計(jì)劃可以幫助我們提前預(yù)設(shè)各種情況，做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。計(jì)劃應(yīng)該有具體的行動(dòng)步驟和實(shí)施方案，避免虛無縹緲。接下來是一些關(guān)于計(jì)劃實(shí)施的案例分享，希望能給你帶來一些啟發(fā)。
編辦工作計(jì)劃篇一
2019年，縣^v^在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市^v^的指導(dǎo)下，本著“為僑服務(wù)”的宗旨，圍繞縣委、縣政府的中心工作，緊盯市^v^交給的工作任務(wù)，堅(jiān)持為大局服務(wù)和為僑服務(wù)相統(tǒng)一，各項(xiàng)僑務(wù)工作取得一定成績(jī)，現(xiàn)簡(jiǎn)單總結(jié)如下(數(shù)據(jù)截至11月份)。
1、推進(jìn)涉僑引資工作。繼續(xù)實(shí)施“永商回歸工程”，積極組織開展各類涉僑經(jīng)貿(mào)活動(dòng)和為僑資企業(yè)(項(xiàng)目)服務(wù)活動(dòng)。全年共走訪調(diào)研中國紅黃藍(lán)集團(tuán)、浙江赫立特服飾等僑企27家，舉辦和協(xié)辦各類涉僑招商活動(dòng)28次，簽約僑資項(xiàng)目8個(gè)，總投資額億：包括香港“紅田魚農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)”項(xiàng)目?jī)|;香港“原生態(tài)仿野生鐵皮石斛種植”項(xiàng)目?jī)|;西班牙“橋上生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光旅游”項(xiàng)目2個(gè)億;澳大利亞林大克“橋下鶴棲山生態(tài)園林”億;還有香港投資2個(gè)項(xiàng)目?jī)|;此外，還積極推進(jìn)“以僑引外”工作，促成了捷克移動(dòng)防洪墻技術(shù)代表團(tuán)來考察探討移動(dòng)防洪系統(tǒng)試點(diǎn)工程建設(shè);牽線華僑到蒼南考察投資，簽約醫(yī)療項(xiàng)目。
2、提升涉僑引智工作。繼續(xù)加強(qiáng)與國外高層次人才的接觸，積極引進(jìn)海外僑界高層次人才。今年我們針對(duì)省內(nèi)醫(yī)學(xué)類高層次人才稀缺的現(xiàn)狀，有重點(diǎn)的與海外高層次人才進(jìn)行聯(lián)系和溝通，推薦引進(jìn)了美國阿拉斯加州州立大學(xué)的博士后等3名高層次人才角逐省“千人計(jì)劃”，目前已經(jīng)有2人通過第一輪篩選，入選在即;同時(shí)，我們還促成了美國原商務(wù)部助理部長(zhǎng)、美國俄亥俄州阿克倫大學(xué)陳昂博士、美國加州大教授楊立錫等高層次人才到我縣授課，指導(dǎo)我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，特別是指導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，為我縣社會(huì)發(fā)展注入新的理念。
3、引導(dǎo)華僑捐贈(zèng)工作。繼續(xù)引導(dǎo)僑胞支持我縣地方建設(shè)，積極開展“五水共治”、“百僑助百村”、“助學(xué)圓夢(mèng)”等公益活動(dòng)。全年華僑捐贈(zèng)累計(jì)萬余元(財(cái)物)，“五水共治”項(xiàng)目捐款累計(jì)300萬，“百僑助百村”結(jié)對(duì)4個(gè)村，“助學(xué)圓夢(mèng)”捐贈(zèng)8所學(xué)校，幫扶學(xué)生達(dá)500余人。如：美國華僑葉康松基金捐資100萬設(shè)立“圓夢(mèng)基金”;美國華僑每年捐贈(zèng)2萬美元成立“翁玉蘭教育基金”;法國華僑延續(xù)父親捐建羅東小學(xué)教學(xué)樓的善舉，捐資20萬設(shè)立了羅東小學(xué)圖書室;僑企蜘蛛王捐贈(zèng)100萬設(shè)立白內(nèi)障醫(yī)療資金;法國浙江同鄉(xiāng)會(huì)在會(huì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下為橋頭第九小學(xué)捐贈(zèng)5萬;還有橋頭白沙村等4位華僑集體為村道路建設(shè)捐資27萬元等等。
1、深化華文教育和僑務(wù)文化交流。以創(chuàng)新打造“僑務(wù)文化基地”為重點(diǎn)，繼續(xù)深入開展華文教育工作，積極推進(jìn)僑務(wù)文化交流：7月中旬，“尋根之旅”夏令營2個(gè)營共計(jì)100余位海外華裔青少年走進(jìn)，體驗(yàn)民風(fēng)和民俗;8月初，昆劇團(tuán)赴香港進(jìn)行專場(chǎng)演出，并開展昆劇講座，為香港同胞奉上了原滋原味的地方昆曲文化;10月30日，“甌越文化之旅”在展開，30余位海外文人志士感受山水和耕讀文化;10月31日，書院正式掛牌“溫州市僑務(wù)文化基地”，成為我市首批建立的兩個(gè)“僑務(wù)文化基地”之一。此外，我們還牽線促成了縣羅浮中學(xué)與日本廣島縣大柿高校、縣上塘中學(xué)與西班牙巴達(dá)洛納加比·佩勒·維吉斯學(xué)校的結(jié)對(duì)，推進(jìn)了教育的海外交流。
2、努力發(fā)揮僑務(wù)外宣優(yōu)勢(shì)。本著“對(duì)內(nèi)宣傳為基礎(chǔ)，對(duì)外宣傳為重點(diǎn)”的思想，在拓寬宣傳渠道的同時(shí)，開展了富有成效的工作。一方面，大力宣揚(yáng)僑務(wù)工作，撰寫了各類新聞信息140余篇，有效的宣傳了僑務(wù)工作，擴(kuò)大了僑務(wù)工作的影響力。另一方面，積極構(gòu)建外宣平臺(tái)，開展外宣活動(dòng)，在時(shí)事焦點(diǎn)問題上開展正面而積極的宣傳：在年初建立了“天下人”和“縣僑商協(xié)會(huì)”兩個(gè)微信群，并將群的條形碼印制在卡片上向海外推廣;4月，在三江“三改一拆”工作中，積極向海外發(fā)布正面信息，特別針對(duì)“違章1號(hào)工程”，我們通過qq和微信群向海外發(fā)布了《致全縣廣大海外華僑華人及留學(xué)生的一封信》，闡明了事件真相，得到了縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定和海外僑胞的支持;6月，“聚焦美麗溫州—海外媒體采風(fēng)活動(dòng)”舉行，23個(gè)國家60余家媒體記者走進(jìn)，用鏡頭和文字向世界展示了的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和紅蜻蜓鞋業(yè)文化;9月，我們通過法國泛歐國際文化傳媒集團(tuán)和歐洲龍吟詩社在海外媒體上發(fā)表了反^v^的評(píng)論。目前我辦正積極與宣傳等部門展開協(xié)商，計(jì)劃在縣主要媒體推出“海外人”欄目。
3、積極構(gòu)建和諧僑社。一年來，我辦搭建和利用各類平臺(tái)開展多種聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼活動(dòng)，積極推進(jìn)與海外僑(社)團(tuán)及僑胞的溝通聯(lián)系。特別是今年我們積極利用縣僑商協(xié)會(huì)的平臺(tái)，指導(dǎo)開展了招商引資、春節(jié)茶話、中秋團(tuán)圓、品味書院等一系列活動(dòng)，進(jìn)一步增加了僑商會(huì)內(nèi)部的凝聚力和向心力，提升了平臺(tái)效應(yīng)。全年共主辦或協(xié)辦了“僑界新春茶話會(huì)”“僑商協(xié)會(huì)迎春座談會(huì)”“百名永商中秋圓月行”等活動(dòng)34次，吸引了香港溫州工商會(huì)及會(huì)長(zhǎng)夏忠義、民建聯(lián)及主席譚耀宗(全國政協(xié)委員、香港立法會(huì)議員)、匈牙利中華總商會(huì)及會(huì)長(zhǎng)黃河淼等一大批僑團(tuán)和僑領(lǐng)到永參觀考察;我們還積極指導(dǎo)并繼續(xù)開展僑領(lǐng)提升培訓(xùn)工作，推薦了李建昊、林建清等17名僑領(lǐng)參加“世界溫州人經(jīng)濟(jì)理論研修班”“世界人高級(jí)研修班”等提升培訓(xùn);協(xié)助開展省、市“最美系列”等評(píng)比活動(dòng)，推薦了翁進(jìn)東、陳時(shí)滿等20余名僑領(lǐng)參評(píng);另外，還聯(lián)系溝通重點(diǎn)人士376位，聯(lián)系指導(dǎo)海外僑團(tuán)26個(gè)，接待僑團(tuán)考察20個(gè)，接待僑胞1389人(次)。
編辦工作計(jì)劃篇二
20xx年12月31日上午，在會(huì)議室通過教代會(huì)關(guān)于教師聘任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、前半年績(jī)效工資發(fā)放等情況的討論，經(jīng)教代會(huì)與會(huì)代表一致討論并同意后，通過以下決議：
一、關(guān)于職稱聘任情況：按以下先后順序決定中學(xué)高級(jí)聘、中學(xué)一級(jí)等職稱聘任教師的先后順序：
1、職稱評(píng)定時(shí)間;
2、職稱評(píng)定時(shí)間相同，按年齡(以教育局人事檔案為準(zhǔn))，年齡大者優(yōu)先;
3、前兩項(xiàng)相同，按參加工作時(shí)間(以教育局人事檔案為準(zhǔn));
4、前三項(xiàng)相同，按原始學(xué)歷，學(xué)歷高者優(yōu)先。
二、前半年30%獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放方案：
1、從前半年的績(jī)效工資總額中扣除班主任費(fèi)、副校級(jí)津貼、值班費(fèi)后*均分配;
2、上半年沒有上班的教師，也進(jìn)行*均分配;
三、后半年30%獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放方案嚴(yán)格按照考核方案執(zhí)行。
2、關(guān)于男教師年滿55周歲、女教師年滿50周歲的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放方案：由于年老體弱出勤率達(dá)到全勤的80%，享受第四項(xiàng)第1條待遇，出勤率超過全勤的90%，超出部分按加計(jì)考核分?jǐn)?shù)，出勤率低于全勤的80%，低于部分減計(jì)考核分。
五、優(yōu)秀及先進(jìn)指標(biāo)的發(fā)放方案：
1、評(píng)優(yōu)秀的指標(biāo)：由每年度的下半年的考核分?jǐn)?shù)確定;
2、評(píng)先進(jìn)的指標(biāo)：由每年度的上半年的考核分?jǐn)?shù)確定;
3、評(píng)優(yōu)秀的教師積分前2名的仍有資格可以參加第二年教師節(jié)前先進(jìn)的評(píng)選，其他的教師沒有資格再參加第二年教師節(jié)先進(jìn)的評(píng)選。
邯鄲縣第十二中學(xué)
20xx年1月4日
——補(bǔ)助待崗人員事項(xiàng)會(huì)議紀(jì)要
編辦工作計(jì)劃篇三
受x區(qū)長(zhǎng)的委托，區(qū)*副區(qū)長(zhǎng)xxx主持召開會(huì)議，研究了區(qū)國資局管理部分自收自支人員和年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革待崗部分自收自支人員移交區(qū)社保局發(fā)放養(yǎng)老金和生活補(bǔ)助費(fèi)有關(guān)事宜。現(xiàn)將會(huì)議決定事項(xiàng)紀(jì)要如下：
一、關(guān)于將國資局管理的部分自收自支人員移交社保局發(fā)放養(yǎng)老金事宜
xxxx年xx區(qū)直機(jī)構(gòu)改革后，被撤銷的物資局、商業(yè)局、二輕局、黃金局、煤炭局、鄉(xiāng)企局和糧食總公司，共有19名自收自支事業(yè)人員移交區(qū)國資公司，由區(qū)國資局管理。截止目前，已有x人調(diào)離，還有xx人。因上述單位原有資產(chǎn)基本都進(jìn)行了變現(xiàn)，區(qū)國資局也無收費(fèi)、創(chuàng)收來源，為上述人員支付工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)日益困難。
為保證上述人員待遇不變，減輕區(qū)國資局開支壓力，經(jīng)會(huì)議研究決定：一是將目前已辦理假退手續(xù)的人員，按政紀(jì)字號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定，移交區(qū)社保局發(fā)放養(yǎng)老金；二是參照政紀(jì)字號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定，至年底，將男年滿50周歲、女滿45周歲，或工齡滿25年人員，辦理假退手續(xù)，移交區(qū)社保局發(fā)放養(yǎng)老金。上述人員的醫(yī)療保險(xiǎn)參照政紀(jì)字號(hào)文件辦理。
二、關(guān)于將年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革待崗的部分自收自支人員移交社保局發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)事宜
xxxx年xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后，我區(qū)共有xx名事業(yè)人員（其中自收自支人員xx人）待崗，xxxx年有x人（其中自收自支人員xx人）通過競(jìng)聘上崗。截止到目前，還有上述待崗自收自支人員xx人。年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革時(shí)，對(duì)這部分人員發(fā)三年（—年）工資，從年開始由鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放相當(dāng)于本人月工資xx%的生活補(bǔ)助，按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，直至法定退休年齡時(shí)移交區(qū)社保局發(fā)放養(yǎng)老金。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體制改革的不斷深入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)已無收費(fèi)、創(chuàng)收來源，自收自支人員生活補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放日益困難。
為盡可能減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)擔(dān)，經(jīng)會(huì)議研究決定：將年滿50周歲、女滿45周歲，或工齡滿25年的上述待崗自收自支人員（截至年底前有5人、年底前有2人），參照政紀(jì)字號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定，移交區(qū)社保局發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)；參照政紀(jì)字號(hào)文件的.有關(guān)規(guī)定辦理醫(yī)療保險(xiǎn)。
編辦工作計(jì)劃篇四
一、秘書長(zhǎng)宣布定編名單，大家鼓掌通過，協(xié)會(huì)秘書處會(huì)議紀(jì)要。
二、匯報(bào)上周工作。
1．內(nèi)聯(lián)干事：主要為值班與干事技能培訓(xùn)調(diào)查方案的撰寫。 內(nèi)聯(lián)副秘書長(zhǎng)總結(jié)：有關(guān)調(diào)查方案的相關(guān)事宜。
2．外聯(lián)干事：主要為值班與干事技能培訓(xùn)調(diào)查方案的撰寫。 外聯(lián)副秘書長(zhǎng)總結(jié)：拉贊助要有針對(duì)性、有創(chuàng)意等方面的事宜。
三、秘書長(zhǎng)發(fā)言。
1．就新近干事撰寫的調(diào)查方案提出相應(yīng)的建議，主要為規(guī)范性文件的編寫格式，包括標(biāo)題、正文、落款等。
2．制定秘書處的值周表并明確值周的各項(xiàng)任務(wù)。
四、布置工作。
1.制作整個(gè)學(xué)生聯(lián)合會(huì)的課表。（許文淵、蘇揚(yáng)）
2.制作新的值班表。（韓心辰）
3.全體內(nèi)聯(lián)干事熟記各部門協(xié)會(huì)順序及各部門主任與副主任的名字，下周例會(huì)進(jìn)行抽查。
全體外聯(lián)干事熟記各系部辦公室及南師大相應(yīng)樓的名稱及具體位置、路線等，下周例會(huì)進(jìn)行抽查。
4.聚餐事宜。
編辦工作計(jì)劃篇五
2.林口縣林長(zhǎng)制部門協(xié)作制度
3.林口縣林長(zhǎng)制工作督查制度
4.林口縣林長(zhǎng)制信息公開制度
5.林口縣林長(zhǎng)制考核制度
林口縣林長(zhǎng)制縣級(jí)會(huì)議制度
（試行）
一、縣級(jí)林長(zhǎng)會(huì)議
（一）縣級(jí)林長(zhǎng)會(huì)議由林長(zhǎng)或林長(zhǎng)委托副林長(zhǎng)召集并主持。
（二）參加人員為林長(zhǎng)、副林長(zhǎng)、縣級(jí)林長(zhǎng)會(huì)議成員等。根
據(jù)工作需要，會(huì)議召集人可確定其他人員參會(huì)。
（三）會(huì)議職責(zé)：
1、全面貫徹落實(shí)^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深
2、研究討論全縣推行林長(zhǎng)制工作重大政策和重要事項(xiàng)；
3、協(xié)調(diào)解決森林資源保護(hù)發(fā)展中的重大問題；
4、研究制定推行林長(zhǎng)制工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，確定年度工
作主要任務(wù)；
5、需縣級(jí)林長(zhǎng)會(huì)議議定的其他事項(xiàng)。
會(huì)議議題由會(huì)議召集人確定。
二、縣級(jí)林長(zhǎng)專題會(huì)議
（一）縣級(jí)林長(zhǎng)專題會(huì)議由林長(zhǎng)或副林長(zhǎng)召集并主持。
（三）會(huì)議職責(zé)：
1、貫徹落實(shí)縣級(jí)林長(zhǎng)會(huì)議有關(guān)工作部署；
2、研究林長(zhǎng)制工作有關(guān)專題事項(xiàng)；
3、調(diào)度推進(jìn)林長(zhǎng)制工作，研究部署階段性任務(wù)，協(xié)調(diào)解決
重點(diǎn)難點(diǎn)問題；
4、需要研究的其他事項(xiàng)。
會(huì)議議題由會(huì)議召集人確定。
定。
三、縣級(jí)林長(zhǎng)制辦公室會(huì)議
（三）會(huì)議職責(zé)：
5、需要研究的其他具體事項(xiàng)。
林口縣林長(zhǎng)制部門協(xié)作制度
（試行）
一、縣級(jí)林長(zhǎng)制協(xié)作部門
二、縣級(jí)林長(zhǎng)制協(xié)作部門主要職責(zé)
縣級(jí)林長(zhǎng)制協(xié)作部門應(yīng)按要求參加縣級(jí)林長(zhǎng)制會(huì)議，貫徹落
實(shí)會(huì)議的相關(guān)決定。各協(xié)作部門主要職責(zé)如下：
1.縣委組織部負(fù)責(zé)將林長(zhǎng)制督導(dǎo)考核結(jié)果作為部門有關(guān)黨
政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)、選拔、使用的重要參考。
2.縣委宣傳部負(fù)責(zé)指導(dǎo)林長(zhǎng)制相關(guān)宣傳教育和社會(huì)輿論引
導(dǎo)等工作。
長(zhǎng)制相適應(yīng)的組織保障。
規(guī)劃計(jì)劃等的銜接，會(huì)同林草部門做好規(guī)劃管理工作。
及國土綠化、森林防火、森林保護(hù)等宣傳教育。
的科學(xué)研究。
范圍內(nèi)綠化。
工作；開展水土流失綜合治理。
生動(dòng)物保護(hù)、管理工作；協(xié)助做好農(nóng)田防護(hù)建設(shè)工作。
14.縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)森林、草原撲滅火工作。
及時(shí)發(fā)布森林草原火險(xiǎn)氣象等級(jí)預(yù)報(bào)。
18.縣城管局負(fù)責(zé)城區(qū)綠化行政管理和行政執(zhí)法工作。
三、其他事項(xiàng)
各協(xié)作部門和單位應(yīng)指定一名部門副職為縣級(jí)林長(zhǎng)制協(xié)作
組成員，指定一名干部為聯(lián)絡(luò)員。
林口縣林長(zhǎng)制工作督查制度
（試行）
為加強(qiáng)對(duì)全縣林長(zhǎng)制工作的督查指導(dǎo)，進(jìn)一步健全機(jī)制，壓
一、督查內(nèi)容
（三）縣級(jí)林長(zhǎng)、副林長(zhǎng)交辦事項(xiàng)落實(shí)情況；
（五）其他需要督查的事項(xiàng)。
二、督查主體及對(duì)象
根據(jù)督查主體不同，分為縣級(jí)林長(zhǎng)（副林長(zhǎng)）督查、縣林長(zhǎng)
制辦公室督查和縣級(jí)林長(zhǎng)會(huì)議成員單位督查。
三、督查方式
縣級(jí)督查分為綜合督查和專項(xiàng)督查，堅(jiān)持實(shí)事求是、注重實(shí)
綜合督查原則上每年一次，督查的主要內(nèi)容根據(jù)林工制工作
四、督查程序
根據(jù)督查事項(xiàng)、內(nèi)容及時(shí)間要求，一般按照以下程序開展督
查：
五、結(jié)果運(yùn)用
縣林長(zhǎng)制辦公室及時(shí)將督查情況予以通報(bào)，并向林長(zhǎng)報(bào)告，
督查結(jié)果納入林長(zhǎng)制年度考核內(nèi)容。
林口縣林長(zhǎng)制信息公開制度
（試行）
一、公開內(nèi)容
（一）與建立林長(zhǎng)制工作相關(guān)的行政法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)范
性文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等；
（二）林長(zhǎng)制目標(biāo)任務(wù)完成情況、國土綠化情況、森林資源
保護(hù)發(fā)展情況等；
（三）全縣林長(zhǎng)制組織體系構(gòu)建情況，主要包括林長(zhǎng)名單、
職責(zé)、監(jiān)督電話等；
（四）林長(zhǎng)制工作動(dòng)態(tài)及成效；
（五）林長(zhǎng)制推進(jìn)工作中的典型經(jīng)驗(yàn)和做法；
（六）與林長(zhǎng)制相關(guān)的工程項(xiàng)目建設(shè)情況；
（七）森林和草原基本情況、保護(hù)發(fā)展目標(biāo)等。
涉及國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的事項(xiàng)，或
依法不應(yīng)公開的事項(xiàng)，不予公開。
二、公開方式
根據(jù)信息內(nèi)容和特點(diǎn)，一般采取以下方式進(jìn)行公開：
編辦工作計(jì)劃篇六
[摘 要] 實(shí)行農(nóng)村家庭二輪土地承包，極大地調(diào)動(dòng)了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性。但隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展種種弊端顯現(xiàn)，嚴(yán)重制約著生產(chǎn)力的發(fā)展和農(nóng)業(yè)產(chǎn)量的提高，在新的歷史時(shí)期大西渠鎮(zhèn)積極探索、大膽創(chuàng)新，在穩(wěn)定做好二輪土地承包關(guān)系的同時(shí)，大力進(jìn)行土地的整合，實(shí)施節(jié)水灌溉，推動(dòng)土地的大面積規(guī)范流轉(zhuǎn)，極大地解放了土地對(duì)農(nóng)民的束縛，降低了勞動(dòng)成本，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率。同時(shí)依托土地整合資源發(fā)展特色種植，并取得了一定成效。
[關(guān)鍵詞] 農(nóng)村耕地 整合 流轉(zhuǎn) 做法 成效 問題建議
大西渠鎮(zhèn)位于昌吉市近郊，為解決土地低產(chǎn)出率和低利用率導(dǎo)致的土地相對(duì)緊缺及土地分散經(jīng)營現(xiàn)狀與土地規(guī)?；?jīng)營趨勢(shì)之間的矛盾。自2005年大西渠鎮(zhèn)政府在堅(jiān)持土地政策不變的情況下，大力協(xié)調(diào)各方資金、爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，鼓勵(lì)和引導(dǎo)村民進(jìn)行土地整合，陸續(xù)完成了60%的耕地整合，新增土地整合面積萬畝，全鎮(zhèn)作物種植面積由2005年的 萬畝，增加到2013年的萬畝，全鎮(zhèn)耕地總面積達(dá)到萬畝。實(shí)現(xiàn)節(jié)水滴灌萬畝，農(nóng)牧民人均純收入14733元，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)到220741萬元。
一、土地整合前現(xiàn)狀
1.全鎮(zhèn)有七個(gè)行政村下轄33個(gè)片區(qū)，農(nóng)業(yè)人口10025人，農(nóng)戶數(shù)2951戶，家庭承包經(jīng)營面積萬畝，機(jī)動(dòng)地面積萬畝，二輪土地人均經(jīng)營面積畝。
2.農(nóng)戶耕地經(jīng)營情況：2005年全鎮(zhèn)土地大多為分散經(jīng)營，只有部分小規(guī)模種植，其中經(jīng)營耕地10-30畝的有2117戶，占總戶數(shù)的94%；經(jīng)營耕地50-100畝的有20戶，占當(dāng)時(shí)總戶數(shù)的1%；經(jīng)營耕地10-30畝的有120戶占5%。
3.土地資源利用及分配情況：2005年之前，全鎮(zhèn)種植的土地只有萬畝，耕地利用率45%；在二輪土地分配中，依據(jù)土質(zhì)的差異，基本上采取耕地好壞搭配的做法，農(nóng)戶的承包地被劃分在多塊條田中。全鎮(zhèn)共有大大小小的耕地300多塊，大埂子2萬多條，全鎮(zhèn)平均每戶耕地5塊，個(gè)別地塊較多村還有每戶分到地塊13塊的。地塊多，埂子多，造成土地浪費(fèi)，經(jīng)營成本增加。
4.土地流轉(zhuǎn)情況：只有外出及無力耕作的少數(shù)村民參與土地流轉(zhuǎn)，主要方式為自發(fā)互換，口頭承諾（除個(gè)別長(zhǎng)期出租的有簡(jiǎn)單的合同外，其余90%以上的都沒有簽訂任何形式的書面協(xié)議）。
二、措施及辦法
1.典型引路，示范帶動(dòng)。2005年底，大西渠鎮(zhèn)政府確定以龍河村為土地整合試點(diǎn)。龍河村下轄5個(gè)村民小組，農(nóng)業(yè)人口1358人276戶 ，二輪土地分配中人均占有土地畝，也是全鎮(zhèn)二輪土地分配中人均面積較多的一個(gè)村，耕地大部分由農(nóng)戶分散經(jīng)營，每家土地地塊都在10塊左右，村里的農(nóng)作物澆水基本上采取大水漫灌方式，夏天農(nóng)作物灌溉期用水十分緊張，分散的地塊造成田間管理、澆水不便。同時(shí)村民由于受周邊兵團(tuán)、農(nóng)場(chǎng)規(guī)模經(jīng)營的影響，對(duì)規(guī)?；⒓s化經(jīng)營需求迫切，希望以村委會(huì)牽頭對(duì)分散的家庭承包地進(jìn)行土地整合互換，實(shí)現(xiàn)土地規(guī)模經(jīng)營。為慎重期間，鎮(zhèn)政府首先安排村兩委走訪入戶與村民座談、召開村民大會(huì)，有80%村民愿意實(shí)施土地整合方案后又組織村民代表到兵團(tuán)農(nóng)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)觀摩，回來后探討規(guī)模化、集約化經(jīng)營的利弊。前期工作成熟后2006年春天通過規(guī)劃，完成了三片區(qū)2100畝家庭承包地的整合，取消了大埂子60多條，新增播種面積182畝。同時(shí)全部安裝了節(jié)水滴灌，將一家一戶8塊多分散地塊改造成2塊大條田，形成大規(guī)模的無埂連片地，同時(shí)將家庭承包的分散地塊通過農(nóng)戶之間土地互換整合，每戶集中到一塊承包地。
2.積極引導(dǎo)，輻射全鎮(zhèn)。借鑒龍河三片區(qū)土地整合的成功經(jīng)驗(yàn)，從2006年開始，全鎮(zhèn)開始了大面積土地整合工作，同時(shí)結(jié)合土地整合積極鼓勵(lì)村民推廣節(jié)水滴灌技術(shù)，土地整合及高效節(jié)水使得土地利用率提高15%，農(nóng)作物產(chǎn)量增加20%，節(jié)水35%以上，這極大地鼓舞了周邊村民們要求土地整合的熱情。
3.以特色種植、打造基地為引領(lǐng)，依托農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織加快土地資源整合。通過積極培育萬畝葡萄、千畝鮮桃、百座蔬菜大棚等特色種植及打造萬畝棉花、小麥、飼草、瓜菜5大種植基地，促進(jìn)了土地整合及規(guī)?；?jīng)營；先后成立了18個(gè)種植專業(yè)合作社、1個(gè)協(xié)會(huì)、1個(gè)產(chǎn)業(yè)化公司，農(nóng)牧民入社率達(dá)80%以上，將會(huì)員、社員分散的土地集中經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)面積35967畝。進(jìn)一步提升了土地資源整合效益。
4.以集約經(jīng)營推動(dòng)了土地流轉(zhuǎn)規(guī)范化。由于土地整合大面積開展，全鎮(zhèn)規(guī)模經(jīng)營面積迅速增加，至2013年全鎮(zhèn)規(guī)模經(jīng)營面積已達(dá)117904畝，占全鎮(zhèn)耕地的80%，全鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)面積為95167畝，簽訂流轉(zhuǎn)合同861份，合同簽訂率達(dá)99%。
三、取得的成效
1.增產(chǎn)增效。結(jié)合土地整合大西渠鎮(zhèn)積極修建完善水利渠道等基礎(chǔ)設(shè)施，大幅度提高了農(nóng)業(yè)灌溉能力，節(jié)約了生產(chǎn)成本，提高了土地的產(chǎn)出率。全鎮(zhèn)完成高效節(jié)水面積115552畝，占耕地面積78%，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)每畝棉花增產(chǎn)籽棉50-80公斤；蕃茄增產(chǎn)噸；西瓜增產(chǎn)2噸。實(shí)施膜下滴灌后節(jié)水30-40%，節(jié)約勞動(dòng)力50%，降低人工費(fèi)用100元。2006年全村人均收入增加2500元左右。
2.實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)機(jī)械化連片作業(yè)，提高了生產(chǎn)效率。土地整合，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)作物連片種植，使得犁地、平地等機(jī)械作業(yè)較小塊地畝節(jié)約機(jī)械作業(yè)費(fèi)8元。
4.加快了剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，增加了農(nóng)民的收入：土地整合后實(shí)現(xiàn)了規(guī)模化、機(jī)械化種植，轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力2005人，增加農(nóng)民勞務(wù)收入1090萬元。
5.土地整合促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。土地整合使全鎮(zhèn)作物種植面積由2005年的 萬畝，增加到2013年的萬畝，實(shí)現(xiàn)節(jié)水滴灌萬畝，農(nóng)牧民人均純收入14733元，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)到220741萬元。
四、存在的問題及建議
1.整合資金缺乏，影響工作的深度及廣度。土地資源整合涉及到集體土地及農(nóng)戶二輪耕地兩方面的利益，需要大量的配套資金完善土地整合后的一些公共基礎(chǔ)設(shè)施，希望各級(jí)各部門對(duì)開展土地整合流轉(zhuǎn)的先行村和示范片給予政策和資金上的大力扶持。
2.科學(xué)的規(guī)劃設(shè)計(jì)層次還不高。土地整合不僅僅是把分散的小塊地連片集中，還要有創(chuàng)新意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，要和村鎮(zhèn)建設(shè)結(jié)合起來，科學(xué)的規(guī)劃和利用好土地，做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及村莊規(guī)劃，防止農(nóng)村環(huán)境污染、防止一些基礎(chǔ)設(shè)施的盲目建設(shè)和重復(fù)建設(shè)，造成土地浪費(fèi)。
3.缺乏土地流轉(zhuǎn)的公共信息平臺(tái)及有實(shí)力的流轉(zhuǎn)主體。土地整合后方便了一些農(nóng)業(yè)大戶的種植及承包，土地流轉(zhuǎn)加速，但由于目前各地農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的公共信息平臺(tái)及農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)市場(chǎng)缺乏，農(nóng)民信息不暢，形式及程序不規(guī)范，村民權(quán)益無法得到保障，土地效益無法更大發(fā)揮。建議各地完善農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)信息平臺(tái)，政府加大政策扶持和鼓勵(lì)，引導(dǎo)一些有信譽(yù)、有實(shí)力的龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)公司等介入農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，積極培育土地流轉(zhuǎn)主體，以土地流轉(zhuǎn)的高效益、高保障，推動(dòng)土地整合.
參考文獻(xiàn)
[1]姜福洲，《即墨探行流轉(zhuǎn)定價(jià)新法》，農(nóng)村經(jīng)營管理，2013-9；
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編辦工作計(jì)劃篇七
xx年，我辦在縣委、縣政府和縣編委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以^v^理論和 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的工作安排，深入貫徹中央“三個(gè)文件”精神，著力加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，加強(qiáng)部門自身建設(shè)，不斷提高機(jī)構(gòu)編制工作水平，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的體制機(jī)制保障，有效地完成了全年的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下：
一、圍繞宣傳貫徹《條例》，營造機(jī)構(gòu)編制良好工作氛圍
《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》、《^v^中央辦公廳、^v^辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的通知》和中央編辦、^v^《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》頒發(fā)后，我辦一直高度重視，堅(jiān)持以中央這“三個(gè)文件”為準(zhǔn)則，立足實(shí)際，采取各種有效措施，在學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行中做到及時(shí)、迅速、到位，進(jìn)一步營造了良好的社會(huì)輿論氛圍，促進(jìn)了機(jī)構(gòu)編制工作規(guī)范化管理。
一是縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視?？h委、縣政府和縣編委領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)貫徹執(zhí)行“三個(gè)文件”精神做了重要批示，在2022年度宣傳學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性地提出了2022年度的貫徹執(zhí)行要求，切實(shí)把“三個(gè)文件”中的相關(guān)規(guī)定運(yùn)用到實(shí)際工作中，進(jìn)一步增強(qiáng)了“編制就是法”的觀念，為推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制規(guī)范化管理提供了制度保障和支持，逐步推動(dòng)了機(jī)構(gòu)編制工作的法制化管理進(jìn)程。
二是堅(jiān)持抓好輿論宣傳和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。全體機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持把“三個(gè)文件”作為做好本職工作的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)抓嚴(yán)抓實(shí)，切實(shí)提高貫徹執(zhí)行“三個(gè)文件”的素質(zhì)和能力。充分利用各級(jí)媒體宣傳“三個(gè)文件”中的重要規(guī)定，為機(jī)構(gòu)編制管理創(chuàng)造良好社會(huì)環(huán)境和輿論氛圍，使全社會(huì)編制意識(shí)明顯增強(qiáng)。利用有關(guān)會(huì)議對(duì)各單位人事編制干部進(jìn)行“三個(gè)文件”精神的學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)，提高機(jī)構(gòu)編制日常管理工作中法規(guī)的執(zhí)行力度。
二、圍繞服務(wù)發(fā)展大局，發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制保障職能
一是積極爭(zhēng)取上級(jí)支持。為解決我縣黨政群機(jī)關(guān)行政編制緊缺的困難，特別是機(jī)關(guān)事業(yè)編制核銷后的各種問題，積極向上級(jí)反映和爭(zhēng)取，得到了上級(jí)編制部門的充分理解和大力支持。根據(jù)市編辦文件精神，新下達(dá)給我縣黨政群機(jī)關(guān)行政編制22名，政法專項(xiàng)編制84名，有效地緩解了我縣行政編制壓力，促進(jìn)了各級(jí)機(jī)關(guān)相關(guān)人員的平穩(wěn)過渡安置，有利于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
二是服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)縣工業(yè)園區(qū)隊(duì)伍建設(shè)和管理，優(yōu)化管理人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)與有關(guān)部門聯(lián)合調(diào)研，結(jié)合工業(yè)園區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)模，調(diào)整了縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)的人員編制，解決了縣工業(yè)園區(qū)管理及專業(yè)技術(shù)人員難進(jìn)的首要問題，為工業(yè)園區(qū)發(fā)展提供了人才利用空間，為全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
三是服務(wù)社會(huì)事業(yè)。為加強(qiáng)全縣種子管理，促進(jìn)綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)，強(qiáng)化新聞出版版權(quán)管理，增強(qiáng)農(nóng)村食品藥品安全監(jiān)管、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)等，在積極爭(zhēng)取上級(jí)支持的基礎(chǔ)上，按需設(shè)立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，調(diào)整了部分單位的“三定”規(guī)定。根據(jù)部分路段交通安全監(jiān)管偏弱情況，增設(shè)了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)“黃崗交警中隊(duì)”。為更好地維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，批準(zhǔn)成立了“矛盾糾紛排查調(diào)處室”。在嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)總量的原則下，有力地促進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)全縣發(fā)展大局。
三、圍繞落實(shí)制度規(guī)定，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理
(一)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制總量控制。認(rèn)真執(zhí)行“五不準(zhǔn)”規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制法規(guī)和政策，從緊從嚴(yán)控制機(jī)構(gòu)編制，規(guī)范管理機(jī)構(gòu)編制，嚴(yán)格實(shí)行集中統(tǒng)一管理。從嚴(yán)控編核編，嚴(yán)禁行政事業(yè)單位超編進(jìn)人，把好人員調(diào)配和招聘的關(guān)口。積極探索機(jī)構(gòu)編制工作的新方法，探索變“養(yǎng)人”為“養(yǎng)事”的管理機(jī)制，取得了良好的控編效果。有效地防止了盲目進(jìn)人、逆向進(jìn)人，強(qiáng)化了人員入口管理，提高了編制使用效率和行政事業(yè)單位工作人員素質(zhì)。
(二)嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律和辦事程序。通過會(huì)議研究，修訂和完善了《**縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)工作規(guī)則》，緊密切合“三個(gè)文件”精神和省市編制部門規(guī)定，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律，規(guī)范辦事程序。認(rèn)真執(zhí)行“三個(gè)一”審批制度，利用工資審批等方式，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制工作的協(xié)調(diào)配合約束機(jī)制。凡未經(jīng)核編招錄(聘)的人員，一律不予辦理上編手續(xù)，嚴(yán)格把好機(jī)構(gòu)編制審批關(guān)，切實(shí)維護(hù)機(jī)構(gòu)編制工作的權(quán)威性。
(三)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央編辦、^v^《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》，落實(shí)省、市編辦機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的有關(guān)要求，按照市委辦、市政府辦《關(guān)于糾正超編進(jìn)人超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部問題的通知》，采取日常監(jiān)督管理和專項(xiàng)督查等方式，加強(qiáng)全縣機(jī)構(gòu)編制工作的監(jiān)督檢查。建立健全機(jī)構(gòu)編制部門與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等密切配合的監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機(jī)制。在檢查中，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出，并督促進(jìn)行糾正和整改，切實(shí)維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和法律效力。認(rèn)真落實(shí)“12310”電話舉報(bào)制度，做好信訪件的調(diào)查和反饋工作。
編辦工作計(jì)劃篇八
20xx年我村委會(huì)將堅(jiān)持以^v^理論為核心，以科學(xué)發(fā)展觀理論，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作，把工作做到實(shí)處，具體工作如下：
一、進(jìn)一步完善組織機(jī)構(gòu)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、建立相關(guān)健康教育制度檔案。
三、有工作用房、通訊設(shè)施及辦公用品。
四、年初有計(jì)劃，年末有總計(jì)。
五、每月一期健康教育黑板報(bào)，保存小樣、照片。
六、發(fā)放健康教育宣傳資料，保持發(fā)放資料內(nèi)容、簽名、照片等。
七、積極參加健康教育培訓(xùn)，不缺席、遲到、早退。
八、舉辦兩次五十人以上健康教育知識(shí)講座，有通知、講座內(nèi)容、小結(jié)、簽名、照片。
九、根據(jù)地方實(shí)際結(jié)合衛(wèi)生宣傳日主題進(jìn)行宣傳并懸掛布標(biāo)四次，保存照片。
十、建立轄區(qū)人口檔案。
十一、對(duì)無償獻(xiàn)血進(jìn)行宣傳，讓群眾了解無償獻(xiàn)血的知識(shí)、意義。
十二、對(duì)群眾進(jìn)行預(yù)防艾滋病知識(shí)宣傳。
編辦工作計(jì)劃篇九
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《^v^消防法》、^v^令第61號(hào)《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《高等學(xué)校消防安全管理規(guī)定》，及時(shí)安排部署當(dāng)前消防安全工作，研究解決當(dāng)前消防安全工作中的重大問題，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我單位消防安全工作，特制定本制度。
一、 消防安全例會(huì)應(yīng)每月至少召開一次。
二、 參加人員：消防安全委員會(huì)（領(lǐng)導(dǎo)組織）全體成員。
四、消防安全例會(huì)應(yīng)由消防安全責(zé)任人主持，有關(guān)人員參加，并形成會(huì)議紀(jì)要或決議下發(fā)有關(guān)部門并存檔。
五、會(huì)議議程主要有聽取消防安全管理人員有關(guān)消防情況的通報(bào)，研究分析本單位消防安全形勢(shì)，對(duì)有關(guān)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題提出解決辦法，布置消防安全下一階段的工作。
六、涉及消防安全的重大問題召開的專題會(huì)議紀(jì)要或決議，應(yīng)報(bào)送當(dāng)?shù)毓蚕啦块T，并提出針對(duì)性解決方案和具體落實(shí)措施。
七、本單位如發(fā)生火災(zāi)事故，事故發(fā)生后應(yīng)召開專門會(huì)議，分析、查找事故原因，總結(jié)事故教訓(xùn)，制定整改措施，進(jìn)一步落實(shí)消防安全管理責(zé)任，防止事故再次發(fā)生。
編辦工作計(jì)劃篇十
深刻領(lǐng)會(huì)把握中央關(guān)于“十三五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和深化改革的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、重大舉措，深刻理解“四個(gè)全面”的'戰(zhàn)略布局，緊緊圍繞創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，主動(dòng)適應(yīng)和服務(wù)新常態(tài)，找準(zhǔn)機(jī)構(gòu)編制工作著力點(diǎn)，增強(qiáng)工作的前瞻性、預(yù)見性和主動(dòng)性，主動(dòng)服務(wù)縣委、縣政府重大戰(zhàn)略部署，努力為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供機(jī)構(gòu)編制保障。
繼續(xù)推進(jìn)清單制度建設(shè)。全面實(shí)行政府部門行政審批中介服務(wù)清單管理制度，建立公共服務(wù)清單制度，完善清單動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，進(jìn)一步提高公共服務(wù)質(zhì)量和效率。加強(qiáng)權(quán)力清單和責(zé)任清單項(xiàng)目庫管理，推進(jìn)權(quán)力清單和責(zé)任清單網(wǎng)上運(yùn)行平臺(tái)建設(shè)。建立權(quán)責(zé)清單動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。使權(quán)責(zé)清單更加規(guī)范有序、便民高效。完善縣政府權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管細(xì)則，建立健全權(quán)力運(yùn)行考核評(píng)估制度，保障政府權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行事中事后監(jiān)管。分類建立事中事后監(jiān)管制度，全面推行“兩隨機(jī)一公開”制度。
進(jìn)一步做好政府職能轉(zhuǎn)變工作。按照統(tǒng)一部署，積極做好法院、檢察院政法專項(xiàng)編制上劃省統(tǒng)一管理工作；推動(dòng)公安體制改革；推進(jìn)綜合行政執(zhí)法體制改革；深化市場(chǎng)監(jiān)管等領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法體制改革，推進(jìn)城市管理領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法改革，推動(dòng)跨部門綜合執(zhí)法；繼續(xù)推動(dòng)黨的紀(jì)律檢查體制改革；做好環(huán)保機(jī)構(gòu)監(jiān)察執(zhí)法省以下垂直管理制度改革工作。
根據(jù)單位職責(zé)變化等情況，做好事業(yè)單位類別動(dòng)態(tài)調(diào)整工作，穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位分類的改革工作。協(xié)調(diào)推進(jìn)社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域相關(guān)改革。創(chuàng)新事業(yè)單位管理，推進(jìn)各類事業(yè)單位統(tǒng)一登記管理制度。
嚴(yán)格執(zhí)行xx省行政和事業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置編制管理兩個(gè)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)審批權(quán)限和工作程序，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量。強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理，盤活機(jī)構(gòu)編制存量。加大政府購買服務(wù)力度。強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查。會(huì)同審計(jì)部門做好機(jī)構(gòu)編制審計(jì)工作，開展機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查巡視工作。充分發(fā)揮“12310”舉報(bào)電話等平臺(tái)作用，自覺接受社會(huì)公眾監(jiān)督。
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針政策，不斷提升編制部門的凝聚力和執(zhí)行力。在提高管理水平，提升服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)制方面下功夫，切實(shí)提高編制部門服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)重大戰(zhàn)略、服務(wù)各項(xiàng)改革的能力和水平，不斷提高辦事效率，扎實(shí)做好機(jī)構(gòu)編制工作。
編辦工作計(jì)劃篇十一
^v^制度是我國的根本政治制度，維護(hù)x權(quán)力機(jī)關(guān)的地位，認(rèn)真貫徹落實(shí)x權(quán)力機(jī)關(guān)的決議、決定是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)盡義務(wù)。全年工作中，我們堅(jiān)持自覺把整個(gè)司法行政機(jī)關(guān)的工作置于市x及其常委會(huì)的監(jiān)督之下，認(rèn)真落實(shí)市x及其常委會(huì)的決議、決定，主動(dòng)向x匯報(bào)工作，虛心接受x代表的意見和建議，認(rèn)真辦理x代表的提案。去年x代表“關(guān)于建立晉城市企業(yè)及個(gè)人信用懲戒制度的議案”涉及到我們的法律服務(wù)行業(yè)。雖然，誠實(shí)守信是我們開展的整頓規(guī)范法律服務(wù)市場(chǎng)的主要內(nèi)容，已進(jìn)行了安排部署，但我們還是即刻就此問題進(jìn)行研究，責(zé)成專人就我們計(jì)劃采取的強(qiáng)化措施，向提案人進(jìn)行反饋，提案人對(duì)我們采取的措施表示滿意。
二、完成年度工作目標(biāo)和兌現(xiàn)承諾公示情況
(一)以普法重點(diǎn)對(duì)象培訓(xùn)工作為核心，大力實(shí)施依法治理三大工程，普法依法治理工作全面推進(jìn)。
培訓(xùn)上，我們落實(shí)了中小學(xué)生法律教材進(jìn)課堂，開展了“普法進(jìn)?！被顒?dòng)，定期到學(xué)校開展法制講座、上法制課。通過培訓(xùn)，使不同層次、不同行業(yè)、不同類型的普法對(duì)象定期接受了法律教育，法律素質(zhì)得到了明顯提高。去年在我省舉辦的“大運(yùn)杯”山西省領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中，我市代表隊(duì)獲得了第四名的好成績(jī)。
了知識(shí)百題競(jìng)賽;在《太行日?qǐng)?bào)》、晉城電視臺(tái)、晉城人民廣播電臺(tái)開辟了全國法制宣傳日專欄;舉辦了知識(shí)專場(chǎng)報(bào)告會(huì)和法制宣傳文藝晚會(huì);舉辦了法制宣傳日街頭咨詢等活動(dòng)。通過系列活動(dòng)，在我市又一次掀起了學(xué)習(xí)憲法和法律的熱潮。
3、抓典型，依法治理示范工程全面實(shí)施。20xx年，我們?cè)谌袑?shí)施了普法依法治理“322258”示范工程，(即抓好3個(gè)普法依法治理示范縣、20個(gè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)、200個(gè)村(居)委、200所中小學(xué)、50個(gè)示范行政機(jī)關(guān)和80個(gè)示范企業(yè))。為了確保這項(xiàng)工作能夠落到實(shí)處，我們制定了詳細(xì)的考核督查方案，由市委、市政府發(fā)文，組織已退下來的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任檢查組組長(zhǎng)，對(duì)全市的普法依法治理工作進(jìn)行了督查。從檢查的情況看，“322258”示范工程已全面完成，從黨政機(jī)關(guān)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委，從執(zhí)法機(jī)關(guān)到社會(huì)團(tuán)體，從城市到農(nóng)村，從企業(yè)到學(xué)校，各個(gè)行業(yè)，各個(gè)層面都有了普法依法治理的先進(jìn)典型，有些典型不但在我市，而且還受到省委依法治省領(lǐng)導(dǎo)組的認(rèn)可和推廣。比如，澤州縣的東四義、北義城、陵川縣的小召村等。通過樹立典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)了我市普法依法治理工作的深入開展。
(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，維護(hù)基層穩(wěn)定，基層基礎(chǔ)工作取得新發(fā)展。
大力加強(qiáng)司法所和基層調(diào)委會(huì)的規(guī)范化建設(shè)。去年我們以縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，積極貫徹落實(shí)省編辦128號(hào)文件關(guān)于司法所立戶立編和收歸縣區(qū)司法局直管的精神，以市委、市政府的名義出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)全市司法所規(guī)范化建設(shè)的意見》，理順了司法所、司法助理員的管理體制。同時(shí)通過督促檢查、積極引導(dǎo)、流動(dòng)觀摩等形式，全力推進(jìn)規(guī)范化司法所建設(shè)。目前，我市84個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)已全部建立起了司法所，其中40%實(shí)現(xiàn)了“四到位”的工作目標(biāo)(人員編制到位、經(jīng)費(fèi)保障到位、軟硬件建設(shè)到位、職能作用到位)。并且涌現(xiàn)出一大批標(biāo)準(zhǔn)比較高的規(guī)范化司法所。
編辦工作計(jì)劃篇十二
（一）公文收發(fā)。進(jìn)一步提高公文收發(fā)工作的質(zhì)量和效率，嚴(yán)格落實(shí)xx年制定的《公文管理辦法》、《公文處理流程》等規(guī)章制度，使公文收發(fā)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。堅(jiān)決做到公文收發(fā)“快、準(zhǔn)、穩(wěn)“，不積壓、不丟失、不拖辦，高效快捷的將文件傳遞流轉(zhuǎn)到位，精神傳達(dá)到位。
（二）文字材料。文字材料作為公司的“門面”和“窗口”，其質(zhì)量關(guān)系公司形象。xx年努力提高文字材料寫作質(zhì)量，特別在各類通知、請(qǐng)示、領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報(bào)告的撰寫上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到字字斟酌，段段推敲，準(zhǔn)確把握行文方向和目標(biāo)，使文字材料水平再上一個(gè)新臺(tái)階。
（三）日常接待和會(huì)務(wù)工作。繼續(xù)做好日常接待工作，堅(jiān)持送迎有聲，禮貌待賓；對(duì)預(yù)約接待堅(jiān)持做到早謀劃、早部署、早落實(shí)，扎實(shí)做好接待各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。繼續(xù)做好公司各種會(huì)議的.會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后服務(wù)工作，做好會(huì)議記錄以及會(huì)議資料的收集和整理。
（一）檔案管理。進(jìn)一步完善檔案管理工作，對(duì)xx年以前的各類檔案及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充，并結(jié)合檔案分類大綱和保管期限做好集團(tuán)公司及外單位來電來文和公司文件的上傳下達(dá)，及時(shí)回饋、整理，定期歸檔，確保檔案的完整和安全，同時(shí)，督促相關(guān)職能部門及時(shí)歸檔。
（二）公章管理。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司印章管理辦法，堅(jiān)持公章專人負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持使用審批、登記制度，堅(jiān)決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現(xiàn)，確保公司公章安全使用。
（三）辦公用品管理。做好辦公用品及耗材的采購、維修，堅(jiān)持貨比三家，程度降低工程及辦公成本，并詳細(xì)記錄采購臺(tái)賬、發(fā)放記錄，以備查驗(yàn)。辦公用品管理要堅(jiān)持在盡量滿足正常辦公的基礎(chǔ)上，做到勤儉節(jié)約。
（四）車輛管理。加強(qiáng)車輛管理，監(jiān)督車輛年檢、續(xù)保、保養(yǎng)和維修等工作的落實(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持按月對(duì)單車的油耗、修理費(fèi)等成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，將全年車輛運(yùn)行成本控制在計(jì)劃線內(nèi)。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)汽車司機(jī)的安全駕駛意識(shí)，要求汽車司機(jī)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，確保全年無事故發(fā)生。
（一）努力加強(qiáng)各項(xiàng)學(xué)習(xí)。努力提高我辦全體人員及汽車司機(jī)的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，明確工作職責(zé)。學(xué)習(xí)方式采用集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法。全年組織集體學(xué)習(xí)10—12次，全年每人撰寫學(xué)習(xí)心得5—6篇，做到以學(xué)習(xí)促進(jìn)步，以理論促實(shí)踐，使辦公室業(yè)務(wù)水平得到明顯提高。
（二）積極開展文化活動(dòng)。繼續(xù)開展企業(yè)文化宣講活動(dòng)，發(fā)放企業(yè)文化手冊(cè)和員工手冊(cè)，讓新入職員工對(duì)延長(zhǎng)石油的發(fā)展歷程和集團(tuán)企業(yè)文化有更加深刻的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，積極組織開展2—3次文藝表演、體育比賽等活動(dòng)，切實(shí)豐富廣大職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。
（三）加大宣傳報(bào)道力度。擴(kuò)大公司的宣傳面，積極在集團(tuán)網(wǎng)站、電子報(bào)刊等媒體上投稿，通過報(bào)道文章、照片、視頻等多種方式增加曝光度，提高公司的社會(huì)知名度。
編辦工作計(jì)劃篇十三
為爭(zhēng)創(chuàng)縣雙擁合格單位，來安縣編辦認(rèn)真貫徹縣委縣政府關(guān)于開展雙擁工作的有關(guān)文件精神，切實(shí)履行成員單位工作職責(zé)，狠抓落實(shí)，突出特色，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建工作意識(shí)，推動(dòng)了雙擁工作的扎實(shí)開展。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，提供組織保障。為加強(qiáng)對(duì)雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，根據(jù)縣委縣政府工作安排，細(xì)化責(zé)任分工，具體到人，抓好工作落實(shí)。在日常工作中，堅(jiān)持做到“三有”：每年制定工作計(jì)劃有雙擁部署，年度工作檢查和考核有雙擁內(nèi)容，重大節(jié)日有雙擁活動(dòng)，保障了雙擁活動(dòng)的順利開展。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)，加大宣傳，營造良好氛圍。充分利用“學(xué)習(xí)講堂”平臺(tái)，定期組織干部職工學(xué)習(xí)國家安全形勢(shì)與國防現(xiàn)代化知識(shí)，雙擁工作政策、文件和會(huì)議精神等。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育，激發(fā)了干部職工的工作干勁，全辦人員擁軍愛民和國防意識(shí)顯著提高，雙擁熱情空前高漲。
三是發(fā)揮職能，求真務(wù)實(shí)，抓好工作落實(shí)。以高度的政治責(zé)任感對(duì)待軍轉(zhuǎn)干部安置工作，始終把做好軍轉(zhuǎn)安置工作作為支持部隊(duì)建設(shè)、密切軍政軍民關(guān)系的有效途徑，滿腔熱情地為軍轉(zhuǎn)干部做好服務(wù)工作。充分發(fā)揮職能作用，根據(jù)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制情況，深入基層調(diào)查研究，按照政策法規(guī)，積極配合縣委組織部、縣人社局、縣民政局等部門，最大限度做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵、軍嫂的安置工作，積極為全縣雙擁工作開展貢獻(xiàn)力量。
編辦工作計(jì)劃篇十四
為深入貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，推進(jìn)我市依法行政進(jìn)程，根據(jù)《xx市20xx年推進(jìn)依法行政工作計(jì)劃》，制定本工作計(jì)劃。
1、加快政府職能依法轉(zhuǎn)變步伐。進(jìn)一步理順部門職能，規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行，推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變。(此項(xiàng)工作由市編辦、市政府法制辦負(fù)責(zé))。
2、理順市與市政府各部門的行政管理體制。做好市與各部門間職權(quán)劃分落實(shí)工作，科學(xué)合理劃定職權(quán)，并監(jiān)督落實(shí)。(此項(xiàng)工作由市編辦、市政府法制辦牽頭)。
3、進(jìn)一步深化行政管理方式改革。深化行政許可方式的創(chuàng)新，推行限時(shí)并聯(lián)審批，對(duì)行政許可的前置要件和審批環(huán)節(jié)依法進(jìn)行監(jiān)督，構(gòu)建名副其實(shí)的“一站式”審批服務(wù)體系(此項(xiàng)工作由市監(jiān)察局、市編辦、市行政服務(wù)中心、市政府法制辦牽頭，相關(guān)部門參與)。加快電子政務(wù)建設(shè)進(jìn)程，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);加快推進(jìn)行政審批網(wǎng)上辦理和政務(wù)信息網(wǎng)上公開，提高政府公共服務(wù)能力;加大電子政務(wù)資源整合力度，完善政府建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)資源共享，提高政府部門協(xié)同辦公能力和工作效率(此項(xiàng)工作由市政府辦公室、市監(jiān)察局負(fù)責(zé))。
4、充分發(fā)揮政府的社會(huì)公共管理和公共服務(wù)職能。進(jìn)一步完善統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分級(jí)負(fù)責(zé)的公共安全預(yù)警和應(yīng)急機(jī)制，提高政府應(yīng)對(duì)各種突發(fā)公共事件和風(fēng)險(xiǎn)的能力;(此項(xiàng)工作由市政府辦公室、市安監(jiān)局牽頭，相關(guān)部門參與)。完善優(yōu)撫保障制度，提高優(yōu)撫保障水平;強(qiáng)化公共服務(wù)職能，提供更多的利民惠民的公共產(chǎn)品，努力使全市人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所保，推動(dòng)和諧尚志建設(shè)(此項(xiàng)工作由市教育局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局、市房產(chǎn)住宅局、市民政局等部門負(fù)責(zé))。
5、完善依法行政財(cái)政保障機(jī)制建設(shè)。進(jìn)一步加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度，認(rèn)真執(zhí)行“收支兩條線”制度和“繳罰分離”制度，市政府所屬所有行政執(zhí)法單位的罰款必須到市財(cái)政局指定的銀行繳納，嚴(yán)格禁止罰款單位私自收繳罰款的違法行為;做好行政事業(yè)性收費(fèi)清理和規(guī)范工作，所有收費(fèi)單位必須到物價(jià)部門辦理收費(fèi)許可證后，方可收費(fèi)，并應(yīng)嚴(yán)格按照收費(fèi)許可證上的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi);加大項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)、參與式預(yù)算、財(cái)政國庫集中支付等財(cái)政管理制度改革力度，提高財(cái)政資金使用效率(此項(xiàng)工作由市財(cái)政局、市物價(jià)局負(fù)責(zé)，相關(guān)部門配合)。
6、發(fā)揮多元化的社會(huì)保障體系整體效用。落實(shí)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度，大力推進(jìn)職工社會(huì)保險(xiǎn)工作進(jìn)程(此項(xiàng)工作由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé))。加大城市居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和最低生活保障等制度落實(shí)力度，健全最低生活保障制度動(dòng)態(tài)管理機(jī)制;探索建立農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和農(nóng)村特困群眾社會(huì)救助制度(此項(xiàng)工作由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市民政局負(fù)責(zé))。完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，提高農(nóng)村醫(yī)療保障水平;完善公共衛(wèi)生應(yīng)急機(jī)制，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件能力(市衛(wèi)生局負(fù)責(zé))。建立健全食品藥品監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制，全面提高科學(xué)監(jiān)管能力，確保公眾飲食用藥安全(此項(xiàng)工作由市食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé))。建立健全住房保障制度，完善和諧拆遷配套政策措施(此項(xiàng)工作由市房產(chǎn)住宅局負(fù)責(zé))。
7、切實(shí)履行行政決策公開程序。進(jìn)一步完善政府重大行政決策規(guī)則，健全行政決策程序，完善專家?guī)旖ㄔO(shè)，形成公眾參與、專家論證和政府決定相結(jié)合的行政決策機(jī)制;建立重大行政決策合法性審查制度，確保行政決策的科學(xué)性、民主性和合法性(此項(xiàng)工作由市政府辦公室、市政府法制辦牽頭，相關(guān)部門配合)。
8、認(rèn)真執(zhí)行決策跟蹤反饋和責(zé)任追究制度。進(jìn)一步完善對(duì)決策執(zhí)行情況的定期跟蹤反饋制度;建立健全重大行政決策實(shí)施后評(píng)價(jià)和行政決策責(zé)任追究制度，實(shí)現(xiàn)決策權(quán)和決策責(zé)任相統(tǒng)一(此項(xiàng)工作由市監(jiān)察局、市政府辦公室負(fù)責(zé))。
9、加強(qiáng)政府規(guī)范性文件規(guī)范管理工作。依據(jù)《黑龍江省規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》，凡是以市政府、市政府辦公室的名義制發(fā)的下行文件，制發(fā)之前必須經(jīng)過政府法制機(jī)構(gòu)對(duì)文件性質(zhì)進(jìn)行認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定屬于規(guī)范性文件的，起草部門要把該文件的起草說明(起草說明的內(nèi)容包括：制定該文件的必要性和可行性;所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)政策以及上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)文件;擬解決的`主要問題以及采取的主要措施;文件內(nèi)容涉及多個(gè)部門而部門之間又有分歧的，分歧意見的協(xié)調(diào)處理情況和其他需要說明的問題等四個(gè)方面)連同文件草案的電子版一并報(bào)市政府法制辦，由市政府法制辦對(duì)文件草案進(jìn)行合法性審查，審查修改后再按程序報(bào)領(lǐng)導(dǎo)簽批或是市政府常務(wù)會(huì)議審議通過。規(guī)范性文件正式發(fā)布后15天內(nèi)由市政府辦公室按要求上報(bào)xx市、市政府各委辦局及本市行政區(qū)域內(nèi)其他行政執(zhí)法單位制定的規(guī)范性文件，制發(fā)之前也要經(jīng)過本單位法制機(jī)構(gòu)或法制工作人員的合法性審核，制發(fā)后15天內(nèi)依法上報(bào)市備案。市政府法制機(jī)構(gòu)依法代表市政府負(fù)責(zé)全市規(guī)范性文件備案工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。規(guī)范性文件備案工作納入市政府行政執(zhí)法責(zé)任制目標(biāo)考評(píng)和市委、市政府對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的績(jī)效考評(píng)總體目標(biāo)。(此項(xiàng)工作由市政府辦公室、市政府法制辦牽頭，相關(guān)部門參與)。
10、完成行政執(zhí)法主體資格的確認(rèn)工作。進(jìn)一步開展行政執(zhí)法主體資格確認(rèn)工作，完成對(duì)本級(jí)行政執(zhí)法主體及其行政執(zhí)法權(quán)限進(jìn)行審查、清理、確認(rèn)工作，并向社會(huì)公告;認(rèn)真執(zhí)行行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證和持證執(zhí)法制度，完成行政執(zhí)法人員證件換發(fā)工作(此項(xiàng)工作由市政府法制辦牽頭，各行政執(zhí)法單位參與)。
11、進(jìn)一步探索城市管理領(lǐng)域相對(duì)集中行政處罰權(quán)和行政機(jī)關(guān)內(nèi)部綜合執(zhí)法工作。學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合我市實(shí)際，進(jìn)一步推進(jìn)行政機(jī)關(guān)一個(gè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一對(duì)外行使行政處罰權(quán)工作(此項(xiàng)工作由市編辦、市政府法制辦牽頭，相關(guān)部門參與)。
12、認(rèn)真執(zhí)行行政處罰和行政許可相關(guān)配套制度。認(rèn)真執(zhí)行行政處罰調(diào)查取證與審核決定分離、重大行政處罰由案件合議委員會(huì)集體討論決定、罰款決定和罰款收繳分離等制度;健全并落實(shí)行政許可受理、審查、決定、實(shí)施行政許可特別程序和對(duì)被許可人實(shí)施行政許可情況的監(jiān)督檢查制度(此項(xiàng)工作由市政府法制辦、市財(cái)政局牽頭，各具有行政執(zhí)法權(quán)部門參與)。
編辦工作計(jì)劃篇一
2019年，縣^v^在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市^v^的指導(dǎo)下，本著“為僑服務(wù)”的宗旨，圍繞縣委、縣政府的中心工作，緊盯市^v^交給的工作任務(wù)，堅(jiān)持為大局服務(wù)和為僑服務(wù)相統(tǒng)一，各項(xiàng)僑務(wù)工作取得一定成績(jī)，現(xiàn)簡(jiǎn)單總結(jié)如下(數(shù)據(jù)截至11月份)。
1、推進(jìn)涉僑引資工作。繼續(xù)實(shí)施“永商回歸工程”，積極組織開展各類涉僑經(jīng)貿(mào)活動(dòng)和為僑資企業(yè)(項(xiàng)目)服務(wù)活動(dòng)。全年共走訪調(diào)研中國紅黃藍(lán)集團(tuán)、浙江赫立特服飾等僑企27家，舉辦和協(xié)辦各類涉僑招商活動(dòng)28次，簽約僑資項(xiàng)目8個(gè)，總投資額億：包括香港“紅田魚農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)”項(xiàng)目?jī)|;香港“原生態(tài)仿野生鐵皮石斛種植”項(xiàng)目?jī)|;西班牙“橋上生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光旅游”項(xiàng)目2個(gè)億;澳大利亞林大克“橋下鶴棲山生態(tài)園林”億;還有香港投資2個(gè)項(xiàng)目?jī)|;此外，還積極推進(jìn)“以僑引外”工作，促成了捷克移動(dòng)防洪墻技術(shù)代表團(tuán)來考察探討移動(dòng)防洪系統(tǒng)試點(diǎn)工程建設(shè);牽線華僑到蒼南考察投資，簽約醫(yī)療項(xiàng)目。
2、提升涉僑引智工作。繼續(xù)加強(qiáng)與國外高層次人才的接觸，積極引進(jìn)海外僑界高層次人才。今年我們針對(duì)省內(nèi)醫(yī)學(xué)類高層次人才稀缺的現(xiàn)狀，有重點(diǎn)的與海外高層次人才進(jìn)行聯(lián)系和溝通，推薦引進(jìn)了美國阿拉斯加州州立大學(xué)的博士后等3名高層次人才角逐省“千人計(jì)劃”，目前已經(jīng)有2人通過第一輪篩選，入選在即;同時(shí)，我們還促成了美國原商務(wù)部助理部長(zhǎng)、美國俄亥俄州阿克倫大學(xué)陳昂博士、美國加州大教授楊立錫等高層次人才到我縣授課，指導(dǎo)我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，特別是指導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，為我縣社會(huì)發(fā)展注入新的理念。
3、引導(dǎo)華僑捐贈(zèng)工作。繼續(xù)引導(dǎo)僑胞支持我縣地方建設(shè)，積極開展“五水共治”、“百僑助百村”、“助學(xué)圓夢(mèng)”等公益活動(dòng)。全年華僑捐贈(zèng)累計(jì)萬余元(財(cái)物)，“五水共治”項(xiàng)目捐款累計(jì)300萬，“百僑助百村”結(jié)對(duì)4個(gè)村，“助學(xué)圓夢(mèng)”捐贈(zèng)8所學(xué)校，幫扶學(xué)生達(dá)500余人。如：美國華僑葉康松基金捐資100萬設(shè)立“圓夢(mèng)基金”;美國華僑每年捐贈(zèng)2萬美元成立“翁玉蘭教育基金”;法國華僑延續(xù)父親捐建羅東小學(xué)教學(xué)樓的善舉，捐資20萬設(shè)立了羅東小學(xué)圖書室;僑企蜘蛛王捐贈(zèng)100萬設(shè)立白內(nèi)障醫(yī)療資金;法國浙江同鄉(xiāng)會(huì)在會(huì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下為橋頭第九小學(xué)捐贈(zèng)5萬;還有橋頭白沙村等4位華僑集體為村道路建設(shè)捐資27萬元等等。
1、深化華文教育和僑務(wù)文化交流。以創(chuàng)新打造“僑務(wù)文化基地”為重點(diǎn)，繼續(xù)深入開展華文教育工作，積極推進(jìn)僑務(wù)文化交流：7月中旬，“尋根之旅”夏令營2個(gè)營共計(jì)100余位海外華裔青少年走進(jìn)，體驗(yàn)民風(fēng)和民俗;8月初，昆劇團(tuán)赴香港進(jìn)行專場(chǎng)演出，并開展昆劇講座，為香港同胞奉上了原滋原味的地方昆曲文化;10月30日，“甌越文化之旅”在展開，30余位海外文人志士感受山水和耕讀文化;10月31日，書院正式掛牌“溫州市僑務(wù)文化基地”，成為我市首批建立的兩個(gè)“僑務(wù)文化基地”之一。此外，我們還牽線促成了縣羅浮中學(xué)與日本廣島縣大柿高校、縣上塘中學(xué)與西班牙巴達(dá)洛納加比·佩勒·維吉斯學(xué)校的結(jié)對(duì)，推進(jìn)了教育的海外交流。
2、努力發(fā)揮僑務(wù)外宣優(yōu)勢(shì)。本著“對(duì)內(nèi)宣傳為基礎(chǔ)，對(duì)外宣傳為重點(diǎn)”的思想，在拓寬宣傳渠道的同時(shí)，開展了富有成效的工作。一方面，大力宣揚(yáng)僑務(wù)工作，撰寫了各類新聞信息140余篇，有效的宣傳了僑務(wù)工作，擴(kuò)大了僑務(wù)工作的影響力。另一方面，積極構(gòu)建外宣平臺(tái)，開展外宣活動(dòng)，在時(shí)事焦點(diǎn)問題上開展正面而積極的宣傳：在年初建立了“天下人”和“縣僑商協(xié)會(huì)”兩個(gè)微信群，并將群的條形碼印制在卡片上向海外推廣;4月，在三江“三改一拆”工作中，積極向海外發(fā)布正面信息，特別針對(duì)“違章1號(hào)工程”，我們通過qq和微信群向海外發(fā)布了《致全縣廣大海外華僑華人及留學(xué)生的一封信》，闡明了事件真相，得到了縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定和海外僑胞的支持;6月，“聚焦美麗溫州—海外媒體采風(fēng)活動(dòng)”舉行，23個(gè)國家60余家媒體記者走進(jìn)，用鏡頭和文字向世界展示了的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和紅蜻蜓鞋業(yè)文化;9月，我們通過法國泛歐國際文化傳媒集團(tuán)和歐洲龍吟詩社在海外媒體上發(fā)表了反^v^的評(píng)論。目前我辦正積極與宣傳等部門展開協(xié)商，計(jì)劃在縣主要媒體推出“海外人”欄目。
3、積極構(gòu)建和諧僑社。一年來，我辦搭建和利用各類平臺(tái)開展多種聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼活動(dòng)，積極推進(jìn)與海外僑(社)團(tuán)及僑胞的溝通聯(lián)系。特別是今年我們積極利用縣僑商協(xié)會(huì)的平臺(tái)，指導(dǎo)開展了招商引資、春節(jié)茶話、中秋團(tuán)圓、品味書院等一系列活動(dòng)，進(jìn)一步增加了僑商會(huì)內(nèi)部的凝聚力和向心力，提升了平臺(tái)效應(yīng)。全年共主辦或協(xié)辦了“僑界新春茶話會(huì)”“僑商協(xié)會(huì)迎春座談會(huì)”“百名永商中秋圓月行”等活動(dòng)34次，吸引了香港溫州工商會(huì)及會(huì)長(zhǎng)夏忠義、民建聯(lián)及主席譚耀宗(全國政協(xié)委員、香港立法會(huì)議員)、匈牙利中華總商會(huì)及會(huì)長(zhǎng)黃河淼等一大批僑團(tuán)和僑領(lǐng)到永參觀考察;我們還積極指導(dǎo)并繼續(xù)開展僑領(lǐng)提升培訓(xùn)工作，推薦了李建昊、林建清等17名僑領(lǐng)參加“世界溫州人經(jīng)濟(jì)理論研修班”“世界人高級(jí)研修班”等提升培訓(xùn);協(xié)助開展省、市“最美系列”等評(píng)比活動(dòng)，推薦了翁進(jìn)東、陳時(shí)滿等20余名僑領(lǐng)參評(píng);另外，還聯(lián)系溝通重點(diǎn)人士376位，聯(lián)系指導(dǎo)海外僑團(tuán)26個(gè)，接待僑團(tuán)考察20個(gè)，接待僑胞1389人(次)。
編辦工作計(jì)劃篇二
20xx年12月31日上午，在會(huì)議室通過教代會(huì)關(guān)于教師聘任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、前半年績(jī)效工資發(fā)放等情況的討論，經(jīng)教代會(huì)與會(huì)代表一致討論并同意后，通過以下決議：
一、關(guān)于職稱聘任情況：按以下先后順序決定中學(xué)高級(jí)聘、中學(xué)一級(jí)等職稱聘任教師的先后順序：
1、職稱評(píng)定時(shí)間;
2、職稱評(píng)定時(shí)間相同，按年齡(以教育局人事檔案為準(zhǔn))，年齡大者優(yōu)先;
3、前兩項(xiàng)相同，按參加工作時(shí)間(以教育局人事檔案為準(zhǔn));
4、前三項(xiàng)相同，按原始學(xué)歷，學(xué)歷高者優(yōu)先。
二、前半年30%獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放方案：
1、從前半年的績(jī)效工資總額中扣除班主任費(fèi)、副校級(jí)津貼、值班費(fèi)后*均分配;
2、上半年沒有上班的教師，也進(jìn)行*均分配;
三、后半年30%獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放方案嚴(yán)格按照考核方案執(zhí)行。
2、關(guān)于男教師年滿55周歲、女教師年滿50周歲的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放方案：由于年老體弱出勤率達(dá)到全勤的80%，享受第四項(xiàng)第1條待遇，出勤率超過全勤的90%，超出部分按加計(jì)考核分?jǐn)?shù)，出勤率低于全勤的80%，低于部分減計(jì)考核分。
五、優(yōu)秀及先進(jìn)指標(biāo)的發(fā)放方案：
1、評(píng)優(yōu)秀的指標(biāo)：由每年度的下半年的考核分?jǐn)?shù)確定;
2、評(píng)先進(jìn)的指標(biāo)：由每年度的上半年的考核分?jǐn)?shù)確定;
3、評(píng)優(yōu)秀的教師積分前2名的仍有資格可以參加第二年教師節(jié)前先進(jìn)的評(píng)選，其他的教師沒有資格再參加第二年教師節(jié)先進(jìn)的評(píng)選。
邯鄲縣第十二中學(xué)
20xx年1月4日
——補(bǔ)助待崗人員事項(xiàng)會(huì)議紀(jì)要
編辦工作計(jì)劃篇三
受x區(qū)長(zhǎng)的委托，區(qū)*副區(qū)長(zhǎng)xxx主持召開會(huì)議，研究了區(qū)國資局管理部分自收自支人員和年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革待崗部分自收自支人員移交區(qū)社保局發(fā)放養(yǎng)老金和生活補(bǔ)助費(fèi)有關(guān)事宜。現(xiàn)將會(huì)議決定事項(xiàng)紀(jì)要如下：
一、關(guān)于將國資局管理的部分自收自支人員移交社保局發(fā)放養(yǎng)老金事宜
xxxx年xx區(qū)直機(jī)構(gòu)改革后，被撤銷的物資局、商業(yè)局、二輕局、黃金局、煤炭局、鄉(xiāng)企局和糧食總公司，共有19名自收自支事業(yè)人員移交區(qū)國資公司，由區(qū)國資局管理。截止目前，已有x人調(diào)離，還有xx人。因上述單位原有資產(chǎn)基本都進(jìn)行了變現(xiàn)，區(qū)國資局也無收費(fèi)、創(chuàng)收來源，為上述人員支付工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)日益困難。
為保證上述人員待遇不變，減輕區(qū)國資局開支壓力，經(jīng)會(huì)議研究決定：一是將目前已辦理假退手續(xù)的人員，按政紀(jì)字號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定，移交區(qū)社保局發(fā)放養(yǎng)老金；二是參照政紀(jì)字號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定，至年底，將男年滿50周歲、女滿45周歲，或工齡滿25年人員，辦理假退手續(xù)，移交區(qū)社保局發(fā)放養(yǎng)老金。上述人員的醫(yī)療保險(xiǎn)參照政紀(jì)字號(hào)文件辦理。
二、關(guān)于將年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革待崗的部分自收自支人員移交社保局發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)事宜
xxxx年xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后，我區(qū)共有xx名事業(yè)人員（其中自收自支人員xx人）待崗，xxxx年有x人（其中自收自支人員xx人）通過競(jìng)聘上崗。截止到目前，還有上述待崗自收自支人員xx人。年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革時(shí)，對(duì)這部分人員發(fā)三年（—年）工資，從年開始由鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放相當(dāng)于本人月工資xx%的生活補(bǔ)助，按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，直至法定退休年齡時(shí)移交區(qū)社保局發(fā)放養(yǎng)老金。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體制改革的不斷深入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)已無收費(fèi)、創(chuàng)收來源，自收自支人員生活補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放日益困難。
為盡可能減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)擔(dān)，經(jīng)會(huì)議研究決定：將年滿50周歲、女滿45周歲，或工齡滿25年的上述待崗自收自支人員（截至年底前有5人、年底前有2人），參照政紀(jì)字號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定，移交區(qū)社保局發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)；參照政紀(jì)字號(hào)文件的.有關(guān)規(guī)定辦理醫(yī)療保險(xiǎn)。
編辦工作計(jì)劃篇四
一、秘書長(zhǎng)宣布定編名單，大家鼓掌通過，協(xié)會(huì)秘書處會(huì)議紀(jì)要。
二、匯報(bào)上周工作。
1．內(nèi)聯(lián)干事：主要為值班與干事技能培訓(xùn)調(diào)查方案的撰寫。 內(nèi)聯(lián)副秘書長(zhǎng)總結(jié)：有關(guān)調(diào)查方案的相關(guān)事宜。
2．外聯(lián)干事：主要為值班與干事技能培訓(xùn)調(diào)查方案的撰寫。 外聯(lián)副秘書長(zhǎng)總結(jié)：拉贊助要有針對(duì)性、有創(chuàng)意等方面的事宜。
三、秘書長(zhǎng)發(fā)言。
1．就新近干事撰寫的調(diào)查方案提出相應(yīng)的建議，主要為規(guī)范性文件的編寫格式，包括標(biāo)題、正文、落款等。
2．制定秘書處的值周表并明確值周的各項(xiàng)任務(wù)。
四、布置工作。
1.制作整個(gè)學(xué)生聯(lián)合會(huì)的課表。（許文淵、蘇揚(yáng)）
2.制作新的值班表。（韓心辰）
3.全體內(nèi)聯(lián)干事熟記各部門協(xié)會(huì)順序及各部門主任與副主任的名字，下周例會(huì)進(jìn)行抽查。
全體外聯(lián)干事熟記各系部辦公室及南師大相應(yīng)樓的名稱及具體位置、路線等，下周例會(huì)進(jìn)行抽查。
4.聚餐事宜。
編辦工作計(jì)劃篇五
2.林口縣林長(zhǎng)制部門協(xié)作制度
3.林口縣林長(zhǎng)制工作督查制度
4.林口縣林長(zhǎng)制信息公開制度
5.林口縣林長(zhǎng)制考核制度
林口縣林長(zhǎng)制縣級(jí)會(huì)議制度
（試行）
一、縣級(jí)林長(zhǎng)會(huì)議
（一）縣級(jí)林長(zhǎng)會(huì)議由林長(zhǎng)或林長(zhǎng)委托副林長(zhǎng)召集并主持。
（二）參加人員為林長(zhǎng)、副林長(zhǎng)、縣級(jí)林長(zhǎng)會(huì)議成員等。根
據(jù)工作需要，會(huì)議召集人可確定其他人員參會(huì)。
（三）會(huì)議職責(zé)：
1、全面貫徹落實(shí)^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深
2、研究討論全縣推行林長(zhǎng)制工作重大政策和重要事項(xiàng)；
3、協(xié)調(diào)解決森林資源保護(hù)發(fā)展中的重大問題；
4、研究制定推行林長(zhǎng)制工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，確定年度工
作主要任務(wù)；
5、需縣級(jí)林長(zhǎng)會(huì)議議定的其他事項(xiàng)。
會(huì)議議題由會(huì)議召集人確定。
二、縣級(jí)林長(zhǎng)專題會(huì)議
（一）縣級(jí)林長(zhǎng)專題會(huì)議由林長(zhǎng)或副林長(zhǎng)召集并主持。
（三）會(huì)議職責(zé)：
1、貫徹落實(shí)縣級(jí)林長(zhǎng)會(huì)議有關(guān)工作部署；
2、研究林長(zhǎng)制工作有關(guān)專題事項(xiàng)；
3、調(diào)度推進(jìn)林長(zhǎng)制工作，研究部署階段性任務(wù)，協(xié)調(diào)解決
重點(diǎn)難點(diǎn)問題；
4、需要研究的其他事項(xiàng)。
會(huì)議議題由會(huì)議召集人確定。
定。
三、縣級(jí)林長(zhǎng)制辦公室會(huì)議
（三）會(huì)議職責(zé)：
5、需要研究的其他具體事項(xiàng)。
林口縣林長(zhǎng)制部門協(xié)作制度
（試行）
一、縣級(jí)林長(zhǎng)制協(xié)作部門
二、縣級(jí)林長(zhǎng)制協(xié)作部門主要職責(zé)
縣級(jí)林長(zhǎng)制協(xié)作部門應(yīng)按要求參加縣級(jí)林長(zhǎng)制會(huì)議，貫徹落
實(shí)會(huì)議的相關(guān)決定。各協(xié)作部門主要職責(zé)如下：
1.縣委組織部負(fù)責(zé)將林長(zhǎng)制督導(dǎo)考核結(jié)果作為部門有關(guān)黨
政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)、選拔、使用的重要參考。
2.縣委宣傳部負(fù)責(zé)指導(dǎo)林長(zhǎng)制相關(guān)宣傳教育和社會(huì)輿論引
導(dǎo)等工作。
長(zhǎng)制相適應(yīng)的組織保障。
規(guī)劃計(jì)劃等的銜接，會(huì)同林草部門做好規(guī)劃管理工作。
及國土綠化、森林防火、森林保護(hù)等宣傳教育。
的科學(xué)研究。
范圍內(nèi)綠化。
工作；開展水土流失綜合治理。
生動(dòng)物保護(hù)、管理工作；協(xié)助做好農(nóng)田防護(hù)建設(shè)工作。
14.縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)森林、草原撲滅火工作。
及時(shí)發(fā)布森林草原火險(xiǎn)氣象等級(jí)預(yù)報(bào)。
18.縣城管局負(fù)責(zé)城區(qū)綠化行政管理和行政執(zhí)法工作。
三、其他事項(xiàng)
各協(xié)作部門和單位應(yīng)指定一名部門副職為縣級(jí)林長(zhǎng)制協(xié)作
組成員，指定一名干部為聯(lián)絡(luò)員。
林口縣林長(zhǎng)制工作督查制度
（試行）
為加強(qiáng)對(duì)全縣林長(zhǎng)制工作的督查指導(dǎo)，進(jìn)一步健全機(jī)制，壓
一、督查內(nèi)容
（三）縣級(jí)林長(zhǎng)、副林長(zhǎng)交辦事項(xiàng)落實(shí)情況；
（五）其他需要督查的事項(xiàng)。
二、督查主體及對(duì)象
根據(jù)督查主體不同，分為縣級(jí)林長(zhǎng)（副林長(zhǎng)）督查、縣林長(zhǎng)
制辦公室督查和縣級(jí)林長(zhǎng)會(huì)議成員單位督查。
三、督查方式
縣級(jí)督查分為綜合督查和專項(xiàng)督查，堅(jiān)持實(shí)事求是、注重實(shí)
綜合督查原則上每年一次，督查的主要內(nèi)容根據(jù)林工制工作
四、督查程序
根據(jù)督查事項(xiàng)、內(nèi)容及時(shí)間要求，一般按照以下程序開展督
查：
五、結(jié)果運(yùn)用
縣林長(zhǎng)制辦公室及時(shí)將督查情況予以通報(bào)，并向林長(zhǎng)報(bào)告，
督查結(jié)果納入林長(zhǎng)制年度考核內(nèi)容。
林口縣林長(zhǎng)制信息公開制度
（試行）
一、公開內(nèi)容
（一）與建立林長(zhǎng)制工作相關(guān)的行政法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)范
性文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等；
（二）林長(zhǎng)制目標(biāo)任務(wù)完成情況、國土綠化情況、森林資源
保護(hù)發(fā)展情況等；
（三）全縣林長(zhǎng)制組織體系構(gòu)建情況，主要包括林長(zhǎng)名單、
職責(zé)、監(jiān)督電話等；
（四）林長(zhǎng)制工作動(dòng)態(tài)及成效；
（五）林長(zhǎng)制推進(jìn)工作中的典型經(jīng)驗(yàn)和做法；
（六）與林長(zhǎng)制相關(guān)的工程項(xiàng)目建設(shè)情況；
（七）森林和草原基本情況、保護(hù)發(fā)展目標(biāo)等。
涉及國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的事項(xiàng)，或
依法不應(yīng)公開的事項(xiàng)，不予公開。
二、公開方式
根據(jù)信息內(nèi)容和特點(diǎn)，一般采取以下方式進(jìn)行公開：
編辦工作計(jì)劃篇六
[摘 要] 實(shí)行農(nóng)村家庭二輪土地承包，極大地調(diào)動(dòng)了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性。但隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展種種弊端顯現(xiàn)，嚴(yán)重制約著生產(chǎn)力的發(fā)展和農(nóng)業(yè)產(chǎn)量的提高，在新的歷史時(shí)期大西渠鎮(zhèn)積極探索、大膽創(chuàng)新，在穩(wěn)定做好二輪土地承包關(guān)系的同時(shí)，大力進(jìn)行土地的整合，實(shí)施節(jié)水灌溉，推動(dòng)土地的大面積規(guī)范流轉(zhuǎn)，極大地解放了土地對(duì)農(nóng)民的束縛，降低了勞動(dòng)成本，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率。同時(shí)依托土地整合資源發(fā)展特色種植，并取得了一定成效。
[關(guān)鍵詞] 農(nóng)村耕地 整合 流轉(zhuǎn) 做法 成效 問題建議
大西渠鎮(zhèn)位于昌吉市近郊，為解決土地低產(chǎn)出率和低利用率導(dǎo)致的土地相對(duì)緊缺及土地分散經(jīng)營現(xiàn)狀與土地規(guī)?；?jīng)營趨勢(shì)之間的矛盾。自2005年大西渠鎮(zhèn)政府在堅(jiān)持土地政策不變的情況下，大力協(xié)調(diào)各方資金、爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，鼓勵(lì)和引導(dǎo)村民進(jìn)行土地整合，陸續(xù)完成了60%的耕地整合，新增土地整合面積萬畝，全鎮(zhèn)作物種植面積由2005年的 萬畝，增加到2013年的萬畝，全鎮(zhèn)耕地總面積達(dá)到萬畝。實(shí)現(xiàn)節(jié)水滴灌萬畝，農(nóng)牧民人均純收入14733元，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)到220741萬元。
一、土地整合前現(xiàn)狀
1.全鎮(zhèn)有七個(gè)行政村下轄33個(gè)片區(qū)，農(nóng)業(yè)人口10025人，農(nóng)戶數(shù)2951戶，家庭承包經(jīng)營面積萬畝，機(jī)動(dòng)地面積萬畝，二輪土地人均經(jīng)營面積畝。
2.農(nóng)戶耕地經(jīng)營情況：2005年全鎮(zhèn)土地大多為分散經(jīng)營，只有部分小規(guī)模種植，其中經(jīng)營耕地10-30畝的有2117戶，占總戶數(shù)的94%；經(jīng)營耕地50-100畝的有20戶，占當(dāng)時(shí)總戶數(shù)的1%；經(jīng)營耕地10-30畝的有120戶占5%。
3.土地資源利用及分配情況：2005年之前，全鎮(zhèn)種植的土地只有萬畝，耕地利用率45%；在二輪土地分配中，依據(jù)土質(zhì)的差異，基本上采取耕地好壞搭配的做法，農(nóng)戶的承包地被劃分在多塊條田中。全鎮(zhèn)共有大大小小的耕地300多塊，大埂子2萬多條，全鎮(zhèn)平均每戶耕地5塊，個(gè)別地塊較多村還有每戶分到地塊13塊的。地塊多，埂子多，造成土地浪費(fèi)，經(jīng)營成本增加。
4.土地流轉(zhuǎn)情況：只有外出及無力耕作的少數(shù)村民參與土地流轉(zhuǎn)，主要方式為自發(fā)互換，口頭承諾（除個(gè)別長(zhǎng)期出租的有簡(jiǎn)單的合同外，其余90%以上的都沒有簽訂任何形式的書面協(xié)議）。
二、措施及辦法
1.典型引路，示范帶動(dòng)。2005年底，大西渠鎮(zhèn)政府確定以龍河村為土地整合試點(diǎn)。龍河村下轄5個(gè)村民小組，農(nóng)業(yè)人口1358人276戶 ，二輪土地分配中人均占有土地畝，也是全鎮(zhèn)二輪土地分配中人均面積較多的一個(gè)村，耕地大部分由農(nóng)戶分散經(jīng)營，每家土地地塊都在10塊左右，村里的農(nóng)作物澆水基本上采取大水漫灌方式，夏天農(nóng)作物灌溉期用水十分緊張，分散的地塊造成田間管理、澆水不便。同時(shí)村民由于受周邊兵團(tuán)、農(nóng)場(chǎng)規(guī)模經(jīng)營的影響，對(duì)規(guī)?；⒓s化經(jīng)營需求迫切，希望以村委會(huì)牽頭對(duì)分散的家庭承包地進(jìn)行土地整合互換，實(shí)現(xiàn)土地規(guī)模經(jīng)營。為慎重期間，鎮(zhèn)政府首先安排村兩委走訪入戶與村民座談、召開村民大會(huì)，有80%村民愿意實(shí)施土地整合方案后又組織村民代表到兵團(tuán)農(nóng)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)觀摩，回來后探討規(guī)模化、集約化經(jīng)營的利弊。前期工作成熟后2006年春天通過規(guī)劃，完成了三片區(qū)2100畝家庭承包地的整合，取消了大埂子60多條，新增播種面積182畝。同時(shí)全部安裝了節(jié)水滴灌，將一家一戶8塊多分散地塊改造成2塊大條田，形成大規(guī)模的無埂連片地，同時(shí)將家庭承包的分散地塊通過農(nóng)戶之間土地互換整合，每戶集中到一塊承包地。
2.積極引導(dǎo)，輻射全鎮(zhèn)。借鑒龍河三片區(qū)土地整合的成功經(jīng)驗(yàn)，從2006年開始，全鎮(zhèn)開始了大面積土地整合工作，同時(shí)結(jié)合土地整合積極鼓勵(lì)村民推廣節(jié)水滴灌技術(shù)，土地整合及高效節(jié)水使得土地利用率提高15%，農(nóng)作物產(chǎn)量增加20%，節(jié)水35%以上，這極大地鼓舞了周邊村民們要求土地整合的熱情。
3.以特色種植、打造基地為引領(lǐng)，依托農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織加快土地資源整合。通過積極培育萬畝葡萄、千畝鮮桃、百座蔬菜大棚等特色種植及打造萬畝棉花、小麥、飼草、瓜菜5大種植基地，促進(jìn)了土地整合及規(guī)?；?jīng)營；先后成立了18個(gè)種植專業(yè)合作社、1個(gè)協(xié)會(huì)、1個(gè)產(chǎn)業(yè)化公司，農(nóng)牧民入社率達(dá)80%以上，將會(huì)員、社員分散的土地集中經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)面積35967畝。進(jìn)一步提升了土地資源整合效益。
4.以集約經(jīng)營推動(dòng)了土地流轉(zhuǎn)規(guī)范化。由于土地整合大面積開展，全鎮(zhèn)規(guī)模經(jīng)營面積迅速增加，至2013年全鎮(zhèn)規(guī)模經(jīng)營面積已達(dá)117904畝，占全鎮(zhèn)耕地的80%，全鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)面積為95167畝，簽訂流轉(zhuǎn)合同861份，合同簽訂率達(dá)99%。
三、取得的成效
1.增產(chǎn)增效。結(jié)合土地整合大西渠鎮(zhèn)積極修建完善水利渠道等基礎(chǔ)設(shè)施，大幅度提高了農(nóng)業(yè)灌溉能力，節(jié)約了生產(chǎn)成本，提高了土地的產(chǎn)出率。全鎮(zhèn)完成高效節(jié)水面積115552畝，占耕地面積78%，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)每畝棉花增產(chǎn)籽棉50-80公斤；蕃茄增產(chǎn)噸；西瓜增產(chǎn)2噸。實(shí)施膜下滴灌后節(jié)水30-40%，節(jié)約勞動(dòng)力50%，降低人工費(fèi)用100元。2006年全村人均收入增加2500元左右。
2.實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)機(jī)械化連片作業(yè)，提高了生產(chǎn)效率。土地整合，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)作物連片種植，使得犁地、平地等機(jī)械作業(yè)較小塊地畝節(jié)約機(jī)械作業(yè)費(fèi)8元。
4.加快了剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，增加了農(nóng)民的收入：土地整合后實(shí)現(xiàn)了規(guī)模化、機(jī)械化種植，轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力2005人，增加農(nóng)民勞務(wù)收入1090萬元。
5.土地整合促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。土地整合使全鎮(zhèn)作物種植面積由2005年的 萬畝，增加到2013年的萬畝，實(shí)現(xiàn)節(jié)水滴灌萬畝，農(nóng)牧民人均純收入14733元，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)到220741萬元。
四、存在的問題及建議
1.整合資金缺乏，影響工作的深度及廣度。土地資源整合涉及到集體土地及農(nóng)戶二輪耕地兩方面的利益，需要大量的配套資金完善土地整合后的一些公共基礎(chǔ)設(shè)施，希望各級(jí)各部門對(duì)開展土地整合流轉(zhuǎn)的先行村和示范片給予政策和資金上的大力扶持。
2.科學(xué)的規(guī)劃設(shè)計(jì)層次還不高。土地整合不僅僅是把分散的小塊地連片集中，還要有創(chuàng)新意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，要和村鎮(zhèn)建設(shè)結(jié)合起來，科學(xué)的規(guī)劃和利用好土地，做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及村莊規(guī)劃，防止農(nóng)村環(huán)境污染、防止一些基礎(chǔ)設(shè)施的盲目建設(shè)和重復(fù)建設(shè)，造成土地浪費(fèi)。
3.缺乏土地流轉(zhuǎn)的公共信息平臺(tái)及有實(shí)力的流轉(zhuǎn)主體。土地整合后方便了一些農(nóng)業(yè)大戶的種植及承包，土地流轉(zhuǎn)加速，但由于目前各地農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的公共信息平臺(tái)及農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)市場(chǎng)缺乏，農(nóng)民信息不暢，形式及程序不規(guī)范，村民權(quán)益無法得到保障，土地效益無法更大發(fā)揮。建議各地完善農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)信息平臺(tái)，政府加大政策扶持和鼓勵(lì)，引導(dǎo)一些有信譽(yù)、有實(shí)力的龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)公司等介入農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，積極培育土地流轉(zhuǎn)主體，以土地流轉(zhuǎn)的高效益、高保障，推動(dòng)土地整合.
參考文獻(xiàn)
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編辦工作計(jì)劃篇七
xx年，我辦在縣委、縣政府和縣編委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以^v^理論和 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的工作安排，深入貫徹中央“三個(gè)文件”精神，著力加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，加強(qiáng)部門自身建設(shè)，不斷提高機(jī)構(gòu)編制工作水平，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的體制機(jī)制保障，有效地完成了全年的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下：
一、圍繞宣傳貫徹《條例》，營造機(jī)構(gòu)編制良好工作氛圍
《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》、《^v^中央辦公廳、^v^辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的通知》和中央編辦、^v^《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》頒發(fā)后，我辦一直高度重視，堅(jiān)持以中央這“三個(gè)文件”為準(zhǔn)則，立足實(shí)際，采取各種有效措施，在學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行中做到及時(shí)、迅速、到位，進(jìn)一步營造了良好的社會(huì)輿論氛圍，促進(jìn)了機(jī)構(gòu)編制工作規(guī)范化管理。
一是縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視?？h委、縣政府和縣編委領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)貫徹執(zhí)行“三個(gè)文件”精神做了重要批示，在2022年度宣傳學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性地提出了2022年度的貫徹執(zhí)行要求，切實(shí)把“三個(gè)文件”中的相關(guān)規(guī)定運(yùn)用到實(shí)際工作中，進(jìn)一步增強(qiáng)了“編制就是法”的觀念，為推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制規(guī)范化管理提供了制度保障和支持，逐步推動(dòng)了機(jī)構(gòu)編制工作的法制化管理進(jìn)程。
二是堅(jiān)持抓好輿論宣傳和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。全體機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持把“三個(gè)文件”作為做好本職工作的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)抓嚴(yán)抓實(shí)，切實(shí)提高貫徹執(zhí)行“三個(gè)文件”的素質(zhì)和能力。充分利用各級(jí)媒體宣傳“三個(gè)文件”中的重要規(guī)定，為機(jī)構(gòu)編制管理創(chuàng)造良好社會(huì)環(huán)境和輿論氛圍，使全社會(huì)編制意識(shí)明顯增強(qiáng)。利用有關(guān)會(huì)議對(duì)各單位人事編制干部進(jìn)行“三個(gè)文件”精神的學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)，提高機(jī)構(gòu)編制日常管理工作中法規(guī)的執(zhí)行力度。
二、圍繞服務(wù)發(fā)展大局，發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制保障職能
一是積極爭(zhēng)取上級(jí)支持。為解決我縣黨政群機(jī)關(guān)行政編制緊缺的困難，特別是機(jī)關(guān)事業(yè)編制核銷后的各種問題，積極向上級(jí)反映和爭(zhēng)取，得到了上級(jí)編制部門的充分理解和大力支持。根據(jù)市編辦文件精神，新下達(dá)給我縣黨政群機(jī)關(guān)行政編制22名，政法專項(xiàng)編制84名，有效地緩解了我縣行政編制壓力，促進(jìn)了各級(jí)機(jī)關(guān)相關(guān)人員的平穩(wěn)過渡安置，有利于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
二是服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)縣工業(yè)園區(qū)隊(duì)伍建設(shè)和管理，優(yōu)化管理人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)與有關(guān)部門聯(lián)合調(diào)研，結(jié)合工業(yè)園區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)模，調(diào)整了縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)的人員編制，解決了縣工業(yè)園區(qū)管理及專業(yè)技術(shù)人員難進(jìn)的首要問題，為工業(yè)園區(qū)發(fā)展提供了人才利用空間，為全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
三是服務(wù)社會(huì)事業(yè)。為加強(qiáng)全縣種子管理，促進(jìn)綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)，強(qiáng)化新聞出版版權(quán)管理，增強(qiáng)農(nóng)村食品藥品安全監(jiān)管、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)等，在積極爭(zhēng)取上級(jí)支持的基礎(chǔ)上，按需設(shè)立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，調(diào)整了部分單位的“三定”規(guī)定。根據(jù)部分路段交通安全監(jiān)管偏弱情況，增設(shè)了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)“黃崗交警中隊(duì)”。為更好地維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，批準(zhǔn)成立了“矛盾糾紛排查調(diào)處室”。在嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)總量的原則下，有力地促進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)全縣發(fā)展大局。
三、圍繞落實(shí)制度規(guī)定，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理
(一)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制總量控制。認(rèn)真執(zhí)行“五不準(zhǔn)”規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制法規(guī)和政策，從緊從嚴(yán)控制機(jī)構(gòu)編制，規(guī)范管理機(jī)構(gòu)編制，嚴(yán)格實(shí)行集中統(tǒng)一管理。從嚴(yán)控編核編，嚴(yán)禁行政事業(yè)單位超編進(jìn)人，把好人員調(diào)配和招聘的關(guān)口。積極探索機(jī)構(gòu)編制工作的新方法，探索變“養(yǎng)人”為“養(yǎng)事”的管理機(jī)制，取得了良好的控編效果。有效地防止了盲目進(jìn)人、逆向進(jìn)人，強(qiáng)化了人員入口管理，提高了編制使用效率和行政事業(yè)單位工作人員素質(zhì)。
(二)嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律和辦事程序。通過會(huì)議研究，修訂和完善了《**縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)工作規(guī)則》，緊密切合“三個(gè)文件”精神和省市編制部門規(guī)定，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律，規(guī)范辦事程序。認(rèn)真執(zhí)行“三個(gè)一”審批制度，利用工資審批等方式，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制工作的協(xié)調(diào)配合約束機(jī)制。凡未經(jīng)核編招錄(聘)的人員，一律不予辦理上編手續(xù)，嚴(yán)格把好機(jī)構(gòu)編制審批關(guān)，切實(shí)維護(hù)機(jī)構(gòu)編制工作的權(quán)威性。
(三)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央編辦、^v^《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》，落實(shí)省、市編辦機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的有關(guān)要求，按照市委辦、市政府辦《關(guān)于糾正超編進(jìn)人超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部問題的通知》，采取日常監(jiān)督管理和專項(xiàng)督查等方式，加強(qiáng)全縣機(jī)構(gòu)編制工作的監(jiān)督檢查。建立健全機(jī)構(gòu)編制部門與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等密切配合的監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機(jī)制。在檢查中，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出，并督促進(jìn)行糾正和整改，切實(shí)維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和法律效力。認(rèn)真落實(shí)“12310”電話舉報(bào)制度，做好信訪件的調(diào)查和反饋工作。
編辦工作計(jì)劃篇八
20xx年我村委會(huì)將堅(jiān)持以^v^理論為核心，以科學(xué)發(fā)展觀理論，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作，把工作做到實(shí)處，具體工作如下：
一、進(jìn)一步完善組織機(jī)構(gòu)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、建立相關(guān)健康教育制度檔案。
三、有工作用房、通訊設(shè)施及辦公用品。
四、年初有計(jì)劃，年末有總計(jì)。
五、每月一期健康教育黑板報(bào)，保存小樣、照片。
六、發(fā)放健康教育宣傳資料，保持發(fā)放資料內(nèi)容、簽名、照片等。
七、積極參加健康教育培訓(xùn)，不缺席、遲到、早退。
八、舉辦兩次五十人以上健康教育知識(shí)講座，有通知、講座內(nèi)容、小結(jié)、簽名、照片。
九、根據(jù)地方實(shí)際結(jié)合衛(wèi)生宣傳日主題進(jìn)行宣傳并懸掛布標(biāo)四次，保存照片。
十、建立轄區(qū)人口檔案。
十一、對(duì)無償獻(xiàn)血進(jìn)行宣傳，讓群眾了解無償獻(xiàn)血的知識(shí)、意義。
十二、對(duì)群眾進(jìn)行預(yù)防艾滋病知識(shí)宣傳。
編辦工作計(jì)劃篇九
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《^v^消防法》、^v^令第61號(hào)《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《高等學(xué)校消防安全管理規(guī)定》，及時(shí)安排部署當(dāng)前消防安全工作，研究解決當(dāng)前消防安全工作中的重大問題，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我單位消防安全工作，特制定本制度。
一、 消防安全例會(huì)應(yīng)每月至少召開一次。
二、 參加人員：消防安全委員會(huì)（領(lǐng)導(dǎo)組織）全體成員。
四、消防安全例會(huì)應(yīng)由消防安全責(zé)任人主持，有關(guān)人員參加，并形成會(huì)議紀(jì)要或決議下發(fā)有關(guān)部門并存檔。
五、會(huì)議議程主要有聽取消防安全管理人員有關(guān)消防情況的通報(bào)，研究分析本單位消防安全形勢(shì)，對(duì)有關(guān)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題提出解決辦法，布置消防安全下一階段的工作。
六、涉及消防安全的重大問題召開的專題會(huì)議紀(jì)要或決議，應(yīng)報(bào)送當(dāng)?shù)毓蚕啦块T，并提出針對(duì)性解決方案和具體落實(shí)措施。
七、本單位如發(fā)生火災(zāi)事故，事故發(fā)生后應(yīng)召開專門會(huì)議，分析、查找事故原因，總結(jié)事故教訓(xùn)，制定整改措施，進(jìn)一步落實(shí)消防安全管理責(zé)任，防止事故再次發(fā)生。
編辦工作計(jì)劃篇十
深刻領(lǐng)會(huì)把握中央關(guān)于“十三五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和深化改革的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、重大舉措，深刻理解“四個(gè)全面”的'戰(zhàn)略布局，緊緊圍繞創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，主動(dòng)適應(yīng)和服務(wù)新常態(tài)，找準(zhǔn)機(jī)構(gòu)編制工作著力點(diǎn)，增強(qiáng)工作的前瞻性、預(yù)見性和主動(dòng)性，主動(dòng)服務(wù)縣委、縣政府重大戰(zhàn)略部署，努力為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供機(jī)構(gòu)編制保障。
繼續(xù)推進(jìn)清單制度建設(shè)。全面實(shí)行政府部門行政審批中介服務(wù)清單管理制度，建立公共服務(wù)清單制度，完善清單動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，進(jìn)一步提高公共服務(wù)質(zhì)量和效率。加強(qiáng)權(quán)力清單和責(zé)任清單項(xiàng)目庫管理，推進(jìn)權(quán)力清單和責(zé)任清單網(wǎng)上運(yùn)行平臺(tái)建設(shè)。建立權(quán)責(zé)清單動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。使權(quán)責(zé)清單更加規(guī)范有序、便民高效。完善縣政府權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管細(xì)則，建立健全權(quán)力運(yùn)行考核評(píng)估制度，保障政府權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行事中事后監(jiān)管。分類建立事中事后監(jiān)管制度，全面推行“兩隨機(jī)一公開”制度。
進(jìn)一步做好政府職能轉(zhuǎn)變工作。按照統(tǒng)一部署，積極做好法院、檢察院政法專項(xiàng)編制上劃省統(tǒng)一管理工作；推動(dòng)公安體制改革；推進(jìn)綜合行政執(zhí)法體制改革；深化市場(chǎng)監(jiān)管等領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法體制改革，推進(jìn)城市管理領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法改革，推動(dòng)跨部門綜合執(zhí)法；繼續(xù)推動(dòng)黨的紀(jì)律檢查體制改革；做好環(huán)保機(jī)構(gòu)監(jiān)察執(zhí)法省以下垂直管理制度改革工作。
根據(jù)單位職責(zé)變化等情況，做好事業(yè)單位類別動(dòng)態(tài)調(diào)整工作，穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位分類的改革工作。協(xié)調(diào)推進(jìn)社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域相關(guān)改革。創(chuàng)新事業(yè)單位管理，推進(jìn)各類事業(yè)單位統(tǒng)一登記管理制度。
嚴(yán)格執(zhí)行xx省行政和事業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置編制管理兩個(gè)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)審批權(quán)限和工作程序，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量。強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理，盤活機(jī)構(gòu)編制存量。加大政府購買服務(wù)力度。強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查。會(huì)同審計(jì)部門做好機(jī)構(gòu)編制審計(jì)工作，開展機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查巡視工作。充分發(fā)揮“12310”舉報(bào)電話等平臺(tái)作用，自覺接受社會(huì)公眾監(jiān)督。
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針政策，不斷提升編制部門的凝聚力和執(zhí)行力。在提高管理水平，提升服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)制方面下功夫，切實(shí)提高編制部門服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)重大戰(zhàn)略、服務(wù)各項(xiàng)改革的能力和水平，不斷提高辦事效率，扎實(shí)做好機(jī)構(gòu)編制工作。
編辦工作計(jì)劃篇十一
^v^制度是我國的根本政治制度，維護(hù)x權(quán)力機(jī)關(guān)的地位，認(rèn)真貫徹落實(shí)x權(quán)力機(jī)關(guān)的決議、決定是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)盡義務(wù)。全年工作中，我們堅(jiān)持自覺把整個(gè)司法行政機(jī)關(guān)的工作置于市x及其常委會(huì)的監(jiān)督之下，認(rèn)真落實(shí)市x及其常委會(huì)的決議、決定，主動(dòng)向x匯報(bào)工作，虛心接受x代表的意見和建議，認(rèn)真辦理x代表的提案。去年x代表“關(guān)于建立晉城市企業(yè)及個(gè)人信用懲戒制度的議案”涉及到我們的法律服務(wù)行業(yè)。雖然，誠實(shí)守信是我們開展的整頓規(guī)范法律服務(wù)市場(chǎng)的主要內(nèi)容，已進(jìn)行了安排部署，但我們還是即刻就此問題進(jìn)行研究，責(zé)成專人就我們計(jì)劃采取的強(qiáng)化措施，向提案人進(jìn)行反饋，提案人對(duì)我們采取的措施表示滿意。
二、完成年度工作目標(biāo)和兌現(xiàn)承諾公示情況
(一)以普法重點(diǎn)對(duì)象培訓(xùn)工作為核心，大力實(shí)施依法治理三大工程，普法依法治理工作全面推進(jìn)。
培訓(xùn)上，我們落實(shí)了中小學(xué)生法律教材進(jìn)課堂，開展了“普法進(jìn)?！被顒?dòng)，定期到學(xué)校開展法制講座、上法制課。通過培訓(xùn)，使不同層次、不同行業(yè)、不同類型的普法對(duì)象定期接受了法律教育，法律素質(zhì)得到了明顯提高。去年在我省舉辦的“大運(yùn)杯”山西省領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中，我市代表隊(duì)獲得了第四名的好成績(jī)。
了知識(shí)百題競(jìng)賽;在《太行日?qǐng)?bào)》、晉城電視臺(tái)、晉城人民廣播電臺(tái)開辟了全國法制宣傳日專欄;舉辦了知識(shí)專場(chǎng)報(bào)告會(huì)和法制宣傳文藝晚會(huì);舉辦了法制宣傳日街頭咨詢等活動(dòng)。通過系列活動(dòng)，在我市又一次掀起了學(xué)習(xí)憲法和法律的熱潮。
3、抓典型，依法治理示范工程全面實(shí)施。20xx年，我們?cè)谌袑?shí)施了普法依法治理“322258”示范工程，(即抓好3個(gè)普法依法治理示范縣、20個(gè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)、200個(gè)村(居)委、200所中小學(xué)、50個(gè)示范行政機(jī)關(guān)和80個(gè)示范企業(yè))。為了確保這項(xiàng)工作能夠落到實(shí)處，我們制定了詳細(xì)的考核督查方案，由市委、市政府發(fā)文，組織已退下來的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任檢查組組長(zhǎng)，對(duì)全市的普法依法治理工作進(jìn)行了督查。從檢查的情況看，“322258”示范工程已全面完成，從黨政機(jī)關(guān)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委，從執(zhí)法機(jī)關(guān)到社會(huì)團(tuán)體，從城市到農(nóng)村，從企業(yè)到學(xué)校，各個(gè)行業(yè)，各個(gè)層面都有了普法依法治理的先進(jìn)典型，有些典型不但在我市，而且還受到省委依法治省領(lǐng)導(dǎo)組的認(rèn)可和推廣。比如，澤州縣的東四義、北義城、陵川縣的小召村等。通過樹立典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)了我市普法依法治理工作的深入開展。
(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，維護(hù)基層穩(wěn)定，基層基礎(chǔ)工作取得新發(fā)展。
大力加強(qiáng)司法所和基層調(diào)委會(huì)的規(guī)范化建設(shè)。去年我們以縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，積極貫徹落實(shí)省編辦128號(hào)文件關(guān)于司法所立戶立編和收歸縣區(qū)司法局直管的精神，以市委、市政府的名義出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)全市司法所規(guī)范化建設(shè)的意見》，理順了司法所、司法助理員的管理體制。同時(shí)通過督促檢查、積極引導(dǎo)、流動(dòng)觀摩等形式，全力推進(jìn)規(guī)范化司法所建設(shè)。目前，我市84個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)已全部建立起了司法所，其中40%實(shí)現(xiàn)了“四到位”的工作目標(biāo)(人員編制到位、經(jīng)費(fèi)保障到位、軟硬件建設(shè)到位、職能作用到位)。并且涌現(xiàn)出一大批標(biāo)準(zhǔn)比較高的規(guī)范化司法所。
編辦工作計(jì)劃篇十二
（一）公文收發(fā)。進(jìn)一步提高公文收發(fā)工作的質(zhì)量和效率，嚴(yán)格落實(shí)xx年制定的《公文管理辦法》、《公文處理流程》等規(guī)章制度，使公文收發(fā)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。堅(jiān)決做到公文收發(fā)“快、準(zhǔn)、穩(wěn)“，不積壓、不丟失、不拖辦，高效快捷的將文件傳遞流轉(zhuǎn)到位，精神傳達(dá)到位。
（二）文字材料。文字材料作為公司的“門面”和“窗口”，其質(zhì)量關(guān)系公司形象。xx年努力提高文字材料寫作質(zhì)量，特別在各類通知、請(qǐng)示、領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報(bào)告的撰寫上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到字字斟酌，段段推敲，準(zhǔn)確把握行文方向和目標(biāo)，使文字材料水平再上一個(gè)新臺(tái)階。
（三）日常接待和會(huì)務(wù)工作。繼續(xù)做好日常接待工作，堅(jiān)持送迎有聲，禮貌待賓；對(duì)預(yù)約接待堅(jiān)持做到早謀劃、早部署、早落實(shí)，扎實(shí)做好接待各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。繼續(xù)做好公司各種會(huì)議的.會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后服務(wù)工作，做好會(huì)議記錄以及會(huì)議資料的收集和整理。
（一）檔案管理。進(jìn)一步完善檔案管理工作，對(duì)xx年以前的各類檔案及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充，并結(jié)合檔案分類大綱和保管期限做好集團(tuán)公司及外單位來電來文和公司文件的上傳下達(dá)，及時(shí)回饋、整理，定期歸檔，確保檔案的完整和安全，同時(shí)，督促相關(guān)職能部門及時(shí)歸檔。
（二）公章管理。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司印章管理辦法，堅(jiān)持公章專人負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持使用審批、登記制度，堅(jiān)決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現(xiàn)，確保公司公章安全使用。
（三）辦公用品管理。做好辦公用品及耗材的采購、維修，堅(jiān)持貨比三家，程度降低工程及辦公成本，并詳細(xì)記錄采購臺(tái)賬、發(fā)放記錄，以備查驗(yàn)。辦公用品管理要堅(jiān)持在盡量滿足正常辦公的基礎(chǔ)上，做到勤儉節(jié)約。
（四）車輛管理。加強(qiáng)車輛管理，監(jiān)督車輛年檢、續(xù)保、保養(yǎng)和維修等工作的落實(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持按月對(duì)單車的油耗、修理費(fèi)等成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，將全年車輛運(yùn)行成本控制在計(jì)劃線內(nèi)。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)汽車司機(jī)的安全駕駛意識(shí)，要求汽車司機(jī)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，確保全年無事故發(fā)生。
（一）努力加強(qiáng)各項(xiàng)學(xué)習(xí)。努力提高我辦全體人員及汽車司機(jī)的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，明確工作職責(zé)。學(xué)習(xí)方式采用集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法。全年組織集體學(xué)習(xí)10—12次，全年每人撰寫學(xué)習(xí)心得5—6篇，做到以學(xué)習(xí)促進(jìn)步，以理論促實(shí)踐，使辦公室業(yè)務(wù)水平得到明顯提高。
（二）積極開展文化活動(dòng)。繼續(xù)開展企業(yè)文化宣講活動(dòng)，發(fā)放企業(yè)文化手冊(cè)和員工手冊(cè)，讓新入職員工對(duì)延長(zhǎng)石油的發(fā)展歷程和集團(tuán)企業(yè)文化有更加深刻的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，積極組織開展2—3次文藝表演、體育比賽等活動(dòng)，切實(shí)豐富廣大職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。
（三）加大宣傳報(bào)道力度。擴(kuò)大公司的宣傳面，積極在集團(tuán)網(wǎng)站、電子報(bào)刊等媒體上投稿，通過報(bào)道文章、照片、視頻等多種方式增加曝光度，提高公司的社會(huì)知名度。
編辦工作計(jì)劃篇十三
為爭(zhēng)創(chuàng)縣雙擁合格單位，來安縣編辦認(rèn)真貫徹縣委縣政府關(guān)于開展雙擁工作的有關(guān)文件精神，切實(shí)履行成員單位工作職責(zé)，狠抓落實(shí)，突出特色，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建工作意識(shí)，推動(dòng)了雙擁工作的扎實(shí)開展。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，提供組織保障。為加強(qiáng)對(duì)雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，根據(jù)縣委縣政府工作安排，細(xì)化責(zé)任分工，具體到人，抓好工作落實(shí)。在日常工作中，堅(jiān)持做到“三有”：每年制定工作計(jì)劃有雙擁部署，年度工作檢查和考核有雙擁內(nèi)容，重大節(jié)日有雙擁活動(dòng)，保障了雙擁活動(dòng)的順利開展。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)，加大宣傳，營造良好氛圍。充分利用“學(xué)習(xí)講堂”平臺(tái)，定期組織干部職工學(xué)習(xí)國家安全形勢(shì)與國防現(xiàn)代化知識(shí)，雙擁工作政策、文件和會(huì)議精神等。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育，激發(fā)了干部職工的工作干勁，全辦人員擁軍愛民和國防意識(shí)顯著提高，雙擁熱情空前高漲。
三是發(fā)揮職能，求真務(wù)實(shí)，抓好工作落實(shí)。以高度的政治責(zé)任感對(duì)待軍轉(zhuǎn)干部安置工作，始終把做好軍轉(zhuǎn)安置工作作為支持部隊(duì)建設(shè)、密切軍政軍民關(guān)系的有效途徑，滿腔熱情地為軍轉(zhuǎn)干部做好服務(wù)工作。充分發(fā)揮職能作用，根據(jù)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制情況，深入基層調(diào)查研究，按照政策法規(guī)，積極配合縣委組織部、縣人社局、縣民政局等部門，最大限度做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵、軍嫂的安置工作，積極為全縣雙擁工作開展貢獻(xiàn)力量。
編辦工作計(jì)劃篇十四
為深入貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，推進(jìn)我市依法行政進(jìn)程，根據(jù)《xx市20xx年推進(jìn)依法行政工作計(jì)劃》，制定本工作計(jì)劃。
1、加快政府職能依法轉(zhuǎn)變步伐。進(jìn)一步理順部門職能，規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行，推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變。(此項(xiàng)工作由市編辦、市政府法制辦負(fù)責(zé))。
2、理順市與市政府各部門的行政管理體制。做好市與各部門間職權(quán)劃分落實(shí)工作，科學(xué)合理劃定職權(quán)，并監(jiān)督落實(shí)。(此項(xiàng)工作由市編辦、市政府法制辦牽頭)。
3、進(jìn)一步深化行政管理方式改革。深化行政許可方式的創(chuàng)新，推行限時(shí)并聯(lián)審批，對(duì)行政許可的前置要件和審批環(huán)節(jié)依法進(jìn)行監(jiān)督，構(gòu)建名副其實(shí)的“一站式”審批服務(wù)體系(此項(xiàng)工作由市監(jiān)察局、市編辦、市行政服務(wù)中心、市政府法制辦牽頭，相關(guān)部門參與)。加快電子政務(wù)建設(shè)進(jìn)程，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);加快推進(jìn)行政審批網(wǎng)上辦理和政務(wù)信息網(wǎng)上公開，提高政府公共服務(wù)能力;加大電子政務(wù)資源整合力度，完善政府建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)資源共享，提高政府部門協(xié)同辦公能力和工作效率(此項(xiàng)工作由市政府辦公室、市監(jiān)察局負(fù)責(zé))。
4、充分發(fā)揮政府的社會(huì)公共管理和公共服務(wù)職能。進(jìn)一步完善統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分級(jí)負(fù)責(zé)的公共安全預(yù)警和應(yīng)急機(jī)制，提高政府應(yīng)對(duì)各種突發(fā)公共事件和風(fēng)險(xiǎn)的能力;(此項(xiàng)工作由市政府辦公室、市安監(jiān)局牽頭，相關(guān)部門參與)。完善優(yōu)撫保障制度，提高優(yōu)撫保障水平;強(qiáng)化公共服務(wù)職能，提供更多的利民惠民的公共產(chǎn)品，努力使全市人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所保，推動(dòng)和諧尚志建設(shè)(此項(xiàng)工作由市教育局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局、市房產(chǎn)住宅局、市民政局等部門負(fù)責(zé))。
5、完善依法行政財(cái)政保障機(jī)制建設(shè)。進(jìn)一步加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度，認(rèn)真執(zhí)行“收支兩條線”制度和“繳罰分離”制度，市政府所屬所有行政執(zhí)法單位的罰款必須到市財(cái)政局指定的銀行繳納，嚴(yán)格禁止罰款單位私自收繳罰款的違法行為;做好行政事業(yè)性收費(fèi)清理和規(guī)范工作，所有收費(fèi)單位必須到物價(jià)部門辦理收費(fèi)許可證后，方可收費(fèi)，并應(yīng)嚴(yán)格按照收費(fèi)許可證上的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi);加大項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)、參與式預(yù)算、財(cái)政國庫集中支付等財(cái)政管理制度改革力度，提高財(cái)政資金使用效率(此項(xiàng)工作由市財(cái)政局、市物價(jià)局負(fù)責(zé)，相關(guān)部門配合)。
6、發(fā)揮多元化的社會(huì)保障體系整體效用。落實(shí)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度，大力推進(jìn)職工社會(huì)保險(xiǎn)工作進(jìn)程(此項(xiàng)工作由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé))。加大城市居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和最低生活保障等制度落實(shí)力度，健全最低生活保障制度動(dòng)態(tài)管理機(jī)制;探索建立農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和農(nóng)村特困群眾社會(huì)救助制度(此項(xiàng)工作由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市民政局負(fù)責(zé))。完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，提高農(nóng)村醫(yī)療保障水平;完善公共衛(wèi)生應(yīng)急機(jī)制，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件能力(市衛(wèi)生局負(fù)責(zé))。建立健全食品藥品監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制，全面提高科學(xué)監(jiān)管能力，確保公眾飲食用藥安全(此項(xiàng)工作由市食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé))。建立健全住房保障制度，完善和諧拆遷配套政策措施(此項(xiàng)工作由市房產(chǎn)住宅局負(fù)責(zé))。
7、切實(shí)履行行政決策公開程序。進(jìn)一步完善政府重大行政決策規(guī)則，健全行政決策程序，完善專家?guī)旖ㄔO(shè)，形成公眾參與、專家論證和政府決定相結(jié)合的行政決策機(jī)制;建立重大行政決策合法性審查制度，確保行政決策的科學(xué)性、民主性和合法性(此項(xiàng)工作由市政府辦公室、市政府法制辦牽頭，相關(guān)部門配合)。
8、認(rèn)真執(zhí)行決策跟蹤反饋和責(zé)任追究制度。進(jìn)一步完善對(duì)決策執(zhí)行情況的定期跟蹤反饋制度;建立健全重大行政決策實(shí)施后評(píng)價(jià)和行政決策責(zé)任追究制度，實(shí)現(xiàn)決策權(quán)和決策責(zé)任相統(tǒng)一(此項(xiàng)工作由市監(jiān)察局、市政府辦公室負(fù)責(zé))。
9、加強(qiáng)政府規(guī)范性文件規(guī)范管理工作。依據(jù)《黑龍江省規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》，凡是以市政府、市政府辦公室的名義制發(fā)的下行文件，制發(fā)之前必須經(jīng)過政府法制機(jī)構(gòu)對(duì)文件性質(zhì)進(jìn)行認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定屬于規(guī)范性文件的，起草部門要把該文件的起草說明(起草說明的內(nèi)容包括：制定該文件的必要性和可行性;所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)政策以及上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)文件;擬解決的`主要問題以及采取的主要措施;文件內(nèi)容涉及多個(gè)部門而部門之間又有分歧的，分歧意見的協(xié)調(diào)處理情況和其他需要說明的問題等四個(gè)方面)連同文件草案的電子版一并報(bào)市政府法制辦，由市政府法制辦對(duì)文件草案進(jìn)行合法性審查，審查修改后再按程序報(bào)領(lǐng)導(dǎo)簽批或是市政府常務(wù)會(huì)議審議通過。規(guī)范性文件正式發(fā)布后15天內(nèi)由市政府辦公室按要求上報(bào)xx市、市政府各委辦局及本市行政區(qū)域內(nèi)其他行政執(zhí)法單位制定的規(guī)范性文件，制發(fā)之前也要經(jīng)過本單位法制機(jī)構(gòu)或法制工作人員的合法性審核，制發(fā)后15天內(nèi)依法上報(bào)市備案。市政府法制機(jī)構(gòu)依法代表市政府負(fù)責(zé)全市規(guī)范性文件備案工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。規(guī)范性文件備案工作納入市政府行政執(zhí)法責(zé)任制目標(biāo)考評(píng)和市委、市政府對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的績(jī)效考評(píng)總體目標(biāo)。(此項(xiàng)工作由市政府辦公室、市政府法制辦牽頭，相關(guān)部門參與)。
10、完成行政執(zhí)法主體資格的確認(rèn)工作。進(jìn)一步開展行政執(zhí)法主體資格確認(rèn)工作，完成對(duì)本級(jí)行政執(zhí)法主體及其行政執(zhí)法權(quán)限進(jìn)行審查、清理、確認(rèn)工作，并向社會(huì)公告;認(rèn)真執(zhí)行行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證和持證執(zhí)法制度，完成行政執(zhí)法人員證件換發(fā)工作(此項(xiàng)工作由市政府法制辦牽頭，各行政執(zhí)法單位參與)。
11、進(jìn)一步探索城市管理領(lǐng)域相對(duì)集中行政處罰權(quán)和行政機(jī)關(guān)內(nèi)部綜合執(zhí)法工作。學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合我市實(shí)際，進(jìn)一步推進(jìn)行政機(jī)關(guān)一個(gè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一對(duì)外行使行政處罰權(quán)工作(此項(xiàng)工作由市編辦、市政府法制辦牽頭，相關(guān)部門參與)。
12、認(rèn)真執(zhí)行行政處罰和行政許可相關(guān)配套制度。認(rèn)真執(zhí)行行政處罰調(diào)查取證與審核決定分離、重大行政處罰由案件合議委員會(huì)集體討論決定、罰款決定和罰款收繳分離等制度;健全并落實(shí)行政許可受理、審查、決定、實(shí)施行政許可特別程序和對(duì)被許可人實(shí)施行政許可情況的監(jiān)督檢查制度(此項(xiàng)工作由市政府法制辦、市財(cái)政局牽頭，各具有行政執(zhí)法權(quán)部門參與)。