接。
二是社保資金壓力大。
近年來,隨著企業(yè)社保待遇的連續(xù)調(diào)整,我市養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出呈剛性增長,與此同時(shí),基金征繳的欠費(fèi)問題,嚴(yán)重制約了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支撐能力。
另外,隨著我市快速推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程,被納入征地社會(huì)保障的農(nóng)民越來越多,由于人多地少以及征地社會(huì)保障成本逐年增加,促使社保基金面臨著巨大支付壓力。
(三)引才政策有待進(jìn)一步延續(xù)。
我市2009年起實(shí)施的兩大人才引進(jìn)工程取得了良好的引才效果,但20xx年政策到期后一直沒有出臺(tái)新的引才政策,而各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、科研院所尤其是園區(qū)和企業(yè)的發(fā)展均急需引進(jìn)大量的高層次人才,迫切期待我市盡早出臺(tái)新的引才政策。
(四)勞動(dòng)維權(quán)仍存在一些問題。
部分企業(yè)用工和勞務(wù)派遣不規(guī)范,工資收入水平偏低,侵害勞動(dòng)者權(quán)益的現(xiàn)象屢禁不絕。
而機(jī)關(guān)事業(yè)單位尤其是園林環(huán)衛(wèi)部門,涉及到大量職工未參加社會(huì)保險(xiǎn),工資水平普遍較低,工作時(shí)間普遍較長,存在很多隱患。
四、下一步工作思路
(一)全力推動(dòng)更高質(zhì)量的就業(yè)。
一是繼續(xù)深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策,動(dòng)員全社會(huì)力量共同參與就業(yè)工作,抓好就業(yè)政策和就業(yè)觀念的普及宣傳,營造公平的就業(yè)環(huán)境。
二是積極爭取部、省、市各方支持,落實(shí)上級(jí)專項(xiàng)資金和地方配套就業(yè)資金,統(tǒng)籌安排發(fā)放就業(yè)資金,確保各項(xiàng)就業(yè)政策的落實(shí)。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)援助服務(wù),統(tǒng)籌抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)困難人員、退役軍人等群體的就業(yè)工作,尤其當(dāng)前要把高校畢業(yè)生的就業(yè)工作放在首位,廣泛開展“送崗位、進(jìn)校園”、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)援助等活動(dòng)。
四是加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè),完善服務(wù)平臺(tái)和信息網(wǎng)絡(luò),推行精細(xì)化管理服務(wù)。
五是進(jìn)一步完善和落實(shí)小額擔(dān)保貸款、財(cái)政貼息、稅費(fèi)減免、孵化基地等創(chuàng)業(yè)政策,及時(shí)為創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目信息、政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、人力資源服務(wù)和跟蹤扶持。
(二)進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系。
一是進(jìn)一步梳理現(xiàn)行各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度政策,抓緊與省廳銜接,確?,F(xiàn)行制度與《社會(huì)保險(xiǎn)法》相對(duì)接。
建立工傷認(rèn)定、待遇享受公示制度,強(qiáng)化工傷醫(yī)療現(xiàn)場監(jiān)控,加大對(duì)交通事故、意外傷害事故、縣市區(qū)疑難事故的調(diào)查力度。
進(jìn)一步完善被征地農(nóng)民社會(huì)保障制度,按照“一村一策”的方法解決城中村改造轉(zhuǎn)戶居民的社會(huì)保障問題。
二是深化醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革,鞏固和擴(kuò)大單病種包干付費(fèi)方式成果,積極探索總額預(yù)付結(jié)算辦法和按人頭付費(fèi)辦法,逐步實(shí)行醫(yī)?;饏^(qū)域預(yù)算包干預(yù)付制,逐步實(shí)行多種付費(fèi)方式相結(jié)合的綜合醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算方式,合理控制醫(yī)療費(fèi)用上漲。
三是繼續(xù)擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,力爭將符合條件的各類群體納入相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)制度,重點(diǎn)做好城鄉(xiāng)居民、農(nóng)民工、非公企業(yè)職工的參保工作。
四是全面加強(qiáng)基金監(jiān)管工作,完善和落實(shí)基金風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,及時(shí)開展基金使用情況檢查,完善基金監(jiān)管和反欺詐制度,全面推行非現(xiàn)場監(jiān)督,確?;鸢踩\(yùn)行。
(三)全面加強(qiáng)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。
一是總結(jié)“313計(jì)劃”的成功經(jīng)驗(yàn),制定出臺(tái)新一輪引進(jìn)海外高層次人才政策,研究實(shí)施細(xì)則和資金管理辦法,推動(dòng)新一輪引進(jìn)高層次人才工作。
青年人才引進(jìn)方面,今年將重點(diǎn)做好引進(jìn)優(yōu)秀青年人才擇優(yōu)進(jìn)編的具體實(shí)施工作。
二是加強(qiáng)海外高層次人才服務(wù)窗口建設(shè),探索建立我市外國專家、高端人才、海歸人員一站式服務(wù)機(jī)制。
完成長沙人才網(wǎng)和市人力資源網(wǎng)的功能整合和升級(jí)改造,建立國際高端人才、優(yōu)秀青年人才、高技能人才的信息數(shù)據(jù)庫。
三是全面推進(jìn)技能振興專項(xiàng)活動(dòng)和高技能人才振興計(jì)劃的實(shí)施,組織好技能大師、技能大師工作室和高技能人才培訓(xùn)基地的評(píng)選工作,推動(dòng)技能培訓(xùn)和技能鑒定工作創(chuàng)新發(fā)展。
四是嚴(yán)格落實(shí)職稱評(píng)審政策,進(jìn)一步推動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新工程,實(shí)現(xiàn)繼續(xù)教育工作與職稱評(píng)審工作的互動(dòng)深入發(fā)展。
加強(qiáng)博士站管理,做好博士后科研流動(dòng)站申報(bào)單位考察工作。
(四)不斷深化人事管理制度改革。
一是做好公務(wù)員考錄和選調(diào)工作,注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部,加大從基層一線考錄公務(wù)員工作力度,規(guī)范全市公務(wù)員選調(diào)工作。
二是積極探索公務(wù)員培訓(xùn)新思路,逐步完善公務(wù)員信息化管理機(jī)制,深入推進(jìn)全員績效考核,規(guī)范考評(píng)體系,不斷完善公務(wù)員綜合管理。
三是研究制定事業(yè)單位改革配套辦法,研發(fā)推廣使用事業(yè)單位崗位設(shè)置管理信息管理系統(tǒng),全面推進(jìn)事業(yè)單位全員聘用合同制。
四是嚴(yán)格按考試考核辦法保質(zhì)完成政策性安置任務(wù)。
完善自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)體系,抓好就業(yè)培訓(xùn),加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)。
認(rèn)真落實(shí)有關(guān)政策,切實(shí)做好部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定工作。
(五)推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
一是全面加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,擴(kuò)大集體合同制度覆蓋面,重點(diǎn)推進(jìn)非公企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和有雇工的個(gè)體工商戶勞動(dòng)合同簽訂工作。
二是進(jìn)一步完善工資宏觀調(diào)控體系,健全工資指導(dǎo)價(jià)位制度,廣泛推行工資集體協(xié)商機(jī)制,全面實(shí)施工資支付保障金制度和欠薪報(bào)告制度,確保勞動(dòng)者工資及時(shí)足額發(fā)放。
三是全面推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”和“12333”系統(tǒng)建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)用人單位的動(dòng)態(tài)監(jiān)管并按網(wǎng)絡(luò)程序處理勞動(dòng)保障監(jiān)察業(yè)務(wù),形成全過程監(jiān)控、全方位覆蓋、分類管理的新型勞動(dòng)保障監(jiān)察工作機(jī)制。
四是扎實(shí)推進(jìn)全市勞動(dòng)爭議仲裁實(shí)體化建設(shè),建立完善企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織,努力把勞資矛盾就地就近化解。
為了解全縣貫徹落實(shí)《中國預(yù)防與控制梅毒規(guī)劃(2010-2020年)》各項(xiàng)工作和中期(2015年底)各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況,科學(xué)評(píng)估梅毒防治效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)存在問題,為今后進(jìn)一步改進(jìn)梅毒控制工作提供科學(xué)依據(jù),以更好地實(shí)現(xiàn)梅毒控制規(guī)劃終期目標(biāo),我縣按照省市要求及時(shí)組建評(píng)估工作組開展了自查評(píng)估工作。
4月下旬,工作組趕赴縣疾控中心、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣皮膚病醫(yī)院及縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心開展了現(xiàn)場調(diào)查工作,調(diào)查內(nèi)容包括梅毒預(yù)防和診療服務(wù)專業(yè)人員、孕產(chǎn)期保健人員對(duì)梅毒相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技能的掌握情況、性病診療機(jī)構(gòu)主動(dòng)提供梅毒咨詢檢測服務(wù)情況和梅毒患者接受規(guī)范診療情況等。
另外充分利用中國疾病預(yù)防控制信息系統(tǒng)、全國艾滋病綜合防治信息系統(tǒng)、全國性病防治管理信息系統(tǒng)、國家預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播管理信息系統(tǒng)等系統(tǒng),對(duì)評(píng)估指標(biāo)中的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理。
在收集與匯總后,及時(shí)準(zhǔn)確錄入和分析數(shù)據(jù),確保資料的完整性和準(zhǔn)確性,按期完成了本級(jí)評(píng)估數(shù)據(jù)上報(bào)工作。
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇十
時(shí)間:
地點(diǎn):
參加人員:
公司自職業(yè)健康安全管理體系于年實(shí)施以來,在公司進(jìn)行了火災(zāi)、觸電、交通等應(yīng)急演習(xí),針對(duì)演習(xí)過程,評(píng)估如下:
一、應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu):
1、應(yīng)急小組組長、副組長及小組組員職責(zé):職責(zé)分工明確,應(yīng)急管理小組人員均明確自身的應(yīng)急職責(zé)。
2、通過應(yīng)急演習(xí),各員工明確了應(yīng)急職責(zé)。
二、演習(xí)的準(zhǔn)備情況:
應(yīng)急演習(xí)前,對(duì)員工進(jìn)行了應(yīng)急程序和應(yīng)急技能的培訓(xùn),應(yīng)急物資和設(shè)施等均已到位。
應(yīng)急救援物資的供給:公司應(yīng)急救援物資供應(yīng)充足,擺放地點(diǎn)合理,員工均明確應(yīng)急救援物資的具體位置,演習(xí)時(shí)能夠準(zhǔn)確無誤地找到應(yīng)急救援物資。
三、報(bào)警和通訊系統(tǒng):
演習(xí)過程中的報(bào)警及時(shí),報(bào)警系統(tǒng)正常完好,報(bào)警程序合理,員工能夠按照?qǐng)?bào)警程序進(jìn)行報(bào)警。
通過演習(xí),各員工熟知火警、醫(yī)院、公司應(yīng)急管理小組人員的電話等聯(lián)系方式,模擬現(xiàn)場應(yīng)急事情發(fā)生后,均能夠很快聯(lián)系到相關(guān)人員和部門,通訊系統(tǒng)暢通。
四、應(yīng)急技能:演習(xí)期間,員工基本能做到安全撤離,但是依然存在如下問題:
1、觸電應(yīng)急演習(xí):演練時(shí),現(xiàn)場人員能夠熟練撤離現(xiàn)場,但是,對(duì)受害者不會(huì)進(jìn)行人工呼吸,包扎傷口不夠熟練。
2、火災(zāi):演習(xí)時(shí),行政部人員的現(xiàn)場撤離能力較好,能做到很有秩序地、按照應(yīng)急預(yù)案的應(yīng)急程序進(jìn)行,員工也很熟練火災(zāi)的現(xiàn)場撤離。但現(xiàn)場救護(hù)能力不夠熟練。
3、交通應(yīng)急演習(xí):演習(xí)時(shí)順利按照應(yīng)急預(yù)案的要求進(jìn)行,應(yīng)急預(yù)案比較符合公司實(shí)際情況。根據(jù)現(xiàn)場演習(xí),應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容制定得比較詳細(xì)、合理,符合本公司的實(shí)際情況,但是,需要在應(yīng)急救護(hù)能力方面,對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。員工對(duì)防護(hù)用具的使用比較熟練。
五、演習(xí)情況的設(shè)置:
1、觸電應(yīng)急演習(xí):設(shè)置了維修工在維修時(shí)突然觸電、員工作業(yè)時(shí)突然觸電等情況,現(xiàn)場反應(yīng)及時(shí),演習(xí)情況的設(shè)置合理。
2、火災(zāi):設(shè)置了辦公區(qū)因明火引起的火災(zāi)場景,生產(chǎn)基地工作人員都能夠嚴(yán)格按照應(yīng)急預(yù)案的應(yīng)急程序要求進(jìn)行,設(shè)置合理。
3、交通事故:設(shè)置在廠房空?qǐng)鲆虻胤姜M小問題的場景,能夠按照應(yīng)急預(yù)案的要求進(jìn)行,設(shè)置合理。
以上演習(xí)情況的設(shè)置,具有一定的代表性,但也具有一定的局限性,今后在每年的演習(xí)中盡量安排多個(gè)場景,多找出一些危險(xiǎn)隱患點(diǎn),這樣可以增強(qiáng)員工的安全意識(shí)、緊急狀態(tài)下的反應(yīng)速度和承受能力。
六、總結(jié):
通過以上評(píng)估,公司應(yīng)急預(yù)案的制定基本合理,尚存在如下問題需要改進(jìn):
加強(qiáng)對(duì)員工救護(hù)能力的培訓(xùn):如人工呼吸、包扎傷口等。行政人事部于年月底以前邀請(qǐng)外單位專業(yè)救護(hù)人員對(duì)公司員工進(jìn)行培訓(xùn)。
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇十一
20xx年,曲江新區(qū)在市應(yīng)急辦的指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo),以服務(wù)經(jīng)濟(jì)為前導(dǎo),按照市應(yīng)急辦加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的要求,結(jié)合具體實(shí)際,制定應(yīng)急管理工作方案,加強(qiáng)責(zé)任措施落實(shí),扎實(shí)開展工作,努力提高應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件和災(zāi)害事故的應(yīng)急能力,較好地完成了全市工業(yè)系統(tǒng)應(yīng)急管理各項(xiàng)工作。
現(xiàn)將我區(qū)20xx年應(yīng)急管理工作總結(jié)評(píng)估情況報(bào)告如下:
一、基本情況
20xx年,曲江新區(qū)全區(qū)事故災(zāi)難、社會(huì)安全事件方面未發(fā)生重大突發(fā)公共事件,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定與和諧提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
受多年罕見的連陰雨天氣影響,9月份,西安連續(xù)發(fā)生華僑商場拆遷坍塌、北郊腳手架坍塌和東郊山體滑坡事故。
11月份,嘉天國際發(fā)生爆炸事故,幾起突發(fā)事故給人民生命財(cái)產(chǎn)安全造成重大損失。
事故發(fā)生后,我委迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,并立即成立了以副市長、新區(qū)黨工委書記段先念任組長,管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長,區(qū)內(nèi)各部門、各單位一把手為成員的應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面部署區(qū)內(nèi)突發(fā)事故預(yù)防和安全大檢查工作。
預(yù)案啟動(dòng)后,由應(yīng)急辦領(lǐng)導(dǎo)帶班,安排相關(guān)應(yīng)急人員24小時(shí)值班;要求各相關(guān)單位及時(shí)統(tǒng)計(jì)、處理轄區(qū)內(nèi)的受災(zāi)情況,對(duì)區(qū)內(nèi)居民小區(qū)、文物古跡、學(xué)校、建筑工地內(nèi)的房屋安全狀況進(jìn)行重點(diǎn)排查;同時(shí),針對(duì)景區(qū)內(nèi)山體道路、建筑設(shè)施、懸掛物等易受天氣影響的區(qū)域進(jìn)行細(xì)致排查,并迅速按照旅游景區(qū)內(nèi)突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案,采取了應(yīng)急措施。
由于應(yīng)急工作意識(shí)到位,措施得力。
曲江新區(qū)在陰雨天氣期間不但沒有發(fā)生人員、財(cái)產(chǎn)損失,而且布置大量人力、物力、財(cái)力確保了大雁塔廣嘗和諧廣場等聚集數(shù)萬市民避難場所的秩序和安全。
二、體系建設(shè)情況
20xx年,我區(qū)始終把安全工作放在首要地位,狠抓落實(shí),重點(diǎn)充實(shí)完善了應(yīng)急管理工作機(jī)構(gòu),擴(kuò)充了應(yīng)急兼職人員43人和志愿者12人,進(jìn)一步完善了《曲江新區(qū)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》和各專項(xiàng)預(yù)案,增添了滅火器等部分應(yīng)急裝備和器材,完備了應(yīng)急通訊系統(tǒng),初步形成了較為完整的應(yīng)急預(yù)案體系和預(yù)警體系。
預(yù)案體系和預(yù)警體系基本覆蓋了突發(fā)公共事件的主要方面,保障安全和防范處置突發(fā)公共事件的能力明顯提高。
社會(huì)事業(yè)局與相關(guān)局(辦)、處、各分區(qū)簽訂了《20xx年度安全生產(chǎn)及消防安全目標(biāo)責(zé)任書》,對(duì)20xx年工作進(jìn)行了安排部署,并加強(qiáng)安全宣傳培訓(xùn)、教育工作,提高安全防范意識(shí)。
截止目前,曲江新區(qū)安全辦組織各類安全生產(chǎn)及消防安全培訓(xùn)教育23次,累計(jì)受教育人數(shù)4500余人。
另外,開展各類宣傳活動(dòng)20次,制作各類宣傳廣告400幅,宣傳資料50000份。
按照“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的工作方針,全年共開展各類安全生產(chǎn)及消防安全專項(xiàng)檢查8次,日常檢查89次,查出各類隱患136條,下發(fā)隱患整改通知書56份。
四是開展安全生產(chǎn)及消防安全演練活動(dòng)。
曲江新區(qū)安全辦聯(lián)合各相關(guān)部門開展各類安全生產(chǎn)及消防安全演練活動(dòng)11次,其中人員密集場所疏散演練一次、消防演練一次、防汛演練一次。
從而杜絕了重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
三、主要特點(diǎn)及應(yīng)急工作評(píng)估
(一)加強(qiáng)建設(shè)應(yīng)急管理組織機(jī)構(gòu),不斷完善應(yīng)急管理體系建設(shè)規(guī)劃
為不斷提高我委應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件能力,我委成立了管委會(huì)主任負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班子全體參與的處理突發(fā)公共事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)置了應(yīng)急管理辦公室等常設(shè)機(jī)構(gòu),處理突發(fā)自然災(zāi)害與各類突發(fā)公共事件。
根據(jù)曲江新區(qū)大建設(shè)、大開發(fā)的實(shí)際情況,制定了《西安曲江新區(qū)突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》。
一年來,曲江新區(qū)在實(shí)際工作中不斷完善應(yīng)急管理體系,提高應(yīng)急處理工作能力。
幾年來,區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生緊急事件失控現(xiàn)象。
在制定公共突發(fā)事件預(yù)案時(shí),我委重點(diǎn)針對(duì)區(qū)內(nèi)旅游景點(diǎn)眾多、文物古跡林立、舉辦大型活動(dòng)眾多、建筑工地多等特點(diǎn),聘請(qǐng)專家隊(duì)伍,積極研討,嚴(yán)格按照法律、法規(guī),對(duì)我區(qū)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了豐富和完善。
應(yīng)急預(yù)案涵蓋旅游、會(huì)展、演出、商貿(mào)、房地產(chǎn)等企業(yè)的各類安全生產(chǎn)事故、公共設(shè)施和設(shè)備事故、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等多方面的突發(fā)公共事件,并按照國家對(duì)突發(fā)公共事件的分類,對(duì)各類突發(fā)公共事件進(jìn)行分級(jí),作出了應(yīng)急部署。
(二)加強(qiáng)信息報(bào)送,完善應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制及應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)
在應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)下,曲江新區(qū)各有關(guān)單位按照各自職責(zé)應(yīng)急聯(lián)動(dòng),以信息第一時(shí)間報(bào)送為抓手,實(shí)現(xiàn)對(duì)突發(fā)公共事件的信息快速互遞,有效地建立起應(yīng)對(duì)和互助機(jī)制;及時(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)區(qū)內(nèi)發(fā)生的突發(fā)自然災(zāi)害、重大危險(xiǎn)隱患等突發(fā)公共事件的動(dòng)態(tài)監(jiān)測、預(yù)測評(píng)估、報(bào)告、預(yù)警。
我委要求區(qū)內(nèi)各相關(guān)單位,在突發(fā)公共事件發(fā)生后,屬于特別重大、重大、較大突發(fā)公共事件的,各相關(guān)單位必須在第一時(shí)間內(nèi)對(duì)管委會(huì)進(jìn)行信息報(bào)送,管委會(huì)在接報(bào)后1小時(shí)內(nèi)向市政府報(bào)告,并通報(bào)有關(guān)部門。
同時(shí),我委對(duì)信息報(bào)告實(shí)行責(zé)任追究制度。
對(duì)區(qū)內(nèi)任何單位和個(gè)人上報(bào)的信息要求實(shí)事求是、真實(shí)可靠。
對(duì)虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)、延報(bào)信息的單位和個(gè)人,追究其相應(yīng)的行政或法律責(zé)任。
此外,我委還完善信息督報(bào)機(jī)制,區(qū)內(nèi)任何單位和個(gè)人都有權(quán)舉報(bào)不履行信息報(bào)送制度的單位及個(gè)人。
在建立應(yīng)急信息報(bào)送隊(duì)伍的同時(shí),我委組織區(qū)內(nèi)公安、醫(yī)療、消防、執(zhí)法、等社會(huì)事業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu),迅速組建起了區(qū)內(nèi)專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍、志愿者隊(duì)伍、治安聯(lián)防隊(duì)等應(yīng)急隊(duì)伍,有效地保障了區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。
(三)加強(qiáng)隱患排查,積極開展區(qū)內(nèi)科普宣教
一年來,曲江新區(qū)緊抓區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)、社會(huì)穩(wěn)定、災(zāi)情隱患排查不動(dòng)搖,堅(jiān)持加強(qiáng)突擊檢查,圍繞各部門、各單位重點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決,圍繞落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,采取有力措施,深入開展隱患排查工作。
切實(shí)加強(qiáng)力量檢查,每月都要匯總各專項(xiàng)工作的情況,對(duì)工作滯后的地方或單位,限期整改,做到問題不解決不放過,隱患不排除不放過。
為加強(qiáng)區(qū)內(nèi)社會(huì)穩(wěn)定,堅(jiān)持實(shí)行矛盾糾紛預(yù)警排查制度,定期排查,研究處理。
對(duì)一些處理難度大的矛盾糾紛和重大問題,我們采勸一個(gè)問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)方案、一抓到底”的辦法,努力把矛盾化解在基層、解決在當(dāng)?shù)亍?BR> 安全生產(chǎn)和消防安全是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要任務(wù)。
曲江新區(qū)每年多次召開建筑工地安全生產(chǎn)工作會(huì)議,對(duì)區(qū)內(nèi)建筑工地安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行拉網(wǎng)式排查。
并多次開展“安全月”宣傳活動(dòng)對(duì)區(qū)內(nèi)保潔員進(jìn)行交通安全知識(shí)講座,開展安全生產(chǎn)進(jìn)小區(qū)、進(jìn)工地、進(jìn)單位活動(dòng),組織安全生產(chǎn)演講比賽,組織區(qū)內(nèi)專干參加各種安全生產(chǎn)培訓(xùn),組織各種安全演練等各類科普宣傳。
同時(shí),作為國內(nèi)外游客眾多的文化旅游區(qū),曲江新區(qū)高度重視應(yīng)急科普教育,重視防患于未然。
近幾年來,曲江新區(qū)將消防、飲食安全、疾控衛(wèi)生等教育,作為每年的常設(shè)教育項(xiàng)目,在管委會(huì)內(nèi)部常年開展培訓(xùn)。
并不定期地在大雁塔廣嘗和諧廣場和曲江各輻射板塊等公共場所以展板、咨詢、講解等方式開展群眾應(yīng)急科普宣教。
據(jù)統(tǒng)計(jì),一年來,曲江新區(qū)舉辦的大型群眾性應(yīng)急科普教育達(dá)到數(shù)十常
四、存在的主要問題及今后工作建議
總體來看,20xx年,隨著相關(guān)應(yīng)急預(yù)案相繼出臺(tái),我區(qū)突發(fā)公共事件預(yù)防體系得到了進(jìn)一步完善,應(yīng)急管理工作取得了明顯進(jìn)展,但在某些方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié),例如部門間協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)不夠完善、監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)不夠全面等。
為進(jìn)一步提高防范和應(yīng)對(duì)各類突發(fā)公共事件的能力,最大限度減少損失,保障社會(huì)安全,特提出以下工作建議:
一是加強(qiáng)部門間協(xié)調(diào)。
突發(fā)公共事件發(fā)生后往往需要多個(gè)部門共同協(xié)調(diào)解決,為此,需要進(jìn)一步完善各級(jí)應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo),建立部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,經(jīng)常性開展應(yīng)急管理工作交流,切實(shí)加強(qiáng)各部門工作的銜接,充分發(fā)揮各專業(yè)應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)的作用。
二是加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)和資金、裝備投入。
為保證應(yīng)急突發(fā)事件處置,必須加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)和資金、裝備投入,建議適當(dāng)增加財(cái)政投入,加大應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè),確保儲(chǔ)備充足。
三是健全監(jiān)測和信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)。
各有關(guān)單位按照各自職責(zé)應(yīng)急聯(lián)動(dòng),以信息第一時(shí)間報(bào)送為抓手,實(shí)現(xiàn)對(duì)突發(fā)公共事件的`信息快速互遞,有效地建立起應(yīng)對(duì)和互助機(jī)制;及時(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)區(qū)內(nèi)發(fā)生的突發(fā)自然災(zāi)害、重大危險(xiǎn)隱患等突發(fā)公共事件的動(dòng)態(tài)監(jiān)測、預(yù)測評(píng)估、報(bào)告、預(yù)警。
五、20xx年應(yīng)急管理工作思路及要點(diǎn)
20xx年,我區(qū)將加大力度,加強(qiáng)防范,進(jìn)一步完善各項(xiàng)體制機(jī)制,加大投入,利用高科技和新技術(shù),提高應(yīng)急管理工作能力,認(rèn)真做好應(yīng)急管理宣傳工作,努力把災(zāi)害損失降到最低限度,為我區(qū)開發(fā)建設(shè)創(chuàng)造一個(gè)安定、和諧的社會(huì)環(huán)境。
一要進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案體系。
貫徹落實(shí)西安市應(yīng)急管理辦公室關(guān)于突發(fā)公共事件總體預(yù)案和安全生產(chǎn)事故災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案要求,建立和形成覆蓋全區(qū)范圍內(nèi)的預(yù)案體系,加強(qiáng)相關(guān)預(yù)案銜接和管理。
二要進(jìn)一步加大應(yīng)急管理工作投入。
要將應(yīng)急管理工作經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算管理,集中人力、財(cái)力、物力,進(jìn)一步加大應(yīng)急救援體系和信息體系建設(shè)力度,大力開展應(yīng)急培訓(xùn)、救援演練和社會(huì)宣傳。
三要依靠高科技和新技術(shù),快速提高應(yīng)急管理工作水平。
建立應(yīng)急救援技術(shù)支持體系,積極學(xué)習(xí)、采用先進(jìn)的救援技術(shù)、裝備和設(shè)施,形成適應(yīng)曲江文化景區(qū)的應(yīng)急管理機(jī)制,提高救援隊(duì)伍整體水平和應(yīng)急救援工作反映能力。
四、認(rèn)真做好應(yīng)急培訓(xùn)演練和應(yīng)急宣傳工作。
我們將根據(jù)曲江新區(qū)的自身情況,分別開展形式多樣的應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn),廣泛開展社會(huì)化宣傳,宣傳應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急處置程序,普及事故災(zāi)害預(yù)防、避險(xiǎn)、報(bào)警、自救、互救常識(shí),使管理人員、救援人員、區(qū)內(nèi)企業(yè)單位職工甚至游人都要熟悉應(yīng)急處理程序和措施。
一、努力掌握政治理論知識(shí),提高自身政治素質(zhì)。
指導(dǎo)方針。
為了盡快提高自己的理論水平,我還從廣播、報(bào)紙中了解當(dāng)今的國際政治形勢,社會(huì)動(dòng)態(tài)及黨中央的指導(dǎo)方針等。
一年來,我認(rèn)真按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)定政治信念,加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、金融財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作理念,改進(jìn)工作作風(fēng),自覺遵紀(jì)守法,認(rèn)真履行職責(zé)。
二、恪盡職守,認(rèn)真做好本職工作。
在工作上,嚴(yán)格要求自己,以孜孜不倦的進(jìn)取精神來勉勵(lì)自己,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,積極開展日常財(cái)務(wù)工作,嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律。
發(fā)行公司子公司、發(fā)行站眾多,日常事務(wù)繁雜,導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作比較繁瑣。
在日常工作,我本著服務(wù)發(fā)行的原則,提高發(fā)行財(cái)務(wù)工作效率和服務(wù)能力,盡量克制抵觸情緒,讓發(fā)行員工都感到滿意。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)工作的管理。
在年初,剛結(jié)束繁忙的大征訂任務(wù),我們發(fā)行核算小組就開始按照《發(fā)行公司財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》的要求,對(duì)報(bào)款、報(bào)銷、工資、代辦費(fèi)、訂報(bào)獎(jiǎng)品、增值服務(wù)、票據(jù)等基礎(chǔ)的工作抓起,細(xì)化財(cái)務(wù)流程,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理。
同時(shí),我們每月終結(jié)都要進(jìn)行自查、自檢工作,逐步完善發(fā)行公司的財(cái)務(wù)管理體系。
四、完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及統(tǒng)計(jì)。
由于發(fā)行公司是去年10月份進(jìn)行公司化運(yùn)營,我們是公司化運(yùn)作后派駐進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,所以很多基礎(chǔ)工作都在一步步的完善。
今年,我們進(jìn)一步加強(qiáng)各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,完善各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
每周、每月底定時(shí)出表,為領(lǐng)導(dǎo)做出相關(guān)決策及時(shí)提供了財(cái)務(wù)信息。
同時(shí),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的需要,對(duì)報(bào)表進(jìn)行修改、變動(dòng)形式以適應(yīng)當(dāng)前的需要。
每月經(jīng)營中出現(xiàn)的變化及發(fā)現(xiàn)的問題,在報(bào)表中也給予特殊標(biāo)計(jì)。
五、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他各項(xiàng)工作。
無論是為地震災(zāi)區(qū)募捐、愛心訂報(bào)、十一各大商場訂報(bào),還是日常一些事務(wù)的辦理,我都會(huì)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求及時(shí)、準(zhǔn)確、保質(zhì)的完成。
六、認(rèn)真參加各種財(cái)務(wù)培訓(xùn)、努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、使我們的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范,同時(shí)也提高了工作效率。
我認(rèn)真歸納總結(jié)了所學(xué)的內(nèi)容,在工作之余進(jìn)行消化理解。
通過學(xué)習(xí),不僅豐富了我的基礎(chǔ)理論知識(shí)、提高了實(shí)際操作能力,更加強(qiáng)了財(cái)經(jīng)法律意識(shí)。
隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,和世界經(jīng)濟(jì)的巨大變化,我們財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變。
因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不能停留在簡單的算賬、報(bào)賬等會(huì)計(jì)核算上,應(yīng)不斷更新知識(shí),不斷提高理論水平。
結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足,保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的提供財(cái)務(wù)信息。
回顧總結(jié),在領(lǐng)導(dǎo)的支持和相關(guān)部門的配合下,我順利地完成了08年的財(cái)務(wù)工作任務(wù)。
通過一年來的工作,無論在本行業(yè)的業(yè)務(wù)還是在思想認(rèn)識(shí)上都有一定的提高,但在工作的廣度和深度上還需要進(jìn)一步的擴(kuò)展,同時(shí)克服工作中時(shí)有的浮燥情緒。
個(gè)人工作存在的不足:
1、細(xì)心不夠,考慮事情不夠全面。
在考慮問題的時(shí)候不夠仔細(xì)和全面,容易忽略很多的細(xì)節(jié)問題。
2、工作經(jīng)驗(yàn)不足,常有急功近利及浮燥情緒。
3、有時(shí)候工作效率不高,沒有掌握好工作方法。
明年的工作計(jì)劃:
1、按照《發(fā)行公司財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》的要求,加強(qiáng)發(fā)行公司財(cái)務(wù)管理,提高服務(wù)意識(shí)。
2、根據(jù)發(fā)行公司的特點(diǎn)及外部市場的變化,改進(jìn)發(fā)行統(tǒng)計(jì)工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的提供財(cái)務(wù)信息。
3、服務(wù)基層發(fā)行站,加大發(fā)行匯創(chuàng)系統(tǒng)的推廣與應(yīng)用、提高發(fā)行工作的工作效率。
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇十二
為促進(jìn)我校教學(xué)督導(dǎo)評(píng)估工作,式教學(xué)評(píng)估工作按計(jì)劃、有秩序、有成效的開展,圓滿完成教學(xué)督導(dǎo)評(píng)估工作,現(xiàn)對(duì)此項(xiàng)工作作如下小結(jié):
1.和環(huán)衛(wèi)站合作修建教職工水沖廁所已經(jīng)破土動(dòng)工。
2.和縣綠化辦合作投資17萬元修建校園綠化帶,整體規(guī)劃已經(jīng)完成,現(xiàn)正在施工進(jìn)行中。
3.校園硬化方案已經(jīng)完成,計(jì)劃硬化操場4000平米,改造更新硬化面積300多平米,施工硬化工程將進(jìn)行。
4.二小和雅幼兒園教室粉刷、班級(jí)文化布置已經(jīng)完成。
5.教學(xué)樓樓道和教室初步保潔和維修、班級(jí)文化建設(shè)、班級(jí)綠化工作已經(jīng)完成。
6.各層樓樓道小展廳吊頂工作已經(jīng)完成。
7.樓道文化建設(shè)各樓層文化主題確立,總體設(shè)計(jì)已經(jīng)完成,現(xiàn)正在制作中。
8.完成自主班級(jí)建設(shè)。
1.建立書香之家,圖書室電子圖書管理程序安裝完畢,現(xiàn)已投入使用。
2.閱覽室改造裝修完成,現(xiàn)已投入使用。
3.完成一個(gè)多媒體教室的裝修。
4.完成學(xué)術(shù)報(bào)告廳主席臺(tái)地面更換,完成小會(huì)議室地面更換。
5.科技園區(qū)陶藝室建設(shè)已經(jīng)完成,現(xiàn)已投入使用。
6.科技園區(qū)總體設(shè)計(jì)完成,現(xiàn)正在施工中。
7.科學(xué)綜合活動(dòng)室建成,現(xiàn)已開展活動(dòng)。
8.舞蹈室、音樂教室、美術(shù)室、少先隊(duì)活動(dòng)室、德育展室設(shè)計(jì)已經(jīng)完成。
1.在原有圖書的基礎(chǔ)上,購置圖書8000冊。
2.購置13臺(tái)電腦。
3.和雅幼兒園購置幼兒桌椅100套。
4.購置學(xué)術(shù)報(bào)告廳桌椅150套。
1.以學(xué)?!白灾鹘逃蔽幕黝}為核心,積極開展自主學(xué)習(xí)、自主課堂的實(shí)踐研究,確立了小組合作學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)班級(jí),凸顯學(xué)生的主體地位和自主能力的培養(yǎng)。
2.加強(qiáng)集體備課,以集體備課質(zhì)量的提升促進(jìn)課堂教學(xué)效率的提高。本學(xué)期我校在語文、數(shù)學(xué)學(xué)科實(shí)行了“教學(xué)通案+個(gè)案補(bǔ)充”的集體備課制度,定時(shí)間,定內(nèi)容,定主備人,實(shí)行學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)教案審批制,提前一周備課制,并保存電子備課教案,以提高集體備課的質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)資源共享,不斷改進(jìn)完善。
3.以集體備課為依托,開展主題“說觀議課”校本教研活動(dòng)培訓(xùn)與演練。并制定了《灤平縣第二小學(xué)關(guān)于開展校本研修活動(dòng)的基本要求》,下發(fā)到各個(gè)教研組。自4月份起,每周安排兩個(gè)學(xué)科上課及課后校本研修活動(dòng),并及時(shí)指導(dǎo)反思每次研修活動(dòng)的得失,不斷提高校本研修的質(zhì)量。
4.開展各種主題培訓(xùn),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。先后開展了“有效集體備課的實(shí)施”、“說觀議課的實(shí)施”、“如何開展小組合作學(xué)習(xí)”主題培訓(xùn),并在教學(xué)實(shí)踐中督導(dǎo)實(shí)施。進(jìn)行了電子白板使用技術(shù)培訓(xùn)。
5.開展主題交流研討活動(dòng),根據(jù)教體局教研室通知精神,組織本校全體數(shù)學(xué)教師圍繞“如何提高教育教學(xué)質(zhì)量”展開大討論,并寫出經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料,集中開展經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
6.努力提升教育教學(xué)質(zhì)量,突出抓好畢業(yè)班教學(xué)管理工作。先后召開了畢業(yè)班教師研討會(huì),分析現(xiàn)狀,提出問題,討論具體措施;分層組織召開了畢業(yè)班學(xué)生會(huì),通過學(xué)習(xí)方法學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流,自主表達(dá)心聲等方式,激勵(lì)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)的熱情,營造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;組織了本學(xué)期第一次月考,并對(duì)優(yōu)秀進(jìn)步學(xué)生給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
7.細(xì)化分解教學(xué)評(píng)估檔案工作。根據(jù)《灤平縣中小學(xué)教學(xué)評(píng)估檔案分類表》,及教研室朱瑞忠來校指導(dǎo)建議,細(xì)化檔案建設(shè)與管理。我校將按照教學(xué)管理、課程管理、校本研訓(xùn)和評(píng)價(jià)研究、教育科研、教師評(píng)估過程和結(jié)果、學(xué)校基本情況幾方面進(jìn)行歸納整理。
8.根據(jù)上級(jí)文件精神,合理進(jìn)行課程設(shè)置,開足開啟課程。學(xué)校校本教材編寫組編寫了學(xué)生行為習(xí)慣培養(yǎng)的校本教材3冊,目前已送到印刷廠打印裝訂。心理健康校本教材正在編寫中。
9.加強(qiáng)各專業(yè)教室建設(shè)并充分發(fā)揮實(shí)效性。學(xué)生實(shí)驗(yàn)室新配備大量實(shí)驗(yàn)器材,各年級(jí)實(shí)驗(yàn)課按時(shí)正有序進(jìn)行。
10.學(xué)習(xí)20xx版各科新課標(biāo),學(xué)校分學(xué)科下發(fā)了新課標(biāo)基本理念,提高教師的專業(yè)素質(zhì)及評(píng)課議課水平。根據(jù)新課標(biāo)要求,嚴(yán)抓學(xué)生書寫習(xí)慣和書寫能力的培養(yǎng),各年級(jí)開展了寫字比賽并展出學(xué)生優(yōu)秀作品。
1.對(duì)和雅幼兒園教室外墻進(jìn)行粉刷。為幼兒園各教室購置小廚。
2.樓道文化建設(shè)、個(gè)專用教室建設(shè)需要抓緊,爭取在四月底完成。
3.操場硬化、綠化工作要按計(jì)劃施工。
5.科技園建設(shè)在五月初完成。
6.檔案整理要全面、規(guī)范、細(xì)化,按檔案整理要求逐項(xiàng)落實(shí)。
7.繼續(xù)開展自主班級(jí)、自主課堂的研究。
8.近期完成學(xué)生行為養(yǎng)成方面的校本課程印刷,并付諸使用。
9.繼續(xù)開展學(xué)習(xí)新課表活動(dòng)和觀課議課活動(dòng),培養(yǎng)教師理論思考能力。
10.通過校會(huì)、班隊(duì)會(huì)加強(qiáng)學(xué)生養(yǎng)成教育,加強(qiáng)值班檢查力度,規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣。提高管理水平。
以上是我校教學(xué)工作的小結(jié),在今后一段時(shí)間里,我們一定要團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)揮“白加黑”“5加2”的精神,重規(guī)劃更注重實(shí)施,有實(shí)效的開展好評(píng)估工作,以飽滿的熱情和信心迎接檢查評(píng)估的到來。
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇十三
區(qū)局:
20xx年以來,稅源管理科按照區(qū)局工作部署和工作要求,在
區(qū)局的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)省局、市局對(duì)稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作部署,以稅收風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)應(yīng)用為依托,不斷提高稅收管理質(zhì)量,強(qiáng)化稅源管理,進(jìn)一步夯實(shí)了稅收管理基礎(chǔ),有效的帶動(dòng)了納稅評(píng)估工作的開展,不斷的促進(jìn)納稅評(píng)估工作的科學(xué)化、專業(yè)化和精細(xì)化發(fā)展?,F(xiàn)將20xx年上半年的主要工作開展情況總結(jié)如下:
一、20xx年上半年主要的工作
1、堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作。稅源管理科
現(xiàn)有問題戶(次),評(píng)估入庫稅款元,征收滯納金元,抵頂留抵元,彌補(bǔ)虧損元,合計(jì)增加稅收元。
2、有效開展納稅評(píng)估,化解稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。在納稅評(píng)估過
放矢;強(qiáng)化納稅評(píng)估建議的應(yīng)用,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,向企業(yè)和稅源管理部門提出合理化建議,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)、稅收核算水平和征管質(zhì)量的提升。
3、完善風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)規(guī)章制度,制定并實(shí)施《臺(tái)兒莊區(qū)國家稅務(wù)局納稅評(píng)估操作規(guī)程》。20xx年,我們根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實(shí)施細(xì)則和國家稅務(wù)總局《納稅評(píng)估管理辦法》、山東省國家稅務(wù)局《納稅評(píng)估管理操作規(guī)程》,結(jié)合我區(qū)稅收征管工作實(shí)際,制定并實(shí)施《臺(tái)兒莊區(qū)國家稅務(wù)局納稅評(píng)估操作規(guī)程》。通過制定本規(guī)程,詳細(xì)梳理納稅評(píng)估工作流程,明確納稅評(píng)估中的工作流程、崗位責(zé)任、工作銜接及流轉(zhuǎn)文書等事項(xiàng),使各環(huán)節(jié)的工作范圍更明確,職責(zé)更清晰。
二、當(dāng)前工作中存在的問題
1、人員不足問題突出,納稅評(píng)估工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的工作,需要對(duì)評(píng)估對(duì)象進(jìn)行詳細(xì)的、全方位的分析,這些工作不是一個(gè)人兩個(gè)人可一完成的,需要一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)來協(xié)同作戰(zhàn)。我科專職納稅評(píng)估人員少、工作量大,實(shí)際納稅評(píng)估工作中存在一些不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范的情況,滿足于淺層次解除預(yù)警信息,存在應(yīng)對(duì)數(shù)量多、應(yīng)對(duì)不深不透的問題。
鍵點(diǎn),造成了評(píng)估工作費(fèi)時(shí)費(fèi)力,達(dá)不到理想的效果。
3、納稅人提供的財(cái)務(wù)資料不完善,利用價(jià)值很低。納稅評(píng)估應(yīng)該通過對(duì)納稅人的各種財(cái)務(wù)指標(biāo),結(jié)合各(轉(zhuǎn)載于:
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇十四
一年來,認(rèn)真落實(shí)學(xué)校工作部署,以重實(shí)際,抓實(shí)事,求實(shí)效為教學(xué)工作的基本原則,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),以新課程改革為契機(jī),深化課堂教學(xué)改革,認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃。
???????? 落實(shí)教學(xué)常規(guī),落實(shí)教學(xué)改革措施,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,現(xiàn)就將一年以來工作情況總結(jié)如下:一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),樹立新的理念1、堅(jiān)持每周的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),緊緊圍繞學(xué)習(xí)新課程,構(gòu)建新課程,嘗試新教法的目標(biāo),不斷更新教學(xué)觀念。
注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)建新理念有機(jī)的結(jié)合起來。
通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,認(rèn)識(shí)到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機(jī)遇。
將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識(shí),提高能力,以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的"洗禮"。
2、通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,使自己逐步領(lǐng)會(huì)到"一切為了人的發(fā)展"的教學(xué)理念。
樹立了學(xué)生主體觀,貫徹了民主教學(xué)的思想,構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系,使尊重學(xué)生人格,尊重學(xué)生觀點(diǎn),承認(rèn)學(xué)生個(gè)性差異,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)成長條件的理念落到實(shí)處。
將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。
重視了學(xué)生獨(dú)立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,收到了良好的效果。
二、教學(xué)工作教學(xué)工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的中心,也是檢驗(yàn)一個(gè)教師工作成敗的關(guān)鍵。
一年來,我擔(dān)任四五年級(jí)的科學(xué)教學(xué),在堅(jiān)持抓好新課程理念學(xué)習(xí)和應(yīng)用的同時(shí),我積極探索教育教學(xué)規(guī)律,充分運(yùn)用學(xué)?,F(xiàn)有的教育教學(xué)資源,大膽改革課堂教學(xué),加大新型教學(xué)方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現(xiàn)在:(一)發(fā)揮教師為主導(dǎo)的作用1、備課深入細(xì)致。
平時(shí)認(rèn)真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準(zhǔn)確把握難重點(diǎn)。
在制定教學(xué)目的時(shí),非常注意學(xué)生的實(shí)際情況。
教案編寫認(rèn)真,并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
2、注重課堂教學(xué)效果。
針對(duì)中年級(jí)學(xué)生特點(diǎn),以愉快式教學(xué)為主,不搞滿堂灌,堅(jiān)持學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線,注重講練結(jié)合。
在教學(xué)中注意抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn)。
3、堅(jiān)持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動(dòng),不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗(yàn),提高自己的教學(xué)水平。
經(jīng)常向經(jīng)驗(yàn)豐富的教師請(qǐng)教并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問題。
聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。
(二)調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。
在教學(xué)中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,使他們形成自己不同的風(fēng)格,不強(qiáng)求一律。
有意識(shí)地以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),通過各種游戲、比賽等教學(xué)手段,充分調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性。
讓他們的天性和個(gè)性得以自由健康的發(fā)揮。
讓學(xué)生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,變"要我學(xué)"為"我要學(xué)",極大地活躍了課堂氣氛,相應(yīng)提高了課堂教學(xué)效率。
(三)做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作作為教師,應(yīng)該明白任何學(xué)生都會(huì)同時(shí)存在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)兩方面,對(duì)優(yōu)生的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見的,對(duì)后進(jìn)生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點(diǎn),尤其是在學(xué)習(xí)上后進(jìn)的學(xué)生,往往得不到老師的肯定,而后進(jìn)生轉(zhuǎn)化成功與否,直接影響著全班學(xué)生的整體成績。
所以,一年來,我一直注重從以下幾方面抓好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作:1、用發(fā)展的觀點(diǎn)看學(xué)生。
應(yīng)當(dāng)縱向地看到:后進(jìn)生的今天比他的昨天好,即使不然,也應(yīng)相信他的明天會(huì)比今天好。
2、因勢利導(dǎo),化消極因素為積極因素。
首先幫助后進(jìn)生找到優(yōu)、缺點(diǎn),以發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn)。
其次以平常的心態(tài)對(duì)待:后進(jìn)生也是孩子,厭惡、責(zé)罵只能適得其反,他們應(yīng)該享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主,也應(yīng)該在稍有一點(diǎn)進(jìn)步時(shí)得到老師的肯定。
3、真正做到曉之以理,動(dòng)之以情。
首先做到"真誠"二字,即教師不應(yīng)有絲毫虛偽與欺哄,一旦學(xué)生發(fā)現(xiàn)"有假",那么教師所做的一切都會(huì)被看作是在"演戲"。
其次做到"接受",即能感受后進(jìn)生在學(xué)習(xí)過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對(duì)學(xué)習(xí)的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯(cuò)誤的想法和指責(zé)等,信任他們,鼓勵(lì)他們自由討論。
最后做到"理解"二字,即通過學(xué)生的眼睛看事物。
總之,一年來,干了一些工作,但成績不大理想,工作中也存在著一些不足,如:學(xué)生學(xué)習(xí)兩極分化嚴(yán)重,行為習(xí)慣還不夠規(guī)范等,在今后的工作中,我一定要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正不足,揚(yáng)長避短,爭取更大的成績。
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從12月1日到12月13日,為期兩周的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)評(píng)估工作,已圓滿落幕。
工作已然完成,但給我留下了深深的思考和記憶,感受頗深。
感受之一,是榮譽(yù),更是責(zé)任,是評(píng)估,更是學(xué)習(xí)。
能有幸參加了全縣的小學(xué)教學(xué)工作評(píng)估工作,能作為評(píng)估組成員,這對(duì)于我們工作在一線上的教研員來說,是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的肯定,更是一種沉甸甸的信任,既是榮譽(yù),更是責(zé)任。
檢查評(píng)估的'過程中,各兄弟學(xué)校都向我們展現(xiàn)了他們最出色、最有特色的的一面;各位參加講課的老師也都發(fā)揮了自己最高水平來迎接這次評(píng)估,因此評(píng)估對(duì)我們來說更是學(xué)習(xí)、開闊思路、自我提升的過程,所以特別感謝縣小學(xué)教研室為我們提供一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)。
感受之二,是精神。
所到學(xué)校校容校貌整潔有序,教干教師愛崗敬業(yè),學(xué)生活潑有朝氣,都表現(xiàn)出一種特有的“精氣神”。
每所學(xué)校學(xué)生的管理、習(xí)慣的培養(yǎng),教師的培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng)的開展都思路清晰,有條不紊,活而不亂。
很多學(xué)校都體現(xiàn)了較深厚的文化氛圍,如方城小學(xué)以特色促規(guī)范,規(guī)范中求發(fā)展的品牌意識(shí);汪溝小學(xué)的精品意識(shí)、名校意識(shí);新莊小學(xué)的開拓進(jìn)取,精益求精的精神。
感受之三,規(guī)范加特色。
所到的每所學(xué)校都積累了較豐富的教育教學(xué)資料,并且管理到位,材料成序列化,能通過看材料見證教育教學(xué)管理的全過程。
雖然各校根據(jù)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備的項(xiàng)目有很多相似之處,但又都能體現(xiàn)各自的特色。
如方城、新莊、劉莊教學(xué)檔案整理,美觀大方,實(shí)用性較強(qiáng);汪溝小學(xué)各項(xiàng)學(xué)生活動(dòng)開展好,有特色;石井、新莊蓓蕾讀書工作抓得實(shí),圖書角陣地建設(shè)好;新橋小學(xué)班級(jí)、樓道文化氛圍濃。
感受之四,集體備課成果明顯,作業(yè)批改特色頻現(xiàn)。
從聽課、查老師們的備課來看,老師們在課堂教學(xué)中都能落實(shí)集體備課成果,二次備課修改使用較好,大大規(guī)范了老師們的課堂行為。
學(xué)生作業(yè)布本大多較整齊,書寫較工整,很多學(xué)校作業(yè)批改有特色,如作業(yè)批改形式分個(gè)人評(píng)、小組評(píng)、教師評(píng),還有的是等級(jí)+針對(duì)性評(píng)語,方城高蒙蒙老師批改一年級(jí)的作業(yè)用拼音評(píng)語,效果也比較好。
總之,很多老師們在作業(yè)個(gè)性化批改上下了一番功夫。
感受很深,但一些問題也引起了我的一些思考。
思考之一,對(duì)高效課堂理念的認(rèn)識(shí)還需要進(jìn)一步的提高。
這主要表現(xiàn)在:一是語文課閱讀教學(xué)還是過多注重課文內(nèi)容的理解,忽視了基本能力和基礎(chǔ)知識(shí)的訓(xùn)練。
二是品讀環(huán)節(jié)指導(dǎo)朗讀缺少辦法,讀的層次性不強(qiáng);三是對(duì)學(xué)生課前預(yù)習(xí),指導(dǎo)不力,或者說老師沒有指導(dǎo),課后延伸流于形式,效果不好。
四是教師引導(dǎo)的目的性,時(shí)效性不強(qiáng),表現(xiàn)在老師問題的提出指導(dǎo)性不強(qiáng),一問一答式教學(xué)還有大量存在。
五是師生評(píng)價(jià),生生評(píng)價(jià)體現(xiàn)不明顯,課堂氛圍不夠活躍。
以上表現(xiàn)都是與高效課堂的理念相違背,這需要老師們對(duì)教材的解讀要深入一些,真正理解課標(biāo)精神,把握住各學(xué)段各個(gè)部分的訓(xùn)練重點(diǎn),也需要老師們把課前預(yù)習(xí)提綱、課后延伸部分當(dāng)作備課的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來設(shè)計(jì)。
思考之二,規(guī)范中還需要更多的特色。
作為教學(xué)管理該規(guī)范的一定要規(guī)范,但特色絕對(duì)不能少,要在規(guī)范的基礎(chǔ)上有特色。
所到學(xué)校所看到的材料大同小異,有些東西可以全鎮(zhèn)統(tǒng)一,但更多的學(xué)生活動(dòng)、班級(jí)活動(dòng),要一校一個(gè)樣,一班一個(gè)樣,這樣才好,也才能切合實(shí)際,有針對(duì)性。
思考之三,活動(dòng)的開展要凸顯主題,呈系列。
從檢查各學(xué)校的材料看,很多活動(dòng)都有相似之處,但都少主題,主題性不明顯,搞這次活動(dòng)的目的,是為了達(dá)到一個(gè)什么目的,不是很明確,這就是主題性缺失的原因。
同樣,為實(shí)現(xiàn)一個(gè)目的,僅憑一次活動(dòng)不可能一蹴而就的,所以活動(dòng)要有系列性,為一個(gè)主題開展多個(gè)系列活動(dòng)。
因此,無論是學(xué)生活動(dòng),還是教師活動(dòng)最好有主題、有特色、呈系列。
總之,通過評(píng)估,我深切的感受的我縣小學(xué)教學(xué)工作,在縣小學(xué)教研室的領(lǐng)導(dǎo)下,各個(gè)學(xué)校都有了較大的發(fā)展,呈現(xiàn)出一派穩(wěn)步前進(jìn),快速發(fā)展的氣象。
由于受能力水平的限制和檢查項(xiàng)目的制約,所思所感也不一定準(zhǔn)確和全面,有些問題也是自以為是,僅此總結(jié),敬請(qǐng)諒解!
暑期的教學(xué)評(píng)估工作的好壞,直接影響到我院教學(xué)評(píng)估是否能圓滿完成,特別是能否達(dá)到教學(xué)評(píng)價(jià)的優(yōu)秀要求。
我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,首先從時(shí)間上予以保證,全院教職工推遲一周放假(到7月17日),提前兩周(8月15日)上班;學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和所有辦公室人員在整個(gè)暑期中輪流值班進(jìn)行教學(xué)評(píng)估工作;學(xué)院制定了較為詳細(xì)的暑期迎評(píng)促建工作進(jìn)程并責(zé)任到人。
暑期主要進(jìn)行了以下幾方面教學(xué)評(píng)估工作:
1、按“中國礦業(yè)大學(xué)‘本科教學(xué)工作水平評(píng)估’迎評(píng)材料要求”,以03~04學(xué)年的評(píng)估材料為基礎(chǔ),收集和整理04~05學(xué)年的教學(xué)評(píng)估材料,包括02~05三學(xué)年的試卷復(fù)查和文檔資料收集整理工作,各系(中心)課程設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)習(xí)報(bào)告、各類實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度等的收集、整理和完善工作。
2、按要求對(duì)2005屆畢業(yè)設(shè)計(jì)的收集整理和檢查工作并進(jìn)行了規(guī)范檢查核對(duì),全院共畢業(yè)本科生366人(測控專業(yè)55、熱能專業(yè)85、機(jī)自專業(yè)226),優(yōu)秀34人(省優(yōu)1人、校優(yōu)7人),良好163人,中等116人、及格49人、不及格4人,本次畢業(yè)設(shè)計(jì)制定了多項(xiàng)保證質(zhì)量的措施,雖然出現(xiàn)了優(yōu)秀率較低(9.3%)以及及格和不及格率較高(15.8%)的情況,但對(duì)今后畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的提高起到促進(jìn)和保障作用。
3、為促進(jìn)我院教師講課質(zhì)量的全面提高,準(zhǔn)備我院05~06學(xué)年教師講課比賽和示范教學(xué)活動(dòng)。
活動(dòng)按三個(gè)階段進(jìn)行,暑期首先檢查新學(xué)期備課情況,要求上課前必須準(zhǔn)備好教學(xué)日歷、大綱、教材和講稿等教學(xué)資料;開學(xué)后由專家督導(dǎo)、院、系領(lǐng)導(dǎo)聽課形式進(jìn)行講課比賽;10月中旬舉行總決賽開展全院示范教學(xué)活動(dòng)。
4、積極組織落實(shí)各實(shí)驗(yàn)室建設(shè)修購項(xiàng)目,制定了cad中心、金工中心、動(dòng)力工程、機(jī)械工程、機(jī)電工程實(shí)驗(yàn)室的房屋修繕和展板制作等項(xiàng)目計(jì)劃,使用經(jīng)費(fèi)共計(jì)11.7萬元;學(xué)院另計(jì)劃配套10多萬元??钣糜趯?shí)驗(yàn)室修繕、大學(xué)生創(chuàng)新科技活動(dòng)、教學(xué)評(píng)估資料柜等。
重點(diǎn)建立有我院特色實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的場地,為迎接實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)評(píng)估做好物質(zhì)和環(huán)境建設(shè)基礎(chǔ)。
該項(xiàng)目的實(shí)施,極大地改善了實(shí)驗(yàn)室的環(huán)境,對(duì)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的提高,教學(xué)評(píng)估工作均起到了極大的推動(dòng)作用。
4.由我院教師指導(dǎo)下,在暑期學(xué)生參加的2005中國機(jī)器人大賽中奪得舞蹈組冠軍、類人組季軍,舞蹈機(jī)器人還奪得了第一、四、七名的佳績,在全國各高校反響很大。
目前正在機(jī)械基礎(chǔ)與cad中心建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)新基地和機(jī)器人成果宣傳和陳列展示工作。
5、派出六位教師分別到美國和英國培訓(xùn),以提高我院教學(xué)管理和雙語教學(xué)的質(zhì)量,所有教師均順利返校并積極投入到教學(xué)一線工作。
6、布置開學(xué)后一系列后續(xù)教學(xué)評(píng)估工作。
如制定獎(jiǎng)懲措施,繼續(xù)完善畢業(yè)設(shè)計(jì)和上學(xué)期試卷的整理檢查工作;精心做好學(xué)院和實(shí)驗(yàn)室評(píng)估匯報(bào)工作;課堂教學(xué)檢查工作常抓不懈;完成實(shí)驗(yàn)室環(huán)境、規(guī)章制度完善、特色項(xiàng)目陳列展示和教學(xué)、實(shí)驗(yàn)各類文件整理等工作等。
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇十五
轉(zhuǎn)眼間,我進(jìn)公司已經(jīng)三年了,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,各同事積極配合,努力工作,正恒在市房屋評(píng)估公司中的專業(yè)優(yōu)勢也越來越強(qiáng)。在即將過去的20××年,我認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),做好本職。
1.遵守交通安全管理規(guī)章,遵守公司員工管理,安全駕車。
2.愛惜公司車輛,平時(shí)注意車輛保養(yǎng)與檢修,確保車輛正常行駛。
3.服從出車執(zhí)行任務(wù),從不抱怨路途偏遠(yuǎn);加班加點(diǎn),毫無怨言。
除此之外,我積極配合公司其他同事工作,評(píng)估過程中,與同事分工明確,認(rèn)真細(xì)致,客觀,公平的進(jìn)行丈量,登記,評(píng)估,得到客戶的理解和認(rèn)可,我個(gè)人也通過實(shí)際工作學(xué)習(xí)到了很多相關(guān)專業(yè)知識(shí)。作為公司的老員工,我認(rèn)可公司領(lǐng)導(dǎo)的新部署,贊成將評(píng)估工作劃分成單獨(dú)小組,這樣一來,分工合作,"一人一點(diǎn)即成面",易激發(fā)同事間私下良性競爭的好勢頭,我們努力工作,也希望公司可以回饋我們,鼓勵(lì)我們的工作勢頭,適當(dāng)合理得提高員工生活補(bǔ)助,愿與公司共進(jìn)步。
新的一年即將開始,我會(huì)腳踏實(shí)地,勤勤懇懇,按時(shí)保質(zhì)保量的完成公司評(píng)估任務(wù),把自己工作做的更好。
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇十六
今年以來,我們堅(jiān)持把納稅評(píng)估作為強(qiáng)化稅收征管、推進(jìn)“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動(dòng)的重要抓手和重點(diǎn)項(xiàng)目,積極探索,深入實(shí)踐,繼續(xù)按照市局的要求,構(gòu)建“一個(gè)專門納稅評(píng)估機(jī)構(gòu)、一支專業(yè)評(píng)估團(tuán)隊(duì)、一套納稅評(píng)估操作規(guī)范、一套評(píng)估考評(píng)激勵(lì)辦法、一套科學(xué)的納稅評(píng)估方式、一個(gè)行業(yè)納稅評(píng)估模型、一個(gè)良性互動(dòng)機(jī)制”“七個(gè)一”納稅評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化體系開展工作,積極參與了全市2014年納稅評(píng)估工作,對(duì)進(jìn)一步強(qiáng)化稅源管理,提高稅收征管質(zhì)量、降低稅收風(fēng)險(xiǎn)、減少稅款流失起了積極作用,實(shí)現(xiàn)了納稅評(píng)估管理一體化、文書使用規(guī)范化、應(yīng)對(duì)任務(wù)團(tuán)隊(duì)化的目標(biāo)。
并圓滿完成了納稅評(píng)估任務(wù),全年風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)發(fā)布率、應(yīng)對(duì)率、完成率、變動(dòng)率均達(dá)到100%。
回顧一年來的工作情況,我們主要做了以下幾項(xiàng)工作。
一、搭建平臺(tái),確保納稅評(píng)估工作有的放矢
年初,我們根據(jù)上級(jí)局關(guān)于“七個(gè)一”納稅評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)實(shí)施方案的具體要求,結(jié)合我局的實(shí)際情況,強(qiáng)化納稅評(píng)估工作的組織領(lǐng)導(dǎo),制定下發(fā)了《丹江口市國稅局關(guān)于落實(shí)“七個(gè)一”納稅評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的實(shí)施意見》。
一是成立了專門的評(píng)估機(jī)構(gòu)——納稅評(píng)估科,負(fù)責(zé)評(píng)估各項(xiàng)工作的組織落實(shí)。
二是成立了稅源風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)控中心,組建了30人的專業(yè)評(píng)估團(tuán)隊(duì),并制定了《丹江口市國稅局稅源風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)控中心工作制度》,按季召開工作會(huì)議,對(duì)工作進(jìn)行安排布置總結(jié),對(duì)納稅評(píng)估做到“五統(tǒng)一”,嚴(yán)格按照“稅源統(tǒng)一監(jiān)控、任務(wù)統(tǒng)一發(fā)布、應(yīng)對(duì)統(tǒng)一規(guī)范、結(jié)果統(tǒng)一反饋、績效統(tǒng)一考評(píng)”的要求,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)施行歸口管理,所有稅源風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù),必須通過系統(tǒng)發(fā)布,市局稅源分析監(jiān)控中心負(fù)責(zé)統(tǒng)籌稅源風(fēng)險(xiǎn)管理,指導(dǎo)協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。
局領(lǐng)導(dǎo)親自抓,管理科室具體抓,實(shí)行層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。
三是組建了評(píng)估團(tuán)隊(duì),選調(diào)30人業(yè)務(wù)水平較高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)較強(qiáng)的同志,專職或兼職納稅評(píng)估工作,為納稅評(píng)估工作順利開展提供了組織保障。
四是建立了評(píng)估工作的考核體系,將納稅評(píng)估工作列入我局日??己斯ぷ鳎鞔_了獎(jiǎng)懲措施,并按照人才隊(duì)伍建設(shè)的要求,下發(fā)了《丹江口市國家稅務(wù)局關(guān)于稅收風(fēng)險(xiǎn)防控骨干人才選拔的實(shí)施辦法》。
以上措施,為搞好納稅評(píng)估工作,搭建了寬暢舒適的平臺(tái)。
二、統(tǒng)籌安排,保證納稅評(píng)估有條不紊
為做好2014的納稅評(píng)估工作,我們結(jié)合年初市局制定的工作要點(diǎn),確定了全年的工作思路:即充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理系統(tǒng)的作用,通過系統(tǒng)反應(yīng)的預(yù)警數(shù)據(jù)列入階段性評(píng)估工作任務(wù),來自上級(jí)局安排的指令性評(píng)估作為重點(diǎn)評(píng)估任務(wù),對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)科室和分局提供的異常數(shù)據(jù)戶納入日常評(píng)估任務(wù)上報(bào)十堰局,實(shí)現(xiàn)評(píng)估任務(wù)的統(tǒng)籌安排,保證評(píng)估工作按計(jì)劃有條不紊順利進(jìn)行,2014年共發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù)345戶,完成應(yīng)對(duì)任務(wù)345戶。
其中一、二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)50戶(包括金稅核查3戶、股權(quán)轉(zhuǎn)讓2戶),移送稽查3戶;三、四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)295戶。
全年共評(píng)估入庫增值稅234萬元,所得稅523萬元,加收滯納金58.98萬元,另調(diào)減企業(yè)虧損2131萬元,圓滿完成了全年風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了“以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促查、以評(píng)促收”的工作目標(biāo)。
。
三、注重培訓(xùn),給納稅評(píng)估人員加壓“充電”
針對(duì)我局納稅評(píng)估工作職責(zé)和人員調(diào)整變化的新局面,年底,我們對(duì)評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了團(tuán)隊(duì)成員的綜合理論素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
這次培訓(xùn)由納稅評(píng)估科牽頭,重點(diǎn)圍繞納稅評(píng)估相關(guān)程序、文書使用、風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)防控考核、財(cái)務(wù)報(bào)表與申報(bào)表的勾稽關(guān)系等內(nèi)容,逐一進(jìn)行了詳細(xì)講解;同時(shí),還采取以訓(xùn)代會(huì)的形式,對(duì)納稅評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作職責(zé)、黨風(fēng)廉政等方面作了嚴(yán)格要求;另外,積極參與上級(jí)主管單位的各種培訓(xùn)等相關(guān)活動(dòng),通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了團(tuán)隊(duì)成員的綜合理論素質(zhì)。
四、規(guī)范程序,統(tǒng)一納稅評(píng)估操作規(guī)程
今年以來,納稅評(píng)估科明確和統(tǒng)一有關(guān)工作要求,按納稅評(píng)估工作操作規(guī)程,通過規(guī)范各評(píng)估程序,使評(píng)估的日常管理達(dá)到規(guī)范、統(tǒng)一。
一是統(tǒng)一納稅評(píng)估工作計(jì)劃。
為避免重復(fù)工作,提高工作效率,今年我局對(duì)納稅評(píng)估工作進(jìn)行歸口管理,明確不論是上級(jí)安排的評(píng)估任務(wù),還是我局根據(jù)工作需要開展的評(píng)估工作,統(tǒng)一由稅源管理科制定工作計(jì)劃,下達(dá)評(píng)估任務(wù)。
二是統(tǒng)一納稅評(píng)估文書,明確日常納稅評(píng)估工作參考文件,要求各單位嚴(yán)格參照上級(jí)局下發(fā)日常評(píng)估文件的各項(xiàng)規(guī)定,規(guī)范使用納稅評(píng)估工作文書。
同時(shí)為統(tǒng)一納稅評(píng)估使用方法,實(shí)行了納稅評(píng)估的統(tǒng)一電子模版、統(tǒng)一案例編碼,使納稅評(píng)估工作更加規(guī)范。
三是統(tǒng)一納稅評(píng)估案卷標(biāo)準(zhǔn),以執(zhí)法案卷的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范評(píng)估文書的制作,確保納稅評(píng)估文書規(guī)范完整。
實(shí)行交叉評(píng)估,提高評(píng)估質(zhì)效為避免稅收管理員自己對(duì)自己管戶進(jìn)行評(píng)估,并由此帶來的弊端,為此,我們對(duì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)行了管戶交叉評(píng)估,進(jìn)一步提高了評(píng)估質(zhì)效。
五、風(fēng)險(xiǎn)提醒,做到政策宣傳、稅源管理、納稅評(píng)估三促
納稅評(píng)估是稅務(wù)機(jī)關(guān)通過案頭審核,對(duì)納稅人當(dāng)期納稅申報(bào)情況進(jìn)行定性和定量分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)“疑點(diǎn)”,采取進(jìn)一步征管措施,督促納稅人糾正差錯(cuò),從而有效地降低稅收風(fēng)險(xiǎn),保證納稅人的納稅申報(bào)質(zhì)量,大大減少了稅款流失。
風(fēng)險(xiǎn)提醒對(duì)于政策宣傳、稅源管理、稅務(wù)稽查等工作起著促進(jìn)作用。
今年,上級(jí)共下達(dá)三、四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)295戶(次),我們把風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)產(chǎn)生的三、四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)納稅人,通過系統(tǒng)發(fā)布至各分局,由各分局開展提示提醒應(yīng)對(duì)處理工作;同時(shí)還送達(dá)《納稅風(fēng)險(xiǎn)提醒告知書》和《風(fēng)險(xiǎn)提醒服務(wù)反饋表》。
對(duì)不能排除風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn),需要進(jìn)行納稅評(píng)估的納稅人,要求及時(shí)上報(bào)納稅評(píng)估科,然后按照《十堰市國家稅務(wù)局稅源風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理工作規(guī)程(試行)》組織團(tuán)隊(duì)成員開展納稅評(píng)估。
一年來,通過風(fēng)險(xiǎn)提醒,納稅人共自查補(bǔ)稅45萬多元。
綜上所述,回顧一年來的工作情況,給我們的體會(huì)是:
第一,納稅評(píng)估進(jìn)一步強(qiáng)化了政策宣傳。
在納稅評(píng)估中,我們積極推行服務(wù)型評(píng)估,通過函告或約談等形式要求納稅人說明、解釋疑點(diǎn),與納稅人面對(duì)面宣傳提供機(jī)會(huì),對(duì)理順征納關(guān)系、樹立隊(duì)伍形象也具有重要的作用。
第二,納稅評(píng)估也進(jìn)一步推進(jìn)了稅源管理。
通過納稅評(píng)估,我局形成了行業(yè)管理辦法,建立了飲料制造的評(píng)估模型,從而實(shí)現(xiàn)了稅源的數(shù)字化監(jiān)控和動(dòng)態(tài)性監(jiān)控,稅收征管能力得到了加強(qiáng),稅源監(jiān)控水平得到了提高。
第三,通過納稅評(píng)估,還促進(jìn)了稅務(wù)稽查工作。
納稅評(píng)估與稅務(wù)稽查都是稅收征收管理的重要手段和重要環(huán)節(jié),兩者之間存在著共性和個(gè)性問題。
通過開展納稅評(píng)估,給納稅人由于政策理解有誤、操作不當(dāng)形成的涉稅風(fēng)險(xiǎn),提供了“緩沖地帶”。
使稅務(wù)稽查重心轉(zhuǎn)向打擊涉稅犯罪、維護(hù)稅收環(huán)境,從而提升了稅務(wù)稽查的效能。
六、存在的問題
(一)納稅評(píng)估案源缺乏審批程序
湖北省風(fēng)險(xiǎn)平臺(tái)信息發(fā)布、以及上級(jí)交辦的納稅評(píng)估工作,在任務(wù)下達(dá)環(huán)節(jié),缺乏匯總的《納稅評(píng)估工作任務(wù)書》,沒有經(jīng)辦人、審批人的簽章等相關(guān)手續(xù),導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作缺乏嚴(yán)肅性。
(二)案頭分析表沒有實(shí)質(zhì)意義
目前的《納稅評(píng)估案頭分析表》,涉及到企業(yè)供、產(chǎn)、銷等環(huán)節(jié),內(nèi)容繁雜。
許多評(píng)估人員,對(duì)這些數(shù)字的填寫敷衍了事,這些數(shù)據(jù)不能直接反映企業(yè)申報(bào)的涉稅疑點(diǎn)。
(三)團(tuán)隊(duì)成員的力量需要進(jìn)一步加強(qiáng)
目前,納稅評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員共有30多人,但真正直接從事納稅評(píng)估的人員只有4人。
團(tuán)隊(duì)成員大部分都是身兼多職,在納稅評(píng)估工作方面投入的精力非常有限,這在一定程度上影響了納稅評(píng)估工作質(zhì)量和效率。
(四)納稅評(píng)估的深度不夠,質(zhì)量不高
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,《納稅評(píng)估工作報(bào)告》應(yīng)包括企業(yè)的基本情況、對(duì)象確定、案頭分析、約談舉證、實(shí)地核查、評(píng)估認(rèn)定、回歸分析、管理建議等相關(guān)內(nèi)容。
但仔細(xì)核對(duì)評(píng)估案卷,真正能按上述步驟整理案卷的數(shù)量很少;有些團(tuán)隊(duì)成員對(duì)工作熱情不高,牢騷滿腹,對(duì)工作處于應(yīng)付狀態(tài)。
這些都表明,團(tuán)隊(duì)成員開展納稅評(píng)估的深度不夠,質(zhì)量不高。
七、20xx年工作打算
20xx年,我們決定在納稅評(píng)估工作質(zhì)量上下功夫,進(jìn)一步提高納稅評(píng)估質(zhì)量,依托稅源風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理系統(tǒng),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)意識(shí),加大評(píng)估力度。
(一)進(jìn)一步明確責(zé)任。
風(fēng)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)評(píng)估人員對(duì)評(píng)估工作的開展和評(píng)估結(jié)論的確定負(fù)直接責(zé)任,確保評(píng)估工作落實(shí),評(píng)估科要對(duì)部分評(píng)估戶進(jìn)行抽查,確保評(píng)估到位,疑點(diǎn)全面排除。
(二)完善評(píng)估方法。
在工作中要注重方法、技巧,依托計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),提高信息收集能力和質(zhì)量。
先將重點(diǎn)稅源戶、稅負(fù)異常變化、長時(shí)間零稅負(fù)申報(bào)、納稅信用等級(jí)低下的納稅人、容易發(fā)生偷漏的稅種列為納稅評(píng)估和調(diào)查核實(shí)的對(duì)象,不斷總結(jié)評(píng)估經(jīng)驗(yàn),完善評(píng)估制度,促進(jìn)了評(píng)估質(zhì)量的提高。
(三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作要求稅務(wù)人員不但要了解稅收工作本身,而且要了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營全貌及納稅人的詳細(xì)情況和特點(diǎn),這就要求我們評(píng)估和核查人員要多看、多想、多聽,多學(xué)。
堅(jiān)持學(xué)中做、做中學(xué),不斷地充實(shí)和完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
(四)加強(qiáng)評(píng)估考核。
加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),注重實(shí)效考核,嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)限完成,保證評(píng)估工作質(zhì)量,在評(píng)估過程中發(fā)現(xiàn)納稅人存在偷、漏稅等嚴(yán)重問題,及時(shí)移交稽查部門實(shí)施稅務(wù)稽查。
(五)增強(qiáng)工作責(zé)任心。
嚴(yán)格依法行政,遵循評(píng)估制度,正確定性定案,防范評(píng)估執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
納稅評(píng)估科20xx年的工作以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、為納稅人服務(wù)”為落腳點(diǎn),充分運(yùn)用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)為依托,運(yùn)用科學(xué)的技術(shù)手段和方法,對(duì)納稅人、扣繳義務(wù)人提供的涉稅情況進(jìn)行綜合審核、分析,并做出相應(yīng)稅務(wù)處理。
納稅評(píng)估工作實(shí)施以來,在督促納稅人自查自糾誠信納稅、在轉(zhuǎn)變稅務(wù)機(jī)關(guān)形象、提高服務(wù)質(zhì)量上都發(fā)揮了積極作用。
我們在開展納稅評(píng)估中積極探索多元化納稅評(píng)估模式,經(jīng)過一年多的實(shí)踐,取得了較好的成效。
截止20xx年12月末我們共對(duì)62戶納稅人開展了評(píng)估約談,共補(bǔ)繳稅款、滯金和罰款135萬元。
從納稅評(píng)估科組建以來,全科同志按照縣局黨組的要求,精誠團(tuán)結(jié),緊密協(xié)作,使約談評(píng)估在強(qiáng)化稅源管理,降低稅收風(fēng)險(xiǎn),提高稅收征管質(zhì)量和效率,增加稅收收入方面發(fā)揮著應(yīng)有的作用,具體做了以下幾項(xiàng)工作:
一、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),加強(qiáng)科室內(nèi)干部隊(duì)伍建設(shè)
團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力,只有有一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍,才能使我們的事業(yè)攻堅(jiān)克難。
隊(duì)伍建設(shè)始終是我們基層科室要面臨的最主要最直接的問題,半年來我們把工作重點(diǎn)放在對(duì)依法行政和嚴(yán)格執(zhí)法兩個(gè)方面,大力加強(qiáng)隊(duì)伍的廉政建設(shè),努力糾正目前的工作偏差,深刻學(xué)習(xí)和理解依法行政,為國聚財(cái),服務(wù)經(jīng)濟(jì),促進(jìn)發(fā)展的`意義和內(nèi)涵,同時(shí)在科室內(nèi)能注意宣傳,灌輸正確的思想和思維方式,培養(yǎng)干部正確的人生觀,價(jià)值觀和黨性觀念,并組織大家進(jìn)行學(xué)習(xí)心得的交流和研究,使得人人受教育。
二、積極探索多元化納稅評(píng)估模式,在重點(diǎn)戶、難點(diǎn)戶和行業(yè)評(píng)估等方面開辟新路子。
我們在評(píng)估工作中注重方法、技巧。
先將重點(diǎn)稅源戶、稅負(fù)異常變化、長時(shí)間零稅負(fù)申報(bào)、納稅信用等級(jí)低下的納稅人、容易發(fā)生偷漏的稅種列為納稅評(píng)估對(duì)象,不斷總結(jié)評(píng)估經(jīng)驗(yàn),完善評(píng)估制度。
一些特殊企業(yè)和特定行業(yè)的評(píng)估取得了突破。
我們對(duì)不同類別納稅人采用有針對(duì)性的評(píng)估程序和方法,促進(jìn)了評(píng)估質(zhì)量的提高。
三、樹立服務(wù)意識(shí),建立征納關(guān)系
評(píng)估工作是一種新生事物,在工作中我們不僅要強(qiáng)化管理增加稅收,更重要的是樹立服務(wù)意識(shí),給納稅人送政策,講稅法,從而規(guī)范管理,密切征納關(guān)系。
通過評(píng)估我們糾正了因企業(yè)辦稅人員對(duì)政策和程序理解上的偏差而導(dǎo)致的錯(cuò)用稅率,超范圍超標(biāo)準(zhǔn)抵扣、漏記少報(bào)收入、未按規(guī)定開具發(fā)票等一般性問題,經(jīng)過督促,納稅人均自行作了補(bǔ)正申報(bào)、補(bǔ)繳稅款、調(diào)整賬目等處理。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高評(píng)估技能,保障評(píng)估工作質(zhì)量。
納稅評(píng)估工作要求稅務(wù)評(píng)估人員不但要了解稅收工作本身,而且要了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營全貌及納稅人的詳細(xì)情況和特點(diǎn),這就要求我們評(píng)估人員要多看、多想、多聽,多學(xué)。
為了正確履行稅收工作賦予我們的責(zé)任,我們必須堅(jiān)持學(xué)中做、做中學(xué),不斷地充實(shí)和完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,盡快提高綜合素質(zhì)。
20xx年將要結(jié)束,在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全科干部的努力進(jìn)娶合力拼搏下,工作取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績。
同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識(shí)到我們的評(píng)估工作仍然存在許多不足之處:一是受人員少、業(yè)務(wù)面廣等因素限制使得評(píng)估面較校二是總認(rèn)為業(yè)務(wù)單一,便墨守成規(guī),缺乏創(chuàng)新意識(shí)。
我要在今后的工作中加以克服。
新的任務(wù)又將擺在我的面前,我們決心在今后的工作中,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長避短,開拓進(jìn)取,帶領(lǐng)全科干部努力工作,促進(jìn)我局的納稅評(píng)估工作再上新臺(tái)階。
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇十七
資產(chǎn)評(píng)估實(shí)習(xí)報(bào)告
實(shí)習(xí)單位:xx-xx信房地產(chǎn)評(píng)估有限公司
實(shí)習(xí)時(shí)間:*****
一、實(shí)習(xí)內(nèi)容
xx-xx信房地產(chǎn)評(píng)估有限公司是通過福建省房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估管理委員會(huì)房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估機(jī)構(gòu)從業(yè)行為年度檢查的評(píng)估公司。公司擁有一批具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及理論知識(shí)的注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師、注冊房地產(chǎn)估價(jià)師、注冊資產(chǎn)評(píng)估師、高級(jí)會(huì)計(jì)師等優(yōu)秀人才。公司業(yè)務(wù)范圍是房地產(chǎn)評(píng)估與土地評(píng)估。
在公司我實(shí)習(xí)崗位是助理評(píng)估人員。和專業(yè)評(píng)估人員到現(xiàn)場勘察房地產(chǎn)結(jié)構(gòu)等進(jìn)行拍照和勘察,和客戶進(jìn)行交流。搜集相關(guān)的比較案例。在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下根據(jù)實(shí)地勘察及其結(jié)果做房地產(chǎn)評(píng)估抵押報(bào)告。并幫忙裝訂報(bào)告,報(bào)備等工作 在實(shí)習(xí)中應(yīng)用的主要技能,如對(duì)房地產(chǎn)知識(shí)的熟悉,判斷其年限,結(jié)構(gòu),區(qū)位等各方面因素。對(duì)xx房地產(chǎn)趨勢的了解和判斷。拍照的技術(shù)及與客戶如何進(jìn)行對(duì)話。如何有效率的完成工作。如何與同事相處的技能。實(shí)習(xí)中,開發(fā)了自己的實(shí)踐能力。如在一些儀器設(shè)備的使用,還有wordexcel等辦公軟件的.操作。新學(xué)到了房地產(chǎn)評(píng)估的專業(yè)知識(shí)。還有關(guān)于抵押貸款等內(nèi)容?,F(xiàn)場勘察地形的步驟及技術(shù)。
二、實(shí)習(xí)體會(huì)
在短短的28天的實(shí)習(xí),我看到了自己求知及好奇的心態(tài)。能夠端正自己的工作態(tài)度,并認(rèn)真及時(shí)的完成工作,有吃苦耐勞的精神。能在指導(dǎo)教師耐心的指導(dǎo)下掌握有關(guān)房地產(chǎn)評(píng)估的知識(shí)及實(shí)踐操作的技能,能很好的運(yùn)用辦公軟件以較高的工作效率對(duì)待工作。但同時(shí)發(fā)現(xiàn)了自身的不足。如具備的專業(yè)知識(shí)不夠。理論知識(shí)的欠缺、不扎實(shí)。沒有時(shí)刻關(guān)注身邊及其房地產(chǎn)等有關(guān)方面的訊息,信息不夠全面。經(jīng)驗(yàn)不足,不善于與客戶進(jìn)行溝通,達(dá)到有效的合作意向。對(duì)于一些問題的處理,不沉著和果斷。
從這次的實(shí)習(xí)中,認(rèn)識(shí)到了自身的不足。也更清楚認(rèn)識(shí)到理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性。我決定在下一個(gè)月和以后的學(xué)習(xí)生活中不斷豐富自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和素養(yǎng)。努力學(xué)好專業(yè)知識(shí),掌握職業(yè)技能。做到在實(shí)踐中不斷發(fā)現(xiàn)問題和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。注意信息的獲取方式,獲得有效的信息資源。了解市場行情及變化。爭取能夠更好更快的融入社會(huì),找到自己的工作崗位,明確工作方向。從而實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值追求。
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇十八
與管理中的控制功能相似,在企業(yè)培訓(xùn)的某一項(xiàng)目或某一課程結(jié)束后,一般要對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行一次總結(jié)性的評(píng)估或檢查,以便找出受訓(xùn)者究竟有哪些收獲與提高,所謂人員培訓(xùn)的評(píng)估,就是企業(yè)組織在人員培訓(xùn)過程中,依據(jù)培訓(xùn)的目的和要求,運(yùn)用一定的評(píng)估指標(biāo)和評(píng)估方法,檢查和評(píng)定培訓(xùn)效果的環(huán)節(jié),實(shí)際上,人員培訓(xùn)的評(píng)估就是對(duì)人員培訓(xùn)活動(dòng)的價(jià)值判斷過程。為什么要對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估究竟有哪些好處?這是需要我們首先解決的問題。
通過評(píng)估,看看受訓(xùn)人知識(shí)技術(shù)能力的提高或行為表現(xiàn)的改變是否直接來自培訓(xùn)的本身。
通過評(píng)估可以找出培訓(xùn)的不足,歸納出教訓(xùn),以便改進(jìn)今后的培訓(xùn)。
通過評(píng)估往往能發(fā)現(xiàn)新的培訓(xùn)需要,從而為下一輪的培訓(xùn)提供重要依據(jù)。而且通過對(duì)成功的培訓(xùn)做出的肯定性評(píng)價(jià),也往往能提高受訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的興趣,激發(fā)他們參加培訓(xùn)活動(dòng)的積極性和創(chuàng)造性。
通過評(píng)估可以檢查出培訓(xùn)的費(fèi)用效益。評(píng)估培訓(xùn)活動(dòng)的支出與收入的效益如何,有助于使資金得到更加合理的配置。
通過評(píng)估可以較客觀地評(píng)價(jià)培訓(xùn)者的工作。一般來說,培訓(xùn)的效果反映了培訓(xùn)者的水平和對(duì)待培訓(xùn)的態(tài)度。對(duì)培訓(xùn)效果的檢測評(píng)估,有助于培訓(xùn)人員進(jìn)行自我檢查,進(jìn)一步端正態(tài)度,從而不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量。同時(shí)也可以正確地對(duì)培訓(xùn)者進(jìn)行績效評(píng)估。
通過評(píng)估可以為管理者決策提供所需的信息。而且管理者(主要是領(lǐng)導(dǎo)者)對(duì)培訓(xùn)結(jié)果的重視,往往也會(huì)引起企業(yè)其他人員對(duì)培訓(xùn)結(jié)果的重視,從而促進(jìn)了對(duì)培訓(xùn)的積極性和投入性。
個(gè)人總結(jié)評(píng)估報(bào)告篇十九
安全教育培訓(xùn)考核制度
為落實(shí)安全教育培訓(xùn)考核制度,特作如下規(guī)定:
一、入廠教育:
l、凡新入廠的職工(包括臨時(shí)工)必須接受三級(jí)(公司、車間、班組)安全教育。
2、車間級(jí)安全教育由車間主管生產(chǎn)的副主任負(fù)責(zé)組織,車間安全員進(jìn)行教育,教育內(nèi)容:車間生產(chǎn)特點(diǎn)、安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、事故教訓(xùn)、注意事項(xiàng)及要求等。
3、班組安全教育,由班組長負(fù)責(zé),教育內(nèi)容:崗位安全操作法、事故案例及預(yù)防事故措施,安全裝置及器具、個(gè)人防護(hù)用品使用方法等。
4、公司內(nèi)部工作調(diào)動(dòng)、崗位變動(dòng)及脫離崗位六個(gè)月以上返回崗位者,要進(jìn)行車間、班組級(jí)安全教育,車間內(nèi)部崗位變動(dòng),應(yīng)進(jìn)行班組安全教育。
5、經(jīng)三級(jí)安全教育合格、建立安全教育檔案后,憑《安全教育通知單》領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)用品,方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位。
二、日常教育:
1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育,以增強(qiáng)職工的法制觀念,做到遵章守紀(jì),確保安全生產(chǎn)。
2、安全管理部門應(yīng)利用多種形式,廣泛地對(duì)職工進(jìn)行安全教育。
3、公司定期組織開展安全活動(dòng)。
4、對(duì)重大危險(xiǎn)性作業(yè),在作業(yè)前,施工管理部門和安全管理部門必須對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育,否則不得作業(yè)。
三、安全技術(shù)考核:
l、安全管理部門,每年要組織一次安全技術(shù)考核,考核成績要予以公布。
2、中層干部、工程技術(shù)人員安全技術(shù)考核,由主管部門和安全管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。
3、工人安全技術(shù)考核由車間主任負(fù)責(zé)組織。
4、凡未經(jīng)安全技術(shù)考核,一律不準(zhǔn)獨(dú)立頂崗操作,否則,造成事故要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
管理制度及操作規(guī)程是企業(yè)的管理規(guī)范,作為員工的行為準(zhǔn)則,具有規(guī)范性、強(qiáng)制性、科學(xué)性。為了提高公司的制度化管理、規(guī)范化作業(yè)水平,確保安全生產(chǎn)的目的,公司的8月份組織編寫、下發(fā)了《管理制度匯編》及《操作規(guī)程匯編》,并按要求進(jìn)行了培訓(xùn)。為了更好地執(zhí)行相關(guān)制度和操作規(guī)程,公司特組織培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)。
一、評(píng)價(jià)目的:
為了提高公司的制度化管理、規(guī)范化作業(yè)水平,更好地執(zhí)行相關(guān)制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
二、評(píng)價(jià)組織
公司根據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范aq3013-》,成立了安全培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)小組。
三、評(píng)價(jià)方法
四、評(píng)價(jià)范圍
公司全體員工及管理干部。
五、評(píng)價(jià)結(jié)果
育職工遵章守法、遵守各種安全管理制度、預(yù)防杜絕事故和職業(yè)病發(fā)生。通過制度及程序文件控制管理,及時(shí)修訂規(guī)章制度及操作規(guī)程、及時(shí)檢查規(guī)章制度及操作規(guī)程的.執(zhí)行情況,提高了員工的安全意識(shí),并能夠自覺地遵守本崗位有關(guān)的程序和法律法規(guī)的要求。對(duì)規(guī)章制度及操作規(guī)程的運(yùn)用,將適用于我公司的建立的安全方針目標(biāo)時(shí),首先考慮符合規(guī)章制度及操作規(guī)程要求。培訓(xùn)學(xué)習(xí)有兩種形式:一是通過每周五的班前活動(dòng)日組織學(xué)習(xí),并安排有抽查職工學(xué)習(xí)掌握情況。二是通過安全板報(bào)公布最新發(fā)布的法律法規(guī)及其它要求??筛爬榘踩珣B(tài)度教育、安全知識(shí)教育和安全技能培訓(xùn)三個(gè)方面。
1.安全態(tài)度教育
經(jīng)查公司主體責(zé)任感較強(qiáng),規(guī)章制度和操作規(guī)程是規(guī)范作業(yè),減少安全事故的發(fā)生,避免和減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,降低生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),保證安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。個(gè)別的管理干部仍需加強(qiáng)教育和培訓(xùn),認(rèn)為規(guī)章制度與己無關(guān),特權(quán)意識(shí)較強(qiáng),需要進(jìn)一步加強(qiáng)教育。具體的安全態(tài)度教育是一項(xiàng)經(jīng)常的、細(xì)致的、耐心的教育工作,應(yīng)該建立在對(duì)管理干部的安全心理學(xué)分析的基礎(chǔ)上,有針對(duì)性地、聯(lián)系實(shí)際地進(jìn)行。
2.安全知識(shí)教育
好安全管理工作。經(jīng)查,公司的規(guī)章制度和操作規(guī)程嚴(yán)格遵守國家的規(guī)章制度規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的要求,這方面的教育應(yīng)不斷加強(qiáng)。
3.安全技能培訓(xùn)
公司結(jié)合每個(gè)車間生產(chǎn)單元的工藝流程、物料特性逐一進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果分別制定完善具有針對(duì)性的操作規(guī)程和規(guī)章制度。對(duì)入廠人員培訓(xùn)入廠須知及安全注意事項(xiàng);國-家-安-全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范,企業(yè)的安全管理制度和規(guī)定;企業(yè)及作業(yè)場所的概況,對(duì)主要危害因素(氨、酸、堿、氫氣、一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、硫化氫、甲醇等)了解及防護(hù)措施;重大危險(xiǎn)源與化學(xué)事故應(yīng)急救援,當(dāng)出現(xiàn)突發(fā)事件時(shí),如何聽從有關(guān)人員的統(tǒng)一指揮,做好自我防護(hù)等知識(shí);作業(yè)現(xiàn)場的安全注意事項(xiàng),作業(yè)現(xiàn)場的防護(hù)設(shè)施的使用方法;典型事故案例及突發(fā)事件下的個(gè)體防護(hù)措施等。在日常工作中,各車間嚴(yán)格按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練,提高應(yīng)急處置能力。有的管理干部有規(guī)范作業(yè)的愿望,也學(xué)習(xí)了公司基本的規(guī)章制度和操作規(guī)程,但在實(shí)際操作時(shí)卻出了事故,就是因?yàn)榘踩寄懿灰?guī)范,力不從心的緣故。要實(shí)現(xiàn)從“知道”到“會(huì)做”的過程,待進(jìn)一步加強(qiáng)安全技能教育。
六、改進(jìn)措施
為了進(jìn)一步做好安全教育培訓(xùn)工作,評(píng)價(jià)小組提出改進(jìn)措施:
1.要建立和發(fā)展安全教育培訓(xùn)的陣地。
設(shè)備。有了安全教育培訓(xùn)陣地,就能為安全教育創(chuàng)造有利的條件。
2.安全教育培訓(xùn)要堅(jiān)持經(jīng)常化
要重視經(jīng)常性的安全教育培訓(xùn),做到警鐘長鳴,防患未然。要有計(jì)劃地把集中教育和經(jīng)常教育有機(jī)地結(jié)合起來。
3.教育方式方法要靈活多樣
結(jié)合事故案例進(jìn)行教育,使人觸目驚心、印象深刻,給人以啟示警戒,久久難忘;模擬性的安全訓(xùn)練能使人迅速牢固地掌握規(guī)范操作的技能;競賽性質(zhì)的教育方法能激勵(lì)人進(jìn)取,而且生動(dòng)有趣。總之,要根據(jù)各個(gè)單位的實(shí)際情況,有所發(fā)展,有所創(chuàng)新,才能取得好的教育效果。
4.要研究人的心理、個(gè)性特點(diǎn)
對(duì)個(gè)別容易出事的人要從心理上、個(gè)性上分析他的安全意識(shí)差產(chǎn)生的原因。有針對(duì)性地進(jìn)行個(gè)別的教育和引導(dǎo)。