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        2022年管理層責任書 部門主管責任書(3篇)

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            管理層責任書 部門主管責任書篇一
            乙方:
            為了認真落實“安全第一,預防為主”的方針,切實加強管理人員的工作責任心,全面落實責任制,杜絕重大惡性事故,減少一般事故,根據《安全生產法》、《消防法》等有關規(guī)定,特訂立安全生產、消防安全目標責任書。
            一、目標
            1.為加強安全生產、消防安全管理,乙方全年不發(fā)生惡性死亡事故。
            2.乙方全年無一次性經濟損失在10萬元以上的事故;不發(fā)生較大火災和發(fā)生一次死亡1人或受傷2人以上的重大事故;一般事故要比上年下降。
            3.乙方做好特種設備的定期檢測及特種設備作業(yè)人員的持證上崗。
            二、雙方的責任
            (一)甲方責任
            1.及時傳達貫徹上級政府的安全管理工作指示,結合本村的實際,適時部署任務,積極宣傳國家的各項安全法律法規(guī)。
            2.加強對企業(yè)安全工作指導、組織開展安全生產的宣傳教育活動和現場監(jiān)督管理,嚴格執(zhí)行各項法規(guī)、制度。
            3.協調處理各類事故,督促幫助企業(yè)層層落實安全生產責任制和制度臺賬建設。
            (二)乙方責任
            1.建立各種安全生產的規(guī)章制度、崗位職責,層層落實安全生產責任制,明確職責,落實到人。
            2.必須建立安全生產管理的組織,落實專管人員,認真執(zhí)行各項法律法規(guī)和規(guī)章制度。
            3.經常組織開展形式多樣的安全生產宣傳教育活動,特種作業(yè)人員做到持證上崗,履行“三級”教育、培訓,增強安全意識,提高全員的整體素質。
            4.組織開展安全生產的自查、及時整改事故隱患,建立各種安全臺賬;按規(guī)定配置各類勞動保護用品、消防器材和安全生產的禁(警)示標牌等。
            5.發(fā)生各類事故,必須按有關規(guī)定及時上報。
            三、其他
            1.凡發(fā)生重大惡性事故和一次性經濟損失在10萬元以上的事故,除追究當事責任人外,罰乙方主要責任人1000元。
            2.“誰主管,誰負責”,甲乙雙方簽人的工作變動,接任人為當然的負責簽人。
            3.本責任書,雙方各執(zhí)一份,有效期一年,以簽日起至止。
            甲方單位(公章)乙方單位(公章)
            簽:簽:
            年月
            管理層責任書 部門主管責任書篇二
            各臨床護理單元:
            根據院部要求和我院日常護理質量的實際情況,對各臨床科室實行目標管理責任制,做到職責明確,責任到人,保障護理安全,提升護理服務質量。特簽訂目標管理責任書。
            護理質量安全管理目標
            1.基礎護理質量合格率100%(合格分9分) 2.重癥、一級護理質量合格率100%(合格分9分)
            3.急救藥品、器械、設備齊全適用,完好率100%。(合格分10分) 4.消毒隔離合格率100%。(合格分9分)
            5.護理服務質量合格率100%,(合格分9分)病員滿意度≥95%(合格分95分) 6.用藥醫(yī)囑正確執(zhí)行核對程序100%
            7.毒麻藥品管理符合規(guī)范要求(專人、專柜管理、專用處方、專用帳冊、鑰匙隨身攜帶)
            8.護理操作合格率100%(合格分90分),理論考試合格率100%(合格分80分) 9.護理文件書寫合格率≥90%(合格分90分)10.護理嚴重差錯發(fā)生率0
            11.年壓瘡(可避免的)發(fā)生率0/年 12.高危患者入院時壓瘡的風險評估率≥90% 13.高?;颊呷朐簳r跌倒、墜床的風險評估率≥90%14.護理人員繼續(xù)教育合格率100%. 15.健康教育合格率100%。(合格分9分)
            16.病房整潔、安靜、舒適、安全、美觀。各項護理規(guī)章制度完善. 17.患者安全目標知曉率≥90%
            18.醫(yī)療(護理)安全(不良)事件報告制度、流程知曉率100%. 19.手術安全核查率100%
            護理工作任務
            1.制定本病房護理工作計劃,做到季、月有重點,周、日有安排,年終有總結,并制定本病房護理管理目標及達標措施。
            2.科室要成立護理質量管理小組,每月對本單元護理質量進行檢查、評價,提出改進措施,對存在問題及時進行分析整改并跟蹤復查,要達到質量持續(xù)改進,并向本單元全體護士反饋,按時填寫護理工作質量控制月報表,每月5日前上交護理部。每月召開一次科室護理質量及安全教育會議。
            3.護士長鼓勵科室人員參加繼續(xù)教育培訓,不斷提升專業(yè)知識及學歷層次。
            4.根據科室人力資源,合理排班,實行彈性排班,并進行工作量化考核;嚴格依法執(zhí)業(yè),護士不超范圍執(zhí)業(yè)。
            5.加強護理質量管理,認真實施責任制整體護理,保證各項護理質量指標全面達到三級醫(yī)院標準。
            6.加強護理安全管理,完善護理風險防范措施。
            7.嚴格執(zhí)行護理核心制度,特別是查對制度、交接班制度、分級護理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度,有防范護理差錯事故的措施和獎懲制度。8.嚴格執(zhí)行護理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。
            9.認真組織三基三嚴訓練,強化護理核心制度、應急預案、基礎及??撇僮鞯挠柧毰c考核,確??剖胰巳诉_標,并在各級考核競賽中成績優(yōu)良。10.積極開展護理新技術、新項目,每年發(fā)表論文≥二篇。
            11.各??疲喝谱o士能熟練掌握??萍寄?,能熟練掌握各種儀器、設備性能與保養(yǎng)方法,開展與本??葡噙m應的護理新技術新項目,各項??谱o理質量指標達到三級醫(yī)院標準。
            12.婦產科、兒科:進一步鞏固創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院和示范產科成果,確保通過省市級復評審。認真落實“__”、婦女兒童發(fā)展規(guī)劃及《江蘇省婦幼衛(wèi)生規(guī)范化目標管理方案》,做好產前篩查和產房乙肝疫苗接種等工作。開展新生兒疾病篩查工作,篩查率90%以上。
            13.顧全大局,服從分配。積極參與院內外的各類大型活動及指令性工作,不折不扣地完成院部交給的各項臨時任務。
            14.開展優(yōu)質護理服務,病區(qū)每月發(fā)放滿意度測評表,滿意度>95%。15.在簽訂責任書后,每個臨床科室護士長必須在科室認真組織學習,對以上各項目標逐條分析,進一步量化,然后根據自己科內的實際情況,制定科內的目標管理責任書并與每位護理人員簽定。真正做到各司其職,各負其責。護士長每季度對目標任務的完成情況進行自查,并在科室護士會上進行通報。
            本責任書,如科室責任人有變動,由接任人繼續(xù)執(zhí)行。
            科室護士長簽字:
            淮安市腫瘤醫(yī)院(楚州醫(yī)院) 護理部
            二0__一月一日
            管理層責任書 部門主管責任書篇三
            為了加強村衛(wèi)生室管理,規(guī)范村衛(wèi)生室各項工作,特制訂本責任書,內容如下:
            一、 醫(yī)療安全
            (1) 牢固樹立“醫(yī)療安全第一”的觀念,堅持醫(yī)療管理中安全有效的原則,杜絕事故、減少差錯。
            (2) 認真、規(guī)范書寫醫(yī)療文書,診療有登記、開藥有處方、輸液有記錄、疫情有報告,醫(yī)療廢物處置規(guī)范、有記錄。
            (3) 發(fā)現危重疑難病人,應及時告知患者或家屬,并要求轉至有條件的醫(yī)療機構就診。
            (4)嚴格規(guī)范臨床用藥,嚴禁使用自制藥品和過期藥品;嚴禁使用配伍禁忌、皮試陽性或需做皮試而未經皮試的藥物;嚴格按照適應癥選藥,不得超劑量用藥,濫用抗生素和激素。
            (5) 本轄區(qū)內出現一起責任明確醫(yī)療事故,村衛(wèi)生室立即停止執(zhí)業(yè)活動,寫出書面檢查,情節(jié)嚴重的吊銷《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)證書》。
            二、 新型農村合作醫(yī)療工作
            (一)嚴格遵守____年新農合補償方案。一般診療費每門診人次收費5元,個人支付0.5元,新農合門診統籌基金支付4.5元,新農合門診統籌支付的一般診療費應在家庭封頂線內支付。
            (二) 規(guī)范表-11填寫,患者簽全名、留電話,合療處方簽字完整、及時粘貼發(fā)票;分類裝訂保存合療各種表冊以備隨時檢查。
            (三) 規(guī)定每月十六日九時至十五時為合療報表時間,逾期不予辦理。(特殊情況另行通知)
            (四) 及時更新合療公示欄內容。
            (五) 積極配合衛(wèi)生院合管科布置的新農合其他工作。
            三、 預防保健工作
            (一) 疾病控制 規(guī)范門診日志書寫,門診日志中應有35歲以上患者首診血壓、針對性健康教育項目。合療定點的村衛(wèi)生室門診日志應與合療表-11相符。
            (二) 規(guī)范傳染病報告 不得漏報、瞞報、遲報傳染病病例,特別是流感、其他感染性腹瀉等傳染病。
            (三) 慢病隨訪 根據轄區(qū)內人口完成總人口3.1%的高血壓病人隨訪、總人口1%的糖尿病病人隨訪。
            (四) 健康教育村衛(wèi)生室健康教育宣傳欄不少于一個,全年刊出不少于六期,舉辦健康知識講座全年不少于六次,鄉(xiāng)村醫(yī)生在提供門診醫(yī)療、上門訪視等醫(yī)療衛(wèi)生服務時,應當開展有針對性的個體化健康知識和健康技能教育。大力開展“五個一工程”。轄區(qū)內“五個一工程”即每個村一個宣傳欄,一條墻體標語,每月一次健康知識廣播,向村民家庭發(fā)放1本健康知識手冊和一張健康主題年畫。
            (五) 完成上級布置的其他健康教育工作。
            四、 計劃免疫工作
            (一) 建立健全計免基礎臺賬,人口基礎資料健全,卡證填寫規(guī)范。
            (二) 建立疫苗使用管理制度及冷鏈管理制度。有疫苗計劃報表、生物制品領發(fā)登記本。
            (三) 疫苗儲存管理疫苗應正確儲存。冰箱內不能存放雜物,儲存溫度正確;冰箱內儲存疫苗和賬目疫苗相符;建立疫苗出入庫登記冊,每天早晚各進行一次測溫,并且有記錄。
            (四) 8月齡至1.5歲一周內麻疹及時預約接種,并登記。
            (五) 每月中下旬開展查漏補種工作,應于每月30日以前上報。
            (六) 每月18日前必須上報填寫規(guī)范的常規(guī)報表,逾期視為未上報。
            (七) 完成上級部門布置的臨時性疫苗接種任務。
            五、 婦幼衛(wèi)生工作
            (一) 建立健全婦幼各項內涵資料。
            (二) 及時入戶訪視產婦,記錄準確真實。0-6歲兒童按系統管理實行免費體檢,在規(guī)定時間內督促產婦產后42天復查、兒童血常規(guī)檢查。
            (三) 及時轉診高危孕產婦,及時上報孕產婦和兒童死亡。
            (四) 月報表填寫規(guī)范,及時上報,于每月18日前上報。
            (五) 完成上級布置的其他婦幼衛(wèi)生工作。
            六、衛(wèi)生監(jiān)督協管工作
            (一) 每季度開展衛(wèi)生法制及衛(wèi)生知識的宣傳工作,并留有工作記錄。
            (二) 及時上報非法行醫(yī)、無證經營等違法行為。
            (三) 完成上級衛(wèi)生監(jiān)督機構指定或交辦的其他各項工作任務。
            七、藥品三統一工作
            (一) 規(guī)范填寫“三統一”藥品進購臺賬、“三統一”藥品購銷明細賬及藍田縣基層醫(yī)療機構基本藥物采購計劃單。
            (二) 村衛(wèi)生室臨床用藥不得超出陜西省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構“三統一”藥物目錄,臨床用藥必須嚴格執(zhí)行全省統一的藥品價格,實行零差價銷售。
            (三) 及時完整規(guī)范上報三統一報表。
            衛(wèi)生院:(簽章)
            衛(wèi)生院領導簽字:
            衛(wèi)生室名稱:(簽章)
            衛(wèi)生室負責人簽名:
            年 月