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高校輔導員 職責篇一
1.對學生進行馬克思主義指導思想理想信念教育。
2.對學生進行中國特色社會主義共同理想教育。
3.對學生進行以愛國主義為核心的民族精神和時代精神教育。
4.對學生進行以社會主義榮辱觀為主要內容的公民道德教育。
5.對學生進行全面發(fā)展的素質教育。
(二)指導黨、團、班級工作。
1.黨建工作。高度重視學生黨員發(fā)展工作，堅持標準，保證質量，把優(yōu)秀大學生吸納到黨的隊伍中來。創(chuàng)新學生黨支部活動方式，創(chuàng)新高校黨建工作載體。
2.共青團工作。在工作內容上，做好組織建設工作、推優(yōu)工作、社會實踐工作、科技創(chuàng)新工作、學生干部選拔和培養(yǎng)工作、社團建設工作、校園文化工作等等，促進大學生的全面發(fā)展。
3.班級工作。以班級為基礎，以學生為主體，發(fā)揮學生班集體在大學生思想政治教育中的組織力量。
(三)對學生的學業(yè)、心理、就業(yè)、交友等進行咨詢指導。學習是學生的天職，個體在學校內接受的系統(tǒng)學習是終生學習的主要組成部分。高等教育不僅教會學生知識，更幫助學生習得高尚的理想信念、優(yōu)良的道德品質、豐富的科學知識和文化修養(yǎng)。具備科學的學習方法和良好的學習習慣對于大學生一生的發(fā)展都非常重要，是大學生可持續(xù)發(fā)展的基礎。
(四)做好宿舍管理、幫困助學、安全穩(wěn)定等工作。高校后勤化使得物業(yè)管理部門有別于傳統(tǒng)的宿舍管理部門，由簡單的住宿管理角色，轉變?yōu)樘峁└黝悓W生生活服務的角色。同時，班級、年級概念逐漸淡化，學生群體趨向分散化、個體化、小型化，原有的學生工作機制和管理模式的可行性、有效性受到挑戰(zhàn)，因此做好大學生宿舍管理即生活園區(qū)思想政治教育尤為重要。安全穩(wěn)定問題涉及到維護學生正當權益、免受不必要損失，對于保證學校穩(wěn)定和健康發(fā)展、社會安定團結具有重要意義;同時安全穩(wěn)定是建設和諧校園的前提基礎。輔導員在開展幫困助學工作時既要幫助學生克服經濟困難，樹立生活信心，順利完成學業(yè)，更要培養(yǎng)學生樹立自信、自給、自立、自強的生活理念。
四、輔導員的工作理念與方法
高校輔導員 職責篇二
(一)貫徹黨的教育方針，圍繞全面實施以德育為核心，以創(chuàng)新精神和實踐潛力為重點的素質教育，開展以思想政治教育為主要資料的學生德育工作，指導學生全面發(fā)展;
(二)深入學生，了解學生思想動態(tài)，有針對性地對學生進行理想信念教育，正確的世界觀、人生觀、價值觀教育，形勢政策教育，道德法紀教育，心理健康教育和成才就業(yè)等思想政治教育;
(三)重視學生骨干隊伍的培養(yǎng)，按照學校黨、團組織的要求，抓好班級黨團建設，發(fā)揮學生黨員和入黨用心分子的先鋒模范作用，發(fā)揮團組織和團員的示范作用，培養(yǎng)學生自我教育、自我管理和自我服務的潛力;
(四)組織協(xié)調社會教育資源，運用多種載體，指導學生開展第二課堂活動、社團活動、社會實踐活動和精神禮貌建設活動等豐富多彩的教育活動;
(五)加強學風建設，幫忙學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，掌握學習方法，培養(yǎng)刻苦勤奮的學習精神，掌握學生的學習、出勤和考試狀況，關心學生的實訓、實習等實踐教育環(huán)節(jié);
(六)持續(xù)與學生家長、任課教師和學生公寓管理員的聯(lián)系，經常深入學生課堂和學生宿舍，了解教與學的狀況和學生在社區(qū)的日常行為，關心學生的思想、學習和生活，為學生的健康成長和全面發(fā)展創(chuàng)造有利的條件;
(七)圍繞校紀校風建設，教育學生模范地遵守校紀校規(guī)，對違紀學生及時進行教育和處理，做好安全和穩(wěn)定工作，處理學生突發(fā)事件，維護學校和社會穩(wěn)定;
(八)負責學生的綜合測評、品德評語、畢業(yè)鑒定以及獎學金申報和各類先進的推薦等日常管理，協(xié)助有關部門做好學生的報到注冊、入學教育、軍訓、體檢、獻血、勤工助學、助學貸款、就業(yè)等各項工作;
(九)專職學生政治輔導員應承擔“思想品德”、“形勢政策”、“就業(yè)指導”或其他課程的教學及相關科研工作，并撰寫有關學生工作的研究論文;
(十)完成學院黨政領導交辦的其他工作任務。
第九條專職學生政治輔導員實行坐班與值班相結合的工作制度。
第十條
青年大學畢業(yè)生新任專職學生政治輔導員在第一個任期內原則上應與學生“三同”(同吃、同住、同學習)。實行“三同”的學生政治輔導員，應確保每周日至周四晚上在校內或學生社區(qū)內值班，負責夜間學生管理工作。
第十一條
專職學生政治輔導員承擔“思想品德”、“形勢政策”、“就業(yè)指導”等以外的其他課程教學或科研工作，每周占用工作時間一般不超過4學時或校外進修每周占用工作時間一般不超過半天。
第十二條
學生政治輔導員在履行崗位職責時應做到：熟悉所帶班級每個學生的基本狀況，建立特殊學生檔案;每周至少三次深入到學生宿舍和學生班級、召開一次班干部會，每月至少召開一次班會，每學期至少指導學生開展一次有特色的主題班會或主題團日活動、與所帶班級各位任課教師聯(lián)系2次以上，每年至少寫一篇調查報告或工作論文。
第十三條
學生政治輔導員在每學期開學前應根據學生工作處和所在學院對學生工作的總體要求，制定所帶班級的學生工作計劃，并負責實施，平時應做好工作記錄，學期末應對照工作職責和工作計劃寫出個人工作小結，學年結束時寫出學年工作總結。
高校輔導員 職責篇三
一、思想政治教育工作
第九條日常思想政治教育工作。深入班級、深入宿舍樓，了解每一位同學的信息動態(tài)，關心學生的實際問題，經常以個體談心、小組座談等形式，開展日常思想政治教育工作，引導大學生樹立個人理想、社會理想和政治理想，養(yǎng)成良好的道德品質，具備良好的心理素質和自尊、自愛、自律、自強的優(yōu)良品格，增強大學生克服困難、經受考驗、承受挫折的潛力，做到每周至少深入宿舍樓3次，每學期至少與每位同學深入談心1次，與重點學生至少談心3次。
第十條主題教育的策劃和組織工作。圍繞理想信念教育、愛國主義教育、公民道德教育和素質教育等方面的任務要求，把握教育契機，策劃豐富、形式多樣的主題教育活動，每兩周召開1次班會課，其中一半以上要用于主題教育活動。
第十一條學生骨干隊伍的指導和培養(yǎng)。做好學生黨員和班級學生干部隊伍的培養(yǎng)工作，充分發(fā)揮學生骨干的作用，指導學生組織用心向上的學生活動，引導學生進行自我教育、自我管理和自我服務，以班級為基礎，以學生為主體，發(fā)揮學生班群眾在大學生思想政治教育中的組織力量，定期召開學生骨干隊伍的會議，進行工作指導和專題培訓。
第十二條協(xié)調多方力量參與育人工作。組織、協(xié)調導師、思想政治理論課教師和專業(yè)教師等，共同在大學生中間開展形式多樣的教育活動，做好經常性的思想政治工作，定期與導師進行關于學生狀況交流。
第十三條用心拓展網絡育人平臺。熟悉網絡基本應用技術，開展網上思想政治教育工作，利用bbs、班級論壇、班級博客等平臺，發(fā)布信息、組織網上討論，及時進行網絡輿情的引導，鼓勵輔導員開設輔導員博客，透過msn、qq等網絡工具與學生進行溝通。
第十四條掌握學生思想政治狀況。針對學生關心的熱點、焦點問題，及時進行教育和引導，化解矛盾沖突。
二、學生管理工作
第十五條班級(樓)制度建設。指導學生建立規(guī)范的班級(樓)規(guī)章制度，合理運作班級(樓)事務，做到制度育人，至少要制定《德育評定細則》、《學生骨干選拔和培養(yǎng)制度》、《獎學金評定制度》、《緊急事務處理條例》4項規(guī)章制度。
第十六條德育評定和獎學金評定工作。堅持公平、公正、公開原則，做好德育評定和獎學金評定工作，充分發(fā)揮德育分和獎學金對學生全面發(fā)展的激勵和導向作用。
第十七條學生行為管理。引導學生遵守法律法規(guī)和校規(guī)校紀，養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范，營造學生宿舍和生活園區(qū)良好的禮貌衛(wèi)生環(huán)境，協(xié)助學校相關部門做好違紀學生的處理工作和申訴工作，及時開展學生權益維護工作。
第十八條幫困助學工作。協(xié)助學校做好學生幫困工作，掌握特殊群體(經濟困難、身心疾患等)學生的基本狀況和思想動態(tài)，為每位特殊群體學生建立檔案，做好助學金的分配工作，指導學生申請學生貸款、開展勤工助學，在做好經濟資助的同時，開展成才扶助工作，培養(yǎng)學生自強自立的精神，幫忙經濟困難學生完成學業(yè)。
第十九條突發(fā)事件處理。采取有效措施用心預防各類突發(fā)事件，熟悉學校應對和處置各類突發(fā)事件的處置預案，參與處理有關突發(fā)事件，維護校園安全和穩(wěn)定。
三、輔導咨詢工作
第二十條學習觀教育和學風建設。加強學生學習觀教育，引導學生在樹立遠大理想的過程中，激發(fā)學習動力;培養(yǎng)學生終身學習潛力，幫忙學生明確學習目的，端正學習態(tài)度、掌握學習方法、提高學習潛力，指導學生用心參與科技創(chuàng)新、社會實踐和小型社會科學研究;用心參與學生學習預警工作，與導師溝通，幫忙學習困難學生界定學習問題、建立解決策略、改善學習狀況。
第二十一條心理健康教育工作。普及心理健康教育知識，有針對性地幫忙大學生處理好學習成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題，配合學校心理咨詢中心做好學生的個體咨詢和團體輔導，適時提醒心理問題嚴重的同學進行咨詢和治療，用心參與學校、院系、班級三級心理健康教育和危機干預網絡的建設。
第二十二條職業(yè)發(fā)展教育工作。普及職業(yè)發(fā)展、生涯規(guī)劃知識，調動各方主體和資源指導學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃，協(xié)助職業(yè)發(fā)展指導中心做好就業(yè)信息發(fā)布等服務工作，為大學生帶給高效優(yōu)質的就業(yè)指導和信息服務，幫忙大學生樹立正確的就業(yè)觀念。
四、素質潛力提升
第二十三條用心參與各類培訓。新任輔導員須參加新任輔導員培訓并透過考核方能上崗，在職輔導員須根據學校的輔導員培訓計劃，有選取地參加日常培訓和專題培訓，每位輔導員每年至少參加6次以上輔導員培訓。
第二十四條加強理論研究。加強思想政治教育、教育學、心理學、管理學等理論知識的學習，有針對性地開展學生思想政治教育工作的研究，專職輔導員每年至少撰寫1篇思想政治教育論文，兼職輔導員每2年至少撰寫1篇思想政治教育論文。
高校輔導員 職責篇四
輔導員家校聯(lián)系制度
為了進一步加強我院學生教育管理工作，加強與家長的聯(lián)系、溝通與交流，探索建立學校、社會、家庭共同做好學生教育管理工作的長效機制，保障在校大學生的健康成長，建立和完善我院家校聯(lián)系制度，特制定本辦法。
一、適用范圍
凡廈門大學嘉庚學院在校學生有下列情況之一者，均可由所在系行政秘書兼輔導員及時與學生家長聯(lián)系：
(一)對取得以下嘉獎學生，應特向家長寄發(fā)喜報：
1. 獲得省級以上表彰;
2. 在院級以上學術科技等競賽活動中取得突出成績;
3. 有助人為樂、見義勇為等先進事跡，在學校和社會上產生較大影響;
(二)對發(fā)生以下事件的學生，應及時與家長重點溝通：
4. 遭遇意外損害、嚴重心理障礙和突發(fā)疾病需住院醫(yī)治;
5. 有不及格課程(每學期成績單由教務部統(tǒng)一寄出，各院系根據學生的學業(yè)修讀情況，有選擇地和家長聯(lián)系溝通);
6. 學業(yè)修讀困難、無法正常參加學院的教學安排;
7. 國家法定節(jié)假日、寒暑假未按時到校注冊報到，未及時請銷假;
8. 有重新學習(休學返校)、退學等情況;
9. 因違紀被學院處以警告以上處分，受到開除學籍處分者，應在通知家長到校后向家長和學生一并宣布;
10. 在校期間不能正常繳納學費，有惡意欠費嫌疑;
11. 被認定為特困生、貧困生;
12. 學院認為的其它需要告知家長或需要家長配合處理的情況。
二、通報形式
1. 信函書面通報 通過信函的形式將學生情況及時通報學生家長;
2. 電話、短信通報 以電話、短信或者電子郵件的形式將學生情況及時通報學生家長;
3. 當面告知 請學生家長到?；蛭蓪Ｈ诉M行家訪，當面通報學生情況。
三、相關要求
1. 各院系要高度重視，做好與學生家長的溝通工作，及時、準確地將學生在校期間的情況告知其家長;
2. 各院系要做好通報工作的相關記錄，特別是通報過程中學生家長反饋的意見;
3. 學院將建立和完善相關工作的監(jiān)督機制，對學生家長反映的因沒有做好通報工作而產生的問題將追究責任;
高校輔導員 職責篇五
為加強輔導員工作隊伍建設，促進工作交流合作，12月17日下午，文法學院輔導員工作述職會議于文法樓210進行。文法學院黨委書記魏增產、文法學院院長章東輝、校團委副書記邵麗華、文法學院黨委副書記楊雄出席指導，文法學院全體輔導員參加，會議由楊雄主持。
輔導員述職
楊雄代表學院致辭，隨后述職會議正式開始。
根據抽簽順序，首先由研究生輔導員、就業(yè)指導教師遲松以“用青春陪伴青春，用夢想守護夢想”為主題進行述職總結。遲松從個人基本情況、研究生工作、就業(yè)工作、高校交流、反思與收獲五個方面展開述職，并表示接下來非全日制學生的思想政治教育和日常管理工作、就業(yè)工作的精細化是其進一步努力的方向。
學院資助、學業(yè)專項工作輔導員蘇明星以“認真只能及格，用心才能優(yōu)秀”作為述職主題，作為新入職的輔導員，他全面介紹了個人基本情況、負責學院工作、回顧反思、總結展望。他表示必將全心全力按照輔導員工作要求，認真學習，努力工作，全面提升自己。
全日制研究生輔導員劉鵬在述職中全面介紹了17、18、19三個年級的全日制研究生工作，同時對自己本年度工作做了總結反思，他表示，在新一年的工作中會加強理論學習、理清工作思路、注重工作總結、突破重點工作，更加盡職盡責的帶好研究生。
本科18級輔導員馬昭文以“在工作中反思，在成長中沉淀”作為自己的述職主題。她介紹了新聞宣傳、心理專項工作以及國慶保障工作的情況，梳理了年級內部本年度的各項工作情況。在提到成長體會時，她對在自己完成學業(yè)進行身份轉變這一特殊年份給予幫助和指導的領導、同事表示感謝，并表示了在接下來的工作中將盡心盡力，不忘初心。
本科19級輔導員孟昕從年度工作概述、完成情況、成果展示及個人反思四方面展開述職。她為19級同學舉行多次班會和主題團日，實現(xiàn)了學生活動“有創(chuàng)意、有樂趣、有思考、有收獲”，在評獎評優(yōu)的專項工作中，積極落實學校政策要求，確保程序規(guī)范，公平公正公開。
本科17級輔導員張洋從自己所帶年級的學生工作、共青團建設專項工作、其他專項工作、未來規(guī)劃四方面展開述職。他對標輔導員的八項基礎工作職責對自己本年度工作進行整體總結，對已有主要工作舉措、工作成果進行梳理，對下一步工作重點領域進行策劃，最后對本年度各方面工作不足進行反思，對未來工作規(guī)劃做出展望。
作為畢業(yè)班的輔導員，本科16級輔導員孫翎童感慨頗深，他以“時光不語，靜待花開——做引路人、做同行者”為題展開述職，重點介紹了年級情況和黨建、文化育人方面的本年度黨校開展、入黨培養(yǎng)、傳統(tǒng)文化節(jié)、戲劇節(jié)等策劃組織工作。在致謝部分，他深情提到：“做輔導員是一件幸福的事，幸福在于你和學生都能在愛與被愛中成長。
在所有輔導員述職后，校團委副書記邵麗華做點評，她充分肯定了文法學院輔導員總體工作情況以及相關特色做法，同時建議學院和輔導員可以在下一步工作中充分利用校友資源，將校友工作與學生工作有機結合。
章東輝對文法學院輔導員工作給予肯定，并代表學院感謝輔導員團隊一年來的付出。在點評中他提出了幾點希望：一是希望輔導員們對學生工作的定位再次深入思考、圍繞新文科建設努力提升創(chuàng)新能力;二是把握學生的多樣性和工作的多樣性，用心做教育，用心感染學生;三是結合本科生全程導師制，發(fā)揮好班導師、本科生導師、輔導員、高年級學長姐的協(xié)同育人作用。在接下來的工作中將輔導員工作系統(tǒng)化、體系化。在未來，學院將從各方面全力支持輔導員工作.
魏增產在點評中提出寄語：一是輔導員應結合自身專項工作、發(fā)揮個人特色、突出工作重點。二是希望輔導員團隊齊心協(xié)力，打造更好的文法學生工作;三是希望將學生工作做出特色、做出成績，更上層樓。同時他高度認可了輔導員們的辛苦付出，希望輔導員們在辛苦工作的同時也要勞逸結合，為學校、為學院健康工作。
最后，楊雄做會議總結，他認為在本年度每位輔導員在專項工作、安全穩(wěn)定、學風建設、思想引領、心理輔導穩(wěn)扎穩(wěn)打，并提出未來工作的改進方案。本次輔導員述職會議，提供了輔導員間加強聯(lián)系溝通的機會，有效的推動輔導員學生工作的系統(tǒng)化、規(guī)范化，推進學院學生工作更好發(fā)展。
高校輔導員 職責篇六
少先隊大隊輔導員工作職責
1.認真貫徹上級有關少先隊工作的指示精神，根據學校的中心工作，負責制定全校少先隊工作計劃，開展少先隊活動。
2.負責向學校及上級反映、匯報學校少先隊工作狀況;隨時了解和掌握少先隊工作和少年兒童的思想、學習、身體成長狀況，及時同有關部門協(xié)商解決工作中存在的問題。
3.根據中學生的實際，有針對性、實效性地組織少先隊員開展生動活潑的系列教育活動。
4.定期召開中隊輔導員會議，指導中隊輔導員順利開展少先隊工作。
5.有計劃地培訓各級隊干部，指導隊干部獨立開展工作，培養(yǎng)其工作潛力。
6.培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀少先隊員加入團組織。
7.做好少先隊的日常工作，執(zhí)行隊的獎懲制度。
8.用心主動地爭取班主任的支持，并配合他們做好班級隊的工作。
高校輔導員 職責篇七
高校輔導員工作職責
一、幫忙高校學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立在中國共產黨領導下走中國特色社會主義道路、實現(xiàn)中華民族偉大復興的共同理想和堅定信念。用心引導學生不斷追求更高的目標，使他們中的先進分子樹立共產主義的遠大理想，確立馬克思主義的堅定信念;
二、幫忙高校學生養(yǎng)成良好的道德品質，經常性地開展談心活動，引導學生養(yǎng)成良好的心理品質和自尊、自愛、自律、自強的優(yōu)良品格，增強學生克服困難、經受考驗、承受挫折的潛力，有針對性地幫忙學生處理好學習成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題，提高思想認識和精神境界;
三、了解和掌握高校學生思想政治狀況，針對學生關心的熱點、焦點問題，及時進行教育和引導，化解矛盾沖突，參與處理有關突發(fā)事件，維護好校園安全和穩(wěn)定;
四、落實好對經濟困難學生資助的有關工作，組織好高校學生勤工助學，用心幫忙經濟困難學生完成學業(yè);
五、用心開展就業(yè)指導和服務工作，為學生帶給高效優(yōu)質的就業(yè)指導和信息服務，幫忙學生樹立正確的就業(yè)觀念;
六、以班級為基礎，以學生為主體，發(fā)揮學生班群眾在大學生思想政治教育中的組織力量;
七、組織、協(xié)調班主任、思想政治理論課教師和組織員等工作骨干共同做好經常性的思想政治工作，在學生中間開展形式多樣的教育活動;
八、指導學生黨支部和班委會建設，做好學生骨干培養(yǎng)工作，激發(fā)學生的用心性、主動性。
高校輔導員 職責篇八
少先隊輔導員工作職責
少先隊輔導員在學校行政和團組織的領導下，負責少先隊工作，協(xié)助政工校長抓好學生的思想教育工作。
一、在上級團組織、少工委和學校行政的指導下，協(xié)助學校行政抓好學生思想品德教育工作，完成上級布置的各項工作任務，堅持把思想教育寓于豐富多彩、形式生動的少先隊活動之中，使少先隊成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展、有理想、有道德、有文化、有紀律性的共產主義事業(yè)接班人。
二、加強少先隊的組織建設，抓好隊風、隊紀教育，認真做好獎勵、教育、總結等工作。
三、常了解少先隊員的思想、學習、健康和生活等狀況，根據少先隊活動的原則(全面性、教育性、實踐性、趣味性、自主性)，充分利用節(jié)假日、紀念日開展各類有好處的少先隊活動，極積參與社區(qū)禮貌建設活動，加強校外德育實踐基地的建設，豐富少先隊生活。
四、做好少先隊檔案、資料的收集整理工作，做好少先隊活動的對外宣傳工作。
五、做好每學期優(yōu)秀隊員、隊長、優(yōu)秀群眾的評選工作，及時發(fā)揚好人好事。引導少先隊員真正做到“誠實、勇敢、活潑、團結”。
六、認真做好推薦優(yōu)秀少先隊員加入共青團工作。
高校輔導員 職責篇九
高校輔導員工作職責
(一)做好思想政治教育工作。
1.對學生進行馬克思主義指導思想理想信念教育。
2.對學生進行中國特色社會主義共同理想教育。
3.對學生進行以愛國主義為核心的民族精神和時代精神教育。
4.對學生進行以社會主義榮辱觀為主要資料的公民道德教育。
5.對學生進行全面發(fā)展的素質教育。
(二)指導黨、團、班級工作。
1.黨建工作。高度重視學生黨員發(fā)展工作，堅持標準，保證質量，把優(yōu)秀大學生吸納到黨的隊伍中來。創(chuàng)新學生黨支部活動方式，創(chuàng)新高校黨建工作載體。
2.共青團工作。在工作資料上，做好組織建設工作、推優(yōu)工作、社會實踐工作、科技創(chuàng)新工作、學生干部選拔和培養(yǎng)工作、社團建設工作、校園文化工作等等，促進大學生的全面發(fā)展。
3.班級工作。以班級為基礎，以學生為主體，發(fā)揮學生班群眾在大學生思想政治教育中的組織力量。
(三)對學生的學業(yè)、心理、就業(yè)、交友等進行咨詢指導。學習是學生的天職，個體在學校內理解的系統(tǒng)學習是終生學習的主要組成部分。高等教育不僅僅教會學生知識，更幫忙學生習得高尚的理想信念、優(yōu)良的道德品質、豐富的科學知識和文化修養(yǎng)。具備科學的學習方法和良好的學習習慣對于大學生一生的發(fā)展都十分重要，是大學生可持續(xù)發(fā)展的基礎。
(四)做好宿舍管理、幫困助學、安全穩(wěn)定等工作。高校后勤化使得物業(yè)管理部門有別于傳統(tǒng)的宿舍管理部門，由簡單的住宿管理主角，轉變?yōu)閹Ыo各類學生生活服務的主角。同時，班級、年級概念逐漸淡化，學生群體趨向分散化、個體化、小型化，原有的學生工作機制和管理模式的可行性、有效性受到挑戰(zhàn)，因此做好大學生宿舍管理即生活園區(qū)思想政治教育尤為重要。安全穩(wěn)定問題涉及到維護學生正當權益、免受不必要損失，對于保證學校穩(wěn)定和健康發(fā)展、社會安定團結具有重要好處;同時安全穩(wěn)定是建設和諧校園的前提基礎。輔導員在開展幫困助學工作時既要幫忙學生克服經濟困難，樹立生活信心，順利完成學業(yè)，更要培養(yǎng)學生樹立自信、自給、自立、自強的生活理念。
四、輔導員的工作理念與方法
高校輔導員 職責篇十
高校輔導員工作職責
第一條專職學生輔導員是學校學生思想政治工作隊伍的重要組成部分，專職學生輔導員實行學生工作部(處)指導，各學院領導管理為主的體制，協(xié)助學院主管學生工作的黨總支副書記做好本院的學生思想教育和日常管理工作，提出本院學生工作的計劃、意見和推薦;做好本年級各專業(yè)班的組織建設。
(一)認真貫徹學校、學院關于學生工作的指示、決定，負責對分管學生進行思想政治教育和科學管理，不斷提高學生綜合素質，使學生成為德、智、體、美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人。
(二)根據學校、學院的安排部署，認真組織好學生馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的路線、方針、政策及時事政治等政治理論學習活動，不斷提高學生的政治覺悟和理論水平。采用各種方式對學生進行社會主義、群眾主義、愛國主義、革命傳統(tǒng)、民主與法制、職業(yè)道德等方面的教育，不斷提高學生的思想道德水平。幫忙學生分析國內外政治形勢，明辨是非，堅持正確的政治方向。
(三)結合社會發(fā)展和學生的實際，用心進行理想信念教育，幫忙學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，抵制各種錯誤思潮的侵蝕。
(四)搞好學生的日常行為管理，教育學生模范地遵守學校的各項規(guī)章制度，不斷增強學生的紀律觀念，及時了解學生的學習狀況，幫忙學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，掌握學習方法，勤奮學習，促進優(yōu)良學風和校風的建設。
(五)按照學院黨總支的要求，指導所帶年級各專業(yè)班搞好本班的組織建設，做好學生干部的選拔、培養(yǎng)和教育工作。
第二條協(xié)助學院黨總支、分團委抓好學生黨建及團的工作。
(一)配合學院黨總支及分團委對學生開展黨的基本知識教育，協(xié)助學院黨總支做好入黨用心分子的培訓和組織考核工作。
(二)配合團總支做好本學院共青團及學生會工作。
(三)圍繞素質教育，組織、指導所帶年級學生開展各種課外活動，促進學生全面發(fā)展。
第三條配合學院黨總支抓好本學院院風、學風建設。
(一)負責本學院所帶年級學生綜合素質測評和各項評優(yōu)工作。
(二)負責所帶年級學生日常教育和禮貌宿舍建設工作。
(三)協(xié)助學院黨總支做好所帶年級的新生入學教育工作，抓好新生軍訓及國防教育工作。
(四)協(xié)助校團委及學院分團委組織、指導所帶年級學生開展社會實踐及社會調查活動，并及時進行總結和經驗交流。
第四條配合學院黨總支對所帶年級畢業(yè)生進行思想教育和就業(yè)指導。
(一)協(xié)助制定本學院畢業(yè)生就業(yè)派遣及禮貌離校方案，做好所帶年級畢業(yè)鑒定、畢業(yè)典禮及禮貌離校工作。
(二)協(xié)助做好所帶年級畢業(yè)生的跟蹤調查工作。
第五條配合學院黨總支做好學生思想教育和日常管理工作。
(一)協(xié)助做好發(fā)放獎貸學金、經濟困難學生資助及國家助學貸款工作，收集整理學生檔案。
(二)教育和督促學生按時繳納學費，履行繳費義務，做好欠費學生的催繳工作。
(三)協(xié)助做好學生的管理及違紀學生的處理工作。
(四)深入學生當中，隨時了解和掌握學生的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，并及時處理。
(五)完成學院黨總支及上級主管部門交辦的其他工作。
高校輔導員 職責篇十一
高校輔導員工作職責
1、思想政治教育。幫忙和指導大學生認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀;樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和努力實現(xiàn)中華民族偉大復興的共同理想和堅定信念。深入了解掌握大學生思想狀況，有針對性地開展思想政治教育，指導和組織開展好形勢政策教育和各種主題教育活動。
2、黨團工作指導。協(xié)助學院黨委指導學生黨支部建設，做好入黨用心分子培養(yǎng)、學生黨員發(fā)展和教育管理工作。指導學生團支部開展豐富多彩的主題團日活動，做好團員教育、評議和推優(yōu)入黨工作。充分發(fā)揮黨團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨團員的先鋒模范作用。專職輔導員可兼任學生黨支部書記、學院團委書記等相關職務。
3、班級組織建設工作。以學風建設為中心，思想道德建設為基礎，指導班委會開展工作，努力加強班風建設。嚴格要求，大膽管理，建立健全各項班級管理制度，做好班級學生干部的選拔、培養(yǎng)和考核工作。深入學生，關心、愛護、指導、幫忙學生，熱情為學生服務，努力保護學生的合法權益，作學生的良師益友。
4、學風建設與學業(yè)指導。加強與任課教師、班主任、研究生導師經常溝通，全面了解學生的學習狀況，幫忙學生端正學習態(tài)度、明確學習目標、掌握學習方法、設計學涯規(guī)劃，促進學業(yè)進步。
5、素質拓展指導。指導學生開展校園文化建設和社會實踐活動，組織好學生技能培訓活動、課外科技學術活動、文體娛樂活動、社會實踐活動，拓展學生素質，培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新潛力和實踐潛力。
6、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導。幫忙學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃，為學生帶給高效優(yōu)質的就業(yè)指導和信息服務，幫忙學生樹立正確的就業(yè)觀念，促進學生充分就業(yè)。
7、心理健康教育與指導。幫忙學生了解掌握常見的心理調適方法，培養(yǎng)健全的心理品質，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助有關部門處理由于學生心理疾患而導致的各種問題，努力防止因心理問題引發(fā)惡性事故。
8、日常事務管理工作。堅持公開、公平、公正的原則，做好綜合測評、評獎評優(yōu)、助學貸款、勤工助學等學生日常管理工作。經常深入宿舍，指導學生營造良好的宿舍衛(wèi)生環(huán)境和文化環(huán)境，充分發(fā)揮學生宿舍的育人功能。及時了解學生的思想、學習、生活狀況，維護學生權益，為學生排憂解難。
9、相關課程的教學工作。應結合自身專業(yè)特點，承擔大學生思想道德修養(yǎng)與法律基礎、形勢政策教育、心理健康教育、就業(yè)指導等相關課程的教學工作。
10、安全穩(wěn)定工作。依照國家有關法律法規(guī)和校規(guī)校紀，做好大學生的安全教育和管理，增強安全意識，參與處理涉及學校和社會安全穩(wěn)定的事件。
高校輔導員 職責篇十二
《規(guī)程》第八條規(guī)定了合作社輔導員應當遵循“引導不強迫、支持不包辦、服務不干預”的工作原則，履行以下工作職責：
(1)宣傳農民專業(yè)合作社相關法律、法規(guī)和政策;
(2)指導農民專業(yè)合作社發(fā)起籌備和設立工作，協(xié)助指導農民專業(yè)合作社明確業(yè)務范圍，編寫農民專業(yè)合作社成員名冊;
(3)協(xié)助指導農民專業(yè)合作社起草章程，設立組織機構，召開設立大會;
(4)為農民專業(yè)合作社申請工商登記提供咨詢服務;
(5)指導農民專業(yè)合作社根據生產發(fā)展需要確定經營服務內容，設立必要的工作機構，選配工作人員，制訂工作計劃;
(6)指導農民專業(yè)合作社開展規(guī)范化建設，幫助建立健全民主管理制度、財務管理制度、收益分配制度、崗位責任等內部管理制度;
(7)輔導農民專業(yè)合作社財務會計工作、成員賬戶設置和年度會計報表匯總上報工作;
(8)指導農民專業(yè)合作社加強農產品質量安全監(jiān)管，實行標準化生產，規(guī)范生產檔案記錄，推行農產品產地編碼制度，建立農產品質量安全追溯和自律性檢驗檢測制度，幫助農民專業(yè)合作社申報無公害農產品、綠色食品、有機食品和地理標志等認證認定;
(9)指導農民專業(yè)合作社開拓產品市場，提高市場談判和營銷能力，開展品牌化經營，注冊商標，組織農民專業(yè)合作社參加名牌產品和著名商標評比認定，推薦農民專業(yè)合作社參加宣傳推介活動，指導農民專業(yè)合作社運用互聯(lián)網進行產品展示及發(fā)布供求信息;
(10)協(xié)助指導農民專業(yè)合作社申報承擔國家有關涉農項目，制定項目實施方案，根據有關授權加強對項目資金使用的監(jiān)督;
(11)做好對農民專業(yè)合作社日常運行情況的監(jiān)測分析工作，及時上報統(tǒng)計信息;
(12)總結上報農民專業(yè)合作社的典型案例和成功經驗;
(13)參加主管部門舉辦的業(yè)務培訓;
(14)完成主管部門交辦的其他工作任務。
農民專業(yè)合作社輔導員應當采取組織培訓和上門指導相結合的工作方式為合作社提供服務。輔導員應當根據農業(yè)生產經營活動規(guī)律合理安排培訓時間，每半年至少組織一次合作社理事長或成員培訓，形成培訓工作筆記。每季度為合作社上門指導服務不得少于三次。
高校輔導員 職責篇一
1.對學生進行馬克思主義指導思想理想信念教育。
2.對學生進行中國特色社會主義共同理想教育。
3.對學生進行以愛國主義為核心的民族精神和時代精神教育。
4.對學生進行以社會主義榮辱觀為主要內容的公民道德教育。
5.對學生進行全面發(fā)展的素質教育。
(二)指導黨、團、班級工作。
1.黨建工作。高度重視學生黨員發(fā)展工作，堅持標準，保證質量，把優(yōu)秀大學生吸納到黨的隊伍中來。創(chuàng)新學生黨支部活動方式，創(chuàng)新高校黨建工作載體。
2.共青團工作。在工作內容上，做好組織建設工作、推優(yōu)工作、社會實踐工作、科技創(chuàng)新工作、學生干部選拔和培養(yǎng)工作、社團建設工作、校園文化工作等等，促進大學生的全面發(fā)展。
3.班級工作。以班級為基礎，以學生為主體，發(fā)揮學生班集體在大學生思想政治教育中的組織力量。
(三)對學生的學業(yè)、心理、就業(yè)、交友等進行咨詢指導。學習是學生的天職，個體在學校內接受的系統(tǒng)學習是終生學習的主要組成部分。高等教育不僅教會學生知識，更幫助學生習得高尚的理想信念、優(yōu)良的道德品質、豐富的科學知識和文化修養(yǎng)。具備科學的學習方法和良好的學習習慣對于大學生一生的發(fā)展都非常重要，是大學生可持續(xù)發(fā)展的基礎。
(四)做好宿舍管理、幫困助學、安全穩(wěn)定等工作。高校后勤化使得物業(yè)管理部門有別于傳統(tǒng)的宿舍管理部門，由簡單的住宿管理角色，轉變?yōu)樘峁└黝悓W生生活服務的角色。同時，班級、年級概念逐漸淡化，學生群體趨向分散化、個體化、小型化，原有的學生工作機制和管理模式的可行性、有效性受到挑戰(zhàn)，因此做好大學生宿舍管理即生活園區(qū)思想政治教育尤為重要。安全穩(wěn)定問題涉及到維護學生正當權益、免受不必要損失，對于保證學校穩(wěn)定和健康發(fā)展、社會安定團結具有重要意義;同時安全穩(wěn)定是建設和諧校園的前提基礎。輔導員在開展幫困助學工作時既要幫助學生克服經濟困難，樹立生活信心，順利完成學業(yè)，更要培養(yǎng)學生樹立自信、自給、自立、自強的生活理念。
四、輔導員的工作理念與方法
高校輔導員 職責篇二
(一)貫徹黨的教育方針，圍繞全面實施以德育為核心，以創(chuàng)新精神和實踐潛力為重點的素質教育，開展以思想政治教育為主要資料的學生德育工作，指導學生全面發(fā)展;
(二)深入學生，了解學生思想動態(tài)，有針對性地對學生進行理想信念教育，正確的世界觀、人生觀、價值觀教育，形勢政策教育，道德法紀教育，心理健康教育和成才就業(yè)等思想政治教育;
(三)重視學生骨干隊伍的培養(yǎng)，按照學校黨、團組織的要求，抓好班級黨團建設，發(fā)揮學生黨員和入黨用心分子的先鋒模范作用，發(fā)揮團組織和團員的示范作用，培養(yǎng)學生自我教育、自我管理和自我服務的潛力;
(四)組織協(xié)調社會教育資源，運用多種載體，指導學生開展第二課堂活動、社團活動、社會實踐活動和精神禮貌建設活動等豐富多彩的教育活動;
(五)加強學風建設，幫忙學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，掌握學習方法，培養(yǎng)刻苦勤奮的學習精神，掌握學生的學習、出勤和考試狀況，關心學生的實訓、實習等實踐教育環(huán)節(jié);
(六)持續(xù)與學生家長、任課教師和學生公寓管理員的聯(lián)系，經常深入學生課堂和學生宿舍，了解教與學的狀況和學生在社區(qū)的日常行為，關心學生的思想、學習和生活，為學生的健康成長和全面發(fā)展創(chuàng)造有利的條件;
(七)圍繞校紀校風建設，教育學生模范地遵守校紀校規(guī)，對違紀學生及時進行教育和處理，做好安全和穩(wěn)定工作，處理學生突發(fā)事件，維護學校和社會穩(wěn)定;
(八)負責學生的綜合測評、品德評語、畢業(yè)鑒定以及獎學金申報和各類先進的推薦等日常管理，協(xié)助有關部門做好學生的報到注冊、入學教育、軍訓、體檢、獻血、勤工助學、助學貸款、就業(yè)等各項工作;
(九)專職學生政治輔導員應承擔“思想品德”、“形勢政策”、“就業(yè)指導”或其他課程的教學及相關科研工作，并撰寫有關學生工作的研究論文;
(十)完成學院黨政領導交辦的其他工作任務。
第九條專職學生政治輔導員實行坐班與值班相結合的工作制度。
第十條
青年大學畢業(yè)生新任專職學生政治輔導員在第一個任期內原則上應與學生“三同”(同吃、同住、同學習)。實行“三同”的學生政治輔導員，應確保每周日至周四晚上在校內或學生社區(qū)內值班，負責夜間學生管理工作。
第十一條
專職學生政治輔導員承擔“思想品德”、“形勢政策”、“就業(yè)指導”等以外的其他課程教學或科研工作，每周占用工作時間一般不超過4學時或校外進修每周占用工作時間一般不超過半天。
第十二條
學生政治輔導員在履行崗位職責時應做到：熟悉所帶班級每個學生的基本狀況，建立特殊學生檔案;每周至少三次深入到學生宿舍和學生班級、召開一次班干部會，每月至少召開一次班會，每學期至少指導學生開展一次有特色的主題班會或主題團日活動、與所帶班級各位任課教師聯(lián)系2次以上，每年至少寫一篇調查報告或工作論文。
第十三條
學生政治輔導員在每學期開學前應根據學生工作處和所在學院對學生工作的總體要求，制定所帶班級的學生工作計劃，并負責實施，平時應做好工作記錄，學期末應對照工作職責和工作計劃寫出個人工作小結，學年結束時寫出學年工作總結。
高校輔導員 職責篇三
一、思想政治教育工作
第九條日常思想政治教育工作。深入班級、深入宿舍樓，了解每一位同學的信息動態(tài)，關心學生的實際問題，經常以個體談心、小組座談等形式，開展日常思想政治教育工作，引導大學生樹立個人理想、社會理想和政治理想，養(yǎng)成良好的道德品質，具備良好的心理素質和自尊、自愛、自律、自強的優(yōu)良品格，增強大學生克服困難、經受考驗、承受挫折的潛力，做到每周至少深入宿舍樓3次，每學期至少與每位同學深入談心1次，與重點學生至少談心3次。
第十條主題教育的策劃和組織工作。圍繞理想信念教育、愛國主義教育、公民道德教育和素質教育等方面的任務要求，把握教育契機，策劃豐富、形式多樣的主題教育活動，每兩周召開1次班會課，其中一半以上要用于主題教育活動。
第十一條學生骨干隊伍的指導和培養(yǎng)。做好學生黨員和班級學生干部隊伍的培養(yǎng)工作，充分發(fā)揮學生骨干的作用，指導學生組織用心向上的學生活動，引導學生進行自我教育、自我管理和自我服務，以班級為基礎，以學生為主體，發(fā)揮學生班群眾在大學生思想政治教育中的組織力量，定期召開學生骨干隊伍的會議，進行工作指導和專題培訓。
第十二條協(xié)調多方力量參與育人工作。組織、協(xié)調導師、思想政治理論課教師和專業(yè)教師等，共同在大學生中間開展形式多樣的教育活動，做好經常性的思想政治工作，定期與導師進行關于學生狀況交流。
第十三條用心拓展網絡育人平臺。熟悉網絡基本應用技術，開展網上思想政治教育工作，利用bbs、班級論壇、班級博客等平臺，發(fā)布信息、組織網上討論，及時進行網絡輿情的引導，鼓勵輔導員開設輔導員博客，透過msn、qq等網絡工具與學生進行溝通。
第十四條掌握學生思想政治狀況。針對學生關心的熱點、焦點問題，及時進行教育和引導，化解矛盾沖突。
二、學生管理工作
第十五條班級(樓)制度建設。指導學生建立規(guī)范的班級(樓)規(guī)章制度，合理運作班級(樓)事務，做到制度育人，至少要制定《德育評定細則》、《學生骨干選拔和培養(yǎng)制度》、《獎學金評定制度》、《緊急事務處理條例》4項規(guī)章制度。
第十六條德育評定和獎學金評定工作。堅持公平、公正、公開原則，做好德育評定和獎學金評定工作，充分發(fā)揮德育分和獎學金對學生全面發(fā)展的激勵和導向作用。
第十七條學生行為管理。引導學生遵守法律法規(guī)和校規(guī)校紀，養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范，營造學生宿舍和生活園區(qū)良好的禮貌衛(wèi)生環(huán)境，協(xié)助學校相關部門做好違紀學生的處理工作和申訴工作，及時開展學生權益維護工作。
第十八條幫困助學工作。協(xié)助學校做好學生幫困工作，掌握特殊群體(經濟困難、身心疾患等)學生的基本狀況和思想動態(tài)，為每位特殊群體學生建立檔案，做好助學金的分配工作，指導學生申請學生貸款、開展勤工助學，在做好經濟資助的同時，開展成才扶助工作，培養(yǎng)學生自強自立的精神，幫忙經濟困難學生完成學業(yè)。
第十九條突發(fā)事件處理。采取有效措施用心預防各類突發(fā)事件，熟悉學校應對和處置各類突發(fā)事件的處置預案，參與處理有關突發(fā)事件，維護校園安全和穩(wěn)定。
三、輔導咨詢工作
第二十條學習觀教育和學風建設。加強學生學習觀教育，引導學生在樹立遠大理想的過程中，激發(fā)學習動力;培養(yǎng)學生終身學習潛力，幫忙學生明確學習目的，端正學習態(tài)度、掌握學習方法、提高學習潛力，指導學生用心參與科技創(chuàng)新、社會實踐和小型社會科學研究;用心參與學生學習預警工作，與導師溝通，幫忙學習困難學生界定學習問題、建立解決策略、改善學習狀況。
第二十一條心理健康教育工作。普及心理健康教育知識，有針對性地幫忙大學生處理好學習成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題，配合學校心理咨詢中心做好學生的個體咨詢和團體輔導，適時提醒心理問題嚴重的同學進行咨詢和治療，用心參與學校、院系、班級三級心理健康教育和危機干預網絡的建設。
第二十二條職業(yè)發(fā)展教育工作。普及職業(yè)發(fā)展、生涯規(guī)劃知識，調動各方主體和資源指導學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃，協(xié)助職業(yè)發(fā)展指導中心做好就業(yè)信息發(fā)布等服務工作，為大學生帶給高效優(yōu)質的就業(yè)指導和信息服務，幫忙大學生樹立正確的就業(yè)觀念。
四、素質潛力提升
第二十三條用心參與各類培訓。新任輔導員須參加新任輔導員培訓并透過考核方能上崗，在職輔導員須根據學校的輔導員培訓計劃，有選取地參加日常培訓和專題培訓，每位輔導員每年至少參加6次以上輔導員培訓。
第二十四條加強理論研究。加強思想政治教育、教育學、心理學、管理學等理論知識的學習，有針對性地開展學生思想政治教育工作的研究，專職輔導員每年至少撰寫1篇思想政治教育論文，兼職輔導員每2年至少撰寫1篇思想政治教育論文。
高校輔導員 職責篇四
輔導員家校聯(lián)系制度
為了進一步加強我院學生教育管理工作，加強與家長的聯(lián)系、溝通與交流，探索建立學校、社會、家庭共同做好學生教育管理工作的長效機制，保障在校大學生的健康成長，建立和完善我院家校聯(lián)系制度，特制定本辦法。
一、適用范圍
凡廈門大學嘉庚學院在校學生有下列情況之一者，均可由所在系行政秘書兼輔導員及時與學生家長聯(lián)系：
(一)對取得以下嘉獎學生，應特向家長寄發(fā)喜報：
1. 獲得省級以上表彰;
2. 在院級以上學術科技等競賽活動中取得突出成績;
3. 有助人為樂、見義勇為等先進事跡，在學校和社會上產生較大影響;
(二)對發(fā)生以下事件的學生，應及時與家長重點溝通：
4. 遭遇意外損害、嚴重心理障礙和突發(fā)疾病需住院醫(yī)治;
5. 有不及格課程(每學期成績單由教務部統(tǒng)一寄出，各院系根據學生的學業(yè)修讀情況，有選擇地和家長聯(lián)系溝通);
6. 學業(yè)修讀困難、無法正常參加學院的教學安排;
7. 國家法定節(jié)假日、寒暑假未按時到校注冊報到，未及時請銷假;
8. 有重新學習(休學返校)、退學等情況;
9. 因違紀被學院處以警告以上處分，受到開除學籍處分者，應在通知家長到校后向家長和學生一并宣布;
10. 在校期間不能正常繳納學費，有惡意欠費嫌疑;
11. 被認定為特困生、貧困生;
12. 學院認為的其它需要告知家長或需要家長配合處理的情況。
二、通報形式
1. 信函書面通報 通過信函的形式將學生情況及時通報學生家長;
2. 電話、短信通報 以電話、短信或者電子郵件的形式將學生情況及時通報學生家長;
3. 當面告知 請學生家長到?；蛭蓪Ｈ诉M行家訪，當面通報學生情況。
三、相關要求
1. 各院系要高度重視，做好與學生家長的溝通工作，及時、準確地將學生在校期間的情況告知其家長;
2. 各院系要做好通報工作的相關記錄，特別是通報過程中學生家長反饋的意見;
3. 學院將建立和完善相關工作的監(jiān)督機制，對學生家長反映的因沒有做好通報工作而產生的問題將追究責任;
高校輔導員 職責篇五
為加強輔導員工作隊伍建設，促進工作交流合作，12月17日下午，文法學院輔導員工作述職會議于文法樓210進行。文法學院黨委書記魏增產、文法學院院長章東輝、校團委副書記邵麗華、文法學院黨委副書記楊雄出席指導，文法學院全體輔導員參加，會議由楊雄主持。
輔導員述職
楊雄代表學院致辭，隨后述職會議正式開始。
根據抽簽順序，首先由研究生輔導員、就業(yè)指導教師遲松以“用青春陪伴青春，用夢想守護夢想”為主題進行述職總結。遲松從個人基本情況、研究生工作、就業(yè)工作、高校交流、反思與收獲五個方面展開述職，并表示接下來非全日制學生的思想政治教育和日常管理工作、就業(yè)工作的精細化是其進一步努力的方向。
學院資助、學業(yè)專項工作輔導員蘇明星以“認真只能及格，用心才能優(yōu)秀”作為述職主題，作為新入職的輔導員，他全面介紹了個人基本情況、負責學院工作、回顧反思、總結展望。他表示必將全心全力按照輔導員工作要求，認真學習，努力工作，全面提升自己。
全日制研究生輔導員劉鵬在述職中全面介紹了17、18、19三個年級的全日制研究生工作，同時對自己本年度工作做了總結反思，他表示，在新一年的工作中會加強理論學習、理清工作思路、注重工作總結、突破重點工作，更加盡職盡責的帶好研究生。
本科18級輔導員馬昭文以“在工作中反思，在成長中沉淀”作為自己的述職主題。她介紹了新聞宣傳、心理專項工作以及國慶保障工作的情況，梳理了年級內部本年度的各項工作情況。在提到成長體會時，她對在自己完成學業(yè)進行身份轉變這一特殊年份給予幫助和指導的領導、同事表示感謝，并表示了在接下來的工作中將盡心盡力，不忘初心。
本科19級輔導員孟昕從年度工作概述、完成情況、成果展示及個人反思四方面展開述職。她為19級同學舉行多次班會和主題團日，實現(xiàn)了學生活動“有創(chuàng)意、有樂趣、有思考、有收獲”，在評獎評優(yōu)的專項工作中，積極落實學校政策要求，確保程序規(guī)范，公平公正公開。
本科17級輔導員張洋從自己所帶年級的學生工作、共青團建設專項工作、其他專項工作、未來規(guī)劃四方面展開述職。他對標輔導員的八項基礎工作職責對自己本年度工作進行整體總結，對已有主要工作舉措、工作成果進行梳理，對下一步工作重點領域進行策劃，最后對本年度各方面工作不足進行反思，對未來工作規(guī)劃做出展望。
作為畢業(yè)班的輔導員，本科16級輔導員孫翎童感慨頗深，他以“時光不語，靜待花開——做引路人、做同行者”為題展開述職，重點介紹了年級情況和黨建、文化育人方面的本年度黨校開展、入黨培養(yǎng)、傳統(tǒng)文化節(jié)、戲劇節(jié)等策劃組織工作。在致謝部分，他深情提到：“做輔導員是一件幸福的事，幸福在于你和學生都能在愛與被愛中成長。
在所有輔導員述職后，校團委副書記邵麗華做點評，她充分肯定了文法學院輔導員總體工作情況以及相關特色做法，同時建議學院和輔導員可以在下一步工作中充分利用校友資源，將校友工作與學生工作有機結合。
章東輝對文法學院輔導員工作給予肯定，并代表學院感謝輔導員團隊一年來的付出。在點評中他提出了幾點希望：一是希望輔導員們對學生工作的定位再次深入思考、圍繞新文科建設努力提升創(chuàng)新能力;二是把握學生的多樣性和工作的多樣性，用心做教育，用心感染學生;三是結合本科生全程導師制，發(fā)揮好班導師、本科生導師、輔導員、高年級學長姐的協(xié)同育人作用。在接下來的工作中將輔導員工作系統(tǒng)化、體系化。在未來，學院將從各方面全力支持輔導員工作.
魏增產在點評中提出寄語：一是輔導員應結合自身專項工作、發(fā)揮個人特色、突出工作重點。二是希望輔導員團隊齊心協(xié)力，打造更好的文法學生工作;三是希望將學生工作做出特色、做出成績，更上層樓。同時他高度認可了輔導員們的辛苦付出，希望輔導員們在辛苦工作的同時也要勞逸結合，為學校、為學院健康工作。
最后，楊雄做會議總結，他認為在本年度每位輔導員在專項工作、安全穩(wěn)定、學風建設、思想引領、心理輔導穩(wěn)扎穩(wěn)打，并提出未來工作的改進方案。本次輔導員述職會議，提供了輔導員間加強聯(lián)系溝通的機會，有效的推動輔導員學生工作的系統(tǒng)化、規(guī)范化，推進學院學生工作更好發(fā)展。
高校輔導員 職責篇六
少先隊大隊輔導員工作職責
1.認真貫徹上級有關少先隊工作的指示精神，根據學校的中心工作，負責制定全校少先隊工作計劃，開展少先隊活動。
2.負責向學校及上級反映、匯報學校少先隊工作狀況;隨時了解和掌握少先隊工作和少年兒童的思想、學習、身體成長狀況，及時同有關部門協(xié)商解決工作中存在的問題。
3.根據中學生的實際，有針對性、實效性地組織少先隊員開展生動活潑的系列教育活動。
4.定期召開中隊輔導員會議，指導中隊輔導員順利開展少先隊工作。
5.有計劃地培訓各級隊干部，指導隊干部獨立開展工作，培養(yǎng)其工作潛力。
6.培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀少先隊員加入團組織。
7.做好少先隊的日常工作，執(zhí)行隊的獎懲制度。
8.用心主動地爭取班主任的支持，并配合他們做好班級隊的工作。
高校輔導員 職責篇七
高校輔導員工作職責
一、幫忙高校學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立在中國共產黨領導下走中國特色社會主義道路、實現(xiàn)中華民族偉大復興的共同理想和堅定信念。用心引導學生不斷追求更高的目標，使他們中的先進分子樹立共產主義的遠大理想，確立馬克思主義的堅定信念;
二、幫忙高校學生養(yǎng)成良好的道德品質，經常性地開展談心活動，引導學生養(yǎng)成良好的心理品質和自尊、自愛、自律、自強的優(yōu)良品格，增強學生克服困難、經受考驗、承受挫折的潛力，有針對性地幫忙學生處理好學習成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題，提高思想認識和精神境界;
三、了解和掌握高校學生思想政治狀況，針對學生關心的熱點、焦點問題，及時進行教育和引導，化解矛盾沖突，參與處理有關突發(fā)事件，維護好校園安全和穩(wěn)定;
四、落實好對經濟困難學生資助的有關工作，組織好高校學生勤工助學，用心幫忙經濟困難學生完成學業(yè);
五、用心開展就業(yè)指導和服務工作，為學生帶給高效優(yōu)質的就業(yè)指導和信息服務，幫忙學生樹立正確的就業(yè)觀念;
六、以班級為基礎，以學生為主體，發(fā)揮學生班群眾在大學生思想政治教育中的組織力量;
七、組織、協(xié)調班主任、思想政治理論課教師和組織員等工作骨干共同做好經常性的思想政治工作，在學生中間開展形式多樣的教育活動;
八、指導學生黨支部和班委會建設，做好學生骨干培養(yǎng)工作，激發(fā)學生的用心性、主動性。
高校輔導員 職責篇八
少先隊輔導員工作職責
少先隊輔導員在學校行政和團組織的領導下，負責少先隊工作，協(xié)助政工校長抓好學生的思想教育工作。
一、在上級團組織、少工委和學校行政的指導下，協(xié)助學校行政抓好學生思想品德教育工作，完成上級布置的各項工作任務，堅持把思想教育寓于豐富多彩、形式生動的少先隊活動之中，使少先隊成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展、有理想、有道德、有文化、有紀律性的共產主義事業(yè)接班人。
二、加強少先隊的組織建設，抓好隊風、隊紀教育，認真做好獎勵、教育、總結等工作。
三、常了解少先隊員的思想、學習、健康和生活等狀況，根據少先隊活動的原則(全面性、教育性、實踐性、趣味性、自主性)，充分利用節(jié)假日、紀念日開展各類有好處的少先隊活動，極積參與社區(qū)禮貌建設活動，加強校外德育實踐基地的建設，豐富少先隊生活。
四、做好少先隊檔案、資料的收集整理工作，做好少先隊活動的對外宣傳工作。
五、做好每學期優(yōu)秀隊員、隊長、優(yōu)秀群眾的評選工作，及時發(fā)揚好人好事。引導少先隊員真正做到“誠實、勇敢、活潑、團結”。
六、認真做好推薦優(yōu)秀少先隊員加入共青團工作。
高校輔導員 職責篇九
高校輔導員工作職責
(一)做好思想政治教育工作。
1.對學生進行馬克思主義指導思想理想信念教育。
2.對學生進行中國特色社會主義共同理想教育。
3.對學生進行以愛國主義為核心的民族精神和時代精神教育。
4.對學生進行以社會主義榮辱觀為主要資料的公民道德教育。
5.對學生進行全面發(fā)展的素質教育。
(二)指導黨、團、班級工作。
1.黨建工作。高度重視學生黨員發(fā)展工作，堅持標準，保證質量，把優(yōu)秀大學生吸納到黨的隊伍中來。創(chuàng)新學生黨支部活動方式，創(chuàng)新高校黨建工作載體。
2.共青團工作。在工作資料上，做好組織建設工作、推優(yōu)工作、社會實踐工作、科技創(chuàng)新工作、學生干部選拔和培養(yǎng)工作、社團建設工作、校園文化工作等等，促進大學生的全面發(fā)展。
3.班級工作。以班級為基礎，以學生為主體，發(fā)揮學生班群眾在大學生思想政治教育中的組織力量。
(三)對學生的學業(yè)、心理、就業(yè)、交友等進行咨詢指導。學習是學生的天職，個體在學校內理解的系統(tǒng)學習是終生學習的主要組成部分。高等教育不僅僅教會學生知識，更幫忙學生習得高尚的理想信念、優(yōu)良的道德品質、豐富的科學知識和文化修養(yǎng)。具備科學的學習方法和良好的學習習慣對于大學生一生的發(fā)展都十分重要，是大學生可持續(xù)發(fā)展的基礎。
(四)做好宿舍管理、幫困助學、安全穩(wěn)定等工作。高校后勤化使得物業(yè)管理部門有別于傳統(tǒng)的宿舍管理部門，由簡單的住宿管理主角，轉變?yōu)閹Ыo各類學生生活服務的主角。同時，班級、年級概念逐漸淡化，學生群體趨向分散化、個體化、小型化，原有的學生工作機制和管理模式的可行性、有效性受到挑戰(zhàn)，因此做好大學生宿舍管理即生活園區(qū)思想政治教育尤為重要。安全穩(wěn)定問題涉及到維護學生正當權益、免受不必要損失，對于保證學校穩(wěn)定和健康發(fā)展、社會安定團結具有重要好處;同時安全穩(wěn)定是建設和諧校園的前提基礎。輔導員在開展幫困助學工作時既要幫忙學生克服經濟困難，樹立生活信心，順利完成學業(yè)，更要培養(yǎng)學生樹立自信、自給、自立、自強的生活理念。
四、輔導員的工作理念與方法
高校輔導員 職責篇十
高校輔導員工作職責
第一條專職學生輔導員是學校學生思想政治工作隊伍的重要組成部分，專職學生輔導員實行學生工作部(處)指導，各學院領導管理為主的體制，協(xié)助學院主管學生工作的黨總支副書記做好本院的學生思想教育和日常管理工作，提出本院學生工作的計劃、意見和推薦;做好本年級各專業(yè)班的組織建設。
(一)認真貫徹學校、學院關于學生工作的指示、決定，負責對分管學生進行思想政治教育和科學管理，不斷提高學生綜合素質，使學生成為德、智、體、美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人。
(二)根據學校、學院的安排部署，認真組織好學生馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的路線、方針、政策及時事政治等政治理論學習活動，不斷提高學生的政治覺悟和理論水平。采用各種方式對學生進行社會主義、群眾主義、愛國主義、革命傳統(tǒng)、民主與法制、職業(yè)道德等方面的教育，不斷提高學生的思想道德水平。幫忙學生分析國內外政治形勢，明辨是非，堅持正確的政治方向。
(三)結合社會發(fā)展和學生的實際，用心進行理想信念教育，幫忙學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，抵制各種錯誤思潮的侵蝕。
(四)搞好學生的日常行為管理，教育學生模范地遵守學校的各項規(guī)章制度，不斷增強學生的紀律觀念，及時了解學生的學習狀況，幫忙學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，掌握學習方法，勤奮學習，促進優(yōu)良學風和校風的建設。
(五)按照學院黨總支的要求，指導所帶年級各專業(yè)班搞好本班的組織建設，做好學生干部的選拔、培養(yǎng)和教育工作。
第二條協(xié)助學院黨總支、分團委抓好學生黨建及團的工作。
(一)配合學院黨總支及分團委對學生開展黨的基本知識教育，協(xié)助學院黨總支做好入黨用心分子的培訓和組織考核工作。
(二)配合團總支做好本學院共青團及學生會工作。
(三)圍繞素質教育，組織、指導所帶年級學生開展各種課外活動，促進學生全面發(fā)展。
第三條配合學院黨總支抓好本學院院風、學風建設。
(一)負責本學院所帶年級學生綜合素質測評和各項評優(yōu)工作。
(二)負責所帶年級學生日常教育和禮貌宿舍建設工作。
(三)協(xié)助學院黨總支做好所帶年級的新生入學教育工作，抓好新生軍訓及國防教育工作。
(四)協(xié)助校團委及學院分團委組織、指導所帶年級學生開展社會實踐及社會調查活動，并及時進行總結和經驗交流。
第四條配合學院黨總支對所帶年級畢業(yè)生進行思想教育和就業(yè)指導。
(一)協(xié)助制定本學院畢業(yè)生就業(yè)派遣及禮貌離校方案，做好所帶年級畢業(yè)鑒定、畢業(yè)典禮及禮貌離校工作。
(二)協(xié)助做好所帶年級畢業(yè)生的跟蹤調查工作。
第五條配合學院黨總支做好學生思想教育和日常管理工作。
(一)協(xié)助做好發(fā)放獎貸學金、經濟困難學生資助及國家助學貸款工作，收集整理學生檔案。
(二)教育和督促學生按時繳納學費，履行繳費義務，做好欠費學生的催繳工作。
(三)協(xié)助做好學生的管理及違紀學生的處理工作。
(四)深入學生當中，隨時了解和掌握學生的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，并及時處理。
(五)完成學院黨總支及上級主管部門交辦的其他工作。
高校輔導員 職責篇十一
高校輔導員工作職責
1、思想政治教育。幫忙和指導大學生認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀;樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和努力實現(xiàn)中華民族偉大復興的共同理想和堅定信念。深入了解掌握大學生思想狀況，有針對性地開展思想政治教育，指導和組織開展好形勢政策教育和各種主題教育活動。
2、黨團工作指導。協(xié)助學院黨委指導學生黨支部建設，做好入黨用心分子培養(yǎng)、學生黨員發(fā)展和教育管理工作。指導學生團支部開展豐富多彩的主題團日活動，做好團員教育、評議和推優(yōu)入黨工作。充分發(fā)揮黨團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨團員的先鋒模范作用。專職輔導員可兼任學生黨支部書記、學院團委書記等相關職務。
3、班級組織建設工作。以學風建設為中心，思想道德建設為基礎，指導班委會開展工作，努力加強班風建設。嚴格要求，大膽管理，建立健全各項班級管理制度，做好班級學生干部的選拔、培養(yǎng)和考核工作。深入學生，關心、愛護、指導、幫忙學生，熱情為學生服務，努力保護學生的合法權益，作學生的良師益友。
4、學風建設與學業(yè)指導。加強與任課教師、班主任、研究生導師經常溝通，全面了解學生的學習狀況，幫忙學生端正學習態(tài)度、明確學習目標、掌握學習方法、設計學涯規(guī)劃，促進學業(yè)進步。
5、素質拓展指導。指導學生開展校園文化建設和社會實踐活動，組織好學生技能培訓活動、課外科技學術活動、文體娛樂活動、社會實踐活動，拓展學生素質，培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新潛力和實踐潛力。
6、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導。幫忙學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃，為學生帶給高效優(yōu)質的就業(yè)指導和信息服務，幫忙學生樹立正確的就業(yè)觀念，促進學生充分就業(yè)。
7、心理健康教育與指導。幫忙學生了解掌握常見的心理調適方法，培養(yǎng)健全的心理品質，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助有關部門處理由于學生心理疾患而導致的各種問題，努力防止因心理問題引發(fā)惡性事故。
8、日常事務管理工作。堅持公開、公平、公正的原則，做好綜合測評、評獎評優(yōu)、助學貸款、勤工助學等學生日常管理工作。經常深入宿舍，指導學生營造良好的宿舍衛(wèi)生環(huán)境和文化環(huán)境，充分發(fā)揮學生宿舍的育人功能。及時了解學生的思想、學習、生活狀況，維護學生權益，為學生排憂解難。
9、相關課程的教學工作。應結合自身專業(yè)特點，承擔大學生思想道德修養(yǎng)與法律基礎、形勢政策教育、心理健康教育、就業(yè)指導等相關課程的教學工作。
10、安全穩(wěn)定工作。依照國家有關法律法規(guī)和校規(guī)校紀，做好大學生的安全教育和管理，增強安全意識，參與處理涉及學校和社會安全穩(wěn)定的事件。
高校輔導員 職責篇十二
《規(guī)程》第八條規(guī)定了合作社輔導員應當遵循“引導不強迫、支持不包辦、服務不干預”的工作原則，履行以下工作職責：
(1)宣傳農民專業(yè)合作社相關法律、法規(guī)和政策;
(2)指導農民專業(yè)合作社發(fā)起籌備和設立工作，協(xié)助指導農民專業(yè)合作社明確業(yè)務范圍，編寫農民專業(yè)合作社成員名冊;
(3)協(xié)助指導農民專業(yè)合作社起草章程，設立組織機構，召開設立大會;
(4)為農民專業(yè)合作社申請工商登記提供咨詢服務;
(5)指導農民專業(yè)合作社根據生產發(fā)展需要確定經營服務內容，設立必要的工作機構，選配工作人員，制訂工作計劃;
(6)指導農民專業(yè)合作社開展規(guī)范化建設，幫助建立健全民主管理制度、財務管理制度、收益分配制度、崗位責任等內部管理制度;
(7)輔導農民專業(yè)合作社財務會計工作、成員賬戶設置和年度會計報表匯總上報工作;
(8)指導農民專業(yè)合作社加強農產品質量安全監(jiān)管，實行標準化生產，規(guī)范生產檔案記錄，推行農產品產地編碼制度，建立農產品質量安全追溯和自律性檢驗檢測制度，幫助農民專業(yè)合作社申報無公害農產品、綠色食品、有機食品和地理標志等認證認定;
(9)指導農民專業(yè)合作社開拓產品市場，提高市場談判和營銷能力，開展品牌化經營，注冊商標，組織農民專業(yè)合作社參加名牌產品和著名商標評比認定，推薦農民專業(yè)合作社參加宣傳推介活動，指導農民專業(yè)合作社運用互聯(lián)網進行產品展示及發(fā)布供求信息;
(10)協(xié)助指導農民專業(yè)合作社申報承擔國家有關涉農項目，制定項目實施方案，根據有關授權加強對項目資金使用的監(jiān)督;
(11)做好對農民專業(yè)合作社日常運行情況的監(jiān)測分析工作，及時上報統(tǒng)計信息;
(12)總結上報農民專業(yè)合作社的典型案例和成功經驗;
(13)參加主管部門舉辦的業(yè)務培訓;
(14)完成主管部門交辦的其他工作任務。
農民專業(yè)合作社輔導員應當采取組織培訓和上門指導相結合的工作方式為合作社提供服務。輔導員應當根據農業(yè)生產經營活動規(guī)律合理安排培訓時間，每半年至少組織一次合作社理事長或成員培訓，形成培訓工作筆記。每季度為合作社上門指導服務不得少于三次。