每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧
提前辭職申請書簡短篇一
您好!
在酒店工作的歲月對我來說不僅僅是難以忘懷的記憶，而起還是自己曾經在酒店和同事們努力奮斗的證明，在即將辭職離開的日子里讓我對自己在這里工作的歲月感到有些不舍，但是通過這段時間的工作已經讓我徹底明白自己并不適合在酒店發(fā)展，無論是低效率的工作方式還是進步的緩慢也意味著自己選擇辭職才能夠擁有更多的成長空間。
在我看來造成辭職的主要原因還是自己對職業(yè)規(guī)劃的不成熟，雖然在我畢業(yè)以后便選擇在酒店進行工作卻并沒有規(guī)劃好自身的發(fā)展步驟，這也導致在工作中毫無頭緒的自己始終難以提升自身的效率，雖然后來在領導的栽培下有所改善卻不得不承認自己并不適合在酒店工作，畢竟在投入這么多精力的情況下僅僅才獲得這點成效著實令人感到沮喪，若是用同樣的資源來栽培其他員工的話或許能夠取得更好的成就，雖然有時也會怨恨自己為什么不能夠在工作中爭氣一些，但不得不承認自己這段時間的確已經在酒店工作中盡力了。
相對于低效的工作方式來說不正確的心態(tài)也是導致難以取得成就的原因所在，雖然我在工作中比較努力卻不得不承認自己在入職之初是比較輕視的，總覺得酒店工作不存在較大難度并存在著好高騖遠的現象，再加上沒有做到虛心學習的緣故導致我在工作初期浪費了太多的時間，雖然后來能夠意識到這種錯誤心態(tài)對工作造成的不良影響，但是早已在工作中形成慣性思維的我很難突破當前的局面。
對目前的我來說與其繼續(xù)在酒店碌碌無為還不如早些辭職離開，在我看來能力差的員工對酒店的發(fā)展而言是有害無益的，與其繼續(xù)浪費資源培養(yǎng)自己還不如將精力放在更有發(fā)展?jié)摿Φ男聠T工身上，而且心懷愧疚的我意識到繼續(xù)在酒店工作下去并不能夠帶來任何的收益，所以我準備按照辭職流程辦理好相關手續(xù)并在后續(xù)的時間里找好交接的人手，這樣的話也不會因為職位的空缺導致酒店工作受到影響，畢竟這次辭職離開也是不得已為之自然是對這里感到有些不舍。
雖然選擇辭職卻也不會忘記在酒店和同事們努力工作的時光，正因為有了這份經驗的積累才讓我更有信心面對社會中的挑戰(zhàn)，希望酒店能夠在以后的發(fā)展中獲得更多令人感到滿意的收益，也希望領導能夠在工作中取得更多成就并帶領酒店迎來更加美好而輝煌的未來。
此致
敬禮!
辭職人：___
2022年_月_日
提前辭職申請書簡短篇二
尊敬的總經理/董事長：
你好。
從入職至今，進入公司工作的這段時間里，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非?？鞓罚卜浅Ｐ疫\，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。
在過去這段難忘的時光里，我在公司里工作的很開心，生活的很充實，感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。同時，我從一個剛出校門的莽撞青年，在這里學會了如何與同事相處，如何理解客戶的需要，如何與客戶建立良好關系等等，不僅僅積累了工作經驗，而且歷練了自己的職業(yè)人生。并在公司里，我也獲得了不少的培訓機會，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司各方面的照顧表示真誠的感謝!!
新年有新氣象，公司有新目標。為了未來規(guī)劃目標的達成，公司給予了員工更多的機會和發(fā)展空間，同時，也讓員工感受到一定的工作壓力，我們都明白這是公司對我們的考驗，這種考驗是公平的，對我們公司業(yè)績和我們能力的提高都很重要。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧和培養(yǎng)，總感覺自己在過去的工作中沒有給公司做過點什么貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的將來發(fā)展需求方面自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，我決定現向公司正式提出辭職申請。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。即便將來，我也不會忘記公司領導給予我的關懷和幫助，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，望公司給予批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__日
提前辭職申請書簡短篇三
尊敬的公司領導：
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是合格的正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
在公司工作近四個月中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風險)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
一些日子下來，我發(fā)現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠吃鈑的，當然除了吃鈑之外所剩的不多)。而且當初您說好：“先在倉庫早班做一段時間，然后再讓我做“單證”。到現在已經接近四個月的時間了，我想適應一項工作不應該用這四個月的時間，其實，在后來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現了。一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了
我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗，公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今后在各個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請公司和領導們原諒我的離開。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年__月__日
提前辭職申請書簡短篇四
尊敬的領導：
經理您好，首先我非常感謝您一直以來對我在工作和生活中的照顧和關心，來到敦豪工作已經5年多的時間了，從南區(qū)到東區(qū)，經歷了很多事情，有快樂的也有不愉快的。但，在東區(qū)的這段工作經歷，真的是我可以享用一生的財富。
您是一名好領導，好朋友，好人。您的處事做人讓我深深折服，您知道能遇到您這樣一位領導是多少下屬夢寐以求的事情。而我很幸運，因為能與您共事這許多年。
我一直再想，人這一輩子到底有多少份工作是自已樂在其中原意為之奮斗5年的?也許在以前的年代，這個疑問根本不是問題，但現在這個社會，節(jié)奏太快，大家都在不停的更換著自己的角色。之所以今天我做出辭職的決定，是經過深思熟慮的。希望您能夠諒解我。
幾天前家里的事，讓我頓悟了很多事情，我經過幾天的靜靜思考，反復權衡，我決定走出這一步，盡管這一步是那么的難以取舍。5年了，我在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)的付出著，可以說現在如果我離開這個工作崗位，我最為放不下的有3點：
1，我朝夕相處的客戶們，我真的覺得我的客戶都是最棒的客戶，他們是群素質極高的人，我真的是把他們每個人當成自己的朋友，我愿意為朋友做很多事，哪怕是工作范疇之外的事情，我也心甘情愿。
2，經理您，如果您愿意，我真的很想交您這個朋友，因為您給我一種震撼力，您就像一座山，讓人有安全感，您會為下屬做很多額外的事情，您總是光明磊落，愛憎分明。這點我很佩服，與其懼怕領導倒不如佩服來的更心甘情愿些?？傊遗宸臑槿恕ＯＭ灰驗槲业碾x去而對我有什么意見，我是多么希望以后經過作業(yè)中心的門口，還能進去和您見一面，聊上兩句天啊。
3，我的同事們，在此，我感謝我的同事們，你們陪我度過的每一天，都值得珍藏，與你們在一起的歡聲笑語我都會銘記于心。
所謂人過留名，雁過留聲，我不想就那么戚戚慘慘的離開，那太不符合我的性格了，我希望和我熟悉的每一個人告別，也打心里祝福他們能快樂，我每天盡力制造快樂，但現在我發(fā)現我已經越來越不快樂，怎么能給別人帶來快樂呢?
林經理最后我想說的是，派送員真的很不容易，工作壓力大，工作時間長，北京的交通越來越堵，而航班要求越來越嚴格，看到很多同事開車的風格，我真的擔心。而且社會上有一些人還會對我們另眼相看，瞧不起我們的職位，有時被一個保安為難的時候，真想脫去這身衣服揮起拳頭。只因為他們不尊重我們。還有就是來自公司內部的壓力，各種指標就不說了，什么事情最后都會跟派送員掛上勾，貨物破損，不去追究是否有野蠻裝卸行為，先要查當時派送員是怎么包裝的，如果包裝不當，這個雷派送員背了。賬款回收有誤，先不說為什么財務幾個月以前為什么查不出來，先讓派送員翻幾個月以前的交賬回執(zhí)，找不到回執(zhí)，這個雷派送員背了，自己掏錢補上?？蛻敉对V，不管客戶有多蠻不講理，只要派送員有一點做的不標準哪怕是語氣上的不標準，這個雷，派送員背了，扣績效，開會批評，等等等等。諸如此類的東西，壓的派送員有些喘不過氣來了，我敢斷定現在在崗的大部分派送員都有心理疾病，這點我和老魏交流過，但一直沒有被重視過，身體健康很重要，但心理健康也非常重要啊。
我決定離開，不是因為我找到更好的工作了，也不是因為我對某位同事或者某位領導有意見，我是對敦豪失去信心了，敦豪是一家大公司，我為它的實力折服，他給員工的福利待遇很好，如果有朋友要去敦豪工作，我一定會覺得他找到一份好工作，但作業(yè)部除外!因為，雖然所有部門的同事都嘴上說著作業(yè)部的同事辛苦，不容易。但當他們在空調屋子里喝咖啡做報表的時候，我們還在外面飛奔，為了能讓更多的快件搭載航班，我們不惜飛車，但一旦出現事故，違章，所有的事情都要我們來扛，甚至明明車輛有保險，但為了達成指標，不走保險讓我們自己扛這些費用!當你們5點30準時坐上班車回家的時候，我們還在工作崗位上，或者正在飛車往作業(yè)中心趕，因為還有一車的快件要交接，你們7點已經到家享受天倫之樂，和老婆孩子其樂融融的時候，我們還在作業(yè)中心，在包裝快件，在開發(fā)票在報賬。9點你們已經昏昏欲睡，我們終于到家了，當然甚至還有一部分人沒有到家。飯菜涼了，我們狼吞虎咽的吃完晚飯，脫去一身疲憊，想抱抱孩子，孩子已經睡了。想出去走走，天已經黑的不見五指了，而且發(fā)現自己已經體力透支了，只想睡了，有時工作緊張到一定程度，我們做夢全是取件送件，或者是被客戶難為。好容易到了節(jié)假日，你們可以休息，可以出游，而我們卻要看值班表，是否需要值班，而且有一段時期，是無薪的值班，連過春節(jié)的值班都是無薪的，而且是強制性的，不值不行!你們享受各種小長假大長假的時候，我們卻因為無法換掉值班，而錯過親戚朋友，兄弟姐們的婚禮而懊惱。年底你們分紅或者雙薪的時候，我們在減薪，以至于過年的時候，三兩好友坐在一起聊天時，那個說漲薪了，那個說分紅了，那個說公司組織出國游了，而我說出，沒分紅，沒雙薪，還減薪了時，都沒有人信。
心已死，還談何追求卓越，心已涼，還做何為客瘋狂?
去年有幸成為全國優(yōu)秀員工，當我和高層參加年會，當我?guī)е鴥?yōu)秀員工的光環(huán)，享受三亞的美景，但心里更多的是一絲委屈。當我漫步在凱賓斯基的私家沙灘上，為了不讓領導在沙灘上行走不便，而鋪起的木地板，聽說只用這一次，第二天就廢棄掉了。當我看到10幾萬的會場布景，看到2,3萬一臺的攝像機，當幾萬塊的煙火騰空而起，別的同事都在鼓掌歡呼的時候，我獨自一個人坐在角落里，留下了眼淚，我想起，許多同事，為了節(jié)省刷車費用，大冬天的打點熱水，在寒風呼嘯中擦車，我想起公司為了省油，控制大家的油耗，有的人完成不了指標，就自己掏腰包給公家車加油，我想起夏天烈日炎炎，為了避暑，我們把車停到一邊去大廈的大堂里享受空調，我想到因為領不到足夠的箱子給客戶包裝快件，我就從收垃圾的人手里買，甚至從垃圾堆里撿箱子。。。。那是我哭得比較傷心的一次。記憶猶新。
經理，說了這么多，都是一名派送員的心里話。望您批準我的辭職申請。作為您的一名下屬，我衷心的祝福您工作順利，生活愉快，身體健康，萬事如意。
此致
敬禮!
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您好!
在酒店工作的歲月對我來說不僅僅是難以忘懷的記憶，而起還是自己曾經在酒店和同事們努力奮斗的證明，在即將辭職離開的日子里讓我對自己在這里工作的歲月感到有些不舍，但是通過這段時間的工作已經讓我徹底明白自己并不適合在酒店發(fā)展，無論是低效率的工作方式還是進步的緩慢也意味著自己選擇辭職才能夠擁有更多的成長空間。
在我看來造成辭職的主要原因還是自己對職業(yè)規(guī)劃的不成熟，雖然在我畢業(yè)以后便選擇在酒店進行工作卻并沒有規(guī)劃好自身的發(fā)展步驟，這也導致在工作中毫無頭緒的自己始終難以提升自身的效率，雖然后來在領導的栽培下有所改善卻不得不承認自己并不適合在酒店工作，畢竟在投入這么多精力的情況下僅僅才獲得這點成效著實令人感到沮喪，若是用同樣的資源來栽培其他員工的話或許能夠取得更好的成就，雖然有時也會怨恨自己為什么不能夠在工作中爭氣一些，但不得不承認自己這段時間的確已經在酒店工作中盡力了。
相對于低效的工作方式來說不正確的心態(tài)也是導致難以取得成就的原因所在，雖然我在工作中比較努力卻不得不承認自己在入職之初是比較輕視的，總覺得酒店工作不存在較大難度并存在著好高騖遠的現象，再加上沒有做到虛心學習的緣故導致我在工作初期浪費了太多的時間，雖然后來能夠意識到這種錯誤心態(tài)對工作造成的不良影響，但是早已在工作中形成慣性思維的我很難突破當前的局面。
對目前的我來說與其繼續(xù)在酒店碌碌無為還不如早些辭職離開，在我看來能力差的員工對酒店的發(fā)展而言是有害無益的，與其繼續(xù)浪費資源培養(yǎng)自己還不如將精力放在更有發(fā)展?jié)摿Φ男聠T工身上，而且心懷愧疚的我意識到繼續(xù)在酒店工作下去并不能夠帶來任何的收益，所以我準備按照辭職流程辦理好相關手續(xù)并在后續(xù)的時間里找好交接的人手，這樣的話也不會因為職位的空缺導致酒店工作受到影響，畢竟這次辭職離開也是不得已為之自然是對這里感到有些不舍。
雖然選擇辭職卻也不會忘記在酒店和同事們努力工作的時光，正因為有了這份經驗的積累才讓我更有信心面對社會中的挑戰(zhàn)，希望酒店能夠在以后的發(fā)展中獲得更多令人感到滿意的收益，也希望領導能夠在工作中取得更多成就并帶領酒店迎來更加美好而輝煌的未來。
此致
敬禮!
辭職人：___
2022年_月_日
提前辭職申請書簡短篇二
尊敬的總經理/董事長：
你好。
從入職至今，進入公司工作的這段時間里，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非?？鞓罚卜浅Ｐ疫\，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。
在過去這段難忘的時光里，我在公司里工作的很開心，生活的很充實，感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。同時，我從一個剛出校門的莽撞青年，在這里學會了如何與同事相處，如何理解客戶的需要，如何與客戶建立良好關系等等，不僅僅積累了工作經驗，而且歷練了自己的職業(yè)人生。并在公司里，我也獲得了不少的培訓機會，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司各方面的照顧表示真誠的感謝!!
新年有新氣象，公司有新目標。為了未來規(guī)劃目標的達成，公司給予了員工更多的機會和發(fā)展空間，同時，也讓員工感受到一定的工作壓力，我們都明白這是公司對我們的考驗，這種考驗是公平的，對我們公司業(yè)績和我們能力的提高都很重要。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧和培養(yǎng)，總感覺自己在過去的工作中沒有給公司做過點什么貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的將來發(fā)展需求方面自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，我決定現向公司正式提出辭職申請。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。即便將來，我也不會忘記公司領導給予我的關懷和幫助，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，望公司給予批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__日
提前辭職申請書簡短篇三
尊敬的公司領導：
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是合格的正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
在公司工作近四個月中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風險)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
一些日子下來，我發(fā)現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠吃鈑的，當然除了吃鈑之外所剩的不多)。而且當初您說好：“先在倉庫早班做一段時間，然后再讓我做“單證”。到現在已經接近四個月的時間了，我想適應一項工作不應該用這四個月的時間，其實，在后來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現了。一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了
我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗，公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今后在各個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請公司和領導們原諒我的離開。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年__月__日
提前辭職申請書簡短篇四
尊敬的領導：
經理您好，首先我非常感謝您一直以來對我在工作和生活中的照顧和關心，來到敦豪工作已經5年多的時間了，從南區(qū)到東區(qū)，經歷了很多事情，有快樂的也有不愉快的。但，在東區(qū)的這段工作經歷，真的是我可以享用一生的財富。
您是一名好領導，好朋友，好人。您的處事做人讓我深深折服，您知道能遇到您這樣一位領導是多少下屬夢寐以求的事情。而我很幸運，因為能與您共事這許多年。
我一直再想，人這一輩子到底有多少份工作是自已樂在其中原意為之奮斗5年的?也許在以前的年代，這個疑問根本不是問題，但現在這個社會，節(jié)奏太快，大家都在不停的更換著自己的角色。之所以今天我做出辭職的決定，是經過深思熟慮的。希望您能夠諒解我。
幾天前家里的事，讓我頓悟了很多事情，我經過幾天的靜靜思考，反復權衡，我決定走出這一步，盡管這一步是那么的難以取舍。5年了，我在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)的付出著，可以說現在如果我離開這個工作崗位，我最為放不下的有3點：
1，我朝夕相處的客戶們，我真的覺得我的客戶都是最棒的客戶，他們是群素質極高的人，我真的是把他們每個人當成自己的朋友，我愿意為朋友做很多事，哪怕是工作范疇之外的事情，我也心甘情愿。
2，經理您，如果您愿意，我真的很想交您這個朋友，因為您給我一種震撼力，您就像一座山，讓人有安全感，您會為下屬做很多額外的事情，您總是光明磊落，愛憎分明。這點我很佩服，與其懼怕領導倒不如佩服來的更心甘情愿些?？傊遗宸臑槿恕ＯＭ灰驗槲业碾x去而對我有什么意見，我是多么希望以后經過作業(yè)中心的門口，還能進去和您見一面，聊上兩句天啊。
3，我的同事們，在此，我感謝我的同事們，你們陪我度過的每一天，都值得珍藏，與你們在一起的歡聲笑語我都會銘記于心。
所謂人過留名，雁過留聲，我不想就那么戚戚慘慘的離開，那太不符合我的性格了，我希望和我熟悉的每一個人告別，也打心里祝福他們能快樂，我每天盡力制造快樂，但現在我發(fā)現我已經越來越不快樂，怎么能給別人帶來快樂呢?
林經理最后我想說的是，派送員真的很不容易，工作壓力大，工作時間長，北京的交通越來越堵，而航班要求越來越嚴格，看到很多同事開車的風格，我真的擔心。而且社會上有一些人還會對我們另眼相看，瞧不起我們的職位，有時被一個保安為難的時候，真想脫去這身衣服揮起拳頭。只因為他們不尊重我們。還有就是來自公司內部的壓力，各種指標就不說了，什么事情最后都會跟派送員掛上勾，貨物破損，不去追究是否有野蠻裝卸行為，先要查當時派送員是怎么包裝的，如果包裝不當，這個雷派送員背了。賬款回收有誤，先不說為什么財務幾個月以前為什么查不出來，先讓派送員翻幾個月以前的交賬回執(zhí)，找不到回執(zhí)，這個雷派送員背了，自己掏錢補上?？蛻敉对V，不管客戶有多蠻不講理，只要派送員有一點做的不標準哪怕是語氣上的不標準，這個雷，派送員背了，扣績效，開會批評，等等等等。諸如此類的東西，壓的派送員有些喘不過氣來了，我敢斷定現在在崗的大部分派送員都有心理疾病，這點我和老魏交流過，但一直沒有被重視過，身體健康很重要，但心理健康也非常重要啊。
我決定離開，不是因為我找到更好的工作了，也不是因為我對某位同事或者某位領導有意見，我是對敦豪失去信心了，敦豪是一家大公司，我為它的實力折服，他給員工的福利待遇很好，如果有朋友要去敦豪工作，我一定會覺得他找到一份好工作，但作業(yè)部除外!因為，雖然所有部門的同事都嘴上說著作業(yè)部的同事辛苦，不容易。但當他們在空調屋子里喝咖啡做報表的時候，我們還在外面飛奔，為了能讓更多的快件搭載航班，我們不惜飛車，但一旦出現事故，違章，所有的事情都要我們來扛，甚至明明車輛有保險，但為了達成指標，不走保險讓我們自己扛這些費用!當你們5點30準時坐上班車回家的時候，我們還在工作崗位上，或者正在飛車往作業(yè)中心趕，因為還有一車的快件要交接，你們7點已經到家享受天倫之樂，和老婆孩子其樂融融的時候，我們還在作業(yè)中心，在包裝快件，在開發(fā)票在報賬。9點你們已經昏昏欲睡，我們終于到家了，當然甚至還有一部分人沒有到家。飯菜涼了，我們狼吞虎咽的吃完晚飯，脫去一身疲憊，想抱抱孩子，孩子已經睡了。想出去走走，天已經黑的不見五指了，而且發(fā)現自己已經體力透支了，只想睡了，有時工作緊張到一定程度，我們做夢全是取件送件，或者是被客戶難為。好容易到了節(jié)假日，你們可以休息，可以出游，而我們卻要看值班表，是否需要值班，而且有一段時期，是無薪的值班，連過春節(jié)的值班都是無薪的，而且是強制性的，不值不行!你們享受各種小長假大長假的時候，我們卻因為無法換掉值班，而錯過親戚朋友，兄弟姐們的婚禮而懊惱。年底你們分紅或者雙薪的時候，我們在減薪，以至于過年的時候，三兩好友坐在一起聊天時，那個說漲薪了，那個說分紅了，那個說公司組織出國游了，而我說出，沒分紅，沒雙薪，還減薪了時，都沒有人信。
心已死，還談何追求卓越，心已涼，還做何為客瘋狂?
去年有幸成為全國優(yōu)秀員工，當我和高層參加年會，當我?guī)е鴥?yōu)秀員工的光環(huán)，享受三亞的美景，但心里更多的是一絲委屈。當我漫步在凱賓斯基的私家沙灘上，為了不讓領導在沙灘上行走不便，而鋪起的木地板，聽說只用這一次，第二天就廢棄掉了。當我看到10幾萬的會場布景，看到2,3萬一臺的攝像機，當幾萬塊的煙火騰空而起，別的同事都在鼓掌歡呼的時候，我獨自一個人坐在角落里，留下了眼淚，我想起，許多同事，為了節(jié)省刷車費用，大冬天的打點熱水，在寒風呼嘯中擦車，我想起公司為了省油，控制大家的油耗，有的人完成不了指標，就自己掏腰包給公家車加油，我想起夏天烈日炎炎，為了避暑，我們把車停到一邊去大廈的大堂里享受空調，我想到因為領不到足夠的箱子給客戶包裝快件，我就從收垃圾的人手里買，甚至從垃圾堆里撿箱子。。。。那是我哭得比較傷心的一次。記憶猶新。
經理，說了這么多，都是一名派送員的心里話。望您批準我的辭職申請。作為您的一名下屬，我衷心的祝福您工作順利，生活愉快，身體健康，萬事如意。
此致
敬禮!
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