在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
    實訓(xùn)崗位職責(zé)篇一
    2. 進行各人力模塊的系統(tǒng)培訓(xùn)，在人力資源部進行輪崗工作;
    3. 推動總部制度規(guī)范的實施，協(xié)助提出個性化制度體系建議;
    4. 協(xié)助塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
    5. 負責(zé)推動公司價值觀的傳承和團隊文化建設(shè)，作為公司和員工的橋梁，負責(zé)企業(yè)文化和價值理念的傳播、落地;
    6. 協(xié)助招聘管理進行崗位招聘;
    7. 負責(zé)制作項目員工考勤表，提報給公司考勤員進行工資的核發(fā);
    8. 負責(zé)組織本部門環(huán)境因素和危險源的識別、評價及運行控制的監(jiān)督檢查，開展崗位安全事故隱患排查治理工作。
    9. 參與本部門環(huán)境因素和危險源的識別、評價及運行控制;
    10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    實訓(xùn)崗位職責(zé)篇二
    1、參與企業(yè)財務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程的制定和完善工作;
    2、推動集團財務(wù)制度在下屬企業(yè)的落地執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的各類問題和風(fēng)險，并協(xié)助企業(yè)解決;
    3、負責(zé)溝通協(xié)調(diào)下屬企業(yè)提報的各類財務(wù)事項，包括投融資、擔(dān)保、收支、內(nèi)外部支持等事項;
    4、指導(dǎo)下屬企業(yè)開展會計核算，審核財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)的真實、準確、及時和完整;
    5、組織開展財務(wù)分析活動，定期編制財務(wù)分析和各類專題調(diào)研報告;
    6、指導(dǎo)下屬企業(yè)開展財務(wù)預(yù)算和決算的編制和執(zhí)行工作;
    7、根據(jù)國家稅收政第，開展行業(yè)稅收籌劃，防范稅務(wù)風(fēng)險，降低企業(yè)稅負，爭取財稅優(yōu)惠：
    8、對下屬企業(yè)資金收支進行日常管理，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，降低資金成本，保障資金安全;
    9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。