一個科學合理的方案可以提高工作效率和質(zhì)量。方案制定的過程中，要充分考慮可能出現(xiàn)的風險和挑戰(zhàn)。方案的評估和改進是一個持續(xù)不斷的過程。
教師節(jié)領導走訪方案篇一
20xx年新春佳節(jié)將至，為了貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，進一步做好我局困難員工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的'溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的.佳節(jié)，經(jīng)局工委研究決定，對全局生活困難員工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：
走訪慰問組由局領導帶隊，相關科室、單位負責同志陪同，分成8個慰問組分赴企事業(yè)單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附后)
低保員工、困難員工、大病員工家庭、遭受意外傷害和災害員工家庭。
走訪慰問時間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規(guī)定時間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發(fā)放。
（一）思想上高度重視。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉(zhuǎn)變，進一步密切黨群、干群關系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節(jié)前的一項重要的政治任務來抓，使好事辦好，實事辦實。
（二）工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化，要做到應慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。
（三）方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進行交談，積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策，鼓勵困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現(xiàn)象的發(fā)生。
教師節(jié)領導走訪方案篇二
今年9月10日是第32個教師節(jié)，為發(fā)揚尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，奎文區(qū)梨園街道櫻園社區(qū)精心策劃，組織開展了以“忠誠黨的教育事業(yè)，爭當教書育人模范”為主題的共建慶?；顒?。
活動中，櫻園社區(qū)工作人員在社區(qū)第一書記劉衛(wèi)的帶領下，先后來到櫻園幼兒園、櫻園小學走訪慰問了各位教師，并分別與櫻園幼兒園、櫻園小學的教師代表召開了座談會。會上，老師們分享了自己教書育人的工作經(jīng)歷，社區(qū)工作人員講述了自己基層服務工作中的心得體驗，并共同對進一步深化社區(qū)與學校的共建工作提出建議和意見，有效促進了相互之間的溝通了解。櫻園社區(qū)第一書記劉衛(wèi)與全體社區(qū)工作人員一起向老師們致以誠摯的節(jié)日問候，并向他們送上紀念品，感謝他們?yōu)榻逃聵I(yè)做出的貢獻。
會后，在櫻園小學體育場上舉行了“我為老師寫祝福活動”，櫻園小學的學生在條幅上寫下了對老師的真摯的話語，將對老師的祝福傳遞下去，深深表達了對老師的敬仰之情。
每到一所學校，慰問組都認真查看學?；A設施建設及周邊的環(huán)境衛(wèi)生、安全等，并仔細詢問辦學情況，與一線教師親切交談，肯定和贊揚了教師們在工作中的辛勤付出，感謝教師們?yōu)榱x蓬街道教育事業(yè)做出的貢獻。
街道的深情慰問讓教師們倍感親切，他們都表示將把領導的關心支持轉(zhuǎn)化為工作的動力，進一步增強責任感和使命感，以更加振奮的精神狀態(tài)、更加扎實的作風，為義蓬的教育事業(yè)作出更大的貢獻。
教師節(jié)領導走訪方案篇三
在教師節(jié)來臨之際，有些單位會開展教師節(jié)走訪活動。下面本站小編整理了教師節(jié)走訪
活動方案
，供你參考!
一、活動目的：
1.通過區(qū)領導深入幼兒園慰問教師，進一步營造“尊重知識、尊重人才、尊重教師的良好社會氛圍，強教師的能夠容感、責任感。
2.通過幼兒園教育教學成果展示和教師教學才藝技能展示，展現(xiàn)實驗幼兒園教師隊伍的風貌，表達全體教師對區(qū)委區(qū)政府的感謝。
二、活動時間：
20xx年9月10日上午
三、活動地點：
實驗幼兒園
四、活動準備：
(一).校園環(huán)境衛(wèi)生及前院活動場地布置(主任負責)
1.門前拱形門及慶祝教師節(jié)標語(張春梅)
2.紅地毯(張連根)
3.長條會議桌4個(張連根)
4.鮮花300—400盆(張春梅)
6.音響(租用)
7.各班室內(nèi)外衛(wèi)生(各班保育員)幼兒前后院、大型玩具及公共衛(wèi)生(張連根、李玉琴)食堂(武燕 楊蓮風)
(二)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)版面、黨員示范崗、省市優(yōu)秀教師示范崗彩噴制作(申蕓)
(三)教師集體自制幼兒活動室區(qū)域作品(王曉莉主任負責)
(四)青年教師成長冊和各班家園幼兒成長冊(文本)(各班班長)
(五)幼兒園教學科研成果展示(王曉莉主任負責)
(六)實驗幼兒園幼兒區(qū)域作品展示(文本)(各班班長)
五、活動安排及程序
(一)主持：
活動時間：30—40分
活動指導組：
活動慰問組：
活動領導組：
活動聯(lián)絡組：
活動接待組：
(二)程序
幼兒園派2名教師身披彩帶帶10名小朋友在大門口迎接領導為兩道佩帶花環(huán)并請入園就坐。
1。介紹來賓 請領導入座
2。請欣賞教師自編自導自演的國際象棋童話劇《保護國王》表演者：實驗幼兒園全體教師
3。請欣賞教師自編自導自演的情景劇《幼兒園的一天》表演者：實驗幼兒園全體教師
4。請上級領導講話(致辭和講話和講話)
5。請由上級領導向教師贈送節(jié)日禮品(園長發(fā)表簡短感言)
6。實驗幼兒園教師與上級領導合影留念
7。參觀實驗幼兒園教師自制教玩具制作
20xx年教師節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)學校對老教師的關懷和尊重，讓他們過一個快樂的節(jié)日，根據(jù)上級要求，我校將于教師節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本
工作方案
。
一、慰問活動目的：構建和諧校園，關愛老教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校長室牽頭，中層以上干部參與。
三、慰問對象
離退休教師。
四、慰問形式
離退休教師發(fā)給慰問品(水果)。
五、慰問費用預算
退休教師共5人，人均慰問品60元，共300元。
六、慰問時間安排：
20xx年九月八日。
七、相關要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、學校于9月**日前完成禮品采購(總務處采購)。
20xx年教師節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)學校對老教師的關懷和尊重，讓他們過一個快樂的節(jié)日，根據(jù)上級要求，我校將于教師節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的：構建和諧校園，關愛老教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校長室牽頭，中層以上干部參與。
三、慰問對象
離退休教師。
四、慰問形式
離退休教師發(fā)給慰問品(水果)。
五、慰問費用預算
退休教師共5人，人均慰問品60元，共300元。
六、慰問時間安排：
20xx年九月八日。
七、相關要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、學校于9月8日前完成禮品采購(總務處采購)。
教師節(jié)領導走訪方案篇四
9月9日上午，在第33個教師節(jié)來臨之際，豐溪街道黨工委書記占王劍、辦事處主任俞江良分別帶隊來到轄區(qū)內(nèi)各中小學學走訪并慰問教育工作者。黨工委副書記王曉東，人大工委主任楊奀對，黨工委委員、常務副主任李波，黨工委委員、組織員鄭胄敏，辦事處副主任周新華、張穎分別陪同走訪。
占王劍一行先后到實驗小學、區(qū)幼兒園及南屏中學，對各校教師們在平凡崗位上的辛勤耕耘、默默付出表示了感謝，并向?qū)W校贈送了教師節(jié)慰問金。在詳細了解學校辦學情況和老師的工作、生活情況后，占王劍充分肯定了各校在人才培養(yǎng)方面取得的成效。他指出，教育是民族振興、社會進步的基石，寄托著廣大人民群眾對美好生活的期盼。教師承擔著崇高的使命，長期以來，廣大教師和教育工作者認真貫徹黨的教育方針，勤勤懇懇、埋頭苦干，教書育人、敬業(yè)奉獻，為培養(yǎng)了大量人才，為推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了重要貢獻，得到了全社會的尊重。
俞江良一行來到塘墀中學及塘墀中心小學，實地察看了教學樓和體育場，詳細了解學校的辦學條件、師資力量、教育教學等情況，仔細詢問有無生活困難的教職工等，親切慰問了教師代表，勉勵教師們要刻苦專研、提升素質(zhì)、勇于創(chuàng)新，在教書育人的崗位上，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，隨后送上了慰問金。他要求，要進一步提升教育教學質(zhì)量，辦好人民滿意的教育，讓學生成才、家長放心、社會滿意。
豐溪街道一直秉承著“辦好人民滿意的.教育”的宗旨，豐溪街道黨工委、辦事處希望廣大教師和教育工作者牢記使命，繼續(xù)努力，用智慧和心血培育好下一代，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才，努力辦好人民滿意的教育。
教師節(jié)領導走訪方案篇五
一、活動內(nèi)容：南潯古鎮(zhèn)一日游(藍天假期旅行社全程負責)
二、活動時間：9月10日
三、準備工作：
1、校門口屏幕顯示：歡迎育華老教師回家。
2、拍照由張老師負責、拍錄像由孟老師負責。
3、確定參加人員：
(1)育華離校老教師參加這次活動經(jīng)梁立群老師電話聯(lián)系后確定89人。參加南潯古鎮(zhèn)一日游的68人，電話征詢時都已征求家屬的意見把風險講清楚：1、要身體吃得消。2、行走方便。3、自已愿意、家屬同意。4、不帶家屬包括小孩。5、不參加一日游的老教師禮金、禮品照發(fā)。禮金、禮品第二天(9月21日)接待廳領取。
(2)工作人員8人。
(3)學校領導7人。
4、禮品發(fā)放
(1)慰問金每人500元
(2)中秋月餅每人1合
(3)水果。飲用水
四、杭州藍天假期旅行社用旅游車把老教師送到學校后，老教師自行回家。
五、安全措施：
(1)八個工作人員分別在旅游車或旅游過程中全程服務，落實老教師安全，確保萬無一失。
(2)每車跟一個校醫(yī)。
(4)遇到突發(fā)狀況及時救治并在第一時間通知相關人員。
(5)準備工作要想得周到，做得細之又細。
教師節(jié)領導走訪方案篇六
9月9日上午，在第32個教師節(jié)來臨之際，豐溪街道黨工委書記占王劍、辦事處主任俞江良分別帶隊來到轄區(qū)內(nèi)各中小學學走訪并慰問教育工作者。黨工委副書記王曉東，人大工委主任楊奀對，黨工委委員、常務副主任李波，黨工委委員、組織員鄭胄敏，辦事處副主任周新華、張穎分別陪同走訪。
占王劍一行先后到實驗小學、區(qū)幼兒園及南屏中學，對各校教師們在平凡崗位上的辛勤耕耘、默默付出表示了感謝，并向?qū)W校贈送了教師節(jié)慰問金。在詳細了解學校辦學情況和老師的工作、生活情況后，占王劍充分肯定了各校在人才培養(yǎng)方面取得的成效。他指出，教育是民族振興、社會進步的基石，寄托著廣大人民群眾對美好生活的期盼。教師承擔著崇高的使命，長期以來，廣大教師和教育工作者認真貫徹黨的教育方針，勤勤懇懇、埋頭苦干，教書育人、敬業(yè)奉獻，為培養(yǎng)了大量人才，為推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了重要貢獻，得到了全社會的尊重。
俞江良一行來到塘墀中學及塘墀中心小學，實地察看了教學樓和體育場，詳細了解學校的辦學條件、師資力量、教育教學等情況，仔細詢問有無生活困難的教職工等，親切慰問了教師代表，勉勵教師們要刻苦專研、提升素質(zhì)、勇于創(chuàng)新，在教書育人的崗位上，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，隨后送上了慰問金。他要求，要進一步提升教育教學質(zhì)量，辦好人民滿意的教育，讓學生成才、家長放心、社會滿意。
豐溪街道一直秉承著“辦好人民滿意的教育”的宗旨，豐溪街道黨工委、辦事處希望廣大教師和教育工作者牢記使命，繼續(xù)努力，用智慧和心血培育好下一代，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才，努力辦好人民滿意的教育。
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教師節(jié)領導走訪方案篇七
20xx年春節(jié)將至，全面落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，進一步保障和改善民生，確保困難群眾度過一個歡樂祥和的春節(jié)，根據(jù)上級統(tǒng)一安排，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定繼續(xù)在轄區(qū)開展“暖心工程”及春節(jié)期間走訪慰問活動，結合本鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
鎮(zhèn)黨委、政府成立“暖心工程”及春節(jié)期間走訪慰問活動領導小組，由黨委書記傅庭信任組長，鎮(zhèn)長祝易滔任副組長，其余黨政領導為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設鎮(zhèn)社會事業(yè)綜合服務中心，由黎浩副鎮(zhèn)長兼任辦公室主任，各企事業(yè)單位、支村兩委、站辦所負責人為成員，負責本次活動的組織、落實、督導等日常工作。
積極動員全體黨員、機關干部和企事業(yè)單位，圍繞群眾生活的解困、特殊群體的優(yōu)待、社會矛盾的化解，在落實好各項民生保障政策的基礎上，全面開展春節(jié)走訪慰問和重點困難戶救助。慰問對象為：五保戶、低保戶、困難殘疾人家庭、困難退役軍人家庭、困難黨員、困難老基層干部、建檔立卡貧困戶、困難單親家庭、困難失獨家庭、下崗失業(yè)人員和其他特困家庭。
根據(jù)上級安排和我鎮(zhèn)實際，20xx年“暖心工程”及春節(jié)期間走訪慰問資金約40萬元，在全鎮(zhèn)走訪慰問群眾680戶。具體安排如下：
(一)宣傳發(fā)動（1月7日前）。制定工作方案，召開各單位負責人會議，安排布置本項工作。
（二）對象摸底（1月7日至1月10日）。按照活動要求，各單位對走訪慰問對象進行分類調(diào)查摸底。其中，因重大疾病造成的特困家庭、因意外事件（事故）導致基本生活暫時出現(xiàn)嚴重困難的家庭、處境困難的兒童、其他特殊困難家庭納入特困救助對象。調(diào)查摸底結束后，組織召開支村兩委成員會議進行民主評議，做好會議記錄，將擬走訪名單于1月10日前交鎮(zhèn)社會事業(yè)綜合服務中心。
（三）鎮(zhèn)黨委政府審核（1月15日）。各單位上報的擬走訪慰問名單經(jīng)鎮(zhèn)社會事業(yè)綜合服務中心調(diào)查核實后，鎮(zhèn)政府組織召開專題評議會，將調(diào)查情況上會通報、評議，以此確定救助對象及救助金額，對確定后的名單在鎮(zhèn)村兩級政務公開欄內(nèi)進行公示，公示無異議后報市民政局。
（四）上戶走訪（1月18日至1月22日）。市鎮(zhèn)兩級走訪慰問對象由聯(lián)村領導和專職聯(lián)村干部、村干部上戶走訪，鎮(zhèn)屬（駐鎮(zhèn)）企、事業(yè)單位自愿捐助慰問資金，與被走訪單位（村）共同上戶走訪慰問。走訪慰問標準為：市級領導走訪慰問資金1000元/戶，特困救助對象不少于1000元/戶，市直單位走訪慰問資金600元/戶，鎮(zhèn)黨委、政府走訪慰問資金400元/戶。
（一）各單位要認真組織本項活動，保證困難戶名單真實準確，確保此項活動落實到位。走訪單位要堅持深入群眾，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，把黨和政府的`溫暖送到千家萬戶。在全社會中積極發(fā)動個人或單位自愿為困難群體捐款、捐物，各企事業(yè)單位和個人自愿捐助的資金由單位負責人帶隊到所安排的村進行上戶走訪慰問。
（二）確保走訪到位，按照市委統(tǒng)一要求，各村應主動與走訪單位銜接好慰問方式，及時走訪到位，并于1月23日前將走訪落實情況反饋至鎮(zhèn)社會事務辦。
（三）嚴肅工作紀律。各級各部門各單位要將“暖心工程”及春節(jié)期間走訪慰問活動作為當前一項重要工作來抓，將好事辦好，實事辦實，嚴禁截留、挪用慰問和救助資金，嚴禁優(yōu)親厚友和不按程序直接指定救助對象，嚴禁私自對走訪資金進行拆分走訪，對因工作不力，造成不良影響的將依法依規(guī)予以嚴肅處理。
（一）所有確定擬走訪對象應在村務公開欄內(nèi)予以公示。
（二）向全鎮(zhèn)復退軍人、軍烈屬等贈送慰問年畫，重點優(yōu)撫對象必須由專職聯(lián)村干部走訪慰問到位。
（三）對違反計劃生育、喪事大辦、不實行遺體火化等造成生活困難，環(huán)境衛(wèi)生整治等中心工作不積極配合的對象，可不納入走訪慰問。
（四）對流浪乞討人員、精神病人露宿野外要及時上報至鎮(zhèn)社會事業(yè)綜合服務中心。
教師節(jié)領導走訪方案篇八
“百年大計，教育為本;強國富民，育人為先?！?月9日下午，在第32個老師節(jié)來臨之際，義蓬街道黨工委副書記、辦事處主任邱建慶一行先后前往義蓬一中、義蓬一小、義蓬一幼、義蓬四小、義蓬三小、義蓬二中、義蓬二幼、義蓬二小等8所轄區(qū)學校慰問教師，并代表街道黨工委、辦事處向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者送上慰問金和節(jié)日的祝福。
邱建慶一行特地看望慰問了在蕭山第四人民醫(yī)院住院昏迷中的義蓬三小校長龔國軍和因車禍致殘仍堅持在崗位上的二中教師張傳濤。邱建慶詳細詢問了龔國軍家屬其患病原因、治療情況和目前身體狀況。鼓勵家屬要有信心，積極配合治療，相信龔國軍老師一定會醒過來的。邱建慶在看望張老師時說，教師是人類靈魂的工程師，特別是教師身上那種刻苦勤奮、認真負責、終身學習的態(tài)度更是我們學習的榜樣，像張傳濤老師這樣愛崗敬業(yè)廣大教師理應受到尊重和愛戴。
教師節(jié)領導走訪方案篇九
為了切實把群眾工作放在黨的工作更加突出的位臵，進一步推進領導機關工作重心下移，深入了解民情、民意，解決關系民生問題，化解矛盾糾紛，促進我區(qū)社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展，結合我區(qū)實際，特制定本實施方案。
一、目標任務
領導干部走訪活動，即黨委書記帶頭，區(qū)黨政領導班子成員及廣大機關干部共同參加，進農(nóng)村（社區(qū)）、進企業(yè)、進學校，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生，扎實做好聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結群眾工作，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題，著力提升黨員干部做群眾工作的能力，著力破解制約科學發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的重點難點問題，推動黨的政策在一線落實、民情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決、干部作風在一線轉(zhuǎn)變、黨群干群關系在一線融洽，努力使群眾工作上水平、轉(zhuǎn)變作風見行動、解決問題有成效、人民群眾得實惠，凝聚起推進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力。
二、總體安排
節(jié)奏進度、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，努力在求真、求實、求深、求新上下功夫。
三、活動內(nèi)容
（一）走訪群眾，了解社情民意。帶頭進村入戶，采取召開座談會（與基層黨員干部和農(nóng)村村民代表座談）、走訪調(diào)查（全面走訪和入戶調(diào)查）等方式，廣泛收集社情民意，全面掌握基層情況。重點走訪征遷戶、上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、老模范、下崗失業(yè)人員、農(nóng)村致富帶頭人等，深入村居、企業(yè)和學校，全面了解企業(yè)、學校和群眾在生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，進一步促進機關作風轉(zhuǎn)變，為黨委、政府定政策、作決策、抓工作提供依據(jù)。
（二）集中民智，推動改革發(fā)展。向群眾學習，向群眾問計，使政治智慧的增長、執(zhí)政本領的增強深深扎根于群眾的創(chuàng)造性實踐之中。要帶著問題進行走訪，堅持解決問題的方案從群眾中來、辦法到群眾中找，從群眾的具體建議中發(fā)現(xiàn)破解難題的“金點子”，在群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗中尋找推動發(fā)展的思路對策。要進一步推進重大事項社會穩(wěn)定風險評估，完善決策機制，通過暢通民意表達渠道、廣泛征詢意見建議等形式，開發(fā)、集中、運用民智，使決策真正建立在科學、民主的基礎之上。
（三）宣講政策，幫助群眾釋惑。大力宣傳黨的路線方
針政策和自治區(qū)、市、區(qū)黨委、政府的重大決策部署、各項具體的惠民政策，特別是要深入淺出地宣傳__“七一”重要講話精神，及時宣傳黨的十七屆六中全會精神，認真宣傳市第九次黨代會、區(qū)第八次黨代會精神，做到家喻戶曉、深入人心。印發(fā)政策、法律、科技知識宣傳手冊，廣泛開展“三下鄉(xiāng)”等活動。組建政策宣講團，利用村村通廣播等宣傳媒體，集中宣講新農(nóng)村建設的新變化新成效、我區(qū)改革發(fā)展的目標思路、重大決策和主要舉措，使基層群眾知道黨委政府在干什么、要干什么、要怎么干，增強發(fā)展信心，凝聚發(fā)展合力；加強法制宣傳教育，集中宣講好與百姓密切相關的國家法律法規(guī)，引導群眾正確對待深化改革的利益調(diào)整，以理性合法方式表達利益訴求。
解決問題的措施，推動一批疑難復雜問題的化解，切實提高信訪息訴罷訪率。
（五）為民辦事，真誠服務群眾。以群眾滿意為目標，著眼于解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，盡力幫助群眾解決在教育、勞動就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整等方面的實際困難。通過入戶談心、實地察看等方式，切實采取有效方式幫助群眾改善生產(chǎn)生活條件。圍繞群眾增收致富，幫助群眾理清發(fā)展思路，破解致富難題，科學制定增收計劃，從根本上增強自我發(fā)展能力。
進一步完善“521”定點聯(lián)系制度，通過“521”工程的實施，進一步健全和完善聯(lián)系群眾制度，暢通和健全群眾利益訴求表達機制，拓寬聯(lián)系群眾渠道，創(chuàng)新群眾工作方法，在加強和創(chuàng)新社會管理，促進和諧方面取得新成效，建立加強和創(chuàng)新社會管理長效機制。
四、活動形式
教師節(jié)領導走訪方案篇十
20xx年1月19日前完成。
城區(qū)曾擔任實職正處老同志；鎮(zhèn)機關退休干部、職工；原鎮(zhèn)經(jīng)委、農(nóng)牧場、工程隊退休人員；社區(qū)涉老站站長、副站長；享受離任社區(qū)主干補助或退休時未享受社保待遇的社區(qū)專職工作人員；部分困難戶（包括計生困難戶、困難黨員、困難群眾等）；新增黨齡50周年黨員；越戰(zhàn)老兵等。
1.慰問城區(qū)曾擔任實職正處老同志。
由鎮(zhèn)主要領導負責。
2.慰問鎮(zhèn)機關退休干部、職工。
第一組：組長：黃通明
成員：田秋香、高贈金、陳紅玉
第二組：組長：賴群
成員：李興、劉亮生、游燕瓊
第三組：組長：周祺隆
成員：葛劍平、廖鄧旎、李小玲
第四組：組長：陳發(fā)玉
成員：邱燦賢、張晴、傅美金
3.慰問原鎮(zhèn)經(jīng)委、農(nóng)牧場、工程隊、臨江旅社退休人員。
組長：丘文棟
成員：巫占通、周牡珍、黃淑君
4.慰問涉老站站長、副站長。
組長：陳發(fā)玉
成員：徐麗春、陳紅玉
5.其他慰問對象
組長（牽頭負責人）：各社區(qū)駐居領導
以上慰問對象詳見附件2。
參加慰問的領導干部和社區(qū)工作人員要高度重視，充分認識開展春節(jié)走訪慰問活動的重大意義，相關領導和駐居領導要帶領有關人員深入慰問對象家中，了解其家庭情況，讓生活困難的'居民群眾真正感受到黨和政府的關懷。通過走訪慰問及時發(fā)現(xiàn)一些不安全、不穩(wěn)定的因素，并及時排查處理，確保全鎮(zhèn)居民群眾過上一個平安祥和的春節(jié)。
教師節(jié)領導走訪方案篇十一
文家廟村開展“大走訪、大宣傳、大幫扶、大整改”
活動方案
圍繞“一有兩不愁三保障”的脫貧標準及“2229”的工作目標，促進黨員干部增強群眾觀念，深入基層，直接聯(lián)系服務群眾，幫助群眾解決實際困難、實現(xiàn)增收致富，落實縣扶貧攻堅指揮部會議精神，深入開展“大走訪、大結對、大幫扶”活動。精準幫扶，精準施策，著力提高群眾的滿意率，為“戶脫貧，村出列，縣摘帽”夯實基礎。
一、目標要求
堅持以改進作風、服務群眾、夯實基礎、推動發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，通過建立直接聯(lián)系服務群眾機制，進一步增進群眾感情，密切聯(lián)系群眾，改進工作作風，激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、服務群眾的創(chuàng)造力；進一步建強組織、規(guī)范機制、建好陣地，增強黨員隊伍活力，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；進一步凝聚合力，解決一批群眾關心的熱點難點問題，化解一批矛盾糾紛，辦理一批實事好事，更好地保障和改善民生；進一步理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，提升發(fā)展水平，不斷提升群眾滿意度。
二、主要措施和工作任務
駐村工作隊和村兩委.在村和返鄉(xiāng)的黨員干部，分別開展“大走訪、大結對、大幫扶”活動，本著“總體把握、有所側重、突出重點”的原則，圍繞扶貧領域和基層群眾關心的突出問題，把大走訪與大調(diào)研緊密聯(lián)系結合起來，帶著問題走訪，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別訪談等形式廣泛征求意見。
主要任務：
1.開好一個幫扶人培訓會和走訪動員會。
3.科學制定幫扶計劃，通過入戶走訪、召開座談會等形式，吃透村情民意，了解群眾關心的實際問題，確定幫扶思路，明確工作重點，增強工作的針對性。
4.把解難題辦實事作為工作重點，幫扶一批貧困群眾，解決一些群眾關心的實際問題。
5.帶著感情開展結對幫扶，講政策、授知識、送服務，知民情、解民憂、幫民富，做到聯(lián)戶更連心，與群眾建立深厚感情，密切干群關系。
6.因戶施策，一對一幫助貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，尋求穩(wěn)定收門路，和貧困戶一道算好收入賬，增強致富脫貧的信心。
三、組織領導
為切實加強組織領導，成立以村支書為組長，工作隊隊長為副組長，駐村干部，工作隊員，村兩委為成員的活動領導小組，具體做好組織協(xié)調(diào)、督查指導、總結交流等工作。幫扶情況要及時記入《民情日志》，及時做好檔案資料整理，并向鎮(zhèn)扶貧辦匯報工作情況。
文家廟村扶貧攻堅指揮部
2018年9月26日
教師節(jié)領導走訪方案篇十二
某某黨支部為深入貫徹黨的十七屆五中全會和__“七一”重要講話精神，全面貫徹落實《_安徽省委關于開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動的通知》精神，按照《某某關于開展大走訪活動的實施意見》要求，結合某某實際，特制定如下實施意見。
一、明確“大走訪”活動指導思想：
以_理論、“三個代表”重要思想和__“七一”重要講話精神為指導，深入貫徹黨的十七屆六中全會和省第九次黨代會精神，全面落實上級黨委加強和改進新形勢下群眾工作的意見，以“堅持以人為本、構建和諧礦區(qū)、推動科學發(fā)展”為主題，認真開展大走訪活動，進一步增強群眾工作的自覺性和主動性，密切黨群干群關系，為推動我公司更好更快發(fā)展營造良好環(huán)境。
二、確立“大走訪”活動目標任務：
圍繞“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”五項內(nèi)容，在本單位職工中開展大走訪活動，班子成員要帶頭進生產(chǎn)一線、進職工宿舍、進職工家中，全面開展訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生等方面工作，著力破解制約科學發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的重點難點問題，努力實現(xiàn)群眾工作上水平、解決問題見行動、轉(zhuǎn)變作風有成效、企業(yè)職工得實惠的目標。
三、成立“大走訪”活動領導小組：
組長：
副組長：
成員：
四、安排“大走訪”活動具體時間：
根據(jù)公司黨委活動要求，我區(qū)大走訪活動從2011年11月開始，至2012年2月底結束，共4個月時間，分三個階段進行。
第一階段:安排部署階段（2011年11月25日前）。加強領導，明確責任，區(qū)黨支部成立活動領導小組，制定專題活動方案，并召開動員會議，進行安排部署。
第二階段:全面推進階段（2011年11月25日—2012年2月15日）。按照公司黨委統(tǒng)一部署，開展好深入基層調(diào)研、征求職工意見、宣講政策、預防化解矛盾、慰問困難職工、為職工辦實事、建立大走訪長效機制等活動。
第三階段:“回頭看”階段（2012年2月16日－2012年2月底）。對我單位大走訪活動開展情況進行認真總結，主要看征詢了多少意見和建議，解決了多少突出問題，化解了多少矛盾，黨員干部的群眾工作能力是否進一步提高，群眾工作的長效機制是否進一步健全。
五、制定“大走訪”活動原則：
（一）抓好結合，貫徹群眾路線。我區(qū)將妥善處理好大走訪活動和日常工作的關系，緊密結合某某安全生產(chǎn)管理實際，合理安排，協(xié)調(diào)推進。堅持從群眾中來，到群眾中去，全心全意相信職工、依靠職工、服務職工。
班子成員和班隊長以身作則、率先垂范，切實做到真心訪民情、虛心匯民智、耐心釋民惑、熱心解民憂、盡心惠民生。做到大走訪活動與安全生產(chǎn)、安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建、經(jīng)營管理、公司發(fā)展建設等重點工作有機結合，努力實現(xiàn)“兩不誤、兩促進”。
（二）突出重點，實行分類指導。我區(qū)將根據(jù)職工的實際情況，深入開展走訪調(diào)研，有針對性地提出具體的群眾工作要求；并深入了解本單位職工所思所想所盼，切實幫助職工解決實際困難和問題。重點抓住主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，著力解決群眾反映強烈的突出問題和生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，做到抓好重點、帶動一般、整體推進，確保大走訪活動取得實效。
（三）探索創(chuàng)新，突出實踐特色。我區(qū)將緊密結合公司“某某”目標，把活動的開展與強化安全管理，構建安全生產(chǎn)長效機制結合起來；與提高生產(chǎn)效率，加快礦井發(fā)展建設結合起來；與深化創(chuàng)先爭優(yōu)，提高黨建工作科學化水平結合起來；與打造清風正氣，建設良好政治生態(tài)結合起來；與保障和改善民生，促進礦區(qū)和諧結合起來，確保走訪活動取得實實在在的成效。我區(qū)將結合不同走訪對象實際，積極探索，務求實效，創(chuàng)新活動方式和活動載體，使大走訪活動充分體現(xiàn)時代性和創(chuàng)造性。
六、細化“大走訪”活動活動內(nèi)容：
（一）走訪群眾，了解民情民意。堅持感情上親近職工、行動上深入職工，重點走訪生產(chǎn)一線職工、困難戶等，深入了解職工生產(chǎn)生活中的實際困難，認真聽取職工對公司和本單位工作情況的意見和建議，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，為公司今后定政策、作決策、抓工作提供依據(jù)。
（二）集中民智，助推科學發(fā)展。堅持工作上依靠職工，真心拜職工為師，誠心向職工請教。緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展、黨的建設、政治生態(tài)、改善民生等問題，開展尋計問策活動，我區(qū)將把征求到的好意見、好建議集中反饋到公司黨委，讓職工的智慧推動我公司更好更快發(fā)展。
（三）宣講政策，凝聚發(fā)展力量。我區(qū)將積極利用班前班后會、安全例會大力宣傳黨的路線方針政策和上級的重大決策部署，宣講__“七一”重要講話、黨的_、十七屆五中、六中全會精神及省第九次黨代會精神，宣講某某“兩會精神”及我公司制定下發(fā)的各類安全文件精神，確保上級精神宣傳到位、學習到位、貫徹到位，深入細致地做好思想政治工作，引導職工正確對待深化改革的利益調(diào)整，以理性合法方式表達利益訴求。
（四）為民辦事，促進科區(qū)和諧。我區(qū)始終堅持發(fā)展上為了職工，以職工滿意為目標，盡力幫助職工解決勞動保護、收入分配、安全培訓等方面遇到的實際困難和問題。把解決職工反映的突出問題作為為民辦事的著力點，積極化解矛盾，切實維護職工合法權益，營造和諧的勞動關系。我區(qū)將配合公司政工部門切實做好走訪慰問、“兩節(jié)”送溫暖等活動，力所能及地幫助職工改善生活條件。
七、豐富“大走訪”活動活動形式：
（一）開展集中調(diào)研?；顒悠陂g，我區(qū)班子成員將通過座談交流、入戶走訪、專項約訪等形式，深入聯(lián)系點開展調(diào)研。調(diào)研時間不少于一個半月，每人走訪不少于5名職工，認真解決調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，做到發(fā)現(xiàn)一件，解決一件。
（二）開展開門接訪、帶案下訪活動。我區(qū)將嚴格落實領導干部開門接訪、包案和帶案下訪制度，著力化解一些疑難復雜信訪問題。進一步健全完善領導干部民主接訪日制度，將每周四的安全例會學習時間定為接訪日，方便職工來訪。同時利用我公司職工集中在單身宿舍入住的便利條件，放棄休息時間深入到職工宿舍進行探訪。
（三）完善基層聯(lián)系點制度。我區(qū)將進一步健全完善黨員領導干部聯(lián)系點制度，領導小組成員每人聯(lián)系1個班組，并經(jīng)常深入聯(lián)系點進行調(diào)研，努力把聯(lián)系點建成黨建聯(lián)系職工、服務職工的示范點。
（四）拓寬聯(lián)系群眾渠道。我區(qū)將在區(qū)務公開欄公布班子成員手機號碼、電子郵箱等聯(lián)系方式，充分利用電話、信箱、電子郵件及家訪談心等方式，聽取群眾意見建議，及時研究辦理并予以回復。
某某黨支部
教師節(jié)領導走訪方案篇十三
20xx年新春佳節(jié)將至，為了貫徹落實黨的十九大精神，進一步做好我院老黨員、老干部、困難黨員、困難群眾的生活保障工作，讓更多的老黨員、老干部、困難黨員、困難群眾能夠感受到學院的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的佳節(jié)。結合學院實際，經(jīng)研究，決定開展春節(jié)走訪慰問活動，特制定本方案。
學院老黨員、老干部、困難黨員、困難群眾
20xx年1月8日至10日，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規(guī)定時間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶600元為標準發(fā)放。
第1組：
帶隊領導：高楚云
成員：
工作人員：
走訪慰問對象：
老黨員、
困難黨員、群眾：
第2組：
帶隊領導：戴旻
成員：
工作人員：
走訪慰問對象：
老黨員和老干部：
困難黨員、群眾：
1.提高思想認識。春節(jié)是中華民族的'傳統(tǒng)節(jié)日，在此期間集中開展走訪慰問活動，察民情、知民意、解民憂，對于密切黨群干群關系，維護社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。同時，開展走訪慰問活動，可以使黨員干部能夠更好地深入基層、貼近實際，對于增強宗旨觀念和為民意識，轉(zhuǎn)變工作作風將起到促進作用。
2.明確責任分工。走訪慰問期間，要加強溝通協(xié)調(diào)，合理安排，確?；顒佑行蜷_展，堅決杜絕應付差事，走過場現(xiàn)象的發(fā)生。
3.嚴肅工作紀律。要認真執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，慰問活動中不得收受禮品，不得給貧困村和困難人員增加負擔。
教師節(jié)領導走訪方案篇十四
南關社區(qū)為了落實城關街道和縣委縣政府關于做好書記大走訪工作，深入推進比貢獻的文件精神，促進領導干部深入基層，訪民情解民憂，惠民生，書記帶頭大走訪活動，我們社區(qū)的具體方法如下：
一、堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞，講責任、講正氣、干事業(yè)、比貢獻主題實踐活動，進社區(qū)宣傳群眾，組織群眾，服務群眾，著力提高黨員干部做好群眾工作的能力水平，在整個社區(qū)形成關注社區(qū)重視社區(qū)，支持社區(qū)的良好氛圍，為實現(xiàn)社區(qū)新跨越夯實基礎。
二、安排時間
活動從2011年10月開始至2012年3月結束，共計半年的時間。
三、活動內(nèi)容
進村入戶訪民情，深入基層第一線重點走訪拆遷戶，上訪戶，困難戶，老黨員，老干部，老模范，下崗職工深入了解群眾生活中的困難和問題，認真聽取意見和建議，尤其是要把矛盾問題多作為重點，（每月不少于12天）走訪不少于80戶，我們社區(qū)書記要做到發(fā)現(xiàn)一件解決一件，切實讓群眾感受到新的變化。
四、服務發(fā)展要民心，要帶著問題下去，要堅持解決問題的方案要從群眾中來，辦法要到群眾中找，通過暢通民意表達渠道，廣泛征詢意見建議鄧形式，集中民智，運用民智，要根據(jù)我單位的實際情況，創(chuàng)新服務載體，完善社區(qū)黨建工作共建協(xié)調(diào)機制，確定幫扶困難戶，經(jīng)常深入聯(lián)系調(diào)研參加民主生活會，對爭先創(chuàng)優(yōu)活動進行點評，努力把聯(lián)系點建成黨建和聯(lián)系服務群眾的示范支部書記聯(lián)系幫扶1—2戶困難戶。
五、要在轄區(qū)內(nèi)化解矛盾安民心
要把群眾反映的較為突出的問題，作為走訪的著力點，把解決信訪積案和涉法涉訴信訪問題作為我們這次工作的重點，并上門走訪，認真收集群眾的意見建議，認真開展開門接訪聽取群眾意見及時研究辦理并予以回答。
六、方法步驟
一，動員部署學習培訓，從2011年10月初；
1、確定走訪聯(lián)系單位，制定活動實施方案。
2、召開轄區(qū)的動員大會對活動內(nèi)容進行安排部署。
3、集中社區(qū)內(nèi)德黨員和社區(qū)兩委成員集中學習。
二，調(diào)研走訪，解決問題（從2011年10月初至2012年3
月初）
1采取座談，走訪，談心談話，問卷調(diào)查，聽取群眾意見，記好民情日記。
2，采取靈活多變的方式。
3，認真寫好群眾反映的問題收集登記
4，建立自上而下的聯(lián)動機制，協(xié)調(diào)解決問題。
三、總結評議，鞏固提高（2012年2月）
1，開展基層單位干部群眾大走訪活動情況滿意度測評。2，開展四查四比活動。
3，總結活動經(jīng)驗，建立健全領導聯(lián)系，部門共建不斷提
高群眾工作經(jīng)?；⒅贫然?。
南關社區(qū)
2011年10月20日
教師節(jié)領導走訪方案篇十五
為進一步凝聚創(chuàng)新富民之力，大興求真務實之風，強化擔當作為之責，同心協(xié)力推進打造___________建設取得新進展、新成果，根據(jù)省市區(qū)街道部署安排，結合我社區(qū)實際在全社區(qū)黨員干部中，組織開展大走訪活動，現(xiàn)制定實施方案如下。
一、指導思想
全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹__系列重要講話特別是視察江蘇重要講話精神，認真落實省市第十三次黨代會和區(qū)第_次黨代會及區(qū)委_屆_次全會部署要求，圍繞街道打造建設__________的目標任務，結合深化“兩學一做”學習教育，開展“連心富民、聯(lián)企強街”大走訪活動，組織動員全社區(qū)廣大黨員干部自覺深入群眾、自覺錘煉作風，在富民強街的第一線強化責任、改進服務、提升效能，協(xié)調(diào)推進經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)進步，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
二、主要內(nèi)容
1．緊扣貫徹黨代會精神，推動落實落細。深入了解基層學習貫徹省市區(qū)黨代會精神情況，看廣大黨員干部是否全面了解掌握，看貫徹落實的思路是否清晰可見、措施是否扎實有效，促進省市區(qū)黨代會精神在基層深入人心、落地生根。
2．緊扣富民惠民，推動全面小康。強化對困難人群、困難家庭的精準幫扶，深入了解困難群眾和家庭的收入、工作及生活情況，注重對貧、病、殘等弱勢群體的幫扶及就業(yè)創(chuàng)業(yè)和增收致富的指導幫助。圍繞公共服務體系建設、生態(tài)環(huán)境保護和民生政策落實等重點問政問計問需于民，全面摸排民生實情，著力辦好民生實事，增強廣大群眾的獲得感和幸福感。
4．緊扣全面從嚴，推動固本強基。著力增強黨組織政治功能和服務功能，深入黨員群眾，了解“兩學一做”學習教育落實深化情況，及早發(fā)現(xiàn)問題，及時整改落實，推動全面從嚴治黨向廣大黨員延伸覆蓋，打牢基層基礎、確保行穩(wěn)致遠。
三、活動要求
1．社區(qū)結合日常工作，走訪轄區(qū)內(nèi)每一戶居民家庭，并對應做好市、區(qū)、街三級走訪活動的配合工作。
2．堅持問題導向，突出找準問題。社區(qū)要按照大走訪活動的部署安排，深入到走訪對象中去，采取現(xiàn)場察看、調(diào)查問卷、談心交流等方式，全面了解和掌握走訪對象的基本情況，做好對基礎信息和共性需求的系統(tǒng)掌握，注重對難點問題和焦點矛盾的根源查找，形成全面、直觀、準確的第一手資料。認真對走訪中收集的各類問題進行梳理歸納、制定清單，理清問題解決的層級和條線，列出問題解決的目標任務、時間進度和責任主體，提出解決問題的意見和方向，做到問題查得清、靶向定得準、措施落得實。
3．堅持統(tǒng)籌兼顧，突出實績實效。緊密結合我社區(qū)實際情況和中心工作，把大走訪與重點工作結合起來，把每一次走訪都變成解決問題、推動工作的現(xiàn)場辦公會；把大走訪與動態(tài)管理平臺的應用結合起來，做到在線上平臺發(fā)現(xiàn)關隘節(jié)點，深入一線、走到線下突破關隘節(jié)點；把大走訪與生態(tài)環(huán)?！?63”專項行動結合起來，切實解決生態(tài)環(huán)境突出問題；把大走訪與信訪穩(wěn)定工作結合起來，通過走訪解決信訪積案、化解信訪風險、消除信訪隱患、維護社會安定；把大走訪與強化基層黨建結合起來，深入推進“兩學一做”學習教育，打造基層黨建特色品牌，努力開創(chuàng)貼合實際、體現(xiàn)規(guī)律、富于創(chuàng)造的基層黨建新路子；把大走訪與紀檢工作結合起來，落實全面從嚴治黨要求。
堅持在抓落實上下功夫，針對基層和群眾反映的問題，結合實際認真剖析，找準癥結制定措施，持續(xù)發(fā)力加以解決。注重經(jīng)驗總結和成果鞏固，努力構建服務基層、服務群眾、服務改革、服務發(fā)展、服務民生的長效機制，形成面向基層常走常訪、面對問題力促力改的常態(tài)體系。
四、工作步驟
1．動員部署階段（3月中旬）。對接街道實施方案和部署要求，結合實際，擬訂大走訪活動實施意見。3月中旬召開大走訪活動動員部署會議，全面部署落實各項要求和任務，擬定社區(qū)大走訪實施方案。
2．走訪調(diào)研階段（3月中旬至5月底）。社區(qū)根據(jù)街道黨工委大走訪活動實施意見要求，結合自身工作方案，按照“邊走訪、邊調(diào)研、邊梳理、邊解決”的基本思路開展集中走訪，對能夠現(xiàn)場解決的問題及時解決，對一時解決不了的問題，認真分析研判并提出初步解決意見。每月匯總梳理走訪信息，形成綜合信息分析報告，于月底前集中上報“三級數(shù)據(jù)庫”和街道黨工委大走訪活動辦公室。
3．整改落實階段（6月初至9月底）。堅持分層負責、分類梳理和解決問題，對屬于社區(qū)解決的問題，及時加以解決；對需要有關部門共同解決的問題，報請大走訪活動聯(lián)席會議協(xié)調(diào)解決；對需要面上研究的體制機制性問題，提交大走訪活動領導小組；注重在解決問題過程中再走訪、再征求意見、再發(fā)現(xiàn)和解決問題，注重在走訪工作中及時總結先進經(jīng)驗和培育先進典型，讓黨員和群眾切實感受到大走訪活動帶來的實效。
4．成果拓展階段（10月初至年底）。認真總結提煉大走訪活動中形成的好經(jīng)驗好做法，用制度的形式固定下來，建立社區(qū)走訪調(diào)研、問題整改落實的常態(tài)長效機制。圍繞大走訪活動常態(tài)化制度化的要求，推動社區(qū)既堅持從嚴從實、又勇于創(chuàng)新實踐，定期不定期地回訪聯(lián)系對象，了解掌握問題解決結果特別是群眾滿意度，持續(xù)關心關注社區(qū)工作新情況，排查解決群眾反映新問題，鞏固拓展大走訪工作的實踐成果和制度成果。
教師節(jié)領導走訪方案篇十六
為了切實為廣大員工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到員工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx號《關于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的.工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困員工1戶。海陵3戶，特困員工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領導帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困員工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難員工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負責。
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約20xx元。
教師節(jié)領導走訪方案篇十七
留守兒童“合力監(jiān)護、相伴成長”萬名教師大走訪
活動方案
為進一步貫徹落實《_關于加強農(nóng)村留守兒童關愛保護工作的意見》和省市縣農(nóng)村留守兒童關愛保護工作現(xiàn)場推進會會議精神，根據(jù)《關于農(nóng)村留守兒童“合力監(jiān)護、相伴成長”關愛保護專項行動工作實施方案》的要求，為扎實做好留守兒童關愛工作，我校在2017年寒假春節(jié)期間開展留守兒童“合力監(jiān)護、相伴成長”萬名教師大走訪專項活動，現(xiàn)擬定的方案如下：
一、活動主題
“合理監(jiān)護、相伴成長”
二、活動目的走進孩子的生活、融入孩子的心靈，深入了解農(nóng)村留守兒童的需求，為留守兒童的學習、生活和身心健康的發(fā)展營造良好的氛圍，讓全社會都關注和愛護留守兒童。
三、活動時間
2017年1月20日至2月10日
四、內(nèi)容形式
1、學校召開教師大會，組織教師在寒假春節(jié)意見開展一次留守兒童關愛大走訪活動，按“四個一批”要求抓好留守兒童工作。認真做好關愛幫扶訪談記錄，排查安全隱患如實做好記錄，完善資料。
2、各教師把重點留守兒童、困境兒童納入重點關愛幫扶對象，在春節(jié)期間展開一次關愛走訪幫扶活動。
3、學校結合自身實際，在春節(jié)期間開展一次“大山的呼喚——爸爸媽媽！我想你！”文藝宣傳活動。
4、組織教師在醒目位置懸掛“合力監(jiān)護、相伴成長”的宣傳標語。
五、活動要求
1、加強組織領導。成立實施“合力監(jiān)護、相伴成長”萬名教師大走訪專項活動領導小組：
組長：劉曉婭 副組長：黃芳
成員：楊青堯
陳晶晶
學校班主任及各科任教師
2、加大宣傳力度，學校組織教師充分利用多媒體、宣傳櫥窗、標語、黑板報等宣傳載體，大力宣傳此次“合力監(jiān)護、相伴成長”萬名教師大走訪專項活動，引導社會各界人士積極參與關愛活動，努力營造關注和關愛留守兒童、促進未成年人健康成長的良好社會環(huán)境。
3、分管留守兒童的教師做好本次的活動總結及簡報。
小屯鄉(xiāng)小屯小學 2017年1月18日
教師節(jié)領導走訪方案篇十八
根據(jù)市委老干部局《關于在春節(jié)期間開展走訪慰問老干部活動的通知》精神，結合貫徹落實黨的十八大精神和中央有關規(guī)定，現(xiàn)就20xx年春節(jié)期間開展走訪慰問老干部活動制定如下方案：
局機關、直屬單位、榆次區(qū)分局、開發(fā)區(qū)分局離退休人員。
20xx年2月9日至春節(jié)前完成。
1、局領導分組走訪慰問局機關離退休人員。
2、榆次區(qū)、開發(fā)區(qū)、直屬單位領導負責走訪慰問本單位的離退休人員。
3、提前聯(lián)系，確保被慰問人員一人不漏。
離退休人員慰問標準按每人按照300元左右。黨組織要采取多種形式加大黨內(nèi)幫扶關懷和慰問工作的力度，統(tǒng)籌用好慰問資金，在春節(jié)前完成走訪慰問工作，確保全覆蓋。
(一)要充分認識做好走訪慰問工作的重要意義，把走訪慰問作為黨組織貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會，作為開展黨的群眾路線教育實踐活動和山西省開展學習討論落實活動的`生動實踐。
(二)準備工作要到位，各單位要迅速組織力量，做好本地本部門老黨員、老干部、離退休人員情況摸底工作和慰問對象的公示上報工作。
（三）要堅持領導帶頭，分級負責的原則，深入每一個家庭，訪到每一個老干部，與老干部、老黨員以及離退休人員零距離接觸、面對面“擺家?！?，廣泛宣講黨的最新政策，聽取意見建議，從思想上、心理上給予更多的關懷，在生產(chǎn)生活上給予幫助。
教師節(jié)領導走訪方案篇一
20xx年新春佳節(jié)將至，為了貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，進一步做好我局困難員工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的'溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的.佳節(jié)，經(jīng)局工委研究決定，對全局生活困難員工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：
走訪慰問組由局領導帶隊，相關科室、單位負責同志陪同，分成8個慰問組分赴企事業(yè)單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附后)
低保員工、困難員工、大病員工家庭、遭受意外傷害和災害員工家庭。
走訪慰問時間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規(guī)定時間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發(fā)放。
（一）思想上高度重視。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉(zhuǎn)變，進一步密切黨群、干群關系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節(jié)前的一項重要的政治任務來抓，使好事辦好，實事辦實。
（二）工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化，要做到應慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。
（三）方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進行交談，積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策，鼓勵困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現(xiàn)象的發(fā)生。
教師節(jié)領導走訪方案篇二
今年9月10日是第32個教師節(jié)，為發(fā)揚尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，奎文區(qū)梨園街道櫻園社區(qū)精心策劃，組織開展了以“忠誠黨的教育事業(yè)，爭當教書育人模范”為主題的共建慶?；顒?。
活動中，櫻園社區(qū)工作人員在社區(qū)第一書記劉衛(wèi)的帶領下，先后來到櫻園幼兒園、櫻園小學走訪慰問了各位教師，并分別與櫻園幼兒園、櫻園小學的教師代表召開了座談會。會上，老師們分享了自己教書育人的工作經(jīng)歷，社區(qū)工作人員講述了自己基層服務工作中的心得體驗，并共同對進一步深化社區(qū)與學校的共建工作提出建議和意見，有效促進了相互之間的溝通了解。櫻園社區(qū)第一書記劉衛(wèi)與全體社區(qū)工作人員一起向老師們致以誠摯的節(jié)日問候，并向他們送上紀念品，感謝他們?yōu)榻逃聵I(yè)做出的貢獻。
會后，在櫻園小學體育場上舉行了“我為老師寫祝福活動”，櫻園小學的學生在條幅上寫下了對老師的真摯的話語，將對老師的祝福傳遞下去，深深表達了對老師的敬仰之情。
每到一所學校，慰問組都認真查看學?；A設施建設及周邊的環(huán)境衛(wèi)生、安全等，并仔細詢問辦學情況，與一線教師親切交談，肯定和贊揚了教師們在工作中的辛勤付出，感謝教師們?yōu)榱x蓬街道教育事業(yè)做出的貢獻。
街道的深情慰問讓教師們倍感親切，他們都表示將把領導的關心支持轉(zhuǎn)化為工作的動力，進一步增強責任感和使命感，以更加振奮的精神狀態(tài)、更加扎實的作風，為義蓬的教育事業(yè)作出更大的貢獻。
教師節(jié)領導走訪方案篇三
在教師節(jié)來臨之際，有些單位會開展教師節(jié)走訪活動。下面本站小編整理了教師節(jié)走訪
活動方案
，供你參考!
一、活動目的：
1.通過區(qū)領導深入幼兒園慰問教師，進一步營造“尊重知識、尊重人才、尊重教師的良好社會氛圍，強教師的能夠容感、責任感。
2.通過幼兒園教育教學成果展示和教師教學才藝技能展示，展現(xiàn)實驗幼兒園教師隊伍的風貌，表達全體教師對區(qū)委區(qū)政府的感謝。
二、活動時間：
20xx年9月10日上午
三、活動地點：
實驗幼兒園
四、活動準備：
(一).校園環(huán)境衛(wèi)生及前院活動場地布置(主任負責)
1.門前拱形門及慶祝教師節(jié)標語(張春梅)
2.紅地毯(張連根)
3.長條會議桌4個(張連根)
4.鮮花300—400盆(張春梅)
6.音響(租用)
7.各班室內(nèi)外衛(wèi)生(各班保育員)幼兒前后院、大型玩具及公共衛(wèi)生(張連根、李玉琴)食堂(武燕 楊蓮風)
(二)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)版面、黨員示范崗、省市優(yōu)秀教師示范崗彩噴制作(申蕓)
(三)教師集體自制幼兒活動室區(qū)域作品(王曉莉主任負責)
(四)青年教師成長冊和各班家園幼兒成長冊(文本)(各班班長)
(五)幼兒園教學科研成果展示(王曉莉主任負責)
(六)實驗幼兒園幼兒區(qū)域作品展示(文本)(各班班長)
五、活動安排及程序
(一)主持：
活動時間：30—40分
活動指導組：
活動慰問組：
活動領導組：
活動聯(lián)絡組：
活動接待組：
(二)程序
幼兒園派2名教師身披彩帶帶10名小朋友在大門口迎接領導為兩道佩帶花環(huán)并請入園就坐。
1。介紹來賓 請領導入座
2。請欣賞教師自編自導自演的國際象棋童話劇《保護國王》表演者：實驗幼兒園全體教師
3。請欣賞教師自編自導自演的情景劇《幼兒園的一天》表演者：實驗幼兒園全體教師
4。請上級領導講話(致辭和講話和講話)
5。請由上級領導向教師贈送節(jié)日禮品(園長發(fā)表簡短感言)
6。實驗幼兒園教師與上級領導合影留念
7。參觀實驗幼兒園教師自制教玩具制作
20xx年教師節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)學校對老教師的關懷和尊重，讓他們過一個快樂的節(jié)日，根據(jù)上級要求，我校將于教師節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本
工作方案
。
一、慰問活動目的：構建和諧校園，關愛老教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校長室牽頭，中層以上干部參與。
三、慰問對象
離退休教師。
四、慰問形式
離退休教師發(fā)給慰問品(水果)。
五、慰問費用預算
退休教師共5人，人均慰問品60元，共300元。
六、慰問時間安排：
20xx年九月八日。
七、相關要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、學校于9月**日前完成禮品采購(總務處采購)。
20xx年教師節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)學校對老教師的關懷和尊重，讓他們過一個快樂的節(jié)日，根據(jù)上級要求，我校將于教師節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的：構建和諧校園，關愛老教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校長室牽頭，中層以上干部參與。
三、慰問對象
離退休教師。
四、慰問形式
離退休教師發(fā)給慰問品(水果)。
五、慰問費用預算
退休教師共5人，人均慰問品60元，共300元。
六、慰問時間安排：
20xx年九月八日。
七、相關要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、學校于9月8日前完成禮品采購(總務處采購)。
教師節(jié)領導走訪方案篇四
9月9日上午，在第33個教師節(jié)來臨之際，豐溪街道黨工委書記占王劍、辦事處主任俞江良分別帶隊來到轄區(qū)內(nèi)各中小學學走訪并慰問教育工作者。黨工委副書記王曉東，人大工委主任楊奀對，黨工委委員、常務副主任李波，黨工委委員、組織員鄭胄敏，辦事處副主任周新華、張穎分別陪同走訪。
占王劍一行先后到實驗小學、區(qū)幼兒園及南屏中學，對各校教師們在平凡崗位上的辛勤耕耘、默默付出表示了感謝，并向?qū)W校贈送了教師節(jié)慰問金。在詳細了解學校辦學情況和老師的工作、生活情況后，占王劍充分肯定了各校在人才培養(yǎng)方面取得的成效。他指出，教育是民族振興、社會進步的基石，寄托著廣大人民群眾對美好生活的期盼。教師承擔著崇高的使命，長期以來，廣大教師和教育工作者認真貫徹黨的教育方針，勤勤懇懇、埋頭苦干，教書育人、敬業(yè)奉獻，為培養(yǎng)了大量人才，為推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了重要貢獻，得到了全社會的尊重。
俞江良一行來到塘墀中學及塘墀中心小學，實地察看了教學樓和體育場，詳細了解學校的辦學條件、師資力量、教育教學等情況，仔細詢問有無生活困難的教職工等，親切慰問了教師代表，勉勵教師們要刻苦專研、提升素質(zhì)、勇于創(chuàng)新，在教書育人的崗位上，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，隨后送上了慰問金。他要求，要進一步提升教育教學質(zhì)量，辦好人民滿意的教育，讓學生成才、家長放心、社會滿意。
豐溪街道一直秉承著“辦好人民滿意的.教育”的宗旨，豐溪街道黨工委、辦事處希望廣大教師和教育工作者牢記使命，繼續(xù)努力，用智慧和心血培育好下一代，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才，努力辦好人民滿意的教育。
教師節(jié)領導走訪方案篇五
一、活動內(nèi)容：南潯古鎮(zhèn)一日游(藍天假期旅行社全程負責)
二、活動時間：9月10日
三、準備工作：
1、校門口屏幕顯示：歡迎育華老教師回家。
2、拍照由張老師負責、拍錄像由孟老師負責。
3、確定參加人員：
(1)育華離校老教師參加這次活動經(jīng)梁立群老師電話聯(lián)系后確定89人。參加南潯古鎮(zhèn)一日游的68人，電話征詢時都已征求家屬的意見把風險講清楚：1、要身體吃得消。2、行走方便。3、自已愿意、家屬同意。4、不帶家屬包括小孩。5、不參加一日游的老教師禮金、禮品照發(fā)。禮金、禮品第二天(9月21日)接待廳領取。
(2)工作人員8人。
(3)學校領導7人。
4、禮品發(fā)放
(1)慰問金每人500元
(2)中秋月餅每人1合
(3)水果。飲用水
四、杭州藍天假期旅行社用旅游車把老教師送到學校后，老教師自行回家。
五、安全措施：
(1)八個工作人員分別在旅游車或旅游過程中全程服務，落實老教師安全，確保萬無一失。
(2)每車跟一個校醫(yī)。
(4)遇到突發(fā)狀況及時救治并在第一時間通知相關人員。
(5)準備工作要想得周到，做得細之又細。
教師節(jié)領導走訪方案篇六
9月9日上午，在第32個教師節(jié)來臨之際，豐溪街道黨工委書記占王劍、辦事處主任俞江良分別帶隊來到轄區(qū)內(nèi)各中小學學走訪并慰問教育工作者。黨工委副書記王曉東，人大工委主任楊奀對，黨工委委員、常務副主任李波，黨工委委員、組織員鄭胄敏，辦事處副主任周新華、張穎分別陪同走訪。
占王劍一行先后到實驗小學、區(qū)幼兒園及南屏中學，對各校教師們在平凡崗位上的辛勤耕耘、默默付出表示了感謝，并向?qū)W校贈送了教師節(jié)慰問金。在詳細了解學校辦學情況和老師的工作、生活情況后，占王劍充分肯定了各校在人才培養(yǎng)方面取得的成效。他指出，教育是民族振興、社會進步的基石，寄托著廣大人民群眾對美好生活的期盼。教師承擔著崇高的使命，長期以來，廣大教師和教育工作者認真貫徹黨的教育方針，勤勤懇懇、埋頭苦干，教書育人、敬業(yè)奉獻，為培養(yǎng)了大量人才，為推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了重要貢獻，得到了全社會的尊重。
俞江良一行來到塘墀中學及塘墀中心小學，實地察看了教學樓和體育場，詳細了解學校的辦學條件、師資力量、教育教學等情況，仔細詢問有無生活困難的教職工等，親切慰問了教師代表，勉勵教師們要刻苦專研、提升素質(zhì)、勇于創(chuàng)新，在教書育人的崗位上，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，隨后送上了慰問金。他要求，要進一步提升教育教學質(zhì)量，辦好人民滿意的教育，讓學生成才、家長放心、社會滿意。
豐溪街道一直秉承著“辦好人民滿意的教育”的宗旨，豐溪街道黨工委、辦事處希望廣大教師和教育工作者牢記使命，繼續(xù)努力，用智慧和心血培育好下一代，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才，努力辦好人民滿意的教育。
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教師節(jié)領導走訪方案篇七
20xx年春節(jié)將至，全面落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，進一步保障和改善民生，確保困難群眾度過一個歡樂祥和的春節(jié)，根據(jù)上級統(tǒng)一安排，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定繼續(xù)在轄區(qū)開展“暖心工程”及春節(jié)期間走訪慰問活動，結合本鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
鎮(zhèn)黨委、政府成立“暖心工程”及春節(jié)期間走訪慰問活動領導小組，由黨委書記傅庭信任組長，鎮(zhèn)長祝易滔任副組長，其余黨政領導為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設鎮(zhèn)社會事業(yè)綜合服務中心，由黎浩副鎮(zhèn)長兼任辦公室主任，各企事業(yè)單位、支村兩委、站辦所負責人為成員，負責本次活動的組織、落實、督導等日常工作。
積極動員全體黨員、機關干部和企事業(yè)單位，圍繞群眾生活的解困、特殊群體的優(yōu)待、社會矛盾的化解，在落實好各項民生保障政策的基礎上，全面開展春節(jié)走訪慰問和重點困難戶救助。慰問對象為：五保戶、低保戶、困難殘疾人家庭、困難退役軍人家庭、困難黨員、困難老基層干部、建檔立卡貧困戶、困難單親家庭、困難失獨家庭、下崗失業(yè)人員和其他特困家庭。
根據(jù)上級安排和我鎮(zhèn)實際，20xx年“暖心工程”及春節(jié)期間走訪慰問資金約40萬元，在全鎮(zhèn)走訪慰問群眾680戶。具體安排如下：
(一)宣傳發(fā)動（1月7日前）。制定工作方案，召開各單位負責人會議，安排布置本項工作。
（二）對象摸底（1月7日至1月10日）。按照活動要求，各單位對走訪慰問對象進行分類調(diào)查摸底。其中，因重大疾病造成的特困家庭、因意外事件（事故）導致基本生活暫時出現(xiàn)嚴重困難的家庭、處境困難的兒童、其他特殊困難家庭納入特困救助對象。調(diào)查摸底結束后，組織召開支村兩委成員會議進行民主評議，做好會議記錄，將擬走訪名單于1月10日前交鎮(zhèn)社會事業(yè)綜合服務中心。
（三）鎮(zhèn)黨委政府審核（1月15日）。各單位上報的擬走訪慰問名單經(jīng)鎮(zhèn)社會事業(yè)綜合服務中心調(diào)查核實后，鎮(zhèn)政府組織召開專題評議會，將調(diào)查情況上會通報、評議，以此確定救助對象及救助金額，對確定后的名單在鎮(zhèn)村兩級政務公開欄內(nèi)進行公示，公示無異議后報市民政局。
（四）上戶走訪（1月18日至1月22日）。市鎮(zhèn)兩級走訪慰問對象由聯(lián)村領導和專職聯(lián)村干部、村干部上戶走訪，鎮(zhèn)屬（駐鎮(zhèn)）企、事業(yè)單位自愿捐助慰問資金，與被走訪單位（村）共同上戶走訪慰問。走訪慰問標準為：市級領導走訪慰問資金1000元/戶，特困救助對象不少于1000元/戶，市直單位走訪慰問資金600元/戶，鎮(zhèn)黨委、政府走訪慰問資金400元/戶。
（一）各單位要認真組織本項活動，保證困難戶名單真實準確，確保此項活動落實到位。走訪單位要堅持深入群眾，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，把黨和政府的`溫暖送到千家萬戶。在全社會中積極發(fā)動個人或單位自愿為困難群體捐款、捐物，各企事業(yè)單位和個人自愿捐助的資金由單位負責人帶隊到所安排的村進行上戶走訪慰問。
（二）確保走訪到位，按照市委統(tǒng)一要求，各村應主動與走訪單位銜接好慰問方式，及時走訪到位，并于1月23日前將走訪落實情況反饋至鎮(zhèn)社會事務辦。
（三）嚴肅工作紀律。各級各部門各單位要將“暖心工程”及春節(jié)期間走訪慰問活動作為當前一項重要工作來抓，將好事辦好，實事辦實，嚴禁截留、挪用慰問和救助資金，嚴禁優(yōu)親厚友和不按程序直接指定救助對象，嚴禁私自對走訪資金進行拆分走訪，對因工作不力，造成不良影響的將依法依規(guī)予以嚴肅處理。
（一）所有確定擬走訪對象應在村務公開欄內(nèi)予以公示。
（二）向全鎮(zhèn)復退軍人、軍烈屬等贈送慰問年畫，重點優(yōu)撫對象必須由專職聯(lián)村干部走訪慰問到位。
（三）對違反計劃生育、喪事大辦、不實行遺體火化等造成生活困難，環(huán)境衛(wèi)生整治等中心工作不積極配合的對象，可不納入走訪慰問。
（四）對流浪乞討人員、精神病人露宿野外要及時上報至鎮(zhèn)社會事業(yè)綜合服務中心。
教師節(jié)領導走訪方案篇八
“百年大計，教育為本;強國富民，育人為先?！?月9日下午，在第32個老師節(jié)來臨之際，義蓬街道黨工委副書記、辦事處主任邱建慶一行先后前往義蓬一中、義蓬一小、義蓬一幼、義蓬四小、義蓬三小、義蓬二中、義蓬二幼、義蓬二小等8所轄區(qū)學校慰問教師，并代表街道黨工委、辦事處向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者送上慰問金和節(jié)日的祝福。
邱建慶一行特地看望慰問了在蕭山第四人民醫(yī)院住院昏迷中的義蓬三小校長龔國軍和因車禍致殘仍堅持在崗位上的二中教師張傳濤。邱建慶詳細詢問了龔國軍家屬其患病原因、治療情況和目前身體狀況。鼓勵家屬要有信心，積極配合治療，相信龔國軍老師一定會醒過來的。邱建慶在看望張老師時說，教師是人類靈魂的工程師，特別是教師身上那種刻苦勤奮、認真負責、終身學習的態(tài)度更是我們學習的榜樣，像張傳濤老師這樣愛崗敬業(yè)廣大教師理應受到尊重和愛戴。
教師節(jié)領導走訪方案篇九
為了切實把群眾工作放在黨的工作更加突出的位臵，進一步推進領導機關工作重心下移，深入了解民情、民意，解決關系民生問題，化解矛盾糾紛，促進我區(qū)社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展，結合我區(qū)實際，特制定本實施方案。
一、目標任務
領導干部走訪活動，即黨委書記帶頭，區(qū)黨政領導班子成員及廣大機關干部共同參加，進農(nóng)村（社區(qū)）、進企業(yè)、進學校，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生，扎實做好聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結群眾工作，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題，著力提升黨員干部做群眾工作的能力，著力破解制約科學發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的重點難點問題，推動黨的政策在一線落實、民情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決、干部作風在一線轉(zhuǎn)變、黨群干群關系在一線融洽，努力使群眾工作上水平、轉(zhuǎn)變作風見行動、解決問題有成效、人民群眾得實惠，凝聚起推進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力。
二、總體安排
節(jié)奏進度、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，努力在求真、求實、求深、求新上下功夫。
三、活動內(nèi)容
（一）走訪群眾，了解社情民意。帶頭進村入戶，采取召開座談會（與基層黨員干部和農(nóng)村村民代表座談）、走訪調(diào)查（全面走訪和入戶調(diào)查）等方式，廣泛收集社情民意，全面掌握基層情況。重點走訪征遷戶、上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、老模范、下崗失業(yè)人員、農(nóng)村致富帶頭人等，深入村居、企業(yè)和學校，全面了解企業(yè)、學校和群眾在生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，進一步促進機關作風轉(zhuǎn)變，為黨委、政府定政策、作決策、抓工作提供依據(jù)。
（二）集中民智，推動改革發(fā)展。向群眾學習，向群眾問計，使政治智慧的增長、執(zhí)政本領的增強深深扎根于群眾的創(chuàng)造性實踐之中。要帶著問題進行走訪，堅持解決問題的方案從群眾中來、辦法到群眾中找，從群眾的具體建議中發(fā)現(xiàn)破解難題的“金點子”，在群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗中尋找推動發(fā)展的思路對策。要進一步推進重大事項社會穩(wěn)定風險評估，完善決策機制，通過暢通民意表達渠道、廣泛征詢意見建議等形式，開發(fā)、集中、運用民智，使決策真正建立在科學、民主的基礎之上。
（三）宣講政策，幫助群眾釋惑。大力宣傳黨的路線方
針政策和自治區(qū)、市、區(qū)黨委、政府的重大決策部署、各項具體的惠民政策，特別是要深入淺出地宣傳__“七一”重要講話精神，及時宣傳黨的十七屆六中全會精神，認真宣傳市第九次黨代會、區(qū)第八次黨代會精神，做到家喻戶曉、深入人心。印發(fā)政策、法律、科技知識宣傳手冊，廣泛開展“三下鄉(xiāng)”等活動。組建政策宣講團，利用村村通廣播等宣傳媒體，集中宣講新農(nóng)村建設的新變化新成效、我區(qū)改革發(fā)展的目標思路、重大決策和主要舉措，使基層群眾知道黨委政府在干什么、要干什么、要怎么干，增強發(fā)展信心，凝聚發(fā)展合力；加強法制宣傳教育，集中宣講好與百姓密切相關的國家法律法規(guī)，引導群眾正確對待深化改革的利益調(diào)整，以理性合法方式表達利益訴求。
解決問題的措施，推動一批疑難復雜問題的化解，切實提高信訪息訴罷訪率。
（五）為民辦事，真誠服務群眾。以群眾滿意為目標，著眼于解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，盡力幫助群眾解決在教育、勞動就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整等方面的實際困難。通過入戶談心、實地察看等方式，切實采取有效方式幫助群眾改善生產(chǎn)生活條件。圍繞群眾增收致富，幫助群眾理清發(fā)展思路，破解致富難題，科學制定增收計劃，從根本上增強自我發(fā)展能力。
進一步完善“521”定點聯(lián)系制度，通過“521”工程的實施，進一步健全和完善聯(lián)系群眾制度，暢通和健全群眾利益訴求表達機制，拓寬聯(lián)系群眾渠道，創(chuàng)新群眾工作方法，在加強和創(chuàng)新社會管理，促進和諧方面取得新成效，建立加強和創(chuàng)新社會管理長效機制。
四、活動形式
教師節(jié)領導走訪方案篇十
20xx年1月19日前完成。
城區(qū)曾擔任實職正處老同志；鎮(zhèn)機關退休干部、職工；原鎮(zhèn)經(jīng)委、農(nóng)牧場、工程隊退休人員；社區(qū)涉老站站長、副站長；享受離任社區(qū)主干補助或退休時未享受社保待遇的社區(qū)專職工作人員；部分困難戶（包括計生困難戶、困難黨員、困難群眾等）；新增黨齡50周年黨員；越戰(zhàn)老兵等。
1.慰問城區(qū)曾擔任實職正處老同志。
由鎮(zhèn)主要領導負責。
2.慰問鎮(zhèn)機關退休干部、職工。
第一組：組長：黃通明
成員：田秋香、高贈金、陳紅玉
第二組：組長：賴群
成員：李興、劉亮生、游燕瓊
第三組：組長：周祺隆
成員：葛劍平、廖鄧旎、李小玲
第四組：組長：陳發(fā)玉
成員：邱燦賢、張晴、傅美金
3.慰問原鎮(zhèn)經(jīng)委、農(nóng)牧場、工程隊、臨江旅社退休人員。
組長：丘文棟
成員：巫占通、周牡珍、黃淑君
4.慰問涉老站站長、副站長。
組長：陳發(fā)玉
成員：徐麗春、陳紅玉
5.其他慰問對象
組長（牽頭負責人）：各社區(qū)駐居領導
以上慰問對象詳見附件2。
參加慰問的領導干部和社區(qū)工作人員要高度重視，充分認識開展春節(jié)走訪慰問活動的重大意義，相關領導和駐居領導要帶領有關人員深入慰問對象家中，了解其家庭情況，讓生活困難的'居民群眾真正感受到黨和政府的關懷。通過走訪慰問及時發(fā)現(xiàn)一些不安全、不穩(wěn)定的因素，并及時排查處理，確保全鎮(zhèn)居民群眾過上一個平安祥和的春節(jié)。
教師節(jié)領導走訪方案篇十一
文家廟村開展“大走訪、大宣傳、大幫扶、大整改”
活動方案
圍繞“一有兩不愁三保障”的脫貧標準及“2229”的工作目標，促進黨員干部增強群眾觀念，深入基層，直接聯(lián)系服務群眾，幫助群眾解決實際困難、實現(xiàn)增收致富，落實縣扶貧攻堅指揮部會議精神，深入開展“大走訪、大結對、大幫扶”活動。精準幫扶，精準施策，著力提高群眾的滿意率，為“戶脫貧，村出列，縣摘帽”夯實基礎。
一、目標要求
堅持以改進作風、服務群眾、夯實基礎、推動發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，通過建立直接聯(lián)系服務群眾機制，進一步增進群眾感情，密切聯(lián)系群眾，改進工作作風，激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、服務群眾的創(chuàng)造力；進一步建強組織、規(guī)范機制、建好陣地，增強黨員隊伍活力，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；進一步凝聚合力，解決一批群眾關心的熱點難點問題，化解一批矛盾糾紛，辦理一批實事好事，更好地保障和改善民生；進一步理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，提升發(fā)展水平，不斷提升群眾滿意度。
二、主要措施和工作任務
駐村工作隊和村兩委.在村和返鄉(xiāng)的黨員干部，分別開展“大走訪、大結對、大幫扶”活動，本著“總體把握、有所側重、突出重點”的原則，圍繞扶貧領域和基層群眾關心的突出問題，把大走訪與大調(diào)研緊密聯(lián)系結合起來，帶著問題走訪，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別訪談等形式廣泛征求意見。
主要任務：
1.開好一個幫扶人培訓會和走訪動員會。
3.科學制定幫扶計劃，通過入戶走訪、召開座談會等形式，吃透村情民意，了解群眾關心的實際問題，確定幫扶思路，明確工作重點，增強工作的針對性。
4.把解難題辦實事作為工作重點，幫扶一批貧困群眾，解決一些群眾關心的實際問題。
5.帶著感情開展結對幫扶，講政策、授知識、送服務，知民情、解民憂、幫民富，做到聯(lián)戶更連心，與群眾建立深厚感情，密切干群關系。
6.因戶施策，一對一幫助貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，尋求穩(wěn)定收門路，和貧困戶一道算好收入賬，增強致富脫貧的信心。
三、組織領導
為切實加強組織領導，成立以村支書為組長，工作隊隊長為副組長，駐村干部，工作隊員，村兩委為成員的活動領導小組，具體做好組織協(xié)調(diào)、督查指導、總結交流等工作。幫扶情況要及時記入《民情日志》，及時做好檔案資料整理，并向鎮(zhèn)扶貧辦匯報工作情況。
文家廟村扶貧攻堅指揮部
2018年9月26日
教師節(jié)領導走訪方案篇十二
某某黨支部為深入貫徹黨的十七屆五中全會和__“七一”重要講話精神，全面貫徹落實《_安徽省委關于開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動的通知》精神，按照《某某關于開展大走訪活動的實施意見》要求，結合某某實際，特制定如下實施意見。
一、明確“大走訪”活動指導思想：
以_理論、“三個代表”重要思想和__“七一”重要講話精神為指導，深入貫徹黨的十七屆六中全會和省第九次黨代會精神，全面落實上級黨委加強和改進新形勢下群眾工作的意見，以“堅持以人為本、構建和諧礦區(qū)、推動科學發(fā)展”為主題，認真開展大走訪活動，進一步增強群眾工作的自覺性和主動性，密切黨群干群關系，為推動我公司更好更快發(fā)展營造良好環(huán)境。
二、確立“大走訪”活動目標任務：
圍繞“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”五項內(nèi)容，在本單位職工中開展大走訪活動，班子成員要帶頭進生產(chǎn)一線、進職工宿舍、進職工家中，全面開展訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生等方面工作，著力破解制約科學發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的重點難點問題，努力實現(xiàn)群眾工作上水平、解決問題見行動、轉(zhuǎn)變作風有成效、企業(yè)職工得實惠的目標。
三、成立“大走訪”活動領導小組：
組長：
副組長：
成員：
四、安排“大走訪”活動具體時間：
根據(jù)公司黨委活動要求，我區(qū)大走訪活動從2011年11月開始，至2012年2月底結束，共4個月時間，分三個階段進行。
第一階段:安排部署階段（2011年11月25日前）。加強領導，明確責任，區(qū)黨支部成立活動領導小組，制定專題活動方案，并召開動員會議，進行安排部署。
第二階段:全面推進階段（2011年11月25日—2012年2月15日）。按照公司黨委統(tǒng)一部署，開展好深入基層調(diào)研、征求職工意見、宣講政策、預防化解矛盾、慰問困難職工、為職工辦實事、建立大走訪長效機制等活動。
第三階段:“回頭看”階段（2012年2月16日－2012年2月底）。對我單位大走訪活動開展情況進行認真總結，主要看征詢了多少意見和建議，解決了多少突出問題，化解了多少矛盾，黨員干部的群眾工作能力是否進一步提高，群眾工作的長效機制是否進一步健全。
五、制定“大走訪”活動原則：
（一）抓好結合，貫徹群眾路線。我區(qū)將妥善處理好大走訪活動和日常工作的關系，緊密結合某某安全生產(chǎn)管理實際，合理安排，協(xié)調(diào)推進。堅持從群眾中來，到群眾中去，全心全意相信職工、依靠職工、服務職工。
班子成員和班隊長以身作則、率先垂范，切實做到真心訪民情、虛心匯民智、耐心釋民惑、熱心解民憂、盡心惠民生。做到大走訪活動與安全生產(chǎn)、安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建、經(jīng)營管理、公司發(fā)展建設等重點工作有機結合，努力實現(xiàn)“兩不誤、兩促進”。
（二）突出重點，實行分類指導。我區(qū)將根據(jù)職工的實際情況，深入開展走訪調(diào)研，有針對性地提出具體的群眾工作要求；并深入了解本單位職工所思所想所盼，切實幫助職工解決實際困難和問題。重點抓住主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，著力解決群眾反映強烈的突出問題和生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，做到抓好重點、帶動一般、整體推進，確保大走訪活動取得實效。
（三）探索創(chuàng)新，突出實踐特色。我區(qū)將緊密結合公司“某某”目標，把活動的開展與強化安全管理，構建安全生產(chǎn)長效機制結合起來；與提高生產(chǎn)效率，加快礦井發(fā)展建設結合起來；與深化創(chuàng)先爭優(yōu)，提高黨建工作科學化水平結合起來；與打造清風正氣，建設良好政治生態(tài)結合起來；與保障和改善民生，促進礦區(qū)和諧結合起來，確保走訪活動取得實實在在的成效。我區(qū)將結合不同走訪對象實際，積極探索，務求實效，創(chuàng)新活動方式和活動載體，使大走訪活動充分體現(xiàn)時代性和創(chuàng)造性。
六、細化“大走訪”活動活動內(nèi)容：
（一）走訪群眾，了解民情民意。堅持感情上親近職工、行動上深入職工，重點走訪生產(chǎn)一線職工、困難戶等，深入了解職工生產(chǎn)生活中的實際困難，認真聽取職工對公司和本單位工作情況的意見和建議，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，為公司今后定政策、作決策、抓工作提供依據(jù)。
（二）集中民智，助推科學發(fā)展。堅持工作上依靠職工，真心拜職工為師，誠心向職工請教。緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展、黨的建設、政治生態(tài)、改善民生等問題，開展尋計問策活動，我區(qū)將把征求到的好意見、好建議集中反饋到公司黨委，讓職工的智慧推動我公司更好更快發(fā)展。
（三）宣講政策，凝聚發(fā)展力量。我區(qū)將積極利用班前班后會、安全例會大力宣傳黨的路線方針政策和上級的重大決策部署，宣講__“七一”重要講話、黨的_、十七屆五中、六中全會精神及省第九次黨代會精神，宣講某某“兩會精神”及我公司制定下發(fā)的各類安全文件精神，確保上級精神宣傳到位、學習到位、貫徹到位，深入細致地做好思想政治工作，引導職工正確對待深化改革的利益調(diào)整，以理性合法方式表達利益訴求。
（四）為民辦事，促進科區(qū)和諧。我區(qū)始終堅持發(fā)展上為了職工，以職工滿意為目標，盡力幫助職工解決勞動保護、收入分配、安全培訓等方面遇到的實際困難和問題。把解決職工反映的突出問題作為為民辦事的著力點，積極化解矛盾，切實維護職工合法權益，營造和諧的勞動關系。我區(qū)將配合公司政工部門切實做好走訪慰問、“兩節(jié)”送溫暖等活動，力所能及地幫助職工改善生活條件。
七、豐富“大走訪”活動活動形式：
（一）開展集中調(diào)研?；顒悠陂g，我區(qū)班子成員將通過座談交流、入戶走訪、專項約訪等形式，深入聯(lián)系點開展調(diào)研。調(diào)研時間不少于一個半月，每人走訪不少于5名職工，認真解決調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，做到發(fā)現(xiàn)一件，解決一件。
（二）開展開門接訪、帶案下訪活動。我區(qū)將嚴格落實領導干部開門接訪、包案和帶案下訪制度，著力化解一些疑難復雜信訪問題。進一步健全完善領導干部民主接訪日制度，將每周四的安全例會學習時間定為接訪日，方便職工來訪。同時利用我公司職工集中在單身宿舍入住的便利條件，放棄休息時間深入到職工宿舍進行探訪。
（三）完善基層聯(lián)系點制度。我區(qū)將進一步健全完善黨員領導干部聯(lián)系點制度，領導小組成員每人聯(lián)系1個班組，并經(jīng)常深入聯(lián)系點進行調(diào)研，努力把聯(lián)系點建成黨建聯(lián)系職工、服務職工的示范點。
（四）拓寬聯(lián)系群眾渠道。我區(qū)將在區(qū)務公開欄公布班子成員手機號碼、電子郵箱等聯(lián)系方式，充分利用電話、信箱、電子郵件及家訪談心等方式，聽取群眾意見建議，及時研究辦理并予以回復。
某某黨支部
教師節(jié)領導走訪方案篇十三
20xx年新春佳節(jié)將至，為了貫徹落實黨的十九大精神，進一步做好我院老黨員、老干部、困難黨員、困難群眾的生活保障工作，讓更多的老黨員、老干部、困難黨員、困難群眾能夠感受到學院的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的佳節(jié)。結合學院實際，經(jīng)研究，決定開展春節(jié)走訪慰問活動，特制定本方案。
學院老黨員、老干部、困難黨員、困難群眾
20xx年1月8日至10日，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規(guī)定時間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶600元為標準發(fā)放。
第1組：
帶隊領導：高楚云
成員：
工作人員：
走訪慰問對象：
老黨員、
困難黨員、群眾：
第2組：
帶隊領導：戴旻
成員：
工作人員：
走訪慰問對象：
老黨員和老干部：
困難黨員、群眾：
1.提高思想認識。春節(jié)是中華民族的'傳統(tǒng)節(jié)日，在此期間集中開展走訪慰問活動，察民情、知民意、解民憂，對于密切黨群干群關系，維護社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。同時，開展走訪慰問活動，可以使黨員干部能夠更好地深入基層、貼近實際，對于增強宗旨觀念和為民意識，轉(zhuǎn)變工作作風將起到促進作用。
2.明確責任分工。走訪慰問期間，要加強溝通協(xié)調(diào)，合理安排，確?；顒佑行蜷_展，堅決杜絕應付差事，走過場現(xiàn)象的發(fā)生。
3.嚴肅工作紀律。要認真執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，慰問活動中不得收受禮品，不得給貧困村和困難人員增加負擔。
教師節(jié)領導走訪方案篇十四
南關社區(qū)為了落實城關街道和縣委縣政府關于做好書記大走訪工作，深入推進比貢獻的文件精神，促進領導干部深入基層，訪民情解民憂，惠民生，書記帶頭大走訪活動，我們社區(qū)的具體方法如下：
一、堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞，講責任、講正氣、干事業(yè)、比貢獻主題實踐活動，進社區(qū)宣傳群眾，組織群眾，服務群眾，著力提高黨員干部做好群眾工作的能力水平，在整個社區(qū)形成關注社區(qū)重視社區(qū)，支持社區(qū)的良好氛圍，為實現(xiàn)社區(qū)新跨越夯實基礎。
二、安排時間
活動從2011年10月開始至2012年3月結束，共計半年的時間。
三、活動內(nèi)容
進村入戶訪民情，深入基層第一線重點走訪拆遷戶，上訪戶，困難戶，老黨員，老干部，老模范，下崗職工深入了解群眾生活中的困難和問題，認真聽取意見和建議，尤其是要把矛盾問題多作為重點，（每月不少于12天）走訪不少于80戶，我們社區(qū)書記要做到發(fā)現(xiàn)一件解決一件，切實讓群眾感受到新的變化。
四、服務發(fā)展要民心，要帶著問題下去，要堅持解決問題的方案要從群眾中來，辦法要到群眾中找，通過暢通民意表達渠道，廣泛征詢意見建議鄧形式，集中民智，運用民智，要根據(jù)我單位的實際情況，創(chuàng)新服務載體，完善社區(qū)黨建工作共建協(xié)調(diào)機制，確定幫扶困難戶，經(jīng)常深入聯(lián)系調(diào)研參加民主生活會，對爭先創(chuàng)優(yōu)活動進行點評，努力把聯(lián)系點建成黨建和聯(lián)系服務群眾的示范支部書記聯(lián)系幫扶1—2戶困難戶。
五、要在轄區(qū)內(nèi)化解矛盾安民心
要把群眾反映的較為突出的問題，作為走訪的著力點，把解決信訪積案和涉法涉訴信訪問題作為我們這次工作的重點，并上門走訪，認真收集群眾的意見建議，認真開展開門接訪聽取群眾意見及時研究辦理并予以回答。
六、方法步驟
一，動員部署學習培訓，從2011年10月初；
1、確定走訪聯(lián)系單位，制定活動實施方案。
2、召開轄區(qū)的動員大會對活動內(nèi)容進行安排部署。
3、集中社區(qū)內(nèi)德黨員和社區(qū)兩委成員集中學習。
二，調(diào)研走訪，解決問題（從2011年10月初至2012年3
月初）
1采取座談，走訪，談心談話，問卷調(diào)查，聽取群眾意見，記好民情日記。
2，采取靈活多變的方式。
3，認真寫好群眾反映的問題收集登記
4，建立自上而下的聯(lián)動機制，協(xié)調(diào)解決問題。
三、總結評議，鞏固提高（2012年2月）
1，開展基層單位干部群眾大走訪活動情況滿意度測評。2，開展四查四比活動。
3，總結活動經(jīng)驗，建立健全領導聯(lián)系，部門共建不斷提
高群眾工作經(jīng)?；⒅贫然?。
南關社區(qū)
2011年10月20日
教師節(jié)領導走訪方案篇十五
為進一步凝聚創(chuàng)新富民之力，大興求真務實之風，強化擔當作為之責，同心協(xié)力推進打造___________建設取得新進展、新成果，根據(jù)省市區(qū)街道部署安排，結合我社區(qū)實際在全社區(qū)黨員干部中，組織開展大走訪活動，現(xiàn)制定實施方案如下。
一、指導思想
全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹__系列重要講話特別是視察江蘇重要講話精神，認真落實省市第十三次黨代會和區(qū)第_次黨代會及區(qū)委_屆_次全會部署要求，圍繞街道打造建設__________的目標任務，結合深化“兩學一做”學習教育，開展“連心富民、聯(lián)企強街”大走訪活動，組織動員全社區(qū)廣大黨員干部自覺深入群眾、自覺錘煉作風，在富民強街的第一線強化責任、改進服務、提升效能，協(xié)調(diào)推進經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)進步，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
二、主要內(nèi)容
1．緊扣貫徹黨代會精神，推動落實落細。深入了解基層學習貫徹省市區(qū)黨代會精神情況，看廣大黨員干部是否全面了解掌握，看貫徹落實的思路是否清晰可見、措施是否扎實有效，促進省市區(qū)黨代會精神在基層深入人心、落地生根。
2．緊扣富民惠民，推動全面小康。強化對困難人群、困難家庭的精準幫扶，深入了解困難群眾和家庭的收入、工作及生活情況，注重對貧、病、殘等弱勢群體的幫扶及就業(yè)創(chuàng)業(yè)和增收致富的指導幫助。圍繞公共服務體系建設、生態(tài)環(huán)境保護和民生政策落實等重點問政問計問需于民，全面摸排民生實情，著力辦好民生實事，增強廣大群眾的獲得感和幸福感。
4．緊扣全面從嚴，推動固本強基。著力增強黨組織政治功能和服務功能，深入黨員群眾，了解“兩學一做”學習教育落實深化情況，及早發(fā)現(xiàn)問題，及時整改落實，推動全面從嚴治黨向廣大黨員延伸覆蓋，打牢基層基礎、確保行穩(wěn)致遠。
三、活動要求
1．社區(qū)結合日常工作，走訪轄區(qū)內(nèi)每一戶居民家庭，并對應做好市、區(qū)、街三級走訪活動的配合工作。
2．堅持問題導向，突出找準問題。社區(qū)要按照大走訪活動的部署安排，深入到走訪對象中去，采取現(xiàn)場察看、調(diào)查問卷、談心交流等方式，全面了解和掌握走訪對象的基本情況，做好對基礎信息和共性需求的系統(tǒng)掌握，注重對難點問題和焦點矛盾的根源查找，形成全面、直觀、準確的第一手資料。認真對走訪中收集的各類問題進行梳理歸納、制定清單，理清問題解決的層級和條線，列出問題解決的目標任務、時間進度和責任主體，提出解決問題的意見和方向，做到問題查得清、靶向定得準、措施落得實。
3．堅持統(tǒng)籌兼顧，突出實績實效。緊密結合我社區(qū)實際情況和中心工作，把大走訪與重點工作結合起來，把每一次走訪都變成解決問題、推動工作的現(xiàn)場辦公會；把大走訪與動態(tài)管理平臺的應用結合起來，做到在線上平臺發(fā)現(xiàn)關隘節(jié)點，深入一線、走到線下突破關隘節(jié)點；把大走訪與生態(tài)環(huán)?！?63”專項行動結合起來，切實解決生態(tài)環(huán)境突出問題；把大走訪與信訪穩(wěn)定工作結合起來，通過走訪解決信訪積案、化解信訪風險、消除信訪隱患、維護社會安定；把大走訪與強化基層黨建結合起來，深入推進“兩學一做”學習教育，打造基層黨建特色品牌，努力開創(chuàng)貼合實際、體現(xiàn)規(guī)律、富于創(chuàng)造的基層黨建新路子；把大走訪與紀檢工作結合起來，落實全面從嚴治黨要求。
堅持在抓落實上下功夫，針對基層和群眾反映的問題，結合實際認真剖析，找準癥結制定措施，持續(xù)發(fā)力加以解決。注重經(jīng)驗總結和成果鞏固，努力構建服務基層、服務群眾、服務改革、服務發(fā)展、服務民生的長效機制，形成面向基層常走常訪、面對問題力促力改的常態(tài)體系。
四、工作步驟
1．動員部署階段（3月中旬）。對接街道實施方案和部署要求，結合實際，擬訂大走訪活動實施意見。3月中旬召開大走訪活動動員部署會議，全面部署落實各項要求和任務，擬定社區(qū)大走訪實施方案。
2．走訪調(diào)研階段（3月中旬至5月底）。社區(qū)根據(jù)街道黨工委大走訪活動實施意見要求，結合自身工作方案，按照“邊走訪、邊調(diào)研、邊梳理、邊解決”的基本思路開展集中走訪，對能夠現(xiàn)場解決的問題及時解決，對一時解決不了的問題，認真分析研判并提出初步解決意見。每月匯總梳理走訪信息，形成綜合信息分析報告，于月底前集中上報“三級數(shù)據(jù)庫”和街道黨工委大走訪活動辦公室。
3．整改落實階段（6月初至9月底）。堅持分層負責、分類梳理和解決問題，對屬于社區(qū)解決的問題，及時加以解決；對需要有關部門共同解決的問題，報請大走訪活動聯(lián)席會議協(xié)調(diào)解決；對需要面上研究的體制機制性問題，提交大走訪活動領導小組；注重在解決問題過程中再走訪、再征求意見、再發(fā)現(xiàn)和解決問題，注重在走訪工作中及時總結先進經(jīng)驗和培育先進典型，讓黨員和群眾切實感受到大走訪活動帶來的實效。
4．成果拓展階段（10月初至年底）。認真總結提煉大走訪活動中形成的好經(jīng)驗好做法，用制度的形式固定下來，建立社區(qū)走訪調(diào)研、問題整改落實的常態(tài)長效機制。圍繞大走訪活動常態(tài)化制度化的要求，推動社區(qū)既堅持從嚴從實、又勇于創(chuàng)新實踐，定期不定期地回訪聯(lián)系對象，了解掌握問題解決結果特別是群眾滿意度，持續(xù)關心關注社區(qū)工作新情況，排查解決群眾反映新問題，鞏固拓展大走訪工作的實踐成果和制度成果。
教師節(jié)領導走訪方案篇十六
為了切實為廣大員工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到員工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx號《關于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的.工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困員工1戶。海陵3戶，特困員工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領導帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困員工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難員工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負責。
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約20xx元。
教師節(jié)領導走訪方案篇十七
留守兒童“合力監(jiān)護、相伴成長”萬名教師大走訪
活動方案
為進一步貫徹落實《_關于加強農(nóng)村留守兒童關愛保護工作的意見》和省市縣農(nóng)村留守兒童關愛保護工作現(xiàn)場推進會會議精神，根據(jù)《關于農(nóng)村留守兒童“合力監(jiān)護、相伴成長”關愛保護專項行動工作實施方案》的要求，為扎實做好留守兒童關愛工作，我校在2017年寒假春節(jié)期間開展留守兒童“合力監(jiān)護、相伴成長”萬名教師大走訪專項活動，現(xiàn)擬定的方案如下：
一、活動主題
“合理監(jiān)護、相伴成長”
二、活動目的走進孩子的生活、融入孩子的心靈，深入了解農(nóng)村留守兒童的需求，為留守兒童的學習、生活和身心健康的發(fā)展營造良好的氛圍，讓全社會都關注和愛護留守兒童。
三、活動時間
2017年1月20日至2月10日
四、內(nèi)容形式
1、學校召開教師大會，組織教師在寒假春節(jié)意見開展一次留守兒童關愛大走訪活動，按“四個一批”要求抓好留守兒童工作。認真做好關愛幫扶訪談記錄，排查安全隱患如實做好記錄，完善資料。
2、各教師把重點留守兒童、困境兒童納入重點關愛幫扶對象，在春節(jié)期間展開一次關愛走訪幫扶活動。
3、學校結合自身實際，在春節(jié)期間開展一次“大山的呼喚——爸爸媽媽！我想你！”文藝宣傳活動。
4、組織教師在醒目位置懸掛“合力監(jiān)護、相伴成長”的宣傳標語。
五、活動要求
1、加強組織領導。成立實施“合力監(jiān)護、相伴成長”萬名教師大走訪專項活動領導小組：
組長：劉曉婭 副組長：黃芳
成員：楊青堯
陳晶晶
學校班主任及各科任教師
2、加大宣傳力度，學校組織教師充分利用多媒體、宣傳櫥窗、標語、黑板報等宣傳載體，大力宣傳此次“合力監(jiān)護、相伴成長”萬名教師大走訪專項活動，引導社會各界人士積極參與關愛活動，努力營造關注和關愛留守兒童、促進未成年人健康成長的良好社會環(huán)境。
3、分管留守兒童的教師做好本次的活動總結及簡報。
小屯鄉(xiāng)小屯小學 2017年1月18日
教師節(jié)領導走訪方案篇十八
根據(jù)市委老干部局《關于在春節(jié)期間開展走訪慰問老干部活動的通知》精神，結合貫徹落實黨的十八大精神和中央有關規(guī)定，現(xiàn)就20xx年春節(jié)期間開展走訪慰問老干部活動制定如下方案：
局機關、直屬單位、榆次區(qū)分局、開發(fā)區(qū)分局離退休人員。
20xx年2月9日至春節(jié)前完成。
1、局領導分組走訪慰問局機關離退休人員。
2、榆次區(qū)、開發(fā)區(qū)、直屬單位領導負責走訪慰問本單位的離退休人員。
3、提前聯(lián)系，確保被慰問人員一人不漏。
離退休人員慰問標準按每人按照300元左右。黨組織要采取多種形式加大黨內(nèi)幫扶關懷和慰問工作的力度，統(tǒng)籌用好慰問資金，在春節(jié)前完成走訪慰問工作，確保全覆蓋。
(一)要充分認識做好走訪慰問工作的重要意義，把走訪慰問作為黨組織貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會，作為開展黨的群眾路線教育實踐活動和山西省開展學習討論落實活動的`生動實踐。
(二)準備工作要到位，各單位要迅速組織力量，做好本地本部門老黨員、老干部、離退休人員情況摸底工作和慰問對象的公示上報工作。
（三）要堅持領導帶頭，分級負責的原則，深入每一個家庭，訪到每一個老干部，與老干部、老黨員以及離退休人員零距離接觸、面對面“擺家?！?，廣泛宣講黨的最新政策，聽取意見建議，從思想上、心理上給予更多的關懷，在生產(chǎn)生活上給予幫助。