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        最優(yōu)參加素質提升培訓心得體會(案例18篇)

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            心得體會是我們在學習與實踐中的體驗和感悟,是對所學知識與經驗的沉淀和思考。心得體會應該有明確的主題和清晰的結構,言之有物。在閱讀這些心得體會范文的同時,大家也可以從中獲得一些啟發(fā)和收獲。
            參加素質提升培訓心得體會篇一
            作為政法系統(tǒng)干部隊伍中的一員,20xx年9月9日——15日,我有幸參加了在廈門大學舉辦的定西市政法系統(tǒng)干部素質能力提升培訓班的培訓學習,7天的培訓,課程安排的滿滿當當,時間緊湊,受益匪淺,總的感覺一個字:“實”。
            首先是實在。七天的培訓學習課程安排實實在在,不走過場,不搞花樣。既有理論學習,又有實踐演練;既有工作技能,又有人格修養(yǎng);既有當代理念,又有傳統(tǒng)國學;既有課堂交流,又有實地參觀,可謂涵蓋八方,應有盡有,充分體現(xiàn)了此次培訓的實在性。
            培訓學習就應該這樣實實在在,來不得半點虛假,這樣,干部們才能通過培訓實實在在的學到一些知識和技能,培訓也才有實實在在的意義。在平時繁忙的工作中,干部們也鮮有時間和精力來一次集中的學習提升,有這樣一次實實在在的培訓學習,對干部來說是一項的福利。通過實實在在的'培訓學習,干部們的綜合素質和工作能力一定會有一個明顯的提升,對一些問題的看法也會更加透徹和清晰,處理起來也會更加的順手,效果也會更好。
            其次是實用。此次培訓學習的課程實用性都非常強,就拿第一節(jié)課《突發(fā)性事件的媒體溝通》來說,它對我們的啟發(fā)是非常大的,實用性和可操作性也非常強。當下的社會是一個網絡時代,也是信息時代,可以說人人都是自媒體,人人都是通訊社,所以當突發(fā)性事件發(fā)生,我們與媒體的溝通顯得那么的重要,而與媒體的溝通中事實和態(tài)度可以說又是決定性的。我們應該尊重事實,不隱瞞、不回避,表明我們的態(tài)度,也即立場,這個立場應該是積極的、負責任的,而不是敷衍塞責、避重就輕的。
            與媒體的接觸、溝通也應該是積極的,主動的,而不是消極被動的,這樣,我們方能贏得公眾的信任,整個事件的媒體輿論也會朝著積極的、陽光的、有利于我們的方向發(fā)展。這節(jié)課不但讓我們重新認識了當下的媒體輿論的情形,更重要的是給了我們一個啟示,教會了我們在當下這樣一個網絡信息時代當突發(fā)事件發(fā)生時我們應該如何應對鋪天蓋地的媒體輿論,以及如何引導媒體輿論,可以說,這節(jié)課給了我們一個答案,給我們更新了理念,教會了方法。再比如《壓力管理和陽光心態(tài)》這節(jié)課,他讓我們這些處在繁重的工作、生活壓力之下的人們,學會如何應對壓力、管理壓力,進而調適心理,構建陽光心態(tài),這對我們的身心健康都是非常有幫助的。
            身體是革命的本錢,有一個好身體才能干出好工作,如果連壓力都應對不了,壓力就會慢慢吞噬你的身心健康,沒有了健康、陽光的身心,我們還如何干革命、搞工作?還有《國學智慧和修身養(yǎng)性》這節(jié)課,從我們中國傳統(tǒng)的哲學思想入手,帶我們認識了三個和諧——生命和諧、人倫和諧、身心和諧。
            告訴我們人的身體與自然環(huán)境是息息相關的,我們的生活應該順應自然,餓了就應該吃飯,困了就應該睡覺,而不是餓了不吃,節(jié)食減肥,也不是困了不睡,過什么夜生活,玩手機,顛倒白天與黑夜,久而久之,身體虛弱,精神萎靡,意志消沉。
            這都是不健康的生活方式,生命出現(xiàn)了不和諧。還告訴我們做人要中庸,任何事情不能太過,也不要不及,要恰到好處;要各安其位,做自己該做的事情,心正不偏、不錯位、不越位;還要推己及人、將心比心、寬宥他人,也是善待自己。同時還要修身養(yǎng)性,提升自我、完善自我,縱然不能成圣人,也能讓自己身體健康、心情愉悅、身心和諧的生活。不管是工作方面還是身心修養(yǎng)方面,每一堂課都有實實在在的用處。
            再次是充實。七天的培訓學習讓我在離開校園20多年之后再次感受到了校園生活的充實,每天被新鮮的知識吸引著,我認真的聽講,積極的思考,生怕錯過每一點有用的知識。大腦每天都被新的知識填充著,七天時間轉瞬即逝,我感覺還沒有盡興,培訓就已結束,這樣的培訓學習我真希望多來幾次。
            培訓結束了,七天的學習給了我一些全新的理念,我將帶著這些理念立即回到我的工作中去,工作中還有好多事情需要我去處理。我的工作、我的生活、甚至我的人生都將會因為這次培訓學習而發(fā)生翻天覆地的變化。
            這次培訓,我之幸矣!
            參加素質提升培訓心得體會篇二
            我作為一名高中生,最近參加了一次電廠素質提升培訓,這次培訓讓我受益匪淺。
            在培訓中,我們通過聽講座、參觀電廠、互動交流等方式,提高了對電力工業(yè)的了解和認識。我感受到電力工業(yè)的不易,也深刻認識到電力的重要性。畢竟,沒有電力的支持,我們的生活將無法正常進行。
            除了了解電力工業(yè)外,這次培訓還讓我學到了很多有關職業(yè)素養(yǎng)的知識。比如,在參觀電廠時,我們了解到電廠在運營過程中需要嚴格遵守安全操作規(guī)程,更需要做到自我保護,否則后果不堪設想。這讓我深刻認識到職業(yè)的責任感和使命感,這樣才能真正不辜負職業(yè)帶來的榮譽和社會的贊譽。
            這次培訓的另一個亮點是互動交流。通過參加討論和小組活動,我們深入交流分享心得,共同進步。在這個過程中,我體會到了與人合作的樂趣和力量,同時也錘煉了自己的溝通能力和表達能力。
            總的來說,這次電廠素質提升培訓讓我受益匪淺。不僅讓我更深刻認識到電力工業(yè)的重要性,更加核心素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)的重要性,同時也培養(yǎng)了我和他人合作與交流的能力。相信這次培訓對我的未來成長和職業(yè)發(fā)展將會有很大的幫助。
            參加素質提升培訓心得體會篇三
            首先感謝公司工會為我提供這樣一個學習機會,在xx工會組織的二天學習中,我感到受益匪淺,認識到自己以往工作中的不足之處,對班組管理工作有了一個全新的認識。
            這次培訓的內容主要有班組長的角色認識,創(chuàng)造良好的心態(tài),班組的基礎管理,科學的工作方法,員工管理,以及交流溝通六個方面,培訓采用了互動的方式,其中有很多游戲,討論活動,通過游戲討論以及小組發(fā)言提高對班組管理的認識,在此次培訓班組管理工作的幾點認識:一是教導要有示范性,企業(yè)的目標最終是通過員工去具體實施和實現(xiàn),而班組長在其中起著承上啟下、穿針引線的作用;二是班組長要有對企業(yè)的忠誠和高度的責任心,在工作中身先士卒勇于奉獻,才能真正起到帶頭的作用。班組里員工的表現(xiàn)好壞,很大因素在于班組長是如何做、如何引導的。在具體的引導員工中要有一定的方法。如在培訓做榜樣的過程中按標準的方法引導,口授---示范—試做—檢查---鼓勵。即做事之前在詳細說明做什么,為什么要做,如何做標準是什么,其次是你要先做一次給他看然后讓他自己試做,做完去確認不行要鼓勵再努力好的再給予期望。這是一個基礎管理在教導員工的一個簡單基礎的步驟和方法,是非常有用的工具。
            通過培訓提高了自己日常管理能力,學我們每天提前做好工作計劃,班前會布置任務,然后按照計劃去執(zhí)行,利用班后會總結當天工作中的不足并及時進行改進,這種方法叫pdca循環(huán)管理法,其實我們以前也基本上是這樣做的,只是對這種方法沒有一個科學,正確的認識,實際操作中經常出現(xiàn)疏漏,在工作中我們還要及時檢查員工是否標準化作業(yè),對違章作業(yè)操作員及時進行指導,作為班組長對各項工作是否嚴格要求,做到獎罰分明,客觀公正,合理,多激勵和表揚員工,根據每名員工的特長合理安排工作,最大限度地發(fā)揮員工潛能。
            班組長是生產的組織領導者和指揮者,也是直接生產者,他綜合素質的高低,將影響班組管理的成敗。所以,班組長不僅要具備善于溝通、執(zhí)行力要強、具有影響力、關注細節(jié)、帶領團隊等管理能力,還要掌握足夠的技術技能、與人共事的人事技能和思想技能。同時,班組長要明確自己在班組中的角色,對自己的定位要清楚,明白工作的主要職責,了解上級領導對自己的期望和班組員工對自己的期望。要能帶領班組成員,設定一個共同明確的目標,朝著這個目標制定行動方向,有計劃、有步驟的實施。
            在今后的工作中,我將用所以學到的班組管理知識在工作去實踐,努力提高自身的綜合素質,以制度管人,轉變思想觀念,不斷創(chuàng)新工作,通過這次學習,也使我對班組管理多了一份信心和決心,在以后的工作中會更得心應手,更有力的承擔上級布置的各項工作任務.
            參加素質提升培訓心得體會篇四
            (完整)
            ,供大家參考。
            4月21日至23日,有幸參加了全市政治素質提升培訓班的
            學習
            ,通過這次學習充電,讓我思想認識得到了新的洗禮,黨性修養(yǎng)得到了進一步增強。
            黨的***五中***,是我們黨在世界百年未有之大變局加速演變、我國發(fā)展面臨的國內外環(huán)境發(fā)生深刻復雜變化的背景下,在全面建成小康社會勝利在望、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家當前隱藏內容免費查看新征程即將開啟的重要歷史時刻,召開的一次十分重要的會議。************的重要講話,總攬全局、思想深邃、內涵豐富,科學回答了一系列重大理論和實踐問題,具有很強的政治性、思想性、理論性、指導性,是閃爍著馬克思主義真理光輝的綱領性文獻。充分體現(xiàn)了黨***高瞻遠矚、總攬全局、運籌帷幄的戰(zhàn)略眼光,為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢提供了戰(zhàn)略指引。
            當前國內外形勢深刻復雜變化,給應急管理工作帶來了新機遇新挑戰(zhàn),用全面、辯證、長遠的目光審視,應急管理工作仍存在系統(tǒng)性、針對性、科學性不強等問題。要清醒認識前進道路上危和機并存,危中有機、危可轉機,只要堅定不移沿著************指引的航向砥礪奮進,堅定不移把“兩個維護”體現(xiàn)到實際行動和實際效果上,應急管理事業(yè)一定大有可為、大有作為。
            建設中國特色社會主義現(xiàn)代化,要深入研究推進中國特色應急管理現(xiàn)代化。應急管理現(xiàn)代化首先是人的現(xiàn)代化,是思想理念的現(xiàn)代化,是以人性化和科學性為特征的現(xiàn)代化,要堅持“兩個至上”,把人民生命安全放在第一位,把安全發(fā)展貫穿發(fā)展各領域全過程,堅持以防為主,打有準備之仗,實現(xiàn)應急處突的體系化、常態(tài)化,最大程度減少災害事故給人民群眾造成的損失。在黨***集中統(tǒng)一領導下,應急管理部門要積極謀劃推動構建現(xiàn)代化應急管理體系,堅持統(tǒng)分結合、防救協(xié)同,統(tǒng)籌發(fā)揮自身綜合優(yōu)勢和各相關部門專業(yè)優(yōu)勢,形成整體合力,做到高效有序。要體現(xiàn)責任主體多元化和協(xié)同性,按照安全生產“三個必須”原則,堅持齊抓共管、社會共治,推動政府、社會、市場、企業(yè)、個人各司其職、各負其責,筑牢防災減災救災人民防線。
            統(tǒng)籌發(fā)展和安全兩件大事,履行應急管理職責使命。貫徹新發(fā)展理念,必須牢牢守住安全發(fā)展這條底線。要把黨的集中統(tǒng)一領導貫穿應急管理全過程各方面,發(fā)揮黨政同責的制度優(yōu)勢和黨的組織優(yōu)勢,為應急管理提供堅強保障。牢固樹立安全發(fā)展理念,堅持總體國家安全觀,扛起防范化解重大安全風險的政治責任,胸懷“兩個大局”,密切關注和防范那些可能遲滯甚至中斷中華民族偉大復興進程的重大風險。
            ,加強風險預測、預警、預判能力建設,強化風險監(jiān)測點、危險源、危險區(qū)的監(jiān)控力度,有效提升風險隱患處置能力。聚焦森林草原防滅火,堅持預防為主,防滅結合的方針,牢固樹立“一盤棋”思想,聚焦思想認識、
            制度
            建設、具體措施、能力提升四個方面,強化森林草原防滅火一體化建設,實現(xiàn)源頭管控和科學施救的有機統(tǒng)一。以最大的決心、最實的舉措、最嚴的要求,筑牢森林草原防滅火防線。
            精神和***決策部署要緊緊抓牢、盯住不放,確保不折不扣落到實處。抓住每一次危機應對和風險處置機會鍛煉隊伍,在戰(zhàn)斗中學會戰(zhàn)斗,在實踐中增長才干。要本著對黨、對人民群眾生命財產
            安全
            高度負責的態(tài)度,進一步強化思想落實、責任落實、措施落實,堅決防范遏制各類生產安全事故,為xx市經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,在未來的實踐考驗中交上一份群眾滿意的答卷。
            參加素質提升培訓心得體會篇五
            有幸參加了xx教師素質培訓,在這次培訓活動中,由于教委的精心安排,讓我們得以與眾多數學專家面對面地座談,了解他們對數學教學的理解,學習他們的數學思想方法;得以與幾所學校的教師討論課堂教學。培訓活動安排合理,內容豐富。在這里,讓我感受了名師的風采,聆聽了精彩的講座,也更新了教學觀念。使我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經過這一段時間的學習,我相信自己是有所收獲的。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:
            一、專家引領,思想振蕩
            本次培訓,安排了多位名師、專家等,給我們學員做精彩的講座。各位專家的講座,闡述了他們對教學的獨特見解,對新課程的各種看法,對思想方法的探討。在這些專家的引領下,我的思想深深受到震撼:作為一個普通教師,我們思考地太少。平常我們在學校中,考慮地都是如何上好一堂課,對于學生的長期發(fā)展考慮地并不多,甚至于忽視這一方面。聽了各位專家的講座,我覺得在今后的教學生涯中,我們不應僅僅著眼于一些短期利益,而應把眼光放長遠一些;課堂教學中應重視思想方法的滲透,而不局限于單一解答方法的教學。
            二、要加強專業(yè)文化學習,做一專多能的教師。
            想給學生一滴水,教師就必須具備自來水。教師講的課就充分印證了這句話,他們用淵博的知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。各個方面的學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。
            三、同行交流,教學相長
            本次培訓,匯聚了專家骨干教師,每位培訓教師都有豐富的教學經驗,教學的外部條件也非常相似,因此,成員之間的互動交流成為每位培訓人員提高自己數學教學業(yè)務水平的一條捷徑。在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,了解到各區(qū)縣的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的相長。
            四、要有善于反思的習慣,做一名反思型的教師。
            反思是教師的一塊“自留地”,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,不斷追問“我的教學有效嗎?”“我的教學能更有效嗎?”,不斷總結自己的工作得失,不斷深化自己的認識,不斷修正自己的策略,從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那他就不可能在原有的基礎上再有發(fā)展;教師專業(yè)發(fā)展所要求的大量知識和實踐智慧,只有靠教師自己在日常教學實踐中不斷反思、探索和創(chuàng)造才能獲得。
            反思的方式有很多,如撰寫教學隨筆就是一種行之有效的反思方式;還有教育博客不僅僅是一個知識管理器,它更是一個個人反思工具,是一個多向人際互動的裝置,它為促進教師的專業(yè)化發(fā)展營造了良好的氛圍。
            五、這次培訓使我感受到了壓力,也增強了信心。
            在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調控,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。令我欣慰的是,培訓班里有許多優(yōu)秀的老師,我們有很多的話題可以一同交流和探討。我們有很多的觀點可以一起抒發(fā)和碰撞。每一次的聆聽講座和課后交流,我們都能踴躍發(fā)言,大膽地陳述自己的觀點想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題。我在學習中始終信奉“他山之石,可以攻玉”的信條,堅持和其他學員保持密切聯(lián)系,使自己能博采眾長、開闊視野。
            參加素質提升培訓心得體會篇六
            20xx年10月12日至10月16日,我參加了x市中小學教師教育信息技術能力提升培訓。這次培訓,我感觸很深。經過一段時間的緊張學習,在傾聽專家的經驗傳授的同時與小組學員一起學習、交流,對現(xiàn)代教育技術條件的教育理念得到了深刻的認識和理解,也促使了自己在以后的教育教學過程中積極運用。我深深地體會到利用教育技術設計教學方案的特點和作用,認識到課堂上要把信息技術完美地融合到教學之中,充分發(fā)揮計算機工具性能,利用網絡資源,搜集信息、處理信息,從而提高教學質量。
            本次培訓,資源豐富,信息量大。在學習中,讓我感受到:
            1、壓力大,高密度的培訓任務及大量的培訓作業(yè),全新的培訓平臺感受至深,以前從沒有過的這種培訓模式,以“任務驅動、強調活動,強調參與”為原則,要求每個學員都必須參與,而且必須按時完成作業(yè),使我們拿出十分的精力來學習這門適應未來教育的必須掌握的技術能力,并且從中受益匪淺。
            2、在學習中,我最大的體會是我在教學思想上的轉變。雖然在平時的工作中,我們已經十分重視教師和學生的交流,但學習讓我們更加重視對學生的培養(yǎng),只有把我們的學生培養(yǎng)成為具有獨立學習能力的人,他們才能在將來的生活和學習中適應激烈的競爭。
            3、學習內容非常實用,像powerpoint多媒體演示文稿制作在現(xiàn)今的現(xiàn)代化教學中經常使用,上網查找資源和一些軟件的學習和使用,又為教師深入開展教科研、更多的獲取資料、展示成果提供了幫助。
            4、本次的學習給我感受最深的是,我覺得本次學習重要的不是學技能,學模式,而是學一種思想,一種促進學生主動探究學習為主的思想,一種教師必須具備的先進的教育技術能力。培訓更加注重用未來教育的先進思想武裝每一位學員的頭腦,從而達到使思想和技術融為一體,使信息技術和其他課程有機整合,培養(yǎng)學生探索精神和創(chuàng)造能力的目的。
            5、培訓過程中,有許多非常精彩而且值得我們深思的.教學案例,通過和小組老師們一起“現(xiàn)場說課式”的討論與分析,更加深化了對這些案例中滲透的教育思想與理念的認識。
            6、認識了新的課程——微課。
            通過本次培訓,我初步認識了“微課”這一門新的課程。他們指出“微課”是指以視頻為主要載體,記錄教師在課堂內外教育教學過程中圍繞某個知識點或教學環(huán)節(jié)而開展的精彩教與學活動的全過程。“微課”具有教學時間較短、教學內容較少、資源容量較小、資源使用方便等特點。對教師而言,微課將革新傳統(tǒng)的教學與教研方式,突破教師傳統(tǒng)的聽評課模式,是教師專業(yè)成長的重要途徑之一。對于學生而言,微課能更好的滿足學生對不同學科知識點的個性化學習、按需選擇學習,既可查缺補漏又能強化鞏固知識,是傳統(tǒng)課堂學習的一種重要補充和拓展資源。在網絡時代,隨著信息與通迅技術的快速發(fā)展,特別是隨著移動數碼產品和無線網絡的普及,基于微課的移動學習、遠程學習、在線學習將會越來越普及,微課必將成為一種新型的教學模式和學習方式。
            培訓時間雖然短暫,但使我們受益匪淺,其感觸非一言能盡。在以后的工作崗位上,我一定扎實工作,努力學習,把用所學到的教育技術知識更好地應用學校的信息技術教學中,做一名對學生負責,對學校負責,對社會負責的優(yōu)秀教師。最后我要感謝培訓老師,他們的講解令人信服,一絲不茍的工作態(tài)度令人欽佩。我相信,在今后的教學工作中,我所學到的知識一定會有用武之地,并肩負起主講教師的責任,引領我的同事走向教育技術培訓提高自己能力的大潮中。
            參加素質提升培訓心得體會篇七
            下面是小編為大家整理的,供大家參考。
            4月21日至23日,有幸參加了全市政治素質提升培訓班的學習,通過這次學習充電,讓我思想認識得到了新的洗禮,黨性修養(yǎng)得到了進一步增強。
            黨的***五中***,是我們黨在世界百年未有之大變局加速演變、我國發(fā)展面臨的國內外環(huán)境發(fā)生深刻復雜變化的背景下,在全面建成小康社會勝利在望、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家
            當前隱藏內容免費查看新征程即將開啟的重要歷史時刻,召開的一次十分重要的會議。************的重要講話,總攬全局、思想深邃、內涵豐富,科學回答了一系列重大理論和實踐問題,具有很強的政治性、思想性、理論性、指導性,是閃爍著馬克思主義真理光輝的綱領性文獻。充分體現(xiàn)了黨***高瞻遠矚、總攬全局、運籌帷幄的戰(zhàn)略眼光,為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢提供了戰(zhàn)略指引。
            當前國內外形勢深刻復雜變化,給應急管理工作帶來了新機遇新挑戰(zhàn),用全面、辯證、長遠的目光審視,應急管理工作仍存在系統(tǒng)性、針對性、科學性不強等問題。要清醒認識前進道路上危和機并存,危中有機、??赊D機,只要堅定不移沿著************指引的航向砥礪奮進,堅定不移把“兩個維護”體現(xiàn)到實際行動和實際效果上,應急管理事業(yè)一定大有可為、大有作為。
            建設中國特色社會主義現(xiàn)代化,要深入研究推進中國特色應急管理現(xiàn)代化。應急管理現(xiàn)代化首先是人的現(xiàn)代化,是思想理念的現(xiàn)代化,是以人性化和科學性為特征的現(xiàn)代化,要堅持“兩個至上”,把人民生命安全放在第一位,把安全發(fā)展貫穿發(fā)展各領域全過程,堅持以防為主,打有準備之仗,實現(xiàn)應急處突的體系化、常態(tài)化,最大程度減少災害事故給人民群眾造成的損失。在黨***集中統(tǒng)一領導下,應急管理部門要積極謀劃推動構建現(xiàn)代化應急管理體系,堅持統(tǒng)分結合、防救協(xié)同,統(tǒng)籌發(fā)揮自身綜合優(yōu)勢和各相關部門專業(yè)優(yōu)勢,形成整體合力,做到高效有序。要體現(xiàn)責任主體多元化和協(xié)同性,按照安全生產“三個必須”原則,堅持齊抓共管、社會共治,推動政府、社會、市場、企業(yè)、個人各司其職、各負其責,筑牢防災減災救災人民防線。
            統(tǒng)籌發(fā)展和安全兩件大事,履行應急管理職責使命。貫徹新發(fā)展理念,必須牢牢守住安全發(fā)展這條底線。要把黨的集中統(tǒng)一領導貫穿應急管理全過程各方面,發(fā)揮黨政同責的制度優(yōu)勢和黨的組織優(yōu)勢,為應急管理提供堅強保障。牢固樹立安全發(fā)展理念,堅持總體國家安全觀,扛起防范化解重大安全風險的政治責任,胸懷“兩個大局”,密切關注和防范那些可能遲滯甚至中斷中華民族偉大復興進程的重大風險。
            作為應急管理系統(tǒng)黨員干部,要用黨的先進理論武裝頭腦,緊跟黨的步伐,為人民群眾的平安幸福保駕護航,辦實事、開新局,當好黨和人民的“守夜人”。聚焦安全生產,緊緊扭住遏制重特大事故這個“牛鼻子”。堅持抓大不放小,既要緊抓危險化學品、道路交通、消防等重點行業(yè)領域,防止發(fā)生群死群傷事故,也要兼顧其他行業(yè)領域,防止零打碎敲、小事故不斷;既要關注傳統(tǒng)行業(yè)領域的風險隱患,也要考慮新生業(yè)態(tài)的不安全因素,做到“灰犀?!薄昂谔禊Z”同時抓、同步防。聚焦防災減災,進一步完善應急救援預案的修訂和演練,加強應急隊伍建設和物資儲備,有針對性、常態(tài)化開展多部門聯(lián)合會商、演練,不斷增強應對突發(fā)事件反應作戰(zhàn)能力。進一步建立健全風險管控、安全管理等規(guī)章制度,加強風險預測、預警、預判能力建設,強化風險監(jiān)測點、危險源、危險區(qū)的監(jiān)控力度,有效提升風險隱患處置能力。聚焦森林草原防滅火,堅持預防為主,防滅結合的方針,牢固樹立“一盤棋”思想,聚焦思想認識、制度建設、具體措施、能力提升四個方面,強化森林草原防滅火一體化建設,實現(xiàn)源頭管控和科學施救的有機統(tǒng)一。以最大的決心、最實的舉措、最嚴的要求,筑牢森林草原防滅火防線。
            征程萬里風正勁,重任千鈞再出發(fā)。在下步工作中要學以致用,遵循理論引導,進一步增強做好應急管理工作的責任感和緊迫感,認真履行核心職能,對******重要講話精神和***決策部署要緊緊抓牢、盯住不放,確保不折不扣落到實處。抓住每一次危機應對和風險處置機會鍛煉隊伍,在戰(zhàn)斗中學會戰(zhàn)斗,在實踐中增長才干。要本著對黨、對人民群眾生命財產安全高度負責的態(tài)度,進一步強化思想落實、責任落實、措施落實,堅決防范遏制各類生產安全事故,為xx市經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,在未來的實踐考驗中交上一份群眾滿意的答卷。
            參加素質提升培訓心得體會篇八
            20xx年8月8日-19日,xx市教育局組織了中學新入職教師教育教學能力提升培訓,旨在縮短新入職教師的角色轉換期,幫助我們新入職教師盡快成為懂規(guī)范、能教學的合格教師。本次培訓是由疆內外專家、市教研員、市名師工作室主持人、市名師以及名校長為我們帶來了近20余場講座組成的,培訓課程以教師職業(yè)道德規(guī)范、教育教學常規(guī)、教學基本技能、基本教育科研能力和學生管理規(guī)范為主。通過12天的課程培訓,我在教育教學的各個方面得到了諸多受益,也對接下來的教育教學工作充滿期待與信心。
            20xx年,xx市教育局局長彭建偉來到北京十一學校學習選課走班制度,并將其引入xx市的教育。經過幾年的改革實踐,xx市既贏得了分數,也收獲了許多個性全面發(fā)展的學生。
            在實施了選課走班后,行政班消失了,傳統(tǒng)的班主任不存在了,取而代之的是導師,除了正常的學業(yè)課程,學校還增加了手工、藝術、籃球等種種便于發(fā)揮個人主觀能動性的課程,每一位學生都可以自由選擇,每一個人都有自己的專屬課表。作為一名新入職教師,雖然之前在課堂上了解過走班制,但是卻沒有真正如此近距離的接觸這種教育模式。
            記得去年來到xx市第一中學面試英語教師,走進教室的那一刻,我震驚了,原來這就是選課走班,是我所向往的教育模式。這次培訓,李國蓮老師的講解以及隨后xx市教育宣傳片的觀影讓我更加深入的了解了選課走班制。
            而今轉型后的教育,老師已經不再“滿堂灌”了,教室里出現(xiàn)更多的是學生自學、答疑解惑、老師點撥。學校通過調整“教”與“學”的關系,引導學生學會用學習資源,帶領學生做好學習規(guī)劃,老師不再是教學的主導者,而是轉變?yōu)閷W生的陪伴者;老師最重要的任務不再是教會學生,而是要讓學生學會自學。
            這樣的教育模式對我一個新入職的教師來說,既是機遇,又是挑戰(zhàn)。機遇在于,這就是我理想中的教育模式,是我所向往的教育,我會抓住這個機會不斷成長;而挑戰(zhàn)在于,接受了20多年的傳統(tǒng)教育模式,要適應這種新的教育模式對我一個新入職的教師來說需要不斷的提升自己。
            教學基本技能是一名教師的敲門磚,只有不斷提升教師的教學基本技能,才能更好的培養(yǎng)學生。
            1、學科專業(yè)能力
            作為一名英語教師,英語專業(yè)四級和專業(yè)八級以及高中英語教師資格證就是我們工作的入場券,但是我們不能滿足于現(xiàn)狀,我們應該不斷的學習與突破。培訓期間,南湖中學的副校長陳冬老師講解了名師修煉之道——作有思想的行動者,在他的課程中我印象最深刻的是他對教學的熱愛與堅持,通過寫課例和教學日記來記錄自己的課程。
            這種方法不但能夠記錄教師與學生在課堂上的對話,用于后期的.教學分析,更能夠加速新手教師的成長。通過陳冬老師的課程,我對自己有兩方面的計劃,一方面,是對英語專業(yè)水平的提升,另一方面是英語專業(yè)教學能力的提升。專業(yè)水平方面,我要不斷改進自己的短板之處,提升英語口語能力,多做中、高考卷,了解中、高考題型,提升業(yè)務能力。專業(yè)教學能力方面,我會不斷備課,磨課,上課,聽課,評課,不斷改進自己的講課能力。
            2、學生管理能力
            作為一名教師,學生就是我們每天要朝夕相處的人,學生就像我們的孩子一樣,看著他們一點一點的成長,在這個成長的過程中,他們也會犯錯,但是作為老師,我們要耐心的引導,讓他們樹立正確的人生觀,世界觀和價值觀。
            xx老師,xx老師以及候愛巧老師針對于如何管理學生,如何做導師或班主任為我們進行了詳細的講解。在去年的教育實習過程中,我承擔了班主任工作,經過一學期的班主任工作,我發(fā)現(xiàn)自己不僅愛上了教學工作,更愛上了我的學生們。
            班主任工作很瑣碎,很操心,就像母親一樣每天都擔心著自己的孩子。他們會進步,也會犯錯,我本身脾氣不是很好,但是在他們面前我的耐心格外好,是他們改變了我。每日的教學工作和班主任工作讓我喘不過氣,但是只要一走進教室,看到他們的笑臉,我就充滿動力,滿血復活,他們就像是我的小太陽一樣,給我力量。我相信這是每個班主任和導師的心歷路程,我們不僅在教書,更是在育人,我希望我傳授給我的學生的不僅是學科上的知識,更是做人處事的道理。
            3、教育科研能力
            一個教師,想要獲得職業(yè)上的長期發(fā)展,教育科研是必不可少的。傳統(tǒng)教育觀認為教師的職責就是“傳道、授業(yè)、解惑”,因此以傳授知識為主的傳統(tǒng)教育模式造就了許多傳授型的教師。為深化教育改革,全面實施素質教育,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,社會對教師的素質提出了新要求。
            我們的教師必須是科研型教師,必須具備高水平的教育科研能力,否則無法適應這一新要求。趙卓老師對于提升青年教師教育科研能力進行了講解,如何做小課題,如何做課題研究,這都是我們青年教師應該了解和經歷的。只有不斷提升自己的教育科研能力,才能是自己處于不敗之地。
            當今世界,國際綜合實力競爭愈演愈烈,關鍵性的,表現(xiàn)尤為突出的人才競爭,導致了教育在改革大潮中重新定位。傳統(tǒng)囿于有組織,有目的傳播知識教育模式轉變?yōu)閷W習的交流活動,以學科為中心的教學移位以學習者為中心。“為學生的可持續(xù)發(fā)展而教”適時地提了出來。面對新的世紀、面對新課程的改革,作為教育工作者的我們,應該做到:(1)給予學生以足夠的學習自主空間;(2)教育者必須明確教育的大目標;(3)學習,是教育之本。
            非常感謝xx市教育局組織的這次培訓,經過12天的培訓,我清晰地感覺到了自己的蛻變,這個蛻變不僅是知識層面的增長,更是心靈層面的洗禮,我相信,只要不忘初心,砥礪前行,我一定會成為我理想中的好教師。
            參加素質提升培訓心得體會篇九
            在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調控,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。令我欣慰的是,培訓班里有許多優(yōu)秀的老師,我們有很多的話題可以一同交流和探討。我們有很多的觀點可以一起抒發(fā)和碰撞。每一次的聆聽講座和課后交流,我們都能踴躍發(fā)言,大膽地陳述自己的觀點想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題。我在學習中始終信奉“他山之石,可以攻玉”的信條,堅持和其他學員保持密切聯(lián)系,使自己能博采眾長、開闊視野。
            參加素質提升培訓心得體會篇十
            作為一名電廠的員工,我有幸參加了最近的素質提升培訓課程,這讓我收獲頗豐。
            首先,我認識到了做好本職工作的重要性。培訓課程中,講師強調了“精益求精”的理念,讓我們明確了只有做好本職工作,電廠才能更好地運轉,為社會提供更加安全可靠的電力。在日常工作中,我一定會時刻牢記這個理念,認真做好自己的工作。
            其次,培訓課程讓我深刻認識到了安全生產的重要性。電廠涉及的設備、環(huán)境等問題非常復雜,安全生產必須放在第一位。在培訓課程中,我們系統(tǒng)學習了安全知識以及常見的安全事故案例,并從中吸取經驗教訓,這讓我更加明白安全保障的重要性。
            同時,培訓課程還讓我們了解到了新技術、新設備等領域的發(fā)展。電力行業(yè)一直在不斷發(fā)展,并且在技術、環(huán)保等方面也在不斷創(chuàng)新。學習新知識、了解新技術,對我們的職業(yè)發(fā)展是非常重要的,這也是我參加這次培訓的原因之一。
            最后,培訓課程還強調了團隊合作的重要性。在電廠這樣的大型企業(yè)中,每個員工都有自己的工作任務,但是要想更好地完成任務,需要各部門之間的緊密合作,需要互相幫助、互相學習。培訓課程中進行了多種形式的小組討論和模擬演練,讓我們更好地體會到了團隊合作的重要性。
            總之,這次培訓讓我受益匪淺。我會將培訓中學到的各種知識和理念融入到日常工作中,更加努力地工作,為電廠的發(fā)展做出更大的貢獻。
            參加素質提升培訓心得體會篇十一
            11月8日-14日,非常幸運地參加區(qū)90學時教師培訓,七天的培訓學習,可以說是緊張的學習、快樂的收獲。
            為期兩天的掛職實踐培訓,使我看到名校老師強烈的敬業(yè)精神,一絲不茍的工作態(tài)度,他們用精彩的授課方式為我們講解、示范、指導,表現(xiàn)出了極強的事業(yè)心和責任感,這些無不讓我們欽佩,同行老師紛紛表示要對自己的心態(tài)作一個調適,不應該再浮躁了,要靜下心來潛心研究了,影響老師們重新樹立了正確的教育觀,并能以良好的心態(tài)投入到教學工作中。
            “千課萬人”,我是第一次參加這么盛大的觀摩活動,聆聽了名師、特級教師的示范課、報告、專家點評,大師們的風采盡收眼底,得益匪淺,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領,每一天都能感受到思想火花的沖擊,雖然聽課很辛苦,但大師的魅力、課堂的精彩、專家近距離的接觸,吸引著我。這么好的學習機會、使我舍不得,疲憊的身軀總能堅持到晚上,尤其是斯苗兒老師、北京的吳正憲老師,我心中的偶像、最崇拜的專家,這么近距離的接觸,讓我激動,再累也值得!我想同行的老師應該也有我同樣的感受。在一次次的感悟中,進一步認識到了不斷更新自己知識結構的必要性。
            就像xx老師《分數的認識》心路歷程,雷老師在1999年上這課,當時理念是“基于學生已有經驗,以學論教”,在20xx年上這課是“關注學生的差異,為自主探究提供廣闊的空間”,在20xx年雷老師建立在“回歸數學本位為續(xù)學習積累豐厚的經驗”。課堂開放,自主權全在學生。無獨有偶,同樣特級教師黃愛華老師,在大會交流中談到了他三次不同《百分數的認識》的版本,從中折射出特級教師他們的共同嗜好——學習、研究、總結、提升,造就了他們的課堂生動與深刻。帶給我們很多的啟發(fā)和思考。
            培訓轉變了老師們學習的觀念,知道了學習的重要性。只有通過培訓才會促進自己的專業(yè)知識和理論水平,才能開展教研活動,在不斷的交流互動中,明確了作為一名優(yōu)秀的老師應具備的基本素質,如何適應新課改,教好課。通過這次培訓,歸納一下幾點:
            常聽孩子們議論“我最喜歡xx老師,我最佩服xx老師”。甚至老師的一舉一動,孩子們都在模仿。這些老師之所以使孩子們?yōu)橹鄯?,為之傾倒,我想就是源于教師優(yōu)秀的人格魅力。教師在長期的教育教學工作中形成了這種人格魅力,在孩子們中間建立了一種崇高的威信,這種人格魅力和威信對學生的影響刻骨銘心。從北京的吳正憲老師、浙江省教研員斯苗兒老師的報告中,得到這樣一個結論:以情感人,以情激趣;用教師智慧啟迪學生智慧。
            總之,教師要具有人格魅力。只有尊重學生的人格,對學生滿腔熱情,寬容大度,這才是愛生的集中表現(xiàn)。只有把學生的成長真正和教育事業(yè)緊密相連時,才會增強愛的情感。
            七天的培訓,我聽了四十來節(jié)專家和特級老師的課,課堂上聯(lián)系生活實際,深入淺出、語言風趣優(yōu)美,給我?guī)砹苏鸷澈退伎?。“怎樣讀懂學生”、“怎樣讀懂教材”。我深深體會到:學生是學習的主人,是課堂教學的主體。這一點已不容置疑。既然是主體,學生在學習中就應該真正擁有學習的主動權。只有有了學習的主動權,才能更好的發(fā)揮主體作用,改變那種消極的、被動的學習狀態(tài)和方式,從而更加積極主動地學習探索,新的課程標準下,自主探索、合作交流已成為學習數學的主要方式,他們都創(chuàng)設學生熟悉的活動情景,充分調動學習興趣,使學生初步感受到數學來源于生活,應用于生活,服務于生活,尊重每一個學生,允許不同的學生從不同的角度組織問題,解決問題,讓每個學生體現(xiàn)到創(chuàng)新學習的成功喜悅。
            培訓使我明白了在整個教學過程中,師生、生生分享彼此的思考、見解和知識,交流彼此的情感、觀念與理念,通過質疑、討論、合作,使師生的發(fā)散思維和創(chuàng)新思維得到了新的發(fā)展,實現(xiàn)了教學相長。在這樣的環(huán)境里,實現(xiàn)了師生、生生知識的互補,學困生得到了幫助,學優(yōu)生得到了拓展。學生迫切地想與大家交流自己的學習體驗,課堂成了學生放飛心靈的天空,遨游其間,樂而忘返。
            總之,這次培訓讓我收獲多多,在此不能面面俱到,只能抓住幾點來談。我們培訓的目的是讓老師不再茫然,不再無從下手。讓我們借助這次培訓的東風,實抓我們的教師讀懂教材、讀懂學生。讓我們的老師會上數學課,讓我們的教學工作腳踏實地,讓我們的教育落到實處。
            一路風塵,雖然很辛苦,但是浸潤在這樣專業(yè)的研究氛圍中,我們感到精神十分富足,真的不虛此行。對照自己的教學實踐,我們要做的還有很多很多,在大師的攜領下,愿我們在前行的路上演繹屬于自己的精彩。
            參加素質提升培訓心得體會篇十二
            參加教師素質提升培訓的心得
            有幸參加了組織的教師培訓。專家們的講座讓我茅塞頓開,對自己的角色有了更深的認識。新時代賦于了教師更多的責任與意義。
            (一)注重師德,言傳身教。師德是教師素質的重要組成部分,集中體現(xiàn)為外在的對教育行為的導向作用與內在的對學生的熏陶作用。所以每一位教師只有具有良好的師德,才能正確地引導學生,并在思想、道德、品質、人格、行為、習慣等方面很好地感染學生,熏陶學生。常言道“學高為師,身正為范”,“身教重于言教”。品格要靠品格來塑造,習慣要靠習慣來養(yǎng)成,幸福要靠幸福才能贏得。教師本身就是一本書!教師不僅需要授業(yè),更需要用自己的行動來塑造學生的靈魂,在教育工作過程中正確的'人生觀、世界觀,以高標準的師德來要求自己,完善自我,以完善的人格魅力影響每一位學生,關愛每一位學生。教會學生"學會做人,學會學習,學會生存,學會創(chuàng)造",使學生在人格健全的情況下健康快樂的成長。
            (二)、博覽群書,執(zhí)著追求。新時期的教師要比其他任何一個行業(yè)的員工都更加堅定終身學習的思想,且以行動加以實現(xiàn)。知識不斷更新,社會飛速發(fā)展,教師,唯有以自己不斷的學習更新,充實自己的知識能力,才能無愧于神圣講臺。如果還用老一套的方法教育學生,顯然不能取得很好的教育教學效果。不要把教育家看得多么神秘,關鍵在于是否做一個有心人,是否執(zhí)著,是否有恒心。但如果你不讀《倫語》,不讀陶行知,不讀杜威,不讀蘇霍姆林斯基,恐怕很難成為教育家。任何一個教育家都不可能離開前代人的教育財富。朱永新教授說,做教師的應該有三歷:學歷、經歷和閱歷。我們要讓自己成為一個樂于探索知識,懂得熱愛生活的人,才能更好地教育好學生。
            (三)懂得等待,更懂關愛。教育的對象是形形色色的學生個體,他們總是有著這樣那樣的差距,每一個人都充滿個性。這就要求我們教師因材施教,實現(xiàn)教育分層。在教學中等一等,別急著去實現(xiàn)最終目標,讓學生中的大多數跟上大部隊。有一則“空心菜的故事”。一個作家來到田間,看到滿地的白色小花,奇怪自己識花無數卻不知其名,于是問農人。農人答曰:空心菜。作家更是奇怪,空心菜早就認識,為何眼前之景截然不同。農人回答,那是因為平常見到的空心菜,沒來得及開花就已被采摘,而自己的空心菜,不是為了吃,而是為了收籽,所以才能看到它開花的這一幕,作家這才明白。其實我們的教育又何嘗不曾遇過這樣的命運呢?有時候,學生雖有花的基因,卻遭遇到菜的命運,不能不說這是教育的一個失敗。所以,等一等,也許精彩就在眼前;等一等,也許成功不會太遠。
            (四)享受教育,體悟幸福。不可否認,教師工作是一種需要較大付出的心智勞動。同時實踐證明,在這一勞動的過程中,是被動地實施教育,還是主動地實施教育,其教育結果會大不相同。我們要改變那種教師苦教、學生苦學的教育方式,使教育成為師生不斷探索新知、不斷追求成功、不斷感受欣喜的過程。在這一過程中,教師首先應成為教育的享受者。李西貴教授提出“學生第二”的觀點,意在讓更多的有識之士明白,教師的素質是決定教育是否能取得成功的關鍵因素。在任何一個時代,所有的偉人都無法離開教師的培養(yǎng)與教導。我們更應該讓大家體會到教育的樂趣,教師不僅要敬業(yè),更要樂業(yè)。不要總把我們比作蠟燭,照亮了別人,燃燒了自己。我們要做太陽,在溫暖萬物的同時,又光輝自己。在無怨無悔為學生服務的同時,也要讓自己愉快地工作,在培育學生成長的過程中充實自己的生命,在為學生謀求終生幸福的同時獲得自身的幸福,從而實現(xiàn)自己的人生追求。這精心教育學生的過程,其實也是我們自己追求成功、享受快樂、促使生命質量升華的過程。
            新時期的教師,面對社會的滾滾大潮,應始終堅守自己的信念,用行動給少時的選擇一個滿意的答案。面對峻山秀水,憧憬自然之美;珍視善良友愛,體驗人生之美;潛心教書育人,擔負責任之美;提升生命質量,享受教育之美!
            為培養(yǎng)新員工的團隊精神,提高公司員工的素質,促進人才交流,拓展訓練為主要業(yè)務的新員工培訓的新寵。中秋節(jié)過完,鐳激電子旗下的真人cs裝備基地周圍的山上,古木參天,聳入云霄,鳥語花香,沁人心脾。有趣的,顧名思義,是笑聲,歡呼的口號,打破,我們所有的精英被分為4組,進行各種項目的大峰,展開了一場大的力量和動力的野外拓展訓練。如果說,拓展培訓也是一本書,然后在“網格”,“信任跌下來”,我最想看到的,最愿意完成或“信任走”項目!
            通過野外拓展訓練,不僅欣賞美麗的風景,放松,更促進同事之間的溝通和相互信任,增強團隊的凝聚力,進一步保持部團結與合作,積極進取的良好氛圍。同時也為領導的工作性質,體驗自然的土地,體驗人與自然和-諧;磨練意志和耐力,加強團隊合作意識,增強了集體榮譽感。
            一天的訓練中,我們似乎已經經歷了終身。印象深刻,感情太多,最重要的是,我們已經看到在厚厚的包裹下的脆弱而敏感的心,感受到最真實的自我!這是真的,讓我們的心靠得更近,我們交流,合作,交流更順暢,我們享受,快樂!
            參加素質提升培訓心得體會篇十三
            這個暑假結束時開始了為期一周的培訓,炎炎夏熱阻擋不了我學習的熱情。每天也都能看到老師們早早到達會場,每個人都聆聽得十分認真。
            本次培訓每位專家都談到了核心素養(yǎng),這個詞聽了很久很久了,但是自己的實踐經驗還是甚微的。通過本次培訓讓我對于核心素養(yǎng)的認識更深刻,也能更好地在以后的教學中踐行核心素養(yǎng)。
            第一天馬俊華老師講的《數學單元教學設計》讓我對課本的單元設計有了更全面的理解。首先我了解了小學數學深度教學的內涵,有一句話讓我記憶猶新:“只有課堂上所學的東西完全忘記之后,剩下的才是真正的教育?!苯處熢诮虒W時不必將各種規(guī)則定律灌輸給學生,而是應該創(chuàng)造合適的條件,提供很多具體的例子,讓學生在實踐活動的過程中,發(fā)現(xiàn)有關的各種規(guī)律。也體現(xiàn)了講課還給學生,只有學生自己發(fā)現(xiàn)、親身經歷知識形成的過程,才能記憶深刻,才能在課后做到舉一反三,靈活運用。他的特點就在于深刻解讀知識:穿透表層知識,觸及學科本質;注重過程體驗:超越知識層面,走進思維深處;發(fā)展核心素養(yǎng);聚焦單元主題。原來的我只注重課時教學,對單元教學的整體性教學還不夠,通過馬老師的講解,讓我對單元教學的設計和實施有了指導性的理解,相信在今后的教學中會把馬老師講述的要點用在自己的'教學中去。
            田老師的《核心素養(yǎng)和深度學習》讓我將核心素養(yǎng)的具體內容又一次學習,復習。從課標的變化中感受到了核心素養(yǎng)的重要性。也是我們常常說的:會用數學的眼光觀察現(xiàn)實世界,會用數學的思維思考現(xiàn)實世界,會用數學的語言表達現(xiàn)實世界。秉承這樣的理念來進行數學教學活動。學生的學習要有一定的深度,學習的充分廣度、知識學習的充分深度、知識學習的充分關聯(lián)度。
            郝老師的講座“過”成為高頻詞,但是講座中的討論和爭辯也是此起彼伏,從x=1是不是方程開始到手指記憶乘法口訣,每個人都聽的認真,都在嘗試結果。在教學中我們要讀懂教材情景圖,對內容的編排、地位和作用都要予以了解。有效教學需要以學生付出努力愿意跟隨老師為前提,所以我在今后的教學中,要多設計能吸引學生注意力的情景。讓學生學得開心,學得通透。要讓學生真正地動起來,才能成為好課堂。
            以后在備課的時候,想清楚知識的前后關聯(lián),顯性知識是什么,隱性知識是什么,知識的本質是什么,它的核心問題是什么。需要在品教學活動中多聽、多看、多學、多思考,在每一次備課中提升自己,并堅持。
            任老師的講座講述《核心素養(yǎng)視角下課堂教學目標的確定與達成》。具體的針對教學目標講解,怎樣制定科學的教學目標,教學有如何圍繞目標而展開,讓自己對教學目標的制定有了多一些的考慮,制定的目標要更具體、更有效,才能在教學中知道自己每一步應該到達什么,怎樣更好的完成教學目標。
            總之一周的培訓下來受益匪淺,對今后的教學也有很大的幫助。
            參加素質提升培訓心得體會篇十四
            作為一個電廠的職工,我很榮幸有機會參加了素質提升培訓。在這次培訓過程中,我深刻地認識到了自己在電廠工作中存在的不足,并且在老師的指導下,提高了自身素質與處理問題的能力。
            首先,在培訓中老師講授了關于電廠運營與安全管理知識,這讓我重新認識了電廠工作的重要性和復雜性。特別是老師強調了電廠的安全管理,教育我們必須對各種安全事故保持高度警惕,提升自身安全意識,在工作中嚴格遵守電廠的安全制度。此外,老師還介紹了一些新的技術和方法,讓我們更深入的理解電廠的運營管理,并能夠更好地解決問題。
            其次,在培訓過程中,老師注重訓練我們的團隊協(xié)作能力和溝通技巧。他們?yōu)槲覀兲峁┝嗽S多團隊協(xié)作的案例,讓我們進一步認識到團隊合作的重要性,并且身體力行地通過組織討論和團隊競賽這些活動的方式來培養(yǎng)我們的團隊合作意識。同時,我們也學會了如何傾聽和表達自己的想法,積極與同事溝通合作,更好的完成任務。
            最后,在素質提升培訓中,我還認識到個人的職業(yè)發(fā)展路徑和個人提升的重要性。我們要根據電廠的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和自身的發(fā)展需求,制定職業(yè)規(guī)劃,不斷學習和提升自己的素質,才能有更好的職業(yè)前景和更充實的生活。
            通過這次電廠素質提升培訓,我不僅了解到了電廠運營管理的重要性,也提升了自身的溝通協(xié)調能力,更重要的是,認識到了個人職業(yè)發(fā)展與素質提升的必要性。相信這些知識會幫助我在今后的工作和生活中更好地成長與發(fā)展。感謝電廠提供這樣的培訓機會,讓我們成為更好的職工。
            參加素質提升培訓心得體會篇十五
            隨著社會的不斷發(fā)展,關注殘疾人群體的人們越來越多。而殘疾人對于自身素質的提升也變得十分重要。近期,我參加了殘聯(lián)素質提升培訓課程,課程內容豐富,讓我深受啟發(fā)與鼓舞,下面我想分享一下我的一些心得體會。
            首先,培訓課程中強調自我認同和自尊是一個殘疾人素質提升的核心。不管是在什么情況下,自尊心都是十分重要的,特別是對于殘疾人群體來說,更應該關注自我價值和自信心的培養(yǎng)。培訓課程中,講師告訴我們,要尊重自己的殘疾身份,同時主動尋求支持和幫助。在生活中,我們需要努力使自己變得更加自信,改變自己對于外界的態(tài)度,倡導全社會對于殘疾人的尊重和關注。
            其次,培訓課程中重視殘疾人的人際溝通能力。講師指出,許多殘疾人缺乏對于與人交流的技巧,無法有效的表達自己的需求和心情,這成為了他們銜接社會的重要問題之一。因此,我們應該關注人際交往的技巧,了解如何更好地與他人溝通。在這個過程中,學會用“懂交流”的方式與他人進行交流,利用各種交際工具和技巧來做到有效地與他人交流。
            再次,培訓課程中強調職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。殘疾人群體中,由于各種原因,很多人在就業(yè)方面遇到了困難。而通過培訓的學習,發(fā)現(xiàn)持續(xù)不斷地學習和拓展自身的技能,共同提高職業(yè)素養(yǎng),可以促使殘疾人更快的融入社會和工作中。在培訓課程中,學習如何聚焦于發(fā)展自己的能力和素養(yǎng),并在實踐中不斷提高自己的職業(yè)技能,最終認真構建較高的職業(yè)理念,才能找到一個合適的職業(yè)和發(fā)展方向。
            最后,培訓課程中關注身體素質的建設。在培訓課程中,講師提到了身體鍛煉對殘疾人健康的重要性。多數殘疾人群體在體能方面和健康表現(xiàn)方面會明顯落后于普通人。在課程中,我們學習到了很多常用的運動方式和身體鍛煉方式,幫助殘疾人加強自身身體素質和健康水平,不斷調整和優(yōu)化自己和自己的身體。這不僅能夠提高我們在日常工作和生活中的效率,也可以保持最佳的身體狀態(tài)。
            總之,殘聯(lián)素質提升培訓課程為我們提供了很多啟示和幫助。課程中,我們學習到如何進行自我認識,提高人際交際技巧,培養(yǎng)職業(yè)素質和身體素質等多方面的知識和技能。通過不斷的學習和實踐,我們更能充分利用自己的優(yōu)勢,克服自己的缺陷,提高自己的綜合素質,更好地融入到社會生活當中,并為社會貢獻自己的力量。
            參加素質提升培訓心得體會篇十六
            本次會議中有關“三查”的大學習大討論提到:查一查是否存在不能為、不愿為的.“躺平”心態(tài),查一查是否存在擔當不足的“看客”心態(tài),查一查是否存在亂作為的“蠻干”心態(tài)。我個人認為自身不存在上述問題,但是對待采購業(yè)務仍需要繼續(xù)保持認真負責、虛心請教的態(tài)度,要防止日后態(tài)度松懈,并且要多學習新知識,不斷提高自身競爭力。對于新能源工作,我也會緊盯自己負責的四個項目,若遇到問題,做好會記錄,及時匯報。在未來的我會更認真對待工作、提升專業(yè)水平。
            參加素質提升培訓心得體會篇十七
            優(yōu)劣不齊的,而劣勢部分往往決定整個組織的水平。若將企業(yè)整體的競爭力和實力比喻成木桶的容量,那么企業(yè)要想成為結實耐用并能盛滿水的木桶,要想增大這個木桶的容量,一是提升短板,二是想方設法提高所有木板的長度。
            “劣勢影響優(yōu)勢,劣勢決定生死”,這是市場競爭的殘酷法則。短板帶來的損失是無法彌補的,很多時候,給組織造成的損失可能是毀滅性的。例如,美國曾發(fā)生過宇宙飛船失事的事件,可以肯定地說,飛船升空前進行過多次仔細檢查,認為合格后才進行發(fā)射的,但升空后還是有極其細微的環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題,從而導致了嚴重的后果??v觀電網一起起觸目驚心的人生傷亡、電氣誤操作事故,其主要原因就是安全教育培訓工作不力,員工安全意識淡薄、思想麻痹、管理不到位造成的。既然員工中存在“短板”,就應該盡快把它補長。只有及時發(fā)現(xiàn)并不斷激勵企業(yè)員工中的“短板”,才能做到有的放矢,才能有針對性地解決好問題。
            根據木桶原理,企業(yè)員工培訓只有及時發(fā)現(xiàn)并不斷激勵企業(yè)員工中的“短板”,才能做到有的放矢,才能有針對性地解決好問題。要想增大木桶的容量,通常有兩種方法:其一,同時加長每一塊木板的長度;其二,只加長最短木板的長度。顯然,增加同等容量的前提下,第二種方法要比第一種方法更經濟。實際工作中,對所有員工采取統(tǒng)一的培訓模式,結果是使員工中的“長板”更加長,“短板”還是依然短,培訓效果不明顯,與提升企業(yè)員工整體素質的初衷背道而馳。
            事實上,電網企業(yè)員工的水平參差不齊,如果培訓過程像學校上課一樣,采取統(tǒng)一的進度,必然缺乏針對性,徒增培訓投入而效果不理想。因此,按需施教,分層培訓突出針對性。要建立一個貫穿員工職業(yè)生涯發(fā)展全過程的、個性化的培訓檔案,這個檔案應該包括:員工所在崗位要求具備什么知識和技能、員工能力現(xiàn)狀是怎么樣的、培訓需求有哪些、參加過什么樣的培訓、通過培訓有哪些提高,讓員工和單位隨時明了目前的能力差距和培訓動態(tài)。
            此外,要想提高企業(yè)的整體績效,對“短板”的開發(fā)和激勵也很重要,在識別“短板”時要注意盡量避免“暈輪效應”,即不能僅看到“短板”的短處而忽略它的長處。因此,及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工中的“短板”,然后有針對性地開展培訓工作,同時不斷激勵他們,才能起到事半功倍的效果。
            再就是員工培訓應從狹隘的`崗位職務培訓轉向豐富多彩的全方位培訓。如果將每一位員工比作一個木桶,那么組成這個木桶的那些木板就是該員工所掌握的各項知識和技能,而該木桶的最大容量就是該員工的整體實力和競爭力。對于某個具體的員工來說,除非崗位知識和技能是他的薄弱環(huán)節(jié)?否則單純的崗位培訓對于提高該員工的整體實力和競爭力是遠遠不夠的。另外,現(xiàn)代社會是協(xié)作性社會,以合作求競爭才能達到利益的最大化。所以,員工培訓的內容應從狹隘的崗位培訓轉向豐富多彩的全方位培訓。
            與此同時提高員工特別是中高層員工的人文素養(yǎng)良好的人文素養(yǎng),讓人站在哲學的、歷史的、文學的、藝術的高度看問題,十分有利于提升人的見識水平,增強人的創(chuàng)造能力;另一方面,人文素養(yǎng)作為價值觀念和思維方式滲透于人的內心之中,使人抵得住一些不正當的物質、功利的誘惑。如此,就會用顆善良的心和盡自己的所能來造福企業(yè)。
            參加素質提升培訓心得體會篇十八
            首先感謝公司工會為我提供這樣一個學習機會,在坪山新區(qū)工會組織的二天學習中,我感到受益匪淺,認識到自己以往工作中的不足之處,對班組工作有了一個全新的認識。
            這次培訓的內容主要有班組長的角色認識,創(chuàng)造良好的心態(tài),班組的.基礎管理,科學的工作方法,員工管理,以及交流溝通六個方面,培訓采用了互動的方式,其中有很多游戲,討論活動,通過游戲討論以及小組發(fā)言提高對班組管理的認識,在此次培訓班組管理工作的幾點認識:
            二是班組長要有對企業(yè)的忠誠和高度的責任心,在工作中身先士卒勇于奉獻,才能真正起到帶頭的作用。班組里員工的表現(xiàn)好壞,很大因素在于班組長是如何做、如何引導的。
            在具體的引導員工中要有一定的方法。如在培訓做榜樣的過程中按標準的方法引導,口授——示范—試做—檢查——鼓勵。即做事之前在詳細說明做什么,為什么要做,如何做標準是什么,其次是你要先做一次給他看然后讓他自己試做,做完去確認不行要鼓勵再努力好的再給予期望。這是一個基礎管理在教導員工的一個簡單基礎的步驟和方法,是非常有用的工具。
            通過培訓提高了自己日常管理能力,學我們每天提前做好工作計劃,班前會布置任務,然后按照計劃去執(zhí)行,利用班后會總結當天工作中的不足并及時進行改進,這種方法叫pdca循環(huán)管理法,其實我們以前也基本上是這樣做的,只是對這種方法沒有一個科學,正確的認識,實際操作中經常出現(xiàn)疏漏,在工作中我們還要及時檢查員工是否標準化作業(yè),對違章作業(yè)操作員及時進行指導,作為班組長對各項工作是否嚴格要求,做到獎罰分明,客觀公正,合理,多激勵和表揚員工,根據每名員工的特長合理安排工作,最大限度地發(fā)揮員工潛能。
            班組長是生產的組織領導者和指揮者,也是直接生產者,他綜合素質的高低,將影響班組管理的成敗。所以,班組長不僅要具備善于溝通、執(zhí)行力要強、具有影響力、關注細節(jié)、帶領團隊等管理能力,還要掌握足夠的技術技能、與人共事的人事技能和思想技能。同時,班組長要明確自己在班組中的角色,對自己的定位要清楚,明白工作的主要職責,了解上級領導對自己的期望和班組員工對自己的期望。要能帶領班組成員,設定一個共同明確的目標,朝著這個目標制定行動方向,有計劃、有步驟的實施。
            在今后的工作中,我將用所以學到的班組管理知識在工作去實踐,努力提高自身的綜合素質,以制度管人,轉變思想觀念,不斷創(chuàng)新工作,通過這次學習,也使我對班組管理多了一份信心和決心,在以后的工作中會更得心應手,更有力的承擔上級布置的各項工作任務。