總結(jié)是對過去所做的事情進行梳理和總結(jié)，從而為未來的行動提供參考?？偨Y(jié)應(yīng)該結(jié)合實際，具有可操作性。4、通過看范文，我們可以學(xué)習(xí)到寫作的技巧和方法。
    組織生活能力建設(shè)問題篇一
    日前，我們單位黨支部開展了“向鄭德榮同志學(xué)習(xí)”專題民主生活會。學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于追授鄭xx等7名同志“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號的決定》以后，反思自身和社會現(xiàn)象。以下是我個人對照檢查材料。
    1，存在著對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求學(xué)習(xí)不深不透的問題。尤其是對黨史和馬克思主義哲學(xué)掌握的不系統(tǒng)、不全面、不扎實。
    2，存在著對一些社會不良思潮、不正確言論斗爭不堅決、不徹底的問題。對一些亂發(fā)牢騷、低俗的不良言論、段子、信息等，不能堅決抵制。
    3，專業(yè)理論知識還不夠豐富。自己各個方面進步，但相比其它一些優(yōu)秀黨員，自己的進步還太慢，黨性修養(yǎng)方面還要提升，力爭使自己成為一名優(yōu)秀的黨員。
    1，作風(fēng)建設(shè)仍需加強。鄭德榮等7名同志的先進事跡，更加強調(diào)了當前作風(fēng)建設(shè)的重要性。有些干部作風(fēng)浮夸，抓工作不牢不實，有的甚至欺上瞞下，造虛假材料，印證了我們作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。我們必須清醒認識到，通過黨的群眾路線教育實踐活動，作風(fēng)建設(shè)取得的成效只是初步的，基礎(chǔ)并不牢固，有待時間的檢驗。要堅持標準不降、力度不減、工作不松，深化整改落實、鍥而不舍、馳而不息地加強和改進作風(fēng)建設(shè)，推動扶貧攻堅奔小康工作取得真正的實效。
    2，思想教育建設(shè)應(yīng)常抓不懈。習(xí)近平總書記指出，對黨員、干部來說，思想上的滑坡是最嚴重的病變;思想認識問題一時解決了，不等于永遠解決。大家都能意識到，作風(fēng)問題根源在思想上出現(xiàn)了松動?！八枷肷纤梢淮?，行動上就會散一尺?！币虼耍枷虢逃仨毘Ｗゲ恍?。要持續(xù)加強思想建黨，更加重視黨員干部的思想政治工作;持續(xù)加強黨性和道德教育，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念、堅守精神追求;持續(xù)加強警示教育，讓廣大黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規(guī)守矩，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，進一步提升改進作風(fēng)、堅持從嚴治黨的認識，進一步堅定持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)的自覺性。
    3，工作紀律必須落實到位。紀律嚴明，歷來是我們黨的真正優(yōu)勢，也是黨的的一貫作風(fēng)。我們已經(jīng)進入了從嚴治黨的“新常態(tài)”，今后紀律規(guī)定只能更多，執(zhí)行只能更嚴，檢查只能更頻繁，懲處只能更嚴厲，決不能松懈，更要敢于較真。全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須清醒認識這一點。要繼續(xù)加強對黨員干部的教育管理，抓好工作紀律，要平時多講一點，管嚴一點，讓廣大黨員干部了解形勢，知道相關(guān)規(guī)定，從根本上改掉不良作風(fēng)。對于有不良苗頭的同志，領(lǐng)導(dǎo)同志要履行主體責(zé)任，及時拉袖子提醒，該談話的談話，該批評的批評，使他們醒悟過來，避免犯更大錯誤。同時，對于將紀律規(guī)定置若罔聞，搞“四風(fēng)”毫無顧忌，搞腐敗心存僥幸的黨員干部，也要狠下心、硬起手，及時嚴懲害群之馬，避免不良風(fēng)氣滋生蔓延。
    組織生活能力建設(shè)問題篇二
    開展作風(fēng)建設(shè)活動以來，對照平時的實際工作及思想動態(tài)，進行深刻反思，查擺自身問題，剖析存在問題的思想根源，并制訂整改措施，明確今后努力的方向。
    平時雖然比較注重各種文件精神的學(xué)習(xí)，但總是投入的時間有限，與業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容就關(guān)注得多，與業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐促進工作還有差距。對于政治理論學(xué)習(xí)方面只是大體領(lǐng)會，不夠深入細致。
    在開展本職工作過程中，雖然也有積極探索勇于開拓的激情的勇氣，但是面對工作中很多新問題和新關(guān)系，做的還都是層面上的事情，生怕出現(xiàn)新狀況，工作上畏前畏后，工作放不開手腳，沒有做到大膽實踐大膽創(chuàng)新，不能從盡善盡美，時時處處爭一流的標準上去嚴格要求自己。
    經(jīng)常性自我感覺良好，沒有時時刻刻把群眾裝在心中，對群眾中出現(xiàn)的各種鄰里糾紛雞毛蒜皮的小事沒有引起足夠的重視，缺乏耐心和換位思考精神。抱著一種不出大事就沒事的和稀泥態(tài)度。沒有挖掘到基層矛盾的根源和對策。初到基層，聯(lián)系群眾的時間少，還不能和群眾打成一片，不能深切地各層面地了解群眾的內(nèi)心世界和需求。
    針對以上自我剖析的情況，在以作風(fēng)整頓建設(shè)為主題的學(xué)習(xí)過后，進行了認真對照和整改，具體整改措施如下：
    1.深刻體會。
    時代在發(fā)展，世事在變遷，社會在進步，不學(xué)習(xí)是無法抓住時代發(fā)展的脈搏的，跟不上社會前進的步伐就談不上更好的為人民服務(wù)，我要認真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表、以及胡錦濤總書記重要講話精神，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，走黨指引的道路，把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，將工作不斷推向高質(zhì)量。
    2.求真奉獻。
    牢固樹立公仆意識、大局意識，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻社會。進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，把工作的著力點放到研究群眾關(guān)心的的問題上，一步一個腳印，扎扎實實做好各項工作。三、勇于進取。
    牢牢把握發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，充分認識創(chuàng)新才有生命力、才會對開創(chuàng)工作新局面具有重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，堅持用發(fā)展的辦法解決司法和綜治工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)造性的開展工作。
    以上幾個方面就是我在作風(fēng)整頓建設(shè)過程中自查到的問題，或許還有我自己都沒有及時察覺的缺點，需要同志們在進一步學(xué)習(xí)討論中發(fā)現(xiàn)和改進。我愿在大家的關(guān)心和帶領(lǐng)下一道在開拓中前進，在前進中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，始終保持積極的進取狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)圖強，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中去!
    一、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。?
    1、積極開拓進取，提高工作水平。?
    2、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。?
    二、目前存在問題及今后整改措施：?
    1、開拓創(chuàng)新的精神不強。?
    組織生活能力建設(shè)問題篇三
    按照市紀委、市委組織部通知精神和市局黨委要求，圍繞深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),遵循實事求是的原則，查找自身存在的問題，深刻剖析，認真思考，總結(jié)經(jīng)驗，認真開展自我批評，現(xiàn)向各位同志匯報如下：
    (一)在加強理論學(xué)習(xí)，提高思想高度方面。加強理論學(xué)習(xí)，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，嚴格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，認真參加集中學(xué)習(xí)、中心組集體學(xué)習(xí)討論，確保學(xué)習(xí)規(guī)范化、系統(tǒng)化，通過對《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，習(xí)近平總書記視察山東、廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議以及紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話的深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會把握了習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要理論精神，思想覺悟得到了提高。
    (二)在堅定理想信念，堅持政治立場方面。通過認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認真學(xué)習(xí)黨章、黨的光輝歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，做到堅定信仰、增強定力，嚴守規(guī)矩、履行責(zé)任，努力把黨的理論作為自己的看家本領(lǐng)，內(nèi)化于心、外化于行，自覺增強“四個意識”、“四個自信”，按照“黨要管黨，從嚴治黨要求”，高標準、嚴要求執(zhí)行黨的各項決策部署，堅決抵制當前社會上存在的各種不良現(xiàn)象和不正之風(fēng)。
    (三)在加強黨性修養(yǎng)，升華政治覺悟方面。通過自我剖析，不斷調(diào)動內(nèi)在的積極性、主動性，去自覺學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)的理論、世界觀和現(xiàn)代科學(xué)文化知識，自愿地克服本身沾染的各種非無產(chǎn)階級思想，提高自己的思想政治覺悟、政治辨別能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，深刻加強了黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，政治覺悟得到了升華。
    (四)在增強宗旨意識，解決群眾問題方面。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，作為黨員干部，我能夠自覺踐行群眾路線，把黨的宗旨貫穿于思想和行動的方方面面，在實際行動中堅持群眾路線，牢固樹立群眾觀點，做到思想上與群眾接近，生活上與群眾走近，作風(fēng)上與群眾靠近，在工作中體現(xiàn)服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾，在推進工作任務(wù)落實中踐行黨的根本宗旨。
    (一)在思想政治方面：作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但是自己思想上還是不夠緊跟時代發(fā)展，面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，影響了思想的進步和工作的推進。對一些同志不良作風(fēng)的斗爭不堅決，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊、堅決批判。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來規(guī)范自己的生活和工作。
    (二)在精神狀態(tài)方面：隨著工作年限的增加、年齡的增大，工作銳氣、勁頭有所減弱，奉獻精神不夠，或多或少出現(xiàn)安于現(xiàn)狀、甘于平庸，不求有功、但求無過的情況，落實上級部署有時敷衍塞責(zé)，對待艱苦細致的工作時有時會想著“擊鼓傳花”。在一些問題面前，拿自己當普通群眾對待，喜歡與普通群眾比較，與黨的先進性要求有所差距。面對改革發(fā)展任務(wù)，缺乏攻堅克難的勇氣、敢闖敢試的銳氣，對于沒有先例的事不愿帶頭去干，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精氣神。有時認為和諧穩(wěn)定是一個部門事業(yè)發(fā)展的重要前提，對一些認為不盡合理的地方，雖有想法改變，但有求穩(wěn)怕亂思想，付諸行動比較遲緩。存在滿足于既得成績，小富即安，躺在“功勞簿”上睡大覺的不利思想，放松了自我要求，降低了工作標準，缺乏攻堅爬坡、再創(chuàng)佳績的信心和勇氣。比如，執(zhí)行不力，創(chuàng)新意識欠缺。具體表現(xiàn)為：政策落實中，不結(jié)合實際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作，而是照搬照抄，被動應(yīng)付，缺乏強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，追求“相安無事守攤子、四平八穩(wěn)過日子”。
    (三)在工作作風(fēng)方面：存在求真務(wù)實不夠的問題，堅持求真務(wù)實的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，不僅是加強黨性修養(yǎng)的重要要求，還是以科學(xué)的工作態(tài)度和端正的指導(dǎo)思想抓落實的根本所在。一是抓落實的力度還不夠，缺乏持之以恒反復(fù)抓落實的精神，導(dǎo)致工作的標準還不夠高。有時由于事務(wù)性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導(dǎo)指揮。二是深入調(diào)查研究不夠，雖然自己經(jīng)常深入基層，往往面上檢查多，深入調(diào)查少;具體幫帶指導(dǎo)不夠及時有力;隨時隨地檢查多，靜下心來、沉到基層幫帶少;對工作中存在的問題，批評指責(zé)多，指導(dǎo)幫帶少。三是對工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。雖然能夠始終堅持把工作的重心放在基層，在打牢基礎(chǔ)上下功夫，但面對工作任務(wù)較重的實際，不能及時統(tǒng)籌兼顧各項工作，尤其是與其他部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠，影響了落實的質(zhì)量效果。另外，還存在不能夠根據(jù)機關(guān)干部的工作能力確定任務(wù)和標準，重有形輕無形、重行為輕思想、重結(jié)果輕過程的問題。
    (一)始終對標看齊，堅決維護黨中央權(quán)威，增強政治定力，做到心中有黨、盡忠于黨。要強化思想政治學(xué)習(xí)，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊。始終保持對馬克思主義的堅定信仰，對共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的堅定信念，對理想追求的政治定力，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想，以科學(xué)理論體系武裝頭腦，不斷把為崇高理想奮斗的偉大實踐推向前進，真正做到“理想常在、信念常駐，宗旨不變、本色不褪”。
    (二)嚴紀律、守規(guī)矩，帶頭増強紀律定力，提升領(lǐng)導(dǎo)能力。必須把紀律挺在前面，堅持紀在法前、紀嚴于法。時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦，做講規(guī)矩、守紀律的典范。認真學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于全面從嚴治黨重要論述，嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)，對制度規(guī)定進行梳理，嚴格實議事規(guī)則、問責(zé)辦法等各項制度規(guī)范，始終做到不放縱、不越軌、不途矩。以上率下，發(fā)揮表率作用，堅持嚴格遵守干部管理規(guī)定，慎獨慎微慎初，深入強化政治意識，正確看待監(jiān)督，主動接受監(jiān)督，鼓勵、歡迎下級、普通黨員及社會監(jiān)督，進一步提升自己的紀律意識和工作水平。
    (三)嚴格要求、精益求精，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在工作方面求真務(wù)實，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業(yè)心責(zé)任感，加強自身表率作用，努力把分管部門建成管理嚴格、作風(fēng)優(yōu)良、紀律過硬的先進部門。工作中要細心謹慎，多看、多學(xué)、多思考、多鍛煉，學(xué)會從多角度去看待、分析、解決問題，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維能力，在思想觀念上破除“條條框框”的傳統(tǒng)思維觀;在工作思維上破除陳舊型慣性思維;在工作方式上改變上指下派、以行政手段為主的管理型工作方式方法，進而樹立科學(xué)理念、競爭理念、效益理念、服務(wù)理念，推動工作方式方法的不斷創(chuàng)新。
    以上是我的查擺剖析情況，懇請大家批評指導(dǎo)。
    組織生活能力建設(shè)問題篇四
    按照此次組織生活會的要求，會前，縣委辦就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，原原本本的學(xué)習(xí)了____關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了班子存在的問題和不足，時刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施，現(xiàn)對照檢查如下：
    (一)政治功能方面。存在重事務(wù)，輕思想政治建設(shè)，對意識形態(tài)的掌控能力不強，在一些大是大非問題上若明若暗、態(tài)度曖昧。黨性意識不強，對社會上出現(xiàn)的對黨不利的言論聽之任之，對新興媒體不利于黨的形象的惡意炒作不批評不制止，對各種歪風(fēng)邪氣不斗爭不抵制。
    (二)“四個意識”方面。對中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，難題的辦法、手段不多。比如對縣委、縣政府下達的招商引資、爭取資金等硬性工作任務(wù)，缺乏攻堅克難的決心和信心，不是主動出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。
    (三)“四個自信”方面。認為存在著理想信念方面，黨員意識、憂患意識淡薄問題。平時雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠及時、認真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，學(xué)過了事，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學(xué)過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。導(dǎo)致辦公室同志世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題潛力明顯不夠。
    (四)工作作風(fēng)方面。一是抓工作推進時有應(yīng)付了事現(xiàn)象。上級下發(fā)文件通知、成立機構(gòu)，照搬照抄，不考慮是否有必要，有時不能做到結(jié)合實際。以文件落實文件，以會議落實會議。二是外出請假報告制度執(zhí)行不好。有時認為外出都是為了工作，請不請假不重要，而未能帶頭遵守請假制度，造成本部門對請假制度重視程度不夠。
    (五)發(fā)揮作用方面。一是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度跟不上，思路創(chuàng)新不夠。對上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。二是抓工作落實力度不大，效率不高。辦公室承擔(dān)著督導(dǎo)檢查工作落實的責(zé)任和義務(wù)，但在實際操作過程中存在著應(yīng)付了事現(xiàn)象。如，每年黨委工作會議對全年工作安排部署后，多是領(lǐng)導(dǎo)提出來了就動一動，辦公室很少主動下基層督促檢查工作落實情況。
    (六)自我要求方面。一是履行“一崗雙責(zé)”的意識還不夠強，有時還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認識，沒有真正把“一崗雙責(zé)”、“守土有責(zé)”放在心上、落實在行動上。二是在迎接檢查工作時，有飲酒現(xiàn)象。
    (一)理論學(xué)習(xí)有所放松。把學(xué)習(xí)當作“軟指標”，放松了對政治理論和業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí)，沒有處理好工學(xué)關(guān)系。有時覺得工作多年，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，在成績面前或多或少有一定的自我滿足感，存在歇一歇的心態(tài)。
    (二)理想信念有所弱化。對正確政績觀認識不足，沒有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點，總認為把辦內(nèi)的具體工作抓好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導(dǎo)致服務(wù)大局的意識不強，對理想信念的追求逐漸淡化。
    (三)黨性修養(yǎng)不夠深入。由于事務(wù)繁雜，在實際工作中忽視黨性修養(yǎng)，特別是面對黨內(nèi)不廉潔現(xiàn)象和社會丑惡現(xiàn)象的滋生蔓延，有時感到迷茫、困惑，有時存在見怪不怪、不以為然的麻痹思想，認為事不關(guān)己高高掛起。
    (四)群眾觀念不夠牢固。在工作中沒有擠出足夠的時間深入基層，沒有全面、真切地傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對群眾的感情和責(zé)任意識淡薄了，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識淡化，工作起來有時存在“關(guān)門議事、閉門造車”的現(xiàn)象。
    (五)制度約束不夠嚴密。辦公室是講原則、講嚴謹?shù)牡胤?，在具體執(zhí)行上存在變通現(xiàn)象，在要求上有不嚴的情況，班子成員在發(fā)揮表率作用上尚有差距。同時對黨員干部的評價、考核、激勵、約束機制還不夠完善，影響干事工作積極性。
    針對查擺出來的問題，班子成員將立說立行、邊查邊改，開門整改，務(wù)求實效。
    (一)進一步加強學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實加強理論學(xué)習(xí)，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的精神和__新時代中國特色社會主義思想等理論知識。落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化總要求，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。同時，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識，不斷提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。
    (二)進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持把職工群眾反映的問題當家事，把工作當家業(yè)，殫精竭慮、千方百計為職工群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重擔(dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責(zé)任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把推動問題解決作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護好群眾的合法權(quán)益。
    (三)進一步推進工作創(chuàng)新。面對縣委辦工作的新要求，積極樹立“三服務(wù)”的理念，針對縣委辦職能定位，加強在辦文、辦會上的創(chuàng)新，積極推動中央、省、市委決策部署傳達到位。堅持解放思想，胸懷全局，從大局出發(fā)，結(jié)合實際，實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新。要加強對基層調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù);要加強與基層的溝通，及時把辦文辦會的要求傳達給基層。要在信息報送上突出“精、準、快”及時收集各方信息，反饋給黨委和上級部門。在機要、保密、工作中，根據(jù)機要、****的特殊性，積極完善各項制度建設(shè)。在督查工作中，積極完善督查的各項制度建設(shè)，針對黨委、林業(yè)局的決策部署落實情況，產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)情況，堅持批必查、查必清、清必辦、辦必果，實現(xiàn)督查工作全方位、全覆蓋。
    (四)進一步搞好溝通協(xié)調(diào)。縣委辦是一個承上啟下的綜合部門、橋梁樞紐。一定要堅持原則性、靈活性、藝術(shù)性的統(tǒng)一，善于講究藝術(shù)技巧，注重方式方法，照應(yīng)各方關(guān)切，做到工作協(xié)調(diào)求“暢通”，業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)求“精準”，人際協(xié)調(diào)求“和諧”，做到多通氣兼顧各方，多商量妥善處理。做到積極而不著急，有主見而不主觀，果斷而不武斷，擔(dān)責(zé)而不避責(zé)，要起到“潤滑劑”、“傳感器”、“磨合器”、“粘合劑”的作用，善于平衡關(guān)系，化解矛盾，凝聚力量，形成合力。
    (五)進一步提升勇于擔(dān)當?shù)囊庾R。縣委辦要對每項工作、每件事情、每個活動都要擔(dān)當負責(zé)、認真對待，標準必須高而又高，要求必須嚴而又嚴，用嚴謹細致、精益求精的精神追求極致，甚至認真到較真和頂真的地步。無論辦文辦會辦事，都要一絲不茍、嚴謹細致、精益求精，于細微之處見精神，在細節(jié)之間顯水平。強化對細節(jié)的敏銳觀察力，提高從微小事物中把握大局的洞察能力。
    (六)進一步加強自律意識。全面貫徹中央“八項規(guī)定”、的具體要求，嚴格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，劃清邊界不越界，不踩“紅線”、不闖“雷區(qū)”。低調(diào)為人、謹慎交友，做到交往有原則、有界線、有規(guī)矩，堅持原則，守住底線、慎獨慎微、潔身自好，純潔社交圈、凈化生活圈，多讀書少應(yīng)酬，多思考不浮躁，保持陽光磊落坦蕩胸懷，發(fā)揚“低調(diào)務(wù)實不張揚”作風(fēng)，老實做人、踏實干事。
    2023對照六個方面剖析材料
    6個方面對照檢查材料
    組織生活能力建設(shè)問題篇五
    1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。政治理論方面內(nèi)容鉆研不夠深入，有時忙于工作，缺少定期主動擠時間深入學(xué)習(xí)我黨的政治理論知識，不忙時學(xué)一陣，忙時學(xué)的少，對一些新問題新知識鉆研的還不夠深入。
    2、工作開拓進取不夠強。主要在思想上對自身要求不夠嚴格，只對工作以內(nèi)的事上心，對與工作相關(guān)的其他最新技術(shù)和新知識缺乏主動學(xué)習(xí)進取心。
    二、整改措施
    1、加強學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)，不斷提高政治理論水平，既要向書本學(xué)，也要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要注意向上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，不斷把學(xué)到的新知識，新技術(shù)，新理論與實踐相結(jié)合，做一名學(xué)習(xí)型，知識型、實干型相統(tǒng)一的干部，不斷提高工作能力。
    2、與時俱進，開拓創(chuàng)新，網(wǎng)安工作作為一項業(yè)務(wù)性極強的工作，需要不斷創(chuàng)新工作思想路和方式方法，始終保持良好的狀態(tài)做好工作。
    3、堅持理論聯(lián)系實際，加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極進取，充分發(fā)揮主觀能動性，做好每項工作。以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不撓、知難而進的勇氣完成單位的各項任務(wù)。
    針對以上制定的整改措施，我將在今后工作和生活中不斷完善自己，牢固樹立創(chuàng)新意識，責(zé)任意識，愛崗敬業(yè)，盡責(zé)盡責(zé)，立足本職崗位。全心全意為人民服務(wù)。
    1、業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。參加工作以來，本人雖然一直比較重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠遠未達到新時期教學(xué)管理工作的要求。認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。
    2、不按照新常態(tài)的要求以嶄新的精神狀態(tài)干事創(chuàng)業(yè)，引領(lǐng)教職工創(chuàng)造各項工作的新常態(tài)。輕視上級及學(xué)校下發(fā)的文件，認為是搞形式；對上級安排的工作視為“閑事”或“不務(wù)正業(yè)”而不去完成。
    4、會風(fēng)自我要求不嚴，材料審核不夠；自我感覺良好，站位底、標準低。
    5、不能從學(xué)校發(fā)展的大局出發(fā)，只看到自己分管的部門；對學(xué)校工作執(zhí)行力不強，帶頭作用發(fā)揮不好；吃“經(jīng)驗”老本、“資歷老本”、“成績老本”。
    6、工作落實不用心，執(zhí)行不到位；不愿干事、干不成事，確定的目標沒有按時間節(jié)點、按標準要求完成。
    7、工作不在狀態(tài)，積極性不高，創(chuàng)造性缺乏。對上級決策和部署理解不透，或忘記執(zhí)行，或以工作忙、困難多、客觀條件差等理由不去執(zhí)行。
    8、工作作風(fēng)不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進一步提高。本人以前往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究；缺乏大膽管理，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想；埋頭干工作多，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和思想。
    組織生活能力建設(shè)問題篇六
    為認真貫徹落實縣委組織部關(guān)于認真開好2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議的通知精神，縣人大辦黨支部按照通知要求，制定了工作方案，開展了談心談話，認真撰寫發(fā)言提綱，完成了會前的各項工作。根據(jù)會議安排，現(xiàn)就支部班子對照檢查情況報告如下。
    (一)在政治功能方面。習(xí)總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。2017年，支部班子認真組織學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會和精神，但也存在工作力度“小”，愿意干短期內(nèi)取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對于一些難事、苦事、見效慢的事抓得不夠緊;二是工作措施“虛”，一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說亮點多一些，講問題和缺點少一些。
    (二)在發(fā)揮作用方面。一是支部班子成員之間、與黨員之間交流的主動性不夠強，支部凝聚力的作用還需要進一步增強;二是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高，開展思想?yún)R報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多，匯報思想少。
    (三)在自我要求方面。支部班子高度重視自身建設(shè)，大部分同志在大原則性問題上始終堅持高標準，但對小事情和細節(jié)上管控不嚴;二是在形式主義新表現(xiàn)方面，存在一些具體制度執(zhí)行落實不到位，走過場的現(xiàn)象。
    針對上述這些問題，支部班子經(jīng)過深刻剖析，主要有以下幾個方面的原因：
    一是自我提高能力不足。學(xué)習(xí)理解和準確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不夠，思想認識提高慢，謀劃思路窄，工作落實辦法少。
    二是班子成員堅持黨性修養(yǎng)的主動性和自覺性不強。在黨性修養(yǎng)上下的力氣還不夠，少數(shù)同志平時在思想、工作和學(xué)習(xí)上自我要求不高、約束不嚴，發(fā)揚謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)不夠。
    三是遵規(guī)守紀不夠嚴格，責(zé)任擔(dān)當不夠。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對執(zhí)行黨的紀律重要性認識不足，制度執(zhí)行力不強，個別黨員干部自我約束有所松懈，擔(dān)當意識不夠強。
    四是從嚴治黨還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度不夠，制度沒有真正“鐵”和“硬”，使組織功能弱化，沒能體現(xiàn)堅強的原則性。
    針對查擺的問題和原因剖析，下一步，我們將把嚴格要求貫徹落實到各項工作當中去。
    注重深化理論學(xué)習(xí)。始終把加強理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法。同時班子成員還要加強人大各項業(yè)務(wù)知識的更新和培訓(xùn)，更好地依法履職，依法監(jiān)督，更好的為人大代表和廣大人民群眾服務(wù)。
    組織生活能力建設(shè)問題篇七
    1、思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對*的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
    2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復(fù)詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。
    3、工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
    4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
    5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在：有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。
    一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與*的政策、方針脫節(jié)。
    二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。
    三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。
    一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
    二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實務(wù)，將法律理論與實務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng)，嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
    三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成*和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。
    四是要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風(fēng)，遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關(guān)工作者。
    組織生活能力建設(shè)問題篇八
    黨史學(xué)習(xí)教育啟動以來，我嚴格按照公司黨委和黨支部方案安排，緊緊圍繞公司黨史教育辦公室部署要求，認真參加黨史學(xué)習(xí)教育系列活動，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了***總書記在在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話、《中國共產(chǎn)黨簡史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《***論中國共產(chǎn)黨歷史》《***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》黨史書籍，跟進學(xué)習(xí)總書記重要講話、指示批示和重要論述、理論文章等，通過參加支部集中學(xué)習(xí)研討、聆聽專題黨課、撰寫心得體會，開展實踐體驗活動、踐行“我為群眾辦實事”等形式，進一步豐富了自我對黨的認識，政治站位、理想信念、宗旨意識、品行品德等都得到了提高，“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加堅決，也為自己今后更好開展工作豐富了理論基礎(chǔ)，增強了責(zé)任意識。二是對標看齊標準降低。認為自己身處和平年代，與革命先烈、先進典型所處的環(huán)境條件不同，平凡的工作崗位上沒有更多讓自己出彩的機會，實質(zhì)是對相關(guān)典型事跡學(xué)習(xí)的不深不透。
    1.在堅定理想信念方面，存在學(xué)習(xí)理解和吸收不夠透徹的問題。雖然對理論學(xué)習(xí)的重要性有深刻認識，也積極做好集體學(xué)習(xí)研討和個人自學(xué)，及時跟進學(xué)習(xí)黨的新理論新知識，對理論的清醒和堅定是有的，但是對政治理論知識的消化吸收不夠，對政策理解的深度和廣度有所不足，沒有真正做到學(xué)思結(jié)合，運用科學(xué)理論解決實際問題的能力還有較大差距，“四個意識”樹得還不夠牢。
    2.在增強歷史自覺方面，存在與時俱進謀劃能力不足的問題。沒有按更高的標準要求自己，缺乏開拓創(chuàng)新和攻堅克難精神，滿足于當前工作現(xiàn)狀，注重執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，中規(guī)中矩的開展工作，對實際工作思考不夠，缺乏創(chuàng)新突破措施。
    動態(tài)掌握不夠，缺乏對本職工作的分析和新形勢下破題思路的研究，有時任務(wù)緊迫、繁瑣的工作，關(guān)注怎樣能夠盡快完成，在一定程度上放松要求、標準，沒有把工作做深、做細。
    4.在加強黨性錘煉方面，存在反思自省和斗爭精神不足的問題。只是在組織生活會上開展自我批評，在平時工作沒有做到自覺反思和批評，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺，追求組織內(nèi)部團結(jié)和氣，對同志批評的深度有所保留，對個別消極議論或不當言行欠缺警惕性和鑒別力，較真碰硬韌勁不強。
    下一步，要對照自身查擺的問題，有針對性地建立問題整改臺賬，明確時間表、路線圖，掛圖作戰(zhàn)，完成一個消耗一個，確保問題全部整改完成。
    一要在加強政治理論學(xué)習(xí)上狠下工作。要持續(xù)深入學(xué)習(xí)***總書記“七一”重要講話精神，學(xué)習(xí)黨中央指定的《中國共產(chǎn)黨簡史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《***論中國共產(chǎn)黨歷史》《***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》四本教材，學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，切實把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在行動上、落實到工作上。
    力，切實發(fā)揮好黨員干部的表率作用，在工作中做到一碗水端平，辦事公道、對事不對人，引導(dǎo)黨員干部主動擔(dān)當作為，多做讓基層職工滿意的實事，多做讓職工群眾高興的好事，著力解決疏遠群眾的問題。
    三要在發(fā)揮先鋒模范作用上狠下工作。作為一名黨員干部，一定要發(fā)揮自身帶頭作用，堅持時刻走在前、干在前，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅決不做，要及時完善黨支部組織生活計劃，按時組織黨員過組織生活，帶領(lǐng)黨員干部自覺錘煉黨性，堅定理想信念。
    四要在嚴守黨的紀律規(guī)矩上狠下工作。作為黨員干部要認真履行“一崗雙責(zé)”，正確認識到目前黨內(nèi)存在的一些諸如在當今腐敗問題，自覺地堅定理想信念，時刻做到自重、自警、自省、自勵，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，培養(yǎng)積極向上的生活情趣,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),做到防微杜漸廉潔奉公。
    組織生活能力建設(shè)問題篇九
    根據(jù)xx市《關(guān)于召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會的通知文件要求，2021年以來，本人認真貫徹“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史力行”要求，進行自我剖析檢視，查找自身差距不足，深挖思想根源，提出整改措施，現(xiàn)將個人檢查對照情況報告如下:
    （一）學(xué)習(xí)***總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話心得體會。
    中國共產(chǎn)黨在接續(xù)奮斗中迎來百年華誕，***總書記在慶祝大會上的重要講話，全面回顧一百年來我們黨圍繞實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，團結(jié)帶領(lǐng)中國人民開辟的偉大道路、創(chuàng)造的偉大事業(yè)、取得的偉大成就，莊嚴宣告我們實現(xiàn)了第一個百年奮斗目標，在中華大地上全面建成了小康社會，深刻總結(jié)了偉大建黨精神，系統(tǒng)闡述了以史為鑒、開創(chuàng)未來的“九個必須”，是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻，為全黨全國各族人民向第二個百年奮斗目標邁進指明了前進方向、提供了根本遵循。
    （二）學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想和黨中央制定學(xué)習(xí)材料情況。
    通過學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料，使我深刻認識到我們從“新時期中國特色社會主義”進入了“新時代中國特色社會主義”。從“新時期”走向“新時代”，這是中國特色社會主義事業(yè)的一個巨大的歷史跨越。新時代重要內(nèi)容是現(xiàn)代化強國、民族復(fù)興。作為中國共產(chǎn)黨黨員，在日常的生活中，應(yīng)努力做到勤奮學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，想人民之所想，急人民群眾的所急，做群眾的貼心人。時刻不忘加入中國共產(chǎn)黨的誓言，積極發(fā)揮好共產(chǎn)黨的先鋒模范帶頭作用，無私奉獻，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈努力奮斗，相信在中國共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)下，我們一定會造出一個又一個的輝煌業(yè)績。
    （三）對照黨史目標要求，自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉等方面存在的問題。
    3.在弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)方面。在黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成、模范帶頭方面，在宗旨意識、大局意識、群眾意識、黨性觀念方面，在政治定力方面，與革命先輩、英雄模范人物相比，與一些優(yōu)秀的黨員相比還有很大差距。如每次節(jié)假日都會關(guān)注調(diào)不調(diào)休，調(diào)休幾天，怎么休息，休息去哪等想法，大局意識不強。
    4.在加強黨性錘煉方面。在深入學(xué)習(xí)上有差距，平時注重業(yè)務(wù)工作多，讀政治理論少，從實用角度學(xué)習(xí)多，從提高素質(zhì)自我完善考慮少，沒有用理論全面武裝自己要求自己。如州紀委黨風(fēng)室安排工作后，始終按照老方法、老思想去解決，沒有時間、沒有經(jīng)歷去創(chuàng)新、去思考，導(dǎo)致工作亮點少，做法多。
    （四）發(fā)揮黨員先鋒模范，立足崗位、履職盡責(zé)，為群眾做實事好事方面存在的問題。
    先進性意識、黨員意識淡薄，責(zé)任感、使命感不強，把自已等同于一般群眾，缺乏發(fā)揮作用的勇氣和動力。
    一是政治理論學(xué)習(xí)不足，理論聯(lián)系實際不足。忙于業(yè)務(wù)性工作多,靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少,平時堅持得好一些,工作多、任務(wù)重的時候做得不好,不能夠把學(xué)習(xí)作為日常養(yǎng)成。理論學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合不夠緊密,性鉆勁不足,只滿足于我學(xué)了,沒有做到帶著問題學(xué),聯(lián)系實際學(xué),深入思考學(xué)。
    二是對工作標準要求還不夠高，對業(yè)務(wù)的鉆研不夠精和深，工作中缺乏創(chuàng)新精神。
    三是黨性修養(yǎng)不夠自覺，在樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀方面功夫下的不夠，缺乏批評和自我批評的勇氣，不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為。
    一是加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。今后將進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實際，抓住學(xué)習(xí)重點。實際上要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，制訂詳詳細的政治理論學(xué)習(xí)計劃，擠出時間執(zhí)行，通過學(xué)習(xí)，不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養(yǎng)，分析問題解決問題，辨別是非能力，注意與實際結(jié)合，指導(dǎo)實際工作。
    二是養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強工作的主動性和預(yù)見性，真抓實干抓好工作的落實，創(chuàng)造性的開展工作。
    三是強化服務(wù)意識，時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務(wù)和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高興不高興，作為工作的出發(fā)點和落腳點。
    四是嚴守紀律規(guī)矩，從嚴約束自己，樹立黨員干部的良好形象，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
    組織生活能力建設(shè)問題篇十
    根據(jù)《機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評辦法》，現(xiàn)對兩年來團委工作作風(fēng)建設(shè)情況匯報如下。
    1、增強理論學(xué)習(xí)針對性和時效性。堅持集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的做法。團委黨支部原則上將每周三下午作為集中學(xué)習(xí)時間，組織支部成員學(xué)習(xí)黨的重要文件和黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話精神，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。我們先后學(xué)習(xí)了黨的十八屆六中全會精神、團的十七大精神等。同時，為切實提高理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性，幫助支部成員自覺養(yǎng)成理論聯(lián)系實際的良好作風(fēng)，每次學(xué)習(xí)時支部成員都能結(jié)合部門工作實際談學(xué)習(xí)體會，把學(xué)習(xí)效果落到實處。
    2、增強集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。團委"人手少、任務(wù)重"，經(jīng)常承擔(dān)大型活動的組織工作。"分工不分家"顯得更為重要。每次遇到重大活動，團委同志都是從上到下，一起行動，工作中形成了良好合作氛圍。每個人都直接工作在第一線，造就了人人都能獨擋一面的全面素質(zhì)。同時，為了全面增強工作能力，采取項目合作制，對于"五四"表彰、社會實踐、社團巡禮等重要活動，都組成項目合作團隊，由某一位同志擔(dān)任主要負責(zé)人，其他人員作為團隊成員積極配合給予支持，增強了集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    3、解放思想，努力增強創(chuàng)新力。創(chuàng)新是共青團工作始終保持生命力、增強吸引力和凝聚力的源泉。多年來，我們在工作中堅持探索，勇于創(chuàng)新，在多個工作領(lǐng)域取得了明顯的成果。在思想建設(shè)方面，我們通過在社團成立團支部，成立"社團黨員工作站"，延伸黨團工作手臂，大力推進思想政治教育進社團，并將此經(jīng)驗與工作方式逐漸滲透入四大學(xué)生組織中去;在組織建設(shè)方面，延續(xù)20xx年的成功嘗試，在傳統(tǒng)的"五四"表彰大會的基礎(chǔ)上，將"青春詩會"定為一年一度的"五四"紀念活動形式，力求在弘揚傳統(tǒng)文化、普及高雅藝術(shù)的同時，引導(dǎo)青年學(xué)生把民族精神和時代精神相結(jié)合。
    1、健全各項規(guī)章制度，嚴格按制度辦事。兩年來，高度重視制度建設(shè)，進一步完善了包括《團委部門職責(zé)》、《物品借還制度》、《學(xué)生場地租用管理規(guī)定》、《公章管理使用規(guī)定》、《部門檔案管理制度》、《資產(chǎn)管理登記制度》等一系列規(guī)章制度，使工作邁上了規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的臺階。同時，在團內(nèi)各項評比工作中，做到量化考核，以減少主觀因素對考核結(jié)果的影響。機關(guān)作風(fēng)自查報告機關(guān)作風(fēng)自查報告。對于難以量化的工作，充分發(fā)揮會功能，對于重要決定堅持采取投票方式進行民主決策。對于學(xué)生關(guān)注的工作，如研究生支教、西部計劃、援外志愿服務(wù)等，嚴格執(zhí)行國家各項政策法規(guī)和校內(nèi)相關(guān)文件精神，堅持按程序辦事，凡是通過推薦、選拔、考核產(chǎn)生的人員名單及時通過網(wǎng)絡(luò)對全校學(xué)生進行公示，聽取學(xué)生的反映和意見，堅持做到公正、公平、公開。同時，嚴格執(zhí)行財務(wù)規(guī)定，實行"一支筆"審批制度。
    2、與相關(guān)部門工作銜接順暢，三校區(qū)工作科學(xué)、協(xié)調(diào)、規(guī)范。團委與相關(guān)部門共同承擔(dān)著大學(xué)生思想政治教育職能，為此，在加強與相關(guān)部門合作的同時，積極思考自身的工作定位，力求在合作中體現(xiàn)特色。工作中，積極尋求相關(guān)部門的支持，同時主動配合其他部門做好工作。如我們與校黨委宣傳部共同策劃多起高雅藝術(shù)進校園活動，溝通到位，組織嚴密，效果突出。在"挑戰(zhàn)杯"大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽的準備工作中，在項目選拔、邀請評審專家等工作上得到了科技處、社會科學(xué)處等部門的大力支持，最終在全國競賽中取得了優(yōu)異的成績。20xx年，繼續(xù)與教務(wù)處合作舉辦大學(xué)生發(fā)展論壇暨大學(xué)生實踐創(chuàng)新訓(xùn)練計劃，為提高大學(xué)生實踐創(chuàng)新能力，服務(wù)大學(xué)生全面發(fā)展作出了積極的努力。此外，與學(xué)校檔案館聯(lián)合招募、管理"蘭臺使者"校史講解員志愿服務(wù)隊，與校醫(yī)院合作選拔"班級健康信息員"，為學(xué)校部門排憂解難的同時，也為同學(xué)們搭建了更寬闊的成長舞臺。
    3、管理有序，辦事效率高。為方便學(xué)生來團委辦理團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、活動場地審批等日常手續(xù)，通過團務(wù)上墻，公開辦事等程序，使有需求的同學(xué)們不走彎路。在文檔管理方式上，采取分部門存檔與集中存檔相結(jié)合的方式，即每位成員對自己負責(zé)的工作內(nèi)容進行分類存檔，同時將重要文檔交辦公室進行集中存檔，并設(shè)立了專門的文檔資料室，資料齊全，排列整齊。在文檔的儲存方式上，采取紙質(zhì)文檔和電子文檔相結(jié)合的方式，本著勤儉節(jié)約的原則，對大量的普通文檔采取電子存檔的方式，既保留原始信息，又減少成本和空間的耗費;對于重要文檔，則使用紙質(zhì)文檔和電子文檔進行雙重保存，便于交流和查閱。
    1、工作熱情周到、秩序井然。平常工作中，每一位同志幾乎都是"按時上班，推遲下班"，每一位同志都能做到熟悉本部門的各項辦事程序，實施放牌服務(wù)，堅持首問責(zé)任制，做到"一般事務(wù)及時處理，急事急辦、特事特辦，難事、疑事不推諉"。因為在工作中面對的主要是青年大學(xué)生，做到熱情周到、有問必答，能高效為同學(xué)解決問題，不能解決的問題及時進行解釋說明。堅持與學(xué)生會、社團聯(lián)合會、大學(xué)生科協(xié)、志愿者協(xié)會等各大學(xué)生組織同樓辦公，真正做到"貼近學(xué)生、貼近青年"。
    2、深入學(xué)院基層調(diào)查研究，不斷改進工作。
    1、不辱使命，勤勉工作，始終牢記共青團工作的光榮感和責(zé)任感。共青團工作承載著黨的重托和青年的期待，是光榮而神圣的事業(yè)。我們按照忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務(wù)青年的要求，積極樹立強烈的政治意識、責(zé)任意識、學(xué)習(xí)意識，把全部精力放在工作上，努力提高做好工作的本領(lǐng)，并且把工作激情、科學(xué)精神和務(wù)實作風(fēng)結(jié)合起來，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，謙虛謹慎，堅持為青年辦實事，全身心投入服務(wù)學(xué)校工作大局和服務(wù)學(xué)生成長成才的實際工作中。
    2、發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約，成效顯著。兩年來，從嚴控制會議時間，精簡下發(fā)文件，以提高工作效率?？s短開會時間，提高會議質(zhì)量，除非遇到突擊性且需要全員參與的工作，否則不在例會之外附加會議。能直接辦理的問題決不通過開會解決，涉及學(xué)院少的工作通過小范圍開會把問題解決。減少發(fā)文數(shù)量，并充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)和信息的功能，著力打造了兩大平臺：即"清晨網(wǎng)"網(wǎng)絡(luò)平臺和"飛信"短信平臺，凡不涉及保密事項的文件實行網(wǎng)上發(fā)布，短小通知則通過飛信快速完成，減少中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，提高工作效率。
    3、依法守紀，廉潔自律，按政策原則處理公務(wù)，辦事公平、公正、公開。團委的工作職能中"管理"的成分相對較少，"服務(wù)"的成分相對較多，這既為對外樹立服務(wù)形象創(chuàng)造了有利條件，也成為了加強作風(fēng)建設(shè)的強大動力。時刻保持自律、自警、自省，樹立良好的服務(wù)形象。在校級學(xué)生組織主要學(xué)生干部的選拔和任用問題上，堅持用人唯才，采取學(xué)生自薦和組織推薦相結(jié)合的方式，在充分調(diào)研、考察的基礎(chǔ)上，確定提名人選，并召開學(xué)委會差額選舉產(chǎn)生最終人選。
    1、領(lǐng)導(dǎo)班子模范帶頭，作風(fēng)建設(shè)富有成效。由于服務(wù)對象主要為學(xué)生，而學(xué)生的空余時間主要在晚上和周末。因此，除了在上班期間完成大量事務(wù)性工作外，還花費了大量的休息時間用于指導(dǎo)學(xué)生干部開展工作、組織和參與學(xué)生活動。在平常的工作當中，團委的領(lǐng)導(dǎo)同志更是經(jīng)常帶頭延遲下班，甚至經(jīng)常晚上加班參加各級各類的學(xué)生活動。機關(guān)作風(fēng)自查報告各類報告。團委大家庭始終保持著工作激情和活力。
    2、貼近實際，貼近青年，加強共青團對團員青年的吸引力和凝聚力。共青團的總體功能體現(xiàn)在組織動員青年、教育引導(dǎo)青年、關(guān)心服務(wù)青年、代表和維護青年合法權(quán)利等多各方面。團委在大學(xué)組織中與學(xué)生聯(lián)系最密切，最能把握青年在新時代、新形勢下的新特點、新變化，這是團委的工作特色，也是工作優(yōu)勢。我們始終把握這一特點和優(yōu)勢，致力于服務(wù)青年成長成才，在與學(xué)生的良性互動中增強感染力和滲透力，用團干部的人格魅力和對青年的感情吸引、凝聚青年，在實踐中積極探索，以富有針對性、特色性、創(chuàng)新性、實效性的活動為載體，使團的活動覆蓋青年團體，進一步發(fā)揮積極作用。
    3、工作中認真、細致、周到，師生員工滿意。團委立足工作實際、結(jié)合時代精神、把握青年特點，開展了一系列貼近生活、貼近青年的校園文化活動。高度重視活動開展前的氛圍營造，擴大活動的影響力和覆蓋面，同時也十分關(guān)注師生員工對活動宣傳、活動開展的滿意程度。在每一項重大活動舉行完以后，認真總結(jié)經(jīng)驗、整改提高。大到校園活動的組織籌劃，小到瑣碎的具體工作細節(jié)，都追求細致周到。
    我們也深刻認識到在日常的工作中還有很多有待進一(不作為亂作為問題自查報告)步提高的地方：第一、共青團工作千頭萬緒，日常學(xué)習(xí)活動和事務(wù)性工作過于繁雜，導(dǎo)致學(xué)習(xí)時間還不夠充足，還要進一步加強理論學(xué)習(xí)和思想武裝;第二、作為群團組織，要進一步向優(yōu)秀的部門學(xué)習(xí)經(jīng)驗、交流做法;第三、在進一步細化廣大教職員工和青年學(xué)生需求的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新作風(fēng)建設(shè)的工作舉措和活動載體;第四、進一步加強團委網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，打開一扇對外宣傳的清新之窗。我們將以此次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)檢查評比為重要契機，進一步總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，確實做到"以評促改、以評促優(yōu)"。
    組織生活能力建設(shè)問題篇十一
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好：
    依據(jù)集團黨委安排部署，依據(jù)**公司黨支部“全面建設(shè)清廉國企”專題組織生活會方案，通過梳理檢視問題，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，嚴格對照6個方面進行檢視剖析，剖析情況報告如下：
    一、深刻吸取**系列腐敗案件教訓(xùn)
    11月16日，全省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會在太原召開，會上強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，深入貫徹落實***總書記關(guān)于全面從嚴治黨重要論述和在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上重要講話精神，深刻吸取**集團系列腐敗案件等教訓(xùn)，切實擔(dān)負起從嚴管黨治企政治責(zé)任，引領(lǐng)保障國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，為全方位推動高質(zhì)量發(fā)展提供重要支撐。
    作為一名國有企業(yè)黨員干部，我要不斷加強學(xué)習(xí)，提高“防腐”的免疫力。在實際工作中把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來，擴大學(xué)習(xí)范圍，增強學(xué)習(xí)效果。要在參與公司組織的集中學(xué)習(xí)、集體討論外，還要在工作之余，收集報刊雜志上有關(guān)黨建、廉政方面的理論文章，進一步認識到廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性。在黨組織建設(shè)中同樣要把政治建設(shè)擺在首位，不斷鞏固“黨史學(xué)習(xí)教育”學(xué)習(xí)成果，嚴肅黨內(nèi)政治生活，做好廉政教育，做實提示談話，切實開好支部組織生活會;進一步落實支部學(xué)習(xí)制度，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，持續(xù)提升基層黨組織政治理論學(xué)習(xí)成效，形成求真務(wù)實、反腐倡廉、勤政為民的良好風(fēng)氣。
    作為一名國有企業(yè)黨員干部，要堅決避免和防止理想消退、信念淡泊、紀律松弛、工作懈怠等問題，要摒棄消極思維，認清形勢，自覺強化廉潔從業(yè)意識。在實際工作中，要深刻吸取**集團系列腐敗案件等教訓(xùn)，堅持利用支部學(xué)習(xí)、日常溝通等形式，做好廉政宣教，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任貫穿到各項業(yè)務(wù)工作中，進一步提升防腐拒變能力。
    二、對照查擺的突出問題
    (一)理想信念方面
    作為公司黨支部書記，我始終堅持帶頭深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，并作為思想旗幟和行動指南來武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭貫徹落實黨中央、省委、集團公司的重大決策部署。經(jīng)檢視，存在學(xué)習(xí)深度不夠的問題，理論學(xué)習(xí)與實際工作還存在一定脫節(jié)現(xiàn)象，沒有真正做到融會貫穿。
    (二)政治立場方面
    本人始終能夠同以***同志為核心的黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致，牢記共產(chǎn)黨員第一身份，忠誠于黨的信仰、忠誠于黨的事業(yè)，始終做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。經(jīng)檢視，本人仍然存在政治敏感性不夠強的問題，對社會上的不良傾向、網(wǎng)絡(luò)上的錯誤言論沒有進行堅決斗爭。
    (三)主體責(zé)任方面
    在工作中能夠主動部署、主動協(xié)調(diào)，積極落實“第一責(zé)任人”責(zé)任，帶頭遵守執(zhí)行全面從嚴治黨各項規(guī)定，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治定力，對黨忠誠，懂規(guī)矩、守紀律，不做兩面人，不搞兩面派，在管黨治黨中發(fā)揮模范帶頭作用，領(lǐng)導(dǎo)、督促各部門做好全面從嚴治黨工作。經(jīng)檢視，仍然存在對黨員干部深入教育不足問題。
    (四)作風(fēng)建設(shè)方面
    始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，嚴格依據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則》的要求來約束自己的一言一行。認真貫徹落實上級廉政建設(shè)指示精神，嚴格執(zhí)行“十個禁令”、“中央八項規(guī)定精神”等有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、用車、公務(wù)接待等有關(guān)規(guī)定。經(jīng)檢視，仍存在兩方面問題。一是對員工嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理做的不夠;二是廣泛聽取群眾意見和建議做的不夠。
    (五)法紀意識方面
    在工作中，能夠自覺貫徹執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策，不搞一言堂;帶頭維護班子團結(jié)，促進領(lǐng)導(dǎo)班子健康有序運轉(zhuǎn)。能夠積極主動參與黨的組織生活、理論學(xué)習(xí)，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度;能夠帶頭貫徹執(zhí)行請示報告制度;持續(xù)強化班子政治紀律、政治規(guī)矩，全力營造良好的政治生態(tài)，確保公司各項工作沿著正確方向前進。經(jīng)檢視，存在自我剖析不夠深入的問題。在批判和自我批判中，對自己的剖析不夠深入，不夠入骨，沒有真正把自己的問題曝出來，對其他同志提示得多，批判得少。
    (六)宗旨意識方面
    在工作中，以“全心全意為人民服務(wù)”為宗旨，深入實際，深入基層，深入群眾，虛心接受群眾監(jiān)督，努力為人民服務(wù)，把立黨為公、執(zhí)政為民的理念具體、深入地落實到各項工作中去。經(jīng)檢視，有時存在對一些事關(guān)群眾切身利益的問題沒有想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾面對面溝通、心與心溝通做得不夠好的情況。
    (七)其他方面情況說明
    能夠發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持共產(chǎn)黨員的情操和氣節(jié)，加強思想道德修養(yǎng)，保持樂觀向上的生活態(tài)度;加強對配偶、子女和身邊工作人員的教育，自覺接受各方面的監(jiān)督;八小時以外，嚴格依據(jù)有關(guān)規(guī)定參與社交圈、生活圈、消遣圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。
    三、原因剖析
    (一)還需進一步加強思想建設(shè)。一是政治站位不夠，聚焦中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走還存在不小的差距;二是在認真研究黨建工作、對黨建工作中時刻保持責(zé)任意識、憂患意識、風(fēng)險意識、危機意識，對自我革命、自我提高方面有所放松;三是全面從嚴治黨的要求上還不夠嚴格。
    (二)聯(lián)系群眾不夠緊密。對群眾關(guān)心的一些熱點難點問題掌握的不夠全面。究其原因，是對黨的群眾路線認識不全面、不深刻，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。
    (三)還需進一步堅定理想信念。能夠做到堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠做到對黨組織忠誠，能夠做到結(jié)合基層群眾的需求開展工作，但在具體工作、自覺行動過程中的一些細節(jié)做得還不到位，思想上、行動上對理想信念強化不夠，與時俱進方面做的還不夠，在理論結(jié)合實際、解決具體問題方面還需要繼續(xù)努力。
    (四)還需進一步加強個人黨性修養(yǎng)。在政治素養(yǎng)、思想境界、道德水平方面離***總書記的要求還有一定差距。反思自己，總認為自己工作多年，業(yè)務(wù)能力不錯，工作經(jīng)驗豐富，漸漸放松了自我要求，放松了理論學(xué)習(xí)和自我教育，放松了黨性鍛煉和世界觀改造。
    (五)還需進一步提升律己標準。通過不斷地學(xué)習(xí)和開展警示教育能夠做到知敬畏、存戒懼、守底線，在一些大是大非問題上，能夠辨別利害關(guān)系，能夠保持清正廉潔的政治本色，但認為自己工作和生活都沒有違反黨章黨規(guī)和中央八項規(guī)定精神，不自覺地放松了律己標準。
    四、改進措施
    (一)要認真學(xué)習(xí)，提高政治站位。要持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和***新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策以及最新理論成果，不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。加強理想信念教育，提高自身綜合素養(yǎng)，不斷提升自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，緊緊圍繞全面從嚴治黨這一主題，著力推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認真落實“三會一課”制度，加強和規(guī)范黨內(nèi)組織生活。
    (二)要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。堅決克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，用創(chuàng)新的思維和先進的理念武裝頭腦。抓住重點，突破難點，創(chuàng)新載體，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，查找解決問題的方法和路徑，做到有謀劃、有責(zé)任、有措施、有成效，盡心盡力、盡職盡則，不斷提高工作質(zhì)量，增強工作實效，提升為民服務(wù)的能力，用實際行動回報黨組織關(guān)心和厚愛，回應(yīng)職工群眾的期盼。
    (三)要樹立宗旨意識，堅持以群眾為中心。在新時期，轉(zhuǎn)變思維方式、改進工作作風(fēng)，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，深入基層、深入群眾，認真傾聽群眾呼聲，與群眾打成一片，切實站在群眾立場謀劃工作，用群眾的觀點推動工作，真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事。
    (四)嚴守紀律規(guī)矩，增強黨性觀念。堅決維護以***同志為核心的黨中央權(quán)威，切實增強政治意識、核心意識、大局意識和看齊意識，自覺在思想上、政治上、行動上同以***總書記保持高度一致。以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量，努力保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實地，埋頭苦干。(五)要加強自身管理，嚴格遵守黨紀法規(guī)。嚴格遵守黨章，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，依據(jù)責(zé)任分工抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉工作，切實把廉潔從政工作落到實處。定期開展批評與自我批評，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督好家人親屬和身邊工作人員，保持清正廉潔，厲行勤儉節(jié)省，全力開創(chuàng)工作新局面。
    組織生活能力建設(shè)問題篇十二
    按照會議安排，我于會前學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等指定學(xué)習(xí)內(nèi)容，并在此基礎(chǔ)上從理想信念、政治立場、主體責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)、法紀意識、宗旨意識等六個方面深入查找自身存在的差距和不足，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
    （一）在理想信念方面存在的差距和不足
    通過學(xué)習(xí)對照，我深刻感覺到自身在學(xué)深悟透做實***新時代中國特色社會主義思想上仍存在差距，在深入領(lǐng)會其核心要義，準確把握其思想內(nèi)涵上仍存在不足。尤其是今年黨史學(xué)習(xí)教育活動開展以來，我雖然系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“新四史”等指定學(xué)習(xí)書目，但在學(xué)習(xí)上還存在泛而不精，博而不深的問題，沒有切實把自身職責(zé)擺進去，沒有做到將黨的先進理論知識融會貫通，從而對黨中央的方針政策以及上級黨委的決策部署在理解上存在一定“偏差”，在理論聯(lián)系實際運用中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，解決問題的能力還需要進一步提高。
    （二）在政治立場方面存在的差距和不足
    在政治立場、大是大非面前，我能夠堅決擁護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決擁護黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。但通過學(xué)習(xí)對照個人多年來的工作經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)自身在面對新鮮事物、陌生領(lǐng)域的接受理解能力較低，對新階段、新理念、新格局的認識不夠強，作為黨員，尤其是“關(guān)鍵少數(shù)”所必備的政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力還需要進一步加強，切實增強自身科學(xué)把握形勢變化、精準識別現(xiàn)象本質(zhì)、清醒明辨行為是非、有效抵御風(fēng)險挑戰(zhàn)的能力，做到不掉隊、不走偏、不折不扣地抓好黨中央和上級黨委決策貫徹落實。
    （三）在主體責(zé)任方面存在的差距和不足
    通過學(xué)習(xí)對照，發(fā)現(xiàn)自身在抓基層黨建實際工作中雖然能夠按照上級黨委要求，履行第一責(zé)任人責(zé)任，但有時還是存在被動工作的問題和應(yīng)付情緒，往往滿足于完成上級黨委交代落實的工作任務(wù)，而專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)造性開展黨建工作的舉措較少，平時抓實抓細黨員學(xué)習(xí)教育和思想建設(shè)以及作風(fēng)建設(shè)等方面的工作舉措較少，往往局限于領(lǐng)讀領(lǐng)學(xué)、集中研討、專題黨課等形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，對于黨員學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作成果的運用方面缺乏更加務(wù)實的舉措，對現(xiàn)兼職黨務(wù)工作者的培養(yǎng)力度不足，沒有提供更多的業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)機會，對于滿足新常態(tài)下的黨務(wù)工作新要求略有不足。
    （四）在作風(fēng)建設(shè)方面存在的差距和不足
    通過學(xué)習(xí)對照今年以來的工作，雖然自身能夠嚴格遵守黨中央八項規(guī)定和上級黨委有關(guān)作風(fēng)紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行辦公用房、工作用車、民主決策等有關(guān)規(guī)定，但發(fā)現(xiàn)自身在抓作風(fēng)、抓落實方面還存在一定差距，尤其是今年開展的紀律作風(fēng)整頓活動，雖然也取得了一定成效，但整個活動過程中也充分反映出一些諸如：沒有下定狠抓落實的決心、作風(fēng)檢查不實不細、沒有堅持思想不疲、勁頭不松、標準不降、力度不減的要求標準，沒有做到“說了算、定了干、干必成、成必優(yōu)”的落實效果。
    （五）在法紀意識方面存在的差距和不足
    通過學(xué)習(xí)對照，發(fā)現(xiàn)自身雖然能夠做到廉潔守法，廉潔辦公，但是在法紀意識方面還存在短板。關(guān)于黨紀國法教育還需要進一步學(xué)深學(xué)細，對于一些最新條例、規(guī)定理解還不是很透徹。今年臨時負責(zé)公司工會有關(guān)工作后，一些關(guān)于福利待遇保障、員工維權(quán)等方面的知識鉆研的還不夠，會議決策時常會面臨能不能做、怎么做的難題。
    （六）在宗旨意識方面存在的不足和差距
    通過學(xué)習(xí)對照，發(fā)現(xiàn)自身和班子成員之間、和主管黨務(wù)工作人員之間交流較多，親身撲下身子問計于民、問需于民較少，“從群眾中來到群眾中去”的思想認識不強，不能高效的解決職工群眾所關(guān)心的熱點難點問題，反映到工作中就是“我為群眾辦實事”實踐活動深入程度不足，落實力度不強。
    一是對黨的重大理論創(chuàng)新成果和***新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)理解不夠深入，對有些理論雖反復(fù)學(xué)習(xí)，但“鉆勁”還不夠，有些理論并未吃透精神實質(zhì)，學(xué)用結(jié)合做得還不夠深入，用黨的最新理論成果和***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作等方面還有差距。
    二是黨性礪煉上存在短板。隨著黨齡和年紀的增長，黨性錘煉有所放松，警戒意識有所減弱，對保持黨員先進性、純潔性的更高追求松懈。
    1.繼續(xù)踐行“第一議題”制度，持續(xù)加強自身思想教育建設(shè)，時刻緊跟黨的最新政策，跟進黨的最新理論，通過參加集中學(xué)習(xí)、警示教育、專題講座等方式，深刻理解***新時代中國特色社會主義思想的重要性和必要性，深刻把握其內(nèi)涵和基本要求，在篤信篤學(xué)篤行中增強自身發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
    2.在黨內(nèi)生活中敢于“照鏡子”，實現(xiàn)自我凈化。在反復(fù)“照鏡子”中重新認識奮斗的目標和行為的規(guī)矩，看到自己存在的問題和差距，以直抵心靈、觸及靈魂的深度找出自身從認識到行為的各種問題，想方設(shè)法加以解決，真正做到在工作上守法合規(guī)、在生活上檢點自重、在學(xué)習(xí)上不斷進步，在進取中實現(xiàn)自我凈化。
    工作，妥善解決公司發(fā)展中的各項難點問題。
    2023年組織生活會
    清廉國企組織生活會
    組織生活能力建設(shè)問題篇十三
    照上級對這次組織生活會有關(guān)要求，本人結(jié)合思想和工作實際，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面查找突出問題，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。
    (一)思想政治方面。一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊，但個人自學(xué)抓得不夠，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時組織學(xué)習(xí)計劃性不強，同時存在應(yīng)付思想，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續(xù)強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例，就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，“以人為鏡，可以知得失”。
    (二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調(diào)入湯村收費站以來，各項工作一直都在進步，但通過中心各項檢查和考核，湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規(guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識不強。比如，收費營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費創(chuàng)收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想，三是對單位各項制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個別工作人員在服務(wù)意識和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。
    (三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴謹，如在工作標準上不夠嚴格，不能盡善盡美，離“一點不差，差一點不行”的要求還有距離。二是落實不力，工作疲沓。如習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。
    (一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。
    (二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，工作不太扎實，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。
    (三)制度落實不力，存在制度制定的多，但認真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實沒有實效性。
    (一)加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學(xué)以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。
    (二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標，給自己設(shè)定什么樣的工作目標，最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項工作，是爭創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結(jié)果截然不同。目標定低了，即便看上去落實了，也只能是一種“低水平”落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題，在實踐中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
    (三)改進工作作風(fēng)，強化擔(dān)當精神。作為基層管理者，落實就要擔(dān)當，一要有迎難而上的擔(dān)當，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴以律己，嚴格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。
    本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在2019度沒有需要報告的個人重大事項。
    以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進方向和措施做了剖析和匯報，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點，俗話說“當局者迷，旁觀者清”。所以請在座各位批評指出，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。
    組織生活能力建設(shè)問題篇十四
    按照**委《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（*通字〔20xx〕?號）安排部署，黨支部班子圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求，研究制定了《***黨支部專題民主生活會和民主評議黨員工作方案》，精心組織籌備專題組織生活會。會前，支部班子充分聽取上級委和各黨小組、全體黨員的意見建議，支委成員認真學(xué)習(xí)黨的十九大報告和黨章，按照“五必談”要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向?，F(xiàn)就有關(guān)情況通報如下：
    黨支部專門下發(fā)通知，采取發(fā)放征求意見表的形式，面向全體干部職工圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面征求意見，并主動聽取了上級黨委委的意見。共發(fā)放征求意見表**份，收回**份。
    （一）總體評價情況：總的來看，全體黨員對支部班子6個方面比較滿意，除“發(fā)揮作用好不好”、“自我要求嚴不嚴”評價“較好”2票外，其他評價項均為“好”。
    （二）意見建議梳理情況：通過對提出的意見建議進行梳理，主要有加強和改進黨支部學(xué)習(xí)教育方式、組織開展形式多樣的文化活動等**條意見。
    通過對照檢查，黨支部班子能夠認真履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，精心組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)全體黨員踐行“四講四有”，營造良好政治生態(tài)。同時，支部班子也深刻認識到，全面從嚴治黨永遠在路上，一些方面還需持續(xù)加強、鞏固提升。
    在“政治功能強不強”方面，支部班子成員能夠認真按照要求積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，帶頭開展批評和自我批評，按時足額交納黨費。主要存在問題：一是“三會一課”制度仍需進一步規(guī)范，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。
    在“四個意識”牢不牢方面：支部班子能夠認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，始終牢固樹立“四個意識”，自覺做到“四個服從”，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。主要存在問題是落實工作針對性實效性還需要不斷提高，比如，對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，特別是在脫貧攻堅工作方面，結(jié)對幫扶的精準度還不夠。
    在“四個自信”有沒有方面：支部班子能夠自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深刻認識到中國特色社會主義道路是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路，中國特色社會主義理論體系是指導(dǎo)黨和人民實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確理論，中國特色社會主義制度是當代中國發(fā)展進步的根本制度保障，中國特色社會主義文化是激勵全黨全國各族人民奮勇前進的強大精神力量。存在的主要問題是，理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯(lián)系的觀點和方法開展學(xué)習(xí)。
    在工作作風(fēng)好不好方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。通過深刻反思，主要存在問題，一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當做了，把做了當做好了。
    在作用發(fā)揮好不好方面，支部班子緊緊聚焦建設(shè)成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展”堅強戰(zhàn)斗堡壘目標，認真履行黨章賦予的職責(zé)，各方面工作得到了新加強。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距。主要有，一是對內(nèi)教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強，支部凝心聚力的作用還需進一步發(fā)揮。二是在對外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，組織動員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動載體比較單一，聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實效性還需進一步增強。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對黨同的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。
    在“自我要求嚴不嚴”方面，支部班子高度重視自身建設(shè)，認真落實民主集中制，建立健全各項制度，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。主要存在問題：一是黨小組活動抓得不夠緊。雖然落實了黨小組的具體責(zé)任，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題。二是在聯(lián)系基層上被動做得多、主動下去少，帶頭作用不夠明顯。
    在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面：支部班子能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定和上級黨委有關(guān)要求，把反“四風(fēng)”、樹正氣作為密切聯(lián)系群眾的有力抓手，有效維護了班子形象。但具體分析，在落細落小上還存在不足之處。比如，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，對外公務(wù)接待雖然不超標，但還存在浪費現(xiàn)象；比如，抓落實還不到底，有的工作安排部署了，但跟進督辦力度不好，沒有完全達到預(yù)期目的。
    針對上述存在問題，黨支部將重點從以下三個方面努力，認真加以整改解決。
    （一）抓班子建設(shè)，著力發(fā)揮主體作用。一要堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終從思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地維護黨中央權(quán)威，堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決定。二要切實履行好管黨治黨責(zé)任，認真落實支部書記第一責(zé)任人責(zé)任、支委成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，增強自律意識、標桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內(nèi)政治生活的各項要求，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，為全體黨員干部作表率、當示范。三要切實發(fā)揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃，認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動，推動小組活動常態(tài)化。
    （二）抓制度建設(shè)，著力強化政治功能。一要強化學(xué)習(xí)教育。突出抓好思想政治教育這個首要任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，讀原著、學(xué)原文、悟原理，系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進學(xué)，做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，切實提高政治覺悟和思想境界。二要強化紀律規(guī)矩。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，教育引導(dǎo)全體黨員嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律，把維護核心、維護權(quán)威的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。嚴肅組織人事紀律。三要強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內(nèi)容抓起，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強組織生活嚴肅性。堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索主題黨日、黨員活動日、“微黨課”等創(chuàng)新做法，增強組織生活時代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器，高標準、高質(zhì)量開好組織生活會，增強組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。
    （三）抓載體建設(shè)，著力提升組織力。扎實推進“四大工程”，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是扎實推進學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工程。認真開展“六個一”活動，即每周組織一次集中學(xué)習(xí)、每兩周舉辦一次業(yè)務(wù)講壇、每月舉辦一次中心組學(xué)習(xí)、每月舉辦一次黨支部（黨小組）專題學(xué)習(xí)、每兩月組織一次主題黨課、每季度開展一次專題研討，結(jié)合脫貧攻堅、掛職鍛煉等工作，認真做好結(jié)對幫扶等工作，加強黨性鍛煉。二是扎實推進效能型支部建設(shè)工程。認真抓好工作落實，重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標“三落實”，推動工作落地見效。三是扎實推進創(chuàng)新型支部建設(shè)工程。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導(dǎo)黨員干部積極建言獻策，推動工作創(chuàng)新。四是扎實推進清廉型支部建設(shè)工程。以紀律建設(shè)為抓手，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。嚴格落實中央八項規(guī)定和實施細則，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣。嚴格落實請示報告、日常行為規(guī)范等制度，加強黨員日常管理監(jiān)督。
    組織生活能力建設(shè)問題篇十五
    按照公司黨委《關(guān)于組織召開全面建設(shè)廉潔國企專題組織生活會的通知》的要求，會前我以黨章為基本標準，認真學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》實施細則》（晉辦發(fā)（2020）26號）《山西省省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資與重大決策終身責(zé)任追究實施辦法》（晉國資黨發(fā)（2020）30號）等規(guī)章制度并深刻領(lǐng)會了汾酒集團領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會精神，對自身思想、學(xué)習(xí)、工作、生活各方面進行全面、深入的分析和總結(jié)，明確未來的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對比分析報告如下：
    1.思想信念中存在的問題。理論學(xué)習(xí)缺乏意識和主動性，理論學(xué)習(xí)和商業(yè)學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)的廣度和深度缺乏，學(xué)以致用，理想信念不夠堅定。
    2.政治立場存在的問題。根據(jù)黨章的要求和黨的政治紀律，我發(fā)現(xiàn)我在政治立場上做得不夠或不好。例如，在朋友聚會、同事或家人的交流過程中，我不敢面對一些損害黨形象、誹謗黨聲譽的言行。
    4.風(fēng)格建設(shè)中存在的問題。主要表現(xiàn)為不團結(jié)、不民主、雙面生活。有時候我們追求利己主義，以自己的利益為中心，不能顧全大局；有時候我們不善于聽取各方的意見，不遵循民主集中制的原則，不能容忍別人的批評，不能聽取不同的意見；有時候工作動機不真實，做點什么就要求回報，達不到目的就抱怨。
    5.法律意識存在的問題。自律不嚴格，
    于一些違規(guī)現(xiàn)象不能徹底抵制和制止。雖然通過學(xué)習(xí)，廉潔從政有關(guān)規(guī)定已熟識于心，但在實際工作中碰到一些違反有關(guān)黨員法律法規(guī)等情況,沒有能當場堅決抵制，仍然存在著有隨大流的想法，警惕性和自覺性不強。
    6、在宗旨意識方面存在的問題。淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不愿意聯(lián)系群眾，往上面跑得多了，往下跑得少了；對群眾意愿關(guān)注不夠。
    1、宗旨意識樹得不牢。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。下市場聽取經(jīng)銷商老板說的多，直接聯(lián)系終端的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,造成服務(wù)終端的能力有所下降。在研究解決一些矛盾和問題時，工作作風(fēng)不夠深入，沒有從實際出發(fā)，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。由工作中的問題反思思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務(wù)宗旨觀有所淡薄。
    2、紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長,認為自己作為一名黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴格按照要求自己，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。通過學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。
    1、進一步加強理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認真學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識。做到學(xué)習(xí)與實踐、傳承與創(chuàng)新有機統(tǒng)一，政治理念、業(yè)務(wù)知識、傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)相互融合,通過學(xué)習(xí)堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學(xué)以勵志、學(xué)以立德、學(xué)以致用。同時在學(xué)好政治理論的基礎(chǔ)上，以太重集團系列腐敗案件為警示，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。
    2、進一步改進作風(fēng)，增強宗旨意識。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省委，公司黨委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著"有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入汾酒復(fù)興的事業(yè)之中。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上多深入基層，多傾聽群眾意見，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為人民服務(wù)的能力。
    3、進一步強化政治擔(dān)當，落實全面從嚴治黨責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央全面從嚴治黨提出的新思想、新理念、新部署，在形勢判斷上向中央看齊。按照”一崗雙責(zé)”要求，建立完善全面從嚴治黨主體責(zé)任清單，明確和細化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實的自查自糾，看看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠；對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題較多、客戶反映較多的突出問題，要依紀依規(guī)進行整改或處置。堅持嚴字當頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀守法，不辱使命。
    我本人及配偶、子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況。
    組織生活能力建設(shè)問題篇十六
    為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，村認真籌備民主生活會，廣泛征求意見緊密聯(lián)系實際，深挖在政治上、思想上、工作和作風(fēng)上存在的差距與不足。下面將我村村支兩委班子情況匯報如下：
    1.政治思想工作還不夠到位。村支兩委重視政治思想工作還有待進一步加強，主要體現(xiàn)在：
    一是對基層組織建設(shè)重視不夠。由于時間關(guān)系，村支兩委比較注重經(jīng)濟建設(shè)和日常事務(wù)的處理，在基層組織建設(shè)方面投入的時間和精力都還不夠，還沒有完全建立健全基層組織建設(shè)的長效機制。并村之后，村上對組建設(shè)的力度有所減弱。當組級組織沒有暴露問題或問題處在萌芽階段時，不能主動與組聯(lián)系，主動做思想工作，沒有將矛盾解決在萌芽狀態(tài)中。
    二是對組干部的思想動態(tài)掌握還不夠全面。對組干部的要求、教育抓得不夠緊，與組干部的聯(lián)系減少，村支兩委干部下組、下農(nóng)戶的時間、次數(shù)減少。由于缺少溝通，村支兩委無法及時了解組干部的所想、所需，無法及時掌握基層的動向，組干部也無法透徹領(lǐng)會村委會的意圖，無法全面宣傳黨的路線方針政策。當出現(xiàn)突發(fā)事情時，村委會就有可能無法正確決策，從而使工作被動。如在處理復(fù)退軍人問題時，與基層缺少聯(lián)系，缺乏溝通，致使情況摸得不準，底子摸得不清。
    三是對組干部的所思所想了解還不夠透徹。村支兩委沒有及時了解組干部生活、工作中的難處，沒有及時為組干部解決困難和問題，沒有充分關(guān)注組干部的思想動態(tài)，與組干部認真談心也比較少。對個別組干部存有成見。由于與組干部缺少溝通，村委會的一些激勵措施組干部無法理解，甚至誤解了村委會的初衷，認為村支兩委是在卡組上，為難組上，非但沒有收到效果，反而加深了村支兩委與個別一般組干部之間、組干部與組干部之間的矛盾，與黨委政府的良好初衷背道而馳，在組干部中造成了怕懶得的消極想法。
    2.學(xué)習(xí)培訓(xùn)還不夠重視。
    對一些社會現(xiàn)象、經(jīng)濟現(xiàn)象不能上升到理論高度。
    二是村支兩委在培養(yǎng)組干部的能力、提高干部素質(zhì)方面有待加強，沒有創(chuàng)造鍛煉組干部成才的機會，培養(yǎng)后備人才的長效機制還不夠完善。由于學(xué)習(xí)培訓(xùn)不夠重視，組干部工作、處理突發(fā)問題的能力有欠缺，無法追求更高一個層次的目標，長此以往，干部積極性降低，爭先意識減弱，在工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。
    3.整體功能發(fā)揮不夠。維漢村這些年來的工作，得到了上級和各村民小組的充分認可，但普遍認為村支部的潛能挖掘不夠，整體功能發(fā)揮不夠。體現(xiàn)在：
    一是工作缺乏系統(tǒng)性和預(yù)見性。如企業(yè)發(fā)展過程中，雖然我村近年來在企業(yè)發(fā)展、招商引資中取得了一些成績，但與自身發(fā)展?jié)摿Ρ?、與一些先進村比、與群眾期盼比還有差距。按照縣委縣政府南工北農(nóng)的戰(zhàn)略思路，我們的反應(yīng)還比較慢，還缺少系統(tǒng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案。今年全縣將兩河治理、環(huán)境保護放在了工作的重頭地位，我們雖然按要求完成了工作，但缺少工作特色。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，聯(lián)系維漢實際，我們雖然已經(jīng)找準了食用菌發(fā)展之路，但在后續(xù)發(fā)展過程中，我們還有用地難等瓶頸問題急需解決;在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，特別是水利建設(shè)，一些偏遠、貧困山區(qū)水利還沒有完全得到有效建設(shè)。
    二是工作在按職分工、科學(xué)協(xié)調(diào)和有效統(tǒng)一方面有欠缺。村支兩委是村組級工作中的佼佼者，都能獨擋一面。但在具體工作中，在科學(xué)協(xié)調(diào)、有效統(tǒng)一方面有所欠缺。年初分工安排考慮較多的是以職分工，但在實際工作中，往往因事安排人，這樣就難免出現(xiàn)少數(shù)村干部在同一時間內(nèi)身肩數(shù)種重點、中心工作的現(xiàn)象，無法集中精力辦好事，無法深入基層，不能充分發(fā)揮能動性。
    三是工作偏重于求穩(wěn)，在創(chuàng)新、進取方面有差距。
    4.團結(jié)協(xié)作有待加強。維漢村的村支兩委領(lǐng)導(dǎo)班子講團結(jié)、講原則在全鎮(zhèn)都小有名氣，正是黨委政府的團結(jié)才帶來了維漢村蓬勃發(fā)展的良好局面。班子成員之間要講團結(jié)，但不能是一團和氣，充當好好先生，如在制度執(zhí)行方面，有應(yīng)付現(xiàn)象;班子成員之間要講團結(jié)，但不能是表面團結(jié)，暗地里斗氣，更要注意協(xié)作，特別是當涉及到部門、站、辦、所等小集體利益和個人利益時，當涉及到分管工作時，有計較工作輕重的現(xiàn)象，導(dǎo)致辦與辦之間事情分得比較清，協(xié)作不夠。
    5.工作作風(fēng)不夠務(wù)實。
    一是深解基層還不透。對基層群眾想什么、要什么、盼什么考慮得還不深，對離退休老同志、老黨員有什么想法、有什么要求了解還不夠，對剛加入黨組織的新黨員、剛進入干部隊伍的年輕干部要做什么、要幫什么想得還不透。下組入戶不夠深入，處理事情考慮欠妥，解決問題不夠徹底。
    二是解決問題還不力。由于深入基層不夠，了解基層不多，長官意識又較濃，既怕惹麻煩，又怕失民意，加之無原則性的、隨意性的表態(tài)無法兌現(xiàn)，基層和群眾就會有看法，有意見，如此循環(huán)，黨群、干群關(guān)系就會受到影響，黨委政府的形象就會大打折扣，還會影響班子團結(jié)，破壞組織紀律，增加財政負擔(dān)。
    6.廉潔勤政不夠到位。
    聯(lián)系村的廉政建設(shè)中，督查不夠到位。
    一是理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常，不深入。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想及中央省市縣的重要精神的理解不透徹，要么生搬硬套，缺少靈活性，要么斷章取義，缺乏原則性。對不少工作的領(lǐng)會、部署和落實沒有體現(xiàn)精髓和實際相結(jié)合。
    二是思想解放不到位，有守舊自滿心理。對村內(nèi)各項工作，認為這幾年來已取得了較好的成績，只愿意看到工作中的成績，不愿望看工作中的缺點和不足，只愿意聽到群眾的頌歌，不愿意聽到批評和指責(zé)。求穩(wěn)怕落的心態(tài)較重，總怕因動作過大影響基層穩(wěn)定，影響人民的生產(chǎn)生活，從而帶來不必要的損失。在工作中視野不夠開闊，措施不夠得力，步伐不夠堅定，滿足現(xiàn)狀、小進即滿、少思進取的作風(fēng)對全鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展有影響。
    三是工作作風(fēng)漂浮，有自由主義思想。講待遇多于講奉獻，講感情多于講原則，講權(quán)利多于講服務(wù)，講成績多于講不足，講享受多于講奮斗，在工作中正氣不足，在生活中朝氣不足，增加了工作難度。
    一是加強學(xué)習(xí)，制定完善系統(tǒng)的定期學(xué)習(xí)制度，提高村支兩委、組干部和黨員的素質(zhì)。村支兩委成員每月集中學(xué)習(xí)一次，重點在理論、政策學(xué)習(xí)。組干部堅持每周一的學(xué)習(xí)例會。每年進行一至兩次黨員集中培訓(xùn)，提高黨員的使命感和責(zé)任感，根據(jù)各組成部分實際和群眾需求，對維漢橋特色較濃的茶葉、蘑菇、楠竹栽培技術(shù)進行集中培訓(xùn)。
    二是加強作風(fēng)建設(shè)，形成務(wù)實、勤政作風(fēng)。一是要深入基層，村干部必須每周要安排時間到聯(lián)系組，有事幫群眾解決事情，有問題幫群眾解決具體問題，沒有事情時哪怕多與群眾溝通，提供一些信息，了解一些情況。二是要心系群眾，著實為群眾解決問題，要如實掌握各聯(lián)系組的具體情況，對聯(lián)系組的貧困人員、復(fù)退人員、老黨員、老干部、殘疾人員，包括綜治情況、計生情況等都要了如指掌。
    三是加強團結(jié)協(xié)作，形成上下一股繩的工作氛圍。定期召開班子成員交心通氣會，開展批評與自我批評活動，化解班子成員中的矛盾，形成團結(jié)干事的工作氛圍。
    四是挖掘潛能，充分發(fā)揮整體功能。摸清班子成員的性格特點和工作的長處和短處，在充分考慮本身職責(zé)的基礎(chǔ)上，揚長避短，充分調(diào)動班子成員的工作能動性、積極性，發(fā)揮班子成員的最佳工作能力，力爭實現(xiàn)1+12的整體工作效果。
    五是加強制度建設(shè)，實行人性化、制度化管理。進一步完善制度，在原來以嚴為主的制度里面，加之人性化的因素，使制度更加完善，更加完美。目前，制度正在抓緊完善之中。
    六是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。倡導(dǎo)節(jié)約，控制在外用餐、在外文印次數(shù)。倡導(dǎo)修身，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項服務(wù)工作，全心全意為人民服務(wù)。
    組織生活能力建設(shè)問題篇十七
    問題清單是指一個組織所面臨或需要解決的問題清單。它是管理學(xué)家鐘國興提出的鏈學(xué)習(xí)和點管理的基本環(huán)節(jié)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    第一篇:能力作風(fēng)建設(shè)年問題清單
    填報部門:
    主要負責(zé)人（簽字）：
    填報日期：
    年
    月
    日序號問題類型簡要內(nèi)容簡要整改措施整改時限是否已整改到位責(zé)任人1
    2
    3
    4
    5
    填報說明：
    1.此表由各部門根據(jù)自查情況填報，于8月27日前報所辦公室。
    2.問題類型包括：接待、辦公用房、通信費用、會議經(jīng)費、其他。
    第二篇：作風(fēng)建設(shè)自查自糾問題清單
    作風(fēng)建設(shè)自查自糾問題清單
    根據(jù)《關(guān)于在省直文化系統(tǒng)認真開展作風(fēng)建設(shè)中存在突出問題自查自糾工作方案》的通知要求，館領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視，技術(shù)組織了學(xué)習(xí)部署，按照省委書記劉家義提出的要高度重視解決?抓落實浮在上面，擔(dān)當作為不主動不積極，動真碰硬開拓創(chuàng)新意識不強力度不夠，宗旨意識群眾觀點不強，‘四風(fēng)’反彈回潮隱性變異?等五個方面問題的要求，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進行自查自糾。
    一、作風(fēng)漂浮工作不實等形式主義方面。問題一：工作態(tài)度不端正，自我要求不嚴格。
    整改措施：工作中端正態(tài)度，以高標準嚴格要求自己。問題二：自身工作積極性主動性不夠，缺乏進取意識和創(chuàng)新意識。
    整改措施：遇事主動思考，積極對待，克服慵懶心里和為難情緒。
    問題三：學(xué)習(xí)不夠深入，重形式輕實效，工作能力和效力有待提高。
    整改措施：加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重理論和實踐相結(jié)合，提高工作能力，推動工作創(chuàng)新發(fā)展。
    二、擔(dān)當作為不主動不積極方面。
    問題一：遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的政治謠言、錯誤言論，不抵制，不爭論。整改措施：政治敏感性不高，大局觀念有待加強。要做到嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，遇到政治謠言、錯誤言論，要敢于抵制，勇于爭論。
    三、開拓創(chuàng)新意識不強力度不夠方面。
    問題一：?慵、懶、散?不作為等官僚主義問題存在。工作缺乏目標性，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)，主動學(xué)習(xí)鉆研的意識不強。
    整改措施：針對思想上怠慢、精神動力不足的問題，正視問題，充分認識到?慵、懶、散?問題的嚴重性。
    問題二：自我要求放松，忽視了自我提高。
    整改措施：增強事業(yè)心和責(zé)任感，強化主動擔(dān)當意識。問題三：工作協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧能力不強。
    整改措施：細化工作責(zé)任，確保每項工作落實到人，到崗，到位。提高工作標準，把工作做深，做細，做實。
    四、宗旨意識群眾觀點不強方面。
    問題一：遵守工作紀律，工作中為大眾服務(wù)的意識，為群眾文化服務(wù)的宗旨意識有待加強。
    整改措施：針對思想上遵守工作紀律不重視，服務(wù)意識存在疏忽等問題。加強對工作制度章程的學(xué)習(xí)，嚴格遵守執(zhí)行。強化群眾文化的服務(wù)意識，增強服務(wù)觀念，嚴于律己。同時加強服務(wù)意識教育與監(jiān)督管理。
    五、?四風(fēng)?問題方面。
    問題一：在理論思想學(xué)習(xí)上，雖然能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進思想，但是存在著思考問題淺嘗輒止，浮于表面的毛病，理論和實踐不能深入的結(jié)合。理論學(xué)習(xí)不夠徹底，政治素養(yǎng)不過硬。一是政治理論學(xué)習(xí)存在片面性，理解淺嘗輒止，政治理論不成熟。二是理論和實踐脫離，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。
    整改措施：要進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論基礎(chǔ)。提高自己的政治敏銳性，樹加強世界觀、人生觀和價值觀的深入改造。從實際出發(fā)，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效，注在理論聯(lián)系實際，達到理論與實踐相統(tǒng)一。
    問題二：在工作上，主觀能動性差。一是改造世界觀存在惰性，認為只要改就可以了，缺乏緊迫性。二是工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于表面，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
    整改措施：要進一步改進工作作風(fēng)，增強主人翁和公仆意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把維護集體和全局的利益放在首位。樹立為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，和黨組織保持一致，把人民的利益放在第一位;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾生死與共;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。問題三：辦事急躁、不穩(wěn)重，工作深入不夠，深入群眾尚不夠，宗旨觀念有所淡化。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，沒更好地聯(lián)系群眾，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，服務(wù)群眾實際行動缺乏。
    整改措施：要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，增強主觀能動性，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制，使工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。
    問題四：長期以來反對吃喝玩樂，絕大多數(shù)情況下，以各種理由謝絕參與此類活動，杜絕了享樂主義方面的主要問題。但有些關(guān)系沒能處理好，比如與企業(yè)的交往太少，橫向課題拿得少;給他人的初步感覺，此人過于嚴肅，不易相處。人際交往中，有一個慢熱過程，辦事效率偏低。
    整改措施：要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在金錢等誘惑面前經(jīng)得起考驗，做到自制、自勵、自潔，堅決反對享樂主義和奢靡之風(fēng);堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
    問題五：缺乏自律意識，在生活中放低要求。忽視作為黨員干部在生活中的表率作用。整改措施：自覺踐行社會主義核心價值觀，提高自身道德修養(yǎng)。自覺遵守社會秩序，維護黨員干部的良好形象。增強交通安全意識，做文明市民。
    第二篇:能力作風(fēng)建設(shè)年問題清單
    8月24日至8月31日，xx市人民檢察院多措并舉、上下聯(lián)動，認真排查干部作風(fēng)問題，制定整改措施，扎實開展干部作風(fēng)問題排查整改工作。
    一是認真學(xué)習(xí)，深刻認識排查整改工作的重要性。開展干部作風(fēng)問題排查整改工作是對檢察隊伍的“大體檢”、作風(fēng)上的“大轉(zhuǎn)變”、形象上的“大提升”，是確保檢察機關(guān)“強筋壯骨”的良方。市檢察院先后通過召開黨組會、中心組學(xué)習(xí)會、全院干警會議等形式，認真學(xué)習(xí)排查整改工作要求，統(tǒng)一思想認識。
    二是高度重視，推動排查整改工作迅速開展。市檢察院黨組專題研究排查整改工作方案，結(jié)合前期開展的作風(fēng)教育整頓活動查擺出的問題和檢察工作實際，對貫徹落實上級部署，扎實開展排查整改工作提出了具體要求。成立了以黨組書記任組長，黨組副書記任副組長，其他班子成員為成員的排查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，扎實做好方案制定、問題查擺、整改落實等各項工作。
    三是突出重點，認真開展干部作風(fēng)問題自查工作。結(jié)合作風(fēng)教育整頓活動問題清單、省檢察院巡視通報問題、司法責(zé)任制改革預(yù)評估通報問題，重點圍繞四個方面開展自查。通過召開座談會、談心談話、設(shè)置征求意見箱、開設(shè)網(wǎng)絡(luò)信箱等方式，廣泛聽取廣大干警的意見建議，共梳理出遵守政治紀律、擔(dān)當作為、工作紀律作風(fēng)、“四風(fēng)”問題等方面存在的15個突出問題，建立問題清單。
    四是扎實整改，建立防治和糾正問題長效機制。從堅定政治方向，嚴守黨的政治紀律；樹立正確導(dǎo)向，引導(dǎo)干部擔(dān)當作為；落實從嚴治檢，嚴肅工作紀律作風(fēng)；嚴格制度執(zhí)行，防止“四風(fēng)”變異反彈等方面制定了17項具體整改措施。在整改落實上不斷加大力度，推動從嚴治檢持續(xù)走向“嚴緊實”，在全市檢察機關(guān)形成紀律嚴明、攻堅克難、奮發(fā)進取、勇于創(chuàng)新的新風(fēng)正氣。
    第三篇:能力作風(fēng)建設(shè)年問題清單
    為扎實推進我局黨的群眾路線教育實踐活動，按照《黨的群眾路線教育實踐活動正風(fēng)肅紀專項行動實施方案》的文件精神和要求，集中整治“四風(fēng)”，切實解決群眾反映強烈的突出問題，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，樹立黨員干部為民務(wù)實清廉的良好形象，現(xiàn)將我局開展正風(fēng)肅紀專項整治的自查情況報告如下：
    1、加強了組織領(lǐng)導(dǎo)。為了扎實抓好縣黨的群眾路線教育實踐活動正風(fēng)肅紀專項整治工作，我局專門成立了以局長為組長，支部副書記、辦公室主任為成員的正風(fēng)肅紀專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長負總責(zé)，親自抓。緊緊圍碰硬解決“9+x”問題，以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，加強教育引導(dǎo)，制定實施方案，開展專項整治。
    2、制定了專項整治工作方案。根據(jù)《黨的群眾路線教育實踐活動正風(fēng)肅紀專項行動工作方案》的通知精神，結(jié)合我局實際，制定了《正風(fēng)肅紀專項行動實施方案》，指導(dǎo)我局正風(fēng)肅紀專項行動的開展。
    3、加強了紀律學(xué)習(xí)。認真組織黨員干部深入學(xué)習(xí)了中省市縣紀委全會精神，中央“八項”規(guī)定、省市“十項規(guī)定”和縣委實施意見精神,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會《黨章》、《廉政準則》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀法規(guī)和制度規(guī)定。組織黨員干部觀看《》，增強了黨員干部的法制觀念，提高了參與正風(fēng)肅紀專項行動的自覺性。
    4、認真自查自糾。對照《黨章》等紀律要求、群眾期盼和正風(fēng)肅紀重點整治的九個方面，我局進行了認真排查和梳理，共查出領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在“四風(fēng)”中存在的6個問題。對查出的6個問題進行了公示，廣泛爭取了服務(wù)對象的意見。根據(jù)查出的問題制定了整改措施。
    1、存在理論聯(lián)系實際不夠的現(xiàn)象；
    2、“三公”經(jīng)費支出過大，存在超預(yù)算支出的現(xiàn)象；
    3、公務(wù)接待存在超預(yù)算想象；
    4、存在因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進取的現(xiàn)象；
    5、存在“我行我素”和“好人主義”的現(xiàn)象；
    6、對單位中層干部管理存在薄弱環(huán)節(jié)。
    1、制定學(xué)習(xí)計劃和基層調(diào)研工作方案。一是根據(jù)黨員干部的實際情況，制定政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，通過組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的理論和正常業(yè)務(wù)知識，來武裝我們的頭腦，指導(dǎo)我們開展工作。
    2、單位經(jīng)費嚴格執(zhí)行預(yù)算，嚴禁超預(yù)算和無預(yù)算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與公務(wù)活動無關(guān)的費用。
    3、健全公務(wù)接待審批制度，細化并嚴格執(zhí)行公務(wù)接待標準，無公函的公務(wù)活動一律不予接待，嚴禁私客公待，從而控制公務(wù)接待開支。
    4、充分發(fā)動廣大黨員干部認真開展“專題討論”，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，凝心聚力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)和奮發(fā)有為的熱情。
    5、加強黨員干部政治思想教育，堅定政治立場，堅持原則，增強理想信念自信、制度自信、道路自信。
    6、要按照“三嚴三實”的要求培養(yǎng)、選拔、監(jiān)督管理單位中層干部。要有計劃和針對性的教育培養(yǎng)干部，實行中層干部輪崗，提高黨員干部綜合素質(zhì)。
    第四篇:能力作風(fēng)建設(shè)年問題清單
    我通過走訪座談、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求意見，認真對照進行自我檢視分析。截止目前，共梳理匯總涉及政治建設(shè)、理論武裝、履職盡責(zé)、為民服務(wù)、工作作風(fēng)、廉潔自律等6個方面共14個問題。
    主要問題及表現(xiàn)：一是以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的主動性和自覺性不夠,仍需補足精神之鈣、筑牢信仰之基。二是黨員意識不強，宗旨意識不牢，對履行黨員義務(wù)存在認識不足的問題。三是對社會上一些錯誤言行政治敏銳性不夠，沒有做到理直氣壯的堅決反對。
    問題根源分析：對堅定信仰信念的重大意義認識不到位，不能夠好好學(xué)習(xí)馬克思主義理論和中國特色社會主義理論，導(dǎo)致信仰迷茫、精神迷失，政治站位不高，思想眼界不寬，缺乏應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)的堅強定力。尤其對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入，還不能做到真正把自己擺進去，主動解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。
    主要問題及表現(xiàn)：一是對黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)的深入性、系統(tǒng)性不夠，主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)少，參加集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)多，對很多應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容沒有做到熟記于心，存在“聽別人說很清楚，讓自己講又講不明白”的情況。二是理論聯(lián)系實際不夠深入，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作效果不明顯。
    問題根源分析：學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué)，系統(tǒng)性、研究性的深入學(xué)習(xí)不多，造成對黨的新理論新知識掌握的不系統(tǒng)、不全面。平時忙于具體工作，在理論學(xué)習(xí)上有時放松了要求、降低了標準，沒能將黨的創(chuàng)新理論與自身的思想、工作、生活實際緊密結(jié)合。
    主要問題及表現(xiàn)：一是安于現(xiàn)狀，自我滿足，思想不夠解放，改革意識不強，缺乏創(chuàng)新精神。二是大局觀念不夠強，想問題、作決策、抓工作，習(xí)慣于只考慮自己的分管領(lǐng)域，沒有很好地從單位全局統(tǒng)籌考慮推進工作。
    問題根源分析：思想上比較傳統(tǒng)守舊，存在因循守舊、按部就班的思想，導(dǎo)致開拓創(chuàng)新意識受到束縛，創(chuàng)新不夠。制定政策和措施時，對熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做的不深。
    主要問題及表現(xiàn)：一是深入基層實地了解情況少，密切聯(lián)系群眾不夠。二是堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹的不牢，有時候解決群眾反映的問題不夠及時。
    問題根源分析：雖然在思想上樹立了全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，但有時由于工作忙，真正“問計于民”工作不夠深入，落實黨的政策多，關(guān)心群眾需求還不夠多，還沒有真正把立黨為公、執(zhí)政為民的理念具體、深入地落實到各項工作中去。
    主要問題及表現(xiàn)：一是滿足于常規(guī)工作任務(wù)的完成，進一步落實不夠有力。二是有時存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏苦干實干、奮勇爭先的拼搏精神。
    問題根源分析：沒有做到完全徹底地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞斗志。缺乏履職盡責(zé)、為黨分憂、為民造福的政治擔(dān)當，工作熱情、進取精神有所減退，“船到碼頭車到站”、安全著陸的思想比較濃厚。
    主要問題及表現(xiàn)：工作中雖能嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣，但一定程度存在“享受在前，吃苦在后”的錯誤思想認識;有時還不同程度存在“形式主義和官僚主義的問題”，工作中存在發(fā)號施令多，深入基層調(diào)研解決實際問題少;此外，勤儉節(jié)約意識不夠，存在浪費的現(xiàn)象。
    問題根源分析：對黨風(fēng)廉政建設(shè)的艱巨性、長期性、復(fù)雜性認識還不夠完全到位，紀律意識有所淡化，放松了嚴格自我要求。
    第五篇:能力作風(fēng)建設(shè)年問題清單
    按照公司作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案要求，我重點剖析了自身存在的作風(fēng)建設(shè)方面問題，對當前公司深入開展作風(fēng)建設(shè)活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析:
    （一）思想作風(fēng)建設(shè)方面
    1.開拓創(chuàng)新意識不夠。認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識足以應(yīng)對目前的項目管理工作，對業(yè)務(wù)知識的掌握滿足于現(xiàn)狀，存在未進一步求精、求深不夠等問題。同時開拓創(chuàng)新意識不夠，工作方法單一，不能很好利用自己的崗位職責(zé)做更多的貢獻，滿足于工作任務(wù)的一般完成。
    2.工作擔(dān)當韌性不足。作為一名共產(chǎn)黨員，本人在工作和生活中能夠自覺遵守黨的政治紀律，堅定正確的政治立場，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央和公司黨委保持高度的一致。但工作中有避重就輕的思想，雖然嚴于律己但存有好人主義。面對矛盾和困難有時思考不夠、規(guī)劃不足，系統(tǒng)謀劃能力不強，存在按部就班，缺乏緊迫感等情況，對困難預(yù)見不足，保障措施落實遲緩。
    3.理論學(xué)習(xí)深度不夠。因平時對外工作較為繁重，存在理論學(xué)習(xí)懈怠的情況，對于學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論體系，思想上未引起高度重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，沒有充分將理論和實踐有機聯(lián)系起來，運用辯證的唯物主義世界觀來看待問題和解決問題。從嚴自律學(xué)習(xí)還不夠，對這些要求全部學(xué)過、看過，但不夠系統(tǒng)和全面，沒有做到熟記于心。
    （二）工作作風(fēng)建設(shè)方面
    1.工作落實抓得不緊。主要表現(xiàn)為:有時會以會議落實會議。在疫情防控期間一手抓生產(chǎn)、一手抓防疫，特殊期間融入中心工作主動性不夠強。遇見棘手問題偶爾存在等待公司領(lǐng)導(dǎo)指示的現(xiàn)象，未把工作做實、做深、做細，項目聯(lián)動機制及執(zhí)行力建設(shè)仍需不斷加強。
    2.存有工作化簡心理。在項目日常管理中，認為個人精力始終有限，因而將重心放在施工生產(chǎn)、經(jīng)營開發(fā)等方面。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，認為只要按時完成工作就算了事了。平時與業(yè)主溝通到位，但與底下職工思想溝通較少。宣貫工作也只強調(diào)重點，遺漏了邊角細節(jié)，存有抓大抓重放小化簡心理。
    3.以服務(wù)為本的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)為當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到老生常談的問題被反復(fù)詢問時缺乏耐心，沒能合理調(diào)整自己的情緒。以服務(wù)為本的宗旨觀念踐行不足，沒有將求真務(wù)實的精神落實到項目管理每一項工作、每一個環(huán)節(jié)。
    （三）生活作風(fēng)建設(shè)方面
    生活上能夠自覺厲行節(jié)約，無散漫現(xiàn)象，沒有打麻將的不良作風(fēng)。但部分對外接待場合因為工作需要存有浪費現(xiàn)象。在項目管理主動作為方面還表現(xiàn)不足，對待職工“硬要求”不足，多以訓(xùn)誡為主，力度不夠，節(jié)能創(chuàng)效方面仍需加強。
    （一）淡化了政治理論學(xué)習(xí)，放松了黨性修養(yǎng)鍛煉。雖然按要求參加了集體學(xué)習(xí)，個人也進行了自學(xué)，但學(xué)習(xí)新理論的愿望不強烈，鉆研業(yè)務(wù)的動力有所減弱，準確把握和適應(yīng)新形勢動力不足。客觀上強調(diào)工作忙、事務(wù)多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。從宏觀和大局的角度思考問題多，細微處則少。
    （二）對“十個不”作風(fēng)問題的理解不深不透，沒有落實到行動上。雖然把“十個不”當作了標尺，把老一輩無產(chǎn)階級革命家的精神當作了榜樣。但行動上還有差距，工作亮點不多，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏進取精神?？紤]和處理問題就事論事，思路不寬，沒有深入群眾去化解問題。
    （三）工作作風(fēng)不夠扎實。作為一名項目經(jīng)理，業(yè)主資金對接和撥付款是我的主要工作業(yè)務(wù)。在工作進行中我也發(fā)現(xiàn)自己的一些不足之處。為應(yīng)付各種檢查評比，做“表面文章”較多，臨時做一些突擊性的工作，以彌補工作的不足。一是接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
    （一）進一步增強理論功底，以實踐出真知。以馬克思主義頭腦武裝自己，在實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。今后將緊緊圍繞公司黨委指導(dǎo)思想和公司中心工作，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，努力適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要、滿足項目工作和企業(yè)發(fā)展的需要，勇于進取、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展各項工作。
    （二）勇于擔(dān)當，進一步發(fā)揮把關(guān)定向的職能作用。牢固樹立大局意識，同時認真將工作細致化，不斷提升工作質(zhì)量。進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，遇到的新的困難和問題，勇于迎接挑戰(zhàn)。把工作的著力點放到新方式新方法上來，在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，全心全意做好項目管理各項工作。
    （三）熱愛崗位工作，在聯(lián)系群眾上狠下功夫。真正做到全心全意為人民服務(wù)，加強職工談心，努力強化自己服務(wù)群眾的本領(lǐng);講究方法，注重實際，更加適應(yīng)自身工作，了解職工所思所想所需，努力提升項目職工幸福感。
    第六篇:能力作風(fēng)建設(shè)年問題清單
    (一)在工作作風(fēng)方面
    工作扎實，作風(fēng)過硬，能吃苦耐勞，不折不扣地完成各項工作任務(wù)。但有時對自我要求不夠嚴格，待人接物不夠細，大大咧咧，不注重細節(jié)、小節(jié)。對年輕教師的幫忙不夠多。
    (二)在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面
    系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，對政治學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想深鉆細研不夠，滿足于學(xué)習(xí)了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的把握。對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。有時間就學(xué)、擠時間去學(xué)的自覺性比較差，個性是結(jié)合幼兒教育實際開展理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學(xué)習(xí)方面就存在搞實用主義，不相關(guān)的就可是問，對上級的有些重點工作了解不深不透。
    (三)在具體工作方面
    本人具有良好的服務(wù)意識，能從服務(wù)經(jīng)濟的大局出發(fā)，淡泊名利，全心全意作好本質(zhì)工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強;工作方法不夠活，自我認準的事理，就抓住不放，，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。
    1、對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的熟悉不足。沒有堅實的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺地行動。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，要害就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí)，有時把學(xué)習(xí)理論當作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標，出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導(dǎo)，才使自我在更好地為人民服務(wù)方面做的不夠到位。也所以自我逐漸放松了對自我的要求，不求有功，但求無過。
    2、忽視了自我約束、自我監(jiān)督，想問題辦事情依靠于服從分配，完成上級交辦的任務(wù)為準則，在用心主動、創(chuàng)造性地工作，強化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。
    3、隨著年齡的不斷增長，逐漸放松了對自我的要求，不象過去經(jīng)常自我加壓，忘我、激進的工作精神有所退化。
    1、深入學(xué)習(xí)理論知識。認真學(xué)習(xí)黨的理論，堅定夢想信念，強化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動力。
    2、全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實地學(xué)習(xí)自我的業(yè)務(wù)知識，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。
    3、進一步改善作風(fēng)。思想上，夢想信念堅定，精神樂觀，奮發(fā)向上，樂于奉獻，不計較個人名利和得失;工作上，愛崗敬業(yè)，踏實肯干，吃苦在前，享受在后，服從組織和單位安排，服務(wù)態(tài)度好，辦事效率高;生活中，同事團結(jié)，家庭和睦，為人謙虛謹慎，樂于幫忙他人。
    4、經(jīng)常學(xué)習(xí)規(guī)章制度。經(jīng)常學(xué)習(xí)本單位的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識，不斷增強紀律觀念和職責(zé)意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。
    5、定期開展自我批評。階段性地對自我的學(xué)習(xí)、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴格要求自我，不再“下不為例”，做到防微杜漸。
    6、虛心學(xué)習(xí)身邊的先進模范。近朱者赤，近墨者黑。
    總之，我將認真整改自身存在的問題和不足，增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績觀。力爭透過這次活動，自我在思想觀念、工作作風(fēng)和自身素質(zhì)上都有明顯提高。
    第七篇:能力作風(fēng)建設(shè)年問題清單
    按照這次專題民主生活會的要求，我認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神，并結(jié)合自身思想和工作實際，進行了深刻地自我剖析?，F(xiàn)將有關(guān)情況向大家匯報如下:
    一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在:理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點，不要求學(xué)的就少學(xué)一點，存在實用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識，對理論知識的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng);學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，學(xué)習(xí)針對性不強，重點精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠深刻;學(xué)用結(jié)合不緊，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)工作實踐上還做的不夠。加之平時工作繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識結(jié)構(gòu)不夠全面，理解運用不夠充分。
    二是創(chuàng)新能力有待加強。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強，一方面求穩(wěn)怕亂思想較重，習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。另一方面工作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”。往往是按部就班，黨委安排什么就盡力干好什么，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高，如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。
    三是工作作風(fēng)仍需轉(zhuǎn)變。在工作中能夠保持心系群眾、服務(wù)人民的優(yōu)良作風(fēng)，堅持把群眾利益放在第一位，常年開門辦公，切實為群眾解決了一些實際問題。但由于日常事務(wù)煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在“四多四少”現(xiàn)象:留在機關(guān)時間多，深入基層時間少;忙于事務(wù)時間多，深入基層檢查幫助少;對分管工作關(guān)注的多，對其它工作接觸的少;布置工作任務(wù)多，督促檢查少，工作成效不夠理想。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務(wù)、不求爭先創(chuàng)優(yōu)，造成了一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。
    四是廉潔自律尚需完善。能夠樹立廉潔自律意識，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷為民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上，有時出現(xiàn)過超標準接待問題;有時因工作關(guān)系，也會接受一些吃喝宴請，下鄉(xiāng)時偶爾接受超標接待，雖然不是什么高消費，但影響也不好。現(xiàn)
    在看來這些現(xiàn)象都是對自己要求不嚴的表現(xiàn)。
    對照黨員標準，對照先輩先進，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設(shè)上存在問題的原因。
    一是對政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論當作軟指標，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，對中國特色社會主義理論體系的精神實質(zhì)和精髓缺乏系統(tǒng)的理解。
    二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈。
    三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為黨委副書記更應(yīng)注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產(chǎn)生。
    第八篇:能力作風(fēng)建設(shè)年問題清單
    按照中心《關(guān)于開展“正風(fēng)肅紀轉(zhuǎn)作風(fēng)，提升能力促發(fā)展”專題活動的實施方案》，我圍繞四個方面問題認真查找自身問題，問題清單如下：
    2、目無法紀，工作期間飲酒以及參與違紀違法活動；
    3、內(nèi)部考勤流于形式、弄虛作假、虛報瞞報，對未按照規(guī)定程序辦理請銷假手續(xù)的干部職工，不匯報、不處置，放任自流、包庇縱容等問題。
    按照上述要求逐條對照自查，我不存在違反工作紀律方面的問題。
    3、利用手中權(quán)利吃拿卡要、以權(quán)謀私，接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對象單位或者個人的財物；利用婚喪喜慶事宜大操大辦借機斂財?shù)葐栴}。
    按照上述要求逐條對照自查，我不存在違反廉潔紀律方面問題。
    3、凡事都要上級拍板，避免自己擔(dān)責(zé)，上推下卸、推諉扯皮，遇到困難層層往上報、層層不表態(tài)，遇事沒原則、態(tài)度不鮮明，當老好人、怕得罪人、不愿擔(dān)責(zé)等問題。
    按照上述要求逐條對照自查，我不存在責(zé)任擔(dān)當方面問題。
    2、工作體制不理順，制度不健全，職責(zé)不清、定位不準，導(dǎo)致“累的累死、閑的閑死”，不干事還找事，這山看著那山高等問題。
    按照上述要求逐條對照自查，我存在學(xué)習(xí)研究不深入的問題。
    針對我存在學(xué)習(xí)研究不深入的問題，立即整改，加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高對貫徹落實方面的認識，充分做到思想上和行動上相統(tǒng)一，做到深入學(xué)習(xí)研究，促進工作的開展。
    第九篇:能力作風(fēng)建設(shè)年問題清單
    近日，市不動產(chǎn)登記中心組織全體員工開展學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的重要指示和在企業(yè)家座談會上的重要講話精神，學(xué)習(xí)湖北“優(yōu)化營商環(huán)境30條”措施，隨后結(jié)合實際開展作風(fēng)建設(shè)大討論。
    討論中，大家深刻剖析自身在思想理念、標準境界、綜合素質(zhì)、作風(fēng)狀態(tài)等方面存在的差距，表示要當好服務(wù)企業(yè)“有呼必應(yīng)、無事不擾”的“店小二”。
    根據(jù)查擺出來的問題，該中心列出清單，及時制定舉措，加大力度精簡辦理流程，將3個環(huán)節(jié)壓縮為2個；進一步壓縮辦理時間，所有登記做到及時辦結(jié)或2小時辦結(jié)，最長不超過2個工作日；繼續(xù)開通綠色通道和服務(wù)熱線，做到即來即辦、上門服務(wù)，全面提升不動產(chǎn)登記服務(wù)質(zhì)效。同時，創(chuàng)新服務(wù)方式，推行一網(wǎng)通辦、全域通辦、自助服務(wù)“一條龍”、登記費網(wǎng)上支付等全新模式，打造便捷的“互聯(lián)網(wǎng)+不動產(chǎn)登記”服務(wù)體系。
    第十篇:能力作風(fēng)建設(shè)年問題清單
    在干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動中，我認真學(xué)習(xí)了縣教育局有關(guān)干部作風(fēng)整頓工作的文件精神，學(xué)習(xí)了《黨章》、“總書記重要講話精神”及關(guān)于“在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡八個方面的良好風(fēng)氣”的論述等重要內(nèi)容，在學(xué)習(xí)中一邊做筆記，一邊接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育，深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學(xué)習(xí)的認識，通過這次整風(fēng)學(xué)習(xí)，開展干部作風(fēng)整頓工作有了進一步的認識。
    1、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。
    2、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮，沒有站在更的立場想問題?？偸钦J識自己的工作能完成，不拖學(xué)校的后腿就行，不會積極主動的去為學(xué)校著想，不會主動地為別人著想，干點工作就會想到報酬，或者就是得過且過，不思進取，不精益求精。
    3、對工作責(zé)任心不強。在工作中，不嚴格要求自己，組織觀念落后，集體思想不強，對原則性的東西，思想不敏感，聽不得人說好話。
    1、加強學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和能力
    認真學(xué)習(xí)書本知識，做到全面學(xué)習(xí)和重點學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自己“加油”和“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽，努力提高自己的教學(xué)水平和能力;認真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責(zé)任意識;積極參加學(xué)校的思想政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì)。
    2、嚴于律已，增強為學(xué)生服務(wù)的意識
    我們工作的最終目標要體現(xiàn)在為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中，自己始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件，嚴于律已，一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時間與學(xué)生進行溝通和交流，，增強為學(xué)生服務(wù)的責(zé)任意識。
    3、開拓創(chuàng)新，樹立大局意識
    在教學(xué)工作中，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實際，就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉;要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識，一切以學(xué)校大局為重，服從學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的安排，認真做好教學(xué)工作?？朔嫉没际У乃枷腩檻]，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。
    組織生活能力建設(shè)問題篇十八
    ? ?為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，村認真籌備民主生活會，廣泛征求意見緊密聯(lián)系實際，深挖在政治上、思想上、工作和作風(fēng)上存在的差距與不足。下面將我村村支兩委班子情況匯報如下：
    1.政治思想工作還不夠到位。村支兩委重視政治思想工作還有待進一步加強，主要體現(xiàn)在：
    一是對基層組織建設(shè)重視不夠。由于時間關(guān)系，村支兩委比較注重經(jīng)濟建設(shè)和日常事務(wù)的處理，在基層組織建設(shè)方面投入的時間和精力都還不夠，還沒有完全建立健全基層組織建設(shè)的長效機制。并村之后，村上對組建設(shè)的力度有所減弱。當組級組織沒有暴露問題或問題處在萌芽階段時，不能主動與組聯(lián)系，主動做思想工作，沒有將矛盾解決在萌芽狀態(tài)中。
    二是對組干部的思想動態(tài)掌握還不夠全面。對組干部的要求、教育抓得不夠緊，與組干部的聯(lián)系減少，村支兩委干部下組、下農(nóng)戶的時間、次數(shù)減少。由于缺少溝通，村支兩委無法及時了解組干部的所想、所需，無法及時掌握基層的動向，組干部也無法透徹領(lǐng)會村委會的意圖，無法全面宣傳黨的路線方針政策。當出現(xiàn)突發(fā)事情時，村委會就有可能無法正確決策，從而使工作被動。如在處理復(fù)退軍人問題時，與基層缺少聯(lián)系，缺乏溝通，致使情況摸得不準，底子摸得不清。
    三是對組干部的所思所想了解還不夠透徹。村支兩委沒有及時了解組干部生活、工作中的難處，沒有及時為組干部解決困難和問題，沒有充分關(guān)注組干部的思想動態(tài)，與組干部認真談心也比較少。對個別組干部存有成見。由于與組干部缺少溝通，村委會的一些激勵措施組干部無法理解，甚至誤解了村委會的初衷，認為村支兩委是在卡組上，為難組上，非但沒有收到效果，反而加深了村支兩委與個別一般組干部之間、組干部與組干部之間的矛盾，與黨委政府的良好初衷背道而馳，在組干部中造成了怕懶得的消極想法。
    2.學(xué)習(xí)培訓(xùn)還不夠重視。
    對一些社會現(xiàn)象、經(jīng)濟現(xiàn)象不能上升到理論高度。
    二是村支兩委在培養(yǎng)組干部的能力、提高干部素質(zhì)方面有待加強，沒有創(chuàng)造鍛煉組干部成才的機會，培養(yǎng)后備人才的長效機制還不夠完善。由于學(xué)習(xí)培訓(xùn)不夠重視，組干部工作、處理突發(fā)問題的能力有欠缺，無法追求更高一個層次的目標，長此以往，干部積極性降低，爭先意識減弱，在工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。
    3.整體功能發(fā)揮不夠。維漢村這些年來的工作，得到了上級和各村民小組的充分認可，但普遍認為村支部的潛能挖掘不夠，整體功能發(fā)揮不夠。體現(xiàn)在：
    一是工作缺乏系統(tǒng)性和預(yù)見性。如企業(yè)發(fā)展過程中，雖然我村近年來在企業(yè)發(fā)展、招商引資中取得了一些成績，但與自身發(fā)展?jié)摿Ρ?、與一些先進村比、與群眾期盼比還有差距。按照縣委縣政府南工北農(nóng)的戰(zhàn)略思路，我們的反應(yīng)還比較慢，還缺少系統(tǒng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案。今年全縣將兩河治理、環(huán)境保護放在了工作的重頭地位，我們雖然按要求完成了工作，但缺少工作特色。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，聯(lián)系維漢實際，我們雖然已經(jīng)找準了食用菌發(fā)展之路，但在后續(xù)發(fā)展過程中，我們還有用地難等瓶頸問題急需解決;在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，特別是水利建設(shè)，一些偏遠、貧困山區(qū)水利還沒有完全得到有效建設(shè)。
    二是工作在按職分工、科學(xué)協(xié)調(diào)和有效統(tǒng)一方面有欠缺。村支兩委是村組級工作中的佼佼者，都能獨擋一面。但在具體工作中，在科學(xué)協(xié)調(diào)、有效統(tǒng)一方面有所欠缺。年初分工安排考慮較多的是以職分工，但在實際工作中，往往因事安排人，這樣就難免出現(xiàn)少數(shù)村干部在同一時間內(nèi)身肩數(shù)種重點、中心工作的現(xiàn)象，無法集中精力辦好事，無法深入基層，不能充分發(fā)揮能動性。
    三是工作偏重于求穩(wěn)，在創(chuàng)新、進取方面有差距。
    4.團結(jié)協(xié)作有待加強。維漢村的村支兩委領(lǐng)導(dǎo)班子講團結(jié)、講原則在全鎮(zhèn)都小有名氣，正是黨委政府的團結(jié)才帶來了維漢村蓬勃發(fā)展的良好局面。班子成員之間要講團結(jié)，但不能是一團和氣，充當好好先生，如在制度執(zhí)行方面，有應(yīng)付現(xiàn)象;班子成員之間要講團結(jié)，但不能是表面團結(jié)，暗地里斗氣，更要注意協(xié)作，特別是當涉及到部門、站、辦、所等小集體利益和個人利益時，當涉及到分管工作時，有計較工作輕重的現(xiàn)象，導(dǎo)致辦與辦之間事情分得比較清，協(xié)作不夠。
    5.工作作風(fēng)不夠務(wù)實。
    一是深解基層還不透。對基層群眾想什么、要什么、盼什么考慮得還不深，對離退休老同志、老黨員有什么想法、有什么要求了解還不夠，對剛加入黨組織的新黨員、剛進入干部隊伍的年輕干部要做什么、要幫什么想得還不透。下組入戶不夠深入，處理事情考慮欠妥，解決問題不夠徹底。
    二是解決問題還不力。由于深入基層不夠，了解基層不多，長官意識又較濃，既怕惹麻煩，又怕失民意，加之無原則性的、隨意性的表態(tài)無法兌現(xiàn)，基層和群眾就會有看法，有意見，如此循環(huán)，黨群、干群關(guān)系就會受到影響，黨委政府的形象就會大打折扣，還會影響班子團結(jié)，破壞組織紀律，增加財政負擔(dān)。
    6.廉潔勤政不夠到位。
    聯(lián)系村的廉政建設(shè)中，督查不夠到位。
    一是理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常，不深入。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想及中央省市縣的重要精神的理解不透徹，要么生搬硬套，缺少靈活性，要么斷章取義，缺乏原則性。對不少工作的領(lǐng)會、部署和落實沒有體現(xiàn)精髓和實際相結(jié)合。
    二是思想解放不到位，有守舊自滿心理。對村內(nèi)各項工作，認為這幾年來已取得了較好的成績，只愿意看到工作中的成績，不愿望看工作中的缺點和不足，只愿意聽到群眾的頌歌，不愿意聽到批評和指責(zé)。求穩(wěn)怕落的心態(tài)較重，總怕因動作過大影響基層穩(wěn)定，影響人民的生產(chǎn)生活，從而帶來不必要的損失。在工作中視野不夠開闊，措施不夠得力，步伐不夠堅定，滿足現(xiàn)狀、小進即滿、少思進取的作風(fēng)對全鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展有影響。
    三是工作作風(fēng)漂浮，有自由主義思想。講待遇多于講奉獻，講感情多于講原則，講權(quán)利多于講服務(wù)，講成績多于講不足，講享受多于講奮斗，在工作中正氣不足，在生活中朝氣不足，增加了工作難度。
    一是加強學(xué)習(xí)，制定完善系統(tǒng)的定期學(xué)習(xí)制度，提高村支兩委、組干部和黨員的素質(zhì)。村支兩委成員每月集中學(xué)習(xí)一次，重點在理論、政策學(xué)習(xí)。組干部堅持每周一的學(xué)習(xí)例會。每年進行一至兩次黨員集中培訓(xùn)，提高黨員的使命感和責(zé)任感，根據(jù)各組成部分實際和群眾需求，對維漢橋特色較濃的茶葉、蘑菇、楠竹栽培技術(shù)進行集中培訓(xùn)。
    二是加強作風(fēng)建設(shè)，形成務(wù)實、勤政作風(fēng)。一是要深入基層，村干部必須每周要安排時間到聯(lián)系組，有事幫群眾解決事情，有問題幫群眾解決具體問題，沒有事情時哪怕多與群眾溝通，提供一些信息，了解一些情況。二是要心系群眾，著實為群眾解決問題，要如實掌握各聯(lián)系組的具體情況，對聯(lián)系組的貧困人員、復(fù)退人員、老黨員、老干部、殘疾人員，包括綜治情況、計生情況等都要了如指掌。
    三是加強團結(jié)協(xié)作，形成上下一股繩的工作氛圍。定期召開班子成員交心通氣會，開展批評與自我批評活動，化解班子成員中的矛盾，形成團結(jié)干事的工作氛圍。
    四是挖掘潛能，充分發(fā)揮整體功能。摸清班子成員的性格特點和工作的長處和短處，在充分考慮本身職責(zé)的基礎(chǔ)上，揚長避短，充分調(diào)動班子成員的工作能動性、積極性，發(fā)揮班子成員的最佳工作能力，力爭實現(xiàn)1+12的整體工作效果。
    五是加強制度建設(shè)，實行人性化、制度化管理。進一步完善制度，在原來以嚴為主的制度里面，加之人性化的因素，使制度更加完善，更加完美。目前，制度正在抓緊完善之中。
    六是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。倡導(dǎo)節(jié)約，控制在外用餐、在外文印次數(shù)。倡導(dǎo)修身，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項服務(wù)工作，全心全意為人民服務(wù)。
    組織生活能力建設(shè)問題篇十九
    一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面，學(xué)習(xí)的主動性不強，學(xué)習(xí)不深入，在系統(tǒng)全面地讀原文、學(xué)原著，準確把握精神實質(zhì)上做得不好，對新思想新理論未能真正做到入腦入心，在運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題和解決實際問題的能力還需要在不斷地學(xué)習(xí)實踐中提升。
    二是了解基層員工的困難較少，幫助基層員工解決實際問題不多，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。
    三是創(chuàng)新落實工作力度不大，沒有很好地從發(fā)展大局、從集團全局統(tǒng)籌考慮推進工作，一些重點工作的推進尚未達到理想進度，需要進一步加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推進工作重點。
    四是對習(xí)近平總書記強調(diào)的民主集中制、開展批評與自我批評、嚴格黨內(nèi)生活、加強黨的團結(jié)這“四大法寶”沒有系統(tǒng)的思考到位，批評與自我批評的勇氣不足、沒有做到拉開面子，紅紅臉出出汗。
    五是實際的工作中受主、客觀等多種因素的影響，在同干部群眾談心談話方面做得不好，特別是深入基層一線調(diào)查研究少，解決的實際問題少。
    六是對馬克思主義仍停留于概念理解，缺乏更深的實踐認知，仍需補足精神之鈣、筑牢信仰之基。
    七是斗爭精神還不足，對新時期黨面臨的危險和考驗認識不深，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認識不足，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如有一些消極負面的言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性。