健康問題是現(xiàn)代人普遍關(guān)心的焦點，人們越來越注重身體健康。一個好的總結(jié)應(yīng)該能夠體現(xiàn)出我們的思考和反思過程，展示出我們的成長和進步。接下來，我們一起來欣賞這些范文，從中學(xué)習(xí)總結(jié)的優(yōu)秀寫作技巧。
    在新班子成員講話篇一
    截止目前，我鎮(zhèn)黨委、政府、人大、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員已全部到位。經(jīng)過研究，黨委政府對班子成員進行了具體地分工，對部分領(lǐng)導(dǎo)同志的工作進行重新調(diào)整。希望大家要盡快適應(yīng)業(yè)務(wù)，進入角色，迅速地開展工作。下面根據(jù)我個人的理解，結(jié)合工作實際，就我鎮(zhèn)工作中存在的問題以及今后的工作談一下幾方面的意見和思路，不足之處，請同志們提出意見。
    科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。嚴(yán)于律己，寬以待人，注意自己的言行，因為你一舉一動都代表著xx鎮(zhèn)整體班子的形象，關(guān)系到黨委政府的威信，要以務(wù)實、高效、廉潔、勤政的工作目標(biāo)嚴(yán)格要求自己，推動全鎮(zhèn)的整體工作實現(xiàn)又快又好的發(fā)展。
    客觀地講，xx鎮(zhèn)全體機關(guān)干部的精神狀態(tài)和工作態(tài)度是好的，是與領(lǐng)導(dǎo)的要求和全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展相適應(yīng)的，但也存在著不足。例如，部分干部工作責(zé)任心差，精力不集中，落實力度小，工作拖拉，紀(jì)律性差，缺乏大局觀念，工作落實思路不明、措施不力、方法不多等一系列問題的存在，在一定程度上影響全鎮(zhèn)工作水平的整體提升。要扭轉(zhuǎn)這種局面，必須要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。主要抓以下幾方面的問題，一是要加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升廣大干部素質(zhì)，增強責(zé)任感。二是嚴(yán)格落實機關(guān)管理制度，形成工作機制?？恐贫葋砑訌姽芾斫y(tǒng)一步調(diào)，約束行為，推動工作。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，發(fā)揚民主，自省、自警、自立，用行動來影響和帶動全鎮(zhèn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。四是加強督導(dǎo)落實，按規(guī)定嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。讓“有為者有位”，真正形成“能者上，平者讓，庸者下”的用人機制。
    和尺度。二是檢查督導(dǎo)不到位。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒比較多，有些工作有安排沒檢查，致使有些干部產(chǎn)生僥幸心理，工作上敷衍應(yīng)付。第三，獎懲不到位。對于工作落實不力，由于檢查評比的缺失，無法嚴(yán)格的兌現(xiàn)獎懲，致使干于不敢一個樣，干好干壞一個樣，在一定程度上影響了干部工作積極性的發(fā)揮。
    會不會抓落實是考驗領(lǐng)導(dǎo)干部能力“試金石”。工作是不是有思路，有措施，有創(chuàng)新，反映的是領(lǐng)導(dǎo)干部能不能引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展，能不能構(gòu)建和諧能力。俗話說：事因難能，所以可貴。領(lǐng)導(dǎo)干部要勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實踐。要加強對工作形勢的研究分析，不斷提高綜合分析水平，增強工作主動性；要講求科學(xué)方法、注重統(tǒng)籌兼顧，善于運用科學(xué)方法分析認(rèn)識問題，科學(xué)擺布工作，在具體的工作實踐中不斷提升自己應(yīng)對復(fù)雜局面和駕馭全局的能力。
    工作抓落實作為衡量政治修養(yǎng)和思想覺悟一把標(biāo)尺，反映出一名領(lǐng)導(dǎo)干部的個人敬業(yè)精神和人生境界。面對領(lǐng)導(dǎo)的信任和群眾的期盼，對于工作的冷漠所折射出的是群眾觀點的喪失，是人生觀發(fā)生傾斜的表現(xiàn)。一個沒有精神追求的人是不可能抓好落實，干好工作的。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要把心思和精力集中到工作上；越是面對工作中挫折和困難，越要體現(xiàn)出黨性覺悟。抓不抓落實體現(xiàn)了是一種氣度，一種境界，更是一種水平。要自我加壓，全神貫注，一門心思干好工作，要始終保持一種激情、一種干勁、一種昂揚的斗志，它體現(xiàn)的是一個人個人修養(yǎng)和政治素質(zhì)，是對組織忠誠和事業(yè)的熱愛，在工作落實中來展示自身價值。
    以什么的心態(tài)去面對工作，決定了落實的效果和質(zhì)量。對工作如果是被動應(yīng)付，抱著得過且過思想，不用問，結(jié)果肯定好不了。如果是滿腔熱情，全身心投入工作，那工作成效也肯定會迥然不同。管區(qū)書記、各單位主要負(fù)責(zé)同志是抓落實的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)同志是直接責(zé)任人，對本部門、本單位承擔(dān)的工作任務(wù)要親自抓、帶頭干，保持快節(jié)奏，務(wù)求高效率。各管區(qū)、部門要對照全年目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真分析，自找差距，科學(xué)定位。工作進展好的，要善于總結(jié)經(jīng)驗，進一步鞏固成果，乘勢快上；任務(wù)欠賬大工作被動的，要深刻剖析原因，對癥施策，重點突破，早日扭轉(zhuǎn)不利局面，爭取迎頭趕上；對一些尚有潛力可挖的工作，要加大力度，采取措施，力爭形成更多的工作亮點。
    團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出向心力。俗話說，團結(jié)就是力量。團結(jié)是干好一切工作的基礎(chǔ)和前提，沒有一個高度團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，就不可能有工作成績的提升和風(fēng)清氣正的工作氛圍。做工作要講大局，講奉獻(xiàn)，講風(fēng)格，胸懷坦蕩，開城布公。
    一是要加強修養(yǎng)，提升境界。要工作不斷地學(xué)習(xí)，以提高能力，要向書本學(xué)，向同志學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，一個眼界不高，見識不廣的領(lǐng)導(dǎo)干部必然會導(dǎo)致心胸猣狹獈，小肚雞腸，也就根本不可能搞好團結(jié)。
    二是加強溝通，坦誠以待，要正確地對待工作中的分歧，加強交流，換位思考，多站在對方的立場上想問題，多一些理解，多一些寬容，努力創(chuàng)造一種和諧的工作氛圍。
    三是統(tǒng)籌協(xié)作，提高成效。每個人都有自身的長處，也都有各自的不足，大家要相互學(xué)習(xí)，取長補短，能力合作，形成合力，緊緊團結(jié)在以溫書記為核心的黨委政府周圍，以飽滿的熱情，全身心地投入到工作中去，用辛勤的'汗水，推動xx的發(fā)展和繁榮。
    根據(jù)黨委政府分工，由我分管農(nóng)業(yè)工作，根據(jù)xx鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作實際，結(jié)合自己的一些想法，談一談今后農(nóng)村工作發(fā)展思路。 農(nóng)村工作要以“農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定，農(nóng)業(yè)發(fā)展”為中心，抓住四個重點（農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟合作組織建設(shè)、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)體系建設(shè)），建立完善四個制度（完善農(nóng)村基層管理制度、基層民主管理制度、村級財務(wù)管理制度、工作責(zé)任落實制度），保持農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)、健康、快速發(fā)展，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，進一步開創(chuàng)我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作新局面。
    推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，構(gòu)建農(nóng)民增收平臺。堅持以“農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效”為農(nóng)村出發(fā)點和落腳點，以市場為導(dǎo)向，立足本地資源和現(xiàn)實的基礎(chǔ)條件，著力打造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和市場競爭優(yōu)勢，引進、選育、推廣一批優(yōu)良品種，突出區(qū)域特色，全力推進我鎮(zhèn)畜牧、蔬菜、林果等三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的規(guī)模化、區(qū)域化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。
    在新班子成員講話篇二
    這次民主生活會開得生動活潑，富有成果。主要表現(xiàn)在：
    會前，分鎮(zhèn)、村兩個層次下發(fā)了預(yù)備通知，各基層黨支部都召開了黨員組織生活會，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分頭到有關(guān)支部參加了生活會并征求了對領(lǐng)導(dǎo)班子及個人的意見和建議。班子組織了集中學(xué)習(xí)，我們還專門出了一期學(xué)習(xí)文選（劉云山同志《為了誰 依靠誰 我是誰》的重要文件），印發(fā)班子成員、機關(guān)干部、基層支部組織學(xué)習(xí)。這些前期工作，一方面促進了基層組織建設(shè)，同時也為這次民主生活會做了充分的準(zhǔn)備。
    同志們在民主生活會的發(fā)言中，總結(jié)工作實事求是，剖析問題和自我批評深刻、準(zhǔn)確、針對性強、觸及要害；整改措施和下半年的工作打算也比較切合實際。通過這次民主生活會，增進了班子的團結(jié)，鼓舞了整個團體的斗志，個人和班子都進一步明確了今后的努力方向。相信這次民主生活會，一定會為開創(chuàng)全鎮(zhèn)工作新局面增添強大的動力。
    會前，我們再一次學(xué)習(xí)了“五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)、五個一律”換屆紀(jì)律，每個班子成員也都對嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律做出了鄭重的承諾，從而對保證換屆工作的順利進行創(chuàng)造了條件。
    特別是于書記的講話，為我們xxx鎮(zhèn)的工作進一步指明了方向。對于于書記等領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，并在近期的鎮(zhèn)村干部會議上進行傳達(dá)，以便根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求把xxx鎮(zhèn)的工作做得更好。
    我在發(fā)言中建議把“依法、為民、高效、務(wù)實”八個字做為夏格莊鎮(zhèn)的執(zhí)政理念，如果同志們沒有不同意見，那就把它做為我們領(lǐng)導(dǎo)班子的建議，在一定范圍內(nèi)征求意見后正式確定下來，以便全鎮(zhèn)秉承這一理念，全力打造為民服務(wù)的品牌，進一步提高夏格莊鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)，把夏格莊鎮(zhèn)的工作提高到新水平。
    在新班子成員講話篇三
    尊敬的x助理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家上(下)午好!
    剛才，即將離開xx電信的x--表達(dá)了自己對企業(yè)的深厚感情，已經(jīng)抵達(dá)xx電信工作的xx同--履新的表態(tài)發(fā)言。首先，我代表xx電信公司的管理層，堅決擁護和服從省公司黨組關(guān)于人事調(diào)整的決定。省公司黨組對xx分公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決定，充分體現(xiàn)了省公司黨組對xx分公司工作的肯定、關(guān)心和支持。
    根據(jù)省公司黨組決定，x--即將奔赴新的工作崗位，我代表公司管理層和全體員工，對他為xx電信所做的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝，祝愿他在新的崗位取得更大的成績。同時，我們也熱烈歡迎xxx同--x電信工作，非常高興他成為xx電信這個集體中的一員。
    xx--是我公司一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，從1998年入局以來，扎扎實實從基層干起，一步步成長為一名優(yōu)秀的高層管理者。他有魄力、有能力、懂業(yè)務(wù)、會管理，思路開闊，富有開拓精神和爭先勇氣，展現(xiàn)出很強的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。特別是擔(dān)任主管經(jīng)營的副總以來，工作更是兢兢業(yè)業(yè)、廢寢忘食，帶領(lǐng)全體員工持續(xù)創(chuàng)新、敏于執(zhí)行，xx分公司的經(jīng)營工作得到了省公司的高度肯定。
    我從20xx年xxx調(diào)任xx分公司以來，就開始和xx--搭班子、共事。雖然剛滿一年，但我們配合比較默契，也結(jié)下了深厚的友誼，他在工作和生活上給了我很大的支持和幫助，在此向xxx同--由衷的感謝!并衷心祝愿他在新的工作崗位工作愉快。同時，也請xxx同--關(guān)心和支持xx電信的工作。
    這次調(diào)整，省公司決定由xx--任xx分公司副總經(jīng)理，我們非常歡迎。xxx同--分管過前端經(jīng)營和后端維護工作，工作經(jīng)驗非常豐富，為人正直坦誠、管理高效，也是一位非常優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。在今后的工作中，我將帶領(lǐng)新的班子，以事業(yè)為重，以企業(yè)發(fā)展為重，以員工為重，相互尊重，相互理解，相互支持，自覺維護班子團結(jié)，保證各項工作高效開展。
    借此機會，我談三個方面的想法：
    一要統(tǒng)一思想，堅決服從省公司黨組的決定。全體干部員工要盡快把思想和行動統(tǒng)一到省公司黨組的決定和各項決策部署上來，以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、堅決貫徹省公司黨組的決定，以實際行動支持公司新領(lǐng)導(dǎo)班子的工作，支持xx--的工作。要上下同心、團結(jié)一致、令行禁止、勤奮工作，確保各項工作正常有序開展。
    二要強化責(zé)任，保持工作的緊迫感。各級管理者要有高度的責(zé)任感和危機意識，保持清醒的頭腦，進一步增強工作緊迫感，要始終保持一種時不我待、只爭朝夕的工作勁頭，始終保持一種一絲不茍、腳踏實地的工作作風(fēng)，要切實把精力用在工作上，把心思用在事業(yè)上，把時間用在盡心盡責(zé)上，撲下身子干工作，鍥而不舍干事業(yè)。
    三要聚焦重點工作，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。當(dāng)前經(jīng)營的重點工作是政企項目簽約、城市區(qū)域的全話費套餐簽約、農(nóng)村區(qū)域的家?；雍突蒉r(nóng)通發(fā)展，同時要聚焦千元智能機的推廣，以智能手機帶動流量經(jīng)營，體現(xiàn)天翼3g優(yōu)勢。維護的重點工作是24小時承諾裝機等五項寬帶服務(wù)提升措施的落實，快速打造天翼寬帶的服務(wù)優(yōu)勢。距離年底還有兩個月的時間了，各經(jīng)營單位要抓住重點工作取得突破，帶動整體經(jīng)營情況穩(wěn)步向好，確保完成各項預(yù)算目標(biāo)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
    同志們，讓我們在省公司的的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在公司新班子的帶領(lǐng)下，以對工作的滿腔熱情，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實地做好各項工作，為xx電信的持續(xù)、快速、健康發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
    謝謝大家。
    在新班子成員講話篇四
    元月28日上午，召開局領(lǐng)導(dǎo)班子會議，就民主生活會進行專題研討，圍繞會議主題，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶溫習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，重點學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》第一卷和第二卷，班子其他成員輪流領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平在相關(guān)活動上的重要話講。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，個人自學(xué)與集中研討相結(jié)合，聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)、及時跟進學(xué)，全面領(lǐng)會把握習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，堅決貫徹落實中央決策部署，全面推進新朝代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要精神指示，進一步集中思想、統(tǒng)一認(rèn)識。
    2、廣泛征求意見
    根據(jù)全縣統(tǒng)一安排部署，制定了《經(jīng)合局2018年度民主生活會實施方案》，下發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會征求意見建議，對這次民主生活會的時間安排，征求意見的形式，對照檢查內(nèi)容，會議的要求等做了詳細(xì)的安排。此次通過廣泛征求意見的形式，共收集到關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子的意義5條，其中政治建設(shè)方面2條、作風(fēng)建設(shè)方面1條，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面1條，全面從嚴(yán)治黨方面1條。
    3、開展談心談話
    局主要負(fù)責(zé)同志與班子每個成員之間談心3次，班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)同志之間談心3次，班子成員與所在支部的黨員談心3次，與服務(wù)對象談心2次，通過相互談心，交流思想，征求大家意見建議，既增進團結(jié)，形成共識，也為撰寫發(fā)言材料準(zhǔn)備了詳實的資料。
    4、認(rèn)真撰寫民主生活會發(fā)言材料
    根據(jù)民主生活會的主題，對照征求到的意見建議，分析檢查自身存在的突出問題，深刻剖析根源，提出整改方向和措施，局主要負(fù)責(zé)同志牽頭撰寫班子對照檢查材料，班子成員個人積極撰寫個人發(fā)言提綱。
    會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員大力發(fā)揚實事求是、批評與自我批評的作風(fēng)，結(jié)合征求的意見，深入查找和剖析個人在“政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)以及全面從嚴(yán)治黨等四方面存在的突出問題，并開展黨性分析，深入剖析原因，認(rèn)清問題實質(zhì)，提出努力方向和整改措施。成員之間坦誠相待，堅持了“團結(jié)—批評—團結(jié)”，達(dá)到了紅臉出汗、幫助成長的效果。會議要求：局班子成員對查擺出來的問題要列出整改清單，限期整改。要帶頭牢固樹立“四種意識”，加強黨性錘煉，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī);帶頭擔(dān)當(dāng)，增強班子活力，提高工作積極性;班子成員之間要加強溝通，團結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力從嚴(yán)從實抓好各項工作，切實把此次民主生活會的成果轉(zhuǎn)化為工作實效。
    一是加強思想政治教育。進一步堅持和完善機關(guān)學(xué)習(xí)制度，深化學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型班子。要以黨的十九大和十九屆三中全會精神為指導(dǎo)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)等政治理論以及習(xí)總書記系列講話的同時，加強招商專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論指導(dǎo)招商實踐工作，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動縣域經(jīng)濟發(fā)展的行動向?qū)А?BR>    二是增強創(chuàng)新能力。努力強化班子成員的全局意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和法律法規(guī)、財經(jīng)理論，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，透過表象發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，抓住關(guān)鍵，樹立科學(xué)發(fā)展觀，增強班子創(chuàng)新能力。同時多開展基層調(diào)研工作。在嚴(yán)防腐敗的同時更要堅決反對官僚主義，提高為民服務(wù)的能力。同時完善各項規(guī)章制度，形成用機制管人，以制度促事的良好局面，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，形成講團結(jié)、愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進的良好氛圍。健全民主集中制，努力做到大事共同決策，小事相互通氣交流，齊心協(xié)力破解招商難題。
    三是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。日常工作中，多從大局綜合考慮問題，科學(xué)決策，敢于擔(dān)當(dāng)。樹立攻堅克難、敢闖敢試的勇氣，工作中杜絕不作為或慢作為的思想，不得過且過，勇于擔(dān)責(zé)。
    四是切實增強廉政意識。加強“兩個責(zé)任”的落實，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律以保證黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針落到實處。建立健全關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，不斷細(xì)化落實全面從嚴(yán)治黨相關(guān)制度措施。創(chuàng)新監(jiān)督方式，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。做到黨內(nèi)監(jiān)督與民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，加強黨務(wù)政務(wù)公開力度，全面保障全體黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，切實發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用。健全問責(zé)機制，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制結(jié)合起來，推動形成風(fēng)清氣正、遵紀(jì)守法、務(wù)實清廉的良好政治生態(tài)。
    在新班子成員講話篇五
    尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好！
    首先我代表xx公司感謝集團公司和各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對xx公司的關(guān)心和支持！剛才集團公司宣布了xx公司新領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任命，這標(biāo)志著新領(lǐng)導(dǎo)班子的誕生，我堅決擁護集團的決定和組織的安排。熱烈歡迎xx書記、xx副總和xx副總來xx公司工作，三位領(lǐng)導(dǎo)的到來進一步加強了xx公司的領(lǐng)導(dǎo)核心，能夠極大推進xx礦的建設(shè)與發(fā)展進程。
    下面我做幾點表態(tài)：
    面對公司建設(shè)和發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)，新的領(lǐng)導(dǎo)班子要進一步解放思想，與時俱進，不斷增強開拓創(chuàng)新意識。特別要針對形勢的變化和發(fā)展過程中暴露出來的新問題，牢固樹立從實際出發(fā)的理念，堅持科學(xué)發(fā)展的原則，不回避，不繞過，力求以科學(xué)有效的方式方法，主動找準(zhǔn)工作開展的切入點，理清思路，明確方向，抓住重點，積極尋求解決問題的新思路、新方法、新舉措。確保在安全，快速、高效、穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，力爭各項工作取得新突破。
    “人心齊，泰山移”。團結(jié)是班子建設(shè)的首要問題，也是力量的源泉。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要在共識中求團結(jié)，在信任中求融洽。做事光明磊落，坦誠待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，相互尊重、相互諒解、及時補臺，自覺維護班子的團結(jié)，努力創(chuàng)建團結(jié)干事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”。相信無論我們遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，我們都會攻堅克難，不斷取得勝利。為此，我要以身作則，帶頭建設(shè)一個團結(jié)協(xié)作的好班子，動員廣大干部員工充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，通過強強聯(lián)合，實現(xiàn)一加一大于二的效果。
    正確履行職責(zé)，穩(wěn)推進年度重點工作的實施在工作中緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)，發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)和以人為本的理念，認(rèn)真履行職責(zé)，注重調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。按照快速推進公司發(fā)展和建設(shè)的思路，以切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為抓手，在夯實業(yè)務(wù)發(fā)展組織保障的基礎(chǔ)上，持續(xù)開展“形式、理念、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育，進一步細(xì)化和完善工作計劃，加快推進“兩型”企業(yè)建設(shè)，結(jié)合黨的十八大報告，認(rèn)真開展專題學(xué)習(xí)活動。堅持科學(xué)決策、民主決策，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工，保質(zhì)保量的完成交給我們的各項任務(wù)，絕不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托及歷史賦予我們的使命。
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭樹立正確的人生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。嚴(yán)格按照“為民、務(wù)實、清廉”的標(biāo)準(zhǔn)和“八個堅持”、“八個反對”的要求，不斷加強自身政治理論學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)，始終與黨中央和上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)保持高度一致。不斷加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，努力做到老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白從政，自覺遵守有關(guān)反腐倡廉的各項規(guī)定，修身從儉，省身從嚴(yán)，執(zhí)政從廉，絕不濫用權(quán)力。凡是要求班子成員或下級做到的，自己以身作則，率先垂范，首先做到?？傊宰约旱膱远ㄐ拍?，誠實正直，和勤奮工作，嬴得大家的理解、支持和幫助。
    班子成員要帶頭樹立學(xué)習(xí)理念，不斷提高政策理論水平，增強黨性修養(yǎng)和政治敏銳性。特別要強化業(yè)務(wù)實踐學(xué)習(xí)，提高綜合決策能力和行政領(lǐng)導(dǎo)水平，增進工作中的創(chuàng)造性、預(yù)見性，提高解決和處理新形勢下面臨的新情況和新問題的能力，不斷提高駕馭全局、把握全局的能力。
    同志們，我們新班子深知肩上的重任重大，要做好今后的工作，關(guān)鍵要靠全體干部職工的共同努力，關(guān)鍵要靠新班子成員的團結(jié)奮斗。新班子將以組織的委托、職工的期盼為最大的責(zé)任，以xx公司的發(fā)展和建設(shè)再上臺階為最大的榮譽，把心思用在工作上，把點子用在尋求解決困難的辦法上，把才能用在快速推進xx公司的發(fā)展上，以實際行動來回報組織的信任和職工的重托。我相信，有上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，有全體干部職工的支持和努力，我們一定能夠取得更大的成就。
    謝謝大家！
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家好!剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝院黨組對我的信任和厚愛，感謝同事們對我的關(guān)心和支持!
    我是2004年6月通過公務(wù)員考試進入想__工作。近9年來，我先后在__、__、__等部門工作，無論在哪個工作崗位上，我都踏實工作、誠信待人、用心做事，及時完成各項本職工作。這9年來，在組織上的關(guān)心培養(yǎng)下，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫助下，我在逐步成長。今年3月_里舉行公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部活動，我報名參加了綜合部門副職領(lǐng)導(dǎo)干部選拔并最終被任命為__副主任。從自己的親身經(jīng)歷，我體會到本次公開選拔活動堅持公開、民主、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，體會到了_黨組開拓創(chuàng)新、不拘一格降人才的魄力，這也激勵著我更加努力工作。
    作為一名年輕干部，能走到今天的崗位上，我深感機會難得、來之不易。在今后的工作中，我將認(rèn)真貫徹落實__在干部任前集體談話會上的講話精神，牢固樹立“六種意識”，在培養(yǎng)“五種能力”上下功夫，牢記“六個不要”，義不容辭地承擔(dān)起自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，切實履行好職責(zé)，盡心盡力干好工作，努力做到以下三點：
    1、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。__承擔(dān)_里大量的文字工作，而我作為其中的一員，必須把學(xué)習(xí)作為提高工作能力的首要任務(wù)，鍥而不舍，探求新知，主動向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，提高工作能力。
    2、勤奮工作，努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在工作上從嚴(yán)要求自己，扎扎實實，任勞任怨，多著眼院全局，跳出部門做事，多立足本職抓落實，及時完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項工作任務(wù)。擺正位置，認(rèn)真做好部門領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好__等工作，力爭在__目標(biāo)考評中加分。注重團結(jié)，注意維護部門的整體形象，做到與部門領(lǐng)導(dǎo)及其他同事團結(jié)一致，工作上積極配合，利益上主動謙讓，用心在本職崗位上創(chuàng)造出成績，以不負(fù)_黨組的厚望。
    3、廉潔自律，樹立良好個人形象。自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、__及_里反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督?？傊宰约旱膱远ㄐ拍?，要以自己的誠實正直，要以自己的勤奮工作，嬴得__的理解、支持和幫助。
    以上是我的表態(tài)，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督，謝謝。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好
    首先我代表____對區(qū)委、區(qū)政府長期以來對我辦的關(guān)心和支持，表示衷心的感謝。我們上一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在兩年多的履職中，始終以高度的責(zé)任感和無私奉獻(xiàn)的精神，認(rèn)真踐行“為民、務(wù)實、清廉”的執(zhí)政理念，轄區(qū)各項工作取得了顯著的進步。
    剛才區(qū)委組織部宣布了我__新領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任命，我代表我__新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部，堅決擁護區(qū)委的決定和組織的安排，同時熱烈歡迎__和___來___工作。在今后的工作中，我們新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子將堅持在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，牢記使命、恪盡職守，勇于擔(dān)當(dāng)，全力推進我辦各項事業(yè)健康發(fā)展。
    下面我代表領(lǐng)導(dǎo)班子表態(tài)如下：
    “人心齊，泰山移”。團結(jié)是班子建設(shè)的首要問題，也是力量的源泉。從今天起，我們要在共識中求團結(jié)，在信任中求融洽。大事講原則，小事講風(fēng)格，相互尊重、相互諒解、及時補臺，自覺維護班子的團結(jié)，努力創(chuàng)建團結(jié)干事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”。相信無論我們遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，我們都會攻堅克難，不斷取得勝利。
    責(zé)任就是擔(dān)當(dāng)，責(zé)任就是付出。我一定會以__的發(fā)展為己任，干事對得起良心，謀事對得起職責(zé)，緊緊圍繞我區(qū)___工程的目標(biāo)，立足本職工作，繼續(xù)發(fā)揚“敢想、敢干、敢創(chuàng)新”的工作作風(fēng)，找準(zhǔn)突破口和著力點，理清新思路，打開新局面，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成區(qū)委區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項工作任務(wù)。
    三、清正廉潔，努力勤政為民。一個領(lǐng)導(dǎo)班子有沒有威信和號召力，關(guān)鍵在于是否樹立了清正廉潔的好形象。我們一定會始終保持清醒的頭腦，時刻牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，常懷律己之心，常思貪欲之害，常修為政之德，堅持自重、自省、自勵，做一個政治上的“明白人”，經(jīng)濟上的“清白人”，作風(fēng)上的“正派人”。帶頭接受黨組織和廣大干部群眾的監(jiān)督。同志們，我們轄區(qū)面臨的發(fā)展任務(wù)十分艱巨，我們新班子將帶領(lǐng)干部職工團結(jié)協(xié)作、共同努力，繼續(xù)弘揚“團結(jié)務(wù)實、開拓進取、服務(wù)至上、爭創(chuàng)一流”的___精神，從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強化職能監(jiān)督、嚴(yán)明考核機制、注重自身建設(shè)等多方面，努力開創(chuàng)___各項工作的新局面。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好
    首先我代表____對區(qū)委、區(qū)政府長期以來對我辦的關(guān)心和支持，表示衷心的感謝。我們上一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在兩年多的履職中，始終以高度的責(zé)任感和無私奉獻(xiàn)的精神，認(rèn)真踐行為民、務(wù)實、清廉的執(zhí)政理念，轄區(qū)各項工作取得了顯著的進步。
    剛才區(qū)委組織部宣布了我__新領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任命，我代表我__新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部，堅決擁護區(qū)委的決定和組織的安排，同時熱烈歡迎__和___來___工作。在今后的工作中，我們新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子將堅持在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，牢記使命、恪盡職守，勇于擔(dān)當(dāng)，全力推進我辦各項事業(yè)健康發(fā)展。
    下面我代表領(lǐng)導(dǎo)班子表態(tài)如下：
    人心齊，泰山移。團結(jié)是班子建設(shè)的首要問題，也是力量的源泉。從今天起，我們要在共識中求團結(jié)，在信任中求融洽。大事講原則，小事講風(fēng)格，相互尊重、相互諒解、及時補臺，自覺維護班子的團結(jié)，努力創(chuàng)建團結(jié)干事、和諧共事、按章辦事的和諧班子。相信無論我們遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，我們都會攻堅克難，不斷取得勝利。
    責(zé)任就是擔(dān)當(dāng)，責(zé)任就是付出。我一定會以__的發(fā)展為己任，干事對得起良心，謀事對得起職責(zé)，緊緊圍繞我區(qū)___工程的目標(biāo)，立足本職工作，繼續(xù)發(fā)揚敢想、敢干、敢創(chuàng)新”的工作作風(fēng)，找準(zhǔn)突破口和著力點，理清新思路，打開新局面，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成區(qū)委區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項工作任務(wù)。
    一個領(lǐng)導(dǎo)班子有沒有威信和號召力，關(guān)鍵在于是否樹立了清正廉潔的好形象。我們一定會始終保持清醒的頭腦，時刻牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，常懷律己之心，常思貪欲之害，常修為政之德，堅持自重、自省、自勵，做一個政治上的明白人;，經(jīng)濟上的;清白人作風(fēng)上的正派人;。帶頭接受黨組織和廣大干部群眾的監(jiān)督。同志們，我們轄區(qū)面臨的發(fā)展任務(wù)十分艱巨，我們新班子將帶領(lǐng)干部職工團結(jié)協(xié)作、共同努力，繼續(xù)弘揚團結(jié)務(wù)實、開拓進取、服務(wù)至上、爭創(chuàng)一流的___精神，從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強化職能監(jiān)督、嚴(yán)明考核機制、注重自身建設(shè)等多方面，努力開創(chuàng)___各項工作的新局面。
    人貴有自知之明。就我而言，無論思想水平，還是工作能力,都還有許多不盡如人意的地方,更不會因為這次工作變動而自然提高。因此在今后的工作中，我將努力做到以下幾點:
    堅持向書本學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技、經(jīng)濟、法律等知識,用科學(xué)理論武裝頭腦,指導(dǎo)工作。
    堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，深入實際，向同志們學(xué)，向基層學(xué)，從實踐中吸取真知和營養(yǎng)，使自己的思維方式、工作方法盡快適應(yīng)工作需要。
    作為班子的一名副職，我將擺正自己的位置，加強與同志們的交流溝通，珍惜與大家在一起共事的緣分，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的關(guān)系,處理好個人與組織的關(guān)系,努力當(dāng)好班長的參謀助手，執(zhí)行好黨組的各項重大決策，用實際行動與班子其他同志一道創(chuàng)造良好的團結(jié)工作的氛圍，牢固樹立上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為職工解難的思想，自覺維護好班子的權(quán)威和統(tǒng)一。
    我先后在分局、區(qū)局和市局機關(guān)從事過專管員、征管、人事教育等不同崗位的工作，對基層稅收征管和干部思想政治教育有少許的了解和認(rèn)識，這是我工作經(jīng)歷的一大財富，也是我做好今后工作的信心和決心所在，我將充分發(fā)揮我在基層和機關(guān)工作過的這一特點和優(yōu)勢，發(fā)揚我在區(qū)局和市局工作時，在市局領(lǐng)導(dǎo)身邊學(xué)到的，看到的一些好的經(jīng)驗和做法，緊緊依靠縣委政府和縣局黨組的領(lǐng)導(dǎo)，盡心竭力、不折不扣地完成好市局黨組、縣委政府下達(dá)的工作任務(wù)，為大關(guān)地稅工作的健康穩(wěn)定發(fā)展作出積極的努力和貢獻(xiàn)。
    按照立黨為公、執(zhí)政為民的基本要求，堂堂正正做人，清清白白做事，自覺用黨章和黨紀(jì)政紀(jì)約束自己,在實際工作中做到自重、自省、自警、自勵;做到不以權(quán)謀私,。
    總之，到大關(guān)縣地方稅務(wù)局工作，是我人生的新起點，工作的新轉(zhuǎn)折，生活的新開始，我一定加強學(xué)習(xí)，提高能力，努力做好工作，決不辜負(fù)市局黨組和同志們對我的關(guān)懷和厚望。工作中我有什么缺點和不足，敬請大家及時提醒、指出，我一定認(rèn)真加以解決。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關(guān)心，在此，我對組織的關(guān)心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經(jīng)歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和熏陶?？梢哉f，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關(guān)懷，也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
    1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學(xué)習(xí)不放松，不斷提高自身綜合素質(zhì)，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓干部職工滿意。
    2、講勤政，堅持工作上求真務(wù)實。盡快熟悉工作崗位，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，進入工作狀態(tài)，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓隊伍建設(shè)，切實提高工商的整體形象。
    3、講團結(jié)，自覺維護班子的整體形象。自覺找準(zhǔn)位置，對上多請示匯報，對內(nèi)多溝通交流，對下多體諒關(guān)心，多向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。
    4、講紀(jì)律，嚴(yán)格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，廉潔自律，勤政廉政，嚴(yán)格依法行政，為管理對象服好務(wù)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹好工商形象。
    新任職干部表態(tài)發(fā)言稿：各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，在今后的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負(fù)全局的信任和組織的厚愛。
    我堅信有局黨組一班人的齊心協(xié)力，有全體干部職工的關(guān)心與支持，我有決心、有信心履行好職責(zé)，為工商事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    最后衷心感謝市局*局長、*處長等領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中宣布對我的任命，謝謝市局領(lǐng)導(dǎo)，謝謝全局同志們，謝謝!
    在新班子成員講話篇六
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    這次對領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整，是市委經(jīng)過慎重考慮和研究決定的，局黨委表示完全支持和堅決擁護。此次新任職的*同志曾長期在*機關(guān)工作，是一名從基層成長起來的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，政治堅定可靠，業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀，特別是到*工作以來，秉持過硬作風(fēng)、發(fā)揮特長優(yōu)勢，綜合素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)進一步得到錘煉和提升，市局黨委相信，*同志一定能夠以這次任職為契機，和領(lǐng)導(dǎo)班子一道，頑強拼搏、再創(chuàng)佳績。
    下面，我代表局黨委，就進一步貫徹落實干部調(diào)整工作講四點要求。
    一要講政治，全面落實黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)。**機關(guān)首先是政治機關(guān)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是最基本的要求。當(dāng)前和今后一個時期，要把深入推進主題教育作為首要政治任務(wù)，引導(dǎo)全體黨員干部深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神，堅持不懈以黨的新理論新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要深刻把握“兩個確立”的決定性意義，責(zé)無旁貸做“兩個確立”的忠誠擁護者、示范引領(lǐng)者，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要進一步堅定思想信念、加強黨性修養(yǎng)、切實增強忠誠履職盡責(zé)的思想自覺和行動自覺，切實把黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)落實到工作的各方面、全過程。
    二要謀發(fā)展，在更高起點上全面推進工作。能否抓好工作落實是檢驗領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力的根本標(biāo)準(zhǔn)，擔(dān)當(dāng)作為是衡量黨員干部的時代標(biāo)尺，是守初心擔(dān)使命的集中體現(xiàn)。特別是新任職的同志要在短時間內(nèi)適應(yīng)新環(huán)境、熟悉新情況、進入新狀態(tài)，積極調(diào)查研究、把握工作主動，聚焦主責(zé)主業(yè)，深入謀劃思考當(dāng)前一段時期和明年工作思路舉措，從嚴(yán)從細(xì)從實抓好防風(fēng)險、促發(fā)展各項措施。要留出抓落實的時間和創(chuàng)造性開展工作的空間，做到精打細(xì)算、統(tǒng)籌安排，把工作做出成效、做成亮點，在更高起點上全面推進工作，不辜負(fù)組織重托和干部期望。
    三要講團結(jié)，注重和加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。能否完成好上級交辦的任務(wù)，能不能取得實實在在的成效，班子是關(guān)鍵，團結(jié)是保證。要高度重視班子建設(shè)，切實增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！耙话咽帧北仨毊?dāng)好班長，班子成員要當(dāng)好“關(guān)鍵少數(shù)”，堅持民主集中制原則，大事講原則，小事講風(fēng)格，原則的問題當(dāng)仁不讓。班子成員要主動支持“班長”工作，多向新任職的同志介紹情況，從大局出發(fā)多提建設(shè)性的意見建議，在合作中加深了解，在團結(jié)中凝聚共識，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，共同建設(shè)團結(jié)和諧、銳意進取的戰(zhàn)斗集體，為各項業(yè)務(wù)工作順利開展提供強有力的組織保障。
    四要嚴(yán)紀(jì)律，落實好從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。習(xí)近平總書記指出，廉潔自律是共產(chǎn)黨人為官從政的底線。要切實發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的示范帶動作用，一級帶著一級干、一級做給一級看，齊心協(xié)力抓班子帶隊伍。要堅持刀刃向內(nèi)、自我革命，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)管黨主體責(zé)任、書記“第一責(zé)任人”和班子成員“一崗雙責(zé)”。要加強紀(jì)律教育，引導(dǎo)干部職工嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；加強管理監(jiān)督，靠制度機制管人管事；堅持以黨建帶隊建，高標(biāo)準(zhǔn)抓好基層黨組織建設(shè)，不斷提高凝聚力、戰(zhàn)斗力?？傊?，要把從嚴(yán)的“螺絲”擰得更緊，從政治上、思想上、組織上、作風(fēng)上全面加強干部隊伍建設(shè)。
    同志們，當(dāng)前各項工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。希望大家進一步提振精神、開拓進取，不辱使命、不負(fù)重托，以更加昂揚的斗志、更加扎實的作風(fēng)、更加出色的工作，再創(chuàng)新佳績、再上新臺階。
    我就講這些，謝謝大家！
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    在新班子成員講話篇七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位《鎮(zhèn)志》編修工作專家們：
    首先，我代表xx鎮(zhèn)黨委、政府向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家不辭辛勞趕來參加今天的《xx鎮(zhèn)志》評議會議表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
    xx鎮(zhèn)自20xx年11月6日組建以來，即將迎來三周年生日。這三年，也是《xx鎮(zhèn)志》在各級領(lǐng)導(dǎo)重視支持下，在各位專家以及所有《xx鎮(zhèn)志》編修工作人員嘔心瀝血、筆耕不輟的辛勤努力下，不斷完善、日具雛形的三年。
    三年來，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞全力打造“有機農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)、和諧新城鎮(zhèn)”的'工作目標(biāo)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)?；诖耍益?zhèn)轄區(qū)各界紛紛要求匯編一本反映我鎮(zhèn)歷史演變和發(fā)展的籍冊，鎮(zhèn)黨委、政府在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，順乎民意，于20xx年夏天首先啟動《鎮(zhèn)志》編修工作。新的xx鎮(zhèn)組建以后，為《鎮(zhèn)志》的編修工作帶來了新的機遇，也把鎮(zhèn)志編纂工作推向了新的工作日程。為此，鎮(zhèn)黨委、政府于20xx年11月份召開轄區(qū)《鎮(zhèn)志》編纂工作動員大會，從而正式拉開了《xx鎮(zhèn)志》編纂工作的帷幕。
    《xx鎮(zhèn)志》整部志書采用章節(jié)體，主要包括：政治體制、歷史沿革、村莊布局、工業(yè)農(nóng)業(yè)三產(chǎn)經(jīng)濟、社會事業(yè)、地方人物等方面內(nèi)容，力求真實、準(zhǔn)確、系統(tǒng)的反映xx鎮(zhèn)自然、經(jīng)濟、政治、社會、文化等方面發(fā)生深刻變化的歷史進程，全書初稿共27篇、77章、約30萬字。
    《xx鎮(zhèn)志》修編工作開始以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速成立了編纂工作委員會，邀請xx鎮(zhèn)內(nèi)部分知名專業(yè)人士具體負(fù)責(zé)編纂工作，同時，鎮(zhèn)黨委、政府為編委會及時提供辦公設(shè)施、抽調(diào)專門工作人員，為《鎮(zhèn)志》的編纂工作奠定了堅實基礎(chǔ)。編纂工作開始以來，立即受到社會各界的大力支持和廣泛關(guān)注，全鎮(zhèn)各行政村及時上報材料、社會各界無私提供各方面資料，為《鎮(zhèn)志》編纂工作的順利實施起到了有力的推動作用。借此機會，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向給予《鎮(zhèn)志》編纂工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、各位專家，以及為《鎮(zhèn)志》編纂工作付出辛勤努力的xx老師、xx老師、xx老師、xx老師、xx老師、xx老師等《鎮(zhèn)志》編纂工作委員會的全體成員，表示崇高的敬意和由衷的感謝！
    今天，《鎮(zhèn)志》的編纂工作已接近尾聲，不久將付梓出版。因此,今天的評審會議請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家一定要暢所欲言，多提寶貴意見，為《xx鎮(zhèn)志》的問世貢獻(xiàn)智慧和力量。我們將以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螘鴳B(tài)度，認(rèn)真采納大家的寶貴意見和建議，在有限的時間里，抓緊對不足欠缺、不夠精準(zhǔn)之處認(rèn)真修正、完善，使《xx鎮(zhèn)志》真正成為一部了解鎮(zhèn)情、熟悉鎮(zhèn)情、反映鎮(zhèn)情的百科全書。
    謝謝大家！
    在新班子成員講話篇八
    尊敬的鎮(zhèn)黨委x書記、x鎮(zhèn)長、組織科x科長、各位同志：
    大家好！
    我沒有什么準(zhǔn)備，隨便說說，想到哪兒說到哪兒，請大家諒解。
    我叫xx，xx人，大學(xué)文化，x年x月從xx大學(xué)經(jīng)濟法專業(yè)畢業(yè)后到xx市人民法院工作， x年x在組建地級xx市的時候被選調(diào)到xx市中級人民法院工作至今，現(xiàn)在是xx市中級人民法院執(zhí)行局的正科級審判員、四級高級法官。
    xx年8月22日中共xx市委出臺了《xx市選派第三批機關(guān)干部擔(dān)任村黨組織書記》的文件，我在第一時間向組織遞交了報名表，經(jīng)xx市中級人民法院黨組討論，決定將我作為中級法院后備干部推薦給市委，經(jīng)過組織遴選考察、健康檢查、確定任職等程序，9月17日xx市委組織部確定包括我在內(nèi)的98名市、區(qū)兩級機關(guān)干部到村任職，其中xx市直機關(guān)30名，各市區(qū)68名，副處級干部1名，正科級干部17名，科級以下干部80名，這次選派到泰興市的xx市直機關(guān)干部5名，泰興市選派了15名機關(guān)干部到村任職。9月18日，xx市舉行歡送大會，市委書記張雷、副書記楊鋒、副書記常務(wù)副市長何榕及市人大、市政協(xié)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及市級機關(guān)各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)出席了歡送大會。xx市委要求選派干部要于9月28日前到村任職，泰興市委組織部通知我們9月19日到泰興市委組織部報到，錢娟部長要求選派干部在9月24日到村，昨天上午我按時到廣陵鎮(zhèn)報到，并由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)送任到村，昨天下午與吳書記進行了兩個多小時的個別交談，對當(dāng)前農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民存在的一些問題和面臨的困境廣泛交換了意見，在很多方面取得了一致認(rèn)識，了解了我村的一些情況，對我村的整體狀況有了個初步印象。
    我生在農(nóng)村、長在農(nóng)村，對農(nóng)民朋友有著與生俱來的感情，我的很多親戚仍生活在農(nóng)村；我有在農(nóng)村工作的經(jīng)歷，1991年4月———1992年4月在xx市x鄉(xiāng)長x掛職鍛煉，任村委會主任助理，1992年4月————1996年12月在xx法院x人民法庭工作，長期與農(nóng)民群眾打交道，其中有相當(dāng)一部分當(dāng)事人就是我們廣陵鎮(zhèn)的，到中級法院工作后也多次處理過我們廣陵的案件，因此，我對農(nóng)村并不陌生、對廣陵并不陌生。可以說，我現(xiàn)在是老兵歸隊，老農(nóng)回鄉(xiāng)。二十年一個輪回，好像是有點宿命，我用二十多年的工作經(jīng)歷換來了從村委會主任助理到村書記的“升遷”。不管怎么說還是進步了。
    這些年來，我走遍了我國二十多個省、市、自治區(qū)的很多城市和鄉(xiāng)村，看到了祖國各地發(fā)生的日新月異的變化。正是那在農(nóng)村工作的一年，讓我時刻關(guān)注有關(guān)農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民方面的信息，深深了解農(nóng)村的實際、農(nóng)民的艱辛和農(nóng)業(yè)的落后（相對于工業(yè)發(fā)展的進程和速度），雖然近年來國家出臺了一些惠農(nóng)政策，公糧國稅全免、農(nóng)村兩金一費攤派的取消、糧食直補、農(nóng)藥化肥的補貼、九年制免費義務(wù)教育、新型農(nóng)村合作醫(yī)療，這些惠農(nóng)政策讓農(nóng)民擺脫了沉重的生活負(fù)擔(dān)，但并不能讓他們真正致富。
    二十年過去了，農(nóng)村很多方面仍未改變，停滯不前，有些方面甚至是歷史的倒退，分田到戶在當(dāng)時的歷史條件下解決了全國80%以上人口的溫飽問題，但時至今日，卻制約了農(nóng)業(yè)大規(guī)模生產(chǎn)和機械化耕作，農(nóng)民仍然很苦。小打小敲無法發(fā)展，也只能解決溫飽問題。農(nóng)村必須集約經(jīng)營，走機械化耕作的道路，讓農(nóng)民真正從繁重的體力勞動中解放出來；農(nóng)業(yè)必須搞高效規(guī)模種植和養(yǎng)殖，只有這樣才是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，才能讓農(nóng)民真正富裕起來。
    近期內(nèi)我將盡己所能，發(fā)揮各方面的人脈資源，采取走出去、請進來的方式，向社會相關(guān)人士和舊朋好友介紹我村的現(xiàn)狀，讓他們對我村的'實際情況和我工作中遇到的實際困難有主觀認(rèn)識和直觀印象，請他們伸出援助之手，快速發(fā)揮輸血功能，努力改善村兩委的辦公環(huán)境和會議室的基本設(shè)施，也請在座的各位班子成員配合做好一些必要接待工作，發(fā)揚我村班子團結(jié)有力的優(yōu)良傳統(tǒng)，各司其職、各盡其責(zé)、堅守陣地，盡心盡職地干好本職工作，維護好日常工作，積極完成黨委、政府交辦的各項中心工作。作為一名選派干部，我肩負(fù)著上級黨委的重托，承受著包括在座各位村干部、全村68名黨員和近3000村民的期盼。我深深地知道，我非神人，沒有三頭六臂，有的只有一顆對農(nóng)民群眾火熱的心，有的只有一副不能挑擔(dān)的肩、一雙不能提籃的手。
    在下面的三個月里，我將迅速轉(zhuǎn)換角色，沉下身子，和廣大村民生活在一起，我將走訪干部群眾，深入村民，針對農(nóng)村青壯年外出打工的現(xiàn)象，白天找不到人，晚上找；平時找不到人，節(jié)假日找，多了解村情和村民的愿望，盡可能地多做調(diào)查研究，掌握第一手資料，縱觀全局，因地制宜，對癥下藥，制定出切合實際的村三年發(fā)展規(guī)劃，同時作為我的任職目標(biāo)，請在座的各位村兩委班子成員、全體黨員和村民代表討論，經(jīng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)，并報泰興市、xx市委組織部和xx市中級人民法院黨組備案，作為我任職期間的考核依據(jù)。
    古人云，“與人魚不如與人漁”，說的是與其送魚給人吃，不如教人捕魚的本領(lǐng)。我們不僅要埋頭做事，更要學(xué)會抬頭看路，因此我工作的重點不僅僅是出去拉拉贊助，滿足于解決村干部的工資問題，解決我們的日常經(jīng)費問題，更主要的是要圍繞如何改變農(nóng)村的現(xiàn)狀、如何增加農(nóng)民的收入、如何發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟、如何加強村級組織建設(shè)，如何發(fā)揮村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和我們共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，尋項目，謀發(fā)展，逐步培養(yǎng)我村的造血功能，讓我村自我發(fā)展、自我壯大。
    我們的規(guī)劃制定出來以后，將逐年實施，穩(wěn)步推進，逐步解決村民迫切想解決的問題，辦村民單家獨戶辦不了的事，真正實現(xiàn)為官一任，造福一方的良好愿望，不求流芳百世，但求給老百姓帶來真正的實惠，也不枉這三年時光。我堅信，有鎮(zhèn)黨委政府的英明領(lǐng)導(dǎo)、有鎮(zhèn)各職能部門的正確指導(dǎo)、有社會各界的大力支持、有在座各位的共同努力，我們xx村將迎來更加美好的明天。
    以上是我兩天來的隨感而發(fā)，時間倉促，沒有準(zhǔn)備，不到之處，請x書記、x鎮(zhèn)長、x科長和在座的各位批評指正。
    謝謝大家！
    在新班子成員講話篇九
    年前，市上對局領(lǐng)導(dǎo)班子予以配齊加強，充分體現(xiàn)了市委、市政府對我局工作的高度重視和關(guān)心支持。按照新的領(lǐng)導(dǎo)班子組成，結(jié)合整體工作運轉(zhuǎn)情況，今天我們對分工進行了調(diào)整。新的分工意味著新的責(zé)任，新的起點要有新的作為，大家要以這次業(yè)務(wù)分工調(diào)整為契機，“干”字當(dāng)頭，攻堅克難，凝心聚力，繼續(xù)前進，一級帶著一級干，一級干給一級看，用發(fā)展的辦法解決現(xiàn)實的問題，下面我以“干”字為題談五個方面意見，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會，結(jié)合各自實際，真正落到實處。
    一、激發(fā)激情，提振精神干。精神是生活的支柱，是前進的動力，保持干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”，不僅反映一個人的工作態(tài)度，更折射出一個人的生活態(tài)度，在坐的大家作為全局上下的“核心力量”，一定要充滿激情，提振精神。
    一是對事業(yè)要有真情。事業(yè)是立身之本，真情是成事之基。我們出來做官不僅僅是為那點工資，而是靠不忘初心的信念和內(nèi)心不滅的熱情，組織既然把我們派到這里，就要帶著感情，帶著真情，以“功成不必在我，功成必定有我”的使命感，爭當(dāng)改革發(fā)展的“急先鋒”，開拓創(chuàng)新的“實踐者”，把更多的心思傾注在干事創(chuàng)業(yè)上，把全部的本領(lǐng)施展在推進落實上，做出最大的貢獻(xiàn)，留下無悔的政績。
    二是對工作要有激情。生活需要激情，干事更需要激情。在現(xiàn)實生活中，有的領(lǐng)導(dǎo)，下屬看到他，就感覺豁然開朗，激情瞬間激發(fā);有的領(lǐng)導(dǎo)，下屬看到他，就感覺思想蜷縮，毫無干事熱情，其中原因就在于領(lǐng)導(dǎo)有沒有激情。目前我們的工作任務(wù)很重，許多工作需要在探索中推進，如果我們這些“帶頭人”缺乏激情，下面肯定更不動彈。因此，大家要始終保持高漲的工作激情，對待工作，不做則已，要做就做最好;不講則已，要講就講精辟，影響和帶動全局上下激情干事、奮發(fā)有為。
    三是對干部要有感情。xx工作很艱苦，xx干部很辛苦，長年奔波在田間地頭，風(fēng)吹日曬，風(fēng)雨無阻。大家作為全局干部職工的“家長”，一定要帶著感情、重心下沉，同廣大干部職工打成一片，工作上商量著干，生活上關(guān)心幫助，齊心協(xié)心推動工作落實。年老干部要“敬”。林業(yè)老干部為全市林業(yè)發(fā)展付出了心血和汗水，他們是全市林業(yè)發(fā)展的“功臣”，是我們加快林業(yè)改革創(chuàng)新的寶貴精神財富。凡是老干部來單位辦事情，大家一定要笑臉相迎、熱情接待，在逢年過節(jié)時要多走動、多看望，絕對不能讓他們感到寒心。中層干部要“引”。林業(yè)工作專業(yè)性較強，中層骨干以專業(yè)技術(shù)干部居多，專業(yè)技術(shù)干部有個明顯特點，就是希望得到尊重、肯定和夸獎，大家要結(jié)合各自分管的下屬單位、科室情況，盡量少用“管”的措施，多用“引”的辦法，調(diào)動他們的積極性和主動性。年輕干部要“愛”。年輕干部普遍自我觀點強烈、恒心毅力不足，得到肯定的渴望度高，經(jīng)受挫折的抗壓力差，大家要像關(guān)心自己的子女一樣真心關(guān)愛干部，多用點贊的方式肯定他們的優(yōu)秀特點，多用發(fā)展的眼光包容他們的缺點不足，調(diào)動他們的積極性，保護他們的上進心，讓他們感受到組織的溫暖。
    二、勤學(xué)善思，融入角色干。業(yè)務(wù)分工的轉(zhuǎn)換，實際上是職責(zé)的轉(zhuǎn)換，大家一定不能放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，干出新業(yè)績。
    一要與學(xué)俱進。學(xué)習(xí)如同人需要每天飲食一樣，是一項持續(xù)不斷的“基本建設(shè)”，大家要緊跟時代發(fā)展，把學(xué)習(xí)看作一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界，看作行權(quán)履職之根本，安身立命之要務(wù)，做到“生命不息，學(xué)習(xí)不止”。要擴大“內(nèi)存”。林業(yè)工作的特殊性，決定了必須具備合理的知識結(jié)構(gòu)、廣博的知識才能。因此，大家不僅要學(xué)習(xí)政治理論，提高政治素養(yǎng)，還要學(xué)習(xí)科學(xué)文化，提高綜合素質(zhì);不僅要學(xué)習(xí)管理知識，還要學(xué)習(xí)專業(yè)知識，成為林業(yè)工作的行家里手。要更新“軟件”。知識更新日新月異，大家要學(xué)習(xí)最新知識，不斷提高謀劃發(fā)展能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、持續(xù)創(chuàng)新能力和總攬全局能力。要注重“整合”。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，既要向理論學(xué)、書本學(xué)，也要向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué);既要讀有字書，又要讀無字書，實現(xiàn)學(xué)以致用，工學(xué)互促。
    二要善于思考。研究新情況，解決新問題，既是一種社會實踐活動，也是一個理性思考的過程。要善于“縱向思考”。對分管的各項工作認(rèn)真梳理，做到把握上情、掌握下情、摸透實情，全面了解各項工作的始終，從中把握規(guī)律性，確保工作延續(xù)性。要善于“橫向思考”。主動加強與周邊市縣和兄弟部門的聯(lián)系溝通，橫向?qū)Ρ?，啟發(fā)思路，找準(zhǔn)坐標(biāo)，減少工作指導(dǎo)的盲目性。要善于“逆向思考”。對事物的逆向思考更能啟發(fā)創(chuàng)造性，有助于在從平淡中看出新奇，于一般中發(fā)現(xiàn)特殊，進而由思維方式的轉(zhuǎn)變實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變。要善于“多向思考”。要從不同角度、不同層面觀察和思考問題，通曉事理，把握規(guī)律。比如，面對一個需要解決的問題，既要從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考，又要從普通干部的角度思考;既要從宏觀大局上思考，又要從微觀層面上思考;既要從現(xiàn)實的角度思考，又要從歷史的角度思考。
    三要擺正位置。業(yè)務(wù)分工調(diào)整以后，工作性質(zhì)和接觸的范圍、對象都發(fā)生了相應(yīng)的變化，需要及時掌握新情況，開創(chuàng)新的局面。要做到這一點，必須把情緒調(diào)到“冰點”上，理清思路。保持謙遜謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，深入實際開展調(diào)研，了解業(yè)務(wù)開展情況，在此基礎(chǔ)上，理清工作思路，打開工作局面。必須把目標(biāo)調(diào)到“沸點”上，胸有成竹。接手新的分管工作以后，要注意掌握解決問題的科學(xué)方法，分析找準(zhǔn)矛盾的主要方面，牽住“牛鼻子”，抓住關(guān)鍵點，為打開工作局面奠定良好基礎(chǔ)。必須把力量調(diào)到“燃點”上，創(chuàng)立新功。理出了思路，穩(wěn)住了陣腳，積蓄了后勁，就有了打開局面的工作基礎(chǔ)，要正確處理好“遠(yuǎn)”與“近”、“虛”與“實”、“大”與“小”的關(guān)系，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，抓大事，創(chuàng)新功，推動工作上臺階。
    三、履職盡責(zé)，務(wù)實高效干。推動工作的方法有很多種，如何花費最小的代價、走最少的彎路取得最大的效益，就需要大家發(fā)揮智慧優(yōu)勢，提高工作效率，提升工作質(zhì)量。
    一是慮事要高站位。古語說：“為一身謀則愚，為天下謀則智?！闭疚桓撸瑒t看得深、想得全。下棋講究謀勢，要通觀全盤，全局在胸。做事也是一樣，必須站在是否有利于全局發(fā)展的高度，在科學(xué)分析、邏輯推理的基礎(chǔ)上，通盤謀劃，全局考慮，才能對事態(tài)的發(fā)展及走向作出準(zhǔn)確預(yù)斷、判斷和推斷。
    二是謀事要多聯(lián)想。凡事按規(guī)矩去做，當(dāng)然不會出問題，但也不會出亮點。提高謀事的水平，要有豐富的想象力，有強烈的創(chuàng)新意識，能夠理清“腦子”經(jīng)常思考，沉下“身子”多做調(diào)研，鋪開“墊子”廣開言路，善于在工作實踐中融會貫通，把上級決策與工作實際情況相結(jié)合，將上級決策轉(zhuǎn)化成適合實際的工作思路，促使各項工作生機勃勃，日新月異。
    三是辦事要快節(jié)奏。就是要做到“手快”、“腳快”、“腦快”?！笆挚臁?，就是要及時做好“上情下達(dá)、下情上達(dá)”，確保上級政策傳達(dá)、落實的時效性和有效性?！澳_快”，就是要多深入基層，深入調(diào)研，及時了解動態(tài)，掌握工作主動權(quán)?！澳X快”，就是要結(jié)合工作勤于思考，從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考應(yīng)該提供什么信息，提出什么建議，作出什么部署;從下屬的角度思考他們有什么困難，需要什么樣的幫助，把握落實的“著力點”，找準(zhǔn)落實的“切入點”。
    四、凝心聚力，團結(jié)協(xié)作干。團結(jié)是班子的靈魂，團結(jié)溝通感情、凝聚力量、增進和諧。要把促進團結(jié)作為一種責(zé)任，一種胸懷，一種素質(zhì)，努力使我們的班子成為團結(jié)向上、一心干事、充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)集體。
    一要在通力協(xié)作上要有分有合?！坝蟹帧本褪菆猿旨w領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，充分調(diào)動每位同志的積極性，防止責(zé)任不清，導(dǎo)致無人管事、無人做事。“有合”就是分工不分家，出門一把抓，做到思想同心，目標(biāo)同向，行動同步，事業(yè)同干。剛才會上宣布的分工調(diào)整方案，是在綜合考慮單位重點工作、個人資歷經(jīng)歷、任務(wù)基本均衡、業(yè)務(wù)互相關(guān)聯(lián)等各方面因素作出的決定，大家要按照分工不分家的原則，在各司其職管好各自分管工作的同時，積極支持、主動配合其他班子成員的工作，鞏固提升“心往一處想，勁往一處使，話往一處說，事往一處做”的良好局面。
    二要在致力發(fā)展上要服從大局。“不謀全局者,不足以謀一域?！绷?xí)總書記強調(diào)，必須牢固樹立高度自覺的大局意識，做到正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。大家要牢固樹立全局一盤棋的觀念，自覺執(zhí)行集體決定,珍惜集體榮譽,維護集體權(quán)威，自覺執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織原則，做到下級服從上級，個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，確保政令暢通。凡涉及全局的重要工作、重大事項，都要在事先充分醞釀、協(xié)商的基礎(chǔ)上，由會議集體討論決定，堅決不能亂開口子，私下表態(tài)。
    在新班子成員講話篇十
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    下面我就開展“貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”活動以來的學(xué)習(xí)、思考、工作情況，以及對自己剖析檢查情況作發(fā)言，有不妥之處，請大家指正，并提出寶貴意見建議。
    首先，談?wù)剬β鋵崱饵h員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》活動的一點認(rèn)識和體會
    2014年2月24日，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》正式印發(fā)頒布。我所干部職工迅速開展了學(xué)習(xí)和討論，通過學(xué)習(xí)，我本人從中受益匪淺，我感到《廉政準(zhǔn)則》的修訂，是與時俱進的體現(xiàn)，是實踐科學(xué)發(fā)展觀的生動實踐，更是進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設(shè)的重要舉措。遵守《廉潔從政準(zhǔn)則》對黨員干部而言是基本要求，也是必須執(zhí)行的行為法則。要求我們在工作過程中從點滴做起，構(gòu)筑防腐之墻，堵塞腐敗漏洞，切實練就成“金剛不則之身”。做到“利為民所謀，情為民所系，權(quán)為民所用”。
    貫徹《廉政準(zhǔn)則》，促進廉潔從政，貴在自覺執(zhí)行，重在常抓不懈。古人云“能吏尋常見，公廉第一難”，領(lǐng)導(dǎo)能否廉潔自律，是工作成敗的關(guān)鍵。反腐難，倡廉更難，如何能在本職工作中廉潔從政，關(guān)鍵在于：
    一、要進一步加強黨性，牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養(yǎng)，從思想深處筑牢拒腐防變的思想道德防線，把《廉政準(zhǔn)則》中的52個不準(zhǔn)作為從政的高壓線，算好“人生大帳”，把自己的人生規(guī)劃好，走廉潔之路，做清廉之官。老百姓對為官者的期待其實很簡單，我看就三件事：即經(jīng)濟要發(fā)展，民生要改善，干部要廉潔。做到了，我們不負(fù)眾望;做不到，就難辭其咎。所以我們一定要清醒的認(rèn)識到，我們干部手中的權(quán)力，是黨和人民賦予的，而不是謀取個人私利的工具。必須緊緊圍繞為人民掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民的利益和國家的利益放在第一位，干干凈凈做人，踏踏實實做事。
    二、要密切聯(lián)系群眾，自覺接受監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。強有力的外部監(jiān)督可以“澆滅”官員內(nèi)心的貪欲。監(jiān)督到位有效，貪腐風(fēng)險必然增大，貪腐之心必然收斂;而監(jiān)督缺位失靈，貪欲必然膨脹。因此，學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，必須強化公眾監(jiān)督，讓每個人都成為領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政監(jiān)督員。群眾的眼睛是雪亮的，官員的言行舉止是否符合“52個不準(zhǔn)”的要求，群眾最有發(fā)言權(quán)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系，堅持原則，秉公辦事，公私分明，做到兩袖清風(fēng)，一身正氣。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”，廉潔從政必須始終堅持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。要牢記并堅持“兩個務(wù)必”，深入實際，深入群眾，誠心誠意的為人民辦實事。辦好了，拉近與群眾之間的距離，做到職為民守，責(zé)為民盡，利為民謀，益為民求，業(yè)為民興，績?yōu)槊駝?chuàng)，以民憂而憂，以民樂而樂。
    何時候、任何條件下都能安得下心，守得住身，既管好自己，也要管好家人和部署，做到慎獨、慎欲、慎權(quán)、慎微，增強拒腐防變的能力，成為廣大黨員面前的一面旗幟。通過自己的模范帶頭行動，做到一級抓一級，一級帶一級，處處有成效。用自己的實際行動取信于民，使人民滿意，讓黨和人民放心。
    在新班子成員講話篇十一
    尊敬的x助理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家上(下)午好!
    剛才，即將離開xx電信的xx同志表達(dá)了自己對企業(yè)的深厚感情，已經(jīng)抵達(dá)xx電信工作的xx同志做了履新的表態(tài)發(fā)言。首先，我代表xx電信公司的管理層，堅決擁護和服從省公司黨組關(guān)于人事調(diào)整的決定。省公司黨組對xx分公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決定，充分體現(xiàn)了省公司黨組對xx分公司工作的肯定、關(guān)心和支持。
    根據(jù)省公司黨組決定，xx同志即將奔赴新的工作崗位，我代表公司管理層和全體員工，對他為xx電信所做的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝，祝愿他在新的崗位取得更大的成績。同時，我們也熱烈歡迎xxx同志來xx電信工作，非常高興他成為xx電信這個集體中的一員。
    xxx同志是我公司一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，從1998年入局
    以來，扎扎實實從基層干起，一步步成長為一名優(yōu)秀的高層管理者。他有魄力、有能力、懂業(yè)務(wù)、會管理，思路開闊，富有開拓精神和爭先勇氣，展現(xiàn)出很強的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。特別是擔(dān)任主管經(jīng)營的副總以來，工作更是兢兢業(yè)業(yè)、廢寢忘食，帶領(lǐng)全體員工持續(xù)創(chuàng)新、敏于執(zhí)行，xx分公司的經(jīng)營工作得到了省公司的高度肯定。
    我從20xx年xxx調(diào)任xx分公司以來，就開始和xxx同志搭班子、共事。雖然剛滿一年，但我們配合比較默契，也結(jié)下了深厚的友誼，他在工作和生活上給了我很大的支持和幫助，在此向xxx同志表示由衷的感謝!并衷心祝愿他在新的工作崗位工作愉快。同時，也請xxx同志繼續(xù)關(guān)心和支持xx電信的工作。
    這次調(diào)整，省公司決定由xxx同志任xx分公司副總經(jīng)理，我們非常歡迎。xxx同志曾經(jīng)分管過前端經(jīng)營和后端維護工作，工作經(jīng)驗非常豐富，為人正直坦誠、管理高效，也是一位非常優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。在今后的工作中，我將帶領(lǐng)新的班子，以事業(yè)為重，以企業(yè)發(fā)展為重，以員工為重，相互尊重，相互理解，相互支持，自覺維護班子團結(jié)，保證各項工作高效開展。
    借此機會，我談三個方面的想法：
    決策部署上來，以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、堅決貫徹省公司黨組的決定，以實際行動支持公司新領(lǐng)導(dǎo)班子的工作，支持xxx同志的工作。要上下同心、團結(jié)一致、令行禁止、勤奮工作，確保各項工作正常有序開展。
    二要強化責(zé)任，保持工作的緊迫感。各級管理者要有高度的責(zé)任感和危機意識，保持清醒的頭腦，進一步增強工作緊迫感，要始終保持一種時不我待、只爭朝夕的工作勁頭，始終保持一種一絲不茍、腳踏實地的工作作風(fēng)，要切實把精力用在工作上，把心思用在事業(yè)上，把時間用在盡心盡責(zé)上，撲下身子干工作，鍥而不舍干事業(yè)。
    三要聚焦重點工作，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。當(dāng)前經(jīng)營的重點工作是政企項目簽約、城市區(qū)域的全話費套餐簽約、農(nóng)村區(qū)域的家?；雍突蒉r(nóng)通發(fā)展，同時要聚焦千元智能機的推廣，以智能手機帶動流量經(jīng)營，體現(xiàn)天翼3g優(yōu)勢。維護的重點工作是24小時承諾裝機等五項寬帶服務(wù)提升措施的落實，快速打造天翼寬帶的服務(wù)優(yōu)勢。距離年底還有兩個月的時間了，各經(jīng)營單位要抓住重點工作取得突破，帶動整體經(jīng)營情況穩(wěn)步向好，確保完成各項預(yù)算目標(biāo)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
    極的貢獻(xiàn)。
    謝謝大家。
    在新班子成員講話篇十二
    同志們：
    根據(jù)**黨委的統(tǒng)一部署，我們今天召開基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評會，目的是圍繞“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”這一主題，牢固樹立群眾觀點，不斷加強黨員干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，為**經(jīng)濟跨越式發(fā)展和社會長治久安奠定堅實的組織基礎(chǔ)。下面，我就開好此次民主生活會和創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點評會講幾點意見：
    開展民主生活會是我們黨的一項光榮傳統(tǒng)和走向勝利的法寶。通過民主生活會，開展批評與自我批評，可以找出班子成員在工作中的不足和差距，可以使班子成員相互之間更加溝通、更加了解、更加團結(jié)和協(xié)作。開展民主生活會對促進班子廉潔從政、團結(jié)協(xié)作、開拓進取、高效務(wù)實，認(rèn)真貫徹好黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)，落實好上級黨委工作部署、貫徹好**黨委工作決策，完成好本職工作任務(wù)都具有十分重要的意義。
    人矚目的成績，有效地促進了**黨員干部思想、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)。但是，時代發(fā)展和社會進步對我們各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部又不斷提出更新、更高、更全面的要求，迫使我們必須立足自身、開展自省、提高自我，更好地為職工群眾服務(wù)。要想持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展，我們就必須居安思危、時刻警醒、警鐘長鳴，時刻保持憂患意識，充分認(rèn)識群眾工作及先進性建設(shè)的重要性和必要性。
    本次民主生活會以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題，并與正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評相結(jié)合，就是旨在進一步加強基層黨組織建設(shè)，切實增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范帶頭作用，進一步增強服務(wù)職工群眾的意識，切實提高工作的主動性和積極性，為實現(xiàn)**經(jīng)濟跨越式發(fā)展和社長長治久安奠定思想和組織基礎(chǔ)。
    **o黨委高度重視本次基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評工作，先后下發(fā)了兩個文件及一個補充通知，對會議的重要環(huán)節(jié)、要求、步驟及議程均做了詳細(xì)規(guī)定，我們要認(rèn)真按照會議內(nèi)容和程序開好本次民主生活會和創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評會議，并切實做好干部作風(fēng)建設(shè)年活動滿意度測評工作。
    一是要將民主生活會征求意見中對單位黨支部及班子成員個人提出的存在問題和意見及建議整改情況作出匯報。
    二是支委要認(rèn)真結(jié)合各自一年來的學(xué)習(xí)、思想、工作及
    廉潔自律情況進行匯報發(fā)言。
    三是要認(rèn)真開展批評與自我批評，特別是在工作和班子成員配合上，要談出自已的真實思想和想法，胸懷坦蕩、開誠布公地進行交心談心。要抱著有什么、談什么，抱著對組織負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，抱著有利于促進班子整體的戰(zhàn)斗力、凝聚力來談，把平時不好講的話全部放在民主生活會上來講，進一步促進班子團結(jié)。
    四是要認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)點評工作，要結(jié)合黨員工作崗位實事求是地對黨員進行點評，重點點評踐行公開承諾情況。
    五是要做好群眾評議和干部作風(fēng)建設(shè)年活動滿意度測評工作。
    此次民主生活會要重點圍繞會議主題進行批評與自我批評，要按照“團結(jié)—批評—團結(jié)”的方式，講真理不講面子，講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情；不回避矛盾和問題，不摻雜私心雜念，不糾纏細(xì)枝末節(jié)，不搞無原則糾紛；將生活會開成民主、共進、和諧的會議，真正起到“開誠布公、推心置腹、相互幫助、共同提高”的目的。
    批評意見要符合實際情況，不捕風(fēng)捉影，不主觀臆斷，不搞人身攻擊，絕不允許借機打擊報復(fù)。班子成員要正確對待批評意見，要本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，對符合事實的意見進行認(rèn)真檢查。
    民主生活會后，要結(jié)合民主生活會前、征求意見中和民主生活會上對單位及個人提出的意見和建議進行認(rèn)真分析，提出整改措施，并在今后工作中加以改進。
    一是整改方案要具體。單位黨支部及每個黨員都要根據(jù)批評與自我批評、領(lǐng)導(dǎo)點評及群眾評議查找出來的問題，認(rèn)真制定整改方案，明確整改內(nèi)容、整改時間、整改措施和目標(biāo)要求。
    二是整改措施要有力。整改要從單位和個人的實際出發(fā)，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。對具備整改條件的問題，要馬上整改；對于職工群眾反映強烈，通過努力能夠解決的問題，要限期整改；對那些應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時無法解決的，要向職工群眾說明情況。要通過扎扎實實地抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展，讓職工群眾進一步感受到黨組織和黨員干部在民主生活會后發(fā)生的新變化。
    制度不完善的，就要對相關(guān)制度進行修改完善；反映沒有制度規(guī)范的，就要建立健全制度進行約束、規(guī)范；做到黨員干部的教育管理和監(jiān)督有章可循、有制可依，引導(dǎo)黨員干部學(xué)先進、趕先進、爭先進。
    在整改提高的同時，更要注重總結(jié)工作中的好經(jīng)驗、好做法，完善工作方式方法，不斷提高工作水平。
    我的講話結(jié)束，謝謝大家！
    在新班子成員講話篇十三
    同志們：
    剛才，宣布了縣委關(guān)于xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)變動的決定。xx同志被任命為xx鎮(zhèn)黨委書記（xx同志被提名為xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)長候選人）?？h委的這個決定，是從全縣工作大局和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際需要出發(fā)，經(jīng)過綜合考慮、充分醞釀、慎重研究并對鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的擬任人選提交縣委全委會議表決之后做出的，充分體現(xiàn)了縣委對xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的高度重視，對全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重視，相信一定會得到廣大干部群眾的擁護和支持。
    xx鎮(zhèn)近年來工作實績……。這些成績的取得，是xxx、xxx兩名同志協(xié)作配合、扎實工作的結(jié)果，也是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子齊心協(xié)力、真抓實干的結(jié)果。縣委對xx鎮(zhèn)的工作是充分肯定的，是十分滿意的。
    新任黨委書記xx同志（新提名的鎮(zhèn)長候選人xx同志），長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，農(nóng)村工作經(jīng)驗比較豐富。任命xxx同志為黨委書記（提名xxx同志為鎮(zhèn)長候選人），是充分考慮xxx鎮(zhèn)在全縣的特殊位置和重要性?？h委認(rèn)為，xx鎮(zhèn)的班子配備符合實際，相信鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干部職工一定會積極支持xxx同志的工作。同時，也希望xxx同志能夠準(zhǔn)確定位、適應(yīng)角色，盡快熟悉工作環(huán)境，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)協(xié)作，全力配合，切實抓好各項工作落實。
    借此機會，我對新班子提幾點要求和希望：
    一要帶頭加強學(xué)習(xí)，善于研究思考。是非明于學(xué)習(xí)，正氣源于素質(zhì)。加強學(xué)習(xí)，不僅是提高個人素質(zhì)和工作能力的重要途徑，也是新形勢、新任務(wù)對我們每個人提出的新要求。首先要搞清楚為什么學(xué)。中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然依靠學(xué)習(xí)走向未來。履職新崗位，必須有真本領(lǐng)。增強真本領(lǐng)的根本之道，就在于把學(xué)習(xí)作為事業(yè)進步的階梯，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任一種習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，以學(xué)習(xí)足底氣，以積淀養(yǎng)才氣。尤其對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來說，更是堅定理想信念、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)人民群眾的首要任務(wù)，是保證政治品質(zhì)不褪色、一切行動聽指揮的重要保證。其次，要搞清楚學(xué)什么。當(dāng)前要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真參加即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育。要深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、科學(xué)、精神實質(zhì)、實踐要求，深刻領(lǐng)會這一思想的重大政治意義、理論意義，深入領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，朝著“過河”的目標(biāo)努力，又解決好“橋”和“船”的問題，不斷從中汲取信仰的力量、奮斗的力量、創(chuàng)新的力量、自信的力量，不斷堅定理想信念，提升思想境界，強化理論素養(yǎng)，增強攻堅克難本領(lǐng)，爭做學(xué)懂弄通、深學(xué)篤行的排頭兵。第三，要搞清楚怎么學(xué)。要保持開放進取的學(xué)習(xí)心態(tài)，厚植鉆研進取、好學(xué)樂學(xué)的精神，干一行、愛一行，鉆一行、精一行。做到學(xué)貴有恒，堅持每天學(xué)一點，進步一點，久久為攻，厚積薄發(fā)；做到學(xué)貴有方，結(jié)合崗位特點，干什么學(xué)什么，基層是最好的課堂，群眾是最好的老師，要甘當(dāng)“小學(xué)生”，善于在實踐中學(xué)，學(xué)中干、干中學(xué)；做到學(xué)貴有悟，學(xué)用結(jié)合，以知促行，知行合一。
    二要堅持發(fā)揚民主，維護班子團結(jié)。這次鎮(zhèn)政府班子主要負(fù)責(zé)人調(diào)整，需要班子成員之間進一步加強溝通、強化協(xié)作，以便保持工作延續(xù)性，確保各項工作任務(wù)順利開展落實。首先，要加強溝通。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個有機整體，每位班子成員要經(jīng)常坐下來交流談心、思考問題、謀劃工作，共同出主意、想辦法，對于一些具體問題，要多協(xié)調(diào)、多理解、多支持，做到求大同，存小異，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，形成領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。其次，要發(fā)揚民主。要嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的方針辦事情、作決策。在班子內(nèi)部，必須堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，凡屬重大決策、重要問題和重點工作部署，都要充分發(fā)揚民主，調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，廣泛聽取各方面的意見，集中各方面的智慧，由班子集體共同研究決定。第三，要增進團結(jié)。班子主要負(fù)責(zé)人要率先垂范，以身作則，帶頭堅持民主集中制原則。班子各成員之間要講政治、顧大局，大事講原則，小事講風(fēng)格，工作相互配合、相互補臺，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，形成互幫互助、共同進步的和諧工作氛圍，決不允許出現(xiàn)各自為政、相互掣肘、搞不團結(jié)的問題發(fā)生。這一點，相信大家一定會做得很好。
    三要優(yōu)化工作思路，促進任務(wù)落實。新班子要有新氣象，新班子要有新作為。新的領(lǐng)導(dǎo)班子要以全新的思路、全新的面貌和全新的站位，結(jié)合鎮(zhèn)情實際，及時謀劃好明年的工作，努力在新的起點開創(chuàng)跨越發(fā)展的新局面。要抓思路創(chuàng)新，堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，積極推行完善“村企共建”“企業(yè)幫建”“南北互建”產(chǎn)業(yè)模式和“14462”黨建+勞務(wù)扶貧機制，把牛產(chǎn)業(yè)和勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為脫貧攻堅的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟，建立健全村級產(chǎn)業(yè)利益鏈條機制，有力推動全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。要突出典型培育，統(tǒng)籌抓好精準(zhǔn)扶貧、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、“兩違”整治、棚戶區(qū)改造、重大項目建設(shè)和基層黨建工作等各項重點工作，確保各項工作齊頭并進、全面開花。要改進工作方法，立足城郊優(yōu)勢，從全縣大局出發(fā)，引導(dǎo)各村充分挖掘資源，牢牢抓住城市發(fā)展需求和居民消費需求，做優(yōu)做強以農(nóng)產(chǎn)品加工、倉儲加工、物流配送為主的現(xiàn)代商貿(mào)物流服務(wù)業(yè)和以休閑觀光、農(nóng)事體驗為主的鄉(xiāng)村旅游業(yè)，帶動提升整體工作上臺階上水平。
    四要加強自律意識，做到清正廉潔。古語說：公生明、廉生威。堅持勤政務(wù)實、廉潔奉公是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德底線，也是必須堅守的行為準(zhǔn)則。領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)核心，一舉一動倍受干部群眾關(guān)注，也倍受社會各界監(jiān)督。首先，要做到勤政。對于自己分管的事，一定要入心入腦、不推不拖、盡心竭力、踏踏實實，一步一個腳印地去做，干不到位不丟手，善始善終地完成好每一件工作；凡事要親歷親為、率先垂范、一線實干，親自過問、親自謀劃、親自抓落實，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的模范表率作用。其次，要做到廉政。鎮(zhèn)班子要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，加強班子成員和干部職工紀(jì)律警示教育，規(guī)范理財、節(jié)儉辦事。各位班子成員要加強自我約束、自我警示，自覺遵守國家公務(wù)人員各項紀(jì)律規(guī)定，常懷律己之心、常修為政之德、常思貪欲之害，堂堂正正做人、清清白白干事，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。
    在新班子成員講話篇十四
    各位同志：
    大家上午好。
    記得去年的今天，也是元旦后新年上班的第一天，××黨委召開了高質(zhì)量發(fā)展重任團隊專項行動動員會，為××高質(zhì)量發(fā)展的新征程注入活力。我們開疆拓土、破解發(fā)展難題，以黨建引領(lǐng)、精細(xì)化管理、優(yōu)化民生服務(wù)持續(xù)提升企業(yè)治理能力，為高質(zhì)量發(fā)展之路打下堅實基礎(chǔ)?！@些工作和成績都說明了××在團隊建設(shè)方面是卓有成效的，××人是一支有愛、有凝聚力、能打勝仗的優(yōu)秀團隊。
    今天是公歷新年上班第一天，是新一輪××干部選拔后集中亮相的第一天。在此，我想代表××黨委說兩點：
    第一點：各位中層領(lǐng)導(dǎo)班子成員是××發(fā)展的主力軍，要團結(jié)一心、創(chuàng)新實干，展示新形象，再創(chuàng)新業(yè)績。
    中層領(lǐng)導(dǎo)班子承擔(dān)著為××蝶變躍升、高質(zhì)量發(fā)展新征程打頭陣、當(dāng)先鋒的重大使命，肩負(fù)著“再造一個××”的重要任務(wù)，要在新征程之路上奮發(fā)進取、埋頭苦干，展現(xiàn)班子新風(fēng)貌，釋放班子新動能。
    ——要樹牢“把政治放在第一位”的政治自覺。作為紅船旁的××黨員和干部職工，要始終堅定信念、對黨忠誠，把旗幟鮮明講政治擺在首位，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，堅定守好“紅色根脈”體現(xiàn)到推動××主責(zé)主業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展實際成效中，找準(zhǔn)站位、抓實工作，聚焦在民生設(shè)施提升、民生服務(wù)提質(zhì)，為我市碧××藍(lán)天貢獻(xiàn)××力量。
    ——要樹牢“沒有走在前列也是一種風(fēng)險”的爭先意識。強化“干就干最好，爭就爭第一”的拼搶精神，深入思考認(rèn)識××發(fā)展新階段對自身職責(zé)領(lǐng)域提出的新要求，注重日常工作調(diào)研謀劃，認(rèn)真落實××啟動的對標(biāo)先進管理提升行動，開拓視野找準(zhǔn)對標(biāo)對象、對標(biāo)元素，明確努力提升方向，堅定走高質(zhì)量發(fā)展之路，工作節(jié)奏奔跑速度要“快”，破難解困意識要“強”，奮力推動××××各項工作走在全省前列、行業(yè)前列。
    ——要樹牢“××為民生”的為民情懷。打好民生牌是我們××最重要的工作。作為最貼進民生的××干部，要更加堅定“××為民生”的奮斗初心，將企業(yè)宗旨落到實處。堅持群眾路線，結(jié)合××××工作實際，加強調(diào)查研究，抓好××質(zhì)檢測上門服務(wù)、××廠開放日、社區(qū)志愿服務(wù)等工作載體，特別是要圍繞群眾“急難愁盼”問題，將心比心、換位思考，在優(yōu)化供××服務(wù)、提升人居環(huán)境、破解老舊小區(qū)供××管網(wǎng)老舊、龍頭××××質(zhì)穩(wěn)定問題等方面出實招辦實事，始終保持同人民群眾的密切聯(lián)系、做老百姓希望做的事，切切實實讓品牌更加深入人心、深受歡迎。
    ——要樹牢“舍我其誰”的擔(dān)當(dāng)意識。紅船旁的××人理應(yīng)把單位的工作、個人的職業(yè)緊緊融入到社會發(fā)展大局中，更加清醒認(rèn)識到自己肩上的責(zé)任?！痢恋母刹扛袚?dān)當(dāng)、有責(zé)任、有情懷，不管是一個個重大項目建設(shè)，還是深化××改革、企業(yè)治理能力提升，每一個事項其實都與百姓生活、社會發(fā)展息息相關(guān)，××人就要勇于挑起時代賦予的重?fù)?dān)子，積極投身到打造“最好××”等民生事業(yè)中，對于百姓期盼就得樹立“沒有努力到無能為力也是一種不擔(dān)當(dāng)”的意識，做到關(guān)鍵時刻不掉鏈子，急難險重面前不退縮，充分彰顯××擔(dān)當(dāng)。
    ——要樹牢“自我革命”的變革意識。堅持改革創(chuàng)新是答好新時代答卷的制勝法寶。對于各位干部而言，還是要解放思想，增強創(chuàng)新動力，提高塑造變革的能力。在推進數(shù)字化改革方面，加強數(shù)字化認(rèn)知，加強創(chuàng)造性執(zhí)行，推動變革落地見效。在已搭建的智慧供××、云收集、××綜合管理平臺基礎(chǔ)上，要注重深化數(shù)字化工作，大力推進污××、供××、防洪、××環(huán)境治理等數(shù)字化管理平臺的系統(tǒng)性謀劃與建設(shè)，迭代升級智能服務(wù)系統(tǒng)，同時要加強數(shù)字化與業(yè)務(wù)性的高度融合，讓數(shù)字化轉(zhuǎn)變成精準(zhǔn)、科學(xué)、高效的業(yè)務(wù)能力，最終賦能高質(zhì)量發(fā)展。
    ——要樹牢團隊意識。一個組織的發(fā)展，核心在于團隊建設(shè)，鍛造堪當(dāng)重任團隊，××務(wù)必常抓不懈。對于團隊建設(shè)，總體而言，要做到“和而有序”“和而有為”“和而互補”，讓領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員的潛能得到充分發(fā)揮。各位班長要擔(dān)起領(lǐng)頭羊職責(zé)，傾注全力、履職盡責(zé)，帶好班子、團結(jié)班子成員，抓好單位隊伍建設(shè)，一任接著一任干。要提高工作站位，圍繞××十四五發(fā)展目標(biāo)，加強工作謀劃，多聽各方意見建議，進一步理清思路，形成共識。干事創(chuàng)業(yè)要發(fā)揮主心骨作用，爭當(dāng)表率、以身作則：面對緊急的事，敢于喊出“跟我上”；面對壓力大的事，敢于“舍我其誰”，有擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)。各位中層副職要定準(zhǔn)位、做到位、補好位：要根據(jù)分工找準(zhǔn)工作職責(zé)做好班長的助手；要圍繞各項工作重心做實做好做到位，管好“責(zé)任田”；更要替班長和班子其他成員補好位，俗話說尺有所短、寸有所長，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要取長補短、相得益彰，在工作中能否做到“補好位”往往更能體現(xiàn)一種工作意識、事業(yè)格局。
    團隊之間要相互分享、相互溝通，才能推動各項工作高效開展。
    ——要樹牢“我為××謀發(fā)展”主人翁意識。新華社發(fā)表過一篇關(guān)于“單位觀”的文章，提到單位是我們和社會之間和他人之間進行交換的橋梁，是我們顯示自己存在的舞臺，是我們美好家庭的后臺，是我們提升身價的增值器，是我們安身立命的客棧。單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛護家一樣愛護單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。因此，作為××大家庭的一員，要積極融于到這個家庭中，樹立主人翁意識，珍惜手上工作、珍惜人際關(guān)系、珍惜已有的，正確看到××發(fā)展對于個人的意義，正確認(rèn)識到只有××這艘巨輪揚帆啟航，個人的小船才能更穩(wěn)，發(fā)揮的舞臺才會變得更大，樹立“××要發(fā)展，我來出把力”的主人翁意識。
    ——要樹牢“精益求精”的工匠精神。工匠精神，指的是工匠對產(chǎn)品精雕細(xì)琢、追求卓越的理念，蘊含了忠于職守、精益求精、專注執(zhí)著、創(chuàng)新創(chuàng)造等優(yōu)良品質(zhì)，市里也一直在提培養(yǎng)家國情懷、世界眼光、審美情趣、工匠精神，這與品質(zhì)生活十分契合。對于干部言，就是要從主責(zé)主業(yè)出發(fā)，結(jié)合總體目標(biāo)，把工匠精神滲入到工作的各個環(huán)節(jié)，一方面通過提升理念，提升自身標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，提高創(chuàng)新創(chuàng)造能力，另一方面對于涉及百姓生活的鄰利項目，要拉高建設(shè)標(biāo)桿，對標(biāo)國際先進、國內(nèi)一流，精心策劃、精致建設(shè)，比如對于正在打造一體化參觀路線，我們像裝修自家的房子一樣建設(shè)我們的××，讓社會大眾走近××，讓企業(yè)職工融入××。
    ——要樹牢“知敬畏、存戒懼”的底線意識。嚴(yán)守紀(jì)律、防范風(fēng)險，帶頭全面從嚴(yán)治黨、帶頭防范風(fēng)險隱患、帶頭做到廉潔自律，心無旁騖盡好本分、干好本職。針對近幾年來各級巡察、廉潔風(fēng)險排查、專項督查等方面反映出來的問題，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立底線意識。
    第二點：各位青年是××發(fā)展的希望，對你們表示期待并寄予厚望。
    近年來，××通過外部招引和內(nèi)部培養(yǎng)，涌現(xiàn)出了一大批青年人才，有高學(xué)歷高素質(zhì)的名校畢業(yè)生，有實戰(zhàn)歷練精通業(yè)務(wù)的技術(shù)骨干，還有充滿活力新入職的青年員工，你們是××的后浪，要提高站位、扛起旗幟，為××美好未來接續(xù)奮斗。
    青年人才是企業(yè)發(fā)展的希望。近年來，××通過改革創(chuàng)新、合作交流，走出了轉(zhuǎn)型升級向外開拓的步伐，整體發(fā)展趨勢很好，展現(xiàn)出了美好現(xiàn)實和光明前景，人事上也相繼推出了新苗工程、雙百人才庫等培養(yǎng)機制，為青年提供了干事創(chuàng)業(yè)、施展才華的機遇和舞臺。可以說，各位青年機遇無限，也重任在肩。因此，大家要珍惜機會、珍惜崗位，切實增強使命感、榮譽感、歸屬感，積極主動融入到××××各項事業(yè)發(fā)展中。青年要勤學(xué)習(xí)，加快提升專業(yè)素養(yǎng)，堅持求知思考和學(xué)以致用。也要大膽去闖、務(wù)實去干，把生產(chǎn)一線、項目建設(shè)、矛盾攻堅等困難多的地方當(dāng)成“磨刀石”“試金石”，把握每一次機遇，真刀真槍錘煉能力，提升綜合能力。更要有民生情懷和擔(dān)當(dāng)意識，立足××務(wù)民生××的根本，多做“為民實事”“關(guān)鍵小事”，堅持“公私分明”，把心思和精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，為××民生事業(yè)謀發(fā)展。只有這樣，當(dāng)各位青年回首過去時，才不會因碌碌無為而感到后悔，只有奮斗的青春，才能遇見未來更好的自己。我這里也再強調(diào)一下，各公司各部門要發(fā)揮好×ד重視基層、鼓勵創(chuàng)新、崇尚實干”的人事導(dǎo)向，切實加強對青年人才的跟蹤培養(yǎng)，做好人才的職業(yè)生涯規(guī)劃，給青年人才多壓擔(dān)子、多搭平臺，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
    志行萬里者，不中道而輟足。2022年已在腳下，當(dāng)前各項工作一刻也等不得、拖不起，大家要迅速進入角色、履職盡責(zé)。歲寒而知松柏之后凋，全體××人要像松柏一樣，在新的一年里，以更加堅定的信心、更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng)，堅定凝心聚力謀發(fā)展的決心不動搖，奮力書寫“再造一個××”美好篇章，為我市打造“重要窗口”之中最精彩板塊、高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)的典范城市貢獻(xiàn)××力量。
    在新班子成員講話篇十五
    同志們：
    團職干部剛調(diào)整到位，第一時間組織“新調(diào)整班子、新任書記、新進班子成員”網(wǎng)上培訓(xùn)，是近年來總隊加強一線指揮部建設(shè)的成功經(jīng)驗，我們已經(jīng)堅持了三年。每年我都要上一課，前年講的是“基本要求”，就主官、副職、部門領(lǐng)導(dǎo)分別應(yīng)該怎么干，我都分類作了說明;去年講的是“權(quán)力觀”。今年，我想重點圍繞“保持干事創(chuàng)業(yè)的良好狀態(tài)”這一主題，與大家作個交流。
    這些年，我對各級干部的精神狀態(tài)問題講的比較多，強調(diào)“有激情、有創(chuàng)意、有標(biāo)準(zhǔn)、抓大事”“用心用心再用心、落實落實再落實”“讓上級放心是最佳狀態(tài)，是最大本事，是最優(yōu)貢獻(xiàn)，是最好政績”。帶部隊，首先是帶方向，其次是帶狀態(tài)，再次是帶能力，最后是帶風(fēng)氣。去年以來，各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)堅持以上率下、擔(dān)當(dāng)作為、用心工作，干部隊伍的整體狀態(tài)提起來了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭帶起來了，爭創(chuàng)一流的力量聚起來了，部隊建設(shè)面貌發(fā)生了根本性變化，取得了標(biāo)志性成果。這種用心工作的狀態(tài)、拼搏進取的姿態(tài)，彌足珍貴，需要各級干部鞏固發(fā)揚。爭創(chuàng)一流，離不開好的狀態(tài);實現(xiàn)全面過硬，更要拿出最佳狀態(tài)。下面我圍繞這個主題，講三個問題。
    第一個問題，講講為什么要強調(diào)保持良好狀態(tài)?
    所謂“狀態(tài)”，從物理學(xué)角度講，就是事物表現(xiàn)出來的外在形態(tài)。水在0℃以下是固態(tài)，常溫是液態(tài)，100℃后是氣態(tài)。對黨員干部而言，狀態(tài)也是有不同表現(xiàn)的，是碌碌無為還是擔(dān)當(dāng)作為，是甘于平庸還是勇于開拓，是真抓實干還是光說不練，體現(xiàn)的是不同的精神狀態(tài)，反映的是不同的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，彰顯的是不同的政治品格。今年是全面建成小康社會的決勝之年，是實現(xiàn)國防和軍隊建設(shè)第一步目標(biāo)的決勝之年，也是總隊向著全面過硬一流目標(biāo)開拓奮進的開局之年，對黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)提出了更高要求。
    (一)打贏決勝之年攻堅仗，需要以良好的狀態(tài)扛責(zé)在肩。習(xí)主席強調(diào)：“2021年是具有里程碑意義的一年。我們將全面建成小康社會，實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)”，在去年底軍委擴大會議上，習(xí)主席用“四個抓好”的鮮明基調(diào)，拎起了軍隊全年工作的總綱，發(fā)出了決勝2021年目標(biāo)任務(wù)的統(tǒng)帥號令。所謂決勝，就是要舉全黨全國之力，沖刺收官、決戰(zhàn)決勝。各級要看到，今年的政治背景很特殊、形勢任務(wù)很特殊、建設(shè)要求很特殊，面對重大新冠肺炎疫情，我們既要打贏疫情人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，還要應(yīng)對各類未知的風(fēng)險挑戰(zhàn)。前不久，武警部隊部署開展了“深入學(xué)訓(xùn)詞、奮斗決勝年”專題教育，總部還鮮明提出疫情期間“六個不能?！薄鞍藗€毫不放松”的指示要求，吹響了決勝之年的沖鋒號角。當(dāng)前已經(jīng)是3月份，發(fā)展形勢緊迫，建設(shè)任務(wù)繁重，各項工作不能等、不能拖、不能誤，決不能因疫情遲滯年度工作落實。2月18日，總隊黨委專題研究部署一手抓疫情防控工作、一手抓大項工作統(tǒng)籌推進。各級要抬高政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和習(xí)主席的決策意圖上來，以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)、扛責(zé)在肩的狀態(tài)，為決勝小康做出應(yīng)有貢獻(xiàn)，在大戰(zhàn)大考之年交上合格答卷。
    (二)實現(xiàn)全面過硬一流目標(biāo)，需要以良好的狀態(tài)接續(xù)奮斗?！睹献印けM心上》這一篇中說道：“有為者辟如掘井，掘井九軔而不及泉，猶為廢井也?！备墒聞?chuàng)業(yè)好比挖井一樣，要想挖出水來，就要深挖不止，不能半途而廢。這兩年，各級按照總隊第四次黨代會規(guī)劃的“三步走”路子，加快跨越發(fā)展，實現(xiàn)提速換檔，建設(shè)一流總隊目標(biāo)初步實現(xiàn)，總隊建設(shè)邁入了武警部隊第一方陣。成績固然喜人，但腳步不能停滯。今年我們提出建設(shè)全面過硬一流總隊目標(biāo)，這既是對總隊全面建設(shè)的方向指引，也是對各單位抓建的實踐要求。要把這個美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實，需要各級咬定青山不放松、接續(xù)奮斗不間斷，只有各個單位都全面過硬了，各項工作都全面過硬了，總隊建設(shè)才能全面過硬。當(dāng)前，重點是要做好固強補弱的工作。所謂“固強”，就是要把握好“穩(wěn)定、鞏固、創(chuàng)新、用心、落實”五個關(guān)鍵詞，鞏固提升現(xiàn)有建設(shè)成果的質(zhì)量層次，走好“全面過硬+特色鮮明”的發(fā)展路子;所謂“補弱”，就是要下力補齊年初黨委擴大會議指出的“三個短板”，解決好影響制約總隊建設(shè)發(fā)展的“瓶頸”。各級要著力防止思想上的懈怠、斗志上的衰減、作風(fēng)上的松弛，堅決克服“松口氣、歇歇腳”的懈怠思想、“見好就收”的自滿情緒和“坐井觀天”的狹隘眼光，以“再出發(fā)”的心態(tài)、“沖鋒者”的姿態(tài)、“領(lǐng)跑者”的狀態(tài)，立起新標(biāo)準(zhǔn)，干出新業(yè)績，努力推動總隊建設(shè)全面發(fā)展、全面過硬、全面一流。
    (三)鞏固安全穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢，需要以良好的狀態(tài)狠抓落實。建設(shè)全面過硬一流總隊，如果沒有安全穩(wěn)定這個底數(shù)，談什么全面?談什么過硬?拿什么爭創(chuàng)一流?雖然說這幾年我們總隊安全工作總體形勢很好，已連續(xù)15年無刑事案件、10年無自殺問題，特別是去年，全部隊非常穩(wěn)定，被武警部隊表彰為“安全工作先進單位”，但“高處不勝寒”，越是安全發(fā)展形勢好，越要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰。我反復(fù)強調(diào)，安全靠建，管理要嚴(yán)。抓安全，不能“靠天收、撞大運”，要靠全面建設(shè)的加強，靠實打?qū)嵉墓ぷ?，靠深入扎實的作風(fēng)。去年以來，我們把各項安全工作、安全活動全部納入“安全隱患大起底大整治活動”當(dāng)中，持續(xù)深化拓展“四涉”問題排查整治，才換來安全穩(wěn)定的良好局面。今年是大抓基層之年，更要在抓基層打基礎(chǔ)、抓安全保穩(wěn)定上，用全心、使全勁、盡全責(zé)。各級要以下發(fā)的總隊黨委1號文件精神為指導(dǎo)，聚焦“三個過硬”，突出按綱抓建，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、常抓的韌勁，確保各項工作貫通到底、落地落實，以穩(wěn)固的基層支撐部隊全面過硬。
    (四)立足崗位實現(xiàn)價值追求，需要以良好的狀態(tài)用心工作。干事創(chuàng)業(yè)，首要是狀態(tài)，關(guān)鍵在于狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的前提，關(guān)乎事業(yè)成敗。實踐告訴我們，一個人精神狀態(tài)好，就能集中全部精力、展現(xiàn)全部能力、釋放全部潛力，無論順境逆境、順利挫折，都能一往無前，甚至愈挫愈勇，最終成就一番事業(yè);反之，精神不振，再好的基礎(chǔ)和條件也會消磨一空，再好的機遇也會白白浪費。黨的十八大以來，習(xí)主席對精神狀態(tài)問題反復(fù)強調(diào)、身體力行，無論是“累并快樂著”“蠻拼的”，還是“擼起袖子加油干”“我將無我、不負(fù)人民”，都為我們發(fā)出了號召、樹立了榜樣。當(dāng)前，團職干部已經(jīng)走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，營連職干部也即將調(diào)整到位，要想干出一番業(yè)績，首先就要提振精神狀態(tài)、跟上總隊節(jié)奏，以嶄新的面貌投入到新的工作崗位中去。這兩年，總隊黨委選干部用干部始終把握一條，既看他的能力素質(zhì)怎么樣，也看他的精神狀態(tài)好不好。能力不行狀態(tài)補;狀態(tài)不行，再好的能力都是“白搭”。毛主席講：“世上無難事，只要肯登攀”，只要我們各級干部用心了、盡心了，就沒有干不好的工作、成就不了的事業(yè)。
    第二個問題，什么才是干事創(chuàng)業(yè)的良好狀態(tài)?
    應(yīng)該說，在爭創(chuàng)一流總隊目標(biāo)指引下，我們絕大多數(shù)干部都能以“跑步進入陣地”的狀態(tài)狠抓落實、緊張快干，展現(xiàn)了良好風(fēng)貌，發(fā)揮了“頭雁效應(yīng)”。但也有少數(shù)干部精神不夠振奮，工作中不用心、不盡心、不放心的現(xiàn)象還客觀存在。解決這個問題，首先就要搞清楚，什么才是干事創(chuàng)業(yè)的應(yīng)有狀態(tài)?這里，我講五個關(guān)鍵詞：
    第一個關(guān)鍵詞：好學(xué)，要有素質(zhì)立身的志氣。習(xí)主席強調(diào)：“愛學(xué)習(xí)、勤讀書，通過讀書學(xué)習(xí)來增長知識、增加智慧、增強本領(lǐng)，是新形勢下做一名稱職領(lǐng)導(dǎo)干部、勝任地履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的內(nèi)在要求和必由之路”。為什么說好學(xué)是一種狀態(tài)?一方面，好學(xué)之人，大多看重事業(yè)、志存高遠(yuǎn);另一方面，好學(xué)就會樂在其中、樂此不疲，久而久之，就能開闊視野、積累知識、提升能力。宋代理學(xué)家朱熹講過一句話：“立身以立學(xué)為先，立學(xué)以讀書為本”，講的就是這個道理。一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要具備過硬的政治素質(zhì)、開闊的視野格局、良好的人品修養(yǎng)，就必須把讀書學(xué)習(xí)作為重要途徑，作為一種生活方式，作為一種快樂，多思考、多研究、多總結(jié)，靠讀書修身、靠素質(zhì)立身、靠本事強身。去年以來，總隊上下廣泛開展“放下手機、拿起書本”活動，營造了濃厚氛圍，形成了良好風(fēng)尚。今年，各單位還要常抓不懈，堅持好、鞏固好、完善好活動載體。各級領(lǐng)導(dǎo)尤其是主官要以身示范、帶頭學(xué)習(xí)，推動部隊上下形成好學(xué)上進、學(xué)以強能的良好氛圍。
    第二個關(guān)鍵詞：奮斗，要有爭創(chuàng)一流的心氣。習(xí)主席講：“幸福是奮斗出來的”“奮斗本身就是一種幸?！薄坝行拍?、有夢想、有奮斗、有奉獻(xiàn)的人生，才是有意義的人生”。建設(shè)全面過硬一流總隊，要靠各級努力奮斗，只有靠奮斗、靠實干、靠追求，宏偉的藍(lán)圖才能化為現(xiàn)實。是甘于平庸，還是努力奮斗，最能反映一屆班子、一名領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)。去年，我們不少支隊級黨委堅定信心、團結(jié)拼搏，單位建設(shè)取得可喜進步，特別是合肥、安慶、亳州支隊，進步幅度明顯，重新跨入先進行列，亳州支隊第一次進入先進行列，嘗到了奮斗的“甜頭”。但也有少數(shù)干部熬年頭、混日子、懈政怠政，導(dǎo)致工作相對滯后、建設(shè)落伍掉隊。作為一級領(lǐng)導(dǎo)，組織上把崗位交給你，就是把使命責(zé)任交給了你，把單位建設(shè)發(fā)展交給了你，必須奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流，如果心中不想事、在崗不干事、任期不成事，怎么對得起組織的重托、官兵的期待?各級都要牢固樹立“為官一任、造福一方”的事業(yè)追求，建一流班子、帶一流狀態(tài)、創(chuàng)一流業(yè)績，在建設(shè)全面過硬一流總隊征程中，建功立業(yè)、開創(chuàng)事業(yè)、成就大業(yè)。
    第三個關(guān)鍵詞：擔(dān)當(dāng)，要有舍我其誰的勇氣。習(xí)主席指出：“擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。”黨員干部的精神狀態(tài)怎么體現(xiàn)?一個重要方面，就是看他困難面前敢不敢迎難而上、矛盾面前敢不敢主動化解、歪風(fēng)面前敢不敢堅決斗爭、失誤面前敢不敢承擔(dān)責(zé)任、疑難“老大難”問題敢不敢突破。形式主義根深蒂固，去年我們安徽總隊就突破了，這就是擔(dān)當(dāng)。黨員干部如此，一屆班子也是如此。當(dāng)前，部隊建設(shè)發(fā)展的一些難題矛盾破不了局、歷史遺留問題解不開扣，不完全是客觀條件不具備，而是缺乏責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神和較真勇氣。從了解掌握的情況看，有的領(lǐng)導(dǎo)干部平時不主動想事抓事，遇到困難“怕事”“躲事”，即便份內(nèi)的工作也能推就推、能躲就躲、能拖就拖;有的單位對退役官兵移交等重難點問題久拖不決，總想往上交、往后拖，把小問題、新矛盾拖成了老大難。這里，我要重點表揚一下蕪湖、蚌埠、六安、訓(xùn)練基地和醫(yī)院5個單位，去年的退休官兵移交安置任務(wù)完成地很好，特別是蕪湖支隊，率先在全總隊范圍內(nèi)第一家完成公寓房清理，解決了一些過去想解決但解決不了的難題，體現(xiàn)了一屆班子應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)和作為。今年，在重大疫情面前，我們總隊的防疫專班，從年初二就成立了，專班的同志和基層的衛(wèi)生工作者自覺克服家庭困難，有的甚至從年前到現(xiàn)在沒有休息過一天，有的基層防疫人員包括醫(yī)院的同志，沒有回過一次家，但沒有一人叫苦叫累。我想，這就是責(zé)任，這就是擔(dān)當(dāng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要發(fā)揚這種精神，敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、勇?lián)?dāng)，努力在擔(dān)當(dāng)作為中顯忠誠、踐初心，沐風(fēng)雨、長才干，以實際行動推動總隊各項建設(shè)全面提標(biāo)、提速、提質(zhì)、提效。
    第四個關(guān)鍵詞：創(chuàng)新，要有開拓進取的銳氣。習(xí)主席強調(diào)：“偉大事業(yè)都基于創(chuàng)新，創(chuàng)新決定未來?！备也桓覄?chuàng)新、會不會創(chuàng)新，既是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的重要尺度，也是事業(yè)心進取心的具體體現(xiàn)。我始終認(rèn)為，一個缺乏創(chuàng)新意識的干部，他的腦子一定是落后的，是僵化的，是保守的。如果總是習(xí)慣于“穿新鞋走老路”、跟在別人后面照搬照抄，永遠(yuǎn)都沒有出路。去年，我們總隊承辦武警部隊“智慧磐石”工程建設(shè)推進會，既沒有多少現(xiàn)成的經(jīng)驗可循，也沒有多少高科技人才作支撐，但最終高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平完成了試點任務(wù)，打造了具有鮮明特色的“安徽模式”，靠的是什么?靠的就是這種敢于創(chuàng)新的精神。當(dāng)前，建設(shè)全面過硬一流總隊已經(jīng)到了一個新的發(fā)展階段，按部就班、一步一動，是不可能有所突破的，只有大膽謀事、大膽創(chuàng)新、大膽去干，才能找到突破點、形成增長點、站上制高點。當(dāng)然，我們剛上任的領(lǐng)導(dǎo)干部，不要急于創(chuàng)新，先要把情況摸準(zhǔn)，把矛盾問題研究透。我們廣大團以上干部都在40歲上下，正是思維活躍、年富力強的時候，要多提創(chuàng)造性的思路，多拿創(chuàng)造性的辦法，敢于創(chuàng)造性地開展工作。尤其是要強化精品意識，不干則已，干則干成精品。如果每一項工作，都是精品，每一個人干的事都成精品，全面過硬一流總隊目標(biāo)就實現(xiàn)了;如果哪一個領(lǐng)域的工作標(biāo)準(zhǔn)降低一點，哪個人的工作標(biāo)準(zhǔn)降低一點，哪一件事標(biāo)準(zhǔn)降低一點，那就不是“全面過硬”的一流總隊。
    第五個關(guān)鍵詞：放心，要有可靠頂勁的底氣。所有的狀態(tài)歸結(jié)為一點，就是讓人放心。去年以來，我曾多次講過：“讓上級放心是最佳狀態(tài)，是最大本事，是最優(yōu)貢獻(xiàn)，是最好政績”。為什么這么說?組織和領(lǐng)導(dǎo)對你很放心，首先是對你政治上很放心，對你的品行、能力很放心，為什么用你?就是看你信得過、靠得住、頂?shù)蒙?，這不是最大本事又是什么呢?其次，放心是對你的崗位很放心、工作很放心、自律很放心，組織上把你放在重要崗位上，你能獨當(dāng)一面、振興一方，不至于擔(dān)心你那個方向“掉鏈子”、老是“冒泡”，這不是最優(yōu)貢獻(xiàn)又是什么呢?再次，放心是對你的工作績效很放心，只要稍稍點撥、稍加指導(dǎo)，就能準(zhǔn)確領(lǐng)會意圖，迅速跟進落實，抓出工作成效，這不是最大政績又是什么呢?所以說，作為一名黨員干部，只有讓組織放心、讓領(lǐng)導(dǎo)放心，你的價值作用才能體現(xiàn)，成長進步才有底氣。
    第三個問題，著重講講如何保持干事創(chuàng)業(yè)的良好狀態(tài)?
    部隊打勝仗，貴在精氣神。良好的精神狀態(tài)從何而來?組織上加強教育培養(yǎng)、搞好關(guān)愛激勵是一個方面，從干部自身來講，也要端正思想認(rèn)識、調(diào)整思維視角，努力做到向陽生長、向下扎根，只有心思?xì)w正了、心態(tài)調(diào)好了，狀態(tài)才能提起來。怎么歸正心思、調(diào)整心態(tài)、提振狀態(tài)呢?我看重點是要正確看待四個問題。
    (一)要正確看待崗位，在思責(zé)盡責(zé)中提振狀態(tài)。崗位是什么?首先，崗位是一種信任。組織上把一名干部放在某個崗位上，不是隨隨便便，更不是信手拈來的，尤其是我們團職干部特別是主官，都是經(jīng)過深入考核、廣泛征求意見、慎重研究決定的。崗位中充滿著組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的重托、官兵的期盼。其次，崗位是一種責(zé)任。崗位之“崗”，上面是一座“山”，意味著責(zé)任如山、重于千鈞;思責(zé)之“思”，心字上面一畝“田”，就是要日夜思之、深耕細(xì)作。再次，崗位也是一種財富。正所謂“人在事上練、刀在石上磨”，沒有崗位的摔打磨煉，怎么能增長才干、成就事業(yè)?還有，崗位是一個平臺。組織給了你一個崗位，就給了你一個施展才華的舞臺，沒有這個平臺，縱然有再大的本事，也干不成事;同時，這個平臺的時間是很有限的，所以說，要珍惜崗位，不要浪費、荒廢這個平臺。這里，我想對我們廣大團以上干部講四句話：第一句話：有位置要有好狀態(tài)。今年是傳統(tǒng)意義上的“小年”，團職干部尤其是正團職干部的崗位很少，能提起來就很不容易。對于我們新提升的團職干部來說，要感恩組織的教育培養(yǎng)，感恩組織的信任，把組織的信任化為工作的動力，盡快打開局面，融入新環(huán)境、適應(yīng)新崗位、干出新狀態(tài)。第二句話：換位置要有好姿態(tài)。這次，我們有的團職干部從部門長調(diào)整到副職崗位，有的從單位主官調(diào)整到機關(guān)處長崗位，有的從總隊部門副職調(diào)整到機關(guān)處長崗位，還有的從旅級支隊副職或部門長崗位調(diào)整到總隊機關(guān)處長或支隊主官崗位，不管怎么調(diào)整，都是工作的需要、組織的安排，都是一種信任，都是一種培養(yǎng)，都要堅決服從、努力工作、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。第三句話：沒位置要有好心態(tài)。干部調(diào)整，崗位有限，總有一些同志不能如愿。越是這個時候，越要保持一顆平常心，不管進步快慢都要恪盡職守，無論提升與否都要努力工作，要懂得“快有快的付出，慢有慢的收獲”，只要有政績、有品行、有本事，遲早有你的位置。第四句話：繼續(xù)干要有好常態(tài)。這次，有部分干部崗位沒有作調(diào)整，有的因現(xiàn)崗工作不滿2年，沒有把你調(diào)整回生活基礎(chǔ)所在地，有的是考慮任職不滿3年、轉(zhuǎn)業(yè)不好安置，沒有實行“一刀切”。但不管哪種情況，組織上安排你繼續(xù)在那兒干，就要一如既往地干好，甚至要干得更好。
    (二)要正確看待形勢，在如履薄冰中催生狀態(tài)。抓部隊帶部隊的狀態(tài)從哪里來?還有一個重要方面，就是能不能清醒看待單位建設(shè)形勢。沒有一種寢食難安、夙夜在公的緊迫感，如履薄冰、如臨深淵的危機感，你的事業(yè)心責(zé)任感就上不來，也是帶不好部隊的。一是要登高望遠(yuǎn)，少看進步多看差距。我們一些單位與過去比、與自己比，進步幅度確實很大。從總隊去年底考評的情況看，沒有一個明顯弱的班子，也沒有一個明顯差的部隊。有的單位雖然沒有奪得先進，但也進了先進層;即使沒進先進層，也只是工作橫向比相對滯后，縱向比進步還是比較大的，都是動了腦筋在干事。那么，有了這樣的成績，是不是就皆大歡喜了呢?宋代蘇軾寫過一首詩《題西林壁》，其中就有一句：“不識廬山真面目，只緣身在此山中”。如果只站在本單位來看待建設(shè)形勢、看你的進步，那么往往就會自我感覺良好，只有放眼全武警部隊乃至全軍，敢于跟最強的比、善于向最好的學(xué)，才能越比越有壓力，越學(xué)越有動力。年前，安慶支隊到鄰近兄弟總隊的標(biāo)兵支隊參觀見學(xué)，六安支隊也計劃疫情過后安排去，這就是一種好態(tài)度。特別是要看到，在聚力建設(shè)一流總隊大勢下，各單位都快馬加鞭、競相發(fā)展，形成了事事奪紅旗、層層爭先進、全面創(chuàng)一流的生動格局，稍有懈怠就會落伍掉隊、被人超越，不進步要落后，進步慢了也要落后。各個單位都要增強“不進則退、慢進也是退”的競爭意識，補齊短板、擴大優(yōu)勢，努力使單位建設(shè)再進一步、更上一層樓。二是要落葉知秋，少看成績多看隱憂。抓部隊，要有敏銳性預(yù)見性，“草搖葉響知鹿過、松風(fēng)一起知虎來”。能不能發(fā)現(xiàn)問題，本身就是一種工作狀態(tài)，反映的是憂患意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。得過且過、消極懈怠，怎么能看到問題?即使看到了也會視而不見。武警部隊基層建設(shè)會議剖析近3年事故、問題的慘痛教訓(xùn)，根子就是思想上的麻痹大意、看不到問題。我們抓“四涉”，既不是上級部署，也不是出了事才去抓，正是見微知著，主動抓苗頭、抓傾向、抓反復(fù)，才有了好的結(jié)果。作為一線指揮部，要不斷強化問題導(dǎo)向，少看成績，多看隱憂，在敏銳捕捉各種傾向中發(fā)現(xiàn)苗頭、解決問題。只有具備了強烈的憂患意識，抓建設(shè)才有著力點，謀發(fā)展才有突破口。三是要脫鞋下田，少看廣告多看療效。領(lǐng)導(dǎo)干部身居“廟堂”，如果浮在面上下不去、蹲不實，僅靠聽匯報來掌握情況，往往就會“霧里看花”，出了問題更是大吃一驚。這次疫情非常時期，新任湖北武漢市委書記王忠林，采取“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待，直奔基層、直插現(xiàn)場”的方式，到一線檢查疫情防控工作，受到了廣大網(wǎng)友的高度點贊。我們一線指揮部，處在抓建第一線、工作最前沿，一定要務(wù)實工作作風(fēng)，尤其是支隊主官要多下基層，經(jīng)常“脫鞋下田”，直接掌握第一手情況，直接面對現(xiàn)實矛盾，直接打通“最后一公里”，這才是真抓實干的應(yīng)有狀態(tài)。
    (三)要正確看待業(yè)績，在出新出彩中彰顯狀態(tài)。狀態(tài)好不好，不是靠自己說出來的，最終是要通過工作業(yè)績反映出來的，這是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部工作狀態(tài)的重要標(biāo)尺。如何看待工作業(yè)績呢?這里我想強調(diào)三句話：一要苦干不要苦熬。應(yīng)該說，我們大多數(shù)黨員干部都是埋頭苦干的，但毋庸諱言，也有極個別同志不思進取、得過且過。如果把“苦熬”當(dāng)成“功勞”、把“忙亂”當(dāng)成“實干”，就會在事業(yè)觀上出現(xiàn)偏差，與不忘初心背道而馳。實踐證明，事業(yè)只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。我們不少干部都是交流任職，在一個崗位上也就3-5年，任期有限、奮斗無限，“飛鴿牌”的干部，要干出“永久牌”的事業(yè)。建設(shè)全面過硬一流總隊，必須以“時不我待、只爭朝夕”的精神投入工作，在有限的任期內(nèi)干出發(fā)展的里程碑、群眾的好口碑、領(lǐng)域的金銀杯。二要出力更要出彩。出力和出彩，雖然是一字之差，但折射出兩種不同的精神狀態(tài)，體現(xiàn)出兩種不同的效果。去年以來，我對各級強調(diào)比較多的就是“用心工作”。用心，關(guān)鍵要有激情、有創(chuàng)意、有標(biāo)準(zhǔn)、抓大事。我們在總隊機關(guān)設(shè)立工作業(yè)績“龍虎榜”，目的就是引導(dǎo)各級用心工作，多出成果、多出精品、多出亮點。建設(shè)全面過硬一流總隊，需要更多亮點工作、特色品牌作支撐，每一個崗位要推出亮點，每一項工作都要打造精品。我們各級干部要牢固樹立“既要出力、更要出彩”的理念，瞄著一流干工作，盯著一流抓落實，努力為總隊建設(shè)增光添彩。當(dāng)然，我們提倡出彩，不是去搞單項冒尖、搞出名掛號，而是在全面過硬的基礎(chǔ)上打造特色、形成品牌。三要優(yōu)秀不要作秀。習(xí)主席指出：“什么是作秀，什么是真正聯(lián)系群眾，老百姓一眼就能看出來?！睂ξ覀冏ゲ筷牻ㄔO(shè)而言，也是如此。領(lǐng)導(dǎo)干部是不是真干事，官兵最有發(fā)言權(quán)。搞“花架子”“假把式”、做表面文章，看似熱熱鬧鬧、風(fēng)風(fēng)火火，但做的是“虛功”，遲早要露出“狐貍尾巴”。去年底干部考評中，總隊嚴(yán)把黨委班子實名推薦得票率、群眾實名推薦總體得票率，目的就是要把那些黨委和群眾認(rèn)可度不高的干部，擋在優(yōu)秀的“門外”，讓那些真干事、干實事的干部脫穎而出。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要崇尚實干精神，把工作往實里干，匯報往實里說，問題往實里抓，確保所做的每一項工作都經(jīng)得起歷史的評判、實踐的檢驗。
    (四)要正確對待威信，在示范引領(lǐng)中帶出狀態(tài)。威信是一屆班子團結(jié)奮斗、推進事業(yè)的前提，也是一名領(lǐng)導(dǎo)干部立穩(wěn)腳跟、有所作為的基礎(chǔ)。新官上任，都想踢好“頭三腳”，樹立自己的威信。想樹立威信是件好事，但關(guān)鍵要看怎么去樹立威信。一要認(rèn)識到，威信是干出來的，絕不是斗出來的。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的威信，不是靠脾氣大，而是靠本事大，不是靠耍手段，而是靠干事業(yè)，不是靠與班子成員斗，而是靠與困難問題斗。習(xí)主席要求各級干部要強化斗爭精神，這個“斗”，就是讓你們緊密團結(jié)在一起，與影響單位建設(shè)發(fā)展的矛盾困難斗。從支隊級班子現(xiàn)實情況看，絕大多數(shù)是好的、團結(jié)的，但也有個別班子不是那么和諧。我們各級領(lǐng)導(dǎo)尤其是單位主官，都要明白“團結(jié)出威信、實干長威信”這個道理，要想群眾威信高，就要把事業(yè)擺在第一位，把心思用在工作上，把精力投入建設(shè)中，靠實干贏得官兵信服。二要認(rèn)識到，威信是立出來的，絕不是爭出來的。習(xí)主席指出：“以德修身、以德立威、以德服眾，是干部成長成才的重要因素”。為官者如果德行不好，以權(quán)立威、爭權(quán)奪利，那是淫威，不可能長久，搞得不好還要栽跟頭。這一點，我們當(dāng)主官的尤其要注意。實踐證明，越謙虛低調(diào)越有威信，越驕傲高調(diào)威信越低，沒有哪個人的威信是爭出來的。兩位主官要團結(jié)好，我總結(jié)了4條，即：沒有私心、胸懷要廣、有點本事、功在平時。首要一條就是沒有私心。一心為公，心中只有工作、只有事業(yè)，哪有協(xié)調(diào)不了的矛盾、搞不好的團結(jié)?還有一點，主官之間是有分工的，既要全面負(fù)責(zé)，又要各有側(cè)重。對方主管的工作不是不管，但不能多管，更不能亂管。一個班子七八個人，在認(rèn)識問題、工作方法上必然會有差異，難免有意見分歧，但要正視矛盾分歧;有了分歧，既不要大驚小怪，也不能掉以輕心。主官要尊重班子成員，發(fā)揮大家的積極性;成員要適應(yīng)主官、服從主官、提醒主官。主官之間如果爭名奪利、鬧不團結(jié)，必將敗壞風(fēng)氣、帶壞士氣，誰都成不了“贏家”。三要認(rèn)識到，威信是聚出來的，絕不是分出來的。習(xí)主席曾多次告誡：“黨內(nèi)絕不允許搞團團伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派，搞了就是違反政治紀(jì)律”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺按照民主集中制要求，把個人的權(quán)力置于黨委集體領(lǐng)導(dǎo)之下，置于法規(guī)政策之下，遵循程序用權(quán)，依據(jù)法規(guī)辦事。這里要特別指出的是，中國是個人情社會，做人要有“人情味”，但為官要把住“人情關(guān)”，一切事情都要辦得公平公正，不能搞親疏遠(yuǎn)近;老鄉(xiāng)是個現(xiàn)實問題，但不能有老鄉(xiāng)觀念，更不能以老鄉(xiāng)劃線、搞團團伙伙。一個干部行，是不是老鄉(xiāng)都要用;一個干部不行，是老鄉(xiāng)也不能用。大家務(wù)必記住我說的兩句話：為了權(quán)力不能不擇手段，有了權(quán)力不能任性胡為。四要認(rèn)識到，威信是靠品行樹起來的，絕不是抖出來的。威信是一種無形的人格魅力，與權(quán)力有關(guān)但絕不是劃等號，與品行操守關(guān)系極大。領(lǐng)導(dǎo)本事要好、作風(fēng)要好、人品要好、心地要好、律己要好、氣場要好。一味源自官位、官威、官氣的威信，是靠不住的、不能服眾的，也絕不會長久的?？慷冻鰜淼墓偻?、擺出來的官架子，最多是讓人口服，難以讓人心服。只有靠良好的品德修養(yǎng)、過硬的能力素質(zhì)樹立的威信，才能使人心服口服、心悅誠服。五要認(rèn)識到，威信是靠秉公用權(quán)養(yǎng)出來的，絕不是靠任性胡為整出來的。威信威信，一半是威，另一半是信。所謂的“威”，就是崗位帶來的、個人本事帶來的權(quán)威;所謂的“信”，就是辦事公道、秉公用權(quán)，兩者缺一不可。權(quán)力是用來干事業(yè)的，權(quán)力姓公不姓私;權(quán)力是有邊界的，有程序、有原則、有政策、有規(guī)矩，不是當(dāng)了主官想怎么干就怎么干，決不可亂權(quán)亂政亂事。尤其是處理敏感事項，要按政策辦、按原則來、按程序走，決不能搞個人說了算，亂用權(quán)、亂決策、亂辦事。
    同志們，習(xí)近平總書記在紀(jì)念改革開放40周年大會上講到：“船到中流浪更急，人到半山路更陡”。干事業(yè)如攀高峰，越往上走，挑戰(zhàn)越大。面對建設(shè)全面過硬一流總隊新的歷史使命，希望我們廣大黨員干部尤其是團以上干部，要發(fā)揚滾石上山的精神，艱苦奮斗、戒驕戒躁，真抓實干、攻堅克難，努力在本職崗位上取得新業(yè)績、創(chuàng)造新輝煌，切實不負(fù)崗位、不負(fù)上級、不負(fù)官兵、不負(fù)事業(yè)、不負(fù)時代!
    在新班子成員講話篇十六
    同志們：
    回顧過去一年的工作，我們感到十分欣慰，經(jīng)濟及社會各項事業(yè)都得到了長足的進展，政治安定、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、人民安居樂業(yè)。特別是換屆以后，黨委政府班子成員迅速進入角色，按照各自的分工，各司其職，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力工作，大膽負(fù)責(zé)，狠抓落實，推動了全鎮(zhèn)干部形象和工作成效的全面提升。
    剛才，__宣布了管區(qū)人員調(diào)整，這是在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)黨委政府研究決定的。希望走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志要倍加珍惜組織的厚愛與重托，倍加珍惜同志們的信任和期望，倍加珍惜在一起合作共事的機會和緣分，利用這個平臺，充分展示自己的能力和才華。解放思想，恪盡職守;開拓進取，真抓實干;團結(jié)合作，爭創(chuàng)一流。上任伊始，我們就強調(diào)要團結(jié)一致，齊心協(xié)力，努力把黨委政府打造成一個“團結(jié)和諧、群眾信賴、務(wù)實高效、廉潔勤政”的領(lǐng)導(dǎo)集體。在此，我強調(diào)六點。
    (一)強化政治意識，提高自身修養(yǎng)，增加向心力。講政治是一名合格領(lǐng)導(dǎo)干部的首要條件，作為一名黨員干部不具有一定的政治素質(zhì)是無法干好工作的。從大的方面講，我們要認(rèn)真貫徹落實中央和省委、市委各項重大決策部署，在政治上、思想上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致;從小的方面講，就是要堅決維護以鎮(zhèn)黨委的為核心領(lǐng)導(dǎo)地位，自覺維護黨委決策的權(quán)威性、嚴(yán)肅性，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，令行禁止，確保黨委政府所確定的各項工作目標(biāo)任務(wù)落到實處;要始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)肅政治紀(jì)律，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，保持高尚情操，提高鑒別力和敏銳性，做一個政治上的明白人，生活上清白人，工作上的帶頭人，把對組織負(fù)責(zé)和對全鎮(zhèn)人民負(fù)責(zé)高度統(tǒng)一起來，做好結(jié)合文章，創(chuàng)造性地開展好工作。要堅持發(fā)展不動搖，努力做好社會穩(wěn)定、計劃生育、安全生產(chǎn)、農(nóng)民減負(fù)等工作。這幾項工作都是“一票否決”的工作，也是影響_鎮(zhèn)發(fā)展和對外形象的大事，大家一定要要高度重視，明確責(zé)任，強化領(lǐng)導(dǎo)，盯緊抓死，確保不出問題，讓廣大人民群眾過一個平安、幸福、祥和的春節(jié)。
    (二)強化責(zé)任意識，牢記工作使命，提高執(zhí)行力。權(quán)力與責(zé)任是統(tǒng)一的，位臵越高，權(quán)力越大，責(zé)任越大，發(fā)展的重任，責(zé)無旁貸地落到了我們身上?？萍壐刹俊⒐軈^(qū)書記一定要“在其位、謀其政、盡其責(zé)”，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，珍惜崗位，珍惜舞臺，不遺余力地干好工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。具體地說是三種責(zé)任，一是推動發(fā)展的責(zé)任。為官一任，造福一方，要按照十次黨代會確定的指導(dǎo)思想、總體要求和“一二三四五”的工作思路，凝神聚力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，全力以赴促和諧，持之以恒保穩(wěn)定，推動自己所轄區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和穩(wěn)定。二是做好領(lǐng)導(dǎo)表率的責(zé)任。要率好班子，帶好隊伍，胸懷坦蕩，光明磊落，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，善于謀劃。特別是在重點難點工作上，要靠前指揮，身先士卒，親歷親為，在攻堅克難中做好表率，以自己的人格魅力和實際行動帶動起干部群眾的工作熱情，推動工作的發(fā)展。三是抓好平安穩(wěn)定的責(zé)任。穩(wěn)定壓倒一切，沒有一個安定團結(jié)社會環(huán)境，什么事也搞不成。要扎實做好信訪穩(wěn)定、計劃生育、安全生產(chǎn)等重點工作，這些工作都是事關(guān)全局、重中之重的工作，一定要從思想上高度重視。特別是當(dāng)前民師及幼師的上訪問題，要確保目標(biāo)明確，責(zé)任具體，措施得力，爭取不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不給工作留隱患，不給自己留遺憾。
    (三)強化學(xué)習(xí)意識，提高素質(zhì)水平，提升決策力。“勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”作為我們黨提出的樹立八個方面良好風(fēng)氣的第一條，充分說明和體現(xiàn)了學(xué)習(xí)的重要性和必要性。新形勢、新任務(wù)、新崗位，對我們的素質(zhì)和能力提出了更高的要求。加強學(xué)習(xí)，既是我們適應(yīng)新崗位的需要，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部的必然要求。一個不善學(xué)習(xí)的人是一個沒有前途和希望的人，一的人進步的過程就是不斷學(xué)習(xí)、逐步成長的過程。人都不是“生而知之”，而是“學(xué)而知之”的，有些同志工作方法多，群眾威信高，政治上進步快，很大程度上得益于不斷學(xué)習(xí)、勇于實踐、善于總結(jié)的工作作風(fēng)。要把學(xué)習(xí)作為一種政治任務(wù)、政治責(zé)任和精神追求，作為提高自身素質(zhì)的一條重要途徑。不學(xué)習(xí)就無法提高自身素質(zhì)，不學(xué)習(xí)也跟不上發(fā)展的要求。一是要從書本上學(xué);二是要向?qū)嵺`學(xué)，在豐富的實踐中增長知識，增長才干。古人說，“讀萬卷書，行萬里路”。“讀萬卷書”，就是增長學(xué)識;“行萬里路”，就是增長見識。大家要結(jié)合各自的工作，抓好學(xué)習(xí)，不斷充實自己，不管是分管領(lǐng)導(dǎo)、管區(qū)書記，還是部門的負(fù)責(zé)同志，都要成為本職工作的行家里手，不能當(dāng)“門外漢”。“脫產(chǎn)干部萬金油”，實際上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作錯綜復(fù)雜、千頭萬緒，對每一名干部的能力要求是非常高的，我原來說過，我們的干部要開口能講，提筆能寫，遇事能辦，但要想真正做到是非常不容易的。我們絕不能滿足于已有的經(jīng)驗和知識，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，做到勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、學(xué)以致用。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部，既要學(xué)習(xí)黨的方針政策和重要部署，學(xué)習(xí)最新的經(jīng)濟、管理、法律等知識，又要學(xué)習(xí)好各方面的業(yè)務(wù)知識。要學(xué)會思考、學(xué)會珍惜、學(xué)會感恩、學(xué)會敬畏、學(xué)會團結(jié)。通過學(xué)習(xí)，明志立德、汲取智慧、增長才干;通過學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，強化自身素質(zhì)，完善工作思路，提高領(lǐng)導(dǎo)水平;通過學(xué)習(xí)，脫離低級趣味，克服狹隘偏私、提升思想境界，培養(yǎng)高尚德操，通過工作實踐中的學(xué)習(xí)和歷煉，提高科學(xué)決策的能力和水平。
    (四)強化大局意識，確保政令暢通，提高執(zhí)行力。講大局是一名成熟領(lǐng)導(dǎo)干部的重要標(biāo)志。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個統(tǒng)一的整體，上對各級黨委政府負(fù)責(zé)，下對全鎮(zhèn)黨員群眾負(fù)責(zé)。我們一定要牢固樹立全鎮(zhèn)“一盤棋”的思想，善于從全局和長遠(yuǎn)的高度看待問題，自覺把工作放在全鎮(zhèn)大局中去思考、去研究、去把握，認(rèn)清自己的位臵，明確自己的職責(zé)，處理好各方面的關(guān)系，始終服從服務(wù)于全鎮(zhèn)發(fā)展大局。有些人組織觀念不強，盡管三令五申，卻我行我素，臵若罔聞，甚至頂風(fēng)而上，破壞團結(jié)，造成了惡劣的影響，這都是都不講大局的表現(xiàn)。只有講大局，才能保持清醒的頭腦、堅持高尚的操守，才能不斤斤計較蠅頭小利，不拘泥于個人的恩怨得失。不只看一時一事的得失。決不允許任何人搞自由主義，令行不止，更不準(zhǔn)與黨委政府討價還價。講大局，要求同志們之間相互信任、相互學(xué)習(xí)，多想事業(yè)，多琢磨事、少琢磨人。有話說在當(dāng)面，不要背后亂說;有話說在會上，不要會后亂說。我們的一言一行都代表著_的形象。如何展示形象，非常關(guān)鍵，在外部，我們要把_的優(yōu)勢宣傳好，將_的民風(fēng)民情、干部素質(zhì)、投資環(huán)境的優(yōu)勢宣傳出去。而在內(nèi)部，要多探討我們還存在哪些問題、不足和差距，從而不斷推動工作上水平。講大局具體地講就是要維護領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)定位;擺清位臵，干好工作;團結(jié)協(xié)作，不辱使命。作為主要負(fù)責(zé)同志，要做到：第一，依靠不依賴。要緊密團結(jié)、緊密依靠全體同志干好工作，但是不能依賴。第二，放手不甩手。要放手讓他們干，但是也不能當(dāng)“甩手掌柜”。第三，決斷不武斷。遇事要敢于決斷，敢于拍板，敢于負(fù)責(zé)，但是決斷之前要廣泛聽取意見，充分發(fā)揚民主，不能獨斷專行。干副職也是三句話：第一，定位不錯位。每個同志都有自己責(zé)任，一定要定好位，不能錯位。第二，到位不缺位。每名同志都有分管的工作，都要抓到位，但是不能缺位，不能顧此失彼。第三，跑位不越位。跑位就是干活，就是抓落實。但是不能越位，一旦越位就犯規(guī)了。要深刻領(lǐng)會不越位的涵義，包括遵守紀(jì)律、依規(guī)辦事。
    (五)強化團結(jié)意識，形成發(fā)展合力，增強凝聚力。我們大家能夠走到一起，合作共事，既是組織的安排，也是事業(yè)的需要，更是難得的緣分。團結(jié)是班子的生命力，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，可以說沒有團結(jié)就沒有事業(yè)的發(fā)展，工作的進步，社會的和諧。有一種“木桶理論”，是講決定木桶容量大小的是最短的那一塊木板。我們不妨再作進一步的假設(shè)，縱使一個木桶不存在有短板，但木板之間不能緊密結(jié)合，存有縫隙，那么這個木桶里的水會一滴不留。我們常說“事因難能，所以可貴”，要想成就一番事業(yè)，需要科學(xué)的決策、領(lǐng)導(dǎo)的信任、大家的支持、共同的努力等諸多條件和因素參與和支撐。“萬事俱備，只欠東風(fēng)”，成功缺少一個條件也不行，而失敗則僅僅需要一個關(guān)鍵性的因素就夠了。“眾人拾柴火焰高”，“團結(jié)就是力量”說的全是團結(jié)的重要性，自古至今，因為內(nèi)訌而導(dǎo)致失敗的實力和教訓(xùn)太多了。所以我們要以_的發(fā)展為重，珍視團結(jié)、維護團結(jié)、加強團結(jié)，以班子的團結(jié)帶動起全鎮(zhèn)村級班子的大團結(jié)。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，決策制定之前，要充分醞釀，廣泛征求意見建議;決策通過后，要堅決貫徹執(zhí)行，不折不扣地落實。要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制相結(jié)合，各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互配合。班子成員之間要相互信任、相互理解、相互支持;要學(xué)會換位思考，己所不欲，勿施于人;要嚴(yán)于律己、寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格;要多溝通、多交流，善于將心比心。經(jīng)過大家共同努力，使領(lǐng)導(dǎo)班子“風(fēng)正氣順、心齊勁足、堅強有力、團結(jié)和諧”，成為領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的堅強核心和有力保障。
    (六)強化廉潔意識，維護自身形象，提高公信力。清正廉潔是對黨員干部的基本要求，也是提高班子號召力的基礎(chǔ)。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，一個人的人格魅力將極大的影響我們的事業(yè)的發(fā)展和進步。領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，堂堂正正做人、扎扎實實干事、清清白白為官。俗語說：“吃人家的嘴短，拿人家的手短，做了虧心事理短”，作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，生活不檢點，工作起來便沒有底氣。有些人凡事想著個人利益，心胸狹窄、境界不高，吃拿卡要、胡亂伸手，干部群眾意見反映很大，既影響了黨委政府的形象，也降低自己的威信。“群眾的眼光是雪亮的”，同志們當(dāng)面不說，但人人心中都有一桿秤，兩次民主測評的結(jié)果就是一個很好的例子。要時刻繃緊廉潔干事這根弦，自覺強化個人修養(yǎng)，自覺接受群眾監(jiān)督，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，構(gòu)筑堅強的思想防線。要自尊自愛、潔身自好，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該說的話不說，嚴(yán)于律己，誠實做人。工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上嚴(yán)要求，在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、抵制住誘惑、經(jīng)得住考驗，耐得住寂寞，不辜負(fù)組織的信任和培養(yǎng)，不辜負(fù)親人朋友的關(guān)心和期望，樹好形象，干好工作，用行動和奉獻(xiàn)書寫大些的字。
    在新班子成員講話篇十七
    同志們：
    十月份以來，我們堅持了“兩手抓”，即既抓財政經(jīng)濟工作，也抓干部人事調(diào)整工作，做到了“兩不誤”，保持了財政工作的有序運轉(zhuǎn)。這里面既有局領(lǐng)導(dǎo)班子的心血，也凝聚了大家的辛勤勞動，為此，我謹(jǐn)代表局黨組特別地謝謝大家!這次干部人事調(diào)整，局里的大多數(shù)同志都輪了崗，如何搞好今后的工作至關(guān)重要。借此機會，我講三點意見：
    干部人事調(diào)整是很敏感的事情，也是很重大的事情，幾乎涉及到每個干部職工的成長。在干部人事調(diào)整上，局領(lǐng)導(dǎo)班子考慮的層面理應(yīng)比你們更深、更遠(yuǎn)，甚至面對的一些情況也許比你們個人更難以決擇，局黨組在這些方面非常地慎重，征求了方方面面的意見，考慮了各個方面的因素，最后形成了這個方案。方案宣布以后，大家也許有各種不同的想法，這也是正常的，這說明你們在關(guān)注全局的大事。不管是將要調(diào)整的干部，還是沒有調(diào)整的干部，都要厘清三個方面的認(rèn)識：
    第一，要厘清干部調(diào)整是領(lǐng)導(dǎo)干部個人說了算的錯誤認(rèn)識。前段時間，在干部調(diào)整操作方案實施過程中，有些同志認(rèn)為，局里的干部人事調(diào)整是個別領(lǐng)導(dǎo)說了算的，但是通過綜合測試、民主推薦、作風(fēng)評議、組織考察四個程序，我可以問心無愧地向大家講，我們這次局機關(guān)人事調(diào)整絕對是公平、公正的，也是經(jīng)得起檢驗的，絕不是某一個說了算的。局黨組是嚴(yán)格按民主集中制的原則，在完全民主、充分討論的基礎(chǔ)上形成的調(diào)整意見。在這個過程中，我絕對沒有搞“一言堂”。在這次干部人事調(diào)整過程中，有些同志沒有引起重視，該敏感的事不敏感，思想不與全局的核心精神保持一致，沒有跟全局的主流意識保持一致，結(jié)果有些同志感覺到自己吃了虧。試想，如果你獨立于財政局這個單位整體之外，那你肯定會感覺到吃虧，我們每一個人只有把自己融入財政局這個團隊中，你才能發(fā)揮你應(yīng)有的作用。
    第二，要厘清局機關(guān)股室分三六九等的錯誤認(rèn)識。我們有些同志喜歡把局內(nèi)各股室分成三六九等，我看這也是錯誤的。不是你到好的股室，你就天生會出成績，關(guān)鍵是看你怎么去打算，怎么去開展工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員當(dāng)中，也有很多人開始不是在所謂的好的股室，但是通過在這些股室的長期鍛煉，通過對工作的深層次思考和積極努力地工作，做了優(yōu)異的業(yè)績，體現(xiàn)了他的價值，并受到了組織上的重用。這次干部人事調(diào)整中，很多優(yōu)秀的、綜合素質(zhì)全面的同志安排在了重要的崗位，這是對他們前一段工作的肯定，也是對他們今后工作的期望。我建議，不要埋怨你在某一個股室發(fā)揮不了作用。每個股室都有他的作用，只要你在本職崗位上去盡心盡力的工作，你就會做出成績，也許在下一輪干部人事調(diào)整中，你就會體現(xiàn)你的價值并得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。這應(yīng)是一成不變的道理。我們都是財政這個大家庭里的一員，這個家庭溫暖不溫暖，靠我們每一個人去營造氛圍，去奉獻(xiàn)力量。我們不應(yīng)該去互相攀比，說哪個股室好，哪個股室不好，在財政局這個大家庭里我們都是平等的。所以，我建議大家要保持平常心和進取心。所謂保持平常心，就是要正確地看待這次干部人事調(diào)整工作;所謂保持進取心，就是不管你在哪個崗位，你都應(yīng)該積極進取。只要你做出了成績，是金子總是會發(fā)光的。
    第三，要厘清當(dāng)股長就是可以甩手清閑的錯誤認(rèn)識。經(jīng)過前段時間的觀察，我發(fā)現(xiàn)我們有一部分同志，不乏有這種現(xiàn)象。當(dāng)股長了，自己就以為可以不怎么做事了，就喜歡發(fā)號施令，把事情推給副股長和股員去做，這絕對是不對的。作為股室負(fù)責(zé)人，要知道你不是領(lǐng)導(dǎo)，是承擔(dān)股室重任和具體做事的帶頭人，凡事你都應(yīng)該起模范帶頭作用，做事情應(yīng)該比副股長和股員要更多一些，考慮問題應(yīng)該更全面一些，不然要你當(dāng)這個股長干什么。一個股室，工作做得好不好，關(guān)鍵是看你這個股長當(dāng)?shù)煤貌缓?，股長都不做事了，副股長和股員肯定有情緒，工作積極性怎么調(diào)動得起來?工作怎么能做得好?我希望，這次人員調(diào)整以后，不要再有類似的情況出現(xiàn)。
    一是切實增強學(xué)習(xí)意識。財政部門是政府宏觀經(jīng)濟管理部門，工作牽涉到方方面面，政策性和業(yè)務(wù)性比較強。如果不加強學(xué)習(xí)，是很難適應(yīng)當(dāng)今形勢需要的，不學(xué)習(xí)難有能力上的進一步提升。我們要重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)。首先，要勤于學(xué)習(xí)政治理論知識。結(jié)合財政工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、十七屆三中全會精神等等，努力提高政治素質(zhì)，做到善于從政治的高度來看待財政工作，從經(jīng)濟發(fā)展的全局來處理財政問題。要提高政治敏銳性，我們的工作才能不會迷失方向。其次，要勤于學(xué)習(xí)財政工作和財政改革的新知識。要經(jīng)常抽出時間學(xué)習(xí)當(dāng)代財經(jīng)理論，注重知識的更新和積累。當(dāng)前，要盡快熟悉新崗位上的財政業(yè)務(wù)，不但要學(xué)習(xí)相關(guān)的財政法律法規(guī)，還要盡快熟悉相關(guān)政策、文件精神及業(yè)務(wù)操作流程，盡快進入角色，如有不懂的地方，需要原股室人員配合的，原股室人員一定要積極配合，確保工作平穩(wěn)過渡。
    二是切實增強責(zé)任意識。要正確處理權(quán)利與責(zé)任的關(guān)系。法律賦予你必要的權(quán)力，是為了推動各項工作的開展，同時也賦予了你相應(yīng)的責(zé)任。權(quán)力是把雙刃劍，責(zé)任是個護身符，無數(shù)事例證明，只有因權(quán)力犯錯誤的，沒有因責(zé)任而墜落的，因此，我們要把責(zé)任看成重于泰山，把權(quán)利看成輕于鴻毛。干任何事情，如果缺失了責(zé)任感，那么肯定是干不好的。財政局這個單位，大多數(shù)情況下，是別人來找你辦事，有些事情還是一些影響全區(qū)的大事、急事，事情辦得好不好，還靠我們的干部職工責(zé)任意識到不到位。我們要學(xué)會換位思考，假如你去找別人辦事，你也期盼別人能主動地、負(fù)責(zé)任地幫你盡快地把事情辦好。所以，不管是老股長也好，新股長也好，股員也好，一定要增強責(zé)任意識，積極主動地為群眾把事情辦好，把好事辦實，不能拖拖拉拉、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事。
    三是切實增強創(chuàng)新意識。十六大報告指出，創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。如何建設(shè)好和諧財政、人本財政，關(guān)鍵是要在建立健全“四個機制”上下功夫，即建立健全財政經(jīng)濟良性互動的收入增長機制、建立健全以人為本的財政支出分配機制、建立健全有利于科學(xué)發(fā)展的公共財政體制機制、建立健全有利于提高資金使用效益的財政監(jiān)督機制。如何建立健全這四個機制，是大有文章可作的。在上次的全局干部職工大會上，我也作了初步的探討，希望大家結(jié)合崗位工作實際，好好想想，你作為一名股室負(fù)責(zé)人，如何帶領(lǐng)股室一班人創(chuàng)新你股室的工作，把股室的工作提升一個新的檔次。
    四是切實增強團結(jié)意識。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出干部，隊伍不團結(jié)，一切工作均是空談。如何搞好團結(jié)?我認(rèn)為要處理好兩個方面的關(guān)系。首先要正確處理好負(fù)責(zé)與分工的關(guān)系。股長和副股長要擺正自己的位臵，不能各吹各的號，各唱各的調(diào)。股長要帶好班，要負(fù)起搞好團結(jié)的責(zé)任，要有高尚的品德、寬廣的胸懷，把副股長和股員團結(jié)在自己的周圍。其次要處理好自己與他人的關(guān)系，客觀認(rèn)識自己，找準(zhǔn)好角色定位。哪個股室團結(jié)搞不好，主要責(zé)任在股長，其他人員是次要責(zé)任。人無完人，金無足赤，每個人都有優(yōu)缺點，股長要善于發(fā)揮合作共事同事的長處，善意指出同事的不足并共同做好取長補短的工作。股室人員之間有什么意見，不能背地里說三道四，要當(dāng)面講清，一切要從大局出發(fā)，一切以工作為重，襟懷坦蕩，大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講緣分，辦事講公正，在全局上下形成齊心協(xié)力、團結(jié)干事的良好風(fēng)氣。
    五是切實增強廉潔意識。“家有黃金萬噸日食三頓，擁有別墅千幢夜宿一床”。財政部門肩負(fù)著為政府管理資金的重任，天天跟錢打交道，如果稍有不慎，那是會出問題的。所以，財政干部要把清正廉潔作為第一操守，不斷加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀，時刻自重、自警、自省、自勵，做到慎初、慎始、慎獨，不是自己的錢一分也不要，做到“權(quán)為民所用，利為民所謀”，不斷增強拒腐防變能力。
    a-aa月，全區(qū)完成財政總收入在宣布班子調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話a萬元，%，個百分點。今年區(qū)里已經(jīng)唱響了爭“八連冠”的口號，要求區(qū)屬所有的單位不能托后腿，市財政也要求蘇、北兩區(qū)全力超收，積極應(yīng)對省以下財政體制改革。今年，我區(qū)在遭受冰雪災(zāi)害和礦山停產(chǎn)整頓等諸多因素影響的情況下，提出全年目標(biāo)任務(wù)要放在超收上，壓力確實相當(dāng)大。各股室人員到位后，要開展一次回頭看活動，全面熟悉業(yè)務(wù)工作，分析工作中存在的問題和困難，盡快抓好各項工作。在組織收入方面，稅務(wù)部門已提前采取了各種各樣的過硬措施，如加大稅收清繳力度，開展稅收清理整頓等等，下段時間，市場稅收的全面清理整頓、魯塘煤場的全面清理整頓都會抽調(diào)專門人員參與清整活動，不管是抽到誰，都要無條件的服務(wù)組織安排，不能有任何理由不參加。預(yù)算股、國庫股、非稅辦、鄉(xiāng)財局、經(jīng)營中心等組織收入部門要積極組織收入，切實加大征收力度。其他各部門要多與市財政對口部門溝通聯(lián)系，多匯報工作情況，積極爭取財政政策和更多的專項資金，確保完成和超額完成全年的財政工作目標(biāo)任務(wù)。
    借這個機會，對正股級以上干部，我想特別強調(diào)以下三點要求：
    一是要有良好的心情。上次在全局干部職工會上，我已經(jīng)講了，財政局和直屬二級機構(gòu)股室不分三六九等，只是分工不同而已，無論在哪個崗位上工作，都是全局的工作,這些股室都是為了完成全局的工作任務(wù)而設(shè)臵的。這次人事調(diào)整中，有些同志調(diào)整到個人認(rèn)為不好的股室而感覺到不舒服，認(rèn)為被別人瞧不起，這種思想包袱和心態(tài)完全沒有必要。只要個人在新的崗位上發(fā)揮好作用，有新的思想、新的作為，做出了比較好的成績，誰都會被局領(lǐng)導(dǎo)班子看重。這次干部人事調(diào)整中，有些同志個人認(rèn)為沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的重用而難以釋懷，這也沒什么必要。其實，局領(lǐng)導(dǎo)班子在對人員安排當(dāng)中，為了推進某項工作更好地開展，考慮到了方方面面的因素，如人員的搭配、工作效率問題等。有些同志平時認(rèn)為自己工作做得很好，在這次人事調(diào)整中并沒有被安排在某個股室任負(fù)責(zé)人，不是說他沒有這個能力，而是考慮到這些重點工作需要這些同志加強力量去支撐。我覺得，同志們不能因為這些因素去妄自菲薄、不思進取、不求上進。我建議，下一步重點要做好總結(jié)過去、面向未來的事?？偨Y(jié)過去，就是要反思一下自己的工作，哪些方面做得不夠，哪些方面需要改進。面向未來，就是要謀劃好今后的工作計劃、工作目標(biāo)、工作措施并朝著這些目標(biāo)去努力工作，實現(xiàn)既定的目標(biāo)，局領(lǐng)導(dǎo)班子的想法是要讓那些會想事、能干事、干成事的同志脫穎而出。
    二是要有對服務(wù)對象的真情。財政局是全區(qū)人民關(guān)注的部門，我們所接觸的人來自方方面面，服務(wù)的對象上有各級領(lǐng)導(dǎo)，下有普通群眾。因此，我們要一如既往地保持好財政局省文明機關(guān)的良好形象，要做到人與人之間的相互尊重，不管是面對領(lǐng)導(dǎo)還是面對群眾，都要對他們保持一種真情，以誠相待。有時候，我們要主動提醒對方，主動服務(wù)，把事情辦好。
    三是要有干事的激情。要克服三個方面的問題：第一是要克服精神不振的問題。有些同志認(rèn)為在財政局工作就是那么回事，可以不思上進，這是錯誤的，你只要在這個工作崗位上，你就應(yīng)該積極努力工作，要不然你就有可能被時代淘汰。第二是要改變效率不高的問題。要經(jīng)常邊工作邊總結(jié)，找查問題，分析問題，解決問題，這樣你的工作效率才會提高，才不會整天忙忙碌碌，知其然不知其所以然。第三是要解決主次不分的問題。從前段時間的觀察來看，有些同志工作、生活主次不分。今后這些情況我不希望再發(fā)生。要解決這三個方面的問題，我認(rèn)為要做到五個轉(zhuǎn)變：一要轉(zhuǎn)變安于現(xiàn)狀的思想，增強科學(xué)發(fā)展的意識;二要轉(zhuǎn)變因循守舊的思想，增強改革創(chuàng)新的意識;三要轉(zhuǎn)變封閉狹隘的思想，增強開放合作的意識;四要轉(zhuǎn)變等靠要的思想，增強超前思考的意識;五要轉(zhuǎn)變推諉拖拉的思想，增強精細(xì)化管理的意識。
    在新班子成員講話篇十八
    學(xué)習(xí)黨史，使我對我們黨有了更深刻的認(rèn)識，了解了我們黨過去艱苦卓絕的歲月，了解了共產(chǎn)黨人的原始使命，更加堅定了我們信仰的選擇。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    【篇一】領(lǐng)導(dǎo)在新班子成立后的第一次大會講話材料
    根據(jù)中央、省、市委統(tǒng)一部署，市旅游局按照教育實踐活動的要求和時間安排，局領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真進行六個專題學(xué)習(xí)和六次專題輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上，采取多種方式,聽取基層群眾的意見建議。通過采取網(wǎng)上信箱、分組下基層走訪、召開群眾座談會、寄送征求意見函、開展問卷調(diào)查、個人交心談心等多種征求方式相結(jié)合，實現(xiàn)了征求意見全覆蓋。從總體情況來看，基層群眾普遍認(rèn)為市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人主流是好的，但在“四風(fēng)”方面不同程度存在一些問題。對大家反映的問題，我們不藏掖、不護短，召開專題討論會，對照檢查，剖析成因，并按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進一步明確了加強改進作風(fēng)建設(shè)的努力方向與整改措施?，F(xiàn)將市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況匯報如下：
    (一)精心組織學(xué)習(xí)。自開展活動以來，市旅游局黨組及班子成員堅持把學(xué)習(xí)貫穿始終，采取個人學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、集中研討等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省市委文件和習(xí)近平、李鴻忠、阮成發(fā)等領(lǐng)導(dǎo)的一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章，原原本本研讀規(guī)定文件和學(xué)習(xí)材料。在前段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，近期又學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在參加河北省常委班子專題民主生活會時的重要講話，學(xué)習(xí)了中央和省、市委關(guān)于開好教育實踐活動專題民主生活會的有關(guān)精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市委的要求上來。
    (二)廣泛征求意見。市旅游局黨組堅持開門搞活動，通過采取網(wǎng)上信箱、分組下基層走訪、召開群眾座談會、寄送征求意見函、開展問卷調(diào)查、個人交心談心等多種形式相結(jié)合，廣泛征求了各方面的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，局黨組先后多次召開專題會議，從最初征求的18條意見，擴充到33條，再經(jīng)過反復(fù)討論和深入挖掘后，最終梳理形成了局黨組在“四風(fēng)”方面存在的突出問題共44條。
    (三)認(rèn)真查擺問題。局黨組對照黨章、廉政準(zhǔn)則、改進作風(fēng)要求、群眾期盼和先進典型，認(rèn)真查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距和“四風(fēng)”方面的突出問題。市旅游局局長、黨組書記張俠同志主持召開局黨組會議，對征求到的意見建議進行反饋，屬于局黨組集體問題，原汁原味反饋給全體黨組成員;屬于黨組成員的個人問題，原汁原味反饋給黨組成員個人。堅持把自己擺進去，邊查邊改、立行立改，局黨組根據(jù)征求到的意見建議，確定了第一批整改問題，黨組成員人人都有整改任務(wù)。
    (四)深入交心談心。市旅游局黨組書記、局長張俠同志與各位班子成員進行了逐一談心，班子成員之間進行了互相談心，班子成員還與分管處室(單位)主要負(fù)責(zé)同志開展了談心，既主動談自己存在的問題，也誠懇指出對方存在的問題，提出了改進作風(fēng)的具體建議，進一步溝通思想、增進了解、相互促進、取得共識，把問題解決在對照檢查會前，為開展好批評和自我批評創(chuàng)造了良好氛圍。(五)認(rèn)真撰寫對照檢查材料。張俠同志主持了市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料的起草工作，召開黨組會和局長辦公會進行了專題討論，并按照市委督導(dǎo)組等各方面提出的意見建議，先后進行了多次認(rèn)真修改。各位班子成員自己動手，認(rèn)真撰寫個人對照檢查材料，并反復(fù)修改。通過查擺問題、剖析原因，進一步明確了整改方向和措施。
    市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同黨中央保持高度一致，堅決維護中央權(quán)威，切實保證政令暢通。
    自中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委十一條禁令發(fā)布以來，市旅游局迅速召開中層以上干部會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了習(xí)近平總書記關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動一系列講話、習(xí)近平總書記視察湖北武漢重要講話、中央“八項規(guī)定”、省“六條意見”和市委“十一條禁令”等，同時，要求各支部組織黨員干部學(xué)習(xí)。
    為進一步貫徹落實反腐倡廉深化治庸問責(zé)工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，全面開展自查自糾，在全局上下大力倡導(dǎo)艱苦奮斗的精神、文明節(jié)儉的意識、健康向上的風(fēng)尚、清正廉潔的風(fēng)氣、親民務(wù)實的作風(fēng)，并帶頭做到以下幾點：
    一是切實改進調(diào)查研究。即注重調(diào)研效果，改進調(diào)研作風(fēng)。二是進一步轉(zhuǎn)變文風(fēng)。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量和篇幅。三是精簡會議活動，嚴(yán)格控制會議活動的數(shù)量、規(guī)模和時間。四是改進公務(wù)接待。簡化接待工作，嚴(yán)格控制會議活動經(jīng)費。五是厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守車輛管理辦法，節(jié)約用水用電。六是改進工作作風(fēng)。進一步明確工作職責(zé)，強化工作責(zé)任，提防“精神疲軟癥”，杜絕“懶散病”，破除“拖拉病”，“打折扣”，戒掉“推諉病”，提高工作質(zhì)量、辦事效率和決策效率。七是制定并完善局機關(guān)有關(guān)規(guī)章制度，建立“長效機制”，切實增強黨員干部工作的自覺性和緊迫感，以干部作風(fēng)的改進和工作水平的提升推動各項工作更好更快發(fā)展。
    活動以來，市旅游局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子按照群眾路線教育實踐活動的要求，根據(jù)各方面征求和收集到的意見建議，對照黨章，對照黨的紀(jì)律、群眾期盼，對照改進作風(fēng)要求，經(jīng)過全面擺查、認(rèn)真反思、深刻剖析，認(rèn)識到“四風(fēng)”方面存在以下突出問題：
    (一)形式主義
    1、有的工作計劃、工作方案做得非常漂亮，但是執(zhí)行力不強，落實不夠，開了頭就沒了下文。2、有的文風(fēng)華而不實。很多文章念了以后不知所云，里面的話都是是放之四海而皆準(zhǔn)的語言，空話套話多。3、有的干部落實工作的方式簡單，有的工作靠開會、發(fā)文件來落實，會議過多過長，文件照抄照轉(zhuǎn)，最后不了了之，有的工作方案理想主義色彩濃重，基層操作難。有的開會過于注重會議規(guī)格，不注重會議實效，會議開了，文件發(fā)了，工作就算落實了，沒有實質(zhì)內(nèi)容，不解決實際問題。4、有的領(lǐng)導(dǎo)干部的工作方式多以室內(nèi)工作、案頭工作為主,而下基層、到現(xiàn)場調(diào)查研究相對較少;與基層單位對話少，缺乏有效的溝通;給予各區(qū)局的項目、經(jīng)費、信息等方面的扶持少，幫助基層解決實際問題少。5、社情民意反映機制不健全。6、有的工作制度的制定不夠務(wù)實，流于形式。7、個別工作人員態(tài)度冷漠，為基層單位服務(wù)意識還不夠強，存在推諉現(xiàn)象，在具體的工作操作上還需要更人性化、服務(wù)更周到、多向基層傾斜。比如，統(tǒng)籌會議、合并會議，讓企業(yè)代表少跑腿等等。
    (二)官僚主義
    1、好人主義盛行，喜歡當(dāng)面說好話，明知是缺點，也要說成是優(yōu)點，對同志不負(fù)責(zé)任，不敢堅持原則，對不良現(xiàn)象不敢批評。2、工作有時推諉，有的班子成員喜歡當(dāng)甩手掌柜，對分管的工作不用心、不投入，把關(guān)不嚴(yán)。3、開會或外出調(diào)研，講究接待規(guī)格對等。4、對基層來辦事的同志存在不耐煩，態(tài)度冷淡、生硬，擺官架子的現(xiàn)象。5、習(xí)慣于擺“架子”，下基層調(diào)研不夠，和各區(qū)旅游部門聯(lián)系較少，工作抓手不夠;認(rèn)為單位沒權(quán)、沒錢、沒資源，因此和基層聯(lián)系少，跟行業(yè)聯(lián)系少、跟游客聯(lián)系少。6、服務(wù)意識不強、主動性不夠，幫助解決實際問題的能力不強，對基層的訴求傾聽不夠、了解不深;為企業(yè)主動服務(wù)的意識不夠，深入企業(yè)調(diào)研為企業(yè)解惑排憂解難不夠，引導(dǎo)幫助企業(yè)做強做大辦法不多、思路不明、措施不力、效果不好。7、工作內(nèi)容不夠貼近群眾，給予基層的扶持不夠切合實際，沒有站在基層單位的角度考慮問題，沒有充分調(diào)動基層工作積極性。8、有的工作不敢管，不敢較真，不敢硬碰硬，不愿意到矛盾多、困難大的地方解決實際問題。9、有的工作缺乏激情，不親力親為，寫材料等費神費力事務(wù)不愿做。
    (三)享樂主義
    1、干部思想教育抓得不緊，隊伍建設(shè)重視不夠，對干部不敢嚴(yán)格要求，紀(jì)律約束不力，抓班子帶隊伍意識不強，黨建工作責(zé)任制落實不力。2、群眾觀念不強，喜歡就部門或個人利益比待遇、比條件，不是以最廣大群眾的最根本利益為出發(fā)點、落腳點。3、有的精神懈怠，不思進取，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬。4、有的履職盡責(zé)事業(yè)心、責(zé)任感不強，紀(jì)律不嚴(yán)。5、有的工作作風(fēng)浮漂，工作不積極主動，推一推、動一動，辦事效率不高;6、有的貪圖安逸，怕出力，怕流汗，布置一點工作就“喊累”，條件艱苦一點就叫“吃虧”，干一點事就希望得到“回報”，過于看重個人的利益與發(fā)展;7、有的缺乏工作激情，一段時間得不到提拔就無精打采，年紀(jì)稍大就覺得“船到碼頭車到站”，不比貢獻(xiàn)比資歷，斤斤計較個人得失;8、有的工作缺乏敢闖敢拼勁頭，安于現(xiàn)狀，進取心不足，在需要多部門、多單位協(xié)調(diào)的問題面前有畏難情緒、辦事拖拉、互相推諉。
    (四)奢靡之風(fēng)
    1、有的參與高檔次接待消費，講究規(guī)格，攀比其它單位的生活與辦公條件，沒有過緊日子的意識。2、有的公務(wù)接待活動超標(biāo)，不注重勤儉節(jié)約，不按規(guī)定流程申報。3、對公款吃喝隨大流。
    (五)其他方面的問題
    1、干部政策制度執(zhí)行不嚴(yán)，群眾有些反映。2、建議整合全市旅游資源，打造具有代表性的旅游精品線路，形成全市“大旅游”格局;加強線路整合，加大對鄉(xiāng)村游、新城區(qū)旅游的支持和開發(fā)力度，將鄉(xiāng)村游納入武漢一日游線路進行推介;3、加強旅游產(chǎn)品、旅游商品開發(fā)，提升附加值。一是做足武漢旅游文化，解決武漢精品不精的問題，抓好老景區(qū)建設(shè)，深挖文化，加強品牌打造;二是結(jié)合各區(qū)旅游資源特點，打造一批有代表性的新景區(qū);三是由政府牽頭，組織旅游、文化等相關(guān)部門制作一臺能體現(xiàn)武漢人文歷史特色，并能受到外地游客歡迎的精品演出節(jié)目。4、班子要關(guān)心干部身心健康，安排干部休假;加大對干部的培養(yǎng)力度，多關(guān)心干部的思想動態(tài)，多跟干部交心談心。5、旅游法頒布實施后，企業(yè)導(dǎo)游均有疑惑，對旅游法的宣傳解惑培訓(xùn)工作欠缺，要加強對導(dǎo)游的教育培訓(xùn);同時，要依法規(guī)范企業(yè)和旅客的行為，依法保護企業(yè)和旅客的合法權(quán)益。6、加大培訓(xùn)力度，加強對機關(guān)工作人員和行業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)力度，提升行業(yè)和系統(tǒng)的凝聚力。7、建議加大對從業(yè)人員的文明服務(wù)意識的培養(yǎng)，規(guī)范文明服務(wù)行為，組織開展導(dǎo)游培訓(xùn)工作，提高導(dǎo)游員整體素質(zhì)，明確旅行社服務(wù)流程。比如，在旅行社、旅游景區(qū)、星級飯店設(shè)立文明旅游提示牌和便民利民志愿服務(wù)站點，引導(dǎo)廣大市民和游客文明游覽。8、建議嚴(yán)格旅游行業(yè)的準(zhǔn)入與退出機制，強化對景區(qū)及景區(qū)工作人員的管理。加大對旅游市場管理，提高旅游市場進入門檻，完善相關(guān)法規(guī)、從業(yè)規(guī)定以及旅游企業(yè)的資格審查等。9、建議提升景區(qū)服務(wù)質(zhì)量。一是加大公共信息符號的推廣和執(zhí)行力度;二是加強景區(qū)內(nèi)部安全警示標(biāo)識的設(shè)置;三是積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決停車場、廁所少等問題。10、建議加大在本地的旅游市場宣傳推廣力度。一是要以本地市民為重點，讓市民人人知曉旅游、支持旅游、宣傳旅游，旅游宣傳的小冊子應(yīng)該讓每個市民都了解，讓市民成為武漢旅游宣傳的使者;二是要做好旅游目的地宣傳工作，可采用與其他城市形成戰(zhàn)略營銷聯(lián)盟或文化參贊的形式，增加外地游客數(shù)量、延長停留時間、增加旅游消費;三是要充分利用本市交通要道、地鐵、公交、火車站、機場等公共場所的場地資源，通過車載媒體、地鐵傳媒、路口標(biāo)示、大型宣傳牌等，加大對武漢旅游產(chǎn)品的宣傳力度，既方便游客又提高景區(qū)知名度;11、建議加大旅游惠民力度和范圍，切實將惠民政策落實到位。一是惠及更多的普通市民，讓其感受旅游便民政策帶來的好處;二是加強政策落實，在派發(fā)景區(qū)門票的同時，應(yīng)考慮新城區(qū)農(nóng)村市民出行問題，配備旅游車輛免費接送;三是放寬景區(qū)旅游年卡的使用限制，建議星級飯店與旅游景區(qū)一卡通聯(lián)合開展業(yè)務(wù);四是綜合考慮老年人身體素質(zhì)，降低本市老年人免費游園年齡;五是建議降低景區(qū)門票價格。12、建議在導(dǎo)游大賽中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀選手，能夠到基層進行交流學(xué)習(xí)，讓更多的導(dǎo)游從業(yè)人員提高專業(yè)化水平。13、特色旅游商品開發(fā)方面。建議規(guī)范市場價格，加大武漢旅游的特色和品味建設(shè)，旅游購物點要進一步完善和規(guī)范。14、進一步改進機關(guān)作風(fēng)。希望在機關(guān)工作流程的設(shè)置上多為基層著想，各處室的工作要協(xié)調(diào)一致、統(tǒng)籌兼顧。希望市旅游局繼續(xù)主動查找問題、主動曝光問題、主動解決問題、主動接受監(jiān)督，強化政務(wù)公開。15、建議市旅游局進一步加大對行業(yè)和行業(yè)內(nèi)企業(yè)的扶持力度，尤其在旅游規(guī)劃、項目打造、市場宣傳促銷、旅游配套設(shè)施建設(shè)等方面給予更多的幫助和支持。16、引導(dǎo)行業(yè)健康發(fā)展不夠，要加強宣傳正面典型，要對全市旅游資源、旅行社、導(dǎo)游進行長遠(yuǎn)規(guī)劃，引導(dǎo)全行業(yè)健康發(fā)展。17、部分工程或服務(wù)項目(不包括在媒體投放的宣傳廣告)未按規(guī)定實施政府采購程序;支出控制不嚴(yán)，超過中標(biāo)報價追加支出;內(nèi)部財務(wù)管理工作存在不規(guī)范情況。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)班子在政治理論學(xué)習(xí)上不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和行政管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。不夠重視理論對實踐的指導(dǎo)作用，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性。
    (二)領(lǐng)導(dǎo)班子在改造主觀世界上不夠自覺，思想上有所松懈。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，雖然大家口頭上也在講，改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上都存在著重事務(wù)輕學(xué)習(xí)，以事務(wù)工作代替政治歷練和黨性鍛煉，使各自的黨性修養(yǎng)減弱了，對本人的要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。(三)領(lǐng)導(dǎo)班子宗旨意識和群眾觀點不強，存在官本位思想的傾向和苗頭。沒有從思想深處徹底解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，在工作中未能始終堅持把服務(wù)人民群眾作為出發(fā)點和落腳點。為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強，對基層的幫助還不夠，需要真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在思想意識上，大家雖然堅持守土有責(zé)，但是在平時工作時存在重指導(dǎo)，輕調(diào)研的問題。認(rèn)為每一項工作都有專人負(fù)責(zé)，不必每項工作都親力親為，班子均存在著缺乏深入基層，實地考察，聽取民聲的那么一份誠意和執(zhí)著。(四)領(lǐng)導(dǎo)班子在具體工作上，重安排，輕要求，重過程，輕結(jié)果。強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展、新的思路，但在具體工作的落實上，缺乏認(rèn)真的態(tài)度、鍥而不舍的精神，不能用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量，對工作細(xì)節(jié)不去較真。工作缺乏主動，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面還有欠缺。對工作忙于應(yīng)付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，改革創(chuàng)新意識有待增強。
    (五)領(lǐng)導(dǎo)班子在嚴(yán)格自律方面，缺少時刻自省、自查的危機意識，缺少自我約束、自我監(jiān)督的自律意識。在公車私用、公務(wù)接待、吃請等問題上，隨大流，沒有真正在思想上筑起有效的防線，更沒有在行為上形成嚴(yán)格的準(zhǔn)則和規(guī)范。
    針對查擺出的問題，市旅游局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子按照中央《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治和加強制度建設(shè)的通知》的要求，緊密結(jié)合實際，認(rèn)真梳理匯總，集體研究“會診”，明確了整改措施和努力方向。主要有以下五個方面：
    一是強化理想信念教育，不斷提升思想政治素質(zhì)。
    嚴(yán)明政治紀(jì)律，增強黨性鍛煉，堅持廉潔從政。局領(lǐng)導(dǎo)班子要始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，任何時候、任何情況都保持清醒政治頭腦和政治本色，堅定不移同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
    加強理論武裝，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。每位局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要積極參加黨組中心組學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省市重大決策和重要會議精神，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，不斷提升整個領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。
    二是切實改進工作作風(fēng)，擲地有聲狠抓落實。
    注重從制度和機制上解決問題，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的制度體系。局領(lǐng)導(dǎo)班子要進一步完善落實全年計劃，既抓好重點，又“彈好鋼琴”，確保各項工作全面推進。
    健全落實重點項目協(xié)調(diào)推進機制，深化“治庸問責(zé)”活動，定期督辦一些進度滯后的工作，限時辦結(jié)。及時出臺扶持政策的配套細(xì)則，加大宣傳，送政策進企業(yè)，幫助其解決實際問題。建立健全辦文辦會的制度規(guī)定，黨組班子成員帶頭講短話，開短會，精簡各類活動，提倡節(jié)儉辦會。
    三是踐行為民服務(wù)的宗旨，提高做好群眾工作的能力。
    提高貼近融入群眾的親和力，切實為群眾、為企業(yè)辦實事、辦好事。建立健全班子成員直接聯(lián)系服務(wù)基層制度，深入開展基層企業(yè)、區(qū)局走訪活動，落實下基層制度，加強與各區(qū)局的聯(lián)系與溝通。每個班子成員全年到各區(qū)和重點企業(yè)至少調(diào)研60天，下基層不少于50次，與區(qū)局、行業(yè)單位、一線工作人員開展有組織的交心談心活動不少于30次，帶頭參加“城鄉(xiāng)互聯(lián)結(jié)對共創(chuàng)”、“三幫扶”等活動，力爭為基層單位及旅游企業(yè)解決實際問題。
    加強與旅游企業(yè)的工作對接，加大服務(wù)旅游企業(yè)的力度，積極支持各區(qū)和相關(guān)行業(yè)單位開展旅游業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)解決基層單位的實際困難，加強對區(qū)局和企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和有效溝通，拉近與企業(yè)距離。
    四是保持清正廉潔，增強拒腐防變的能力。
    在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗。局領(lǐng)導(dǎo)班子要堅定理想信念，經(jīng)常深刻反省理想信念是否動搖、黨性觀念是否堅定、宗旨意識是否淡化、切實加強自身道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
    五是解放思想，增強工作創(chuàng)新的能力。
    局領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。以《旅游法》頒布實施為契機，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，在旅游產(chǎn)品開發(fā)、區(qū)域資源整合、旅游宣傳推介、從業(yè)人員培訓(xùn)、景區(qū)服務(wù)質(zhì)量等方面提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)武漢旅游新局面。
    【篇二】領(lǐng)導(dǎo)在新班子成立后的第一次大會講話材料
    根據(jù)中共肅寧縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)〈鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會安排方案〉的通知》文件精神,為切實開好局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,提高專題民主生活會質(zhì)量.環(huán)保局黨組聚焦反對“四風(fēng)”問題,通過召開全體會、黨小組會、各種類型座談會,設(shè)立征求意見箱、發(fā)放征求意見表等多種形式,廣泛征求各方面的意見.對局黨組的工作和局黨組班子客觀公正地進行了評價,肯定了成績,同時也提出了問題和不足,并積極地提出了一些合理化建議.下面,將座談會征求的意見整理匯報如下:
    通過廣泛征求意見,大家一致認(rèn)為,局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子是一個政治堅定、團結(jié)實干、作風(fēng)民主、敬業(yè)精神強,有戰(zhàn)斗力的班子.各項工作都取得了較好成績,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
    (一)政治要求從嚴(yán).局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育精神,在思想上、行動上始終與黨中央、各級黨委保持高度一致、維護中央權(quán)威;堅持既分工負(fù)責(zé),又團結(jié)協(xié)作,認(rèn)真履行各自的職責(zé),充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用.
    (二)工作扎實有效.局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,推進各項工作敢于開拓創(chuàng)新,銳意進取,摸實情、舉實招、求實效.工作上敢于正視問題,不唱高調(diào),實事求是,迎難而上.局主要領(lǐng)導(dǎo)工作上親力親為,率先垂范,經(jīng)常加班加點或利用周末時間召開會議研究部署工作.班子成員恪守職責(zé),密切配合,認(rèn)真抓好各項分管工作.
    (三)作風(fēng)勤政廉潔.局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律、率先垂范,堅持從自己做起,看好自家的門,管好身邊的人.牢記兩個務(wù)必,在全局帶頭興廉潔之風(fēng),創(chuàng)業(yè)之風(fēng),樸實之風(fēng).
    征求意見過程中,大家在肯定成績的同時,本著客觀公正和高度負(fù)責(zé)的態(tài)度指出了存在的一些問題和不足,歸結(jié)起來為以下幾方面:
    (一)環(huán)保局黨組存在的主要問題.1.理論知識學(xué)習(xí)還不夠全面和系統(tǒng),對相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)有待加強.2.重眼前輕長遠(yuǎn),統(tǒng)籌科學(xué)發(fā)展不夠.3.缺乏釘釘子精神,抓工作不深不細(xì).4.服務(wù)觀念差,主動走出機關(guān)、深入基層、服務(wù)群眾面少.5.群眾觀念差,干群感情不深.6.理想信念淡化、工作熱情和干勁不足、創(chuàng)新精神和艱苦奮斗意識薄弱.7.機關(guān)工作緊張度不夠,負(fù)荷不足.8.執(zhí)行廉政規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不高,存在一些浪費現(xiàn)象.對產(chǎn)生問題的主要根源進行了深入剖析:一是政治理論學(xué)習(xí)不夠主動,不夠深入,政治理論修養(yǎng)有待提高;二是放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉,落實“三嚴(yán)三實”要求不到位;三是對黨的群眾路線認(rèn)識不深,經(jīng)驗不足,群眾觀念、宗旨意識有所淡化;四是創(chuàng)新意識有所淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性.五是制度不健全.
    (二)黨組班子成員存在的主要問題.在形式主義方面存在4個問題:
    1.學(xué)風(fēng)不正,流于形式多,真學(xué)真用少.
    2.制度不少,執(zhí)行不夠好,效果不佳.
    3.下鄉(xiāng)調(diào)研,有時是應(yīng)付事,作用小.
    4.工作布置多,監(jiān)督檢查少,有的工作走了過場.
    在官僚主義方面存在5個問題:
    1.缺乏擔(dān)當(dāng)精神和敢于負(fù)責(zé)的勇氣,不敢直面矛盾.
    2.有時存在著門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象,存在著衙門作風(fēng)
    .3.工作中存在著辦關(guān)系案、人情案的現(xiàn)象.
    4.對干部職工關(guān)懷不夠.
    5.下基層少,沒有真正沉下身子接地氣.
    在享樂主義方面存在5個問題:
    1.存在庸懶散拖的問題.
    2.安于現(xiàn)狀,艱苦奮斗意識有所淡化.
    3.追求安逸、講究舒適的心理有所滋生,吃苦奉獻(xiàn)的精神不夠強.
    4.有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員盲目樂觀、自我滿足,自我陶醉.
    5.在公務(wù)活動中,班子成員不同程度地存在過自己駕車或公車私用現(xiàn)象.
    在奢靡之風(fēng)方面存在3個問題:
    1.鋪張浪費現(xiàn)象仍然存在.
    2.艱苦樸素、勤儉節(jié)約的意識還不夠強.
    3.存在部門之間攀比心理、從眾心理.存在問題的主要根源:一是放松了主觀世界的改造;二是淡化了宗旨意識;三是政績觀出現(xiàn)了偏差;四是廉潔自律意識有所弱化.
    一是思想認(rèn)識要再提高.要始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,堅持基本環(huán)節(jié)一個不少、“規(guī)定動作”全部到位;二是問題導(dǎo)向要再強化.要緊緊圍繞“政治堅強”和“四風(fēng)”方面存在的突出問題,認(rèn)真剖析查擺,認(rèn)真整改落實,切實在解決實際問題上求實效;三是統(tǒng)領(lǐng)效果要再明顯.要堅持統(tǒng)籌兼顧、注重實效、圍繞中心、服務(wù)大局的原則,以教育實踐活動統(tǒng)領(lǐng)當(dāng)前各項工作、促進各項工作。
    【篇三】領(lǐng)導(dǎo)在新班子成立后的第一次大會講話材料
    根據(jù)縣紀(jì)檢委、縣組織部《關(guān)于認(rèn)真開好脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會的通知》(府組發(fā)[2020]38號)文件精神，結(jié)合《府谷縣脫貧攻堅問題排查整改工作方案》要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會了習(xí)近平總書記在聽取中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅成效考核情況匯報時的重要講話精神，以及在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要講話精神，緊密結(jié)合交通運輸局扶貧工作實際，以實事求是的態(tài)度全面查擺在脫貧攻堅專項巡視整改中存在的問題，深入分析產(chǎn)生問題的根源，進一步明確整改措施和努力方向，形成脫貧攻堅專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
    會前，局領(lǐng)導(dǎo)班子重點學(xué)習(xí)了中省市縣央扶貧工作要求、《習(xí)近平扶貧論述摘編》理論著作，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記平總書記在聽取中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅成效考核情況匯報時的重要講話精神，以及在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要講話精神重要講話精神，并通過談話進一步統(tǒng)一思想，消除隔閡，形成共識，增進了團結(jié)，化解了矛盾，取得了良好成效，營造開好專題民主生活會的良好氛圍。
    認(rèn)真貫徹落實中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見、脫貧攻堅成效考核反饋問題和脫貧攻堅查擺問題，根據(jù)有關(guān)要求，結(jié)合我局實際情況，對存在問題的進行剖析，制定整改措施，切實抓好交通脫貧攻堅整改工作。
    對照中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見、脫貧攻堅成效考核反饋問題和脫貧攻堅查擺問題，征求廣大黨員群眾和扶貧干部的意見建議，普遍開展談心談話，結(jié)合工作實際，發(fā)現(xiàn)主要存在以下幾方面問題：
    (一)思想認(rèn)識方面
    一是對脫貧攻堅的重要性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識不清。局領(lǐng)導(dǎo)班子通過黨組會、黨組中心組、扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組專題會多次組織理論學(xué)習(xí)，每次行政例會反復(fù)強調(diào)脫貧攻堅工作的重要性，但個別同志仍在一定程度上存在“重分管工作、輕脫貧整改工作”的錯誤傾向，未能將脫貧攻堅工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。
    二是雖然局里有專門的扶貧分管領(lǐng)導(dǎo)、扶貧專干，還設(shè)立了扶貧辦，但是相互之間溝通協(xié)調(diào)溝通較少，未能形成扶貧合力?？偠灾?，還是對扶貧工作重視程度不夠，理論學(xué)習(xí)不夠深，對上級的政策制度理解不到位，認(rèn)識不到位。
    (二)攻堅責(zé)任方面
    當(dāng)前扶貧政策已經(jīng)有了較大變化，有很多新政策、新措施、新辦法，班子成員在學(xué)習(xí)扶貧政策的時候，思想上存在先入為主的認(rèn)識，學(xué)習(xí)新政策不夠深入，思想轉(zhuǎn)變不夠徹底，脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌謀劃不夠，抓黨建促脫貧攻堅力度也不夠好，導(dǎo)致有些工作推動按照老套路，沒有跟上新形勢。
    (三)工作措施方面
    一是改革創(chuàng)新意識不強。工作中能夠全力落實整改工作要求但僅限于上級部署什么，就完成什么，不能以開拓精神，發(fā)散創(chuàng)新思維做好整改工作。
    二是工作韌勁還不夠足。雖然始終認(rèn)真履行整改工作職責(zé)，但有時會認(rèn)為，只要按照既定的工作程序和職責(zé)分工按部就班地推進，各項工作任務(wù)都能有序有效完成，因此在抓具體工作落實的過程中，缺乏“一竿子插到底”的韌勁和“釘釘子”的鉆勁，沒能做到緊抓不放、一抓到底，導(dǎo)致個別工作沒有落實落細(xì)，個別問題也沒有及時完成整改。
    三是對“兩不愁三保障”標(biāo)準(zhǔn)、“兩個確?！蹦繕?biāo)認(rèn)識存在偏差?！笆濉泵撠毠缘目傮w目標(biāo)是“兩不愁三保障”“兩個確?！?，兩不愁(不愁吃、不愁穿)相對容易，但三保障(保障其義務(wù)教育、保障其基本醫(yī)療、保障其住房)相對較難，交通等基礎(chǔ)實施就顯得尤為重要，我們工作開展的還不夠扎實，如個別貧困村至今未通水泥路，貧困戶出行不便，還有些已修好的道路養(yǎng)護的不好，水毀嚴(yán)重。
    (四)工作作風(fēng)方面
    面對巡視整改工作，我局雖然沒有在中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅成效考核反饋和脫貧攻堅查擺中發(fā)現(xiàn)突出問題，但也存在一些類似的共性問題。如對一些問題缺乏全面系統(tǒng)梳理，停留在召開會議，印發(fā)文件提要求上，問題還是問題，整改流于形式，還有領(lǐng)導(dǎo)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，跟蹤督辦不緊，一定程度上存在“跑粗”現(xiàn)象。
    (五)紀(jì)律作風(fēng)方面
    在貫徹落實上級要求僅以會議和文件落實上級部署，措施不細(xì)化、不具體，未按照黨中央和各級黨委打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的文件要求細(xì)化實化具體貫徹措施，或制定的措施不符合基層實際，不具操作性。存在直接轉(zhuǎn)發(fā)上級文件的現(xiàn)象，造成有些文件下發(fā)不夠切合實際，存在“會議落實會議，文件落實文件”的嚴(yán)重形式主義和官僚主義問題。
    深入剖析上述問題產(chǎn)生的原因，雖然有客觀原因，但主要還是需要從主觀原因上深挖根源，問題出在表面，根子生在思想。主要體現(xiàn)在這幾點：
    (一)政治意識樹得不牢。自脫貧攻堅專項巡視整改工作開展以來，分管扶貧領(lǐng)導(dǎo)能夠自覺從講政治高度認(rèn)識脫貧攻堅工作，但落實到具體行動上還是不夠堅決有力。工作中，缺少“釘釘子”的韌勁，也沒下足“繡花”功夫，使得巡視整改工作出現(xiàn)了一些疏忽和紕漏。這實質(zhì)上就是政治意識不牢固的表現(xiàn)，沒真正將政治意識根植內(nèi)心、嵌入腦海。
    (二)理論學(xué)習(xí)不夠到位。在加強理論學(xué)習(xí)方面還與上級要求存在一定差距，學(xué)習(xí)理論知識具有片面性，對脫貧攻堅方面的理論知識還不夠充足，知識構(gòu)架不夠完整，學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性還不夠強，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，導(dǎo)致未能做到準(zhǔn)確把握政策方針，推動所有政策措施落地。
    (三)責(zé)任意識擔(dān)當(dāng)意識還不夠強。沒有時刻站在鞏固黨的執(zhí)政地位，實現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)的高度來理解全面從嚴(yán)治黨和脫貧攻堅的重大意義，對脫貧攻堅的緊迫性、嚴(yán)峻性，艱巨性，復(fù)雜性認(rèn)識不深刻，主業(yè)意識、主體責(zé)任意識、“一崗雙責(zé)”意識需要強化，真管真嚴(yán)，敢管敢嚴(yán)，長管長嚴(yán)的主觀自覺仍有差距，對新形勢下管黨治黨和脫貧攻堅的思路、方法研究不深，思想不夠解放，創(chuàng)新精神不強，開拓意識不足，有時還跳不出傳統(tǒng)觀念和思維定式，工作的主動性自覺性有待進一步增強。
    (四)紀(jì)律規(guī)矩意識還有松懈。對黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)掌握運用不到位，脫貧攻堅工作的紀(jì)律規(guī)矩沒有內(nèi)化于心、外化于行，脫貧攻堅工作的紅線底線意識還要強化，以抓黨風(fēng)廉政建設(shè)促進脫貧攻堅工作的態(tài)度還要更加堅定。
    (一)深化學(xué)習(xí)，提升政治站位。
    一是加強理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真抓好《習(xí)近平扶貧論述摘編》和各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于脫貧攻堅指示精神以及有關(guān)會議精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記平總書記在聽取中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅成效考核情況匯報時的重要講話精神，以及在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要講話精神重要講話精神，突出思想武裝，強化“四個意識”，學(xué)深學(xué)透中央、省委、市委和縣委扶貧政策，熟悉政策、把握政策、用好政策，向老百姓宣傳政策，讓老百姓依靠政策脫貧致富。
    (二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動工作落實。
    當(dāng)今必須把脫貧攻堅作為當(dāng)前最大的政治任務(wù)和最大的民生工程，作為當(dāng)前壓倒一切的重點工作抓好抓實。明確工作目標(biāo)，細(xì)化工作措施，制定切實可行的實施方案，逐項抓好工作落實。對縣脫貧攻堅問題大排查基礎(chǔ)設(shè)施問題交辦核查清單中所列通村通組道路未硬化、水毀路段、破損嚴(yán)重路段等問題由張建忠牽頭負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，盡快拿出解決方案。
    (三)密切聯(lián)系群眾，筑牢宗旨意識。
    始終堅持以人民為中心，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺把群眾觀點、群眾路線作為工作和處事準(zhǔn)則，把人民的利益作為干事謀事的出發(fā)點和落腳點，警惕脫離群眾的傾向，腳踏實地，埋頭苦干，把宗旨意識轉(zhuǎn)化為為民服務(wù)的實際行動。堅持密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，不斷加深與人民群眾的感情。
    【篇四】領(lǐng)導(dǎo)在新班子成立后的第一次大會講話材料
    議以中央政治局民主生活會為標(biāo)桿，以“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設(shè)，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程”為主題，聯(lián)系省委常委班子工作，聯(lián)系省委常委個人思想和工作實際，堅持問題導(dǎo)向，深入進行黨性分析，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，切實增強省委常委班子的政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力。
    省委書記許達(dá)哲主持會議并作總結(jié)講話。省委常委出席會議。中央督導(dǎo)組、中央紀(jì)委國家監(jiān)委有關(guān)同志到會指導(dǎo)。
    省委常委會對開好這次民主生活會高度重視。會前，省委常委班子堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過中心組學(xué)習(xí)、召開省委常委會會議等方式深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要講話精神，系統(tǒng)研讀規(guī)定篇目，廣泛征求意見建議，相互開展談心談話，認(rèn)真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，為開好民主生活會打下了堅實基礎(chǔ)。
    會議通報了省委常委班子2020年度民主生活會準(zhǔn)備工作、2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會、汲取向力力案深刻教訓(xùn)專題民主生活會整改落實情況。
    會上，許達(dá)哲同志代表省委常委班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發(fā)言。省委副書記、代省長毛偉明和其他常委同志逐一進行對照檢查發(fā)言，逐一開展批評與自我批評。大家遵循“團結(jié)-批評-團結(jié)”的方針，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，重點從5個方面查擺了問題和不足，深刻剖析原因并提出整改措施，達(dá)到了直面矛盾、紅臉出汗、振奮精神、凝心聚力的預(yù)期效果。常委同志對照檢查發(fā)言結(jié)束后，中央督導(dǎo)組對民主生活會給予了點評，予以充分肯定，同時結(jié)合湖南實際，對下一步工作提出了要求。
    許達(dá)哲在總結(jié)講話中指出，民主生活會不是終點站，而是加油站。會議的最終效果，要體現(xiàn)在對查擺問題的整改上，更要體現(xiàn)在思想的升華、作風(fēng)的改進、黨性的提升上。要以此次年度民主生活會為契機，堅持從省委常委會帶頭做起，努力把省委常委班子建設(shè)成為讓黨中央放心、讓全省人民滿意的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。
    許達(dá)哲強調(diào)，要帶頭加強理論武裝，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想走心走深走實。常委同志在加強思想理論武裝上必須先學(xué)一步、深學(xué)一層。要持續(xù)跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話精神，深學(xué)深悟、常學(xué)常新，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為行之有效的工作思路和具體措施。堅持聯(lián)系實際、學(xué)用結(jié)合，把習(xí)近平總書記關(guān)于湖南工作系列重要講話指示精神作為開展工作的綱和魂，一步一個腳印地把習(xí)近平總書記擘畫的宏偉藍(lán)圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。
    許達(dá)哲指出，要帶頭旗幟鮮明講政治，切實提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。越是改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，越要把旗幟鮮明講政治鑄入思想深處、融入血脈靈魂，使講政治的要求從外部要求轉(zhuǎn)換為內(nèi)在主動。自覺把踐行“四個意識”“兩個維護”作為根本政治原則，對“兩個大局”“國之大者”了然于胸，做到在重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上立場特別堅定、頭腦特別清醒、眼睛特別明亮，堅定不移與黨中央保持高度一致，始終做政治上的明白人。
    許達(dá)哲強調(diào)，要帶頭準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段新發(fā)展理念新發(fā)展格局的實踐要求，著力推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。全面統(tǒng)籌好發(fā)展和安全兩件大事，增強解決發(fā)展不平衡不充分問題的系統(tǒng)性針對性。找準(zhǔn)構(gòu)建新發(fā)展格局的著力點和突破口，牢牢抓住科技自立自強這個戰(zhàn)略支撐和擴大內(nèi)需這個戰(zhàn)略基點，把加強供給側(cè)改革與需求側(cè)管理統(tǒng)籌起來，著力把我省打造成為國內(nèi)大循環(huán)和國內(nèi)國際雙循環(huán)的重要節(jié)點。全面組織實施“三高四新”戰(zhàn)略，把目標(biāo)任務(wù)細(xì)化為思路舉措，落實到重大工程和具體項目上。
    許達(dá)哲指出，要帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往。要始終站穩(wěn)人民立場，堅守人民情懷，踐行為民初心，把人民放在心中最高位置，著力解決人民群眾“急難愁盼”問題。堅持問政于民、問需于民、問計于民，更好貫徹黨的群眾路線，作決策、謀發(fā)展、促落實充分尊重群眾意愿、傾聽群眾呼聲，切實維護人民群眾切身利益。扎實推動共同富裕，自覺主動解決地區(qū)差距、城鄉(xiāng)差距、收入差距等問題，不斷增強群眾獲得感幸福感安全感。
    許達(dá)哲強調(diào)，要帶頭嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，推動全省黨風(fēng)政風(fēng)和政治生態(tài)持續(xù)向好。堅持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制建設(shè)。保持戰(zhàn)略定力，發(fā)揚斗爭精神，緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神不放，以馬不離鞍、韁不松手的定力和韌勁糾“四風(fēng)”改作風(fēng)，力戒形式主義官僚主義，著力為基層減負(fù)。持續(xù)涵養(yǎng)良好政治生態(tài)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，建設(shè)積極健康的政治文化，強化政治巡視、政治督查和政治監(jiān)督，堅決防止“七個有之”。堅持正確用人導(dǎo)向，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。以市縣鄉(xiāng)村集中換屆為契機，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)和正確用人導(dǎo)向，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，強化基層黨組織政治功能和服務(wù)功能。
    許達(dá)哲指出，要帶頭向習(xí)近平總書記“我將無我，不負(fù)人民”的高尚情懷對標(biāo)看齊，以領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“最大多數(shù)”。要堅持率先垂范、以身作則，不斷強化責(zé)任意識，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。堅持修身律己、慎終如始，時刻自重自省自警自勵，做到慎獨慎初慎微慎友，廉潔治家、反對特權(quán)，管好親屬和身邊工作人員。堅持從嚴(yán)從實，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和中央八項規(guī)定精神，示范引領(lǐng)全省各級黨員干部涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。今年是建黨100周年，要從黨的百年光輝歷史中不斷汲取不忘初心、砥礪奮進的精神力量，傳承紅色基因，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，引導(dǎo)全省上下走好新時代長征路。
    【篇五】領(lǐng)導(dǎo)在新班子成立后的第一次大會講話材料
    新時代加強高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)至關(guān)重要，事關(guān)高校能否有效發(fā)揮黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作用，全面貫徹好黨的教育方針，事關(guān)高校能否牢牢堅持馬克思主義指導(dǎo)地位和社會主義辦學(xué)方向，事關(guān)高校能否切實落實立德樹人根本任務(wù)，加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)意義重大。我校黨委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，在班子中深入開展“五講五比五提升”建設(shè)活動，全力打造“五個過硬”領(lǐng)導(dǎo)班子，凝心聚力提質(zhì)趕超，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況匯報如下：
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。以加強黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持社會主義辦學(xué)方向，履行管黨治黨、辦學(xué)治校的主體責(zé)任，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿辦學(xué)治校、教書育人全過程，落實立德樹人根本任務(wù)。
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子自覺同黨中央決策部署對標(biāo)對表，全面落實黨委主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核。充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用黨員的先鋒模范作用，xx學(xué)院黨支部積極帶領(lǐng)學(xué)院黨員干部認(rèn)真研討群策群力開展項目建設(shè)工作，“工業(yè)機器人技術(shù)實訓(xùn)基地項目”被認(rèn)定為教育部xxx生產(chǎn)性實訓(xùn)基地;黨員教師xxx指導(dǎo)我校管道與制暖項目團隊，獲得第46屆世界技能大賽xx省選拔賽管道與制暖項目一、二等獎的好成績。
    班子成員嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,認(rèn)真落實“三會一課”、發(fā)揮好民主生活會示范作用和組織生活會的引領(lǐng)作用，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，班子立行立改xx項，班子成員立行立改xx項，班子成員參加支部組織生活xx余次，上專題黨課xx次、掛點班級上思政課xx次，談心談話xx余人次，帶領(lǐng)黨員干部推動學(xué)校全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，重點學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于教育重要論述，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅持重要文件黨委會及時學(xué)，重大精神黨委中心組專題學(xué)，以集體學(xué)習(xí)為主，自學(xué)為輔，學(xué)校黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)x次，學(xué)習(xí)強國、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等學(xué)習(xí)平臺，領(lǐng)導(dǎo)干部都居前引領(lǐng)，并組織“不忘初心、牢記使命”主題教育集中專題學(xué)習(xí)研討x天。
    通過革命傳統(tǒng)教育、黨章黨紀(jì)教育、思想道德教育等學(xué)習(xí)教育，全面提高黨性修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)。始終保持在理想追求上有政治定力，在大是大非面前政治立場堅定，時刻保持清醒的政治頭腦，做政治上的“明白人”。每年暑假中層以上干部集中學(xué)習(xí)一周，效果很好。通過學(xué)習(xí)，學(xué)校理論學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚，強化了理論武裝，提高了政治品格和政治覺悟，統(tǒng)一了思想。
    嚴(yán)格貫徹落實民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行黨政議事規(guī)則，杜絕了工作中的扯皮現(xiàn)象，實行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)末尾表態(tài)發(fā)言制度，會前充分溝通制度，保證民主集中制的落實，既發(fā)揚民主又實行集中的有機結(jié)合，有效防止議而不決和決而不行的分散主義，既決策科學(xué)合理又保證效率，使得班子成員既有自由又有紀(jì)律，既有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢，保證班子團結(jié)有力。
    學(xué)校黨委高舉馬克思主義理論偉大旗幟，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，堅守意識形態(tài)主陣地，落實主體責(zé)任，擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?zé)任，制定“責(zé)任清單”，壓實主管責(zé)任，強化共同責(zé)任，做到守土有責(zé)守土盡責(zé)。宣傳工作成效顯著，在《中國教育報》、“學(xué)習(xí)強國”平臺等國家級媒體刊登新聞xx篇，在xx日報、xx網(wǎng)等省級媒體刊登新聞達(dá)xx篇。
    不斷堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，落實好“三重一大”集體決策，推動各項決策部署落實到位。完成兩個特色高水平專業(yè)建設(shè)中期驗收準(zhǔn)備工作，完成實訓(xùn)中心建設(shè)、專業(yè)群建設(shè)等重點項目20余個。
    認(rèn)真做好“規(guī)范管理年”相關(guān)工作，著力解決我校規(guī)范化管理工作的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立并完善長效規(guī)范工作機制，組織考評，進行學(xué)校規(guī)范化管理工作專項總結(jié)，推動規(guī)范化管理工作的深入開展，共新增制度xx項，修訂xx項，通過重新修訂整合，形成《制度匯編》(2019版)，建立程序嚴(yán)謹(jǐn)、運轉(zhuǎn)規(guī)范、安全高效的內(nèi)部管理體系，更加全面指導(dǎo)和規(guī)范各項工作運行。
    切實把政治能力作為第一位能力，切實增強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和中央指示精神的領(lǐng)悟上，積極將xx黨委工作部署與單位工作實際相結(jié)合，找到貫徹指示精神的結(jié)合點，努力提高學(xué)校黨委“把方向、管大局、保落實”的能力，以釘釘子精神著力解決學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展以及群眾師生最關(guān)心的問題。
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子始終把促進發(fā)展作為第一要務(wù)，著力推進學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展，學(xué)校辦學(xué)實力和社會影響力明顯提升，獲批xx立項建設(shè)單位，完成教育部現(xiàn)代學(xué)徒制中期驗收，獲批xx類xx個“1+x”證書制度試點，榮獲全省普通高校就業(yè)先進單位和就業(yè)工作評估先進單位。學(xué)校連續(xù)被評為xx優(yōu)秀節(jié)能單位、xx省高校安全穩(wěn)定工作先進單位，連續(xù)被評為xx市文明單位及文明校園。
    在師資隊伍建設(shè)、師生競賽等方面持續(xù)發(fā)力，學(xué)校辦學(xué)實力和社會聲譽明顯提升，到校率逐年提高。在中國科教評價網(wǎng)我校省內(nèi)排名上升了x位，為全省第xx名，全國排名上升了xx名，進入全國500強。
    學(xué)校黨委牢牢把握全面從嚴(yán)治黨的總體要求，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，制定了《學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書和反對“四風(fēng)”問題承諾書，明確職責(zé)，壓實責(zé)任，發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)。堅決反對“四風(fēng)”，建設(shè)良好政治生態(tài)和風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，堅持“一崗雙責(zé)”，以身作則自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，堅持群眾路線，帶頭嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，做好自身切實做到自身正、自身凈、自身硬。
    我們也清楚地認(rèn)識到，與兄弟院校相比領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)仍有差距。在未來的工作中，我們要繼續(xù)增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終把政治建設(shè)擺在首位，加強班子能力建設(shè)和文化建設(shè)，為師生辦實事、解難題，努力把班子鍛造得更加堅強有力。
    【篇六】領(lǐng)導(dǎo)在新班子成立后的第一次大會講話材料
    尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
    根據(jù)地區(qū)國稅局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項工作任務(wù)，為推進隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及全局各項工作任務(wù)的圓滿完成做出努力。下方就一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政狀況從4個方面做匯報。
    今年3月我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身務(wù)必具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛力，才能完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。一年來，我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，當(dāng)作一種職責(zé)，當(dāng)作提高自我工作潛力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求。除了按時參加單位組織的群眾學(xué)習(xí)外，利用業(yè)余時光系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實質(zhì)，努力提高自身的政策理論水平，并結(jié)合思想工作實際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組持續(xù)高度一致。
    個性是在黨的群眾路線教育實踐活動中，我透過認(rèn)真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風(fēng)方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我一向常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結(jié)、提高，以適應(yīng)稅收科學(xué)化、精細(xì)化、信息化管理的需要。總之，透過努力學(xué)習(xí)，使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高，做到了學(xué)以致用，提高了運用理論指導(dǎo)實際工作的水平。
    按照局黨組分工，我分管辦公室和財務(wù)工作，并于3月份按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導(dǎo)的意見和推薦，支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
    (一)全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作
    一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導(dǎo)開展了_培訓(xùn)平臺培訓(xùn)、所得稅知識培訓(xùn)、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓(xùn)等培訓(xùn)工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。
    結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室成員共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)職責(zé)書24份;對領(lǐng)導(dǎo)班子和科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)進行了分解，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)之中，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
    用心開展“一把手”講黨課，紀(jì)檢組長做反腐倡廉報告等活動，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設(shè)進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。
    大力強化糾建并舉，深入推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，按季度開展了政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風(fēng)示范窗口檢查，其中，共發(fā)放了調(diào)查問卷100份，回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份，回收24份，對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面比較滿意，滿意率達(dá)98%以上。
    大力推進內(nèi)控機制建設(shè)，有效防控廉政風(fēng)險。定期召開內(nèi)控機制建設(shè)工作會議，帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎(chǔ)上對風(fēng)險點進行排查，對于排查出來的風(fēng)險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結(jié)合本局實際，利用晚上時光帶領(lǐng)干部透過集中學(xué)習(xí)、觀看影片等方式確保工作順利開展，透過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風(fēng)問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
    (二)身體力行，抓好辦公室工作
    大力加強日常政務(wù)管理工作。嚴(yán)格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關(guān)工作信息;加強政務(wù)公開與網(wǎng)絡(luò)安全管理。帶頭嚴(yán)格按照中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)國稅局黨組“六項規(guī)定”的要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴(yán)格落實財務(wù)管理制度，加強預(yù)算管理，合理安排經(jīng)費支出，認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算批復(fù)，按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行進度;嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出;堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策、群眾研究、大額審批。用心做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。
    大力開展法制教育。一是制定學(xué)法計劃，落實學(xué)法資料。將學(xué)法計劃分為有關(guān)社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳、有關(guān)經(jīng)濟社會管理法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃，按月進行細(xì)化安排。二是完善學(xué)習(xí)制度，強化自覺學(xué)法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓(xùn)、干部專題學(xué)法等行之有效的學(xué)法制度和活動，推動了干部學(xué)法用法工作規(guī)范化、制度化。透過多種舉措的學(xué)法、普法活動，有效地增強了稅務(wù)干部個性是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識和潛力。三是加強專業(yè)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強，稅務(wù)機關(guān)的行政執(zhí)法在遵守相關(guān)公共法律法規(guī)的同時，還要貼合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時，我們緊密結(jié)合稅收工作實際，本著干什么，學(xué)什么的原則，個性注重抓了稅收專業(yè)法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，共舉辦各類學(xué)法11次。透過法律知識學(xué)習(xí)使全局稅務(wù)干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識，提高了稅收法治意識和潛力。
    身為班子成員，反腐糾風(fēng)工作是我的重要職責(zé)，不以權(quán)謀私，廉潔自律是基本的要求和務(wù)必具備的素養(yǎng)。
    一年來，我能結(jié)合稅收工作任務(wù)，認(rèn)真落實上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，貫徹落實職責(zé)制，堅持常抓不懈，切實做到了職責(zé)明確、目標(biāo)明確、落實到位。在廉政中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起，自覺學(xué)習(xí)和貫徹稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴(yán)于律已，要求大家做的自我首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自我首先不做。在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀(jì)律、法律來規(guī)范自我的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態(tài)度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風(fēng)的意識不松。對照檢查，警示自我，自覺落實“三禁令”;認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員“十五”不準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，沒有以權(quán)謀私的行為，能遵章守紀(jì)。
    作為一名國企領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關(guān)系，支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作，甘當(dāng)配角，主動當(dāng)好助手和參謀，做到盡職盡責(zé)不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務(wù)實，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了班子成員和一名黨員應(yīng)有的作用。做到了時時處處從嚴(yán)要求，大小事認(rèn)真處理。
    回顧和總結(jié)一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的主動性不夠，稅收業(yè)務(wù)知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改善，要進一步轉(zhuǎn)變思想觀念。三是在工作作風(fēng)上還不夠深入，開展深入實際調(diào)查研究不夠，對干部教育培訓(xùn)工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對不足之處要認(rèn)真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。
    此致
    敬禮!
    述職人：_
    2021年_月_日
    【篇七】領(lǐng)導(dǎo)在新班子成立后的第一次大會講話材料
    一、學(xué)懂弄通做實____新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護方面1.在思想深處對共產(chǎn)主義理想信念還不夠堅定。班子個別成員對共產(chǎn)主義理想信念的自我學(xué)習(xí)教育還需要進一步加強，在踐行理想信念的自覺性上還有一定差距。主要表現(xiàn)為：對堅定理想信念的重大意義的認(rèn)識還不夠到位；對共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻；對理想信念缺失的危害認(rèn)識還不足。
    2.政治嗅覺不夠敏感，大局意識不夠強。主要表現(xiàn)為：我們個別班子成員對當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)中出現(xiàn)的一些錯誤思潮和言論置若罔聞，一看而過、一聽了之，沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認(rèn)識和思考這些思想傾向的危害。比如，對“不能妄議中央”的要求，雖然每位班子成員都能嚴(yán)格執(zhí)行，但對身邊出現(xiàn)的這種問題，很少去批評和制止。再比如，在謀劃工作時，有時局限于×××這個小圈子和自己分管工作，在落實上級決策部署時，有為地方利益和分管戰(zhàn)線“打擦邊球”的現(xiàn)象，大局意識和全局觀念還有待于提高。
    3.對____新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。
    黨組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得也比較緊，但對個人自學(xué)抓得還不夠，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時組織學(xué)習(xí)的計劃性不強，有的同志存在應(yīng)付思想，滿足于已有的理論知識和工作水平，對____新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，一些政府部門以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯。另一方面，在學(xué)以致用上還存在差距。工作中更多注重領(lǐng)導(dǎo)講話、政策文件和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，多是用于傳達(dá)貫徹，結(jié)合各自分管領(lǐng)域，利用重要理論指導(dǎo)解決一些戰(zhàn)略性、專業(yè)性問題不夠，沒有很好地發(fā)揮理論對實踐的指導(dǎo)作用，沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
    4.意識形態(tài)工作敏銳性不強。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對在qq、微信等網(wǎng)絡(luò)媒體上出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題雖有一定敏感性，但對一些損害黨的形象和威信的言行警覺性不夠，監(jiān)控、制止輿情信息傳播的方法措施較少，比如看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言，收到一些手機“段子”，只要內(nèi)容不牽涉到本地，就覺得無所謂；對一些傳播的錯誤思想和言論抵制不力，不能積極地開展批評，沒有挺身而出、以理服人的勇氣和自信。
    1.貫徹中央決策部署還不夠堅決有力。在貫徹落實黨的路線方針政策，特別是黨的十八大以來黨中央重大決策部署上，存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問題，缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措，特別是貫徹落實____新時代中國特色社會主義思想與×××發(fā)展結(jié)合得不夠緊密。比如×××。在扶貧工作上個別領(lǐng)導(dǎo)干部還存在急于求成心理，有的縣（區(qū)）扶貧措施還不夠精準(zhǔn)到位，對扶貧領(lǐng)域資金使用的監(jiān)管還不到位，還需進一步加大督查力度，嚴(yán)肅查處其中的腐敗問
    在新班子成員講話篇十九
    根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會的通知》和公司黨委以案促改專題民主生活會工作安排，為了開好這次專題民主生活會，黨委圍繞會議主題，集中進行學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議、認(rèn)真開展談心談話，嚴(yán)格對照黨章黨紀(jì)和中央“兩個通報”精神，堅持問題導(dǎo)向，深入進行查擺、剖析根源，研究制定整改措施，現(xiàn)將部門黨委班子對照檢查情況匯報如下。
    按照《黨委召開以案促改專題民主生活會工作方案》相關(guān)學(xué)習(xí)要求，結(jié)合《黨委班子以案促改專題學(xué)習(xí)研討計劃》安排部署，部門黨委成員在參加集團公司黨委“弘揚延安精神，凈化政治生態(tài)”培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，部門黨委班子成員采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的方式，先后組織2次部門黨委中心組理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在黨的十九屆四中全會和十九屆中央紀(jì)委四次全會上的重要講話精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，深入學(xué)習(xí)省委省國資黨委以案促改工作會精神以及省委常委班子關(guān)于嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會精神等。并圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神全面落實管黨治黨主體責(zé)任”主題開展交流研討。通過近期學(xué)習(xí)，班子成員一致認(rèn)為：
    一是一定要充分認(rèn)識到中央嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案是彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴(yán)治黨的頑強意志和持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)、把反腐敗進行到底的堅定決心。也是我黨以習(xí)近平同志為核心的黨中央加強生態(tài)文明建設(shè)、特別是加強政治建設(shè)、從嚴(yán)管黨治黨的有力舉措，案的徹底查處是專項整治由“事”及“人”的進一步深化。
    二是一定要堅決落實好省國資、集團公司黨委關(guān)于以案促改工作要求，我們一定要從思想根源上堅決杜絕違規(guī)插手土地和工程領(lǐng)域項目、領(lǐng)導(dǎo)干部親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)收送禮金禮品等突出問題，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，馳而不息糾正“四風(fēng)”，自覺抑制“圍獵”腐蝕，堅定不移推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，主動形成不敢腐、不能腐、不想腐的思想意識。
    三是一定要主動承擔(dān)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，堅決防止違反中央八項規(guī)定精神的問題發(fā)生，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與黨員干部日常性教育結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部的增強宗旨意識，切實做到思想上、感情里貼近群眾、工作中服務(wù)群眾，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
    1.在“兩個維護”方面：一是在系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深刻把握上有差距，班子成員理論水平參差不齊。班子成員對于＿＿＿新時代中國特色社會主義思想和上級的重大決策部署，都能按照規(guī)定動作參加集體學(xué)習(xí)和進行個人自學(xué)，但在學(xué)習(xí)上系統(tǒng)性、規(guī)劃性還不夠，在深學(xué)深悟、常學(xué)常新上還有差距，沒有全面吃透精神、掌握精髓。二是在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上有差距。中心組學(xué)習(xí)更側(cè)重于學(xué)習(xí)文件精神、黨紀(jì)黨規(guī)、重要講話，缺乏與形勢政策和中心工作相結(jié)合的內(nèi)容，對于部門建設(shè)、安全管理等缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，不能很好的以黨建理論指導(dǎo)工作實踐，對安全生產(chǎn)運行的促進作用沒有得到充分發(fā)揮。
    2.在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面：一是嚴(yán)格落實雙重組織生活制度自覺性不強。部門黨委班子成員雖然能夠堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，但因為日常安全工作壓力大、任務(wù)重，參與的積極主動不夠，與黨章要求相比還有差距。二是執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)存在差距。對于貫徹落實中央和省委重大決策部署以及集團黨委、公司黨委的各項決策，仍存在理解不深刻，考慮不全面、分析不徹底的情況，貫徹落實標(biāo)準(zhǔn)離公司的要求和自身的期望還存在一定的差距。
    3.在廉潔自律方面：一是廉政風(fēng)險防控研究不深入。認(rèn)為安全保障單位，廉政風(fēng)險點較少，關(guān)注力度、投入精力相對較弱，缺乏有效的廉政風(fēng)險效果評估。二是對“四風(fēng)”問題隱形變異、反彈回潮缺少的警覺性存在差距。部門黨委雖能按照要求，及時在重要節(jié)日前期推送廉潔提醒、開展節(jié)前明察暗訪以及“四風(fēng)”自查工作，但在抓黨員干部日常教育上還有待進一步增強。
    4.在作風(fēng)建設(shè)方面：抓作風(fēng)建設(shè)的恒心和韌勁還不夠。根據(jù)今年局方、集團公司黨委關(guān)于安全從業(yè)人員作風(fēng)建設(shè)、貨郵作風(fēng)建設(shè)整頓等相關(guān)工作要求，對作風(fēng)改進的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，雖能及時制定專項方案并嚴(yán)格執(zhí)行，但督導(dǎo)檢查還不夠嚴(yán)格。
    5.在擔(dān)當(dāng)作為方面：遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識還不強、被動僵化。部門黨委班子雖能盡責(zé)、負(fù)責(zé)完成分管工作，但擔(dān)責(zé)意識仍需加強，在部門管理過程中缺乏敢于“較真”和“碰硬”的勇氣。
    6.在全面從嚴(yán)治黨方面：一是對從嚴(yán)治黨責(zé)任理解還不透徹。部門黨委班子對全面從嚴(yán)治黨是重大政治責(zé)任認(rèn)識深度還不夠，對主體責(zé)任是全面責(zé)任、直接責(zé)任的認(rèn)識還不夠準(zhǔn)確和深刻。二是“一崗雙責(zé)”執(zhí)行還不夠堅決。對于“一崗雙責(zé)”的理解和執(zhí)行程度停留在班子帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作推動力度不夠。
    深刻剖析上述問題產(chǎn)生的根源，具體表現(xiàn)如下：
    （一）提升黨性修養(yǎng)的自覺性欠缺。思想警惕性有所降低，表率作用不夠突出，對世界觀、人生觀、價值觀的自我改造有所松懈，對黨性修養(yǎng)的要求和保持共產(chǎn)黨員先進性純潔性的追求有所放松。
    （二）責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)挠】踢€不夠深入。慣性思維仍然存在，“一崗雙責(zé)”意識沒有印刻于心，以解決分管工作中的突出問題，迫在眉睫的問題多，對于新思想、新理論、新要求的學(xué)習(xí)熱情不夠，運用黨建思維長遠(yuǎn)謀劃，精準(zhǔn)把握的責(zé)任擔(dān)當(dāng)還需要持續(xù)加壓。
    （三）全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識不深刻。落實主體責(zé)任履職盡責(zé)的決心和力度不足，滿足于公司部署工作任務(wù)的完成，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，仍有“工作時間內(nèi)要求高、工作以外要求低”的思想。
    部門黨委班子認(rèn)真分析、深刻反思存在的問題，重點從以下幾個方面進行整改。
    （一）加強理論學(xué)習(xí)，提升思想境界。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實的作風(fēng)把黨中央和省國資委決策以及集團公司黨委的各項部署落到實處。準(zhǔn)確把握好新形勢對國企黨建工作的新要求，發(fā)揮政治核心作用，保證黨建工作與中心工作相融合，不偏離。
    （二）提高工作本領(lǐng)，增強宗旨意識。以改進工作作風(fēng)、提高工作成效為落腳點，提升黨性修養(yǎng)、道德境界。堅持安全發(fā)展目標(biāo)不動搖、履職擔(dān)當(dāng)不動搖，班子成員帶頭遵守黨的各項紀(jì)律，結(jié)合“抓作風(fēng)、強三基、守底線”安全整頓活動，狠抓安全從業(yè)人員作風(fēng)建設(shè)，防控安全風(fēng)險，切實提升部門安全管理能力，嚴(yán)守空防安全底線，挖掘選樹整頓活動中表現(xiàn)突出的示范典型，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情。
    （三）改進作風(fēng)建設(shè)，強化作為擔(dān)當(dāng)。積極改進工作作風(fēng)，多思考謀劃、解放思想，將黨建工作與部門安全、服務(wù)、管理工作高度融合，持續(xù)關(guān)注隊伍建設(shè)，準(zhǔn)確把握員工思想動態(tài)，用好“六必談六必訪”員工預(yù)警機制，努力實現(xiàn)部門各項工作持續(xù)完善和提升。
    （四）從嚴(yán)治黨，嚴(yán)守廉潔紀(jì)律。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”要求，結(jié)合年度領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)工程領(lǐng)域突出問題專項整治、信訪舉報宣傳年、紀(jì)律教育宣傳月等重點工作、經(jīng)常性開展自查自糾，不斷凈化思想、校正行為。工作中要謹(jǐn)言慎行，對黨忠誠，堅守紅線、固守底線，并主動接受組織和員工的監(jiān)督和意見，有效發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強、講操守、重品行和廉潔自律的表率作用。
    總之，我們要以本次民主生活會為契機，以高度的政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)，全面落實以案促改相關(guān)要求，以實際行動履行承諾，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成任務(wù)，推動部門各項工作再上新臺階。我的匯報完畢，請同志們對班子提出批評意見。