總結(jié)是一個提高自我認(rèn)知、反思自身行為的機會，幫助我們更好地規(guī)劃未來。寫總結(jié)時，應(yīng)該注意語言簡練明了，條理清晰，避免廢話和空泛的陳述?；谖覀冎暗挠懻?，我精選了一些總結(jié)范文，希望能對你有所幫助。
    討論工作總結(jié)篇一
    20xx年3月5日技術(shù)科組織安全大討論，會后使我深刻認(rèn)識到煤礦發(fā)展是一個多層次，多方位的發(fā)展，就一個礦而言，想得到長久，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，就一定要處理好各個方面的協(xié)調(diào)關(guān)系，如科學(xué)技術(shù)、新工藝在生產(chǎn)中的推廣應(yīng)用，安全與效益的關(guān)系等等，而最主要的，就是一個生產(chǎn)與安全的關(guān)系。
    生產(chǎn)與安全是一個礦存在的最基本要素，缺一不可，離開生產(chǎn)談安全，那有如紙上畫餅，中看不能用，安全失去了它應(yīng)有的價值，離開安全談生產(chǎn)，那么礦的穩(wěn)定發(fā)展又得不到應(yīng)有的保障，因此，安全與生產(chǎn)應(yīng)是相互協(xié)作、相輔相成的，生產(chǎn)應(yīng)在安全的條件下進(jìn)行，是服從于安全的，而安全是服務(wù)于生產(chǎn)，又監(jiān)督于生產(chǎn)的。
    礦井的工程質(zhì)量是安全的根本，工程質(zhì)量的好壞直接反映出一個礦井安全管理的重視程度，有些礦盲目追求“高效益、高收入”而忽略了礦井的工程質(zhì)量，只要數(shù)量不要質(zhì)量，使得工人在井下作業(yè)時，只追求進(jìn)尺數(shù)量，原煤產(chǎn)量，而忽略了支護質(zhì)量，這樣一來短期內(nèi)可能會給礦及隊組帶來一定的效益，但是就長遠(yuǎn)角度看，若只為眼前一點小利益而放棄了工程質(zhì)量，那么，差劣質(zhì)量的巷道狀況，不但使得工人在井下生產(chǎn)的安全系數(shù)大幅度降低，也使得巷道對來自頂及側(cè)壓力的抵抗力大大減少，致使巷道變形快，從而導(dǎo)致巷修周期短，并加大了巷修人員及資金的投入，給礦的效益帶來一定的影響。另外，片面的追求產(chǎn)量而忽略了工程質(zhì)量，長久以后，也會使得職工業(yè)務(wù)水*及發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力大大降低，這對礦井的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展及培養(yǎng)一只具有高素質(zhì)、能力強的職工隊伍是很不利的。
    因此，一個礦井要想持續(xù)、穩(wěn)定的生產(chǎn)，狠抓工程質(zhì)量管理是必不可少的一個條件。
    安全的監(jiān)督檢查是井下一項非常重要的工作，它是長期而又繁瑣的，但又是必不可少的，由于多方原因，現(xiàn)礦山職工的素質(zhì)還普遍偏低，對煤礦所特有的危險性的認(rèn)識不足，對所從事工作的一些必須知識所知不完全，這樣一來，井下違章操作、違章指揮的現(xiàn)象應(yīng)時有發(fā)生，因此，安全檢查、監(jiān)督在礦井生產(chǎn)中，就顯得緊迫了，一些隊長，為單純追求本班效益，常常進(jìn)行違章指揮作業(yè)，在他們看來違章未必造成事故，殊不知十次違章未必造成一次事故，但十次事故，卻都是十次違章造成的而一次事故對礦及個人造成的損失都是無法估量的。因此，只有加大安全監(jiān)督、檢查力度、狠反“三違”現(xiàn)象，讓職工知道自己那些該干，那些不該干，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保證職工在安全的條件下作業(yè)，做到“我不傷害別人，別人不傷害我，我不傷害我自己”的三不傷害原則，才能使得職工的安全得到保障，才能真正提高職工愛崗敬業(yè)的工作熱情，保證礦山穩(wěn)定、發(fā)展。
    討論工作總結(jié)篇二
    開展教育教學(xué)思想大討論活動情況總結(jié)
    根據(jù)學(xué)校黨委的統(tǒng)一部署，本學(xué)期國交處、xxx學(xué)習(xí)小組積極組織所屬部門員工開展教育思想大討論活動，力求通過討論活動，改變教育思想，更新教育觀念，理請辦學(xué)思路，明確發(fā)展目標(biāo)，為加速學(xué)校的全面發(fā)展，迎接學(xué)校2008年的人才培養(yǎng)工作水平評估做好自已的本職工作和應(yīng)盡義務(wù)。現(xiàn)將本次大討論活動情況總結(jié)如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與
    在教育教學(xué)思想大討論的學(xué)習(xí)活動中，我學(xué)習(xí)小組兩部門領(lǐng)導(dǎo)均以身作，模范帶頭，積極組織我學(xué)習(xí)小組開展各項學(xué)習(xí)討論活動。在討論中，積極發(fā)言，并能結(jié)合此次教育教學(xué)思想大討論的目的、任務(wù)、要求，制定計劃的討論主題并傳達(dá)給每位工作人員。要求全體工作人員按學(xué)校的統(tǒng)一安排，每階段的討論主題，參加學(xué)校教育教學(xué)思想大討論的活動。集中學(xué)習(xí)時間沒有特殊情況不允許缺席，若有事需事先向領(lǐng)導(dǎo)請假。每次會議活動都要做好筆記、總結(jié)。每位工作人員都要有高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感，把每次學(xué)習(xí)的精神落到實處，結(jié)合評建工作的要求，用現(xiàn)代教育發(fā)展理念去開展各項工作。此外，我兩處領(lǐng)導(dǎo)在每個階段每個主題學(xué)習(xí)結(jié)束后都進(jìn)行及時總結(jié)。
    二、思路明確，精心組織
    由于認(rèn)識到學(xué)校開展教育教學(xué)思想大討論活動是為了統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、凝聚人心，迎接明年教育部和自治區(qū)教育廳專家組對我校的人才培養(yǎng)工作水平評估，我學(xué)習(xí)小組在學(xué)習(xí)討論活動中認(rèn)真組織并積極做到：
    1、時間保證。由于我校迎評工作已進(jìn)入實質(zhì)性階段，雖然我兩處日常工作繁忙，但每周二下午我們都按時開展學(xué)習(xí)討論會，充分利用此時間展開熱烈討論，深入探索，升華認(rèn)識。
    2、形式多樣。為了充分認(rèn)識我校教育教學(xué)思想大討論的意義，我學(xué)習(xí)小組運用座談會式、小組研討式、答疑解惑式等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。各工作人員在相對寬松的氛圍中均能暢所欲言，各抒己見。
    3、詳細(xì)記錄。每次進(jìn)行學(xué)習(xí)活動，我兩處均有一名專職人員負(fù)責(zé)詳細(xì)記錄每個參會人員的發(fā)言建議或意見，并在會后集中整理出材料報送相關(guān)部門。
    4、及時總結(jié)。學(xué)完一個大討論的主題后，大家能結(jié)合工作實際和體會，回顧每次學(xué)習(xí)討論的議題進(jìn)行深入研討交流并及時總結(jié)。
    三、主要收獲
    1、通過一系列的學(xué)習(xí)及深入討論，我兩處總體對學(xué)校評建 工作以及學(xué)校辦學(xué)思想、發(fā)展理念有了更深層次的了解與認(rèn)識，明確了自身的主體地位。如經(jīng)過對“如何提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平”主題的認(rèn)真討論，我們對自覺加強校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識上升到了一定的高度，在日常生活中能夠主動地檢視自身的言行，將理論知識內(nèi)化為自覺的行動，從小事做起，從身邊事做起。
    2、把教育教學(xué)思想大討論與日常工作緊密結(jié)合，真正達(dá)到轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念，理請辦學(xué)思路，統(tǒng)一思想的目的。
    3、明確了我校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、定位和辦學(xué)思路，明確學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略定位、人才培養(yǎng)目標(biāo)與辦學(xué)特色。澄清了過去對一些問題的模糊認(rèn)識，思想觀念得到了轉(zhuǎn)變更新，這將為迎評工作注入強大動力，奠定良好的思想基礎(chǔ)。
    總體看來，我兩處對教育教學(xué)思想大討論的學(xué)習(xí)已初步取得了一定的成效。通過教育教學(xué)思想大討論，我們統(tǒng)一了思想，加深了對學(xué)校辦學(xué)思想、理念、特色及教學(xué)改革等方面的認(rèn)識, 充分認(rèn)識到我校面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)與良好機遇，增強了教書育人的責(zé)任感，更加堅定了將我校建設(shè)成一所服務(wù)“桂中”地區(qū)，教學(xué)型綜合類本科院校的決心。這次教育教學(xué)思想大討論是一次難得的機會，我兩處工作人員將以“大討論”為契機，盡快轉(zhuǎn)變教育思想，樹立現(xiàn)代教育理念，立足本職，勤奮工作，為學(xué)校評估工作添磚加瓦。
    二oo七年四月十五日
    討論工作總結(jié)篇三
    在全市深入開展的“找問題、找差距、找目標(biāo)”(以下簡稱“三找”)主題大討論活動中，觀山湖區(qū)全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實省委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，按照全市統(tǒng)一部署和要求，統(tǒng)一思想抓落實、凝聚共識謀發(fā)展，采取三項措施，扎實推進(jìn)全區(qū)“三找”主題大討論活動，確?；顒硬蛔咝问健⒉蛔哌^場、取得實效。
    區(qū)委把“三找”主題大討論活動作為全區(qū)開展黨的群眾路線教育實踐活動的有效抓手，高度重視、精心組織，成立由區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，區(qū)委專職副*任常務(wù)副組長，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部負(fù)責(zé)同志任副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，召開動員大會進(jìn)行周密部署，讓“三找”活動與群眾教育實踐活動一條線，貫穿于黨的群眾教育實踐活動始終。同時，要求全區(qū)各級各部門結(jié)合自身實際制定具體的活動方案，明確主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，親自抓、帶頭抓，走前列、作表率，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局，切實做到“三找”活動領(lǐng)導(dǎo)有力、認(rèn)識到位，組織有序、責(zé)任明晰。
    搞好領(lǐng)導(dǎo)專題調(diào)研，是開展“三找”活動的前提和基礎(chǔ)。區(qū)委制定了專題調(diào)研方案，按照“一不漏、四弄清”(即不漏一個基層單位，弄清基層基本情況，弄清群眾的要求和期盼，弄清存在的突出問題，弄清解決問題的措施)的原則，要求全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部重點圍繞農(nóng)村經(jīng)濟、社區(qū)建設(shè)、機關(guān)效能、項目推進(jìn)、民生服務(wù)五個方面，采取“聽、查、問、議”的方式率先開展調(diào)研，通過深入細(xì)致的調(diào)研，把問題找準(zhǔn)、把方向明確、把措施做實。同時，建立健全長效機制，結(jié)合“三找”活動進(jìn)一步完善《觀山湖區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點制度》、《區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)群眾制度》等，明確區(qū)委常委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人要聯(lián)系一個基層黨委，基層黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人至少要聯(lián)系一個黨支部，做到領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研“全下沉”，基層黨組織聯(lián)系全覆蓋，有效推動專題調(diào)研工作制度化、規(guī)范化。如區(qū)紀(jì)委班子深入?yún)^(qū)屬重點項目建設(shè)的所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開展違法建筑的專題調(diào)研后，為進(jìn)一步根治違法建筑這一社會頑疾，保障我區(qū)西南商貿(mào)城、火車北站功能區(qū)及即將啟動的達(dá)沃斯小鎮(zhèn)等重點項目順利推進(jìn)，牽頭成立了觀山湖區(qū)控制和拆除違法建筑及重點項目推進(jìn)懲治問責(zé)工作組，整合紀(jì)檢監(jiān)察、*、*等部門力量，嚴(yán)肅查處控違拆違工作中的違法違紀(jì)行為，杜絕非法買賣土地和修建違法建筑行為發(fā)生，遏制違法建筑的滋生蔓延，全力推進(jìn)了全區(qū)重點項目建設(shè)。截止目前，全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部已開展專題調(diào)研35次，撰寫調(diào)研報告27篇。
    為確?；顒尤〉脤嶋H效果，牢固樹立“邊找、邊擺、邊學(xué)、邊改”的思想，區(qū)委組建了6個“三找”活動督導(dǎo)組，結(jié)合全區(qū)半年目標(biāo)任務(wù)完成情況，重點對涉及經(jīng)濟發(fā)展、項目推進(jìn)、民生服務(wù)、群眾工作、社會管理、基層黨建等方面的單位進(jìn)行全程督導(dǎo)。通過督導(dǎo)，對各單位在活動開展、思想認(rèn)識、工作作風(fēng)等方面查找問題不全面，整改措施不落實,整改工作不到位的進(jìn)行全區(qū)通報，對工作中“庸、懶、散、慢、浮”現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)格懲處，切實提高干部執(zhí)行力，推進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。
    同時，在督導(dǎo)過程中積極發(fā)現(xiàn)、宣傳、推廣先進(jìn)做法，在全區(qū)營造良好的氛圍，確保每個環(huán)節(jié)、各項工作得到有效落實。如新世界社區(qū)黨委以“進(jìn)百家門、解百家困、系百家情”為活動載體，深入駐區(qū)企業(yè)、自治組織和居民家中，傾聽群眾意見，對照群眾期盼“找問題、找差距、找目標(biāo)”，在居民中反響熱烈，成效明顯。
    討論工作總結(jié)篇四
    集中動員部署。
    2月26日，學(xué)校召開了以黨員為骨干，全體教師參加的大學(xué)習(xí)大討論動員大會。會上，么守岐校長做了題為“真抓實干，務(wù)實創(chuàng)新，讓大家因我的存在感到幸?！薄W(xué)校干部教師動員起來，積極投身到“解放思想、加速發(fā)展、務(wù)實創(chuàng)新、全面爭先”為主題的大討論活動中來。郭玉龍校長宣讀了我?！按髮W(xué)習(xí)大討論”工作安排，明確了各階段的工作任務(wù)和目標(biāo)。
    組織理論學(xué)習(xí)。
    為將大學(xué)習(xí)大討論工作引向深入，學(xué)校要求每位黨員結(jié)合學(xué)期初教師專業(yè)成長規(guī)劃，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，包括學(xué)習(xí)計劃安排表、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)內(nèi)容、輔導(dǎo)人員等。
    集中學(xué)習(xí)時間組織全體教師重點學(xué)習(xí)好市委九屆二次全會精神、區(qū)委三屆三次全會精神和xx同志在教育系統(tǒng)工作會議上的講話。學(xué)校根據(jù)師德教育的具體實際，增加和融理論、教學(xué)研究方面內(nèi)容。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記。學(xué)校副主任以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人都由一個大討論學(xué)習(xí)專用筆記本，用于學(xué)習(xí)筆記。每名干部教師每月撰寫一篇心得體會，放入學(xué)校支部工作學(xué)習(xí)體會文件夾中。
    領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞學(xué)期工作各項工作，積極建言，獻(xiàn)計獻(xiàn)策。對學(xué)校師德建設(shè)提出了方法要更新，案例要鮮活，評比要客觀，典型要弘揚的工作思路。對學(xué)校和融課堂的建構(gòu)，提出了典型示范，師生互動，階段展示，交流評比的工作思路。學(xué)校以年級段為單位圍繞四個重點討論題目開展專題討論。在討論中，教師對主動工作提出了獨到見解，上面（不止學(xué)校還包括教育局）直接壓給老師的工作太多，忙不勝忙，工作只能疲于應(yīng)付，主動工作的意識不能喚起，工作質(zhì)量不高。么校長結(jié)合他學(xué)習(xí)李鎮(zhèn)西的《教育尋真》談了自己的體會。他指出，要做優(yōu)秀的教師，因為我的存在讓大家幸福，讓我們的學(xué)生幸福，讓我們的同事幸福，讓我們的家長幸福，我們沉浸在幸福之中快樂無比。
    認(rèn)真部署，制定方案。
    為將大學(xué)習(xí)大討論引向深入，學(xué)校結(jié)合實際制定具體活動方案，每一階段的工作重點，工作任務(wù)都以行事歷的形式呈現(xiàn)給了老師們，以便工作中有章可循。
    下一階段的打算：
    黨員教師深入聯(lián)系點和教師進(jìn)行走訪座談，開展為學(xué)校工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動。
    召開民主生活會，對照大討論活動的要求，認(rèn)真查找解放思想、更新觀念方面存在的問題，查找運用科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)實踐、推動工作方面存在的問題；對照先進(jìn)學(xué)校的經(jīng)驗，認(rèn)真查找本學(xué)校在推動科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展中存在的差距；對照工作實際，認(rèn)真查找本學(xué)校發(fā)展思路、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展環(huán)境、體制機制和工作舉措是否符合活動的要求；對照人民群眾的不同教育需求，在能上學(xué)、上好學(xué)的期盼中關(guān)心、關(guān)注的問題是否得到了及時有效解決。
    形成本學(xué)校開展大討論活動的剖析報告，深刻剖析存在突出問題的主客觀原因，明確努力方向。
    討論工作總結(jié)篇五
    “*思想”大討論活動開展以來，區(qū)宣傳系統(tǒng)按照上級部門的要求，堅持群眾標(biāo)準(zhǔn)和實踐標(biāo)準(zhǔn)，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，強化措施，確保了整個*思想大討論活動的順利開展，取得了比較明顯的成效。
    一、各級各部門領(lǐng)導(dǎo)重視、措施有力。在大討論活動開展期間，宣傳戰(zhàn)線各部門主要負(fù)責(zé)同志都親自抓、靠上抓，做到了思想認(rèn)識到位、工作措施到位、領(lǐng)導(dǎo)力量到位，形成了一級抓一級、層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)格局。宣傳部主要領(lǐng)導(dǎo)干部多次率隊參加了相關(guān)單位的動員會，對各重點環(huán)節(jié)的工作及時指導(dǎo)，保證了*思想大討論活動的健康有序開展。
    二、新聞宣傳始終保持強勢，營造了濃厚的輿論氛圍。新聞單位按照大討論活動《工作方案》的要求，結(jié)合我區(qū)7月份開展的“*思想促發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象”主題活動，組織單位調(diào)研，對形象好、作風(fēng)優(yōu)、口碑好的單位進(jìn)行了集中宣傳報道。區(qū)文明辦聯(lián)合*開辟了大型電視專欄《文明風(fēng)》，及時總結(jié)各級各部門活動中的好做法、好經(jīng)驗，適時推出一批先進(jìn)典型，充分展現(xiàn)了大討論活動帶來的新變化，為大討論活動營造了濃厚的輿論氛圍。
    一、廣泛發(fā)動，強勢宣傳，思想*大討論活動啟動迅速。系統(tǒng)內(nèi)部各單位以高度的政治責(zé)任感和飽滿的工作熱情，迅速進(jìn)入角色，積極開展各項工作。區(qū)宣傳部結(jié)合實際，制定了《活動方案》，建立了各項活動制度，逐級召開了動員大會。xxx抽調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過硬的人員組建了專門采編隊伍，扎實做好新聞宣傳報道工作，為大討論活動的順利開展?fàn)I造了濃厚輿論氛圍。
    二、認(rèn)真組織好學(xué)習(xí)討論，實現(xiàn)了思想上的高度統(tǒng)一。宣傳系統(tǒng)各單位認(rèn)真參加學(xué)習(xí)、討論，合理安排學(xué)習(xí)時間，采取靈活多樣的方式，保證了集中學(xué)習(xí)不少于兩天，機關(guān)干部都做了不少于5000字的學(xué)習(xí)筆記，撰寫了心得體會，做到了學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容三到位。通過學(xué)習(xí)討論，各單位在思想上受到了強烈震撼，對當(dāng)前我區(qū)的發(fā)展之道有了更加深刻的`認(rèn)識，為加快推進(jìn)我區(qū)旅游“二次創(chuàng)業(yè)”奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
    四、認(rèn)真查擺問題，做到對癥下藥、有的放矢。各單位通過自查、問卷調(diào)查、座談會調(diào)查等形式，認(rèn)真查擺問題，制定整改措施。針對查擺出的問題，認(rèn)真制定整改措施，明確整改責(zé)任和時限。當(dāng)前能夠解決的，立即整改；不能立即解決的，制定整改措施，明確責(zé)任人和整改時限，并向群眾解釋清楚，確保整改取得實效。
    五、抓好整改提高，建立起思想*的長效機制。發(fā)展是無止境的，思想*也是無止境的。目前，各單位正在完善整改方案，逐項落實整改措施，把抓落實、求實效作為整改的基本要求，做到整改時限落實、整改責(zé)任落實、整改措施落實。堅持群眾標(biāo)準(zhǔn)，“開門”搞整改，整改方案通過一定形式向社會公布，接受群眾監(jiān)督。健全完善的開門納諫機制，建立一套實際管用、針對性強的好制度，用制度的形式將*思想大討論活動的成果固定下來。
    討論工作總結(jié)篇六
    根據(jù)教育實踐活動計劃安排，分局活動領(lǐng)導(dǎo)小組8月21日轉(zhuǎn)發(fā)了市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室4號文件，并針對分局實際情況對“6個專題”具體內(nèi)容、組織方式、討論時間、目標(biāo)要求等制定了詳細(xì)計劃。9月12日分局活動專班組織對“6個專題”討論情況進(jìn)行全面檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
    1、個人自學(xué)。全體黨員干部要聯(lián)系崗位工作實際和個人思想實際，邊學(xué)習(xí)邊思考，每個專題要形成個人學(xué)習(xí)成果，以心得體會方式記錄。2、科室討論。各科室圍繞專題，安排專門時間開展集中討論，每名成員都要圍繞專題進(jìn)行發(fā)言，并在討論基礎(chǔ)上形成支部學(xué)習(xí)成果，以書面形式上報活動專班。3、中心組學(xué)習(xí)交流。中心組成員要在自學(xué)和調(diào)研基礎(chǔ)上，事先準(zhǔn)備發(fā)言提綱，交流時要緊緊圍繞討論的專題，緊密聯(lián)系本人的思想和工作實際，注重思考，提出解決問題的辦法。4、全體黨員集中研討。組織召開全體黨員專題研討會，開展集中交流。并邀請工作對象、服務(wù)對象、基層群眾代表參加。分局討論形成的成果，要在專題研討會上作交流。
    三
    通過檢查，我們也發(fā)現(xiàn)存在一些問題。一是個別黨員的認(rèn)識不到位。個別黨員參與活動的自覺性不強，參加討論態(tài)度不端正，具體表現(xiàn)在筆記記錄隨意、參與科室討論發(fā)言有走過場的'現(xiàn)象。二是成果材料和心得體會質(zhì)量不高。主要表現(xiàn)在內(nèi)容篇幅較短、不結(jié)合工作實際、不按照專題討論，有重形式輕實效的傾向，成果材料質(zhì)量不高。三是討論內(nèi)容落實不全。有的科室和個人沒有按照計劃要求，而是選擇其中內(nèi)容組織了討論，在規(guī)定時間內(nèi)沒有落實完學(xué)習(xí)討論內(nèi)容。
    1、繼續(xù)完成“6個專題”討論內(nèi)容。未完成六個專題討論的科室和個人按照要求繼續(xù)完成討論內(nèi)容，成果材料收集整理好上報活動專班。
    2、對照討論成果，結(jié)合查找的“四風(fēng)”問題，邊學(xué)邊改。結(jié)合工作和思想實際，對前階段活動中查找出的突出問題進(jìn)行整改，對具備條件的問題要迅速整改見效，對難度較大的問題和受客觀條件限制的問題要深層次探索研究，制定工作計劃和規(guī)章制度。
    3、繼續(xù)搞好學(xué)習(xí)教育，穩(wěn)步推進(jìn)教育實踐活動。黨員干部繼續(xù)搞好規(guī)定科目的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，端正態(tài)度，進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實增強搞好教育實踐活動的責(zé)任感，推動分局教育實踐活動健康有序開展。
    討論工作總結(jié)篇七
    目前，“*思想跨越發(fā)展大討論”活動第一階段宣傳發(fā)動階段、第二階段學(xué)習(xí)討論階段基本結(jié)束，即將進(jìn)入第三階段總結(jié)提高階段。自2月14日“*思想跨越發(fā)展大討論”活動開展以來，全縣各級各部門、各有關(guān)企業(yè)按照縣委、縣*文件要求，積極謀劃，及時部署，精心組織，在全縣上下形成了用活動推動工作、促進(jìn)發(fā)展和比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)的熱潮。
    全縣大討論活動動員會議之后，各級各部門高度重視，迅速行動，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門都及時召開了動員大會，對本單位大討論活動進(jìn)行精心安排部署，成立了工作機構(gòu)，明確工作職責(zé)，制定實施方案和活動配檔表，利用各種形式，廣泛宣傳，積極發(fā)動，韓莊鎮(zhèn)、國土局、國稅局等單位行動迅速，縣動員大會后第一時間召開了全體機關(guān)人員大會，號召黨員干部積極投身大討論活動中去。大討論活動進(jìn)入第二階段后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門及時轉(zhuǎn)段，積極開展學(xué)習(xí)討論階段相關(guān)工作，確保大討論活動環(huán)環(huán)相扣、穩(wěn)步推進(jìn)?？h經(jīng)濟開發(fā)區(qū)舉辦了*思想加快發(fā)展讀書會活動，縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院聯(lián)合舉辦開展了以“*思想做表率、同心同德促跨越”為主題的演講比賽，縣食品藥品監(jiān)督管理局專門召開監(jiān)管相對人座談會。
    緊扣跨越發(fā)展主題，圍繞建設(shè)經(jīng)濟強縣、旅游名縣、濱湖新城的奮斗目標(biāo)，結(jié)合實際，調(diào)整思路，制定措施，形成共識。絕大多數(shù)單位都樹立了學(xué)習(xí)標(biāo)桿，明確了“比、學(xué)、趕、超”目標(biāo)。夏鎮(zhèn)街道、張樓鄉(xiāng)、縣*、交通局、國稅局等鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門為確立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，先后分別赴濟南天橋區(qū)、章丘市、鄒城市、滕州市、江蘇無錫市、沛縣等地學(xué)習(xí)考察。馬坡鎮(zhèn)、縣人口計生局、地稅局開展了“面對標(biāo)桿找差距，追趕標(biāo)桿怎么辦？”專題討論活動。縣*辦公室樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，提出“八要八不要”工作要求，縣*局、衛(wèi)生局先學(xué)本系統(tǒng)模范，后學(xué)外地經(jīng)驗，內(nèi)外結(jié)合，積極推動干部作風(fēng)建設(shè)。留莊鎮(zhèn)制作了大討論專題片，在全鎮(zhèn)上下進(jìn)行全面動員。夏鎮(zhèn)街道在全體黨員干部中開展了“三帶頭”教育，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，贏得了廣大群眾的好評。
    為把大討論活動開展的有聲有色、豐富多樣，我縣采取了一系列行之有效的做法，不斷把活動引向深入?？h委宣傳部專門組織人員赴棗莊滕州、薛城，江蘇沛縣、銅山、沭陽等縣市區(qū)考察學(xué)習(xí)、拍攝有關(guān)資料，制作了《開啟跨越發(fā)展的“思想航程”》視頻專題片；我縣在下發(fā)市《學(xué)習(xí)資料匯編》的同時，注重創(chuàng)新引領(lǐng)學(xué)習(xí)形式，組織編印了大討論活動《學(xué)習(xí)文萃》；在全縣上下組織開展了“新時期微山人文精神”和“我為發(fā)展獻(xiàn)一策”征集活動，收到征集方案700多條；組織召開了“*思想跨越發(fā)展大討論”部分市、縣*座談會；縣委宣傳部、縣文明辦、縣總工會聯(lián)合舉辦了全縣“*思想做表率、同心同德促跨越”主題演講比賽（初賽）；縣級領(lǐng)導(dǎo)同志結(jié)合各指揮部工作率先進(jìn)行了調(diào)研并形成了高質(zhì)量的調(diào)研報告。縣委辦公室創(chuàng)新開展了“開門轉(zhuǎn)作風(fēng)”專題活動，認(rèn)真聽取基層和群眾對縣委、縣*各項決策部署以及縣委辦公室在履職方面的意見建議。驩城鎮(zhèn)針對新形勢、新任務(wù)，重點開展“六個一”活動，即定好一個學(xué)習(xí)計劃、學(xué)好一篇理論文章、寫好一篇心得體會、做好一次討論發(fā)言、搞好一次自查自省、獻(xiàn)好一條發(fā)展良策。傅村鎮(zhèn)利用“周二大課堂”這一*臺，以“加強學(xué)習(xí)、互相啟發(fā)、開闊視野”為目標(biāo)，開展集中學(xué)習(xí)，每次安排2至3名機關(guān)干部上臺授課。昭陽街道充分利用街道、村、組黨員活動室等教育陣地和各類信息傳播*臺，采取座談會、考察培訓(xùn)等多種形式，推動活動廣泛深入開展。南陽鎮(zhèn)借助支部*論壇*臺，交流思想*情況。兩城鎮(zhèn)、魯橋鎮(zhèn)召開系列專題座談會，結(jié)合中心工作，扎實推進(jìn)活動?？h審計局開展征文活動，助推思想大*?？h農(nóng)業(yè)局購置了萬元的學(xué)習(xí)資料，分發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦組織學(xué)習(xí)?？h住建局分別召開專題討論會、集體討論會，層層推進(jìn)?？h工商局創(chuàng)新學(xué)習(xí)思路，推出了模擬辦案，以案代訓(xùn)、以案學(xué)法，以全新的宣傳教育方式進(jìn)行案件查辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)了*思想跨越發(fā)展討論活動深入開展。
    堅持把開展大討論活動與推動日常重點工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進(jìn)，合理安排，大討論活動在全局工作中的引領(lǐng)帶動作用充分顯現(xiàn)。一是與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，全縣召開了由中層干部主持，中層干部發(fā)言，中層干部表態(tài)的全縣“機關(guān)中層干部作風(fēng)建設(shè)大會”，進(jìn)一步推進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，為全縣經(jīng)濟跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二是與項目建設(shè)相結(jié)合。我縣將大討論活動與經(jīng)濟建設(shè)結(jié)合起來，寓*思想于重點項目建設(shè)中，一同安排，一同督促。實行了縣級班子大分工體系，成立17個重點項目攻堅會戰(zhàn)指揮部，抽調(diào)一大批干部到經(jīng)濟社會發(fā)展的一線*臺集中攻堅。三是與城市建設(shè)相結(jié)合。按照“一城四區(qū)”開發(fā)建設(shè)框架，成立了縣級領(lǐng)導(dǎo)班子參與的“一城四區(qū)”開發(fā)建設(shè)指揮部，工作開展得如火如荼。四是與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境相結(jié)合。相繼召開了全縣“打黑惡、除霸痞”專項斗爭推進(jìn)大會、“打黑惡除霸痞”專項斗爭成果匯報暨再推進(jìn)大會。縣*局以“打霸痞、優(yōu)環(huán)境、保民生、促發(fā)展”為目標(biāo)，迅速掀起專項“打霸除痞”風(fēng)暴，狠狠打擊各類霸惡犯罪活動的囂張氣焰。五是與基層組織建設(shè)相結(jié)合。全面展開了“大規(guī)模駐村入戶、面對面談心交流”和“基層組織建設(shè)年”活動，全縣1000余名機關(guān)干部已全部與聯(lián)系（包駐）村完成對接，有針對性地開展幫扶工作，奠定了開展加強基層組織建設(shè)年活動的基礎(chǔ)，也推動了大討論活動的深入開展。
    在下步工作中，要重點圍繞以下三個方面的重點來深入推進(jìn)*思想跨越發(fā)展大討論活動：一是要認(rèn)真籌備并積極開展好第三階段的工作。5月中旬至6下旬為大討論活動的總結(jié)提高階段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、各部門、有關(guān)企業(yè)要針對查找的問題和差距，集中開展一次“回頭看”活動。既要總結(jié)經(jīng)驗、鞏固成果，又要查找不足、完善提高。集中活動結(jié)束后，各部門單位都要形成總結(jié)分析報告，研究制定切實可行、科學(xué)規(guī)范的制度規(guī)定，健全工作目標(biāo)責(zé)任制、部門服務(wù)承諾制以及重激勵、硬約束、嚴(yán)考核的干部人事管理機制。二是要大力開展好“學(xué)沭陽、比沭陽、趕沭陽”活動。各級各部門各有關(guān)企業(yè)要堅持“全面持續(xù)學(xué)沭陽，凝心聚力促發(fā)展”，以“真學(xué)、真信、真服氣”的態(tài)度，學(xué)三年、比三年、趕三年，通過學(xué)習(xí)沭陽人不畏艱難、負(fù)重奮起的精神，學(xué)習(xí)沭陽人敢為人先、敢爭第一的氣概，學(xué)習(xí)沭陽人追求創(chuàng)新、科學(xué)求實的態(tài)度，全面激發(fā)各級干部的責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、機遇意識，以新一輪思想大*、觀念大轉(zhuǎn)變、制度大創(chuàng)新，打開我縣跨越發(fā)展新通道。三是要繼續(xù)做好大討論活動與重點工作相結(jié)合的文章。全力抓好鄉(xiāng)村文明行動暨城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作結(jié)合工作、進(jìn)一步開展好“打黑惡除霸痞”專項整治工作，突出抓好大項目建設(shè)、招商引資、城市建設(shè)等重點工作，促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。
    討論工作總結(jié)篇八
    ----二道橋鄉(xiāng)黨委委員、組織員陳紅飛
    黨的十八大11月8日隆重召開，胡錦濤同志在大會上作了重要工作報告，指出要創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。黨的基層組織是團結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。要落實黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，加強和改進(jìn)黨員隊伍教育管理，推動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，重視從青年工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。本人作為一名從事組織人事工作的組工干部，學(xué)習(xí)十八大會議精神后認(rèn)為：黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，加強和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)特別是思想理論建設(shè)，是夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推動經(jīng)濟社會發(fā)展的根本，也是各級黨組織長期探索實踐的一個重要課題。當(dāng)前，在基層黨組織的思想理論建設(shè)中，還不同程度地存在大眾化通俗化普及不夠、理論結(jié)合實際不緊密、運用實證事例說明觀點不生動等問題。抓好基層黨組織的思想理論建設(shè)，要根據(jù)基層實際采用實證的方法，做好基層黨建工作。本人根據(jù)胡錦濤同志指出要“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”工作實際，結(jié)合本職工作，將在以下幾方面努力：
    完善村民會議、村民代表會議、黨員議事會和“一事一議”民主決策機制。大力實施黨務(wù)公開制度，不斷拓寬黨務(wù)公開渠道和內(nèi)容，把大事小事公之于眾，方便黨員和群眾監(jiān)督，密切黨群關(guān)系。
    二、抓好“五個好”黨支部建設(shè)，提高整體水平。首先年初要制定相關(guān)黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，齊抓共管。要求各黨支部要圍繞鄉(xiāng)黨委的目標(biāo)責(zé)任制訂村級黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，并且公示上墻。其次以“五個好”黨支部的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)支部。按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、建設(shè)業(yè)績好、群眾反映好”的標(biāo)準(zhǔn)要求，抓好“五個好”村黨支部創(chuàng)建工作，重點在優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、提高黨員干部素質(zhì)、實行民主管理上下功夫，進(jìn)一步壯大經(jīng)濟實力、優(yōu)化資源配置、完善服務(wù)功能、發(fā)揮示范作用，增強村級班子整體合力，促進(jìn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。最后抓好后進(jìn)組織整頓提升。鄉(xiāng)黨委將加強后進(jìn)黨組織班子建設(shè)，按照“一村一策，對癥施治”的方法，逐村排查問題，對活動成效不明顯或無成效的農(nóng)村黨支部進(jìn)行批評、幫扶，幫其查擺存在問題，制定整改措施。
    三、
    做好發(fā)展黨員工作，強化黨員培訓(xùn)和管理。首先壯大黨員隊伍。按照發(fā)展黨員“十六字”方針，認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作，確保黨員的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化。其次提高黨員素質(zhì)。加強黨員經(jīng)常性教育，認(rèn)真開展黨員集中培訓(xùn)工作。全面落實鄉(xiāng)黨委集中組織學(xué)習(xí)、黨員活動日、“三會一課”等制度，充分利用遠(yuǎn)程教育等載體，擴大教育覆蓋面，增強黨員教育實效性。以提高黨員“雙帶”能力為目標(biāo)，扎實開展素質(zhì)提升工程，不斷加強對黨員的思想政治、理想信念、法律法規(guī)等方面的教育，強化農(nóng)村實用技術(shù)、創(chuàng)業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，使黨員在“雙帶”中提升素質(zhì)，體現(xiàn)先進(jìn)性。最后嚴(yán)格黨員管理。健全黨的組織生活制度，加強對黨員的管理和監(jiān)督，認(rèn)真落實“三會一課”制度和黨內(nèi)監(jiān)督條例。
    總之，抓好基層黨組織的思想理論建設(shè)，要培養(yǎng)骨干，尋找大眾化、通俗化、普及化的路徑。
    討論工作總結(jié)篇九
    7月上旬，公司發(fā)生了兩次機組非停不安全事件，為盡快扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面，提高安全管理、設(shè)備健康水*，從7月15日至31日，在全公司開展了以“學(xué)制度查責(zé)任制落實，學(xué)安規(guī)查措施的執(zhí)行，學(xué)技術(shù)查檢修工藝、質(zhì)量”為主題的安全生產(chǎn)大討論活動，經(jīng)過討論，全體員工提高了安全意識，同時找出了工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定了防范措施，達(dá)到了預(yù)期目的，總結(jié)如下：
    為搞好本次大討論活動，公司成立了以副總經(jīng)理溫景韶為組長，部門一把手為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，生產(chǎn)部、安監(jiān)部及各部門管理人員包保班組，參加班組學(xué)習(xí)討論；圍繞《通知》中提出的八個問題開展學(xué)習(xí)討論（1、日常安全培訓(xùn)、安全活動日堅持如何？存在什么問題？2、部門、班組安全管理是怎樣開展的，存在哪些不足？3、設(shè)備晨、晚檢、巡檢制度堅持的如何，是否達(dá)到了效果，存在哪些問題，怎樣改進(jìn)？4、當(dāng)設(shè)備發(fā)生異常（如跑冒滴漏、缺陷）怎樣處理的，效果如何，是否有重復(fù)發(fā)生現(xiàn)象。5、查兩票三制執(zhí)行情況，安全技術(shù)措施是否可行，能否起到可控在控作用；檢修工藝、質(zhì)量存在哪些問題，監(jiān)督檢查是否到位。6、安全責(zé)任制是否得到落實，存在哪些未到位現(xiàn)象。7查設(shè)備、物資采購、入庫驗收等環(huán)節(jié)是否執(zhí)行公司規(guī)定，存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，怎樣改進(jìn)。8、目前設(shè)備還存在哪些影響安全運行的隱患，怎樣提高設(shè)備健康水*。），通過回顧20xx年以來公司安全生產(chǎn)情況，找出存在的問題，提出存在的共性問題。需要立即整改的管理問題9條，安全隱患27條，需協(xié)調(diào)問題及合理化建議21條，各部門班組根據(jù)實際情況制定了切實可行的措施，同時加大了設(shè)備日常維護和隱患排查治理，及時扭轉(zhuǎn)了安全生產(chǎn)的被動局面。
    活動辦公室認(rèn)真履行職責(zé)，利用公司生產(chǎn)調(diào)度會時間通報活動開展情況，在集中學(xué)習(xí)日組織檢查，對個別管理人員學(xué)習(xí)不到位的情況進(jìn)行了通報考核。
    本次大討論活動時間雖然短，各部門、班組非常重視認(rèn)真組織，檢修部門充分利用班前、班后會及周五集中學(xué)習(xí)日時間，運行部門利用輪流學(xué)習(xí)日時間及交接班前進(jìn)行強調(diào)，活動中邊學(xué)邊討論，每個職工都能踴躍發(fā)言。
    熱機維護部根據(jù)近期出現(xiàn)鍋爐爆管，機房內(nèi)循環(huán)水管泄露，300mw機組皮帶斷裂等影響安全生產(chǎn)的情況，進(jìn)行了反思和討論，管理人員包班組進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，從設(shè)備問題、材料問題、管理問題、運行操作問題進(jìn)行分析討論，找出了設(shè)備出現(xiàn)不安全因素的原因。吳主任在參加班組學(xué)習(xí)和討論中指出，最近一段時間公司安全生產(chǎn)情況不容樂觀，＃6、7、8機組相繼爆管給我們安全生產(chǎn)工作帶來很大壓力，導(dǎo)致部門工作非常被動。劉主任在鍋爐本體班組的討論中，鼓勵大家，要正視問題，面對困難，找出原因，采取措施，吸取教訓(xùn)，避免類似事故的發(fā)生。同時找出部門目前存在的需要改進(jìn)的六個方面問題，制定了措施。
    燃料部首先讓大家走出二個誤區(qū)：一是討論不是在搞形勢， 是實實在在找問題、解決問題、提建議、出點子；二是出現(xiàn)異常事故只要沒出在本專業(yè)就幸災(zāi)樂禍、不管我的事的錯誤認(rèn)識。通過討論大家認(rèn)識到：運行、檢修在管理設(shè)備中要有一家人意識，不分你我，要有大局意識，從自身找差距、挖潛力、促發(fā)展，只有大家人人愛護每一個設(shè)備向愛護自己的身體一樣，設(shè)備健康水*才會有較大提高。各班組針對分管設(shè)備運行狀況分析，由于近幾年燃料設(shè)備維護投入少，設(shè)備存在不少問題，有的已影響到正常安全生產(chǎn)。大家站在公司整體利益上，沒有牢騷、沒有怨言，一直表示：再累、再難、再臟、再苦，只要工作需要，就要安全出色地完成任務(wù)。大家決心在現(xiàn)有實際條件下，為盡快扭轉(zhuǎn)安全不利局面，克服困難，迎難而上，出色完成自己的本職工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工檢驗，燃料部是能吃苦、肯奉獻(xiàn)、能打硬仗的團隊。
    電熱維護部針對20xx年上半年部門發(fā)生的5次不安全情況進(jìn)一步分析；找出了存在問題，明確了工作思路，在安全管理上提出了以下要求：1、加強設(shè)備的晨、晚檢：要求巡檢到位，能夠及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備的顯而易見的缺陷、隱患及重大缺陷，如：泄漏、滲漏、異音、過熱、過電流、指示不準(zhǔn)、振動大等，要求巡檢要有時間、有內(nèi)容、有效果。2、加強兩票三制的管理，尤其是新工作票制度的實施，不僅要程序?qū)?，而且危險點分析及采取的安全技術(shù)措施要真正可行，能起到可控在控作用。3、要切實抓好檢修工藝、檢修質(zhì)量、檢修工期，作到應(yīng)修必修、修必修好，不僅要正確可靠，而且要整潔美觀，裝配合理。
    調(diào)度運行部通過學(xué)習(xí)分析從提高班組人員的安全意識下功夫，在生產(chǎn)中要安排合適的人干合適的事。嚴(yán)格值班紀(jì)律，加強監(jiān)盤質(zhì)量，集中精力、精心操作，時刻注意參數(shù)變化，加強參數(shù)調(diào)整，量小頻調(diào)是確保設(shè)備參數(shù)穩(wěn)定的不二法寶；在工作中嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，確保操作的正確性； 如何才能確保部門的安全生產(chǎn)，等五個方面找出存在問題，并提出措施要求。
    供應(yīng)部（物資）制定了倉庫保管“五個嚴(yán)禁、四個檢查”等制度，做到在物資驗收入庫方面：對沒有采購計劃的拒絕驗收入庫；嚴(yán)格控制物資質(zhì)量，對于貨物驗收過程中所發(fā)現(xiàn)的有關(guān)數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、品種等不相符現(xiàn)象，一律拒絕辦理入庫手續(xù)；在保證貨物供應(yīng)、合理儲備的前提下，力求降低庫存量。在發(fā)貨時，對物資品種、產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行第二次再把關(guān)。堅持杜絕質(zhì)量不合格的物資進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，為切實保證機組的安全穩(wěn)定運行當(dāng)好排頭兵。
    通過認(rèn)真分析排查，目前安全生產(chǎn)方面存在以下不足（具體見附件）
    1、個別設(shè)備主人對自己設(shè)備不明確，責(zé)任心不強，壓力不到位。
    2、晨、晚檢、巡檢走馬觀花，起不到檢查的作用。
    3、周安全活動堅持不正常，工作忙時自動取消。
    4、缺陷處理不徹底， 重復(fù)出現(xiàn)率高。
    5、大小修設(shè)備檢查，特別是承壓部件檢查不全面不到位，造成非計劃停運次數(shù)多。
    6、由于當(dāng)前煤質(zhì)不穩(wěn)定，對鍋爐穩(wěn)定燃燒、鍋爐受熱面磨損、制粉系統(tǒng)、除灰除塵系統(tǒng)可靠運行都帶來嚴(yán)重不安全隱患。
    7、個別設(shè)備老化嚴(yán)重，需加大資金投入，進(jìn)行設(shè)備改造。
    8、對青年職工加強技術(shù)培訓(xùn)，盡快提高他們的業(yè)務(wù)水*。 針對存在問題采取的措施：
    1、各部門、班組根據(jù)各自的專業(yè)特點，有針對性地抓好安全意識、安全知識、安全技術(shù)培訓(xùn)教育，強化每個成員的安全生產(chǎn)意識。并開展多種形式的安全生產(chǎn)意識宣傳教育活動，實行安全生產(chǎn)公開制度，對全體成員進(jìn)行反違章曝光等，增強全體人員的安全意識和自我防護能力。
    各班組認(rèn)真開展每周的安全日活動，對每次安全活動的內(nèi)容、要求、考核都作具體規(guī)定，使安全活動真正收到實效。堅持開展班前安全技術(shù)交底、危險點分析，掌握著安全生產(chǎn)的主動權(quán)。
    討論工作總結(jié)篇十
    辦公室黨支部“紀(jì)律作風(fēng)效能”
    大討論工作總結(jié)
    分局大討論領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
    按照分局《“紀(jì)律作風(fēng)效能”大討論活動實施方案》的總體安排，辦公室黨支部在分局動員大會召開之后，組織黨員干部，認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)，積極開展了討論，查擺了問題，進(jìn)行了剖析，提出了整改意見，扎實推進(jìn)了大討論活動。有兩名同志撰寫了學(xué)習(xí)體會?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
    一、提高大討論重要性認(rèn)識
    分局開展的“紀(jì)律作風(fēng)效能”大討論，是進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施，是嚴(yán)明紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的重要舉措，是提高素質(zhì)，強化監(jiān)管，樹立形象的良好途徑，因此，支部要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分認(rèn)識大討論活動的迫切性、必要性、重要性，切實把大討論活動深入開展起來。
    二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到“三個結(jié)合”
    按照分局《實施方案》的要求，支部組織黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“十八大”報告、“十八大”解讀、xxx章、中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的講話精神，—1—以及省局《關(guān)于“紀(jì)律作風(fēng)效能”大討論活動的通知》，強調(diào)學(xué)深學(xué)透，把握實質(zhì)。做到了“三個結(jié)合”。
    一是大討論與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。大討論要嚴(yán)明紀(jì)律，這就要求支部要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，從嚴(yán)紀(jì)律，以分局《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》規(guī)范支部建設(shè)，嚴(yán)格要求黨員干部，從嚴(yán)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，努力發(fā)揮黨委職能部門的作用，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，開展好大討論活動。
    二是大討論與基層黨建規(guī)范化相結(jié)合。大討論要求轉(zhuǎn)變作用，這就要求辦公室這xxx委重要職能部門要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要進(jìn)一步深入推進(jìn)規(guī)范化管理年活動，努力使分局各項工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，打造環(huán)境優(yōu)美、設(shè)備完善、辦公舒適、人人向上的和諧分局。
    三是大討論與日常工作相結(jié)合。大討論的落腳點是效能，這就要求辦公室要做到“樹立三種意識，提倡五種精神，實現(xiàn)三個目標(biāo)”，即樹立服務(wù)意識，服務(wù)黨委、服務(wù)監(jiān)管，服務(wù)全局。樹立大局意識，站在全局高度，發(fā)揮參謀作用。樹立節(jié)儉意識，深入貫徹口央八項規(guī)定，樹立勤儉辦局思想。提倡團隊精神、協(xié)作精神、鉆三精神、實干精神、奉獻(xiàn)精神，各項工作實現(xiàn)簡捷、完整、全面。
    —2—
    三、討論查擺問題
    （一）支部存在的問題
    1、紀(jì)律約束不嚴(yán)。有時存在車輛管理放松現(xiàn)象，沒有按制度要求去做;機關(guān)管理沒有認(rèn)真執(zhí)行巡查制度，個別管理存在漏洞。
    2、作風(fēng)轉(zhuǎn)變不快。主要是服務(wù)意識不強，沒有積極、主動、熱情服務(wù)，有時存在等、拖、靠現(xiàn)象。
    3、工作效能不高。創(chuàng)新意識不強，往往憑借經(jīng)驗干工作，致使工作平平淡淡，沒有什么特色、亮點。
    （二）個人存在的問題
    1、思想觀念不夠解放。支部成員中，大多數(shù)在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，存在思維定勢，習(xí)慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，遇事求穩(wěn)怕變，主要表現(xiàn)在對新生事物接受較慢、發(fā)展機遇認(rèn)識較慢、推動發(fā)展動作較慢。
    2、自身學(xué)習(xí)抓得不緊。多數(shù)人存在理論學(xué)習(xí)蜻蜓點水、淺嘗輒止，滿足于一知半解，缺乏深入地系統(tǒng)地學(xué)習(xí)研究。同時存有經(jīng)驗主義的傾向，不是運用黨的最新理論成果指導(dǎo)工作、分析問題，而是憑經(jīng)驗判斷和處理一些事情，出現(xiàn)認(rèn)識滯后、事倍功半的現(xiàn)象。
    3、自我要求不高。絕大多數(shù)人，工作中不能對
    —3—自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”，工作態(tài)度不夠積極主動，沒有發(fā)揮自己的主觀能動性，主動的、創(chuàng)新的去解決工作中遇到的問題。
    四、產(chǎn)生問題的原因剖析
    一是學(xué)習(xí)積極性不足，理論水平還達(dá)不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水平。多數(shù)人學(xué)習(xí)的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實際學(xué)方面還不夠。正是因為這樣，導(dǎo)致在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進(jìn)取上也就存在著差距，這是存在問題和差距的一個重要根源。
    二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強。始終堅持全心全意為人民服務(wù)，是對一名黨員或要求入黨人員的根本要求。要始終保持高度的敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作，并以大家滿意作為改進(jìn)、提高自身工作的標(biāo)準(zhǔn)。但是多數(shù)人這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自己、改進(jìn)工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。
    三是創(chuàng)新意識不夠。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來
    —4—處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識不強，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
    五、整改措施
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)xxx在十二屆人大一次會議上的講話，學(xué)習(xí)“兩會精神”解讀，正確認(rèn)識中華民族偉大復(fù)興這一“中國夢”的實踐，增強創(chuàng)新的責(zé)任感和緊迫感，牢牢把握改革創(chuàng)新，與時俱進(jìn)的時代精神，從而克服黨員干部自身因循守舊，求穩(wěn)怕亂的思想。
    2、扎實學(xué)習(xí)《分局“紀(jì)律作風(fēng)效能”大討論活動實施方案》，把握重點，掌握實質(zhì)，保持良好的精神狀態(tài)，有科學(xué)的態(tài)度、務(wù)實的精神和寧靜的心性?？朔h員干部自身存在的教條主義和形式主義的問題。
    3、嚴(yán)格落實規(guī)章制度，深入推進(jìn)規(guī)范化管理年活動。努力形成行之有效的管理體制，理順管理關(guān)系，優(yōu)化管理手段，提高管理效率和效能。堅持唯實不唯情，以規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格制度，嚴(yán)明紀(jì)律，形成統(tǒng)一規(guī)范、操作科學(xué)、適用管理的機關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步加強機關(guān)管理。
    4、努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作質(zhì)效。在今后的工
    —5—作中，樹立“三種意識，提供五種精神，實現(xiàn)三個目標(biāo)”，在不斷提高黨員干部自身素質(zhì)的基礎(chǔ)上，強化轉(zhuǎn)變作風(fēng)，妥善處理“上”與“下”的關(guān)系，在保證完成上級安排部署的各項工作的基礎(chǔ)上，重心下移，把管理的重心放在內(nèi)部管理上，努力形成管理特色，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，為分局黨委當(dāng)好參謀，為監(jiān)管中心工作做好服務(wù)，效能。
    —6—
    全面提升工作的
    討論工作總結(jié)篇十一
    親愛的同志們：
    召開這次會議，主要是貫徹市*關(guān)于開展“電力設(shè)施安全專項整治”工作會議精神，以正在開展的“百日安全集中整治”活動為契機，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加大電力設(shè)施安全整治，進(jìn)一步提高電力設(shè)施綜合整治水*，為建設(shè)*安安莊、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。剛才，傳達(dá)學(xué)習(xí)了活動實施方案，重點問題已經(jīng)都涉及到了。下面，我簡要講三點。
    電力設(shè)施安全是安全生產(chǎn)工作的重要組成部分。今年以來，市委提出了創(chuàng)建“*安肥城”的目標(biāo)，前段時間，又部署了“百日安全集中整治”活動，其間又安排“電力設(shè)施安全專項整治”活動， 這充分說明了安全的重要性，特別是突出電力安全這一重點。其意義可從以下三個方面來認(rèn)識：
    一是“創(chuàng)建”的需要。創(chuàng)建“*安肥城”，目的是打造經(jīng)濟發(fā)展的良好環(huán)境，沒有穩(wěn)定的環(huán)境，發(fā)展就無從談起，也無法樹好對外形象。從這個意義上講，電力安全是題中應(yīng)有之義。
    二是現(xiàn)實的需要。前段時間我市接連發(fā)生了幾起安全事故，造成了比較嚴(yán)重的后果，這說明安全工作還存在很多漏洞，亟待整治和完善，電力設(shè)施安全自然在其中。
    三是當(dāng)前的需要。目前，各項工作已到了年終收尾的階段，放一放喘一口的想法不可必免要產(chǎn)生，越是這個時候，越要提高警惕，不能麻痹大意。特別是很多企業(yè)，為了效益，違章操作的情況還時有發(fā)生，還有的著眼于趕訂單，加班加點，電力安全意識淡化。
    二、強化措施，突出重點，切實抓好普查整改
    （一）搞好宣傳發(fā)動
    各有關(guān)管區(qū)、村、各企事業(yè)單位，要采取多種形式，充分利用板報、標(biāo)語等各種媒體，深入宣傳開展“電力設(shè)施安全專項整治”活動的重要性和緊迫性，廣大干部群眾充分認(rèn)識破壞和威脅電力設(shè)施安全的危害性，切實增強參與和支持“電力設(shè)施專項整治”活動的自覺性和主動性。各有關(guān)村要充分利用“精神文明一條街”，各企業(yè)要在重點場所明顯處，廣泛宣傳《xxx電力法》、《泰安市供電設(shè)施保護管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，提高廣大干部群眾和職工依法護電意識和自我防護意識。
    （二）抓好全面普查
    討論工作總結(jié)篇十二
    習(xí)總書記站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分肯定了教育實踐活動取得的成果，深入
    總結(jié)
    了活動取得的基本經(jīng)驗，對新形勢下堅持從嚴(yán)治黨、加強黨的建設(shè)進(jìn)行了全面部署，提出了八條明確要求。這八條要求猶如“八盞明燈”，指引著如何在新形勢下堅持從嚴(yán)治黨的前進(jìn)方向和科學(xué)路徑。下面，我結(jié)合自己的所學(xué)、所思、所想和工作實際，談一下自己的學(xué)習(xí)收獲和思想體會。
    一要強化落實。習(xí)總書記指出，各級黨委要把從嚴(yán)治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實好，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬、一手軟”。我們要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，完善工作機制，強化責(zé)任約束，切實履行好管黨治黨第一責(zé)任人的職責(zé)。
    二要持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。習(xí)總書記指出，不正之風(fēng)離我們越遠(yuǎn)，群眾就會離我們越近。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符，必須抓常、抓細(xì)、抓長，持續(xù)努力、久久為功。我們領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決打好持續(xù)深入抓作風(fēng)建設(shè)的攻堅戰(zhàn)，努力改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部作風(fēng)。
    三要重視思想制度建設(shè)。重視在制度治黨上下功夫，既要以求真務(wù)實精神抓好突出問題，又要從源頭上加以預(yù)防，既要制定和完善長效機制，又要保障制度的約束力，在推進(jìn)簡政放權(quán)、科學(xué)決策和透明政府建設(shè)上下功夫，形成用制度保障作風(fēng)建設(shè)的長效機制。四要強化宗旨意識。習(xí)總書記指出，群眾的眼睛是雪亮的，群眾的意見是我們最好的鏡子。深入學(xué)習(xí)貫徹總書記的重要講話精神，既需要我們進(jìn)一步強化群眾觀念，增強宗旨意識，更需要我們把為民務(wù)實清廉的價值追求深深植根于自身的思想和行動中。
    五要嚴(yán)于律己。從嚴(yán)治黨，時刻保持自覺和自省，這是我們黨自我完善、自我革新、自我發(fā)展的強大動力源泉。正如習(xí)總書記所言——必須領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下。我們要從自身做起，率先垂范，嚴(yán)于律己，用“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
    下面，我說一下街道黨建工作方面存在的問題：
    一是對黨建工作重視不夠。時常把發(fā)展經(jīng)濟作為第一要務(wù)，而把黨建工作作為“次要任務(wù)”。因此對經(jīng)濟工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少。
    二是農(nóng)村黨組織服務(wù)能力不強。村級班子力量薄弱，村干部年齡偏大，文化偏低，破解發(fā)展難題的辦法和措施不多，帶領(lǐng)群眾致富的思路不夠開闊。同時人均耕地少，缺乏主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，村集體經(jīng)濟薄弱，穩(wěn)定與發(fā)展的矛盾突出，影響了村干部工作的積極性。
    三是社區(qū)活動場所建設(shè)不到位。街道五個社區(qū)中，兩個達(dá)標(biāo)，一個在建設(shè)中，還有兩個未達(dá)標(biāo)。xx社區(qū)場所小，墻體漏水，需要修建和擴建。xx社區(qū)還沒有固定的辦公場所，需要新建。
    四是具體工作措施落實還不完全到位。基層黨員干部的教育培訓(xùn)抓的不實，培訓(xùn)的針對性還需要提高；黨建工作發(fā)展不均衡，社區(qū)黨建工作表現(xiàn)突出，農(nóng)村黨建相對薄弱，缺乏示范點；在職黨員參與社區(qū)建設(shè)不夠，需要進(jìn)一步豐富載體。
    下一步工作打算：
    一是強化責(zé)任落實。進(jìn)一步樹立責(zé)任意識，牢固樹立抓好黨建是最大政績的正確政績觀，加大對村、社區(qū)黨建工作的重視和指導(dǎo)，強化督促檢查。加大對基層黨建經(jīng)費的投入，創(chuàng)新思維，整合資源，保障基層工作的正常運轉(zhuǎn)和重點項目的推進(jìn)。對街道存在的軟弱渙散的基層黨組織，加大整頓力度，實現(xiàn)后進(jìn)社區(qū)的提檔升級。
    二是增強創(chuàng)新意識。按照“三有一化”要求，扎實開展社區(qū)結(jié)對共建和在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，實現(xiàn)屬地管理、認(rèn)領(lǐng)崗位、公開承諾、共同推進(jìn)的工作格局，引領(lǐng)黨員發(fā)揮作用，參與社區(qū)建設(shè)。認(rèn)真落實黨代表常任制工作制度，依托工作室，定期開展活動，使黨代表常任制工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。
    三是鞏固教育實踐活動成果。我們要堅持問題導(dǎo)向、深化整改落實，加強跟蹤督查，做到真改實改徹底改。街道黨委完善各項規(guī)章制度，扎緊織密制度“籠子”。進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活制度，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制和民主評議黨員制度，借鑒教育實踐活動經(jīng)驗，以整風(fēng)精神開好今后的民主生活會和組織生活會。
    討論工作總結(jié)篇十三
    一、督導(dǎo)工作總結(jié)
    1、培訓(xùn)。新店員工開業(yè)前培訓(xùn)，三天的脫崗培訓(xùn)，對于新導(dǎo)購員來說是上崗前一次對我品牌文化、企業(yè)文化了解的過程；是對服務(wù)禮儀、銷售技巧再次鞏固的過程；是對陳列準(zhǔn)則、陳列技巧、搭配技巧學(xué)習(xí)的過程。而開業(yè)后實地培訓(xùn)：邊銷售邊針對各員工、店長培訓(xùn)，這是員工對于產(chǎn)品賣點和銷售技巧及服務(wù)禮儀的再次溫習(xí)。
    半年來，我一直到每個店鋪進(jìn)行培訓(xùn)，也深有體會，兩種培訓(xùn)方式都各有千秋。崗前三天封訓(xùn)，因為沒有跟實際結(jié)合，我們的導(dǎo)購員往往會忘記培訓(xùn)時所說的禮儀和技巧，而實際培訓(xùn)時又礙于時常有顧客走動不能很系統(tǒng)地培訓(xùn)，所以根據(jù)這半年的培訓(xùn)經(jīng)驗，我的心得是：兩者一定要相結(jié)合，以系統(tǒng)培訓(xùn)為前提輔以實際培訓(xùn)來加深記憶。這需要督導(dǎo)從開業(yè)前封訓(xùn)完一直跟蹤店鋪開業(yè)后兩到三天時間，才能完成一整套培訓(xùn)課程。
    2、開店工作指導(dǎo)。新店從量尺寸開始、后裝修、招人、鋪貨直至開業(yè)，整個程序需要各個部門的全力配合，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，最后將最好的形象展示在顧客面前。幾家店鋪開張，雖然問題不斷，但最后都順利開業(yè)了。對于開業(yè)工作流程，我的心得是：跟各部門全力配合，大家一條心把事情做好，無論爭吵有多厲害，最終只要是為了店鋪開好，其他一切都不重要。
    二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題及針對諸類問題提出的建議方案
    現(xiàn)在回想起去年的那一系列問題，很多基本已經(jīng)解決，以下有幾
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    點我想要再次提出來，希望以后的工作當(dāng)中這類的問題不要再出現(xiàn)。
    1、裝修。我們品牌是以一流品牌的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己的，所以裝修不僅要有整體的美感，細(xì)節(jié)方面一定不能被忽視。比如唐山遷安加盟店門頭字母間隔太開；比如永康店經(jīng)過整修，不銹鋼毛邊仍然將店內(nèi)一件衣服刮破、又比如西湖銀泰店沙發(fā)質(zhì)量太差以至于現(xiàn)在不能坐人等等諸如此類的細(xì)節(jié)問題，本身就給現(xiàn)場造成了很多不便，且也影響了我們品牌的形象。建議：2011年狠抓裝修細(xì)節(jié)，一點都不能放松，一定要讓裝修公司精益求精，裝修到位！
    2、人員招聘。雖然現(xiàn)在公司將導(dǎo)購員的年齡標(biāo)準(zhǔn)定于20—30歲之間，但實際招聘起來還是遇到了一些難題，比如永康市本身招工就非常困難，所以根本就沒有選擇的機會，而我們目前的工資水平也并不比別的品牌高，所以這一年齡段我建議：適當(dāng)放寬至20—38歲之間，有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    另一方面公司需增加倉庫整理員，杜絕再次出現(xiàn)一個吊牌兩種價格的問題！
    4、道具鋪貨。我們品牌道具中有歷史相框、工藝品等均屬于易碎品，而我公司的包裝實在太不完整。據(jù)我半年來到各店鋪開業(yè)觀察，歷史相框幾乎都會碎掉好幾個，永康店連工藝品都碎掉一個。這樣一來實在是影響了相框的美觀，也會給加盟商造成我們物流不專業(yè)的印象。建議：倉庫重新包裝這些工藝品，玻璃制品應(yīng)該有專業(yè)的包裝，這樣才能在托運時不被打碎。
    5、開業(yè)活動及店鋪日?；顒印Ｔ谏虉鰞?nèi)開設(shè)專柜，如果只有我們一家單獨開業(yè)，除非有大量以前積累的vip顧客，不然我們品牌單獨做活動是沒有太大效果的。比如蕪湖店之前開業(yè)滿送活動，效果并不好。所以建議：應(yīng)該以商場的大體活動為主，店鋪不宜脫離商場而做太低折扣的活動，這樣會起到反效果。
    店鋪日?；顒觿t多種多樣，建議以后能針對vip客戶單獨做一些贈送活動，比如公司可定制一批有紀(jì)念價值的禮品（如抱枕、陶瓷套裝等）來贈送給vip客戶。
    以上是我本次提出來的所有工作中的建議，以前所做的報告當(dāng)中也針對每次的店鋪發(fā)現(xiàn)的問題而提出來的，我認(rèn)為那個更具有針對性！所以請領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注我日常的信息反饋報告！
    a類店鋪：新款為主，折扣穩(wěn)定在7折以上，輔以少量舊款予以支持節(jié)日商場大型活動。
    b類店鋪：新款、舊款都有，折扣穩(wěn)定在5折以上，輔以特賣貨品作為支持店鋪日常的銷售業(yè)績。
    c類店鋪：舊款為主，折扣基本在3折左右，以特賣為主，處理滯銷貨品，為公司減輕庫存壓力。
    2、關(guān)于銷售業(yè)績，所有直營店鋪2015年度銷量居第一位的是：溫州丹璐店，一年總銷售額為1037435元，共銷售3284件。但該店鋪面臨的問題仍然是商場大環(huán)境沒有改善，人流量日漸變少，目前只能是賣一天算一天，明天沒有保障的現(xiàn)狀在維持著。相比09年總銷售額是呈下降趨勢！建議該店鋪2011年還是以特賣為主，定格為c類店鋪，如果銷售較2015年繼續(xù)下滑，那么應(yīng)該撤掉該店鋪，以免得利潤不抵房租！
    名列第二位的是嘉興天虹店，總銷售額為799162元，1593件，銷售以特賣商品為主，也有部分正價商品，一般以5折左右銷售。建議該店鋪2011年新、舊貨一起鋪，定格為b類店鋪。
    對于新開業(yè)的蕪湖僑鴻店，從9月5日開業(yè)以來，銷售呈明顯上升趨勢，2015年4個月銷售374163元，204件，該店折扣較為穩(wěn)定，這與僑鴻整個商場的環(huán)境息息相關(guān)。建議該店鋪2011年以新貨為主，輔以少量舊貨予以支持商場大型活動，定格為a類店鋪。
    2015年4個多月，僅銷售249406元，258件。人員問題是很重要的一部分，加上該店鋪管理一直很混亂，托管商加入其中，給公司后期營運管理造成很多不便。建議2011年能將該店鋪收歸公司管理，并派我現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)一個星期甚至半個月，直至改好它為止，我將調(diào)查該店鋪銷售不好的原因到底歸結(jié)于哪里，并且盡全力整改該店，將其面貌煥然一新。2011年建議將此店定格為b類店鋪。
    鋪。
    至于蕭山開元店、長沙百聯(lián)東方這兩家店鋪因為商場原因銷售額極少，2011年建議直接撤柜。
    其他各店鋪不一一分析，2011建議對直營店鋪作以下分類：
    a類店：蕪湖僑鴻、永康太平洋
    b類店：嘉興天虹、武漢武昌、武漢徐東、西湖銀泰
    c類店：溫州丹璐、長沙百聯(lián)、蕭山開元、?？谧锨G
    以上據(jù)為店鋪提供的銷售數(shù)據(jù)，而并非回款數(shù)據(jù)，如領(lǐng)導(dǎo)需要查看更為精確的數(shù)據(jù)，可直接讓財務(wù)提供報表。
    以上為本次年底總結(jié)報告的全部內(nèi)容！
    期末將至，社聯(lián)的工作也接近尾聲，督導(dǎo)部在校團委老師和主席團的正確指導(dǎo)下，在部長和所有干事的共同努力下，基本完成了部門的工作與任務(wù)，督導(dǎo)部作為一個綜合性較強的部門，是社團與社聯(lián)之間的紐帶，發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)的作用。
    本學(xué)期我部門迎來六名大一新干事，我們與大一新干事在校團委老師和主席團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，共同發(fā)揮部門優(yōu)越性，認(rèn)真工作。
    本學(xué)期我們繼續(xù)進(jìn)行著部門職能工作，周一進(jìn)行收各社團活動申請表、審查活動、制作表格、開部門例會，周二、周三向校團委老師申請活動教室，準(zhǔn)時跟隨社團活動，觀察相關(guān)活動內(nèi)容并在活動之后檢查場地衛(wèi)生狀況等。
    在社團文化節(jié)期間，督導(dǎo)部負(fù)責(zé)電腦愛好者協(xié)會承辦的視頻制作大賽，從前期宣傳到活動前夕與相關(guān)社團負(fù)責(zé)人開的多次會議，共同討論比賽前期準(zhǔn)備、比賽內(nèi)容、比賽環(huán)節(jié)、對主持人進(jìn)行培訓(xùn)以及會場布置等一系列工作。雖然活動辦得比較精彩，但是離理想情況還是有些差距，我們在此次活動中總結(jié)了經(jīng)驗，為以后活動可以辦得更好打下了基礎(chǔ)，并提高了督導(dǎo)部在社團聯(lián)合會中的影響力，顯示出督導(dǎo)部與社團活動的密切聯(lián)系。
    社團文化街閉幕式是各部門之間共同努力完成的，督導(dǎo)部主要負(fù)責(zé)活動贊助與活動的彩排，在全校面前展現(xiàn)了我們沈陽理工大學(xué)各社團的風(fēng)采，得到了校團委老師的贊許與認(rèn)可，能夠在完成本職工作的基礎(chǔ)上，協(xié)調(diào)各部門將文化節(jié)劃上一個圓滿的句號。細(xì)節(jié)決定成敗，濕禍常季于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，即是分配在本身手上，就得專心辦好，力求完美，不放過每個細(xì)節(jié)。沒一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為，在本次閉幕式活動中，督導(dǎo)部理解了當(dāng)真和仔細(xì)，知道了在平時的'工作中注意細(xì)節(jié)問題的重要。
    一件事交到本身手中，就是主席團對本身的信任，對每件事你就必須當(dāng)真負(fù)責(zé)到底。以前，總以為差不多就行了，何須如此一板一眼?，F(xiàn)在，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終校驗肯定是大打折扣。同時，你對事、對工作的立場也象征著你可以從中學(xué)到什么，學(xué)到多少。在學(xué)到東西的同時，也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要主席團的指導(dǎo)，有些是到底還是缺少經(jīng)驗的。而且，要學(xué)的東西另有很多，我們應(yīng)該更加虛心才是，更加學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
    沈陽理工大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會——部門工作總結(jié)
    一個溫暖的大家庭，我們每個人都在這樣的家庭里健康地、茁壯地成長。同時在與社團進(jìn)行活動時，發(fā)現(xiàn)了各個社團的優(yōu)點與不足，也結(jié)識了大批優(yōu)秀社團負(fù)責(zé)人。在收獲豐碩的成果的同時，我們也深刻地發(fā)現(xiàn)了督導(dǎo)部還有很多不足之處，需要我們?nèi)ジ恼?，但是我相信督?dǎo)部人員一起努力，未來會更好！
    2 督導(dǎo)部 2015年 6月20日
    本年度是學(xué)院推進(jìn)骨干高職院校建設(shè)，全面實施爭先創(chuàng)優(yōu)活動關(guān)鍵的一年，分院督導(dǎo)組在督導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下，全體人員認(rèn)真履行職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作，堅持督與導(dǎo)相結(jié)合，以導(dǎo)為主、以督為輔的工作方針，本著深化教學(xué)改革，提升教學(xué)質(zhì)量的基本思想，堅持在常規(guī)管理中抓規(guī)范，在規(guī)范管理中求創(chuàng)新，對穩(wěn)定教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量起到了積極的作用，現(xiàn)總結(jié)如下：
    一、加強督導(dǎo)隊伍建設(shè)，加大課堂教學(xué)的監(jiān)控力度
    師范分院督導(dǎo)組本學(xué)期進(jìn)行了改組，基本形成了數(shù)量充足，質(zhì)量較高，覆蓋各專業(yè)的督導(dǎo)隊伍。人數(shù)共7人，全部由具有12年以上教學(xué)經(jīng)驗且在專業(yè)中是教學(xué)骨干的教師組成，這些人員教學(xué)水平高，工作責(zé)任心強，能夠認(rèn)真履行督導(dǎo)規(guī)程職責(zé)。
    為了便于督導(dǎo)和管理，結(jié)合督導(dǎo)組成員本人的業(yè)務(wù)專長，根據(jù)相關(guān)性原則，將教學(xué)督導(dǎo)人員根據(jù)教研室進(jìn)行了分配，每位督導(dǎo)員主要負(fù)責(zé)1個教研室的督導(dǎo)工作。本學(xué)期督導(dǎo)人員在各自的范圍內(nèi)共聽課113學(xué)時，被聽課教師人數(shù)為64人次，按照聽課人不重復(fù)計算，被聽課人數(shù)為416人。進(jìn)一步加強對二級學(xué)院督導(dǎo)小組的建設(shè)與工作指導(dǎo)，在評價性聽課方面取得了一定的成效。從教與學(xué)兩方面大大提高課堂教學(xué)的監(jiān)控力度。
    二、加強教學(xué)檢查，規(guī)范教學(xué)秩序
    師范分院督導(dǎo)組的工作分常規(guī)檢查和專項檢查，專項檢查主要以期初、期中和期末教學(xué)檢查為主，在擴大課堂、實踐教學(xué)的督導(dǎo)面的同時，強化了課堂教學(xué)的針對性和引導(dǎo)性。
    1、在狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量督查的基礎(chǔ)上，特別重視了青年教師、學(xué)生有所反映教師的授課情況，重視了技能課的教學(xué)檢查。
    能及時地在課后同教師進(jìn)行溝通和交流，并及時在學(xué)院督導(dǎo)會議或在分院教工會上進(jìn)行信息反饋。
    3、加強了青年教師的培養(yǎng)，從整體上促進(jìn)教風(fēng)與學(xué)風(fēng)建設(shè)。督導(dǎo)組在聽評課過程中，對青年教師課堂教學(xué)的引導(dǎo)比較突出，既了解他們的情況，反映他們的意見，又充分肯定他們的成績，客觀公正地指出他們的不足。
    4、通過督導(dǎo)，教師的授課更加規(guī)范。從整體上看，老教師課堂授課認(rèn)真，教學(xué)過程嚴(yán)謹(jǐn)，重難點突出，注重學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的調(diào)動，課堂效果好;年輕教師有很強的創(chuàng)新性，課堂氣氛活躍，講解條理也比較清楚。如青年教師汪鐵楠組織教學(xué)的能力很強，教學(xué)過程嚴(yán)謹(jǐn)，講課時重難點突出，講授能夠深入淺出。姜曉燕老師根據(jù)學(xué)生層次調(diào)節(jié)自己的教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)方法，重視藝術(shù)的相關(guān)性，教學(xué)語言規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度認(rèn)真，項目齊全。王宏宇是一個很有潛質(zhì)的年輕教師，講課活潑自然，語言流利，思維敏捷，重視學(xué)生的體驗與參與，重難點突出，重視學(xué)生數(shù)學(xué)思維及能力的培養(yǎng)。其他如季瑞紅、陳悅、夏微等講課各有各的特點，有的親切，有的有講有練，有的全面嚴(yán)謹(jǐn)。在教學(xué)環(huán)節(jié)的安排，教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計，能力培養(yǎng)等方面都有自己的特點，都比較注重學(xué)生主體性的發(fā)揮，課堂氣氛比較活躍。
    三、 存在的問題及今后的打算 (一)存在的問題
    1、個別教師在授課內(nèi)容上重點不突出，難點講的不透徹，交代不清。特別是從事理論課教學(xué)的教師在授課時缺乏理論聯(lián)系實際，舉不出生動貼切的實例，教學(xué)案例不夠豐富。
    2、教學(xué)方法的運用有待提高更新。不少教師還沿用過去的教學(xué)方法，課講的不活，課堂上照本宣科。沒有積極采用啟發(fā)式、討論式等新的教學(xué)方法，缺乏對教學(xué)新理念、新方法的研究。
    過程中，教學(xué)層次出現(xiàn)混亂的情況。
    4、鼓勵青年教師，多出課，出好課，在督導(dǎo)職責(zé)的范圍內(nèi)，推出新人，樹立年輕教師中的標(biāo)桿，使青年教師中的優(yōu)秀者涌現(xiàn)出來，從整體上形成崇教，樂教，以教為樂，以教為榮的良好教風(fēng)。
    本年度是學(xué)院推進(jìn)骨干高職院校建設(shè)，全面實施爭先創(chuàng)優(yōu)活動關(guān)鍵的一年，分院督導(dǎo)組在督導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下，全體人員認(rèn)真履行職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作，堅持督與導(dǎo)相結(jié)合，以導(dǎo)為主、以督為輔的工作方針，本著深化教學(xué)改革，提升教學(xué)質(zhì)量的基本思想，堅持在常規(guī)管理中抓規(guī)范，在規(guī)范管理中求創(chuàng)新，對穩(wěn)定教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量起到了積極的作用，現(xiàn)總結(jié)如下：
    一、加強督導(dǎo)隊伍建設(shè)，加大課堂教學(xué)的監(jiān)控力度
    師范分院督導(dǎo)組本學(xué)期進(jìn)行了改組，基本形成了數(shù)量充足，質(zhì)量較高，覆蓋各專業(yè)的督導(dǎo)隊伍。人數(shù)共7人，全部由具有12年以上教學(xué)經(jīng)驗且在專業(yè)中是教學(xué)骨干的教師組成，這些人員教學(xué)水平高，工作責(zé)任心強，能夠認(rèn)真履行督導(dǎo)規(guī)程職責(zé)。
    為了便于督導(dǎo)和管理，結(jié)合督導(dǎo)組成員本人的業(yè)務(wù)專長，根據(jù)相關(guān)性原則，將教學(xué)督導(dǎo)人員根據(jù)教研室進(jìn)行了分配，每位督導(dǎo)員主要負(fù)責(zé)1個教研室的督導(dǎo)工作。本學(xué)期督導(dǎo)人員在各自的范圍內(nèi)共聽課113學(xué)時，被聽課教師人數(shù)為64人次，按照聽課人不重復(fù)計算，被聽課人數(shù)為416人。進(jìn)一步加強對二級學(xué)院督導(dǎo)小組的建設(shè)與工作指導(dǎo)，在評價性聽課方面取得了一定的成效。從教與學(xué)兩方面大大提高課堂教學(xué)的監(jiān)控力度。
    二、加強教學(xué)檢查，規(guī)范教學(xué)秩序
    師范分院督導(dǎo)組的工作分常規(guī)檢查和專項檢查，專項檢查主要以期初、期中和期末教學(xué)檢查為主，在擴大課堂、實踐教學(xué)的督導(dǎo)面的同時，強化了課堂教學(xué)的針對性和引導(dǎo)性。
    1、在狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量督查的基礎(chǔ)上，特別重視了青年教師、學(xué)生有所反映教師的授課情況，重視了技能課的教學(xué)檢查。
    能及時地在課后同教師進(jìn)行溝通和交流，并及時在學(xué)院督導(dǎo)會議或在分院教工會上進(jìn)行信息反饋。
    3、加強了青年教師的培養(yǎng)，從整體上促進(jìn)教風(fēng)與學(xué)風(fēng)建設(shè)。督導(dǎo)組在聽評課過程中，對青年教師課堂教學(xué)的引導(dǎo)比較突出，既了解他們的情況，反映他們的意見，又充分肯定他們的成績，客觀公正地指出他們的不足。
    4、通過督導(dǎo)，教師的授課更加規(guī)范。從整體上看，老教師課堂授課認(rèn)真，教學(xué)過程嚴(yán)謹(jǐn)，重難點突出，注重學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的調(diào)動，課堂效果好；年輕教師有很強的創(chuàng)新性，課堂氣氛活躍，講解條理也比較清楚。如青年教師汪鐵楠組織教學(xué)的能力很強，教學(xué)過程嚴(yán)謹(jǐn)，講課時重難點突出，講授能夠深入淺出。姜曉燕老師根據(jù)學(xué)生層次調(diào)節(jié)自己的教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)方法，重視藝術(shù)的相關(guān)性，教學(xué)語言規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度認(rèn)真，項目齊全。王宏宇是一個很有潛質(zhì)的年輕教師，講課活潑自然，語言流利，思維敏捷，重視學(xué)生的體驗與參與，重難點突出，重視學(xué)生數(shù)學(xué)思維及能力的培養(yǎng)。其他如季瑞紅、陳悅、夏微等講課各有各的特點，有的親切，有的有講有練，有的全面嚴(yán)謹(jǐn)。在教學(xué)環(huán)節(jié)的安排，教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計，能力培養(yǎng)等方面都有自己的特點，都比較注重學(xué)生主體性的發(fā)揮，課堂氣氛比較活躍。
    三、 存在的問題及今后的打算
    （一）存在的問題
    1、個別教師在授課內(nèi)容上重點不突出，難點講的不透徹，交代不清。特別是從事理論課教學(xué)的教師在授課時缺乏理論聯(lián)系實際，舉不出生動貼切的實例，教學(xué)案例不夠豐富。
    2、教學(xué)方法的運用有待提高更新。不少教師還沿用過去的教學(xué)方法，課講的不活，課堂上照本宣科。沒有積極采用啟發(fā)式、討論式等新的教學(xué)方法，缺乏對教學(xué)新理念、新方法的研究。
    次出現(xiàn)混亂的情況。
    4、 課堂組織教學(xué)能力不強。課堂上大部分老師能夠竭盡全力組織教學(xué)，維持課堂紀(jì)律，但個別教師在課堂教學(xué)中，課堂組織能力薄弱，缺乏德育滲透，責(zé)任心不強。
    （二）今后的打算
    4、鼓勵青年教師，多出課，出好課，在督導(dǎo)職責(zé)的范圍內(nèi)，推出新人，樹立年輕教師中的標(biāo)桿，使青年教師中的優(yōu)秀者涌現(xiàn)出來，從整體上形成崇教，樂教，以教為樂，以教為榮的良好教風(fēng)。
    師范教育分院督導(dǎo)組
    二0一二年十一月二十八日
    討論工作總結(jié)篇十四
    本文目錄
    大討論工作總結(jié)
    司法所開展大學(xué)習(xí)大討論活動階段工作總結(jié)
    學(xué)院解放思想大討論活動工作總結(jié)
    關(guān)于“六問”大討論專題工作總結(jié)
    根據(jù)群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于組織開展“四問干部”提神大討論的通知》文件要求，縣審計局認(rèn)真貫徹文件精神，及時組織開展了大討論活動，現(xiàn)將大討論工作匯報如下：
    一、統(tǒng)一思想，精心組織。局黨組高度重視開展“四問干部”大討論活動的重要性，統(tǒng)一思想認(rèn)識，精心組織部署。一是局黨組召開會議，專題研究部署“四問干部”提神大討論工作。二是召開動員會專題部署。局黨組書記、局長對大討論活動進(jìn)行了全面動員部署，明確了大討論活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和具體安排，深刻闡明了開展這次大討論的重要意義，就如何開展好這次大討論活動提出了指導(dǎo)性意見，要求全局干部職工要在大討論中把自己擺進(jìn)去，做到全員參與、人人重視，深刻剖析自身在作風(fēng)建設(shè)方面的不足，明確努力方向，通過活動找出差距、提振信心。并認(rèn)真撰寫不少于的體會文章。
    二、認(rèn)真討論，確保實效。3月24日晚上，審計局全體干部職工開展了“四問干部”大討論活動，討論會上黨員干部踴躍發(fā)言，氣氛熱烈。黨員干部圍繞“發(fā)展的差距在哪里”、“產(chǎn)生差距的根源是什么”、“我能為發(fā)展做什么”、“發(fā)展最終為了誰”四個問題深入探討各抒己見，認(rèn)為在和兄弟縣市區(qū)相比，我們在工業(yè)經(jīng)濟社會發(fā)展等各方面已經(jīng)全面落后，縣委縣政府提出的“奮力追趕、科學(xué)跨越”的發(fā)展目標(biāo)正是符合這一大環(huán)境大背景。發(fā)展滯后究其根源在于缺乏干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，“慢、散、懶”等不良風(fēng)氣在各行各業(yè)里蔓延，發(fā)展目標(biāo)明確，政策落實不到位，重項目建設(shè)，輕內(nèi)部管理，黨員、干部主動融入大局意識不足，學(xué)習(xí)主觀能動性不強。在結(jié)合自己實際工作談及“我能為發(fā)展做什么”，全體黨員干部認(rèn)為，要立足審計工作崗位，進(jìn)一步樹立責(zé)任意識、危機意識、作風(fēng)意識、保密意識，自我做起，振奮精神，嚴(yán)格要求自己，堅守職業(yè)道德，用自己的實際行動營造干事環(huán)境，加強學(xué)習(xí)，練好內(nèi)功，學(xué)以致用，努力提升審計水平，同時也要圍繞縣委縣政府的中心工作，圍繞改善民生，加大對財政資金的監(jiān)管，讓惠民政策落實到位，加大對“五水共治”專項審計調(diào)查，加強對政府性投資項目審計監(jiān)督，服務(wù)項目建設(shè)。最后在談到“發(fā)展最終為了誰”，全體黨員干部一致認(rèn)為，發(fā)展最終為了黎明百姓，為了人民的子孫后代。
    通過討論，全體干部職工充分認(rèn)識到做好審計工作的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，感到在新形勢下我們所做的工作，與黨和政府的要求、與經(jīng)濟社會發(fā)展的需求、與人民群眾的期望還有不少的差距。紛紛表示，要正視問題，承認(rèn)不足，積極主動地融入到全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局中，強化宗旨意識、務(wù)實意識，加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，做為民服務(wù)的表率。
    三、剖析自我，抓好工作落實?！八膯柛刹俊贝笥懻摻Y(jié)束后，審計局全體黨員干部按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，剖析自己，查擺問題，結(jié)合本次“四問”大討論的主題，每位黨員、干部撰寫了不少于的體會文章交局群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組。局黨組以這次大討論活動為契機，重點部署xx年審計工作，重點抓好：
    1、抓好xx年度財政預(yù)算執(zhí)行審計與全部政府性資金專項審計調(diào)查。通過審計，將全部政府性資金納入審計監(jiān)督視野，揭示預(yù)算執(zhí)行和全部政府性資金管理中存在的問題;進(jìn)一步推進(jìn)全口徑預(yù)決算管理體系的建立，規(guī)范預(yù)決算行為，提高預(yù)算資金使用的規(guī)范性、透明度及使用績效。
    2、抓好公務(wù)支出公款消費審計。通過審計，規(guī)范行政事業(yè)單位公務(wù)支出行為，揭露公務(wù)支出公款消費中的各種違法違規(guī)行為，倡導(dǎo)在公務(wù)活動中勤儉節(jié)約，打造廉潔政府。
    3、抓好涉農(nóng)專項資金專項審計調(diào)查。通過對涉農(nóng)專項資金的審計調(diào)查，揭露涉農(nóng)專項資金在設(shè)立、分配、使用和管理中存在的問題，研究解決專項資金管理的體制機制問題，推動專項資金整合和資金績效提高，進(jìn)一步改進(jìn)專項轉(zhuǎn)移支付制度。
    4、“五水共治”專項審計調(diào)查。
    重點圍繞資金籌集分配情況和項目落實情況開展專項審計調(diào)查，揭露“五水共治”行動中存在的問題，提出實現(xiàn)治理目標(biāo)的意見和建議。
    5、抓好國有土地使用權(quán)出讓收入審計。以摸清底數(shù)、分析現(xiàn)狀、揭露問題、促進(jìn)改革為目標(biāo)，關(guān)注國有土地使用權(quán)出讓收入的征收管理使用、土地儲備管理、耕地保護及占補平衡、土地投向結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)規(guī)劃調(diào)整等情況，揭示違規(guī)減免和返還出讓收入、違法違規(guī)征地和占用耕地、基本農(nóng)田，違規(guī)向禁止類、限制類行業(yè)供應(yīng)土地，土地利用率低、長期閑置等問題，查處和揭露土地領(lǐng)域重大違法違紀(jì)問題和重大案件線索。
    6、抓好投資審計。抓好縣東入城口改造、獨流入海二標(biāo)段、大橋等工程項目的審計。通過審計，查處投資領(lǐng)域違法違紀(jì)問題，減少政府資金損失，促進(jìn)投資項目規(guī)范管理。
    大討論工作總結(jié)（2） |
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    一、扎實開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動?
    二、切實落實xx年平安建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，確保一方穩(wěn)定?
    三、加強對刑釋解教等重點人員的管理，避免脫管、漏管等問題?
    四、加強普法工作
    五、查擺單位內(nèi)部問題，認(rèn)真辦好向社會承諾的十件實事?
    大討論工作總結(jié)（3） |
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    一、解決思想認(rèn)識問題，促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變，是解放思想大討論活動的關(guān)鍵
    二、昂揚精神狀態(tài)，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，是解放思想大討論活動的重要環(huán)節(jié)
    三、突出工作重點，加大落實力度，是解放思想大討論活動的根本目的
    學(xué)院黨委副書記 院長?? 郭寶
    大討論工作總結(jié)（4） |
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    區(qū)住建局全體黨員圍繞“六個到哪兒去了”，開展“六問”專題大討論。局黨委全體黨員逐一發(fā)言，大家聯(lián)系思想實際，把自己擺進(jìn)去，圍繞怎么看、怎么辦、怎么干，對問題追根溯源，對自身深刻反思。經(jīng)過這次思想的震撼，靈魂的洗禮，大家紛紛表示，今后要認(rèn)真反思、嚴(yán)格自律，帶頭講政治，講黨性，講國法，為黨員干部樹立榜樣，當(dāng)好表率，重塑良好形象。
    發(fā)言中,大家都聯(lián)系自己、聯(lián)系身邊的人和事，自覺把自己擺進(jìn)去，直面問題，認(rèn)真反思，深刻剖析問題的根源，不從客觀中找原因，而從主觀中找根源，讓大家深受啟發(fā)。通過討論，查找了幾個方面的不足：一是理想信念不堅定;二是政治立場不堅定;三是黨紀(jì)法規(guī)意識淡薄;四是大局意識不強;五是群眾觀念缺乏;六是政治敏銳性不強等。衡陽破壞選舉案對人大教訓(xùn)深刻，在此過程中存在政治敏感性不夠、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠、維護人大權(quán)威尊嚴(yán)力度不夠、與歪風(fēng)邪氣作堅決斗爭的擔(dān)當(dāng)精神不夠等方面的問題。
    在談到今后該怎么辦時，與會人員一致認(rèn)為，要以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深刻領(lǐng)會中央、省委、市委、區(qū)委有關(guān)精神，堅決反對“四風(fēng)”，加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。具體要強化“六種意識”：一是強化政治意識，做模范執(zhí)行的表率。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，善于把黨的主張通過法定程序變?yōu)閲乙庵?。確保區(qū)委決策在人大的貫徹執(zhí)行，確保黨管干部與依法任免相一致;二是強化法律意識，做依法履職的表率;三是強化大局意識，做盡心盡責(zé)的表率。堅持圍繞中心，服務(wù)大局，貢獻(xiàn)發(fā)展智慧，營造發(fā)展氛圍，形成發(fā)展合力;四是強化自律意識，做勤政廉潔的表率。嚴(yán)格遵守中央、省、市、區(qū)委各項紀(jì)律規(guī)定，對工作不推諉扯皮、不討價還價。堅持厲行節(jié)約，嚴(yán)格公務(wù)接待，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng);五是強化公仆意識，做心系群眾的表率。堅持黨的群眾觀點，踐行群眾路線，要植根于群眾、服務(wù)于百姓，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，多辦為民事、多解百姓憂，建立新的作機制，積極聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾工作網(wǎng)格化，在凝聚民心、聚合力量、推進(jìn)跨越中，積極作為，發(fā)揮作用;六是強化責(zé)任意識，做優(yōu)化環(huán)境的表率。弘揚“積極履責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)、盡心盡責(zé)”的責(zé)任理念，積極參與社會管理，主動化解社會矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定。敢于擔(dān)當(dāng)、勇于開拓、樂于奉獻(xiàn)。緊緊圍繞區(qū)委確定的發(fā)展戰(zhàn)略和總體部署帶頭融入全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，全面落實區(qū)委部署的各項工作任務(wù)。
    會上討論非常激烈，大家重點圍繞“怎么看，怎么辦和怎么干”三個方面來展開討論。通過討論，與會人員充分認(rèn)識到衡陽賄選案，是部份黨員干部理想信念喪失的具體表現(xiàn)，是對黨紀(jì)國法的極端藐視，是個人貪念私欲的惡性膨脹，是監(jiān)督體系的嚴(yán)重缺失。它對我黨、我國，對衡陽的整體形象，對整個干部隊伍以及對衡陽人民都造成了不可估量的損失。與會人員一致認(rèn)為，習(xí)總書記的“六問”，是在問我們衡陽黨員干部的黨性修養(yǎng)在哪?理想信仰在哪?道德紀(jì)律的底限在哪?是對衡陽黨員干部的一份質(zhì)疑，是一次拷問，更是一種鞭笞，全街黨員干部將從中汲取教訓(xùn)，堅定理想信念，堅守法紀(jì)底線，堅持為民宗旨，讓“六問”時刻在每名黨員干部的心中，時刻警示著自已。
    討論工作總結(jié)篇十五
    2012年4月28日
    為深入開展基層組織建設(shè)年活動，依其艾日克鄉(xiāng)教育黨總支委員會除完成“規(guī)定動作”外，還鼓勵干部職工更好地為“基層組織建設(shè)年”活動獻(xiàn)計獻(xiàn)策，扎實開展了“基層組織建設(shè)年，我們的價值觀，我該怎么做？今后怎么做？”大討論活動。
    為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會及xxx新疆第八次黨代會精神，推進(jìn)社會主義核心價值體系教育實踐的大眾化，4月27日，黨總支組織召開開展“我們的價值觀，我該怎么做”大討論推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動動員大會。黨總支副書記王玉杰、主任阿斯艷木熱合買提在會上作“我們的價值觀，我該怎么做，今后怎么做？”大討論發(fā)言。各校領(lǐng)導(dǎo)參加討論大會，并說明了自己的想法及今后一段時期的計劃。
    眾發(fā)自內(nèi)心的尊重和認(rèn)可。
    開展“我們的價值觀”大討論推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動的主要目的是，圍繞弘揚雷鋒精神、建設(shè)社會主義核心價值體系這個根本任務(wù)，促進(jìn)全體干部職工思想觀念有新轉(zhuǎn)變，堅持科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，增強踐行社會主義核心價值觀的自覺性，形成良好的公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，爭做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的行領(lǐng)者，公平正義的維護者；創(chuàng)先爭優(yōu)，建設(shè)服務(wù)型基層黨組織，爭做人民滿意教師，整體提升機關(guān)基層黨建工作水平，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我鄉(xiāng)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供深厚的思想文化根基和堅實的基層組織基礎(chǔ)。
    本次活動要長期堅持并進(jìn)行下去，結(jié)合干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動。認(rèn)真開展，充分動員。此次基層組織建設(shè)年活動共分宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)討論和分類定級階段、歸納提煉、深化提高、創(chuàng)先爭優(yōu)和常態(tài)設(shè)計5個階段?；顒悠陂g將組織“信念、信心、自信”為主要內(nèi)容的專題教育、推進(jìn)思想道德建設(shè)、開展“基層組織建設(shè)年”和大走訪活動，結(jié)合“大宣教”活動，弘揚和傳承雷鋒精神等系列活動。
    討論會結(jié)束時，副書記要求各領(lǐng)導(dǎo)干部。一是加強學(xué)習(xí)，提高對“基層組織建設(shè)年”活動重要性的認(rèn)識。二是深入開展調(diào)研，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展“基層組織建設(shè)年，我該怎么做？今后怎么做？”大討論活動，要求全體職工，每人結(jié)合自身工作實際，寫出對開展“基層組織建設(shè)年”工作的意見和建議。三是做好總結(jié)提煉工作。在做好深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出能推動組織工作創(chuàng)新的金點子，扎實推進(jìn)“基層組織建設(shè)年”有序、有效開展。
    依鄉(xiāng)教育黨總支
    2012年4月28日
    討論工作總結(jié)篇十六
    大討論活動總結(jié)怎么寫？以下是我們給你的范文格式參考。
    縣解放思想大討論活動進(jìn)入查擺問題階段之后，縣委、政府高度重視，精心組織，及時部署了第二階段的工作任務(wù),各單位進(jìn)一步統(tǒng)一思想，扎實開展了查擺問題階段的各項工作，把查擺問題與當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，做到活動與工作同步推進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期的效果?，F(xiàn)將永勝縣解放思想大討論活動查擺問題階段的工作情況小結(jié)如下：
    一、主要做法
    （一）嚴(yán)格工作程序，開好動員會議
    結(jié)合解放思想大討論第一階段學(xué)習(xí)活動的深入開展和作風(fēng)建設(shè)教育活動的要求，各單位在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，全縣各單位共召開第二階段動員會議97場次，主要領(lǐng)導(dǎo)要作了動員講話，認(rèn)真總結(jié)了第一階段的工作，分析了存在的問題和不足，進(jìn)一步統(tǒng)一了廣大干部職工的思想，對第二階段的工作作了詳細(xì)的工作部署，并將召開動員會的情況上報到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    （二）采取多種形式，廣泛征求意見
    一是各單位（特別是文化、教育、衛(wèi)生、社保等窗口單位）通過發(fā)放征求意見表、調(diào)查問卷、召開座談會、設(shè)置意見箱、集體（或個別）訪談等形式，圍繞我縣“經(jīng)濟發(fā)展、政治文明、文化建設(shè)、社會和諧、生態(tài)文明、作風(fēng)建設(shè)”六個方面的主要任務(wù)，廣開渠道聽意見，深入基層找問題，認(rèn)真查擺出了各單位存在的突出問題和個人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和工作作風(fēng)上存在的不足。全縣共召開座談會96次，設(shè)置意見箱54個，各單位向上級主管部門、分管領(lǐng)導(dǎo)、下屬基層站所（村委會）、服務(wù)對象、社會各界代表發(fā)放了征求意見表，并將征求到的意見、建議在干部職工大會了進(jìn)行了通報，進(jìn)一步明確了整改工作的方向和任務(wù)。同時，各單位將征集到的意見、建議進(jìn)行梳理、匯總，統(tǒng)一填報了查擺問題登記表，送督查組審核通過后進(jìn)行了公示，接受干部群眾監(jiān)督。經(jīng)過認(rèn)真梳理、匯總，排除相同問題后，全縣97家單位圍繞“六個方面”的主要任務(wù)共查擺出存在的突出問題115條，其中：經(jīng)濟發(fā)展方面26條，政治文明方面19條，文化建設(shè)方面19條，社會和諧方面25條，生態(tài)文明方面17條，作風(fēng)建設(shè)方面9條。
    二是根據(jù)##市解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真做好##省解放思想大討論活動意見征集工作的通知》的要求，結(jié)合我縣實際，及時開展了征求意見工作，采取座談、問卷等形式，廣泛征求全縣干部群眾、社會各界的意見和建議，全縣共征求意見547人次，排除了相同意見，征求到意見和建議87條，其中科學(xué)發(fā)展方面24條，深化改革方面31條，擴大開放方面22條，思想認(rèn)識方面10條。確保了最廣泛的了解民情、反映民意、集中民智，并對征集到意見和建議進(jìn)行認(rèn)真分類梳理，形成了分析報告上報了市解放思想大討論領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    （三）堅持發(fā)揚民主，開好“兩個會議”
    一是各單位召集有關(guān)人員、服務(wù)對象、上級分管領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾召開了民主評議會議，對本單位、本部門和領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及查擺出來的問題進(jìn)行了廣泛評議，進(jìn)一步肯定成績，提出了相應(yīng)的改進(jìn)意見和建議。
    二是根據(jù)解放思想大討論活動和作風(fēng)建設(shè)教育活動的要求，各單位在開好民主評議會議的基礎(chǔ)上，邀請聯(lián)系的督查組領(lǐng)導(dǎo)參加，及時召開了領(lǐng)導(dǎo)班子（含副科以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）查擺問題民主生活會，單位一般干部職工旁聽了會議。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和個人針對存在的問題和不足，深入剖析了矛盾問題產(chǎn)生的根源，積極探討解決問題的思路和辦法，提出了切實可行的整改措施，認(rèn)真加以改進(jìn)。會后，各單位將召開民主生活會的相關(guān)材料及時上報了縣紀(jì)委和組織部。
    （四）搞好正面教育，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情
    結(jié)合全縣作風(fēng)建設(shè)教育活動的開展，由共青團##縣委聯(lián)合縣委政法委在縣委禮堂組織舉辦了兩場麗江十大杰出青年王志堅同志先進(jìn)事跡報告會,政法系統(tǒng)、駐永部隊、青年文明號集體、縣直部門以及縣一中、民族中學(xué)、職業(yè)高中的干部職工和團員青年代表共1000余人聆聽了王志堅同志的事跡報告，社會反響強烈，通過身邊模范人物的先進(jìn)事跡，教育引導(dǎo)好廣大團員青年積極進(jìn)取、奮發(fā)有為，極大的激發(fā)了全縣干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情，把全縣廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到縣委、政府的決策布署上，為進(jìn)一步構(gòu)建和諧永勝、推動各項工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
    （五）強化督查工作,做好查缺補漏
    在學(xué)習(xí)提高階段工作中，辦公室和督查組對全縣各單位副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))撰寫的體會文章進(jìn)行了認(rèn)真核查，有15家單位、34人的心得體會體會文章存在全篇抄襲、互相抄襲或絕大部分抄襲現(xiàn)象。為嚴(yán)肅紀(jì)律，確保大討論活動暨作風(fēng)建設(shè)教育活動取得實實在在的成效，針對極少數(shù)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時召開了專題會議，對抄襲現(xiàn)象提出了整改意見。要求各單位嚴(yán)格按照《督查工作方案》（永解發(fā)〔20xx〕2號）文件要求進(jìn)行整改。并明確提出了四點整改要求：一是體會文章被認(rèn)定為抄襲的干部職工和所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)由聯(lián)系督查組進(jìn)行誡勉談話。二是責(zé)成被認(rèn)定有抄襲現(xiàn)象的單位召開班子專題民主生活會，認(rèn)真查找產(chǎn)生抄襲現(xiàn)象的原因，并進(jìn)行嚴(yán)肅整改；民主生活后召開單位職工大會，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員要在會上開展批評與自我批評，并嚴(yán)格進(jìn)行整改。三是整改不力的由督查組上報解放思想大討論辦公室，對其進(jìn)行全縣通報；拒不整改的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將有關(guān)情況上報縣委，給予組織處理。四是會議記錄復(fù)印件及整改情況報告交聯(lián)系督查組審核把關(guān)后上報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔。6月21至25日，經(jīng)過五天的扎實整改，收到了較好效果，從源頭上防止了大討論活動走過場、搞形式主義的不良傾向。
    二、取得的經(jīng)驗
    （一）廣泛征求意見是做好查擺問題工作的基礎(chǔ)
    在第二階段工作中，全縣各單位本著實事求是、理論聯(lián)系實際的原則，集思廣益，暢通渠道，深入服務(wù)對象和干部群眾中廣泛征求意見，征求到了一些關(guān)乎全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步的寶貴意見、建議，為查擺問題提供了基層第一手資料。
    （二）深入查擺問題是搞好整改落實工作的核心
    在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，各單位緊緊圍繞“經(jīng)濟發(fā)展、政治文明、文化建設(shè)、社會和諧、生態(tài)文明、作風(fēng)建設(shè)”六個方面認(rèn)真查找存在的困難和突出問題，結(jié)合各單位工作實際，深入剖析矛盾和問題產(chǎn)生的根源，探討解決矛盾和問題的思路和方法，著力解決好群眾關(guān)注、干部職工關(guān)心的熱點、難點問題，找出了永勝與其他區(qū)縣存在的差距，找準(zhǔn)了影響和制約永勝發(fā)展的思想觀念和體制機制的障礙。
    （三）強化督查工作是確保整改取得實效的關(guān)鍵
    為保證整改工作取得實際效果，各督查組認(rèn)真履行職責(zé)，敢于碰硬，進(jìn)一步改進(jìn)督查方式方法，對各單位查擺問題的過程和查擺出的問題進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，督促各單位向社會作出公開承諾，明確整改時限加以整改。對各單位填報的《查擺問題登記表》進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，并形成書面督查反饋意見和建議上報了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對查找問題不實在、整改時限不明確、整改措施不得力的單位，提出了批評意見，并責(zé)令限期重新查擺，確保了大討論活動穩(wěn)步推進(jìn)。
    三、存在的問題
    一是少數(shù)單位由于部門工作任務(wù)繁重，沒有把開展大討論活動與做好當(dāng)前工作有機結(jié)合起來，上報材料不及時。
    二是個別單位查找問題不準(zhǔn)，導(dǎo)致整改思路不清、制定措施不得力。
    三是各單位查擺出的突出問題，強調(diào)客觀原因的多，分析主觀因素的少；關(guān)乎全縣發(fā)展的多，涉及單位實際的少。
    四、下一步的工作打算
    目前，全縣的大討論活動已進(jìn)入實質(zhì)性階段，為做好第三階段的各項工作，必須認(rèn)真抓實以下幾個方面：
    （一）舉辦一次形勢報告會。要求各單位認(rèn)真組織好一場形勢報告會，邀請先進(jìn)典型人物、專家教授作形勢報告，增強廣大黨員干部講黨性、重品行、抓落實、促發(fā)展的自覺性和堅定性。
    （二）組織好一次警示教育活動?？h委、政府將組織一次全縣副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育活動。同時，要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門以召開黨員干部警示教育會、組織觀看警示教育片等形式，認(rèn)真組織黨員干部開展警示教育活動，通過典型案例進(jìn)行警示教育，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性覺悟，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性。
    （三）組織好一次演講比賽。廣泛動員，周密部署，認(rèn)真組織各單位積極參加縣紀(jì)委、團縣委舉辦的全縣“喜迎奧運、勤政廉政促發(fā)展”反腐倡廉演講比賽。
    （四）舉辦好一次書畫攝影展。精心安排，認(rèn)真組織各單位參加“慶七一、迎奧運”書畫攝影展，歌頌改革開放30年來我縣取得的偉大成就，慶祝20xx年奧運會。
    （五）創(chuàng)新活動方式，辦好“四個論壇”。在第三階段實施過程中，精心策劃，認(rèn)真組織好三川、期納、永北三個分論壇和永勝中心論壇，使解放思想大討論活動體現(xiàn)出永勝特色。
    討論工作總結(jié)篇十七
    縣*思想大討論活動進(jìn)入查擺問題階段之后，縣委、*高度重視，精心組織，及時部署了第二階段的工作任務(wù),各單位進(jìn)一步統(tǒng)一思想，扎實開展了查擺問題階段的各項工作，把查擺問題與當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，做到活動與工作同步推進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期的效果。現(xiàn)將永勝縣*思想大討論活動查擺問題階段的工作情況小結(jié)如下：
    （一）嚴(yán)格工作程序，開好動員會議
    結(jié)合*思想大討論第一階段學(xué)習(xí)活動的深入開展和作風(fēng)建設(shè)教育活動的要求，各單位在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，全縣各單位共召開第二階段動員會議97場次，主要領(lǐng)導(dǎo)要作了動員講話，認(rèn)真總結(jié)了第一階段的工作，分析了存在的問題和不足，進(jìn)一步統(tǒng)一了廣大干部職工的思想，對第二階段的工作作了詳細(xì)的工作部署，并將召開動員會的情況上報到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    （二）采取多種形式，廣泛征求意見
    一是各單位（特別是文化、教育、衛(wèi)生、社保等窗口單位）通過發(fā)放征求意見表、調(diào)查問卷、召開座談會、設(shè)置意見箱、集體（或個別）訪談等形式，圍繞我縣“經(jīng)濟發(fā)展、政治文明、文化建設(shè)、社會和諧、生態(tài)文明、作風(fēng)建設(shè)”六個方面的主要任務(wù)，廣開渠道聽意見，深入基層找問題，認(rèn)真查擺出了各單位存在的突出問題和個人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和工作作風(fēng)上存在的不足。全縣共召開座談會96次，設(shè)置意見箱54個，各單位向上級主管部門、分管領(lǐng)導(dǎo)、下屬基層站所（村委會）、服務(wù)對象、社會各界代表發(fā)放了征求意見表，并將征求到的意見、建議在干部職工大會了進(jìn)行了通報，進(jìn)一步明確了整改工作的方向和任務(wù)。同時，各單位將征集到的意見、建議進(jìn)行梳理、匯總，統(tǒng)一填報了查擺問題登記表，送督查組審核通過后進(jìn)行了公示，接受干部群眾監(jiān)督。經(jīng)過認(rèn)真梳理、匯總，排除相同問題后，全縣97家單位圍繞“六個方面”的主要任務(wù)共查擺出存在的突出問題115條，其中：經(jīng)濟發(fā)展方面26條，政治文明方面19條，文化建設(shè)方面19條，社會和諧方面25條，生態(tài)文明方面17條，作風(fēng)建設(shè)方面9條。
    二是根據(jù)##市*思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真做好##省*思想大討論活動意見征集工作的通知》的要求，結(jié)合我縣實際，及時開展了征求意見工作，采取座談、問卷等形式，廣泛征求全縣干部群眾、社會各界的意見和建議，全縣共征求意見547人次，排除了相同意見，征求到意見和建議87條，其中科學(xué)發(fā)展方面24條，深化改革方面31條，擴大開放方面22條，思想認(rèn)識方面10條。確保了最廣泛的了解民情、反映民意、集中民智，并對征集到意見和建議進(jìn)行認(rèn)真分類梳理，形成了分析報告上報了市*思想大討論領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    （三）堅持發(fā)揚民主，開好“兩個會議”
    一是各單位召集有關(guān)人員、服務(wù)對象、上級分管領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾召開了民主評議會議，對本單位、本部門和領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及查擺出來的問題進(jìn)行了廣泛評議，進(jìn)一步肯定成績，提出了相應(yīng)的改進(jìn)意見和建議。
    二是根據(jù)*思想大討論活動和作風(fēng)建設(shè)教育活動的要求，各單位在開好民主評議會議的基礎(chǔ)上，邀請聯(lián)系的督查組領(lǐng)導(dǎo)參加，及時召開了領(lǐng)導(dǎo)班子（含副科以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）查擺問題民主生活會，單位一般干部職工旁聽了會議。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和個人針對存在的問題和不足，深入剖析了矛盾問題產(chǎn)生的根源，積極探討解決問題的思路和辦法，提出了切實可行的整改措施，認(rèn)真加以改進(jìn)。會后，各單位將召開民主生活會的相關(guān)材料及時上報了縣紀(jì)委和組織部。
    （四）搞好正面教育，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情
    結(jié)合全縣作風(fēng)建設(shè)教育活動的開展，由共青團##縣委聯(lián)合縣委政法委在縣委禮堂組織舉辦了兩場麗江十大杰出青年王志堅同志先進(jìn)事跡報告會,政法系統(tǒng)、駐永部隊、青年文明號集體、縣直部門以及縣一中、民族中學(xué)、職業(yè)高中的干部職工和團員青年代表共1000余人聆聽了王志堅同志的事跡報告，社會反響強烈，通過身邊模范人物的先進(jìn)事跡，教育引導(dǎo)好廣大團員青年積極進(jìn)取、奮發(fā)有為，極大的激發(fā)了全縣干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情，把全縣廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到縣委、*的決策布署上，為進(jìn)一步構(gòu)建和諧永勝、推動各項工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
    （五）強化督查工作,做好查缺補漏
    在學(xué)習(xí)提高階段工作中，辦公室和督查組對全縣各單位副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))撰寫的體會文章進(jìn)行了認(rèn)真核查，有15家單位、34人的心得體會體會文章存在全篇抄襲、互相抄襲或絕大部分抄襲現(xiàn)象。為嚴(yán)肅紀(jì)律，確保大討論活動暨作風(fēng)建設(shè)教育活動取得實實在在的成效，針對極少數(shù)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時召開了專題會議，對抄襲現(xiàn)象提出了整改意見。要求各單位嚴(yán)格按照《督查工作方案》（永解發(fā)〔2008〕2號）文件要求進(jìn)行整改。并明確提出了四點整改要求：一是體會文章被認(rèn)定為抄襲的干部職工和所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)由聯(lián)系督查組進(jìn)行誡勉談話。二是責(zé)成被認(rèn)定有抄襲現(xiàn)象的單位召開班子專題民主生活會，認(rèn)真查找產(chǎn)生抄襲現(xiàn)象的原因，并進(jìn)行嚴(yán)肅整改；民主生活后召開單位職工大會，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員要在會上開展批評與自我批評，并嚴(yán)格進(jìn)行整改。三是整改不力的由督查組上報*思想大討論辦公室，對其進(jìn)行全縣通報；拒不整改的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將有關(guān)情況上報縣委，給予組織處理。四是會議記錄復(fù)印件及整改情況報告交聯(lián)系督查組審核把關(guān)后上報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔。6月21至25日，經(jīng)過五天的扎實整改，收到了較好效果，從源頭上防止了大討論活動走過場、搞*的不良傾向。
    （一）廣泛征求意見是做好查擺問題工作的基礎(chǔ)
    在第二階段工作中，全縣各單位本著實事求是、理論聯(lián)系實際的原則，集思廣益，暢通渠道，深入服務(wù)對象和干部群眾中廣泛征求意見，征求到了一些關(guān)乎全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步的寶貴意見、建議，為查擺問題提供了基層第一手資料。
    （二）深入查擺問題是搞好整改落實工作的核心
    在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，各單位緊緊圍繞“經(jīng)濟發(fā)展、政治文明、文化建設(shè)、社會和諧、生態(tài)文明、作風(fēng)建設(shè)”六個方面認(rèn)真查找存在的困難和突出問題，結(jié)合各單位工作實際，深入剖析矛盾和問題產(chǎn)生的根源，探討解決矛盾和問題的思路和方法，著力解決好群眾關(guān)注、干部職工關(guān)心的熱點、難點問題，找出了永勝與其他區(qū)縣存在的差距，找準(zhǔn)了影響和制約永勝發(fā)展的思想觀念和體制機制的障礙。
    （三）強化督查工作是確保整改取得實效的關(guān)鍵
    為保證整改工作取得實際效果，各督查組認(rèn)真履行職責(zé)，敢于碰硬，進(jìn)一步改進(jìn)督查方式方法，對各單位查擺問題的過程和查擺出的問題進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，督促各單位向社會作出公開承諾，明確整改時限加以整改。對各單位填報的《查擺問題登記表》進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，并形成書面督查反饋意見和建議上報了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對查找問題不實在、整改時限不明確、整改措施不得力的單位，提出了批評意見，并責(zé)令限期重新查擺，確保了大討論活動穩(wěn)步推進(jìn)。
    一是少數(shù)單位由于部門工作任務(wù)繁重，沒有把開展大討論活動與做好當(dāng)前工作有機結(jié)合起來，上報材料不及時。
    二是個別單位查找問題不準(zhǔn)，導(dǎo)致整改思路不清、制定措施不得力。
    三是各單位查擺出的突出問題，強調(diào)客觀原因的多，分析主觀因素的少；關(guān)乎全縣發(fā)展的多，涉及單位實際的少。
    目前，全縣的大討論活動已進(jìn)入實質(zhì)性階段，為做好第三階段的各項工作，必須認(rèn)真抓實以下幾個方面：
    （一）舉辦一次形勢報告會。要求各單位認(rèn)真組織好一場形勢報告會，邀請先進(jìn)典型人物、專家教授作形勢報告，增強廣大黨員干部講黨性、重品行、抓落實、促發(fā)展的自覺性和堅定性。
    （二）組織好一次警示教育活動。縣委、*將組織一次全縣副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育活動。同時，要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門以召開黨員干部警示教育會、組織觀看警示教育片等形式，認(rèn)真組織黨員干部開展警示教育活動，通過典型案例進(jìn)行警示教育，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性覺悟，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性。
    （三）組織好一次演講比賽。廣泛動員，周密部署，認(rèn)真組織各單位積極參加縣紀(jì)委、團縣委舉辦的全縣“喜迎奧運、勤政廉政促發(fā)展”反腐倡廉演講比賽。
    （四）舉辦好一次書畫攝影展。精心安排，認(rèn)真組織各單位參加“慶七一、迎奧運”書畫攝影展，歌頌改革開放30年來我縣取得的偉大成就，慶祝2008年奧運會。
    （五）創(chuàng)新活動方式，辦好“四個論壇”。在第三階段實施過程中，精心策劃，認(rèn)真組織好三川、期納、永北三個分論壇和永勝中心論壇，使*思想大討論活動體現(xiàn)出永勝特色。
    討論工作總結(jié)篇十八
    最近，根據(jù)省委和省*廳關(guān)于開展*思想大討論的部署，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委白*、秦光榮*，省*廳孟廳長、朱副廳長關(guān)于*思想大討論動員部署和有關(guān)會議的重要講話精神，很受觸動和啟發(fā)。下面，我結(jié)合*學(xué)院和自身工作實際，圍繞*思想這一主題，談一點體會和認(rèn)識。我個人認(rèn)為，*學(xué)院*思想大討論活動的出發(fā)點和落腳點在于解決思想認(rèn)識問題，進(jìn)一步增強推進(jìn)*教育改革的主動性、自覺性，緊緊圍繞探索構(gòu)建符合*工作實際，具有云南*特色的“大教育、大培訓(xùn)”工作體系，通過看思想觀念有沒有更新，精神狀態(tài)有沒有振奮，工作作風(fēng)有沒有改變，工作成效有沒有顯現(xiàn)，推進(jìn)學(xué)院各項事業(yè)穩(wěn)定和諧快速發(fā)展。
    正確認(rèn)識*教育改革發(fā)展的時代意義。*教育改革是*工作和*隊伍建設(shè)發(fā)展的需要，是時代變革的需要，是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀形勢發(fā)展的要求，積極適應(yīng)、主動跟上時代和形勢的變化與發(fā)展，是推動*學(xué)院發(fā)展進(jìn)步的必然選擇。發(fā)展觀決定了發(fā)展道路和發(fā)展模式。目前，*教育改革發(fā)展處在一個新的歷史進(jìn)程中，處在一個創(chuàng)新時代的轉(zhuǎn)折時期，如何適應(yīng)？適應(yīng)什么？這就要求我們學(xué)習(xí)形勢、適應(yīng)形勢、研究形勢和運用形勢，解決好發(fā)展思路和發(fā)展戰(zhàn)略這兩個關(guān)鍵問題。對于*學(xué)院來說，有什么樣的發(fā)展觀，就會有什么樣的辦學(xué)理念，就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略，就會對*學(xué)院的改革與發(fā)展實踐產(chǎn)生根本性、全局性的重大影響。要通過開展*思想大討論，促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和教職員工深刻認(rèn)識和把握*教育訓(xùn)練工作在全省*工作、*隊伍建設(shè)中的方位，深刻認(rèn)識和把握*教育和*院校改革發(fā)展大趨勢對*學(xué)院工作的現(xiàn)實要求，把思想觀念統(tǒng)一到順應(yīng)新的形勢上來，把行動和實踐統(tǒng)一到應(yīng)對新的任務(wù)上來。
    *思想必須與促進(jìn)觀念更新相結(jié)合。省*廳黨委副*、副廳長朱建義同志在全省*機關(guān)*思想大討論活動動員講話中指出：“開展大討論活動，是一次思想、思想*發(fā)動的過程，就是要通過學(xué)習(xí)討論產(chǎn)生新老思想上的碰撞。對舊思想、舊觀念形成強烈的沖擊，確立順應(yīng)時代發(fā)展的新思想、新觀念”。對于*教育和*學(xué)院來講，當(dāng)前既是一個發(fā)展機遇期，又是一個轉(zhuǎn)折期。面對新形勢，解決認(rèn)識問題、*思想就是要解決思想上的保守、打破陳舊的觀念，振作精神，拋開長期以來形成的慣性思維。*思想不能亂*，基點應(yīng)放在構(gòu)建*教育的新體系、新變革中；落腳點應(yīng)放在構(gòu)建*“大教育、大培訓(xùn)”中來思考問題、認(rèn)識問題、研究問題。*思想，解決認(rèn)識問題是核心、是關(guān)鍵，不能“空對空”，不能走形式。要通過*思想大討論活動、統(tǒng)一認(rèn)識、更新觀念，明確目標(biāo)，增強凝聚力，增進(jìn)團結(jié)，堅定信心，促進(jìn)學(xué)院各項事業(yè)穩(wěn)定和諧快速發(fā)展。
    近年來，在省委、省*和*部、教育部的高度重視下，在省*廳和教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，*學(xué)院的各項工作取得了長足進(jìn)步。但必須清醒地看到，*學(xué)院的各項工作和隊伍建設(shè)，與形勢任務(wù)要求相比還有很多不適應(yīng)；與*工作和隊伍管理的要求相比還有很大差距；與普通高等院校辦學(xué)水*相比還有較大差距。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門要在這次*思想大討論活動中，按照省*廳孟蘇鐵廳長和朱建義副廳長的要求，堅持眼睛向內(nèi)，認(rèn)真排查和反思與形勢任務(wù)不相適應(yīng)的思想觀念、工作作風(fēng)、工作方法、工作機制，找準(zhǔn)癥結(jié)，加以整改，增強活力、激發(fā)創(chuàng)造力。就*學(xué)院而言，首先，要通過*思想大討論活動，昂揚精神狀態(tài)。
    精神狀態(tài)決定事業(yè)成敗。精神振奮則百事俱興，形神怠弛則百事俱廢。良好的.精神狀態(tài)，能形成攻堅克難、成就事業(yè)的強大意志力量和精神動力，這是做好工作不可或缺的內(nèi)在因素。我們承載的期望、肩負(fù)的使命，決定了無論任何時候，都必須保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；都必須保持高度的事業(yè)心、責(zé)任心，心無旁騖，拿出全心全意投入工作的執(zhí)著勁，拿出咬定青山不放松的毅力和恒心；都必須堅定信心，拿出永不氣餒、永不懈怠、永不言敗的氣概，以不達(dá)目的誓不罷休的頑強斗志，勇敢地面對和戰(zhàn)勝各種困難，在奮力拼搏中創(chuàng)造佳績。要樹立開拓進(jìn)取的創(chuàng)新觀念，敢想敢干，不抱殘守缺，不隨波逐流，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，部署工作有新思路，解決問題有新辦法。其次，要通過*思想大討論活動，促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
    一是著力解決執(zhí)行力的問題。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行學(xué)院制定的人民警察管理若干暫行規(guī)定和省*推行的“四項制度”，在全院形成求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)。
    二是著力解決工作效率的問題。教育引導(dǎo)全體教職員工珍惜崗位，始終以一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，一種干就干好、精益求精工作標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)工作的開展，在全院上下形成立說立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。
    三是著力解決團結(jié)協(xié)作的問題。不團結(jié)就形不成合力，個人能力再強也發(fā)揮不出來。要以*學(xué)院20xx年工作要點中關(guān)于加強教學(xué)科研團隊建設(shè)的要求為目標(biāo)，在全院形成精誠合作、團結(jié)共贏的工作作風(fēng)。
    *思想的落腳點就是抓落實、抓工作，如果玩空的、玩虛的、走形式，*思想大討論活動也就失去了實際意義，只能影響、甚至阻礙學(xué)院的改革與發(fā)展。*學(xué)院是全省*隊伍教育訓(xùn)練的主陣地，構(gòu)建符合*工作實際，具有云南*特色的“大教育、大培訓(xùn)”工作體系、教育訓(xùn)練體系、服務(wù)保障體系，是當(dāng)前和今后一個時期*學(xué)院改革與發(fā)展工作的重中之重。具體而言，就是要緊緊圍繞學(xué)院20xx年工作要點，進(jìn)一步*思想，更新觀念，加大工作力度，著力抓緊做好以下四項重點工作：
    一是抓緊辦理云南*反恐暨民警綜合訓(xùn)練基地供地、林地征占手續(xù)，做好滇池流域項目建設(shè)開發(fā)定點審查報批、植被恢復(fù)費用減免等工作，務(wù)必實現(xiàn)年內(nèi)開工建設(shè)的工作目標(biāo)，為推進(jìn)*學(xué)院改革發(fā)展提供堅實保障。
    二是大力加強教育教學(xué)訓(xùn)練工作。按照“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針，堅持規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益的內(nèi)在統(tǒng)一，加強教學(xué)基本建設(shè)，深化教育教學(xué)改革，不斷推進(jìn)教育創(chuàng)新。強化校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。突出學(xué)生警察意識和警務(wù)技能培養(yǎng)，不斷提高教育教學(xué)訓(xùn)練質(zhì)量。
    三是扎實推進(jìn)“迎評促建”工作。要切實按照“以評促改，以評促建，以評促管，評建結(jié)合，重在建設(shè)”的要求，對照《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水*評估方案》和學(xué)院制定的“迎評促建”工作方案和責(zé)任分解，下大氣力改善辦學(xué)條件，建設(shè)合格本科院校。
    四是緊緊圍繞全省*機關(guān)試行警察教育職業(yè)化培養(yǎng)招警實行*專業(yè)第二學(xué)位學(xué)歷教育新模式，研究探索新形勢下*教育訓(xùn)練工作改革、變革發(fā)展的新路子。緊緊圍繞組織完成中央政法委和*部下達(dá)的*專業(yè)培養(yǎng)任務(wù)，重點抓好制定完善人才培養(yǎng)方案、教學(xué)科研資源整合、優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)、加強重點學(xué)科與精品課程建設(shè)、強化師資隊伍培養(yǎng)等工作，為實現(xiàn)*教育新變革打下基礎(chǔ)。
    五是統(tǒng)籌謀劃，合理安排，大力推進(jìn)在職民警培訓(xùn)。要在省*廳黨委和省*廳中級*訓(xùn)練中心的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)觀念，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，創(chuàng)新培訓(xùn)渠道，大力推進(jìn)在職民警教育訓(xùn)練的正規(guī)化、規(guī)范化、實效化，為服務(wù)全省*工作和*隊伍建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    討論工作總結(jié)篇十九
    金星小學(xué)師德大討論工作總結(jié) 我校以“三個代表”重要思想和黨的“xxx”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實《加強中小學(xué)教師職業(yè)道德的若干意見》，大力倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)，為人師表為主要內(nèi)容的職業(yè)道德規(guī)范，開展愛崗、愛校、愛生為主題的師德教育，把制度管理和情感激勵有機結(jié)合起來，教師隊伍出現(xiàn)遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、愛校進(jìn)取、團結(jié)合作、樂于奉獻(xiàn)、實績顯著的良好師風(fēng)。全面貫徹落實黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，努力辦人民滿意的教育，在教育改革和發(fā)展中取得顯著成績?？偨Y(jié)如下：
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
    為了更好的加強師德工作，我們學(xué)校成立了師德工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由校長擔(dān)任；副組長為曹校長；組員為德育校長、少先隊輔導(dǎo)員、教導(dǎo)主任，實行分工負(fù)責(zé)制以后，在我校形成了齊抓共管的局面。加強師德建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。校長是一個學(xué)校的靈魂，一個好校長就是一所好學(xué)校。校長能把平庸的學(xué)校變成優(yōu)秀，也能把優(yōu)秀的學(xué)校變成平庸。邢校長時時嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，處處率先垂范。親自撰寫《落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧學(xué)?！返睦碚撐恼?。他每天早上班，晚下班，視學(xué)校比自家還重要，用自身人格的力量感染教師，帶領(lǐng)班子成員廉潔自律，少說多干，吃苦在前，指揮靠前，指哪打哪，喚起教師工作的積極性，全校上下形成一個愛業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)的和諧群體。
    二、做好宣傳 動員工作
    設(shè)和教育教學(xué)的開展所具有的重大現(xiàn)實意義。我們利用校會、政治學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講話，取得了良好效果。
    三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，入腦入心
    認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)xxx同志在全教會上關(guān)于師德工作的重要論述，組織學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，使教師樹立安于黨的教育事業(yè)的崇高職業(yè)理想，培養(yǎng)為人師表，以身立教的良好行為習(xí)慣，掌握現(xiàn)代教育手段與方法的意識，勤耕不輟，獻(xiàn)身教育事業(yè)。學(xué)校經(jīng)常舉辦教師職業(yè)道德講座、開展“樹師表形象、立行業(yè)新風(fēng)”師德演講和“什么是好教師”師德大討論活動，為避免流于形式，每人上交了一篇體會文章。
    四、開展活動，形成氛圍
    學(xué)校的發(fā)展和提高離不開一支思想覺悟高、敬業(yè)精神強、業(yè)務(wù)能力方案范文.庫.整理~好的高素質(zhì)、高水平的教師隊伍。振興教育的希望在教師。他們肩負(fù)教書育人的重任，所以教師必須有高尚的師德。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對這一點有深刻的體會。所以，在狠抓教師思想素質(zhì)提高方面做了大量的工作。
    風(fēng)氣；強化四種精神，即：敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)的精神；實現(xiàn)]方案-范文庫.整理.五個一流，即一流的教育觀念、一流的教育管理、一流的教師隊伍、一流的人際關(guān)系、一流的教育質(zhì)量。
    開展系列活動。以先進(jìn)的典型引導(dǎo)教師。我校堅持正面教育，重視為教師樹立先進(jìn)典型，用本校受表彰的先進(jìn)教師的事跡激勵教師，挖掘教師的閃光點，弘揚正氣，培養(yǎng)集體主義和無私奉獻(xiàn)精神，形成積極向上，團結(jié)奮斗的良好風(fēng)氣。我們農(nóng)村小學(xué)教師，工資收入較低，大家無怨無悔，堅定信心，人人克服種種困難，堅守工作崗位，履行教師職責(zé)。教師文明高尚的品質(zhì)影響著學(xué)生健康的成長。我們還注重培養(yǎng)推廣校內(nèi)自己的先進(jìn)典型，經(jīng)過全體師生共同努力，我校師德、師風(fēng)建設(shè)結(jié)出豐碩成果。在先進(jìn)典型的帶動下，全校教師呈現(xiàn)出你追我趕、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹行業(yè)新風(fēng)的良好局面。
    注重文化建設(shè)。廣大教師積極參加每周一的升國旗儀式和每天的大課間操活動，既為學(xué)生做出表率，同時也受到集體主義、愛國主義教育，學(xué)校還定期開展豐富多彩的文體活動，展示教師才華。良好的文化氛圍，凈化了校園環(huán)境，推動了師德建設(shè)工作的開展。
    建立考核制度。一是自評，達(dá)到自我認(rèn)識、自我鞭策的目的；二是互評，互相取長補短，共同進(jìn)步，形成合力；三是學(xué)生評，召開學(xué)生座談會；四是家長評，最后做出滿意、基本滿意、不滿意三個等級。五是學(xué)校評。獎優(yōu)罰劣，弘揚正氣，在操作中重獎勵，輕懲罰，增強工作透明度，充分調(diào)動教師工作進(jìn)取精神。