報告可以是對某個項目、活動或研究成果進行的詳細陳述和歸納。編寫完報告后，要進行仔細的審校和修改，確保表達清晰，語法正確，排版整齊。這是一份對公司財務狀況的報告，詳細介紹了公司的收入、支出和利潤狀況。
    國企班子考察報告篇一
    (一)切實把牢政治方向。
    公司黨委始終把黨的政治建設擺在首位，堅持把深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和視察xxx重要講話和指示精神作為政治任務和長期戰(zhàn)略任務，作為公司理論中心組學習必學內(nèi)容，班子成員必修主課，以上率下帶動學宣講解讀深化學、培訓教育深入學，教育引導黨員干部筑牢信仰之基，補足精神之“鈣”，把穩(wěn)思想之舵，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，矢志不渝與黨同心同德，做到了政治上同向、思想上同心、步調(diào)上同頻、行動上同力，一以貫之地把xxx視察xxx重要講話和指示精神作為xxx生態(tài)創(chuàng)新城建設引領發(fā)展的總方略、作為全部工作的統(tǒng)攬和主線，堅持用科學理論謀劃推動xxx生態(tài)創(chuàng)新城高質(zhì)量發(fā)展，把新時代中國特色社會主義思想貫徹落實到黨的建設各方面和全過程，確保了公司發(fā)展沿著正確政治方向前進。
    (二)加強黨的全面領導。
    公司黨委認真學習貫徹《xxxxxx關于加強和維護xxx集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面貫徹落實xxx各項決策部署，做到xxx提倡的堅決響應，xxx決定的堅決照辦，xxx禁止的堅決杜絕，在思想上、政治上、行動上始終同以同志為核心的xxx保持高度一致，不存在執(zhí)行過程搞變通、打折扣等問題。充分發(fā)揮公司黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用，切實加強黨對各方面工作的全面領導，對xxx的重要指示、批示、講話、論述以及中央和省、市召開的重要會議、作出重大部署、出臺的重要政策、均在第一時間組織傳達學習，研究提出貫徹意見，分工負責抓好落實，并堅持定期聽取公司各部門及支部的工作匯報，有針對性地提出指導意見，在作出重大決策部署前，廣泛征求班子成員意見建議，凝聚了推動了xxx生態(tài)創(chuàng)新城高質(zhì)量發(fā)展的強大力量。
    (三)不斷夯實政治根基。
    公司黨委始終堅守初心和使命，始終把政治責任扛在肩上，主動作為，主動擔當，堅持思想教育、理論武裝，堅持融入日常、抓在經(jīng)常，堅持問題導向、務求實效，堅持領導帶頭、以上率下，以xxx生態(tài)創(chuàng)新城建設為公司發(fā)展的風向標，公司領導班子成員切實把精力和心思用在xxx生態(tài)創(chuàng)新城項目建設、籌融資、內(nèi)部管理等高質(zhì)量發(fā)展大局上，用在破解難題、克難關、著力解決職工群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題上，加快推動xxx生態(tài)創(chuàng)新城高質(zhì)量發(fā)展，為打造西部創(chuàng)新新平臺、xxx新興增長極、xxx城市副中心貢獻力量。
    (四)努力涵養(yǎng)政治生態(tài)。
    公司黨委大力弘揚和倡導忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等xxx人價值觀要求，推動領導干部不忘初心、堅守正道，為政以德、正心修身，切實把正氣充盈的政治文化轉化為風清氣正的政治生態(tài)。公司黨委全面貫徹新時代好干部標準，始終把政治標準放在第一位，鮮明樹立正確選人用人導向，注重在基礎一線、艱苦崗位鍛煉培養(yǎng)干部，持續(xù)實施年輕干部，選人用人質(zhì)量不斷提高。公司黨委帶頭落實民主集中制、重大事項報告等制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事，充分發(fā)揚民主，注意聽取不同意見，不搞“家長制”“一言堂”，風清氣正的政治生態(tài)持續(xù)向好。
    (五)著力防范政治風險。
    公司黨委牢固樹立底線思維，不斷強化憂患意識和風險意識，時刻牢記“安而不忘危、存而不忘亡、治而不忘亂”，全面落實xxx和省委、市委關于維護政治安全的各項部署要求。全面落實意識形態(tài)工作責任制，把落實意識形態(tài)工作責任納入記錄監(jiān)督檢查和巡察范圍，納入黨委班子成員履行黨建責任的重要內(nèi)容，按期召開意識形態(tài)會議、分析研判會議，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領，對違反政治紀律、危害政治安全的言行及時依紀依規(guī)問責追責，堅決做到了守土有責、守土負責、守土盡責。
    (六)永葆黨的政治本色。
    公司黨委堅持用黨的科學理論武裝頭腦，學深悟透新時代中國特色社會主義思想，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，強化斗爭精神，改進工作作風，切實履行管黨治黨責任，認真落實黨風廉政建設責任制，扎緊制度籠子，規(guī)范權力運行，層層傳導責任壓力，不斷規(guī)范全力運行，從嚴管理監(jiān)督干部，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。公司黨委嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則和省委《實施意見》精神，堅決反對“四風”，行動上做到不越線、不越位，保持黨員的先進性和純潔性。
    (七)全面提高政治能力。
    公司黨委將提高政治能力作為終身課題和履職之本，教育引導黨員干部始終保持清醒的政治頭腦、堅定正確的政治方向、堅守崇高的理想信念、保持敏銳的政治觀察力和鑒別力，切實提高了辨別政治是非、駕驅(qū)xxx面、防范政治風險的能力。不斷增強各級黨組織政治功能，積極支持基層組織依法依規(guī)開展工作，充分發(fā)揮黨群組織聯(lián)系干部職工的橋梁和紐帶作用，把職工群眾最廣泛最緊密地團結在黨的周圍，進一步調(diào)動了各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    國企班子考察報告篇二
    按照全市履職盡責考核有關要求，現(xiàn)將市人大常委會黨組2019年依法履職及勤政廉政情況報告如下：
    20-年，市人大常委會黨組在市委的正確領導下，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神，緊緊圍繞市x屆人大x次會議確定的目標任務，切實履行憲法和法律賦予的“三項職權”，著力推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，積極服務大冶經(jīng)濟社會發(fā)展和法治大冶建設。
    市人大常委會黨組始終堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，主動爭取市委對人大工作的重視和支持。按照市委“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，市人大常委會黨組以強烈的自我革命精神，以對黨、對事業(yè)、對同志、對自己高度負責的態(tài)度，守初心、擔使命、找差距、抓落實，采取集中學和自學等方式，認真學習了黨章黨規(guī)、十九屆四中全會精神等系列重要論述和***總書記系列重要講話精神。通過召開各層面代表座談會、個別談話、發(fā)征求意見表、設立征求意見箱和調(diào)研走訪聯(lián)系點等形式，廣泛征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各有關部門、離退休同志、人大代表的意見和建議。對在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題等，進行系統(tǒng)梳理，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，分析問題癥結，認真撰寫民主生活會對照檢查材料，真正做到見人見事見思想。聚焦專題民主生活會主題，嚴肅開展批評和自我批評。自我批評勇于解剖自己、揭短亮丑，見人見事見思想。相互批評真點問題、點真問題，達到紅臉出汗、排毒治病的效果，有效提升了領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，同時也為推動落實創(chuàng)新今后人大工作打下了堅實的思想基礎。
    （一）著力推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。按照年初市人大常委會工作安排，圍繞工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，市人大常委會成立專題調(diào)研專班，組成x個調(diào)研小組，集中一周的時間，通過召開座談會、重點訪談、和企業(yè)家交流、進行個別談話以及實地查看等形式，到xxx等市直部門單位、有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)進行了了解，重點對我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題及解決措施進行了調(diào)查。多次召開主任會議，對深入貫徹落實市委x屆x次、x次全體(擴大)會議暨全市經(jīng)濟工作會議精神，促進政府及其相關部門貫徹落實中央、省委和市委對經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展工作作出的一系列重大部署，推進解決制約我市經(jīng)濟發(fā)展的短板瓶頸問題，將收集到促進我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提高質(zhì)效的意見建議，進行了分析研究，形成對我市工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展問題的調(diào)查報告。開展了本屆首次專題詢問，通過現(xiàn)場提問、現(xiàn)場作答、現(xiàn)場表態(tài)，達到了揭示問題、分析原因、尋求對策、推動工作的預期目的和效果；會后，形成審議意見，制定跟蹤督辦方案，確保問題得到有效整改。
    （二）著力服務民生高質(zhì)量發(fā)展。一是關注百姓民生問題。跟蹤監(jiān)督學校、公立幼兒園、醫(yī)院、交通設施、污水處理廠等重點民生工程建設的進度和質(zhì)量，把教育、醫(yī)療保障、公共文化、公共檢測、宗教等民生問題作為人大工作的重要議題，采取聽取和審議報告、視察調(diào)研等方式開展監(jiān)督。二是關注社會公平正義。積極推進“掃黑除惡”專項斗爭、檢察建議工作、司法改革和法治大冶的宣傳教育，組織視察我市“七五”普法規(guī)劃中期實施情況，積極配合上級人大開展立法調(diào)研，依法做好我市的規(guī)范性文件備案審查工作。全年共受理人民群眾來信來訪x件次，加大交辦、轉辦和督辦力度，化解了一些信訪積案，促使一批信訪問題得到妥善解決。三是切實做好人大信訪工作。全年共受理人民群眾來信來訪x件次，其中來信x件（x人大轉辦7件，市委督辦室轉交x件），來訪x批x余人次。
    （三）助力“三大攻堅戰(zhàn)”。一是圍繞財政經(jīng)濟規(guī)范運行，聽取和審議計劃、財政和審計工作報告，稅收體制改革和稅收征管情況的報告，投融資平臺改革和金融風險防范工作情況報告，監(jiān)督和支持市政府落實減稅降費政策、加強稅收征管，完善債務風險防范體系，為全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。進一步推動預算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督工作，啟動集“查詢、預警、分析、服務”等功能于一體的預算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督系統(tǒng)，增強預算審查監(jiān)督的針對性和有效性。視察了我市市直行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)管理情況，為提高國有資產(chǎn)經(jīng)營效益獻計獻策。二是始終跟蹤監(jiān)督我市“x湖同治”進展情況、x生態(tài)修復工作情況和我市環(huán)境狀況與環(huán)境保護工作目標完成情況的報告，積極助力我市打好污染防治攻堅戰(zhàn)。三是圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，專題聽取和審議助推打贏脫貧攻堅戰(zhàn)相關工作報告，配合上級人大開展《x鄉(xiāng)村振興促進條例》立法調(diào)研，通過視察檢查、建言獻策,積極投身鄉(xiāng)村振興實踐,為推動鄉(xiāng)村振興貢獻智慧力量。
    （四）發(fā)揮代表作用，提高代表履職能力。一是組織代表培訓工作，組織部分人大代表參加上海復旦大學培訓班和延安干部培訓學院培訓班，學習代表履職知識，廣大代表審議報告的能力和提議案建議的質(zhì)量有了大幅提升。二是邀請市人大代表列席常委會會議，參與常委會組織的專題調(diào)研和集中視察等活動，組織x人大代表向常委會述職，切實增強代表履職的自覺性和責任感。三是加大代表宣傳力度。通過過電視欄目、報紙、內(nèi)部刊物等多種方式和渠道，加強對代表履職的宣傳，激發(fā)代表履職積極性。四是關注代表建議辦理。在人大的監(jiān)督和支持下，通過常委會領導領銜督辦重點建議、各委室歸口跟蹤督辦、邀請代表參與督辦、新聞媒體督辦等工作制度，解決落實了一批群眾關注的熱點難點問題。
    常委會黨組站在堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一的高度，深刻領會加強黨風廉政建設對于做好人大工作的重大意義。
    （一）狠抓學習，筑牢廉潔思想防線。充分認識到廉潔自律是黨員干部終身學習的“必修課”，結合主題教育教育和支部主題黨日活動，認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學習貫徹《黨章》、《摘編》、《準則》和《條例》，通過不斷學習和對照檢查，增強了自律意識，提高了思想修養(yǎng)，思想上始終與黨中央保持一致，以此正工作作風、生活作風。全年常態(tài)化開展“支部主題黨日”活動x次，積極開展紅色教育、警示教育活動，常委會領導帶頭講授專題黨課，壓實全面從嚴治黨主體責任，強化“一崗雙責”，認真開展黨風廉政宣教月系列活動，持之以恒正風肅紀，鞏固良好政治生態(tài)。
    （二）以身作則，營造廉潔良好風氣。嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體決策和報告制度。正確對待權力，時刻牢記為民宗旨，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，始終做到廉潔自律、廉潔從政。黨組成員在管好自己的同時，也管好親屬和身邊工作人員，時常擦拭“眼睛”，經(jīng)常對自己的親屬和身邊工作人員“察言觀色”，及時發(fā)現(xiàn)并阻止違紀違法的不良行為。
    （三）履職“一崗雙責”，打好廉潔“預防針”。切實把黨建工作擺上重要議事日程，不斷壓緊壓實工作責任。在安排、落實具體工作的同時，投入足夠精力去研究、謀劃廉政建設工作，精心指導職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設，確保重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，切實負起第一責任。以黨風廉政建設為抓手，嚴明紀律，提高效能，振奮精神，勇于擔當，將蓬勃向上的朝氣、主動作為的銳氣和清廉務實的正氣貫穿工作始終。
    國企班子考察報告篇三
    一年來，在市局黨組和市行政審批中心領導的正確領導下，自己緊緊圍繞市局黨組工作中心開展工作，認真履行崗位職責，在各級領導、同志們的關心、幫助和自己的努力下，較好地完成了組織賦予的各項工作任務。
    一、強化自身學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
    為能夠進一步適應新形勢對工商工作的要求，同時，我還結合自身工作需要，加大了業(yè)務知識學習的力度和深度，有針對性地學習了工商法律法規(guī)和工商行政管理業(yè)務知識，進一步提高了個人業(yè)務工作能力，全面提升了自身履職能力。
    二、履行崗位職責，全力做好本職工作。
    認真擺正自身位置，積極主動協(xié)助領導做好企業(yè)登記工作。一是嚴把登記質(zhì)量關，工作中積極支持符合國家行業(yè)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策企業(yè)的發(fā)展，從政策上對企業(yè)進行引導和扶持。二是嚴格執(zhí)行法律、行政法規(guī)的條件，凡涉及到前置許可審批的企業(yè)，堅持登記標準，不以任何理由和形式開口子和變通條件。三是嚴格執(zhí)行登記工作程序。工作中，認真履行自己工作職責，正確運用自己工作權限，服從領導，盡職盡責，嚴格安照法定的工作權限和企業(yè)登記工作程序辦事，較好地完成了本職工作。
    三、嚴格自律，牢固樹立務實工作作風。
    嚴格遵守市局制定的各項工作制度，在工作中尊重領導，與同志們搞好團結，虛心向領導和同志們學習；同時在工作中不分份內(nèi)份外，積極主動協(xié)助其他科室和同志的做好工作，較好完成了領導交給自己的各項任務，為營造團結、奮進、高效、和諧的機關部門，做出了應有的貢獻。
    國企班子考察報告篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2021年，在市委、市政府的正確領導下，集團領導班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面貫徹新發(fā)展理念，服務構建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展，堅持以黨建引領，凝心聚力、奮勇拼搏、攻堅克難，統(tǒng)籌抓好疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作，實現(xiàn)了“疫情零感染、安全零傷亡”，在深受疫情影響的情況下，仍較好完成全年目標任務，各項工作亮點紛呈、成效突出，實現(xiàn)了“十四五”良好開局。
    一、全面加強黨的領導，推動企業(yè)黨建取得新成效
    集團黨委以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，緊緊圍繞中心工作，深入開展主題實踐活動，推進黨建與業(yè)務深度融合，鑄牢國有企業(yè)的“根”和“魂”。
    （一）加強理論武裝，落實全面從嚴治黨主體責任。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、落實習近平重要指示批示精神和省市重大決策部署作為首要政治任務，嚴格落實“第一議題”制度和理論中心組學習巡聽旁聽工作機制，跟進學習黨中央最新決策部署和習近平總書記最新講話精神，采取黨委會和理論學習中心組等形式，專題學習和深入討論習近平總書記“七一”重要講話及省、市黨代會等重要會議精神，全年共組織召開黨委會x次，中心組集中學習x次，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”。持續(xù)推行“一套清單、分層落實、專題評議、年終述職、績效考核、定向反饋”的黨建責任閉環(huán)體系，集團黨委專題研究制定和下發(fā)全面從嚴治黨主體責任清單及黨建、黨風廉政建設責任書，通過“明責、履責、考責、問責”機制和“年初總結部署、月度季度分析、黨委會及時研究”常態(tài)化推進機制，壓實壓緊各級主體責任。
    （二）踐行以學促干，黨史學習教育成果豐碩。把黨史學習教育作為貫徹全年的重要政治任務，圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”目標要求，強化組織領導、創(chuàng)新學習形式、推動事業(yè)發(fā)展、辦好惠民實事，不斷推動黨史學習教育走深走實。一是入腦入心悟思想。成立集團黨史學習教育領導小組，分層分類制定“1+4”黨史學習教育實施方案及線路圖，集團各級黨組織全年共開展中心組學習、集中學習、專題學習、現(xiàn)場教育、理論輕騎兵宣講x余場次、x萬余人次。發(fā)揮窗口單位資源優(yōu)勢，在xx舉辦市國資系統(tǒng)紅色微宣講活動。二是傾情傾力辦實事。踐行學史力行，用心用情開展“我為群眾辦實事”活動，探索建立長效機制，推動完成x項重點民生項目，其中xx入選我市黨史學習教育“點贊好項目”優(yōu)秀案例。三是見行見效開新局。通過黨史學習教育，集團全體黨員干部受到一次全面深刻的政治教育、思想淬煉、精神洗禮，集團制定出臺“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，加快集團數(shù)字化轉型，切實把黨史學習教育成果轉化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、助力城市發(fā)展的實際行動。
    （三）突出雙向融合，組織建設深度拓展。一是主題實踐活動走深走實。聚焦集團發(fā)展中心任務，推動黨建與業(yè)務有效融合。聚焦重點抓成效，堅持問題導向，通過開展掛鉤聯(lián)系、基層調(diào)研、談心談話深入查找問題；
    集團領導帶頭深入站點、項目一線，著力解決影響效率的痛難點問題，共開展掛鉤聯(lián)系x場、基層調(diào)研x場、談心談話x場，查找問題x個，提出整改措施x條，切實把活動成果轉化為推動集團轉型升級、高質(zhì)量發(fā)展強大動力。二是創(chuàng)新打造黨建品牌載體。發(fā)揮品牌引領作用，打造品牌載體。堅持大抓基層導向，在基層生產(chǎn)單位開展xx，推行iso黨建質(zhì)量管理體系等舉措，xx班組獲得xx榮譽稱號。探索融入城市基層治理“近鄰”模式新途徑，開展了近百場次共建活動，助力業(yè)務與基層黨建工作同向發(fā)力，其中，xx黨建品牌獲評優(yōu)秀黨建品牌稱號，并作為典型代表在表彰大會分享品牌建設經(jīng)驗。三是扎實開展基層黨組織建設。完善黨建工作標準化系列手冊，完成基層黨組織成立、換屆工作，實現(xiàn)各業(yè)務領域黨支部全覆蓋指導。充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，在抗疫一線成立了x個臨時黨支部和黨員突擊隊，開展 “無疫小區(qū)”創(chuàng)建活動，組織x名黨員在疫情期間前往社區(qū)參加志愿服務，服務時長x小時，以 “鄰聚力”筑牢抗疫安全防線。四是穩(wěn)步推進黨員隊伍建設。堅持“雙培”機制，注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線、青年職工群體中發(fā)展黨員，年內(nèi)發(fā)展黨員x名；
    舉辦黨務干部培訓班，夯實黨建工作基礎。充分發(fā)揮先鋒模范作用，設立黨員先鋒崗，引導黨員在急難險重任務中沖鋒在前作表率。
    （四）激發(fā)組織活力，干部人才隊伍建設更加過硬。一是推進制度改革。建立容錯糾錯機制，探索建立xx機制，激勵干部擔當作為，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是優(yōu)化隊伍結構。大力選拔優(yōu)秀干部，年內(nèi)完成x批次干部選拔、調(diào)整、輪崗，加大年輕干部選拔力度，組織開展x場優(yōu)秀年輕干部民主推薦會，選拔優(yōu)秀年輕干部內(nèi)部掛職鍛煉，增強干部梯隊活力。三是強化能力建設。通過宣講、專題研討、現(xiàn)場教學與理論授課結合等形式開展新任干部培訓；
    成立“人才工作專項小組”，設立“人才發(fā)展專項資金”，為人才培養(yǎng)提供資源支持；
    建立領導層與重點人才聯(lián)系制度，加強溝通聯(lián)絡，增強隊伍凝聚力。
    （五）強化意識形態(tài)，抓實抓牢意識形態(tài)工作。一是抓牢意識形態(tài)工作。嚴格落實黨委意識形態(tài)工作責任制，定期研判意識形態(tài)領域工作情況，統(tǒng)籌做好集團各宣傳平臺管理，全年集團內(nèi)外宣發(fā)布各類信息x篇，省市級媒體報道x篇。二是構建企業(yè)文化體系。系統(tǒng)梳理集團特有的企業(yè)文化，印發(fā)《企業(yè)文化手冊》，打造特色企業(yè)文化理念體系，召開企業(yè)文化手冊發(fā)布會，號召廣大員工在思想、目標、行動上將企業(yè)文化內(nèi)化于心、外化于行。三是精心打造品牌形象。舉辦xx等活動。
    （六）以黨建帶群團，持續(xù)推進精神文明建設。一是積極開展文明創(chuàng)建工作。二是工會工作凝聚員工合力。著力提升職工技能，創(chuàng)建勞模工作室、創(chuàng)新工作室，創(chuàng)建市級五一先鋒號x個。實施“有溫度”工會舉措，開展春節(jié)職工慰問、防暑降溫及疫情防控一線職工慰問、職工療休養(yǎng)活動。三是共青團工作展現(xiàn)青春作為。組織開展青年讀書、聯(lián)誼、獻血、演講比賽等活動、展現(xiàn)青年追求卓越、勇于擔當、以企為榮的青春風采。
    二、堅持黨建引領，生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量齊升
    堅持以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展，聚焦重點、攻堅難點，圓滿完成年度目標任務。
    （一）建設攻堅克難成效良好。超額完成年度投資計劃，位居全市前列，并為我市作為較大貢獻。
    （二）xx表現(xiàn)優(yōu)異。
    （三）xx開啟新的篇章。
    （四）經(jīng)營產(chǎn)業(yè)拓展多點開花。合資成立公司，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈條延伸；
    整合集團資源，拓展了集團產(chǎn)業(yè)布局。
    三、全面提升公司治理，推動企業(yè)管理再上新臺階
    通過對制度、決策、內(nèi)控、授權等主要管理體系的深度再造和有機整合，逐步簡政放權，強化跟蹤督辦，企業(yè)管理規(guī)范化水平不斷提升。
    （一）強化治理能力。持續(xù)在完善公司治理中加強黨的領導，推動黨的制度優(yōu)勢轉化為治理效能，優(yōu)化集團會議決策體系，健全集團黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單，加強集團公司及子公司董事會建設，執(zhí)行外部董事制度，著力構建權責法定、權責透明、協(xié)調(diào)運轉、有效制衡的公司治理機制，確保黨委對重大事項把關定向的作用有效發(fā)揮。
    （二）強化督查督辦。持續(xù)優(yōu)化完善督查督辦工作機制，通過隨機抽查、重點工作實地督查、階段性工作督查等方式，推動各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調(diào)，形成黨委主責監(jiān)督、紀委專責監(jiān)督、部門職能監(jiān)督強大合力，逐步構建大監(jiān)督閉環(huán)；
    集團班子成員經(jīng)常深入一線開展疫情防控和復工復產(chǎn)、“三公”經(jīng)費等專項監(jiān)督，及時督促整改落實；
    以督查督辦為抓手推進集團黨委及上級決策部署落實到位。
    四、加強紀律建設，持續(xù)推進黨風廉政建設
    扎實推進全面從嚴治黨“兩個責任”落實，盯緊主業(yè)抓實主責，深化標本兼治，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒正風肅紀，營造風清氣正良好政治生態(tài)。
    （一）壓緊壓實兩個責任。組織集團各級領導干部分層級簽訂《黨風廉政目標責任書》《全面從嚴治黨主體責任清單》，制定并完善黨風廉政建設考核評價指標，通過日常檢查、述職述廉、綜合考評等方式，定期對各單位目標任務推進和完成情況開展督查考評。
    （二）筑牢思想防線。開展黨風廉政宣傳活動，集團紀委對xx人員進行集體廉政談話，確保黨風廉政建設責任制和全面從嚴治黨主體責任有效落實。
    （三）嚴肅執(zhí)紀問責。緊扣集團業(yè)務實際，編印《監(jiān)督執(zhí)紀工作手冊》，規(guī)范業(yè)務流程；
    對涉嫌違規(guī)違紀、群眾反映較為突出的問題線索，堅持嚴查快辦，對落實疫情防控要求不力、違反工作紀律等相關人員進行嚴肅處理。
    五、存在的問題
    2021年集團工作雖然取得了很多成績，但也存在一些不足。黨建方面，基層黨組織建設還需還需進一步夯實基礎，在如何有效發(fā)揮基層一線支部作用和加強員工思政工作方面還需找準方式方法。經(jīng)營方面，市場化意識、服務意識還不夠強，市場化創(chuàng)新突破和對外拓展業(yè)務還不夠。
    六、下一步工作
    2022年是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年，是集團深化轉型升級的關鍵一年。集團黨委將搶抓機遇，以價值創(chuàng)造為導向，以改革創(chuàng)新為動力，圍繞集團“十四五”規(guī)劃，持續(xù)強化黨建引領、戰(zhàn)略引領、文化引領，以市場化機制倒逼改革，不斷加快轉型升級步伐，推動集團高質(zhì)量發(fā)展。
    （一）堅持黨建引領，保障轉型升級。一是加強基層組織建設。堅持大抓基層，大力推行基層黨組織標準化和規(guī)范化建設，優(yōu)化黨建考核評價指標體系，組織開展xx主題實踐活動，著重加強規(guī)范基層黨組織臺賬工作和黨小組建設工作，注重培樹典型，打造一批示范型、引領型、試驗型黨支部。嚴格黨員日常教育管理，分層分類抓好專兼職黨務干部輪訓和新任書記培訓，深入關注員工思想動態(tài)，完善基層思想工作機制，帶動員工素質(zhì)提升和思想動態(tài)穩(wěn)定。二是強化干部人才隊伍建設。以市場化改革為導向，研究推行職業(yè)經(jīng)理人制度，推行任期制、契約化管理制度，持續(xù)推行干部、專業(yè)人才全員聘任制，落實目標考核、任職承諾機制，推動干部履職盡責；
    健全科學完善的年輕干部、后備干部、儲備人才選拔和培養(yǎng)體系，優(yōu)化人才培養(yǎng)和激勵考核機制；
    開展常態(tài)化干部培訓，以“企業(yè)家”思維針對新提拔的年輕干部開展培訓。三是持續(xù)打造特色黨建品牌。不斷深化黨建品牌建設，整合共建資源，結合年度重點工作策劃系列主題活動；
    打造一批黨建微陣地示范點，加強基層黨組織間學習交流，不斷增強黨建品牌的示范導向和輻射帶動。四是持續(xù)加強黨風廉政建設。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和黨建黨風廉政建設責任制，持之以恒推進黨風廉政建設，始終以規(guī)范、制約、監(jiān)督權力運行為核心，整合監(jiān)督資源、集聚專業(yè)優(yōu)勢，增強監(jiān)督治理效能，有效防范化解廉政風險，持續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定精神，大力糾治“四風”，營造風清氣正的企業(yè)環(huán)境。
    （二）緊盯目標任務，狠抓工作落實。一是建設要自加壓力、大干快上。加快建設續(xù)建項目和新開工項目，把控好安全生產(chǎn)，提升管理水平并爭創(chuàng)品牌，打造百年精品工程。二是開發(fā)要錘煉內(nèi)功、打造標桿。要緊抓發(fā)展機遇，持續(xù)爭取政策。三是經(jīng)營要夯實基礎，尋求突破。要保障主業(yè)，服務優(yōu)質(zhì)可靠，在現(xiàn)有業(yè)務中做好、做口碑，不斷加壓做優(yōu)；
    要敢于創(chuàng)新突破，大膽對標先進，對標高端，依靠市場化的經(jīng)營模式，培育新的業(yè)務增長點；
    要持續(xù)做好市場分析預測，在風險可控的前提下，沿產(chǎn)業(yè)鏈多元拓展。四是安全和防疫要常抓不懈、落實落細。要筑牢安全生產(chǎn)防線，確保每一個環(huán)節(jié)都要落到實處，杜絕安全事故的發(fā)生；
    要做好常態(tài)化防疫工作，堅持思想不松懈、工作不松勁、責任不松動、保障不松手，抓實各項措施，安全平穩(wěn)過春節(jié)。
    （三）深化改革創(chuàng)新，激發(fā)發(fā)展活力。一是用市場化倒逼改革。要堅持市場化改革方向，解放思想、大膽進取，正確對待市場化、專業(yè)化的薪酬體系和用人導向，為專業(yè)團隊營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍；
    進一步統(tǒng)一思想、轉變觀念，提升共同協(xié)作和服務的意識，幫助市場化子公司發(fā)展，實現(xiàn)效益最大化。二是完善市場化經(jīng)營機制。要堅持價值創(chuàng)造理念，以盈利為導向，加強內(nèi)部市場化管理，進一步推動集團主營業(yè)務板塊的市場化進程。三是優(yōu)化授權管控模式。要強化責權利對等，深入開展分級分類授權放權，加快推進負面清單管理；
    強化內(nèi)控監(jiān)管，梳理出隱患風險點、風險源，既放得實、放得活，又能管得住、管得好，實現(xiàn)向管理要效益。四是創(chuàng)新投融資機制改革。要拓展融資渠道，在確保資金安全的前提下，以市場為導向，探索通過股權投資、兼并收購等方式拓展相關產(chǎn)業(yè)，進一步加強集團資本運作能力建設。
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    國企班子考察報告篇五
    更替、時光飛逝，**年年已接近尾聲，回顧我們這一年來的工作，充滿著收獲的喜悅和對下一年度的美好憧憬。**年年是我公司經(jīng)營業(yè)績大力提升的一年，也是技術改造穩(wěn)步開展的一年。我們國網(wǎng)投標處承擔的國網(wǎng)投標工作與公司的經(jīng)營業(yè)績密不可分，在各級領導的關懷和支持下，再加上各位同仁的努力協(xié)作下取得了輝煌的成績，提前完成了公司下達的任務考核指標。
    **年是國網(wǎng)投標處成立的第二個年頭，對于主管處長來說，肩負著一定的責任和壓力，面對公司下達的指標，我們只有不斷努力工作、開拓進取，完善各項工作進程，提高效率才能完成公司的經(jīng)營指標。今年主要從以下幾個方面開展工作，并取得了顯著成效：
    1）責任明確，分工細化。我們主要負責國網(wǎng)的投標工作及與有關國網(wǎng)的其它事宜，其中標書制作是一個團隊協(xié)作的過程，需要花費大量的時間和精力，為了提高效率，按時高質(zhì)量的完成任務，我們對每一項工作流程進行分工，使每一個同志都負起與己相關的責任來。例如：標書、報價的制作過程及后期的整理，技術參數(shù)、技術圖紙、試驗報告的審核，澄清的回復，每一批投標后報表的統(tǒng)計和總結等，所有這些事項都由專人負責，分工明確，既提高了工作效率，又提升了團隊合作精神和凝聚力。
    2）加強跟國網(wǎng)公司和中電技有關人員的溝通，進一步促進和融洽雙方的合作關系。今年，公司領導曾多次前往國網(wǎng)公司拜訪，介紹產(chǎn)品的優(yōu)勢和技改項目的進展。通過幾次投標結果來看，我們在國網(wǎng)的市場份額明顯有所提高，這得益于高層領導對國網(wǎng)投標處的高度重視和關懷。
    3）市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計更加系統(tǒng)化、精細化，市場宣傳和策劃工作取得有效的進展。公司營銷能力的提升離不開市場宣傳，尤其是在產(chǎn)品同質(zhì)化競爭趨于激烈的將來，我們點滴的基礎性工作都會對公司未來的發(fā)展產(chǎn)生影響。10月份，公司組織了800kv罐式斷路器的首發(fā)儀式，我們積極參與其中，通過跟各方媒體的合作，制作宣傳資料，為高層領導提供準確詳實的信息資料。最終，這項策劃活動取得了圓滿的成功，起到了應有的宣傳和推廣效果。
    誠然，我們在投標工作和市場宣傳中取得了良好成績的同時，也存在著一些問題需要不斷的克服和改進。在標書的制作過程中，由于長時間的加班，有些同志出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，影響了部門的組織紀律性。這種作風一旦形成，將會對其他成員造成不良影響，不利于團隊的合作精神，今后一定要引起重視。我們的團隊還年輕，還有無限進步的活力，今后還會面對與用戶談判、簽訂合同的工作。因此，我們需要創(chuàng)建學習型的組織，要求每一位員工嚴格要求自己，從各方面不斷完善，提高個人的綜合素質(zhì)和能力，將來都能勝任談判及商務合同簽訂的工作。
    當前取得的業(yè)績只說明我們過去努力的成果，我們付出的辛苦有所回報。在當今經(jīng)濟社會高速發(fā)展的潮流下，我們每一個員工的發(fā)展應該與組織、公司的總體目標緊密結合起來，切實履行個人的工作職責，同舟共濟、不懈進取，為公司的美好前程和偉大事業(yè)而努力奮斗！
    國企班子考察報告篇六
    培訓，深入關注員工思想動態(tài)，完善基層思想工作機制，帶動員工素質(zhì)提升和思想動態(tài)穩(wěn)定。二是強化干部人才隊伍建設。以市場化改革為導向，研究推行職業(yè)經(jīng)理人制度，推行任期制、契約化管理制度，持續(xù)推行干部、專業(yè)人才全員聘任制，落實目標考核、任職承諾機制，推動干部履職盡責；健全科學完善的年輕干部、后備干部、儲備人才選拔和培養(yǎng)體系，優(yōu)化人才培養(yǎng)和激勵考核機制；開展常態(tài)化干部培訓，以“企業(yè)家”思維針對新提拔的年輕干部開展培訓。三是持續(xù)打造特色
    黨建
    品牌。不斷深化黨建品牌建設，整合共建資源，結合年度重點工作策劃系列主題活動；打造一批黨建微陣地示范點，加強基層黨組織間
    學習
    交流，不斷增強黨建品牌的示范導向和輻射帶動。四是持續(xù)加強黨風廉政建設。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和黨建黨風廉政建設責任制，持之以恒推進黨風廉政建設，始終以規(guī)范、制約、監(jiān)督權力運行為核心，整合監(jiān)督資源、集聚專業(yè)優(yōu)勢，增強監(jiān)督治理效能，有效防范化解廉政風險，持續(xù)貫徹落實***八項規(guī)定精神，大力糾治“四風”，營造風清氣正的
    企業(yè)
    環(huán)境。
    （二）緊盯目標任務，狠抓工作落實。一是建設要自加壓力、大干快上。加快建設續(xù)建項目和新開工項目，把控好
    安全
    生產(chǎn)，提升管理水平并爭創(chuàng)品牌，打造百年精品工程。二是開發(fā)要錘煉內(nèi)功、打造標桿。要緊抓發(fā)展機遇，持續(xù)爭取政策。三是經(jīng)營要夯實基礎，尋求突破。要保障主業(yè)，服務優(yōu)質(zhì)可靠，在現(xiàn)有業(yè)務中做好、做口碑，不斷加壓做優(yōu)；要敢于創(chuàng)新突破，大膽對標先進，對標高端，依靠市場化的經(jīng)營模式，培育新的業(yè)務增長點；要持續(xù)做好市場分析預測，在風險可控的前提下，沿產(chǎn)業(yè)鏈多元拓展。四是安全和防疫要常抓不懈、落實落細。要筑牢安全生產(chǎn)防線，確保每一個環(huán)節(jié)都要落到實處，杜絕安全事故的發(fā)生；要做好常態(tài)化防疫
    工作
    ，堅持思想不松懈、工作不松勁、責任不松動、保障不松手，抓實各項措施，安全平穩(wěn)過春節(jié)。
    （三）深化
    改革
    創(chuàng)新，激發(fā)發(fā)展活力。一是用市場化倒逼改革。要堅持市場化改革方向，解放思想、大膽進取，正確對待市場化、專業(yè)化的薪酬體系和用人導向，為專業(yè)團隊營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍；進一步統(tǒng)一思想、轉變觀念，提升共同協(xié)作和服務的意識，幫助市場化子公司發(fā)展，實現(xiàn)效益最大化。二是完善市場化經(jīng)營機制。要堅持價值創(chuàng)造理念，以盈利為導向，加強內(nèi)部市場化管理，進一步推動集團主營業(yè)務板塊的市場化進程。三是優(yōu)化授權管控模式。要強化責權利對等，深入開展分級分類授權放權，加快推進負面清單管理；強化內(nèi)控監(jiān)管，梳理出隱患風險點、風險源，既放得實、放得活，又能管得住、管得好，實現(xiàn)向管理要效益。四是創(chuàng)新投融資機制改革。要拓展融資渠道，在確保資金安全的前提下，以市場為導向，探索通過股權投資、兼并收購等方式拓展相關產(chǎn)業(yè)，進一步加強集團資本運作能力建設。
    國企班子考察報告篇七
    更替、時光飛逝，xx年已接近尾聲，回顧我們這一年來的工作，充滿著收獲的喜悅和對下一年度的美好憧憬。xx年是我公司經(jīng)營業(yè)績大力提升的一年，也是技術改造穩(wěn)步開展的一年。我們國網(wǎng)投標處承擔的國網(wǎng)投標工作與公司的經(jīng)營業(yè)績密不可分，在各級領導的關懷和支持下，再加上各位同仁的努力協(xié)作下取得了輝煌的成績，提前完成了公司下達的任務考核指標。
    xx年是國網(wǎng)投標處成立的第二個年頭，對于主管處長來說，肩負著一定的責任和壓力，面對公司下達的指標，我們只有不斷努力工作、開拓進取，完善各項工作進程，提高效率才能完成公司的經(jīng)營指標。今年主要從以下幾個方面開展工作，并取得了顯著成效：
    我們主要負責國網(wǎng)的投標工作及與有關國網(wǎng)的其它事宜，其中標書制作是一個團隊協(xié)作的過程，需要花費大量的時間和精力，為了提高效率，按時高質(zhì)量的完成任務，我們對每一項工作流程進行分工，使每一個同志都負起與己相關的責任來。例如：標書、報價的制作過程及后期的整理，技術參數(shù)、技術圖紙、試驗報告的審核，澄清的回復，每一批投標后報表的統(tǒng)計和總結等，所有這些事項都由專人負責，分工明確，既提高了工作效率，又提升了團隊合作精神和凝聚力。
    今年，公司領導曾多次前往國網(wǎng)公司拜訪，介紹產(chǎn)品的優(yōu)勢和技改項目的進展。通過幾次投標結果來看，我們在國網(wǎng)的市場份額明顯有所提高，這得益于高層領導對國網(wǎng)投標處的高度重視和關懷。
    公司營銷能力的提升離不開市場宣傳，尤其是在產(chǎn)品同質(zhì)化競爭趨于激烈的將來，我們點滴的基礎性工作都會對公司未來的發(fā)展產(chǎn)生影響。10月份，公司組織了800kv罐式斷路器的首發(fā)儀式，我們積極參與其中，通過跟各方媒體的合作，制作宣傳資料，為高層領導提供準確詳實的信息資料。最終，這項策劃活動取得了圓滿的成功，起到了應有的宣傳和推廣效果。
    誠然，我們在投標工作和市場宣傳中取得了良好成績的同時，也存在著一些問題需要不斷的克服和改進。在標書的制作過程中，由于長時間的加班，有些同志出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，影響了部門的組織紀律性。這種作風一旦形成，將會對其他成員造成不良影響，不利于團隊的合作精神，今后一定要引起重視。我們的團隊還年輕，還有無限進步的活力，今后還會面對與用戶談判、簽訂合同的工作。因此，我們需要創(chuàng)建學習型的組織，要求每一位員工嚴格要求自己，從各方面不斷完善，提高個人的綜合素質(zhì)和能力，將來都能勝任談判及商務合同簽訂的工作。
    當前取得的業(yè)績只說明我們過去努力的成果，我們付出的辛苦有所回報。在當今經(jīng)濟社會高速發(fā)展的潮流下，我們每一個員工的發(fā)展應該與組織、公司的`總體目標緊密結合起來，切實履行個人的工作職責，同舟共濟、不懈進取，為公司的美好前程和偉大事業(yè)而努力奮斗！
    國企班子考察報告篇八
    20**年，計劃財務部認真完成了全年財務核算，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司及外部有關單位對我部的財務要求。下面向集團公司匯報一下計劃財務部20**年的工作情況。
    （一）夯實基礎，做好財務核算工作
    一年來，財務部全體人員認真履行財務部的工作職責,從審核原始憑證、錄入記賬憑證，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金申請，到統(tǒng)籌安排支付；從單據(jù)的傳遞審核，到裝訂存檔等等，每位會計人員都努力做好本職工作，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。
    （二）擺正位置，不斷提高服務水平
    一年來，我部積極配合了各部門的工作，并且在工作中不擺譜、講原則、重實效，一切都圍繞公司發(fā)展這個中心任務。
    （三）優(yōu)化制度，梳理制度管事流程
    早在集團公司成立之初，計劃財務部就制定了《集團財務管理制度》，后又在中央、省、州以及民航局相關出臺政策的基礎上，針對集團公司財務工作實際，分別于20**年3月、8月、12月三次對集團公司《公務接待管理辦法》、《差旅費管理辦法》以及《會議費管理辦法》進行了修訂。
    （四）提高效率，未完工作不留欠賬
    整個集團計劃財務部，不僅承擔了**公司、**公司的財務核算，同時還承擔有**公司、**公司的財務工作。所以，每個財務人員的工作量都很大，任務也很重。但是，我們有一個很有效率的團隊，雖然人數(shù)不多，但是能夠及時完成多套賬的財務核算，也能及時完成領導交辦的各項任務，同時還能兼顧自查自檢工作。
    （五）加強學習，努力提高團隊素質(zhì)
    今年，財務部多次派財務人員參加稅收新政策解析及專題講座，還派財務人員參加了建設項目財務管理實務與跟蹤審計及風險識別培訓和國有資產(chǎn)管理相關的培訓。在工作中堅持把學習作為提升自身素質(zhì)、提高工作能力的基本途徑。這一年來，我不僅自身加強了學習，還主動關心財務部同事的學習情況，互相鼓勵幫助，爭取共同進步。
    （六）所完成的其他工作
    一是：清理集團公司資金情況以及往來款項情況，做到摸清家底、心中有數(shù)。今年向政府爭取各項資金的過程中，我們以實事求是的態(tài)度，準確地向財政局報送了資金需求情況。
    二是：對公司涉及現(xiàn)金收付的各個環(huán)節(jié)進行清理，并對相關經(jīng)手人員進行培訓、引導，規(guī)范了工作流程，確保了資金的安全收付。
    三是：在資金爭取方面也做了較多的工作。但是在這項工作上，我個人還較多依賴于領導的前期協(xié)調(diào)，在溝通能力上還亟待提高。
    20**年，作為我個人，工作和學習上都有一定的進步，但是還是存在很多的缺點，這些缺點:
    一方面，我以前在干工作的時候，總是把一切工作都攬在自己身上，事必躬親，不善于管理。結果整天顯得忙忙碌碌，卻收效甚微。盡管現(xiàn)在我在這方面有所改進，但是還要繼續(xù)提高。
    另一方面，就是在工作中，有一些好的想法，但是難以將自己的想法落實到實處，總是處于一種想得到做不到的狀態(tài)。總是想把每一件事情都做好做完美，卻永遠做不好做不完美。這些都是我急需解決和克服的地方，需要花力氣去突破的地方。
    今后，計劃財務部的工作重點，主要還是加強管理，嚴格執(zhí)行中央、省以及公司各項規(guī)定，對集團公司的財務進行積極有效的監(jiān)督管理。雖然目前有財務上的各項規(guī)章制度，但是我覺得還是不夠完善、不夠細致，還需要進一步根據(jù)實際情況進行補充。我們的目標，就是要讓每一筆業(yè)務都有據(jù)可依，讓每一筆支出都讓領導放心。我希望領導多批評鼓勵，同事多提點幫助。謝謝大家！
    國企班子考察報告篇九
    在公司各兄弟部門的大力支持下，本人帶領布廠全體員工團結奮進，勇于創(chuàng)新，用辛勤的汗水和勞動，超額完成了公司下達的全年各項工作任務。下面我從幾個方面向領導、同志們作以匯報：
    一、安全方面：
    作為布廠安全第一責任人，我自始至終以安全為天的安全理念，并時刻牢記職工生命大如天；安全責任重如山；不安全絕不生產(chǎn)的原則。狠抓職工安全觀念的培養(yǎng)和安全意識的提高，且經(jīng)常性地利用班前、班后會對職工進行安全教育，使廣大職工緊繃安全弦，在做好職工安全教育的同時，加大對安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查力度，在布廠成立了“安檢小組”，在公司安檢基礎上，加大對全廠機電設備線路的維修與保養(yǎng)，及時掌握設備動態(tài)，并能定期、不定期組織相關人員對職工安全操作規(guī)程進行抽查，以及對消防設施的檢查。今年以來在布廠上下共同努力下，全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
    二、生產(chǎn)管理方面：
    1、1—11月份全廠共生產(chǎn)坯布5007309碼，a布率97、3%，同期相比坯布生產(chǎn)增長20%，a布率提高2、3%，生產(chǎn)坯布品種40多種，其中打板18個品種。
    2、合理組織生產(chǎn)安排。在從接單到組織生產(chǎn)的過程中，針對產(chǎn)品屬性特性，合理及時的安排機臺，并積極主動和廣東分廠及供應部聯(lián)系協(xié)調(diào)，解決生產(chǎn)、質(zhì)量、交貨期、原材料等方面的問題，確?？蛻舻慕回浧?，全年沒有一個客戶的交貨期被延誤。
    3、強調(diào)內(nèi)外溝通，信息暢通。在組織生產(chǎn)中，要求員工與員工、車間與車間、南廠與北廠，包括同工種之間要多溝通、多交流，以便能達到相互理解，密切合作，消除誤解，消除阻礙，達到信息暢通，使各項工作始終處在一個良好的“溝通”環(huán)境中，并得以落實完成，從而有效的促進生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。1—11月份由于產(chǎn)量的提高，員工人均工資比去年同期相比增長100多元/月。
    4、創(chuàng)新生產(chǎn)例會匯報內(nèi)容。為了更有效提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，促進生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定，布廠制定了每周一下午利用下午后的時間召開車間主任以上人員生產(chǎn)例會，解決協(xié)生產(chǎn)工作中產(chǎn)生的問題及下周生產(chǎn)計劃的安排，并且根據(jù)實際情況創(chuàng)新了生產(chǎn)匯報內(nèi)容，強調(diào)了為誰、對誰服務意識，從而增強了團隊凝聚力，培養(yǎng)了團隊精神。
    三、質(zhì)量管理方面：
    1、在去年建立質(zhì)量監(jiān)督檢查標準的基礎上，今年又對原材料檢查及坯布質(zhì)量作了進一步完善，使責任更加明確。從原材料的進廠檢查，到坯布出庫均有質(zhì)檢人員把關，更加注重每道工序的過程控制。
    2、制定合理的工藝參數(shù)，保證半成品和成品的質(zhì)量。抓好前道工序經(jīng)軸的質(zhì)量，就能為提高織造車間的開機效率及產(chǎn)品質(zhì)量創(chuàng)建條件，今年全年對麻棉混紡的電清工藝，及上漿工藝進行了改進，使麻、棉75/25混紡牛仔布的開臺效率達到80%以上，產(chǎn)品質(zhì)量達到97%以上。
    3、利用布廠內(nèi)部生產(chǎn)例會，對每周的質(zhì)量情況進行匯總，分析本周每漿次降等的原因，采取措施，減少降等布數(shù)量。針對一些特殊的質(zhì)量問題，及時組織有關責任人進行分析當場采取糾正措施。
    4、及時更換前道工序設備上影響的關鍵部件。今年對影響質(zhì)量的整經(jīng)機斷頭自停裝置，漿染機染槽壓輥及上漿輥進行更換，并對p401機器的選色箱進行改造，有效保證了經(jīng)軸和坯布的質(zhì)量。
    四、設備管理及小改小革方面：
    1、根據(jù)公司設備檢查，加強了織機大平車的工作，對p401機型一些狀況較差的機臺進行了大平車工作，從設備上保證了產(chǎn)品質(zhì)量的提高。
    2、全年共有小改小革20多項，其中比較突出有4項：
    1、漿染機染槽壓輥、上漿輥、上蠟裝置的改造；
    2、絡整機加裝空捻器的改造；
    3、空氣壓縮機的改造；
    4、k88機器手臂箱漏油的改造。均報公司企管部，并在實際生產(chǎn)工作中轉化成很好的經(jīng)濟效益。
    五、存在不足：
    1、與領導在外地看到的同行廠家相比，產(chǎn)品質(zhì)量上還有一些差距。
    2、現(xiàn)場文明管理方面需進一步加強。
    3、專業(yè)知識學習不夠。
    六、明年工作打算：
    1、在新一屆公司領導班子的帶領下，服從管理，團結一致，獻計獻策，努力拼博。
    2、努力完成公司下達的各項工作任務。
    3、質(zhì)量上a布率達到98%以上。
    4、設備上設備完好率達到95%以上。
    5、進一步加強管理創(chuàng)新，向管理要安全、要質(zhì)量、要效益。
    在這即將過去的一年里，在公司領導的大力支持和指導下，在全廠職工的努力下，取得了不菲的成績，同時也存在不足。望各位領導和同仁們給以指正，以望總結經(jīng)驗，改正不足，以便在下一年度更上一個臺階，不負領導和職工的重托和厚望，交一最滿意的答卷，這及時我的表態(tài)，也是我的目標，更是我的承諾。
    國企班子考察報告篇十
    一、班子的基本情況
    **縣**鄉(xiāng)領導班子由*人組成，為黨委書記、鄉(xiāng)長1名，人大主席1名，黨委副書記、紀委書記1名，黨委委員、副鄉(xiāng)長*名，黨委委員*名，黨委委員、人武部長1名，副鄉(xiāng)長*名，試用期領導干部*名。
    二、班子整體運作情況
    經(jīng)考察，我們認為**鄉(xiāng)領導班子是一個團結進取、務實高效、開拓進取、勤政廉潔、勇于創(chuàng)新的班子，綜合評定為優(yōu)秀。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    政治立場堅定，政治敏銳性較強。班子成員能認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高整體素質(zhì)。聽從、縣政府指揮，認真貫徹落實、縣政府精神和各項工作總體部署，自覺維護、縣政府在群眾中的威信。平時注重學習有關政策法規(guī)，探索農(nóng)村工作新方法，班子成員整體具有較高的政治理論水平和黨性修養(yǎng)，政治立場堅定，在行動上、組織上始終與黨中央保持高度一致。
    有較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力，團結協(xié)作精神突出。班子成員在日常工作中，無論大事小事都能相互商量、互相討論，達成共識，民主意識較強，做到一個口徑說話，一把尺子量人，一個標準辦事。都能擺正自身的位臵，相互配合，相互支持，工作中“容言、容事、容過”，多交流多溝通，寬以待人，做到分工中有配合，能擰成一股勁，積極完成各項工作任務，富有戰(zhàn)斗力，班子凝聚力較強。
    思路清晰，突出重點，經(jīng)濟發(fā)展勢頭迅猛。以加快發(fā)展為主線，
    著力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，轉變增長方式，經(jīng)濟總量不斷壯大。 年，全鄉(xiāng)實現(xiàn)財政收入*萬元，同比增長*%。 年1—6月份，全鄉(xiāng)實現(xiàn)財政收入*萬元，同比增長*%。面對新形分勢、新情況，鄉(xiāng)黨委、政府緊緊抓住發(fā)展第一要務，牢固增強“四種意識”和“三種觀念”，即發(fā)展意識、憂患意識、責任意識和爭先意識；規(guī)劃、環(huán)境、服務都是生產(chǎn)力的觀念，以實績論英雄的觀念和借助外力乘勢而上的觀念，主動調(diào)整思路，由鄉(xiāng)村局部規(guī)劃向園區(qū)總體規(guī)劃相對接，由局部發(fā)展向全面發(fā)展相對接。加快招商引資力度，積極引導民營企業(yè)向小而專、小而特的方向發(fā)展。 年共引進內(nèi)資* 億元、外資*萬美元；僅今年1—6月份，就引進內(nèi)資*萬元，全鄉(xiāng)經(jīng)濟保持了較快的發(fā)展勢頭。
    關注民生，維護穩(wěn)定，全鄉(xiāng)面貌顯著改觀。黨委一班人超前一拍謀劃，靠前一步指揮，深入一線督查，及時處理了各項重點、難點工作。一是“民心工程”順民心。經(jīng)多方協(xié)調(diào)，開通了**至**的**路公交線路，**小學重建、村委會辦公場所新建工程正在實施，新敬老院的征地設計建設工程正在推進。二是拆遷安臵合民意。本著依法、人性化拆遷治亂，最大限度給予群眾實惠的.原則，竭盡全力給予拆遷戶幫助。一方面組建拆遷治亂小組，對釘子戶給予強行拆除，另一方面對拆遷戶妥善安臵，最大限度地減少上訪問題，維護社會和諧穩(wěn)定。 年，全鄉(xiāng)共征用土地*余畝，拆遷安居農(nóng)戶*余戶，拆遷面積達*萬余平方米，拆違面積達*多平方米。
    在廉政建設方面未聽到任何不良反映。
    不足之處：權力有些交叉，利弊互現(xiàn)。
    三、民主測評情況
    年 月 日，在**鄉(xiāng)會議室對該鄉(xiāng)領導班子進行民主測評。該鄉(xiāng)全體機關干部、各村書記及主任、鎮(zhèn)屬各單位負責人共*人參加民主測評。發(fā)出民主測評表*張，收回*張，有效票*張。對**鄉(xiāng)領導班子的測評情況為：綜合評價為“好”的*票，綜合評價為“較好”的*票，優(yōu)秀率*%。
    考察組：
    年 月
    一、班子的基本情況
    趙營鄉(xiāng)領導班子由12人組成，黨委書記1名、鄉(xiāng)長1名，人大主席1名，黨委副書記1名、紀委書記1名，黨委委員、副鄉(xiāng)長2名，副鄉(xiāng)長2名，工會主席1名，綜治信訪主任1名，科技副鄉(xiāng)長1名。
    二、班子整體運作情況
    經(jīng)考察，我們認為趙營鄉(xiāng)領導班子是一個團結進取、務實高效、開拓進取、勤政廉潔、勇于創(chuàng)新的班子，綜合評定為 。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    1、政治立場堅定，政治敏銳性較強。班子成員能認真學習黨的五中、六中全會精神。不斷提高整體素質(zhì)。聽從、縣政府指揮，認真貫徹落實、縣政府精神和各項工作總體部署，自覺維護在群眾中的威信。平時注重學習有關政策法規(guī)，探索農(nóng)村工作新方法，班子成員整體具有較高的政治理論水平，政治立場堅定，在行動上、組織上始終與上級黨委保持一致。
    2、有較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力，團結協(xié)作精神突出。班子成員在日常工作中，無論大事小事都能相互商量、互相討論，達成共識，民主意識較強。工作中都能夠擺正自身的位置，相互配合，相互支持，寬以待人，做到分工中有配合，積極完成各項工作任務，富有戰(zhàn)斗力，班子凝聚力較強。
    3、思路清晰，突出重點，經(jīng)濟發(fā)展勢頭迅猛。
    2.8億元，同比增長13%，工業(yè)總產(chǎn)值完成2.3億元，同比增長16﹪，
    招商引資成效顯著，年內(nèi)意向引資達2.2億元，全鄉(xiāng)經(jīng)濟保持了較快的發(fā)展勢頭。
    4、關注民生，維護穩(wěn)定，城鎮(zhèn)面貌顯著改觀。一是關注民生，對楊莊、大王莊5000多畝的土地進行了平整，投資35萬元對敬老院進行了升級改造，幫助西新莊、楊莊等12個村建成了新農(nóng)村書屋，引導農(nóng)民參加居民養(yǎng)老保險參保率達到了95%。二是維護穩(wěn)定，實行了科級干部輪流值班接訪制度，并逐件逐案落實首問責任制。認真落實信訪工作的各項制度措施，確保了全鄉(xiāng)社會大局的穩(wěn)定；三是小城鎮(zhèn)建設，進一步加強基礎建設，多方籌資加大綠化、亮化、美化力度。2011年新建商住店鋪5880平方米；硬化道路1.6公里；栽植綠化樹木500余棵，修排水管道6800米；安裝路燈60盞，城鎮(zhèn)面貌顯著改觀。
    5、嚴于律已、廉潔勤政。嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，各班子成員做到以身作則，率先垂范，嚴格遵守財務管理制度，壓縮非生產(chǎn)性開支，在廉政建設方面未聽到任何不良反映。
    三、民主測評情況
    2012年4月16日，在趙營鄉(xiāng)會議室對該鄉(xiāng)領導班子進行民主測評。該鄉(xiāng)全體機關干部、村書記、鄉(xiāng)直各單位負責人參加了民主測評。發(fā)出民主測評表 張，收回 張，有效票 張。對趙營鄉(xiāng)領導班子的測評情況為：
    考察組：
    年 月
    國企班子考察報告篇十一
    12月30日，按照縣委的工作安排，縣政協(xié)副主席、^v^部部長_____同志帶領宣傳部_____、紀委_____、組織部_____*等三位同志組成考察組，對縣工商業(yè)聯(lián)合會領導班子和班子成員進行了較為全面、深入、細致地考察?？疾炱陂g，召開了工商業(yè)聯(lián)合會全體干職工參加的民主測評和民主推薦大會，找了全體干部職工共3位同志進行個別談話，查閱了有關會議記錄和文件等資料。現(xiàn)將考察情況匯報如下：
    一、領導班子和科級干部基本概況
    工商業(yè)聯(lián)合會領導班子設會長、副會長各一名共2人組成，均為男性，其中會長為黨外民主人士，副會長為^v^正式黨員，年齡最小的 最大的 ，學歷上一個中專一個 。
    二、對領導班子的總體評價
    縣工商業(yè)聯(lián)合會領導班子思想政治素質(zhì)較高，工作計劃性較強，團結協(xié)調(diào)、勤政廉政，充分發(fā)揮了工商聯(lián)^v^性、經(jīng)濟性、民間性優(yōu)勢。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
    1、思想政治素質(zhì)較強。能以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹^v^和十六屆三中、四中、五中全會精神和我縣三級干部會議精神，深入開展“四問五比六看”活動，樹立“服務立會、服務興會”的工作理念，同時還積極開展“三增強、四熱愛”教育、“扶貧濟困送溫暖獻愛心”等活動，著力強化經(jīng)濟服務、法律服務、信息服務、融資服務和思想政治工作五種職能，積極推動我縣非公有制經(jīng)濟健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。
    2、工作責任感和事業(yè)心較強。加強行業(yè)商會建設，按省市工商聯(lián)的要求，對會員重新登記梳理，同時加大了會員發(fā)展力度，今年新發(fā)展企業(yè)會員2個，個人會員7個，壯大了會員隊伍。深入一線調(diào)查研究，積極為縣域經(jīng)濟發(fā)民建言獻策。一年來向縣委縣政府提交了《關于工業(yè)園區(qū)發(fā)展的調(diào)查報告》、《關于對_____縣非公有制經(jīng)濟發(fā)展狀況的調(diào)查報告》、《_____縣非公有制經(jīng)濟人士創(chuàng)業(yè)情況的調(diào)查》和《_____縣非有公有制經(jīng)濟組織人才隊伍狀況調(diào)查》等調(diào)研報告，同時，在年初召開的人大、政協(xié)兩會上，還積極組織工商聯(lián)界的人大代表和政協(xié)委員提交議案13件。
    3、勤政廉潔，有較強的服務觀念。加強了法律咨詢服務，以“”活動為契機，與消協(xié)一起組織法律顧問，現(xiàn)場解答會員及廣大個體工商戶提出 的有關法律問題；強化了融資服務，通過各種渠道為會員企業(yè)融資300多萬元，支持了會員企業(yè)的發(fā)展；加大了信息與技術服務，編發(fā)《經(jīng)濟信息》分發(fā)給會員，組織會員參加全縣無公害臍橙種植培訓班等；還采取分散和集中走訪相結合的方法，經(jīng)常深入會員中，了解他們的生產(chǎn)生活情況，及時為他們排憂解難，為會員出面協(xié)調(diào)解決實際問題8次。
    4、團結協(xié)調(diào)，取得了較好的成績。班子團結，在重大事情及一些較大的財務開支上能先通氣先商量，在貫徹民主集中制方面做得較好，班子戰(zhàn)斗力也較強。通過“致富思源、富而思進、義利兼顧、回饋社會”為內(nèi)容的“雙思”活動，積極引導非公有制經(jīng)濟人士參與光彩事業(yè)，熱心回報社會，累計捐款近3萬元，幫助貧困學生4名；積極加強對外聯(lián)絡，大力開展招商引資工作，今年引進項目3個，合同引資1100萬元，目前這3個項目均已順利投產(chǎn)；積極參與并抽調(diào)專人長期駐村負責新農(nóng)村建設工作，另外，計劃生育、社會綜治等工作也開展的扎實有效。
    5、存在不足：工作點多面廣，某些工作難以落實到位，和實際要求有一定的距離；創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特方面也有等提高。
    三、對領導班子成員的個人評價
    1、_____：
    該同志政治理論和業(yè)務水平較高，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅決執(zhí)行上級指示和決定，在思想上、政治上、行動上同^v^保持高度一致。能堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，在保持^v^員先進性教育活動中將學習同改造思想，轉變作風，指導實踐緊密結合，在單位小待遇低的情況下能耐得住清貧，做工作不講條件不講待遇，只要分配交待的事情會認真去辦好，同時協(xié)助會長抓好工商聯(lián)年初制定的各項工作任務，以及招商引資、計劃生育、社會綜治等各項中心工作。文字功底好，經(jīng)常深入基層搞調(diào)研，今年向縣委縣政府提交了《關于 工業(yè)園區(qū)發(fā)展的調(diào)查報告》等調(diào)研報告。堅持群眾路線，作風深入，在法律咨詢、融資、信息等方面做了大量工作，真心為會員排憂解難。
    廉潔自律方面做的較好，考察期間沒有這方面的不良反映。
    不足之處：工作中存在畏難情緒，有時工作信心不足，上進心不強。
    民主測評情況：3人參加測評，其綜合評價優(yōu)秀1票，稱職2票，無基本稱職和不稱職票。
    四、科級后備干部考察情況
    五、主要領導對干部進退流轉意見
    六、考察組意見
    1、對干部的進退流轉意見：
    2、對^v^領導班子工作建議：
    國企班子考察報告篇十二
    根據(jù)中共xxx市委組織部轉發(fā)《省委組織部關于印發(fā)xxx省領導班子和領導干部政治素質(zhì)考察辦法（試行)的通知》要求，現(xiàn)將xxx生態(tài)創(chuàng)新城發(fā)展有限公司2020年領導班子政治素質(zhì)自查情況匯報如下：
    一、政治素質(zhì)總體情況
    （一）切實把牢政治方向。
    公司黨委始終把黨的政治建設擺在首位，堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平視察xxx重要講話和指示精神作為政治任務和長期戰(zhàn)略任務，作為公司理論中心組學習必學內(nèi)容，班子成員必修主課，以上率下帶動學宣講解讀深化學、培訓教育深入學，教育引導黨員干部筑牢信仰之基，補足精神之“鈣”，把穩(wěn)思想之舵，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，矢志不渝與黨同心同德，做到了政治上同向、思想上同心、步調(diào)上同頻、行動上同力，一以貫之地把習近平總書記視察xxx重要講話和指示精神作為xxx生態(tài)創(chuàng)新城建設引領發(fā)展的總方略、作為全部工作的統(tǒng)攬和主線，堅持用科學理論謀劃推動xxx生態(tài)創(chuàng)新城高質(zhì)量發(fā)展，把習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹落實到黨的建設各方面和全過程，確保了公司發(fā)展沿著正確政治方向前進。
    （二）加強黨的全面領導。
    公司黨委認真學習貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面貫徹落實黨中央各項決策部署，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不存在執(zhí)行過程搞變通、打折扣等問題。充分發(fā)揮公司黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用，切實加強黨對各方面工作的全面領導，對習近平總書記的重要指示、批示、講話、論述以及中央和省、市召開的重要會議、作出重大部署、出臺的重要政策、均在第一時間組織傳達學習，研究提出貫徹意見，分工負責抓好落實，并堅持定期聽取公司各部門及支部的工作匯報，有針對性地提出指導意見，在作出重大決策部署前，廣泛征求班子成員意見建議，凝聚了推動了xxx生態(tài)創(chuàng)新城高質(zhì)量發(fā)展的強大力量。
    （三）不斷夯實政治根基。
    公司黨委始終堅守初心和使命，始終把政治責任扛在肩上，主動作為，主動擔當，堅持思想教育、理論武裝，堅持融入日常、抓在經(jīng)常，堅持問題導向、務求實效，堅持領導帶頭、以上率下，以xxx生態(tài)創(chuàng)新城建設為公司發(fā)展的風向標，公司領導班子成員切實把精力和心思用在xxx生態(tài)創(chuàng)新城項目建設、籌融資、內(nèi)部管理等高質(zhì)量發(fā)展大局上，用在破解難題、克難關、著力解決職工群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題上，加快推動xxx生態(tài)創(chuàng)新城高質(zhì)量發(fā)展，為打造西部創(chuàng)新新平臺、xxx新興增長極、xxx城市副中心貢獻力量。
    （四）努力涵養(yǎng)政治生態(tài)。
    公司黨委大力弘揚和倡導忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等共產(chǎn)黨人價值觀要求，推動領導干部不忘初心、堅守正道，為政以德、正心修身，切實把正氣充盈的政治文化轉化為風清氣正的政治生態(tài)。公司黨委全面貫徹新時代好干部標準，始終把政治標準放在第一位，鮮明樹立正確選人用人導向，注重在基礎一線、艱苦崗位鍛煉培養(yǎng)干部，持續(xù)實施年輕干部，選人用人質(zhì)量不斷提高。公司黨委帶頭落實民主集中制、重大事項報告等制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事，充分發(fā)揚民主，注意聽取不同意見，不搞“家長制”“一言堂”，風清氣正的政治生態(tài)持續(xù)向好。
    （五）著力防范政治風險。
    公司黨委牢固樹立底線思維，不斷強化憂患意識和風險意識，時刻牢記“安而不忘危、存而不忘亡、治而不忘亂”，全面落實黨中央和省委、市委關于維護政治安全的各項部署要求。全面落實意識形態(tài)工作責任制，把落實意識形態(tài)工作責任納入記錄監(jiān)督檢查和巡察范圍，納入黨委班子成員履行黨建責任的重要內(nèi)容，按期召開意識形態(tài)會議、分析研判會議，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領，對違反政治紀律、危害政治安全的言行及時依紀依規(guī)問責追責，堅決做到了守土有責、守土負責、守土盡責。
    （六）永葆黨的政治本色。
    公司黨委堅持用黨的科學理論武裝頭腦，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，強化斗爭精神，改進工作作風，切實履行管黨治黨責任，認真落實黨風廉政建設責任制，扎緊制度籠子，規(guī)范權力運行，層層傳導責任壓力，不斷規(guī)范全力運行，從嚴管理監(jiān)督干部，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。公司黨委嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則和省委《實施意見》精神，堅決反對“四風”，行動上做到不越線、不越位，保持黨員的先進性和純潔性。
    （七）全面提高政治能力。
    公司黨委將提高政治能力作為終身課題和履職之本，教育引導黨員干部始終保持清醒的政治頭腦、堅定正確的政治方向、堅守崇高的理想信念、保持敏銳的政治觀察力和鑒別力，切實提高了辨別政治是非、駕驅(qū)政治局面、防范政治風險的能力。不斷增強各級黨組織政治功能，積極支持基層組織依法依規(guī)開展工作，充分發(fā)揮黨群組織聯(lián)系干部職工的橋梁和紐帶作用，把職工群眾最廣泛最緊密地團結在黨的周圍，進一步調(diào)動了各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    二、存在的主要問題和不足
    （一）持續(xù)強化理論武裝。
    深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆全會精神，全面貫徹落實習近平視察xxx的重要講話和批示精神，在抓好專題研討、集中輔導等制度的基礎上，發(fā)揮好xxx公司會議例會學習，理論中心組學習的統(tǒng)領帶頭作用，充分利用“學習強國”“xxx黨建”“微信公眾號”等微平臺多渠道、多形式地開展學習活動，弘揚理論聯(lián)系實際的學風，教育引導公司黨員干部在學習的系統(tǒng)性、持續(xù)性、深入性上下功夫，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。
    （二）不斷提高駕驅(qū)全局的能力和水平。
    充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用，善于馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，著眼于把方向、謀大局、定政策、促改革，不斷加強黨對各方面工作的全面領導，自覺把建設xxxxxx生態(tài)創(chuàng)新城發(fā)展放在全國、全省、全市發(fā)展大局中來謀劃，找準著力點和落腳點，將中央和省委、市委各項決策部署有機結合起來，創(chuàng)造性地開展工作。充分發(fā)揮黨委把舵領航、議事決策的職能作用，發(fā)揚民主和善于集中統(tǒng)一，把黨委班子和全體黨員干部智慧集中起來，心往一處想，勁往一處使，做到包攬不包攬、分工不分家、放手不撒手，進一步提高黨委會會議決策效能和領導水平。
    （三）全面落實意識形態(tài)工作責任制。
    堅持正確政治方向、輿論導向和價值取向，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權、話語權和主動權，唱響主旋律，筑牢主陣地，建強主力軍，打好主動仗。強化黨委對意識形態(tài)工作的領導，嚴格落實意識形態(tài)工作會議制度，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，研究解決存在的問題。堅持網(wǎng)上和網(wǎng)下相結合，“鍵對鍵”與“面對面”相結合，強化對網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地的管控，堅決維護意識形態(tài)領域安全。認真貫徹落實習近平總書記關于意識形態(tài)工作的指示精神，全面落實黨委的主體責任，深入開展群團創(chuàng)建活動，鞏固公司全體員工團結奮斗的共同思想基礎。
    （四）扎實推進黨的建設。
    緊緊圍繞新時代黨的建設總要，把抓好黨建作為最大政績，堅持問題導向，層層壓實主體責任，切實扛起全面從嚴治黨主體責任，對標制度落實、對表目標要求，落實好“一崗雙責”不斷提高黨的建設質(zhì)量和水平。以黨員領導干部為重點，持續(xù)開展黨風廉政宣傳教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。突出重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)正風肅紀，支持紀委認真履行職責，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加大問責追責力度，不斷鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。認真貫徹中央八項規(guī)定及實施細則精神，集中整治形式主義、官僚主義問題。
    （五）始終堅守初心和使命。
    始終堅守初心使命，不能安于現(xiàn)狀、不思進取、貪圖享樂，必須把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題、作為加快xxx生態(tài)創(chuàng)新城建設步伐的重要遵循。堅持以xxx生態(tài)創(chuàng)新城的高質(zhì)量發(fā)展為導向，堅持守正和創(chuàng)新相統(tǒng)一，既盡力而為、有量力而行，千方百計加大投入，齊心協(xié)力補齊市政設施、公共服務，不斷夯實xxx生態(tài)創(chuàng)新城建設發(fā)展的基礎。
    三、下一步努力方向
    (一)持續(xù)強化理論武裝。
    深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面貫徹落實習近平總書記對xxx重要講話和批示指示精神，在抓好專題研討、集中輔導等制度的基礎上，發(fā)揮好公司黨委理論學習中心組的作用，充分利用“學習強國”“xxx黨建”app及“xxx公司”微信公眾號等微平臺多渠道、多形式地開展學習活動，弘揚理論聯(lián)系實際的學風，教育引導公司全體廣大干部職工在學習的系統(tǒng)性、持續(xù)性、深入性上下功夫，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度—致。
    (二)不斷提高駕馭全局的能力和水平。
    充分發(fā)揮公司黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用，善于用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，著眼于把方向、謀大局、定政策、促改革，不斷加強黨對各方面工作的全面領導，自覺把xxx生態(tài)創(chuàng)新城的發(fā)展放在全省、全市發(fā)展大局中來謀劃，找準著力點和落腳點，創(chuàng)造性地開展工作。充分發(fā)揮公司黨委把舵領航、議事決策的職能作用，發(fā)揚民主和善于集中統(tǒng)一，把黨委一班人和各級干部職工智慧集中起來，心往一處想，勁往一處使，做到總攬不包攬、分工不分家、放手不撒手，進—步提高公司黨委議事決策效能和領導水平。
    (三)全面落實意識形態(tài)工作責任制。
    堅持正確政治方向、輿論導向和價值取向，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權、話語權和主動權，唱響主旋律，筑牢主陣地，建強主力軍，打好主動仗。強化公司黨委對意識形態(tài)工作的領導，嚴格落實意識形態(tài)工作會議制度，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，研究解決存在的問題。堅持網(wǎng)上與網(wǎng)下相結合，“鍵對鍵”與“面對面”相結合，強化對網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地的管控，堅決維護意識形態(tài)領域安全。認真貫徹落實習近平總書記關于意識形態(tài)工作的指示精神，把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，把意識形態(tài)工作責任制考核與機關黨建、黨風廉政建設考核同部署、同落實、同檢查，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化，確保各項工作落到實處。
    國企班子考察報告篇十三
    各位領導、各位同志：
    下面，我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情況進行述職，請審議。
    一年來，我能夠在公司正確領導下，在同志們的幫助和支持下，嚴格按黨員干部的標準來要求自己，認真履行工作職責，積極調(diào)動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務。
    一、加強思想政治建設，提高駕馭工作的能力
    思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設，一是做到講學習，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學習黨的十九大全會精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執(zhí)行公司的各項重要決策，在實踐中，認真踐行“三個代表”重要思想，想問題辦事情做決策，做到一切為了員工，時刻關心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁不擁護，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作作風，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結，講工作，又講原則，講正氣。
    二、求真務實，腳踏實地的完成好本職工作
    近年來，我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心，結合生產(chǎn)經(jīng)營實際，認真研究我廠的思想政治工作目標和思路，確立和實施了“圍繞一個中心、實現(xiàn)兩個轉變、開展五項活動、實現(xiàn)五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作：
    (一)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴大前大的影響力
    一是針對重組改制后機制和體制的變化，結合急需調(diào)整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務教育活動，先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育活動。二是以形象宣傳和樹立為重點，開展了新聞宣傳工作。近年來，先后在《_石油報》、《_日報》、《科技文摘報》等新聞媒體發(fā)稿180多篇，平均每兩天就有一篇反映生產(chǎn)經(jīng)營科技等方面的新聞發(fā)表，及時反映了企業(yè)大好形勢，擴大了在油田內(nèi)外的影響，大大提高了企業(yè)的地位。三是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，以“創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建文明班組、爭當文明員工”為載體，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，_廠被省委省政府評為精神文明建設先進單位。四是逐步探索和加強基層思想政治工作，使之制度化、規(guī)范化、實效化。結合前大改革發(fā)展的熱點、難點問題，創(chuàng)立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以政工干部和行政干部為主角，以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡體系，較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。
    (二)強化基層黨建工作，增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力
    一是進一步規(guī)范了基層黨建基礎工作，統(tǒng)一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識，嚴密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務活動開展情況，保證活動質(zhì)量和效果。二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動，并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容，使群眾評議壓力轉化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現(xiàn)，保持了黨員先進性，真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。三是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度，重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié)，重點抓好機關支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況，把機關支部建設達標列為機關總支業(yè)績指標，實行月考核月兌現(xiàn)。一年來，機關支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險、重積極開展各種活動，共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)5次，平整井場11個，挖管線溝300延長米。五是強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務素質(zhì)提高的同時，下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權制度》，解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題，使基層支部在服務基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用，真正做到一個支部一座堡壘。
    (三)加強黨風廉政建設，促進前大健康發(fā)展
    一是采取印發(fā)《_》報、組織黨員干部觀看《_x的兩面人生》電視教育片等多種形式開展廉政教育，促進了黨員干部奉公守法，廉潔自律;二是以經(jīng)濟效益為中心，以事前事中效能監(jiān)督為重點，促進管理人員認真履行職責，紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內(nèi)管桿泵等物資報廢監(jiān)督抽查70多次;三是落實黨風廉政責任制，廠領導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政責任書。
    (四)積極探索并推動富有前大特色的
    企業(yè)文化
    創(chuàng)建工作
    建設網(wǎng)絡。一是以倡導“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的中石油企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念為著眼點，結合我廠特點，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦，并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中，進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習慣。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為，通過“十大板塊”檢查，公開曝光評比等一系列方式，加快了企業(yè)形象標準化建設進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動，營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍，增強了企業(yè)的凝聚力和親和力。
    (五)抓好后勤保障工作，為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境
    我廠地處偏遠，員工全部吃住在單位，目前有宿舍8個，食堂9個，抓好后勤工作，進一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境，對于穩(wěn)定隊伍、調(diào)動員工生產(chǎn)積極性至關重要。近年來，我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上，并給每個房間配備了電視，為基層6個宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床，為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩，達到了賓館化管理。最近，在廠里的積極爭取下，公司決定為我廠閉路電視改造投資15萬元，將對廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進行改造，并為邊遠四個站隊配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。
    (六)強化四項職能，開展好工會工作
    一是抓好_理工作，通過召開員代會、代表團組長聯(lián)席會、廠務公開等形式，較好的落實了廣大員工的知情權、參與權、監(jiān)督權;二是圍繞原油天然氣生產(chǎn)任務，開展了群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動;三是深入開展送溫暖活動，落實了領導包保特困戶制度，針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次，發(fā)放慰問金2萬余元;四是開展豐富多彩的文體活動，組織了“七.一”大合唱、“跨越五百萬”大合唱、元旦聯(lián)歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動，大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。
    (七)發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用
    開展了青年志愿者和爭創(chuàng)青年文明號活動，堅持組織青年志愿者藝術團到前線和敬老院進行慰問演出，到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單2萬份，開展了符合青工特點的文體活動，多次有效的舉辦了不同層次的青工技術比武活動。
    (八)強化治安綜合治理工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護航
    今年以來，針對我廠防控特點，強化“三防”措施，制定了“管桿防盜管理辦法”，建立了基層站隊與保安隊、派出所聯(lián)防體系，與_鎮(zhèn)簽訂了“企地聯(lián)防責任制度”。同時，在重點路口，設立油田物資監(jiān)控站7個，并加大對周邊百姓的法制宣傳力度，組織發(fā)放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二，保證了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。
    (九)耐心細致地做好穩(wěn)定工作
    建立了廠、科、隊三級包保網(wǎng)絡，走訪有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)員工70余人次，并組織退養(yǎng)員工到大安北、長山明珠園旅游，豐富了退養(yǎng)員工生活?，F(xiàn)有_名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書，_名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業(yè)合同。目前，有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)人員相對穩(wěn)定。
    三、作風及廉政建設
    幾年來，在實際工作中，能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責，一是正確處理國家、集體與個人三者關系，維護大局，堅持黨性，嚴于律己，廉潔奉公，不謀私利;二是注重思想學習，結合實際工作，對照黨員干部監(jiān)督兩個條例，開展批評與自我批評，不斷改造自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題;三是密切聯(lián)系群眾，能傾聽群眾的呼聲，解決群眾關心的熱點問題。
    回顧一年多的任職情況，在同志們的支持和幫助下，自己在主管的工作上，取得了一些成績，也存在一些差距和不足：一是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入;二是深入基層調(diào)研時間安排較少，事務性工作較多，存在工作安排不科學現(xiàn)象;三是由于長期在后線單位和機關工作，對石油地質(zhì)工程方面的知識了解不深，除了精通自己的業(yè)務，還要熟悉其他相關業(yè)務知識，以便更好地開展工作。
    今后，我將加強各方面的業(yè)務學習，不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業(yè)務素質(zhì)，為領導當好參謀，為同志們搞好服務，為基層群眾多辦好事、實事。以上報告，請予審核!
    述職人：_x
    20_年x月x日
    國企班子考察報告篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    根據(jù)中共xxx市委組織部轉發(fā)《省委組織部關于印發(fā)xxx省領導班子和領導干部政治素質(zhì)考察辦法（試行)的通知》要求，現(xiàn)將xxx生態(tài)創(chuàng)新城發(fā)展有限公司2020年領導班子政治素質(zhì)自查情況匯報如下：
    一、政治素質(zhì)總體情況
    （一）切實把牢政治方向。
    公司黨委始終把黨的政治建設擺在首位，堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平視察xxx重要講話和指示精神作為政治任務和長期戰(zhàn)略任務，作為公司理論中心組學習必學內(nèi)容，班子成員必修主課，以上率下帶動學宣講解讀深化學、培訓教育深入學，教育引導黨員干部筑牢信仰之基，補足精神之“鈣”，把穩(wěn)思想之舵，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，矢志不渝與黨同心同德，做到了政治上同向、思想上同心、步調(diào)上同頻、行動上同力，一以貫之地把習近平總書記視察xxx重要講話和指示精神作為xxx生態(tài)創(chuàng)新城建設引領發(fā)展的總方略、作為全部工作的統(tǒng)攬和主線，堅持用科學理論謀劃推動xxx生態(tài)創(chuàng)新城高質(zhì)量發(fā)展，把習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹落實到黨的建設各方面和全過程，確保了公司發(fā)展沿著正確政治方向前進。
    （二）加強黨的全面領導。
    公司黨委認真學習貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面貫徹落實黨中央各項決策部署，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不存在執(zhí)行過程搞變通、打折扣等問題。充分發(fā)揮公司黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用，切實加強黨對各方面工作的全面領導，對習近平總書記的重要指示、批示、講話、論述以及中央和省、市召開的重要會議、作出重大部署、出臺的重要政策、均在第一時間組織傳達學習，研究提出貫徹意見，分工負責抓好落實，并堅持定期聽取公司各部門及支部的工作匯報，有針對性地提出指導意見，在作出重大決策部署前，廣泛征求班子成員意見建議，凝聚了推動了xxx生態(tài)創(chuàng)新城高質(zhì)量發(fā)展的強大力量。
    （三）不斷夯實政治根基。
    公司黨委始終堅守初心和使命，始終把政治責任扛在肩上，主動作為，主動擔當，堅持思想教育、理論武裝，堅持融入日常、抓在經(jīng)常，堅持問題導向、務求實效，堅持領導帶頭、以上率下，以xxx生態(tài)創(chuàng)新城建設為公司發(fā)展的風向標，公司領導班子成員切實把精力和心思用在xxx生態(tài)創(chuàng)新城項目建設、籌融資、內(nèi)部管理等高質(zhì)量發(fā)展大局上，用在破解難題、克難關、著力解決職工群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題上，加快推動xxx生態(tài)創(chuàng)新城高質(zhì)量發(fā)展，為打造西部創(chuàng)新新平臺、xxx新興增長極、xxx城市副中心貢獻力量。
    （四）努力涵養(yǎng)政治生態(tài)。
    公司黨委大力弘揚和倡導忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等共產(chǎn)黨人價值觀要求，推動領導干部不忘初心、堅守正道，為政以德、正心修身，切實把正氣充盈的政治文化轉化為風清氣正的政治生態(tài)。公司黨委全面貫徹新時代好干部標準，始終把政治標準放在第一位，鮮明樹立正確選人用人導向，注重在基礎一線、艱苦崗位鍛煉培養(yǎng)干部，持續(xù)實施年輕干部，選人用人質(zhì)量不斷提高。公司黨委帶頭落實民主集中制、重大事項報告等制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事，充分發(fā)揚民主，注意聽取不同意見，不搞“家長制”“一言堂”，風清氣正的政治生態(tài)持續(xù)向好。
    （五）著力防范政治風險。
    公司黨委牢固樹立底線思維，不斷強化憂患意識和風險意識，時刻牢記“安而不忘危、存而不忘亡、治而不忘亂”，全面落實黨中央和省委、市委關于維護政治安全的各項部署要求。全面落實意識形態(tài)工作責任制，把落實意識形態(tài)工作責任納入記錄監(jiān)督檢查和巡察范圍，納入黨委班子成員履行黨建責任的重要內(nèi)容，按期召開意識形態(tài)會議、分析研判會議，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領，對違反政治紀律、危害政治安全的言行及時依紀依規(guī)問責追責，堅決做到了守土有責、守土負責、守土盡責。
    （六）永葆黨的政治本色。
    公司黨委堅持用黨的科學理論武裝頭腦，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，強化斗爭精神，改進工作作風，切實履行管黨治黨責任，認真落實黨風廉政建設責任制，扎緊制度籠子，規(guī)范權力運行，層層傳導責任壓力，不斷規(guī)范全力運行，從嚴管理監(jiān)督干部，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。公司黨委嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則和省委《實施意見》精神，堅決反對“四風”，行動上做到不越線、不越位，保持黨員的先進性和純潔性。
    （七）全面提高政治能力。
    公司黨委將提高政治能力作為終身課題和履職之本，教育引導黨員干部始終保持清醒的政治頭腦、堅定正確的政治方向、堅守崇高的理想信念、保持敏銳的政治觀察力和鑒別力，切實提高了辨別政治是非、駕驅(qū)政治局面、防范政治風險的能力。不斷增強各級黨組織政治功能，積極支持基層組織依法依規(guī)開展工作，充分發(fā)揮黨群組織聯(lián)系干部職工的橋梁和紐帶作用，把職工群眾最廣泛最緊密地團結在黨的周圍，進一步調(diào)動了各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    二、存在的主要問題和不足
    （一）持續(xù)強化理論武裝。
    深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆全會精神，全面貫徹落實習近平視察xxx的重要講話和批示精神，在抓好專題研討、集中輔導等制度的基礎上，發(fā)揮好xxx公司會議例會學習，理論中心組學習的統(tǒng)領帶頭作用，充分利用“學習強國”“xxx黨建”“微信公眾號”等微平臺多渠道、多形式地開展學習活動，弘揚理論聯(lián)系實際的學風，教育引導公司黨員干部在學習的系統(tǒng)性、持續(xù)性、深入性上下功夫，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。
    （二）不斷提高駕驅(qū)全局的能力和水平。
    充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用，善于馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，著眼于把方向、謀大局、定政策、促改革，不斷加強黨對各方面工作的全面領導，自覺把建設xxxxxx生態(tài)創(chuàng)新城發(fā)展放在全國、全省、全市發(fā)展大局中來謀劃，找準著力點和落腳點，將中央和省委、市委各項決策部署有機結合起來，創(chuàng)造性地開展工作。充分發(fā)揮黨委把舵領航、議事決策的職能作用，發(fā)揚民主和善于集中統(tǒng)一，把黨委班子和全體黨員干部智慧集中起來，心往一處想，勁往一處使，做到包攬不包攬、分工不分家、放手不撒手，進一步提高黨委會會議決策效能和領導水平。
    （三）全面落實意識形態(tài)工作責任制。
    堅持正確政治方向、輿論導向和價值取向，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權、話語權和主動權，唱響主旋律，筑牢主陣地，建強主力軍，打好主動仗。強化黨委對意識形態(tài)工作的領導，嚴格落實意識形態(tài)工作會議制度，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，研究解決存在的問題。堅持網(wǎng)上和網(wǎng)下相結合，“鍵對鍵”與“面對面”相結合，強化對網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地的管控，堅決維護意識形態(tài)領域安全。認真貫徹落實習近平總書記關于意識形態(tài)工作的指示精神，全面落實黨委的主體責任，深入開展群團創(chuàng)建活動，鞏固公司全體員工團結奮斗的共同思想基礎。
    （四）扎實推進黨的建設。
    緊緊圍繞新時代黨的建設總要，把抓好黨建作為最大政績，堅持問題導向，層層壓實主體責任，切實扛起全面從嚴治黨主體責任，對標制度落實、對表目標要求，落實好“一崗雙責”不斷提高黨的建設質(zhì)量和水平。以黨員領導干部為重點，持續(xù)開展黨風廉政宣傳教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。突出重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)正風肅紀，支持紀委認真履行職責，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加大問責追責力度，不斷鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。認真貫徹中央八項規(guī)定及實施細則精神，集中整治形式主義、官僚主義問題。
    （五）始終堅守初心和使命。
    始終堅守初心使命，不能安于現(xiàn)狀、不思進取、貪圖享樂，必須把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題、作為加快xxx生態(tài)創(chuàng)新城建設步伐的重要遵循。堅持以xxx生態(tài)創(chuàng)新城的高質(zhì)量發(fā)展為導向，堅持守正和創(chuàng)新相統(tǒng)一，既盡力而為、有量力而行，千方百計加大投入，齊心協(xié)力補齊市政設施、公共服務，不斷夯實xxx生態(tài)創(chuàng)新城建設發(fā)展的基礎。
    三、下一步努力方向
    (一)持續(xù)強化理論武裝。
    深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面貫徹落實習近平總書記對xxx重要講話和批示指示精神，在抓好專題研討、集中輔導等制度的基礎上，發(fā)揮好公司黨委理論學習中心組的作用，充分利用“學習強國”“xxx黨建”app及“xxx公司”微信公眾號等微平臺多渠道、多形式地開展學習活動，弘揚理論聯(lián)系實際的學風，教育引導公司全體廣大干部職工在學習的系統(tǒng)性、持續(xù)性、深入性上下功夫，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度—致。
    (二)不斷提高駕馭全局的能力和水平。
    充分發(fā)揮公司黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用，善于用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，著眼于把方向、謀大局、定政策、促改革，不斷加強黨對各方面工作的全面領導，自覺把xxx生態(tài)創(chuàng)新城的發(fā)展放在全省、全市發(fā)展大局中來謀劃，找準著力點和落腳點，創(chuàng)造性地開展工作。充分發(fā)揮公司黨委把舵領航、議事決策的職能作用，發(fā)揚民主和善于集中統(tǒng)一，把黨委一班人和各級干部職工智慧集中起來，心往一處想，勁往一處使，做到總攬不包攬、分工不分家、放手不撒手，進—步提高公司黨委議事決策效能和領導水平。
    (三)全面落實意識形態(tài)工作責任制。
    堅持正確政治方向、輿論導向和價值取向，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權、話語權和主動權，唱響主旋律，筑牢主陣地，建強主力軍，打好主動仗。強化公司黨委對意識形態(tài)工作的領導，嚴格落實意識形態(tài)工作會議制度，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，研究解決存在的問題。堅持網(wǎng)上與網(wǎng)下相結合，“鍵對鍵”與“面對面”相結合，強化對網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地的管控，堅決維護意識形態(tài)領域安全。認真貫徹落實習近平總書記關于意識形態(tài)工作的指示精神，把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，把意識形態(tài)工作責任制考核與機關黨建、黨風廉政建設考核同部署、同落實、同檢查，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化，確保各項工作落到實處。
    國企班子考察報告篇十五
    2011年6月15日，按照市教育局黨組的統(tǒng)一安排部署，我們鎮(zhèn)中心學校領導班子考核組一行四人，對黃土坑學校的領導班子進行了考核，現(xiàn)將有關情況報告如下：
    一、班子基本情況
    黃土坑學校領導班子現(xiàn)有成員3人，全部是大學專科以上學歷。主要成員：校長：萬慶凡，負責學校全面工作，學校德育、安全、政教、黨建工作；教導主任：楊富貴，分管學校教學工作；總務主任：李正先，分管學校后勤工作。
    考察結果如下：
    （表略）
    二、班子及主要成員特點
    總體評價：學校領導班子是一個團結務實、充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的領導集體。2017年該班子堅持以"三個代表"重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞教育教學中心工作，團結和帶領全體干部職工，開拓創(chuàng)新，扎實工作，有力促進了學校教育教學工作深入開展。班子各成員黨性強，自身修養(yǎng)高，工作作風實，精誠團結，分工合作，能夠以身作則，勤政廉潔，充分發(fā)揮了模范帶頭作用，每個成員所分管的工作均出色完成。
    1.政治思想和政策水平方面
    該班子始終把加強政治理論學習和業(yè)務學習作為頭等大事來抓，能自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)。在工作中，他們能自覺學習有關法律法規(guī)和相關文件，并記好了學習筆記（有學習筆記為證），以此不斷提高班子成員的黨性修養(yǎng)和政策理論水平。班子成員都能夠吃透掌握政策，業(yè)務水平不斷得到提升，學校的教育教學質(zhì)量進一步提高，社會聲望不斷提升，在群眾中具有較好的形象和較高的威信。
    2. 工作作風、履行職責和工作實績情況
    黃土坑學校的領導班子堅持貫徹黨的.民主集中制原則，實行重大事項集體討論等制度，認真召開民主生活會開展批評和自我批評（會議記錄為證），工作生活中經(jīng)常開展談心活動，交換意見和心得，各成員之間感情融洽，工作協(xié)調(diào)，具有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，并深入學習實踐科學發(fā)展觀，還能深入教育教學一線，堅持參加學校大型教研活動，積極指導青年教師，認真聽課、評課（聽課筆記為證）；盡心盡力為全體師生排憂解難（工作手冊為證）。
    在區(qū)四年級教學質(zhì)量監(jiān)測中，在區(qū)排名較前列。在鎮(zhèn)中心學校五、六年級質(zhì)量監(jiān)測中，也取得了較好的成績（xxx材料為證）。在信息技術和課程整合、新課程改革方面也取得了一定的成績，他們堅持教育的創(chuàng)新，積極探索在新形勢下如何能找到一條實施素質(zhì)教育更好的路子，促進學校的進一步發(fā)展，從優(yōu)秀邁向卓越。
    3.遵紀守法和廉潔奉公方面
    黃土坑學校的領導班子能遵紀守法，廉潔奉公，有大局觀念，善于團結同志一道工作。每位班子成員都能時刻注意加強自己的廉潔從政意識，樹立科學的發(fā)展觀，嚴格按照黨風廉政制度的有關規(guī)定規(guī)范自己的行為，嚴格要求自己，不做違法違規(guī)的事情，領導班子成員帶頭早來晚走，深入課堂，為全校教職員工起到榜樣示范作用。
    三、存在的問題
    我們自己認為，學校領導班子的理論水平、管理水平還有待于進一步提高，開拓進取精神比起兄弟學校還不夠。
    總之，一年來 黃土坑學校領導班子以科學發(fā)展觀為指導，認真帶領全體干部職工加強對各種理論知識的學習，不斷提高思想覺悟，提高綜合素質(zhì)，干好各項工作。經(jīng)過踏實的工作，艱苦的努力，班子年初制定的工作目標圓滿完成，黨風廉政建設工作和安全等各項工作都取得了顯著的成效，圓滿完成了區(qū)局、鎮(zhèn)中心學校交待的各項工作任務，為黃土坑學校的下一步發(fā)展打下了堅實的基礎。
    國企班子考察報告篇十六
    在農(nóng)村經(jīng)濟體制改革深入開展，社會主義市場經(jīng)濟體制日趨成熟的新形勢下，如何把農(nóng)村黨支部建設成為全面貫徹落實科學發(fā)展觀的組織者、推動者、實踐者，成為實現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化建設的“帶路人”，這是加強村級黨支部領導班子建設的大課題。最近，我?guī)е@個課題，深入到各村委中去，通過發(fā)調(diào)查表、座談會、走訪、實地考察等形式，開展全面深入的調(diào)查研究，探索村級黨支部領導班子建設新路子?，F(xiàn)對我鄉(xiāng)村支部領導班子的現(xiàn)狀、存在問題及對策，提出粗淺的看法。
    一、村級黨支部領導班子的基本情況
    我鄉(xiāng)組建了18個黨支部，農(nóng)村黨員有322人，選配了黨支部委員54人。從村級黨支部班子現(xiàn)狀看，主要有以下四個特點：
    （一）領導班子有合力。從總體上來看，各村級黨支部領導班子比較團結堅強，有凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，能把黨的各項政策貫徹到農(nóng)村中去，出色地完成好各項國家任務，能帶領群眾奔康致富，為群眾辦好事實事，有一定的群眾威信。從全鄉(xiāng)18個村級黨支部分類排隊看：好的有10個，占60%；比較好的有5個，占30%，一般軟弱的有3個，占10%。
    （二）班子結構較合理。近幾年來，我們通過加大農(nóng)村年輕干部培養(yǎng)選拔工作力度，積極推行“二推一選”，進一步優(yōu)化了村級黨支部領導班子結構。在全鄉(xiāng)18黨支部中，共選配了54名黨支委，平均每個支部3名，班子沒有缺員現(xiàn)象。領導班子成員呈現(xiàn)老、中、青相結合，年齡結構日趨合理，文化程度有新提高。在鄉(xiāng)村級黨組織的54名干部中，年齡35歲以下的有24人，36—45歲的有24人，46—55歲的有6人，初中文化的有20人，占37%；小學文化的有24人，占44%。
    （三）領導地位較鞏固。近幾年來，我鄉(xiāng)一直把選好配強村級黨支部領導班子作為關鍵工作來抓，對“弱軟散”，群眾威信低的作為后進班子來整頓，把一些有文化、有能力、有威信的黨員選進班子，為村級兩委選舉打下堅實的基礎。在去年村委換屆時，全鄉(xiāng)村級黨支部書記有18人，其中推選兼任村（居）委會主任有18人。
    （四）政治素質(zhì)比較好。近幾年來，我鄉(xiāng)把切實加強村干部的政治思想教育擺上了重要位置，參加縣委組織部農(nóng)村干部學習教育培訓班，不斷提高了農(nóng)村干部的政治思想素質(zhì)，提高了駕馭農(nóng)村工作能力，能與上級黨組織保持高度一致，大多數(shù)干部都能勤政廉政，遵紀守法，工作表現(xiàn)好。
    二、村級黨支部領導班子的存在問題
    隨著農(nóng)村經(jīng)濟體制、政治體制改革和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村社會發(fā)生了可喜的變化。但由于農(nóng)村大部分地區(qū)的經(jīng)濟、文化基礎薄弱，農(nóng)村的落后思想還根深蒂固，一些封建殘余勢力和所謂村民自治是民主化的影響，村級黨支部領導班子建設出現(xiàn)了一些新情況、新問題。主要表現(xiàn)是：
    （一）綜合素質(zhì)偏低。部分班子成員年齡偏大，文化偏低，工作能力差，班子不能充分發(fā)揮黨的領導核心作用。
    （二）配合不夠默契。有的在村委會選舉中互相競爭，或者新老干部之間互不服氣，導致班子內(nèi)部不團結，互相拆臺，各自為政，內(nèi)耗嚴重。全鄉(xiāng)村級組織中，“兩委”關系不協(xié)調(diào)的黨支部有2個。村“兩委”關系緊張，現(xiàn)只有一個年老的支部書記在做工作，班子處于渙散狀況，各項任務完成較差。
    （三）工作礙于情面。有些村干部怕?lián)Q屆選舉丟失選票，怕得失黨員群眾，工作留步，處事留路，不敢抓、不敢管，甘當“好人”，工作停滯不前。
    （四）缺乏創(chuàng)新意識。一些村干部的發(fā)展意識差，不思進取，按部就班，特別是發(fā)展集體經(jīng)濟上欠思路，“等、靠、要”的依賴思想嚴重，不能起到帶領群眾脫貧致富的作用。
    （五）農(nóng)村后繼乏人。在一些偏僻、邊遠村，由于經(jīng)濟困難，資源缺乏，人才缺乏，生產(chǎn)技術落后，河山依舊，出現(xiàn)了勞動力、能人、有文化的男女青年去外地打工。這些村有的缺乏村干部后備人選，有的不愿當干部，有的干部人在家、心在外、工作消極，有的擔憂培養(yǎng)了新干部，以后會擠了自己的工作職位，采取消極對待的態(tài)度。
    以上這些現(xiàn)象與問題，給村級黨支部領導班子建設帶來了新的挑戰(zhàn)，必須引起各級黨委的高度重視，擺上重要位置，采取有力措施，進行分類指導解決。
    三、加強村級黨支部領導班子建設的幾點意見
    在新的形勢下，要建設一個團結堅強、廉潔為民、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的村級黨支部班子，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是關鍵。既要新的工作謀略，迎接新時期新的挑戰(zhàn)，又要更新觀念，與時俱進，開拓班子建設新路子；既要看到面臨的新問題，不要被困難攔路，又要看到村級班子基本堅強的大好形勢，采取新的工作對策，克服前進中碰到的問題，這樣，才能把村級班子建設搞好，提升新的水平?；谶@一認識，本人對如何選好配強村級黨支部領導班子提出如下幾點意見：
    （一）選好配強村級黨支部領導班子，必須按照黨的干部“四化”目標的要求，要堅持“重德 才、重政績、重民意”的原則。進行選賢任能，不戴“有色眼鏡”、不“任人唯親”、不搞“大雜燴”，要講政治、講大局、講原則、講公正，通過組織培養(yǎng)考察，把那些政治強、文化高、懂市場、懂科技、善經(jīng)濟、會管理的優(yōu)秀分子選進村級黨支部領導班子。這就是我們選好配強村級黨支部領導班子的目標要求，任何時候不停移。
    （二）選好配強村級黨支部領導班子，需要面向社會，多渠道進行選賢任能。要堅持善于發(fā)掘人才、敢于用人的原則，更新思想觀念，改變過去對村級干部僅任命委派的形式，立足本地，面向社會，開拓選用人才的新路，多層次、多渠道的培養(yǎng)、選撥優(yōu)秀人才進入村級黨支部領導班子，以增強農(nóng)村黨組織的生命力。面向社會，多渠道進行選賢任能，必須立足有利于加強黨對農(nóng)村工作的領導，有利于增強班子戰(zhàn)斗力，有利于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和穩(wěn)定社會出發(fā)，進行多渠道的培養(yǎng)選配干部。
    1、從黨支部內(nèi)部進行發(fā)掘人才、培養(yǎng)人才。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對農(nóng)村黨員隊伍進行分類排隊，著重對那些年青有為，工作責任心強，群眾反映好的優(yōu)秀黨員列為培養(yǎng)對象，然后指定專人負責培養(yǎng)，采取一幫一、傳班帶班的辦法，不斷提高他們的整體素質(zhì)，有計劃有目的地給他們壓擔子，經(jīng)過培養(yǎng)考察，把那些表現(xiàn)好的年青有為的黨員推選進領導班子，實行有效的新老接班。
    2、充分發(fā)揮民主，采取“兩推一選”的辦法，發(fā)動黨員和群眾公開推薦“心中人”，被推薦的對象，必須是黨員、群眾的“知心人”，把大家公認公選的黨的優(yōu)秀分子推進村級黨支部班子。
    3、外返外聘，為群眾選好“帶路人”。通過對本地外出經(jīng)商、務工的人員進行深入調(diào)查摸底，摸清村里在外的能人，作為外返外聘的干部對象，采取穿針引線、說服引導的辦法，聘用他們回鄉(xiāng)工作。這些人選必須是當?shù)厝?，熟悉本村情況，有事業(yè)心，有開拓精神，有工作經(jīng)驗，有熱愛家鄉(xiāng)觀念和有奉獻精神的人，進行選賢任能。
    4、從本村大中專生、復退軍人、專業(yè)戶、致富能手中進行選撥培養(yǎng)后備干部。村黨支部對這些人員要經(jīng)常聯(lián)系，多與他們接觸，多鼓勵他們熱愛農(nóng)村，熱愛自己的事業(yè)，積極參加村里各種社會活動，給他們安排一些適應工作，從中進行培養(yǎng)考察。
    5、采取公開選拔，擇優(yōu)選賢。特別是一些經(jīng)濟、生產(chǎn)、生活條件較好的地區(qū)，在推行直接推選的同時，也可試行公開選拔的形式，組織群眾民主公開推薦、自我推薦、統(tǒng)一考試、考察、考核相結合的辦法進行公開、公正、公平推薦選撥干部，被推薦的人員必須是黨員、村民小組、婦女、共青團員、集體經(jīng)濟組織的骨干和積極分子。
    6、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關下派有農(nóng)村工作經(jīng)驗的干部下鄉(xiāng)駐村，幫助后進村進行帶班培養(yǎng)后備干部，解決村干部后繼乏人的問題。
    （三）選好配強村級黨支部領導班子，要堅持“扶上馬、送一程”的方針。領導班子選配后，要采取有效措施，提高班子成員整體素質(zhì)是關鍵。主要措施是：
    1、要認真加強對班子成員的學習培訓，組織他們學習科學發(fā)展觀，十七屆四中全會精神，學習黨的基本知識，黨在農(nóng)村的各項方針政策以及農(nóng)業(yè)科技知識，不斷提高干部的整體素質(zhì)和工作水平。
    2、要經(jīng)常召開專題研討會，針對每個時期農(nóng)村需要解決的突出問題，提出議題，組織黨員干部討論，讓大家圍繞主題發(fā)表解決辦法，以提高干部對處理問題思考能力和決策水平。
    3、要組織干部走出去，到外地學習先進地區(qū)的工作經(jīng)驗，讓大家吸收新鮮營養(yǎng)，開闊視野，借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗，有效指導本地工作。
    4、要聯(lián)系農(nóng)村實際，有針對性的組織村干部，到本鄉(xiāng)其他村幫助解剖農(nóng)村出現(xiàn)的難點問題，從實踐中鍛煉考察干部，增長干部的工作經(jīng)驗。通過多方面對村干部的培訓、鍛煉、考察，使大家的信息渠道越來越多，知識面越來越廣，工作能力越來越強，造就一支整體素質(zhì)較高的農(nóng)村工作生力軍。
    （四）選好配強村級黨支部班子，要建立有效的運作機制。用制度規(guī)范干部行為，進一步促進干部改變工作方法和工作作風，落實工作責任制，調(diào)動工作積極性，確保黨在農(nóng)村各項工作任務的完成。
    1、圍繞創(chuàng)建村“五個好”黨支部，聯(lián)系本村實際，制定黨支部三年和當年的工作目標和發(fā)展規(guī)劃，使村的工作有領導、有目標、有措施、有步驟地正常運作，克服工作的盲目性、無效性。
    2、建立班子成員工作責任制。黨支部把工作目標和工作任務分解到每個干部身上，明確分工，分頭抓落實；支部成員實行包組、掛戶幫扶責任制，具體幫助解決實際問題，落實各項工作任務。
    3、建立勤政廉政制度，特別是村務、財務公開制度，做到項目公開招標，財務收入清，支出去向明，辦事無私情。進一步密切黨群關系，樹立黨支部新形象，提高黨在群眾的威信。
    4、建立干部考核評比制度，堅持每半年或年終，黨支部召開一次民主生活會，結合對支委工作進行評議考核；支委每季度向支部會報告工作情況：黨支部每年進行一次評比，表彰先進，批評教育后進，促進黨支部的自身建設，增強黨的先進性。
    5、切實解決干部后顧之憂問題，認真安排落實干部的社保、特殊困難等具體問題，以解決干部后顧之憂，保證基本穩(wěn)定生活。
    國企班子考察報告篇十七
    2010年4月份以前，我鄉(xiāng)配備領導職數(shù)5職；經(jīng)4月份調(diào)整以后，我鄉(xiāng)配備領導職數(shù)6職。2009年2月以來，副鄉(xiāng)長龍恒軍抽調(diào)至縣林改辦工作，目前，鄉(xiāng)上實際在崗領導5職。鄉(xiāng)黨委委員7名。
    半年來，鄉(xiāng)黨委、政府堅持以科學發(fā)展統(tǒng)攬全局，始終圍繞培養(yǎng)骨干產(chǎn)業(yè)、加強基礎設施建設、加快推進災后重建、維護社會穩(wěn)定、增加農(nóng)民收入等五個重點工作，全面推進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，較好地完成了上半年各項目標任務。在具體工作中，鄉(xiāng)黨委、政府采取一把手領導抓重點項目建設和重點工作，班子成員聯(lián)系村，機關干部包村的條塊管理、分級負責工作機制，通過加強思想政治建設、嚴格目標責任考核、狠抓工作落實等措施，在班子和機關干部中形成了風清氣正、團結協(xié)作、奮發(fā)上進的良好氛圍。
    （一）思想政治建設方面：鄉(xiāng)黨政班子能認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和省、市、縣全委會議精神，經(jīng)常性組織黨員干部開展業(yè)務培訓和政治學習，堅持機關干部周一集中學習、安排工作，周三交流工作、開展督辦，周五匯報工作、匯總情況；堅持中心組學習有專題、有考勤、有記錄，不斷推進班子成員和機關干部政治理論學習和教育管理規(guī)范化、制度化建設。積極推行干部工作日志機制，基本做到凡是有安排，一定有檢查，必須要結果。總體上，班子內(nèi)部始終保持了分工明確、團結協(xié)作、積極向上的良好風氣，班子的戰(zhàn)斗力、公信力和工作執(zhí)行力有一定的提升。
    （二）執(zhí)政能力建設方面：鄉(xiāng)黨政班子能夠從制度建設入手，健全和完善工作制度，自覺遵守《廉政準則》和干部人事管理制度，研究和制定的各項決策符合科學發(fā)展觀要求。
    1．骨干產(chǎn)業(yè)發(fā)展。上半年，全鄉(xiāng)共落實茶園面積2460畝，其中已建成面積1200畝；生產(chǎn)名優(yōu)茶370噸，實現(xiàn)銷售收入5100萬元；新發(fā)展魔芋1860畝；完成勞務輸出1141人，其中有序輸出和輸出前培訓1032人，上半年全鄉(xiāng)勞務輸出實現(xiàn)創(chuàng)收774萬元；政府引導，大戶帶動，養(yǎng)殖業(yè)得到健康發(fā)展，上半年全鄉(xiāng)生豬養(yǎng)殖14820頭，存欄8030頭，新發(fā)展養(yǎng)殖大戶2戶，大鯢養(yǎng)殖大戶1戶；積極培育新的增收項目，發(fā)展獺兔養(yǎng)殖大戶1戶。
    2．災后重建和基礎設施建設。上半年累計完成項目建設7個，其中包括寒坡埡至袁家梁茶葉產(chǎn)業(yè)路3公里硬化、張家橋村農(nóng)電網(wǎng)改造、張家橋村、漆樹壩村、石梯溝村、干水磨村人畜飲水工程和鄉(xiāng)計劃生育服務站辦公樓維修等，總投資422.1萬元。其他建設項目12個，其中除新建鄉(xiāng)機關辦公樓項目因存在滑坡隱患等客觀因素，必須再次選址和重新辦理相關手續(xù)有所延誤以外，唐家壩小學災后重建、干水磨村農(nóng)電網(wǎng)改造、漆樹壩等5個村村組道路重建、唐家壩等4個村兩委會陣地建設項目共計11個均已全部開工。從進展情況看，干水磨村、漂草溝村、石梯溝村三個村道路重建分別完成60%的工程量。
    3.綜治維穩(wěn)工作。上半年，累計開展綜治維穩(wěn)大排查活動3次，結合校園安全治理工作，解決了一批突出問題。全鄉(xiāng)共排查矛盾糾紛35件，調(diào)處27件，調(diào)成率100%；排查校園安全隱患25件，除張家橋、三元壩兩個教學點的d級危房因缺資金沒項目，未把硬件建設整改到位以外，其余23件隱患全部整改到位。在推進綜合治理、維護大局穩(wěn)定過程中，領導班子不推不拖重配合、包抓案件促解決、組織干部抓協(xié)作，集中解決了張家橋、石梯溝、干水磨等村三個重點信訪問題，總體保持了社會穩(wěn)定、大局向好的勢頭。
    4.干部作風教育整頓工作。根據(jù)縣委統(tǒng)一安排部署，鄉(xiāng)上自3月5日以來，認真在機關干部中開展了以“講政治、樹正氣、謀發(fā)展、抓落實”為主題的作風教育整頓活動。通過集中學習，征求意見、自我剖析、限期整改、完善制度，全鄉(xiāng)共征求意見32條，其中班子13條，干部個人19條。止目前，全鄉(xiāng)共整改25條，總體而言，除抓好經(jīng)濟建設、貫徹執(zhí)行好“三大國策”、加強村級班子建設、弘揚尊師重教風氣、關心留守兒童、積極爭跑項目、解決群眾生產(chǎn)生活困難等7方面需要長期堅持以外，其余內(nèi)容全部整改到位。當前，鄉(xiāng)黨政班子正結合基層支部“升級晉檔、科學發(fā)展”明確的兩大突破口，全力做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎設施建設，力爭年內(nèi)完成16個建設項目，實現(xiàn)總投資1269.2萬元。
    5.社會各項事業(yè)。半年來，鄉(xiāng)黨委、政府始終把改善民生放在重要位置，協(xié)調(diào)干好社會各項事業(yè)，黨群、干群關系進一步融洽。針對計劃生育工作有所滑坡的實際，鄉(xiāng)黨委、政府下硬茬，出實招，逐村分析查擺問題，逐村落實人員抓好整頓，實現(xiàn)人口計劃生育率、節(jié)育措施及時率100%，重點對象“三查率”達100%，整體工作不斷向好。護林防火，防汛抗旱制度完善，措施有力，上半年未發(fā)生任何不安全事故。民政工作態(tài)勢良好，各項惠農(nóng)政策全面落實，未出現(xiàn)任何差錯，教育衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，新農(nóng)村建設、市縣衛(wèi)生村創(chuàng)建扎實推進。
    6.農(nóng)民人均純收入。通過實施八大增收工程，上半年，全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入達2120元，與去年同期相比增漲21.3%，凈增372.3元。
    （三）貫徹民主集中制原則方面：領導班子能嚴格按照黨的民主集中制原則辦事，大事講原則，小事講風格。討論事項、評議黨員干部實行一把手領導末位表態(tài)，重大事項、重點工作決策實行集體討論研究，不搞“一言堂”。注重聽取黨員干部的意見、建議，對班子民主生活會召開時提出的不同意見，能認真對待抓好整改。
    （四）黨風廉政建設方面：注重發(fā)揮村支部自我管理和村民監(jiān)督委員會監(jiān)督作用，切實做好農(nóng)村黨員干部廉政建設。完善各項規(guī)章制度，加強鄉(xiāng)機關內(nèi)部管理，做到敢管人、會管人，全面構建反腐敗預防體系。上半年，共開展黨員干部警示訓誡２次，領導干部掛牌群眾點名接訪４次。加強財經(jīng)紀律建設，重大支出集體討論通過方可實施。班子成員自覺遵守《廉政準則》，清白做人，廉潔辦事，成員中沒有違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生。
    回顧上半年工作情況，鄉(xiāng)黨政領導班子總體上運行良好，特別是班子調(diào)整以后，總體感覺配備合理，成員之間關系融洽，整體水平和工作執(zhí)行力等方面有所提高，抓重點、抓大事、抓落實的能力明顯增強，在處理一些棘手問題上，意見基本上保持一致，措施比較得力，一些麻煩事、難纏事和熱點問題得到迅速解決，上半年各項目標任務在順利銜接過渡以后得以較好地完成。
    班子運行情況簡短
    國企領導最怕舉報什么