通過寫讀后感，可以深入挖掘作品的主題和內(nèi)涵，進(jìn)一步理解作者的用意。那么，如何寫一篇有深度和含金量的讀后感呢？首先，我們需要認(rèn)真閱讀作品，理解其主題和內(nèi)容。然后，探索自己對作品的理解和感受，可以思考作品中的人物形象、情節(jié)發(fā)展以及背后的意義。最后，用清晰、準(zhǔn)確的語言表達(dá)自己的觀點(diǎn)和感想，可以結(jié)合自身經(jīng)歷或現(xiàn)實(shí)生活中的類似情境來論述。只有在深入理解和個(gè)人思考的基礎(chǔ)上，才能寫出一篇有思想深度和獨(dú)特見解的讀后感。以下是小編為大家收集的一些讀后感范文，希望能夠給大家提供一些寫作的參考和思路。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇一
說實(shí)在，這本書非消閑類、亦非故事類書，我以為會像往常隨便翻翻，看看其中的感興趣的章節(jié)之后，就會撂下的。我的看書都是隨性而讀，這次板板整整的拿出筆記本，邊做筆記、邊想、邊回顧、邊讀。
首先，追求分?jǐn)?shù)以外的更重要的東西。我的理解是教育的價(jià)值取向不應(yīng)該只看分?jǐn)?shù)。在這部分里，有三點(diǎn)：1、給學(xué)生們裝上自主發(fā)展的發(fā)動機(jī)。文章剖析了傳統(tǒng)的學(xué)校教育存在的制約學(xué)生內(nèi)驅(qū)力的兩點(diǎn)問題，之一是現(xiàn)有學(xué)校課程不適合學(xué)生個(gè)體，學(xué)生沒有選擇性；之二是學(xué)生們沒有未來方向的引領(lǐng)，缺乏前進(jìn)的動力。2、注重責(zé)任意識的培養(yǎng)。3、注重獨(dú)立人格和獨(dú)立思考能力的培養(yǎng)。比如：志存高遠(yuǎn)、誠信篤行、思想活躍、言行規(guī)范，其中言行規(guī)范我感覺是必須的、首要的。要想讓這種想法付諸實(shí)施，必須讓老師們認(rèn)同這種價(jià)值取向，并且通行過課程改革，將這種價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為教育行為。
其次，教育的價(jià)值追求：讓學(xué)生成為他自己。1、給學(xué)生提供最大限度的選擇性，讓每一位學(xué)生擁有自己的課程。課程的解釋為：為不同的學(xué)生設(shè)計(jì)不同的跑道，并奔跑起來。尊重某一特定孩子的需求和不一樣的成長方式。為此，11學(xué)校開發(fā)的課程達(dá)到數(shù)百，其中百分之九十八是選修課程，必修課程也僅占百分之二。這么多課程，可謂眼花繚亂，學(xué)生們怎么選？中考高考的成績怎么辦？學(xué)生怎么才能在眾多的課程與取得好的考試成績之間找到平衡？不為考試而贏得考試的想法真能實(shí)現(xiàn)？2、通過不同的實(shí)施方式，讓每一門課程發(fā)揮其獨(dú)特的價(jià)值；3、幫助每一位學(xué)生在集體之外成長，我理解為尊重學(xué)生的個(gè)性。傳統(tǒng)的學(xué)校教育注重了集體主義精神的培養(yǎng)，即所謂的“只見森林，不見樹木”，忽視了學(xué)生個(gè)性的發(fā)展。確實(shí)如此，無論跑操、集會，還是……都要求整齊劃一，一旦出現(xiàn)不同的即被視為另類。我們需要一個(gè)胸懷包容學(xué)生、尤其富有個(gè)性的另類。
再次，教育的另一種詮釋：發(fā)現(xiàn)和喚醒。1、要有一雙慧眼，識別每一位學(xué)生身上的隱藏的潛質(zhì)。這符合多元智能理論，每位學(xué)生都有擅長的地方。2、在機(jī)會里發(fā)現(xiàn)。在不同領(lǐng)域積極尋找機(jī)會開發(fā)學(xué)生的天賦，給學(xué)生最大的選擇權(quán)就是給學(xué)生機(jī)會。3、在志趣相投的伙伴中發(fā)現(xiàn)；4、寬容并尊重不同個(gè)性的學(xué)生。學(xué)生迸發(fā)出的個(gè)性，需要在尊重的滋養(yǎng)下才能茁壯成長；5、發(fā)現(xiàn)教育的真正力量。教育不是控制，而是心靈與心靈的影響。首先要把教師身上的警察、保姆的成分脫去，其次，讓校園處處都留著學(xué)生的印記。
最后，讓育人目標(biāo)落地，理性思考——全校職工參與——課程支撐——與學(xué)校各項(xiàng)工作密切聯(lián)系。1、明確育人目標(biāo)；2、讓目標(biāo)深入人心，通過活動、平臺落實(shí)到每一位學(xué)生身上；3、育人目標(biāo)與學(xué)校整個(gè)課程體系和評價(jià)體系相互支撐。例如（目標(biāo)）培養(yǎng)有想法的學(xué)生（課程）狂歡節(jié)、潑水節(jié)、戲劇節(jié)……（評價(jià)）學(xué)分、榮譽(yù)稱號、獎(jiǎng)學(xué)金。4、育人目標(biāo)與學(xué)校的哥哥關(guān)鍵領(lǐng)域聯(lián)系起來，形成有機(jī)的系統(tǒng)。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇二
第一段：引入背景
近年來，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，傳統(tǒng)的教學(xué)模式逐漸暴露出一系列的不足。為了適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求和學(xué)生的個(gè)性化需求，課堂轉(zhuǎn)型成為教育改革的一項(xiàng)重要任務(wù)。而作為一名教育工作者，我也深感到這一改革給我們帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
第二段：課堂轉(zhuǎn)型的意義
課堂轉(zhuǎn)型，簡單理解就是以學(xué)生為中心的教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的教學(xué)模式，教師是知識的灌輸者，而學(xué)生被動接受。而課堂轉(zhuǎn)型則以學(xué)生為主體，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造思維、合作能力和實(shí)踐能力。這樣的轉(zhuǎn)型對學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和綜合素質(zhì)提高有著重要的促進(jìn)作用。同時(shí)，課堂轉(zhuǎn)型還能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和好奇心，提高教學(xué)效果。
第三段：課堂轉(zhuǎn)型的實(shí)踐
在課堂轉(zhuǎn)型的實(shí)踐中，我意識到了教學(xué)方式的變革對教師的改變多么重要。教師不能只是知識的傳播者，更要成為學(xué)生的指導(dǎo)者和引領(lǐng)者。在課堂上，我希望能忘掉教師的身份，與學(xué)生進(jìn)行平等的互動。我不再以單向的方式講授知識，而是引導(dǎo)學(xué)生通過合作討論、實(shí)踐活動等方式主動參與學(xué)習(xí)。通過這種方式，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣被有效激發(fā)，他們變得更加積極主動，參與度和學(xué)習(xí)效果也有了明顯的提高。
第四段：課堂轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)與解決方案
然而，課堂轉(zhuǎn)型也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，傳統(tǒng)的教學(xué)模式已經(jīng)深入人心，許多學(xué)生和家長仍然習(xí)慣于被動接受的學(xué)習(xí)方式。這就需要我們教師做好思想工作，引導(dǎo)學(xué)生和家長理解并接受改革的必要性。其次，課堂轉(zhuǎn)型需要大量的教學(xué)資源和教學(xué)工具的支持，這對學(xué)校和教育部門提出了更高的要求。最后，教師的專業(yè)素養(yǎng)也是促進(jìn)課堂轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。教師需要不斷提升自己的教學(xué)能力，注重批判性思維和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，以更好地適應(yīng)課堂轉(zhuǎn)型的需求。
第五段：展望和總結(jié)
課堂轉(zhuǎn)型是教育改革的必然趨勢，也是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的需要。通過課堂轉(zhuǎn)型，我們將不斷挖掘?qū)W生的潛力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，打造更加活力、富有創(chuàng)造力的教育環(huán)境。雖然課堂轉(zhuǎn)型面臨挑戰(zhàn)，但只要我們認(rèn)真對待，善于解決問題，相信我們必能取得良好的效果。作為一名教育工作者，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和探索，為課堂轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)自己的力量。
通過以上五段的連貫寫作，我對《課堂轉(zhuǎn)型》的心得體會得以全面而有序地表達(dá)。在這一過程中，我深刻認(rèn)識到了課堂轉(zhuǎn)型對教育的意義，了解了在實(shí)踐中課堂轉(zhuǎn)型的重要性與困難，并且對課堂轉(zhuǎn)型的未來發(fā)展提出了自己的建議和展望。希望我的體會能對其他教育工作者有所幫助，共同推動教育改革的進(jìn)程。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇三
課堂轉(zhuǎn)型是指在教育教學(xué)過程中，傳統(tǒng)的教學(xué)模式逐漸向靈活多樣化的教學(xué)方式轉(zhuǎn)變的現(xiàn)象。近年來，隨著教育理念的更新和技術(shù)的發(fā)展，課堂轉(zhuǎn)型成為教育界的熱點(diǎn)話題。在我個(gè)人的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我深切感受到了課堂轉(zhuǎn)型給教育帶來的改變和影響。下面我將從理論與實(shí)踐相結(jié)合的角度，分別闡述課堂轉(zhuǎn)型對學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的提升、教師角色的轉(zhuǎn)變、課堂氛圍的改善、信息獲取和交流方式的豐富以及培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力等方面進(jìn)行論述。
首先，課堂轉(zhuǎn)型可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。在傳統(tǒng)的教學(xué)方式中，學(xué)生通常是被動接受知識，缺乏主動性。而在課堂轉(zhuǎn)型中，教師通過采用問題導(dǎo)向的教學(xué)方法，引導(dǎo)學(xué)生思考和探索，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和動力。例如，在一堂數(shù)學(xué)課中，教師可以提出一個(gè)實(shí)際的問題，讓學(xué)生通過探究和合作解決，從而提高他們的學(xué)習(xí)積極性。這樣的教學(xué)方式讓學(xué)生成為課堂的主體，培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)和解決問題的能力。
其次，課堂轉(zhuǎn)型促使教師角色發(fā)生轉(zhuǎn)變。在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中，教師是知識的傳授者和分發(fā)者，而在課堂轉(zhuǎn)型中，教師的角色更像是學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和指導(dǎo)者。他們需要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)需要，制定合理的教學(xué)目標(biāo)，通過合適的教學(xué)方法和資源，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)。此外，教師還需做好學(xué)習(xí)的評價(jià)和反饋，幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)和糾正錯(cuò)誤，提高他們的學(xué)習(xí)效果。通過轉(zhuǎn)變角色，教師能更好地適應(yīng)學(xué)生的需求，提高教學(xué)效果。
再次，課堂轉(zhuǎn)型改善了課堂氛圍。傳統(tǒng)的教學(xué)方式常常以教師為中心，教室里充斥著教師的講解聲。而在課堂轉(zhuǎn)型中，學(xué)生更多地參與到教學(xué)過程中，課堂變得更加活躍和有趣。學(xué)生們可以通過小組討論、角色扮演等方式進(jìn)行互動交流，增強(qiáng)彼此之間的合作與溝通能力。在這樣積極的課堂氛圍中，學(xué)生不再只是被動地接受知識，他們也能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識。
此外，課堂轉(zhuǎn)型拓寬了信息獲取和交流方式。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，學(xué)生們可以通過網(wǎng)絡(luò)獲得更多的學(xué)習(xí)資源和資料。與傳統(tǒng)的翻閱書籍相比，互聯(lián)網(wǎng)不僅內(nèi)容豐富多樣，而且更新速度更快。學(xué)生可以通過搜索引擎、在線課程等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，了解最新的知識和動態(tài)。同時(shí)，學(xué)生也可以通過電子郵件、微信等工具與教師進(jìn)行溝通和交流，及時(shí)獲得學(xué)習(xí)指導(dǎo)和解答疑惑。這種信息獲取和交流的方式不僅提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，也培養(yǎng)了他們的信息處理和交流能力。
最后，課堂轉(zhuǎn)型強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。隨著社會的變化，傳統(tǒng)的紙上談兵的學(xué)習(xí)方式已經(jīng)不能滿足學(xué)生的需求。課堂轉(zhuǎn)型注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，使他們能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識應(yīng)用于實(shí)踐中。例如，教師可以組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)地考察、實(shí)驗(yàn)研究或社會實(shí)踐等活動，通過親身實(shí)踐，學(xué)生能更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識。這樣的教學(xué)方式不僅提高了學(xué)生的實(shí)踐能力，也培養(yǎng)了他們的創(chuàng)新思維和問題解決能力。
總之，課堂轉(zhuǎn)型給傳統(tǒng)的教學(xué)方式帶來了全面的改變和提升。它激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，改變了教師的角色，改善了課堂氛圍，豐富了信息獲取和交流的方式，并培養(yǎng)了學(xué)生的實(shí)踐能力。在未來的教育發(fā)展中，課堂轉(zhuǎn)型將繼續(xù)發(fā)揮重要作用，為教育教學(xué)帶來更大的改變和創(chuàng)新。我們應(yīng)當(dāng)積極探索和實(shí)踐，把握時(shí)代的發(fā)展機(jī)遇，不斷提升教育教學(xué)的質(zhì)量和效果。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇四
近期讀了《學(xué)校轉(zhuǎn)型——北京十一學(xué)校創(chuàng)新育人模式的探索》這本書，受益很多。教育是培養(yǎng)人、造就人的崇高事業(yè)，其終極目標(biāo)是為了人的自由發(fā)展，關(guān)乎學(xué)生的命運(yùn)，關(guān)乎民族的未來。北京十一學(xué)校創(chuàng)新育人模式改革，全面詮釋了該校創(chuàng)新育人模式的真諦，系統(tǒng)展示了改革給學(xué)校帶來的沖擊變革和活力，讀后令人振奮，令人鼓舞，令人深思。
北京十一學(xué)校的教育教學(xué)改革獨(dú)樹一幟，抓住了教育的核心、教育的本質(zhì)，定位于育人層面的改革，著力于人的成長和發(fā)展，尊重個(gè)性發(fā)展、尊重生命成長，創(chuàng)設(shè)適合每一個(gè)學(xué)生發(fā)展的教育，追求并回歸了教育的本真。
目標(biāo)是一切行為的指南，教育的目標(biāo)是立德樹人。在北十一學(xué)校行動綱要中明確了北十一學(xué)校的育人目標(biāo)是著力于培養(yǎng)志遠(yuǎn)意誠、思方行圓，即志存高遠(yuǎn)、誠信篤志、言行規(guī)范、思想活躍的社會棟梁和民族脊梁，這是何等的膽略和氣魄呀！我想，誰看到都會熱血沸騰、激情迸發(fā)，必當(dāng)引發(fā)男兒當(dāng)自強(qiáng)、巾幗須奮進(jìn)的豪情壯志。學(xué)校育人目標(biāo)的具體內(nèi)容是通過引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)與人生規(guī)劃，確立遠(yuǎn)大目標(biāo)，啟發(fā)學(xué)生立志成為某一領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物或杰出人才；誠信做人，讓每一位學(xué)生成為值得信任的人；強(qiáng)化學(xué)生自律意識，培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力，鼓勵(lì)獨(dú)立思考，培養(yǎng)有自己想法的學(xué)生。從奮斗目標(biāo)、做人之本和生存之道三個(gè)層面概述了學(xué)校培育人的方向和宗旨，闡釋了教育的真實(shí)內(nèi)涵和真正目的，以尊重學(xué)生主體、對學(xué)生未來負(fù)責(zé)的以人為本的價(jià)值追求，注重教育本質(zhì)、本源，彰顯了對學(xué)生個(gè)性、人性和生命的尊重。
李希貴校長提出，北京十一學(xué)校的辦學(xué)理念是學(xué)生第一，學(xué)校的教育教學(xué)始終要把學(xué)生放在第一位。以一切為了人的自由發(fā)展、尊重每個(gè)孩子的個(gè)性發(fā)展為己任，最大程度地保留學(xué)生的學(xué)習(xí)個(gè)性，針對每名學(xué)生的個(gè)性需求因材施教，最大限度地引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自我、自主學(xué)習(xí)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性、創(chuàng)造性和學(xué)習(xí)潛能，給學(xué)生充分施展才能的舞臺，讓學(xué)生全面健康成長。這是北京十一學(xué)校教改的精髓，也是其改革的靈魂所在。一切為了學(xué)生的健康發(fā)展，以學(xué)生個(gè)性化和發(fā)現(xiàn)學(xué)生的需要作為育人目標(biāo)，北京十一學(xué)校取消行政班、實(shí)行走班選課，拆掉講臺、實(shí)行導(dǎo)師制，真正實(shí)現(xiàn)了教育成為服務(wù)的思想轉(zhuǎn)變。具體來說，課程根據(jù)學(xué)生的需要進(jìn)行分類分層開發(fā)開設(shè)；課堂根據(jù)學(xué)生的實(shí)際進(jìn)行教室分區(qū)、任務(wù)分層、課型分設(shè)；課外給學(xué)生以足夠的時(shí)間和空間，開展豐富的社團(tuán)活動、實(shí)踐活動和自修活動讓學(xué)生揚(yáng)長補(bǔ)短；在硬件方面，充分考慮學(xué)生的興趣，建設(shè)了“三室合一”即圖書室、實(shí)驗(yàn)室、教室融合一體的功能教室，同時(shí)普及并引導(dǎo)學(xué)生正確使用移動互聯(lián)終端設(shè)備，充分發(fā)揮教育信息化功能，讓教室成為學(xué)生最喜歡的地方之一，讓課堂教學(xué)成為學(xué)生最喜歡的活動之一。
教育的目的不是工業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)也不是統(tǒng)一模型的塑造，而是尊重個(gè)性發(fā)展，讓一個(gè)個(gè)鮮活的生命綻放各自最美的光芒。其關(guān)鍵是給學(xué)生以自主的空間和時(shí)間，讓學(xué)生自主成長、成才。自主的前提是實(shí)施師生關(guān)系的平等，將教師從“警察”、“看守”、“門崗”的角色中退出來，變管教為疏導(dǎo)、變說教為溝通、變強(qiáng)制為自主。因此，北十一學(xué)校采取了打破行政班、取消班主任，改變班級授課制狀態(tài)、實(shí)行走課選班制，充分給學(xué)生以選擇的機(jī)會和權(quán)利，構(gòu)建真正的師生平等關(guān)系，讓學(xué)生擁有獨(dú)立人格和獨(dú)立思想去激發(fā)潛能、激揚(yáng)生命、自主成長。
學(xué)生的基礎(chǔ)不同、喜愛和興趣不同、將來的發(fā)展規(guī)劃也不同，一樣的課程根本滿足不了學(xué)生的個(gè)性需要和發(fā)展，因此北十一學(xué)校基于學(xué)生的需要和實(shí)際對課程進(jìn)行了系統(tǒng)開發(fā)，幾年下來共開發(fā)了269門學(xué)科課程、34門綜合課程、70個(gè)職業(yè)課程和60個(gè)管理課程，組建了268個(gè)社團(tuán)，對數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)和生物課程進(jìn)行分層開設(shè)，對語文、英語、歷史、地理、政治、體育和技術(shù)等課程進(jìn)行分類開設(shè)，并且對藝術(shù)類學(xué)科進(jìn)行整合開設(shè)了綜合課程，針對特別學(xué)生開設(shè)了一對一的特需課程，利用小學(xué)段針對部分學(xué)生實(shí)際開設(shè)了援助課程。豐富的課程就像超市貨物，學(xué)生可以根據(jù)自己的喜好、需要和特長進(jìn)行自主選擇、自主規(guī)劃。在這里，4000多名學(xué)生，每人都有自己獨(dú)一無二的課程表，做值日、社團(tuán)、游學(xué)、職業(yè)考察隨處都有課程，學(xué)生的個(gè)性化需求得到了充分的尊重和彰顯。在這里，課程價(jià)值不再是盯分?jǐn)?shù)、做題，而是重在培養(yǎng)學(xué)生思維和能力，注重觀察能力、分析能力、表達(dá)能力、探索精神、好奇心等的培養(yǎng)，著眼點(diǎn)并不止于“提高學(xué)生的綜合素質(zhì)”，而是在不斷選擇的過程中，讓學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)興趣、才能和需求，將學(xué)習(xí)與自己的人生方向聯(lián)系在一起。
學(xué)生的自主還體現(xiàn)在課堂學(xué)習(xí)方式的選擇上，課堂學(xué)習(xí)分為自研、合作以及導(dǎo)學(xué)三種主要形式，學(xué)生可根據(jù)自己的實(shí)際以及愛好進(jìn)行自主選擇。在學(xué)生管理方面學(xué)校也給予了學(xué)生充分的自主，比如期末評語，學(xué)生愿意讓哪個(gè)老師寫，就可以選哪個(gè)老師；小學(xué)段自習(xí)，學(xué)生可以提前在網(wǎng)上選擇自己信任的老師，請他負(fù)責(zé)指導(dǎo)規(guī)劃等等。
因?yàn)檫x擇所以熱愛、因?yàn)樾膭硬艜袆?，自主必然培養(yǎng)起學(xué)生自律、自覺的習(xí)慣，自主必然能培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識，自主能煥發(fā)學(xué)生的斗志，自主能挖掘?qū)W生的潛能，自主能讓學(xué)生在青春成長的跑道上越跑越快、越跑越好，自主是學(xué)生成長的內(nèi)動力。
在學(xué)生自主成長的過程中，科學(xué)的評價(jià)和激勵(lì)是必要的保障。尤其是打破行政班級、取消班主任后，開放的、個(gè)別化的、多樣化的課程開設(shè)更需要標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的評價(jià)。北十一學(xué)校變過去單一化的評價(jià)為多元評價(jià)，變過去終結(jié)性為主的評價(jià)為過程性評價(jià)和終結(jié)性評價(jià)有機(jī)結(jié)合，研究制定了評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方案，細(xì)化了評價(jià)項(xiàng)目、突出過程性評價(jià)，充分利用信息化手段、強(qiáng)化評價(jià)的過程管理和結(jié)果診斷，充分發(fā)揮評價(jià)的診斷功能，引導(dǎo)學(xué)生不斷進(jìn)步，為學(xué)生自主導(dǎo)航、為學(xué)生成長把脈。在北十一學(xué)校，學(xué)生做什么都會反映在評價(jià)上，一堂課的表現(xiàn)如何，教師會在課后進(jìn)行過程性評價(jià)；小學(xué)段自習(xí)，學(xué)校會根據(jù)學(xué)生自主規(guī)劃的落實(shí)情況進(jìn)行評價(jià)；一個(gè)學(xué)期結(jié)束，學(xué)生拿到手的不再是幾個(gè)枯燥的分?jǐn)?shù)，而是一份包含了歷次測驗(yàn)分?jǐn)?shù)走勢、所處分?jǐn)?shù)段、文字分析、綜合實(shí)踐評價(jià)以及下一步改進(jìn)建議的診斷報(bào)告。
同時(shí)，利用各種契機(jī)、尋找各種機(jī)會鼓勵(lì)學(xué)生、表彰先進(jìn)，樹立校園正氣、傳播正能量。在校園的廊道、櫥窗到處是先進(jìn)、優(yōu)秀以及進(jìn)步學(xué)生的表彰圖片和事跡介紹，真正做到了讓每一扇墻壁說話、讓每一副圖文育人，為學(xué)生的自主成長營造濃郁、積極的氛圍。
只有把教師引向研究的生命狀態(tài)，教師才會走向真正的專業(yè)幸福生活。根據(jù)學(xué)校學(xué)生第一的辦學(xué)理念，一切工作都服務(wù)于學(xué)生的需要和成長，由此出發(fā)必然帶來了許多問題，怎樣開發(fā)課程？怎樣制定課程標(biāo)準(zhǔn)？開發(fā)什么樣的課程才是學(xué)生的需要？什么樣的教學(xué)方式才是學(xué)生所喜歡的？打破行政班、取消班主任后怎樣管理？怎樣制定科學(xué)的評價(jià)方案？等等一系列的問題倒逼著教師和管理干部們不斷進(jìn)行思考和研究，這是管理者的智慧，這是消除教師職業(yè)倦怠的良藥、更是教師成長的催化劑。為了創(chuàng)設(shè)適合每一位學(xué)生發(fā)展的教育，李希貴校長提出了“在工作狀態(tài)下研究，在研究狀態(tài)下工作”的觀點(diǎn)，引導(dǎo)老師們個(gè)個(gè)做研究、人人愛研究，設(shè)置了備課組、工作坊、工作室、研究院等許多非行政的研究機(jī)構(gòu)，為教師們構(gòu)筑豐富的研究和交流平臺。通過研究他們解決了改革途中一個(gè)一個(gè)的難題，通過研究他們走出了一條康莊大道，通過研究成功了學(xué)生、更成就了老師。這次聆聽了多位教師的精彩報(bào)告，頗為他們的理論見解折服，他們自信飽滿、汩汩而談，他們都成為了教育行家，也正成長為教育專家。
全面實(shí)施素質(zhì)教育是現(xiàn)代教育的歷史使命和時(shí)代課題，是我國教育事業(yè)的一場深刻變革。北京十一學(xué)校是我國基礎(chǔ)教育領(lǐng)域教改的一面旗幟，也是全面推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育的典范，該校以堅(jiān)持不懈而豐富生動的實(shí)踐探索，讓教育真正回歸其本質(zhì)、本真、本色，讓教育真正回歸到其本源、規(guī)律上來，這正是其重大的典型意義所在。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇五
翻轉(zhuǎn)課堂已經(jīng)“流行”很多年了，筆者對它的了解僅僅停留在使用微課和平板的層面，考慮到這種課堂（每位學(xué)生都有一個(gè)平板）很難在筆者的學(xué)校推行，也就沒有去深入研究。鐘啟泉教授在《課堂轉(zhuǎn)型》一書的第1章中專門介紹了翻轉(zhuǎn)課堂。
2000年代末以來，美國的“翻轉(zhuǎn)課堂”以草根的方式廣泛傳播，2011年開始傳入我國?！胺D(zhuǎn)課堂”被解釋為這樣一種教學(xué)形態(tài)——把教師在課堂上講解的教學(xué)方式改為在上課之前布置家庭作業(yè)，而在課堂教學(xué)中采取個(gè)別輔導(dǎo)與問題討論來鞏固知識，培育應(yīng)用能力。傳統(tǒng)的課堂流程是“預(yù)習(xí)——上課——復(fù)習(xí)”的連鎖，而翻轉(zhuǎn)課堂的流程卻是“預(yù)習(xí)+講解（觀看教學(xué)視頻）+課中復(fù)習(xí)與運(yùn)用”，實(shí)現(xiàn)了教學(xué)流程的翻轉(zhuǎn)。在這樣的教學(xué)流程中，學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主體，它擺脫了讓學(xué)生處于“表層學(xué)習(xí)”的狀態(tài)，讓學(xué)生進(jìn)入積極的知識建構(gòu)、高階思維的“深層學(xué)習(xí)”的境界。翻轉(zhuǎn)課堂如何“翻轉(zhuǎn)”？根據(jù)翻轉(zhuǎn)課堂的流程我們可以從以下三個(gè)步驟開展翻轉(zhuǎn)課堂。
課前教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，明確課程目標(biāo)，給學(xué)生提供豐富的課程資源進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且發(fā)布相關(guān)的預(yù)習(xí)任務(wù)。學(xué)生則完成課前任務(wù)并將結(jié)果反饋到智能課堂平臺上，平臺能夠智能化地分析預(yù)習(xí)情況。2020年因?yàn)樾鹿谝咔榈挠绊?，我們開展了兩個(gè)多月的線上教學(xué)，僅僅是線上20分授課是很難完成教學(xué)任務(wù)的，我們通過微課的制作和編寫預(yù)習(xí)任務(wù)單，把微課和預(yù)習(xí)任務(wù)單通過釘釘平臺提前發(fā)給學(xué)生預(yù)習(xí)，學(xué)生通過家校本提交預(yù)習(xí)任務(wù)單，反饋預(yù)習(xí)效果。
這個(gè)環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)了學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，同時(shí)對學(xué)生的要求也對比傳統(tǒng)課堂有了更高的要求，學(xué)生需要課前觀看微課，完成老師布置的任務(wù)單。對于自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的學(xué)生來說，“前置預(yù)學(xué)”可能會促使他們不斷進(jìn)步，大大提高了學(xué)習(xí)的靈活度，給學(xué)生充分的時(shí)間和空間消化、吸收知識。對于學(xué)習(xí)能力較弱的學(xué)生來說，這種無教師監(jiān)管的課前預(yù)習(xí)環(huán)節(jié)反而助長了懶惰的心理，可能存在弄虛作假的情況，直接影響課堂效率，從而造成這部分學(xué)生與自主學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的學(xué)生之間的差距越來越大。
課中教師根據(jù)預(yù)學(xué)情況明確問題，為學(xué)生推送相關(guān)資源和工具，引導(dǎo)學(xué)生利用智能課堂環(huán)境開展互動探究與針對性學(xué)習(xí)，促進(jìn)知識內(nèi)化。這個(gè)環(huán)節(jié)是在課堂上進(jìn)行的，教師通過學(xué)生課前完成的學(xué)習(xí)任務(wù)單，了解了學(xué)生的疑難點(diǎn)，講課就有了針對性，除了起到“精準(zhǔn)扶貧”的作用，還可以大大提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，讓學(xué)生很有收獲感。
這個(gè)環(huán)節(jié)開展的好不好對教師提出了很高的要求，雖然教師課堂講授時(shí)間減少了，但“翻轉(zhuǎn)課堂”要求教師具有較高的教學(xué)能力和信息技術(shù)能力。教師根據(jù)學(xué)生課前預(yù)習(xí)效果來組織課堂教學(xué)，使得課堂具有很強(qiáng)的靈活性，需要教師具有豐富的知識儲備和較強(qiáng)的課堂掌控能力。在這個(gè)過程中增加了師生之間、生生之間的交互作用，課堂上針對學(xué)生提出的疑問展開講解、討論，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)表自己的見解，極大提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。
課后師生利用智能課堂中的相關(guān)工具開展反思分享，有針對性地進(jìn)行鞏固提升。同時(shí)，智慧空間能夠動態(tài)分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，為其下一步的學(xué)習(xí)提供相關(guān)建議。教師可以從資料準(zhǔn)備、講課情況和學(xué)生完成任務(wù)等方面進(jìn)行總結(jié)反思，學(xué)生可以從能否將理論知識進(jìn)行實(shí)踐應(yīng)用，能否完成相應(yīng)的課外作業(yè)等進(jìn)行總結(jié)反思，如果遇到不明的知識可以通過再次觀看微課進(jìn)行復(fù)習(xí)，從而達(dá)到鞏固提升的作用。
翻轉(zhuǎn)課堂是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的產(chǎn)物，但是要發(fā)揮它的積極作用，我們不能只是重視形式上的翻轉(zhuǎn)，更重要的是理念上的翻轉(zhuǎn)。教師要擺正自己的定位，教師是課堂學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者，而不是主體。學(xué)生才是課堂的主體，要從思想上擺脫對教師的依賴，從而培養(yǎng)自己的自主學(xué)習(xí)能力。教師要充分發(fā)揮主觀能動性調(diào)動學(xué)生課前預(yù)習(xí)的積極性，這是翻轉(zhuǎn)課堂開展成功的前提。開展好翻轉(zhuǎn)課堂，我們應(yīng)從影響教學(xué)的根源入手，從根本上發(fā)揮信息資源的優(yōu)勢，從而推動教學(xué)形式的整體變革。
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課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇六
觀察我們周圍的學(xué)生，不難發(fā)現(xiàn)，與歐美等西方國家的學(xué)生最不一樣是：我們的孩子像一臺沒有動力的機(jī)器。雖然我們總是告訴學(xué)生“學(xué)習(xí)是你自己的事情”，但是這個(gè)看似最私人化、最關(guān)系到自己未來的事情，學(xué)生卻覺得跟自己關(guān)系不大。他們所有的動力幾乎來自于外部，來自于老師、家長和考試的助推。
感悟：現(xiàn)在的學(xué)生厭學(xué)的很多，就是學(xué)習(xí)好的學(xué)生也不是積極主動的自己去學(xué)習(xí)，而是在家長老師和考試的催促下進(jìn)行學(xué)習(xí)，因?yàn)椴皇菑男睦锵雽W(xué)習(xí)，所以學(xué)習(xí)感覺特別累，還要和家長講條件，所以我覺得現(xiàn)在的孩子首要解決的就是“為什么而學(xué)習(xí)的問題”。如果這個(gè)問題解決了，從心里想學(xué)了，也就是學(xué)習(xí)的動力有外因轉(zhuǎn)為內(nèi)因，就像給孩子安裝一個(gè)發(fā)動機(jī)，動力有了，不學(xué)都難。所以怎樣引導(dǎo)學(xué)生把學(xué)習(xí)的外因轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)因，這是一個(gè)全社會都應(yīng)關(guān)注的問題。改變課程設(shè)置，改變老師的教學(xué)觀念，加快老師的專業(yè)成長，這都是迫在眉睫的問題。
我們發(fā)現(xiàn)，教育更重要的是發(fā)現(xiàn)和喚醒：發(fā)現(xiàn)學(xué)生的潛能和發(fā)展方向，來喚醒他、幫助他。
感悟：新的教學(xué)觀念的出現(xiàn)，教育方式的轉(zhuǎn)變，必然帶來老師教學(xué)形式的轉(zhuǎn)變。接受的是傳統(tǒng)的教學(xué)模式，一直以來上課也離不開傳統(tǒng)的模式，要想從根本上改變老師特別是老教師確實(shí)很難。學(xué)校很多改革都虎頭蛇尾，很多的因素都來源于老師的壓力，老師不改變，學(xué)校再提倡也不行?，F(xiàn)在的教育培養(yǎng)出來的孩子都是一個(gè)模式，而社會卻需要各種各樣的人才，學(xué)校就應(yīng)該根據(jù)社會和學(xué)生的需要來設(shè)置課程。教育不能只針對好孩子，不能面向全體，要開發(fā)每一個(gè)孩子的潛能和發(fā)展方向，幫助孩子，喚醒孩子，這樣的教學(xué)理念必須得采用走班式的教學(xué)，現(xiàn)行的以班教學(xué)的模式必須要改。
艾默生這樣告訴我們：“教育的秘訣在于尊重學(xué)生。不是由你來決定他該知道什么和該做什么。這是上帝所造的，是先天注定的，只有他自己掌握著開啟自己秘密的鑰匙。由于你的干涉、阻撓和過多管制，他可能受到阻礙，不能達(dá)到自己的目的，不能做自己的主人?！?BR> 孩子長大喜歡做什么，后天的環(huán)境和教育雖然起很大的作學(xué)生的成長中作用更大。孩子是否成功取決于自己先天的因素和后天的努力，所以真正喜歡是最重要的，只有喜歡他才心甘情愿的去做，也不感覺累，就像孩子們玩游戲，都樂此不疲，因?yàn)樗麄冇谐晒Φ南矏?。而父母和老師干涉過多。往往會使孩子的興致受到阻礙，反而使孩子不易成功。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇七
變革受到阻礙的原因之一，恐怕是利益的再分配問題。改革前，各位組織成員的既得利益，每個(gè)人是很清楚的，但改革就意味著利益的重新分配。重新分配的結(jié)果就是，有的人分到了利益，有的人不但沒分到利益，還失去了原有的利益，這樣，改革必然會受到不小的阻力。聯(lián)想到歷史上很多改革難以推行，心有同感，大多來自原有集團(tuán)利益的失去。所以，必須在改革的過程中把蛋糕做大、想好怎么切。蛋糕大了，分的的利益就多，怎么切，關(guān)乎有多少人，能得到多大的蛋糕。
多年前，本地學(xué)校曾實(shí)行績效制度：從每位老師的工資中扣除一部分，用于獎(jiǎng)勵(lì)，有的老師能得到遠(yuǎn)多于扣除的部分，也有的老師得到低于自己被扣除的部分，更有甚者，有老師一分得不到，工資被白白的扣了，發(fā)到那些成績好的老師身上了。在權(quán)勢之下，雖然老師們表面沒什么，但私下里就很有看法，你想獎(jiǎng)勵(lì)，你想績效考評，為什么教育部門不自己拿出這部分資金，而非得從老師們的工資中扣除呢？當(dāng)然這項(xiàng)績效制度最終實(shí)行了一段時(shí)間后流產(chǎn)了。所以，改革，必須做大蛋糕，研究切法。
如何做大蛋糕？第一，要發(fā)現(xiàn)資源和需求。有些資源在有些人的手里是垃圾，放到別人手上就是寶貝。比如，我曾經(jīng)好幾次上閱覽室淘那些學(xué)校發(fā)剩下的教育類雜志，圖書室的老師很誠懇，告訴我說這些書他們也不看，該發(fā)的也都發(fā)完了，放在那里可惜了，盡管來拿了看，而淘到的那些書籍雜志對我來說是一種需要、寶貝。
有些資源過去長期閑置，今日可以把它激活。比如，原來，學(xué)校為了應(yīng)付上級對學(xué)校圖書的檢查而購置的書籍，就這樣閑閑的呆在圖書室，只為上級檢查而用。而現(xiàn)在，學(xué)校為班級在走廊里做了書架，把那些閑置的圖書全部搬到了各班門前的書架上，學(xué)生和老師們可以隨時(shí)閱讀了。今年的中考理化生實(shí)驗(yàn)已經(jīng)結(jié)束，考試前的那一周，學(xué)校里忙壞了，忙著給學(xué)生們安排練習(xí)實(shí)驗(yàn)操作，因?yàn)閷?shí)驗(yàn)考試部分占中考成績的20分，相信各個(gè)學(xué)校亦是如此。平時(shí)的理化生課堂實(shí)驗(yàn)，因?yàn)槠鞑臏?zhǔn)備什么的非常麻煩，都是老師在講臺上做實(shí)驗(yàn)，學(xué)生在下面看。如果能把實(shí)驗(yàn)器材隨時(shí)放在學(xué)生身邊，那該多好。我想，就現(xiàn)在我們學(xué)校的這種上課方式，最好的辦法就是能否把理化生的課堂搬到實(shí)驗(yàn)室來上。因?yàn)槲覀冞€不能、也很難實(shí)現(xiàn)選課走班、建設(shè)學(xué)科教室，折中的辦法就是理化生課堂放到實(shí)驗(yàn)室上。即便如此，阻力依然很多。
還有，我本身作為初中數(shù)學(xué)學(xué)科教師，我用的整套6冊教材，還是我?guī)н^一屆學(xué)生之后才攢齊的，別人孩子想借還不敢借，生怕回不來了。我曾經(jīng)上圖書室找，但沒能找齊；我還希望，能找到高中的教材看看，了解高中教材內(nèi)容，但學(xué)校里沒有這塊儲備，因?yàn)槎紩脒@是初中學(xué)校嘛，要高中教材干嘛？所以，這就是我的需求。
第二，將資源的使用權(quán)、調(diào)配權(quán)與使用者對接。這條我深有感觸，多年前，曾經(jīng)在上課中因?yàn)闆]有“教學(xué)用三角板”，跑到校長室找分管前勤業(yè)務(wù)的副校長開條，結(jié)果在校長室被校長盤問半天，一怒之下，轉(zhuǎn)身就走，……。還好，雖被打擊，但教學(xué)熱情依然。試想，有多少老師會在這種制度下被抹殺？現(xiàn)在，學(xué)校好多了，各種教學(xué)用品，只要老師想用，隨時(shí)可到庫房登記取用，比較方便。
以上是在看書過程中觸動內(nèi)心，從而產(chǎn)生的一點(diǎn)看法。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇八
第一段：引言（約200字）
最近我讀了一本名為《課堂轉(zhuǎn)型》的書籍，書中深入探討了有關(guān)課堂教學(xué)的重要議題。書中以獨(dú)特的視角和觀點(diǎn)揭示了如何將傳統(tǒng)的課堂教學(xué)轉(zhuǎn)型為更具活力、創(chuàng)新和互動性的教學(xué)模式。通過閱讀此書，我對課堂轉(zhuǎn)型這個(gè)話題有了更深的認(rèn)識，并且從中獲得了許多深刻的體會和感悟。下面我將與大家分享我對《課堂轉(zhuǎn)型》這本書的心得體會。
第二段：認(rèn)識到傳統(tǒng)課堂的問題（約300字）
在書中，作者深入剖析了傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式的問題。傳統(tǒng)課堂教學(xué)往往采用單向傳授知識的方式，學(xué)生缺乏參與感，缺乏主動學(xué)習(xí)的機(jī)會，容易產(chǎn)生厭學(xué)情緒。此外，傳統(tǒng)教學(xué)模式注重死記硬背，忽視了學(xué)生的創(chuàng)新能力和思維培養(yǎng)。通過書中的實(shí)例分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，我深刻認(rèn)識到傳統(tǒng)課堂的弊端和不足之處，這也促使我對課堂轉(zhuǎn)型有了更高的期望。
第三段：理解課堂轉(zhuǎn)型的重要性和意義（約300字）
《課堂轉(zhuǎn)型》這本書強(qiáng)調(diào)了課堂轉(zhuǎn)型的重要性和意義。課堂轉(zhuǎn)型可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性，讓學(xué)生主動參與到教學(xué)活動中來。同時(shí)，課堂轉(zhuǎn)型能夠培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、思維能力和解決問題的能力。改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法，讓學(xué)生能夠更好地理解知識和運(yùn)用知識，對于他們的綜合素質(zhì)提升有著至關(guān)重要的作用。通過閱讀此書，我對課堂轉(zhuǎn)型的重要性有了更深入的認(rèn)識。
第四段：探討課堂轉(zhuǎn)型的實(shí)踐與策略（約300字）
書中作者還提出了許多課堂轉(zhuǎn)型實(shí)踐的策略和方法。例如，引入互動式的教學(xué)工具和教學(xué)模式，讓學(xué)生能夠更加主動地參與到課堂中。同時(shí)，探討以問題為導(dǎo)向的教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。此外，利用現(xiàn)代科技手段，如網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、多媒體教學(xué)等，提升課堂教學(xué)的效果和吸引力。通過實(shí)踐和嘗試這些策略，可以有效地推動課堂轉(zhuǎn)型的進(jìn)程，提高教學(xué)質(zhì)量。
第五段：總結(jié)與展望（約200字）
通過閱讀《課堂轉(zhuǎn)型》這本書，我意識到課堂轉(zhuǎn)型不僅是一種教學(xué)方法的變革，更是對教育理念的創(chuàng)新。傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式固然有其局限，但我們可以通過轉(zhuǎn)型來改變和提升教學(xué)效果。只有不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐和改進(jìn)，才能讓課堂更加生動活潑，讓學(xué)生更加積極主動地投入到學(xué)習(xí)中。未來，我將進(jìn)一步探索和實(shí)踐課堂轉(zhuǎn)型的策略和方法，努力將這些理念融入到我的教學(xué)實(shí)踐中，為學(xué)生的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
通過這本書的閱讀，我深刻認(rèn)識到了傳統(tǒng)課堂的問題，理解了課堂轉(zhuǎn)型的重要性和意義。同時(shí)，書中的課堂轉(zhuǎn)型策略和方法也為我提供了許多寶貴的指導(dǎo)和啟發(fā)。未來，我將不斷學(xué)習(xí)和嘗試，將這些理念付諸實(shí)踐，為學(xué)生提供更好的教育環(huán)境和教學(xué)效果。通過課堂轉(zhuǎn)型，我們可以重新定義教育，培養(yǎng)出更有創(chuàng)新能力和素質(zhì)的新一代。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇九
今年，我?guī)Я藘蓚€(gè)中產(chǎn)階級，一個(gè)是我以前的第一班，另一個(gè)是第二班。一開學(xué)，二班的孩子們就會叫我“阿姨早”和“阿姨好”。不知道什么時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)他們喜歡叫我“小萬阿姨早”和“小萬阿姨好”，就像一班的孩子一樣。這個(gè)名字似乎有一種親切的感覺，不知不覺地縮短了我和二班孩子之間的距離。
一個(gè)多月來，我和孩子們也有了感情。早上，我看到孩子們禮貌地迎接我，臉上帶著甜蜜的微笑，這讓我感到非常充實(shí)。通常，孩子們遇到困難時(shí)喜歡告訴我他們的事情。我是孩子們的一員。我喜歡和孩子們在一起。
中午，我進(jìn)教室吃飯的時(shí)候，孩子們喜歡聽我告訴他們今天吃什么，然后老師告訴他們今天吃的食物對我的健康有什么好處。孩子們會很高興地吃完所有的食物。每次看到孩子們大口大口地吃飯，我心里也有個(gè)性快樂。對于一些孩子偏食的現(xiàn)象，我會耐心地讓他嘗一嘗，然后問他：“好吃嗎？他也會努力慢慢吃完飯。一個(gè)新來的孩子吃午飯時(shí)會嘔吐，但換一碗，他會把所有的食物都吃光，吃得很快。針對這一現(xiàn)象，老師問家長，他媽媽說他在家從來沒有這種習(xí)慣。為了解決這個(gè)問題，我和老師觀察了他的飲食情況。原來，他一坐下來吃飯，就把所有的.飯都塞進(jìn)嘴里，塞滿了，喉嚨咽不下去，都吐出來了。經(jīng)過了解，我意識到他原來的幼兒園阿姨和老師總是讓他吃得快，吃得慢，但也受到批評，所以他剛來這里，害怕吃得慢也受到批評，所以吃得很快。發(fā)現(xiàn)了問題，每次吃飯前，我和老師都會告訴他慢慢吃，克服他飯前緊張的心理。這一天，我驚喜地發(fā)現(xiàn)他沒有嘔吐，也不會緊張地一口接一口地吃。
無論你今天扮演什么主角，在孩子們的眼中，你的言行在孩子們的眼中都起著難以察覺的作用。我和孩子們是朋友，他們在一起，我覺得我又回到了童年。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇十
“雙減”，一場教育的重大轉(zhuǎn)型，一次教育的深刻革命，既是對傳統(tǒng)課堂的一個(gè)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，也是對重構(gòu)課堂的一種難得機(jī)遇，更是為此開啟課堂尋變之旅的必然選擇。
過去學(xué)生的學(xué)習(xí)效益，通常是建立在校內(nèi)課時(shí)的延長和大量的刷題，校外的培訓(xùn)補(bǔ)習(xí)和重復(fù)的訓(xùn)練基礎(chǔ)上的。
然而“雙減”的大政方針之下，僅靠時(shí)間的維度和既有的常態(tài)，來提高學(xué)習(xí)效益的路徑已經(jīng)走到了盡頭，通過課堂的尋變，提高課堂教學(xué)效率，向課堂要質(zhì)量，以提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效益，便乃當(dāng)務(wù)之急。
變則通，通則靈，通則久，通則快。法國作家巴爾扎克曾說過：“一切事物的超越完善，都是適當(dāng)?shù)母淖??！?BR> 那么，在“雙減”背景下，課堂究竟怎樣尋變呢？
1、變課堂理念
理念決定思維，理念支配行動。有什么樣的課堂理念，就有什么樣的課堂。理念新，一新俱新；理念活，一活俱活。
凡此種種，不一而足。這些關(guān)于課堂的基本價(jià)值取向，都是我們在課堂尋變中所應(yīng)確立的基本理念，所應(yīng)遵循的重要法則。
2、變師生關(guān)系
當(dāng)年的安徽鳳陽的小崗村18個(gè)農(nóng)民冒著生命危險(xiǎn)，簽字蓋章，分田單干，一夜之間就解決了溫飽問題。當(dāng)時(shí)土地、勞動工具、勞動者素質(zhì)都沒有變化，只是把勞動者、生產(chǎn)工具、土地這三者關(guān)系，來了一個(gè)改變，生產(chǎn)關(guān)系一變，生產(chǎn)力與勞動效率一下子就提高了，農(nóng)民的生產(chǎn)積極性一下子就有了。
聯(lián)系到我們的課堂教學(xué)改革，課堂要變得有效，同樣必須變革師生關(guān)系，必須變革教師、學(xué)生、課堂這三者的關(guān)系。好的關(guān)系就是好的教育，好的關(guān)系就是好的課堂。
那么，怎樣變革？
就是要讓學(xué)生站在課堂的中央，成為課堂的主人；就是要把課堂還給學(xué)生，把學(xué)生的學(xué)習(xí)空間、時(shí)間，學(xué)習(xí)的機(jī)會、方式，學(xué)習(xí)的權(quán)利、選擇還給學(xué)生；就是要變教書為教學(xué)，變課堂為學(xué)堂，變競教為競學(xué)，變學(xué)生被動學(xué)為主動學(xué)；就是要盡量減少講和聽，增加說與做，學(xué)生已經(jīng)會的不講，學(xué)生自己能夠?qū)W會的不講，講了學(xué)生還是不會的不講。
這種關(guān)系變化后，教師由主體，變?yōu)橹鲗?dǎo)，由臺前變?yōu)榕_后，由表演者變?yōu)橐晃慌杂^者和傾聽者，一位引領(lǐng)者和導(dǎo)航者，一位平臺的設(shè)計(jì)者和搭建者，一位教育教學(xué)活動的組織者和實(shí)施者，學(xué)生認(rèn)知主體性凸現(xiàn)，課堂中會蕩漾著學(xué)生生命活潑燦爛、滋滋拔節(jié)、蓬勃生長，師生綠葉紅花、互為映襯、教學(xué)相長、和諧溫馨的氛圍。
這種關(guān)系的變化，其實(shí)質(zhì)是一種歸還與解放，一種釋放與激活，一種喚醒與迸發(fā)。這種變革關(guān)系的課堂，必定能夠調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性、能動性，肯定找不到不會學(xué)的，也找不到學(xué)不會的，更找不到厭學(xué)的，一定能讓課堂變得有用、有趣、有效。
3、變學(xué)習(xí)方式
過去學(xué)生單一單調(diào)、被動接受、機(jī)械木訥的學(xué)習(xí)方式，已經(jīng)成為提升學(xué)生學(xué)習(xí)效益的一個(gè)障礙。
改變學(xué)生學(xué)習(xí)方式，就是要給學(xué)生留下一定的自主時(shí)間，自我空間，盡可能增加學(xué)生在課堂中的參與度，讓他們有更多的個(gè)體思考與體驗(yàn)，更自覺的學(xué)習(xí)選擇與嘗試，更靈活的大膽想象與探討，讓學(xué)生在主動學(xué)習(xí)、生動學(xué)習(xí)、能動學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、快樂學(xué)習(xí)、跨學(xué)科學(xué)習(xí)、實(shí)踐性學(xué)習(xí)、問題導(dǎo)向性學(xué)習(xí)的多樣態(tài)、好狀態(tài)學(xué)習(xí)中，實(shí)現(xiàn)自我認(rèn)知，自主參與，自由成長，把外在的壓力轉(zhuǎn)化成探索與發(fā)現(xiàn)知識，由“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)力，促進(jìn)學(xué)生知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀的整體發(fā)展。
4、變教師行為
一是改變備課方式。教師不僅要備教材，還要備教法，備教具，不僅要備學(xué)生，還要備學(xué)法，備學(xué)情，不僅要獨(dú)立思考，用心架構(gòu)，形成高質(zhì)量的教案，還要放下身段，融入團(tuán)隊(duì)，通過集體備課，互補(bǔ)共享，形成針對性的導(dǎo)學(xué)案。
二是改變講課方式。教師要由過去的滿堂灌，變?yōu)閱l(fā)、開導(dǎo)、點(diǎn)撥、點(diǎn)評，要由過去從簡單知識的傳授，過渡到“賦能驅(qū)動”“整體聯(lián)動”，要由過去僅僅停留于育分，轉(zhuǎn)向到五育并舉，立德樹人，個(gè)性彰顯，全面發(fā)展。
三是改變作業(yè)布置方式。教師要變反復(fù)刷題，重復(fù)訓(xùn)練，無效低能的題海戰(zhàn)術(shù)，為在吃透教材、了解學(xué)情、占有大量資料和信息的基礎(chǔ)上，精選題目，分層次、分對象設(shè)計(jì)作業(yè)，個(gè)性化、彈性化布置作業(yè)，既讓一部分學(xué)生“吃得飽”，又讓一部分學(xué)生“吃得好”，還要讓一部分學(xué)生“吃得了”。
四是改變工作狀態(tài)和方式?！皽p負(fù)提質(zhì)”，變革傳統(tǒng)課堂，給教師的專業(yè)發(fā)展和職業(yè)態(tài)度提出了更高的要求。
因此，教師一定要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷反思，針對“雙減”及課堂的有效，進(jìn)行針對性研究，在學(xué)習(xí)中提升，在反思中改進(jìn)，在研究中找出對策；一定要善待職業(yè)，愛崗敬業(yè)，精業(yè)樂業(yè)，以一個(gè)教育人的責(zé)任與使命，良知與堅(jiān)守，為教育未有之大變革，做出應(yīng)有的努力和擔(dān)當(dāng)；一定要學(xué)會調(diào)節(jié)情緒，調(diào)整心態(tài)，調(diào)適生活，調(diào)減壓力，教師比過去擔(dān)當(dāng)了更多的責(zé)任，已經(jīng)為“雙減”默默地做了政策的“兜底者”，如果說這個(gè)社會還有人欠教師一聲“感恩”，但是我們教師自己絕不能虧欠自己。這不僅僅是為了自己，而是為了孩子，為了這神圣的事業(yè)，為了當(dāng)下的“雙減”。
5、變評價(jià)機(jī)制
課堂必須堅(jiān)持以生為本，以學(xué)生為根本的價(jià)值取向。一個(gè)好的課堂，一個(gè)有效的課堂，一定是以生為本，一定是站在學(xué)生這邊，一定是具有學(xué)生立場，一定是以學(xué)生的感受、體驗(yàn)和學(xué)生的成長作為最基本的尺度，背離了這個(gè)前提，任何課堂都是無效或者至少是低效的。
因此對課堂的評價(jià)，必須基于傳統(tǒng)意義上的評價(jià)，作出調(diào)整和變化。首先必須從“人”的角度，從“有沒有人”的高度，從“人文““人性“的溫度，對課堂進(jìn)行評價(jià)。
對于那些課堂采排的再精準(zhǔn)，鋪排的再熱鬧，編排的再模式化，環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)安排的再天衣無縫，漏水不漏，如果忽視“人”，忽視人的存在，忽視人的感受，忽視人的情感，這樣的課堂的確還值得商榷和考量。
其次對課堂的評價(jià)，不能僅僅停留于學(xué)生知識生硬的習(xí)得，乃至一紙分?jǐn)?shù)的獲得，而應(yīng)該從學(xué)生在課堂中關(guān)鍵能力的培養(yǎng)，核心素養(yǎng)的形成，個(gè)性化的發(fā)展，想象力的開啟，創(chuàng)新思維的涵泳，學(xué)習(xí)參與度以及愉悅感和成就感的體驗(yàn)等方面，進(jìn)行全面評價(jià)、綜合評價(jià)、增值評價(jià)。
“雙減”給學(xué)校教育以更大的責(zé)任和空間，只有在“變”中建構(gòu)出有效課堂、高效課堂，才能不辱使命，擔(dān)當(dāng)重任，真正實(shí)現(xiàn)減負(fù)和綠色育人雙目標(biāo)！
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇十一
課堂轉(zhuǎn)型是指將傳統(tǒng)的教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)楦蝇F(xiàn)代化和探究性的教學(xué)模式，旨在激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)造力。課堂轉(zhuǎn)型的實(shí)施離不開教師的積極探索和不斷學(xué)習(xí)的精神，下面將從教師的角度，談?wù)勎覍φn堂轉(zhuǎn)型的心得體會。
首先，課堂轉(zhuǎn)型需要教師積極參與和引領(lǐng)。傳統(tǒng)的教學(xué)模式中，教師通常是知識的傳播者和學(xué)生活動的監(jiān)管者，而在課堂轉(zhuǎn)型中，教師應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者和合作伙伴。因此，教師要積極參與到學(xué)生的學(xué)習(xí)中去，與學(xué)生進(jìn)行探究性的討論和合作，引導(dǎo)學(xué)生以問題為導(dǎo)向進(jìn)行學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的主動學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。
其次，課堂轉(zhuǎn)型需要教師持續(xù)學(xué)習(xí)和更新知識。由于課堂轉(zhuǎn)型是一種新的教學(xué)模式，教師需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識，不斷提升自己的教學(xué)能力。教師應(yīng)了解最新的教育理論和教學(xué)方法，學(xué)習(xí)如何引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習(xí)和研究性學(xué)習(xí)，如何設(shè)計(jì)開放性的問題和任務(wù)，如何評估學(xué)生的學(xué)習(xí)成果等。只有不斷學(xué)習(xí)和更新知識，教師才能更好地引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行課堂轉(zhuǎn)型，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
然后，課堂轉(zhuǎn)型需要教師與學(xué)生建立良好的互動關(guān)系。在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中，教師往往是高高在上，學(xué)生被動聽講，而在課堂轉(zhuǎn)型中，教師與學(xué)生應(yīng)當(dāng)建立平等和諧的互動關(guān)系。教師要關(guān)注學(xué)生的需求和興趣，理解學(xué)生的思維方式和學(xué)習(xí)方式，尊重學(xué)生的個(gè)性差異，積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生的發(fā)言和思考。通過與學(xué)生的良好互動關(guān)系，教師能夠更好地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略，提高教學(xué)效果。
最后，課堂轉(zhuǎn)型需要教師樹立正確的評價(jià)觀。在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中，評價(jià)通常以考試和分?jǐn)?shù)為導(dǎo)向，側(cè)重于記憶和應(yīng)試能力，而在課堂轉(zhuǎn)型中，教師應(yīng)當(dāng)更加注重對學(xué)生能力和素質(zhì)的全面評價(jià)。教師要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力、團(tuán)隊(duì)合作能力和問題解決能力，注重評價(jià)學(xué)生的思維過程和思考能力，注重發(fā)現(xiàn)和激發(fā)學(xué)生的潛能。通過正確的評價(jià)觀，教師能夠更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動力，培養(yǎng)學(xué)生的終身學(xué)習(xí)能力。
總之，課堂轉(zhuǎn)型是教育的發(fā)展趨勢，對于教師來說，要積極參與和引領(lǐng)課堂轉(zhuǎn)型，持續(xù)學(xué)習(xí)和更新知識，與學(xué)生建立良好的互動關(guān)系，樹立正確的評價(jià)觀。只有這樣，才能更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)造力，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。課堂轉(zhuǎn)型是一個(gè)長期而持續(xù)的過程，但只要我們不斷努力和探索，相信我們必將取得可喜的成果。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇十二
我校的課程改革工作在教育局、進(jìn)修學(xué)校的指導(dǎo)下，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)理論，更新觀念，把課程改革作為教育教學(xué)工作的重中之重，精心組織，扎實(shí)工作，現(xiàn)將實(shí)施以來課改工作總結(jié)如下：
通過到課改區(qū)的學(xué)習(xí)，看到龍?jiān)葱W(xué)的課堂變化，充分的認(rèn)識到課改的重要性和迫切性，感受到課改勢在必行?；貋砗笤诮逃值慕y(tǒng)一部署下，我校全面實(shí)施課程改革。
為了保證課改順利實(shí)施，學(xué)校根據(jù)改革的實(shí)驗(yàn)要求，成立了學(xué)校課程改革領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)課程改革工作的規(guī)劃、組織和實(shí)施，確保課程改革扎實(shí)、有效的開展。
學(xué)習(xí)回來后學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入班級，深入到教師中，了解課堂實(shí)際情況，從中發(fā)現(xiàn)我們與龍?jiān)磳W(xué)校差別太大了，一味的在課堂中老師包辦代替，學(xué)生被動的接受，使學(xué)生失去了各種創(chuàng)造和創(chuàng)新的能力。為了改變這種現(xiàn)狀，必須解放學(xué)生，調(diào)動學(xué)生的自主性。為此我校依據(jù)學(xué)校的辦學(xué)理念、將教學(xué)理念確定為“育人為本”以“自主合作”為靈魂發(fā)展學(xué)生的主體作用。本著這一基本宗旨，依據(jù)龍?jiān)葱W(xué)“四段一評”的教學(xué)模式，初步擬定我校的教學(xué)模式為：陽光課堂“五環(huán)節(jié)一提高”，“五環(huán)節(jié)”情景構(gòu)建——認(rèn)知導(dǎo)航——解惑質(zhì)疑——智慧共享——盤點(diǎn)收獲；“一提高”鞏固提高，并提出了“一年定模式、二年成名師、三年創(chuàng)名?！钡哪繕?biāo)。
新學(xué)期，我校全面實(shí)施新課改，由于1年和6年本學(xué)期開始進(jìn)行分科教學(xué)，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)放在2——5年段；在人員的安排上重點(diǎn)向試驗(yàn)?zāi)昙墐A斜，重新調(diào)整主抓年級的領(lǐng)導(dǎo)，教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)分別抓課改的主要年段及主要學(xué)科，其他領(lǐng)導(dǎo)全力配合協(xié)助抓課改。
根據(jù)教育局下發(fā)的《實(shí)施中小學(xué)課堂教學(xué)改革的指導(dǎo)意見》，我們先后多次有針對性地收集了課堂教學(xué)轉(zhuǎn)型的相關(guān)資料，結(jié)合我校實(shí)際制定了《陽光課堂教學(xué)改革工作實(shí)施方案》，為了使課堂改革有效實(shí)施，我們又初步構(gòu)建了“兩大管理保障體系”。
制定了《作業(yè)檢查制度》、《集體備課制度》、《教案檢查制度》。
制定了《陽光課堂教學(xué)評價(jià)細(xì)則》、《陽光課堂教案評價(jià)細(xì)則》、《陽光作業(yè)評價(jià)細(xì)則》《陽光課堂小組合作評價(jià)細(xì)則》等。
前期工作準(zhǔn)備充分后，在學(xué)期末召開了全校實(shí)施課改動員大會，會上宣布了學(xué)校課程改革實(shí)施方案，并要求全體教師積極、主動自覺參加課堂教學(xué)改革，同時(shí)也正式開啟了我校全面實(shí)施課程改革步伐。
1、學(xué)習(xí)龍?jiān)葱W(xué)的教改經(jīng)驗(yàn)
一是組織專題報(bào)告會初步介紹龍?jiān)葱W(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；
二是上介紹龍?jiān)葱W(xué)教改經(jīng)驗(yàn)的資料；
三是學(xué)習(xí)研究龍?jiān)葱W(xué)的學(xué)科教案；
四是觀看龍?jiān)葱W(xué)部分優(yōu)秀示范課實(shí)況錄像；
2、各學(xué)科開展了學(xué)習(xí)龍?jiān)磳W(xué)校專題交流研討活動
圍繞以下四個(gè)專題，先組織教師以學(xué)科教研組或備課組為單位進(jìn)行研討，隨后學(xué)校組織全校性的研討會，交流學(xué)習(xí)認(rèn)識、心得、體會、感想，達(dá)到統(tǒng)一思想認(rèn)識的目的。
一是充分認(rèn)識和理解龍?jiān)葱W(xué)學(xué)生觀、教師觀、教學(xué)觀等教育理念的先進(jìn)性；
二是全面、深刻地理解和把握龍?jiān)葱W(xué)“四段一評”的課堂教學(xué)模式內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)精神；
三是讓教師模仿“四段一評”的教學(xué)模式案例設(shè)計(jì)本學(xué)科教學(xué)教案。
3、查找問題，明確課堂教學(xué)轉(zhuǎn)型標(biāo)準(zhǔn)
新學(xué)期開學(xué)，我們先組織各班對小組進(jìn)行分配，又及時(shí)深入到課堂聽常規(guī)課，目的就是要查找問題，逐科查找制約課堂教學(xué)轉(zhuǎn)型的因素和問題，我們發(fā)現(xiàn)存在如下幾個(gè)問題：
一是課堂中老師對“五環(huán)節(jié)一提高”操作繁瑣，沒有“四段一評”中板塊清晰，老師好操作
二是老師方面：不能較好地提出找有價(jià)值的問題讓學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)；小組合作還流于形式，不知如何指導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)的方法；不知道怎樣點(diǎn)撥、指導(dǎo)和調(diào)控課堂。
三是學(xué)生方面：學(xué)生不會“自主學(xué)習(xí)”的方法，不知道如何探究、預(yù)習(xí)、質(zhì)疑、表達(dá)、傾聽、合作、評價(jià)等，學(xué)困生仍然是小組中的觀望者。
在實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，針對一系列的問題，我們課改小組的成員征求老師們的意見，對模式進(jìn)行了進(jìn)一步的完善，制定了更詳細(xì)各類評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
一是調(diào)整教學(xué)模式
我校學(xué)習(xí)引用龍?jiān)葱W(xué)“四段一評”快樂課堂教學(xué)模式，將我校的“五環(huán)節(jié)一提高”教學(xué)模式，細(xì)化為：陽光課堂“四段一評”教學(xué)模式，其基本策略：學(xué)、研、展、練，課堂教學(xué)的主要環(huán)節(jié)和基本流程：學(xué)：認(rèn)知導(dǎo)航---自主學(xué)習(xí)；研：解惑質(zhì)疑---互動探究；展：智慧共享---成果展示；練：鞏固提升——多元評價(jià)現(xiàn)解析如下：
二是針對學(xué)生不會預(yù)習(xí)的現(xiàn)象，我們設(shè)計(jì)了陽光課堂導(dǎo)學(xué)練作業(yè)本；（在實(shí)施過程中我們現(xiàn)在也發(fā)現(xiàn)還有需要調(diào)整的地方）
三是調(diào)整和細(xì)化了小組合作細(xì)則，并有針對性的對小組合作進(jìn)行了培訓(xùn)，（小組長職責(zé)、組員職責(zé)等）我們先培訓(xùn)班主任老師，再由班主任培訓(xùn)班級小組長和組員。在培訓(xùn)中我們把小組活動開展好的班主任現(xiàn)身說法，如張艷、胡開鳳、張莉、陳海榮幾位老師她們分別介紹了自己班級小組合作方法。
推行教育教學(xué)改革必然要走規(guī)范管理、精細(xì)管理的道路，因此我校加大了常規(guī)管理力度。
加強(qiáng)備課組的集體備課活動，切實(shí)提高備課的實(shí)效。在聽課中我們發(fā)現(xiàn)老師不能較好地提出找有價(jià)值的問題讓學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)；小組合作還流于形式，不知如何指導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)的方法；不知道怎樣點(diǎn)撥、指導(dǎo)和調(diào)控課堂；這些都與老師的精心備課有很大關(guān)系，因此我們要求教師在自備時(shí)一定先研讀教材；把握好教材的重難點(diǎn)，把學(xué)、研、展、練這四個(gè)環(huán)節(jié)先做到心中有數(shù)（學(xué)生要學(xué)什么，要研什么，怎么展怎么練），然后再選擇具體的策略突出重點(diǎn)，分散難點(diǎn)。為此，在每周集體備課時(shí)，我們分管領(lǐng)導(dǎo)深入到所抓年段，由執(zhí)教老師做中心發(fā)言，以一課為例，把每課環(huán)節(jié)說細(xì)，學(xué)科指導(dǎo)組要認(rèn)真傾聽，并在各自事先鉆研教材的基礎(chǔ)上出謀劃策，提出解決的辦法。
上課教師認(rèn)真交流，肯定成績，指出不足，（在開學(xué)初我們把課堂評價(jià)發(fā)給每位教師，依據(jù)課堂評價(jià)我們一項(xiàng)一項(xiàng)和老師分析老師和學(xué)生優(yōu)點(diǎn)和需要改進(jìn)的地方），這樣老師對課堂環(huán)節(jié)有了時(shí)效性的改進(jìn)。
為了能適應(yīng)課改教學(xué)模式，我校對作業(yè)布置加以細(xì)化，在常規(guī)作業(yè)要求教師作業(yè)布置要“講科學(xué)、重實(shí)效，做到內(nèi)容精選。針對教研員在常規(guī)指導(dǎo)對作業(yè)布置給我們的建議，我們對作業(yè)的布置又有了新的調(diào)整，作業(yè)一定要有梯度；每次一定要有保底性的作業(yè)，讓3號和4好能夠吃得好，又要給1號和2號留吃得飽的作業(yè)；同時(shí)為了培養(yǎng)學(xué)生的預(yù)習(xí)能力，我們又設(shè)計(jì)了預(yù)習(xí)性的作業(yè)，由老師根據(jù)第二天要講的內(nèi)容設(shè)計(jì)預(yù)習(xí)作業(yè)。在作業(yè)的批改上，設(shè)了小組查批（如、老師留的聽寫、計(jì)算、作文等均可由小組長或同組先查批）然后再由老師驗(yàn)收；另外就是教師批；我們還通過召開學(xué)生座談會了解教師的作業(yè)布置情況及批改情況。每次檢查我們都有考核打分，并及時(shí)向教師公布打分的情況，切實(shí)保證了該項(xiàng)工作更好地實(shí)施。
1、典型引路。教學(xué)模式初步成型后，在3月12日我校及時(shí)讓到龍?jiān)葱W(xué)外出學(xué)習(xí)的王健老師為全校老師做了一節(jié)數(shù)學(xué)引路課，為了把握好方向，我們又請來了數(shù)學(xué)教研員，課后大家在一起研討交流，教研員的把脈診斷，給我們在數(shù)學(xué)模式課上明確了方向。骨干教師典型引路課，為教師提供探討、驗(yàn)證教學(xué)新模式的舞臺。
2.年組教研課在引路課后，我們又按學(xué)科舉行了教研課，正好趕上初教常規(guī)指導(dǎo)來我校聽課，課后教研員具有實(shí)效的精彩點(diǎn)評，老師的參與研討，讓許多老師們在課堂中的困惑得到了解決。
3.骨干觀摩課。在模式課的研究中，我們發(fā)現(xiàn)一些骨干教師領(lǐng)會得快，運(yùn)用得好，課堂效果特別明顯，學(xué)校在常規(guī)課和教研課中推選出三位優(yōu)秀教師為大家上了一節(jié)觀摩研討課，這三位教師向全校教師傳達(dá)他們對四段一評教學(xué)模式的理解，使得有疑問的教師有更明確的認(rèn)識，以便更好地開展實(shí)踐工作。
4、開展調(diào)研，不斷推進(jìn)。為了使“四段一評”課堂教學(xué)模式工作順利推進(jìn)，不斷解決教學(xué)模式中遇到的新問題。在教科局和進(jìn)修校的部署下，我校組織全體教師一起將前一階段中所遇到的問題，逐一進(jìn)行梳理，召開討論會和教師們一起討論其中的焦點(diǎn)問題。討論中，教師們各抒己見，把自己比較好的做法和大家一起分享，同時(shí)把自己在課改中遇到的新的疑惑再向其他老師問詢，這樣不斷反思、小結(jié)模式實(shí)施情況，不斷改進(jìn)和優(yōu)化模式環(huán)節(jié)細(xì)節(jié)，從而推動“四段一評”課堂教學(xué)模式活動在全校范圍內(nèi)更好地開展。
5、積極組織參加上級部門的教研活動。
學(xué)校積極組織教師參加進(jìn)修校、及上級部門的教研活動，課改兩個(gè)學(xué)期，在開學(xué)初，五大學(xué)科教研員對本學(xué)科教師進(jìn)行課改理論上的培訓(xùn)，我校要求任課教師全員參與，做好筆記，回來后以學(xué)科組為單位研討，并寫出心得。在課改模式課研討中，我校教導(dǎo)處及數(shù)學(xué)組、語文組成員與教研員一起研課、議課，為全區(qū)數(shù)學(xué)科教師提供了研討的課例，語文科及思品學(xué)科為上級推送了參加市優(yōu)質(zhì)課大賽的選手。
1．教師教學(xué)方式發(fā)生了變化教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變是開展“四段一評”教學(xué)模式活動以來發(fā)生的較為顯著的變化，大多數(shù)教師在課上講得少了，教師力圖想辦法、創(chuàng)造機(jī)會讓學(xué)生自主學(xué)，給學(xué)生活動、交流、合作、探究的空間和時(shí)間多了。真正發(fā)揮學(xué)生的自主性；小組合作學(xué)習(xí)，從分組、到分工、到合作、到評價(jià)，都形成了一定的操作規(guī)范；優(yōu)生、弱生互助，學(xué)習(xí)效率較高；這些都說明我們教師的教學(xué)方式已有了較大的改進(jìn)，盡管不成熟，但這種意識是很值得肯定的。
2.學(xué)生學(xué)習(xí)方式發(fā)生了變化在教師教學(xué)方式轉(zhuǎn)變的同時(shí)，學(xué)生的學(xué)習(xí)方式也發(fā)生了變化。課堂上學(xué)生有機(jī)會展示學(xué)習(xí)的思維過程，尤其體現(xiàn)在學(xué)困生上，以前很少被關(guān)注的學(xué)生現(xiàn)在變得積極起來，學(xué)習(xí)方式的變化體現(xiàn)了學(xué)習(xí)的自主過程，在過程中體驗(yàn)感知，進(jìn)而提高了學(xué)習(xí)能力和效益。
3.師生關(guān)系發(fā)生了變化新課改的課堂上，你經(jīng)常會看到教師與學(xué)生同樂，一種積極探索、和諧融洽、平等互尊的師生關(guān)系正在逐漸建立起來。
4.學(xué)校教研氛圍發(fā)生了變化以往學(xué)校開展研究工作時(shí)，教師參與的積極性不夠高，參與面不夠廣，現(xiàn)在學(xué)校教師參與程度有了較大的改觀。無論老少，無論學(xué)科只要有研討課、觀摩課，都能看到教師積極參與的身影。
5、課改給我們帶來了喜人的成果，在本學(xué)期全市舉辦的學(xué)科課堂教學(xué)大賽中，我校老師代表我區(qū)參賽，賽課中她不負(fù)眾望，進(jìn)入前五名被推薦到國家參賽；老師代表我區(qū)參加了思品學(xué)科的優(yōu)質(zhì)課展示活動，他的《家鄉(xiāng)的美食》一課受到做課老師及與會領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
兩位教師的教學(xué)課，利用四段一評的教學(xué)模式，將課堂還給了學(xué)生，充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用，給評委和聽課老師留下了深刻的印象，也充分展示了我區(qū)課堂教學(xué)改革帶來的成果。
目前，我們在課改路上還面臨著一些困難與問題。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇十三
課堂轉(zhuǎn)型作為當(dāng)今教育領(lǐng)域的熱門話題，旨在將傳統(tǒng)教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N更加靈活多樣的教學(xué)方式。在我多年的從教經(jīng)驗(yàn)中，我深刻地認(rèn)識到課堂轉(zhuǎn)型對于學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和興趣激發(fā)有著積極的影響。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，探討課堂轉(zhuǎn)型對于學(xué)生學(xué)習(xí)的重要性以及如何有效地實(shí)施課堂轉(zhuǎn)型。
首先，課堂轉(zhuǎn)型能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。在傳統(tǒng)教學(xué)模式下，以教師為中心的授課方式使得學(xué)生的參與度和主動性較低，他們往往是被動地接受知識。然而，課堂轉(zhuǎn)型將學(xué)生置于學(xué)習(xí)的中心，注重培養(yǎng)學(xué)生的能動性，激發(fā)他們的興趣和求知欲。我曾在一次課上嘗試采用小組合作的形式進(jìn)行討論，結(jié)果令我驚訝的是，學(xué)生們在這種合作氛圍中能夠更積極地表達(dá)自己的想法，并且主動地互相學(xué)習(xí)和幫助。這種積極性的改變讓我更加堅(jiān)定了課堂轉(zhuǎn)型的重要性。
此外，課堂轉(zhuǎn)型有助于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和綜合能力。如今，社會對于創(chuàng)新型人才的需求越來越大，因而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維成為教育的一項(xiàng)重要任務(wù)。傳統(tǒng)教學(xué)模式往往過于強(qiáng)調(diào)知識的傳授和背誦，而課堂轉(zhuǎn)型則注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力和創(chuàng)造力。我曾經(jīng)設(shè)計(jì)一次小組項(xiàng)目，在其中學(xué)生需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過自主學(xué)習(xí)和思考，以解決實(shí)際問題為目標(biāo)，最終他們用自己的創(chuàng)新方法找到了解決方案。這樣的教學(xué)模式有助于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和問題解決能力，并且增強(qiáng)了他們的自信心。
然而，要想有效地實(shí)施課堂轉(zhuǎn)型，我們需要教師的指導(dǎo)和支持。首先，教師需要具備良好的教育理念和教學(xué)意識，明確課堂轉(zhuǎn)型的目標(biāo)和方法。其次，教師需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的教學(xué)知識和教育技巧，以適應(yīng)不同的教學(xué)場景和需求。最后，教師應(yīng)該為學(xué)生提供更多發(fā)展的機(jī)會和空間，鼓勵(lì)他們勇于嘗試和創(chuàng)新。在我的教學(xué)實(shí)踐中，我積極參加各種教師培訓(xùn)和研討會，與同行進(jìn)行交流，不斷提升自己的教學(xué)水平。我發(fā)現(xiàn)，只有不斷追求進(jìn)步，并持續(xù)學(xué)習(xí)，才能更好地引導(dǎo)學(xué)生，實(shí)施課堂轉(zhuǎn)型。
最后，學(xué)校和家長的支持也是實(shí)施課堂轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。學(xué)校應(yīng)該為教師提供必要的資源和支持，例如教育技術(shù)設(shè)備和培訓(xùn)機(jī)會。此外，學(xué)校還應(yīng)該與家長充分溝通，讓他們明白課堂轉(zhuǎn)型對于孩子的教育發(fā)展的積極意義，積極參與到教育的過程中。而家長也應(yīng)該積極配合學(xué)校的工作，關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)情況，與教師保持緊密的聯(lián)系。只有形成家校合作的局面，才能更好地實(shí)施課堂轉(zhuǎn)型，幫助學(xué)生取得更好的學(xué)習(xí)效果。
總結(jié)起來，課堂轉(zhuǎn)型對于學(xué)生學(xué)習(xí)的重要性不可忽視。它能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力和綜合能力。然而，實(shí)施課堂轉(zhuǎn)型需要教師、學(xué)校和家長的共同努力和支持。只有各方通力合作，才能真正實(shí)現(xiàn)教育的轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新，為孩子們提供更好的教育環(huán)境和學(xué)習(xí)機(jī)會。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇十四
今天中午在學(xué)校的四樓的會議室里，聚集了課改班的全體老師、課改領(lǐng)導(dǎo)小組成員、校名師工作室成員，約25名教師，就我校進(jìn)行課改二周以來的情況進(jìn)行診斷、總結(jié)、破解課改中遇到的問題。
從課改第一周的情況存在的問題來看，經(jīng)過全體老師的破解與不斷努力，有很多問題得到了解決，也總結(jié)也了一些好的經(jīng)驗(yàn)出來。在這二周中有我們想有的與不想的情況出現(xiàn)，正是這些想要的與不想要的情況的出現(xiàn)才給了我們老師有更多的思考與總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，保留好的方面，及時(shí)調(diào)整與修改不好的東西才能讓我們的課改與成功的距離越來越短。
課改二周半存在的問題與學(xué)生與教師的收獲：
一、課堂中
1、學(xué)生課堂積極性、主動性、思考問題明顯在增強(qiáng)中。
2、班級的評分制度與獎(jiǎng)勵(lì)制度對學(xué)生有明顯的激勵(lì)作用。
二、預(yù)習(xí)情況
還不能達(dá)到真正的預(yù)習(xí)效果，這與學(xué)科特點(diǎn)、課時(shí)難度有一定的關(guān)系。
原因：
2、預(yù)習(xí)的時(shí)間不足。因?yàn)閷W(xué)生以前沒有預(yù)習(xí)的習(xí)慣，所有開始無從下手，導(dǎo)致老師規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無法完成預(yù)習(xí)任務(wù)。
3、學(xué)習(xí)預(yù)習(xí)不到位，這有二方面的原因，一是教師前期的指導(dǎo)還不是很到位，二是學(xué)生預(yù)習(xí)慣與能力還有逐步的養(yǎng)成中。
三、小展示情況
1、有些組表現(xiàn)為學(xué)科組長報(bào)答案，組員對答案的形式。
2、小展示結(jié)束后，在黑板寫大展示內(nèi)容的時(shí)候，沒任務(wù)的其它組員比較散亂，無事可做，從而導(dǎo)致紀(jì)律上也不太好。
3、小展示時(shí)學(xué)科組長對任務(wù)落實(shí)的情況也不好。
四、大展示情況
1、學(xué)生講解時(shí)思路比較亂，以及不到位。這說明這個(gè)小組在審題上不足，討論也不足，所以解題思路、重難點(diǎn)解讀、題中關(guān)鍵字的理解上出比較多的問題。
2、組員的傾聽情況不佳。有的同學(xué)在本組成員講解時(shí)，不仔細(xì)傾聽、不思考、不懂得補(bǔ)充。而其它組員較多的只是為聽而聽，或者因?yàn)殡x展示者的距離較遠(yuǎn)根本不聽，做自已的事，與學(xué)習(xí)無關(guān)的事，甚至在悄悄的講閑話。
3、點(diǎn)評的關(guān)注點(diǎn)不明。表現(xiàn)為二個(gè)方面：
a、點(diǎn)評時(shí)，在思維碰撞的過程中點(diǎn)評內(nèi)容離題越來越遠(yuǎn)，不把握題干的內(nèi)含。
b、為獲得加分，一時(shí)興起而點(diǎn)評，自己并沒有進(jìn)行較深的思考。
五、課堂總結(jié)情況
1、幾乎所有課堂教學(xué)中都存在時(shí)間不足的問題，教學(xué)任務(wù)不能在課堂內(nèi)完成。所以，在課堂上學(xué)生與教師都不能進(jìn)行及時(shí)的總結(jié)，學(xué)生的總結(jié)只能放在課外。但有一個(gè)問題，學(xué)生課外的總結(jié)結(jié)果往往得不到老師的指點(diǎn)，學(xué)生很少會對自己的總成果讓老師點(diǎn)評。
2、課外總結(jié)。雖然對學(xué)生來說時(shí)間上是充足多了，也會有一點(diǎn)的效果。但很多學(xué)生往往不夠自覺，意識不是很強(qiáng)，所以有時(shí)就根本不總結(jié)，只有老師有導(dǎo)學(xué)案二次檢查時(shí)才總結(jié)的也比較匆忙，燎潦草草的補(bǔ)上。
六、課后作業(yè)
原本按我們期初提出的課改想法，學(xué)生課外的的作業(yè)量會很少，甚至可以沒有。但由于我們還在摸索階段，有些老師總是放心不下，所以在作業(yè)量的把握上、質(zhì)量上都不是很到位，這無形中又增加了學(xué)生的負(fù)擔(dān)。課后的作業(yè)量與質(zhì)的把握情況在一定程度上會影響到學(xué)生的預(yù)習(xí)時(shí)間與學(xué)生的課后的學(xué)習(xí)總結(jié)時(shí)間及效果。
七、教師的收獲與困惑收獲：
1、在導(dǎo)學(xué)案編制方面有了一定的思路，對不同學(xué)科的特點(diǎn)，有了一定的想法與模糊的觀點(diǎn)，部分教師教學(xué)上逐漸形成自己的思路。
2、在自主學(xué)習(xí)、預(yù)習(xí)批閱、大展示打分等都能基本操作到位。
困惑：
1、無法按課時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)生課堂總結(jié)、反饋環(huán)節(jié)沒有，課堂上為趕進(jìn)度而教學(xué)。
2、小展示時(shí)如何把握時(shí)間，如何將大展示題分配到位，而又不影響課堂教學(xué)時(shí)間。
3、大展示時(shí)，對展示人的點(diǎn)評人、點(diǎn)評人的收、放的精準(zhǔn)度的把握問題。
八、小組情況
1、部分組集中在幾個(gè)人身上發(fā)言。
2、小展示時(shí)學(xué)生應(yīng)該做什么，怎么做，怎么落實(shí)到位不是很明確。
3、出現(xiàn)個(gè)別小組整體學(xué)習(xí)狀態(tài)、紀(jì)行不是很好，與其它組明差異較明顯。
4、由于現(xiàn)在圓桌型的坐法，導(dǎo)致學(xué)生講話、閑聊方便起來了，所以班級紀(jì)律監(jiān)管難度增大，而引起紀(jì)行上有些退步。
“提升課堂教學(xué)轉(zhuǎn)型，提升學(xué)生學(xué)習(xí)效能”是本次會議的主題。四位校長高瞻遠(yuǎn)矚的解讀與引領(lǐng)，讓每一位與會者如醍醐灌頂，進(jìn)一步明確了課改中肩負(fù)的使命與責(zé)任。經(jīng)過與各名師、領(lǐng)導(dǎo)的不斷探討與總結(jié)，我們相信，只要我們腳踏實(shí)地地去做，實(shí)現(xiàn)課堂轉(zhuǎn)型將不會僅僅是一句口號，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，提升學(xué)習(xí)效能將指日可待。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇一
說實(shí)在，這本書非消閑類、亦非故事類書，我以為會像往常隨便翻翻，看看其中的感興趣的章節(jié)之后，就會撂下的。我的看書都是隨性而讀，這次板板整整的拿出筆記本，邊做筆記、邊想、邊回顧、邊讀。
首先，追求分?jǐn)?shù)以外的更重要的東西。我的理解是教育的價(jià)值取向不應(yīng)該只看分?jǐn)?shù)。在這部分里，有三點(diǎn)：1、給學(xué)生們裝上自主發(fā)展的發(fā)動機(jī)。文章剖析了傳統(tǒng)的學(xué)校教育存在的制約學(xué)生內(nèi)驅(qū)力的兩點(diǎn)問題，之一是現(xiàn)有學(xué)校課程不適合學(xué)生個(gè)體，學(xué)生沒有選擇性；之二是學(xué)生們沒有未來方向的引領(lǐng)，缺乏前進(jìn)的動力。2、注重責(zé)任意識的培養(yǎng)。3、注重獨(dú)立人格和獨(dú)立思考能力的培養(yǎng)。比如：志存高遠(yuǎn)、誠信篤行、思想活躍、言行規(guī)范，其中言行規(guī)范我感覺是必須的、首要的。要想讓這種想法付諸實(shí)施，必須讓老師們認(rèn)同這種價(jià)值取向，并且通行過課程改革，將這種價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為教育行為。
其次，教育的價(jià)值追求：讓學(xué)生成為他自己。1、給學(xué)生提供最大限度的選擇性，讓每一位學(xué)生擁有自己的課程。課程的解釋為：為不同的學(xué)生設(shè)計(jì)不同的跑道，并奔跑起來。尊重某一特定孩子的需求和不一樣的成長方式。為此，11學(xué)校開發(fā)的課程達(dá)到數(shù)百，其中百分之九十八是選修課程，必修課程也僅占百分之二。這么多課程，可謂眼花繚亂，學(xué)生們怎么選？中考高考的成績怎么辦？學(xué)生怎么才能在眾多的課程與取得好的考試成績之間找到平衡？不為考試而贏得考試的想法真能實(shí)現(xiàn)？2、通過不同的實(shí)施方式，讓每一門課程發(fā)揮其獨(dú)特的價(jià)值；3、幫助每一位學(xué)生在集體之外成長，我理解為尊重學(xué)生的個(gè)性。傳統(tǒng)的學(xué)校教育注重了集體主義精神的培養(yǎng)，即所謂的“只見森林，不見樹木”，忽視了學(xué)生個(gè)性的發(fā)展。確實(shí)如此，無論跑操、集會，還是……都要求整齊劃一，一旦出現(xiàn)不同的即被視為另類。我們需要一個(gè)胸懷包容學(xué)生、尤其富有個(gè)性的另類。
再次，教育的另一種詮釋：發(fā)現(xiàn)和喚醒。1、要有一雙慧眼，識別每一位學(xué)生身上的隱藏的潛質(zhì)。這符合多元智能理論，每位學(xué)生都有擅長的地方。2、在機(jī)會里發(fā)現(xiàn)。在不同領(lǐng)域積極尋找機(jī)會開發(fā)學(xué)生的天賦，給學(xué)生最大的選擇權(quán)就是給學(xué)生機(jī)會。3、在志趣相投的伙伴中發(fā)現(xiàn)；4、寬容并尊重不同個(gè)性的學(xué)生。學(xué)生迸發(fā)出的個(gè)性，需要在尊重的滋養(yǎng)下才能茁壯成長；5、發(fā)現(xiàn)教育的真正力量。教育不是控制，而是心靈與心靈的影響。首先要把教師身上的警察、保姆的成分脫去，其次，讓校園處處都留著學(xué)生的印記。
最后，讓育人目標(biāo)落地，理性思考——全校職工參與——課程支撐——與學(xué)校各項(xiàng)工作密切聯(lián)系。1、明確育人目標(biāo)；2、讓目標(biāo)深入人心，通過活動、平臺落實(shí)到每一位學(xué)生身上；3、育人目標(biāo)與學(xué)校整個(gè)課程體系和評價(jià)體系相互支撐。例如（目標(biāo)）培養(yǎng)有想法的學(xué)生（課程）狂歡節(jié)、潑水節(jié)、戲劇節(jié)……（評價(jià)）學(xué)分、榮譽(yù)稱號、獎(jiǎng)學(xué)金。4、育人目標(biāo)與學(xué)校的哥哥關(guān)鍵領(lǐng)域聯(lián)系起來，形成有機(jī)的系統(tǒng)。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇二
第一段：引入背景
近年來，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，傳統(tǒng)的教學(xué)模式逐漸暴露出一系列的不足。為了適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求和學(xué)生的個(gè)性化需求，課堂轉(zhuǎn)型成為教育改革的一項(xiàng)重要任務(wù)。而作為一名教育工作者，我也深感到這一改革給我們帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
第二段：課堂轉(zhuǎn)型的意義
課堂轉(zhuǎn)型，簡單理解就是以學(xué)生為中心的教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的教學(xué)模式，教師是知識的灌輸者，而學(xué)生被動接受。而課堂轉(zhuǎn)型則以學(xué)生為主體，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造思維、合作能力和實(shí)踐能力。這樣的轉(zhuǎn)型對學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和綜合素質(zhì)提高有著重要的促進(jìn)作用。同時(shí)，課堂轉(zhuǎn)型還能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和好奇心，提高教學(xué)效果。
第三段：課堂轉(zhuǎn)型的實(shí)踐
在課堂轉(zhuǎn)型的實(shí)踐中，我意識到了教學(xué)方式的變革對教師的改變多么重要。教師不能只是知識的傳播者，更要成為學(xué)生的指導(dǎo)者和引領(lǐng)者。在課堂上，我希望能忘掉教師的身份，與學(xué)生進(jìn)行平等的互動。我不再以單向的方式講授知識，而是引導(dǎo)學(xué)生通過合作討論、實(shí)踐活動等方式主動參與學(xué)習(xí)。通過這種方式，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣被有效激發(fā)，他們變得更加積極主動，參與度和學(xué)習(xí)效果也有了明顯的提高。
第四段：課堂轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)與解決方案
然而，課堂轉(zhuǎn)型也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，傳統(tǒng)的教學(xué)模式已經(jīng)深入人心，許多學(xué)生和家長仍然習(xí)慣于被動接受的學(xué)習(xí)方式。這就需要我們教師做好思想工作，引導(dǎo)學(xué)生和家長理解并接受改革的必要性。其次，課堂轉(zhuǎn)型需要大量的教學(xué)資源和教學(xué)工具的支持，這對學(xué)校和教育部門提出了更高的要求。最后，教師的專業(yè)素養(yǎng)也是促進(jìn)課堂轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。教師需要不斷提升自己的教學(xué)能力，注重批判性思維和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，以更好地適應(yīng)課堂轉(zhuǎn)型的需求。
第五段：展望和總結(jié)
課堂轉(zhuǎn)型是教育改革的必然趨勢，也是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的需要。通過課堂轉(zhuǎn)型，我們將不斷挖掘?qū)W生的潛力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，打造更加活力、富有創(chuàng)造力的教育環(huán)境。雖然課堂轉(zhuǎn)型面臨挑戰(zhàn)，但只要我們認(rèn)真對待，善于解決問題，相信我們必能取得良好的效果。作為一名教育工作者，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和探索，為課堂轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)自己的力量。
通過以上五段的連貫寫作，我對《課堂轉(zhuǎn)型》的心得體會得以全面而有序地表達(dá)。在這一過程中，我深刻認(rèn)識到了課堂轉(zhuǎn)型對教育的意義，了解了在實(shí)踐中課堂轉(zhuǎn)型的重要性與困難，并且對課堂轉(zhuǎn)型的未來發(fā)展提出了自己的建議和展望。希望我的體會能對其他教育工作者有所幫助，共同推動教育改革的進(jìn)程。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇三
課堂轉(zhuǎn)型是指在教育教學(xué)過程中，傳統(tǒng)的教學(xué)模式逐漸向靈活多樣化的教學(xué)方式轉(zhuǎn)變的現(xiàn)象。近年來，隨著教育理念的更新和技術(shù)的發(fā)展，課堂轉(zhuǎn)型成為教育界的熱點(diǎn)話題。在我個(gè)人的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我深切感受到了課堂轉(zhuǎn)型給教育帶來的改變和影響。下面我將從理論與實(shí)踐相結(jié)合的角度，分別闡述課堂轉(zhuǎn)型對學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的提升、教師角色的轉(zhuǎn)變、課堂氛圍的改善、信息獲取和交流方式的豐富以及培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力等方面進(jìn)行論述。
首先，課堂轉(zhuǎn)型可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。在傳統(tǒng)的教學(xué)方式中，學(xué)生通常是被動接受知識，缺乏主動性。而在課堂轉(zhuǎn)型中，教師通過采用問題導(dǎo)向的教學(xué)方法，引導(dǎo)學(xué)生思考和探索，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和動力。例如，在一堂數(shù)學(xué)課中，教師可以提出一個(gè)實(shí)際的問題，讓學(xué)生通過探究和合作解決，從而提高他們的學(xué)習(xí)積極性。這樣的教學(xué)方式讓學(xué)生成為課堂的主體，培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)和解決問題的能力。
其次，課堂轉(zhuǎn)型促使教師角色發(fā)生轉(zhuǎn)變。在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中，教師是知識的傳授者和分發(fā)者，而在課堂轉(zhuǎn)型中，教師的角色更像是學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和指導(dǎo)者。他們需要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)需要，制定合理的教學(xué)目標(biāo)，通過合適的教學(xué)方法和資源，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)。此外，教師還需做好學(xué)習(xí)的評價(jià)和反饋，幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)和糾正錯(cuò)誤，提高他們的學(xué)習(xí)效果。通過轉(zhuǎn)變角色，教師能更好地適應(yīng)學(xué)生的需求，提高教學(xué)效果。
再次，課堂轉(zhuǎn)型改善了課堂氛圍。傳統(tǒng)的教學(xué)方式常常以教師為中心，教室里充斥著教師的講解聲。而在課堂轉(zhuǎn)型中，學(xué)生更多地參與到教學(xué)過程中，課堂變得更加活躍和有趣。學(xué)生們可以通過小組討論、角色扮演等方式進(jìn)行互動交流，增強(qiáng)彼此之間的合作與溝通能力。在這樣積極的課堂氛圍中，學(xué)生不再只是被動地接受知識，他們也能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識。
此外，課堂轉(zhuǎn)型拓寬了信息獲取和交流方式。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，學(xué)生們可以通過網(wǎng)絡(luò)獲得更多的學(xué)習(xí)資源和資料。與傳統(tǒng)的翻閱書籍相比，互聯(lián)網(wǎng)不僅內(nèi)容豐富多樣，而且更新速度更快。學(xué)生可以通過搜索引擎、在線課程等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，了解最新的知識和動態(tài)。同時(shí)，學(xué)生也可以通過電子郵件、微信等工具與教師進(jìn)行溝通和交流，及時(shí)獲得學(xué)習(xí)指導(dǎo)和解答疑惑。這種信息獲取和交流的方式不僅提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，也培養(yǎng)了他們的信息處理和交流能力。
最后，課堂轉(zhuǎn)型強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。隨著社會的變化，傳統(tǒng)的紙上談兵的學(xué)習(xí)方式已經(jīng)不能滿足學(xué)生的需求。課堂轉(zhuǎn)型注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，使他們能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識應(yīng)用于實(shí)踐中。例如，教師可以組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)地考察、實(shí)驗(yàn)研究或社會實(shí)踐等活動，通過親身實(shí)踐，學(xué)生能更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識。這樣的教學(xué)方式不僅提高了學(xué)生的實(shí)踐能力，也培養(yǎng)了他們的創(chuàng)新思維和問題解決能力。
總之，課堂轉(zhuǎn)型給傳統(tǒng)的教學(xué)方式帶來了全面的改變和提升。它激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，改變了教師的角色，改善了課堂氛圍，豐富了信息獲取和交流的方式，并培養(yǎng)了學(xué)生的實(shí)踐能力。在未來的教育發(fā)展中，課堂轉(zhuǎn)型將繼續(xù)發(fā)揮重要作用，為教育教學(xué)帶來更大的改變和創(chuàng)新。我們應(yīng)當(dāng)積極探索和實(shí)踐，把握時(shí)代的發(fā)展機(jī)遇，不斷提升教育教學(xué)的質(zhì)量和效果。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇四
近期讀了《學(xué)校轉(zhuǎn)型——北京十一學(xué)校創(chuàng)新育人模式的探索》這本書，受益很多。教育是培養(yǎng)人、造就人的崇高事業(yè)，其終極目標(biāo)是為了人的自由發(fā)展，關(guān)乎學(xué)生的命運(yùn)，關(guān)乎民族的未來。北京十一學(xué)校創(chuàng)新育人模式改革，全面詮釋了該校創(chuàng)新育人模式的真諦，系統(tǒng)展示了改革給學(xué)校帶來的沖擊變革和活力，讀后令人振奮，令人鼓舞，令人深思。
北京十一學(xué)校的教育教學(xué)改革獨(dú)樹一幟，抓住了教育的核心、教育的本質(zhì)，定位于育人層面的改革，著力于人的成長和發(fā)展，尊重個(gè)性發(fā)展、尊重生命成長，創(chuàng)設(shè)適合每一個(gè)學(xué)生發(fā)展的教育，追求并回歸了教育的本真。
目標(biāo)是一切行為的指南，教育的目標(biāo)是立德樹人。在北十一學(xué)校行動綱要中明確了北十一學(xué)校的育人目標(biāo)是著力于培養(yǎng)志遠(yuǎn)意誠、思方行圓，即志存高遠(yuǎn)、誠信篤志、言行規(guī)范、思想活躍的社會棟梁和民族脊梁，這是何等的膽略和氣魄呀！我想，誰看到都會熱血沸騰、激情迸發(fā)，必當(dāng)引發(fā)男兒當(dāng)自強(qiáng)、巾幗須奮進(jìn)的豪情壯志。學(xué)校育人目標(biāo)的具體內(nèi)容是通過引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)與人生規(guī)劃，確立遠(yuǎn)大目標(biāo)，啟發(fā)學(xué)生立志成為某一領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物或杰出人才；誠信做人，讓每一位學(xué)生成為值得信任的人；強(qiáng)化學(xué)生自律意識，培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力，鼓勵(lì)獨(dú)立思考，培養(yǎng)有自己想法的學(xué)生。從奮斗目標(biāo)、做人之本和生存之道三個(gè)層面概述了學(xué)校培育人的方向和宗旨，闡釋了教育的真實(shí)內(nèi)涵和真正目的，以尊重學(xué)生主體、對學(xué)生未來負(fù)責(zé)的以人為本的價(jià)值追求，注重教育本質(zhì)、本源，彰顯了對學(xué)生個(gè)性、人性和生命的尊重。
李希貴校長提出，北京十一學(xué)校的辦學(xué)理念是學(xué)生第一，學(xué)校的教育教學(xué)始終要把學(xué)生放在第一位。以一切為了人的自由發(fā)展、尊重每個(gè)孩子的個(gè)性發(fā)展為己任，最大程度地保留學(xué)生的學(xué)習(xí)個(gè)性，針對每名學(xué)生的個(gè)性需求因材施教，最大限度地引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自我、自主學(xué)習(xí)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性、創(chuàng)造性和學(xué)習(xí)潛能，給學(xué)生充分施展才能的舞臺，讓學(xué)生全面健康成長。這是北京十一學(xué)校教改的精髓，也是其改革的靈魂所在。一切為了學(xué)生的健康發(fā)展，以學(xué)生個(gè)性化和發(fā)現(xiàn)學(xué)生的需要作為育人目標(biāo)，北京十一學(xué)校取消行政班、實(shí)行走班選課，拆掉講臺、實(shí)行導(dǎo)師制，真正實(shí)現(xiàn)了教育成為服務(wù)的思想轉(zhuǎn)變。具體來說，課程根據(jù)學(xué)生的需要進(jìn)行分類分層開發(fā)開設(shè)；課堂根據(jù)學(xué)生的實(shí)際進(jìn)行教室分區(qū)、任務(wù)分層、課型分設(shè)；課外給學(xué)生以足夠的時(shí)間和空間，開展豐富的社團(tuán)活動、實(shí)踐活動和自修活動讓學(xué)生揚(yáng)長補(bǔ)短；在硬件方面，充分考慮學(xué)生的興趣，建設(shè)了“三室合一”即圖書室、實(shí)驗(yàn)室、教室融合一體的功能教室，同時(shí)普及并引導(dǎo)學(xué)生正確使用移動互聯(lián)終端設(shè)備，充分發(fā)揮教育信息化功能，讓教室成為學(xué)生最喜歡的地方之一，讓課堂教學(xué)成為學(xué)生最喜歡的活動之一。
教育的目的不是工業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)也不是統(tǒng)一模型的塑造，而是尊重個(gè)性發(fā)展，讓一個(gè)個(gè)鮮活的生命綻放各自最美的光芒。其關(guān)鍵是給學(xué)生以自主的空間和時(shí)間，讓學(xué)生自主成長、成才。自主的前提是實(shí)施師生關(guān)系的平等，將教師從“警察”、“看守”、“門崗”的角色中退出來，變管教為疏導(dǎo)、變說教為溝通、變強(qiáng)制為自主。因此，北十一學(xué)校采取了打破行政班、取消班主任，改變班級授課制狀態(tài)、實(shí)行走課選班制，充分給學(xué)生以選擇的機(jī)會和權(quán)利，構(gòu)建真正的師生平等關(guān)系，讓學(xué)生擁有獨(dú)立人格和獨(dú)立思想去激發(fā)潛能、激揚(yáng)生命、自主成長。
學(xué)生的基礎(chǔ)不同、喜愛和興趣不同、將來的發(fā)展規(guī)劃也不同，一樣的課程根本滿足不了學(xué)生的個(gè)性需要和發(fā)展，因此北十一學(xué)校基于學(xué)生的需要和實(shí)際對課程進(jìn)行了系統(tǒng)開發(fā)，幾年下來共開發(fā)了269門學(xué)科課程、34門綜合課程、70個(gè)職業(yè)課程和60個(gè)管理課程，組建了268個(gè)社團(tuán)，對數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)和生物課程進(jìn)行分層開設(shè)，對語文、英語、歷史、地理、政治、體育和技術(shù)等課程進(jìn)行分類開設(shè)，并且對藝術(shù)類學(xué)科進(jìn)行整合開設(shè)了綜合課程，針對特別學(xué)生開設(shè)了一對一的特需課程，利用小學(xué)段針對部分學(xué)生實(shí)際開設(shè)了援助課程。豐富的課程就像超市貨物，學(xué)生可以根據(jù)自己的喜好、需要和特長進(jìn)行自主選擇、自主規(guī)劃。在這里，4000多名學(xué)生，每人都有自己獨(dú)一無二的課程表，做值日、社團(tuán)、游學(xué)、職業(yè)考察隨處都有課程，學(xué)生的個(gè)性化需求得到了充分的尊重和彰顯。在這里，課程價(jià)值不再是盯分?jǐn)?shù)、做題，而是重在培養(yǎng)學(xué)生思維和能力，注重觀察能力、分析能力、表達(dá)能力、探索精神、好奇心等的培養(yǎng)，著眼點(diǎn)并不止于“提高學(xué)生的綜合素質(zhì)”，而是在不斷選擇的過程中，讓學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)興趣、才能和需求，將學(xué)習(xí)與自己的人生方向聯(lián)系在一起。
學(xué)生的自主還體現(xiàn)在課堂學(xué)習(xí)方式的選擇上，課堂學(xué)習(xí)分為自研、合作以及導(dǎo)學(xué)三種主要形式，學(xué)生可根據(jù)自己的實(shí)際以及愛好進(jìn)行自主選擇。在學(xué)生管理方面學(xué)校也給予了學(xué)生充分的自主，比如期末評語，學(xué)生愿意讓哪個(gè)老師寫，就可以選哪個(gè)老師；小學(xué)段自習(xí)，學(xué)生可以提前在網(wǎng)上選擇自己信任的老師，請他負(fù)責(zé)指導(dǎo)規(guī)劃等等。
因?yàn)檫x擇所以熱愛、因?yàn)樾膭硬艜袆?，自主必然培養(yǎng)起學(xué)生自律、自覺的習(xí)慣，自主必然能培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識，自主能煥發(fā)學(xué)生的斗志，自主能挖掘?qū)W生的潛能，自主能讓學(xué)生在青春成長的跑道上越跑越快、越跑越好，自主是學(xué)生成長的內(nèi)動力。
在學(xué)生自主成長的過程中，科學(xué)的評價(jià)和激勵(lì)是必要的保障。尤其是打破行政班級、取消班主任后，開放的、個(gè)別化的、多樣化的課程開設(shè)更需要標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的評價(jià)。北十一學(xué)校變過去單一化的評價(jià)為多元評價(jià)，變過去終結(jié)性為主的評價(jià)為過程性評價(jià)和終結(jié)性評價(jià)有機(jī)結(jié)合，研究制定了評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方案，細(xì)化了評價(jià)項(xiàng)目、突出過程性評價(jià)，充分利用信息化手段、強(qiáng)化評價(jià)的過程管理和結(jié)果診斷，充分發(fā)揮評價(jià)的診斷功能，引導(dǎo)學(xué)生不斷進(jìn)步，為學(xué)生自主導(dǎo)航、為學(xué)生成長把脈。在北十一學(xué)校，學(xué)生做什么都會反映在評價(jià)上，一堂課的表現(xiàn)如何，教師會在課后進(jìn)行過程性評價(jià)；小學(xué)段自習(xí)，學(xué)校會根據(jù)學(xué)生自主規(guī)劃的落實(shí)情況進(jìn)行評價(jià)；一個(gè)學(xué)期結(jié)束，學(xué)生拿到手的不再是幾個(gè)枯燥的分?jǐn)?shù)，而是一份包含了歷次測驗(yàn)分?jǐn)?shù)走勢、所處分?jǐn)?shù)段、文字分析、綜合實(shí)踐評價(jià)以及下一步改進(jìn)建議的診斷報(bào)告。
同時(shí)，利用各種契機(jī)、尋找各種機(jī)會鼓勵(lì)學(xué)生、表彰先進(jìn)，樹立校園正氣、傳播正能量。在校園的廊道、櫥窗到處是先進(jìn)、優(yōu)秀以及進(jìn)步學(xué)生的表彰圖片和事跡介紹，真正做到了讓每一扇墻壁說話、讓每一副圖文育人，為學(xué)生的自主成長營造濃郁、積極的氛圍。
只有把教師引向研究的生命狀態(tài)，教師才會走向真正的專業(yè)幸福生活。根據(jù)學(xué)校學(xué)生第一的辦學(xué)理念，一切工作都服務(wù)于學(xué)生的需要和成長，由此出發(fā)必然帶來了許多問題，怎樣開發(fā)課程？怎樣制定課程標(biāo)準(zhǔn)？開發(fā)什么樣的課程才是學(xué)生的需要？什么樣的教學(xué)方式才是學(xué)生所喜歡的？打破行政班、取消班主任后怎樣管理？怎樣制定科學(xué)的評價(jià)方案？等等一系列的問題倒逼著教師和管理干部們不斷進(jìn)行思考和研究，這是管理者的智慧，這是消除教師職業(yè)倦怠的良藥、更是教師成長的催化劑。為了創(chuàng)設(shè)適合每一位學(xué)生發(fā)展的教育，李希貴校長提出了“在工作狀態(tài)下研究，在研究狀態(tài)下工作”的觀點(diǎn)，引導(dǎo)老師們個(gè)個(gè)做研究、人人愛研究，設(shè)置了備課組、工作坊、工作室、研究院等許多非行政的研究機(jī)構(gòu)，為教師們構(gòu)筑豐富的研究和交流平臺。通過研究他們解決了改革途中一個(gè)一個(gè)的難題，通過研究他們走出了一條康莊大道，通過研究成功了學(xué)生、更成就了老師。這次聆聽了多位教師的精彩報(bào)告，頗為他們的理論見解折服，他們自信飽滿、汩汩而談，他們都成為了教育行家，也正成長為教育專家。
全面實(shí)施素質(zhì)教育是現(xiàn)代教育的歷史使命和時(shí)代課題，是我國教育事業(yè)的一場深刻變革。北京十一學(xué)校是我國基礎(chǔ)教育領(lǐng)域教改的一面旗幟，也是全面推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育的典范，該校以堅(jiān)持不懈而豐富生動的實(shí)踐探索，讓教育真正回歸其本質(zhì)、本真、本色，讓教育真正回歸到其本源、規(guī)律上來，這正是其重大的典型意義所在。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇五
翻轉(zhuǎn)課堂已經(jīng)“流行”很多年了，筆者對它的了解僅僅停留在使用微課和平板的層面，考慮到這種課堂（每位學(xué)生都有一個(gè)平板）很難在筆者的學(xué)校推行，也就沒有去深入研究。鐘啟泉教授在《課堂轉(zhuǎn)型》一書的第1章中專門介紹了翻轉(zhuǎn)課堂。
2000年代末以來，美國的“翻轉(zhuǎn)課堂”以草根的方式廣泛傳播，2011年開始傳入我國?！胺D(zhuǎn)課堂”被解釋為這樣一種教學(xué)形態(tài)——把教師在課堂上講解的教學(xué)方式改為在上課之前布置家庭作業(yè)，而在課堂教學(xué)中采取個(gè)別輔導(dǎo)與問題討論來鞏固知識，培育應(yīng)用能力。傳統(tǒng)的課堂流程是“預(yù)習(xí)——上課——復(fù)習(xí)”的連鎖，而翻轉(zhuǎn)課堂的流程卻是“預(yù)習(xí)+講解（觀看教學(xué)視頻）+課中復(fù)習(xí)與運(yùn)用”，實(shí)現(xiàn)了教學(xué)流程的翻轉(zhuǎn)。在這樣的教學(xué)流程中，學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主體，它擺脫了讓學(xué)生處于“表層學(xué)習(xí)”的狀態(tài)，讓學(xué)生進(jìn)入積極的知識建構(gòu)、高階思維的“深層學(xué)習(xí)”的境界。翻轉(zhuǎn)課堂如何“翻轉(zhuǎn)”？根據(jù)翻轉(zhuǎn)課堂的流程我們可以從以下三個(gè)步驟開展翻轉(zhuǎn)課堂。
課前教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，明確課程目標(biāo)，給學(xué)生提供豐富的課程資源進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且發(fā)布相關(guān)的預(yù)習(xí)任務(wù)。學(xué)生則完成課前任務(wù)并將結(jié)果反饋到智能課堂平臺上，平臺能夠智能化地分析預(yù)習(xí)情況。2020年因?yàn)樾鹿谝咔榈挠绊?，我們開展了兩個(gè)多月的線上教學(xué)，僅僅是線上20分授課是很難完成教學(xué)任務(wù)的，我們通過微課的制作和編寫預(yù)習(xí)任務(wù)單，把微課和預(yù)習(xí)任務(wù)單通過釘釘平臺提前發(fā)給學(xué)生預(yù)習(xí)，學(xué)生通過家校本提交預(yù)習(xí)任務(wù)單，反饋預(yù)習(xí)效果。
這個(gè)環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)了學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，同時(shí)對學(xué)生的要求也對比傳統(tǒng)課堂有了更高的要求，學(xué)生需要課前觀看微課，完成老師布置的任務(wù)單。對于自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的學(xué)生來說，“前置預(yù)學(xué)”可能會促使他們不斷進(jìn)步，大大提高了學(xué)習(xí)的靈活度，給學(xué)生充分的時(shí)間和空間消化、吸收知識。對于學(xué)習(xí)能力較弱的學(xué)生來說，這種無教師監(jiān)管的課前預(yù)習(xí)環(huán)節(jié)反而助長了懶惰的心理，可能存在弄虛作假的情況，直接影響課堂效率，從而造成這部分學(xué)生與自主學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的學(xué)生之間的差距越來越大。
課中教師根據(jù)預(yù)學(xué)情況明確問題，為學(xué)生推送相關(guān)資源和工具，引導(dǎo)學(xué)生利用智能課堂環(huán)境開展互動探究與針對性學(xué)習(xí)，促進(jìn)知識內(nèi)化。這個(gè)環(huán)節(jié)是在課堂上進(jìn)行的，教師通過學(xué)生課前完成的學(xué)習(xí)任務(wù)單，了解了學(xué)生的疑難點(diǎn)，講課就有了針對性，除了起到“精準(zhǔn)扶貧”的作用，還可以大大提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，讓學(xué)生很有收獲感。
這個(gè)環(huán)節(jié)開展的好不好對教師提出了很高的要求，雖然教師課堂講授時(shí)間減少了，但“翻轉(zhuǎn)課堂”要求教師具有較高的教學(xué)能力和信息技術(shù)能力。教師根據(jù)學(xué)生課前預(yù)習(xí)效果來組織課堂教學(xué)，使得課堂具有很強(qiáng)的靈活性，需要教師具有豐富的知識儲備和較強(qiáng)的課堂掌控能力。在這個(gè)過程中增加了師生之間、生生之間的交互作用，課堂上針對學(xué)生提出的疑問展開講解、討論，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)表自己的見解，極大提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。
課后師生利用智能課堂中的相關(guān)工具開展反思分享，有針對性地進(jìn)行鞏固提升。同時(shí)，智慧空間能夠動態(tài)分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，為其下一步的學(xué)習(xí)提供相關(guān)建議。教師可以從資料準(zhǔn)備、講課情況和學(xué)生完成任務(wù)等方面進(jìn)行總結(jié)反思，學(xué)生可以從能否將理論知識進(jìn)行實(shí)踐應(yīng)用，能否完成相應(yīng)的課外作業(yè)等進(jìn)行總結(jié)反思，如果遇到不明的知識可以通過再次觀看微課進(jìn)行復(fù)習(xí)，從而達(dá)到鞏固提升的作用。
翻轉(zhuǎn)課堂是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的產(chǎn)物，但是要發(fā)揮它的積極作用，我們不能只是重視形式上的翻轉(zhuǎn)，更重要的是理念上的翻轉(zhuǎn)。教師要擺正自己的定位，教師是課堂學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者，而不是主體。學(xué)生才是課堂的主體，要從思想上擺脫對教師的依賴，從而培養(yǎng)自己的自主學(xué)習(xí)能力。教師要充分發(fā)揮主觀能動性調(diào)動學(xué)生課前預(yù)習(xí)的積極性，這是翻轉(zhuǎn)課堂開展成功的前提。開展好翻轉(zhuǎn)課堂，我們應(yīng)從影響教學(xué)的根源入手，從根本上發(fā)揮信息資源的優(yōu)勢，從而推動教學(xué)形式的整體變革。
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課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇六
觀察我們周圍的學(xué)生，不難發(fā)現(xiàn)，與歐美等西方國家的學(xué)生最不一樣是：我們的孩子像一臺沒有動力的機(jī)器。雖然我們總是告訴學(xué)生“學(xué)習(xí)是你自己的事情”，但是這個(gè)看似最私人化、最關(guān)系到自己未來的事情，學(xué)生卻覺得跟自己關(guān)系不大。他們所有的動力幾乎來自于外部，來自于老師、家長和考試的助推。
感悟：現(xiàn)在的學(xué)生厭學(xué)的很多，就是學(xué)習(xí)好的學(xué)生也不是積極主動的自己去學(xué)習(xí)，而是在家長老師和考試的催促下進(jìn)行學(xué)習(xí)，因?yàn)椴皇菑男睦锵雽W(xué)習(xí)，所以學(xué)習(xí)感覺特別累，還要和家長講條件，所以我覺得現(xiàn)在的孩子首要解決的就是“為什么而學(xué)習(xí)的問題”。如果這個(gè)問題解決了，從心里想學(xué)了，也就是學(xué)習(xí)的動力有外因轉(zhuǎn)為內(nèi)因，就像給孩子安裝一個(gè)發(fā)動機(jī)，動力有了，不學(xué)都難。所以怎樣引導(dǎo)學(xué)生把學(xué)習(xí)的外因轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)因，這是一個(gè)全社會都應(yīng)關(guān)注的問題。改變課程設(shè)置，改變老師的教學(xué)觀念，加快老師的專業(yè)成長，這都是迫在眉睫的問題。
我們發(fā)現(xiàn)，教育更重要的是發(fā)現(xiàn)和喚醒：發(fā)現(xiàn)學(xué)生的潛能和發(fā)展方向，來喚醒他、幫助他。
感悟：新的教學(xué)觀念的出現(xiàn)，教育方式的轉(zhuǎn)變，必然帶來老師教學(xué)形式的轉(zhuǎn)變。接受的是傳統(tǒng)的教學(xué)模式，一直以來上課也離不開傳統(tǒng)的模式，要想從根本上改變老師特別是老教師確實(shí)很難。學(xué)校很多改革都虎頭蛇尾，很多的因素都來源于老師的壓力，老師不改變，學(xué)校再提倡也不行?，F(xiàn)在的教育培養(yǎng)出來的孩子都是一個(gè)模式，而社會卻需要各種各樣的人才，學(xué)校就應(yīng)該根據(jù)社會和學(xué)生的需要來設(shè)置課程。教育不能只針對好孩子，不能面向全體，要開發(fā)每一個(gè)孩子的潛能和發(fā)展方向，幫助孩子，喚醒孩子，這樣的教學(xué)理念必須得采用走班式的教學(xué)，現(xiàn)行的以班教學(xué)的模式必須要改。
艾默生這樣告訴我們：“教育的秘訣在于尊重學(xué)生。不是由你來決定他該知道什么和該做什么。這是上帝所造的，是先天注定的，只有他自己掌握著開啟自己秘密的鑰匙。由于你的干涉、阻撓和過多管制，他可能受到阻礙，不能達(dá)到自己的目的，不能做自己的主人?！?BR> 孩子長大喜歡做什么，后天的環(huán)境和教育雖然起很大的作學(xué)生的成長中作用更大。孩子是否成功取決于自己先天的因素和后天的努力，所以真正喜歡是最重要的，只有喜歡他才心甘情愿的去做，也不感覺累，就像孩子們玩游戲，都樂此不疲，因?yàn)樗麄冇谐晒Φ南矏?。而父母和老師干涉過多。往往會使孩子的興致受到阻礙，反而使孩子不易成功。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇七
變革受到阻礙的原因之一，恐怕是利益的再分配問題。改革前，各位組織成員的既得利益，每個(gè)人是很清楚的，但改革就意味著利益的重新分配。重新分配的結(jié)果就是，有的人分到了利益，有的人不但沒分到利益，還失去了原有的利益，這樣，改革必然會受到不小的阻力。聯(lián)想到歷史上很多改革難以推行，心有同感，大多來自原有集團(tuán)利益的失去。所以，必須在改革的過程中把蛋糕做大、想好怎么切。蛋糕大了，分的的利益就多，怎么切，關(guān)乎有多少人，能得到多大的蛋糕。
多年前，本地學(xué)校曾實(shí)行績效制度：從每位老師的工資中扣除一部分，用于獎(jiǎng)勵(lì)，有的老師能得到遠(yuǎn)多于扣除的部分，也有的老師得到低于自己被扣除的部分，更有甚者，有老師一分得不到，工資被白白的扣了，發(fā)到那些成績好的老師身上了。在權(quán)勢之下，雖然老師們表面沒什么，但私下里就很有看法，你想獎(jiǎng)勵(lì)，你想績效考評，為什么教育部門不自己拿出這部分資金，而非得從老師們的工資中扣除呢？當(dāng)然這項(xiàng)績效制度最終實(shí)行了一段時(shí)間后流產(chǎn)了。所以，改革，必須做大蛋糕，研究切法。
如何做大蛋糕？第一，要發(fā)現(xiàn)資源和需求。有些資源在有些人的手里是垃圾，放到別人手上就是寶貝。比如，我曾經(jīng)好幾次上閱覽室淘那些學(xué)校發(fā)剩下的教育類雜志，圖書室的老師很誠懇，告訴我說這些書他們也不看，該發(fā)的也都發(fā)完了，放在那里可惜了，盡管來拿了看，而淘到的那些書籍雜志對我來說是一種需要、寶貝。
有些資源過去長期閑置，今日可以把它激活。比如，原來，學(xué)校為了應(yīng)付上級對學(xué)校圖書的檢查而購置的書籍，就這樣閑閑的呆在圖書室，只為上級檢查而用。而現(xiàn)在，學(xué)校為班級在走廊里做了書架，把那些閑置的圖書全部搬到了各班門前的書架上，學(xué)生和老師們可以隨時(shí)閱讀了。今年的中考理化生實(shí)驗(yàn)已經(jīng)結(jié)束，考試前的那一周，學(xué)校里忙壞了，忙著給學(xué)生們安排練習(xí)實(shí)驗(yàn)操作，因?yàn)閷?shí)驗(yàn)考試部分占中考成績的20分，相信各個(gè)學(xué)校亦是如此。平時(shí)的理化生課堂實(shí)驗(yàn)，因?yàn)槠鞑臏?zhǔn)備什么的非常麻煩，都是老師在講臺上做實(shí)驗(yàn)，學(xué)生在下面看。如果能把實(shí)驗(yàn)器材隨時(shí)放在學(xué)生身邊，那該多好。我想，就現(xiàn)在我們學(xué)校的這種上課方式，最好的辦法就是能否把理化生的課堂搬到實(shí)驗(yàn)室來上。因?yàn)槲覀冞€不能、也很難實(shí)現(xiàn)選課走班、建設(shè)學(xué)科教室，折中的辦法就是理化生課堂放到實(shí)驗(yàn)室上。即便如此，阻力依然很多。
還有，我本身作為初中數(shù)學(xué)學(xué)科教師，我用的整套6冊教材，還是我?guī)н^一屆學(xué)生之后才攢齊的，別人孩子想借還不敢借，生怕回不來了。我曾經(jīng)上圖書室找，但沒能找齊；我還希望，能找到高中的教材看看，了解高中教材內(nèi)容，但學(xué)校里沒有這塊儲備，因?yàn)槎紩脒@是初中學(xué)校嘛，要高中教材干嘛？所以，這就是我的需求。
第二，將資源的使用權(quán)、調(diào)配權(quán)與使用者對接。這條我深有感觸，多年前，曾經(jīng)在上課中因?yàn)闆]有“教學(xué)用三角板”，跑到校長室找分管前勤業(yè)務(wù)的副校長開條，結(jié)果在校長室被校長盤問半天，一怒之下，轉(zhuǎn)身就走，……。還好，雖被打擊，但教學(xué)熱情依然。試想，有多少老師會在這種制度下被抹殺？現(xiàn)在，學(xué)校好多了，各種教學(xué)用品，只要老師想用，隨時(shí)可到庫房登記取用，比較方便。
以上是在看書過程中觸動內(nèi)心，從而產(chǎn)生的一點(diǎn)看法。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇八
第一段：引言（約200字）
最近我讀了一本名為《課堂轉(zhuǎn)型》的書籍，書中深入探討了有關(guān)課堂教學(xué)的重要議題。書中以獨(dú)特的視角和觀點(diǎn)揭示了如何將傳統(tǒng)的課堂教學(xué)轉(zhuǎn)型為更具活力、創(chuàng)新和互動性的教學(xué)模式。通過閱讀此書，我對課堂轉(zhuǎn)型這個(gè)話題有了更深的認(rèn)識，并且從中獲得了許多深刻的體會和感悟。下面我將與大家分享我對《課堂轉(zhuǎn)型》這本書的心得體會。
第二段：認(rèn)識到傳統(tǒng)課堂的問題（約300字）
在書中，作者深入剖析了傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式的問題。傳統(tǒng)課堂教學(xué)往往采用單向傳授知識的方式，學(xué)生缺乏參與感，缺乏主動學(xué)習(xí)的機(jī)會，容易產(chǎn)生厭學(xué)情緒。此外，傳統(tǒng)教學(xué)模式注重死記硬背，忽視了學(xué)生的創(chuàng)新能力和思維培養(yǎng)。通過書中的實(shí)例分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，我深刻認(rèn)識到傳統(tǒng)課堂的弊端和不足之處，這也促使我對課堂轉(zhuǎn)型有了更高的期望。
第三段：理解課堂轉(zhuǎn)型的重要性和意義（約300字）
《課堂轉(zhuǎn)型》這本書強(qiáng)調(diào)了課堂轉(zhuǎn)型的重要性和意義。課堂轉(zhuǎn)型可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性，讓學(xué)生主動參與到教學(xué)活動中來。同時(shí)，課堂轉(zhuǎn)型能夠培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、思維能力和解決問題的能力。改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法，讓學(xué)生能夠更好地理解知識和運(yùn)用知識，對于他們的綜合素質(zhì)提升有著至關(guān)重要的作用。通過閱讀此書，我對課堂轉(zhuǎn)型的重要性有了更深入的認(rèn)識。
第四段：探討課堂轉(zhuǎn)型的實(shí)踐與策略（約300字）
書中作者還提出了許多課堂轉(zhuǎn)型實(shí)踐的策略和方法。例如，引入互動式的教學(xué)工具和教學(xué)模式，讓學(xué)生能夠更加主動地參與到課堂中。同時(shí)，探討以問題為導(dǎo)向的教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。此外，利用現(xiàn)代科技手段，如網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、多媒體教學(xué)等，提升課堂教學(xué)的效果和吸引力。通過實(shí)踐和嘗試這些策略，可以有效地推動課堂轉(zhuǎn)型的進(jìn)程，提高教學(xué)質(zhì)量。
第五段：總結(jié)與展望（約200字）
通過閱讀《課堂轉(zhuǎn)型》這本書，我意識到課堂轉(zhuǎn)型不僅是一種教學(xué)方法的變革，更是對教育理念的創(chuàng)新。傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式固然有其局限，但我們可以通過轉(zhuǎn)型來改變和提升教學(xué)效果。只有不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐和改進(jìn)，才能讓課堂更加生動活潑，讓學(xué)生更加積極主動地投入到學(xué)習(xí)中。未來，我將進(jìn)一步探索和實(shí)踐課堂轉(zhuǎn)型的策略和方法，努力將這些理念融入到我的教學(xué)實(shí)踐中，為學(xué)生的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
通過這本書的閱讀，我深刻認(rèn)識到了傳統(tǒng)課堂的問題，理解了課堂轉(zhuǎn)型的重要性和意義。同時(shí)，書中的課堂轉(zhuǎn)型策略和方法也為我提供了許多寶貴的指導(dǎo)和啟發(fā)。未來，我將不斷學(xué)習(xí)和嘗試，將這些理念付諸實(shí)踐，為學(xué)生提供更好的教育環(huán)境和教學(xué)效果。通過課堂轉(zhuǎn)型，我們可以重新定義教育，培養(yǎng)出更有創(chuàng)新能力和素質(zhì)的新一代。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇九
今年，我?guī)Я藘蓚€(gè)中產(chǎn)階級，一個(gè)是我以前的第一班，另一個(gè)是第二班。一開學(xué)，二班的孩子們就會叫我“阿姨早”和“阿姨好”。不知道什么時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)他們喜歡叫我“小萬阿姨早”和“小萬阿姨好”，就像一班的孩子一樣。這個(gè)名字似乎有一種親切的感覺，不知不覺地縮短了我和二班孩子之間的距離。
一個(gè)多月來，我和孩子們也有了感情。早上，我看到孩子們禮貌地迎接我，臉上帶著甜蜜的微笑，這讓我感到非常充實(shí)。通常，孩子們遇到困難時(shí)喜歡告訴我他們的事情。我是孩子們的一員。我喜歡和孩子們在一起。
中午，我進(jìn)教室吃飯的時(shí)候，孩子們喜歡聽我告訴他們今天吃什么，然后老師告訴他們今天吃的食物對我的健康有什么好處。孩子們會很高興地吃完所有的食物。每次看到孩子們大口大口地吃飯，我心里也有個(gè)性快樂。對于一些孩子偏食的現(xiàn)象，我會耐心地讓他嘗一嘗，然后問他：“好吃嗎？他也會努力慢慢吃完飯。一個(gè)新來的孩子吃午飯時(shí)會嘔吐，但換一碗，他會把所有的食物都吃光，吃得很快。針對這一現(xiàn)象，老師問家長，他媽媽說他在家從來沒有這種習(xí)慣。為了解決這個(gè)問題，我和老師觀察了他的飲食情況。原來，他一坐下來吃飯，就把所有的.飯都塞進(jìn)嘴里，塞滿了，喉嚨咽不下去，都吐出來了。經(jīng)過了解，我意識到他原來的幼兒園阿姨和老師總是讓他吃得快，吃得慢，但也受到批評，所以他剛來這里，害怕吃得慢也受到批評，所以吃得很快。發(fā)現(xiàn)了問題，每次吃飯前，我和老師都會告訴他慢慢吃，克服他飯前緊張的心理。這一天，我驚喜地發(fā)現(xiàn)他沒有嘔吐，也不會緊張地一口接一口地吃。
無論你今天扮演什么主角，在孩子們的眼中，你的言行在孩子們的眼中都起著難以察覺的作用。我和孩子們是朋友，他們在一起，我覺得我又回到了童年。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇十
“雙減”，一場教育的重大轉(zhuǎn)型，一次教育的深刻革命，既是對傳統(tǒng)課堂的一個(gè)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，也是對重構(gòu)課堂的一種難得機(jī)遇，更是為此開啟課堂尋變之旅的必然選擇。
過去學(xué)生的學(xué)習(xí)效益，通常是建立在校內(nèi)課時(shí)的延長和大量的刷題，校外的培訓(xùn)補(bǔ)習(xí)和重復(fù)的訓(xùn)練基礎(chǔ)上的。
然而“雙減”的大政方針之下，僅靠時(shí)間的維度和既有的常態(tài)，來提高學(xué)習(xí)效益的路徑已經(jīng)走到了盡頭，通過課堂的尋變，提高課堂教學(xué)效率，向課堂要質(zhì)量，以提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效益，便乃當(dāng)務(wù)之急。
變則通，通則靈，通則久，通則快。法國作家巴爾扎克曾說過：“一切事物的超越完善，都是適當(dāng)?shù)母淖??！?BR> 那么，在“雙減”背景下，課堂究竟怎樣尋變呢？
1、變課堂理念
理念決定思維，理念支配行動。有什么樣的課堂理念，就有什么樣的課堂。理念新，一新俱新；理念活，一活俱活。
凡此種種，不一而足。這些關(guān)于課堂的基本價(jià)值取向，都是我們在課堂尋變中所應(yīng)確立的基本理念，所應(yīng)遵循的重要法則。
2、變師生關(guān)系
當(dāng)年的安徽鳳陽的小崗村18個(gè)農(nóng)民冒著生命危險(xiǎn)，簽字蓋章，分田單干，一夜之間就解決了溫飽問題。當(dāng)時(shí)土地、勞動工具、勞動者素質(zhì)都沒有變化，只是把勞動者、生產(chǎn)工具、土地這三者關(guān)系，來了一個(gè)改變，生產(chǎn)關(guān)系一變，生產(chǎn)力與勞動效率一下子就提高了，農(nóng)民的生產(chǎn)積極性一下子就有了。
聯(lián)系到我們的課堂教學(xué)改革，課堂要變得有效，同樣必須變革師生關(guān)系，必須變革教師、學(xué)生、課堂這三者的關(guān)系。好的關(guān)系就是好的教育，好的關(guān)系就是好的課堂。
那么，怎樣變革？
就是要讓學(xué)生站在課堂的中央，成為課堂的主人；就是要把課堂還給學(xué)生，把學(xué)生的學(xué)習(xí)空間、時(shí)間，學(xué)習(xí)的機(jī)會、方式，學(xué)習(xí)的權(quán)利、選擇還給學(xué)生；就是要變教書為教學(xué)，變課堂為學(xué)堂，變競教為競學(xué)，變學(xué)生被動學(xué)為主動學(xué)；就是要盡量減少講和聽，增加說與做，學(xué)生已經(jīng)會的不講，學(xué)生自己能夠?qū)W會的不講，講了學(xué)生還是不會的不講。
這種關(guān)系變化后，教師由主體，變?yōu)橹鲗?dǎo)，由臺前變?yōu)榕_后，由表演者變?yōu)橐晃慌杂^者和傾聽者，一位引領(lǐng)者和導(dǎo)航者，一位平臺的設(shè)計(jì)者和搭建者，一位教育教學(xué)活動的組織者和實(shí)施者，學(xué)生認(rèn)知主體性凸現(xiàn)，課堂中會蕩漾著學(xué)生生命活潑燦爛、滋滋拔節(jié)、蓬勃生長，師生綠葉紅花、互為映襯、教學(xué)相長、和諧溫馨的氛圍。
這種關(guān)系的變化，其實(shí)質(zhì)是一種歸還與解放，一種釋放與激活，一種喚醒與迸發(fā)。這種變革關(guān)系的課堂，必定能夠調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性、能動性，肯定找不到不會學(xué)的，也找不到學(xué)不會的，更找不到厭學(xué)的，一定能讓課堂變得有用、有趣、有效。
3、變學(xué)習(xí)方式
過去學(xué)生單一單調(diào)、被動接受、機(jī)械木訥的學(xué)習(xí)方式，已經(jīng)成為提升學(xué)生學(xué)習(xí)效益的一個(gè)障礙。
改變學(xué)生學(xué)習(xí)方式，就是要給學(xué)生留下一定的自主時(shí)間，自我空間，盡可能增加學(xué)生在課堂中的參與度，讓他們有更多的個(gè)體思考與體驗(yàn)，更自覺的學(xué)習(xí)選擇與嘗試，更靈活的大膽想象與探討，讓學(xué)生在主動學(xué)習(xí)、生動學(xué)習(xí)、能動學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、快樂學(xué)習(xí)、跨學(xué)科學(xué)習(xí)、實(shí)踐性學(xué)習(xí)、問題導(dǎo)向性學(xué)習(xí)的多樣態(tài)、好狀態(tài)學(xué)習(xí)中，實(shí)現(xiàn)自我認(rèn)知，自主參與，自由成長，把外在的壓力轉(zhuǎn)化成探索與發(fā)現(xiàn)知識，由“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)力，促進(jìn)學(xué)生知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀的整體發(fā)展。
4、變教師行為
一是改變備課方式。教師不僅要備教材，還要備教法，備教具，不僅要備學(xué)生，還要備學(xué)法，備學(xué)情，不僅要獨(dú)立思考，用心架構(gòu)，形成高質(zhì)量的教案，還要放下身段，融入團(tuán)隊(duì)，通過集體備課，互補(bǔ)共享，形成針對性的導(dǎo)學(xué)案。
二是改變講課方式。教師要由過去的滿堂灌，變?yōu)閱l(fā)、開導(dǎo)、點(diǎn)撥、點(diǎn)評，要由過去從簡單知識的傳授，過渡到“賦能驅(qū)動”“整體聯(lián)動”，要由過去僅僅停留于育分，轉(zhuǎn)向到五育并舉，立德樹人，個(gè)性彰顯，全面發(fā)展。
三是改變作業(yè)布置方式。教師要變反復(fù)刷題，重復(fù)訓(xùn)練，無效低能的題海戰(zhàn)術(shù)，為在吃透教材、了解學(xué)情、占有大量資料和信息的基礎(chǔ)上，精選題目，分層次、分對象設(shè)計(jì)作業(yè)，個(gè)性化、彈性化布置作業(yè)，既讓一部分學(xué)生“吃得飽”，又讓一部分學(xué)生“吃得好”，還要讓一部分學(xué)生“吃得了”。
四是改變工作狀態(tài)和方式?！皽p負(fù)提質(zhì)”，變革傳統(tǒng)課堂，給教師的專業(yè)發(fā)展和職業(yè)態(tài)度提出了更高的要求。
因此，教師一定要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷反思，針對“雙減”及課堂的有效，進(jìn)行針對性研究，在學(xué)習(xí)中提升，在反思中改進(jìn)，在研究中找出對策；一定要善待職業(yè)，愛崗敬業(yè)，精業(yè)樂業(yè)，以一個(gè)教育人的責(zé)任與使命，良知與堅(jiān)守，為教育未有之大變革，做出應(yīng)有的努力和擔(dān)當(dāng)；一定要學(xué)會調(diào)節(jié)情緒，調(diào)整心態(tài)，調(diào)適生活，調(diào)減壓力，教師比過去擔(dān)當(dāng)了更多的責(zé)任，已經(jīng)為“雙減”默默地做了政策的“兜底者”，如果說這個(gè)社會還有人欠教師一聲“感恩”，但是我們教師自己絕不能虧欠自己。這不僅僅是為了自己，而是為了孩子，為了這神圣的事業(yè)，為了當(dāng)下的“雙減”。
5、變評價(jià)機(jī)制
課堂必須堅(jiān)持以生為本，以學(xué)生為根本的價(jià)值取向。一個(gè)好的課堂，一個(gè)有效的課堂，一定是以生為本，一定是站在學(xué)生這邊，一定是具有學(xué)生立場，一定是以學(xué)生的感受、體驗(yàn)和學(xué)生的成長作為最基本的尺度，背離了這個(gè)前提，任何課堂都是無效或者至少是低效的。
因此對課堂的評價(jià)，必須基于傳統(tǒng)意義上的評價(jià)，作出調(diào)整和變化。首先必須從“人”的角度，從“有沒有人”的高度，從“人文““人性“的溫度，對課堂進(jìn)行評價(jià)。
對于那些課堂采排的再精準(zhǔn)，鋪排的再熱鬧，編排的再模式化，環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)安排的再天衣無縫，漏水不漏，如果忽視“人”，忽視人的存在，忽視人的感受，忽視人的情感，這樣的課堂的確還值得商榷和考量。
其次對課堂的評價(jià)，不能僅僅停留于學(xué)生知識生硬的習(xí)得，乃至一紙分?jǐn)?shù)的獲得，而應(yīng)該從學(xué)生在課堂中關(guān)鍵能力的培養(yǎng)，核心素養(yǎng)的形成，個(gè)性化的發(fā)展，想象力的開啟，創(chuàng)新思維的涵泳，學(xué)習(xí)參與度以及愉悅感和成就感的體驗(yàn)等方面，進(jìn)行全面評價(jià)、綜合評價(jià)、增值評價(jià)。
“雙減”給學(xué)校教育以更大的責(zé)任和空間，只有在“變”中建構(gòu)出有效課堂、高效課堂，才能不辱使命，擔(dān)當(dāng)重任，真正實(shí)現(xiàn)減負(fù)和綠色育人雙目標(biāo)！
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇十一
課堂轉(zhuǎn)型是指將傳統(tǒng)的教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)楦蝇F(xiàn)代化和探究性的教學(xué)模式，旨在激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)造力。課堂轉(zhuǎn)型的實(shí)施離不開教師的積極探索和不斷學(xué)習(xí)的精神，下面將從教師的角度，談?wù)勎覍φn堂轉(zhuǎn)型的心得體會。
首先，課堂轉(zhuǎn)型需要教師積極參與和引領(lǐng)。傳統(tǒng)的教學(xué)模式中，教師通常是知識的傳播者和學(xué)生活動的監(jiān)管者，而在課堂轉(zhuǎn)型中，教師應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者和合作伙伴。因此，教師要積極參與到學(xué)生的學(xué)習(xí)中去，與學(xué)生進(jìn)行探究性的討論和合作，引導(dǎo)學(xué)生以問題為導(dǎo)向進(jìn)行學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的主動學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。
其次，課堂轉(zhuǎn)型需要教師持續(xù)學(xué)習(xí)和更新知識。由于課堂轉(zhuǎn)型是一種新的教學(xué)模式，教師需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識，不斷提升自己的教學(xué)能力。教師應(yīng)了解最新的教育理論和教學(xué)方法，學(xué)習(xí)如何引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習(xí)和研究性學(xué)習(xí)，如何設(shè)計(jì)開放性的問題和任務(wù)，如何評估學(xué)生的學(xué)習(xí)成果等。只有不斷學(xué)習(xí)和更新知識，教師才能更好地引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行課堂轉(zhuǎn)型，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
然后，課堂轉(zhuǎn)型需要教師與學(xué)生建立良好的互動關(guān)系。在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中，教師往往是高高在上，學(xué)生被動聽講，而在課堂轉(zhuǎn)型中，教師與學(xué)生應(yīng)當(dāng)建立平等和諧的互動關(guān)系。教師要關(guān)注學(xué)生的需求和興趣，理解學(xué)生的思維方式和學(xué)習(xí)方式，尊重學(xué)生的個(gè)性差異，積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生的發(fā)言和思考。通過與學(xué)生的良好互動關(guān)系，教師能夠更好地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略，提高教學(xué)效果。
最后，課堂轉(zhuǎn)型需要教師樹立正確的評價(jià)觀。在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中，評價(jià)通常以考試和分?jǐn)?shù)為導(dǎo)向，側(cè)重于記憶和應(yīng)試能力，而在課堂轉(zhuǎn)型中，教師應(yīng)當(dāng)更加注重對學(xué)生能力和素質(zhì)的全面評價(jià)。教師要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力、團(tuán)隊(duì)合作能力和問題解決能力，注重評價(jià)學(xué)生的思維過程和思考能力，注重發(fā)現(xiàn)和激發(fā)學(xué)生的潛能。通過正確的評價(jià)觀，教師能夠更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動力，培養(yǎng)學(xué)生的終身學(xué)習(xí)能力。
總之，課堂轉(zhuǎn)型是教育的發(fā)展趨勢，對于教師來說，要積極參與和引領(lǐng)課堂轉(zhuǎn)型，持續(xù)學(xué)習(xí)和更新知識，與學(xué)生建立良好的互動關(guān)系，樹立正確的評價(jià)觀。只有這樣，才能更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)造力，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。課堂轉(zhuǎn)型是一個(gè)長期而持續(xù)的過程，但只要我們不斷努力和探索，相信我們必將取得可喜的成果。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇十二
我校的課程改革工作在教育局、進(jìn)修學(xué)校的指導(dǎo)下，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)理論，更新觀念，把課程改革作為教育教學(xué)工作的重中之重，精心組織，扎實(shí)工作，現(xiàn)將實(shí)施以來課改工作總結(jié)如下：
通過到課改區(qū)的學(xué)習(xí)，看到龍?jiān)葱W(xué)的課堂變化，充分的認(rèn)識到課改的重要性和迫切性，感受到課改勢在必行?；貋砗笤诮逃值慕y(tǒng)一部署下，我校全面實(shí)施課程改革。
為了保證課改順利實(shí)施，學(xué)校根據(jù)改革的實(shí)驗(yàn)要求，成立了學(xué)校課程改革領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)課程改革工作的規(guī)劃、組織和實(shí)施，確保課程改革扎實(shí)、有效的開展。
學(xué)習(xí)回來后學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入班級，深入到教師中，了解課堂實(shí)際情況，從中發(fā)現(xiàn)我們與龍?jiān)磳W(xué)校差別太大了，一味的在課堂中老師包辦代替，學(xué)生被動的接受，使學(xué)生失去了各種創(chuàng)造和創(chuàng)新的能力。為了改變這種現(xiàn)狀，必須解放學(xué)生，調(diào)動學(xué)生的自主性。為此我校依據(jù)學(xué)校的辦學(xué)理念、將教學(xué)理念確定為“育人為本”以“自主合作”為靈魂發(fā)展學(xué)生的主體作用。本著這一基本宗旨，依據(jù)龍?jiān)葱W(xué)“四段一評”的教學(xué)模式，初步擬定我校的教學(xué)模式為：陽光課堂“五環(huán)節(jié)一提高”，“五環(huán)節(jié)”情景構(gòu)建——認(rèn)知導(dǎo)航——解惑質(zhì)疑——智慧共享——盤點(diǎn)收獲；“一提高”鞏固提高，并提出了“一年定模式、二年成名師、三年創(chuàng)名?！钡哪繕?biāo)。
新學(xué)期，我校全面實(shí)施新課改，由于1年和6年本學(xué)期開始進(jìn)行分科教學(xué)，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)放在2——5年段；在人員的安排上重點(diǎn)向試驗(yàn)?zāi)昙墐A斜，重新調(diào)整主抓年級的領(lǐng)導(dǎo)，教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)分別抓課改的主要年段及主要學(xué)科，其他領(lǐng)導(dǎo)全力配合協(xié)助抓課改。
根據(jù)教育局下發(fā)的《實(shí)施中小學(xué)課堂教學(xué)改革的指導(dǎo)意見》，我們先后多次有針對性地收集了課堂教學(xué)轉(zhuǎn)型的相關(guān)資料，結(jié)合我校實(shí)際制定了《陽光課堂教學(xué)改革工作實(shí)施方案》，為了使課堂改革有效實(shí)施，我們又初步構(gòu)建了“兩大管理保障體系”。
制定了《作業(yè)檢查制度》、《集體備課制度》、《教案檢查制度》。
制定了《陽光課堂教學(xué)評價(jià)細(xì)則》、《陽光課堂教案評價(jià)細(xì)則》、《陽光作業(yè)評價(jià)細(xì)則》《陽光課堂小組合作評價(jià)細(xì)則》等。
前期工作準(zhǔn)備充分后，在學(xué)期末召開了全校實(shí)施課改動員大會，會上宣布了學(xué)校課程改革實(shí)施方案，并要求全體教師積極、主動自覺參加課堂教學(xué)改革，同時(shí)也正式開啟了我校全面實(shí)施課程改革步伐。
1、學(xué)習(xí)龍?jiān)葱W(xué)的教改經(jīng)驗(yàn)
一是組織專題報(bào)告會初步介紹龍?jiān)葱W(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；
二是上介紹龍?jiān)葱W(xué)教改經(jīng)驗(yàn)的資料；
三是學(xué)習(xí)研究龍?jiān)葱W(xué)的學(xué)科教案；
四是觀看龍?jiān)葱W(xué)部分優(yōu)秀示范課實(shí)況錄像；
2、各學(xué)科開展了學(xué)習(xí)龍?jiān)磳W(xué)校專題交流研討活動
圍繞以下四個(gè)專題，先組織教師以學(xué)科教研組或備課組為單位進(jìn)行研討，隨后學(xué)校組織全校性的研討會，交流學(xué)習(xí)認(rèn)識、心得、體會、感想，達(dá)到統(tǒng)一思想認(rèn)識的目的。
一是充分認(rèn)識和理解龍?jiān)葱W(xué)學(xué)生觀、教師觀、教學(xué)觀等教育理念的先進(jìn)性；
二是全面、深刻地理解和把握龍?jiān)葱W(xué)“四段一評”的課堂教學(xué)模式內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)精神；
三是讓教師模仿“四段一評”的教學(xué)模式案例設(shè)計(jì)本學(xué)科教學(xué)教案。
3、查找問題，明確課堂教學(xué)轉(zhuǎn)型標(biāo)準(zhǔn)
新學(xué)期開學(xué)，我們先組織各班對小組進(jìn)行分配，又及時(shí)深入到課堂聽常規(guī)課，目的就是要查找問題，逐科查找制約課堂教學(xué)轉(zhuǎn)型的因素和問題，我們發(fā)現(xiàn)存在如下幾個(gè)問題：
一是課堂中老師對“五環(huán)節(jié)一提高”操作繁瑣，沒有“四段一評”中板塊清晰，老師好操作
二是老師方面：不能較好地提出找有價(jià)值的問題讓學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)；小組合作還流于形式，不知如何指導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)的方法；不知道怎樣點(diǎn)撥、指導(dǎo)和調(diào)控課堂。
三是學(xué)生方面：學(xué)生不會“自主學(xué)習(xí)”的方法，不知道如何探究、預(yù)習(xí)、質(zhì)疑、表達(dá)、傾聽、合作、評價(jià)等，學(xué)困生仍然是小組中的觀望者。
在實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，針對一系列的問題，我們課改小組的成員征求老師們的意見，對模式進(jìn)行了進(jìn)一步的完善，制定了更詳細(xì)各類評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
一是調(diào)整教學(xué)模式
我校學(xué)習(xí)引用龍?jiān)葱W(xué)“四段一評”快樂課堂教學(xué)模式，將我校的“五環(huán)節(jié)一提高”教學(xué)模式，細(xì)化為：陽光課堂“四段一評”教學(xué)模式，其基本策略：學(xué)、研、展、練，課堂教學(xué)的主要環(huán)節(jié)和基本流程：學(xué)：認(rèn)知導(dǎo)航---自主學(xué)習(xí)；研：解惑質(zhì)疑---互動探究；展：智慧共享---成果展示；練：鞏固提升——多元評價(jià)現(xiàn)解析如下：
二是針對學(xué)生不會預(yù)習(xí)的現(xiàn)象，我們設(shè)計(jì)了陽光課堂導(dǎo)學(xué)練作業(yè)本；（在實(shí)施過程中我們現(xiàn)在也發(fā)現(xiàn)還有需要調(diào)整的地方）
三是調(diào)整和細(xì)化了小組合作細(xì)則，并有針對性的對小組合作進(jìn)行了培訓(xùn)，（小組長職責(zé)、組員職責(zé)等）我們先培訓(xùn)班主任老師，再由班主任培訓(xùn)班級小組長和組員。在培訓(xùn)中我們把小組活動開展好的班主任現(xiàn)身說法，如張艷、胡開鳳、張莉、陳海榮幾位老師她們分別介紹了自己班級小組合作方法。
推行教育教學(xué)改革必然要走規(guī)范管理、精細(xì)管理的道路，因此我校加大了常規(guī)管理力度。
加強(qiáng)備課組的集體備課活動，切實(shí)提高備課的實(shí)效。在聽課中我們發(fā)現(xiàn)老師不能較好地提出找有價(jià)值的問題讓學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)；小組合作還流于形式，不知如何指導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)的方法；不知道怎樣點(diǎn)撥、指導(dǎo)和調(diào)控課堂；這些都與老師的精心備課有很大關(guān)系，因此我們要求教師在自備時(shí)一定先研讀教材；把握好教材的重難點(diǎn)，把學(xué)、研、展、練這四個(gè)環(huán)節(jié)先做到心中有數(shù)（學(xué)生要學(xué)什么，要研什么，怎么展怎么練），然后再選擇具體的策略突出重點(diǎn)，分散難點(diǎn)。為此，在每周集體備課時(shí)，我們分管領(lǐng)導(dǎo)深入到所抓年段，由執(zhí)教老師做中心發(fā)言，以一課為例，把每課環(huán)節(jié)說細(xì)，學(xué)科指導(dǎo)組要認(rèn)真傾聽，并在各自事先鉆研教材的基礎(chǔ)上出謀劃策，提出解決的辦法。
上課教師認(rèn)真交流，肯定成績，指出不足，（在開學(xué)初我們把課堂評價(jià)發(fā)給每位教師，依據(jù)課堂評價(jià)我們一項(xiàng)一項(xiàng)和老師分析老師和學(xué)生優(yōu)點(diǎn)和需要改進(jìn)的地方），這樣老師對課堂環(huán)節(jié)有了時(shí)效性的改進(jìn)。
為了能適應(yīng)課改教學(xué)模式，我校對作業(yè)布置加以細(xì)化，在常規(guī)作業(yè)要求教師作業(yè)布置要“講科學(xué)、重實(shí)效，做到內(nèi)容精選。針對教研員在常規(guī)指導(dǎo)對作業(yè)布置給我們的建議，我們對作業(yè)的布置又有了新的調(diào)整，作業(yè)一定要有梯度；每次一定要有保底性的作業(yè)，讓3號和4好能夠吃得好，又要給1號和2號留吃得飽的作業(yè)；同時(shí)為了培養(yǎng)學(xué)生的預(yù)習(xí)能力，我們又設(shè)計(jì)了預(yù)習(xí)性的作業(yè)，由老師根據(jù)第二天要講的內(nèi)容設(shè)計(jì)預(yù)習(xí)作業(yè)。在作業(yè)的批改上，設(shè)了小組查批（如、老師留的聽寫、計(jì)算、作文等均可由小組長或同組先查批）然后再由老師驗(yàn)收；另外就是教師批；我們還通過召開學(xué)生座談會了解教師的作業(yè)布置情況及批改情況。每次檢查我們都有考核打分，并及時(shí)向教師公布打分的情況，切實(shí)保證了該項(xiàng)工作更好地實(shí)施。
1、典型引路。教學(xué)模式初步成型后，在3月12日我校及時(shí)讓到龍?jiān)葱W(xué)外出學(xué)習(xí)的王健老師為全校老師做了一節(jié)數(shù)學(xué)引路課，為了把握好方向，我們又請來了數(shù)學(xué)教研員，課后大家在一起研討交流，教研員的把脈診斷，給我們在數(shù)學(xué)模式課上明確了方向。骨干教師典型引路課，為教師提供探討、驗(yàn)證教學(xué)新模式的舞臺。
2.年組教研課在引路課后，我們又按學(xué)科舉行了教研課，正好趕上初教常規(guī)指導(dǎo)來我校聽課，課后教研員具有實(shí)效的精彩點(diǎn)評，老師的參與研討，讓許多老師們在課堂中的困惑得到了解決。
3.骨干觀摩課。在模式課的研究中，我們發(fā)現(xiàn)一些骨干教師領(lǐng)會得快，運(yùn)用得好，課堂效果特別明顯，學(xué)校在常規(guī)課和教研課中推選出三位優(yōu)秀教師為大家上了一節(jié)觀摩研討課，這三位教師向全校教師傳達(dá)他們對四段一評教學(xué)模式的理解，使得有疑問的教師有更明確的認(rèn)識，以便更好地開展實(shí)踐工作。
4、開展調(diào)研，不斷推進(jìn)。為了使“四段一評”課堂教學(xué)模式工作順利推進(jìn)，不斷解決教學(xué)模式中遇到的新問題。在教科局和進(jìn)修校的部署下，我校組織全體教師一起將前一階段中所遇到的問題，逐一進(jìn)行梳理，召開討論會和教師們一起討論其中的焦點(diǎn)問題。討論中，教師們各抒己見，把自己比較好的做法和大家一起分享，同時(shí)把自己在課改中遇到的新的疑惑再向其他老師問詢，這樣不斷反思、小結(jié)模式實(shí)施情況，不斷改進(jìn)和優(yōu)化模式環(huán)節(jié)細(xì)節(jié)，從而推動“四段一評”課堂教學(xué)模式活動在全校范圍內(nèi)更好地開展。
5、積極組織參加上級部門的教研活動。
學(xué)校積極組織教師參加進(jìn)修校、及上級部門的教研活動，課改兩個(gè)學(xué)期，在開學(xué)初，五大學(xué)科教研員對本學(xué)科教師進(jìn)行課改理論上的培訓(xùn)，我校要求任課教師全員參與，做好筆記，回來后以學(xué)科組為單位研討，并寫出心得。在課改模式課研討中，我校教導(dǎo)處及數(shù)學(xué)組、語文組成員與教研員一起研課、議課，為全區(qū)數(shù)學(xué)科教師提供了研討的課例，語文科及思品學(xué)科為上級推送了參加市優(yōu)質(zhì)課大賽的選手。
1．教師教學(xué)方式發(fā)生了變化教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變是開展“四段一評”教學(xué)模式活動以來發(fā)生的較為顯著的變化，大多數(shù)教師在課上講得少了，教師力圖想辦法、創(chuàng)造機(jī)會讓學(xué)生自主學(xué)，給學(xué)生活動、交流、合作、探究的空間和時(shí)間多了。真正發(fā)揮學(xué)生的自主性；小組合作學(xué)習(xí)，從分組、到分工、到合作、到評價(jià)，都形成了一定的操作規(guī)范；優(yōu)生、弱生互助，學(xué)習(xí)效率較高；這些都說明我們教師的教學(xué)方式已有了較大的改進(jìn)，盡管不成熟，但這種意識是很值得肯定的。
2.學(xué)生學(xué)習(xí)方式發(fā)生了變化在教師教學(xué)方式轉(zhuǎn)變的同時(shí)，學(xué)生的學(xué)習(xí)方式也發(fā)生了變化。課堂上學(xué)生有機(jī)會展示學(xué)習(xí)的思維過程，尤其體現(xiàn)在學(xué)困生上，以前很少被關(guān)注的學(xué)生現(xiàn)在變得積極起來，學(xué)習(xí)方式的變化體現(xiàn)了學(xué)習(xí)的自主過程，在過程中體驗(yàn)感知，進(jìn)而提高了學(xué)習(xí)能力和效益。
3.師生關(guān)系發(fā)生了變化新課改的課堂上，你經(jīng)常會看到教師與學(xué)生同樂，一種積極探索、和諧融洽、平等互尊的師生關(guān)系正在逐漸建立起來。
4.學(xué)校教研氛圍發(fā)生了變化以往學(xué)校開展研究工作時(shí)，教師參與的積極性不夠高，參與面不夠廣，現(xiàn)在學(xué)校教師參與程度有了較大的改觀。無論老少，無論學(xué)科只要有研討課、觀摩課，都能看到教師積極參與的身影。
5、課改給我們帶來了喜人的成果，在本學(xué)期全市舉辦的學(xué)科課堂教學(xué)大賽中，我校老師代表我區(qū)參賽，賽課中她不負(fù)眾望，進(jìn)入前五名被推薦到國家參賽；老師代表我區(qū)參加了思品學(xué)科的優(yōu)質(zhì)課展示活動，他的《家鄉(xiāng)的美食》一課受到做課老師及與會領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
兩位教師的教學(xué)課，利用四段一評的教學(xué)模式，將課堂還給了學(xué)生，充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用，給評委和聽課老師留下了深刻的印象，也充分展示了我區(qū)課堂教學(xué)改革帶來的成果。
目前，我們在課改路上還面臨著一些困難與問題。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇十三
課堂轉(zhuǎn)型作為當(dāng)今教育領(lǐng)域的熱門話題，旨在將傳統(tǒng)教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N更加靈活多樣的教學(xué)方式。在我多年的從教經(jīng)驗(yàn)中，我深刻地認(rèn)識到課堂轉(zhuǎn)型對于學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和興趣激發(fā)有著積極的影響。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，探討課堂轉(zhuǎn)型對于學(xué)生學(xué)習(xí)的重要性以及如何有效地實(shí)施課堂轉(zhuǎn)型。
首先，課堂轉(zhuǎn)型能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。在傳統(tǒng)教學(xué)模式下，以教師為中心的授課方式使得學(xué)生的參與度和主動性較低，他們往往是被動地接受知識。然而，課堂轉(zhuǎn)型將學(xué)生置于學(xué)習(xí)的中心，注重培養(yǎng)學(xué)生的能動性，激發(fā)他們的興趣和求知欲。我曾在一次課上嘗試采用小組合作的形式進(jìn)行討論，結(jié)果令我驚訝的是，學(xué)生們在這種合作氛圍中能夠更積極地表達(dá)自己的想法，并且主動地互相學(xué)習(xí)和幫助。這種積極性的改變讓我更加堅(jiān)定了課堂轉(zhuǎn)型的重要性。
此外，課堂轉(zhuǎn)型有助于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和綜合能力。如今，社會對于創(chuàng)新型人才的需求越來越大，因而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維成為教育的一項(xiàng)重要任務(wù)。傳統(tǒng)教學(xué)模式往往過于強(qiáng)調(diào)知識的傳授和背誦，而課堂轉(zhuǎn)型則注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力和創(chuàng)造力。我曾經(jīng)設(shè)計(jì)一次小組項(xiàng)目，在其中學(xué)生需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過自主學(xué)習(xí)和思考，以解決實(shí)際問題為目標(biāo)，最終他們用自己的創(chuàng)新方法找到了解決方案。這樣的教學(xué)模式有助于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和問題解決能力，并且增強(qiáng)了他們的自信心。
然而，要想有效地實(shí)施課堂轉(zhuǎn)型，我們需要教師的指導(dǎo)和支持。首先，教師需要具備良好的教育理念和教學(xué)意識，明確課堂轉(zhuǎn)型的目標(biāo)和方法。其次，教師需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的教學(xué)知識和教育技巧，以適應(yīng)不同的教學(xué)場景和需求。最后，教師應(yīng)該為學(xué)生提供更多發(fā)展的機(jī)會和空間，鼓勵(lì)他們勇于嘗試和創(chuàng)新。在我的教學(xué)實(shí)踐中，我積極參加各種教師培訓(xùn)和研討會，與同行進(jìn)行交流，不斷提升自己的教學(xué)水平。我發(fā)現(xiàn)，只有不斷追求進(jìn)步，并持續(xù)學(xué)習(xí)，才能更好地引導(dǎo)學(xué)生，實(shí)施課堂轉(zhuǎn)型。
最后，學(xué)校和家長的支持也是實(shí)施課堂轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。學(xué)校應(yīng)該為教師提供必要的資源和支持，例如教育技術(shù)設(shè)備和培訓(xùn)機(jī)會。此外，學(xué)校還應(yīng)該與家長充分溝通，讓他們明白課堂轉(zhuǎn)型對于孩子的教育發(fā)展的積極意義，積極參與到教育的過程中。而家長也應(yīng)該積極配合學(xué)校的工作，關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)情況，與教師保持緊密的聯(lián)系。只有形成家校合作的局面，才能更好地實(shí)施課堂轉(zhuǎn)型，幫助學(xué)生取得更好的學(xué)習(xí)效果。
總結(jié)起來，課堂轉(zhuǎn)型對于學(xué)生學(xué)習(xí)的重要性不可忽視。它能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力和綜合能力。然而，實(shí)施課堂轉(zhuǎn)型需要教師、學(xué)校和家長的共同努力和支持。只有各方通力合作，才能真正實(shí)現(xiàn)教育的轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新，為孩子們提供更好的教育環(huán)境和學(xué)習(xí)機(jī)會。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇十四
今天中午在學(xué)校的四樓的會議室里，聚集了課改班的全體老師、課改領(lǐng)導(dǎo)小組成員、校名師工作室成員，約25名教師，就我校進(jìn)行課改二周以來的情況進(jìn)行診斷、總結(jié)、破解課改中遇到的問題。
從課改第一周的情況存在的問題來看，經(jīng)過全體老師的破解與不斷努力，有很多問題得到了解決，也總結(jié)也了一些好的經(jīng)驗(yàn)出來。在這二周中有我們想有的與不想的情況出現(xiàn)，正是這些想要的與不想要的情況的出現(xiàn)才給了我們老師有更多的思考與總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，保留好的方面，及時(shí)調(diào)整與修改不好的東西才能讓我們的課改與成功的距離越來越短。
課改二周半存在的問題與學(xué)生與教師的收獲：
一、課堂中
1、學(xué)生課堂積極性、主動性、思考問題明顯在增強(qiáng)中。
2、班級的評分制度與獎(jiǎng)勵(lì)制度對學(xué)生有明顯的激勵(lì)作用。
二、預(yù)習(xí)情況
還不能達(dá)到真正的預(yù)習(xí)效果，這與學(xué)科特點(diǎn)、課時(shí)難度有一定的關(guān)系。
原因：
2、預(yù)習(xí)的時(shí)間不足。因?yàn)閷W(xué)生以前沒有預(yù)習(xí)的習(xí)慣，所有開始無從下手，導(dǎo)致老師規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無法完成預(yù)習(xí)任務(wù)。
3、學(xué)習(xí)預(yù)習(xí)不到位，這有二方面的原因，一是教師前期的指導(dǎo)還不是很到位，二是學(xué)生預(yù)習(xí)慣與能力還有逐步的養(yǎng)成中。
三、小展示情況
1、有些組表現(xiàn)為學(xué)科組長報(bào)答案，組員對答案的形式。
2、小展示結(jié)束后，在黑板寫大展示內(nèi)容的時(shí)候，沒任務(wù)的其它組員比較散亂，無事可做，從而導(dǎo)致紀(jì)律上也不太好。
3、小展示時(shí)學(xué)科組長對任務(wù)落實(shí)的情況也不好。
四、大展示情況
1、學(xué)生講解時(shí)思路比較亂，以及不到位。這說明這個(gè)小組在審題上不足，討論也不足，所以解題思路、重難點(diǎn)解讀、題中關(guān)鍵字的理解上出比較多的問題。
2、組員的傾聽情況不佳。有的同學(xué)在本組成員講解時(shí)，不仔細(xì)傾聽、不思考、不懂得補(bǔ)充。而其它組員較多的只是為聽而聽，或者因?yàn)殡x展示者的距離較遠(yuǎn)根本不聽，做自已的事，與學(xué)習(xí)無關(guān)的事，甚至在悄悄的講閑話。
3、點(diǎn)評的關(guān)注點(diǎn)不明。表現(xiàn)為二個(gè)方面：
a、點(diǎn)評時(shí)，在思維碰撞的過程中點(diǎn)評內(nèi)容離題越來越遠(yuǎn)，不把握題干的內(nèi)含。
b、為獲得加分，一時(shí)興起而點(diǎn)評，自己并沒有進(jìn)行較深的思考。
五、課堂總結(jié)情況
1、幾乎所有課堂教學(xué)中都存在時(shí)間不足的問題，教學(xué)任務(wù)不能在課堂內(nèi)完成。所以，在課堂上學(xué)生與教師都不能進(jìn)行及時(shí)的總結(jié)，學(xué)生的總結(jié)只能放在課外。但有一個(gè)問題，學(xué)生課外的總結(jié)結(jié)果往往得不到老師的指點(diǎn)，學(xué)生很少會對自己的總成果讓老師點(diǎn)評。
2、課外總結(jié)。雖然對學(xué)生來說時(shí)間上是充足多了，也會有一點(diǎn)的效果。但很多學(xué)生往往不夠自覺，意識不是很強(qiáng)，所以有時(shí)就根本不總結(jié)，只有老師有導(dǎo)學(xué)案二次檢查時(shí)才總結(jié)的也比較匆忙，燎潦草草的補(bǔ)上。
六、課后作業(yè)
原本按我們期初提出的課改想法，學(xué)生課外的的作業(yè)量會很少，甚至可以沒有。但由于我們還在摸索階段，有些老師總是放心不下，所以在作業(yè)量的把握上、質(zhì)量上都不是很到位，這無形中又增加了學(xué)生的負(fù)擔(dān)。課后的作業(yè)量與質(zhì)的把握情況在一定程度上會影響到學(xué)生的預(yù)習(xí)時(shí)間與學(xué)生的課后的學(xué)習(xí)總結(jié)時(shí)間及效果。
七、教師的收獲與困惑收獲：
1、在導(dǎo)學(xué)案編制方面有了一定的思路，對不同學(xué)科的特點(diǎn)，有了一定的想法與模糊的觀點(diǎn)，部分教師教學(xué)上逐漸形成自己的思路。
2、在自主學(xué)習(xí)、預(yù)習(xí)批閱、大展示打分等都能基本操作到位。
困惑：
1、無法按課時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)生課堂總結(jié)、反饋環(huán)節(jié)沒有，課堂上為趕進(jìn)度而教學(xué)。
2、小展示時(shí)如何把握時(shí)間，如何將大展示題分配到位，而又不影響課堂教學(xué)時(shí)間。
3、大展示時(shí)，對展示人的點(diǎn)評人、點(diǎn)評人的收、放的精準(zhǔn)度的把握問題。
八、小組情況
1、部分組集中在幾個(gè)人身上發(fā)言。
2、小展示時(shí)學(xué)生應(yīng)該做什么，怎么做，怎么落實(shí)到位不是很明確。
3、出現(xiàn)個(gè)別小組整體學(xué)習(xí)狀態(tài)、紀(jì)行不是很好，與其它組明差異較明顯。
4、由于現(xiàn)在圓桌型的坐法，導(dǎo)致學(xué)生講話、閑聊方便起來了，所以班級紀(jì)律監(jiān)管難度增大，而引起紀(jì)行上有些退步。
“提升課堂教學(xué)轉(zhuǎn)型，提升學(xué)生學(xué)習(xí)效能”是本次會議的主題。四位校長高瞻遠(yuǎn)矚的解讀與引領(lǐng)，讓每一位與會者如醍醐灌頂，進(jìn)一步明確了課改中肩負(fù)的使命與責(zé)任。經(jīng)過與各名師、領(lǐng)導(dǎo)的不斷探討與總結(jié)，我們相信，只要我們腳踏實(shí)地地去做，實(shí)現(xiàn)課堂轉(zhuǎn)型將不會僅僅是一句口號，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，提升學(xué)習(xí)效能將指日可待。