引用是在論述某一觀點或主題時，以他人的話語或觀點作為支持或證明的依據(jù)。良好的總結(jié)需要有全面的了解與觀察?？偨Y(jié)是一種對經(jīng)驗和教訓(xùn)的歸納和總結(jié)，以下是一些總結(jié)范文，供您參考和學(xué)習(xí)。
換工作的簡歷篇一
男，26歲
學(xué)歷：碩士及以上
工作年限：1年以下
工作區(qū)域：上海-上海周邊
工作經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
高分通過美國注冊會計師考試，能夠中英雙語教學(xué)，善于總結(jié)適合國內(nèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法。
英語：較好
換工作的簡歷篇二
又到了高校畢業(yè)生求職旺季，一些剛?cè)肼殘霾痪玫男氯艘材θ琳茰?zhǔn)備另謀高就。人才專家提醒：頻繁跳槽并不利于自身職業(yè)發(fā)展。
“幫我出出主意吧，我四年里換過三家公司，請問我該怎么跟下一個公司解釋？”網(wǎng)友小吳發(fā)出求助，“第一次跳槽是因為工作機會，第二次跳槽是因為家里有事，第三次跳槽是因為人際關(guān)系?！毙钦f他這次要面試的是財務(wù)方面的工作，而之前的工作是銷售，對新工作很沒有信心。
有調(diào)查顯示，70%的用人企業(yè)不贊成員工頻繁跳槽，80%的企業(yè)能接受員工3年跳一次槽，還有5%的企業(yè)希望員工能在本單位工作5至8年。用人企業(yè)普遍反映，應(yīng)屆生就業(yè)存在的最大弱點就是職業(yè)穩(wěn)定性差。
中天人力高校畢業(yè)生服務(wù)部一位負(fù)責(zé)人表示，頻繁跳槽對個人發(fā)展很不利，跳槽三次以上，會給企業(yè)一種缺乏忠誠度的不良印象，而企業(yè)最看重的就是這點。同時，職場新人跳槽太過頻繁容易迷失方向，如果職業(yè)方向和發(fā)展目標(biāo)已經(jīng)確定，隨著職位的上升，應(yīng)該控制在不低于3年才換工作。
除了忠誠度大打折扣外，個人在職業(yè)生涯中積累的職場能量也會在一次次的跳槽中減弱。小吳的兩份工作互不相干，如果堅持做下去，應(yīng)是某個領(lǐng)域的資深人士，卻因為職業(yè)的`轉(zhuǎn)換、環(huán)境的變化、仍然停留在職業(yè)探索期，再從職場新手做起。
北方人才有關(guān)專家表示，從職業(yè)生涯規(guī)劃來看，不論是大學(xué)畢業(yè)生還是職場新人，首先要找好定位，不要受短期利益影響而輕易改變職業(yè)方向。當(dāng)自己的職業(yè)規(guī)劃方向已經(jīng)確定，特別是知道自己適合在哪個行業(yè)、哪個職位工作，就不要受一些小的利益誘惑而隨便改變，連續(xù)不間斷在同一領(lǐng)域的工作經(jīng)歷更容易積累成有效的工作經(jīng)驗。
換工作的簡歷篇三
頻繁換將的背后是戰(zhàn)略缺失，而不單單是人的問題，如果一定要在“人”的身上找出問題，也大多數(shù)是“帥”（中小企業(yè)主）的問題，而不是“將”的問題，a企業(yè)的老總最近比較煩――銷售額連續(xù)三年徘徊不前，銷售總監(jiān)已經(jīng)換了四任，這個來了那個走，都沒有感覺起到多大的作用，員工積極性下降，而主要競爭對手在今年又加大了市場投入力度，一些渠道商也表現(xiàn)出了動搖的傾向，在公司內(nèi)部短時間內(nèi)很難選拔出一個合適的人勝任銷售總監(jiān)職位的情況下，a企業(yè)的老總只能親自上陣，但大量細(xì)節(jié)性的工作使遠(yuǎn)離市場幾年的他不勝其煩且力不從心，于是最近又在琢磨著到哪里去找下一個銷售總監(jiān)了。
這種頻繁換將的情況在許多中小企業(yè)都存在，說起來是一種無奈，背后則有著深層次的原因――戰(zhàn)略缺失、管理僵化且沒有一個好的文化氛圍，如果不明晰之，這種現(xiàn)象就會不斷重演，致使企業(yè)發(fā)展停滯不前，甚至陷入危險的境地。一、戰(zhàn)略缺失：
二、管理機制僵化：
管理機制的僵化是頻繁換將的另一個原因，這種僵化主要體現(xiàn)在組織架構(gòu)混亂和制度建設(shè)不足兩個方面。在組織架構(gòu)上，層級過多，職能設(shè)置混亂，職責(zé)不清以致部門間經(jīng)常相互推卸責(zé)任，“將”們有時候根本無從著手，日常的工作時間被大量的協(xié)調(diào)、解決問題占用，手忙腳亂卻沒有精力在核心問題上發(fā)力，久而久之也就尚失了信心，得過且過起來；在制度建設(shè)上，很多中小企業(yè)的制度不健全或形同虛設(shè)，大多數(shù)事情都沒有邊界，企業(yè)內(nèi)部員工在這種情況下已經(jīng)形成了思維定式，沒有企業(yè)主拍板，誰的話也不用相信，也不能相信，而企業(yè)主個人又很難在短時間內(nèi)放權(quán)，加之“婆婆”一大堆，各種管理問題積重難返，使本就難以獲得充分授權(quán)的“將”處處受制、難以施展，這時候，“將”就只能扮演“兵”的角色，無法對企業(yè)的整體策略產(chǎn)生大的影響，其結(jié)果也就可想而知了。另外，由于管理機制的僵化導(dǎo)致企業(yè)很難留住優(yōu)秀的人才，內(nèi)部又沒有建立相應(yīng)的人才培養(yǎng)機制，使人才出現(xiàn)斷層，企業(yè)只能不斷的以外部引進(jìn)來應(yīng)急，而這種應(yīng)急又多半會因管理機制等問題無法產(chǎn)生預(yù)期效果，久之，企業(yè)便陷入惡性循環(huán)之中，產(chǎn)生動蕩，走入瓶頸。三、文化氛圍差：
長期的管理機制僵化自然形成了糟糕的文化氛圍，這種文化氛圍是排外的、拒絕改變的和自以為是的，它尤其體現(xiàn)在很多企業(yè)的中高層管理人員身上，他們大多有一定資歷，或跟隨老板多年，或與老板有著這樣那樣的關(guān)系，并憑此混居高位、碌碌無為、目空一切，在互相推諉、傾軋的同時更對外來的“將”們所做出的觸動其利益的改變拼命抵抗，置個人利益于企業(yè)利益之上，而這種情況出現(xiàn)后的結(jié)果是老板往往站在已經(jīng)揣摩透他心思的親信一邊，對“將”進(jìn)行打壓甚至直接將其清除出局。這種導(dǎo)致頻繁換將的文化氛圍多來自于企業(yè)的閉關(guān)自守，當(dāng)然也與對過去機會式成功的狹隘認(rèn)識息息相關(guān)，這使得企業(yè)習(xí)慣于與過去進(jìn)行縱向比較，或不顧現(xiàn)實的資源與能力將某一龍頭企業(yè)作為名義上的標(biāo)桿予以模仿，盲目自大――明明是舉步維艱、勉強存活的中小企業(yè)，卻偏要擺出世界500強的譜來，這樣就很難把眼界投放到更廣闊的市場變化與行業(yè)發(fā)展上去，于是，身處其中的“將”們的激情和創(chuàng)造力都在這種文化的桎梏中被壓榨殆盡，只能在隱忍中被逐漸同化和選擇離開中做出選擇。
對中小企業(yè)來講，比換將更重要的是換思維，是要思考戰(zhàn)略、如何提升管理、轉(zhuǎn)變文化氛圍并馬上行動，由此，企業(yè)才不至于一直停留在過去的狀態(tài)下，才能知道怎么換、為什么換，也才能換來具有戰(zhàn)略構(gòu)建能力和促動管理變革的人才，并對接“將”的特點與企業(yè)現(xiàn)實，使“將”們有施展的空間，不再是企業(yè)主個人的賺錢工具，從而產(chǎn)生沖鋒陷陣或決勝千里的作用，真正成為助推企業(yè)明天發(fā)展的動力。
換工作的簡歷篇四
一般情況下，工作更換頻繁都是一個應(yīng)聘者的軟肋。但既然已經(jīng)發(fā)生了，現(xiàn)在又要投遞簡歷，我給你幾點建議(至少我的經(jīng)歷告訴我，雖然頻繁換工作了，但是還是能順利找到工作，并最終找到適合我的并且有我發(fā)展空間的崗位和公司)：
第一，明確職業(yè)定位才能鎖定擇業(yè)目標(biāo)。要明確個人職業(yè)定位，鎖定目標(biāo)，擇業(yè)和發(fā)展才有明確的方向。如果你認(rèn)為一時間難以確定最終職業(yè)目標(biāo)，那也需要確定一個發(fā)展方向，有的放矢地做好簡歷和面試的準(zhǔn)備工作。如果你換了三份甚至更多的工作還未能改變現(xiàn)狀，難以確立清晰的職業(yè)定位，有必要盡快進(jìn)行專業(yè)、系統(tǒng)、全面的分析，找到合適自身的發(fā)展方向。很多時候，自己用老方法在一個固定的思維模式里是很難找到答案的'，請專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師從旁提點、協(xié)助才能事半功倍。
第二，對簡歷進(jìn)行“技術(shù)型”處理，揚長避短。在制作簡歷時，一定要圍繞你的目標(biāo)崗位(目標(biāo)崗位基于你的職業(yè)定位來尋找)來呈現(xiàn)你的職業(yè)技能和工作經(jīng)歷。如果你已經(jīng)有多段“工作經(jīng)驗”難以在簡歷中一一呈現(xiàn)，那么不妨考慮對簡歷做個“技術(shù)型”處理，重點突出與目標(biāo)崗位相匹配的技能和工作成果。當(dāng)然，有選擇性地呈現(xiàn)經(jīng)歷、技能和成果，并非讓你作假，求職中“誠信第一”的原則不可違背。
第三，做好三五年的職業(yè)規(guī)劃，讓hr安心。有了職業(yè)目標(biāo)還不夠，還得有具體的發(fā)展路徑、行動計劃和學(xué)習(xí)方案來支撐目標(biāo)的實現(xiàn)，以上這些系統(tǒng)工作都得依靠職業(yè)規(guī)劃來完成，至少做好三五年的職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)生涯發(fā)展才會蒸蒸日上。如今hr們在面試中的“必考題”之一便是應(yīng)聘者的職業(yè)規(guī)劃，以此來判斷你的職業(yè)匹配度和職業(yè)忠誠度。提前做好準(zhǔn)備，打有準(zhǔn)備的仗，必能拿下offer，也讓hr安心，相信錄用你絕對不會錯。
千萬不要忽略了因缺乏職業(yè)規(guī)劃而埋下的發(fā)展“后患”。頻繁更換工作，丟了可能不只是工作機會，而是長遠(yuǎn)的發(fā)展。連續(xù)換了三份工作而不能改變現(xiàn)狀，一定要重新審視職業(yè)定位是否恰當(dāng)，重新思考職業(yè)規(guī)劃是不是需要調(diào)整，以免讓自己陷入頻繁跳槽的怪圈中。
換工作的簡歷篇五
婚姻：未婚
院校：____大學(xué)
電腦：良好
主修：教育技術(shù)學(xué)(數(shù)字媒體方向)
英語：cet2
求職意向intentionofjob
工作職位：文案策劃/資料編寫佛山市
求職狀態(tài)：在職,會考慮好機會
發(fā)展方向：希望可以往視頻后期制作或者新媒體方向發(fā)展
培訓(xùn)教育descriptionofjob
2017年06月畢業(yè)
佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院本科教育技術(shù)學(xué)(數(shù)字媒體方向)
2013年09月畢業(yè)
黃平民族中學(xué)高中學(xué)生
技能特長specialskill
1、熟練使用office辦公軟件;
3、掌握攝影，攝像基本技術(shù)以及pr,ae等視頻剪輯軟件制作技術(shù);
4、了解基本的網(wǎng)站建設(shè)等;
5、活動策劃，策劃過部門迎新活動，行政部部游活動和參與過學(xué)生服務(wù)中心換屆活動。
工作經(jīng)歷experienceofwork
2017年07月-至今(2年2個月)
廣東安柏瑞門窗有限公司/文案
工作內(nèi)容：公眾號日常運行，公司宣傳片以及相關(guān)視頻剪輯，協(xié)助開展公司活動等。
2016年11月-2016年12月(1個月)
玫瑰小學(xué)/信息技術(shù)老師
工作內(nèi)容：參加佛山市禪城區(qū)玫瑰小學(xué)的教育實習(xí)工作，擔(dān)任六年級的計算機老師和四(2)班的實習(xí)班主任，在此期間認(rèn)真完成教學(xué)工作并且參與完成“讀書節(jié)”活動，獲得指導(dǎo)老師和學(xué)生們的認(rèn)可。
離職原因：實習(xí)期滿
2014年04月-2016年06月(2年2個月)
佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院/編劇，導(dǎo)演，后期制作等
工作內(nèi)容：組成5人攝影攝像小組，期間完新聞拍攝制作，短片《窺視》等作品的制作，得到老師和同學(xué)們的認(rèn)可，其中我主要負(fù)責(zé)編劇，腳本，副導(dǎo)演，后期制作(部分)的工作。
2013年10月-2017年01月(3年3個月)
校外兼職/兼職
工作內(nèi)容：1、聯(lián)通公司(黃平分公司)假期銷售員：負(fù)責(zé)推銷聯(lián)通卡和策劃推銷活動;
2、寶貝樂園假期輔導(dǎo)教師：假期負(fù)責(zé)輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)期，組織學(xué)生開展課內(nèi)外活動等;
3、房地產(chǎn)公司電話客服：負(fù)責(zé)向客戶推銷和解答有關(guān)的房地產(chǎn)問題等。
2013年06月-2013年11月(5個月)
青協(xié)/志愿者
工作內(nèi)容：前期負(fù)責(zé)參與志愿者活動，每周到定點的服務(wù)社區(qū)去幫助老年人或者殘障人士，后期負(fù)責(zé)帶隊參加活動，策劃志愿者活動等。
離職原因：任期滿
2013年05月-2013年10月(5個月)
學(xué)生服務(wù)中心/行政部干事
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)服中心13個部門，收集整理中心一周的活動事宜交給老師以及傳達(dá)老師的任務(wù)，交待中心下午活動，協(xié)助其他不能組織活動，為其提供場地，物資幫助。在職期間，獨立完成完成了“部門迎新”活動，“行政部部游”活動和參與“學(xué)生服務(wù)中心第九屆表彰大會暨換屆大會”。
離職原因：任期滿
自我評價evaluationofself
1、有耐心，細(xì)心;
3、文字撰寫能力，能夠獨立撰寫文案，曾在攝影小組中擔(dān)任編劇，新聞撰寫的角色;
4、策劃能力:曾獨立策劃過“部門迎新”活動，“行政部部游”活動，參與策劃“學(xué)生服務(wù)中心第九屆表彰大會暨換屆大會”活動。
換工作的簡歷篇六
通過兩年的行政工作，培養(yǎng)了全面和較強的辦事能力，品行端正外形佳,為人正直穩(wěn)重務(wù)實,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊合作精神具備較強的組織、溝通、生產(chǎn)協(xié)作能力，進(jìn)取心強;堅持原則，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、高度的責(zé)任意識。
性格直爽、樂觀、自信的我，為人坦城、做事認(rèn)真、接受與理解力強，愛好唱歌、聽音樂、爬山、看書、寫
日記
等。對于自己要做的事情一定會盡心盡力盡職盡責(zé)將其做到最好，不管在任何環(huán)境下都能用最短的時間去適應(yīng)。
樂觀向上，大方開朗，熱情務(wù)實;待人誠懇;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;適應(yīng)能力強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;善于不斷學(xué)習(xí)及總結(jié)，吸收能力強;有思想、思維敏捷，不墨守成規(guī)，有極強的創(chuàng)新意識;本著認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實實工作的原則去生活;擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好;有一定的藝術(shù)細(xì)胞和創(chuàng)意，注重團(tuán)隊合作精神和集體觀念。
1 本人性格開朗、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責(zé)任心、能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團(tuán)隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度，有一定的語言表達(dá)能力，善于溝通交際，具有良好的人際關(guān)系。堅信“工作的人生最美麗”。
2 自我評價 我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)：作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能 力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越;作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團(tuán)隊合作精神;作為領(lǐng)導(dǎo)者，我具備做事干練、果斷的風(fēng)格，良好的溝通和 人際協(xié)調(diào)能力。受過系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)知識訓(xùn)練，有在多家單位和公司的實習(xí)和兼職經(jīng)歷;有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn) 取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
備 注 本人為人正直、善良，性格直率、開朗，愛好運動及看書。萬事以人為本，人緣較好，易讓眾人接受。適應(yīng)能力強，吃苦耐勞，勤于學(xué)習(xí)與鉆研，敢于挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域，樂于在自身及周圍世界尋求突破。
3 我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實守信，適應(yīng)能力和交際能力強，勤奮好學(xué)，具有良好的團(tuán)隊精神、敬業(yè)精神和吃苦耐勞的精神，管理能力較強，遇事沉著冷靜，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
換工作的簡歷篇七
性別：男
年齡：20
工作經(jīng)驗：1年
婚姻情況：未婚
院校：汕頭衛(wèi)校
主修：護(hù)理
學(xué)歷：中專
電腦水平：一般
英語：無
求職意向
工作職位：護(hù)士/護(hù)理員
廣州市佛山市
求職狀態(tài)：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向：當(dāng)前世界醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的.趨勢，已由以醫(yī)療為主轉(zhuǎn)變?yōu)楦又匾曨A(yù)防和保健工作。在“2000年人人享有衛(wèi)生保健”的目標(biāo)逐步實現(xiàn)的世紀(jì)之交，who針對亞太地區(qū)又提出了21世紀(jì)的目標(biāo)———健康新地平線。搜集整理世界銀行在1993年的世界發(fā)展?fàn)顩r報告中指出“大部分初級衛(wèi)生保健工作應(yīng)該由護(hù)士和助產(chǎn)士承擔(dān)，在未來的一段時間里，這種趨勢將逐漸擴(kuò)大……”。由此可見，護(hù)士是衛(wèi)生保健工作的主要力量。護(hù)理人員已經(jīng)開始走出醫(yī)院，面向社會，關(guān)注每個人和每個人群的健康狀況，圍繞健康的生理、心理、社會三方面開展工作，為社區(qū)老人、婦女、兒童、慢性病患者等重點人群提供諸如中老年人保健、婦幼保健、青少年保健、慢性病護(hù)理、職業(yè)病防治、疾病普查、心理咨詢等健康保健服務(wù)，并開放家庭病床、滿足院外患者的基本治療和護(hù)理需求;護(hù)理人員還要與醫(yī)生、社區(qū)公共人員、社會性工作者共同合作，開展社會衛(wèi)生服務(wù)。護(hù)理工作在醫(yī)療保健方面日益顯示其特有的作用。由此可見，護(hù)理的職能從單純的護(hù)理病人延伸到預(yù)防疾病、維持健康的更廣闊的領(lǐng)域，這既是時代的挑戰(zhàn)，也是護(hù)理專業(yè)本身發(fā)展的要求。
培訓(xùn)教育
20__年07月畢業(yè)。
汕頭衛(wèi)校中專護(hù)理。
技能專長
護(hù)理本科學(xué)制五年，根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的要求，培養(yǎng)具備人文社科、醫(yī)學(xué)、預(yù)防保健知識、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研的高級專門人才。
掌握相關(guān)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、預(yù)防保健的基本理論知識，掌握護(hù)理學(xué)基本理論、基本技能、基本知識，掌握護(hù)理急、慢性和重癥病人的護(hù)理原則、技術(shù)操作、專科護(hù)理和監(jiān)護(hù)技能，并能夠應(yīng)用護(hù)理程序?qū)Ψ?wù)對象實施整體護(hù)理。
工作經(jīng)歷
20__年04月—至今(1年1個月)。
潮州腦科醫(yī)院/護(hù)士。
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)綜合科。男病區(qū)的日常輸液和在精神病醫(yī)院工作的護(hù)士需要跟病人交流，談心;隨時注意病人的精神等狀態(tài);協(xié)助大夫?qū)Σ∪说膹?fù)建過程;端茶倒水，熱心伺候病人;脾氣要良好，說話要委婉，不輕易刺激病人;還要對病人進(jìn)行藥物注射，輸液，抽血等工作。
離職原因：家在汕頭金平路途比較遠(yuǎn)。
20__年09月—20__年03月(6個月)。
升保腦血管醫(yī)院/心電圖。
工作內(nèi)容：每天主要負(fù)責(zé)幫病人負(fù)責(zé)查心電圖，tcd，寫報告。
20__年06月—至今(1年11個月)。
衛(wèi)倫獻(xiàn)血漿/護(hù)理。
工作內(nèi)容：幫前來獻(xiàn)血漿的人抽血漿。
自我評價
本人專業(yè)知識扎實。責(zé)任心強，富有愛心和耐心，工作細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強，與人溝通能力強，人際關(guān)系融洽。
性格開朗，樂觀，自信，自尊;能很好的與人溝通，有良好的團(tuán)隊合作精神;有責(zé)任心，樂于助人;敢于挑戰(zhàn)困難;對工作充滿熱情;接受能力較強;喜歡音樂，看書，運動，美術(shù)，會彈吉他;專業(yè)知識扎實，有一定的實踐經(jīng)驗與操作技能。
換工作的簡歷篇八
評價1：
對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團(tuán)隊精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力。
我本人適應(yīng)性強，責(zé)任心強，勤勉不懈，并具有良好的團(tuán)隊精神。在從事多年服務(wù)行業(yè)、助理工作后，積累了豐富的服務(wù)行業(yè)和管理方面的經(jīng)驗以及優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力。能夠熟練操作word辦公軟件及設(shè)備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。
評價2：
超過半年的外貿(mào)船務(wù)工作經(jīng)驗。
評價3：
本人熱心、自信、上進(jìn)心強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊合作精神與較好的個人親和力;舉止優(yōu)雅，有親和力，精力充沛，做事有條理，責(zé)任感強;具有優(yōu)秀的思維、溝通和學(xué)習(xí)能力，熱愛團(tuán)隊工作。對于網(wǎng)絡(luò)文化有著濃厚興趣,善于與人溝通,能夠感受前衛(wèi)文化、科技潮流帶來的樂趣。同時對創(chuàng)意有著自我的分析和見解，愿意和大家一起分享思維的感受。
評價4：
本人誠實守信，樂觀開朗，溝通能力強，肯學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)和動手能力強，吃苦耐勞，積極向上，穩(wěn)重踏實，責(zé)任心強，有主見，組織管理能力好，團(tuán)體意識強，能協(xié)助他人并自己獨立處理問題，態(tài)度認(rèn)真，富于創(chuàng)新精神，能運用自己所學(xué)的`基礎(chǔ)知識和工作中的不斷探索和學(xué)習(xí)，鍛煉自己的能力。
評價5：
性格溫和,開朗大方,樂于助人.吃苦耐勞，能承受較大壓力;
能積極團(tuán)結(jié)同事,具有積極的團(tuán)隊合作精神;
具有很強的與客戶，供應(yīng)商及兄弟部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)能力;
具有豐富的小家電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
具有豐富的想象力和創(chuàng)造力,具有廣闊的專業(yè)知識，能解決項目設(shè)計,生產(chǎn)及認(rèn)證中出現(xiàn)的疑難雜癥。
評價6：
有充滿激情的工作態(tài)度，能夠在沒有監(jiān)督的情況下按質(zhì)按量主動完成工作任務(wù)、團(tuán)隊協(xié)同作戰(zhàn)能力強、一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力、擅于發(fā)現(xiàn)問題、執(zhí)行力強、思維縝密、保密性好、承擔(dān)責(zé)任，能夠接受加班和出差。
換工作的簡歷篇九
換工作簡歷自我評價，自我評價是對自己做出的評價，下面是整理了換工作簡歷自我評價，歡迎大家閱讀。
本人誠信開朗，勤奮務(wù)實，有較強的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任感強，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻(xiàn)精神。
本人在工作中細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，踏實肯干，有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心。并密切配合上級及同事圓滿完成了公司安排的其他工作和任務(wù)。在工作上極具團(tuán)隊精神，注重團(tuán)隊合作。具備獨立自主完成工作的能力。在技能素質(zhì)上能不斷學(xué)習(xí)新知識，新技能，注重自身發(fā)展，以確保勝任當(dāng)前工作。
有較強的組織管理與協(xié)調(diào)能力，集體榮譽感強，富有團(tuán)隊精神。
有良好的書面表達(dá)、口頭表達(dá)、分析綜合、理解能力，善于溝通協(xié)調(diào)人際關(guān)系，富有責(zé)任心與進(jìn)取心，為人真誠，思維敏捷。
專業(yè)素質(zhì)高。有扎實的理論基礎(chǔ)及過硬的實踐能力，具備一的自學(xué)能力，能夠熟練操作計算機，并通過國家計算機二級考試。
社會適應(yīng)良好，喜歡迎接挑戰(zhàn)。能吃苦耐勞，勇于承擔(dān)責(zé)任
做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、踏實;不怕吃苦，不怕失敗!待人誠懇;學(xué)習(xí)能力強;適應(yīng)能力好;性格開朗、樂觀;團(tuán)結(jié)友好、實事求是、知錯能改。組織能力好，執(zhí)行能力強。
1、 學(xué)習(xí)能力強，兩年獲得三等獎學(xué)金;
2、 性格開朗、有激情，求學(xué)期間積極參加校內(nèi)校外的活動;
5、 形象端莊大方，舉止文雅，在中國人壽當(dāng)禮儀受到好評;
6、 自覺自律，在校期間從不缺勤。
個性開朗，積極樂觀，渴望成功，腳踏實地，較能吃苦。良好的團(tuán)隊合作精神良好的人際關(guān)系技巧與上、下級之間的良好溝通能力熟悉勞動法、安全生產(chǎn)法、消防法、純水與污水的工藝流程責(zé)任心強，工作主動、積極。
性格開朗，對數(shù)字敏感，對生活充滿希望，對工作充滿熱情!能在短期間內(nèi)適應(yīng)新環(huán)境，有強烈的品質(zhì)意識;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，上進(jìn)心強!懂電腦基本操作，熟練小鍵盤操作!
本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心,性格活潑開朗，溝通能力優(yōu)秀.有著強烈的進(jìn)取心，善于學(xué)習(xí).善于總結(jié).工作態(tài)度端正.
我天生穩(wěn)重，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，有較強的責(zé)任心和榮譽感，具有團(tuán)隊合作精神。為人處事有原則性，不會因私人原因而影響公司利益，一切以公司的發(fā)展為準(zhǔn)則。
有強烈的企業(yè)認(rèn)同感，平易近人，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，從不會推卸責(zé)任，做事果斷，從不拖泥帶水，遇有困難，冷靜考慮解決問題的對策。
換工作的簡歷篇十
性別：女
學(xué)歷：本科政治面貌：0
婚姻狀況：未婚籍貫：新鄉(xiāng)
身高：162公分體重：保密
專業(yè)：會計學(xué)工作經(jīng)驗：3年
期望工作地點：新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位：財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員會計期望月薪：3000元工作性質(zhì)：全職
教育經(jīng)歷
語言能力
語種：英語能力：良好
工作經(jīng)歷
公司名稱：河南宏馳商貿(mào)有限公司
公司規(guī)模：保密
所在部門：財務(wù)部
工作分類：財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員會計
職位月薪：3000～3999
2.負(fù)責(zé)公司進(jìn)銷存管理，對公司的往來款項、財務(wù)物資如實進(jìn)行全面的記錄、反映;
3.負(fù)責(zé)開具增值稅專用發(fā)票及相關(guān)稅務(wù)工作的對接
4.負(fù)責(zé)公司日常費用報銷;負(fù)責(zé)工資及福利的計算與發(fā)放;
5.負(fù)責(zé)出具財務(wù)報表及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表;
6.領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
公司名稱：河南新拓耐火材料有限公司
公司規(guī)模：保密
所在部門：財務(wù)部
工作分類：財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員會計員
職位月薪：1500～
工作描述：7月開始在河南新拓耐火材料有限公司工作，主要負(fù)責(zé)往來賬項的管理，以及協(xié)助總會計師進(jìn)行相關(guān)財務(wù)工作。全面了解財務(wù)工作流程，負(fù)責(zé)出具相關(guān)數(shù)據(jù)報表。
自我評價
擁有會計資格證書，可獨立完成賬務(wù)處理程序，具備工業(yè)企業(yè)及商業(yè)企業(yè)財會工作經(jīng)驗。熟悉國家財經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī)，同時具備計算機二級證書，熟練使用office軟件和金蝶用友財務(wù)軟件，有一定的專業(yè)實踐操作能力。
對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，善于總結(jié)分析工作，邏輯思維能力強，具有高度職業(yè)道德素質(zhì)，積極向上學(xué)習(xí)能力強。
掌握會計核算，監(jiān)督的技能，記賬，建賬，發(fā)票開具，認(rèn)證，網(wǎng)上報稅，出財務(wù)報告一系列流程和企業(yè)運營模式，與稅局，工商等業(yè)務(wù)。
現(xiàn)找一份穩(wěn)定財務(wù)會計工作，新鄉(xiāng)市區(qū)有意向單位可以電話聯(lián)系我，謝謝!
換工作的簡歷篇十一
性別：男
民族：漢族年齡：保密
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：電氣自動化技術(shù)
主修專業(yè)：電氣自動化政治面貌：團(tuán)員
畢業(yè)院校：福建龍巖學(xué)院畢業(yè)時間：20xx年7月
最高學(xué)歷：大專電腦水平：良好
工作經(jīng)驗：三年以上身高：168cm體重：55公斤
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：福州市
求職意向
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱：福建龍巖學(xué)院(20xx年9月-20xx年7月)
專業(yè)名稱：電氣自動化技術(shù)學(xué)歷：大專
所在地：龍巖東肖證書：三好學(xué)生、三等獎學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生
專業(yè)描述：我的專業(yè)是電氣自動化技術(shù)，專業(yè)從事的工作主要為電氣設(shè)備維修、電路設(shè)計、自動化程序編寫及其應(yīng)用等等。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱：福清東興證券股份有限公司(20xx年4月-20xx年1月)
所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì)：上市公司
公司規(guī)模：50～200人工作地點：福清
職位名稱：客戶經(jīng)理
工作描述：工作內(nèi)容主要為負(fù)責(zé)公司證券、期貨開戶業(yè)務(wù)的推廣、理財產(chǎn)品的銷售以及幫助客戶了解證券市場的操作規(guī)則和證券市場的最新資訊及行情動向等。
離職原因：證券行業(yè)風(fēng)險大，想謀求一份長期、穩(wěn)定、有發(fā)展空間的工作
公司名稱：福清洪良染織有限公司(20xx年3月-20xx年3月)
所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：中外合營(合資.合作)
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：福清
職位名稱：倉管文員
工作描述：工作主要職責(zé)是負(fù)責(zé)倉庫庫存管理、庫存盤點，以及每月月末進(jìn)行一次庫存分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計并作報表等。
離職原因：謀求更好的發(fā)展
自我評價
自我評價：本人工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，擁有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;個人上進(jìn)心強，好于學(xué)習(xí)，樂于鉆研;執(zhí)著的精神和頑強的毅力，讓我始終保持著對成功的渴望和對成功的追求。
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
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換工作的簡歷篇十二
-09～-06河南財經(jīng)學(xué)院會計本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
-10～-05采購部采購與供應(yīng)鏈管理
工作經(jīng)驗至今2年8月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：采購主任崗位類別：采購管理員
工作描述：負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本組內(nèi)工作事務(wù)分配；
主要工作指標(biāo)：每月單價管理，納期準(zhǔn)確率，物料在庫控制，過期材料的管理；
根據(jù)原物料市場價格進(jìn)行單價管理，要求供應(yīng)商降價或應(yīng)對供應(yīng)商升價要求；
與qa一起處理材料品質(zhì)異常；
分配組內(nèi)同事工作系類，并協(xié)助應(yīng)對突發(fā)事件；
向采購經(jīng)理做每月匯報，反映組內(nèi)成績與努力方向，
離職原因：尋求新的發(fā)展
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：開發(fā)采購項目組長崗位類別：采購工程師
工作描述：專案管理。負(fù)責(zé)各個項目的開發(fā)采購工作。
主要包括：樣品開發(fā)、詢價、議價。保證項目開發(fā)所需求的樣品，以及及時核準(zhǔn)報價。
2.與整個開發(fā)團(tuán)隊合作完成開發(fā)段的其他工作。
主要包括：跟進(jìn)樣品品質(zhì)改善、跟進(jìn)模具開發(fā)，并與qe,rd部門共同完成客戶需求的相關(guān)數(shù)據(jù)資料。
3.供應(yīng)商管理。包括新供應(yīng)商的開發(fā)，與長期合作供應(yīng)商的管理。
在這期間，學(xué)習(xí)了供應(yīng)商開發(fā)評鑒流程，并通過建立供應(yīng)商檔案更進(jìn)一步的了解到相關(guān)的一些文件控制流程。
關(guān)物料的交期管理，品質(zhì)對應(yīng)等相關(guān)工作，
6.完成采購組內(nèi)月報，并協(xié)調(diào)下屬展開工作，保證采購組的工作順暢進(jìn)行
項目經(jīng)驗
擔(dān)任職位：team采購
項目描述：蘋果的一個緊急項目，產(chǎn)品是在各展銷店用到的報警線。
但為了配合ipod的一次全球性質(zhì)的鋪貨，并支持全球各地新開展銷店的安全工作，
時間非常緊迫，且出貨地址很特別，需要向全球不同的地區(qū)分別配送。
這次項目的分工不能那么明確，要每個部門的teammember共同負(fù)責(zé)，
體現(xiàn)了teamwork的神奇力量。
責(zé)任描述：在接到客戶的圖紙后，經(jīng)過rd部門分析整理bom，針對新材料source，并且要在1個月之內(nèi)完成樣品的制作。
這就要求采購負(fù)責(zé)人要在更短的時間內(nèi)source所有新材料。其中包括了市場上比較少用的精密開關(guān)。
密切關(guān)注品質(zhì)問題。因客戶對品質(zhì)的完美要求，使得每一步都要快而美觀。
經(jīng)過每日努力跟進(jìn)，進(jìn)行項目管理的一些應(yīng)對，最終達(dá)成了客戶的要求。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級
計算機詳細(xì)技能：熟練操作office辦公軟件，erp系統(tǒng)
技能專長：采購與供應(yīng)鏈管理
團(tuán)隊合作技巧
熟練的英文表達(dá)與應(yīng)用
日語可進(jìn)行簡單對話，可看懂日常業(yè)務(wù)
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：cet-6
英語：精通日語：一般
求職意向
發(fā)展方向：采購經(jīng)理
其他要求：知識能力培訓(xùn)
自身情況
自我評價：1.性格開朗，善于團(tuán)隊合作與溝通交流；
2.有豐富的采購經(jīng)驗，熟悉采購與供應(yīng)鏈管理；
3.可承受較強壓力，可應(yīng)對該各類突發(fā)緊急狀況；
4.接收新事物能力很強，喜歡挑戰(zhàn)，勇于挑戰(zhàn)；
5.自己的理想:成為一名優(yōu)秀的采購職業(yè)經(jīng)理人。
興趣愛好：旅游，購物，游泳，瑜伽,讀書,音樂
換工作的簡歷篇十三
編寫個人簡歷首先要求遵循的原則是簡潔、明了、真實、精煉，此外個人簡歷還需要具有非常高的可讀性。你所寫的個人簡歷并不是給自己看的，而是給用人單位的招聘官看，如果對方在篩選個人簡歷的時候卻不能讀懂簡歷，會直接被淘汰掉。要知道在招聘期間招聘官每天會瀏覽大量的個人簡歷，一份看不懂的建立，絕不會花更多時間來搞懂。那么，求職者在編寫個人簡歷的時候一定要注意其可讀性、邏輯性。
個人簡歷的作用之一就是讓招聘官對自己的感興趣，一份簡歷若不能讓對方產(chǎn)生興趣，被錄取的可能性就非常小。然而在現(xiàn)實中很多求職者所編寫的個人簡歷，卻總是存在華而不實的問題，單單是看兩行就讓人失去興趣。不管是投遞簡歷還是在面試上，求職者要做的是給對方留下深刻的印象，要明確的知道一份優(yōu)秀的簡歷必然能給對方留下印象。而不能留下印象的簡歷，即便僥幸通過第一輪少選，也很能堅持到最后。
下面是小編和大家分享的會計本科簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。
個人信息
性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：廣東-佛山年齡：28
現(xiàn)所在地：廣東-佛山身高：162cm
希望地區(qū)：廣東-佛山
希望崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計
經(jīng)營/管理類-其他相關(guān)職位
教育經(jīng)歷
**公司(-04～至今)
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝
擔(dān)任職位：成本會計崗位類別：會計
待公司正式投產(chǎn)，主要負(fù)責(zé)該公司以下工作：
4、固定資產(chǎn)管理、盤點工作;
5、其他：憑證錄入、編制內(nèi)部管理報表、打印裝訂憑證。
另：投產(chǎn)初期，因人手不足，仍兼稅務(wù)會計一職，負(fù)責(zé)國、地稅申報、稅票認(rèn)證等工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職位：主辦會計崗位類別：會計
工作描述：負(fù)責(zé)該公司全盤內(nèi)賬處理，房款收入核對，固定資產(chǎn)盤點;擔(dān)任佛山市時代銀輝數(shù)字電影院線有限公司和佛山市銀幫投資有限公司的`主辦會計，負(fù)責(zé)該兩公司的賬務(wù)處理，納稅申報，個稅申報，資產(chǎn)管理，稅票認(rèn)證等事務(wù)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：主辦會計崗位類別：會計
工作描述：入職時擔(dān)任固定資產(chǎn)管理一職,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤點,移位,清理報廢事宜,并協(xié)助主辦會計填制會計憑證,負(fù)責(zé)部分的賬務(wù)處理。
7月份升任公司的主辦會計,負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)處理,稅務(wù)處理,增值稅,所得稅,堤圍費等稅種報稅事宜,資金預(yù)算表及其內(nèi)部報表的編制，并且負(fù)責(zé)部分成本核算,金料及其他原料核對。
離職原因：私人原因
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級
計算機詳細(xì)技能：office、excel、powerpoint辦公軟件，懂得一些簡單的編程。
技能專長：熟悉國家財務(wù)制度和相關(guān)法規(guī)政策，具有現(xiàn)代財務(wù)的財務(wù)管理理念，能熟練使用財務(wù)相關(guān)軟件，如用友、金蝶，做到理論與實踐相統(tǒng)一。
語言能力
普通話：一般粵語：流利
英語水平：cet-4口語一般
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：相信今后能夠通過自身努力克服自己的缺點，堅信能憑自己的能力和學(xué)識在以后的工作和生活中可以取得更大的進(jìn)步，努力考取cpa證書和中級會計師，不斷實現(xiàn)自我的人生價值。
其他要求：
自身情況
自我評價：入校以來,通過四年的努力學(xué)習(xí),本人已通過國家計算級一級、英語四級考試，并取得了會計資格從業(yè)證、初級電算化證、助理會計師。
“十年樹木，百年樹人”，四年的學(xué)習(xí)與實踐，讓我成為具有豐富專業(yè)知識的會計人才，熟悉國家財務(wù)制度和相關(guān)法規(guī)政策，具有現(xiàn)代財務(wù)的財務(wù)管理理念，能熟練使用財務(wù)相關(guān)軟件和office、excel辦公軟件，做到理論與實踐的統(tǒng)一。除此之外，四年的大學(xué)生活，亦教會了我好何做人處事，培養(yǎng)了我處事冷靜穩(wěn)健，能較好地處理人際關(guān)系，能合理統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)等能力。
三年的會計工作經(jīng)歷，令我漸漸變得細(xì)心負(fù)責(zé)，對數(shù)字敏感，對數(shù)據(jù)的核對培養(yǎng)了一定的能力和耐心，自身的專業(yè)水平上了一臺階;三年的磨練，能較好地處理工作上所出現(xiàn)的問題，也更好地為我在做人處事方面培養(yǎng)了一定的能力。
更多
換工作的簡歷篇十四
國籍：中國
目前住地：廣州
民族：漢族
戶籍地：廣州
身高體重：170cm70kg
婚姻狀況：未婚
年齡：35歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：
財務(wù)總監(jiān)：副總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理/主管
工作年限：14
職稱：中級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000
希望工作地區(qū)：廣州佛山東莞
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州凱瑞萊制衣服裝公司
起止年月：-01～-03
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：財務(wù)總監(jiān)
工作描述：成本核算、控制、預(yù)算、分析、物料控制管理、pmc、日常帳務(wù)處理、內(nèi)外帳、電腦(網(wǎng)上)納稅申報(一般納稅)、財務(wù)報表、財務(wù)分析、帳齡分析、對外的銀行、國稅、地稅、進(jìn)出口外匯核銷、外匯管理局、海關(guān)、商檢、免疫局、外經(jīng)委、工商、出口免抵退稅、進(jìn)料加工、來料加工、一般貿(mào)易、轉(zhuǎn)廠、統(tǒng)計局申報報表等都有實際操作經(jīng)驗。全盤財務(wù)工作。
離職原因：
公司名稱：廣州杰星電子公司
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：財務(wù)經(jīng)理
工作描述：成本核算、控制、預(yù)算、分析、物料控制管理、pmc、日常帳務(wù)處理、內(nèi)外帳、電腦(網(wǎng)上)納稅申報(一般納稅)、財務(wù)報表、財務(wù)分析、帳齡分析、對外的銀行、國稅、地稅、進(jìn)出口外匯核銷、外匯管理局、海關(guān)、商檢、免疫局、外經(jīng)委、工商、出口免抵退稅、進(jìn)料加工、來料加工、一般貿(mào)易、轉(zhuǎn)廠、統(tǒng)計局申報報表等都有實際操作經(jīng)驗。全盤財務(wù)工作。
離職原因：
公司名稱：廣東增城惠豐服裝制衣公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：會計主管
工作描述：成本核算、控制、預(yù)算、分析、物料控制管理、pmc、日常帳務(wù)處理、內(nèi)外帳、電腦(網(wǎng)上)納稅申報(一般納稅)、財務(wù)報表、財務(wù)分析、帳齡分析、對外的銀行、國稅、地稅、進(jìn)出口外匯核銷、外匯管理局、海關(guān)、商檢、免疫局、外經(jīng)委、工商、出口免抵退稅、進(jìn)料加工、來料加工、一般貿(mào)易、轉(zhuǎn)廠、統(tǒng)計局申報報表等都有實際操作經(jīng)驗。全盤財務(wù)工作。
離職原因：公司無星期天
教育背景
畢業(yè)院校：西北大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位:學(xué)士
所學(xué)專業(yè)：財務(wù)會計
第二專業(yè)：
語言能力
外語：英語一般
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
1992年----西北大學(xué)財務(wù)管理專業(yè)、本科、學(xué)士學(xué)位、已取得會計師、助理會計師、會計從業(yè)資格證(會計證)、會計電算化證、廣州市辦稅員證、防偽稅控機操作證、進(jìn)出口核銷員證、廣州市出口免抵退稅辦稅員證、廣州市統(tǒng)計證、計算機高級排版證、珠算四級證、三證齊全(廣州市城鎮(zhèn)人員失業(yè)證、健康證)。有工作單位的任命書及廣州市區(qū)戶籍的親戚進(jìn)行經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。
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換工作的簡歷篇十五
會計本科畢業(yè)生簡歷模板、在求職應(yīng)聘時個人簡歷要以自己應(yīng)聘的職位要求而寫以下是一篇相關(guān)會計電算化本科畢業(yè)生個人簡歷模板以模板、閱讀本文同時大學(xué)生簡歷網(wǎng)還推薦一份會計電算化本科畢業(yè)生簡歷模板為應(yīng)聘時寫個人簡歷參考。很多大學(xué)畢業(yè)生在求職過程中都不知道怎樣寫一份個人求職簡歷以這份會計學(xué)本科畢業(yè)生簡歷表為寫作模板，大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)(/提供一份會計電算化大學(xué)畢業(yè)生個人簡歷模板為寫求職簡歷時參考。
目前所在：從化年齡：20
戶口所在：佛山國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：156cm
誠信徽章：未申請體重：80kg
人才類型：在校學(xué)生
應(yīng)聘職位：會計：
工作年限：1職稱：
求職類型：實習(xí)可到職日期：兩個星期
月薪要求：1000以下希望工作地區(qū)：廣州,佛山,從化
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：服務(wù)員
工作描述：
離職原因：回歸校園
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：中山大學(xué)南方學(xué)院
專業(yè)一：會計專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟悉windows，能夠熟練使用word，powerpoint等office軟件。
已順利取得會計從業(yè)資格證。
詳細(xì)個人自傳
善良熱情，業(yè)務(wù)能力強，同時對周圍的事物充滿著求知欲，對新的`知識也吸收的很快。
希望在暑假期間增加對會計的工作經(jīng)驗，希望能給予我一個鍛煉的機會。
換工作的簡歷篇十六
目前職位：網(wǎng)絡(luò)管理員學(xué)歷：大專
工作經(jīng)驗：以上現(xiàn)居住地：北京朝陽望京
聯(lián)系電話：電子郵箱：
自我評價
（4000以下的不考慮）本人多年工經(jīng)驗，現(xiàn)求職網(wǎng)絡(luò)、會議系統(tǒng)的管理工作或主管，熟練網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計，服務(wù)器，erp、oa、及酒店管理系統(tǒng)，各種應(yīng)用軟件安裝維護(hù)，電話，會議，視頻等各種系統(tǒng)的維護(hù)調(diào)試等，有解決企業(yè)長時間解決不了的網(wǎng)絡(luò)故障的經(jīng)驗，有高低壓電工證，要求正規(guī)單位，（可遠(yuǎn)程管理各種網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器）(保險公司打電話要罵祖宗的)
工作經(jīng)驗
工作職責(zé)：（保險公司的打電話要罵祖宗的,物業(yè)，4000以下的免談！謝謝）
本人多年機房設(shè)備安裝調(diào)試工作經(jīng)驗，懂電腦軟硬件，網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)器等設(shè)備，音視頻設(shè)備，電話，各種交換機、路由器等機房設(shè)備的安裝維護(hù)。有高低壓電工證?，F(xiàn)人一家三星級酒店網(wǎng)絡(luò)管理工作，求只一份兼職的工程方面工作。要求正規(guī)單位，給上各種保險的，有休息日的常換人的地方也不要聯(lián)系了，有需要的朋友請聯(lián)系！
教育經(jīng)歷
大專
個人簡歷主要內(nèi)容
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時間，學(xué)過的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績單附后）以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習(xí)，社會實踐，志愿工作者，學(xué)生會，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎學(xué)金等方面所獲的榮譽，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W(xué)術(shù)性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。
6、附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件，計算機等級證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個人技能：專業(yè)技能，it技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個人簡歷上設(shè)計封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分hr不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風(fēng)格。
個人簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡歷一般應(yīng)打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內(nèi)容實事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
換工作的簡歷篇十七
戶口所在：廣州國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：會計：會計助理，財務(wù)/審計/稅務(wù)：
工作年限：0職稱：無職稱
求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時
月薪要求：1000以下希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職位：實習(xí)生
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：會計專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
普通話標(biāo)準(zhǔn)，精通粵語，英語聽說能力良好，已過cet-4、cet-6。
熟練操作windows系統(tǒng)、office軟件，如word、excel等。
曾參加團(tuán)委組織部工作。
多次參加志愿者活動實踐。
詳細(xì)個人自傳
本人認(rèn)真、吃苦耐勞、勤奮。樂于向他人學(xué)習(xí)，做事負(fù)責(zé)任。為人誠實。能夠獨立工作、思想成熟、應(yīng)變能力強。有進(jìn)取心、能夠同他人一道很好地工作。
換工作的簡歷篇一
男，26歲
學(xué)歷：碩士及以上
工作年限：1年以下
工作區(qū)域：上海-上海周邊
工作經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
高分通過美國注冊會計師考試，能夠中英雙語教學(xué)，善于總結(jié)適合國內(nèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法。
英語：較好
換工作的簡歷篇二
又到了高校畢業(yè)生求職旺季，一些剛?cè)肼殘霾痪玫男氯艘材θ琳茰?zhǔn)備另謀高就。人才專家提醒：頻繁跳槽并不利于自身職業(yè)發(fā)展。
“幫我出出主意吧，我四年里換過三家公司，請問我該怎么跟下一個公司解釋？”網(wǎng)友小吳發(fā)出求助，“第一次跳槽是因為工作機會，第二次跳槽是因為家里有事，第三次跳槽是因為人際關(guān)系?！毙钦f他這次要面試的是財務(wù)方面的工作，而之前的工作是銷售，對新工作很沒有信心。
有調(diào)查顯示，70%的用人企業(yè)不贊成員工頻繁跳槽，80%的企業(yè)能接受員工3年跳一次槽，還有5%的企業(yè)希望員工能在本單位工作5至8年。用人企業(yè)普遍反映，應(yīng)屆生就業(yè)存在的最大弱點就是職業(yè)穩(wěn)定性差。
中天人力高校畢業(yè)生服務(wù)部一位負(fù)責(zé)人表示，頻繁跳槽對個人發(fā)展很不利，跳槽三次以上，會給企業(yè)一種缺乏忠誠度的不良印象，而企業(yè)最看重的就是這點。同時，職場新人跳槽太過頻繁容易迷失方向，如果職業(yè)方向和發(fā)展目標(biāo)已經(jīng)確定，隨著職位的上升，應(yīng)該控制在不低于3年才換工作。
除了忠誠度大打折扣外，個人在職業(yè)生涯中積累的職場能量也會在一次次的跳槽中減弱。小吳的兩份工作互不相干，如果堅持做下去，應(yīng)是某個領(lǐng)域的資深人士，卻因為職業(yè)的`轉(zhuǎn)換、環(huán)境的變化、仍然停留在職業(yè)探索期，再從職場新手做起。
北方人才有關(guān)專家表示，從職業(yè)生涯規(guī)劃來看，不論是大學(xué)畢業(yè)生還是職場新人，首先要找好定位，不要受短期利益影響而輕易改變職業(yè)方向。當(dāng)自己的職業(yè)規(guī)劃方向已經(jīng)確定，特別是知道自己適合在哪個行業(yè)、哪個職位工作，就不要受一些小的利益誘惑而隨便改變，連續(xù)不間斷在同一領(lǐng)域的工作經(jīng)歷更容易積累成有效的工作經(jīng)驗。
換工作的簡歷篇三
頻繁換將的背后是戰(zhàn)略缺失，而不單單是人的問題，如果一定要在“人”的身上找出問題，也大多數(shù)是“帥”（中小企業(yè)主）的問題，而不是“將”的問題，a企業(yè)的老總最近比較煩――銷售額連續(xù)三年徘徊不前，銷售總監(jiān)已經(jīng)換了四任，這個來了那個走，都沒有感覺起到多大的作用，員工積極性下降，而主要競爭對手在今年又加大了市場投入力度，一些渠道商也表現(xiàn)出了動搖的傾向，在公司內(nèi)部短時間內(nèi)很難選拔出一個合適的人勝任銷售總監(jiān)職位的情況下，a企業(yè)的老總只能親自上陣，但大量細(xì)節(jié)性的工作使遠(yuǎn)離市場幾年的他不勝其煩且力不從心，于是最近又在琢磨著到哪里去找下一個銷售總監(jiān)了。
這種頻繁換將的情況在許多中小企業(yè)都存在，說起來是一種無奈，背后則有著深層次的原因――戰(zhàn)略缺失、管理僵化且沒有一個好的文化氛圍，如果不明晰之，這種現(xiàn)象就會不斷重演，致使企業(yè)發(fā)展停滯不前，甚至陷入危險的境地。一、戰(zhàn)略缺失：
二、管理機制僵化：
管理機制的僵化是頻繁換將的另一個原因，這種僵化主要體現(xiàn)在組織架構(gòu)混亂和制度建設(shè)不足兩個方面。在組織架構(gòu)上，層級過多，職能設(shè)置混亂，職責(zé)不清以致部門間經(jīng)常相互推卸責(zé)任，“將”們有時候根本無從著手，日常的工作時間被大量的協(xié)調(diào)、解決問題占用，手忙腳亂卻沒有精力在核心問題上發(fā)力，久而久之也就尚失了信心，得過且過起來；在制度建設(shè)上，很多中小企業(yè)的制度不健全或形同虛設(shè)，大多數(shù)事情都沒有邊界，企業(yè)內(nèi)部員工在這種情況下已經(jīng)形成了思維定式，沒有企業(yè)主拍板，誰的話也不用相信，也不能相信，而企業(yè)主個人又很難在短時間內(nèi)放權(quán)，加之“婆婆”一大堆，各種管理問題積重難返，使本就難以獲得充分授權(quán)的“將”處處受制、難以施展，這時候，“將”就只能扮演“兵”的角色，無法對企業(yè)的整體策略產(chǎn)生大的影響，其結(jié)果也就可想而知了。另外，由于管理機制的僵化導(dǎo)致企業(yè)很難留住優(yōu)秀的人才，內(nèi)部又沒有建立相應(yīng)的人才培養(yǎng)機制，使人才出現(xiàn)斷層，企業(yè)只能不斷的以外部引進(jìn)來應(yīng)急，而這種應(yīng)急又多半會因管理機制等問題無法產(chǎn)生預(yù)期效果，久之，企業(yè)便陷入惡性循環(huán)之中，產(chǎn)生動蕩，走入瓶頸。三、文化氛圍差：
長期的管理機制僵化自然形成了糟糕的文化氛圍，這種文化氛圍是排外的、拒絕改變的和自以為是的，它尤其體現(xiàn)在很多企業(yè)的中高層管理人員身上，他們大多有一定資歷，或跟隨老板多年，或與老板有著這樣那樣的關(guān)系，并憑此混居高位、碌碌無為、目空一切，在互相推諉、傾軋的同時更對外來的“將”們所做出的觸動其利益的改變拼命抵抗，置個人利益于企業(yè)利益之上，而這種情況出現(xiàn)后的結(jié)果是老板往往站在已經(jīng)揣摩透他心思的親信一邊，對“將”進(jìn)行打壓甚至直接將其清除出局。這種導(dǎo)致頻繁換將的文化氛圍多來自于企業(yè)的閉關(guān)自守，當(dāng)然也與對過去機會式成功的狹隘認(rèn)識息息相關(guān)，這使得企業(yè)習(xí)慣于與過去進(jìn)行縱向比較，或不顧現(xiàn)實的資源與能力將某一龍頭企業(yè)作為名義上的標(biāo)桿予以模仿，盲目自大――明明是舉步維艱、勉強存活的中小企業(yè)，卻偏要擺出世界500強的譜來，這樣就很難把眼界投放到更廣闊的市場變化與行業(yè)發(fā)展上去，于是，身處其中的“將”們的激情和創(chuàng)造力都在這種文化的桎梏中被壓榨殆盡，只能在隱忍中被逐漸同化和選擇離開中做出選擇。
對中小企業(yè)來講，比換將更重要的是換思維，是要思考戰(zhàn)略、如何提升管理、轉(zhuǎn)變文化氛圍并馬上行動，由此，企業(yè)才不至于一直停留在過去的狀態(tài)下，才能知道怎么換、為什么換，也才能換來具有戰(zhàn)略構(gòu)建能力和促動管理變革的人才，并對接“將”的特點與企業(yè)現(xiàn)實，使“將”們有施展的空間，不再是企業(yè)主個人的賺錢工具，從而產(chǎn)生沖鋒陷陣或決勝千里的作用，真正成為助推企業(yè)明天發(fā)展的動力。
換工作的簡歷篇四
一般情況下，工作更換頻繁都是一個應(yīng)聘者的軟肋。但既然已經(jīng)發(fā)生了，現(xiàn)在又要投遞簡歷，我給你幾點建議(至少我的經(jīng)歷告訴我，雖然頻繁換工作了，但是還是能順利找到工作，并最終找到適合我的并且有我發(fā)展空間的崗位和公司)：
第一，明確職業(yè)定位才能鎖定擇業(yè)目標(biāo)。要明確個人職業(yè)定位，鎖定目標(biāo)，擇業(yè)和發(fā)展才有明確的方向。如果你認(rèn)為一時間難以確定最終職業(yè)目標(biāo)，那也需要確定一個發(fā)展方向，有的放矢地做好簡歷和面試的準(zhǔn)備工作。如果你換了三份甚至更多的工作還未能改變現(xiàn)狀，難以確立清晰的職業(yè)定位，有必要盡快進(jìn)行專業(yè)、系統(tǒng)、全面的分析，找到合適自身的發(fā)展方向。很多時候，自己用老方法在一個固定的思維模式里是很難找到答案的'，請專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師從旁提點、協(xié)助才能事半功倍。
第二，對簡歷進(jìn)行“技術(shù)型”處理，揚長避短。在制作簡歷時，一定要圍繞你的目標(biāo)崗位(目標(biāo)崗位基于你的職業(yè)定位來尋找)來呈現(xiàn)你的職業(yè)技能和工作經(jīng)歷。如果你已經(jīng)有多段“工作經(jīng)驗”難以在簡歷中一一呈現(xiàn)，那么不妨考慮對簡歷做個“技術(shù)型”處理，重點突出與目標(biāo)崗位相匹配的技能和工作成果。當(dāng)然，有選擇性地呈現(xiàn)經(jīng)歷、技能和成果，并非讓你作假，求職中“誠信第一”的原則不可違背。
第三，做好三五年的職業(yè)規(guī)劃，讓hr安心。有了職業(yè)目標(biāo)還不夠，還得有具體的發(fā)展路徑、行動計劃和學(xué)習(xí)方案來支撐目標(biāo)的實現(xiàn)，以上這些系統(tǒng)工作都得依靠職業(yè)規(guī)劃來完成，至少做好三五年的職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)生涯發(fā)展才會蒸蒸日上。如今hr們在面試中的“必考題”之一便是應(yīng)聘者的職業(yè)規(guī)劃，以此來判斷你的職業(yè)匹配度和職業(yè)忠誠度。提前做好準(zhǔn)備，打有準(zhǔn)備的仗，必能拿下offer，也讓hr安心，相信錄用你絕對不會錯。
千萬不要忽略了因缺乏職業(yè)規(guī)劃而埋下的發(fā)展“后患”。頻繁更換工作，丟了可能不只是工作機會，而是長遠(yuǎn)的發(fā)展。連續(xù)換了三份工作而不能改變現(xiàn)狀，一定要重新審視職業(yè)定位是否恰當(dāng)，重新思考職業(yè)規(guī)劃是不是需要調(diào)整，以免讓自己陷入頻繁跳槽的怪圈中。
換工作的簡歷篇五
婚姻：未婚
院校：____大學(xué)
電腦：良好
主修：教育技術(shù)學(xué)(數(shù)字媒體方向)
英語：cet2
求職意向intentionofjob
工作職位：文案策劃/資料編寫佛山市
求職狀態(tài)：在職,會考慮好機會
發(fā)展方向：希望可以往視頻后期制作或者新媒體方向發(fā)展
培訓(xùn)教育descriptionofjob
2017年06月畢業(yè)
佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院本科教育技術(shù)學(xué)(數(shù)字媒體方向)
2013年09月畢業(yè)
黃平民族中學(xué)高中學(xué)生
技能特長specialskill
1、熟練使用office辦公軟件;
3、掌握攝影，攝像基本技術(shù)以及pr,ae等視頻剪輯軟件制作技術(shù);
4、了解基本的網(wǎng)站建設(shè)等;
5、活動策劃，策劃過部門迎新活動，行政部部游活動和參與過學(xué)生服務(wù)中心換屆活動。
工作經(jīng)歷experienceofwork
2017年07月-至今(2年2個月)
廣東安柏瑞門窗有限公司/文案
工作內(nèi)容：公眾號日常運行，公司宣傳片以及相關(guān)視頻剪輯，協(xié)助開展公司活動等。
2016年11月-2016年12月(1個月)
玫瑰小學(xué)/信息技術(shù)老師
工作內(nèi)容：參加佛山市禪城區(qū)玫瑰小學(xué)的教育實習(xí)工作，擔(dān)任六年級的計算機老師和四(2)班的實習(xí)班主任，在此期間認(rèn)真完成教學(xué)工作并且參與完成“讀書節(jié)”活動，獲得指導(dǎo)老師和學(xué)生們的認(rèn)可。
離職原因：實習(xí)期滿
2014年04月-2016年06月(2年2個月)
佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院/編劇，導(dǎo)演，后期制作等
工作內(nèi)容：組成5人攝影攝像小組，期間完新聞拍攝制作，短片《窺視》等作品的制作，得到老師和同學(xué)們的認(rèn)可，其中我主要負(fù)責(zé)編劇，腳本，副導(dǎo)演，后期制作(部分)的工作。
2013年10月-2017年01月(3年3個月)
校外兼職/兼職
工作內(nèi)容：1、聯(lián)通公司(黃平分公司)假期銷售員：負(fù)責(zé)推銷聯(lián)通卡和策劃推銷活動;
2、寶貝樂園假期輔導(dǎo)教師：假期負(fù)責(zé)輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)期，組織學(xué)生開展課內(nèi)外活動等;
3、房地產(chǎn)公司電話客服：負(fù)責(zé)向客戶推銷和解答有關(guān)的房地產(chǎn)問題等。
2013年06月-2013年11月(5個月)
青協(xié)/志愿者
工作內(nèi)容：前期負(fù)責(zé)參與志愿者活動，每周到定點的服務(wù)社區(qū)去幫助老年人或者殘障人士，后期負(fù)責(zé)帶隊參加活動，策劃志愿者活動等。
離職原因：任期滿
2013年05月-2013年10月(5個月)
學(xué)生服務(wù)中心/行政部干事
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)服中心13個部門，收集整理中心一周的活動事宜交給老師以及傳達(dá)老師的任務(wù)，交待中心下午活動，協(xié)助其他不能組織活動，為其提供場地，物資幫助。在職期間，獨立完成完成了“部門迎新”活動，“行政部部游”活動和參與“學(xué)生服務(wù)中心第九屆表彰大會暨換屆大會”。
離職原因：任期滿
自我評價evaluationofself
1、有耐心，細(xì)心;
3、文字撰寫能力，能夠獨立撰寫文案，曾在攝影小組中擔(dān)任編劇，新聞撰寫的角色;
4、策劃能力:曾獨立策劃過“部門迎新”活動，“行政部部游”活動，參與策劃“學(xué)生服務(wù)中心第九屆表彰大會暨換屆大會”活動。
換工作的簡歷篇六
通過兩年的行政工作，培養(yǎng)了全面和較強的辦事能力，品行端正外形佳,為人正直穩(wěn)重務(wù)實,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊合作精神具備較強的組織、溝通、生產(chǎn)協(xié)作能力，進(jìn)取心強;堅持原則，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、高度的責(zé)任意識。
性格直爽、樂觀、自信的我，為人坦城、做事認(rèn)真、接受與理解力強，愛好唱歌、聽音樂、爬山、看書、寫
日記
等。對于自己要做的事情一定會盡心盡力盡職盡責(zé)將其做到最好，不管在任何環(huán)境下都能用最短的時間去適應(yīng)。
樂觀向上，大方開朗，熱情務(wù)實;待人誠懇;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;適應(yīng)能力強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;善于不斷學(xué)習(xí)及總結(jié)，吸收能力強;有思想、思維敏捷，不墨守成規(guī)，有極強的創(chuàng)新意識;本著認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實實工作的原則去生活;擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好;有一定的藝術(shù)細(xì)胞和創(chuàng)意，注重團(tuán)隊合作精神和集體觀念。
1 本人性格開朗、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責(zé)任心、能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團(tuán)隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度，有一定的語言表達(dá)能力，善于溝通交際，具有良好的人際關(guān)系。堅信“工作的人生最美麗”。
2 自我評價 我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)：作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能 力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越;作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團(tuán)隊合作精神;作為領(lǐng)導(dǎo)者，我具備做事干練、果斷的風(fēng)格，良好的溝通和 人際協(xié)調(diào)能力。受過系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)知識訓(xùn)練，有在多家單位和公司的實習(xí)和兼職經(jīng)歷;有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn) 取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
備 注 本人為人正直、善良，性格直率、開朗，愛好運動及看書。萬事以人為本，人緣較好，易讓眾人接受。適應(yīng)能力強，吃苦耐勞，勤于學(xué)習(xí)與鉆研，敢于挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域，樂于在自身及周圍世界尋求突破。
3 我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實守信，適應(yīng)能力和交際能力強，勤奮好學(xué)，具有良好的團(tuán)隊精神、敬業(yè)精神和吃苦耐勞的精神，管理能力較強，遇事沉著冷靜，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
換工作的簡歷篇七
性別：男
年齡：20
工作經(jīng)驗：1年
婚姻情況：未婚
院校：汕頭衛(wèi)校
主修：護(hù)理
學(xué)歷：中專
電腦水平：一般
英語：無
求職意向
工作職位：護(hù)士/護(hù)理員
廣州市佛山市
求職狀態(tài)：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向：當(dāng)前世界醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的.趨勢，已由以醫(yī)療為主轉(zhuǎn)變?yōu)楦又匾曨A(yù)防和保健工作。在“2000年人人享有衛(wèi)生保健”的目標(biāo)逐步實現(xiàn)的世紀(jì)之交，who針對亞太地區(qū)又提出了21世紀(jì)的目標(biāo)———健康新地平線。搜集整理世界銀行在1993年的世界發(fā)展?fàn)顩r報告中指出“大部分初級衛(wèi)生保健工作應(yīng)該由護(hù)士和助產(chǎn)士承擔(dān)，在未來的一段時間里，這種趨勢將逐漸擴(kuò)大……”。由此可見，護(hù)士是衛(wèi)生保健工作的主要力量。護(hù)理人員已經(jīng)開始走出醫(yī)院，面向社會，關(guān)注每個人和每個人群的健康狀況，圍繞健康的生理、心理、社會三方面開展工作，為社區(qū)老人、婦女、兒童、慢性病患者等重點人群提供諸如中老年人保健、婦幼保健、青少年保健、慢性病護(hù)理、職業(yè)病防治、疾病普查、心理咨詢等健康保健服務(wù)，并開放家庭病床、滿足院外患者的基本治療和護(hù)理需求;護(hù)理人員還要與醫(yī)生、社區(qū)公共人員、社會性工作者共同合作，開展社會衛(wèi)生服務(wù)。護(hù)理工作在醫(yī)療保健方面日益顯示其特有的作用。由此可見，護(hù)理的職能從單純的護(hù)理病人延伸到預(yù)防疾病、維持健康的更廣闊的領(lǐng)域，這既是時代的挑戰(zhàn)，也是護(hù)理專業(yè)本身發(fā)展的要求。
培訓(xùn)教育
20__年07月畢業(yè)。
汕頭衛(wèi)校中專護(hù)理。
技能專長
護(hù)理本科學(xué)制五年，根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的要求，培養(yǎng)具備人文社科、醫(yī)學(xué)、預(yù)防保健知識、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研的高級專門人才。
掌握相關(guān)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、預(yù)防保健的基本理論知識，掌握護(hù)理學(xué)基本理論、基本技能、基本知識，掌握護(hù)理急、慢性和重癥病人的護(hù)理原則、技術(shù)操作、專科護(hù)理和監(jiān)護(hù)技能，并能夠應(yīng)用護(hù)理程序?qū)Ψ?wù)對象實施整體護(hù)理。
工作經(jīng)歷
20__年04月—至今(1年1個月)。
潮州腦科醫(yī)院/護(hù)士。
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)綜合科。男病區(qū)的日常輸液和在精神病醫(yī)院工作的護(hù)士需要跟病人交流，談心;隨時注意病人的精神等狀態(tài);協(xié)助大夫?qū)Σ∪说膹?fù)建過程;端茶倒水，熱心伺候病人;脾氣要良好，說話要委婉，不輕易刺激病人;還要對病人進(jìn)行藥物注射，輸液，抽血等工作。
離職原因：家在汕頭金平路途比較遠(yuǎn)。
20__年09月—20__年03月(6個月)。
升保腦血管醫(yī)院/心電圖。
工作內(nèi)容：每天主要負(fù)責(zé)幫病人負(fù)責(zé)查心電圖，tcd，寫報告。
20__年06月—至今(1年11個月)。
衛(wèi)倫獻(xiàn)血漿/護(hù)理。
工作內(nèi)容：幫前來獻(xiàn)血漿的人抽血漿。
自我評價
本人專業(yè)知識扎實。責(zé)任心強，富有愛心和耐心，工作細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強，與人溝通能力強，人際關(guān)系融洽。
性格開朗，樂觀，自信，自尊;能很好的與人溝通，有良好的團(tuán)隊合作精神;有責(zé)任心，樂于助人;敢于挑戰(zhàn)困難;對工作充滿熱情;接受能力較強;喜歡音樂，看書，運動，美術(shù)，會彈吉他;專業(yè)知識扎實，有一定的實踐經(jīng)驗與操作技能。
換工作的簡歷篇八
評價1：
對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團(tuán)隊精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力。
我本人適應(yīng)性強，責(zé)任心強，勤勉不懈，并具有良好的團(tuán)隊精神。在從事多年服務(wù)行業(yè)、助理工作后，積累了豐富的服務(wù)行業(yè)和管理方面的經(jīng)驗以及優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力。能夠熟練操作word辦公軟件及設(shè)備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。
評價2：
超過半年的外貿(mào)船務(wù)工作經(jīng)驗。
評價3：
本人熱心、自信、上進(jìn)心強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊合作精神與較好的個人親和力;舉止優(yōu)雅，有親和力，精力充沛，做事有條理，責(zé)任感強;具有優(yōu)秀的思維、溝通和學(xué)習(xí)能力，熱愛團(tuán)隊工作。對于網(wǎng)絡(luò)文化有著濃厚興趣,善于與人溝通,能夠感受前衛(wèi)文化、科技潮流帶來的樂趣。同時對創(chuàng)意有著自我的分析和見解，愿意和大家一起分享思維的感受。
評價4：
本人誠實守信，樂觀開朗，溝通能力強，肯學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)和動手能力強，吃苦耐勞，積極向上，穩(wěn)重踏實，責(zé)任心強，有主見，組織管理能力好，團(tuán)體意識強，能協(xié)助他人并自己獨立處理問題，態(tài)度認(rèn)真，富于創(chuàng)新精神，能運用自己所學(xué)的`基礎(chǔ)知識和工作中的不斷探索和學(xué)習(xí)，鍛煉自己的能力。
評價5：
性格溫和,開朗大方,樂于助人.吃苦耐勞，能承受較大壓力;
能積極團(tuán)結(jié)同事,具有積極的團(tuán)隊合作精神;
具有很強的與客戶，供應(yīng)商及兄弟部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)能力;
具有豐富的小家電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
具有豐富的想象力和創(chuàng)造力,具有廣闊的專業(yè)知識，能解決項目設(shè)計,生產(chǎn)及認(rèn)證中出現(xiàn)的疑難雜癥。
評價6：
有充滿激情的工作態(tài)度，能夠在沒有監(jiān)督的情況下按質(zhì)按量主動完成工作任務(wù)、團(tuán)隊協(xié)同作戰(zhàn)能力強、一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力、擅于發(fā)現(xiàn)問題、執(zhí)行力強、思維縝密、保密性好、承擔(dān)責(zé)任，能夠接受加班和出差。
換工作的簡歷篇九
換工作簡歷自我評價，自我評價是對自己做出的評價，下面是整理了換工作簡歷自我評價，歡迎大家閱讀。
本人誠信開朗，勤奮務(wù)實，有較強的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任感強，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻(xiàn)精神。
本人在工作中細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，踏實肯干，有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心。并密切配合上級及同事圓滿完成了公司安排的其他工作和任務(wù)。在工作上極具團(tuán)隊精神，注重團(tuán)隊合作。具備獨立自主完成工作的能力。在技能素質(zhì)上能不斷學(xué)習(xí)新知識，新技能，注重自身發(fā)展，以確保勝任當(dāng)前工作。
有較強的組織管理與協(xié)調(diào)能力，集體榮譽感強，富有團(tuán)隊精神。
有良好的書面表達(dá)、口頭表達(dá)、分析綜合、理解能力，善于溝通協(xié)調(diào)人際關(guān)系，富有責(zé)任心與進(jìn)取心，為人真誠，思維敏捷。
專業(yè)素質(zhì)高。有扎實的理論基礎(chǔ)及過硬的實踐能力，具備一的自學(xué)能力，能夠熟練操作計算機，并通過國家計算機二級考試。
社會適應(yīng)良好，喜歡迎接挑戰(zhàn)。能吃苦耐勞，勇于承擔(dān)責(zé)任
做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、踏實;不怕吃苦，不怕失敗!待人誠懇;學(xué)習(xí)能力強;適應(yīng)能力好;性格開朗、樂觀;團(tuán)結(jié)友好、實事求是、知錯能改。組織能力好，執(zhí)行能力強。
1、 學(xué)習(xí)能力強，兩年獲得三等獎學(xué)金;
2、 性格開朗、有激情，求學(xué)期間積極參加校內(nèi)校外的活動;
5、 形象端莊大方，舉止文雅，在中國人壽當(dāng)禮儀受到好評;
6、 自覺自律，在校期間從不缺勤。
個性開朗，積極樂觀，渴望成功，腳踏實地，較能吃苦。良好的團(tuán)隊合作精神良好的人際關(guān)系技巧與上、下級之間的良好溝通能力熟悉勞動法、安全生產(chǎn)法、消防法、純水與污水的工藝流程責(zé)任心強，工作主動、積極。
性格開朗，對數(shù)字敏感，對生活充滿希望，對工作充滿熱情!能在短期間內(nèi)適應(yīng)新環(huán)境，有強烈的品質(zhì)意識;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，上進(jìn)心強!懂電腦基本操作，熟練小鍵盤操作!
本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心,性格活潑開朗，溝通能力優(yōu)秀.有著強烈的進(jìn)取心，善于學(xué)習(xí).善于總結(jié).工作態(tài)度端正.
我天生穩(wěn)重，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，有較強的責(zé)任心和榮譽感，具有團(tuán)隊合作精神。為人處事有原則性，不會因私人原因而影響公司利益，一切以公司的發(fā)展為準(zhǔn)則。
有強烈的企業(yè)認(rèn)同感，平易近人，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，從不會推卸責(zé)任，做事果斷，從不拖泥帶水，遇有困難，冷靜考慮解決問題的對策。
換工作的簡歷篇十
性別：女
學(xué)歷：本科政治面貌：0
婚姻狀況：未婚籍貫：新鄉(xiāng)
身高：162公分體重：保密
專業(yè)：會計學(xué)工作經(jīng)驗：3年
期望工作地點：新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位：財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員會計期望月薪：3000元工作性質(zhì)：全職
教育經(jīng)歷
語言能力
語種：英語能力：良好
工作經(jīng)歷
公司名稱：河南宏馳商貿(mào)有限公司
公司規(guī)模：保密
所在部門：財務(wù)部
工作分類：財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員會計
職位月薪：3000～3999
2.負(fù)責(zé)公司進(jìn)銷存管理，對公司的往來款項、財務(wù)物資如實進(jìn)行全面的記錄、反映;
3.負(fù)責(zé)開具增值稅專用發(fā)票及相關(guān)稅務(wù)工作的對接
4.負(fù)責(zé)公司日常費用報銷;負(fù)責(zé)工資及福利的計算與發(fā)放;
5.負(fù)責(zé)出具財務(wù)報表及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表;
6.領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
公司名稱：河南新拓耐火材料有限公司
公司規(guī)模：保密
所在部門：財務(wù)部
工作分類：財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員會計員
職位月薪：1500～
工作描述：7月開始在河南新拓耐火材料有限公司工作，主要負(fù)責(zé)往來賬項的管理，以及協(xié)助總會計師進(jìn)行相關(guān)財務(wù)工作。全面了解財務(wù)工作流程，負(fù)責(zé)出具相關(guān)數(shù)據(jù)報表。
自我評價
擁有會計資格證書，可獨立完成賬務(wù)處理程序，具備工業(yè)企業(yè)及商業(yè)企業(yè)財會工作經(jīng)驗。熟悉國家財經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī)，同時具備計算機二級證書，熟練使用office軟件和金蝶用友財務(wù)軟件，有一定的專業(yè)實踐操作能力。
對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，善于總結(jié)分析工作，邏輯思維能力強，具有高度職業(yè)道德素質(zhì)，積極向上學(xué)習(xí)能力強。
掌握會計核算，監(jiān)督的技能，記賬，建賬，發(fā)票開具，認(rèn)證，網(wǎng)上報稅，出財務(wù)報告一系列流程和企業(yè)運營模式，與稅局，工商等業(yè)務(wù)。
現(xiàn)找一份穩(wěn)定財務(wù)會計工作，新鄉(xiāng)市區(qū)有意向單位可以電話聯(lián)系我，謝謝!
換工作的簡歷篇十一
性別：男
民族：漢族年齡：保密
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：電氣自動化技術(shù)
主修專業(yè)：電氣自動化政治面貌：團(tuán)員
畢業(yè)院校：福建龍巖學(xué)院畢業(yè)時間：20xx年7月
最高學(xué)歷：大專電腦水平：良好
工作經(jīng)驗：三年以上身高：168cm體重：55公斤
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：福州市
求職意向
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱：福建龍巖學(xué)院(20xx年9月-20xx年7月)
專業(yè)名稱：電氣自動化技術(shù)學(xué)歷：大專
所在地：龍巖東肖證書：三好學(xué)生、三等獎學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生
專業(yè)描述：我的專業(yè)是電氣自動化技術(shù)，專業(yè)從事的工作主要為電氣設(shè)備維修、電路設(shè)計、自動化程序編寫及其應(yīng)用等等。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱：福清東興證券股份有限公司(20xx年4月-20xx年1月)
所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì)：上市公司
公司規(guī)模：50～200人工作地點：福清
職位名稱：客戶經(jīng)理
工作描述：工作內(nèi)容主要為負(fù)責(zé)公司證券、期貨開戶業(yè)務(wù)的推廣、理財產(chǎn)品的銷售以及幫助客戶了解證券市場的操作規(guī)則和證券市場的最新資訊及行情動向等。
離職原因：證券行業(yè)風(fēng)險大，想謀求一份長期、穩(wěn)定、有發(fā)展空間的工作
公司名稱：福清洪良染織有限公司(20xx年3月-20xx年3月)
所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：中外合營(合資.合作)
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：福清
職位名稱：倉管文員
工作描述：工作主要職責(zé)是負(fù)責(zé)倉庫庫存管理、庫存盤點，以及每月月末進(jìn)行一次庫存分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計并作報表等。
離職原因：謀求更好的發(fā)展
自我評價
自我評價：本人工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，擁有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;個人上進(jìn)心強，好于學(xué)習(xí)，樂于鉆研;執(zhí)著的精神和頑強的毅力，讓我始終保持著對成功的渴望和對成功的追求。
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
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換工作的簡歷篇十二
-09～-06河南財經(jīng)學(xué)院會計本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
-10～-05采購部采購與供應(yīng)鏈管理
工作經(jīng)驗至今2年8月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：采購主任崗位類別：采購管理員
工作描述：負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本組內(nèi)工作事務(wù)分配；
主要工作指標(biāo)：每月單價管理，納期準(zhǔn)確率，物料在庫控制，過期材料的管理；
根據(jù)原物料市場價格進(jìn)行單價管理，要求供應(yīng)商降價或應(yīng)對供應(yīng)商升價要求；
與qa一起處理材料品質(zhì)異常；
分配組內(nèi)同事工作系類，并協(xié)助應(yīng)對突發(fā)事件；
向采購經(jīng)理做每月匯報，反映組內(nèi)成績與努力方向，
離職原因：尋求新的發(fā)展
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：開發(fā)采購項目組長崗位類別：采購工程師
工作描述：專案管理。負(fù)責(zé)各個項目的開發(fā)采購工作。
主要包括：樣品開發(fā)、詢價、議價。保證項目開發(fā)所需求的樣品，以及及時核準(zhǔn)報價。
2.與整個開發(fā)團(tuán)隊合作完成開發(fā)段的其他工作。
主要包括：跟進(jìn)樣品品質(zhì)改善、跟進(jìn)模具開發(fā)，并與qe,rd部門共同完成客戶需求的相關(guān)數(shù)據(jù)資料。
3.供應(yīng)商管理。包括新供應(yīng)商的開發(fā)，與長期合作供應(yīng)商的管理。
在這期間，學(xué)習(xí)了供應(yīng)商開發(fā)評鑒流程，并通過建立供應(yīng)商檔案更進(jìn)一步的了解到相關(guān)的一些文件控制流程。
關(guān)物料的交期管理，品質(zhì)對應(yīng)等相關(guān)工作，
6.完成采購組內(nèi)月報，并協(xié)調(diào)下屬展開工作，保證采購組的工作順暢進(jìn)行
項目經(jīng)驗
擔(dān)任職位：team采購
項目描述：蘋果的一個緊急項目，產(chǎn)品是在各展銷店用到的報警線。
但為了配合ipod的一次全球性質(zhì)的鋪貨，并支持全球各地新開展銷店的安全工作，
時間非常緊迫，且出貨地址很特別，需要向全球不同的地區(qū)分別配送。
這次項目的分工不能那么明確，要每個部門的teammember共同負(fù)責(zé)，
體現(xiàn)了teamwork的神奇力量。
責(zé)任描述：在接到客戶的圖紙后，經(jīng)過rd部門分析整理bom，針對新材料source，并且要在1個月之內(nèi)完成樣品的制作。
這就要求采購負(fù)責(zé)人要在更短的時間內(nèi)source所有新材料。其中包括了市場上比較少用的精密開關(guān)。
密切關(guān)注品質(zhì)問題。因客戶對品質(zhì)的完美要求，使得每一步都要快而美觀。
經(jīng)過每日努力跟進(jìn)，進(jìn)行項目管理的一些應(yīng)對，最終達(dá)成了客戶的要求。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級
計算機詳細(xì)技能：熟練操作office辦公軟件，erp系統(tǒng)
技能專長：采購與供應(yīng)鏈管理
團(tuán)隊合作技巧
熟練的英文表達(dá)與應(yīng)用
日語可進(jìn)行簡單對話，可看懂日常業(yè)務(wù)
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：cet-6
英語：精通日語：一般
求職意向
發(fā)展方向：采購經(jīng)理
其他要求：知識能力培訓(xùn)
自身情況
自我評價：1.性格開朗，善于團(tuán)隊合作與溝通交流；
2.有豐富的采購經(jīng)驗，熟悉采購與供應(yīng)鏈管理；
3.可承受較強壓力，可應(yīng)對該各類突發(fā)緊急狀況；
4.接收新事物能力很強，喜歡挑戰(zhàn)，勇于挑戰(zhàn)；
5.自己的理想:成為一名優(yōu)秀的采購職業(yè)經(jīng)理人。
興趣愛好：旅游，購物，游泳，瑜伽,讀書,音樂
換工作的簡歷篇十三
編寫個人簡歷首先要求遵循的原則是簡潔、明了、真實、精煉，此外個人簡歷還需要具有非常高的可讀性。你所寫的個人簡歷并不是給自己看的，而是給用人單位的招聘官看，如果對方在篩選個人簡歷的時候卻不能讀懂簡歷，會直接被淘汰掉。要知道在招聘期間招聘官每天會瀏覽大量的個人簡歷，一份看不懂的建立，絕不會花更多時間來搞懂。那么，求職者在編寫個人簡歷的時候一定要注意其可讀性、邏輯性。
個人簡歷的作用之一就是讓招聘官對自己的感興趣，一份簡歷若不能讓對方產(chǎn)生興趣，被錄取的可能性就非常小。然而在現(xiàn)實中很多求職者所編寫的個人簡歷，卻總是存在華而不實的問題，單單是看兩行就讓人失去興趣。不管是投遞簡歷還是在面試上，求職者要做的是給對方留下深刻的印象，要明確的知道一份優(yōu)秀的簡歷必然能給對方留下印象。而不能留下印象的簡歷，即便僥幸通過第一輪少選，也很能堅持到最后。
下面是小編和大家分享的會計本科簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。
個人信息
性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：廣東-佛山年齡：28
現(xiàn)所在地：廣東-佛山身高：162cm
希望地區(qū)：廣東-佛山
希望崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計
經(jīng)營/管理類-其他相關(guān)職位
教育經(jīng)歷
**公司(-04～至今)
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝
擔(dān)任職位：成本會計崗位類別：會計
待公司正式投產(chǎn)，主要負(fù)責(zé)該公司以下工作：
4、固定資產(chǎn)管理、盤點工作;
5、其他：憑證錄入、編制內(nèi)部管理報表、打印裝訂憑證。
另：投產(chǎn)初期，因人手不足，仍兼稅務(wù)會計一職，負(fù)責(zé)國、地稅申報、稅票認(rèn)證等工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職位：主辦會計崗位類別：會計
工作描述：負(fù)責(zé)該公司全盤內(nèi)賬處理，房款收入核對，固定資產(chǎn)盤點;擔(dān)任佛山市時代銀輝數(shù)字電影院線有限公司和佛山市銀幫投資有限公司的`主辦會計，負(fù)責(zé)該兩公司的賬務(wù)處理，納稅申報，個稅申報，資產(chǎn)管理，稅票認(rèn)證等事務(wù)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：主辦會計崗位類別：會計
工作描述：入職時擔(dān)任固定資產(chǎn)管理一職,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤點,移位,清理報廢事宜,并協(xié)助主辦會計填制會計憑證,負(fù)責(zé)部分的賬務(wù)處理。
7月份升任公司的主辦會計,負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)處理,稅務(wù)處理,增值稅,所得稅,堤圍費等稅種報稅事宜,資金預(yù)算表及其內(nèi)部報表的編制，并且負(fù)責(zé)部分成本核算,金料及其他原料核對。
離職原因：私人原因
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級
計算機詳細(xì)技能：office、excel、powerpoint辦公軟件，懂得一些簡單的編程。
技能專長：熟悉國家財務(wù)制度和相關(guān)法規(guī)政策，具有現(xiàn)代財務(wù)的財務(wù)管理理念，能熟練使用財務(wù)相關(guān)軟件，如用友、金蝶，做到理論與實踐相統(tǒng)一。
語言能力
普通話：一般粵語：流利
英語水平：cet-4口語一般
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：相信今后能夠通過自身努力克服自己的缺點，堅信能憑自己的能力和學(xué)識在以后的工作和生活中可以取得更大的進(jìn)步，努力考取cpa證書和中級會計師，不斷實現(xiàn)自我的人生價值。
其他要求：
自身情況
自我評價：入校以來,通過四年的努力學(xué)習(xí),本人已通過國家計算級一級、英語四級考試，并取得了會計資格從業(yè)證、初級電算化證、助理會計師。
“十年樹木，百年樹人”，四年的學(xué)習(xí)與實踐，讓我成為具有豐富專業(yè)知識的會計人才，熟悉國家財務(wù)制度和相關(guān)法規(guī)政策，具有現(xiàn)代財務(wù)的財務(wù)管理理念，能熟練使用財務(wù)相關(guān)軟件和office、excel辦公軟件，做到理論與實踐的統(tǒng)一。除此之外，四年的大學(xué)生活，亦教會了我好何做人處事，培養(yǎng)了我處事冷靜穩(wěn)健，能較好地處理人際關(guān)系，能合理統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)等能力。
三年的會計工作經(jīng)歷，令我漸漸變得細(xì)心負(fù)責(zé)，對數(shù)字敏感，對數(shù)據(jù)的核對培養(yǎng)了一定的能力和耐心，自身的專業(yè)水平上了一臺階;三年的磨練，能較好地處理工作上所出現(xiàn)的問題，也更好地為我在做人處事方面培養(yǎng)了一定的能力。
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換工作的簡歷篇十四
國籍：中國
目前住地：廣州
民族：漢族
戶籍地：廣州
身高體重：170cm70kg
婚姻狀況：未婚
年齡：35歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：
財務(wù)總監(jiān)：副總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理/主管
工作年限：14
職稱：中級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000
希望工作地區(qū)：廣州佛山東莞
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州凱瑞萊制衣服裝公司
起止年月：-01～-03
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：財務(wù)總監(jiān)
工作描述：成本核算、控制、預(yù)算、分析、物料控制管理、pmc、日常帳務(wù)處理、內(nèi)外帳、電腦(網(wǎng)上)納稅申報(一般納稅)、財務(wù)報表、財務(wù)分析、帳齡分析、對外的銀行、國稅、地稅、進(jìn)出口外匯核銷、外匯管理局、海關(guān)、商檢、免疫局、外經(jīng)委、工商、出口免抵退稅、進(jìn)料加工、來料加工、一般貿(mào)易、轉(zhuǎn)廠、統(tǒng)計局申報報表等都有實際操作經(jīng)驗。全盤財務(wù)工作。
離職原因：
公司名稱：廣州杰星電子公司
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：財務(wù)經(jīng)理
工作描述：成本核算、控制、預(yù)算、分析、物料控制管理、pmc、日常帳務(wù)處理、內(nèi)外帳、電腦(網(wǎng)上)納稅申報(一般納稅)、財務(wù)報表、財務(wù)分析、帳齡分析、對外的銀行、國稅、地稅、進(jìn)出口外匯核銷、外匯管理局、海關(guān)、商檢、免疫局、外經(jīng)委、工商、出口免抵退稅、進(jìn)料加工、來料加工、一般貿(mào)易、轉(zhuǎn)廠、統(tǒng)計局申報報表等都有實際操作經(jīng)驗。全盤財務(wù)工作。
離職原因：
公司名稱：廣東增城惠豐服裝制衣公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：會計主管
工作描述：成本核算、控制、預(yù)算、分析、物料控制管理、pmc、日常帳務(wù)處理、內(nèi)外帳、電腦(網(wǎng)上)納稅申報(一般納稅)、財務(wù)報表、財務(wù)分析、帳齡分析、對外的銀行、國稅、地稅、進(jìn)出口外匯核銷、外匯管理局、海關(guān)、商檢、免疫局、外經(jīng)委、工商、出口免抵退稅、進(jìn)料加工、來料加工、一般貿(mào)易、轉(zhuǎn)廠、統(tǒng)計局申報報表等都有實際操作經(jīng)驗。全盤財務(wù)工作。
離職原因：公司無星期天
教育背景
畢業(yè)院校：西北大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位:學(xué)士
所學(xué)專業(yè)：財務(wù)會計
第二專業(yè)：
語言能力
外語：英語一般
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
1992年----西北大學(xué)財務(wù)管理專業(yè)、本科、學(xué)士學(xué)位、已取得會計師、助理會計師、會計從業(yè)資格證(會計證)、會計電算化證、廣州市辦稅員證、防偽稅控機操作證、進(jìn)出口核銷員證、廣州市出口免抵退稅辦稅員證、廣州市統(tǒng)計證、計算機高級排版證、珠算四級證、三證齊全(廣州市城鎮(zhèn)人員失業(yè)證、健康證)。有工作單位的任命書及廣州市區(qū)戶籍的親戚進(jìn)行經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。
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換工作的簡歷篇十五
會計本科畢業(yè)生簡歷模板、在求職應(yīng)聘時個人簡歷要以自己應(yīng)聘的職位要求而寫以下是一篇相關(guān)會計電算化本科畢業(yè)生個人簡歷模板以模板、閱讀本文同時大學(xué)生簡歷網(wǎng)還推薦一份會計電算化本科畢業(yè)生簡歷模板為應(yīng)聘時寫個人簡歷參考。很多大學(xué)畢業(yè)生在求職過程中都不知道怎樣寫一份個人求職簡歷以這份會計學(xué)本科畢業(yè)生簡歷表為寫作模板，大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)(/提供一份會計電算化大學(xué)畢業(yè)生個人簡歷模板為寫求職簡歷時參考。
目前所在：從化年齡：20
戶口所在：佛山國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：156cm
誠信徽章：未申請體重：80kg
人才類型：在校學(xué)生
應(yīng)聘職位：會計：
工作年限：1職稱：
求職類型：實習(xí)可到職日期：兩個星期
月薪要求：1000以下希望工作地區(qū)：廣州,佛山,從化
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：服務(wù)員
工作描述：
離職原因：回歸校園
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：中山大學(xué)南方學(xué)院
專業(yè)一：會計專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟悉windows，能夠熟練使用word，powerpoint等office軟件。
已順利取得會計從業(yè)資格證。
詳細(xì)個人自傳
善良熱情，業(yè)務(wù)能力強，同時對周圍的事物充滿著求知欲，對新的`知識也吸收的很快。
希望在暑假期間增加對會計的工作經(jīng)驗，希望能給予我一個鍛煉的機會。
換工作的簡歷篇十六
目前職位：網(wǎng)絡(luò)管理員學(xué)歷：大專
工作經(jīng)驗：以上現(xiàn)居住地：北京朝陽望京
聯(lián)系電話：電子郵箱：
自我評價
（4000以下的不考慮）本人多年工經(jīng)驗，現(xiàn)求職網(wǎng)絡(luò)、會議系統(tǒng)的管理工作或主管，熟練網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計，服務(wù)器，erp、oa、及酒店管理系統(tǒng)，各種應(yīng)用軟件安裝維護(hù)，電話，會議，視頻等各種系統(tǒng)的維護(hù)調(diào)試等，有解決企業(yè)長時間解決不了的網(wǎng)絡(luò)故障的經(jīng)驗，有高低壓電工證，要求正規(guī)單位，（可遠(yuǎn)程管理各種網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器）(保險公司打電話要罵祖宗的)
工作經(jīng)驗
工作職責(zé)：（保險公司的打電話要罵祖宗的,物業(yè)，4000以下的免談！謝謝）
本人多年機房設(shè)備安裝調(diào)試工作經(jīng)驗，懂電腦軟硬件，網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)器等設(shè)備，音視頻設(shè)備，電話，各種交換機、路由器等機房設(shè)備的安裝維護(hù)。有高低壓電工證?，F(xiàn)人一家三星級酒店網(wǎng)絡(luò)管理工作，求只一份兼職的工程方面工作。要求正規(guī)單位，給上各種保險的，有休息日的常換人的地方也不要聯(lián)系了，有需要的朋友請聯(lián)系！
教育經(jīng)歷
大專
個人簡歷主要內(nèi)容
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時間，學(xué)過的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績單附后）以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習(xí)，社會實踐，志愿工作者，學(xué)生會，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎學(xué)金等方面所獲的榮譽，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W(xué)術(shù)性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。
6、附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件，計算機等級證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個人技能：專業(yè)技能，it技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個人簡歷上設(shè)計封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分hr不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風(fēng)格。
個人簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡歷一般應(yīng)打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內(nèi)容實事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
換工作的簡歷篇十七
戶口所在：廣州國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：會計：會計助理，財務(wù)/審計/稅務(wù)：
工作年限：0職稱：無職稱
求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時
月薪要求：1000以下希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職位：實習(xí)生
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：會計專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
普通話標(biāo)準(zhǔn)，精通粵語，英語聽說能力良好，已過cet-4、cet-6。
熟練操作windows系統(tǒng)、office軟件，如word、excel等。
曾參加團(tuán)委組織部工作。
多次參加志愿者活動實踐。
詳細(xì)個人自傳
本人認(rèn)真、吃苦耐勞、勤奮。樂于向他人學(xué)習(xí)，做事負(fù)責(zé)任。為人誠實。能夠獨立工作、思想成熟、應(yīng)變能力強。有進(jìn)取心、能夠同他人一道很好地工作。