演講稿是一種為了在公開場合表達觀點、發(fā)表演講而撰寫的一種文稿。它通過用文字來組織思維和邏輯，在演講時起到提綱挈領(lǐng)的作用。演講稿的目的是讓聽眾能夠清楚地理解演講者的觀點，感受到演講者的說服力。在寫演講稿時，可以運用一些修辭手法，如排比、對比等，以增強表達的效果。正確使用一些修辭手法和演講技巧，可以讓你的演講更加生動有趣，令人印象深刻。
紀(jì)檢競聘演講稿篇一
xx同志于1984年參加稅收工作，歷任稅收專管員、稅收會計、分局局長、紀(jì)檢組長。為稅26年來他始終堅持“勤政廉潔”的信念不改，憑著自己對稅收事業(yè)的熱愛和執(zhí)著，在一次次面對權(quán)力、人情、名利的誘惑時，堅定地作出自己正確的選擇，他的每一步人生之路因此而踏實、無悔。
清正修身做到“兩個管好”
堅持以自律為本，努力做到“兩個管好”是他為人為職的總的原則。一是管好自己。所謂“正人必須正己”、“善其惡者察其本，善理疾者絕其源”就是這個道理。那么，他是如何管好自己的呢？首先是讓思想不變質(zhì)，為此他努力做到“三常”――常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害。再就是讓行為不變壞，他經(jīng)常提醒自己“三自”――自警、自省、自勵。最后是使生活不變腐，他嚴格恪守“三慎”――慎初、慎欲、慎友，并時常告誡自己和身邊的同志：莫伸手，伸手必被捉。他牢固樹立正確的人生觀、金錢觀、權(quán)利觀，從思想上杜絕貪念，把防腐轉(zhuǎn)變成了一種“不愿為”的自覺行為。
二是管好隊伍。萬事人為本，治稅先治隊，隊伍建設(shè)是一個永恒的話題。年初，他與幾名業(yè)務(wù)骨干全程參與《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》的起草、修改、制定、簽定和督導(dǎo)，把廉潔自律與抓好“一崗雙責(zé)”有機結(jié)合起來，使黨風(fēng)廉政建設(shè)做到“千斤重擔(dān)眾人挑”，形成齊抓共管的格局。此外，他向局領(lǐng)導(dǎo)建議，不斷創(chuàng)新廉政教育方式，實行“三卡”管理，從而加強了對全體地稅干部包括紀(jì)檢監(jiān)察義務(wù)監(jiān)督員八小時以外的監(jiān)督和人文關(guān)懷，做到內(nèi)外結(jié)合，警鐘長鳴。
定章建制做到“三個堅持”
反腐倡廉，制度是保證。機構(gòu)改革以來，xx同志不但在認真落實上級制定的各項廉政制度規(guī)定上下足功夫，而且還在制度創(chuàng)新上頗有心得，他提出的將無形的廉政文化理念轉(zhuǎn)化為有形的廉政規(guī)章制度的措施，讓廣大納稅人和社會各界真切感受到了地稅部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效。
其一，堅持政務(wù)公開，打造“陽光”辦稅。公開是最好的防腐劑，他和全體干部一起積極落實”文明辦稅八公開“要求，從而增強了工作的透明度，有效遏制了違法行為的發(fā)生。
其二，作為紀(jì)檢組長，他在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，積極倡導(dǎo)堅持強化內(nèi)部制度建設(shè)。年初以來，他著手制定了《機關(guān)管理簡則》。從會議召開、學(xué)習(xí)考試、政務(wù)監(jiān)督、考勤值班、檔案文印到信息宣傳、責(zé)任考核，他都制訂出了一整套完整的管理細則，狠抓全局上下作風(fēng)建設(shè)，著力提高隊伍素質(zhì)。此外，他著力改革財務(wù)管理制度。經(jīng)他跟局黨組的'多次提議，逐步完善了《經(jīng)費報帳制》。全局財務(wù)實行統(tǒng)一報帳，做到分級核算，集中管理，從而堵住了各種漏洞，節(jié)約了各種不必要的開支成本，取得了較好的效果。xx年，與同期相比，招待費減少20%，車輛費減少10%，通信費減少15%。
其三，堅持廉政回訪，自律他律益彰。他通過深入企業(yè)座談和發(fā)放“廉政評議卡”、走訪特邀監(jiān)察員等形式，對各稅收管理員所管轄的納稅企業(yè)進行廉政回訪，了解稅收管理員執(zhí)法程序是否規(guī)范、執(zhí)法是否公正、服務(wù)態(tài)度是否熱情、稅收法律輔導(dǎo)是否耐心細致，是否有“吃、拿、卡、要、報”等為稅不廉的行為，敞開廉政大門，自覺接受社會監(jiān)督。作為紀(jì)檢工作的負責(zé)人，他不斷堅持和完善這項制度，形成一種長效機制，有效地杜絕了不廉行為的發(fā)生，也保護了干部，向社會充分展示了地稅人的良好形象。
自覺監(jiān)督做到“三個強化”
沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。近年來，他認真研究、探索新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的特點和規(guī)律，不斷改進和深化監(jiān)督措施，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作有機結(jié)合，促使黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。
紀(jì)檢競聘演講稿篇二
敬愛的老師、親愛的同學(xué)們：
大家下午好！我是××××班的×××，我要競選的職位是團總支紀(jì)檢部部長。首先感謝學(xué)院和團總支提供這樣一次機會，能讓我有一次機選的機會，讓我有個一個談?wù)勔荒旯ぷ鹘?jīng)驗教訓(xùn)的平臺。
既然競選的是紀(jì)檢部的部長，那么先談?wù)勎覍图o(jì)檢部部門性質(zhì)的理解和紀(jì)檢部日常工作內(nèi)容的需要。
說到紀(jì)檢，就不能提紀(jì)律。紀(jì)律是什么？紀(jì)律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準(zhǔn)則。往大里說，紀(jì)律所表達的是一個單位、一個集體統(tǒng)一的意志，是用來維護大多數(shù)人的利益的。它的產(chǎn)生，是多年經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)。往小里說，紀(jì)律用明確的語言告訴我們每一個人，提倡什么，反對什么，哪些事可以做，而且應(yīng)該去做。哪些事情不能做的。
在學(xué)校里，如果沒有校紀(jì)校規(guī)，整個學(xué)校就會陷入一種無序的狀態(tài)，同學(xué)們的學(xué)習(xí)、生活就不能正常進行。沒有紀(jì)律的約束，課堂上，遲到、早退、曠課、說話、走動，接打手機、吃東西的同學(xué)會肆無忌憚，如果不加以制止課堂就不能正常的運轉(zhuǎn)下去，受到損害的是大多數(shù)同學(xué)。
然而人無完人，想要紀(jì)律能夠順利的執(zhí)行，就需要有一個部門，一些人去監(jiān)督監(jiān)察這個過程——而紀(jì)檢部，正是為此而生。
紀(jì)檢部的主要職能就是對廣大同學(xué)平時生活學(xué)習(xí)的檢查監(jiān)督，是紀(jì)律的維護者，和執(zhí)行者。紀(jì)檢部是團總支分管紀(jì)律和檢查的重要職能部門，主要負責(zé)團總支的組織管理和各個部門的考核工作，對所有學(xué)生干部的工作進行考核，紀(jì)檢部作為團總支的紀(jì)律檢查部門，旨在搞好團總支的組織建設(shè)，為團總支營造良好的環(huán)境和氛圍。
我競選紀(jì)檢部長的優(yōu)勢可以概括為兩個方面，第一是滿腔的熱情第二是我有一定的工作經(jīng)驗。
首先，我有足夠的工作熱情。一名好的學(xué)生干部最重要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的“原動力”。只有對一份工作滿懷熱枕，才能有決心和毅力把他完成好。繼而做到服務(wù)同學(xué)，服務(wù)老師。
同時在大一學(xué)期的時候我就擔(dān)任了紀(jì)檢部的干事，對各項工作都已基本掌握清楚，有著一定的工作經(jīng)驗，而且也參與了團總支其他部門的一些活動，對待團總支的各項問題也有一定的經(jīng)驗與應(yīng)對能力。雖然在這個過程中也曾遇到過許多挫折，吸取很多的教訓(xùn)，也曾失落過。但那都已成為過去，這些經(jīng)歷反而成為我以后工作的寶貴經(jīng)驗。
一年的工作，讓我深知團隊合作以及團隊商議的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。正如馬克思，恩格斯所說：只有在集體中，人才能獲得全面發(fā)展才能的機會?？梢娨粋€人的能力是有限的。要想搞好一個組織，就得分工合作，結(jié)合團隊的最大力量，進而更好的建設(shè)好團總支這個大集體！
身為組織負責(zé)人，就應(yīng)當(dāng)事事以大局為重，一切以集體利益為主！這就要求我們有高度的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神！同時還要勇于承擔(dān)責(zé)任。第一心態(tài)就是要負責(zé)任，只有愿意為下屬負責(zé)任，才能對事情產(chǎn)生影響力。在工作中做到換位思考，體諒成員，嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀(jì)律；勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個部員，給他們一個寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。
一個組織的強大同其內(nèi)部組員的良好的個人素質(zhì)及完善的協(xié)調(diào)合作是分不開的。所以在我如果能夠成功競選紀(jì)檢部部長，內(nèi)部團結(jié)和建設(shè)是放在第一位的。
首先，其次部門成員的素質(zhì)提高是保持組織活力的基本保證。紀(jì)檢部的內(nèi)部成員必須有過硬的組織策劃能力。要能夠具有獨當(dāng)一面的氣魄！
作為一個強大的組織，其內(nèi)部的團隊協(xié)作以及同外界的交流是其保持與時俱進的關(guān)鍵。所以如果我在職期間，同外部的交流也將成為工作的重要方面。靈活的知識運用也是保持組織先進性，創(chuàng)新性的標(biāo)志。百花齊放的校園生活中，能夠保持自身的創(chuàng)新以及把握先進方向是才是組織發(fā)展的關(guān)鍵。最后我相信紀(jì)檢部，有了正確的制度和全體成員的努力會越來越好。
最后謝謝各位的聆聽，我的競選演講到此結(jié)束。
謝謝！
紀(jì)檢競聘演講稿篇三
過去的20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委新村辦的指導(dǎo)下，我能履行自己的工作職責(zé)，端正工作態(tài)度，明確工作任務(wù)，拓寬工作思路，改進工作作風(fēng)，與班子成員一道，分工協(xié)作，團結(jié)共事，扎實工作，盡職盡責(zé)地做好了自己分管的工作，取得了較好的成績，全面完成了全年工作任務(wù)，具體地說，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
一、忠于職守，盡職盡責(zé)
20xx年，我具體分管縣委新村辦的工作、農(nóng)林水系統(tǒng)黨委黨務(wù)工作。面對眾多的工作職責(zé)，繁瑣的工作任務(wù)，我能忠于職守，盡職、盡責(zé)、盡心、盡力地工作。在新農(nóng)村建設(shè)工作方面，能按照縣委、縣政府的要求，認真抓好了對全縣新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)建示范村工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理。根據(jù)市委新村辦和縣委、縣政府的工作部署，努力做到了項項工作有計劃，件件事情抓落實；在黨委農(nóng)林水系統(tǒng)黨務(wù)工作中，做到了統(tǒng)籌兼顧，抓住重點，學(xué)會了“十個手指強鋼琴“，輕重分明，緩急有度，上級黨委安排的工作都能抓到位，見成效，真正做到了愛崗敬業(yè)，始終抱著忠于黨，忠于國家，忠于人民的工作態(tài)度，腳踏實地的履行自己的職責(zé)。
二、勤政務(wù)實，扎實工作
xx年，我分管了兩大攤子的工作：
一是縣委新村辦的日常管理工作；
二是農(nóng)林水系統(tǒng)的黨務(wù)工作。
職責(zé)較多，工作較雜，任務(wù)較重，公務(wù)較忙，面對如此繁重的工作任務(wù)，在一年的工作中，我充分發(fā)揮自己的主觀能動性，勤學(xué)習(xí)，勤思考，勤工作，勤匯報，努力完成了縣委、縣政府、市委新村辦及系統(tǒng)黨務(wù)分配的各項工作任務(wù)。在具體負責(zé)縣委新村辦的日常工作管理中，能拓寬工作思路，按照市委、市政府和縣委、縣政府對新農(nóng)村建設(shè)工作的總體部署和要求，與縣委新村辦的同志一道，努力工作，不折不扣地完成了全年的工作任務(wù)。分管農(nóng)林水系統(tǒng)黨務(wù)工作，在紀(jì)檢監(jiān)察工作方面，重點抓好了系統(tǒng)各單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)；在組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作方面，著重抓好了黨組織建設(shè)工作，黨員的發(fā)展、管理工作，黨費收繳管理工作，“和美“創(chuàng)建工作，“科學(xué)發(fā)展觀“學(xué)教活動等。
三、遵紀(jì)守規(guī)，率先垂范。
一年來，能明確自己的`職責(zé)，身為縣農(nóng)村辦紀(jì)檢員、農(nóng)林水系統(tǒng)黨委委員、紀(jì)檢書記，能自覺帶頭遵守縣委、縣政府及農(nóng)村辦制定的各項紀(jì)律和規(guī)章制度，努力做到了不違紀(jì)、不犯規(guī)、不亂章，在工作中，與班子成員和同事們和睦相處，大事講原則，小事講風(fēng)格，不損人利己爭名求利，自覺遵守工作紀(jì)律，帶頭完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。在生活中，努力做到了與人為善，低調(diào)做人，不貪圖名利，在同事中，起到了很好的表率作用。
四、自省自律，廉潔從政
在一年的工作中，能嚴格按照《黨和國家工作人員廉潔從政若干規(guī)定》的要求，自尊、自重、自警、自省、自律，努力做到了潔身自好，在具體公務(wù)活動中，做到了不該得的利不得，不該赴的宴不赴，不該表的態(tài)不表，不該做的事不做，樹立了自身清正廉潔的良好形象。
總之，過去的，承蒙各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持，通過自身的努力，所分管的工作取得了一定的成績，但離上級的要求和縣委、縣政府的期望還差距很大，與領(lǐng)導(dǎo)和同事們相比還存在許多不足，這些都指望在的工作中加以克服和改進。
紀(jì)檢競聘演講稿篇四
20__年，在局紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院以黨的精神為指導(dǎo)，全面貫徹中紀(jì)委二次全會和省紀(jì)委三次全會精神，緊緊圍繞我院“兩大發(fā)展目標(biāo)、八項保障措施”和“持續(xù)求進”的總基調(diào)，以認真落實中央八項規(guī)定、省委局黨委若干意見和我院十八條規(guī)定為契機，突出抓作風(fēng)建設(shè)、突出抓制度創(chuàng)新、突出抓監(jiān)督落實，為建設(shè)和諧穩(wěn)定、富裕文明的新四院提供了有力的紀(jì)律保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、工作回顧：
(一)認真落實中央八項規(guī)定，改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾
1、認真學(xué)習(xí)，提高認識。一是班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定，我院黨委中心組第一季度專題學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定、省委以及局黨委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干意見，并結(jié)合實際制定了我院關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的十八條規(guī)定。3月18日，我院召開了以“改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”為主題的院級領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、廉潔等方面查找問題、分析原因，結(jié)合實際制定出了整改措施，明確了努力方向。二是召開專題會議，傳達學(xué)習(xí)了中紀(jì)委對河南省地理測繪研究院等單位違犯中央八項規(guī)定的通報，要求全院黨員干部以此為鑒，深刻汲取反面教訓(xùn)，做到紀(jì)律嚴明令行禁止，把貫徹落實八項規(guī)定、省委和局黨委若干意見以及我院十八條規(guī)定，作為當(dāng)前和今后改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的行為準(zhǔn)則，以高效務(wù)實的工作作風(fēng)推動各項工作。三是我院把中央八項規(guī)定、省委若干意見、局黨委十六條意見以及我院十八條規(guī)定在院網(wǎng)站進行宣傳教育，接受職工群眾的民主監(jiān)督。
2、規(guī)范和簡化公務(wù)接待。我院修訂完善了公務(wù)接待管理辦法，進一步規(guī)范了公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和辦事流程，著力減少三公經(jīng)費支出，主要采取了三項措施：一是盡量減少公務(wù)接待，控制接待標(biāo)準(zhǔn)，壓縮經(jīng)費開支，反對講排場、比闊氣，杜絕鋪張浪費。二是院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機關(guān)科室工作人員到基層單位開展工作，一律到職工食堂就餐，不安排高檔菜肴和酒水;院屬各單位之間聯(lián)系工作，一般不安排用餐，確需安排的，一律安排工作餐，不上酒。三是院商務(wù)性接待活動本著適度、節(jié)儉的原則，做到服務(wù)周到、熱情細致。院舉辦的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一律不安排外出考察和聚餐活動。截止目前，我院共使用公務(wù)接待費90534元，與去年同期相比下降了31%。
3、加強因公出國(境)管理。我院按照省局的有關(guān)規(guī)定，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理，嚴禁利用公款出國(境)旅游。主要采取了以下幾項措施：一是院級領(lǐng)導(dǎo)干部出國護照統(tǒng)一交局辦公室(外事辦)管理，確需因公外出，按照局有關(guān)制度履行審批程序。二是科級以下黨員干部和一般工作人員的出國護照統(tǒng)一由院辦公室管理，確需因公外出，按照院財務(wù)管理制度履行審批程序，從嚴控制出國(境)費用報銷標(biāo)準(zhǔn)。截止目前，我院總計支付出國(境)費用110300元，較去年同期相比下降了44.85%。
4、規(guī)范公務(wù)用車管理。為認真落實黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車配備使用管理規(guī)定，我院重新制定了公務(wù)用車管理辦法，規(guī)定院級領(lǐng)導(dǎo)干部一律不再配備專車，公務(wù)車輛統(tǒng)一由辦公室集中調(diào)度，規(guī)范管理;重大節(jié)日期間，按照上級規(guī)定，除保留生產(chǎn)經(jīng)營值班車輛外，其余公車一律封存，杜絕公車外借或私用。截止目前，實際發(fā)生車輛運行維護費用197101元，較去年同期相比下降了22.49%。
5、治理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)建房或多占住房、買賣和出租經(jīng)濟適用房或廉租住房等保障性住房問題。在靈寶棚戶區(qū)改造中，我院嚴格執(zhí)行靈寶基地棚戶區(qū)改造集資建房方案，院級領(lǐng)導(dǎo)干部一律不準(zhǔn)參加集資建房，同時規(guī)定凡是在單位參加過房改的職工一律不準(zhǔn)參加靈寶棚戶區(qū)集資建房。8月份，根據(jù)省局轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于省直機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的實施方案》及《河南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局關(guān)于局屬事業(yè)單位清理辦公用房的指導(dǎo)意見》有關(guān)規(guī)定，我院對機關(guān)和院級領(lǐng)導(dǎo)干部在三門峽基地、鄭州基地辦公用房進行了集中清理，按照有關(guān)規(guī)定院級領(lǐng)導(dǎo)每人配一間辦公室，科級干部2-3人配一間辦公室，其他工作人員實行集體辦公。通過辦公用房集中清理，鄭州基地騰退辦公室6間，約170平方米;三門峽基地騰退辦公室5間，約100平方米。11月份，我院又根據(jù)職工群眾反映，集中清理了三門峽基地單身宿舍，凡不符合居住條件的中層干部和職工一律搬出，共騰退單身宿舍7間，約210平方米。通過對照檢查，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部買賣和出租經(jīng)濟適用房或廉租住房等保障性住房問題。
6、治理黨政機關(guān)違規(guī)修建辦公樓等樓堂館所、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題。今年，我院深入開展厲行節(jié)約反對浪費活動，從節(jié)約一度電一張紙入手，提高廣大干部職工的勤儉節(jié)約意識。沒有修建辦公樓等樓堂館所、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題。
(二)實行一崗雙責(zé)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實1認真抓好十八屆中央紀(jì)委第二次全會、九屆省紀(jì)委第三次全會精神和局黨委黨的工作會議精神的貫徹落實。局黨的工作會議后，院黨委及時召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議，認真研究20黨建和反腐倡廉建設(shè)的主要任務(wù)。4月13日組織召開了全院黨的工作會議，院領(lǐng)導(dǎo)、支部書記、中層干部40余人參加會議，進一步傳達學(xué)習(xí)局黨的工作會議精神，安排部署我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到局、院兩級黨委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的決策部署上來。
2根據(jù)班子分工變化，修訂了《年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》。院黨代會之后，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的職務(wù)調(diào)整及分工變化，適時調(diào)整下發(fā)了《關(guān)于成立_________黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》和《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)進行細化分解，強化領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。按照黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，認真貫徹落實“誰主管誰負責(zé)”的原則，將我院黨風(fēng)廉政建設(shè)12項責(zé)任目標(biāo)分解落實到10名處級領(lǐng)導(dǎo)和70名科級干部身上。
3狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。一是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，院領(lǐng)導(dǎo)與副處級領(lǐng)導(dǎo)干部、各基層單位黨政負責(zé)人簽訂了2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，尤其是礦源公司還結(jié)合單位實際，細化各項責(zé)任目標(biāo)，與公司所有項目經(jīng)理簽訂了廉潔從政目標(biāo)管理責(zé)任書。建立了“一把手”抓班子成員、班子成員抓分管單位、分管單位抓基層干部的工作格局，形成了一級抓一級、層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。二是開展貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查。今年以來，按照院黨委的工作部署，紀(jì)委先后兩次抽調(diào)相關(guān)部門負責(zé)人對下屬6個經(jīng)濟實體貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進行了檢查，對個別經(jīng)營不規(guī)范的行為進行了糾正。三是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和結(jié)果運用。元月份，我們按照要求對各基層單位貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行了考核，通過聽看查議，召開職工大會，中層干部述職述廉，民主測評等重要環(huán)節(jié)，客觀全面地掌握基層單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，全面評價了各級領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，從中評選出了3個先進集體和15名優(yōu)秀中層干部。同時，我院在全局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評中，被局黨委授予度貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進單位，院長、書記被授予先進個人。
(三)大力開展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線一是抓好集中學(xué)習(xí)。我院以黨支部為學(xué)習(xí)單元，組織黨員干部先后學(xué)習(xí)了《貫徹落實黨的反腐倡廉精神讀本》《從政再提醒》《與領(lǐng)導(dǎo)干部談作風(fēng)建設(shè)》《反腐倡廉熱點面對面2015》和《清廉本色與堅守》，中共中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干意見，局、院黨的工作會議精神。進一步深入學(xué)習(xí)了院黨委關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定和院紀(jì)委關(guān)于重申嚴禁黨員干部參與賭博活動的通知，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守紀(jì)律，切實改進工作作風(fēng)。
二是開展警示教育活動。先后在靈寶、三門峽、鄭州組織黨員干部集中觀看《滑向深淵》、《蛻變與悔悟》、《潛規(guī)則使他毀滅》《失德之害》等警示教育片，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
三是召開副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會。11月份，我院組織各單位中層干部分別召開了以“為民務(wù)實清廉”為主題的民主生活會，大家圍繞自身存在的“四風(fēng)”問題深入剖析根源、明確今后的整改措施和努力方向，積極開展批評與自我批評，為黨員干部廉潔從政奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
四是大力開展廉政文化建設(shè)。首先，按照局紀(jì)委要求，在全院深入開展了“廉政親情寄語”活動，中層以上干部及親屬涌躍參加，共征集廉政親情寄語92條，其中王利峰妻子寫給王利峰的寄語“破一次規(guī)，留一個污點;謀一次利，失一次尊嚴”被河南省直屬機關(guān)紀(jì)律檢查工作委員會評為一等獎。其次，我院在鄭州、三門峽、靈寶基地辦公場所設(shè)立了廉政專欄和舉報信箱，制做了廉政標(biāo)牌，著力營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
(四)嚴格執(zhí)行廉政制度，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作
1.開展治理“節(jié)日病”活動。根據(jù)上級安排，元旦、春節(jié)、五一、中秋、十一等重要節(jié)日前夕，院紀(jì)委及時下發(fā)做好廉政工作的通知，禁止節(jié)日期間利用公款請客送禮、大吃大喝、觀光旅游，不準(zhǔn)用公款購買月餅、賀卡、煙花爆竹、土特產(chǎn)品，按照規(guī)定除保留值班車輛外，封存了其他公車，禁止領(lǐng)導(dǎo)干部公車私用。
2、認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，認真落實8個禁止、52個不準(zhǔn)的規(guī)定，嚴格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。通過自查自糾，目前沒有發(fā)現(xiàn)科級以上干部違反廉政準(zhǔn)則的情況。
3.開展二級實體領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔自律工作。院屬各單位能夠嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和我省實施辦法，認真落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬管理規(guī)定，規(guī)范職務(wù)消費。進一步規(guī)范了事業(yè)與企業(yè)工作人員的薪酬，禁止濫發(fā)津貼補貼獎金，健全完善了院級企業(yè)薪酬管理制度。
4.不斷完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。在落實《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的基礎(chǔ)上，把房產(chǎn)、投資、配偶子女從業(yè)、因公出國境等情況列入報告內(nèi)容。按照省局規(guī)定，進一步嚴格了黨員干部出國護照的管理。
5.嚴格中層干部管理制度。在中層干部公開招聘中，院紀(jì)委進行跟蹤監(jiān)督，通過一系列公開選拔程序，5名優(yōu)秀青年脫穎而出，走上了中層干部崗位。2月份召開專題會議，對今年新提拔的5名中層干部進行了任前廉政談話，每名中層干部作出了任職廉政承諾。
(五)建立健全規(guī)章制度，促進權(quán)力規(guī)范運行
繼續(xù)貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系—2015年實施方案、實施方案任務(wù)分工和上級出臺的各項規(guī)章制度。堅持黨政“一把手”負總責(zé)，建立完善制度體系，重點堅持了“三重一大”事項集體決策制度，凡屬“三重一大”事項，必須經(jīng)過“集體討論、民主集中、個別醞釀、會議決定”，嚴禁臨時動議和個人說了算，貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序。
根據(jù)上級要求，我們在全院組織開展了“反腐倡廉制度建設(shè)年”活動，印發(fā)了活動實施辦法，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了動員部署、制度評估、建立健全三個階段的工作，按照“廢、改、立”的要求，完成了現(xiàn)有制度的清理。目前，院修訂完善管理制度43項，院級公司建立健全管理制度35項，內(nèi)容涵蓋經(jīng)濟與資產(chǎn)管理、干部人事管理、資質(zhì)與項目管理、安全管理、工作人員薪酬管理、工程項目管理、工程項目招投標(biāo)管理、綜合管理等各個方面。通過建立完善制度體系，進一步促進了事企管理工作科學(xué)化、制度化、精細化，規(guī)范了各項權(quán)力的運行，對從源頭上預(yù)防和治理腐敗起到了積極作用。
(六)協(xié)助籌備院第一屆黨代會，完成上級交辦的各項工作任務(wù)召開院第一屆黨代會是全院黨員干部政治生活中的一件大事，按照上級要求，我們積極參與了黨代會的籌備工作，起草了紀(jì)委工作報告，選舉產(chǎn)生了新一屆紀(jì)委班子，為我院各項工作的順利開展提供了有力的組織保障。另外，我們還根據(jù)三門峽市紀(jì)委的工作安排，完成了一項黨風(fēng)廉政建設(shè)研究課題，向市紀(jì)委提交了一篇黨風(fēng)廉政建設(shè)論文，受到了市紀(jì)委的充分肯定。
二、存在的問題：
今年，我院紀(jì)檢監(jiān)察工作從實際出發(fā)，圍繞單位改革、發(fā)展、穩(wěn)定，確定工作目標(biāo)、工作方向、工作重點，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步推進了反腐倡廉工作的健康發(fā)展，但我們也清醒地認識到，我們的工作與上級的要求還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：一是廉政教育力度還需要進一步加大，自律與他律、教育與管理的結(jié)合還不夠緊密。二是各項管理制度的執(zhí)行力需要進一步加大，監(jiān)督工作需要進一步加強。三是信訪舉報渠道不夠?qū)?，基層干部與群眾之間的關(guān)系還需進一步密切。
下一步工作安排：
(一)、深入開展反腐倡廉制度建設(shè)年活動。按照局紀(jì)委的活動安排和院活動實施辦法，抓好制度建設(shè)和保障落實工作，著力提高反腐倡廉制度建設(shè)的水平，提高制度的執(zhí)行力。
(二)、深入開展群眾路線主題教育實踐活動。深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神和一系列重要講話，緊緊圍繞中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和省委“一學(xué)三促四抓”工作部署，進一步聚焦“四風(fēng)”問題，堅持以改革精神抓好整改落實、建章立制工作，確保教育實踐活動善始善終、善做善成。
(三)、抓好元旦春節(jié)期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。認真貫徹中紀(jì)委關(guān)于做好元旦春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的通知，嚴禁利用公款購買賀卡、掛歷、煙花爆竹、送節(jié)禮，確保全院干部職工渡過一個廉潔、文明、祥和的節(jié)日。
(四)、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的年終考核工作。以開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核為契機，督促各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行廉政承諾，規(guī)范從政行為。
(五)、進一步加大廉政教育力度。利用會議培訓(xùn)、刊物櫥窗、網(wǎng)絡(luò)、多媒體等多種形式，組織開展靈活多樣的廉政教育活動，不斷增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的免疫力，不斷鞏固拒腐防變的思想道德防線。
(六)、進一步拓寬信訪舉報渠道。努力發(fā)揮舉報信箱、網(wǎng)絡(luò)舉報平臺、院領(lǐng)導(dǎo)接待日等作用，妥善解決職工群眾反映突出的熱點難點問題，爭取把各類矛盾解決在萌芽狀態(tài)，努力建設(shè)一支和諧穩(wěn)定的地勘院伍。
紀(jì)檢競聘演講稿篇五
在工作中，人們往往因為知識結(jié)構(gòu)、認識、個性、經(jīng)歷和年齡等方面的差異，特別是在工作中由于所處的位置不同，了解的信息、看問題的角度及對工作要求不同，這就難免造成人們對同一件事情有不同程度觀點。為減少在工作中的片面性，我能經(jīng)常聽取相關(guān)職能部門的意見和建議，主動與大家溝通交流;把三個服務(wù)工作放在首位，端正工作態(tài)度、擺正位置，做到不擺架子，熱情為全體職工做實事。這些年來，在公司的接待工作中，無論是上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作，還是兄弟單位來交流經(jīng)驗，我總能保持旺盛的工作激情，身先士卒，帶領(lǐng)辦公室全體同仁在工作中做到熱情、細致、周到、不失公司的形象。
對工作的認真負責(zé)，使我在多年的工作中養(yǎng)成了堅持真理，敢于直言，忠于職守的性格。特別是在辦公室的六年里，我倍感工作的壓力，公司領(lǐng)導(dǎo)將我放在這個位置，就是對我的信任，為不辜負公司對我的重托，我不敢有絲毫的松懈，虛心向同行請教，不斷加強學(xué)習(xí)，把自己所有的精力都投入到工作中。
我經(jīng)常聽到有的同志好心地勸我，“多一事不如少一事”，“睜一只眼閉一只眼”，每當(dāng)我聽到這些話時，有時真想放一放，自己也輕松許多，但是，我心里都十分的明白，這樣的放一放，就是不講原則，對組織不負責(zé)的表現(xiàn)。
因此，我在工作中，要求自己時刻做到：一切從公司的利益出發(fā)，服務(wù)于廣大員工的根本利益。只要對公司有益，就抓緊時間辦理，對公司不利的事，堅決抵制，并及時的做好思想疏導(dǎo)工作，盡量消滅在萌芽狀態(tài)。
如果這次通過競聘上了崗，也請領(lǐng)導(dǎo)、同志們放心，我一定做到，謙虛謹慎，戒驕戒躁，廉潔自律，克己奉公，寬以待人，團結(jié)同事，與時俱進，在公司黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚自己在工作中長處，保持高昂的工作熱情，給紀(jì)委書記當(dāng)好參謀和助手。與紀(jì)委委員們配合，為此將從以下幾方面入手開展好紀(jì)檢工作：
1、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，及時更新知識和觀念，不斷提高自己思想水平，特別是對財經(jīng)法規(guī)和紀(jì)檢監(jiān)察知識的學(xué)習(xí)。
2、分析探討適應(yīng)新時期紀(jì)檢工作的方式方法，推動紀(jì)檢工作深入有效地開展。
3、協(xié)助黨委搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強同相關(guān)部門聯(lián)系，及時掌握信息，做好反腐倡廉工作。
4、堅持標(biāo)本兼治，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，加強對黨員干部的教育培訓(xùn)力度，做到警鐘常鳴，廉潔自律。
5、總結(jié)效能監(jiān)察工作經(jīng)驗，爭取把此項工作開展得更富有成效，為公司的發(fā)展作出貢獻。
6、繼續(xù)搞好綜合治理工作，加強宣傳教育，做好“xx功”及“六害”人員的排查工作。
以上是我對今后開展工作的幾點想法，我相信在公司黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我有決心和能力做好紀(jì)檢工作。當(dāng)然，作為一名接受組織培養(yǎng)多年的同志，不論這次竟聘結(jié)果如何，我都將相信組織，接受組織的安排，我將一如既往地把我的工作熱情投入到新的工作中，努力工作，為公司的發(fā)展貢獻出自己的全部力量。
謝謝大家!
紀(jì)檢競聘演講稿篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
首先，我要感謝公司黨委和各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁給我這次展示的機會。對于以往工作中存在的不盡人意的地方請領(lǐng)導(dǎo)和同仁們諒解。昨天已經(jīng)過去，?現(xiàn)在請允許我向大家介紹一下我的基本情況：?本人姓名，xxx,一xx二年十一月出生，大專學(xué)歷，中共黨員。
進入xxxx十多年來，不論是在xxx任副主任，還是擔(dān)任人勞科長或是行政辦公室主任期間，我服從組織的安排，干一行愛一行，積極勤奮工作，認真履行職責(zé)，任勞任怨。
在儲油庫任副主任期間，我努力適應(yīng)新的環(huán)境和工作，盡快完成了由部隊到地方的角色轉(zhuǎn)變，積極配合xxx主任開展工作，起到了一名好助手的作用。為盡快熟悉業(yè)務(wù)，工作中我虛心好學(xué)，不懂就問，以身作則，吃苦在前。在此期間，我積極與油庫的全體同志配合，工作中互相學(xué)習(xí)，互相商量，思想上共同進步，使xxx的管理和生產(chǎn)再上一個新的臺階。
一九九四年，帶著組織對我的信任，我來到xxx科科長的崗位上。面對新的工作環(huán)境和新的工作要求、我深知工作政策性強、紀(jì)律嚴，涉及到公司的人力資源整合和調(diào)配、職工的福利待遇、對外的工作聯(lián)系等。
在工作中，我認真履行好職能，堅決執(zhí)行公司黨委的決定，堅持原則，認真學(xué)習(xí)人力資源專業(yè)知識，遇到問題做到多請示、多溝通，及時給領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，領(lǐng)導(dǎo)交待的工作能想方設(shè)法去完成。
在我的任期中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和我的努力下，職工福利得到進一步改善。?今天，我?guī)еI(lǐng)導(dǎo)和同仁們的期望和信任走上了這個具有非常意義的講臺。此時此刻我的心情無法平靜，舊的干部人事制度已經(jīng)成為過去，新的干部競聘制度從此翻開了新的篇章，這就是說，人才的競爭越來越激烈，知識的更新越來越重要，這就需要我們不斷學(xué)習(xí)，不斷更新。?此次我競聘的是xxxx公司紀(jì)檢干事崗位。我認為競聘這個崗位我具有以下幾方面的優(yōu)勢：
一、我有較豐富的'相關(guān)工作經(jīng)驗，對公司的情況了解比較全面?我從事多年來，在公司，先后擔(dān)任過主任、人勞科科長、辦公室主任、機關(guān)黨支部書記等職務(wù)。對公司以前和現(xiàn)在的情況比較了解，這使我在工作中，能及時發(fā)現(xiàn)問題，并做到全面分析，重點思考。在處理問題時也就能對癥下藥，確保問題的圓滿解決。這對于公司在改革重組的重要時期，開展好紀(jì)檢監(jiān)察工作，保證公司正常經(jīng)營管理是十分重要的。
在我擔(dān)任xxx期間，在公司黨委和紀(jì)委書記的指導(dǎo)下，在各部門同志們的大力配合支持下，在廣大員工的熱情支持下，嚴格地按照公司黨委和紀(jì)委的要求配合分公司黨委、紀(jì)委開展好黨風(fēng)、黨紀(jì)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育，把主要工作精力放在防微杜漸上。經(jīng)常性根據(jù)公司紀(jì)委和公司黨委的要求，組織收聽收看各類宣傳教育資料，做到警鐘長鳴。用正面的先進事跡和反面的深刻教育對黨員干部進行思想教育，提高黨員干部的認識，保持清醒的頭腦，從而杜絕機關(guān)支部這幾年來的各類違紀(jì)案件發(fā)生。
30多年的工作經(jīng)驗也告訴我：要把紀(jì)檢監(jiān)察工作做好，就必須嚴格要求自己，做大量細致深入地工作。要時刻堅持黨的群眾工作路線，作他們的貼心人，為他們排憂解難，就能得到他們對自己工作的支持和理解，也就能掌握第一手的思想動態(tài)，為紀(jì)檢監(jiān)察的各項工作順利開展鋪平道路。多年來同志們的關(guān)心和信任，也是對我工作的肯定，讓我對干好紀(jì)檢干事的工作充滿了信心。
二、愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，思想上保持先進性?作為一名接受黨組織多年教育的黨員，我不論是在部隊還是到公司以后，對工作始終抱著認真負責(zé)的態(tài)度和具有強烈的事業(yè)心，對待工作，我從不講價錢，不講條件，總是克服困難，努力完成。?清醒的頭腦，堅持不懈地學(xué)習(xí)各方面知識，不斷地充實自己，持續(xù)地保持思想的先進性是關(guān)鍵。
這幾年來我也在不斷加強對紀(jì)檢知識、法律法規(guī)、經(jīng)營管理、財經(jīng)常識等方面的學(xué)習(xí)，這為我在開展各項工作拓展了思路，轉(zhuǎn)變了方法，增強了應(yīng)變能力。順利保證了公司黨委交辦的各項工作任務(wù)。?自己能取得今天的成績，與公司黨委的多年培養(yǎng)和幫助分不開的。正是公司黨委對我的嚴格要求，也促使自己在思想上不斷進步，時刻保持了思想上的先進性。
紀(jì)檢競聘演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。今天，我參加《新益陽》編輯部副主任職位的競爭，主要基于以下兩個方面的考慮：
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我是一個農(nóng)村伢子，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。當(dāng)兵前，我參加過“雙搶”，上山砍過柴禾；當(dāng)兵后，經(jīng)受過炎炎烈日下負重五十多斤日行軍五十公里的'考驗，更經(jīng)歷了八年大西北惡劣自然環(huán)境和艱苦生活條件下的磨練，特別是嚴格的軍營生活培養(yǎng)了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的良好品質(zhì)。我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得。
二是有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識。愛因斯坦說過：熱愛是的教師。我熱愛文秘工作，平時愛讀書看報，也瀏覽了一些有關(guān)政治、經(jīng)濟方面的書籍。到辦公室工作后，我謙虛好學(xué)，不恥下問，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識和各級各類文件精神，初步具備了一個文秘人員所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平。還自學(xué)了計算機知識，能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護等。我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。
三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經(jīng)多年在上百人的連隊工作，既要維護連隊干部的形象，又要和戰(zhàn)士們打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同戰(zhàn)友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了戰(zhàn)士們的愛戴，在我轉(zhuǎn)業(yè)離隊時，好多的戰(zhàn)友因舍不得我離去而淚流滿面，自發(fā)地敲鑼打鼓為我送行。到市委辦工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，應(yīng)該說得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。
四是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。11年的兵役生涯，培養(yǎng)了我雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。至今，我仍然清晰的記得離開部隊時一位老*語重心長對我講的話：小蔡啊，你不管到哪工作，在什么崗位上，作為一個經(jīng)過部隊多年摔打的*人，做什么事不僅要上不愧黨，下不欺民，更要對得起部隊的培養(yǎng)和自己的良心。
一是有一定的政治素養(yǎng)。我平時比較關(guān)心社會生活中的大事，對國家的大政方針有一定的了解，有較高的思想政治覺悟。尤其是到地方工作后，我更加注重了政治理論知識的學(xué)習(xí)和思想意識的改造，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
二是有一定的文字基礎(chǔ)?！案褂性姇鴼庾匀A”。我在中學(xué)階段就愛好文學(xué)，參加過文學(xué)社，17歲時就發(fā)表過詩歌，在部隊有二十多篇文學(xué)、新聞作品和理論文章在省級以上報刊發(fā)表。到督查室工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我的文字綜合水平又有了一定的提高，我撰寫的《我們是怎樣提高督查工作》在今年的第一期《當(dāng)代秘書》雜志上刊發(fā)后，廣西、山西等兄弟省市的督查部門紛紛來信要求我們寄送資料，供他們?nèi)〗?jīng)學(xué)習(xí)。
假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。
第一、擺正位置，當(dāng)好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位，維護主任的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當(dāng)綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作，做到：到位不越位，補臺不拆臺。
第二、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和高科技知識的學(xué)習(xí)，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第三、扎實工作，銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，和大家一道努力把《新益陽》辦成更具前瞻性、可讀性、指導(dǎo)性、思想性和有益陽特色的黨委機關(guān)刊物。
不容置疑，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，我還是一個才疏學(xué)淺、相對陌生的學(xué)生或者新兵；憑心而論，我到辦公室工作的時間短，參加競爭，我一無成績，二無資歷，三無根基，優(yōu)勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試，響應(yīng)組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當(dāng)中，勵精圖治，恪盡職守，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。最后以一首自編的對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。
謝謝大家！
紀(jì)檢競聘演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好!
我今天競聘的崗位是xxx支行行長。入行21年來，我數(shù)次站在這里競聘新的崗位，迎接新的挑戰(zhàn)，擔(dān)當(dāng)新的責(zé)任，我用自己對工作的熱愛，用過硬的業(yè)務(wù)和管理能力，去不斷的豐富自己。
下面我將從三個方面介紹我對xxx支行工作的一點考慮。
今天我敢于站在這里參與競聘，我想是源于xxx分行近年來業(yè)務(wù)快速發(fā)展給我的信心，是源于全行員工團結(jié)一致一心謀發(fā)展的信任，是源于挑戰(zhàn)困難體現(xiàn)價值完善自我的信念。也許xxx支行的發(fā)展歷程不一定會一帆風(fēng)順，在發(fā)展的道路上會有許多困難等待我們，但無論有多大的困難，我相信有xxx支行員工的不懈努力，有全行干部、員工的鼎立支持，我有信心、有永不放棄的信念，帶領(lǐng)支行全體員工，去戰(zhàn)勝困難，取得勝利。
xxx片區(qū)作為xxx市一個已成熟的商業(yè)、住宅區(qū)，有廣闊的市場，同時在這里金融機構(gòu)林立，競爭激烈，誰也不會輕易把市場讓出來。未來xxx支行如何發(fā)展呢?我想出路只有一條：就是在競爭求生存，在競爭中求發(fā)展。要在競爭中求生存、求發(fā)展首先就要重視和做好市場調(diào)研工作，做到知己知彼、心中有數(shù)，明確工作的重點和方向。針對xxx區(qū)域批發(fā)、娛樂、餐飲、酒店、房地產(chǎn)較多的情況，我將細分市場，針對不同行業(yè)、不同客戶制定不同的營銷方案，以客戶為中心，加強對外營銷，做好客戶的長期跟進工作。在做好對外營銷的同時，我將加強廳堂營銷工作，將柜臺人員從“服務(wù)員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤颁N售員”，通過一句話營銷，將潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理，進一步挖掘客戶潛力，建立產(chǎn)品營銷鏈，不斷地擴大客戶資源。今后xxx支行將把公司與個金齊頭并進作為業(yè)務(wù)發(fā)展的方向，貫徹以公司業(yè)務(wù)帶動個金業(yè)務(wù)，以個金業(yè)務(wù)支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)思想，在工作中堅持“超前謀劃、超前安排、超前行動”的工作方針，用心做事，認真做人，帶領(lǐng)xxx支行全體員工努力完成二級分行下達的各項任務(wù)指標(biāo)。
一個網(wǎng)點業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理的好不好，關(guān)鍵在員工的管理和使用合不合理。我始終認為：每個員工都有才能，只不過才能有大有小、有高有低、有專有全之分而已。在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業(yè)生涯規(guī)劃，結(jié)合xxx支行的崗位設(shè)置，從管理序列、專業(yè)序列制定支行中長期的、漸進的人才培養(yǎng)計劃，通過支行內(nèi)部的輪崗、培訓(xùn)、代職等方式加強對員工能力的培養(yǎng)，鼓勵和督促員工加強自我學(xué)習(xí)、自我提高，通過支行的業(yè)績考核和業(yè)務(wù)考評兩方面綜合培養(yǎng)、選拔和使用人才，實現(xiàn)人才在xxx支行內(nèi)部的合理流動。
以上就是我對xxx支行各項工作的一點不成熟的思考，我想貫穿我工作的中心思想只有一個：銳意進取，不斷創(chuàng)新。墨守成規(guī)永遠不能在業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理上成為者，我期待xxx支行在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各機構(gòu)、部門的大力支持下，在支行全體員工的共同努力下，相信xxx支行一定能創(chuàng)造出業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理新的標(biāo)桿。
紀(jì)檢競聘演講稿篇九
敬愛的老師、親愛的同學(xué)們：
大家好!
我叫xx，今天我第一次站在講臺上演講，而第一次演講就是競選班長，此時此刻我很激動，也很緊張。班長是一個許多同學(xué)向往的職位，需要一個有能力有愛心的人來擔(dān)當(dāng)，我相信我有這個能力。我在小學(xué)的時候當(dāng)過班長，大家能不能繼續(xù)給我這個機會呢?讓我在青春的日記里留下為全班同學(xué)服務(wù)的無比美好的回憶吧!我熱情開朗、熱愛集體、團結(jié)同學(xué)、擁有愛心。我的缺點是看不起差生，不愛聽別人對我的勸告，在未來的日子里，我將改掉這些毛病。
假如我競選成功當(dāng)上班長，我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好這項!
我不敢說我是最合適的，但我敢說我將會是最努力的!
假如我當(dāng)上了班長，我會每周推薦幾本好書，鼓動大家有選擇地挑選、購買好書。
如果大家對我有任何意見，請不要畏懼我，盡管向我提出，我一定接受并改正。
假如我落選了，說明我還有許多缺點，我將繼續(xù)自我完善。
戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應(yīng)該認為自己有資格提任這個或那個職務(wù)”。
同學(xué)們，如果你信任我、支持我，就請投我一票，謝謝大家!
紀(jì)檢競聘演講稿篇十
愛崇的列位帶領(lǐng)、列位評委、列位教員：
大家好!
我叫，來自永安中學(xué)。
很是僥幸加入明天的競聘演講，并希冀能在教改的大潮中完成自己的人生價值。
13年前，我從濟寧踏上了墾利這片熱土，走上了高尚的講壇。
從此，教育成了我生射中的一部門。
校長競聘演講稿在這珍貴的13年中，我教過語文、化學(xué)、社會、思品等科目，擔(dān)任過多年的班主任、年級組長、團委書記、教育副主任、教育主任、副校長等職。
屢次被評為縣、校優(yōu)秀教員、優(yōu)秀班主任、屢次被縣委縣府獎勵。
近年來，我深深地體味到：能在高水平、嚴請求的帶領(lǐng)下干事守業(yè)，長短常僥幸的，固然任務(wù)累點苦點，但能學(xué)到在上學(xué)時期難以學(xué)到的教育教學(xué)辦理經(jīng)歷。
我要在墾利教育中完成自己的人生價值，有以上的人生經(jīng)歷，為我爾后的教育教學(xué)辦理任務(wù)打下了堅實的根本。
我有百倍的決計當(dāng)好校長的助手，輔佐他辦妥黌舍，讓黌舍下層次，下水平，為墾利教育增光添彩。
以后，教育迎來了更始的春天，文化論文各項更始法子逐漸推出，素質(zhì)教育實施正方興日盛。
面向部分，周全生長，培育先生的立異精神和實際才干已是十萬火急。
若是有幸當(dāng)上副校長，我將輔佐校長做好分管的任務(wù)，并實施"五項更始"，為素質(zhì)教育奉獻自己的膚陋劣弱之力。
一、更始帶領(lǐng)觀，鍛造不竭充溢幸運感的群眾步隊。
建立帶領(lǐng)就是辦事的理念。
二、更始教員觀，培育一支高素質(zhì)的教員步隊。
一是給教員以權(quán)利，真正把教員當(dāng)成黌舍的家丁;二是呵護教員心靈，讓教員感應(yīng)實其實在的愛;三是增強校本培訓(xùn)，為教員搭建走向勝利的平臺;四是立異辦理機制，激起教職工的耐久動力。
我有決計、有決計、有才干培育一支高素質(zhì)的教員步隊，為永安中學(xué)的生長奉獻力氣。
三、更始講堂觀，革新講堂，讓進修真正成為先生自己的任務(wù)。
讓進修真正成為先生自己的任務(wù)適合方針教學(xué)實際、協(xié)作進修實際和立異教育實際，在進修進程中先生自立、協(xié)作，實施大環(huán)節(jié)教學(xué)，大環(huán)節(jié)教學(xué)的實施，不只是培育先生進修自動性的需求課程學(xué)習(xí)，也是培育立異人才的需求。
四、更始人才觀，增強思惟品德扶植，進步先生思惟品德水安然平靜分析素質(zhì)，這是黌舍可繼續(xù)生長的根柢目標(biāo)。
黌舍教育的目標(biāo)就是培育人的品格。
五、更始評價觀，多元評價，讓更多的教員和先生體驗到勝利的歡愉。
評價標(biāo)準(zhǔn)是標(biāo)的目標(biāo)標(biāo)，具有壯大的導(dǎo)向感化。
黌舍正教員任務(wù)的評價，不竭是校長們頭痛的成績，副校長競聘演講稿因為教員的任務(wù)是良知任務(wù)，難以權(quán)衡。
我以為能夠擬定呼應(yīng)的量化評選標(biāo)準(zhǔn)，實施量化查核，進程和功效相連系，定性和定量相連系。
以"三個有益于"和"三公"為繩尺：有益于黌舍部分任務(wù);有益于教員主動性的`調(diào)動;有益于先生分析素質(zhì)的進步。
做到公道、公道、地下。
只要如許才干真正考出功績、評出先輩、鼓足勁頭。
先生分析素質(zhì)的評價相當(dāng)主要。
評價學(xué)分析生素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)就是人才觀，即教育的目標(biāo)。
我們黌舍的培育目標(biāo)是要把我們的先生培育成德、智、體、美、勞周全生長，有理想、有品德、有文化、有紀(jì)律，有特性有專長的初級人才。
查核先生要以分析查核為主，統(tǒng)籌特別，要不然就會扼殺先生的締造才干，幼兒教育專長生受沖擊。
因此，我們要充實發(fā)掘先生的潛在才干，真正培育他們的締造精神和實際才干。
其次，建立終身教育的觀念，活到老學(xué)到老，更新學(xué)問，優(yōu)化學(xué)問結(jié)構(gòu)，出格是我們中青年一代，處在更始的潮頭，時期給我們提出了更高的請求。
我們理應(yīng)勇敢地迎上去，使自己與時俱進，不竭勤奮進取，將來成為墾利、全市甚至全省、全國的名師。
我能在教育更始的大潮中奉獻青春熱血，完成人生最大的價值，是我最大的幸運!
最后，我想說，不論能否當(dāng)上副校長，但就我的人生旅程來說：我的曩昔屬于墾利教育，此刻屬于墾利教育，將來依然屬于墾利教育。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
我叫***，去年我運氣不錯，有幸轉(zhuǎn)業(yè)到市委辦這個人才濟濟、團結(jié)又溫暖的大家庭。
今年是我的而立之年，常言道：三十而立。
在充滿生機與活力的新世紀(jì)，在日新月異的知識經(jīng)濟時代，在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天，捫心自問，我能立什么?我深思過，迷惘過，也無奈過。
古人講：天生我材必有用。
適奉這次難得的競崗機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什么…… 站在大家面前有點單瘦的我，穩(wěn)重而不死板，激進而不張揚，溫和而不懦弱， 愚鈍而不懶惰， 正直而不固執(zhí)。
我1989年9月考入空軍飛行學(xué)院，學(xué)過飛行，后因視力下降停飛改做地面工作，干過排長、指導(dǎo)員、干事，大學(xué)文化，中共黨員，2000年9月轉(zhuǎn)業(yè)。
在有206名軍轉(zhuǎn)干部參加的進政法系統(tǒng)考試中，我名列第二，原以為能謀個警察的差事也就心滿意足了，沒料到能非常榮幸地被選拔到首腦機關(guān)市委辦工作，在此，我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁的厚愛。
與大家共事一年來，我既有不小的壓力，更有無窮的動力。
我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。
今天，我參加《新益陽》編輯部副主任職位的競爭，主要基于以下兩個方面的考慮：
一方面我認為自己具備擔(dān)任副主任的素質(zhì)
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。
我是一個農(nóng)村伢子，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。
當(dāng)兵前，我參加過“雙搶”，上山砍過柴禾;當(dāng)兵后，經(jīng)受過炎炎烈日下負重五十多斤日行軍五十公里的考驗，更經(jīng)歷了八年大西北惡劣自然環(huán)境和艱苦生活條件下的磨練，特別是嚴格的軍營生活培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的良好品質(zhì)。
我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好。
二是有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識。
愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。
我熱愛文秘工作，平時愛讀書看報，也瀏覽了一些有關(guān)政治、經(jīng)濟方面的書籍。
到辦公室工作后，我謙虛好學(xué)，不恥下問，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識和各級各類文件精神，初步具備了一個文秘人員所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平。
還自學(xué)了計算機知識，能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護等。
我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。
三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。
我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。
我曾經(jīng)多年在上百人的連隊工作，既要維護連隊干部的權(quán)威，又要和戰(zhàn)士們打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同戰(zhàn)友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了戰(zhàn)士們的愛戴，在我轉(zhuǎn)業(yè)離隊時，好多的戰(zhàn)友因舍不得我離去而淚流滿面，自發(fā)地敲鑼打鼓為我送行。
到市委辦工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，應(yīng)該說得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。
四是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。
11年的軍旅生涯，培養(yǎng)了我雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。
至今，我仍然清晰的記得離開部隊時一位老首長語重心長對我講的話：小蔡啊，你不管到哪工作，在什么崗位上，作為一個經(jīng)過部隊多年摔打的共產(chǎn)黨人，做什么事不僅要上不愧黨，下不欺民，更要對得起部隊的培養(yǎng)和自己的良心。
紀(jì)檢競聘演講稿篇十一
各位學(xué)長，學(xué)姐，同學(xué)們：
大家好，我今天非常榮幸能來參加競聘。
首先我先做個自我介紹，我來自xx級小學(xué)教育（數(shù)學(xué)）專業(yè)，我叫xx，大家都知道四川成都的都江堰吧！知道它是誰建的不？沒錯是李冰，而巧合的是，我也叫”xxx“。父母給我起這個名字是希望我文武雙全，做一個全面發(fā)展的人。
今天我競聘的職務(wù)是社團部副部長。熟話說：”近水樓臺先得月“作為社團部的干事，我有了比別人更加了解社團部工作的優(yōu)勢；再者，我是小學(xué)教育（數(shù)學(xué)）專業(yè)，一個理科生，所以做事都會用理性的頭腦，理性的看問題；我還有一個優(yōu)勢，你們一看就知道了，沒錯我是男生，都說”男女搭配，干活不累“，作為一個女生占大多數(shù)的師范院校的男生，我擁有了很多相對的優(yōu)勢，比如：堅強，勇敢，富有責(zé)任感。
為什么競聘社團部副部長呢？第一，社團部是一個真真正正的大家庭，它包括了7大協(xié)會，在社團部工作期間我感受到了，這個大家庭的溫馨，尤其是部長和副部長們的平易近人，我們是真正的好朋友，這樣一個好的環(huán)境，怎能讓我不留下來呢？怎么讓我不好好去建設(shè)它呢？第二，社團部的所有兄弟姐妹們都很關(guān)心照顧我，尤其是部長和副部長們對我的看重，我要繼他們的腳步把社團部辦的更好，更出色！
我高中當(dāng)過學(xué)習(xí)委員，把班級管得很好，大學(xué)是圖書館助理、社團部干事，鍛煉了許多。同時我也組織同學(xué)參加排球、籃球、拔河比賽，成績突出，所以我的組織能力不錯。我認為，做任何一件事責(zé)任心最重要，責(zé)任心驅(qū)使我克服種種困難。在社團部工作期間，我發(fā)現(xiàn)了一些社團部工作上的不足之處，如：社團部與7大協(xié)會的銜接不是很好。要是我當(dāng)上的社團部副部長，我一定把社團部現(xiàn)在存在的一些問題好好改正，盡量做到完美，也請大家監(jiān)督。
最后，希望大家支持我，我一定不會讓您失望！同時感謝評委們坐了這么久聆聽我們演講，你們辛苦了！
謝謝！
紀(jì)檢競聘演講稿篇十二
尊敬的各位評委、各位同事： 大家好!
公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機會;不斷前進的社會，不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動力，正確理解、積極參與，抓住機遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。
首先，向大家簡單介紹一下我自己，本人()。 下面，我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。
一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自××年以來，我一直在人教科負責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作?！聊陙?，通過自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí)，取長補短，不斷充實自己，積累了一定的人事工作經(jīng)驗，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績：(取得過的榮譽)。
二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系。對我局所屬各縣(市)局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導(dǎo)、認真負責(zé)、互相學(xué)習(xí)、共同提高?！痢聊?，我擔(dān)任了機關(guān)支部的××，在努力做好這兩項工作的同時，也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高。
三是能堅持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益，工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點。因此，我在工作中能堅持原則，本著對每一位同志認真負責(zé)的態(tài)度做到公正、公平，力求準(zhǔn)確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯，能及時糾正，不隱瞞過失，保證了職工個人的利益不受損失。同時，對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍，查清查實，對組織負責(zé)。
如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項工作：
一是當(dāng)好科長的參謀與助手，認真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位;職責(zé)明確不推諉，實事求是、以身作則，充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴于律已，寬以待人，團結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題，要本著積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔(dān)錯誤的態(tài)度，以利于科室工作的進一步提高。同時，牢固樹立為基層服務(wù)，為稅收一線服務(wù)的思想，堅持求真務(wù)實的精神，積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題。
二是通過調(diào)查研究，聽取群眾意見，在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案，動態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn)，為我局在今后有計劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據(jù)，打好基礎(chǔ)。
三是在培訓(xùn)工作中認真聽取基層單位的意見和建議，積極與各科室配合，從實際工作需要出發(fā)，本著注重技能、注重實效的原則，力求使培訓(xùn)工作做到缺什么，補什么;學(xué)有所用，學(xué)有所長。同時，從長遠角度出發(fā)，采取多種方式，在基層局重點培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干，使之成為稅務(wù)理論、計算機應(yīng)用方面的師資力量，以點帶面，推動我州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的全面開展，使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進一步提高，以適應(yīng)新時期知識更新、科技進步對稅務(wù)干部隊伍建設(shè)提出的新要求。
四是加強人事工作信息化建設(shè)，提高基礎(chǔ)資料的計算機管理程度，使現(xiàn)有的工資管理、教育培訓(xùn)、干部檔案、各類報表等應(yīng)用軟件得到進一步推廣使用。
同時，提高各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的整體素質(zhì)，避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后，人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。
五是協(xié)助科長做好目標(biāo)管理考核、干部年度考核等工作。同時，建議使用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期中的領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實績、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況，及時、準(zhǔn)確地將考核情況反饋給局黨組，杜絕干部走馬上任后不求實績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。
六是要通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，注重綜合能力的培養(yǎng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，以適應(yīng)時代的發(fā)展的需要。
以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標(biāo)，無論競聘結(jié)果如何，我都會保持一顆平常心，坦然地面對未來。成功對我來說，爭來的是一分信任，一副重擔(dān)，在以后的日子里，我會增添一分拼搏向上的信心，不辜負局黨組和同志們對我的希望，戒驕戒躁、努力工作;如果落聘，說明我同組織上的要求還有一定的差距，我也會積累一份經(jīng)驗，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上，通過學(xué)習(xí)不斷完善自己。
最后，祝愿大家在這次機構(gòu)改革中，成功地走向適合自己發(fā)展的崗位，祝愿我局機構(gòu)改革工作圓滿成功!
第四個有利條件是： 具有較好文字綜合能力。
誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處： 與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。 對所競聘崗位的認識和上崗后的設(shè)想。
一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和目標(biāo)，我理想概括為24個字"搞好服務(wù)，穩(wěn)定大局、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，開拓發(fā)展，自強不息"。 具體為以下幾點：
1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻，為機關(guān)搞好服務(wù)。通信站的天職是服務(wù)，本質(zhì)是服務(wù)，體現(xiàn)的價值也是服務(wù)。目前重點任務(wù)就是抓好話務(wù)、電臺、環(huán)境衛(wèi)生，指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。
2、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間，"發(fā)展是硬道理"通信站只有發(fā)展了，所做的貢獻大了，才能更好體現(xiàn)通信站的生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網(wǎng)站建設(shè)以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。 3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓(xùn)力度、提升人才培養(yǎng)層次，全面提高全體人同的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。
4、拓寬各種渠道，采取多種形式，調(diào)動各方面的積極性，增加收入，以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要。
5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，通過對財務(wù)、文檔統(tǒng)計、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設(shè)備維護、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范，使工作規(guī)范有序，做事有章可循。
6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而使我站人人有崗位、人人有事做，機構(gòu)健全，人崗適宜，定位準(zhǔn)確。 作為副手，一切都有要以站長的工作思路和目標(biāo)為中心開展做好自己的工作。
二、擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀。
副職的主要職責(zé)，對站里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供站長參考，向站長提供各種建議和主張，幫助站長順利作出決策，其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當(dāng)好站里的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)站長注意外務(wù)活動時，自己要堅守內(nèi)部事務(wù)，當(dāng)站長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時，自己則承擔(dān)對處的交涉，彌補站長所不能的面面俱到，當(dāng)站長因工作需要回避責(zé)任時，自己則要站出來承擔(dān)惡名，自覺維護一把手的形象。 總而言之，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。
只有團結(jié)，工作才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助站長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境，一個"即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢"的工作氛圍。 四、上崗后要以服務(wù)為目的，不以爭取為目的，我始終認為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經(jīng)常和群眾換位，想想群眾的感受，事關(guān)群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用.孔子在《論語》中就有"其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。"這句話就是告誡領(lǐng)導(dǎo)者必須培養(yǎng)正氣，以身示范。 我的座右銘就是："律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人"。 最后，我表個態(tài)，如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn)。無論結(jié)果如何，我都始終會"老老實實做人，扎扎實實做事。"言必信，行必果。 謝謝大家!
紀(jì)檢競聘演講稿篇一
xx同志于1984年參加稅收工作，歷任稅收專管員、稅收會計、分局局長、紀(jì)檢組長。為稅26年來他始終堅持“勤政廉潔”的信念不改，憑著自己對稅收事業(yè)的熱愛和執(zhí)著，在一次次面對權(quán)力、人情、名利的誘惑時，堅定地作出自己正確的選擇，他的每一步人生之路因此而踏實、無悔。
清正修身做到“兩個管好”
堅持以自律為本，努力做到“兩個管好”是他為人為職的總的原則。一是管好自己。所謂“正人必須正己”、“善其惡者察其本，善理疾者絕其源”就是這個道理。那么，他是如何管好自己的呢？首先是讓思想不變質(zhì)，為此他努力做到“三常”――常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害。再就是讓行為不變壞，他經(jīng)常提醒自己“三自”――自警、自省、自勵。最后是使生活不變腐，他嚴格恪守“三慎”――慎初、慎欲、慎友，并時常告誡自己和身邊的同志：莫伸手，伸手必被捉。他牢固樹立正確的人生觀、金錢觀、權(quán)利觀，從思想上杜絕貪念，把防腐轉(zhuǎn)變成了一種“不愿為”的自覺行為。
二是管好隊伍。萬事人為本，治稅先治隊，隊伍建設(shè)是一個永恒的話題。年初，他與幾名業(yè)務(wù)骨干全程參與《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》的起草、修改、制定、簽定和督導(dǎo)，把廉潔自律與抓好“一崗雙責(zé)”有機結(jié)合起來，使黨風(fēng)廉政建設(shè)做到“千斤重擔(dān)眾人挑”，形成齊抓共管的格局。此外，他向局領(lǐng)導(dǎo)建議，不斷創(chuàng)新廉政教育方式，實行“三卡”管理，從而加強了對全體地稅干部包括紀(jì)檢監(jiān)察義務(wù)監(jiān)督員八小時以外的監(jiān)督和人文關(guān)懷，做到內(nèi)外結(jié)合，警鐘長鳴。
定章建制做到“三個堅持”
反腐倡廉，制度是保證。機構(gòu)改革以來，xx同志不但在認真落實上級制定的各項廉政制度規(guī)定上下足功夫，而且還在制度創(chuàng)新上頗有心得，他提出的將無形的廉政文化理念轉(zhuǎn)化為有形的廉政規(guī)章制度的措施，讓廣大納稅人和社會各界真切感受到了地稅部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效。
其一，堅持政務(wù)公開，打造“陽光”辦稅。公開是最好的防腐劑，他和全體干部一起積極落實”文明辦稅八公開“要求，從而增強了工作的透明度，有效遏制了違法行為的發(fā)生。
其二，作為紀(jì)檢組長，他在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，積極倡導(dǎo)堅持強化內(nèi)部制度建設(shè)。年初以來，他著手制定了《機關(guān)管理簡則》。從會議召開、學(xué)習(xí)考試、政務(wù)監(jiān)督、考勤值班、檔案文印到信息宣傳、責(zé)任考核，他都制訂出了一整套完整的管理細則，狠抓全局上下作風(fēng)建設(shè)，著力提高隊伍素質(zhì)。此外，他著力改革財務(wù)管理制度。經(jīng)他跟局黨組的'多次提議，逐步完善了《經(jīng)費報帳制》。全局財務(wù)實行統(tǒng)一報帳，做到分級核算，集中管理，從而堵住了各種漏洞，節(jié)約了各種不必要的開支成本，取得了較好的效果。xx年，與同期相比，招待費減少20%，車輛費減少10%，通信費減少15%。
其三，堅持廉政回訪，自律他律益彰。他通過深入企業(yè)座談和發(fā)放“廉政評議卡”、走訪特邀監(jiān)察員等形式，對各稅收管理員所管轄的納稅企業(yè)進行廉政回訪，了解稅收管理員執(zhí)法程序是否規(guī)范、執(zhí)法是否公正、服務(wù)態(tài)度是否熱情、稅收法律輔導(dǎo)是否耐心細致，是否有“吃、拿、卡、要、報”等為稅不廉的行為，敞開廉政大門，自覺接受社會監(jiān)督。作為紀(jì)檢工作的負責(zé)人，他不斷堅持和完善這項制度，形成一種長效機制，有效地杜絕了不廉行為的發(fā)生，也保護了干部，向社會充分展示了地稅人的良好形象。
自覺監(jiān)督做到“三個強化”
沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。近年來，他認真研究、探索新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的特點和規(guī)律，不斷改進和深化監(jiān)督措施，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作有機結(jié)合，促使黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。
紀(jì)檢競聘演講稿篇二
敬愛的老師、親愛的同學(xué)們：
大家下午好！我是××××班的×××，我要競選的職位是團總支紀(jì)檢部部長。首先感謝學(xué)院和團總支提供這樣一次機會，能讓我有一次機選的機會，讓我有個一個談?wù)勔荒旯ぷ鹘?jīng)驗教訓(xùn)的平臺。
既然競選的是紀(jì)檢部的部長，那么先談?wù)勎覍图o(jì)檢部部門性質(zhì)的理解和紀(jì)檢部日常工作內(nèi)容的需要。
說到紀(jì)檢，就不能提紀(jì)律。紀(jì)律是什么？紀(jì)律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準(zhǔn)則。往大里說，紀(jì)律所表達的是一個單位、一個集體統(tǒng)一的意志，是用來維護大多數(shù)人的利益的。它的產(chǎn)生，是多年經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)。往小里說，紀(jì)律用明確的語言告訴我們每一個人，提倡什么，反對什么，哪些事可以做，而且應(yīng)該去做。哪些事情不能做的。
在學(xué)校里，如果沒有校紀(jì)校規(guī)，整個學(xué)校就會陷入一種無序的狀態(tài)，同學(xué)們的學(xué)習(xí)、生活就不能正常進行。沒有紀(jì)律的約束，課堂上，遲到、早退、曠課、說話、走動，接打手機、吃東西的同學(xué)會肆無忌憚，如果不加以制止課堂就不能正常的運轉(zhuǎn)下去，受到損害的是大多數(shù)同學(xué)。
然而人無完人，想要紀(jì)律能夠順利的執(zhí)行，就需要有一個部門，一些人去監(jiān)督監(jiān)察這個過程——而紀(jì)檢部，正是為此而生。
紀(jì)檢部的主要職能就是對廣大同學(xué)平時生活學(xué)習(xí)的檢查監(jiān)督，是紀(jì)律的維護者，和執(zhí)行者。紀(jì)檢部是團總支分管紀(jì)律和檢查的重要職能部門，主要負責(zé)團總支的組織管理和各個部門的考核工作，對所有學(xué)生干部的工作進行考核，紀(jì)檢部作為團總支的紀(jì)律檢查部門，旨在搞好團總支的組織建設(shè)，為團總支營造良好的環(huán)境和氛圍。
我競選紀(jì)檢部長的優(yōu)勢可以概括為兩個方面，第一是滿腔的熱情第二是我有一定的工作經(jīng)驗。
首先，我有足夠的工作熱情。一名好的學(xué)生干部最重要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的“原動力”。只有對一份工作滿懷熱枕，才能有決心和毅力把他完成好。繼而做到服務(wù)同學(xué)，服務(wù)老師。
同時在大一學(xué)期的時候我就擔(dān)任了紀(jì)檢部的干事，對各項工作都已基本掌握清楚，有著一定的工作經(jīng)驗，而且也參與了團總支其他部門的一些活動，對待團總支的各項問題也有一定的經(jīng)驗與應(yīng)對能力。雖然在這個過程中也曾遇到過許多挫折，吸取很多的教訓(xùn)，也曾失落過。但那都已成為過去，這些經(jīng)歷反而成為我以后工作的寶貴經(jīng)驗。
一年的工作，讓我深知團隊合作以及團隊商議的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。正如馬克思，恩格斯所說：只有在集體中，人才能獲得全面發(fā)展才能的機會?？梢娨粋€人的能力是有限的。要想搞好一個組織，就得分工合作，結(jié)合團隊的最大力量，進而更好的建設(shè)好團總支這個大集體！
身為組織負責(zé)人，就應(yīng)當(dāng)事事以大局為重，一切以集體利益為主！這就要求我們有高度的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神！同時還要勇于承擔(dān)責(zé)任。第一心態(tài)就是要負責(zé)任，只有愿意為下屬負責(zé)任，才能對事情產(chǎn)生影響力。在工作中做到換位思考，體諒成員，嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀(jì)律；勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個部員，給他們一個寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。
一個組織的強大同其內(nèi)部組員的良好的個人素質(zhì)及完善的協(xié)調(diào)合作是分不開的。所以在我如果能夠成功競選紀(jì)檢部部長，內(nèi)部團結(jié)和建設(shè)是放在第一位的。
首先，其次部門成員的素質(zhì)提高是保持組織活力的基本保證。紀(jì)檢部的內(nèi)部成員必須有過硬的組織策劃能力。要能夠具有獨當(dāng)一面的氣魄！
作為一個強大的組織，其內(nèi)部的團隊協(xié)作以及同外界的交流是其保持與時俱進的關(guān)鍵。所以如果我在職期間，同外部的交流也將成為工作的重要方面。靈活的知識運用也是保持組織先進性，創(chuàng)新性的標(biāo)志。百花齊放的校園生活中，能夠保持自身的創(chuàng)新以及把握先進方向是才是組織發(fā)展的關(guān)鍵。最后我相信紀(jì)檢部，有了正確的制度和全體成員的努力會越來越好。
最后謝謝各位的聆聽，我的競選演講到此結(jié)束。
謝謝！
紀(jì)檢競聘演講稿篇三
過去的20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委新村辦的指導(dǎo)下，我能履行自己的工作職責(zé)，端正工作態(tài)度，明確工作任務(wù)，拓寬工作思路，改進工作作風(fēng)，與班子成員一道，分工協(xié)作，團結(jié)共事，扎實工作，盡職盡責(zé)地做好了自己分管的工作，取得了較好的成績，全面完成了全年工作任務(wù)，具體地說，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
一、忠于職守，盡職盡責(zé)
20xx年，我具體分管縣委新村辦的工作、農(nóng)林水系統(tǒng)黨委黨務(wù)工作。面對眾多的工作職責(zé)，繁瑣的工作任務(wù)，我能忠于職守，盡職、盡責(zé)、盡心、盡力地工作。在新農(nóng)村建設(shè)工作方面，能按照縣委、縣政府的要求，認真抓好了對全縣新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)建示范村工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理。根據(jù)市委新村辦和縣委、縣政府的工作部署，努力做到了項項工作有計劃，件件事情抓落實；在黨委農(nóng)林水系統(tǒng)黨務(wù)工作中，做到了統(tǒng)籌兼顧，抓住重點，學(xué)會了“十個手指強鋼琴“，輕重分明，緩急有度，上級黨委安排的工作都能抓到位，見成效，真正做到了愛崗敬業(yè)，始終抱著忠于黨，忠于國家，忠于人民的工作態(tài)度，腳踏實地的履行自己的職責(zé)。
二、勤政務(wù)實，扎實工作
xx年，我分管了兩大攤子的工作：
一是縣委新村辦的日常管理工作；
二是農(nóng)林水系統(tǒng)的黨務(wù)工作。
職責(zé)較多，工作較雜，任務(wù)較重，公務(wù)較忙，面對如此繁重的工作任務(wù)，在一年的工作中，我充分發(fā)揮自己的主觀能動性，勤學(xué)習(xí)，勤思考，勤工作，勤匯報，努力完成了縣委、縣政府、市委新村辦及系統(tǒng)黨務(wù)分配的各項工作任務(wù)。在具體負責(zé)縣委新村辦的日常工作管理中，能拓寬工作思路，按照市委、市政府和縣委、縣政府對新農(nóng)村建設(shè)工作的總體部署和要求，與縣委新村辦的同志一道，努力工作，不折不扣地完成了全年的工作任務(wù)。分管農(nóng)林水系統(tǒng)黨務(wù)工作，在紀(jì)檢監(jiān)察工作方面，重點抓好了系統(tǒng)各單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)；在組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作方面，著重抓好了黨組織建設(shè)工作，黨員的發(fā)展、管理工作，黨費收繳管理工作，“和美“創(chuàng)建工作，“科學(xué)發(fā)展觀“學(xué)教活動等。
三、遵紀(jì)守規(guī)，率先垂范。
一年來，能明確自己的`職責(zé)，身為縣農(nóng)村辦紀(jì)檢員、農(nóng)林水系統(tǒng)黨委委員、紀(jì)檢書記，能自覺帶頭遵守縣委、縣政府及農(nóng)村辦制定的各項紀(jì)律和規(guī)章制度，努力做到了不違紀(jì)、不犯規(guī)、不亂章，在工作中，與班子成員和同事們和睦相處，大事講原則，小事講風(fēng)格，不損人利己爭名求利，自覺遵守工作紀(jì)律，帶頭完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。在生活中，努力做到了與人為善，低調(diào)做人，不貪圖名利，在同事中，起到了很好的表率作用。
四、自省自律，廉潔從政
在一年的工作中，能嚴格按照《黨和國家工作人員廉潔從政若干規(guī)定》的要求，自尊、自重、自警、自省、自律，努力做到了潔身自好，在具體公務(wù)活動中，做到了不該得的利不得，不該赴的宴不赴，不該表的態(tài)不表，不該做的事不做，樹立了自身清正廉潔的良好形象。
總之，過去的，承蒙各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持，通過自身的努力，所分管的工作取得了一定的成績，但離上級的要求和縣委、縣政府的期望還差距很大，與領(lǐng)導(dǎo)和同事們相比還存在許多不足，這些都指望在的工作中加以克服和改進。
紀(jì)檢競聘演講稿篇四
20__年，在局紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院以黨的精神為指導(dǎo)，全面貫徹中紀(jì)委二次全會和省紀(jì)委三次全會精神，緊緊圍繞我院“兩大發(fā)展目標(biāo)、八項保障措施”和“持續(xù)求進”的總基調(diào)，以認真落實中央八項規(guī)定、省委局黨委若干意見和我院十八條規(guī)定為契機，突出抓作風(fēng)建設(shè)、突出抓制度創(chuàng)新、突出抓監(jiān)督落實，為建設(shè)和諧穩(wěn)定、富裕文明的新四院提供了有力的紀(jì)律保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、工作回顧：
(一)認真落實中央八項規(guī)定，改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾
1、認真學(xué)習(xí)，提高認識。一是班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定，我院黨委中心組第一季度專題學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定、省委以及局黨委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干意見，并結(jié)合實際制定了我院關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的十八條規(guī)定。3月18日，我院召開了以“改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”為主題的院級領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、廉潔等方面查找問題、分析原因，結(jié)合實際制定出了整改措施，明確了努力方向。二是召開專題會議，傳達學(xué)習(xí)了中紀(jì)委對河南省地理測繪研究院等單位違犯中央八項規(guī)定的通報，要求全院黨員干部以此為鑒，深刻汲取反面教訓(xùn)，做到紀(jì)律嚴明令行禁止，把貫徹落實八項規(guī)定、省委和局黨委若干意見以及我院十八條規(guī)定，作為當(dāng)前和今后改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的行為準(zhǔn)則，以高效務(wù)實的工作作風(fēng)推動各項工作。三是我院把中央八項規(guī)定、省委若干意見、局黨委十六條意見以及我院十八條規(guī)定在院網(wǎng)站進行宣傳教育，接受職工群眾的民主監(jiān)督。
2、規(guī)范和簡化公務(wù)接待。我院修訂完善了公務(wù)接待管理辦法，進一步規(guī)范了公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和辦事流程，著力減少三公經(jīng)費支出，主要采取了三項措施：一是盡量減少公務(wù)接待，控制接待標(biāo)準(zhǔn)，壓縮經(jīng)費開支，反對講排場、比闊氣，杜絕鋪張浪費。二是院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機關(guān)科室工作人員到基層單位開展工作，一律到職工食堂就餐，不安排高檔菜肴和酒水;院屬各單位之間聯(lián)系工作，一般不安排用餐，確需安排的，一律安排工作餐，不上酒。三是院商務(wù)性接待活動本著適度、節(jié)儉的原則，做到服務(wù)周到、熱情細致。院舉辦的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一律不安排外出考察和聚餐活動。截止目前，我院共使用公務(wù)接待費90534元，與去年同期相比下降了31%。
3、加強因公出國(境)管理。我院按照省局的有關(guān)規(guī)定，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理，嚴禁利用公款出國(境)旅游。主要采取了以下幾項措施：一是院級領(lǐng)導(dǎo)干部出國護照統(tǒng)一交局辦公室(外事辦)管理，確需因公外出，按照局有關(guān)制度履行審批程序。二是科級以下黨員干部和一般工作人員的出國護照統(tǒng)一由院辦公室管理，確需因公外出，按照院財務(wù)管理制度履行審批程序，從嚴控制出國(境)費用報銷標(biāo)準(zhǔn)。截止目前，我院總計支付出國(境)費用110300元，較去年同期相比下降了44.85%。
4、規(guī)范公務(wù)用車管理。為認真落實黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車配備使用管理規(guī)定，我院重新制定了公務(wù)用車管理辦法，規(guī)定院級領(lǐng)導(dǎo)干部一律不再配備專車，公務(wù)車輛統(tǒng)一由辦公室集中調(diào)度，規(guī)范管理;重大節(jié)日期間，按照上級規(guī)定，除保留生產(chǎn)經(jīng)營值班車輛外，其余公車一律封存，杜絕公車外借或私用。截止目前，實際發(fā)生車輛運行維護費用197101元，較去年同期相比下降了22.49%。
5、治理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)建房或多占住房、買賣和出租經(jīng)濟適用房或廉租住房等保障性住房問題。在靈寶棚戶區(qū)改造中，我院嚴格執(zhí)行靈寶基地棚戶區(qū)改造集資建房方案，院級領(lǐng)導(dǎo)干部一律不準(zhǔn)參加集資建房，同時規(guī)定凡是在單位參加過房改的職工一律不準(zhǔn)參加靈寶棚戶區(qū)集資建房。8月份，根據(jù)省局轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于省直機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的實施方案》及《河南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局關(guān)于局屬事業(yè)單位清理辦公用房的指導(dǎo)意見》有關(guān)規(guī)定，我院對機關(guān)和院級領(lǐng)導(dǎo)干部在三門峽基地、鄭州基地辦公用房進行了集中清理，按照有關(guān)規(guī)定院級領(lǐng)導(dǎo)每人配一間辦公室，科級干部2-3人配一間辦公室，其他工作人員實行集體辦公。通過辦公用房集中清理，鄭州基地騰退辦公室6間，約170平方米;三門峽基地騰退辦公室5間，約100平方米。11月份，我院又根據(jù)職工群眾反映，集中清理了三門峽基地單身宿舍，凡不符合居住條件的中層干部和職工一律搬出，共騰退單身宿舍7間，約210平方米。通過對照檢查，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部買賣和出租經(jīng)濟適用房或廉租住房等保障性住房問題。
6、治理黨政機關(guān)違規(guī)修建辦公樓等樓堂館所、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題。今年，我院深入開展厲行節(jié)約反對浪費活動，從節(jié)約一度電一張紙入手，提高廣大干部職工的勤儉節(jié)約意識。沒有修建辦公樓等樓堂館所、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題。
(二)實行一崗雙責(zé)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實1認真抓好十八屆中央紀(jì)委第二次全會、九屆省紀(jì)委第三次全會精神和局黨委黨的工作會議精神的貫徹落實。局黨的工作會議后，院黨委及時召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議，認真研究20黨建和反腐倡廉建設(shè)的主要任務(wù)。4月13日組織召開了全院黨的工作會議，院領(lǐng)導(dǎo)、支部書記、中層干部40余人參加會議，進一步傳達學(xué)習(xí)局黨的工作會議精神，安排部署我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到局、院兩級黨委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的決策部署上來。
2根據(jù)班子分工變化，修訂了《年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》。院黨代會之后，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的職務(wù)調(diào)整及分工變化，適時調(diào)整下發(fā)了《關(guān)于成立_________黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》和《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)進行細化分解，強化領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。按照黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，認真貫徹落實“誰主管誰負責(zé)”的原則，將我院黨風(fēng)廉政建設(shè)12項責(zé)任目標(biāo)分解落實到10名處級領(lǐng)導(dǎo)和70名科級干部身上。
3狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。一是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，院領(lǐng)導(dǎo)與副處級領(lǐng)導(dǎo)干部、各基層單位黨政負責(zé)人簽訂了2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，尤其是礦源公司還結(jié)合單位實際，細化各項責(zé)任目標(biāo)，與公司所有項目經(jīng)理簽訂了廉潔從政目標(biāo)管理責(zé)任書。建立了“一把手”抓班子成員、班子成員抓分管單位、分管單位抓基層干部的工作格局，形成了一級抓一級、層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。二是開展貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查。今年以來，按照院黨委的工作部署，紀(jì)委先后兩次抽調(diào)相關(guān)部門負責(zé)人對下屬6個經(jīng)濟實體貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進行了檢查，對個別經(jīng)營不規(guī)范的行為進行了糾正。三是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和結(jié)果運用。元月份，我們按照要求對各基層單位貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行了考核，通過聽看查議，召開職工大會，中層干部述職述廉，民主測評等重要環(huán)節(jié)，客觀全面地掌握基層單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，全面評價了各級領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，從中評選出了3個先進集體和15名優(yōu)秀中層干部。同時，我院在全局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評中，被局黨委授予度貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進單位，院長、書記被授予先進個人。
(三)大力開展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線一是抓好集中學(xué)習(xí)。我院以黨支部為學(xué)習(xí)單元，組織黨員干部先后學(xué)習(xí)了《貫徹落實黨的反腐倡廉精神讀本》《從政再提醒》《與領(lǐng)導(dǎo)干部談作風(fēng)建設(shè)》《反腐倡廉熱點面對面2015》和《清廉本色與堅守》，中共中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干意見，局、院黨的工作會議精神。進一步深入學(xué)習(xí)了院黨委關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定和院紀(jì)委關(guān)于重申嚴禁黨員干部參與賭博活動的通知，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守紀(jì)律，切實改進工作作風(fēng)。
二是開展警示教育活動。先后在靈寶、三門峽、鄭州組織黨員干部集中觀看《滑向深淵》、《蛻變與悔悟》、《潛規(guī)則使他毀滅》《失德之害》等警示教育片，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
三是召開副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會。11月份，我院組織各單位中層干部分別召開了以“為民務(wù)實清廉”為主題的民主生活會，大家圍繞自身存在的“四風(fēng)”問題深入剖析根源、明確今后的整改措施和努力方向，積極開展批評與自我批評，為黨員干部廉潔從政奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
四是大力開展廉政文化建設(shè)。首先，按照局紀(jì)委要求，在全院深入開展了“廉政親情寄語”活動，中層以上干部及親屬涌躍參加，共征集廉政親情寄語92條，其中王利峰妻子寫給王利峰的寄語“破一次規(guī)，留一個污點;謀一次利，失一次尊嚴”被河南省直屬機關(guān)紀(jì)律檢查工作委員會評為一等獎。其次，我院在鄭州、三門峽、靈寶基地辦公場所設(shè)立了廉政專欄和舉報信箱，制做了廉政標(biāo)牌，著力營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
(四)嚴格執(zhí)行廉政制度，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作
1.開展治理“節(jié)日病”活動。根據(jù)上級安排，元旦、春節(jié)、五一、中秋、十一等重要節(jié)日前夕，院紀(jì)委及時下發(fā)做好廉政工作的通知，禁止節(jié)日期間利用公款請客送禮、大吃大喝、觀光旅游，不準(zhǔn)用公款購買月餅、賀卡、煙花爆竹、土特產(chǎn)品，按照規(guī)定除保留值班車輛外，封存了其他公車，禁止領(lǐng)導(dǎo)干部公車私用。
2、認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，認真落實8個禁止、52個不準(zhǔn)的規(guī)定，嚴格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。通過自查自糾，目前沒有發(fā)現(xiàn)科級以上干部違反廉政準(zhǔn)則的情況。
3.開展二級實體領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔自律工作。院屬各單位能夠嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和我省實施辦法，認真落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬管理規(guī)定，規(guī)范職務(wù)消費。進一步規(guī)范了事業(yè)與企業(yè)工作人員的薪酬，禁止濫發(fā)津貼補貼獎金，健全完善了院級企業(yè)薪酬管理制度。
4.不斷完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。在落實《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的基礎(chǔ)上，把房產(chǎn)、投資、配偶子女從業(yè)、因公出國境等情況列入報告內(nèi)容。按照省局規(guī)定，進一步嚴格了黨員干部出國護照的管理。
5.嚴格中層干部管理制度。在中層干部公開招聘中，院紀(jì)委進行跟蹤監(jiān)督，通過一系列公開選拔程序，5名優(yōu)秀青年脫穎而出，走上了中層干部崗位。2月份召開專題會議，對今年新提拔的5名中層干部進行了任前廉政談話，每名中層干部作出了任職廉政承諾。
(五)建立健全規(guī)章制度，促進權(quán)力規(guī)范運行
繼續(xù)貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系—2015年實施方案、實施方案任務(wù)分工和上級出臺的各項規(guī)章制度。堅持黨政“一把手”負總責(zé)，建立完善制度體系，重點堅持了“三重一大”事項集體決策制度，凡屬“三重一大”事項，必須經(jīng)過“集體討論、民主集中、個別醞釀、會議決定”，嚴禁臨時動議和個人說了算，貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序。
根據(jù)上級要求，我們在全院組織開展了“反腐倡廉制度建設(shè)年”活動，印發(fā)了活動實施辦法，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了動員部署、制度評估、建立健全三個階段的工作，按照“廢、改、立”的要求，完成了現(xiàn)有制度的清理。目前，院修訂完善管理制度43項，院級公司建立健全管理制度35項，內(nèi)容涵蓋經(jīng)濟與資產(chǎn)管理、干部人事管理、資質(zhì)與項目管理、安全管理、工作人員薪酬管理、工程項目管理、工程項目招投標(biāo)管理、綜合管理等各個方面。通過建立完善制度體系，進一步促進了事企管理工作科學(xué)化、制度化、精細化，規(guī)范了各項權(quán)力的運行，對從源頭上預(yù)防和治理腐敗起到了積極作用。
(六)協(xié)助籌備院第一屆黨代會，完成上級交辦的各項工作任務(wù)召開院第一屆黨代會是全院黨員干部政治生活中的一件大事，按照上級要求，我們積極參與了黨代會的籌備工作，起草了紀(jì)委工作報告，選舉產(chǎn)生了新一屆紀(jì)委班子，為我院各項工作的順利開展提供了有力的組織保障。另外，我們還根據(jù)三門峽市紀(jì)委的工作安排，完成了一項黨風(fēng)廉政建設(shè)研究課題，向市紀(jì)委提交了一篇黨風(fēng)廉政建設(shè)論文，受到了市紀(jì)委的充分肯定。
二、存在的問題：
今年，我院紀(jì)檢監(jiān)察工作從實際出發(fā)，圍繞單位改革、發(fā)展、穩(wěn)定，確定工作目標(biāo)、工作方向、工作重點，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步推進了反腐倡廉工作的健康發(fā)展，但我們也清醒地認識到，我們的工作與上級的要求還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：一是廉政教育力度還需要進一步加大，自律與他律、教育與管理的結(jié)合還不夠緊密。二是各項管理制度的執(zhí)行力需要進一步加大，監(jiān)督工作需要進一步加強。三是信訪舉報渠道不夠?qū)?，基層干部與群眾之間的關(guān)系還需進一步密切。
下一步工作安排：
(一)、深入開展反腐倡廉制度建設(shè)年活動。按照局紀(jì)委的活動安排和院活動實施辦法，抓好制度建設(shè)和保障落實工作，著力提高反腐倡廉制度建設(shè)的水平，提高制度的執(zhí)行力。
(二)、深入開展群眾路線主題教育實踐活動。深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神和一系列重要講話，緊緊圍繞中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和省委“一學(xué)三促四抓”工作部署，進一步聚焦“四風(fēng)”問題，堅持以改革精神抓好整改落實、建章立制工作，確保教育實踐活動善始善終、善做善成。
(三)、抓好元旦春節(jié)期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。認真貫徹中紀(jì)委關(guān)于做好元旦春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的通知，嚴禁利用公款購買賀卡、掛歷、煙花爆竹、送節(jié)禮，確保全院干部職工渡過一個廉潔、文明、祥和的節(jié)日。
(四)、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的年終考核工作。以開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核為契機，督促各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行廉政承諾，規(guī)范從政行為。
(五)、進一步加大廉政教育力度。利用會議培訓(xùn)、刊物櫥窗、網(wǎng)絡(luò)、多媒體等多種形式，組織開展靈活多樣的廉政教育活動，不斷增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的免疫力，不斷鞏固拒腐防變的思想道德防線。
(六)、進一步拓寬信訪舉報渠道。努力發(fā)揮舉報信箱、網(wǎng)絡(luò)舉報平臺、院領(lǐng)導(dǎo)接待日等作用，妥善解決職工群眾反映突出的熱點難點問題，爭取把各類矛盾解決在萌芽狀態(tài)，努力建設(shè)一支和諧穩(wěn)定的地勘院伍。
紀(jì)檢競聘演講稿篇五
在工作中，人們往往因為知識結(jié)構(gòu)、認識、個性、經(jīng)歷和年齡等方面的差異，特別是在工作中由于所處的位置不同，了解的信息、看問題的角度及對工作要求不同，這就難免造成人們對同一件事情有不同程度觀點。為減少在工作中的片面性，我能經(jīng)常聽取相關(guān)職能部門的意見和建議，主動與大家溝通交流;把三個服務(wù)工作放在首位，端正工作態(tài)度、擺正位置，做到不擺架子，熱情為全體職工做實事。這些年來，在公司的接待工作中，無論是上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作，還是兄弟單位來交流經(jīng)驗，我總能保持旺盛的工作激情，身先士卒，帶領(lǐng)辦公室全體同仁在工作中做到熱情、細致、周到、不失公司的形象。
對工作的認真負責(zé)，使我在多年的工作中養(yǎng)成了堅持真理，敢于直言，忠于職守的性格。特別是在辦公室的六年里，我倍感工作的壓力，公司領(lǐng)導(dǎo)將我放在這個位置，就是對我的信任，為不辜負公司對我的重托，我不敢有絲毫的松懈，虛心向同行請教，不斷加強學(xué)習(xí)，把自己所有的精力都投入到工作中。
我經(jīng)常聽到有的同志好心地勸我，“多一事不如少一事”，“睜一只眼閉一只眼”，每當(dāng)我聽到這些話時，有時真想放一放，自己也輕松許多，但是，我心里都十分的明白，這樣的放一放，就是不講原則，對組織不負責(zé)的表現(xiàn)。
因此，我在工作中，要求自己時刻做到：一切從公司的利益出發(fā)，服務(wù)于廣大員工的根本利益。只要對公司有益，就抓緊時間辦理，對公司不利的事，堅決抵制，并及時的做好思想疏導(dǎo)工作，盡量消滅在萌芽狀態(tài)。
如果這次通過競聘上了崗，也請領(lǐng)導(dǎo)、同志們放心，我一定做到，謙虛謹慎，戒驕戒躁，廉潔自律，克己奉公，寬以待人，團結(jié)同事，與時俱進，在公司黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚自己在工作中長處，保持高昂的工作熱情，給紀(jì)委書記當(dāng)好參謀和助手。與紀(jì)委委員們配合，為此將從以下幾方面入手開展好紀(jì)檢工作：
1、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，及時更新知識和觀念，不斷提高自己思想水平，特別是對財經(jīng)法規(guī)和紀(jì)檢監(jiān)察知識的學(xué)習(xí)。
2、分析探討適應(yīng)新時期紀(jì)檢工作的方式方法，推動紀(jì)檢工作深入有效地開展。
3、協(xié)助黨委搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強同相關(guān)部門聯(lián)系，及時掌握信息，做好反腐倡廉工作。
4、堅持標(biāo)本兼治，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，加強對黨員干部的教育培訓(xùn)力度，做到警鐘常鳴，廉潔自律。
5、總結(jié)效能監(jiān)察工作經(jīng)驗，爭取把此項工作開展得更富有成效，為公司的發(fā)展作出貢獻。
6、繼續(xù)搞好綜合治理工作，加強宣傳教育，做好“xx功”及“六害”人員的排查工作。
以上是我對今后開展工作的幾點想法，我相信在公司黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我有決心和能力做好紀(jì)檢工作。當(dāng)然，作為一名接受組織培養(yǎng)多年的同志，不論這次竟聘結(jié)果如何，我都將相信組織，接受組織的安排，我將一如既往地把我的工作熱情投入到新的工作中，努力工作，為公司的發(fā)展貢獻出自己的全部力量。
謝謝大家!
紀(jì)檢競聘演講稿篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
首先，我要感謝公司黨委和各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁給我這次展示的機會。對于以往工作中存在的不盡人意的地方請領(lǐng)導(dǎo)和同仁們諒解。昨天已經(jīng)過去，?現(xiàn)在請允許我向大家介紹一下我的基本情況：?本人姓名，xxx,一xx二年十一月出生，大專學(xué)歷，中共黨員。
進入xxxx十多年來，不論是在xxx任副主任，還是擔(dān)任人勞科長或是行政辦公室主任期間，我服從組織的安排，干一行愛一行，積極勤奮工作，認真履行職責(zé)，任勞任怨。
在儲油庫任副主任期間，我努力適應(yīng)新的環(huán)境和工作，盡快完成了由部隊到地方的角色轉(zhuǎn)變，積極配合xxx主任開展工作，起到了一名好助手的作用。為盡快熟悉業(yè)務(wù)，工作中我虛心好學(xué)，不懂就問，以身作則，吃苦在前。在此期間，我積極與油庫的全體同志配合，工作中互相學(xué)習(xí)，互相商量，思想上共同進步，使xxx的管理和生產(chǎn)再上一個新的臺階。
一九九四年，帶著組織對我的信任，我來到xxx科科長的崗位上。面對新的工作環(huán)境和新的工作要求、我深知工作政策性強、紀(jì)律嚴，涉及到公司的人力資源整合和調(diào)配、職工的福利待遇、對外的工作聯(lián)系等。
在工作中，我認真履行好職能，堅決執(zhí)行公司黨委的決定，堅持原則，認真學(xué)習(xí)人力資源專業(yè)知識，遇到問題做到多請示、多溝通，及時給領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，領(lǐng)導(dǎo)交待的工作能想方設(shè)法去完成。
在我的任期中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和我的努力下，職工福利得到進一步改善。?今天，我?guī)еI(lǐng)導(dǎo)和同仁們的期望和信任走上了這個具有非常意義的講臺。此時此刻我的心情無法平靜，舊的干部人事制度已經(jīng)成為過去，新的干部競聘制度從此翻開了新的篇章，這就是說，人才的競爭越來越激烈，知識的更新越來越重要，這就需要我們不斷學(xué)習(xí)，不斷更新。?此次我競聘的是xxxx公司紀(jì)檢干事崗位。我認為競聘這個崗位我具有以下幾方面的優(yōu)勢：
一、我有較豐富的'相關(guān)工作經(jīng)驗，對公司的情況了解比較全面?我從事多年來，在公司，先后擔(dān)任過主任、人勞科科長、辦公室主任、機關(guān)黨支部書記等職務(wù)。對公司以前和現(xiàn)在的情況比較了解，這使我在工作中，能及時發(fā)現(xiàn)問題，并做到全面分析，重點思考。在處理問題時也就能對癥下藥，確保問題的圓滿解決。這對于公司在改革重組的重要時期，開展好紀(jì)檢監(jiān)察工作，保證公司正常經(jīng)營管理是十分重要的。
在我擔(dān)任xxx期間，在公司黨委和紀(jì)委書記的指導(dǎo)下，在各部門同志們的大力配合支持下，在廣大員工的熱情支持下，嚴格地按照公司黨委和紀(jì)委的要求配合分公司黨委、紀(jì)委開展好黨風(fēng)、黨紀(jì)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育，把主要工作精力放在防微杜漸上。經(jīng)常性根據(jù)公司紀(jì)委和公司黨委的要求，組織收聽收看各類宣傳教育資料，做到警鐘長鳴。用正面的先進事跡和反面的深刻教育對黨員干部進行思想教育，提高黨員干部的認識，保持清醒的頭腦，從而杜絕機關(guān)支部這幾年來的各類違紀(jì)案件發(fā)生。
30多年的工作經(jīng)驗也告訴我：要把紀(jì)檢監(jiān)察工作做好，就必須嚴格要求自己，做大量細致深入地工作。要時刻堅持黨的群眾工作路線，作他們的貼心人，為他們排憂解難，就能得到他們對自己工作的支持和理解，也就能掌握第一手的思想動態(tài)，為紀(jì)檢監(jiān)察的各項工作順利開展鋪平道路。多年來同志們的關(guān)心和信任，也是對我工作的肯定，讓我對干好紀(jì)檢干事的工作充滿了信心。
二、愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，思想上保持先進性?作為一名接受黨組織多年教育的黨員，我不論是在部隊還是到公司以后，對工作始終抱著認真負責(zé)的態(tài)度和具有強烈的事業(yè)心，對待工作，我從不講價錢，不講條件，總是克服困難，努力完成。?清醒的頭腦，堅持不懈地學(xué)習(xí)各方面知識，不斷地充實自己，持續(xù)地保持思想的先進性是關(guān)鍵。
這幾年來我也在不斷加強對紀(jì)檢知識、法律法規(guī)、經(jīng)營管理、財經(jīng)常識等方面的學(xué)習(xí)，這為我在開展各項工作拓展了思路，轉(zhuǎn)變了方法，增強了應(yīng)變能力。順利保證了公司黨委交辦的各項工作任務(wù)。?自己能取得今天的成績，與公司黨委的多年培養(yǎng)和幫助分不開的。正是公司黨委對我的嚴格要求，也促使自己在思想上不斷進步，時刻保持了思想上的先進性。
紀(jì)檢競聘演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。今天，我參加《新益陽》編輯部副主任職位的競爭，主要基于以下兩個方面的考慮：
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我是一個農(nóng)村伢子，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。當(dāng)兵前，我參加過“雙搶”，上山砍過柴禾；當(dāng)兵后，經(jīng)受過炎炎烈日下負重五十多斤日行軍五十公里的'考驗，更經(jīng)歷了八年大西北惡劣自然環(huán)境和艱苦生活條件下的磨練，特別是嚴格的軍營生活培養(yǎng)了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的良好品質(zhì)。我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得。
二是有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識。愛因斯坦說過：熱愛是的教師。我熱愛文秘工作，平時愛讀書看報，也瀏覽了一些有關(guān)政治、經(jīng)濟方面的書籍。到辦公室工作后，我謙虛好學(xué)，不恥下問，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識和各級各類文件精神，初步具備了一個文秘人員所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平。還自學(xué)了計算機知識，能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護等。我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。
三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經(jīng)多年在上百人的連隊工作，既要維護連隊干部的形象，又要和戰(zhàn)士們打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同戰(zhàn)友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了戰(zhàn)士們的愛戴，在我轉(zhuǎn)業(yè)離隊時，好多的戰(zhàn)友因舍不得我離去而淚流滿面，自發(fā)地敲鑼打鼓為我送行。到市委辦工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，應(yīng)該說得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。
四是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。11年的兵役生涯，培養(yǎng)了我雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。至今，我仍然清晰的記得離開部隊時一位老*語重心長對我講的話：小蔡啊，你不管到哪工作，在什么崗位上，作為一個經(jīng)過部隊多年摔打的*人，做什么事不僅要上不愧黨，下不欺民，更要對得起部隊的培養(yǎng)和自己的良心。
一是有一定的政治素養(yǎng)。我平時比較關(guān)心社會生活中的大事，對國家的大政方針有一定的了解，有較高的思想政治覺悟。尤其是到地方工作后，我更加注重了政治理論知識的學(xué)習(xí)和思想意識的改造，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
二是有一定的文字基礎(chǔ)?！案褂性姇鴼庾匀A”。我在中學(xué)階段就愛好文學(xué)，參加過文學(xué)社，17歲時就發(fā)表過詩歌，在部隊有二十多篇文學(xué)、新聞作品和理論文章在省級以上報刊發(fā)表。到督查室工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我的文字綜合水平又有了一定的提高，我撰寫的《我們是怎樣提高督查工作》在今年的第一期《當(dāng)代秘書》雜志上刊發(fā)后，廣西、山西等兄弟省市的督查部門紛紛來信要求我們寄送資料，供他們?nèi)〗?jīng)學(xué)習(xí)。
假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。
第一、擺正位置，當(dāng)好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位，維護主任的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當(dāng)綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作，做到：到位不越位，補臺不拆臺。
第二、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和高科技知識的學(xué)習(xí)，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第三、扎實工作，銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，和大家一道努力把《新益陽》辦成更具前瞻性、可讀性、指導(dǎo)性、思想性和有益陽特色的黨委機關(guān)刊物。
不容置疑，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，我還是一個才疏學(xué)淺、相對陌生的學(xué)生或者新兵；憑心而論，我到辦公室工作的時間短，參加競爭，我一無成績，二無資歷，三無根基，優(yōu)勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試，響應(yīng)組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當(dāng)中，勵精圖治，恪盡職守，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。最后以一首自編的對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。
謝謝大家！
紀(jì)檢競聘演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好!
我今天競聘的崗位是xxx支行行長。入行21年來，我數(shù)次站在這里競聘新的崗位，迎接新的挑戰(zhàn)，擔(dān)當(dāng)新的責(zé)任，我用自己對工作的熱愛，用過硬的業(yè)務(wù)和管理能力，去不斷的豐富自己。
下面我將從三個方面介紹我對xxx支行工作的一點考慮。
今天我敢于站在這里參與競聘，我想是源于xxx分行近年來業(yè)務(wù)快速發(fā)展給我的信心，是源于全行員工團結(jié)一致一心謀發(fā)展的信任，是源于挑戰(zhàn)困難體現(xiàn)價值完善自我的信念。也許xxx支行的發(fā)展歷程不一定會一帆風(fēng)順，在發(fā)展的道路上會有許多困難等待我們，但無論有多大的困難，我相信有xxx支行員工的不懈努力，有全行干部、員工的鼎立支持，我有信心、有永不放棄的信念，帶領(lǐng)支行全體員工，去戰(zhàn)勝困難，取得勝利。
xxx片區(qū)作為xxx市一個已成熟的商業(yè)、住宅區(qū)，有廣闊的市場，同時在這里金融機構(gòu)林立，競爭激烈，誰也不會輕易把市場讓出來。未來xxx支行如何發(fā)展呢?我想出路只有一條：就是在競爭求生存，在競爭中求發(fā)展。要在競爭中求生存、求發(fā)展首先就要重視和做好市場調(diào)研工作，做到知己知彼、心中有數(shù)，明確工作的重點和方向。針對xxx區(qū)域批發(fā)、娛樂、餐飲、酒店、房地產(chǎn)較多的情況，我將細分市場，針對不同行業(yè)、不同客戶制定不同的營銷方案，以客戶為中心，加強對外營銷，做好客戶的長期跟進工作。在做好對外營銷的同時，我將加強廳堂營銷工作，將柜臺人員從“服務(wù)員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤颁N售員”，通過一句話營銷，將潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理，進一步挖掘客戶潛力，建立產(chǎn)品營銷鏈，不斷地擴大客戶資源。今后xxx支行將把公司與個金齊頭并進作為業(yè)務(wù)發(fā)展的方向，貫徹以公司業(yè)務(wù)帶動個金業(yè)務(wù)，以個金業(yè)務(wù)支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)思想，在工作中堅持“超前謀劃、超前安排、超前行動”的工作方針，用心做事，認真做人，帶領(lǐng)xxx支行全體員工努力完成二級分行下達的各項任務(wù)指標(biāo)。
一個網(wǎng)點業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理的好不好，關(guān)鍵在員工的管理和使用合不合理。我始終認為：每個員工都有才能，只不過才能有大有小、有高有低、有專有全之分而已。在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業(yè)生涯規(guī)劃，結(jié)合xxx支行的崗位設(shè)置，從管理序列、專業(yè)序列制定支行中長期的、漸進的人才培養(yǎng)計劃，通過支行內(nèi)部的輪崗、培訓(xùn)、代職等方式加強對員工能力的培養(yǎng)，鼓勵和督促員工加強自我學(xué)習(xí)、自我提高，通過支行的業(yè)績考核和業(yè)務(wù)考評兩方面綜合培養(yǎng)、選拔和使用人才，實現(xiàn)人才在xxx支行內(nèi)部的合理流動。
以上就是我對xxx支行各項工作的一點不成熟的思考，我想貫穿我工作的中心思想只有一個：銳意進取，不斷創(chuàng)新。墨守成規(guī)永遠不能在業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理上成為者，我期待xxx支行在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各機構(gòu)、部門的大力支持下，在支行全體員工的共同努力下，相信xxx支行一定能創(chuàng)造出業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理新的標(biāo)桿。
紀(jì)檢競聘演講稿篇九
敬愛的老師、親愛的同學(xué)們：
大家好!
我叫xx，今天我第一次站在講臺上演講，而第一次演講就是競選班長，此時此刻我很激動，也很緊張。班長是一個許多同學(xué)向往的職位，需要一個有能力有愛心的人來擔(dān)當(dāng)，我相信我有這個能力。我在小學(xué)的時候當(dāng)過班長，大家能不能繼續(xù)給我這個機會呢?讓我在青春的日記里留下為全班同學(xué)服務(wù)的無比美好的回憶吧!我熱情開朗、熱愛集體、團結(jié)同學(xué)、擁有愛心。我的缺點是看不起差生，不愛聽別人對我的勸告，在未來的日子里，我將改掉這些毛病。
假如我競選成功當(dāng)上班長，我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好這項!
我不敢說我是最合適的，但我敢說我將會是最努力的!
假如我當(dāng)上了班長，我會每周推薦幾本好書，鼓動大家有選擇地挑選、購買好書。
如果大家對我有任何意見，請不要畏懼我，盡管向我提出，我一定接受并改正。
假如我落選了，說明我還有許多缺點，我將繼續(xù)自我完善。
戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應(yīng)該認為自己有資格提任這個或那個職務(wù)”。
同學(xué)們，如果你信任我、支持我，就請投我一票，謝謝大家!
紀(jì)檢競聘演講稿篇十
愛崇的列位帶領(lǐng)、列位評委、列位教員：
大家好!
我叫，來自永安中學(xué)。
很是僥幸加入明天的競聘演講，并希冀能在教改的大潮中完成自己的人生價值。
13年前，我從濟寧踏上了墾利這片熱土，走上了高尚的講壇。
從此，教育成了我生射中的一部門。
校長競聘演講稿在這珍貴的13年中，我教過語文、化學(xué)、社會、思品等科目，擔(dān)任過多年的班主任、年級組長、團委書記、教育副主任、教育主任、副校長等職。
屢次被評為縣、校優(yōu)秀教員、優(yōu)秀班主任、屢次被縣委縣府獎勵。
近年來，我深深地體味到：能在高水平、嚴請求的帶領(lǐng)下干事守業(yè)，長短常僥幸的，固然任務(wù)累點苦點，但能學(xué)到在上學(xué)時期難以學(xué)到的教育教學(xué)辦理經(jīng)歷。
我要在墾利教育中完成自己的人生價值，有以上的人生經(jīng)歷，為我爾后的教育教學(xué)辦理任務(wù)打下了堅實的根本。
我有百倍的決計當(dāng)好校長的助手，輔佐他辦妥黌舍，讓黌舍下層次，下水平，為墾利教育增光添彩。
以后，教育迎來了更始的春天，文化論文各項更始法子逐漸推出，素質(zhì)教育實施正方興日盛。
面向部分，周全生長，培育先生的立異精神和實際才干已是十萬火急。
若是有幸當(dāng)上副校長，我將輔佐校長做好分管的任務(wù)，并實施"五項更始"，為素質(zhì)教育奉獻自己的膚陋劣弱之力。
一、更始帶領(lǐng)觀，鍛造不竭充溢幸運感的群眾步隊。
建立帶領(lǐng)就是辦事的理念。
二、更始教員觀，培育一支高素質(zhì)的教員步隊。
一是給教員以權(quán)利，真正把教員當(dāng)成黌舍的家丁;二是呵護教員心靈，讓教員感應(yīng)實其實在的愛;三是增強校本培訓(xùn)，為教員搭建走向勝利的平臺;四是立異辦理機制，激起教職工的耐久動力。
我有決計、有決計、有才干培育一支高素質(zhì)的教員步隊，為永安中學(xué)的生長奉獻力氣。
三、更始講堂觀，革新講堂，讓進修真正成為先生自己的任務(wù)。
讓進修真正成為先生自己的任務(wù)適合方針教學(xué)實際、協(xié)作進修實際和立異教育實際，在進修進程中先生自立、協(xié)作，實施大環(huán)節(jié)教學(xué)，大環(huán)節(jié)教學(xué)的實施，不只是培育先生進修自動性的需求課程學(xué)習(xí)，也是培育立異人才的需求。
四、更始人才觀，增強思惟品德扶植，進步先生思惟品德水安然平靜分析素質(zhì)，這是黌舍可繼續(xù)生長的根柢目標(biāo)。
黌舍教育的目標(biāo)就是培育人的品格。
五、更始評價觀，多元評價，讓更多的教員和先生體驗到勝利的歡愉。
評價標(biāo)準(zhǔn)是標(biāo)的目標(biāo)標(biāo)，具有壯大的導(dǎo)向感化。
黌舍正教員任務(wù)的評價，不竭是校長們頭痛的成績，副校長競聘演講稿因為教員的任務(wù)是良知任務(wù)，難以權(quán)衡。
我以為能夠擬定呼應(yīng)的量化評選標(biāo)準(zhǔn)，實施量化查核，進程和功效相連系，定性和定量相連系。
以"三個有益于"和"三公"為繩尺：有益于黌舍部分任務(wù);有益于教員主動性的`調(diào)動;有益于先生分析素質(zhì)的進步。
做到公道、公道、地下。
只要如許才干真正考出功績、評出先輩、鼓足勁頭。
先生分析素質(zhì)的評價相當(dāng)主要。
評價學(xué)分析生素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)就是人才觀，即教育的目標(biāo)。
我們黌舍的培育目標(biāo)是要把我們的先生培育成德、智、體、美、勞周全生長，有理想、有品德、有文化、有紀(jì)律，有特性有專長的初級人才。
查核先生要以分析查核為主，統(tǒng)籌特別，要不然就會扼殺先生的締造才干，幼兒教育專長生受沖擊。
因此，我們要充實發(fā)掘先生的潛在才干，真正培育他們的締造精神和實際才干。
其次，建立終身教育的觀念，活到老學(xué)到老，更新學(xué)問，優(yōu)化學(xué)問結(jié)構(gòu)，出格是我們中青年一代，處在更始的潮頭，時期給我們提出了更高的請求。
我們理應(yīng)勇敢地迎上去，使自己與時俱進，不竭勤奮進取，將來成為墾利、全市甚至全省、全國的名師。
我能在教育更始的大潮中奉獻青春熱血，完成人生最大的價值，是我最大的幸運!
最后，我想說，不論能否當(dāng)上副校長，但就我的人生旅程來說：我的曩昔屬于墾利教育，此刻屬于墾利教育，將來依然屬于墾利教育。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
我叫***，去年我運氣不錯，有幸轉(zhuǎn)業(yè)到市委辦這個人才濟濟、團結(jié)又溫暖的大家庭。
今年是我的而立之年，常言道：三十而立。
在充滿生機與活力的新世紀(jì)，在日新月異的知識經(jīng)濟時代，在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天，捫心自問，我能立什么?我深思過，迷惘過，也無奈過。
古人講：天生我材必有用。
適奉這次難得的競崗機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什么…… 站在大家面前有點單瘦的我，穩(wěn)重而不死板，激進而不張揚，溫和而不懦弱， 愚鈍而不懶惰， 正直而不固執(zhí)。
我1989年9月考入空軍飛行學(xué)院，學(xué)過飛行，后因視力下降停飛改做地面工作，干過排長、指導(dǎo)員、干事，大學(xué)文化，中共黨員，2000年9月轉(zhuǎn)業(yè)。
在有206名軍轉(zhuǎn)干部參加的進政法系統(tǒng)考試中，我名列第二，原以為能謀個警察的差事也就心滿意足了，沒料到能非常榮幸地被選拔到首腦機關(guān)市委辦工作，在此，我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁的厚愛。
與大家共事一年來，我既有不小的壓力，更有無窮的動力。
我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。
今天，我參加《新益陽》編輯部副主任職位的競爭，主要基于以下兩個方面的考慮：
一方面我認為自己具備擔(dān)任副主任的素質(zhì)
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。
我是一個農(nóng)村伢子，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。
當(dāng)兵前，我參加過“雙搶”，上山砍過柴禾;當(dāng)兵后，經(jīng)受過炎炎烈日下負重五十多斤日行軍五十公里的考驗，更經(jīng)歷了八年大西北惡劣自然環(huán)境和艱苦生活條件下的磨練，特別是嚴格的軍營生活培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的良好品質(zhì)。
我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好。
二是有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識。
愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。
我熱愛文秘工作，平時愛讀書看報，也瀏覽了一些有關(guān)政治、經(jīng)濟方面的書籍。
到辦公室工作后，我謙虛好學(xué)，不恥下問，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識和各級各類文件精神，初步具備了一個文秘人員所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平。
還自學(xué)了計算機知識，能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護等。
我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。
三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。
我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。
我曾經(jīng)多年在上百人的連隊工作，既要維護連隊干部的權(quán)威，又要和戰(zhàn)士們打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同戰(zhàn)友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了戰(zhàn)士們的愛戴，在我轉(zhuǎn)業(yè)離隊時，好多的戰(zhàn)友因舍不得我離去而淚流滿面，自發(fā)地敲鑼打鼓為我送行。
到市委辦工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，應(yīng)該說得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。
四是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。
11年的軍旅生涯，培養(yǎng)了我雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。
至今，我仍然清晰的記得離開部隊時一位老首長語重心長對我講的話：小蔡啊，你不管到哪工作，在什么崗位上，作為一個經(jīng)過部隊多年摔打的共產(chǎn)黨人，做什么事不僅要上不愧黨，下不欺民，更要對得起部隊的培養(yǎng)和自己的良心。
紀(jì)檢競聘演講稿篇十一
各位學(xué)長，學(xué)姐，同學(xué)們：
大家好，我今天非常榮幸能來參加競聘。
首先我先做個自我介紹，我來自xx級小學(xué)教育（數(shù)學(xué)）專業(yè)，我叫xx，大家都知道四川成都的都江堰吧！知道它是誰建的不？沒錯是李冰，而巧合的是，我也叫”xxx“。父母給我起這個名字是希望我文武雙全，做一個全面發(fā)展的人。
今天我競聘的職務(wù)是社團部副部長。熟話說：”近水樓臺先得月“作為社團部的干事，我有了比別人更加了解社團部工作的優(yōu)勢；再者，我是小學(xué)教育（數(shù)學(xué)）專業(yè)，一個理科生，所以做事都會用理性的頭腦，理性的看問題；我還有一個優(yōu)勢，你們一看就知道了，沒錯我是男生，都說”男女搭配，干活不累“，作為一個女生占大多數(shù)的師范院校的男生，我擁有了很多相對的優(yōu)勢，比如：堅強，勇敢，富有責(zé)任感。
為什么競聘社團部副部長呢？第一，社團部是一個真真正正的大家庭，它包括了7大協(xié)會，在社團部工作期間我感受到了，這個大家庭的溫馨，尤其是部長和副部長們的平易近人，我們是真正的好朋友，這樣一個好的環(huán)境，怎能讓我不留下來呢？怎么讓我不好好去建設(shè)它呢？第二，社團部的所有兄弟姐妹們都很關(guān)心照顧我，尤其是部長和副部長們對我的看重，我要繼他們的腳步把社團部辦的更好，更出色！
我高中當(dāng)過學(xué)習(xí)委員，把班級管得很好，大學(xué)是圖書館助理、社團部干事，鍛煉了許多。同時我也組織同學(xué)參加排球、籃球、拔河比賽，成績突出，所以我的組織能力不錯。我認為，做任何一件事責(zé)任心最重要，責(zé)任心驅(qū)使我克服種種困難。在社團部工作期間，我發(fā)現(xiàn)了一些社團部工作上的不足之處，如：社團部與7大協(xié)會的銜接不是很好。要是我當(dāng)上的社團部副部長，我一定把社團部現(xiàn)在存在的一些問題好好改正，盡量做到完美，也請大家監(jiān)督。
最后，希望大家支持我，我一定不會讓您失望！同時感謝評委們坐了這么久聆聽我們演講，你們辛苦了！
謝謝！
紀(jì)檢競聘演講稿篇十二
尊敬的各位評委、各位同事： 大家好!
公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機會;不斷前進的社會，不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動力，正確理解、積極參與，抓住機遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。
首先，向大家簡單介紹一下我自己，本人()。 下面，我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。
一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自××年以來，我一直在人教科負責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作?！聊陙?，通過自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí)，取長補短，不斷充實自己，積累了一定的人事工作經(jīng)驗，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績：(取得過的榮譽)。
二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系。對我局所屬各縣(市)局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導(dǎo)、認真負責(zé)、互相學(xué)習(xí)、共同提高?！痢聊?，我擔(dān)任了機關(guān)支部的××，在努力做好這兩項工作的同時，也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高。
三是能堅持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益，工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點。因此，我在工作中能堅持原則，本著對每一位同志認真負責(zé)的態(tài)度做到公正、公平，力求準(zhǔn)確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯，能及時糾正，不隱瞞過失，保證了職工個人的利益不受損失。同時，對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍，查清查實，對組織負責(zé)。
如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項工作：
一是當(dāng)好科長的參謀與助手，認真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位;職責(zé)明確不推諉，實事求是、以身作則，充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴于律已，寬以待人，團結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題，要本著積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔(dān)錯誤的態(tài)度，以利于科室工作的進一步提高。同時，牢固樹立為基層服務(wù)，為稅收一線服務(wù)的思想，堅持求真務(wù)實的精神，積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題。
二是通過調(diào)查研究，聽取群眾意見，在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案，動態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn)，為我局在今后有計劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據(jù)，打好基礎(chǔ)。
三是在培訓(xùn)工作中認真聽取基層單位的意見和建議，積極與各科室配合，從實際工作需要出發(fā)，本著注重技能、注重實效的原則，力求使培訓(xùn)工作做到缺什么，補什么;學(xué)有所用，學(xué)有所長。同時，從長遠角度出發(fā)，采取多種方式，在基層局重點培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干，使之成為稅務(wù)理論、計算機應(yīng)用方面的師資力量，以點帶面，推動我州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的全面開展，使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進一步提高，以適應(yīng)新時期知識更新、科技進步對稅務(wù)干部隊伍建設(shè)提出的新要求。
四是加強人事工作信息化建設(shè)，提高基礎(chǔ)資料的計算機管理程度，使現(xiàn)有的工資管理、教育培訓(xùn)、干部檔案、各類報表等應(yīng)用軟件得到進一步推廣使用。
同時，提高各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的整體素質(zhì)，避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后，人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。
五是協(xié)助科長做好目標(biāo)管理考核、干部年度考核等工作。同時，建議使用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期中的領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實績、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況，及時、準(zhǔn)確地將考核情況反饋給局黨組，杜絕干部走馬上任后不求實績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。
六是要通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，注重綜合能力的培養(yǎng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，以適應(yīng)時代的發(fā)展的需要。
以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標(biāo)，無論競聘結(jié)果如何，我都會保持一顆平常心，坦然地面對未來。成功對我來說，爭來的是一分信任，一副重擔(dān)，在以后的日子里，我會增添一分拼搏向上的信心，不辜負局黨組和同志們對我的希望，戒驕戒躁、努力工作;如果落聘，說明我同組織上的要求還有一定的差距，我也會積累一份經(jīng)驗，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上，通過學(xué)習(xí)不斷完善自己。
最后，祝愿大家在這次機構(gòu)改革中，成功地走向適合自己發(fā)展的崗位，祝愿我局機構(gòu)改革工作圓滿成功!
第四個有利條件是： 具有較好文字綜合能力。
誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處： 與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。 對所競聘崗位的認識和上崗后的設(shè)想。
一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和目標(biāo)，我理想概括為24個字"搞好服務(wù)，穩(wěn)定大局、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，開拓發(fā)展，自強不息"。 具體為以下幾點：
1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻，為機關(guān)搞好服務(wù)。通信站的天職是服務(wù)，本質(zhì)是服務(wù)，體現(xiàn)的價值也是服務(wù)。目前重點任務(wù)就是抓好話務(wù)、電臺、環(huán)境衛(wèi)生，指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。
2、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間，"發(fā)展是硬道理"通信站只有發(fā)展了，所做的貢獻大了，才能更好體現(xiàn)通信站的生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網(wǎng)站建設(shè)以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。 3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓(xùn)力度、提升人才培養(yǎng)層次，全面提高全體人同的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。
4、拓寬各種渠道，采取多種形式，調(diào)動各方面的積極性，增加收入，以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要。
5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，通過對財務(wù)、文檔統(tǒng)計、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設(shè)備維護、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范，使工作規(guī)范有序，做事有章可循。
6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而使我站人人有崗位、人人有事做，機構(gòu)健全，人崗適宜，定位準(zhǔn)確。 作為副手，一切都有要以站長的工作思路和目標(biāo)為中心開展做好自己的工作。
二、擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀。
副職的主要職責(zé)，對站里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供站長參考，向站長提供各種建議和主張，幫助站長順利作出決策，其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當(dāng)好站里的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)站長注意外務(wù)活動時，自己要堅守內(nèi)部事務(wù)，當(dāng)站長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時，自己則承擔(dān)對處的交涉，彌補站長所不能的面面俱到，當(dāng)站長因工作需要回避責(zé)任時，自己則要站出來承擔(dān)惡名，自覺維護一把手的形象。 總而言之，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。
只有團結(jié)，工作才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助站長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境，一個"即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢"的工作氛圍。 四、上崗后要以服務(wù)為目的，不以爭取為目的，我始終認為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經(jīng)常和群眾換位，想想群眾的感受，事關(guān)群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用.孔子在《論語》中就有"其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。"這句話就是告誡領(lǐng)導(dǎo)者必須培養(yǎng)正氣，以身示范。 我的座右銘就是："律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人"。 最后，我表個態(tài)，如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn)。無論結(jié)果如何，我都始終會"老老實實做人，扎扎實實做事。"言必信，行必果。 謝謝大家!