通過(guò)總結(jié)，可以更好地把握時(shí)間、資源和精力的分配，避免重復(fù)勞動(dòng)。要寫(xiě)一篇完美的總結(jié)，首先要明確總結(jié)的目的和對(duì)象。接下來(lái)，我們將分享一些總結(jié)寫(xiě)作的常見(jiàn)錯(cuò)誤和避免方法，希望對(duì)大家有所幫助。
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇一
統(tǒng)計(jì)工作是了解國(guó)情國(guó)力、指導(dǎo)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源自千家萬(wàn)戶，統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)關(guān)乎統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)提供。黨的十九屆五中全會(huì)提出要推進(jìn)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化改革，為進(jìn)一步做好新發(fā)展階段的統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)指明了方向。
一、我縣加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的主要做法
（一）突出制度保障，建立健全基層基礎(chǔ)制度體系
一是明確工作重點(diǎn)。縣委、縣政府出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步深入推進(jìn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》，組織召開(kāi)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作會(huì)議，明確了推進(jìn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的各項(xiàng)政策和重點(diǎn)工作。二是加強(qiáng)專項(xiàng)考核。在×年縣委、縣政府績(jī)效考核單列統(tǒng)計(jì)工作考核分值基礎(chǔ)上，×年又專門制定出臺(tái)《統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)提升工作考核辦法》，激勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)，提升基層統(tǒng)計(jì)規(guī)范化水平。三是落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)政策。制定《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員崗位評(píng)價(jià)的通知》和關(guān)于《×縣企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員崗位評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》的補(bǔ)充說(shuō)明，對(duì)“四上”及×萬(wàn)元以上投資項(xiàng)目企業(yè)（單位）統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”政策，對(duì)考核合格者予以每人每月×元工作獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)市級(jí)考核優(yōu)秀者每人每月再獎(jiǎng)勵(lì)×元。目前已下發(fā)《關(guān)于下?lián)芙y(tǒng)計(jì)人員崗位獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、高新園區(qū)和經(jīng)開(kāi)區(qū)及時(shí)安排落實(shí)本級(jí)資金，確保獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)于財(cái)政局下?lián)苤掌摺寥諆?nèi)發(fā)放到位。
（二）優(yōu)化機(jī)構(gòu)配置，配齊配強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作人員隊(duì)伍
擔(dān)任，負(fù)責(zé)履行綜合統(tǒng)計(jì)的管理職能。三是夯實(shí)基層隊(duì)伍。根據(jù)所屬區(qū)域基本單位數(shù)量，要求在×家以下的
鄉(xiāng)鎮(zhèn)
（街道）專職統(tǒng)計(jì)人員不少于×人，×-×家的不少于×人，×家以上的不少于×人。其中省級(jí)以上中心鎮(zhèn)應(yīng)增配兼職統(tǒng)計(jì)人員×名。目前，×個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共配備統(tǒng)計(jì)人員×人，其中專職統(tǒng)計(jì)人員×人，兼職統(tǒng)計(jì)人員×人。
（三）加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，全面提升統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作能力
一是加大專題培訓(xùn)。大力推進(jìn)“培訓(xùn)服務(wù)年”計(jì)劃，分月份分專業(yè)安排不同的培訓(xùn)方式和項(xiàng)目。×年舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)×次，培訓(xùn)近×人次，業(yè)務(wù)知識(shí)季度測(cè)試×次，參加測(cè)試×余人次。二是推廣線上培訓(xùn)。積極推進(jìn)新媒體技術(shù)在教育培訓(xùn)工作中的應(yīng)用，開(kāi)展各企事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)人員在線繼續(xù)教育，×年共有×人報(bào)名參加在線培訓(xùn)，×人通過(guò)考試。三是巡查指導(dǎo)培訓(xùn)。以助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、“三駐三服務(wù)”、“三促三下沉”等活動(dòng)為載體，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作巡查檢查，以查代訓(xùn)，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，有效解決統(tǒng)計(jì)人員在統(tǒng)計(jì)工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題?！烈牙塾?jì)檢查指導(dǎo)單位×家次。
（四）規(guī)范數(shù)據(jù)管控，有效有力提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量
和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查
工作計(jì)劃
，嚴(yán)格“雙隨機(jī)”執(zhí)法檢查，加大統(tǒng)計(jì)違法案件查處力度。×年開(kāi)展執(zhí)法檢查×家，涉及統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)“雙隨機(jī)”執(zhí)法檢查×家，跨部門“雙隨機(jī)”聯(lián)合執(zhí)法檢查×家，查處統(tǒng)計(jì)違法案件×件。
二、當(dāng)前統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)存在的問(wèn)題
（一）基層統(tǒng)計(jì)人員力量依然薄弱
我縣×個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職統(tǒng)計(jì)人員僅占比×%，遠(yuǎn)低于兼職統(tǒng)計(jì)人員比例。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)人員崗位變動(dòng)頻繁，身兼數(shù)職，精力比較分散，統(tǒng)計(jì)人員流動(dòng)大、兼職多對(duì)當(dāng)前統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量有一定影響。
（二）統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力有待提升
一些企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)不高，多為兼職，對(duì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)理解不深入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）×名統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)計(jì)專業(yè)畢業(yè)為零，數(shù)字相關(guān)專業(yè)畢業(yè)×名，統(tǒng)計(jì)人員學(xué)歷專業(yè)與統(tǒng)計(jì)工作不匹配，高學(xué)歷不多，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的深入思考和調(diào)查研究不夠。統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)內(nèi)容相對(duì)滯后，不夠豐富，課程偏少，系統(tǒng)性、針對(duì)性不強(qiáng)。培訓(xùn)的方式以傳統(tǒng)上大課為主，缺乏小班化、互動(dòng)式培訓(xùn)，操作性不強(qiáng)。
（三）重視統(tǒng)計(jì)工作的氛圍還不夠濃厚
一些企業(yè)單位對(duì)統(tǒng)計(jì)工作了解不夠、認(rèn)識(shí)不足，基礎(chǔ)資料不健全，原始記錄不完整，統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬不規(guī)范。一些群眾認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作與自身無(wú)關(guān)，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作缺乏理解支持與配合。一些基層領(lǐng)導(dǎo)只重結(jié)果不看過(guò)程，統(tǒng)計(jì)工作保障還不夠有力，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量缺乏足夠重視。部分統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員法制意識(shí)不夠，對(duì)依法統(tǒng)計(jì)依法治統(tǒng)認(rèn)識(shí)不清。
三、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的幾點(diǎn)建議
按照“
制度
完善、行為規(guī)范、保障有力、管理科學(xué)”的要求，扎實(shí)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)各個(gè)環(huán)節(jié)的建設(shè)，多措并舉提高工作整體效能，為推進(jìn)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化改革夯實(shí)基礎(chǔ)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，推動(dòng)新發(fā)展階段統(tǒng)計(jì)工作健康有序高質(zhì)量發(fā)展。
（一）完善統(tǒng)計(jì)工作體制機(jī)制，進(jìn)一步落實(shí)基層統(tǒng)計(jì)工作保障
全面貫徹落實(shí)黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神，進(jìn)一步提高對(duì)新時(shí)期統(tǒng)計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí)，把做好基層基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)改革工作作為破解統(tǒng)計(jì)發(fā)展難題、提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平的有力舉措，列入重要議事日程。建立完善統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究和解決基層統(tǒng)計(jì)工作中存在的實(shí)際困難，在人員配備、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、數(shù)據(jù)管控等方面給予必要的投入和保障。繼續(xù)完善統(tǒng)計(jì)工作專項(xiàng)考核辦法，加強(qiáng)對(duì)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的監(jiān)督考評(píng)。
（二）充實(shí)和加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作力量，進(jìn)一步夯實(shí)基層統(tǒng)計(jì)組織體系
單位統(tǒng)計(jì)
工作
網(wǎng)格化管理。加強(qiáng)村（社區(qū)）統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，明確村（社區(qū)）統(tǒng)計(jì)人員。增設(shè)基層統(tǒng)計(jì)人員崗位補(bǔ)貼，確保統(tǒng)計(jì)人員專編專人專用。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，開(kāi)展分級(jí)分層精準(zhǔn)培訓(xùn)，培訓(xùn)實(shí)施“學(xué)時(shí)制”管理，做到綜合能力培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新任入門培訓(xùn)相結(jié)合，切實(shí)提升培訓(xùn)效果。
（三）改進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作方式方法，進(jìn)一步強(qiáng)化基層統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范
加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)管，以統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬倒逼統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。繼續(xù)加大統(tǒng)計(jì)工作巡查檢查，以查代訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)規(guī)范數(shù)據(jù)檔案臺(tái)賬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)應(yīng)按照誰(shuí)培育誰(shuí)為主和屬地為輔的原則，規(guī)范所有統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象依法設(shè)置統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。加大統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)監(jiān)督檢查力度，建立統(tǒng)計(jì)執(zhí)法“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并嚴(yán)肅查處統(tǒng)計(jì)違法行為，以法治手段推動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇二
(一)推進(jìn)社會(huì)資源整合，持續(xù)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)攻堅(jiān)。深化社區(qū)警務(wù)與網(wǎng)格管理深度共融機(jī)制，重點(diǎn)在規(guī)范社區(qū)民警工作職責(zé)，加強(qiáng)與網(wǎng)格員、警務(wù)助理、治安積極分子等社區(qū)綜治力量捆綁考核上下工夫，進(jìn)一步推進(jìn)村居治保會(huì)規(guī)范化建設(shè)，打造社區(qū)警務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升基層治理效能，全面提升社區(qū)警務(wù)運(yùn)行質(zhì)態(tài)。
(二)把握信息化時(shí)代特征，持續(xù)打造智慧警務(wù)。強(qiáng)化信息化打擊手段，再購(gòu)置一批“高精尖”技術(shù)裝備，保持刑事技術(shù)室走在全國(guó)前列;加強(qiáng)視頻監(jiān)控點(diǎn)加密建設(shè)，力爭(zhēng)重點(diǎn)區(qū)域人臉識(shí)別系統(tǒng)覆蓋率達(dá)到100%;探索物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在“人、車、物、房”管理中的應(yīng)用，提高管理和防范效率。進(jìn)一步整合部門、鎮(zhèn)辦力量，實(shí)現(xiàn)“智慧平安社區(qū)”和“技防示范村”創(chuàng)建活動(dòng)全面覆蓋。壓實(shí)三級(jí)巡防責(zé)任，確保發(fā)揮更大作用。
(三)把握維穩(wěn)新形勢(shì)，持續(xù)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)信息建設(shè)，加強(qiáng)信息采集和更新維護(hù)工作，建立重點(diǎn)人、重點(diǎn)群體日常管控機(jī)制和情報(bào)收集研判機(jī)制，對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)超前識(shí)別、及時(shí)預(yù)警、主動(dòng)反制，把握主動(dòng)權(quán)。充實(shí)提升巡特警裝備和實(shí)戰(zhàn)水平，健全三個(gè)“10分鐘”機(jī)制，依法及時(shí)處置突發(fā)事件。繼續(xù)推動(dòng)安全隱患清場(chǎng)清零，完善落實(shí)重點(diǎn)領(lǐng)域、行業(yè)日常監(jiān)管制度，實(shí)現(xiàn)重大安全事故“零發(fā)生”。
(四)強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)型指揮中心和合成警務(wù)中心建設(shè)。再造警務(wù)流程，利用大數(shù)據(jù)精確指導(dǎo)打防，打好掃黑除惡主動(dòng)仗、攻堅(jiān)仗、整體仗，在線索摸排狠下工夫，徹底全面掃除黑惡霸痞勢(shì)力和深挖“保護(hù)傘”。完善合成作戰(zhàn)體系建設(shè)，對(duì)多發(fā)性侵財(cái)犯罪、電信詐騙、涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪等開(kāi)展專項(xiàng)打擊，“零容忍”打擊“黃賭毒”“食藥環(huán)”違法犯罪，以打保安、以打促穩(wěn)，著力爭(zhēng)取最大戰(zhàn)果。
(五)落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，持續(xù)強(qiáng)化過(guò)硬隊(duì)伍建設(shè)。抓實(shí)鑄魂育警、暖心惠警、素質(zhì)強(qiáng)警、從嚴(yán)治警、親民塑警“五大工程”，在保持定力、激發(fā)活力、提升戰(zhàn)力上下足工夫、做足文章，進(jìn)一步提振隊(duì)伍精氣神，不斷筑牢忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)年?duì)伍底色。
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇三
學(xué)期即結(jié)束，回顧這一學(xué)期，本人能夠努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，從多方面進(jìn)行計(jì)算機(jī)教學(xué)管理工作。有辛勤的耕耘，有收獲的喜悅，也有不足和遺憾，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、個(gè)人學(xué)習(xí)
二、教學(xué)方面
1、備課
開(kāi)學(xué)初，根據(jù)學(xué)校要求，認(rèn)真寫(xiě)好教學(xué)計(jì)劃，提前備好課，寫(xiě)好教案。平時(shí)做到周前備課。備課時(shí)認(rèn)真鉆研教材，學(xué)習(xí)好《小學(xué)信息技術(shù)課程指導(dǎo)綱要》，虛心向老教師學(xué)習(xí)、請(qǐng)教。力求吃透教材，找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。
2、上課
上好課的前提是做好課前準(zhǔn)備，不打無(wú)準(zhǔn)備仗，尤其本學(xué)科主要課程都要上機(jī)完成，每節(jié)課都要認(rèn)真做好上機(jī)備課，檢查機(jī)器狀態(tài)，有無(wú)不可用機(jī)器。上課時(shí)認(rèn)真講課，力求抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，精講精練。運(yùn)用各種教學(xué)方法，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，注意調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、創(chuàng)造性思維，使學(xué)生有舉一反三的能力。學(xué)生完成上機(jī)任務(wù)時(shí)，在各臺(tái)計(jì)算機(jī)前巡視，注意對(duì)學(xué)困生進(jìn)行手把手輔導(dǎo)，課后及時(shí)做好課記，找出不足。
三、努力方向
1、加強(qiáng)自身基本功訓(xùn)練，課堂上做到精講精練，注重學(xué)生能力培養(yǎng)，知識(shí)上做到課課清、段段清。
2、對(duì)差生多些關(guān)心，多點(diǎn)愛(ài)心，再多一些耐心，使他們?cè)谟?jì)算機(jī)的認(rèn)識(shí)上有更大進(jìn)步。
3、加強(qiáng)機(jī)房紀(jì)律和機(jī)器使用道德方面的教育，使學(xué)生不僅在班級(jí)上集中注意力學(xué)習(xí)，在機(jī)房上機(jī)時(shí)也要按規(guī)定嚴(yán)格約束自己。
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
統(tǒng)計(jì)工作是了解國(guó)情國(guó)力、指導(dǎo)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源自千家萬(wàn)戶，統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)關(guān)乎統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)提供。黨的十九屆五中全會(huì)提出要推進(jìn)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化改革，為進(jìn)一步做好新發(fā)展階段的統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)指明了方向。
一、我縣加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的主要做法
（一）突出制度保障，建立健全基層基礎(chǔ)制度體系
一是明確工作重點(diǎn)。縣委、縣政府出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步深入推進(jìn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》，組織召開(kāi)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作會(huì)議，明確了推進(jìn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的各項(xiàng)政策和重點(diǎn)工作。二是加強(qiáng)專項(xiàng)考核。在xxxx年縣委、縣政府績(jī)效考核單列統(tǒng)計(jì)工作考核分值基礎(chǔ)上，xxxx年又專門制定出臺(tái)《統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)提升工作考核辦法》，激勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)，提升基層統(tǒng)計(jì)規(guī)范化水平。三是落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)政策。制定《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員崗位評(píng)價(jià)的通知》和關(guān)于《xx縣企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員崗位評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》的補(bǔ)充說(shuō)明，對(duì)“四上”及xxx萬(wàn)元以上投資項(xiàng)目企業(yè)（單位）統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”政策，對(duì)考核合格者予以每人每月xxx元工作獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)市級(jí)考核優(yōu)秀者每人每月再獎(jiǎng)勵(lì)xxx元。目前已下發(fā)《關(guān)于下?lián)芙y(tǒng)計(jì)人員崗位獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、高新園區(qū)和經(jīng)開(kāi)區(qū)及時(shí)安排落實(shí)本級(jí)資金，確保獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)于財(cái)政局下?lián)苤掌選x日內(nèi)發(fā)放到位。
（二）優(yōu)化機(jī)構(gòu)配置，配齊配強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作人員隊(duì)伍
擔(dān)任，負(fù)責(zé)履行綜合統(tǒng)計(jì)的管理職能。三是夯實(shí)基層隊(duì)伍。根據(jù)所屬區(qū)域基本單位數(shù)量，要求在xxx家以下的
鄉(xiāng)鎮(zhèn)
（街道）專職統(tǒng)計(jì)人員不少于x人，xxx-xxxx家的不少于x人，xxxx家以上的不少于x人。其中省級(jí)以上中心鎮(zhèn)應(yīng)增配兼職統(tǒng)計(jì)人員x名。目前，xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共配備統(tǒng)計(jì)人員xx人，其中專職統(tǒng)計(jì)人員xx人，兼職統(tǒng)計(jì)人員xx人。
（三）加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，全面提升統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作能力
一是加大專題培訓(xùn)。大力推進(jìn)“培訓(xùn)服務(wù)年”計(jì)劃，分月份分專業(yè)安排不同的培訓(xùn)方式和項(xiàng)目。xxxx年舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx次，培訓(xùn)近xxxx人次，業(yè)務(wù)知識(shí)季度測(cè)試x次，參加測(cè)試xxx余人次。二是推廣線上培訓(xùn)。積極推進(jìn)新媒體技術(shù)在教育培訓(xùn)工作中的應(yīng)用，開(kāi)展各企事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)人員在線繼續(xù)教育，xxxx年共有xxx人報(bào)名參加在線培訓(xùn)，xxx人通過(guò)考試。三是巡查指導(dǎo)培訓(xùn)。以助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、“三駐三服務(wù)”、“三促三下沉”等活動(dòng)為載體，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作巡查檢查，以查代訓(xùn)，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，有效解決統(tǒng)計(jì)人員在統(tǒng)計(jì)工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。xxxx已累計(jì)檢查指導(dǎo)單位xxx家次。
（四）規(guī)范數(shù)據(jù)管控，有效有力提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量
和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查
工作計(jì)劃
，嚴(yán)格“雙隨機(jī)”執(zhí)法檢查，加大統(tǒng)計(jì)違法案件查處力度。xxxx年開(kāi)展執(zhí)法檢查xx家，涉及統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)“雙隨機(jī)”執(zhí)法檢查xx家，跨部門“雙隨機(jī)”聯(lián)合執(zhí)法檢查x家，查處統(tǒng)計(jì)違法案件x件。
二、當(dāng)前統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)存在的問(wèn)題
（一）基層統(tǒng)計(jì)人員力量依然薄弱
我縣xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職統(tǒng)計(jì)人員僅占比xx.x%，遠(yuǎn)低于兼職統(tǒng)計(jì)人員比例。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)人員崗位變動(dòng)頻繁，身兼數(shù)職，精力比較分散，統(tǒng)計(jì)人員流動(dòng)大、兼職多對(duì)當(dāng)前統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量有一定影響。
（二）統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力有待提升
一些企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)不高，多為兼職，對(duì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)理解不深入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）xx名統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)計(jì)專業(yè)畢業(yè)為零，數(shù)字相關(guān)專業(yè)畢業(yè)x名，統(tǒng)計(jì)人員學(xué)歷專業(yè)與統(tǒng)計(jì)工作不匹配，高學(xué)歷不多，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的深入思考和調(diào)查研究不夠。統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)內(nèi)容相對(duì)滯后，不夠豐富，課程偏少，系統(tǒng)性、針對(duì)性不強(qiáng)。培訓(xùn)的方式以傳統(tǒng)上大課為主，缺乏小班化、互動(dòng)式培訓(xùn)，操作性不強(qiáng)。
（三）重視統(tǒng)計(jì)工作的氛圍還不夠濃厚
一些企業(yè)單位對(duì)統(tǒng)計(jì)工作了解不夠、認(rèn)識(shí)不足，基礎(chǔ)資料不健全，原始記錄不完整，統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬不規(guī)范。一些群眾認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作與自身無(wú)關(guān)，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作缺乏理解支持與配合。一些基層領(lǐng)導(dǎo)只重結(jié)果不看過(guò)程，統(tǒng)計(jì)工作保障還不夠有力，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量缺乏足夠重視。部分統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員法制意識(shí)不夠，對(duì)依法統(tǒng)計(jì)依法治統(tǒng)認(rèn)識(shí)不清。
三、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的幾點(diǎn)建議
按照“
制度
完善、行為規(guī)范、保障有力、管理科學(xué)”的要求，扎實(shí)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)各個(gè)環(huán)節(jié)的建設(shè)，多措并舉提高工作整體效能，為推進(jìn)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化改革夯實(shí)基礎(chǔ)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，推動(dòng)新發(fā)展階段統(tǒng)計(jì)工作健康有序高質(zhì)量發(fā)展。
（一）完善統(tǒng)計(jì)工作體制機(jī)制，進(jìn)一步落實(shí)基層統(tǒng)計(jì)工作保障
全面貫徹落實(shí)黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神，進(jìn)一步提高對(duì)新時(shí)期統(tǒng)計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí)，把做好基層基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)改革工作作為破解統(tǒng)計(jì)發(fā)展難題、提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平的有力舉措，列入重要議事日程。建立完善統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究和解決基層統(tǒng)計(jì)工作中存在的實(shí)際困難，在人員配備、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、數(shù)據(jù)管控等方面給予必要的投入和保障。繼續(xù)完善統(tǒng)計(jì)工作專項(xiàng)考核辦法，加強(qiáng)對(duì)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的監(jiān)督考評(píng)。
（二）充實(shí)和加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作力量，進(jìn)一步夯實(shí)基層統(tǒng)計(jì)組織體系
單位統(tǒng)計(jì)
工作
網(wǎng)格化管理。加強(qiáng)村（社區(qū)）統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，明確村（社區(qū)）統(tǒng)計(jì)人員。增設(shè)基層統(tǒng)計(jì)人員崗位補(bǔ)貼，確保統(tǒng)計(jì)人員專編專人專用。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，開(kāi)展分級(jí)分層精準(zhǔn)培訓(xùn)，培訓(xùn)實(shí)施“學(xué)時(shí)制”管理，做到綜合能力培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新任入門培訓(xùn)相結(jié)合，切實(shí)提升培訓(xùn)效果。
（三）改進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作方式方法，進(jìn)一步強(qiáng)化基層統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范
加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)管，以統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬倒逼統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。繼續(xù)加大統(tǒng)計(jì)工作巡查檢查，以查代訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)規(guī)范數(shù)據(jù)檔案臺(tái)賬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)應(yīng)按照誰(shuí)培育誰(shuí)為主和屬地為輔的原則，規(guī)范所有統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象依法設(shè)置統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。加大統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)監(jiān)督檢查力度，建立統(tǒng)計(jì)執(zhí)法“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并嚴(yán)肅查處統(tǒng)計(jì)違法行為，以法治手段推動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇五
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)是統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)，是保證源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵。我縣基層統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)薄弱，統(tǒng)計(jì)力量不足，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，取得了較好的效果。
我局按照國(guó)家、省、市統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)的精神，通過(guò)“實(shí)地調(diào)研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、建章立制”等主要工作步驟，深入基層，上下聯(lián)動(dòng)，狠抓落實(shí)。
一是基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)全面建立。發(fā)文要求建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)中心和配備專職統(tǒng)計(jì)人員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都建立了獨(dú)立掛牌、定編定崗的統(tǒng)計(jì)中心。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都發(fā)文明確了村居統(tǒng)計(jì)員，規(guī)上企業(yè)都配備了專職統(tǒng)計(jì)人員，并全面推行從業(yè)資格認(rèn)證工作，確保統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的素質(zhì)。
二是全力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)中心規(guī)范化建設(shè)。按照有機(jī)構(gòu)、有人員、有保障、有制度、有檔案、有作為的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)中心規(guī)范化創(chuàng)建工作，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)中心的指導(dǎo)和管理力度。
三是規(guī)范統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)流程。統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)建設(shè)是提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。我局要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）必須具備真實(shí)可靠的統(tǒng)計(jì)原始記錄，做到統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬與原始記錄一致、統(tǒng)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬對(duì)應(yīng)、統(tǒng)計(jì)檔案與統(tǒng)計(jì)資料匹配。
四是加大統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。近幾年來(lái)，我局高度重視基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，通過(guò)開(kāi)展多層次、多形式的統(tǒng)計(jì)崗前、在崗教育培訓(xùn)，不斷提高基層工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并做到培訓(xùn)教育經(jīng)?；?、規(guī)范化，大力提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)從業(yè)的責(zé)任感和使命感。
二、主要成效
我縣開(kāi)展統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作，基本達(dá)到“機(jī)構(gòu)健全、人員到位、制度上墻、檔案整齊、臺(tái)賬規(guī)范、證件齊全”等要求。
一是統(tǒng)計(jì)制度與硬件設(shè)施逐步完善。自從開(kāi)展統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)以來(lái)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）有統(tǒng)計(jì)工作制度和統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)，并且在辦公場(chǎng)所懸掛統(tǒng)計(jì)工作制度，做到制度上墻。通過(guò)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，基層的辦公環(huán)境及設(shè)備配置有了很大改善，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都設(shè)立了專門的統(tǒng)計(jì)辦公場(chǎng)所，增添與配備了專用計(jì)算機(jī)。
二是統(tǒng)計(jì)檔案得到全面整理與規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在日常統(tǒng)計(jì)工作繁忙的情況下，加班加點(diǎn)對(duì)歷年的統(tǒng)計(jì)檔案進(jìn)行全面整理與規(guī)范，添置新檔案柜，有條件的還專門配備了統(tǒng)計(jì)檔案室。
三是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。我局全力做好統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)，從源頭上提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，客觀地反映我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本情況。
四是統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)能力增強(qiáng)。全縣xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均設(shè)立了統(tǒng)計(jì)中心，通過(guò)層層培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)意識(shí)明顯增強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)能力明顯提高，統(tǒng)計(jì)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)檔案等業(yè)務(wù)工作逐步規(guī)范，工作效率明顯提高。
這些年來(lái)，我縣的統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作取得了顯著成效，但還存在一些問(wèn)題：部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)仍然不很重視統(tǒng)計(jì)工作；統(tǒng)計(jì)中心的統(tǒng)計(jì)人員兼職過(guò)多；企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員待遇較低且工作量大，導(dǎo)致變動(dòng)頻繁，影響正常的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)，且業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；村居統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)比較頻繁，大多年齡老化，統(tǒng)計(jì)抽樣調(diào)查難度較大等等，這些問(wèn)題都需要進(jìn)一步改進(jìn)。
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇六
(一)發(fā)揮頭雁效應(yīng)，勇于攻堅(jiān)克難。黨支部書(shū)記、副書(shū)記、支委在各方面嚴(yán)格自律，對(duì)自身高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以身作則、率先垂范，帶頭自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律規(guī)定，起到良好的示范作用，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。目前我室×××個(gè)組都有支部委員發(fā)揮骨干作用。在案件辦理中遇到困難、復(fù)雜局面時(shí)，支部委員勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上，帶領(lǐng)辦案組析疑點(diǎn)、理思路、定方案，破僵局，及時(shí)研究對(duì)策、制定方案、談話攻堅(jiān)，不斷克服困難取得勝利。推動(dòng)重點(diǎn)案件辦理工作順利開(kāi)展，促進(jìn)“去存量、遏增量”取得成效。
(二)創(chuàng)新方式方法，提升學(xué)習(xí)效率。針對(duì)審查調(diào)查部門的工作特點(diǎn)，支部通過(guò)制定務(wù)實(shí)有新意的學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保學(xué)習(xí)的規(guī)范化和長(zhǎng)效性。一是堅(jiān)持開(kāi)辦黨支部?jī)?nèi)的特色品牌“執(zhí)紀(jì)小講堂”，采用領(lǐng)導(dǎo)講、干部講、專家講等多種方式，學(xué)習(xí)內(nèi)容既包括黨的重要理論方針政策、上級(jí)最新精神要求、紀(jì)檢監(jiān)察理論知識(shí)、監(jiān)察法、刑法、刑訴法等相關(guān)內(nèi)容，也包括談話突破、調(diào)查取證，運(yùn)用大數(shù)據(jù)開(kāi)展精細(xì)化調(diào)查的方法總結(jié)，力求在內(nèi)容設(shè)置上做到科學(xué)、豐富、生動(dòng)、有效；二是探索運(yùn)用“四步學(xué)習(xí)法”，即請(qǐng)一名同志作為“領(lǐng)讀人”，圍繞某一主題內(nèi)容進(jìn)行領(lǐng)學(xué)并發(fā)表見(jiàn)解，全體黨員交流學(xué)習(xí)體會(huì)，支部書(shū)記點(diǎn)評(píng)總結(jié)等四個(gè)步驟開(kāi)展學(xué)習(xí)。例如，近期我支部“執(zhí)紀(jì)小講堂”學(xué)習(xí)安排是全體黨員自學(xué)《公職人員政務(wù)處分法》、運(yùn)用“四步學(xué)習(xí)法”就《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷開(kāi)展×次集中學(xué)習(xí)研討(每周一次);三是開(kāi)展主題黨日活動(dòng)組織旁聽(tīng)我室移送司法的案件庭審、重點(diǎn)談話訊問(wèn)并開(kāi)展研討交流學(xué)習(xí)，加強(qiáng)證據(jù)意識(shí)、規(guī)范意識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，拓寬工作思路，提高辦案能力。
(三)支部建在一線，黨建覆蓋全員。我室現(xiàn)有四個(gè)專案組，均為重大、疑難、復(fù)雜、領(lǐng)導(dǎo)高度重視的敏感案件。有大量借調(diào)人員在專案組協(xié)助工作。按照機(jī)關(guān)黨委“支部建在調(diào)查組”的要求，專案組均成立了臨時(shí)黨支部，由室主任擔(dān)任支部書(shū)記，由主要承辦人、借調(diào)人員中的優(yōu)秀同志任支委，實(shí)現(xiàn)了黨建工作全員覆蓋。臨時(shí)黨支部重視黨員日常的學(xué)習(xí)、教育和管理，做到借調(diào)干部與室內(nèi)正式干部同教育、同管理、同關(guān)心。同時(shí)，根據(jù)審查調(diào)查工作的崗位特點(diǎn)和日常工作進(jìn)展情況，安排臨時(shí)黨支部與本室黨支部聯(lián)合開(kāi)展系列學(xué)習(xí)活動(dòng)、主題黨日活動(dòng)，共同學(xué)習(xí)、并肩奮斗，提升隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)結(jié)合本職崗位，提升工作質(zhì)效。注重發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用：探索案件審核把關(guān)制度，實(shí)行承辦人、黨支部副書(shū)記及黨支部書(shū)記三級(jí)審核，嚴(yán)把初核方案“入口關(guān)”和初核報(bào)告“出口關(guān)”;探索精細(xì)化初核的現(xiàn)實(shí)路徑，總結(jié)歸納堅(jiān)持信息引導(dǎo)、提升談話效能、確保規(guī)范取證的經(jīng)驗(yàn)做法，提升初核質(zhì)量效率；不斷提高精確化運(yùn)用審查調(diào)查措施和“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)”的能力，嚴(yán)把紀(jì)法、事實(shí)兩個(gè)定量，綜合考慮被審查調(diào)查對(duì)象的態(tài)度這個(gè)關(guān)鍵變量，精準(zhǔn)把握政策策略；不斷加深對(duì)紀(jì)法銜接、法法貫通的理解運(yùn)用，把準(zhǔn)量紀(jì)的尺子，增強(qiáng)留置措施使用的精準(zhǔn)性，該留置的果斷留置，該解除的及時(shí)解除力求做到精準(zhǔn)化處置。在問(wèn)題線索處置時(shí)，與負(fù)責(zé)聯(lián)系該地區(qū)、部門的監(jiān)督檢查部門進(jìn)行對(duì)接，全面了解政治生態(tài)，準(zhǔn)確把握“樹(shù)木”和“森林”的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果和社會(huì)效果有機(jī)統(tǒng)一。
(五)加強(qiáng)嚴(yán)管厚愛(ài)，打造過(guò)硬作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)黨支部的主體責(zé)任，對(duì)黨員干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。將嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，經(jīng)常性開(kāi)展“以案為鑒、以案促改”警示教育，增強(qiáng)底線意識(shí)，讓全體干部知敬畏、存戒懼、守底線；堅(jiān)持把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)干部行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”等規(guī)章制度，嚴(yán)格按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則和業(yè)務(wù)流程辦案，牢記辦案紀(jì)律，強(qiáng)化安全意識(shí)；加強(qiáng)對(duì)干部的考勤、請(qǐng)示報(bào)告等日常管理和八小時(shí)以外活動(dòng)情況的監(jiān)督，防止“燈下黑”，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。支部對(duì)干部加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛(ài)，力所能及解決干部在工作、生活中遇到的實(shí)際困難，生病送溫暖、生日送祝福，營(yíng)造溫馨和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力；注重對(duì)借調(diào)干部的關(guān)心關(guān)愛(ài)，讓他們即在工作中有所收獲，又感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖和諧。借調(diào)干部借調(diào)期滿需要返回原單位時(shí)，室領(lǐng)導(dǎo)一一送回，向他們所在單位領(lǐng)導(dǎo)介紹個(gè)人在借調(diào)期間的工作表現(xiàn)。對(duì)借調(diào)期表現(xiàn)特別優(yōu)秀的兩名同志積極向委機(jī)關(guān)組織部進(jìn)行推薦，增強(qiáng)這些同志的歸屬感、榮譽(yù)感、獲得感。
(一)針對(duì)審查調(diào)查工作如何聚焦監(jiān)督的主責(zé)。我室近年來(lái)辦理了多起市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件及部分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部涉黑涉惡保護(hù)傘中的問(wèn)題線索。對(duì)于特定行業(yè)領(lǐng)域違紀(jì)違法問(wèn)題、地區(qū)政治生態(tài)問(wèn)題的案件，計(jì)劃與相關(guān)監(jiān)督檢查室以聯(lián)合開(kāi)展主題黨日活動(dòng)的形式進(jìn)行研討交流。
(二)走進(jìn)基層，繼續(xù)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村開(kāi)展黨日活動(dòng)。與基層黨組織開(kāi)展聯(lián)合黨日活動(dòng)，座談交流彼此的黨建工作，探討存在的困難和問(wèn)題，從基層的工作實(shí)踐中汲取好的經(jīng)驗(yàn)做法，也為基層黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作出謀劃策，提供意見(jiàn)建議。
我室黨支部存在一定程度的工學(xué)矛盾，特別是專案多的情況下時(shí)間緊、任務(wù)重，黨員的學(xué)習(xí)時(shí)間比較少；在黨建工作如何更好的與審查調(diào)查工作實(shí)際相結(jié)合方面目前辦法不多，缺乏創(chuàng)新；在黨員思想教育方面頻率不高，談心談話多是關(guān)心黨員干部的工作和日常生活，對(duì)如何了解黨員的深層次思想狀況缺乏理論和方法的指導(dǎo)。建議機(jī)關(guān)黨委在上述方面給予指導(dǎo)和幫助。
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！我是盛果寺現(xiàn)任黨支部書(shū)記，今年35周歲。自2017年底兩委換屆以來(lái)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和重點(diǎn)幫助下，我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)黨員、群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，改變意識(shí)，干好社區(qū)服務(wù)工作。
現(xiàn)將自己任職以來(lái)學(xué)習(xí)、工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職如下：
上任伊始，作為新的支部書(shū)記，我年輕，參加居委工作時(shí)間短，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)。我深知盛果寺存在的問(wèn)題，深感責(zé)任重大，壓力巨大。怎么樣才能團(tuán)結(jié)好兩委班子，為老百姓服好務(wù)，讓老百姓相信我能帶領(lǐng)大家發(fā)展、建設(shè)好盛果寺。
1抓好班子建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定
兩委換屆工作結(jié)束后。我結(jié)合、借助市、街道兩級(jí)組織的新任職社區(qū)“兩委”培訓(xùn)學(xué)習(xí)，多次召開(kāi)“兩委會(huì)”解決社區(qū)存在的軟、散問(wèn)題，讓“兩委”成員認(rèn)識(shí)到我真的干工作，不混日子，用土話說(shuō)就是“我玩真里啦”。
通過(guò)此種工作方法，讓想好好干工作的一部分人走上了正軌，慢慢也帶動(dòng)了其他大部分人，拉近了“兩委”關(guān)系，提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，說(shuō)白了就是讓現(xiàn)在的兩委成員看到了希望，看到我想、我能帶領(lǐng)盛果寺走向成功，讓他們認(rèn)識(shí)到盛果寺有希望，會(huì)好的！
2抓好黨員、群眾學(xué)習(xí)教育，提高認(rèn)知、認(rèn)同
以堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度為抓手，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，改變黨員、群眾心目中學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)就是走過(guò)場(chǎng)、讀本本，就是有好事也輪不到自己的印象。
我結(jié)合一個(gè)“實(shí)”字，做到學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)就是講實(shí)實(shí)在在的東西，每次開(kāi)會(huì)我都結(jié)合會(huì)議主題、社區(qū)情況講一些大家想聽(tīng)的事，想知道的事，講完之后，在征求大家的意見(jiàn)，尤其是征求一部份有正義感的老干部、老黨員的意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)幾次學(xué)習(xí)、會(huì)議下來(lái)讓黨員群眾真正從不參與、不想說(shuō)到想?yún)⑴c、想說(shuō)話，從想?yún)⑴c、想說(shuō)話到能說(shuō)話、敢發(fā)言，提高了黨員、群眾對(duì)“兩委”干部的想干事、干好事的思想認(rèn)知、認(rèn)同。現(xiàn)在部分黨員都開(kāi)始積極為居委獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，開(kāi)始維護(hù)集體，這是我上任之初不敢想的也想不到的。通過(guò)此事讓我認(rèn)識(shí)到只有想不到，沒(méi)有做不好。
3抓好制度落實(shí)，規(guī)范組織活動(dòng)
帶領(lǐng)一班人健全和完善社區(qū)“兩委”各項(xiàng)工作制度，按照創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部的要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，以“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”為抓手，以“小微權(quán)力運(yùn)行”為規(guī)范，形成一個(gè)社區(qū)黨組織建設(shè)的基本制度。凡涉及居民利益的重大問(wèn)題、重大事項(xiàng)，必須堅(jiān)持這個(gè)基本制度。
我是這么說(shuō)的，也是這么做的，盛雅廣場(chǎng)部分房產(chǎn)對(duì)外招租招拍、104國(guó)道兩側(cè)門頭房出租、社區(qū)集體產(chǎn)權(quán)制度改革等重大事項(xiàng)全部按照“四議兩公開(kāi)”制度和小微權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范程序辦理。事情公開(kāi)透明了，老百姓知道了兩委想為老百姓辦事，也就相信、支持居委工作了，長(zhǎng)此以往，我相信黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力一定還會(huì)再提高，真正樹(shù)立起盛果寺的新形象。
在8月底市里組織的渙散黨組織整頓現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)中得到了市、街道各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
我發(fā)現(xiàn)干居委工作就要敢于較真、碰硬，不向阻礙社區(qū)發(fā)展的勢(shì)力和個(gè)人妥協(xié)，盛果寺社區(qū)近年來(lái)因組織渙散，形成了部分“兩委”干部不敢，不想得罪人的思想，干工作“一碗水”端不平，導(dǎo)致部分群眾“受益”，部分老實(shí)人吃虧！就拿土地租賃來(lái)說(shuō)，部分土地承包戶長(zhǎng)達(dá)3年不交租金，長(zhǎng)期占有集體資源。為改變此種情況，下半年我?guī)ьI(lǐng)兩委成員采取入戶通知，居委約談等方式催繳，對(duì)于不交的，向全體居民進(jìn)行公示，公示期滿后仍不補(bǔ)交的終止合同，收回土地并采取法律手段追繳，維護(hù)集體利益。只有在該較真的時(shí)候敢于較真、碰硬才能搞好居委工作。
盤活集體經(jīng)濟(jì)。盛雅廣場(chǎng)是盛果寺社區(qū)的金飯碗，但是幾年來(lái)盛果寺卻抱著金飯碗挨餓。我發(fā)現(xiàn)只有把盛雅廣場(chǎng)成片的商鋪盤活，盛果寺社區(qū)才能發(fā)展起來(lái)，才能帶動(dòng)社區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，真正讓老百姓富裕起來(lái)。年初我?guī)ьI(lǐng)兩委一班人研究從何處下手，發(fā)現(xiàn)幾個(gè)未完工爛尾樓可以作為切入點(diǎn)。看到機(jī)會(huì)就著手干，聯(lián)系了原盛雅廣場(chǎng)項(xiàng)目部，就未完工的樓房進(jìn)行重啟裝修工程，并對(duì)此項(xiàng)目6、7號(hào)樓進(jìn)行招租招拍、招商引資。此過(guò)程中遇到了重重困難，原施工方債務(wù)問(wèn)題，物業(yè)公司不作為等諸多問(wèn)題。原施工方(我的大舅)因工程款問(wèn)題鬧到了派出所，我本著為集體利益不妥協(xié)的原則，妥善處理了此問(wèn)題(集體未支出一分錢)。目前此項(xiàng)目已完成內(nèi)裝，裝修完成后每年可為社區(qū)增加創(chuàng)收達(dá)30萬(wàn)元以上。招租招拍7號(hào)樓工作已起草制定好協(xié)議，近期將在街道產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)中心監(jiān)督指導(dǎo)下簽訂協(xié)議。
重點(diǎn)工作
掃黑除惡扎實(shí)做好落實(shí)工作，利用社區(qū)街巷墻壁粉刷標(biāo)語(yǔ)8處，懸掛橫幅多條。利用街道印發(fā)的一封信，深入到居民家中宣傳發(fā)動(dòng)，真正讓掃黑除惡深入民心。
推進(jìn)社區(qū)集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革，以小微權(quán)力運(yùn)行模式為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持好四議兩公開(kāi)制度，切實(shí)公開(kāi)透明處理問(wèn)題，目前該工作已進(jìn)入第二階段。
宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、創(chuàng)城、精準(zhǔn)扶貧等各項(xiàng)工作穩(wěn)步有序推進(jìn)，社區(qū)工作逐漸走上正軌，并慢慢得到了街道領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
年初組織了社區(qū)“兩委”班子對(duì)居民承諾不喊口號(hào)，確實(shí)把為群眾辦好事、辦實(shí)事落到實(shí)處。
1自籌資金，自己動(dòng)手亮化了社區(qū)南路和北路，補(bǔ)充了社區(qū)內(nèi)部分死角，安裝路燈36盞，節(jié)省資金1萬(wàn)元左右。
2推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生室建設(shè)，目前已經(jīng)完工，正在積極協(xié)調(diào)鼓樓醫(yī)院進(jìn)駐。
2深入推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作，切實(shí)助力打贏掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)攻堅(jiān)戰(zhàn)；
4繼續(xù)提升盛雅廣場(chǎng)整體形象，盤活廣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，帶動(dòng)社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展；
5繼續(xù)堅(jiān)持帶領(lǐng)“兩委”一班人把為群眾辦好事、辦實(shí)事落到實(shí)處，深入改善居委風(fēng)氣，改變社區(qū)面貌。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我任支部書(shū)記以來(lái)所做的工作，都離不開(kāi)街道黨工委，辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助支持，離不開(kāi)廣大群眾的支持監(jiān)督，在今后的工作中，我將一如既往踏實(shí)工作，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提高自己的工作水平和業(yè)務(wù)能力，為盛果寺的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。
以上是我的述職報(bào)告，如有不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正！
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇八
今年以來(lái)，xx市公安局深入貫徹落實(shí)省廳、xx市局關(guān)于“兩個(gè)大抓”暨基層基礎(chǔ)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)“再抓三年”部署要求，以“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建和打造社區(qū)治理警務(wù)共同體為切入點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)基層社會(huì)治理改革攻堅(jiān)，加強(qiáng)警務(wù)機(jī)制重塑和警務(wù)流程再造，推動(dòng)了公安基層基礎(chǔ)工作內(nèi)涵式發(fā)展，筑牢全市社會(huì)治理的發(fā)展有力根基。
一、提升站位，強(qiáng)化部署，攻堅(jiān)態(tài)勢(shì)穩(wěn)步推進(jìn)
帶領(lǐng)各鎮(zhèn)（街）主要負(fù)責(zé)同志，深入到全市xx個(gè)公安派出所，實(shí)地檢查指導(dǎo)攻堅(jiān)工作情況，真正把派出所建設(shè)上升到了黨政一把手工程。xx
市局
主要領(lǐng)導(dǎo)多次實(shí)地觀摩、督導(dǎo)檢查、強(qiáng)化考評(píng)獎(jiǎng)懲，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)到位。
二、深耕細(xì)作，縱深發(fā)展，攻堅(jiān)措施落地落實(shí)
（一）加強(qiáng)新時(shí)代派出所工作，重塑派出所警務(wù)機(jī)制。
一是組織轄區(qū)xx個(gè)派出所常態(tài)化開(kāi)展“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建工作，制定印發(fā)了《xx市公安局加強(qiáng)新時(shí)代派出所工作行動(dòng)計(jì)劃》，分解了2021年度任務(wù)目標(biāo)，明確了工作要求。
二是轄區(qū)xx個(gè)派出所建立了調(diào)解室，推行了警調(diào)銜接、庭所對(duì)接、律師進(jìn)所多元化解機(jī)制，推動(dòng)了問(wèn)題聯(lián)治矛盾聯(lián)調(diào)。上半年共調(diào)解矛盾糾紛、行政案件xx起。
三是制定《xx市智慧安防小區(qū)建設(shè)工作方案》，分類推進(jìn)小區(qū)智慧安防建設(shè)，已確定xx個(gè)智慧安防小區(qū)建設(shè)項(xiàng)目，正在有序開(kāi)展。
四是錄入xxx名輔警，分配到派出所xx人，占輔警總?cè)藬?shù)x%。
五是xxx派出所、xxx派出所和xxx派出所實(shí)行了“一室兩隊(duì)”，設(shè)立了綜合指揮室、社區(qū)警務(wù)隊(duì)、案件辦理隊(duì)。xx鎮(zhèn)派出所、xx鎮(zhèn)派出所探索建立了相鄰派出所聯(lián)防聯(lián)控警務(wù)協(xié)作機(jī)制。
六是制定了《推進(jìn)“警種聯(lián)動(dòng)、警保聯(lián)控、警民聯(lián)防”工作方案》，建立完善了部門、警種支援派出所機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了指揮中心、情報(bào)、治安、刑偵、法制等警種部門根據(jù)派出所實(shí)戰(zhàn)需要提供工作支援。建立派出所評(píng)議部門警種制度，評(píng)議結(jié)果納入部門、警種績(jī)效考核。
七是加強(qiáng)警務(wù)保障和經(jīng)費(fèi)保障，解決民警、輔警宿舍及值班備勤用房問(wèn)題；
社區(qū)民警移動(dòng)終端配備率達(dá)到xxx%。
（二）深化社區(qū)警務(wù)建設(shè)，融入基層社會(huì)治理格局
一是規(guī)范了警務(wù)室建設(shè)，新建的x個(gè)社區(qū)警務(wù)室與社區(qū)村居同址辦公。
二是圍繞xxx加強(qiáng)網(wǎng)格化服務(wù)管理總要求，依托社區(qū)黨組織，以社區(qū)網(wǎng)格長(zhǎng)為統(tǒng)領(lǐng)，以轄區(qū)黨員、網(wǎng)格員和義警隊(duì)員為成員，推進(jìn)社區(qū)治理基礎(chǔ)要素融合，創(chuàng)新網(wǎng)格勤務(wù)運(yùn)作機(jī)制，優(yōu)化整合現(xiàn)有綜治、民政等網(wǎng)格，積極發(fā)展物業(yè)、小區(qū)樓院長(zhǎng)、社區(qū)黨員等志愿者隊(duì)伍，建立了管理、考核制度，構(gòu)建“上面千條線、下面一張網(wǎng)、身邊一個(gè)群”治安格局，努力打造社區(qū)治理警務(wù)共同體，實(shí)現(xiàn)社區(qū)警務(wù)由單向管理向多元治理轉(zhuǎn)變，有效提升社區(qū)治理共建共治共管共享水平。
（三）精準(zhǔn)掌控基礎(chǔ)要素，提升社會(huì)基礎(chǔ)管控能力
一是加強(qiáng)了治安全要素的摸排統(tǒng)計(jì)，及時(shí)錄入治安信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)要素“底數(shù)清、情況明”。
二是積極落實(shí)《xx省網(wǎng)約房信息登記辦法（試行）》，督促平臺(tái)和網(wǎng)約房經(jīng)營(yíng)者落實(shí)主體責(zé)任。
三是優(yōu)化重點(diǎn)人員一體化管控機(jī)制，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)群體數(shù)據(jù)建模預(yù)警，常態(tài)預(yù)警核查反饋率xxx%。
四是開(kāi)展“三非”外國(guó)人專項(xiàng)治理活動(dòng)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)涉外企業(yè)、常住境外人員逐一進(jìn)行了走訪，通過(guò)外管通“app”逐個(gè)核查境外人員身份，共查處非法入境外國(guó)人x人。
五是看守所、xxx派出所和xxx派出所配備一體化采集全量設(shè)備各x臺(tái)。
（四）向資源整合要警力，構(gòu)建社會(huì)面巡防格局
一是制定了《推進(jìn)“警種聯(lián)動(dòng)、警保聯(lián)控、警民聯(lián)防”工作方案》，建立了一體化推進(jìn)機(jī)制。
二是按照“一網(wǎng)格一中隊(duì)”的標(biāo)準(zhǔn)，城區(qū)劃分為x個(gè)網(wǎng)格，建成了x支警保聯(lián)控隊(duì)伍。
三是xxx檢查站設(shè)施齊全，達(dá)到工作運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)。
四是對(duì)鐵路沿線兩側(cè)x公里范圍內(nèi)制高點(diǎn)進(jìn)行了摸排建檔，結(jié)合其單位保衛(wèi)部門建立了常態(tài)化管控機(jī)制；
摸清了沿線兩側(cè)x公里范圍內(nèi)加油（氣）站、危化品企業(yè)、危化品存儲(chǔ)使用點(diǎn)、?；奋囕v日常運(yùn)輸運(yùn)輸路線的實(shí)際情況，建立了“一企一策”常態(tài)化監(jiān)管機(jī)制；
進(jìn)一步摸排了沿線易出現(xiàn)空飄物區(qū)域和易倒塌墜落造成侵害的物體，會(huì)同有關(guān)主管部門和責(zé)任單位、責(zé)任人建立了安全責(zé)任機(jī)制。
（五）完善情報(bào)體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)敏銳感知精準(zhǔn)預(yù)判
積極發(fā)揮特情耳目管理費(fèi)用工作優(yōu)勢(shì)，建設(shè)高精尖的秘密力量，及時(shí)更新特情人員。及時(shí)建立重點(diǎn)人員檔案。建立人力情報(bào)信息搜集、整理、分析、報(bào)送機(jī)制。重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)群體社會(huì)信息員布建率達(dá)到xx%；
報(bào)送情報(bào)線索中，人力情報(bào)獲取的行動(dòng)性、預(yù)警性、內(nèi)幕性線索同比增長(zhǎng)xx%。與統(tǒng)戰(zhàn)、民宗及有關(guān)部門協(xié)調(diào)重點(diǎn)場(chǎng)所視頻監(jiān)控系統(tǒng)納入天網(wǎng)工作，部分宗教場(chǎng)所監(jiān)控視頻已投入使用。秘密力量與實(shí)有民警數(shù)量達(dá)到1：2的標(biāo)準(zhǔn)，在重點(diǎn)企業(yè)、易發(fā)案的單位、商貿(mào)密集地區(qū)、大市場(chǎng)以及金融、證券期貨、保險(xiǎn)以及中介機(jī)構(gòu)等發(fā)案較多或易于發(fā)現(xiàn)犯罪線索的重點(diǎn)行業(yè)和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域建立陣地特情，并在云端打擊中發(fā)揮實(shí)踐作用。對(duì)xx名重中之重人員和x個(gè)群體均布建了負(fù)責(zé)盯控的社會(huì)信息員，布建率達(dá)到了xxx%。
（六）推進(jìn)情指行一體化建設(shè)，打造權(quán)威高效指揮中樞
一是實(shí)行情指勤一體化工作機(jī)制，配備由局黨委成員組成的指揮長(zhǎng)xx人、由全局機(jī)關(guān)所有副科級(jí)以上民警共xx人擔(dān)任值班長(zhǎng)。賦予指揮中心緊急信息收集報(bào)送、110接警處警、突發(fā)事件處置指揮、重大警務(wù)活動(dòng)組織協(xié)調(diào)等職權(quán)?？茖W(xué)制定戰(zhàn)時(shí)勤務(wù)機(jī)制。按照上級(jí)工作要求，隨時(shí)啟動(dòng)戰(zhàn)時(shí)勤務(wù)模式，現(xiàn)已制定《指揮調(diào)度機(jī)制》、《重點(diǎn)熱暖布控檢測(cè)工作機(jī)制》、《線索快速落地核查機(jī)制》、《情報(bào)會(huì)商工作機(jī)制》、《風(fēng)險(xiǎn)源頭管控工作機(jī)制》、《社會(huì)面巡防機(jī)制》、《網(wǎng)絡(luò)巡查監(jiān)控機(jī)制》、《應(yīng)急處置工作機(jī)制》、《進(jìn)京通道查控機(jī)制》、《高等級(jí)戰(zhàn)時(shí)紀(jì)律機(jī)制》共xx項(xiàng)工作機(jī)制。對(duì)接警、指揮、出警、處警、反饋等各個(gè)環(huán)節(jié)制定具體操作流程，每周通報(bào)警情反饋通報(bào)。
二是重大安保時(shí)期，合成作戰(zhàn)中心實(shí)體化運(yùn)行，落實(shí)平時(shí)、應(yīng)急、戰(zhàn)時(shí)工作機(jī)制。指揮調(diào)度科匯總公共場(chǎng)所重特大安全事故應(yīng)急處置預(yù)案、突發(fā)群體性事件應(yīng)急預(yù)案、民用爆炸物品重特大爆炸事故應(yīng)急預(yù)案、交通事故應(yīng)急處置預(yù)案、重大刑事案件和恐怖襲擊事件應(yīng)急預(yù)案、特大火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案共六項(xiàng)涉及公安工作全局性預(yù)案。
2021年以來(lái)開(kāi)展實(shí)戰(zhàn)演練x次，包括個(gè)人極端暴力事件處置、群體性事件處置、車輛查控演練。
三是借助12345市民熱線與相關(guān)社會(huì)聯(lián)動(dòng)部門建立協(xié)作機(jī)制，初步形成分工明確、責(zé)任具體、信息暢通的社會(huì)服務(wù)聯(lián)動(dòng)指揮體系。
（七）深化數(shù)據(jù)科技應(yīng)用，在高精特專上有新突破
一是省公安廳專家組檢查驗(yàn)收三級(jí)電子數(shù)據(jù)勘查分析實(shí)驗(yàn)室。
二是投入xx余萬(wàn)元，在新辦公大樓辦案區(qū)建成了具備資金查控、提取數(shù)據(jù)恢復(fù)、分析等專門手段應(yīng)用的情報(bào)導(dǎo)偵工作站。推廣應(yīng)用“毛發(fā)檢毒”對(duì)帶入辦案區(qū)的違法犯罪嫌疑人毛發(fā)檢毒篩查率達(dá)到xx%。
建成警犬基地，配備x只警犬。通過(guò)省森林及野生動(dòng)植物檢驗(yàn)鑒定實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展案件辦理工作，破獲并移送審查起訴案件共x起，其中危害珍貴、瀕危野生動(dòng)物案件x起，濫伐林木案件x起，盜伐林木案件x起，抓獲并移送審查起訴犯罪嫌疑人x人，均被xx市人民法院判處有罪。持續(xù)對(duì)涉林、涉野生動(dòng)物犯罪保持高壓打擊態(tài)勢(shì)，目前已刑事立案x起，起訴x人，判刑x人；
森警大隊(duì)和自然資源局的林業(yè)發(fā)展服務(wù)中心初步建立信息共享合作機(jī)制，著力推動(dòng)加強(qiáng)數(shù)據(jù)資源整合。
（八）推行服務(wù)管理提質(zhì)增效，回應(yīng)人民群眾新期待
一是出入境管理部門完善統(tǒng)一告知清單、統(tǒng)一答復(fù)口徑、統(tǒng)一受理標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一申請(qǐng)材料“四統(tǒng)一”服務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)“服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制”，全力推動(dòng)出入境證件辦理“24小時(shí)自助服務(wù)”，簡(jiǎn)化辦理流程，實(shí)現(xiàn)警務(wù)服務(wù)“不打烊”，最大限度地提高辦事效率。行政許可業(yè)務(wù)進(jìn)入市行政服務(wù)大廳，設(shè)立了公安服務(wù)窗口，統(tǒng)一了辦事標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范了辦事流程，實(shí)現(xiàn)了“一窗受理”、“一次辦好”。
二是實(shí)現(xiàn)戶籍電子檔案信息即到即采；
臨時(shí)身份證明、律師查詢戶籍證明等證明材料實(shí)現(xiàn)在線自助打印。
三是深化“互聯(lián)網(wǎng)+民生警務(wù)平臺(tái)”應(yīng)用，網(wǎng)上可辦率達(dá)到xx%以上；
xx鎮(zhèn)派出所配備24小時(shí)居民身份證自助辦證機(jī)。
（九）完善基礎(chǔ)保障，做強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)支撐
一是上級(jí)部門撥付轉(zhuǎn)移支付資金x萬(wàn)元，主要用于野生動(dòng)植物鑒定及物證保管等經(jīng)費(fèi)支出，同時(shí)配備了執(zhí)法記錄儀、冰箱、足跡采集儀、單反相機(jī)等專業(yè)設(shè)備。
二是依法打擊了辱警、襲警等行為。目前共受理辱警、襲警案x起，行政處罰x人。根據(jù)《xx省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（實(shí)施）細(xì)則》文件規(guī)定，警務(wù)輔助人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育險(xiǎn)）、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、人身意外險(xiǎn)、住房公積金及服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)已落實(shí)到位；
福利費(fèi)、體檢費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)、撫恤，已經(jīng)列入市財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
三、工作中存在的問(wèn)題
一是爭(zhēng)取黨委政府支持力度有待加強(qiáng)。當(dāng)前我市公安警力和經(jīng)費(fèi)保障等問(wèn)題一直是制約基層基礎(chǔ)工作的瓶頸問(wèn)題，必須爭(zhēng)取黨政支持，納入到市財(cái)政預(yù)算，由于受地方財(cái)力的影響，目前取得了進(jìn)展，但不大。
二是基礎(chǔ)建設(shè)欠賬很多、底子薄。目前全市不管城區(qū)派出所，還是農(nóng)村派出所，都離達(dá)標(biāo)派出所有差距，個(gè)別派出所需新建或搬遷，離上級(jí)的要求還有差距。
三是試點(diǎn)工作推動(dòng)力度和措施還要進(jìn)一步加大。要按照面向?qū)崙?zhàn)、貼近實(shí)際、務(wù)求實(shí)效、服務(wù)群眾的要求，明確攻堅(jiān)著力點(diǎn)和突破點(diǎn)。
四、下步攻堅(jiān)的思路舉措
培訓(xùn)力度，推動(dòng)“智慧公安”在全警融合、深度應(yīng)用上大跨步發(fā)展。
二是提質(zhì)增效持續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)管控。管住“人”，創(chuàng)新做精新形勢(shì)下重點(diǎn)人員管控工作，全力開(kāi)展“一標(biāo)三實(shí)”基礎(chǔ)信息采集；
管住“物”，加強(qiáng)易制爆、易制毒、放射性、槍支彈藥、危爆物品等的管理；
管住“行業(yè)”,加強(qiáng)對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)場(chǎng)所陣地管控及電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融等新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)管控。
，挖掘數(shù)據(jù)潛力，指導(dǎo)社會(huì)面管控和偵查破案，精準(zhǔn)服務(wù)實(shí)戰(zhàn)。
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇九
統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)（區(qū)縣）
統(tǒng)計(jì)工作是了解國(guó)情國(guó)力、指導(dǎo)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源自千家萬(wàn)戶，統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)關(guān)乎統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)提供。黨的***五中***提出要推進(jìn)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化改革，為進(jìn)一步做好新發(fā)展階段的統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)指明了方向。
一是明確工作重點(diǎn)?？h委、縣政府出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步深入推進(jìn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》，組織召開(kāi)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作會(huì)議，明確了推進(jìn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的各項(xiàng)政策和重點(diǎn)工作。二是加強(qiáng)專項(xiàng)考核。在xxxx年縣委、縣政府績(jī)效考核單列統(tǒng)計(jì)工作考核分值基礎(chǔ)上，xxxx年又專門制定出臺(tái)《統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)提升工作考核辦法》，激勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)，提升基層統(tǒng)計(jì)規(guī)范化水平。三是落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)政策。制定《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員崗位評(píng)價(jià)的通知》和關(guān)于《xx縣企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員崗位評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》的補(bǔ)充說(shuō)明，對(duì)“四上”及xxx萬(wàn)元以上投資項(xiàng)目企業(yè)（單位）統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”政策，對(duì)考核合格者予以每人每月xxx元工作獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)市級(jí)考核優(yōu)秀者每人每月再獎(jiǎng)勵(lì)xxx元。目前已下發(fā)《關(guān)于下?lián)芙y(tǒng)計(jì)人員崗位獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、高新園區(qū)和經(jīng)開(kāi)區(qū)及時(shí)安排落實(shí)本級(jí)資金，確保獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)于財(cái)政局下?lián)苤掌選x日內(nèi)發(fā)放到位。
擔(dān)任，負(fù)責(zé)履行綜合統(tǒng)計(jì)的管理職能。三是夯實(shí)基層隊(duì)伍。根據(jù)所屬區(qū)域基本單位數(shù)量，要求在xxx家以下的
鄉(xiāng)鎮(zhèn)
（街道）專職統(tǒng)計(jì)人員不少于x人，xxx-xxxx家的不少于x人，xxxx家以上的不少于x人。其中省級(jí)以上中心鎮(zhèn)應(yīng)增配兼職統(tǒng)計(jì)人員x名。目前，xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共配備統(tǒng)計(jì)人員xx人，其中專職統(tǒng)計(jì)人員xx人，兼職統(tǒng)計(jì)人員xx人。
一是加大專題培訓(xùn)。大力推進(jìn)“培訓(xùn)服務(wù)年”計(jì)劃，分月份分專業(yè)安排不同的培訓(xùn)方式和項(xiàng)目。xxxx年舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx次，培訓(xùn)近xxxx人次，業(yè)務(wù)知識(shí)季度測(cè)試x次，參加測(cè)試xxx余人次。二是推廣線上培訓(xùn)。積極推進(jìn)新媒體技術(shù)在教育培訓(xùn)工作中的應(yīng)用，開(kāi)展各企事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)人員在線繼續(xù)教育，xxxx年共有xxx人報(bào)名參加在線培訓(xùn)，xxx人通過(guò)考試。三是巡查指導(dǎo)培訓(xùn)。以助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、“三駐三服務(wù)”、“三促三下沉”等活動(dòng)為載體，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作巡查檢查，以查代訓(xùn)，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，有效解決統(tǒng)計(jì)人員在統(tǒng)計(jì)工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。xxxx已累計(jì)檢查指導(dǎo)單位xxx家次。
和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查
工作計(jì)劃
，嚴(yán)格“雙隨機(jī)”執(zhí)法檢查，加大統(tǒng)計(jì)違法案件查處力度。xxxx年開(kāi)展執(zhí)法檢查xx家，涉及統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)“雙隨機(jī)”執(zhí)法檢查xx家，跨部門“雙隨機(jī)”聯(lián)合執(zhí)法檢查x家，查處統(tǒng)計(jì)違法案件x件。
我縣xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職統(tǒng)計(jì)人員僅占比xx.x%，遠(yuǎn)低于兼職統(tǒng)計(jì)人員比例。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)人員崗位變動(dòng)頻繁，身兼數(shù)職，精力比較分散，統(tǒng)計(jì)人員流動(dòng)大、兼職多對(duì)當(dāng)前統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量有一定影響。
一些企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)不高，多為兼職，對(duì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)理解不深入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）xx名統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)計(jì)專業(yè)畢業(yè)為零，數(shù)字相關(guān)專業(yè)畢業(yè)x名，統(tǒng)計(jì)人員學(xué)歷專業(yè)與統(tǒng)計(jì)工作不匹配，高學(xué)歷不多，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的深入思考和調(diào)查研究不夠。統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)內(nèi)容相對(duì)滯后，不夠豐富，課程偏少，系統(tǒng)性、針對(duì)性不強(qiáng)。培訓(xùn)的方式以傳統(tǒng)上大課為主，缺乏小班化、互動(dòng)式培訓(xùn)，操作性不強(qiáng)。
一些企業(yè)單位對(duì)統(tǒng)計(jì)工作了解不夠、認(rèn)識(shí)不足，基礎(chǔ)資料不健全，原始記錄不完整，統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬不規(guī)范。一些群眾認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作與自身無(wú)關(guān)，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作缺乏理解支持與配合。一些基層領(lǐng)導(dǎo)只重結(jié)果不看過(guò)程，統(tǒng)計(jì)工作保障還不夠有力，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量缺乏足夠重視。部分統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員法制意識(shí)不夠，對(duì)依法統(tǒng)計(jì)依法治統(tǒng)認(rèn)識(shí)不清。
按照“
制度
完善、行為規(guī)范、保障有力、管理科學(xué)”的要求，扎實(shí)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)各個(gè)環(huán)節(jié)的建設(shè)，多措并舉提高工作整體效能，為推進(jìn)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化改革夯實(shí)基礎(chǔ)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，推動(dòng)新發(fā)展階段統(tǒng)計(jì)工作健康有序高質(zhì)量發(fā)展。
全面貫徹落實(shí)黨的***五中***精神，進(jìn)一步提高對(duì)新時(shí)期統(tǒng)計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí)，把做好基層基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)改革工作作為破解統(tǒng)計(jì)發(fā)展難題、提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平的有力舉措，列入重要議事日程。建立完善統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究和解決基層統(tǒng)計(jì)工作中存在的實(shí)際困難，在人員配備、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、數(shù)據(jù)管控等方面給予必要的投入和保障。繼續(xù)完善統(tǒng)計(jì)工作專項(xiàng)考核辦法，加強(qiáng)對(duì)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的監(jiān)督考評(píng)。
單位統(tǒng)計(jì)
工作
網(wǎng)格化管理。加強(qiáng)村（社區(qū)）統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，明確村（社區(qū)）統(tǒng)計(jì)人員。增設(shè)基層統(tǒng)計(jì)人員崗位補(bǔ)貼，確保統(tǒng)計(jì)人員專編專人專用。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，開(kāi)展分級(jí)分層精準(zhǔn)培訓(xùn)，培訓(xùn)實(shí)施“學(xué)時(shí)制”管理，做到綜合能力培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新任入門培訓(xùn)相結(jié)合，切實(shí)提升培訓(xùn)效果。
加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)管，以統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬倒逼統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。繼續(xù)加大統(tǒng)計(jì)工作巡查檢查，以查代訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)規(guī)范數(shù)據(jù)檔案臺(tái)賬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)應(yīng)按照誰(shuí)培育誰(shuí)為主和屬地為輔的原則，規(guī)范所有統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象依法設(shè)置統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。加大統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)監(jiān)督檢查力度，建立統(tǒng)計(jì)執(zhí)法“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并嚴(yán)肅查處統(tǒng)計(jì)違法行為，以法治手段推動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇十
統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作是整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的基石，基石不牢，根基不穩(wěn)，必將影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，進(jìn)而影響整體統(tǒng)計(jì)工作的正常開(kāi)展。幾年來(lái)，芒市統(tǒng)計(jì)局嚴(yán)格按照《xx省人民政府關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下統(tǒng)計(jì)工作的通知》（xxx號(hào)）、《縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)工作規(guī)范（試行）》要求，從打基礎(chǔ)，樹(shù)形象，促工作的角度出發(fā)，立足芒市的實(shí)際，突出重點(diǎn)，抓好落實(shí)，努力推動(dòng)了全市統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作的健康快速發(fā)展。現(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
xx市統(tǒng)計(jì)局現(xiàn)有干部職工xx人，退休干部xx人，領(lǐng)導(dǎo)干部一正二副，黨員xx人，少數(shù)民族干部x人，大專以上學(xué)歷xx人，平均年齡xx歲。局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室、法規(guī)股、國(guó)民經(jīng)濟(jì)綜合股、能源投資統(tǒng)計(jì)股、縣域經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)股、普查中心x個(gè)股室和勐煥街道、遮放農(nóng)場(chǎng)管委會(huì)統(tǒng)計(jì)站。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保障，為統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)營(yíng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。
1、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)的重要組成部分，貫穿于統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)全過(guò)程，縱向到底，橫向到邊，涉及方方面面的工作，只有認(rèn)識(shí)到位，思想統(tǒng)一，規(guī)范化建設(shè)才有原動(dòng)力。為此，芒市統(tǒng)計(jì)局高度重視，把統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)工作作為經(jīng)常性工作常抓不懈?！秞x省人民政府關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下統(tǒng)計(jì)工作的通知》、《縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)工作規(guī)范》下發(fā)后，我局多次召開(kāi)以規(guī)范化建設(shè)為主要內(nèi)容的局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、全局干部職工座談會(huì)；對(duì)《縣級(jí)統(tǒng)計(jì)考核辦法進(jìn)行了具體的分析研究。為加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局專門成立了統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局一把手負(fù)總責(zé)，主管局長(zhǎng)統(tǒng)一抓，分管局長(zhǎng)直接抓，專業(yè)股室具體抓，形成了統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工協(xié)作、條塊結(jié)合、整體推進(jìn)、齊抓共管的局面。
2、xx市委、政府高度重視統(tǒng)計(jì)工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)部門統(tǒng)計(jì)和企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范化、法制化、科學(xué)化建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)部門和企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作積極性，提高部門和企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作水平，促進(jìn)政府綜合統(tǒng)計(jì)與政府部門統(tǒng)計(jì)和企業(yè)統(tǒng)計(jì)之間的協(xié)調(diào)與合作，確保全市部門統(tǒng)計(jì)和企業(yè)統(tǒng)計(jì)依法統(tǒng)計(jì)，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供良好的統(tǒng)計(jì)服務(wù)保障。xx市人民政府根據(jù)《xx省人民政府關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下統(tǒng)計(jì)工作的意見(jiàn)》和《德宏州部門和企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作考核辦法》精神，于20xx年x月xx日下發(fā)了《x市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)部門和企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作考核辦法及指標(biāo)說(shuō)明的通知》（xxx號(hào)）文件，首次將統(tǒng)計(jì)工作納入全市綜合考核內(nèi)容對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門、聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)進(jìn)行考核。
3、20xx年，市政府辦發(fā)文，要求全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、農(nóng)場(chǎng)）和市直各單位必須明確一名專職統(tǒng)計(jì)人員，負(fù)責(zé)做好與市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)接上報(bào)工作，同時(shí)要求，統(tǒng)計(jì)人員原則上一年內(nèi)不得進(jìn)行更換。統(tǒng)計(jì)人員的保障，為統(tǒng)計(jì)工作的更好開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（二）加快統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提升統(tǒng)計(jì)工作科學(xué)水平
1、將統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)貫穿于統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)全過(guò)程，縱向到底，橫向到邊，涉及方方面面的工作，只有認(rèn)識(shí)到位，思想統(tǒng)一，規(guī)范化建設(shè)才有原動(dòng)力。為此，xx市統(tǒng)計(jì)局高度重視，把統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)工作作為經(jīng)常性工作常抓不懈。積極配合省統(tǒng)計(jì)局開(kāi)展統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)工作，xx市共投入規(guī)范化建資金xx萬(wàn)元。
2、為鞏固拓展統(tǒng)計(jì)“四大工程”建設(shè)，順應(yīng)“大數(shù)據(jù)”時(shí)代潮流，全面提升統(tǒng)計(jì)信息化工作水平，夯實(shí)統(tǒng)計(jì)信息化基礎(chǔ)，達(dá)到與省、州統(tǒng)計(jì)局之間遠(yuǎn)程會(huì)議、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)的“零距離”會(huì)議溝通及互動(dòng)交流的環(huán)境要求，根據(jù)《xx省統(tǒng)計(jì)局關(guān)于落實(shí)配套建設(shè)資金大力推進(jìn)信息化建設(shè)的通知》（xx號(hào)）文件要求，經(jīng)過(guò)芒市統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子的多方努力與協(xié)調(diào)，市統(tǒng)計(jì)局投入x萬(wàn)多元資金完成了視頻會(huì)議室的建設(shè)。視頻會(huì)議室的投入使用，解決了統(tǒng)計(jì)局多年來(lái)沒(méi)有一個(gè)規(guī)范會(huì)議室的工作局面，達(dá)到了省、州統(tǒng)計(jì)局的快接軌。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視是前提。要真正做好一項(xiàng)工作，有了領(lǐng)導(dǎo)的支持，就會(huì)取得事半功倍的效果。如在xx市統(tǒng)計(jì)局視頻會(huì)議室的建設(shè)中，我們積極向市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。由于領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，芒市統(tǒng)計(jì)局會(huì)議室才能順利建成。
（二）提高人員素質(zhì)是保證。人才是基礎(chǔ)，沒(méi)有人才，什么工作也做不好。為此，統(tǒng)計(jì)局加強(qiáng)了對(duì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作的培訓(xùn)指導(dǎo)。一是加強(qiáng)對(duì)各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)。為認(rèn)真完成全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，市統(tǒng)計(jì)局積極深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)和市直部門進(jìn)行統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)指導(dǎo)，保證了源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，增強(qiáng)了各職能部門對(duì)統(tǒng)計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí)，提高了運(yùn)用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析問(wèn)題的能力；二是在每次的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)上，市統(tǒng)計(jì)局還安排統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員講解統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)；對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行解釋說(shuō)明，以便相關(guān)部門能更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、關(guān)于提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力的問(wèn)題，由于目前主要社會(huì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都實(shí)行了下算下管一級(jí)，在提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力的問(wèn)題上，上級(jí)為下級(jí)服務(wù)，數(shù)據(jù)反饋的及時(shí)性成了基層統(tǒng)計(jì)的棘手問(wèn)題，使統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作十分被動(dòng)。建議以后在數(shù)據(jù)反饋上再及時(shí)一些，有利于提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)的及時(shí)性、有效性和公信力。
2、弱化gdp的功能，取消縣域經(jīng)濟(jì)考核。不再以gdp論英雄，因此建議云南不再對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)進(jìn)行排名和考核，更多觀注人與社會(huì)的全面和諧和可持續(xù)發(fā)展，有利于提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
3、強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，實(shí)行從上到下的方式。關(guān)于統(tǒng)計(jì)執(zhí)法機(jī)構(gòu)和人員問(wèn)題，建議從全省的高度，統(tǒng)一安排部署，由于各地的認(rèn)識(shí)程度不一致，對(duì)該項(xiàng)工作的支持也大相徑庭，如芒市的協(xié)調(diào)難度就很大。
4、加強(qiáng)部門溝通協(xié)調(diào)，減輕基層負(fù)擔(dān)。關(guān)于部門統(tǒng)計(jì)和基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的問(wèn)題，建議上級(jí)部門加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，規(guī)范減少不必的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，減輕基層工作負(fù)擔(dān)。
5、夯實(shí)縣鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，重視縣鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)。20xx年第三次機(jī)構(gòu)改革，xx市統(tǒng)計(jì)局的編制由xx人調(diào)減為xx人，人員調(diào)動(dòng)只準(zhǔn)出，不準(zhǔn)進(jìn)，公務(wù)費(fèi)只按xx人計(jì)算，超編人員的公務(wù)費(fèi)只給三分之一。建議對(duì)縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的編制也做一個(gè)要求（人口規(guī)模xx萬(wàn)人以下的配xx人編制，xx—xx萬(wàn)人的配xx人編制，xx—x萬(wàn)人的配xx人編制……）。關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作，x市同全州一樣，20xx年x月實(shí)行上劃，由縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一管理，穩(wěn)定了隊(duì)伍，提高了人員素質(zhì)，基礎(chǔ)工作得到加強(qiáng)，數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯提高，統(tǒng)計(jì)改革取得了很大成果。20xx年由于機(jī)構(gòu)改革，又全部下劃，原來(lái)已經(jīng)配齊的xx名統(tǒng)計(jì)人員，目前在崗的只有x人，其他都進(jìn)行更換調(diào)整，這兩年鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際上是在倒退。建議省上從新?tīng)?zhēng)取實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站上劃，統(tǒng)一管理。
6、關(guān)于經(jīng)費(fèi)保障問(wèn)題。由芒市財(cái)政十分困難，建議上級(jí)對(duì)各縣市的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、普查經(jīng)費(fèi)、相關(guān)設(shè)備的分配給予適當(dāng)傾斜，如：業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，不論大縣小縣、富縣窮縣都是每年2萬(wàn)元，我們認(rèn)為不夠合理、不夠公平。
7、關(guān)于統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)問(wèn)題。在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)十分必要和重要，但云南省統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)工作已實(shí)施幾年，截至目前，省統(tǒng)計(jì)局未對(duì)縣市統(tǒng)計(jì)局投入相應(yīng)資金，建議加快統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)步伐。
總之，在今后的工作中，xx市的統(tǒng)計(jì)工作要以統(tǒng)計(jì)服務(wù)和執(zhí)法監(jiān)督為基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，解放思想、實(shí)事求是、真抓實(shí)干，努力推動(dòng)我市的統(tǒng)計(jì)工作再上新水平。
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇十一
(一)進(jìn)一步深化新型基層警務(wù)機(jī)制建設(shè)。一是將“1+2+n”社區(qū)警務(wù)機(jī)制建設(shè)的基礎(chǔ)上，在派出所安置45名公益崗位社區(qū)協(xié)勤，提升為“1+3+n”機(jī)制;二是調(diào)整警務(wù)助理隊(duì)伍，全區(qū)警務(wù)助理117人，其中更新調(diào)整17人，使警務(wù)助理更加年輕化、提升了隊(duì)伍整體素質(zhì);三是制定出臺(tái)社區(qū)民警與網(wǎng)格員、警務(wù)助理、社區(qū)協(xié)勤捆綁考核辦法，推進(jìn)社區(qū)警務(wù)與網(wǎng)格化管理融合發(fā)展;四是促進(jìn)農(nóng)村治保組織規(guī)范化，在村兩委換屆選舉的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)農(nóng)村治保組織建設(shè)，在全區(qū)選拔140名村居治保主任，開(kāi)展崗位培訓(xùn)，落實(shí)工作責(zé)任，推進(jìn)村居治保組織規(guī)范化、實(shí)體化。
(三)進(jìn)一步鞏固平安建設(shè)根基。一是推進(jìn)平安示范小區(qū)和技防示范村建設(shè)，已有25個(gè)小區(qū)和21個(gè)村莊創(chuàng)建達(dá)標(biāo);依托全區(qū)老舊小區(qū)智能化改造工程，在小區(qū)內(nèi)安裝攝像機(jī)964個(gè);其他小區(qū)和村莊的人防、物防、技防也得到明顯改善，努力為群眾營(yíng)造平安宜居的環(huán)境。二是深化“雪亮工程”建設(shè)，在全區(qū)新建監(jiān)控點(diǎn)位308處，全區(qū)一類視頻監(jiān)控點(diǎn)位達(dá)到1827處，整合聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控探頭達(dá)到8074個(gè)，安裝人臉監(jiān)控?cái)z像機(jī)在去年60臺(tái)的基礎(chǔ)上，新增24臺(tái);投入200萬(wàn)元，在全區(qū)所有525家旅館業(yè)開(kāi)展人臉識(shí)別系統(tǒng)建設(shè)，為實(shí)名登記管理提供科技支撐。三是依托區(qū)綜治平臺(tái)，建立電子居住證制度，流動(dòng)人口通過(guò)登錄支付寶實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申領(lǐng)電子居住證，提高流動(dòng)人口信息采集率、管控率。四是加強(qiáng)了第三級(jí)巡防建設(shè)，補(bǔ)充、更換巡防隊(duì)員205名，強(qiáng)化日?？己硕綄?dǎo)，全區(qū)巡防隊(duì)伍抓獲違法犯罪嫌疑人91名，效果彰顯。
(四)以基層基礎(chǔ)工作為支撐，進(jìn)一步深化嚴(yán)打整治工作。以基層基礎(chǔ)工作為支撐，全面強(qiáng)化組織發(fā)動(dòng)、宣傳摸排、專案攻堅(jiān)、綜合治理等各項(xiàng)掃黑除惡工作措施，迅速形成對(duì)黑惡勢(shì)力犯罪的進(jìn)攻態(tài)勢(shì)，共偵辦涉惡案件159起，抓獲涉惡類犯罪嫌疑人206人，其中打掉惡勢(shì)力犯罪團(tuán)伙16個(gè)(成員85人)，打掉惡勢(shì)力犯罪集團(tuán)2個(gè)，已逮捕19人，移送起訴12人，專項(xiàng)斗爭(zhēng)取得初步成效。全區(qū)刑事立案同比下降18.5%，群眾關(guān)注的入室盜竊、盜竊三車、搶奪搶劫警情分別同比下降29.4%、10.1%、38.1%。破獲涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪案件16起，抓獲犯罪嫌疑人34人，辦理食藥環(huán)案件8起，抓獲違法犯罪嫌疑人17人。對(duì)娛樂(lè)場(chǎng)所、休閑服務(wù)業(yè)、旅館業(yè)以及對(duì)黃賭違法犯罪開(kāi)展專項(xiàng)整治行動(dòng)，全區(qū)67家歌舞娛樂(lè)場(chǎng)所予以停業(yè)整頓61家，查獲黃賭毒案件103起，打擊處理違法犯罪犯罪嫌疑人225人，全面凈化社會(huì)環(huán)境。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)過(guò)硬公安隊(duì)伍建設(shè)。一是黨建帶隊(duì)建取得實(shí)效。分局黨委與所有黨支部簽訂了2020年度黨建工作責(zé)任書(shū)，對(duì)支部書(shū)記和黨務(wù)民警開(kāi)展全員培訓(xùn)，進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任和提升黨務(wù)水平。組織開(kāi)展了“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”和“三新”大討論活動(dòng)，使每名黨員得到教育提高。完善戰(zhàn)時(shí)思想政治工作機(jī)制，上合組織青島峰會(huì)安保期間，190名援青警力成立戰(zhàn)時(shí)黨總支和21個(gè)臨時(shí)黨支部，把黨組織的功能延伸到公安工作最前沿，為完成重大安保任務(wù)提供可靠組織保障。二是民警隊(duì)伍整體素質(zhì)得到新提升。建立分局“輪值輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”和基層所隊(duì)“每周訓(xùn)練日”機(jī)制，分類施訓(xùn)，因需施教。建立分局精英人才庫(kù)，加強(qiáng)偵查破案、情報(bào)研判、社區(qū)警務(wù)等專業(yè)人才的培養(yǎng)培訓(xùn)，為民警素養(yǎng)的提升搭梯子、建平臺(tái)。組織89名中層領(lǐng)導(dǎo)干部赴浙江大學(xué)開(kāi)展綜合素能提升培訓(xùn)。年內(nèi)，在市局組織的警務(wù)實(shí)戰(zhàn)、現(xiàn)場(chǎng)勘查、視頻偵查三項(xiàng)業(yè)務(wù)大比武中，我局全部獲得團(tuán)體第一名，有2名民警被推選為市級(jí)勞模。三是隊(duì)伍凝聚力得到增強(qiáng)。積極籌措企業(yè)援助資金550萬(wàn)元成立優(yōu)撫基金，年內(nèi)看望慰問(wèn)住院生病及因公受傷民警21人，發(fā)放慰問(wèn)金52000元。落實(shí)加班、值班補(bǔ)助發(fā)放新標(biāo)準(zhǔn)，共補(bǔ)發(fā)加班補(bǔ)貼、值班補(bǔ)助1900余萬(wàn)元。為全局在職民警繳納50余萬(wàn)元辦理了太平洋團(tuán)體住院和人身意外傷害保險(xiǎn)續(xù)保手續(xù)及省廳人壽團(tuán)體保險(xiǎn)續(xù)保手續(xù)。投入65萬(wàn)元組織民警開(kāi)展年度查體。為3名困難民警申請(qǐng)互助金補(bǔ)助25萬(wàn)余元。四是全面從嚴(yán)治警。開(kāi)展常態(tài)化廉政教育，隊(duì)伍違法違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查活動(dòng)，對(duì)違紀(jì)苗頭及時(shí)談話提醒、警示誡勉，預(yù)防犯罪，弘揚(yáng)正氣。2020年，對(duì)5個(gè)單位、14名民警予以組織處理，2人給予紀(jì)律處分。
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇十二
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握黨和國(guó)家方針政策和各項(xiàng)法律法規(guī)。
與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)放思想，以開(kāi)拓進(jìn)取、全心全意為人民服務(wù)的工作態(tài)度去踐行"----
"重要思想。掌握好國(guó)家對(duì)當(dāng)前農(nóng)村工作的指導(dǎo)方針，以服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)為已任，吃透"兩改一同價(jià)"工作的精神實(shí)質(zhì)，正確領(lǐng)會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)的決策精神，用以指導(dǎo)工作和實(shí)踐。
二、擺正位置，抓好業(yè)務(wù)，做好主任和公司領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。
35千伏送變電工程的建設(shè);狠抓工程質(zhì)量管理、合同管理，加強(qiáng)監(jiān)督和中間檢查工作，建立完善的建設(shè)進(jìn)度報(bào)表統(tǒng)計(jì)制度，及時(shí)準(zhǔn)確掌握建設(shè)進(jìn)度，嚴(yán)抓生產(chǎn)安全，保證各項(xiàng)工程按時(shí)、按質(zhì)、按量完工;做好已完工工程的驗(yàn)收工作，保證工程項(xiàng)目及時(shí)投產(chǎn)運(yùn)行，發(fā)揮投資效益。二期農(nóng)網(wǎng)改造工程目前已全面啟動(dòng)，但不少縣、市公司認(rèn)識(shí)不到位，規(guī)劃設(shè)計(jì)方案不夠準(zhǔn)確，與地方政府的協(xié)調(diào)工作沒(méi)有做好，啟動(dòng)工作比較慢，因此，基建工程部還需進(jìn)一步指導(dǎo)各縣公司搞好二期工程設(shè)計(jì)前期規(guī)劃工作，統(tǒng)一設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，提高設(shè)計(jì)質(zhì)量;嚴(yán)抓組織實(shí)施工作，健立健全完善的質(zhì)量和安全保障體系，爭(zhēng)取二期工程的建設(shè)管理、施工質(zhì)量等有質(zhì)的飛躍。
三、搞好組織協(xié)調(diào)工作，努力服務(wù)基層。
基建工程部負(fù)責(zé)和指導(dǎo)農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造工程項(xiàng)目的施工管理，各項(xiàng)工程建設(shè)情況千差萬(wàn)別，需要做大量耐心、細(xì)致的協(xié)調(diào)工作，處理建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的種種問(wèn)題，確保工程建設(shè)質(zhì)量。第一，與區(qū)公司各職能部門搞好協(xié)調(diào)，保證工程審批、招投標(biāo)工作順利進(jìn)行，及時(shí)組織好資金的調(diào)撥和物資的供應(yīng);第二，與設(shè)計(jì)部門、施工部門、監(jiān)理部門、各縣公司搞好協(xié)調(diào)和配合，對(duì)建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)變更、施工事故、質(zhì)量問(wèn)題等進(jìn)行妥善處理，圓滿解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，保證工程按質(zhì)、按量、按時(shí)完工;第三，與計(jì)劃、經(jīng)貿(mào)、審計(jì)、物價(jià)等各級(jí)政府部門搞好協(xié)調(diào)和配合，組織好各項(xiàng)工程的竣工驗(yàn)收工作，保證工程的順利移交和投產(chǎn)運(yùn)行。此外，在深入基層指導(dǎo)工作的過(guò)程中，要樹(shù)立服務(wù)基層的正確工作態(tài)度，與各縣、市公司搞好交流和溝通，為工程的建設(shè)管理創(chuàng)造順暢、協(xié)調(diào)的外部環(huán)境。正確領(lǐng)會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)的決策精神，用以指導(dǎo)基層的工作實(shí)踐，認(rèn)真了解基層的情況，聽(tīng)取基層的不同意見(jiàn)并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做好溝通領(lǐng)導(dǎo)和基層之間的橋梁，為區(qū)公司的政令通達(dá)盡責(zé)盡力。
四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，搞好團(tuán)結(jié)，開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。
過(guò)去的基層工作經(jīng)歷，使我積累了一定的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)新的工作崗位和挑戰(zhàn)，這點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。如果我當(dāng)選基建工程部副主任，我將繼續(xù)加強(qiáng)調(diào)查研究，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，不斷深入基層，勇于實(shí)踐，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，愛(ài)崗敬業(yè)，做好員工的表率，當(dāng)好主任的助手。作為副主任，在工作上還要主動(dòng)與主任及其它副職搞好交流和溝通，互相理解，互相支持，維護(hù)團(tuán)結(jié)大局，按民主集中制原則開(kāi)展工作;誠(chéng)懇待人，關(guān)心職工的工作和生活，努力和各位同事一起，營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、協(xié)作、積極向上的基建工程部，建立起一個(gè)以人為本的良好工作環(huán)境，做到人盡其才，人盡其用，用集體的精神、集體的智慧、集體的力量去克服困難，去創(chuàng)造業(yè)績(jī)。
以上是我對(duì)做好基建工程部副主任職務(wù)的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)和看法。廣西水利電業(yè)有限公司還很年輕，他有一個(gè)朝氣蓬勃的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一批年輕有為的中層干部，有一批愛(ài)崗敬業(yè)的企業(yè)員工。我想信，廣西水利電業(yè)有限公司的全體員工，會(huì)抓住農(nóng)改建設(shè)這一難得的機(jī)遇，戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績(jī)，進(jìn)一步把公司做大、做強(qiáng)、做實(shí)。如果大家選擇了我，我將竭盡全力，和大家一起，用辛勤和汗水，去共同鑄造廣西水利電業(yè)有限公司更加美好的明天。最后，衷心感謝大家對(duì)我的支持和鼓勵(lì)。
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇十三
這次全市統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，主要是深入貫徹落實(shí)馬建堂局長(zhǎng)“三個(gè)提高”的重要指示精神，全面系統(tǒng)地總結(jié)近幾年我市統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)單位的典型做法，找出存在的問(wèn)題和不足，進(jìn)一步理清加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)的思路，研究制訂措施，努力把全市統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)提高到一個(gè)新水平，努力提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，為“科學(xué)統(tǒng)計(jì)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”和更好地服務(wù)于黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
今天上午，我們先后參觀了東營(yíng)區(qū)勝利街道、黃河街道統(tǒng)計(jì)站和廣饒縣稻莊鎮(zhèn)、大王鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站、廣饒縣華驁集團(tuán)、華泰集團(tuán)的統(tǒng)計(jì)工作，剛才傳達(dá)了市委、常務(wù)副市長(zhǎng)曹連杰同志《致全市統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議的信》，聽(tīng)取了廣饒縣統(tǒng)計(jì)局和東營(yíng)區(qū)統(tǒng)計(jì)局及3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站的典型發(fā)言，他們加強(qiáng)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)的做法都很好，值得全市各級(jí)認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。市政府和省統(tǒng)計(jì)局對(duì)這次會(huì)議非常重視，會(huì)前，市委、常務(wù)副市長(zhǎng)曹連杰同志專門聽(tīng)取了這次會(huì)議籌備情況的匯報(bào)并作出了重要指示，省統(tǒng)計(jì)局劉興慧副局長(zhǎng)親臨這次會(huì)議，待會(huì)還要作重要講話。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面，我先講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
近年來(lái)，在各級(jí)黨委、政府的重視支持下，在省統(tǒng)計(jì)局的指導(dǎo)下，全市各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門認(rèn)真貫徹落實(shí)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站建設(shè)“嘉祥會(huì)議”和“菏澤會(huì)議”精神，統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)取得了很大成績(jī)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)得到恢復(fù)和加強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不斷壯大，各項(xiàng)規(guī)章制度逐步健全和完善，統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)更加規(guī)范，統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)快速發(fā)展，源頭數(shù)據(jù)采集能力和源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高，為各級(jí)黨委、政府實(shí)施科學(xué)決策和宏觀管理發(fā)揮了重要的基礎(chǔ)性作用。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)。全市43個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全部設(shè)立了實(shí)體型統(tǒng)計(jì)站，共有統(tǒng)計(jì)人員154人，其中專職統(tǒng)計(jì)人員130人，比20xx年增加32人。具有大專以上學(xué)歷的144人，占人員總數(shù)的94%。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站專兼職統(tǒng)計(jì)人員5人以上的有11個(gè)，專職統(tǒng)計(jì)人員4人以上的有18個(gè)，東營(yíng)區(qū)辛店街道統(tǒng)計(jì)站專職統(tǒng)計(jì)人員達(dá)到6人。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員平均年齡在36歲，90%以上的取得了統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格。目前我市已經(jīng)具有了一支干事創(chuàng)業(yè)的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。墾利縣和利津縣政府辦公室分別于20xx年和今年年初下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的通知》，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站規(guī)范化建設(shè)作出一系列規(guī)定和要求。東營(yíng)區(qū)在基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)上大膽探索，在部分社區(qū)和村居建立了統(tǒng)計(jì)分站，實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)向基層的延伸。河口區(qū)、墾利縣政府分別撥專款用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站改善辦公條件。二是統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)快速發(fā)展。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站共配備微機(jī)122臺(tái)，平均每個(gè)統(tǒng)計(jì)站3臺(tái)，專職統(tǒng)計(jì)人員實(shí)現(xiàn)人手一機(jī)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站都建立了自己的網(wǎng)頁(yè)，實(shí)現(xiàn)了國(guó)家、省、市、縣、鄉(xiāng)、企業(yè)六級(jí)聯(lián)網(wǎng)，搭建起了宣傳當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。三是基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。三年來(lái)，全市共舉辦各類培訓(xùn)班54期，參加培訓(xùn)的統(tǒng)計(jì)人員達(dá)5450人次。其中繼續(xù)教育培訓(xùn)3898人次，從業(yè)資格考試培訓(xùn)897人次。去年8月份，市局連續(xù)舉辦兩期培訓(xùn)班對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站的全部統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)和統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí)集中培訓(xùn)。廣饒縣高度重視基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，每年縣局派出業(yè)務(wù)骨干分片、分專業(yè)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。河口區(qū)還把繼續(xù)教育和從業(yè)資格認(rèn)定工作延伸到村居。四是統(tǒng)計(jì)檔案資料逐步規(guī)范。市縣兩級(jí)統(tǒng)計(jì)部門傾注精力，狠抓基層檔案資料管理，抓出了成效。20xx年市統(tǒng)計(jì)局會(huì)同市檔案局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)檔案管理工作進(jìn)行了專門調(diào)研，在此基礎(chǔ)上，聯(lián)合印發(fā)了《全市基層統(tǒng)計(jì)檔案規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》。目前全市已經(jīng)建成了一批以東營(yíng)區(qū)勝利街道、黃河街道、河口區(qū)孤島鎮(zhèn)、廣饒縣大王鎮(zhèn)、稻莊鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站為代表的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)檔案規(guī)范化統(tǒng)計(jì)站。五是統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)管理上了一個(gè)新臺(tái)階。去年市局印發(fā)了《全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范》和《全市企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范》，對(duì)規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)統(tǒng)計(jì)發(fā)揮了重要作用?？h、鄉(xiāng)兩級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)都建立了統(tǒng)計(jì)工作管理制度，東營(yíng)區(qū)統(tǒng)計(jì)局推行了《統(tǒng)計(jì)報(bào)表送達(dá)證制度》，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站和企業(yè)簽訂了《統(tǒng)計(jì)報(bào)表轉(zhuǎn)報(bào)代理書(shū)》。河口區(qū)制定出臺(tái)了《全區(qū)基層基礎(chǔ)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)》。廣饒縣統(tǒng)計(jì)局注重強(qiáng)化對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立了基層統(tǒng)計(jì)單位聯(lián)系點(diǎn)制度，推行了基層統(tǒng)計(jì)單位聯(lián)系點(diǎn)查訪記錄，及時(shí)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本單位名錄庫(kù)框架已經(jīng)完成，疏通了報(bào)表報(bào)送渠道。今年以來(lái)，各級(jí)進(jìn)一步重視基層基礎(chǔ)建設(shè)。市局將20xx年確定為“統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)年”，印發(fā)了《東營(yíng)市統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)方案》，明確了統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)的目標(biāo)、任務(wù)和要求。廣饒縣將4月份確定為“統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作推進(jìn)月”，利津縣政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計(jì)工作的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)部門統(tǒng)計(jì)工作的通知》，河口區(qū)統(tǒng)計(jì)局對(duì)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和部分企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)情況進(jìn)行了檢查。通過(guò)一系列行之有效的措施，將進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，規(guī)范基層統(tǒng)計(jì)工作。
在看到成績(jī)的同時(shí)，我們還應(yīng)該清醒地看到，我市統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)仍然十分薄弱，規(guī)范化建設(shè)水平還不高。一是統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)淡薄，抗干擾能力比較差。從執(zhí)法檢查和基層上報(bào)的數(shù)據(jù)看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不實(shí)、代填代報(bào)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)的意識(shí)不強(qiáng)，體質(zhì)“缺鈣”，患有“軟骨癥”，頂不住外來(lái)壓力，不同程度地出現(xiàn)了改動(dòng)和編造源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。二是基層統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)不夠規(guī)范。基本單位名錄庫(kù)雖然搭建起了基本框架，但還做不到按時(shí)更新維護(hù)和依此作為統(tǒng)計(jì)調(diào)查的依據(jù)，報(bào)表渠道不夠暢通，漏報(bào)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬不健全，不規(guī)范，登記不夠及時(shí)。統(tǒng)計(jì)資料管理制度不完善，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至還不留存基層單位的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)檔案資料管理不規(guī)范。統(tǒng)計(jì)報(bào)表簽字制度執(zhí)行不嚴(yán)，報(bào)表簽字字跡雷同、不加蓋公章現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)少，缺乏針對(duì)性，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表技術(shù)性差錯(cuò)較多。個(gè)別縣區(qū)統(tǒng)計(jì)部門對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)報(bào)表審核流于形式，監(jiān)管工作不到位，失察現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站之間工作職責(zé)劃分不明確，有時(shí)還出現(xiàn)扯皮現(xiàn)象。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站還沒(méi)有行使政府綜合統(tǒng)計(jì)職能，有些統(tǒng)計(jì)任務(wù)甚至主要專業(yè)還由別的機(jī)構(gòu)承擔(dān)，還做不到數(shù)出一門，不利于對(duì)源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)督。三是企業(yè)統(tǒng)計(jì)力量不足，基礎(chǔ)薄弱。有些企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作重視不夠，統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作十分薄弱。部分企業(yè)甚至無(wú)原始記錄、無(wú)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，數(shù)出無(wú)據(jù)，遲報(bào)、拒報(bào)、提供不真實(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的行為時(shí)有發(fā)生。企業(yè)網(wǎng)上直報(bào)規(guī)模和能力還比較低。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平有待提高。企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員更換頻繁，統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)不熟，統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量較差，等等。
“基薄則墻頹，下薄則上?！薄＝y(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作是整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的基石，基層調(diào)查單位提供的數(shù)據(jù)是宏觀統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的源頭，對(duì)保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量具有舉足輕重的作用。原國(guó)家統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)李德水有一個(gè)非常精辟的觀點(diǎn)，“要想不出假數(shù)，首先要保證不進(jìn)假數(shù)。”如果源頭數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，縣統(tǒng)計(jì)局、市統(tǒng)計(jì)局、省統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局這所有的幾級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)所做的工作都是無(wú)用功。對(duì)這樣一堆從源頭上就被污染了的數(shù)字進(jìn)行上報(bào)匯總，然后進(jìn)行分析比較，將會(huì)得出脫離實(shí)際、十分錯(cuò)誤的結(jié)論。如果用錯(cuò)誤的結(jié)論為依據(jù)進(jìn)行宏觀決策，將會(huì)帶來(lái)決策的重大失誤。因此，我們一定要對(duì)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作的重要性有一種高度的認(rèn)識(shí)，有一種切膚之痛的感受，下全力地推動(dòng)和加強(qiáng)。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局馬建堂局長(zhǎng)提出了“提高統(tǒng)計(jì)能力、提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高政府統(tǒng)計(jì)公信力”三個(gè)提高的工作要求，加強(qiáng)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)就是確?！叭齻€(gè)提高”落到實(shí)處的一項(xiàng)有力舉措。一是基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)是提高統(tǒng)計(jì)能力的前提和保障。規(guī)范化就是在數(shù)據(jù)采集、制度管理、工作流程、資料查找、信息發(fā)布等方面予以標(biāo)準(zhǔn)化。統(tǒng)計(jì)工作從過(guò)去的的手工抄報(bào)到現(xiàn)在的計(jì)算機(jī)操作、網(wǎng)絡(luò)傳輸，從過(guò)去的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、社會(huì)等常規(guī)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)發(fā)展到如今的能源統(tǒng)計(jì)、大型普查、gdp核算等新興專業(yè)和要求，統(tǒng)計(jì)工作走上了一條發(fā)展越來(lái)越快、要求越來(lái)越高、難度越來(lái)越大、思路越來(lái)越新的軌道。新的形勢(shì)為統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作提出了更高的要求，統(tǒng)計(jì)能力能否得到提高、統(tǒng)計(jì)工作能否與時(shí)俱進(jìn)，規(guī)范化建設(shè)至關(guān)重要。二是基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)是提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的生命。規(guī)范化建設(shè)能有效規(guī)范各專業(yè)數(shù)據(jù)來(lái)源渠道、數(shù)據(jù)匯總分析、數(shù)據(jù)發(fā)布程序等關(guān)乎數(shù)據(jù)質(zhì)量的細(xì)節(jié)，從而有效避免統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量受到其他因素干擾，達(dá)到切實(shí)保障數(shù)據(jù)質(zhì)量真實(shí)可信的目的。三是基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)是提高政府統(tǒng)計(jì)公信力的必然要求。通過(guò)規(guī)范基層原始數(shù)據(jù)報(bào)送渠道和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，能有效規(guī)范基層統(tǒng)計(jì)行為、保障數(shù)據(jù)質(zhì)量，從源頭杜絕統(tǒng)計(jì)違法行為的發(fā)生;通過(guò)約束執(zhí)法人員行為和工作流程，能大大減少統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作的隨意性和不科學(xué)性，增強(qiáng)對(duì)基層人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督力度，保障和約束統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員正確行使權(quán)利;通過(guò)有效規(guī)范統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍思想行為，形成愛(ài)崗敬業(yè)、求實(shí)奉獻(xiàn)的職業(yè)道德規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)統(tǒng)計(jì)工作者的事業(yè)心、責(zé)任心、工作主動(dòng)性和積極性，努力提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，為提高政府統(tǒng)計(jì)公信力奠定基礎(chǔ)。
統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，除了依法健全統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、造就一支高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制化外，核心任務(wù)就是要建立健全和完善相關(guān)的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作規(guī)范，使基層統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作逐步實(shí)現(xiàn)制度化、程序化、規(guī)范化目標(biāo)。強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，就是要加快建立全過(guò)程的統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制體系，加快建立各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。具體要達(dá)到“十個(gè)規(guī)范”：
(一)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集要規(guī)范。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集是整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的始點(diǎn)，是統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化的第一道關(guān)口。各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和被調(diào)查單位要建立《統(tǒng)計(jì)報(bào)表收發(fā)情況登記表》，如實(shí)記錄每種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收發(fā)情況，以此增強(qiáng)被調(diào)查單位按時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表的意識(shí)。各被調(diào)查單位要嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和報(bào)表制度的規(guī)定，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地報(bào)送各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到表種不缺，指標(biāo)不漏，時(shí)間不遲，數(shù)據(jù)真實(shí)。縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)收集的基層報(bào)表必須來(lái)源于基層單位，任何單位和個(gè)人不得代替被調(diào)查單位填報(bào)或擅自更改基層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，堅(jiān)決杜絕代填代報(bào)現(xiàn)象。要建立統(tǒng)計(jì)報(bào)表訂正制度，統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)出后，如發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)更正，如在當(dāng)月不能更正時(shí)，應(yīng)在下月報(bào)表中進(jìn)行調(diào)整并附說(shuō)明。統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)基層報(bào)表技術(shù)性差錯(cuò)明顯確需改正的，要及時(shí)通知基層單位，做到上下一致，并簽名確認(rèn)。重大差錯(cuò)要填寫(xiě)訂正單，并加蓋制表人印章及單位公章。被調(diào)查單位通過(guò)電話、電子郵件等方式報(bào)送數(shù)據(jù)的，要及時(shí)補(bǔ)報(bào)符合規(guī)范要求的原始報(bào)表留存歸檔。
(二)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理要規(guī)范。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理是一項(xiàng)復(fù)雜的、技術(shù)性很強(qiáng)的工作。新的形勢(shì)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理工作提出了更高的要求，如何盡快實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理自動(dòng)化，全面提高統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)質(zhì)量、工作效率和服務(wù)水平，已成為擺在我們面前的重要課題。一是要加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)人員計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高數(shù)據(jù)處理能力。二是要建立報(bào)表審核記錄、查詢、訂正制度。審核后的統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做到指標(biāo)完整，計(jì)量單位正確，表內(nèi)指標(biāo)之間無(wú)邏輯性和趨勢(shì)性差錯(cuò)。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)報(bào)表要及時(shí)下載，對(duì)奇異數(shù)據(jù)要及時(shí)進(jìn)行查詢、修正。數(shù)據(jù)處理匯總前要做到調(diào)查單位不重不漏，錄入數(shù)據(jù)和調(diào)查單位報(bào)送數(shù)據(jù)一致，審核查詢和修正記錄填寫(xiě)要完整清楚。三是要建立被調(diào)查單位內(nèi)部統(tǒng)計(jì)資料處理流程，對(duì)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行加工、整理、分析、查詢，登記統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表。各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要重視錄入審核工作，對(duì)錄入錯(cuò)誤或填報(bào)錯(cuò)誤的要進(jìn)行分類處理，屬填報(bào)錯(cuò)誤的要查詢被調(diào)查單位，責(zé)令其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正，并做好查詢記錄。要依據(jù)查詢結(jié)果修改計(jì)算機(jī)中的數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確性。
(三)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)要規(guī)范。統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)、交接要認(rèn)真履行手續(xù)。上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須符合規(guī)范要求，該簽字的簽字，該蓋章的蓋章。報(bào)表上報(bào)時(shí)間嚴(yán)格按各項(xiàng)調(diào)查制度規(guī)定執(zhí)行，所有報(bào)表一律在規(guī)定上報(bào)截止日期前上報(bào)，要做到不遲報(bào)，盡快扭轉(zhuǎn)統(tǒng)計(jì)人員電話催要報(bào)表的被動(dòng)局面。各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要依法統(tǒng)計(jì)，以統(tǒng)計(jì)法規(guī)范統(tǒng)計(jì)行為，對(duì)于拒絕提供統(tǒng)計(jì)資料或者經(jīng)催報(bào)后仍未按時(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料、提供不真實(shí)或者不完整統(tǒng)計(jì)資料的行為要依據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》進(jìn)行嚴(yán)肅查處。基層統(tǒng)計(jì)人員對(duì)上級(jí)查詢的問(wèn)題要盡快核查，及時(shí)答復(fù)。對(duì)查詢的原始資料按要求存檔保存，對(duì)上級(jí)查詢、修正情況如實(shí)記載，并保持電子報(bào)表與紙介質(zhì)報(bào)表的一致。
(四)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)審核要規(guī)范。對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核把關(guān)要實(shí)行層級(jí)負(fù)責(zé)制。各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要成立由單位領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員組成的評(píng)估小組，制定科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估辦法，對(duì)重要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估。對(duì)特別重要的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，還應(yīng)邀請(qǐng)相關(guān)部門和有關(guān)方面參加評(píng)估。對(duì)重要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)評(píng)估后，要提出具體評(píng)估意見(jiàn)，形成書(shū)面報(bào)告。如評(píng)估中發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)存在問(wèn)題，要重新進(jìn)行核實(shí)。但嚴(yán)禁借評(píng)估之名，人為修改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)或在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上弄虛作假。縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)事業(yè)單位所有向上級(jí)報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表要實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制度?？h區(qū)統(tǒng)計(jì)局上報(bào)上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的報(bào)表，要由統(tǒng)計(jì)人員、科股長(zhǎng)和分管局長(zhǎng)簽字，重要數(shù)據(jù)要由局長(zhǎng)簽字。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站上報(bào)上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的統(tǒng)計(jì)報(bào)表要由統(tǒng)計(jì)人員、統(tǒng)計(jì)站長(zhǎng)簽字。企業(yè)事業(yè)單位上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站及上級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表要由統(tǒng)計(jì)人員、統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人及單位負(fù)責(zé)人簽字。數(shù)據(jù)報(bào)送要層層把關(guān)，責(zé)任明確，各負(fù)其責(zé)，哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，就追究哪個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任。
(五)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查要規(guī)范。開(kāi)展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，是進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可信的有效舉措。各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要加大對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的監(jiān)督檢查力度，把數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查作為經(jīng)常性統(tǒng)計(jì)工作的重要內(nèi)容，通過(guò)組織重點(diǎn)檢查、互查、抽查、執(zhí)法檢查等形式，從源頭上保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性，使我們的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)經(jīng)得起客觀實(shí)際的檢驗(yàn)，經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。要建立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查制度，定期或不定期對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量進(jìn)行檢查。如：每年統(tǒng)計(jì)年報(bào)結(jié)束后，要及時(shí)組織對(duì)年報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行抽查。重點(diǎn)檢查統(tǒng)計(jì)制度貫徹執(zhí)行情況、有無(wú)遲報(bào)、拒報(bào)和提供不真實(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的現(xiàn)象，統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和原始記錄是否健全，原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)是否一致等。檢查結(jié)束后，要及時(shí)向上級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)寫(xiě)出統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量檢查情況報(bào)告。
(六)統(tǒng)計(jì)資料發(fā)布要規(guī)范。各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門要建立和完善《統(tǒng)計(jì)資料發(fā)布制度》，按照“誰(shuí)組織實(shí)施調(diào)查，誰(shuí)管理與發(fā)布資料”的原則，對(duì)外發(fā)布和提供重要國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，編印統(tǒng)計(jì)資料。對(duì)外發(fā)布、提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)要及時(shí)、準(zhǔn)確，不越權(quán)、越級(jí)發(fā)布統(tǒng)計(jì)資料。要嚴(yán)防違反規(guī)定擅自公布統(tǒng)計(jì)資料和泄露調(diào)查對(duì)象商業(yè)秘密或私人、家庭的單項(xiàng)調(diào)查資料。要認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)“下管一級(jí)”的制度，“先上報(bào)審核，后公布使用”。市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)經(jīng)省統(tǒng)計(jì)局審核認(rèn)可后方可向社會(huì)公布，縣區(qū)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)經(jīng)市統(tǒng)計(jì)局審核后方可公布使用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)經(jīng)縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局審核后方可對(duì)外發(fā)布使用。
(七)統(tǒng)計(jì)檔案管理要規(guī)范。統(tǒng)計(jì)檔案資料管理是統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化管理的重要組成部分，是基層統(tǒng)計(jì)規(guī)范化程度的重要標(biāo)志。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站要建立統(tǒng)計(jì)檔案管理制度，配備與工作相適應(yīng)的統(tǒng)計(jì)檔案設(shè)備。統(tǒng)計(jì)檔案包括統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、原始記錄、基層統(tǒng)計(jì)表、綜合統(tǒng)計(jì)表、統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析、重要統(tǒng)計(jì)文件、重要會(huì)議資料及其他有保存價(jià)值的統(tǒng)計(jì)資料及相關(guān)資料。各縣區(qū)要加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)檔案工作的指導(dǎo)，按照東營(yíng)市統(tǒng)計(jì)局、東營(yíng)市檔案局《關(guān)于加強(qiáng)全市統(tǒng)計(jì)檔案規(guī)范化建設(shè)管理辦法》要求，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站進(jìn)行統(tǒng)計(jì)檔案整理，今年10月底前完成20xx年以來(lái)統(tǒng)計(jì)檔案的整理工作。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分利用統(tǒng)計(jì)信息化成果，建立健全月度綜合統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、年度主要?dú)v史數(shù)據(jù)電子臺(tái)賬。
(八)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和原始記錄要規(guī)范?！熬艑又_(tái)，起于累土?！痹加涗洝⒔y(tǒng)計(jì)臺(tái)賬是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源頭之源頭，基礎(chǔ)之基礎(chǔ)。從掌握的情況看，基層統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、原始記錄不健全、登記不及時(shí)、不規(guī)范的問(wèn)題依然存在。新《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位不建立原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬就是一種違法行為。各縣區(qū)要根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際，統(tǒng)一設(shè)計(jì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，做到專業(yè)齊全，格式統(tǒng)一，指標(biāo)科學(xué)，查詢方便。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照由近及遠(yuǎn)的原則，對(duì)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬進(jìn)行整理，今年上半年完成20xx年以來(lái)的臺(tái)賬整理登記工作。對(duì)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬要及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地進(jìn)行登記，嚴(yán)禁以表代賬，做到賬表一致，賬實(shí)一致，賬賬相符。統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬要登記及時(shí)，數(shù)字清晰，字跡整潔。企業(yè)事業(yè)單位要盡快建立健全原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，原始記錄要保證統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)和業(yè)務(wù)核算之間數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和一致性，記錄和實(shí)物、賬本相一致。對(duì)于不設(shè)置統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、原始記錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站和企業(yè)事業(yè)單位，要依法進(jìn)行查處。今年市局將組織一次以檢查企業(yè)事業(yè)單位原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬為主要內(nèi)容的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查活動(dòng)，各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真做好迎接檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
(九)統(tǒng)計(jì)信息化要規(guī)范。統(tǒng)計(jì)信息化是克服統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)薄弱的一條重要途徑，也是解決人為干擾統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的重要舉措。各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要積極創(chuàng)造條件，努力提高基層統(tǒng)計(jì)信息化水平。要積極推進(jìn)網(wǎng)上直報(bào)，加快統(tǒng)計(jì)信息傳遞速度，減少中間環(huán)節(jié)，減少外來(lái)干擾。目前我市網(wǎng)上直報(bào)的規(guī)模還比較小，網(wǎng)上直報(bào)率還不高，有許多規(guī)模以上企業(yè)還不能夠做到運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理統(tǒng)計(jì)報(bào)表。各縣區(qū)要加大基層信息化硬件的投入，積極推廣網(wǎng)絡(luò)報(bào)送系統(tǒng)的應(yīng)用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)要逐步實(shí)行全部網(wǎng)上直報(bào)。規(guī)模以下企業(yè)要根據(jù)本單位統(tǒng)計(jì)工作需要配備計(jì)算機(jī)，盡量實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表網(wǎng)上傳輸。各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要高度重視網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)安全，及時(shí)安裝有效殺毒軟件，防止病毒在統(tǒng)計(jì)內(nèi)網(wǎng)傳輸，不能因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題影響網(wǎng)絡(luò)暢通。要制定有效的電子數(shù)據(jù)備份方案，數(shù)據(jù)和程序要有兩種以上備份方式，保證意外情況發(fā)生時(shí)能有效恢復(fù)數(shù)據(jù)。
(十)統(tǒng)計(jì)人員職業(yè)道德要規(guī)范。統(tǒng)計(jì)人員能否堅(jiān)持實(shí)事求是，依法統(tǒng)計(jì)，排除干擾，保證提供真實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，歸根結(jié)底是一個(gè)職業(yè)道德問(wèn)題。各級(jí)統(tǒng)計(jì)人員要恪守職業(yè)道德，操守職業(yè)品行，以求真務(wù)實(shí)為天職。要忠誠(chéng)統(tǒng)計(jì)，熱愛(ài)統(tǒng)計(jì)工作，刻苦鉆研和掌握統(tǒng)計(jì)新理論和新知識(shí)。要依法履行職責(zé)，如實(shí)搜集、報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料，不得偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料，不得以任何方式要求任何單位和個(gè)人提供不真實(shí)的統(tǒng)計(jì)資料，不得有其他違反統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的行為。要保守國(guó)家秘密和調(diào)查對(duì)象的商業(yè)秘密，不得泄露調(diào)查對(duì)象個(gè)人信息和能夠識(shí)別或者推斷單個(gè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象身份的資料。
統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)是一項(xiàng)全局性的系統(tǒng)工程，涉及面廣，難度大。全市各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和廣大統(tǒng)計(jì)人員必須轉(zhuǎn)變觀念，明確責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
(一)堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)，開(kāi)展統(tǒng)計(jì)巡查。一是把新《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》和《東營(yíng)市人民政府關(guān)于堅(jiān)決反對(duì)和制止在統(tǒng)計(jì)上弄虛作假的通知》(東政發(fā)〔20xx〕172號(hào))的學(xué)習(xí)培訓(xùn)列入普法和反腐倡廉教育的重要內(nèi)容，積極開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。二是各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門要主動(dòng)加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門的聯(lián)系，建立相應(yīng)的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。抓緊建立統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)案件移送制度和重大統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)案件聯(lián)合查辦機(jī)制，確保統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和各項(xiàng)政令得到貫徹執(zhí)行。三是要堅(jiān)持原則，敢于碰硬，對(duì)利用職權(quán)非法干預(yù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、利用虛假數(shù)據(jù)騙取政治地位和榮譽(yù)、謀取經(jīng)濟(jì)利益，以及統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員參與弄虛作假的行為，堅(jiān)決進(jìn)行查處，努力為統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境。四是針對(duì)《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的處罰條款，制定保障措施，梳理統(tǒng)計(jì)工作各環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的現(xiàn)象。要分析一些典型的違法違紀(jì)行為案例，經(jīng)常向統(tǒng)計(jì)人員開(kāi)展警示教育活動(dòng)，剖析原因，提高認(rèn)識(shí)，避免在日常工作中因法制觀念淡薄或認(rèn)識(shí)不到位或工作疏忽出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。五是開(kāi)展統(tǒng)計(jì)巡查。今年要啟動(dòng)全市新一輪統(tǒng)計(jì)巡查，進(jìn)一步完善數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查機(jī)制，檢查各級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)制度的情況，督促各級(jí)依法統(tǒng)計(jì)重視支持統(tǒng)計(jì)工作，解決統(tǒng)計(jì)工作中的突出問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題。
(二)認(rèn)真貫徹國(guó)家統(tǒng)計(jì)方法制度，確保不變通、不走樣。各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門和廣大統(tǒng)計(jì)工作者要把“不出假數(shù)、真實(shí)可信”作為統(tǒng)計(jì)工作第一要?jiǎng)?wù)，進(jìn)一步梳理和完善提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的制度、方法。認(rèn)真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量保障體系和分專業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量保障細(xì)則，建立對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的管理機(jī)制。落實(shí)質(zhì)量管理責(zé)任制，完善數(shù)據(jù)審核制度，堅(jiān)持全過(guò)程、全方位和全員質(zhì)量管理。要嚴(yán)格按照國(guó)家各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定認(rèn)真填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，徹底解決報(bào)表無(wú)公章、無(wú)負(fù)責(zé)人簽字、無(wú)填報(bào)人簽字的“三無(wú)”問(wèn)題，堅(jiān)決制止一切違反國(guó)家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的統(tǒng)計(jì)行為。
(三)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)和管理，努力提升基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。基層統(tǒng)計(jì)工作歸根結(jié)底還是要由廣大基層統(tǒng)計(jì)人員來(lái)完成，基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)的高低直接決定著基層統(tǒng)計(jì)工作的水平。因此，要把提升基層統(tǒng)計(jì)人員綜合素質(zhì)作為加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)的重要內(nèi)容，進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，認(rèn)真制定并組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)計(jì)劃，切實(shí)執(zhí)行好統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定制度，始終如一地加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育，有計(jì)劃、分專業(yè)開(kāi)展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行分類施教，把業(yè)務(wù)培訓(xùn)、法制宣傳和職業(yè)道德教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，全面提升基層統(tǒng)計(jì)人員的綜合素質(zhì)。要進(jìn)一步強(qiáng)化“人才興統(tǒng)”的意識(shí)，加強(qiáng)人才引進(jìn)，不斷充實(shí)新生力量，選調(diào)一批既堅(jiān)持原則，素質(zhì)高、能力強(qiáng)，又熟悉制度方法、業(yè)務(wù)精通的干部充實(shí)到統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍中來(lái)，對(duì)那些政治素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、不適合作統(tǒng)計(jì)工作的，要堅(jiān)決調(diào)整出去，努力適應(yīng)政府貫徹科學(xué)發(fā)展觀和宏觀管理的需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站是政府統(tǒng)計(jì)大廈的基石，地位和作用十分重要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員則處在政府統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的最前沿陣地，工作任務(wù)艱巨繁重，條件十分艱苦。因此，各級(jí)要對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員在工作和生活上給予更多的關(guān)心、支持和幫助，不僅要努力解決他們工作中存在的實(shí)際問(wèn)題和困難，而且要關(guān)心他們的成長(zhǎng)進(jìn)步，把那些政績(jī)突出、群眾認(rèn)可、條件成熟的及時(shí)提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，用正確的用人機(jī)制和導(dǎo)向激發(fā)統(tǒng)計(jì)人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇十四
基層基礎(chǔ)建設(shè)是國(guó)家發(fā)展的重要支撐，也是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的核心環(huán)節(jié)。近年來(lái)，中國(guó)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)取得了顯著成效，為人民群眾提供了更多更好的公共服務(wù)。在參與基層基礎(chǔ)建設(shè)工作多年的實(shí)踐中，我深深體會(huì)到了加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)的重要性，并積累了一些寶貴經(jīng)驗(yàn)和感悟。
第二段：注重基層群眾的需求與參與
加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，必須把群眾需求放在首位。這就要求我們研究調(diào)查，了解基層群眾的真實(shí)需求，并將其作為工作的重點(diǎn)內(nèi)容。同時(shí)，基層建設(shè)需要大量的物力、財(cái)力、人力的投入，因此，我們應(yīng)充分發(fā)揮基層群眾的積極性和主動(dòng)性，讓他們參與到基礎(chǔ)建設(shè)的過(guò)程中來(lái)，既能拉近與群眾的距離，也能充分發(fā)掘和利用基層群眾的智慧和力量，實(shí)現(xiàn)基層建設(shè)的長(zhǎng)效發(fā)展。
第三段：注重科技創(chuàng)新與智慧基層建設(shè)
當(dāng)前，科技創(chuàng)新正在推動(dòng)各行各業(yè)的變革與發(fā)展，基層基礎(chǔ)建設(shè)也不例外。通過(guò)引入先進(jìn)的科技手段，可以提高基層工作的效率和質(zhì)量。比如，利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，可以實(shí)現(xiàn)基層工作流程的優(yōu)化升級(jí)，使得信息管理更加便捷高效。同時(shí)，科技創(chuàng)新還可以創(chuàng)造出符合基層需求的智慧基礎(chǔ)設(shè)施，改善基層民生環(huán)境，提升基層工作質(zhì)量和人民群眾的獲得感。
第四段：優(yōu)化人力資源與基層干部培養(yǎng)
基層基礎(chǔ)建設(shè)的成效不僅與物質(zhì)投入有關(guān)，更重要的是與人力資源的優(yōu)化和基層干部的培養(yǎng)有關(guān)。因此，我們要注重對(duì)基層干部的培訓(xùn)和能力提升，提高他們的綜合素質(zhì)和工作能力，使其能夠更好地適應(yīng)基層工作的需要。同時(shí)，我們還需要注重培養(yǎng)和引進(jìn)具備科技創(chuàng)新能力的人才，以適應(yīng)新時(shí)代基層建設(shè)的要求。只有將人力資源優(yōu)化與培養(yǎng)工作做好，才能夠更好地推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)。
第五段：加強(qiáng)監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制
最后，為了保證基層基礎(chǔ)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展，我們必須加強(qiáng)監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制。監(jiān)督機(jī)制可以通過(guò)建立健全的考核制度、嚴(yán)厲打擊腐敗行為等方式實(shí)現(xiàn)。評(píng)估機(jī)制可以通過(guò)定期對(duì)基層工作進(jìn)行評(píng)估、總結(jié)和導(dǎo)向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和改進(jìn)工作。只有加強(qiáng)監(jiān)督與評(píng)估，才能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)一步提高基層基礎(chǔ)建設(shè)的質(zhì)量和水平。
總結(jié)：
加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的重要舉措。通過(guò)注重基層群眾的需求與參與、科技創(chuàng)新與智慧基層建設(shè)、人力資源與基層干部培養(yǎng)、監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制的加強(qiáng)等方面的努力，我們可以不斷提高基層基礎(chǔ)建設(shè)的質(zhì)量和水平，更好地滿足人民群眾的需求，推動(dòng)中國(guó)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步。我們要始終保持對(duì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的重視，不斷總結(jié)和提升經(jīng)驗(yàn)，以推動(dòng)基層建設(shè)實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展。
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇十五
xx年5月24日下午，我來(lái)到了自己所在服務(wù)村——柏里村進(jìn)行“村民經(jīng)濟(jì)收入走訪調(diào)研”。下午三點(diǎn)，我?guī)еP記本沿著村主路走去，一路上看到有一些村民正在地里勞作，我今天計(jì)劃著拜訪一下之前給我們做過(guò)飯的李大娘家。不一會(huì)兒就到了，當(dāng)我第一次走進(jìn)大娘家里時(shí)，家里的小狗沖了出來(lái)，嚇得我沒(méi)敢動(dòng)身子，我大聲喊了幾聲：“大娘，在家嗎?”等了一會(huì)，有一位大姐走了出來(lái)，簡(jiǎn)單交流后，她告訴我大娘去了地里勞作了，由于柏里村我之前走過(guò)，所以大概知道大娘的位置。我邊走邊問(wèn)，十分鐘后就來(lái)到了大娘的地里。當(dāng)她看到我時(shí)，十分的高興，立刻停下手中的活，微笑著和我打招呼。我們?cè)诘氐倪吷险伊藟K空地就直接坐下了，原來(lái)她地里種上了花生，正在為地除草呢。聊了一會(huì)，我堅(jiān)持要幫大娘干活，大娘心疼的說(shuō)：“不用了，怕弄臟了你的衣服”。我說(shuō)：“沒(méi)事，我在自己家也做農(nóng)活，會(huì)鋤草?！蔽覀冞吀苫钸吜奶?，十分的開(kāi)心。通過(guò)這個(gè)過(guò)程，我才了解到大娘家現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)收入現(xiàn)狀，具體如下：
1、勞動(dòng)力狀況：大娘家位于中柏里村，家里共有7口人，兒子媳婦，女婿都在平山縣城敬業(yè)集團(tuán)上班，有穩(wěn)定的收入來(lái)源，女兒在家?guī)Ш⒆印?BR> 2、種植狀況：大娘和大爺家有耕地六七畝，主要種植玉米，小麥，谷子和花生，每年經(jīng)濟(jì)收入還算不錯(cuò)。
3、養(yǎng)殖狀況：家中養(yǎng)了一些雞，主要用于自己食用，不算經(jīng)濟(jì)來(lái)源。
1、可以繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)種植范圍，利用科學(xué)合理的種植方式和方法，在已有的產(chǎn)地上增加產(chǎn)量。
2、可以擴(kuò)大規(guī)模進(jìn)行小型養(yǎng)雞場(chǎng)的建設(shè)，通過(guò)圈養(yǎng)肉雞和下蛋雞兩種模式，科學(xué)喂養(yǎng)和管理，提高經(jīng)濟(jì)收入。
3、可以聯(lián)合關(guān)系不錯(cuò)的鄰居一起嘗試搞大棚蔬菜種植，形成規(guī)模，既能解決村民“買菜難，吃新鮮菜難”問(wèn)題，又能為西柏坡景區(qū)飯店旅館提供送菜上門優(yōu)質(zhì)服務(wù)，更能帶動(dòng)村民致富，可謂一舉多得。
4、可以嘗試在家中坐著掙錢，比如說(shuō)十字繡加工，鞋墊、手套、圍巾、以及紀(jì)念品加工，這些物品易存放，而且銷路廣，市場(chǎng)大。
5、可以嘗試成立柏里村紀(jì)念品手工合作社，以入股的方式，大家共同出資，公共勞動(dòng)，共同分紅。充分發(fā)揮西柏坡紅色旅游圣地的品牌優(yōu)勢(shì)，大膽利用優(yōu)勢(shì)資源為自己增加收入。
通過(guò)這次走訪調(diào)研，使我真正了解到柏里村目前的發(fā)展現(xiàn)狀不是很好，還存在很多問(wèn)題，比如說(shuō)：村干部思想比較落后，思路狹窄;村民種地、養(yǎng)殖科學(xué)技術(shù)含量低，走傳統(tǒng)模式產(chǎn)量低。為此，我決定將進(jìn)一步對(duì)柏里村進(jìn)行不定時(shí)走訪調(diào)研，希望通過(guò)我的努力和實(shí)踐，真正為村民們提供一些實(shí)實(shí)在在的致富新路子。
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇十六
一年來(lái)，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“圍繞交通抓黨建，抓好黨建促交通”的工作思路，以“基層黨建提升年”活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展“當(dāng)先行·筑坦途”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、求突破，不斷推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，全面提升黨建水平，著力打造綜合交通黨建升級(jí)版，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與綜合交通工作“雙促進(jìn)”“雙提高”?，F(xiàn)將我抓黨建工作述職報(bào)告如下：
(一)強(qiáng)化主體責(zé)任抓黨建。主動(dòng)擔(dān)責(zé)。切實(shí)履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，樹(shù)立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的意識(shí)。先后召開(kāi)6次黨建工作會(huì)議，講專題黨課3次，到基層一線開(kāi)展黨建調(diào)研5次，全面摸清黨建基本情況，做到年初有安排、年中有檢查，年末有總結(jié)。壓實(shí)責(zé)任。與班子成員、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，班子領(lǐng)導(dǎo)與科室、總支、支部分別簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，形成黨組書(shū)記帶頭親自抓、黨組成員分工抓、支部直接抓的黨建工作格局。抓班子建設(shè)。做到“四個(gè)帶頭”，帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭調(diào)研、帶頭做表率、帶頭團(tuán)結(jié)協(xié)作，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清政廉潔“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。
(二)夯實(shí)基礎(chǔ)抓黨建。抓陣地建設(shè)。選舉產(chǎn)生了局機(jī)關(guān)黨委和紀(jì)委，落實(shí)黨建干部8名。完成了局老干支部換屆。成立了在建4個(gè)高速公路建設(shè)指揮部黨支部。培養(yǎng)黨務(wù)干部。向市委推薦提拔使用1名機(jī)關(guān)兼職黨務(wù)工作者，在單位提拔使用5名機(jī)關(guān)兼職黨務(wù)工作者。狠抓黨員發(fā)展。培養(yǎng)7名入黨積極分子，其中2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員、3名入黨積極分子接收為預(yù)備黨員。目前，機(jī)關(guān)黨委有1個(gè)總支13個(gè)黨支部123名黨員。
(三)圍繞保障抓黨建。建章立制。深入實(shí)施“支部建設(shè)年”活動(dòng)，推行黨建工作責(zé)任清單，完善了述職評(píng)議、責(zé)任追究、聯(lián)系共建、黨員教育等20個(gè)制度。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。累計(jì)投入20余萬(wàn)元用于黨建工作，占黨員實(shí)發(fā)工資總額的34%。落實(shí)活動(dòng)場(chǎng)所。配備黨建書(shū)屋，購(gòu)置了書(shū)籍5000余冊(cè);建立了榮譽(yù)室、活動(dòng)室、電教室，在機(jī)關(guān)辦公樓設(shè)置了黨建文化墻。品牌引路創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。著力創(chuàng)建機(jī)關(guān)黨建品牌。利用半年時(shí)間、分四個(gè)階段，開(kāi)展“4+x”實(shí)踐活動(dòng)(即：圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、發(fā)展型、廉潔型黨組織，推動(dòng)若干項(xiàng)工作)。
(四)提升素質(zhì)抓黨建。探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式。堅(jiān)持把“三會(huì)一課”與民主評(píng)議黨員、支部主題黨日、黨員固定活動(dòng)日、“六味黨課”“故事黨課”等有機(jī)結(jié)合。利用微信公眾號(hào)、微信群、qq群等平臺(tái)，及時(shí)推送學(xué)習(xí)資料，擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍。培訓(xùn)學(xué)習(xí)全覆蓋。強(qiáng)化中心組理論學(xué)習(xí);采取解放思想大討論、“三問(wèn)”活動(dòng)等方式增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果;通過(guò)舉辦市內(nèi)、市外培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)250余人次以上。加強(qiáng)十九大精神學(xué)習(xí)。建立機(jī)關(guān)“新時(shí)代講習(xí)所”，由我分別給系統(tǒng)干部職工和威信縣長(zhǎng)安鎮(zhèn)、村干部開(kāi)展十九大精神宣講，起到積極效果，受到好評(píng)。
(四)創(chuàng)新載體抓黨建。組織開(kāi)展宣講學(xué)習(xí)、論文撰寫(xiě)、主題黨日、“為黨旗添光彩”服務(wù)群眾、與離退休老黨員座談、機(jī)關(guān)黨建學(xué)習(xí)考察、警示教育、民主評(píng)議黨員、機(jī)關(guān)作風(fēng)巡查、“砥礪奮進(jìn)的五年”大型成就展再觀看“十個(gè)一”主題活動(dòng)，把黨建學(xué)習(xí)不斷引向深入。開(kāi)展豐富多彩黨員活動(dòng)。完善黨建帶群建制度，開(kāi)展“黨員佩戴黨徽亮身份”“黨員服務(wù)日”“文明禮讓斑馬線”等活動(dòng)?！懊恐芤粫?shū)”推薦、詩(shī)歌朗誦、“道德講堂”、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、體育競(jìng)技等文體活動(dòng)，寓教于樂(lè)。動(dòng)員廣大黨員向掛鉤扶貧點(diǎn)建檔立卡貧困戶新考錄大學(xué)和高中貧困學(xué)生捐款8.35萬(wàn)元。實(shí)施“五個(gè)一”工程。嚴(yán)格實(shí)行“一份日程、一份簽到、一份記錄、一份圖像、一份簡(jiǎn)報(bào)”的“五個(gè)一”檔案管理辦法。建立黨員政治生活檔案，健全了黨務(wù)臺(tái)賬。按時(shí)按規(guī)定做好黨費(fèi)收繳、黨報(bào)黨刊訂閱和黨內(nèi)年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。
(五)改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。抓巡察問(wèn)題整改。針對(duì)市委巡察組反饋了存在的8個(gè)問(wèn)題，召開(kāi)2次黨組會(huì)議專題研究，制定整改方案，建立清單，落實(shí)責(zé)任人，狠抓落實(shí)，8個(gè)問(wèn)題已逐一整改完畢。 糾正“四風(fēng)”問(wèn)題。帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，旗幟鮮明反對(duì)“四風(fēng)”，大力整治“庸懶散拖陋”等不良風(fēng)氣。糾正行業(yè)不正之風(fēng)。參與2次政風(fēng)行風(fēng)熱線上線，解答辦理回復(fù)群眾問(wèn)題5件。辦理人大代表建議18件，政協(xié)提案13件。辦理群眾來(lái)信來(lái)訪10件，辦結(jié)率100%。全年沒(méi)有發(fā)生侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題發(fā)生。
(六)注重執(zhí)行力抓黨建。提出“全面工作創(chuàng)第一”工作目標(biāo)，用黨建帶動(dòng)、促進(jìn)綜合交通工作實(shí)現(xiàn)新突破。交通固定資產(chǎn)投資再創(chuàng)新高。完成固定資產(chǎn)投資314.5億元，同比增長(zhǎng)70%。重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)全面提速。建設(shè)的6條高速公路已開(kāi)工建設(shè)4條，剩下2條預(yù)計(jì)明年開(kāi)工建設(shè)，水運(yùn)項(xiàng)目推進(jìn)順利，一級(jí)公路建成通車，其余干線公路改造穩(wěn)步實(shí)施。交通服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，加快“四好農(nóng)村公路”建設(shè)，年底，建制村通硬化路率、通班率、通郵率將達(dá)100%。同時(shí)推進(jìn)道路客運(yùn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推廣“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)村客運(yùn)+寄遞物流”融合發(fā)展新模式，人民滿意交通作用日益顯現(xiàn)。扎實(shí)抓好掛鉤村精準(zhǔn)扶貧。投入資金1800萬(wàn)元新建、改造公路70公里，投資201.65萬(wàn)元實(shí)施惠民工程，掛鉤村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、安居工程建設(shè)、村兩委建設(shè)等明顯改善。
一是發(fā)展不平衡。極個(gè)別少數(shù)黨支部對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位，角色定位不準(zhǔn)，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”傾向，制度建設(shè)、黨員發(fā)展、三會(huì)一課、基層組織建設(shè)等方面有待加強(qiáng)。二是破解難題不夠。作為黨建第一責(zé)任人，對(duì)黨建工作安排部署多，督促問(wèn)效不夠，責(zé)任不夠細(xì)化，督促不夠深入，導(dǎo)致部分工作落實(shí)不好、質(zhì)量不夠高。三是亮點(diǎn)不突出。黨建工作按部就班，創(chuàng)新點(diǎn)不夠，亮點(diǎn)不多。樹(shù)立典型、宣傳典型的力度不夠，典型示范引路作用發(fā)揮的不夠好?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”運(yùn)用不足。
針對(duì)黨建工作存在的問(wèn)題與薄弱環(huán)節(jié)，我將認(rèn)真研究、分析，不斷探索工作新機(jī)制、主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、新形勢(shì)、新任務(wù)要求，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，打造黨建工作新亮點(diǎn)。一是進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。切實(shí)履行好黨組書(shū)記抓黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，主動(dòng)思考，理清思路，帶頭抓調(diào)研、抓謀劃、抓督查、抓問(wèn)效，踐行“踏石留印、抓鐵有痕”的工作作風(fēng)，不斷探索創(chuàng)新工作機(jī)制，形成逐級(jí)齊抓共管、多輪驅(qū)動(dòng)的工作機(jī)制。二是進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。自覺(jué)履行“抓班子、帶隊(duì)伍”的工作職責(zé)，建立黨組成員、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤黨支部制度，加大“軟弱渙散”黨支部整頓力度，不斷完管理制度，建立一套完善、可操作的考核辦法，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨總支、各支部及黨員的監(jiān)督、檢查、考核，做到常態(tài)化、制度化，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是進(jìn)一步開(kāi)展好黨建活動(dòng)。圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，省委提出的“跨越發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)一流，比學(xué)趕超、奮勇?tīng)?zhēng)先”和市委關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建改進(jìn)工作作風(fēng)鍛造烏蒙鐵軍的有關(guān)要求，深入開(kāi)展“十個(gè)一”“基層黨組織帶頭人”和“最美交通人”評(píng)選活動(dòng)。大力宣傳先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。狠抓機(jī)關(guān)黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)。深入開(kāi)展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。進(jìn)一步健全完善黨員教育培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高黨員干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。健全完善選拔培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理、激勵(lì)保障機(jī)制，狠抓黨黨員素素提升。
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇十七
今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全縣統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議，這是一次很重要的會(huì)議，其目的是圍繞統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作，全面落實(shí)一把手責(zé)任制。對(duì)于我們做好今年的統(tǒng)計(jì)工作，進(jìn)一步提升統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量和水平，將起到促進(jìn)和推動(dòng)作用。剛才，冉平和昌宏同志總結(jié)了20xx年全縣統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)今年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署，興明同志通報(bào)了20xx年縣政府主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)目標(biāo)任務(wù)和保障措施，我都贊同，希望大家按照這次會(huì)議的安排和要求，切實(shí)抓好貫徹和落實(shí)。借此機(jī)會(huì)，我再講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提高對(duì)統(tǒng)計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí)
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，統(tǒng)計(jì)的信息、咨詢、監(jiān)督作用越來(lái)越強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)工作已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展中顯示出越來(lái)越重要的作用。
(一)統(tǒng)計(jì)是反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“晴雨表”。統(tǒng)計(jì)作為反映一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展水平和發(fā)展特點(diǎn)的基本途徑具有十分重要的意義。目前所應(yīng)用的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)涵蓋了經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、科技、環(huán)境、人文、資源等各個(gè)領(lǐng)域，只有通過(guò)精確的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和科學(xué)分析才可以反映發(fā)展的快慢和優(yōu)劣，也才可以預(yù)測(cè)發(fā)展的趨勢(shì)，從而全面把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行的脈搏。縣委、縣政府高度重視統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)每月、每季、每年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)十分關(guān)注，不僅是關(guān)注本縣的數(shù)據(jù)，還關(guān)注兄弟區(qū)縣、全市、全國(guó)的數(shù)據(jù)，這不但可以全面了解我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展情況和存在的問(wèn)題，還可以找準(zhǔn)我縣與外地的發(fā)展差距，明確下一階段的工作重點(diǎn)。
(二)統(tǒng)計(jì)是地方黨政決策的“參謀部”。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)越來(lái)越復(fù)雜，科學(xué)有效的管理和宏觀調(diào)控，對(duì)經(jīng)濟(jì)快速健康平穩(wěn)運(yùn)行也更加重要，準(zhǔn)確把握各個(gè)階段經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，對(duì)于謀劃發(fā)展思路、落實(shí)發(fā)展舉措至關(guān)重要?？h委、縣政府經(jīng)常要用大量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況作出深刻的系統(tǒng)分析。我們提出了在未來(lái)五年實(shí)現(xiàn)“六個(gè)五”的奮斗目標(biāo)，具體實(shí)施進(jìn)程就需要統(tǒng)計(jì)部門客觀、全面地予以記載和描述，并及時(shí)地監(jiān)測(cè)和報(bào)告，如果說(shuō)，統(tǒng)計(jì)工作做得不好，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，我們的各項(xiàng)決策就可能會(huì)出現(xiàn)失誤。
(三)統(tǒng)計(jì)是檢驗(yàn)工作成效的“度量衡”。我們所做的各項(xiàng)工作，其成效如何，結(jié)果怎么樣，都需要靠統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)檢驗(yàn)、來(lái)說(shuō)明?？茖W(xué)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，可以準(zhǔn)確地反映我們的工作成效，但數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、有遺漏，就會(huì)使實(shí)實(shí)在在的工作成果打折扣、受影響。比如說(shuō)，我縣在全市縣域經(jīng)濟(jì)中的排名位次就是通過(guò)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)來(lái)決定的，統(tǒng)計(jì)工作做不好，就不能如實(shí)地反映我縣在全市縣域經(jīng)濟(jì)中所處的位臵和反映全縣上下所取得的經(jīng)濟(jì)工作成效。
(四)統(tǒng)計(jì)是爭(zhēng)取政策資金支持的“助推手”。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)具有法定性和權(quán)威性，是國(guó)家制定各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)政策和投入政策的重要依據(jù)。比如“三農(nóng)”補(bǔ)貼、財(cái)政轉(zhuǎn)移支付、城鄉(xiāng)低保等資金的爭(zhēng)取，就是以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)的。我們要向上爭(zhēng)取更多的政策、項(xiàng)目和資金，這些都要以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)。今天上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，很可能就會(huì)成為明天上級(jí)制定政策的依據(jù)。事實(shí)上，過(guò)去由于我們對(duì)上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)重視程度不夠，一些數(shù)字報(bào)得不實(shí)，少報(bào)漏報(bào)比較多，導(dǎo)致許多國(guó)家優(yōu)惠政策我們沒(méi)有得到落實(shí)，吃了虧。從某種意義上說(shuō)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)就是資金、就是政策。運(yùn)用好統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)這個(gè)工具，就能夠更多更好地爭(zhēng)取政策、爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金。
二、認(rèn)清形勢(shì)，不斷增強(qiáng)做好統(tǒng)計(jì)工作的責(zé)任感和使命感
一年來(lái)，全縣統(tǒng)計(jì)工作緊貼發(fā)展大局，強(qiáng)化中心職能，提高服務(wù)水平，統(tǒng)計(jì)結(jié)果客觀真實(shí)地反映了全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展實(shí)績(jī)，為縣委、縣政府科學(xué)決策提供了可靠翔實(shí)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料，統(tǒng)計(jì)工作取得了明顯成效。一是統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平有了新提高?？h統(tǒng)計(jì)局、調(diào)查隊(duì)積極適應(yīng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的階段性特征，不斷拓寬統(tǒng)計(jì)服務(wù)領(lǐng)域，健全統(tǒng)計(jì)服務(wù)體系，及時(shí)反映了全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的苗頭性、趨勢(shì)性問(wèn)題，為縣委、縣政府科學(xué)判斷形勢(shì)、正確作出決策發(fā)揮了重要的參謀助手作用。二是統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量有了新突破。針對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展了運(yùn)行監(jiān)測(cè)和統(tǒng)計(jì)分析服務(wù)工作；高質(zhì)量地完成了第六次人口普查數(shù)據(jù)處理、審核、匯總、上報(bào)和普查公報(bào)發(fā)布等各項(xiàng)工作，中和鎮(zhèn)被國(guó)務(wù)院人口普查辦公室評(píng)為先進(jìn)集體；認(rèn)真組織實(shí)施了1%人口抽樣調(diào)查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總量核算等工作，為縣委、縣政府決策提供了重要依據(jù)，為準(zhǔn)確評(píng)價(jià)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平提供了準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。三是“四大工程”建設(shè)有了新進(jìn)展。按照國(guó)家和重慶市的統(tǒng)一部署，縣統(tǒng)計(jì)局圍繞“三個(gè)提高”，著力推進(jìn)以企業(yè)“一套表”和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)為核心的“四大工程”建設(shè)。完成了基本單位名錄更新、“三上”企業(yè)和投資項(xiàng)目入庫(kù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和資料報(bào)審工作，完成了企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練，企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作正按照全國(guó)的統(tǒng)一部署有序推進(jìn)。
在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、利益關(guān)系、分配方式的變化，統(tǒng)計(jì)工作面臨許多新形勢(shì)、新問(wèn)題。特別是在當(dāng)前金融危機(jī)的影響尚未徹底消除，國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜多變的情況下，統(tǒng)計(jì)部門更是擔(dān)負(fù)著監(jiān)測(cè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考等重要職責(zé)，進(jìn)一步做好統(tǒng)計(jì)工作刻不容緩、勢(shì)在必行，各級(jí)各部門一定要清醒地看到統(tǒng)計(jì)工作當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)做好統(tǒng)計(jì)工作的責(zé)任感和緊迫感。
(一)統(tǒng)計(jì)工作的要求越來(lái)越高。國(guó)家對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的要求不斷提高，連續(xù)幾次修訂了《統(tǒng)計(jì)法》，國(guó)家將發(fā)展的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向了轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、注重改善民生和加強(qiáng)社會(huì)管理等方面，統(tǒng)計(jì)部門在拓寬服務(wù)領(lǐng)域、加快統(tǒng)計(jì)方法制度改革、更好地服務(wù)這種新要求和新變化方面還面臨著新的考驗(yàn)。20xx年，市委、市政府對(duì)區(qū)縣目標(biāo)責(zé)任考核體系的10個(gè)大項(xiàng)指標(biāo)中，有5個(gè)大項(xiàng)指標(biāo)與統(tǒng)計(jì)部門的監(jiān)測(cè)結(jié)果有關(guān)，綜合評(píng)價(jià)結(jié)果需要統(tǒng)計(jì)部門完成。特別是未來(lái)五年，我們圍繞“六個(gè)五”的奮斗目標(biāo)，需要統(tǒng)計(jì)部門隨時(shí)掌握發(fā)展動(dòng)態(tài)，加大預(yù)測(cè)分析，把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)變成鮮活有效的咨詢意見(jiàn)，這些都給統(tǒng)計(jì)工作提出了新的課題。
(二)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)越來(lái)越重。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，統(tǒng)計(jì)的任務(wù)、責(zé)任就越繁重。我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展到了何種程度，還有哪些薄弱環(huán)節(jié)，在全市處于什么位臵，需要統(tǒng)計(jì)部門做大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和科學(xué)分析；市上下達(dá)我縣的年度目標(biāo)任務(wù)完成情況，更需要全面統(tǒng)計(jì)、跟蹤監(jiān)測(cè)，準(zhǔn)確判斷和把握發(fā)展走勢(shì)，及時(shí)提出工作建議。在推進(jìn)全面小康社會(huì)建設(shè)過(guò)程中的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)，需要我們對(duì)城鄉(xiāng)居民收入、物價(jià)、房?jī)r(jià)等民生領(lǐng)域的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤測(cè)評(píng)，客觀真實(shí)的反映情況，分析問(wèn)題，進(jìn)一步提高政府統(tǒng)計(jì)的公信力。這些工作都要由統(tǒng)計(jì)部門來(lái)完成，要由統(tǒng)計(jì)人員來(lái)填寫(xiě)，要由統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)反映，承擔(dān)的責(zé)任是其他部門無(wú)法取代的。
(三)統(tǒng)計(jì)工作的難度越來(lái)越大。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)看，全縣經(jīng)濟(jì)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)主體呈現(xiàn)多元化，這使得統(tǒng)計(jì)工作的難度逐漸加大。突出表現(xiàn)在：調(diào)查對(duì)象配合程度下降，基層單位遲報(bào)、拒報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。從統(tǒng)計(jì)工作的現(xiàn)狀看，統(tǒng)計(jì)工作本身也存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)不到位，存在重實(shí)體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，輕統(tǒng)計(jì)核算服務(wù)的現(xiàn)象。近年來(lái)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計(jì)人員配備雖有所加強(qiáng)，但部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員頻繁變動(dòng)，很多統(tǒng)計(jì)人員的精力不能完全放在統(tǒng)計(jì)上，兼職任務(wù)繁重；各部門專職統(tǒng)計(jì)人員較少，有些部門的統(tǒng)計(jì)工作甚至無(wú)人問(wèn)津。部分企業(yè)出于利益等因素考慮，大都不愿意按要求配備統(tǒng)計(jì)人員，有的只是掛名應(yīng)付而已，填報(bào)的數(shù)據(jù)與實(shí)際相差甚遠(yuǎn)，嚴(yán)重影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的整體質(zhì)量。此外，統(tǒng)計(jì)調(diào)查的方法制度還不完善、措施手段還不過(guò)硬、統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)投入還難以保障等等。這些問(wèn)題的存在，加大了統(tǒng)計(jì)工作的難度，影響了統(tǒng)計(jì)工作的開(kāi)展，需要各級(jí)各部門認(rèn)真應(yīng)對(duì)，努力加以解決。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)提升統(tǒng)計(jì)工作水平
20xx年是推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)一體化和社會(huì)和諧化的關(guān)鍵之年，全縣統(tǒng)計(jì)工作者要要統(tǒng)一思想，圍繞縣委、縣政府目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，不斷增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)的權(quán)威性和公信力，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)，提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)發(fā)展大局的水平，努力開(kāi)創(chuàng)開(kāi)縣統(tǒng)計(jì)工作新局面。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造重視統(tǒng)計(jì)的良好氛圍。第一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和縣級(jí)各部門要把統(tǒng)計(jì)工作列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，黨政“一把手”對(duì)統(tǒng)計(jì)工作要親自抓，負(fù)總責(zé)，切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)；要明確分管領(lǐng)導(dǎo)，具體抓好落實(shí)，搞好協(xié)調(diào)；要配強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員，落實(shí)統(tǒng)計(jì)任務(wù)，形成齊抓共管的工作格局。要完善上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料簽字審核辦法和流程，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)。同時(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)法規(guī)和統(tǒng)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高決策的科學(xué)性和駕馭全局的能力；要善于運(yùn)用統(tǒng)計(jì)成果，參與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的評(píng)估分析，真正讓本轄區(qū)、本部門、本單位的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)反映實(shí)際情況，指導(dǎo)今后的發(fā)展。第二要加強(qiáng)部門配合。統(tǒng)計(jì)不僅僅是統(tǒng)計(jì)部門一家的工作，有相當(dāng)比例的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是由其他部門、單位反映的。數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)度、協(xié)調(diào)性、支撐度十分重要，任何一項(xiàng)數(shù)據(jù)都可能會(huì)對(duì)整體產(chǎn)生不小的影響。為此，各相關(guān)部門要從大局出發(fā)，按照“共同抓發(fā)展、共同抓統(tǒng)計(jì)”的原則，認(rèn)真對(duì)待本轄區(qū)、本部門、本單位數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)工作，規(guī)范業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作流程，服從統(tǒng)計(jì)部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強(qiáng)事前溝通合作，防止事后推諉扯皮。
同時(shí)，要進(jìn)一步明確數(shù)據(jù)責(zé)任，各司其職，共同做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)使用、發(fā)布工作。第三要加大投入力度。盡管縣級(jí)財(cái)政十分困難，但只要是統(tǒng)計(jì)工作的正常需要，縣政府一定會(huì)盡最大努力來(lái)保障。各級(jí)各部門也要確保統(tǒng)計(jì)工作正常的經(jīng)費(fèi)需要。
(二)強(qiáng)化基礎(chǔ)，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作的順利推進(jìn)。一要夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作?！盎A(chǔ)不牢、地動(dòng)山搖”，我們必須千方百計(jì)克服和解決基層統(tǒng)計(jì)這塊“短板”，奠定統(tǒng)計(jì)工作穩(wěn)固的基石。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要進(jìn)一步健全統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，充實(shí)穩(wěn)定人員，建立基層統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，確保統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠；要切實(shí)加大統(tǒng)計(jì)辦公室規(guī)范化建設(shè)工作力度，建立健全基層統(tǒng)計(jì)工作體系；要著力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)，完善統(tǒng)計(jì)信息工程基礎(chǔ)設(shè)施，努力實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作全過(guò)程的網(wǎng)絡(luò)化、信息化。我在這里特別強(qiáng)調(diào)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道必須配備具有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格的專職統(tǒng)計(jì)人員1-2名，并保證統(tǒng)計(jì)人員的相對(duì)穩(wěn)定，社區(qū)、村委會(huì)要指定1名能勝任統(tǒng)計(jì)工作的人員從事統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作；各部門要配備專兼職統(tǒng)計(jì)人員。二要堅(jiān)持開(kāi)好四個(gè)統(tǒng)計(jì)分析會(huì)議。20xx年，縣政府要求發(fā)改委、經(jīng)信委、城鄉(xiāng)建委、財(cái)政局每月分別召開(kāi)一次投資、工業(yè)、建筑房地產(chǎn)和財(cái)稅統(tǒng)計(jì)分析會(huì)，從一年的運(yùn)行情況來(lái)看，這項(xiàng)工作有力地推動(dòng)了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，促進(jìn)了部門統(tǒng)計(jì)工作水平的提升。今年，發(fā)改委、經(jīng)信委、城鄉(xiāng)建委、財(cái)政局等部門，一定要牽好頭，繼續(xù)開(kāi)好四個(gè)分析會(huì)，圍繞縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，分析、研究、評(píng)估各項(xiàng)重要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，不斷豐富和完善會(huì)議的形式和內(nèi)容。三要切實(shí)抓好重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和縣級(jí)各部門要按照縣統(tǒng)計(jì)局要求，加大“三上”企業(yè)清理力度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要對(duì)轄區(qū)內(nèi)工業(yè)、貿(mào)易企業(yè)進(jìn)行一次全面清理，對(duì)清理出的已達(dá)“三上”企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，要及時(shí)向行業(yè)管理部門和縣統(tǒng)計(jì)局報(bào)告，并配合行業(yè)管理部門督促企業(yè)完善申報(bào)資料，及時(shí)納入統(tǒng)計(jì)范圍；適時(shí)開(kāi)展基本單位名錄庫(kù)維護(hù)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計(jì)人員要對(duì)本轄區(qū)內(nèi)單位名錄進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)，新增單位要及時(shí)入庫(kù)，注銷單位要及時(shí)刪除；城鄉(xiāng)居民收入調(diào)查是民生統(tǒng)計(jì)的核心指標(biāo)，是市委、市政府對(duì)縣委、縣政府目標(biāo)考核的重要指標(biāo)，也是縣委、縣政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜合目標(biāo)考核的內(nèi)容之一。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道必須嚴(yán)格按照調(diào)查隊(duì)的業(yè)務(wù)要求，扎實(shí)做好調(diào)查戶和輔助調(diào)查員的思想工作，解決調(diào)查工作中的具體問(wèn)題，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計(jì)干部規(guī)范錄入處理調(diào)查數(shù)據(jù)，實(shí)事求是上報(bào)調(diào)查結(jié)果，保證調(diào)查工作的順利開(kāi)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計(jì)人員要經(jīng)常深入城鎮(zhèn)或農(nóng)村調(diào)查戶檢查指導(dǎo)，督促調(diào)查戶實(shí)事求是規(guī)范登記城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭收支日記賬，保證調(diào)查源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要高質(zhì)量地完成規(guī)模以下工業(yè)清理和調(diào)查工作，分管工業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員要深入抽中企業(yè)，實(shí)地核查了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，向企業(yè)講清上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不作為核定企業(yè)交稅納費(fèi)的依據(jù)，讓企業(yè)實(shí)事求是地上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。要重點(diǎn)核查關(guān)停企業(yè)的情況，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各類問(wèn)題，促使盡快恢復(fù)生產(chǎn)，及早向調(diào)查隊(duì)上報(bào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)；縣經(jīng)信委要作好當(dāng)年新增500-20xx萬(wàn)元規(guī)下企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況統(tǒng)計(jì)，及時(shí)向調(diào)查隊(duì)提供企業(yè)名單及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，以保證統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果能真實(shí)反映全縣規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)情況。要切實(shí)做好主要畜禽監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查和農(nóng)作物產(chǎn)量調(diào)查，保證調(diào)查結(jié)果真實(shí)反映全縣畜牧發(fā)展和糧食生產(chǎn)情況。
(三)強(qiáng)化責(zé)任，全力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)改革。一是全力以赴推進(jìn)企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)。今年是國(guó)家實(shí)施“企業(yè)一套表”的改革之年，為確保此項(xiàng)工作的順利推進(jìn)，縣統(tǒng)計(jì)局要認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)一套表制度，及時(shí)維護(hù)基本單位名錄庫(kù)，嚴(yán)格落實(shí)“先進(jìn)庫(kù)，再有數(shù)”原則，正確使用選定的數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集加工處理，扎實(shí)做好兩種報(bào)送方式下的數(shù)據(jù)銜接，全面保障“四大工程”的實(shí)施；縣經(jīng)信委、城鄉(xiāng)建委、商務(wù)局、工業(yè)園區(qū)等縣級(jí)部門單位一定要高度重視，密切配合，全面落實(shí)“部門負(fù)責(zé)，干部包企”措施，要把任務(wù)分解到具體的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員，每月要進(jìn)行對(duì)接，督促企業(yè)按時(shí)、準(zhǔn)確、完整地上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。二是積極推進(jìn)城鄉(xiāng)住戶一體化改革。從今年起，國(guó)家將加強(qiáng)和改進(jìn)分區(qū)縣住戶調(diào)查工作，在全國(guó)全面推進(jìn)城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查工作，城鄉(xiāng)住戶收入調(diào)查的主要指標(biāo)名稱和口徑將統(tǒng)一，并進(jìn)行新口徑下收支數(shù)據(jù)的試算和與歷史數(shù)據(jù)的銜接比較工作，從明年起不再公布使用農(nóng)民純收入、城鎮(zhèn)居民可支配收入等統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，而公布新的反映一個(gè)地方城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民收入情況的綜合指標(biāo)，為今后進(jìn)行地區(qū)間民生指標(biāo)的對(duì)比提供更客觀準(zhǔn)確的依據(jù)，也便于與國(guó)際的接軌。對(duì)此，要進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民收入調(diào)查工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要協(xié)助調(diào)查隊(duì)做好新網(wǎng)點(diǎn)的抽選和代表性的檢查，做好調(diào)查網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理工作，加強(qiáng)城鎮(zhèn)、農(nóng)村調(diào)查記賬戶的思想工作和記賬業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升記賬源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，保證新口徑指標(biāo)能真實(shí)反映開(kāi)縣實(shí)際。三是穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)工作。從今年起，重慶市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)考核辦公室將進(jìn)一步加大對(duì)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)工作，定期發(fā)布各區(qū)縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)并進(jìn)行評(píng)價(jià)。為適應(yīng)這些變化，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要及時(shí)調(diào)整統(tǒng)計(jì)工作思路，建立以村起報(bào)的各類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作和統(tǒng)計(jì)調(diào)查基層基礎(chǔ)工作，提高農(nóng)村統(tǒng)計(jì)調(diào)查源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量和基礎(chǔ)工作質(zhì)量，做好統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)的上下銜接，保證全縣統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性和科學(xué)性。
(四)提升水平，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的參謀助手作用。一要提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計(jì)工作的生命在于數(shù)據(jù)的客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)只有真實(shí)可靠，才能正確反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)狀，才能為我們實(shí)施決策和管理提供可靠依據(jù)，才能更好地指導(dǎo)我們的工作。各級(jí)各部門要把提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量當(dāng)作頭等大事來(lái)抓，努力保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)可信。特別是對(duì)一些新開(kāi)工建設(shè)的項(xiàng)目要馬上補(bǔ)充相關(guān)資料，盡快納入統(tǒng)計(jì)，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。二要做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。要把統(tǒng)計(jì)發(fā)展與全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，把縣委、縣政府的各項(xiàng)重大決策部署落實(shí)情況作為統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)的重要內(nèi)容，及時(shí)準(zhǔn)確、全面客觀地做好國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)工作，注意把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的新變化，及時(shí)反應(yīng)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題，在深入研究的基礎(chǔ)上提出有針對(duì)性的對(duì)策建議，提供數(shù)據(jù)要準(zhǔn)，反映情況要快，把握問(wèn)題要實(shí)。三要提高調(diào)研分析水平?？h統(tǒng)計(jì)部門要發(fā)揮綜合統(tǒng)計(jì)作用，利用掌握數(shù)據(jù)全、業(yè)務(wù)精等優(yōu)勢(shì)，對(duì)全縣的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況做詳細(xì)深入的分析。其他業(yè)務(wù)部門也要利用掌握第一手基礎(chǔ)素材的優(yōu)勢(shì)，結(jié)合行業(yè)發(fā)展情況，開(kāi)展部門數(shù)據(jù)分析，共同形成我縣富有參考價(jià)值的統(tǒng)計(jì)分析，進(jìn)一步發(fā)揮參謀參考作用。要不斷加強(qiáng)工業(yè)強(qiáng)縣和節(jié)能減排等重點(diǎn)領(lǐng)域的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出對(duì)策建議；要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生、教育事業(yè)、住房建設(shè)、居民收入、消費(fèi)、物價(jià)等事關(guān)民生方面的統(tǒng)計(jì)工作，為縣委、縣政府進(jìn)一步改善民生，提供準(zhǔn)確、客觀、翔實(shí)的決策依據(jù)。要注重橫向?qū)Ρ龋翡J捕捉全市和兄弟區(qū)縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)，并結(jié)合我縣實(shí)際進(jìn)行深入分析，著力推出一批有水平、有份量、有針對(duì)性的專題分析精品，為縣委、縣政府重大決策提供依據(jù)。
(五)強(qiáng)化措施，確保統(tǒng)計(jì)事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。一要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理。縣統(tǒng)計(jì)局要切實(shí)負(fù)起協(xié)調(diào)和管理全縣統(tǒng)計(jì)工作的責(zé)任，維護(hù)正常的統(tǒng)計(jì)工作秩序。要組織全縣廣大統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)，深入開(kāi)展職業(yè)道德教育，大力倡導(dǎo)說(shuō)實(shí)話、報(bào)實(shí)數(shù)、干實(shí)事的工作作風(fēng)，真實(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，杜絕虛假數(shù)據(jù)，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的公信力。要加大統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，不斷提高全縣統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平，并實(shí)行持證上崗。二要嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)執(zhí)法。依法統(tǒng)計(jì)是統(tǒng)計(jì)事業(yè)健康發(fā)展的根本保證，各級(jí)各部門要切實(shí)把《統(tǒng)計(jì)法》貫徹落實(shí)到具體的統(tǒng)計(jì)工作中去。縣統(tǒng)計(jì)部門作為執(zhí)法部門，要嚴(yán)格執(zhí)法，敢于碰硬，加大對(duì)統(tǒng)計(jì)工作中統(tǒng)計(jì)違法違規(guī)行為的查處力度。對(duì)虛報(bào)、瞞報(bào)、屢次遲報(bào)甚至拒報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的，對(duì)沒(méi)有數(shù)據(jù)來(lái)源，憑經(jīng)驗(yàn)、摸腦殼填報(bào)數(shù)據(jù)的，統(tǒng)計(jì)部門一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不論哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，哪個(gè)企業(yè)，不論出于什么動(dòng)機(jī)，都要嚴(yán)格追究，依法查處。三要強(qiáng)化督促檢查?？h委、縣政府已將統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道年度目標(biāo)考核內(nèi)容，縣統(tǒng)計(jì)部門作為政府綜合統(tǒng)計(jì)部門，要加強(qiáng)工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，督促各單位嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)查，科學(xué)采集數(shù)據(jù)，建立和完善統(tǒng)計(jì)原始記錄和臺(tái)帳管理制度，從源頭上夯實(shí)統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)。要定期對(duì)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、全面性，規(guī)范性及統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)。
四、強(qiáng)化工作措施，確保20xx年實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門紅”
20xx年，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、社會(huì)消費(fèi)品零售總額、財(cái)政收入等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的增幅位居全市中上游。全年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值199.78億元，增長(zhǎng)18.3%;完成固定資產(chǎn)投資142億元，增長(zhǎng)40.6%;全縣工業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值63億元，增長(zhǎng)28.1%;實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)品零售總額82億元，增長(zhǎng)19%;地方財(cái)政收入20億元，增長(zhǎng)97.3%。全縣經(jīng)濟(jì)取得了加速發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，為“”規(guī)劃奠定了堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)。
為保證20xx年目標(biāo)以及一季度“開(kāi)門紅”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、縣級(jí)各部門要進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，圍繞縣委、縣政府下達(dá)的目標(biāo)，深入貫徹全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，搶抓機(jī)遇，采取扎實(shí)有效的措施，早抓快動(dòng)，切實(shí)打好開(kāi)局之仗。要認(rèn)真研判當(dāng)前形勢(shì)，加強(qiáng)調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，用超常規(guī)的思維，采取超常規(guī)的辦法，力爭(zhēng)一季度主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速保持全市上游水平。要突出重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)月度和季度經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)議制度，完善統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，強(qiáng)化“開(kāi)門紅”目標(biāo)考核和督查，全面搞好我縣統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)再上新臺(tái)階。
同志們，做好今年和今后一個(gè)時(shí)期的統(tǒng)計(jì)工作，任務(wù)重，壓力大、要求高，我們要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞縣委、縣政府中心工作，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)計(jì)工作全局，進(jìn)一步振奮精神，堅(jiān)定信心，開(kāi)拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，切實(shí)履行好自己的工作職責(zé)，不斷開(kāi)創(chuàng)我縣統(tǒng)計(jì)工作新局面，為把我縣建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣提供堅(jiān)強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)保障。
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇十八
7月9日至7月13日，根據(jù)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)議討論的意見(jiàn)，由張某某、沈某某、丁某某、秦某某、陸某某組成5人調(diào)研小組，在組長(zhǎng)張某某率領(lǐng)下，深入村組，深入群眾，就調(diào)研提綱上的有關(guān)內(nèi)容開(kāi)展調(diào)研。在調(diào)研過(guò)程中，我們重點(diǎn)走訪了某某村、某某村和某某村三個(gè)村。本次調(diào)研活動(dòng)在具體實(shí)施上做到了既“身入”，又“心入”，在具體方式上，我們主要通過(guò)召開(kāi)各界人士座談會(huì)、村干部座談會(huì)、走訪三類對(duì)象、到田間地頭與農(nóng)民交談等方式，聽(tīng)取意見(jiàn)、建議，了解情況。
一、走訪單位概況。
某某村：位于某某鎮(zhèn)南北中軸線的最南端，南靠長(zhǎng)江，有7只自然埭，37個(gè)村民組，總耕地5298畝，人口4273人，其中黨員108名，6個(gè)村干部。20**年全村蔬菜種植面積5287畝，占總耕地的99、8%，農(nóng)民人均純收入4800元。
某某村：位于某某鎮(zhèn)的東北部，緊臨336省道，有6只自然埭，32個(gè)村民組，總耕地3845畝，有1400戶，人口3218人，其中全員勞力1410人，黨員116名，5個(gè)村干部。20**年全村蔬菜種植面積2418畝，占總耕地的62、9%，農(nóng)民人均純收入4500元。
某某村：位于某某鎮(zhèn)的東南部，南靠長(zhǎng)江，有4、5只自然埭，26個(gè)村民組，總耕地3286畝，有931戶，人口2156人，其中全員勞力1068人，黨員65人，4個(gè)村干部。20**年全村蔬菜種植面積2615畝，占總耕地的79、6%，農(nóng)民人均純收入4700元。
二、調(diào)研基本情況。
1、走訪三類對(duì)象。這一次下基層調(diào)研，我們走訪慰問(wèn)了三類對(duì)象，一是種養(yǎng)殖大戶；二是慰問(wèn)特困戶；三是慰問(wèn)村干部家屬。
在某某村，我們走訪了示范戶卜某某和萬(wàn)某某。慰問(wèn)了特困戶浦某某和黃某某。
在某某村，我們調(diào)研小組走訪了示范戶季某某和范某某。慰問(wèn)了特困戶戴某某和管某某
在某某村，我們走訪了示范戶錢某某和黃某某，慰問(wèn)了特困戶黃某某和陸某。
我們調(diào)研小組在走訪示范戶和慰問(wèn)特困戶的基礎(chǔ)上，又慰問(wèn)了這三個(gè)村的村干部家屬，對(duì)他們默默的支持好村干部工作表示感謝，希望他們一如既往的當(dāng)好村干部的“賢內(nèi)助”，取得了很好的反響。
2、推動(dòng)落實(shí)秋播會(huì)議精神。根據(jù)鎮(zhèn)下達(dá)的指標(biāo)，某某村秋播任務(wù)2240畝，某某村秋播任務(wù)1040畝，某某村秋播任務(wù)1000畝，目前這三個(gè)村根據(jù)茬口，正在落實(shí)規(guī)劃，分解到農(nóng)戶。某某村、某某村反映，搭棚刀豆和地刀豆的落實(shí)有點(diǎn)吃緊，可能難以完成，某某村反映，連片方有點(diǎn)困難，需要加大力度進(jìn)行宣傳。
3、村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。通過(guò)這次調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)，某某村財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的比較好，村積累帳面余額有十多萬(wàn)，在去年的安息堂工程建設(shè)、聯(lián)防經(jīng)費(fèi)收繳中都能順利完成，沒(méi)有留下“尾巴”，只是大病醫(yī)療費(fèi)收繳中，集體墊支5000多元。今年夏季稅費(fèi)收繳任務(wù)已超額完成。某某村積累帳面余額有5、6萬(wàn)余元，去年安息堂工程建設(shè)，受某某鎮(zhèn)的影響，收到的款資僅1000多元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠工程建設(shè)款，目前村集體墊付工程款近2萬(wàn)，尚有5萬(wàn)元無(wú)法解決。還有在去年的大病醫(yī)療費(fèi)收繳、聯(lián)防經(jīng)費(fèi)收繳中，集體也墊付了5、6千元。今年的夏季稅費(fèi)收繳，農(nóng)業(yè)稅任務(wù)已完成，費(fèi)的收繳任務(wù)尚缺全年任務(wù)的20%。某某村帳面負(fù)債5萬(wàn)余元，去年安息堂工程建設(shè)，和某某村情況相似，也受某某鎮(zhèn)的影響，收到的款資只有6000多元，但安息堂工程建設(shè)款有5、6萬(wàn)元，其余的也暫時(shí)由村集體墊付，待群眾想通了，逐漸搬遷，逐漸回收。在去年的大病醫(yī)療費(fèi)收繳、聯(lián)防經(jīng)費(fèi)收繳中，集體墊付了7千余元。今年的夏季稅費(fèi)收繳，該村稅費(fèi)任務(wù)21、6萬(wàn)，已完成21、9萬(wàn)，但農(nóng)業(yè)稅夏季任務(wù)還有缺口1、7萬(wàn)左右。
4、“四群兩爭(zhēng)”、“三級(jí)幫扶”活動(dòng)的落實(shí)情況。這三個(gè)村的村干部，都能根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的要求，制訂富民幫扶工程計(jì)劃，經(jīng)常上門開(kāi)展活動(dòng)，通過(guò)幫助了解市場(chǎng)信息、提供致富信息、介紹就業(yè)門路，與農(nóng)民接對(duì)交朋友，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)幫助困難戶脫貧致富、示范戶發(fā)展壯大。
5、村級(jí)班子、村干部總體情況。通過(guò)調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)，這三個(gè)村村干部的配置比較合理，班子運(yùn)作情況正常，村干部之間能團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作積極主動(dòng)，能較好的完成鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作，但也有不盡人意的地方，例如，有個(gè)別村干部，組織紀(jì)律性不強(qiáng)，有時(shí)候在群眾中亂表態(tài)，擅自透露內(nèi)部掌握的事項(xiàng)，造成工作被動(dòng)，還有個(gè)別村干部遇到重大問(wèn)題，信心不足，缺乏戰(zhàn)斗力。
三、暴露的問(wèn)題。
1、土地方面的矛盾。近兩年，中央直至地方為了減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，農(nóng)業(yè)稅逐年減免，但用地上的矛盾隨之暴露。有些農(nóng)戶子女，劃田時(shí)因在校學(xué)習(xí)而無(wú)田，但年紀(jì)到了法定年齡后，有了人頭負(fù)擔(dān)，又因?yàn)樯侠U農(nóng)業(yè)稅金額較少，因此這部分農(nóng)戶急于需要土地，造成用地緊張矛盾。另外，在本次調(diào)研中，涉及沿江公路用地的農(nóng)戶向我們調(diào)研組反映，被征用的土地只有當(dāng)年的賠青費(fèi)，而沒(méi)有土地補(bǔ)償費(fèi)、勞力安置費(fèi)等，因此這部分農(nóng)戶要求重新進(jìn)行土地調(diào)整。僅某某村，涉及沿江公路的農(nóng)戶就有六七十戶，其中基本沒(méi)有地皮的有二十戶左右。分析其中的原因，一方面，由于農(nóng)業(yè)稅收政策的調(diào)整造成這種現(xiàn)象，另一方面，上級(jí)政府部門工作措施不到位也是其中重要原因之一。
2、村級(jí)工作現(xiàn)狀。村干部反映工作難做、干部難當(dāng)。根據(jù)我們調(diào)研結(jié)果顯示，目前村干部認(rèn)為最難做的工作排序如下：稅費(fèi)收繳土地調(diào)整完成上級(jí)中心任務(wù)發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃生育處理村民糾紛。
大多數(shù)村干部認(rèn)為收費(fèi)是農(nóng)村第一難做的工作，村干部反映，除農(nóng)業(yè)稅費(fèi)外，大防控經(jīng)費(fèi)、大病合作醫(yī)療費(fèi)、五小車輛養(yǎng)路費(fèi)等等費(fèi)用都需基層干部去收取，工作量和工作難度較大，加之目前“減負(fù)”聲一浪高過(guò)一浪，許多農(nóng)民把本應(yīng)該交納的費(fèi)也視為“亂收費(fèi)”，出現(xiàn)拒交現(xiàn)象。究其原因，一是農(nóng)民法律意識(shí)比較淡薄，加上宣傳力度不夠，增加了干部的收費(fèi)難度。二是收費(fèi)主體不明確，造成收費(fèi)被動(dòng)。三是對(duì)村干部而言，沒(méi)有有效的制約機(jī)制，農(nóng)戶如果一直不交，村干部也沒(méi)辦法。在面對(duì)拒交應(yīng)交納費(fèi)用的村民時(shí)，大多數(shù)村干部選擇了“軟騙硬磨”感情投入、做思想工作的解決方式，有的村干部反映，一年中大部分工作精力，投入到了收費(fèi)中，可到頭來(lái)，還因收費(fèi)得罪了不少人。
3、機(jī)關(guān)干部作風(fēng)問(wèn)題。通過(guò)座談會(huì)，群眾向我們反映，現(xiàn)在政府機(jī)關(guān)干部下基層次數(shù)比較少，和群眾直接面對(duì)面的機(jī)會(huì)更少，無(wú)形中拉遠(yuǎn)了與群眾的距離，不利于干群關(guān)系，對(duì)這一次黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研，他們認(rèn)為這種形式比較好，希望以后經(jīng)常有類似的活動(dòng)。同時(shí)又提出，現(xiàn)在廣播里農(nóng)業(yè)科技方面的指導(dǎo)和以前相比，次數(shù)比較少，尤其是目前棉花栽培的關(guān)鍵時(shí)期更需要有關(guān)部門經(jīng)常下村調(diào)查了解情況，掌握第一手資料，充分利用鎮(zhèn)自辦廣播節(jié)目進(jìn)行指導(dǎo)宣傳。他們建議在某某鎮(zhèn)設(shè)立一個(gè)農(nóng)技站門市部，出售種子、農(nóng)藥等農(nóng)用物質(zhì)。
4、農(nóng)戶負(fù)擔(dān)尤其是隱性負(fù)擔(dān)加重，降低了農(nóng)戶實(shí)際收入。農(nóng)戶負(fù)擔(dān)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一個(gè)比較突出的問(wèn)題。雖然農(nóng)戶每年稅費(fèi)上繳金額比前幾年有大幅降低，但農(nóng)戶的其他費(fèi)用卻在增加，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)村中小學(xué)收費(fèi)，個(gè)別學(xué)校仍變相強(qiáng)制學(xué)生暑期補(bǔ)課、購(gòu)買校服及課外讀物；二是有關(guān)部門向村集體攤派訂閱報(bào)刊，這一問(wèn)題反映較為強(qiáng)烈，從調(diào)研情況看，一般村集體訂閱刊物人均在400元左右；三是教育負(fù)擔(dān)過(guò)重，一個(gè)普通大學(xué)生的學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)用等年均在1萬(wàn)元左右，初中生、高中生的消費(fèi)也在3000―5000元之間，如此昂貴的教育開(kāi)支，對(duì)目前農(nóng)民收入狀況而言，的確是沉重負(fù)擔(dān)；四是農(nóng)民隱性負(fù)擔(dān)過(guò)重，主要是人情交往、封建迷信和其他民俗文化活動(dòng)支出負(fù)擔(dān)重，每戶大約在500――2000元之間。
5、村干部報(bào)酬分配不合理。調(diào)研中，某某村村干部提出，目前，全鎮(zhèn)村干部報(bào)酬是統(tǒng)籌的，其中存在不合理現(xiàn)象。像他們某某村村干部缺編，因?yàn)槿耸稚?，工作起?lái)相對(duì)吃力，因此對(duì)于鎮(zhèn)下達(dá)的任務(wù)，完成情況不突出，導(dǎo)致年終考核成績(jī)不顯著，相應(yīng)地村干部報(bào)酬也少，而村干部人數(shù)充裕的村，工作起來(lái)既省力，任務(wù)指標(biāo)又完成的好，村干部考核得分高，報(bào)酬也相應(yīng)的高。建議：村干部報(bào)酬分配時(shí)，是否以村為單位，根據(jù)各村考核得分情況，把報(bào)酬分配到各村，然后在村內(nèi)部再根據(jù)各人工作業(yè)績(jī)具體細(xì)分。
6、村務(wù)公開(kāi)有時(shí)流于形式。村務(wù)公開(kāi)，農(nóng)民最想了解什么？在本次調(diào)研中，我們也有側(cè)重點(diǎn)的向群眾進(jìn)行了了解，調(diào)研結(jié)果顯示：被訪的群眾都贊成實(shí)行村務(wù)公開(kāi)制度。農(nóng)戶對(duì)村務(wù)公開(kāi)的普遍看法是：通過(guò)公開(kāi)村務(wù)，增強(qiáng)了村務(wù)管理的透明度，有效地防范了部分村干部假公濟(jì)私等腐敗行為的產(chǎn)生，同時(shí)使村民參與民主管理和民主監(jiān)督的意識(shí)得到增強(qiáng)。但群眾也反映，他們關(guān)心的一些內(nèi)容，如：村集體財(cái)務(wù)收支情況、宅基地使用情況、土地承包、使用情況以及村干部目標(biāo)責(zé)任制及報(bào)酬等等內(nèi)容在村務(wù)公開(kāi)攔中還沒(méi)能真正體現(xiàn)。從調(diào)研可以發(fā)現(xiàn)，村務(wù)公開(kāi)中農(nóng)民關(guān)心的問(wèn)題基本上都是財(cái)務(wù)公開(kāi)的相關(guān)內(nèi)容。因此，做好財(cái)務(wù)公開(kāi)工作，保證公開(kāi)內(nèi)容的全面與真實(shí)，才能真正給村民一個(gè)明白。
7、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問(wèn)題，制約著民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展與壯大。通過(guò)調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)，存在問(wèn)題主要表現(xiàn)在，一是管理落后，大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)實(shí)行的是粗放型和封閉型的家族式管理模式，創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)銷意識(shí)和發(fā)展意識(shí)不夠。二是科技創(chuàng)新能力不足，在全鎮(zhèn)的私營(yíng)企業(yè)中外向型、科技含量高的企業(yè)很有限，名牌產(chǎn)品，拳頭產(chǎn)品更是鳳毛麟角。三是科技投入嚴(yán)重不足，科技進(jìn)步緩慢，一些企業(yè)長(zhǎng)期生產(chǎn)一種產(chǎn)品，做不到“生產(chǎn)一代，研制一代，開(kāi)發(fā)一代”，在市場(chǎng)中缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。
四、幾點(diǎn)思考。
1、針對(duì)土地方面凸現(xiàn)出的矛盾，我們認(rèn)為，土地仍是大多數(shù)農(nóng)民最基本的收入和社會(huì)保障，是農(nóng)民的安身立命之本，因此，穩(wěn)定現(xiàn)行土地政策是當(dāng)前乃至今后相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期農(nóng)村工作的一項(xiàng)基本任務(wù)。但在穩(wěn)定土地承包制度的前提下，上級(jí)有關(guān)主管部門應(yīng)考慮農(nóng)業(yè)稅收政策的改變引發(fā)的新情況，針對(duì)人口增加時(shí)需要土地的情況和大片農(nóng)戶承包的土地被征用的情況，盡快出臺(tái)相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，以能夠在比較短的時(shí)間內(nèi)避免新增人口或被征用土地農(nóng)戶無(wú)地可種的現(xiàn)象發(fā)生，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
2、針對(duì)村干部提出的工作難做、干部難當(dāng)?shù)膯?wèn)題，從保護(hù)村干部工作積極性的角度出發(fā)，我們認(rèn)為，一方面要強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高村干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。村干部工作難開(kāi)展，除了客觀因素外，主觀原因跟某些村干部整體素質(zhì)水平不高也有很大關(guān)系。在干群關(guān)系矛盾中，干部是矛盾的主要方面。一些村干部對(duì)鄧小平理論的把握與實(shí)踐的需要不適應(yīng)，思想觀念、知識(shí)水平與時(shí)代發(fā)展不適應(yīng)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)和做群眾工作的實(shí)際本領(lǐng)與現(xiàn)實(shí)工作要求不適應(yīng)，這些越來(lái)越成為制約農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重要因素。因此，提高村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)就成為搞好工作的首要之舉。因此我們要結(jié)合實(shí)際，采用多種形式，有計(jì)劃有步驟有重點(diǎn)地對(duì)村干部進(jìn)行社會(huì)主義基本理論、政策法規(guī)、管理知識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)等知識(shí)的培訓(xùn)，提高村干部的.依法施政水平，增強(qiáng)他們做群眾工作的本領(lǐng)及帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，共同致富的能力。另一方面，作為上級(jí)政府來(lái)說(shuō)，安排工作時(shí)要結(jié)合實(shí)際情況，減輕村干部的負(fù)擔(dān)。面對(duì)各種各樣的收費(fèi)、檢查、會(huì)議和各種活動(dòng)，村干部窮于應(yīng)付，疲于奔波，時(shí)間和精力都浪費(fèi)到一些瑣事上，既勞民傷財(cái)，又引起農(nóng)民反感，苦不堪言。做為上級(jí)部門，要改進(jìn)工作方法，為村干部減負(fù)，不提不切實(shí)際的要求，不搞硬性攤派，少形式主義，少給下面找麻煩添亂子。特別是在下達(dá)某些指標(biāo)上，要因村、因地、因時(shí)制宜，變指令性指標(biāo)為指導(dǎo)性指標(biāo)，為村干部創(chuàng)造一個(gè)寬松和諧的工作環(huán)境，把更多的時(shí)間和精力用在為群眾辦實(shí)事、謀發(fā)展上。
3、要切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)，工作作風(fēng)直接體現(xiàn)著我們基層機(jī)關(guān)干部在群眾中的形象。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，是實(shí)踐“三個(gè)代表”的基本要求，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，俗話說(shuō)“聯(lián)系群眾魚(yú)得水，脫離群眾樹(shù)斷根”，因此作為一名機(jī)關(guān)干部一定要求真務(wù)實(shí)，要牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，干事就是要服務(wù)，服務(wù)就要講效能，能否高效服務(wù)，也是對(duì)干部是否下決心真抓實(shí)干的一種檢驗(yàn)。我們是最基層的一級(jí)政府，直接面對(duì)的是群眾老百姓，因此更應(yīng)該要盡心竭力為群眾辦實(shí)事，盡職盡責(zé)為村里解難題，誠(chéng)心誠(chéng)意為投資者和創(chuàng)業(yè)者營(yíng)造良好環(huán)境，讓老百姓和群眾切實(shí)感受到我們的黨政部門不是“衙門”，能從我們機(jī)關(guān)和工作人員的高效服務(wù)中感受到黨和政府的溫暖。
4、促進(jìn)農(nóng)民增收，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，還是要加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)發(fā)展。調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)效益農(nóng)業(yè)，是當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的中心任務(wù)，也是增加農(nóng)民收入的根本途徑。我們某某鎮(zhèn)在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)上已取得了一定成效，但還是要繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。一是以提高農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)品率為重點(diǎn)，繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)。二是以大力發(fā)展高效經(jīng)濟(jì)作物為重點(diǎn)，繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷提高經(jīng)濟(jì)作物在種植業(yè)產(chǎn)值中的比重。三是以發(fā)展畜牧業(yè)為重點(diǎn)，繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促使畜牧業(yè)由傳統(tǒng)的家庭副業(yè)向主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變，全面提高畜牧業(yè)的綜合生產(chǎn)能力和經(jīng)濟(jì)效益，從而使畜牧業(yè)在農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的比重不斷上升，農(nóng)林牧漁業(yè)的結(jié)構(gòu)逐步趨向合理。四是以培植發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)區(qū)域結(jié)構(gòu)。把我們已有的優(yōu)勢(shì)與有效的市場(chǎng)需求結(jié)合起來(lái)，做好特色產(chǎn)業(yè)。五是鼓勵(lì)多種經(jīng)濟(jì)成份發(fā)展以農(nóng)產(chǎn)品為原料的加工業(yè)，扶持一批具有較強(qiáng)帶動(dòng)力的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)。促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品精深加工不斷上規(guī)模、上檔次、出效益，提高農(nóng)產(chǎn)品的加工率、轉(zhuǎn)化率、增值率。積極引導(dǎo)龍頭企業(yè)與農(nóng)戶真正結(jié)成“利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的利益共同體，確立農(nóng)民在產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程中同龍頭企業(yè)平等互利的主體地位，使農(nóng)民能分享加工、銷售等環(huán)節(jié)的部分利潤(rùn)，達(dá)到農(nóng)民增收的目的。
5、村務(wù)公開(kāi)管理進(jìn)一步規(guī)范。我們要本著“凡群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，村里的重大事項(xiàng)都要向村民公開(kāi)”的原則，全面真實(shí)地規(guī)范好村務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容。尤其在群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)內(nèi)容更應(yīng)該實(shí)實(shí)在在，切忌花架子。在公開(kāi)方式也要靈活多樣，方便群眾。除了有固定的公開(kāi)陣地，如在村委會(huì)辦公室比較醒目的地方設(shè)立固定的公開(kāi)欄，及時(shí)按要求更換公開(kāi)的內(nèi)容。還應(yīng)采取一些靈活多樣的輔助形式。如印發(fā)“明白卡”，利用廣播、會(huì)議等形式進(jìn)行公開(kāi)，切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。同時(shí)，條件許可的話，要設(shè)置意見(jiàn)箱、監(jiān)督電話，暢通上下對(duì)話和溝通的渠道。并指定專人負(fù)責(zé)接待、搜集和整理群眾的反饋意見(jiàn)，對(duì)群眾提出的問(wèn)題認(rèn)真解釋和答復(fù)，切實(shí)做到件件有回音，決不拖著不辦，頂著不辦。通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)實(shí)行村務(wù)公開(kāi)、民主管理，不僅可以融洽干群關(guān)系，而且也可以大大增強(qiáng)村委會(huì)的凝聚力、號(hào)召力和感召力。
6、加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的建議。隨著企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)和管理體制的變化，大部分企業(yè)都是民營(yíng)企業(yè)，從一定意義講，發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)就是發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r怎樣，已成為衡量和評(píng)價(jià)一個(gè)地方思想觀念、經(jīng)濟(jì)活力、服務(wù)水平、發(fā)展環(huán)境的一個(gè)綜合指標(biāo)。如何進(jìn)一步加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我們認(rèn)為，既要充分發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)，又要突出工作重點(diǎn)，最大限度地挖掘各方面潛能，“面”上抓總量擴(kuò)張，“點(diǎn)”上抓骨干膨脹，“線”上抓特色培植。一是群體規(guī)模必須加速擴(kuò)張，宜工則工，宜商則商，不受規(guī)模、速度、范圍的限制，真正形成爭(zhēng)先恐后、萬(wàn)馬奔騰的局面。二是骨干企業(yè)必須培植制高點(diǎn)。入世后，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，如不盡快提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)就難有新的發(fā)展。因此，要通過(guò)在土地、稅收等方面的優(yōu)惠和扶持，盡快建成和培植一批支撐我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的骨干龍頭企業(yè)。三是依靠科技，再造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。積極引導(dǎo)企業(yè)把科技進(jìn)步作為發(fā)展的源動(dòng)力，以人為本，加大技術(shù)改造力度，不斷提高技術(shù)和裝備水平，努力改變工藝簡(jiǎn)單、技術(shù)落后、產(chǎn)品檔次低的狀況，逐步實(shí)現(xiàn)由粗放型向集約型經(jīng)濟(jì)的歷史性轉(zhuǎn)變。要善于“借梯上樓”，主動(dòng)與大專院校、科研單位加強(qiáng)聯(lián)合，搞好協(xié)作，積極開(kāi)發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品，提高產(chǎn)品的科技含量，努力形成自己的拳頭產(chǎn)品。
這一次我們調(diào)研小組下基層調(diào)研，收獲是非常大的，通過(guò)深入實(shí)踐了解農(nóng)村、企業(yè)的真實(shí)情況，對(duì)于我們班子人員來(lái)說(shuō)，有很大的現(xiàn)實(shí)意義。對(duì)于我們了解基層的現(xiàn)狀，研究下一步的工作措施，有很大的益處?？傊?，這次調(diào)研，使我們既增長(zhǎng)了閱歷，又獲得了第一手的資料，是一次成功又圓滿的實(shí)踐活動(dòng)。
基層調(diào)研報(bào)告范文（二）
（一）基層規(guī)范化管理
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，基層建設(shè)水平不斷提高。規(guī)范化管理工作落實(shí)在基層，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)的重視程度。應(yīng)該說(shuō)我系統(tǒng)各級(jí)班子對(duì)基層規(guī)范化工作高度重視，在近兩年稅收形勢(shì)緊張，任務(wù)艱巨的情況下，能夠合理制定工作規(guī)劃，轉(zhuǎn)變“重任務(wù)、輕管理”、“重硬件、輕軟件”的思想，充分認(rèn)識(shí)規(guī)范化管理對(duì)稅收各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)作用，突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，加大基層投入，如遵化市局兩年來(lái)投入基層建設(shè)資金150余萬(wàn)元，使基層分局的面貌有了較大的改觀。
2、環(huán)境整潔，管理規(guī)范，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，各單位的共同亮點(diǎn)是高標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)管理。如，遵化新店子分局在市局突訪的情況下，仍能做到辦公場(chǎng)所整潔明亮，物品擺放整齊有序，內(nèi)務(wù)管理井井有條。豐南區(qū)局征收分局按照總局的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，劃分功能區(qū)，便民服務(wù)設(shè)施齊全、管理有序。
3、因地制宜，注重特色，基層規(guī)范化管理與地稅文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合。經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的探索，各單位在做好征收管理、美化環(huán)境、創(chuàng)造優(yōu)良秩序等共性管理工作的同時(shí)，因地制宜，以地稅文化建設(shè)為載體，加強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范化管理工作上水平。如灤南縣局基層建設(shè)方面各分局各有所長(zhǎng)：長(zhǎng)寧分局注重納稅環(huán)境建設(shè)，設(shè)立地稅文化宣傳站，為納稅人提供了良好的稅收知識(shí)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，提高了納稅意識(shí)；柏各莊分局注重廉政文化建設(shè)，該分局的文化展室及地稅文化網(wǎng)頁(yè)成為一大亮點(diǎn)，在20**年被評(píng)為全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體、全縣廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)等稱號(hào)；胡各莊分局以其獨(dú)特新穎的“宿舍文化”形式，深入淺出的“木桶理論”理念，將個(gè)人追求與團(tuán)隊(duì)精神有機(jī)融合；扒港分局提煉出“爭(zhēng)先、創(chuàng)新”的精神主線，確定了“制度約束、文化熏陶、精神激勵(lì)”三方面表現(xiàn)形式……各分局的各項(xiàng)工作都圍繞稅收征管這一中心工作，在20**年稅收形勢(shì)非常嚴(yán)峻的情況下，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。
（二）地稅文化建設(shè)
1、地稅文化建設(shè)推動(dòng)了稅收中心工作。先進(jìn)文化是凝聚人心、振奮精神、推動(dòng)各項(xiàng)工作前進(jìn)的動(dòng)力。建局以來(lái)，從最初的“四愛(ài)”教育，到“爭(zhēng)一、爭(zhēng)旗”的地稅精神，從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織到今天的地稅文化建設(shè)，其實(shí)質(zhì)都是文化作為加強(qiáng)稅收中心工作的有效載體，不斷在強(qiáng)化提升。應(yīng)該說(shuō)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子注重情感投入，通過(guò)各種形式的文化灌輸和責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)，有力地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)與干部職工之間互動(dòng)式的交流，確保了“收好稅，帶好隊(duì)”，干部職工的氣平、心穩(wěn)、勁足、積極性高。這樣的治局理念，帶來(lái)了和諧、文明、高效、廉潔的良好局面。
2、稅收文化推動(dòng)了干部隊(duì)伍建設(shè)。灤南縣局在文化建設(shè)中提煉總結(jié)出了“以德治局文化強(qiáng)局”的核心理念，建成文化展室、稅收史料展室，20**年在職工中開(kāi)展“四德”教育，邀請(qǐng)專家做了以“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德”為主要內(nèi)容的知識(shí)講座，在全局形成了積極、和諧、向上的工作氛圍。組織編印了報(bào)紙《稅苑》，培養(yǎng)人才，鍛煉隊(duì)伍，促進(jìn)工作，在全局上下形成了濃厚的文化氛圍。
3、地稅文化營(yíng)造了良好的征納雙方關(guān)系。服務(wù)社會(huì)是地稅文化建設(shè)一個(gè)特性，也是基本宗旨。豐南區(qū)局征收分局在地稅文化建設(shè)中突出服務(wù)文化建設(shè)，他們推行“一窗式”服務(wù)，把地稅文化建設(shè)過(guò)程，變成為納稅人提供文明、優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)過(guò)程，變?yōu)槎悇?wù)形象的塑造過(guò)程，從而打造出良好的地稅“品牌”，最終營(yíng)造良好的征納雙方關(guān)系，實(shí)現(xiàn)“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的目的。
（三）干部隊(duì)伍現(xiàn)狀
通過(guò)調(diào)研我們看到，我們的基層干部隊(duì)伍是一支經(jīng)得起考驗(yàn)，作風(fēng)上過(guò)得硬，能夠打硬仗，能完成艱巨任務(wù)的隊(duì)伍。一是有較高的思想政治素質(zhì)。我們調(diào)研的三個(gè)單位，黨員人數(shù)占到了人員總數(shù)的89、49%，這是一支非常重要的中堅(jiān)力量，這些黨員在各自的工作崗位上發(fā)揮著積極的作用，他們關(guān)心國(guó)家大事，關(guān)注國(guó)家利益，工作中講政治、講團(tuán)結(jié)、講感情，有愛(ài)崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)。二是人員思想穩(wěn)定。建局15年來(lái)我們的干部隊(duì)伍一直保持了高度的穩(wěn)定，他們熱愛(ài)本職工作，熱愛(ài)稅收事業(yè)，上進(jìn)心普遍較強(qiáng)，有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，無(wú)論周圍發(fā)生什么重大的變化，大家都能立足本職做好各自的工作，保證稅收工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證了稅收任務(wù)的順利完成。三是組織紀(jì)律性強(qiáng)。很多同志都能嚴(yán)格要求自己，在稅收工作中嚴(yán)格執(zhí)行法律、法規(guī)和稅收政策。按照崗位職責(zé)積極開(kāi)展工作。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)、安排的工作都能想辦法完成。四是具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。只要是本職工作任務(wù)，只要是上面有明確要求，只要是在職責(zé)范圍內(nèi)的事，大家都能千方百計(jì)、想盡各種辦法去完成。在四季度市局提出的“百日攻堅(jiān)”時(shí)，基層同志為了完成稅收任務(wù)，犧牲了大量的星期天和節(jié)假日，為我局圓滿完成稅收任務(wù)做出了貢獻(xiàn)。
二、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
（一）基層規(guī)范化管理方面
一是抓管理不到位。目前我系統(tǒng)的基層建設(shè)硬件設(shè)施已基本到位，可以說(shuō)在全省處于領(lǐng)先地位，但在管理工作中部分單位還屬于粗放型管理，管理標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，死角不少，如有的單位環(huán)境衛(wèi)生還有死角，后院物品擺放雜亂，宿舍和食堂的管理漏洞相對(duì)較多；()有些單位還存在著個(gè)別干部著裝不規(guī)范、不掛牌上崗的現(xiàn)象，臨時(shí)人員尚未做到統(tǒng)一著裝。上述問(wèn)題的存在暴露出基層日常管理工作存在的問(wèn)題和漏洞。
二是地稅文化建設(shè)與基層規(guī)范化管理的結(jié)合還不夠緊密。個(gè)別單位滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新的精神，不能隨著形勢(shì)發(fā)展，對(duì)規(guī)范化管理的內(nèi)容、范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行新的定位；不能把地稅文化建設(shè)與基層規(guī)范化管理很好地結(jié)合在一起，滿足于一次性投入和建設(shè)，滿足于維持現(xiàn)狀。個(gè)別單位局限于自己的小圈子，缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，導(dǎo)致了工作的止步不前。
三是基層分局網(wǎng)絡(luò)建設(shè)亟待進(jìn)一步加強(qiáng)。省、市、縣、分局四級(jí)聯(lián)網(wǎng)，分局建有自己的獨(dú)立網(wǎng)站，一直是我局在全省地稅系統(tǒng)基層規(guī)范化管理工作中領(lǐng)先于其他市局的一大特色。但調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，個(gè)別單位的網(wǎng)站日常維護(hù)不到位，不能做到及時(shí)更新；有些分局網(wǎng)站和縣（區(qū)）局網(wǎng)站的內(nèi)容重復(fù)，缺乏自身特色；還有一些縣（區(qū)）局由于網(wǎng)站更新，造成分局網(wǎng)站鏈接不上。
（二）地稅文化建設(shè)方面
從地稅文化建設(shè)的發(fā)展進(jìn)程來(lái)看，物質(zhì)文化、制度文化、精神文化和行為文化四個(gè)層面的文化建設(shè)中，物質(zhì)文化建設(shè)發(fā)展最為迅猛，基層分局的辦公環(huán)境、辦稅服務(wù)廳建設(shè)均發(fā)生了極大的變化，制度文化、精神文化的建設(shè)也都找到了著力點(diǎn)，但通過(guò)座談我們感到，一是一些基層分局對(duì)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)還不到位。普遍對(duì)地稅文化建設(shè)缺乏理性認(rèn)識(shí)，甚至將地稅文化簡(jiǎn)單化、形式化，主要表現(xiàn)在將稅務(wù)文化建設(shè)簡(jiǎn)單的等同于環(huán)境的布置、開(kāi)展文體活動(dòng)、辦攝影展等，忽略了稅務(wù)文化尤其是精神文化和行為文化在地稅事業(yè)發(fā)展中的核心靈魂作用。二是地稅文化建設(shè)的目標(biāo)、方向、內(nèi)容還不明確。沒(méi)有形成一個(gè)包括基本目標(biāo)、即期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)在內(nèi)的目標(biāo)體系，導(dǎo)致了地稅文化的發(fā)展缺乏延續(xù)性，出現(xiàn)了大量的短期行為。
（三）干部隊(duì)伍建設(shè)方面
一是干部隊(duì)伍人員年齡結(jié)構(gòu)比例失調(diào)，后備力量不足。灤南縣局35歲以以下的干部?jī)H有23人，占全局的22、1%，35歲至40歲24人、占23、07%，40歲以上57人、占54、81%。在今后十幾年將有一半的干部退休，干部隊(duì)伍日趨老化。當(dāng)然受編制控制，目前想要從應(yīng)屆大學(xué)生中大批招錄補(bǔ)充綜合素質(zhì)高的公務(wù)員已不現(xiàn)實(shí)，但我們隊(duì)伍中確實(shí)出現(xiàn)了“青黃不接”的現(xiàn)象，這直接影響了地稅事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。二是人才流動(dòng)方向的問(wèn)題。在一些相對(duì)偏遠(yuǎn)的農(nóng)村分局，干部的流動(dòng)方向永遠(yuǎn)是向外流動(dòng)，留不住人才。有能力、有發(fā)展前途、在基層工作幾年的大學(xué)生，紛紛要求調(diào)到條件好的單位工作，一個(gè)單位培養(yǎng)一個(gè)業(yè)務(wù)骨干、一個(gè)管理干部不容易。如果始終保持這種單一的人才流動(dòng)方式，對(duì)單位工作可持續(xù)發(fā)展無(wú)疑是十分不利的。三是部分年輕干部不思進(jìn)取、心浮氣躁，不能潛心學(xué)習(xí)和刻苦鉆研業(yè)務(wù)。問(wèn)卷調(diào)查顯示，高達(dá)94、8%的被調(diào)查人對(duì)年輕干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)持某種程度的否定態(tài)度，表現(xiàn)在工作上，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。這些現(xiàn)象和問(wèn)題如果得不到及時(shí)解決，就會(huì)直接影響到我們工作的質(zhì)量和效率。
三、下步工作目標(biāo)和打算
（一）對(duì)基層規(guī)范化管理工作要抓好檢查督導(dǎo)。檢查就是對(duì)基層規(guī)范化管理工作成效進(jìn)行衡量和評(píng)價(jià)，督導(dǎo)就是對(duì)在檢查工作中發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，督促采取相應(yīng)糾正措施的過(guò)程。省、市局已經(jīng)對(duì)基層規(guī)范化管理工作制定了“有形”的標(biāo)準(zhǔn)，我們可以采取跟蹤檢查督導(dǎo)和階段檢查督導(dǎo)相結(jié)合、典型檢查督導(dǎo)和普通檢查督導(dǎo)相結(jié)合的方法，開(kāi)展此項(xiàng)工作。我們計(jì)劃在5、6月份組織各單位主管局長(zhǎng)和政工科長(zhǎng)開(kāi)展縣區(qū)互查，使他們相互之間借鑒經(jīng)驗(yàn)，縮小各縣區(qū)管理工作差距，為全面提升我市整體規(guī)范化管理水平打基礎(chǔ)。
（二）更新理念，以軟環(huán)境的提升促進(jìn)規(guī)范化管理工作整體再上新水平。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，樹(shù)立科學(xué)、現(xiàn)代的管理理念是推進(jìn)稅務(wù)基層管理規(guī)范化的前提條件。我們計(jì)劃在下半年繼續(xù)與揚(yáng)州稅院合作，組織一期分局長(zhǎng)培訓(xùn)班，通過(guò)學(xué)習(xí)研討，拓寬視野，更新管理理念，為實(shí)現(xiàn)稅收工作科學(xué)化、精細(xì)化打下思想基礎(chǔ)。
（三）豐富載體，開(kāi)展多形式的文化創(chuàng)建活動(dòng)。今年我們將有重點(diǎn)、有針對(duì)性的對(duì)縣區(qū)局創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)，形成各具特色、群芳爭(zhēng)艷的創(chuàng)建局面。通過(guò)組織豐富多彩的文體活動(dòng)，寓教于樂(lè)，不斷增強(qiáng)稅務(wù)干部的創(chuàng)建意識(shí)，通過(guò)營(yíng)造健康向上的氛圍，使稅務(wù)干部產(chǎn)生歸屬感，進(jìn)而激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力，提高干部隊(duì)伍的凝聚力、向心力。
（四）突出重點(diǎn)，注重地稅文化軟實(shí)力的提升。在地稅文化建設(shè)中，要把地稅文化理念真正與我們的管理、執(zhí)法、服務(wù)、廉政等有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，明確指導(dǎo)思想，規(guī)劃總體思路，充實(shí)文化內(nèi)容，完善整體框架，形成一套有鮮明特色的地稅文化體系，從而規(guī)范、引導(dǎo)、約束干部的行為和工作，使地稅文化真正起到美化環(huán)境，凈化心靈的作用，真正成為發(fā)展稅收事業(yè)的精神支撐。
（五）狠抓落實(shí)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。按照總局提出的干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，目前我們結(jié)合我局當(dāng)前工作和干部隊(duì)伍實(shí)情，已制定了《唐山市地方稅務(wù)局20**d20**年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》，這是一個(gè)具有前瞻性和可操作性的系統(tǒng)培訓(xùn)規(guī)劃，目的就是要下大力氣抓好人員素質(zhì)再造工程，開(kāi)展大規(guī)模的教育培訓(xùn)，提高整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，力爭(zhēng)用兩到三年的時(shí)間使全系統(tǒng)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)有明顯改觀，盡快適應(yīng)新時(shí)期稅收工作要求。
基層調(diào)研報(bào)告范文（三）
為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)服務(wù)型社區(qū)建設(shè)工作的開(kāi)展，進(jìn)一步了解居民實(shí)際情況，扎實(shí)開(kāi)展“三問(wèn)三解”活動(dòng)，xx路辦事處聚財(cái)社區(qū)成立了以社區(qū)書(shū)記xxx為領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研工作組。xx月xx日上午，該調(diào)研工作組深入到聚財(cái)社區(qū)居民群眾當(dāng)中，進(jìn)行了走訪調(diào)研工作。走訪通過(guò)入戶調(diào)查、詢問(wèn)交談，收集意見(jiàn)等方式，充分了解我轄區(qū)居民的相關(guān)居住狀況，查找相關(guān)問(wèn)題?，F(xiàn)結(jié)合我社區(qū)一年來(lái)的各項(xiàng)實(shí)際工作，形成如下調(diào)研報(bào)告：
一、走訪概況及重點(diǎn)
走訪所見(jiàn)群眾基本生活狀況良好，對(duì)社區(qū)管理工作評(píng)價(jià)較為滿意。主要分析重點(diǎn)幾戶走訪對(duì)象，情況如下：
xxx：孤寡老人，常年臥病在床，行動(dòng)不便。
xxx：轄區(qū)居民，xx學(xué)院退休教師。
xxx：低保戶，環(huán)衛(wèi)工人，因身體殘疾導(dǎo)致家庭貧困。
xxx：老黨員，患有腦梗塞。
xxx：地毯廠下崗職工。
二、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及原因分析
根據(jù)走訪群眾所見(jiàn)現(xiàn)實(shí)情況及以上重點(diǎn)對(duì)象分析，主要存在以下幾點(diǎn)問(wèn)題：
（一）居民群眾對(duì)新時(shí)期各項(xiàng)社會(huì)保障優(yōu)惠政策了解不夠深入，遇到問(wèn)題不能夠根據(jù)各項(xiàng)程序享受政策優(yōu)惠。在調(diào)查走訪中發(fā)現(xiàn)很多居民生病后不能夠順利通過(guò)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷。此處充分表現(xiàn)出居民對(duì)政策優(yōu)惠的相關(guān)程序以及辦理手續(xù)了解甚少。這在很大程度上增加了居民看病治病的負(fù)擔(dān)，優(yōu)惠政策反而成了落不到實(shí)處的空架子。原因?yàn)橐韵聨c(diǎn)：一是對(duì)相關(guān)優(yōu)惠政策的宣傳還不到位，沒(méi)有落到實(shí)處，宣傳面點(diǎn)散零星，不夠全面；二是對(duì)辦理程序手續(xù)過(guò)程講解不夠清楚。
（二）突發(fā)意外導(dǎo)致家庭困難拮據(jù)的相關(guān)原因情形增加。成員中有殘疾的、年老體弱的，他們喪失勞動(dòng)能力，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源，也是導(dǎo)致家庭困難拮據(jù)的原因之一?，F(xiàn)下社會(huì)人口老齡化嚴(yán)重，養(yǎng)老保險(xiǎn)的購(gòu)？也成了居民們關(guān)注問(wèn)題的重中之重。很多老人子女不在身邊，文化水平的限制，對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的購(gòu)？也是一知半解，到底如何辦理、需要何種手續(xù)、辦理后會(huì)享受到什么待遇也是一片茫然。xxxx年是xx創(chuàng)建國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市改造的重要的一年。xx區(qū)是學(xué)院社區(qū)雙創(chuàng)旱廁改水廁的示范點(diǎn)。這項(xiàng)工作開(kāi)展至今馬上一年了，從剛開(kāi)展的開(kāi)展困難到后來(lái)的順利開(kāi)展，再到后來(lái)的一系列后續(xù)工作都得到東區(qū)居民及租住戶的大力支持。但是工作中還是存在著很多問(wèn)題，比如xxxx年冬天，因?yàn)樘炖?，水流量小，再加上一些居民家的水廁電熱絲使用不當(dāng)燒壞了，部分居民對(duì)此比較不滿意。高專東區(qū)普遍為租住戶家庭經(jīng)濟(jì)條件一般或者較差，流動(dòng)人口較多，據(jù)居民們反映，自從裝上了監(jiān)控盜搶現(xiàn)象相對(duì)來(lái)說(shuō)比往年少了很多。但是環(huán)境衛(wèi)生比較差，自從去年旱廁改水廁以來(lái)，小巷里到處是大小便。都是現(xiàn)下迫切需要解決的問(wèn)題，居民紛紛提出自己的意見(jiàn)及建議。
三、今后工作中的重點(diǎn)解決問(wèn)題
1、孤寡老人今后的生活問(wèn)題；
2、沒(méi)有任何經(jīng)濟(jì)來(lái)源的困難家庭如何改變現(xiàn)狀脫離貧困狀態(tài)；
3、如何更好的向居民宣傳介紹醫(yī)療保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦理情況；
4、旱廁改水廁工作的后續(xù)該如何保障，更好的做到令居民滿意。
5、創(chuàng)建“平安xx”工作如何更好的開(kāi)展。
四、政策落實(shí)情況
從居民醫(yī)療保障制度，到始終開(kāi)展的扶貧幫困走訪慰問(wèn)制度等，都實(shí)實(shí)在在地得到了認(rèn)真落實(shí)，在一定程度上改善和解決了部分困難家庭的住房、孤寡老人患病就醫(yī)、基本生活保障、醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)的購(gòu)買等實(shí)際生活困難。仍需我們繼續(xù)做出巨大努力。
為此提出如何做好工作的幾點(diǎn)建議：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳醫(yī)療保障制度的全面落實(shí)，最大限度地減少居民和多數(shù)貧困家庭的就醫(yī)負(fù)擔(dān)。借助醫(yī)療保障制度的力量，爭(zhēng)取民政部門的支持，給予居民符合其實(shí)際情況的醫(yī)療救助。
2、日常生活中對(duì)孤寡老人和困難家庭的幫助。動(dòng)員全體干部職工，積極投身到幫扶孤寡老人和困難家庭的社會(huì)公益活動(dòng)中來(lái)。
3、不定時(shí)開(kāi)展宣傳醫(yī)療保障制度和養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理的活動(dòng)，讓廣大居民隨時(shí)了解政府的新政策。并定期走訪探望，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)為其解決。
4、加強(qiáng)平安xx工作的開(kāi)展，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的綜治維穩(wěn)情況隨時(shí)了解，積極征詢居民意見(jiàn)，為今后工作的開(kāi)展奠定扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇十九
根據(jù)安排，現(xiàn)就南陽(yáng)村第二黨支部基層黨建工作作一述職，請(qǐng)予審議。
(一)認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制。落實(shí)黨支部班子成員抓黨建的工作責(zé)任，健全工作載體，積極開(kāi)展黨建活動(dòng)。一是明確責(zé)任，支部成員明確分工，各負(fù)其責(zé)，支部書(shū)記為黨建工作第一責(zé)任人，其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作，使每個(gè)成員都有自己的“黨建責(zé)任地”，并嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委工作總體規(guī)劃和今年黨建工作安排認(rèn)真抓好落實(shí);二是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、黨務(wù)公開(kāi)、黨員民主評(píng)議等制度，支部黨員必須參加機(jī)關(guān)干部組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力提高黨員干部的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)抓好黨支部建設(shè)工作。一是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)和溝通。在支部建設(shè)中，我們首先確保做到思想上、組織上協(xié)調(diào)統(tǒng)一，做到支部工作與部門工作的協(xié)調(diào)，個(gè)人要求與組織原則的協(xié)調(diào)，大局與局部利益的協(xié)調(diào)，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力，和衷共濟(jì)。二是做好黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。在日常工作中，支部注重各類學(xué)習(xí)資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范，每年或重要學(xué)習(xí)教育時(shí)期做到有計(jì)劃、有安排、有總結(jié)，形成比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系。
(三)扎實(shí)開(kāi)展主題教育。深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，夯實(shí)主題教育工作基礎(chǔ)，全面深刻分析檢查，找準(zhǔn)問(wèn)題，明確思路，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)，確保主題教育出成果、見(jiàn)成效。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng)。理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒(méi)有突出理論學(xué)習(xí)的重要性，特別是在學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性方面表現(xiàn)不足;二是政策執(zhí)行力不夠強(qiáng)。各部門職責(zé)不同，相互配合不夠，有時(shí)相互推諉，出現(xiàn)“中梗阻”，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促落實(shí)少，致使不少工作有布置無(wú)動(dòng)作，有要求無(wú)效果。
一是理論學(xué)習(xí)不能放松，特別是重要理論學(xué)習(xí)和討論必須提出嚴(yán)格的要求，更加注重把理論知識(shí)與接待工作實(shí)際相結(jié)合，更好的服務(wù)于政府工作。
二是對(duì)黨員管理必須嚴(yán)格，在學(xué)習(xí)、討論、活動(dòng)和工作方面應(yīng)加大對(duì)黨員的管理力度，促進(jìn)整體工作執(zhí)行力大提速。
三是在機(jī)制創(chuàng)新工作和開(kāi)展黨建活動(dòng)中要體現(xiàn)多樣化原則，對(duì)黨員參加活動(dòng)要做硬性規(guī)定。
四是在日常黨務(wù)工作中要做到計(jì)劃周密，認(rèn)真細(xì)致，經(jīng)常檢查，勤于落實(shí)，要體現(xiàn)一種奮發(fā)向上、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀職?，真正起到?zhàn)斗堡壘和核心的作用
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇一
統(tǒng)計(jì)工作是了解國(guó)情國(guó)力、指導(dǎo)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源自千家萬(wàn)戶，統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)關(guān)乎統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)提供。黨的十九屆五中全會(huì)提出要推進(jìn)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化改革，為進(jìn)一步做好新發(fā)展階段的統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)指明了方向。
一、我縣加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的主要做法
（一）突出制度保障，建立健全基層基礎(chǔ)制度體系
一是明確工作重點(diǎn)。縣委、縣政府出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步深入推進(jìn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》，組織召開(kāi)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作會(huì)議，明確了推進(jìn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的各項(xiàng)政策和重點(diǎn)工作。二是加強(qiáng)專項(xiàng)考核。在×年縣委、縣政府績(jī)效考核單列統(tǒng)計(jì)工作考核分值基礎(chǔ)上，×年又專門制定出臺(tái)《統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)提升工作考核辦法》，激勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)，提升基層統(tǒng)計(jì)規(guī)范化水平。三是落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)政策。制定《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員崗位評(píng)價(jià)的通知》和關(guān)于《×縣企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員崗位評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》的補(bǔ)充說(shuō)明，對(duì)“四上”及×萬(wàn)元以上投資項(xiàng)目企業(yè)（單位）統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”政策，對(duì)考核合格者予以每人每月×元工作獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)市級(jí)考核優(yōu)秀者每人每月再獎(jiǎng)勵(lì)×元。目前已下發(fā)《關(guān)于下?lián)芙y(tǒng)計(jì)人員崗位獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、高新園區(qū)和經(jīng)開(kāi)區(qū)及時(shí)安排落實(shí)本級(jí)資金，確保獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)于財(cái)政局下?lián)苤掌摺寥諆?nèi)發(fā)放到位。
（二）優(yōu)化機(jī)構(gòu)配置，配齊配強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作人員隊(duì)伍
擔(dān)任，負(fù)責(zé)履行綜合統(tǒng)計(jì)的管理職能。三是夯實(shí)基層隊(duì)伍。根據(jù)所屬區(qū)域基本單位數(shù)量，要求在×家以下的
鄉(xiāng)鎮(zhèn)
（街道）專職統(tǒng)計(jì)人員不少于×人，×-×家的不少于×人，×家以上的不少于×人。其中省級(jí)以上中心鎮(zhèn)應(yīng)增配兼職統(tǒng)計(jì)人員×名。目前，×個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共配備統(tǒng)計(jì)人員×人，其中專職統(tǒng)計(jì)人員×人，兼職統(tǒng)計(jì)人員×人。
（三）加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，全面提升統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作能力
一是加大專題培訓(xùn)。大力推進(jìn)“培訓(xùn)服務(wù)年”計(jì)劃，分月份分專業(yè)安排不同的培訓(xùn)方式和項(xiàng)目。×年舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)×次，培訓(xùn)近×人次，業(yè)務(wù)知識(shí)季度測(cè)試×次，參加測(cè)試×余人次。二是推廣線上培訓(xùn)。積極推進(jìn)新媒體技術(shù)在教育培訓(xùn)工作中的應(yīng)用，開(kāi)展各企事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)人員在線繼續(xù)教育，×年共有×人報(bào)名參加在線培訓(xùn)，×人通過(guò)考試。三是巡查指導(dǎo)培訓(xùn)。以助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、“三駐三服務(wù)”、“三促三下沉”等活動(dòng)為載體，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作巡查檢查，以查代訓(xùn)，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，有效解決統(tǒng)計(jì)人員在統(tǒng)計(jì)工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題?！烈牙塾?jì)檢查指導(dǎo)單位×家次。
（四）規(guī)范數(shù)據(jù)管控，有效有力提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量
和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查
工作計(jì)劃
，嚴(yán)格“雙隨機(jī)”執(zhí)法檢查，加大統(tǒng)計(jì)違法案件查處力度。×年開(kāi)展執(zhí)法檢查×家，涉及統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)“雙隨機(jī)”執(zhí)法檢查×家，跨部門“雙隨機(jī)”聯(lián)合執(zhí)法檢查×家，查處統(tǒng)計(jì)違法案件×件。
二、當(dāng)前統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)存在的問(wèn)題
（一）基層統(tǒng)計(jì)人員力量依然薄弱
我縣×個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職統(tǒng)計(jì)人員僅占比×%，遠(yuǎn)低于兼職統(tǒng)計(jì)人員比例。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)人員崗位變動(dòng)頻繁，身兼數(shù)職，精力比較分散，統(tǒng)計(jì)人員流動(dòng)大、兼職多對(duì)當(dāng)前統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量有一定影響。
（二）統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力有待提升
一些企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)不高，多為兼職，對(duì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)理解不深入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）×名統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)計(jì)專業(yè)畢業(yè)為零，數(shù)字相關(guān)專業(yè)畢業(yè)×名，統(tǒng)計(jì)人員學(xué)歷專業(yè)與統(tǒng)計(jì)工作不匹配，高學(xué)歷不多，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的深入思考和調(diào)查研究不夠。統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)內(nèi)容相對(duì)滯后，不夠豐富，課程偏少，系統(tǒng)性、針對(duì)性不強(qiáng)。培訓(xùn)的方式以傳統(tǒng)上大課為主，缺乏小班化、互動(dòng)式培訓(xùn)，操作性不強(qiáng)。
（三）重視統(tǒng)計(jì)工作的氛圍還不夠濃厚
一些企業(yè)單位對(duì)統(tǒng)計(jì)工作了解不夠、認(rèn)識(shí)不足，基礎(chǔ)資料不健全，原始記錄不完整，統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬不規(guī)范。一些群眾認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作與自身無(wú)關(guān)，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作缺乏理解支持與配合。一些基層領(lǐng)導(dǎo)只重結(jié)果不看過(guò)程，統(tǒng)計(jì)工作保障還不夠有力，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量缺乏足夠重視。部分統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員法制意識(shí)不夠，對(duì)依法統(tǒng)計(jì)依法治統(tǒng)認(rèn)識(shí)不清。
三、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的幾點(diǎn)建議
按照“
制度
完善、行為規(guī)范、保障有力、管理科學(xué)”的要求，扎實(shí)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)各個(gè)環(huán)節(jié)的建設(shè)，多措并舉提高工作整體效能，為推進(jìn)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化改革夯實(shí)基礎(chǔ)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，推動(dòng)新發(fā)展階段統(tǒng)計(jì)工作健康有序高質(zhì)量發(fā)展。
（一）完善統(tǒng)計(jì)工作體制機(jī)制，進(jìn)一步落實(shí)基層統(tǒng)計(jì)工作保障
全面貫徹落實(shí)黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神，進(jìn)一步提高對(duì)新時(shí)期統(tǒng)計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí)，把做好基層基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)改革工作作為破解統(tǒng)計(jì)發(fā)展難題、提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平的有力舉措，列入重要議事日程。建立完善統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究和解決基層統(tǒng)計(jì)工作中存在的實(shí)際困難，在人員配備、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、數(shù)據(jù)管控等方面給予必要的投入和保障。繼續(xù)完善統(tǒng)計(jì)工作專項(xiàng)考核辦法，加強(qiáng)對(duì)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的監(jiān)督考評(píng)。
（二）充實(shí)和加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作力量，進(jìn)一步夯實(shí)基層統(tǒng)計(jì)組織體系
單位統(tǒng)計(jì)
工作
網(wǎng)格化管理。加強(qiáng)村（社區(qū)）統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，明確村（社區(qū)）統(tǒng)計(jì)人員。增設(shè)基層統(tǒng)計(jì)人員崗位補(bǔ)貼，確保統(tǒng)計(jì)人員專編專人專用。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，開(kāi)展分級(jí)分層精準(zhǔn)培訓(xùn)，培訓(xùn)實(shí)施“學(xué)時(shí)制”管理，做到綜合能力培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新任入門培訓(xùn)相結(jié)合，切實(shí)提升培訓(xùn)效果。
（三）改進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作方式方法，進(jìn)一步強(qiáng)化基層統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范
加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)管，以統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬倒逼統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。繼續(xù)加大統(tǒng)計(jì)工作巡查檢查，以查代訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)規(guī)范數(shù)據(jù)檔案臺(tái)賬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)應(yīng)按照誰(shuí)培育誰(shuí)為主和屬地為輔的原則，規(guī)范所有統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象依法設(shè)置統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。加大統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)監(jiān)督檢查力度，建立統(tǒng)計(jì)執(zhí)法“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并嚴(yán)肅查處統(tǒng)計(jì)違法行為，以法治手段推動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇二
(一)推進(jìn)社會(huì)資源整合，持續(xù)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)攻堅(jiān)。深化社區(qū)警務(wù)與網(wǎng)格管理深度共融機(jī)制，重點(diǎn)在規(guī)范社區(qū)民警工作職責(zé)，加強(qiáng)與網(wǎng)格員、警務(wù)助理、治安積極分子等社區(qū)綜治力量捆綁考核上下工夫，進(jìn)一步推進(jìn)村居治保會(huì)規(guī)范化建設(shè)，打造社區(qū)警務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升基層治理效能，全面提升社區(qū)警務(wù)運(yùn)行質(zhì)態(tài)。
(二)把握信息化時(shí)代特征，持續(xù)打造智慧警務(wù)。強(qiáng)化信息化打擊手段，再購(gòu)置一批“高精尖”技術(shù)裝備，保持刑事技術(shù)室走在全國(guó)前列;加強(qiáng)視頻監(jiān)控點(diǎn)加密建設(shè)，力爭(zhēng)重點(diǎn)區(qū)域人臉識(shí)別系統(tǒng)覆蓋率達(dá)到100%;探索物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在“人、車、物、房”管理中的應(yīng)用，提高管理和防范效率。進(jìn)一步整合部門、鎮(zhèn)辦力量，實(shí)現(xiàn)“智慧平安社區(qū)”和“技防示范村”創(chuàng)建活動(dòng)全面覆蓋。壓實(shí)三級(jí)巡防責(zé)任，確保發(fā)揮更大作用。
(三)把握維穩(wěn)新形勢(shì)，持續(xù)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)信息建設(shè)，加強(qiáng)信息采集和更新維護(hù)工作，建立重點(diǎn)人、重點(diǎn)群體日常管控機(jī)制和情報(bào)收集研判機(jī)制，對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)超前識(shí)別、及時(shí)預(yù)警、主動(dòng)反制，把握主動(dòng)權(quán)。充實(shí)提升巡特警裝備和實(shí)戰(zhàn)水平，健全三個(gè)“10分鐘”機(jī)制，依法及時(shí)處置突發(fā)事件。繼續(xù)推動(dòng)安全隱患清場(chǎng)清零，完善落實(shí)重點(diǎn)領(lǐng)域、行業(yè)日常監(jiān)管制度，實(shí)現(xiàn)重大安全事故“零發(fā)生”。
(四)強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)型指揮中心和合成警務(wù)中心建設(shè)。再造警務(wù)流程，利用大數(shù)據(jù)精確指導(dǎo)打防，打好掃黑除惡主動(dòng)仗、攻堅(jiān)仗、整體仗，在線索摸排狠下工夫，徹底全面掃除黑惡霸痞勢(shì)力和深挖“保護(hù)傘”。完善合成作戰(zhàn)體系建設(shè)，對(duì)多發(fā)性侵財(cái)犯罪、電信詐騙、涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪等開(kāi)展專項(xiàng)打擊，“零容忍”打擊“黃賭毒”“食藥環(huán)”違法犯罪，以打保安、以打促穩(wěn)，著力爭(zhēng)取最大戰(zhàn)果。
(五)落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，持續(xù)強(qiáng)化過(guò)硬隊(duì)伍建設(shè)。抓實(shí)鑄魂育警、暖心惠警、素質(zhì)強(qiáng)警、從嚴(yán)治警、親民塑警“五大工程”，在保持定力、激發(fā)活力、提升戰(zhàn)力上下足工夫、做足文章，進(jìn)一步提振隊(duì)伍精氣神，不斷筑牢忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)年?duì)伍底色。
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇三
學(xué)期即結(jié)束，回顧這一學(xué)期，本人能夠努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，從多方面進(jìn)行計(jì)算機(jī)教學(xué)管理工作。有辛勤的耕耘，有收獲的喜悅，也有不足和遺憾，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、個(gè)人學(xué)習(xí)
二、教學(xué)方面
1、備課
開(kāi)學(xué)初，根據(jù)學(xué)校要求，認(rèn)真寫(xiě)好教學(xué)計(jì)劃，提前備好課，寫(xiě)好教案。平時(shí)做到周前備課。備課時(shí)認(rèn)真鉆研教材，學(xué)習(xí)好《小學(xué)信息技術(shù)課程指導(dǎo)綱要》，虛心向老教師學(xué)習(xí)、請(qǐng)教。力求吃透教材，找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。
2、上課
上好課的前提是做好課前準(zhǔn)備，不打無(wú)準(zhǔn)備仗，尤其本學(xué)科主要課程都要上機(jī)完成，每節(jié)課都要認(rèn)真做好上機(jī)備課，檢查機(jī)器狀態(tài)，有無(wú)不可用機(jī)器。上課時(shí)認(rèn)真講課，力求抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，精講精練。運(yùn)用各種教學(xué)方法，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，注意調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、創(chuàng)造性思維，使學(xué)生有舉一反三的能力。學(xué)生完成上機(jī)任務(wù)時(shí)，在各臺(tái)計(jì)算機(jī)前巡視，注意對(duì)學(xué)困生進(jìn)行手把手輔導(dǎo)，課后及時(shí)做好課記，找出不足。
三、努力方向
1、加強(qiáng)自身基本功訓(xùn)練，課堂上做到精講精練，注重學(xué)生能力培養(yǎng)，知識(shí)上做到課課清、段段清。
2、對(duì)差生多些關(guān)心，多點(diǎn)愛(ài)心，再多一些耐心，使他們?cè)谟?jì)算機(jī)的認(rèn)識(shí)上有更大進(jìn)步。
3、加強(qiáng)機(jī)房紀(jì)律和機(jī)器使用道德方面的教育，使學(xué)生不僅在班級(jí)上集中注意力學(xué)習(xí)，在機(jī)房上機(jī)時(shí)也要按規(guī)定嚴(yán)格約束自己。
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
統(tǒng)計(jì)工作是了解國(guó)情國(guó)力、指導(dǎo)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源自千家萬(wàn)戶，統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)關(guān)乎統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)提供。黨的十九屆五中全會(huì)提出要推進(jìn)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化改革，為進(jìn)一步做好新發(fā)展階段的統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)指明了方向。
一、我縣加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的主要做法
（一）突出制度保障，建立健全基層基礎(chǔ)制度體系
一是明確工作重點(diǎn)。縣委、縣政府出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步深入推進(jìn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》，組織召開(kāi)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作會(huì)議，明確了推進(jìn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的各項(xiàng)政策和重點(diǎn)工作。二是加強(qiáng)專項(xiàng)考核。在xxxx年縣委、縣政府績(jī)效考核單列統(tǒng)計(jì)工作考核分值基礎(chǔ)上，xxxx年又專門制定出臺(tái)《統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)提升工作考核辦法》，激勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)，提升基層統(tǒng)計(jì)規(guī)范化水平。三是落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)政策。制定《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員崗位評(píng)價(jià)的通知》和關(guān)于《xx縣企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員崗位評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》的補(bǔ)充說(shuō)明，對(duì)“四上”及xxx萬(wàn)元以上投資項(xiàng)目企業(yè)（單位）統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”政策，對(duì)考核合格者予以每人每月xxx元工作獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)市級(jí)考核優(yōu)秀者每人每月再獎(jiǎng)勵(lì)xxx元。目前已下發(fā)《關(guān)于下?lián)芙y(tǒng)計(jì)人員崗位獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、高新園區(qū)和經(jīng)開(kāi)區(qū)及時(shí)安排落實(shí)本級(jí)資金，確保獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)于財(cái)政局下?lián)苤掌選x日內(nèi)發(fā)放到位。
（二）優(yōu)化機(jī)構(gòu)配置，配齊配強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作人員隊(duì)伍
擔(dān)任，負(fù)責(zé)履行綜合統(tǒng)計(jì)的管理職能。三是夯實(shí)基層隊(duì)伍。根據(jù)所屬區(qū)域基本單位數(shù)量，要求在xxx家以下的
鄉(xiāng)鎮(zhèn)
（街道）專職統(tǒng)計(jì)人員不少于x人，xxx-xxxx家的不少于x人，xxxx家以上的不少于x人。其中省級(jí)以上中心鎮(zhèn)應(yīng)增配兼職統(tǒng)計(jì)人員x名。目前，xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共配備統(tǒng)計(jì)人員xx人，其中專職統(tǒng)計(jì)人員xx人，兼職統(tǒng)計(jì)人員xx人。
（三）加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，全面提升統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作能力
一是加大專題培訓(xùn)。大力推進(jìn)“培訓(xùn)服務(wù)年”計(jì)劃，分月份分專業(yè)安排不同的培訓(xùn)方式和項(xiàng)目。xxxx年舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx次，培訓(xùn)近xxxx人次，業(yè)務(wù)知識(shí)季度測(cè)試x次，參加測(cè)試xxx余人次。二是推廣線上培訓(xùn)。積極推進(jìn)新媒體技術(shù)在教育培訓(xùn)工作中的應(yīng)用，開(kāi)展各企事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)人員在線繼續(xù)教育，xxxx年共有xxx人報(bào)名參加在線培訓(xùn)，xxx人通過(guò)考試。三是巡查指導(dǎo)培訓(xùn)。以助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、“三駐三服務(wù)”、“三促三下沉”等活動(dòng)為載體，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作巡查檢查，以查代訓(xùn)，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，有效解決統(tǒng)計(jì)人員在統(tǒng)計(jì)工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。xxxx已累計(jì)檢查指導(dǎo)單位xxx家次。
（四）規(guī)范數(shù)據(jù)管控，有效有力提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量
和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查
工作計(jì)劃
，嚴(yán)格“雙隨機(jī)”執(zhí)法檢查，加大統(tǒng)計(jì)違法案件查處力度。xxxx年開(kāi)展執(zhí)法檢查xx家，涉及統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)“雙隨機(jī)”執(zhí)法檢查xx家，跨部門“雙隨機(jī)”聯(lián)合執(zhí)法檢查x家，查處統(tǒng)計(jì)違法案件x件。
二、當(dāng)前統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)存在的問(wèn)題
（一）基層統(tǒng)計(jì)人員力量依然薄弱
我縣xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職統(tǒng)計(jì)人員僅占比xx.x%，遠(yuǎn)低于兼職統(tǒng)計(jì)人員比例。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)人員崗位變動(dòng)頻繁，身兼數(shù)職，精力比較分散，統(tǒng)計(jì)人員流動(dòng)大、兼職多對(duì)當(dāng)前統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量有一定影響。
（二）統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力有待提升
一些企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)不高，多為兼職，對(duì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)理解不深入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）xx名統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)計(jì)專業(yè)畢業(yè)為零，數(shù)字相關(guān)專業(yè)畢業(yè)x名，統(tǒng)計(jì)人員學(xué)歷專業(yè)與統(tǒng)計(jì)工作不匹配，高學(xué)歷不多，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的深入思考和調(diào)查研究不夠。統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)內(nèi)容相對(duì)滯后，不夠豐富，課程偏少，系統(tǒng)性、針對(duì)性不強(qiáng)。培訓(xùn)的方式以傳統(tǒng)上大課為主，缺乏小班化、互動(dòng)式培訓(xùn)，操作性不強(qiáng)。
（三）重視統(tǒng)計(jì)工作的氛圍還不夠濃厚
一些企業(yè)單位對(duì)統(tǒng)計(jì)工作了解不夠、認(rèn)識(shí)不足，基礎(chǔ)資料不健全，原始記錄不完整，統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬不規(guī)范。一些群眾認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作與自身無(wú)關(guān)，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作缺乏理解支持與配合。一些基層領(lǐng)導(dǎo)只重結(jié)果不看過(guò)程，統(tǒng)計(jì)工作保障還不夠有力，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量缺乏足夠重視。部分統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員法制意識(shí)不夠，對(duì)依法統(tǒng)計(jì)依法治統(tǒng)認(rèn)識(shí)不清。
三、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的幾點(diǎn)建議
按照“
制度
完善、行為規(guī)范、保障有力、管理科學(xué)”的要求，扎實(shí)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)各個(gè)環(huán)節(jié)的建設(shè)，多措并舉提高工作整體效能，為推進(jìn)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化改革夯實(shí)基礎(chǔ)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，推動(dòng)新發(fā)展階段統(tǒng)計(jì)工作健康有序高質(zhì)量發(fā)展。
（一）完善統(tǒng)計(jì)工作體制機(jī)制，進(jìn)一步落實(shí)基層統(tǒng)計(jì)工作保障
全面貫徹落實(shí)黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神，進(jìn)一步提高對(duì)新時(shí)期統(tǒng)計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí)，把做好基層基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)改革工作作為破解統(tǒng)計(jì)發(fā)展難題、提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平的有力舉措，列入重要議事日程。建立完善統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究和解決基層統(tǒng)計(jì)工作中存在的實(shí)際困難，在人員配備、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、數(shù)據(jù)管控等方面給予必要的投入和保障。繼續(xù)完善統(tǒng)計(jì)工作專項(xiàng)考核辦法，加強(qiáng)對(duì)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的監(jiān)督考評(píng)。
（二）充實(shí)和加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作力量，進(jìn)一步夯實(shí)基層統(tǒng)計(jì)組織體系
單位統(tǒng)計(jì)
工作
網(wǎng)格化管理。加強(qiáng)村（社區(qū)）統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，明確村（社區(qū)）統(tǒng)計(jì)人員。增設(shè)基層統(tǒng)計(jì)人員崗位補(bǔ)貼，確保統(tǒng)計(jì)人員專編專人專用。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，開(kāi)展分級(jí)分層精準(zhǔn)培訓(xùn)，培訓(xùn)實(shí)施“學(xué)時(shí)制”管理，做到綜合能力培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新任入門培訓(xùn)相結(jié)合，切實(shí)提升培訓(xùn)效果。
（三）改進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作方式方法，進(jìn)一步強(qiáng)化基層統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范
加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)管，以統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬倒逼統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。繼續(xù)加大統(tǒng)計(jì)工作巡查檢查，以查代訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)規(guī)范數(shù)據(jù)檔案臺(tái)賬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)應(yīng)按照誰(shuí)培育誰(shuí)為主和屬地為輔的原則，規(guī)范所有統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象依法設(shè)置統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。加大統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)監(jiān)督檢查力度，建立統(tǒng)計(jì)執(zhí)法“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并嚴(yán)肅查處統(tǒng)計(jì)違法行為，以法治手段推動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇五
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)是統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)，是保證源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵。我縣基層統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)薄弱，統(tǒng)計(jì)力量不足，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，取得了較好的效果。
我局按照國(guó)家、省、市統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)的精神，通過(guò)“實(shí)地調(diào)研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、建章立制”等主要工作步驟，深入基層，上下聯(lián)動(dòng)，狠抓落實(shí)。
一是基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)全面建立。發(fā)文要求建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)中心和配備專職統(tǒng)計(jì)人員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都建立了獨(dú)立掛牌、定編定崗的統(tǒng)計(jì)中心。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都發(fā)文明確了村居統(tǒng)計(jì)員，規(guī)上企業(yè)都配備了專職統(tǒng)計(jì)人員，并全面推行從業(yè)資格認(rèn)證工作，確保統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的素質(zhì)。
二是全力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)中心規(guī)范化建設(shè)。按照有機(jī)構(gòu)、有人員、有保障、有制度、有檔案、有作為的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)中心規(guī)范化創(chuàng)建工作，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)中心的指導(dǎo)和管理力度。
三是規(guī)范統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)流程。統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)建設(shè)是提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。我局要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）必須具備真實(shí)可靠的統(tǒng)計(jì)原始記錄，做到統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬與原始記錄一致、統(tǒng)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬對(duì)應(yīng)、統(tǒng)計(jì)檔案與統(tǒng)計(jì)資料匹配。
四是加大統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。近幾年來(lái)，我局高度重視基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，通過(guò)開(kāi)展多層次、多形式的統(tǒng)計(jì)崗前、在崗教育培訓(xùn)，不斷提高基層工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并做到培訓(xùn)教育經(jīng)?；?、規(guī)范化，大力提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)從業(yè)的責(zé)任感和使命感。
二、主要成效
我縣開(kāi)展統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作，基本達(dá)到“機(jī)構(gòu)健全、人員到位、制度上墻、檔案整齊、臺(tái)賬規(guī)范、證件齊全”等要求。
一是統(tǒng)計(jì)制度與硬件設(shè)施逐步完善。自從開(kāi)展統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)以來(lái)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）有統(tǒng)計(jì)工作制度和統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)，并且在辦公場(chǎng)所懸掛統(tǒng)計(jì)工作制度，做到制度上墻。通過(guò)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，基層的辦公環(huán)境及設(shè)備配置有了很大改善，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都設(shè)立了專門的統(tǒng)計(jì)辦公場(chǎng)所，增添與配備了專用計(jì)算機(jī)。
二是統(tǒng)計(jì)檔案得到全面整理與規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在日常統(tǒng)計(jì)工作繁忙的情況下，加班加點(diǎn)對(duì)歷年的統(tǒng)計(jì)檔案進(jìn)行全面整理與規(guī)范，添置新檔案柜，有條件的還專門配備了統(tǒng)計(jì)檔案室。
三是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。我局全力做好統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)，從源頭上提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，客觀地反映我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本情況。
四是統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)能力增強(qiáng)。全縣xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均設(shè)立了統(tǒng)計(jì)中心，通過(guò)層層培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)意識(shí)明顯增強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)能力明顯提高，統(tǒng)計(jì)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)檔案等業(yè)務(wù)工作逐步規(guī)范，工作效率明顯提高。
這些年來(lái)，我縣的統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作取得了顯著成效，但還存在一些問(wèn)題：部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)仍然不很重視統(tǒng)計(jì)工作；統(tǒng)計(jì)中心的統(tǒng)計(jì)人員兼職過(guò)多；企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員待遇較低且工作量大，導(dǎo)致變動(dòng)頻繁，影響正常的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)，且業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；村居統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)比較頻繁，大多年齡老化，統(tǒng)計(jì)抽樣調(diào)查難度較大等等，這些問(wèn)題都需要進(jìn)一步改進(jìn)。
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇六
(一)發(fā)揮頭雁效應(yīng)，勇于攻堅(jiān)克難。黨支部書(shū)記、副書(shū)記、支委在各方面嚴(yán)格自律，對(duì)自身高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以身作則、率先垂范，帶頭自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律規(guī)定，起到良好的示范作用，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。目前我室×××個(gè)組都有支部委員發(fā)揮骨干作用。在案件辦理中遇到困難、復(fù)雜局面時(shí)，支部委員勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上，帶領(lǐng)辦案組析疑點(diǎn)、理思路、定方案，破僵局，及時(shí)研究對(duì)策、制定方案、談話攻堅(jiān)，不斷克服困難取得勝利。推動(dòng)重點(diǎn)案件辦理工作順利開(kāi)展，促進(jìn)“去存量、遏增量”取得成效。
(二)創(chuàng)新方式方法，提升學(xué)習(xí)效率。針對(duì)審查調(diào)查部門的工作特點(diǎn)，支部通過(guò)制定務(wù)實(shí)有新意的學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保學(xué)習(xí)的規(guī)范化和長(zhǎng)效性。一是堅(jiān)持開(kāi)辦黨支部?jī)?nèi)的特色品牌“執(zhí)紀(jì)小講堂”，采用領(lǐng)導(dǎo)講、干部講、專家講等多種方式，學(xué)習(xí)內(nèi)容既包括黨的重要理論方針政策、上級(jí)最新精神要求、紀(jì)檢監(jiān)察理論知識(shí)、監(jiān)察法、刑法、刑訴法等相關(guān)內(nèi)容，也包括談話突破、調(diào)查取證，運(yùn)用大數(shù)據(jù)開(kāi)展精細(xì)化調(diào)查的方法總結(jié)，力求在內(nèi)容設(shè)置上做到科學(xué)、豐富、生動(dòng)、有效；二是探索運(yùn)用“四步學(xué)習(xí)法”，即請(qǐng)一名同志作為“領(lǐng)讀人”，圍繞某一主題內(nèi)容進(jìn)行領(lǐng)學(xué)并發(fā)表見(jiàn)解，全體黨員交流學(xué)習(xí)體會(huì)，支部書(shū)記點(diǎn)評(píng)總結(jié)等四個(gè)步驟開(kāi)展學(xué)習(xí)。例如，近期我支部“執(zhí)紀(jì)小講堂”學(xué)習(xí)安排是全體黨員自學(xué)《公職人員政務(wù)處分法》、運(yùn)用“四步學(xué)習(xí)法”就《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷開(kāi)展×次集中學(xué)習(xí)研討(每周一次);三是開(kāi)展主題黨日活動(dòng)組織旁聽(tīng)我室移送司法的案件庭審、重點(diǎn)談話訊問(wèn)并開(kāi)展研討交流學(xué)習(xí)，加強(qiáng)證據(jù)意識(shí)、規(guī)范意識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，拓寬工作思路，提高辦案能力。
(三)支部建在一線，黨建覆蓋全員。我室現(xiàn)有四個(gè)專案組，均為重大、疑難、復(fù)雜、領(lǐng)導(dǎo)高度重視的敏感案件。有大量借調(diào)人員在專案組協(xié)助工作。按照機(jī)關(guān)黨委“支部建在調(diào)查組”的要求，專案組均成立了臨時(shí)黨支部，由室主任擔(dān)任支部書(shū)記，由主要承辦人、借調(diào)人員中的優(yōu)秀同志任支委，實(shí)現(xiàn)了黨建工作全員覆蓋。臨時(shí)黨支部重視黨員日常的學(xué)習(xí)、教育和管理，做到借調(diào)干部與室內(nèi)正式干部同教育、同管理、同關(guān)心。同時(shí)，根據(jù)審查調(diào)查工作的崗位特點(diǎn)和日常工作進(jìn)展情況，安排臨時(shí)黨支部與本室黨支部聯(lián)合開(kāi)展系列學(xué)習(xí)活動(dòng)、主題黨日活動(dòng)，共同學(xué)習(xí)、并肩奮斗，提升隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)結(jié)合本職崗位，提升工作質(zhì)效。注重發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用：探索案件審核把關(guān)制度，實(shí)行承辦人、黨支部副書(shū)記及黨支部書(shū)記三級(jí)審核，嚴(yán)把初核方案“入口關(guān)”和初核報(bào)告“出口關(guān)”;探索精細(xì)化初核的現(xiàn)實(shí)路徑，總結(jié)歸納堅(jiān)持信息引導(dǎo)、提升談話效能、確保規(guī)范取證的經(jīng)驗(yàn)做法，提升初核質(zhì)量效率；不斷提高精確化運(yùn)用審查調(diào)查措施和“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)”的能力，嚴(yán)把紀(jì)法、事實(shí)兩個(gè)定量，綜合考慮被審查調(diào)查對(duì)象的態(tài)度這個(gè)關(guān)鍵變量，精準(zhǔn)把握政策策略；不斷加深對(duì)紀(jì)法銜接、法法貫通的理解運(yùn)用，把準(zhǔn)量紀(jì)的尺子，增強(qiáng)留置措施使用的精準(zhǔn)性，該留置的果斷留置，該解除的及時(shí)解除力求做到精準(zhǔn)化處置。在問(wèn)題線索處置時(shí)，與負(fù)責(zé)聯(lián)系該地區(qū)、部門的監(jiān)督檢查部門進(jìn)行對(duì)接，全面了解政治生態(tài)，準(zhǔn)確把握“樹(shù)木”和“森林”的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果和社會(huì)效果有機(jī)統(tǒng)一。
(五)加強(qiáng)嚴(yán)管厚愛(ài)，打造過(guò)硬作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)黨支部的主體責(zé)任，對(duì)黨員干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。將嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，經(jīng)常性開(kāi)展“以案為鑒、以案促改”警示教育，增強(qiáng)底線意識(shí)，讓全體干部知敬畏、存戒懼、守底線；堅(jiān)持把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)干部行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”等規(guī)章制度，嚴(yán)格按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則和業(yè)務(wù)流程辦案，牢記辦案紀(jì)律，強(qiáng)化安全意識(shí)；加強(qiáng)對(duì)干部的考勤、請(qǐng)示報(bào)告等日常管理和八小時(shí)以外活動(dòng)情況的監(jiān)督，防止“燈下黑”，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。支部對(duì)干部加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛(ài)，力所能及解決干部在工作、生活中遇到的實(shí)際困難，生病送溫暖、生日送祝福，營(yíng)造溫馨和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力；注重對(duì)借調(diào)干部的關(guān)心關(guān)愛(ài)，讓他們即在工作中有所收獲，又感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖和諧。借調(diào)干部借調(diào)期滿需要返回原單位時(shí)，室領(lǐng)導(dǎo)一一送回，向他們所在單位領(lǐng)導(dǎo)介紹個(gè)人在借調(diào)期間的工作表現(xiàn)。對(duì)借調(diào)期表現(xiàn)特別優(yōu)秀的兩名同志積極向委機(jī)關(guān)組織部進(jìn)行推薦，增強(qiáng)這些同志的歸屬感、榮譽(yù)感、獲得感。
(一)針對(duì)審查調(diào)查工作如何聚焦監(jiān)督的主責(zé)。我室近年來(lái)辦理了多起市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件及部分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部涉黑涉惡保護(hù)傘中的問(wèn)題線索。對(duì)于特定行業(yè)領(lǐng)域違紀(jì)違法問(wèn)題、地區(qū)政治生態(tài)問(wèn)題的案件，計(jì)劃與相關(guān)監(jiān)督檢查室以聯(lián)合開(kāi)展主題黨日活動(dòng)的形式進(jìn)行研討交流。
(二)走進(jìn)基層，繼續(xù)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村開(kāi)展黨日活動(dòng)。與基層黨組織開(kāi)展聯(lián)合黨日活動(dòng)，座談交流彼此的黨建工作，探討存在的困難和問(wèn)題，從基層的工作實(shí)踐中汲取好的經(jīng)驗(yàn)做法，也為基層黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作出謀劃策，提供意見(jiàn)建議。
我室黨支部存在一定程度的工學(xué)矛盾，特別是專案多的情況下時(shí)間緊、任務(wù)重，黨員的學(xué)習(xí)時(shí)間比較少；在黨建工作如何更好的與審查調(diào)查工作實(shí)際相結(jié)合方面目前辦法不多，缺乏創(chuàng)新；在黨員思想教育方面頻率不高，談心談話多是關(guān)心黨員干部的工作和日常生活，對(duì)如何了解黨員的深層次思想狀況缺乏理論和方法的指導(dǎo)。建議機(jī)關(guān)黨委在上述方面給予指導(dǎo)和幫助。
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！我是盛果寺現(xiàn)任黨支部書(shū)記，今年35周歲。自2017年底兩委換屆以來(lái)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和重點(diǎn)幫助下，我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)黨員、群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，改變意識(shí)，干好社區(qū)服務(wù)工作。
現(xiàn)將自己任職以來(lái)學(xué)習(xí)、工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職如下：
上任伊始，作為新的支部書(shū)記，我年輕，參加居委工作時(shí)間短，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)。我深知盛果寺存在的問(wèn)題，深感責(zé)任重大，壓力巨大。怎么樣才能團(tuán)結(jié)好兩委班子，為老百姓服好務(wù)，讓老百姓相信我能帶領(lǐng)大家發(fā)展、建設(shè)好盛果寺。
1抓好班子建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定
兩委換屆工作結(jié)束后。我結(jié)合、借助市、街道兩級(jí)組織的新任職社區(qū)“兩委”培訓(xùn)學(xué)習(xí)，多次召開(kāi)“兩委會(huì)”解決社區(qū)存在的軟、散問(wèn)題，讓“兩委”成員認(rèn)識(shí)到我真的干工作，不混日子，用土話說(shuō)就是“我玩真里啦”。
通過(guò)此種工作方法，讓想好好干工作的一部分人走上了正軌，慢慢也帶動(dòng)了其他大部分人，拉近了“兩委”關(guān)系，提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，說(shuō)白了就是讓現(xiàn)在的兩委成員看到了希望，看到我想、我能帶領(lǐng)盛果寺走向成功，讓他們認(rèn)識(shí)到盛果寺有希望，會(huì)好的！
2抓好黨員、群眾學(xué)習(xí)教育，提高認(rèn)知、認(rèn)同
以堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度為抓手，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，改變黨員、群眾心目中學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)就是走過(guò)場(chǎng)、讀本本，就是有好事也輪不到自己的印象。
我結(jié)合一個(gè)“實(shí)”字，做到學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)就是講實(shí)實(shí)在在的東西，每次開(kāi)會(huì)我都結(jié)合會(huì)議主題、社區(qū)情況講一些大家想聽(tīng)的事，想知道的事，講完之后，在征求大家的意見(jiàn)，尤其是征求一部份有正義感的老干部、老黨員的意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)幾次學(xué)習(xí)、會(huì)議下來(lái)讓黨員群眾真正從不參與、不想說(shuō)到想?yún)⑴c、想說(shuō)話，從想?yún)⑴c、想說(shuō)話到能說(shuō)話、敢發(fā)言，提高了黨員、群眾對(duì)“兩委”干部的想干事、干好事的思想認(rèn)知、認(rèn)同。現(xiàn)在部分黨員都開(kāi)始積極為居委獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，開(kāi)始維護(hù)集體，這是我上任之初不敢想的也想不到的。通過(guò)此事讓我認(rèn)識(shí)到只有想不到，沒(méi)有做不好。
3抓好制度落實(shí)，規(guī)范組織活動(dòng)
帶領(lǐng)一班人健全和完善社區(qū)“兩委”各項(xiàng)工作制度，按照創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部的要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，以“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”為抓手，以“小微權(quán)力運(yùn)行”為規(guī)范，形成一個(gè)社區(qū)黨組織建設(shè)的基本制度。凡涉及居民利益的重大問(wèn)題、重大事項(xiàng)，必須堅(jiān)持這個(gè)基本制度。
我是這么說(shuō)的，也是這么做的，盛雅廣場(chǎng)部分房產(chǎn)對(duì)外招租招拍、104國(guó)道兩側(cè)門頭房出租、社區(qū)集體產(chǎn)權(quán)制度改革等重大事項(xiàng)全部按照“四議兩公開(kāi)”制度和小微權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范程序辦理。事情公開(kāi)透明了，老百姓知道了兩委想為老百姓辦事，也就相信、支持居委工作了，長(zhǎng)此以往，我相信黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力一定還會(huì)再提高，真正樹(shù)立起盛果寺的新形象。
在8月底市里組織的渙散黨組織整頓現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)中得到了市、街道各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
我發(fā)現(xiàn)干居委工作就要敢于較真、碰硬，不向阻礙社區(qū)發(fā)展的勢(shì)力和個(gè)人妥協(xié)，盛果寺社區(qū)近年來(lái)因組織渙散，形成了部分“兩委”干部不敢，不想得罪人的思想，干工作“一碗水”端不平，導(dǎo)致部分群眾“受益”，部分老實(shí)人吃虧！就拿土地租賃來(lái)說(shuō)，部分土地承包戶長(zhǎng)達(dá)3年不交租金，長(zhǎng)期占有集體資源。為改變此種情況，下半年我?guī)ьI(lǐng)兩委成員采取入戶通知，居委約談等方式催繳，對(duì)于不交的，向全體居民進(jìn)行公示，公示期滿后仍不補(bǔ)交的終止合同，收回土地并采取法律手段追繳，維護(hù)集體利益。只有在該較真的時(shí)候敢于較真、碰硬才能搞好居委工作。
盤活集體經(jīng)濟(jì)。盛雅廣場(chǎng)是盛果寺社區(qū)的金飯碗，但是幾年來(lái)盛果寺卻抱著金飯碗挨餓。我發(fā)現(xiàn)只有把盛雅廣場(chǎng)成片的商鋪盤活，盛果寺社區(qū)才能發(fā)展起來(lái)，才能帶動(dòng)社區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，真正讓老百姓富裕起來(lái)。年初我?guī)ьI(lǐng)兩委一班人研究從何處下手，發(fā)現(xiàn)幾個(gè)未完工爛尾樓可以作為切入點(diǎn)。看到機(jī)會(huì)就著手干，聯(lián)系了原盛雅廣場(chǎng)項(xiàng)目部，就未完工的樓房進(jìn)行重啟裝修工程，并對(duì)此項(xiàng)目6、7號(hào)樓進(jìn)行招租招拍、招商引資。此過(guò)程中遇到了重重困難，原施工方債務(wù)問(wèn)題，物業(yè)公司不作為等諸多問(wèn)題。原施工方(我的大舅)因工程款問(wèn)題鬧到了派出所，我本著為集體利益不妥協(xié)的原則，妥善處理了此問(wèn)題(集體未支出一分錢)。目前此項(xiàng)目已完成內(nèi)裝，裝修完成后每年可為社區(qū)增加創(chuàng)收達(dá)30萬(wàn)元以上。招租招拍7號(hào)樓工作已起草制定好協(xié)議，近期將在街道產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)中心監(jiān)督指導(dǎo)下簽訂協(xié)議。
重點(diǎn)工作
掃黑除惡扎實(shí)做好落實(shí)工作，利用社區(qū)街巷墻壁粉刷標(biāo)語(yǔ)8處，懸掛橫幅多條。利用街道印發(fā)的一封信，深入到居民家中宣傳發(fā)動(dòng)，真正讓掃黑除惡深入民心。
推進(jìn)社區(qū)集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革，以小微權(quán)力運(yùn)行模式為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持好四議兩公開(kāi)制度，切實(shí)公開(kāi)透明處理問(wèn)題，目前該工作已進(jìn)入第二階段。
宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、創(chuàng)城、精準(zhǔn)扶貧等各項(xiàng)工作穩(wěn)步有序推進(jìn)，社區(qū)工作逐漸走上正軌，并慢慢得到了街道領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
年初組織了社區(qū)“兩委”班子對(duì)居民承諾不喊口號(hào)，確實(shí)把為群眾辦好事、辦實(shí)事落到實(shí)處。
1自籌資金，自己動(dòng)手亮化了社區(qū)南路和北路，補(bǔ)充了社區(qū)內(nèi)部分死角，安裝路燈36盞，節(jié)省資金1萬(wàn)元左右。
2推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生室建設(shè)，目前已經(jīng)完工，正在積極協(xié)調(diào)鼓樓醫(yī)院進(jìn)駐。
2深入推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作，切實(shí)助力打贏掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)攻堅(jiān)戰(zhàn)；
4繼續(xù)提升盛雅廣場(chǎng)整體形象，盤活廣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，帶動(dòng)社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展；
5繼續(xù)堅(jiān)持帶領(lǐng)“兩委”一班人把為群眾辦好事、辦實(shí)事落到實(shí)處，深入改善居委風(fēng)氣，改變社區(qū)面貌。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我任支部書(shū)記以來(lái)所做的工作，都離不開(kāi)街道黨工委，辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助支持，離不開(kāi)廣大群眾的支持監(jiān)督，在今后的工作中，我將一如既往踏實(shí)工作，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提高自己的工作水平和業(yè)務(wù)能力，為盛果寺的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。
以上是我的述職報(bào)告，如有不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正！
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇八
今年以來(lái)，xx市公安局深入貫徹落實(shí)省廳、xx市局關(guān)于“兩個(gè)大抓”暨基層基礎(chǔ)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)“再抓三年”部署要求，以“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建和打造社區(qū)治理警務(wù)共同體為切入點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)基層社會(huì)治理改革攻堅(jiān)，加強(qiáng)警務(wù)機(jī)制重塑和警務(wù)流程再造，推動(dòng)了公安基層基礎(chǔ)工作內(nèi)涵式發(fā)展，筑牢全市社會(huì)治理的發(fā)展有力根基。
一、提升站位，強(qiáng)化部署，攻堅(jiān)態(tài)勢(shì)穩(wěn)步推進(jìn)
帶領(lǐng)各鎮(zhèn)（街）主要負(fù)責(zé)同志，深入到全市xx個(gè)公安派出所，實(shí)地檢查指導(dǎo)攻堅(jiān)工作情況，真正把派出所建設(shè)上升到了黨政一把手工程。xx
市局
主要領(lǐng)導(dǎo)多次實(shí)地觀摩、督導(dǎo)檢查、強(qiáng)化考評(píng)獎(jiǎng)懲，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)到位。
二、深耕細(xì)作，縱深發(fā)展，攻堅(jiān)措施落地落實(shí)
（一）加強(qiáng)新時(shí)代派出所工作，重塑派出所警務(wù)機(jī)制。
一是組織轄區(qū)xx個(gè)派出所常態(tài)化開(kāi)展“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建工作，制定印發(fā)了《xx市公安局加強(qiáng)新時(shí)代派出所工作行動(dòng)計(jì)劃》，分解了2021年度任務(wù)目標(biāo)，明確了工作要求。
二是轄區(qū)xx個(gè)派出所建立了調(diào)解室，推行了警調(diào)銜接、庭所對(duì)接、律師進(jìn)所多元化解機(jī)制，推動(dòng)了問(wèn)題聯(lián)治矛盾聯(lián)調(diào)。上半年共調(diào)解矛盾糾紛、行政案件xx起。
三是制定《xx市智慧安防小區(qū)建設(shè)工作方案》，分類推進(jìn)小區(qū)智慧安防建設(shè)，已確定xx個(gè)智慧安防小區(qū)建設(shè)項(xiàng)目，正在有序開(kāi)展。
四是錄入xxx名輔警，分配到派出所xx人，占輔警總?cè)藬?shù)x%。
五是xxx派出所、xxx派出所和xxx派出所實(shí)行了“一室兩隊(duì)”，設(shè)立了綜合指揮室、社區(qū)警務(wù)隊(duì)、案件辦理隊(duì)。xx鎮(zhèn)派出所、xx鎮(zhèn)派出所探索建立了相鄰派出所聯(lián)防聯(lián)控警務(wù)協(xié)作機(jī)制。
六是制定了《推進(jìn)“警種聯(lián)動(dòng)、警保聯(lián)控、警民聯(lián)防”工作方案》，建立完善了部門、警種支援派出所機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了指揮中心、情報(bào)、治安、刑偵、法制等警種部門根據(jù)派出所實(shí)戰(zhàn)需要提供工作支援。建立派出所評(píng)議部門警種制度，評(píng)議結(jié)果納入部門、警種績(jī)效考核。
七是加強(qiáng)警務(wù)保障和經(jīng)費(fèi)保障，解決民警、輔警宿舍及值班備勤用房問(wèn)題；
社區(qū)民警移動(dòng)終端配備率達(dá)到xxx%。
（二）深化社區(qū)警務(wù)建設(shè)，融入基層社會(huì)治理格局
一是規(guī)范了警務(wù)室建設(shè)，新建的x個(gè)社區(qū)警務(wù)室與社區(qū)村居同址辦公。
二是圍繞xxx加強(qiáng)網(wǎng)格化服務(wù)管理總要求，依托社區(qū)黨組織，以社區(qū)網(wǎng)格長(zhǎng)為統(tǒng)領(lǐng)，以轄區(qū)黨員、網(wǎng)格員和義警隊(duì)員為成員，推進(jìn)社區(qū)治理基礎(chǔ)要素融合，創(chuàng)新網(wǎng)格勤務(wù)運(yùn)作機(jī)制，優(yōu)化整合現(xiàn)有綜治、民政等網(wǎng)格，積極發(fā)展物業(yè)、小區(qū)樓院長(zhǎng)、社區(qū)黨員等志愿者隊(duì)伍，建立了管理、考核制度，構(gòu)建“上面千條線、下面一張網(wǎng)、身邊一個(gè)群”治安格局，努力打造社區(qū)治理警務(wù)共同體，實(shí)現(xiàn)社區(qū)警務(wù)由單向管理向多元治理轉(zhuǎn)變，有效提升社區(qū)治理共建共治共管共享水平。
（三）精準(zhǔn)掌控基礎(chǔ)要素，提升社會(huì)基礎(chǔ)管控能力
一是加強(qiáng)了治安全要素的摸排統(tǒng)計(jì)，及時(shí)錄入治安信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)要素“底數(shù)清、情況明”。
二是積極落實(shí)《xx省網(wǎng)約房信息登記辦法（試行）》，督促平臺(tái)和網(wǎng)約房經(jīng)營(yíng)者落實(shí)主體責(zé)任。
三是優(yōu)化重點(diǎn)人員一體化管控機(jī)制，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)群體數(shù)據(jù)建模預(yù)警，常態(tài)預(yù)警核查反饋率xxx%。
四是開(kāi)展“三非”外國(guó)人專項(xiàng)治理活動(dòng)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)涉外企業(yè)、常住境外人員逐一進(jìn)行了走訪，通過(guò)外管通“app”逐個(gè)核查境外人員身份，共查處非法入境外國(guó)人x人。
五是看守所、xxx派出所和xxx派出所配備一體化采集全量設(shè)備各x臺(tái)。
（四）向資源整合要警力，構(gòu)建社會(huì)面巡防格局
一是制定了《推進(jìn)“警種聯(lián)動(dòng)、警保聯(lián)控、警民聯(lián)防”工作方案》，建立了一體化推進(jìn)機(jī)制。
二是按照“一網(wǎng)格一中隊(duì)”的標(biāo)準(zhǔn)，城區(qū)劃分為x個(gè)網(wǎng)格，建成了x支警保聯(lián)控隊(duì)伍。
三是xxx檢查站設(shè)施齊全，達(dá)到工作運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)。
四是對(duì)鐵路沿線兩側(cè)x公里范圍內(nèi)制高點(diǎn)進(jìn)行了摸排建檔，結(jié)合其單位保衛(wèi)部門建立了常態(tài)化管控機(jī)制；
摸清了沿線兩側(cè)x公里范圍內(nèi)加油（氣）站、危化品企業(yè)、危化品存儲(chǔ)使用點(diǎn)、?；奋囕v日常運(yùn)輸運(yùn)輸路線的實(shí)際情況，建立了“一企一策”常態(tài)化監(jiān)管機(jī)制；
進(jìn)一步摸排了沿線易出現(xiàn)空飄物區(qū)域和易倒塌墜落造成侵害的物體，會(huì)同有關(guān)主管部門和責(zé)任單位、責(zé)任人建立了安全責(zé)任機(jī)制。
（五）完善情報(bào)體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)敏銳感知精準(zhǔn)預(yù)判
積極發(fā)揮特情耳目管理費(fèi)用工作優(yōu)勢(shì)，建設(shè)高精尖的秘密力量，及時(shí)更新特情人員。及時(shí)建立重點(diǎn)人員檔案。建立人力情報(bào)信息搜集、整理、分析、報(bào)送機(jī)制。重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)群體社會(huì)信息員布建率達(dá)到xx%；
報(bào)送情報(bào)線索中，人力情報(bào)獲取的行動(dòng)性、預(yù)警性、內(nèi)幕性線索同比增長(zhǎng)xx%。與統(tǒng)戰(zhàn)、民宗及有關(guān)部門協(xié)調(diào)重點(diǎn)場(chǎng)所視頻監(jiān)控系統(tǒng)納入天網(wǎng)工作，部分宗教場(chǎng)所監(jiān)控視頻已投入使用。秘密力量與實(shí)有民警數(shù)量達(dá)到1：2的標(biāo)準(zhǔn)，在重點(diǎn)企業(yè)、易發(fā)案的單位、商貿(mào)密集地區(qū)、大市場(chǎng)以及金融、證券期貨、保險(xiǎn)以及中介機(jī)構(gòu)等發(fā)案較多或易于發(fā)現(xiàn)犯罪線索的重點(diǎn)行業(yè)和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域建立陣地特情，并在云端打擊中發(fā)揮實(shí)踐作用。對(duì)xx名重中之重人員和x個(gè)群體均布建了負(fù)責(zé)盯控的社會(huì)信息員，布建率達(dá)到了xxx%。
（六）推進(jìn)情指行一體化建設(shè)，打造權(quán)威高效指揮中樞
一是實(shí)行情指勤一體化工作機(jī)制，配備由局黨委成員組成的指揮長(zhǎng)xx人、由全局機(jī)關(guān)所有副科級(jí)以上民警共xx人擔(dān)任值班長(zhǎng)。賦予指揮中心緊急信息收集報(bào)送、110接警處警、突發(fā)事件處置指揮、重大警務(wù)活動(dòng)組織協(xié)調(diào)等職權(quán)?？茖W(xué)制定戰(zhàn)時(shí)勤務(wù)機(jī)制。按照上級(jí)工作要求，隨時(shí)啟動(dòng)戰(zhàn)時(shí)勤務(wù)模式，現(xiàn)已制定《指揮調(diào)度機(jī)制》、《重點(diǎn)熱暖布控檢測(cè)工作機(jī)制》、《線索快速落地核查機(jī)制》、《情報(bào)會(huì)商工作機(jī)制》、《風(fēng)險(xiǎn)源頭管控工作機(jī)制》、《社會(huì)面巡防機(jī)制》、《網(wǎng)絡(luò)巡查監(jiān)控機(jī)制》、《應(yīng)急處置工作機(jī)制》、《進(jìn)京通道查控機(jī)制》、《高等級(jí)戰(zhàn)時(shí)紀(jì)律機(jī)制》共xx項(xiàng)工作機(jī)制。對(duì)接警、指揮、出警、處警、反饋等各個(gè)環(huán)節(jié)制定具體操作流程，每周通報(bào)警情反饋通報(bào)。
二是重大安保時(shí)期，合成作戰(zhàn)中心實(shí)體化運(yùn)行，落實(shí)平時(shí)、應(yīng)急、戰(zhàn)時(shí)工作機(jī)制。指揮調(diào)度科匯總公共場(chǎng)所重特大安全事故應(yīng)急處置預(yù)案、突發(fā)群體性事件應(yīng)急預(yù)案、民用爆炸物品重特大爆炸事故應(yīng)急預(yù)案、交通事故應(yīng)急處置預(yù)案、重大刑事案件和恐怖襲擊事件應(yīng)急預(yù)案、特大火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案共六項(xiàng)涉及公安工作全局性預(yù)案。
2021年以來(lái)開(kāi)展實(shí)戰(zhàn)演練x次，包括個(gè)人極端暴力事件處置、群體性事件處置、車輛查控演練。
三是借助12345市民熱線與相關(guān)社會(huì)聯(lián)動(dòng)部門建立協(xié)作機(jī)制，初步形成分工明確、責(zé)任具體、信息暢通的社會(huì)服務(wù)聯(lián)動(dòng)指揮體系。
（七）深化數(shù)據(jù)科技應(yīng)用，在高精特專上有新突破
一是省公安廳專家組檢查驗(yàn)收三級(jí)電子數(shù)據(jù)勘查分析實(shí)驗(yàn)室。
二是投入xx余萬(wàn)元，在新辦公大樓辦案區(qū)建成了具備資金查控、提取數(shù)據(jù)恢復(fù)、分析等專門手段應(yīng)用的情報(bào)導(dǎo)偵工作站。推廣應(yīng)用“毛發(fā)檢毒”對(duì)帶入辦案區(qū)的違法犯罪嫌疑人毛發(fā)檢毒篩查率達(dá)到xx%。
建成警犬基地，配備x只警犬。通過(guò)省森林及野生動(dòng)植物檢驗(yàn)鑒定實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展案件辦理工作，破獲并移送審查起訴案件共x起，其中危害珍貴、瀕危野生動(dòng)物案件x起，濫伐林木案件x起，盜伐林木案件x起，抓獲并移送審查起訴犯罪嫌疑人x人，均被xx市人民法院判處有罪。持續(xù)對(duì)涉林、涉野生動(dòng)物犯罪保持高壓打擊態(tài)勢(shì)，目前已刑事立案x起，起訴x人，判刑x人；
森警大隊(duì)和自然資源局的林業(yè)發(fā)展服務(wù)中心初步建立信息共享合作機(jī)制，著力推動(dòng)加強(qiáng)數(shù)據(jù)資源整合。
（八）推行服務(wù)管理提質(zhì)增效，回應(yīng)人民群眾新期待
一是出入境管理部門完善統(tǒng)一告知清單、統(tǒng)一答復(fù)口徑、統(tǒng)一受理標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一申請(qǐng)材料“四統(tǒng)一”服務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)“服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制”，全力推動(dòng)出入境證件辦理“24小時(shí)自助服務(wù)”，簡(jiǎn)化辦理流程，實(shí)現(xiàn)警務(wù)服務(wù)“不打烊”，最大限度地提高辦事效率。行政許可業(yè)務(wù)進(jìn)入市行政服務(wù)大廳，設(shè)立了公安服務(wù)窗口，統(tǒng)一了辦事標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范了辦事流程，實(shí)現(xiàn)了“一窗受理”、“一次辦好”。
二是實(shí)現(xiàn)戶籍電子檔案信息即到即采；
臨時(shí)身份證明、律師查詢戶籍證明等證明材料實(shí)現(xiàn)在線自助打印。
三是深化“互聯(lián)網(wǎng)+民生警務(wù)平臺(tái)”應(yīng)用，網(wǎng)上可辦率達(dá)到xx%以上；
xx鎮(zhèn)派出所配備24小時(shí)居民身份證自助辦證機(jī)。
（九）完善基礎(chǔ)保障，做強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)支撐
一是上級(jí)部門撥付轉(zhuǎn)移支付資金x萬(wàn)元，主要用于野生動(dòng)植物鑒定及物證保管等經(jīng)費(fèi)支出，同時(shí)配備了執(zhí)法記錄儀、冰箱、足跡采集儀、單反相機(jī)等專業(yè)設(shè)備。
二是依法打擊了辱警、襲警等行為。目前共受理辱警、襲警案x起，行政處罰x人。根據(jù)《xx省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（實(shí)施）細(xì)則》文件規(guī)定，警務(wù)輔助人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育險(xiǎn)）、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、人身意外險(xiǎn)、住房公積金及服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)已落實(shí)到位；
福利費(fèi)、體檢費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)、撫恤，已經(jīng)列入市財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
三、工作中存在的問(wèn)題
一是爭(zhēng)取黨委政府支持力度有待加強(qiáng)。當(dāng)前我市公安警力和經(jīng)費(fèi)保障等問(wèn)題一直是制約基層基礎(chǔ)工作的瓶頸問(wèn)題，必須爭(zhēng)取黨政支持，納入到市財(cái)政預(yù)算，由于受地方財(cái)力的影響，目前取得了進(jìn)展，但不大。
二是基礎(chǔ)建設(shè)欠賬很多、底子薄。目前全市不管城區(qū)派出所，還是農(nóng)村派出所，都離達(dá)標(biāo)派出所有差距，個(gè)別派出所需新建或搬遷，離上級(jí)的要求還有差距。
三是試點(diǎn)工作推動(dòng)力度和措施還要進(jìn)一步加大。要按照面向?qū)崙?zhàn)、貼近實(shí)際、務(wù)求實(shí)效、服務(wù)群眾的要求，明確攻堅(jiān)著力點(diǎn)和突破點(diǎn)。
四、下步攻堅(jiān)的思路舉措
培訓(xùn)力度，推動(dòng)“智慧公安”在全警融合、深度應(yīng)用上大跨步發(fā)展。
二是提質(zhì)增效持續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)管控。管住“人”，創(chuàng)新做精新形勢(shì)下重點(diǎn)人員管控工作，全力開(kāi)展“一標(biāo)三實(shí)”基礎(chǔ)信息采集；
管住“物”，加強(qiáng)易制爆、易制毒、放射性、槍支彈藥、危爆物品等的管理；
管住“行業(yè)”,加強(qiáng)對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)場(chǎng)所陣地管控及電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融等新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)管控。
，挖掘數(shù)據(jù)潛力，指導(dǎo)社會(huì)面管控和偵查破案，精準(zhǔn)服務(wù)實(shí)戰(zhàn)。
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇九
統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)（區(qū)縣）
統(tǒng)計(jì)工作是了解國(guó)情國(guó)力、指導(dǎo)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源自千家萬(wàn)戶，統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)關(guān)乎統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)提供。黨的***五中***提出要推進(jìn)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化改革，為進(jìn)一步做好新發(fā)展階段的統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)指明了方向。
一是明確工作重點(diǎn)?？h委、縣政府出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步深入推進(jìn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》，組織召開(kāi)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作會(huì)議，明確了推進(jìn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的各項(xiàng)政策和重點(diǎn)工作。二是加強(qiáng)專項(xiàng)考核。在xxxx年縣委、縣政府績(jī)效考核單列統(tǒng)計(jì)工作考核分值基礎(chǔ)上，xxxx年又專門制定出臺(tái)《統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)提升工作考核辦法》，激勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)，提升基層統(tǒng)計(jì)規(guī)范化水平。三是落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)政策。制定《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員崗位評(píng)價(jià)的通知》和關(guān)于《xx縣企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員崗位評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》的補(bǔ)充說(shuō)明，對(duì)“四上”及xxx萬(wàn)元以上投資項(xiàng)目企業(yè)（單位）統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”政策，對(duì)考核合格者予以每人每月xxx元工作獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)市級(jí)考核優(yōu)秀者每人每月再獎(jiǎng)勵(lì)xxx元。目前已下發(fā)《關(guān)于下?lián)芙y(tǒng)計(jì)人員崗位獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、高新園區(qū)和經(jīng)開(kāi)區(qū)及時(shí)安排落實(shí)本級(jí)資金，確保獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)于財(cái)政局下?lián)苤掌選x日內(nèi)發(fā)放到位。
擔(dān)任，負(fù)責(zé)履行綜合統(tǒng)計(jì)的管理職能。三是夯實(shí)基層隊(duì)伍。根據(jù)所屬區(qū)域基本單位數(shù)量，要求在xxx家以下的
鄉(xiāng)鎮(zhèn)
（街道）專職統(tǒng)計(jì)人員不少于x人，xxx-xxxx家的不少于x人，xxxx家以上的不少于x人。其中省級(jí)以上中心鎮(zhèn)應(yīng)增配兼職統(tǒng)計(jì)人員x名。目前，xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共配備統(tǒng)計(jì)人員xx人，其中專職統(tǒng)計(jì)人員xx人，兼職統(tǒng)計(jì)人員xx人。
一是加大專題培訓(xùn)。大力推進(jìn)“培訓(xùn)服務(wù)年”計(jì)劃，分月份分專業(yè)安排不同的培訓(xùn)方式和項(xiàng)目。xxxx年舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx次，培訓(xùn)近xxxx人次，業(yè)務(wù)知識(shí)季度測(cè)試x次，參加測(cè)試xxx余人次。二是推廣線上培訓(xùn)。積極推進(jìn)新媒體技術(shù)在教育培訓(xùn)工作中的應(yīng)用，開(kāi)展各企事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)人員在線繼續(xù)教育，xxxx年共有xxx人報(bào)名參加在線培訓(xùn)，xxx人通過(guò)考試。三是巡查指導(dǎo)培訓(xùn)。以助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、“三駐三服務(wù)”、“三促三下沉”等活動(dòng)為載體，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作巡查檢查，以查代訓(xùn)，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，有效解決統(tǒng)計(jì)人員在統(tǒng)計(jì)工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。xxxx已累計(jì)檢查指導(dǎo)單位xxx家次。
和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查
工作計(jì)劃
，嚴(yán)格“雙隨機(jī)”執(zhí)法檢查，加大統(tǒng)計(jì)違法案件查處力度。xxxx年開(kāi)展執(zhí)法檢查xx家，涉及統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)“雙隨機(jī)”執(zhí)法檢查xx家，跨部門“雙隨機(jī)”聯(lián)合執(zhí)法檢查x家，查處統(tǒng)計(jì)違法案件x件。
我縣xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職統(tǒng)計(jì)人員僅占比xx.x%，遠(yuǎn)低于兼職統(tǒng)計(jì)人員比例。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)人員崗位變動(dòng)頻繁，身兼數(shù)職，精力比較分散，統(tǒng)計(jì)人員流動(dòng)大、兼職多對(duì)當(dāng)前統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量有一定影響。
一些企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)不高，多為兼職，對(duì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)理解不深入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）xx名統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)計(jì)專業(yè)畢業(yè)為零，數(shù)字相關(guān)專業(yè)畢業(yè)x名，統(tǒng)計(jì)人員學(xué)歷專業(yè)與統(tǒng)計(jì)工作不匹配，高學(xué)歷不多，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的深入思考和調(diào)查研究不夠。統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)內(nèi)容相對(duì)滯后，不夠豐富，課程偏少，系統(tǒng)性、針對(duì)性不強(qiáng)。培訓(xùn)的方式以傳統(tǒng)上大課為主，缺乏小班化、互動(dòng)式培訓(xùn)，操作性不強(qiáng)。
一些企業(yè)單位對(duì)統(tǒng)計(jì)工作了解不夠、認(rèn)識(shí)不足，基礎(chǔ)資料不健全，原始記錄不完整，統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬不規(guī)范。一些群眾認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作與自身無(wú)關(guān)，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作缺乏理解支持與配合。一些基層領(lǐng)導(dǎo)只重結(jié)果不看過(guò)程，統(tǒng)計(jì)工作保障還不夠有力，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量缺乏足夠重視。部分統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員法制意識(shí)不夠，對(duì)依法統(tǒng)計(jì)依法治統(tǒng)認(rèn)識(shí)不清。
按照“
制度
完善、行為規(guī)范、保障有力、管理科學(xué)”的要求，扎實(shí)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)各個(gè)環(huán)節(jié)的建設(shè)，多措并舉提高工作整體效能，為推進(jìn)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化改革夯實(shí)基礎(chǔ)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，推動(dòng)新發(fā)展階段統(tǒng)計(jì)工作健康有序高質(zhì)量發(fā)展。
全面貫徹落實(shí)黨的***五中***精神，進(jìn)一步提高對(duì)新時(shí)期統(tǒng)計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí)，把做好基層基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)改革工作作為破解統(tǒng)計(jì)發(fā)展難題、提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平的有力舉措，列入重要議事日程。建立完善統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究和解決基層統(tǒng)計(jì)工作中存在的實(shí)際困難，在人員配備、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、數(shù)據(jù)管控等方面給予必要的投入和保障。繼續(xù)完善統(tǒng)計(jì)工作專項(xiàng)考核辦法，加強(qiáng)對(duì)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的監(jiān)督考評(píng)。
單位統(tǒng)計(jì)
工作
網(wǎng)格化管理。加強(qiáng)村（社區(qū)）統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，明確村（社區(qū)）統(tǒng)計(jì)人員。增設(shè)基層統(tǒng)計(jì)人員崗位補(bǔ)貼，確保統(tǒng)計(jì)人員專編專人專用。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，開(kāi)展分級(jí)分層精準(zhǔn)培訓(xùn)，培訓(xùn)實(shí)施“學(xué)時(shí)制”管理，做到綜合能力培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新任入門培訓(xùn)相結(jié)合，切實(shí)提升培訓(xùn)效果。
加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)管，以統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬倒逼統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。繼續(xù)加大統(tǒng)計(jì)工作巡查檢查，以查代訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)規(guī)范數(shù)據(jù)檔案臺(tái)賬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)應(yīng)按照誰(shuí)培育誰(shuí)為主和屬地為輔的原則，規(guī)范所有統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象依法設(shè)置統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。加大統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)監(jiān)督檢查力度，建立統(tǒng)計(jì)執(zhí)法“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并嚴(yán)肅查處統(tǒng)計(jì)違法行為，以法治手段推動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇十
統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作是整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的基石，基石不牢，根基不穩(wěn)，必將影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，進(jìn)而影響整體統(tǒng)計(jì)工作的正常開(kāi)展。幾年來(lái)，芒市統(tǒng)計(jì)局嚴(yán)格按照《xx省人民政府關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下統(tǒng)計(jì)工作的通知》（xxx號(hào)）、《縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)工作規(guī)范（試行）》要求，從打基礎(chǔ)，樹(shù)形象，促工作的角度出發(fā)，立足芒市的實(shí)際，突出重點(diǎn)，抓好落實(shí)，努力推動(dòng)了全市統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作的健康快速發(fā)展。現(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
xx市統(tǒng)計(jì)局現(xiàn)有干部職工xx人，退休干部xx人，領(lǐng)導(dǎo)干部一正二副，黨員xx人，少數(shù)民族干部x人，大專以上學(xué)歷xx人，平均年齡xx歲。局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室、法規(guī)股、國(guó)民經(jīng)濟(jì)綜合股、能源投資統(tǒng)計(jì)股、縣域經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)股、普查中心x個(gè)股室和勐煥街道、遮放農(nóng)場(chǎng)管委會(huì)統(tǒng)計(jì)站。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保障，為統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)營(yíng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。
1、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)的重要組成部分，貫穿于統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)全過(guò)程，縱向到底，橫向到邊，涉及方方面面的工作，只有認(rèn)識(shí)到位，思想統(tǒng)一，規(guī)范化建設(shè)才有原動(dòng)力。為此，芒市統(tǒng)計(jì)局高度重視，把統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)工作作為經(jīng)常性工作常抓不懈?！秞x省人民政府關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下統(tǒng)計(jì)工作的通知》、《縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)工作規(guī)范》下發(fā)后，我局多次召開(kāi)以規(guī)范化建設(shè)為主要內(nèi)容的局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、全局干部職工座談會(huì)；對(duì)《縣級(jí)統(tǒng)計(jì)考核辦法進(jìn)行了具體的分析研究。為加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局專門成立了統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局一把手負(fù)總責(zé)，主管局長(zhǎng)統(tǒng)一抓，分管局長(zhǎng)直接抓，專業(yè)股室具體抓，形成了統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工協(xié)作、條塊結(jié)合、整體推進(jìn)、齊抓共管的局面。
2、xx市委、政府高度重視統(tǒng)計(jì)工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)部門統(tǒng)計(jì)和企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范化、法制化、科學(xué)化建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)部門和企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作積極性，提高部門和企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作水平，促進(jìn)政府綜合統(tǒng)計(jì)與政府部門統(tǒng)計(jì)和企業(yè)統(tǒng)計(jì)之間的協(xié)調(diào)與合作，確保全市部門統(tǒng)計(jì)和企業(yè)統(tǒng)計(jì)依法統(tǒng)計(jì)，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供良好的統(tǒng)計(jì)服務(wù)保障。xx市人民政府根據(jù)《xx省人民政府關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下統(tǒng)計(jì)工作的意見(jiàn)》和《德宏州部門和企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作考核辦法》精神，于20xx年x月xx日下發(fā)了《x市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)部門和企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作考核辦法及指標(biāo)說(shuō)明的通知》（xxx號(hào)）文件，首次將統(tǒng)計(jì)工作納入全市綜合考核內(nèi)容對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門、聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)進(jìn)行考核。
3、20xx年，市政府辦發(fā)文，要求全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、農(nóng)場(chǎng)）和市直各單位必須明確一名專職統(tǒng)計(jì)人員，負(fù)責(zé)做好與市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)接上報(bào)工作，同時(shí)要求，統(tǒng)計(jì)人員原則上一年內(nèi)不得進(jìn)行更換。統(tǒng)計(jì)人員的保障，為統(tǒng)計(jì)工作的更好開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（二）加快統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提升統(tǒng)計(jì)工作科學(xué)水平
1、將統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)貫穿于統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)全過(guò)程，縱向到底，橫向到邊，涉及方方面面的工作，只有認(rèn)識(shí)到位，思想統(tǒng)一，規(guī)范化建設(shè)才有原動(dòng)力。為此，xx市統(tǒng)計(jì)局高度重視，把統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)工作作為經(jīng)常性工作常抓不懈。積極配合省統(tǒng)計(jì)局開(kāi)展統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)工作，xx市共投入規(guī)范化建資金xx萬(wàn)元。
2、為鞏固拓展統(tǒng)計(jì)“四大工程”建設(shè)，順應(yīng)“大數(shù)據(jù)”時(shí)代潮流，全面提升統(tǒng)計(jì)信息化工作水平，夯實(shí)統(tǒng)計(jì)信息化基礎(chǔ)，達(dá)到與省、州統(tǒng)計(jì)局之間遠(yuǎn)程會(huì)議、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)的“零距離”會(huì)議溝通及互動(dòng)交流的環(huán)境要求，根據(jù)《xx省統(tǒng)計(jì)局關(guān)于落實(shí)配套建設(shè)資金大力推進(jìn)信息化建設(shè)的通知》（xx號(hào)）文件要求，經(jīng)過(guò)芒市統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子的多方努力與協(xié)調(diào)，市統(tǒng)計(jì)局投入x萬(wàn)多元資金完成了視頻會(huì)議室的建設(shè)。視頻會(huì)議室的投入使用，解決了統(tǒng)計(jì)局多年來(lái)沒(méi)有一個(gè)規(guī)范會(huì)議室的工作局面，達(dá)到了省、州統(tǒng)計(jì)局的快接軌。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視是前提。要真正做好一項(xiàng)工作，有了領(lǐng)導(dǎo)的支持，就會(huì)取得事半功倍的效果。如在xx市統(tǒng)計(jì)局視頻會(huì)議室的建設(shè)中，我們積極向市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。由于領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，芒市統(tǒng)計(jì)局會(huì)議室才能順利建成。
（二）提高人員素質(zhì)是保證。人才是基礎(chǔ)，沒(méi)有人才，什么工作也做不好。為此，統(tǒng)計(jì)局加強(qiáng)了對(duì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作的培訓(xùn)指導(dǎo)。一是加強(qiáng)對(duì)各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)。為認(rèn)真完成全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，市統(tǒng)計(jì)局積極深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)和市直部門進(jìn)行統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)指導(dǎo)，保證了源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，增強(qiáng)了各職能部門對(duì)統(tǒng)計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí)，提高了運(yùn)用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析問(wèn)題的能力；二是在每次的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)上，市統(tǒng)計(jì)局還安排統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員講解統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)；對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行解釋說(shuō)明，以便相關(guān)部門能更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、關(guān)于提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力的問(wèn)題，由于目前主要社會(huì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都實(shí)行了下算下管一級(jí)，在提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力的問(wèn)題上，上級(jí)為下級(jí)服務(wù)，數(shù)據(jù)反饋的及時(shí)性成了基層統(tǒng)計(jì)的棘手問(wèn)題，使統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作十分被動(dòng)。建議以后在數(shù)據(jù)反饋上再及時(shí)一些，有利于提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)的及時(shí)性、有效性和公信力。
2、弱化gdp的功能，取消縣域經(jīng)濟(jì)考核。不再以gdp論英雄，因此建議云南不再對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)進(jìn)行排名和考核，更多觀注人與社會(huì)的全面和諧和可持續(xù)發(fā)展，有利于提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
3、強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，實(shí)行從上到下的方式。關(guān)于統(tǒng)計(jì)執(zhí)法機(jī)構(gòu)和人員問(wèn)題，建議從全省的高度，統(tǒng)一安排部署，由于各地的認(rèn)識(shí)程度不一致，對(duì)該項(xiàng)工作的支持也大相徑庭，如芒市的協(xié)調(diào)難度就很大。
4、加強(qiáng)部門溝通協(xié)調(diào)，減輕基層負(fù)擔(dān)。關(guān)于部門統(tǒng)計(jì)和基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的問(wèn)題，建議上級(jí)部門加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，規(guī)范減少不必的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，減輕基層工作負(fù)擔(dān)。
5、夯實(shí)縣鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，重視縣鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)。20xx年第三次機(jī)構(gòu)改革，xx市統(tǒng)計(jì)局的編制由xx人調(diào)減為xx人，人員調(diào)動(dòng)只準(zhǔn)出，不準(zhǔn)進(jìn)，公務(wù)費(fèi)只按xx人計(jì)算，超編人員的公務(wù)費(fèi)只給三分之一。建議對(duì)縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的編制也做一個(gè)要求（人口規(guī)模xx萬(wàn)人以下的配xx人編制，xx—xx萬(wàn)人的配xx人編制，xx—x萬(wàn)人的配xx人編制……）。關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作，x市同全州一樣，20xx年x月實(shí)行上劃，由縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一管理，穩(wěn)定了隊(duì)伍，提高了人員素質(zhì)，基礎(chǔ)工作得到加強(qiáng)，數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯提高，統(tǒng)計(jì)改革取得了很大成果。20xx年由于機(jī)構(gòu)改革，又全部下劃，原來(lái)已經(jīng)配齊的xx名統(tǒng)計(jì)人員，目前在崗的只有x人，其他都進(jìn)行更換調(diào)整，這兩年鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際上是在倒退。建議省上從新?tīng)?zhēng)取實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站上劃，統(tǒng)一管理。
6、關(guān)于經(jīng)費(fèi)保障問(wèn)題。由芒市財(cái)政十分困難，建議上級(jí)對(duì)各縣市的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、普查經(jīng)費(fèi)、相關(guān)設(shè)備的分配給予適當(dāng)傾斜，如：業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，不論大縣小縣、富縣窮縣都是每年2萬(wàn)元，我們認(rèn)為不夠合理、不夠公平。
7、關(guān)于統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)問(wèn)題。在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)十分必要和重要，但云南省統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)工作已實(shí)施幾年，截至目前，省統(tǒng)計(jì)局未對(duì)縣市統(tǒng)計(jì)局投入相應(yīng)資金，建議加快統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)步伐。
總之，在今后的工作中，xx市的統(tǒng)計(jì)工作要以統(tǒng)計(jì)服務(wù)和執(zhí)法監(jiān)督為基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，解放思想、實(shí)事求是、真抓實(shí)干，努力推動(dòng)我市的統(tǒng)計(jì)工作再上新水平。
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇十一
(一)進(jìn)一步深化新型基層警務(wù)機(jī)制建設(shè)。一是將“1+2+n”社區(qū)警務(wù)機(jī)制建設(shè)的基礎(chǔ)上，在派出所安置45名公益崗位社區(qū)協(xié)勤，提升為“1+3+n”機(jī)制;二是調(diào)整警務(wù)助理隊(duì)伍，全區(qū)警務(wù)助理117人，其中更新調(diào)整17人，使警務(wù)助理更加年輕化、提升了隊(duì)伍整體素質(zhì);三是制定出臺(tái)社區(qū)民警與網(wǎng)格員、警務(wù)助理、社區(qū)協(xié)勤捆綁考核辦法，推進(jìn)社區(qū)警務(wù)與網(wǎng)格化管理融合發(fā)展;四是促進(jìn)農(nóng)村治保組織規(guī)范化，在村兩委換屆選舉的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)農(nóng)村治保組織建設(shè)，在全區(qū)選拔140名村居治保主任，開(kāi)展崗位培訓(xùn)，落實(shí)工作責(zé)任，推進(jìn)村居治保組織規(guī)范化、實(shí)體化。
(三)進(jìn)一步鞏固平安建設(shè)根基。一是推進(jìn)平安示范小區(qū)和技防示范村建設(shè)，已有25個(gè)小區(qū)和21個(gè)村莊創(chuàng)建達(dá)標(biāo);依托全區(qū)老舊小區(qū)智能化改造工程，在小區(qū)內(nèi)安裝攝像機(jī)964個(gè);其他小區(qū)和村莊的人防、物防、技防也得到明顯改善，努力為群眾營(yíng)造平安宜居的環(huán)境。二是深化“雪亮工程”建設(shè)，在全區(qū)新建監(jiān)控點(diǎn)位308處，全區(qū)一類視頻監(jiān)控點(diǎn)位達(dá)到1827處，整合聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控探頭達(dá)到8074個(gè)，安裝人臉監(jiān)控?cái)z像機(jī)在去年60臺(tái)的基礎(chǔ)上，新增24臺(tái);投入200萬(wàn)元，在全區(qū)所有525家旅館業(yè)開(kāi)展人臉識(shí)別系統(tǒng)建設(shè)，為實(shí)名登記管理提供科技支撐。三是依托區(qū)綜治平臺(tái)，建立電子居住證制度，流動(dòng)人口通過(guò)登錄支付寶實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申領(lǐng)電子居住證，提高流動(dòng)人口信息采集率、管控率。四是加強(qiáng)了第三級(jí)巡防建設(shè)，補(bǔ)充、更換巡防隊(duì)員205名，強(qiáng)化日?？己硕綄?dǎo)，全區(qū)巡防隊(duì)伍抓獲違法犯罪嫌疑人91名，效果彰顯。
(四)以基層基礎(chǔ)工作為支撐，進(jìn)一步深化嚴(yán)打整治工作。以基層基礎(chǔ)工作為支撐，全面強(qiáng)化組織發(fā)動(dòng)、宣傳摸排、專案攻堅(jiān)、綜合治理等各項(xiàng)掃黑除惡工作措施，迅速形成對(duì)黑惡勢(shì)力犯罪的進(jìn)攻態(tài)勢(shì)，共偵辦涉惡案件159起，抓獲涉惡類犯罪嫌疑人206人，其中打掉惡勢(shì)力犯罪團(tuán)伙16個(gè)(成員85人)，打掉惡勢(shì)力犯罪集團(tuán)2個(gè)，已逮捕19人，移送起訴12人，專項(xiàng)斗爭(zhēng)取得初步成效。全區(qū)刑事立案同比下降18.5%，群眾關(guān)注的入室盜竊、盜竊三車、搶奪搶劫警情分別同比下降29.4%、10.1%、38.1%。破獲涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪案件16起，抓獲犯罪嫌疑人34人，辦理食藥環(huán)案件8起，抓獲違法犯罪嫌疑人17人。對(duì)娛樂(lè)場(chǎng)所、休閑服務(wù)業(yè)、旅館業(yè)以及對(duì)黃賭違法犯罪開(kāi)展專項(xiàng)整治行動(dòng)，全區(qū)67家歌舞娛樂(lè)場(chǎng)所予以停業(yè)整頓61家，查獲黃賭毒案件103起，打擊處理違法犯罪犯罪嫌疑人225人，全面凈化社會(huì)環(huán)境。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)過(guò)硬公安隊(duì)伍建設(shè)。一是黨建帶隊(duì)建取得實(shí)效。分局黨委與所有黨支部簽訂了2020年度黨建工作責(zé)任書(shū)，對(duì)支部書(shū)記和黨務(wù)民警開(kāi)展全員培訓(xùn)，進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任和提升黨務(wù)水平。組織開(kāi)展了“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”和“三新”大討論活動(dòng)，使每名黨員得到教育提高。完善戰(zhàn)時(shí)思想政治工作機(jī)制，上合組織青島峰會(huì)安保期間，190名援青警力成立戰(zhàn)時(shí)黨總支和21個(gè)臨時(shí)黨支部，把黨組織的功能延伸到公安工作最前沿，為完成重大安保任務(wù)提供可靠組織保障。二是民警隊(duì)伍整體素質(zhì)得到新提升。建立分局“輪值輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”和基層所隊(duì)“每周訓(xùn)練日”機(jī)制，分類施訓(xùn)，因需施教。建立分局精英人才庫(kù)，加強(qiáng)偵查破案、情報(bào)研判、社區(qū)警務(wù)等專業(yè)人才的培養(yǎng)培訓(xùn)，為民警素養(yǎng)的提升搭梯子、建平臺(tái)。組織89名中層領(lǐng)導(dǎo)干部赴浙江大學(xué)開(kāi)展綜合素能提升培訓(xùn)。年內(nèi)，在市局組織的警務(wù)實(shí)戰(zhàn)、現(xiàn)場(chǎng)勘查、視頻偵查三項(xiàng)業(yè)務(wù)大比武中，我局全部獲得團(tuán)體第一名，有2名民警被推選為市級(jí)勞模。三是隊(duì)伍凝聚力得到增強(qiáng)。積極籌措企業(yè)援助資金550萬(wàn)元成立優(yōu)撫基金，年內(nèi)看望慰問(wèn)住院生病及因公受傷民警21人，發(fā)放慰問(wèn)金52000元。落實(shí)加班、值班補(bǔ)助發(fā)放新標(biāo)準(zhǔn)，共補(bǔ)發(fā)加班補(bǔ)貼、值班補(bǔ)助1900余萬(wàn)元。為全局在職民警繳納50余萬(wàn)元辦理了太平洋團(tuán)體住院和人身意外傷害保險(xiǎn)續(xù)保手續(xù)及省廳人壽團(tuán)體保險(xiǎn)續(xù)保手續(xù)。投入65萬(wàn)元組織民警開(kāi)展年度查體。為3名困難民警申請(qǐng)互助金補(bǔ)助25萬(wàn)余元。四是全面從嚴(yán)治警。開(kāi)展常態(tài)化廉政教育，隊(duì)伍違法違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查活動(dòng)，對(duì)違紀(jì)苗頭及時(shí)談話提醒、警示誡勉，預(yù)防犯罪，弘揚(yáng)正氣。2020年，對(duì)5個(gè)單位、14名民警予以組織處理，2人給予紀(jì)律處分。
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇十二
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握黨和國(guó)家方針政策和各項(xiàng)法律法規(guī)。
與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)放思想，以開(kāi)拓進(jìn)取、全心全意為人民服務(wù)的工作態(tài)度去踐行"----
"重要思想。掌握好國(guó)家對(duì)當(dāng)前農(nóng)村工作的指導(dǎo)方針，以服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)為已任，吃透"兩改一同價(jià)"工作的精神實(shí)質(zhì)，正確領(lǐng)會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)的決策精神，用以指導(dǎo)工作和實(shí)踐。
二、擺正位置，抓好業(yè)務(wù)，做好主任和公司領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。
35千伏送變電工程的建設(shè);狠抓工程質(zhì)量管理、合同管理，加強(qiáng)監(jiān)督和中間檢查工作，建立完善的建設(shè)進(jìn)度報(bào)表統(tǒng)計(jì)制度，及時(shí)準(zhǔn)確掌握建設(shè)進(jìn)度，嚴(yán)抓生產(chǎn)安全，保證各項(xiàng)工程按時(shí)、按質(zhì)、按量完工;做好已完工工程的驗(yàn)收工作，保證工程項(xiàng)目及時(shí)投產(chǎn)運(yùn)行，發(fā)揮投資效益。二期農(nóng)網(wǎng)改造工程目前已全面啟動(dòng)，但不少縣、市公司認(rèn)識(shí)不到位，規(guī)劃設(shè)計(jì)方案不夠準(zhǔn)確，與地方政府的協(xié)調(diào)工作沒(méi)有做好，啟動(dòng)工作比較慢，因此，基建工程部還需進(jìn)一步指導(dǎo)各縣公司搞好二期工程設(shè)計(jì)前期規(guī)劃工作，統(tǒng)一設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，提高設(shè)計(jì)質(zhì)量;嚴(yán)抓組織實(shí)施工作，健立健全完善的質(zhì)量和安全保障體系，爭(zhēng)取二期工程的建設(shè)管理、施工質(zhì)量等有質(zhì)的飛躍。
三、搞好組織協(xié)調(diào)工作，努力服務(wù)基層。
基建工程部負(fù)責(zé)和指導(dǎo)農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造工程項(xiàng)目的施工管理，各項(xiàng)工程建設(shè)情況千差萬(wàn)別，需要做大量耐心、細(xì)致的協(xié)調(diào)工作，處理建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的種種問(wèn)題，確保工程建設(shè)質(zhì)量。第一，與區(qū)公司各職能部門搞好協(xié)調(diào)，保證工程審批、招投標(biāo)工作順利進(jìn)行，及時(shí)組織好資金的調(diào)撥和物資的供應(yīng);第二，與設(shè)計(jì)部門、施工部門、監(jiān)理部門、各縣公司搞好協(xié)調(diào)和配合，對(duì)建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)變更、施工事故、質(zhì)量問(wèn)題等進(jìn)行妥善處理，圓滿解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，保證工程按質(zhì)、按量、按時(shí)完工;第三，與計(jì)劃、經(jīng)貿(mào)、審計(jì)、物價(jià)等各級(jí)政府部門搞好協(xié)調(diào)和配合，組織好各項(xiàng)工程的竣工驗(yàn)收工作，保證工程的順利移交和投產(chǎn)運(yùn)行。此外，在深入基層指導(dǎo)工作的過(guò)程中，要樹(shù)立服務(wù)基層的正確工作態(tài)度，與各縣、市公司搞好交流和溝通，為工程的建設(shè)管理創(chuàng)造順暢、協(xié)調(diào)的外部環(huán)境。正確領(lǐng)會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)的決策精神，用以指導(dǎo)基層的工作實(shí)踐，認(rèn)真了解基層的情況，聽(tīng)取基層的不同意見(jiàn)并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做好溝通領(lǐng)導(dǎo)和基層之間的橋梁，為區(qū)公司的政令通達(dá)盡責(zé)盡力。
四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，搞好團(tuán)結(jié)，開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。
過(guò)去的基層工作經(jīng)歷，使我積累了一定的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)新的工作崗位和挑戰(zhàn)，這點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。如果我當(dāng)選基建工程部副主任，我將繼續(xù)加強(qiáng)調(diào)查研究，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，不斷深入基層，勇于實(shí)踐，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，愛(ài)崗敬業(yè)，做好員工的表率，當(dāng)好主任的助手。作為副主任，在工作上還要主動(dòng)與主任及其它副職搞好交流和溝通，互相理解，互相支持，維護(hù)團(tuán)結(jié)大局，按民主集中制原則開(kāi)展工作;誠(chéng)懇待人，關(guān)心職工的工作和生活，努力和各位同事一起，營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、協(xié)作、積極向上的基建工程部，建立起一個(gè)以人為本的良好工作環(huán)境，做到人盡其才，人盡其用，用集體的精神、集體的智慧、集體的力量去克服困難，去創(chuàng)造業(yè)績(jī)。
以上是我對(duì)做好基建工程部副主任職務(wù)的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)和看法。廣西水利電業(yè)有限公司還很年輕，他有一個(gè)朝氣蓬勃的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一批年輕有為的中層干部，有一批愛(ài)崗敬業(yè)的企業(yè)員工。我想信，廣西水利電業(yè)有限公司的全體員工，會(huì)抓住農(nóng)改建設(shè)這一難得的機(jī)遇，戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績(jī)，進(jìn)一步把公司做大、做強(qiáng)、做實(shí)。如果大家選擇了我，我將竭盡全力，和大家一起，用辛勤和汗水，去共同鑄造廣西水利電業(yè)有限公司更加美好的明天。最后，衷心感謝大家對(duì)我的支持和鼓勵(lì)。
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇十三
這次全市統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，主要是深入貫徹落實(shí)馬建堂局長(zhǎng)“三個(gè)提高”的重要指示精神，全面系統(tǒng)地總結(jié)近幾年我市統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)單位的典型做法，找出存在的問(wèn)題和不足，進(jìn)一步理清加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)的思路，研究制訂措施，努力把全市統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)提高到一個(gè)新水平，努力提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，為“科學(xué)統(tǒng)計(jì)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”和更好地服務(wù)于黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
今天上午，我們先后參觀了東營(yíng)區(qū)勝利街道、黃河街道統(tǒng)計(jì)站和廣饒縣稻莊鎮(zhèn)、大王鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站、廣饒縣華驁集團(tuán)、華泰集團(tuán)的統(tǒng)計(jì)工作，剛才傳達(dá)了市委、常務(wù)副市長(zhǎng)曹連杰同志《致全市統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議的信》，聽(tīng)取了廣饒縣統(tǒng)計(jì)局和東營(yíng)區(qū)統(tǒng)計(jì)局及3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站的典型發(fā)言，他們加強(qiáng)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)的做法都很好，值得全市各級(jí)認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。市政府和省統(tǒng)計(jì)局對(duì)這次會(huì)議非常重視，會(huì)前，市委、常務(wù)副市長(zhǎng)曹連杰同志專門聽(tīng)取了這次會(huì)議籌備情況的匯報(bào)并作出了重要指示，省統(tǒng)計(jì)局劉興慧副局長(zhǎng)親臨這次會(huì)議，待會(huì)還要作重要講話。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面，我先講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
近年來(lái)，在各級(jí)黨委、政府的重視支持下，在省統(tǒng)計(jì)局的指導(dǎo)下，全市各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門認(rèn)真貫徹落實(shí)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站建設(shè)“嘉祥會(huì)議”和“菏澤會(huì)議”精神，統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)取得了很大成績(jī)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)得到恢復(fù)和加強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不斷壯大，各項(xiàng)規(guī)章制度逐步健全和完善，統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)更加規(guī)范，統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)快速發(fā)展，源頭數(shù)據(jù)采集能力和源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高，為各級(jí)黨委、政府實(shí)施科學(xué)決策和宏觀管理發(fā)揮了重要的基礎(chǔ)性作用。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)。全市43個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全部設(shè)立了實(shí)體型統(tǒng)計(jì)站，共有統(tǒng)計(jì)人員154人，其中專職統(tǒng)計(jì)人員130人，比20xx年增加32人。具有大專以上學(xué)歷的144人，占人員總數(shù)的94%。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站專兼職統(tǒng)計(jì)人員5人以上的有11個(gè)，專職統(tǒng)計(jì)人員4人以上的有18個(gè)，東營(yíng)區(qū)辛店街道統(tǒng)計(jì)站專職統(tǒng)計(jì)人員達(dá)到6人。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員平均年齡在36歲，90%以上的取得了統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格。目前我市已經(jīng)具有了一支干事創(chuàng)業(yè)的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。墾利縣和利津縣政府辦公室分別于20xx年和今年年初下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的通知》，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站規(guī)范化建設(shè)作出一系列規(guī)定和要求。東營(yíng)區(qū)在基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)上大膽探索，在部分社區(qū)和村居建立了統(tǒng)計(jì)分站，實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)向基層的延伸。河口區(qū)、墾利縣政府分別撥專款用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站改善辦公條件。二是統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)快速發(fā)展。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站共配備微機(jī)122臺(tái)，平均每個(gè)統(tǒng)計(jì)站3臺(tái)，專職統(tǒng)計(jì)人員實(shí)現(xiàn)人手一機(jī)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站都建立了自己的網(wǎng)頁(yè)，實(shí)現(xiàn)了國(guó)家、省、市、縣、鄉(xiāng)、企業(yè)六級(jí)聯(lián)網(wǎng)，搭建起了宣傳當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。三是基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。三年來(lái)，全市共舉辦各類培訓(xùn)班54期，參加培訓(xùn)的統(tǒng)計(jì)人員達(dá)5450人次。其中繼續(xù)教育培訓(xùn)3898人次，從業(yè)資格考試培訓(xùn)897人次。去年8月份，市局連續(xù)舉辦兩期培訓(xùn)班對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站的全部統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)和統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí)集中培訓(xùn)。廣饒縣高度重視基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，每年縣局派出業(yè)務(wù)骨干分片、分專業(yè)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。河口區(qū)還把繼續(xù)教育和從業(yè)資格認(rèn)定工作延伸到村居。四是統(tǒng)計(jì)檔案資料逐步規(guī)范。市縣兩級(jí)統(tǒng)計(jì)部門傾注精力，狠抓基層檔案資料管理，抓出了成效。20xx年市統(tǒng)計(jì)局會(huì)同市檔案局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)檔案管理工作進(jìn)行了專門調(diào)研，在此基礎(chǔ)上，聯(lián)合印發(fā)了《全市基層統(tǒng)計(jì)檔案規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》。目前全市已經(jīng)建成了一批以東營(yíng)區(qū)勝利街道、黃河街道、河口區(qū)孤島鎮(zhèn)、廣饒縣大王鎮(zhèn)、稻莊鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站為代表的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)檔案規(guī)范化統(tǒng)計(jì)站。五是統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)管理上了一個(gè)新臺(tái)階。去年市局印發(fā)了《全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范》和《全市企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范》，對(duì)規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)統(tǒng)計(jì)發(fā)揮了重要作用?？h、鄉(xiāng)兩級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)都建立了統(tǒng)計(jì)工作管理制度，東營(yíng)區(qū)統(tǒng)計(jì)局推行了《統(tǒng)計(jì)報(bào)表送達(dá)證制度》，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站和企業(yè)簽訂了《統(tǒng)計(jì)報(bào)表轉(zhuǎn)報(bào)代理書(shū)》。河口區(qū)制定出臺(tái)了《全區(qū)基層基礎(chǔ)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)》。廣饒縣統(tǒng)計(jì)局注重強(qiáng)化對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立了基層統(tǒng)計(jì)單位聯(lián)系點(diǎn)制度，推行了基層統(tǒng)計(jì)單位聯(lián)系點(diǎn)查訪記錄，及時(shí)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本單位名錄庫(kù)框架已經(jīng)完成，疏通了報(bào)表報(bào)送渠道。今年以來(lái)，各級(jí)進(jìn)一步重視基層基礎(chǔ)建設(shè)。市局將20xx年確定為“統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)年”，印發(fā)了《東營(yíng)市統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)方案》，明確了統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)的目標(biāo)、任務(wù)和要求。廣饒縣將4月份確定為“統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作推進(jìn)月”，利津縣政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計(jì)工作的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)部門統(tǒng)計(jì)工作的通知》，河口區(qū)統(tǒng)計(jì)局對(duì)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和部分企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)情況進(jìn)行了檢查。通過(guò)一系列行之有效的措施，將進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，規(guī)范基層統(tǒng)計(jì)工作。
在看到成績(jī)的同時(shí)，我們還應(yīng)該清醒地看到，我市統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)仍然十分薄弱，規(guī)范化建設(shè)水平還不高。一是統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)淡薄，抗干擾能力比較差。從執(zhí)法檢查和基層上報(bào)的數(shù)據(jù)看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不實(shí)、代填代報(bào)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)的意識(shí)不強(qiáng)，體質(zhì)“缺鈣”，患有“軟骨癥”，頂不住外來(lái)壓力，不同程度地出現(xiàn)了改動(dòng)和編造源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。二是基層統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)不夠規(guī)范。基本單位名錄庫(kù)雖然搭建起了基本框架，但還做不到按時(shí)更新維護(hù)和依此作為統(tǒng)計(jì)調(diào)查的依據(jù)，報(bào)表渠道不夠暢通，漏報(bào)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬不健全，不規(guī)范，登記不夠及時(shí)。統(tǒng)計(jì)資料管理制度不完善，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至還不留存基層單位的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)檔案資料管理不規(guī)范。統(tǒng)計(jì)報(bào)表簽字制度執(zhí)行不嚴(yán)，報(bào)表簽字字跡雷同、不加蓋公章現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)少，缺乏針對(duì)性，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表技術(shù)性差錯(cuò)較多。個(gè)別縣區(qū)統(tǒng)計(jì)部門對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)報(bào)表審核流于形式，監(jiān)管工作不到位，失察現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站之間工作職責(zé)劃分不明確，有時(shí)還出現(xiàn)扯皮現(xiàn)象。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站還沒(méi)有行使政府綜合統(tǒng)計(jì)職能，有些統(tǒng)計(jì)任務(wù)甚至主要專業(yè)還由別的機(jī)構(gòu)承擔(dān)，還做不到數(shù)出一門，不利于對(duì)源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)督。三是企業(yè)統(tǒng)計(jì)力量不足，基礎(chǔ)薄弱。有些企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作重視不夠，統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作十分薄弱。部分企業(yè)甚至無(wú)原始記錄、無(wú)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，數(shù)出無(wú)據(jù)，遲報(bào)、拒報(bào)、提供不真實(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的行為時(shí)有發(fā)生。企業(yè)網(wǎng)上直報(bào)規(guī)模和能力還比較低。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平有待提高。企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員更換頻繁，統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)不熟，統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量較差，等等。
“基薄則墻頹，下薄則上?！薄＝y(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作是整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的基石，基層調(diào)查單位提供的數(shù)據(jù)是宏觀統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的源頭，對(duì)保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量具有舉足輕重的作用。原國(guó)家統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)李德水有一個(gè)非常精辟的觀點(diǎn)，“要想不出假數(shù)，首先要保證不進(jìn)假數(shù)。”如果源頭數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，縣統(tǒng)計(jì)局、市統(tǒng)計(jì)局、省統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局這所有的幾級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)所做的工作都是無(wú)用功。對(duì)這樣一堆從源頭上就被污染了的數(shù)字進(jìn)行上報(bào)匯總，然后進(jìn)行分析比較，將會(huì)得出脫離實(shí)際、十分錯(cuò)誤的結(jié)論。如果用錯(cuò)誤的結(jié)論為依據(jù)進(jìn)行宏觀決策，將會(huì)帶來(lái)決策的重大失誤。因此，我們一定要對(duì)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作的重要性有一種高度的認(rèn)識(shí)，有一種切膚之痛的感受，下全力地推動(dòng)和加強(qiáng)。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局馬建堂局長(zhǎng)提出了“提高統(tǒng)計(jì)能力、提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高政府統(tǒng)計(jì)公信力”三個(gè)提高的工作要求，加強(qiáng)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)就是確?！叭齻€(gè)提高”落到實(shí)處的一項(xiàng)有力舉措。一是基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)是提高統(tǒng)計(jì)能力的前提和保障。規(guī)范化就是在數(shù)據(jù)采集、制度管理、工作流程、資料查找、信息發(fā)布等方面予以標(biāo)準(zhǔn)化。統(tǒng)計(jì)工作從過(guò)去的的手工抄報(bào)到現(xiàn)在的計(jì)算機(jī)操作、網(wǎng)絡(luò)傳輸，從過(guò)去的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、社會(huì)等常規(guī)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)發(fā)展到如今的能源統(tǒng)計(jì)、大型普查、gdp核算等新興專業(yè)和要求，統(tǒng)計(jì)工作走上了一條發(fā)展越來(lái)越快、要求越來(lái)越高、難度越來(lái)越大、思路越來(lái)越新的軌道。新的形勢(shì)為統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作提出了更高的要求，統(tǒng)計(jì)能力能否得到提高、統(tǒng)計(jì)工作能否與時(shí)俱進(jìn)，規(guī)范化建設(shè)至關(guān)重要。二是基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)是提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的生命。規(guī)范化建設(shè)能有效規(guī)范各專業(yè)數(shù)據(jù)來(lái)源渠道、數(shù)據(jù)匯總分析、數(shù)據(jù)發(fā)布程序等關(guān)乎數(shù)據(jù)質(zhì)量的細(xì)節(jié)，從而有效避免統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量受到其他因素干擾，達(dá)到切實(shí)保障數(shù)據(jù)質(zhì)量真實(shí)可信的目的。三是基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)是提高政府統(tǒng)計(jì)公信力的必然要求。通過(guò)規(guī)范基層原始數(shù)據(jù)報(bào)送渠道和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，能有效規(guī)范基層統(tǒng)計(jì)行為、保障數(shù)據(jù)質(zhì)量，從源頭杜絕統(tǒng)計(jì)違法行為的發(fā)生;通過(guò)約束執(zhí)法人員行為和工作流程，能大大減少統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作的隨意性和不科學(xué)性，增強(qiáng)對(duì)基層人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督力度，保障和約束統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員正確行使權(quán)利;通過(guò)有效規(guī)范統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍思想行為，形成愛(ài)崗敬業(yè)、求實(shí)奉獻(xiàn)的職業(yè)道德規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)統(tǒng)計(jì)工作者的事業(yè)心、責(zé)任心、工作主動(dòng)性和積極性，努力提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，為提高政府統(tǒng)計(jì)公信力奠定基礎(chǔ)。
統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，除了依法健全統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、造就一支高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制化外，核心任務(wù)就是要建立健全和完善相關(guān)的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作規(guī)范，使基層統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作逐步實(shí)現(xiàn)制度化、程序化、規(guī)范化目標(biāo)。強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，就是要加快建立全過(guò)程的統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制體系，加快建立各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。具體要達(dá)到“十個(gè)規(guī)范”：
(一)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集要規(guī)范。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集是整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的始點(diǎn)，是統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化的第一道關(guān)口。各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和被調(diào)查單位要建立《統(tǒng)計(jì)報(bào)表收發(fā)情況登記表》，如實(shí)記錄每種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收發(fā)情況，以此增強(qiáng)被調(diào)查單位按時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表的意識(shí)。各被調(diào)查單位要嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和報(bào)表制度的規(guī)定，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地報(bào)送各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到表種不缺，指標(biāo)不漏，時(shí)間不遲，數(shù)據(jù)真實(shí)。縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)收集的基層報(bào)表必須來(lái)源于基層單位，任何單位和個(gè)人不得代替被調(diào)查單位填報(bào)或擅自更改基層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，堅(jiān)決杜絕代填代報(bào)現(xiàn)象。要建立統(tǒng)計(jì)報(bào)表訂正制度，統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)出后，如發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)更正，如在當(dāng)月不能更正時(shí)，應(yīng)在下月報(bào)表中進(jìn)行調(diào)整并附說(shuō)明。統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)基層報(bào)表技術(shù)性差錯(cuò)明顯確需改正的，要及時(shí)通知基層單位，做到上下一致，并簽名確認(rèn)。重大差錯(cuò)要填寫(xiě)訂正單，并加蓋制表人印章及單位公章。被調(diào)查單位通過(guò)電話、電子郵件等方式報(bào)送數(shù)據(jù)的，要及時(shí)補(bǔ)報(bào)符合規(guī)范要求的原始報(bào)表留存歸檔。
(二)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理要規(guī)范。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理是一項(xiàng)復(fù)雜的、技術(shù)性很強(qiáng)的工作。新的形勢(shì)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理工作提出了更高的要求，如何盡快實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理自動(dòng)化，全面提高統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)質(zhì)量、工作效率和服務(wù)水平，已成為擺在我們面前的重要課題。一是要加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)人員計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高數(shù)據(jù)處理能力。二是要建立報(bào)表審核記錄、查詢、訂正制度。審核后的統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做到指標(biāo)完整，計(jì)量單位正確，表內(nèi)指標(biāo)之間無(wú)邏輯性和趨勢(shì)性差錯(cuò)。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)報(bào)表要及時(shí)下載，對(duì)奇異數(shù)據(jù)要及時(shí)進(jìn)行查詢、修正。數(shù)據(jù)處理匯總前要做到調(diào)查單位不重不漏，錄入數(shù)據(jù)和調(diào)查單位報(bào)送數(shù)據(jù)一致，審核查詢和修正記錄填寫(xiě)要完整清楚。三是要建立被調(diào)查單位內(nèi)部統(tǒng)計(jì)資料處理流程，對(duì)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行加工、整理、分析、查詢，登記統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表。各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要重視錄入審核工作，對(duì)錄入錯(cuò)誤或填報(bào)錯(cuò)誤的要進(jìn)行分類處理，屬填報(bào)錯(cuò)誤的要查詢被調(diào)查單位，責(zé)令其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正，并做好查詢記錄。要依據(jù)查詢結(jié)果修改計(jì)算機(jī)中的數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確性。
(三)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)要規(guī)范。統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)、交接要認(rèn)真履行手續(xù)。上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須符合規(guī)范要求，該簽字的簽字，該蓋章的蓋章。報(bào)表上報(bào)時(shí)間嚴(yán)格按各項(xiàng)調(diào)查制度規(guī)定執(zhí)行，所有報(bào)表一律在規(guī)定上報(bào)截止日期前上報(bào)，要做到不遲報(bào)，盡快扭轉(zhuǎn)統(tǒng)計(jì)人員電話催要報(bào)表的被動(dòng)局面。各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要依法統(tǒng)計(jì)，以統(tǒng)計(jì)法規(guī)范統(tǒng)計(jì)行為，對(duì)于拒絕提供統(tǒng)計(jì)資料或者經(jīng)催報(bào)后仍未按時(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料、提供不真實(shí)或者不完整統(tǒng)計(jì)資料的行為要依據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》進(jìn)行嚴(yán)肅查處。基層統(tǒng)計(jì)人員對(duì)上級(jí)查詢的問(wèn)題要盡快核查，及時(shí)答復(fù)。對(duì)查詢的原始資料按要求存檔保存，對(duì)上級(jí)查詢、修正情況如實(shí)記載，并保持電子報(bào)表與紙介質(zhì)報(bào)表的一致。
(四)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)審核要規(guī)范。對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核把關(guān)要實(shí)行層級(jí)負(fù)責(zé)制。各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要成立由單位領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員組成的評(píng)估小組，制定科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估辦法，對(duì)重要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估。對(duì)特別重要的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，還應(yīng)邀請(qǐng)相關(guān)部門和有關(guān)方面參加評(píng)估。對(duì)重要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)評(píng)估后，要提出具體評(píng)估意見(jiàn)，形成書(shū)面報(bào)告。如評(píng)估中發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)存在問(wèn)題，要重新進(jìn)行核實(shí)。但嚴(yán)禁借評(píng)估之名，人為修改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)或在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上弄虛作假。縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)事業(yè)單位所有向上級(jí)報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表要實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制度?？h區(qū)統(tǒng)計(jì)局上報(bào)上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的報(bào)表，要由統(tǒng)計(jì)人員、科股長(zhǎng)和分管局長(zhǎng)簽字，重要數(shù)據(jù)要由局長(zhǎng)簽字。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站上報(bào)上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的統(tǒng)計(jì)報(bào)表要由統(tǒng)計(jì)人員、統(tǒng)計(jì)站長(zhǎng)簽字。企業(yè)事業(yè)單位上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站及上級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表要由統(tǒng)計(jì)人員、統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人及單位負(fù)責(zé)人簽字。數(shù)據(jù)報(bào)送要層層把關(guān)，責(zé)任明確，各負(fù)其責(zé)，哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，就追究哪個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任。
(五)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查要規(guī)范。開(kāi)展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，是進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可信的有效舉措。各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要加大對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的監(jiān)督檢查力度，把數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查作為經(jīng)常性統(tǒng)計(jì)工作的重要內(nèi)容，通過(guò)組織重點(diǎn)檢查、互查、抽查、執(zhí)法檢查等形式，從源頭上保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性，使我們的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)經(jīng)得起客觀實(shí)際的檢驗(yàn)，經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。要建立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查制度，定期或不定期對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量進(jìn)行檢查。如：每年統(tǒng)計(jì)年報(bào)結(jié)束后，要及時(shí)組織對(duì)年報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行抽查。重點(diǎn)檢查統(tǒng)計(jì)制度貫徹執(zhí)行情況、有無(wú)遲報(bào)、拒報(bào)和提供不真實(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的現(xiàn)象，統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和原始記錄是否健全，原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)是否一致等。檢查結(jié)束后，要及時(shí)向上級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)寫(xiě)出統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量檢查情況報(bào)告。
(六)統(tǒng)計(jì)資料發(fā)布要規(guī)范。各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門要建立和完善《統(tǒng)計(jì)資料發(fā)布制度》，按照“誰(shuí)組織實(shí)施調(diào)查，誰(shuí)管理與發(fā)布資料”的原則，對(duì)外發(fā)布和提供重要國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，編印統(tǒng)計(jì)資料。對(duì)外發(fā)布、提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)要及時(shí)、準(zhǔn)確，不越權(quán)、越級(jí)發(fā)布統(tǒng)計(jì)資料。要嚴(yán)防違反規(guī)定擅自公布統(tǒng)計(jì)資料和泄露調(diào)查對(duì)象商業(yè)秘密或私人、家庭的單項(xiàng)調(diào)查資料。要認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)“下管一級(jí)”的制度，“先上報(bào)審核，后公布使用”。市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)經(jīng)省統(tǒng)計(jì)局審核認(rèn)可后方可向社會(huì)公布，縣區(qū)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)經(jīng)市統(tǒng)計(jì)局審核后方可公布使用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)經(jīng)縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局審核后方可對(duì)外發(fā)布使用。
(七)統(tǒng)計(jì)檔案管理要規(guī)范。統(tǒng)計(jì)檔案資料管理是統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化管理的重要組成部分，是基層統(tǒng)計(jì)規(guī)范化程度的重要標(biāo)志。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站要建立統(tǒng)計(jì)檔案管理制度，配備與工作相適應(yīng)的統(tǒng)計(jì)檔案設(shè)備。統(tǒng)計(jì)檔案包括統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、原始記錄、基層統(tǒng)計(jì)表、綜合統(tǒng)計(jì)表、統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析、重要統(tǒng)計(jì)文件、重要會(huì)議資料及其他有保存價(jià)值的統(tǒng)計(jì)資料及相關(guān)資料。各縣區(qū)要加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)檔案工作的指導(dǎo)，按照東營(yíng)市統(tǒng)計(jì)局、東營(yíng)市檔案局《關(guān)于加強(qiáng)全市統(tǒng)計(jì)檔案規(guī)范化建設(shè)管理辦法》要求，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站進(jìn)行統(tǒng)計(jì)檔案整理，今年10月底前完成20xx年以來(lái)統(tǒng)計(jì)檔案的整理工作。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分利用統(tǒng)計(jì)信息化成果，建立健全月度綜合統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、年度主要?dú)v史數(shù)據(jù)電子臺(tái)賬。
(八)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和原始記錄要規(guī)范?！熬艑又_(tái)，起于累土?！痹加涗洝⒔y(tǒng)計(jì)臺(tái)賬是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源頭之源頭，基礎(chǔ)之基礎(chǔ)。從掌握的情況看，基層統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、原始記錄不健全、登記不及時(shí)、不規(guī)范的問(wèn)題依然存在。新《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位不建立原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬就是一種違法行為。各縣區(qū)要根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際，統(tǒng)一設(shè)計(jì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，做到專業(yè)齊全，格式統(tǒng)一，指標(biāo)科學(xué)，查詢方便。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照由近及遠(yuǎn)的原則，對(duì)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬進(jìn)行整理，今年上半年完成20xx年以來(lái)的臺(tái)賬整理登記工作。對(duì)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬要及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地進(jìn)行登記，嚴(yán)禁以表代賬，做到賬表一致，賬實(shí)一致，賬賬相符。統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬要登記及時(shí)，數(shù)字清晰，字跡整潔。企業(yè)事業(yè)單位要盡快建立健全原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，原始記錄要保證統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)和業(yè)務(wù)核算之間數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和一致性，記錄和實(shí)物、賬本相一致。對(duì)于不設(shè)置統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、原始記錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站和企業(yè)事業(yè)單位，要依法進(jìn)行查處。今年市局將組織一次以檢查企業(yè)事業(yè)單位原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬為主要內(nèi)容的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查活動(dòng)，各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真做好迎接檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
(九)統(tǒng)計(jì)信息化要規(guī)范。統(tǒng)計(jì)信息化是克服統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)薄弱的一條重要途徑，也是解決人為干擾統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的重要舉措。各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要積極創(chuàng)造條件，努力提高基層統(tǒng)計(jì)信息化水平。要積極推進(jìn)網(wǎng)上直報(bào)，加快統(tǒng)計(jì)信息傳遞速度，減少中間環(huán)節(jié)，減少外來(lái)干擾。目前我市網(wǎng)上直報(bào)的規(guī)模還比較小，網(wǎng)上直報(bào)率還不高，有許多規(guī)模以上企業(yè)還不能夠做到運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理統(tǒng)計(jì)報(bào)表。各縣區(qū)要加大基層信息化硬件的投入，積極推廣網(wǎng)絡(luò)報(bào)送系統(tǒng)的應(yīng)用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)要逐步實(shí)行全部網(wǎng)上直報(bào)。規(guī)模以下企業(yè)要根據(jù)本單位統(tǒng)計(jì)工作需要配備計(jì)算機(jī)，盡量實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表網(wǎng)上傳輸。各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要高度重視網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)安全，及時(shí)安裝有效殺毒軟件，防止病毒在統(tǒng)計(jì)內(nèi)網(wǎng)傳輸，不能因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題影響網(wǎng)絡(luò)暢通。要制定有效的電子數(shù)據(jù)備份方案，數(shù)據(jù)和程序要有兩種以上備份方式，保證意外情況發(fā)生時(shí)能有效恢復(fù)數(shù)據(jù)。
(十)統(tǒng)計(jì)人員職業(yè)道德要規(guī)范。統(tǒng)計(jì)人員能否堅(jiān)持實(shí)事求是，依法統(tǒng)計(jì)，排除干擾，保證提供真實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，歸根結(jié)底是一個(gè)職業(yè)道德問(wèn)題。各級(jí)統(tǒng)計(jì)人員要恪守職業(yè)道德，操守職業(yè)品行，以求真務(wù)實(shí)為天職。要忠誠(chéng)統(tǒng)計(jì)，熱愛(ài)統(tǒng)計(jì)工作，刻苦鉆研和掌握統(tǒng)計(jì)新理論和新知識(shí)。要依法履行職責(zé)，如實(shí)搜集、報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料，不得偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料，不得以任何方式要求任何單位和個(gè)人提供不真實(shí)的統(tǒng)計(jì)資料，不得有其他違反統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的行為。要保守國(guó)家秘密和調(diào)查對(duì)象的商業(yè)秘密，不得泄露調(diào)查對(duì)象個(gè)人信息和能夠識(shí)別或者推斷單個(gè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象身份的資料。
統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)是一項(xiàng)全局性的系統(tǒng)工程，涉及面廣，難度大。全市各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和廣大統(tǒng)計(jì)人員必須轉(zhuǎn)變觀念，明確責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
(一)堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)，開(kāi)展統(tǒng)計(jì)巡查。一是把新《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》和《東營(yíng)市人民政府關(guān)于堅(jiān)決反對(duì)和制止在統(tǒng)計(jì)上弄虛作假的通知》(東政發(fā)〔20xx〕172號(hào))的學(xué)習(xí)培訓(xùn)列入普法和反腐倡廉教育的重要內(nèi)容，積極開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。二是各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門要主動(dòng)加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門的聯(lián)系，建立相應(yīng)的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。抓緊建立統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)案件移送制度和重大統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)案件聯(lián)合查辦機(jī)制，確保統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和各項(xiàng)政令得到貫徹執(zhí)行。三是要堅(jiān)持原則，敢于碰硬，對(duì)利用職權(quán)非法干預(yù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、利用虛假數(shù)據(jù)騙取政治地位和榮譽(yù)、謀取經(jīng)濟(jì)利益，以及統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員參與弄虛作假的行為，堅(jiān)決進(jìn)行查處，努力為統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境。四是針對(duì)《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的處罰條款，制定保障措施，梳理統(tǒng)計(jì)工作各環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的現(xiàn)象。要分析一些典型的違法違紀(jì)行為案例，經(jīng)常向統(tǒng)計(jì)人員開(kāi)展警示教育活動(dòng)，剖析原因，提高認(rèn)識(shí)，避免在日常工作中因法制觀念淡薄或認(rèn)識(shí)不到位或工作疏忽出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。五是開(kāi)展統(tǒng)計(jì)巡查。今年要啟動(dòng)全市新一輪統(tǒng)計(jì)巡查，進(jìn)一步完善數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查機(jī)制，檢查各級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)制度的情況，督促各級(jí)依法統(tǒng)計(jì)重視支持統(tǒng)計(jì)工作，解決統(tǒng)計(jì)工作中的突出問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題。
(二)認(rèn)真貫徹國(guó)家統(tǒng)計(jì)方法制度，確保不變通、不走樣。各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門和廣大統(tǒng)計(jì)工作者要把“不出假數(shù)、真實(shí)可信”作為統(tǒng)計(jì)工作第一要?jiǎng)?wù)，進(jìn)一步梳理和完善提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的制度、方法。認(rèn)真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量保障體系和分專業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量保障細(xì)則，建立對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的管理機(jī)制。落實(shí)質(zhì)量管理責(zé)任制，完善數(shù)據(jù)審核制度，堅(jiān)持全過(guò)程、全方位和全員質(zhì)量管理。要嚴(yán)格按照國(guó)家各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定認(rèn)真填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，徹底解決報(bào)表無(wú)公章、無(wú)負(fù)責(zé)人簽字、無(wú)填報(bào)人簽字的“三無(wú)”問(wèn)題，堅(jiān)決制止一切違反國(guó)家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的統(tǒng)計(jì)行為。
(三)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)和管理，努力提升基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。基層統(tǒng)計(jì)工作歸根結(jié)底還是要由廣大基層統(tǒng)計(jì)人員來(lái)完成，基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)的高低直接決定著基層統(tǒng)計(jì)工作的水平。因此，要把提升基層統(tǒng)計(jì)人員綜合素質(zhì)作為加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)的重要內(nèi)容，進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，認(rèn)真制定并組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)計(jì)劃，切實(shí)執(zhí)行好統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定制度，始終如一地加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育，有計(jì)劃、分專業(yè)開(kāi)展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行分類施教，把業(yè)務(wù)培訓(xùn)、法制宣傳和職業(yè)道德教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，全面提升基層統(tǒng)計(jì)人員的綜合素質(zhì)。要進(jìn)一步強(qiáng)化“人才興統(tǒng)”的意識(shí)，加強(qiáng)人才引進(jìn)，不斷充實(shí)新生力量，選調(diào)一批既堅(jiān)持原則，素質(zhì)高、能力強(qiáng)，又熟悉制度方法、業(yè)務(wù)精通的干部充實(shí)到統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍中來(lái)，對(duì)那些政治素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、不適合作統(tǒng)計(jì)工作的，要堅(jiān)決調(diào)整出去，努力適應(yīng)政府貫徹科學(xué)發(fā)展觀和宏觀管理的需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站是政府統(tǒng)計(jì)大廈的基石，地位和作用十分重要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員則處在政府統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的最前沿陣地，工作任務(wù)艱巨繁重，條件十分艱苦。因此，各級(jí)要對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員在工作和生活上給予更多的關(guān)心、支持和幫助，不僅要努力解決他們工作中存在的實(shí)際問(wèn)題和困難，而且要關(guān)心他們的成長(zhǎng)進(jìn)步，把那些政績(jī)突出、群眾認(rèn)可、條件成熟的及時(shí)提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，用正確的用人機(jī)制和導(dǎo)向激發(fā)統(tǒng)計(jì)人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇十四
基層基礎(chǔ)建設(shè)是國(guó)家發(fā)展的重要支撐，也是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的核心環(huán)節(jié)。近年來(lái)，中國(guó)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)取得了顯著成效，為人民群眾提供了更多更好的公共服務(wù)。在參與基層基礎(chǔ)建設(shè)工作多年的實(shí)踐中，我深深體會(huì)到了加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)的重要性，并積累了一些寶貴經(jīng)驗(yàn)和感悟。
第二段：注重基層群眾的需求與參與
加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，必須把群眾需求放在首位。這就要求我們研究調(diào)查，了解基層群眾的真實(shí)需求，并將其作為工作的重點(diǎn)內(nèi)容。同時(shí)，基層建設(shè)需要大量的物力、財(cái)力、人力的投入，因此，我們應(yīng)充分發(fā)揮基層群眾的積極性和主動(dòng)性，讓他們參與到基礎(chǔ)建設(shè)的過(guò)程中來(lái)，既能拉近與群眾的距離，也能充分發(fā)掘和利用基層群眾的智慧和力量，實(shí)現(xiàn)基層建設(shè)的長(zhǎng)效發(fā)展。
第三段：注重科技創(chuàng)新與智慧基層建設(shè)
當(dāng)前，科技創(chuàng)新正在推動(dòng)各行各業(yè)的變革與發(fā)展，基層基礎(chǔ)建設(shè)也不例外。通過(guò)引入先進(jìn)的科技手段，可以提高基層工作的效率和質(zhì)量。比如，利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，可以實(shí)現(xiàn)基層工作流程的優(yōu)化升級(jí)，使得信息管理更加便捷高效。同時(shí)，科技創(chuàng)新還可以創(chuàng)造出符合基層需求的智慧基礎(chǔ)設(shè)施，改善基層民生環(huán)境，提升基層工作質(zhì)量和人民群眾的獲得感。
第四段：優(yōu)化人力資源與基層干部培養(yǎng)
基層基礎(chǔ)建設(shè)的成效不僅與物質(zhì)投入有關(guān)，更重要的是與人力資源的優(yōu)化和基層干部的培養(yǎng)有關(guān)。因此，我們要注重對(duì)基層干部的培訓(xùn)和能力提升，提高他們的綜合素質(zhì)和工作能力，使其能夠更好地適應(yīng)基層工作的需要。同時(shí)，我們還需要注重培養(yǎng)和引進(jìn)具備科技創(chuàng)新能力的人才，以適應(yīng)新時(shí)代基層建設(shè)的要求。只有將人力資源優(yōu)化與培養(yǎng)工作做好，才能夠更好地推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)。
第五段：加強(qiáng)監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制
最后，為了保證基層基礎(chǔ)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展，我們必須加強(qiáng)監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制。監(jiān)督機(jī)制可以通過(guò)建立健全的考核制度、嚴(yán)厲打擊腐敗行為等方式實(shí)現(xiàn)。評(píng)估機(jī)制可以通過(guò)定期對(duì)基層工作進(jìn)行評(píng)估、總結(jié)和導(dǎo)向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和改進(jìn)工作。只有加強(qiáng)監(jiān)督與評(píng)估，才能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)一步提高基層基礎(chǔ)建設(shè)的質(zhì)量和水平。
總結(jié)：
加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的重要舉措。通過(guò)注重基層群眾的需求與參與、科技創(chuàng)新與智慧基層建設(shè)、人力資源與基層干部培養(yǎng)、監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制的加強(qiáng)等方面的努力，我們可以不斷提高基層基礎(chǔ)建設(shè)的質(zhì)量和水平，更好地滿足人民群眾的需求，推動(dòng)中國(guó)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步。我們要始終保持對(duì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的重視，不斷總結(jié)和提升經(jīng)驗(yàn)，以推動(dòng)基層建設(shè)實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展。
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇十五
xx年5月24日下午，我來(lái)到了自己所在服務(wù)村——柏里村進(jìn)行“村民經(jīng)濟(jì)收入走訪調(diào)研”。下午三點(diǎn)，我?guī)еP記本沿著村主路走去，一路上看到有一些村民正在地里勞作，我今天計(jì)劃著拜訪一下之前給我們做過(guò)飯的李大娘家。不一會(huì)兒就到了，當(dāng)我第一次走進(jìn)大娘家里時(shí)，家里的小狗沖了出來(lái)，嚇得我沒(méi)敢動(dòng)身子，我大聲喊了幾聲：“大娘，在家嗎?”等了一會(huì)，有一位大姐走了出來(lái)，簡(jiǎn)單交流后，她告訴我大娘去了地里勞作了，由于柏里村我之前走過(guò)，所以大概知道大娘的位置。我邊走邊問(wèn)，十分鐘后就來(lái)到了大娘的地里。當(dāng)她看到我時(shí)，十分的高興，立刻停下手中的活，微笑著和我打招呼。我們?cè)诘氐倪吷险伊藟K空地就直接坐下了，原來(lái)她地里種上了花生，正在為地除草呢。聊了一會(huì)，我堅(jiān)持要幫大娘干活，大娘心疼的說(shuō)：“不用了，怕弄臟了你的衣服”。我說(shuō)：“沒(méi)事，我在自己家也做農(nóng)活，會(huì)鋤草?！蔽覀冞吀苫钸吜奶?，十分的開(kāi)心。通過(guò)這個(gè)過(guò)程，我才了解到大娘家現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)收入現(xiàn)狀，具體如下：
1、勞動(dòng)力狀況：大娘家位于中柏里村，家里共有7口人，兒子媳婦，女婿都在平山縣城敬業(yè)集團(tuán)上班，有穩(wěn)定的收入來(lái)源，女兒在家?guī)Ш⒆印?BR> 2、種植狀況：大娘和大爺家有耕地六七畝，主要種植玉米，小麥，谷子和花生，每年經(jīng)濟(jì)收入還算不錯(cuò)。
3、養(yǎng)殖狀況：家中養(yǎng)了一些雞，主要用于自己食用，不算經(jīng)濟(jì)來(lái)源。
1、可以繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)種植范圍，利用科學(xué)合理的種植方式和方法，在已有的產(chǎn)地上增加產(chǎn)量。
2、可以擴(kuò)大規(guī)模進(jìn)行小型養(yǎng)雞場(chǎng)的建設(shè)，通過(guò)圈養(yǎng)肉雞和下蛋雞兩種模式，科學(xué)喂養(yǎng)和管理，提高經(jīng)濟(jì)收入。
3、可以聯(lián)合關(guān)系不錯(cuò)的鄰居一起嘗試搞大棚蔬菜種植，形成規(guī)模，既能解決村民“買菜難，吃新鮮菜難”問(wèn)題，又能為西柏坡景區(qū)飯店旅館提供送菜上門優(yōu)質(zhì)服務(wù)，更能帶動(dòng)村民致富，可謂一舉多得。
4、可以嘗試在家中坐著掙錢，比如說(shuō)十字繡加工，鞋墊、手套、圍巾、以及紀(jì)念品加工，這些物品易存放，而且銷路廣，市場(chǎng)大。
5、可以嘗試成立柏里村紀(jì)念品手工合作社，以入股的方式，大家共同出資，公共勞動(dòng)，共同分紅。充分發(fā)揮西柏坡紅色旅游圣地的品牌優(yōu)勢(shì)，大膽利用優(yōu)勢(shì)資源為自己增加收入。
通過(guò)這次走訪調(diào)研，使我真正了解到柏里村目前的發(fā)展現(xiàn)狀不是很好，還存在很多問(wèn)題，比如說(shuō)：村干部思想比較落后，思路狹窄;村民種地、養(yǎng)殖科學(xué)技術(shù)含量低，走傳統(tǒng)模式產(chǎn)量低。為此，我決定將進(jìn)一步對(duì)柏里村進(jìn)行不定時(shí)走訪調(diào)研，希望通過(guò)我的努力和實(shí)踐，真正為村民們提供一些實(shí)實(shí)在在的致富新路子。
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇十六
一年來(lái)，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“圍繞交通抓黨建，抓好黨建促交通”的工作思路，以“基層黨建提升年”活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展“當(dāng)先行·筑坦途”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、求突破，不斷推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，全面提升黨建水平，著力打造綜合交通黨建升級(jí)版，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與綜合交通工作“雙促進(jìn)”“雙提高”?，F(xiàn)將我抓黨建工作述職報(bào)告如下：
(一)強(qiáng)化主體責(zé)任抓黨建。主動(dòng)擔(dān)責(zé)。切實(shí)履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，樹(shù)立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的意識(shí)。先后召開(kāi)6次黨建工作會(huì)議，講專題黨課3次，到基層一線開(kāi)展黨建調(diào)研5次，全面摸清黨建基本情況，做到年初有安排、年中有檢查，年末有總結(jié)。壓實(shí)責(zé)任。與班子成員、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，班子領(lǐng)導(dǎo)與科室、總支、支部分別簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，形成黨組書(shū)記帶頭親自抓、黨組成員分工抓、支部直接抓的黨建工作格局。抓班子建設(shè)。做到“四個(gè)帶頭”，帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭調(diào)研、帶頭做表率、帶頭團(tuán)結(jié)協(xié)作，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清政廉潔“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。
(二)夯實(shí)基礎(chǔ)抓黨建。抓陣地建設(shè)。選舉產(chǎn)生了局機(jī)關(guān)黨委和紀(jì)委，落實(shí)黨建干部8名。完成了局老干支部換屆。成立了在建4個(gè)高速公路建設(shè)指揮部黨支部。培養(yǎng)黨務(wù)干部。向市委推薦提拔使用1名機(jī)關(guān)兼職黨務(wù)工作者，在單位提拔使用5名機(jī)關(guān)兼職黨務(wù)工作者。狠抓黨員發(fā)展。培養(yǎng)7名入黨積極分子，其中2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員、3名入黨積極分子接收為預(yù)備黨員。目前，機(jī)關(guān)黨委有1個(gè)總支13個(gè)黨支部123名黨員。
(三)圍繞保障抓黨建。建章立制。深入實(shí)施“支部建設(shè)年”活動(dòng)，推行黨建工作責(zé)任清單，完善了述職評(píng)議、責(zé)任追究、聯(lián)系共建、黨員教育等20個(gè)制度。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。累計(jì)投入20余萬(wàn)元用于黨建工作，占黨員實(shí)發(fā)工資總額的34%。落實(shí)活動(dòng)場(chǎng)所。配備黨建書(shū)屋，購(gòu)置了書(shū)籍5000余冊(cè);建立了榮譽(yù)室、活動(dòng)室、電教室，在機(jī)關(guān)辦公樓設(shè)置了黨建文化墻。品牌引路創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。著力創(chuàng)建機(jī)關(guān)黨建品牌。利用半年時(shí)間、分四個(gè)階段，開(kāi)展“4+x”實(shí)踐活動(dòng)(即：圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、發(fā)展型、廉潔型黨組織，推動(dòng)若干項(xiàng)工作)。
(四)提升素質(zhì)抓黨建。探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式。堅(jiān)持把“三會(huì)一課”與民主評(píng)議黨員、支部主題黨日、黨員固定活動(dòng)日、“六味黨課”“故事黨課”等有機(jī)結(jié)合。利用微信公眾號(hào)、微信群、qq群等平臺(tái)，及時(shí)推送學(xué)習(xí)資料，擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍。培訓(xùn)學(xué)習(xí)全覆蓋。強(qiáng)化中心組理論學(xué)習(xí);采取解放思想大討論、“三問(wèn)”活動(dòng)等方式增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果;通過(guò)舉辦市內(nèi)、市外培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)250余人次以上。加強(qiáng)十九大精神學(xué)習(xí)。建立機(jī)關(guān)“新時(shí)代講習(xí)所”，由我分別給系統(tǒng)干部職工和威信縣長(zhǎng)安鎮(zhèn)、村干部開(kāi)展十九大精神宣講，起到積極效果，受到好評(píng)。
(四)創(chuàng)新載體抓黨建。組織開(kāi)展宣講學(xué)習(xí)、論文撰寫(xiě)、主題黨日、“為黨旗添光彩”服務(wù)群眾、與離退休老黨員座談、機(jī)關(guān)黨建學(xué)習(xí)考察、警示教育、民主評(píng)議黨員、機(jī)關(guān)作風(fēng)巡查、“砥礪奮進(jìn)的五年”大型成就展再觀看“十個(gè)一”主題活動(dòng)，把黨建學(xué)習(xí)不斷引向深入。開(kāi)展豐富多彩黨員活動(dòng)。完善黨建帶群建制度，開(kāi)展“黨員佩戴黨徽亮身份”“黨員服務(wù)日”“文明禮讓斑馬線”等活動(dòng)?！懊恐芤粫?shū)”推薦、詩(shī)歌朗誦、“道德講堂”、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、體育競(jìng)技等文體活動(dòng)，寓教于樂(lè)。動(dòng)員廣大黨員向掛鉤扶貧點(diǎn)建檔立卡貧困戶新考錄大學(xué)和高中貧困學(xué)生捐款8.35萬(wàn)元。實(shí)施“五個(gè)一”工程。嚴(yán)格實(shí)行“一份日程、一份簽到、一份記錄、一份圖像、一份簡(jiǎn)報(bào)”的“五個(gè)一”檔案管理辦法。建立黨員政治生活檔案，健全了黨務(wù)臺(tái)賬。按時(shí)按規(guī)定做好黨費(fèi)收繳、黨報(bào)黨刊訂閱和黨內(nèi)年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。
(五)改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。抓巡察問(wèn)題整改。針對(duì)市委巡察組反饋了存在的8個(gè)問(wèn)題，召開(kāi)2次黨組會(huì)議專題研究，制定整改方案，建立清單，落實(shí)責(zé)任人，狠抓落實(shí)，8個(gè)問(wèn)題已逐一整改完畢。 糾正“四風(fēng)”問(wèn)題。帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，旗幟鮮明反對(duì)“四風(fēng)”，大力整治“庸懶散拖陋”等不良風(fēng)氣。糾正行業(yè)不正之風(fēng)。參與2次政風(fēng)行風(fēng)熱線上線，解答辦理回復(fù)群眾問(wèn)題5件。辦理人大代表建議18件，政協(xié)提案13件。辦理群眾來(lái)信來(lái)訪10件，辦結(jié)率100%。全年沒(méi)有發(fā)生侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題發(fā)生。
(六)注重執(zhí)行力抓黨建。提出“全面工作創(chuàng)第一”工作目標(biāo)，用黨建帶動(dòng)、促進(jìn)綜合交通工作實(shí)現(xiàn)新突破。交通固定資產(chǎn)投資再創(chuàng)新高。完成固定資產(chǎn)投資314.5億元，同比增長(zhǎng)70%。重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)全面提速。建設(shè)的6條高速公路已開(kāi)工建設(shè)4條，剩下2條預(yù)計(jì)明年開(kāi)工建設(shè)，水運(yùn)項(xiàng)目推進(jìn)順利，一級(jí)公路建成通車，其余干線公路改造穩(wěn)步實(shí)施。交通服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，加快“四好農(nóng)村公路”建設(shè)，年底，建制村通硬化路率、通班率、通郵率將達(dá)100%。同時(shí)推進(jìn)道路客運(yùn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推廣“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)村客運(yùn)+寄遞物流”融合發(fā)展新模式，人民滿意交通作用日益顯現(xiàn)。扎實(shí)抓好掛鉤村精準(zhǔn)扶貧。投入資金1800萬(wàn)元新建、改造公路70公里，投資201.65萬(wàn)元實(shí)施惠民工程，掛鉤村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、安居工程建設(shè)、村兩委建設(shè)等明顯改善。
一是發(fā)展不平衡。極個(gè)別少數(shù)黨支部對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位，角色定位不準(zhǔn)，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”傾向，制度建設(shè)、黨員發(fā)展、三會(huì)一課、基層組織建設(shè)等方面有待加強(qiáng)。二是破解難題不夠。作為黨建第一責(zé)任人，對(duì)黨建工作安排部署多，督促問(wèn)效不夠，責(zé)任不夠細(xì)化，督促不夠深入，導(dǎo)致部分工作落實(shí)不好、質(zhì)量不夠高。三是亮點(diǎn)不突出。黨建工作按部就班，創(chuàng)新點(diǎn)不夠，亮點(diǎn)不多。樹(shù)立典型、宣傳典型的力度不夠，典型示范引路作用發(fā)揮的不夠好?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”運(yùn)用不足。
針對(duì)黨建工作存在的問(wèn)題與薄弱環(huán)節(jié)，我將認(rèn)真研究、分析，不斷探索工作新機(jī)制、主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、新形勢(shì)、新任務(wù)要求，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，打造黨建工作新亮點(diǎn)。一是進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。切實(shí)履行好黨組書(shū)記抓黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，主動(dòng)思考，理清思路，帶頭抓調(diào)研、抓謀劃、抓督查、抓問(wèn)效，踐行“踏石留印、抓鐵有痕”的工作作風(fēng)，不斷探索創(chuàng)新工作機(jī)制，形成逐級(jí)齊抓共管、多輪驅(qū)動(dòng)的工作機(jī)制。二是進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。自覺(jué)履行“抓班子、帶隊(duì)伍”的工作職責(zé)，建立黨組成員、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤黨支部制度，加大“軟弱渙散”黨支部整頓力度，不斷完管理制度，建立一套完善、可操作的考核辦法，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨總支、各支部及黨員的監(jiān)督、檢查、考核，做到常態(tài)化、制度化，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是進(jìn)一步開(kāi)展好黨建活動(dòng)。圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，省委提出的“跨越發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)一流，比學(xué)趕超、奮勇?tīng)?zhēng)先”和市委關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建改進(jìn)工作作風(fēng)鍛造烏蒙鐵軍的有關(guān)要求，深入開(kāi)展“十個(gè)一”“基層黨組織帶頭人”和“最美交通人”評(píng)選活動(dòng)。大力宣傳先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。狠抓機(jī)關(guān)黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)。深入開(kāi)展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。進(jìn)一步健全完善黨員教育培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高黨員干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。健全完善選拔培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理、激勵(lì)保障機(jī)制，狠抓黨黨員素素提升。
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇十七
今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全縣統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議，這是一次很重要的會(huì)議，其目的是圍繞統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作，全面落實(shí)一把手責(zé)任制。對(duì)于我們做好今年的統(tǒng)計(jì)工作，進(jìn)一步提升統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量和水平，將起到促進(jìn)和推動(dòng)作用。剛才，冉平和昌宏同志總結(jié)了20xx年全縣統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)今年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署，興明同志通報(bào)了20xx年縣政府主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)目標(biāo)任務(wù)和保障措施，我都贊同，希望大家按照這次會(huì)議的安排和要求，切實(shí)抓好貫徹和落實(shí)。借此機(jī)會(huì)，我再講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提高對(duì)統(tǒng)計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí)
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，統(tǒng)計(jì)的信息、咨詢、監(jiān)督作用越來(lái)越強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)工作已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展中顯示出越來(lái)越重要的作用。
(一)統(tǒng)計(jì)是反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“晴雨表”。統(tǒng)計(jì)作為反映一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展水平和發(fā)展特點(diǎn)的基本途徑具有十分重要的意義。目前所應(yīng)用的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)涵蓋了經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、科技、環(huán)境、人文、資源等各個(gè)領(lǐng)域，只有通過(guò)精確的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和科學(xué)分析才可以反映發(fā)展的快慢和優(yōu)劣，也才可以預(yù)測(cè)發(fā)展的趨勢(shì)，從而全面把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行的脈搏。縣委、縣政府高度重視統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)每月、每季、每年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)十分關(guān)注，不僅是關(guān)注本縣的數(shù)據(jù)，還關(guān)注兄弟區(qū)縣、全市、全國(guó)的數(shù)據(jù)，這不但可以全面了解我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展情況和存在的問(wèn)題，還可以找準(zhǔn)我縣與外地的發(fā)展差距，明確下一階段的工作重點(diǎn)。
(二)統(tǒng)計(jì)是地方黨政決策的“參謀部”。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)越來(lái)越復(fù)雜，科學(xué)有效的管理和宏觀調(diào)控，對(duì)經(jīng)濟(jì)快速健康平穩(wěn)運(yùn)行也更加重要，準(zhǔn)確把握各個(gè)階段經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，對(duì)于謀劃發(fā)展思路、落實(shí)發(fā)展舉措至關(guān)重要?？h委、縣政府經(jīng)常要用大量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況作出深刻的系統(tǒng)分析。我們提出了在未來(lái)五年實(shí)現(xiàn)“六個(gè)五”的奮斗目標(biāo)，具體實(shí)施進(jìn)程就需要統(tǒng)計(jì)部門客觀、全面地予以記載和描述，并及時(shí)地監(jiān)測(cè)和報(bào)告，如果說(shuō)，統(tǒng)計(jì)工作做得不好，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，我們的各項(xiàng)決策就可能會(huì)出現(xiàn)失誤。
(三)統(tǒng)計(jì)是檢驗(yàn)工作成效的“度量衡”。我們所做的各項(xiàng)工作，其成效如何，結(jié)果怎么樣，都需要靠統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)檢驗(yàn)、來(lái)說(shuō)明?？茖W(xué)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，可以準(zhǔn)確地反映我們的工作成效，但數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、有遺漏，就會(huì)使實(shí)實(shí)在在的工作成果打折扣、受影響。比如說(shuō)，我縣在全市縣域經(jīng)濟(jì)中的排名位次就是通過(guò)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)來(lái)決定的，統(tǒng)計(jì)工作做不好，就不能如實(shí)地反映我縣在全市縣域經(jīng)濟(jì)中所處的位臵和反映全縣上下所取得的經(jīng)濟(jì)工作成效。
(四)統(tǒng)計(jì)是爭(zhēng)取政策資金支持的“助推手”。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)具有法定性和權(quán)威性，是國(guó)家制定各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)政策和投入政策的重要依據(jù)。比如“三農(nóng)”補(bǔ)貼、財(cái)政轉(zhuǎn)移支付、城鄉(xiāng)低保等資金的爭(zhēng)取，就是以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)的。我們要向上爭(zhēng)取更多的政策、項(xiàng)目和資金，這些都要以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)。今天上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，很可能就會(huì)成為明天上級(jí)制定政策的依據(jù)。事實(shí)上，過(guò)去由于我們對(duì)上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)重視程度不夠，一些數(shù)字報(bào)得不實(shí)，少報(bào)漏報(bào)比較多，導(dǎo)致許多國(guó)家優(yōu)惠政策我們沒(méi)有得到落實(shí)，吃了虧。從某種意義上說(shuō)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)就是資金、就是政策。運(yùn)用好統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)這個(gè)工具，就能夠更多更好地爭(zhēng)取政策、爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金。
二、認(rèn)清形勢(shì)，不斷增強(qiáng)做好統(tǒng)計(jì)工作的責(zé)任感和使命感
一年來(lái)，全縣統(tǒng)計(jì)工作緊貼發(fā)展大局，強(qiáng)化中心職能，提高服務(wù)水平，統(tǒng)計(jì)結(jié)果客觀真實(shí)地反映了全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展實(shí)績(jī)，為縣委、縣政府科學(xué)決策提供了可靠翔實(shí)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料，統(tǒng)計(jì)工作取得了明顯成效。一是統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平有了新提高?？h統(tǒng)計(jì)局、調(diào)查隊(duì)積極適應(yīng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的階段性特征，不斷拓寬統(tǒng)計(jì)服務(wù)領(lǐng)域，健全統(tǒng)計(jì)服務(wù)體系，及時(shí)反映了全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的苗頭性、趨勢(shì)性問(wèn)題，為縣委、縣政府科學(xué)判斷形勢(shì)、正確作出決策發(fā)揮了重要的參謀助手作用。二是統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量有了新突破。針對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展了運(yùn)行監(jiān)測(cè)和統(tǒng)計(jì)分析服務(wù)工作；高質(zhì)量地完成了第六次人口普查數(shù)據(jù)處理、審核、匯總、上報(bào)和普查公報(bào)發(fā)布等各項(xiàng)工作，中和鎮(zhèn)被國(guó)務(wù)院人口普查辦公室評(píng)為先進(jìn)集體；認(rèn)真組織實(shí)施了1%人口抽樣調(diào)查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總量核算等工作，為縣委、縣政府決策提供了重要依據(jù)，為準(zhǔn)確評(píng)價(jià)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平提供了準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。三是“四大工程”建設(shè)有了新進(jìn)展。按照國(guó)家和重慶市的統(tǒng)一部署，縣統(tǒng)計(jì)局圍繞“三個(gè)提高”，著力推進(jìn)以企業(yè)“一套表”和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)為核心的“四大工程”建設(shè)。完成了基本單位名錄更新、“三上”企業(yè)和投資項(xiàng)目入庫(kù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和資料報(bào)審工作，完成了企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練，企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作正按照全國(guó)的統(tǒng)一部署有序推進(jìn)。
在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、利益關(guān)系、分配方式的變化，統(tǒng)計(jì)工作面臨許多新形勢(shì)、新問(wèn)題。特別是在當(dāng)前金融危機(jī)的影響尚未徹底消除，國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜多變的情況下，統(tǒng)計(jì)部門更是擔(dān)負(fù)著監(jiān)測(cè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考等重要職責(zé)，進(jìn)一步做好統(tǒng)計(jì)工作刻不容緩、勢(shì)在必行，各級(jí)各部門一定要清醒地看到統(tǒng)計(jì)工作當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)做好統(tǒng)計(jì)工作的責(zé)任感和緊迫感。
(一)統(tǒng)計(jì)工作的要求越來(lái)越高。國(guó)家對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的要求不斷提高，連續(xù)幾次修訂了《統(tǒng)計(jì)法》，國(guó)家將發(fā)展的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向了轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、注重改善民生和加強(qiáng)社會(huì)管理等方面，統(tǒng)計(jì)部門在拓寬服務(wù)領(lǐng)域、加快統(tǒng)計(jì)方法制度改革、更好地服務(wù)這種新要求和新變化方面還面臨著新的考驗(yàn)。20xx年，市委、市政府對(duì)區(qū)縣目標(biāo)責(zé)任考核體系的10個(gè)大項(xiàng)指標(biāo)中，有5個(gè)大項(xiàng)指標(biāo)與統(tǒng)計(jì)部門的監(jiān)測(cè)結(jié)果有關(guān)，綜合評(píng)價(jià)結(jié)果需要統(tǒng)計(jì)部門完成。特別是未來(lái)五年，我們圍繞“六個(gè)五”的奮斗目標(biāo)，需要統(tǒng)計(jì)部門隨時(shí)掌握發(fā)展動(dòng)態(tài)，加大預(yù)測(cè)分析，把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)變成鮮活有效的咨詢意見(jiàn)，這些都給統(tǒng)計(jì)工作提出了新的課題。
(二)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)越來(lái)越重。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，統(tǒng)計(jì)的任務(wù)、責(zé)任就越繁重。我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展到了何種程度，還有哪些薄弱環(huán)節(jié)，在全市處于什么位臵，需要統(tǒng)計(jì)部門做大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和科學(xué)分析；市上下達(dá)我縣的年度目標(biāo)任務(wù)完成情況，更需要全面統(tǒng)計(jì)、跟蹤監(jiān)測(cè)，準(zhǔn)確判斷和把握發(fā)展走勢(shì)，及時(shí)提出工作建議。在推進(jìn)全面小康社會(huì)建設(shè)過(guò)程中的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)，需要我們對(duì)城鄉(xiāng)居民收入、物價(jià)、房?jī)r(jià)等民生領(lǐng)域的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤測(cè)評(píng)，客觀真實(shí)的反映情況，分析問(wèn)題，進(jìn)一步提高政府統(tǒng)計(jì)的公信力。這些工作都要由統(tǒng)計(jì)部門來(lái)完成，要由統(tǒng)計(jì)人員來(lái)填寫(xiě)，要由統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)反映，承擔(dān)的責(zé)任是其他部門無(wú)法取代的。
(三)統(tǒng)計(jì)工作的難度越來(lái)越大。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)看，全縣經(jīng)濟(jì)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)主體呈現(xiàn)多元化，這使得統(tǒng)計(jì)工作的難度逐漸加大。突出表現(xiàn)在：調(diào)查對(duì)象配合程度下降，基層單位遲報(bào)、拒報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。從統(tǒng)計(jì)工作的現(xiàn)狀看，統(tǒng)計(jì)工作本身也存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)不到位，存在重實(shí)體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，輕統(tǒng)計(jì)核算服務(wù)的現(xiàn)象。近年來(lái)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計(jì)人員配備雖有所加強(qiáng)，但部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員頻繁變動(dòng)，很多統(tǒng)計(jì)人員的精力不能完全放在統(tǒng)計(jì)上，兼職任務(wù)繁重；各部門專職統(tǒng)計(jì)人員較少，有些部門的統(tǒng)計(jì)工作甚至無(wú)人問(wèn)津。部分企業(yè)出于利益等因素考慮，大都不愿意按要求配備統(tǒng)計(jì)人員，有的只是掛名應(yīng)付而已，填報(bào)的數(shù)據(jù)與實(shí)際相差甚遠(yuǎn)，嚴(yán)重影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的整體質(zhì)量。此外，統(tǒng)計(jì)調(diào)查的方法制度還不完善、措施手段還不過(guò)硬、統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)投入還難以保障等等。這些問(wèn)題的存在，加大了統(tǒng)計(jì)工作的難度，影響了統(tǒng)計(jì)工作的開(kāi)展，需要各級(jí)各部門認(rèn)真應(yīng)對(duì)，努力加以解決。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)提升統(tǒng)計(jì)工作水平
20xx年是推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)一體化和社會(huì)和諧化的關(guān)鍵之年，全縣統(tǒng)計(jì)工作者要要統(tǒng)一思想，圍繞縣委、縣政府目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，不斷增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)的權(quán)威性和公信力，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)，提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)發(fā)展大局的水平，努力開(kāi)創(chuàng)開(kāi)縣統(tǒng)計(jì)工作新局面。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造重視統(tǒng)計(jì)的良好氛圍。第一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和縣級(jí)各部門要把統(tǒng)計(jì)工作列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，黨政“一把手”對(duì)統(tǒng)計(jì)工作要親自抓，負(fù)總責(zé)，切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)；要明確分管領(lǐng)導(dǎo)，具體抓好落實(shí)，搞好協(xié)調(diào)；要配強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員，落實(shí)統(tǒng)計(jì)任務(wù)，形成齊抓共管的工作格局。要完善上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料簽字審核辦法和流程，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)。同時(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)法規(guī)和統(tǒng)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高決策的科學(xué)性和駕馭全局的能力；要善于運(yùn)用統(tǒng)計(jì)成果，參與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的評(píng)估分析，真正讓本轄區(qū)、本部門、本單位的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)反映實(shí)際情況，指導(dǎo)今后的發(fā)展。第二要加強(qiáng)部門配合。統(tǒng)計(jì)不僅僅是統(tǒng)計(jì)部門一家的工作，有相當(dāng)比例的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是由其他部門、單位反映的。數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)度、協(xié)調(diào)性、支撐度十分重要，任何一項(xiàng)數(shù)據(jù)都可能會(huì)對(duì)整體產(chǎn)生不小的影響。為此，各相關(guān)部門要從大局出發(fā)，按照“共同抓發(fā)展、共同抓統(tǒng)計(jì)”的原則，認(rèn)真對(duì)待本轄區(qū)、本部門、本單位數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)工作，規(guī)范業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作流程，服從統(tǒng)計(jì)部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強(qiáng)事前溝通合作，防止事后推諉扯皮。
同時(shí)，要進(jìn)一步明確數(shù)據(jù)責(zé)任，各司其職，共同做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)使用、發(fā)布工作。第三要加大投入力度。盡管縣級(jí)財(cái)政十分困難，但只要是統(tǒng)計(jì)工作的正常需要，縣政府一定會(huì)盡最大努力來(lái)保障。各級(jí)各部門也要確保統(tǒng)計(jì)工作正常的經(jīng)費(fèi)需要。
(二)強(qiáng)化基礎(chǔ)，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作的順利推進(jìn)。一要夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作?！盎A(chǔ)不牢、地動(dòng)山搖”，我們必須千方百計(jì)克服和解決基層統(tǒng)計(jì)這塊“短板”，奠定統(tǒng)計(jì)工作穩(wěn)固的基石。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要進(jìn)一步健全統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，充實(shí)穩(wěn)定人員，建立基層統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，確保統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠；要切實(shí)加大統(tǒng)計(jì)辦公室規(guī)范化建設(shè)工作力度，建立健全基層統(tǒng)計(jì)工作體系；要著力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)，完善統(tǒng)計(jì)信息工程基礎(chǔ)設(shè)施，努力實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作全過(guò)程的網(wǎng)絡(luò)化、信息化。我在這里特別強(qiáng)調(diào)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道必須配備具有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格的專職統(tǒng)計(jì)人員1-2名，并保證統(tǒng)計(jì)人員的相對(duì)穩(wěn)定，社區(qū)、村委會(huì)要指定1名能勝任統(tǒng)計(jì)工作的人員從事統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作；各部門要配備專兼職統(tǒng)計(jì)人員。二要堅(jiān)持開(kāi)好四個(gè)統(tǒng)計(jì)分析會(huì)議。20xx年，縣政府要求發(fā)改委、經(jīng)信委、城鄉(xiāng)建委、財(cái)政局每月分別召開(kāi)一次投資、工業(yè)、建筑房地產(chǎn)和財(cái)稅統(tǒng)計(jì)分析會(huì)，從一年的運(yùn)行情況來(lái)看，這項(xiàng)工作有力地推動(dòng)了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，促進(jìn)了部門統(tǒng)計(jì)工作水平的提升。今年，發(fā)改委、經(jīng)信委、城鄉(xiāng)建委、財(cái)政局等部門，一定要牽好頭，繼續(xù)開(kāi)好四個(gè)分析會(huì)，圍繞縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，分析、研究、評(píng)估各項(xiàng)重要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，不斷豐富和完善會(huì)議的形式和內(nèi)容。三要切實(shí)抓好重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和縣級(jí)各部門要按照縣統(tǒng)計(jì)局要求，加大“三上”企業(yè)清理力度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要對(duì)轄區(qū)內(nèi)工業(yè)、貿(mào)易企業(yè)進(jìn)行一次全面清理，對(duì)清理出的已達(dá)“三上”企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，要及時(shí)向行業(yè)管理部門和縣統(tǒng)計(jì)局報(bào)告，并配合行業(yè)管理部門督促企業(yè)完善申報(bào)資料，及時(shí)納入統(tǒng)計(jì)范圍；適時(shí)開(kāi)展基本單位名錄庫(kù)維護(hù)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計(jì)人員要對(duì)本轄區(qū)內(nèi)單位名錄進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)，新增單位要及時(shí)入庫(kù)，注銷單位要及時(shí)刪除；城鄉(xiāng)居民收入調(diào)查是民生統(tǒng)計(jì)的核心指標(biāo)，是市委、市政府對(duì)縣委、縣政府目標(biāo)考核的重要指標(biāo)，也是縣委、縣政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜合目標(biāo)考核的內(nèi)容之一。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道必須嚴(yán)格按照調(diào)查隊(duì)的業(yè)務(wù)要求，扎實(shí)做好調(diào)查戶和輔助調(diào)查員的思想工作，解決調(diào)查工作中的具體問(wèn)題，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計(jì)干部規(guī)范錄入處理調(diào)查數(shù)據(jù)，實(shí)事求是上報(bào)調(diào)查結(jié)果，保證調(diào)查工作的順利開(kāi)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計(jì)人員要經(jīng)常深入城鎮(zhèn)或農(nóng)村調(diào)查戶檢查指導(dǎo)，督促調(diào)查戶實(shí)事求是規(guī)范登記城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭收支日記賬，保證調(diào)查源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要高質(zhì)量地完成規(guī)模以下工業(yè)清理和調(diào)查工作，分管工業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員要深入抽中企業(yè)，實(shí)地核查了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，向企業(yè)講清上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不作為核定企業(yè)交稅納費(fèi)的依據(jù)，讓企業(yè)實(shí)事求是地上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。要重點(diǎn)核查關(guān)停企業(yè)的情況，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各類問(wèn)題，促使盡快恢復(fù)生產(chǎn)，及早向調(diào)查隊(duì)上報(bào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)；縣經(jīng)信委要作好當(dāng)年新增500-20xx萬(wàn)元規(guī)下企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況統(tǒng)計(jì)，及時(shí)向調(diào)查隊(duì)提供企業(yè)名單及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，以保證統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果能真實(shí)反映全縣規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)情況。要切實(shí)做好主要畜禽監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查和農(nóng)作物產(chǎn)量調(diào)查，保證調(diào)查結(jié)果真實(shí)反映全縣畜牧發(fā)展和糧食生產(chǎn)情況。
(三)強(qiáng)化責(zé)任，全力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)改革。一是全力以赴推進(jìn)企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)。今年是國(guó)家實(shí)施“企業(yè)一套表”的改革之年，為確保此項(xiàng)工作的順利推進(jìn)，縣統(tǒng)計(jì)局要認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)一套表制度，及時(shí)維護(hù)基本單位名錄庫(kù)，嚴(yán)格落實(shí)“先進(jìn)庫(kù)，再有數(shù)”原則，正確使用選定的數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集加工處理，扎實(shí)做好兩種報(bào)送方式下的數(shù)據(jù)銜接，全面保障“四大工程”的實(shí)施；縣經(jīng)信委、城鄉(xiāng)建委、商務(wù)局、工業(yè)園區(qū)等縣級(jí)部門單位一定要高度重視，密切配合，全面落實(shí)“部門負(fù)責(zé)，干部包企”措施，要把任務(wù)分解到具體的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員，每月要進(jìn)行對(duì)接，督促企業(yè)按時(shí)、準(zhǔn)確、完整地上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。二是積極推進(jìn)城鄉(xiāng)住戶一體化改革。從今年起，國(guó)家將加強(qiáng)和改進(jìn)分區(qū)縣住戶調(diào)查工作，在全國(guó)全面推進(jìn)城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查工作，城鄉(xiāng)住戶收入調(diào)查的主要指標(biāo)名稱和口徑將統(tǒng)一，并進(jìn)行新口徑下收支數(shù)據(jù)的試算和與歷史數(shù)據(jù)的銜接比較工作，從明年起不再公布使用農(nóng)民純收入、城鎮(zhèn)居民可支配收入等統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，而公布新的反映一個(gè)地方城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民收入情況的綜合指標(biāo)，為今后進(jìn)行地區(qū)間民生指標(biāo)的對(duì)比提供更客觀準(zhǔn)確的依據(jù)，也便于與國(guó)際的接軌。對(duì)此，要進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民收入調(diào)查工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要協(xié)助調(diào)查隊(duì)做好新網(wǎng)點(diǎn)的抽選和代表性的檢查，做好調(diào)查網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理工作，加強(qiáng)城鎮(zhèn)、農(nóng)村調(diào)查記賬戶的思想工作和記賬業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升記賬源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，保證新口徑指標(biāo)能真實(shí)反映開(kāi)縣實(shí)際。三是穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)工作。從今年起，重慶市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)考核辦公室將進(jìn)一步加大對(duì)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)工作，定期發(fā)布各區(qū)縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)并進(jìn)行評(píng)價(jià)。為適應(yīng)這些變化，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要及時(shí)調(diào)整統(tǒng)計(jì)工作思路，建立以村起報(bào)的各類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作和統(tǒng)計(jì)調(diào)查基層基礎(chǔ)工作，提高農(nóng)村統(tǒng)計(jì)調(diào)查源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量和基礎(chǔ)工作質(zhì)量，做好統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)的上下銜接，保證全縣統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性和科學(xué)性。
(四)提升水平，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的參謀助手作用。一要提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計(jì)工作的生命在于數(shù)據(jù)的客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)只有真實(shí)可靠，才能正確反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)狀，才能為我們實(shí)施決策和管理提供可靠依據(jù)，才能更好地指導(dǎo)我們的工作。各級(jí)各部門要把提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量當(dāng)作頭等大事來(lái)抓，努力保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)可信。特別是對(duì)一些新開(kāi)工建設(shè)的項(xiàng)目要馬上補(bǔ)充相關(guān)資料，盡快納入統(tǒng)計(jì)，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。二要做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。要把統(tǒng)計(jì)發(fā)展與全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，把縣委、縣政府的各項(xiàng)重大決策部署落實(shí)情況作為統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)的重要內(nèi)容，及時(shí)準(zhǔn)確、全面客觀地做好國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)工作，注意把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的新變化，及時(shí)反應(yīng)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題，在深入研究的基礎(chǔ)上提出有針對(duì)性的對(duì)策建議，提供數(shù)據(jù)要準(zhǔn)，反映情況要快，把握問(wèn)題要實(shí)。三要提高調(diào)研分析水平?？h統(tǒng)計(jì)部門要發(fā)揮綜合統(tǒng)計(jì)作用，利用掌握數(shù)據(jù)全、業(yè)務(wù)精等優(yōu)勢(shì)，對(duì)全縣的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況做詳細(xì)深入的分析。其他業(yè)務(wù)部門也要利用掌握第一手基礎(chǔ)素材的優(yōu)勢(shì)，結(jié)合行業(yè)發(fā)展情況，開(kāi)展部門數(shù)據(jù)分析，共同形成我縣富有參考價(jià)值的統(tǒng)計(jì)分析，進(jìn)一步發(fā)揮參謀參考作用。要不斷加強(qiáng)工業(yè)強(qiáng)縣和節(jié)能減排等重點(diǎn)領(lǐng)域的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出對(duì)策建議；要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生、教育事業(yè)、住房建設(shè)、居民收入、消費(fèi)、物價(jià)等事關(guān)民生方面的統(tǒng)計(jì)工作，為縣委、縣政府進(jìn)一步改善民生，提供準(zhǔn)確、客觀、翔實(shí)的決策依據(jù)。要注重橫向?qū)Ρ龋翡J捕捉全市和兄弟區(qū)縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)，并結(jié)合我縣實(shí)際進(jìn)行深入分析，著力推出一批有水平、有份量、有針對(duì)性的專題分析精品，為縣委、縣政府重大決策提供依據(jù)。
(五)強(qiáng)化措施，確保統(tǒng)計(jì)事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。一要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理。縣統(tǒng)計(jì)局要切實(shí)負(fù)起協(xié)調(diào)和管理全縣統(tǒng)計(jì)工作的責(zé)任，維護(hù)正常的統(tǒng)計(jì)工作秩序。要組織全縣廣大統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)，深入開(kāi)展職業(yè)道德教育，大力倡導(dǎo)說(shuō)實(shí)話、報(bào)實(shí)數(shù)、干實(shí)事的工作作風(fēng)，真實(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，杜絕虛假數(shù)據(jù)，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的公信力。要加大統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，不斷提高全縣統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平，并實(shí)行持證上崗。二要嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)執(zhí)法。依法統(tǒng)計(jì)是統(tǒng)計(jì)事業(yè)健康發(fā)展的根本保證，各級(jí)各部門要切實(shí)把《統(tǒng)計(jì)法》貫徹落實(shí)到具體的統(tǒng)計(jì)工作中去。縣統(tǒng)計(jì)部門作為執(zhí)法部門，要嚴(yán)格執(zhí)法，敢于碰硬，加大對(duì)統(tǒng)計(jì)工作中統(tǒng)計(jì)違法違規(guī)行為的查處力度。對(duì)虛報(bào)、瞞報(bào)、屢次遲報(bào)甚至拒報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的，對(duì)沒(méi)有數(shù)據(jù)來(lái)源，憑經(jīng)驗(yàn)、摸腦殼填報(bào)數(shù)據(jù)的，統(tǒng)計(jì)部門一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不論哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，哪個(gè)企業(yè)，不論出于什么動(dòng)機(jī)，都要嚴(yán)格追究，依法查處。三要強(qiáng)化督促檢查?？h委、縣政府已將統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道年度目標(biāo)考核內(nèi)容，縣統(tǒng)計(jì)部門作為政府綜合統(tǒng)計(jì)部門，要加強(qiáng)工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，督促各單位嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)查，科學(xué)采集數(shù)據(jù)，建立和完善統(tǒng)計(jì)原始記錄和臺(tái)帳管理制度，從源頭上夯實(shí)統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)。要定期對(duì)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、全面性，規(guī)范性及統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)。
四、強(qiáng)化工作措施，確保20xx年實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門紅”
20xx年，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、社會(huì)消費(fèi)品零售總額、財(cái)政收入等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的增幅位居全市中上游。全年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值199.78億元，增長(zhǎng)18.3%;完成固定資產(chǎn)投資142億元，增長(zhǎng)40.6%;全縣工業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值63億元，增長(zhǎng)28.1%;實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)品零售總額82億元，增長(zhǎng)19%;地方財(cái)政收入20億元，增長(zhǎng)97.3%。全縣經(jīng)濟(jì)取得了加速發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，為“”規(guī)劃奠定了堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)。
為保證20xx年目標(biāo)以及一季度“開(kāi)門紅”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、縣級(jí)各部門要進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，圍繞縣委、縣政府下達(dá)的目標(biāo)，深入貫徹全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，搶抓機(jī)遇，采取扎實(shí)有效的措施，早抓快動(dòng)，切實(shí)打好開(kāi)局之仗。要認(rèn)真研判當(dāng)前形勢(shì)，加強(qiáng)調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，用超常規(guī)的思維，采取超常規(guī)的辦法，力爭(zhēng)一季度主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速保持全市上游水平。要突出重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)月度和季度經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)議制度，完善統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，強(qiáng)化“開(kāi)門紅”目標(biāo)考核和督查，全面搞好我縣統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)再上新臺(tái)階。
同志們，做好今年和今后一個(gè)時(shí)期的統(tǒng)計(jì)工作，任務(wù)重，壓力大、要求高，我們要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞縣委、縣政府中心工作，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)計(jì)工作全局，進(jìn)一步振奮精神，堅(jiān)定信心，開(kāi)拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，切實(shí)履行好自己的工作職責(zé)，不斷開(kāi)創(chuàng)我縣統(tǒng)計(jì)工作新局面，為把我縣建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣提供堅(jiān)強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)保障。
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇十八
7月9日至7月13日，根據(jù)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)議討論的意見(jiàn)，由張某某、沈某某、丁某某、秦某某、陸某某組成5人調(diào)研小組，在組長(zhǎng)張某某率領(lǐng)下，深入村組，深入群眾，就調(diào)研提綱上的有關(guān)內(nèi)容開(kāi)展調(diào)研。在調(diào)研過(guò)程中，我們重點(diǎn)走訪了某某村、某某村和某某村三個(gè)村。本次調(diào)研活動(dòng)在具體實(shí)施上做到了既“身入”，又“心入”，在具體方式上，我們主要通過(guò)召開(kāi)各界人士座談會(huì)、村干部座談會(huì)、走訪三類對(duì)象、到田間地頭與農(nóng)民交談等方式，聽(tīng)取意見(jiàn)、建議，了解情況。
一、走訪單位概況。
某某村：位于某某鎮(zhèn)南北中軸線的最南端，南靠長(zhǎng)江，有7只自然埭，37個(gè)村民組，總耕地5298畝，人口4273人，其中黨員108名，6個(gè)村干部。20**年全村蔬菜種植面積5287畝，占總耕地的99、8%，農(nóng)民人均純收入4800元。
某某村：位于某某鎮(zhèn)的東北部，緊臨336省道，有6只自然埭，32個(gè)村民組，總耕地3845畝，有1400戶，人口3218人，其中全員勞力1410人，黨員116名，5個(gè)村干部。20**年全村蔬菜種植面積2418畝，占總耕地的62、9%，農(nóng)民人均純收入4500元。
某某村：位于某某鎮(zhèn)的東南部，南靠長(zhǎng)江，有4、5只自然埭，26個(gè)村民組，總耕地3286畝，有931戶，人口2156人，其中全員勞力1068人，黨員65人，4個(gè)村干部。20**年全村蔬菜種植面積2615畝，占總耕地的79、6%，農(nóng)民人均純收入4700元。
二、調(diào)研基本情況。
1、走訪三類對(duì)象。這一次下基層調(diào)研，我們走訪慰問(wèn)了三類對(duì)象，一是種養(yǎng)殖大戶；二是慰問(wèn)特困戶；三是慰問(wèn)村干部家屬。
在某某村，我們走訪了示范戶卜某某和萬(wàn)某某。慰問(wèn)了特困戶浦某某和黃某某。
在某某村，我們調(diào)研小組走訪了示范戶季某某和范某某。慰問(wèn)了特困戶戴某某和管某某
在某某村，我們走訪了示范戶錢某某和黃某某，慰問(wèn)了特困戶黃某某和陸某。
我們調(diào)研小組在走訪示范戶和慰問(wèn)特困戶的基礎(chǔ)上，又慰問(wèn)了這三個(gè)村的村干部家屬，對(duì)他們默默的支持好村干部工作表示感謝，希望他們一如既往的當(dāng)好村干部的“賢內(nèi)助”，取得了很好的反響。
2、推動(dòng)落實(shí)秋播會(huì)議精神。根據(jù)鎮(zhèn)下達(dá)的指標(biāo)，某某村秋播任務(wù)2240畝，某某村秋播任務(wù)1040畝，某某村秋播任務(wù)1000畝，目前這三個(gè)村根據(jù)茬口，正在落實(shí)規(guī)劃，分解到農(nóng)戶。某某村、某某村反映，搭棚刀豆和地刀豆的落實(shí)有點(diǎn)吃緊，可能難以完成，某某村反映，連片方有點(diǎn)困難，需要加大力度進(jìn)行宣傳。
3、村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。通過(guò)這次調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)，某某村財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的比較好，村積累帳面余額有十多萬(wàn)，在去年的安息堂工程建設(shè)、聯(lián)防經(jīng)費(fèi)收繳中都能順利完成，沒(méi)有留下“尾巴”，只是大病醫(yī)療費(fèi)收繳中，集體墊支5000多元。今年夏季稅費(fèi)收繳任務(wù)已超額完成。某某村積累帳面余額有5、6萬(wàn)余元，去年安息堂工程建設(shè)，受某某鎮(zhèn)的影響，收到的款資僅1000多元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠工程建設(shè)款，目前村集體墊付工程款近2萬(wàn)，尚有5萬(wàn)元無(wú)法解決。還有在去年的大病醫(yī)療費(fèi)收繳、聯(lián)防經(jīng)費(fèi)收繳中，集體也墊付了5、6千元。今年的夏季稅費(fèi)收繳，農(nóng)業(yè)稅任務(wù)已完成，費(fèi)的收繳任務(wù)尚缺全年任務(wù)的20%。某某村帳面負(fù)債5萬(wàn)余元，去年安息堂工程建設(shè)，和某某村情況相似，也受某某鎮(zhèn)的影響，收到的款資只有6000多元，但安息堂工程建設(shè)款有5、6萬(wàn)元，其余的也暫時(shí)由村集體墊付，待群眾想通了，逐漸搬遷，逐漸回收。在去年的大病醫(yī)療費(fèi)收繳、聯(lián)防經(jīng)費(fèi)收繳中，集體墊付了7千余元。今年的夏季稅費(fèi)收繳，該村稅費(fèi)任務(wù)21、6萬(wàn)，已完成21、9萬(wàn)，但農(nóng)業(yè)稅夏季任務(wù)還有缺口1、7萬(wàn)左右。
4、“四群兩爭(zhēng)”、“三級(jí)幫扶”活動(dòng)的落實(shí)情況。這三個(gè)村的村干部，都能根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的要求，制訂富民幫扶工程計(jì)劃，經(jīng)常上門開(kāi)展活動(dòng)，通過(guò)幫助了解市場(chǎng)信息、提供致富信息、介紹就業(yè)門路，與農(nóng)民接對(duì)交朋友，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)幫助困難戶脫貧致富、示范戶發(fā)展壯大。
5、村級(jí)班子、村干部總體情況。通過(guò)調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)，這三個(gè)村村干部的配置比較合理，班子運(yùn)作情況正常，村干部之間能團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作積極主動(dòng)，能較好的完成鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作，但也有不盡人意的地方，例如，有個(gè)別村干部，組織紀(jì)律性不強(qiáng)，有時(shí)候在群眾中亂表態(tài)，擅自透露內(nèi)部掌握的事項(xiàng)，造成工作被動(dòng)，還有個(gè)別村干部遇到重大問(wèn)題，信心不足，缺乏戰(zhàn)斗力。
三、暴露的問(wèn)題。
1、土地方面的矛盾。近兩年，中央直至地方為了減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，農(nóng)業(yè)稅逐年減免，但用地上的矛盾隨之暴露。有些農(nóng)戶子女，劃田時(shí)因在校學(xué)習(xí)而無(wú)田，但年紀(jì)到了法定年齡后，有了人頭負(fù)擔(dān)，又因?yàn)樯侠U農(nóng)業(yè)稅金額較少，因此這部分農(nóng)戶急于需要土地，造成用地緊張矛盾。另外，在本次調(diào)研中，涉及沿江公路用地的農(nóng)戶向我們調(diào)研組反映，被征用的土地只有當(dāng)年的賠青費(fèi)，而沒(méi)有土地補(bǔ)償費(fèi)、勞力安置費(fèi)等，因此這部分農(nóng)戶要求重新進(jìn)行土地調(diào)整。僅某某村，涉及沿江公路的農(nóng)戶就有六七十戶，其中基本沒(méi)有地皮的有二十戶左右。分析其中的原因，一方面，由于農(nóng)業(yè)稅收政策的調(diào)整造成這種現(xiàn)象，另一方面，上級(jí)政府部門工作措施不到位也是其中重要原因之一。
2、村級(jí)工作現(xiàn)狀。村干部反映工作難做、干部難當(dāng)。根據(jù)我們調(diào)研結(jié)果顯示，目前村干部認(rèn)為最難做的工作排序如下：稅費(fèi)收繳土地調(diào)整完成上級(jí)中心任務(wù)發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃生育處理村民糾紛。
大多數(shù)村干部認(rèn)為收費(fèi)是農(nóng)村第一難做的工作，村干部反映，除農(nóng)業(yè)稅費(fèi)外，大防控經(jīng)費(fèi)、大病合作醫(yī)療費(fèi)、五小車輛養(yǎng)路費(fèi)等等費(fèi)用都需基層干部去收取，工作量和工作難度較大，加之目前“減負(fù)”聲一浪高過(guò)一浪，許多農(nóng)民把本應(yīng)該交納的費(fèi)也視為“亂收費(fèi)”，出現(xiàn)拒交現(xiàn)象。究其原因，一是農(nóng)民法律意識(shí)比較淡薄，加上宣傳力度不夠，增加了干部的收費(fèi)難度。二是收費(fèi)主體不明確，造成收費(fèi)被動(dòng)。三是對(duì)村干部而言，沒(méi)有有效的制約機(jī)制，農(nóng)戶如果一直不交，村干部也沒(méi)辦法。在面對(duì)拒交應(yīng)交納費(fèi)用的村民時(shí)，大多數(shù)村干部選擇了“軟騙硬磨”感情投入、做思想工作的解決方式，有的村干部反映，一年中大部分工作精力，投入到了收費(fèi)中，可到頭來(lái)，還因收費(fèi)得罪了不少人。
3、機(jī)關(guān)干部作風(fēng)問(wèn)題。通過(guò)座談會(huì)，群眾向我們反映，現(xiàn)在政府機(jī)關(guān)干部下基層次數(shù)比較少，和群眾直接面對(duì)面的機(jī)會(huì)更少，無(wú)形中拉遠(yuǎn)了與群眾的距離，不利于干群關(guān)系，對(duì)這一次黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研，他們認(rèn)為這種形式比較好，希望以后經(jīng)常有類似的活動(dòng)。同時(shí)又提出，現(xiàn)在廣播里農(nóng)業(yè)科技方面的指導(dǎo)和以前相比，次數(shù)比較少，尤其是目前棉花栽培的關(guān)鍵時(shí)期更需要有關(guān)部門經(jīng)常下村調(diào)查了解情況，掌握第一手資料，充分利用鎮(zhèn)自辦廣播節(jié)目進(jìn)行指導(dǎo)宣傳。他們建議在某某鎮(zhèn)設(shè)立一個(gè)農(nóng)技站門市部，出售種子、農(nóng)藥等農(nóng)用物質(zhì)。
4、農(nóng)戶負(fù)擔(dān)尤其是隱性負(fù)擔(dān)加重，降低了農(nóng)戶實(shí)際收入。農(nóng)戶負(fù)擔(dān)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一個(gè)比較突出的問(wèn)題。雖然農(nóng)戶每年稅費(fèi)上繳金額比前幾年有大幅降低，但農(nóng)戶的其他費(fèi)用卻在增加，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)村中小學(xué)收費(fèi)，個(gè)別學(xué)校仍變相強(qiáng)制學(xué)生暑期補(bǔ)課、購(gòu)買校服及課外讀物；二是有關(guān)部門向村集體攤派訂閱報(bào)刊，這一問(wèn)題反映較為強(qiáng)烈，從調(diào)研情況看，一般村集體訂閱刊物人均在400元左右；三是教育負(fù)擔(dān)過(guò)重，一個(gè)普通大學(xué)生的學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)用等年均在1萬(wàn)元左右，初中生、高中生的消費(fèi)也在3000―5000元之間，如此昂貴的教育開(kāi)支，對(duì)目前農(nóng)民收入狀況而言，的確是沉重負(fù)擔(dān)；四是農(nóng)民隱性負(fù)擔(dān)過(guò)重，主要是人情交往、封建迷信和其他民俗文化活動(dòng)支出負(fù)擔(dān)重，每戶大約在500――2000元之間。
5、村干部報(bào)酬分配不合理。調(diào)研中，某某村村干部提出，目前，全鎮(zhèn)村干部報(bào)酬是統(tǒng)籌的，其中存在不合理現(xiàn)象。像他們某某村村干部缺編，因?yàn)槿耸稚?，工作起?lái)相對(duì)吃力，因此對(duì)于鎮(zhèn)下達(dá)的任務(wù)，完成情況不突出，導(dǎo)致年終考核成績(jī)不顯著，相應(yīng)地村干部報(bào)酬也少，而村干部人數(shù)充裕的村，工作起來(lái)既省力，任務(wù)指標(biāo)又完成的好，村干部考核得分高，報(bào)酬也相應(yīng)的高。建議：村干部報(bào)酬分配時(shí)，是否以村為單位，根據(jù)各村考核得分情況，把報(bào)酬分配到各村，然后在村內(nèi)部再根據(jù)各人工作業(yè)績(jī)具體細(xì)分。
6、村務(wù)公開(kāi)有時(shí)流于形式。村務(wù)公開(kāi)，農(nóng)民最想了解什么？在本次調(diào)研中，我們也有側(cè)重點(diǎn)的向群眾進(jìn)行了了解，調(diào)研結(jié)果顯示：被訪的群眾都贊成實(shí)行村務(wù)公開(kāi)制度。農(nóng)戶對(duì)村務(wù)公開(kāi)的普遍看法是：通過(guò)公開(kāi)村務(wù)，增強(qiáng)了村務(wù)管理的透明度，有效地防范了部分村干部假公濟(jì)私等腐敗行為的產(chǎn)生，同時(shí)使村民參與民主管理和民主監(jiān)督的意識(shí)得到增強(qiáng)。但群眾也反映，他們關(guān)心的一些內(nèi)容，如：村集體財(cái)務(wù)收支情況、宅基地使用情況、土地承包、使用情況以及村干部目標(biāo)責(zé)任制及報(bào)酬等等內(nèi)容在村務(wù)公開(kāi)攔中還沒(méi)能真正體現(xiàn)。從調(diào)研可以發(fā)現(xiàn)，村務(wù)公開(kāi)中農(nóng)民關(guān)心的問(wèn)題基本上都是財(cái)務(wù)公開(kāi)的相關(guān)內(nèi)容。因此，做好財(cái)務(wù)公開(kāi)工作，保證公開(kāi)內(nèi)容的全面與真實(shí)，才能真正給村民一個(gè)明白。
7、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問(wèn)題，制約著民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展與壯大。通過(guò)調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)，存在問(wèn)題主要表現(xiàn)在，一是管理落后，大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)實(shí)行的是粗放型和封閉型的家族式管理模式，創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)銷意識(shí)和發(fā)展意識(shí)不夠。二是科技創(chuàng)新能力不足，在全鎮(zhèn)的私營(yíng)企業(yè)中外向型、科技含量高的企業(yè)很有限，名牌產(chǎn)品，拳頭產(chǎn)品更是鳳毛麟角。三是科技投入嚴(yán)重不足，科技進(jìn)步緩慢，一些企業(yè)長(zhǎng)期生產(chǎn)一種產(chǎn)品，做不到“生產(chǎn)一代，研制一代，開(kāi)發(fā)一代”，在市場(chǎng)中缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。
四、幾點(diǎn)思考。
1、針對(duì)土地方面凸現(xiàn)出的矛盾，我們認(rèn)為，土地仍是大多數(shù)農(nóng)民最基本的收入和社會(huì)保障，是農(nóng)民的安身立命之本，因此，穩(wěn)定現(xiàn)行土地政策是當(dāng)前乃至今后相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期農(nóng)村工作的一項(xiàng)基本任務(wù)。但在穩(wěn)定土地承包制度的前提下，上級(jí)有關(guān)主管部門應(yīng)考慮農(nóng)業(yè)稅收政策的改變引發(fā)的新情況，針對(duì)人口增加時(shí)需要土地的情況和大片農(nóng)戶承包的土地被征用的情況，盡快出臺(tái)相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，以能夠在比較短的時(shí)間內(nèi)避免新增人口或被征用土地農(nóng)戶無(wú)地可種的現(xiàn)象發(fā)生，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
2、針對(duì)村干部提出的工作難做、干部難當(dāng)?shù)膯?wèn)題，從保護(hù)村干部工作積極性的角度出發(fā)，我們認(rèn)為，一方面要強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高村干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。村干部工作難開(kāi)展，除了客觀因素外，主觀原因跟某些村干部整體素質(zhì)水平不高也有很大關(guān)系。在干群關(guān)系矛盾中，干部是矛盾的主要方面。一些村干部對(duì)鄧小平理論的把握與實(shí)踐的需要不適應(yīng)，思想觀念、知識(shí)水平與時(shí)代發(fā)展不適應(yīng)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)和做群眾工作的實(shí)際本領(lǐng)與現(xiàn)實(shí)工作要求不適應(yīng)，這些越來(lái)越成為制約農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重要因素。因此，提高村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)就成為搞好工作的首要之舉。因此我們要結(jié)合實(shí)際，采用多種形式，有計(jì)劃有步驟有重點(diǎn)地對(duì)村干部進(jìn)行社會(huì)主義基本理論、政策法規(guī)、管理知識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)等知識(shí)的培訓(xùn)，提高村干部的.依法施政水平，增強(qiáng)他們做群眾工作的本領(lǐng)及帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，共同致富的能力。另一方面，作為上級(jí)政府來(lái)說(shuō)，安排工作時(shí)要結(jié)合實(shí)際情況，減輕村干部的負(fù)擔(dān)。面對(duì)各種各樣的收費(fèi)、檢查、會(huì)議和各種活動(dòng)，村干部窮于應(yīng)付，疲于奔波，時(shí)間和精力都浪費(fèi)到一些瑣事上，既勞民傷財(cái)，又引起農(nóng)民反感，苦不堪言。做為上級(jí)部門，要改進(jìn)工作方法，為村干部減負(fù)，不提不切實(shí)際的要求，不搞硬性攤派，少形式主義，少給下面找麻煩添亂子。特別是在下達(dá)某些指標(biāo)上，要因村、因地、因時(shí)制宜，變指令性指標(biāo)為指導(dǎo)性指標(biāo)，為村干部創(chuàng)造一個(gè)寬松和諧的工作環(huán)境，把更多的時(shí)間和精力用在為群眾辦實(shí)事、謀發(fā)展上。
3、要切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)，工作作風(fēng)直接體現(xiàn)著我們基層機(jī)關(guān)干部在群眾中的形象。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，是實(shí)踐“三個(gè)代表”的基本要求，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，俗話說(shuō)“聯(lián)系群眾魚(yú)得水，脫離群眾樹(shù)斷根”，因此作為一名機(jī)關(guān)干部一定要求真務(wù)實(shí)，要牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，干事就是要服務(wù)，服務(wù)就要講效能，能否高效服務(wù)，也是對(duì)干部是否下決心真抓實(shí)干的一種檢驗(yàn)。我們是最基層的一級(jí)政府，直接面對(duì)的是群眾老百姓，因此更應(yīng)該要盡心竭力為群眾辦實(shí)事，盡職盡責(zé)為村里解難題，誠(chéng)心誠(chéng)意為投資者和創(chuàng)業(yè)者營(yíng)造良好環(huán)境，讓老百姓和群眾切實(shí)感受到我們的黨政部門不是“衙門”，能從我們機(jī)關(guān)和工作人員的高效服務(wù)中感受到黨和政府的溫暖。
4、促進(jìn)農(nóng)民增收，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，還是要加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)發(fā)展。調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)效益農(nóng)業(yè)，是當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的中心任務(wù)，也是增加農(nóng)民收入的根本途徑。我們某某鎮(zhèn)在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)上已取得了一定成效，但還是要繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。一是以提高農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)品率為重點(diǎn)，繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)。二是以大力發(fā)展高效經(jīng)濟(jì)作物為重點(diǎn)，繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷提高經(jīng)濟(jì)作物在種植業(yè)產(chǎn)值中的比重。三是以發(fā)展畜牧業(yè)為重點(diǎn)，繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促使畜牧業(yè)由傳統(tǒng)的家庭副業(yè)向主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變，全面提高畜牧業(yè)的綜合生產(chǎn)能力和經(jīng)濟(jì)效益，從而使畜牧業(yè)在農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的比重不斷上升，農(nóng)林牧漁業(yè)的結(jié)構(gòu)逐步趨向合理。四是以培植發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)區(qū)域結(jié)構(gòu)。把我們已有的優(yōu)勢(shì)與有效的市場(chǎng)需求結(jié)合起來(lái)，做好特色產(chǎn)業(yè)。五是鼓勵(lì)多種經(jīng)濟(jì)成份發(fā)展以農(nóng)產(chǎn)品為原料的加工業(yè)，扶持一批具有較強(qiáng)帶動(dòng)力的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)。促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品精深加工不斷上規(guī)模、上檔次、出效益，提高農(nóng)產(chǎn)品的加工率、轉(zhuǎn)化率、增值率。積極引導(dǎo)龍頭企業(yè)與農(nóng)戶真正結(jié)成“利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的利益共同體，確立農(nóng)民在產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程中同龍頭企業(yè)平等互利的主體地位，使農(nóng)民能分享加工、銷售等環(huán)節(jié)的部分利潤(rùn)，達(dá)到農(nóng)民增收的目的。
5、村務(wù)公開(kāi)管理進(jìn)一步規(guī)范。我們要本著“凡群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，村里的重大事項(xiàng)都要向村民公開(kāi)”的原則，全面真實(shí)地規(guī)范好村務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容。尤其在群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)內(nèi)容更應(yīng)該實(shí)實(shí)在在，切忌花架子。在公開(kāi)方式也要靈活多樣，方便群眾。除了有固定的公開(kāi)陣地，如在村委會(huì)辦公室比較醒目的地方設(shè)立固定的公開(kāi)欄，及時(shí)按要求更換公開(kāi)的內(nèi)容。還應(yīng)采取一些靈活多樣的輔助形式。如印發(fā)“明白卡”，利用廣播、會(huì)議等形式進(jìn)行公開(kāi)，切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。同時(shí)，條件許可的話，要設(shè)置意見(jiàn)箱、監(jiān)督電話，暢通上下對(duì)話和溝通的渠道。并指定專人負(fù)責(zé)接待、搜集和整理群眾的反饋意見(jiàn)，對(duì)群眾提出的問(wèn)題認(rèn)真解釋和答復(fù)，切實(shí)做到件件有回音，決不拖著不辦，頂著不辦。通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)實(shí)行村務(wù)公開(kāi)、民主管理，不僅可以融洽干群關(guān)系，而且也可以大大增強(qiáng)村委會(huì)的凝聚力、號(hào)召力和感召力。
6、加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的建議。隨著企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)和管理體制的變化，大部分企業(yè)都是民營(yíng)企業(yè)，從一定意義講，發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)就是發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r怎樣，已成為衡量和評(píng)價(jià)一個(gè)地方思想觀念、經(jīng)濟(jì)活力、服務(wù)水平、發(fā)展環(huán)境的一個(gè)綜合指標(biāo)。如何進(jìn)一步加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我們認(rèn)為，既要充分發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)，又要突出工作重點(diǎn)，最大限度地挖掘各方面潛能，“面”上抓總量擴(kuò)張，“點(diǎn)”上抓骨干膨脹，“線”上抓特色培植。一是群體規(guī)模必須加速擴(kuò)張，宜工則工，宜商則商，不受規(guī)模、速度、范圍的限制，真正形成爭(zhēng)先恐后、萬(wàn)馬奔騰的局面。二是骨干企業(yè)必須培植制高點(diǎn)。入世后，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，如不盡快提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)就難有新的發(fā)展。因此，要通過(guò)在土地、稅收等方面的優(yōu)惠和扶持，盡快建成和培植一批支撐我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的骨干龍頭企業(yè)。三是依靠科技，再造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。積極引導(dǎo)企業(yè)把科技進(jìn)步作為發(fā)展的源動(dòng)力，以人為本，加大技術(shù)改造力度，不斷提高技術(shù)和裝備水平，努力改變工藝簡(jiǎn)單、技術(shù)落后、產(chǎn)品檔次低的狀況，逐步實(shí)現(xiàn)由粗放型向集約型經(jīng)濟(jì)的歷史性轉(zhuǎn)變。要善于“借梯上樓”，主動(dòng)與大專院校、科研單位加強(qiáng)聯(lián)合，搞好協(xié)作，積極開(kāi)發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品，提高產(chǎn)品的科技含量，努力形成自己的拳頭產(chǎn)品。
這一次我們調(diào)研小組下基層調(diào)研，收獲是非常大的，通過(guò)深入實(shí)踐了解農(nóng)村、企業(yè)的真實(shí)情況，對(duì)于我們班子人員來(lái)說(shuō)，有很大的現(xiàn)實(shí)意義。對(duì)于我們了解基層的現(xiàn)狀，研究下一步的工作措施，有很大的益處?？傊?，這次調(diào)研，使我們既增長(zhǎng)了閱歷，又獲得了第一手的資料，是一次成功又圓滿的實(shí)踐活動(dòng)。
基層調(diào)研報(bào)告范文（二）
（一）基層規(guī)范化管理
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，基層建設(shè)水平不斷提高。規(guī)范化管理工作落實(shí)在基層，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)的重視程度。應(yīng)該說(shuō)我系統(tǒng)各級(jí)班子對(duì)基層規(guī)范化工作高度重視，在近兩年稅收形勢(shì)緊張，任務(wù)艱巨的情況下，能夠合理制定工作規(guī)劃，轉(zhuǎn)變“重任務(wù)、輕管理”、“重硬件、輕軟件”的思想，充分認(rèn)識(shí)規(guī)范化管理對(duì)稅收各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)作用，突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，加大基層投入，如遵化市局兩年來(lái)投入基層建設(shè)資金150余萬(wàn)元，使基層分局的面貌有了較大的改觀。
2、環(huán)境整潔，管理規(guī)范，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，各單位的共同亮點(diǎn)是高標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)管理。如，遵化新店子分局在市局突訪的情況下，仍能做到辦公場(chǎng)所整潔明亮，物品擺放整齊有序，內(nèi)務(wù)管理井井有條。豐南區(qū)局征收分局按照總局的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，劃分功能區(qū)，便民服務(wù)設(shè)施齊全、管理有序。
3、因地制宜，注重特色，基層規(guī)范化管理與地稅文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合。經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的探索，各單位在做好征收管理、美化環(huán)境、創(chuàng)造優(yōu)良秩序等共性管理工作的同時(shí)，因地制宜，以地稅文化建設(shè)為載體，加強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范化管理工作上水平。如灤南縣局基層建設(shè)方面各分局各有所長(zhǎng)：長(zhǎng)寧分局注重納稅環(huán)境建設(shè)，設(shè)立地稅文化宣傳站，為納稅人提供了良好的稅收知識(shí)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，提高了納稅意識(shí)；柏各莊分局注重廉政文化建設(shè)，該分局的文化展室及地稅文化網(wǎng)頁(yè)成為一大亮點(diǎn)，在20**年被評(píng)為全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體、全縣廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)等稱號(hào)；胡各莊分局以其獨(dú)特新穎的“宿舍文化”形式，深入淺出的“木桶理論”理念，將個(gè)人追求與團(tuán)隊(duì)精神有機(jī)融合；扒港分局提煉出“爭(zhēng)先、創(chuàng)新”的精神主線，確定了“制度約束、文化熏陶、精神激勵(lì)”三方面表現(xiàn)形式……各分局的各項(xiàng)工作都圍繞稅收征管這一中心工作，在20**年稅收形勢(shì)非常嚴(yán)峻的情況下，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。
（二）地稅文化建設(shè)
1、地稅文化建設(shè)推動(dòng)了稅收中心工作。先進(jìn)文化是凝聚人心、振奮精神、推動(dòng)各項(xiàng)工作前進(jìn)的動(dòng)力。建局以來(lái)，從最初的“四愛(ài)”教育，到“爭(zhēng)一、爭(zhēng)旗”的地稅精神，從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織到今天的地稅文化建設(shè)，其實(shí)質(zhì)都是文化作為加強(qiáng)稅收中心工作的有效載體，不斷在強(qiáng)化提升。應(yīng)該說(shuō)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子注重情感投入，通過(guò)各種形式的文化灌輸和責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)，有力地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)與干部職工之間互動(dòng)式的交流，確保了“收好稅，帶好隊(duì)”，干部職工的氣平、心穩(wěn)、勁足、積極性高。這樣的治局理念，帶來(lái)了和諧、文明、高效、廉潔的良好局面。
2、稅收文化推動(dòng)了干部隊(duì)伍建設(shè)。灤南縣局在文化建設(shè)中提煉總結(jié)出了“以德治局文化強(qiáng)局”的核心理念，建成文化展室、稅收史料展室，20**年在職工中開(kāi)展“四德”教育，邀請(qǐng)專家做了以“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德”為主要內(nèi)容的知識(shí)講座，在全局形成了積極、和諧、向上的工作氛圍。組織編印了報(bào)紙《稅苑》，培養(yǎng)人才，鍛煉隊(duì)伍，促進(jìn)工作，在全局上下形成了濃厚的文化氛圍。
3、地稅文化營(yíng)造了良好的征納雙方關(guān)系。服務(wù)社會(huì)是地稅文化建設(shè)一個(gè)特性，也是基本宗旨。豐南區(qū)局征收分局在地稅文化建設(shè)中突出服務(wù)文化建設(shè)，他們推行“一窗式”服務(wù)，把地稅文化建設(shè)過(guò)程，變成為納稅人提供文明、優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)過(guò)程，變?yōu)槎悇?wù)形象的塑造過(guò)程，從而打造出良好的地稅“品牌”，最終營(yíng)造良好的征納雙方關(guān)系，實(shí)現(xiàn)“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的目的。
（三）干部隊(duì)伍現(xiàn)狀
通過(guò)調(diào)研我們看到，我們的基層干部隊(duì)伍是一支經(jīng)得起考驗(yàn)，作風(fēng)上過(guò)得硬，能夠打硬仗，能完成艱巨任務(wù)的隊(duì)伍。一是有較高的思想政治素質(zhì)。我們調(diào)研的三個(gè)單位，黨員人數(shù)占到了人員總數(shù)的89、49%，這是一支非常重要的中堅(jiān)力量，這些黨員在各自的工作崗位上發(fā)揮著積極的作用，他們關(guān)心國(guó)家大事，關(guān)注國(guó)家利益，工作中講政治、講團(tuán)結(jié)、講感情，有愛(ài)崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)。二是人員思想穩(wěn)定。建局15年來(lái)我們的干部隊(duì)伍一直保持了高度的穩(wěn)定，他們熱愛(ài)本職工作，熱愛(ài)稅收事業(yè)，上進(jìn)心普遍較強(qiáng)，有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，無(wú)論周圍發(fā)生什么重大的變化，大家都能立足本職做好各自的工作，保證稅收工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證了稅收任務(wù)的順利完成。三是組織紀(jì)律性強(qiáng)。很多同志都能嚴(yán)格要求自己，在稅收工作中嚴(yán)格執(zhí)行法律、法規(guī)和稅收政策。按照崗位職責(zé)積極開(kāi)展工作。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)、安排的工作都能想辦法完成。四是具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。只要是本職工作任務(wù)，只要是上面有明確要求，只要是在職責(zé)范圍內(nèi)的事，大家都能千方百計(jì)、想盡各種辦法去完成。在四季度市局提出的“百日攻堅(jiān)”時(shí)，基層同志為了完成稅收任務(wù)，犧牲了大量的星期天和節(jié)假日，為我局圓滿完成稅收任務(wù)做出了貢獻(xiàn)。
二、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
（一）基層規(guī)范化管理方面
一是抓管理不到位。目前我系統(tǒng)的基層建設(shè)硬件設(shè)施已基本到位，可以說(shuō)在全省處于領(lǐng)先地位，但在管理工作中部分單位還屬于粗放型管理，管理標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，死角不少，如有的單位環(huán)境衛(wèi)生還有死角，后院物品擺放雜亂，宿舍和食堂的管理漏洞相對(duì)較多；()有些單位還存在著個(gè)別干部著裝不規(guī)范、不掛牌上崗的現(xiàn)象，臨時(shí)人員尚未做到統(tǒng)一著裝。上述問(wèn)題的存在暴露出基層日常管理工作存在的問(wèn)題和漏洞。
二是地稅文化建設(shè)與基層規(guī)范化管理的結(jié)合還不夠緊密。個(gè)別單位滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新的精神，不能隨著形勢(shì)發(fā)展，對(duì)規(guī)范化管理的內(nèi)容、范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行新的定位；不能把地稅文化建設(shè)與基層規(guī)范化管理很好地結(jié)合在一起，滿足于一次性投入和建設(shè)，滿足于維持現(xiàn)狀。個(gè)別單位局限于自己的小圈子，缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，導(dǎo)致了工作的止步不前。
三是基層分局網(wǎng)絡(luò)建設(shè)亟待進(jìn)一步加強(qiáng)。省、市、縣、分局四級(jí)聯(lián)網(wǎng)，分局建有自己的獨(dú)立網(wǎng)站，一直是我局在全省地稅系統(tǒng)基層規(guī)范化管理工作中領(lǐng)先于其他市局的一大特色。但調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，個(gè)別單位的網(wǎng)站日常維護(hù)不到位，不能做到及時(shí)更新；有些分局網(wǎng)站和縣（區(qū)）局網(wǎng)站的內(nèi)容重復(fù)，缺乏自身特色；還有一些縣（區(qū)）局由于網(wǎng)站更新，造成分局網(wǎng)站鏈接不上。
（二）地稅文化建設(shè)方面
從地稅文化建設(shè)的發(fā)展進(jìn)程來(lái)看，物質(zhì)文化、制度文化、精神文化和行為文化四個(gè)層面的文化建設(shè)中，物質(zhì)文化建設(shè)發(fā)展最為迅猛，基層分局的辦公環(huán)境、辦稅服務(wù)廳建設(shè)均發(fā)生了極大的變化，制度文化、精神文化的建設(shè)也都找到了著力點(diǎn)，但通過(guò)座談我們感到，一是一些基層分局對(duì)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)還不到位。普遍對(duì)地稅文化建設(shè)缺乏理性認(rèn)識(shí)，甚至將地稅文化簡(jiǎn)單化、形式化，主要表現(xiàn)在將稅務(wù)文化建設(shè)簡(jiǎn)單的等同于環(huán)境的布置、開(kāi)展文體活動(dòng)、辦攝影展等，忽略了稅務(wù)文化尤其是精神文化和行為文化在地稅事業(yè)發(fā)展中的核心靈魂作用。二是地稅文化建設(shè)的目標(biāo)、方向、內(nèi)容還不明確。沒(méi)有形成一個(gè)包括基本目標(biāo)、即期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)在內(nèi)的目標(biāo)體系，導(dǎo)致了地稅文化的發(fā)展缺乏延續(xù)性，出現(xiàn)了大量的短期行為。
（三）干部隊(duì)伍建設(shè)方面
一是干部隊(duì)伍人員年齡結(jié)構(gòu)比例失調(diào)，后備力量不足。灤南縣局35歲以以下的干部?jī)H有23人，占全局的22、1%，35歲至40歲24人、占23、07%，40歲以上57人、占54、81%。在今后十幾年將有一半的干部退休，干部隊(duì)伍日趨老化。當(dāng)然受編制控制，目前想要從應(yīng)屆大學(xué)生中大批招錄補(bǔ)充綜合素質(zhì)高的公務(wù)員已不現(xiàn)實(shí)，但我們隊(duì)伍中確實(shí)出現(xiàn)了“青黃不接”的現(xiàn)象，這直接影響了地稅事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。二是人才流動(dòng)方向的問(wèn)題。在一些相對(duì)偏遠(yuǎn)的農(nóng)村分局，干部的流動(dòng)方向永遠(yuǎn)是向外流動(dòng)，留不住人才。有能力、有發(fā)展前途、在基層工作幾年的大學(xué)生，紛紛要求調(diào)到條件好的單位工作，一個(gè)單位培養(yǎng)一個(gè)業(yè)務(wù)骨干、一個(gè)管理干部不容易。如果始終保持這種單一的人才流動(dòng)方式，對(duì)單位工作可持續(xù)發(fā)展無(wú)疑是十分不利的。三是部分年輕干部不思進(jìn)取、心浮氣躁，不能潛心學(xué)習(xí)和刻苦鉆研業(yè)務(wù)。問(wèn)卷調(diào)查顯示，高達(dá)94、8%的被調(diào)查人對(duì)年輕干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)持某種程度的否定態(tài)度，表現(xiàn)在工作上，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。這些現(xiàn)象和問(wèn)題如果得不到及時(shí)解決，就會(huì)直接影響到我們工作的質(zhì)量和效率。
三、下步工作目標(biāo)和打算
（一）對(duì)基層規(guī)范化管理工作要抓好檢查督導(dǎo)。檢查就是對(duì)基層規(guī)范化管理工作成效進(jìn)行衡量和評(píng)價(jià)，督導(dǎo)就是對(duì)在檢查工作中發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，督促采取相應(yīng)糾正措施的過(guò)程。省、市局已經(jīng)對(duì)基層規(guī)范化管理工作制定了“有形”的標(biāo)準(zhǔn)，我們可以采取跟蹤檢查督導(dǎo)和階段檢查督導(dǎo)相結(jié)合、典型檢查督導(dǎo)和普通檢查督導(dǎo)相結(jié)合的方法，開(kāi)展此項(xiàng)工作。我們計(jì)劃在5、6月份組織各單位主管局長(zhǎng)和政工科長(zhǎng)開(kāi)展縣區(qū)互查，使他們相互之間借鑒經(jīng)驗(yàn)，縮小各縣區(qū)管理工作差距，為全面提升我市整體規(guī)范化管理水平打基礎(chǔ)。
（二）更新理念，以軟環(huán)境的提升促進(jìn)規(guī)范化管理工作整體再上新水平。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，樹(shù)立科學(xué)、現(xiàn)代的管理理念是推進(jìn)稅務(wù)基層管理規(guī)范化的前提條件。我們計(jì)劃在下半年繼續(xù)與揚(yáng)州稅院合作，組織一期分局長(zhǎng)培訓(xùn)班，通過(guò)學(xué)習(xí)研討，拓寬視野，更新管理理念，為實(shí)現(xiàn)稅收工作科學(xué)化、精細(xì)化打下思想基礎(chǔ)。
（三）豐富載體，開(kāi)展多形式的文化創(chuàng)建活動(dòng)。今年我們將有重點(diǎn)、有針對(duì)性的對(duì)縣區(qū)局創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)，形成各具特色、群芳爭(zhēng)艷的創(chuàng)建局面。通過(guò)組織豐富多彩的文體活動(dòng)，寓教于樂(lè)，不斷增強(qiáng)稅務(wù)干部的創(chuàng)建意識(shí)，通過(guò)營(yíng)造健康向上的氛圍，使稅務(wù)干部產(chǎn)生歸屬感，進(jìn)而激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力，提高干部隊(duì)伍的凝聚力、向心力。
（四）突出重點(diǎn)，注重地稅文化軟實(shí)力的提升。在地稅文化建設(shè)中，要把地稅文化理念真正與我們的管理、執(zhí)法、服務(wù)、廉政等有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，明確指導(dǎo)思想，規(guī)劃總體思路，充實(shí)文化內(nèi)容，完善整體框架，形成一套有鮮明特色的地稅文化體系，從而規(guī)范、引導(dǎo)、約束干部的行為和工作，使地稅文化真正起到美化環(huán)境，凈化心靈的作用，真正成為發(fā)展稅收事業(yè)的精神支撐。
（五）狠抓落實(shí)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。按照總局提出的干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，目前我們結(jié)合我局當(dāng)前工作和干部隊(duì)伍實(shí)情，已制定了《唐山市地方稅務(wù)局20**d20**年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》，這是一個(gè)具有前瞻性和可操作性的系統(tǒng)培訓(xùn)規(guī)劃，目的就是要下大力氣抓好人員素質(zhì)再造工程，開(kāi)展大規(guī)模的教育培訓(xùn)，提高整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，力爭(zhēng)用兩到三年的時(shí)間使全系統(tǒng)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)有明顯改觀，盡快適應(yīng)新時(shí)期稅收工作要求。
基層調(diào)研報(bào)告范文（三）
為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)服務(wù)型社區(qū)建設(shè)工作的開(kāi)展，進(jìn)一步了解居民實(shí)際情況，扎實(shí)開(kāi)展“三問(wèn)三解”活動(dòng)，xx路辦事處聚財(cái)社區(qū)成立了以社區(qū)書(shū)記xxx為領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研工作組。xx月xx日上午，該調(diào)研工作組深入到聚財(cái)社區(qū)居民群眾當(dāng)中，進(jìn)行了走訪調(diào)研工作。走訪通過(guò)入戶調(diào)查、詢問(wèn)交談，收集意見(jiàn)等方式，充分了解我轄區(qū)居民的相關(guān)居住狀況，查找相關(guān)問(wèn)題?，F(xiàn)結(jié)合我社區(qū)一年來(lái)的各項(xiàng)實(shí)際工作，形成如下調(diào)研報(bào)告：
一、走訪概況及重點(diǎn)
走訪所見(jiàn)群眾基本生活狀況良好，對(duì)社區(qū)管理工作評(píng)價(jià)較為滿意。主要分析重點(diǎn)幾戶走訪對(duì)象，情況如下：
xxx：孤寡老人，常年臥病在床，行動(dòng)不便。
xxx：轄區(qū)居民，xx學(xué)院退休教師。
xxx：低保戶，環(huán)衛(wèi)工人，因身體殘疾導(dǎo)致家庭貧困。
xxx：老黨員，患有腦梗塞。
xxx：地毯廠下崗職工。
二、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及原因分析
根據(jù)走訪群眾所見(jiàn)現(xiàn)實(shí)情況及以上重點(diǎn)對(duì)象分析，主要存在以下幾點(diǎn)問(wèn)題：
（一）居民群眾對(duì)新時(shí)期各項(xiàng)社會(huì)保障優(yōu)惠政策了解不夠深入，遇到問(wèn)題不能夠根據(jù)各項(xiàng)程序享受政策優(yōu)惠。在調(diào)查走訪中發(fā)現(xiàn)很多居民生病后不能夠順利通過(guò)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷。此處充分表現(xiàn)出居民對(duì)政策優(yōu)惠的相關(guān)程序以及辦理手續(xù)了解甚少。這在很大程度上增加了居民看病治病的負(fù)擔(dān)，優(yōu)惠政策反而成了落不到實(shí)處的空架子。原因?yàn)橐韵聨c(diǎn)：一是對(duì)相關(guān)優(yōu)惠政策的宣傳還不到位，沒(méi)有落到實(shí)處，宣傳面點(diǎn)散零星，不夠全面；二是對(duì)辦理程序手續(xù)過(guò)程講解不夠清楚。
（二）突發(fā)意外導(dǎo)致家庭困難拮據(jù)的相關(guān)原因情形增加。成員中有殘疾的、年老體弱的，他們喪失勞動(dòng)能力，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源，也是導(dǎo)致家庭困難拮據(jù)的原因之一?，F(xiàn)下社會(huì)人口老齡化嚴(yán)重，養(yǎng)老保險(xiǎn)的購(gòu)？也成了居民們關(guān)注問(wèn)題的重中之重。很多老人子女不在身邊，文化水平的限制，對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的購(gòu)？也是一知半解，到底如何辦理、需要何種手續(xù)、辦理后會(huì)享受到什么待遇也是一片茫然。xxxx年是xx創(chuàng)建國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市改造的重要的一年。xx區(qū)是學(xué)院社區(qū)雙創(chuàng)旱廁改水廁的示范點(diǎn)。這項(xiàng)工作開(kāi)展至今馬上一年了，從剛開(kāi)展的開(kāi)展困難到后來(lái)的順利開(kāi)展，再到后來(lái)的一系列后續(xù)工作都得到東區(qū)居民及租住戶的大力支持。但是工作中還是存在著很多問(wèn)題，比如xxxx年冬天，因?yàn)樘炖?，水流量小，再加上一些居民家的水廁電熱絲使用不當(dāng)燒壞了，部分居民對(duì)此比較不滿意。高專東區(qū)普遍為租住戶家庭經(jīng)濟(jì)條件一般或者較差，流動(dòng)人口較多，據(jù)居民們反映，自從裝上了監(jiān)控盜搶現(xiàn)象相對(duì)來(lái)說(shuō)比往年少了很多。但是環(huán)境衛(wèi)生比較差，自從去年旱廁改水廁以來(lái)，小巷里到處是大小便。都是現(xiàn)下迫切需要解決的問(wèn)題，居民紛紛提出自己的意見(jiàn)及建議。
三、今后工作中的重點(diǎn)解決問(wèn)題
1、孤寡老人今后的生活問(wèn)題；
2、沒(méi)有任何經(jīng)濟(jì)來(lái)源的困難家庭如何改變現(xiàn)狀脫離貧困狀態(tài)；
3、如何更好的向居民宣傳介紹醫(yī)療保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦理情況；
4、旱廁改水廁工作的后續(xù)該如何保障，更好的做到令居民滿意。
5、創(chuàng)建“平安xx”工作如何更好的開(kāi)展。
四、政策落實(shí)情況
從居民醫(yī)療保障制度，到始終開(kāi)展的扶貧幫困走訪慰問(wèn)制度等，都實(shí)實(shí)在在地得到了認(rèn)真落實(shí)，在一定程度上改善和解決了部分困難家庭的住房、孤寡老人患病就醫(yī)、基本生活保障、醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)的購(gòu)買等實(shí)際生活困難。仍需我們繼續(xù)做出巨大努力。
為此提出如何做好工作的幾點(diǎn)建議：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳醫(yī)療保障制度的全面落實(shí)，最大限度地減少居民和多數(shù)貧困家庭的就醫(yī)負(fù)擔(dān)。借助醫(yī)療保障制度的力量，爭(zhēng)取民政部門的支持，給予居民符合其實(shí)際情況的醫(yī)療救助。
2、日常生活中對(duì)孤寡老人和困難家庭的幫助。動(dòng)員全體干部職工，積極投身到幫扶孤寡老人和困難家庭的社會(huì)公益活動(dòng)中來(lái)。
3、不定時(shí)開(kāi)展宣傳醫(yī)療保障制度和養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理的活動(dòng)，讓廣大居民隨時(shí)了解政府的新政策。并定期走訪探望，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)為其解決。
4、加強(qiáng)平安xx工作的開(kāi)展，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的綜治維穩(wěn)情況隨時(shí)了解，積極征詢居民意見(jiàn)，為今后工作的開(kāi)展奠定扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)篇十九
根據(jù)安排，現(xiàn)就南陽(yáng)村第二黨支部基層黨建工作作一述職，請(qǐng)予審議。
(一)認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制。落實(shí)黨支部班子成員抓黨建的工作責(zé)任，健全工作載體，積極開(kāi)展黨建活動(dòng)。一是明確責(zé)任，支部成員明確分工，各負(fù)其責(zé)，支部書(shū)記為黨建工作第一責(zé)任人，其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作，使每個(gè)成員都有自己的“黨建責(zé)任地”，并嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委工作總體規(guī)劃和今年黨建工作安排認(rèn)真抓好落實(shí);二是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、黨務(wù)公開(kāi)、黨員民主評(píng)議等制度，支部黨員必須參加機(jī)關(guān)干部組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力提高黨員干部的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)抓好黨支部建設(shè)工作。一是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)和溝通。在支部建設(shè)中，我們首先確保做到思想上、組織上協(xié)調(diào)統(tǒng)一，做到支部工作與部門工作的協(xié)調(diào)，個(gè)人要求與組織原則的協(xié)調(diào)，大局與局部利益的協(xié)調(diào)，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力，和衷共濟(jì)。二是做好黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。在日常工作中，支部注重各類學(xué)習(xí)資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范，每年或重要學(xué)習(xí)教育時(shí)期做到有計(jì)劃、有安排、有總結(jié)，形成比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系。
(三)扎實(shí)開(kāi)展主題教育。深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，夯實(shí)主題教育工作基礎(chǔ)，全面深刻分析檢查，找準(zhǔn)問(wèn)題，明確思路，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)，確保主題教育出成果、見(jiàn)成效。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng)。理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒(méi)有突出理論學(xué)習(xí)的重要性，特別是在學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性方面表現(xiàn)不足;二是政策執(zhí)行力不夠強(qiáng)。各部門職責(zé)不同，相互配合不夠，有時(shí)相互推諉，出現(xiàn)“中梗阻”，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促落實(shí)少，致使不少工作有布置無(wú)動(dòng)作，有要求無(wú)效果。
一是理論學(xué)習(xí)不能放松，特別是重要理論學(xué)習(xí)和討論必須提出嚴(yán)格的要求，更加注重把理論知識(shí)與接待工作實(shí)際相結(jié)合，更好的服務(wù)于政府工作。
二是對(duì)黨員管理必須嚴(yán)格，在學(xué)習(xí)、討論、活動(dòng)和工作方面應(yīng)加大對(duì)黨員的管理力度，促進(jìn)整體工作執(zhí)行力大提速。
三是在機(jī)制創(chuàng)新工作和開(kāi)展黨建活動(dòng)中要體現(xiàn)多樣化原則，對(duì)黨員參加活動(dòng)要做硬性規(guī)定。
四是在日常黨務(wù)工作中要做到計(jì)劃周密，認(rèn)真細(xì)致，經(jīng)常檢查，勤于落實(shí)，要體現(xiàn)一種奮發(fā)向上、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀職?，真正起到?zhàn)斗堡壘和核心的作用