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    公司個人述職述廉報告篇一
    來，按照集團公司的總體部署和具體要求，監(jiān)理公司和管理公司進行了業(yè)務整合，監(jiān)理公司經(jīng)營規(guī)模得以迅速擴大。一年來，在領導和同事們的大力支持和幫助下，緊緊圍繞監(jiān)理公司經(jīng)營開發(fā)和項目管理等所分管的工作，積極進取，勤奮工作，為公司全面完成全年各項任務，實現(xiàn)跨越式發(fā)展付出了努力。現(xiàn)將全年工作情況總結匯報如下：
    一、加強學習，力求不斷提高自身素養(yǎng)和業(yè)務水平
    加強學習不斷強化自身黨性修養(yǎng)，提高政策理論水平和能力水平。因此，在堅持學習馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的同時，還認真學習胡總書記的“科學發(fā)展觀”的重要思想和黨的十七大五中全會精神。通過不斷學習，進一步增強了黨性，提高了自身政治覺悟和道德品質修養(yǎng)，增強了工作的開拓和創(chuàng)新意識，事業(yè)心和責任感大大增強，勇于面對困難，敢于面對矛盾，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
    等。把學習融入到具體的工作實踐中去，缺什么補什么，努力拓寬知識面，更新知識結構，不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦、指導實踐。
    二、扎實工作，認真履行崗位職責
    一至第五批集中規(guī)模招標項目、750kv鳳凰變電站、500kv西昌—沐川送電工程等輸變電工程的監(jiān)理投標。其中陜西煤化熱電站工程、成都祥福生活垃圾焚燒發(fā)電工程、陜西府谷清水川煤電一體化項目電廠二期工程、國電克拉瑪依2350mw超臨界熱電工程、神華新疆準東五彩灣2350mw熱電工程、重慶鋁業(yè)熱電2330mw工程、國電蘭州熱電聯(lián)產上大壓小改建工程等七個火電項目以及大唐定邊風電廠一期工程、華能靖邊風電場一期工程、大唐韓城機組脫硫改造工程、新疆華電哈密56機組脫硫技改工程、大唐灞橋電廠脫硝工程等項目成功中標。
    預計今年新簽合同額將超過7000萬元，超額完成全年開發(fā)任務，為公司今后幾年的發(fā)展奠定了良好的基礎。
    排人員進點、后勤保障等工作，確保項目的順利開展。參加現(xiàn)場生產安全會，協(xié)助項目部搞好現(xiàn)場監(jiān)理工作。在今年在建項目多、管理任務重的情況下，現(xiàn)場工作平穩(wěn)推進，質量、安全可控在控，公司監(jiān)理服務質量進一步提高，西北電建監(jiān)理品牌聲譽得到維護和提升。
    做好公司的各項經(jīng)營管理工作。作為分管經(jīng)營的副職，充分發(fā)揮好助手的作用，公司上下，齊抓共管，不斷完善公司的各項管理制度，狠抓預算管理，嚴控各種費用支出，積極催收監(jiān)理費，及時回收資金，保證公司正常運轉。經(jīng)過大家共同努力，今年各項經(jīng)營指標完成較好。
    制訂《電力建設工程監(jiān)理市場監(jiān)督檢查實施細則》，并作為電力建設工程監(jiān)理市場監(jiān)督檢查小組成員，積極參與市場監(jiān)督檢查工作，共同維護市場環(huán)境。
    三、廉潔自律，認真落實黨風廉政建設責任制
    規(guī)定，廉潔從業(yè)，不以權謀私，做到大事講原則，小事講風格，自覺維護內部的團結，關心、團結同志，樹立一名基層黨員干部的良好形象。
    四、查找不足，努力改進
    今年，忙于具體工作，學習上安排的時間還不夠，自覺學習新的知識、新的理論不夠，有時領會也不夠深刻，理論聯(lián)系實際深度也不夠。二是創(chuàng)新意識還不強。在平時工作中，求穩(wěn)求安，大膽創(chuàng)新工作的能力有待于進一步提高。
    明年，我將堅持不斷學習，進一步提高思想認識和業(yè)務水平，力爭在工作上做出更大成績。嚴于律己，勤政廉潔，以身作則，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象做堅決斗爭，爭當黨風廉政建設和反腐倡廉的表率。
    公司個人述職述廉報告篇二
    各位代表：
    現(xiàn)就年的工作及廉潔自律情況向代表們述職，請評議。
    一、學習方面：
    能主動參加領導班子成員的政治學習，注重記學習心得筆記，學習態(tài)度端正，能注重在實際工作中將新學的知識予以運用。
    在每年一度的民主生活會中，能做到認真準備，找出存在問題，制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議，積極參加各類培訓班，也從未因工作影響到課學習。
    按時參加總支生活會和支部黨員活動，在支部組織的學習討論中，帶頭發(fā)言，不搞特殊化，不無故缺席。
    二、工作方面：
    （一）在分管的紀檢和協(xié)管監(jiān)察工作上，繼續(xù)加大了對違規(guī)違紀的處理力度，對發(fā)現(xiàn)的問題能及時進行調查，注重從源頭抓起。
    1、制訂了黨風廉政責任制考核辦法，層層簽訂黨風廉政責任書，并注重抓落實，上半年，對全公司黨風廉政工作組織了督察。
    2、進一步完善干部三項談話制度，下半年與各部門主要負責人進行了談話，并將大家反映的意見和建議及時向公司領導匯報。
    3、完善相關制度，建立了行風明察暗訪制度，堅持做到重大節(jié)日安排對各窗口單位進行抽查，從總體來看，各單位堅守崗位較好。
    4、對群眾反映的問題和投訴及時進行調查，今年共接到5期群眾反映供電所在兩網(wǎng)整改中的情況，都得到及時處理，群眾也較滿意，同時，對電價執(zhí)行情況進行了走訪用戶，普遍反映較好。
    5、在公司黨員干部中開展以“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題的教育活動，做到有計劃，有檢查，有落實。在全公司多次開展黨風廉政警示教育活動。
    6、進一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立，內容得以充實。
    7、加大對財經(jīng)工作的審計，參加各類招投標活動，配合和參與企業(yè)內部的審計，年底對部分供電所農網(wǎng)改造項目進行抽查審計，強化了監(jiān)督作用。
    8、鞏固各類創(chuàng)建活動，強化供電所規(guī)范化管理，不定期地進行檢查。繼續(xù)開展?jié)M意站所創(chuàng)建活動，按時召開行風監(jiān)督員座談會，創(chuàng)建活動納入常態(tài)管理。
    9、紀檢、監(jiān)察工作做到年有計劃、月有安排，資料規(guī)范，定期召開黨風監(jiān)督員會。
    10、協(xié)助總支書記做好黨務工作。
    （二）工會工作：
    1、加強企業(yè)民主管理，堅持重大事項由職代會討論。年初，分別審議通過行政工作報告和財務工作報告，充分讓職工參與企業(yè)的民主管理。
    2、繼續(xù)推行企務公開，下半年對公開內容進行了修改，使公開范圍更廣泛，通過企務公開活動，讓職工有更多的知情權和參與企業(yè)的管理權。
    3、加強對工會組織的建設，調整組織機構和人員。
    4、關心職工生活，在農電分工會的配合下，對兩名特困農電職工開展獻愛心活動，全公司職工積極響應。
    5、注重搞好文體活動，舉辦幾項大的體育活動，同時也組織職工參與上級部門安排的活動任務。
    6、進一步落實集體勞動合同，在行政的大力支持下，集體合同履行到位。
    7、工會工作能做到年有計劃，月有安排，財務規(guī)范。
    三、廉潔自律方面：
    1、能嚴格要求自己，講原則，不為個人謀私利，沒有收受不正當?shù)亩Y品禮金，從未利用職權到基層部門報銷發(fā)票或購買物品。
    2、對所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。
    3、個人沒有同別人合伙從事經(jīng)營及其他經(jīng)濟方面的活動，個人所有收入都是來源于正當渠道，沒有不正當收入。在正常的交往中，沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中，沒有大吃大喝行為。日常生活中，不該去的地方絕對不去。
    4、在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標準來考察，不搞人情關系，嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是嚴格規(guī)定辦，嚴格把關，不搞不正當?shù)氖侄巍?BR>    5、家屬及子女沒有經(jīng)商，也沒有參與其他經(jīng)濟活動，家庭也無重大事項需報告，對身邊的工作人員能嚴格要求，不搞許愿。
    6、自己沒有利用職務之便介紹親朋好友到公司工作，平時很注意此方面，也沒有給他人介紹業(yè)務。
    公司個人述職述廉報告篇三
    各位領導、各位老師：
    首先感謝在座的領導、老師、朋友給我述職的機會。一年來，大家與我同舟共濟，患難與共，走過了艱難的歲月。請允許我代表學校黨支部、行政，特別是我個人對大家的披荊斬棘、辛勤耕耘、無私奉獻表示衷心的感謝。時光飛逝，日月如梭，轉眼間已揮手而去，驀然回首，感慨萬千，思緒難定。校長，也許對普通人來說是權力大于責任，是一份耀眼并令人崇拜的職位。但在我眼里，校長不是一個職位，而是一個職業(yè)，是一個服務者的代名詞，它服務于學校，服務于老師，服務于學生。我踐行著感悟至深的工作格言：不以權威治人，應以威權服人；不靠制度管人，應憑人格育人；不看表面順從，但求內心相融。肩上有學校，眼中有老師，心中有學生。沒有最好，只有更好，進步就是勝利，成功就是希望。一年來，我與同志們一道，同心同德，齊心協(xié)力，同甘共苦，使學校的教育教學工作井然有序，各項工作扎實開展?，F(xiàn)將一年來本人的履職情況，簡要報告如下：
    一、學習提升、不斷進步
    （一）扎實深入地開展“四風”和“一校五園”建設活動。按照縣委和局黨委要求，在全校扎實開展“四風”建設和“一校五園”建設活動，要求學校黨員教師深入學習科學發(fā)展觀理論，認真踐行，努力使學校的校風文明、教風嚴謹、學風扎實、考風嚴格，努力打造規(guī)范化標準化校園，打造平安、書香、生態(tài)、信息、健康校園。
    （二）加強學習，提高自己。注重加強政治理論和法律法規(guī)的學習，完成了干部在線學習任務。我認真學習了黨的四中、五中全會精神，正確領會了科學發(fā)展觀的實質內涵，并用其統(tǒng)領工作全局；通過學習，堅定了黨的信念，增強了責任感和使命感，使自己在工作中能較好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校。同時也使自己理解政策，把握政策的水平明顯提高。
    （三）重視業(yè)務知識的學習。通過看名校特色，學管理經(jīng)驗，我進一步樹立了新的教育觀念，更新了學校的管理方法，在校內完善了學校班主任選聘體系，實行了“年級組--備課組縱橫管理”模式，堅持開門辦學的思路，規(guī)范辦學行為；逐步完善了教師考核和獎懲制度，進一步調動了廣大教師的積極性。學校管理工作日臻完善，也更人性化。
    二、忠于職守、扎實工作、務求實效
    （一）多措并舉，創(chuàng)新德育模式。
    高度重視學校德育工作，德育常規(guī)工作有計劃且有序開展，重視學生文明素養(yǎng)教育、愛國主義教育、法制教育、國防教育、環(huán)境教育等。加強家校聯(lián)系，推動家庭教育工作開展。一年來學校要求每一個班每周都要認真召開班會，每次一個主題；多次舉辦各種主題的黑板報、手抄報比賽；組織觀看各類教育視頻；形式活潑，內容豐富，特色鮮明。共青團組織的“大家唱，大家跳”藝術活動也提高了學生素質，促進了學生全面發(fā)展。
    重視學生的心理健康教育。利用心理健康課，心理健康主題報告會、開展心理咨詢活動等，并開設心理健康教育專欄，全方位加強對學生心理健康教育，培養(yǎng)學生健康的心理，使學生積極健康的成長。
    （二）突出安全教育重心地位
    20xx年初，就建立健全了學校安全工作制度，明確安全工作第一責任人和直接責任人，學校每月對教室、宿舍、水電衛(wèi)生設施定期進行安全隱患排查。利用多種形式對學生開展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知識培訓。安全防范措施到位，有人防、物防、技防，全面推行校方責任保險，著力創(chuàng)建平安校園。
    （三）求真務實，努力推進各項管理效能建設。
    規(guī)范管理是學?？茖W發(fā)展的中心工作，一年來，以縣局《xx學校常規(guī)管理100條》為指導，部署全年教育、教學工作。中間細化安排，劃出各科室重點工作任務，分解落實，工作取得了顯著成績。
    注重加強學校干部作風和效能建設，進一步規(guī)范推進校務公開工作，努力使決策科學化、民主化和公開化，有效推進學校各項事業(yè)發(fā)展。在班子中，我充分發(fā)揚民主，有重大事情集體商量決策，不搞“一言堂”，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。
    （四）堅持以教科研為先導，以質量求生存，高度重視教科研工作，鼓勵教學研究與教學實踐相結合，“問題即課題”，結合“高效課堂”和“比訪”活動的開展，同時在校內大力提倡年級組教師集體備課，加強學科間橫向聯(lián)系和縱向溝通，舉辦一學期一次的教學開放周活動，積極組織并鼓勵教師走出去培訓學習，充分利用這個平臺促進教師的專業(yè)發(fā)展。
    積極的教研工作，扎實的教學管理，對提升教學質量起到了積極的作用。
    （五）規(guī)范辦學行為，辦人民滿意的教育。
    在規(guī)范辦學行為上，嚴格執(zhí)行收費政策，建立收費公示制度，嚴厲查處、制止亂收費行為。嚴格執(zhí)行國家課程方案，開齊課程，開足課時。
    （六）積極推進校園建設，后勤管理工作積極有效。
    xx年底，學?？穗y攻堅，加大力度，學生食堂和學生廁所、教學樓樓面滲漏、食堂舞臺等校園各項建設工程順利完工。
    校內完成了寄宿生貧困生學生資助工作，按照個人申報—班級推薦—學校評議—組織公示的程序，公平公開，陽光操作，穩(wěn)妥地把好事辦好，一大批寒門學子受惠，在社會上起到了積極的影響。始終關注教職員工的生活，努力提高他們的待遇，xx年在外部經(jīng)濟困難的情況下，仍想方設法確保他們的福利待遇。
    三、廉潔自律
    （一）率先垂范，嚴格自律。過去的一年里，我對工作認真負責，勤于思考，用心謀劃學校建設和發(fā)展，恪盡職守。一切以學校工作為重，不計較個人得失，能夠正確處理好集體與個人之間利益關系。在公務活動中，能做到廉潔自律，不以權謀私；堅持原則，嚴格把關。在財務開支、來人招待方面力求節(jié)約，堅決維護財務管理制度。
    公司個人述職述廉報告篇四
    工作方面：
    按照“以責任制為主線，以科學管理、優(yōu)質服務為手段，通過不斷深入挖潛，實現(xiàn)全年各項經(jīng)濟指標和責任目標?！钡墓ぷ魉悸?，重點開展了以下幾方面工作：建立并不斷完善核算體系，提升公司及時的成本分析控制能力和整體管理效率。
    對部門職能及人員進行調整優(yōu)化，重點加強了統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析的規(guī)范化工作，以更好地為經(jīng)營工作服務。在對集團公司下達的各項經(jīng)濟指標認真分析的基礎上，通過對各項計量、收支數(shù)據(jù)進行及時的分析，發(fā)現(xiàn)問題，迅速采取應對措施；制訂了《報表管理辦法》，規(guī)范公司統(tǒng)計臺帳、報表的編制、處理、上報工作，保證計劃、統(tǒng)計、核算工作的及時性、準確性、真實性，使公司統(tǒng)計及信息管理工作步入制度化、規(guī)范化的軌道，實現(xiàn)相關信息的合理、高效流動；重視當期成本支出與費用回收間的關系，力求真實反映當期實際情況；制訂并頒布了《計量及統(tǒng)計工作規(guī)程》，將公司各項計量及相關統(tǒng)計工作納入規(guī)范化的軌道，為提高統(tǒng)計分析的效率奠定的基礎；經(jīng)營分析活動向班組延伸，在全公司范圍內營造人人關注經(jīng)營狀況的氛圍。本年度責任制各項指標全面完成。
    2、
    以“依法治企年”活動為契機，修訂完善內控制度，規(guī)范管理和服務工作程序。
    按照集團公司“依法治企年”的要求，對現(xiàn)有內控制度進行全面梳理，對存在問題進行了排查。嚴查不合規(guī)住房，規(guī)范外租房管理，全年共收回不合規(guī)用房220平米，解決了原糧站長達16年占有25樓的問題；結合集團公司對公司審計提出的各項問題，逐一進行了分析并立即實施了整改；協(xié)調關系，使困擾多年的丹尼爾社區(qū)管理問題得以解決；“五.七”勞動隊申辦基本生活養(yǎng)老補貼工作正在積極推進并有望得到解決。
    3、
    以集團公司利益為重，堅持原則，加強各項費用的回收工作，確保責任目標的實現(xiàn)。
    把進一步提高費用回收率和解決歷史欠費問題作為一項重要工作來抓。針對歷史欠費多，賬齡長，當期費用回收周期長等問題，一方面完善內部臺帳，改進工作流程，運用科學的管理手段縮短費用回收周期。另一方面對收費對象進行歸類劃分，以平房及未出售樓房為重點，針對長期欠費戶，加大催繳力度，對收費標準進行了重新明確，堅持原則，不徇私情，對所有欠費戶一視同仁，對住戶進行耐心的解釋，充分利用電表改造和售電環(huán)節(jié)對住戶繳費的制約，加大歷史欠費回收力度，當期費用回收情況況良好，為實現(xiàn)年度責任目標奠定了堅實基礎。
    4、
    科學管理，深入挖潛，強化成本意識，嚴格成本控制，減少跑、冒、滴、漏。
    進一步加強水、電、暖三大供給系統(tǒng)的日常管理，最大限度地減少跑、冒、滴、漏。建立巡查制度，成立巡查小組，動態(tài)地掌握情況發(fā)現(xiàn)問題，主動征求住戶意見，以便及時地消除管理盲區(qū)；進一步加大查竊電力度，提高電費回收率；實行供暖成本與司爐人員待遇掛鉤的激勵機制，收到了良好效果，使供暖成本較上一采暖季降低近20萬元；優(yōu)化崗位設置，合理核定工作量，壓縮臨時用工，改進和優(yōu)化工作流程，實現(xiàn)崗位間、部門間的協(xié)調配合，降低了人力成本和工作銜接成本；提高全員節(jié)支意識，對公司辦公區(qū)、執(zhí)勤點均實行單獨計量，限額使用；嚴格執(zhí)行費用使用審批制，努力降低管理費支出；對電建社區(qū)“長流水”的公共廁所進行了改造，僅此一項每年可節(jié)約水費1.5萬元。
    公司個人述職述廉報告篇五
    同志們：
    大家好!
    現(xiàn)在就我本人度崗位履職保廉情況向大家進行述職述廉，請大家監(jiān)督評議。
    一年來，在公司有關部門的關心指導和中心班子成員的幫助支持下，本人圓滿完成了全年委派總會計師職責范圍內的各項工作和學習任務?，F(xiàn)在我把20以來的工作情況匯報如下：
    一、履行職責情況
    1.繼續(xù)不斷完善財務管理制度，強化內部控制執(zhí)行力度，確保了基地中心服務、經(jīng)營管理正常、有序運行。作為公司委派總會計師，深感責任重大。在即將過去的一年里，本人能嚴格按照公司《水電八局有限公司委派總會計師職責管理辦法》的要求和公司主管領導的指示精神認真履行職責，根據(jù)基地中心的管理特點和基地中心財務管理工作重點，結合公司有關規(guī)定，在去年制訂了《中心資金管理辦法》、《中心財務分析管理辦法》、《中心財務風險控制與防范管理辦法》等有關規(guī)定的基礎上，今年又對中心費用支出進行了規(guī)定，參與制訂了《車輛使用管理辦法》、《會議管理辦法》等費用控制制度。通過制度的建立健全，中心財務管理工作的標準化、規(guī)范化水平得到更進一步的提高，財務信息的真實性、準確性得到了保證，提高了工作質量和工作效率。
    2.完成了對中心所屬各單位20經(jīng)濟指標考核辦法的制訂并分解下發(fā)到基地中心各單位。
    3.認真清理債權債務，妥善處理歷史遺留問題。按照公司要求，中心對各單位的債權債務進行認真清理，對一些歷史遺留問題提出處理意見，對可能形成新的債權債務進行了有效管控。
    4.順利完成了原長沙綜合管理部的財務審計和財務清算，對該管理部歷史遺留問題進行清理和處理。
    5進一步做好納稅籌劃，積極與地方稅務部門溝通，主動與稅務部門介紹中心管理職能、管理性質及目前存在的困難，贏得了稅務部門的理解和支持，為中心財務工作營造了良好的工作環(huán)境。
    7.明確財務管理重點，加強財務監(jiān)管及財務風險防范意識，確保中心財務工作規(guī)范。
    在明確經(jīng)費管理、專項資金管理和經(jīng)營管理三項財務管理基礎上，今年重點將放在：
    (3)繼續(xù)強化全員資金預算意識，切實將資金預算管理落到實處，牢記防范財務風險永遠是財務工作的重點。中心所屬單位資金流較大，這其中涉及到基建維修款，離退休和內退人員費用，代收代付水電費、集資房款、住房公積金、失業(yè)金及經(jīng)費等專項資金，在去年的基礎上，我們繼續(xù)加強資金管理，要求所屬單位每月上報資金余額組成情況表，重申嚴格“收支兩條線”，杜絕經(jīng)費超支現(xiàn)象的發(fā)生，尤其是對外來資金的管理堅持收支兩條線管理。要求各基地財務辦加強對“社?！钡雀鲗ｍ椯Y金的管理，杜絕擠占、挪用各專項經(jīng)費現(xiàn)象的發(fā)生。
    (4)堅持合同管理制度，繼續(xù)加強與經(jīng)營部門的溝通，共同健全對經(jīng)營項目的程序化管理的合同管理制度，對合同的執(zhí)行情況，對資金的結算情況均加大了監(jiān)控力度，對自營項目的管理嚴格按公司一體化文件執(zhí)行，把好財務最后一道監(jiān)督關。
    (5)在經(jīng)營過程中有效地規(guī)避資金風險，按照公司的要求嚴格執(zhí)行《基地服務管理中心機關資金支付審批制度》，以防范和化解風險。
    (6)順利完成了中心nc核算系統(tǒng)更新升級，提高了工作效率。
    (7)主動與地方政府相關部門和長沙市自來水公司及長沙市供電公司溝通協(xié)調，使“三供一業(yè)”工作不斷向前推進。
    8.堅持政治理論學習，特別是黨的十八屆四中全會精神的學習，嚴格按照八項規(guī)定要求自已，廉潔自律。同時按照公司黨委的群眾路線教育實踐活動要求，認真學習了相關文件匯編，堅定了反對“四風”的決心，還深入各基地了解實情，掌握一手資料，以積極主動的態(tài)度參與管理。
    作為基地中心總會計師，作為一名共產黨員，能時刻不忘加強自身廉政建設，堅持參加政治理論學習，做到與時俱進。
    隨著公司加快將基地功能向社會服務職能轉變，以及nc系統(tǒng)及網(wǎng)絡報表的不斷更新，財務管理工作始終面臨新的需求、新的挑戰(zhàn)，自己備感壓力增大，但還是能準確定位，認真學習和執(zhí)行公司一體化文件，熟悉自己的工作內容和職責，認清形勢，不斷提高業(yè)務素質。以高度的責任感和積極主動的工作態(tài)度，認真學習“三重一大”決策制度實施辦法，將“管理、監(jiān)督、服務”有機結合，圍繞著中心2017年工作目標，積極主動地參與、貫徹和執(zhí)行中心領導的決策。
    應該說到現(xiàn)在，中心財務的日常工作運轉良好，核算體系能比較全面地反映財務關系和財務狀況，經(jīng)費使用得當，專項資金運作正常。
    二、思想和學習情況
    1.堅持政治理論學習，廉潔自律，不斷提高業(yè)務素質，以積極主動的態(tài)度參與管理。
    作為中心總會計師，作為一名共產黨員，時刻不忘加強自身廉政建設，堅持參加政治理論學習，做到與時俱進，在政治上思想上做到與黨中央保持高度一致。
    2、努力學習業(yè)務，不斷提高業(yè)務水平和管理能力。隨著公司加快基地功能向社會服務職能轉變，以及nc系統(tǒng)及網(wǎng)絡報表的不斷更新，財務管理工作始終面臨新的需求、新的挑戰(zhàn)，自己備感壓力，但還是能準確定位，自覺做到認真學習和執(zhí)行公司一體化文件，熟悉自己的工作內容和職責，認清形勢，不斷提高業(yè)務素質。以高度的責任感和積極主動的工作態(tài)度，認真學習“三重一大”決策制度的實施辦法，將“管理、監(jiān)督、服務”有機結合，圍繞著中心2017年工作目標，積極主動地參與、貫徹和執(zhí)行公司領導和中心領導的決策。
    應該說到現(xiàn)在，中心財務的日常工作運轉良好，核算體系能比較全面地反映財務關系和財務狀況，經(jīng)費使用得當，專項資金運作正常。
    三、加強廉政意識，不斷規(guī)范自己的工作行為
    廉潔從業(yè)是黨中央對我們每一個黨員、特別是黨員干部的要求。也是對財務管理干部的要求。一年來，我認真學習了中紀委“關于嚴禁利用職務上便利謀取不正當權益的若干規(guī)定”，國資委關于《國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及公司、中心有關廉潔自律的規(guī)定和要求，提高了對國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)重要性的認識。正確看待手中的權力，自覺地把手中的權力置于有效的`監(jiān)督范圍，正確使用權利使其更好的為基地中心發(fā)展服務，為員工服務。一年來，自己能夠按照中紀委及公司關于國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)的一系列規(guī)定嚴格要求自己。
    1.堅持按制度辦事
    作為一名單位的財務管理工作者，能否按照規(guī)章制度辦事是確保企業(yè)管理體系能否正常有效運行的主要因素，因此在日常的管理活動中，自己認真學習公司的管理體系文件、堅持按照公司體系文件開展工作，同時用管理體系文件規(guī)范、約束自己的行為。特別是涉及一些諸如設備物資采購，日常費用報銷，員工績效發(fā)放等敏感問題更是堅持按制度辦事，較好維護了制度和財經(jīng)紀律的嚴肅性。
    2.堅持按程序辦事
    堅持“三重一大”的民主決策程序，是黨中央對國有企業(yè)領導人的基本要求，是企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的體現(xiàn)，是企業(yè)沿著正確方向，保持快速持續(xù)發(fā)展的根本保證。一年來，自己認真學習中紀委和公司管理有關規(guī)定，認真協(xié)助中心班子成員落實“三重一大”的民主決策制度。
    一是涉及到企業(yè)重大事項，能夠配合其他班子成員，嚴格按程序辦事。如基建維修項目實施、職工利益分配、干部任用等方面，積極參與溝通協(xié)商，征求意見，會議討論通過后實施。
    二是涉及重大資金使用上，始終堅持班子集體討論決定、上報審批的程序進行。
    3.堅持自我約束
    作為一名單位位的財務主管領導干部，是上級規(guī)章制度的執(zhí)行者，也是各種矛盾的集中地，領導者的行為，影響到員工的行為，領導者的形象，影響到企業(yè)的形象。因此，自己一直注重自身的行為修養(yǎng)，在日常的生活和工作中能以一名黨員、黨員干部的標準來要求和約束自己。一年來，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受員工監(jiān)督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做;要求別人做到的，自己首先做到。始終堅持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，做到廉潔從業(yè)。
    四、存在的問題
    1.在財務管理方面還存在不足，管理比較粗放，財務創(chuàng)新能力不夠，財務分析和預測水平需進一步提高。
    2.在實際工作中工作不夠大膽，有些工作欠主動，與同事間工作交流缺乏主動和耐心。
    五、改進措施
    1.進一步加強學習，充分認識公司加快基地職能向社會服務職能轉變這個發(fā)展的大方向，深入學習，努力提高理論水平和指導實際工作的能力。
    2.進一步不斷完善各項管理制度，強化新版公司一體化文件的執(zhí)行和會計監(jiān)督。緊緊圍繞公司的方針政策和中心工作目標，突出事前預測、事中監(jiān)控、事后分析的工作程序，為管理決策提供依據(jù)，促進管理能力的提升。
    3.強化會計監(jiān)督，促進源頭治理工作取得實效，要堅決杜絕“小金庫”滋生。充分利用nc系統(tǒng)在原有的核算管理工作制度的基礎上，不斷探索規(guī)范提高財務核算的新途徑、新方法。同時使用nc系統(tǒng)對所屬單位開展適時業(yè)務檢查，查找不足，發(fā)現(xiàn)遺漏，及時糾正。繼續(xù)加大會計基礎工作自查力度，堅決杜絕假票入賬，糾正和制止賬外設賬、會計造假、虛列收支等違反《會計法》的行為。繼續(xù)加強《會計法》的宣傳和會計人員的教育培訓，增強會計人員的法制意識和業(yè)務技能，凈化會計工作環(huán)境，維護會計工作秩序，更好地為基地建設服務。
    4.充分發(fā)揚團隊精神，以身作則，時刻注重以行為帶動人，與同事們一起營造團結進取的工作氛圍;加強政治學習，更新知識，開拓視野，努力完成公司賦予的財務管理工作。
    在公司的正確領導下，在中心班子成員在大力支持下，通過團隊的共同努力，將來一定會把公司交辦的各項工作完成好，把中心經(jīng)費管理、專項資金管理和經(jīng)營管理三項財務管理工作提高到一個新的水平。
    公司個人述職述廉報告篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今年以來，我按照廳黨組要求，認真履行職責，在廳領導的關心支持和同志們的幫助配合下，推動公司發(fā)展，取得了一定成績?，F(xiàn)將自己的思想學習、工作履職、廉潔從業(yè)和作風建設等方面的情況進行總結，不妥之處，敬請批評指正。
    一、加強學習，提高政治站位
    堅持理論學習，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆五中全會精神，認真貫徹落實×精神，積極參加×專題培訓班和公司黨委組織的中心組理論學習會議，堅持個人自學，抄寫學習筆記，撰寫學習心得，交流學習體會。堅持理論聯(lián)系實踐，把學習貫徹×精神與加強黨的建設、完成年度各項目標任務、建設高素質黨員干部隊伍、維護企業(yè)安全穩(wěn)定緊密結合，推動×精神落實落地，在反復實踐中不斷提高自身的政治理論素質，不斷提升解決實際問題的水平，不斷增強科學決策的能力。堅定政治立場，認真學習新修訂的《黨章》和《紀律處分條例》，積極參加“以案促改”專題學習和研討，主動投身到作風建設專項整治、干部作風問題排查整改等工作中，進一步牢固樹立“四個意識”，時刻保持政治上的清醒與堅定，做到堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀福利作為根本政治擔當，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，永葆共產黨人政治本色。
    二、履職盡責，推動企業(yè)發(fā)展
    作為公司×經(jīng)理，我負責×工作。一年來，我與領導班子成員團結協(xié)作，共謀發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，團結帶領廣大干部職工努力工作，推動公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質量發(fā)展。科學謀劃發(fā)展思路。分析研判行業(yè)形勢和發(fā)展趨勢，聽取班子成員及各經(jīng)營部門負責人的意見建議，結合公司實際，研究制定總體工作思路，為年度各項工作開展指明方向。持續(xù)深化內部管理。強化制度落實，積極維護制度權威，帶頭嚴格遵守規(guī)章制度，為干部職工起到示范作用。構建和諧企業(yè)，與班子成員一起努力提高職工福利待遇，保障職工節(jié)日福利。加強安全管理。安排部署安全生產工作，不定期到公司各經(jīng)營部門進行安全檢查，保證安全資金投入，加強隱患排查治理，筑牢防范安全事故的底線。今年以來，未發(fā)生任何重大安全生產責任事故。
    三、廉潔從業(yè)，筑牢思想防線
    按照公司黨委、紀委的統(tǒng)一部署，履行“一崗雙責”要求，認真落實所承擔的黨建工作責任和黨風廉政建設工作責任。管好自己。認真學習、嚴格遵守黨規(guī)黨紀，帶頭參加紀律教育學習宣傳月活動，帶頭開展學習研討，時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面，不該做的事堅決不做、不該拿的東西堅決不拿、不該去的地方堅決不去、不該說的話堅決不說。模范遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，在法律約束下作決策，在制度籠子里辦事情，公開透明行使手中權力。工作中，無違反廉潔自律規(guī)定的行為。抓好學習。多次在會議上要求領導干部加強理論學習、堅定黨性修養(yǎng)、遵守黨章黨規(guī)、改進工作作風，多次對分管部門負責人等重要崗位人員進行廉政談話，圍繞《講規(guī)矩，守紀律，為公司事業(yè)發(fā)展提供堅強政治和紀律保障》主題為黨員干部講黨課，加強黨員干部對黨規(guī)黨紀的學習教育，增強黨員干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議的堅定性和廉潔從業(yè)的自覺性。帶好隊伍。進一步明確領導班子成員分工，確保班子成員各負其責，充分調動各級領導干部的工作主動性、積極性。帶頭貫徹落實“三項機制”，嚴格按照《干部選拔任用工作辦法》選拔任用干部，堅持黨章規(guī)定的干部條件，堅持黨委會議或黨政聯(lián)席會議集體研究，選出組織放心、群眾滿意、干部服氣的人員。推進選人機制改革，實施中層干部競聘上崗，激發(fā)干部職工競爭意識。安排對全體中層干部進行民主測評，對7名中層干部進行離任審計，強化對領導干部的日?？己搜信小浜蔑L氣。主持研究制定公司《作風建設專項整治實施方案》，主持召開干部自我批評會議，帶頭進行自我批評，為參會人員做出正確示范，推動解決領導干部存在的理論學習不夠、工作創(chuàng)新不足、大局意識不強、與一線員工和部門之間交流不夠等問題。堅決狠剎干部隊伍中存在的“四風”隱形變異問題，在公司努力營造風清氣正的工作氛圍。
    四、改進作風，樹立良好形象
    認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施細則，堅決反對“四風”。帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴格落實“三重一大”決策制度，在人事任免、工程建設、物資采購等方面，均通過召開黨委會議、黨政聯(lián)席會議或總經(jīng)理辦公會議集體討論研究決定。貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實領導干部過雙重組織生活制度，積極參加所在支部的組織生活，認真履行黨員義務，對黨忠誠老實，每年均按照規(guī)定將個人情況如實向省廳報告，嚴格落實請假制度和外出備案制度。自己常懷律己之心，時刻警惕權利、金錢的誘惑，防止手中權力商品化，堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，自覺抵制拜金主義、奢靡之風等各種不良風氣侵蝕，自覺接受職工群眾監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，努力改進不足，為黨員干部、職工群眾做出正確示范。
    五、存在問題與不足
    取得成績的同時，我深知自身在學習、工作中還存在不足之處，需要努力改進。一是進一步加強政治理論學習。要持續(xù)、深入、系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，進一步提高政治理論水平，堅定理想信念，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。二是進一步增強駕馭風險的能力。要牢牢把握工作主動權，在建立健全經(jīng)營風險防控機制的基礎上，堅定戰(zhàn)勝各種艱難險阻的信心，提升準確研判市場形勢、準確把握發(fā)展趨勢的能力，學習儲備處理各種復雜矛盾的經(jīng)驗，積極研究解決經(jīng)營管理工作中的問題和困難。三是進一步提升統(tǒng)攬全局的能力。要準確把握公司整體運營情況，充分掌握經(jīng)營狀況，站在長遠的、全局性的角度思考企業(yè)定位、謀劃發(fā)展布局，尋找適合公司的發(fā)展道路。
    在今后工作中，我要進一步強化理論學習，提高黨性修養(yǎng)，樹牢宗旨意識，自覺接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督，虛心聽取意見建議，及時改正缺點和不足，始終堅持身體力行、求真務實、言行一致、清正廉潔的工作作風，扎扎實實做好本職工作，實實在在地為企業(yè)發(fā)展和員工幸福生活辦實事、辦好事。
    ;
    公司個人述職述廉報告篇七
    在大隊領導的帶領和指導下，在同事、朋友的關懷、幫助和支持下，本人工作、學習等各個方面都有成績，亦有不足，現(xiàn)特總結匯報如下：
    作為內勤中隊的一員，我的崗位職責主要包括執(zhí)法管理、卷宗管理、執(zhí)法監(jiān)督、檔案管理等幾個方面，同時負責大隊工會的相關工作。具體工作情況如下：
    1、緊抓政治學習不放松。加入中國共產黨是我從學生時代的一個夙愿，12月21日，我光榮地加入了中國共產黨，成為一名光榮的中國共產黨黨員。我沒有驕傲，沒有放松，我努力處理好思想上入黨和組織上入黨、入黨前和入黨后、帶頭和帶領的關系，堅持以一名優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己，緊抓政治學習不放松，做名真真正正的共產黨員。
    2、繼續(xù)強化業(yè)務學習。業(yè)務能力異常重要，業(yè)務學習不容忽視。我堅持定期業(yè)務學習和臨時學習相結合，對業(yè)務知識的學習努力做到“應會當會、及時更新、全面理解、深入研究”。我還自學了公路工程的相關知識，感覺受益匪淺。組織業(yè)務學習也是內勤人員的職責之一，上半年我負責組織了大隊每月兩次的業(yè)務學習。
    3、加強安全知識學習。安全是前提，沒有安全，一切都無從談起。我積極參加大隊組織的各項安全學習、消防演練等，安全知識和應急能力得到了充實與提高。還積極配合內勤中隊長搞好安全管理工作。
    4、各項工作的重心仍是“迎檢奪冠”，迎接交通部十一五檢查成為貫穿年度始終的一項重要工作。迎檢工作，內勤中隊責無旁貸。作為大隊內勤，肩上的責任自然不輕。讀懂檢查標準，領會檢查要求，細致整理現(xiàn)有材料，深入思考查缺補漏，回過頭來對照標準繼續(xù)整改，這是內勤人員的職責和任務。內勤中隊對迎檢工作任務進行了分配。我負責第六卷材料的整理和全部材料的整合。5、檔案管理是內勤中隊的又一項重要工作。對大隊各項臺帳檔案資料，進行整理、分類、編碼、歸檔。既保證了大隊工作資料的完整，又方便了隊員們的查閱。
    6、大隊工作的又一個重心是超限工作的治理。為克服大隊人手少、任務重的困難，接受了超限案件處理的工作任務。每天堅持處理超限案件，做好內勤工作，每天高負荷工作，平均每天處理4起案件，最多時一天處理5起案件。為保證工作任務的圓滿完成，集中治超階段，堅持加班加點，數(shù)月沒有休息。
    7、11月份，內勤中隊經(jīng)過一番努力后，完成了青年文明號申報和被驗收工作。我參與了相關資料的整理，并為迎檢幻燈片的制作提出了若干意見和建議，迎檢期間數(shù)個星期沒有休息，為省級青年文明號的驗收工作貢獻了力量。
    8、12月13日，我接到支隊通知，要求代表省交通運輸廳參加省法制辦舉辦的《知識競賽》。接到命令后，我克服了家庭的困難取得異成績。
    成績與不足只能說明過去。通過總結，我要樹立自信、找出差距、發(fā)揚成績、改進不足，為今后工作的發(fā)展做好充分準備，在新的起點開始新的工作，創(chuàng)造新的成績。誠盼各位領導及同事予以監(jiān)督、指正和幫助！
    公司個人述職述廉報告篇八
    忙碌的2023年即將過去?；厥滓荒陙淼墓ぷ?，感慨頗深。這一年來我在公司各級領導的關心和支持下、在服務中心全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、總結中逐漸成熟，并且取得了一定的成績。
    提高服務質量，規(guī)范管家服務。
    自2008、9年3月推出一對一管家式服務來，在日常工作中無論遇到任何問題，都能作到各項工作不推諉，負責到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實，保證公司各項工作的連慣性，使工作在一個良性的狀態(tài)下進行，大大提高了我們的工作效率和服務質量。根據(jù)記錄統(tǒng)計，在一對一管家式服務落實的同時，還參加公司組織的各類培訓。主要針對《客戶大使服務規(guī)范》、《交房接待人員服務規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、等進行培訓。培訓后還進行了現(xiàn)場模擬和日檢查的形式進行考核，如微笑、問候、規(guī)范等。我們根據(jù)平時成績到月底進行獎懲，使我的服務水平有了較大的提高，得到了業(yè)主的認可。
    規(guī)范服務流程，物業(yè)管理走向專業(yè)化。
    隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施，以及其它相關法律、法規(guī)的日益健全，人們對物業(yè)公司的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀，而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進。在對小區(qū)的日常管理中，我們嚴格控制、加強巡視，發(fā)現(xiàn)小區(qū)內違章的操作和裝修，我們從管理服務角度出發(fā)，善意勸導，及時制止并給出合理化建議，并且同公司的相關部門進行溝通，制定了相應的整改措施，如私搭亂建佛堂、露臺搭建陽光房等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上發(fā)整改通知書，令其立即整改。
    加強培訓、提高業(yè)務水平
    專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要。實踐中缺乏經(jīng)驗。市場環(huán)境逐步形成，步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學習，學習該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài)，對于搞好我們的工作是很有益處的。
    客服是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門，員工的素質高低代表著企業(yè)的形象，所以公司一直不斷地搞好員工培訓、提高我們的整體服務水平，我們培訓的主要內容有：
    （一）
    搞好禮儀培訓、規(guī)范儀容儀表
    良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺，物業(yè)管理首先是一個服務行業(yè)，接待業(yè)主來訪，我們做到熱情周到、微笑服務、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來，我們的周到服務也會讓其消減一些，以便我們幫助業(yè)主解決這方面問題。前臺服務人員必須站立服務，無論是公司領導還是業(yè)主見面時都要說你好，這樣，即提升了客服的形象，在一定程度也提升了整個物業(yè)公司的形象，更突出了物業(yè)公司的服務性質。
    （二）
    搞好專業(yè)知識培訓、提高專業(yè)技能
    除了禮儀培訓以外，專業(yè)知識的培訓是主要的。公司還定期給員工做這方面的培訓。主要是結合《蘇州市住宅區(qū)物業(yè)管理條例》、《蘇州工業(yè)園區(qū)住宅物業(yè)管理辦法》、《住宅室內裝飾裝修管理辦法》等法律、法規(guī)、學習相關法律知識，從法律上解決實際當中遇到的問題，清楚明白物業(yè)管理不是永遠保修的.，也不是交了物業(yè)管理費物業(yè)公司就什么都負責的，公司還拿一些經(jīng)典案例，大家共同探討、分析、學習，發(fā)生糾紛物業(yè)公司承擔多大的責任等。都需要我們在工作中不斷學習、不斷積累經(jīng)驗。
    2023年將是嶄新的一年，隨著我們服務質量的不斷提高，小區(qū)入住業(yè)主的增多，物業(yè)將會向著更高、更強的目標邁進，客服全體員工也將會一如既往的保持高漲的工作熱情，以更飽滿的精神去迎接新的一年，共同努力為我們萬科物業(yè)公司逸庭服務中心譜寫嶄新輝煌的一頁！
    2023年我們的工作計劃是：
    針對2023年滿意度調查時業(yè)主反映的情況進行跟進處理，以便提高2023年入住率。
    推行《客戶大使服務規(guī)范》、《交房接待人員服務規(guī)范用語》、《儀容儀表》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、《舉止行為》，提高員工素質及服務水平。
    全力配合各部門做好房屋交付工作。
    全力做好裝修巡查工作，合理安排相關人員巡視，做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理。
    公司個人述職述廉報告篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    某公司工會主席2021年述職述廉報告
    從2021年起，在上級工會和企業(yè)黨委的正確領導下，我一直與工會發(fā)展中心緊密聯(lián)系，竭盡全力，擔當協(xié)調、服務落實，圓滿完成領導交給我的各項重大任務，在工會中心工作。同時，堅持“一崗雙責”，堅持把黨建工作和業(yè)務工作結合起來，著力提高工作效益，取得了較好的效果。以下為過去一年進行的個人調查：
    一、貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署情況
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大及上級落實全面從嚴治黨主體責任工作會議要求，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終保持堅定的政治立場。將學習擺在重要位置，積極參加學習研討活動，認真學習黨的十九大會議精神、十九屆四中、五中、六中全會精神等，在思想上、行動上始終與中央和集團公司黨委保持高度一致。堅持守土有責，認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署，全面履行黨建主體責任，扎實落實“一崗雙責”要求，做到黨建工作與業(yè)務工作同部署、同調度、同考核。帶頭為分管部門同志上黨課、參加各類主題黨日活動等。強化政治擔當和責任落實，面對新的問題挑戰(zhàn)，及時調整工作思路，做到學習和工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
    二、貫徹落實公司決策部署情況
    堅決貫徹落實公司各項決策部署，工作緊緊圍繞完成建設世界一流“力量大廈”團隊使命任務和“四三”戰(zhàn)略部署，繼續(xù)堅持“為人才服務、為發(fā)展加油、分業(yè)經(jīng)營”的工作主線，弘揚“黨史”“我為群眾辦事情”的實際行動，帶著責任心、宗旨心、團結心、流動性，服務廣大職工，為了促進公司的高質量發(fā)展，并成功完成各項任務并為工發(fā)組織推動企業(yè)戰(zhàn)略走上可持續(xù)健康發(fā)展的道路提供有力的保證。同時，通過深入貫徹落實公司召開會議的要求，深入貫徹落實公司負責人重要講話提出的新思路、新思路，認真研究會議精神的貫徹落實，認真研究會議文件的具體內容，抓住思想和思想的精髓，不斷提高認識水平、研究深度、觀測預測廣度，進一步細化具體措施，持續(xù)跟蹤和監(jiān)督執(zhí)行工作.
    三、履行工作職責情況
    在工作中認真履職盡責，堅定“為員工服務、為發(fā)展加油、為企業(yè)共享關懷”以服務業(yè)發(fā)展為主題，加強員工服務體系，構建和諧的勞資關系，切實增強工會組織的政治性、先進性、群眾性。
    1.豐富動力，促進創(chuàng)造就業(yè)。充分發(fā)揮省支部建團領導能力，建團管“手把手”，繼續(xù)“牽手”，并考慮到今年區(qū)域集團的成立，以監(jiān)測協(xié)調各區(qū)域單位為目的，結合區(qū)域內實際選定一個小組，保持省與省之間的聯(lián)系。2021年舉辦“xxx位最佳數(shù)字服務專家”競賽；
    在3月8日國際婦女節(jié)期間，共組織了xxx次婦女功勛競賽和xx次婦女文明競賽。充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用和技術“火炬”的轉移，積極推動該旅基層開展“師帶”活動。
    
    3.加強品牌，打造暖心企業(yè)。一是堅持“以人為本”，打造“暖心工程”。努力踐行“服務員工、關愛員工”宗旨，積極開展溫暖傳遞活動。常態(tài)化開展生日送祝福、節(jié)日送慰問、冬送溫暖、夏送清涼、困難職工幫扶，切實把企業(yè)溫暖組織的關懷送到員工身邊。繼續(xù)開展暖心工程建設，重點加強區(qū)縣支撐服務中心和基層班組（網(wǎng)格）五小建設，實現(xiàn)“五小”建設從硬設施到軟環(huán)境的改善。二是強化責任擔當，做好突發(fā)事件慰問。xx發(fā)生洪澇災害險情后，公司工會先后撥付xx萬慰問專款，切實保障員工的生產生活，下發(fā)《關于進一步做好抗洪搶險保障工作的指導意見》，指導受災分公司工會對各地受災員工情況進行認真登記造冊，并根據(jù)受災情況分類實施救助。三是實施精準幫扶，重點關愛特殊群體。下發(fā)《員工暖心互助金指導意見》，將幫扶救助從原來的“三不讓”升級為“暖心互助金”制度，牽手探討合作單位員工暖心互助金辦法，各級工會動態(tài)更新困難員工檔案，持續(xù)加大對困難員工救助的力度和范圍，基本實現(xiàn)特殊群體員工關愛率100%。推進員工健康體檢，舉辦健康系列講座，倡導健康生活方式，特別增加女員工專項檢查。
    四、廉潔自律情況
    堅持把清正廉潔視為第一生命，把優(yōu)良作風視為第一形象，始終做到忠誠、干凈、擔當。
    1.帶頭遵規(guī)守紀。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，認真學習貫徹條例和準則，時時處處用黨章黨規(guī)黨紀約束修正言行，嚴格教育管理家屬、子女和身邊工作人員，自覺凈化朋友圈、生活圈，永葆黨員干部清正廉潔本色。
    2.自覺接受監(jiān)督。堅持民主集中制，凡“三重一大”事項，都嚴格做到事前提出議題，虛心聽取不同意見，提交公司黨委會議集中討論決定；
    認真執(zhí)行《黨員領導干部個人報告有關事項的規(guī)定》，平時及時報告有關情況，主動接受各界監(jiān)督。
    3.模范遵守法律。在日常工作和生活中，時刻繃緊法紀這根弦，以敬畏之心嚴守黨紀國法，依紀用權、依法用權、廉潔用權，牢牢守住黨和人民交給自己的政治責任，清清白白做人、干干凈凈做事，堅決做到“有權不任性”。
    下一步，我將緊緊圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，進一步樹牢初心使命，聚焦主責主業(yè)，以強烈的政治責任感和歷史使命感，埋頭苦干、真抓實干，全力助推公司質量發(fā)展新征程。一是以身作則，勇當廉潔自律的表率。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和行業(yè)各項規(guī)定，帶頭反對“四風”，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，干凈做人、踏實做事，帶頭樹立風清氣正的政治環(huán)境。二是率先垂范，勇當勤勉敬業(yè)的表率。牢固樹立正確政績觀，始終保持強烈的事業(yè)心和責任心，工作中沖在前面，干在一線；
    始終以飽滿的熱情、積極的狀態(tài)對待工作，忠于職守，真抓實干，不搞短期行為，不做表面文章；
    始終堅持待人以寬，對事以嚴，教育激勵干部隊伍腳踏實地，開拓進取。三是自我加壓，勇當勤奮學習的表率。認真學習黨的十九大和十九屆系列全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等，同時通過學習強國等平臺及時自學最新的理論知識，不斷堅定政治站位，加強工會工作、財務、法律等業(yè)務知識的學習，有效提高工作能力和管理水平，推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展。及時發(fā)現(xiàn)和研究新情況新問題，努力尋求正確解決問題的對策措施。四是從嚴要求，當好作風優(yōu)良的表率。始終站在黨性的高度，嚴格遵守黨員干部廉潔自律有關規(guī)定要求，公道正派，廉潔從業(yè)，老實做人。從嚴落實各項廉政紀律規(guī)定，管住權力、管住愛好、管住交往，老實做人，干凈做事，始終保持一名黨員干部嚴于律己、勤政廉政、勤儉節(jié)約的良好形象。
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    公司個人述職述廉報告篇十
    本文系物業(yè)公司實習報告范文，它能夠從各個角度教你實習報告怎么寫。
    迄今為止，中國的物業(yè)管理行業(yè)已經(jīng)走過了二十幾年的時間，已經(jīng)具備了一定的規(guī)模和形態(tài)。隨著經(jīng)濟體制的改革發(fā)展、城市的現(xiàn)代化、人們對居住空間的可持續(xù)發(fā)展的要求，伴隨房地產商品經(jīng)濟發(fā)展的必然產物——物業(yè)管理要得到迫切的改變，已成為一種必然的趨勢。尤其在市場經(jīng)濟的條件下，大多數(shù)人將成為物業(yè)的產權人和使用權人，因此，如何在激烈的市場競爭中立于不敗之地，創(chuàng)造合理的規(guī)模效益，已經(jīng)成為現(xiàn)今物業(yè)管理的關鍵問題。在社會分工和市場細分不斷加強的總體背景下，只有針對不同的物業(yè)類型、不同的消費人群、以不同于他人的管理模式，才能樹立企業(yè)自己的一面旗幟，建立自己的經(jīng)營理念，那就是要走企業(yè)的品牌化道路。品牌是什么？依據(jù)美國市場營銷協(xié)會的定義：品牌是一種名稱、標記、符號，簡單的說就是一種商品的牌子，以自己特殊的商品形態(tài)區(qū)別與競爭對手的標記。但是在市場經(jīng)濟發(fā)展的今天，品牌已不再是一種簡單的區(qū)別標志，而是企業(yè)客戶和價值（文化價值、經(jīng)濟價值）的來源。物業(yè)管理是一種服務，它以物業(yè)為管理對象，以廣大業(yè)主為服務對象而定位于社會人群。由此，創(chuàng)建這種服務的品牌也不外乎三個方面：知名度、美譽度、忠誠度。深圳萬科發(fā)展到今天之所以能成為行業(yè)中的佼佼者，其中一個重要的因素是依靠了其服務的品牌效應。在多次的招、投標中，其能做到“未見其人，先聞其聲”靠的是它的知名度，在以后的日常管理中能得到廣大的業(yè)主的支持與信賴則主要依賴了它的美譽度，于是不斷提升的忠誠度為它贏得了越來越多的客戶，終就鑄造了中國物業(yè)的“巨無霸”。但是創(chuàng)建一個品牌并不是朝成夕就，而是需要一個長期的過程?，F(xiàn)實中一些令人無庸質疑的事實放在我們的面前，物業(yè)市場不規(guī)范、經(jīng)營機制不健全、細的法律法規(guī)不具備、廣大業(yè)主的物管意識低等因素已經(jīng)成為企業(yè)走向品牌化的約束“瓶頸”，尤其是北方的地區(qū)，在總體水平低的情況下，對于一些中小城市做成物業(yè)品牌更是難上加難。
    日照雖然是位于沿海的港口城市，但就經(jīng)濟發(fā)展、人口規(guī)模來說還是一個中小城市。于是在這樣的情況下要做成一個物業(yè)的品牌，除了要克服大的環(huán)境困難外，還要最大程度上優(yōu)化企業(yè)的內部結構和人員配置。對此，筆者在公司的四個物業(yè)項目實習的進一個月的時間里感受頗深。以下筆者就在工作中親身感受的問題予以陳述：（1）、物業(yè)人員的形象不規(guī)范。包括服務人員的儀表、語言、行為形象。服務人員是第一時間與業(yè)主打交道的，因此，他們的給廣大客戶留下的形象則代表了公司的精神面貌。（2）、規(guī)章制度不健全。主要包括對內（員工規(guī)范、崗位職責、獎罰機制）和對外（管理制度、業(yè)主公約、處理程序等）。（3）、物業(yè)管理工作宣傳不到位。比如說維修基金的收取，在沒有全部收繳齊之前，不要存在時間上的停滯，要無時不刻的向業(yè)主宣傳到位，其中包括采用傳單、報紙、宣傳欄的形式。（4）、服務人員的人性化意識不強。對待業(yè)主不夠周到熱情，有的甚至發(fā)生了口角。在實踐的接觸中，服務人員對答允業(yè)主的事情不能及時的處理，比如說報修，一拖再拖使公司的誠信產生了嚴重的危機。（5）、物業(yè)經(jīng)營收入單一，難以擺脫虧損的局面。舉例說同發(fā)物業(yè)它的建成已有十幾年的時間，大多數(shù)的公共設施已經(jīng)老化，光靠1.1角的服務費虧損是在所難免。
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    不知不覺，金工實習周在今天31號已結束了。時間真的很快啊，雖然留不住時間但是這段實習時間將為我的大學生活添加了一筆很絢麗的色彩，金工實習過程的點點滴滴也會深深地刻在腦海中，成為一段不可抹掉美好的回憶。
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    通過在實習中理論的研究和實踐的磨合，筆者認為這些基本的問題已經(jīng)成為海納物業(yè)走向品牌化、從分散型經(jīng)營到集約化發(fā)展的制約因素。如何解決這些問題，規(guī)范物業(yè)項目的運作，樹立海納物業(yè)的品牌形象。通過近段時間的實習，筆者提出自己的幾點建議和方法。
    1、
    建立規(guī)范、高效、專業(yè)化的隊伍，作好基礎管理是關鍵。優(yōu)秀的基礎管理是作好物業(yè)工作的基點而員工素質則是優(yōu)質服務的決定性因素，也是一個物業(yè)企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的壯大的關鍵。
    （1）
    、規(guī)范服務人員形象，加大企業(yè)宣傳力度。規(guī)范形象包括儀表、語言、行為三個方面，儀表規(guī)范要求我們的服務人員要持證上崗，統(tǒng)一著裝，佩帶明顯的標志，所使用的工具要印有企業(yè)的標識。語言形象要求服務接待人員要講普通話，由于在公司的項目上買房的大多是外地人，所以這一點顯的很重要。比如說在服務人的電話接待中要首問“海納物業(yè)，可以為您做什么”語言要盡量熱情委婉，包括在與業(yè)主產生矛盾的時候，“海納物業(yè)”應該成為每一個員工的口頭禪，這樣也有利于企業(yè)的形象宣傳。行為形象要求每一個崗位的職工要工作規(guī)范，盡顯專業(yè)風采。這一點對我們的保安人員顯的十分重要，在小區(qū)里保安人員擔任著維持公共秩序的職務，所以在工作中要盡量達到軍事化的標準，例如不要出現(xiàn)走路吸煙、打鬧的場面，以免給業(yè)主造成不良的影響。物業(yè)是一種服務行業(yè)，其行為其實就是一個服務的過程，即服務傳遞過程。表情愉悅的工作人員可以平息由于服務缺陷給業(yè)主帶來的不滿和怨言。此外，服務人員的形象也是公司服務的一個有形展示，向用戶傳遞公司的良好形象。（2）、健全與物業(yè)有關的規(guī)范規(guī)章及各種檔案保持制度。完善的規(guī)范規(guī)章可以規(guī)范員工的行為，有利于整個服務流程的再造，有利于提升企業(yè)的外部形象，其更是以后創(chuàng)優(yōu)、9000認證的必不可少的環(huán)節(jié)。所以，對內要建立員工的崗位責任制、工作內容要求并且要確保能落實下去，內部制度的設立要無時不刻的表現(xiàn)出一個絕對服務者的形象——以業(yè)主為中心，輻射每一個員工的行為。在實習中，城市花園的首問責任制就值得為其他的物業(yè)項目所借鑒，即每一個與業(yè)主接觸的服務人員都要成為服務流程上的一個點，實現(xiàn)服務無縫隙。對于外部，我們要建立裝修制度、房屋巡查制度、設備檔案管理制度等齊全的公眾制度。值得注意的是我們的每一個公眾制度的建立都要依據(jù)國家的法律法規(guī)，措辭要盡可能的人性化。這樣有利于建立清晰合理的服務流程，真正做到“事事有人管、人人都管事”，使每一個責任事故的發(fā)生都能找出相應的責任人，并能配合相應的獎罰激勵措施。（3）、充分重視業(yè)主大會和業(yè)主委員會的作用，使之成為物業(yè)與業(yè)主溝通的橋梁。全體業(yè)主是整個小區(qū)物業(yè)的所有權人，而業(yè)主大會和業(yè)主委員會則是他們的代表機構和代表，也是小區(qū)重大決策的擁有者，所以物業(yè)管理人員要充分重視其作用，處理好與他們的關系。業(yè)主委員會是業(yè)主大會的執(zhí)行機構，同時也是物業(yè)企業(yè)的監(jiān)督者和協(xié)助者。一些重大的物業(yè)事項（物業(yè)維修基金的使用、年度預算、物業(yè)公用部位的經(jīng)營等）必須要業(yè)委會審批，否則有時物業(yè)的好的想法，可能會變成違法的行為。鑒于現(xiàn)今山海天和城市花園的業(yè)主委員會還不是健全，重大的事情盡可能的要經(jīng)過入住業(yè)主多數(shù)的同意。此外，在日常的管理服務中，要定期或不定期的召開與業(yè)主委員會或業(yè)主代表的座談會，以征詢在平時管理中的不足和缺陷，來完善自己，同時也要把對業(yè)主的合理要求和一些個別業(yè)主的不配合現(xiàn)象對業(yè)主委員會給予明示，請求其協(xié)助解決，做到雙方心中有數(shù)，必要時要達成書面協(xié)議。
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    很幸運，這次實習的學校是我的母?！獂x中學，帶著興奮激動的心情，三年后我再次踏入xx中學了，而這次扮演的角色不再是學生，而是生物實習老師。在實習期間，我主要是在教學工作、班級管理、教育調研這三方面學習。
    不知不覺，金工實習周在今天31號已結束了。時間真的很快啊，雖然留不住時間但是這段實習時間將為我的大學生活添加了一筆很絢麗的色彩，金工實習過程的點點滴滴也會深深地刻在腦海中，成為一段不可抹掉美好的回憶。
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    2、
    服務管理要以專業(yè)化為方向、寓法制化于其中，走程序化的道路。（1）、以專業(yè)化為方向，首先要打好它的專業(yè)基礎，即讓大多數(shù)的員工掌握豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能，因此企業(yè)要建立氣氛活潑、富有彈性的學習型網(wǎng)絡。比如說公司內部要定制各種及時、快捷、方便的書刊、報紙等專業(yè)的學習媒介，配置現(xiàn)代的信息網(wǎng)絡（因特網(wǎng)、局域網(wǎng)等）使各個項目的先進的觀點成為公司的共享信息，通過學習讓廣大員工的思想“站在海納，跳出海納”，以一個領先行業(yè)的思想和心態(tài)去做好工作中的每一件事。此外，公司還應定期或不定期的組織培訓班、外出學習，特別值得一提的是對于外出學來的東西，不能搞純粹的“拿來主義”，一定要適時而變、因地制宜，主要要符合本公司和本小區(qū)的實際情況，偏離實際的再先進的思想方法也要忍痛割愛，否則只會浪費大量的人力、物力。在實習期間，筆者接觸到的項目上很少有專業(yè)的書刊和書籍，因此這一點顯得特別重要。對于專業(yè)技能，因為其是服務質量的基礎，所以我們要鼓勵員工提出改革技能的辦法、參加國家的技能考試，對取得一定成績的員工要給予獎賞，由此形成一個“學以為用、從用中學”的的良性循環(huán)。再次，專業(yè)化還要求明確部門結構、完善專業(yè)重組。舉例來說，山海天項目由于人員配置少，一個人要負責幾個部門的事情，所以在一些檔案的管理上以致出現(xiàn)了些許的混亂。因此，對于部門結構要有明確的劃分即辦公室、服務中心、保安部、綠化保潔部、經(jīng)營拓展部等，并且各部門要形成自己的責任和崗位規(guī)范且有相應的配套設施。最后，專業(yè)化重組就是要針對各個部門所使用專業(yè)的特色，展開專業(yè)知識的整合，使每一個員工具備一專多能，比如說保安、綠化、工程部門在部門明確的基礎上可以做到“人人都要學、事事都能懂”，在負責人員不到位的情況下，可以處理應急情況。（2）、寓法制化于其中，就是要求公司的每一個行為都要與法律政策有直接或間接的聯(lián)系，這也是我們在工作中始終都能占據(jù)主動地位的關鍵，尤其在處理不可協(xié)調的糾紛中其作用更是可見一般。物業(yè)企業(yè)每時每刻要有法律自我保護意識，即在每一個潛在的法律糾紛中我們要有作為。舉例說在城市花園，筆者看到一些復式的樓層的樓梯都是毛坯的而且比較狹窄，如果在業(yè)主看房或是驗收時，就存在了一個潛在的跌傷危險，而我們的物業(yè)沒有給予任何的警告，這就是我們的不作為，一旦發(fā)生事故我們就要承擔責任。如果我們給予醒目的警告，那我們只可能不承擔責任或是承擔連帶責任。同樣的情況比如在我們的清潔員剛剛弄完的濕地上、冬季結冰的小區(qū)路上等等，我們都應該對潛在的事故有作為。所以法律上的自我保護意識應該被我們的每一個員工牢記在心，以避免不必要的麻煩。
    3、
    首打營銷牌，要走多條路。品牌的創(chuàng)建說到底就是營銷的結果，當然這包括了企業(yè)的市場、文化、行為營銷等各個方面。通過營銷，企業(yè)可以提高自己的知名度，擴大市場份額，使海納物業(yè)形成一種口碑效應，在不多增加的客戶基礎上從而形成自己的規(guī)模效益。在品牌營銷的同時，我們還要學會多條腿走路，目前海納的四個項目部（山海天、同發(fā)、林海小區(qū)、城市花園）大多處在虧損狀態(tài)，這是因為業(yè)主入住率低、公共設施老化等原因造成，所以在企業(yè)的運作中光靠單一的服務費為生存來源是不可行的。通過實習，筆者認為同發(fā)物業(yè)的工程部做法值得借鑒，那就是作完本小區(qū)的工作的同時，充分利用人力資源承接企業(yè)外的維修等工作為企業(yè)創(chuàng)收，在最大的程度上減小了虧損。由此可以想到一些其他的做法比如做房屋中介、廣告位出租、家政及其他的特約服務，這都可以成為企業(yè)的一個收入來源。當然一些不樂觀的事實也擺在我們的面前，在企業(yè)多面經(jīng)營的的同時，肯定會遭遇來自市場、政府各個方面的阻力，這就需要我們的管理人員展開積極的公關工作，為企業(yè)的發(fā)展營造一個寬松、穩(wěn)定的空間。
    實習概況三年的理論學習終于迎來了一次實踐的檢驗。年月日，我們來帶了市區(qū)人民法院開始了實習生涯。市區(qū)人民法院位于省省會城市-市中心城區(qū)，區(qū)人民法院設有刑庭、民事審判一庭、民事審判二庭、行政庭、立案庭、審判監(jiān)督庭、小額債務...
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    4、
    針對小區(qū)的特點，因地制宜，建立各有特色的物管區(qū)域。如果說把公司現(xiàn)有的和未來的項目物業(yè)收斂到一面旗幟下塑造海納物業(yè)的品牌的話，那么我們不能搞“一刀切”的形式，要采用“牽牛鼻子”的方法論去管理。通過實踐，筆者有自己的一點體會：（1）、山海天項目，其購買者大都是為投資而來，因此使業(yè)主的房屋升值成為了關鍵，具體說就是空房和環(huán)境管理成了重中之中。在實習中，筆者看到伴海山莊的有些草地已經(jīng)荒蕪，這可能是由于前期開發(fā)遺留的原因，也可能是由于管理不善的原因，但是這肯定會給業(yè)主造成不滿，由此就給物業(yè)收費帶來了難度。因此，我們的重點應該放在房屋的環(huán)境管理上。（2）、城市花園項目，物業(yè)剛剛建成，前期投入較大，硬軟件健全。于是為創(chuàng)優(yōu)、9000認證提供了良好的條件，如果在取得成功的基礎上，合理的提高服務費，那么也會讓廣大的業(yè)主心服口服。因此，城市花園創(chuàng)建一個全功能的優(yōu)秀社區(qū)，應該成為可能。（3）、林海小區(qū)，業(yè)主入住率較高，物業(yè)歷史長，因此怎樣和業(yè)主處好關系是一個關鍵的問題。那就要求我們的物業(yè)人員以社區(qū)文化為中心，積極轉變服務態(tài)度，處處為業(yè)主著想，活躍小區(qū)的氛圍。對于一些經(jīng)常外出的業(yè)主，我們要加大物管工作的宣傳，見縫插針，避免因管理空白帶來的誤會?？偵纤?，以各個小區(qū)的特點為工作的基點，才能豐富我們的服務體系，樹立企業(yè)品牌形象。
    5、
    區(qū)域發(fā)展，近學青島，遠學深圳。青島和日照同為黃海沿岸的港口城市，雖然在經(jīng)濟發(fā)展、人口數(shù)量上有不小的差異，但在人文環(huán)境、地理位置、氣候條件上有著一定的相似，因此物業(yè)的生存年限、植被的生長等各個方面也大致相同，所以說在物業(yè)的管理上應該有著一定的地緣關系。青島近幾年來，物業(yè)管理的發(fā)展可謂日新月異，每年都有數(shù)個小區(qū)被評為省級、國家級示范單位，而且其物業(yè)行業(yè)從企業(yè)、政府到學校已經(jīng)能夠形成一個整體運作機制。完善的法規(guī)政策、健全的運作機制為青島物業(yè)的發(fā)展，提供了舒適的“溫床”，近幾年來，一些香港、深圳的企業(yè)相繼落戶青島足可見其水平之高。因此，在地域上首先瞄準青島，引進其先進的管理模式、經(jīng)營理念，在經(jīng)過可行性分析后為我所用，對我們來說還是有很大裨益的。其次，遠學深圳。1981年，深圳第一家物業(yè)公司的建立標志著深圳已成為中國物業(yè)的先河之地，由那后，經(jīng)過二十幾年的發(fā)展，造就了深圳萬科、金地、中海等一批中國物業(yè)的巨頭，源淵的發(fā)展歷史、豐富的管理經(jīng)驗、與國際接歸的管理模式使之成為中國物業(yè)的學習榜樣。近幾年來，深圳物業(yè)的“揮軍北上”應該說為我們的學習提供了良好的機會，因此我們要積極學習深圳物業(yè)在治理北方物業(yè)方面的經(jīng)驗和教訓，加強企業(yè)間的交流，形成共享網(wǎng)絡，為我們品牌的創(chuàng)建引他山之玉。
    以上是我的實習報告，在海納四個項目物業(yè)實習近一個月的時間里，使我學到了一些書本上沒有的東西，增加了實踐經(jīng)驗，為走向工作崗位奠定了夯實的基礎。在企業(yè)變革和結構重組后，經(jīng)過全體員工長期不懈的努力，我堅信海納物業(yè)定能走出日照、山東乃至全國，樹立自己的企業(yè)品牌。揚帆激進，終就輝煌，海納物業(yè)人定能托起燦爛的明天。
    實習概況三年的理論學習終于迎來了一次實踐的檢驗。年月日，我們來帶了市區(qū)人民法院開始了實習生涯。市區(qū)人民法院位于省省會城市-市中心城區(qū)，區(qū)人民法院設有刑庭、民事審判一庭、民事審判二庭、行政庭、立案庭、審判監(jiān)督庭、小額債務...
    一個半月的實習只是時間長河中的一瞬間，但對于我們來說卻是千金難買的寶貴光陰，我們十分珍惜這一難得的實習機會。我們的實習基地是錢庫高級中學，一個多月的實習，帶給我們許多寶貴的回憶，而這些經(jīng)歷猶如血液般融入我們的生命，成為我...
    暑假到了，為了豐富自已的閱歷，適應社會，我想在這個假期能找個實習單位，渡過一個有意義的暑假，由于這是第一次，就不知道怎么下手。還好參考從網(wǎng)上找到的樣板，順利的解決了這個環(huán)節(jié)。
    會計實習總結我從個人實習意義及對會計工作的認識作以下總結：一、作為一個會計人員，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構，對其從業(yè)人員，一定要有很高的素質要求。
    部門半年工作總結伴隨著東方福郡一期交付的一天天臨近，xx年元旦的寒冷和新年的喜悅仿佛還在昨天的記憶中，轉眼之間迎來了驕陽似火的七月，兩個工地都在緊張忙碌、如火如荼的施工進行中，到處都是一片熱火朝天的景象，迎來了緊張忙碌的七...
    關鍵詞：留守兒童、走進農村、傾心教授摘要:xx大學xx青年志愿者校級服務隊之xx小學支教分隊此次調研的題目是心系農村教育，青牽留守兒童，同時也是我們此次針對農村學生的暑期支教活動設計的調研課題，此課題是基于“xx”日常在xx小學——...
    很幸運，這次實習的學校是我的母?！獂x中學，帶著興奮激動的心情，三年后我再次踏入xx中學了，而這次扮演的角色不再是學生，而是生物實習老師。在實習期間，我主要是在教學工作、班級管理、教育調研這三方面學習。
    不知不覺，金工實習周在今天31號已結束了。時間真的很快啊，雖然留不住時間但是這段實習時間將為我的大學生活添加了一筆很絢麗的色彩，金工實習過程的點點滴滴也會深深地刻在腦海中，成為一段不可抹掉美好的回憶。
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    公司個人述職述廉報告篇十一
    一年來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照集團公司黨委要求，團結和帶領xx鋰業(yè)有限公司、xx西部鎂業(yè)科技發(fā)展有限責任公司（以下簡稱鋰鎂兩公司）廣大干部職工，以集團公司戰(zhàn)略目標為指南，以年初制定的“三個保證、兩個推進、一個體系”任務目標為指針，與時俱進，開拓進取，依法治企，按章管理，各項工作穩(wěn)步推進，使鋰鎂兩公司都保持良好的發(fā)展勢頭，企業(yè)整體運營持續(xù)穩(wěn)定，20xx年年初確定的各項目標任務基本完成。現(xiàn)將自己一年來的學習、工作和廉政建設情況匯報如下：
    一、重視學習，用馬克思主義的中國化最新成果武裝頭腦指導工作
    作為集團公司的副總裁，勤奮好學既是一種責任義務，也是企業(yè)發(fā)展的客觀需要，更是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好企業(yè)廣大干部職工根本利益的必然要求。領導干部學習的質量與效果，直接影響著推動企業(yè)科學發(fā)展、促進企業(yè)全面和諧的成效。平時，我比較注重學習，并積極發(fā)揮帶頭作用，帶頭弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，堅持用馬克思主義的中國化最新成果武裝頭腦，指導工作。
    1、加強學習，著力打牢理論基礎。理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎。一年來，按照集團公司黨委的要求，結合自己思想情況和工作實際，我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發(fā)展觀理論，真正學懂弄通，掌握精神實質。通過認真學習貫徹科學發(fā)展觀，全面深入地掌握了科學發(fā)展觀的精神實質和深刻內涵，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的要求上來，自覺地用科學發(fā)展觀理論武裝頭腦，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致，與集團公司保持一致。堅持黨組中心組學習制度，對集團公司黨委的決策和指示精神及時傳達，認真學習貫徹落實，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和領導水平。特別是在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和“西部礦業(yè)務虛工作會議”的大討論中，帶頭學習，認真撰寫學習筆記和心得體會，并及時將西部礦業(yè)務虛工作會議精神傳達到鋰鎂兩公司。
    2、學以致用，努力取得實際成效。學習的目的在于應用，必須把學習的體會和成果轉化為推進企業(yè)科學發(fā)展、促進企業(yè)全面和諧的層面上來。在加強理論知識學習的同時，還結合自身工作的需要，結合鋰鎂兩公司的實際，不斷加強企業(yè)管理、化工和技改知識等方面的學習。在學習中注意把xx鋰業(yè)、西部鎂業(yè)的發(fā)展放到集團公司發(fā)展的全局中考慮，增強工作的科學性、預見性、主動性和協(xié)調性。把學習與實踐相結合，著眼于解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題，著眼于推進鋰鎂兩公司又好又快地發(fā)展，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、改進工作的措施，切實提高駕馭企業(yè)發(fā)展全局的能力，創(chuàng)造性地開展工作。
    3、注重調研，把握企業(yè)發(fā)展實際。深入調研是科學決策的一個重要前提，在工作中，我比較注重調研，強調沒有調研，就沒有發(fā)言權。在制定企業(yè)發(fā)展策略、采取具體措施時，充分尊重和吸納廣大干部職工的意見。通過深入一線、深入基層、深入職工，加強對實際工作的了解，針對工作中出現(xiàn)的重點、難點問題，提出可操作性的措施和辦法，切實解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題，做到了尊重企業(yè)實際，尊重干部職工。制定的政策，符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)律；實施的決策，符合企業(yè)運營的實際。十一月份以來，我把學習“西部礦業(yè)務虛工作會議”的討論活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，就xx鋰業(yè)、西部鎂業(yè)工作中的一些重大問題進行了深入調研，全面掌握了鋰鎂兩公司一年來的運營實際。
    二、扎實工作，推進xx鋰業(yè)、西部鎂業(yè)科學持續(xù)和諧發(fā)展
    即將過去的一年，是金融危機席卷全球的一年，也是鋰鎂兩公司統(tǒng)一認識、搶抓機遇、共克時艱、攻克難關、順利完成年初制定任務的一年，還是鋰鎂兩公司團結一致、勵精圖治、知難而進、與時俱進的一年，更是鋰鎂兩公司實現(xiàn)科學、持續(xù)、穩(wěn)健、和諧發(fā)展的一年。
    （一）鋰鎂兩公司順利完成全年產銷任務。
    20xx年，在集團公司的正確領導下，在我的積極努力下，在鋰鎂兩公司廣大干部職工的合力支持下，全面完成了年初制定的“三個保證、兩個推進、一個體系”目標任務。
    1、生產實驗運營平穩(wěn)，順利完成年初制定的任務目標。
    正常生產是xx鋰業(yè)全面發(fā)展的關鍵所在，完成實驗是西部鎂業(yè)未來發(fā)展的重要依賴。截止目前，xx鋰業(yè)已完成千噸碳酸鋰生產任務，西部鎂業(yè)已按要求順利完成千噸高純氫氧化鎂生產實驗。
    20xx年，xx鋰業(yè)技改取得顯著成果，西部鎂業(yè)完善了錫鐵山試驗廠的生產工藝流程，完成了各項預定指標的實驗。xx鋰業(yè)20xx年上半年階段性技改取得了兩項突出成果。一是工藝路線已趨穩(wěn)定，生產更加連續(xù)、穩(wěn)定，生產效率大幅度提升，產能進一步提高，現(xiàn)已達到滿負荷生產能力；二是電量消耗大幅下降，水電成本進一步降低，全面實現(xiàn)了項目運營的達產達標。根據(jù)近一年來的統(tǒng)計表明，原來設計中只能保證3000噸/年碳酸鋰用電需求的察別（察爾汗—別勒灘）線路，完全可以滿足公司10000噸碳酸鋰/年的用電需求，基本保證了年產3000噸碳酸鋰生產裝置的安全、平穩(wěn)、連續(xù)運行；西部鎂業(yè)錫鐵山實驗廠20xx年全年生產了1042噸實驗性高純氫氧化鎂產品，全面完成了壓濾機、離心機等高純氫氧化鎂的脫水實驗，成功實現(xiàn)了兩次工藝技改。這些成果都將為西部鎂業(yè)20xx年10萬噸高純氫氧化鎂項目的全面啟動提供了重要的技術支撐。
    2、市場營銷與調研并進，全面提升鋰鎂兩公司的品牌價值
    市場是企業(yè)生存的柱體依賴，也是企業(yè)發(fā)展的關鍵所在。鋰鎂兩公司09年全面啟動了碳酸鋰、高純氫氧化鎂的市場營銷與調研，積極拓展了碳酸鋰、高純氫氧化鎂、氧化鎂、阻燃劑等產品的銷售，xx鋰業(yè)完成了1000噸碳酸鋰的銷售任務，西部鎂業(yè)完成了170多噸實驗性高純氫氧化鎂產品的試銷售。
    目前，xx鋰業(yè)生產的碳酸鋰產品主含量已達99。65%，產品國外遠銷日本、韓國、意大利等地，國內覆蓋除xx、xz、xx、xx等外的20多個省、市、區(qū)，受到了國內外用戶的高度關注和一致好評，碳酸鋰產品現(xiàn)已出現(xiàn)市場供不應求的局面。西部鎂業(yè)生產的實驗性高純氫氧化鎂產品，已在華東、華北、華南等地區(qū)試銷；由高純氫氧化鎂加工的阻燃劑產品，也在xx、xx等省企業(yè)應用；用于氧化鎂等下游產品的加工，也在xx等地銷售。目前，xx鋰業(yè)的“吉乃爾”牌商標、西部鎂業(yè)的“西海”牌商標，已在業(yè)內享有盛譽。
    （二）鋰鎂兩公司人事、財務穩(wěn)健運行。
    人力資源管理是企業(yè)管理的龍頭，高素質的干部職工隊伍是企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實基礎，也是企業(yè)未來發(fā)展的強大動力。財務管理是企業(yè)管理的核心，滲透貫穿于公司運營的整個過程之中。我非常重視財務管理，以提高財務管理水平來促進鋰鎂兩公司整體管理水平的提高。
    1、人力資源持續(xù)開發(fā)，積極儲備公司發(fā)展所需人才
    人力資源開發(fā)在鋰鎂兩公司發(fā)展中占有重要地位。為了促進兩公司持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展，我十分重視人才引進和培養(yǎng)，努力推進兩公司人力資源的開發(fā)。
    目前，鋰鎂兩公司確立了重點崗位鍛煉人、艱苦環(huán)境磨練人、關鍵時候考驗人的選才思路，確定了忠心于企、盡心于事、傾心于崗的人才選拔標準，倡導了“員工靠企業(yè)生存、企業(yè)靠員工發(fā)展”的經(jīng)營思想，樹立了“員工不是為企業(yè)干，而是為自己干”的先進理念，開展了“技術創(chuàng)新能手、崗位技能標兵、公司勞動模范”的評選活動，努力打造“職業(yè)項目經(jīng)理、專業(yè)拔尖人才、優(yōu)秀技術工人”的員工隊伍。我結合鋰鎂兩公司目前運營的實際，提出了在今后一段時間內加強人力資源開發(fā)和人才隊伍建設，逐步建立專業(yè)技術人員、高級管理人員、高級專家隊伍的人才培養(yǎng)體系，著力構建一支“講黨性、重品行、做表率”的黨員干部隊伍和有“品德、思想、政治”的全員職工隊伍。目前我們已從中國唯一一所世界一流商學院——清華大學經(jīng)濟管理學院，成功引進mba一名，正在為兩公司發(fā)揮積極的作用。
    2、財務穩(wěn)健安全運行，切實保障公司運營資金需求。
    由于受全球金融危機影響，20xx年鋰鎂兩公司都面臨成本高、市場競爭力弱的挑戰(zhàn)和壓力，為確保經(jīng)營目標的如期實現(xiàn)，我主抓成本控制，提升企業(yè)盈利能力；狠抓運營控制，嚴格預算管理程序，積極推進預算機制轉型，增強預算調控能力，以全面預算統(tǒng)籌公司各項經(jīng)營業(yè)務和有限財務資源，增強預算的執(zhí)行力，確保公司財務預算的科學性、權威性和連續(xù)性。同時，鋰鎂兩公司以會計核算為基礎，以財務管理為核心，在抓好會計核算的同時，加大了財務管理力度，充分發(fā)揮財務管理的職能和作用，以抓財務管理為主，帶動整個公司管理水平的提高。通過建立財務人員工作業(yè)績考評和獎勵制度，充分調動了財務人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使財會人員既精于會計核算又善于進行科學理財。
    （三）企業(yè)管理與項目建設邁上新臺階。
    企業(yè)是現(xiàn)代社會經(jīng)濟增長的發(fā)動機，而管理則是企業(yè)自誕生以來所面臨的永續(xù)問題，一個成功的企業(yè)必然伴隨著規(guī)范科學的管理。項目建設是xx鋰業(yè)、西部鎂業(yè)穩(wěn)步推進的重要工作，也是鋰鎂兩公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基礎性工作。
    1、規(guī)范科學的管理，為企業(yè)發(fā)展提供了有序的生產經(jīng)營環(huán)境。
    規(guī)范是發(fā)展的基礎，規(guī)范就是生產力，規(guī)范就是生產效益。鋰鎂兩公司依章治企，按制理業(yè)，切實保證規(guī)章制度的權威性、嚴肅性、可操作性，確保任務明確化、工作精細化、辦事程序化、制度科學化、管理規(guī)范化，達到風險可控，成本最低，效益最佳。
    建章立制是科學規(guī)范管理企業(yè)的關鍵。目前，鋰鎂兩公司依據(jù)十大管理制度，全面建立了公司的各項管控體系，明晰了工作權限和職責，為公司依章治企、按制管理奠定了堅實基礎。時至今日，鋰鎂兩公司已規(guī)范了鉀肥、鹽田合同管理、人力資源管理、工程項目管理和營銷管理。尤其是公司聘請的華聞人力資源管理咨詢公司正在設計的人力資源管理體系，將會為鋰鎂兩公司未來的發(fā)展，建立有效的股權、期權激勵機制。結合東臺生產基地和錫鐵山實驗廠的實際，強化基礎管理，建立健全質量技術管理體系，積極推行現(xiàn)場管理精細化、操作過程程序化、消耗控制嚴格化、設備維護經(jīng)常化等“四化”管理，杜絕了跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。20xx年8月xx鋰業(yè)取得了國家認證中心頒發(fā)的iso9000國際質量管理和iso14000國際環(huán)境管理標準認證證書。
    推行周工作計劃表制度，有效促進了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實。為了提高鋰鎂兩公司高管人員的工作效率，我參照集團公司的管理模式，對鋰鎂兩公司總經(jīng)理助理以上的高管人員推行周工作計劃表管理模式。自09年8月試行以來，鋰鎂兩公司高管人員都能認真填寫周工作計劃表，按時對本周工作完成情況進行總結，對下周工作進行安排，對本周工作中存在的問題，能夠及時提出可操作性的對策和建議，以供公司領導決策參考。周工作計劃表制度的推行，不僅有效地督促了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實，而且也切實地提高了兩公司高管人員的工作效率，還減少了兩公司日常會議召開的次數(shù)。
    2、項目建設穩(wěn)步推進，奠定了公司未來規(guī)模化建設的基礎。
    20xx年3月至10月，xx鋰業(yè)完成了硼酸項目建設，啟動了17000噸/年碳酸鋰、125000噸/年硫酸鉀和12500噸/年硼酸的二期擴建項目工作；9月26日，xx鋰業(yè)在xx召開了二期擴建項目設備進口三方簽約儀式；12月11日，xx鋰業(yè)承擔建設的國家高新技術產業(yè)化項目“xx鹽湖提鋰及資源綜合利用高技術產業(yè)化示范項目”一期在xx通過專家總驗收。
    4月22日，西部鎂業(yè)在西寧成功舉辦了西部礦業(yè)“鹽湖鎂產業(yè)論壇”，會上邀請到國內頂級專家、學者、企業(yè)家二十余名，與會代表對我做的《鹽湖鎂資源開發(fā)技術進展及鎂產業(yè)發(fā)展規(guī)劃與設想》主題報告給予了高度評價，對西部鎂業(yè)取得的一系列科技成果感到震驚，呼吁要進一步加快鎂資源開發(fā)；5月26日，西部鎂業(yè)年產10萬噸高純氫氧化鎂項目在海西州德令哈工業(yè)園區(qū)正式奠基，隨即全面啟動了10萬噸高純氫氧化鎂項目的備案、石灰石資源申請、土地使用、環(huán)境影響評估、安全預評價、考察初步設計單位等相關工作，這些工作現(xiàn)已基本完成；10月26日，通過競拍取得了團結湖25平方公里的鎂鹽礦權。西部鎂業(yè)還委托中國天辰工程有限公司完成了《西部鎂業(yè)公司鹽湖鎂產業(yè)20xx—20xx發(fā)展規(guī)劃》、《西部鎂業(yè)10萬噸/年高純氫氧化鎂項目可行性研究報告》編制工作。
    （四）黨工團建設穩(wěn)步扎實推進。
    黨工團建設是公司整體運營的一個重要組成部分。黨工團建設的好壞，直接影響到公司的正常運營情況。我非常重視這一點，積極加強黨工團建設，充分發(fā)揮黨工團的作用。
    1、積極發(fā)揮黨工團作用，不斷推動兩公司精神文明建設。09年5月10日成功召開了鋰鎂兩公司一屆一次職代會，選舉了職工代表69人，代表人數(shù)占職工總數(shù)32%，代表當中有生產人員、技術人員、營銷人員、管理人員。職工代表大會制度的建立，全面確立了廣大干部職工的主人翁地位，徹底保障了全體職工的民主管理權利，充分發(fā)揮了廣大干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進了鋰鎂兩公司科學、和諧、健康、統(tǒng)籌發(fā)展。黨支部、工會、團支部充分利用自身優(yōu)勢，積極在領導和員工之間架起溝通的橋梁。黨支部和工會切實關心職工生活，解決職工實際困難，不斷提高職工生活質量。還積極宣傳、發(fā)動廣大干部職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，激勵他們積極為xx鋰業(yè)建西部礦業(yè)標桿企業(yè)、西部鎂業(yè)創(chuàng)西部礦業(yè)靚點企業(yè)而努力；團總支成立了青年突擊隊，為生產經(jīng)營排憂解難。通過黨工團建設，全面強化了鋰鎂兩公司廣大干部職工的市場意識、創(chuàng)新意識和憂患意識，切實增強了員工的危機感、使命感和責任感。
    2、加強黨工團組織建設，全面發(fā)揮不同組織的積極作用。我根據(jù)鋰鎂兩公司員工的實際需求，推行個性化管理，全面修整了員工活動室，配備了活動器材，組織了廠內職工籃球比賽，參加了西部礦業(yè)舉辦的歌詠比賽及文藝匯演，還舉辦了“慶祖國60華誕、唱紅歌、創(chuàng)輝煌”卡拉ok大獎賽，并對優(yōu)秀演出人員給予了一定的物質獎勵和精神鼓勵。鋰鎂兩公司充分發(fā)揮黨工團的積極作用，通過各種有效途徑加大宣傳力度，向《西部礦業(yè)報》投稿37篇，使公司的感人事跡及時得到弘揚，歪風邪氣及時得到遏制，企業(yè)的大政方針及時得到貫徹。充分發(fā)揚民主，調動職工參與企業(yè)管理。目前鋰業(yè)公司切實改善了基地干部職工的生活條件，還創(chuàng)辦了職工之家、青年活動中心和學習閱覽室，豐富了廣大干部職工的業(yè)余文化生活。
    三、廉潔高效，切實加強鋰鎂兩公司黨風廉政建設
    一年來，在集團公司黨委的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格遵守黨的政治紀律，堅定不移地貫徹執(zhí)行集團公司和黨委的決策部署，嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗工作要求，認真執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，扎實推進鋰鎂兩公司的健康發(fā)展。
    1、踏實認真，嚴格履行自己的工作職責
    根據(jù)集團公司工作需要，我負責鋰鎂兩公司的經(jīng)營管理。在日常工作中，始終牢記自己的工作職責，按照集團公司的要求，認真抓好分管工作，切實搞好班子團結，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。多理解尊重，少埋怨非議；多將心比心，少冷漠無情；大事講原則，小事講風格，努力改變不適應工作形勢變化的傳統(tǒng)做法，全力拓展推進集團公司的管理思路和方法，竭力將鋰鎂兩公司的工作推向新的臺階。一年來，我抱著對黨、對事業(yè)、對集團公司、對同志們負責的態(tài)度，忠實履行自己的崗位職責，正確行使手中的權力，扎實推進鋰鎂兩公司工作的有序開展。
    2、加強黨風廉政建設，認真落實廉潔自律的各項規(guī)定
    過去的一年，在集團公司的堅強領導下，我們全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨章，切實遵守黨章，深入貫徹黨章，自覺維護黨章，做到了從源頭上預防腐敗。
    一是認真貫徹《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，切實筑牢反腐倡廉防線，高度重視黨風廉政建設，自覺落實黨風廉政建設年度責任制目標，認真履行鋰鎂兩公司黨風廉政建設的崗位職責。按照“一崗雙責”的規(guī)定，始終堅持把全面落實黨風廉政建設責任制與鋰鎂兩公司的具體工作同部署、同檢查、同落實、同考核。
    二是認真開展了專項治理工作。對鋰鎂兩公司進一步加強了反對商業(yè)賄賂的宣傳和教育，并結合兩公司的具體實際，完善了重點崗位、重點人員在廉政建設方面自警自律、定期查糾制度。積極開展形式多樣的黨風廉政教育。通過組織政治學習、召開座談會、收看反腐倡廉專題片等形式，深入開展反腐倡廉宣傳教育，嚴格執(zhí)行各項廉政建設紀律，切實防止了商業(yè)賄賂等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
    三是率先垂范，以身作則。在日常工作中，本人能夠自覺遵守中央“四大紀律、八項要求”和集團公司黨委廉潔從政的規(guī)定，嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關規(guī)定，帶頭搞好黨風廉政建設，規(guī)范自己的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做；要求別人做到的，自己首先做到。嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談；工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權謀私。
    四是增強黨性，廉潔自律。作為一名共產黨員，一名國有企業(yè)的領導干部，就是要很好地堅持科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和親民的群眾觀，就是要在其位，謀其政，肩負起自己的神圣職責。作為鋰鎂兩公司的負責人，我堅持做到了“七個不準”，廉潔自律，克己為公，不為私利所誘，不為金錢所惑，求真務實，銳意進取。始終堅持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。經(jīng)常出差住星級以下賓館，在普通餐館就餐，以自己的實際行動，樹立了領導干部的良好形象，為企業(yè)的長足發(fā)展，貢獻了自己的全部力量。
    回顧一年來的工作，雖然我都做出了積極的努力，取得了一定的成績，但由于主客觀原因，自己在工作學習等方面還存在一些缺點和不足。一是理論學習不系統(tǒng)、不深入，特別是對中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀的學習領會，離中央和集團公司黨委的要求還有一定的差距，需要進一步加強。二是深入基層調研不夠，特別是到一線基地調研較少，開會多、忙于日常事務多。今后，我將竭力進取攻關，努力克服不足，創(chuàng)造性地開展工作，加強學習，加強調研，加強作風和黨風廉政建設，把鋰鎂產業(yè)做大做強做好，也懇請同志們批評監(jiān)督。真誠感謝國資委領導、集團公司領導和同志們對我的關心、支持和幫助。
    公司個人述職述廉報告篇十二
    本人于xxx年10月加入中國共產黨，現(xiàn)任班級生活委員。下面我對自己入黨以來各方面的表現(xiàn)情況作一下報告：
    在入黨后不久我就參加了黨組織開展的先進性教育活動，在這活動中我一直按照黨支部的指示要求認真學習保持黨員先進性教育讀本，對我黨的方針、政策進行了更深入的學習與思考，并做了相應的讀書筆記。在那時我深刻認識到開展黨員先進性教育活動的必要性與重要性。在學習期間我們支部開展過兩次就學習教育讀本心得體會的討論會議，每次會前我都會積極地做準備，收集整理相關的會議要用到的資料文件。在會議中我會和大家一樣非常積極主動地發(fā)表自己對怎樣作為一名先進性黨員的意見和看法，并同時作相關的心得體會記錄。會后我會認真思考本次會議的重要內容和思想。在3月30號我們支部的開的自我評議會當中，我和參加會議的同學們都細心誠懇地聽取他人對自己的缺點以及各方面的評價與批評。我認為在政治理論方面的學習是積極的但是在理論的運用和落實方面還存在的一定的差距。這方面還要我多多去鍛煉實踐。
    同時我深知作為一名黨員，所要盡的責任和義務。在各方面我都會積極主動地起好先鋒帶頭作用，比如平時上課我從不遲到或早退，也從不無故曠課甚至逃課。
    我覺得入黨前和入黨后我在遵守維護各方面紀律上都還是一樣自覺的，學校規(guī)定的各項規(guī)章制度我都認真地去遵守著。入黨后對自己在這當面的要求就更不用說了，既然是黨這個組織中的一員，就一定以組織的利益為重，為全局著想。一定服從組織的安排，組織上下派的任務我都會認真對待完成。組織里要進行的各項活動我每次都是積極主動參加的。在黨員發(fā)揮先鋒模范這一方面我雖不能說樣樣都做到了，但是我能做到的我一直都在努力的去做。平時我都會去做作為一名黨員應盡的義務，比如自己班級里要進行積極分子或黨員發(fā)展，當我們班的黨建員遇到困難，希望通過我了解一些班里同學的具體情況時，我都會積極認真的幫助黨建員了解情況，以便他能了解到更多的同學個人情況。對同學我也是都替他們著想，近期班級里就有一位可以差點失去發(fā)展機會的同學，由于我積極主動地工作，幫那位同學澄清事實真相。才使得他沒有失去發(fā)展的機會，我想這些都是我力所能及并且能幫到的就應該盡量去幫的事情。
    我認為自己現(xiàn)在的學習態(tài)度還是比較積極向上的，雖然有同學說很少看到我在圖書館自修，其實寢室里也是可以的，只要一個人心靜下來就可以了。在學風紀律中，我覺得自己做的還是不錯的從來不次到，早退，甚至曠課。對維護課堂紀律方面還是做的比較好的，除輕聲問同學一些聽不懂得問題外我很少講與課堂無關的廢話。在室風建設中雖不能說做的非常出色，如每天打掃一次寢室等。但還是比較好的寢室里不會亂扔垃圾，每天垃圾也都及時主動的清理掉。尤其是我看不慣的就是當突然宿舍樓停電后就會有一些素質差的同學往樓下扔垃圾，這種事情我們寢室沒有過，但我看到隔壁寢室有一次做過。我那時也比較委婉的指正過，和那個寢室做過些交流之后好像好多了(至少從那后我沒看見他們寢室有人扔過東西)。
    對寢室里一些很喜歡玩網(wǎng)絡游戲的同學，我也會時不時地提醒一下好看書了。我是寢室長，對寢室同學的無故晚歸我都回作及時紀錄并上報(不過到現(xiàn)在還沒發(fā)現(xiàn)晚歸的同學)。
    對于第一個問題，從上批評與自我批評同學們對我的評價，我覺得他們對我整體的評價還是比較好的，主要是對我平時的一些壞習慣方面的批評及意見。這方面我也在努力地去改，畢竟壞習慣不是一天就養(yǎng)成的，要一定的時間。自己好的方面今后定會繼續(xù)保持。
    對于第二個問題，如果嚴格的來講，自己個方面的要求和一名優(yōu)秀的黨員差距還很大，比如理論知識的全面學習，思想覺悟方面的層次，這些都有待于我去提高。不過但是由于個人興趣愛好的原因，對于我黨以前的革命戰(zhàn)爭，一些偉大的戰(zhàn)役倒是比較的了解，也能道出出個一二來。我想對不足之處，在以后的學習工作，及生活中去不斷改進，以身邊的人作為自己的一個監(jiān)督，向他們尋求意見，自己同時制定一個切實可行的計劃，一步步地來。多多實踐不斷從實踐中完善知我，爭取做一名優(yōu)秀黨員。
    公司個人述職述廉報告篇十三
    縣委常委、政府常務副縣長 吳慶全
    （2011年3月）
    按照分工，我協(xié)助縣長處理縣政府日常事務，同時分管政府辦、財稅、城建、土地、統(tǒng)計、商行等項工作。2010年，在市委、市政府和縣委的領導下，在各有關部門的支持配合下，緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，盡職盡責，創(chuàng)新實干，勤政廉政，較好地完成了各項工作任務，進一步促進了黨風廉政建設?，F(xiàn)將思想工作情況匯報如下：
    一、認真學習，提高素質，切實加強思想政治建設
    1.增強學習意識，不斷提高政治素質和業(yè)務水平。學習是一種政治責任，是提高自身執(zhí)政能力、加強理論修養(yǎng)的一種重要途徑和根本方法，是適應新形勢和新要求的必然選擇。為此，始終堅持把學習作為工作的重要組成部分一以貫之，努力做到以學添智、學以致用。一年來主要加強了三個方面的學習：一是加強對科學發(fā)展觀等理論知識的學習。通過學習，進一步提高了自身修養(yǎng)，自覺做到用科學發(fā)展指導工作，確保了各項工作的順利開展。二是加強黨紀黨規(guī)學習。我認真學習了《黨員領導干部說法坐下若干準則》和《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等材料，嚴格落實有關要求，堅持用“廉潔準則”等黨紀黨規(guī)規(guī)范言行，努力做到慎獨、慎微、慎行。三是加強政策性、專業(yè)性知識產。我結合分管工作實際，認真學習了財政政策、土地政策和其他經(jīng)濟政策，積極參加省市組織的城市規(guī)劃與管理方面的學習培訓，努力提高工作能力，為進一步做好各項工作奠定了基礎。
    2.增強大局意識，全力當好“班長”助手。工作中注意擺正自己的位置，積極主動地當好“班長”的助手和參謀，自覺增強配合意識、大局意識、協(xié)調意識，大事注意及時向書記、助長匯報并主動與其他領導同志交換意見，以取得指導和支持。同時，認真發(fā)行職責，對自己職責范圍肉攤事不等不靠，不推不拖，積極主動地協(xié)調推進。
    3.增強責任意識，努力抓好分管部門干部隊伍和覺廉政建設。在指導和協(xié)調分管部門業(yè)務工作上，注意正確處理好業(yè)務工作與廉政建設的關系，加強對分管工作與廉政建設的指導和監(jiān)督，確保黨風廉政建設責任制落到實處。一是對各部門，既注意抓好業(yè)務工作，又注意抓好班子的廉政建設和作風建設以及干部隊伍建設，分管部門召開一些較大會議盡量到會參加，講意見，提要求，同時注意聽取分管部門領導班子執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況匯報。二是堅持把黨風廉政建設任務細化，并分解到分管部門，對分管部門和單位存在的有關問題不掩蓋、不袒護，及時提出指導糾正意見。對于一些政策性、程序性很強的工作，主持制定了實施細則和操作辦法，解決不規(guī)范、不按程序走的問題。三是嚴格執(zhí)行重大事項報告制度，積極督導、協(xié)調各分管部門以“重要社會動態(tài)、重大突發(fā)事件、重要會議活動”為重點，分別建立健全了重大事項應急方案和報告制度，確保重大事項及時上報，為領導科學決策提供服務。
    二、突出重點，扎實若干，推動分管工作再上新臺階
    一年來，始終堅持按照縣委、縣政府的既定工作部署，認真謀劃，科學高度，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，落實工作責任，較圓滿地完成了各項工作任務，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
    1.加大稅收征管力度，財稅收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長。2010年面對復雜多變的經(jīng)濟形勢和節(jié)能限電等不利因素，財稅部門進一步強化稅收征管，推進依法治稅，有力地促進了財稅收入穩(wěn)步增長，全年財稅收入達到5.06億元，同比增長14.4%（其中地方一般收入達到20818萬元，增長31.2%）是全市唯一一個財政收入突破5億元的縣份。為厲行節(jié)約、保障重點支出的需要，如今有關部門研究制定了《關于進一步做好厲行節(jié)約、嚴控財政開支的通知》，對辦公經(jīng)費、會議費用、公務接待費用、公務車輛管理等方面提出嚴格支出要求，大力壓縮一般性開支，有力地保障了社會事業(yè)發(fā)展等重點支出的需要。同時，嚴格落實強農惠農政策，認真做好糧食直補、農資綜合直補、良種補貼等補貼資金發(fā)放工作，進一步維護了農民切身利益。
    2.抓好城建重點工程建設，三年大這樣取得新成效。2010年是城鎮(zhèn)面貌三年大變樣活動的收官之年，為圓滿完成工作任務目標，一年來按照“一城兩園”城市定位，大力開展了“城鎮(zhèn)建設攻堅年”活動，完成了縣城總體規(guī)劃及部分區(qū)域、路段控制性和修建屬于修編；啟動了東城墻片區(qū)、景州塔片區(qū)和張戈侯村的拆遷改造，完成了拆遷面積30多萬平方米，（三年來，共對17個片區(qū)進行拆遷，累計拆遷面積達到107.2萬平方米），同時按照“拆建并舉”的思路，加快了改造項目的建設進度，目前南苑小區(qū)、德納小區(qū)、泰州美食城、泰州商城、泰康小區(qū)、泰泰小區(qū)、宇航小區(qū)等改造項目已經(jīng)完工，三年累計新建面積160多萬玉米；加快了垃圾處理廠、污水處理管網(wǎng)配套工程建設，目前污水處理廠和垃圾處理廠已投入使用；實施了惠民河（南段）綜合整治、西外環(huán)、南外環(huán)、保障性住房建設等一批城建重點工程，進一步完善了輕盈，拉套了縣城框架。目前，縣城區(qū)基本形成了“七橫十二縱”的路網(wǎng)框架，建成區(qū)面積達到13.8平方公里，常住人口達到達到9.9萬人。同時，大力開展了縣城環(huán)境秩序綜合整治活動，對縣城容貌、環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序、市場秩序、建筑工地等進行了專項整治，縣城的整體形象和市民綜合素質實現(xiàn)了大幅提升。泰華、廣泰等小城鎮(zhèn)建設也取得新的成績，全縣城鎮(zhèn)化率達到38.9%。我縣榮獲“文水市城鎮(zhèn)面貌三年大變樣工作進步獎”。
    3.統(tǒng)籌推進其它分管工作，土地、統(tǒng)計、商務、辦公室等項工作新步伐。土地工作上，2010年通過積極跑辦，加大土地開發(fā)整理，共爭取用地指標643.7畝，報批土地1687.6畝，完成集散地50宗，2063.9畝，有力地保障了全縣建設用地需求。為支持新民居建設，共組卷上報新民居建設項目22個，其中示范村項目12個，97個行政村，總人口50412人，占地面積1495.698公頃，能轉換建設用地指標1143.75公頃。目前，省國土廳已正式批復廣泰房社區(qū)、葉園社區(qū)等6個項目。統(tǒng)計工作上，對統(tǒng)計數(shù)字始終堅持實事求是的原則，不虛報、不浮夸，注重體現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的質量和效益，如實通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)反映全縣經(jīng)濟社會發(fā)展指標的確立上，力求做到實事求是、符合縣情，為縣委、縣政府科學決策搞好服務。在抓好主要經(jīng)濟指標統(tǒng)計的基礎上，組建了“統(tǒng)計學會”、“計算機協(xié)會”和景縣統(tǒng)計網(wǎng)站；全力抓好十年一次的全國第六次人口普查工作，建立健全了縣鄉(xiāng)兩級機構，相繼完成了宣傳發(fā)動、普查小區(qū)的標繪劃分、普查員和普查指導員的選調培訓、入戶調查登記、正式普查表登記和數(shù)據(jù)光電錄入等項工作，并順利通過了國家人普數(shù)據(jù)質量抽樣調查驗收。商務工作上，2010年全縣累計完成外貿出口總額3547萬美元，同比增長17.8%。認真落實家電下鄉(xiāng)優(yōu)惠政策，家電下鄉(xiāng)銷售產品40314臺（部），銷售金額近8450萬元，補貼率100%。同時，加大對成品油市場監(jiān)管，對成品油市場監(jiān)管，對成品油市場進行了專項治理，保障了成品油供應和市場平衡。辦公室工作上，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，嚴格按照《泰縣人民政府辦公室工作規(guī)則》、機關管理工作制度等項規(guī)章制度，重點抓了調查研究、建議提案辦理、督查協(xié)調和機關管理等項工作，較好地發(fā)揮了承上啟下、聯(lián)系左右和綜合協(xié)調的參謀服務作用。
    三、嚴于律己，把握細節(jié)，始終做到求真務實、廉潔從政 一是改進作風，以務實的態(tài)度推動工作落實。工作中，力戒官僚主義，形式主義，保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策和經(jīng)濟發(fā)展這個中心，深入實際，調查研究，對每項工作有部署、有檢查、有落實，增強了工作的可操作性。同時，通過現(xiàn)場調研，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，采取針對性的措施，推動工作開展，確保圓滿完成工作任務。
    二是認真接訪，確保社會和諧穩(wěn)定。始終把群眾的難處當作自己的難處，對群眾的來信來訪熱情接待，妥善處理各類信訪案件，仔細排查各種不穩(wěn)定因素，特別是對一些積壓、纏訪案件，采取多種有效措施，認真細致地做好上訪群眾的思想政治和政策宣傳解釋工作，做到以情動人、以理服人，盡可能把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。一年來，共接待和處理來信來訪60多件（批）次，較好地化解了矛盾，理順了群眾情緒，促進了社會穩(wěn)定。
    三是以身作則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。作為領導干部，我在工作和生活中注意從小事做起，從身邊事做起，特別是在說法自律方面，努力用黨員售賣干部說法自律的各項規(guī)定約束言行，做到關鍵環(huán)節(jié)嚴格把關，日常生活防微杜漸。一年來，對照《黨員領導干部說法從政若干準則》內容，沒有違反規(guī)定的問題。雖然自己分管財政、土地、建設等工作，但沒有利用職權和職務上的使得謀取不正當利益，沒有私自從事營利性活動，沒有違反公共財物管理和使用規(guī)定，沒有職權和職務上的影響為親屬和身邊工作人員謀取利益，沒有講挎、比闊氣、鋪張浪費，沒有違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動等問題。
    一年來，盡管自己做到了認真履行職責，堅持廉潔從政，但嚴格來講還存在一些問題和不足：在理論學習上還不夠深入、不夠系統(tǒng)，政策法規(guī)上把握不夠嚴細。由于公務纏身，事務性工作較多，在政策理論學習方面投入提單不足，特別是對一些文件學的不夠透徹，對所學政策理論內涵沒有進行更深入的鉆石和領會，致使在工作指導上不夠全面細致。對分管部門的廉政建設工作抓的還不夠緊、不夠細，個別部門廉政建設工作需要進一步加強。今后，我將堅持以科學發(fā)展觀和正確的下線觀為指導，進一步加強學習，提高個人修養(yǎng)，嚴格遵守說法自律的各項規(guī)定，認真按照縣委、縣政府工作部署和要求，盡職，扎實若干，開拓進取，圓滿完成各項工作任務，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出應有的貢獻。
    公司個人述職述廉報告篇十四
    xx年是我所強化基礎、不斷創(chuàng)新的第三年，作為管理所的負責人和黨支部書記，我深感責任重大，所以時時刻刻提醒自己要加強學習，執(zhí)行好上級的指令，抓好管理。這一年來，在管理處的正確領導下，在同事們的大力支持和幫助下，我根據(jù)既定的目標，腳踏實地用心做好該做的事，全面落實了本年度各項工作任務。在此，我就這一年來的工作情況和廉政建設情況，向各位領導和同事們做一匯報：
    一、堅持理論與實踐相結合，強化學習培訓，全面提高自身和隊伍整體素質。
    1、加強政治理論學習
    一年來，我認真學習xx大精神，自覺實踐“三個代表”的重要思想，始終把學習、理解黨的基本路線、方針作為政治理論學習的基礎來抓，努力提高自己的政治覺悟和理論水平。xx年多次開展了黨員先進性教育活動，先后組織開展向“左建黨同志”學習活動、宣傳黨的xx大精神和科學發(fā)展觀理論教育活動，要求以學習貫徹xx大精神為契機，以科學發(fā)展觀來抓好文明服務和安全保暢這兩個中心工作，并結合實際工作，組織開展了“學習xx大大討論“、“學習xx大”演講比賽等活動，在所內掀起了學習xx大的熱潮。
    2、積極參加業(yè)務學習和培訓活動
    xx年我先后參加了由公司、集團組織的《如何成為一個合格的管理者》、《管理方法創(chuàng)新》、《如何提高執(zhí)行力》、《黨務工作者培訓》、《高速公路營運管理》等一系列培訓，先后在處州晚報發(fā)表文章四篇，在中國公路報上發(fā)表文章一篇，并在公司xx年半年度工作會議上發(fā)表了《堅持黨務公開、推動黨建創(chuàng)新》，另外還對兄弟單位和公司全體監(jiān)控人員進行知識講座，通過這些的培訓和學習，進一步提高自身的綜合素質。
    3、配合做好監(jiān)控崗位說明書的編寫
    6-11月，我積極配合公司做好監(jiān)控崗位說明書的編寫，根據(jù)公司要求，組織編寫小組人員定期討論，以分散編寫、集中匯總刪選的方式編寫目錄，并特意組織編寫人員到松陽四都山莊用三天時間完成定稿，按時完成了監(jiān)控崗位操作說明書的編寫任務。通過崗位說明書的編寫，使監(jiān)控崗位的職責更加明確，流程更加清晰，工作進一步規(guī)范化。
    二、認真履行崗位職責，抓住重點，以人為本，推動各項工作的有效落實。
    石帆(陽山)所是兩所合一的綜合所，要求的業(yè)務和管理方法都有所不同，收費所我著重抓好基礎工作和文明服務，隧道所則以安全保暢為重點，一直以來我始終堅持以制度管理人、用真情溫暖人、用責任鍛煉人，帶領全所同志齊心協(xié)力，全面完成xx年度各項目標任務。
    2、加強基礎管理工作：認真履行公司、管理處下達的工作要求，建立有效的管理機制、流程管理，抓好檔案管理、社會綜合治理和安全管理工作，組織人員對管轄路段的機電設備、三期設備缺陷等進行隱患排查和整改，開展隧道演練、加強電纜防盜、金庫安全防盜工作。
    3、預案學習和應急演練：為檢驗各級各類涉及高速公路突發(fā)應急預案的有效性和完備性,加強各級指揮機構間的協(xié)調性,提高各部門和高速公路經(jīng)營管理單位預防和處置突發(fā)事件的能力,隧道所配合管理處制定了沿江高架橋突發(fā)事件應急演練方案，于6份在我所管轄路段溫州方向k135+300處舉行了應急演練。演練成功后認真進行了分析和總結，有效促進了安全保暢工作的深入開展。
    4、切實開展班組建設：6月份，我所結合新大樓的投入使用，將收費班組和隧道班組進行整合，作為4個大班組開展班組創(chuàng)建，鼓勵員工自己動手、人人參與，通過一個月的努力，四個各具特色的班組活動室裝扮一新，管理所從軟件、硬件、主題、內涵等多方面對各班組創(chuàng)建情況進行評比，用較少的投入收到了良好的效果。
    5、加強文明創(chuàng)建：為了豐富外籍員工的業(yè)余文化生活，管理所在新大樓設立了活動室，配備了乒乓球、臺球、羽毛球、象棋等娛樂設施，設立閱覽室，訂閱各種報刊書籍;組建了麗水市第一支薩克斯樂隊;并先后組織警民趣味運動會、魚寮二日游、爭創(chuàng)班組建設、奉獻愛心等活動，在四川發(fā)生強烈地震后，管理所在第一時間下發(fā)了《關于開展抗震救災捐助活動的通知》共收到捐款3935元;另外，在黨團支部的共同努力下，xx年管理所還提前完成了“省級巾幗文明崗”創(chuàng)建目標。
    三、加強廉政作風建設，深入推行黨務公開。
    黨員干部所處的地位和肩負的責任，決定了在清正廉潔方面必須以身作則，率先垂范。只有自身保持廉潔自律的良好形象，才能帶出好的黨風政風，確保自身和所在單位不發(fā)生違紀違法問題。所以自工作以來，我始終注重廉潔自律，并不斷從制度建設、監(jiān)督管理和責任追究三個方面著手開展批評與自我批評，并結合黨務公開工作在每月的黨員會議上，進行財務公開，增加財務透明度，有利于全所人員對所內經(jīng)費使用情況的清楚，做到事事有監(jiān)督、筆筆帳目公開，防止浪費、揮霍、侵占、挪用等違法行為的發(fā)生。正確對待權力，認真履行好職責，做到考核公開化，評比決策民主化，讓黨員、管理人員、班長參與管理所的決策。有事都經(jīng)過集體討論、科學決策，充分發(fā)揮民主權利，有效避免了違紀違規(guī)行為發(fā)生。一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。
    xx年度，根據(jù)黨總支工作安排，石帆(陽山)黨支部被選為基層黨支部黨務公開試點單位，為了使黨務公開工作更加多元化、多樣化，黨支部在立足做好資料臺帳、制度上墻等工作的基礎上，積極探索行之有效的黨務公開工作的新方式、新途徑，制定了黨員口袋書，編發(fā)黨務公開簡報，建立“黨員帶班組、黨建帶團建”模式，擴大黨建工作深度和廣度。
    四、不足之處和努力方向
    1、講話比較直，有什么講什么，在今后的工作中要注意說話的方式方法。
    2、作為集團與公司的優(yōu)秀黨支部，黨員先進模范作用體現(xiàn)還不夠突出。
    3、工作上離上級領導的要求還有一定的差距，工作的預見性、創(chuàng)新性有待加強。
    xx年即將圓滿結束，在這一年里，除了自身努力外，更多的是來自領導和同事們的支持，石帆(陽山)所能有今天的成績，靠的就是上下一心，榮辱與共。今后，我將時刻警醒自己，好好做事，珍惜公司、管理處領導給我干事創(chuàng)業(yè)的平臺和機會。我會再接再厲，恪盡職守，勤勉自律，用實際行動上交滿意的答卷，為高速公路事業(yè)獻一份力。
    述職人：
    xx年12月29日
    述職述廉報告格式
    一、頁面設置：
    1、紙張：統(tǒng)一用a4紙(長297毫米，寬210毫米)，左側裝訂。
    2、頁邊距：上、下邊距設為2.2厘米，左、右邊距設為2.6厘米。
    3、行距：固定值26磅。
    4、雙面打印。
    二、標題：述職述廉報告
    1、字號：二號。
    2、字體：“華文中宋(加粗)”。
    三、職務、姓名：××××××××××××
    1、字號：三號。
    2、字體：“楷體”。
    3、職務均用規(guī)范的簡稱。如黨委委員、副鎮(zhèn)長等。
    四、正文：
    1、正文應包含以下三個部分的內容：
    (2)主要工作簡歷;
    (3)述職述廉情況，包括近五年來履行崗位職責和任務的情況，個人的主要工作實績，思想作風建設及廉政建設方面的情況。正文的字數(shù)在3000字左右。
    2、字號：小三號;字體：除小標題外，一律用“仿宋體”。
    3、小標題統(tǒng)一設為小三號、“黑體”。
    4、正文中的數(shù)字和日期均使用阿拉伯數(shù)字。
    五、樣式附后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子總結材料參照此格式設置，字數(shù)在5000左右。
    個人述職述廉報告怎么寫,
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    公司個人述職述廉報告篇十五
    各位領導、各位同事：
    大家好！
    下面我向大家簡要匯報一下個人一年來的工作情況，這一年我和推介部能夠順利完成各項工作，得益于中心領導的親切關懷，得益于各部門主任及同事的支持幫助，在這里首先由衷地對大家說聲感謝。
    我想從四個方面向大家做個匯報。
    回顧一年來的主要工作，可以概括為“四個服好務”。
    首先，帶領部門制作完成了多種形式的新聞信息系列推薦產品，為中心工作服好務。
    針對各部門營銷活動廣泛全面開展的需要，我們對新聞信息產品介紹重新梳理整合，并著手設計了更為簡潔、實用的產品介紹手冊，以插頁的形式分不同的產品單頁介紹，既可根據(jù)分社需要靈活組合，又可以自由加入各地特色產品單頁，避免了浪費，為海外營銷活動提供助力。
    除了常規(guī)的產品宣傳材料，我按照中心領導要求制作了介紹新聞信息營銷的ppt課件，提供給有需要的部門和分社幫助他們做好我社新聞信息產品的推介工作。
    我還帶領部門設計制作了10期工作展板于櫥窗展出，將其作為展示中心的一個窗口，發(fā)揮了宣傳營銷工作的重要作用。
    其次，在做好日常推介工作的同時，我要求推介部每位同志都積極配合中心各部門的工作，按照部門的要求第一時間提供推介材料等各方面的服務，為中心各部門服好務。
    這些工作包括：協(xié)助分社營銷工作部設計制作了黨政客戶端實用手冊，為新華聯(lián)播網(wǎng)的設計稿提出修改意見。根據(jù)屏幕媒體供稿部的要求設計了易拉寶以方便新華聯(lián)播網(wǎng)視頻節(jié)目的展出。協(xié)助信息服務部排版設計《輿情觀察》企業(yè)版及高管版。此外還協(xié)助辦公室、綜合調研部、黨委及工會的多項工作。
    最后，我們還積極配合分社及社內其他部門的宣傳推介工作，為全社各部門服好務。
    今年以來推介部為海南、陜西、福建、湖北、遼寧、山東、江蘇、北京等分社提供了產品介紹或是相關標識，幫助分社營銷推介活動或培訓活動的順利進行。同時，還為辦公廳、人事局、外事局、技術局等部門提供相關營銷活動照片，在各項營銷宣傳中發(fā)揮自己的綿薄之力。
    首先，在支部學習方面，我按時按要求組織支部同志學習中央及社內相關重要文件，第一時間將領導講話精神傳達至每位同志，以確保大家對政策的了解。
    其次，在部門業(yè)務學習方面，我領導部門形成積極自覺進行業(yè)務學習及討論的氛圍。由于推介工作專業(yè)性較強，平時部門同志注意從訂閱的專業(yè)性雜志周刊中學習掌握最新的排版設計技術，遇到一些業(yè)務問題大家形成了良好的積極討論氛圍，促進了每個人的業(yè)務進步。
    在日?？记诩爸贫葓?zhí)行方面，我嚴格執(zhí)行中心的各項規(guī)章制度，制定完善了部門內部的考核制度，在部門內部嚴格執(zhí)行。作為部門主任，我自己注意以身作則，每天基本做到第一個到辦，五點半之后離辦，不遲到早退，臨時有事也按照中心的相關制度辦理請假。部門同志也做到了紀律嚴明，遵守規(guī)章制度，保證了各項工作的順利有序開展。
    首先，提高推介材料的編輯排版水平。
    由于部門人員較少，日常工作尚能有條不紊開展，但當面臨突發(fā)緊急工作時，就會感覺到部門人手嚴重不足，難免會有疏漏之處。針對這一點，推介部平時注重培養(yǎng)每個人的綜合能力，努力做到人人都能收集、編寫資料，這樣可以在任務緊急時提高完成速度，但個人的編輯排版專業(yè)水平還需要進一步提高，還要更注重平時各方面資料的積累，以備不時之需。
    其次，提高新媒體形式推介能力。
    目前推介部推介形式主要還是紙質形式，對于視頻、網(wǎng)站等新媒體形式的推介手段掌握不足，落后于目前全社新媒體大發(fā)展的趨勢。推介部已開始了與專業(yè)視頻制作公司合作事宜，擬在年初推出新聞信息產品介紹宣傳片。
    本人工作中堅持廉潔自律，無違規(guī)違法之處。
    以上是我一年來工作的簡要回顧，不足之處還請各位領導同事批評指正。
    公司個人述職述廉報告篇十六
    20xx年，在局黨組的領導下，我努力學習，扎實工作、銳意創(chuàng)新、廉潔奉公，在確保防汛安全的前提下，使的防汛防臺風事業(yè)有了較大的發(fā)展,個人的綜合素質得到錘煉。下面，我從三個方面匯報20xx年度的工作：
    一年來，我嚴格要求自己，認真學習黨的方針政策，關心國家大事，學習市委、市政府文件和重大決策的精神，通過黨建網(wǎng)學習提高自己的理論水平，學習反腐倡廉警示片，積極參加局里組織的政治學習，做到學以致用，學用相長。20xx年本人在《中國防汛抗旱》上發(fā)表論文《省市防臺風示范基地建設探索與實踐》，在市政府咨詢建議了發(fā)表了長潭水庫供水安全的若干建議等2篇文章。
    敬業(yè)愛崗，扎實做好防汛工作。
    一是認真主持防汛辦日常工作。認真主持好防汛辦的日常管理工作和防汛綜合工作，為市防汛指揮部當好參謀。防汛檢查及責任制落實：組織五階段的防汛檢查和督查，提出具體整改落實重點督辦的具體方案，做好汛前各項準備工作。按照橫向到邊、縱向到底要求，落實各責任部門和近7萬人的防汛責任制，30萬應轉移人員統(tǒng)計，全部進入數(shù)據(jù)庫。協(xié)調組織市防指各成員單位，對防汛存在突出問題進行檢查跟蹤報導。組織和督導市、縣、鄉(xiāng)、村級搶險隊伍進行防汛物資儲備和實戰(zhàn)演練。
    防汛專題：進一步完善了市防指的《市防汛防臺防旱總體預案》，主持完成了《市防汛減災十二五規(guī)劃》，幫助玉環(huán)、椒江、路橋完成《防汛減災十二五規(guī)劃》，主持完成了《溫黃平原易澇區(qū)調查及河網(wǎng)控制水位研究報告》，提出“三縱三橫一環(huán)四湖四圩三級水系”的溫黃平原水利綜合治理格局。防汛防臺風宣傳培訓：編寫防汛培訓教材，聘請防臺風宣傳大使和道德大使，開展防汛防臺知識分期分批培訓，組織了防汛知識服務隊下鄉(xiāng)，7月10日“防臺風日”系列宣傳活動。制作了20個防汛培訓系列宣教片。
    二是應對洪澇臺災。嚴陣以待臺風暴雨實戰(zhàn)。今年的梅雨期非常典型共30天，汛期多次出現(xiàn)特大暴雨，以“7.26”最為典型。盡管今年未受臺風正面襲擊，但我市先后開展了第4號、第6、7和8號聯(lián)合影響、第10號，第11號、第13號臺風外圍影響的5次防臺工作，實現(xiàn)了0死亡。嚴格防汛值班預警制度。堅持汛期24小時值班制度，并發(fā)出汛情通告單202份；共發(fā)出溫黃平原調度單114份，排澇量12億方；長潭水庫調度單16份，放水量4.5億方，最大限度的減少洪澇災害造成的損失。認真做好市核心區(qū)塊生態(tài)調水工作，使主城區(qū)河道水質明顯改善，水量明顯增加。做好信息和指令暢通，加強監(jiān)測預警，及時處置汛情......
    公司個人述職述廉報告篇十七
    大家好!首先作一下自我介紹，我叫xx，是xx社區(qū)主任。我是于xxxx年xx月xx日當選為xx社區(qū)主任的，從事社區(qū)工作，我是新手，所以，我清楚地認識到，作為一名新任職的社區(qū)干部，必須努力提高自己的業(yè)務水平和組織領導能力，使自己盡快融入到新的工作環(huán)境中，才能開展好社區(qū)工作。通過一年的努力，工作上取得了一定的成績，現(xiàn)就一年的工作情況作如下匯報：
    。
    社區(qū)黨組織是社區(qū)組織的領導核心，社區(qū)居委會只有在社區(qū)黨支部的領導下，才能依法自治、履行職責、開展工作。我任職以來，自覺擺正位置，堅決執(zhí)行社區(qū)黨支部決策。
    。
    我深知，沒有一個優(yōu)良的團隊，就沒有優(yōu)良的工作效能。要打造一個優(yōu)良的團隊，首先必須增強凝聚力。因而，我首先從以下幾個方面開展工作：
    1、虛心請教，熟悉業(yè)務。我社區(qū)的黨支部書記和副主任都是業(yè)務能手，都是我學習的好老師，業(yè)務上，我虛心向他們學習，使自己盡快熟悉業(yè)務，在工作中能起到分工負責，共同配合的作用。
    2、加強溝通，統(tǒng)一思想。在工作中出現(xiàn)認識上的分歧，大家闡明觀點，求同存異，統(tǒng)一思想，更好地開展工作。
    3、堅持民主、共同決策。對社區(qū)重大事項，實行集體討論，共同研究，民主決策，決不搞個人專斷。
    現(xiàn)在，xx社區(qū)展現(xiàn)出的是一個和諧、熱情、進取的新風貌，社區(qū)領導班子是一個十分團結、協(xié)作的團隊。
    。
    1、實行周末、節(jié)假日值班制度。我本人帶頭遵守這項制度，社區(qū)在周末、節(jié)假日都有人值班，極大的方便了群眾，群眾十分滿意。
    2、實行信箱回訪制度。在社區(qū)辦公室外設置意見箱，對社區(qū)工作廣泛征求群眾意見，極積采納群眾意見和建議，并及時答復。
    3、熱情接待群眾來訪。認真聽取群眾反映的問題，并及時解決。比如xx年xx月，xxxx市場外側居民院群眾反映菜農在該居民院擺攤賣菜，影響環(huán)境衛(wèi)生和居民的正常通行。接到群眾反映后，社區(qū)十分重視，通過組織義務隊值勤十余天，把菜農歸入天強市場內管理，終于得到徹底治理。
    通過社區(qū)工作人員的共同努力，今年社區(qū)的各項工作都基本完成，比如計劃生育社撫費征收工作、xxxxxx招募工作、農村小額人身保險工作、低保網(wǎng)絡化管理登記工作、就業(yè)失業(yè)登記工作。安全生產工作抓得很扎實，全年沒有發(fā)生一起重傷、死亡、直接經(jīng)濟損失1000元以上的安全事故。
    綜治維穩(wěn)工作做出了較好的成績，特別是人民調解工作，全年調解民間糾紛xx件，調結率100%，社區(qū)全年無一例違法上訪案件。
    另外，認真做好了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，特別是對“牛皮癬”、衛(wèi)生死角的治理，全年組織衛(wèi)生突擊xx次，參加xxxx人次。
    當然，我的工作肯定存在的不足和失誤，在今后的工作當中，還要加強理論和業(yè)務學習，更新知識，拓寬思路，勤奮工作，積極完成xxxx年各項工作目標。
    謝謝大家!
    公司個人述職述廉報告篇十八
    xx年，我負責分管局辦公室、政策法規(guī)科、經(jīng)管站和獸防站工作，得到了廣大干部職工的大力支持。在本年度的工作中，我堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入學習、領會、貫徹十七大精神，緊緊抓住統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合改革這一歷史機遇，與廣大干部群眾一起投身于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展實踐中，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的理念，廉潔自律、恪盡職守，有序推進各項分管工作，取得新進展。
    當今社會發(fā)展日新月異，一日不思進取，就會落后于時代發(fā)展的步伐。盡管平時工作很忙，我也盡量抽出一定時間，加強理論學習，堅持學習上的點面結合。在面上，廣泛涉獵政治理論、法律、規(guī)劃、管理等方面的知識，把加強對黨和國家最新政策、法律、法規(guī)、文件的學習與對現(xiàn)代城市規(guī)劃、后現(xiàn)代農業(yè)、生態(tài)都市建設、鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的理論結合起來，能夠比較深入地領會黨和國家的政策，提出了發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的新舉措、新方法，提高了自己“想做事、敢做事、能做事、做好事”的綜合能力和本領。在點上，重點學習了十七大精神，全面掌握科學發(fā)展觀的實質內涵，用科學發(fā)展觀指導工作實踐。在推進各項工作時，更加關注民輿民生、注重社會公平。樹立節(jié)約環(huán)保意識和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展理念，推進都市農業(yè)的發(fā)展。
    （一）實施“四抓”活動，增強機關工作效能。局辦公室是全局的中樞和對內對外的窗口，我自今年開始分管辦公室公作以來，以“團結協(xié)作、塑造形象、增強效能”為目標，以辦公室隊伍建設為突破口，培育辦公室工作人員的團結互助、奮發(fā)向上、充滿活力的團隊精神，提高辦公室與各單位、各部門的溝通、協(xié)調能力。緊密結合辦公室工作實際，認真開展“四抓”活動，有效促進了局辦工作作風和思想觀念轉變。
    一是抓觀念轉變，增強服務意識。堅持走群眾路線，和職工心交心，了解職工的思想動態(tài)，幫助解決職工工作和生活上的難處；鼓勵職工對全局和自己分管的工作提出合理化建議，虛心接受職工正確的意見。認真做好退休職工、老干部工作，組織老干部參加游覽、垂約等業(yè)余活動，提高退體職工、老干部的生活質量。
    二是抓素質培養(yǎng)，提高整體形象。認真組織職工學習黨政理論知識，及時傳達黨和國家的最新政策，鼓勵職工、特別是年輕職工樹立自主學習意識，深入掌握公文寫作、行政管理、法律等方面的知識。積極開展工會活動，組織廣大干部參與了全區(qū)各種征文比賽，舉辦了“慶直轄。十周年歌詠比賽”。
    三是抓制度建設，促進規(guī)范運轉。完善制度，規(guī)范程序，做到按規(guī)章辦事，按工作程序辦事，按職責要求辦事，以公文、信息、檔案管理為重點，理順關系、明確分工、責任到人。建立了以民主生活會制度、學習制度、財會制度、崗位責任制度、獎懲激勵制度為主的多方位制度體系。
    四是抓全局性工作，確保完成任務。全力抓好“文明城區(qū)創(chuàng)建”、“萬名干部大下訪”、“學習創(chuàng)新型村組”及信訪、安全、宣傳、財務等工作，協(xié)助主要領導落實對口支援云陽工作，做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌辦公室后勤保障和對外接待工作，完成機關效能考核、綜合目標考核工作。
    （二）探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展體制機制，推進城鄉(xiāng)一體化進程。
    積極參與《重慶市九龍坡區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展綜合改革先行示范總體方案》和相關配套制度的制定。參加了區(qū)黨代會報告的起草，主持制定了《九龍坡區(qū)農村土地承包經(jīng)營權流轉管理試行辦法》和《九龍坡區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展加快推進現(xiàn)代農業(yè)建設的試行辦法》，鼓勵土地承包經(jīng)營權按照依法、自愿、有償、符合規(guī)劃的原則進行流轉，支持流轉的土地用于現(xiàn)代農業(yè)開發(fā)，大大提高了土地利用效益。建立鎮(zhèn)級土地流轉中心10個，村級土地流轉管理站92個，培訓鎮(zhèn)村農村土地承包管理干部120余人。明確土地承包經(jīng)營權流轉程序，建立土地流轉風險保證金制度，成立農村土地承包及流轉糾紛仲裁委員會，防范、化解土地流轉中可能遇到的矛盾，有效維護了農村的社會穩(wěn)定。加大農村勞動力轉移工作力度，年培訓農村勞動力5000人，轉移農村勞動力13000人，完成了區(qū)政府對我局的綜合目標考核任務。
    （三）開展集體資產股份化改革試點，拓展農民增收渠道。
    經(jīng)管站在華巖鎮(zhèn)共和村、西山村展開市級首批村社集體資產股份化試點工作。共和村、西山村全面完成村級集體資產股份化試點工作，工作成績突出，得到市農業(yè)局的高度評價和肯定。重慶市村級集體資產股份化試點工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開，兩村的試點經(jīng)驗作法將在全市推廣。通過實施集體經(jīng)濟的股份化改造，引導和發(fā)展農民專業(yè)合作組織，為實現(xiàn)集體資產管理的科學化打下良好基礎，有效地解決了以往集體資產主體虛位、利益得不到保障的問題。通過集體資產股份制改革，喚醒了農民的民主、權利意識，為實現(xiàn)集體經(jīng)濟組織管理的民主化和科學化，促進集體資產的保值、增值，壯大集體經(jīng)濟，增加農民收入奠定了堅實的基礎。
    （四）狠抓動物疫病的防控、監(jiān)測，保障群眾生命安全。
    指導獸防站開展全區(qū)動物重大疫病防治工作，在我區(qū)發(fā)生高致病性豬藍耳病疫情后，及時采取疫情普查、免疫計劃、圈舍消毒、隔離觀察、嚴格無害化處理等防控措施，迅速撲滅了疫情。加大畜禽免疫力度，堅持常年免疫與春、秋兩季集中補免相結合，確保重大動物疫病免疫密度，豬牛羊口蹄疫、豬瘟、高致病性禽流感、雞新城疫、高致病性豬藍耳病等重大動物疫病的免疫密度均達到100，有效控制了重大動物疫病的發(fā)生。加強動物疫病監(jiān)測、動物檢疫和市場監(jiān)管工作，從生產、運輸、流通、銷售各個環(huán)節(jié)嚴防動物疫病的發(fā)生或蔓誕，全方位保障人民群眾的身體健康和生命安全。
    （五）強化農業(yè)行政綜合執(zhí)法，維護人民群眾利益。為規(guī)范農資市場生產、經(jīng)營秩序，指導局政策法規(guī)科會同區(qū)質監(jiān)、區(qū)工商等部門聯(lián)合開展了“打假護農”的專項行動及農產品安全專項整治活動，重點檢查了農資企業(yè)和農資市場。加大了農資市場的監(jiān)管力度，全方位建立經(jīng)營臺帳，規(guī)范農資市場生產、經(jīng)營秩序，確保農產品質量安全。
    （一）盡心履職，顧全大局，維護班子團結。講分管而不偏分管，講分工而不唯分工，只要是組織需要、領導交辦的，都全力以赴去完成。面對這統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合改革這一新課題、大難題，雖然自己分管的工作已讓我忙得不亦樂乎，但還是愉快地接受了與綜合改革有關的各項任務，并以對事業(yè)、對集體、對人民高度負責的忠誠態(tài)度，盡心履職，較好地完成任務。
    （二）以情為重、以理服人，堅持工作原則。我認為，人都是重感情的，但這與動真碰硬并不矛盾，關鍵是如何處理“嚴”和“寬”的關系問題，做到工作上嚴要求，生活上多關心，創(chuàng)造一個團結向上、寬松和諧的氛圍?！皣馈迸c“寬”是統(tǒng)一的，在廉政勤政建設中，我始終堅持以身作責、率先垂范，“廉、勤、德、能、績”并舉，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”和“以情為重，以理服人”的原則，常念“緊箍咒”、早打“預防針”，利用正反典型，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，提醒他們要耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。對不正當行為和現(xiàn)象，敢于講真話、講實話，敢于動真碰硬。
    在平常的生活和工作中，我注重加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，慎言慎行，始終按照黨風廉政建設的標準嚴格要求自己，時刻用黨紀、國法、條規(guī)和反面典型告誡自己，在大是大非問題上保持頭腦清醒，細節(jié)問題也要注意防范。
    在今后的工作中，我要認真總結經(jīng)驗，深刻剖析自己，克服自己性子較急的缺點，冷靜處理突發(fā)問題、大事、急事。進一步加強學習，把握住黨和國家重大政策走向，不斷提高自己的業(yè)務素質、管理水平和領導能力。牽記全心全意為人民服務的宗旨，深入基層、深入群眾，虛心聽取群眾意見，切實解決群眾急難問題；廉潔自律、以身作則，作一名立場堅定、工作務實、作風過硬、廉政過關的合格領導干部。
    公司個人述職述廉報告篇十九
    我于xx年4月份到縣xx投資公司主持總經(jīng)理工作，兩年多來，在縣政府的正確領導下，在縣人大會、縣政協(xié)的監(jiān)督和指導下，我堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞做強做大公司，加快推進教育園項目建設這一目標，勤勉履職，創(chuàng)新思路，扎實推進了工程建設、投融資等工作，取得了一定的工作成績。現(xiàn)將兩年多來的工作情況匯報如下：
    一、加強學習，增強了綜合素質
    為快速適應新的工作崗位，轉變角色，增強素質，提升駕馭工作全局的能力和水平，我不斷加強學習，提升了綜合素質。一是學習了政治理論知識。系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀等理論知識，提高了政治理論修養(yǎng)。二是學習了經(jīng)濟金融、工程建設等專業(yè)知識，開拓了工作視野，提高了企業(yè)管理和帶動公司發(fā)展的能力。三是學習了工程建設等法律法規(guī)和廉潔自律有關規(guī)定，切實提高了依法從政水平和廉潔自律意識。
    二、勤勉履職，扎實推進了各項工作
    xx年初，我懷揣夢想、充滿激情從xx返回xx，就是希望能把教育園區(qū)這個惠及xx子孫后代的民生工程實施好。兩年多來，我見證了公司從無到有、從起步到發(fā)展的全過程，我為公司的發(fā)展任勞任怨，不辭辛勞，付出了自己的努力和汗水，取得了一定的工作成績。
    計有關工作。
    2、積極嘗試和探索，創(chuàng)新了投融資模式。為抓好投融資工作，我認真研究有關理論知識，并通過網(wǎng)絡和實地考察等途徑積極借鑒其他地方先進經(jīng)驗，結合教育園實際認真思考，先后嘗試了多種融資模式，推進了公司投融資工作，在宏觀環(huán)境十分不利的情況下，xx、xx年各成功向縣農信社融資x萬元。一是深挖人脈資源，廣泛聯(lián)系客商。完善了招商基礎工作，在經(jīng)費非常緊張的情況下，共投入x萬多元，印制了x多冊教育園區(qū)招商手冊和公司宣傳手冊。起草了多個項目的建設方案，教育園一期項目建設方案等獲縣政府批準。加大了招商宣傳力度。分別在xx晚報、xx城市經(jīng)緯和xx信息港刊登了教育園區(qū)招商公告，同時還將招商手冊分別投放在縣城主要賓館及酒店，供外地客商能及時了解園區(qū)投資項目。熱情接待客商，經(jīng)常接待客商到教育園實地考察，耐心推介教育園項目，洽談合作條款，累計接待客商近x批次。積極走出去招商，先后遠赴上海、福建、深圳、四川、北京等地會見客商，洽談項目，陪同縣政府分管領導考察了四川道遂集團、中鋁集團等潛在投資企業(yè)，并形成了考察報告報縣政府。二是積極拜訪市、縣銀行機構洽談融資。做活公司現(xiàn)金流。為解決現(xiàn)金流問題，我積極與縣財政、教體部門領導協(xié)商，爭取將全縣校建資金經(jīng)公司賬戶支付，將財政性資金轉化為公司大額現(xiàn)金流，提高了公司資金質量。收集整理了幼兒園、新xx三中、文體中心、xx中學改擴建工程等項目的融資資料，并上報了農行、xx銀行、工商銀行、中國銀行、市浦發(fā)銀行等金融機構審查。xx、xx年各成功向縣農信社融資x萬元。三是加快了土地資產流轉工作。完成了廣州大道南附近x畝土地和縣職業(yè)中專95.22畝、縣教師進修學校x畝土地的流轉工作，協(xié)調縣財政借資x億元繳納了土地保證金和土地出讓金。2016公司總經(jīng)理述職述廉報告2016公司總經(jīng)理述職述廉報告。四是收儲了原聯(lián)成織造x畝土地和原天亮山藤茶10畝土地等60多畝可以拍賣的土地，為公司創(chuàng)造了可以盈利價值為x萬元。做好了教育園6號土地（原聯(lián)成織造土地）的公開拍賣工作，成功拍賣了b地塊x畝，可獲得土地出讓金x萬元。四是嘗試其他融資方式。與嘉旺環(huán)保錫制品公司洽談了委托融資的有關事宜，因考慮政府土地抵押風險而未能合作成功；分別與浙江中信證券公司、深圳沃恒投資有限公司、中航國際信托公司等洽談了信托產品融資的有關事宜，因財務成本均偏高，未能合作成功；與交通銀行、中航國際信托公司和中國建筑公司洽談了合作建設教育園區(qū)項目的有關事。
    3、加強工程監(jiān)管，保證了工程質量和進度。為抓好工程建設，我從縣教體局校建辦和縣教育園管委會借調了兩名工程專業(yè)技術人員負責工程建設，有效地破解了工程建設人員缺乏的問題。同時專門成了工程建設部，由專人負責監(jiān)督和協(xié)調工程施工，倒排工期，定期召開項目調度會，及時研究和解決有關問題，確保了工程建設的順利實施。一是完成了南華路北段改造工程建設。該工程xx年就開始實施，牽頭單位幾次更換，一直因為征地拆遷工作難以推進而無法實施，公司在xx年接管后，我加大了征地拆遷和管線搬遷工作力度，攻破了多年遺留下來的拆遷"釘子戶"，協(xié)調搬遷了7家管線單位的管線，保證了工程的進度和質量。該項目在全縣"雙百"會戰(zhàn)總結大會上得到了縣政府的表彰。二是實施了幼兒園土方工程，因林地征用難以推進而受阻。三是實施了幼兒園水溝工程。該工程全長x米，總投資x萬元，已全面完工。四是完成了教育園安置地水井工程和教育園復耕復綠工程。五是實施了教育園安置地土方工程。目前約已完成工程總量的x%。同時，實施了塘移塘背安置地道路的平整和幼兒園項目用地的平整工作，共平整土地約200畝。六是實施了教育園6號地塊的圍墻漿砌工作。
    4、全員參與，大力實施了征地拆遷攻堅活動。自xx年7月份征地拆遷攻堅活動實施以來，我及時轉移公司工作重點，集中力量，全員參與，明確責任，講究方法，團結了總工會、婦聯(lián)、進修學校等責任單位齊抓征地拆遷工作，公司負責的路網(wǎng)工程征地拆遷工作在教育園三個項目中一直處于領先水平，得到了縣里有關會議的`通報表揚。完成土地丈量x畝，完成任務（x畝）的x%；發(fā)放存折x本，共x畝，完成任務（x畝）的x%；完成房屋丈量x戶，簽訂房屋拆遷協(xié)議x戶，完成任務（x戶）的x %。
    5、統(tǒng)籌做好了其他工作。認真做好了"三送"、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境及廉能風險防控建設等工作。
    三、廉潔奉公，堅決執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定
    "待己不可不嚴明，律己方足以服人"作為公司領導干部，在工作和生活中，我自覺做到以身作則，廉潔自律，率先垂范，時時處處嚴格要求自己，加強自身修養(yǎng)，不斷提高黨性覺悟，道德修養(yǎng)和知識儲備，努力做到自覺、自省、自警、自勵，控得住誘惑，管得住小節(jié)，不為金錢、權利所動，不為人情所累，不以權謀私。
    1、從嚴要求，抓好作風建設。堅決貫徹執(zhí)行縣政府的決策部署。嚴格執(zhí)行民主集中制。落實集體決策制度，建立了干部職工大會、總經(jīng)理辦公會議議事制度，注重團隊力量，發(fā)揮團隊智慧，不搞一言堂。講究求真務實之風。堅持實事求是，不虛報浮夸、不好大喜功。碰到矛盾不回避，解決矛盾果斷到位。
    一年來自己在安全生產、業(yè)務經(jīng)營、財務管理、路風建設、綜合治理、規(guī)范經(jīng)營等方面投入了大量精力。
    但是自己也看到了許多不足和差距，比如在業(yè)務繁忙時處理工學矛盾缺乏好的辦法，對待違規(guī)違紀職工時處罰力度大，但教育談心不夠等等，在今后的工作中應該努力改進和提高。針對目前的新形勢，自己在20xx年最大的任務就是想方設法提高企業(yè)收入，提高職工收入，盡快走出困境，盡快把市場疲軟和鐵路貨運改革對我公司的負面影響降到最低。
    以上就是自己一年來工作的簡要回顧和思想?yún)R報，希望領導和同志們提出寶貴意見和批
    評。
    物流公司述職述廉報告
    烏蘭察布市通達物流有限責任公司 劉明程
    各位領導、同志們：
    來到集體企業(yè)工作已經(jīng)是第十個年頭了，從總經(jīng)理助理、到今天的支部書記兼副總經(jīng)理，和通達物流各位同仁走過了不平凡的10年。20xx年12月，集經(jīng)處聘用我為公司兼副總經(jīng)理，感謝處、地區(qū)公司和通達物流公司領導對自己的信任，自己決心加倍努力，和公司班子其他成員一道，團結帶領公司員工，把通達物流公司的工作做得更好。
    20xx年是公司經(jīng)營發(fā)展十分困難的一年，雖然經(jīng)營數(shù)據(jù)不盡如意，但公司在安全、穩(wěn)定、路風以及繳納集體職工兩金方面成績仍然很突出，黨員干部作風有了很大轉變，作為班子成員的自己也得到了鍛煉。
    一、端正態(tài)度，帶頭踐行黨的群眾路線
    20xx年，自己承擔了公司黨、政、工的大部分文字處理工作，第一時間接觸、學習了上級的最新政策精神，與公司各個部門一起參與了大部分文件的落實實施工作。只要公司需要，自己從沒有計較分內分外，始終滿懷熱情、積極主動地完成上級下達的各項任務。
    面對不斷加大的工作強度，自己始終堅持正確的工作態(tài)度，沒有因為工作量加大而怨天尤人，不思進取。只要接到工作任務，自己都會自覺地在第一時間把它完成，工作從不積壓，問題從不過夜。
    作為支部書記，自己盡最大努力嚴格要求自己。要求黨員、職工做到的，自己首先做到做好。為了在干部作風轉變方面率先垂范，自己從未向公司提任何特殊待遇要求，未貪占公司一分錢便宜。
    二、嚴于律己、廉潔奉公
    作為公司的班子成員，自己深感責任重大。不斷學習是一個人能不斷提高的基礎和本錢。一年來，自己加強了業(yè)務知識學習，同時也十分關注政策導向學習，尤其是重點學習了黨的群眾路線教育實踐活動，為今年活動的有效開展打下了良好基礎。
    自己從嚴格工作作風做起，面對工作中的種種挑戰(zhàn)甚至誤解，時刻嚴格遵守公司的規(guī)章制度，強化紀律意識，對領導交辦的工作，決不討價還價，對事關自己私利的事，決不爭名奪利，沽名釣譽。
    熱愛集體不僅僅是一句口號，而是自己世界觀的體現(xiàn)。首先要拋掉一切私心雜念，說話辦事一切都從維護通達物流集體利益和榮譽出發(fā)，作為支部書記，還要隨時把握和了解每個黨員的實際想法和困難，多為公司出主意、想辦法，努力維護好公司的穩(wěn)定和團結。
    作為公司班子成員，自己能夠自覺抵制住各種誘惑，決不喪失理想和信念，決不辜負領導對自己的信任，決不搞貪圖私利，損公肥私的事情。作為公司的，自己首先要做到廉潔自律，隨時接受全體黨員和干部職工對自己進行全方位監(jiān)督。2016公司總經(jīng)理述職述廉報告各類報告。
    三、認真組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動
    20xx年，作為，最大的任務就是組織公司全體黨員參加了黨的群眾路線教育實踐活動。
    公司黨支部嚴格按照上級部署，每一個環(huán)節(jié)都一絲不茍，絕不缺斤短兩、敷衍了事。該觀看的錄像一分鐘不少看，該閱讀的文章一頁都不少讀，該寫的筆記批注，都嚴格按照規(guī)定撰寫，該開的研討會和組織生活會，一次也不少開。
    自己在活動中以身作則，嚴格要求。突出的是自己帶頭公開承諾不搞特殊化和舉辦參加集體宴請。自己主動取消了女兒的升學宴請。
    四、找出差距，不斷進步
    回顧20xx年，自己在許多方面還有不足和差距，比如經(jīng)常忙于案頭工作而疏于下基層掌握第一手資料，有時為了趕時間搶任務而疏于總結和提煉等等，都需要在今后的工作中加以改進和克服。
    最后，向一年來關心、支持自己工作的上級領導、公司班子成員以及各位同仁，表示衷心感謝。
    2016公司總經(jīng)理述職述廉報告
    尊敬的各位領導、同事們：
    大家好！熱力公司在開發(fā)區(qū)區(qū)委、管委會、區(qū)政府的正確領導下，較圓滿的完成了各項工作。在這段時間里，我?guī)ьI公司領導班子不斷開拓創(chuàng)新，全面的完成了各項生產經(jīng)營任務和目標。現(xiàn)在我將我的具體工作情況作一個匯報：
    一、注重理論學習，不斷提高政治業(yè)務素質
    學習是做好各項工作的前提。要履行好自己的職責就必須堅持不懈地抓好學習，努力提高自己的政策理論水平和業(yè)務能力。一年來，本人能積極參加建投黨委中心組學習，從不缺席，并利用業(yè)余時間堅持自學，認真做好學習筆記。今年，重點學習了黨的xx大、黨的xx屆七中全會、開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）第二次全體（擴大）會議精神。在思想上、政治上始終與中央保持高度一致，注重自身黨性修養(yǎng)。在工作和生活中，處處嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，維護黨的榮譽；能夠在建投黨委的領導下，很好的團結同志，為騎馬山熱力公司的長足發(fā)展而努力工作。
    二、忠于職守，務實高效，努力推動公司穩(wěn)步發(fā)展
    定位為公司"管理年"。一年來，我能團結和依靠領導班子和全體員工扎實工作，勇于創(chuàng)新，內抓管理求效益，外樹形象創(chuàng)品牌，在公司上下的努力下，較好地完成了全年的工作任務。主要有：一是按照、市政府及市供熱辦的要求，積極響應全市"煤改氣"號召，全力推進"煤改氣"工程進度，確保燃氣鍋爐供熱生產安全、平穩(wěn)運行。二是以強化宣傳教育、提高職工素質為保障，以遏制安全事故的發(fā)生為重點，以不斷健全和完善監(jiān)督管理機制為關鍵的現(xiàn)代安全生產管理模式，全面加強安全管理，提高安全管理水平。三是加大對能耗的考核力度，實施多項技術改造，節(jié)能降耗，節(jié)約成本。四是在強化安全生產的同時，認真做好了設備檔案管理、設備維護保養(yǎng)、巡檢和維修管理和重大原材料、物資采購等工作，實施了夏季檢修工作，提高了設備管理工作的質量和效率。五是堅持"以品牌服務創(chuàng)品牌企業(yè)"的發(fā)展方向，在充分總結上一采暖期熱費收取的經(jīng)驗教訓的基礎上，加大熱費收繳力度，創(chuàng)新收費方式，以優(yōu)質的供熱質量和耐心細致的供熱服務態(tài)度做好了用戶服務工作，取得良好的效果。六是以建立健全公司各項規(guī)章制度為重點，以完善公司績效考核體系為手段，以實施全面預算管理為抓手，求真務實練內功，下大氣力理順內部關系，扎扎實實強化內部管理，夯實發(fā)展基礎。七是著眼于提高企業(yè)核心競爭力、著眼于提高員工隊伍素質、著眼于提高公司的凝聚力和向心力，積極推進企業(yè)文化建設，為企業(yè)發(fā)展提供強大精神動力。八是結合公司供熱能源產業(yè)結構調整的實際，優(yōu)化公司內部部門設置和人員配置，降低人力成本；加強員工培訓教育，提高員工整體素質水平。
    三、嚴于律己，清正廉潔，踐行黨員領導干部職責
    在廉潔自律方面，我作為一名領導干部，堅持做到嚴于律己、廉潔自律，嚴格遵守和認真執(zhí)行黨紀和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風，做到在生活上廉潔儉樸，在經(jīng)濟上公私分明，在工作上秉公辦事。
    在反腐倡廉學習方面，自己能夠不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身素質，堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)作為自己的行為準則，嚴格遵守各項規(guī)章制度，做到以大局和單位利益為重，正確行使管理權，自覺接受民主監(jiān)督，自覺維護領導班子的集體形象。
    成績只代表過去，在以后的工作中，我會繼續(xù)保持昂揚向上的銳氣、知難而退的勇氣、爭創(chuàng)一流的志氣，踏踏實實做事，老老實實做人，團結同事，奮力拼搏，為推動公司全面發(fā)展努力奮斗！
    公司個人述職述廉報告篇二十
    在xx屆中央紀委三次全會上的重要講話,站在黨和國家全局的高度,全面分析了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢,明確提出了當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體思路和主要任務。我們要以講話精神為統(tǒng)領，嚴格落實領導干部一崗雙責責任制，深入推進人民法院黨風廉政建設和反腐敗工作。
    一、緊緊抓住當前重拳反腐的有利時機，嚴格落實領導干部一崗雙責
    深入推進人民法院黨風廉政建設，必須履行領導干部一崗雙責。顧名思義，一崗雙責就是一個崗位、兩種責任。對于領導干部就是既要承擔業(yè)務工作、確保各項目標任務的完成，又要承擔黨風廉政建設工作，確保隊伍廉潔高效，實現(xiàn)業(yè)務工作和黨風廉政建設的同步發(fā)展。落實領導干部一崗雙責，是領導干部的政治責任，不重視廉政建設，不履行黨風廉政建設責任，就是政治上的失職。如果本單位成員不斷出現(xiàn)作風方面的問題，即使領導干部自身勤政廉政，業(yè)務工作突出，也是不稱職的領導。
    黨的xx大報告明確提出了干部清正、政府清廉、政治清明的目標。當前，黨中央強力推進黨風廉政建設，廣大人民群眾自主參與反腐倡廉，在全社會已經(jīng)形成良好的反腐倡廉氛圍。我們要借此大好時機，嚴格落實領導干部一崗雙責，積極推進人民法院黨風廉政建設。一是進一步增強領導干部一崗雙責的責任意識。要充分認識到，業(yè)務工作與廉政建設是密不可分的，工作干再多，成績再突出，一旦出現(xiàn)不廉潔問題，也就前功盡棄，這方面的教訓是很多的。因此，要牢固樹立敢抓敢管是膽識、會抓會管是本事、不抓不管是失職的理念。領導干部堅持一崗雙責，必須做到兩手抓，兩手都要硬，把黨風廉政建設與審判執(zhí)行一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，促使領導干部在抓好審判執(zhí)行工作的同時，切實擔負起黨風廉政建設的重大責任，實現(xiàn)反腐與審判執(zhí)行互動發(fā)展、協(xié)調推進。
    二是進一步明確領導干部一崗雙責的責任要求。在這方面，我們制定了《沈陽市中級人民法院貫徹落實黨風廉政建設責任制規(guī)定》，領導班子對黨風廉政建設負全面領導責任，一把手要管班子成員，分管領導要管部門，部門領導要管下屬。領導班子主要負責同志是第一責任人，對黨風廉政建設的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，上級頒布的廉潔自律規(guī)定帶頭執(zhí)行。領導班子其他成員根據(jù)工作分工，切實履行分工負責的職責，對分管范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，管好自己的一畝三分地，決不當老好人、和事佬。
    三是進一步強化領導干部一崗雙責的執(zhí)行力。對領導干部履行一崗雙責情況進行考核，作為領導干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。成績突出的，要予以通報表彰，落實不力或不履行的，要按照黨風廉政建設有關規(guī)定，予以嚴肅責任追究。領導干部對直接管轄范圍內發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止，對干部黨風廉政方面存在苗頭事情不教育，對嚴重違法違紀問題不處理，要給予負領導責任的領導干部黨紀或政紀處分。特別是對責任范圍內發(fā)生腐敗問題，給法院工作造成重大影響的，給當事人權益造成損失的，對負領導責任的領導干部按有關規(guī)定處理或責令引咎辭職。
    二、以抓鐵有痕勁頭抓好一崗雙責，切實帶好法官隊伍
    嚴格落實領導干部一崗雙責，最終著力點是帶好法官隊伍，最根本的是要得到人民群眾的信任和支持，確保人民法院的人民性永不褪色。對領導干部而言，要以踏石留印抓鐵有痕的勁頭抓好一崗雙責。
    首先要敢于管理。為官避事平生恥，對于一名領導干部來講，在其位，就要謀其政;任其職，就要盡其責。不敢得罪一小部分應該得罪的人，就會傷了大多數(shù)人的心，損害大多數(shù)群眾的根本利益和長遠利益。堅持原則，敢抓敢管，可能要得罪少數(shù)人，但能夠得到大多數(shù)人的心。因此，對隊伍中庸、懶、散等紀律作風問題要毫不留情地批評教育，對出現(xiàn)吃、拿、卡、要等苗頭性問題要堅決果斷地進行誡勉談話，及時進行制止;對發(fā)現(xiàn)的違紀違法行為要毫不客氣地交由紀檢監(jiān)察部門查處。
    其次要善于管理。所謂領導，就是要領先而引導。上梁不正下梁歪，打鐵還需自身硬，要想律人必先律己。要帶頭作廉政承諾，帶頭講廉政黨課，帶頭參加責任制檢查考核，帶頭對下級領導干部進行廉政談話，帶頭參加下級領導班子民主生活會和述職述廉會，自覺把黨風廉政建設納入發(fā)展全局。
    再次要勤于管理。管好一個單位、一個部門，帶好一支隊伍，不是一朝一夕、輕而易舉的事，必須堅持不懈，常抓不懈。不能出了問題就管一管，不出問題就放一放，要堅持從小事抓起，從日常工作抓起。抓小才能防大，持之以恒才能有成效。當前一項重要工作就是要抓好廉政風險防控工作，針對可能發(fā)生腐敗的重要領域、重要崗位以及重要環(huán)節(jié)，建立預警機制，完善防控制度，配套建立責任考核和責任追究制度，堅決克服追下不追上，追小不追大，追軟不追硬，追疏不追親的現(xiàn)象。
    公司個人述職述廉報告篇二十一
    尊敬的領導、同志們：
    我在電儀車間擔任主任助理工作，在職期間，我公司領導個車間同志們的大力支持和幫助下，無論在思想還是在業(yè)務上都有一定進步，下面我把自己今年來的思想工作方面情況做一匯報，請領導和同志們批評指正。
    我本著一心為公、廉潔自律、公正待人、公平處事的原則，當一名主任助理。最簡單的就是在上級安排的崗位上，盡職盡責忠于職守，多勞多得的事要干、多勞少得的事也要干，甚至是少勞而不得的事，只要是工作需要，更要帶頭干，早工作中就應該為企業(yè)著想。在工作中力求腳踏實地，廉潔自律。
    我一直從事電氣維修工作，在生產方面積累了一些經(jīng)驗，在工作上要不斷拓寬知識，更新知識結構，提高自我水平，堅持向同事學，向領導學，從工作中吸取豐富的知識，不斷摸索。做好本職工作。
    1、加強“交接班管理制度”的落實管理。
    2、加強設備巡檢，提高巡檢質量。
    3、加強缺陷管理。
    4、積極完成檢修任務。
    加強檢修和現(xiàn)場安全管理工作，強化車間員工自我保護意識，堅持把安全工作放在首位，嚴格落實各項安全操作規(guī)程、規(guī)章制度。以操作規(guī)程、崗位責任制、技術規(guī)范、安全防范規(guī)則為重點，開展各季節(jié)專業(yè)性防護和季節(jié)性安全檢查，做好防火、防爆、防靜電等設施的措施，使生產設備能夠安全正常運行。
    回顧今年來自己德、能、勤、績、廉各方面的表現(xiàn)，雖然取得了一些進步，但也深知工作中還存在著許多不足，需要領導和同志們的幫助和自己今后的努力。
    1、工作上要進一步改進，有時說話，自認為以大局出發(fā)以企業(yè)為重，就不太注意說話的方式方法，假如認為主任做的不對，就會當面指出，給人回避的余地小，會讓人難以接受，覺得不舒適。
    2、在學習方面要反思自己，覺得自己理論基礎不夠扎實，平時學習的還是不夠，另一方面對理論學習也只是表面，而沒有真正把理論學習作為提升自己來看待，因而平時要更注重業(yè)務知識學習。
    3、落實制度仍有缺陷，未能完全做到按制度做事，今后應該改進。
    4、開展自我批評較少，今后應主動向領導征求對自己的意見。
    成績屬于過去，今后要更加努力，20xx年電氣工作任務依然會很艱巨，我覺得努力工作到以下三點。
    1、作為車間主任助理，首先要明確自己的位置，就是要當好主任的參謀和助手，努力完成工作任務。自己一定要顧全大局，把企業(yè)和廣大職工的利益看得高于一切，與其搞好班組成員的團結，積極主動協(xié)助主任抓好工作，努力為公司做大做強，力爭多創(chuàng)效益。
    2、嚴格要求，廉潔自律，做好表率。今后要更加嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，一定要堂堂正正辦事，清清白白做人，做好表率。
    3、努力學習，提高素質和工作能力。今后要進一步加強學習，拓寬知識面，積極參加各種理論學習和業(yè)務培訓，不斷提高自己的理論水平，爭取在專業(yè)知識方面有一個較大的進步，我要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時把握運行狀況，為公司的發(fā)展做出貢獻，力爭取得更大的工作成績。
    謝謝大家！