計(jì)劃是我們成功的基石，它幫助我們將目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。一個(gè)完美的計(jì)劃應(yīng)該包括目標(biāo)的具體描述、時(shí)間的安排和可行的行動(dòng)步驟。這些計(jì)劃范文涵蓋了不同領(lǐng)域和不同目標(biāo)的范例，可以幫助我們更好地理解和運(yùn)用計(jì)劃的方法。
    實(shí)驗(yàn)室管理人員工作計(jì)劃篇一
    1．持續(xù)現(xiàn)場(chǎng)原有品質(zhì)管理規(guī)定，同時(shí)針對(duì)性：創(chuàng)新銑床、鉆床的品質(zhì)控制方法建立技工、組長(zhǎng)責(zé)任品質(zhì)管理規(guī)定。
    2．強(qiáng)化生產(chǎn)品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集：
    2．1制程不良品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，表單表格化建立建全。
    2．2報(bào)廢品數(shù)據(jù)庫(kù)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)展開過(guò)程管理，有效的異?；仞仚C(jī)制。
    2．3全檢退回品：漏工序、錯(cuò)工序的數(shù)據(jù)庫(kù)建立，針對(duì)高頻率不良加工工序的操作方法標(biāo)準(zhǔn)的建立建成。
    2．4客戶投訴：收集xx年度投訴資料，建成檔案做案例分析，每周對(duì)案例的培訓(xùn)教育及考核。
    2．5改善現(xiàn)場(chǎng)部品的標(biāo)示，建立標(biāo)準(zhǔn)化搬運(yùn)作業(yè)方法，取料方式及加工流程的區(qū)分管理。
    2．6成立班內(nèi)品質(zhì)改善小組，負(fù)責(zé)品質(zhì)異常的追蹤，處理結(jié)果。建立品質(zhì)檢討管理作業(yè)辦法。
    1．生產(chǎn)效率的持續(xù)提升，利用現(xiàn)推行的績(jī)效獎(jiǎng)懲管理作業(yè)辦法，充分發(fā)揮員工的潛力，階段性的提升效率。
    2．模治具的改進(jìn)，每周召集技工檢討針對(duì)現(xiàn)有模治具的改善提案，每周改善一件并提交。
    3．生產(chǎn)輔助工具的使用管理、控制，化減少缺料所產(chǎn)生的滯工現(xiàn)象。
    1．各區(qū)域標(biāo)識(shí)的明細(xì)化，合理擺放物品，重新規(guī)劃部品物料區(qū)域，物品識(shí)別的細(xì)分、
    細(xì)劃。
    2．責(zé)任點(diǎn)責(zé)任區(qū)的建立，落實(shí)每位員工的5s責(zé)任，并將責(zé)任人標(biāo)示于所負(fù)責(zé)區(qū)（責(zé)任者與監(jiān)督者）
    3．每周定期對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)的5s檢查，同時(shí)列出檢查項(xiàng)目，依項(xiàng)目檢查。
    4．收集不符合事項(xiàng)，對(duì)不符合登記，個(gè)人累計(jì)達(dá)5次以上的義務(wù)打掃洗手間一周。
    1．作成生產(chǎn)輔料最小使用量，控制生產(chǎn)輔料及勞保用品的用量，并依規(guī)發(fā)放數(shù)量進(jìn)行發(fā)放。
    2．五金工具類的管理作業(yè)規(guī)定，作成產(chǎn)品加工使用量，按規(guī)定的使用，不符合時(shí)追究責(zé)任。
    3．油類的使用作業(yè)規(guī)范作成，對(duì)漏油，散油的防止措施，控制油的使用量。
    4．其它各項(xiàng)資源列表管制。
    1．高效合理獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行與維護(hù)管理規(guī)定的可持續(xù)性，修訂完善管理秩序。
    2．定期對(duì)員工的培訓(xùn)：（品質(zhì)意識(shí)、工作責(zé)任、工作態(tài)度、生產(chǎn)常識(shí)、工作職責(zé)等）
    3．定期召集員工與技工的工作關(guān)系研討會(huì)。
    4．作業(yè)流程，操作方法的作業(yè)教育培訓(xùn)。
    六、其它各項(xiàng)工作方法的學(xué)習(xí)，管理方法的實(shí)踐與導(dǎo)入。
    實(shí)驗(yàn)室管理人員工作計(jì)劃篇二
    1、每周定期組織實(shí)驗(yàn)室5s檢查,反饋檢查結(jié)果并監(jiān)督整改;
    2、實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)化學(xué)品領(lǐng)用及使用的管控辦法和標(biāo)識(shí)的'建立及監(jiān)督;
    3、實(shí)驗(yàn)室醫(yī)療垃圾及危險(xiǎn)廢物處理;
    4、實(shí)驗(yàn)室物料及辦公用品采購(gòu)申請(qǐng);
    5、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的驗(yàn)收、使用培訓(xùn)、儀器臺(tái)賬及檔案的建立管理;
    1、生物相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
    2、具有較好的協(xié)調(diào)溝通能力,對(duì)實(shí)驗(yàn)室管理及pcr實(shí)驗(yàn)室體系認(rèn)證有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    3、有責(zé)任心和很強(qiáng)的安全意識(shí)、有原則、細(xì)心。
    實(shí)驗(yàn)室管理人員工作計(jì)劃篇三
    1、建立樣品的控制和管理系統(tǒng)工作。
    2、負(fù)責(zé)樣品的接收、登記手續(xù)和標(biāo)識(shí)。
    3、負(fù)責(zé)樣品的`交接、流轉(zhuǎn)、保管、退樣和處理
    4、維護(hù)樣品的儲(chǔ)存環(huán)境，對(duì)樣品進(jìn)行妥善保管。
    5、對(duì)樣品的保密要求負(fù)責(zé)，有權(quán)制止一切有違保密原則的行為。
    6、負(fù)責(zé)樣品庫(kù)的防火、防潮、防盜、保密要求。
    7、完成分站主任交辦的其它工作。
    實(shí)驗(yàn)室管理人員工作計(jì)劃篇四
    云山中學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理制度
    一、實(shí)驗(yàn)室安全防護(hù)規(guī)則
    （一）、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)驗(yàn)室工作人員必須牢固樹立“安全第一”的觀點(diǎn)，保持高度警惕性，及時(shí)消除一切不安全因素，防患于未然，以確保實(shí)驗(yàn)教學(xué)的正常開展，使得師生健康不受損害，國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損失，環(huán)境不受污染。
    （二）、嚴(yán)格實(shí)驗(yàn)室、儀器藥品室的各種安全防范措施。防火、防氣（煤氣）、防盜、防爆、防電、防毒等設(shè)施要齊全，并定期檢修、更換，確保其正常、可靠、有效。各種安全設(shè)施不準(zhǔn)任何人以任何借口借用或挪用。
    （三）、儀器藥品室內(nèi)要嚴(yán)禁明火，貴重儀器要有專人妥善保管。危險(xiǎn)藥品（包括劇毒藥品）應(yīng)遠(yuǎn)離窗口存放，要雙人雙鎖保管，嚴(yán)格辦理領(lǐng)還手續(xù)。
    （四）、實(shí)驗(yàn)室用電必須專設(shè)，線經(jīng)選擇和布線要符合安全要求。要配備漏電保安設(shè)施，高壓、低壓應(yīng)有明顯標(biāo)記分開（如信號(hào)燈）。學(xué)生實(shí)驗(yàn)用電超過(guò)36伏或使用煤氣燈時(shí)，必須由教師負(fù)責(zé)開啟閘門，實(shí)驗(yàn)結(jié)束，應(yīng)立即關(guān)閘。
    （五）、實(shí)驗(yàn)室工作人員每天下班前，應(yīng)認(rèn)真檢查各實(shí)驗(yàn)室、儀器藥品室的水、電、煤氣和門窗等，確保萬(wàn)無(wú)一失。
    （六）、對(duì)由于放松警惕、玩忽職守、違章操作、安全防護(hù)不力而造成人身傷亡、失火、被盜、嚴(yán)重污染等重大事故時(shí)，要立即報(bào)告學(xué)校，對(duì)事故責(zé)任者要嚴(yán)肅處理。
    二、各實(shí)驗(yàn)室的管理制度
    （一）物理實(shí)驗(yàn)室管理制度
    （一）、儀器室、實(shí)驗(yàn)室設(shè)有防護(hù)設(shè)施，管理人員必須做好防火、防盜工作。
    （二）、儀器要建帳，做到帳、卡、物相符，新添儀器及時(shí)入帳。
    （三）、儀器外借、報(bào)損、報(bào)廢要辦審批手續(xù)，外借儀器要按時(shí)收回。
    （四）、科學(xué)管理，分室定柜，貴重儀器要專柜保管。
    （五）、教師使用儀器與材料，先填實(shí)驗(yàn)通知單，管-理-員按單做好準(zhǔn)備。實(shí)驗(yàn)后，管-理-員及時(shí)驗(yàn)收，如有損壞，合理處理。
    （六）、在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中發(fā)生事故時(shí)，不要驚慌失措，應(yīng)立即斷開電源，及時(shí)疏散學(xué)生，保持現(xiàn)場(chǎng)并報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)檢查處理。
    （七）、實(shí)驗(yàn)室要建立安全值班制度，實(shí)驗(yàn)室值班人員或工作人員下班時(shí)，必須關(guān)閉電源、水源、門窗、滅火。當(dāng)班教師要配合值班人員進(jìn)行安全檢查。
    （八）、落實(shí)防火、防盜、防污染、防事故等方面的防護(hù)措施，并定期進(jìn)行檢查，作好檢查記錄。實(shí)驗(yàn)室工作人員必須熟悉本室的安全要求及配備的消防器材的性能和使用方法。
    （九）、及時(shí)維修，定期保養(yǎng)，保證儀器正常使用，發(fā)揮最大功效。
    （十）、定期（每學(xué)期一次）清理儀器，經(jīng)常做好實(shí)驗(yàn)室清潔工作，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
    （二）化學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理制度
    （一）、各種儀器都要分類編號(hào)、入帳，做到帳目、卡片、標(biāo)簽、實(shí)物統(tǒng)一，每學(xué)期清點(diǎn)一次，每年年底與總務(wù)處對(duì)帳一次，新添儀器及時(shí)入帳，做到帳物相符，帳帳相符。
    （二）、儀器設(shè)備、試劑應(yīng)分類存放，定位入櫥，陳列有序。按儀器性能要求做好防塵、防潮、防壓、避光等工作。
    （三）、易燃、易爆、劇毒物品要專室專柜保管，專人專鎖管理，嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)品管理使用制度。
    （四）、儀器外借、報(bào)損、報(bào)廢要辦理審批手續(xù)，外借儀器要按時(shí)收回。
    （五）、教師演示實(shí)驗(yàn)需用儀器，先填寫實(shí)驗(yàn)通知單，管-理-員按單做好準(zhǔn)備，實(shí)驗(yàn)后，管-理-員及時(shí)驗(yàn)收，如有損壞，合理處理。
    （六）、學(xué)生實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備好后，實(shí)驗(yàn)員應(yīng)試做一遍，確保實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象明顯、實(shí)驗(yàn)成功。
    （七）、經(jīng)常做好實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生、保管工作，每學(xué)期對(duì)儀器、試劑清理一次，并將情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
    （三）生物實(shí)驗(yàn)室管理制度
    （一）、各種儀器、標(biāo)本、模型都要分類、編號(hào)，要按國(guó)家教育部頒布的《配備目錄》分類、編號(hào)、入帳，做到帳目、卡片、標(biāo)簽、實(shí)物的統(tǒng)一。每學(xué)期清點(diǎn)一次，每年底與總務(wù)處對(duì)帳一次，做到物物有帳，帳物相符，帳帳相符。
    （二）、儀器設(shè)備應(yīng)分科分類存，定位入柜陳列有序。按儀器性能要求做好防塵、防潮、防壓、防磁、防腐、避光等工作，損壞的儀器要及時(shí)維修，使儀器設(shè)備經(jīng)常處以完好狀態(tài)。
    （三）、易燃、易爆、劇毒、放射性物品要設(shè)專室、專櫥或地窖保管，專人專鎖管理，嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)品管理使用制度。
    （四）、對(duì)于新添置的精密貴重儀器，要通過(guò)學(xué)習(xí)，弄清性能方可使用，并建立使用、維修跟蹤記錄卡，以備查。
    （五）、對(duì)儀器和標(biāo)本要定期保養(yǎng)，及時(shí)維修。臘葉標(biāo)本、剝制的鳥類，哺乳動(dòng)物標(biāo)本，每年放入適量的衛(wèi)生球，以防蟲蛀。浸制動(dòng)植物標(biāo)本，玻片標(biāo)本，每年要檢查封口，及時(shí)補(bǔ)充固定液。金屬品定期涂凡士林。
    （六）、對(duì)不宜用濕布擦的生物模型，應(yīng)用雞毛撣拂試，拂試不到的深凹處用橡皮球吹去灰塵。
    （七）、一切儀器、藥品、實(shí)驗(yàn)材料的領(lǐng)用和歸還均應(yīng)辦理登記手續(xù)，并檢查儀器的完好情況，對(duì)于損壞丟失的儀器按有關(guān)規(guī)定處理。任何人不得以任何理由長(zhǎng)期使用。
    （八）、除教學(xué)活動(dòng)外，教學(xué)儀器一般不外借。外單位借用應(yīng)經(jīng)校長(zhǎng)審批，出據(jù)借條，定期歸還。對(duì)私人一律不準(zhǔn)外借。
    （九）、任何教師使用演示實(shí)驗(yàn)，分組實(shí)驗(yàn)，應(yīng)提前一天與一周填交實(shí)驗(yàn)通知單，實(shí)驗(yàn)員應(yīng)按時(shí)準(zhǔn)備好實(shí)驗(yàn)器材、藥品，并作必須檢查，確保實(shí)驗(yàn)成功。
    （十）、按教材要求，開足實(shí)驗(yàn)。
    （十一）、實(shí)驗(yàn)人員如有變動(dòng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)監(jiān)交，按帳點(diǎn)物，逐件交接，由三方簽字才算交接完畢。
    三、實(shí)驗(yàn)室使用制度
    1、學(xué)生要在任課教師或?qū)嶒?yàn)教師帶領(lǐng)下有秩序地進(jìn)入室內(nèi)，并在指定座位就坐。
    2、室內(nèi)要保持肅靜，嚴(yán)禁喧鬧。
    3、實(shí)驗(yàn)儀器、試劑盒設(shè)備，未經(jīng)教師允許不得隨意動(dòng)用。
    4、認(rèn)真聆聽教師講解實(shí)驗(yàn)?zāi)康?、步驟、儀器性能，實(shí)驗(yàn)操作方法和注意事項(xiàng)。
    5、嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程，切實(shí)注意安全；發(fā)生意外事故要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。
    6、節(jié)約用水用電和藥品，愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備，故意和因違反操作規(guī)程而損壞儀器者，要照價(jià)賠償。
    7、廢渣、廢液要倒入指定容器內(nèi)，不得將含酸、含堿等有害溶液倒入下水道。
    8、實(shí)驗(yàn)完畢后必須切斷電源，關(guān)閉水源、熄滅火源，將儀器擺放整齊，經(jīng)教師檢查驗(yàn)收后方可離開。
    9、室內(nèi)一切物品，未經(jīng)教師允許，一律不得私自帶出。
    10、保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生，實(shí)驗(yàn)課后，值日人員要負(fù)責(zé)清潔。
    四、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理制度
    1、各種設(shè)備均應(yīng)建帳卡，由專人負(fù)責(zé)，保持帳物相符；每半年對(duì)全部設(shè)備進(jìn)行一次核查，確保帳物相符。
    2、新購(gòu)設(shè)備必須履行驗(yàn)收手續(xù)，驗(yàn)收合格后方得建賬。
    3、新進(jìn)設(shè)備在使用前必須熟悉說(shuō)明書，嚴(yán)格按操作規(guī)程使用。
    4、所有設(shè)備均有專人負(fù)責(zé)，責(zé)任者應(yīng)對(duì)設(shè)備的安全，維護(hù)與保養(yǎng)負(fù)責(zé)。
    5、實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備，要建立使用記錄和維修檔案。
    6、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，平時(shí)進(jìn)行小保養(yǎng)，學(xué)期末進(jìn)行一次中保養(yǎng)，年終進(jìn)行一次大保養(yǎng)。
    7、設(shè)備發(fā)生故障或損壞時(shí)要及時(shí)報(bào)告，及時(shí)修理，保持高標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備完好率。
    8、精密貴重儀器發(fā)生故障，需由兩人或兩人以上共同研究分析后方可得動(dòng)手修理。
    9、精密貴重設(shè)備一般不外借，特殊情況外單位借用時(shí)由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，校內(nèi)各單位借用時(shí)由相關(guān)科室主任批準(zhǔn)。
    10、凡人為造成設(shè)備丟失、損壞的，應(yīng)視具體情況責(zé)成設(shè)備責(zé)任人部分或全部賠償。
    五、實(shí)驗(yàn)器材添置的原則與辦法
    （一）為教學(xué)服務(wù)，為教師服務(wù)。
    （二）以適度購(gòu)買為準(zhǔn)，以適時(shí)購(gòu)買為準(zhǔn)。
    （三）常規(guī)品，耐久品批量購(gòu)買；其余器材零星購(gòu)進(jìn)。
    （四）利用最新研究成果，使用最新實(shí)驗(yàn)器材，還要靈活使用器材。
    （五）實(shí)驗(yàn)教師根據(jù)教學(xué)及科任教師需要，在每學(xué)期末或開學(xué)初
    制訂計(jì)劃，匯總數(shù)量，再逐級(jí)上報(bào)，簽字，然后統(tǒng)一購(gòu)買。
    六、實(shí)驗(yàn)設(shè)備設(shè)施器材保養(yǎng)維修制度
    （一）管-理-員、實(shí)驗(yàn)教師、任課教師應(yīng)互相配合，搞好教學(xué)儀器、電教器材的保養(yǎng)維修工作。
    （二）管-理-員對(duì)需保養(yǎng)的教學(xué)儀器、電教器材，要制定出保養(yǎng)計(jì)劃，做到及時(shí)保養(yǎng)不誤時(shí)。
    （三）對(duì)有故障的教學(xué)儀器、電教設(shè)備，應(yīng)及時(shí)登記造冊(cè)，進(jìn)行維修。常用設(shè)備，應(yīng)在一周之內(nèi)修復(fù)。
    （四）未經(jīng)實(shí)驗(yàn)教師和管-理-員允許，嚴(yán)禁亂拆、亂裝設(shè)備、儀器。若有違犯者處以5元至10元的罰款，造成重大損失的，除如數(shù)賠償外，還要加倍罰款。
    七、實(shí)驗(yàn)器材的借用、損壞賠償、報(bào)損制度
    （一）借用制度
    （一）在不影響正常教學(xué)工作的情況下，可以借用實(shí)驗(yàn)室物品，但外借時(shí)間不得超過(guò)一周，如有損壞，酌情賠償。
    （二）本校職工借用實(shí)驗(yàn)室儀器、用品，需經(jīng)實(shí)驗(yàn)室管理人員同意，并履行登記手續(xù)，方可取用。凡貴重物品需經(jīng)主管主任簽字才能借出。
    （三）凡外單位人員借用儀器、用品，需持單位介紹信、個(gè)人證件，經(jīng)校長(zhǎng)簽字同意后，辦理外借手續(xù)。
    （四）凡實(shí)驗(yàn)室稀少的貴重物品一般不借外單位。
    （二）損壞賠償制度
    （一）任課教師在教學(xué)中損壞的儀器，應(yīng)及時(shí)登記，并查明原因。如屬非正常損壞，除報(bào)損外，還需酌情賠償。
    （二）學(xué)生在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中損壞的儀器，要及時(shí)登記。凡不按正規(guī)操作造成的損壞，應(yīng)照價(jià)賠償，若故意損壞者，要加倍賠償。
    （三）學(xué)生丟失實(shí)驗(yàn)器械、用品，照價(jià)賠償。
    （三）報(bào)損制度
    （一）崇尚節(jié)約，愛(ài)護(hù)公物。如確屬正常損耗，要及時(shí)報(bào)損。
    （二）任課教師或?qū)W生在教學(xué)中損耗的儀器，經(jīng)實(shí)驗(yàn)教師察驗(yàn)，區(qū)分情況，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)損。
    （三）如為正常耗材，視情況及時(shí)報(bào)損，以便及時(shí)添置。
    （四）如屬被盜等特殊原因，要及時(shí)報(bào)損，以便學(xué)校及時(shí)處置。
    八、各實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)
    1、根據(jù)學(xué)校的學(xué)期工作計(jì)劃和教研組的教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，指定本學(xué)科的實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作學(xué)期計(jì)劃。
    2、根據(jù)本學(xué)科教材的要求，保證全部演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)的正常開出，并認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度。
    3、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，要通讀本學(xué)科教材，熟練掌握本學(xué)科全部演示實(shí)驗(yàn)和分組實(shí)驗(yàn)的操作技術(shù)，并對(duì)實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象做出恰當(dāng)?shù)睦碚摻忉尅?BR>    4、應(yīng)熟悉設(shè)備的使用方法及特性。
    5、愛(ài)護(hù)機(jī)器，正確使用，做好維護(hù)保養(yǎng)工作。
    6、認(rèn)真負(fù)責(zé)安全檢測(cè)工作，杜絕質(zhì)量事故。
    7、做好儲(chǔ)藏室的衛(wèi)生打掃，物品整齊清潔，防火、防盜，保證儀器設(shè)備安全。實(shí)驗(yàn)室的衛(wèi)生由科任教師安排上課班級(jí)學(xué)生打掃。
    8、做好儀器設(shè)備的管理工作，建立分類歸帳，做到帳物相符。
    9、參加實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理工作，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的文明整潔工作。
    10、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)報(bào)告的收集、管理、存檔工作。
    11、做好實(shí)驗(yàn)室的使用記錄，切實(shí)做到有據(jù)可查。
    12、下班前，實(shí)驗(yàn)員必須檢查整個(gè)實(shí)驗(yàn)室的門、窗和不用的水電，確保物品安全。
    13、演示實(shí)驗(yàn)的器材由科任教師到實(shí)驗(yàn)管-理-員處領(lǐng)取使用，用后按時(shí)歸還。
    14、學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)科任教師至少提前一節(jié)課與實(shí)驗(yàn)管-理-員下發(fā)實(shí)驗(yàn)通知單，實(shí)驗(yàn)所需器材由實(shí)驗(yàn)管-理-員擺放到實(shí)驗(yàn)臺(tái)上。實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，由科任教師和實(shí)驗(yàn)管-理-員共同清點(diǎn)器材，清點(diǎn)后器材由實(shí)驗(yàn)管-理-員回收到儲(chǔ)藏室。
    1.學(xué)生實(shí)驗(yàn)守則
    一、實(shí)驗(yàn)室必須保持安靜、整潔。進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室后應(yīng)按指定位置就坐，不得大聲喧嘩及自行擺弄儀器裝置。
    二、實(shí)驗(yàn)前，要弄清楚實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹⒁?、步驟及注意事項(xiàng)。
    三、實(shí)驗(yàn)前應(yīng)檢查實(shí)驗(yàn)所需的儀器、藥品、器材是否齊全、完好，如有缺漏、損壞應(yīng)報(bào)告老師。
    四、共用儀器用后立即放回原處；各組儀器未經(jīng)老師許可，不得隨意移動(dòng)。
    五、實(shí)驗(yàn)時(shí)必須持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)步驟進(jìn)行操作。要仔細(xì)觀察現(xiàn)象，如實(shí)做好記錄，積極思考，分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果，按規(guī)定寫好實(shí)驗(yàn)報(bào)告。實(shí)驗(yàn)中碰到疑難問(wèn)題，應(yīng)向指導(dǎo)老師請(qǐng)教；如發(fā)生意外，要及時(shí)報(bào)告。
    六、愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備，愛(ài)惜藥品、材料。在實(shí)驗(yàn)中損壞儀器、器具應(yīng)主動(dòng)向老師報(bào)告。凡不按操作規(guī)程而損壞的儀器均應(yīng)賠償；對(duì)故意損壞儀器的，除照價(jià)賠償外，還要視情節(jié)輕重，給予必要的處分。
    七、廢液、廢紙、火柴梗及玻璃片等物應(yīng)倒入廢液缸或垃圾箱中，不得隨地亂拋或倒入水槽中。
    八、實(shí)驗(yàn)完畢，應(yīng)整理儀器裝置，清洗器皿，搞好衛(wèi)生，關(guān)閉電源、水源，經(jīng)老師檢查同意后，才能離開實(shí)驗(yàn)室。
    2.實(shí)驗(yàn)室管理守則
    一、儀器要統(tǒng)一要求分類、編號(hào)、入賬。要建立總帳、分類帳、低值易耗帳。儀器存放要定櫥定位，做到帳、物、卡相符。
    二、調(diào)撥儀器或自購(gòu)儀器、器材、藥品，必須在半個(gè)月內(nèi)開箱驗(yàn)收，并及時(shí)入帳入櫥，如發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)及時(shí)和有關(guān)單位聯(lián)系。
    三、儀器要存放在干燥、通風(fēng)、安全的室內(nèi)，做好防火、防盜、防塵、防蛀、防霉以及避光、避磁等工作。損壞的儀器應(yīng)及時(shí)修理，使儀器設(shè)備處于完好狀態(tài)。
    四、化學(xué)藥品要單獨(dú)存放在專用的.安全柜中。
    五、實(shí)驗(yàn)人員如有變動(dòng)，應(yīng)辦理移交手續(xù)。
    六、儀器的借還賠償，請(qǐng)自覺(jué)遵守《借還賠償制度》。
    3.實(shí)驗(yàn)室工作人員職責(zé)
    一、管理人員應(yīng)樹立為教育服務(wù)的思想，熱愛(ài)本職工作，努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，熟悉本學(xué)科教材，熟悉各類儀器的性能和保管知識(shí)，掌握各種儀器的使用方法和維修技能。
    二、加強(qiáng)對(duì)儀器室和實(shí)驗(yàn)室的全部物資的管理工作，各類儀器、器材及藥品要帳、卡、物相符。努力做到：常規(guī)管理制度化，儀器存放規(guī)范化，儀器保管科學(xué)化，各項(xiàng)記錄經(jīng)?；瑱n案資料系列化。
    三、新到儀器設(shè)備、器材，藥品應(yīng)在半月內(nèi)驗(yàn)收，登帳入櫥。發(fā)現(xiàn)儀器質(zhì)量有問(wèn)題或數(shù)量有差錯(cuò)應(yīng)及時(shí)匯報(bào)處理。
    四、準(zhǔn)備好實(shí)驗(yàn)室所需的儀器、器材、藥品，協(xié)助任課老師指導(dǎo)學(xué)生。實(shí)驗(yàn)完畢清點(diǎn)儀器，檢查儀器的完好情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)查明原因，按有關(guān)規(guī)定認(rèn)真處理。
    五、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)原則，積極自制教具，充實(shí)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備，并做好儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。
    六、創(chuàng)造條件，開放實(shí)驗(yàn)室，協(xié)助任課老師組織學(xué)生開展課外興趣小組活動(dòng)。
    七、做好儀器室和實(shí)驗(yàn)室的安全防范工作，掌握發(fā)生事故的應(yīng)急處理方法。經(jīng)常保持室內(nèi)外整潔，使儀器設(shè)備處于完好待用狀態(tài)。
    八、每學(xué)期結(jié)束時(shí)，應(yīng)清點(diǎn)一次儀器、藥品和實(shí)驗(yàn)材料，根據(jù)教學(xué)需要，編制儀器設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門書面匯報(bào)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)管理方法，努力提高實(shí)驗(yàn)室工作水平和工作效率。
    4.借還賠償制度
    一、一切儀器的領(lǐng)用、借出和歸還均需辦理手續(xù)，填寫實(shí)驗(yàn)通知單或借用報(bào)告單，并嚴(yán)查儀器的完好情況。
    二、教職工借用非教學(xué)用的器材，需經(jīng)學(xué)校教導(dǎo)主任批準(zhǔn)后才能借出，時(shí)間一般不超過(guò)一周。不論何種儀器，任何人不得以任何理由長(zhǎng)期占用。
    三、為了保證教學(xué)需要，教學(xué)儀器一般不予外借。外單位借用，必須經(jīng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)，并辦理手續(xù)，時(shí)間不超過(guò)一周。
    四、凡確認(rèn)不能修理的儀器，經(jīng)長(zhǎng)期使用后材料老化或精度、效果達(dá)不到實(shí)驗(yàn)要求的儀器及正常損耗的器材，要按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后核銷。
    五、教師在教學(xué)過(guò)程中屬正常損壞的儀器，應(yīng)及時(shí)填寫損壞報(bào)告單；凡屬操作錯(cuò)誤而損壞的，原則上當(dāng)事人賠償。
    六、教職工借用的儀器、器材因保管不善或使用不當(dāng)而遺失或損壞的，要照價(jià)賠償。
    七、學(xué)生實(shí)驗(yàn)中因操作不慎而損壞的儀器應(yīng)酌情賠償；由于嬉弄而損壞的儀器除照價(jià)賠償外，還要根據(jù)情節(jié)輕重，給予教育處理。
    八、對(duì)保管或采購(gòu)不當(dāng)，造成儀器設(shè)備損壞、丟失、積壓的當(dāng)事人，要依情節(jié)輕重給予適當(dāng)?shù)男姓幏趾徒?jīng)濟(jì)賠償。
    5.儀器室維修保養(yǎng)制度
    一、管理人員應(yīng)熟悉儀器室各類儀器的性能和保管知識(shí)，掌握各類儀器的使用方法和維修技能。
    二、教育學(xué)生愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備。學(xué)生實(shí)驗(yàn)完畢，及時(shí)清點(diǎn)，檢查儀器的完好情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)查明原因，按規(guī)定認(rèn)真處理。
    三、管理人員要定時(shí)對(duì)實(shí)驗(yàn)儀器進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保證儀器設(shè)備處于完好待用狀態(tài)，對(duì)維護(hù)保養(yǎng)工作應(yīng)作還記錄。
    四、對(duì)部分不能及時(shí)維修的儀器應(yīng)分開存放，報(bào)請(qǐng)總務(wù)部門處理或請(qǐng)專人進(jìn)行維修。
    五、對(duì)確認(rèn)不能維修的儀器，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)校長(zhǎng)室，經(jīng)同意后進(jìn)行核銷、報(bào)廢。
    六、管理人員應(yīng)堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的原則，對(duì)已核銷、報(bào)廢的儀器進(jìn)行適當(dāng)處理；如有可能，應(yīng)作為自制教具材料，達(dá)到再利用的目的。
    6.實(shí)驗(yàn)室安、全保衛(wèi)制度
    一、防盜門窗完好無(wú)損，室內(nèi)禁止吸煙，防火設(shè)施安全。
    二、有防塵設(shè)備，保持教學(xué)儀器的清潔；受陽(yáng)光照射一面應(yīng)拉上窗簾。
    三、做好實(shí)驗(yàn)室安全防范工作，掌握發(fā)生事故的應(yīng)急處理措施。
    四、對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全使用儀器器材、慎用藥品及按一定程序操作實(shí)驗(yàn)的教育和訓(xùn)練。
    五、化學(xué)藥品、易碎物品單獨(dú)列櫥，并進(jìn)行經(jīng)常性的抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，并認(rèn)真處理。
    六、經(jīng)常清點(diǎn)儀器、藥品和實(shí)驗(yàn)材料，定期檢查滅火設(shè)施。
    七、注意用電安全，實(shí)驗(yàn)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源。
    八、若發(fā)現(xiàn)其他異常情況，及時(shí)采取有力措施，杜絕事故發(fā)生。
    實(shí)驗(yàn)室管理人員工作計(jì)劃篇五
    2、樣品應(yīng)列架分類管理，并有明顯標(biāo)記；
    4、保證樣品室的.環(huán)境條件符合該樣品的儲(chǔ)存要求，不使樣品變質(zhì)或降低性能；
    5、樣品的領(lǐng)取，應(yīng)辦理手續(xù)，領(lǐng)取者或發(fā)放者都應(yīng)檢查樣品是否完好，并簽字；
    6、樣品的檢查、處理及備用樣品的處理應(yīng)按樣品的保管和處理制度辦理；
    7、樣品的丟失按責(zé)任事故處理，填寫事故報(bào)告，并視情節(jié)輕重給予必要的處分。、
    實(shí)驗(yàn)室管理人員工作計(jì)劃篇六
    “沒(méi)有考核，就等于沒(méi)有管理!”貫徹公司戰(zhàn)略發(fā)展意圖，20____年作為公司的'“績(jī)效考核年”，績(jī)效管理將成為最重要的人力資源管理工作。
    1.輔助形成所有部門及崗位的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)(元旦至春節(jié)期間)
    2.使績(jī)效面談成為公司溝通機(jī)制的一部分
    正式績(jī)效面談為一季度，績(jī)效面談之后要做相應(yīng)的績(jī)優(yōu)推廣和績(jī)效不足的改進(jìn)。
    人力資源部倡導(dǎo)20____年作為公司的“績(jī)效考核年”，績(jī)效管理理論和實(shí)踐將成為管理人員交流學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。第一季度人力資源部重點(diǎn)組織公司范圍內(nèi)的績(jī)效管理培訓(xùn)，按規(guī)范的流程輔助各部門將績(jī)效管理工作落到實(shí)處，人力資源部介入績(jī)效管理的不同階段，與各部門主管探討操作中的實(shí)際問(wèn)題，有針對(duì)性地開展交流和培訓(xùn)。
    由人力資源部牽頭，公司管理人員參與。每雙周一次，結(jié)合績(jī)效管理理論就公司中的具體問(wèn)題深入探討。
    按照“崗位+技能+績(jī)效”的薪資結(jié)構(gòu)完善現(xiàn)有薪資體系，20____年底對(duì)現(xiàn)有體系做必要調(diào)整。
    1.半年在公司范圍內(nèi)開展員工滿意度調(diào)查一次。
    2.輔助各職能部門將公司內(nèi)部溝通機(jī)制落到實(shí)處。
    ____年內(nèi)人力資源部與公司每一位同事至少溝通一次。所有溝通均形成書面記錄，記錄中問(wèn)題附人力資源部建議提交各級(jí)相關(guān)主管。讓溝通形成機(jī)制，將新同事入職、轉(zhuǎn)正及離職作為關(guān)鍵溝通點(diǎn)，生日、合同續(xù)簽作為輔助溝通點(diǎn)。
    1.歡迎新同事加盟;
    2.心靈啟示;
    3.輕松一刻，周末愉快;
    4.生日祝福;
    5.中高層管理交流會(huì)
    通過(guò)培訓(xùn)交流及日常綜合管理活動(dòng)的參與，用半年時(shí)間使招聘及員工關(guān)系專員可獨(dú)立進(jìn)行新同事入職培訓(xùn)及招聘面試等工作內(nèi)容。
    平均每周提交工作分析一份，確定綜合管理部對(duì)各部門服務(wù)和對(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)輔助的角色。
    形成公司文化手冊(cè)。
    實(shí)驗(yàn)室管理人員工作計(jì)劃篇七
    1、樹立實(shí)驗(yàn)室工作為教學(xué)、為師生服務(wù)的觀念。積極參加有關(guān)教研活動(dòng)。根據(jù)教學(xué)進(jìn)度，主動(dòng)與教師配合。有計(jì)劃地為師生演示和分組實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備好各種儀器設(shè)備、教具、藥品、試劑等實(shí)驗(yàn)用品，并協(xié)助教師輔導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。
    2、充分利用現(xiàn)有的教學(xué)儀器設(shè)備，在條件允許的`情況下協(xié)助教師制作教具，積極主動(dòng)地創(chuàng)造條件，開設(shè)適合教學(xué)要求的新實(shí)驗(yàn)。并及時(shí)向有關(guān)教師介紹新儀器，共同研究使用方法。
    3、積極創(chuàng)造條件對(duì)學(xué)生開放實(shí)驗(yàn)室，開展課外活動(dòng)，幫助學(xué)生更好地提高學(xué)習(xí)水平，培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力。安排好各年級(jí)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容對(duì)象，做到有計(jì)劃，有準(zhǔn)備。
    4、建立健全儀器、藥品、設(shè)備的帳目。要有入帳、報(bào)廢、出借、領(lǐng)用、賠償?shù)戎贫取Ｃ繉W(xué)期應(yīng)進(jìn)行實(shí)物清點(diǎn)，及時(shí)增添補(bǔ)全。教具、儀器應(yīng)放在固定位置，保持清潔，定期檢查維護(hù)，力爭(zhēng)延長(zhǎng)使用壽命。對(duì)有毒有害、易燃易爆物品要特別加強(qiáng)管理。做好實(shí)驗(yàn)室的安全保衛(wèi)工作。
    5、定期進(jìn)修有關(guān)實(shí)驗(yàn)課的教材，熟悉實(shí)驗(yàn)，提高管理水平。
    實(shí)驗(yàn)室管理人員工作計(jì)劃篇八
    1、根據(jù)有關(guān)制度，及時(shí)認(rèn)真做好預(yù)算內(nèi)外現(xiàn)金收付工作。對(duì)違反政策、紀(jì)律、制度及手續(xù)不齊備的一切收付應(yīng)堅(jiān)決抵制。
    2、根據(jù)每天發(fā)生的收付憑證，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié)。
    3、按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定和實(shí)施辦法，做好現(xiàn)金管理工作。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行規(guī)定的限度，不得以白條抵現(xiàn)，不得保留帳外公款。
    4、經(jīng)常檢查各項(xiàng)暫付款和應(yīng)收未收款項(xiàng)，及時(shí)催討入庫(kù)。
    5、做好教職工工資外其他費(fèi)用及臨時(shí)工工資的`發(fā)放。
    6、每學(xué)期開學(xué)前要做好各項(xiàng)收費(fèi)的準(zhǔn)備工作。
    7、要嚴(yán)格審核各種收支憑證是否具備單據(jù)的“六要素”，如不具備當(dāng)面退回。
    8、認(rèn)真保管好各項(xiàng)單據(jù)憑證，做好安全防范工作，嚴(yán)守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
    9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
    實(shí)驗(yàn)室管理人員工作計(jì)劃篇九
    充滿希望的20--年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量，努力做到：
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)行業(yè)發(fā)展的了解，加強(qiáng)對(duì)周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。
    2、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通，了解各人的工作進(jìn)度和問(wèn)題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
    3、注重部門工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
    4、在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨，強(qiáng)化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實(shí)效性，不斷加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，賦予辦公室工作新內(nèi)涵，持續(xù)改進(jìn)行政部對(duì)其他部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作主要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強(qiáng)。因而，對(duì)待各項(xiàng)工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動(dòng)性。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡(jiǎn)單的對(duì)與答的單項(xiàng)服務(wù)，而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動(dòng)議、參謀，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而提供超前、全過(guò)程的主動(dòng)服務(wù)。
    5、全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實(shí)。保證公司各項(xiàng)決策全面、有效地落實(shí)。
    新年展望和目標(biāo)。
    新的一年，意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。20--年，我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，戒驕戒躁，努力工作，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項(xiàng)工作中。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用。
    實(shí)驗(yàn)室管理人員工作計(jì)劃篇十
    學(xué)校圖書室的主要功能是為教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)服務(wù)的，為了更好的發(fā)揮圖書室的服務(wù)功能，使圖書室成為教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)的好幫手，特制定如下計(jì)劃：
    一、 圖書室的日常管理工作
    1、為了提高圖書的流通率，在開學(xué)初及時(shí)制定出圖書借閱輪流表，并發(fā)放給各班級(jí)。
    2、向?qū)W生宣傳借閱制度、閱覽制度針對(duì)上學(xué)期有的學(xué)生借閱圖書逾期未還、損壞圖書的現(xiàn)象，本學(xué)期希望各班班主任利用晨會(huì)的時(shí)間，向?qū)W生宣傳借閱制度，告訴學(xué)生借的圖書應(yīng)及時(shí)歸還，丟失的圖書要照價(jià)賠償，損壞的圖書要修補(bǔ)好。在閱覽室讀書時(shí)，要保持安靜，不得大聲喧嘩，閱后要及時(shí)將圖書放回原位，將桌椅排放整齊，保持閱覽室的干凈、整齊。
    3、定期召開圖書管理員會(huì)議，培養(yǎng)他們的管理能力，圖書的借閱是一項(xiàng)繁雜的工作，只靠老師的有限精力是很難做好的，這時(shí)就應(yīng)該發(fā)揮圖書管理員的職能，讓他們真正成為老師的好幫手、小助手。針對(duì)圖書借閱中存在的一些問(wèn)題，在本學(xué)期我將定期召開圖書管理員會(huì)議，告訴他們?nèi)绾翁幚磉@些存在的問(wèn)題，培養(yǎng)他們的能力。
    4、定期組織學(xué)生修補(bǔ)破損的圖書。圖書在流通中難免會(huì)應(yīng)各種原因而破損，針對(duì)這種情況，我將定期組織學(xué)生修補(bǔ)破損的圖書，讓學(xué)生在修補(bǔ)的過(guò)程中懂得愛(ài)惜圖書。
    5、做好圖書的整理、歸類、登記工作。隨著學(xué)校對(duì)圖書室工作的日益重視，學(xué)校的圖書、雜志、報(bào)刊越來(lái)越多，為了方便大家的借閱，也為了避免圖書的流失，在本學(xué)期我將進(jìn)一步做好圖書的整理、歸類、登記工作。
    二、 定期向?qū)W生推薦優(yōu)秀的讀物
    新課程標(biāo)準(zhǔn)提倡學(xué)生必須多讀書、讀好書、好讀書，面對(duì)浩如煙海的書籍市場(chǎng)，學(xué)生該如何選擇?圖書室應(yīng)為他們做好導(dǎo)向工作。在本學(xué)期將和語(yǔ)文教研組配合，開展一系列的讀書活動(dòng)，向?qū)W生推薦適合他們閱讀的讀物，并開展“我與語(yǔ)文”閱讀競(jìng)賽、征文比賽，使他們能做到讀寫結(jié)合。
    三、為教學(xué)工作做好保障
    加強(qiáng)教師閱覽室建設(shè)，經(jīng)常巡視整理，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，教師教學(xué)需要的書籍，想辦法配備齊全。使圖書館有一個(gè)干凈明亮的環(huán)境。
    實(shí)驗(yàn)室管理人員工作計(jì)劃篇十一
    學(xué)校實(shí)驗(yàn)室是完成教學(xué)任務(wù)的重要場(chǎng)地，是根據(jù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱中要求培養(yǎng)學(xué)生初步的科學(xué)實(shí)驗(yàn)?zāi)芰烷_展科技活動(dòng)的場(chǎng)所，并對(duì)開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量具有十分重要的作用。對(duì)于一個(gè)擁有各類實(shí)驗(yàn)室且實(shí)驗(yàn)儀器基本配套齊全的學(xué)校來(lái)講，管理是關(guān)鍵，因?yàn)橹挥泄芾砀先チ?，才能更合理、有效地使用好各類儀器設(shè)備。對(duì)此，作為一所中學(xué)的實(shí)驗(yàn)室人員，我們?cè)陂L(zhǎng)期的工作實(shí)踐中做了如下幾個(gè)方面的工作：
    一、努力提高自身素質(zhì)
    實(shí)驗(yàn)人員是科學(xué)管理實(shí)驗(yàn)室的基本隊(duì)伍，在整個(gè)實(shí)驗(yàn)室的管理和運(yùn)作中起著決定性的作用。一個(gè)好的實(shí)驗(yàn)員，可以改變整個(gè)實(shí)驗(yàn)室的面貌，推動(dòng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的發(fā)展；而一個(gè)差的實(shí)驗(yàn)員，可導(dǎo)致整個(gè)實(shí)驗(yàn)室變成臟、亂、差的劣境，從而使實(shí)驗(yàn)教學(xué)無(wú)法正常進(jìn)行。因此，我們每一個(gè)實(shí)驗(yàn)員，一方面在平時(shí)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，使大家在平凡的點(diǎn)滴工作中認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性，從而更加熱愛(ài)本職工作。另一方面，我們還不斷去兄弟學(xué)校和單位進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，參加實(shí)驗(yàn)設(shè)備和成果展覽。這不僅使我們開闊了視野，了解了實(shí)驗(yàn)儀器發(fā)展的新情況，更看到了兄弟單位的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，有利于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右越梃b和改進(jìn)。同時(shí)學(xué)校還鼓勵(lì)我們總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文，或進(jìn)行業(yè)余進(jìn)修，以增強(qiáng)我們?cè)诟鞣矫娴男摒B(yǎng)。由于平時(shí)有著嚴(yán)格的要求和業(yè)務(wù)考核，現(xiàn)有的每一位理、化、生實(shí)驗(yàn)員都能很好地勝任自己的工作，做到實(shí)驗(yàn)室整潔有序，實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備快捷無(wú)誤，從而保證了各項(xiàng)教學(xué)實(shí)驗(yàn)的順利完成。
    二、健全各項(xiàng)規(guī)章制度
    俗話說(shuō)沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。我們學(xué)校根據(jù)上級(jí)的規(guī)定和本校的具體情況，制定了比較健全的規(guī)章制度：如《實(shí)驗(yàn)室管理守則》、《學(xué)生實(shí)驗(yàn)守則》、《實(shí)驗(yàn)室工作人員職責(zé)》、《實(shí)驗(yàn)室安全防護(hù)制度》等，進(jìn)而做到使每項(xiàng)工作都有章可循，有據(jù)可查。除此以外，我們還對(duì)危險(xiǎn)品的使用實(shí)行了“領(lǐng)用登記手續(xù)”，從而保證了對(duì)危險(xiǎn)品的安全管理。由于各位實(shí)驗(yàn)員的同心協(xié)力，齊抓共管，保證了各項(xiàng)制度的順利貫徹和實(shí)驗(yàn)室工作的正常開展。
    三、科學(xué)管理儀器設(shè)備
    儀器設(shè)備的.規(guī)范管理是合理使用儀器的保證，為此我們做了以下的工作：
    首先，我們根據(jù)建帳要求，設(shè)立了總帳、分類明細(xì)帳、低值易耗帳，并建立了櫥卡，注明儀器的編號(hào)、名稱、數(shù)量。平時(shí)對(duì)購(gòu)進(jìn)或調(diào)撥來(lái)的儀器設(shè)備物品都按統(tǒng)一編號(hào)順序進(jìn)行登記入帳，且對(duì)消耗掉的物品及時(shí)記入各分類記錄薄上。每學(xué)期末都進(jìn)行一次帳、物、卡核實(shí)，并把報(bào)廢報(bào)損的儀器遣‘報(bào)損單”，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批審后銷帳，最后把核查的數(shù)目轉(zhuǎn)入總帳、分類帳上，這樣就能做到巾長(zhǎng)物卡三統(tǒng)一了。
    其次，在儀器物品的存放上做到有系統(tǒng)、有條理。我們按國(guó)家教委新編的《中學(xué)理科教學(xué)儀器設(shè)備目錄》進(jìn)行分類保管。如物理儀器分為計(jì)量?jī)x器、力學(xué)、熱學(xué)、光學(xué)、聲學(xué)等類；化學(xué)儀器分為儀器、玻璃器皿、藥品類；生物儀器分為儀器類、模型類、標(biāo)本類等。然后歸類定櫥，按照上輕下重、平直和懸掛原則，定層定位入櫥存放。特別對(duì)于化學(xué)儀器中的易燃、易爆物，我們把其專門存放在了石窯內(nèi)。
    第三，合理保養(yǎng)各類儀器，努力延長(zhǎng)儀器使用壽命。儀器的保養(yǎng)是實(shí)驗(yàn)室管理工作中不可缺少的一項(xiàng)，應(yīng)以防為主，減少自然損耗，以延長(zhǎng)儀器的使用壽命。我校的具體做法是：平時(shí)堅(jiān)持在實(shí)驗(yàn)前檢查所有要用儀器，不讓儀器帶‘病”上崗；實(shí)驗(yàn)過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的儀器并加以調(diào)換或妥善處理，保證實(shí)驗(yàn)順利進(jìn)行；實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，便對(duì)所有儀器進(jìn)行小保養(yǎng)。同時(shí)對(duì)不同類型的儀器采取不同的方法進(jìn)行保養(yǎng)：如對(duì)顯微鏡，在每個(gè)學(xué)期結(jié)束后，就集中清理擦抹其鏡頭，然后統(tǒng)一放置在干燥器內(nèi)保養(yǎng)；對(duì)電學(xué)儀器就定時(shí)通電，保證線路暢通；對(duì)于金屬制的儀器、工具注意防銹，特別是轉(zhuǎn)動(dòng)或滑動(dòng)部位，每次用后都及時(shí)擦凈并上油；對(duì)光學(xué)儀器做好防塵、防霉工作，特別是梅雨季節(jié)要勤查勤保養(yǎng)。我們還經(jīng)常打開儀器室門窗和儀器櫥窗，進(jìn)行通風(fēng)透氣，并經(jīng)常清理灰塵，確保儀器室干燥、整潔、衛(wèi)生。由于我們平時(shí)加強(qiáng)了對(duì)儀器的維修和保養(yǎng)，使儀器常處于備用狀態(tài)，進(jìn)而保證了各類教學(xué)實(shí)驗(yàn)的正常進(jìn)行。
    四、有效使用儀器設(shè)備
    管理好實(shí)驗(yàn)室，目的是能用好各類實(shí)驗(yàn)儀器。為使教學(xué)儀器發(fā)揮更大的教學(xué)效益，首先在學(xué)期初，我們按照各學(xué)科各年級(jí)的教材內(nèi)容或《教學(xué)大綱》的要求，擬定好本學(xué)期的演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生實(shí)驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃，其中包括具體日期及各類用品和要求。然后實(shí)驗(yàn)室就根據(jù)任課教師的“實(shí)驗(yàn)通知單”及時(shí)為教師做好演示實(shí)驗(yàn)及學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并協(xié)助教師做好演示實(shí)驗(yàn)的預(yù)演或輔導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。學(xué)生實(shí)驗(yàn)要求“四定”，即定桌、定位、定人、定儀器，以增強(qiáng)其責(zé)任感。
    為了提高實(shí)驗(yàn)在教學(xué)中的地位，我們有時(shí)還把某些演示實(shí)驗(yàn)改為學(xué)生實(shí)驗(yàn)，教師邊做邊教，學(xué)生邊學(xué)邊做，如長(zhǎng)度的測(cè)量、力的測(cè)量等實(shí)驗(yàn)，我們都是按上述方法進(jìn)行的。這樣既增加了學(xué)生的動(dòng)手動(dòng)腦機(jī)會(huì)，而且使學(xué)生能更牢固地掌握所學(xué)的知識(shí)。且有些簡(jiǎn)易的實(shí)驗(yàn)材料，如：牙膏、橡皮筋、彈簧、氣球、罐頭、可樂(lè)瓶等，我們都鼓勵(lì)學(xué)生自己尋找，且鼓勵(lì)學(xué)生用各種不同的材料和方法，設(shè)計(jì)能得到同樣結(jié)論的實(shí)驗(yàn)。多給學(xué)生提供動(dòng)手機(jī)會(huì)，從而使學(xué)生對(duì)概念的建立有更清晰的印象，同時(shí)又培養(yǎng)了學(xué)生的實(shí)驗(yàn)技能，提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
    多年來(lái)，我們學(xué)校在管理和使用實(shí)驗(yàn)儀器方面取得了一些經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)。去年順利地通過(guò)了蘇州市中學(xué)實(shí)驗(yàn)室“合格實(shí)驗(yàn)室”的驗(yàn)收，今年還被評(píng)為“先進(jìn)集體”的光榮稱號(hào)。但我們沒(méi)有滿足于現(xiàn)狀，因?yàn)槲覀兛吹竭@其中還存在著不少問(wèn)題，特別是在新的形勢(shì)下，實(shí)驗(yàn)手段如何逐步現(xiàn)代化，還需我們不斷摸索，不斷總結(jié)，使實(shí)驗(yàn)室的管理水平得到進(jìn)一步的提高。
    實(shí)驗(yàn)室工作是培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的一個(gè)重要方面，我校實(shí)驗(yàn)室在本學(xué)年度的工作中，?在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全體教師的關(guān)心、配合下，學(xué)校實(shí)驗(yàn)室工作這一塊取得了一些成績(jī)，由于有校長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)，副校長(zhǎng)的具體指導(dǎo)，全體實(shí)驗(yàn)教師的共同努力，順利地完成了本學(xué)期預(yù)定的工作目標(biāo)。在某些方面可以說(shuō)上了一個(gè)新臺(tái)階，作為實(shí)驗(yàn)室的負(fù)責(zé)人來(lái)說(shuō)，也在從思想到行動(dòng)，從理論到實(shí)踐等方面較好地完成了自己的任務(wù)。努力做到使實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理和理論教學(xué)緊密結(jié)合?，F(xiàn)將本年度實(shí)驗(yàn)室工作總結(jié)如下：
    一、?領(lǐng)導(dǎo)重視?精心安排
    在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)肯花財(cái)力、精力，創(chuàng)造良好的實(shí)驗(yàn)環(huán)境。
    1.?為保證實(shí)驗(yàn)用品做到有效利用，避免浪費(fèi)，各實(shí)驗(yàn)室在做實(shí)驗(yàn)用品預(yù)算時(shí)，結(jié)合我校實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有儀器設(shè)備，根據(jù)本學(xué)期所開實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，班級(jí)人數(shù)等條件，有的放矢地做好實(shí)驗(yàn)預(yù)算。2015年8月我校新進(jìn)儀器上萬(wàn)元，從而為保證學(xué)校實(shí)踐教學(xué)的有效開展提供有效保障。
    二、建立建全有效制度、強(qiáng)化過(guò)程管理
    用好管好實(shí)驗(yàn)室，是實(shí)驗(yàn)教學(xué)的前題，充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室的作用，進(jìn)一步完善管理制度，以保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)的開展。
    1.加強(qiáng)組織管理、形成管理網(wǎng)絡(luò)
    在實(shí)驗(yàn)管理工作中，分管校長(zhǎng)親自參與管理，每學(xué)期召集有關(guān)人員開會(huì)，提出具體要求，明確分工，形成了由分管校長(zhǎng)、教務(wù)處、教研組、實(shí)驗(yàn)教師的管理網(wǎng)絡(luò)。
    2.建全各項(xiàng)制度、保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)
    我們根據(jù)實(shí)驗(yàn)室工作情況，制定了《實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備賠償制度》、《實(shí)驗(yàn)室管理制度》、《實(shí)驗(yàn)教師考核細(xì)則》、《實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備及環(huán)境管理要求》等制度。這些制度的制定，關(guān)鍵是落實(shí)到工作管理中，在教學(xué)過(guò)程中，嚴(yán)格按制度辦事，保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)的正常進(jìn)行。
    3.明確措施要求、規(guī)范操作實(shí)驗(yàn)
    作為實(shí)驗(yàn)教師，首先要了解實(shí)驗(yàn)儀器的性能，規(guī)范操作實(shí)驗(yàn)儀器，努力做到儀器存放系列化，儀器保管科學(xué)化，實(shí)驗(yàn)儀器做到分類存放，貼有標(biāo)簽，注明名稱編號(hào)，記好進(jìn)出帳，同時(shí)做好實(shí)驗(yàn)室儀器標(biāo)本的防腐、防潮、防塵，防蛀工作。
    學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室，有序就坐，保持安靜，課前桌上放好實(shí)驗(yàn)用品，課堂上聽清實(shí)驗(yàn)用品要求，嚴(yán)格操作規(guī)程，實(shí)驗(yàn)中不大聲喧嘩，愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備，實(shí)驗(yàn)完成后，做好清點(diǎn)、整理、清潔工作，物品擺放整齊，如有損壞的物品及時(shí)報(bào)告老師，經(jīng)同意后，方可離開。
    4.加強(qiáng)安全意識(shí)、防范措施到位
    我們要求實(shí)驗(yàn)教師，每天上完實(shí)驗(yàn)課，要進(jìn)行檢查，水、電、門窗是否關(guān)閉，實(shí)驗(yàn)室整潔工作是否做好，防患于未然。
    5、為保證儀器設(shè)備的充分使用，體現(xiàn)管理為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。實(shí)驗(yàn)教師活動(dòng)納入學(xué)校教研活動(dòng)中，有專門的自然教研計(jì)劃與總結(jié)。經(jīng)常組織實(shí)驗(yàn)教師外出聽課，學(xué)習(xí)好經(jīng)驗(yàn)，不斷使我校的實(shí)驗(yàn)教學(xué)綜合水平得到提高和完善。從分組實(shí)驗(yàn)的實(shí)際情況來(lái)看，學(xué)生基本上能掌握實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)及技能，儀器選取，材料或藥物選取，操作程序都較正確合理，操作較規(guī)范熟練，實(shí)驗(yàn)效果良好，取得了較好效果。
    三、管理規(guī)范化
    1、實(shí)驗(yàn)室工作規(guī)范化
    學(xué)校制定了一整套實(shí)驗(yàn)管理規(guī)則。如實(shí)驗(yàn)教師崗位職責(zé)、儀器管理制度、安全衛(wèi)生制度、賠償制度并張貼在墻，實(shí)驗(yàn)教師在實(shí)施過(guò)程中都能嚴(yán)格按以上的制度執(zhí)行。教學(xué)使用時(shí)都有進(jìn)出登記。我們特別注意做好安全防護(hù)工作，注意做好危險(xiǎn)藥品的保管工作。注意防火、防水、用電安全。保持經(jīng)常性的清潔衛(wèi)生，對(duì)公用物品進(jìn)行維護(hù)，堅(jiān)持了勤儉辦學(xué)的原則。
    2、儀器管理有序化
    實(shí)驗(yàn)室管理有序，每個(gè)柜都有反映內(nèi)容的目錄卡，帳物相符、物卡相符、帳物卡相符。期末清點(diǎn)儀器設(shè)備數(shù)目，檢查損壞程度。
    3、教學(xué)儀器維護(hù)、保養(yǎng)經(jīng)?；?BR>    根據(jù)儀器不同的要求做好通風(fēng)、防塵、防潮、防銹、防腐蝕工作，生物標(biāo)本采取防潮、防鼠、防蛀等措施，對(duì)損壞的儀器及時(shí)維修，及時(shí)做好損壞維修記錄，使實(shí)驗(yàn)儀器處于可用狀態(tài)。經(jīng)常教育學(xué)生要積極實(shí)驗(yàn)，勤儉實(shí)驗(yàn)，保護(hù)儀器，盡量不浪費(fèi)；我們還教育學(xué)生規(guī)范實(shí)驗(yàn)操作程序，防止不必要的損壞，杜絕實(shí)驗(yàn)事故。
    4、實(shí)驗(yàn)教學(xué)與研究方面
    為提高實(shí)驗(yàn)室的使用率，期初訂好科學(xué)教學(xué)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，凡教學(xué)大綱與教材規(guī)定做的演示與分組實(shí)驗(yàn)，我們都想辦法給學(xué)生開出。分組實(shí)驗(yàn)的材料有四個(gè)來(lái)源：(1)、儀器室內(nèi)分組實(shí)驗(yàn)盒，(2)、學(xué)生下發(fā)的實(shí)驗(yàn)耗材；(3)、自制自購(gòu)分組實(shí)驗(yàn)材料。(4)、發(fā)動(dòng)學(xué)生平時(shí)注意收集各種廢舊物品。積極安排好實(shí)驗(yàn)所需用品、藥品，，提前根據(jù)教學(xué)進(jìn)度準(zhǔn)備好，演示和分組實(shí)驗(yàn)努力開足開全。本學(xué)期實(shí)驗(yàn)開出率達(dá)95%以上。實(shí)驗(yàn)教學(xué)做到規(guī)范化，每次演示與分組實(shí)驗(yàn)都預(yù)先寫好實(shí)驗(yàn)通知單，課堂上的演示、分組實(shí)驗(yàn)有儀器配備、使用情況、過(guò)程等整體效果記錄。實(shí)驗(yàn)完畢后的儀器進(jìn)行全面的檢查后整理收放原處，以便下次使用。?以保證儀器設(shè)備的充分使用，體現(xiàn)管理為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。實(shí)驗(yàn)教學(xué)活動(dòng)納入學(xué)校教研活動(dòng)中，經(jīng)常組織科學(xué)教師外出聽課，學(xué)習(xí)好經(jīng)驗(yàn)，不斷使我校的實(shí)驗(yàn)教學(xué)綜合水平得到提高和完善。
    四、危險(xiǎn)藥品管理方面：
    本期中的化學(xué)、藥理等實(shí)驗(yàn)室均用到危險(xiǎn)藥品。在使用過(guò)程中，均嚴(yán)格按照《危險(xiǎn)藥品管理規(guī)范》執(zhí)行，專人保管，專人領(lǐng)用。對(duì)未用完的藥品，根據(jù)情況進(jìn)行合理處理或回收。在本期中，我校未發(fā)生過(guò)危險(xiǎn)藥品安全事故。
    五、實(shí)驗(yàn)教師的考核方面：
    本期中，根據(jù)職業(yè)學(xué)校實(shí)驗(yàn)教師要求，組織對(duì)實(shí)驗(yàn)教師進(jìn)行考核，這項(xiàng)工作已接近尾聲，通過(guò)考核，有效地促進(jìn)了實(shí)驗(yàn)教師知識(shí)水平的提高，講課能力的提高。下一步將對(duì)我校所有教師進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)的考核，有效促進(jìn)我校教師職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變。
    六、存在的問(wèn)題及打算
    在本期的實(shí)驗(yàn)教學(xué)中，雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在著不少問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    1.實(shí)驗(yàn)教研還有待加強(qiáng)，讓教研為教學(xué)服務(wù)的意識(shí)不足，存在著為研而研，普遍實(shí)踐教學(xué)不足的弊病。
    2.教師培訓(xùn)中的自我培訓(xùn)意識(shí)有待加強(qiáng)。
    3.儀器維修作為實(shí)驗(yàn)室管理人員來(lái)說(shuō)還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
    總之，實(shí)驗(yàn)室工作還有不盡人意的地方，在今后的工作中，要注意查缺補(bǔ)漏，規(guī)范管理，積極宣傳，提高自身的服務(wù)意識(shí)，讓我校的實(shí)驗(yàn)教學(xué)能上一個(gè)新臺(tái)階。
    實(shí)驗(yàn)室管理人員工作計(jì)劃篇十二
    一、要熟悉化學(xué)教材，對(duì)教科書上的化學(xué)實(shí)驗(yàn)（包括學(xué)生實(shí)驗(yàn)與教師 演示實(shí)驗(yàn)等）要有所了解，并能根據(jù)學(xué)科教學(xué)需要制定出全學(xué)年的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃。
    二、根據(jù)化學(xué)教學(xué)需要合理使用現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室的資源。認(rèn)真按教學(xué)需要協(xié)助化學(xué)任課教師準(zhǔn)備好演示實(shí)驗(yàn)，做好學(xué)生化學(xué)實(shí)驗(yàn)的器材和用品的準(zhǔn)備工作和實(shí)驗(yàn)后的清理工作，并及時(shí)與任課教師溝通。
    三、認(rèn)真做好化學(xué)實(shí)驗(yàn)室的財(cái)產(chǎn)：如實(shí)驗(yàn)設(shè)備、儀器、用品等的保管和維修工作。每次新添置的物品要及時(shí)入賬、編號(hào)、放入指定的位置，做到賬目與財(cái)產(chǎn)一致。
    四、做好防火、防盜等安全保衛(wèi)工作，特別要加強(qiáng)對(duì)有毒、有強(qiáng)腐蝕性、易燃的化學(xué)物品的保管。每天下班前要檢查水、電、煤氣的開關(guān)是否關(guān)閉，關(guān)好門窗，人才能離去。
    五、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作。
    六、做好化學(xué)實(shí)驗(yàn)記錄的資料統(tǒng)計(jì)與檔案材料的收集、保管工作。
    實(shí)驗(yàn)室管理人員工作計(jì)劃篇十三
    轉(zhuǎn)眼之間又要進(jìn)入新的一年-xx年了,新年要有新氣象,在總結(jié)過(guò)去的同時(shí)我們要對(duì)新的一年一個(gè)好的計(jì)劃.我是一個(gè)從事工作時(shí)間不長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)不足的工作人員,很多方面都要有一定的要求,這樣才能在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī).
    xx年是我們xx地產(chǎn)公司發(fā)展非常重要的一年，對(duì)于一個(gè)剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)，機(jī)遇與壓力的開始的一年。為了我要調(diào)整工作心態(tài)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)并做好廠房中介的工作。為此，在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下，我逐步認(rèn)識(shí)本部門的基本業(yè)務(wù)工作，也充分認(rèn)識(shí)到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長(zhǎng)為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人，我訂立了以下年度：
    一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作。作為一位新員工，本人通過(guò)對(duì)此業(yè)務(wù)的接觸，使我對(duì)公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解，但距離還差得很遠(yuǎn)。這對(duì)于業(yè)務(wù)員來(lái)講是一大缺陷，希望公司以后有時(shí)間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以便于工作起來(lái)更加得心順手。
    1、在第一季度，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，由于我們公司正值開張期.間，部門的計(jì)劃制定還未完成，節(jié)后還會(huì)處于一個(gè)市場(chǎng)低潮期，我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認(rèn)識(shí)合作;通過(guò)到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實(shí)地掃盤，以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過(guò)上網(wǎng)，電話，陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶，加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情，到以期組成一個(gè)強(qiáng)大的客戶群體。
    2、在第二季度的時(shí)候，公司已正式走上軌道，工業(yè)廠房市場(chǎng)會(huì)迎來(lái)一個(gè)小小的高峰期，在對(duì)業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下，我會(huì)努力爭(zhēng)取盡快開單，從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入的員工，讓廠房部早日成長(zhǎng)起來(lái)。
    3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，還有__奧運(yùn)會(huì)帶來(lái)的無(wú)限商機(jī),市場(chǎng)會(huì)給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開端。并且，隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來(lái)了，為年底的廠房市場(chǎng)大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。此時(shí)我會(huì)伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。
    4、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時(shí)期，加之我們一年的廠房推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時(shí)間。我們部門會(huì)充分的根據(jù)實(shí)際情況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶開發(fā)工作，并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭(zhēng)取把廠房工作業(yè)績(jī)做到化!
    二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。做房地產(chǎn)市場(chǎng)中介是需要根據(jù)市場(chǎng)不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路的工作，學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。工業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)、部門管理等相關(guān)廠房的知識(shí)都是我要掌握的內(nèi)容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。
    三、加強(qiáng)自己思想建設(shè)，增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
    以上，是我對(duì)xx年的一些設(shè)想，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望xx年，我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù)，也力爭(zhēng)贏的機(jī)會(huì)去尋求的客戶，爭(zhēng)取的單，完善廠房部門的工作。相信自己會(huì)完成新的任務(wù)，能迎接__年新的挑戰(zhàn)。
    實(shí)驗(yàn)室管理人員工作計(jì)劃篇十四
    時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，人們又將接觸新的知識(shí)，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗(yàn)，不妨坐下來(lái)好好寫寫計(jì)劃吧。計(jì)劃怎么寫才不會(huì)流于形式呢?下面小編給大家?guī)?lái)管理人員工作計(jì)劃5篇，希望大家能夠喜歡。
    一、大力加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，做好日常核算工作
    一是加強(qiáng)自己分管的辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等經(jīng)費(fèi)的核算與管理工作;加強(qiáng)對(duì)零星費(fèi)用的審核、結(jié)算會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理工作;做好費(fèi)用日常核算和管理及物資采購(gòu)合同印花稅管理工作;認(rèn)真編制好本崗位范圍內(nèi)的各種預(yù)算報(bào)表;根據(jù)工作需要及時(shí)制定并完善與本崗位相關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度和管理辦法的擬稿工作。要努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財(cái)力上的保證。
    二是做好日常會(huì)計(jì)核算工作。按照會(huì)計(jì)制度，分清資金渠道，認(rèn)真審核每筆原始憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，編制會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行記賬。做到“三及時(shí)”：即及時(shí)編制有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)報(bào)送稅務(wù)等部門;及時(shí)裝訂會(huì)計(jì)憑證;及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)。嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金賬，做到日清月結(jié);嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。對(duì)自己的工作要恪盡職守，心中有數(shù)，每天都把自己的事排好日程，當(dāng)天的事情當(dāng)天要完成，必要時(shí)要加班加點(diǎn)，不能積壓工作。做好本職工作的同時(shí)，要加強(qiáng)工作中的互相協(xié)作，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，保持團(tuán)結(jié)合作的工作氛圍。
    三是建立和健全自我約束的財(cái)務(wù)管理機(jī)制，嚴(yán)格審核費(fèi)用開支，控制預(yù)算，加強(qiáng)資金日常調(diào)度與控制，落實(shí)內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責(zé)任制。盡量避免無(wú)計(jì)劃、無(wú)定額使用資金。確保分管經(jīng)費(fèi)能夠持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)的運(yùn)轉(zhuǎn)。
    二、積極適應(yīng)環(huán)境變化，保證財(cái)務(wù)管理工作順利進(jìn)行
    一是加強(qiáng)對(duì)票證的安全管理，做好收據(jù)、發(fā)票、各種有價(jià)票證的管理以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。加強(qiáng)防火安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時(shí)切斷主電源，對(duì)辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理。加強(qiáng)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并向上匯報(bào)。
    二是繼續(xù)開展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作，提高會(huì)計(jì)核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理，嚴(yán)格落實(shí)會(huì)計(jì)基本規(guī)定，提高會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)管理和聯(lián)行結(jié)算的管理。
    三、關(guān)于今后三年的工作規(guī)劃
    (一)大力增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，牢固樹立愛(ài)崗敬業(yè)精神
    要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)工作責(zé)任心，像居家理財(cái)一樣，干好本職工作，盡量減少人為的紕漏。要熱愛(ài)本職工作崗位，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)。在財(cái)務(wù)工作崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，在財(cái)務(wù)部做出一番成績(jī)，為公司當(dāng)好小“管家”。工作中要自覺(jué)做一個(gè)安穩(wěn)、踏實(shí)、勤勉的人。每天都要以高度的責(zé)任心和平穩(wěn)的耐心來(lái)面對(duì)繁瑣而枯燥的工作，在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績(jī)，在枯燥的工作中找到樂(lè)趣。打牢自己做好財(cái)務(wù)工作的思想基礎(chǔ)。
    (二)加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度
    要認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度和有關(guān)的財(cái)務(wù)制度，不斷提高自己的法制觀念，牢固樹立依法理財(cái)觀念，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，自覺(jué)遵守法律、法規(guī)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制不正之風(fēng)。要以會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范自己的行為，做到愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)。在金錢面前保持堅(jiān)定意志，心地純潔，不存任何私心雜念。嚴(yán)格保守財(cái)務(wù)商業(yè)秘密，不隨意透露財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，守口如瓶。嚴(yán)格按照國(guó)家和公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定辦事，堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，循規(guī)蹈矩，秉公辦事，做出表率，不做任何違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事情。
    (三)努力做好事前預(yù)算、事中控制、事后分析工作
    要根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)部的工作規(guī)劃，加強(qiáng)分管財(cái)務(wù)項(xiàng)目的預(yù)算工作，編制好每一年的各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)，做到有可操作性，達(dá)到公司預(yù)期的管理目標(biāo)。同時(shí)要加強(qiáng)事中控制、事后分析，保證為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的不同時(shí)期的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
    總之，在未來(lái)的三年里，我要努力加強(qiáng)分管工作的管理力度，大力提高自身的業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作的職能作用，積極完成每年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以限度地服務(wù)于公司，為公司的穩(wěn)健發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    不斷提高業(yè)主滿意度，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，以最小的成本為企業(yè)獲取最大的社會(huì)效益、環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益，特此擬定以下企業(yè)工作計(jì)劃：
    一、配合小區(qū)燃?xì)獍惭b
    燃?xì)馐前惭b小區(qū)的頭等大事，小區(qū)申請(qǐng)接入燃?xì)庾訽_年以來(lái)，一直未能得到落實(shí)?，F(xiàn)在業(yè)主及我管理處的配合下，燃?xì)夤疽呀?jīng)把燃?xì)饨拥澜尤胄^(qū)外圍墻藝術(shù)學(xué)院門口。在新的一年里，我管理處將依據(jù)__山莊業(yè)主委員會(huì)__字第__號(hào)工作聯(lián)系函指示，對(duì)管道燃?xì)獍惭b一事依法依規(guī)協(xié)助處理。
    二、設(shè)法解決通訊問(wèn)題
    因小區(qū)電信、移動(dòng)、網(wǎng)通等各類通訊信號(hào)接收弱，不少業(yè)戶多次向電信部門投訴及向管理處、業(yè)委會(huì)反映。我管理處早期配合業(yè)主委員會(huì)曾與鐵塔公司聯(lián)系引入解決方法，但此事未能落地。在新的一年，我管理處將加強(qiáng)聯(lián)系溝通，及時(shí)盡早解決問(wèn)題。
    三、小區(qū)路燈亮化問(wèn)題
    目前小區(qū)有部分照明燈具因線路問(wèn)題無(wú)法得到恢復(fù)，在20__年x月__日與業(yè)主的座談會(huì)上業(yè)戶提出的亮化改造管理處會(huì)分步細(xì)化計(jì)劃落實(shí)。
    四、小區(qū)安全隱患及違建
    目前小區(qū)山崗右側(cè)圍墻的圍合，__門口圍墻問(wèn)題，爭(zhēng)取在年后盡早處理完善，解決圍墻問(wèn)題帶來(lái)的安全隱患。配合__山莊業(yè)委會(huì)制定違建情況介定，對(duì)于現(xiàn)存違建情況繼續(xù)與城管對(duì)接投訴，爭(zhēng)取得到解決。
    五、小區(qū)綠化
    在秋未冬初，在小區(qū)草坪缺損處補(bǔ)種了"二月花"草種，目前覆蓋范圍還少，待春初看長(zhǎng)勢(shì)后再視小區(qū)情況再采購(gòu)補(bǔ)裁草種。
    六、小區(qū)保潔
    在20__年x月__日與業(yè)主的座談會(huì)上業(yè)戶提出對(duì)于公寓樓樓梯扶手、樓道玻璃清潔方面，加強(qiáng)培訓(xùn)檢查保潔落實(shí)情況。
    七、軼序維護(hù)
    對(duì)軼序員加強(qiáng)培訓(xùn)，對(duì)小區(qū)進(jìn)出人員依規(guī)登記詢問(wèn)。對(duì)公共區(qū)域停車、裝修、堆放雜物等加強(qiáng)管控。
    根據(jù)佐尚企業(yè)管理咨詢有限公司前期人力資源建設(shè)中的工作分析、崗位評(píng)估結(jié)果，在對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，人員重新編配的前提下，人力資源部工作總體思路：以招聘為先導(dǎo)，調(diào)整、完善人力資源招聘體系，加強(qiáng)新員工入職管理，協(xié)助佐尚企業(yè)管理咨詢有限公司進(jìn)行崗位評(píng)估后的薪酬設(shè)定與績(jī)效考評(píng)體系推行、維護(hù)，利用工作分析、崗位評(píng)估結(jié)果建立健全培訓(xùn)體系，以標(biāo)準(zhǔn)化、集團(tuán)化模式做好人力資源管理工作。
    一、具體工作步驟如下：
    1、統(tǒng)一思想，樹立人力資源管理理念
    在前期與佐尚企業(yè)管理咨詢有限公司的老師溝通中，其有意愿為公司主管級(jí)以上人員培訓(xùn)“非人力資源部門主管的人力資源管理”課程，建議公司使佐尚管公司為部門主管以上人員培訓(xùn)此課程，確保公司在人力資源管理理念推行中形成統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，使人力資源管理理念知識(shí)在管理層中普及，降低后期績(jī)效推行的阻力、提升推行效率。
    2、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，明確人員工作職責(zé)
    在部門、人員調(diào)整后，結(jié)合工作流程，將對(duì)人力資源部門內(nèi)部進(jìn)一步明確各個(gè)崗位及相關(guān)的工作人員的職責(zé)，全面整理人力資源管理制度、流程和表單，制訂人力資源內(nèi)部工作和會(huì)議通報(bào)制度。在人力資源內(nèi)部建立起會(huì)務(wù)、培訓(xùn)溝通渠道與oa溝通模式相結(jié)合部門內(nèi)部定期溝通機(jī)制，使人員首先養(yǎng)成良好的內(nèi)部工作氛圍。
    3、建立健全招聘體系、強(qiáng)化招聘職能
    首先根據(jù)各個(gè)崗位的崗位職責(zé)(或工作說(shuō)明書)提煉出基本的任職素質(zhì)，建立基本的任職素質(zhì)模型，確定招募的人員標(biāo)準(zhǔn)，建立起基本任職素質(zhì)模型庫(kù)，為簡(jiǎn)歷的篩選做好前期的準(zhǔn)備工作，使招聘工作更為系統(tǒng)化。
    其次構(gòu)建招聘渠道。目前的招聘渠道主要有內(nèi)部招聘、行業(yè)媒體、人才市場(chǎng)、校園招聘、人才中介公司、人際推薦、網(wǎng)絡(luò)招聘、人才追逐等。結(jié)合目前招聘效果、行業(yè)特點(diǎn)，加大網(wǎng)絡(luò)宣傳、小廣告張貼、內(nèi)部人員推薦，在維護(hù)好現(xiàn)有招聘渠道的基礎(chǔ)上，與外圍招聘人員溝通，了解更多的渠道，進(jìn)行新的招聘渠道的開拓。
    第三建立管理人員招聘評(píng)估體系。對(duì)招募的管理人員，進(jìn)行人才測(cè)評(píng)、評(píng)估，選定測(cè)評(píng)、評(píng)估工具，為面試人員評(píng)估上提供更多的參考依據(jù)。
    第四優(yōu)化招聘流程，根據(jù)集團(tuán)與各公司辦公相對(duì)分散，招聘工作由集團(tuán)統(tǒng)一管理特點(diǎn)，在流程的設(shè)定上，建立起集團(tuán)與各公司面試聯(lián)動(dòng)，確保招聘的人員使招、錄雙方都滿意，更適合崗位需求。
    第五完善招聘、測(cè)評(píng)及評(píng)估表單。按流程化、結(jié)構(gòu)化面試、審批要求，優(yōu)化各類招聘、入職表單。
    4、建立健全培訓(xùn)體系、加強(qiáng)培訓(xùn)效果評(píng)估
    公司培訓(xùn)體系的建設(shè)以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向，著眼員工崗位勝任力的提升，在關(guān)注員工職業(yè)化塑造及職業(yè)生涯規(guī)劃的同時(shí)，提高員工績(jī)效和組織效率、促進(jìn)員工個(gè)人全面發(fā)展，為公司可持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)態(tài)的人才支撐。
    (1)首先建立起以人力資源部牽頭，以各部門主管、經(jīng)理為骨干力量的培訓(xùn)組織體系，根據(jù)層級(jí)的不同，培訓(xùn)課程的開發(fā)、編排，培訓(xùn)授課方式進(jìn)行規(guī)范。
    (2)其次課程體系建立。新員工課程體系建立上，以文化認(rèn)同、角色定位為核心，分別在試用初、中期及結(jié)束選擇、開發(fā)不同課程進(jìn)行培訓(xùn)。入職初期的企業(yè)概況、發(fā)展史、經(jīng)營(yíng)模式、企業(yè)文化，員工品行規(guī)范、企業(yè)制度、規(guī)章、工作流程、儀表禮儀為中心課程安排;試用中期的團(tuán)隊(duì)意識(shí)訓(xùn)練、職業(yè)素養(yǎng)引導(dǎo)為重點(diǎn);試用結(jié)束前總結(jié)提升、責(zé)任意識(shí)等為主導(dǎo)，結(jié)合員工自我試用總結(jié)，提升對(duì)企業(yè)、崗位的認(rèn)知力。
    老員工課程體系建立上，以紀(jì)律意識(shí)、工作技能為核心，不定期的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)精神、工作態(tài)度、工作流程提升、員工品行規(guī)范、規(guī)章制度等課程培訓(xùn)，并根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查，結(jié)合工作中存在不足進(jìn)行課程的開發(fā)。骨干力量與基層管理人員課程建立上，以團(tuán)隊(duì)管理、溝通技能、時(shí)間管理與工作效率、培訓(xùn)引導(dǎo)能力等，在培訓(xùn)需求及企業(yè)運(yùn)營(yíng)需求基礎(chǔ)上進(jìn)行課程的開發(fā)與編排。中層、高層管理人員課程建立上，以職業(yè)經(jīng)理人核心技能、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、如何打造高效的工作團(tuán)隊(duì)、問(wèn)題分析與解決、時(shí)間管理與工作計(jì)劃、非hr經(jīng)理的hr管理等課程進(jìn)行開發(fā)。課程的開發(fā)必須依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求及員工成長(zhǎng)狀態(tài)、動(dòng)態(tài)調(diào)整關(guān)鍵培訓(xùn)內(nèi)容。逐漸形成公司課題及案例庫(kù)。根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的不同，選擇不同的培訓(xùn)形式。
    (3)培訓(xùn)講師隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合目前公司培訓(xùn)現(xiàn)狀，培訓(xùn)講師隊(duì)伍以各級(jí)骨干、主管為主，對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)講師必備的素質(zhì)、技能的培訓(xùn)。并結(jié)合不同層級(jí)的培訓(xùn)需求，采取外聘培訓(xùn)講師或參加外部培訓(xùn)，使講師隊(duì)伍以內(nèi)部講師為主，外聘、外培為輔培訓(xùn)講師隊(duì)伍。在訪談中，因公司業(yè)務(wù)性質(zhì)、工作時(shí)間特點(diǎn)，有些骨干、主管雖然在進(jìn)行著員工培訓(xùn)、但效果不佳，且自身沒(méi)有授課的積極。在培訓(xùn)講師隊(duì)伍建設(shè)中，可以設(shè)定授課獎(jiǎng)勵(lì)制度。人力資源部門對(duì)于授課水平、態(tài)度、效果等根據(jù)不同課程類型采用不同評(píng)估方法，以評(píng)估點(diǎn)數(shù)對(duì)授課人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，提升授課人員積極性及自我提升能力。
    (4)培訓(xùn)制度、流程體系建設(shè)。對(duì)于公司目前培訓(xùn)制度進(jìn)行整理、匯編，結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展需，進(jìn)行必要的修訂，完善培訓(xùn)制度，優(yōu)化培訓(xùn)流程。
    (5)培訓(xùn)評(píng)估系統(tǒng)建設(shè)。對(duì)于每一項(xiàng)培訓(xùn)，根據(jù)授課內(nèi)容，進(jìn)行不同層級(jí)的評(píng)估。培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)人員對(duì)于培訓(xùn)建議與意見，反饋培訓(xùn)課程、講師情況，首先做好反應(yīng)層面的評(píng)估;對(duì)于培訓(xùn)課程進(jìn)行考試或讓員工來(lái)談心得體會(huì)，做好學(xué)習(xí)層面的評(píng)估;培訓(xùn)結(jié)整一段時(shí)間后，檢查參訓(xùn)人員行為、績(jī)效是否是改變或提升，進(jìn)行行為層面的評(píng)估;對(duì)于培訓(xùn)后，公司運(yùn)營(yíng)、發(fā)展是否起到了積極的影響，從而進(jìn)行結(jié)果的評(píng)估。
    (6)建立健全培訓(xùn)檔案。員工培訓(xùn)檔案是員工晉升、年終考評(píng)、防范勞動(dòng)糾紛的重要依據(jù)。根據(jù)管理效率，可進(jìn)行人人建檔或按月建檔，確保員工培訓(xùn)檔案的完整性。
    5、強(qiáng)化執(zhí)行力、推進(jìn)績(jī)效薪酬體系運(yùn)行
    績(jī)效薪酬體系依佐尚管理公司對(duì)公司進(jìn)行崗位調(diào)查、工作分析、崗位評(píng)估的基礎(chǔ)上確定的，其形成時(shí)間長(zhǎng)、動(dòng)員人員多、制作成本高。人力資源部協(xié)助管理加大推行力度，做好績(jī)效訪談、跟蹤、效果評(píng)估及考核結(jié)果的應(yīng)用。
    一是加大檢查、追蹤力度，確?？?jī)效指標(biāo)數(shù)據(jù)來(lái)源的準(zhǔn)確真實(shí)性;
    三是績(jī)效考評(píng)過(guò)程，要做到公平、公正;績(jī)效結(jié)果一定要反饋到個(gè)人，確保被考評(píng)人員了解自身不足，下步知道工作如何進(jìn)行改進(jìn)。
    四是結(jié)合考評(píng)過(guò)程跟蹤、輔導(dǎo)，了解人員需求，進(jìn)行人員培訓(xùn)課程開發(fā)。
    6、其它方面
    指導(dǎo)下屬做好員工關(guān)系管理，一是社保年度審核;二是員工檔案管理;三是勞動(dòng)合同管理;四是部門人員下基層進(jìn)行必須的員工訪談，并有記錄;五是人事報(bào)表提交完整性;六是工作計(jì)劃總結(jié)規(guī)范等員工關(guān)系、人事事務(wù)工作開展與完成。
    目的：為加強(qiáng)設(shè)備的管理，安全、合理、有效地發(fā)揮設(shè)備效能，做到正確使用設(shè)備，使設(shè)備保持處于良好的工作狀態(tài)，以保證設(shè)備的長(zhǎng)周期、安全穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，故制定工作計(jì)劃如下。
    1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)以律己。
    2、明確崗位職責(zé)，短時(shí)間內(nèi)盡快熟悉本公司所有生產(chǎn)設(shè)備，做到賬本與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物相對(duì)應(yīng)。
    3、著手實(shí)施設(shè)備臺(tái)賬的管理，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行臺(tái)賬登記、維修保養(yǎng)等日常管理工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的使用和維護(hù)，確保設(shè)備臺(tái)賬的完整性。(如：設(shè)備臺(tái)賬、設(shè)備管理卡(設(shè)備履歷表)、設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃、設(shè)備日檢點(diǎn)記錄等)。注：保養(yǎng)計(jì)劃要真實(shí)可行，符合設(shè)備管理的要求，具有可實(shí)施性，拒絕空套。
    4、根據(jù)需要編寫《生產(chǎn)設(shè)備操作規(guī)程》，發(fā)放給使用部門。對(duì)于精密、大型設(shè)備或關(guān)鍵、特殊工序所用的設(shè)備以及檢驗(yàn)和試驗(yàn)的儀器設(shè)備均要編制相應(yīng)的操作規(guī)程，同時(shí)要求相關(guān)操作人員應(yīng)接受適當(dāng)培訓(xùn)，操作人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)考核，確認(rèn)合格后方可讓其操作。
    5、做好備品備件的管理，先從各設(shè)備隨機(jī)使用說(shuō)明書上收集各個(gè)易損件的型號(hào)及參數(shù)，說(shuō)明書上沒(méi)的從現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備上收集及平時(shí)檢修過(guò)程中收集。關(guān)于備品備件的庫(kù)存問(wèn)題，在做到不積壓、不浪費(fèi)的前提下，結(jié)合實(shí)際使用情況保證隨要隨取，不因備件問(wèn)題而耽誤搶修時(shí)間。注：做好設(shè)備備件臺(tái)賬。
    6、管理中嚴(yán)格執(zhí)行“三好”“四會(huì)”“五定”原則。即：“管理好、使用好、檢修好”“會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除故障”，“定崗、定員、定時(shí)間、……”
    7、要參與實(shí)踐，從實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn)不斷修正、不斷完善設(shè)備的管理工作。
    8、工作中合理處理與各相關(guān)人員之間的關(guān)系，注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量是設(shè)備管理好壞的關(guān)鍵之一。
    9、做好與各設(shè)備生產(chǎn)廠家之間的協(xié)調(diào)、合作關(guān)系。
    10、安全生產(chǎn)，安全施工。
    為加強(qiáng)檔案管理基礎(chǔ)工作，推進(jìn)制度化、規(guī)范化、信息化建設(shè)，提高檔案工作整體水平，更好地為今后的各項(xiàng)工作服務(wù)，依據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)文件精神，宿松風(fēng)電20__年檔案工作計(jì)劃要點(diǎn)以下：
    一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)檔案管理的組織建設(shè)工作
    認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)資委、國(guó)家檔案局、國(guó)電集團(tuán)有關(guān)文件精神，切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)和項(xiàng)目公司的檔案管理組織體系建設(shè)。明確項(xiàng)目籌建處和項(xiàng)目公司的第一責(zé)任人為檔案管理工作的第一責(zé)任人，綜合管理部為檔案管理工作機(jī)構(gòu)。在崗位配置、職責(zé)、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備設(shè)施等方面予以落實(shí)和保證。根據(jù)崗位情況有計(jì)劃的選送人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，滿足崗位工作要求。
    二、做好檔案管理的體系建設(shè)基礎(chǔ)工作
    認(rèn)真貫徹國(guó)家檔案局《企業(yè)檔案工作規(guī)范》和集團(tuán)關(guān)于檔案管理的要求和標(biāo)準(zhǔn)，以檔案的完整、齊全、安全和利用為目標(biāo)，制定和完善各項(xiàng)檔案管規(guī)章制度，構(gòu)建科學(xué)、合理、配套的檔案管理制度體系。規(guī)范檔案編目、臺(tái)帳資料分類等基礎(chǔ)性工作，確保歸檔資料賬實(shí)相符，同時(shí)按要求建立檔案管理評(píng)價(jià)辦法。
    三、加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
    根據(jù)崗位情況有計(jì)劃的選送人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，滿足崗位工作要求。積極參加集團(tuán)內(nèi)部及檔案協(xié)助組的工作、業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
    四、加強(qiáng)硬件配備和信息化建設(shè)
    根據(jù)檔案管理和集團(tuán)公司相關(guān)要求，針對(duì)目前實(shí)際情況及時(shí)添置檔案柜及相關(guān)設(shè)施，做好檔案資料的防盜、防光、防塵、防潮、防鼠、防火、防腐、防高溫。同時(shí)根據(jù)項(xiàng)目工作進(jìn)度將檔案管理信息化建設(shè)同步納入企業(yè)信息化建設(shè)整體規(guī)劃。
    五、規(guī)范管理操作程序，依法科學(xué)管理
    做好檔案資料整理、收集工作，認(rèn)真做好日常的檔案管理工作，保證檔案資料的齊全、完整。依據(jù)檔案管理工作要求，制定符合風(fēng)電項(xiàng)目建設(shè)和管理的科學(xué)分類辦法，根據(jù)分類方案和保管期限類，切實(shí)做好平時(shí)的立卷工作。
    實(shí)驗(yàn)室管理人員工作計(jì)劃篇十五
    1．持續(xù)現(xiàn)場(chǎng)原有品質(zhì)管理規(guī)定，同時(shí)針對(duì)性：創(chuàng)新銑床、鉆床的品質(zhì)控制方法建立技工、組長(zhǎng)責(zé)任品質(zhì)管理規(guī)定。
    2．強(qiáng)化生產(chǎn)品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集：
    2．1制程不良品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，表單表格化建立建全。
    2．2報(bào)廢品數(shù)據(jù)庫(kù)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)展開過(guò)程管理，有效的異常回饋機(jī)制。
    2．3全檢退回品：漏工序、錯(cuò)工序的數(shù)據(jù)庫(kù)建立，針對(duì)高頻率不良加工工序的操作方法標(biāo)準(zhǔn)的建立建成。
    2．4客戶投訴：收集xx年度投訴資料，建成檔案做案例分析，每周對(duì)案例的培訓(xùn)教育及考核。
    2．5改善現(xiàn)場(chǎng)部品的標(biāo)示，建立標(biāo)準(zhǔn)化搬運(yùn)作業(yè)方法，取料方式及加工流程的區(qū)分管理。
    2．6成立班內(nèi)品質(zhì)改善小組，負(fù)責(zé)品質(zhì)異常的追蹤，處理結(jié)果。建立品質(zhì)檢討管理作業(yè)辦法。
    1．生產(chǎn)效率的持續(xù)提升，利用現(xiàn)推行的績(jī)效獎(jiǎng)懲管理作業(yè)辦法，充分發(fā)揮員工的潛力，階段性的提升效率。
    2．模治具的改進(jìn)，每周召集技工檢討針對(duì)現(xiàn)有模治具的改善提案，每周改善一件并提交。
    3．生產(chǎn)輔助工具的使用管理、控制，化減少缺料所產(chǎn)生的滯工現(xiàn)象。
    1．各區(qū)域標(biāo)識(shí)的明細(xì)化，合理擺放物品，重新規(guī)劃部品物料區(qū)域，物品識(shí)別的細(xì)分、
    細(xì)劃。
    2．責(zé)任點(diǎn)責(zé)任區(qū)的建立，落實(shí)每位員工的5s責(zé)任，并將責(zé)任人標(biāo)示于所負(fù)責(zé)區(qū)（責(zé)任者與監(jiān)督者）
    3．每周定期對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)的5s檢查，同時(shí)列出檢查項(xiàng)目，依項(xiàng)目檢查。
    4．收集不符合事項(xiàng)，對(duì)不符合登記，個(gè)人累計(jì)達(dá)5次以上的義務(wù)打掃洗手間一周。
    1．作成生產(chǎn)輔料最小使用量，控制生產(chǎn)輔料及勞保用品的用量，并依規(guī)發(fā)放數(shù)量進(jìn)行發(fā)放。
    2．五金工具類的管理作業(yè)規(guī)定，作成產(chǎn)品加工使用量，按規(guī)定的使用，不符合時(shí)追究責(zé)任。
    3．油類的使用作業(yè)規(guī)范作成，對(duì)漏油，散油的防止措施，控制油的使用量。
    4．其它各項(xiàng)資源列表管制。
    1．高效合理獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行與維護(hù)管理規(guī)定的可持續(xù)性，修訂完善管理秩序。
    2．定期對(duì)員工的培訓(xùn)：（品質(zhì)意識(shí)、工作責(zé)任、工作態(tài)度、生產(chǎn)常識(shí)、工作職責(zé)等）
    3．定期召集員工與技工的工作關(guān)系研討會(huì)。
    4．作業(yè)流程，操作方法的作業(yè)教育培訓(xùn)。
    實(shí)驗(yàn)室管理人員工作計(jì)劃篇十六
    2011年的刑釋解教人員安置幫教工作要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指示,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作部署,積極履行職能,實(shí)現(xiàn)安置幫教工作規(guī)范化、制度化、為預(yù)防和減少重新犯罪,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。2011年刑釋解教人員安置幫教工作重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作:
    一、認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神。辦事處司法所接到刑釋解教通知書后,要登記造冊(cè),建立一人一檔一卷,在10日內(nèi)將有關(guān)情況通知社區(qū)和刑釋解教家屬,做到銜接有序各社區(qū)接到通知后,要及時(shí)登記造冊(cè),建立檔案,成立幫教小組,切實(shí)做到“幫教人員、幫教對(duì)象、幫教措施”三落實(shí)。
    二、司法所要定期對(duì)社區(qū)的安置幫教工作進(jìn)行督促檢查和指導(dǎo),隨時(shí)了解掌握轄區(qū)情況,結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際制定和調(diào)整相應(yīng)的安置幫教管理、控制措施。
    三、要建立網(wǎng)頁(yè)和談話制度,對(duì)刑釋解教人員進(jìn)行家訪,做好法制宣傳、思想道德教育工作。了解掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)情況,做好記錄,落實(shí)各項(xiàng)幫教措施,幫助、引導(dǎo)、扶持刑釋解教人員就業(yè)或解決生活出路問(wèn)題,使他們依靠勤勞致富,成為遵紀(jì)守法的新人。
    在地居住的刑釋解教人員,社區(qū)應(yīng)將有關(guān)情況記錄在案,并迅速通知司法所和派出所。對(duì)于人戶分離的刑釋解教人員,其現(xiàn)居住地的社區(qū)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),應(yīng)迅速將有關(guān)情況通知司法所和派出所,同時(shí)開展幫教工作。
    五、建立刑釋解教人員安置幫教、管控責(zé)任考查和獎(jiǎng)懲制度。對(duì)安置幫教、管控措施較好的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作落實(shí)不到位、造成刑釋解教人員漏管失控,造成嚴(yán)重后果的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
    六、要建立行之有效的協(xié)調(diào)機(jī)制,完善統(tǒng)計(jì)分析、信息上報(bào)和反饋制度,上下溝通、相互配合,確保銜接、安置、幫教工作的順利開展。
    2011年3月
    實(shí)驗(yàn)室管理人員工作計(jì)劃篇十七
    由于工作競(jìng)爭(zhēng)激烈，為了滿足社會(huì)的生產(chǎn)力，不得不提高工作效率，與此同時(shí)工作的步伐就加快了，為了使步伐的加快不影響正常的秩序，這時(shí)就得提出一種計(jì)劃。下面就是小編給大家?guī)?lái)的管理人員工作計(jì)劃范文，希望大家喜歡!
    管理人員工作計(jì)劃一
    一、品質(zhì)方面
    1.持續(xù)現(xiàn)場(chǎng)原有品質(zhì)管理規(guī)定，同時(shí)針對(duì)性：創(chuàng)新銑床、鉆床的品質(zhì)控制方法建立技工、組長(zhǎng)責(zé)任品質(zhì)管理規(guī)定。
    2.強(qiáng)化生產(chǎn)品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集：
    2.1制程不良品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，表單表格化建立建全。
    2.2報(bào)廢品數(shù)據(jù)庫(kù)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)展開過(guò)程管理，有效的異?；仞仚C(jī)制。
    2.3全檢退回品：漏工序、錯(cuò)工序的數(shù)據(jù)庫(kù)建立，針對(duì)高頻率不良加工工序的操作方法標(biāo)準(zhǔn)的建立建成。
    2.4客戶投訴：收集20年度投訴資料，建成檔案做案例分析，每周對(duì)案例的培訓(xùn)教育及考核。
    2.5改善現(xiàn)場(chǎng)部品的標(biāo)示，建立標(biāo)準(zhǔn)化搬運(yùn)作業(yè)方法，取料方式及加工流程的區(qū)分管理。
    2.6成立班內(nèi)品質(zhì)改善小組，負(fù)責(zé)品質(zhì)異常的追蹤，處理結(jié)果。建立品質(zhì)檢討管理作業(yè)辦法。
    二、效率方面：
    1.生產(chǎn)效率的持續(xù)提升，利用現(xiàn)推行的績(jī)效獎(jiǎng)懲管理作業(yè)辦法，充分發(fā)揮員工的潛力，階段性的提升效率。
    2.模治具的改進(jìn)，每周召集技工檢討針對(duì)現(xiàn)有模治具的改善提案，每周改善一件并提交。
    3.生產(chǎn)輔助工具的使用管理、控制，化減少缺料所產(chǎn)生的滯工現(xiàn)象。
    三、
    5s方面：
    1.各區(qū)域標(biāo)識(shí)的明細(xì)化，合理擺放物品，重新規(guī)劃部品物料區(qū)域，物品識(shí)別的細(xì)分、細(xì)劃。
    2.責(zé)任點(diǎn)責(zé)任區(qū)的建立，落實(shí)每位員工的5s責(zé)任，并將責(zé)任人標(biāo)示于所負(fù)責(zé)區(qū)(責(zé)任者與監(jiān)督者)
    3.每周定期對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)的5s檢查，同時(shí)列出檢查項(xiàng)目，依項(xiàng)目檢查。
    4.收集不符合事項(xiàng)，對(duì)不符合登記，個(gè)人累計(jì)達(dá)5次以上的義務(wù)打掃洗手間一周。
    四、成本控制：
    1.作成生產(chǎn)輔料最小使用量，控制生產(chǎn)輔料及勞保用品的用量，并依規(guī)發(fā)放數(shù)量進(jìn)行發(fā)放。
    2.五金工具類的管理作業(yè)規(guī)定，作成產(chǎn)品加工使用量，按規(guī)定的使用，不符合時(shí)追究責(zé)任。
    3.油類的使用作業(yè)規(guī)范作成，對(duì)漏油，散油的防止措施，控制油的使用量。
    4.其它各項(xiàng)資源列表管制。
    五、人員士氣方面：
    1.高效合理獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行與維護(hù)管理規(guī)定的可持續(xù)性，修訂完善管理秩序。
    2.定期對(duì)員工的培訓(xùn)：(品質(zhì)意識(shí)、工作責(zé)任、工作態(tài)度、生產(chǎn)常識(shí)、工作職責(zé)等)
    3.定期召集員工與技工的工作關(guān)系研討會(huì)。
    4.作業(yè)流程，操作方法的作業(yè)教育培訓(xùn)。
    六、其它各項(xiàng)工作方法的學(xué)習(xí)，管理方法的實(shí)踐與導(dǎo)入。
    管理人員工作計(jì)劃二
    轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年-2020年了，又是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年，是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始。也是我非常重要的一年。出來(lái)工作快3個(gè)年頭，面對(duì)竟?fàn)幖ち叶鞋F(xiàn)實(shí)的社會(huì)，生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓自己成為一個(gè)真正有實(shí)力的管理者，為自己創(chuàng)造一個(gè)美好的未來(lái)。在此，我訂立了本年度工作計(jì)劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。
    一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展工程管理工作。
    1.明確職員工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責(zé)》規(guī)定的職責(zé)，其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要服從上級(jí)隨時(shí)調(diào)配支持。
    4.工作方法改善：加強(qiáng)部門協(xié)作溝通，營(yíng)建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生異常時(shí)第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)去了解問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，制訂符合實(shí)情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法，建立培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)技能訓(xùn)練和心態(tài)教育，穩(wěn)定人員流失。
    5.工程設(shè)計(jì)管理過(guò)程中要充分聽取各方面的意見，發(fā)揚(yáng)技術(shù)，對(duì)爭(zhēng)議較大的問(wèn)題，組成審查班子進(jìn)行認(rèn)真的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術(shù)開發(fā)者)
    二、明確自己的發(fā)展方向，正確認(rèn)識(shí)自己，糾正自己的缺點(diǎn).認(rèn)真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jī)。
    以上是我針對(duì)2020年的工作計(jì)劃與發(fā)展方向，希望通過(guò)自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計(jì)劃并突破，20年取得更好的成績(jī)，全面提高自己。
    管理人員工作計(jì)劃三
    歲末臨近，新春將至。不知不覺(jué)中，見證著公司飛越發(fā)展的2020年已經(jīng)過(guò)去，充滿希望的2020年終于來(lái)臨?；仡櫼荒陙?lái)的工作，我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
    一、2020年的主要工作
    總結(jié)
    ：
    1、辦公室的日常管理工作：
    行政工作對(duì)我而言是一個(gè)相對(duì)熟悉的工作領(lǐng)域。作為行政部的主管，我自己清醒地認(rèn)識(shí)到，行政部正是一個(gè)公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、前臺(tái)文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。
    2.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
    作為行政部的主管，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵，對(duì)推動(dòng)各項(xiàng)工作起著決定性因素。
    隨著時(shí)代發(fā)展和新形勢(shì)的需要，我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)、向總經(jīng)理及其他部門主管學(xué)習(xí)，向周圍的同事學(xué)習(xí)?？傮w感覺(jué)自己近一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。
    二、工作中存在的問(wèn)題
    1、個(gè)人修養(yǎng)、基本素質(zhì)還需要進(jìn)一步加強(qiáng);
    3、有時(shí)對(duì)一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無(wú)睹，不夠細(xì)心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位，在往后的工作中，考慮問(wèn)題應(yīng)該更周到詳盡.三、2020年的工作計(jì)劃：
    充滿希望的2020年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量，努力做到：
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)行業(yè)發(fā)展的了解，加強(qiáng)對(duì)周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。
    2、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通，了解各人的工作進(jìn)度和問(wèn)題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
    3、注重部門工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
    綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動(dòng)性。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡(jiǎn)單的對(duì)與答的單項(xiàng)服務(wù)，而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動(dòng)議、參謀，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而提供超前、全過(guò)程的主動(dòng)服務(wù)。
    5、全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實(shí)。保證公司各項(xiàng)決策全面、有效地落實(shí)。
    四、新年展望和目標(biāo)。
    新的一年，意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。2020年，我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，戒驕戒躁，努力工作，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項(xiàng)工作中。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用。
    管理人員工作計(jì)劃四
    為了保證我校師生在食堂用餐放心，為師生提供更好的就餐環(huán)境。鞏固食堂工作效率，有序開展各項(xiàng)工作。全面提升學(xué)校食堂影響力，極大的去激發(fā)我校食堂員工發(fā)展意識(shí)，曾強(qiáng)員工“做好本職工作、全方位服務(wù)師生的信心和決心”。特制定本工作計(jì)劃。
    一、工作思路
    1、增強(qiáng)勤儉節(jié)約的意識(shí)。不安全操作和浪費(fèi)是極大的沒(méi)有責(zé)任;勤儉節(jié)約是中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)美德，引導(dǎo)員工自覺(jué)養(yǎng)成這種良好的行為習(xí)慣。
    2、強(qiáng)化員工的集體榮譽(yù)感，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，人人都有“校榮我榮”的感覺(jué)。每半個(gè)月對(duì)員工定期進(jìn)行職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)、進(jìn)行考核、對(duì)一些不合格的員工在培訓(xùn)，在考核，使其在各自崗位上發(fā)揮程度的才智和技能，使食堂隊(duì)伍不斷得以優(yōu)化，從而提高食堂隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
    二、員工培訓(xùn)
    本學(xué)年計(jì)劃對(duì)食堂員工衛(wèi)生、服務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。由于食堂人員的文化知識(shí)水平，操作技能參差不一，食堂培訓(xùn)的內(nèi)容也有所不同。
    1、主要是通過(guò)口頭語(yǔ)言的形式向他(她)們傳授各種技能。
    2、圍繞一個(gè)問(wèn)題展開討論，提出自己的看法和建議，歸納總結(jié)。
    3、通過(guò)示范操作分步驟講明操作要領(lǐng)。
    4、對(duì)操作的全過(guò)程進(jìn)行總結(jié)，找出問(wèn)題，提出改進(jìn)方法。
    三、召開食堂全體工作會(huì)議
    組織員工學(xué)習(xí)我國(guó)《食品衛(wèi)生法》;和《學(xué)校食堂衛(wèi)生工作條例》，食堂各種衛(wèi)生、安全規(guī)章制度。提高他們的法律意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，端正工作態(tài)度。與員工鑒定食品衛(wèi)生安全目標(biāo)責(zé)任書。
    1、堅(jiān)持每天對(duì)食堂的食品衛(wèi)生進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立場(chǎng)即糾正或處理。每周召開一次食堂工作人員會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，時(shí)時(shí)刻刻強(qiáng)調(diào)安全問(wèn)題，切實(shí)保證師生的飲食安全。
    2、制定每周工作計(jì)劃、每月考勤、視師生就餐人數(shù)合理安排人員。提高學(xué)生節(jié)約意識(shí)。組織有關(guān)人員研究每周營(yíng)養(yǎng)菜譜。
    3、全力搞好就餐工作，合理搭配營(yíng)養(yǎng)餐，使每位學(xué)生經(jīng)歷更加充沛的投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中。
    四、抓文明禮貌落實(shí)
    我們提倡文明用餐、禮貌服務(wù)，要求班主任做好在校用餐學(xué)生的文明用餐的教育，而且，每天學(xué)生用餐時(shí)都要有生活老師和食堂工作人員入餐廳巡視，定桌服務(wù)，幫助解決學(xué)生用餐中的具體問(wèn)題。
    嚴(yán)把適量關(guān)
    對(duì)“三無(wú)”食品。檢查發(fā)現(xiàn)有供應(yīng)商原材料已過(guò)期，且沒(méi)有檢驗(yàn)合格證;還有副食食品無(wú)廠名廠址、無(wú)出廠日期，無(wú)保質(zhì)期，一律不允許進(jìn)入食堂。
    五、培養(yǎng)員工主人翁意識(shí)，提高食堂整體素質(zhì)
    1、提高主人翁的自覺(jué)性和加強(qiáng)員工民主管理重要性的認(rèn)識(shí)，讓員工參加民主管理，發(fā)揮員工的智慧和創(chuàng)造力，有重大決策時(shí)廣泛聽取員工的意見，讓員工的開言路，集思廣益，幫助管理者決策，而當(dāng)決策一旦定案，管理者就要組織員工實(shí)施方案，這樣員工才會(huì)以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮干勁，智慧和創(chuàng)造力，大大增強(qiáng)食堂的生機(jī)和活力。
    2、要善于激發(fā)員工參與意識(shí)，關(guān)心每位員工的痛癢，開展一些有意義娛樂(lè)活動(dòng)和公益活動(dòng)，生活上關(guān)心他們的喜怒哀樂(lè)和冷暖，人格上尊重他們，甚至稱呼可心切一點(diǎn)讓員工們感覺(jué)到自己是學(xué)校的一份子，從學(xué)校能找到家的感覺(jué)，同時(shí)，創(chuàng)造讓他們體現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)，從而使員工感覺(jué)到大家庭的溫暖和做主人的樂(lè)趣，從而產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感，才能增加學(xué)校的凝聚力。
    管理人員工作計(jì)劃五
    一、品質(zhì)方面
    1.持續(xù)現(xiàn)場(chǎng)原有品質(zhì)管理規(guī)定，同時(shí)針對(duì)性：創(chuàng)新銑床、鉆床的品質(zhì)控制方法建立技工、組長(zhǎng)責(zé)任品質(zhì)管理規(guī)定。
    2.強(qiáng)化生產(chǎn)品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集：
    2.1制程不良品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，表單表格化建立建全。
    2.2報(bào)廢品數(shù)據(jù)庫(kù)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)展開過(guò)程管理，有效的異常回饋機(jī)制。
    2.3全檢退回品：漏工序、錯(cuò)工序的數(shù)據(jù)庫(kù)建立，針對(duì)高頻率不良加工工序的操作方法標(biāo)準(zhǔn)的建立建成。
    2.4客戶投訴：收集20年度投訴資料，建成檔案做案例分析，每周對(duì)案例的培訓(xùn)教育及考核。
    2.5改善現(xiàn)場(chǎng)部品的標(biāo)示，建立標(biāo)準(zhǔn)化搬運(yùn)作業(yè)方法，取料方式及加工流程的區(qū)分管理。
    2.6成立班內(nèi)品質(zhì)改善小組，負(fù)責(zé)品質(zhì)異常的追蹤，處理結(jié)果。建立品質(zhì)檢討管理作業(yè)辦法。
    二、效率方面：
    1.生產(chǎn)效率的持續(xù)提升，利用現(xiàn)推行的績(jī)效獎(jiǎng)懲管理作業(yè)辦法，充分發(fā)揮員工的潛力，階段性的提升效率。
    2.模治具的改進(jìn)，每周召集技工檢討針對(duì)現(xiàn)有模治具的改善提案，每周改善一件并提交。
    3.生產(chǎn)輔助工具的使用管理、控制，化減少缺料所產(chǎn)生的滯工現(xiàn)象。
    三、5s方面：
    1.各區(qū)域標(biāo)識(shí)的明細(xì)化，合理擺放物品，重新規(guī)劃部品物料區(qū)域，物品識(shí)別的細(xì)分、細(xì)劃。
    2.責(zé)任點(diǎn)責(zé)任區(qū)的建立，落實(shí)每位員工的5s責(zé)任，并將責(zé)任人標(biāo)示于所負(fù)責(zé)區(qū)(責(zé)任者與監(jiān)督者)
    3.每周定期對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)的5s檢查，同時(shí)列出檢查項(xiàng)目，依項(xiàng)目檢查。
    4.收集不符合事項(xiàng)，對(duì)不符合登記，個(gè)人累計(jì)達(dá)5次以上的義務(wù)打掃洗手間一周。
    四、成本控制：
    1.作成生產(chǎn)輔料最小使用量，控制生產(chǎn)輔料及勞保用品的用量，并依規(guī)發(fā)放數(shù)量進(jìn)行發(fā)放。
    2.五金工具類的管理作業(yè)規(guī)定，作成產(chǎn)品加工使用量，按規(guī)定的使用，不符合時(shí)追究責(zé)任。
    3.油類的使用作業(yè)規(guī)范作成，對(duì)漏油，散油的防止措施，控制油的使用量。
    4.其它各項(xiàng)資源列表管制。
    五、人員士氣方面：
    1.高效合理獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行與維護(hù)管理規(guī)定的可持續(xù)性，修訂完善管理秩序。
    2.定期對(duì)員工的培訓(xùn)：(品質(zhì)意識(shí)、工作責(zé)任、工作態(tài)度、生產(chǎn)常識(shí)、工作職責(zé)等)
    3.定期召集員工與技工的工作關(guān)系研討會(huì)。
    4.作業(yè)流程，操作方法的作業(yè)教育培訓(xùn)。
    六、其它各項(xiàng)工作方法的學(xué)習(xí)，管理方法的實(shí)踐與導(dǎo)入。
    實(shí)驗(yàn)室管理人員工作計(jì)劃篇十八
    一、熱愛(ài)本職工作，遵守、執(zhí)行學(xué)校有關(guān)實(shí)驗(yàn)室的工作計(jì)劃和規(guī)章制度。每天按時(shí)開放實(shí)驗(yàn)室，按時(shí)上下班，堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)。
    二、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，掌握各類儀器設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、工作原理、操作規(guī)范、使用保管常識(shí)與維修技術(shù)，做好儀器設(shè)備和實(shí)驗(yàn)材料的購(gòu)置計(jì)劃，匯總報(bào)區(qū)縣教育裝備部門進(jìn)行統(tǒng)一采購(gòu)，對(duì)采購(gòu)的物品要做好驗(yàn)收入庫(kù)、登帳造冊(cè)、出借回收、保養(yǎng)維護(hù)、報(bào)廢報(bào)損、統(tǒng)計(jì)匯總等各項(xiàng)管理工作，建立健全儀器檔案，加強(qiáng)科學(xué)管理，保持儀器完好率，保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)正常開展。
    三、熟悉教材，掌握課程標(biāo)準(zhǔn)和教材規(guī)定的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、原理、目的、要求、操作技能等，做好實(shí)驗(yàn)器材的準(zhǔn)備工作，協(xié)助任課教師輔導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)，要保持實(shí)驗(yàn)室整潔，按規(guī)定處理好“三廢”，并做好記錄。
    四、要學(xué)習(xí)和掌握實(shí)驗(yàn)室傷害救護(hù)常識(shí)，切實(shí)做好實(shí)驗(yàn)室的安全防范工作，確保人身安全和健康，保護(hù)好學(xué)校財(cái)物。每天下班前，要認(rèn)真檢查實(shí)驗(yàn)室、儀器藥品室的水、電、煤氣和門窗等，確保萬(wàn)無(wú)一失。
    五、積極開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究和教具、學(xué)具研制，增強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)管理方法，提高管理水平。
    六、實(shí)驗(yàn)室管理人員工作變動(dòng)，必須辦理賬物移交手續(xù)，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和交接雙方簽字方可離崗。
    教學(xué)儀器管理制度
    一、教學(xué)儀器設(shè)備是學(xué)校財(cái)產(chǎn)的重要組成部分，是進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)施素質(zhì)教育必不可少的物質(zhì)條件，應(yīng)加強(qiáng)管理，安全使用，充分發(fā)揮作用。
    二、要建立健全實(shí)驗(yàn)室檔案資料，建好儀器總賬、明細(xì)賬、低值易耗品賬，定期盤點(diǎn)，做到賬物相符、賬賬相符。儀器說(shuō)明書分類整理，編好目錄索引，保存?zhèn)洳椤?BR>    三、一切儀器藥品的借用、歸還均應(yīng)辦理登記手續(xù)，并當(dāng)面查驗(yàn)是否完好。教師上課借用，演示實(shí)驗(yàn)需提前三天，學(xué)生實(shí)驗(yàn)提前一周填寫通知單交實(shí)驗(yàn)教師準(zhǔn)備，然后簽字借出。學(xué)生因家庭實(shí)驗(yàn)或課外科技活動(dòng)借用時(shí)，需出示借條，并注明實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、方法步驟，確認(rèn)沒(méi)有安全隱患，經(jīng)輔導(dǎo)教師簽字批準(zhǔn)后借出。外單位借用須持介紹信，在不影響本校教學(xué)的情況下經(jīng)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可借用。實(shí)驗(yàn)教師對(duì)借用到期而未歸還者有責(zé)任督促歸還，學(xué)期末要將借出器材全部收回入庫(kù)。
    四、損壞或丟失儀器要及時(shí)登記，并查明原因，由實(shí)驗(yàn)教師作出損壞鑒定，提出處理意見，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后實(shí)施。在搬運(yùn)及實(shí)驗(yàn)過(guò)程中，由于操作者不慎等原因，意外造成的損壞，應(yīng)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行教育。凡屬不按操作規(guī)程操作、不遵守紀(jì)律或因管理不善等原因造成的損壞、丟失要按價(jià)賠償，并依情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或處分。
    五、每學(xué)年末對(duì)使用期已滿、使用效能基本喪失、無(wú)法修復(fù)或雖能修復(fù)但花費(fèi)太大的儀器設(shè)備，要認(rèn)真填寫報(bào)廢單申請(qǐng)報(bào)廢，學(xué)校要組織有關(guān)技術(shù)、教學(xué)人員參加的鑒定小組進(jìn)行技術(shù)鑒定，凡屬固定資產(chǎn)的儀器設(shè)備，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后上報(bào)教育局計(jì)財(cái)、裝備部門審批、處理，管理人員憑批準(zhǔn)的報(bào)廢單銷賬。低值易耗品經(jīng)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)即可。批準(zhǔn)報(bào)廢的儀器設(shè)備要注明報(bào)廢標(biāo)志單獨(dú)存放備用或清除。
    儀器室規(guī)則
    一、儀器室是專門存放教學(xué)儀器的場(chǎng)所，要有專人負(fù)責(zé)管理，專室專用，不得堆放雜物，不得從事與教學(xué)無(wú)關(guān)的其他活動(dòng)。
    二、室內(nèi)要保持通風(fēng)、干燥、清潔，嚴(yán)禁吸煙。應(yīng)設(shè)置滅火器、砂箱等消防器材，落實(shí)安全防盜措施，并按儀器性能做好防塵、防潮、防蛀、防霉及避光、避磁等工作，保證儀器性能良好。每次用完儀器，應(yīng)做好清潔保養(yǎng)工作后方可放回原位存放。
    三、儀器設(shè)備的存放，要做到入櫥上架，科類分明，陳列有序，整齊美觀，取用方便。儀器標(biāo)簽、定位卡、存放一覽表等要字跡清楚，填寫正確，張貼規(guī)范。
    四、儀器發(fā)生故障，實(shí)驗(yàn)室工作人員要盡可能及時(shí)加以排除，或送交專業(yè)部門維修，以確保其處于完好狀態(tài)。對(duì)維修過(guò)的儀器要認(rèn)真填寫好維修記錄并存檔。拆修精密儀器設(shè)備要經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自亂拆亂裝儀器設(shè)備，違者追究其責(zé)任，賠償損失。
    五、化學(xué)藥品要與普通儀器（玻璃儀器除外）分開存放，藥品室要安裝通風(fēng)設(shè)施，切實(shí)防止揮發(fā)和腐蝕。易燃、易爆、劇毒藥品要專室或?qū)９翊娣?，?yán)格管理和領(lǐng)用手續(xù)，并有相應(yīng)的安全措施。
    六、每學(xué)期末應(yīng)組織有關(guān)人員對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行清查，檢查帳、物、卡是否相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。
    化學(xué)危險(xiǎn)品管理制度
    一、化學(xué)危險(xiǎn)品必須指定熟悉危險(xiǎn)品業(yè)務(wù)的專人保管，危險(xiǎn)品室要配備必要的消防、防盜、急救、通風(fēng)等防護(hù)器材設(shè)施，做好通風(fēng)排氣工作，嚴(yán)禁煙火。要制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備應(yīng)急救援人員，定期組織演練。
    二、化學(xué)危險(xiǎn)品的采購(gòu)，應(yīng)由學(xué)校將計(jì)劃報(bào)教育裝備部門，統(tǒng)一集中向有化學(xué)危險(xiǎn)品經(jīng)營(yíng)許可證的正規(guī)經(jīng)銷商采購(gòu)。要雙人驗(yàn)收，及時(shí)登記，定期核對(duì)庫(kù)存量，務(wù)必做到賬物相符。
    三、化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)分類存放，相互保持安全距離，嚴(yán)禁混放。雙人雙鎖保管，對(duì)儲(chǔ)存的危險(xiǎn)品應(yīng)定期檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素采取措施及時(shí)處理。節(jié)假日值班時(shí)應(yīng)將化學(xué)危險(xiǎn)品室列為重點(diǎn)防范區(qū)。
    四、要嚴(yán)格化學(xué)危險(xiǎn)品領(lǐng)用手續(xù)。任課教師領(lǐng)用危險(xiǎn)品時(shí)，應(yīng)提前計(jì)算用量，親筆在危險(xiǎn)品領(lǐng)用登記表上簽名并負(fù)責(zé)領(lǐng)出藥品的安全保護(hù)工作。如有剩余仍由任課老師交還實(shí)驗(yàn)室，并在原領(lǐng)用登記表上注明交還藥品的數(shù)量及時(shí)間。領(lǐng)用和交還必須當(dāng)天進(jìn)行，嚴(yán)禁由學(xué)生代領(lǐng)、代還。使用劇毒藥品必須報(bào)請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，且要雙人領(lǐng)取，雙人使用。
    五、領(lǐng)用人對(duì)危險(xiǎn)品的性質(zhì)、防護(hù)及發(fā)生意外后的應(yīng)急措施等，必須事先熟悉。使用危險(xiǎn)品進(jìn)行實(shí)驗(yàn)時(shí)，必須向?qū)W生提出遵守安全操作規(guī)程的要求，并做詳細(xì)指導(dǎo)。
    六、實(shí)驗(yàn)后的危險(xiǎn)品廢液或殘?jiān)葢?yīng)集中存放，由實(shí)驗(yàn)教師和化學(xué)教師及時(shí)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全處理和銷毀。不得在實(shí)驗(yàn)室留存，更不可隨意倒入下水道，在處理過(guò)程中盡量減少對(duì)環(huán)境的污染。如發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)品特別是劇毒品被盜、丟失，要立即報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，并通知當(dāng)?shù)毓膊块T查處。
    實(shí)驗(yàn)室規(guī)則
    一、進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室，要有秩序地對(duì)號(hào)入座，遵守紀(jì)律，避免不必要的移動(dòng)和講話。要愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備，節(jié)約實(shí)驗(yàn)材料和水電，損壞儀器主動(dòng)向老師報(bào)告。
    二、實(shí)驗(yàn)前應(yīng)認(rèn)真預(yù)習(xí)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，了解每個(gè)具體操作中的安全注意事項(xiàng)，知道安全器材的存放位置和使用方法，不進(jìn)行未經(jīng)允許的實(shí)驗(yàn)。進(jìn)行有安全隱患的實(shí)驗(yàn)操作時(shí)，要戴上防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡等防護(hù)用具，如有事故跡象，立即停止實(shí)驗(yàn)，報(bào)告老師，盡可能避免安全事故發(fā)生。廢渣、廢液不要隨便拋扔或倒入下水道，應(yīng)倒入指定的容器，保持環(huán)境整潔。
    三、操作要認(rèn)真細(xì)致，遵守操作規(guī)程。取用藥品時(shí)，要檢查化學(xué)藥品標(biāo)簽兩次，確保取用了正確的物質(zhì)，未經(jīng)教師允許，不準(zhǔn)把多余的藥品放回到原來(lái)的容器中。不要品嘗實(shí)驗(yàn)藥品，不要在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)飲食，以免誤食和吸入有毒物質(zhì)。嗅物質(zhì)的氣味時(shí)，扇動(dòng)一些物質(zhì)的蒸氣到鼻孔，不要把鼻子靠近容器的敞口?；瘜W(xué)藥品濺灑到皮膚或衣物上，應(yīng)用大量的水沖洗，如果濺到眼睛上必須立刻用水沖洗并持續(xù)10到15分鐘，或直至得到醫(yī)生的救助。要注意用火安全，不要用燃著的酒精燈去點(diǎn)燃另一個(gè)酒精燈。加熱試管時(shí)，不要把管口朝向自己和周圍的同學(xué)。
    四、電學(xué)實(shí)驗(yàn)要認(rèn)真檢查電路無(wú)誤后，再接通電源，以免造成短路或損壞儀器。使用電器時(shí)要謹(jǐn)防觸電，不要用濕的手、物接觸電源，教師要嚴(yán)格控制學(xué)生實(shí)驗(yàn)用電，確保用電安全。
    五、在處理生物材料時(shí)，如發(fā)生皮膚破損等事故，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行消毒處理，并盡快到醫(yī)院就診，以防止發(fā)生感染。處理微生物材料時(shí)，要嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作的規(guī)程，丟棄前一定要進(jìn)行滅菌處理，以免污染環(huán)境。
    六、實(shí)驗(yàn)結(jié)束離開實(shí)驗(yàn)室前，應(yīng)清點(diǎn)整理好所用儀器，做好清潔工作，仔細(xì)把手洗凈，關(guān)閉水、電、煤氣、門窗，未經(jīng)老師同意，不準(zhǔn)將儀器藥品材料帶出實(shí)驗(yàn)室。
    教學(xué)儀器損壞賠償制度
    一、教學(xué)儀器若有損壞、丟失，應(yīng)及時(shí)查明原因，丟失的盡量原物追回，損壞的應(yīng)限期修復(fù)：無(wú)法追回或修復(fù)的，應(yīng)視情節(jié)輕重進(jìn)行適當(dāng)處理。
    二、凡屬于質(zhì)量問(wèn)題或者自然老化而引起的儀器損壞，可免于賠償，但必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 匯報(bào)，按相關(guān)手續(xù)辦理報(bào)損、報(bào)廢手續(xù)。
    三、實(shí)驗(yàn)教師（員）在操作過(guò)程中不慎損壞易損儀器，一般免于賠償，但要如實(shí)填寫儀 器損壞單。對(duì)無(wú)法修復(fù)的儀器可作報(bào)廢處理，凡屬于違章操作或其它失職事故造成的損壞應(yīng) 照價(jià)賠償。
    四、學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)時(shí)，如有儀器人為損壞，應(yīng)登記造冊(cè)，照價(jià)賠償，情節(jié)惡劣者應(yīng)根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)處理。賠償款應(yīng)上繳學(xué)校財(cái)務(wù)室。
    五、經(jīng)鑒定確已喪失使用價(jià)值的儀器，除低值易耗物品實(shí)驗(yàn)人員可直接注銷外，其它均需辦理報(bào)廢手續(xù)。