在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
裝飾公司開業(yè)領(lǐng)導(dǎo)致辭講話稿篇一
大家上午好!
三羊開泰，春風(fēng)送暖，在這香飄大地，歌聲飛揚的大好日子里，香港菩美裝飾工程股份有限公司貴州分公司隆重開業(yè)了。值此開業(yè)慶典之際，請允許我代表公司全體員工對各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
“菩心之盛庭，美家之典范”香港菩美裝飾公司是一家專業(yè)從事室內(nèi)外裝飾裝修設(shè)計、施工、整體家居產(chǎn)品配套研發(fā)、生產(chǎn)和銷售等多業(yè)務(wù)集成的現(xiàn)代化企業(yè)。公司現(xiàn)擁有五千余平方的精品材料展廳，三十余位來自全國各地的精英設(shè)計師，六十余支經(jīng)驗豐富的施工隊伍。公司以“中國智慧整裝倡導(dǎo)者”為品牌定位，引進最新德系工藝，致力于開發(fā)集優(yōu)質(zhì)環(huán)保、健康智能于一體的整裝產(chǎn)品，為廣大消費者提供優(yōu)質(zhì)便捷的人性化家裝服務(wù)。公司以“愛與責(zé)任”為企業(yè)文化核心，以“誠信為本，服務(wù)至上，精進卓越”為企業(yè)經(jīng)營理念。以“打造貴州最值得顧客信賴的裝飾公司”為企業(yè)愿景。以“一流的服務(wù)、一流的管理”服務(wù)于廣大顧客。
朋友們，從今天起，香港菩美裝飾滿載著各界朋友的厚愛與期待，同時也滿載著菩美全體員工的理想和信念正式起航了。公司今后的生存和發(fā)展離不開大家的信賴和支持，希望在以后的日子里大家能夠更加的關(guān)注和支持我們，在這里，我也鄭重地承諾：我們將不負眾望，以專業(yè)的精神、敬業(yè)的態(tài)度，團結(jié)拼搏，迎接挑戰(zhàn)。我相信，在不久的將來，菩美裝飾必將綻放異彩，而我們，就是這份榮耀的創(chuàng)造者。
在未來的發(fā)展中，香港菩美裝飾的發(fā)展將與國家的發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合，全力推進和豐富家裝文化，以實現(xiàn)企業(yè)品牌價值與企業(yè)文化價值的平衡發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)利益與顧客利益的良性互動。以優(yōu)良的設(shè)計、專業(yè)的服務(wù)，演繹家裝公司新文化，連接中西家裝新時尚，永不止步，創(chuàng)經(jīng)典企業(yè)。當(dāng)然，在發(fā)展壯大自身的同時，我們也會擔(dān)當(dāng)起自身的社會責(zé)任，回報社會，積極參與公益事業(yè)!
最后，再次感謝各位嘉賓的到來，祝大家工作順利，心想事成，家庭幸福!
謝謝大家!
裝飾公司開業(yè)領(lǐng)導(dǎo)致辭講話稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，女士們，先生們：
大家上午好!
在這個馥郁芬芳、桂子飄香，舉國歡騰，普天同慶日子里，感謝大家在百忙之中前來參加四川國匠裝飾工程有限公司開業(yè)典禮。值此開業(yè)慶典之際，請允許我代表公司全體員工對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
“中國之先鋒、匠心之卓越”四川國匠裝飾公司專業(yè)從事室內(nèi)外裝飾裝修設(shè)計、施工、整體家居產(chǎn)品配套服務(wù)等多元化的現(xiàn)代型企業(yè)。公司經(jīng)過二十三年來的不斷努力從以往單純提供裝飾裝修服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樘峁┘揖赢a(chǎn)品服務(wù)，生活用品服務(wù)，保險產(chǎn)品服務(wù)，以國際化、風(fēng)格化的設(shè)計理念，施工工藝，建筑材料，家政，生活用品配送服務(wù)體系致力于為廣大客戶打造健康和諧的人居環(huán)境和舒適生活，讓我們的客戶得到一次服務(wù)終身受惠的全新感受。
公司現(xiàn)擁有兩千余平方的精品材料展廳，四十余位來自全國各地的精英設(shè)計師，一百十余支經(jīng)驗豐富的施工隊伍。并擬定在三年內(nèi)打造國匠公司將以“中國智慧整裝倡導(dǎo)者，裝飾分公司至少5-10個分公司”為品牌定位，以互聯(lián)網(wǎng)的營銷理念跨界整合資源為目標，達到資源共享，利益均粘，成為命運共同體的大聯(lián)盟平臺公司。我公司引進最新歐美工藝，結(jié)合中國現(xiàn)代裝飾裝修風(fēng)格，致力于開發(fā)集優(yōu)質(zhì)環(huán)保、健康智能于一體的整裝產(chǎn)品，為廣大消費者提供優(yōu)質(zhì)便捷的人性化裝飾裝修服務(wù)。公司以“忠、禮、勤、信”為企業(yè)文化核心。以“誠信為本、追求卓越、服務(wù)至上”為企業(yè)經(jīng)營理念。以“打造全川最值得顧客信賴的裝飾公司”為企業(yè)愿景。以“客戶的需求，就是我們的發(fā)展方向”為目標，為我們的客戶呈現(xiàn)最完美的家居生活。
朋友們，從今天起，四川國匠滿載著各界朋友的厚愛與期待，同時也滿載著國匠全體員工的理想和信念正式起航了。公司今后的生存和發(fā)展離不開大家的信賴和支持，希望在以后的日子里大家能夠更加的關(guān)注和支持我們。在這里，我也鄭重地承諾：我們將不負眾望，以專業(yè)的精神、敬業(yè)的態(tài)度，團結(jié)拼搏，迎接挑戰(zhàn)。我相信，在不久的將來，國匠裝飾必將綻放異彩，而我們，就是這份榮耀的締造者。
在未來的發(fā)展中，國匠裝飾公司將改制為全員股份化企業(yè)，讓每位參與國匠裝飾的員工，合作伙伴，乃至我們朋友。只要你相信國匠，你都可以成為國匠之家的股東。創(chuàng)建國匠新文化，連接中西裝飾新時尚，不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，永不止步，讓公司發(fā)展成為行業(yè)先鋒。國匠將以全新的經(jīng)營理念，優(yōu)良的戰(zhàn)斗，標準化的管理，專業(yè)的服務(wù)精神。當(dāng)然，在發(fā)展壯大自身的同時，我們也會擔(dān)當(dāng)起自身的社會責(zé)任，積極參與公益事業(yè)，為回報社會作出相應(yīng)的貢獻。
最后，再次感謝各位嘉賓的到來，祝大家工作順利，心想事成，闔家幸福，節(jié)日快樂!
謝謝大家!
裝飾公司開業(yè)領(lǐng)導(dǎo)致辭講話稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，現(xiàn)場的各位朋友們：
大家上午好!
在這金色的收獲季節(jié)里，**城市廣場高朋滿座，喜氣洋洋，充滿著歡樂祥和的節(jié)日氣氛。
今天歡聚**城市廣場，并在這里舉行“**城市廣場開盤盛典”，在此我謹代表湖南投資集團全體員工向百忙之中前來參加開盤盛典的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，向即將成為龍暢城市廣場業(yè)主的各位朋友們，以及前來參加慶典的各位媒體朋友們表示熱烈的歡迎和真摯的感謝!
**城市廣場的順利開盤凝聚著全體員工及全體友好合作單位的勤勞、智慧和汗水，值此開盤之際，我要特別向戰(zhàn)斗在一線的全體同仁表示最誠摯的謝意!
隨著城市的不斷發(fā)展，人們的生活水平也不斷提高。然而對常年在鋼筋混泥土林立的城市里學(xué)習(xí)、工作和生活的人來說，讓自己和家人回歸自然顯得多么的難得，大家總希望能工作于便捷的城市，生活于鳥語花香的大自然。于是，我們從關(guān)愛健康、和諧家庭的人性需求出發(fā)，結(jié)合集團公司在農(nóng)業(yè)發(fā)展方面的優(yōu)勢，因地制宜的首創(chuàng)了“一城一莊”全配套生活地產(chǎn)模式：在**城市廣場購買住房或商鋪，就成為了生態(tài)農(nóng)莊的高級vip會員，將有機會獲得生態(tài)農(nóng)莊開心菜園，業(yè)主可以親自耕種和收獲，實現(xiàn)住在城市、周末享受在鄉(xiāng)村的優(yōu)質(zhì)生活。項目專門配備豪華大巴往返，而這種生活理念和方式，將改變湘潭人的生活，極大地提升湘潭人居品質(zhì)。
堅持用心和智慧為業(yè)主服務(wù)的宗旨：我們賣的不僅僅是房子，更是未來的幸福生活。首創(chuàng)的“生活地產(chǎn)”概念正在第一期項目中實現(xiàn)，我們的目標是要將這一開發(fā)理念長期堅持下去，并逐步影響地產(chǎn)界。我們相信在政府部門的扶持下，在各界朋友的幫助下，我們有信心把**城市廣場打造成一座現(xiàn)代人居的幸福之城!我們也希望更多的開發(fā)商能加入到“生活地產(chǎn)”行列中來，為百姓打造越來越多真正意義上的“幸福人居”。
最后祝愿各位朋友，身體健康，合家幸福，工作順利，萬事如意! 謝謝大家!
裝飾公司開業(yè)領(lǐng)導(dǎo)致辭講話稿篇四
同志們：
踏著明媚的春光，和著舞動的旋律，我們迎來了全世界勞動者的盛大節(jié)日——“五一”國際勞動節(jié)。在此，公司領(lǐng)導(dǎo)向為公司的發(fā)展，辛勤努力工作的全體干部員工致以節(jié)日的問候!向節(jié)日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節(jié)日愉快!
這是我們在國際金融危機爆發(fā)后迎來的第三個“五一”國際勞動節(jié)。三年來，世界經(jīng)濟風(fēng)云變幻，中國引領(lǐng)全球發(fā)展，我們公司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓，逆境圖強，趕超一流，掀起了對標挖潛、降本增效高潮，打勝了扭虧增盈攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)了各項技術(shù)指標的全面進步、企業(yè)管理的超越和綜合競爭力的提升。
企業(yè)發(fā)展過程中，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻，凝聚了各個專業(yè)、各個部門同志們的智慧和創(chuàng)造力。
特別是我們在生產(chǎn)一線的同志們，一馬當(dāng)先，艱苦奮斗、忘我工作，用實際行動為事業(yè)做出了重大的貢獻。
五月是生產(chǎn)的黃金季節(jié)，公司系統(tǒng)檢修安全順利完成，整個生產(chǎn)鏈條具備了創(chuàng)高產(chǎn)的條件。全公司上下要鼓足干勁，力爭上游，迅速掀起大干的熱潮，用高產(chǎn)低耗為紅五月增添更多的亮麗。
五月是充滿生機與活力的季節(jié)，五月的活力在于創(chuàng)造。對標挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創(chuàng)造力的發(fā)揮，群策群力，降低生產(chǎn)成本，降低管理費用，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，提高企業(yè)綜合效益;以突出安全生產(chǎn)、突出節(jié)能減排、突出增收節(jié)支為重點，集中力量和智慧，破解影響降本增效的難題;從我做起，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，真正以主人翁的責(zé)任感來對待企業(yè)的一分一物一事，愛崗敬業(yè)、愛企如家。
五月的精神是勞動神圣、勞動光榮。勞動改變世界，勞動使興華不斷的發(fā)展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創(chuàng)造的新風(fēng)尚，讓全體職工自覺、自發(fā)地講學(xué)習(xí)、講團結(jié)、講文明、講責(zé)任、講紀律、講安全，踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念，在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。
祝諸位身心安康、節(jié)日愉快、合家幸福!
裝飾公司開業(yè)領(lǐng)導(dǎo)致辭講話稿篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)好、
今天和大家在一起探討保健方面的知識。在我國啊，保健養(yǎng)生源遠流長，比如《 < 鹖冠子 > 世賢第十六》記載： 魏文侯曾問扁鵲，你們?nèi)值苤姓l最擅長醫(yī)術(shù)，扁鵲回答說，長兄醫(yī)術(shù)最好，中兄次之，我最差，文候說，你為什么最出名?扁鵲說，長兄治病是治于病情未發(fā)作之前，由于事先能鏟除病因，所以名氣無法傳出，中兄治病是于病情初時一般人以為他只能治輕微的小病，所以名氣只能在鄉(xiāng)里，而我治病情嚴重時，要在靜脈上穿針管來放血，在皮膚上敷藥 所以以為我的醫(yī)術(shù)高明，名氣因此漸漸響遍全國。
我們現(xiàn)代化的社會不斷的在創(chuàng)造奇跡，我們的醫(yī)院越做越打，病人越來越多，可是我們的收入?yún)s趕不上醫(yī)藥費的增長，全國1/12的人口為60歲以上的老年人，大多數(shù)都是由疾病伴隨走完人生最后的旅程，
中國有句俗話，流水不腐，戶樞不蠹，中醫(yī)理論也認為，血流如水是活血，對于亞健康人群血流不暢要活血化瘀，改善微循環(huán)狀態(tài)加以防治，以避免亞健康轉(zhuǎn)向不健康、
很多中老年人對微循環(huán)不了解，大家都知道，我們的血液是由心臟壓縮傳遞到各個組織器官當(dāng)中的，但是僅僅依靠心臟不可能將血液輸送九萬公里，必須依靠微血管的自身的節(jié)律性運動，毛細血管內(nèi)皮細胞，管壁僅有一張的百分之一厚，小分子物質(zhì)能自由出入，直接參與組織器官能量物質(zhì) 信息的傳遞，使人體各組織器官生理功能得以正常運轉(zhuǎn)，保障我們?nèi)梭w活動的生命機能，由于微血管的自律性運動與心跳是不同步的，所以又被醫(yī)學(xué)界稱為第二心臟，如果你的微循環(huán)不正常，那么你的組織器官就會出現(xiàn)供給不足，直接影響組織器官的代謝功能，
我們健治1號集團生產(chǎn)的多功能睡眠系統(tǒng)富含的磁療功能，生物波功能，負離子功能，就是為改善人體微循環(huán)量身打造的，多功能豪華床墊，多功能豪華被芯，多功能豪華枕芯，還特別添加防螨抑螨層，有效解決了，青春痘，成人豆，等皮膚疾病，多功能豪華枕心凹凸定型泡棉按摩層更是根據(jù)人體工程學(xué)結(jié)構(gòu)很好的與人體的頭部、頸部、肩部充分的相吻合。重點給大家推薦的是健治1號四季養(yǎng)生床墊，特采用中華國玉之盛名的岫巖玉，夏天的時候直接睡在上面清涼解毒，冬天的時候可以加熱 發(fā)出的長波遠紅外線可滲透身體14-15cm可增加細胞的生物作用增加微循環(huán)，解除神經(jīng)疼，腰疼，關(guān)節(jié)炎，消除人體內(nèi)部的毒素和二氧化碳，增強機體抗菌能力， 鍺石中富含名貴玉石粉，珍珠粉，麥飯石，各種中藥材料以及對人體有益的，鎂 鐵 鈣 碳 鉀 鈉 葉綠素等45種對人體有益的礦物質(zhì)，通過纖維加熱后激活各種等離子，使其釋放大量負離子，有利于人體吸收、
單晶體電氣石，富含鎂，鋁，鐵，硼等十多種微量元素，由于單晶體是一種極性結(jié)晶體自身能長期產(chǎn)生電離子和遠紅外線，
那么有沒有方法測量微循環(huán)呢?下面我給大家介紹一個簡單的辦法：我們抬起左手的無名指與心臟保持水平，然后檢測身體健康情況。 根據(jù)中國微循環(huán)組織通道學(xué)的重要創(chuàng)立者著名的田牛教授臨床16項指標綜合分析，在畫面上檢測到的管袢為發(fā)夾裝，6-10根為正常，長度約占屏幕的1/3，袢頂上的乳頭鏈接成波紋狀，弧度大小測的是免疫力和血液含氧量，當(dāng)管袢清晰度下降，證明你心臟，腎臟，供血，供養(yǎng)不足，血色過深表明你身體機能卻氧，過淺，表明你嚴重貧血，
以上是我對微循環(huán)的了解，謝謝大家!
裝飾公司開業(yè)領(lǐng)導(dǎo)致辭講話稿篇六
各位員工：
大家好!首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!
律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20xx年，是不平凡的一年。南通潤創(chuàng)歷經(jīng)坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場風(fēng)波，員工情緒極不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務(wù)又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力，共同前進?？偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)骨干，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計劃，提前落實產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線，通過大家的共同努力，到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預(yù)計十二條線差一點)，總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。20xx年全年產(chǎn)量86萬件，超過了20xx年的84萬件。通過把生產(chǎn)目標和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質(zhì)量，全年終期一次查驗合格率在93。5%，離年初目標96%也差一點?？傊?，通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治、當(dāng)?shù)厝瞬乓M、文化建設(shè)等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比20xx年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。
我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向?qū)檮?chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據(jù)。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。20xx年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標為16條生產(chǎn)線，員工總?cè)藬?shù)450人，年產(chǎn)目標146萬件;經(jīng)營模式目標為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔(dān)子很重，我們的任務(wù)很艱巨。
在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展：
首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次，就是要完善公司體制。以目標計劃為導(dǎo)向，工作細化，主要通過gs、pdca考核，有效地實施績效考核。第三，實現(xiàn)管理的本地化，這主要體現(xiàn)在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四，發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢，在實際生產(chǎn)過程中，我們的ie組將發(fā)揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓(xùn)，班組人員不夠，ie組及時介入，以補不足，并嘗試單件流生產(chǎn)模式。第五，加強培訓(xùn)，對員工進行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強化反浪費意識以節(jié)約成本等方面培訓(xùn);對班組長進行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓(xùn);對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)的方式我們可以通過外請專業(yè)講師，內(nèi)部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓(xùn)成精英。第六，在文化建設(shè)方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務(wù)部、采購部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤創(chuàng)公司，為我們實現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實力企業(yè)打下基礎(chǔ)，而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓(xùn)，也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)的。最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共同沖刺年度經(jīng)營目標。
我堅信，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗，我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。潤創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。
不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲130%，20xx年成為上市公司的宏偉藍圖，我們的道路依然還很遠。我堅信，只要我們從自我做起，關(guān)注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質(zhì)變的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結(jié)一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!
謝謝大家!
裝飾公司開業(yè)領(lǐng)導(dǎo)致辭講話稿篇七
各位員工：
月朗星疏，秋風(fēng)送爽，今天晚上，我 們懷著喜悅的 心情，歡聚一堂，共同歡度 20xx年中秋佳節(jié)!
首先讓我 代表集團領(lǐng)導(dǎo)，向日夜奮戰(zhàn)在第一線、戰(zhàn)勝了重重困難，取得了優(yōu)異業(yè)績的 全集團干部員工致以節(jié)日的 祝福和親切的 問候!大 家辛苦了，謝謝大 家!
各位員工，今年以來，我 們面對的 是一個十分嚴峻的 企業(yè)經(jīng)營外部環(huán)境，工資成本大 幅上升、能源材料大 幅漲價、銷售價格大 幅壓縮、人民幣匯率首次調(diào)升等，競爭進一步白熱化。據(jù)統(tǒng)計，全國電子百強銷售額僅增 9% ，庫存增加 32% ，利潤下降 33% ，百強中 11 個企業(yè)虧損， 8 個企業(yè)零增長， 45 個企業(yè)利潤下降。電子行業(yè)面臨新一輪嚴酷的 “洗牌”，××當(dāng)然也不可能置身度外， 20xx年，××僅工資成本上升及匯率變動影響兩項，增支減收因素便高達近億元。
滄海橫流，方顯出英雄本色。面對這樣嚴重的 困難，××全體干部員工不畏懼、不氣餒，沉著應(yīng)戰(zhàn)，埋頭苦干，終于又闖過了難關(guān)， 1-7 月，全集團銷售額仍大 幅增長 17% ，達 54 億元，預(yù)計全年銷售額將首次突破百億元大 關(guān)。在消化了近億元的 增支減收因素后，全集團盈利雖有所下降，但由于自主產(chǎn)業(yè)的 快速發(fā)展，××部分利潤仍略有增長。展望下半年發(fā)展良好 ，預(yù)計全年××將會有較好 業(yè)績。
今年，××在中國 企業(yè) 500 強中排列第 293 名，在中國 制造業(yè)企業(yè) 500 強中排列第 146 名，××旗下的 多媒體和信華公司，在中國 企業(yè) 1000 大 資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率前 200 名中分別排列第 17 名和第 25 名，“ ××××* ”品牌在世界品牌大 會 20xx年中國 最具價值品牌中排列第 286 名，價值 21.25 億元。
吹凈浮砂始見金。在這場大 考驗面前，我 們看到，有的 企業(yè)大 幅倒退，有的 企業(yè)嚴重虧損，有的企業(yè)瀕臨倒閉，而××仍是巍然屹立，穩(wěn)步前進，這便昭示著××美好 的 未來!我 們有理由對此感到慶幸與自豪。
各位員工，雖然我 們創(chuàng)造了輝煌的 業(yè)績，但面對新的 “洗牌”，××領(lǐng)導(dǎo)層并未敢掉以輕心，而是進行了認真的 回憶與思考：我 們將如 何以改革求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，××未來之路將如 何走，美好 的理想將如 何實現(xiàn)。我 愿借此機會向大 家作一個初步的 描繪與宣示，愿與大 家共同研討切磋。
第一，未來的 ××將是一個主業(yè)非常鮮明突出，主業(yè)在國內(nèi)甚至國際都享有一定地位的 公司，這個主業(yè)我 們確定一是汽車電子，一是新材料。世界經(jīng)濟發(fā)展史告訴我 們，按專業(yè)化原則組織企業(yè)的 生產(chǎn)經(jīng)營，是企業(yè)做大 做強的 不二法門。有所失才能有所得，為達此目的 ，我 們要 下決心退出一些我 們不占優(yōu)勢的行業(yè)，舍得剪除一些枝蔓、舍得扔掉一些壇壇罐罐。要 心不旁鶩，目不斜視，咬定青山不放松，把主業(yè)做大做強。今年以來，我 們已在開始行動， 5 月我 們克服重重困難，排除嚴重干擾，毅然對通用、多媒體兩大企業(yè)進行了整合，現(xiàn)兩企業(yè)均己走上正軌，利潤大 幅增加，整合大 見成效。近幾個月，我 們又在進行較大幅度的 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，凡運作幾年仍無望達到年利千萬，年銷過億的 企業(yè)，原則上都在調(diào)整之列，方法是關(guān) ( 閉 ) 、賣 ( 股 ) 、 ( 合 ) 并、轉(zhuǎn) ( 產(chǎn) ) 。在調(diào)整中，將不可避免地要 牽涉到一些員工和少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的 安置問題，我 們將按照其功過德才，做出妥善的 安排。今后，××當(dāng)然還要 繼續(xù)發(fā)展，幾大 重點企業(yè)將成為新項目的 孵化器，原則上不再為新項目設(shè)立新公司了。
第二，未來的 ××將是一個有自己核心技術(shù)，核心競爭力較強的 公司。環(huán)顧四周，無數(shù)歷史的 現(xiàn)實的案例告訴我 們，當(dāng)今世界，一個企業(yè)要 想生存，要 想有自己的 未來，這是最重要 的 一條，那些只靠吆喝、靠當(dāng)高級搬運工的 企業(yè)，那些在技術(shù)上小腳女人、武大 郎開店、靠買方案過日子的 企業(yè)，無論其原來曾如 何輝煌，始終是站不住腳的 。我 們要 花大 本錢建立自己的 研發(fā)隊伍，要 下大 力氣打造創(chuàng)新的 技術(shù)平臺，在可見的 未來，我 們要 重點掌握的 是：新平臺機芯開發(fā)技術(shù)，配套的 伺服技術(shù)，多功能電子平臺整合控制軟件技術(shù)、嵌入式軟硬件技術(shù)，無線傳輸及導(dǎo)航技術(shù)，抗震抗高低溫抗電磁干擾技術(shù)，工業(yè)設(shè)計技術(shù)，高端激光頭制造技術(shù)，可吸收材料應(yīng)用開發(fā)技術(shù)等。我 們要 從體制上鼓勵員工重視技術(shù)、熱愛技術(shù)、鉆研技術(shù)。要 招聘、培養(yǎng)、選拔自己的 學(xué) 科帶頭人，給他們以較高的 地位與待遇。目前各公司正在積極調(diào)研，確立自己未來 2-3 年的 技術(shù)、產(chǎn)品路線圖，這是一個很好 的 開端。
第三，未來的 ××將是一個高度正規(guī)化國際化的 公司。我 們將通過國際資本運作，充分利用國際資本、國際人才、國際技術(shù)、國際市場發(fā)展自己，注意吸取別人的 經(jīng)驗和教訓(xùn)，逐步地謹慎地走向世界。通過與國際接軌，我 們將建立起完全正規(guī)的 經(jīng)營機制，將建立起更為有效的 持股激勵機制及高效精細的 管理機制。目前國資轉(zhuǎn)讓、國外上市、國際人才招聘、股份制改革、集團領(lǐng)導(dǎo)機制優(yōu)化等工作正在緊鑼密鼓之中，進展順利。
經(jīng)過這樣一場深刻的 改革創(chuàng)新，××將以煥然一新的 面貌，出現(xiàn)在中國 大 地，將以更強大 的 生命力，活躍在世界經(jīng)濟舞臺上，這就是我 們××的 明天。
各位員工，任何真理都是極樸素的 ，這些改革創(chuàng)新的 目標我 們都似曾相識，要 真正實現(xiàn)就不容易了，沒有壯士斷腕的 決心，沒有踩得了玻璃、咬得了鐵釘?shù)?氣概是不行的 。萬丈高樓平地起，為了實現(xiàn)我 們宏偉的 目標，我 們要 從當(dāng)前做起，從我 做起，在今年余下的 3 個多月中，各司要 發(fā)起最后的 沖刺，狠抓訂單、狠抓質(zhì)量、狠抓提高效率、狠抓降低成本，針對各司的 實際情況與薄弱環(huán)節(jié)，制定對策，抓緊落實，保證今年各項經(jīng)濟指標的 全面完成與超額完成。我 們××人將是這樣，既胸懷大 志，又一步一個腳印，為國家、也為自己創(chuàng)造一個更美好 的 明天!
舉杯邀明月，天涯共此時。我 希望大 家今晚吃得舒心、玩得開心，抽獎順心、共同渡過一個歡樂的 節(jié)日之夜!
裝飾公司開業(yè)領(lǐng)導(dǎo)致辭講話稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：
晚上好!
新年的鐘聲即將敲墻，新的一年是我們充滿憧憬與期冀的一年，也是一個讓人振奮和激昂的一年。值此元旦佳節(jié)即將到來之際，請允許我代表公司，向每一位關(guān)心我們企業(yè)成長的朋友，向每一位支持企業(yè)發(fā)展的同事們真誠地道一聲：新年好，你們辛苦了!
即將過去的20xx年，是風(fēng)風(fēng)雨雨的一年，是執(zhí)著追求的一年，是鍥而不舍的一年，是成長輝煌的一年。雖然只有一年，但我們的變化是翻天覆地的，是有目共睹的。這一年來，面對內(nèi)憂外患，面對風(fēng)雨坎坷，我們在困難中前進，在迷茫中探索，承受了巨大的壓力，依然取得了長足的進步。我們的組織活力四射、充滿激情，我們員工愛崗敬業(yè)、任勞任怨，我們的領(lǐng)導(dǎo)英明果斷、雷厲風(fēng)行，我們的產(chǎn)品品質(zhì)種類多樣、日趨完美。
我們擁有一批鐵桿骨干，一批技術(shù)精英，一批銷售干將，你們不計報酬，不辭辛勞，不分地域，不限時間，任勞任怨。在你們身上，我看到了高昂的激情，忘我的境界，堅定的信念，頑強的毅力，還有百折不撓的奮斗精神!
20xx 來，我們堅持以發(fā)展為主線，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，同時延伸產(chǎn)業(yè)鏈，積極尋求科技含量高的發(fā)展思路，加快集團化的經(jīng)營模式。堅持以人為本，推進制度改革，營造以美好事業(yè)留人、深厚感情留人、良好待遇留人的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。堅持科技興企、信息強企，積極推進企業(yè)信息化進程，整合物流、資金流、信息流，提升企業(yè)信息化水平和核心競爭力。堅持深化改革，破除落后的、固步自封的傳統(tǒng)思想，樹立先進的、與時俱進的新思維、新觀念;拋棄經(jīng)驗式的、粗放式的管理方式，采用科學(xué)的、現(xiàn)代化的管理方法。這一切的努力我們都是有目共睹的，面對這些，我們有什么理由不相信，在未來的20xx年，我們會做得更大更強，飛得更高更遠!
同志們，我們即將步入20xx年，即將跨進新的春天，我們的企業(yè)即將面臨全新的挑戰(zhàn)與考驗，展望我們的未來，激發(fā)雄心壯志，倍感任重道遠;面臨激情燃燒的歲月，我們必須永遠保持朝氣蓬勃的精神和堅韌不拔的意志，去競爭、去開拓、去創(chuàng)造、去尋找更豐富的人生。
回顧昨天，我們歡欣鼓舞;展望未來，我們豪情滿懷。值此辭舊迎新之際，我真誠祝愿你們新年快樂。最后，我還想贈送兩句話給你們，一句是：知識就是力量，文明就是魅力。另外一句是：習(xí)慣決定性格，性格決定命運。在我們成長的過程當(dāng)中，我們會遇到很多的阻礙，碰到很多的困難，但是唯有知識會讓我們不斷進步，唯有奮斗才讓我們勇往直前。我相信，只要我們眾志成城，認準目標，義無反顧，戰(zhàn)勝自我，那么，勝利與成功就在我們的腳下。
裝飾公司開業(yè)領(lǐng)導(dǎo)致辭講話稿篇九
各位新同事:
過去我當(dāng)總經(jīng)理的時間，總會在新職員入職的時候給新職員作演講。今天我們的執(zhí)行總裁已經(jīng)接替了我的這項工作，并且非常出色。盡管如此，我還是有些話要對新職員說。下面是我在新職員入職見面會上準備的發(fā)言內(nèi)容;
今天是我第一次和新進入公司的朋友們面對面交流。首先我代表公司，非常歡迎您們的加入并同甘共苦。我非常希望在我們初次見面的時候，和大家一起分享我成功的經(jīng)驗，盡管我認為你們其中的絕大多數(shù)勤勞聰明的人都無法從中獲益，但我堅信，一定有個別懶的去判斷我講的是否正確就效仿的人，可以收益非淺。
各位朋友們;世界上很多非常聰明并且受過高等教育的人，無法成功。就是因為他們從小就受到了錯誤的教育，他們養(yǎng)成了勤勞的惡習(xí)。很多人應(yīng)該都記得愛迪生說的那句話：“天才就是99%的汗水加上1%的靈感”。并且被這句話誤導(dǎo)了一生。勤勤懇懇的奮斗，最終卻碌碌無為。其實愛迪生是因為懶的想他成功的真正原因，所以就編了這句話來誤導(dǎo)我們。
在座的很多人可能認為我是在胡說八道，好，讓我用100個例子來證實你們的錯誤吧!事實勝于雄辯。
世界上最富有的人，比爾蓋茨，他是個程序員，懶的讀書，他就退學(xué)了。他又懶得記那些復(fù)雜的dos命令，于是，他就編了個圖形的界面程序，叫什么來著?我忘了，懶的記這些東西。于是，全世界的電腦都長著相同的臉，而他也成了世界首富。
世界上最值錢的品牌，可口可樂。他的老板更懶，盡管中國的茶文化歷史悠久，巴西的咖啡香味濃郁，但他實在太懶了。弄點糖精加上涼水，裝瓶就賣。于是全世界有人的地方，大家都在喝那種像血一樣的液體。
世界上最好的足球運動員——羅納爾多，他在場上連動都懶的動，就在對方的門前站著。等球要砸到他的時候，踢一腳。這就是全世界身價最高的運動員了。有的人說，他帶球的速度驚人，那是廢話，別人一場跑90分鐘，他就跑15秒，當(dāng)然要快些了。
世界上最厲害的餐飲企業(yè)，麥當(dāng)勞。他的老板也是懶的出奇，懶的學(xué)習(xí)法國大餐的精美，懶的掌握中餐的復(fù)雜技巧。弄兩片破面包夾塊牛肉就賣，結(jié)果全世界都能看到那個m的標志。必勝客的老板，懶的把餡餅的餡裝進去，直接撒在發(fā)面餅上邊就賣，結(jié)果大家管那叫pizza,比10張餡餅還貴。
還有更聰明的懶人：
懶的爬樓，于是他們發(fā)明了電梯;
懶的走路，于是他們制造出汽車，火車，和飛機;
懶的一個一個的殺人，于是他們發(fā)明了原子彈;
懶的每次去計算，于是他們發(fā)明了數(shù)學(xué)公式;
懶的出去聽音樂會，于是他們發(fā)明了唱片，磁帶和cd;
這樣的例子太多了，我都懶的再說了。
還有那句廢話也要提一下，生命在于運動，你見過哪個運動員長壽了?世界上最長壽的人還不是那些連肉都懶的吃的和尚?
如果沒有這些懶人，我們現(xiàn)在生活在什么樣的環(huán)境里，我都懶的想!
人是這樣，動物也如此。世界上最長壽的動物叫烏龜，他們一輩子幾乎不怎么動，就趴在那里，結(jié)果能活一千年。他們懶的走，但和勤勞好動的兔子賽跑，誰贏了?牛最勤勞，結(jié)果人們給它吃草，卻還要擠它的奶。熊貓傻了巴嘰的，什么也不干，抱著根竹子能啃一天，人們親昵的稱它為“國寶”。
回到我們的工作中，看看我們公司里每天最早來最晚走，一天像發(fā)條一樣忙個不停的人，他是不是工資最低的?那個每天游手好閑，沒事就發(fā)呆的家伙，是不是工資最高的，據(jù)說還有不少公司的股票呢!
我以上所舉的例子，只是想說明一個問題，這個世界實際上是靠懶人來支撐的。世界如此的精彩都是因為懶人所賜?，F(xiàn)在你應(yīng)該知道你不成功的主要原因了吧!
懶不是傻懶，如果你想少干，就要想出懶的方法。要懶出風(fēng)格，懶出境界。像我從小就懶，連長肉都懶的長，這就是境界。
再次感謝大家!
裝飾公司開業(yè)領(lǐng)導(dǎo)致辭講話稿篇十
尊敬的 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
大家好!
今天是20xx年總結(jié)表彰大會，是一個快樂的日子。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓的光臨，在此，我代表楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司向在座的各位拜個年!敬祝各位新年好!在20xx年身體健康、萬事順利!
首先我回顧20xx年我公司的重大事件：
1. 我公司于20xx年7月與鹿城鎮(zhèn)政府簽訂了新車站三角地片區(qū)“城中村”提升改造項目的招商引資協(xié)議;
2. 20xx年9月啟動項目拆遷安置工作至20xx年12月拆遷工作順利完成，拆遷花了不到100天的時間。整個拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪。
3. 我們以20天的時間快速建設(shè)了楚雄最高檔的售樓中心，20xx年元月一日售樓部正式開業(yè)。
4. 施工已進入地基開挖。
5. 20xx年2月5日，通過政府對方案的綜合評審，獲得魯班閣城中村改造項目的開發(fā)權(quán)。
我們公司將總投資1.3億元，在新車站三角地片區(qū)建設(shè) – 兆順財富中心，有大型超市、電影院、品牌購物街、美食廣場、濱江風(fēng)情酒吧街等，這是鹿城鎮(zhèn)黨委政府為楚雄城市建設(shè)，為老百姓做的一件意義深遠的大好事，是在座兆順各位員工心血的結(jié)晶，兆順-財富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。
這一切成績的取得都離不開鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，我做為招商引資對象，在此和大家分享以下感受：
1. 準備工作充分：
我們從簽訂協(xié)議至拆遷安置工作完畢只歷時了5個月，這與鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持分不開，更與工作組的辛勤勞動和科學(xué)嚴謹?shù)姆桨甘敲懿豢煞值?。?zhèn)黨委、政府前期做了大量的評估、入戶調(diào)查等準備工作。而且在拆遷工作執(zhí)行過程中也體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、政府前期做的準備工作非常扎實、準確。
2. 組織嚴密、領(lǐng)導(dǎo)有方：
在鹿城鎮(zhèn)黨委政府全力支持下，安排了四個工作組近65名黨員、干部配合我公司深入住戶，開展拆遷動員工作，各位工作組的成員經(jīng)常工作至深夜;向書記多次開會解決拆遷方案的相關(guān)難點，鹿城鎮(zhèn)習(xí)鎮(zhèn)長多次親臨拆遷工作現(xiàn)場指導(dǎo)工作，根據(jù)每個階段又及時開會布置;鹿城鎮(zhèn)王副鎮(zhèn)長為了做被拆遷戶的工作不辭辛苦幾次上昆明、下樹芷鄉(xiāng)找被拆遷戶?鎮(zhèn)長助理王寶華同志在此期間放棄無數(shù)休息時間投入到拆遷工作中。全體拆遷工作組成員日以繼夜的辛勤付出為本項目的拆遷奠定了關(guān)鍵的基石。
3. 制度創(chuàng)新：
鹿城鎮(zhèn)黨委、政府不僅具有前瞻性有效地建立了：等面積原則、等價值原則、超收益原則的工作原則;還創(chuàng)新建立了“包保到戶”制度，全體拆遷工作組的成員都主動遞交了保證金，以示決心!并組建了以鎮(zhèn)、社區(qū)、村組黨委為核心的工作小組，確保了新車站三角地舊城改造項目的順利拆遷。
在我公司年會之際，喝水不忘挖井人，我公司全體員工記住楚雄市委，市政府，鹿城鎮(zhèn)黨委政府對我們企業(yè)的大力幫助和支持。我們要以感恩的心，全力支持政府的相關(guān)工作，以積極參與舊城改造的實際行動回報社會。
就我公司的發(fā)展戰(zhàn)略等情況借詞機會向各位領(lǐng)導(dǎo)來賓具體介紹以下幾點：
1.“扎根楚雄、建立品牌開發(fā)企業(yè)”為公司戰(zhàn)略
根據(jù)公司對市場的思考和楚雄良好的招商環(huán)境，我們公司已決定扎根楚雄開發(fā)，成為一個高速發(fā)展的品牌開發(fā)企業(yè)。我們楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司不是項目公司，是一家以楚雄城市復(fù)興、城市品位提升為己任，著重于楚雄舊城改造的房地產(chǎn)開發(fā)公司。我們注重公司長期經(jīng)濟效益和社會效益，在兆順財富中心項目中將持有70%的商業(yè)物業(yè)和8000多m2的地下停車庫，這不同于項目公司，只注重項目眼前收益，快速回籠資金為目的。正是基于這種戰(zhàn)略，我們才能放棄短期利益，讓利于民，把大量的利潤、利益讓給被拆遷戶，自己持有大體量的四層商業(yè)，沉淀了幾千萬的資金。目前，我公司正在實施的項目是投資1.3億元的兆順財富中心，即將實施的是投資3億多元的魯班閣舊城改造項目。
2.快速的建立了一支強有力專業(yè)的工作團隊
以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為依托，我們迅速集合了一批地產(chǎn)界的高層精英如：袁總，黃總，普總，并在公司內(nèi)部管理當(dāng)中，唯才適用，相馬不如賽馬的競爭模式，細致化的管理，制度化的培訓(xùn)，涌現(xiàn)出一批為公司，為部門，為團隊做出優(yōu)秀貢獻的優(yōu)秀人材。如今天表彰的歐亞東，武發(fā)益，王麗華等。
3.“以人為本、讓利于民”為拆遷安置指導(dǎo)思想下，立足舊城 改造的開發(fā)模式。充分認識到拆遷中，被拆遷戶和我們開發(fā)商是共贏關(guān)系，共同去市場中尋找利潤，而不是我少賺你少虧的雙輸;在三角地拆遷中，充分考慮到被拆遷居民的過渡安置補償及今后長遠的生活保障及利益，因此在實施中，被拆遷戶都有一套以上的住房，所享受的拆遷補助政策是楚雄目前舊城改造中最優(yōu)厚的，人民群眾非常感激黨和人民政府對他們的關(guān)懷。
4、信任、責(zé)任為工作動力，快樂開心為工作狀態(tài)，高效快捷為工 作原則的兆順文化，是我們成功的保障。
公司團隊內(nèi)部員工來自四面八方，聚集在一起后，迅速建立了一個信任，坦誠的工作環(huán)境。
我們公司全體員工在進入公司以來，基本上都放棄了節(jié)假日和休息天，每天只要公司有事都加班到很晚，才創(chuàng)造了不足100天拆遷完，不到20天建設(shè)完畢，在建設(shè)兆順財富中心的同時又投資魯班閣項目的建設(shè)中，創(chuàng)造了“兆順速度”。
兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司是楚雄城市綜合體的領(lǐng)導(dǎo)者，同時 也是楚雄城市建設(shè)的一座地標，是楚雄的俊發(fā)。相信自己，相信未來，共創(chuàng)奇跡。
最后，我謹代表楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司全體員工恭祝大家新春快樂!
裝飾公司開業(yè)領(lǐng)導(dǎo)致辭講話稿篇一
大家上午好!
三羊開泰，春風(fēng)送暖，在這香飄大地，歌聲飛揚的大好日子里，香港菩美裝飾工程股份有限公司貴州分公司隆重開業(yè)了。值此開業(yè)慶典之際，請允許我代表公司全體員工對各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
“菩心之盛庭，美家之典范”香港菩美裝飾公司是一家專業(yè)從事室內(nèi)外裝飾裝修設(shè)計、施工、整體家居產(chǎn)品配套研發(fā)、生產(chǎn)和銷售等多業(yè)務(wù)集成的現(xiàn)代化企業(yè)。公司現(xiàn)擁有五千余平方的精品材料展廳，三十余位來自全國各地的精英設(shè)計師，六十余支經(jīng)驗豐富的施工隊伍。公司以“中國智慧整裝倡導(dǎo)者”為品牌定位，引進最新德系工藝，致力于開發(fā)集優(yōu)質(zhì)環(huán)保、健康智能于一體的整裝產(chǎn)品，為廣大消費者提供優(yōu)質(zhì)便捷的人性化家裝服務(wù)。公司以“愛與責(zé)任”為企業(yè)文化核心，以“誠信為本，服務(wù)至上，精進卓越”為企業(yè)經(jīng)營理念。以“打造貴州最值得顧客信賴的裝飾公司”為企業(yè)愿景。以“一流的服務(wù)、一流的管理”服務(wù)于廣大顧客。
朋友們，從今天起，香港菩美裝飾滿載著各界朋友的厚愛與期待，同時也滿載著菩美全體員工的理想和信念正式起航了。公司今后的生存和發(fā)展離不開大家的信賴和支持，希望在以后的日子里大家能夠更加的關(guān)注和支持我們，在這里，我也鄭重地承諾：我們將不負眾望，以專業(yè)的精神、敬業(yè)的態(tài)度，團結(jié)拼搏，迎接挑戰(zhàn)。我相信，在不久的將來，菩美裝飾必將綻放異彩，而我們，就是這份榮耀的創(chuàng)造者。
在未來的發(fā)展中，香港菩美裝飾的發(fā)展將與國家的發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合，全力推進和豐富家裝文化，以實現(xiàn)企業(yè)品牌價值與企業(yè)文化價值的平衡發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)利益與顧客利益的良性互動。以優(yōu)良的設(shè)計、專業(yè)的服務(wù)，演繹家裝公司新文化，連接中西家裝新時尚，永不止步，創(chuàng)經(jīng)典企業(yè)。當(dāng)然，在發(fā)展壯大自身的同時，我們也會擔(dān)當(dāng)起自身的社會責(zé)任，回報社會，積極參與公益事業(yè)!
最后，再次感謝各位嘉賓的到來，祝大家工作順利，心想事成，家庭幸福!
謝謝大家!
裝飾公司開業(yè)領(lǐng)導(dǎo)致辭講話稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，女士們，先生們：
大家上午好!
在這個馥郁芬芳、桂子飄香，舉國歡騰，普天同慶日子里，感謝大家在百忙之中前來參加四川國匠裝飾工程有限公司開業(yè)典禮。值此開業(yè)慶典之際，請允許我代表公司全體員工對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
“中國之先鋒、匠心之卓越”四川國匠裝飾公司專業(yè)從事室內(nèi)外裝飾裝修設(shè)計、施工、整體家居產(chǎn)品配套服務(wù)等多元化的現(xiàn)代型企業(yè)。公司經(jīng)過二十三年來的不斷努力從以往單純提供裝飾裝修服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樘峁┘揖赢a(chǎn)品服務(wù)，生活用品服務(wù)，保險產(chǎn)品服務(wù)，以國際化、風(fēng)格化的設(shè)計理念，施工工藝，建筑材料，家政，生活用品配送服務(wù)體系致力于為廣大客戶打造健康和諧的人居環(huán)境和舒適生活，讓我們的客戶得到一次服務(wù)終身受惠的全新感受。
公司現(xiàn)擁有兩千余平方的精品材料展廳，四十余位來自全國各地的精英設(shè)計師，一百十余支經(jīng)驗豐富的施工隊伍。并擬定在三年內(nèi)打造國匠公司將以“中國智慧整裝倡導(dǎo)者，裝飾分公司至少5-10個分公司”為品牌定位，以互聯(lián)網(wǎng)的營銷理念跨界整合資源為目標，達到資源共享，利益均粘，成為命運共同體的大聯(lián)盟平臺公司。我公司引進最新歐美工藝，結(jié)合中國現(xiàn)代裝飾裝修風(fēng)格，致力于開發(fā)集優(yōu)質(zhì)環(huán)保、健康智能于一體的整裝產(chǎn)品，為廣大消費者提供優(yōu)質(zhì)便捷的人性化裝飾裝修服務(wù)。公司以“忠、禮、勤、信”為企業(yè)文化核心。以“誠信為本、追求卓越、服務(wù)至上”為企業(yè)經(jīng)營理念。以“打造全川最值得顧客信賴的裝飾公司”為企業(yè)愿景。以“客戶的需求，就是我們的發(fā)展方向”為目標，為我們的客戶呈現(xiàn)最完美的家居生活。
朋友們，從今天起，四川國匠滿載著各界朋友的厚愛與期待，同時也滿載著國匠全體員工的理想和信念正式起航了。公司今后的生存和發(fā)展離不開大家的信賴和支持，希望在以后的日子里大家能夠更加的關(guān)注和支持我們。在這里，我也鄭重地承諾：我們將不負眾望，以專業(yè)的精神、敬業(yè)的態(tài)度，團結(jié)拼搏，迎接挑戰(zhàn)。我相信，在不久的將來，國匠裝飾必將綻放異彩，而我們，就是這份榮耀的締造者。
在未來的發(fā)展中，國匠裝飾公司將改制為全員股份化企業(yè)，讓每位參與國匠裝飾的員工，合作伙伴，乃至我們朋友。只要你相信國匠，你都可以成為國匠之家的股東。創(chuàng)建國匠新文化，連接中西裝飾新時尚，不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，永不止步，讓公司發(fā)展成為行業(yè)先鋒。國匠將以全新的經(jīng)營理念，優(yōu)良的戰(zhàn)斗，標準化的管理，專業(yè)的服務(wù)精神。當(dāng)然，在發(fā)展壯大自身的同時，我們也會擔(dān)當(dāng)起自身的社會責(zé)任，積極參與公益事業(yè)，為回報社會作出相應(yīng)的貢獻。
最后，再次感謝各位嘉賓的到來，祝大家工作順利，心想事成，闔家幸福，節(jié)日快樂!
謝謝大家!
裝飾公司開業(yè)領(lǐng)導(dǎo)致辭講話稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，現(xiàn)場的各位朋友們：
大家上午好!
在這金色的收獲季節(jié)里，**城市廣場高朋滿座，喜氣洋洋，充滿著歡樂祥和的節(jié)日氣氛。
今天歡聚**城市廣場，并在這里舉行“**城市廣場開盤盛典”，在此我謹代表湖南投資集團全體員工向百忙之中前來參加開盤盛典的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，向即將成為龍暢城市廣場業(yè)主的各位朋友們，以及前來參加慶典的各位媒體朋友們表示熱烈的歡迎和真摯的感謝!
**城市廣場的順利開盤凝聚著全體員工及全體友好合作單位的勤勞、智慧和汗水，值此開盤之際，我要特別向戰(zhàn)斗在一線的全體同仁表示最誠摯的謝意!
隨著城市的不斷發(fā)展，人們的生活水平也不斷提高。然而對常年在鋼筋混泥土林立的城市里學(xué)習(xí)、工作和生活的人來說，讓自己和家人回歸自然顯得多么的難得，大家總希望能工作于便捷的城市，生活于鳥語花香的大自然。于是，我們從關(guān)愛健康、和諧家庭的人性需求出發(fā)，結(jié)合集團公司在農(nóng)業(yè)發(fā)展方面的優(yōu)勢，因地制宜的首創(chuàng)了“一城一莊”全配套生活地產(chǎn)模式：在**城市廣場購買住房或商鋪，就成為了生態(tài)農(nóng)莊的高級vip會員，將有機會獲得生態(tài)農(nóng)莊開心菜園，業(yè)主可以親自耕種和收獲，實現(xiàn)住在城市、周末享受在鄉(xiāng)村的優(yōu)質(zhì)生活。項目專門配備豪華大巴往返，而這種生活理念和方式，將改變湘潭人的生活，極大地提升湘潭人居品質(zhì)。
堅持用心和智慧為業(yè)主服務(wù)的宗旨：我們賣的不僅僅是房子，更是未來的幸福生活。首創(chuàng)的“生活地產(chǎn)”概念正在第一期項目中實現(xiàn)，我們的目標是要將這一開發(fā)理念長期堅持下去，并逐步影響地產(chǎn)界。我們相信在政府部門的扶持下，在各界朋友的幫助下，我們有信心把**城市廣場打造成一座現(xiàn)代人居的幸福之城!我們也希望更多的開發(fā)商能加入到“生活地產(chǎn)”行列中來，為百姓打造越來越多真正意義上的“幸福人居”。
最后祝愿各位朋友，身體健康，合家幸福，工作順利，萬事如意! 謝謝大家!
裝飾公司開業(yè)領(lǐng)導(dǎo)致辭講話稿篇四
同志們：
踏著明媚的春光，和著舞動的旋律，我們迎來了全世界勞動者的盛大節(jié)日——“五一”國際勞動節(jié)。在此，公司領(lǐng)導(dǎo)向為公司的發(fā)展，辛勤努力工作的全體干部員工致以節(jié)日的問候!向節(jié)日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節(jié)日愉快!
這是我們在國際金融危機爆發(fā)后迎來的第三個“五一”國際勞動節(jié)。三年來，世界經(jīng)濟風(fēng)云變幻，中國引領(lǐng)全球發(fā)展，我們公司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓，逆境圖強，趕超一流，掀起了對標挖潛、降本增效高潮，打勝了扭虧增盈攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)了各項技術(shù)指標的全面進步、企業(yè)管理的超越和綜合競爭力的提升。
企業(yè)發(fā)展過程中，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻，凝聚了各個專業(yè)、各個部門同志們的智慧和創(chuàng)造力。
特別是我們在生產(chǎn)一線的同志們，一馬當(dāng)先，艱苦奮斗、忘我工作，用實際行動為事業(yè)做出了重大的貢獻。
五月是生產(chǎn)的黃金季節(jié)，公司系統(tǒng)檢修安全順利完成，整個生產(chǎn)鏈條具備了創(chuàng)高產(chǎn)的條件。全公司上下要鼓足干勁，力爭上游，迅速掀起大干的熱潮，用高產(chǎn)低耗為紅五月增添更多的亮麗。
五月是充滿生機與活力的季節(jié)，五月的活力在于創(chuàng)造。對標挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創(chuàng)造力的發(fā)揮，群策群力，降低生產(chǎn)成本，降低管理費用，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，提高企業(yè)綜合效益;以突出安全生產(chǎn)、突出節(jié)能減排、突出增收節(jié)支為重點，集中力量和智慧，破解影響降本增效的難題;從我做起，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，真正以主人翁的責(zé)任感來對待企業(yè)的一分一物一事，愛崗敬業(yè)、愛企如家。
五月的精神是勞動神圣、勞動光榮。勞動改變世界，勞動使興華不斷的發(fā)展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創(chuàng)造的新風(fēng)尚，讓全體職工自覺、自發(fā)地講學(xué)習(xí)、講團結(jié)、講文明、講責(zé)任、講紀律、講安全，踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念，在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。
祝諸位身心安康、節(jié)日愉快、合家幸福!
裝飾公司開業(yè)領(lǐng)導(dǎo)致辭講話稿篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)好、
今天和大家在一起探討保健方面的知識。在我國啊，保健養(yǎng)生源遠流長，比如《 < 鹖冠子 > 世賢第十六》記載： 魏文侯曾問扁鵲，你們?nèi)值苤姓l最擅長醫(yī)術(shù)，扁鵲回答說，長兄醫(yī)術(shù)最好，中兄次之，我最差，文候說，你為什么最出名?扁鵲說，長兄治病是治于病情未發(fā)作之前，由于事先能鏟除病因，所以名氣無法傳出，中兄治病是于病情初時一般人以為他只能治輕微的小病，所以名氣只能在鄉(xiāng)里，而我治病情嚴重時，要在靜脈上穿針管來放血，在皮膚上敷藥 所以以為我的醫(yī)術(shù)高明，名氣因此漸漸響遍全國。
我們現(xiàn)代化的社會不斷的在創(chuàng)造奇跡，我們的醫(yī)院越做越打，病人越來越多，可是我們的收入?yún)s趕不上醫(yī)藥費的增長，全國1/12的人口為60歲以上的老年人，大多數(shù)都是由疾病伴隨走完人生最后的旅程，
中國有句俗話，流水不腐，戶樞不蠹，中醫(yī)理論也認為，血流如水是活血，對于亞健康人群血流不暢要活血化瘀，改善微循環(huán)狀態(tài)加以防治，以避免亞健康轉(zhuǎn)向不健康、
很多中老年人對微循環(huán)不了解，大家都知道，我們的血液是由心臟壓縮傳遞到各個組織器官當(dāng)中的，但是僅僅依靠心臟不可能將血液輸送九萬公里，必須依靠微血管的自身的節(jié)律性運動，毛細血管內(nèi)皮細胞，管壁僅有一張的百分之一厚，小分子物質(zhì)能自由出入，直接參與組織器官能量物質(zhì) 信息的傳遞，使人體各組織器官生理功能得以正常運轉(zhuǎn)，保障我們?nèi)梭w活動的生命機能，由于微血管的自律性運動與心跳是不同步的，所以又被醫(yī)學(xué)界稱為第二心臟，如果你的微循環(huán)不正常，那么你的組織器官就會出現(xiàn)供給不足，直接影響組織器官的代謝功能，
我們健治1號集團生產(chǎn)的多功能睡眠系統(tǒng)富含的磁療功能，生物波功能，負離子功能，就是為改善人體微循環(huán)量身打造的，多功能豪華床墊，多功能豪華被芯，多功能豪華枕芯，還特別添加防螨抑螨層，有效解決了，青春痘，成人豆，等皮膚疾病，多功能豪華枕心凹凸定型泡棉按摩層更是根據(jù)人體工程學(xué)結(jié)構(gòu)很好的與人體的頭部、頸部、肩部充分的相吻合。重點給大家推薦的是健治1號四季養(yǎng)生床墊，特采用中華國玉之盛名的岫巖玉，夏天的時候直接睡在上面清涼解毒，冬天的時候可以加熱 發(fā)出的長波遠紅外線可滲透身體14-15cm可增加細胞的生物作用增加微循環(huán)，解除神經(jīng)疼，腰疼，關(guān)節(jié)炎，消除人體內(nèi)部的毒素和二氧化碳，增強機體抗菌能力， 鍺石中富含名貴玉石粉，珍珠粉，麥飯石，各種中藥材料以及對人體有益的，鎂 鐵 鈣 碳 鉀 鈉 葉綠素等45種對人體有益的礦物質(zhì)，通過纖維加熱后激活各種等離子，使其釋放大量負離子，有利于人體吸收、
單晶體電氣石，富含鎂，鋁，鐵，硼等十多種微量元素，由于單晶體是一種極性結(jié)晶體自身能長期產(chǎn)生電離子和遠紅外線，
那么有沒有方法測量微循環(huán)呢?下面我給大家介紹一個簡單的辦法：我們抬起左手的無名指與心臟保持水平，然后檢測身體健康情況。 根據(jù)中國微循環(huán)組織通道學(xué)的重要創(chuàng)立者著名的田牛教授臨床16項指標綜合分析，在畫面上檢測到的管袢為發(fā)夾裝，6-10根為正常，長度約占屏幕的1/3，袢頂上的乳頭鏈接成波紋狀，弧度大小測的是免疫力和血液含氧量，當(dāng)管袢清晰度下降，證明你心臟，腎臟，供血，供養(yǎng)不足，血色過深表明你身體機能卻氧，過淺，表明你嚴重貧血，
以上是我對微循環(huán)的了解，謝謝大家!
裝飾公司開業(yè)領(lǐng)導(dǎo)致辭講話稿篇六
各位員工：
大家好!首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!
律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20xx年，是不平凡的一年。南通潤創(chuàng)歷經(jīng)坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場風(fēng)波，員工情緒極不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務(wù)又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力，共同前進?？偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)骨干，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計劃，提前落實產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線，通過大家的共同努力，到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預(yù)計十二條線差一點)，總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。20xx年全年產(chǎn)量86萬件，超過了20xx年的84萬件。通過把生產(chǎn)目標和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質(zhì)量，全年終期一次查驗合格率在93。5%，離年初目標96%也差一點?？傊?，通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治、當(dāng)?shù)厝瞬乓M、文化建設(shè)等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比20xx年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。
我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向?qū)檮?chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據(jù)。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。20xx年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標為16條生產(chǎn)線，員工總?cè)藬?shù)450人，年產(chǎn)目標146萬件;經(jīng)營模式目標為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔(dān)子很重，我們的任務(wù)很艱巨。
在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展：
首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次，就是要完善公司體制。以目標計劃為導(dǎo)向，工作細化，主要通過gs、pdca考核，有效地實施績效考核。第三，實現(xiàn)管理的本地化，這主要體現(xiàn)在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四，發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢，在實際生產(chǎn)過程中，我們的ie組將發(fā)揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓(xùn)，班組人員不夠，ie組及時介入，以補不足，并嘗試單件流生產(chǎn)模式。第五，加強培訓(xùn)，對員工進行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強化反浪費意識以節(jié)約成本等方面培訓(xùn);對班組長進行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓(xùn);對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)的方式我們可以通過外請專業(yè)講師，內(nèi)部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓(xùn)成精英。第六，在文化建設(shè)方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務(wù)部、采購部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤創(chuàng)公司，為我們實現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實力企業(yè)打下基礎(chǔ)，而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓(xùn)，也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)的。最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共同沖刺年度經(jīng)營目標。
我堅信，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗，我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。潤創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。
不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲130%，20xx年成為上市公司的宏偉藍圖，我們的道路依然還很遠。我堅信，只要我們從自我做起，關(guān)注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質(zhì)變的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結(jié)一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!
謝謝大家!
裝飾公司開業(yè)領(lǐng)導(dǎo)致辭講話稿篇七
各位員工：
月朗星疏，秋風(fēng)送爽，今天晚上，我 們懷著喜悅的 心情，歡聚一堂，共同歡度 20xx年中秋佳節(jié)!
首先讓我 代表集團領(lǐng)導(dǎo)，向日夜奮戰(zhàn)在第一線、戰(zhàn)勝了重重困難，取得了優(yōu)異業(yè)績的 全集團干部員工致以節(jié)日的 祝福和親切的 問候!大 家辛苦了，謝謝大 家!
各位員工，今年以來，我 們面對的 是一個十分嚴峻的 企業(yè)經(jīng)營外部環(huán)境，工資成本大 幅上升、能源材料大 幅漲價、銷售價格大 幅壓縮、人民幣匯率首次調(diào)升等，競爭進一步白熱化。據(jù)統(tǒng)計，全國電子百強銷售額僅增 9% ，庫存增加 32% ，利潤下降 33% ，百強中 11 個企業(yè)虧損， 8 個企業(yè)零增長， 45 個企業(yè)利潤下降。電子行業(yè)面臨新一輪嚴酷的 “洗牌”，××當(dāng)然也不可能置身度外， 20xx年，××僅工資成本上升及匯率變動影響兩項，增支減收因素便高達近億元。
滄海橫流，方顯出英雄本色。面對這樣嚴重的 困難，××全體干部員工不畏懼、不氣餒，沉著應(yīng)戰(zhàn)，埋頭苦干，終于又闖過了難關(guān)， 1-7 月，全集團銷售額仍大 幅增長 17% ，達 54 億元，預(yù)計全年銷售額將首次突破百億元大 關(guān)。在消化了近億元的 增支減收因素后，全集團盈利雖有所下降，但由于自主產(chǎn)業(yè)的 快速發(fā)展，××部分利潤仍略有增長。展望下半年發(fā)展良好 ，預(yù)計全年××將會有較好 業(yè)績。
今年，××在中國 企業(yè) 500 強中排列第 293 名，在中國 制造業(yè)企業(yè) 500 強中排列第 146 名，××旗下的 多媒體和信華公司，在中國 企業(yè) 1000 大 資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率前 200 名中分別排列第 17 名和第 25 名，“ ××××* ”品牌在世界品牌大 會 20xx年中國 最具價值品牌中排列第 286 名，價值 21.25 億元。
吹凈浮砂始見金。在這場大 考驗面前，我 們看到，有的 企業(yè)大 幅倒退，有的 企業(yè)嚴重虧損，有的企業(yè)瀕臨倒閉，而××仍是巍然屹立，穩(wěn)步前進，這便昭示著××美好 的 未來!我 們有理由對此感到慶幸與自豪。
各位員工，雖然我 們創(chuàng)造了輝煌的 業(yè)績，但面對新的 “洗牌”，××領(lǐng)導(dǎo)層并未敢掉以輕心，而是進行了認真的 回憶與思考：我 們將如 何以改革求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，××未來之路將如 何走，美好 的理想將如 何實現(xiàn)。我 愿借此機會向大 家作一個初步的 描繪與宣示，愿與大 家共同研討切磋。
第一，未來的 ××將是一個主業(yè)非常鮮明突出，主業(yè)在國內(nèi)甚至國際都享有一定地位的 公司，這個主業(yè)我 們確定一是汽車電子，一是新材料。世界經(jīng)濟發(fā)展史告訴我 們，按專業(yè)化原則組織企業(yè)的 生產(chǎn)經(jīng)營，是企業(yè)做大 做強的 不二法門。有所失才能有所得，為達此目的 ，我 們要 下決心退出一些我 們不占優(yōu)勢的行業(yè)，舍得剪除一些枝蔓、舍得扔掉一些壇壇罐罐。要 心不旁鶩，目不斜視，咬定青山不放松，把主業(yè)做大做強。今年以來，我 們已在開始行動， 5 月我 們克服重重困難，排除嚴重干擾，毅然對通用、多媒體兩大企業(yè)進行了整合，現(xiàn)兩企業(yè)均己走上正軌，利潤大 幅增加，整合大 見成效。近幾個月，我 們又在進行較大幅度的 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，凡運作幾年仍無望達到年利千萬，年銷過億的 企業(yè)，原則上都在調(diào)整之列，方法是關(guān) ( 閉 ) 、賣 ( 股 ) 、 ( 合 ) 并、轉(zhuǎn) ( 產(chǎn) ) 。在調(diào)整中，將不可避免地要 牽涉到一些員工和少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的 安置問題，我 們將按照其功過德才，做出妥善的 安排。今后，××當(dāng)然還要 繼續(xù)發(fā)展，幾大 重點企業(yè)將成為新項目的 孵化器，原則上不再為新項目設(shè)立新公司了。
第二，未來的 ××將是一個有自己核心技術(shù)，核心競爭力較強的 公司。環(huán)顧四周，無數(shù)歷史的 現(xiàn)實的案例告訴我 們，當(dāng)今世界，一個企業(yè)要 想生存，要 想有自己的 未來，這是最重要 的 一條，那些只靠吆喝、靠當(dāng)高級搬運工的 企業(yè)，那些在技術(shù)上小腳女人、武大 郎開店、靠買方案過日子的 企業(yè)，無論其原來曾如 何輝煌，始終是站不住腳的 。我 們要 花大 本錢建立自己的 研發(fā)隊伍，要 下大 力氣打造創(chuàng)新的 技術(shù)平臺，在可見的 未來，我 們要 重點掌握的 是：新平臺機芯開發(fā)技術(shù)，配套的 伺服技術(shù)，多功能電子平臺整合控制軟件技術(shù)、嵌入式軟硬件技術(shù)，無線傳輸及導(dǎo)航技術(shù)，抗震抗高低溫抗電磁干擾技術(shù)，工業(yè)設(shè)計技術(shù)，高端激光頭制造技術(shù)，可吸收材料應(yīng)用開發(fā)技術(shù)等。我 們要 從體制上鼓勵員工重視技術(shù)、熱愛技術(shù)、鉆研技術(shù)。要 招聘、培養(yǎng)、選拔自己的 學(xué) 科帶頭人，給他們以較高的 地位與待遇。目前各公司正在積極調(diào)研，確立自己未來 2-3 年的 技術(shù)、產(chǎn)品路線圖，這是一個很好 的 開端。
第三，未來的 ××將是一個高度正規(guī)化國際化的 公司。我 們將通過國際資本運作，充分利用國際資本、國際人才、國際技術(shù)、國際市場發(fā)展自己，注意吸取別人的 經(jīng)驗和教訓(xùn)，逐步地謹慎地走向世界。通過與國際接軌，我 們將建立起完全正規(guī)的 經(jīng)營機制，將建立起更為有效的 持股激勵機制及高效精細的 管理機制。目前國資轉(zhuǎn)讓、國外上市、國際人才招聘、股份制改革、集團領(lǐng)導(dǎo)機制優(yōu)化等工作正在緊鑼密鼓之中，進展順利。
經(jīng)過這樣一場深刻的 改革創(chuàng)新，××將以煥然一新的 面貌，出現(xiàn)在中國 大 地，將以更強大 的 生命力，活躍在世界經(jīng)濟舞臺上，這就是我 們××的 明天。
各位員工，任何真理都是極樸素的 ，這些改革創(chuàng)新的 目標我 們都似曾相識，要 真正實現(xiàn)就不容易了，沒有壯士斷腕的 決心，沒有踩得了玻璃、咬得了鐵釘?shù)?氣概是不行的 。萬丈高樓平地起，為了實現(xiàn)我 們宏偉的 目標，我 們要 從當(dāng)前做起，從我 做起，在今年余下的 3 個多月中，各司要 發(fā)起最后的 沖刺，狠抓訂單、狠抓質(zhì)量、狠抓提高效率、狠抓降低成本，針對各司的 實際情況與薄弱環(huán)節(jié)，制定對策，抓緊落實，保證今年各項經(jīng)濟指標的 全面完成與超額完成。我 們××人將是這樣，既胸懷大 志，又一步一個腳印，為國家、也為自己創(chuàng)造一個更美好 的 明天!
舉杯邀明月，天涯共此時。我 希望大 家今晚吃得舒心、玩得開心，抽獎順心、共同渡過一個歡樂的 節(jié)日之夜!
裝飾公司開業(yè)領(lǐng)導(dǎo)致辭講話稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：
晚上好!
新年的鐘聲即將敲墻，新的一年是我們充滿憧憬與期冀的一年，也是一個讓人振奮和激昂的一年。值此元旦佳節(jié)即將到來之際，請允許我代表公司，向每一位關(guān)心我們企業(yè)成長的朋友，向每一位支持企業(yè)發(fā)展的同事們真誠地道一聲：新年好，你們辛苦了!
即將過去的20xx年，是風(fēng)風(fēng)雨雨的一年，是執(zhí)著追求的一年，是鍥而不舍的一年，是成長輝煌的一年。雖然只有一年，但我們的變化是翻天覆地的，是有目共睹的。這一年來，面對內(nèi)憂外患，面對風(fēng)雨坎坷，我們在困難中前進，在迷茫中探索，承受了巨大的壓力，依然取得了長足的進步。我們的組織活力四射、充滿激情，我們員工愛崗敬業(yè)、任勞任怨，我們的領(lǐng)導(dǎo)英明果斷、雷厲風(fēng)行，我們的產(chǎn)品品質(zhì)種類多樣、日趨完美。
我們擁有一批鐵桿骨干，一批技術(shù)精英，一批銷售干將，你們不計報酬，不辭辛勞，不分地域，不限時間，任勞任怨。在你們身上，我看到了高昂的激情，忘我的境界，堅定的信念，頑強的毅力，還有百折不撓的奮斗精神!
20xx 來，我們堅持以發(fā)展為主線，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，同時延伸產(chǎn)業(yè)鏈，積極尋求科技含量高的發(fā)展思路，加快集團化的經(jīng)營模式。堅持以人為本，推進制度改革，營造以美好事業(yè)留人、深厚感情留人、良好待遇留人的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。堅持科技興企、信息強企，積極推進企業(yè)信息化進程，整合物流、資金流、信息流，提升企業(yè)信息化水平和核心競爭力。堅持深化改革，破除落后的、固步自封的傳統(tǒng)思想，樹立先進的、與時俱進的新思維、新觀念;拋棄經(jīng)驗式的、粗放式的管理方式，采用科學(xué)的、現(xiàn)代化的管理方法。這一切的努力我們都是有目共睹的，面對這些，我們有什么理由不相信，在未來的20xx年，我們會做得更大更強，飛得更高更遠!
同志們，我們即將步入20xx年，即將跨進新的春天，我們的企業(yè)即將面臨全新的挑戰(zhàn)與考驗，展望我們的未來，激發(fā)雄心壯志，倍感任重道遠;面臨激情燃燒的歲月，我們必須永遠保持朝氣蓬勃的精神和堅韌不拔的意志，去競爭、去開拓、去創(chuàng)造、去尋找更豐富的人生。
回顧昨天，我們歡欣鼓舞;展望未來，我們豪情滿懷。值此辭舊迎新之際，我真誠祝愿你們新年快樂。最后，我還想贈送兩句話給你們，一句是：知識就是力量，文明就是魅力。另外一句是：習(xí)慣決定性格，性格決定命運。在我們成長的過程當(dāng)中，我們會遇到很多的阻礙，碰到很多的困難，但是唯有知識會讓我們不斷進步，唯有奮斗才讓我們勇往直前。我相信，只要我們眾志成城，認準目標，義無反顧，戰(zhàn)勝自我，那么，勝利與成功就在我們的腳下。
裝飾公司開業(yè)領(lǐng)導(dǎo)致辭講話稿篇九
各位新同事:
過去我當(dāng)總經(jīng)理的時間，總會在新職員入職的時候給新職員作演講。今天我們的執(zhí)行總裁已經(jīng)接替了我的這項工作，并且非常出色。盡管如此，我還是有些話要對新職員說。下面是我在新職員入職見面會上準備的發(fā)言內(nèi)容;
今天是我第一次和新進入公司的朋友們面對面交流。首先我代表公司，非常歡迎您們的加入并同甘共苦。我非常希望在我們初次見面的時候，和大家一起分享我成功的經(jīng)驗，盡管我認為你們其中的絕大多數(shù)勤勞聰明的人都無法從中獲益，但我堅信，一定有個別懶的去判斷我講的是否正確就效仿的人，可以收益非淺。
各位朋友們;世界上很多非常聰明并且受過高等教育的人，無法成功。就是因為他們從小就受到了錯誤的教育，他們養(yǎng)成了勤勞的惡習(xí)。很多人應(yīng)該都記得愛迪生說的那句話：“天才就是99%的汗水加上1%的靈感”。并且被這句話誤導(dǎo)了一生。勤勤懇懇的奮斗，最終卻碌碌無為。其實愛迪生是因為懶的想他成功的真正原因，所以就編了這句話來誤導(dǎo)我們。
在座的很多人可能認為我是在胡說八道，好，讓我用100個例子來證實你們的錯誤吧!事實勝于雄辯。
世界上最富有的人，比爾蓋茨，他是個程序員，懶的讀書，他就退學(xué)了。他又懶得記那些復(fù)雜的dos命令，于是，他就編了個圖形的界面程序，叫什么來著?我忘了，懶的記這些東西。于是，全世界的電腦都長著相同的臉，而他也成了世界首富。
世界上最值錢的品牌，可口可樂。他的老板更懶，盡管中國的茶文化歷史悠久，巴西的咖啡香味濃郁，但他實在太懶了。弄點糖精加上涼水，裝瓶就賣。于是全世界有人的地方，大家都在喝那種像血一樣的液體。
世界上最好的足球運動員——羅納爾多，他在場上連動都懶的動，就在對方的門前站著。等球要砸到他的時候，踢一腳。這就是全世界身價最高的運動員了。有的人說，他帶球的速度驚人，那是廢話，別人一場跑90分鐘，他就跑15秒，當(dāng)然要快些了。
世界上最厲害的餐飲企業(yè)，麥當(dāng)勞。他的老板也是懶的出奇，懶的學(xué)習(xí)法國大餐的精美，懶的掌握中餐的復(fù)雜技巧。弄兩片破面包夾塊牛肉就賣，結(jié)果全世界都能看到那個m的標志。必勝客的老板，懶的把餡餅的餡裝進去，直接撒在發(fā)面餅上邊就賣，結(jié)果大家管那叫pizza,比10張餡餅還貴。
還有更聰明的懶人：
懶的爬樓，于是他們發(fā)明了電梯;
懶的走路，于是他們制造出汽車，火車，和飛機;
懶的一個一個的殺人，于是他們發(fā)明了原子彈;
懶的每次去計算，于是他們發(fā)明了數(shù)學(xué)公式;
懶的出去聽音樂會，于是他們發(fā)明了唱片，磁帶和cd;
這樣的例子太多了，我都懶的再說了。
還有那句廢話也要提一下，生命在于運動，你見過哪個運動員長壽了?世界上最長壽的人還不是那些連肉都懶的吃的和尚?
如果沒有這些懶人，我們現(xiàn)在生活在什么樣的環(huán)境里，我都懶的想!
人是這樣，動物也如此。世界上最長壽的動物叫烏龜，他們一輩子幾乎不怎么動，就趴在那里，結(jié)果能活一千年。他們懶的走，但和勤勞好動的兔子賽跑，誰贏了?牛最勤勞，結(jié)果人們給它吃草，卻還要擠它的奶。熊貓傻了巴嘰的，什么也不干，抱著根竹子能啃一天，人們親昵的稱它為“國寶”。
回到我們的工作中，看看我們公司里每天最早來最晚走，一天像發(fā)條一樣忙個不停的人，他是不是工資最低的?那個每天游手好閑，沒事就發(fā)呆的家伙，是不是工資最高的，據(jù)說還有不少公司的股票呢!
我以上所舉的例子，只是想說明一個問題，這個世界實際上是靠懶人來支撐的。世界如此的精彩都是因為懶人所賜?，F(xiàn)在你應(yīng)該知道你不成功的主要原因了吧!
懶不是傻懶，如果你想少干，就要想出懶的方法。要懶出風(fēng)格，懶出境界。像我從小就懶，連長肉都懶的長，這就是境界。
再次感謝大家!
裝飾公司開業(yè)領(lǐng)導(dǎo)致辭講話稿篇十
尊敬的 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
大家好!
今天是20xx年總結(jié)表彰大會，是一個快樂的日子。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓的光臨，在此，我代表楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司向在座的各位拜個年!敬祝各位新年好!在20xx年身體健康、萬事順利!
首先我回顧20xx年我公司的重大事件：
1. 我公司于20xx年7月與鹿城鎮(zhèn)政府簽訂了新車站三角地片區(qū)“城中村”提升改造項目的招商引資協(xié)議;
2. 20xx年9月啟動項目拆遷安置工作至20xx年12月拆遷工作順利完成，拆遷花了不到100天的時間。整個拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪。
3. 我們以20天的時間快速建設(shè)了楚雄最高檔的售樓中心，20xx年元月一日售樓部正式開業(yè)。
4. 施工已進入地基開挖。
5. 20xx年2月5日，通過政府對方案的綜合評審，獲得魯班閣城中村改造項目的開發(fā)權(quán)。
我們公司將總投資1.3億元，在新車站三角地片區(qū)建設(shè) – 兆順財富中心，有大型超市、電影院、品牌購物街、美食廣場、濱江風(fēng)情酒吧街等，這是鹿城鎮(zhèn)黨委政府為楚雄城市建設(shè)，為老百姓做的一件意義深遠的大好事，是在座兆順各位員工心血的結(jié)晶，兆順-財富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。
這一切成績的取得都離不開鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，我做為招商引資對象，在此和大家分享以下感受：
1. 準備工作充分：
我們從簽訂協(xié)議至拆遷安置工作完畢只歷時了5個月，這與鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持分不開，更與工作組的辛勤勞動和科學(xué)嚴謹?shù)姆桨甘敲懿豢煞值?。?zhèn)黨委、政府前期做了大量的評估、入戶調(diào)查等準備工作。而且在拆遷工作執(zhí)行過程中也體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、政府前期做的準備工作非常扎實、準確。
2. 組織嚴密、領(lǐng)導(dǎo)有方：
在鹿城鎮(zhèn)黨委政府全力支持下，安排了四個工作組近65名黨員、干部配合我公司深入住戶，開展拆遷動員工作，各位工作組的成員經(jīng)常工作至深夜;向書記多次開會解決拆遷方案的相關(guān)難點，鹿城鎮(zhèn)習(xí)鎮(zhèn)長多次親臨拆遷工作現(xiàn)場指導(dǎo)工作，根據(jù)每個階段又及時開會布置;鹿城鎮(zhèn)王副鎮(zhèn)長為了做被拆遷戶的工作不辭辛苦幾次上昆明、下樹芷鄉(xiāng)找被拆遷戶?鎮(zhèn)長助理王寶華同志在此期間放棄無數(shù)休息時間投入到拆遷工作中。全體拆遷工作組成員日以繼夜的辛勤付出為本項目的拆遷奠定了關(guān)鍵的基石。
3. 制度創(chuàng)新：
鹿城鎮(zhèn)黨委、政府不僅具有前瞻性有效地建立了：等面積原則、等價值原則、超收益原則的工作原則;還創(chuàng)新建立了“包保到戶”制度，全體拆遷工作組的成員都主動遞交了保證金，以示決心!并組建了以鎮(zhèn)、社區(qū)、村組黨委為核心的工作小組，確保了新車站三角地舊城改造項目的順利拆遷。
在我公司年會之際，喝水不忘挖井人，我公司全體員工記住楚雄市委，市政府，鹿城鎮(zhèn)黨委政府對我們企業(yè)的大力幫助和支持。我們要以感恩的心，全力支持政府的相關(guān)工作，以積極參與舊城改造的實際行動回報社會。
就我公司的發(fā)展戰(zhàn)略等情況借詞機會向各位領(lǐng)導(dǎo)來賓具體介紹以下幾點：
1.“扎根楚雄、建立品牌開發(fā)企業(yè)”為公司戰(zhàn)略
根據(jù)公司對市場的思考和楚雄良好的招商環(huán)境，我們公司已決定扎根楚雄開發(fā)，成為一個高速發(fā)展的品牌開發(fā)企業(yè)。我們楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司不是項目公司，是一家以楚雄城市復(fù)興、城市品位提升為己任，著重于楚雄舊城改造的房地產(chǎn)開發(fā)公司。我們注重公司長期經(jīng)濟效益和社會效益，在兆順財富中心項目中將持有70%的商業(yè)物業(yè)和8000多m2的地下停車庫，這不同于項目公司，只注重項目眼前收益，快速回籠資金為目的。正是基于這種戰(zhàn)略，我們才能放棄短期利益，讓利于民，把大量的利潤、利益讓給被拆遷戶，自己持有大體量的四層商業(yè)，沉淀了幾千萬的資金。目前，我公司正在實施的項目是投資1.3億元的兆順財富中心，即將實施的是投資3億多元的魯班閣舊城改造項目。
2.快速的建立了一支強有力專業(yè)的工作團隊
以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為依托，我們迅速集合了一批地產(chǎn)界的高層精英如：袁總，黃總，普總，并在公司內(nèi)部管理當(dāng)中，唯才適用，相馬不如賽馬的競爭模式，細致化的管理，制度化的培訓(xùn)，涌現(xiàn)出一批為公司，為部門，為團隊做出優(yōu)秀貢獻的優(yōu)秀人材。如今天表彰的歐亞東，武發(fā)益，王麗華等。
3.“以人為本、讓利于民”為拆遷安置指導(dǎo)思想下，立足舊城 改造的開發(fā)模式。充分認識到拆遷中，被拆遷戶和我們開發(fā)商是共贏關(guān)系，共同去市場中尋找利潤，而不是我少賺你少虧的雙輸;在三角地拆遷中，充分考慮到被拆遷居民的過渡安置補償及今后長遠的生活保障及利益，因此在實施中，被拆遷戶都有一套以上的住房，所享受的拆遷補助政策是楚雄目前舊城改造中最優(yōu)厚的，人民群眾非常感激黨和人民政府對他們的關(guān)懷。
4、信任、責(zé)任為工作動力，快樂開心為工作狀態(tài)，高效快捷為工 作原則的兆順文化，是我們成功的保障。
公司團隊內(nèi)部員工來自四面八方，聚集在一起后，迅速建立了一個信任，坦誠的工作環(huán)境。
我們公司全體員工在進入公司以來，基本上都放棄了節(jié)假日和休息天，每天只要公司有事都加班到很晚，才創(chuàng)造了不足100天拆遷完，不到20天建設(shè)完畢，在建設(shè)兆順財富中心的同時又投資魯班閣項目的建設(shè)中，創(chuàng)造了“兆順速度”。
兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司是楚雄城市綜合體的領(lǐng)導(dǎo)者，同時 也是楚雄城市建設(shè)的一座地標，是楚雄的俊發(fā)。相信自己，相信未來，共創(chuàng)奇跡。
最后，我謹代表楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司全體員工恭祝大家新春快樂!