心得體會是我們對生活和工作的一種認(rèn)識和體驗(yàn)，可以幫助我們更好地成長。寫心得體會要注意簡練明了，突出主題，突出個(gè)人的有益體驗(yàn)和收獲。下面是一些寫過心得體會的人分享的經(jīng)驗(yàn)，希望能給您提供一些思路。
    林業(yè)人工作心得體會和感想篇一
    20xx年，自從這個(gè)學(xué)期進(jìn)入了學(xué)生會宿管部,成為一名干事，接下來經(jīng)歷了將近一個(gè)學(xué)期的學(xué)生會工作 ，作為一名宿管部的干事，談?wù)勛约旱?BR>    心得體會
    感想。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年宿管個(gè)人工作心得體會感想，歡迎大家閱讀。
    回顧過去的一個(gè)月，宿管部在系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會主席團(tuán)幫助和指導(dǎo)下，在廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下，在學(xué)生會各部的相互協(xié)調(diào)和共同努力下，在發(fā)揚(yáng)宿管部干事的優(yōu)良品質(zhì)下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo)，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實(shí)實(shí)地做好本職工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體宿管干事有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)相對單一，但管理難度不小。在廣大干事的努力下，我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此，在本月我部門主要做了以下幾個(gè)方面：
    一、常規(guī)工作：
    1、定期開會，及時(shí)總結(jié)為總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管部堅(jiān)持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，明確今后工作重點(diǎn)，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問起情況，將寢室問題及時(shí)反饋給學(xué)生會。
    2、每周不定期的檢查宿舍，督促同學(xué)們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分?jǐn)?shù)評出最優(yōu)最差宿舍，公布于系樓，為同學(xué)們提供一個(gè)良好的宿舍生活空間。
    3、積極配合各不搞好各項(xiàng)活動，使學(xué)生會工作得以圓滿快速的完成。
    二、課余活動：
    1、 宿管部于課余時(shí)間組織本部干事聚會，促進(jìn)各個(gè)干事之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作。同時(shí)也與其他各部舉行小聚會，促進(jìn)學(xué)生會之間各部的感情，使個(gè)部相互配合的能力得以提升。
    2、 宿舍文化節(jié)，宿管部積極準(zhǔn)備宿舍文化節(jié)，每個(gè)干事都出謀劃策，爭取舉辦一個(gè)前所未有的宿舍文化節(jié)，使同學(xué)們的日常生活豐富多彩。
    三、相對優(yōu)點(diǎn)
    1、宿管部剛經(jīng)歷招新，每個(gè)干事雖然對工作不熟悉，但他們懷著滿腔的熱情，發(fā)揚(yáng)不懂就問的精神，積極的做好每項(xiàng)工作，使宿管部得以正?？焖俚倪\(yùn)行。
    2、在日常檢查中，宿管部每個(gè)干事，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認(rèn)識該宿舍的人，始終能做到公平對待。
    四、相對缺點(diǎn)
    1、由于新學(xué)年剛開始，大一的班委都還不健全，日常檢查通知也沒有做到位，導(dǎo)致日常檢查雖然到位，但是結(jié)果卻不理想，尤其是在院里檢查中，我系檢查方式與院里的有一定出入，導(dǎo)致我系在院里檢查中結(jié)果不令人滿意。
    2、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現(xiàn)象卻屢禁不止，不能使人滿意。
    五、以后工作
    在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我系宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里衛(wèi)生檢查中，使我系的成績不停的提高，以發(fā)揚(yáng)我系大系的風(fēng)采。
    時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間又快到了這個(gè)學(xué)期的期末了,自從這個(gè)學(xué)期進(jìn)入了學(xué)生會宿管部,成為一名干事，接下來經(jīng)歷了將近一個(gè)學(xué)期的學(xué)生會工作 ，作為一名宿管部的干事，我有以下體會：
    第一：從學(xué)生會的工作內(nèi)容和性質(zhì)上講，和我當(dāng)初想的有一定差別。所以，加入學(xué)生會以來一直抱著學(xué)習(xí)態(tài)度?？烧归_工作之后，接觸這方面的東西并不是很多，和我剛開始的想法有些出入，但是，這并不影響我對工作的熱情，因?yàn)?，在思想上我來學(xué)生會第一目的，是來做事情的，是來學(xué)習(xí)的。我記得在一次干事培訓(xùn)時(shí)聽說過一句話：“干事就是要干事情，加入學(xué)生會就要負(fù)的起責(zé)任?！痹瓉?，干事就是要干事情，以后出到去工作也是這樣從基層做起。從最小的到最老的，又從最老的最到小少的，周而復(fù)始。有的時(shí)候工作確實(shí)很辛苦，記得有幾次活動的準(zhǔn)備工作和后期的收場工作都讓我疲憊不堪，事情很多，可我覺得那都是我分內(nèi)的事情，總是要做完的，所以我覺得第一是工作要有積極性，第二要把工作當(dāng)成自己應(yīng)該完成的任務(wù)，這樣才能有質(zhì)量并且不懈怠的完成工作。因此，對于每個(gè)月的宿舍衛(wèi)生檢查工作，我總會把我自己應(yīng)該完成的先完成，并力求做到最好.
    第二：從學(xué)生會工作的體系上來講，從一個(gè)干事的角度。我有一些體會。每個(gè)學(xué)生會的成員在學(xué)生會中都有自己的身份：主席、部長、干事。每個(gè)人的分工和任務(wù)也就相應(yīng)的不同，做為干事，任務(wù)就是做好部長分配下來的任務(wù)，并敢于主動承擔(dān)責(zé)任。有的時(shí)候事情很煩瑣，可是沒有人又不行，所以我覺得每個(gè)人都應(yīng)該有能力做盡量做的想法。有的時(shí)候事情很勞累，我也覺得每個(gè)人應(yīng)該有齊心完成任務(wù)的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應(yīng)的鍛煉。有的時(shí)候兩位部長比較忙，也許主席那里事情比較多，而干事們就應(yīng)該給與相應(yīng)的體諒，即主動并且積極的完成自己部的任務(wù)。不要抱怨太多，少說話，多做事。做到“在其位，謀其事”。
    第三：從學(xué)生會具體工作上來說，各個(gè)工作的開展首先都需要組織。我們也一樣，組織工作主要由兩位部長做，主要方式是通過電話聯(lián)系。手機(jī)短信更是最主要的工具。所以我們應(yīng)該主動與部長溝通，自我組織，自我完成。當(dāng)部長直言不諱地告知我我哪些地方做得不好時(shí)，我心里才有數(shù)，工作才有目的，沒有目的的工作會影響工作興趣。工作展開之后，要合理的分工，盡量給每個(gè)干事發(fā)揮自己特長的機(jī)會，讓工作能順利完成。因?yàn)榇蠹襾韺W(xué)生會都希望能有更多的經(jīng)歷，哪怕一次也好。每個(gè)干事之間是有一定的競爭，可是我愿意承認(rèn)我不足的地方，多學(xué)習(xí)，也可以促進(jìn)感情的交流，也希望大家都可以是很好的朋友，這樣才能有很好的工作氣氛，這樣即可以減輕工作中的壓力，也可以更順暢的完成工作。在工作中，常常也會遇到一些特殊的情況，我認(rèn)為可以自己解決的盡量自己解決，不要總請示上面，自己也是學(xué)生會的一員，也應(yīng)該有自我解決問題的權(quán)利和義務(wù)，實(shí)在不能自我解決的也應(yīng)該先自己想想再去向上級建議，這樣才能取得最好的解決方法，為上級排憂解難，自主的完成任務(wù)，及時(shí)的解決問題才不會引起其他問題，保證正常的工作流程.
    第四：對我個(gè)人而言，經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的學(xué)生會工作后，對學(xué)生會工作的熱情仍舊如初。在我部，部長也好，副部長也好，干事也好，不管什么身份都應(yīng)該盡力的去做。學(xué)會工作的同時(shí)也要學(xué)會做人，不貪功、不驕傲、不怕困難、多為他人著想。希望大家忙起來既有工作又有情誼。也希望能交到朋友。
    希望下個(gè)學(xué)期工作更加順利，學(xué)生會工作更上一層樓!
    xx年是宿管一部進(jìn)一步深化改革的一年，本學(xué)期擔(dān)任四號公寓宿舍一部委員一職，通過一年來的工作學(xué)習(xí)，我對宿管部有了一個(gè)比較全面的了解，宿管部是學(xué)院建設(shè)的一個(gè)很重要的機(jī)構(gòu)，它與同學(xué)們的日常生活密切相關(guān)，是倡導(dǎo)健康、文明、向上的生活氛圍的組織機(jī)構(gòu)。本學(xué)期以來，在王書記的指導(dǎo)、主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)和宿管部所有成員的共同努力下，各方面日常工作都順利完成，取得了明顯進(jìn)步，本學(xué)期即將結(jié)束，我認(rèn)真總結(jié)過去的工作，歸納經(jīng)驗(yàn)，找出不足，用積極認(rèn)真的態(tài)度迎接新學(xué)期的到來，也為今后更好地工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    本學(xué)期宿管部各項(xiàng)工作具體總結(jié)如下：
    一、本學(xué)期總體工作回顧
    本學(xué)期，宿管部堅(jiān)持以“自我服務(wù)，自我管理，自我教育”為宗旨，以“自我教育”為中心，以推進(jìn)學(xué)生生活全面發(fā)展為主線，以學(xué)生公寓為主要陣地，以營造健康、安全、文明的生活環(huán)境為目的，不斷的開拓創(chuàng)新，積極組織開展了常規(guī)工作、寢室安全預(yù)防工作、“文明寢室”評選等四項(xiàng)工作，各項(xiàng)計(jì)劃都順利完成，各項(xiàng)工作都取得良好成效。
    二、具體工作內(nèi)容
    (二)常規(guī)工作
    1、定期對學(xué)生寢室進(jìn)行衛(wèi)生檢查，每周四中午定時(shí)檢查各個(gè)宿舍衛(wèi)生，并記錄衛(wèi)生狀況，作為以后評選文明宿舍憑據(jù)，通過學(xué)院老師與我們宿管部平時(shí)的檢查。了解各個(gè)寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使公寓能夠保持好的環(huán)境，為同學(xué)們營造更好的環(huán)境。
    (三)寢室安全預(yù)防工作
    針對學(xué)院禁止公寓學(xué)生使用大功率電器事宜，宿管部在每周定期對宿舍衛(wèi)生檢查的基礎(chǔ)上，還不定期對寢室大功率電器、違禁電器進(jìn)行抽查，若有發(fā)現(xiàn)大功率電器存在或正在使用的情況，就對其進(jìn)行沒收并上報(bào)學(xué)校處理。
    對夜不歸寢的同學(xué)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，次日及時(shí)將夜不歸寢的名單發(fā)給該班輔導(dǎo)員。之后根據(jù)輔導(dǎo)員的反饋結(jié)果進(jìn)行匯總，將夜不歸寢的同學(xué)名單用電子表進(jìn)行記錄統(tǒng)計(jì)。這一行為監(jiān)督了同學(xué)的日常生活，起到了規(guī)范大家安全住宿的作用。
    另外在本學(xué)期結(jié)束之際，針對學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指示，我們宿管一部針對公寓存在的幾個(gè)問題做出了一系列的措施：
    1、對于宿舍夜不歸寢情況制定以下規(guī)定
    (4)每晚23：00宿舍熄燈前關(guān)機(jī)。不得違反學(xué)校作息時(shí)間規(guī)定。嚴(yán)禁在中午12：00至14：00和晚上22：00以后使用音箱和話筒。
    另外，我們宿管一部針對上次公寓打架事件，與各班班長開了一次交流會，會議主要內(nèi)容為：希望各班班長能夠要求本班同學(xué)做到遵守公寓管理，制定規(guī)范，凡是在公寓鎖門后回來的同學(xué)，由各班班長領(lǐng)回宿舍，如在檢查宿舍時(shí)，發(fā)現(xiàn)有同學(xué)夜不歸寢，將在通報(bào)時(shí)連帶班級和班長一起通報(bào)。
    (四)寢室文化方面：
    本學(xué)期我們宿管部舉行了“宿舍文化節(jié)”的活動(包括公寓安全標(biāo)語牌的前期圖片篩選、后期制作和安裝，文明宿舍評選及照片采集和防火防盜安全知識講座),主要對象是11級新生，也包括各級老生。在活動中得到同學(xué)的積極響應(yīng)，也得到了老師們的肯定。在“宿舍文化節(jié)”活動中，同學(xué)們都積極參加。通過舉辦這次“宿舍文化節(jié)”，旨在調(diào)動同學(xué)們的積極性，活躍學(xué)校氣氛，使同學(xué)們提高警覺性，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的精神，依靠集體智慧共同建設(shè)好宿舍，同時(shí)，通過同學(xué)之間的共同合作，互相關(guān)心、互相幫助，營造一個(gè)和諧、美好的人文環(huán)境，使同學(xué)們的生活更加豐富多彩。
    (五)積極參加、配合各部門及學(xué)院工作
    在函授新生報(bào)到期間，協(xié)助老師做好迎新工作，特別是做好新生的證件辦理工作，并指導(dǎo)新生做領(lǐng)教材等一系列事宜。還有學(xué)生會其他一些部門活動時(shí)，我們都積極參加，協(xié)助各個(gè)部門工作。在學(xué)生會各個(gè)部門組織的活動中，我們也都積極參加，例如文藝部組織的“五月紅歌會”，學(xué)習(xí)部組織的“
    作文
    大賽”、“現(xiàn)場繪圖大賽”以及體育部組織的“乒乓球比賽”等等，我們都積極參加，維持現(xiàn)場秩序，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。在日常生活中，我還積極地參加學(xué)院的活動，幫助輔導(dǎo)員姬老師和許老師搬家，學(xué)院辦公室搬遷工作，一直堅(jiān)持到最后。
    林業(yè)人工作心得體會和感想篇二
    工作是人們生活中不可或缺的一部分，它不僅僅是為了維持生活所必需的物質(zhì)條件，更是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、掌握技能、鍛煉能力的重要途徑。在工作的過程中，我意識到個(gè)人工作感想和心得體會對于持續(xù)進(jìn)步和提高職場競爭力非常重要。下面我將結(jié)合自己從事的工作經(jīng)歷，分享一些個(gè)人的感想和體會。
    第二段：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
    在過去的工作經(jīng)歷中，我深刻認(rèn)識到工作需要認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。一方面，認(rèn)真負(fù)責(zé)意味著對工作的專注和投入，保證任務(wù)完成的質(zhì)量和效果。在我的崗位上，我時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不論是處理日常工作還是面對突發(fā)事件，都追求卓越。另一方面，認(rèn)真負(fù)責(zé)也是對自己的態(tài)度和職業(yè)形象的體現(xiàn)。只有積極主動地完成工作，并超出他人的期望，才能獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
    第三段：與團(tuán)隊(duì)合作
    在工作中，與團(tuán)隊(duì)合作是必不可少的。我從參與一些團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中深刻體會到，團(tuán)隊(duì)合作在完成工作任務(wù)方面的重要性。每個(gè)人都有自己的特長和優(yōu)勢，而團(tuán)隊(duì)合作可以將這些優(yōu)勢最大化發(fā)揮出來。在團(tuán)隊(duì)中，我們互相學(xué)習(xí)和借鑒，共同追求目標(biāo)，每個(gè)人都有機(jī)會為團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)。通過與團(tuán)隊(duì)成員的合作，我不僅學(xué)到了更多的知識和技能，還培養(yǎng)了良好的溝通和協(xié)作能力。
    第四段：積極學(xué)習(xí)和成長
    積極學(xué)習(xí)和不斷成長是我在工作中的重要心得體會。工作環(huán)境和要求不斷變化，只有不斷學(xué)習(xí)和成長，才能跟上時(shí)代的步伐。無論是參加培訓(xùn)、讀書還是聽取他人的建議，我都積極學(xué)習(xí)新知識和技能，不斷充實(shí)自己。同時(shí)，我也在工作中鍛煉自己的能力，敢于接受挑戰(zhàn)和嘗試不同的方法，不斷提高自己的工作效率和質(zhì)量。通過積極學(xué)習(xí)和成長，我深深意識到不斷提升自己是一條通向成功的道路。
    第五段：總結(jié)收尾
    總的來說，個(gè)人工作感想和心得體會對于職業(yè)生涯的發(fā)展至關(guān)重要。我把工作認(rèn)真負(fù)責(zé)作為人生態(tài)度的體現(xiàn)，并從與團(tuán)隊(duì)合作中學(xué)會了更多的協(xié)作和溝通技巧。積極學(xué)習(xí)和成長則成為我持續(xù)進(jìn)步的動力和途徑。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷提高自己的專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力，為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值做出更多的貢獻(xiàn)。
    總結(jié)：通過本文，我們可以看到個(gè)人工作感想和心得體會對于工作和職業(yè)發(fā)展的重要性。在我們的工作中，我們應(yīng)該保持認(rèn)真負(fù)責(zé)、與團(tuán)隊(duì)合作和積極學(xué)習(xí)成長的態(tài)度，從而不斷提升自己的能力和競爭力。只有這樣，我們才能在競爭激烈的職場中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
    林業(yè)人工作心得體會和感想篇三
    林業(yè)作為一項(xiàng)重要的資源產(chǎn)業(yè)，在我國的發(fā)展中起著舉足輕重的作用。隨著國家重視生態(tài)文明建設(shè)和森林資源保護(hù)的日益增強(qiáng)，林業(yè)工作者的作用也變得越來越重要。作為林業(yè)人員，如何提高工作效率、保護(hù)生態(tài)環(huán)境和提高管理水平是我們需要不斷思考和實(shí)踐的問題。
    第二段：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素養(yǎng)
    作為一名優(yōu)秀的林業(yè)人員，對專業(yè)知識的掌握和更新以及行業(yè)發(fā)展的了解是非常有必要的。我們應(yīng)該經(jīng)常參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)書籍和文獻(xiàn)，了解最新的科技成果和管理方法，并將這些知識融入到自己的工作中。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地為林業(yè)事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
    第三段：落實(shí)管理制度，優(yōu)化工作流程
    林業(yè)工作涉及到種植、撫育、維護(hù)和管理等多個(gè)環(huán)節(jié)，如何優(yōu)化流程、簡化程序、增強(qiáng)執(zhí)行力，是我們工作中需要思考的問題。通過與同事們的協(xié)作、交流，逐步建立一套完善的管理制度，規(guī)范各項(xiàng)工作流程，制定出合理的指標(biāo)和任務(wù)，確保效率和質(zhì)量的提升，并隨時(shí)對工作過程進(jìn)行控制和評估，及時(shí)調(diào)整工作方向和方式。
    第四段：倡導(dǎo)環(huán)保理念，弘揚(yáng)生態(tài)文明
    林業(yè)工作的本質(zhì)是保護(hù)、修復(fù)、維護(hù)和建設(shè)生態(tài)環(huán)境。在工作實(shí)踐中，我們需要時(shí)刻關(guān)注和保護(hù)生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)新技術(shù)手段、推廣良好習(xí)慣，建立樹立正確的環(huán)保理念。只有將生態(tài)文明理念融入到工作中，才能更好地完成任務(wù)和職責(zé)，為生態(tài)文明建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    第五段：創(chuàng)新思維，開拓創(chuàng)新空間
    隨著科技的發(fā)展和社會的進(jìn)步，林業(yè)工作也在不斷發(fā)展和創(chuàng)新。我們需要開放思維，鼓勵(lì)創(chuàng)新，探索新的技術(shù)和管理方式，拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場空間。不斷引進(jìn)新技術(shù)、新模式、新思路，全方位優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)，提高生產(chǎn)效益和群眾福利，創(chuàng)造更大的社會價(jià)值。
    結(jié)尾：
    作為一名林業(yè)人員，我們要不斷深化思想認(rèn)識，強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)，堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，擔(dān)當(dāng)實(shí)踐和責(zé)任，以便更好地為國家森林資源保護(hù)和生態(tài)文明建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    林業(yè)人工作心得體會和感想篇四
    過去，在教育活動中，教師把幼兒看作是知識的理解者，而幼兒把教師看作是知識的傳授者，雖然其中存在著必須的人際交往，但作為精神整體的人的自覺的理解和溝通不存在，師生關(guān)系因而失去了“教育好處”。例如：在教育活動中，經(jīng)常出現(xiàn)兒童“跟隨”教師提出的“……是不是?”；“……對不對?；”……好不好?等問題隨聲附和――“是！”、“對！”、“好”這樣一來，兒童的回答成了他們不假思索的“齊聲合唱”兒童成了教師的“應(yīng)聲蟲”，這說明教師所期望的只是兒童能夠跟隨自已的思路；并透過回答問題“是”、“好”、“對”來決定他們是不在跟隨自已的思路，教育活動成了“告知性”的活動，長此下去，兒童很可能構(gòu)成一種惰性或?qū)處煹囊揽啃裕@種損害是任何此刻知識都無法彌補(bǔ)的。
    此刻，多種形式、自由式的教育觀盛行，多種教育模式共存，如今的教育活動是一種對話過程，它表現(xiàn)于教師與兒童在活動中的對話關(guān)系，而師幼間的對話關(guān)系本身就是一種教育的體現(xiàn)。這就要求教師要從和幼兒者說接觸的每一句話入手，提高自身素質(zhì)，把與幼兒交往的一句一字都看成是教育。
    那么，作為一名幼兒教師，如何在實(shí)際的工作中與幼兒建立平等和諧的師生關(guān)系呢?我在實(shí)際工作中有幾點(diǎn)體會：
    一、師與兒童的對話關(guān)系，是對“以教師為中心”“以兒童為中心”的一種批判
    教師與幼兒在活動中應(yīng)是共同參與、相互合作、彼此投入，就像一家人平平常常的過日子一樣，從而把所有的教育融入生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，師幼間的對話不僅僅僅是指二者之間的狹隘的語言的談話，而是指雙方的“敞開”和“接納”是對“對方”的傾聽，是指雙方共同在場，互相吸引互相包容，共同參與的關(guān)系，這種對話更多地是指相互接納和共同分享，指雙方的交互性和精神的互相承領(lǐng)。
    二、真誠的應(yīng)對幼兒，是師幼實(shí)現(xiàn)對話的基礎(chǔ)
    三、重視一日生活中每一次與幼兒對話的機(jī)會
    從早上的第一縷曙光到晚上的最后一抹夕陽，這之間的每一分每一秒都為師幼帶給了對話的平臺，這就要求教師有敏銳的目光，有對話的意識。
    （一）日常生活中的對話
    幼兒園的教育是“為幼兒一生的發(fā)展打好基礎(chǔ)”，教育，尤其是在幼兒園這個(gè)特殊階段，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣就顯得更為重要。例如在培養(yǎng)小班幼兒洗手常規(guī)時(shí)，我并沒有專門的去說教洗手的好處，應(yīng)怎樣洗手等。而是該洗手時(shí)候我和孩子們一齊洗，開始孩子們會看著老師洗，之后我們會像家里人一樣一邊洗一邊聊天。一天，小杜說：“徐老師，你一會又不吃飯，為什么也洗手呀?”我說：“因?yàn)槲乙獛湍銈兪?，如果小手臟了碰到你們的碗你們會生病的?！薄班蓿　彼臉用菜坪趺靼琢耸裁?，一會兒站在旁邊的朵兒說：“老師你也是手心、手背、手指縫、小手腕都洗呀?我媽媽就不像你這么洗?”“那一會兒你看看我這樣洗的干凈還是*洗的干凈好嗎?”“好”?！靶炖蠋?，我們倆比賽吧，看誰洗的又干凈又快！”“好！……”如此生活式的“聊天對話”形式使幼兒更易于理解，也能夠引導(dǎo)幼兒思考與嘗試，更能引發(fā)出許多新的問題。
    （二）教育活動中的對話
    在教育活動中，如果師幼之間的“對話”激發(fā)出新的矛盾，產(chǎn)生出新的問題，則更加體現(xiàn)了“對話”的重要好處，這些新出現(xiàn)的矛盾和問題為進(jìn)一步“對話”留下了空間和余地。我們應(yīng)盡量避免一般性的心不在焉的指導(dǎo)方式和話語，使教師對孩子的指導(dǎo)能夠切實(shí)引起孩子產(chǎn)生必須的感受。例如在主題活動《小手真能干》中，請幼兒用小手蘸上顏料，印手印，班上的幼兒感到即新奇，又高興都大膽的印著。這時(shí)張雨恬“哇”的一聲哭了起來，說：“老師，我不敢”，這時(shí)坐在她旁邊的陳澳說：“別怕，我來教你，印手印可好玩啦！”我一邊向張雨恬投向鼓勵(lì)的目光，一邊說：“好啊，陳澳哥哥可勇敢了，你來當(dāng)小老師吧！”過了一會當(dāng)他們的作品完成的時(shí)候，我又用鼓勵(lì)的話說：“恬恬的小手印真漂亮，象一片片小落葉”。陳澳的小手印還穿上了漂亮的衣服。我的話剛說完，他們倆抬頭看著我笑了。我的話讓孩子們感受到了我對他們的尊重和重視，我們的關(guān)系更近了。
    
    林業(yè)人工作心得體會和感想篇五
    林業(yè)人工作為一份特殊的職業(yè)，需要對自然環(huán)境進(jìn)行認(rèn)識和掌握，以實(shí)現(xiàn)更好的工作效果。在這個(gè)職業(yè)中，不僅需要具備專業(yè)技能，而且需要有一份踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度和對自己職業(yè)生涯的規(guī)劃。為了更好地完成工作任務(wù)，我在這份職業(yè)中不斷總結(jié)，提煉和總結(jié)出一些自己的工作心得和體會。
    段落二：培養(yǎng)專業(yè)技能
    在林業(yè)工作中，自身的專業(yè)技能是非常重要的。我們需要通過學(xué)習(xí)，實(shí)踐，升級和完善自己的技能和能力，才能夠更好地完成我們各自的工作任務(wù)。當(dāng)然，對于初學(xué)者來說，剛開始熟悉工作環(huán)境和工作流程也是非常必要的。同時(shí)，我們需要注重自身的紀(jì)律，培養(yǎng)敬業(yè)、負(fù)責(zé)任的態(tài)度，不斷積累經(jīng)驗(yàn)和不斷提升自身的素質(zhì)，以成為更優(yōu)秀的專業(yè)人才。
    段落三：保護(hù)環(huán)境
    在林業(yè)工作中，環(huán)境保護(hù)是非常重要的，特別是在面對日益嚴(yán)重的生態(tài)破壞問題時(shí)。我們需要注重記錄，了解和分析自然的變化，掌握最新環(huán)保方向，擁有保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境的意識和能力。在工作過程中要遵循相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)督與管理，保障總體的環(huán)境穩(wěn)定和生態(tài)安全，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益的雙贏。
    段落四：團(tuán)隊(duì)合作
    在林業(yè)工作中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。我們需要意識到一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)的重要性，通過交流、合作和集體協(xié)作來減少工作上的疏漏和失誤。當(dāng)我們在團(tuán)隊(duì)中工作時(shí)，我們可以相互學(xué)習(xí)借鑒、互相幫助協(xié)作，共同將任務(wù)完成得更為出色。除此之外，在團(tuán)隊(duì)中還可以共同討論問題，共同尋求更好的解決方案，促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的自我完善。
    段落五：自我成長
    林業(yè)工作是一個(gè)不斷自我完善的過程，我們需要不斷地積累工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而不斷提升自身素質(zhì)，讓自己更加優(yōu)秀和卓越。因此，在工作中，我們不能只是停留在目前的狀態(tài)，我們需要根據(jù)我們的實(shí)際情況，不斷地制定和調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃，不斷豐富自己的職業(yè)生涯，為更大的發(fā)展機(jī)會儲備足夠的技能和經(jīng)驗(yàn)。
    結(jié)論：總結(jié)
    總之，林業(yè)工作需要我們具備專業(yè)技能，注重環(huán)境保護(hù)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個(gè)人成長等能力。只有這樣，我們才能夠在這份工作中揚(yáng)長避短，在實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的同時(shí)，不斷提高自己，為自己的未來職業(yè)生涯做好充分的準(zhǔn)備。以上的工作心得和體會，讓我深刻理解和認(rèn)識到自己在工作中需要做的努力和取得的成就，同時(shí)也為自己的未來規(guī)劃提供了更多的思路和理念。
    林業(yè)人工作心得體會和感想篇六
    人們每天都在工作中忙碌，究竟怎樣才能將工作做得更好呢?個(gè)人的工作感想、心得和體會能夠給我們提供一些很好的啟示，幫助我們在工作中更加出色地表現(xiàn)。
    第二段：每個(gè)人都不同
    每個(gè)人的工作體驗(yàn)是不同的，因?yàn)槊總€(gè)人的職業(yè)生涯都有其自身的特點(diǎn)，而且工作體驗(yàn)和感受也有所不同。有些人可能經(jīng)歷了很多困難和挑戰(zhàn)，但依然堅(jiān)持努力工作，而有些人可能很順利地取得了成功，但不愿意接受挑戰(zhàn)。
    第三段：工作體驗(yàn)帶來的好處
    好的工作體驗(yàn)不僅僅可以讓我們感到滿足和愉悅，而且還能讓我們更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。通過工作體驗(yàn)，我們可以了解到自己的優(yōu)勢和不足，找到適合自己的工作方法和策略。此外，個(gè)人工作感想和體會還能夠幫助我們更好地了解自己的職業(yè)生涯發(fā)展方向和目標(biāo)。
    第四段：分享工作感想和體會的好處
    將自己的工作體驗(yàn)和感悟分享給他人可以幫助他們更好地理解和應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。這樣，我們可以與他人建立更加深入和實(shí)際的聯(lián)系，讓團(tuán)隊(duì)更加凝聚力，共同實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。
    第五段：結(jié)論
    在工作中，不斷地反思和總結(jié)自己的感受和體驗(yàn)是非常重要的。這樣可以讓我們更加清楚自己當(dāng)前的職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)，塑造更加富有成效的工作方式和策略。同時(shí)，我們也應(yīng)該分享自己的工作經(jīng)歷和感悟，與他人建立積極的聯(lián)系和互動，共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)和公司目標(biāo)。
    林業(yè)人工作心得體會和感想篇七
    工作是每個(gè)人成長與生活的重要組成部分，對于我們來說，它不僅是一份賺錢的職業(yè)，更是要運(yùn)用我們的才干，拓展我們的視野，提升我們的能力的地方。在這個(gè)過程中，工作給我們留下了很多感想和心得體會。本文將從幾個(gè)方面來探討個(gè)人的工作感想和體會。
    第二段：服從和理解是職場中的首要態(tài)度
    在職場中，我們必須服從公司的規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)的安排。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)為了公司和團(tuán)隊(duì)的利益做出決定時(shí)，我們必須理解和配合并積極付諸實(shí)施。尤其在剛剛?cè)肼殨r(shí)，我們需要盡快適應(yīng)新環(huán)境，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和技能。耐心細(xì)致地完成每一項(xiàng)工作，積極發(fā)現(xiàn)和解決問題。只有這樣才能在工作中成長和得到更大的提升。
    第三段：良好的溝通和協(xié)作能力是成功的必備素質(zhì)
    無論在哪個(gè)崗位，良好的溝通和協(xié)作能力是必不可少的。例如，在開會時(shí)，我們需要認(rèn)真聽取別人的意見，發(fā)表個(gè)人的看法，爭取最終的共識。在與同事之間協(xié)作時(shí)，我們需要規(guī)劃好工作，明確分工合作，合理分配工作量。同時(shí)，在協(xié)作過程中，我們需要及時(shí)溝通，確保每個(gè)人都明確自己的任務(wù)和工作進(jìn)程，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題，達(dá)成工作目標(biāo)。
    第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己是實(shí)現(xiàn)職業(yè)成功的必要條件
    職業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略是持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己。無論是在公司還是自己的領(lǐng)域，我們必須始終保持敬畏之心，不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，探索新的工作機(jī)會。我們應(yīng)該關(guān)注行業(yè)的動態(tài)，學(xué)習(xí)各種新技術(shù)，擴(kuò)充自己的知識面和技能。持續(xù)提升自己，才能在職場中立于不敗之地。
    第五段：總結(jié)
    個(gè)人的工作感想和體會是因?yàn)樵诼殘鲋械姆N種經(jīng)歷而得到的。服從和理解、良好的溝通和協(xié)作能力以及持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己是實(shí)現(xiàn)職業(yè)成功的必要條件。無論在哪個(gè)崗位，職業(yè)的奮斗是一個(gè)長期的過程，需要始終堅(jiān)持并不斷探索。只有這樣，才能讓自己在職場中取得更大的成功和成長。
    林業(yè)人工作心得體會和感想篇八
    為了疫情盡早結(jié)束，無數(shù)人都奮戰(zhàn)在一線崗位上。有的連續(xù)工作十幾日、二十幾日，在他們的努力下，除湖北外，疫情已經(jīng)出現(xiàn)15連降，治愈出院病例已經(jīng)首超新增確診病例。成效令人欣慰。但是，在這戰(zhàn)果背后，沖鋒在一線的醫(yī)護(hù)人員、干部、警察、志愿者們卻以極度的疲乏狀態(tài)在應(yīng)戰(zhàn)，有的犧牲在崗位上。強(qiáng)制休息令的下達(dá)，既是對防疫“戰(zhàn)士”的關(guān)愛，也為科學(xué)防疫注腳。
    沖鋒在一線的防疫工作人員，既是防疫抗疫“戰(zhàn)士”，他們是“超人”、是“拼命三郎”，但也是有血有肉的普通人。支持并為防疫工作人員創(chuàng)造科學(xué)適度的防疫抗疫工作狀態(tài)，是各方都需要面對并思考的問題。時(shí)代需要“英雄”，但我們又不希望“英雄”在眾人淚目時(shí)倒在工作崗位上。
    隨著防疫體系不斷健全，防疫力量不斷集結(jié)、擴(kuò)充、優(yōu)化，不管是醫(yī)護(hù)人員，一線干部，志愿者，還是其他參與防疫的隊(duì)伍，防疫的強(qiáng)度有不同程度的降低。但不可否認(rèn)的是，這些可愛可敬的防疫“戰(zhàn)士”們，責(zé)任心、使命感，比以往更強(qiáng)烈。輕傷不下火線，帶病防疫抗疫，已經(jīng)成為常態(tài)。這不是科學(xué)防疫所需，這在客觀上會降低防疫效率。讓防疫“戰(zhàn)士”們休息好，以更為飽滿的斗志投入防疫，是為了更好的戰(zhàn)“疫”。
    一張張強(qiáng)制休息令，外表“強(qiáng)硬”，內(nèi)里柔軟，是關(guān)愛，是鼓勵(lì)，也是動員。以小觀大，從中央到地方，先后出臺了多項(xiàng)為醫(yī)護(hù)人員、社區(qū)力量服務(wù)的保障措施，也是最大限度減輕他們的工作強(qiáng)度，減輕他們的心理負(fù)擔(dān)，解除他們的后顧之憂，為凝聚起強(qiáng)大防疫合力創(chuàng)造了有益條件。
    隨著防疫工作的不斷深化，防疫體系、力量統(tǒng)籌、醫(yī)治技術(shù)正在不斷更新、優(yōu)化，提高了防疫的精準(zhǔn)性，提升了治愈率，也緩解了一線工作人員工作強(qiáng)度。黨中央明確指出，指揮調(diào)度、后勤保障要科學(xué)到位，對醫(yī)務(wù)人員舒緩壓力、生活保障、必要休整、精神鼓勵(lì)務(wù)必及時(shí)加強(qiáng)落實(shí)，這些外部環(huán)境的積極變化，也同樣給“強(qiáng)制休息”提供的可能，讓緊張的防疫工作者休息一下，養(yǎng)精蓄銳，回頭再戰(zhàn)，是共識也正在變成實(shí)在的行動。
    防疫阻擊戰(zhàn)正在最吃勁時(shí)，但“磨刀”不誤“砍柴功”。再對防疫方案進(jìn)行優(yōu)化，再擴(kuò)充防疫隊(duì)伍力量，再強(qiáng)化科技防疫支撐，再全面群防群治，防疫節(jié)奏將更蹄疾步穩(wěn)，強(qiáng)制休息令終將完成歷史使命，留存在防疫人員光榮征程中。
    六穩(wěn)六保個(gè)人工作心得體會感想
    林業(yè)人工作心得體會和感想篇九
    在我們的一生中，工作是必不可少的一部分。我們的職業(yè)能力和表現(xiàn)直接影響著我們的生活質(zhì)量。在過去的幾年里，我經(jīng)歷了不同的工作經(jīng)驗(yàn)，從中積累了很多個(gè)人的心得和體會。在這篇文章中，我將分享我的個(gè)人工作感想，探索工作對個(gè)人成長的影響。
    第二段：勇于承擔(dān)責(zé)任
    我曾經(jīng)在一家小型企業(yè)工作，我的職位是銷售人員。在這個(gè)工作中，我學(xué)會了勇于承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)時(shí)，我需要與客戶建立關(guān)系，負(fù)責(zé)推銷和促銷我們的產(chǎn)品。我必須了解客戶的需求，并向客戶建議最合適的產(chǎn)品和服務(wù)。有些時(shí)候，客戶并不是很滿意，但是我必須能夠接受和解決問題，確?？蛻舻臐M意度。這個(gè)過程教會了我如何保持積極的態(tài)度，對待困難和挑戰(zhàn)。
    第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性
    隨后，我開始在一家大型公司工作。在這個(gè)工作中，我學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我是銷售團(tuán)隊(duì)中的一員，我們經(jīng)常需要共同制定銷售計(jì)劃，設(shè)定銷售目標(biāo)和分配工作。我們團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都具有不同的技能和經(jīng)驗(yàn)，每個(gè)人都能為團(tuán)隊(duì)留下印記。我們通過不斷的交流和密切的協(xié)作來實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。這個(gè)過程中，我學(xué)到了如何傾聽和溝通，如何在團(tuán)隊(duì)中扮演自己的角色。
    第四段：自我管理和提高能力
    最近，我開始了我自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。在這個(gè)過程中，我學(xué)到了自我管理和提高自己能力的重要性。作為企業(yè)家，我要負(fù)責(zé)制定商業(yè)計(jì)劃、開展市場調(diào)研、招募和管理人員等等。在這個(gè)過程中，我必須學(xué)會如何管理自己的時(shí)間和能力，如何提高自己的人際溝通能力和創(chuàng)新能力。盡管在這個(gè)過程中我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但是這些經(jīng)歷讓我成長了很多，現(xiàn)在我已經(jīng)成為一名更好的企業(yè)家。
    第五段：結(jié)論
    總結(jié)起來，工作是一個(gè)不斷成長和學(xué)習(xí)的過程。通過我的不同工作經(jīng)驗(yàn)，我學(xué)到了很多關(guān)于自己的東西，也學(xué)到了如何在不同的工作中充分展示自己。勇于承擔(dān)責(zé)任、團(tuán)隊(duì)合作、自我管理和提高能力是我在不同工作中學(xué)到的重要技能和個(gè)人感悟。這些技能和感悟?qū)⒗^續(xù)影響和塑造我的職業(yè)生涯，也希望能對其他人的成長產(chǎn)生巨大的影響。
    林業(yè)人工作心得體會和感想篇十
    第一段：引言（200字）
    作為一個(gè)職場新人，我在工作的過程中積累了很多經(jīng)驗(yàn)和感悟。在工作中，我發(fā)現(xiàn)只有不斷學(xué)習(xí)和成長，才能適應(yīng)職場的變化和挑戰(zhàn)。與此同時(shí)，個(gè)人的態(tài)度和工作方法也對工作的結(jié)果產(chǎn)生著重要的影響。在接下來的文章中，我將分享我在工作中的體會和心得，希望能對其他職場新人有所啟發(fā)。
    第二段：成為職場中的積極貢獻(xiàn)者（250字）
    在一家初創(chuàng)公司工作的經(jīng)歷讓我明白了一個(gè)重要的道理：要成為職場中的積極貢獻(xiàn)者。作為新人，我清楚地意識到自己的能力與經(jīng)驗(yàn)都相對不足，但這并不妨礙我在其他方面做出貢獻(xiàn)。我開始關(guān)注并培養(yǎng)自己的溝通技巧，主動與同事交流，并用自己的想法和建議來推動團(tuán)隊(duì)的進(jìn)展。我鼓勵(lì)自己參與到公司的各個(gè)項(xiàng)目中，愿意承擔(dān)額外的責(zé)任，以此來提高自己的實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)。通過持續(xù)的努力和積極的心態(tài)，我逐漸獲得了同事們的認(rèn)可和信任，成為團(tuán)隊(duì)中的積極力量。
    第三段：學(xué)會管理時(shí)間和壓力（250字）
    在職場中，時(shí)間管理和壓力管理是至關(guān)重要的。我發(fā)現(xiàn)，只有合理分配時(shí)間和處理壓力，才能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中做出高效的表現(xiàn)。為了更好地管理時(shí)間，我開始使用日程表和待辦事項(xiàng)清單，將任務(wù)按優(yōu)先級排序，并適時(shí)調(diào)整計(jì)劃。面對壓力，我學(xué)會了運(yùn)用放松和調(diào)節(jié)的方法，如健身和冥想，以提高自己的動力和應(yīng)對能力。通過不斷的實(shí)踐和總結(jié)，我逐漸掌握了時(shí)間管理和壓力管理的技巧，能更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。
    第四段：與同事和上司建立良好的關(guān)系（250字）
    在職場中，與同事和上司建立良好的關(guān)系對于工作的順利進(jìn)行至關(guān)重要。我逐漸明白了合作與溝通的重要性，不再把自己局限在獨(dú)立工作的空間中，而是主動與同事合作，分享經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)。與上司建立良好的關(guān)系，可以獲得更多的指導(dǎo)和支持，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。在與同事和上司的互動中，我始終保持開放和積極的態(tài)度，傾聽他們的意見和建議，并及時(shí)反饋和改進(jìn)。通過良好的關(guān)系，我不僅享受到了團(tuán)隊(duì)合作的樂趣，還獲得了更多的機(jī)會和資源。
    第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升（250字）
    不斷學(xué)習(xí)和自我提升是在職場中取得成功的關(guān)鍵。在過去的工作經(jīng)歷中，我經(jīng)常和同事一起學(xué)習(xí)新知識和技能，參加培訓(xùn)和研討會，并充分利用公司提供的學(xué)習(xí)資源。除了專業(yè)知識，我還注重自身能力的提升，主動開展個(gè)人項(xiàng)目和挑戰(zhàn)。我發(fā)現(xiàn)通過不斷學(xué)習(xí)和自我提升，我能夠保持競爭優(yōu)勢，持續(xù)適應(yīng)職場的變化和要求。
    總結(jié)（200字）
    通過這段時(shí)間的工作，我深深體會到了個(gè)人工作感想和心得的重要性。以積極的態(tài)度成為職場中的積極貢獻(xiàn)者，學(xué)會管理時(shí)間和壓力，與同事和上司建立良好的關(guān)系，持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升，這些都是在工作中獲取成功和成長的寶貴經(jīng)驗(yàn)。只有不斷努力和總結(jié)，我相信自己的職業(yè)道路會越來越寬廣，也鼓勵(lì)其他職場新人勇敢前行，不斷探索和嘗試，成就自己的職業(yè)夢想。
    林業(yè)人工作心得體會和感想篇十一
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    一轉(zhuǎn)眼，一個(gè)學(xué)期快過去了。在這個(gè)學(xué)年中，我和平時(shí)一樣都是認(rèn)認(rèn)真真教學(xué)、踏踏實(shí)實(shí)工作，我很樂意跟大家說一說在這一年中我的工作狀況。
    一、思想認(rèn)識。
    這一學(xué)年，在教育教學(xué)工作中，我始終堅(jiān)持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表，確立“以學(xué)生為主體”，“以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展”為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造潛力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在這學(xué)年里，我在思想上嚴(yán)于律己，熱愛教育事業(yè)。時(shí)時(shí)以一個(gè)團(tuán)員的身份來約束自我，鞭策自我。對自我要求嚴(yán)格，力爭在思想上、工作上在同事、學(xué)生的心目中樹立起榜樣的作用。一學(xué)年來，我還用心參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自我的政治水平和業(yè)務(wù)水平。服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作。
    二、教學(xué)工作。
    在教學(xué)工作方面，整學(xué)年的教學(xué)任務(wù)很重。我爭取多聽課，從中學(xué)習(xí)別人的長處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。每上一節(jié)課，我都做好充分的準(zhǔn)備，我的信念是-決不打無準(zhǔn)備的仗。在備課過程中認(rèn)真分析教材，根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際狀況設(shè)計(jì)教案。
    這學(xué)年主要擔(dān)任一個(gè)班的語文、思想品德、科技、社會的教學(xué)及班主任工作。培優(yōu)扶差是這學(xué)年教學(xué)工作的重頭戲，因?yàn)橐粋€(gè)班級里面總存在尖子生和后進(jìn)生。對于后進(jìn)生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導(dǎo)。然后是在課堂上對他們的點(diǎn)滴進(jìn)步給予大力的表揚(yáng)，課后多找他們談心、交朋友，使他們懂得老師沒有把他們"看扁"，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)語文的興趣。最后是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當(dāng)后進(jìn)生們的輔導(dǎo)老師，令我欣慰的是優(yōu)生們表現(xiàn)十分的踴躍，我問他們?yōu)槭裁茨敲聪矚g當(dāng)輔導(dǎo)老師，他們說："老師都那么有信心他們會學(xué)好，我們同樣有信心。""我相信在我的輔導(dǎo)下，他必須有很大的進(jìn)步。"于是，我讓他們組成"一幫一"小組，并給他們開會，提出"老師"務(wù)必履行的職責(zé)，主要就是檢查"學(xué)生"的作業(yè)，輔導(dǎo)"學(xué)生"掌握課本的基本知識和技能。給后進(jìn)生根據(jù)各自的狀況定出目標(biāo)，讓他們雙方都朝著那個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。"老師"們確實(shí)是十分盡責(zé)，而"學(xué)生"時(shí)刻有個(gè)"老師"在身旁指點(diǎn)，學(xué)起來也十分起勁。一段時(shí)光下來，學(xué)生都有進(jìn)步，有的進(jìn)步十分快。
    三、領(lǐng)班工作。
    在班主任工作方面，我十分重視學(xué)生的思想教育工作。透過班會、晨會、思想品德課及結(jié)合各科教材對學(xué)生進(jìn)行愛祖國、愛人民、愛群眾、愛老動、愛學(xué)習(xí)等的思想教育。使學(xué)生能養(yǎng)成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。班干部是老師的左右手，所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項(xiàng)重要資料。我還常給班干部定時(shí)開會，了解他們工作的狀況，鼓勵(lì)他們大膽開展工作。使班干部能在同學(xué)中樹立起威信，成為同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣。
    四、出勤方面。
    我在做好各項(xiàng)教育教學(xué)工作的同時(shí)，還嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。按時(shí)上、下班，不遲到，不早退，有事請假。工作用心、主動，任勞任怨。從不斤斤計(jì)較，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的職責(zé)感。
    五、主要成績。
    在這一學(xué)年里，我班學(xué)生在校刊上發(fā)表
    作文
    10篇，講
    故事
    比賽中獲得二等獎(jiǎng)，在校運(yùn)動會中也取得了較好的成績。在上學(xué)期期末調(diào)研中語文合格率為100%，優(yōu)秀率為88%，本學(xué)期期中調(diào)研中語文合格率為100?，優(yōu)秀率為96.2%。
    總之，我在工作上發(fā)揚(yáng)了任勞任怨的精神，做到不計(jì)個(gè)人得失，以校為家，以教為本;對待同事團(tuán)結(jié)友愛，互相幫忙，并能虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí);對待學(xué)生則愛護(hù)有加，但決不放松嚴(yán)格要求。
    林業(yè)人工作心得體會和感想篇十二
    今年的冬天，有點(diǎn)冷。
    本應(yīng)喜氣洋洋的春節(jié)，卻冷冷清清;本應(yīng)熱熱鬧鬧的大街小巷，卻人影寥寥;本應(yīng)滿懷期待，興奮激動的內(nèi)心，卻充斥著緊張，與不安。
    2020年一月底，正值春節(jié)，但一場新型疫情，也在此時(shí)爆發(fā)了。一開始，感染的人只以百計(jì)。但，短短幾天，便以千計(jì)了。這不禁令人想起2003年的那場令人不愿回首的災(zāi)難。疫情的發(fā)源地，湖北武漢，牽動著每一個(gè)人的心。不久，相關(guān)部門便迅速做出反應(yīng)：支援湖北。于是，一場撼動全國的疫情攻堅(jiān)戰(zhàn)，打響了!
    為了控制疫情的發(fā)展，武漢自身也做出了巨大的犧牲：封城。這“壯士斷腕”般的壯舉，震驚了每一個(gè)人——封城，意味著什么?意味著的，是無私，是奉獻(xiàn)，是不愿拖累他人!城雖然封了，但是愛，永遠(yuǎn)不會消逝。無數(shù)企業(yè)紛紛行動起來，向疫情防控部門捐款，獻(xiàn)上自己的愛心。向身處武漢的人們，致敬!
    終于，在全國人民的共同努力下，好消息也接連不斷地傳了出來：疫苗的研發(fā)已啟動，且已經(jīng)毒株分離成功了!已有上百患者治愈出院了!資源的供應(yīng)不再短缺了!……中國，挺住了!
    今年的冬末，有點(diǎn)暖。
    寒冬將逝，暖春將至。待他日，萬物復(fù)蘇，我們共慶勝利，春暖花開!
    林業(yè)人工作心得體會和感想篇十三
    20xx年，殘疾聯(lián)合協(xié)會工作，社區(qū)加強(qiáng)了對殘疾人社會管理與服務(wù)，不斷的創(chuàng)新殘疾人工作。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年殘疾人工作
    心得體會
    感想，歡迎大家閱讀。
    全面建成小康社會決勝階段的開局之年，是落實(shí)中央、省、市黨的群團(tuán)工作會議精神的關(guān)鍵之年。在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省殘聯(lián)的有力指導(dǎo)下，市殘聯(lián)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中、六中全會和系列重要講話精神，堅(jiān)持“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，聚焦精準(zhǔn)扶貧，狠抓保障體系建設(shè)，創(chuàng)新和改進(jìn)殘聯(lián)工作，不斷推動殘疾人同步小康進(jìn)程，較好完成了全年的目標(biāo)任務(wù)。
    一、強(qiáng)化兜底抓落實(shí)，殘疾人民生保障進(jìn)一步加強(qiáng)
    為落實(shí)國務(wù)院、省政府《關(guān)于加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程的意見》，讓更多的殘疾人擺脫貧困、過上更好生活，荊門市把兜底保障作為當(dāng)前的首要任務(wù)，制定并印發(fā)了《荊門市加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程實(shí)施方案》，多管齊下推進(jìn)殘疾人民生保障。
    抓好民生實(shí)事辦理。市政府繼續(xù)將殘疾人技能培訓(xùn)、輔具適配納入政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目，著力解決殘疾人最關(guān)心、最基本、最現(xiàn)實(shí)的保障問題。市殘聯(lián)高度重視，成立了工作專班，制定了
    工作方案
    ，對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解，落實(shí)了責(zé)任單位和責(zé)任人，確保將民生實(shí)事辦好辦實(shí)。目前，完成殘疾人技能培訓(xùn)3900人次，殘疾人輔助器具適配1786件，全部超額完成任務(wù)。
    抓“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”政策落實(shí)。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于全面建立困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度的意見》，我市早部署、早安排，及時(shí)制定方案，公布申領(lǐng)條件、要求、程序，通過層層審核，目前共有5.2萬多人享受殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”(其中2.2萬多困難殘疾人享受生活補(bǔ)貼，3萬多殘疾人享受重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼)，已發(fā)放補(bǔ)貼資金2200多萬元。
    抓殘疾人扶貧解困。對全市20934名建檔立卡的持證貧困殘疾人進(jìn)行精準(zhǔn)識別，通過各類項(xiàng)目進(jìn)行幫扶，全年有3127名殘疾人脫貧。安排專項(xiàng)資金10萬元對4家托養(yǎng)機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)行補(bǔ)貼，全市開展托養(yǎng)服務(wù)820人次，完成貧困殘疾人家庭無障礙改造60戶, 發(fā)放機(jī)動車燃油補(bǔ)貼1728人。發(fā)動社會各界開展貧困殘疾人走訪慰問和結(jié)對幫扶活動，春節(jié)前夕，全市共走訪慰問貧困殘疾人1200余人，發(fā)放慰問資金及物資折合人民幣60多萬元。
    抓殘疾人基本保障。加強(qiáng)與人社、民政、衛(wèi)生等部門協(xié)調(diào)配合，做好殘疾人的低保、養(yǎng)老、醫(yī)保等工作，健全重度殘疾人參加城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼制度。積極整合部門資源，使符合條件的殘疾人優(yōu)先享受危房改造補(bǔ)助和保障性住房。
    二、圍繞重點(diǎn)求突破，殘疾人康復(fù)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升
    圍繞殘疾兒童康復(fù)求突破。貫徹落實(shí)國家《殘疾預(yù)防和殘疾人康復(fù)條例》、《國家殘疾預(yù)防行動計(jì)劃》，積極開展殘疾預(yù)防工作。在0-6歲殘疾兒童搶救性康復(fù)的基礎(chǔ)上，組織實(shí)施0-14歲殘疾兒童搶救性康復(fù)救助，并將“加大對0-14歲殘疾兒童康復(fù)救助力度”寫入政府
    工作報(bào)告
    。全市完成省0-6歲殘疾兒童搶救性康復(fù)救助328人，列入市級殘保金項(xiàng)目的 0-14殘疾兒童康復(fù)救助140人。
    圍繞康復(fù)機(jī)構(gòu)管理求突破。認(rèn)真執(zhí)行《荊門市殘疾兒童定點(diǎn)康復(fù)機(jī)構(gòu)目標(biāo)管理考核辦法》，加強(qiáng)康復(fù)機(jī)構(gòu)審核認(rèn)定，引入第三方機(jī)構(gòu)對全市康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行績效評估，確?？祻?fù)機(jī)構(gòu)規(guī)范、公開、透明運(yùn)行。先后引進(jìn)技術(shù)強(qiáng)、實(shí)力雄厚的奧斯戴克(北京)醫(yī)院投資管理有限公司、北京瑞德醫(yī)療投資股份有限公司在荊投資智能殘疾人輔助器具，參與殘疾人康復(fù)服務(wù)，著力打造全國醫(yī)療康復(fù)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)。
    圍繞輔助器具服務(wù)求突破。制定《荊門市殘疾人輔助器具適配管理辦法》和《荊門市殘疾人輔助器具適配申請程序》，規(guī)范適配管理和服務(wù)。開展“量體裁衣”式輔具適配服務(wù)，選擇東寶區(qū)子陵鎮(zhèn)作為輔具適配服務(wù)全覆蓋試點(diǎn)，利用流動服務(wù)車進(jìn)村入戶篩查、適配，僅該鎮(zhèn)就免費(fèi)配發(fā)輔助器具382件。全市全年共為殘疾人免費(fèi)適配各類輔助器具1786件，裝配大、小腿假肢53例，矯形器裝配41例，免費(fèi)為成人配發(fā)助聽器70臺。市假肢裝配站作為全國50家優(yōu)秀基層站點(diǎn)，參加“長江新里程”(第三期)假肢項(xiàng)目“最美長江一角”評選。
    三、精準(zhǔn)扶持顯成效，殘疾人教育就業(yè)進(jìn)一步推進(jìn)
    殘疾人教育培訓(xùn)有新成績。深入落實(shí)《國家手語和盲文規(guī)范化行動(20xx-20xx)》和《湖北省特殊教育提升計(jì)劃(20xx-20xx)》，特校300多名在讀生全面享受免雜費(fèi)、免課本費(fèi)、免信息技術(shù)費(fèi)、免住宿費(fèi)、補(bǔ)助生活費(fèi)的“四免一補(bǔ)”政策，市殘聯(lián)為市特校提供30萬元資金支持，并將特校學(xué)生納入彩票公益金助學(xué)項(xiàng)目，確保殘疾學(xué)生不因貧困而失學(xué)。繼續(xù)實(shí)施圓夢助學(xué)行動，為市區(qū)116名在普通學(xué)校隨班就讀殘疾學(xué)生每人發(fā)放400元助學(xué)補(bǔ)助，市級投入4萬元對在校就讀、考取大中專院校的26名殘疾學(xué)生給予助學(xué)扶持。荊門市特校教師嚴(yán)鳳榮獲全國20xx年度“交通銀行特教園丁獎(jiǎng)”。通過開展盲人按摩、電腦培訓(xùn)、手工制作、花卉栽培以及崗前崗中培訓(xùn)等職業(yè)技能和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)班，全市共培訓(xùn)殘疾人3900人次，為殘疾人掌握一技之長促進(jìn)就業(yè)提供了幫助。
    殘疾人就業(yè)工作有新局面。制定實(shí)施“精準(zhǔn)幫扶、萬人就業(yè)”計(jì)劃(“1225”就業(yè)工程)，通過自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、分散按比例就業(yè)、集中就業(yè)、居家自主就業(yè)等多種形式，實(shí)現(xiàn)全市新增殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)5450人。舉辦全市殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員職業(yè)指導(dǎo)技能競賽和殘疾人職業(yè)技能競賽，提升就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。開展用人單位雇主培訓(xùn)，開拓殘疾人就業(yè)新渠道，提升殘疾人用工管理水平。
    四、多措并舉造氛圍，殘疾人參與平臺進(jìn)一步優(yōu)化
    殘疾人文體活動日趨活躍。在全國助殘日期間，舉辦了荊門市慶祝第二十六次全國助殘日暨助殘項(xiàng)目簽約、文藝匯演活動，省、市電視臺、荊門日報(bào)、晚報(bào)及網(wǎng)絡(luò)新媒體進(jìn)行了報(bào)道，有效助推了全社會扶殘助殘氛圍。積極組織殘疾人參加文化藝術(shù)活動，腦癱勵(lì)志女孩吳金潔應(yīng)邀參加全省殘疾人書畫藝術(shù)邀請展，其《山水畫》作品為所有參展作品中面積最大，獲得省委宣傳部部長梁偉年的高度評價(jià)，并親自為吳金潔頒發(fā)證書。在中國?荊門第十二屆菊花展上，殘疾人創(chuàng)作的百余幅菊花作品獲展出。董玉清、郭坤軍、吳金潔等被推薦為中國殘疾人文聯(lián)藝術(shù)人才協(xié)會會員。積極組隊(duì)參加全省殘疾人健身操比賽，舉辦荊門市第七屆運(yùn)動會殘疾人類象棋、游泳比賽，全市65名殘疾人運(yùn)動員參加角逐。
    助殘社會組織不斷壯大。認(rèn)真落實(shí)中央有關(guān)社會組織發(fā)展的精神，先后培育了荊門市殘疾人文化藝術(shù)中心、荊門市圓夢殘疾人培智中心、荊門市夢鴿殘疾人康復(fù)托養(yǎng)特教中心等助殘社會組織。積極開展“鄰居”項(xiàng)目宣傳，策劃了啟明-智障、無依托殘疾人就業(yè)托養(yǎng)計(jì)劃、陳梅林陽光家園-殘疾人托養(yǎng)康復(fù)服務(wù)、啟夢星-貧困殘疾兒童康復(fù)救助計(jì)劃等12個(gè)項(xiàng)目參與競選。成立荊門市脊髓損傷傷友小組，為脊髓損傷殘疾人搭建康復(fù)、學(xué)習(xí)交流平臺。深入開展“溫暖行動”志愿助殘活動，廣大志愿者深入到社區(qū)、康復(fù)及托養(yǎng)機(jī)構(gòu)、庇護(hù)工場為殘疾人開展康復(fù)醫(yī)療、文體健身、法律援助、結(jié)對幫扶等多種形式的志愿服務(wù)。
    權(quán)益保障工作有新活力。成立殘疾人法律援助和安保中心，進(jìn)一步完善了信訪工作機(jī)制和殘疾人法律維權(quán)機(jī)制，在荊門電視臺、廣播電臺、荊門日報(bào)等市內(nèi)主要媒體宣傳殘疾人法律法規(guī)政策及殘疾人信訪維權(quán)典型案例。開通12385殘疾人服務(wù)熱線，全年共辦理殘疾人來電、來訪1238件次。舉辦首屆殘疾人工作者法律法規(guī)知識競賽，著力提高殘疾人工作者法治思維和依法辦事能力。
    五、加強(qiáng)建設(shè)提能力，殘疾人事業(yè)基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)
    組織建設(shè)得到加強(qiáng)。繼續(xù)實(shí)施基層組織建設(shè)“強(qiáng)基育人”工程，各地殘聯(lián)組織隊(duì)伍建設(shè)得到優(yōu)化，基礎(chǔ)管理和服務(wù)能力得到提升。成立了市殘疾人康復(fù)中心機(jī)構(gòu)，康復(fù)中心項(xiàng)目已竣工封頂。加強(qiáng)和改進(jìn)專門協(xié)會工作，出臺加強(qiáng)專門協(xié)會建設(shè)的意見，成立協(xié)會黨支部，完善法人治理模式，充分發(fā)揮專門協(xié)會橋梁紐帶作用，增強(qiáng)專門協(xié)會工作活力，進(jìn)一步密切殘聯(lián)與殘疾人的聯(lián)系。制定簡化殘疾人證辦證流程，縮短時(shí)限，優(yōu)化辦證服務(wù)，共審核發(fā)放殘疾人證16683個(gè)。
    作風(fēng)建設(shè)得到持續(xù)改進(jìn)。按照全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)持把不斷改進(jìn)作風(fēng)貫穿于殘疾人工作之中，深入持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作，落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”、“強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，爭做兩為干部”等活動，深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神、六中全會精神，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”。強(qiáng)化制度執(zhí)行，推進(jìn)陽光服務(wù)，落實(shí)定崗定責(zé)，推進(jìn)干部職工立足崗位履職盡責(zé)。全市殘聯(lián)系統(tǒng)開展“講規(guī)矩，正風(fēng)紀(jì)，提能提效創(chuàng)佳績”活動，牢固樹立“說了就辦、定了就干”的務(wù)實(shí)作風(fēng)，講求工作實(shí)效，提高辦事效率，讓黨委政府信任、殘疾人滿意、社會各界認(rèn)可。
    20xx年，是殘疾人事業(yè)快速發(fā)展，加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程的關(guān)鍵階段。荊門市殘疾人工作將以加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程為目標(biāo)，以殘疾人需求為導(dǎo)向，補(bǔ)齊殘疾人事業(yè)短板，使殘疾人基本公共服務(wù)體系更加完善，改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大殘疾人，促進(jìn)殘疾人收入水平大幅提高、生活質(zhì)量明顯改善、融合發(fā)展持續(xù)推進(jìn)，與全市人民共創(chuàng)共享小康社會。一是扎實(shí)保障殘疾人基本民生。加大殘疾人社會救助力度，全面實(shí)施困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度，協(xié)調(diào)落實(shí)貧困和重度殘疾人參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)資助政策和城鎮(zhèn)低收入住房困難殘疾人家庭優(yōu)先分配保障性住房政策。二是大力促進(jìn)殘疾人及其家庭就業(yè)增收。加強(qiáng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、社會化生產(chǎn)服務(wù)，大力發(fā)展輔助性就業(yè)，建設(shè)殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化園。三是提升殘疾人基本公共服務(wù)水平。強(qiáng)化殘疾預(yù)防及精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)，鼓勵(lì)特殊教育學(xué)校、殘疾兒童康復(fù)機(jī)構(gòu)實(shí)施學(xué)前教育;全面推進(jìn)城鄉(xiāng)無障礙環(huán)境建設(shè)推進(jìn)政府機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、社會福利機(jī)構(gòu)、公共交通等公共場所和設(shè)施的無障礙改造;完善殘疾人權(quán)益保障機(jī)制，加強(qiáng)殘疾人法律服務(wù)和法律援助。四是凝聚加快殘疾人小康進(jìn)程的合力。大力發(fā)展殘疾人慈善事業(yè)，鼓勵(lì)和支持社會力量興辦以殘疾人為服務(wù)對象的醫(yī)療、康復(fù)、特殊教育、托養(yǎng)照料、社會工作等服務(wù)機(jī)構(gòu)和設(shè)施;加快發(fā)展殘疾人服務(wù)產(chǎn)業(yè)，形成多元化的殘疾人服務(wù)供給模式;加大政府購買助殘服務(wù)力度，健全工作規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系。五是推進(jìn)殘聯(lián)基礎(chǔ)提升和綜合服務(wù)能力提高。加強(qiáng)各級政府殘疾人工作委員會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，進(jìn)一步明確責(zé)任;加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，建設(shè)以市級殘疾人康復(fù)中心為龍頭，各地普遍建立布局合理的殘疾人康復(fù)、托養(yǎng)、職業(yè)培訓(xùn)、輔助器具適配、文化體育等綜合公共服務(wù)設(shè)施和平臺;加大引資力度，推進(jìn)康復(fù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè);落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性;鼓勵(lì)廣大殘疾人自尊、自信、自強(qiáng)、自立，積極參與和融入社會，與全市人民一道共創(chuàng)共享小康社會。
    在xx市殘聯(lián)的指導(dǎo)下，在xx市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，市殘聯(lián)黨組、理事會認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，加強(qiáng)黨的群眾路線教育實(shí)踐，深入開展“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動，扎實(shí)開展“七大行動”推動“產(chǎn)業(yè)新城、品質(zhì)崇州”建設(shè)，奮力推進(jìn)我市殘疾人事業(yè)向前發(fā)展，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年我市殘疾人工作情況和20xx工作安排匯報(bào)如下：
    一、20xx年工作情況
    (一)大力實(shí)施殘疾人民生工程。一是扶持5142名城鄉(xiāng)殘疾人實(shí)現(xiàn)了居家靈活就業(yè)。二是對700名貧困殘疾人實(shí)施了居家安養(yǎng)服務(wù)。開展機(jī)構(gòu)集中托養(yǎng)服務(wù)。三是扶持648戶農(nóng)村貧困殘疾人發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。實(shí)現(xiàn)就業(yè)扶貧基地扶持殘疾人轉(zhuǎn)移就業(yè)或發(fā)展生產(chǎn)260人。四是對457名殘疾人家庭實(shí)施居家無障礙改造工程。五是對47名貧困家庭腦癱兒童開展了康復(fù)救助。六是為貧困殘疾人適配亟需的基本型輔助器具482件。七是對12名貧困家庭重度聽力殘疾兒童實(shí)施了救助。八是實(shí)現(xiàn)了“低?！睔埣踩思彝ｍ?xiàng)生活補(bǔ)助全覆蓋。九是對117名重性精神病患者實(shí)施了住院救助，為100名精神病患者提供了免費(fèi)用藥卡。十是完成了殘疾人基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作和殘疾人綜合服務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)任務(wù)，得到了xx市及我市人大代表、政協(xié)委員的充分肯定。
    (二)加快推進(jìn)殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系建設(shè)。
    1.殘疾人社會保障體系建設(shè)。出臺了《xx市城鄉(xiāng)重度殘疾人參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施方案》，對城鄉(xiāng)重度殘疾人參加城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)給予補(bǔ)貼。認(rèn)真實(shí)施重度殘疾人及其家庭“低保”救助政策20xx年殘聯(lián)工作總結(jié)20xx年殘聯(lián)工作總結(jié)。對12名個(gè)體工商戶發(fā)放了養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。資助4000名貧困殘疾人及家庭子女參加了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。向50名困難殘疾人家庭發(fā)放居家生活設(shè)施補(bǔ)貼。開展“溫暖萬家行”活動，走訪慰問貧困殘疾人和受災(zāi)殘疾人2375余戶。向598名殘疾人發(fā)放機(jī)動輪椅車燃油補(bǔ)貼。開展全國殘疾人狀況監(jiān)測工作。
    2.殘疾人服務(wù)體系建設(shè)。一是殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)。完成白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)454例。裝配上肢2具、下肢12具。開展康復(fù)協(xié)調(diào)員培訓(xùn)150人次。對25名智殘兒童家長進(jìn)行培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市共有16000余名殘疾人享受到各類個(gè)性化的康復(fù)服務(wù)。二是殘疾人教育服務(wù)全面加強(qiáng)。為173名殘疾學(xué)生及殘疾人家庭子女發(fā)放自強(qiáng)助學(xué)金。開展對口聯(lián)系幫困助學(xué)。幫助市特殊教育學(xué)校完成了學(xué)校旱廁改建工程。三是殘疾人就業(yè)和培訓(xùn)服務(wù)全面加強(qiáng)。全市有5000余名有勞動能力和意愿殘疾人，通過多種渠道和形式實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。對600余名殘疾人及親屬進(jìn)行了職業(yè)技能和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。全年征收殘疾人就業(yè)保障金600萬元。四是加大力度扶持殘疾人就業(yè)扶貧培訓(xùn)基地建設(shè)。今年建立基地6個(gè)，提供扶持資金20萬元。五是殘疾人權(quán)益維護(hù)服務(wù)切實(shí)加強(qiáng)。我市殘疾人訴求渠道暢通，信訪案件處理率為100%。為10名殘疾人提供了法律援助。向70名貧困殘疾人發(fā)放了輪椅。六是殘疾人宣傳文體服務(wù)豐富多彩。組織殘疾人參加各類文體藝術(shù)活動。建成殘疾人文體活動示范點(diǎn)2個(gè)。開展了“全國助殘日”、“國際殘疾人日”等慶?；顒印Ｆ呤菤埣踩藷o障礙環(huán)境建設(shè)服務(wù)全面加強(qiáng)。通過個(gè)性化服務(wù)信息平臺、殘疾人綜合服務(wù)信息平臺、殘聯(lián)門戶網(wǎng)強(qiáng)化了對殘疾人工作的管理、宣傳和交流。市盲人閱覽室免費(fèi)開放。建立聾人短信交流平臺。開展坡道、盲道等無障礙設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
    (三)加強(qiáng)社會管理與服務(wù)，不斷創(chuàng)新殘疾人工作。
    1.密切聯(lián)系群眾，繼續(xù)深化為殘疾人提供“量體裁衣”式個(gè)性化服務(wù)。我市殘疾人工作始終堅(jiān)持以“量服”為抓手，將其同“走基層”活動、聯(lián)系服務(wù)群眾主題活動緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步增強(qiáng)同基層、同人民群眾的密切聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)了殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展20xx年殘聯(lián)工作總結(jié)工作總結(jié)。20xx年是全省“量服”深化年，我市“量服”工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真制定實(shí)施方案，精心組織實(shí)施，按照“量服”四步工作方法扎實(shí)推進(jìn)工作。全市成立三個(gè)“量服”工作分片負(fù)責(zé)組，全程全方位多角度指導(dǎo)和督促檢查基層工作開展情況。全面開展各級“量服”工作培訓(xùn)。市殘聯(lián)班子成員和中層以上干部還積極深入基層及殘疾人家庭開展 “量服”工作指導(dǎo)和督查，全年走訪督查600余戶。今年，全市共為18770余名殘疾人及其家庭提供了“量體裁衣”式個(gè)性化服務(wù)工作，以我市二抽殘疾人總數(shù)的35%為基數(shù)來計(jì)算，計(jì)劃覆蓋率達(dá)123.93%，落實(shí)覆蓋率123.85%，落實(shí)總其次達(dá)159683項(xiàng)，人均項(xiàng)次為10.5項(xiàng)，基本實(shí)現(xiàn)了對有需求的殘疾人開展個(gè)性化服務(wù)，對持證殘疾人個(gè)性化服務(wù)全覆蓋。20xx年 12月24日，省殘聯(lián)黨組書記、理事長毛大付到我市檢查工作，高度肯定了我市“量服”工作。
    2.加強(qiáng)殘疾人社會保障體系建設(shè)，認(rèn)真開展城鄉(xiāng)重度殘疾人參加社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作
    按照中殘聯(lián)、省、xx市關(guān)于開展重度殘疾人參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的有關(guān)精神，我市認(rèn)真開展相關(guān)工作。去年，市政府常務(wù)會專題研究殘疾人參保問題。今年8月份，市政府下發(fā)了《xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市城鄉(xiāng)重度殘疾人參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施方案的通知》(崇府辦發(fā)〔20xx〕74號)。按照文件精神，我市將對1697名自愿參保的城鄉(xiāng)重度殘疾人發(fā)放參保補(bǔ)貼，投入資金將達(dá)458萬元。這是我市為殘疾人朋友做的一件大實(shí)事大好事，是黨的惠民政策具體體現(xiàn)和落實(shí)。
    3.抓好殘疾人扶貧就業(yè)基地建設(shè)工作，促進(jìn)殘疾人經(jīng)濟(jì)發(fā)展。長期以來，我市非常重視殘疾人扶貧就業(yè)基地建設(shè)工作，將其作為工作的立足點(diǎn)和突破口。目前，全市已建成xx市級殘疾人扶貧就業(yè)基地11個(gè)，本級9個(gè)，形成了以xx市福恩禽業(yè)、xx市茂祥藤業(yè)、道明竹編、創(chuàng)美制衣廠為龍頭的一批殘疾人產(chǎn)業(yè)基地?；卦诎l(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，廣泛安置殘疾人就業(yè)，今年通過基地實(shí)現(xiàn)就業(yè)的殘疾人就達(dá)300余人。同時(shí)，基地還廣泛開展殘疾人養(yǎng)雞、養(yǎng)豬、藤編、竹編等技能培訓(xùn)，進(jìn)一步促進(jìn)了殘疾人就業(yè)。
    4.實(shí)施殘疾人居家無障礙環(huán)境改造民生工程，提高了殘疾人生活質(zhì)量和生存尊嚴(yán)。連續(xù)幾年來，省、xx市及我市市委、市政府都將殘疾人居家無障礙改造列入為民辦實(shí)事的重要內(nèi)容。為切實(shí)做好此項(xiàng)工作，我市認(rèn)真開展調(diào)研工作，摸清情況，掌握殘疾人需求，精心制定個(gè)性化服務(wù)方案。嚴(yán)格開展工程招投標(biāo)，由施工設(shè)計(jì)人員上門一戶一戶確定改造方案，并組織實(shí)施。省、xx市及我市紀(jì)委、審計(jì)、財(cái)政、殘聯(lián)等部門全程監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。20xx年至20xx年，我市共計(jì)對全市1261戶殘疾人家庭實(shí)施了居家無障礙改造工程，其中，20xx年為457戶，全面超額完成了工作任務(wù)，屬三圈層爭取改造戶數(shù)最多的區(qū)(市)縣。我市殘疾人居家無障礙改造服務(wù)主要為殘疾人家庭增設(shè)了坡道，安裝了防滑墊、拉手、扶手、坐便椅、浴椅、閃光音樂水壺、盲人電飯煲、護(hù)理床等設(shè)施設(shè)備。
    5.加強(qiáng)殘聯(lián)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中全會暨中殘聯(lián)六代會精神，開展“中國夢”主題教育、“走基層”、聯(lián)系服務(wù)群眾主題活動，舉辦全市殘聯(lián)系統(tǒng)干部職工知識競賽活動，進(jìn)一步提高了殘聯(lián)系統(tǒng)干部職工和專干的政策理論和服務(wù)水平。
    二、20xx年工作安排
    (一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，扎實(shí)開展好第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，進(jìn)一步深化“結(jié)對心連心·我們在一起”、“走基層、解難事、辦實(shí)事、惠民生”活動。
    (二)繼續(xù)實(shí)施殘疾人民生工程。
    1.實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)殘疾人居家靈活就業(yè)4500名。
    2.對42名腦癱兒童開展康復(fù)救助20xx年殘聯(lián)工作總結(jié)20xx年殘聯(lián)工作總結(jié)。
    3.對700名重度殘疾人提供居家護(hù)理補(bǔ)貼，資助托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)1家。
    4.對260戶貧困殘疾人家庭實(shí)施居家無障礙改造工程。
    5.對有需求的殘疾人開展輔助器具適配。
    6.對2525名貧困“低保”殘疾人家庭發(fā)放專項(xiàng)生活補(bǔ)助。
    7.對80名重性精神病患者開展住院救助，資助100名貧困精神病患者服藥。
    8.資助600戶農(nóng)村貧困殘疾人發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。九是為50名貧困偏癱、截癱患者實(shí)施康復(fù)救助。
    9.資助全市14063名持證殘疾人城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)全覆蓋。
    (二)加強(qiáng)殘疾人基層組織規(guī)范建設(shè)工作。全面實(shí)現(xiàn)我市市、鄉(xiāng)、村三級殘疾人組織規(guī)范建設(shè)達(dá)標(biāo)率100%。
    (三)加快推進(jìn)殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)。
    1.加強(qiáng)殘疾人社會保障體系建設(shè)。建立完善相關(guān)保障制度。認(rèn)真宣傳實(shí)施城鄉(xiāng)殘疾人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、分類施保、醫(yī)療保險(xiǎn)、殘疾人個(gè)體工商戶參保等政策，不斷提高殘疾人社會保障水平。
    七是進(jìn)一步加強(qiáng)殘疾人權(quán)益保障服務(wù)。加強(qiáng)《中華人民共和國殘疾人保障法》宣傳貫徹。做好信訪、法律援助工作。八是進(jìn)一步加強(qiáng)殘疾人事業(yè)宣傳。組織開展群眾性文化體育娛樂活動。
    (四)深化為殘疾人提供“量體裁衣”式個(gè)性化服務(wù)工作。對所有有需求的殘疾人提供“量體裁衣”式個(gè)性化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)所有持證殘疾人個(gè)性化服務(wù)全覆蓋。
    (五)充分發(fā)揮殘疾人康復(fù)中心作用，讓殘疾人真正享有公益性康復(fù)服務(wù)。
    (六)大力倡導(dǎo)社會助殘志愿服務(wù)。培育社會志愿助殘服務(wù)組織，建立社會助殘服務(wù)的長效機(jī)制，營造全社會都來關(guān)心、支持、幫助殘疾人和殘疾人事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
    半年以來殘聯(lián)順利完成上級殘聯(lián)部門和鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，較好地解決了低殘疾人、困難群眾等群體的生產(chǎn)、生活問題，充分體現(xiàn)了“以人為本，為民解困”的服務(wù)宗旨，現(xiàn)將
    半年工作總結(jié)
    如下：
    一、組聯(lián)工作
    1、積極參加區(qū)殘聯(lián)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及各種會議與活動，及時(shí)更換各村殘疾人聯(lián)絡(luò)員，并組織各村殘協(xié)委員、聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次，及時(shí)將工作目標(biāo)下發(fā)到各村(社區(qū))。
    2、及時(shí)上報(bào)
    年度工作計(jì)劃
    和半年工作總結(jié)。
    3、繼續(xù)做好規(guī)范化服務(wù)型殘疾人組織建設(shè)，及時(shí)更改了上墻內(nèi)容。
    4、對殘疾人進(jìn)行分層分類管理。
    二、康復(fù)工作
    1、為貧困白內(nèi)障患者實(shí)施復(fù)明手術(shù)9例
    2、資助精神病患者免費(fèi)服藥3人。
    3、為我鎮(zhèn)重癥殘疾人45人購買了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，為殘疾兒童及殘疾人家庭兒童46人購買了少兒互助金。
    4、在節(jié)日期間積極開展宣傳活動：愛耳日在場鎮(zhèn)人口集中區(qū)發(fā)放宣傳資料100余份;助殘日期間組織殘疾人到區(qū)殘疾人服務(wù)中心參加座談會。
    5、社區(qū)康復(fù)站運(yùn)行正常，已接受上級檢查。
    6、積極為5名殘疾人申報(bào)輪椅，為1名肢體殘疾人申報(bào)假肢安裝
    7、對全鎮(zhèn)殘疾人康復(fù)需求進(jìn)行了調(diào)查，并及時(shí)錄入康復(fù)信息系統(tǒng)。
    三、教就工作
    (一)足額及時(shí)發(fā)放“特困殘疾人家庭專項(xiàng)補(bǔ)助”15人，協(xié)調(diào)做好“三無”殘疾人“五?！惫B(yǎng)工作，確保應(yīng)保盡保貧困殘疾人基本生活有保障20xx年殘聯(lián)工作總結(jié)工作總結(jié)。
    1、積極推薦殘疾人就業(yè)共1名，靈活就業(yè)1人，申報(bào)扶持殘疾人發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)戶15戶。
    2、積極做好特困殘疾人家庭專項(xiàng)補(bǔ)助的審核工作，全鎮(zhèn)一季度59戶，資金已按時(shí)足額發(fā)放。
    3、積極組織殘疾人參加技能培訓(xùn)，已培訓(xùn)1人，參加鎮(zhèn)、村培訓(xùn)15人次。
    4、做好殘疾人五保供養(yǎng)工作，把符合五保條件的殘疾人及時(shí)納入五保供養(yǎng)范圍。
    5、積極做好重度殘疾人家庭5人護(hù)理補(bǔ)貼申報(bào)工作，上半年的補(bǔ)貼已發(fā)放到位。
    6、積極做好殘疾人就業(yè)和職業(yè)技能培訓(xùn)，并及時(shí)錄入系統(tǒng)。
    四、宣文工作
    積極組織殘疾人參加了“全國助殘日”等殘疾人重要節(jié)日的活動和其他殘疾人事業(yè)的宣傳活動。通過活動的開展，營造了良好的社會輿論氛圍，號召了社會各界人士更多地關(guān)注殘疾人，關(guān)注和支持殘疾人事業(yè)。
    五、維權(quán)工作
    根據(jù)了解掌握的殘疾人基本情況，將貧困殘疾人納入節(jié)日慰問對象，積極組織開展慰問貧困殘疾人活動，20xx年春節(jié)慰問殘疾人310人次并及時(shí)上報(bào)慰問活動情況信息;及時(shí)了解殘疾人近期生活生產(chǎn)情況，盡力為他們解決生產(chǎn)生活中所面臨的困難和問題，把問題化解在基層，把矛盾處理在萌芽中，杜絕了越級上訪等情況的發(fā)生;及時(shí)地將各項(xiàng)維權(quán)工作數(shù)據(jù)納入個(gè)性化服務(wù)中，并準(zhǔn)確錄入信息化平臺，完善信息數(shù)據(jù)庫內(nèi)容。
    六、計(jì)財(cái)工作
    對于殘疾人工作專項(xiàng)資金的發(fā)放，嚴(yán)格發(fā)放程序，保留發(fā)放手續(xù)資料以備查驗(yàn)，及時(shí)上報(bào)了專項(xiàng)資金使用情況，有效地保證了專項(xiàng)資金?？顚Ｓ谩?BR>    林業(yè)人工作心得體會和感想篇十四
    不知不覺中，舊的一年悄然離去，迎來嶄新而充滿希望的2021年，回首即將走完的年，正如我的星座
    運(yùn)勢
    一樣，對我而言，是一個(gè)思考、反省，嘗新求變之年。
    我一直在思考，思考著怎樣把工作做得盡善盡美，因此我一直在努力學(xué)習(xí)在工作中碰到卻不懂的知識。自從20__年_月_日正式加入__有限公司以來，我始終分外珍惜這個(gè)來之不易的工作機(jī)會，總是充滿熱情的對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事，不會的地方就努力去掌握。我天生對未知的知識領(lǐng)域保有一顆強(qiáng)烈的好奇心，總是希望能通過自學(xué)，通過交流，豐富自己的知識儲備，完善自己的理論體系。在這半年里，我把自己放在一個(gè)“小助手”的位置上，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、同事做好項(xiàng)目籌建的各項(xiàng)工作。
    同時(shí)，我希望通過我的協(xié)調(diào)能力，通過我的熱情和真誠，把油脂項(xiàng)目部的辦事效率提到更高的水平，使本部門成為集團(tuán)的榜樣。由于對電腦軟件有一種天然的理解能力，無論是碰到本人十分擅長__系列軟件還是其他電腦方面的問題，總能被我迎刃化解，因?yàn)楣ぷ餍枰?，在這半年里內(nèi)我還學(xué)會了__、__和__等專業(yè)軟件，讓電腦能為我做更多的事，使我的工作能力如虎添翼;__加工工藝方面，我也曾“按圖索驥”到圖書館借書，以能完全看懂工藝流程圖為目標(biāo)，惡補(bǔ)相關(guān)專業(yè)知識，做到“知其然亦知其所以然”，只有把工藝搞懂了，才能清楚如何把工廠建好，運(yùn)行好。
    工藝方面，我還將并且十分愿意認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入了解，爭取完全掌握油廠運(yùn)行的整套模式，將來做維持工廠正常運(yùn)行的“小助手”;土建施工方面，我很樂意跑工地向?qū)＜覀冋埥谈黝惤ㄖR。引孔、壓樁、支模板、鋪墊層、挖承臺……就像是看一部__播出的《___》大型紀(jì)錄片一樣，是我生命中一次寶貴的親身實(shí)地學(xué)習(xí)經(jīng)歷，同時(shí)增進(jìn)我對工廠的感情。在我的心中，__就像一個(gè)胎兒，在__年孕育，并將在20__年誕生，我將滿懷憧憬地迎接建成投產(chǎn)那一天的到來!
    我時(shí)常反省，反省自己工作中的不足，進(jìn)一步認(rèn)識自己，揚(yáng)長避短，爭取在新的一年里在工作上有更出色的表現(xiàn)。首先要更加注重細(xì)節(jié)，下班前寫好施工日志，收拾好桌面，從容的結(jié)束一天的工作，而不是慌亂的去趕班車;其次是更加細(xì)化工作時(shí)間，科學(xué)合理的安排好每一項(xiàng)工作，不再出現(xiàn)拖拉的跡象;最后是加強(qiáng)體育鍛煉，保持充沛的精力，繼續(xù)堅(jiān)持每逢節(jié)假日去體育館鍛煉身體，才能適應(yīng)今后長時(shí)間進(jìn)駐工地這樣相對艱苦的工作環(huán)境。
    在新的一年里，我會更加用心工作，服從安排，一絲不茍地完成好項(xiàng)目建設(shè)中分配到的任務(wù)，同時(shí)也將時(shí)刻牢記“分工不分家”的工作態(tài)度和“安全、質(zhì)量、效率、規(guī)范、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的十二字方針，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，共同為__建設(shè)項(xiàng)目添磚加瓦!
    我十分滿意屬于我的__，同時(shí)憧憬著__的到來!
    p>
    林業(yè)人工作心得體會和感想篇十五
    基層林業(yè)工作內(nèi)容是什么？林業(yè)工作站作為面向林農(nóng)的服務(wù)窗口，開展這些服務(wù)是工作的主要內(nèi)容。下面是本站帶來的基層林業(yè)工作
    心得體會
    ，希望可以幫到大家。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站是林業(yè)工作的最基層單位，起到了管理、組織、指導(dǎo)、服務(wù)的職能作用。林業(yè)站是基層農(nóng)村林業(yè)方針政策的宣傳站，保護(hù)森林、發(fā)展林業(yè)的工作站，普及和推廣應(yīng)用科學(xué)技術(shù)的推廣站，幫助農(nóng)民致富的服務(wù)站。無論是從歷史看，還是從林業(yè)自身發(fā)展的需要看，林業(yè)工作站在林業(yè)發(fā)展中都是一支不可替代的主力軍和生力軍。
    在鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站工作多年，深知基層林業(yè)工作站工作的煩瑣和辛苦，林業(yè)工作站的工作既是一項(xiàng)政策性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作，又是一項(xiàng)野外作業(yè)多、勞動強(qiáng)度大的重體力工作。因此，林業(yè)工作站人員既要懂政策、懂技術(shù)，又要有吃苦耐勞的身體和精神。
    下面，結(jié)合本人長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站工作的一些經(jīng)歷，就如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站工作談三點(diǎn)體會。
    一要時(shí)刻把林農(nóng)的利益放在心上，這是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站工作的關(guān)鍵。只有把林農(nóng)的利益放在心上，放在突出的位置，才能真正把林業(yè)工作站的工作做好。在林業(yè)站工作，面對的是千家萬戶林農(nóng)，林農(nóng)的文化素質(zhì)、政策水平千差萬別，因此形成了一些林業(yè)管理和服務(wù)上的障礙。這不僅表現(xiàn)在林業(yè)行政管理上，還表現(xiàn)在林業(yè)技術(shù)服務(wù)和林業(yè)技術(shù)推廣上。按照林業(yè)工作站人員的說法就是“做‘壞事’難，做好事也難”。這就需要林業(yè)工作站人員樹立全心全意為林農(nóng)服務(wù)的思想，樹立林農(nóng)的根本利益和長遠(yuǎn)利益是林業(yè)工作站一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸結(jié)點(diǎn)的觀念。
    在林業(yè)行政管理上，從表面看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站所做的工作，都是在制約林農(nóng)的經(jīng)營行為，這就是所謂的“壞事”。比如，林農(nóng)手中雖然有林權(quán)證，但采伐林木要計(jì)劃，要申請辦理采伐許可證，還要進(jìn)行伐中監(jiān)督、伐后驗(yàn)收;征占用林地要審批，要辦證，要交植被恢復(fù)費(fèi);木材出口要辦出運(yùn)證;野外用火要審批，森林防火期內(nèi)還要禁止野外用火;亂砍濫伐、盜伐林木和違章用火等，要立案調(diào)查，要罰款，要造林還山，情節(jié)嚴(yán)重的還要移交司法部門追究刑事責(zé)任，等等，好象鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站的工作都是與林農(nóng)對著干的。在林業(yè)技術(shù)服務(wù)上，也存在著這種現(xiàn)象。比如，許多林業(yè)新技術(shù)的推廣，其起始階段總是很艱難的，許多林農(nóng)總是持懷疑的態(tài)度，有的甚至詰問是不是林業(yè)站人員為了爭成績才讓我們這樣干的?林業(yè)站人員常常是吃力不討好。然而，正是鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站人員，任勞任怨、扎扎實(shí)實(shí)地開展林業(yè)行政管理工作，保護(hù)了大多數(shù)林農(nóng)的合法利益，保護(hù)了林區(qū)的生態(tài)安全，保護(hù)了寶貴的森林資源。也正是鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站人員鍥而不舍地開展林業(yè)技術(shù)的推廣工作，才使許許多多的林業(yè)新技術(shù)得到廣泛應(yīng)用并取得重大成效。
    二要重視林業(yè)工作站的人才隊(duì)伍建設(shè)，這是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站工作的保障。林業(yè)工作站處在林業(yè)工作的最前沿，工作錯(cuò)綜復(fù)雜，千頭萬緒，所謂“上面千條線，下面一根針”，這話用來形容鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站的工作十分貼切。因?yàn)?，縣級林業(yè)部門有管營林生產(chǎn)、資源林政、林業(yè)產(chǎn)業(yè)、林權(quán)管理、森林植物檢疫等科室，而到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站，這些條條線線的每一項(xiàng)工作，最終都統(tǒng)統(tǒng)落在了工作站人員身上，都要通過林業(yè)工作站人員的組織、管理、實(shí)施落實(shí)到具體的林農(nóng)和具體的山場地塊。然而，因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站相對于縣級以上林業(yè)單位普遍存在著工作任務(wù)重、工作環(huán)境差、工資福利低等現(xiàn)實(shí)，專業(yè)院校畢業(yè)的大中專畢業(yè)生大多在基層站呆不住，總是想方設(shè)法往縣級以上林業(yè)部門鉆。因此，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站都存在著人員年齡偏大、專業(yè)水平不高的現(xiàn)象，專業(yè)人才上面多下面少，形成了林業(yè)人才綜合利用的“倒三角”，最需要人才的地方最缺乏人才。這有點(diǎn)象公共衛(wèi)生領(lǐng)域的農(nóng)村和社區(qū)衛(wèi)生院，都是赤腳醫(yī)生唱主角，好醫(yī)生都集中在大醫(yī)院里。因此，非常需要既懂政策、懂技術(shù)又能吃苦耐用勞的林業(yè)專業(yè)院校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站工作，為林業(yè)的一線前沿注入新的活力，為林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
    三要做好服務(wù)工作。這里所說的服務(wù)，包含兩個(gè)內(nèi)容。一是指林業(yè)工作站為林農(nóng)提供政策、技術(shù)、行政許可等方面的服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站作為面向林農(nóng)的服務(wù)窗口，開展這些服務(wù)是工作的主要內(nèi)容。因此，在開展這些服務(wù)的過程中，提高服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量是核心，改善服務(wù)態(tài)度是關(guān)鍵。服務(wù)水平高才能服務(wù)質(zhì)量好，有水平、有質(zhì)量還不夠，還必須有好的態(tài)度。服務(wù)水平高、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、服務(wù)態(tài)度好才是服務(wù)真正的完美過程。二是指上級林業(yè)主管部門為基層林業(yè)工作站所提供的服務(wù)。如果把林業(yè)工作比喻成一場戰(zhàn)役，那么，林業(yè)工作站就是沖鋒在前沿陣地上浴血奮戰(zhàn)的隊(duì)伍。因此，上級林業(yè)主管部門，要把服務(wù)基層作為一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容，在制定各種政策的時(shí)候，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站的各種待遇予以重點(diǎn)考慮，讓這支奮戰(zhàn)在一線的隊(duì)伍能安心“打仗”。
    林業(yè)公安分局在市委、市政府、州森林公安局、市林業(yè)局、市公安局的指導(dǎo)下，以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的和省第九次黨代會精神。全體公安民-警充分發(fā)揮森林公安的職能作用，實(shí)在以保護(hù)我市森林資源安全，生態(tài)安全為核心，以森林防火任務(wù)為主線，偵破森林火案為重點(diǎn)。以鑄造“忠誠警魂”為目標(biāo)，默默無聞、吃苦耐勞認(rèn)真履行森林公安的職責(zé)。
    一、未雨稠繆 、超前策劃
    去冬今春市委、市政府高度重視森林防火任務(wù)，把此項(xiàng)任務(wù)作為全市核心任務(wù)進(jìn)行安排。分局根據(jù)市委、市政府、市林業(yè)局的核心任務(wù)及時(shí)調(diào)整思緒，于去年十二月初就將分局的任務(wù)調(diào)整到以森林防火任務(wù)為主線，偵破森林火災(zāi)案件為重點(diǎn)的任務(wù)任務(wù)上來。雖然分局只有五名干警也召開了護(hù)林防火發(fā)動大會，強(qiáng)化值班備勤，根據(jù)市林業(yè)局的安排，落實(shí)了護(hù)林防火巡山、宣揚(yáng)、督促檢查包片制;重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)片區(qū)、重點(diǎn)路段檢查，火案查處義務(wù)制。在市林業(yè)局的統(tǒng)一安排下五名干警都辨別跟隨市林業(yè)局指導(dǎo)分片下到林區(qū)督促檢查防火任務(wù)，除夕、春節(jié)、春分至腐-敗，干警跟隨市林業(yè)局指導(dǎo)重點(diǎn)對瀘山、北山、爾伍、大箐重點(diǎn)區(qū)域的入山口施行了入山宣揚(yáng)檢查，強(qiáng)化了火源管理。
    二、依法治火、大力宣揚(yáng)
    今年元月一日至四日分局根據(jù)市林業(yè)局的安排帶上護(hù)林防火法制宣揚(yáng)單，到重點(diǎn)林區(qū)、重點(diǎn)集鎮(zhèn)向廣大群眾進(jìn)行護(hù)林防火宣揚(yáng)，普及護(hù)林防火法律學(xué)問和強(qiáng)化防火認(rèn)識作為頭號大事來抓，在宣揚(yáng)活動中共分發(fā)護(hù)林防火法律宣揚(yáng)品5000余份，防火期共分發(fā)1萬余份。分局除了在日常任務(wù)中大力宣揚(yáng)護(hù)林防火外，還強(qiáng)化了在火案查處中強(qiáng)調(diào)依法治火的宣揚(yáng)教育任務(wù)。如今年2月25日發(fā)作在我市在大興鄉(xiāng)的第一同火災(zāi)案，發(fā)案當(dāng)晚案件告破，第二天我們就召開了村、組群眾大會發(fā)布了起火緣由和惹事者，同時(shí)宣布了惹事者應(yīng)承當(dāng)420xx.00元(肆萬貳仟元)的賠償處分法律義務(wù)。分局始終保持案偵任務(wù)中調(diào)查走訪到哪里就將護(hù)林防火法律宣揚(yáng)到哪里。打擊處理一同就教育一片的宣揚(yáng)教育任務(wù)機(jī)制。經(jīng)過大力宣揚(yáng)發(fā)動和教育，進(jìn)步了廣大群眾群眾的護(hù)林防火認(rèn)識，加強(qiáng)了法制觀念。
    三、快偵快破、及時(shí)打擊處理
    年全市共發(fā)作森林火災(zāi)15起，查破11起、未破4起，其中：森林火警7起，破案5起，未破2起(佑君一同、西溪一同)，森林火災(zāi)破案6起，未破2起(瀘山一同、磨盤一同)。破案率達(dá)73.3%?；鸢赴l(fā)作率與去年同期相比上升50%，破案率降落26.7%。已偵破的11起火案消費(fèi)用火引發(fā)4起、小孩玩火引發(fā)2起、企業(yè)廠礦消費(fèi)引發(fā)1起、高壓線溶斷引發(fā)1起、上墳引發(fā)1起、智障人員引發(fā)1起、其它引發(fā)1起。為外縣查清一同森林火災(zāi)火因。在查處火災(zāi)中已依法逮捕2人;因年齡未滿16歲和智障人員(五保戶)免刑事處理的2起共2人;賠償喪失和林業(yè)行政處理6起共5人;結(jié)案待處1起;外逃1起1人。在偵破火案中分局做到了火警就是命令，聞警而動，一有火情，立即趕赴火場，快速展開調(diào)查，固定證據(jù)排查懷疑人，展開現(xiàn)場勘察，調(diào)查走訪。由于今年火案發(fā)案工夫密緊大都集合在四月中上旬，在有限的警力條件下，我們采取了定人、包案、定責(zé)、限時(shí)偵破的非常規(guī)手段來推進(jìn)案偵任務(wù)，為使義務(wù)落到實(shí)處，全分局除一名外勤外其他四名干警都交了案偵任務(wù)義務(wù)金(每人1000.00元)。為了加強(qiáng)隊(duì)伍管理督促檢查每案、每個(gè)干警的案偵任務(wù)情況，分局定時(shí)(每周二、周六)在各個(gè)案發(fā)地逐一召開案件偵破進(jìn)展匯報(bào)會和案偵分析會，同時(shí)將市委、市政府、市林業(yè)局每次召開的護(hù)林防火任務(wù)會、現(xiàn)場會精神和指導(dǎo)的指示請求傳到達(dá)每個(gè)干警，增加了干警的任務(wù)感、危機(jī)感、緊迫感建立了干警對案件必破的決心。確保了案偵任務(wù)的成功展開。為了盡快破案，干警翻山越嶺，渴了喝口山泉，餓了在山上老百姓家買點(diǎn)土豆燒來吃，太困了就在樹林里小睡一會。在今年四月份一個(gè)多月的工夫，全局案偵干警沒有一個(gè)回過家，每個(gè)案件的破獲都是干警流血流汗一個(gè)個(gè)啃上去的。某某森林公安用對黨、對群眾的忠誠履行了本人的誓詞。
    四、任務(wù)中的得與失
    (一)、回憶今年分局護(hù)林防火任務(wù)，任務(wù)可取之處有：
    1、護(hù)林防火任務(wù)必需未雨稠繆、超前策劃和安排落實(shí)，要進(jìn)一步加大宣揚(yáng)的廣度和深度，的確做到家喻戶曉、家喻戶曉，進(jìn)一步進(jìn)步全民護(hù)林防火認(rèn)識，的確建立護(hù)林防火人人有責(zé)。
    2、將各種防止、督促、檢查、獎(jiǎng)懲機(jī)制使用于公安任務(wù)，實(shí)在抓好義務(wù)制的落實(shí)。
    3、力圖案件的快偵、快破、快結(jié)，一是：經(jīng)過案件的快偵、快破、快結(jié)及時(shí)打擊處理了守法犯罪分子，使廣大群眾深受教育，如：今年大興“2.25”火案、馬道“4.10”火案、磨盤大坪“4.6”火案等。二是：經(jīng)過案件的快偵、快破、快結(jié)、穩(wěn)定了林區(qū)災(zāi)區(qū)的民-意，消弭了林區(qū)、災(zāi)區(qū)的不穩(wěn)定要素，為黨委、政府決策和處理善后任務(wù)博得了主動權(quán)，如月華“4.6”火案，民勝“4.7”火案等。
    4、“多難興邦”這句話用在一個(gè)單位意義也一樣，今年火災(zāi)發(fā)作工夫稠密，發(fā)案地廣，影響大，在這種非?？简?yàn)背后，分局干警始終保持高昂士氣，不獲成功決不出兵的精神，破獲了大部分火案。經(jīng)過這些案件的破獲，鍛煉了隊(duì)伍，晉升了干警素質(zhì)，強(qiáng)化了干警的戰(zhàn)役意志。
    (二)、任務(wù)中的不足
    1、宣揚(yáng)任務(wù)幅蓋面大多數(shù)僅限于二半山地域，沒有完全落實(shí)到每個(gè)山頭地塊。打擊處理，僅限于教育外地沒有及時(shí)使用古代傳媒手段擴(kuò)展宣揚(yáng)教育面。
    2、由于警力太少，巡山巡查，多數(shù)時(shí)分僅限于瀘山、螺髻山、大箐、爾伍、北山等飛播林和重點(diǎn)風(fēng)景林區(qū)。
    3、對突發(fā)性而又多發(fā)性的火案查處預(yù)案預(yù)備不充分，有警力的緣由，更次要的是思想預(yù)備不充分，所以常常顧此失彼，延誤了查破火案的最佳機(jī)遇，使得有四起火案未能破獲，使黨委、政府、指導(dǎo)為破案躁心。
    4、隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和戰(zhàn)役力有待進(jìn)一步進(jìn)步，特別是單警的案偵手段、技術(shù)、技藝要加強(qiáng)理論進(jìn)修和理論探索來進(jìn)一步進(jìn)步。
    下步努力方向：保持政治建警、立警為公進(jìn)一步加強(qiáng)森林公安隊(duì)伍教育管理。請求“素質(zhì)大培訓(xùn)、技藝大練兵、作風(fēng)大改變”為打破口，經(jīng)過結(jié)實(shí)有效的展開 “三大主題活動”進(jìn)步每個(gè)干警的戰(zhàn)役力，施行力，從而使隊(duì)伍的全體素質(zhì)得到大的進(jìn)步。認(rèn)真展開和結(jié)實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建立，抓好“三項(xiàng)制度”的落實(shí)和突出“四個(gè)重點(diǎn)”，完成爭創(chuàng)“五個(gè)一流”。同時(shí)還要爭取黨委、政府和上級的支撐，放慢和加強(qiáng)森林公安機(jī)關(guān)“三基”建立，夯實(shí)各項(xiàng)根底，進(jìn)一步建立和晉升森林公安機(jī)關(guān)的全體抽象。把某某市森林公安局建立一支黨委、政府放心，群眾群眾滿意，業(yè)務(wù)通曉，任務(wù)優(yōu)良的森林公安隊(duì)伍，為確保我市生態(tài)安全，森林及野活潑動物安全，推進(jìn)我市各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展，又好又快發(fā)展奉獻(xiàn)力氣。
    經(jīng)過半年的生產(chǎn)實(shí)踐鍛煉，作為一名剛參加林業(yè)基層一線管護(hù)員工作的我感受頗深。
    在場領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，從無到有，從有到新，從新到精。這樣的每一個(gè)環(huán)節(jié)都非常都非常重要，大學(xué)期間的學(xué)習(xí)知識雖不全都理論，但來到實(shí)踐的“戰(zhàn)場”才真正體會到經(jīng)驗(yàn)必須是實(shí)踐中得出的。沒有經(jīng)過造林綠化工程的鍛煉，即使知道些理論那也是“紙上談兵，擺花架子。”植樹造林工程是國家項(xiàng)目，也是造福子孫后代的大工程。絕不能辜負(fù)國家寄予我們的希望，將責(zé)任分擔(dān)到個(gè)人，做到盡職盡責(zé)的工作和積極的生活態(tài)度。
    平日里上山巡護(hù)，道路崎嶇，風(fēng)雨無阻巡山護(hù)林，真正做人民的公仆。再苦再累也要扛。真正以主人翁的心態(tài)完成在林業(yè)方面的事業(yè)。工作雖小，責(zé)任重大，立足根本，踏踏實(shí)實(shí)完成好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。以最完美的工作成果來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對自己的一片用心。認(rèn)真學(xué)習(xí)老同事平日上山施工的細(xì)節(jié)，做到言聽計(jì)從，努力磨合，以最高的效率機(jī)制來完成造林綠化工程。
    這半年的工程，使我充分的認(rèn)識到能力的積攢，能力的鍛煉，能力的提高都離不開實(shí)踐活動，我期許能有更多更大的任務(wù)來完成。不斷的實(shí)踐和很好的完成任務(wù)是贏得信任最基本的要素。我接受任何一項(xiàng)任務(wù)的考驗(yàn)，來充分發(fā)揮自身的長處。最大限度的完成任務(wù)工作。
    不知不覺來到了年末，滿心歡喜，只因?yàn)橐荒甑膭趧蛹磳⒁幸粋€(gè)適合自己的結(jié)局。農(nóng)民秋收喜悅的笑，而我們同樣也是懷揣著一年勞動成果而感慨萬千。
    沒有人可以預(yù)測明天，所以只能把握今天。將平日里巡山護(hù)林的勞動成果，點(diǎn)點(diǎn)滴滴匯集在一起將是一篇美好的答卷，能有這樣的結(jié)果終歸有高效的領(lǐng)導(dǎo)組織，清明廉政的辦事作風(fēng)時(shí)刻警醒著我們，我們上行下效。學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)干部打“實(shí)戰(zhàn)”“不吹噓”有作為，敢行正的優(yōu)秀工作態(tài)度。
    走過一片林，翻過一座山，看著拾柴的老百姓，親切的上前問一句“最近有沒有什么需要我們幫忙的呀?山上有什么情況發(fā)生嗎?”老百姓回答道：“有你們這樣盡職盡責(zé)的管護(hù)員，我們老百姓從心里感恩，替山上的樹林感謝你們，有你們，心里踏實(shí)多了，難題都解決了，不再有什么偷獵，盜伐的了?！崩习傩丈罡辉Ａ?，自覺維護(hù)森林，與大自然和諧相處。我們同老百姓相處融洽。真正做到有事您說話這樣的管護(hù)隊(duì)伍。
    我們能有這樣的老百姓做后盾，工作做起來相當(dāng)順手，能解百姓于危難之中體現(xiàn)了務(wù)林人之大愛，所以要堅(jiān)決維護(hù)好務(wù)林人美好形象，堅(jiān)決發(fā)揚(yáng)良好作風(fēng)，堅(jiān)決做好本職工作。將這種崇高精神一直傳承下去。
    林業(yè)人工作心得體會和感想篇十六
    回憶間，不覺已是學(xué)期之末了。本學(xué)期的工作即將結(jié)束，自接手工作到當(dāng)初給人的第一覺得是忙，第二就是快！每年的這個(gè)學(xué)期（上半年）都是學(xué)校發(fā)展活動最多，最活躍的時(shí)期；所以也是學(xué)生會工作最忙最累的時(shí)間。秘書處的工作較為瑣屑，并不像文體部、宣傳部等其它部分那樣組織大型的運(yùn)動，然而在這些瑣屑的工作中我們也收獲了不少，成長了很多。誠然工作中免不了有挫折毛病.我們秘書處的成長可能從日常發(fā)展的工作中來總結(jié)：
    在通例工作方面，首先咱們可能圓滿實(shí)現(xiàn)學(xué)校團(tuán)委，學(xué)生會支配的工作任務(wù)，每項(xiàng)工作都基本達(dá)標(biāo)！這個(gè)學(xué)期我們部門做的重要工作有：
    1、傳達(dá)主席團(tuán)對各個(gè)部門的工作安排及請求
    3、加入了第19屆校運(yùn)會的紀(jì)律堅(jiān)持工作
    4、 整理第19屆校運(yùn)會的文件并存檔
    5、面向高一級全體干事和高二級部分干部召開會議，安排新一學(xué)期的升旗儀式檢查工作
    6、與學(xué)習(xí)部合作，輔助紀(jì)檢部做好改革《高效會議制度》的前期準(zhǔn)備工作（征詢高二干部跟高一干事的倡導(dǎo)）7、與學(xué)習(xí)部配合，咨詢高二干部招收新一批干事的人數(shù)以及標(biāo)準(zhǔn)，初步得出招收新一批干事的人數(shù)。在這些工作中我們依據(jù)不同的問題采取了不同的對策，并取得了一定的成功。
    在本學(xué)期的工作中，咱們部門還有不少不完美的處所。因?yàn)檫@是我們兩個(gè)干事參加這個(gè)群體的第一學(xué)期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，不提出自己的主張，不踴躍主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的實(shí)現(xiàn)，這都是之后的工作中需要始終完善的地方。此外，秘書處是聯(lián)系主席團(tuán)跟各個(gè)部門的橋梁與紐帶，除了日常的工作告知外，加強(qiáng)各個(gè)局部之間的見解交流并及時(shí)地反饋給主席團(tuán)很主要，也是日后要完善的地方。
    在個(gè)人思維方面，個(gè)人對“團(tuán)委學(xué)生會竭誠為你服務(wù)”這句話有了更深的理解，學(xué)會了公平部署學(xué)生會的活動與自己的學(xué)習(xí)時(shí)光，在學(xué)習(xí)上我也感到了一種前所未有的壓力，也是正因?yàn)檫@樣，促進(jìn)了我的學(xué)習(xí)意識，變被動學(xué)習(xí)為自動學(xué)習(xí)。學(xué)會了冷靜的思考問題，能正確的意識自己的不足，彌補(bǔ)錯(cuò)誤，同時(shí)也在參與各項(xiàng)工作中增強(qiáng)了本人的團(tuán)隊(duì)配合才干。
    總之，學(xué)生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要一直地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才華更好地服務(wù)同學(xué)。在從前的學(xué)期里，我們愛崗敬業(yè)做了一些工作，但由于自己的水平和教訓(xùn)不足，還存在著必定的問題。在新的一年里，我們還要連續(xù)盡力，爭篡奪得更大的成績，使全部學(xué)生會有機(jī)的團(tuán)結(jié)在一起，為共建高明一中的美好明天將來而努力奮斗。
    林業(yè)人工作心得體會和感想篇十七
    經(jīng)過一年來的學(xué)習(xí)和工作，有收獲，也有不容樂觀的結(jié)果，這些都值得進(jìn)一步反思，下面是小編精心整理的林業(yè)個(gè)人工作
    心得體會
    ，歡迎大家學(xué)習(xí)和參閱。
    20xx年即將結(jié)束，一年來在林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助指導(dǎo)下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作及學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的思想、工作情況匯報(bào)如下： 一、強(qiáng)化政治思想，提高工作效率。
    在全
    國學(xué)
    習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動期間，我也認(rèn)真貫徹系列講話精神，堅(jiān)持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，落實(shí)中央的八項(xiàng)規(guī)定精神，服從單位的工作安排，遵守單位紀(jì)律，態(tài)度端正，配合領(lǐng)導(dǎo)做好單位的各項(xiàng)工作。堅(jiān)持加強(qiáng)對政治思想方面的學(xué)習(xí)，解放思想，更新觀念，使自己樹立了正確的世界觀，價(jià)值觀和人生觀。通過自己的努力學(xué)習(xí)，銘記保持祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)的重要性，要旗幟鮮明地反對民族分裂，維護(hù)祖國統(tǒng)一，讓少數(shù)民族和民族地區(qū)各族群眾充分感受到祖國大家庭的溫暖，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，時(shí)刻與黨的思想保持高度一致，從不放松自己的政治理論學(xué)習(xí)。 二、積極學(xué)習(xí)林業(yè)法規(guī)，提高理論知識。
    做為一名森林警察，首先要了解林業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國森林法》、《森林法實(shí)施條例》、《林業(yè)行政處罰》、《森林防火條例》、等林業(yè)法律規(guī)，積極參加各項(xiàng)執(zhí)法培訓(xùn)，提高自己的辦案能力，為自己依法行政、依法處罰打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
    二、做好本職工作，努力為林果業(yè)發(fā)展服務(wù)
    林業(yè)工作方面，我參與林業(yè)派出所的各項(xiàng)培訓(xùn)和值班備勤和林業(yè)局科技辦部分項(xiàng)目建檔及信息編寫事項(xiàng)。一是今年4月—7月之間我參加了*培訓(xùn)班，期間學(xué)習(xí)了各項(xiàng)森林法律法規(guī)及警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能，為自身投身警察事業(yè)提供了有利保障，并且在培訓(xùn)中以優(yōu)異的成績完成了各項(xiàng)考核。二是配合科技辦人員完成上級業(yè)務(wù)部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，順利通過了自治區(qū)林業(yè)廳對我縣林果項(xiàng)目檔案檢查工作，并給予了好評。三是參加了“特色林果推介會”和“特色林果產(chǎn)品(廣州)交易會”各項(xiàng)籌備工作，包括產(chǎn)品準(zhǔn)備、宣傳推廣、簽訂協(xié)議等。
    三、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力，提高業(yè)務(wù)水平。
    學(xué)習(xí)和其他方面林業(yè)工作對知識的需求量非常大，作為新世紀(jì)的林業(yè)工作者，僅靠自身這點(diǎn)知識是不夠的，為此，我將不斷的充實(shí)自己，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，將一些比較好的工作理念、方法，應(yīng)用到自己的工作之中，和自己的工作實(shí)際相結(jié)合，并總結(jié)出一些更好的工作方法。我將更加努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個(gè)優(yōu)秀的人民警察。在以后的工作中，我會繼續(xù)查漏補(bǔ)缺，以更大的熱情投身到林業(yè)事業(yè)中，爭取更大的進(jìn)步。
    本人一年以來在林業(yè)站領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助指導(dǎo)下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了較大提高，比較圓滿的完成了各項(xiàng)的工作、學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得了一定的成績。現(xiàn)將一年以來的工作情況匯報(bào)如下：
    1、 強(qiáng)化政治思想，提高工作效率。
    作為一名林業(yè)工作者，我服從單位的工作安排，遵守單位紀(jì)律，工作目的明確，態(tài)度端正，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，配合領(lǐng)導(dǎo)做好單位的各項(xiàng)工作，堅(jiān)持加強(qiáng)對政治思想方面的學(xué)習(xí)，解放思想，更新觀念，積極參加單位組織的各項(xiàng)政治活動，使自己能夠樹立正確的世界觀，價(jià)值觀和人生觀，堅(jiān)持三個(gè)代表重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。通過自己的努力學(xué)習(xí)，銘記保持祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)的重要性，團(tuán)結(jié)同事，事事都能搶著干，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，能夠時(shí)刻與黨的思想保持高度一致，勤奮刻苦，提高能力，做政治筆記，從不放松自己的政治理論學(xué)習(xí)。
    2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中華人民共和國森林法》、《森林法實(shí)施條例》、《行政許可法》、《林業(yè)行政處罰》、《林業(yè)行政許可》、《廣西壯族自治區(qū)木材運(yùn)輸管理?xiàng)l例》、《森林防火條例》、《廣西壯族自治區(qū)森林防火實(shí)施辦法》等林業(yè)法律規(guī)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)并結(jié)合自己的執(zhí)法工作，對工作中存在的不足方面，進(jìn)行有針對的學(xué)習(xí)，積極參加局里開展的各項(xiàng)執(zhí)法培訓(xùn)，不斷提高自己的辦案能力。為自己依法行政、依法處罰打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
    3、林業(yè)工作方面。
    我一直以林政稽查大隊(duì)為家，以林業(yè)站為家，以“一切為了工作”為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持早到崗，晚離崗，工作積極認(rèn)真，按照領(lǐng)導(dǎo)的安排完成各項(xiàng)工作。認(rèn)真履行職責(zé)，工作積極主動。對每一車木材都認(rèn)真檢查、仔細(xì)核對，逐項(xiàng)檢查每一張木材運(yùn)輸證件，按程序辦理各種林業(yè)行政案件，認(rèn)真準(zhǔn)確地收集各項(xiàng)林政案件的材料，客觀公正的反映材料的真實(shí)性，把握好各項(xiàng)法律法規(guī)，依法行政、依法處罰、秉公執(zhí)法、不循私舞弊，堅(jiān)持按工作要求，文明執(zhí)法、禮貌待人、以理服人，正確運(yùn)用各種法律法規(guī)條款，責(zé)任心強(qiáng)、奮發(fā)進(jìn)取、態(tài)度積極、敢于負(fù)責(zé)、不計(jì)較個(gè)人得失，工作勤勉、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨;工作隨叫隨到，白天正常按時(shí)上下班，晚上積極出夜勤，在工作中講究工作方法，效率較高，能按時(shí)或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，成績突出、效果良好。在做好本職工作的同時(shí)，還參加各級林業(yè)主管部門開展的各項(xiàng)林業(yè)執(zhí)法專項(xiàng)整治行動;積極參加政府部門維穩(wěn)工作等活動;服從局中心工作。
    本人在一一年的一年里共參與查處各類林政案件75起，查處率百分百，適用法律法規(guī)恰當(dāng)，無復(fù)議敗訴案件發(fā)生。
    綜上所述，自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了一定的提高。但還有很多不足之處，特別在林地執(zhí)法、種苗執(zhí)法和林木檢疫執(zhí)法方面的能力非常薄弱，案件查處力度不夠。因此，我將再接再厲，爭取更大的進(jìn)步，為以后的林業(yè)工作跨越式發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
    在局領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，緊密圍繞重點(diǎn)工程和新農(nóng)村建設(shè)，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，取得了明顯成效，總結(jié)如下：
    參加森林病蟲害防治。根據(jù)不同病蟲害發(fā)生時(shí)期的不同，實(shí)行定期觀測防治，對發(fā)生的病蟲害，積極開展著防治工作。對柑桔大食蠅、銀杏大蠶蛾發(fā)生重點(diǎn)區(qū)組織開展了防治工作，防治面積20xx余畝。
    參與做好示范基地建設(shè)。根據(jù)不同的立地條件和環(huán)境因素，分別采取不同的技術(shù)措施進(jìn)行科學(xué)管理，完成了柑桔、大枇杷、核桃、油茶、茶葉科技示范基地建設(shè)。
    參加技術(shù)培訓(xùn)。先后在涉及重點(diǎn)工程的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，舉辦了果園建園與管理、茶園、核桃、油茶建園與低改技術(shù)培訓(xùn)現(xiàn)場會30場次，培訓(xùn)農(nóng)民技術(shù)員400余人，培訓(xùn)農(nóng)民2萬余人次。
    參與油茶建園和撫育。我縣油茶產(chǎn)業(yè)被省、市確定為重點(diǎn)區(qū)域后，今年夏秋季一是對部分集中連片園地進(jìn)行了撫育改造，計(jì)改造1000畝;二是開展新建園，先后確定了xx村為今年率先發(fā)展示范村，計(jì)規(guī)劃建園1000畝。
    展望未來，面對新的挑戰(zhàn)，我充滿新的希望和信心。我將繼續(xù)奮力開拓，扎實(shí)工作，為開創(chuàng)工作的新局面盡一份綿薄之力。
    林業(yè)人工作心得體會和感想篇十八
    關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展。下面是本站帶來的學(xué)習(xí)人力資源管理課程的
    心得體會
    ，希望對大家有幫助。
    今天聽了梁老師的人力資源招聘模塊的實(shí)戰(zhàn)課程，我清楚的記得梁老師在課上講到過國企和民營企業(yè)及外企人力資源管理和管理方面的一下區(qū)別，除此之外，梁老師還講到了如何分辨和判斷一個(gè)企業(yè)老板是“生意人”還是“企業(yè)家”，對于這兩點(diǎn)，我學(xué)習(xí)完之后有一點(diǎn)心得與大家分享。
    我個(gè)人體會到現(xiàn)在的企業(yè)不外乎就是家族企業(yè)、民營企業(yè)這兩種。國營企業(yè)幾乎是已經(jīng)不用談到什么人力資源管理方面的問題，能存在的也就是相當(dāng)大的大型企業(yè)，該企業(yè)的管理模式也已經(jīng)存在于幾十年了，自然也就有他存在的理由及固定模式，企業(yè)文化及人力資源也就是靠老本及國營資本來運(yùn)營來支撐。具體能存在多少年是看該類型企業(yè)的市場適應(yīng)力而定，但是，要發(fā)展乃至壯大起來也還是比較難的，無論是改制還是其他方式，也是在不得已而為之.
    現(xiàn)在的行業(yè)、企業(yè)都是想靠“人才”來競爭。任何一個(gè)企業(yè)不怕你有資金，沒有人就什么都很難成功。每個(gè)企業(yè)幾乎都會說“以人為本”，但是又有很多企業(yè)老板真正來重視人才這個(gè)問題的呢?私營企業(yè)及民營企業(yè)的老板大部分都是以“又要馬兒不吃草，又要馬兒跑得快”這種思維模式來用人，留人就不是他們要考慮的主要問題了。就自己而言在企業(yè)工作過將近5年，從事過不同崗位的工作，也見過各種類型的老板;由此認(rèn)識到一個(gè)關(guān)鍵的問題：老板的經(jīng)營理念是決定企業(yè)壽命的唯一標(biāo)準(zhǔn)，老板的思維模式就是整個(gè)企業(yè)的所謂“企業(yè)文化”。制度和管理方式是要定的，具體執(zhí)行就靠老板自己臨時(shí)的決定，有制度無法執(zhí)行也不需要執(zhí)行是在家族式企業(yè)中明顯存在的問題。一個(gè)在其他公司工作得十分出色的管理者，如果到了該類型企業(yè)也就要看老板自己的意思而定企業(yè)文化，老板不同意制度及文化就是行同虛設(shè)，也就無法執(zhí)行、好和不好的標(biāo)準(zhǔn)就不要說了。也就是品牌與產(chǎn)品銷售方面的定位思維差異問題。經(jīng)營一個(gè)品牌與銷售一個(gè)產(chǎn)品就是賣出去與市場的根本差異定位。這個(gè)問題就是老板的思維模式?jīng)Q定了企業(yè)的壽命。
    “水能載舟、也能覆舟”，選擇好人，用好人，怎么用?如何用?人力資源管理的重要性就體現(xiàn)出來了。一個(gè)私營企業(yè)首先靠所謂的高薪來吸引或者是說是“挖”，一個(gè)人來做管理，承諾很多，什么條件都可以同意。但是，真正到了關(guān)鍵的時(shí)候就變了，所謂的制度及文化，還有承諾都忘記了，一時(shí)的沖動就來了，靠老板的臨時(shí)發(fā)揮處理問題，人自然也就留不住了，怎么辦?再招聘、再去“挖”。周而復(fù)始的做同一件事情，用好人就成了另一道風(fēng)景線了。也就成了該類型企業(yè)的另一種文化了，就這樣該類型的企業(yè)能走多遠(yuǎn)呢?可想而知，中國的品牌及民營企業(yè)為什么存在不了多久，壽命非常之短，老板不去真正的思考、分析自身的原因?？傉J(rèn)為一個(gè)人就是能管理好所有的事情，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和投資方面就層層“把關(guān)”“設(shè)卡”，其實(shí)，導(dǎo)致失敗的是企業(yè)、損失的還是老板自己。老板也就只能用“鐵打的營盤，流水的兵”這個(gè)詞來安慰自己了。如果要發(fā)展就必須重視人力資源方面的管理，必須懂得人力，只有管理好了，才會使自己的企業(yè)有的美好將來。
    20xx年7月17日-18日，于社會主義學(xué)院參加了我所舉辦的人力資源管理培訓(xùn)。席間講課老師對人力資源管理體系進(jìn)行了詳盡細(xì)致的介紹，并結(jié)合講解的內(nèi)容，通過剖析針對性的案例，有效的提高了我對人力資源管理方面的認(rèn)識?，F(xiàn)將本次學(xué)習(xí)的心得體會小結(jié)如下：
    1、經(jīng)過本次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了科學(xué)運(yùn)用人力資源管理方法的重要性。
    在日常工作中，以積極的態(tài)度，有效運(yùn)用人力資源管理的smart法則，合理安排工作，通過使用工作日志、工作看板等管理手段，積極完成工作;及時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，以科學(xué)發(fā)展的態(tài)度，通過過程控制、持續(xù)改進(jìn)等方法，逐步實(shí)現(xiàn)人力資源管理的合理化，圓滿的完成工作任務(wù)。
    2、經(jīng)過本次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了提高客戶滿意度的重要性。
    作為計(jì)劃員，在采購工作中應(yīng)充分發(fā)揮紐帶作用，縱向上密切聯(lián)系采購申請部門、計(jì)劃管理部門、部門領(lǐng)導(dǎo)、招標(biāo)辦、采購員、倉儲員，對采購環(huán)節(jié)中的相關(guān)問題及時(shí)溝通、及時(shí)解決;橫向上及時(shí)同其他計(jì)劃員溝通采購信息，規(guī)范采購行為，充分合作。通過
    自我總結(jié)
    、自我反省等方式，努力提高內(nèi)、外部客戶的滿意度，營造良好的工作氛圍。
    3、經(jīng)過本次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了合理化建議的重要性。
    在日常工作中，對發(fā)現(xiàn)的具體問題，具體分析，并提出合適的解決方案。及
    時(shí)實(shí)施解決方案，并著力迅速解決問題，減少工作中出現(xiàn)的無效動作，提高工作效率，提高工作積極性，充分發(fā)揮主觀能動性，并完善工作流程，以更快、更好、更優(yōu)的完成本職工作。
    本次的人力資源管理培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)到了人力資源管理方面的諸多知識，豐富了自身素養(yǎng)。在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐，在行動中思考，在思考中行動，運(yùn)用學(xué)習(xí)到的理論知識，努力實(shí)現(xiàn)工作的合理化、精細(xì)化、科學(xué)化、最優(yōu)化。
    很多人都指出，在當(dāng)今這個(gè)競爭激烈的市場上，企業(yè)必須通過制定并實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃來謀求生存并進(jìn)一步爭取繁榮和發(fā)展。戰(zhàn)略是一個(gè)過程，它的有效實(shí)施離不開戰(zhàn)略高度的人力資源管理。
    隨著人力資源專業(yè)的發(fā)展與成熟，人力資源工作的使命不斷得到了提升，人力資源不再是傳統(tǒng)意義上的單純的人事管理，已逐步上升到了戰(zhàn)略的高度，與企業(yè)的生存發(fā)展密切相關(guān)?？v觀全球，在未來的發(fā)展中，“競爭的全球化挑戰(zhàn)、滿足利益相關(guān)群體的需要以及高績效工作系統(tǒng)的挑戰(zhàn)”這三大方面的競爭挑戰(zhàn)將會提高人力資源管理的實(shí)踐性，人力資源職能沿事務(wù)中心__卓越績效中心__公司業(yè)務(wù)伙伴逐步轉(zhuǎn)化，由此對人力資源工作者提出了更高的要求。我們從人力資源勝任者模型可以看出人力資源戰(zhàn)略伙伴、職能專家、員工支持者、變革倡導(dǎo)者等新的角色。
    在整個(gè)企業(yè)戰(zhàn)略的形成過程中，人力資源專家開始參與戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，人力資源職能與戰(zhàn)略規(guī)劃職能不再是單純的行政聯(lián)系，而是逐步由行政管理聯(lián)系經(jīng)單向聯(lián)系、雙向聯(lián)系向綜合聯(lián)系演繹。更確切的說，人力資源職能在戰(zhàn)略的形成與戰(zhàn)略的執(zhí)行兩方面都得到了體現(xiàn)。
    在戰(zhàn)略的形成階段，戰(zhàn)略規(guī)劃的群體需要通過確定企業(yè)的使用和目標(biāo)，通過分析企業(yè)外部環(huán)境的機(jī)會和威脅以及企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)劣勢決定企業(yè)的戰(zhàn)略，人力資源對戰(zhàn)略形成的影響主要是通過對戰(zhàn)略選擇的限制來實(shí)現(xiàn)。人力資源對戰(zhàn)略形成的影響要么是通過對戰(zhàn)略選擇的限制來實(shí)現(xiàn)，要么是迫使高層管理者們?nèi)タ紤]企業(yè)應(yīng)當(dāng)怎樣以及以何種代價(jià)去獲取或者開發(fā)成功地實(shí)現(xiàn)某種戰(zhàn)略所必須的人力資源。
    我們知道，戰(zhàn)略執(zhí)行成功的與否主要取決于五個(gè)重要的變量：組織結(jié)構(gòu)、工作任務(wù)設(shè)計(jì)、人員甄選、培訓(xùn)與開發(fā)、報(bào)酬系統(tǒng)、信息及信息系統(tǒng)的類型?？梢钥闯觯兞恐泄ぷ魅蝿?wù)設(shè)計(jì)、人員甄選、培訓(xùn)與開發(fā)、報(bào)酬系統(tǒng)都是人力資源的重要職能。也就是說，要想成功的實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，人力資源在戰(zhàn)略的執(zhí)行中一方面要確保戰(zhàn)略規(guī)劃所需要的不同層次、不同技能的員工，另一方面還要建立起“控制”系統(tǒng)，確保這些員工所采取的行為方式有利于推動企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中所確定的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，即通過資源管理的實(shí)踐來完成。
    作為人力資源工作人員，要想成為企業(yè)真正的戰(zhàn)略伙伴，必須作到以下幾點(diǎn)：一是具備了解企業(yè)經(jīng)營，知道企業(yè)財(cái)務(wù)能力，能夠計(jì)算每一種人力資源決策成本和收益及其可能產(chǎn)生的貨幣影響的經(jīng)營能力;二是具備人力資源管理實(shí)踐的專業(yè)和技術(shù)能力，如績效管理、薪酬管理、人員開發(fā)與培訓(xùn)等;三是具備診斷問題，實(shí)施組織變革以及進(jìn)行結(jié)果評判等方面高超的“變革過程管理”;更重要的是具備能綜合利用上述三方面的能力以增加企業(yè)價(jià)值。
    為了理解人力資源與戰(zhàn)略結(jié)合的意義，戰(zhàn)略性人力資源工具以及麥肯錫的7s模型可能會給我們提供一定的幫助。
    林業(yè)人工作心得體會和感想篇十九
    一年來在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市醫(yī)療保障部門的正確指導(dǎo)與幫助下，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視與大力支持下，全所同志緊緊圍繞我局年初制定的繼續(xù)實(shí)施八四四工程和具體工作目標(biāo)的要求，以學(xué)、轉(zhuǎn)、促活動為契機(jī)，以服務(wù)于廣大的參?；颊邽樽谥?，團(tuán)結(jié)協(xié)作共同努力，我縣的醫(yī)療保險(xiǎn)工作健康平穩(wěn)的運(yùn)行，現(xiàn)就一年來的
    工作總結(jié)
    如下：
    一、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、樹立服務(wù)觀念
    醫(yī)療保險(xiǎn)工作的宗旨就是服務(wù)于廣大的參?；颊撸瑸閺V大的參保人員服務(wù)，不應(yīng)成為一句空洞的
    口號
    ，在具體工作中需要有一支敬業(yè)、奉獻(xiàn)、廉潔、高效、樂于為參保患者服務(wù)，熱愛醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)的工作人員，因此，根據(jù)縣委要求，按照我局開展學(xué)、轉(zhuǎn)、促活動的實(shí)施方案精神，全所同志積極參加每次局里安排的集體學(xué)習(xí)活動，通過學(xué)習(xí)，結(jié)合醫(yī)療保險(xiǎn)工作的實(shí)際，在思想觀念，工作作風(fēng)，工作方法上力爭實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變，樹立三個(gè)觀念，即轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立大局觀念，識大體、顧大局，緊跟時(shí)代步伐。醫(yī)療保險(xiǎn)工作的目的就是要切實(shí)讓廣大的參?；颊哂胁〖皶r(shí)得到治療，發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用按照政策規(guī)定及時(shí)的得到報(bào)銷，通過工作人員的辛勤工作，讓廣大參保人員滿意，促進(jìn)我縣社會穩(wěn)定;轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立服務(wù)觀念。醫(yī)療保險(xiǎn)工作的宗旨是：服務(wù)于廣大的參?；颊?，因此，我們以為參?；颊叻?wù)為中心，把如何為參?；颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于工作的始終，工作中堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，客觀公正，耐心細(xì)致，經(jīng)常加班加點(diǎn)是很平常的事了，有時(shí)為了工作加班到深夜兩、三點(diǎn)鐘;轉(zhuǎn)變工作方法，樹立責(zé)任觀念，醫(yī)療保險(xiǎn)改革是一項(xiàng)全新的工作，沒有成功的經(jīng)驗(yàn)可直接借鑒，而且直接關(guān)系到廣大參?；颊叩那猩砝?，因此，我們在認(rèn)真學(xué)習(xí)政策理論的同時(shí)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識以便能熟練掌握醫(yī)療保險(xiǎn)工作的有關(guān)政策，提高業(yè)務(wù)水平，以對事業(yè)對參保人員負(fù)責(zé)的精神，本著既救人治病又讓參保患者的利益最大化，同時(shí)，又不浪費(fèi)醫(yī)療保險(xiǎn)基金，節(jié)省醫(yī)療費(fèi)用開支，努力使醫(yī)療保險(xiǎn)基金的風(fēng)險(xiǎn)損失降為零。
    二、突出經(jīng)營意識，認(rèn)真做好醫(yī)療保險(xiǎn)基金的收繳和管理工作。
    在基金收繳工作中，我們堅(jiān)持應(yīng)收盡收，減少流失的原則。征繳工作確定工資基數(shù)是關(guān)鍵，征繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)是難點(diǎn)。因此，我們首先把參保單位上報(bào)的參保人員基本情況，特別是月工資基數(shù)進(jìn)行認(rèn)真核對，要求參保單位把本人簽字的工資表報(bào)上來，經(jīng)我們審核確定后，參保單位再按政策規(guī)定比例繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，有的單位為了少繳納費(fèi)用，借口找出各種理由不如實(shí)上報(bào)工資基數(shù)，但我們很耐心，他們跟我們磨，我們不厭其煩地講政策，講原則，我們認(rèn)為，既然領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我們，讓我們從事醫(yī)療保險(xiǎn)工作，我們就應(yīng)盡職盡責(zé)，克服各種困難，如果造成基金損失是我們的責(zé)任。由于參保單位特別是非縣財(cái)政撥款的企事業(yè)單位，經(jīng)濟(jì)實(shí)力參差不齊，有的單位繳納一個(gè)月或一個(gè)季度以后，遲遲不再續(xù)繳，針對這種情況，我們一是不怕丟面子，不怕磨破嘴，積極追繳直到單位繳納了費(fèi)用為止;二是不定期召開催繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)會議，要求欠費(fèi)單位主要負(fù)責(zé)人和會計(jì)參加，組織他們一起學(xué)習(xí)《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》并以事實(shí)說明醫(yī)療保險(xiǎn)改革給單位和參保職工帶來的諸多益處，通過我們耐心細(xì)致的工作，經(jīng)濟(jì)效益較差的單位也能克服困難，想辦法繳納了應(yīng)繳的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。到年底，參保單位個(gè)，占應(yīng)參保單位的，參保職工人，占應(yīng)參保人數(shù)的，其中在職人，退休人，超額完成覆蓋人數(shù)人的目標(biāo)。共收繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)金萬元，其中單位繳費(fèi)萬元，個(gè)人繳費(fèi)萬元，共收繳大病統(tǒng)籌基金萬元，其中單位繳納萬元，個(gè)人繳納萬元。
    三、穩(wěn)步擴(kuò)面，解決困難企業(yè)的醫(yī)療保障問題。
    讓廣大職工都能參加醫(yī)療保險(xiǎn)，使他們能夠病有所醫(yī)，享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，是醫(yī)療保險(xiǎn)工作十分重要的任務(wù)，是最為實(shí)在有效的為廣大職工辦實(shí)事，辦好事。為此，自去年以來，我們狠抓擴(kuò)面工作，參保單位從年初的家擴(kuò)展到家，參保人員由人擴(kuò)大到人，覆蓋單位和人數(shù)均達(dá)到應(yīng)覆蓋的以上。在工作中我們本著處理好醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面工作中當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益，局部利益與全局利益，職工利益與企業(yè)利益的關(guān)系，首先把經(jīng)濟(jì)利益好有能力繳費(fèi)的單位收進(jìn)來，這樣可以增加基金規(guī)模，提高醫(yī)療保險(xiǎn)基金抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。其次，在擴(kuò)面工作中，為了解決有些經(jīng)濟(jì)效益差的企業(yè)，難以解決單位職工醫(yī)療費(fèi)用的困難，主動深入到企業(yè)，傾聽企業(yè)及職工有什么苦處，有什么想法，有什么疑問，對他們提出的問題詳細(xì)解答，歡迎他們參加醫(yī)療保險(xiǎn)。如縣社系統(tǒng)共有職工人，其中在職人員人，退休人員人，退休人員與在職職工的比例為：，并且職工工資基數(shù)很低，一半以上人員工資在我縣平均工資的以下，并且縣社企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢逐年走下坡路，在職參保人員逐年減少，而退休人員逐年增加，面對這種情況，為解決縣社系統(tǒng)在職、退休人員的基本醫(yī)療需求，保持我縣的社會穩(wěn)定，滿足這些企業(yè)和職工的要求，將縣社系統(tǒng)全部職工吸收進(jìn)來，使縣社企業(yè)難以解決職工醫(yī)療費(fèi)用，造成領(lǐng)導(dǎo)工作壓力大，職工有意見的老大難問題得以妥善的解決，受到了縣社企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職工的普遍歡迎和贊譽(yù)，這充分體現(xiàn)了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌互助共濟(jì)的優(yōu)越性。
    四、規(guī)范管理程序，加強(qiáng)兩定點(diǎn)管理，嚴(yán)格監(jiān)督審查，確?；鹗罩胶?BR>    醫(yī)療保險(xiǎn)工作成功與否，一看是否能保障參?；颊叩幕踞t(yī)療需求;二看是否能確?；踞t(yī)療保險(xiǎn)基金收支平衡。因此，我們緊緊圍繞管理抓預(yù)防，為了加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的管理，我們制定出臺了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店管理暫行辦法，并與他們簽定了協(xié)議，明確責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行。在工作中嚴(yán)把兩個(gè)關(guān)口，第一關(guān)是把住參?；颊咦≡簩徍搜膊殛P(guān)，實(shí)行證、卡、人三核對，醫(yī)療部門在認(rèn)真負(fù)責(zé)的為參?；颊咧委煹幕A(chǔ)上積極協(xié)調(diào)醫(yī)療保險(xiǎn)所審核參?；颊咦≡翰v登記、各種檢查、治療及醫(yī)藥費(fèi)用開支等情況，醫(yī)療保險(xiǎn)所對每個(gè)申請住院的參?；颊叩结t(yī)院進(jìn)行核實(shí)，核實(shí)參?；颊叩募膊∈欠駥儆诨踞t(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的范疇，有沒有掛名住院，杜絕冒名頂替，張冠李戴，開人情方，堵塞漏洞，隨時(shí)掌握參保患者住院動態(tài)，不定期到醫(yī)院進(jìn)行巡查，及時(shí)掌握住院患者和醫(yī)療提供單位的醫(yī)療服務(wù)情況，抓住行使管理監(jiān)督的主動權(quán)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。據(jù)統(tǒng)計(jì)年申請住院的參?；颊呷耍渲锌h內(nèi)住院人，轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院人，一年來，我們到縣內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院審核住院患者人次，到北京、天津、廊坊、順義等地縣外醫(yī)院審核轉(zhuǎn)院患者人次，做到了證與人、人與病、病與藥、藥與量、量與錢五相符。第二是把住參?；颊咦≡嘿M(fèi)用審核結(jié)算關(guān)，對每一位出院患者的住院費(fèi)用、清單、處方等進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的審核，看有沒有不按處方劑量開藥，所用藥品是否為疾病所需用藥，所用藥品哪些是基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄規(guī)定的甲類、乙類，哪些是自費(fèi)藥品。這些工作做的如果不夠細(xì)致，就會造成醫(yī)療保險(xiǎn)基金的錯(cuò)誤流失，所造成的損失無法挽回，因此，我們感到自己的責(zé)任重大，不敢有絲毫的懈怠。一年來疾病發(fā)生率，大病發(fā)生人數(shù)占參保人員的‰，大病占疾病發(fā)生率的;住院醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生額為萬元，報(bào)銷金額為萬元，其中基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金報(bào)銷萬元，基金支出占基金收入的，大病統(tǒng)籌基金報(bào)銷萬元，支出占大病統(tǒng)籌基金收入的。經(jīng)過一年的努力工作，做到了既能保障參保人員的基本醫(yī)療需求，使他們患病得到了及時(shí)的治療，發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用能夠報(bào)銷，既贏得了廣大參保人員的擁護(hù)，滿意，又實(shí)現(xiàn)了基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的收支平衡，略有節(jié)余的目標(biāo)。
    五、周密安排，圓滿完成門診特殊疾病申報(bào)鑒定工作
    根據(jù)我縣《門診特殊疾病管理暫行辦法》的通知精神，開展了對門診特殊疾病患者進(jìn)行申報(bào)的通知，并分系統(tǒng)分部門召開了次專題會議，認(rèn)真細(xì)致地安排了此項(xiàng)工作，對享受門診特殊疾病待遇人員的申報(bào)范圍、條件、申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詳盡的說明，要求各單位把精神傳達(dá)給每個(gè)參保人員，特別是給退休的老同志講清楚，講明白。在申報(bào)鑒定過程中我們堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格篩選，層層把關(guān)。一是對名申報(bào)人員的病種、病歷、診斷證明等材料進(jìn)行認(rèn)真的初審，確定了符合申報(bào)條件的人員名，不符合申報(bào)條件人員人(其中不符合十種慢性疾病種類人，無診斷證明或其他材料的人)。二是組織專家監(jiān)定組對符合申報(bào)堅(jiān)定的人員進(jìn)行檢查鑒定，專家組由縣醫(yī)院名副主任醫(yī)師，名主治醫(yī)師和北京友誼醫(yī)院名心內(nèi)科專家組成。鑒定分二步進(jìn)行：第一步專家鑒定組對申報(bào)人員的病歷、檢查資料齊全，完全符合門診特殊疾病標(biāo)準(zhǔn)的人員進(jìn)行直接確定，經(jīng)審核有名患者直接確定為門診特殊疾病的患者。第二步，對其他資料病歷不齊全的不能直接確定患有門診特殊疾病人員，在月日月日，利用兩天時(shí)間在縣醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查、鑒定，通過專家組門診檢查鑒定，被確定為門診特殊疾病患者，不符合門診特殊疾病患者標(biāo)準(zhǔn)的有人(其中檢查不合格者人，未參加檢查者人)。經(jīng)檢查鑒定確定為門診特殊疾病患者的共人，核發(fā)了門診特殊疾病專用證及醫(yī)療手冊，從年一月起享受有關(guān)待遇。
    由于我們在這次門診特殊疾病堅(jiān)定工作中堅(jiān)持公平、公正、公開、的原則和仔細(xì)的工作，得到了參加門診特殊疾病鑒定人員的理解和支持，被確定為門診特殊疾病的人員對政府的關(guān)心非常滿意，沒有被確定為門診特殊疾病的人員也表示理解。
    六、個(gè)人賬戶管理規(guī)范化、現(xiàn)代化。
    在個(gè)人賬戶管理工作中，本著簡捷、易行、快速、準(zhǔn)確的原則，實(shí)行微機(jī)化管理，避免了手工操作造成的費(fèi)時(shí)、費(fèi)力、不準(zhǔn)確，從而實(shí)現(xiàn)了個(gè)人賬戶管理的規(guī)范化、現(xiàn)代化，提高了工作效率。經(jīng)統(tǒng)計(jì)年共向個(gè)人賬戶劃入資金萬元，其中個(gè)人繳費(fèi)全部劃入個(gè)人賬戶，金額為萬元，單位繳費(fèi)中按單位向個(gè)人賬戶劃入金額為萬元。為方便廣大參?；颊唛T診就醫(yī)，在個(gè)點(diǎn)點(diǎn)醫(yī)院及門診部分別裝備了刷卡機(jī)，滿足了廣大參?；颊吣軌蚓徒T診看病拿藥、刷卡結(jié)算。經(jīng)統(tǒng)計(jì)個(gè)人賬戶共支出金額為元，劃卡人次為人次，個(gè)人賬戶余額為萬元。
    由于有局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)，其他各股室同志們的協(xié)助配合，年我縣醫(yī)療保險(xiǎn)工作取得了一定成績，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和參保人員的充分肯定，但是我們的工作還有一定的差距，在以后的工作中我們決心以實(shí)實(shí)在在的工作搞好服務(wù)，對以前的工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，分析原因找出差距，制定措施，把醫(yī)療保險(xiǎn)工作提高到一個(gè)新的水平。
    xx年工作設(shè)想：
    一、繼續(xù)完善各項(xiàng)管理制度，狠抓內(nèi)部管理。
    二、年要在原工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)兩定點(diǎn)管理，狠抓所內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)程管理，使各項(xiàng)制度逐步完善。
    三、研究制定困難企業(yè)參保辦法和企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，出臺公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助政策。
    四、按市局統(tǒng)一部署，研究生育保險(xiǎn)辦法并實(shí)施。
    20xx年在我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，按照醫(yī)保局安排的
    工作計(jì)劃
    ，遵循著把握精神，吃透政策，大力宣傳，穩(wěn)步推進(jìn)，狠抓落實(shí)的總體思路，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，經(jīng)過全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力，我院的醫(yī)保、新農(nóng)合工作取得了一定的成效，現(xiàn)將我院醫(yī)?？乒ぷ骺偨Y(jié)如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳力度大
    為規(guī)范診療行為，控制醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長，以低廉的價(jià)格，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障醫(yī)療管理健康持續(xù)發(fā)展，我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由一把手負(fù)總責(zé)的醫(yī)院醫(yī)保管理委員會。業(yè)務(wù)院長具體抓的醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各臨床科室相應(yīng)成立了以科主任為組長，護(hù)士長為副組長的工作小組，來負(fù)責(zé)本科醫(yī)保、農(nóng)合工作的全面管理，重點(diǎn)負(fù)責(zé)本科醫(yī)保制度具體實(shí)施及獎(jiǎng)懲制度落實(shí)工作。
    為使廣大干部職工對新的醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的掌握，我們進(jìn)行了廣泛的宣傳教育和學(xué)習(xí)活動，一是召開全院職工大會、中層干部會議等，講解新的醫(yī)保政策，利用會議形式加深大家對醫(yī)保工作的認(rèn)識。二是舉辦醫(yī)保知識培訓(xùn)班、黑板報(bào)、發(fā)放宣傳資料、閉卷考試等形式增強(qiáng)職工對醫(yī)保日常工作的運(yùn)作能力。三是加強(qiáng)醫(yī)院信息化管理，在醫(yī)院信息中心幫助下，通過醫(yī)保軟件管理，能更規(guī)范、更便捷。大大減少了差錯(cuò)的發(fā)生。四是通過電視專輯來宣傳醫(yī)保政策，讓廣大醫(yī)保人員，城鎮(zhèn)居民、學(xué)生等朋友真正了解到參保的好處，了解二醫(yī)院的運(yùn)作模式，積極投身到醫(yī)?；顒又衼?。
    二、措施得力，
    規(guī)章制度
    嚴(yán)
    為使醫(yī)保、農(nóng)合病人清清楚楚就醫(yī)，明明白白消費(fèi)，我院一是在院外公布了醫(yī)保、農(nóng)合就診流程圖，醫(yī)保、農(nóng)合病人住院須知，使參保病人一目了然。并在大廳內(nèi)安排專職導(dǎo)醫(yī)、負(fù)責(zé)給相關(guān)病人提供醫(yī)保政策咨詢。二是配置了電腦觸摸屏、電子顯示屏，將收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品價(jià)格公布于眾，接受群從監(jiān)督。三是全面推行住院病人費(fèi)用一日清單制，并要求病人或病人家屬在清單上簽字，并對醫(yī)保帳目實(shí)行公開公示制度，自覺接受監(jiān)督。使住院病人明明白白消費(fèi)。在省領(lǐng)導(dǎo)及市物價(jià)局領(lǐng)導(dǎo)來院檢查時(shí)，得到了充分的肯定。四是由醫(yī)院醫(yī)保管理委員會制定了醫(yī)保管理處罰條例，每季度召開醫(yī)院醫(yī)保管理委員會，總結(jié)分析近期工作中存在的問題，把各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。為進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，從入院登記、住院治療、出院補(bǔ)償三個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)保服務(wù)行為，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，從嚴(yán)處理有關(guān)責(zé)任人。五是醫(yī)院職工開展星級服務(wù)，刷卡制度，以文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，過硬技術(shù)受到病人好評。
    為將醫(yī)保工作抓緊抓實(shí)，醫(yī)院結(jié)合工作實(shí)際，一是我院制訂了醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)的管理規(guī)章制度，有定期考評醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)(服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、費(fèi)用控制等)工作計(jì)劃，并定期進(jìn)行考評，制定改進(jìn)措施。二是加強(qiáng)病房管理，經(jīng)常巡視病房，進(jìn)行病床邊政策宣傳，征求病友意見，及時(shí)解決問題，查有無掛床現(xiàn)象，查有無冒名頂替的現(xiàn)象，查住院病人有無二證一卡，對不符合住院要求的病人，醫(yī)?？埔宦刹挥鑼徟＜訌?qiáng)對科室收費(fèi)及醫(yī)務(wù)人員的診療行為進(jìn)行監(jiān)督管理，督促檢查，及時(shí)嚴(yán)肅處理，并予以通報(bào)和曝光。今年我科未出現(xiàn)大的差錯(cuò)事故，全院無大的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
    三、改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量。
    新的醫(yī)療保險(xiǎn)制度給我院的發(fā)展帶來了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，正因?yàn)閷τ卺t(yī)保工作有了一個(gè)正確的認(rèn)識，全院干部職工都積極投身于此項(xiàng)工作中，任勞任怨，各司其職，各負(fù)其責(zé)。
    我科分管副科長定期下病房參加晨會，及時(shí)傳達(dá)新政策和反饋醫(yī)保局審核過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)容，了解臨床醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)保制度的想法，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，并要求全體醫(yī)務(wù)人員熟練掌握醫(yī)保政策及業(yè)務(wù)，規(guī)范診療過程，做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查，大處方，人情方等不規(guī)范行為發(fā)生，并將不合格的病歷及時(shí)交給責(zé)任醫(yī)生進(jìn)行修改。通過狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、規(guī)范運(yùn)作，凈化了醫(yī)療不合理的收費(fèi)行為，提高了醫(yī)務(wù)人員的管理、醫(yī)保的意識，提高了醫(yī)療質(zhì)量為參保人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。
    在辦理職工醫(yī)療保險(xiǎn)和參合農(nóng)民手續(xù)的過程中，我窗口工作人員積極地向每一位參保職工和參合農(nóng)民宣傳，講解醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，新農(nóng)合的有關(guān)政策，各項(xiàng)補(bǔ)助措施，認(rèn)真解答提出的各種提問，努力做到不讓一位參?；颊呋蚣覍賻е粷M和疑惑離開。始終把為參?；颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)放在重中之重。醫(yī)保運(yùn)行過程中，廣大參保、參合患者最關(guān)心的是醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償問題。本著便民、高效、廉潔、規(guī)范的服務(wù)宗旨，我科工作人員嚴(yán)格把關(guān)，友情操作，實(shí)行一站式服務(wù)，當(dāng)場兌現(xiàn)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)用，大大提高了參保滿意度。
    四、工作小結(jié)
    通過我科工作人員及全院相關(guān)工作人員的共同努力，認(rèn)真工作，誠心為患者服務(wù)，圓滿完成了年初既定各項(xiàng)任務(wù)。20xx年收治醫(yī)保、居民醫(yī)保住院病人余人，總費(fèi)用萬余元。接待定點(diǎn)我院的離休干部人、市級領(lǐng)導(dǎo)干部人，傷殘軍人人。20xx年我院農(nóng)合病人人，總費(fèi)用萬元，發(fā)生直補(bǔ)款萬元，大大減輕了群眾看病負(fù)擔(dān)。
    今年在醫(yī)保、農(nóng)合工作中做的比較好的科室有：;做的比較好的醫(yī)生有：
    我院醫(yī)保農(nóng)合工作在開展過程中，得到了市醫(yī)保局、衛(wèi)生局、合管辦領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的大力支持再加上我院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、全院醫(yī)務(wù)人員的大力配合才使得醫(yī)保農(nóng)合工作得以順利進(jìn)行。在20xx年的工作中雖然取得了一定成績但仍存在一些不足，如：因新農(nóng)合實(shí)施規(guī)定的具體細(xì)則不夠明確，軟件系統(tǒng)不夠成熟，問題瑣碎，人員緊張，導(dǎo)致我們在工作中比較被動，溝通協(xié)調(diào)阻力偏大;全院的醫(yī)保工作反饋會偏少。
    在今后的工作中，需嚴(yán)把政策關(guān)，從細(xì)節(jié)入手，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善各項(xiàng)制度，認(rèn)真處理好內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制與對外窗口服務(wù)的關(guān)系，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，簡化手續(xù)，努力更多更好地為醫(yī)保農(nóng)合人員服務(wù)，力爭把我院的醫(yī)保農(nóng)合工作推向一個(gè)新的高度，為全市醫(yī)保農(nóng)合工作順利開展作出貢獻(xiàn)。
    五、下一步工作要點(diǎn)
    1、加強(qiáng)就醫(yī)、補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)服務(wù)的管理優(yōu)質(zhì)化，建立積極、科學(xué)、合理、簡便、易行的報(bào)銷工作程序，方便于民，取信于民。
    2、做好與醫(yī)保局的協(xié)調(diào)工作。
    3、加強(qiáng)對醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)保政策宣傳，定期對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)保工作反饋。
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    林業(yè)人工作心得體會和感想篇二十
    在過去的20__年里，我堅(jiān)持以馬克思、列寧主義，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、黨的路線、方針、政策，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。現(xiàn)述職如下：
    一、嚴(yán)于律已，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高。
    一年里，我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法論，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)改革開放，堅(jiān)信社會主義的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
    二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
    我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
    一是認(rèn)真學(xué)習(xí)為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出自己的努力。
    二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己存在的不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。
    三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，利用閑余時(shí)間，選擇性地開展學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識和法制觀念。
    三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)
    一年來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作。
    一是搞好蔬菜基地建設(shè)工作。平時(shí)能深入實(shí)地考察，認(rèn)真收集整理有關(guān)塔城市蔬菜基地建設(shè)方面的各項(xiàng)資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，為解決工作中遇到的問題作出科學(xué)的、正確的處理措施，能及時(shí)為市委政府領(lǐng)導(dǎo)提供蔬菜方面的有關(guān)信息，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作做出了本人應(yīng)盡的職責(zé)。
    二是積極配合各級領(lǐng)導(dǎo)或單位搞好蔬菜基地認(rèn)證工作，努力與各相關(guān)部門協(xié)調(diào)，為塔城市蔬菜基地認(rèn)證工作做了大量工作和積極努力，目前，目前，塔城地區(qū)綠源公司出口蔬菜種植基地、塔城地區(qū)豐匯農(nóng)產(chǎn)品出口科技服務(wù)有限公司、塔城市神農(nóng)蔬菜栽培示范有限公司、塔城市興盛源農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司、塔城市大明農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司獲得出口蔬菜種植基地牌匾。同時(shí)，這些企業(yè)還與塔城出口檢驗(yàn)檢疫簽訂了產(chǎn)品質(zhì)量承諾書，正積極為基地的10個(gè)蔬菜品種的gap認(rèn)證做積極的準(zhǔn)備工作。
    三是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。
    四是能積極參加單位組織的一切活動，能配合局機(jī)關(guān)其他領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但也認(rèn)識到自己的不足之處，理論學(xué)習(xí)深度不夠，理論知識水平還低，開拓進(jìn)取精神還不夠強(qiáng)。
    1、努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。
    首先是自覺學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新時(shí)期黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學(xué)文化水平、法律水平以及業(yè)務(wù)工作能力，特別要努力提高運(yùn)用理論知識指導(dǎo)實(shí)踐的能力。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)有中國特色的社會主義信念。
    2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。
    牢記黨的宗旨，時(shí)時(shí)處處以黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，既要以身作則率先垂范，切實(shí)履行好自己的工作職責(zé)。
    3、要進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律的修養(yǎng)。
    要進(jìn)一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，明明白白做事，清清白白做人。
    4、要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
    要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線，牢記群眾利益無小事的道理，為群眾誠心誠意辦實(shí)事、解難事、做好事，樹立好全心全意為人民服務(wù)的良好形象。
    這些不足，只有在今后工作中刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，努力做一名合格的工作人員，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出自己的貢獻(xiàn)。
    林業(yè)人工作心得體會和感想篇二十一
    本學(xué)期，我擔(dān)任三(1)班的班主任，相對于一、二年級的學(xué)生來說，三年級的學(xué)生思想稍微復(fù)雜，孩子慢慢的有自己的見解，有要求獨(dú)立的欲望?？墒撬麄儗κ挛锏睦斫膺€比較模糊，但是他們不再是簡單的服從，或顯得“不聽話”。因此，學(xué)生的思想情緒波動較大。另外，由于開學(xué)初學(xué)校重新?lián)Q班主任，對學(xué)生的影響也較大。有些學(xué)生適應(yīng)新的老師需要相當(dāng)長的時(shí)間，有些學(xué)生根本無法適應(yīng)新的教師，學(xué)習(xí)中遇到很多困難。作為班主任，我深深認(rèn)識到了責(zé)任的重大和任務(wù)的艱巨。本人以學(xué)校德育處的要求為指導(dǎo)，結(jié)合本班學(xué)生的實(shí)際情況，我主要采取以下幾個(gè)
    措施
    來管理班級：
    1、狠抓常規(guī)管理，規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣。
    本人堅(jiān)持每天盡早到校，盡早進(jìn)教室，督查規(guī)范班級學(xué)生的日常行為。要求學(xué)生早到校、做好兩操、出色完成班級值日衛(wèi)生、積極參加校組織的各項(xiàng)活動，決不半點(diǎn)馬虎，嚴(yán)格要求學(xué)生展現(xiàn)自己最好的一面，相信每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)。平時(shí)注重對學(xué)生的儀表儀態(tài)檢查，要求他們注意個(gè)人衛(wèi)生。
    2、加強(qiáng)班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)班級凝聚力。
    本學(xué)期，原來三一班的學(xué)生轉(zhuǎn)走了幾個(gè)又轉(zhuǎn)了幾個(gè)新學(xué)生來，班上的凝聚力不是很強(qiáng)。所以開學(xué)前一個(gè)月，我經(jīng)常強(qiáng)調(diào)班級的課堂紀(jì)律和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的形成。通過集體活動進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生之間的協(xié)作精神和團(tuán)體意識。這樣既能在班級的紀(jì)律及常規(guī)管理上起到明顯的效果，又能使同學(xué)之間也能因此養(yǎng)成團(tuán)結(jié)友愛的習(xí)慣，在班級中孕育團(tuán)結(jié)友愛的風(fēng)氣，使班級成為一個(gè)大家庭。本班學(xué)生集體榮譽(yù)感較強(qiáng)，一學(xué)期來，他們都主動積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動和比賽。
    同時(shí)重視班集體建設(shè)，因?yàn)榘嗉w建設(shè)是學(xué)校管理的基石，它是班級管理主體運(yùn)用班內(nèi)外資源、條件，引導(dǎo)師生以正確的方向、
    方法
    為指引，朝著良性的健康的方向發(fā)展。
    強(qiáng)調(diào)班風(fēng)和學(xué)風(fēng)整頓，積極表揚(yáng)學(xué)習(xí)積極分子，以此為核心影響更多的學(xué)生加入學(xué)習(xí)的隊(duì)伍，讓學(xué)生安心在校學(xué)習(xí)，讓學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí)。
    3、強(qiáng)調(diào)溝通在班級管理中的作用。
    (1)善于與任課教師溝通
    我經(jīng)常主動與任課老師溝通，傾聽任課老師的意見，熱心支持和服務(wù)任課教師的教學(xué)工作。一方面，在學(xué)生面前樹立任課教師的威信。另一方面，把學(xué)生對任課教師的贊譽(yù)與改進(jìn)意見反饋給任課教師，同時(shí)，以積極的姿態(tài)傾聽任課教師對班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的合理意見及個(gè)別學(xué)生的
    教育
    對策，并能很快地落實(shí)到班級管理的實(shí)踐中去。
    (2)樂于與學(xué)生家長溝通
    與家長保持緊密聯(lián)系，通過家訪或者電話聯(lián)系，與家長溝通，取得家長的理解與信任，取得家長的支持與配合。在與家長溝通過程中，及時(shí)了解學(xué)生的家庭背景和父母的期望，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，同時(shí)了解家長的為人之道、思想素質(zhì)狀況。這樣可以做到雙管齊下，進(jìn)一步做好學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。
    (3)勤于與學(xué)生溝通
    與學(xué)生多溝通，充分了解學(xué)生的實(shí)情，切準(zhǔn)學(xué)生的思想脈搏，可以做好學(xué)生的思想工作。所以，我利用一切機(jī)會多與學(xué)生接觸，處處做“有心人”和“知心人”，盡量達(dá)到師生心理相容，思想相通。平時(shí)，多找學(xué)生談話，多參加學(xué)生的活動，找機(jī)會與學(xué)生進(jìn)行溝通，讓學(xué)生把真實(shí)的想法和真情告訴給班主任，班主任也應(yīng)以誠相待，把班級管理的難處與苦處告訴給學(xué)生，以便取得學(xué)生的諒解、支持與信任。
    總結(jié)，也是我和學(xué)生溝通的重要
    渠道
    之一。每個(gè)星期布置一次總結(jié)，要求學(xué)生談?wù)劙嗉壱恢芩l(fā)生的瑣事，或者談?wù)勛约旱南敕ɑ蚶Щ?，隨后我會認(rèn)真記載每次發(fā)言，認(rèn)真地對發(fā)言進(jìn)行評價(jià)。要么鼓勵(lì)他們繼續(xù)努力;要么幫助他們解決生活中問題;要么接受他們對班級管理提出合情合理的建議等等。通過總結(jié)時(shí)間，可以讓我更清楚了解到班級里存在一些問題，也提供了我與學(xué)生進(jìn)一步溝通的平臺。
    4、以遠(yuǎn)大的理想激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)。
    一個(gè)人如果沒有理想，就好像大海上一艘迷失方向的船，飄到哪兒算哪兒，沒有目標(biāo)，就沒有動力。班主任應(yīng)從小就開始對他們進(jìn)行理想教育。因?yàn)橹挥凶寣W(xué)生明確了自己的奮斗目標(biāo)，他才會把它轉(zhuǎn)變成學(xué)習(xí)、生活的動力。他們明白實(shí)際與理想之間存在的差距，但這差距并非不可逾越，而是可通過自己的努力去跨越，并要求學(xué)生制訂自己的
    學(xué)習(xí)計(jì)劃
    ，把對理想的追求轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)動力。
    總的來說，我在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和提高自己班級管理能力，盡量使工作做到完美一點(diǎn)。本學(xué)期班級的獲獎(jiǎng)情況如下：
    (1)“推廣普通話”
    黑板報(bào)
    評比獲二等獎(jiǎng)。
    (2)英語朗讀比賽中張紫薇和劉雨欣獲一等獎(jiǎng)。
    (3)運(yùn)動會中周溪等同學(xué)在四百米接力中取得良好成績。
    (4)班級特色布置獲二等獎(jiǎng)。
    班主任工作是做人的工作。做人不易，做人的工作更難，但我認(rèn)為只要我們用心去做，或多或少會改變一些學(xué)生，幫助一些需要幫助的學(xué)生，在他們的人生道路上推他們一把。學(xué)生畢竟是孩子，學(xué)會寬容地對待他們的錯(cuò)誤，相信他們會會改變的。班主任工作是一項(xiàng)十分瑣碎的工作，是一項(xiàng)十分細(xì)致的工作，也是一項(xiàng)辛苦的工作。這里有成功的喜悅，也有失敗的遺憾。
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    林業(yè)人工作心得體會和感想篇二十二
    和布克賽爾縣林業(yè)局黨支部按照自治縣開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的總體活動部署，我局作為此次參學(xué)部門，為抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的組織實(shí)施，成立了科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組，為迅速把全局黨員干部思想統(tǒng)一到實(shí)踐和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上來，為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動作為一項(xiàng)重大而緊迫的政治任務(wù)，認(rèn)真研究，科學(xué)部署，深入動員，大力營造學(xué)習(xí)實(shí)踐活動氛圍，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的全面開展。
    一、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段工作概況
    第一階段從3月20日至3月26日，林業(yè)局召開學(xué)習(xí)實(shí)踐活動部署會議，結(jié)合實(shí)際情況詳細(xì)制定了《和布克賽爾縣林業(yè)局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀實(shí)施方案》，成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，抽調(diào)專人集中辦公，明確辦公室成員職責(zé)分工，為局辦全面開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動創(chuàng)造了條件。為使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動全員參與、一人不漏，達(dá)到目的、取得實(shí)效，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動期間規(guī)定學(xué)習(xí)時(shí)間安排學(xué)習(xí)。根據(jù)實(shí)施方案，制定學(xué)習(xí)實(shí)踐活動進(jìn)度安排表、學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，對整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動進(jìn)行周密安排，明確相關(guān)責(zé)任人，確保了整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動安排科學(xué)合理、周密有序，為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。第一階段工作實(shí)施采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、分組研討、自學(xué)、主管領(lǐng)導(dǎo)專題學(xué)習(xí)報(bào)告、黨校專家講課等多種方式，共邀請組織部領(lǐng)導(dǎo)、黨校教師授課3次，完成學(xué)習(xí)心得120篇，近40萬字;讀書筆記60本,近80萬字。
    二、調(diào)研階段工作開展情況
    __年3月28日，林業(yè)局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長、黨支部書記、林業(yè)局局長鄧凱同志召集林業(yè)局下屬各單位、科室負(fù)責(zé)人召開了林業(yè)局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動調(diào)研階段工作研討會議，并邀請縣大農(nóng)口、縣機(jī)關(guān)黨委書記鐘衛(wèi)紅同志參加此次研討會議，會議上南寧廣告公司鄧凱同志對第一階段集中學(xué)習(xí)討論梳理出的幾類突出問題做為調(diào)研階段工作的調(diào)研課題進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，分別為(1)在以往的林業(yè)工作中有哪些地方與自治縣科學(xué)發(fā)展有所不適宜或不足之處應(yīng)怎樣解決，可以采取哪些措施和方法;(2)如何提高干部職工的整體素質(zhì);(3)林業(yè)工作怎樣開展才能更好的服務(wù)于自治縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局;(4)促進(jìn)農(nóng)牧民增收的意見和建議。展開激烈的討論，討論過程中，各單位、科室負(fù)責(zé)人分別針對各自工作實(shí)際中存在的問題進(jìn)行闡述與探討：
    1、針對退耕還林工作，林業(yè)局調(diào)研小組針對莫特格鄉(xiāng)、鐵布肯烏散鄉(xiāng)進(jìn)行調(diào)研，調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)因大多數(shù)群眾針對退耕還林林木管理不善、樹木缺水，特別舉例莫特格鄉(xiāng)因嚴(yán)重缺水影響了新種植的樹苗成活率。退耕還林幾年來由林木成才的很少，導(dǎo)致部分退耕還林戶每月僅靠國家補(bǔ)貼來維持全家生活狀況，農(nóng)戶缺乏增收門路，對農(nóng)戶以后的生活產(chǎn)生擔(dān)憂，根據(jù)今年國家對退耕還林農(nóng)戶下發(fā)的惠農(nóng)政策“林下種植、特種養(yǎng)殖”等補(bǔ)貼項(xiàng)目林業(yè)局專門針對退耕還林做了調(diào)研，深入到群眾中對口幫扶，但農(nóng)戶對此次項(xiàng)目并不熱心和積極。
    2、針對__年自治縣綠化工作計(jì)劃覆蓋面積達(dá)9.7萬畝，到20_年對自治縣的森林覆蓋面積將達(dá)到3%。針對當(dāng)前與今后的林政資源發(fā)展中存在的專業(yè)人員緊缺、部分林政資源得不到更好的保護(hù)與利用問題由展開詳細(xì)闡述。
    3、針對如何提高林業(yè)局全體干部職工的整體素質(zhì)展開發(fā)言，發(fā)言中強(qiáng)調(diào)由于林業(yè)局由于全體干部職工中專業(yè)畢業(yè)生所占比例較小，部分優(yōu)秀專業(yè)人員因業(yè)績突出調(diào)往別的單位，剩余人員針對林業(yè)工作的開展情況業(yè)務(wù)熟悉力度不足，提出了幾點(diǎn)建議。
    4、針對我縣以往林業(yè)工作中與科學(xué)發(fā)展觀不適應(yīng)之處提出了幾點(diǎn)：因我縣地大物博，近幾年針對非法征戰(zhàn)林地、亂捕濫獵野生動物現(xiàn)象居多，外加縣土管部門與林業(yè)部門溝通機(jī)會較少，在業(yè)務(wù)工作中存在不協(xié)調(diào)，嚴(yán)重制約了我縣的林業(yè)發(fā)展展開闡述與討論。
    5、針對自治縣每年植樹造林活動，由于木苗的開發(fā)均從外地引進(jìn)，不僅增大了成本問題，令自治縣的綠化、植樹工作也存在較大影響，提出在自治縣境內(nèi)開發(fā)種植培育苗木基地，這樣不僅能解決部分就業(yè)問題，還可以通過宣傳積極調(diào)動群眾培育苗木，帶動自治縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)還可以節(jié)約部分成本展開詳細(xì)論述。
    此次調(diào)研會議活動中分別就學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動深入林業(yè)工作存在的根本問題進(jìn)行詳細(xì)闡述，并通過探討對局相關(guān)工作開展意見建議，要求各部門負(fù)責(zé)人對工作中存在的問題高度負(fù)責(zé)，積極向11個(gè)鄉(xiāng)場鎮(zhèn)群眾開展深入調(diào)研，建言獻(xiàn)策，提出對林業(yè)系統(tǒng)發(fā)展有深遠(yuǎn)意義的意見建議，為分析評議階段的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，真正做到用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。要把學(xué)習(xí)與實(shí)踐緊密結(jié)合進(jìn)來，真正把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為謀劃工作的正確思路、促進(jìn)工作的具體措施、做好工作的實(shí)際能力，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與推動當(dāng)前業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范運(yùn)作，注重實(shí)效，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成分析評議階段的各項(xiàng)工作任務(wù)，把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動不斷引向深入，努力開創(chuàng)林業(yè)工作新局面，為服務(wù)我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)與構(gòu)建和諧和布克賽爾，推進(jìn)我縣林業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
    以上為林業(yè)局黨支部第一階段工作簡要匯報(bào)。結(jié)合地區(qū)林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)動員部署和自治縣機(jī)關(guān)黨委行風(fēng)辦責(zé)任要求，林業(yè)局迅速組織部署召開動員大會，并與下屬各單位黨員及部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨廉責(zé)任書、黨建目標(biāo)責(zé)任書，制訂了嚴(yán)密的實(shí)施方案和可操作性很強(qiáng)的工作計(jì)劃，各項(xiàng)工作有序開展。
    下一階段正值春耕生產(chǎn)、林業(yè)局將按照自治縣總體部署，繼續(xù)深入開展科學(xué)發(fā)展觀活動進(jìn)行邊學(xué)習(xí)邊整改深入調(diào)研、統(tǒng)籌兼顧推動林業(yè)發(fā)展大趨勢上新臺階。第二季度林業(yè)局支部將有一名同志確定發(fā)展對象，一名同志一名同志按期轉(zhuǎn)預(yù)備，這是我們發(fā)展黨員的重點(diǎn)工作，將做好鞏固培養(yǎng)聯(lián)系工作和系統(tǒng)維護(hù)。
    林業(yè)員年度個(gè)人工作心得體會范文