在制定方案時(shí)，我們需要預(yù)留一定的調(diào)整和改進(jìn)空間。了解問題的本質(zhì)和關(guān)鍵因素是制定方案的第一步。如果你正在制定方案，以下范文可能對你有所幫助。
治保會(huì)工作方案篇一
2、群策群力，分工協(xié)作：在工作不便時(shí)，我們號(hào)召系治保部積極配合，在分工方面細(xì)致慎密，讓每一個(gè)成員都有自己的崗位。
3、落實(shí)簽到制度，擇時(shí)開展培訓(xùn)工作：由于本部門工作特殊，且與各系治保部聯(lián)系緊密，所以本部門實(shí)行了簽到制度，以便隨時(shí)能傳達(dá)信息，并經(jīng)常對本部門干事以及其他參與本部門工作的同學(xué)進(jìn)行工作培訓(xùn)。
4、完善工作細(xì)則：本部門工作細(xì)則在保衛(wèi)處和院學(xué)生會(huì)的審核后給于完善，并讓我們部門的同學(xué)工作以此工作細(xì)則為準(zhǔn)，積極的投入到自己的工作中去。
1、順利的完成了對反法西斯大合唱，反法西斯演講比賽，八人制足球比賽，彝族年篝火晚會(huì)等活動(dòng)中的執(zhí)勤工作。
2、進(jìn)行了五次整個(gè)校區(qū)的夜晚查寢，在查寢過程中，本部門的成員能夠做好保密工作，并對不配合的同學(xué)給予決不低頭的態(tài)度。
3、順利的完成保衛(wèi)處交給本部門的各項(xiàng)工作，如在大學(xué)生安全活動(dòng)月中協(xié)助了保衛(wèi)處完成了一系列的工作。
在回驀過去工作成功的同時(shí)我們覺得我們更應(yīng)該做的是著眼現(xiàn)在，面向未來，為創(chuàng)造我院學(xué)生會(huì)的優(yōu)秀工作環(huán)境而努力。為此，我們部門的全體成員將放眼未來，充滿熱情的投入到明天的工作中去。過去獲得的榮譽(yù)和成績是可喜的，但不可否認(rèn)的是同時(shí)也有問題存在，我們將汲取過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，彌補(bǔ)以往的不足，不斷進(jìn)取，以更好的工作態(tài)度，更高的工作要求，更新的工作理念，為我院學(xué)生會(huì)工作的蓬勃發(fā)展而努力工作！
1、做好上傳下達(dá)工作，充分發(fā)揮基層治保組織的“橋梁”作用。及時(shí)把近期礦區(qū)治安狀況、治安形勢和治保會(huì)議精神傳達(dá)給礦辦的職工群眾。
2、組織職工定期開展法律法規(guī)知識(shí)案例的學(xué)習(xí)，對于其中與職工群眾密切相關(guān)的條例、規(guī)章作重點(diǎn)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)使職工提高了對新法規(guī)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了法制觀念，維護(hù)了職工的權(quán)利。
3、經(jīng)常深入職工群眾，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，多于職工交流談心化解職工的心中思想矛盾與包袱，做好不放心人的安全工作，確保本單位的治安穩(wěn)定。做好本單位的“四防”工作，定期、不定期的開展治安巡查發(fā)現(xiàn)治安隱患及時(shí)排查整改，做好工作總結(jié)。
4、特別是在奧運(yùn)會(huì)、50年礦慶、礦第一次黨代會(huì)期間，深入開展了矛盾糾紛大排查工作，及時(shí)上報(bào)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，化解了各類上訪事件，杜絕了敏感時(shí)期的危害穩(wěn)定事件的發(fā)生，有力地維護(hù)了企業(yè)當(dāng)期安定團(tuán)結(jié)。
通過深入細(xì)致地努力，開展工作計(jì)劃，搞好本單位的治安管理工作，礦辦公室圓滿完成了各項(xiàng)治保工作任務(wù)，保證了其他各項(xiàng)工作的順利完成。
治保會(huì)工作方案篇二
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照鎮(zhèn)黨委、政府的社會(huì)治安綜合治理工作會(huì)議的要求，大力推進(jìn)我村社會(huì)治安綜合治理工作，確保了我村社會(huì)治安綜合治理工作的有序開展，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展作出了一份力量?，F(xiàn)將一屆來我在社會(huì)治安綜合治理中所做的工作總結(jié)如下：
我作為治保主任，我深知自己肩上重?fù)?dān)的分量，在社會(huì)治安綜合治理工作中，我要求自己盡職盡責(zé)參與到具體實(shí)際工作中，將穩(wěn)定工作放在各項(xiàng)工作之首。無論是召開社會(huì)治安綜合治理工作業(yè)務(wù)工作會(huì)議還是深入群眾調(diào)查研究，我都要花一定的時(shí)間、精力講社會(huì)治安綜合治理工作，反復(fù)強(qiáng)調(diào)沒有一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境，不僅改革、發(fā)展無法進(jìn)行，而且已經(jīng)取得的成績也將付之東流，再三要求全體村民時(shí)刻繃緊維護(hù)穩(wěn)定這根弦，無論什么時(shí)候，無論工作多么繁重，都要做到“穩(wěn)定高于一切”、“穩(wěn)定壓倒一切”，把維護(hù)穩(wěn)定放在各項(xiàng)工作的首位，作為萬事之先。對社會(huì)上的不穩(wěn)定因素，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，抓早、抓小、抓苗頭，就地及時(shí)化解，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，調(diào)處糾紛不過夜，解決問題不留后遺癥，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態(tài)，用自己的行動(dòng)為xx村的穩(wěn)定出力。
對群眾的每一封來信，我都認(rèn)真閱讀，對前來向我反映情況的群眾，我認(rèn)真接待，仔細(xì)聽取情況反映。對他們反映的問題，凡通過努力能夠解決的，我都認(rèn)真予以辦理，對少數(shù)受條件限制或政策不允許確實(shí)解決不了的，認(rèn)真做好解釋說服工作。
對政法各單位要求我村做的工作，我都積極主動(dòng)付諸實(shí)施，對他們開展的各項(xiàng)綜治活動(dòng)全力支持，對他們提出要協(xié)調(diào)的問題，我都參加，力所能及地幫助他們解決一些問題。
組織好民兵參加上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，順利完成了每年的征兵任務(wù)，建立了我村應(yīng)急保障機(jī)制，對緊急事件進(jìn)行了有效處理，保障了群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
按時(shí)完成上級(jí)和村黨支部交予的各項(xiàng)工作。
我能按照區(qū)委、區(qū)政府及鎮(zhèn)黨委、政府的要求積極參與普法宣傳，提高法制知識(shí)，有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
本屆來，我在社會(huì)治安綜合治理方面雖然做了不少的工作，取得了一定的成績，但是離上級(jí)的要求還有一定的差距。今后，我將進(jìn)一步做好社會(huì)治安綜合治理工作，更好地?fù)?dān)負(fù)起“保一方平安”的責(zé)任，為創(chuàng)建和睦平安的xx村貢獻(xiàn)一份力量。
治保會(huì)工作方案篇三
自八月底開學(xué)以來，一轉(zhuǎn)眼這學(xué)期就過去了，本學(xué)期在保衛(wèi)處老師指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，開展了迎新、招新、干事培訓(xùn)等活動(dòng)和常規(guī)工作?，F(xiàn)在我將對我這個(gè)學(xué)期所做的工作，作如下總結(jié)：
1、迎新工作
20xx年新生的迎新工作是我們溫醫(yī)學(xué)生治保會(huì)新學(xué)期的第一件大事。為了更好地為大一新生營造一個(gè)安全的報(bào)道環(huán)境，學(xué)生治保會(huì)作好充分準(zhǔn)備。報(bào)到前一天晚上，治保會(huì)全體成員到新生宿舍樓為提前報(bào)到新生進(jìn)行安全宣傳，并在樓棟巡邏，防止推銷、詐騙案件的發(fā)生。報(bào)到當(dāng)天，我們治保會(huì)配合保衛(wèi)處開展迎新工作，我是當(dāng)天總的負(fù)責(zé)人。早上七點(diǎn)鐘全體人員到位，分布到各個(gè)新生樓棟、南大門、三食堂報(bào)到點(diǎn)，主要工作為巡邏，防止推銷和詐騙。當(dāng)天我和負(fù)責(zé)了安全宣傳手冊的發(fā)放，因?yàn)槿耸植粔?，我一個(gè)人騎著三輪車跑來跑去，有點(diǎn)累，但很高興。下午5：30工作結(jié)束。31號(hào)晚上，9月1—2號(hào)，每天晚上同樣到新生樓棟進(jìn)行安全宣教和巡邏。經(jīng)過我們?nèi)w治保會(huì)老干事、干部的努力，迎新工作圓滿結(jié)束，為新生的人身和財(cái)產(chǎn)安全提供了保障。
2、招新工作
治保會(huì)的發(fā)展需要注入新的血液，招新工作為每年的大事?？偨Y(jié)去年的經(jīng)驗(yàn)，今年我們治保會(huì)提前設(shè)點(diǎn)招新、提前面試。招了許多優(yōu)秀的干事，這是對我們工作最大的獎(jiǎng)勵(lì)。為了做好招新工作，我們暑期做好策劃，八月下旬開始準(zhǔn)備，并于8月30日準(zhǔn)備就緒。9月1日—2日在三食堂、八號(hào)樓下、同德樓設(shè)三個(gè)點(diǎn)，兩天共收集報(bào)名表130張，并于2日晚上去各樓棟少樓，有收回120張，共收回報(bào)名表250多張。9月3日下午開始初試，5日復(fù)試，參加面試的新生表現(xiàn)的都很優(yōu)秀。初試刷掉80人，復(fù)試刷掉70人，共錄取102人，其中辦公室15人、宣傳部20人、信息部17人、巡檢部49人。
3、干事培訓(xùn)
為了凝聚我們治保會(huì)大家庭的團(tuán)隊(duì)精神和安全技能，特舉辦了溫醫(yī)治保會(huì)干事培訓(xùn)班。整個(gè)培訓(xùn)分：團(tuán)隊(duì)展示、巡邏講座、素質(zhì)拓展、消防知識(shí)講座、信息收集講座、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)隊(duì)結(jié)業(yè)演出等七項(xiàng)內(nèi)容。從完成的幾個(gè)活動(dòng)看，總體良好，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。但其中出現(xiàn)了不少問題，策劃不詳細(xì)，安排不到位，干部、干事積極性不高，組織混亂。在下學(xué)期安全文化節(jié)活動(dòng)中，將吸取教訓(xùn)，杜絕類似錯(cuò)誤的發(fā)生。
各部門常規(guī)工作于中秋節(jié)（9月12日）之后陸續(xù)開展。
辦公室做好值班安排，各項(xiàng)活動(dòng)的前期準(zhǔn)備和后勤保障，人員的通知等等，總體良好。宣傳部在各項(xiàng)活動(dòng)之前完成海報(bào)制作、張貼，安全貼士等等，工作中存在不足并及時(shí)糾正。信息部信息收集、整理、反饋有條不紊進(jìn)行。巡檢部校園、生活區(qū)巡邏每天進(jìn)行，每周末寢室安全宣教。工作部負(fù)責(zé)各班治保委員的統(tǒng)計(jì)，食堂自行車和儲(chǔ)物柜管理的人員安排?？傊鱾€(gè)部門常規(guī)工作有條不紊的順利進(jìn)行。
干部例會(huì)每月兩次（老師參加），主要布置本月及下月工作，總結(jié)本月工作和工作中出現(xiàn)的問題。同時(shí)不定期召開臨時(shí)干部會(huì)議，主要是工作具體安排以及干事培訓(xùn)的臨時(shí)調(diào)整和其中出現(xiàn)的問題。
總結(jié)這學(xué)期的工作，取得了一定工作成績的同時(shí)，也存在諸多的問題。需要我們進(jìn)一步的吸取教訓(xùn)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在以后的工作中逐步改善。
治保會(huì)工作方案篇四
我作為治保主任，我深知自己肩上重?fù)?dān)的分量，在社會(huì)治安綜合治理工作中，我要求自己盡職盡責(zé)參與到具體實(shí)際工作中，將穩(wěn)定工作放在各項(xiàng)工作之首。無論是召開社會(huì)治安綜合治理工作業(yè)務(wù)工作會(huì)議還是深入群眾調(diào)查研究，我都要花一定的時(shí)間、精力講社會(huì)治安綜合治理工作，反復(fù)強(qiáng)調(diào)沒有一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境，不僅改革、發(fā)展無法進(jìn)行，而且已經(jīng)取得的成績也將付之東流，再三要求全體村民時(shí)刻繃緊維護(hù)穩(wěn)定這根弦，無論什么時(shí)候，無論工作多么繁重，都要做到“穩(wěn)定高于一切”、“穩(wěn)定壓倒一切”，把維護(hù)穩(wěn)定放在各項(xiàng)工作的首位，作為萬事之先。對社會(huì)上的不穩(wěn)定因素，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，抓早、抓小、抓苗頭，就地及時(shí)化解，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，調(diào)處糾紛不過夜，解決問題不留后遺癥，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態(tài)。
對群眾的每一封來信，我都認(rèn)真閱讀，對前來向我反映情況的群眾，我認(rèn)真接待，仔細(xì)聽取情況反映。對他們反映的問題，凡通過努力能夠解決的，我都認(rèn)真予以辦理，對少數(shù)受條件限制或政策不允許確實(shí)解決不了的`，認(rèn)真做好解釋說服工作。
對政法各單位要求我村做的工作，我都積極主動(dòng)付諸實(shí)施，對他們開展的各項(xiàng)綜治活動(dòng)全力支持，對他們提出要協(xié)調(diào)的問題，我都參加，力所能及地幫助他們解決一些問題。
我能按照縣委、縣政府及鄉(xiāng)黨委、政府的要求積極參與普法宣傳，提高法制知識(shí)，有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
一年來，我在社會(huì)治安綜合治理方面雖然做了不少的工作，取得了一定的成績，但是離上級(jí)的要求還有一定的差距。今后，我將進(jìn)一步做好社會(huì)治安綜合治理工作，更好地?fù)?dān)負(fù)起“保一方平安”的責(zé)任，為創(chuàng)建和睦平安的常青村貢獻(xiàn)一份力量。
治保會(huì)工作方案篇五
九月，一個(gè)由閑適的假期向忙碌而充實(shí)的校園生活的過渡。在不知不覺中九月即將過去，但我們視乎還沉浸在迎新的喜悅中，軍訓(xùn)場地也成了我們課余時(shí)間的必留之處。此外，我們延續(xù)了部門的常規(guī)查寢工作，確保新生與老生安全就寢。現(xiàn)就九月份的工作總結(jié)如下：
迎新工作是九月份學(xué)生會(huì)的第一個(gè)工作，工作的落實(shí)情況直接關(guān)乎到我部門以后是否能順利開展。對此，我總結(jié)如下：
(1)在迎新工作中，各部門協(xié)調(diào)合作。我部門也積極參與其中，沖在一線，不管大事小事都能積極地承擔(dān)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好了分配的各項(xiàng)任務(wù)。
（2）在迎新時(shí)不忘本部門的工作職責(zé)，積極宣傳本部門以及我院學(xué)生會(huì)的宗旨，為以后的部門發(fā)展及工作的展開奠定基礎(chǔ)。
（3）迎新期間學(xué)校比往常更加混亂，我部在迎新時(shí)多次宣傳安全工作，強(qiáng)調(diào)其重要性，得到了廣大家長的認(rèn)可及好評(píng)。
大一新生剛到大學(xué)充滿了期待與疑惑，為了新生能在最短的時(shí)間內(nèi)融入大學(xué)生活，能進(jìn)一步了解我校，在軍訓(xùn)期間：
（1）我部門在軍訓(xùn)期間下到連隊(duì)同我院新生進(jìn)行交流，向其講述我院概況，解答他們的疑問。
（2）軍訓(xùn)期間除了在文苑設(shè)點(diǎn)以供新生咨詢外，我部還在新生間息期間到連隊(duì)進(jìn)行溝通，在第一時(shí)間內(nèi)解豁新生的需求。
新生的到來，查寢工作有了新的起點(diǎn)：
（1）查寢工作的講解：新生的到來，對我院的規(guī)章制度還了解甚微，所以我們在九月我部深入新生寢室，同他們進(jìn)行交流，給大家講解了我院的相關(guān)查寢制度以及獎(jiǎng)懲規(guī)章。
（2）查寢工作的開展：在新生基本了解查寢之后，我部積極組織了查寢工作并對大一新生嚴(yán)格要求，及時(shí)將查寢結(jié)果匯報(bào)給相關(guān)輔導(dǎo)員，要求嚴(yán)肅處理，在意識(shí)形態(tài)形成之前扼殺掉。
（3）安全工作的開展：我部安排了多次的抽查活動(dòng)，嚴(yán)收大功率用電器，并詳細(xì)解釋收繳原因等，給同學(xué)形成一種意識(shí)。我部也積極地開展了安全宣傳工作，多次下連隊(duì)與同學(xué)們近距離接觸。
相信在新學(xué)期里，我們的起點(diǎn)工作做好了，在接下來的工作中，一定進(jìn)行得很順利。
治保會(huì)工作方案篇六
一個(gè)學(xué)期的即工作將結(jié)束，我們治保部的工作在學(xué)校和院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心同學(xué)的支持下基本順利完成！本學(xué)期，我部的工作都能如往前一樣，得到正常的開展，在學(xué)校的各種活動(dòng)中，我部都認(rèn)真負(fù)責(zé)了本部的工作，工作都得到了成功，但是在工作中還有許多地方存在著漏洞和不足，不過我們會(huì)盡快改正和學(xué)習(xí)的。在此我們希望廣大老師和同學(xué)能夠指出我們的不足并多提建議，以使我們的工作更加順利、完滿的開展。同時(shí)，在這里也要感謝廣大老師和同學(xué)對我們長期的關(guān)注與支持，有你們的關(guān)注和支持，才使我們的工作更加有動(dòng)力和后勁。
1、在部門管理中，由副部長主持日常工作，由部長統(tǒng)籌管理本部門。大家各司其職、齊心協(xié)力協(xié)助各部門開展活動(dòng)。明確的分工使我部的工作有條不紊。
2、在一年一度的“走下網(wǎng)絡(luò)、走出宿舍、走向操場”活動(dòng)中。我部協(xié)助其他部門共同圓滿完成此次活動(dòng)。在整個(gè)活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，我部積極、認(rèn)真的完成工作，起到了不小的作用。
3、我部內(nèi)部在上期的工作后，總結(jié)自身的不足，調(diào)整內(nèi)部人員安排，做到人人都能發(fā)揮自己最大的能力。提高工作效率。
5、具體的工作中，各部長及干事都能聽從指揮，齊心協(xié)力干好每一件事。工作細(xì)致認(rèn)真、計(jì)劃考慮周全、活動(dòng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，這些都是本學(xué)期我們部門各項(xiàng)工作得以順利完成的重要因素。
6、順利的完成團(tuán)總支學(xué)生會(huì)分配的工作。
1、日常工作中有些干事未能及時(shí)到場協(xié)助，造成人手缺乏的局面。
2 、本部門獨(dú)立開展活動(dòng)相對較少，更多的是配合學(xué)生會(huì)完成的學(xué)生活動(dòng)。
3、由于上課時(shí)間的沖突，工作效率偏低。
4、在一些工作中，某些成員沒有落實(shí)，所以造成我部的一些工作完成不好。
以上就是治保部本學(xué)期工作所做的總結(jié)以及一些建議?？偟膩碚f，在20xx年下學(xué)期中，我們部各成員在工作上都能認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇、按時(shí)按質(zhì)地完成每一次的工作任務(wù)，而本學(xué)期的工作也基本劃上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。
在回驀過去工作成功的同時(shí)我們覺得我們更應(yīng)該做的是著眼現(xiàn)在，面向未來，為創(chuàng)造我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的優(yōu)秀工作環(huán)境而努力。為此，我們部門的全體成員將放眼未來，充滿熱情的投入到明天的工作中去。過去獲得的榮譽(yù)和成績是可喜的，但不可否認(rèn)的是同時(shí)也有問題存在，我們將汲取過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，彌補(bǔ)以往的不足，不斷進(jìn)取，以更好的工作態(tài)度，更高的工作要求，更新的工作理念，為我校學(xué)生會(huì)工作的蓬勃發(fā)展而努力工作！
治保會(huì)工作方案篇七
××年以來，××村在上級(jí)有關(guān)部門和××鎮(zhèn)綜治辦的大力支持、協(xié)助下，嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任制，扎實(shí)抓好社會(huì)治安綜合治理工作，全村人民安居樂業(yè)，社會(huì)治安秩序良好，未發(fā)生村民違法亂紀(jì)行為，無一起矛盾糾紛上交，無一人上訪，未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，實(shí)現(xiàn)了全村穩(wěn)定的目標(biāo)。我們的主要做法和成績：
一是落實(shí)組織，常抓不懈。兩年來，我們根據(jù)村兩委班子成員變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了村治保會(huì)、調(diào)委會(huì)，每季度召開一次專題會(huì)議，研究討論綜治工作。
二是扎實(shí)開展宣傳教育。我們通過村宣傳欄、張貼標(biāo)語、下發(fā)宣傳資料等方式，積極向廣大村民宣傳法律法規(guī)，營造廣大群眾學(xué)法、懂法、守法的良好氛圍。
三是建立健全護(hù)村隊(duì)，并經(jīng)常開展活動(dòng)?！痢链宄闪⒘艘源甯刹繛殛?duì)長的護(hù)村隊(duì)，每逢重大節(jié)日來臨前，護(hù)村隊(duì)隊(duì)員就輪流值班、巡邏，防止一些小偷小摸和刑事案件的發(fā)生，確保了全村節(jié)日的平安。
四是經(jīng)常排查、調(diào)處矛盾糾紛。每個(gè)月召開一次治保、調(diào)解干部會(huì)議，分析排查全村不安定因素，并及時(shí)落實(shí)人員做好調(diào)處工作。××年以來，全村共排查矛盾糾紛13件，在治保、調(diào)解人員和村主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)處下全部化解，沒有一起矛盾糾紛上交鎮(zhèn)綜治辦。
五是落實(shí)幫教措施。對歸正人員，我們按照“四幫一”的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好村干部、家長幫教歸正人員，每月由村干部找歸正人員談話一次，了解這部分人的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際困難，并積極做好他們的就業(yè)、上學(xué)和社會(huì)救濟(jì)等工作。幾年來，我村無一名歸正人員重新犯罪。
六是認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)和消防安全工作。每季度對村內(nèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查，明確了××村安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，建立了安全生產(chǎn)信息員隊(duì)伍和村義務(wù)消防隊(duì)，及時(shí)做好安全生產(chǎn)工作。
七是加強(qiáng)外來人口管理。建立了外來人口登記、管理制度，建立了外來人口花名冊，了解流動(dòng)人員的動(dòng)態(tài)，對外來人員做到身份證明明、工作目的明、現(xiàn)有狀況明，并加強(qiáng)了外來人口租房管理。幾年來，全村300余外來人員無一人違法犯罪，未發(fā)生一起安全事故。
治保會(huì)工作方案篇八
一、每月召開一次治保調(diào)解會(huì)議。
二、組建日防、夜防社區(qū)義務(wù)治安巡邏隊(duì),確保社區(qū)治安的.穩(wěn)定。
三、及時(shí)了解、掌握居民情況,做好居民的信訪接待工作。
四、抓好民間糾紛的調(diào)解工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,力爭不把矛盾上交。
五、每季開展一次安全防范和法制教育活動(dòng)，提高居民自我防范意識(shí)。
六、對居民經(jīng)常進(jìn)行防火、防盜等“四防”知識(shí)的宣傳，做到群防、群治，堅(jiān)決消除不安全隱患。
治保會(huì)工作方案篇九
（一）深化部門職能提高治安管理綜合水平
治保部作為公司治安保衛(wèi)管理部門，所擔(dān)負(fù)的治安管理職能發(fā)揮的好壞直接決定了治安保衛(wèi)工作開展的好壞。20xx年部門著眼于強(qiáng)化主要職能、轉(zhuǎn)變工作思路，在這兩個(gè)方面工作上下功夫，不斷深化部門職能作用的發(fā)揮，提高治安管理綜合水平。
1、強(qiáng)化主要職能
治安案件的預(yù)防和處理是保衛(wèi)部門主要的職能，特別是治安案件的調(diào)查、取證則是處理治安事件的前提，但是在治安案件的調(diào)查、取證方面，以前是我們的弱項(xiàng)，沒有明確的制度可依，沒有規(guī)范的流程保障，沒有系統(tǒng)的調(diào)查、取證規(guī)程。以上問題的存在嚴(yán)重制約了治安保衛(wèi)工作的開展，基于以上問題，在年初我們就有針對性的對相關(guān)工作進(jìn)行了重點(diǎn)安排和落實(shí)，就相關(guān)問題做了如下工作：
（1）為進(jìn)一步規(guī)范公司各類治安事件的處程序，部門制定了《接出警流程》，治保部特設(shè)立治安事件警務(wù)組，對公司內(nèi)部發(fā)生的偷盜、打架斗毆等治安事件進(jìn)行調(diào)查、取證，及時(shí)遏制并嚴(yán)厲打擊不良治安事件的發(fā)生，制定并完善了《治保部接、出警制度》。
（2）為進(jìn)一步細(xì)化各類治安案件的調(diào)查規(guī)程，制定了《治安案件調(diào)查檔案》管理制度，細(xì)化了治安案件的調(diào)查、取證規(guī)程及要求，加強(qiáng)了治安案件的正規(guī)化管理。
（3）加強(qiáng)班組骨干處理治安案件的專項(xiàng)培訓(xùn)，提高班組長對于治安案件的調(diào)查處理能力。
2、轉(zhuǎn)變工作思路
在以往的工作中作為保衛(wèi)部門工作重點(diǎn)以管為主，在實(shí)際的管理過程中硬性的東西過多，管理效率提升較慢。從年初開始針對管理中暴露出的問題，我們改變以往的工作模式，把工作重點(diǎn)從“以管為主”逐步過渡到“管理和服務(wù)并舉”
的模式中來，提升了部門的形象，提高了工作效率。例如針對外來施工人員由單純處理到施工前教育，施工中檢查督導(dǎo)、制度通報(bào)，初期檢查整改最后處罰，強(qiáng)化了人性化管理。通過以上管理措施的減少了工作中的矛盾，理順了管理與被管理的關(guān)系，營造了良好的治安管理氛圍。
（二）、努力提升部門文化建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)文化在部門管理中的主導(dǎo)作用為了進(jìn)一步增強(qiáng)部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，強(qiáng)化員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性，更好的把企業(yè)文化同部門管理有機(jī)的結(jié)合起來，增強(qiáng)企業(yè)文化在部門管理中的主導(dǎo)作用。20xx年治保部僅僅圍繞企業(yè)“以人為本”的核心價(jià)值觀，以公司“務(wù)實(shí)、高效”的工作作風(fēng)為指導(dǎo)，深入細(xì)致的抓好部門各項(xiàng)事務(wù)的管理，強(qiáng)化企業(yè)文化在部門管理中的主導(dǎo)作用。
1、繼續(xù)扎實(shí)開展好部門“評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”活動(dòng)
為鼓勵(lì)先進(jìn)鞭策后進(jìn)，進(jìn)一步提高部室員工的爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，不斷提高部門工作績效，結(jié)合部門工作實(shí)際，在部門內(nèi)部開展“評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”。
（1）部門月度先進(jìn)員工的評(píng)選每月各班組評(píng)選一名先進(jìn)工作個(gè)人。
（2）部門年度優(yōu)秀警衛(wèi)人員的評(píng)選
為表彰在年度工作中，軍事素質(zhì)突出，工作表現(xiàn)優(yōu)異的警衛(wèi)人員，部門結(jié)合半年工作總結(jié)及年終工作總結(jié)，對部門年度優(yōu)秀警衛(wèi)人員進(jìn)行評(píng)選。
（3）部門年度先進(jìn)班組的評(píng)選
為表彰在年度工作中工作業(yè)績突出的班組，部門結(jié)合半年工作總結(jié)及年終工作總結(jié)，對部門年度先進(jìn)班組進(jìn)行評(píng)選。
“評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”活動(dòng)以年度部門年度績效獎(jiǎng)勵(lì)基金為基礎(chǔ)，本著精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔的原則，對在各個(gè)崗位上涌現(xiàn)出的優(yōu)秀個(gè)人及班組予以獎(jiǎng)勵(lì)。
同時(shí)部門年初在南門崗設(shè)立部門內(nèi)部宣傳欄一處，及時(shí)對部門內(nèi)部涌現(xiàn)出的'好人好事進(jìn)行宣傳表揚(yáng)，充分調(diào)動(dòng)了大家的工作熱情，使大家做有典型，學(xué)有榜樣，有效的促進(jìn)了部門各項(xiàng)工作的開展。提高部門員工的工作積極性和集體榮譽(yù)感。
2、以訓(xùn)促管，深入抓好部門軍事練兵常規(guī)化
為了全面提高警衛(wèi)人員的身體素質(zhì)，進(jìn)一步提高護(hù)衛(wèi)能力，做到“軍事過硬、保障有力”，培養(yǎng)警衛(wèi)人員嚴(yán)格的組織紀(jì)律性、集體觀念和勇敢頑強(qiáng)的工作作風(fēng)。除休息日、節(jié)假日之外,部門每日上午進(jìn)行軍事訓(xùn)練,主要進(jìn)行隊(duì)列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、技能訓(xùn)練。在技能訓(xùn)練里我們針對工作實(shí)際需求，著重加強(qiáng)了“擒敵拳”和“警棍盾牌術(shù)”的訓(xùn)練，切實(shí)提高了員工的防暴技能，培養(yǎng)了員工良好的心理素質(zhì)。
3、“寓教于行”通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，培養(yǎng)員工“以廠為家，愛崗奉獻(xiàn)”的工作精神
為了進(jìn)一步培養(yǎng)員工“以廠為家，愛崗奉獻(xiàn)”的工作精神，部門從各項(xiàng)工作細(xì)節(jié)入手，逐漸培養(yǎng)員工的責(zé)任感和使命感。
今年十一月份我們組織部門各班組利用一個(gè)月的時(shí)間收割了公司范圍內(nèi)的部分蘆葦。部門所有員工不怕臟不怕累，各班組認(rèn)真組織相互競爭同時(shí)通力合作共同解決遇到的困難。通過活動(dòng)共收割蘆葦2萬余斤，所得款項(xiàng)為部門購了多輛自行車解決了各門崗交通工具緊缺的問題，更為重要的是通過此項(xiàng)活動(dòng)的組織培養(yǎng)了員工的集體榮譽(yù)心增強(qiáng)了班組的團(tuán)隊(duì)凝聚力，鍛煉了隊(duì)伍鼓舞了士氣。同時(shí)更為深刻的讓員工體會(huì)到了企業(yè)團(tuán)隊(duì)、奉獻(xiàn)的企業(yè)文化。
（三）、規(guī)范部門制度、流程促進(jìn)部門管理的制度化和正規(guī)化
為進(jìn)一步加強(qiáng)部門內(nèi)部管理的正規(guī)化、制度化建設(shè)，提高工作效率，充分發(fā)揮管理的效能作用，20xx年我們在內(nèi)部管理上著重從以下兩方面做了調(diào)整。
1、對制度、流程進(jìn)行修訂整理規(guī)范
對部門所屬制度和職能范圍內(nèi)的流程及工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了梳理修訂，如針對生產(chǎn)區(qū)垃圾清理的監(jiān)管問題新制定了垃圾清理監(jiān)管流程，杜絕了生產(chǎn)區(qū)可回收廢舊物資的流失；針對原油運(yùn)輸車輛蒸罐、校磅過程的監(jiān)管新制定了蒸罐、校磅流程，規(guī)范了油品運(yùn)輸車輛的進(jìn)出管理；同時(shí)對《部門管理手冊》進(jìn)行了修訂，使得各類制度更具操作性和指導(dǎo)性，有力的促進(jìn)了部門管理的制度化。
2、對實(shí)際工作實(shí)行檔案化管理，做到工作有章可循，問題有據(jù)可查。今年部門先后建立完善了《績效考核檔案管理》、《培訓(xùn)檔案管理》、《治安案件檔案管理》、《軍事訓(xùn)練檔案管理》、《外來施工單位施工檔案管理》、五項(xiàng)部門內(nèi)部事務(wù)管理制度，有效的提高了部門處理各類事務(wù)的工作效率促進(jìn)了部門事務(wù)的正規(guī)化管理。
（四）、以績效考核為主，思想教育為輔，積極做好員工隊(duì)伍的管理工作員工是部門工作行為的主體，是工作具體的執(zhí)行者，員工工作狀態(tài)的好壞將直接影響部門工作的執(zhí)行力度。員工的管理工作是部門所有工作的基礎(chǔ)和核心。而績效考核和思想教育則是員工管理的兩大利器，缺一不可，單純依靠考核管理將變得的僵化，單純依靠教育管理將失去執(zhí)行力，只有將兩者有效的結(jié)合起來，部門的員工管理才能富有成效。
20xx年部門在員工管理的問題上進(jìn)行了有益的嘗試，力求在公司現(xiàn)有的管理模式基礎(chǔ)上找到績效考核同思想教育最佳的結(jié)合點(diǎn)。
我們的日常管理以最大限度提高員工工作積極性和提升員工工作執(zhí)行力為出發(fā)點(diǎn)；以強(qiáng)化員工班組團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)心為落腳點(diǎn)；以抓好班長的執(zhí)行力管理和員工的思想教育切入點(diǎn)；以樹立積極向上的正面典型，大力懲治不良行為為突破點(diǎn)；把工作中的一切向工作績效看齊作為衡量工作好壞的基準(zhǔn)點(diǎn)；努力營造積極向上的部門工作氛圍和“務(wù)實(shí)、高效”的工作理念。
在績效考核管理方面，重點(diǎn)突出班長的管理和員工行為的管理。在班長管理方面自年初開始了月度的“班長管理行為與管理能力督導(dǎo)考核”，結(jié)合各班組月度工作的實(shí)際情況，嚴(yán)格按照公司“管理行為與管理能力”考核表的考核標(biāo)準(zhǔn)衡量每名班長月度的管理工作得失。班長按考核項(xiàng)目自我總結(jié)闡述每月的工作開展和改進(jìn)情況及能力提升自我評(píng)定，部門長針對月度工作完成情況進(jìn)行講評(píng)和評(píng)定，講評(píng)力求一針見血，重點(diǎn)探討個(gè)人性格、思想意識(shí)、能力、工作態(tài)度的綜合表現(xiàn)，共同發(fā)現(xiàn)工作改進(jìn)的方面，查找工作中存在的不足，并對下步的管理工作提出意見和建議。通過一年來的督導(dǎo)工作，部門班長的工作能力和管理能力提高明顯，工作大局意識(shí)和主動(dòng)執(zhí)行意識(shí)顯著增強(qiáng)。各項(xiàng)考核指標(biāo)均達(dá)到b級(jí)以上，a級(jí)指標(biāo)達(dá)標(biāo)率大幅提高，同時(shí)也為班組員工做好了表率。
在員工行為管理方面，重點(diǎn)突出建立部門完善的員工獎(jiǎng)懲體系，部門獎(jiǎng)懲體系的建設(shè)以達(dá)到良性循環(huán)管理為出發(fā)點(diǎn)；以高操作性為落腳點(diǎn)；以獎(jiǎng)懲體系的完善為切入點(diǎn)。
部門獎(jiǎng)勵(lì)以“評(píng)先選優(yōu)”為載體，對工作中涌現(xiàn)出得好人好事及時(shí)表揚(yáng)，樹立典型弘揚(yáng)正氣。部門獎(jiǎng)懲以“部門不良事故管理辦法”、“部門員工工作不良行為管理辦法”為載體，對待違紀(jì)問題區(qū)分輕重性質(zhì)，對較嚴(yán)重的紀(jì)律問題按“部門不良事故管理辦法”開具過失單處理。對一般性的不良行為，影響輕微的按“部門員工工作不良行為管理辦法”實(shí)行積分管理，全年累計(jì)，不實(shí)行經(jīng)濟(jì)懲罰，但是最終的積分將與員工日常的“評(píng)先選優(yōu)”及年終的考核評(píng)定緊密聯(lián)系，通過此辦法，量化員工的行為管理，提高員工遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)。
在建立獎(jiǎng)懲體系的同時(shí)，部門始終把員工的思想教育作為一項(xiàng)重要的工作來抓。20xx年部門通過班前交接會(huì)、部門治安保衛(wèi)例會(huì)、各班組的班務(wù)會(huì)等形式，靈活有效的做好員工的思想教育引導(dǎo)工作，讓所用員工明白我們的管理工作中倡導(dǎo)什么，反對什么、以什么為榮，以什么為恥。結(jié)合不同的工作時(shí)期和不同的實(shí)際問題和大家及時(shí)交流，做好大家的思想疏通和工作鼓勵(lì)。同時(shí)今年部門還組織了一次員工專題思想教育培訓(xùn)，以“為什么要做一名優(yōu)秀員工”為題和大家就工作中的一些問題進(jìn)行了深入的交流探討，取得了明顯的效果。
在過去一年的工作中雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但是在我們的?shí)際工作中仍存在不足和漏洞，仍需要我們?nèi)タ偨Y(jié)和改進(jìn)，主要問題有以下幾點(diǎn)：
（一）在實(shí)際工作中還缺乏敏感性和預(yù)見性，對工作中可能出現(xiàn)的問題預(yù)見性不強(qiáng)，以至于執(zhí)勤人員在工作過程中出現(xiàn)了流程執(zhí)行不嚴(yán)，治安防范存在漏洞，給我們的實(shí)際工作帶來了不利的影響。
（二）員工培訓(xùn)工作還存在形式單一，效果不明顯的問題，特別是班長骨干的綜合管理能力培訓(xùn)還存在薄弱環(huán)節(jié)，制約了班組管理水平的進(jìn)一步提高。
（三）部門文化建設(shè)開展緩慢，在做好制度管理的前提下，部門文化建設(shè)的引導(dǎo)和激勵(lì)作用發(fā)揮不明顯。
在實(shí)際的工作過程中暴露出了我們在人員管理和事務(wù)管理方面的問題，使我們警鐘長鳴，作為基層的管理者，唯有不斷查缺補(bǔ)漏，扎實(shí)工作，才能不斷的提高工作績效，身體力行的踐行基層管理者的使命與職責(zé)。面對工作中的不足與問題，我們一定積極總結(jié)教訓(xùn)，舉一反三，制定計(jì)劃與措施，提高治安管理工作的預(yù)見性，扎實(shí)做好公司的治安保衛(wèi)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望。
針對部門在實(shí)際工作中存在的問題，結(jié)合下一步的工作計(jì)劃，在今后的工作中，我們要重點(diǎn)做好一下幾方面工作：
（一）總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)與不足，進(jìn)一步完善治安綜合管理機(jī)制，把現(xiàn)有各項(xiàng)管理工作制度化、規(guī)范化，把以往工作中存在的漏洞與不足用規(guī)范化的制度管理形式予以完善，以精細(xì)化管理和高效執(zhí)行解決工作中出現(xiàn)的問題。
（二）有針對性的做好三級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃，開拓思路，采取靈活多樣，富有實(shí)效的培訓(xùn)方式重點(diǎn)做好班長骨干的管理培訓(xùn)工作，提高班組長做好班組管理加強(qiáng)班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)的能力。
（三）繼續(xù)深入的開展好部門的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，把活動(dòng)引向深入，在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)搭建部門文化建設(shè)的平臺(tái)。以正確的輿論引導(dǎo)人,以優(yōu)秀的文化塑造人,讓企業(yè)文化建設(shè)在部門管理中發(fā)揮積極的促進(jìn)作用。
（四）在實(shí)際工作中勇于創(chuàng)新，不斷用新的管理模式和方法，加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，充分發(fā)揮部室職能，提高管理效率，進(jìn)一步提高部門的治安綜合管理水平。
20xx年的工作已經(jīng)接近尾聲，但是每一個(gè)小的終點(diǎn)都是一個(gè)新的起點(diǎn)，伴隨著石化公司的快速發(fā)展，20xx年的工作對我們提出了更高的要求，在新的一年里治保部全體員工將一如既往的干好本職工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定恪盡職守，高標(biāo)準(zhǔn)完成治安保衛(wèi)工作，為石化公司的健康快速發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
治保會(huì)工作方案篇十
20**年，是集團(tuán)公司深化機(jī)制改革、推動(dòng)管理創(chuàng)新，布局“億噸基地、千億規(guī)模、百年企業(yè)、能源旗艦”發(fā)展愿景的開篇之年，也是我礦喜迎建礦50周年，謀劃“構(gòu)建老礦經(jīng)濟(jì)共同體，實(shí)現(xiàn)五大板塊和諧發(fā)展”新篇章的起步之年。一年來在礦黨政和保衛(wèi)科的領(lǐng)導(dǎo)下，礦辦治安工作健康有序、穩(wěn)步推進(jìn)，全年未發(fā)生任何治安事件，為維護(hù)礦區(qū)社會(huì)秩序，打造和諧礦山作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：
1、做好上傳下達(dá)工作，充分發(fā)揮基層治保組織的“橋梁”作用。及時(shí)把近期礦區(qū)治安狀況、治安形勢和治保會(huì)議精神傳達(dá)給礦辦的職工群眾。
2、組織職工定期開展法律法規(guī)知識(shí)案例的`學(xué)習(xí)，對于其中與職工群眾密切相關(guān)的條例、規(guī)章作重點(diǎn)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)使職工提高了對新法規(guī)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了法制觀念，維護(hù)了職工的權(quán)利。
3、經(jīng)常深入職工群眾，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，多于職工交流談心化解職工的心中思想矛盾與包袱，做好不放心人的安全工作，確保本單位的治安穩(wěn)定。做好本單位的“四防”工作，定期、不定期的開展治安巡查發(fā)現(xiàn)治安隱患及時(shí)排查整改。
4、特別是在50年礦慶、礦第一次期間，深入開展了矛盾糾紛大排查工作，及時(shí)上報(bào)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，化解了各類上訪事件，杜絕了敏感時(shí)期的危害穩(wěn)定事件的發(fā)生，有力地維護(hù)了企業(yè)當(dāng)期安定團(tuán)結(jié)。
通過深入細(xì)致地努力，搞好本單位的治安管理工作，礦辦公室圓滿完成了各項(xiàng)治保工作任務(wù)，保證了其他各項(xiàng)工作的順利完成。
治保會(huì)工作方案篇十一
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，按照鎮(zhèn)黨委、政府的社會(huì)治安綜合治理工作會(huì)議的要求，大力推進(jìn)我村社會(huì)治安綜合治理工作，確保了我村社會(huì)治安綜合治理工作的有序開展，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展作出了一份力量?，F(xiàn)將一屆來我在社會(huì)治安綜合治理中所做的工作總結(jié)如下：
我作為治保主任，我深知自己肩上重?fù)?dān)的分量，在社會(huì)治安綜合治理工作中，我要求自己盡職盡責(zé)參與到具體實(shí)際工作中，將穩(wěn)定工作放在各項(xiàng)工作之首。無論是召開社會(huì)治安綜合治理工作業(yè)務(wù)工作會(huì)議還是深入群眾調(diào)查研究，我都要花一定的時(shí)間、精力講社會(huì)治安綜合治理工作，反復(fù)強(qiáng)調(diào)沒有一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境，不僅改革、發(fā)展無法進(jìn)行，而且已經(jīng)取得的成績也將付之東流，再三要求全體村民時(shí)刻繃緊維護(hù)穩(wěn)定這根弦，無論什么時(shí)候，無論工作多么繁重，都要做到“穩(wěn)定高于一切”、“穩(wěn)定壓倒一切”，把維護(hù)穩(wěn)定放在各項(xiàng)工作的首位，作為萬事之先。對社會(huì)上的不穩(wěn)定因素，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，抓早、抓小、抓苗頭，就地及時(shí)化解，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，調(diào)處糾紛不過夜，解決問題不留后遺癥，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態(tài)，防止引發(fā)群體性的事件，用自己的行動(dòng)為xx村的穩(wěn)定出力。
對群眾的每一封來信，我都認(rèn)真閱讀，對前來向我反映情況的'群眾，我認(rèn)真接待，仔細(xì)聽取情況反映。對他們反映的問題，凡通過努力能夠解決的，我都認(rèn)真予以辦理，對少數(shù)受條件限制或政策不允許確實(shí)解決不了的，認(rèn)真做好解釋說服工作。
對政法各單位要求我村做的工作，我都積極主動(dòng)付諸實(shí)施，對他們開展的各項(xiàng)綜治活動(dòng)全力支持，對他們提出要協(xié)調(diào)的問題，我都參加，力所能及地幫助他們解決一些問題。
組織好民兵參加上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，順利完成了每年的征兵任務(wù)，建立了我村應(yīng)急保障機(jī)制，對緊急事件進(jìn)行了有效處理，保障了群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
按時(shí)完成上級(jí)和村黨支部交予的各項(xiàng)工作。
我能按照區(qū)委、區(qū)政府及鎮(zhèn)黨委、政府的要求積極參與普法宣傳，提高法制知識(shí)，有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
本屆來，我在社會(huì)治安綜合治理方面雖然做了不少的工作，取得了一定的成績，但是離上級(jí)的要求還有一定的差距。今后，我將進(jìn)一步做好社會(huì)治安綜合治理工作，更好地?fù)?dān)負(fù)起“保一方平安”的責(zé)任，為創(chuàng)建和睦平安的xx村貢獻(xiàn)一份力量。
治保會(huì)工作方案篇十二
我們鄉(xiāng)在鄉(xiāng)黨委，政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過廣大干部和群眾的共同努力，各項(xiàng)工作都得到了長足發(fā)展，人心向上，社會(huì)和諧，治安秩序良好，幾年來，無重大刑事案件和治安案件，無民事糾紛激化和群體上訪事件。
新的一年即將到來，隨之還會(huì)有新的情況新的問題，治保會(huì)工作只能加強(qiáng)，不能放松，我們要繼續(xù)做好以下幾項(xiàng)工作。
在組織健全的基礎(chǔ)上，如何發(fā)揮治保會(huì)組織的職能作用是關(guān)鍵，村“兩委”會(huì)按照鄉(xiāng)政府的具體工作要求，及時(shí)調(diào)整充實(shí)治保會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組。加強(qiáng)了治保會(huì)組織力量，同時(shí)按照村民居住地分片化分治安聯(lián)防小組，各個(gè)組組長均由威望高的村民小組長兼任，每個(gè)組選出思想作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康的村民任治安聯(lián)防員。做到了上下協(xié)調(diào)一致齊抓共管，把打擊和預(yù)防犯罪；維護(hù)社會(huì)治安；保障社會(huì)穩(wěn)定細(xì)化到每個(gè)村民小組中去，并做到有批評(píng)有考核，年中獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
義務(wù)參加治安巡邏志愿者，老黨員、老干部、老長者的積極性，充實(shí)和加強(qiáng)聯(lián)防隊(duì)伍，由于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)相對薄弱，治安專職人員的減少，為了維護(hù)好本村的社會(huì)秩序相對穩(wěn)定和保一方平安，只有充分調(diào)動(dòng)這個(gè)義務(wù)群體，才能彌補(bǔ)巡邏人員不足的缺陷，使犯罪子無可乘之機(jī)。
從基礎(chǔ)工作開始我們村地處兩縣交界處，村域面積大，集體、個(gè)體企業(yè)規(guī)模小、攤子多，要多加強(qiáng)巡邏防控工作。村的專職聯(lián)防隊(duì)員他們都很盡職盡責(zé)，在村域內(nèi)始終作到內(nèi)守外巡，對本村的`重點(diǎn)部位，每天夜間都要巡視幾遍。白天還要負(fù)責(zé)街道路口查詢工作（主要對可疑陌生人），由于他們責(zé)任心強(qiáng)，警惕性高，遇到突發(fā)事件，能拉得出用得上。我們村有這支強(qiáng)有力的聯(lián)防隊(duì)，村民才能有安全感，穩(wěn)定民心，維護(hù)社會(huì)治安。
在節(jié)日期間我們認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)綜治辦的工作要求，除加強(qiáng)巡邏外，我們還要召開聯(lián)防小組長會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示精神，分析本村治安形勢，制定工作重點(diǎn)，對重點(diǎn)人要落實(shí)人盯人的措施。確保通訊暢通，治保會(huì)和民調(diào)組織，還要多次深入到群眾中，進(jìn)行矛盾排查工作，從中化解一些矛盾，消除不安定隱患。治保會(huì)對本村低保護(hù)、留守老人（婦女、兒童）要進(jìn)行逐戶走訪，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場解決，到冬季氣候干燥是火災(zāi)易發(fā)期，我們加大宣傳，提高廣大村民防火意識(shí)。今后我們要以社會(huì)秩序穩(wěn)定，村民安居樂業(yè)為工作目標(biāo)，加大工作力度，繼續(xù)探索治安新思路，更好的把本職工作做好。
一年來，我們村在鄉(xiāng)黨委，政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過廣大干部和群眾的共同努力，各項(xiàng)工作都得到了長足發(fā)展，人心向上，社會(huì)和諧，治安秩序良好，幾年來，無重大刑事案件和治安案件，無民事糾紛激化和群體上訪事件。
下面匯總一下20xx年治保會(huì)在維護(hù)本村社會(huì)治安保穩(wěn)定，促和諧方面具體做了那些工作：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，完善治保會(huì)組織機(jī)構(gòu)
二、維護(hù)社會(huì)治安從基礎(chǔ)工作開始
三、做好節(jié)假日和重大國事活動(dòng)期間的安全保衛(wèi)工作今年入冬以來，為防止火災(zāi)和煤氣中毒等治安案件，治保會(huì)對本村低保戶、留守老人等戶進(jìn)行逐戶走訪，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場解決。冬季氣候干燥是火災(zāi)易發(fā)期，我們加大宣傳，提高廣大村民防火意識(shí)。
治保會(huì)工作方案篇十三
在社區(qū)兩委干部的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持下，治保會(huì)認(rèn)真積極配合鎮(zhèn)公安分局、鎮(zhèn)勞動(dòng)分局、鎮(zhèn)綜治辦、鎮(zhèn)流管辦、旗南派出所、城管、交警中隊(duì)等各部門和駐社區(qū)民警，將社會(huì)治安綜合治理工作擺上重要議事日程，加大綜治工作力度，堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為主體，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施，維護(hù)社區(qū)的長期穩(wěn)定發(fā)展，營造一個(gè)和諧的環(huán)境。今年治保會(huì)的主要工作如下：
一、社區(qū)治安環(huán)境
由于社會(huì)形態(tài)復(fù)雜，治安形勢日益嚴(yán)重，加上經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響，治安工作變得更加繁重。治保會(huì)各治保人員在加強(qiáng)治安巡邏的同時(shí)，靈活安排巡查路線、巡查時(shí)間，提高了接警、到位、處理等一系列動(dòng)作的效率，迅速處理好各類案件，并及時(shí)通知、通告相關(guān)部門，使各類案件得以及時(shí)處理。
一年來，本社區(qū)轄區(qū)內(nèi)共發(fā)生刑事案件宗，與去年同期宗相比，總體下降(上升)%。其中雙搶為宗，宗，下降(上升)%;盜竊宗，宗，下降(上升)%。各類治安案件共發(fā)生宗，與去年宗相比總體下降(上升)%。其中盜竊宗，比宗下降(上升)%;盜竊摩托車宗，比宗下降(上升)%;盜竊電動(dòng)車助力車宗，比宗下降(上升)%;毆打他人宗，比宗下降(上升)%、其他案件宗下降(上升)%。
綜合全年的刑事、治安案件合共宗，比去年，其中雙搶宗同比下降(上升)%，盜竊摩托車宗同比下降(上升)%、盜竊電動(dòng)車助力車宗同比下降(上升)%、其他案件宗同比下降(上升)%。共抓獲犯罪嫌疑人人，沒收作案工具一批。
在全年內(nèi)對社區(qū)內(nèi)的企業(yè)、商店進(jìn)行全面的排查，其中廠企家，分別是制衣廠家、家具廠家、紡織廠家、繡花廠家、印花廠家、毛織廠家、膠袋廠家、洗水化工輔料家、線廠家、紙品廠家、彩印廠家、五金廠家、拉鏈廠家、其他各類廠企家。商店共家，其中百貨類商店家、飲食類商店家、發(fā)廊家、網(wǎng)吧家、藥房家、游藝機(jī)室家、自行車電動(dòng)車摩托車維修家、郵政電信通訊、五金交電家、廢品收購家、電腦維修家、汽車維修家、家電維修家、溜冰場家、其他商店家。另有托兒所家、小學(xué)家、加油站家。
在出租屋管理方面，今年分別在月日和月日組織社區(qū)內(nèi)出租屋主召開了出租屋安全管理工作會(huì)議、出租屋消防整治會(huì)議，會(huì)議由鎮(zhèn)消防中隊(duì)主持。月日開始，連續(xù)一周內(nèi)對社區(qū)內(nèi)出租屋重新進(jìn)行排查登記和整治，共排查出租屋戶，其中大型出租屋戶、中型出租屋戶、小型出租屋戶。
在流動(dòng)人口管理方面，今年到月日止，共為流動(dòng)人口辦理居住證人次，其中第一次辦證人，續(xù)期人，并在月27、28兩日進(jìn)行了外人務(wù)工人員住房狀態(tài)調(diào)查。
另外，治保會(huì)積極配合其他部門的工作，于月日，配合城管等有關(guān)部門，對社區(qū)內(nèi)的營場所進(jìn)行了一次全面的治理違章經(jīng)營專項(xiàng)行動(dòng)。對農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)店鋪、大道兩側(cè)、大道北、興華路路段等社區(qū)主要路段進(jìn)行了清查，清理了占道經(jīng)營等各種違規(guī)行為，還社區(qū)一個(gè)整潔衛(wèi)生的經(jīng)營環(huán)境。月，配合公安機(jī)關(guān)戶籍科，進(jìn)行了戶口登記管理專項(xiàng)清理整治工作，核查群眾資料并及時(shí)要求群眾補(bǔ)充提供證件，完成好戶籍檔案的清查核實(shí)工作。
二、勞動(dòng)調(diào)解工作
為維持社會(huì)的和諧穩(wěn)定，以預(yù)防為主，減少勞動(dòng)糾紛的發(fā)生，分別于月日、月日，對社區(qū)內(nèi)的所有企業(yè)進(jìn)行了兩次的企業(yè)經(jīng)營狀況排查登記專項(xiàng)行動(dòng)，針對企業(yè)的經(jīng)營狀況和工資發(fā)放問題進(jìn)行了排查工作，降低了企業(yè)老板惡意欠薪潛逃的風(fēng)險(xiǎn)。
但由于本社區(qū)流動(dòng)人口比較集中，經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變動(dòng)造成了勞動(dòng)調(diào)解的工作壓力加劇，今年共接收、登記勞動(dòng)調(diào)解信宗，其中成功調(diào)解宗，成功率約為%，另外兩宗分別是月日制衣廠欠薪、月日大道號(hào)無牌制衣廠老板欠薪潛逃等及時(shí)移交鎮(zhèn)勞動(dòng)分局處理。勞動(dòng)調(diào)解發(fā)案總數(shù)與去年相比，減少(增加)了宗。
三、消防安全和安全生產(chǎn)
加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)巡邏，每月抽查各廠企的安全生產(chǎn)情況，并作好登記，督促廠企做好安全生產(chǎn)工作，提高安全意識(shí)，并與各廠企簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，安排一名安全主任負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)方面的工作。在“五一”、國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日前，各組織一次全面的安全生產(chǎn)專項(xiàng)行動(dòng)，杜絕消除安全隱患，確保節(jié)日期間不發(fā)生重特大安全事故。
今年社區(qū)內(nèi)共發(fā)生火警宗，分別是廠廠房及廠廠房失火，接警后，社區(qū)義務(wù)消防員及時(shí)到達(dá)撲滅火警，減少了兩廠的財(cái)物損失。
為確保消防水源的安全，每個(gè)季度都會(huì)全面檢查一次全社區(qū)范圍內(nèi)的消防栓，并在平時(shí)做好日常維護(hù)工作，確保每個(gè)消防栓都能正常工作。與此同時(shí)，加強(qiáng)義務(wù)消防員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好消防設(shè)備的維護(hù)工作，并在參加鎮(zhèn)消防舉辦的消防技能比武大會(huì)上取得了第一名的好成績。今年參加了安監(jiān)舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)了名安全生產(chǎn)巡查員，現(xiàn)共有安全生產(chǎn)巡查員名。
做好消防宣傳工作，定期更新戶外消防安全專用宣傳櫥窗，向各企業(yè)派發(fā)消防安全宣傳掛圖等消防安全資料和單張，并有家企業(yè)主動(dòng)訂閱了年的《安全生產(chǎn)》上半月刊“綜合安全版”、“安全生產(chǎn)名信片”，完成了本年度的報(bào)刊訂閱工作，被評(píng)為“安全生產(chǎn)先進(jìn)社區(qū)”。
治保會(huì)工作方案篇十四
經(jīng)貿(mào)系所有班級(jí)。
經(jīng)貿(mào)學(xué)生會(huì)全體。
活動(dòng)內(nèi)容簡介
本次活動(dòng)是由治保部組織策劃，由學(xué)生會(huì)全體參與落實(shí)的，該活動(dòng)具有長期性、連續(xù)性、偶然性等特點(diǎn)。長期性是指該活動(dòng)一旦落實(shí)就會(huì)寫入學(xué)生會(huì)責(zé)任制度，按照預(yù)先制定好的模式循環(huán)，連續(xù)性是指該活動(dòng)將以年度計(jì)劃為依據(jù)，對活動(dòng)對象進(jìn)行定量不定時(shí)連續(xù)的監(jiān)督，偶然性是指在執(zhí)行過程中具體哪天、什么時(shí)間查都由各組小組長負(fù)責(zé)安排，其他人一律不知一次保證活動(dòng)的公正。同時(shí)我們部門將設(shè)立記錄組，及時(shí)將檢查結(jié)果做好記錄，以便將來作為某些活動(dòng)(例如經(jīng)貿(mào)星光燦爛等)的評(píng)選依據(jù)，同樣對于某些缺課現(xiàn)象比較嚴(yán)重的班級(jí)將交給系里處理，我們可以用通報(bào)批評(píng)的方式按嚴(yán)重性給予一定的警告。
由我部門根據(jù)收集上來所有被查班級(jí)和查課人員課表，分組后對應(yīng)分配任務(wù)到個(gè)小組，各小組由一人帶隊(duì)，各組負(fù)責(zé)編制由本組負(fù)責(zé)班級(jí)每周的上課時(shí)間表，同時(shí)編制本組所有人員無課時(shí)間表，然后上交兩表及查課計(jì)劃。查課是由個(gè)小組長帶隊(duì)按照上交的計(jì)劃清查各班級(jí)到課人數(shù)，結(jié)果一式兩份一份由學(xué)生會(huì)集中保存，另一份交給該班級(jí)輔導(dǎo)員或班委，由他們結(jié)合當(dāng)堂課點(diǎn)名情況上交缺課人員名單及缺課理由最后集中保存期結(jié)果，這里就需要各班委和輔導(dǎo)員的協(xié)助。
a)加強(qiáng)校園學(xué)風(fēng)建設(shè)，為大家營造合適學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍。
b)通過活動(dòng)提高學(xué)生會(huì)各成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、促進(jìn)相互認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)其責(zé)任感。
治保會(huì)工作方案篇一
2、群策群力，分工協(xié)作：在工作不便時(shí)，我們號(hào)召系治保部積極配合，在分工方面細(xì)致慎密，讓每一個(gè)成員都有自己的崗位。
3、落實(shí)簽到制度，擇時(shí)開展培訓(xùn)工作：由于本部門工作特殊，且與各系治保部聯(lián)系緊密，所以本部門實(shí)行了簽到制度，以便隨時(shí)能傳達(dá)信息，并經(jīng)常對本部門干事以及其他參與本部門工作的同學(xué)進(jìn)行工作培訓(xùn)。
4、完善工作細(xì)則：本部門工作細(xì)則在保衛(wèi)處和院學(xué)生會(huì)的審核后給于完善，并讓我們部門的同學(xué)工作以此工作細(xì)則為準(zhǔn)，積極的投入到自己的工作中去。
1、順利的完成了對反法西斯大合唱，反法西斯演講比賽，八人制足球比賽，彝族年篝火晚會(huì)等活動(dòng)中的執(zhí)勤工作。
2、進(jìn)行了五次整個(gè)校區(qū)的夜晚查寢，在查寢過程中，本部門的成員能夠做好保密工作，并對不配合的同學(xué)給予決不低頭的態(tài)度。
3、順利的完成保衛(wèi)處交給本部門的各項(xiàng)工作，如在大學(xué)生安全活動(dòng)月中協(xié)助了保衛(wèi)處完成了一系列的工作。
在回驀過去工作成功的同時(shí)我們覺得我們更應(yīng)該做的是著眼現(xiàn)在，面向未來，為創(chuàng)造我院學(xué)生會(huì)的優(yōu)秀工作環(huán)境而努力。為此，我們部門的全體成員將放眼未來，充滿熱情的投入到明天的工作中去。過去獲得的榮譽(yù)和成績是可喜的，但不可否認(rèn)的是同時(shí)也有問題存在，我們將汲取過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，彌補(bǔ)以往的不足，不斷進(jìn)取，以更好的工作態(tài)度，更高的工作要求，更新的工作理念，為我院學(xué)生會(huì)工作的蓬勃發(fā)展而努力工作！
1、做好上傳下達(dá)工作，充分發(fā)揮基層治保組織的“橋梁”作用。及時(shí)把近期礦區(qū)治安狀況、治安形勢和治保會(huì)議精神傳達(dá)給礦辦的職工群眾。
2、組織職工定期開展法律法規(guī)知識(shí)案例的學(xué)習(xí)，對于其中與職工群眾密切相關(guān)的條例、規(guī)章作重點(diǎn)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)使職工提高了對新法規(guī)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了法制觀念，維護(hù)了職工的權(quán)利。
3、經(jīng)常深入職工群眾，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，多于職工交流談心化解職工的心中思想矛盾與包袱，做好不放心人的安全工作，確保本單位的治安穩(wěn)定。做好本單位的“四防”工作，定期、不定期的開展治安巡查發(fā)現(xiàn)治安隱患及時(shí)排查整改，做好工作總結(jié)。
4、特別是在奧運(yùn)會(huì)、50年礦慶、礦第一次黨代會(huì)期間，深入開展了矛盾糾紛大排查工作，及時(shí)上報(bào)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，化解了各類上訪事件，杜絕了敏感時(shí)期的危害穩(wěn)定事件的發(fā)生，有力地維護(hù)了企業(yè)當(dāng)期安定團(tuán)結(jié)。
通過深入細(xì)致地努力，開展工作計(jì)劃，搞好本單位的治安管理工作，礦辦公室圓滿完成了各項(xiàng)治保工作任務(wù)，保證了其他各項(xiàng)工作的順利完成。
治保會(huì)工作方案篇二
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照鎮(zhèn)黨委、政府的社會(huì)治安綜合治理工作會(huì)議的要求，大力推進(jìn)我村社會(huì)治安綜合治理工作，確保了我村社會(huì)治安綜合治理工作的有序開展，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展作出了一份力量?，F(xiàn)將一屆來我在社會(huì)治安綜合治理中所做的工作總結(jié)如下：
我作為治保主任，我深知自己肩上重?fù)?dān)的分量，在社會(huì)治安綜合治理工作中，我要求自己盡職盡責(zé)參與到具體實(shí)際工作中，將穩(wěn)定工作放在各項(xiàng)工作之首。無論是召開社會(huì)治安綜合治理工作業(yè)務(wù)工作會(huì)議還是深入群眾調(diào)查研究，我都要花一定的時(shí)間、精力講社會(huì)治安綜合治理工作，反復(fù)強(qiáng)調(diào)沒有一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境，不僅改革、發(fā)展無法進(jìn)行，而且已經(jīng)取得的成績也將付之東流，再三要求全體村民時(shí)刻繃緊維護(hù)穩(wěn)定這根弦，無論什么時(shí)候，無論工作多么繁重，都要做到“穩(wěn)定高于一切”、“穩(wěn)定壓倒一切”，把維護(hù)穩(wěn)定放在各項(xiàng)工作的首位，作為萬事之先。對社會(huì)上的不穩(wěn)定因素，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，抓早、抓小、抓苗頭，就地及時(shí)化解，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，調(diào)處糾紛不過夜，解決問題不留后遺癥，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態(tài)，用自己的行動(dòng)為xx村的穩(wěn)定出力。
對群眾的每一封來信，我都認(rèn)真閱讀，對前來向我反映情況的群眾，我認(rèn)真接待，仔細(xì)聽取情況反映。對他們反映的問題，凡通過努力能夠解決的，我都認(rèn)真予以辦理，對少數(shù)受條件限制或政策不允許確實(shí)解決不了的，認(rèn)真做好解釋說服工作。
對政法各單位要求我村做的工作，我都積極主動(dòng)付諸實(shí)施，對他們開展的各項(xiàng)綜治活動(dòng)全力支持，對他們提出要協(xié)調(diào)的問題，我都參加，力所能及地幫助他們解決一些問題。
組織好民兵參加上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，順利完成了每年的征兵任務(wù)，建立了我村應(yīng)急保障機(jī)制，對緊急事件進(jìn)行了有效處理，保障了群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
按時(shí)完成上級(jí)和村黨支部交予的各項(xiàng)工作。
我能按照區(qū)委、區(qū)政府及鎮(zhèn)黨委、政府的要求積極參與普法宣傳，提高法制知識(shí)，有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
本屆來，我在社會(huì)治安綜合治理方面雖然做了不少的工作，取得了一定的成績，但是離上級(jí)的要求還有一定的差距。今后，我將進(jìn)一步做好社會(huì)治安綜合治理工作，更好地?fù)?dān)負(fù)起“保一方平安”的責(zé)任，為創(chuàng)建和睦平安的xx村貢獻(xiàn)一份力量。
治保會(huì)工作方案篇三
自八月底開學(xué)以來，一轉(zhuǎn)眼這學(xué)期就過去了，本學(xué)期在保衛(wèi)處老師指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，開展了迎新、招新、干事培訓(xùn)等活動(dòng)和常規(guī)工作?，F(xiàn)在我將對我這個(gè)學(xué)期所做的工作，作如下總結(jié)：
1、迎新工作
20xx年新生的迎新工作是我們溫醫(yī)學(xué)生治保會(huì)新學(xué)期的第一件大事。為了更好地為大一新生營造一個(gè)安全的報(bào)道環(huán)境，學(xué)生治保會(huì)作好充分準(zhǔn)備。報(bào)到前一天晚上，治保會(huì)全體成員到新生宿舍樓為提前報(bào)到新生進(jìn)行安全宣傳，并在樓棟巡邏，防止推銷、詐騙案件的發(fā)生。報(bào)到當(dāng)天，我們治保會(huì)配合保衛(wèi)處開展迎新工作，我是當(dāng)天總的負(fù)責(zé)人。早上七點(diǎn)鐘全體人員到位，分布到各個(gè)新生樓棟、南大門、三食堂報(bào)到點(diǎn)，主要工作為巡邏，防止推銷和詐騙。當(dāng)天我和負(fù)責(zé)了安全宣傳手冊的發(fā)放，因?yàn)槿耸植粔?，我一個(gè)人騎著三輪車跑來跑去，有點(diǎn)累，但很高興。下午5：30工作結(jié)束。31號(hào)晚上，9月1—2號(hào)，每天晚上同樣到新生樓棟進(jìn)行安全宣教和巡邏。經(jīng)過我們?nèi)w治保會(huì)老干事、干部的努力，迎新工作圓滿結(jié)束，為新生的人身和財(cái)產(chǎn)安全提供了保障。
2、招新工作
治保會(huì)的發(fā)展需要注入新的血液，招新工作為每年的大事?？偨Y(jié)去年的經(jīng)驗(yàn)，今年我們治保會(huì)提前設(shè)點(diǎn)招新、提前面試。招了許多優(yōu)秀的干事，這是對我們工作最大的獎(jiǎng)勵(lì)。為了做好招新工作，我們暑期做好策劃，八月下旬開始準(zhǔn)備，并于8月30日準(zhǔn)備就緒。9月1日—2日在三食堂、八號(hào)樓下、同德樓設(shè)三個(gè)點(diǎn)，兩天共收集報(bào)名表130張，并于2日晚上去各樓棟少樓，有收回120張，共收回報(bào)名表250多張。9月3日下午開始初試，5日復(fù)試，參加面試的新生表現(xiàn)的都很優(yōu)秀。初試刷掉80人，復(fù)試刷掉70人，共錄取102人，其中辦公室15人、宣傳部20人、信息部17人、巡檢部49人。
3、干事培訓(xùn)
為了凝聚我們治保會(huì)大家庭的團(tuán)隊(duì)精神和安全技能，特舉辦了溫醫(yī)治保會(huì)干事培訓(xùn)班。整個(gè)培訓(xùn)分：團(tuán)隊(duì)展示、巡邏講座、素質(zhì)拓展、消防知識(shí)講座、信息收集講座、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)隊(duì)結(jié)業(yè)演出等七項(xiàng)內(nèi)容。從完成的幾個(gè)活動(dòng)看，總體良好，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。但其中出現(xiàn)了不少問題，策劃不詳細(xì)，安排不到位，干部、干事積極性不高，組織混亂。在下學(xué)期安全文化節(jié)活動(dòng)中，將吸取教訓(xùn)，杜絕類似錯(cuò)誤的發(fā)生。
各部門常規(guī)工作于中秋節(jié)（9月12日）之后陸續(xù)開展。
辦公室做好值班安排，各項(xiàng)活動(dòng)的前期準(zhǔn)備和后勤保障，人員的通知等等，總體良好。宣傳部在各項(xiàng)活動(dòng)之前完成海報(bào)制作、張貼，安全貼士等等，工作中存在不足并及時(shí)糾正。信息部信息收集、整理、反饋有條不紊進(jìn)行。巡檢部校園、生活區(qū)巡邏每天進(jìn)行，每周末寢室安全宣教。工作部負(fù)責(zé)各班治保委員的統(tǒng)計(jì)，食堂自行車和儲(chǔ)物柜管理的人員安排?？傊鱾€(gè)部門常規(guī)工作有條不紊的順利進(jìn)行。
干部例會(huì)每月兩次（老師參加），主要布置本月及下月工作，總結(jié)本月工作和工作中出現(xiàn)的問題。同時(shí)不定期召開臨時(shí)干部會(huì)議，主要是工作具體安排以及干事培訓(xùn)的臨時(shí)調(diào)整和其中出現(xiàn)的問題。
總結(jié)這學(xué)期的工作，取得了一定工作成績的同時(shí)，也存在諸多的問題。需要我們進(jìn)一步的吸取教訓(xùn)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在以后的工作中逐步改善。
治保會(huì)工作方案篇四
我作為治保主任，我深知自己肩上重?fù)?dān)的分量，在社會(huì)治安綜合治理工作中，我要求自己盡職盡責(zé)參與到具體實(shí)際工作中，將穩(wěn)定工作放在各項(xiàng)工作之首。無論是召開社會(huì)治安綜合治理工作業(yè)務(wù)工作會(huì)議還是深入群眾調(diào)查研究，我都要花一定的時(shí)間、精力講社會(huì)治安綜合治理工作，反復(fù)強(qiáng)調(diào)沒有一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境，不僅改革、發(fā)展無法進(jìn)行，而且已經(jīng)取得的成績也將付之東流，再三要求全體村民時(shí)刻繃緊維護(hù)穩(wěn)定這根弦，無論什么時(shí)候，無論工作多么繁重，都要做到“穩(wěn)定高于一切”、“穩(wěn)定壓倒一切”，把維護(hù)穩(wěn)定放在各項(xiàng)工作的首位，作為萬事之先。對社會(huì)上的不穩(wěn)定因素，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，抓早、抓小、抓苗頭，就地及時(shí)化解，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，調(diào)處糾紛不過夜，解決問題不留后遺癥，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態(tài)。
對群眾的每一封來信，我都認(rèn)真閱讀，對前來向我反映情況的群眾，我認(rèn)真接待，仔細(xì)聽取情況反映。對他們反映的問題，凡通過努力能夠解決的，我都認(rèn)真予以辦理，對少數(shù)受條件限制或政策不允許確實(shí)解決不了的`，認(rèn)真做好解釋說服工作。
對政法各單位要求我村做的工作，我都積極主動(dòng)付諸實(shí)施，對他們開展的各項(xiàng)綜治活動(dòng)全力支持，對他們提出要協(xié)調(diào)的問題，我都參加，力所能及地幫助他們解決一些問題。
我能按照縣委、縣政府及鄉(xiāng)黨委、政府的要求積極參與普法宣傳，提高法制知識(shí)，有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
一年來，我在社會(huì)治安綜合治理方面雖然做了不少的工作，取得了一定的成績，但是離上級(jí)的要求還有一定的差距。今后，我將進(jìn)一步做好社會(huì)治安綜合治理工作，更好地?fù)?dān)負(fù)起“保一方平安”的責(zé)任，為創(chuàng)建和睦平安的常青村貢獻(xiàn)一份力量。
治保會(huì)工作方案篇五
九月，一個(gè)由閑適的假期向忙碌而充實(shí)的校園生活的過渡。在不知不覺中九月即將過去，但我們視乎還沉浸在迎新的喜悅中，軍訓(xùn)場地也成了我們課余時(shí)間的必留之處。此外，我們延續(xù)了部門的常規(guī)查寢工作，確保新生與老生安全就寢。現(xiàn)就九月份的工作總結(jié)如下：
迎新工作是九月份學(xué)生會(huì)的第一個(gè)工作，工作的落實(shí)情況直接關(guān)乎到我部門以后是否能順利開展。對此，我總結(jié)如下：
(1)在迎新工作中，各部門協(xié)調(diào)合作。我部門也積極參與其中，沖在一線，不管大事小事都能積極地承擔(dān)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好了分配的各項(xiàng)任務(wù)。
（2）在迎新時(shí)不忘本部門的工作職責(zé)，積極宣傳本部門以及我院學(xué)生會(huì)的宗旨，為以后的部門發(fā)展及工作的展開奠定基礎(chǔ)。
（3）迎新期間學(xué)校比往常更加混亂，我部在迎新時(shí)多次宣傳安全工作，強(qiáng)調(diào)其重要性，得到了廣大家長的認(rèn)可及好評(píng)。
大一新生剛到大學(xué)充滿了期待與疑惑，為了新生能在最短的時(shí)間內(nèi)融入大學(xué)生活，能進(jìn)一步了解我校，在軍訓(xùn)期間：
（1）我部門在軍訓(xùn)期間下到連隊(duì)同我院新生進(jìn)行交流，向其講述我院概況，解答他們的疑問。
（2）軍訓(xùn)期間除了在文苑設(shè)點(diǎn)以供新生咨詢外，我部還在新生間息期間到連隊(duì)進(jìn)行溝通，在第一時(shí)間內(nèi)解豁新生的需求。
新生的到來，查寢工作有了新的起點(diǎn)：
（1）查寢工作的講解：新生的到來，對我院的規(guī)章制度還了解甚微，所以我們在九月我部深入新生寢室，同他們進(jìn)行交流，給大家講解了我院的相關(guān)查寢制度以及獎(jiǎng)懲規(guī)章。
（2）查寢工作的開展：在新生基本了解查寢之后，我部積極組織了查寢工作并對大一新生嚴(yán)格要求，及時(shí)將查寢結(jié)果匯報(bào)給相關(guān)輔導(dǎo)員，要求嚴(yán)肅處理，在意識(shí)形態(tài)形成之前扼殺掉。
（3）安全工作的開展：我部安排了多次的抽查活動(dòng)，嚴(yán)收大功率用電器，并詳細(xì)解釋收繳原因等，給同學(xué)形成一種意識(shí)。我部也積極地開展了安全宣傳工作，多次下連隊(duì)與同學(xué)們近距離接觸。
相信在新學(xué)期里，我們的起點(diǎn)工作做好了，在接下來的工作中，一定進(jìn)行得很順利。
治保會(huì)工作方案篇六
一個(gè)學(xué)期的即工作將結(jié)束，我們治保部的工作在學(xué)校和院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心同學(xué)的支持下基本順利完成！本學(xué)期，我部的工作都能如往前一樣，得到正常的開展，在學(xué)校的各種活動(dòng)中，我部都認(rèn)真負(fù)責(zé)了本部的工作，工作都得到了成功，但是在工作中還有許多地方存在著漏洞和不足，不過我們會(huì)盡快改正和學(xué)習(xí)的。在此我們希望廣大老師和同學(xué)能夠指出我們的不足并多提建議，以使我們的工作更加順利、完滿的開展。同時(shí)，在這里也要感謝廣大老師和同學(xué)對我們長期的關(guān)注與支持，有你們的關(guān)注和支持，才使我們的工作更加有動(dòng)力和后勁。
1、在部門管理中，由副部長主持日常工作，由部長統(tǒng)籌管理本部門。大家各司其職、齊心協(xié)力協(xié)助各部門開展活動(dòng)。明確的分工使我部的工作有條不紊。
2、在一年一度的“走下網(wǎng)絡(luò)、走出宿舍、走向操場”活動(dòng)中。我部協(xié)助其他部門共同圓滿完成此次活動(dòng)。在整個(gè)活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，我部積極、認(rèn)真的完成工作，起到了不小的作用。
3、我部內(nèi)部在上期的工作后，總結(jié)自身的不足，調(diào)整內(nèi)部人員安排，做到人人都能發(fā)揮自己最大的能力。提高工作效率。
5、具體的工作中，各部長及干事都能聽從指揮，齊心協(xié)力干好每一件事。工作細(xì)致認(rèn)真、計(jì)劃考慮周全、活動(dòng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，這些都是本學(xué)期我們部門各項(xiàng)工作得以順利完成的重要因素。
6、順利的完成團(tuán)總支學(xué)生會(huì)分配的工作。
1、日常工作中有些干事未能及時(shí)到場協(xié)助，造成人手缺乏的局面。
2 、本部門獨(dú)立開展活動(dòng)相對較少，更多的是配合學(xué)生會(huì)完成的學(xué)生活動(dòng)。
3、由于上課時(shí)間的沖突，工作效率偏低。
4、在一些工作中，某些成員沒有落實(shí)，所以造成我部的一些工作完成不好。
以上就是治保部本學(xué)期工作所做的總結(jié)以及一些建議?？偟膩碚f，在20xx年下學(xué)期中，我們部各成員在工作上都能認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇、按時(shí)按質(zhì)地完成每一次的工作任務(wù)，而本學(xué)期的工作也基本劃上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。
在回驀過去工作成功的同時(shí)我們覺得我們更應(yīng)該做的是著眼現(xiàn)在，面向未來，為創(chuàng)造我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的優(yōu)秀工作環(huán)境而努力。為此，我們部門的全體成員將放眼未來，充滿熱情的投入到明天的工作中去。過去獲得的榮譽(yù)和成績是可喜的，但不可否認(rèn)的是同時(shí)也有問題存在，我們將汲取過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，彌補(bǔ)以往的不足，不斷進(jìn)取，以更好的工作態(tài)度，更高的工作要求，更新的工作理念，為我校學(xué)生會(huì)工作的蓬勃發(fā)展而努力工作！
治保會(huì)工作方案篇七
××年以來，××村在上級(jí)有關(guān)部門和××鎮(zhèn)綜治辦的大力支持、協(xié)助下，嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任制，扎實(shí)抓好社會(huì)治安綜合治理工作，全村人民安居樂業(yè)，社會(huì)治安秩序良好，未發(fā)生村民違法亂紀(jì)行為，無一起矛盾糾紛上交，無一人上訪，未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，實(shí)現(xiàn)了全村穩(wěn)定的目標(biāo)。我們的主要做法和成績：
一是落實(shí)組織，常抓不懈。兩年來，我們根據(jù)村兩委班子成員變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了村治保會(huì)、調(diào)委會(huì)，每季度召開一次專題會(huì)議，研究討論綜治工作。
二是扎實(shí)開展宣傳教育。我們通過村宣傳欄、張貼標(biāo)語、下發(fā)宣傳資料等方式，積極向廣大村民宣傳法律法規(guī)，營造廣大群眾學(xué)法、懂法、守法的良好氛圍。
三是建立健全護(hù)村隊(duì)，并經(jīng)常開展活動(dòng)?！痢链宄闪⒘艘源甯刹繛殛?duì)長的護(hù)村隊(duì)，每逢重大節(jié)日來臨前，護(hù)村隊(duì)隊(duì)員就輪流值班、巡邏，防止一些小偷小摸和刑事案件的發(fā)生，確保了全村節(jié)日的平安。
四是經(jīng)常排查、調(diào)處矛盾糾紛。每個(gè)月召開一次治保、調(diào)解干部會(huì)議，分析排查全村不安定因素，并及時(shí)落實(shí)人員做好調(diào)處工作。××年以來，全村共排查矛盾糾紛13件，在治保、調(diào)解人員和村主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)處下全部化解，沒有一起矛盾糾紛上交鎮(zhèn)綜治辦。
五是落實(shí)幫教措施。對歸正人員，我們按照“四幫一”的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好村干部、家長幫教歸正人員，每月由村干部找歸正人員談話一次，了解這部分人的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際困難，并積極做好他們的就業(yè)、上學(xué)和社會(huì)救濟(jì)等工作。幾年來，我村無一名歸正人員重新犯罪。
六是認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)和消防安全工作。每季度對村內(nèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查，明確了××村安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，建立了安全生產(chǎn)信息員隊(duì)伍和村義務(wù)消防隊(duì)，及時(shí)做好安全生產(chǎn)工作。
七是加強(qiáng)外來人口管理。建立了外來人口登記、管理制度，建立了外來人口花名冊，了解流動(dòng)人員的動(dòng)態(tài)，對外來人員做到身份證明明、工作目的明、現(xiàn)有狀況明，并加強(qiáng)了外來人口租房管理。幾年來，全村300余外來人員無一人違法犯罪，未發(fā)生一起安全事故。
治保會(huì)工作方案篇八
一、每月召開一次治保調(diào)解會(huì)議。
二、組建日防、夜防社區(qū)義務(wù)治安巡邏隊(duì),確保社區(qū)治安的.穩(wěn)定。
三、及時(shí)了解、掌握居民情況,做好居民的信訪接待工作。
四、抓好民間糾紛的調(diào)解工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,力爭不把矛盾上交。
五、每季開展一次安全防范和法制教育活動(dòng)，提高居民自我防范意識(shí)。
六、對居民經(jīng)常進(jìn)行防火、防盜等“四防”知識(shí)的宣傳，做到群防、群治，堅(jiān)決消除不安全隱患。
治保會(huì)工作方案篇九
（一）深化部門職能提高治安管理綜合水平
治保部作為公司治安保衛(wèi)管理部門，所擔(dān)負(fù)的治安管理職能發(fā)揮的好壞直接決定了治安保衛(wèi)工作開展的好壞。20xx年部門著眼于強(qiáng)化主要職能、轉(zhuǎn)變工作思路，在這兩個(gè)方面工作上下功夫，不斷深化部門職能作用的發(fā)揮，提高治安管理綜合水平。
1、強(qiáng)化主要職能
治安案件的預(yù)防和處理是保衛(wèi)部門主要的職能，特別是治安案件的調(diào)查、取證則是處理治安事件的前提，但是在治安案件的調(diào)查、取證方面，以前是我們的弱項(xiàng)，沒有明確的制度可依，沒有規(guī)范的流程保障，沒有系統(tǒng)的調(diào)查、取證規(guī)程。以上問題的存在嚴(yán)重制約了治安保衛(wèi)工作的開展，基于以上問題，在年初我們就有針對性的對相關(guān)工作進(jìn)行了重點(diǎn)安排和落實(shí)，就相關(guān)問題做了如下工作：
（1）為進(jìn)一步規(guī)范公司各類治安事件的處程序，部門制定了《接出警流程》，治保部特設(shè)立治安事件警務(wù)組，對公司內(nèi)部發(fā)生的偷盜、打架斗毆等治安事件進(jìn)行調(diào)查、取證，及時(shí)遏制并嚴(yán)厲打擊不良治安事件的發(fā)生，制定并完善了《治保部接、出警制度》。
（2）為進(jìn)一步細(xì)化各類治安案件的調(diào)查規(guī)程，制定了《治安案件調(diào)查檔案》管理制度，細(xì)化了治安案件的調(diào)查、取證規(guī)程及要求，加強(qiáng)了治安案件的正規(guī)化管理。
（3）加強(qiáng)班組骨干處理治安案件的專項(xiàng)培訓(xùn)，提高班組長對于治安案件的調(diào)查處理能力。
2、轉(zhuǎn)變工作思路
在以往的工作中作為保衛(wèi)部門工作重點(diǎn)以管為主，在實(shí)際的管理過程中硬性的東西過多，管理效率提升較慢。從年初開始針對管理中暴露出的問題，我們改變以往的工作模式，把工作重點(diǎn)從“以管為主”逐步過渡到“管理和服務(wù)并舉”
的模式中來，提升了部門的形象，提高了工作效率。例如針對外來施工人員由單純處理到施工前教育，施工中檢查督導(dǎo)、制度通報(bào)，初期檢查整改最后處罰，強(qiáng)化了人性化管理。通過以上管理措施的減少了工作中的矛盾，理順了管理與被管理的關(guān)系，營造了良好的治安管理氛圍。
（二）、努力提升部門文化建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)文化在部門管理中的主導(dǎo)作用為了進(jìn)一步增強(qiáng)部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，強(qiáng)化員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性，更好的把企業(yè)文化同部門管理有機(jī)的結(jié)合起來，增強(qiáng)企業(yè)文化在部門管理中的主導(dǎo)作用。20xx年治保部僅僅圍繞企業(yè)“以人為本”的核心價(jià)值觀，以公司“務(wù)實(shí)、高效”的工作作風(fēng)為指導(dǎo)，深入細(xì)致的抓好部門各項(xiàng)事務(wù)的管理，強(qiáng)化企業(yè)文化在部門管理中的主導(dǎo)作用。
1、繼續(xù)扎實(shí)開展好部門“評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”活動(dòng)
為鼓勵(lì)先進(jìn)鞭策后進(jìn)，進(jìn)一步提高部室員工的爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，不斷提高部門工作績效，結(jié)合部門工作實(shí)際，在部門內(nèi)部開展“評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”。
（1）部門月度先進(jìn)員工的評(píng)選每月各班組評(píng)選一名先進(jìn)工作個(gè)人。
（2）部門年度優(yōu)秀警衛(wèi)人員的評(píng)選
為表彰在年度工作中，軍事素質(zhì)突出，工作表現(xiàn)優(yōu)異的警衛(wèi)人員，部門結(jié)合半年工作總結(jié)及年終工作總結(jié)，對部門年度優(yōu)秀警衛(wèi)人員進(jìn)行評(píng)選。
（3）部門年度先進(jìn)班組的評(píng)選
為表彰在年度工作中工作業(yè)績突出的班組，部門結(jié)合半年工作總結(jié)及年終工作總結(jié)，對部門年度先進(jìn)班組進(jìn)行評(píng)選。
“評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”活動(dòng)以年度部門年度績效獎(jiǎng)勵(lì)基金為基礎(chǔ)，本著精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔的原則，對在各個(gè)崗位上涌現(xiàn)出的優(yōu)秀個(gè)人及班組予以獎(jiǎng)勵(lì)。
同時(shí)部門年初在南門崗設(shè)立部門內(nèi)部宣傳欄一處，及時(shí)對部門內(nèi)部涌現(xiàn)出的'好人好事進(jìn)行宣傳表揚(yáng)，充分調(diào)動(dòng)了大家的工作熱情，使大家做有典型，學(xué)有榜樣，有效的促進(jìn)了部門各項(xiàng)工作的開展。提高部門員工的工作積極性和集體榮譽(yù)感。
2、以訓(xùn)促管，深入抓好部門軍事練兵常規(guī)化
為了全面提高警衛(wèi)人員的身體素質(zhì)，進(jìn)一步提高護(hù)衛(wèi)能力，做到“軍事過硬、保障有力”，培養(yǎng)警衛(wèi)人員嚴(yán)格的組織紀(jì)律性、集體觀念和勇敢頑強(qiáng)的工作作風(fēng)。除休息日、節(jié)假日之外,部門每日上午進(jìn)行軍事訓(xùn)練,主要進(jìn)行隊(duì)列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、技能訓(xùn)練。在技能訓(xùn)練里我們針對工作實(shí)際需求，著重加強(qiáng)了“擒敵拳”和“警棍盾牌術(shù)”的訓(xùn)練，切實(shí)提高了員工的防暴技能，培養(yǎng)了員工良好的心理素質(zhì)。
3、“寓教于行”通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，培養(yǎng)員工“以廠為家，愛崗奉獻(xiàn)”的工作精神
為了進(jìn)一步培養(yǎng)員工“以廠為家，愛崗奉獻(xiàn)”的工作精神，部門從各項(xiàng)工作細(xì)節(jié)入手，逐漸培養(yǎng)員工的責(zé)任感和使命感。
今年十一月份我們組織部門各班組利用一個(gè)月的時(shí)間收割了公司范圍內(nèi)的部分蘆葦。部門所有員工不怕臟不怕累，各班組認(rèn)真組織相互競爭同時(shí)通力合作共同解決遇到的困難。通過活動(dòng)共收割蘆葦2萬余斤，所得款項(xiàng)為部門購了多輛自行車解決了各門崗交通工具緊缺的問題，更為重要的是通過此項(xiàng)活動(dòng)的組織培養(yǎng)了員工的集體榮譽(yù)心增強(qiáng)了班組的團(tuán)隊(duì)凝聚力，鍛煉了隊(duì)伍鼓舞了士氣。同時(shí)更為深刻的讓員工體會(huì)到了企業(yè)團(tuán)隊(duì)、奉獻(xiàn)的企業(yè)文化。
（三）、規(guī)范部門制度、流程促進(jìn)部門管理的制度化和正規(guī)化
為進(jìn)一步加強(qiáng)部門內(nèi)部管理的正規(guī)化、制度化建設(shè)，提高工作效率，充分發(fā)揮管理的效能作用，20xx年我們在內(nèi)部管理上著重從以下兩方面做了調(diào)整。
1、對制度、流程進(jìn)行修訂整理規(guī)范
對部門所屬制度和職能范圍內(nèi)的流程及工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了梳理修訂，如針對生產(chǎn)區(qū)垃圾清理的監(jiān)管問題新制定了垃圾清理監(jiān)管流程，杜絕了生產(chǎn)區(qū)可回收廢舊物資的流失；針對原油運(yùn)輸車輛蒸罐、校磅過程的監(jiān)管新制定了蒸罐、校磅流程，規(guī)范了油品運(yùn)輸車輛的進(jìn)出管理；同時(shí)對《部門管理手冊》進(jìn)行了修訂，使得各類制度更具操作性和指導(dǎo)性，有力的促進(jìn)了部門管理的制度化。
2、對實(shí)際工作實(shí)行檔案化管理，做到工作有章可循，問題有據(jù)可查。今年部門先后建立完善了《績效考核檔案管理》、《培訓(xùn)檔案管理》、《治安案件檔案管理》、《軍事訓(xùn)練檔案管理》、《外來施工單位施工檔案管理》、五項(xiàng)部門內(nèi)部事務(wù)管理制度，有效的提高了部門處理各類事務(wù)的工作效率促進(jìn)了部門事務(wù)的正規(guī)化管理。
（四）、以績效考核為主，思想教育為輔，積極做好員工隊(duì)伍的管理工作員工是部門工作行為的主體，是工作具體的執(zhí)行者，員工工作狀態(tài)的好壞將直接影響部門工作的執(zhí)行力度。員工的管理工作是部門所有工作的基礎(chǔ)和核心。而績效考核和思想教育則是員工管理的兩大利器，缺一不可，單純依靠考核管理將變得的僵化，單純依靠教育管理將失去執(zhí)行力，只有將兩者有效的結(jié)合起來，部門的員工管理才能富有成效。
20xx年部門在員工管理的問題上進(jìn)行了有益的嘗試，力求在公司現(xiàn)有的管理模式基礎(chǔ)上找到績效考核同思想教育最佳的結(jié)合點(diǎn)。
我們的日常管理以最大限度提高員工工作積極性和提升員工工作執(zhí)行力為出發(fā)點(diǎn)；以強(qiáng)化員工班組團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)心為落腳點(diǎn)；以抓好班長的執(zhí)行力管理和員工的思想教育切入點(diǎn)；以樹立積極向上的正面典型，大力懲治不良行為為突破點(diǎn)；把工作中的一切向工作績效看齊作為衡量工作好壞的基準(zhǔn)點(diǎn)；努力營造積極向上的部門工作氛圍和“務(wù)實(shí)、高效”的工作理念。
在績效考核管理方面，重點(diǎn)突出班長的管理和員工行為的管理。在班長管理方面自年初開始了月度的“班長管理行為與管理能力督導(dǎo)考核”，結(jié)合各班組月度工作的實(shí)際情況，嚴(yán)格按照公司“管理行為與管理能力”考核表的考核標(biāo)準(zhǔn)衡量每名班長月度的管理工作得失。班長按考核項(xiàng)目自我總結(jié)闡述每月的工作開展和改進(jìn)情況及能力提升自我評(píng)定，部門長針對月度工作完成情況進(jìn)行講評(píng)和評(píng)定，講評(píng)力求一針見血，重點(diǎn)探討個(gè)人性格、思想意識(shí)、能力、工作態(tài)度的綜合表現(xiàn)，共同發(fā)現(xiàn)工作改進(jìn)的方面，查找工作中存在的不足，并對下步的管理工作提出意見和建議。通過一年來的督導(dǎo)工作，部門班長的工作能力和管理能力提高明顯，工作大局意識(shí)和主動(dòng)執(zhí)行意識(shí)顯著增強(qiáng)。各項(xiàng)考核指標(biāo)均達(dá)到b級(jí)以上，a級(jí)指標(biāo)達(dá)標(biāo)率大幅提高，同時(shí)也為班組員工做好了表率。
在員工行為管理方面，重點(diǎn)突出建立部門完善的員工獎(jiǎng)懲體系，部門獎(jiǎng)懲體系的建設(shè)以達(dá)到良性循環(huán)管理為出發(fā)點(diǎn)；以高操作性為落腳點(diǎn)；以獎(jiǎng)懲體系的完善為切入點(diǎn)。
部門獎(jiǎng)勵(lì)以“評(píng)先選優(yōu)”為載體，對工作中涌現(xiàn)出得好人好事及時(shí)表揚(yáng)，樹立典型弘揚(yáng)正氣。部門獎(jiǎng)懲以“部門不良事故管理辦法”、“部門員工工作不良行為管理辦法”為載體，對待違紀(jì)問題區(qū)分輕重性質(zhì)，對較嚴(yán)重的紀(jì)律問題按“部門不良事故管理辦法”開具過失單處理。對一般性的不良行為，影響輕微的按“部門員工工作不良行為管理辦法”實(shí)行積分管理，全年累計(jì)，不實(shí)行經(jīng)濟(jì)懲罰，但是最終的積分將與員工日常的“評(píng)先選優(yōu)”及年終的考核評(píng)定緊密聯(lián)系，通過此辦法，量化員工的行為管理，提高員工遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)。
在建立獎(jiǎng)懲體系的同時(shí)，部門始終把員工的思想教育作為一項(xiàng)重要的工作來抓。20xx年部門通過班前交接會(huì)、部門治安保衛(wèi)例會(huì)、各班組的班務(wù)會(huì)等形式，靈活有效的做好員工的思想教育引導(dǎo)工作，讓所用員工明白我們的管理工作中倡導(dǎo)什么，反對什么、以什么為榮，以什么為恥。結(jié)合不同的工作時(shí)期和不同的實(shí)際問題和大家及時(shí)交流，做好大家的思想疏通和工作鼓勵(lì)。同時(shí)今年部門還組織了一次員工專題思想教育培訓(xùn)，以“為什么要做一名優(yōu)秀員工”為題和大家就工作中的一些問題進(jìn)行了深入的交流探討，取得了明顯的效果。
在過去一年的工作中雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但是在我們的?shí)際工作中仍存在不足和漏洞，仍需要我們?nèi)タ偨Y(jié)和改進(jìn)，主要問題有以下幾點(diǎn)：
（一）在實(shí)際工作中還缺乏敏感性和預(yù)見性，對工作中可能出現(xiàn)的問題預(yù)見性不強(qiáng)，以至于執(zhí)勤人員在工作過程中出現(xiàn)了流程執(zhí)行不嚴(yán)，治安防范存在漏洞，給我們的實(shí)際工作帶來了不利的影響。
（二）員工培訓(xùn)工作還存在形式單一，效果不明顯的問題，特別是班長骨干的綜合管理能力培訓(xùn)還存在薄弱環(huán)節(jié)，制約了班組管理水平的進(jìn)一步提高。
（三）部門文化建設(shè)開展緩慢，在做好制度管理的前提下，部門文化建設(shè)的引導(dǎo)和激勵(lì)作用發(fā)揮不明顯。
在實(shí)際的工作過程中暴露出了我們在人員管理和事務(wù)管理方面的問題，使我們警鐘長鳴，作為基層的管理者，唯有不斷查缺補(bǔ)漏，扎實(shí)工作，才能不斷的提高工作績效，身體力行的踐行基層管理者的使命與職責(zé)。面對工作中的不足與問題，我們一定積極總結(jié)教訓(xùn)，舉一反三，制定計(jì)劃與措施，提高治安管理工作的預(yù)見性，扎實(shí)做好公司的治安保衛(wèi)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望。
針對部門在實(shí)際工作中存在的問題，結(jié)合下一步的工作計(jì)劃，在今后的工作中，我們要重點(diǎn)做好一下幾方面工作：
（一）總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)與不足，進(jìn)一步完善治安綜合管理機(jī)制，把現(xiàn)有各項(xiàng)管理工作制度化、規(guī)范化，把以往工作中存在的漏洞與不足用規(guī)范化的制度管理形式予以完善，以精細(xì)化管理和高效執(zhí)行解決工作中出現(xiàn)的問題。
（二）有針對性的做好三級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃，開拓思路，采取靈活多樣，富有實(shí)效的培訓(xùn)方式重點(diǎn)做好班長骨干的管理培訓(xùn)工作，提高班組長做好班組管理加強(qiáng)班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)的能力。
（三）繼續(xù)深入的開展好部門的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，把活動(dòng)引向深入，在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)搭建部門文化建設(shè)的平臺(tái)。以正確的輿論引導(dǎo)人,以優(yōu)秀的文化塑造人,讓企業(yè)文化建設(shè)在部門管理中發(fā)揮積極的促進(jìn)作用。
（四）在實(shí)際工作中勇于創(chuàng)新，不斷用新的管理模式和方法，加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，充分發(fā)揮部室職能，提高管理效率，進(jìn)一步提高部門的治安綜合管理水平。
20xx年的工作已經(jīng)接近尾聲，但是每一個(gè)小的終點(diǎn)都是一個(gè)新的起點(diǎn)，伴隨著石化公司的快速發(fā)展，20xx年的工作對我們提出了更高的要求，在新的一年里治保部全體員工將一如既往的干好本職工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定恪盡職守，高標(biāo)準(zhǔn)完成治安保衛(wèi)工作，為石化公司的健康快速發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
治保會(huì)工作方案篇十
20**年，是集團(tuán)公司深化機(jī)制改革、推動(dòng)管理創(chuàng)新，布局“億噸基地、千億規(guī)模、百年企業(yè)、能源旗艦”發(fā)展愿景的開篇之年，也是我礦喜迎建礦50周年，謀劃“構(gòu)建老礦經(jīng)濟(jì)共同體，實(shí)現(xiàn)五大板塊和諧發(fā)展”新篇章的起步之年。一年來在礦黨政和保衛(wèi)科的領(lǐng)導(dǎo)下，礦辦治安工作健康有序、穩(wěn)步推進(jìn)，全年未發(fā)生任何治安事件，為維護(hù)礦區(qū)社會(huì)秩序，打造和諧礦山作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：
1、做好上傳下達(dá)工作，充分發(fā)揮基層治保組織的“橋梁”作用。及時(shí)把近期礦區(qū)治安狀況、治安形勢和治保會(huì)議精神傳達(dá)給礦辦的職工群眾。
2、組織職工定期開展法律法規(guī)知識(shí)案例的`學(xué)習(xí)，對于其中與職工群眾密切相關(guān)的條例、規(guī)章作重點(diǎn)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)使職工提高了對新法規(guī)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了法制觀念，維護(hù)了職工的權(quán)利。
3、經(jīng)常深入職工群眾，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，多于職工交流談心化解職工的心中思想矛盾與包袱，做好不放心人的安全工作，確保本單位的治安穩(wěn)定。做好本單位的“四防”工作，定期、不定期的開展治安巡查發(fā)現(xiàn)治安隱患及時(shí)排查整改。
4、特別是在50年礦慶、礦第一次期間，深入開展了矛盾糾紛大排查工作，及時(shí)上報(bào)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，化解了各類上訪事件，杜絕了敏感時(shí)期的危害穩(wěn)定事件的發(fā)生，有力地維護(hù)了企業(yè)當(dāng)期安定團(tuán)結(jié)。
通過深入細(xì)致地努力，搞好本單位的治安管理工作，礦辦公室圓滿完成了各項(xiàng)治保工作任務(wù)，保證了其他各項(xiàng)工作的順利完成。
治保會(huì)工作方案篇十一
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，按照鎮(zhèn)黨委、政府的社會(huì)治安綜合治理工作會(huì)議的要求，大力推進(jìn)我村社會(huì)治安綜合治理工作，確保了我村社會(huì)治安綜合治理工作的有序開展，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展作出了一份力量?，F(xiàn)將一屆來我在社會(huì)治安綜合治理中所做的工作總結(jié)如下：
我作為治保主任，我深知自己肩上重?fù)?dān)的分量，在社會(huì)治安綜合治理工作中，我要求自己盡職盡責(zé)參與到具體實(shí)際工作中，將穩(wěn)定工作放在各項(xiàng)工作之首。無論是召開社會(huì)治安綜合治理工作業(yè)務(wù)工作會(huì)議還是深入群眾調(diào)查研究，我都要花一定的時(shí)間、精力講社會(huì)治安綜合治理工作，反復(fù)強(qiáng)調(diào)沒有一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境，不僅改革、發(fā)展無法進(jìn)行，而且已經(jīng)取得的成績也將付之東流，再三要求全體村民時(shí)刻繃緊維護(hù)穩(wěn)定這根弦，無論什么時(shí)候，無論工作多么繁重，都要做到“穩(wěn)定高于一切”、“穩(wěn)定壓倒一切”，把維護(hù)穩(wěn)定放在各項(xiàng)工作的首位，作為萬事之先。對社會(huì)上的不穩(wěn)定因素，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，抓早、抓小、抓苗頭，就地及時(shí)化解，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，調(diào)處糾紛不過夜，解決問題不留后遺癥，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態(tài)，防止引發(fā)群體性的事件，用自己的行動(dòng)為xx村的穩(wěn)定出力。
對群眾的每一封來信，我都認(rèn)真閱讀，對前來向我反映情況的'群眾，我認(rèn)真接待，仔細(xì)聽取情況反映。對他們反映的問題，凡通過努力能夠解決的，我都認(rèn)真予以辦理，對少數(shù)受條件限制或政策不允許確實(shí)解決不了的，認(rèn)真做好解釋說服工作。
對政法各單位要求我村做的工作，我都積極主動(dòng)付諸實(shí)施，對他們開展的各項(xiàng)綜治活動(dòng)全力支持，對他們提出要協(xié)調(diào)的問題，我都參加，力所能及地幫助他們解決一些問題。
組織好民兵參加上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，順利完成了每年的征兵任務(wù)，建立了我村應(yīng)急保障機(jī)制，對緊急事件進(jìn)行了有效處理，保障了群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
按時(shí)完成上級(jí)和村黨支部交予的各項(xiàng)工作。
我能按照區(qū)委、區(qū)政府及鎮(zhèn)黨委、政府的要求積極參與普法宣傳，提高法制知識(shí)，有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
本屆來，我在社會(huì)治安綜合治理方面雖然做了不少的工作，取得了一定的成績，但是離上級(jí)的要求還有一定的差距。今后，我將進(jìn)一步做好社會(huì)治安綜合治理工作，更好地?fù)?dān)負(fù)起“保一方平安”的責(zé)任，為創(chuàng)建和睦平安的xx村貢獻(xiàn)一份力量。
治保會(huì)工作方案篇十二
我們鄉(xiāng)在鄉(xiāng)黨委，政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過廣大干部和群眾的共同努力，各項(xiàng)工作都得到了長足發(fā)展，人心向上，社會(huì)和諧，治安秩序良好，幾年來，無重大刑事案件和治安案件，無民事糾紛激化和群體上訪事件。
新的一年即將到來，隨之還會(huì)有新的情況新的問題，治保會(huì)工作只能加強(qiáng)，不能放松，我們要繼續(xù)做好以下幾項(xiàng)工作。
在組織健全的基礎(chǔ)上，如何發(fā)揮治保會(huì)組織的職能作用是關(guān)鍵，村“兩委”會(huì)按照鄉(xiāng)政府的具體工作要求，及時(shí)調(diào)整充實(shí)治保會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組。加強(qiáng)了治保會(huì)組織力量，同時(shí)按照村民居住地分片化分治安聯(lián)防小組，各個(gè)組組長均由威望高的村民小組長兼任，每個(gè)組選出思想作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康的村民任治安聯(lián)防員。做到了上下協(xié)調(diào)一致齊抓共管，把打擊和預(yù)防犯罪；維護(hù)社會(huì)治安；保障社會(huì)穩(wěn)定細(xì)化到每個(gè)村民小組中去，并做到有批評(píng)有考核，年中獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
義務(wù)參加治安巡邏志愿者，老黨員、老干部、老長者的積極性，充實(shí)和加強(qiáng)聯(lián)防隊(duì)伍，由于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)相對薄弱，治安專職人員的減少，為了維護(hù)好本村的社會(huì)秩序相對穩(wěn)定和保一方平安，只有充分調(diào)動(dòng)這個(gè)義務(wù)群體，才能彌補(bǔ)巡邏人員不足的缺陷，使犯罪子無可乘之機(jī)。
從基礎(chǔ)工作開始我們村地處兩縣交界處，村域面積大，集體、個(gè)體企業(yè)規(guī)模小、攤子多，要多加強(qiáng)巡邏防控工作。村的專職聯(lián)防隊(duì)員他們都很盡職盡責(zé)，在村域內(nèi)始終作到內(nèi)守外巡，對本村的`重點(diǎn)部位，每天夜間都要巡視幾遍。白天還要負(fù)責(zé)街道路口查詢工作（主要對可疑陌生人），由于他們責(zé)任心強(qiáng)，警惕性高，遇到突發(fā)事件，能拉得出用得上。我們村有這支強(qiáng)有力的聯(lián)防隊(duì)，村民才能有安全感，穩(wěn)定民心，維護(hù)社會(huì)治安。
在節(jié)日期間我們認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)綜治辦的工作要求，除加強(qiáng)巡邏外，我們還要召開聯(lián)防小組長會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示精神，分析本村治安形勢，制定工作重點(diǎn)，對重點(diǎn)人要落實(shí)人盯人的措施。確保通訊暢通，治保會(huì)和民調(diào)組織，還要多次深入到群眾中，進(jìn)行矛盾排查工作，從中化解一些矛盾，消除不安定隱患。治保會(huì)對本村低保護(hù)、留守老人（婦女、兒童）要進(jìn)行逐戶走訪，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場解決，到冬季氣候干燥是火災(zāi)易發(fā)期，我們加大宣傳，提高廣大村民防火意識(shí)。今后我們要以社會(huì)秩序穩(wěn)定，村民安居樂業(yè)為工作目標(biāo)，加大工作力度，繼續(xù)探索治安新思路，更好的把本職工作做好。
一年來，我們村在鄉(xiāng)黨委，政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過廣大干部和群眾的共同努力，各項(xiàng)工作都得到了長足發(fā)展，人心向上，社會(huì)和諧，治安秩序良好，幾年來，無重大刑事案件和治安案件，無民事糾紛激化和群體上訪事件。
下面匯總一下20xx年治保會(huì)在維護(hù)本村社會(huì)治安保穩(wěn)定，促和諧方面具體做了那些工作：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，完善治保會(huì)組織機(jī)構(gòu)
二、維護(hù)社會(huì)治安從基礎(chǔ)工作開始
三、做好節(jié)假日和重大國事活動(dòng)期間的安全保衛(wèi)工作今年入冬以來，為防止火災(zāi)和煤氣中毒等治安案件，治保會(huì)對本村低保戶、留守老人等戶進(jìn)行逐戶走訪，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場解決。冬季氣候干燥是火災(zāi)易發(fā)期，我們加大宣傳，提高廣大村民防火意識(shí)。
治保會(huì)工作方案篇十三
在社區(qū)兩委干部的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持下，治保會(huì)認(rèn)真積極配合鎮(zhèn)公安分局、鎮(zhèn)勞動(dòng)分局、鎮(zhèn)綜治辦、鎮(zhèn)流管辦、旗南派出所、城管、交警中隊(duì)等各部門和駐社區(qū)民警，將社會(huì)治安綜合治理工作擺上重要議事日程，加大綜治工作力度，堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為主體，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施，維護(hù)社區(qū)的長期穩(wěn)定發(fā)展，營造一個(gè)和諧的環(huán)境。今年治保會(huì)的主要工作如下：
一、社區(qū)治安環(huán)境
由于社會(huì)形態(tài)復(fù)雜，治安形勢日益嚴(yán)重，加上經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響，治安工作變得更加繁重。治保會(huì)各治保人員在加強(qiáng)治安巡邏的同時(shí)，靈活安排巡查路線、巡查時(shí)間，提高了接警、到位、處理等一系列動(dòng)作的效率，迅速處理好各類案件，并及時(shí)通知、通告相關(guān)部門，使各類案件得以及時(shí)處理。
一年來，本社區(qū)轄區(qū)內(nèi)共發(fā)生刑事案件宗，與去年同期宗相比，總體下降(上升)%。其中雙搶為宗，宗，下降(上升)%;盜竊宗，宗，下降(上升)%。各類治安案件共發(fā)生宗，與去年宗相比總體下降(上升)%。其中盜竊宗，比宗下降(上升)%;盜竊摩托車宗，比宗下降(上升)%;盜竊電動(dòng)車助力車宗，比宗下降(上升)%;毆打他人宗，比宗下降(上升)%、其他案件宗下降(上升)%。
綜合全年的刑事、治安案件合共宗，比去年，其中雙搶宗同比下降(上升)%，盜竊摩托車宗同比下降(上升)%、盜竊電動(dòng)車助力車宗同比下降(上升)%、其他案件宗同比下降(上升)%。共抓獲犯罪嫌疑人人，沒收作案工具一批。
在全年內(nèi)對社區(qū)內(nèi)的企業(yè)、商店進(jìn)行全面的排查，其中廠企家，分別是制衣廠家、家具廠家、紡織廠家、繡花廠家、印花廠家、毛織廠家、膠袋廠家、洗水化工輔料家、線廠家、紙品廠家、彩印廠家、五金廠家、拉鏈廠家、其他各類廠企家。商店共家，其中百貨類商店家、飲食類商店家、發(fā)廊家、網(wǎng)吧家、藥房家、游藝機(jī)室家、自行車電動(dòng)車摩托車維修家、郵政電信通訊、五金交電家、廢品收購家、電腦維修家、汽車維修家、家電維修家、溜冰場家、其他商店家。另有托兒所家、小學(xué)家、加油站家。
在出租屋管理方面，今年分別在月日和月日組織社區(qū)內(nèi)出租屋主召開了出租屋安全管理工作會(huì)議、出租屋消防整治會(huì)議，會(huì)議由鎮(zhèn)消防中隊(duì)主持。月日開始，連續(xù)一周內(nèi)對社區(qū)內(nèi)出租屋重新進(jìn)行排查登記和整治，共排查出租屋戶，其中大型出租屋戶、中型出租屋戶、小型出租屋戶。
在流動(dòng)人口管理方面，今年到月日止，共為流動(dòng)人口辦理居住證人次，其中第一次辦證人，續(xù)期人，并在月27、28兩日進(jìn)行了外人務(wù)工人員住房狀態(tài)調(diào)查。
另外，治保會(huì)積極配合其他部門的工作，于月日，配合城管等有關(guān)部門，對社區(qū)內(nèi)的營場所進(jìn)行了一次全面的治理違章經(jīng)營專項(xiàng)行動(dòng)。對農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)店鋪、大道兩側(cè)、大道北、興華路路段等社區(qū)主要路段進(jìn)行了清查，清理了占道經(jīng)營等各種違規(guī)行為，還社區(qū)一個(gè)整潔衛(wèi)生的經(jīng)營環(huán)境。月，配合公安機(jī)關(guān)戶籍科，進(jìn)行了戶口登記管理專項(xiàng)清理整治工作，核查群眾資料并及時(shí)要求群眾補(bǔ)充提供證件，完成好戶籍檔案的清查核實(shí)工作。
二、勞動(dòng)調(diào)解工作
為維持社會(huì)的和諧穩(wěn)定，以預(yù)防為主，減少勞動(dòng)糾紛的發(fā)生，分別于月日、月日，對社區(qū)內(nèi)的所有企業(yè)進(jìn)行了兩次的企業(yè)經(jīng)營狀況排查登記專項(xiàng)行動(dòng)，針對企業(yè)的經(jīng)營狀況和工資發(fā)放問題進(jìn)行了排查工作，降低了企業(yè)老板惡意欠薪潛逃的風(fēng)險(xiǎn)。
但由于本社區(qū)流動(dòng)人口比較集中，經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變動(dòng)造成了勞動(dòng)調(diào)解的工作壓力加劇，今年共接收、登記勞動(dòng)調(diào)解信宗，其中成功調(diào)解宗，成功率約為%，另外兩宗分別是月日制衣廠欠薪、月日大道號(hào)無牌制衣廠老板欠薪潛逃等及時(shí)移交鎮(zhèn)勞動(dòng)分局處理。勞動(dòng)調(diào)解發(fā)案總數(shù)與去年相比，減少(增加)了宗。
三、消防安全和安全生產(chǎn)
加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)巡邏，每月抽查各廠企的安全生產(chǎn)情況，并作好登記，督促廠企做好安全生產(chǎn)工作，提高安全意識(shí)，并與各廠企簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，安排一名安全主任負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)方面的工作。在“五一”、國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日前，各組織一次全面的安全生產(chǎn)專項(xiàng)行動(dòng)，杜絕消除安全隱患，確保節(jié)日期間不發(fā)生重特大安全事故。
今年社區(qū)內(nèi)共發(fā)生火警宗，分別是廠廠房及廠廠房失火，接警后，社區(qū)義務(wù)消防員及時(shí)到達(dá)撲滅火警，減少了兩廠的財(cái)物損失。
為確保消防水源的安全，每個(gè)季度都會(huì)全面檢查一次全社區(qū)范圍內(nèi)的消防栓，并在平時(shí)做好日常維護(hù)工作，確保每個(gè)消防栓都能正常工作。與此同時(shí)，加強(qiáng)義務(wù)消防員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好消防設(shè)備的維護(hù)工作，并在參加鎮(zhèn)消防舉辦的消防技能比武大會(huì)上取得了第一名的好成績。今年參加了安監(jiān)舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)了名安全生產(chǎn)巡查員，現(xiàn)共有安全生產(chǎn)巡查員名。
做好消防宣傳工作，定期更新戶外消防安全專用宣傳櫥窗，向各企業(yè)派發(fā)消防安全宣傳掛圖等消防安全資料和單張，并有家企業(yè)主動(dòng)訂閱了年的《安全生產(chǎn)》上半月刊“綜合安全版”、“安全生產(chǎn)名信片”，完成了本年度的報(bào)刊訂閱工作，被評(píng)為“安全生產(chǎn)先進(jìn)社區(qū)”。
治保會(huì)工作方案篇十四
經(jīng)貿(mào)系所有班級(jí)。
經(jīng)貿(mào)學(xué)生會(huì)全體。
活動(dòng)內(nèi)容簡介
本次活動(dòng)是由治保部組織策劃，由學(xué)生會(huì)全體參與落實(shí)的，該活動(dòng)具有長期性、連續(xù)性、偶然性等特點(diǎn)。長期性是指該活動(dòng)一旦落實(shí)就會(huì)寫入學(xué)生會(huì)責(zé)任制度，按照預(yù)先制定好的模式循環(huán)，連續(xù)性是指該活動(dòng)將以年度計(jì)劃為依據(jù)，對活動(dòng)對象進(jìn)行定量不定時(shí)連續(xù)的監(jiān)督，偶然性是指在執(zhí)行過程中具體哪天、什么時(shí)間查都由各組小組長負(fù)責(zé)安排，其他人一律不知一次保證活動(dòng)的公正。同時(shí)我們部門將設(shè)立記錄組，及時(shí)將檢查結(jié)果做好記錄，以便將來作為某些活動(dòng)(例如經(jīng)貿(mào)星光燦爛等)的評(píng)選依據(jù)，同樣對于某些缺課現(xiàn)象比較嚴(yán)重的班級(jí)將交給系里處理，我們可以用通報(bào)批評(píng)的方式按嚴(yán)重性給予一定的警告。
由我部門根據(jù)收集上來所有被查班級(jí)和查課人員課表，分組后對應(yīng)分配任務(wù)到個(gè)小組，各小組由一人帶隊(duì)，各組負(fù)責(zé)編制由本組負(fù)責(zé)班級(jí)每周的上課時(shí)間表，同時(shí)編制本組所有人員無課時(shí)間表，然后上交兩表及查課計(jì)劃。查課是由個(gè)小組長帶隊(duì)按照上交的計(jì)劃清查各班級(jí)到課人數(shù)，結(jié)果一式兩份一份由學(xué)生會(huì)集中保存，另一份交給該班級(jí)輔導(dǎo)員或班委，由他們結(jié)合當(dāng)堂課點(diǎn)名情況上交缺課人員名單及缺課理由最后集中保存期結(jié)果，這里就需要各班委和輔導(dǎo)員的協(xié)助。
a)加強(qiáng)校園學(xué)風(fēng)建設(shè)，為大家營造合適學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍。
b)通過活動(dòng)提高學(xué)生會(huì)各成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、促進(jìn)相互認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)其責(zé)任感。