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    工廠安全員工作篇一
    (1)鍋爐事故的發(fā)生主要有以下原因：
    ①鍋爐結(jié)構(gòu)不合理，材質(zhì)不符合要求，焊接質(zhì)量不好，受壓元件強度不夠，以及其他設(shè)計制造方面的原因;
    ②鍋爐使用與管理中違反勞動紀律，違章作業(yè);設(shè)備失修、超過檢驗周期，沒有進行定期檢驗;操作人員不懂技術(shù);無水質(zhì)處理設(shè)施，或水質(zhì)處理不好，其他運行管理不善等方面的原因;
    ③鍋爐安全附件不全不靈;
    ④鍋爐安裝、改造、檢修質(zhì)量不好，以及其他方面的原因。
    (2)鍋爐的安全運行與管理
    鍋爐性能的好壞，要在運行使用中體現(xiàn)出來。鍋爐的各種事故，大都是在運行使用當中發(fā)生的。運行管理的好壞，不但影響鍋爐的經(jīng)濟效率，而且影響鍋爐的安全和使用壽命：
    ①鍋爐啟動與停爐
    鍋爐啟動：檢查準備，上水，烘爐，煮爐點火與升壓，暖管與并汽;
    點火升壓階段：防止爐膛爆炸，控制升溫升壓速度，嚴密監(jiān)視和調(diào)整指示儀表，保證強制流動受熱面的可靠冷卻;
    停爐：停爐操作應(yīng)該按規(guī)定的次序進行。
    ②鍋爐正常運行中的監(jiān)督調(diào)整
    隨時進行調(diào)節(jié)，保證鍋爐負荷和蒸發(fā)量、蒸汽參數(shù)等運行指標;
    監(jiān)督調(diào)節(jié)鍋爐水位，使鍋爐水位經(jīng)常保持在正常水位線處;
    通過壓力表及壓力自動調(diào)節(jié)裝置，嚴密監(jiān)視和調(diào)節(jié)汽壓，使壓力保持穩(wěn)定;
    調(diào)節(jié)汽溫，防止汽溫過高或過低;
    監(jiān)督調(diào)節(jié)燃燒，使燃燒情況正常;
    及時排污和吹灰;
    嚴格執(zhí)行鍋爐運行管理制度;
    搞好鍋爐停爐保養(yǎng)。
    2、壓力容器
    (1)壓力容器事故發(fā)生的原因
    造成壓力容器事故發(fā)生的原因是多方面的，可歸納成以下幾點：
    ①設(shè)計方面。壓力容器設(shè)計不符合標準、規(guī)范的要求，采用一些不合理的設(shè)計結(jié)構(gòu);
    ②制造方面。粗制濫造，焊接質(zhì)量差：存在氣孔、夾渣、未焊透、未熔合等焊接缺陷，焊縫布置不當?shù)?
    ③安裝方面?，F(xiàn)場安裝時，由于現(xiàn)場條件較差，焊條未烘干就施焊或強力組裝等;
    ④使用方面。不按工藝要求的程度開停車。操作人員不懂專業(yè)技術(shù)等;
    ⑤檢驗、修理方面。不按《壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》的要求進行定期檢驗，容器超期服役，擅自修理，容器結(jié)構(gòu)和用途等;
    ⑥安全附件不完善。失去靈、準、穩(wěn);
    ⑦企業(yè)管理、技術(shù)管理混亂。不重視安全生產(chǎn)、無視國家技術(shù)法規(guī)、無嚴格的規(guī)章制度可循、違章指揮等。
    (2)壓力容器的安全操作
    ①壓力容器操作人員要熟悉本崗位的工藝流程、有關(guān)容器的結(jié)構(gòu)、類別、主要技術(shù)參數(shù)和技術(shù)性能，嚴格按操作規(guī)程操作。掌握處理一般事故的方法，認真填寫有關(guān)紀錄;
    ②壓力容器操作人員須取得當?shù)貏趧硬块T頒發(fā)的《壓力容器操作人員合格證》后方可上崗工作。對工作期間發(fā)生的異常情況應(yīng)及時處理并向上級匯報;
    ③壓力容器嚴禁超溫、超壓運行。實行壓力容器安全操作掛牌制度和采用機械連鎖機構(gòu)，防止誤操作。檢查減壓閥失靈與否。裝料時避免過急過量，液化氣體嚴禁超量裝載，并防止意外受熱等。隨時檢查安全附件運行情況。
    ④壓力容器要平穩(wěn)操作。壓力容器開始加載時，速度不宜過快，要防止壓力突然上升。高溫容器或工作溫度低于0℃的容器，加熱或冷卻都應(yīng)緩慢進行。盡量避免操作中壓力的頻繁和大幅度波動。
    工廠安全員工作篇二
    1、建筑施工行業(yè)的特點：
    (1)生產(chǎn)的流動性。
    ①施工地點的變化。建筑施工隊伍隨建筑物坐落位置的變化而移動;
    ②操作場所的變化。施工過程中施工人員和各種機械、電氣設(shè)備隨施工部位的不同而移動;
    (2)建筑物形式多樣。建筑物因其所處的自然條件和用途不同，工程的結(jié)構(gòu)造型和材料不同，施工方法必將隨之變化。
    (3)施工技術(shù)復(fù)雜。使用的物資和設(shè)備種類繁多，施工組織和施工技術(shù)管理的要求較高。
    (4)露天作業(yè)和高處作業(yè)多，受自然氣候條件的影響較大。
    (5)機械化程度低，仍然要依靠大量的手工操作。
    以上這些行業(yè)特點，使建筑施工行業(yè)的不安全因素更多一些，建筑施工行業(yè)的安全生產(chǎn)比其他業(yè)更為復(fù)雜，因此，必須十分重視建筑施工中的勞動安全。
    2、建筑施工行業(yè)常見的事故，主要是：
    ①高處墜落;
    ②物體打擊;
    ③土方開挖，模板支撐及墻體等坍塌、塌落等;
    ④臨時設(shè)施和機電設(shè)備移動頻繁，造成傾覆、損壞等;
    ⑤使用各類機電設(shè)備引起人員觸電等。
    3、按國家有關(guān)施工安全法規(guī)和行業(yè)有關(guān)施工安全技術(shù)標準要求，施工現(xiàn)場工人在施工中應(yīng)遵守以下各項：
    (1)施工現(xiàn)場
    ①參加施工的工人(包括學徒工、實習工、代培人員民工)、要熟知本工種的安全技術(shù)規(guī)程。在操作中，應(yīng)堅守工作崗位，嚴禁酒后操作;
    ②架子工、信號工、電工、焊工、司爐工、爆破工、起重機司機、打樁機司機和各種機動車輛司機，必須經(jīng)過專門訓(xùn)練，考試合格發(fā)給操作證，方準獨立操作，施工現(xiàn)場嚴禁無證作業(yè);
    ③正確使用個人防護用品和安全防護措施。進入施工現(xiàn)場，必須戴安全帽，禁止穿拖鞋或光腳。在沒有防護設(shè)施的高空、懸崖和陡坡施工，必須系安全帶。上下交叉作業(yè)有危險的出入口要有防護棚或其它隔離設(shè)施。距地面3米以上作業(yè)要有防護欄桿、檔板或安全網(wǎng)、安全帽、安全帶。防護欄桿、檔板或安全網(wǎng)、安全帽、安全帶要定期檢查，不符合要求的，嚴禁使用;
    ④施工現(xiàn)場的腳手架、防護設(shè)施、安全標志和警告牌，不得擅自拆動。需要拆動的，要經(jīng)工地施工負責人同意;
    ⑤施工現(xiàn)場的洞、坑、溝、升降口、漏斗等危險處，應(yīng)有防護設(shè)施或明顯標志;
    ⑥施工現(xiàn)場要有交通指示標志。危險地區(qū)，要懸掛“危險”或“禁止通行”牌。夜間設(shè)紅燈示警;
    ⑦工地行駛斗車、小平車的軌道坡度不得大于3%。鐵軌終點應(yīng)有車擋，車輛的制動閘和掛鉤要完好可靠;
    ⑧坑槽施工，應(yīng)經(jīng)常檢查邊壁土質(zhì)穩(wěn)固情況，發(fā)現(xiàn)有裂縫、疏松或支撐走動，要隨時采取加固措施。根據(jù)土質(zhì)、溝深、水位、機械設(shè)備重量等情況，確定堆放材料和施工機械距坑邊距離。往坑槽運材料，應(yīng)用信號聯(lián)系;
    ⑨調(diào)配酸溶液，應(yīng)先將酸緩慢地注入水中，攪拌均勻。嚴禁將水倒入酸中。貯存酸液的容器應(yīng)加蓋和設(shè)有標志。
    (2)機電設(shè)備
    ①機械操作，要束緊袖口，女工發(fā)辮要挽入帽內(nèi);
    ②機械和動力機的機座必須穩(wěn)固。轉(zhuǎn)動的危險部位要安設(shè)防護裝置;
    ③工作前必須檢查機械、儀表、工具等，確認完好方準使用;
    ④電氣設(shè)備和線路必須絕緣良好，電線不得與金屬物綁在一起;各種電動機具必須按規(guī)定接零接地，并設(shè)置單一開關(guān);遇有臨時停電或停工休息時，必須拉閘加鎖;
    ⑤施工機械和電氣設(shè)備不得帶病運轉(zhuǎn)和超負荷作業(yè)。發(fā)現(xiàn)不正常情況應(yīng)停機檢查，不得在運行中修理;
    ⑥電氣、儀表、管道和設(shè)備試運轉(zhuǎn)，應(yīng)嚴格按照單項安全技術(shù)措施進行。運轉(zhuǎn)時不準擦洗和修理，嚴禁將頭手伸入機械行程范圍內(nèi);
    ⑦施工現(xiàn)場用電必須按照《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》(jgj46-88)組織實施。在架空線路下面工作應(yīng)停電。不能停電時，應(yīng)有隔離防護措施。起重機不得在架空輸電線路下面工作，通過架空輸電線路時應(yīng)將起重臂落下。在架空輸電線路一側(cè)工作時，不論在任何情況下，起重臂、鋼絲繩或重物等與架空輸電線路的最近距離應(yīng)不小于下表規(guī)定：
    輸電線路電壓 1千伏
    以下 1~20
    千伏 35~110
    千伏 154千伏 220千伏
    允許與輸電線路的最近距離(米) 1.5 2 4 5 6
    ⑧行燈電壓不得超過36伏,在潮濕場所或金屬容器內(nèi)工作時,行燈電壓不得超過12伏;
    ⑨受壓容器應(yīng)有安全閥、壓力表，并避免暴曬、碰撞;氧氣瓶嚴防沾染油脂;乙炔發(fā)生器、液化石油氣，必須有防止回火的安全裝置;
    ⑩非操作人員不準進入x光γ射線探傷作業(yè)區(qū);
    ⑾對從事腐蝕、粉塵、放射性和有毒作業(yè)的人員，要有防護措施，并進行定期體檢;
    (3)高空作業(yè)
    ①從事高空作業(yè)要定期體檢。經(jīng)醫(yī)生診斷，凡患高血壓、心臟病、貧血病、癲癇病以及其它不適于高空作業(yè)的，不得從事高空作業(yè);
    ②高空作業(yè)衣著要靈便，禁止穿硬底和帶釘易滑的鞋;
    ③高空企業(yè)所用材料要堆放平穩(wěn)，工具應(yīng)隨手放入工具袋(套)內(nèi)。上下傳送物件禁止拋擲;
    ④遇有惡劣氣候(風力在六級以上)影響施工安全時，禁止進行露天高空、起重和打樁作業(yè);
    ⑤梯子不得缺檔，不得墊高使用。使用時上端要扎牢，下端應(yīng)采取防滑措施。單面梯與地面夾角60-70度為宜，禁止二人同時在梯上作業(yè)。如需接長使用，應(yīng)綁扎牢固。人字梯底腳要拉牢。在通道處使用梯子，應(yīng)有監(jiān)護或設(shè)置圍欄;
    ⑥沒有安全防護設(shè)施，禁止在屋架的上弦、支撐、桁條、挑架的挑梁和未固定的構(gòu)件上行走和作業(yè)。高空作業(yè)與地面聯(lián)系，應(yīng)設(shè)通訊裝置，并專人負責;
    ⑦乘人的外用電梯、吊籠，應(yīng)有可靠的安全裝置。除指派的專業(yè)人員外，禁止攀登起重臂、繩索和隨同運料的吊藍、吊裝物上下。
    (4)季節(jié)施工
    ①暴雨臺風前后，要檢查工地臨時設(shè)施、腳手架、機電設(shè)備、臨時線路，發(fā)現(xiàn)傾斜、變形、下沉、漏雨、漏電等現(xiàn)象，應(yīng)及時修理加固，有嚴重危險的，立即排除;
    ②高層建筑、煙囪、水塔的腳手架及易燃、易燃倉庫和塔吊、打樁機等機械，應(yīng)設(shè)臨時避雷設(shè)備，對機電設(shè)備的電氣開關(guān)，要有防雨、防潮設(shè)施;
    ③現(xiàn)場道路應(yīng)加強維護。斜道和腳手板應(yīng)有防滑措施;
    ④夏季作業(yè)應(yīng)調(diào)整作息時間。從事高溫工作的場所，應(yīng)加強通風和降溫措施;
    ⑤冬季施工使用煤炭取暖，應(yīng)符合防火要求、指定專人負責管理，并有防止一氧化碳中毒的措施。
    工廠安全員工作篇三
    在工廠里，防火防爆是一項十分重要的安全工作，一旦發(fā)生火、爆炸事故，會給職工、工廠帶來嚴重后果。因此不僅要求工廠各級領(lǐng)導(dǎo)和從事具有火災(zāi)、爆炸危險工藝的職工做好防火防爆工作，也要求每個職工都應(yīng)做好這項工作。每個職工都必須掌握防火防爆的安全基礎(chǔ)知識。
    1、常見的火災(zāi)爆炸事故的直接原因
    由于行業(yè)的性質(zhì)、引起事故的條件等因素不同，工廠火災(zāi)、爆炸事故的類型也不相同，但常見的火災(zāi)、爆炸事故，從直接原因來看，主要有如下幾種：
    (1)吸煙引起的事故。
    (2)使用、運輸、存儲易燃易爆氣體、液體、粉塵時引起的事故。
    (3)使用明火引起的事故。有些工作需要在生產(chǎn)現(xiàn)場云動用明火，因管理不當引起事故。
    (4)靜電引起的事故。在生產(chǎn)過程中，有許多工藝會產(chǎn)生靜電。例如，用汽油洗滌、皮帶在皮帶輪上旋轉(zhuǎn)磨擦、油槽在行走時油類在容槽內(nèi)晃動等，都能產(chǎn)生靜電。人們穿的化纖服裝，在與人體摩擦時也能產(chǎn)生靜電。
    (5)電氣設(shè)施使用、安裝、管理不當引起的事故。例如，超負荷使用電氣設(shè)施，引起電流過大;電氣設(shè)施的絕緣破損、老化;電氣設(shè)施安裝不符合防火防爆的要求等。
    (6)物質(zhì)自燃引起的事故。例如煤堆的自燃，廢油布等堆積起來引來引起的自燃等。
    (7)雷擊引起的事故。雷擊具有很大的破壞力，它能產(chǎn)生高溫和高熱，引起火災(zāi)爆炸。
    (8)壓力容器、鍋爐等設(shè)備及其附件，帶故障運行或管理不善，引起事故。
    2、防止火災(zāi)的基本措施
    燃燒必須同時具有下列三個條件：
    ①有可燃物質(zhì)。不論固體、液體或氣體，凡能與空氣中的氧化劑起劇烈反應(yīng)的物質(zhì)，均稱為可燃物質(zhì)。有些可燃物質(zhì)是由單一的元素組成的，如碳、氫、硫、鉀等;還有些可燃物質(zhì)是由若干元素組成的化合物，如木材、紙張、汽油、酒精、苯、丙酮、乙炔等。
    ②有助燃物質(zhì)。凡能幫助和支持燃燒的物質(zhì)都稱為助燃物質(zhì)。如空氣(氧氣)、氫氣、及氯酸鉀、高錳酸鉀等氧化劑。
    ③有能導(dǎo)致燃燒的能源。指能引起可燃物燃燒的能源。熱能、光能、電能、化學能和機構(gòu)能等都可起到火源的作用。如明光、撞擊、電火花、熾熱物體、自然發(fā)熱、聚焦的日光、金屬鈉遇水產(chǎn)生化學能，會自動燃燒、爆炸等。
    上述燃燒的三要素，必須同時具備。即燃燒的發(fā)生，除了必須有可燃物質(zhì)與助燃物質(zhì)同時存在之外，還必須要有導(dǎo)致著火的火源。
    (2)防火的基本措施
    ①消除著火源：如安裝防爆燈具、禁止煙火、接地、避雷、隔離和控制溫度等;
    ②控制可燃物：以難燃或不燃材料代替可燃材料;防止可燃物質(zhì)的跑、冒、滴、漏;對那些相互作用能產(chǎn)生可燃氣體或蒸氣的物品，應(yīng)加以隔離，分開存放;
    ③隔絕空氣：將可燃物品隔絕空氣儲存，在設(shè)備容器中充裝惰性介質(zhì)保護。
    3、防止爆炸的基本措施
    爆炸是物質(zhì)在瞬間以機構(gòu)功的形式釋放出大量氣體和能量的現(xiàn)象。
    (1)化學性爆炸必須同時具備以下3個條件：
    ①存在可燃物質(zhì)，包括可燃氣體、蒸氣或粉塵;
    ②可燃物質(zhì)與空氣(或氧氣)混合并且在爆炸極限內(nèi)，形成爆炸性混合物。
    ③爆炸性混合物有火源的作用。對于任何一種可燃氣體(蒸氣)的爆炸性混合物有火源的作用。對于任何一種可燃氣體(蒸氣)的爆炸性混合物，都有一個最小引燃能量，低于這個能量，混合物就不會發(fā)生爆炸。
    (2)防爆的基本措施
    防止化學性爆炸3個基本條件的同時存在，是預(yù)防可燃物質(zhì)化學性爆炸的基本理論。
    ①通過充入惰性介質(zhì)，排除容器或設(shè)備管道中的可燃物防止開成爆炸的基本理論。
    ②防止可燃物的泄漏，特別是大量泄漏。
    ③嚴格控制系統(tǒng)的含氧量，使其降到某一臨界值(氧限值或極限含氧量)以下。
    ④采取監(jiān)測措施，安裝報警裝置。
    ⑤消除火源。
    4、消除靜電的基本措施
    由靜電引起火災(zāi)、爆炸事故在生產(chǎn)中也是經(jīng)常發(fā)生的，因此靜電是火災(zāi)爆炸的重大隱患，應(yīng)當引起注意。
    (1)靜電的產(chǎn)生
    工業(yè)生產(chǎn)和生活中的大多數(shù)靜電是由于不同物質(zhì)的接觸或分離或相互摩擦而產(chǎn)生的。例如，生產(chǎn)工藝中的擠壓、切割、攪拌、噴濺、過濾等都會產(chǎn)生靜電。
    (2)消除靜電的基本措施
    ①靜電接地。用來消除導(dǎo)電體上的靜電;
    ②增濕。提高空氣的濕度以消除靜電荷的積累;
    ③加抗靜電添加劑。采用此方法時，應(yīng)以不影響性能為原則，還應(yīng)注意防止某些添加劑的毒性和腐蝕性。
    ④使用靜電中和器。
    ⑤工藝控制法。指從工藝上采取適當?shù)拇胧拗旗o電的產(chǎn)生和積累。
    5、滅火措施
    (1)報警
    (2)限制火災(zāi)和爆炸蔓延
    一旦發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)防止形成新的燃燒條件，防止火災(zāi)蔓延，如設(shè)置防火裝置、在車間或倉庫里筑防火墻或建筑物之間留防火間距等。
    (3)滅火方法
    ①窒息法：即隔絕空氣，使可燃物質(zhì)無法獲得氧氣而停止燃燒;
    ②冷卻法：即降低著火物質(zhì)溫度，使之降到燃點以下而停止燃燒;
    ③隔離法：將正在燃燒的物質(zhì)，與燃燒的物質(zhì)隔開，中斷可燃物質(zhì)的供給，使火源孤立，火勢不能蔓延。
    滅火過程中，往往需要同時采用上述三種方法，才能將火災(zāi)迅速撲滅。
    工廠安全員工作篇四
    20xx年上半年度安全、環(huán)保工作總體形勢平穩(wěn)，所轄項目無安全生產(chǎn)責任重大事故，各項工作平穩(wěn)有序推進?，F(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下：
    一、20xx年上半年工作總結(jié)
    (一)總體目標完成情況
    1、未發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故及有責任的主設(shè)備事故的發(fā)生，事故率為零;
    2、未發(fā)生較大以上環(huán)境污染事件，無較大以上泄漏、中毒事故;
    3、未發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故;
    4、未發(fā)生惡性誤操作事故，無重大特種設(shè)備事故;
    5、未發(fā)生食品安全事故;
    6、未發(fā)生負全部責任、主要責任、同等責任的較大以上交通事故;
    7、未發(fā)生重大安全事故隱患，及時落實整改安全檢查中發(fā)現(xiàn)的各類隱患，安全隱患整改率高于95%。
    8、開展定期檢查、經(jīng)常性檢查、隨機抽查等方式的安全檢查6次，并附有檢查記錄。
    9、本單位主要責任人、安全管理人員、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率100%;
    10、各項目臨時聘用人員及外來農(nóng)民工安全教育培訓(xùn)率達到100%。
    (二)資金投入情況
    充分、有效的資金投入確保了安全、環(huán)保工作的順利運行。20xx年我公司計劃投入安全、環(huán)保資金約848萬元，實際投入安全、環(huán)保資金約230萬元，其中xx項目投入50萬元，xx項目投入10萬元，投資約170萬元。
    (三)安全、環(huán)保工作完成情況
    我公司嚴格按照法律法規(guī)和安全、環(huán)保相關(guān)規(guī)范要求，本著一絲不茍的工作態(tài)度，認真開展了20xx年上半年的安全、環(huán)保工作，將安全、環(huán)保工作制度化、常態(tài)化。
    為全面落實施工現(xiàn)場安全環(huán)保工作，我公司采取以下有力措施：一是落實領(lǐng)導(dǎo)責任制，成立了安全、環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由擔任組長，全體員工共同參與項目安全、環(huán)保工作。二是責任到人制度。在全部簽訂了部室內(nèi)部安全目標責任書的基礎(chǔ)上，完成與各施工單位、監(jiān)理單位簽訂《安全、環(huán)保生產(chǎn)目標責任書》16份，將安全、環(huán)保工作職責層層落實，責任到人。三是被檢與自檢制度化、常態(tài)化，在安全、環(huán)保檢查方面，要求各單位除了日常巡檢，每周必檢和月度、季度自查外，還要不定期接受建設(shè)局、安監(jiān)站、集團公司等各級單位的檢查。20xx年上半年度完成有組織的安全大檢查6次;迎接各有關(guān)單位檢查7次;完成各項目自查自糾6次，其中開展專項自查自糾4次。四是面對安全環(huán)保問題不講情面，不論任何原因，只要在安全環(huán)保工作中出現(xiàn)問題或者整改不及時，我公司必將嚴懲不貸，20xx年上半年度，由于供暖設(shè)備短路，發(fā)生小面積火災(zāi)，我公司對施工、監(jiān)理單位進行約談，并處施工單位10萬元，監(jiān)理單位2萬元罰金，同時，迅速組織各項目進行了隱患排查治理。五是防患于未然的工作不落后，在安全環(huán)保工作中，我們不僅意識上重視，在工作上也不落下風，我公司提前制定安全應(yīng)急預(yù)案、下發(fā)了工程施工勞務(wù)作業(yè)安全常識等一系列安全預(yù)防文件，且各項目均依據(jù)實際情況開展了應(yīng)急消防演練、突發(fā)險情處理等專項演習科目，同時，督促各項目制定了安全隱患風險臺賬，將隱患評級，提前及時整改并制定處置措施，徹底杜絕安全事故發(fā)生。六是完善的值班制度。在節(jié)假日期間，嚴格遵守公司節(jié)假日值班要求，要求所有人員24小時手機在開機狀態(tài)，并在做好自身節(jié)假日值班工作的同時，督促施工、監(jiān)理單位制定項目節(jié)假日值班制度;同時，我公司在節(jié)假日前，組織相關(guān)人員對項目進行安全檢查，以確保節(jié)假日期間祥和有序。七是肩負蘭州藍責任，做好冬防各項工作。我公司嚴格遵循市委市政府及集團公司相關(guān)要求，及時學習下發(fā)公司相關(guān)文件，責令施工單位做好防塵防污染工作，并及時排查整治各項隱患后，按照冬防要求實施。
    在安全、環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)下，我公司內(nèi)部緊緊依照《安全責任清單》開展本公司職責和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全、環(huán)保工作，及時排查安全、環(huán)保事故隱患。一是多次在例會、支部學習會中開展以安全法及施工安全相關(guān)的學習活動;二是每月及時開展安全自檢工作，檢查用電安全、防火防盜安全、機密文件保存等，并將自檢結(jié)果整改后反饋安環(huán)部;三是對公司獲得駕照人員進行了登記存檔，建立了駕駛?cè)藛T信息臺賬，保障了公司車輛的合法駕駛。
    ㈣ 創(chuàng)城工作完成情況
    20xx年上半年作為蘭州市新一輪的創(chuàng)城年，我公司本著“創(chuàng)城工作重于泰山”的原則進行了層層部署落實，緊緊依照上級文件精神，組織制定了公司20xx-20xx年創(chuàng)城工作計劃，并對照集團公司要求，先后接受了模擬測評。
    ㈤ 安全、環(huán)保工作的不足與下一步治理措施
    建筑行業(yè)存在最多的就是農(nóng)民工，但他們安全環(huán)保意識淡薄，開展工作難度大。一是素質(zhì)限制。目前，建筑工人文化水平普遍較低，不了解、不掌握基本的安全環(huán)保知識，不能熟練使用安全器具，對安全環(huán)保沒有清楚的認識。二是職業(yè)限制。建筑工人流動性較大，尤其是外來民工，往往是工程結(jié)束后就走人，安全環(huán)保教育培訓(xùn)效果不明顯。三是宣傳乏力。日常安全環(huán)保宣傳往往限于掛宣傳條幅、喊口號，無專業(yè)人員開展針對性強的經(jīng)常性宣傳教育。面對這些問題，20xx年下半年我們將繼續(xù)不懈探索新方式并努力去改進。
    二、20xx年下半年工作計劃
    ㈠ 總體目標
    1、杜絕發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故及有責任的主設(shè)備事故的發(fā)生，事故率為零;
    2、杜絕發(fā)生較大以上環(huán)境污染事件，無較大以上泄漏、中毒事故;
    3、杜絕發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故;
    4、杜絕發(fā)生惡性誤操作事故，無重大特種設(shè)備事故;
    5、杜絕發(fā)生食品安全事故;
    6、杜絕發(fā)生負全部責任、主要責任、同等責任的較大以上交通事故;
    7、杜絕發(fā)生重大安全事故隱患，及時落實整改安全檢查中發(fā)現(xiàn)的各類隱患，安全隱患整改率高于95%。
    8、開展定期檢查、經(jīng)常性檢查、隨機抽查等方式的安全檢查6次，并附有檢查記錄。
    9、本單位主要責任人、安全管理人員、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率100%;
    10、各項目臨時聘用人員及外來農(nóng)民工安全教育培訓(xùn)率達到100%。
    ㈡ 資金投入
    20xx年下半年，我公司所有項目安全環(huán)保資金計劃投入約270萬元，具體如下：⑴x項目計劃投入安全環(huán)保資金60萬元;⑵xx項目計劃投入安全環(huán)保資金約20萬元;⑶xx項目計劃投入安全環(huán)保資金130萬元;⑷xx項目計劃投入安全環(huán)保資金50萬元。
    ㈢ 安全、環(huán)保工作
    總結(jié)20xx年上半年安全環(huán)保工作成果與不足，結(jié)合20xx年下半年工作實際，我公司將主要開展以下工作：
    一是加強統(tǒng)籌安排部署，落實各項安全、環(huán)保工作精神。通過召開安全專項例會，傳達上級部門指導(dǎo)精神，并對當前安全、環(huán)保工作作出總結(jié)及制定下一步安全、環(huán)保工作計劃。二是實施安全、環(huán)保自查工作;遵循安全、環(huán)保工作第一的原則，定期督促項目開展自查自糾，按月進行書面匯報，按年度進行總結(jié)工作。三是安全教育是關(guān)鍵，開展安全專項活動;按照國家規(guī)定，在20xx年12月的第一個星期，開展安全月活動及安全法學習周活動，通過多重有效的安全演講、宣誓等方式，將安全理念貫徹人心，將安全行動落于實地。四是開展假期相關(guān)值班制度。在重大節(jié)日期間，我公司將本著“人休假，安全不休假的態(tài)度”，嚴格遵守公司節(jié)假日值班要求，做好自身和施工、監(jiān)理單位的節(jié)假日值班制度，并制定節(jié)假日突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確保節(jié)日期間的祥和有序。五是做好20xx年冬防各項工作。嚴格遵循市委、市政府及集團公司相關(guān)要求，及時學習下發(fā)公司相關(guān)文件，嚴格施工單位做好冬季各項防塵防污染工作，并及時排查整治各項防火、防盜隱患，確保完美實現(xiàn)“蘭州藍”的目標。
    面對異常嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，我們正在和將來都會從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，時刻保持如履薄冰、如臨深淵的責任感和危機感，堅持警鐘長鳴，常抓不懈，以更加堅定的決心，更加有力的措施，更加扎實的工作，確保各項安全生產(chǎn)目標圓滿完成。
    工廠安全員工作篇五
    20xx年的工作即將結(jié)束，過去的一年，以貫徹十九大精神和圍繞公司的標為指導(dǎo)思想，安保部以務(wù)實的態(tài)度，積極配合公司經(jīng)營的戰(zhàn)略方針，內(nèi)強素質(zhì)，外創(chuàng)品牌，增強大局意識、責任意識和協(xié)作意識，出色完成了公司下達的各項工作和任務(wù)。認真總結(jié)20xx年工作，總結(jié)出經(jīng)驗，查找出不足，及時調(diào)整下一步的工作部署，與時俱進，在來年里揚長避短，再創(chuàng)佳績。
    一、工作回顧
    在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心和公司各部門的幫助支持下，安保部能立足現(xiàn)有實際，按公司的要求，創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變經(jīng)驗，配合公司推進改革改制，健全完善各項管理制度;狠抓隊伍建設(shè)，努力提高隊伍的綜合素質(zhì)，開展了系列的保安業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實際操作培訓(xùn)，軍事體育訓(xùn)練等培訓(xùn)工作，并逐一進行考核;組織了消防演習和群體事件演練;完成了公司組織的各項活動的保障任務(wù)。每項工作計劃嚴密，組織有序，很好地體現(xiàn)出一支紀律嚴明，訓(xùn)練有素的保安隊伍，為公司贏得了上級的肯定和廣大群眾的贊揚。根據(jù)各保安隊的工作匯報，從如下幾點作工作總結(jié)。
    1、政治思想教育
    以企業(yè)文化為切入點 加強和改進思想政治工作，強調(diào)以人為本，強調(diào)觀念溝通和形成共識的管理理念和管理方式，著眼于隊伍的良好精神狀態(tài)和組織風氣的塑造，形成企業(yè)內(nèi)在的凝聚力和外在的群體競爭意識，把公司的目標變成為員工自覺的追求。圍繞著這一教育目標，安保部結(jié)合保安行業(yè)的特點，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，關(guān)心每一保安員的思想健康，心理健康，多組織一些輕松的集體活動來緩解保安工作壓力。避免傳統(tǒng)的、嚴肅的思想教育，杜絕高壓手段“洗腦”方式，充分尊重隊員的個性和特點以及心理訴求，積極化解他們的內(nèi)心困惑，以交流的方式解結(jié)思想問題，從而引導(dǎo)他們正確認識職業(yè)理想和職業(yè)道德，正確認識使命感和責任感，最終以自覺的行動在本職工作中體現(xiàn)出來。政治思想工作經(jīng)驗必須從實踐中得來，好的理論是一種指導(dǎo)思想和工作方向，只有把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，保安隊伍會迎來更美好的未來。
    2、治安防范
    治安防范必須從意識上建立，從方式上優(yōu)化，從制度上貫徹執(zhí)行。這項工作是沒有最好只有更好的工作，意識靠不斷加強，方式上不斷更新，人防和技防相結(jié)合，依靠一支有快速反應(yīng)能力的保安隊伍作保障。安保部將安全防范工作列為第一重點，了解和掌握小區(qū)和周邊安全動態(tài)，抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監(jiān)督工作，確保小區(qū)的安全有序。一年來，三個小區(qū)均無重大安全事故?；乇０碴牐瑢徫贿M行了更新設(shè)置和布防，合理配置人員，加強了門衛(wèi)盤查和來訪登記工作。對業(yè)主和住戶的投訴和報警全部記錄在案，并能快速進行處理，并反饋回業(yè)主、住戶，并對工地的治安、防盜竊也作出了重大的貢獻得了工地的高度贊揚。保安隊在隊伍建設(shè)方面采取了形式多樣的思想品德教育。能積極開展各項練兵，特別是隊員形象、儀容儀表方面，采取了準軍事化管理和訓(xùn)練，并組織了隊列考核，取得了明顯的效果。
    3、消防安全
    安保部能遵照“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，從完善制度和狠抓落實入手，成立了義務(wù)消防隊和制定了火災(zāi)應(yīng)急方案，并在“全國安全生產(chǎn)月”和“11.9消防日”的消防演習中，以模擬實戰(zhàn)形式檢驗了隊伍的快速反應(yīng)能力和撲救火災(zāi)能力，取得了領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的高度贊揚。保安部將消防知識宣傳教育和滅火訓(xùn)練列為培訓(xùn)教材的一項重要內(nèi)容，全組織有關(guān)部門培訓(xùn)12次，并組織年度考核，大大提高了保安隊伍的消防安全防和消的能力.。
    二、存在問題
    各保安隊確實能結(jié)合小區(qū)實際，為小區(qū)的保安服務(wù)工作作出較好的成績，也是公司整個物業(yè)管理隊伍的生力軍，進步明顯。但是，我們決不能躺在功勞簿上過著暇日而沾沾自喜，我們要清楚地看到存在的不足和差距，我們還很多工作還沒深入去開展和落實。
    1、管理理念和工作思路問題
    物業(yè)公司的“產(chǎn)品“就是服務(wù)，宗旨就是要向業(yè)主提供有效且經(jīng)濟的服務(wù)，最大限度地提升和發(fā)揮物業(yè)的使用價值和最大效用，為業(yè)主提供優(yōu)美、舒適、寧靜、快樂、健康的工作生活環(huán)境。這就對我們管理者管理理念提出了嚴格的要求，歷史遺留的特定工作思路要打破，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。保安服務(wù)工作，不再停留在單純的治安管理工作上，舉例說明，比如隊長、班長，僅僅是接報案，然后到達現(xiàn)場進行維護，然后報警察處理，諸如此類的事件恐怕連保安員都可以完成。我們的基層管理人員，有沒考慮過隊伍的管理要結(jié)合公司的經(jīng)營，怎樣規(guī)避風險，節(jié)約經(jīng)營成本，保安的費用占經(jīng)營收入的比例等，怎樣去完成各項工作的評估，配置人員的面積比例，人口比例，結(jié)合這些評估，怎樣去調(diào)整工作思路，最終輔助公司完成經(jīng)營收入增長百分之十以上的目標。也許，保安隊伍的管理者中的思路根本就沒到達過這些領(lǐng)域，這就是不足、差距，觀念不改變，工作思路就偏離航線。
    2、執(zhí)行力問題
    這是對保安隊伍管理層提出的要求。在工作中注意顧全大局，切實做到令行禁止。自覺維護公司的利益，維護公司管理制度的統(tǒng)一性和嚴肅性，以公司目標為航向，確保公司工作部署的貫徹落實。我們鼓勵管理處和管理處之間，保安隊和保安隊之間的良性工作競爭，同時也讓班長和隊員都擁有公平競爭上崗的渠道和空間，檢驗考核隊長和班長的工作和能力也是一項重要的工作。所以，只有建立良好的競爭機制，才能提高全體隊員的積極能動性，提倡能者上，庸者下，排除一切制約保安隊伍建設(shè)的不利因素，同時善于把上級精神與自身實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。善于調(diào)動員工的工作自主性和工作創(chuàng)造性，摸清整個保安隊伍的人員素質(zhì)構(gòu)成，以最大發(fā)揮每人的創(chuàng)造潛能，合理安排，用異向的思維和多方位考慮解決工作中的難題，才能把上級交辦的工作做好，做到位。然而，有的基層管理者甚至是隊長，放松了對自己的要求，主觀思想嚴重，對思想教育工作敷衍了事和下情阻塞，狹隘的考慮部門利益、小集體利益，不從全局利益考慮問題，導(dǎo)致了管理分割，相互不配合，出現(xiàn)相互推諉扯皮等現(xiàn)象，甚至拉幫結(jié)派，造成工作效率低下，最終出現(xiàn)更嚴重的后果，給公司帶來較大的損失。班長、隊長的執(zhí)行力也是我們安保部下一步工作整改重點。
    3、管理能力和隊伍素質(zhì)問題
    公司領(lǐng)導(dǎo)在工作會議上提出目前的突出問題就有這項，這在保安隊伍的管理人員中問題尖銳，“會帶兵的沒文化，有文化的不會帶兵，”甚至兩樣都缺都存在;管理層令出多門，讓隊員無所適從等我們要正視這些問題，保安隊伍的整體文化素質(zhì)偏低是客觀存在的現(xiàn)象，我們中層干部不單要提高自身綜合能力，而且要在隊伍里充當導(dǎo)師，要有教育和培訓(xùn)能力。這些方面安保部要在今后的工作中加強培訓(xùn)工作的組織和計劃，進行系統(tǒng)的素質(zhì)培訓(xùn)。學習是工作之基、能力之本、水平之源。在學習方法上我們不僅要從書本中、從媒介上獲取知識和信息，而且要向?qū)嵺`學習、向群眾學習，從日常工作實踐中獲取營養(yǎng)，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為構(gòu)建我們公司發(fā)展創(chuàng)新的能力，轉(zhuǎn)化為推動我們公司改革上臺階的能力和全面提高自身的綜合素質(zhì)能力。這樣才能完成公司內(nèi)強素質(zhì)，外創(chuàng)品牌的指導(dǎo)思想。
    三、工作計劃
    1、進一步加強組織培訓(xùn)學習、加大力度對三個小區(qū)的安全監(jiān)管及隱患跟蹤整改到位。每月組織巡檢小組定期到各管理處進行巡檢，采取節(jié)假日前例行檢查與每月兩次抽查相結(jié)合的方式，嚴格檢查安全隱患整改情況，定期召開由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和各單位負責人參加的安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，建立安全事故隱患匯報機制，確定凡發(fā)現(xiàn)事故隱患必須向上級部門匯報，否則將按照責任追究制度予以嚴肅處，2、進一步完善安全生產(chǎn)目標管理，進一步健全安全基礎(chǔ)管理工作，繼續(xù)推行安全生產(chǎn)目標管理責任制，層層分解、層層落實、責任到人。3、加大安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)力度。深入持久地開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，要以對安全生產(chǎn)的方針政策宣傳和教育為重點，努力提高職工的消防安全、技能素質(zhì)。4、做好電梯、配電等重點設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作，消除設(shè)備安全隱患，確保設(shè)備安全運行。加強對重點整改工程的安全檢查力度確保不出現(xiàn)人身設(shè)施安全事故。
    同時在剖析了三個存在的問題上下工夫，處處圍繞著公司利益，轉(zhuǎn)變管理理念和創(chuàng)新工作思路，貫徹落實科學發(fā)展觀，要堅決破除一切與科學發(fā)展觀不相符合的觀念，積極適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟，從習慣于老經(jīng)驗老辦法的思維定勢轉(zhuǎn)變到科學、務(wù)實、創(chuàng)新的思維上來，使以人為本、全面協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展、科學統(tǒng)籌、質(zhì)量效益、自主創(chuàng)新等新觀念，進入到思想深處、落實到工作實處，真正轉(zhuǎn)化為推動職工作的思維方法和發(fā)展思路，推動企業(yè)又好又快地發(fā)展。
    保安隊伍的工作確實任重道遠，鐵打的營盤流水的兵，保安隊伍一定要從目前保安行業(yè)的特性中謀取一條穩(wěn)定發(fā)展的道路，通過我們的機制、我們的管理將保安員的滿腔熱情固化為豐厚的物質(zhì)財富，凝結(jié)成發(fā)展的內(nèi)在動力，從而升華為企業(yè)品牌的航標。
    工廠安全員工作篇六
    為做好安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅決遏制重特大生產(chǎn)安全事故，切實維護廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《xx市安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)20xx年第三季度全市安全生產(chǎn)“強監(jiān)管、嚴執(zhí)法”專項行動工作方案的通知》(x安委辦〔20xx〕號)文件要求，從20xx年7月上旬至9月底，我鎮(zhèn)在轄區(qū)內(nèi)開展了20xx年第三季度安全生產(chǎn)“強監(jiān)管、嚴執(zhí)法”專項行動(以下簡稱“專項行動)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
    為加強“專項行動”的組織領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)成立了以x鎮(zhèn)長為組長，為副組長，有關(guān)單位負責人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議，對此次行動做了具體的安排和部署。
    二、加強宣傳教育
    充分利用圩日、節(jié)假日前，通過懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料等形式宣傳“安全生產(chǎn)‘強監(jiān)管、嚴執(zhí)法’專項行動”，營造濃厚的輿論氛圍。
    三、開展安全生產(chǎn)大檢查行動
    組織檢查組對轄區(qū)內(nèi)木片木板廠、采石場、加油站、燃氣點等企業(yè)進行檢查，重點檢查企業(yè)的消防設(shè)施配置維護、安全教育培訓(xùn)等情況;同時，對第二季度大排查大整治行動中發(fā)現(xiàn)的問題進行復(fù)查。累計出動檢查人員74人次，檢查企業(yè)15家;累計排查出安全隱患54處，其中現(xiàn)場整改46處，限期整改8處。
    四、開展“打非治違”行動
    在前期集中整治清理轄區(qū)內(nèi)非法選礦洗礦點的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)繼續(xù)組織工作隊對轄區(qū)內(nèi)非法選礦洗礦點進行日常巡查，一旦發(fā)現(xiàn)這些選礦洗礦點有死灰復(fù)燃跡象，及時上報城區(qū)相關(guān)部門，為進一步開展整治工作提供便利。
    五、工作中存在的問題
    (一)鎮(zhèn)區(qū)面積比較大，需要檢查的企業(yè)比較分散，檢查人員其他工作繁忙，車輛配置不足，無法有效地開展日常巡查、檢查。
    (二)被檢查的企業(yè)“重利益、輕安全”，對于檢查組發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，總是找接口推脫，甚至不理睬，造成整改無法落實到位，問題、隱患依然存在。
    (三)轄區(qū)面積大，各村坡很分散，防火和防暑、防溺水工作仍然任重道遠。
    六、下一步工作打算
    鑒于目前天氣炎熱，安全生產(chǎn)形勢仍然不容樂觀，下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照城區(qū)政府工作部署，認真落實各項工作要求。
    (一)繼續(xù)提高思想，深化認識，切實增強安全生產(chǎn)使命感和緊迫感。
    (二)繼續(xù)加強安全生產(chǎn)、防溺水安全宣傳工作。
    (二)繼續(xù)加大排查檢查力度，嚴肅對待查出的問題。
    (三)加強問題整改，跟蹤整改效果。
    工廠安全員工作篇七
    20xx年我們結(jié)合實際，深化措施和目標，針對存在問題，進一步加強漁業(yè)生產(chǎn)安全工作，確保了全鎮(zhèn)漁業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展提供了重要保障?，F(xiàn)將全年漁業(yè)安全生產(chǎn)工作匯報如下：
    一、加強漁業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育，切實提高漁民安全意識，防患于未然。
    我們高度重視漁業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織開展各種形式的宣傳教育活動。深入基層開展?jié)O業(yè)安全生產(chǎn)法治和安全生產(chǎn)常識宣傳教育。教育廣大漁民群眾自覺遵守漁業(yè)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和漁船編隊生產(chǎn)、值班了望等制度。通過多方面的教育培訓(xùn)，廣大漁民群眾對漁業(yè)安全法律法規(guī)及防災(zāi)減災(zāi)知識的知曉率逐年提高，并提高了海上從業(yè)人員配備先進安全設(shè)備的自覺性和主動性，提升遇險后的應(yīng)急處置能力。
    二、抓好安全生產(chǎn)專項整治，消除事故隱患。
    定期組織開展?jié)O業(yè)安全生產(chǎn)大檢查工作，對存在安全隱患的漁船實施“零容忍”，發(fā)給整改通知書責令限期整改。重點查處“三無”船舶非法生產(chǎn)作業(yè)，漁船超航區(qū)、超抗風等級、超載作業(yè)，漁民臨水作業(yè)不穿救生衣，漁船證書證件及消防、救生、通信等安全設(shè)備攜帶不齊，船員配備不合格等違規(guī)行為。今年共計進行安全檢查150余次，查出安全隱患13處，都是漁民思想麻痹大意未帶救生衣作業(yè)，已對相關(guān)人員進行警告教育，并責令其整改。通過檢查一些安全隱患得到整改，取得了明顯成效。
    三、簽訂安全生產(chǎn)管理責任書，明確安全生產(chǎn)責任。
    按照“誰主管、誰負責”的原則，漁業(yè)安全生產(chǎn)責任制得到全面落實，層層簽訂漁業(yè)安全生產(chǎn)責任書和漁業(yè)安全生產(chǎn)保證書。漁業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位、漁船所有人、經(jīng)營人的安全生產(chǎn)主體責任以及船長海上生產(chǎn)作業(yè)第一責任落實到位。把安全責任逐級落實到每條漁船，每個船員，形成主體清晰、責任明確、一級抓一級、層層抓落實的執(zhí)行責任體系，真正做到了責任落實縱到底、橫到邊。
    四、保持節(jié)假日突檢，確保安全生產(chǎn)態(tài)勢穩(wěn)定。
    在春節(jié)、五一和國慶等假期，我鎮(zhèn)都組織相關(guān)人員對全鎮(zhèn)的漁船進行一次排查，確保節(jié)假日期間不出大事。
    今后，我們將繼續(xù)嚴格落實漁業(yè)安全生產(chǎn)責任制，全面掌握轄區(qū)漁業(yè)安全生產(chǎn)情況，充分利用各種手段開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，廣泛宣傳漁業(yè)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，使廣大漁民從思想上引起高度重視，切實增強安全生產(chǎn)的自覺性。加大海陸執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，排查治理各種漁業(yè)安全生產(chǎn)隱患，依法查處各種海上違法違規(guī)生產(chǎn)作業(yè)行為，加強重點部位監(jiān)管，落實好各項防范措施，做好漁業(yè)安全生產(chǎn)突出事件的應(yīng)急準備和處置工作，確保了全區(qū)漁業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
    20xx年工作計劃
    1、切實落實安全生產(chǎn)責任。進一步強化漁業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，確保實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標責任;二是強化安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和漁業(yè)船舶落實安全生產(chǎn)主體責任，將安全生產(chǎn)責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個責任企業(yè)和每一個人，確保安全生產(chǎn)責任有人擔、有人管。三是繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”和“責任落實年”活動，提升漁業(yè)安全管理水平。
    2、切實深化宣傳教育培訓(xùn)。認真學習、宣傳、貫徹落實，根據(jù)上級工作部署，制定具體實施方案;圍繞“安全生產(chǎn)月”主題，深入開展好安全生產(chǎn)宣傳教育活動，宣傳普及安全知識，維護漁區(qū)社會和諧穩(wěn)定
    3、切實加強專項執(zhí)法檢查。一是扎實開展“打非治違”專項行動，進一步規(guī)范水上安全生產(chǎn)秩序，嚴厲打擊各類非法違法漁業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為，切實解決影響和制約漁業(yè)安全生產(chǎn)的突出問題，堅決遏制和有效防范重特大漁業(yè)安全生產(chǎn)事故。二是繼續(xù)深化安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，全面深入排查、治理漁業(yè)船舶安全隱患，加大巡查力度。三是開展安全大檢查工作。在重點地區(qū)、重點時段、敏感時期適時開展?jié)O業(yè)安全監(jiān)督檢查，排查安全隱患，有針對性地對重點部位、重點環(huán)節(jié)進行檢查，進一步強化對漁港碼頭、漁船集中停泊點的安全管理，落實各項安全管理措施，消除事故隱患。
    4、切實提升應(yīng)急處置能力。進一步加強和規(guī)范漁業(yè)船舶水上事故調(diào)查處理工作，規(guī)范水上事故報告、調(diào)查、處理的程序和內(nèi)容，提升水上事故調(diào)查質(zhì)量，依法追究相關(guān)責任人的責任;進一步提高漁業(yè)安全救助能力，最大限度降低漁業(yè)生產(chǎn)事故發(fā)生后給漁民群眾帶來的生命財產(chǎn)損失。
    工廠安全員工作篇八
    為加強對分公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，提高安全生產(chǎn)的管理水平，建立持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制，欽北分公司成立了以經(jīng)理為組長的年度安全生產(chǎn)標準化自評小組，專門負責對分公司20xx至20xx年安全生產(chǎn)標準化工作的落實、監(jiān)察及自評。小組成員認真按照《道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標標準》(一類達標企業(yè))的評分細則以及國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和技術(shù)標準要求，認真扎實地對分公司的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作、設(shè)備設(shè)施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康等工作按照標準進行了全面詳細的整治和自評，現(xiàn)將自評情況匯報如下：
    一、企業(yè)概況。
    廣西有限責任公司是民營企業(yè)，欽北分公司是屬下的一個分公司，單位全稱：廣西禾運輸集團有限責任公司欽北分公司。注冊及經(jīng)營地址：欽州灣大道進城路口西側(cè)。經(jīng)營范圍：汽車旅客運輸。分公司負責人及安全負責人：(經(jīng)理)，日常業(yè)務(wù)聯(lián)系人：(綜合科科長)，聯(lián)系電話：0777-7103792。
    欽北分公司成立于1999年1月份，現(xiàn)有固定資產(chǎn)634多萬元;占地面積2086㎡，總建筑面積1000㎡。分公司設(shè)置有綜合科、經(jīng)營科、安技科、財務(wù)科、股份合作車管理科、股份合作車隊。人員構(gòu)成，從業(yè)人員440人，公司管理人員21人，專職安全員5人，駕駛員293，乘務(wù)員121人。
    截止20xx年10月份欽北分公司現(xiàn)有建制客車121輛，其中：高級車29輛，中級車92輛，總客位合計3707個座位;客運班線41條，其中：跨省班線10條20輛車;市際班線3條3輛車;縣際班線19條78輛車;縣內(nèi)班線9條20輛車; 欽北分公司控股合作客車達到78輛，20xx年欽北分公司無投資新購或更新客車。
    經(jīng)營班線共41條121塊線路牌，其中：跨省班線10條20塊，市際班線3條3塊，縣際班線19條78塊，縣內(nèi)班線9條20塊。經(jīng)營班線覆蓋廣西欽州市欽北區(qū)小董鎮(zhèn)、大垌鎮(zhèn)、平吉鎮(zhèn)、青塘鎮(zhèn)、大寺鎮(zhèn)和板城鎮(zhèn)等主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)，區(qū)外有廣東東莞、深圳等地。年車輛總運行里程328981495公里，年發(fā)班班次164765次，實現(xiàn)年旅客運輸量188.56萬人。
    隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)制度的不斷完善。欽北分公司堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。全面施行安全生產(chǎn)標準化管理，落實以“安全第一為基礎(chǔ)，以過程管理為重點，以科技監(jiān)控為手段，以責任追究為保障，以減少事故為目的”的安全生產(chǎn)管理機制。加強領(lǐng)導(dǎo)，強化監(jiān)管，落實“一崗雙責、黨政同責、齊抓共管”，保持公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為公司的發(fā)展提供有效保障。
    二、企業(yè)安全生產(chǎn)基本情況：
    欽北分公司不斷加強安全生產(chǎn)建設(shè)，根據(jù)集團公司要求制訂安全生產(chǎn)目標計劃，建立了各級安全管理機構(gòu)和人員、履行安全職責，層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，完善各項安全生產(chǎn)管理制度，加大對安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的投入，不斷創(chuàng)新技術(shù)，加強對員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全意識，抓好安全生產(chǎn)作業(yè)管理，特別是現(xiàn)場監(jiān)督管理 ，開展危險源的辨識與風險控制及安全生產(chǎn)隱患排查及治理，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，積極開展職業(yè)健康的防范管理及員工的安全文化活動，每年至少開展一次安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的消防滅火與疏散現(xiàn)場演練。
    三、自評主要內(nèi)容：
    1安全目標
    1.1安全工作方針與目標。根據(jù)集團公司的要求，分公司年初制定的20xx年度安全生產(chǎn)管理目標和工作計劃(欽泰欽北發(fā)[20xx]41號文)，明確了安全工作方針與目標、安全控制指標。制訂實現(xiàn)安全工作方針與目標的措施，對20xx年度安全工作計劃進行了細化，并將目標、指標進行細化到各科室，對實施過程進行推進、檢查、考核。
    1.2制訂和實施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案。公司制訂了安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案(20xx—20xx)(欽泰禾發(fā)[20xx]162號)，分公司制定了安全教育培訓(xùn)中長期規(guī)劃(欽泰欽北發(fā)〔20xx〕5號),明確了分公司安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項工作。
    1.3年度計劃。根據(jù)中長期規(guī)劃，制定欽北分公司安全生產(chǎn)管理目標和工作計劃(欽泰欽北發(fā)[20xx]41號)、欽北20xx年春運安全質(zhì)量計劃(欽泰欽北發(fā)[20xx]3號)、20xx年“清明”、“三月三”、“五一”、“端午”等小長假安全工作(欽泰欽北發(fā)[20xx]7號)、關(guān)于貫徹落實防止疲勞駕駛行為專項整治(欽泰欽北發(fā)[20xx]6號)、落實安全生產(chǎn)主體責任、開展全員全過程自主安全管理行動(欽泰禾發(fā)[20xx]13號)、20xx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動實施方案(欽泰欽北發(fā)〔20xx〕16號)、20xx年大檢查大排查大整治實施方案。(欽泰欽北發(fā)〔20xx〕19號)、平安交通“百日行動”實施方案(欽泰欽北發(fā)〔20xx〕24號)、20xx年“中秋”“國慶”安全質(zhì)量計劃(欽泰欽北發(fā)〔20xx〕25號)等年度專項活動方案，并嚴格執(zhí)行。
    1.4目標考核。欽北分公司安全生產(chǎn)管理目標和工作計劃(欽泰欽北發(fā)[20xx]41號)將安全生產(chǎn)管理指標進行了細化和分解，明確了階段性的安全生產(chǎn)控制指標。制訂安全生產(chǎn)獎懲制度(欽泰禾發(fā)[20xx]159號)，每年對年度安全生產(chǎn)管理目標指標進行考核，按照目標管理責任狀進行考核，完成目標的給予獎勵，不完成目標的給予罰款。
    2管理機構(gòu)和人員
    2.1安全管理機構(gòu)。分公司成立了以經(jīng)理為組長、分管安全副經(jīng)理為副組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分公司經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責任人，副組長為安全生產(chǎn)重要負責人。其他成員負責對分公司安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核履行各自崗位的安全職責。根據(jù)分公司的實際情況設(shè)置了與安全生產(chǎn)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)：安全技術(shù)科，負責分公司安全生產(chǎn)各項具體工作。按照安全例會管理制度，分公司每月召開一次安全生產(chǎn)例會(詳見會議記錄本)，安全會議主要針對近段時間的安全生產(chǎn)工作進行了總結(jié)并對下階段安全工作進行了布置。
    2.2管理人員配備。關(guān)于調(diào)整專職安全管理人員的通知(欽泰欽北發(fā)[20xx]26號)，明確按規(guī)定配備5名專職安全生產(chǎn)管理員。關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)綜合應(yīng)急預(yù)案的通知(欽泰欽北發(fā)[20xx]24號)明確了應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急管理人員。
    3安全責任體系
    3.1健全責任制。
    分公司經(jīng)理劉永是安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)負全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責任和法律責任，并履行安全生產(chǎn)的責任和義務(wù)，分公司分管安全副經(jīng)理是安全生產(chǎn)的重要負責人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負重要管理責任。其他負責人和全體員工實行“一崗雙責”，對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責，制定了欽北分公司各崗位安全工作職責(欽泰欽北發(fā)[20xx]30號)。明確了全體員工的崗位安全職責，并將各崗位安全職責裝訂上墻，層層簽訂了安全生產(chǎn)管理目標責任狀，20xx年共簽訂了11份(部門)安全責任狀。駕駛員年度安全責任狀227份。
    3.2責任制考評。根據(jù)安全生產(chǎn)獎懲制度的通知(欽泰禾發(fā)[20xx]159號)，每年對年度安全生產(chǎn)管理目標指標進行考核，完成目標的給予獎勵，不完成目標的給予罰款，并公告考評和獎懲情況。
    4法規(guī)和安全管理制度
    4.1資質(zhì)。分公司按期對《道路運輸經(jīng)營許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》進行檢查及年審，確保資質(zhì)有效，合法經(jīng)營。
    4.2法規(guī)。分公司按規(guī)定及時識別和獲取了適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范，一共收集219份適合的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標準規(guī)范(詳見清單)。并將法規(guī)標準和相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中每年對法律法規(guī)及標準規(guī)范進行一次全員的培訓(xùn)。提高員工的安全法律意識。
    4.3安全管理制度。根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，公司不斷修訂和完善《安全生產(chǎn)管理制度》，先后出臺了41份有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度(詳見安全管理制度清單)。使安全工作逐步走上制度化管理軌道。同時每年對員工進行安全管理制度培訓(xùn)，讓員工真正認識到安全管理制度的重要性，從而自覺地認真執(zhí)行到實際工作中。
    4.4崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程。根據(jù)安全生產(chǎn)標準化的需要，制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程(欽泰禾發(fā)〔20xx〕115號)，并制定成冊發(fā)放給員工。按照年度培訓(xùn)計劃，開展安全生產(chǎn)操作規(guī)程培訓(xùn)，提高員工的安全操作技能，確保安全生產(chǎn)。
    4.5制度執(zhí)行及檔案管理。認真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，制定一系列安全管理措施。按規(guī)定每年進行了一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查(詳見檢查表)。已建立和完善各類臺帳和檔案，并按要求及時報送有關(guān)資料和信息。
    5安全投入
    5.1資金投入。制訂了安全生產(chǎn)費用管理制度(欽泰禾發(fā)[20xx]156號)，按照制度的要求每年按營收的1.5%提取安全費用，并另立帳目，實行?？顚Ｓ?，按安全生產(chǎn)的需要及時投入安全資金，20xx年11月至20xx年11月共計提安全費用418967.64元，投入安全資金410488.25元，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，并為旅客投保承運人責任險，為旅客減少安全風險。
    5.2費用管理。為了使安全資金得到有效的監(jiān)督管理和落實，制訂了安全生產(chǎn)經(jīng)費檢查、監(jiān)督小組(欽泰欽北發(fā)〔20xx〕1號)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員每月跟蹤和監(jiān)督安全生產(chǎn)費用計提及使用情況，每季度對安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況核查總結(jié)，保證安全資金?？顚Ｓ?。同時建立了安全費用管理臺帳。
    6裝備設(shè)施
    6.1車輛管理。 通過查看安管系統(tǒng)車輛建制和車輛技術(shù)檔案，分公司車輛技術(shù)等級符合行業(yè)標準規(guī)定要求;車輛持有有效的《道路運輸證》、《機動車行駛證》、《道路客運班線經(jīng)營許可證明》，并在規(guī)定位置放置客運標志牌;通過現(xiàn)場排查車輛按照規(guī)定配備安全錘、三角木、警示牌等安全設(shè)備，按相關(guān)規(guī)定配足有效的滅火器;制定了道路旅客運輸車輛技術(shù)管理制度(欽泰禾發(fā)〔20xx〕167號)并落實制度，按國家規(guī)定的技術(shù)規(guī)范對車輛進行定期維護與保養(yǎng)，通過對在建車輛的排查，所有車輛按時進行定期維護與保養(yǎng)，運輸車輛技術(shù)狀況良好;營運車輛符合國家標準規(guī)定的使用年限，最大年限20xx年。嚴格執(zhí)行車輛的強制報廢制度，加強臨近報廢車輛的技術(shù)監(jiān)管，制定了臨近報廢車輛管理制度，及時處理臨近報廢車的安全隱患;每月進行一次車輛安全設(shè)備設(shè)施排查，確保車輛安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備符合有關(guān)規(guī)定。
    7科技創(chuàng)新與信息化
    7.1科技應(yīng)用。根據(jù)gps車輛監(jiān)控系統(tǒng)安裝使用管理規(guī)定(欽泰禾發(fā)〔20xx〕83號)，落實了衛(wèi)星定位裝置安裝的使用規(guī)定;旅游包車、三類以上班線客車按規(guī)定安裝使用具有行駛記錄功能的衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端，通過gps終端設(shè)備安裝信息一覽表看出所有設(shè)備都正常使用;分公司所有車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端接入泰禾衛(wèi)星定位監(jiān)控平臺，與廣西道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)管總平臺聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控，及時向上級監(jiān)管平臺傳輸定位數(shù)據(jù)，并保證數(shù)據(jù)真實、準確;每月定期檢查車載終端使用情況，確保車輛在線時間，保證車載終端工作正常、監(jiān)控數(shù)據(jù)準確、實時、完整傳輸(車載終端設(shè)備使用情況排查表、車輛gps終端上線率統(tǒng)計表);通過泰禾衛(wèi)星定位監(jiān)控平臺錄入了所有建制車輛和駕駛員的基礎(chǔ)資料、車輛技術(shù)檔案信息和記錄車輛行駛情況等信息確保信息完整準確;配備專職人員(分公司車輛動態(tài)監(jiān)控人員信息名冊)負責監(jiān)控車輛行駛和駕駛員的動態(tài)情況，分析處理動態(tài)信息。建立監(jiān)控值班制度(gps值班監(jiān)控操作規(guī)程)，對營運車輛24小時實時動態(tài)監(jiān)控;對上級監(jiān)管平臺發(fā)出的指令進行應(yīng)答，并執(zhí)行有關(guān)要求，并按照有關(guān)規(guī)定及時糾正和處理超速、疲勞駕駛、故意破壞衛(wèi)星定位裝置等違法違規(guī)行為(違法違規(guī)行為處理記錄)，建立動態(tài)監(jiān)控工作臺帳(監(jiān)控值班日志)。
    7.2.科技創(chuàng)新。組織開展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)對營運客車安全技術(shù)管理系統(tǒng)應(yīng)用進行了升級;設(shè)有營運客車安全技術(shù)管理系統(tǒng)、辦公場所視頻監(jiān)控平臺等其他安全監(jiān)管信息系統(tǒng)。
    8隊伍建設(shè)
    8.1培訓(xùn)計劃。按照集團公司的要求，分公司每年都制定年度安全培訓(xùn)計劃《關(guān)于印發(fā)欽北分公司20xx年度安全培訓(xùn)計劃的通知》(欽泰欽北發(fā)〔20xx〕2號)，并制定了長期的繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃《關(guān)于印發(fā)欽北分公司安全教育培訓(xùn)中長期規(guī)劃的通知》(欽泰欽北發(fā)〔20xx〕5號)，培訓(xùn)具體明確培訓(xùn)的內(nèi)容和培訓(xùn)時間。切實按照培訓(xùn)計劃的時間要求逐一地進行培訓(xùn)。
    8.2宣傳教育。積極開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育活動。通過出黑板報、安全標語橫額等多方面宣傳教育，營造安全生產(chǎn)的氛圍。(20xx年欽北分公司安全宣傳板報)
    8.3管理人員。分公司共有5人專職安全管理人員，全部經(jīng)過主管部門的培訓(xùn)并取得了培訓(xùn)合格證。專職安全管理人員熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，并且每年都參加安全管理培訓(xùn)不少于24小時。
    8.4從業(yè)人員培訓(xùn)。為了提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，分公司按規(guī)定每年都對全體員工進行不少于24小時再培訓(xùn)，如：20xx年新《道路旅客運輸管理規(guī)范》培訓(xùn)、20xx年《道路接駁運輸管理辦法(試行)》培訓(xùn)、20xx年“安全生產(chǎn)月”消防安全應(yīng)急演練及消防知識培訓(xùn)等。新入職人員、轉(zhuǎn)崗人員，進行培訓(xùn)合格了再上崗。如：新員工消防安全知識培訓(xùn)、崗位操作規(guī)程培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗人員崗前培訓(xùn)等。
    8.5規(guī)范檔案。建立健全安全宣傳教育培訓(xùn)考評檔案，詳細、準確記錄培訓(xùn)考評情況。對培訓(xùn)效果進行評估，改進提高培訓(xùn)質(zhì)量。
    9作業(yè)管理
    9.1現(xiàn)場作業(yè)管理。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，嚴禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。每周定期進行安全生產(chǎn)現(xiàn)場檢查;
    9.2安全值班。制定并落實安全生產(chǎn)值班計劃和值班制度—領(lǐng)導(dǎo)安全值班制度(欽泰禾發(fā)[20xx]113號)，重要時期實行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班，有值班記錄。
    9.3相關(guān)方管理。為加強相關(guān)方的管理，與相關(guān)方欽州市欽南區(qū)溫五廣告工藝服務(wù)部每年簽訂的安全協(xié)議書，明確雙方的安全責任，每月對相關(guān)方進行定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即進行整改。同時對外來人員施工及作業(yè)簽訂安全協(xié)議，明確雙方的安全責任。
    9.4駕駛員管理。制定了駕駛員檔案管理制度摘自(欽泰禾發(fā)(20xx)81號)，并落實駕駛員行車安全檔案管理制度，實行一人一檔;嚴格審查駕駛員的駕駛證件、從業(yè)資格和駕駛經(jīng)歷，符合條件的簽訂聘用合同，20xx年新簽訂駕駛員23人，全部符合條件，經(jīng)查全部駕駛員資格在有效期內(nèi);客運車輛每日運行里程超過400公里(高速公路直達里程超過800公里)的，按規(guī)定配備兩名以上駕駛員，目前所有班次配備率100%;經(jīng)在線或路查未發(fā)現(xiàn)駕駛員連續(xù)駕駛時間超過4小時，或者24小時內(nèi)累計超過8小時的現(xiàn)象;及時掌握極端天氣及路況信息，每天通過gps監(jiān)控平臺下發(fā)信息提示作業(yè)中的駕駛員謹慎駕駛;駕駛員按照規(guī)定填寫《行車日志》，經(jīng)查絕大部分符合要求，個別問題及時改進。
    9.5營運車輛管理。建立車輛技術(shù)檔案，實行一車一檔，20xx年分公司三季度建制車輛121輛，檔案內(nèi)容記載及時、完整準確，無隨意更改;聘用車輛技術(shù)管理員專人負責車輛技術(shù)管理工作，每天對報班車輛進行安全技術(shù)狀況檢查，符合規(guī)定方可報班;建立并落實車輛安全檢查制度。通過車輛“三檢制度”做好出車前、行車中及收車后的車輛檢查工作;車輛的維護、維修作業(yè)在交通運輸管理部門認定的泰禾欽州汽車修理廠進行。
    9.6運輸管理?？瓦\班線按照許可的線路、班次、站點運行，在規(guī)定的途徑站點進站上下旅客，通過安管系統(tǒng)和現(xiàn)場排查，所有車輛按照正常行車線路行駛，無站外上客或者沿途攬客現(xiàn)象 ;客運車輛嚴格按核定人數(shù)范圍內(nèi)載客運行，無違反規(guī)定超速、超員運輸， 無違反規(guī)定超速、超員運輸記錄;通過對營運客車運行三級公路的排查，合理調(diào)整了發(fā)車時間，對夜間途徑達不到夜間安全通行條件的三級(含)以下山區(qū)公路，禁止通行。
    9.7警示標志。在存在一定危險因素的作業(yè)場所和設(shè)備設(shè)施，設(shè)置了明顯的安全警示標志，警示、告知。如：飲水機的小心燙手、電器開關(guān)的小心漏電等，所有的危險種類都對從業(yè)人員進行了危險告知并制定了應(yīng)急措施。
    10危險源辨識與風險控制
    10.1危險源辨識。分公司根據(jù)危險源辨識及評價方法、危險源辨識與風險控制 (摘自 欽泰禾發(fā)[20xx]81號)。
    組織開展本單位危險設(shè)施或場所危險源的辨識和確定工作。通過危險源識別清單、危險源識別評價表及時對作業(yè)活動和設(shè)備設(shè)施進行危險、有害因素識別、評價。同時對重大危險源進行辨識，經(jīng)辨識，分公司無重大危險源。
    10.2風險控制。通過危險源識別清單、危險源識別評價表及時對作業(yè)活動和設(shè)備設(shè)施進行危險、有害因素識別，對危險源進行辨識評價。通過《崗位危害因素告知書》向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施，并對危險源進行建檔。
    11隱患排查與治理
    11.1隱患排查。結(jié)合集團公司20xx年度安全隱患排查與治理方案 (欽泰禾發(fā)[20xx]182號)，分公司制定了20xx分公司年度安全隱患排查與治理方案 (欽泰禾欽北發(fā)[20xx]44號)。明確了排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法。每月組織開展進一次安全隱患排查，記錄在案，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。對存在的問題進行原因分析，制定針對性控制措施。(安全隱患治理方案、安全生產(chǎn)事故隱患排查治理臺賬)
    11.2隱患治理。根據(jù)制度規(guī)定，分公司每月開展隱患排查治理，對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，嚴格落實防范和整改措施，并組織整改到位。重大安全隱患報相關(guān)部門備案，做到整改措施、責任、資金、時限和預(yù)案 “五到位”。在20xx年安全隱患排查治理中，分公司不存在重大安全隱患。建立隱患治理臺帳和檔案。按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析，并向有關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析表。
    12職業(yè)健康
    12.1健康管理。分公司制定了欽北分公司的職業(yè)健康安全管理制度，并成立了職業(yè)健康安全領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專(兼)職管理人員，并按有關(guān)規(guī)定每兩年對員工進行一次職業(yè)健康檢查。每年一次對員工進行職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)(20xx年職業(yè)健康培訓(xùn))，使其了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施。并向員工發(fā)放簽訂了職業(yè)崗位危害告知書(存10盒)。分公公司為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護相適應(yīng)的設(shè)施、工具(關(guān)于印發(fā)《勞動防護用品管理規(guī)定》的通知(欽泰禾發(fā)〔20xx〕111號))。
    13安全文化
    13.1安全環(huán)境。根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，分公司每月出版一期安全宣傳文化板報，并在專項安全活動及節(jié)日中根據(jù)不同內(nèi)容出版相應(yīng)安全宣傳文化板報及安全宣傳橫額(20xx年安全宣傳專欄照片、20xx年安全宣傳橫額照片)。公開了安全生產(chǎn)舉報電話號碼和電子郵件信箱。對接到的安全生產(chǎn)舉報和投訴及時予以調(diào)查和處理(安全投訴、舉報調(diào)查處理記錄表)。
    13.2安全行為。分公司按規(guī)定每年開展一次安全承諾活動(20xx年安全承諾活動)，與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)承諾書。并編制了《安全知識手冊》發(fā)放到員工手中(安全知識手冊發(fā)放記錄)。每年組織開展一次“安全生產(chǎn)月”活動(關(guān)于印發(fā)欽北分公司20xx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動實施方案的通知 欽泰欽北發(fā)[20xx]16號)。對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰、獎勵，并與其經(jīng)濟利益掛鉤(欽北分公司優(yōu)秀駕駛員獎勵辦法(欽泰欽北發(fā)[20xx]28號)、20xx年優(yōu)秀駕駛員名單)。并舉辦了20xx年安全生產(chǎn)管理先進經(jīng)驗總結(jié)、交流和推廣座談會暨優(yōu)秀駕駛?cè)吮碚么髸?，對安全生產(chǎn)進行檢查、評比、考評，總結(jié)和交流經(jīng)驗，推廣安全生產(chǎn)先進管理方法。
    14應(yīng)急預(yù)案
    14.1預(yù)案制定。分公司根據(jù)實際情況，引用并制定了治安突發(fā)事件專項應(yīng)急預(yù)案(欽泰禾發(fā)[20xx]176)、公共突發(fā)事件綜合應(yīng)急預(yù)案(欽北站字〔20xx〕24號)。并根據(jù)實際將應(yīng)急預(yù)案分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。綜合應(yīng)急預(yù)案有安全生產(chǎn)綜合應(yīng)急預(yù)案(欽泰欽北發(fā)【20xx】18號)。專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案有臺風暴雨自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案(欽泰禾發(fā)[20xx]9號)、道路交通事故應(yīng)急求援預(yù)案(欽泰欽北發(fā)【20xx】20號)。應(yīng)急預(yù)案已報備給集團公司安技部，通過電子郵件向北區(qū)運管報送。
    按照管理規(guī)定每年定期開展一次對應(yīng)急預(yù)案的評估，并根據(jù)評估結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進行修訂和完善。(道路客運交通事故應(yīng)急救援預(yù)案桌面演練資料)
    14.2預(yù)案實施。按規(guī)定對應(yīng)急預(yù)案進行了安全宣傳、培訓(xùn)教育，20xx年上半年消防演練、《消防滅火知識》培訓(xùn)資料。道路客運交通事故應(yīng)急救援知識培訓(xùn)資料使各崗位工作人員熟悉應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職責、應(yīng)急程序和應(yīng)急處置方案。
    14.3應(yīng)急隊伍。根據(jù)實際情況，建立了與本單位安全生產(chǎn)特點相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊伍關(guān)于調(diào)整欽北分公司應(yīng)急救援組織機構(gòu)人員的通知(附應(yīng)急救援人員花名冊)、關(guān)于調(diào)整應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知。并且對應(yīng)急救援隊伍進行不定期的培訓(xùn)和訓(xùn)練，提高救援隊伍的救援水平。
    14.4應(yīng)急裝備。按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備相應(yīng)的應(yīng)急物資及裝備(應(yīng)急物資及裝備清單)并對裝備使用狀況進行定期檢測和維護(應(yīng)急裝備和物資檢查維護記錄)，使其處于良好的狀態(tài)。
    14.5應(yīng)急演練。按照有關(guān)規(guī)定制定應(yīng)急預(yù)案演練計劃，并按計劃組織開展應(yīng)急預(yù)案演練，20xx年分公司進行了消防安全應(yīng)急演練和道路客運交通事故應(yīng)急救援桌面演練。應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，對應(yīng)急預(yù)案演練效果進行了評審，總結(jié)。
    14.6存在問題。現(xiàn)場演練效果不是很好，日常訓(xùn)練少。
    15事故報告調(diào)查處理
    為加強生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置，分公司制定有事故應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急物資和裝備、成立有應(yīng)急小組等，每年組織滅火和疏散演練、道路客運交通事故應(yīng)急救援演練等。分公司建立了事故記錄本，20xx年無道路交通死亡事故。
    16績效考核與持續(xù)改進
    16.1績效評定。分公司按有關(guān)規(guī)定，每年至少一次對本單位安全生產(chǎn)標準化的實施情況進行評定，對安全生產(chǎn)工作目標、指標的完成情況進行綜合考評(欽北分公司20xx年安全生產(chǎn)標準化實施情況評定報告及改進措施)。
    16.2持續(xù)改進。分公司印發(fā)了20xx年度安全生產(chǎn)管理目標和工作計劃的通知(欽泰欽北發(fā)[20xx]41號)，并根據(jù) 20xx年集團公司每季度安全檢查情況的通報，及安全達標不符合項的整改報告，編寫了20xx年安全生產(chǎn)標準化評定報告，提出進一步完善安全標準化的計劃和措施，對安全生產(chǎn)目標、指標、管理制度、操作規(guī)程等進行修改完善(20xx年度安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作計劃及改進措施)。
    16.3安全管理體系建設(shè)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際，建立相應(yīng)的安全管理體系，規(guī)范安全生產(chǎn)管理，形成長效機制(交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標等級證書：一級;職業(yè)健康安全管理體系認證證書)。
    五、自評總結(jié)。經(jīng)過分公司安全生產(chǎn)標準化自評領(lǐng)導(dǎo)小組成員認真地逐行地開展自查自改工作，根據(jù)《道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》(一級達標企業(yè))的詳細規(guī)則和分值規(guī)定，反復(fù)檢查，反復(fù)整改，于20xx年10月20日形成自評得分結(jié)果：總分1000分，自評得分987分。依根自評考核得分結(jié)果，達到一級達標企業(yè)。
    工廠安全員工作篇九
    20xx年，湖水區(qū)調(diào)查局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實黨的十九大精神和有關(guān)綜治工作的重要指示精神，根據(jù)區(qū)綜治委工作要求，結(jié)合本部門工作實際，以提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感為出發(fā)點，以打造法制中國典范城市和最具安全感城市為目標，積極參與掃黑除惡專項斗爭、“五安工程”、“平安湖水”建設(shè)，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供更加安全、穩(wěn)定、公正的政治社會環(huán)境。
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全制度建設(shè)
    一是高度重視，健全制度。我局高度重視社會管理綜合治理工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，具體工作由專人落實。在收到區(qū)綜治委關(guān)于印發(fā)《20xx年度湖水區(qū)綜治責任單位綜治動態(tài)考評方案》的通知后，立即召開專題會議，傳達通知精神，研究部署綜治安全工作，嚴格履行局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組職責，由綜治領(lǐng)導(dǎo)小組主抓綜合治理的日常工作及聯(lián)絡(luò)事宜，具體工作落實專人具體抓，使每項綜治、穩(wěn)定工作落到實處，真正建立“日常有人管、遇事有組織、處置有隊伍”的工作機制。
    二是強化思想，守土有責。要求全體干部職工始終牢記社會治安綜合治理的三點要求，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷強化“守土有責、守土負責”的思想認識，切實重視做好綜治工作。
    二、堅持預(yù)防為主，維穩(wěn)警鐘長鳴。
    一是召開綜治平安宣傳工作部署會，向干部職工發(fā)放綜治平安宣傳冊30份，把測評形式和內(nèi)容傳達到單位的每一名工作人員，并將平安宣傳冊張貼在局宣傳欄醒目位置，在單位中積極營造平安建設(shè)的氛圍。
    二是把社會綜合治理作為黨支部“三會一課”以及全體職工大會的重點學習內(nèi)容，多次組織學習《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強社會治安綜合治理的決定》以及省、市、區(qū)有關(guān)綜治工作的文件精神，以樹立安全意識為主線，要求干部職工自糾自查，對自身存在的問題認真整改。
    三是開展形式多樣的安全宣傳和安全實踐活動，有效防范政治安全風險、經(jīng)濟金融風險、社會矛盾風險和網(wǎng)絡(luò)安全風險。今年我局組織了觀看保密教育警示片，集中學習了《機關(guān)、單位保密管理實務(wù)手冊》，提升了干部職工的保密觀念，增強了現(xiàn)代保密技能。此外，還邀請了區(qū)公安分局同志開展以“提高安全意識 防范詐騙陷阱”的詐騙安全知識講座，進一步提高了全體干部職工的安全防范意識，認識到反詐騙工作全民參與的重要性和必要性。
    三、有機結(jié)合工作，創(chuàng)新宣傳模式
    一是利用調(diào)查業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及定期例會，在會上對企業(yè)調(diào)查人員宣傳社會治安綜合治理的相關(guān)知識，共170人次參加，發(fā)放綜治平安宣傳冊170份，使廣大企業(yè)調(diào)查人員對我區(qū)的安全形勢有了更深的了解，增強了企業(yè)員工主動參與平安企業(yè)建設(shè)積極性，對推進平安建設(shè)起到了積極作用。
    二是以第四次全國經(jīng)濟普查為契機，通過村居入戶、企業(yè)清查的實地走訪形式，開展“平安村居”、“平安企業(yè)”宣傳，采取懸掛橫幅、led顯示屏滾動宣傳、召開專題宣傳會議、發(fā)放宣傳材料等方式，進一步提高了平安建設(shè)的知曉率，激勵廣大企業(yè)與民眾主動地參與平安建設(shè)活動，維護了全區(qū)社會穩(wěn)定、為“平安湖水”建設(shè)注入了新的活力。
    四、規(guī)范調(diào)查執(zhí)法，推進依法治統(tǒng)
    一是加強調(diào)查執(zhí)法力量，積極組織調(diào)查執(zhí)法人員參加各級舉辦的調(diào)查執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法制系統(tǒng)組織的法制業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵局內(nèi)同志積極申報調(diào)查執(zhí)法證考試，明確各業(yè)務(wù)組負責人為調(diào)查法治聯(lián)絡(luò)專員，規(guī)范執(zhí)法程序，提高了執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法技能。
    二是調(diào)查執(zhí)法經(jīng)?；?、制度化。按照市調(diào)查局年度行政執(zhí)法要求，堅持經(jīng)常性開展執(zhí)法檢查。對調(diào)查臺帳不完善、遲報、漏報、錯報等行為進行檢查與糾正，以提供不真實調(diào)查資料為查處重點，將懲處違法行為與預(yù)防、監(jiān)管、教育、服務(wù)結(jié)合起來，通過調(diào)查執(zhí)法，有力保障了調(diào)查工作的有序開展，同時為調(diào)查工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
    三是為進一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大調(diào)查人員的調(diào)查法律意識，努力提高依法調(diào)查的法制觀念，把法制宣傳教育工作列入全局工作的重要位置，認真組織好調(diào)查法律法規(guī)的宣傳工作，積極宣傳和貫徹國家關(guān)于調(diào)查調(diào)查工作的方針政策和法律法規(guī)，做到將調(diào)查法制宣傳教育融入到整個調(diào)查調(diào)查工作之中。今年，已將調(diào)查法律知識納入?yún)^(qū)委黨校課程以及處級干部任前考試范疇。
    20xx年，我局的綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建、社會治理等方面的工作在區(qū)綜治辦的指導(dǎo)與督促下得到了較好的完成。今后，我局將繼續(xù)加大工作力度，不斷改進與創(chuàng)新工作方法，建立健全各項管理制度，為建設(shè)平安湖水做出應(yīng)有的貢獻。
    工廠安全員工作篇十
    我分公司在集團公司的直接領(lǐng)導(dǎo)及各級行業(yè)主管部門的指導(dǎo)和支持下，按照20xx年度安全生產(chǎn)管理目標和工作計劃及各項工作布置要求，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理” 和“以人為本、遵章守法、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、持續(xù)改進”的安全方針，全面施行安全生產(chǎn)標準化管理，落實以“安全第一為基礎(chǔ)，以過程管理為重點，以科技監(jiān)控為手段，以責任追究為保障，以減少事故為目的”的安全生產(chǎn)管理機制，在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，全年無行車死亡責任事故，確保了道路旅客運輸工作安全有序地開展。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
    一、安全生產(chǎn)及安全專項資金計提和使用情況
    20xx年安全資金使用結(jié)余169977.39元，轉(zhuǎn)入20xx年度使用。依照安全資金計提管理規(guī)定，分公司20xx年度實際平均每月營業(yè)收入2603485.15元，按照1.5%比例逐月提取，每個月計提資金為：39052.28元，即20xx年度計提安全資金為：468627.36元，加20xx年度安全資金使用結(jié)余合計共：638604.75元。
    20xx年度安全資金實際使用情況：付南寧智能成為gps監(jiān)控服務(wù)費26580元，付電信3g卡流量費28833.25元，付gps終端設(shè)備維修費23399元，購買干粉滅火器付款、付滅火器材2340元，付海福智能維護費29122元，付廣告制安全、字牌款20xx元，付東莞福澤爾電子科技公司41套3g設(shè)備余款27280元，付海福智能科技有限公司監(jiān)控設(shè)備款152225元，付廣西海福智能科技有限公司新裝跨省車銳明d5設(shè)備款103998元，移動卡費用22753元，付北京中經(jīng)科環(huán)技術(shù)培訓(xùn)公司安全生產(chǎn)標準化專題培訓(xùn)費1950元.
    20xx年合計使用安全資金：198600元，全年結(jié)余436925元。安全資金投入各項目實施效果良好，能滿足安全生產(chǎn)需要，確保了分公司安全經(jīng)營活動開展正常有序。
    二、夯實主體責任制，進一步落實一崗雙責
    (一)按五落實五到位的要求建立健全分公司安全生產(chǎn)責任體系。明確各崗位安全生產(chǎn)工作職責，實行安全生產(chǎn)一崗雙責，并組織各崗位人員學習并采取考試和隨機抽查問答的形式對學習效果進行了考核。進一步明確各崗位職責，細化工作責任。
    (二)嚴格落實安全生產(chǎn)責任制、崗位責任制，分公司與各科室、科室負責人與相關(guān)管理崗位人員、分公司與承包者及聘用駕駛員層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，構(gòu)建分公司內(nèi)部人人有責、人人負責的安全生產(chǎn)責任鏈，確保運輸生產(chǎn)安全。
    三、制訂了各種預(yù)案和措施、認真組織開展各項安全專項活動
    (一)根據(jù)分公司實際制訂了《20xx年度安全生產(chǎn)管理目標和工作計劃》、《20xx年春運安全質(zhì)量計劃》、《20xx年春運安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案》、《低溫凝凍及大霧天氣預(yù)防措施》、《炎夏、臺風暴雨季節(jié)安全行車不利因素及應(yīng)對措施》。
    (二)積極開展“春節(jié)”、“三月三”、“清明”、“五一”、“端午”、 “中秋”、“國慶”節(jié)假日道路旅客運輸安全工作，制定工作方案，注重實效按照方案要求開展工作。
    (三)按照集團公司要求制定 “平安交通”、“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”、“道路運輸平安年”、“安全生產(chǎn)大檢查”、“開展長途客運班線安全風險評估”、“開展營運客車應(yīng)急錘更新更換專項工作”、“開展跨省班車車輛技術(shù)狀況大檢查”等專項活動方案，圍繞方案積極開展各項活動。
    每項專項活動制定了方案，落實了措施，做到事前有安排，事中有落實，事后有總結(jié)，較好地完成各頂專項活動任務(wù)，達到了目的。
    四、定期召開安全會議，及時總結(jié)、布置安全管理工作
    分公司每月召開一次安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，由單位負責人主持，主管安全副經(jīng)理張業(yè)?？偨Y(jié)、分析、評估月度安全生產(chǎn)狀況，布置下月行車安全工作，傳達上級對安全生產(chǎn)的指令、文件精神及本集團安全生產(chǎn)相關(guān)措施，貫徹集團公司安全生產(chǎn)工作會議和例會精神，細化落實安全防范措施。20xx年安技科組織科務(wù)會48次，及時總結(jié)了各階段安全生產(chǎn)工作完成情況和對存在安全工作不足等進行分析、總結(jié)，對下一步安全工作進行部署，使各頂工作分配落實到崗位，確保各項工作能按時按量完成。
    五、在用駕駛員、培訓(xùn)、考核、宣傳教育情況
    (一)20xx年共組織召開了駕駛員安全學習例會96次。每期例會安技科人員組織分公司駕駛員、承包者觀看了《防御性駕駛技術(shù)》、《駕駛?cè)藵M分和審驗教育系列警示片》、《事故案例分析匯總》等各種交通事故警示教育錄像。通報分析了國內(nèi)20xx年發(fā)生的各類典型交通事故。并重點宣傳學習了“雨霧天氣安全行車注意事項”、“春運安全主題知識”、“‘三月三’安全行車注意事項”、“‘五一’小長假安全行車注意事項”、“清明節(jié)安全行車注意事項”、“消除‘春困’，避免疲勞駕駛”、《雨季行車安全常識》、《炎夏、臺風暴雨季節(jié)安全行車不利因素及防范措施》、《道路運輸車輛技術(shù)管理規(guī)定》、《機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》、《駕駛?cè)税踩ぷ髀氊煛?、《吸取?.10”重大道路運輸行車事故教訓(xùn)，消除隱患》、《加強長途客運接駁運輸試點管理的通知》、《重點駕駛?cè)税踩崾尽返葍?nèi)容。例會中不但對相關(guān)視頻案例進行了分析，吸取事故教訓(xùn)，提出相應(yīng)的安全防范措施。管理人員還根據(jù)實際情況，針對分公司近段時間安全管理中存在的問題和不足進行了引申分析，并且對駕駛員提出了安全行車要求。讓駕駛員明確各項管理規(guī)定，認識到落實各項安全管理規(guī)定的重要性，不斷提高駕駛員的應(yīng)急處置能力和安全意識。
    (二)分公司組織了10次安全專題會議，提高了廣大從業(yè)人員的紅線意識和安全意識，營造了良好安全氛圍。
    1、于1月11日聯(lián)合欽北運管、安監(jiān)和交警三大隊召開了全體從業(yè)人員20xx年春運安全生產(chǎn)動員大會。
    2、于3月1日召開了安全會議，會議要求分公司駕駛員、承包者認真學習《廣西欽州泰禾集團有限責任公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查加強全國“兩會”期間安全管理的工作方案》。
    3、于3月15日召開了安全會議，會議要求分公司駕駛員、承包者認真吸取“云南臨滄3·2事故”教訓(xùn)，有效開展道路交通安全管理工作，落實安全防范措施。
    4、于4月26日召開了“三月三”“清明”“五一”“端午”安全專題會議。會上要求所有從業(yè)人員做好節(jié)前節(jié)中節(jié)后各種安全工作，保證節(jié)假日安全生產(chǎn)。
    5、 于4月12日召開了“4·10”事故分析安全會議，會議要求分公司駕駛員、承包者認真學習，切實吸取限速、疲勞駕駛的危害教訓(xùn)，消除隱患，有針對性加強安全生產(chǎn)工作。
    6、于4月19日召開了安全會議，會議要求分公司駕駛員、承包者認真學習《廣西欽州泰禾集團有限責任公司關(guān)于開展20xx年“道路運輸平安年”活動的通知》。
    7、于5月4日起召開“平安交通”專項整治行動，對分公司所有管理人員、承包者、司乘人員進行了專題安全學習，對確保安全生產(chǎn)打下了良好基礎(chǔ)。
    8、于6月1日召開了分公司“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”動員大會。通過對分公司的從業(yè)人員進行安全教育，提高了廣大從業(yè)人員的紅線意識和安全意識，營造了安全宣傳氛圍。
    9、于9月27日召開了20xx年“中秋”“國慶”安全生產(chǎn)專題教育會議，會議要求分公司駕駛員、承包者認真學習“十九大”期間安全行車注意事項，落實“十九大”期間安全行車工作。
    10、于11月30日召開了關(guān)于駕駛?cè)税踩崾緦ｎ}會議，會議要求分公司駕駛員、承包者認真學習欽州市公安局交通警察支隊的《致客貨運駕駛?cè)说囊环庑拧贰ⅰ吨攸c駕駛?cè)税踩崾尽贰?BR>    (三)為提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識，確保安全生產(chǎn)標準化管理全面實施，按照20xx年度從業(yè)人員培訓(xùn)計劃，分公司開展了安全生產(chǎn)標準化相關(guān)知識、安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理相關(guān)法律法規(guī)、消安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理制度、動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)使用和操作、新員工入職培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)、新招聘駕駛員培訓(xùn)、“安全法規(guī)、制度安全知識、技能和安全警示教育等10個專題培訓(xùn)。并組織分公司全體從業(yè)人員進行了考試，通過考試的形式對參訓(xùn)人員所學到的安全知識進行了考核，進一步加深對安全生產(chǎn)法律的認識。
    (四)20xx年印發(fā)了2600份學習資料，主要《春運安全行車須知學習資料》、《反“三超”安全行車注意事項》、《防范“三車”事故安全警示教育》、《落實“安全帶—生命帶”活動》、《雨霧天氣安全行車注意事項》、《清明節(jié)安全行車注意事項》、《消除‘春困’，避免疲勞駕駛》、《安全生產(chǎn)月學習資料》、《“兩會”、“兩節(jié)”安全行車須知》、《特殊天氣安全行車注意事項》。
    (五)認真開展各項安全生產(chǎn)宣傳工作，20xx年出版了13期安全生產(chǎn)主題宣板報，懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫額15條，在分公司每臺營運客車張貼了不少于4張的安全帶宣傳標語“安全隨時在，請系好安全帶”，在營造良好的安全氛圍。
    (六)落實安全告誡制度，把每天的駕駛員安全告誡工作分配落實到個人，并要求安全員佩戴“安全員證”上崗。要求安全員做到根據(jù)天氣狀況告知駕駛員安全行車注意事項，并讓駕駛員在告誡表簽字確認。
    (七)為認真貫徹落實全國、廣西安全生產(chǎn)電視電話會議和全國、廣西及欽州市安全生產(chǎn)工作會議精神，加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度，增強全民安全生產(chǎn)意識，夯實安全生產(chǎn)思想基礎(chǔ)。我分公司安排6名從業(yè)人員代表參加了欽州市安全生產(chǎn)委員會在欽州港舉辦的20xx年“安全生產(chǎn)月”啟動儀式暨安全生產(chǎn)知識宣傳咨詢?nèi)栈顒?。活動現(xiàn)場，我分公司從業(yè)人員代表參加了駕駛員安全行車“五不兩確保”宣誓活動。面向公眾鄭重承諾：在駕駛過程中不超速、不超員、不疲勞駕駛、不接打手機、不關(guān)閉動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，確保乘客系好安全帶、確保乘客生命安全。做好安全行車工作，接受社會各方監(jiān)督。通過活動，大力普及交通法律法規(guī)，傳播文明出行的理念，進一步提高廣大駕駛員的社會責任心及交通安全意識，營造全民參與的交通安全良好氛圍。
    (八)按要求報送違章駕駛員名單到安技部，由安技部對違章駕駛員進行違章培訓(xùn)。對違章駕駛員除了舉辦違章學習、批評教育、寫檢討外，并共扣罰違約金13400元。對駕駛員起到了警醒作用，減少了駕駛員的違法行為，確保了行車安全。
    六、安全隱患排查與治理情況
    每月結(jié)合各項專項活動按規(guī)定開展車輛技術(shù)狀況及車輛安全設(shè)備設(shè)施排查、駕駛員安全生產(chǎn)隱患綜合排查以及營運車輛運行情況排查。目前分公司通過排查發(fā)現(xiàn)的隱患均為一般安全隱患問題，安技科已采取積極措施及時進行了整改，并對隱患分類登記備案。
    七、嚴抓安全生產(chǎn)源頭管理，落實車輛、駕駛員準入制度
    (一)嚴格駕駛員的準入和管理。對新進駕駛員嚴格按照有關(guān)規(guī)定及標準，嚴把準入關(guān)，對不符合要求的駕駛員一律不予聘用，按要求建立建全了駕駛員檔案，并對資料及時更新，檔案內(nèi)容齊全。駕駛員簽訂了 “駕駛員安全責任狀”簽訂率100%。
    (二)抓好車輛技術(shù)管理。按照年度車輛二級維護計劃進程，安技科督促、跟蹤每個月進行二級維護的車輛，確保車輛按要求完成維護。建立健全了車輛檔案，并對資料及時更新，檔案內(nèi)容齊全。對新購、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、報廢客車等嚴格按照集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，無違規(guī)現(xiàn)象。杜絕了因車輛技術(shù)狀況管理不到位和源頭監(jiān)管不力引發(fā)的安全責任事故。
    八、違章查詢、動態(tài)監(jiān)控、違章處理情況
    1.分公司gps監(jiān)控中心實行24小時值班監(jiān)控，密切監(jiān)控車輛運行動態(tài)，對各種違法違章行為進行警示、糾正和處理。全年分公司gps監(jiān)控中心開出違章罰單351張，違反凌晨2時至5時停車休息規(guī)定延遲休息時間的違章行為9車次，違規(guī)作弊行為0車次，超速違章行為322車次，日上線率不足90%行為0車次，安技科已對相關(guān)車輛駕駛員、承包者進行批評教育并扣違約金。
    2.集團公司經(jīng)營安全稽查大隊查獲我分公司有7起駕駛員不系安全帶、9起駕駛?cè)舜┩闲{駛車輛的違規(guī)行為。為了提高駕駛員安全意識，確保道路旅客運輸安全，安技科對違規(guī)駕駛員進行了批評教育并扣違約金，并要求駕駛員做出書面檢討，讓駕駛員養(yǎng)成良好的駕駛習慣。
    九、開展暑季、雨季、汛期的安全防范工作
    安全員利用安全學習例會對駕駛?cè)藛T進行雨、暑季汛期安全行車的宣傳教育，并根據(jù)氣象部門的預(yù)報以及有關(guān)部門和集團公司通知要求，每天在車輛發(fā)班前對駕駛員進行安全告誡，及時告知駕駛員行車安全注意事項。凡是雨天均發(fā)送gps警示短信，做到了有備無患，確保暑季、雨季、汛期行車安全。
    十、職業(yè)健康、應(yīng)急救援開展情況
    1.按照職業(yè)健康的管理要求，分公司職業(yè)管理機構(gòu)的兼職管理人員依照集團規(guī)定安排員工進行職業(yè)健康檢查，對職業(yè)健康的相關(guān)資料建檔備查，并隨時關(guān)注員工的職業(yè)健康狀況。同時分公司按崗位性質(zhì)要求配備與職業(yè)健康相應(yīng)的設(shè)施、工具。目前，沒有員工因工作崗位的危險因素而發(fā)生職業(yè)健康問題。
    2.20xx年6月28日和12月6日分公司聯(lián)合北站、修理廠、順發(fā)公司、車場加油站以及部分司乘人員在北站停車場進行了消防安全現(xiàn)場演練，并對演練效果進行評估，進一步修訂《消防應(yīng)急預(yù)案》，提高應(yīng)急預(yù)案的操作性。通過演練，強化了應(yīng)急救援知識，提高應(yīng)急能力。
    3.根據(jù)實際情況，6月29日分公司聯(lián)合北站安?？七M行了《道路交通事故應(yīng)急救援預(yù)案》的桌面演練，并對演練效果進行評估，進一步修訂應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急預(yù)案的操作性。通過演練，強化了應(yīng)急救援知識，提高應(yīng)急能力。
    十一、目標考核、安全生產(chǎn)獎懲及責任追究情況
    依照分公司與各科室簽訂的年度安全責任狀，根據(jù)考核指標及項目每月對安技科、經(jīng)營科、綜合科、財務(wù)科、gps監(jiān)控中心、股份合作車隊管理科進行了安全指標考核，各項指標指標都達標，全年無行車死亡責任事故。
    十二、營運車輛保險管理
    20xx年共出險x次。嚴格執(zhí)行集團公司保險制度，堅持車輛統(tǒng)一保險。按要求對車輛足額投保并按時收取了保費，無一例脫保、漏保和保額不足現(xiàn)象。按規(guī)定較好地完成了理賠工作。
    十三、存在問題
    1、安全生產(chǎn)專用資金剩余過多，未能充分利用。
    2、客運車輛夜間行駛速度超過日間限速80%的違章行為未能完全杜絕。
    3、受本公司駕駛員流動性大、分散、時間不固定的工作特點，駕駛員安全學習難以統(tǒng)一集中學習。
    4、駕駛員不系安全帶行車、穿拖鞋行車現(xiàn)象時有發(fā)生。
    5、車輛新舊系數(shù)逐步變小，7年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)車、跨省車逐步增多。
    6、莞深車隊解散后，原車隊相關(guān)保險費未能及時收回。
    十四、20xx年工作重點
    1、按照分公司20xx年度安全生產(chǎn)管理目標和工作計劃完成各項安全生產(chǎn)工作。
    2、不斷完善安全生產(chǎn)標準化管理，建立健全各種安全管理臺賬，確保各安全管理項按質(zhì)按量完成。
    3、繼續(xù)加強安全學習例會組織，充實學習內(nèi)容，真正利用例會讓駕駛員學習相關(guān)安全生產(chǎn)知識，加強反“三超”防“三車”事故、凌晨2時至5時運行以及客運車輛夜間行駛速度超過日間限速80%的違章行為的教育，進一步提高全體從業(yè)人員安全意識。
    4、加強對司乘人員的教育和監(jiān)督，落實發(fā)車前口頭告知和播放告知視頻以及派車單規(guī)范填寫。
    5、繼續(xù)加強對運行農(nóng)村公路等復(fù)雜路況的駕駛員安全教育，加強雨季汛期安全行車教育，提高事故防范意識，杜絕事故發(fā)生。
    6、加強車輛技術(shù)管理，確保車輛技術(shù)狀況良好，把好源頭關(guān)。
    7、加強車輛gps動態(tài)監(jiān)控管理，做到及時提示警醒駕駛員糾正正在發(fā)生的違章行為，有效減少違章。
    8、繼續(xù)加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場隱患排查治理，防范于未然。
    9、加強接駁運輸管理工作。
    10、認真做好20xx年各種季節(jié)、階段性安全工作以及各項安全專項活動。
    11、協(xié)助各科室開展各項工作，完成上級部門交辦的任務(wù)。
    工廠安全員工作篇十一
    我分公司在集團公司的直接領(lǐng)導(dǎo)及各級行業(yè)主管部門的指導(dǎo)和支持下，按照20xx年度安全生產(chǎn)管理目標和工作計劃及各項工作布置要求，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理” 和“以人為本、遵章守法、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、持續(xù)改進”的安全方針，全面施行安全生產(chǎn)標準化管理，落實以“安全第一為基礎(chǔ)，以過程管理為重點，以科技監(jiān)控為手段，以責任追究為保障，以減少事故為目的”的安全生產(chǎn)管理機制，在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，全年無行車死亡責任事故，確保了道路旅客運輸工作安全有序地開展?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
    一、安全生產(chǎn)及安全專項資金計提和使用情況
    20xx年安全資金使用結(jié)余169977.39元，轉(zhuǎn)入20xx年度使用。依照安全資金計提管理規(guī)定，分公司20xx年度實際平均每月營業(yè)收入2603485.15元，按照1.5%比例逐月提取，每個月計提資金為：39052.28元，即20xx年度計提安全資金為：468627.36元，加20xx年度安全資金使用結(jié)余合計共：638604.75元。
    20xx年度安全資金實際使用情況：付南寧智能成為gps監(jiān)控服務(wù)費26580元，付電信3g卡流量費28833.25元，付gps終端設(shè)備維修費23399元，購買干粉滅火器付款、付滅火器材2340元，付海福智能維護費29122元，付廣告制安全、字牌款20xx元，付東莞福澤爾電子科技公司41套3g設(shè)備余款27280元，付海福智能科技有限公司監(jiān)控設(shè)備款152225元，付廣西海福智能科技有限公司新裝跨省車銳明d5設(shè)備款103998元，移動卡費用22753元，付北京中經(jīng)科環(huán)技術(shù)培訓(xùn)公司安全生產(chǎn)標準化專題培訓(xùn)費1950元.
    20xx年合計使用安全資金：198600元，全年結(jié)余436925元。安全資金投入各項目實施效果良好，能滿足安全生產(chǎn)需要，確保了分公司安全經(jīng)營活動開展正常有序。
    二、夯實主體責任制，進一步落實一崗雙責
    (一)按五落實五到位的要求建立健全分公司安全生產(chǎn)責任體系。明確各崗位安全生產(chǎn)工作職責，實行安全生產(chǎn)一崗雙責，并組織各崗位人員學習并采取考試和隨機抽查問答的形式對學習效果進行了考核。進一步明確各崗位職責，細化工作責任。
    (二)嚴格落實安全生產(chǎn)責任制、崗位責任制，分公司與各科室、科室負責人與相關(guān)管理崗位人員、分公司與承包者及聘用駕駛員層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，構(gòu)建分公司內(nèi)部人人有責、人人負責的安全生產(chǎn)責任鏈，確保運輸生產(chǎn)安全。
    三、制訂了各種預(yù)案和措施、認真組織開展各項安全專項活動
    (一)根據(jù)分公司實際制訂了《20xx年度安全生產(chǎn)管理目標和工作計劃》、《20xx年春運安全質(zhì)量計劃》、《20xx年春運安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案》、《低溫凝凍及大霧天氣預(yù)防措施》、《炎夏、臺風暴雨季節(jié)安全行車不利因素及應(yīng)對措施》。
    (二)積極開展“春節(jié)”、“三月三”、“清明”、“五一”、“端午”、 “中秋”、“國慶”節(jié)假日道路旅客運輸安全工作，制定工作方案，注重實效按照方案要求開展工作。
    (三)按照集團公司要求制定 “平安交通”、“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”、“道路運輸平安年”、“安全生產(chǎn)大檢查”、“開展長途客運班線安全風險評估”、“開展營運客車應(yīng)急錘更新更換專項工作”、“開展跨省班車車輛技術(shù)狀況大檢查”等專項活動方案，圍繞方案積極開展各項活動。
    每項專項活動制定了方案，落實了措施，做到事前有安排，事中有落實，事后有總結(jié)，較好地完成各頂專項活動任務(wù)，達到了目的。
    四、定期召開安全會議，及時總結(jié)、布置安全管理工作
    分公司每月召開一次安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，由單位負責人主持，主管安全副經(jīng)理張業(yè)?？偨Y(jié)、分析、評估月度安全生產(chǎn)狀況，布置下月行車安全工作，傳達上級對安全生產(chǎn)的指令、文件精神及本集團安全生產(chǎn)相關(guān)措施，貫徹集團公司安全生產(chǎn)工作會議和例會精神，細化落實安全防范措施。20xx年安技科組織科務(wù)會48次，及時總結(jié)了各階段安全生產(chǎn)工作完成情況和對存在安全工作不足等進行分析、總結(jié)，對下一步安全工作進行部署，使各頂工作分配落實到崗位，確保各項工作能按時按量完成。
    五、在用駕駛員、培訓(xùn)、考核、宣傳教育情況
    (一)20xx年共組織召開了駕駛員安全學習例會96次。每期例會安技科人員組織分公司駕駛員、承包者觀看了《防御性駕駛技術(shù)》、《駕駛?cè)藵M分和審驗教育系列警示片》、《事故案例分析匯總》等各種交通事故警示教育錄像。通報分析了國內(nèi)20xx年發(fā)生的各類典型交通事故。并重點宣傳學習了“雨霧天氣安全行車注意事項”、“春運安全主題知識”、“‘三月三’安全行車注意事項”、“‘五一’小長假安全行車注意事項”、“清明節(jié)安全行車注意事項”、“消除‘春困’，避免疲勞駕駛”、《雨季行車安全常識》、《炎夏、臺風暴雨季節(jié)安全行車不利因素及防范措施》、《道路運輸車輛技術(shù)管理規(guī)定》、《機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》、《駕駛?cè)税踩ぷ髀氊煛贰ⅰ段　?.10”重大道路運輸行車事故教訓(xùn)，消除隱患》、《加強長途客運接駁運輸試點管理的通知》、《重點駕駛?cè)税踩崾尽返葍?nèi)容。例會中不但對相關(guān)視頻案例進行了分析，吸取事故教訓(xùn)，提出相應(yīng)的安全防范措施。管理人員還根據(jù)實際情況，針對分公司近段時間安全管理中存在的問題和不足進行了引申分析，并且對駕駛員提出了安全行車要求。讓駕駛員明確各項管理規(guī)定，認識到落實各項安全管理規(guī)定的重要性，不斷提高駕駛員的應(yīng)急處置能力和安全意識。
    (二)分公司組織了10次安全專題會議，提高了廣大從業(yè)人員的紅線意識和安全意識，營造了良好安全氛圍。
    1、于1月11日聯(lián)合欽北運管、安監(jiān)和交警三大隊召開了全體從業(yè)人員20xx年春運安全生產(chǎn)動員大會。
    2、于3月1日召開了安全會議，會議要求分公司駕駛員、承包者認真學習《廣西欽州泰禾集團有限責任公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查加強全國“兩會”期間安全管理的工作方案》。
    3、于3月15日召開了安全會議，會議要求分公司駕駛員、承包者認真吸取“云南臨滄3·2事故”教訓(xùn)，有效開展道路交通安全管理工作，落實安全防范措施。
    4、于4月26日召開了“三月三”“清明”“五一”“端午”安全專題會議。會上要求所有從業(yè)人員做好節(jié)前節(jié)中節(jié)后各種安全工作，保證節(jié)假日安全生產(chǎn)。
    5、 于4月12日召開了“4·10”事故分析安全會議，會議要求分公司駕駛員、承包者認真學習，切實吸取限速、疲勞駕駛的危害教訓(xùn)，消除隱患，有針對性加強安全生產(chǎn)工作。
    6、于4月19日召開了安全會議，會議要求分公司駕駛員、承包者認真學習《廣西欽州泰禾集團有限責任公司關(guān)于開展20xx年“道路運輸平安年”活動的通知》。
    7、于5月4日起召開“平安交通”專項整治行動，對分公司所有管理人員、承包者、司乘人員進行了專題安全學習，對確保安全生產(chǎn)打下了良好基礎(chǔ)。
    8、于6月1日召開了分公司“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”動員大會。通過對分公司的從業(yè)人員進行安全教育，提高了廣大從業(yè)人員的紅線意識和安全意識，營造了安全宣傳氛圍。
    9、于9月27日召開了20xx年“中秋”“國慶”安全生產(chǎn)專題教育會議，會議要求分公司駕駛員、承包者認真學習“十九大”期間安全行車注意事項，落實“十九大”期間安全行車工作。
    10、于11月30日召開了關(guān)于駕駛?cè)税踩崾緦ｎ}會議，會議要求分公司駕駛員、承包者認真學習欽州市公安局交通警察支隊的《致客貨運駕駛?cè)说囊环庑拧?、《重點駕駛?cè)税踩崾尽贰?BR>    (三)為提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識，確保安全生產(chǎn)標準化管理全面實施，按照20xx年度從業(yè)人員培訓(xùn)計劃，分公司開展了安全生產(chǎn)標準化相關(guān)知識、安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理相關(guān)法律法規(guī)、消安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理制度、動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)使用和操作、新員工入職培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)、新招聘駕駛員培訓(xùn)、“安全法規(guī)、制度安全知識、技能和安全警示教育等10個專題培訓(xùn)。并組織分公司全體從業(yè)人員進行了考試，通過考試的形式對參訓(xùn)人員所學到的安全知識進行了考核，進一步加深對安全生產(chǎn)法律的認識。
    (四)20xx年印發(fā)了2600份學習資料，主要《春運安全行車須知學習資料》、《反“三超”安全行車注意事項》、《防范“三車”事故安全警示教育》、《落實“安全帶—生命帶”活動》、《雨霧天氣安全行車注意事項》、《清明節(jié)安全行車注意事項》、《消除‘春困’，避免疲勞駕駛》、《安全生產(chǎn)月學習資料》、《“兩會”、“兩節(jié)”安全行車須知》、《特殊天氣安全行車注意事項》。
    (五)認真開展各項安全生產(chǎn)宣傳工作，20xx年出版了13期安全生產(chǎn)主題宣板報，懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫額15條，在分公司每臺營運客車張貼了不少于4張的安全帶宣傳標語“安全隨時在，請系好安全帶”，在營造良好的安全氛圍。
    (六)落實安全告誡制度，把每天的駕駛員安全告誡工作分配落實到個人，并要求安全員佩戴“安全員證”上崗。要求安全員做到根據(jù)天氣狀況告知駕駛員安全行車注意事項，并讓駕駛員在告誡表簽字確認。
    (七)為認真貫徹落實全國、廣西安全生產(chǎn)電視電話會議和全國、廣西及欽州市安全生產(chǎn)工作會議精神，加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度，增強全民安全生產(chǎn)意識，夯實安全生產(chǎn)思想基礎(chǔ)。我分公司安排6名從業(yè)人員代表參加了欽州市安全生產(chǎn)委員會在欽州港舉辦的20xx年“安全生產(chǎn)月”啟動儀式暨安全生產(chǎn)知識宣傳咨詢?nèi)栈顒印；顒蝇F(xiàn)場，我分公司從業(yè)人員代表參加了駕駛員安全行車“五不兩確?！毙幕顒印Ｃ嫦蚬娻嵵爻兄Z：在駕駛過程中不超速、不超員、不疲勞駕駛、不接打手機、不關(guān)閉動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，確保乘客系好安全帶、確保乘客生命安全。做好安全行車工作，接受社會各方監(jiān)督。通過活動，大力普及交通法律法規(guī)，傳播文明出行的理念，進一步提高廣大駕駛員的社會責任心及交通安全意識，營造全民參與的交通安全良好氛圍。
    (八)按要求報送違章駕駛員名單到安技部，由安技部對違章駕駛員進行違章培訓(xùn)。對違章駕駛員除了舉辦違章學習、批評教育、寫檢討外，并共扣罰違約金13400元。對駕駛員起到了警醒作用，減少了駕駛員的違法行為，確保了行車安全。
    六、安全隱患排查與治理情況
    每月結(jié)合各項專項活動按規(guī)定開展車輛技術(shù)狀況及車輛安全設(shè)備設(shè)施排查、駕駛員安全生產(chǎn)隱患綜合排查以及營運車輛運行情況排查。目前分公司通過排查發(fā)現(xiàn)的隱患均為一般安全隱患問題，安技科已采取積極措施及時進行了整改，并對隱患分類登記備案。
    七、嚴抓安全生產(chǎn)源頭管理，落實車輛、駕駛員準入制度
    (一)嚴格駕駛員的準入和管理。對新進駕駛員嚴格按照有關(guān)規(guī)定及標準，嚴把準入關(guān)，對不符合要求的駕駛員一律不予聘用，按要求建立建全了駕駛員檔案，并對資料及時更新，檔案內(nèi)容齊全。駕駛員簽訂了 “駕駛員安全責任狀”簽訂率100%。
    (二)抓好車輛技術(shù)管理。按照年度車輛二級維護計劃進程，安技科督促、跟蹤每個月進行二級維護的車輛，確保車輛按要求完成維護。建立健全了車輛檔案，并對資料及時更新，檔案內(nèi)容齊全。對新購、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、報廢客車等嚴格按照集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，無違規(guī)現(xiàn)象。杜絕了因車輛技術(shù)狀況管理不到位和源頭監(jiān)管不力引發(fā)的安全責任事故。
    八、違章查詢、動態(tài)監(jiān)控、違章處理情況
    1.分公司gps監(jiān)控中心實行24小時值班監(jiān)控，密切監(jiān)控車輛運行動態(tài)，對各種違法違章行為進行警示、糾正和處理。全年分公司gps監(jiān)控中心開出違章罰單351張，違反凌晨2時至5時停車休息規(guī)定延遲休息時間的違章行為9車次，違規(guī)作弊行為0車次，超速違章行為322車次，日上線率不足90%行為0車次，安技科已對相關(guān)車輛駕駛員、承包者進行批評教育并扣違約金。
    2.集團公司經(jīng)營安全稽查大隊查獲我分公司有7起駕駛員不系安全帶、9起駕駛?cè)舜┩闲{駛車輛的違規(guī)行為。為了提高駕駛員安全意識，確保道路旅客運輸安全，安技科對違規(guī)駕駛員進行了批評教育并扣違約金，并要求駕駛員做出書面檢討，讓駕駛員養(yǎng)成良好的駕駛習慣。
    九、開展暑季、雨季、汛期的安全防范工作
    安全員利用安全學習例會對駕駛?cè)藛T進行雨、暑季汛期安全行車的宣傳教育，并根據(jù)氣象部門的預(yù)報以及有關(guān)部門和集團公司通知要求，每天在車輛發(fā)班前對駕駛員進行安全告誡，及時告知駕駛員行車安全注意事項。凡是雨天均發(fā)送gps警示短信，做到了有備無患，確保暑季、雨季、汛期行車安全。
    十、職業(yè)健康、應(yīng)急救援開展情況
    1.按照職業(yè)健康的管理要求，分公司職業(yè)管理機構(gòu)的兼職管理人員依照集團規(guī)定安排員工進行職業(yè)健康檢查，對職業(yè)健康的相關(guān)資料建檔備查，并隨時關(guān)注員工的職業(yè)健康狀況。同時分公司按崗位性質(zhì)要求配備與職業(yè)健康相應(yīng)的設(shè)施、工具。目前，沒有員工因工作崗位的危險因素而發(fā)生職業(yè)健康問題。
    2.20xx年6月28日和12月6日分公司聯(lián)合北站、修理廠、順發(fā)公司、車場加油站以及部分司乘人員在北站停車場進行了消防安全現(xiàn)場演練，并對演練效果進行評估，進一步修訂《消防應(yīng)急預(yù)案》，提高應(yīng)急預(yù)案的操作性。通過演練，強化了應(yīng)急救援知識，提高應(yīng)急能力。
    3.根據(jù)實際情況，6月29日分公司聯(lián)合北站安?？七M行了《道路交通事故應(yīng)急救援預(yù)案》的桌面演練，并對演練效果進行評估，進一步修訂應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急預(yù)案的操作性。通過演練，強化了應(yīng)急救援知識，提高應(yīng)急能力。
    十一、目標考核、安全生產(chǎn)獎懲及責任追究情況
    依照分公司與各科室簽訂的年度安全責任狀，根據(jù)考核指標及項目每月對安技科、經(jīng)營科、綜合科、財務(wù)科、gps監(jiān)控中心、股份合作車隊管理科進行了安全指標考核，各項指標指標都達標，全年無行車死亡責任事故。
    十二、營運車輛保險管理
    20xx年共出險x次。嚴格執(zhí)行集團公司保險制度，堅持車輛統(tǒng)一保險。按要求對車輛足額投保并按時收取了保費，無一例脫保、漏保和保額不足現(xiàn)象。按規(guī)定較好地完成了理賠工作。
    十三、存在問題
    1、安全生產(chǎn)專用資金剩余過多，未能充分利用。
    2、客運車輛夜間行駛速度超過日間限速80%的違章行為未能完全杜絕。
    3、受本公司駕駛員流動性大、分散、時間不固定的工作特點，駕駛員安全學習難以統(tǒng)一集中學習。
    4、駕駛員不系安全帶行車、穿拖鞋行車現(xiàn)象時有發(fā)生。
    5、車輛新舊系數(shù)逐步變小，7年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)車、跨省車逐步增多。
    6、莞深車隊解散后，原車隊相關(guān)保險費未能及時收回。
    十四、20xx年工作重點
    1、按照分公司20xx年度安全生產(chǎn)管理目標和工作計劃完成各項安全生產(chǎn)工作。
    2、不斷完善安全生產(chǎn)標準化管理，建立健全各種安全管理臺賬，確保各安全管理項按質(zhì)按量完成。
    3、繼續(xù)加強安全學習例會組織，充實學習內(nèi)容，真正利用例會讓駕駛員學習相關(guān)安全生產(chǎn)知識，加強反“三超”防“三車”事故、凌晨2時至5時運行以及客運車輛夜間行駛速度超過日間限速80%的違章行為的教育，進一步提高全體從業(yè)人員安全意識。
    4、加強對司乘人員的教育和監(jiān)督，落實發(fā)車前口頭告知和播放告知視頻以及派車單規(guī)范填寫。
    5、繼續(xù)加強對運行農(nóng)村公路等復(fù)雜路況的駕駛員安全教育，加強雨季汛期安全行車教育，提高事故防范意識，杜絕事故發(fā)生。
    6、加強車輛技術(shù)管理，確保車輛技術(shù)狀況良好，把好源頭關(guān)。
    7、加強車輛gps動態(tài)監(jiān)控管理，做到及時提示警醒駕駛員糾正正在發(fā)生的違章行為，有效減少違章。
    8、繼續(xù)加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場隱患排查治理，防范于未然。
    9、加強接駁運輸管理工作。
    10、認真做好20xx年各種季節(jié)、階段性安全工作以及各項安全專項活動。
    11、協(xié)助各科室開展各項工作，完成上級部門交辦的任務(wù)。
    工廠安全員工作篇十二
    20xx年，公司嚴格按照縣委縣政府的工作部署和要求，本著“安全生產(chǎn)，生命至上”的原則，完善安全生產(chǎn)責任制，認真開展安全生產(chǎn)大檢查，完成了供排水領(lǐng)域質(zhì)量安全專項整治工作，切實做好供排水安全生產(chǎn)工作，使我公司的安全生產(chǎn)水平較上年有了進一步提高：
    一、全面健全落實安全生產(chǎn)責任制
    公司全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立安全發(fā)展理念，進一步提升我公司安全生產(chǎn)總體水平。堅持安全發(fā)展、改革創(chuàng)新、依法監(jiān)管、源頭防范、系統(tǒng)治理的原則，健全完善安全生產(chǎn)責任制。
    一是明確安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責任，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責，完善安全生產(chǎn)責任體系。認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，切實把安全生產(chǎn)工作列入公司工作的重要議事日程。二是明確安全生產(chǎn)主體責任，進一步明確安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作負主體責任，法定代表人為安全生產(chǎn)第一責任人，強化各隊、室、所安全生產(chǎn)職責，落實一崗雙責。
    二、深入開展“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)隴原行”活動
    公司按照縣委縣政府關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署以及《20xx年永靖縣“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)隴原行”活動實施方案》，結(jié)合《安全生產(chǎn)法》、《甘肅省安全生產(chǎn)條例》等法規(guī)中的相關(guān)規(guī)定，本著“生命至上，安全發(fā)展”的原則，認真開展了“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)隴原行”活動。
    在此次活動中，公司主要完成了以下工作：一是開展了主題宣講進企業(yè)活動，大力宣傳黨中央、國務(wù)院和省、州關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署;二是開展了安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?，通過現(xiàn)場講解員的講解、資料分發(fā)和志愿者服務(wù)，使群眾進一步了解了供排水工作中的安全生產(chǎn)過程;三是開展了應(yīng)急演練系列活動，并結(jié)合我公司的工作特點，有針對性的開展了實戰(zhàn)化應(yīng)急演練，組織開展了應(yīng)急知識、防災(zāi)避險、逃生技能等方面的培訓(xùn)，提高了自救互救和應(yīng)急處置能力。最后，公司對此次活動進行了總結(jié)并上報了組委會辦公室。
    三、認真開展安全隱患排查整治工作
    我公司認真貫徹落實國家、省、州、縣安全生產(chǎn)會議精神，根據(jù)《州安委辦關(guān)于印發(fā)〈臨夏州開展安全隱患排查整治工作方案〉的通知》，深入開展了安全隱患大排查大整治，進一步落實了安全生產(chǎn)“兩個主體責任”，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，通過自查、自報、自改等環(huán)節(jié)，有效預(yù)防和減少了公司各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
    在此次整改中，我公司采取了自行整改的方式，按照自查自糾的原則，分別對我公司的水廠和兩個污水處理廠認真開展了安全生產(chǎn)大檢查：一是成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組，檢查督查此次整改活動;二是組織專業(yè)人員對我公司的各個生產(chǎn)部門進行全面摸排，登記隱患情況并及時整改;三是對此次整改活動進行總結(jié)，召開全體會議總結(jié)了我公司在生產(chǎn)過程中存在的問題和不足，并對優(yōu)秀職工進行了表彰獎勵;四是以此次整改活動為契機，對公司全體職工進行了安全生產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)，提高了職工的安全意識和防范技能。
    四、持續(xù)開展安全安全生產(chǎn)大檢查
    我公司按照《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責任制規(guī)定》，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真對我公司的水廠和兩個污水廠進行了安全生產(chǎn)大檢查。我公司將安全生產(chǎn)大檢查情況、執(zhí)法檢查頻次、隱患數(shù)量及整改完成情況、安全培訓(xùn)、安全生產(chǎn)工作中存在的問題和不足及時進行了總結(jié)并上報了安委辦。
    五、進行供排水領(lǐng)域工程項目質(zhì)量安全專項整治工作
    公司牢固樹立“安全第一、生命至上”的理念，進一步強化安全生產(chǎn)紅線意識和底線思維，按照“屬地管理”和“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，對供排水領(lǐng)域工程項目質(zhì)量安全，全面開展了安全隱患大排查、大整治，切實消除安全隱患，有力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
    此次工作分為自查自糾、全面檢查、督查驗收三個步驟，公司制定了專項整治工作方案，嚴格環(huán)閉管理，嚴肅追責問責，最后對此次工作進行了總結(jié)，并上報了自查報告和供排水領(lǐng)域工程項目質(zhì)量安全專項整治工作總結(jié)。
    六、存在的問題及不足
    在肯定成績的同時，還要清醒地認識到，盡管今年安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定，但穩(wěn)定中還有不安全因素，還存在一些問題和不足：
    一是安全意識還不牢固。對安全生產(chǎn)工作的系列講話學習不夠，對一些新思想、新觀點、新論斷、新要求理解得不深不透，落實“黨政同責、一崗雙責”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的積極性和動力不足，甚至對安全生產(chǎn)關(guān)注不夠，不在狀態(tài)。
    二是規(guī)章制度落實不到位。安全責任有分工但落實不好，規(guī)章制度制定了卻形同虛設(shè)，有的不按操作規(guī)程作業(yè)，不按法規(guī)條文辦事，不少制度還停留在口頭上、文件上，沒有真正落實到安全生產(chǎn)各個部位、各個環(huán)節(jié)，“嚴不起來，落實不下去”的問題依然存在，違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀律的現(xiàn)象還沒有徹底根除。
    三是抓工作落實的力度欠缺。有的工作雖然做了部署，但沒有投入足夠精力抓落實;有的工作目標不明確，落實措施不具體，落實效果打了折扣;有的推進力度不夠，存在虎頭蛇尾、前緊后松等問題。還有的對隱患排查不認真，整改力度不大，取得的效果也不明顯。
    針對以上的不足我們要切實理清工作思路，凝聚力量，真抓實干，著力把落實安全生產(chǎn)責任制作為關(guān)鍵點落實到位，把夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)作為攻堅點抓緊抓實，把提高安全生產(chǎn)保障能力作為創(chuàng)新點抓出成效。
    七、明年的工作打算
    一是用心開展各種宣傳教育活動，組織學習《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)條例》，堅持宣傳“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，要把安全生產(chǎn)的理念，貫穿在整個安全生產(chǎn)始終。
    二是加大安全教育力度，建設(shè)企業(yè)安全文化;強化安全教育在安全管理中的基礎(chǔ)作用，提高全員安全意識和公司 整體安全素質(zhì)，大力培養(yǎng)具有較強安全意識、嚴謹工作作風、熟練生產(chǎn)技能的員工隊伍。
    三是強化基層安全管理和安全績效考核細節(jié)化管理，消除安全漏洞。我們要細化安全績效考核項目和考核標準，強化安全激勵機制，加大對重要關(guān)鍵崗位的安全績效與收入掛鉤力度，將安全工作重心下移，關(guān)口前移，要求把安全責任落實到每一位領(lǐng)導(dǎo)、每一個部門、每一個班組、每一位員工，真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與，全方面覆蓋，實行安全評優(yōu)評先。
    工廠安全員工作篇十三
    20xx年國慶節(jié)期間，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)總體部署，堅持“聚焦總目標、大干五十天、實現(xiàn)三不出、喜迎十九大”為抓過程、查責任、抓完善機制的安全生產(chǎn)工作思路，切實開展安全生產(chǎn)管理各項工作。通過全體工作人員的共同努力，我單位國慶期間未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。
    一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步健全安全生產(chǎn)責任制
    國慶節(jié)期間，按照地委、行署關(guān)于安全生產(chǎn)的安排部署，成立了安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，將安全生產(chǎn)工作納入到重要議事日程，召開專題會議，明確了單位負責人負總責的規(guī)定，大大增強了干部職工做好安全生產(chǎn)工作的責任感、使命感、緊迫感，使我單位的安全生產(chǎn)工作形成了一級抓一級、一級對一級負責的管理體系，為安全生產(chǎn)工作提供了強有力的組織保障。根據(jù)安全生產(chǎn)工作的實際情況，對安全生產(chǎn)工作進行了分解，明確了工作目標和任務(wù)，制定完善了安全生產(chǎn)管理制度，有效地落實了安全生產(chǎn)責任制和責任追究制。
    二、狠抓工作落實，注重提高實效
    我單位高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為一項重要工作來抓，著力提高工作實效，切實做到安全生產(chǎn)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實、同考核，將安全生產(chǎn)工作納入全局發(fā)展總體規(guī)劃，為機關(guān)干部、各族群眾營造了一個安定團結(jié)和諧的工作生活環(huán)境。
    國慶期間，組織全體干部職工學習安全生產(chǎn)相關(guān)條例和法律法規(guī)，通過抓典型、樹榜樣，切實抓好思想教育工作，使全體干部都清楚地認識到安全生產(chǎn)工作是一項建設(shè)和諧社會、維護安定團結(jié)的工作環(huán)境的治國之策，增強了每個干部職工自覺地參與安全生產(chǎn)工作的責任感，有效地解決了干部當中存在的思想上輕視、行動上麻木的現(xiàn)象，為抓好安全生產(chǎn)工作提供了思想保證。
    三、加強單位管理，強化安全生產(chǎn)措施。
    (一)加強單位內(nèi)部管理。狠抓機關(guān)勞動紀律，加強內(nèi)部管理，做好辦公場所的安全工作，特別是在國慶期間每天檢查水、電、暖、消防等相關(guān)的設(shè)施、設(shè)備，通過自查、排除安全隱患，遏制了安全事故的發(fā)生。
    (二)加強車輛管理。對單位所有車輛均實行統(tǒng)一加油，定點維修等，努力降低公務(wù)用車成本，制訂并嚴格落實《車輛使用管理制度》，同時加強駕駛?cè)藛T的安全意識教育，提高安全生產(chǎn)能力。
    (三)加強安全保衛(wèi)工作。加強安全生產(chǎn)工作，加強單位干部職工和西部計劃志愿者教育管理，防止出現(xiàn)火災(zāi)、煤氣中毒、交通事故、醉酒、打架斗毆等人身和財產(chǎn)損失。我單位國慶期間對西部計劃志愿者開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，進行安全生產(chǎn)入戶走訪。
    國慶期間我單位在安全生產(chǎn)方面雖然做了很多細致的工作，但與上級的要求還存在一定差距。在今后的工作中，我單位將在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的具體指導(dǎo)下，認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級有關(guān)指示精神，克服麻痹大意的思想，牢固樹立“安全責任重于泰山”的理念，不畏艱難，扎實工作，努力開創(chuàng)工作的新局面。
    工廠安全員工作篇十四
    為確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全，使人民群眾度過一個愉快、安全的節(jié)日，根據(jù)上級有關(guān)文件精神并結(jié)合我局實際，兩節(jié)期間，我局多次召開安全生產(chǎn)工作會議，進一步強化安全意識、責任意識，確保涉農(nóng)生產(chǎn)工作形式安全穩(wěn)定，切實防止重特大事故的發(fā)生?，F(xiàn)將相關(guān)工作開展情況總結(jié)自查如下：
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，確保安全生產(chǎn)
    為切實做好兩節(jié)期間安全生產(chǎn)工作，我局成立以池健局長為組長的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、局全體機關(guān)工作人員共同抓。我局多次召開安全生產(chǎn)相關(guān)工作會議，要求全局干部進一步統(tǒng)一思想，提高認識，強化責任，將安全生產(chǎn)工作責任明確到站到人，使廣大干部職工進一步增強安全生產(chǎn)工作的責任心和使命感。
    二、突出重點，嚴格執(zhí)法，深化專項整治
    1.農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。元旦和春節(jié)是我國重要的傳統(tǒng)節(jié)日，“兩節(jié)”期間農(nóng)產(chǎn)品購銷量大，消費旺盛，是風險集中、問題易發(fā)多發(fā)的敏感時期。“兩節(jié)”正值冬季，本地出產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品種類較少，以西蘭花和草莓為主，還有一些大棚蔬菜。為加強“兩節(jié)”期間農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)管，采取各種措施，一是加大檢查力度，我科室共出動7次，共21人次，檢查大田街道、杜橋鎮(zhèn)、小芝鎮(zhèn)、涌泉鎮(zhèn)、汛橋鎮(zhèn)和邵家渡街道生產(chǎn)主體33戶次，二是加大宣傳培訓(xùn)，組織了草莓質(zhì)量安全培訓(xùn)和追溯體系培訓(xùn)這2次培訓(xùn)，共計培訓(xùn)254人次，發(fā)放各類宣傳資料3058份，三是加大抽檢力度，共抽檢草莓、西蘭花和蔬菜42批次樣品，已出結(jié)果的樣品，合格率100%。
    2.農(nóng)機安全作業(yè)。
    3.畜牧業(yè)安全。積極開展生豬屠宰和檢疫動物產(chǎn)地檢疫工作，經(jīng)檢測，兩節(jié)期間上市豬肉檢疫合格率，檢出病豬、病害產(chǎn)品無害化處理率均達100%;積極組織開展 “瘦肉精”、獸藥飼料綜合治理、生豬屠宰掃雷、生鮮乳、生豬屠宰掃雷行動、外來生豬調(diào)運和屠宰“嚴查嚴管嚴打”等系列專項行動，確保流入市場的畜禽產(chǎn)品的安全;對病死動物無害化處理中心設(shè)施進行提升改造，更換原先的處理設(shè)備，加強了消毒池、清洗、監(jiān)控等設(shè)施的投入，同時完善各項管理制度，確保動物無害化處理設(shè)施正常運行、相關(guān)收集、處理和保險聯(lián)動機制建立，病死豬無害化處理補助監(jiān)管等工作到位。截止目前，我市養(yǎng)殖環(huán)節(jié)共收集處理病死豬5.54萬頭，無害化處理率達到100%。
    4.消防安全。高度重視消防安全工作，“兩節(jié)”期間對局機關(guān)辦公樓、局屬出租房的消防安全進行排查，完善消防基礎(chǔ)設(shè)施和標牌標識，配足配齊必要的消防設(shè)備。同時加強各類庫房的安全檢查，開展了建筑物和附屬設(shè)施、防雷等安全管理專項檢查，排查整治安全隱患。
    三、加大宣傳，提高意識，營造安全氛圍，
    在元旦春節(jié)農(nóng)產(chǎn)品安全保障工作中，我局高度重視農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳工作。充分利用報紙、電視、微信、微博等手段，并采取懸掛宣傳標語、發(fā)放宣傳手冊等形式，向廣大生產(chǎn)者、經(jīng)營者和消費者宣傳農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法律法規(guī)和相關(guān)知識，積極營造全市關(guān)心、支持農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管和農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)的良好氛圍，確保人民群眾度過一個歡樂、祥和、安全的節(jié)日。
    工廠安全員工作篇十五
    自引大濟湟西干渠22#及29#支渠開工以來，我單位在監(jiān)理、甲方的指導(dǎo)和各相關(guān)部門及人員的支持下，安全質(zhì)量管理均達到了我單位的管理目標，在水利一系列的施工中，我單位安全質(zhì)量管理工作的標準化、規(guī)范化也逐步提升。
    現(xiàn)將我項目部20xx年全質(zhì)量管理工作開展情況總結(jié)如下：
    1、健全組織機構(gòu)，完善規(guī)章制度
    施工的過程中，安質(zhì)部逐步完善安全管理制度，成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，安質(zhì)部對現(xiàn)場施工的工人進行安全技術(shù)交底，確保安全技術(shù)交底能及時傳達至每位參建員工，組織現(xiàn)場安全技術(shù)交底學習會，對每個交底內(nèi)容進行解讀，現(xiàn)場解答施工人員心中的不明之處，確保交底全面覆蓋。
    隨著安全管理制度的不斷完善，可以有效杜絕施工中存在的違章作業(yè)、違章指揮等不安全行為，為安質(zhì)部安全質(zhì)量管理工作的開展提供了堅實的基礎(chǔ)。
    2、加大安全投入與安全教育，確保施工安全
    我項目部高度重視對現(xiàn)場施工人員及管理人員的安全教育培訓(xùn)工作，按照相關(guān)要求所在項目部對新進人員進行崗前安全質(zhì)量教育培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后才能上崗作業(yè)，保證進場一人培訓(xùn)一人。在施工過程中，我們也及時根據(jù)“安全培訓(xùn)計劃”的安排與施工中具體發(fā)現(xiàn)的問題對現(xiàn)場施工人員及管理人員進行安全質(zhì)量培訓(xùn)教育，及時消除在施工中產(chǎn)出的安全質(zhì)量隱患萌芽，確保施工安全質(zhì)量可控。
    為了更好的落實“安全第一，預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針，強化在建工程安全管理，提高全員安全意識，為建設(shè)一流鐵路，體現(xiàn)“六位一體”和“高標準、講科學、不懈怠”的管理要求。確保工程無安全事故發(fā)生，特別制定“安全包保責任狀”。后期將再次梳理人員簽訂情況，確保做到縱向到底橫向到邊。
    3、開展安全質(zhì)量檢查，消除安全質(zhì)量隱患
    安全質(zhì)量檢查的目的就是消除施工過程中存在的安全質(zhì)量隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。我們根據(jù)現(xiàn)場施工進度的情況，對施工現(xiàn)場開展定期安全質(zhì)量檢查、專項安全質(zhì)量檢查、不定期安全質(zhì)量檢查及重點安全質(zhì)量檢查等，并對檢查發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)頻次較多的安全質(zhì)量隱患，及時組織相關(guān)人員分析原因及應(yīng)采取的預(yù)防措施，并有針對性的開展專項安全質(zhì)量整治活動，確保能徹底的消除安全質(zhì)量隱患，使施工現(xiàn)場安全質(zhì)量能夠得到有效控制。
    對上級單位檢查發(fā)現(xiàn)的安全質(zhì)量問題或意見，我們均能夠按照要求及時進行整改和完善，并及時進行回復(fù)。
    20xx年工作思路
    在20xx年的工作當中，我們將全面總結(jié)安質(zhì)部的成績與教訓(xùn)、長處與不足。為更好的開展部門工作理清思路。
    一.安全方面
    1、進一步抓好現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理。
    要在上半年取得階段性成果的基礎(chǔ)上，鞏固成果，深化管理，把好現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)關(guān)。繼續(xù)切實落實各項安全規(guī)章制度，嚴格按照制度實施。繼續(xù)加大現(xiàn)場檢查力度和隱患整改力度，徹底消除隱患，確保施工安全。
    2、進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)。
    抓安全生產(chǎn)重在事前防范，只有提高全員安全意識和安全素質(zhì)，加強安全設(shè)施，抓好現(xiàn)場管理，才能真正將預(yù)防為主落實到實處，我們要繼續(xù)采取行之有效的宣傳方式，大力宣傳安全生產(chǎn)基本知識和相關(guān)法規(guī)政策，同時運用一些事故案例，搞好警示宣傳。繼續(xù)認真組織每年的安全生產(chǎn)月活動。開展好安全生產(chǎn)宣傳活動，抓好安全管理人員的培訓(xùn)工作，努力提高管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。加強各種安全專業(yè)知識培訓(xùn)，要通過安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)，使廣大員工安全意識和素質(zhì)明顯提高。
    3、進一步落實安全生產(chǎn)責任制。
    首先人員與制度落實。繼續(xù)按“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責任制。在20xx年的基礎(chǔ)上進一步抓好安全目標管理，進一步完善以崗位責任制為核心的各種安全生產(chǎn)管理責任制，層層抓落實，嚴格責任追究。
    其次投入資金落實。繼續(xù)加大各項安全投入，抓好源頭治理工作，堅持做好事前預(yù)防，將一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，不留任何事故隱患，真正做到防患于未燃。
    4、進一步完善規(guī)范安全管理制度和操作規(guī)程。
    今后我們將結(jié)合項目部自身發(fā)展的實際情況，根據(jù)甲方和監(jiān)理的要求，不斷修訂和完善安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，做到有章可循、違章必究，是安全工作目標更明確，責任范圍更清楚，行為規(guī)范更合格。
    二.質(zhì)量方面
    1、20xx年度質(zhì)量工作方針、目標
    百年大計，質(zhì)量第一!為確保施工質(zhì)量，實現(xiàn)既定的質(zhì)量目標，在工程實施期間，認真貫徹質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。并結(jié)合本工程特點和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求不斷完善項目部的質(zhì)量保證體系。
    2、質(zhì)量管理落實工作計劃
    ⑴ 由項目經(jīng)理牽頭，組織技術(shù)員對各施工工藝進行強化學習，要求技術(shù)員熟悉掌握施工工藝中的重點、要點、難點;
    ⑵ 由安質(zhì)部組織勞務(wù)隊進行相應(yīng)的質(zhì)量教育，針對勞務(wù)隊自身特點制定相應(yīng)的工程施工質(zhì)量管理措施;提高勞務(wù)隊工程施工水平.
    ⑶加強與甲方、監(jiān)理、單位的溝通聯(lián)系，嚴格遵照技術(shù)要求履行監(jiān)理報驗程序，杜絕野蠻施工;
    ⑷對施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題不隱瞞，不掩飾，及時進行質(zhì)量分析并提出相應(yīng)的解決措施，為工程施工的順利進行保駕護航。
    20xx年我們必須對工作提出更高的要求，在工作上爭取有重大突破，繼續(xù)加強安全質(zhì)量的監(jiān)管工作，進一步深化安全質(zhì)量相關(guān)管理制度，加大安全質(zhì)量管理力度，推動項目部的安全質(zhì)量工作又好又快發(fā)展，確保引大濟湟22#及29#支渠施工安全順利
    工廠安全員工作篇十六
    20xx年安全生產(chǎn)工作在貴委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中心領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛和各科室大力支持下已圓滿完成任務(wù)?，F(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下：
    一、工作開展情況
    (一)安全生產(chǎn)工作責任制進一步落實
    結(jié)合中心工作實際，通過開展“安全生產(chǎn)月”活動，進一步完善了安全生產(chǎn)管理工作制度，年初與各科室簽訂了安全生產(chǎn)責任書，明確科室年度安全生產(chǎn)工作目標和任務(wù)，明確責任、層層分解、逐級管理。
    (二)采取多形式、多樣化、全方位的宣傳教育
    在縣衛(wèi)計委的組織下，我中心2名工作人員到朝華文化公園參與安全生產(chǎn)月宣傳活動，利用宣傳專欄、懸掛橫幅標語、發(fā)放宣傳資料等形式，大力宣傳各種安全生產(chǎn)知識;在中心顯目位置懸掛安全生產(chǎn)月宣傳畫和橫幅，觀看錄像等多種形式宣傳安全生產(chǎn)知識。
    20xx年6月1日下午4：30，邀請涪陵政安安居消防培訓(xùn)中心周鋒教官對我中心全體職工進行了消防安全知識培訓(xùn)以及火災(zāi)發(fā)生時人員疏散、滅火器的正確使用進行了現(xiàn)場演習，邀請豐都廣播電視臺對此次演習進行全程錄像后在豐都電視臺進行播放。周教官以圖文并茂的形式充分展現(xiàn)了“火災(zāi)猛于虎”的危害性和“安全大于天”的重要性，以一件件鮮活的事例深入淺出地為大家講解了如何妥善應(yīng)對和處置常見性消防安全事故，以及消防安全工作的重要性、火險的識別、初期火災(zāi)處置、滅火器的構(gòu)造和使用方法等消防常識。實地演習了正確使用滅火器以及火災(zāi)逃生，在逃生過程中需要注意的事項，讓大家從實踐中學會逃生技能。我中心全體職工一致認為此次講座使自己受益匪淺，自己也將向身邊的人傳導(dǎo)安全知識和應(yīng)急技能，切實減少災(zāi)害事故的發(fā)生，最大限度減小安全事故損失。
    為了加強特種設(shè)備人員的管理，3月16日，分管安全生產(chǎn)工作的副主任白先平同志對中心特種設(shè)備高壓消毒鍋新上崗人員梅霜進行了安全崗前培訓(xùn)。8月，梅霜參加了由**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局舉辦的培訓(xùn)班并取得了中華人民共和國特種設(shè)備作業(yè)人員證，檔案編號170633036，確保特種設(shè)備工作人員100%持證上崗。
    (三)認真開展安全生產(chǎn)隱患排查和整改工作
    中心安監(jiān)員李貴琴在分管領(lǐng)導(dǎo)白先平副主任的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下對中心的滅火器進行了整改。此次整改涉及的面更廣更全面，中心各樓層、食堂、疫苗庫房、?；肥摇n案室、會議室分別規(guī)范安裝了滅火器，新安裝了26個，更換了過期的8個，確保消防設(shè)施設(shè)備的安全和可利用性。 中心各科室科長、職工食堂負責人、駕駛員每月對所屬區(qū)域和公務(wù)車輛進行自查，月底上報安全隱患自查表;按照“全覆蓋、零容忍、嚴考核、重實效”的工作要求，中心領(lǐng)導(dǎo)掛帥，組織了單位安全工作相關(guān)人員，定期或不定期對辦公樓的中心辦公室、公共衛(wèi)生科、職衛(wèi)科、體檢室、收費室、檢驗科、財務(wù)室、流病科(重點是疫苗和預(yù)防接種門診)、慢病科、健康教育科、結(jié)防科、會議室、衛(wèi)生間、車庫、配電房、中心庫房、門房、消毒房、職工食堂、在建實驗樓、宿舍樓和院壩綠化帶等22個地方的水、電、氣、消防安全設(shè)施設(shè)備、高壓消毒鍋、?；?、儀器設(shè)備、車輛等管理進行安全隱患排查，全年共檢查了13次，發(fā)現(xiàn)安全隱患13起，已整改10起，整改中1起，其余2起待實驗樓修建完工后進行整改。
    (四)嚴格按照流程，對中心化糞池認真組織清掏
    3月1日，邀請縣環(huán)衛(wèi)所對我中心化糞池進行檢查和甲烷氣體檢測，完成了對中心化糞池的清掏和整改工作。清掏整改完成后用含氯制劑進行消毒，池內(nèi)干凈，無浮物，管網(wǎng)、進口、出口、過水孔、排氣裝置暢通、符合要求。
    (五)突出抓好防雷設(shè)施安全隱患排查整治工作
    根據(jù)《豐都縣氣象局豐都縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于開展20xx年防雷裝置安全檢測的通知》(豐氣發(fā)【20xx】12號)文件規(guī)定，20xx年4月27日中心向豐都縣防雷中心提出申請，對中心防雷裝置安全性能進行檢測。20xx年6月27日，豐都縣防雷中心分別對中心職工宿舍樓左、職工宿舍樓右、辦公樓進行了檢測。20xx年7月31日，檢測結(jié)果顯示，辦公樓、宿舍樓左、宿舍樓右的入戶電源均不合格。
    (六)加強車輛管理。加強中心車輛安全管理，用車必須由用車人提出書面申請，經(jīng)科室負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)同意由辦公室統(tǒng)一安排后方可使用，駕駛員出車時嚴格遵守道路交通安全法和各項規(guī)章制度，出車回來后將車停放在中心院壩內(nèi)，嚴禁駕駛員酒后駕駛和疲勞駕駛，車輛定期檢查維修。各駕駛員每月定時排查所屬車輛，填寫安全生產(chǎn)隱患排查表交于李貴琴處。如有隱患，立刻整改。
    (七)加強應(yīng)急值守和信息報送。嚴格實行24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班、職工值班制度，認真做好安全信息的收集和上報工作。應(yīng)急辦要做好物資等準備，保證應(yīng)急事件發(fā)生時及時響應(yīng)。
    二、存在問題及整改情況
    存在問題:一是火災(zāi)應(yīng)急疏散預(yù)案操作性欠佳;二是部分職工安全意識較差，法制意識淡漠;三是中心危化品室報警聲音小，開門時沒有提示;四是部分科室如財務(wù)科、中心行政辦公室、地慢科等室內(nèi)電線線路多、亂易發(fā)生火災(zāi);五是部分滅火器已失效;六是特種設(shè)備高壓消毒鍋工作人員尚未取得資格證書;七是辦公樓、宿舍樓左、宿舍樓右的入戶電源均不合格。
    整改情況:
    二、三、五、六問題已整改。
    第七個安全隱患正在整改中。已經(jīng)咨詢豐都縣防雷中心，需要安裝浪涌保護器，一旦產(chǎn)生雷電，系統(tǒng)會自動啟動浪涌保護器，徹底切斷電源，阻止發(fā)生雷電危險。
    一、四問題請示崔主任后指示，待中心實驗樓修建完工，重新調(diào)整科室樓層后再統(tǒng)一進行規(guī)范整改。
    三、下一步工作打算
    20xx年安全生產(chǎn)工作堅持以黨的十九大會議精神為準繩開展經(jīng)常性教育、經(jīng)常性自查和經(jīng)常性整改，除日常工作外，重點做好以下幾點：
    一是完善操作性強的安全應(yīng)急預(yù)案并進行演練;二是進一步加強職工安全知識培訓(xùn)和應(yīng)急演練。三是進一步加強危險化學藥品和菌種的管理。嚴格做到雙人、雙鎖、專柜、專帳管理，并定期檢查做好記錄，確保萬無一失。四是加強中心公務(wù)車輛的監(jiān)管，定期進行自查并按時上交安全生產(chǎn)自查表，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時給予整改;五是加大檢查力度，強化整改，杜絕一切安全事故的發(fā)生。
    工廠安全員工作篇十七
    為切實加強我站平安創(chuàng)建工作，促進企業(yè)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，我站積極開展了“平安車站”創(chuàng)建活動，并成立了“平安車站”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，對全站安全生產(chǎn)情況進行了自查、自評，現(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下：
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極宣傳發(fā)動。為強化創(chuàng)建活動，車站專門成立了創(chuàng)建“平安車站”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并落實創(chuàng)建方案，并通過召開專題會進行布置落實。在活動中，領(lǐng)導(dǎo)小組利用各種會議組織干部員工認真學習貫徹相關(guān)文件精神，提高干部員工的安全意識，切實把安全工作放在重要的工作日程上來抓來管。強化各項措施，認真落實安全生產(chǎn)責任制，“一把手”領(lǐng)導(dǎo)親自抓安全生產(chǎn)工作。加大安全生產(chǎn)工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產(chǎn)工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。為從思想上、行動上確保創(chuàng)建“平安車站”工作落實，認真做好全體員工的宣傳動員，利用會議、宣傳橫幅、電子顯示屏等方式向員工、旅客進行宣傳教育，樹立安全責任意識。
    二、建立規(guī)章制度，規(guī)范安全生產(chǎn)。我站按照上級有關(guān)部門對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機構(gòu)建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實。
    車站嚴格貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，進一步完善和制定安全生產(chǎn)責任制，完善崗位責任制，層層落實安全生產(chǎn)責任;經(jīng)理室與車站全體管理人員簽訂了安全管理責任書，對車檢、門檢、三危險品等崗位安保人員進行了職業(yè)安全教育培訓(xùn)，與安保人員簽訂了“三品檢查”、出站門檢”“夜間停車場”、“車輛例檢”崗位責任狀;明確逐級崗位安全職責，使全員都對安全工作又有了一個新的認識，也激發(fā)了管理人員的安全生產(chǎn)意識，形成了安全工作齊抓共管的局面;與進站經(jīng)營車輛簽訂了經(jīng)營車輛安全責任書;因時、因地做好客運生產(chǎn)管理工作，促進各種安全責任落實到位，做到橫向到邊、縱向到底，形成一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責，干部職工在分工范圍內(nèi)相應(yīng)負責的安全責任體系。
    同時車站還根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》和我站實際工作需要，對安全生產(chǎn)管理體系、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范及崗位職責進行調(diào)整、梳理、修訂和完善，明確了各崗位安全生產(chǎn)工作職責和操作規(guī)程，先后修訂了安全生產(chǎn)隱患排查與治理、應(yīng)急預(yù)案、危險物品及重大危險源管理等安全制度，使安全工作能夠有章可循，順利開展。
    三、加強源頭和現(xiàn)場管理，加強“二檢一查”工作。
    認真貫徹“三不進站六不出站”的相關(guān)規(guī)定，切實要求“二檢一查”工作人員加強責任心，強化“二項門檢”、查堵危險物品工作的管理，把各種操作規(guī)定落實到實處，真正把好安全源頭關(guān)。
    1、強化車站“二檢一查”工作，狠抓日常安全生產(chǎn)源頭管理，重點加強安全基礎(chǔ)核查。車站嚴格崗位工作流程，特別是對“三品”的查堵和“三不進站、六不出站”的制度執(zhí)行情況進行了重申與強調(diào)，重新修訂了獎懲制度，對員工的獎勤罰懶有了更加明確的措施。強化了安管人員工作責任心，加強了對作業(yè)的現(xiàn)場督促管理。深入現(xiàn)場檢查，做到檢查在現(xiàn)場，監(jiān)督在現(xiàn)場，整改在現(xiàn)場。
    2、加強客運安全生產(chǎn)日?；芾砉ぷ?，努力做好“多角度”服務(wù)工作。
    車站安全管理工作面向廣大司乘人員、承包業(yè)主和進出站旅客、全體員工，“立足服務(wù)、提升安全”是車站安全工作的基本目標，為此車站全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的管理方針，崇尚“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的經(jīng)營思想。
    在日常安全管理工作中，采取常態(tài)化、規(guī)范化管理手段：⑴建立健全駕駛員從業(yè)資格證檔案、線路牌檔案、營運車輛信息檔案、車輛因故停運檔案等，記錄詳細，隨時備查，嚴格核查進站班車手續(xù)，對證件不齊的車輛一律不準報班;⑵做好限時進站工作，班車按時有序進站、入位、出站;⑶認真做好進站乘車旅客行李的“三品”檢查及班車出站時的超員、超載檢查，強化客運車輛的安全例檢工作，加大車輛例檢的廣度和深度，并做好例檢資料的存檔管理工作;⑷加強聯(lián)動配合，重點治理站內(nèi)外喊客、拉客、倒客、車輛亂停等行為;⑸同時在 “十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日的敏感期，站領(lǐng)導(dǎo)親自代班，堅持24小時值班制度，有值班表和情況記錄，做到了敏感期實行“零報告”制度，每天“有事報事，無事報平安”，加強了信息互動，堅持了重大情況及時報告制度。一年來，車站站場內(nèi)外秩序井然，旅客乘車出行有序，為完成全年生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    四、經(jīng)常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?；贫然?、規(guī)范化，在工作中要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。針對設(shè)施設(shè)備、工作用電、防盜防火設(shè)備、危險品存放與使用等重點部位和環(huán)節(jié)，做到高頻次檢查，要求發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
    隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，安全工作關(guān)鍵在于現(xiàn)場的監(jiān)督落實。為此，我們強化現(xiàn)場檢查日?；?，杜絕各類違規(guī)行為，實行隱患排查治理工作責任制，落實責任人，明確考核人;堅持安全隱患排查制度，認真做好記錄，按照“四不放過”原則執(zhí)行，對檢查出來的問題有整改、有回復(fù)、有落實。實行安全生產(chǎn)自律機制，認真執(zhí)行自查自糾制度，直至隱患消除。
    1、嚴格執(zhí)行車站安全管理制度，深入做好“三品”查堵工作和“三不進站、六不出站”的管理工作，確保了把危險品堵在站外，保障了旅客的生命財產(chǎn)安全，為旅客出行創(chuàng)造了一個安全、舒適、溫馨的環(huán)境。同時針對站場夜間停放過夜班車較多的特殊性，安排落實專門護場人員負責夜間車場的防火、防盜安全巡查管理工作，加強護場人員日常教育與引導(dǎo)，促進夜班人員的責任心和警惕性的提升，從而達到提高夜間站場的安全管理效果的目的。
    2、切實加強“安全生產(chǎn)月”、“十一黃金周”“春運”等重要時期的安全生產(chǎn)大檢查專項活動的組織和領(lǐng)導(dǎo)，落實檢查內(nèi)容和人員，及時整改各類可能造成“不安全”的大小隱患;同時針對車站節(jié)假日期間和旅客流量增大的實際特點，車站安全管理部門加強與綜合管理辦公室、古林派出所等上級單位的溝通與聯(lián)系，開展各類專項環(huán)境整治專項活動，及時調(diào)解和處理了一些小型的治安事件，打擊取諦影響車站正常經(jīng)營的黃牛或無證攤販，共同營造車站“窗口”良好的經(jīng)營氛圍，確保人民生命財產(chǎn)的安全。
    我站安全生產(chǎn)工作總體上穩(wěn)定，但也存在一定的不足，如部分員工安全意識和安全素質(zhì)有待進一步提高等，針對以上問題，我們要采取專項治理和綜合治理的方式，對不安全生產(chǎn)因素盡快整改到位，消除安全隱患，杜絕事故發(fā)生。做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，特別是強化生產(chǎn)安全、消防安全宣傳工作，進一步提高車站干部員工的安全生產(chǎn)意識，促進企業(yè)安全形勢穩(wěn)定。