在對(duì)待問題和挑戰(zhàn)時(shí)，保持積極的態(tài)度和樂觀的心態(tài)可以幫助我們更好地面對(duì)困難。在寫作的過程中，思緒紛亂是常有的事情，需要有方法來整理。以下是小編為大家介紹的科技創(chuàng)新成果，一起探索科技的魅力吧。
    調(diào)研創(chuàng)文工作匯報(bào)篇一
    經(jīng)濟(jì)社會(huì)信息化程度快速提高是當(dāng)今時(shí)代的顯著特征。政務(wù)信息是政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)，加強(qiáng)政務(wù)信息服務(wù)是縣政府辦公室的基本職能和重要工作。半年來，我們主動(dòng)適應(yīng)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的新變化、現(xiàn)代信息社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)、建設(shè)服務(wù)型政府的新任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)工作的新要求，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，努力提高政務(wù)信息服務(wù)水平，充分發(fā)揮了政務(wù)信息的主渠道作用。
    一、政務(wù)信息工作現(xiàn)狀
    1.規(guī)范工作制度。下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全縣政務(wù)信息工作的通知》、《關(guān)于印發(fā)縣政府辦公室2012年政務(wù)信息和調(diào)研工作目標(biāo)考核辦法的通知》，細(xì)化工作目標(biāo)，研究制定了一套行之有效的管理制度，要求辦公室全體文秘人員、鼓勵(lì)全體干部人人動(dòng)手寫信息、報(bào)信息，形成千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流的信息工作熱潮。
    問題多，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)亟需了解基層對(duì)新情況、新問題及開展工作的好措施、好思路、好方法，通過《調(diào)研與研究》和《政務(wù)快訊》兩個(gè)主要信息渠道把相關(guān)情況進(jìn)行如實(shí)反映。同時(shí)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)和黨政專網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)資源，搜集各地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供參考借鑒。
    3.工作成效顯著。圍繞政府中心工作和人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，突出特色產(chǎn)業(yè)和縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，全面反饋各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的工作情況，1—7月年共編發(fā)《政務(wù)快訊》28期、《調(diào)查與研究》2期。全面收集并向市政府辦公廳上報(bào)專報(bào)類信息16篇，被《專報(bào)信息》刊用4篇；報(bào)送經(jīng)驗(yàn)交流文章7篇，被《政務(wù)工作交流》和《動(dòng)態(tài)與建議》各刊用1篇；報(bào)送動(dòng)態(tài)信息202條，被刊用41條；被國務(wù)院辦公廳刊用2條，被市政府領(lǐng)導(dǎo)批示2篇。目前，信息得分203分，暫時(shí)排區(qū)縣組第14名。
    二、存在的主要問題
    一是視野仍舊較窄。從目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)向我辦報(bào)送的信息和我辦向市政府辦公廳報(bào)送的信息來看，反映本縣、本單位和本行業(yè)工作成績的較多，深入揭示行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和問題的少，理論性不強(qiáng)，高度不夠，不能站在更高的角度提出問題、思考問題。特別是個(gè)別單位還存在報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象，不能或者不敢揭示市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)隱患和本單位本行業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)隱患，影響了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策。
    二是主題雷同較多。一些單位對(duì)信息工作研究不夠深入，總是按照已采編的主題報(bào)送信息，內(nèi)容和提出的觀點(diǎn)、原因、措施基本雷同，創(chuàng)新挖掘整理信息力度不夠，此類信息多數(shù)不具有摘編意義。
    三、下一步工作打算
    一是增強(qiáng)精品意識(shí)?；竟υ鷮?shí)和細(xì)心收集、挖掘信息是做好信息工作的關(guān)鍵。督促引導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位和本辦文秘人員高度重視信息工作，加大對(duì)信息人員的培訓(xùn)力度，努力做到觀點(diǎn)表達(dá)鮮明而不偏頗、周到全面而不冗雜累贅、活潑新穎而不花哨漂浮，切實(shí)打造精品信息。
    二是夯實(shí)信息力量。目前，辦公室尚無專職信息工作人員，僅有兼職信息工作人員1名。受人員數(shù)量、工作精力、所涉業(yè)務(wù)、知識(shí)結(jié)構(gòu)等方面的制約，上報(bào)的信息在廣度、深度上大打折扣。所以，要在各科室人員、各跟線文秘人員寫信息的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)3—4名文秘人員為骨干信息員，充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)部門和所涉領(lǐng)域的工作優(yōu)勢(shì)，變“孤軍奮戰(zhàn)”為“眾手合擎”，爭(zhēng)取在全市的信息工作話語權(quán)。
    三是加強(qiáng)信息轉(zhuǎn)化。信息工作不僅僅是收集、編發(fā)、上報(bào)信息，還必須加強(qiáng)轉(zhuǎn)化應(yīng)用，充分利用信息成果來指導(dǎo)工作。將信息與宣傳結(jié)合起來，增強(qiáng)借鑒作用；將信息與調(diào)研結(jié)合起來，增強(qiáng)啟迪作用；將信息與督辦結(jié)合起來，增強(qiáng)警示作用。對(duì)一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以信息的形式專報(bào)市、縣政府領(lǐng)導(dǎo)，通過領(lǐng)導(dǎo)批示，敦請(qǐng)有關(guān)部門抓落實(shí)，再進(jìn)行跟蹤督辦、重點(diǎn)督查，以此達(dá)到推動(dòng)工作并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的良好作用。
    調(diào)研創(chuàng)文工作匯報(bào)篇二
    醫(yī)院創(chuàng)文工作匯報(bào)醫(yī)院創(chuàng)文工作匯報(bào)為推進(jìn)全國文明城市創(chuàng)建，改善醫(yī)療窗口單位面貌，根據(jù)《省會(huì)創(chuàng)建全國文明城市“六整治——教育——加強(qiáng)”活動(dòng)實(shí)施方案》，、《鄭州市衛(wèi)生局關(guān)于貫徹省會(huì)創(chuàng)建全國文明城市“六整治一教育一加強(qiáng)”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》和《省會(huì)醫(yī)療窗口單位創(chuàng)建全國文明城市活動(dòng)實(shí)施方案》精神，為進(jìn)一步規(guī)范金水區(qū)醫(yī)療窗口單位醫(yī)療秩序，營造優(yōu)美環(huán)境，不斷提高醫(yī)療窗口單位的綜合服務(wù)能力，特定于201x年9月5日下午3點(diǎn)在我院舉辦此次工作
    總結(jié)
    會(huì)議。
    本次會(huì)議的承辦方是醫(yī)療窗口創(chuàng)文工作先鋒單位，具有領(lǐng)先技術(shù)設(shè)備、權(quán)威專家團(tuán)隊(duì)、專業(yè)醫(yī)療體系、溫馨私密醫(yī)療服務(wù)的鄭州新世紀(jì)女子醫(yī)院。大會(huì)共分為四個(gè)環(huán)節(jié)：金水區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)前期創(chuàng)文工作取得的成績和存在的問題、新世紀(jì)女子醫(yī)院院長吳君做創(chuàng)文先進(jìn)工作匯報(bào)、金水區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)會(huì)議、參觀先進(jìn)窗口單位新世紀(jì)女子醫(yī)院。
    金水區(qū)醫(yī)療窗口單位創(chuàng)文工作會(huì)議上，金水區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)前期創(chuàng)文工作中取得的成績并肯定新世紀(jì)女子醫(yī)院在創(chuàng)文工作中的良好表現(xiàn)，同時(shí)總結(jié)了創(chuàng)文工作中醫(yī)療機(jī)構(gòu)中存在的一些不足之處，并總結(jié)了下一步創(chuàng)文工作的重點(diǎn);鄭州新世紀(jì)女子醫(yī)院院長吳君做創(chuàng)文先進(jìn)工作報(bào)告;金水區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)性發(fā)言。會(huì)后，在鄭州新世紀(jì)女子醫(yī)院院長吳君的陪同下，與會(huì)代表參觀創(chuàng)文先進(jìn)窗口新世紀(jì)女子醫(yī)院。
    在此次會(huì)議上，創(chuàng)建文明城市先進(jìn)單位鄭州新世紀(jì)女子醫(yī)院展示了在前期工作中的優(yōu)異表現(xiàn)和突出成績。并希望借助創(chuàng)建文明城市活動(dòng)的契機(jī)，把創(chuàng)建當(dāng)成醫(yī)院快速發(fā)展、提升醫(yī)院整體品味的一個(gè)機(jī)遇;創(chuàng)建發(fā)展醫(yī)院的硬件、軟件建設(shè)，改善醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境，樹立醫(yī)院品牌的良好機(jī)遇，使醫(yī)院在原有的工作基礎(chǔ)上再上一個(gè)新臺(tái)階;使醫(yī)院的各項(xiàng)工作拔高一個(gè)檔次。
    鄭州新世紀(jì)女子醫(yī)院和金水區(qū)各醫(yī)院認(rèn)真學(xué)習(xí)此次會(huì)議的精神，自覺地把此次會(huì)議當(dāng)成推進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展的有力機(jī)遇和良好平臺(tái)，嚴(yán)格把創(chuàng)文工作落到實(shí)處，同時(shí)代表們紛紛表示要把下一階段的創(chuàng)文工作做好，真正發(fā)揚(yáng)“博大、開放、創(chuàng)新、***”的鄭州精神，充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)文工作的重要性。相信此次通過此次會(huì)議將對(duì)創(chuàng)建醫(yī)療健康事業(yè)的健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。
    附送：
    醫(yī)院創(chuàng)文 窗口 工作
    醫(yī)院創(chuàng)文 窗口 工作
    院屬各科室：
    201x年8月8日越秀區(qū)衛(wèi)生局主持召開越秀區(qū)轄區(qū)內(nèi)
    二、三級(jí)醫(yī)院“創(chuàng)文”沖刺階段工作會(huì)議，為貫徹執(zhí)行越秀區(qū)關(guān)于醫(yī)院創(chuàng)文“窗口”服務(wù)沖刺階段工作的會(huì)議精神;落實(shí)好創(chuàng)文各項(xiàng)工作，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和“窗口”服務(wù)建設(shè);按照“窗口”行業(yè)規(guī)范服務(wù)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)要求，確保科室及個(gè)人落實(shí)做到以下工作：
    一、主要任務(wù)：
    1、整體環(huán)境整潔，導(dǎo)醫(yī)標(biāo)識(shí)清晰，由總務(wù)科牽頭;主要收費(fèi)項(xiàng)目公開，由信息科牽頭;2、掛號(hào)、收費(fèi)、發(fā)藥等服務(wù)窗口排隊(duì)等候不超過15分鐘;由財(cái)務(wù)科牽頭;3、醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定著裝，佩戴胸卡、衣帽整潔、準(zhǔn)時(shí)到崗到位;由醫(yī)務(wù)科、辦公室、人力資源部牽頭;4、醫(yī)務(wù)人員文明用語，杜絕服務(wù)禁語，無收受“紅包”、開“大處方”現(xiàn)象，無醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生;由醫(yī)務(wù)科牽頭;5、醫(yī)療危險(xiǎn)廢棄物處置率為100%;由院感科牽頭;6、有高效的投訴處理機(jī)制;由經(jīng)營拓展科牽頭。二、要求：
    1、提高認(rèn)識(shí)，領(lǐng)會(huì)精神，了解創(chuàng)文的重要性，掌握方法，做好迎檢工作; 2、充分吃透標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際，明確工作責(zé)任;做好“窗口”服務(wù)各項(xiàng)工作，保持每天迎檢的工作狀態(tài);3、加強(qiáng)監(jiān)督，檢查落實(shí)崗位責(zé)任制。責(zé)任到人，任務(wù)細(xì)化到部門，把任務(wù)及責(zé)任逐級(jí)分解到科室及個(gè)人，形成人人有責(zé)，確保醫(yī)院及個(gè)人不扣分。
    三、做好創(chuàng)文迎檢工作：
    1、201x年8月中旬廣州市創(chuàng)文迎國檢模擬全覆蓋進(jìn)行檢查;8月11日開始暗檢，之后明檢。
    2、“國檢”的時(shí)間安排：9月份，中央文明辦到廣州正式檢查驗(yàn)收。
    特此通知。
    【擴(kuò)展閱讀篇】
    格式一般分為：標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名四部分。標(biāo)題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向——側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也就不同。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題，也有雙標(biāo)題。字跡要醒目。單標(biāo)題就是只有一個(gè)題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時(shí)間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995年度生產(chǎn)工作總結(jié)”“××市××研究所1995年度工作總結(jié)”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結(jié)”，省略了單位名稱。毛澤東的《關(guān)于打退 全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會(huì)、成績和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
    1)成績和經(jīng)驗(yàn)這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗(yàn)。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。二是寫做法、成績的同時(shí)寫出經(jīng)驗(yàn)，“寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中”。也有在做法，成績之后用“
    心得體會(huì)
    ”的方式來介紹經(jīng)驗(yàn)，這實(shí)際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗(yàn)是工作總結(jié)的中心和重點(diǎn)，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實(shí)踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對(duì)比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。
    2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗(yàn)之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。每篇工作總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法，堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯(cuò)誤，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn)。
    寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。
    結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。
    署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。
    簡而言之：
    總結(jié)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。那么，工作總結(jié)怎么寫?個(gè)人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請(qǐng)看下文解析。
    基本情況
    1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。
    2.成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn)。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。
    3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí)。
    今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。
    寫好總結(jié)需要注意的問題
    1.一定要實(shí)事求是，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
    2.條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。
    3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外，在結(jié)尾處也可以附上下一步個(gè)人工作計(jì)劃。
    調(diào)研創(chuàng)文工作匯報(bào)篇三
    按照商丘市委宣傳部的考核評(píng)比辦法要求，就今年的信息調(diào)研網(wǎng)絡(luò)工作作如下匯報(bào)：
    一信息調(diào)研工作：
    1、今年部領(lǐng)導(dǎo)共召開4次專題工作會(huì)議，全年共上報(bào)調(diào)查報(bào)告10篇，其中《永煤文化現(xiàn)象的調(diào)查》、《永城著力做大做強(qiáng)面粉產(chǎn)業(yè)》分別被《河南日?qǐng)?bào)》和公安部辦的《社會(huì)與法》第一期發(fā)表。
    二、網(wǎng)絡(luò)工作：網(wǎng)絡(luò)工作機(jī)構(gòu)健全，配備了專人負(fù)責(zé)，（3人），去年我們建成了永城新聞網(wǎng)，并與搜狐網(wǎng)聯(lián)合對(duì)接成功直播了“永城杯”
    19、20界全國圍棋名人站總決賽，并做了專題網(wǎng)頁，全年沒出現(xiàn)一起政治責(zé)任事故。在中央、省、市發(fā)稿達(dá)1500多篇。
    三、獎(jiǎng)勵(lì)分
    1、xx年年被中宣傳評(píng)為輿情信息先進(jìn)單位（加8分）信息、調(diào)研工作分別被市里評(píng)為先進(jìn)單位（加4分）
    調(diào)研創(chuàng)文工作匯報(bào)篇四
    2010年，皂市鎮(zhèn)農(nóng)村工作將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹中央、盛市、縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移的推進(jìn)“生態(tài)立鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)興鎮(zhèn)、
    旅游
    富鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，以新農(nóng)村示范片建設(shè)為契機(jī)，以農(nóng)民增收為主線，以項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)，以城鎮(zhèn)建設(shè)為抓手，以打造和諧皂市為目標(biāo)，努力推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將農(nóng)民
    專業(yè)
    合作組織建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等情況匯報(bào)如下：
    我鎮(zhèn)是以柑橘為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，現(xiàn)有柑橘1.8萬畝，年平均產(chǎn)量40萬擔(dān)，年銷售額1000多萬元。農(nóng)民柑橘專業(yè)合作組織在柑橘產(chǎn)銷等方面發(fā)揮了相應(yīng)的作用。目前，全鎮(zhèn)正式登記注冊(cè)的農(nóng)民專業(yè)合作組織4個(gè)(龐發(fā)、滿山紅、湘橘紅、王東)。正在注冊(cè)的1個(gè)(三臺(tái)夏橙)，現(xiàn)有農(nóng)民專業(yè)合作社員總數(shù)260人，帶動(dòng)非成員農(nóng)戶50戶。我鎮(zhèn)柑橘專業(yè)合作組織主要從事柑橘生產(chǎn)經(jīng)營。經(jīng)營服務(wù)內(nèi)容有產(chǎn)、加、銷一體化、倉儲(chǔ)、運(yùn)輸銷售、加工、技術(shù)信息服務(wù)等，以產(chǎn)、加、銷一體化服務(wù)為主?，F(xiàn)有4家農(nóng)民柑橘專業(yè)合作社中，產(chǎn)、加、銷和倉儲(chǔ)服務(wù)為主的2家(龐發(fā)、湘橘紅);運(yùn)銷和技術(shù)服務(wù)為主的2家(滿山紅、王東)。龐發(fā)專業(yè)合作社擁有30畝橘橙基地，3家柑橘打蠟廠、聘請(qǐng)了專業(yè)技術(shù)員和財(cái)務(wù)管理人員，資金雄厚，發(fā)展前景廣闊。
    由于我鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作社尚處于發(fā)展起步階段，普遍存在以下方面問題：一是服務(wù)層次偏低，帶動(dòng)能力較弱?，F(xiàn)有的專業(yè)合作社組織服務(wù)范圍多局限于低層次的信息提供、技術(shù)咨詢、生產(chǎn)資料供應(yīng)、產(chǎn)品銷售等。而中高層次的新技術(shù)推廣和運(yùn)用、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、協(xié)作化生產(chǎn)、新產(chǎn)品開發(fā)較少。農(nóng)民專業(yè)合作組織尚處于合作的初級(jí)階段，還有重盈利輕服務(wù)、重分配輕積累的思想。農(nóng)民專業(yè)合作組織的服務(wù)區(qū)域覆蓋面小，只在產(chǎn)業(yè)內(nèi)部、鄉(xiāng)村地域范圍內(nèi)結(jié)成合作組織，沒有跨行業(yè)、跨區(qū)域的大型合作組織，市場(chǎng)占有率低，對(duì)市場(chǎng)影響相當(dāng)有限，帶動(dòng)農(nóng)戶抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力有限。二是組織運(yùn)作、管理尚不規(guī)范?，F(xiàn)有的農(nóng)民專業(yè)合組織多數(shù)內(nèi)部比較松散，在經(jīng)營管理、制度建設(shè)等方面還不完善，經(jīng)營機(jī)制不規(guī)范，利益機(jī)制不健全，組織能力、帶動(dòng)能力和競(jìng)爭(zhēng)能力脆弱。三是扶持乏力，運(yùn)作資金困難。大多數(shù)農(nóng)民對(duì)專業(yè)合作組織還很不了解，認(rèn)識(shí)不足，一些部門對(duì)發(fā)展專業(yè)合作組織的引導(dǎo)、扶持不到位。同時(shí)，嚴(yán)重存在資金短缺的問題，會(huì)員集資有限，銀行貸款困難，發(fā)展后勁乏力。
    (二)、
    圍繞柑橘主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，建立運(yùn)行規(guī)范的農(nóng)民專業(yè)合作組織。到2015年，我鎮(zhèn)創(chuàng)建盛市級(jí)示范性農(nóng)民專業(yè)合作組織分別不少于1家、2家。到2015年，力爭(zhēng)50%以上的農(nóng)戶加入專業(yè)合作組織，50%以上的專業(yè)合作組織實(shí)行專業(yè)化生產(chǎn)、市場(chǎng)化運(yùn)作和規(guī)范化管理，專業(yè)合作組織銷售收入占農(nóng)產(chǎn)品銷售總收入的比例達(dá)到50%以上。積極支持龐發(fā)柑橘專業(yè)合作組織建設(shè)石門最大的保鮮庫，支持岳家鋪爭(zhēng)取省工商局扶持注冊(cè)三臺(tái)夏橙商標(biāo)，建立夏橙專業(yè)合作社。
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，政府積極引導(dǎo)。將專業(yè)合作組織建設(shè)納入農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體規(guī)劃，明確班子和人員，引導(dǎo)專業(yè)合作組織規(guī)范健康發(fā)展，幫助協(xié)調(diào)解決專業(yè)合作組織發(fā)展中遇到的問題和困難。二是多元?jiǎng)?chuàng)辦。依托能人大戶建合作組織。鼓勵(lì)從事專業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的農(nóng)民，專業(yè)經(jīng)營大戶和能人發(fā)動(dòng)或興辦農(nóng)民專業(yè)組織。依托龍頭企業(yè)建專業(yè)組織。積極招商引資，力爭(zhēng)1家大型農(nóng)產(chǎn)品加工銷售龍頭企業(yè)落戶皂市，支持龍頭企業(yè)參與興辦專業(yè)合作組織。三是積極爭(zhēng)取上級(jí)支持。爭(zhēng)取上級(jí)部門加大對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作組織的建設(shè)扶持力度，積極爭(zhēng)取省工商局支持注冊(cè)三臺(tái)夏橙商標(biāo)，建立夏橙專業(yè)合作社。開展工商“紅盾護(hù)農(nóng)，建設(shè)新農(nóng)村”活動(dòng)，引導(dǎo)專業(yè)合作社健康快速發(fā)展。
    皂市鎮(zhèn)建制于1984年，現(xiàn)有建成區(qū)面積為0.9平方公里，常住人口7530人。于2005年制定了2005-2020年皂市鎮(zhèn)總體規(guī)劃，規(guī)劃區(qū)總面積為6.4平方公里?，F(xiàn)有二縱二橫主街道四條，全長2.9公里，且全部硬化，城區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施基本配套，有路沿石3500米(皂陽路暫未安裝)、主下水道8000米，行道樹810株(皂陽路未栽)，有綠化帶和健身設(shè)施基本配套的群眾文化活動(dòng)廣場(chǎng)兩個(gè)，面積近10000平方米，交通標(biāo)示牌30塊。有日供水量800噸的自來水廠一家?，F(xiàn)有路燈150盞，街道路燈實(shí)行了無縫覆蓋。
    近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)工作取得了較好的成績。主要是：成功創(chuàng)建成為全省第四個(gè)“省級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn)”、創(chuàng)建成為了“省級(jí)環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)”。連續(xù)6年被評(píng)為全縣城鎮(zhèn)化建設(shè)與環(huán)保工作紅旗單位，連續(xù)四年被評(píng)為全市小城鎮(zhèn)建設(shè)工作先進(jìn)單位，同時(shí)也被命名為市級(jí)重點(diǎn)鎮(zhèn)。通過經(jīng)營城市的理念，投資700萬元新建了全長826米的'一條皂陽路，并融資2000萬元正在新建一條皂陽新街，融資5000萬元對(duì)皂市工商所、皂市信用社、新華聯(lián)超市、石門六中等單位和臨街住戶舊房實(shí)行了改造。我們嚴(yán)格執(zhí)行了皂市鎮(zhèn)總體規(guī)劃，對(duì)城鎮(zhèn)建房實(shí)施了嚴(yán)格的規(guī)劃管理，特別是皂陽路兩邊建房，我們實(shí)行了一個(gè)圖紙施工。同時(shí)，我們通過鎮(zhèn)人大主席團(tuán)的決議，制定了《
    關(guān)于
    對(duì)農(nóng)村建房實(shí)施規(guī)劃管理的規(guī)定》，對(duì)在主道兩邊建房有明確規(guī)定，并且實(shí)行城建、國土雙踏看現(xiàn)場(chǎng)制度。通過鎮(zhèn)村同治，城鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生嚴(yán)格實(shí)行了全天候保潔，石青公路和主要鎮(zhèn)道都有專職的環(huán)衛(wèi)清掃人員，垃圾也真正達(dá)到了“戶集、村收、鎮(zhèn)運(yùn)、縣處理”的標(biāo)準(zhǔn)，所有垃圾全部運(yùn)到劉家灣垃圾處理場(chǎng)處理。
    1、以旅游強(qiáng)鎮(zhèn)為主軸，規(guī)劃好配套皂市水庫旅游服務(wù)項(xiàng)目，特別要把老河街建設(shè)成一條特色街。我們打算通過出讓使用權(quán)和股份合作制方式向外招商。同時(shí)，我們現(xiàn)就著手培養(yǎng)扶持農(nóng)家樂，要開發(fā)具有皂市特色的旅游產(chǎn)品。
    2、以生態(tài)立鎮(zhèn)為主線，規(guī)劃建設(shè)好白沙渡至皂市水庫的一條生態(tài)走廊，特別是要加快建設(shè)好下南溪濱河風(fēng)光帶，爭(zhēng)取建設(shè)白沙渡電站到皂市水庫大壩的渫水風(fēng)光帶。
    3、以商貿(mào)興鎮(zhèn)為主導(dǎo)，規(guī)劃建設(shè)好一條街和一個(gè)產(chǎn)業(yè)園。我們充分抓住皂市為石門二環(huán)經(jīng)濟(jì)圈的機(jī)遇，利用皂市在西北鄉(xiāng)特有地理位置和交通優(yōu)勢(shì)，我們逐步要把中心街建設(shè)成為我們?cè)硎械牟叫薪?。以柑橘市?chǎng)為中心，逐步把柑橘市場(chǎng)及二期項(xiàng)目建設(shè)成為以柑橘產(chǎn)業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)園，以產(chǎn)業(yè)做支撐，真正發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)。
    4、以經(jīng)營城鎮(zhèn)為主流，規(guī)劃建設(shè)好宜居小區(qū)。我們要抓住省道303改造升級(jí)的機(jī)遇，規(guī)劃控制好規(guī)劃區(qū)內(nèi)沿渫水和下南溪河西岸的土地，規(guī)劃在渫水和下南溪交匯的三角地帶以渫水北岸各建一個(gè)生態(tài)環(huán)境優(yōu)于縣城的宜居小區(qū)，吸納縣城人到皂市居家。從現(xiàn)在開始，我們將逐步完善配套三道一平建設(shè)，用土地?fù)Q擴(kuò)容提質(zhì)。
    調(diào)研創(chuàng)文工作匯報(bào)篇五
    ——人大代表視察垣曲中學(xué)匯報(bào)材料
    垣曲中學(xué)校長姚瑞勇
    （2012年3月11日）
    尊敬的各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)：
    首先，我代表垣曲中學(xué)2600余名師生員工，對(duì)各位代表在百忙之中蒞臨垣曲中學(xué)視察指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
    垣曲中學(xué)現(xiàn)有45個(gè)
    教學(xué)
    班，在校師生2600余人。眾所周知，自2002年以來，在原任王小元校長的帶領(lǐng)下，垣曲中學(xué)狠抓硬件建設(shè)，深化教學(xué)改革，破舊立新，強(qiáng)化管理，辦學(xué)條件迅速改善，基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，師資力量日益加強(qiáng)，教學(xué)質(zhì)量連年攀升，發(fā)生了翻天覆地的變化，取得了令人矚目的成績。2009年，垣曲中學(xué)被評(píng)為“山西省示范高中”。
    了“內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展”的新征程。2011年，垣曲中學(xué)在沒有復(fù)習(xí)生的情況下，高考達(dá)二本b類分?jǐn)?shù)線306人，比2010年增長105人，連續(xù)第九年榮獲“運(yùn)城市教育質(zhì)量先進(jìn)單位”稱號(hào)。同時(shí)，近兩年，學(xué)校還先后榮獲了“山西省課堂教學(xué)改革示范校”、“ 山西省德育示范學(xué)校”、“山西省課程改革先進(jìn)集體”等稱號(hào)?，F(xiàn)將垣曲中學(xué)近兩年來的主要工作開展情況簡要匯報(bào)如下，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。
    一、完善基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化育人資源
    為了進(jìn)一步改善學(xué)生的生活學(xué)習(xí)條件，在縣委、縣政府和教育局的大力支持下，我們先后完成了洗浴中心、藝術(shù)樓、塑膠體育場(chǎng)、體育樓、教師公寓樓的建設(shè)，對(duì)1號(hào)、2號(hào)公寓樓進(jìn)行了加固改造，并完善了內(nèi)部設(shè)施，開鑿了一眼500米的深井，徹底解決垣中的缺水問題；另外，我們還裝備了2個(gè)通用技術(shù)實(shí)驗(yàn)室、2個(gè)舞蹈廳、4個(gè)畫室、10套多媒體教室，使辦學(xué)條件有了進(jìn)一步改善，為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量提供了強(qiáng)有力的保障。
    二、創(chuàng)新管理機(jī)制，提高管理水平
    管理水平?jīng)Q定發(fā)展水平。為加強(qiáng)學(xué)校管理，切實(shí)提高學(xué)校管理的效率和效益，我們實(shí)施了兩項(xiàng)改革。一是實(shí)施年級(jí)管理。由學(xué)校統(tǒng)一集中管理改為分年級(jí)組管理，促使管理重心下移。在年級(jí)管理的實(shí)踐中，我們組建了校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)決策團(tuán)隊(duì)、職能處室服務(wù)考評(píng)團(tuán)隊(duì)、年級(jí)組教育教學(xué)工作團(tuán)隊(duì)三個(gè)團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)了決策、監(jiān)督、執(zhí)行等各個(gè)層面的管理功能，形成了比較完善的學(xué)校管理體系，大大提高了管理效率。二是實(shí)施全員聘任。我校的中層干部通過自我推薦、公開演講、民主評(píng)議的方式，全部采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法進(jìn)行聘任。對(duì)全體教職工，我們依據(jù)教育教學(xué)成績、工作態(tài)度、評(píng)價(jià)考核結(jié)果等進(jìn)行聘任。通過層層聘任，做到了因事設(shè)崗，以崗擇人，庸者下，能者上，人人有機(jī)會(huì)，人人有危機(jī)，極大地調(diào)動(dòng)了教師的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了教師的事業(yè)心和責(zé)任感。
    三、創(chuàng)新教學(xué)模式，提高課堂效益
    2010年9月我校深化教改，大膽創(chuàng)新，把傳統(tǒng)的45分鐘課堂，改為80分鐘大課堂，“以“學(xué)案”為教學(xué)載體，以訓(xùn)練為主線，以思維為核心，以提高課堂效益為落腳點(diǎn)，以“兩段八步”為基本結(jié)構(gòu)，形成了獨(dú)具特色的“80分鐘大課堂學(xué)案教學(xué)”模式。實(shí)踐證明，這一教學(xué)模式有效地推動(dòng)了教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高了教學(xué)效益，增強(qiáng)了學(xué)生能力，促進(jìn)了教育質(zhì)量的全面提高。上學(xué)期末高三全市統(tǒng)考文科達(dá)線77人，理科達(dá)線190人，總達(dá)線287人，達(dá)線率文科全市排隊(duì)第三，理科排隊(duì)第二。全市13個(gè)縣（市區(qū)）先后有4000余人前來觀摩學(xué)習(xí)，有9個(gè)縣市上百名學(xué)生慕名來垣求學(xué)。
    四、創(chuàng)新教研模式，提高隊(duì)伍素質(zhì)
    為提高教師素質(zhì)，我們不斷深化教研改革，逐步形成了“問
    題+主題+課題”的教研模式。其中：“問題”教研，主要指常規(guī)教研。堅(jiān)持每周以教研組為單位，針對(duì)教學(xué)中產(chǎn)生的問題及時(shí)研究；“主題”教研，主要由教研室根據(jù)教育教學(xué)實(shí)踐中遇到的困惑，每月設(shè)定一個(gè)活動(dòng)主題進(jìn)行專題研究、討論、交流。“小課題研究”是以教師自身教育教學(xué)過程中發(fā)生的具體問題為研究對(duì)象，以改變教師教學(xué)行為為目標(biāo)，學(xué)期初確定研究課題，學(xué)期末結(jié)題的課題式教學(xué)研究活動(dòng)。這種“問題+主題+課題”的教研模式，切實(shí)增強(qiáng)了教學(xué)研究的計(jì)劃性、針對(duì)性和實(shí)效性，有效地促進(jìn)了教師素質(zhì)的大幅度提升。短短一年多，我校有3位教師被評(píng)為“省級(jí)學(xué)科帶頭人”和“骨干教師”，5位老師成為“市級(jí)學(xué)科帶頭人”和“骨干教師”，有8位老師在省市教學(xué)大賽中獲獎(jiǎng)，有90多位老師在省級(jí)以上報(bào)刊雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文近200篇。
    五、創(chuàng)新德育模式，提升育人質(zhì)量
    困生400余人；堅(jiān)持每星期開展一次“每周之星”評(píng)選活動(dòng)，每學(xué)期開展一次“十佳標(biāo)兵”評(píng)選表彰活動(dòng)。目前，我校學(xué)生的行為習(xí)慣明顯好轉(zhuǎn)，學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)已經(jīng)取得了顯著成效。校園是學(xué)生的家園，學(xué)生是校園的主人。學(xué)校各處150塊標(biāo)語牌，數(shù)百條佳句箴言，全部由學(xué)生創(chuàng)作完成。現(xiàn)在的垣中，學(xué)生基本上能夠自覺地禮貌用語、文明舉止，各種不良現(xiàn)象幾乎絕跡，好人好事層出不窮，整個(gè)校園師生關(guān)系和諧有致，到處洋溢著健康向上的精神風(fēng)貌。
    六、創(chuàng)新辦學(xué)特色，打造品牌學(xué)校
    “學(xué)會(huì)演講，做大氣的中國人”，是新班子確立的建設(shè)特色學(xué)校的新思路。我們認(rèn)為，說話水平體現(xiàn)一個(gè)公民的基本素質(zhì)，但是在現(xiàn)實(shí)生活中有許多人空學(xué)一肚子知識(shí)，不敢說話、不會(huì)說話，嚴(yán)重制約了一生的發(fā)展。本著教書育人、對(duì)學(xué)生終身發(fā)展負(fù)責(zé)的理念，我們把演講定為學(xué)校的特色課程，通過演講促使師生多閱讀、多思考、多學(xué)習(xí)，增進(jìn)學(xué)生交往溝通能力，增強(qiáng)學(xué)生自信心，塑造學(xué)生健全品質(zhì)，為學(xué)生終身發(fā)展奠基。通過一段時(shí)間的實(shí)踐，我校的學(xué)生基本學(xué)會(huì)了自己根據(jù)需要確定主題并撰寫適合演講的演講稿，開始敢于大聲說話，并能落落大方地與人交流，也掌握了一定的演講技巧，使我校初步形成了演講文化。
    七、發(fā)展中存在的主要問題
    教育，在縣財(cái)政十分困難的條件下，垣中人自強(qiáng)、自立，從2002年至今，先后通過銀行貸款和向個(gè)人、社會(huì)的融資，籌集5000多萬元改善辦學(xué)條件，目前這些債務(wù)已嚴(yán)重制約了學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，自1997年以來，我校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（學(xué)費(fèi)400元/生〃學(xué)期）15年未變，在物價(jià)飛漲、負(fù)債嚴(yán)重的情況下，學(xué)校收不抵支，經(jīng)費(fèi)困難，水電費(fèi)、取暖費(fèi)、辦公費(fèi)、教師培訓(xùn)費(fèi)等難以保障，嚴(yán)重影響了學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。
    2、設(shè)備落后，設(shè)施不足，空間有限，導(dǎo)致學(xué)校在跨越發(fā)展打造品牌中缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。我校原有實(shí)驗(yàn)室及配套設(shè)施已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)目前教育教學(xué)的需要，有待進(jìn)一步更新；按照國家新課程要求學(xué)校必須有數(shù)學(xué)、地理、歷史等學(xué)科教室，而我校學(xué)科教室為空白；按照寄宿制高中建設(shè)要求，我校2600余名師生至少需要2000平方米的餐廳，但目前還沒有專門的學(xué)生餐廳，無法滿足學(xué)生的就餐要求。同時(shí)，垣曲中學(xué)整體面積不足百畝，不僅學(xué)生活動(dòng)空間狹小，而且也嚴(yán)重制約了學(xué)校的進(jìn)一步擴(kuò)建發(fā)展。
    各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)，垣曲中學(xué)是全縣教育事業(yè)發(fā)展的窗口單位，垣曲中學(xué)的發(fā)展事關(guān)千萬群眾的切實(shí)利益，影響著垣曲的前途與未來。希望各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)間多到垣曲中學(xué)走一走、看一看，為垣曲中學(xué)的發(fā)展多加指導(dǎo)、多提建議，你們的關(guān)心與支持將是垣曲中學(xué)持續(xù)發(fā)展、勇往直前的不竭動(dòng)力，我們將不負(fù)重托，不辱使命，努力拼搏！
    謝謝大家！
    調(diào)研創(chuàng)文工作匯報(bào)篇六
    調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)：
    首先，我代表局黨組和機(jī)關(guān)全體干部職工，對(duì)各位來我局檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎！對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對(duì)我局工作給予的指導(dǎo)、支持和關(guān)心表示衷心感謝！對(duì)照這次調(diào)研要求，現(xiàn)將我局近年來政府信息公開工作情況匯報(bào)如下：
    自2008年政府信息公開工作開展至今，我局信息公開工作已步入正軌，公開制度進(jìn)一步完善，行政透明度不斷提高，機(jī)關(guān)效能不斷加強(qiáng)，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    一、公開機(jī)制健全
    （1）組織機(jī)構(gòu)健全。局黨組對(duì)政府信息公開工作十分重視，根據(jù)人事調(diào)整和工作需要，及時(shí)對(duì)政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整，形成了分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、辦公室主任具體抓、各科室、下屬各單位共同參與、齊抓共管的良好工作格局。
    （2）公開制度完善。依據(jù)有關(guān)法律？法規(guī)的規(guī)定，我局結(jié)合實(shí)際制定了政府信息主動(dòng)公開制度、政府信息保密審查制度、政府信息依申請(qǐng)公開制度、政府信息公開責(zé)任追究制度、政府信息公開發(fā)布協(xié)調(diào)制度等，有效規(guī)范了信息公開行為。
    （3）人員配置到位。為提高信息公開質(zhì)量，確保各類信息及時(shí)公開到位，局辦公室、監(jiān)察室、信息中心分別安排專人，具體負(fù)責(zé)相關(guān)欄目，規(guī)范信息錄入，切實(shí)做好政務(wù)公開信息、部門動(dòng)態(tài)信息及縣長信箱內(nèi)容的更新與答復(fù)。同時(shí)，針對(duì)縣級(jí)政府信息公開新系統(tǒng)啟用和6家下屬單位被列入首批開展信息公開事業(yè)單位的新情況，在明確專人、落實(shí)責(zé)任的基礎(chǔ)上，及時(shí)開展專題新系統(tǒng)操作和信息公開制度的專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證了新老系統(tǒng)公開信息的銜接和事業(yè)單位信息公開工作的有序推進(jìn)。
    二、公開內(nèi)容齊全
    （1）政府信息主動(dòng)公開情況
    一是政務(wù)公開信息：2013年，按照規(guī)定在中國**網(wǎng)站上報(bào)機(jī)構(gòu)概況、政策法規(guī)、規(guī)劃計(jì)劃、業(yè)務(wù)工作、行政許可等相關(guān)欄目主動(dòng)公開政府信息**條。
    二是部門動(dòng)態(tài)信息：認(rèn)真做好部門動(dòng)態(tài)信息報(bào)送工作，2013年共報(bào)送部門動(dòng)態(tài)信息*條。部門動(dòng)態(tài)信息的上報(bào)既宣傳了我局工作動(dòng)態(tài)，又增強(qiáng)了工作透明度，大大提升了國土新形象。
    三是其他信息。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定，及時(shí)在政府信息公開平臺(tái)上發(fā)布了信息公開年度報(bào)告，并適時(shí)對(duì)現(xiàn)行國土資源政策法規(guī)進(jìn)行研討。
    （2）政府信息依申請(qǐng)公開情況
    切實(shí)做好公民、法人或者其他組織的依申請(qǐng)公開工作。制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范政府信息依申請(qǐng)公開的通知》，進(jìn)一步明確職責(zé)分工、辦理流程、時(shí)限要求，形成了"辦公室牽頭、業(yè)務(wù)科室承辦、法規(guī)監(jiān)察科審查、紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督"的完整辦理鏈條，提高了答復(fù)工作準(zhǔn)確性、及時(shí)性。2013年，我局共受理政府信息公開申請(qǐng)**件，其中，"同意公開"的**件；"已主動(dòng)公開"的**件；"不予公開"的**件。內(nèi)容主要涉及土地征收、土地收儲(chǔ)、用地審批、土地確權(quán)等方面。
    （3）復(fù)議、訴訟和申訴情況
    2013年因政府信息公開申請(qǐng)而引起的行政復(fù)議*件，行政訴訟2件，均被上級(jí)機(jī)關(guān)維持，行政訴訟無敗訴現(xiàn)象。
    （4）咨詢情況
    認(rèn)真做好各類群眾咨詢，2013年共受理各類群眾咨詢**件（其中縣長信箱*件，局長信箱**件，12345社會(huì)公共服務(wù)熱線*件），均已答復(fù)到位，社會(huì)滿意度100%。咨詢業(yè)務(wù)類型涉及房屋過戶、征地補(bǔ)償、土地證變更、宅基地申請(qǐng)等。
    （三）公開形式多樣充分運(yùn)用報(bào)刊、雜志、新聞媒體、宣傳冊(cè)等便于群眾知曉的方式公開政府信息，擴(kuò)大了信息公開的覆蓋面。我局政府信息公開主要采用以下幾種方式：一是將局檔案室作為公共查詢點(diǎn)，便于群眾前往咨詢和辦理有關(guān)事項(xiàng)；二是以新聞媒體為載體，將一些主動(dòng)公開的信息通過電視臺(tái)進(jìn)行報(bào)道，在報(bào)紙、雜志上進(jìn)行刊登，使群眾更加方便快捷地了解我縣國土資源管理的有關(guān)信息；三是在**縣國土資源局門戶網(wǎng)站上開設(shè)了政務(wù)信息、辦事大廳、公眾交流等專欄，即時(shí)將主動(dòng)公開的政府信息在網(wǎng)站上發(fā)布，使社會(huì)公眾能夠及時(shí)地通過網(wǎng)絡(luò)在網(wǎng)站上查閱有關(guān)信息；四是定期組織編發(fā)《**國土信息》，將國土資源管理重點(diǎn)信息及時(shí)傳遞給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門、行風(fēng)監(jiān)督員等；五是發(fā)放宣傳資料，通過6·25土地日、4·22地球日以及其他法律法規(guī)宣傳日，向社會(huì)公眾散發(fā)宣傳單、設(shè)置臨時(shí)展板、展臺(tái)進(jìn)行信息公開；六是利用辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案的機(jī)會(huì)，發(fā)布相關(guān)信息，連續(xù)多年辦結(jié)滿意率100%。七是創(chuàng)新引入土地聽證模式，定期走進(jìn)《政風(fēng)行風(fēng)熱線》節(jié)目，實(shí)現(xiàn)與群眾即時(shí)溝通、"零距離"交流。
    總之，我局政府信息公開工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下得到了扎實(shí)有序地推進(jìn)。但與先進(jìn)單位相比，我們?nèi)匀淮嬖谝恍﹩栴}和不足，主要表現(xiàn)在：一是主動(dòng)公開政府信息的全面性有待提升；二是少數(shù)科室政府信息網(wǎng)上公開工作積極性、主動(dòng)性不夠，存在拖延現(xiàn)象。三是政府信息公開工作流程及工作效率有待完善；四是現(xiàn)行法律法規(guī)對(duì)政府信息依申請(qǐng)公開的規(guī)定比較籠統(tǒng)，在實(shí)際操作中有時(shí)難以把握。五是局門戶網(wǎng)站還處于改版過程中，部分欄目結(jié)構(gòu)布局還不夠合理，尚有調(diào)整優(yōu)化空間，相關(guān)信息還不夠充實(shí)。
    針對(duì)上述問題和不足，我們將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面：
    一是進(jìn)一步完善政府信息公開工作機(jī)制。按照"公開是原則，不公開是例外"的總體要求，進(jìn)一步明確政府信息公開的范圍、責(zé)任和時(shí)限，確保工作中形成的應(yīng)主動(dòng)公開的政府信息，及時(shí)通過中國**門戶網(wǎng)站等途徑予以公開。加大教育培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)人員依法依規(guī)做好政府信息公開工作的能力。嚴(yán)格執(zhí)行政府信息公開保密審查制度，確保公開的信息不涉密、涉密的信息不公開。
    二是進(jìn)一步加大對(duì)政府信息公開工作的考核力度。把政府信息公開工作納入部門目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，做到有部署、常檢查、嚴(yán)考核，進(jìn)一步提高干部職工對(duì)政府信息公開工作重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)抓緊抓好本單位政府信息公開工作；加大責(zé)任追究力度。在明確職責(zé)的基礎(chǔ)上，對(duì)不履行主動(dòng)公開義務(wù)的工作人員要給予批評(píng)，限期整改，對(duì)損害群眾合法利益，造成嚴(yán)重后果的要追究責(zé)任。
    三是進(jìn)一步加快門戶網(wǎng)站改版工作的推進(jìn)步伐。以局門戶網(wǎng)站為平臺(tái)，以滿足群眾需求為重心，以方便群眾查詢?yōu)橹骶€，進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)投入，調(diào)整優(yōu)化欄目布局結(jié)構(gòu)，及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容，細(xì)化落實(shí)安全防護(hù)措施，確保信息發(fā)布的及時(shí)性、信息內(nèi)容的全面性、信息管理的互動(dòng)性，在宣傳國土資源管理法律法規(guī)、提高便民服務(wù)水平、促進(jìn)政府信息公開、加強(qiáng)信息交流等方面，發(fā)揮門戶網(wǎng)站應(yīng)有的作用。
    調(diào)研創(chuàng)文工作匯報(bào)篇七
    一、我們制定了鎮(zhèn)人大主席團(tuán)2012年工作要點(diǎn)，以黨委文件形式下發(fā)到主席團(tuán)成員和各代表組；制定了縣人大代表團(tuán)工作計(jì)劃，并上報(bào)縣人大。兩個(gè)計(jì)劃對(duì)發(fā)揮人大代表參政議政作用、履行監(jiān)督職能、發(fā)揮代表作用和人大的常規(guī)性工作做了具體安排。
    二，2011年5月18日召開了郜家店鎮(zhèn)二屆四次人代會(huì)，聽取審議了政府工作報(bào)告、人大工作報(bào)告、財(cái)政報(bào)告，通過了大會(huì)各項(xiàng)決議。會(huì)議材料齊全，歸檔立卷，上報(bào)縣人大。
    三、通過學(xué)習(xí)和探索，人大工作的實(shí)踐，對(duì)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)和縣人大代表團(tuán)工作的基本經(jīng)驗(yàn)和做法，總結(jié)有以下幾點(diǎn)：
    1、要緊緊依靠黨黨委的領(lǐng)導(dǎo)，才能全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大建設(shè)。鎮(zhèn)黨委把人大工作納入黨委總體工作安排之中，多年來，我們鎮(zhèn)的人大主席團(tuán)的工作計(jì)劃都以黨委文件形式下發(fā)到各基層黨支部，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)積極參加人大組織的視察和執(zhí)法檢查等活動(dòng)；黨委實(shí)施決策和開展的一些重要重大活動(dòng)，也主動(dòng)邀請(qǐng)人大代表參加，征求代表的意見和建議，注重發(fā)揮代表作用。
    來堅(jiān)持代表聯(lián)系選民制度，建立了聯(lián)系選民網(wǎng)絡(luò)，代表在本選區(qū)建立20個(gè)選民網(wǎng)點(diǎn)，經(jīng)常聯(lián)系選民，認(rèn)真收集選民的意見和建議。按照“聯(lián)系一方群眾、幫扶一戶家庭、做出一項(xiàng)業(yè)績、提出一條建議”的要求積極開展代表工作。
    3、圍繞中心，依法履行職責(zé)。積極組織代表開展“三察一評(píng)”活動(dòng)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的重大問題，我們采取聽匯報(bào)、檢查、視察、調(diào)查研究等方式，開展法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，根據(jù)人大決議和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，在人代會(huì)閉會(huì)期間有目的地組織代表進(jìn)行視察和檢查。我們每年都開展兩次視察和不定期的檢查，并聽取了主管副鎮(zhèn)長的專項(xiàng)報(bào)告，對(duì)視察檢查的內(nèi)容進(jìn)行評(píng)議、打分，并將評(píng)議結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，使監(jiān)督工作具有實(shí)際效果。
    4、要服務(wù)代表，發(fā)揮作用。要積極為代表創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，拓寬代表知情知政渠道。選擇當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的重點(diǎn)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，組織代表有針對(duì)性地提出意見建議。我們每年都開展代表聯(lián)系選民月活動(dòng)，促使代表與選民保持聯(lián)系，了解民情，增強(qiáng)代表為民代言的責(zé)任感和使命感。精心組織好代表活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮好代表作用。
    調(diào)研創(chuàng)文工作匯報(bào)篇八
    根據(jù)衛(wèi)生局創(chuàng)文辦下發(fā)《關(guān)于對(duì)2014年創(chuàng)建全國文明城市衛(wèi)生部門承擔(dān)的工作任務(wù)進(jìn)行分解的通知》要求，特別是市創(chuàng)文辦給我院下達(dá)整改通知書后，我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，結(jié)合我院工作實(shí)際，及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)安排、部署全院創(chuàng)文工作，安照分工,制定工作臺(tái)賬?，F(xiàn)將我院近期創(chuàng)文工作匯報(bào)如下：
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
    為順利完成創(chuàng)文工作，我院成立了創(chuàng)文工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長任組長、副院長副組長，各科室主任、護(hù)士長任成員。周日下午，創(chuàng)文工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員，由院長親自帶隊(duì)，對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)創(chuàng)文工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要求立即整改。不能及時(shí)整改的，責(zé)令限期改正。同時(shí)，結(jié)合我院總值班制度，每天匯報(bào)創(chuàng)文督導(dǎo)檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改,確保我院創(chuàng)文各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
    二、積極開展志愿者服務(wù)活動(dòng)。
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)市衛(wèi)生局創(chuàng)文會(huì)議精神，做好文明使者志愿服務(wù)工作,共青團(tuán)組織青年團(tuán)員,積極加入公共文明引導(dǎo)隊(duì)伍，為病人提供優(yōu)質(zhì)高效的志愿服務(wù).一是我院在門診大廳設(shè)立志愿者服務(wù)站，完善服務(wù)站各項(xiàng)設(shè)施和便民服務(wù)措施,積極提供包括導(dǎo)醫(yī)、導(dǎo)診、預(yù)約診療、排隊(duì)、咨詢、解釋、護(hù)送、取藥、陪同檢查、取送檢查檢驗(yàn)報(bào)告單、費(fèi)用查詢、健康教育、投訴等服務(wù)，近日來已服務(wù)患者378人次；二是提高優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)服務(wù)，提供一對(duì)一服務(wù)。護(hù)理組志愿者深入病房，針對(duì)母乳喂養(yǎng)、科學(xué)育兒以及常見病的預(yù)防知識(shí)等對(duì)住院病人進(jìn)行宣教指導(dǎo)，并從加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量做起，為患者提供生活護(hù)理，提高了出院病人對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意度；三是志愿者堅(jiān)持排班輪流勸阻吸煙,保持室內(nèi)外無煙頭及吸煙者;四是堅(jiān)持不懈地開展義務(wù)接送病人活動(dòng)，共免費(fèi)接送孕產(chǎn)婦34人次。
    三、
    加班加點(diǎn)，全力以赴。
    為擴(kuò)大創(chuàng)文工作宣傳力度和營造創(chuàng)文工作氛圍，后勤科工作人員加班加點(diǎn),重新粉刷了門診前宣傳報(bào)欄,制做加裝了門診大廳暖氣防護(hù)罩;門診收費(fèi)按要求增加了隔離帶,進(jìn)一步規(guī)范了繳費(fèi)秩序;各臨床科室規(guī)范物品擺放,清理衛(wèi)生死角;辦公室及時(shí)制作創(chuàng)文工作宣傳畫六幅、宣傳條幅三幅，更新門診樓顯示屏創(chuàng)文標(biāo)語十三條.四、加大環(huán)境整治力度。
    （1）為全面做好環(huán)境衛(wèi)生整治工作，我院要求保潔工作人員增加保潔時(shí)間,加強(qiáng)保潔工作質(zhì)量，增加院內(nèi)流動(dòng)衛(wèi)生保潔工作人員巡查、清掃次數(shù)，確保院內(nèi)衛(wèi)生整潔。
    （2）安排專人對(duì)我院門診樓、病房樓內(nèi)的小廣告進(jìn)行清除工作，現(xiàn)院內(nèi)小廣告已清除完畢。
    (3)根據(jù)我院實(shí)際工作情況,各科室人員定期組織人員督促所有科室及患者家屬全面禁煙.(4)加強(qiáng)家屬院管理,班子成員結(jié)合創(chuàng)文要求,及時(shí)對(duì)家屬院進(jìn)行排查,對(duì)查出的問題限期整改.
    調(diào)研創(chuàng)文工作匯報(bào)篇九
    近年來，我們認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞全縣黨建、組織工作的中心任務(wù)，以服務(wù)決策，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)為目標(biāo)，深入基層，廣泛開展調(diào)查研究，及時(shí)上報(bào)信息，調(diào)研信息工作取得了一定成績。去年，共撰寫調(diào)研材料63篇，被省、市以上刊物采用38篇；報(bào)送各類信息210余條，采用78條，采用率達(dá)到37%。在實(shí)踐中，我們的做法和體會(huì)是：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好調(diào)研信息工作的前提 調(diào)研信息工作是黨建、組織工作的重要組成部分，實(shí)踐證明，領(lǐng)導(dǎo)的重視程度決定這項(xiàng)工作開展的力度。當(dāng)前，黨建、組織工作面臨許多復(fù)雜的新情況和亟待研究解決的新問題。只有通過加強(qiáng)調(diào)研信息工作，理清思路，找準(zhǔn)對(duì)策，從容應(yīng)對(duì)時(shí)局的發(fā)展變化，才能使工作緊跟時(shí)代發(fā)展的要求。對(duì)此，我們把這項(xiàng)工作列入重要議事日程，進(jìn)行認(rèn)真安排。
    一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。在部內(nèi)成立了調(diào)研信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由部長任組長，一名副部長任副組長，各組室負(fù)責(zé)人為成員，明確了職責(zé)，由綜合組具體負(fù)責(zé)調(diào)研工作的協(xié)調(diào)落實(shí)、報(bào)送，信息發(fā)表的登記和定期通報(bào)等日常工作。同時(shí)，要求各基層黨委也成立黨建調(diào)研信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指派專人負(fù)責(zé)。
    二是規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)。在各基層黨委（組）篩選出了39名業(yè)務(wù)精通、責(zé)任心強(qiáng)、熟悉黨建工作的干部充實(shí)黨建調(diào)研信息員隊(duì)伍，要求在完成調(diào)研任務(wù)的同時(shí)，每人每月至少上報(bào)3條信息。加強(qiáng)對(duì)調(diào)研信息工作人員的培訓(xùn)，定期召開調(diào)研工作會(huì)議，交流經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)情況，以會(huì)代訓(xùn)，適時(shí)選擇一些優(yōu)秀調(diào)研信息文章，供基層工作人員學(xué)習(xí)借鑒。
    三是抓好工作落實(shí)。部領(lǐng)導(dǎo)在安排部署，督促指導(dǎo)調(diào)研信息工作的同時(shí)，率先垂范，抓好落實(shí)。三名領(lǐng)導(dǎo)每月至少抽出3—5天時(shí)間，親自下基層調(diào)研，選樹宣傳典型，帶頭撰寫文章，積極投送稿件，極大地鼓舞了大家的工作熱情，在部內(nèi)形成了搞調(diào)研寫信息的良好工作氛圍。去年，在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們有針對(duì)性地對(duì)全縣基層黨組織現(xiàn)狀、黨政干部隊(duì)伍現(xiàn)狀、企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍狀況和農(nóng)村黨員教育管理等方面問題進(jìn)行了調(diào)查研究，為搞好黨建、組織工作奠定了一定基礎(chǔ)。從我縣工作情況看，調(diào)研信息工作要搞好，領(lǐng)導(dǎo)重視是前提，只有領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真安排，檢查指導(dǎo)，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，才能推動(dòng)調(diào)研信息工作的開展。
    二、加強(qiáng)制度建設(shè)是搞好調(diào)研信息工作的保證 制度建設(shè)是確保調(diào)研信息工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化的重要保證，為了扎扎實(shí)實(shí)搞好調(diào)研信息工作，充分發(fā)揮調(diào)研信息的作用，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了調(diào)研信息工作制度建設(shè)。
    一是建立了調(diào)研信息工作管理制度。每年初，部里都要制定下發(fā)本年度黨建調(diào)研工作安排意見，根據(jù)實(shí)際，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門黨委下達(dá)黨建調(diào)研課題，確定12—15個(gè)黨建組織工作調(diào)查研究的重點(diǎn)課題，明確完成時(shí)限和承擔(dān)人，夯實(shí)工作任務(wù)。在部內(nèi)，每組（室）1—2個(gè)課題，采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，要求各組（室）結(jié)合實(shí)際，以干部工作、組織工作和自身建設(shè)三個(gè)方面熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為著眼點(diǎn)，有針對(duì)性地開展調(diào)查研究，以調(diào)研工作促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展。
    二是健全了調(diào)研信息工作考核獎(jiǎng)勵(lì)制度。進(jìn)一步規(guī)范、完善了《扶風(fēng)縣黨建調(diào)研信息工作考核辦法》、濾布《扶風(fēng)縣調(diào)研信息工作獎(jiǎng)勵(lì)制度》，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門上報(bào)的調(diào)研信息進(jìn)行造冊(cè)登記，實(shí)行量化積分管理，年終
    總結(jié)
    評(píng)比，并將評(píng)比結(jié)果納入年終黨建目標(biāo)考核中。在部內(nèi)，建立調(diào)研信息課題責(zé)任制，在各組室之間實(shí)行調(diào)研信息工作記分制度，年底評(píng)比表彰，對(duì)工作突出者給予獎(jiǎng)勵(lì)。
    三是實(shí)行了調(diào)研信息工作反饋制度。對(duì)全縣各級(jí)黨組織調(diào)研信息刊發(fā)情況做到隨時(shí)登記，實(shí)行月公布制度，半年進(jìn)行一次小結(jié)，反饋存在問題，并提出新的要求。開辦了內(nèi)部刊物《組工情況》,每月編發(fā)兩期，刊發(fā)各基層黨組織報(bào)送的優(yōu)秀調(diào)研信息文章，宣傳典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作，促進(jìn)黨建調(diào)研信息工作上臺(tái)階、上水平。
    三、
    理論聯(lián)系實(shí)際是搞好調(diào)研信息工作的關(guān)健 幾年來的工作實(shí)踐告訴我們，要搞好調(diào)研信息工作，就必須切實(shí)做到理論聯(lián)系實(shí)際。這不但要求我們加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和功底，更重要的是要求我們深入實(shí)際，深入群眾，把自己融入實(shí)踐，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題，分析問題和解決問題，堅(jiān)決反對(duì)“閉門造車”、脫離實(shí)際的做法，真正做到把調(diào)查研究的過程作為深入了解民情、充分反映民意，廣泛集中民智的過程。我們要求承擔(dān)調(diào)研課題的同志緊緊圍繞黨建和組織工作的中心任務(wù)，深入基層，深入一線，突出重點(diǎn)，關(guān)注熱點(diǎn)，剖析難點(diǎn)，掌握基層 查問卷、查看黨員發(fā)展記錄、走訪村組黨員干部等方式進(jìn)行了一次全面調(diào)查，形成了《農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在問題及對(duì)策研究》和《對(duì)開展新時(shí)期黨員先進(jìn)性教育的思考》等調(diào)研材料。在農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中，為了進(jìn)一步探索和改進(jìn)村黨支部和村委會(huì)的關(guān)系，由一名副部長帶隊(duì)，對(duì)全縣農(nóng)村兩委會(huì)關(guān)系狀況進(jìn)行了調(diào)研，形成了《杏林鎮(zhèn)召宅村兩委會(huì)關(guān)系的調(diào)查》等調(diào)研材料，受到省委組織部的好評(píng)。針對(duì)干部作風(fēng)和干部教育培訓(xùn)工作實(shí)際，撰寫了《貫徹“三個(gè)代表”，加強(qiáng)干部作風(fēng)》和《新形勢(shì)下干部教育培訓(xùn)工作創(chuàng)新問題研究》等調(diào)研材料。其中《貫徹“三個(gè)代表”，加強(qiáng)干部作風(fēng)》被省委組織部《黨建論壇》采用。
    二是圍繞市委組織部下達(dá)的調(diào)研課題開展調(diào)研。針對(duì)認(rèn)領(lǐng)市委組織部下達(dá)的調(diào)研課題，我們以干部制度改革為重點(diǎn)，圍繞黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和人才工作開展了一系列調(diào)研。承擔(dān)課題的同志通過下訪調(diào)研、外地考察、查閱資料，大膽探索符合縣情，又適應(yīng)發(fā)展需要的黨建新路子，撰寫了《用好的作風(fēng)選好的人》和《人才隊(duì)伍建設(shè)工作的調(diào)查與思考》等文章，推進(jìn)了干部選拔制度改革和人才工作，取得了積極成效。
    三是圍繞典型人物和典型事件調(diào)研。針對(duì)農(nóng)村支部書記隊(duì)伍現(xiàn)狀，縣委把建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村支部書記隊(duì)伍作為近幾年黨建工作的重中之重。為了宣傳好農(nóng)村支部書記中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀“排頭兵”、“領(lǐng)頭雁”，樹立典型，采訪了南陽鎮(zhèn)西權(quán)村黨支部書記吳升虎，在《寶雞日?qǐng)?bào)》和《當(dāng)代陜西》報(bào)導(dǎo)了他的先進(jìn)事跡，為全縣農(nóng)村黨支部書記樹立了典型，使他們學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。
    附送：
    信息部年度工作總結(jié)
    信息部年度工作總結(jié)
    造成資源浪費(fèi)并且造成管理成本增加。
    信息部經(jīng)理年度個(gè)人工作總結(jié) 信息部經(jīng)理年度個(gè)人工作總結(jié) 回顧這一年半來自己的工作和學(xué)習(xí)生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，取得的成績同志們也是有目共睹的，不再一一列舉。但是我想說明的是，成績是來之不易的，這里面包含著行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和今天在座的全行干部職工的幫助和支持，尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動(dòng)和艱苦努力。這一年來，我作為科技部的負(fù)責(zé)人，只不過是做了一些應(yīng)該做的工作，具體的可以概括為如下五個(gè)方面：
    二、科技項(xiàng)目、重點(diǎn)實(shí)施 在科技項(xiàng)目方面，201x年由總行推出的新產(chǎn)品和對(duì)原有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的更新的項(xiàng)目很多。首先，我們要支持業(yè)務(wù)部門參與激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?？傂袨闈M足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要而開發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的很多，但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點(diǎn)，各業(yè)務(wù)部門提出了一些項(xiàng)目需求，如：
    銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門、各支行的配合下，這些新產(chǎn)品得到了及時(shí)的上線，豐富了我行的產(chǎn)品線，增強(qiáng)了服務(wù)功能，逐步建立了一定的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，對(duì)于將來改善我行的客戶結(jié)構(gòu)起到了重要的推動(dòng)作用和支撐作用。以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘，有些不利于市場(chǎng)開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關(guān)反饋，總行今年已對(duì)這些問題進(jìn)行了一些相應(yīng)的改進(jìn)。如：
    atm、crs等自助設(shè)備的客戶操作流程更新，由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡，方便了客戶取款操作；自助查詢機(jī)系統(tǒng)改造，增加了查詢機(jī)中的理財(cái)一互通的代理功能等。
    行里的影響非常大。此建議得到了行里的認(rèn)可，并在年終決算前完成了所有網(wǎng)點(diǎn)的更換?？萍疾块T身為銀行的二線服務(wù)管理部門，加強(qiáng)同有關(guān)人員和相關(guān)部門的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)，是做好科技服務(wù)工作的重要條件。為了搞好部門內(nèi)部員工的團(tuán)結(jié)，我認(rèn)真實(shí)行民主集中制，堅(jiān)持廣納諫言，虛心接受不同觀點(diǎn)的意見，不獨(dú)斷專行，不剛愎自用。對(duì)每個(gè)科技部員工，都一視同仁，使他們既有一定的責(zé)任，又有相應(yīng)的權(quán)力，責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一，從而最大限度地調(diào)動(dòng)了科技部員工的積極性，從沒有發(fā)生爭(zhēng)功諉過，爭(zhēng)權(quán)奪利的現(xiàn)象。
    信息部 信息部 201x年轉(zhuǎn)瞬即逝，即將迎來新的201x。過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各個(gè)部門的配合下，通過部門員工的共同努力，確保了公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，配合各個(gè)部門順利完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù)，推進(jìn)了物流軟件系統(tǒng)的培訓(xùn)、測(cè)試及全面上線。在新的一年里我們努力提升自身素質(zhì)，希望同大家一道，繼續(xù)為錦繡的發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力！為富海的明天，攜手共進(jìn)！
    彌補(bǔ)。這一年作為信息部積累了一部分的工作經(jīng)驗(yàn)也取得了一定的成績，如下：
    1.手工向信息化過度，之前完全的手工化到使用系統(tǒng)的半手 工化半信息化再到后來收費(fèi)系統(tǒng)軟件的全面使用，已經(jīng)90%的操作通過新系統(tǒng)軟件來完成。
    覆蓋面廣泛，之前使用物流軟件系統(tǒng)主要是收費(fèi)系統(tǒng)獨(dú)立 模塊使用，到后來收費(fèi)系統(tǒng)模塊和財(cái)務(wù)模塊結(jié)合使用，有了很大的改進(jìn)，但這時(shí)使用的業(yè)務(wù)模塊主要是集中在少部分部門中如賓館前臺(tái)收費(fèi)、停車場(chǎng)收費(fèi)和財(cái)務(wù)的一部分人使用。
    3.信息平臺(tái)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不斷地積累和擴(kuò)大，由以前笨部門獨(dú)自 發(fā)信息到擴(kuò)大到現(xiàn)在各個(gè)物流信息部注冊(cè)發(fā)布信息，根據(jù)網(wǎng)站流量監(jiān)控和登陸管理可知，物流信息部多數(shù)都很關(guān)注信息平臺(tái)上的信息，登陸次數(shù)逐月上漲。其中皖寧信息部、速效信息部、金盛隆物流的活躍度最高。另外合太信息部、浩瀚信息部和集益物流的發(fā)布量最大。現(xiàn)在信息平臺(tái)基本在園區(qū)內(nèi)推廣開來，201x年我部門計(jì)劃將信息平臺(tái)與周邊各大交易平臺(tái)，如烏海煤炭交易中心、銀川眾一物流信息平臺(tái)合作來擴(kuò)大信息交易量，從而促進(jìn)物流業(yè)務(wù)發(fā)展。
    4.通過信息平臺(tái)的使用，大大提升了公司的信息化管理，標(biāo) 準(zhǔn)化公司業(yè)務(wù)操作水平，為公司的201x年的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
    5.園區(qū)網(wǎng)絡(luò)管理上花費(fèi)了大量的工作，由于是 等。共計(jì)開通商戶網(wǎng)絡(luò)64家，園區(qū)內(nèi)各種網(wǎng)絡(luò)維護(hù)（包括硬件和軟件維護(hù)）共計(jì)85次。
    6.按照總公司的要求做了一些實(shí)質(zhì)性工作，（1）、煤礦綜合 布線和網(wǎng)絡(luò)開通。
    （2）實(shí)現(xiàn)物流園區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)局域網(wǎng)化，為以后煤礦、洗煤廠和物流監(jiān)控系統(tǒng)統(tǒng)一管理打下基礎(chǔ)。工作中還需要努力改進(jìn)的方面：
    1.物流軟件系統(tǒng)全面上線，環(huán)節(jié)和具體操作還需要進(jìn)一步的 完善和改進(jìn)；
    4.與上海洛勤軟件合作以來，信息平臺(tái)和物流園區(qū)管理軟件 存在問題必須解決。具體問題和解決辦法在新的一年將會(huì)以文檔形式上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
    二．201x年部門工作目標(biāo)和思路 總的目標(biāo)是推動(dòng)公司的信息全面化和深層次化，進(jìn)一步理清系統(tǒng)使用的各個(gè)環(huán)節(jié)的流程操場(chǎng)并使得其能夠更加順暢的運(yùn)作，具體：
    1.實(shí)現(xiàn)物流軟件關(guān)于業(yè)務(wù)、物業(yè)和倉儲(chǔ)方面的全面上線使 用，要進(jìn)行操作員具體操作使用。
    進(jìn)一步的理清權(quán)限操作和環(huán)節(jié)銜接。
    3.同財(cái)務(wù)一道，進(jìn)一步推動(dòng)財(cái)務(wù)模塊的操作模式向方便快捷 方面進(jìn)展。
    4.推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)操作的預(yù)配載功能的應(yīng)用和客服理賠環(huán)節(jié) 模塊的使用。
    5.提升信息平臺(tái)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析功能和決策指導(dǎo)功能。
    6.實(shí)現(xiàn)園區(qū)二期監(jiān)控系統(tǒng)的搭建，包括鋼材市場(chǎng)和倉儲(chǔ)區(qū)。 7.實(shí)現(xiàn)汽修服務(wù)區(qū)和鋼材市場(chǎng)的通網(wǎng)絡(luò)、通電話。8.實(shí)現(xiàn)總公司整體宣傳網(wǎng)站的搭建。
    9.實(shí)現(xiàn)煤礦、洗煤廠和物流園區(qū)的監(jiān)控系統(tǒng)統(tǒng)一管理。 10.進(jìn)一步完善物流平臺(tái)的基礎(chǔ)工作和更新信息工作。1 1.繼續(xù)保障園區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、電話和有線電視的正常使用。1 加強(qiáng)員工信息化培訓(xùn)力度。三．公司的發(fā)展的建議和意見 1.希望在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下加強(qiáng)各部門間的溝通，由塊狀變成一個(gè)整體，使各方面緊密銜接。
    為公司的發(fā)展找準(zhǔn)一個(gè)主線，部門圍繞主線進(jìn)行，當(dāng)工作出現(xiàn)偏離主線，應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行糾正，保持整體的步調(diào)一致性，調(diào)動(dòng)員工的積極性，以便多發(fā)現(xiàn)和了解公司的短板環(huán)節(jié)和部門進(jìn)行加強(qiáng)改進(jìn)。
    3.提高公司員工的素質(zhì)，適時(shí)的進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，或向外學(xué)習(xí)，多了解附近的市場(chǎng)信息，以便共享。
    4.公司部門需要逐步的進(jìn)行規(guī)范化，完善制度，并且是在發(fā)展中完善，不是擯棄，推到重來，造成資源浪費(fèi)并且造成管理成本增加。
    調(diào)研創(chuàng)文工作匯報(bào)篇十
    民政部門是各級(jí)政府社會(huì)保障和社會(huì)管理的重要職能部門，擔(dān)負(fù)著“上為中央分憂、下為百姓解愁”的重要職責(zé)，在保障民生，維護(hù)穩(wěn)定方面發(fā)揮著不可替代的重要作用。民政工作直接面向基層群眾，民政的各項(xiàng)任務(wù)、法規(guī)政策都要靠基層民政干部去貫徹落實(shí)，黨和政府對(duì)民政對(duì)象的關(guān)懷和溫暖，也只有通過基層民政干部才能送到千家萬戶，因此，可以說民政工作的根基在基層，重心也在基層，但民政工作最薄弱的部位恰恰也在基層，這是長期困擾民政部門的一大難題。特別是近年來，民政工作內(nèi)涵不斷豐富，外延不斷拓展，同時(shí)，隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模的逐步擴(kuò)大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)的民政對(duì)象日益增多，基層民政機(jī)構(gòu)承擔(dān)的工作任務(wù)日益艱巨，工作壓力日益增大，基層民政繁重的工作任務(wù)與現(xiàn)行機(jī)構(gòu)、人員、規(guī)范化水平不相適應(yīng)的矛盾十分突出，影響了各項(xiàng)民政政策在基層的落實(shí)，制約了全縣民政事業(yè)的快速、健康發(fā)展。因此，在此次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我對(duì)全縣基層民政機(jī)構(gòu)的工作現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研，并提出了一些發(fā)展建議。
    一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀
    xx縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設(shè)有民政辦，共有民政工作人員27名。姚村鄉(xiāng)、幸福鄉(xiāng)、東夏鎮(zhèn)民政辦只有1名工作人員。濤城鎮(zhèn)民政辦現(xiàn)有的3名工作人員均為聘用人員，沒有正式編制。
    全縣27名基層民政工作人員中專職從事民政工作的8人，占29.63%，以民政工作為主，兼有其他工作的19人，占70.37%；從事民政工作5年以下的16人（其中不足3年的有9人，不足1年的有3人），占59.26%，6-10年的6人，占22.22%，10年以上的5人（其中有1人50歲以上，有3人是聘用的），占18.52%；有行政編制11人，占40.74%，有事業(yè)編制8人，占29.63%，聘用7人（含 “三支一扶”1人），占29.63%。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦的辦公場(chǎng)所和辦公設(shè)施都比較簡陋，其中有2個(gè)民政辦無獨(dú)立的辦公室，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他工作部門合用一間辦公室。
    二、存在的問題
    一是工作任務(wù)繁重，人員編制偏少。當(dāng)前民政工作內(nèi)容多，要求高，都是一些很具體、很細(xì)致的涉及群眾切身利益的工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦處于民政工作的第一線，是民政工作的重心和基礎(chǔ)，也是反映黨和政府執(zhí)政為民的前沿窗口和紐帶，承擔(dān)了救災(zāi)救濟(jì)、城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、基層民主政治建設(shè)、村務(wù)公開和民主管理、雙擁優(yōu)撫、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)、民間組織管理、殯葬管理、慈善和社會(huì)救助等多達(dá)15項(xiàng)20工作職能，其中很多工作如城鄉(xiāng)低保等都需要進(jìn)村入戶調(diào)查，民政助理員的工作任務(wù)日益繁重，但目前我縣平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有2名工作人員，其中有3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)只配備了1名工作人員，與繁重的工作任務(wù)不相適應(yīng)。
    14、工會(huì)、婦聯(lián)、包村駐點(diǎn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)其它工作。這樣勢(shì)必分散工作精力，造成基層民政工作無法做深做細(xì)、做實(shí)做好，影響了各項(xiàng)民政政策在基層的落實(shí)。
    三是管理體制不順，人員更換頻繁。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員的編制、人事權(quán)都在所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣民政局對(duì)其沒有管理權(quán)，這樣一方面導(dǎo)致民政助理員更換頻繁，流動(dòng)性大，穩(wěn)定性差，給民政工作的連續(xù)性帶來不利影響。如南豐鎮(zhèn)、東夏鎮(zhèn)民政辦的所有工作人員從事民政工作的時(shí)間均不足2年，全縣59.26%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作人員從事民政工作不滿5年。而當(dāng)前民政工作量大面廣，工作內(nèi)容不斷拓展，必須有一定時(shí)間的工作積累，才有可能做到業(yè)務(wù)精通。另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排其它工作，民政助理員不得不擠占時(shí)間從事民政以外的工作。致使民政部門安排的工作任務(wù)不能按時(shí)按質(zhì)完成，普遍存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。
    四是辦公條件落后，不能滿足工作需要。民政工作線多面廣，如低保、五保供養(yǎng)、優(yōu)撫等工作都建立了大量的檔案資料，需有專門場(chǎng)所存放，而民政服務(wù)對(duì)象上門來訪辦事為數(shù)眾多，也需有單獨(dú)的接待窗口，以免影響正常的工作。但目前我縣12個(gè)民政辦中，只有十字鎮(zhèn)、畢橋鎮(zhèn)民政辦有單獨(dú)的辦公樓，其余的民政辦都是僅有一間辦公室，沒有必要的檔案室和接待室。濤城鎮(zhèn)、飛里鄉(xiāng)民政辦沒有獨(dú)立的辦公室，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他工作部門合用一間辦公室，給工作帶來極大不便。
    三、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作的對(duì)策和建議
    1、理順管理體制。設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作人員管理體制。民政所實(shí)行雙重管理，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理為主，業(yè)務(wù)受縣民政局指導(dǎo)。民政所所長的任命和民政工作人員的調(diào)整事先征求縣民政局的意見。鄉(xiāng)鎮(zhèn)盡可能少安排民政工作人員兼任與民政無關(guān)的其他工作，使民政工作人員能一心一意地專職從事民政工作，更好地為廣大民政對(duì)象服務(wù)。
    2、規(guī)范機(jī)構(gòu)建制。按照副科級(jí)建制設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所，為財(cái)政全額供給事業(yè)單位，在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)及市民政局的指導(dǎo)下，由組織部門牽頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、縣民政局參與，按照干部選拔任用的相關(guān)規(guī)定和程序任命民政所負(fù)責(zé)人。
    3、落實(shí)機(jī)構(gòu)編制。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄人口數(shù)，嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配備民政助理員,建議3萬人以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)定編不少于2-3人，3萬人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)定編不少于3-4人，均定為財(cái)政全額撥款的事業(yè)編制，人員工資納入縣、鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政預(yù)算。
    4、改善辦公條件。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所工作經(jīng)費(fèi)納入縣、鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政預(yù)算，由縣、鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政按照比例承擔(dān)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要為民政所提供符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的面積不少于150平方米的辦公場(chǎng)所和必要的辦公設(shè)備。
    5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所工作任務(wù)繁重、政策性20強(qiáng)，要挑選文化程度較高、政策觀念強(qiáng)、肯于吃苦奉獻(xiàn)的干部職工從事民政工作。人員要相對(duì)穩(wěn)定，以保證工作的連續(xù)性?？h民政局協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)管好基層民政干部隊(duì)伍，加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部的培訓(xùn)力度，努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、素質(zhì)高、作風(fēng)硬的基層民政干部隊(duì)伍。
    6、強(qiáng)化內(nèi)部管理。要規(guī)范民政所工作人員的行為，建立和完善工作職能、崗位職責(zé)、辦事程序、服務(wù)承諾、檔案管理等制度?？h民政局等有關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)民政經(jīng)費(fèi)使用、政務(wù)公開、依法辦事和行風(fēng)建設(shè)等情況進(jìn)行定期督查，確保各項(xiàng)民政工作和民政政策落實(shí)到位。
    調(diào)研創(chuàng)文工作匯報(bào)篇十一
    民政工作調(diào)研報(bào)告
    近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)民政部門的大力幫助支持下，通過民政干部的辛勤工作，我縣民政工作有了新的進(jìn)步和發(fā)展，取得了明顯成效。2008年，曾獲得全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)地名設(shè)標(biāo)工作先進(jìn)縣，全市民政工作、宣傳工作、社會(huì)救助工作、福利彩票發(fā)行、“三院”管理等先進(jìn)單位，所獲獎(jiǎng)項(xiàng)是歷年來數(shù)量最多，含金量最高的一年。但與全市整體情況相比，一些基礎(chǔ)性的工作還存在著一定的差距，工作進(jìn)展也很不平衡。加之基層民政工作基礎(chǔ)條件差、資金短缺，影響和制約了全縣民政工作的整體推進(jìn)。在新形勢(shì)下如何夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層民政工作，更好地服務(wù)于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，服務(wù)于構(gòu)建和諧社會(huì)，服務(wù)于困難群眾，充分發(fā)揮民政職能作用。今年4月9日至25日，縣民政局以局長和3名副局長任組長，抽出單位相關(guān)工作人員分成多個(gè)小組分別到全縣23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了專題調(diào)研，發(fā)現(xiàn)民政工作還存在較為突出的問題，還存在基層民政隊(duì)伍建設(shè)與民政事業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)的矛盾，亟待關(guān)注和重視。
    一、基本情況
    我縣是國定貧困縣，全縣總面積3144平方公里，全縣共轄23個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）314個(gè)村民委員會(huì)（社區(qū)）;全縣總?cè)丝?4萬人,是目前吉安市面積最大、人口最多的縣?？h民政局現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子成員7人，內(nèi)設(shè)5個(gè)副科級(jí)單位（“雙退”辦、老齡委辦（掛靠）、社會(huì)會(huì)救助局、殯葬管理所、福利院）、設(shè)有4個(gè)職能股室、設(shè)有全拔款事業(yè)單位5個(gè)事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位2個(gè)、23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所、23所社會(huì)敬老院、2所光榮院。現(xiàn)有干部職工122名，其中局機(jī)關(guān)工作人員45名，局屬單位工作人員21名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作人員56名。各類服務(wù)對(duì)象主要有一是優(yōu)撫對(duì)象：現(xiàn)有各類優(yōu)撫對(duì)象2萬多人，其中重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象3098人。其中革命烈士遺屬 人，因公犧牲軍人遺屬 人、病故軍人遺屬人、革命傷殘軍人 人、紅軍失散人員（含老蘇干）人、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人 人、在鄉(xiāng)退伍軍人人、現(xiàn)役軍人家屬 戶、各類優(yōu)撫對(duì)象2萬多人。二是困難群體：農(nóng)村五保老人3432名，集中供養(yǎng)2746人，精簡退職殘老救濟(jì)對(duì)象有 人，全縣共有城市低保對(duì)象13776戶30870人，農(nóng)村低保對(duì)象10062戶23535人； 2008年發(fā)放城市低保金2495.8萬元，發(fā)放農(nóng)村低保金1413.5萬元，發(fā)放自然災(zāi)害救濟(jì)款113.5萬元，救濟(jì)大米26.2萬斤，羽絨衣1000件,救濟(jì)棉被1540床，完成227戶災(zāi)后重建任務(wù)，發(fā)放五保供養(yǎng)金76.54萬元。
    二、工作開展情況
    （一）災(zāi)害應(yīng)急打了“三場(chǎng)硬仗”
    一是打贏了抗冰救災(zāi)的硬仗。2008年年初，發(fā)生了建國以來持續(xù)時(shí)間最長，影響程度最深、經(jīng)濟(jì)損失最重的雨雪冰凍災(zāi)害，這場(chǎng)災(zāi)害，造成23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)受災(zāi)，受災(zāi)人口高達(dá)42萬人，農(nóng)作物受災(zāi)面積1.67萬公頃，成災(zāi)面積926公頃，倒塌民房227棟，道路被封，村莊斷電，林木被毀，直接經(jīng)濟(jì)損失4.8億元。災(zāi)害發(fā)生后民政部門緊急轉(zhuǎn)移安置災(zāi)民5.5萬人，下?lián)苤亟ㄙY金113.5萬元、救濟(jì)大米26.2萬斤、羽絨衣1000件、救濟(jì)棉被1540床，全面完成了227戶災(zāi)民倒房恢復(fù)重建任務(wù)。
    二是打贏了抗洪救災(zāi)的硬仗。5—9月份，我縣發(fā)生了三次較大的洪澇災(zāi)害，受災(zāi)人口7.23萬人，農(nóng)作物受災(zāi)面積1276公頃，成災(zāi)面積953公頃，絕收面積534公頃，倒塌民房121棟，直接經(jīng)濟(jì)損失6973萬元。災(zāi)情發(fā)生后，立即啟動(dòng)自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，緊急安置災(zāi)民7048人，下?lián)苜Y金60.5萬元，幫助121戶災(zāi)民建起新房。三是打贏了抗震救災(zāi)的硬仗。四川汶川特大地震發(fā)生后，我縣民政局在街頭、超市設(shè)立“支援四川地震災(zāi)區(qū)”捐贈(zèng)點(diǎn)，接收社會(huì)捐贈(zèng)，共接收捐贈(zèng)款271.14萬元。并捐贈(zèng)棉被700床、毛毯400床、羊毛衣750件，棉大衣500件，創(chuàng)造了我縣救災(zāi)捐贈(zèng)工作的歷史之最。
    （二）社會(huì)救助做到“三個(gè)規(guī)范”
    一是規(guī)范運(yùn)作網(wǎng)絡(luò)。成立了社會(huì)救助局，選派了7名工作能力較強(qiáng)，綜合素質(zhì)較高的工作人員專門從事社會(huì)救助工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城社區(qū)設(shè)專職救助工作人員2名以上，居委會(huì)、村委會(huì)確保有1名工作人員專門負(fù)責(zé)社會(huì)救助工作，形成設(shè)置合理、上下貫通、網(wǎng)絡(luò)健全的社會(huì)救助管理體系。
    二是規(guī)范審核程序。堅(jiān)持實(shí)行 “三榜公示”的社會(huì)救助的工作流程和公開制度，并創(chuàng)新公開形式，將新批的救助對(duì)象，在電視上進(jìn)行公示。08年審核城鄉(xiāng)低保對(duì)象13776戶、30870人，發(fā)放城鄉(xiāng)低保金2495.8萬元，其中城市低保對(duì)象3714戶，7335人，人均補(bǔ)差154.1元，發(fā)放低保金1082.3萬元；農(nóng)村低保對(duì)象10062戶23535人，農(nóng)村低保人均補(bǔ)差55元，發(fā)放農(nóng)村低保金1413.5萬元。城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助40626人、發(fā)放842.66萬元，其中城市大病醫(yī)療救助7802人次，發(fā)放城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金251.86萬元，農(nóng)村大病醫(yī)療救助34824人次，發(fā)放醫(yī)療救助金590.8萬元，資金使用率達(dá)89.2%，最高救助金額達(dá)3萬元。加大“敬老工程”力度，集中供養(yǎng)2952人，分散供養(yǎng)478人，集中供養(yǎng)率比上年增加10%，將3432名五保對(duì)象納入了農(nóng)村合作醫(yī)療，發(fā)放五保金576.54萬元，使五保對(duì)象的生活日益改善。啟動(dòng)了農(nóng)村低保戶建房工程，確定150戶農(nóng)村低保戶為首批建房資助對(duì)象，每戶補(bǔ)助1萬元，改善了低保對(duì)象人居環(huán)境。
    三是規(guī)范資金管理。城鄉(xiāng)低保金全面實(shí)行“一卡通”發(fā)放，城鄉(xiāng)大病救助金實(shí)行一人一折、銀行發(fā)放，直接發(fā)放到戶，減少了中間環(huán)節(jié)。
    （三）優(yōu)撫安置進(jìn)行“三個(gè)完善”
    2008年，提高了優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)資金、提高了重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，著重進(jìn)行了“三個(gè)完善”。
    一是進(jìn)一步完善了優(yōu)撫優(yōu)待保障制度。統(tǒng)籌1—6級(jí)殘疾軍人和在鄉(xiāng)退伍軍人老戰(zhàn)士醫(yī)療保險(xiǎn)資金40.6萬元，每人每年7000元，人均超出1000元，占上級(jí)下達(dá)任務(wù)數(shù)的138.56%。7－10級(jí)在職改在鄉(xiāng)傷殘軍人醫(yī)療保障工作,除發(fā)每人每年給予450元的門診醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)外，并納入城鎮(zhèn)醫(yī)療保障體系。對(duì)患大病、重病住院治療的重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象按醫(yī)藥費(fèi)的40％比例實(shí)施救助。提高了義務(wù)兵優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)村具有大學(xué)本科文化的提高到2300元/年、大專文化的提高到2000元/年、高中文化的提高到1700元/年；城鎮(zhèn)義務(wù)兵在原有優(yōu)待基數(shù)上，大專以上文化的增加600元/年、高中文化的增加300元/年。
    二是進(jìn)一步完善了“雙擁”工作機(jī)制。及時(shí)調(diào)整了縣、鄉(xiāng)“雙擁”領(lǐng)導(dǎo)小組，建立、完善了縣、鄉(xiāng)、村“雙擁”體系，廣泛開展了富有成效的“雙擁”活動(dòng)。春節(jié)期間,共走訪慰問各類優(yōu)撫對(duì)象500余人,發(fā)放慰問金10多萬元?！鞍艘弧逼陂g，開展了“迎奧運(yùn)慶八一”系列活動(dòng)。舉辦了迎奧運(yùn)慶“八一”軍民聯(lián)歡晚會(huì)；召開了慶八一軍民座談會(huì)；走訪了遂川籍在北京服役的官兵，激發(fā)了遂川籍軍人愛部隊(duì)、愛家鄉(xiāng)、爭(zhēng)先進(jìn)的熱情；組織了人武部干部職工及全縣專開干部到正規(guī)化建設(shè)試點(diǎn)單位進(jìn)行參觀見習(xí)活動(dòng)；慰問了部分抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士、老復(fù)員軍人及現(xiàn)役軍人家屬；開展了國防教育周一系列活動(dòng)。遂川電視臺(tái)增設(shè)國防專欄；遂川人民政府網(wǎng)開設(shè)了國防教育園地；縣消防大隊(duì)、縣人武到各中小學(xué)宣講國防知識(shí)；消防、武警官兵到敬老院、福利院打掃衛(wèi)生、慰問五保老人；組織了縣“四套”班子武委會(huì)成員過軍事日活動(dòng)。
    （四）社會(huì)事務(wù)取得“三大進(jìn)展” 1、村（居）委會(huì)選舉取得新進(jìn)展。全縣308個(gè)村民委員會(huì)，20個(gè)居民委員會(huì)按期進(jìn)行了換屆選舉，成功率為99.39%,參選率92%,比上屆提高0.2個(gè)百分點(diǎn)。高學(xué)歷人員增多，比上屆提高0.3個(gè)百分點(diǎn)，低學(xué)歷人員減少，比上屆下降1.5個(gè)百分點(diǎn)。女性當(dāng)選比例提高，比上屆提高了2.2個(gè)百分點(diǎn)。
    2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)地名設(shè)標(biāo)取得新進(jìn)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)地名設(shè)標(biāo)工作順利展開，21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地名標(biāo)志牌45塊，完成率達(dá)100％。同時(shí)，對(duì)地名進(jìn)行反復(fù)核實(shí)，編制了遂川縣政區(qū)圖，并正式出版。
    3、城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)取得新進(jìn)展。開展了“平安社區(qū)”“綠色社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，給部分社區(qū)配置了健身器材、建立了社區(qū)農(nóng)家書屋，社區(qū)建設(shè)上了新檔次。提高了社區(qū)居委會(huì)人員經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，縣城六個(gè)社區(qū)3名主要干部補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到700元/月，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的2名主要干部補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到500元/月。
    （五）項(xiàng)目建設(shè)完成“三大工程”
    一是“三院”建設(shè)工程。投入資金180多萬元，對(duì)于田、黃坑、湯湖、大坑、左安、營盤圩、巾石等7個(gè)敬老院進(jìn)行新（擴(kuò)）建，新增敬老院建筑面積5000平方米、床位300張以上。新建敬老院基本按無門坎、低臺(tái)階、帶衛(wèi)生間、儲(chǔ)藏室的新標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)，各類附屬設(shè)施齊全?？h福利院實(shí)行規(guī)范化管理，辦公區(qū)域美，設(shè)施完善，工作人員、護(hù)理人員統(tǒng)一著裝，入院兒童的衣著、飲食專人料理。率先實(shí)行電子監(jiān)控，全天候?qū)和钠鹁印⑸?、活?dòng)、護(hù)理人員的料理進(jìn)行監(jiān)控。
    二是革命烈士紀(jì)念館建設(shè)工程。革命烈士紀(jì)念館的主體工程和附屬工程于5月中旬全面竣工。從高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求出發(fā)，對(duì)展館的設(shè)計(jì)、材料的選用、物品的陳列經(jīng)過反復(fù)的研究、討論，嚴(yán)格按設(shè)計(jì)方案，進(jìn)行布展。使革命烈士紀(jì)念館成為我縣革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育的重要基地。
    三是老年人活動(dòng)中心建設(shè)工程。在龍泉公園興建了1800m2的老年人活動(dòng)中心，老年人活動(dòng)中心的新建，為舉辦各類活動(dòng)，提供了理想的場(chǎng)所，去年已在這里成功舉辦了書畫展、攝影展。
    （六）民政宣傳實(shí)現(xiàn)“三大突破”
    一是上稿數(shù)量有了新突破。先后有146篇稿件被報(bào)刊媒體采用。二是稿件質(zhì)量有了新突破?！吨袊?jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》以《和諧遂川：實(shí)事做起民政工程》為題，圖文并茂，整版推出遂川民政的新舉措、新成就?！督魅?qǐng)?bào)》、《井岡山報(bào)》等黨報(bào)黨刊也相繼刊出民政局的一些好的做法，取得了良好的社會(huì)效益。三是內(nèi)部宣傳有了新突破。編印了12期《遂川民政》、4期《民評(píng)簡報(bào)》。
    （七）自身建設(shè)發(fā)生“三大變化”
    結(jié)合干部作風(fēng)年和民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，著力提高干部素質(zhì)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，樹立民政形象，改善辦公環(huán)境，加快辦事效率，提升民政的群眾滿意度、社會(huì)的公信度。
    1、機(jī)關(guān)環(huán)境發(fā)生新變化。建立民政服務(wù)大廳，更新了政務(wù)公開內(nèi)容，設(shè)立了各股室人員去向牌，促進(jìn)了辦公條件改善、辦公環(huán)境得到了優(yōu)化，服務(wù)功能大大增強(qiáng)，社會(huì)救助局、婚姻登記處實(shí)行敞開式辦公、一站式服務(wù)。
    院所、責(zé)任人員;開展了“民政政策進(jìn)農(nóng)村、宣傳板塊進(jìn)農(nóng)村、釋疑解惑進(jìn)農(nóng)村、服務(wù)內(nèi)容進(jìn)農(nóng)村”，“勤政聯(lián)系卡到戶、宣傳單到戶、征求意見表到戶”等內(nèi)容的“四進(jìn)農(nóng)村三到戶”活動(dòng)； 印制了“民政勤政聯(lián)系卡”，將各股室的工作職責(zé)、涉及業(yè)務(wù)、電話號(hào)碼印在勤政卡上，向廣大服務(wù)對(duì)象發(fā)放。
    3、基層民政發(fā)生新變化。進(jìn)一步加強(qiáng)了基層民政所建設(shè)，23個(gè)民政所配置了相機(jī)、電腦，健全、完善了民政工作制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政信息化、電子化程度得以加強(qiáng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所開展了創(chuàng)建“十佳”鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所活動(dòng)，為他們添置了辦公設(shè)備，完善了規(guī)章制度，規(guī)范了辦事程序，實(shí)行了服務(wù)承諾，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)優(yōu)了服務(wù)環(huán)境。
    此外，福利彩票銷售取得了新業(yè)績，新增銷售站點(diǎn)5 個(gè)，組織站點(diǎn)業(yè)主參加省、市培訓(xùn)，掌握彩票銷售技巧，實(shí)現(xiàn)銷售福利彩票366.24萬 元，占任務(wù)數(shù)的110.3 %。水庫移民財(cái)務(wù)管理，執(zhí)行了縣級(jí)報(bào)帳制，通過“一卡通”發(fā)放水庫移民直補(bǔ)資金24.6萬元。實(shí)施水庫移民后期扶助項(xiàng)目17個(gè)，14個(gè)項(xiàng)目已驗(yàn)收決算。辦理結(jié)婚登記4431對(duì)、離婚登記272對(duì)、補(bǔ)領(lǐng)登記78對(duì)，登記合格率達(dá)100%。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了殯葬改革目標(biāo)管理責(zé)任狀，全縣火化遺體838具。機(jī)關(guān)黨建、綜合治理、計(jì)劃生育、老齡工作、民政財(cái)務(wù)等工作，相互結(jié)合，并舉推進(jìn)，較好地完成了任務(wù)，取得了較好成績。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，我縣民政工作成績的取得主要體現(xiàn)在“三個(gè)到位”：（一）制度配套到位。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和體制改革的不斷深入，我們能結(jié)合實(shí)際，及時(shí)補(bǔ)充和完善“民政”工作相關(guān)制度，真正做到“民政”工作有章可循，照章辦事。先后出臺(tái)了《遂川縣自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》、《遂川縣民政局工作實(shí)施方案》、《遂川縣城鄉(xiāng)居民最低生活保障暫行辦法》等，并建立了各項(xiàng)民政工作保障制度。明確了工作目標(biāo)，細(xì)化了工作措施，為民政工作的有效開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    （二）規(guī)范管理到位。按照“能上能下、能進(jìn)能出”的動(dòng)態(tài)管理原則，切實(shí)做到分類施保、分類救助、嚴(yán)格登記、分類管理。在救災(zāi)救濟(jì)和城鄉(xiāng)低保工作上，由下而上逐級(jí)申報(bào)，嚴(yán)格把關(guān)，辦理程序和審批對(duì)象做到上墻公示，實(shí)行陽光操作。對(duì)于五保供養(yǎng)工作，通過積極爭(zhēng)取資金，加大敬老院建設(shè)力度，改善了五保供養(yǎng)硬件建設(shè)。通過調(diào)研，我們認(rèn)為我縣“兩?！焙途葹?zāi)救濟(jì)工作基本做到了在審批程序上，堅(jiān)持一個(gè)“嚴(yán)”字；在婚姻登記上，堅(jiān)持一個(gè)“細(xì)”字；在五保供養(yǎng)和優(yōu)撫工作上，堅(jiān)持一個(gè)“情”字；在工作管理上，堅(jiān)持一個(gè)“動(dòng)”字；在資金管理發(fā)放上，堅(jiān)持一個(gè)“明”字。
    （三）組織領(lǐng)導(dǎo)到位?？h委政府對(duì)民政工作十分重視，堅(jiān)持把民政工作納入全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體規(guī)劃，統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核，統(tǒng)一督促檢查?？h民政局領(lǐng)導(dǎo)班子形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)股室配合抓，主管股室和單位全力抓，社會(huì)各界共同抓的齊抓共管局面，使全縣民政工作形成了一個(gè)上下一條線、縱橫連成片的機(jī)制，保證了遂川縣民政工作健康有序開展。
    三、民政工作中存在的困難和問題
    （一）基層民主政治建設(shè)難度大
    在推進(jìn)村民自治過程中還有一些困難和問題，一定程度上阻礙了村民自治的發(fā)展過程。一是對(duì)村民資格的界定已經(jīng)滯后。依據(jù)村委會(huì)組織法，村民是以戶籍為準(zhǔn)的本村村民。但隨著農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)和農(nóng)村城市化進(jìn)程的加快，“戶在人不在”或“人在戶不在”情況大量存在。而且隨著農(nóng)村政治、經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，“村民”的概念實(shí)際已經(jīng)突破傳統(tǒng)意義上的戶籍和地域界限?，F(xiàn)行“組織法”使許多農(nóng)村群眾未能參與民主自治。二是村黨支部與村委會(huì)的關(guān)系與村民自治發(fā)展不相適應(yīng)。按照《黨章》規(guī)定，村黨支部在本村黨員內(nèi)部選舉，而一個(gè)村的黨員人數(shù)畢竟占全體村民的少數(shù)，相對(duì)于由全體村民直接選舉產(chǎn)生的村委會(huì) 主任來說，群眾基礎(chǔ)顯然要低。在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)村委會(huì)遇到挑戰(zhàn)時(shí)，有的村黨支部書記單純強(qiáng)調(diào)其核心作用，大權(quán)獨(dú)攬，不依法支持村委會(huì)開展村民自治；少數(shù)村委會(huì)主任單純強(qiáng)調(diào)其依法選舉的群眾性，與村黨支部書記長期不和，相互拆臺(tái)，甚至發(fā)展到對(duì)簿公堂，嚴(yán)重影響了村民自治的健康發(fā)展。近年推行的“一肩挑”較好地解決了這一問題，但有關(guān)矛盾仍需研究。三是城鎮(zhèn)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施重建滯后，部分社區(qū)居委會(huì)缺乏辦公場(chǎng)所和人員，工資普遍偏低，工作人員積極性有待提高，影響了社區(qū)建設(shè)和管理各項(xiàng)工作的開展，我縣和諧社區(qū)建設(shè)特別是農(nóng)村和諧社區(qū)建設(shè)的力度還需要進(jìn)一步加大。
    （二）民間組織發(fā)展不齊全、組織自律性差，執(zhí)法管理難度大
    1、機(jī)構(gòu)不健全。由于當(dāng)前正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型階段，對(duì)民間組織的理解和認(rèn)識(shí)相對(duì)滯后，鼓勵(lì)和支持民間組織健康發(fā)展的行為規(guī)范和社會(huì)機(jī)制尚未形成。有些民間組織規(guī)章制度不完善，組織機(jī)構(gòu)不健全，或雖有制度，但由于專職人員過少、財(cái)力不足等原因，難以真正發(fā)揮服務(wù)社會(huì)的功能。民政部門執(zhí)法人手嚴(yán)重不足，對(duì)民間組織的監(jiān)督執(zhí)法管理難度大。1、發(fā)展不平衡。目前，我縣產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展不多，與農(nóng)副產(chǎn)品資源大縣不相適應(yīng)，對(duì)推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)華發(fā)展乏力，社會(huì)團(tuán)體規(guī)模大小不一，部分團(tuán)體會(huì)員偏少，資金不足，業(yè)務(wù)活動(dòng)不正常，發(fā)揮作用十分有限。大多數(shù)社團(tuán)因缺乏專職工作人員，從業(yè)人員和管理人員素質(zhì)參差不齊。3、社團(tuán)自身建設(shè)不夠規(guī)范。部分社團(tuán)機(jī)構(gòu)和制度還不夠健全，內(nèi)部管理不夠完善，缺乏民主管理機(jī)制。有的社團(tuán)召開大會(huì)或成員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。有的沒有按章程規(guī)定及時(shí)進(jìn)行換屆，有的社團(tuán)未按規(guī)定辦理有關(guān)登記事項(xiàng)的變更登記手續(xù)，有的社團(tuán)未按會(huì)計(jì)制度要求進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。少數(shù)社團(tuán)存在營利化傾向，社團(tuán)物營利性與非營利性在具體工作中不易操作。
    （三）社會(huì)福利機(jī)構(gòu)還不能適應(yīng)社會(huì)福利服務(wù)的需求
    到目前為止，我縣的農(nóng)村低保人數(shù)為 萬人，仍有 萬絕對(duì)貧困人口未納入低保，無法保障基本生活。城市低保人數(shù)僅為 人，相對(duì) 年城市低保 人僅增長了 %，這個(gè)增長比例不能順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。另外，因財(cái)力保障能力有限，城鄉(xiāng)低保、大病醫(yī)療救助、臨時(shí)救助、救災(zāi)救濟(jì)的標(biāo)準(zhǔn)還不高，救助保障能力不強(qiáng)，大部分困難群體的困難和問題難以得到真正解決。如我縣新的大病救助救助標(biāo)準(zhǔn)辦法，降低了起付線，提高了救助標(biāo)準(zhǔn)，這對(duì)于大多數(shù)救助對(duì)象而言，僅是杯水車薪。
    （五）民政部門工作任務(wù)繁重，人手不夠的矛盾十分突出
    朝陽社區(qū)民政工作調(diào)研報(bào)告
    —北街朝陽社區(qū)丁風(fēng)瓊
    近年來，朝陽社區(qū)民政府工作有了一定的進(jìn)步和發(fā)展，取得了明顯成效。但還是存在著一些基礎(chǔ)性的工作還存在著一定的差距，工作進(jìn)展也很不平衡。加之基層民政工作基礎(chǔ)條件差、資金短缺，影響和制約了全市民政工作的整體推進(jìn)。具體情況如下：
    一、基本情況：
    朝陽社區(qū)朝陽社區(qū)辦事處轄區(qū)總面積2平方公里，總戶數(shù)1578戶，總?cè)丝?835人。街道共有城市低保對(duì)象392戶，834人，全年發(fā)放低保金10萬余元，其中享受分類施保116戶，256人。有低保邊緣戶23228戶，三無人員3人。對(duì)14戶看病難的城市低保戶給予了醫(yī)療救助，城鎮(zhèn)低保工作做到了動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。
    二、工作開展情況 朝陽社區(qū)朝陽社區(qū)認(rèn)真履行“以民為本，為民解困”的職責(zé)，在城市低保、救災(zāi)救濟(jì)、溫暖工程、基層組織建設(shè)等方面做了大量的工作，為維護(hù)地方穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧做出了積極的貢獻(xiàn)。主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：
    （一）認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開展本職工作
    1、城市低保工作。今年以來，朝陽社區(qū)朝陽社區(qū)根據(jù)有關(guān)城鄉(xiāng)低保工作的文件精神，結(jié)合實(shí)際，完善了工作制度，規(guī)范了工作程序。按照“能上能下、能進(jìn)能出”的動(dòng)態(tài)管理原則，切實(shí)做到分類施保、分類救助、嚴(yán)格登記、分類管理。在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，由下而上逐級(jí)申報(bào)，嚴(yán)格把關(guān)，辦理程序和低保對(duì)象做到上墻公示，實(shí)行陽光操作。嚴(yán)格按照規(guī)定程序?qū)徍税l(fā)放，基本做到了公平公正。在城市低保審批程序上，堅(jiān)持一個(gè)“嚴(yán)”字；在工作管理上，堅(jiān)持一個(gè)“動(dòng)”字；在資金管理發(fā)放上，堅(jiān)持一個(gè)“明”字。城市低保工作的有序開展，保障了困難群眾的基本生活。
    2、“溫暖工程”慰問工作。社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況制定了具體工作安排，召開了實(shí)施“溫暖工程”座談會(huì)，要求各社區(qū)做好慰問接待、踏線、看點(diǎn)、迎侯工作，并積極配合區(qū)直、市直、駐區(qū)各有關(guān)單位及領(lǐng)導(dǎo)干部開展“一幫一”、“一幫二”救助活動(dòng)，對(duì)臨近春節(jié)仍未慰問的幫扶單位及個(gè)人，辦事處主動(dòng)聯(lián)系，落實(shí)幫扶措施及時(shí)間，保證困難群眾節(jié)前及時(shí)得到慰問。
    害期間配備了救災(zāi)物品，完善了救助措施。對(duì)冬季取暖有困難的居民，提供了煤等取暖物資。4、居家養(yǎng)老工作。按照《居家養(yǎng)老服務(wù)站建設(shè)要求》，街道在公園、朝陽社區(qū)建立了居家養(yǎng)老服務(wù)站，由專人負(fù)責(zé)居家養(yǎng)老工作，社區(qū)在辦公用房緊張的情況下，仍建立了老年人康復(fù)室、學(xué)習(xí)室、日間照料室，對(duì)轄區(qū)60歲以上的老年人進(jìn)行調(diào)查摸底，了解了老年人的生活狀況、養(yǎng)老需求、有針對(duì)性地提供服務(wù)。建立了社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍，對(duì)重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象實(shí)行一幫一結(jié)對(duì)服務(wù)，根據(jù)老年人的不同經(jīng)濟(jì)情況采取了無償、低償、有償三種服務(wù)方式，切實(shí)提高了老年人的生活質(zhì)量。
    5、星級(jí)社區(qū)創(chuàng)建工作。為加強(qiáng)和改善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施條件，改善了辦公條件，廣泛組織居民開展形式多樣的文體活動(dòng)和健身活動(dòng)，廣大居民群眾對(duì)社區(qū)提供的服務(wù)和活動(dòng)內(nèi)容給予了好的評(píng)價(jià)，參與社區(qū)管理和建設(shè)的積極性高漲，推動(dòng)了創(chuàng)星級(jí)社區(qū)工作。加強(qiáng)社區(qū)文體隊(duì)伍建設(shè)，豐富社區(qū)居民精神文化生活，在春節(jié)、五一、七一等重大節(jié)日期間，利用社區(qū)文化陣地，開展形式多樣的文化娛樂活動(dòng)。以社區(qū)黨建為龍頭，強(qiáng)化社區(qū)管理，社區(qū)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和居委會(huì)的行政職能得到發(fā)揮，班子配備結(jié)構(gòu)合理，平均文化程度高中以上。社區(qū)黨支部和居委會(huì)各項(xiàng)管理制度健全，工作人員職責(zé)明確，并積極與社區(qū)物業(yè)公司、人力資源公司等中介服 務(wù)組織聯(lián)系協(xié)調(diào)，為社區(qū)居民完善多方面的服務(wù)。
    （二）制度配套到位。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和體制改革的不斷深入，朝陽社區(qū)朝陽社區(qū)結(jié)合實(shí)際，及時(shí)補(bǔ)充和完善“民政”工作相關(guān)制度，真正做到“民政”工作有章可循，照章辦事。制定了《北街朝陽防災(zāi)救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》，并建立了各項(xiàng)民政工作保障制度。明確了工作目標(biāo)，細(xì)化了工作措施，為民政工作的有效開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    （三）組織領(lǐng)導(dǎo)到位。北街朝陽對(duì)民政工作十分重視，堅(jiān)持把民政工作納入街道各項(xiàng)工作的總體規(guī)劃，統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核，統(tǒng)一督促檢查。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，社會(huì)各界共同抓的齊抓共管局面，使社區(qū)民政工作形成了一個(gè)上下一條線的機(jī)制，保證了辦事處民政工作健康有序開展。
    三、民政工作中存在的困難和問題
    （一）社會(huì)救助及救災(zāi)救濟(jì)保障能力還比較弱
    政策，但存在著實(shí)實(shí)在在的困難；街道沒有專項(xiàng)的臨時(shí)救濟(jì)資金，朝陽社區(qū)貧困面較大，納入低保范圍的僅占總?cè)丝诘?7%左右，其他低保范圍外的各種困難戶無法救助，街道常常感到力不從心。
    （二）民政部門工作任務(wù)繁重，人手不夠的矛盾十分突出
    隨著社會(huì)保障和社會(huì)建設(shè)職能的不斷擴(kuò)大，民政工作的范圍逐步拓寬，工作任務(wù)更加繁重。目前，社區(qū)民政工作人員偏少，基層工作力量嚴(yán)重不足，制約了民政事業(yè)的發(fā)展。街道僅有一名低保工作人員，民政局幾十人的工作任務(wù)，全部由街道民政干部一人承擔(dān)，而且民政干部在街道往往還身兼數(shù)職，人少事多，工作忙不過來，其工作量與所承擔(dān)的工作任務(wù)極不相適應(yīng)，這與民政工作點(diǎn)多、面廣、量大、應(yīng)急性強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)很不適應(yīng)。
    （三）工作落實(shí)困難。辦公條件差，工作經(jīng)費(fèi)困難。街道沒有專項(xiàng)查災(zāi)經(jīng)費(fèi)，面臨的減災(zāi)任務(wù)嚴(yán)峻，導(dǎo)致民政干部工作積極性不高，有情緒，工作不好開展，不利于為弱勢(shì)群體、困難群眾更好提供服務(wù)，不利于對(duì)上請(qǐng)示、對(duì)下傳達(dá)，不利于應(yīng)對(duì)查災(zāi)、救災(zāi)等突發(fā)事件的處置。
    5p】
    調(diào)研創(chuàng)文工作匯報(bào)篇十二
    辦公室屬于事務(wù)性部門，是學(xué)校承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系校外的樞紐，辦公室的日常工作主要包括文字處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、校園文化建設(shè)等。面對(duì)大量的事務(wù)性工作，辦公室人員力求強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，認(rèn)真處理各項(xiàng)事務(wù)，現(xiàn)對(duì)本學(xué)期工作作如下總結(jié)：
    一、嚴(yán)格做好來文來電等日常事務(wù)工作。
    內(nèi)部協(xié)調(diào)是辦公室日常工作的'主要部分，經(jīng)過不斷努力，與各單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系日益密切。努力做好來客接待工作，做到熱情服務(wù)，任勞任怨。本學(xué)期公章使用200多次，做到隨叫隨到，假期加班蓋章多次，從不叫苦叫累。完成學(xué)校部分打印、復(fù)印等工作，努力為師生服務(wù)。
    二、認(rèn)真做好文字材料起草工作。
    認(rèn)真做好學(xué)?？偨Y(jié)、匯報(bào)等文字材料的起草工作，學(xué)校對(duì)外宣傳報(bào)道工作(本學(xué)期長治日?qǐng)?bào)報(bào)道1次，《xx教育》報(bào)道1次，長治教育電視臺(tái)報(bào)道2次，沁州新聞報(bào)道5次，沁縣電視臺(tái)報(bào)道3次，沁縣教育網(wǎng)報(bào)道8次)，完成了每月一次的領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績報(bào)表和享受政府津貼上報(bào)人員信息工作。
    三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作。
    組織召開全體教職工大會(huì)5次、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議50多次，會(huì)前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，會(huì)后對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行整理和紀(jì)要提煉，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)決議的實(shí)施和相關(guān)精神的傳達(dá)，會(huì)議記錄及時(shí)歸檔。盡力做好上級(jí)有關(guān)文件的收集、整理、審批、實(shí)施和督辦工作，所有上級(jí)有關(guān)文件請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)審閱，督辦后歸檔入冊(cè)。做好資料歸檔工作，配合領(lǐng)導(dǎo)在制定的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善相關(guān)制度，及時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)校有關(guān)會(huì)議、文件和批示精神。
    四、努力營造高雅的校園文化氛圍。
    多次更換校園內(nèi)版面，為校運(yùn)會(huì)、安全講座等活動(dòng)懸掛標(biāo)語，及時(shí)更換電子顯示屏內(nèi)容，宣傳學(xué)校動(dòng)態(tài)。協(xié)助完成20xx年元旦系列活動(dòng)的各項(xiàng)宣傳工作。
    五、下大力氣做好人事管理工作。
    本學(xué)期完成了在編教職工的信息核查工作，補(bǔ)齊了我校編制相關(guān)資料，對(duì)在編人員情況作了匯總，并進(jìn)行了人員信息公示、復(fù)核，最后將所有資料進(jìn)行裝訂成冊(cè)，并上報(bào)編辦。組織了三支一扶與新招聘教師的轉(zhuǎn)正定級(jí)續(xù)聘工作。完成了新一輪崗位競(jìng)聘工作。組織公益性崗位人員填寫個(gè)人信息并上報(bào)人社局。完成了吃空餉人員核查上報(bào)工作。
    六、認(rèn)真考核，嚴(yán)格考評(píng)，做好職稱管理工作。
    按時(shí)完成20xx年9月-20xx年8月年度考核和專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核工作，完成了20xx年教師晉升中一、中高職稱的推薦工作。完成了年終處室人員模范考評(píng)工作。
    七、規(guī)范檔案管理及統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
    9月份順利完成教育科技局安排的基礎(chǔ)教育統(tǒng)計(jì)報(bào)表，9月、12月完成統(tǒng)計(jì)局安排的勞資報(bào)表。完成了20xx年學(xué)校重要文字材料的存檔工作。
    八、其它工作。
    及時(shí)安排節(jié)假日值班工作。配合完成縣目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)我校的考核工作。完成了法人證年檢工作。
    本學(xué)期，辦公室全體把服務(wù)好學(xué)校，服務(wù)好師生作為工作準(zhǔn)則，增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。做到加班加點(diǎn)不叫累，取得成績不驕傲，保證辦公室各項(xiàng)工作順利開展。
    本學(xué)期，在校領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績，但距離我們追求的目標(biāo)還有很大差距，主要表現(xiàn)在：
    1、由于工作能力的限制，有的工作不能主動(dòng)積極，有的工作落實(shí)不到位，協(xié)調(diào)不周全。
    2、工作缺乏創(chuàng)新精神，有的工作方式落后，措施不力，導(dǎo)致效率較低。
    今后，辦公室全體將解放思想，緊跟學(xué)校的工作思路，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合組處室的工作，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，把工作做到更好。
    調(diào)研創(chuàng)文工作匯報(bào)篇十三
    根據(jù)市委組織部開展組織工作督辦調(diào)研的文件精神，現(xiàn)將大垸鎮(zhèn)委組織工作開展情況匯報(bào)如下：
    一、貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等四項(xiàng)監(jiān)督制度。
    一是在黨員干部中大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)、宣傳這四項(xiàng)制度的內(nèi)容和精神，通過學(xué)習(xí)了解到黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用必須堅(jiān)持事前報(bào)告、事中監(jiān)督、離任檢查、責(zé)任追究制度，增強(qiáng)了對(duì)選人用人公信度提高的信心和決心。二是鎮(zhèn)委在干部選拔任用工作中，堅(jiān)持“兩推一選”選拔任用村黨支部干部，在村委會(huì)干部選拔任用上，堅(jiān)持差額選舉；同時(shí)對(duì)選舉過程進(jìn)行全程跟蹤紀(jì)實(shí)，確保干部選拔任用公開、公平、公正。
    二、大力加強(qiáng)基層黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)。
    大垸鎮(zhèn)委根據(jù)市委《2010—2012年石首市黨的基層組織“五個(gè)基本”建設(shè)實(shí)施方案》的總體要求，結(jié)合大垸實(shí)際情況，制定《2010—2012年大垸鎮(zhèn)黨的基層組織“五個(gè)基本”建設(shè)實(shí)施方案》，調(diào)整了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了“五個(gè)基本”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并于5月12日召開“五個(gè)基本”建設(shè)工作動(dòng)員會(huì)，各支部書記以及支部分管黨務(wù)的干部參加了會(huì)議。會(huì)上，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)向參會(huì)人員傳達(dá)了石辦發(fā)16號(hào)文件精神、進(jìn)行了一次深入細(xì)致的動(dòng)員，并根據(jù)市委的總體要求，詳細(xì)部署了大垸鎮(zhèn)黨的基層組織“五個(gè)基本”建設(shè)實(shí)施方案。
    通過在全鎮(zhèn)各黨支部開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，以爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨支部，以開展黨建工作示范區(qū)、示范點(diǎn)和黨員示范戶（崗）活動(dòng)為載體，因地制宜、穩(wěn)扎穩(wěn)打、逐步推進(jìn)，力爭(zhēng)用三年時(shí)間使全鎮(zhèn)各黨組織達(dá)到“五個(gè)基本”建設(shè)的要求；大垸鎮(zhèn)黨委要達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。
    1．健全基本組織
    關(guān)系，對(duì)黨員實(shí)行信息化管理，實(shí)現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。
    2．建強(qiáng)基本隊(duì)伍
    鎮(zhèn)委按照“兩推一選”的原則，著力選好配強(qiáng)各支部干部隊(duì)伍；注重從大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、下崗失業(yè)職工中選拔村黨支部書記，通過“回歸工程”選拔基層黨組織書記1名；全鎮(zhèn)30個(gè)村黨支部書記、主任“一肩挑”，另外2個(gè)村黨支部書記、主任實(shí)行分設(shè)。目前，全鎮(zhèn)32個(gè)村干部隊(duì)伍健全、配備合理，各項(xiàng)工作正有條不紊的進(jìn)行。鎮(zhèn)委組織村、社區(qū)黨支部書記每三年參加市委組織部培訓(xùn)一遍；完成了18個(gè)村的“一村一”大學(xué)生培訓(xùn)任務(wù)。
    鎮(zhèn)委注重在農(nóng)民、外出務(wù)工經(jīng)商優(yōu)秀人員、專業(yè)技能人才中發(fā)展黨員，近幾年發(fā)展的黨員中有1/3屬于以上類型，極大地改善了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；每年對(duì)村（社區(qū)）干部和黨員進(jìn)行一次集中培訓(xùn)；建立了村、社區(qū)后備干部人才庫，每個(gè)村、社區(qū)確保至少有3名后備干部；對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行了摸底、登記、造冊(cè)，確保每村的實(shí)用人才不少于10人。
    3.開展基本活動(dòng)
    通過確立和豐村、新堤村等8個(gè)村為黨建工作示范點(diǎn)，號(hào)召全鎮(zhèn)各黨組織爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，大力創(chuàng)建“五好黨支部”，從而推動(dòng)全鎮(zhèn)“五個(gè)基本”建設(shè)工作順利開展。
    在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，各村因地制宜地探索發(fā)展門路、制定發(fā)展規(guī)劃，立足“資產(chǎn)經(jīng)營、資源開發(fā)、資金節(jié)流”，穩(wěn)步發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。當(dāng)前，部分村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效顯著，有些村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后。
    春助學(xué)濟(jì)困基金會(huì)”，三年來為先后為鎮(zhèn)、村各項(xiàng)建設(shè)捐款23萬。
    各村支部逐步完善建立黨員群眾服務(wù)中心，實(shí)行黨員輪流坐班制，開展黨務(wù)、村務(wù)、事務(wù)、商務(wù)“一站式”服務(wù)，為群眾辦事、說事、問事提供便利，實(shí)現(xiàn)了困難及時(shí)解決，矛盾不出村組。
    鎮(zhèn)委按照市“城鄉(xiāng)互聯(lián)〃結(jié)對(duì)共建”的工作要求進(jìn)行了部署，各村抓緊了與聯(lián)系單位的對(duì)接、溝通，迄今為止已有大部分單位前往我鎮(zhèn)開展結(jié)對(duì)幫扶工作，有關(guān)情況正在核實(shí)反饋。
    選派機(jī)關(guān)黨員黨員干部到村任職工作，目前此項(xiàng)工作正在銜接落實(shí)中。
    4.完善基本制度
    鎮(zhèn)委大力拓展黨建新思路，將干部重心下移、工作陣地靠前，通過鎮(zhèn)黨委班子成員、機(jī)關(guān)干部包村駐點(diǎn)、村干部包組包戶的機(jī)制，建立與群眾的普遍聯(lián)系，使深入基層調(diào)研、為群眾辦事與幫扶困難群眾實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。鎮(zhèn)委著力健全和完善黨組織議事規(guī)則和決策程序，在全鎮(zhèn)各村黨組織逐步推行“兩會(huì)兩票兩承諾”制度、重大事項(xiàng)申報(bào)制度和農(nóng)村財(cái)務(wù)雙代管制度，制定實(shí)施了《資產(chǎn)資源處臵管理辦法》；組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)了基層民主政治建設(shè)、提高了民主監(jiān)督管理水平。
    5.落實(shí)基本保障
    在鎮(zhèn)委的指導(dǎo)下，各黨支部成立了“五個(gè)基本”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干力量組成工作專班，正努力開展“五個(gè)基本”建設(shè)。通過機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)列入機(jī)關(guān)行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算、鎮(zhèn)直單位黨建工作經(jīng)費(fèi)列入單位管理經(jīng)費(fèi)預(yù)算、村（社區(qū)）黨建工作列入村（社區(qū)）經(jīng)費(fèi)預(yù)算，切實(shí)保障“五個(gè)基本”建設(shè)活動(dòng)辦公經(jīng)費(fèi)和創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)。
    近幾年，全鎮(zhèn)新建村級(jí)辦公場(chǎng)所9個(gè)、改擴(kuò)建村級(jí)辦公場(chǎng)所10個(gè)，逐步建立起以辦公活動(dòng)場(chǎng)所為核心的村級(jí)綜合服務(wù)體系。目前全鎮(zhèn)32個(gè)村黨支部開展活動(dòng)有場(chǎng)所，黨員學(xué)習(xí)有陣地。
    鎮(zhèn)委“五個(gè)基本”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每月進(jìn)行一次工作進(jìn)展情況通報(bào)，每季度召開一次推進(jìn)會(huì)，每半年進(jìn)行一次檢查，通過抓兩頭，帶中間，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)黨建水平整體提高。鎮(zhèn)委按照基層黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)工作考核辦法和考核細(xì)則，對(duì)各黨支部開展“五個(gè)基本”建設(shè)量化考核，進(jìn)行評(píng)分排隊(duì)和通報(bào)，并把考核考評(píng)結(jié)果作為村、社區(qū)黨支部干部工作實(shí)績的重要內(nèi)容，并與其年度績效工資進(jìn)行掛鉤；作為黨員干部選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰和黨建工作綜合表彰的重要依據(jù)。
    三、努力打造學(xué)習(xí)型黨員干部隊(duì)伍。
    大垸鎮(zhèn)委一直將打造學(xué)習(xí)型黨員干部隊(duì)伍，提升黨員干部的綜合素質(zhì)和工作水平作為頭等大事來抓。鎮(zhèn)委整合資源，于2009年初在鎮(zhèn)中心福利院三樓會(huì)議室開設(shè)大垸鎮(zhèn)學(xué)習(xí)超市，對(duì)黨員干部進(jìn)行政治經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、經(jīng)營管理、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等方面的知識(shí)培訓(xùn)。每月堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人、全體村干部集中學(xué)習(xí)一次。與此同時(shí)，鎮(zhèn)委著力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，堅(jiān)持每周四晚全體干部集中學(xué)習(xí)，并安排機(jī)關(guān)干部適時(shí)交流學(xué)習(xí)心得。
    四、統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)“建、管、用”工作。
    大垸鎮(zhèn)應(yīng)建農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)32個(gè)，已建成農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)26個(gè)，還有6個(gè)尚未建立（新溝村、新橋村、丁家垸村、新堤村、普圣寺村、楊柳溝村）。建成的站點(diǎn)，基本由各村分管黨務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行管理，個(gè)別建在支書家中，由支書進(jìn)行管理。為發(fā)揮遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的作用，大垸鎮(zhèn)委制定了《大垸鎮(zhèn)2010年度農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)收看計(jì)劃》，督促指導(dǎo)各村黨支部使用遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)。目前建成的站點(diǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)基本正常，發(fā)揮了宣傳黨的政策、傳播農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、農(nóng)民致富的新經(jīng)驗(yàn)、新信息，以及經(jīng)營管理和科普、文化、衛(wèi)生知識(shí)的作用，同時(shí)凝聚了群眾、教育了黨員、開拓了事業(yè)，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程教育效益最大化。
    調(diào)研創(chuàng)文工作匯報(bào)篇十四
    關(guān)于“三轉(zhuǎn)”工作落實(shí)情況的報(bào)告
    縣紀(jì)委：
    為深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)、中紀(jì)委三次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”三轉(zhuǎn)工作的總體思路和安排部署，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中心工作，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，及時(shí)成了由鎮(zhèn)黨委書記掛帥的“三轉(zhuǎn)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)鎮(zhèn)紀(jì)委一班人工作任務(wù)進(jìn)行了重新梳理分工，退出了原來參與的一些中心工作議事機(jī)構(gòu)，充實(shí)了鎮(zhèn)紀(jì)委工作人員，使紀(jì)檢監(jiān)察回歸主業(yè)，扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐辦工作，現(xiàn)將工作開展情況的簡要報(bào)告如下：
    一是著力轉(zhuǎn)變職能，更加清晰的找準(zhǔn)定位。在機(jī)構(gòu)、編制總數(shù)不變的情況下，設(shè)立了監(jiān)察室，配備了監(jiān)察室主任、紀(jì)檢專干，及時(shí)清理規(guī)范議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)鎮(zhèn)紀(jì)委參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行清理規(guī)范，將不該牽頭、不該參與的事項(xiàng)均不再參與，突出抓好主業(yè)，履行監(jiān)督職能。目前，我鎮(zhèn)紀(jì)委參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)已減少至6個(gè)。
    二是著力轉(zhuǎn)變方式，更加科學(xué)的推進(jìn)工作。在堅(jiān)持服務(wù)全鎮(zhèn)大局前提下，將自身角色定位從直接參與轉(zhuǎn)移到全程監(jiān)督，把服務(wù)方式體現(xiàn)在履行監(jiān)督職能上。積極轉(zhuǎn)變監(jiān)督檢查方式。今年以來，圍繞“四風(fēng)”整治、干部紀(jì)律、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展等項(xiàng)工作專項(xiàng)督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題一律從嚴(yán)從快查處。同時(shí)，積極轉(zhuǎn)變案件管理方式，堅(jiān)決落實(shí)線索處置和案件查辦在向同級(jí)黨委報(bào)告的同時(shí)，堅(jiān)持向縣紀(jì)委報(bào)告的規(guī)定。
    三是著力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更加嚴(yán)格的律己為先。 堅(jiān)持按照“打鐵還需自身硬”、“信任不能代替監(jiān)督”的要求，督促鎮(zhèn)全體干部持續(xù)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省紀(jì)委出臺(tái)的“六個(gè)嚴(yán)禁”。強(qiáng)化干部監(jiān)督管理，堅(jiān)持帶頭糾正“四風(fēng)”，干部工作責(zé)任心進(jìn)一步增強(qiáng)，綜合素質(zhì)明顯提升，干部工作作風(fēng)顯著改進(jìn)。
    中共###委員會(huì)2014年5月22日
    根據(jù)縣紀(jì)委全會(huì)及有關(guān)文件精神，我局圍繞轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，召開專門會(huì)議，學(xué)習(xí)縣紀(jì)委有關(guān)會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，結(jié)合當(dāng)前我縣開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真研究部署“三轉(zhuǎn)”工作，強(qiáng)力推進(jìn)，營造了早轉(zhuǎn)、快轉(zhuǎn)、真轉(zhuǎn)的濃厚氛圍。
    一、轉(zhuǎn)職能。
    按照上級(jí)紀(jì)委安排部署，結(jié)合我局實(shí)際，進(jìn)一步理順了局紀(jì)檢監(jiān)察室的職能定位，并按要求及時(shí)調(diào)整了局紀(jì)檢組長同志的業(yè)務(wù)分工，將其原所分管的司法鑒定、法律援助、公證、律師工作全部調(diào)整給其他班子成員分管，讓其專抓局紀(jì)檢監(jiān)察工作，進(jìn)一步理清了工作思路，提高了工作效率。
    二、轉(zhuǎn)方式。
    三月份將組織全局黨員干部集中開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和從政道德教育，組織局班子成員、基層黨支部負(fù)責(zé)人及全體干部職工到縣警示教育基地接受警示教育。制定完善并嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、民主生活會(huì)、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、縣各項(xiàng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，控制“三公”經(jīng)費(fèi)，公車運(yùn)行、公務(wù)接待費(fèi)用，與同期相比實(shí)現(xiàn)大幅下降。
    三、
    轉(zhuǎn)作風(fēng)。
    培訓(xùn)、“走出去”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、“大講堂”交流培訓(xùn)、“跟班學(xué)”操作培訓(xùn)、“測(cè)能力”考試培訓(xùn)等多種方式為干部“充電”，著力提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和整體能力。
    關(guān)于落實(shí)轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)工作情況匯報(bào)
    2014年，在市紀(jì)委和工業(yè)新區(qū)兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市紀(jì)委全會(huì)精神，嚴(yán)格按照省推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”電視電話會(huì)議要求，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，明確職責(zé)定位，突出主業(yè)主責(zé)。上半年，我們圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，積極變角色、移重心、樹形象，改進(jìn)工作方法、創(chuàng)新工作機(jī)制，有效地推動(dòng)了我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
    一、落實(shí)“三轉(zhuǎn)”工作開展情況
    （一）變角色，促進(jìn)職能歸位
    不到位，兼職較多，與日趨繁重復(fù)雜的工作任務(wù)極不適應(yīng)，致使一些工作只能疲于應(yīng)付，嚴(yán)重影響了工作開展和職能的發(fā)揮。針對(duì)以上問題，上半年我們把抓組織建設(shè)作為落實(shí)職能頭等大事，認(rèn)真謀劃、深入調(diào)研，爭(zhēng)取黨工委支持。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織和村級(jí)監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步規(guī)范和完善區(qū)、兩園一鄉(xiāng)、村級(jí)紀(jì)檢組織建設(shè)，將監(jiān)督觸角延伸到各行政村，真正實(shí)現(xiàn)監(jiān)督工作區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，為落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能提供了組織保障。
    優(yōu)化機(jī)構(gòu)人員配置。突出辦案力量、強(qiáng)化監(jiān)督力量，將力量向辦案一線傾斜。今年，區(qū)紀(jì)委增加工作人員3名，并對(duì)區(qū)紀(jì)工委職能科室進(jìn)行了重新調(diào)整，充實(shí)了辦案力量，加大了辦案工作領(lǐng)導(dǎo)力度。
    歸還“責(zé)任田”突出主業(yè)。針對(duì)各基層紀(jì)檢組織擔(dān)心權(quán)力削弱、利益受損不愿放，擔(dān)心失去監(jiān)督抓手不敢放，不知道哪些該放哪些該留不會(huì)放等顧慮，我們及時(shí)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，厘清職責(zé)，堅(jiān)決把別人的“責(zé)任田”還回去，堅(jiān)決把不該管的工作交還給主責(zé)部門。對(duì)有紀(jì)委監(jiān)察局參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了清理，共清理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)19個(gè)，目前正在與新區(qū)兩委協(xié)調(diào)退出機(jī)制。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)紀(jì)委（紀(jì)工委）書記區(qū)垂直部門紀(jì)檢組長（紀(jì)委書記）職責(zé)分工的通知》，進(jìn)一步清理規(guī)范基層紀(jì)委書記在黨委（黨組）內(nèi)部的分工，切實(shí)解決其身兼數(shù)職的問題，確保他們把主要精力轉(zhuǎn)移到執(zhí)紀(jì)辦案和監(jiān)督檢查上來。
    （二）移重心，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督
    加大查辦案件力度。我們始終把查辦案件擺在突出位置，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。上半年，我們克服人員少、案件多、設(shè)施不齊全等困難，推行全員辦案制，注重辦案質(zhì)量。截止目前，查辦案件6件，已辦結(jié)5件，有3人分別受到開除黨籍和黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，有6人受到告誡批評(píng)和誡勉談話。開展明察暗訪。圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，加大對(duì)嚴(yán)禁公務(wù)用車、公款招待，工作作風(fēng)等情況的明察暗訪力度。上半年，組織作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查2次，開展明察暗訪4次，發(fā)現(xiàn)問題11個(gè)，發(fā)通報(bào)2期，對(duì)6人進(jìn)行了談話批評(píng)。進(jìn)一步促進(jìn)了中央八項(xiàng)規(guī)定和六條禁令的落實(shí)，干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。
    《關(guān)于集中開展清還群眾利益專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》、《關(guān)于深化正風(fēng)肅紀(jì)開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》開展了自查自糾和監(jiān)督檢查活動(dòng)，共清理拖欠群眾資金164.1460萬元；牽頭組織綜合辦公室對(duì)機(jī)關(guān)辦公用房進(jìn)行了檢查，共清騰超標(biāo)辦公用房225.93平方米。上半年，我們還對(duì)學(xué)校教師違規(guī)辦班情況開展了專項(xiàng)監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)教師給予了全校通報(bào)批評(píng)、退還所收違規(guī)費(fèi)用的處理。并責(zé)成主管部門和有關(guān)學(xué)校加強(qiáng)對(duì)在崗教師加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，嚴(yán)格執(zhí)行教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了教師行為。
    加強(qiáng)對(duì)政府投資工程項(xiàng)目的監(jiān)督檢查。上半年，我局先后春季綠化苗木采購、西區(qū)路面維修物資采購、循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)道路招標(biāo)等重大工程招標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行了監(jiān)督，保證投標(biāo)人公開、公正參與投標(biāo)活動(dòng)，較好的發(fā)揮了監(jiān)督作用。
    （三）樹形象，不斷自我完善
    督不力、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)等突出問題，我們不等不靠、立行立改，強(qiáng)化措施和制度保障，并在今后認(rèn)真踐行。
    完善制度規(guī)范工作行為。先后規(guī)范了信訪、案查、審理工作程序，修訂完善了紀(jì)委監(jiān)察局5項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范了紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作行為。
    加強(qiáng)學(xué)習(xí)注重素質(zhì)提高。我們結(jié)合群眾路線教育活動(dòng)，利用集中學(xué)習(xí)日，加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉組織和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，先后集中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話及法律、經(jīng)濟(jì)、金融等方面的知識(shí)，共計(jì)16個(gè)篇目。通過學(xué)習(xí)，使工作人員進(jìn)一步把握紀(jì)檢監(jiān)察工作特點(diǎn)和規(guī)律，提高了工作能力和水平，堅(jiān)定了做好紀(jì)檢工作的信念，增強(qiáng)了干部責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，樹立了“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象。
    二、落實(shí)“三轉(zhuǎn)”當(dāng)前存在的問題
    調(diào)研創(chuàng)文工作匯報(bào)篇十五
    一、基本情況
    **鎮(zhèn)黨委下轄57個(gè)黨支部，其中行政機(jī)關(guān)黨支部3個(gè)，事業(yè)單位黨支部3個(gè)，農(nóng)村黨支部51個(gè)。共有黨員1411名，其中農(nóng)村黨員1205名，占黨員總數(shù)的85%。近年來，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持“與時(shí)俱進(jìn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,突出重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，不斷開創(chuàng)了黨建工作新局面。
    二、高度重視黨建工作，“書記要會(huì)干，就要抓黨建”成為全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織的共識(shí)。
    鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持定期召開黨建工作會(huì)議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標(biāo)準(zhǔn)完成黨建工作各項(xiàng)任務(wù)。建立了副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度、部門聯(lián)系村制度。根據(jù)工作實(shí)際每名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每月到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研工作不少于兩天，部門定期不定期到聯(lián)系村幫助指導(dǎo)工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭問題及時(shí)整改，并總結(jié)推廣好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步落實(shí)了抓黨建工作責(zé)任制度，鎮(zhèn)黨委書記是黨建工作第一責(zé)任人，各黨組織負(fù)責(zé)人為黨建工作直接責(zé)任人。層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，將黨建工作納入干部年度考核和村級(jí)主要工作千分考核中，工作中逐村逐項(xiàng)督查指導(dǎo),增強(qiáng)了各級(jí)抓黨建的責(zé)任感、壓力感和緊迫感。
    三、
    大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能
    一是建設(shè)“學(xué)習(xí)型”黨委。建立健全黨委中心組理論學(xué)習(xí)為核心內(nèi)容的黨建工作制度，經(jīng)常開展集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)了班子成員競(jìng)相學(xué)習(xí)、比學(xué)趕超的熱情。
    二十余萬元，為36位村支書辦理保險(xiǎn)，解除了后顧之憂，有效激發(fā)了他們工作的積極性和主動(dòng)性。
    五、加強(qiáng)陣地建設(shè)，提升工作環(huán)境，增強(qiáng)村干部積極性
    鎮(zhèn)黨委高度重視村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，按照縣委組織部的統(tǒng)一安排，2007年、2010年高標(biāo)準(zhǔn)建成后西村、馮郎村等20個(gè)村的村級(jí)辦公場(chǎng)所并投入使用。村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)有效改善了各村的辦公環(huán)境，增強(qiáng)了廣大黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
    六、統(tǒng)籌兼顧，以企業(yè)黨建推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
    在指導(dǎo)企業(yè)工作中，按照“一手抓組建，一手抓規(guī)范”的思路，統(tǒng)籌兼顧做好黨建工作，認(rèn)真抓好新型經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織中黨的建設(shè)工作。目前全鎮(zhèn)共有規(guī)模以上非公有制企業(yè)20家，其中適合組建黨組織的 2家全部組建了黨組織,派駐了黨建工作聯(lián)絡(luò)員。對(duì)規(guī)模以下企業(yè)黨員少或無黨員的，派駐黨建指導(dǎo)員靠上指導(dǎo)工作，達(dá)到了黨建工作全覆蓋，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)又快又好地發(fā)展。
    七、突出重點(diǎn)、力創(chuàng)特色、和諧發(fā)展
    調(diào)研創(chuàng)文工作匯報(bào)篇十六
    西街社區(qū)位于縣城西端,轄區(qū)面積2平方公里，東至防疫站，北至北環(huán)路，南至木材市場(chǎng)，西至水泥廠。轄區(qū)內(nèi)有12個(gè)居民小區(qū)、戶籍居民754戶共計(jì)2362人，其中常住居民554戶共計(jì)1762人。18歲以上公民有1311人，住宅樓12棟，平房區(qū)7處。有駐區(qū)事業(yè)單位3個(gè)（水務(wù)局、畜牧局、西街社區(qū)），企業(yè)6個(gè)（銀河集團(tuán)、洪水變電所、農(nóng)修廠、石油公司、富源化工集團(tuán)、錦世化工集團(tuán)），寺院一所(圣天寺），個(gè)體私營門點(diǎn)150戶。
    一、社區(qū)現(xiàn)狀
    社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)情況：社區(qū)工作人員12名，其中專職黨務(wù)工作者1名，選聘到社區(qū)工作的大學(xué)畢業(yè)生2名，社區(qū)黨組織書記滿靜美，大學(xué)，45歲，女，副科級(jí)干部；社區(qū)工作人員4人屬于事業(yè)編制，工資由財(cái)政全額撥款，其中8人屬公益性崗位，人社局發(fā)放社保補(bǔ)貼和養(yǎng)老補(bǔ)貼。
    黨員隊(duì)伍建設(shè)情況：黨員總數(shù)57名，其中婦女黨員19人占33%、離退休黨員28人占49%、生活困難黨員7人占12%，黨員平均學(xué)歷高中、女黨員占30%，男黨員占70%、平均年齡43歲。35歲以下的黨員17 名，占黨員總數(shù)比例36%；36歲至45歲的黨員名12，占黨員總數(shù)比例30%；46歲至59歲的黨員23名，占黨員總數(shù)比例40%；60歲以上的黨員5名，占黨員總數(shù)比例4%，具有大專以上學(xué)歷的黨員120名，占黨員總數(shù)的27%，高中及以下的黨員324名，占黨員總數(shù)的73%。
    金10萬元把它裝修用于社區(qū)建設(shè)，購置臺(tái)球，乒乓球、麻將等設(shè)施在一樓成立黨員活動(dòng)中心，二樓社區(qū)辦公場(chǎng)所和社區(qū)圖書閱覽室。
    西街社區(qū)工作總體要求是：全面貫徹中央、市委、縣委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的要求和部署，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社區(qū)和諧，服務(wù)居民群眾，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為更高層次上推進(jìn)社區(qū)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。
    二、西街社區(qū)社會(huì)管理工作的成效。
    （一、） 西街社區(qū)推行網(wǎng)絡(luò)化管理，社區(qū)干部劃區(qū)包點(diǎn)，每個(gè)干部負(fù)責(zé)好自己的區(qū)域，發(fā)揮好自治功能，促進(jìn)社區(qū)居委會(huì)自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督。‘一站’即社區(qū)服務(wù)站，以便民利民服務(wù)為主；‘菜單式’服務(wù)點(diǎn)面兼顧；轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、改進(jìn)服務(wù)方式、拓展服務(wù)內(nèi)容，更好地服務(wù)大局，服務(wù)群眾。‘一辦’即綜合辦公室，就是將防控關(guān)口向社區(qū)前移，管理重心向社區(qū)下移，服務(wù)功能向社區(qū)延伸，實(shí)現(xiàn)基層管理的扁平化，更好發(fā)揮化解矛盾、改善管理、維護(hù)穩(wěn)定的作用。。一站式服務(wù)涵蓋低保、社保、醫(yī)療、救助、幫扶、治安、就業(yè)安置等事項(xiàng)，簡化了辦事程序，減少了中間環(huán)節(jié)。由于社區(qū)為居民提供全方位的服務(wù)功能，真正實(shí)現(xiàn)了敞開一扇門，辦理萬家事的新局面。
    （二、）以六進(jìn)社區(qū)為主，開展黨建特色活動(dòng)。
    近幾年，西街社區(qū)通過多種形式開展了六進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，為建設(shè)富強(qiáng)、文明、秀美、和諧營造了良好氛圍。道德進(jìn)社區(qū)：邀請(qǐng)民樂縣道德根文化研究協(xié)會(huì)開展居民道德培訓(xùn)班10次。治安（警務(wù)）進(jìn)社區(qū):充分發(fā)揮居民自治的作用，先后成立義務(wù)巡邏隊(duì)、老年看樓護(hù)院隊(duì)、青年志愿者協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)矛盾糾紛調(diào)節(jié)和環(huán)境衛(wèi)生整治、慰問空巢老人和幫扶貧困居民的活動(dòng)。通過服務(wù)社區(qū)居民，并與公益性社會(huì)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，幫助社區(qū)居民解決實(shí)際困難。文體進(jìn)社區(qū)：成立了社區(qū)武術(shù)、舞蹈培訓(xùn)中心，在春節(jié)、七一、國慶、重陽節(jié)等大型節(jié)日舉辦居民文藝演出活動(dòng)，豐富了居民文化生活。衛(wèi)生進(jìn)社區(qū)：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對(duì)社區(qū)535戶居民建立了健康檔案，經(jīng)常到居民小區(qū)進(jìn)行健康知識(shí)講座?？平踢M(jìn)社區(qū)：與上海外國語大學(xué)等八大高校學(xué)生聯(lián)合開展易家灣支教活動(dòng)。法律進(jìn)社區(qū)：與公安部門、交-警部門聯(lián)合開展居民安全知識(shí)講座300多次。
    (三）社區(qū)以愛心超市為依托，開展便民利民服務(wù)活動(dòng)。
    人員人人上網(wǎng)回復(fù),發(fā)貼向外界發(fā)布征集愛心物資的信息，很快得到了社會(huì)各界的響應(yīng)，來自全國的捐贈(zèng)者越來越多，尤其是北京上海廣州深圳的愛心人士熱情較高,收到的捐贈(zèng)物資也越來越多，每周從郵局快遞公司拉運(yùn)愛心物資到社區(qū),及時(shí)發(fā)放到困難群眾手中,使困難居民的生活得到了改善。西街社區(qū)愛心超市的規(guī)模日益擴(kuò)大，共爭(zhēng)引物資30多萬件，救助城鄉(xiāng)居民3萬多人次。救助的層面不斷擴(kuò)大，覆蓋全縣的十幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的貧困居民，救助的人數(shù)達(dá)到2500人次，長期救助的人數(shù)6554個(gè)，免費(fèi)發(fā)放愛心物資48885件，讓社區(qū)真正困難的居民享受到社區(qū)的關(guān)愛，為更多的人排憂解難，打造真正的和諧社區(qū)。 2012年，西街社區(qū)愛心超市參加騰訊微博衣加衣微公益活動(dòng)的邀請(qǐng)，爭(zhēng)取愛心基金6.25萬多元，共資助61名生活困難的學(xué)生，解決了孤兒、單親家庭子女、困難低保戶子女上學(xué)難的問題。如西街社區(qū)低保戶土仲虎因病死亡，妻子張秀榮改嫁，土新平和土克宇由70多歲的爺爺和奶奶撫養(yǎng)，兩個(gè)孩子上學(xué)學(xué)費(fèi)，生活極度困難后，在網(wǎng)站公布了土仲虎一家的情況，江蘇南京的愛心人士為姊妹兩個(gè)每年資助4000元，解決兩個(gè)孩子上學(xué)難的問題。前聽到消息前來西街社區(qū)救助的困難學(xué)生不斷增多。
    《社區(qū)調(diào)研工作匯報(bào)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。
    三、社區(qū)管理工作存在的問題和不足。
    也隨之提高，社區(qū)的各項(xiàng)開支呈直線上升趨勢(shì)。 （二）社區(qū)工作任務(wù)繁重，承載的工作負(fù)擔(dān)日益增多。面對(duì)不斷增加的社區(qū)居民、日益繁多的工作任務(wù)，而社區(qū)工作者卻只有四五個(gè)人，面對(duì)人少事多的局面，如何才能更好的為社區(qū)居民服務(wù)值得我們深思。
    （三）社區(qū)工作人員待遇偏低，工作任務(wù)重，嚴(yán)重影響了工作積極性。目前，社區(qū)公益性崗位工作者月工資僅467元，而為了更好的服務(wù)社區(qū)居民，又常常利用晚上、周末時(shí)間加班。面對(duì)如此繁重的工作任務(wù)，勞動(dòng)報(bào)酬卻無法與工作強(qiáng)度、工作壓力相互平衡。
    （四）社區(qū)居民自我創(chuàng)建意識(shí)淡薄。目前多數(shù)居民有事了才找社區(qū)，無事的話卻不跟社區(qū)聯(lián)系，社區(qū)對(duì)居民的了解只能通過挨家挨戶上門采集信息的方式建立起來。目前實(shí)際工作中，不能充分的調(diào)動(dòng)居民參與社區(qū)共建的積極性和主動(dòng)性。有效發(fā)揮廣大居民建設(shè)社區(qū)的主體作用還有待進(jìn)一步宣傳和組織實(shí)施。
    為更好的指導(dǎo)和開展社區(qū)建設(shè)，提高社區(qū)工作的工作效率，對(duì)全街五個(gè)社區(qū)建設(shè)工作進(jìn)行了調(diào)研，期間召開社區(qū)工作人員座談會(huì)、深入各社區(qū)居委會(huì)實(shí)地調(diào)查并收集各社區(qū)居委會(huì)對(duì)社區(qū)建設(shè)工作的綜合意見，現(xiàn)就在新形勢(shì)下建設(shè)工作存在的困難和問題，如何創(chuàng)新社區(qū)體制，加強(qiáng)社區(qū)管理，推進(jìn)社區(qū)責(zé)任分片包干管理利與弊等情況談幾點(diǎn)看法。
    一、當(dāng)前社區(qū)建設(shè)工作在新勢(shì)下存在的`困難和問題
    社區(qū)是城市的細(xì)胞，社區(qū)建設(shè)是城市社區(qū)服務(wù)深化發(fā)展的產(chǎn)物，隨著城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，在新的形勢(shì)下，大力推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，是解決城市發(fā)展中諸多社會(huì)問題的有效途徑，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，文化街道社區(qū)建設(shè)工作面對(duì)政府轉(zhuǎn)變職能，企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營機(jī)制，單位功能不斷弱化和解體，城市管理出現(xiàn)橫不到邊，縱不到底等諸多復(fù)雜情況下，應(yīng)運(yùn)而生有幾個(gè)急待解決的問題。
    （一）社區(qū)工作行政化傾向比較嚴(yán)重。由于政府職能轉(zhuǎn)變不到位，我們的社區(qū)居委會(huì)尚扮演著政府的角色，是政府的一條“腿”，其主要精力還是在完成政府部門或派出機(jī)構(gòu)交辦的任務(wù)，沒有更多的時(shí)間、精力、人員解決社區(qū)自治事務(wù)和為居民服務(wù)。
    （二）社區(qū)服務(wù)功能尚不完善。雖然大多數(shù)社區(qū)建立了社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)，但服務(wù)內(nèi)容單一，服務(wù)方式和手段落后，服務(wù)機(jī)制不活，服務(wù)隊(duì)伍不全，服務(wù)水平和質(zhì)量不高。
    （三）社區(qū)自治意識(shí)和居民參與意識(shí)不強(qiáng)。社區(qū)居民參與社區(qū)管
    理和自治的意識(shí)不強(qiáng)，社區(qū)志愿者隊(duì)伍人數(shù)較少，駐社區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)的積極必不高，社區(qū)凝聚力不強(qiáng)。
    （四）社區(qū)工作者隊(duì)伍的工作能力有待提高。2015年南崗區(qū)通過公開招考的形式，吸引大量的年青同志進(jìn)入社區(qū)工作，其中部分同志，文化程度雖高，但缺乏專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)，而且思想素質(zhì)和責(zé)任心不盡人意，缺少經(jīng)常性、專業(yè)性的業(yè)務(wù)提高培訓(xùn)，社區(qū)干部隊(duì)伍不穩(wěn)，已成為當(dāng)務(wù)之急。
    （五）還有其他諸多問題急待解決。如辦公經(jīng)費(fèi)短缺，社區(qū)干部待遇偏低，社區(qū)辦公場(chǎng)所建設(shè)缺乏規(guī)范化，現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)，政策落實(shí)不到位，全社會(huì)對(duì)社區(qū)工作的認(rèn)識(shí)不高等問題，急待上級(jí)相關(guān)部門解決。
    二、在新的形勢(shì)下，創(chuàng)新體制、強(qiáng)化責(zé)任、科學(xué)推動(dòng)社區(qū)工作上新的臺(tái)階
    （一）創(chuàng)新社區(qū)體制，大力推動(dòng)社區(qū)工作。
    在新的形勢(shì)下，基層社會(huì)出現(xiàn)的種種新情況，新問題，新挑戰(zhàn)，給基層社會(huì)管理提出新的課題和新的要求。對(duì)此，在創(chuàng)新社區(qū)管理機(jī)制體制上進(jìn)行了一些有益的摸索，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    1、創(chuàng)新組織體制。完善組織體制，是提高黨對(duì)社區(qū)各項(xiàng)工作全面領(lǐng)導(dǎo)能力的基礎(chǔ)。形成以街工委為核心，以居民區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，以社區(qū)全體黨員為主體，以共同需求，共同利益，共同目標(biāo)為紐帶，各類組織踴躍參與的社區(qū)大黨建工作格局，從而使黨組織對(duì)居委會(huì)各級(jí)工作的領(lǐng)導(dǎo)更好地落到實(shí)處。
    增強(qiáng)社區(qū)居民的參與意識(shí)。加強(qiáng)街道與社區(qū)自治組織之間的聯(lián)系，探索新的基層社會(huì)管理體制、提高基層社會(huì)管理效率。著重體現(xiàn)“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”新要求，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)功能。
    3、深化社區(qū)居民自治制度建設(shè)。一是要完善社區(qū)黨組織與社區(qū)居委會(huì)聯(lián)席會(huì)議和社區(qū)成員代表會(huì)議制度。社區(qū)重大事務(wù)和涉及居民的切身利益的大事都應(yīng)由兩委聯(lián)席會(huì)議研究形成方案，提交社區(qū)成員代表會(huì)議討論決定。二是要推廣社區(qū)事務(wù)民主聽證制度。凡是與社區(qū)居民利益相關(guān)的重要事項(xiàng)決策前都要實(shí)行民主聽證，堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策。要進(jìn)一步規(guī)范聽證程序，把議題選定、代表確定、會(huì)議公示、召開會(huì)議、議題辦理落實(shí)等各個(gè)環(huán)節(jié)。三是要逐步設(shè)立樓（門）院聯(lián)絡(luò)員制度。推進(jìn)樓（門）院的自我教育、自我管理和自我服務(wù)，完善居民自治體制機(jī)制。
    《社區(qū)調(diào)研工作匯報(bào)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。
    4、健全社區(qū)工作機(jī)制。要逐步建立與新形勢(shì)下的社區(qū)管理體制相適應(yīng)，服務(wù)功能完善，體制機(jī)制健全，服務(wù)質(zhì)量和管理水平較高的社區(qū)工作體制，為居民群眾提供更加多樣、快捷、優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務(wù)。要理順關(guān)系，完善制度，要在明確政府各職能部門、街道辦事處、社區(qū)居委會(huì)的職責(zé)與分工的基礎(chǔ)上，建立健全社區(qū)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括社區(qū)居委會(huì)等組織參加的社區(qū)事務(wù)協(xié)商議事制度、廉政建設(shè)制度、居務(wù)公開制度、財(cái)務(wù)制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度和崗位責(zé)任制度等，完善社區(qū)工作制度。要在進(jìn)一步掌握社會(huì)變化規(guī)律的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新、不斷探索，提高社區(qū)工作的效率與能力，從而更好地實(shí)現(xiàn)以關(guān)注民生為重點(diǎn)的社區(qū)建設(shè)。
    （二）理順社區(qū)各種關(guān)系，加強(qiáng)社區(qū)管理，以人為本，調(diào)動(dòng)社區(qū)工作人員的積極性。
    1、社區(qū)是城市的基石，社區(qū)管理的好與壞，直接影響著城市的形象。所以在著手抓社區(qū)管理的時(shí)候，要注重抓好社區(qū)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作、理順社區(qū)各種關(guān)系，這是加強(qiáng)社區(qū)管理的關(guān)鍵。目前社區(qū)管理總的思路就是立足服務(wù)、完善自治、夯實(shí)基礎(chǔ)、健全法制、提升水平。立足服務(wù)就是整合資源、拓展社區(qū)服務(wù)。完善自治就是擴(kuò)大基層民主、實(shí)行居民自治，推進(jìn)基層社會(huì)管理改革，推動(dòng)政治文明。夯實(shí)基礎(chǔ)就是抓好社區(qū)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，理順社區(qū)各種關(guān)系。提升水平就是改革創(chuàng)新，推進(jìn)社區(qū)管理體制，社區(qū)工作機(jī)制創(chuàng)新，不斷把社區(qū)管理提升到一個(gè)新的發(fā)展水平上來。
    實(shí)提高社區(qū)工作人員工資福利待遇，保持社區(qū)工作人員隊(duì)伍穩(wěn)定，已刻不容緩。近兩年來，雖然社區(qū)工作人員工資待遇有所增加，但仍相對(duì)較低，與現(xiàn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員差別較大，其工資報(bào)酬與工作付出不成比例，而且社區(qū)工作負(fù)擔(dān)過重，政府工作部門要求社區(qū)工作協(xié)助或承辦的臨時(shí)性、非常規(guī)性工作相當(dāng)多，而且大多沒有工作經(jīng)費(fèi)保障，這樣無形中加大社區(qū)的負(fù)擔(dān)與工作壓力。希望政府有關(guān)職能部門盡快出臺(tái)規(guī)范“進(jìn)社區(qū)”事項(xiàng)，研究制定“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”、“社區(qū)工作準(zhǔn)入”等制度，減輕社區(qū)工作負(fù)擔(dān)，提高社區(qū)管理和服務(wù)水平。
    （三）在新的形勢(shì)下社區(qū)責(zé)任分片包干管理的利與弊
    目前，社區(qū)實(shí)行社區(qū)主任負(fù)總責(zé)的工作管理機(jī)制，社區(qū)主任負(fù)責(zé)社區(qū)全面工作，人口和計(jì)劃生育工作、社區(qū)治安綜合維穩(wěn)工作、勞動(dòng)保障服務(wù)工作、城市低保等工作均有專人負(fù)責(zé)，并實(shí)行崗位責(zé)任分工包干及責(zé)任追究制度。在新的形勢(shì)下，實(shí)行社區(qū)責(zé)任分片包干管理，雖然是一種工作觀念，工作方式，工作機(jī)制的一個(gè)突破，但并非良丹妙藥，有其利也有其弊。從各個(gè)層面來分析社區(qū)責(zé)任包干管理所產(chǎn)生的效能。
    1、社區(qū)責(zé)任分片包干管理的好處：一是細(xì)化責(zé)任，有利于提高社區(qū)工作人員的工作責(zé)任心。分片包干后，會(huì)給工作人員一定的工作壓力，促使工作人員主動(dòng)開展工作。二是分片包干管理有利于提高每一個(gè)社區(qū)工作人員的綜合素質(zhì)與辦事能力。三是社區(qū)責(zé)任分片包干管理有利于街工委、辦事處及上級(jí)有關(guān)部門對(duì)社區(qū)工作人員的考核與管理。
    不利于團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)揮。社區(qū)責(zé)任分片包干管理以后變成單干，勢(shì)必削弱集體力量。另外社區(qū)很多工作都需要晚上入戶，白天居民上班，見面率不高，社區(qū)女同志多，一個(gè)人入戶安全也存在著隱患。三是社區(qū)雖小，但工作繁重，每個(gè)社區(qū)都有管理的難點(diǎn)和重點(diǎn)，責(zé)任分片包干管理，這些重點(diǎn)和難點(diǎn)分給誰，很難裁定。
    工作模式雖然需要?jiǎng)?chuàng)新，管理體制更需改革，但總的一條，要切合實(shí)際，適合各社區(qū)實(shí)際情況的工作思路、工作模式、管理體制，才是好的模式與體制。
    社區(qū)建設(shè)工作在新的形勢(shì)下，勢(shì)必會(huì)有許多新問題、新矛盾產(chǎn)生，這就需要黨和政府及相關(guān)部門，以高度的責(zé)任感與強(qiáng)列的使命感，好好把握機(jī)遇，面臨新的挑戰(zhàn)，科學(xué)謀劃、與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)社區(qū)建設(shè)工作上新的臺(tái)階。
    調(diào)研創(chuàng)文工作匯報(bào)篇十七
    市委工作會(huì)議召開之后，我們組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了李書記的報(bào)告和張市長的講話，重點(diǎn)圍繞振興街道在全市沖刺全國百強(qiáng)的新征程中如何發(fā)揮作用，進(jìn)行了廣泛深入地討論，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，形成了20全年的總體工作思路:就是以市委工作會(huì)議精神為指針，以發(fā)展循環(huán)型經(jīng)濟(jì)、城郊型經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，在招商引資上項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)四個(gè)方面大見成效，著力建設(shè)和諧、穩(wěn)定、富裕、繁榮的新振興。具體工作措施是:
    一、扶持骨干企業(yè)加快發(fā)展，招商引資上項(xiàng)目掀起新高潮。
    今年在招商引資上我們要采取激勵(lì)機(jī)制，積極創(chuàng)造寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。重點(diǎn)為六大骨干企業(yè)加快發(fā)展、做大做強(qiáng)牽線搭橋，不斷擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，延伸企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，形成強(qiáng)大的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。一是辰鳴金屬鎂項(xiàng)目。今年預(yù)算投資3500萬元，年可生產(chǎn)6000噸金屬鎂，年創(chuàng)利潤1000余萬元。項(xiàng)目投產(chǎn)后，該企業(yè)將形成焦油粗苯加工、煤氣煤矸石發(fā)電、硅鐵制造、金屬鎂生產(chǎn)等較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈條，成為我街道發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的代表。二是河?xùn)|二組焦?fàn)t項(xiàng)目和煤氣綜合利用項(xiàng)目。今年將投資2500萬元上馬第二組焦?fàn)t和煤氣綜合利用項(xiàng)目，兩組焦?fàn)t將全部改造為搗固型機(jī)焦，預(yù)計(jì)年底可投產(chǎn)使用，年生產(chǎn)規(guī)模達(dá)到40萬噸，在去年的基礎(chǔ)上翻一番。三是京山回轉(zhuǎn)窯、隧道窯項(xiàng)目。今年投資8000萬元，新建直徑2.5米，年產(chǎn)6萬噸原材科的回轉(zhuǎn)窯一條和產(chǎn)量達(dá)1萬噸的隧道窯生產(chǎn)線兩條，項(xiàng)目全部投產(chǎn)后，年產(chǎn)值可達(dá)2億元，稅金萬元，年創(chuàng)利潤4000萬元，跨入全國輕質(zhì)耐材生產(chǎn)“十強(qiáng)”企業(yè)行列。四是晉昌耐火材料隧道窯項(xiàng)目。今年要投資2000萬元，上馬建設(shè)第二條隧道窯。項(xiàng)目投產(chǎn)后，年可生產(chǎn)6000噸硅磚。3萬噸高鋁磚，5000噸尖晶石，成為武鋼的耐火材料生產(chǎn)基地。五是華慶氧化鋁項(xiàng)目。在去年完成投資8000萬元的基礎(chǔ)上，今年擴(kuò)大建設(shè)規(guī)模，由原年生產(chǎn)1.5萬噸氧化鋁發(fā)展到7.5萬噸，增加投資l億元，力爭(zhēng)年內(nèi)投產(chǎn)，成為我省屈指可數(shù)的氧化鋁生產(chǎn)企業(yè)。六是金洲洗煤及煤稈石制磚項(xiàng)目。在原有基礎(chǔ)上今年將上馬150萬噸的洗煤廠，同時(shí)實(shí)施煤研石制磚項(xiàng)目，預(yù)算投資帕00萬元，年底投產(chǎn)，為發(fā)展新型建材提供全新的模式。通過六大項(xiàng)目的建設(shè)，形成強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢(shì)，不斷膨脹和壯大街道的整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。
    二、大力培育農(nóng)業(yè)龍頭企止，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展邁出新步伐。
    今年，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展上，我們將繼續(xù)堅(jiān)持穩(wěn)農(nóng)興牧、突出加工的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營思路，全力推進(jìn)三大工程建設(shè)。一是國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程。去年，我們爭(zhēng)取到了國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目，預(yù)算投資340萬元，已經(jīng)實(shí)施了8000畝機(jī)械化保護(hù)性耕作和3000畝增施農(nóng)家肥工程，今年要全部啟動(dòng)工程所有項(xiàng)目，嚴(yán)把資金管理關(guān)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)關(guān)和作業(yè)考核驗(yàn)收關(guān)，年內(nèi)完成林路建設(shè)、打井配套、渠系建設(shè)等各項(xiàng)工程，切實(shí)提高土地生產(chǎn)率。二是三萬頭商品豬基地等養(yǎng)殖工程。今年繼續(xù)擴(kuò)大慶珊、花城、愛國等八大養(yǎng)豬企業(yè)的'發(fā)展規(guī)摸，年內(nèi)生豬存出欄三萬頭以上，并投入1000萬元在南辛安村新建以鮮魚養(yǎng)殖為主的特種養(yǎng)殖基地。三是無公害蔬萊生產(chǎn)基地工程。今年在青義、東莊兩村新建無公害蔬菜生產(chǎn)基地，各占地100畝，成立綠緣蔬菜種植公司進(jìn)行公司化管理，掛靠山東技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。同時(shí)，投入50萬元，在南辛安村新建醬菜加工廠，帶動(dòng)農(nóng)戶種植芥菜，年可為農(nóng)民增加收入100萬元。
    三、深入實(shí)施“五大工程”，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得新突破。
    采取分批實(shí)施重點(diǎn)突破的辦法，前半年在蘇家營、仁智、中辛安、鹽鍋頭、北辛安、東莊、南辛安等村展開，力爭(zhēng)到年底80%的村實(shí)現(xiàn)戶通目標(biāo)。所需資金通過項(xiàng)目扶持，村級(jí)籌措，企業(yè)支助形式加以解決，切實(shí)改善人居環(huán)境。四是教育設(shè)施配套工程。今年對(duì)街道初中繼續(xù)投入資金，新建學(xué)生食堂、操場(chǎng)，配備新的取暖設(shè)備和文體活動(dòng)器材。同時(shí)，投入15萬元，為四通小學(xué)配備一個(gè)電腦教室，逐步發(fā)展智能化、遠(yuǎn)程化、網(wǎng)絡(luò)化教育。五是醫(yī)療設(shè)施建設(shè)工程。今年，我們要積極響應(yīng)市委大辦衛(wèi)生的號(hào)召，對(duì)街道衛(wèi)生院全面改造，增加醫(yī)療設(shè)備，改善辦公環(huán)境，徹底解決好人手不足、設(shè)施簡陋、院容不整的問題。同時(shí)，率先在北辛安、東莊、鹽鍋頭等村新建村級(jí)衛(wèi)生所，切實(shí)保障農(nóng)民群眾的就醫(yī)需求。
    四、緊緊圍繞“二十字”方針，新農(nóng)村建設(shè)見到新成效。
    今年，我們將緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”二十字方針，堅(jiān)持因地制宜、科學(xué)規(guī)劃、典型引路、重點(diǎn)突破的原則，穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。一是圍繞規(guī)劃先行，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)建設(shè)和整體部署。今年，以街道黨委、辦事處成立新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，配齊配強(qiáng)隊(duì)伍，負(fù)責(zé)整體工作的部署和實(shí)施。同時(shí)，幫助各村制定好建設(shè)規(guī)劃，形成新農(nóng)村建設(shè)一盤棋的工作格局。二是圍繞增加農(nóng)民收入，大力實(shí)施勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略。通過開展農(nóng)村夜校、科技培訓(xùn)、提升農(nóng)民素質(zhì)三大渠道，建立有效的轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力機(jī)制，采取就地消化和向外輸送相結(jié)合的辦法，力爭(zhēng)到年底轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力4000人，有效增加農(nóng)民收入。三是圍繞鄉(xiāng)風(fēng)文明，大力充實(shí)農(nóng)村文化生活。今年，在硬件建設(shè)上，我們要求有條件村率先建設(shè)文化活動(dòng)場(chǎng)所。南辛安、東莊、劉家堡、仁智、大唬城、中辛安六村年內(nèi)投資新建老年活動(dòng)中和農(nóng)民活動(dòng)場(chǎng)所。特別是南辛安村已經(jīng)城建部門設(shè)計(jì)，計(jì)劃投資新建農(nóng)民活動(dòng)廣場(chǎng)。同時(shí)，大力開展農(nóng)民自娛自樂活動(dòng)，深入挖掘農(nóng)村傳統(tǒng)秧歌素材，發(fā)動(dòng)各村組建農(nóng)民秧歌隊(duì)。持續(xù)開展十星級(jí)文明戶、文明街的評(píng)比活動(dòng)，積極營造文化氛圍，形成健康向上的又明風(fēng)氣。四是圍繞環(huán)境治理，大力美化村容村貌。在全街道農(nóng)村大搞綠化工程和街道硬化工程，年內(nèi)綠化面積比去年要增長30%以上，80%的村實(shí)現(xiàn)主干街道全部硬化。全面推進(jìn)環(huán)保節(jié)能型的沼氣入戶工程，年內(nèi)完成沼氣入戶100個(gè)，力爭(zhēng)在“十一五”期末達(dá)到30%以上，在建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型農(nóng)村上取得顯著成效。
    五是圍繞管理民主，大力加強(qiáng)村級(jí)組織配套建設(shè)。結(jié)合農(nóng)村先進(jìn)性教育活動(dòng)，今年重點(diǎn)要在完善“兩委”換屆后的村級(jí)組織配套建設(shè)上下功夫，加強(qiáng)對(duì)新任干部的培訓(xùn)考核，嚴(yán)格以“兩委”工作守則以及六項(xiàng)制度規(guī)范干部行為，進(jìn)一步開展村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度和民主管理制度，積極協(xié)調(diào)“兩委”關(guān)系，確保班子形成合力。
    通過以上工作措施，努力帶領(lǐng)街道、村兩級(jí)黨員干部共同努力，為全市沖刺全國百強(qiáng)、建設(shè)和諧**做出新的更大的貢獻(xiàn)!