方案應(yīng)當(dāng)考慮到各種因素的影響，并綜合考慮各方面的利益。一個好的方案應(yīng)該能夠提高效率和質(zhì)量，并降低成本和風(fēng)險。如果你正在制定方案，不妨看看下面的范文，或許能找到適合自己的方案思路。
活動方案應(yīng)該篇一
充分利用教師節(jié)的有利契機，進一步弘揚尊師愛生的良好風(fēng)尚，激勵全校教師開拓創(chuàng)新、積極進取、熱愛教育事業(yè);努力建設(shè)一支^v^志存高遠，嚴謹篤學(xué)，師愛為魂^v^的高素質(zhì)教師隊伍，增強教師的光榮感、責(zé)任感和使命感(不得利用教師節(jié)日收受學(xué)生家長的饋贈等);加強師生交流，增進師生感情，創(chuàng)設(shè)平等、民主、愉悅的新型師生關(guān)系;激勵全校教師以更加飽滿的熱情投身于學(xué)校教育和教師個人的提升和發(fā)展。
(教師)走進學(xué)生心靈，讓彼此不再遙遠(學(xué)生)感恩老師，讓心靈飄香
全校師生
1.師生活動師生共慶教師節(jié)活動時間：暫定在9月9日下午第二課后(下午4:00-5:30)，9月9日下午的第三課調(diào)至中午(1：00-1:40)進行。
活動要求：以班級為單位，組織師生共慶教師節(jié)文娛活動，任課老師和班主任必須到班參加。各班與9月6日前將簡單的活動方案上報級部。
責(zé)任人：各級部、各班主任
2.家長活動家長眼中的好老師
活動方式：學(xué)校給每位家長發(fā)一封公開信，請家長寫一寫他所認識的實驗初中的好老師。作品直接發(fā)至學(xué)校郵箱。
活動時間：9月20日前責(zé)任人：政教處
3.教師活動(一)
師德修養(yǎng)教育活動方式：
1.組織全體教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，提高服務(wù)意識，形成^v^管理育人、教書育人、服務(wù)育人^v^的新理念。
2.發(fā)短信希望全體教師：學(xué)習(xí)趙小亭心系祖國，樂于奉獻的精神，做愛崗敬業(yè)的模范;關(guān)愛學(xué)生，銳意進取，做教書育人的楷模;為人師表，嚴于律己，做廉潔從教的楷模。
活動時間：9月10日前責(zé)任人：黨總支、校長室
教師活動(二)
一則愛生格言活動要求：全校教師每人撰寫一則敬業(yè)愛生格言，上報年級部。
活動時間：9月10日前活動方式：1.級部評比。2.教室內(nèi)張貼。3.匯編成冊。
責(zé)任人：各級部
教師活動(三)
一篇愛生故事活動要求：全校教師每人撰寫一篇愛生故事，內(nèi)容以本人在教育教學(xué)實踐中的經(jīng)歷過的感人小故事為主;體裁不限，小說、散文、敘事詩等均可;故事要真實(比如時間、班級、學(xué)生姓名等)，有真情實感，字數(shù)一般以800~1500為宜。
活動時間：作品在9月17日之前上交年級部。
活動方式：1.級部評比。2.推薦發(fā)表。3.匯編成冊。
責(zé)任人：各級部教師活動(四)為創(chuàng)建和諧師生關(guān)系獻一言活動要求：各級部老師群策群力，積極為創(chuàng)建和諧師生關(guān)系獻計獻策。
活動時間：9月10日下午學(xué)生放學(xué)后
活動方式：茶話會(級部做好記錄)
責(zé)任人：各級部
教師活動(五)
結(jié)對一名特殊學(xué)生活動要求：對特殊學(xué)生(經(jīng)濟貧困的家境貧寒學(xué)生、思想貧困的行為越軌學(xué)生、精神貧困的留守流動學(xué)生、學(xué)習(xí)貧困的學(xué)習(xí)困難學(xué)生等)實施^v^五個一^v^手拉手愛心教育工程。
一次談話：結(jié)對老師每周至少與幫扶學(xué)生見面一次，學(xué)生回報學(xué)習(xí)和生活情況，老師進行愛心談話。
一次了解：結(jié)對老師每周至少向班主任了解一次幫扶學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活與思想表現(xiàn)狀況。
一次電話：結(jié)對教師每月至少打一次電話與家長交流幫扶學(xué)生的情況。
一次見面：幫扶教師與學(xué)生家長一學(xué)期至少見一面。可以家訪，也可以在校約見家長。交流學(xué)生在家、校的表現(xiàn)，增強家校教育合力。
一次總結(jié)：每學(xué)期末，幫扶教師要對結(jié)對學(xué)生愛心教育的過程、結(jié)果進行總結(jié)，上報校政教處。
活動時間：本學(xué)期
責(zé)任人：各級部
學(xué)生活動(一)
^v^難忘師愛^v^征文活動要求：用自己生動的語言、感人的故事，敘寫在個人成長歷程中令人難忘的老師，用一兩個感人的故事講述老師為人師表的風(fēng)范;或者老師的言行曾對自己的成長產(chǎn)生過的影響等等。文體不限，題目自擬，內(nèi)容真實，主題突出。
活動時間：9月15日之前
責(zé)任人：各級部語文教研組
學(xué)生活動(二)
一則感恩老師的感言活動要求：說出你內(nèi)心最想對老師說的話，說出你對老師的祝福和感謝，也可寫在賀卡上，交給老師或郵寄給老師。
活動方式：每班評選出5條，交各級部
活動時間：9月10日前
責(zé)任人：各班主任
學(xué)生活動(三)
一個美麗的瞬間(攝影圖片征集)活動要求：學(xué)生中的攝影愛好者及時記錄下老師和學(xué)生在一起的感人畫面，要求配上簡短的創(chuàng)意說明。每班不少于5幅作品，其中必須有9月9日師生共慶教師節(jié)活動圖片1張。
活動時間：9月20日前
活動方式：
1.級部評比。
2.級部攝影圖片展。
責(zé)任人：各級部
學(xué)生活動(四)
給老師提一條建議活動方式：由學(xué)生自己以書面的方式給某某老師提一條建議或者以^v^某某老師，我想對你說^v^為題，寫出對某某老師的建議(學(xué)生可署名，也可不署名)。
建議直接交給政教處，然后由政教處轉(zhuǎn)達。
活動時間：9月20日前
責(zé)任人：政教處
1.各級部要根據(jù)此活動方案，制定出級部具體實施的活動方案，并注意收集相關(guān)材料。
2.提倡各級部開展其他有創(chuàng)意的^v^尊師愛生^v^活動，但必須提前制定好活動方案，校長室同意后方可實施。
活動方案應(yīng)該篇二
二、活動主題：綠色心愿，用心呵護，讓心愿和種子一起成長
三、活動目的：美化環(huán)境，保護生態(tài)環(huán)境;宣傳環(huán)保知識，提高大學(xué)生的環(huán)保意識;為校園增添綠色，讓生活更加美麗。
四、活動時間：3月12日(可以順延)
五、活動地點：魯東大學(xué)
六、活動對象：全體學(xué)生
七、活動內(nèi)容：
1、以植樹節(jié)為契機，號召在植樹節(jié)這天種下一顆種子或樹苗，并且許下自己的心愿，把心愿寫在小卡片上插在盆里，還可以在花盆里埋下自己的時間錦囊。然后每天呵護種子發(fā)芽成長，讓自己的愿望和種子一起成長。
2、植樹節(jié)這天所有參與者手捧種有自己種子和心愿的花盆組成心形圖案，同時進行詩歌朗誦，朗誦結(jié)束后攝影留戀。借此號召大家簽署環(huán)保協(xié)議。
八、活動安排：
1、與商家取得聯(lián)系，爭取贊助經(jīng)費。
2、制作看板介紹有關(guān)植樹節(jié)的知識，普及環(huán)保知識，以及宣傳此次活動。
3、在餐廳門口發(fā)放宣傳單
4、現(xiàn)場征集報名參加者，到大一各班走班宣傳征集。
5、統(tǒng)計參加人數(shù)及資金
6、購買種子(樹苗)花盆，制作環(huán)保倡議橫幅，邀請電臺或信息部。
7、到活動現(xiàn)場集合參與者，布置現(xiàn)場。
8、組織參與者組成心型圖形，寓意綠色心愿，用心呵護。
9、發(fā)動同學(xué)在環(huán)保協(xié)議上簽名。
10、攝影留戀。
九、人員配置
外聯(lián)部負責(zé)聯(lián)系花卉市場，爭取贊助。
宣傳部負責(zé)發(fā)放宣傳單、走班等宣傳活動
編輯部負責(zé)制作宣傳海報
組織部負責(zé)訂制橫幅、指揮組織參與者組成心型，以及維持秩序。
其他人員負責(zé)詩歌朗誦。
十、活動注意事項
1、購買種子或樹苗、花盆等費用由參加者支付的費用詩社只負責(zé)代收。
2、注意宣傳力度以及現(xiàn)場控制。植樹節(jié)活動策劃方案由優(yōu)優(yōu)作文網(wǎng)提供!
十一、活動預(yù)算待定
宣傳看板2個：
宣傳橫幅2條
宣傳單300份
活動方案應(yīng)該篇三
為迎接****年教師節(jié)來臨，三年十一班用三套方案慶祝教師的節(jié)日。
一、簡單行動化為美麗尊重
對老師們最好的禮物應(yīng)該是尊重!我們想最有意義的活動應(yīng)該是認真傾聽老師講課。班級同學(xué)決定從今后起，尊重老師的勞動。并選定一個好日子，讓老師感受到家庭般的溫暖。課上課下關(guān)心老師的心情、心態(tài)、勞累程度，隨時送上最溫馨的話、最好的愛心。并用整體的進步來體現(xiàn)老師的勞苦功高、碩果累累!作為送給老師最好的禮物。
二、深情鞠躬至上由衷感恩
同學(xué)們要在星期五(9月8日)那一天，精神面貌百倍，著裝整齊，在上課鈴打響之時，全體起立，向老師深情的三鞠躬，口中齊頌“老師，您辛苦了!”。并請求老師，擠出寶貴的2分鐘課堂時間。由學(xué)生代表說出同學(xué)們的感恩(若英語老師在場要說英語)。下課時，同學(xué)們對老師提出寶貴建議，為了新的學(xué)習(xí)生活更加精彩而共同努力!
三、精彩交流傳送心靈之歌
屆時，還將開通我想對老師說征文交流活動。有班機網(wǎng)站強大的論壇與發(fā)表文章系統(tǒng)，同學(xué)們可以暢所欲言。所有生活中曾沒有說出的話，在網(wǎng)站上可以盡情的說。對老師的勞動表示感謝、對老師的教育表示傾慕、對老師的漸老表達辛酸、對老師的笑聲表現(xiàn)欣慰等。讓心靈在交流中變得美好、變得可愛!
作為莘莘學(xué)子中的一位，我們對老師的愛顯然不可名狀，但，愿我們的心老師能夠體會，我們記得您對我們的每一次教導(dǎo)、更記得您的每一次表揚;我們渴望您的表揚，渴望看到您在我們喜獲佳績時會心的微笑，因此，我們會繼續(xù)努力。
活動方案應(yīng)該篇四
20××年教師節(jié)是我國第37個教師節(jié)，安排好慶?；顒樱瑢τ谏钊胴瀼亍叭齻€代表”重要思想，大力推進科教興國和人才強國戰(zhàn)略，努力營造尊師重教的良好校風(fēng)，不斷加強我校教師隊伍建設(shè)，進一步促進學(xué)校的教學(xué)改革和發(fā)展，具有十分重要意義。為搞好今年的教師節(jié)慶?；顒?，根據(jù)上級有關(guān)部門文件精神，結(jié)合我校實際，特制定本實施方案。
教師節(jié)前夕
1、學(xué)校于教師節(jié)召開慶祝教師節(jié)座談會，并組織新教師崗前培訓(xùn)和教師節(jié)電影晚會。
3、團委、學(xué)生會要組織學(xué)生發(fā)揚尊師重教優(yōu)良傳統(tǒng)，開展各種形式的活動，為廣大教師做好事、獻愛心。
4、各單位、各部門結(jié)合自身實際，通過走訪慰問、新老教師座談會、師生聯(lián)誼等形式積極開展獻愛心、送溫暖活動，關(guān)心離退休教職工。
5、各單位圍繞本單位實際，開展其他各種形式的慶?；顒印?BR> 1、各單位要從實踐“三個代表”重要思想的高度出發(fā)，進一步增強教職工的責(zé)任感和使命感，自覺貫徹黨的教育方針，實施素質(zhì)教育，努力提高我校的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平。
2、各單位要加強領(lǐng)導(dǎo)，切實搞好慶?；顒樱局≈?、熱烈、儉樸的原則，過一個學(xué)校支持、群眾理解、教職工受教育的教師節(jié)，嚴禁借慶祝之機大吃大喝、濫發(fā)濫補。
3、各單位要做到早籌劃、早準備，根據(jù)學(xué)?；顒臃桨敢蠛捅締挝粚嶋H，制定切實可行的慶?；顒臃桨?，并于9月1日前將本單位的活動方案報學(xué)校辦公室。
活動方案應(yīng)該篇五
一、活動思想：
今年9月10日是我國第**個教師節(jié)，為發(fā)揚光大尊師重教傳統(tǒng)，宏揚尊師重教的良好風(fēng)尚，展開教師節(jié)慶?；顒?。
二、活動時間：
20**年9月10日
三、活動內(nèi)容：
1.9月10日清早，6位禮節(jié)小使者站在校門口向進校的每位教師問好，行隊禮。
2.舉行“七彩童心表師恩”情意卡設(shè)計活動。要求每位同學(xué)都積極參與，發(fā)揮自己豐富的想象力和動手能力，將自己對教師的真情實感透過自己的設(shè)計流露在情意卡上，充分表達對老師的理解、關(guān)心和尊重?？ㄆ笮〔坏贸^10cm*12cm。引導(dǎo)學(xué)生不要忽視學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及所有任課教師。
3.9月10日，學(xué)生進校門時，將優(yōu)秀的情意卡貼在“七彩童心表師恩”心愿板上。
4.展開教師節(jié)“感恩微行動”，引導(dǎo)學(xué)生用自己的實際行動表達對教師的感恩之情。組織校園小記者拍攝“教師美麗身影”，將教師工作中最美麗的身影留下來，櫥窗內(nèi)展現(xiàn)。
活動方案應(yīng)該篇六
六、年會流程與安排
本次年會的流程安排分別包括以下x個部分：
1、拍攝全家福
2、憑入場券入場
3、。。。。。。
(二)宴會時間安排
七、年會準備及相關(guān)注意事項
八、參會員工須知
(一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。
(二)參加拍攝全家福人員、主持人和參加述職的人員著正裝出席。
(三)每位員工在年會期間都要注意人身安全及個人財物的保管。
(四)本次年會策劃活動由人資部負責(zé)組織，員工在活動現(xiàn)場可就任何問題和人力資源部負責(zé)人取得聯(lián)系。
活動方案應(yīng)該篇七
在第**個教師節(jié)來臨之際，為弘揚先進、樹立典型，集中展現(xiàn)新時代學(xué)院廣大教師教書育人、敬業(yè)奉獻的新形象新風(fēng)貌，進一步營造尊師重教的濃厚氛圍，弘揚尊師重教的良好風(fēng)尚，激勵廣大教師不忘初心、牢記使命，深入落實立德樹人根本任務(wù)，推動學(xué)院教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定9月10日舉行**環(huán)境工程學(xué)院20**年教師節(jié)慶祝表彰大會。
一、時間：
20**年9月10日15：50
二、地點：
大學(xué)生活動中心
三、主題：
弘揚高尚師德，潛心立德樹人為開創(chuàng)本科教育新局面再建新功
四、主持人：
學(xué)院黨委副書記**
五、參加人員：
全體教職工、學(xué)生代表
六、主要內(nèi)容、議程：
(一)宣讀表彰決定
1、**宣讀近年來榮獲省級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者名單
2、**宣讀《**環(huán)境工程學(xué)院關(guān)于20**年青年教師教學(xué)技能競賽表彰的決定》
4、**宣讀學(xué)院從事教育工作30年教職工名單
(二)頒獎
1、**為20**年青年教師教學(xué)技能競賽獲獎教師頒發(fā)證書
2、學(xué)院院長**為學(xué)院從事教育工作30年教職工頒發(fā)證書
(三)新進教師入職宣誓——領(lǐng)誓**省教學(xué)名師**教授
(四)教師代表**老師發(fā)言(環(huán)境科學(xué)系)
(五)學(xué)生代表**同學(xué)發(fā)言(環(huán)境工程系)
(六)學(xué)院黨委書記**講話
七、會議組織及要求：
(一)本次教師節(jié)慶祝表彰大會由學(xué)院黨政辦公室牽頭，學(xué)院工會、組織宣傳部、人事處、教務(wù)處、學(xué)生處、團委等相關(guān)部門做好會議籌備各項工作。
(二)請與會教職工著正裝，佩戴?；?，15：30前入場。
活動方案應(yīng)該篇八
在美國，植樹節(jié)是一個州定節(jié)日，沒有全國統(tǒng)一規(guī)定的日期。那么關(guān)于植樹節(jié)活動的
策劃方案
應(yīng)該怎樣寫呢?下面一起和本站小編看看吧。
一、活動安排：
2、確定植樹的人員、車輛;
3、準備植樹的工具;
二、活動背景：
陽春三月，恰是植樹的好時機。與此同時，象征著孕育綠色生命的植樹節(jié)也應(yīng)運而至。為進一步提高全市的綠化意識和文明素質(zhì)，用自己的雙手努力營造一個良好的生態(tài)環(huán)境，組織志愿者參加“播一片綠林，種一份愛心”植樹節(jié)主題活動，號召大家積極行動起來，愛綠護綠，爭做綠色使者。
三、值得表揚
植樹節(jié)活動體現(xiàn)出朋友們的熱情高漲。特別是小義工們，一個個的都精神飽滿，認真聽著領(lǐng)隊的安排、認真的學(xué)習(xí)著栽樹要領(lǐng)、認真的栽好每一棵樹，在這里對今天參加植樹活動的每一位小朋友提出表揚。
四、不足方面：
本次活動總體來說雖然順利結(jié)束并取得成功，但也存在著不足之處，
1、活動時間安排倉促，安排不夠得當(dāng)。對植樹技能的認識不足。
2、對報名參加活動無故不參加并沒有請假的朋友提出批評，既然報名參加活動了，為什么來不了不知道請假呢?今后的活動里，希望大家注意。
五、活動意義
植樹節(jié)不是在于每個人都要在植樹節(jié)這天去種一棵樹，而是通過植樹節(jié)的又一次來臨，使我們大家更加的關(guān)注綠化、環(huán)保的問題。此次活動同時也對我們各組的相互協(xié)作能力起到了很好的鍛煉，大家共同協(xié)作，各位志愿者也都貢獻了自己的一份力量。
通過植樹節(jié)活動，很多義工朋友把自己的子女也帶到了活動現(xiàn)場，讓這些小義工們也通過這次活動進一步了解了植樹節(jié)的意義，知道了愛護花草樹木的重要性，加強了孩子們的思想道德建設(shè)。今天在孩子的心里播撒下綠色的希望，明天他們就能在保護自然中收獲幸福。
樹木， 并將討論的結(jié)果告訴老師。
一、活動背景
x年3月12日，是我國第37個植樹節(jié)。 為了進一步為省會生態(tài)環(huán)境改善貢獻自己的力量，充分體現(xiàn)社會責(zé)任感和使命感。x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司將舉辦“約會綠色?扮靚春天”植樹節(jié)活動，同時也為答謝廣大業(yè)主對我們支持和信任，讓廣大業(yè)主在這個春風(fēng)和煦，春意盎然的春天里，感受春的腳步，呼吸x5的第一縷清新空氣。
二、活動目的:
重在答謝支持項目的新老客戶，讓其感受公司的人性化管理氛圍，體驗作為項目業(yè)主的優(yōu)越性。同時向社會展示項目信息及概況，吸引更多購房置業(yè)者的關(guān)注。
三、活動時間:x年3月12日(暫定)
四、植樹地點:小壁林場
五、活動組織:
主辦方:x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
協(xié)辦方:
承辦方:智聯(lián)傳媒
七、活動和宣傳執(zhí)行:
石家莊房產(chǎn)網(wǎng)負責(zé)全面宣傳和現(xiàn)場組織執(zhí)行
八、活動規(guī)模:200人左右(注:根據(jù)具體報名人數(shù)可以調(diào)整)
九、活動效果及預(yù)期:
此次以義務(wù)植樹公益活動答謝支持項目的新老客戶，彰顯企業(yè)文化理念，同時也讓廣大業(yè)主在此次活動中，了解和體驗綠色環(huán)保在我們?nèi)粘Ｉ钪械闹匾饬x。并借助房產(chǎn)網(wǎng)對活動的全程報道，擴大知名度，從而達到銷售的目的。
為保證此次活動的順利進行和取得圓滿成功，通過活動執(zhí)行方石家莊智聯(lián)傳媒及旗下房產(chǎn)網(wǎng)以及合作媒體進行前期預(yù)熱、中期執(zhí)行以及后期跟蹤報道的系列宣傳方案，將全方位的為此次活動進行宣傳報道，可以說活動本身將公益事業(yè)、客戶答謝、廣告宣傳融為一體，具有較高的價值回報。
十、活動宣傳流程
至3月11日 通過首頁、房產(chǎn)首頁、論壇、電臺等平臺進行大范圍征集。讓更多愿意參加此次活動購房者了解此次活動的情況。
3月12日 條幅宣傳和活動現(xiàn)場拍攝。通過專業(yè)的采編、視頻團隊?，F(xiàn)場拍照、合影、視頻采訪等手段全方位展示本次活動。
活動結(jié)束 在所有參與媒體刊登此次活動。并在房產(chǎn)網(wǎng)首頁ppt上添加此次活動照片和此次活動專題鏈接，并在項目論壇中發(fā)布此次活動的照片和相關(guān)內(nèi)容。
伴著和煦的春風(fēng)，過著喜慶的節(jié)日——植樹節(jié)，我們一行八人于早上8點10分，帶著清醒的精神頭，懷著喜悅的心情，踏上了去往戶縣的征程，前去參加戶縣的植樹活動。
于上午14：20我們踏上了回校的路途，坐在大巴車上時，我們植樹的熱情依然相當(dāng)高漲，大家對今天參加這次植樹活動仍還在侃侃而談，余韻猶存。雖然說這次我們植樹很累，確實挺累的，但我們心中都有一種滿足感，能夠參加這次植樹活動，我們每個人的心中都有一種成就感，因為這又在我們生活中那些有意義的事情中又增添了濃重的一筆。
這次活動雖然結(jié)束了，但我們每個人心中都不約而同的對下一次的志愿活動期待了起來，希望能再為我們的國家、我們的社會貢獻出自己一份微薄的力量。
現(xiàn)在，我們一起祈禱、期待著下一次的志愿活動的早日來臨。
活動方案應(yīng)該篇九
一、活動背景：
按照慣例，公司人力資源部門在每年的秋季組織一次秋游活動，是新成員大會之后的又一次協(xié)會集體活動，旨在讓廣大會員相互熟悉，更好地融入?yún)f(xié)會。
二、活動目的：
充實會員周末生活，讓會員感受協(xié)會氛圍，會員之間相互認識了解，加深交流，更好地融入?yún)f(xié)會，增強協(xié)會凝聚力。
三、活動時間：
20__年10月25日。
四、組織單位：
人力資源部。
五、參與人員：
人力資源部全體成員。
六、活動簡介：
計劃于20__年10月25日舉行協(xié)會內(nèi)部秋游活動?？紤]到會員們興趣情況，協(xié)會提供五個項目，會員可任選其一，匯總后所選人數(shù)最多的項目確定為最終出游項目。
項目：
1、草幫水庫野炊;
2、游清沙灣;
3、爬清源山;
4、游西湖公園、閩臺園
5、游樂園。
七、活動前期準備：
1、成員選擇項目，周四前報至各自各部長處。
2、各負責(zé)人統(tǒng)計結(jié)果報會長，確定出游項目，并迅速通知各成員。
3、小組長負責(zé)組織調(diào)配人員安排活動，去清沙灣需聯(lián)系包車。
八、活動意義及總結(jié)：
此次活動實惠安全，很有實際意義。對會員來說，經(jīng)歷了一次秋游，得到放松與鍛煉;對公司來說，有利于公司對員工的了解及培養(yǎng)，彰顯企業(yè)活力。
2022秋游活動方案應(yīng)該怎么寫篇2
一、活動宗旨：
此項活動作為學(xué)校綜合實踐活動課程內(nèi)容之一，借秋游活動的契機，讓學(xué)生走向美麗的大自然，開拓學(xué)生視野，增長知識，親近自然、感受生活，培養(yǎng)愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛大自然的情感。讓學(xué)生在呵護綠色的過程中，進一步增強環(huán)境保護意識。同時也豐富同學(xué)們的課余生活，讓同學(xué)們在秋高氣爽的季節(jié)里放飛心情。
二、秋游領(lǐng)導(dǎo)小組：
總負責(zé)人：
具體負責(zé)人：
責(zé)任人：
后勤保障：
環(huán)保責(zé)任人：
三、活動時間：
20__年10月 25 日 (早上8：30出發(fā)，下午3：30回校)。
四、活動地點：
生態(tài)公園。
五、活動要求及安全保障措施：
1、事先制定切實可行的活動方案，從目的、人員及路線、地點、負責(zé)人、安全保障等方面作精細分析和周密安排，切實做好秋游的一切準備工作。
2、秋游前各班組織一次秋游安全教育活動，使全體教師和學(xué)生時刻將安全裝在心中。
3、要注意飲食安全，不要讓學(xué)生喝生水和食用不衛(wèi)生的食品等。
4、注意活動安全，防止學(xué)生摔傷和落水，防止丟失學(xué)生，禁止學(xué)生在野外生火。另外備帶必需的藥品，以防學(xué)生身體不適。
5、自備午餐及飲用水(為了活動的便捷，請學(xué)生不要攜帶過多的東西)。垃圾自己解決，每生帶一個或幾個垃圾袋，保護環(huán)境，注意良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
6、一切行動聽指揮，不得獨自行動或自由結(jié)伴擅自離隊;有事及時向帶隊教師匯報。
用禮貌用語，不講臟話粗話。
7、不得進行一切娛樂設(shè)施的活動，不去河邊玩水。
8、學(xué)生統(tǒng)一穿校服、穿運動鞋，別好?；铡⒋骱眉t領(lǐng)巾。
9、學(xué)校集體活動，無特殊情況必須參加。
2022秋游活動方案應(yīng)該怎么寫篇3
設(shè)計思路：
親子活動是我園教育教學(xué)活動中的一部分，和諧、溫馨的氛圍是孩子健康活潑成長的必要條件。上學(xué)期向家長開放了半日活動，進行了親子迎新活動，讓家長對孩子在幼兒園的生活、游戲、學(xué)習(xí)有了多方面的了解和認識。
本學(xué)期孩子上學(xué)將有兩個月了，利用秋日萬物復(fù)蘇的季節(jié)和家長一起帶孩子出去秋游，一方面可以讓孩子感受到秋日的蓬勃生機和大自然的美好，也讓家長在游戲中觀察到孩子的成長、進步，看到集體教育給孩子的促進。另一方面增進與家長之間的交流，向家長宣傳新的教育觀、兒童觀，讓家長了解孩子在園的生活、學(xué)習(xí)情況，了解幼兒園的教育教學(xué)工作，能主動配合，做到家園互動。為此，我們將再次創(chuàng)設(shè)合適的環(huán)境、空間、時間和活動內(nèi)容，讓孩子、家長、教師在活動中互動起來，有利增進情感，加強家園間的溝通、交流，統(tǒng)一教育理念。
活動目標：
1.讓孩子樂意與同伴、家長一起參加游戲活動，感受與父母、同伴共同活動的樂趣。加深家園情、師生情、親子情。
2.給孩子表現(xiàn)自我的機會，培養(yǎng)孩子活潑、開朗的性格，促進孩子交往能力的發(fā)展。初步建立孩子的環(huán)境保護意識。
3.通過活動讓家長進一步了解孩子，促進家園同步教育。
活動流程：
本周一(__.3.18)：
1.發(fā)放秋游告家長書，請家長提前安排好工作，周六準時參與孩子的秋游活動。
2.給孩子們發(fā)不同的準備資料：秋天的歌曲。
下周一(__.3.25)：
1.開簡短家長會，商量秋游的相關(guān)準備事宜，如：相機。
2.安全工作：提醒家長注意小河和路旁的草地，注意安全。
3.環(huán)境保護：提醒家長和孩子愛護花草樹木，垃圾扔到垃圾筒。
下周六(__.3.30)
地點：農(nóng)耕年華.
活動一、鬧秋
親子游戲
(一)對歌
目標：感受與父母對歌的有趣，感受秋天的美好。
玩法：孩子們坐成兩排，家長對著孩子們坐成兩排，一起參加秋天的歌曲對歌，請一個孩子出歌，其他的孩子和家長對歌(也可以一個家長出歌，其他的孩子們和家長對歌)采取的搶答方式，哪對親子對的多哪對勝利。
(二)貼心親子
目標：鼓勵孩子善于動腦筋去克服困難。
玩法：孩子和家長同站在一張報紙上，每數(shù)到5，家長和孩子一起把報紙對折一次，那個家庭在報紙上停留的時間最長為勝利。
活動二、惜秋
1.觀賞并愛護花草樹木;
2.放飛自帶的風(fēng)箏等;
3.攝像：各對親子去尋找一對最燦爛的親子活動的笑臉或最溫馨的親子游戲場景拍攝下來，參加班級的攝像展覽。
2022秋游活動方案應(yīng)該怎么寫篇4
一、活動主題：
愛祖國愛家鄉(xiāng)
二、活動目的：
社會實踐作為學(xué)生提高綜合素質(zhì)的有效途徑，它既是學(xué)生增長知識、才干的最佳途徑，也是學(xué)生正確認識自我、完善自我的理想渠道。開展有針對性，富有實效的社會實踐活動，讓學(xué)生親近大自然，走入秋天，開拓視野，感受生活的多姿多彩，有更多的機會了解城市的發(fā)展，欣賞城市的新貌，感受秋天的氣息，陶冶學(xué)生情操，豐富課外生活，培養(yǎng)學(xué)生實踐能力。在活動中學(xué)習(xí)與人交往的常識和技巧，積累感知;培養(yǎng)團隊意識，合作精神，讓社會實踐作為學(xué)校教育的延伸和拓展，發(fā)揮其應(yīng)有的功能與作用。
三、活動時間：
20__年11月7日(星期五)上午8：30——11：40
四、活動內(nèi)容：
游森林公園。
五、活動方式：
活動前后由家長接送，活動時由班主任和配班老師帶領(lǐng)，學(xué)校予以積極配合。
六、領(lǐng)導(dǎo)分工：
組長：
副組長：呂營馬炳麗
組員：常青董芳王同增張翠英李艷芹
七、安全人員
張二中崔國營劉寶勝趙楠
八、活動過程：
1、班主任宣講活動內(nèi)容，各班制定活動公約。編組，組內(nèi)成員合理分工，明確自己的任務(wù)。一切活動均要集體活動，不得單獨外出。
2、做文明游客，愛護花草樹木，樹立小學(xué)生文明的形象。
3、講文明、講謙讓，發(fā)揚團隊精神、體現(xiàn)小學(xué)生素質(zhì)。
4、保持場地整潔，不亂扔垃圾，做環(huán)保小衛(wèi)士(活動前要求學(xué)生每人自帶垃圾袋，把垃圾裝袋后丟進垃圾箱)。
5、活動中要注意安全，不脫離集體，不做危險動作。
活動時：
1、帶班教師要各盡其職，引導(dǎo)學(xué)生觀察欣賞大自然。
2、適當(dāng)組織學(xué)生開展游戲活動。
3、教師要隨時關(guān)注學(xué)生的安全表現(xiàn)，并及時作具體指導(dǎo)。
4、教師要認真考察各班學(xué)生活動情況?；顒雍髮Ω餍〗M表現(xiàn)進行總結(jié)評比。
活動后：
在各班評比的基礎(chǔ)上，學(xué)校將對各班學(xué)生外出的安全、紀律、文明、衛(wèi)生、團結(jié)協(xié)作等方面進行評比。各班總結(jié)交流秋游收獲，可讓學(xué)生通過說說，寫寫來加深印象。
活動方案應(yīng)該篇十
xxx年3月12日，是我國第37個植樹節(jié)。為了進一步為省會生態(tài)環(huán)境改善貢獻自己的力量，充分體現(xiàn)xxxx的社會責(zé)任感和使命感。xxxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司將舉辦“約會綠色?扮靚春天”植樹節(jié)活動，同時也為答謝廣大業(yè)主對我們支持和信任，讓廣大業(yè)主在這個春風(fēng)和煦，春意盎然的春天里，感受春的腳步，呼吸xxx5的第一縷清新空氣。
二、活動目的:
重在答謝支持項目的新老客戶，讓其感受公司的人性化管理氛圍，體驗作為項目業(yè)主的優(yōu)越性。同時向社會展示項目信息及概況，吸引更多購房置業(yè)者的關(guān)注。
三、活動時間:xxx年3月12日(暫定)
四、植樹地點:小壁林場
五、活動組織:
主辦方:xxxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
協(xié)辦方:xxx
承辦方:智聯(lián)傳媒
七、活動和宣傳執(zhí)行:
石家莊xx房產(chǎn)網(wǎng)負責(zé)全面宣傳和現(xiàn)場組織執(zhí)行
八、活動規(guī)模:200人左右(注:根據(jù)具體報名人數(shù)可以調(diào)整)
九、活動效果及預(yù)期:
此次以義務(wù)植樹公益活動答謝支持項目的新老客戶，彰顯xxxx的企業(yè)文化理念，同時也讓廣大業(yè)主在此次活動中，了解和體驗綠色環(huán)保在我們?nèi)粘Ｉ钪械闹匾饬x。并借助xx房產(chǎn)網(wǎng)對活動的全程報道，擴大xxxx的知名度，從而達到銷售的目的。
為保證此次活動的順利進行和取得圓滿成功，通過活動執(zhí)行方石家莊智聯(lián)傳媒及旗下xx房產(chǎn)網(wǎng)以及合作媒體進行前期預(yù)熱、中期執(zhí)行以及后期跟蹤報道的系列宣傳方案，將全方位的為此次活動進行宣傳報道，可以說活動本身將公益事業(yè)、客戶答謝、廣告宣傳融為一體，具有較高的價值回報。
十、活動宣傳流程
至3月11日通過xx首頁、房產(chǎn)首頁、論壇、電臺等平臺進行大范圍征集。讓更多愿意參加此次活動購房者了解此次活動的情況。
3月12日條幅宣傳和活動現(xiàn)場拍攝。通過專業(yè)的采編、視頻團隊?，F(xiàn)場拍照、合影、視頻采訪等手段全方位展示本次活動。
活動結(jié)束在所有參與媒體刊登此次活動。并在xx房產(chǎn)網(wǎng)首頁ppt上添加此次活動照片和此次活動專題鏈接，并在項目論壇中發(fā)布此次活動的照片和相關(guān)內(nèi)容。
活動方案應(yīng)該篇十一
活動主題：“消費與安全”
活動目的：
為了紀念國際消費者權(quán)益保護日，更好地貫徹《消費者權(quán)益保護法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)，幫助尋烏縣人民認識質(zhì)優(yōu)產(chǎn)品，提升政府形象和優(yōu)秀企業(yè)知名度。
二、參與單位
主辦單位：
承辦單位：群鑫廣告策劃有限公司
贊助單位：(待定
三、活動時間及地點
活動時間：3月15日(全天)
活動地點：城北廣場(待定)
四、活動策劃
一)活動策劃：
活動方案應(yīng)該篇十二
外企公司年終工作總結(jié)應(yīng)該這樣寫！
外企公司年終工作總結(jié)應(yīng)該這樣寫！-02-0113：51文化上的差異可以稱為職場里的潛規(guī)則，因為這種規(guī)則不是用白紙黑字明確寫在規(guī)章制度里的，但是又確確實實的存在。其中，中西文化差異又是特別突出的話題，在外企越來越多以及和外企打交道的企業(yè)越來越多的今天，了解這種職場里的中西文化差異，無疑是一件十分重要事情。(摘自瑞麗女性)
中國最知名的領(lǐng)導(dǎo)力咨詢顧問和領(lǐng)導(dǎo)力教練之一、翰威特大中華區(qū)首席領(lǐng)導(dǎo)力顧問frankgallo(法蘭克)在接受記者的采訪中坦言，這是一個好問題！因為它表征了中西方文化的極大差異。frankgallo(法蘭克)說：“在西方，當(dāng)你做工作報告的時候，會希望你能夠誠實嚴謹，而且只會報與工作相關(guān)的'事宜。當(dāng)然，提到上級及其他團隊的協(xié)助與支持也是會被贊賞的一種做法。但是這些一般是在報告的結(jié)尾處，而非一開始?！?BR> 顯然，在外企里寫工作總結(jié)，不能像中國那樣，一開始就是“上級領(lǐng)導(dǎo)有方，同事積極配合”，而是應(yīng)該將主要筆墨放在自己所做工作的事實描述上，比如：在自己的領(lǐng)導(dǎo)下，市場占有率提高了多少，部門具體做了哪些事情，等等。
寫好工作總結(jié)的五大要點
職場人士在寫工作總結(jié)時，有以下五大要點可循：
1、要簡潔、清晰、全面
上司在面對下屬長篇大論式的工作總結(jié)免不了會頭痛，尤其當(dāng)下屬不只三兩人時，但工作總結(jié)通常關(guān)系到業(yè)績評估，既要寫全面，又不可能一一道來，怎么辦?要保證年度工作總結(jié)簡潔，使用ppt的形式寫總結(jié)是一個值得提倡的方式。
舉個例子，一個招聘主管的年度工作總結(jié)中有一部份是如此表述：
1、人員由年初的420人增加至600人；
a、新增人員的素質(zhì)較高，其中本科學(xué)歷占61%，研究生以上占23%；
2、招聘成本：年度16萬元預(yù)算，實際發(fā)生額控制在12萬元。
短短數(shù)行，卻把招聘工作中的數(shù)量、人員素質(zhì)組成、崗位組成、成本寫得非常清楚。與word文檔中令人昏昏欲睡、密密堆積的文字不同，ppt可以使用圖片、幻燈片的形式進行演示，令ppt的親和力大為提高。
2、要用數(shù)據(jù)說話
在上例中也能體現(xiàn)該點，用數(shù)據(jù)對工作進行匯總，既簡單明了，又能清楚地說明總結(jié)者的工作能力。但在工作中搜集、匯總、使用數(shù)據(jù)是一項有一定難度的工作，需要在平時的日常工作中，有心地對工作進行記錄。別忘了年度工作總結(jié)的數(shù)據(jù)，來自于每月、每周、每日，甚至每時的工作總結(jié)。在向陽生涯，公司每一位員工都進行過時間管理方面的培訓(xùn)，每個人每天都有詳細的工作計劃表，一天中計劃完成幾項工作，實際完成情況如何等，都有記錄，有備可查，這就是積累數(shù)據(jù)的好方法之一。
3、要有成績，也要有不足
成績肯定是工作總結(jié)的重頭戲，但人無完人，總不能事事都做得那么圓滿，沒有一點進步空間也不行。不足該怎么提?既要提出問題，還不能讓問題變成自己真正的“問題”或“毛病”，引起上司對自己不好的看法?？梢栽诠ぷ骺偨Y(jié)中，將問題以挑戰(zhàn)的形式表現(xiàn)，盡量表現(xiàn)問題的客觀原因，及外部形勢發(fā)展變化所引起的新挑戰(zhàn)。
4、要總結(jié)過去，更要面向未來
對未來工作的展望應(yīng)該基于挑戰(zhàn)之上。例如還是招聘主管身份來寫，強有力的招聘，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展：
1、挑戰(zhàn)(工作中存在或?qū)⒁鎸Φ膯栴})：
a、在新的一年，招聘工作需面對行業(yè)的迅速發(fā)展而導(dǎo)致的人才短缺；
b、產(chǎn)品研發(fā)成功，市場與銷售全面展開，實施項目的人員儲備不足；
2、應(yīng)對：
a、網(wǎng)絡(luò)招聘占71%，繼續(xù)利用網(wǎng)絡(luò)招聘的方法，并評估新興網(wǎng)站，加大力度；
b、調(diào)動員工的積極性，推薦人才，設(shè)置內(nèi)部人員推薦獎勵機制；
c、加強與本行業(yè)獵頭公司的合作；
d、加強員工自我職業(yè)規(guī)劃意識，幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃，留住人才，杜絕人才過度流失。
5、要有明確的職業(yè)規(guī)劃
總結(jié)了自己為公司創(chuàng)造的價值之余，同時也要站在個人的角度看待自己的職業(yè)生涯發(fā)展。一是立足于當(dāng)前公司現(xiàn)有的平臺，總結(jié)自己的個人生涯得到了哪些方面的提升(尤其是內(nèi)生涯的發(fā)展)。二是基于現(xiàn)有良好發(fā)展平臺的基礎(chǔ)之上，規(guī)劃未來三至五年甚至更加長遠的發(fā)展目標，設(shè)計職業(yè)上升路徑，認準職業(yè)發(fā)展方向，才能使自己的職業(yè)生涯發(fā)展得越來越好。因為，只有當(dāng)我們清楚自己需要和想要的是什么時，才能知道自己該朝哪個方向努力，通過什么途徑去獲得，一切的行動也將變得更為有效。
“要想總結(jié)寫得好，必須總結(jié)作得好；要總結(jié)作得好，必須工作做得好；要想工作做得好，必須計劃定得好?！毕蜿柹氖紫殬I(yè)規(guī)劃師洪向陽提醒我們，職場良性發(fā)展的核心因素是科學(xué)地做好職業(yè)規(guī)劃。廣大職場朋友不妨利用這次寫年度工作總結(jié)的時機，為自己的職業(yè)生涯發(fā)展也做一次深度思考。
活動方案應(yīng)該篇十三
關(guān)于演講稿的設(shè)計，很多書籍(包括卡耐基)說演講不需要演講稿，關(guān)于這一點，我的觀點是要看針對什么樣的演講。
第一、如果是非常正式的演講，你是主講嘉賓，比如奧巴m的就職演說、主席國慶閱兵上的講話或者演講比賽等，是必須要有演講稿的，因為有些精彩的語句你是發(fā)揮不出來的。不僅要寫演講稿，而且要設(shè)計演講稿。演講稿是設(shè)計出來的，不是寫出來。什么地方應(yīng)該用什么語言、用什么手勢，用什么語調(diào)，什么地方應(yīng)該有掌聲。都可能需要提前設(shè)計好。
第二、如果你已經(jīng)是一個非常優(yōu)秀的演說高手，在你的腦海里面已經(jīng)有很多相關(guān)的源碼。或者你本身是某方面的專家，而今天講的主題就是你非常熟悉并且天天講的內(nèi)容，那么你只需要列好提綱就可以了。注意，不是不寫演講稿，而是寫的比較簡單，只要列提綱就可以了。并且每一次演講，最好都要重新梳理演講的提綱。
第三、如果是需要即席演講的場合，比如朋友聚會、慶典、或會議發(fā)言。那么可以不需要寫演講稿，因為現(xiàn)場的時間不允許。這種情況，需要根據(jù)我們后面即席演講公式，列好大致提綱即可。記住，也不是不寫演講稿，也需要列提綱。即使現(xiàn)場可能沒有紙、筆，你也需要在腦海里大概構(gòu)思下要講的幾個要點。然后按照要點依次演講就可以了。
今天，我們主要針對第一種情況，必須設(shè)計演講稿，那么我們應(yīng)該如何來設(shè)計。首先、關(guān)于設(shè)計演講稿有五個步驟，我們必須了解：
第一步、明確演講的目的和聽眾組成
演講目的可以分為：
1、傳道：傳授知識，需要豐富的內(nèi)容做支撐!
2、激勵：需要激情與煽動的語言!
3、銷售：需要一些對聽眾有幫助的內(nèi)容與能產(chǎn)生共鳴的故事!
4、說明：說明一個事情，需要有條理的把事情說清楚!
5、宣傳：需要聽眾感興趣的話題!
聽眾的組成可以分為：
1、收入;2、地位;3、年齡;4、文化程度;5、職業(yè)。提前了解這個對你演講很重要。
第二步、確定演講的主題
主題盡可能讓聽眾一看就知道對他有什么好處。
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第三步、寫演講提綱
演講大綱：1、開場白;2、內(nèi)容;3、結(jié)尾。
演講大綱寫好后，重點就是內(nèi)容的小提綱，一般一次演講90分鐘，則內(nèi)容可以講3-6個重點，最好不要超過六個。3-6個重點就是3-6個小主題。把需要講的重點(即小主題)列出來。
第四步、收集演講素材
根據(jù)提綱內(nèi)容，收集演講素材。演講素材分為兩部分：
1、核心素材。必須要的.故事或者內(nèi)容;2、輔助素材。為了更詳細說明一個重點，可能用到的素材。
第五步、寫演講稿
明確演講稿的設(shè)計步驟以后，還要知道演講稿的結(jié)構(gòu)及時間分配：1、開場白5-10分鐘!
時間比一：如果演講時間大于60分鐘，則可按開場5-10分鐘，結(jié)尾5-10分鐘，剩余為內(nèi)容。具體根據(jù)演講性質(zhì)而定。但是無論如何，最好保證開場結(jié)尾的時間有10-20分鐘。
時間比二：如果演講時間小于60分鐘，則可按開嘗內(nèi)容、結(jié)尾時間比1：8：1。如10分鐘演講，開場1分鐘，內(nèi)容8分鐘，結(jié)尾1分鐘。
明確這些以后，開始收集材料。如果材料收集好了，就可以開始寫了，下面是寫作的兩個要點：
1、一定要講故事，每個小節(jié)講1-3個故事。演講就是講故事，故事一定要震撼，讓聽眾發(fā)出wow的感覺。
一般故事可以分為五個大類：
a、講名人的故事;b、講自己的故事;c、寓言故事;
d、身邊(朋友或者社會熱點)的故事;e、知名企業(yè)的故事。
要點：通常講故事的時候，一個重點最好是有一個別人的故事，有一個自己的故事。別人的故事可以擴大聽眾的想象力，自己的故事通常是最感人的。
2、利用一二三理論。在設(shè)計演講稿的時候，盡可能多利用一二三理論，即一個要點，如果要進行總結(jié)，盡可能總結(jié)成三點。
舉例一：大家好!今天給大家分享如何做一個卓越的企業(yè)領(lǐng)袖，其中有三點非常重要：第一點，要有高瞻遠矚的思維;第二點，要有明確有效的系統(tǒng);第三點，要有積極不斷的溝通。
舉例二：接下來要給大家分享的是如何成為演說家，我認為成為演說家有三點非常重要：
第一，需要大量的閱讀書籍，獲得豐富的知識，只要有向別人學(xué)習(xí)的機會，就要虛心地向別人學(xué)習(xí)!
第二，需要不斷地練習(xí)，只要有練習(xí)的機會，就要用心練習(xí)!
一定就可以成為這個領(lǐng)域的權(quán)威!
舉例三：回答問題也可以用一、二、三理論。
周老師，請問你普通話說的不好，為什么可以稱為演說家，還可以到全國去巡回演講?我認為主要有三點：第一、我有完全的自信!第二、我有超強的行動力!
第三、我的每一場演講都會不斷地總結(jié)和檢討，讓下一場演講變得更好!
培養(yǎng)發(fā)表三點看法的基本能力，當(dāng)你演講或者回答問題的時候，人家就會覺得你是一個非常有理性、有系統(tǒng)、有思維框架的人。
下面分享幾個寫作的公式，你只需要按這個公式收集材料和設(shè)計就可以了：
公式一：a、提出要點;b、講1-3個故事或案例;c、得出結(jié)論。
公式二：a、提出要點;b、講1-3個故事;c、提出解決方案。
公式三：a、講1-3個故事;b、得出要點;c、發(fā)表個人觀點。
最后分享一個技巧，讓一個主題有無數(shù)演講稿的演講方式：
1、設(shè)計3種開場白!
2、內(nèi)容如果講5個小點，在設(shè)計演講稿的時候設(shè)計10個小點。并且每個小點設(shè)計60分鐘內(nèi)容!
3、對開場白和內(nèi)容進行排列組合。比如演講內(nèi)容你總共準備了10個重點，但是你演講的時候每次只講5個重點，則有252種組合的方式!
親愛的朋友，演講稿的設(shè)計技巧就講到這里，你自己可以試著按照我說的方法，設(shè)計一篇簡單的內(nèi)容部分。
比如主題《責(zé)任》，提出一個要點，我們每個人都應(yīng)該有責(zé)任，人因責(zé)任而活著;然后講1-3個關(guān)于責(zé)任的故事;最后總結(jié)，或者提出解決方法，我們應(yīng)該如何做。
是不是很簡單呢?利用上面的方法，你可以很快設(shè)計出10分鐘，30分鐘，90分鐘，150分鐘演講稿。不僅可以設(shè)計出來，這樣設(shè)計的演講稿還便于你背誦和演講，你可以根本不用演講稿就脫稿演講，并且這樣設(shè)計的演講稿聽眾最愛聽。如果你再加以練習(xí)，相信你也一定可以成為一名演說高手。
活動方案應(yīng)該篇十四
無論是在跨國企業(yè)，還是只有幾十人的小公司，員工們寫年終總結(jié)似乎已經(jīng)成為了一種慣例。每到年底的時候，老板都會要求員工們對上一年的工作進行正式的總結(jié)。對于那些在對自己的工作表現(xiàn)總結(jié)得非常認真的員工和高層，老板也會給予他們更多的關(guān)注，讓這些人在來年的事業(yè)發(fā)展上更為順利。
考慮到這一點，無論是作為員工還是管理層人員，你都最好能夠為今年的年終總結(jié)精心做好準備，以便呈給上司一份精彩而成功的“工作匯報”。下面就是關(guān)于如何寫出一份精彩的年終總結(jié)的一些建議，你可要認真學(xué)習(xí)了喲。
年終總結(jié)這樣寫、任何地方都別“打折”。
很多時候，女性都傾向于“夸小”自己的工作表現(xiàn)和成績。雖然在某個項目中我們付出了巨大而艱辛的努力，但是最后我們還是會對別人說“這沒什么”。
所以，在寫年終總結(jié)的時候，這也是非常重要的第一個步驟。你得把在這一年中取得的成績、收到的感謝信，以及在這些項目上你付出了多少努力獲得了多大的成功超出了多少預(yù)期，全部列出來。這一年來你所完成的事情，事無巨細，統(tǒng)統(tǒng)都寫上。
年終總結(jié)這樣寫、突出強調(diào)和同事相關(guān)的事。
還有很多時候，你可能會參與了同事們的一些任務(wù)或是項目，給他們提供了很多建議和幫助，或者在私下里幫助同事做了一些事情，又或者因為你的一些行為使整個團隊的凝聚力得到增強。
所有的這些事情也應(yīng)當(dāng)在年終總結(jié)中得到突出強調(diào)。這些事可以幫助你建立口碑，而且會收到超乎你的預(yù)想的效果。
年終總結(jié)這樣寫、強調(diào)這一年你參與工作中的“自選活動”。
絕大部分人大概都參與過一些公司組織的所謂“社會責(zé)任”之類的活動，還有的'人可能還管理著公司員工娛樂俱樂部的工作。這些也應(yīng)當(dāng)呈現(xiàn)在年終工作總結(jié)中。所以，不要忘記這些事情，而且也不能一筆帶過，應(yīng)該重點說明。
年終總結(jié)這樣寫、在給自己工作表現(xiàn)打分的時候別謙虛。
因為如果連你自己都不覺得自己是第一流的員工，別人就更不會這么想了。所以無論你是個多么謙虛的人，也要給自己打個高分。也就是說，如果你無法斷定自己在某項評估條件中的得分到底是2分還是3分的時候，毫無疑問，你應(yīng)該在得分欄里填上“3”。
年終總結(jié)這樣寫、證明你寫的總結(jié)的真實性。
僅僅堆砌羅列你的工作成績遠遠不夠，你還得拿出能說明這些成績的真實證據(jù)才行。所以，如果你在工作總結(jié)中提到，在這一年中你的工作得到了消費者（或是客戶）的好評，那么最好在后面附加上消費者的感謝信。
年終總結(jié)這樣寫、在需要的地方用數(shù)字來證明你的成績。
有一個很老的說法：數(shù)字不會撒謊！所以你也要學(xué)會在寫年終總結(jié)的時候用數(shù)字來說話。如果你提到自己在提高公司銷售數(shù)字方面做出了一定的貢獻，那么就得把你吸引到的新的客戶的數(shù)據(jù)以及這些新客戶為公司帶來的利潤一同羅列在總結(jié)中。記住，數(shù)字雖然枯燥，但卻是最能說明問題的東西，沒有人能否認數(shù)字說明的內(nèi)容。
活動方案應(yīng)該篇十五
護士演優(yōu)秀講稿【范文一】
各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的護士姐妹們、朋友們：
作為一名護士，我們在平凡的工作中感受著人生百味，奉獻自己的愛心。我們是健康的使者，驅(qū)除病魔，托起患者生活的希望。曾幾何時，我們放棄了萬家團聚的日子奮戰(zhàn)在護理一線。
在這些看似平凡的重復(fù)勞作中孕育著我們的責(zé)任感和事業(yè)心!每當(dāng)面對患者及家屬的感激和稱贊，都會當(dāng)成是對自己工作的肯定?！八腿嗣倒?，手有余香”，猶如園丁看到自己種栽的花草，生機勃勃而心情喜悅一樣。
孔子說：“學(xué)之者不如好之者，好之者不如樂之者。”我從事護理工作十多年來，對護理工作有了更加深刻的理解和認識，要成為一名合格而出色的護士，既要有一顆對工作、對患者、對生命的熱愛之心，還要有扎實的理論知識和過硬的專業(yè)技能，始終熱愛本職工作，并以工作為樂。
這也就是我在護理崗位上不斷進步，取得一點成績的動力源泉。付出就會有回報，由于平時不懈的努力，在由甘肅省總工會、共青團甘肅省委、甘肅省人事廳、甘肅省衛(wèi)生廳聯(lián)合舉辦的甘肅省青年崗位技能大賽中奪取了甘肅省青年崗位能手護理技能比賽第一名的佳績，并榮膺了“甘肅省杰出青年崗位能手”殊榮;同時，被省衛(wèi)生廳推薦為全國衛(wèi)生系統(tǒng)護理專業(yè)“巾幗建功”標兵和“全國青年崗位能手”。當(dāng)然，這些成績的取得，除了我個人的努力之外，離不開我院院領(lǐng)導(dǎo)的支持和鼓勵，離不開同事們的關(guān)心和幫助，借此機會，向他們表示最衷心的感謝!
一份耕耘，一份收獲，今天，省衛(wèi)生廳在這里隆重舉行紀念“5.12”國際護士節(jié)和護理工作表彰大會，就是對我們工作的最大關(guān)心和鼓勵。我們選擇了神圣的護理事業(yè)，今生無怨無悔。拯救生命是我們的天職，更是我們的榮幸，我們決不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望，把我們的愛心、熱心、耐心、細心、關(guān)心和責(zé)任心投入到所要鐘愛的護理事業(yè)中去。
以人為本、以病人為中心，以病人的滿意為最終服務(wù)目的，乘全國上下深入開展“醫(yī)院管理年”活動的東風(fēng)，進一步加強醫(yī)患溝通，使護理服務(wù)更貼近病人、貼近臨床、貼近社會，真正體現(xiàn)整體護理的深刻內(nèi)涵，我們的愛心為患者撐起一片希望的藍天。
最后，愿我們?nèi)〉淖o士姐妹攜起友誼之手，奮發(fā)有為，在黨中央、國務(wù)院和省委省政府、省衛(wèi)生廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼承白求恩精神，腳踏南丁格爾的足跡，一如既往在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌，為保障人民健康，建設(shè)社會主義和諧社會做出更大的貢獻。
護士演優(yōu)秀講稿【范文二】
作為一名護士，我體驗過患者面對病痛的無奈，我目睹過無數(shù)悲歡離合的場景，我感受過患者信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面……但，我無悔!
記得我們病區(qū)曾經(jīng)收治過一位81歲右股骨頸骨折的老奶奶，在入院第九天因絕對臥床、進食不多和運動減少，3天未解大便，口服通便藥及開塞露塞肛處理仍然無效，情緒異常煩燥，家屬焦慮萬分。護士長晚查房時發(fā)現(xiàn)了這一情況，根據(jù)多年的臨床護理經(jīng)驗，病人因大便干結(jié)而至排便不暢，她二話沒說，馬上戴上手套，用手一點一點，為病人摳出了干結(jié)的大便。面對老人及家屬的感謝，她揮揮手說沒什么，這只是我們應(yīng)該做的。這雙手是辛苦的、忙碌的，甚至有時還會留下傷痕，但這雙手卻體現(xiàn)著人間最美好的真情。
若有人問我：“世界上誰的微笑最美”?我會毫不猶豫回答：“是我們護士的微笑”。在病人呻吟時，護士的一個微笑能讓病痛減輕，能溫暖一顆因疾病而變得冰冷的心，能使絕望的病人重新樹立起戰(zhàn)勝疾病的信心。
有一件事讓我感動至今，那是我們病區(qū)收治的第一例氣管切開病人，為保證患者呼吸道的通暢，我們每天必須為她多次吸痰。那天，我象往常一樣，先幫她吸盡氣管中的分泌物，再為她更換床單，突然，她由于體位改變，嗆咳了一下，氣管套管內(nèi)的的分泌物噴了我一頭一臉，濃烈的腥臭味讓我一陣反胃。就當(dāng)我要轉(zhuǎn)身整理一下時，忽然看到不能說話的病人一臉緊張，從她的眼神中我讀懂了她的謙疚，“沒關(guān)系，我們只要再換一下被子就好了”，我微笑著說。當(dāng)她拔除氣管插管后，見到我說的第一句話就是：謝謝您，您的笑真美!就在那一刻，我的內(nèi)心感受到一種強烈的震撼……是啊，微笑猶如一縷清風(fēng)，能吹去患者心中的憂郁與不安，微笑猶如一句簡單的問候，能消彌病人的恐懼與陌生，是微笑讓我們與患者之間架起溝通的橋梁。
若有人問我：“世界上誰最美”?我會自信地回答：“是我們護士”。護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平凡的愛，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，我們在苦中呵護著生命;交班、接班、白天、黑夜，我們在累中把握著生命的輪回;在病患家屬的期待和焦怨聲中，我們守侯著一個一個身患疾苦的.病人……我們是捍衛(wèi)健康的忠誠衛(wèi)士，是我們?yōu)椴∪藴p輕痛苦，驅(qū)除病魔，南丁格爾在克里米亞戰(zhàn)爭中的功績，白衣戰(zhàn)士在抗擊“非典”斗爭中的貢獻，這不是任何人都能做到的。面對人們用“白衣天使”來表達對護士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽，我們無愧!
姐妹們，我們要感謝我們的職業(yè)，是她讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是她讓我們理解了活著就是一種美麗!我們要感謝我們的職業(yè)，是她讓我們懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我們更加美麗。讓我們在護理這個平凡的崗位上，展示新的風(fēng)貌，創(chuàng)造新的業(yè)績，讓青春在白衣下煥發(fā)出絢麗的光彩。
我的演講完了，謝謝大家!
護士演優(yōu)秀講稿【范文三】
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)，各位護士姐妹：
大家下午好!我是xx外科的護士xxx。在這春暖花開的五月，喜悅的心情伴隨著前進的步伐迎來了我們護士的節(jié)日——5。12國際護士節(jié)。作為優(yōu)秀護士代表，我感到十分榮幸，請允許我代表全院護士向關(guān)心支持護理工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示最誠摯的感謝，向護士姐妹們致以最真誠的祝福。祝大家節(jié)日快樂。
不管在眾聲喧嘩的白晝，還是萬家燈火的夜晚，當(dāng)我穿梭在形形色色的病人間，反反復(fù)復(fù)做著瑣碎的護理工作時;當(dāng)我為病人精心護理卻有時遭到誤解，我時刻提醒自己：我是一名護士!我心中一直有這種理念，患者選擇我們**醫(yī)院就醫(yī)，是對我們**醫(yī)院的最大信任，我們有責(zé)任來共同維護**醫(yī)院的聲譽。“三分治療，七分護理?！痹谌说囊簧?dāng)中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術(shù)?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！惫ぷ鳎嗌俅卧趽尵炔∪伺脻M身血污，多少次半夜接到搶救的電話飛奔到病房?？噙^、累過，也抱怨過護士的艱辛，但當(dāng)看到病人康復(fù)出院的那一刻，我就體會到了作為一名護士的價值。
201x年我科率先在全院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。在院領(lǐng)導(dǎo)，護理部，科主任和護士長的指導(dǎo)下，我切實的履行責(zé)任組長的職責(zé)。對病人全天的治療、護理工作進行檢查，做好各種基礎(chǔ)護理工作，強化健康教育。從“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動開展以來，我們的工作量比以前加大了。面對新挑戰(zhàn)，我嚴格要求自己，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時積極引導(dǎo)本組護士轉(zhuǎn)變觀念，努力提高自身技能水平，以適應(yīng)優(yōu)質(zhì)護理的需要。一年來我組護理了許多危重病人，在我們的悉心護理下全部痊愈出院。201x年2月，我科室收治了一例膀胱破裂失血性休克的病人，患者入院時全身是泥土和血，我守候在她的身旁，為她打開通靜脈通路，心電監(jiān)護，吸氧，留置導(dǎo)尿等護理工作，然后又用熱毛巾為她擦拭全身，全然不顧她身上的血腥味道。當(dāng)我把病人的身體全部擦凈以后，我又為她換上了干凈的病服，并焦急地等著病人地醒來，那一天我一直守候在病人的床邊，直到病人的生命體征平穩(wěn)。最后在我的精心護理下，她的病情逐漸好轉(zhuǎn)，從死亡邊緣走了回來。我終于松了一口氣，這些天的努力總算沒有白費!
作為一名在基層工作的護士，我是中國醫(yī)療事業(yè)的廣袤土地上的一顆普通的種子，并不奢望能長成一棵參天大樹;只是在想，當(dāng)我長大時便能為急行的人們提供一片納涼的樂土了。當(dāng)病人們帶著笑容走出醫(yī)院時，我的目的就達到了。我想做一個撒播“愛”的種子，簡單卻執(zhí)著。
一年來，我兩次被護理部指派參加特護工作，這是醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我無條件服從安排，始終兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，不敢有一絲懈怠。我把每一次的特護當(dāng)成一次向其他科室、其他同事學(xué)習(xí)的機會，自己在工作的同時也得到了進步和提高。在此我感謝各級領(lǐng)導(dǎo)給我的機會，在今后的工作中，我將一如既往，恪盡職守，不斷完善自我，加強自身學(xué)習(xí)，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責(zé)任制護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，都是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)。
****醫(yī)院，事業(yè)正蒸蒸日上，輝煌正方興未艾。我們當(dāng)護士的更應(yīng)謙虛做人，誠懇做事，從**醫(yī)院的每個角落做起，爭做優(yōu)秀護士。我堅信，只要我們“從心做起，用心相待，細微服務(wù)”，讓我們的病患者滿意，我們的社會價值定會得到淋漓盡致的展現(xiàn)，**醫(yī)院的明天必定是燦爛而輝煌的!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
活動方案應(yīng)該篇十六
圍繞工作，找準“職責(zé)”。
述職一定圍繞自己的工作，找準“職”的定位，根據(jù)職位，報告履行職責(zé)的情況。
擺脫定式，凝聚“精神”。
述職報告關(guān)鍵是要寫出報告的“神”來，語言要高度凝練，用詞需要準確，經(jīng)驗需要有借鑒意義。
放低姿態(tài)，擺正“位子”。
單位主要領(lǐng)導(dǎo)述職，不要突出自己，要放低姿態(tài)，突出活兒是大家干的，你主要是組織、協(xié)調(diào)、部署工作的，工作成果是大家干出來的，所以一定要把下屬的工作成果點出來。
少談成績，找出“缺點”。
述職的時候談成績多，談成果多，而談問題談教訓(xùn)非常少，特別是有些人不愿意談問題與教訓(xùn)，怕影響打分。其實，如果把問題找的準確，能夠很好地吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，在述職當(dāng)中會得到領(lǐng)導(dǎo)與群眾的高度理解與信任，不是丟分而是得分。所以，在述職的時候，一定要高度概括、準確找出自己的缺點，提出如何吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，這是一種實事求是的態(tài)度。
規(guī)劃未來，突出“重點”。
未來工作更需要高度概括，而且不能面面俱到，挑出重點工作點出來即可。
述職用語，盡量“樸實”。
述職報告突出一個實字，語言不能浮華，不要寫成演講稿性質(zhì)的文章。
篇幅簡短，力求“精干”。
述職不要寫成流水帳，盡量控制篇幅，如果口頭述職時超時，效果就一定不好。一定把自己的述職報告，控制在規(guī)定的時間范圍內(nèi)，越短越好。
知識小鏈接：
述職報告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個部分。
述職報告的開頭：述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔(dān)負的具體職責(zé)，表明自己對本職責(zé)的'認識，并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標，還要概述所取得的成績。
述職報告的主體：述職報告的主體要選擇幾項主要工作，細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。這一部分要寫詳細，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關(guān)心的問題的認識和處理，都要交代清楚。要對履行職責(zé)的情況和對履行職責(zé)的事跡進行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題，應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開拓進取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風(fēng)和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責(zé)過程中得與失。競爭上一級職務(wù)的述職報告，要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來寫，以說明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級的職務(wù)。這部分是述職報告的關(guān)鍵部分，一定要精心構(gòu)思，寫出特色。
述職報告的結(jié)尾。在述職報告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束。
活動方案應(yīng)該篇十七
街道上半年工作總結(jié)和計劃一
第一部分上半年工作回顧
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**街道認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞年初確定的各項目標任務(wù)，以建設(shè)“經(jīng)濟強區(qū)、民生強區(qū)、文化強區(qū)和社會管理強區(qū)，攜手共創(chuàng)人民安居樂業(yè)的美麗**”為目標，努力構(gòu)建受群眾歡迎和信任的基層組織，確保經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得新的進步。
1-6月，預(yù)計完成財政總收入8.5億元，完成全年預(yù)算18.2億的46.7%;預(yù)計完成街道級收入4300萬元，比增4.11%，完成全年預(yù)算**00萬元的47.8%。
預(yù)計完成國內(nèi)生產(chǎn)總值33億元，比去年同期增長10%。
預(yù)計完成合同利用內(nèi)資20.48億元，完成年計劃27億元的75.85%。
其中，注冊資本3000萬元以上的項目注冊資本總額達14.9億元，5000萬元以上項目達4個，注冊資本共計13.7億元，占合同利用內(nèi)資總額的66.9%。
預(yù)計引進合同外資1248.2萬美元,完成年計劃2500萬美元的49.93%;外資實際到資預(yù)計完成313萬美元,完成年計劃1600萬美元的19.6%。
半年來的主要工作和成效：
一、主動靠前，更加自覺服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展
今年來，街道開展“迎新春訪百企”企業(yè)大走訪活動，共走訪68家重點納稅大戶企業(yè)及新引進重點企業(yè)，為中維鑫晟房地產(chǎn)開發(fā)(福建)有限公司、廈門海底撈餐飲管理有限公司、廈門惠商投資有限公司等多家企業(yè)協(xié)調(diào)解決工商、稅務(wù)、消防、衛(wèi)生等多項問題，用實實在在的服務(wù)增進了感情、穩(wěn)固了重點稅源，街道經(jīng)濟工作穩(wěn)步推進。
“三駕馬車”齊頭并進。
飛地經(jīng)濟總體實現(xiàn)增長。
1-6月，“三園一中心”企業(yè)預(yù)計貢獻稅收約5570萬元。
樓宇經(jīng)濟質(zhì)量不斷提升。
轄區(qū)24棟商務(wù)樓宇中，**年納稅超5000萬元的有4棟，超億元的有3棟，樓宇入駐率高，空間幾近飽和。
總部企業(yè)實力不斷壯大。
街道18家總部型企業(yè)預(yù)計納稅2.46億元，占街道財政總收入的28.94%。
重點工程有效突破。
軌道交通1號線(**段)征收調(diào)查摸底工作基本完成，至6月，住宅調(diào)查摸底表及相關(guān)材料已回收947戶，回收率達99.3%;火車站改擴建項目基本完成前期摸底工作，3月份已上報征地拆遷補償方案(不可預(yù)見費55%)及安置房方案，安置房指標已確認;圓滿完成原自行車廠地塊拆遷掃尾工作，住宅已全面交房，非住宅(中醫(yī)院)尚在加緊協(xié)調(diào)商談中。
重點建設(shè)項目取得進展。
1-6月，重點項目預(yù)計完成投資1.703億元，完成年計劃投資的30%。
推動**商圈消費環(huán)境再優(yōu)化。
成立“**商圈消費維權(quán)聯(lián)盟先行賠付”核查小組，劃撥五十萬元設(shè)立“**商圈先行賠付基金”，啟動先行賠付制度，為到**商圈消費的市民、游客提供一個安全優(yōu)質(zhì)的消費環(huán)境。
此外，街道啟動“服務(wù)質(zhì)量提升年”系列活動，強化商圈競爭力。
1-5月，商圈商業(yè)營業(yè)額115.25億元，同比增長10.81%。
二、完善提升，更加有力增進人民福祉
完善民生服務(wù)體系。
1-6月，共發(fā)放最低生活保障金1678戶次2383人次計88.6萬元。
“愛心超市”向轄區(qū)邊緣困難群體發(fā)放物品970戶次約計2.8萬元。
為50名困難戶提供安康醫(yī)療救助32萬元;為轄內(nèi)41名困難老人免費提供家政服務(wù)達2214小時，支付服務(wù)費用4.4萬元;為23名困難老人提供小額醫(yī)藥補助;為轄內(nèi)10名“三無”老人免費提供午晚餐1208次。
成立街道殘疾人康復(fù)指導(dǎo)站，成功推薦3名殘疾人就業(yè)。
幫助城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)1462人。
完善計生利益導(dǎo)向機制。
梳理出18項面向群眾的計生優(yōu)惠政策,制定《**街道計劃生育利益導(dǎo)向機制一覽表》，并逐一落實各類優(yōu)撫幫扶措施，半年來共發(fā)放計生扶助經(jīng)費254840元，免費開展各類計生檢查服務(wù)7500余人次。
啟動第十批幸福工程項目，為11位貧困母親申請幸福工程項目資金14萬元，贈送幸福禮包。
推廣“愛之屋—生育關(guān)懷基金”募捐活動，在11個社區(qū)全面開展“愛之屋”儲錢罐認領(lǐng)活動，募捐善款16962.5元。
提升社區(qū)建設(shè)水平。
以創(chuàng)建全國公共文化服務(wù)體系示范區(qū)為契機，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度。
投入40多萬元用于改造街道文體活動中心，投入100多萬元改造社區(qū)活動室及社區(qū)殘疾人康復(fù)指導(dǎo)站。
街道11個社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全部達標。
加大社區(qū)硬件設(shè)備投入。
街道先后投入200多萬元為11個社區(qū)添置及更新現(xiàn)代化辦公設(shè)備。
推動社區(qū)信息化建設(shè)。
利用短信、遠程教育、互聯(lián)網(wǎng)平臺，11個社區(qū)均開通集行政管理、社會事務(wù)、便民服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、重大應(yīng)急等為一體的信息服務(wù)平臺網(wǎng)絡(luò)。
實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。
11個社區(qū)共劃分為38個大網(wǎng)格，112個小網(wǎng)格，配備各類網(wǎng)格員292人，通過網(wǎng)格化機制開展的服務(wù)活動項目達58個。
三、扎實推進，更加努力維護轄區(qū)安全穩(wěn)定
鞏固“平安**”建設(shè)成果。
繼續(xù)完善和落實排查、化解、穩(wěn)控工作機制，上半年共排查各類民間糾紛92起。
做好群體性事件處置。
成功化解領(lǐng)秀城裝修工意外事故身亡引發(fā)的賠償糾紛，做好城立方精裝房數(shù)十名業(yè)主拒絕交房引發(fā)糾紛協(xié)調(diào)與穩(wěn)控，順利促成轄內(nèi)6名brt縱火案遇難人員家屬簽訂補償協(xié)議。
發(fā)揮全市唯一的軍地共建平安街道示范點作用，將軍地共建引入“平安和諧站區(qū)”，提升平安站區(qū)的創(chuàng)建水平與層次。
率先試點建立“平安**之羅賓森”微信公眾平臺，微信平臺運行以來，商圈內(nèi)刑報數(shù)同比下降33%。
努力提高城市管理水平。
制定城管市容工作責(zé)任書，全面加強衛(wèi)生保潔力度。
以火車站、汽車站為重點，做好站西路、廈禾路、源昌廣場、世貿(mào)廣場、火車站小廣場鐵路沿線等重點部位的衛(wèi)生保潔工作。
積極應(yīng)對強降雨引發(fā)的洪澇災(zāi)害，全面摸底轄區(qū)洪澇災(zāi)害點，全員上陣巡查，及時排險，實現(xiàn)防汛期間無重大受災(zāi)事件發(fā)生。
對群眾投訴反映的市政設(shè)施破損、化糞池堵塞、噪音擾民、衛(wèi)生死角等熱點問題，逐一進行整改和回復(fù)，上半年，共處理督辦件、信訪件48起。
5月27日，作為全區(qū)迎檢點最多的單位，**街道順利接受省公共文明指數(shù)測評和未成年人思想道德建設(shè)測評工作，受到肯定。
四、深化服務(wù)，更加高效維護群眾權(quán)益
深化黨建品牌建設(shè)。
不斷拓展“民意365”服務(wù)平臺的深度和廣度。
開通“民意365”官方微博，建立電話受理、窗口受理、網(wǎng)絡(luò)受理相支撐、主動走訪與接受來訪相呼應(yīng)的全新受理模式。
至6月15日，街道、社區(qū)“民意365”服務(wù)窗口共受理民意訴求318件，已辦結(jié)303件，辦結(jié)率96.9%，群眾滿意率達98.5%。
省、市主流媒體對“民意365”的運作情況給予廣泛報道推廣，鄂爾多斯、溫州、泉州等地干部陸續(xù)到街道和社區(qū)現(xiàn)場觀摩交流。
“民意365”民聲直通車項目與黨員延時服務(wù)崗一起榮獲**年廈門市黨建十大品牌項目。
夯實基層黨建基礎(chǔ)。
今年來，在原有的黨建工作聯(lián)席會基礎(chǔ)上，街道確立了“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建”的黨建工作思路，3月份街道成立了片區(qū)大工委，4月份在11個社區(qū)成立了社區(qū)大黨委，為完善區(qū)域化黨建工作打下基礎(chǔ)。
承接了市干部掛職交流接納任務(wù)，配合駐街包企工作組走訪重點非公企業(yè)，開展商圈黨建，提升了轄區(qū)非公黨建水平。
文灶、文屏、**等社區(qū)接受了4名由市委組織部安排的兄弟市區(qū)街的社區(qū)掛職副書記，有效地促進黨建工作的學(xué)習(xí)交流。
扎實做好群眾路線教育實踐活動前期調(diào)研工作，結(jié)合非公黨建、社區(qū)黨建等主題進行征求意見，收集意見建議50余條。
文屏社區(qū)接受黨員遠程教育示范點檢查，受到好評。
有序推進群團工作。
開展“青年文明號”優(yōu)質(zhì)示范月活動，5月份，街道團工委獲“福建省五四紅旗團委”榮譽稱號。
組建非公工會72家，發(fā)展會員1336人，完成區(qū)組建指標的600%。
開展街道工會第八屆職工趣味運動會，成立第一批社區(qū)兒童之家，街道“民意365”民聲直通車獲評廈門市婦女工作創(chuàng)新獎，多個社區(qū)和個人成為群團建設(shè)的省市示范點、典型。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
認真?zhèn)鬟_貫徹十八大精神及中央關(guān)八項規(guī)定要求，先后修訂包括考勤和請銷假制度、會議制度、公務(wù)用車管理、駕駛員管理、服務(wù)大廳管理等在內(nèi)的規(guī)章制度19項。
認真開展會員卡專項清退工作。
加強街道便民服務(wù)中心管理，在街道一樓服務(wù)大廳及文屏、文灶兩個社區(qū)的便民服務(wù)大廳安裝監(jiān)控系統(tǒng)。
街道榮獲“**年廈門市政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進單位”稱號，已連續(xù)三年獲此殊榮。
文灶社區(qū)廉政景觀建成投入使用。
第二部分存在的困難與問題
一是財稅增長難度大。
存在稅收缺口。
溢源昌和億力投資去年分別一次性繳納所得稅1.5億元、4000萬，中航技、肯德基等納稅大戶受業(yè)務(wù)影響，今年稅收大幅下降，街道整體稅收增長困難較大。
協(xié)稅護稅方面，有歷史遺留問題的企業(yè)調(diào)戶困難，如經(jīng)營場所在我轄區(qū)的福建聯(lián)合信實律師事務(wù)所，其原屬湖里司法局下屬單位改制，稅收調(diào)戶工作難以到位;有些工貿(mào)企業(yè)的工廠設(shè)在區(qū)外，因其涉及安全生產(chǎn)等各方面的關(guān)系，稅收調(diào)入困難。
二是維穩(wěn)形勢仍然嚴峻。
當(dāng)前，群眾解決訴求的途徑多采取上訪、信訪等方式，有甚者采取過激的言行(如：揚言報復(fù)社會、組織大批人員聚集、到市政府靜坐、抗議、拉橫幅、制造不穩(wěn)定事件等);且相當(dāng)部分的訴求是街道、社區(qū)權(quán)限所不及的，化解難度日益增大。
第三部分下半年工作思路和主要措施
一、持續(xù)提高區(qū)域經(jīng)濟競爭力
提高招商引資工作水平。
加大對招商引進項目的質(zhì)量把關(guān)，力爭引進更多有增長潛力的企業(yè)。
充分利用轄區(qū)中外運營運中心、二輕大廈等新建寫字樓和觀音山啟動期二期、自行車廠地塊、造紙廠地塊等空間資源，加大宣傳，爭取引進總部型企業(yè)、高端商業(yè)及創(chuàng)新金融等優(yōu)質(zhì)項目，為未來經(jīng)濟發(fā)展注入新的增長點。
推動區(qū)域經(jīng)濟持續(xù)繁榮。
今年街道在精心謀劃轄區(qū)經(jīng)濟建設(shè)時提出了“改造一片、提升一園、繁榮一線、做強三點”的工作思路。
“改造一片”是指以廈門火車站站區(qū)改造為契機，進一步提升**商圈城市環(huán)境，以“硬件”帶動“軟件”提升，吸引更多優(yōu)質(zhì)商業(yè)企業(yè)、高端服務(wù)業(yè)落戶**;“提升一園”是指進一步加強與南京軍區(qū)第九房產(chǎn)管理局協(xié)作，推動浦南工業(yè)區(qū)改造升級，盤活轄區(qū)閑置和低效利用的空間，打造新的辦公集中區(qū)和三產(chǎn)服務(wù)區(qū);“繁榮一線”是指以廈禾路沿線為重點，著力推動樓宇經(jīng)濟、商圈經(jīng)濟進一步發(fā)展;“做強三點”是指做好“自行車廠片區(qū)”、“卷煙廠地塊”和“輕工總部大樓”等三個項目的前期協(xié)調(diào)及招商引資等相關(guān)工作，充分利用新增空間資源，爭取引進優(yōu)質(zhì)項目，進一步推動轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。
二、持續(xù)加強轄區(qū)社會治安治理力度
全力維護轄區(qū)安全穩(wěn)定。
繼續(xù)對轄區(qū)各類不穩(wěn)定事件、重點人員和矛盾糾紛進行再排查、再化解、再穩(wěn)控。
活動方案應(yīng)該篇十八
本人從1993年7月參加工作以來，先后在峨西建筑公司、四川省實業(yè)有限公司、四川建設(shè)集團等施工單位、開發(fā)公司從事現(xiàn)場施工技術(shù)管理及造價管理工作。在各階段工作中，認真學(xué)習(xí)建筑相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識，在實踐中努力推行“新工藝、新材料”，對科技創(chuàng)新和技術(shù)進步傾注了滿腔熱情。對現(xiàn)場技術(shù)管理，嚴格按照國家相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范，做到一絲不茍，按圖施工，保障了工程質(zhì)量，所施工的工程未出現(xiàn)過重大質(zhì)量事故。對安全文明施工管理更是常抓不懈，對所管理的每個工程，均達到了開工前制定的安全文明目標。對工程預(yù)決算部分，嚴格按照清單計價規(guī)范及定額計算規(guī)則，對每個項目努力做到無漏套、錯套清單及定額，人工費及材料費的調(diào)整均嚴格執(zhí)行國家相關(guān)的文件進行。
一、從參加工作以來，先后完成了以下主要工程：
格。
理，工程合格。
擔(dān)任主辦工長兼技術(shù)負責(zé)、造價管理，工程合格。
工程結(jié)算通過公司內(nèi)部審計及外審，誤差率0.41%，符合要求。
—1—
總計建筑面積62442.46m2），工程月進度款及結(jié)算均在可控范圍內(nèi)。
結(jié)算均在可控范圍內(nèi)。
二、對建筑工程施工及造價管理工作感悟
通過以上工程的現(xiàn)場管理及造價管理，本人對建筑工程施工技術(shù)及施工流程，對工程預(yù)結(jié)算流程及工程量計算嫻熟。能適應(yīng)不同的工程結(jié)構(gòu)及不同的工作環(huán)境。靈活運用積累的經(jīng)驗及知識進行突發(fā)事件的處置。要做好一個工程，我認為要從以下幾個方面進行：
1、做好施工前的準備工作，才能高效準確的做好工程。開工前技術(shù)資料的準備，直接關(guān)系到工程質(zhì)量的優(yōu)劣、工程進展順利與否。開工前要熟悉圖紙、合同及有關(guān)文件，做好圖紙的自審工作，即使發(fā)現(xiàn)問題，提出問題。編制好施工預(yù)算和施工組織設(shè)計，為施工所需的各項資源提供依據(jù)。施工預(yù)算應(yīng)根據(jù)項目本身的實際情況及項目部相關(guān)經(jīng)驗技術(shù)進行編制，應(yīng)具備實際可操作性。對工程進度款應(yīng)按工程實際進度情況進行申報，做到不漏報、不多報，并及時跟蹤，確保項目資金按工程進度計劃到位保障工程的順利進行。項目部人員的配備，必須合理，各崗位專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)工程的特點進行配置。勞動力的分配應(yīng)事先做好計劃，避免停窩工事件的發(fā)生。做好工人進場安全文明教育及專業(yè)技術(shù)教育工作，并在各專業(yè)工作開始前，做好技術(shù)交底，讓參與該項工作的人能清楚的知道自己該干什么，做到什么程度。做好施工現(xiàn)場的布置工作，避免無計劃布置場地，造成場地混亂，利用率低，安全文明施工無法實現(xiàn)等問題。根據(jù)施工組織設(shè)計做好材料及機械設(shè)備的供應(yīng)準備，保障工程施工順暢。在20xx-20xx年廣場工程的施工中，從工程開工前，我就組織項目部相關(guān)人員對圖紙進行認真研究、探討，做出了一個符合本工程特點的、貫穿全施工過程的施工組織設(shè)計。并對易出現(xiàn)的質(zhì)量、安全問題，均提出了重點監(jiān)控措施。
在施工過程中，真正做到了防患于未然。對各種施工中出現(xiàn)的問題，我們都制定了一套應(yīng)對措施，當(dāng)這些問題暴露時，項目部各管理人員均能從容應(yīng)對，并能在相關(guān)要求內(nèi)糾正。保障了工程質(zhì)量。
2、施工過程中對工程質(zhì)量應(yīng)常抓不懈、從細節(jié)中決定質(zhì)量，確保工程質(zhì)量
20xx年7月，我在成都市*工地擔(dān)任技術(shù)負責(zé)人，該工程建筑面積35000m2。部分底框，其余磚混結(jié)構(gòu)的住宅小區(qū)。工程開工以來，磚砌體工程質(zhì)量作為工程重要部分，被當(dāng)做工程的重要控制方向。在磚砌體施工前，組織了項目部相關(guān)技術(shù)人員及各砌體班組專門召開了磚砌體質(zhì)量控制專題會議。認真學(xué)習(xí)《磚砌體施工質(zhì)量驗收規(guī)范》gb50203-20xx。下面就磚砌體質(zhì)量控制方面的一些情況總結(jié)如下：
對磚砌體的軸線控制，要求各棟號均采用在樓板上放出軸線及控制線進行控制，控制線距墻邊8cm，用墨線彈出在樓板上，便于檢查軸線偏差。如果按傳統(tǒng)放線不做控制線的話，工人將磚砌體砌筑好后，檢查軸線偏差比較麻煩。有控制線后，可隨時抽查軸線偏差情況，用卷尺測量控制線到墻邊的距離，即可知道軸線偏差，對誤差超過規(guī)范要求的，立即糾正，避免造成較大損失。
采用了在砂漿中摻入水泥用量的2%砂漿王，這樣既能滿足飽滿度的要求，也能提高工人的工作效率，還能在不改變砂漿強度的情況下降低砂漿中水泥含量，降低工程造價。
在砌體拉結(jié)筋及構(gòu)造柱馬牙槎留置上，嚴格按照規(guī)范要求。馬牙槎嚴格執(zhí)行先退后進的做法，并根據(jù)標磚模數(shù)，嚴格按照5進5退進行施工。磚墻與構(gòu)造柱之間應(yīng)沿墻高每50cm設(shè)置2ф6mm水平拉結(jié)鋼筋，每邊伸入墻內(nèi)不應(yīng)少于1.0m。磚上樓前必須專人濕隔夜水，施工現(xiàn)場配備油桶隨時對磚進行補充濕水。
由于準備充分，技術(shù)方法深入班組及管理人員心中，該工程砌體質(zhì)量一直處于優(yōu)良狀況，得到了監(jiān)理單位及質(zhì)監(jiān)站的一致好評。
3、對安全控制，更是必須常抓不懈。特別是基本的“三寶”“四口”“五臨邊”等，必須嚴格按安全規(guī)程要求進行防護。一旦發(fā)生安全事故，對工程本身及公司都是不小的影響。項目部管理人員平時均應(yīng)帶頭遵守安全技術(shù)規(guī)程及項目部制定的安全規(guī)章。
4、做好技術(shù)及安全資料的收集整理。在工程建設(shè)中，各種資料是反映建筑工程施工情況的最直接、準確的證據(jù)。平時必須做好工程資料的收集及整理工作，如實填寫工程相關(guān)資料，并及時請相關(guān)人員簽字。資料整理應(yīng)根據(jù)工程不同部位及資料的性質(zhì)進行分類。各種技術(shù)資料應(yīng)如實的反映工程的實際情況。
5、工程竣工后，要及時整理裝訂相關(guān)質(zhì)量保證資料，報送竣工結(jié)算書，嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行報審備案。確保工程能順利竣工交付使用。結(jié)算書要嚴格按竣工圖紙、相關(guān)變更資料、簽證、施工合同及招投標文件進行編制。做到每個清單項目有依據(jù)，定額內(nèi)容符合清單項目特征。對變更及簽證內(nèi)容，應(yīng)分段落進行報送，便于對量及審計。材料價格及人工費的調(diào)整，應(yīng)嚴格按照合同及相關(guān)法律法規(guī)的要求進行調(diào)整。
6、作為甲方預(yù)結(jié)算人員。在招投標過程中，招標文件的編制應(yīng)符合過程實際情況，應(yīng)對招標清單的項目特征描述清楚，符合設(shè)計要求及施工規(guī)范，嚴格根據(jù)施工圖紙，做到不漏項。控制價應(yīng)按照現(xiàn)行施工技術(shù)及相關(guān)規(guī)范，結(jié)合施工圖紙計算合理的工程量進行計價，材料價及人工費應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定及市場行情。定額套用準確，定額子目應(yīng)與清單項目特征相符。在對施工方進度款及結(jié)算審計中，應(yīng)本著實事求是的原則。嚴格按照工程實際進度及相關(guān)變更資料及簽證資料，并實地查看，對符合施工圖紙及設(shè)計變更的按實計價。對實際發(fā)生，但無設(shè)計變更及簽證資料的，應(yīng)了解實際情況，對應(yīng)補辦簽證的，敦促乙方進行補辦。對不符合補辦條件的，嚴格按照合同及招投標文件規(guī)定執(zhí)行。對工程結(jié)算每個有疑問的部分，請乙方預(yù)算人員給予解釋，做到公正、公平、合理的進行造價結(jié)算工作。
以上是我這些年來從事的主要技術(shù)工作的情況，通過從書本上學(xué)習(xí)、從實踐中學(xué)習(xí)、從他人那里學(xué)習(xí)，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的，經(jīng)驗和教訓(xùn)也是相伴而行，我將繼續(xù)努力，克服不足，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，把自己的工作做得更好。
活動方案應(yīng)該篇十九
商業(yè)策劃書的目的很簡單，它就是創(chuàng)業(yè)者手中的武器，是提供給投資者和一切對創(chuàng)業(yè)者的項目感興趣的人，向他們展現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的潛力和價值，說服他們對項目進行投資和支持。因此，一份好的商業(yè)計劃書，要使人讀后，對下列問題非常清楚：
1、公司的商業(yè)機會；
2、創(chuàng)立公司，把握這一機會的進程；
3、所需要的資源；
4、風(fēng)險和預(yù)期回報；
5、對你采取的行動的建議。
商業(yè)計劃不是學(xué)術(shù)論文，它可能面對的是非技術(shù)背景但對計劃有興趣的人，比如可能的團隊成員，可能的投資人和合作伙伴，供應(yīng)商，顧客，政策機構(gòu)等，因此，一份好的商業(yè)計劃書，應(yīng)該寫得讓人明白，避免使用過多的專業(yè)詞匯，聚焦于特定的策略、目標、計劃和行動。商業(yè)計劃的篇幅要適當(dāng)，太短，容易讓人不相信項目的成功；太長，則會被認為太羅嗦，表達不清楚。適合的篇幅一般為20-40頁長（包括附錄在內(nèi)）。從總體來看，寫商業(yè)策劃的原則是：簡明扼要；條理清晰；內(nèi)容完整；語言通暢易懂；意思表述精確。
商業(yè)計劃書一般包括如下十大部分的內(nèi)容：
一、執(zhí)行總結(jié)是商業(yè)計劃的一到兩頁的概括。
包括：
1、本商業(yè)（business）的簡單描述（亦即“電梯間陳詞”）
2、機會概述
3、目標市場的描述和預(yù)測
4、競爭優(yōu)勢
5、經(jīng)濟狀況和盈利能力預(yù)測
6、團隊概述
7、提供的利益
二、產(chǎn)業(yè)背景和公司概述
1、詳細的市場描述，主要的競爭對手，市場驅(qū)動力
2、公司概述應(yīng)包括詳細的產(chǎn)品/服務(wù)描述以及它如何滿足一個關(guān)鍵的顧客需求。
3、一定要描述你的進入策略和市場開發(fā)策略
三、市場調(diào)查和分析這是表明你對市場了解程度的窗口。
一定要闡釋以下問題：
1、顧客
2、市場容量和趨勢
3、競爭和各自的'競爭優(yōu)勢
4、估計的市場份額和銷售額
5、市場發(fā)展的走勢（對于新市場而言，這一點相當(dāng)困難，但一定要力爭貼近真實）
四、公司戰(zhàn)略闡釋公司如何進行競爭，它包括三個問題
1、營銷計劃（定價和分銷；廣告和提升）
2、規(guī)劃和開發(fā)計劃（開發(fā)狀態(tài)和目標；困難和風(fēng)險）
3、制造和操作計劃（操作周期；設(shè)備和改進）
五、總體進度安排公司的進度安排，包括以下領(lǐng)域的重要事件
1、收入
2、收支平衡點和正現(xiàn)金流
3、市場份額
4、產(chǎn)品開發(fā)介紹
5、主要合作伙伴
6、融資
六、關(guān)鍵的風(fēng)險、問題和假定
1、創(chuàng)業(yè)者常常對于公司的假定和將面臨的風(fēng)險不夠現(xiàn)實
2、說明你將如何應(yīng)付風(fēng)險和問題（緊急計劃）
3、在眼光的務(wù)實性和對公司的潛力的樂觀之間達成仔細的平衡
七、管理團隊
1、介紹公司的管理團隊。一定要介紹各成員與管理公司有關(guān)的教育和工作背景
2、注意管理分工和互補
3、最后，要介紹領(lǐng)導(dǎo)層成員，商業(yè)顧問以及主要的投資人和持股情況
八、企業(yè)經(jīng)濟狀況介紹公司的財務(wù)計劃，討論關(guān)鍵的財務(wù)表現(xiàn)驅(qū)動因素。
一定要討論如下幾個杠桿：
1、毛利和凈利
2、盈利能力和持久性
3、固定的、可變的和半可變的成本
4、達到收支平衡所需的月數(shù)
5、達到正現(xiàn)金流所需的月數(shù)
九、財務(wù)預(yù)測
1、包括收入報告，平衡報表，前兩年為季度報表，前五年為年度報表
2、同一時期的估價現(xiàn)金流分析
3、突出成本控制系統(tǒng)
十、假定公司能夠提供的利益這是你的“賣點”，包括：
1、總體的資金需求
2、在這一輪融資中你需要的是哪一級
3、你如何使用這些資金
4、投資人可以得到的回報
5、你還可以討論可能的投資人退出策略
活動方案應(yīng)該篇二十
寫培訓(xùn)總結(jié)的格式和內(nèi)容說明各施工單位：
為了更好地將培訓(xùn)總結(jié)的內(nèi)容表達一致，要求統(tǒng)一格式和內(nèi)容如下：1、所學(xué)習(xí)的內(nèi)容、參加學(xué)習(xí)人員人數(shù)、授課老師、培訓(xùn)方式、出題考試情況；2、對考試成績（考試分、最低分、平均分）和考試差距進行分析；3、對考試成績在75分以下的工程技術(shù)人員還要進行再培訓(xùn)，再考核，經(jīng)補考達75分及以上方能上崗。技術(shù)中心、工程管理部將利用公司每年項目大檢查或平時到項目檢查指導(dǎo)工作之際，對項目上開展此項工作的情況進行專門檢查，經(jīng)理部工程部應(yīng)將每人的考試卷、授課老師的培訓(xùn)講稿等全部培訓(xùn)資料存檔備查。
技術(shù)中心20xx年四月二十八日
（技術(shù)人員考核）簽到表
單位
時間
地點
簽
序號姓名單位/部門
到
職務(wù)/職稱備注
技術(shù)人員考核培訓(xùn)總結(jié)
授課老師參加學(xué)習(xí)人數(shù)培訓(xùn)次數(shù)
主要學(xué)習(xí)內(nèi)容（簡要敘述）：
（只填寫項目總工組織學(xué)習(xí)的內(nèi)容，是針對技術(shù)人員考核學(xué)習(xí)。）
出題情況：
考試成績（考試分、最低分、平均分）和考試差距進行分析：
考試成績在75分以下的工程技術(shù)人員進行再培訓(xùn)，再補考情況描述：
本階段培訓(xùn)達到的效果：
培訓(xùn)中的經(jīng)驗和體會：
附：技術(shù)人員考核學(xué)習(xí)內(nèi)容粘貼學(xué)習(xí)內(nèi)容
附：學(xué)習(xí)照片：粘貼二張照片
附：考試試題（空白卷）和標準答案粘貼試卷內(nèi)容
附：技術(shù)人員考試成績匯總表粘貼
活動方案應(yīng)該篇二十一
本文是
活動總結(jié)
應(yīng)該誰寫及活動總結(jié)格式與范文。歡迎閱讀。
活動總結(jié)應(yīng)該有誰來寫，一般有活動的負責(zé)人寫。
活動各種各樣，但是萬變不離其宗。要寫一篇活動總結(jié)，主要有以下一些步驟。相信任何活動都是可以總結(jié)進去的。
首先，介紹活動的基本情況是怎樣的。將活動的準備過程及具體的實施過程描述清楚。
其次，本次活動主要針對目標或結(jié)果實行了怎樣的措施。
第三，說成效。組辦了本次活動取得了怎樣的成效。是否達到預(yù)期效果。效果如何。
第四，活動的特別之處。與其他活動，或者往次活動的不同之處。有何特點。
第五，總結(jié)活動中存在的問題和不足?；I備中、或組織上、或舉辦的過程中有任何的不足之處、不完善之處。
第六，下一步如何打算，或者在以后的活動中，打算怎樣更好的組織。
按這樣的步驟，基本上一個全面的活動總結(jié)就出來了。根據(jù)活動的主題或者內(nèi)容不同，也可以有相應(yīng)的變化，增減。
以下是一個社團活動的總結(jié)大綱，以供大家參考：
活動總結(jié)
標題：
首部：
主題：
人員：
流程：
正文：
主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。 寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實事求是。
經(jīng)費： 署名和日期
附：
第一部分： 活動簡介
第二部分：社會問題觀察
1、請根據(jù)活動所選擇的重點和方向就社會、經(jīng)濟、文化、自然生態(tài)方面列舉出活動地面臨的主要環(huán)保問題。
2、活動開展有哪些有利條件和機遇?
3、活動中有哪些限制因素?
4、活動地在哪些方面最需要幫助?(包括政策、資金、生計、意識與能力、立法與執(zhí)法等方面)。
5、請活動所遇的某個問題與思考，寫一篇500字左右的文章，抒發(fā)參加活動感受和體驗，提出自己的觀點和看法，能對大學(xué)生、保護工作者和其他讀者有啟發(fā)和借鑒作用。
第三部分：案例收集
列出3個左右活動對當(dāng)?shù)厣鐣?、?jīng)濟、文化、生態(tài)和人們生活方式等方面影響的鮮活案例。
第四部分：活動的影響
1、活動直接人群和人數(shù)。
3、請介紹新聞媒體對你社團活動的報道情況。請?zhí)峤晃淖趾蛨D片報道的電子檔或復(fù)印件(包括報導(dǎo)內(nèi)容和日期);廣播和電視報道請記錄播出時間與長度，如能提供錄像帶或光盤更好。
4、是否有后續(xù)活動計劃?
第五部分：財務(wù)報告
第六部分：附件或?qū)ｎ}分析報告。如問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)和問題分析。
活動方案應(yīng)該篇二十二
一、直接進入垃圾箱的個人簡歷：
1、很長的求職信。
hr時間有限，通常要在很短的時間里看很多的簡歷，如果求職信過長，甚至重點不突出，重復(fù)表述同一個特質(zhì)或能力，hr會感到你能提出來的就這有這些了，其他就不必要看了。
2、簡歷不完整。
工作經(jīng)驗在招聘當(dāng)中是很被hr看中的。有的人寫自己的工作經(jīng)歷時，不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經(jīng)歷空白，讓人對他頓生懷疑，也對他的求職態(tài)度和做事態(tài)度產(chǎn)生疑慮，再看下去的想法也沒有了。
3、表述過于簡略。
有一些人的簡歷相當(dāng)?shù)暮唵?，工作?jīng)歷只寫到年，工作情況只寫崗位名稱，教育情況只寫大?；虼蟊?，讓人看到后了解的信息實在有限，那么也不會再進一步考慮了。
4、出現(xiàn)明顯錯誤。
尤其是一些時間上的錯誤，比方說上十幾年的大專，普通本科上五年或三年，還有兩年和一年的，或者教育經(jīng)歷與工作經(jīng)歷完全重疊，或者算下來從11歲就開始工作經(jīng)歷的等等，這樣的簡歷會馬上被拋棄掉的。
5、附件形式或標題不明確的。
有的人提交簡歷時只寫是應(yīng)聘或個人簡歷，簡歷采用附件形式發(fā)送，這樣的情況下如果簡歷很多，hr會把這樣的簡歷放在最后，有時間才會瀏覽一下，時間緊就根本不會去理會了。
6、用很怪異的郵箱名字發(fā)送簡歷。
例如司機投遞簡歷時名字是“沒油了”或“迷路了”，年輕人投簡歷用什么“徹夜跳舞、狂歡”這類的文字，或者帶臟字，等等，這樣的標題和名字讓人一看即不會想再去打開簡歷看看了。
每個hr經(jīng)歷不同，各方面情況不同，也可能各有所好，但是一些明顯的、易犯的毛病還是應(yīng)當(dāng)盡量避免。招聘和應(yīng)聘都是一件很嚴肅的事情。如果你是應(yīng)聘者，請用負責(zé)的態(tài)度好好對待每一個環(huán)節(jié)，這樣才能讓hr相信你同樣會具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
二、hr建議
又到了求職高峰期，如何寫簡歷
1、人事經(jīng)理這樣篩選簡歷
外企人事經(jīng)理是先“以貌取人”，即你簡歷寫得如何;再看基本條件如學(xué)歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。前兩者是基本，最后是決定性的因素。脫穎而出的關(guān)鍵是展現(xiàn)你的豐采。
2、一份標準的求職簡歷是這樣的：
求職者個人信息姓名、性別(有些公司不要求)、出生年月(有些公司不要求)、婚姻狀況(有些公司不要求)、詳細聯(lián)系方法、住址、聯(lián)系電話、戶口狀況(不是必要的)。
教育和培訓(xùn)背景不必有小學(xué)、中學(xué)。應(yīng)能證明你知識水準、所擁有技能和能力的一切相關(guān)信息。這包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專業(yè)培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷包括雇傭型的工作，也包括實習(xí)、義務(wù)性和社團、社區(qū)性的工作。
技術(shù)和技能電腦技能、語言技能、性格和能力、性格特點、勾通能力、人際能力、團隊精神、興趣愛好。
3、讓你的簡歷遠離“垃圾桶”
以下幾點應(yīng)當(dāng)注意：
當(dāng)人事經(jīng)理和雇主在以后的面試或工作中發(fā)現(xiàn)簡歷中曾有不真實的成分時，你的后悔會遠遠大于你沒有得到一份工作，要多準備幾份不同的簡歷，以應(yīng)付不同行業(yè)的不同職位。
4、簡歷和求職信并行
好的求職信必須和簡歷并行，目的是讓簡歷更有針對性，另外求職信要手寫才有人情味兒。
5、簡歷不要寫薪酬要求
6、不要附照片和學(xué)歷復(fù)印件
7、給外企的簡歷要注意
外企通常會牽扯到語言技能，因此根據(jù)招聘企業(yè)的外語要求準備外文簡歷是必要的。
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word簡歷制作技巧個人簡歷制作秘訣如何完善你的簡歷？簡歷打造需要步步“精”心
活動方案應(yīng)該篇一
充分利用教師節(jié)的有利契機，進一步弘揚尊師愛生的良好風(fēng)尚，激勵全校教師開拓創(chuàng)新、積極進取、熱愛教育事業(yè);努力建設(shè)一支^v^志存高遠，嚴謹篤學(xué)，師愛為魂^v^的高素質(zhì)教師隊伍，增強教師的光榮感、責(zé)任感和使命感(不得利用教師節(jié)日收受學(xué)生家長的饋贈等);加強師生交流，增進師生感情，創(chuàng)設(shè)平等、民主、愉悅的新型師生關(guān)系;激勵全校教師以更加飽滿的熱情投身于學(xué)校教育和教師個人的提升和發(fā)展。
(教師)走進學(xué)生心靈，讓彼此不再遙遠(學(xué)生)感恩老師，讓心靈飄香
全校師生
1.師生活動師生共慶教師節(jié)活動時間：暫定在9月9日下午第二課后(下午4:00-5:30)，9月9日下午的第三課調(diào)至中午(1：00-1:40)進行。
活動要求：以班級為單位，組織師生共慶教師節(jié)文娛活動，任課老師和班主任必須到班參加。各班與9月6日前將簡單的活動方案上報級部。
責(zé)任人：各級部、各班主任
2.家長活動家長眼中的好老師
活動方式：學(xué)校給每位家長發(fā)一封公開信，請家長寫一寫他所認識的實驗初中的好老師。作品直接發(fā)至學(xué)校郵箱。
活動時間：9月20日前責(zé)任人：政教處
3.教師活動(一)
師德修養(yǎng)教育活動方式：
1.組織全體教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，提高服務(wù)意識，形成^v^管理育人、教書育人、服務(wù)育人^v^的新理念。
2.發(fā)短信希望全體教師：學(xué)習(xí)趙小亭心系祖國，樂于奉獻的精神，做愛崗敬業(yè)的模范;關(guān)愛學(xué)生，銳意進取，做教書育人的楷模;為人師表，嚴于律己，做廉潔從教的楷模。
活動時間：9月10日前責(zé)任人：黨總支、校長室
教師活動(二)
一則愛生格言活動要求：全校教師每人撰寫一則敬業(yè)愛生格言，上報年級部。
活動時間：9月10日前活動方式：1.級部評比。2.教室內(nèi)張貼。3.匯編成冊。
責(zé)任人：各級部
教師活動(三)
一篇愛生故事活動要求：全校教師每人撰寫一篇愛生故事，內(nèi)容以本人在教育教學(xué)實踐中的經(jīng)歷過的感人小故事為主;體裁不限，小說、散文、敘事詩等均可;故事要真實(比如時間、班級、學(xué)生姓名等)，有真情實感，字數(shù)一般以800~1500為宜。
活動時間：作品在9月17日之前上交年級部。
活動方式：1.級部評比。2.推薦發(fā)表。3.匯編成冊。
責(zé)任人：各級部教師活動(四)為創(chuàng)建和諧師生關(guān)系獻一言活動要求：各級部老師群策群力，積極為創(chuàng)建和諧師生關(guān)系獻計獻策。
活動時間：9月10日下午學(xué)生放學(xué)后
活動方式：茶話會(級部做好記錄)
責(zé)任人：各級部
教師活動(五)
結(jié)對一名特殊學(xué)生活動要求：對特殊學(xué)生(經(jīng)濟貧困的家境貧寒學(xué)生、思想貧困的行為越軌學(xué)生、精神貧困的留守流動學(xué)生、學(xué)習(xí)貧困的學(xué)習(xí)困難學(xué)生等)實施^v^五個一^v^手拉手愛心教育工程。
一次談話：結(jié)對老師每周至少與幫扶學(xué)生見面一次，學(xué)生回報學(xué)習(xí)和生活情況，老師進行愛心談話。
一次了解：結(jié)對老師每周至少向班主任了解一次幫扶學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活與思想表現(xiàn)狀況。
一次電話：結(jié)對教師每月至少打一次電話與家長交流幫扶學(xué)生的情況。
一次見面：幫扶教師與學(xué)生家長一學(xué)期至少見一面。可以家訪，也可以在校約見家長。交流學(xué)生在家、校的表現(xiàn)，增強家校教育合力。
一次總結(jié)：每學(xué)期末，幫扶教師要對結(jié)對學(xué)生愛心教育的過程、結(jié)果進行總結(jié)，上報校政教處。
活動時間：本學(xué)期
責(zé)任人：各級部
學(xué)生活動(一)
^v^難忘師愛^v^征文活動要求：用自己生動的語言、感人的故事，敘寫在個人成長歷程中令人難忘的老師，用一兩個感人的故事講述老師為人師表的風(fēng)范;或者老師的言行曾對自己的成長產(chǎn)生過的影響等等。文體不限，題目自擬，內(nèi)容真實，主題突出。
活動時間：9月15日之前
責(zé)任人：各級部語文教研組
學(xué)生活動(二)
一則感恩老師的感言活動要求：說出你內(nèi)心最想對老師說的話，說出你對老師的祝福和感謝，也可寫在賀卡上，交給老師或郵寄給老師。
活動方式：每班評選出5條，交各級部
活動時間：9月10日前
責(zé)任人：各班主任
學(xué)生活動(三)
一個美麗的瞬間(攝影圖片征集)活動要求：學(xué)生中的攝影愛好者及時記錄下老師和學(xué)生在一起的感人畫面，要求配上簡短的創(chuàng)意說明。每班不少于5幅作品，其中必須有9月9日師生共慶教師節(jié)活動圖片1張。
活動時間：9月20日前
活動方式：
1.級部評比。
2.級部攝影圖片展。
責(zé)任人：各級部
學(xué)生活動(四)
給老師提一條建議活動方式：由學(xué)生自己以書面的方式給某某老師提一條建議或者以^v^某某老師，我想對你說^v^為題，寫出對某某老師的建議(學(xué)生可署名，也可不署名)。
建議直接交給政教處，然后由政教處轉(zhuǎn)達。
活動時間：9月20日前
責(zé)任人：政教處
1.各級部要根據(jù)此活動方案，制定出級部具體實施的活動方案，并注意收集相關(guān)材料。
2.提倡各級部開展其他有創(chuàng)意的^v^尊師愛生^v^活動，但必須提前制定好活動方案，校長室同意后方可實施。
活動方案應(yīng)該篇二
二、活動主題：綠色心愿，用心呵護，讓心愿和種子一起成長
三、活動目的：美化環(huán)境，保護生態(tài)環(huán)境;宣傳環(huán)保知識，提高大學(xué)生的環(huán)保意識;為校園增添綠色，讓生活更加美麗。
四、活動時間：3月12日(可以順延)
五、活動地點：魯東大學(xué)
六、活動對象：全體學(xué)生
七、活動內(nèi)容：
1、以植樹節(jié)為契機，號召在植樹節(jié)這天種下一顆種子或樹苗，并且許下自己的心愿，把心愿寫在小卡片上插在盆里，還可以在花盆里埋下自己的時間錦囊。然后每天呵護種子發(fā)芽成長，讓自己的愿望和種子一起成長。
2、植樹節(jié)這天所有參與者手捧種有自己種子和心愿的花盆組成心形圖案，同時進行詩歌朗誦，朗誦結(jié)束后攝影留戀。借此號召大家簽署環(huán)保協(xié)議。
八、活動安排：
1、與商家取得聯(lián)系，爭取贊助經(jīng)費。
2、制作看板介紹有關(guān)植樹節(jié)的知識，普及環(huán)保知識，以及宣傳此次活動。
3、在餐廳門口發(fā)放宣傳單
4、現(xiàn)場征集報名參加者，到大一各班走班宣傳征集。
5、統(tǒng)計參加人數(shù)及資金
6、購買種子(樹苗)花盆，制作環(huán)保倡議橫幅，邀請電臺或信息部。
7、到活動現(xiàn)場集合參與者，布置現(xiàn)場。
8、組織參與者組成心型圖形，寓意綠色心愿，用心呵護。
9、發(fā)動同學(xué)在環(huán)保協(xié)議上簽名。
10、攝影留戀。
九、人員配置
外聯(lián)部負責(zé)聯(lián)系花卉市場，爭取贊助。
宣傳部負責(zé)發(fā)放宣傳單、走班等宣傳活動
編輯部負責(zé)制作宣傳海報
組織部負責(zé)訂制橫幅、指揮組織參與者組成心型，以及維持秩序。
其他人員負責(zé)詩歌朗誦。
十、活動注意事項
1、購買種子或樹苗、花盆等費用由參加者支付的費用詩社只負責(zé)代收。
2、注意宣傳力度以及現(xiàn)場控制。植樹節(jié)活動策劃方案由優(yōu)優(yōu)作文網(wǎng)提供!
十一、活動預(yù)算待定
宣傳看板2個：
宣傳橫幅2條
宣傳單300份
活動方案應(yīng)該篇三
為迎接****年教師節(jié)來臨，三年十一班用三套方案慶祝教師的節(jié)日。
一、簡單行動化為美麗尊重
對老師們最好的禮物應(yīng)該是尊重!我們想最有意義的活動應(yīng)該是認真傾聽老師講課。班級同學(xué)決定從今后起，尊重老師的勞動。并選定一個好日子，讓老師感受到家庭般的溫暖。課上課下關(guān)心老師的心情、心態(tài)、勞累程度，隨時送上最溫馨的話、最好的愛心。并用整體的進步來體現(xiàn)老師的勞苦功高、碩果累累!作為送給老師最好的禮物。
二、深情鞠躬至上由衷感恩
同學(xué)們要在星期五(9月8日)那一天，精神面貌百倍，著裝整齊，在上課鈴打響之時，全體起立，向老師深情的三鞠躬，口中齊頌“老師，您辛苦了!”。并請求老師，擠出寶貴的2分鐘課堂時間。由學(xué)生代表說出同學(xué)們的感恩(若英語老師在場要說英語)。下課時，同學(xué)們對老師提出寶貴建議，為了新的學(xué)習(xí)生活更加精彩而共同努力!
三、精彩交流傳送心靈之歌
屆時，還將開通我想對老師說征文交流活動。有班機網(wǎng)站強大的論壇與發(fā)表文章系統(tǒng)，同學(xué)們可以暢所欲言。所有生活中曾沒有說出的話，在網(wǎng)站上可以盡情的說。對老師的勞動表示感謝、對老師的教育表示傾慕、對老師的漸老表達辛酸、對老師的笑聲表現(xiàn)欣慰等。讓心靈在交流中變得美好、變得可愛!
作為莘莘學(xué)子中的一位，我們對老師的愛顯然不可名狀，但，愿我們的心老師能夠體會，我們記得您對我們的每一次教導(dǎo)、更記得您的每一次表揚;我們渴望您的表揚，渴望看到您在我們喜獲佳績時會心的微笑，因此，我們會繼續(xù)努力。
活動方案應(yīng)該篇四
20××年教師節(jié)是我國第37個教師節(jié)，安排好慶?；顒樱瑢τ谏钊胴瀼亍叭齻€代表”重要思想，大力推進科教興國和人才強國戰(zhàn)略，努力營造尊師重教的良好校風(fēng)，不斷加強我校教師隊伍建設(shè)，進一步促進學(xué)校的教學(xué)改革和發(fā)展，具有十分重要意義。為搞好今年的教師節(jié)慶?；顒?，根據(jù)上級有關(guān)部門文件精神，結(jié)合我校實際，特制定本實施方案。
教師節(jié)前夕
1、學(xué)校于教師節(jié)召開慶祝教師節(jié)座談會，并組織新教師崗前培訓(xùn)和教師節(jié)電影晚會。
3、團委、學(xué)生會要組織學(xué)生發(fā)揚尊師重教優(yōu)良傳統(tǒng)，開展各種形式的活動，為廣大教師做好事、獻愛心。
4、各單位、各部門結(jié)合自身實際，通過走訪慰問、新老教師座談會、師生聯(lián)誼等形式積極開展獻愛心、送溫暖活動，關(guān)心離退休教職工。
5、各單位圍繞本單位實際，開展其他各種形式的慶?；顒印?BR> 1、各單位要從實踐“三個代表”重要思想的高度出發(fā)，進一步增強教職工的責(zé)任感和使命感，自覺貫徹黨的教育方針，實施素質(zhì)教育，努力提高我校的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平。
2、各單位要加強領(lǐng)導(dǎo)，切實搞好慶?；顒樱局≈?、熱烈、儉樸的原則，過一個學(xué)校支持、群眾理解、教職工受教育的教師節(jié)，嚴禁借慶祝之機大吃大喝、濫發(fā)濫補。
3、各單位要做到早籌劃、早準備，根據(jù)學(xué)?；顒臃桨敢蠛捅締挝粚嶋H，制定切實可行的慶?；顒臃桨?，并于9月1日前將本單位的活動方案報學(xué)校辦公室。
活動方案應(yīng)該篇五
一、活動思想：
今年9月10日是我國第**個教師節(jié)，為發(fā)揚光大尊師重教傳統(tǒng)，宏揚尊師重教的良好風(fēng)尚，展開教師節(jié)慶?；顒?。
二、活動時間：
20**年9月10日
三、活動內(nèi)容：
1.9月10日清早，6位禮節(jié)小使者站在校門口向進校的每位教師問好，行隊禮。
2.舉行“七彩童心表師恩”情意卡設(shè)計活動。要求每位同學(xué)都積極參與，發(fā)揮自己豐富的想象力和動手能力，將自己對教師的真情實感透過自己的設(shè)計流露在情意卡上，充分表達對老師的理解、關(guān)心和尊重?？ㄆ笮〔坏贸^10cm*12cm。引導(dǎo)學(xué)生不要忽視學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及所有任課教師。
3.9月10日，學(xué)生進校門時，將優(yōu)秀的情意卡貼在“七彩童心表師恩”心愿板上。
4.展開教師節(jié)“感恩微行動”，引導(dǎo)學(xué)生用自己的實際行動表達對教師的感恩之情。組織校園小記者拍攝“教師美麗身影”，將教師工作中最美麗的身影留下來，櫥窗內(nèi)展現(xiàn)。
活動方案應(yīng)該篇六
六、年會流程與安排
本次年會的流程安排分別包括以下x個部分：
1、拍攝全家福
2、憑入場券入場
3、。。。。。。
(二)宴會時間安排
七、年會準備及相關(guān)注意事項
八、參會員工須知
(一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。
(二)參加拍攝全家福人員、主持人和參加述職的人員著正裝出席。
(三)每位員工在年會期間都要注意人身安全及個人財物的保管。
(四)本次年會策劃活動由人資部負責(zé)組織，員工在活動現(xiàn)場可就任何問題和人力資源部負責(zé)人取得聯(lián)系。
活動方案應(yīng)該篇七
在第**個教師節(jié)來臨之際，為弘揚先進、樹立典型，集中展現(xiàn)新時代學(xué)院廣大教師教書育人、敬業(yè)奉獻的新形象新風(fēng)貌，進一步營造尊師重教的濃厚氛圍，弘揚尊師重教的良好風(fēng)尚，激勵廣大教師不忘初心、牢記使命，深入落實立德樹人根本任務(wù)，推動學(xué)院教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定9月10日舉行**環(huán)境工程學(xué)院20**年教師節(jié)慶祝表彰大會。
一、時間：
20**年9月10日15：50
二、地點：
大學(xué)生活動中心
三、主題：
弘揚高尚師德，潛心立德樹人為開創(chuàng)本科教育新局面再建新功
四、主持人：
學(xué)院黨委副書記**
五、參加人員：
全體教職工、學(xué)生代表
六、主要內(nèi)容、議程：
(一)宣讀表彰決定
1、**宣讀近年來榮獲省級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者名單
2、**宣讀《**環(huán)境工程學(xué)院關(guān)于20**年青年教師教學(xué)技能競賽表彰的決定》
4、**宣讀學(xué)院從事教育工作30年教職工名單
(二)頒獎
1、**為20**年青年教師教學(xué)技能競賽獲獎教師頒發(fā)證書
2、學(xué)院院長**為學(xué)院從事教育工作30年教職工頒發(fā)證書
(三)新進教師入職宣誓——領(lǐng)誓**省教學(xué)名師**教授
(四)教師代表**老師發(fā)言(環(huán)境科學(xué)系)
(五)學(xué)生代表**同學(xué)發(fā)言(環(huán)境工程系)
(六)學(xué)院黨委書記**講話
七、會議組織及要求：
(一)本次教師節(jié)慶祝表彰大會由學(xué)院黨政辦公室牽頭，學(xué)院工會、組織宣傳部、人事處、教務(wù)處、學(xué)生處、團委等相關(guān)部門做好會議籌備各項工作。
(二)請與會教職工著正裝，佩戴?；?，15：30前入場。
活動方案應(yīng)該篇八
在美國，植樹節(jié)是一個州定節(jié)日，沒有全國統(tǒng)一規(guī)定的日期。那么關(guān)于植樹節(jié)活動的
策劃方案
應(yīng)該怎樣寫呢?下面一起和本站小編看看吧。
一、活動安排：
2、確定植樹的人員、車輛;
3、準備植樹的工具;
二、活動背景：
陽春三月，恰是植樹的好時機。與此同時，象征著孕育綠色生命的植樹節(jié)也應(yīng)運而至。為進一步提高全市的綠化意識和文明素質(zhì)，用自己的雙手努力營造一個良好的生態(tài)環(huán)境，組織志愿者參加“播一片綠林，種一份愛心”植樹節(jié)主題活動，號召大家積極行動起來，愛綠護綠，爭做綠色使者。
三、值得表揚
植樹節(jié)活動體現(xiàn)出朋友們的熱情高漲。特別是小義工們，一個個的都精神飽滿，認真聽著領(lǐng)隊的安排、認真的學(xué)習(xí)著栽樹要領(lǐng)、認真的栽好每一棵樹，在這里對今天參加植樹活動的每一位小朋友提出表揚。
四、不足方面：
本次活動總體來說雖然順利結(jié)束并取得成功，但也存在著不足之處，
1、活動時間安排倉促，安排不夠得當(dāng)。對植樹技能的認識不足。
2、對報名參加活動無故不參加并沒有請假的朋友提出批評，既然報名參加活動了，為什么來不了不知道請假呢?今后的活動里，希望大家注意。
五、活動意義
植樹節(jié)不是在于每個人都要在植樹節(jié)這天去種一棵樹，而是通過植樹節(jié)的又一次來臨，使我們大家更加的關(guān)注綠化、環(huán)保的問題。此次活動同時也對我們各組的相互協(xié)作能力起到了很好的鍛煉，大家共同協(xié)作，各位志愿者也都貢獻了自己的一份力量。
通過植樹節(jié)活動，很多義工朋友把自己的子女也帶到了活動現(xiàn)場，讓這些小義工們也通過這次活動進一步了解了植樹節(jié)的意義，知道了愛護花草樹木的重要性，加強了孩子們的思想道德建設(shè)。今天在孩子的心里播撒下綠色的希望，明天他們就能在保護自然中收獲幸福。
樹木， 并將討論的結(jié)果告訴老師。
一、活動背景
x年3月12日，是我國第37個植樹節(jié)。 為了進一步為省會生態(tài)環(huán)境改善貢獻自己的力量，充分體現(xiàn)社會責(zé)任感和使命感。x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司將舉辦“約會綠色?扮靚春天”植樹節(jié)活動，同時也為答謝廣大業(yè)主對我們支持和信任，讓廣大業(yè)主在這個春風(fēng)和煦，春意盎然的春天里，感受春的腳步，呼吸x5的第一縷清新空氣。
二、活動目的:
重在答謝支持項目的新老客戶，讓其感受公司的人性化管理氛圍，體驗作為項目業(yè)主的優(yōu)越性。同時向社會展示項目信息及概況，吸引更多購房置業(yè)者的關(guān)注。
三、活動時間:x年3月12日(暫定)
四、植樹地點:小壁林場
五、活動組織:
主辦方:x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
協(xié)辦方:
承辦方:智聯(lián)傳媒
七、活動和宣傳執(zhí)行:
石家莊房產(chǎn)網(wǎng)負責(zé)全面宣傳和現(xiàn)場組織執(zhí)行
八、活動規(guī)模:200人左右(注:根據(jù)具體報名人數(shù)可以調(diào)整)
九、活動效果及預(yù)期:
此次以義務(wù)植樹公益活動答謝支持項目的新老客戶，彰顯企業(yè)文化理念，同時也讓廣大業(yè)主在此次活動中，了解和體驗綠色環(huán)保在我們?nèi)粘Ｉ钪械闹匾饬x。并借助房產(chǎn)網(wǎng)對活動的全程報道，擴大知名度，從而達到銷售的目的。
為保證此次活動的順利進行和取得圓滿成功，通過活動執(zhí)行方石家莊智聯(lián)傳媒及旗下房產(chǎn)網(wǎng)以及合作媒體進行前期預(yù)熱、中期執(zhí)行以及后期跟蹤報道的系列宣傳方案，將全方位的為此次活動進行宣傳報道，可以說活動本身將公益事業(yè)、客戶答謝、廣告宣傳融為一體，具有較高的價值回報。
十、活動宣傳流程
至3月11日 通過首頁、房產(chǎn)首頁、論壇、電臺等平臺進行大范圍征集。讓更多愿意參加此次活動購房者了解此次活動的情況。
3月12日 條幅宣傳和活動現(xiàn)場拍攝。通過專業(yè)的采編、視頻團隊?，F(xiàn)場拍照、合影、視頻采訪等手段全方位展示本次活動。
活動結(jié)束 在所有參與媒體刊登此次活動。并在房產(chǎn)網(wǎng)首頁ppt上添加此次活動照片和此次活動專題鏈接，并在項目論壇中發(fā)布此次活動的照片和相關(guān)內(nèi)容。
伴著和煦的春風(fēng)，過著喜慶的節(jié)日——植樹節(jié)，我們一行八人于早上8點10分，帶著清醒的精神頭，懷著喜悅的心情，踏上了去往戶縣的征程，前去參加戶縣的植樹活動。
于上午14：20我們踏上了回校的路途，坐在大巴車上時，我們植樹的熱情依然相當(dāng)高漲，大家對今天參加這次植樹活動仍還在侃侃而談，余韻猶存。雖然說這次我們植樹很累，確實挺累的，但我們心中都有一種滿足感，能夠參加這次植樹活動，我們每個人的心中都有一種成就感，因為這又在我們生活中那些有意義的事情中又增添了濃重的一筆。
這次活動雖然結(jié)束了，但我們每個人心中都不約而同的對下一次的志愿活動期待了起來，希望能再為我們的國家、我們的社會貢獻出自己一份微薄的力量。
現(xiàn)在，我們一起祈禱、期待著下一次的志愿活動的早日來臨。
活動方案應(yīng)該篇九
一、活動背景：
按照慣例，公司人力資源部門在每年的秋季組織一次秋游活動，是新成員大會之后的又一次協(xié)會集體活動，旨在讓廣大會員相互熟悉，更好地融入?yún)f(xié)會。
二、活動目的：
充實會員周末生活，讓會員感受協(xié)會氛圍，會員之間相互認識了解，加深交流，更好地融入?yún)f(xié)會，增強協(xié)會凝聚力。
三、活動時間：
20__年10月25日。
四、組織單位：
人力資源部。
五、參與人員：
人力資源部全體成員。
六、活動簡介：
計劃于20__年10月25日舉行協(xié)會內(nèi)部秋游活動?？紤]到會員們興趣情況，協(xié)會提供五個項目，會員可任選其一，匯總后所選人數(shù)最多的項目確定為最終出游項目。
項目：
1、草幫水庫野炊;
2、游清沙灣;
3、爬清源山;
4、游西湖公園、閩臺園
5、游樂園。
七、活動前期準備：
1、成員選擇項目，周四前報至各自各部長處。
2、各負責(zé)人統(tǒng)計結(jié)果報會長，確定出游項目，并迅速通知各成員。
3、小組長負責(zé)組織調(diào)配人員安排活動，去清沙灣需聯(lián)系包車。
八、活動意義及總結(jié)：
此次活動實惠安全，很有實際意義。對會員來說，經(jīng)歷了一次秋游，得到放松與鍛煉;對公司來說，有利于公司對員工的了解及培養(yǎng)，彰顯企業(yè)活力。
2022秋游活動方案應(yīng)該怎么寫篇2
一、活動宗旨：
此項活動作為學(xué)校綜合實踐活動課程內(nèi)容之一，借秋游活動的契機，讓學(xué)生走向美麗的大自然，開拓學(xué)生視野，增長知識，親近自然、感受生活，培養(yǎng)愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛大自然的情感。讓學(xué)生在呵護綠色的過程中，進一步增強環(huán)境保護意識。同時也豐富同學(xué)們的課余生活，讓同學(xué)們在秋高氣爽的季節(jié)里放飛心情。
二、秋游領(lǐng)導(dǎo)小組：
總負責(zé)人：
具體負責(zé)人：
責(zé)任人：
后勤保障：
環(huán)保責(zé)任人：
三、活動時間：
20__年10月 25 日 (早上8：30出發(fā)，下午3：30回校)。
四、活動地點：
生態(tài)公園。
五、活動要求及安全保障措施：
1、事先制定切實可行的活動方案，從目的、人員及路線、地點、負責(zé)人、安全保障等方面作精細分析和周密安排，切實做好秋游的一切準備工作。
2、秋游前各班組織一次秋游安全教育活動，使全體教師和學(xué)生時刻將安全裝在心中。
3、要注意飲食安全，不要讓學(xué)生喝生水和食用不衛(wèi)生的食品等。
4、注意活動安全，防止學(xué)生摔傷和落水，防止丟失學(xué)生，禁止學(xué)生在野外生火。另外備帶必需的藥品，以防學(xué)生身體不適。
5、自備午餐及飲用水(為了活動的便捷，請學(xué)生不要攜帶過多的東西)。垃圾自己解決，每生帶一個或幾個垃圾袋，保護環(huán)境，注意良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
6、一切行動聽指揮，不得獨自行動或自由結(jié)伴擅自離隊;有事及時向帶隊教師匯報。
用禮貌用語，不講臟話粗話。
7、不得進行一切娛樂設(shè)施的活動，不去河邊玩水。
8、學(xué)生統(tǒng)一穿校服、穿運動鞋，別好?；铡⒋骱眉t領(lǐng)巾。
9、學(xué)校集體活動，無特殊情況必須參加。
2022秋游活動方案應(yīng)該怎么寫篇3
設(shè)計思路：
親子活動是我園教育教學(xué)活動中的一部分，和諧、溫馨的氛圍是孩子健康活潑成長的必要條件。上學(xué)期向家長開放了半日活動，進行了親子迎新活動，讓家長對孩子在幼兒園的生活、游戲、學(xué)習(xí)有了多方面的了解和認識。
本學(xué)期孩子上學(xué)將有兩個月了，利用秋日萬物復(fù)蘇的季節(jié)和家長一起帶孩子出去秋游，一方面可以讓孩子感受到秋日的蓬勃生機和大自然的美好，也讓家長在游戲中觀察到孩子的成長、進步，看到集體教育給孩子的促進。另一方面增進與家長之間的交流，向家長宣傳新的教育觀、兒童觀，讓家長了解孩子在園的生活、學(xué)習(xí)情況，了解幼兒園的教育教學(xué)工作，能主動配合，做到家園互動。為此，我們將再次創(chuàng)設(shè)合適的環(huán)境、空間、時間和活動內(nèi)容，讓孩子、家長、教師在活動中互動起來，有利增進情感，加強家園間的溝通、交流，統(tǒng)一教育理念。
活動目標：
1.讓孩子樂意與同伴、家長一起參加游戲活動，感受與父母、同伴共同活動的樂趣。加深家園情、師生情、親子情。
2.給孩子表現(xiàn)自我的機會，培養(yǎng)孩子活潑、開朗的性格，促進孩子交往能力的發(fā)展。初步建立孩子的環(huán)境保護意識。
3.通過活動讓家長進一步了解孩子，促進家園同步教育。
活動流程：
本周一(__.3.18)：
1.發(fā)放秋游告家長書，請家長提前安排好工作，周六準時參與孩子的秋游活動。
2.給孩子們發(fā)不同的準備資料：秋天的歌曲。
下周一(__.3.25)：
1.開簡短家長會，商量秋游的相關(guān)準備事宜，如：相機。
2.安全工作：提醒家長注意小河和路旁的草地，注意安全。
3.環(huán)境保護：提醒家長和孩子愛護花草樹木，垃圾扔到垃圾筒。
下周六(__.3.30)
地點：農(nóng)耕年華.
活動一、鬧秋
親子游戲
(一)對歌
目標：感受與父母對歌的有趣，感受秋天的美好。
玩法：孩子們坐成兩排，家長對著孩子們坐成兩排，一起參加秋天的歌曲對歌，請一個孩子出歌，其他的孩子和家長對歌(也可以一個家長出歌，其他的孩子們和家長對歌)采取的搶答方式，哪對親子對的多哪對勝利。
(二)貼心親子
目標：鼓勵孩子善于動腦筋去克服困難。
玩法：孩子和家長同站在一張報紙上，每數(shù)到5，家長和孩子一起把報紙對折一次，那個家庭在報紙上停留的時間最長為勝利。
活動二、惜秋
1.觀賞并愛護花草樹木;
2.放飛自帶的風(fēng)箏等;
3.攝像：各對親子去尋找一對最燦爛的親子活動的笑臉或最溫馨的親子游戲場景拍攝下來，參加班級的攝像展覽。
2022秋游活動方案應(yīng)該怎么寫篇4
一、活動主題：
愛祖國愛家鄉(xiāng)
二、活動目的：
社會實踐作為學(xué)生提高綜合素質(zhì)的有效途徑，它既是學(xué)生增長知識、才干的最佳途徑，也是學(xué)生正確認識自我、完善自我的理想渠道。開展有針對性，富有實效的社會實踐活動，讓學(xué)生親近大自然，走入秋天，開拓視野，感受生活的多姿多彩，有更多的機會了解城市的發(fā)展，欣賞城市的新貌，感受秋天的氣息，陶冶學(xué)生情操，豐富課外生活，培養(yǎng)學(xué)生實踐能力。在活動中學(xué)習(xí)與人交往的常識和技巧，積累感知;培養(yǎng)團隊意識，合作精神，讓社會實踐作為學(xué)校教育的延伸和拓展，發(fā)揮其應(yīng)有的功能與作用。
三、活動時間：
20__年11月7日(星期五)上午8：30——11：40
四、活動內(nèi)容：
游森林公園。
五、活動方式：
活動前后由家長接送，活動時由班主任和配班老師帶領(lǐng)，學(xué)校予以積極配合。
六、領(lǐng)導(dǎo)分工：
組長：
副組長：呂營馬炳麗
組員：常青董芳王同增張翠英李艷芹
七、安全人員
張二中崔國營劉寶勝趙楠
八、活動過程：
1、班主任宣講活動內(nèi)容，各班制定活動公約。編組，組內(nèi)成員合理分工，明確自己的任務(wù)。一切活動均要集體活動，不得單獨外出。
2、做文明游客，愛護花草樹木，樹立小學(xué)生文明的形象。
3、講文明、講謙讓，發(fā)揚團隊精神、體現(xiàn)小學(xué)生素質(zhì)。
4、保持場地整潔，不亂扔垃圾，做環(huán)保小衛(wèi)士(活動前要求學(xué)生每人自帶垃圾袋，把垃圾裝袋后丟進垃圾箱)。
5、活動中要注意安全，不脫離集體，不做危險動作。
活動時：
1、帶班教師要各盡其職，引導(dǎo)學(xué)生觀察欣賞大自然。
2、適當(dāng)組織學(xué)生開展游戲活動。
3、教師要隨時關(guān)注學(xué)生的安全表現(xiàn)，并及時作具體指導(dǎo)。
4、教師要認真考察各班學(xué)生活動情況?；顒雍髮Ω餍〗M表現(xiàn)進行總結(jié)評比。
活動后：
在各班評比的基礎(chǔ)上，學(xué)校將對各班學(xué)生外出的安全、紀律、文明、衛(wèi)生、團結(jié)協(xié)作等方面進行評比。各班總結(jié)交流秋游收獲，可讓學(xué)生通過說說，寫寫來加深印象。
活動方案應(yīng)該篇十
xxx年3月12日，是我國第37個植樹節(jié)。為了進一步為省會生態(tài)環(huán)境改善貢獻自己的力量，充分體現(xiàn)xxxx的社會責(zé)任感和使命感。xxxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司將舉辦“約會綠色?扮靚春天”植樹節(jié)活動，同時也為答謝廣大業(yè)主對我們支持和信任，讓廣大業(yè)主在這個春風(fēng)和煦，春意盎然的春天里，感受春的腳步，呼吸xxx5的第一縷清新空氣。
二、活動目的:
重在答謝支持項目的新老客戶，讓其感受公司的人性化管理氛圍，體驗作為項目業(yè)主的優(yōu)越性。同時向社會展示項目信息及概況，吸引更多購房置業(yè)者的關(guān)注。
三、活動時間:xxx年3月12日(暫定)
四、植樹地點:小壁林場
五、活動組織:
主辦方:xxxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
協(xié)辦方:xxx
承辦方:智聯(lián)傳媒
七、活動和宣傳執(zhí)行:
石家莊xx房產(chǎn)網(wǎng)負責(zé)全面宣傳和現(xiàn)場組織執(zhí)行
八、活動規(guī)模:200人左右(注:根據(jù)具體報名人數(shù)可以調(diào)整)
九、活動效果及預(yù)期:
此次以義務(wù)植樹公益活動答謝支持項目的新老客戶，彰顯xxxx的企業(yè)文化理念，同時也讓廣大業(yè)主在此次活動中，了解和體驗綠色環(huán)保在我們?nèi)粘Ｉ钪械闹匾饬x。并借助xx房產(chǎn)網(wǎng)對活動的全程報道，擴大xxxx的知名度，從而達到銷售的目的。
為保證此次活動的順利進行和取得圓滿成功，通過活動執(zhí)行方石家莊智聯(lián)傳媒及旗下xx房產(chǎn)網(wǎng)以及合作媒體進行前期預(yù)熱、中期執(zhí)行以及后期跟蹤報道的系列宣傳方案，將全方位的為此次活動進行宣傳報道，可以說活動本身將公益事業(yè)、客戶答謝、廣告宣傳融為一體，具有較高的價值回報。
十、活動宣傳流程
至3月11日通過xx首頁、房產(chǎn)首頁、論壇、電臺等平臺進行大范圍征集。讓更多愿意參加此次活動購房者了解此次活動的情況。
3月12日條幅宣傳和活動現(xiàn)場拍攝。通過專業(yè)的采編、視頻團隊?，F(xiàn)場拍照、合影、視頻采訪等手段全方位展示本次活動。
活動結(jié)束在所有參與媒體刊登此次活動。并在xx房產(chǎn)網(wǎng)首頁ppt上添加此次活動照片和此次活動專題鏈接，并在項目論壇中發(fā)布此次活動的照片和相關(guān)內(nèi)容。
活動方案應(yīng)該篇十一
活動主題：“消費與安全”
活動目的：
為了紀念國際消費者權(quán)益保護日，更好地貫徹《消費者權(quán)益保護法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)，幫助尋烏縣人民認識質(zhì)優(yōu)產(chǎn)品，提升政府形象和優(yōu)秀企業(yè)知名度。
二、參與單位
主辦單位：
承辦單位：群鑫廣告策劃有限公司
贊助單位：(待定
三、活動時間及地點
活動時間：3月15日(全天)
活動地點：城北廣場(待定)
四、活動策劃
一)活動策劃：
活動方案應(yīng)該篇十二
外企公司年終工作總結(jié)應(yīng)該這樣寫！
外企公司年終工作總結(jié)應(yīng)該這樣寫！-02-0113：51文化上的差異可以稱為職場里的潛規(guī)則，因為這種規(guī)則不是用白紙黑字明確寫在規(guī)章制度里的，但是又確確實實的存在。其中，中西文化差異又是特別突出的話題，在外企越來越多以及和外企打交道的企業(yè)越來越多的今天，了解這種職場里的中西文化差異，無疑是一件十分重要事情。(摘自瑞麗女性)
中國最知名的領(lǐng)導(dǎo)力咨詢顧問和領(lǐng)導(dǎo)力教練之一、翰威特大中華區(qū)首席領(lǐng)導(dǎo)力顧問frankgallo(法蘭克)在接受記者的采訪中坦言，這是一個好問題！因為它表征了中西方文化的極大差異。frankgallo(法蘭克)說：“在西方，當(dāng)你做工作報告的時候，會希望你能夠誠實嚴謹，而且只會報與工作相關(guān)的'事宜。當(dāng)然，提到上級及其他團隊的協(xié)助與支持也是會被贊賞的一種做法。但是這些一般是在報告的結(jié)尾處，而非一開始?！?BR> 顯然，在外企里寫工作總結(jié)，不能像中國那樣，一開始就是“上級領(lǐng)導(dǎo)有方，同事積極配合”，而是應(yīng)該將主要筆墨放在自己所做工作的事實描述上，比如：在自己的領(lǐng)導(dǎo)下，市場占有率提高了多少，部門具體做了哪些事情，等等。
寫好工作總結(jié)的五大要點
職場人士在寫工作總結(jié)時，有以下五大要點可循：
1、要簡潔、清晰、全面
上司在面對下屬長篇大論式的工作總結(jié)免不了會頭痛，尤其當(dāng)下屬不只三兩人時，但工作總結(jié)通常關(guān)系到業(yè)績評估，既要寫全面，又不可能一一道來，怎么辦?要保證年度工作總結(jié)簡潔，使用ppt的形式寫總結(jié)是一個值得提倡的方式。
舉個例子，一個招聘主管的年度工作總結(jié)中有一部份是如此表述：
1、人員由年初的420人增加至600人；
a、新增人員的素質(zhì)較高，其中本科學(xué)歷占61%，研究生以上占23%；
2、招聘成本：年度16萬元預(yù)算，實際發(fā)生額控制在12萬元。
短短數(shù)行，卻把招聘工作中的數(shù)量、人員素質(zhì)組成、崗位組成、成本寫得非常清楚。與word文檔中令人昏昏欲睡、密密堆積的文字不同，ppt可以使用圖片、幻燈片的形式進行演示，令ppt的親和力大為提高。
2、要用數(shù)據(jù)說話
在上例中也能體現(xiàn)該點，用數(shù)據(jù)對工作進行匯總，既簡單明了，又能清楚地說明總結(jié)者的工作能力。但在工作中搜集、匯總、使用數(shù)據(jù)是一項有一定難度的工作，需要在平時的日常工作中，有心地對工作進行記錄。別忘了年度工作總結(jié)的數(shù)據(jù)，來自于每月、每周、每日，甚至每時的工作總結(jié)。在向陽生涯，公司每一位員工都進行過時間管理方面的培訓(xùn)，每個人每天都有詳細的工作計劃表，一天中計劃完成幾項工作，實際完成情況如何等，都有記錄，有備可查，這就是積累數(shù)據(jù)的好方法之一。
3、要有成績，也要有不足
成績肯定是工作總結(jié)的重頭戲，但人無完人，總不能事事都做得那么圓滿，沒有一點進步空間也不行。不足該怎么提?既要提出問題，還不能讓問題變成自己真正的“問題”或“毛病”，引起上司對自己不好的看法?？梢栽诠ぷ骺偨Y(jié)中，將問題以挑戰(zhàn)的形式表現(xiàn)，盡量表現(xiàn)問題的客觀原因，及外部形勢發(fā)展變化所引起的新挑戰(zhàn)。
4、要總結(jié)過去，更要面向未來
對未來工作的展望應(yīng)該基于挑戰(zhàn)之上。例如還是招聘主管身份來寫，強有力的招聘，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展：
1、挑戰(zhàn)(工作中存在或?qū)⒁鎸Φ膯栴})：
a、在新的一年，招聘工作需面對行業(yè)的迅速發(fā)展而導(dǎo)致的人才短缺；
b、產(chǎn)品研發(fā)成功，市場與銷售全面展開，實施項目的人員儲備不足；
2、應(yīng)對：
a、網(wǎng)絡(luò)招聘占71%，繼續(xù)利用網(wǎng)絡(luò)招聘的方法，并評估新興網(wǎng)站，加大力度；
b、調(diào)動員工的積極性，推薦人才，設(shè)置內(nèi)部人員推薦獎勵機制；
c、加強與本行業(yè)獵頭公司的合作；
d、加強員工自我職業(yè)規(guī)劃意識，幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃，留住人才，杜絕人才過度流失。
5、要有明確的職業(yè)規(guī)劃
總結(jié)了自己為公司創(chuàng)造的價值之余，同時也要站在個人的角度看待自己的職業(yè)生涯發(fā)展。一是立足于當(dāng)前公司現(xiàn)有的平臺，總結(jié)自己的個人生涯得到了哪些方面的提升(尤其是內(nèi)生涯的發(fā)展)。二是基于現(xiàn)有良好發(fā)展平臺的基礎(chǔ)之上，規(guī)劃未來三至五年甚至更加長遠的發(fā)展目標，設(shè)計職業(yè)上升路徑，認準職業(yè)發(fā)展方向，才能使自己的職業(yè)生涯發(fā)展得越來越好。因為，只有當(dāng)我們清楚自己需要和想要的是什么時，才能知道自己該朝哪個方向努力，通過什么途徑去獲得，一切的行動也將變得更為有效。
“要想總結(jié)寫得好，必須總結(jié)作得好；要總結(jié)作得好，必須工作做得好；要想工作做得好，必須計劃定得好?！毕蜿柹氖紫殬I(yè)規(guī)劃師洪向陽提醒我們，職場良性發(fā)展的核心因素是科學(xué)地做好職業(yè)規(guī)劃。廣大職場朋友不妨利用這次寫年度工作總結(jié)的時機，為自己的職業(yè)生涯發(fā)展也做一次深度思考。
活動方案應(yīng)該篇十三
關(guān)于演講稿的設(shè)計，很多書籍(包括卡耐基)說演講不需要演講稿，關(guān)于這一點，我的觀點是要看針對什么樣的演講。
第一、如果是非常正式的演講，你是主講嘉賓，比如奧巴m的就職演說、主席國慶閱兵上的講話或者演講比賽等，是必須要有演講稿的，因為有些精彩的語句你是發(fā)揮不出來的。不僅要寫演講稿，而且要設(shè)計演講稿。演講稿是設(shè)計出來的，不是寫出來。什么地方應(yīng)該用什么語言、用什么手勢，用什么語調(diào)，什么地方應(yīng)該有掌聲。都可能需要提前設(shè)計好。
第二、如果你已經(jīng)是一個非常優(yōu)秀的演說高手，在你的腦海里面已經(jīng)有很多相關(guān)的源碼。或者你本身是某方面的專家，而今天講的主題就是你非常熟悉并且天天講的內(nèi)容，那么你只需要列好提綱就可以了。注意，不是不寫演講稿，而是寫的比較簡單，只要列提綱就可以了。并且每一次演講，最好都要重新梳理演講的提綱。
第三、如果是需要即席演講的場合，比如朋友聚會、慶典、或會議發(fā)言。那么可以不需要寫演講稿，因為現(xiàn)場的時間不允許。這種情況，需要根據(jù)我們后面即席演講公式，列好大致提綱即可。記住，也不是不寫演講稿，也需要列提綱。即使現(xiàn)場可能沒有紙、筆，你也需要在腦海里大概構(gòu)思下要講的幾個要點。然后按照要點依次演講就可以了。
今天，我們主要針對第一種情況，必須設(shè)計演講稿，那么我們應(yīng)該如何來設(shè)計。首先、關(guān)于設(shè)計演講稿有五個步驟，我們必須了解：
第一步、明確演講的目的和聽眾組成
演講目的可以分為：
1、傳道：傳授知識，需要豐富的內(nèi)容做支撐!
2、激勵：需要激情與煽動的語言!
3、銷售：需要一些對聽眾有幫助的內(nèi)容與能產(chǎn)生共鳴的故事!
4、說明：說明一個事情，需要有條理的把事情說清楚!
5、宣傳：需要聽眾感興趣的話題!
聽眾的組成可以分為：
1、收入;2、地位;3、年齡;4、文化程度;5、職業(yè)。提前了解這個對你演講很重要。
第二步、確定演講的主題
主題盡可能讓聽眾一看就知道對他有什么好處。
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第三步、寫演講提綱
演講大綱：1、開場白;2、內(nèi)容;3、結(jié)尾。
演講大綱寫好后，重點就是內(nèi)容的小提綱，一般一次演講90分鐘，則內(nèi)容可以講3-6個重點，最好不要超過六個。3-6個重點就是3-6個小主題。把需要講的重點(即小主題)列出來。
第四步、收集演講素材
根據(jù)提綱內(nèi)容，收集演講素材。演講素材分為兩部分：
1、核心素材。必須要的.故事或者內(nèi)容;2、輔助素材。為了更詳細說明一個重點，可能用到的素材。
第五步、寫演講稿
明確演講稿的設(shè)計步驟以后，還要知道演講稿的結(jié)構(gòu)及時間分配：1、開場白5-10分鐘!
時間比一：如果演講時間大于60分鐘，則可按開場5-10分鐘，結(jié)尾5-10分鐘，剩余為內(nèi)容。具體根據(jù)演講性質(zhì)而定。但是無論如何，最好保證開場結(jié)尾的時間有10-20分鐘。
時間比二：如果演講時間小于60分鐘，則可按開嘗內(nèi)容、結(jié)尾時間比1：8：1。如10分鐘演講，開場1分鐘，內(nèi)容8分鐘，結(jié)尾1分鐘。
明確這些以后，開始收集材料。如果材料收集好了，就可以開始寫了，下面是寫作的兩個要點：
1、一定要講故事，每個小節(jié)講1-3個故事。演講就是講故事，故事一定要震撼，讓聽眾發(fā)出wow的感覺。
一般故事可以分為五個大類：
a、講名人的故事;b、講自己的故事;c、寓言故事;
d、身邊(朋友或者社會熱點)的故事;e、知名企業(yè)的故事。
要點：通常講故事的時候，一個重點最好是有一個別人的故事，有一個自己的故事。別人的故事可以擴大聽眾的想象力，自己的故事通常是最感人的。
2、利用一二三理論。在設(shè)計演講稿的時候，盡可能多利用一二三理論，即一個要點，如果要進行總結(jié)，盡可能總結(jié)成三點。
舉例一：大家好!今天給大家分享如何做一個卓越的企業(yè)領(lǐng)袖，其中有三點非常重要：第一點，要有高瞻遠矚的思維;第二點，要有明確有效的系統(tǒng);第三點，要有積極不斷的溝通。
舉例二：接下來要給大家分享的是如何成為演說家，我認為成為演說家有三點非常重要：
第一，需要大量的閱讀書籍，獲得豐富的知識，只要有向別人學(xué)習(xí)的機會，就要虛心地向別人學(xué)習(xí)!
第二，需要不斷地練習(xí)，只要有練習(xí)的機會，就要用心練習(xí)!
一定就可以成為這個領(lǐng)域的權(quán)威!
舉例三：回答問題也可以用一、二、三理論。
周老師，請問你普通話說的不好，為什么可以稱為演說家，還可以到全國去巡回演講?我認為主要有三點：第一、我有完全的自信!第二、我有超強的行動力!
第三、我的每一場演講都會不斷地總結(jié)和檢討，讓下一場演講變得更好!
培養(yǎng)發(fā)表三點看法的基本能力，當(dāng)你演講或者回答問題的時候，人家就會覺得你是一個非常有理性、有系統(tǒng)、有思維框架的人。
下面分享幾個寫作的公式，你只需要按這個公式收集材料和設(shè)計就可以了：
公式一：a、提出要點;b、講1-3個故事或案例;c、得出結(jié)論。
公式二：a、提出要點;b、講1-3個故事;c、提出解決方案。
公式三：a、講1-3個故事;b、得出要點;c、發(fā)表個人觀點。
最后分享一個技巧，讓一個主題有無數(shù)演講稿的演講方式：
1、設(shè)計3種開場白!
2、內(nèi)容如果講5個小點，在設(shè)計演講稿的時候設(shè)計10個小點。并且每個小點設(shè)計60分鐘內(nèi)容!
3、對開場白和內(nèi)容進行排列組合。比如演講內(nèi)容你總共準備了10個重點，但是你演講的時候每次只講5個重點，則有252種組合的方式!
親愛的朋友，演講稿的設(shè)計技巧就講到這里，你自己可以試著按照我說的方法，設(shè)計一篇簡單的內(nèi)容部分。
比如主題《責(zé)任》，提出一個要點，我們每個人都應(yīng)該有責(zé)任，人因責(zé)任而活著;然后講1-3個關(guān)于責(zé)任的故事;最后總結(jié)，或者提出解決方法，我們應(yīng)該如何做。
是不是很簡單呢?利用上面的方法，你可以很快設(shè)計出10分鐘，30分鐘，90分鐘，150分鐘演講稿。不僅可以設(shè)計出來，這樣設(shè)計的演講稿還便于你背誦和演講，你可以根本不用演講稿就脫稿演講，并且這樣設(shè)計的演講稿聽眾最愛聽。如果你再加以練習(xí)，相信你也一定可以成為一名演說高手。
活動方案應(yīng)該篇十四
無論是在跨國企業(yè)，還是只有幾十人的小公司，員工們寫年終總結(jié)似乎已經(jīng)成為了一種慣例。每到年底的時候，老板都會要求員工們對上一年的工作進行正式的總結(jié)。對于那些在對自己的工作表現(xiàn)總結(jié)得非常認真的員工和高層，老板也會給予他們更多的關(guān)注，讓這些人在來年的事業(yè)發(fā)展上更為順利。
考慮到這一點，無論是作為員工還是管理層人員，你都最好能夠為今年的年終總結(jié)精心做好準備，以便呈給上司一份精彩而成功的“工作匯報”。下面就是關(guān)于如何寫出一份精彩的年終總結(jié)的一些建議，你可要認真學(xué)習(xí)了喲。
年終總結(jié)這樣寫、任何地方都別“打折”。
很多時候，女性都傾向于“夸小”自己的工作表現(xiàn)和成績。雖然在某個項目中我們付出了巨大而艱辛的努力，但是最后我們還是會對別人說“這沒什么”。
所以，在寫年終總結(jié)的時候，這也是非常重要的第一個步驟。你得把在這一年中取得的成績、收到的感謝信，以及在這些項目上你付出了多少努力獲得了多大的成功超出了多少預(yù)期，全部列出來。這一年來你所完成的事情，事無巨細，統(tǒng)統(tǒng)都寫上。
年終總結(jié)這樣寫、突出強調(diào)和同事相關(guān)的事。
還有很多時候，你可能會參與了同事們的一些任務(wù)或是項目，給他們提供了很多建議和幫助，或者在私下里幫助同事做了一些事情，又或者因為你的一些行為使整個團隊的凝聚力得到增強。
所有的這些事情也應(yīng)當(dāng)在年終總結(jié)中得到突出強調(diào)。這些事可以幫助你建立口碑，而且會收到超乎你的預(yù)想的效果。
年終總結(jié)這樣寫、強調(diào)這一年你參與工作中的“自選活動”。
絕大部分人大概都參與過一些公司組織的所謂“社會責(zé)任”之類的活動，還有的'人可能還管理著公司員工娛樂俱樂部的工作。這些也應(yīng)當(dāng)呈現(xiàn)在年終工作總結(jié)中。所以，不要忘記這些事情，而且也不能一筆帶過，應(yīng)該重點說明。
年終總結(jié)這樣寫、在給自己工作表現(xiàn)打分的時候別謙虛。
因為如果連你自己都不覺得自己是第一流的員工，別人就更不會這么想了。所以無論你是個多么謙虛的人，也要給自己打個高分。也就是說，如果你無法斷定自己在某項評估條件中的得分到底是2分還是3分的時候，毫無疑問，你應(yīng)該在得分欄里填上“3”。
年終總結(jié)這樣寫、證明你寫的總結(jié)的真實性。
僅僅堆砌羅列你的工作成績遠遠不夠，你還得拿出能說明這些成績的真實證據(jù)才行。所以，如果你在工作總結(jié)中提到，在這一年中你的工作得到了消費者（或是客戶）的好評，那么最好在后面附加上消費者的感謝信。
年終總結(jié)這樣寫、在需要的地方用數(shù)字來證明你的成績。
有一個很老的說法：數(shù)字不會撒謊！所以你也要學(xué)會在寫年終總結(jié)的時候用數(shù)字來說話。如果你提到自己在提高公司銷售數(shù)字方面做出了一定的貢獻，那么就得把你吸引到的新的客戶的數(shù)據(jù)以及這些新客戶為公司帶來的利潤一同羅列在總結(jié)中。記住，數(shù)字雖然枯燥，但卻是最能說明問題的東西，沒有人能否認數(shù)字說明的內(nèi)容。
活動方案應(yīng)該篇十五
護士演優(yōu)秀講稿【范文一】
各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的護士姐妹們、朋友們：
作為一名護士，我們在平凡的工作中感受著人生百味，奉獻自己的愛心。我們是健康的使者，驅(qū)除病魔，托起患者生活的希望。曾幾何時，我們放棄了萬家團聚的日子奮戰(zhàn)在護理一線。
在這些看似平凡的重復(fù)勞作中孕育著我們的責(zé)任感和事業(yè)心!每當(dāng)面對患者及家屬的感激和稱贊，都會當(dāng)成是對自己工作的肯定?！八腿嗣倒?，手有余香”，猶如園丁看到自己種栽的花草，生機勃勃而心情喜悅一樣。
孔子說：“學(xué)之者不如好之者，好之者不如樂之者。”我從事護理工作十多年來，對護理工作有了更加深刻的理解和認識，要成為一名合格而出色的護士，既要有一顆對工作、對患者、對生命的熱愛之心，還要有扎實的理論知識和過硬的專業(yè)技能，始終熱愛本職工作，并以工作為樂。
這也就是我在護理崗位上不斷進步，取得一點成績的動力源泉。付出就會有回報，由于平時不懈的努力，在由甘肅省總工會、共青團甘肅省委、甘肅省人事廳、甘肅省衛(wèi)生廳聯(lián)合舉辦的甘肅省青年崗位技能大賽中奪取了甘肅省青年崗位能手護理技能比賽第一名的佳績，并榮膺了“甘肅省杰出青年崗位能手”殊榮;同時，被省衛(wèi)生廳推薦為全國衛(wèi)生系統(tǒng)護理專業(yè)“巾幗建功”標兵和“全國青年崗位能手”。當(dāng)然，這些成績的取得，除了我個人的努力之外，離不開我院院領(lǐng)導(dǎo)的支持和鼓勵，離不開同事們的關(guān)心和幫助，借此機會，向他們表示最衷心的感謝!
一份耕耘，一份收獲，今天，省衛(wèi)生廳在這里隆重舉行紀念“5.12”國際護士節(jié)和護理工作表彰大會，就是對我們工作的最大關(guān)心和鼓勵。我們選擇了神圣的護理事業(yè)，今生無怨無悔。拯救生命是我們的天職，更是我們的榮幸，我們決不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望，把我們的愛心、熱心、耐心、細心、關(guān)心和責(zé)任心投入到所要鐘愛的護理事業(yè)中去。
以人為本、以病人為中心，以病人的滿意為最終服務(wù)目的，乘全國上下深入開展“醫(yī)院管理年”活動的東風(fēng)，進一步加強醫(yī)患溝通，使護理服務(wù)更貼近病人、貼近臨床、貼近社會，真正體現(xiàn)整體護理的深刻內(nèi)涵，我們的愛心為患者撐起一片希望的藍天。
最后，愿我們?nèi)〉淖o士姐妹攜起友誼之手，奮發(fā)有為，在黨中央、國務(wù)院和省委省政府、省衛(wèi)生廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼承白求恩精神，腳踏南丁格爾的足跡，一如既往在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌，為保障人民健康，建設(shè)社會主義和諧社會做出更大的貢獻。
護士演優(yōu)秀講稿【范文二】
作為一名護士，我體驗過患者面對病痛的無奈，我目睹過無數(shù)悲歡離合的場景，我感受過患者信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面……但，我無悔!
記得我們病區(qū)曾經(jīng)收治過一位81歲右股骨頸骨折的老奶奶，在入院第九天因絕對臥床、進食不多和運動減少，3天未解大便，口服通便藥及開塞露塞肛處理仍然無效，情緒異常煩燥，家屬焦慮萬分。護士長晚查房時發(fā)現(xiàn)了這一情況，根據(jù)多年的臨床護理經(jīng)驗，病人因大便干結(jié)而至排便不暢，她二話沒說，馬上戴上手套，用手一點一點，為病人摳出了干結(jié)的大便。面對老人及家屬的感謝，她揮揮手說沒什么，這只是我們應(yīng)該做的。這雙手是辛苦的、忙碌的，甚至有時還會留下傷痕，但這雙手卻體現(xiàn)著人間最美好的真情。
若有人問我：“世界上誰的微笑最美”?我會毫不猶豫回答：“是我們護士的微笑”。在病人呻吟時，護士的一個微笑能讓病痛減輕，能溫暖一顆因疾病而變得冰冷的心，能使絕望的病人重新樹立起戰(zhàn)勝疾病的信心。
有一件事讓我感動至今，那是我們病區(qū)收治的第一例氣管切開病人，為保證患者呼吸道的通暢，我們每天必須為她多次吸痰。那天，我象往常一樣，先幫她吸盡氣管中的分泌物，再為她更換床單，突然，她由于體位改變，嗆咳了一下，氣管套管內(nèi)的的分泌物噴了我一頭一臉，濃烈的腥臭味讓我一陣反胃。就當(dāng)我要轉(zhuǎn)身整理一下時，忽然看到不能說話的病人一臉緊張，從她的眼神中我讀懂了她的謙疚，“沒關(guān)系，我們只要再換一下被子就好了”，我微笑著說。當(dāng)她拔除氣管插管后，見到我說的第一句話就是：謝謝您，您的笑真美!就在那一刻，我的內(nèi)心感受到一種強烈的震撼……是啊，微笑猶如一縷清風(fēng)，能吹去患者心中的憂郁與不安，微笑猶如一句簡單的問候，能消彌病人的恐懼與陌生，是微笑讓我們與患者之間架起溝通的橋梁。
若有人問我：“世界上誰最美”?我會自信地回答：“是我們護士”。護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平凡的愛，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，我們在苦中呵護著生命;交班、接班、白天、黑夜，我們在累中把握著生命的輪回;在病患家屬的期待和焦怨聲中，我們守侯著一個一個身患疾苦的.病人……我們是捍衛(wèi)健康的忠誠衛(wèi)士，是我們?yōu)椴∪藴p輕痛苦，驅(qū)除病魔，南丁格爾在克里米亞戰(zhàn)爭中的功績，白衣戰(zhàn)士在抗擊“非典”斗爭中的貢獻，這不是任何人都能做到的。面對人們用“白衣天使”來表達對護士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽，我們無愧!
姐妹們，我們要感謝我們的職業(yè)，是她讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是她讓我們理解了活著就是一種美麗!我們要感謝我們的職業(yè)，是她讓我們懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我們更加美麗。讓我們在護理這個平凡的崗位上，展示新的風(fēng)貌，創(chuàng)造新的業(yè)績，讓青春在白衣下煥發(fā)出絢麗的光彩。
我的演講完了，謝謝大家!
護士演優(yōu)秀講稿【范文三】
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)，各位護士姐妹：
大家下午好!我是xx外科的護士xxx。在這春暖花開的五月，喜悅的心情伴隨著前進的步伐迎來了我們護士的節(jié)日——5。12國際護士節(jié)。作為優(yōu)秀護士代表，我感到十分榮幸，請允許我代表全院護士向關(guān)心支持護理工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示最誠摯的感謝，向護士姐妹們致以最真誠的祝福。祝大家節(jié)日快樂。
不管在眾聲喧嘩的白晝，還是萬家燈火的夜晚，當(dāng)我穿梭在形形色色的病人間，反反復(fù)復(fù)做著瑣碎的護理工作時;當(dāng)我為病人精心護理卻有時遭到誤解，我時刻提醒自己：我是一名護士!我心中一直有這種理念，患者選擇我們**醫(yī)院就醫(yī)，是對我們**醫(yī)院的最大信任，我們有責(zé)任來共同維護**醫(yī)院的聲譽。“三分治療，七分護理?！痹谌说囊簧?dāng)中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術(shù)?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！惫ぷ鳎嗌俅卧趽尵炔∪伺脻M身血污，多少次半夜接到搶救的電話飛奔到病房?？噙^、累過，也抱怨過護士的艱辛，但當(dāng)看到病人康復(fù)出院的那一刻，我就體會到了作為一名護士的價值。
201x年我科率先在全院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。在院領(lǐng)導(dǎo)，護理部，科主任和護士長的指導(dǎo)下，我切實的履行責(zé)任組長的職責(zé)。對病人全天的治療、護理工作進行檢查，做好各種基礎(chǔ)護理工作，強化健康教育。從“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動開展以來，我們的工作量比以前加大了。面對新挑戰(zhàn)，我嚴格要求自己，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時積極引導(dǎo)本組護士轉(zhuǎn)變觀念，努力提高自身技能水平，以適應(yīng)優(yōu)質(zhì)護理的需要。一年來我組護理了許多危重病人，在我們的悉心護理下全部痊愈出院。201x年2月，我科室收治了一例膀胱破裂失血性休克的病人，患者入院時全身是泥土和血，我守候在她的身旁，為她打開通靜脈通路，心電監(jiān)護，吸氧，留置導(dǎo)尿等護理工作，然后又用熱毛巾為她擦拭全身，全然不顧她身上的血腥味道。當(dāng)我把病人的身體全部擦凈以后，我又為她換上了干凈的病服，并焦急地等著病人地醒來，那一天我一直守候在病人的床邊，直到病人的生命體征平穩(wěn)。最后在我的精心護理下，她的病情逐漸好轉(zhuǎn)，從死亡邊緣走了回來。我終于松了一口氣，這些天的努力總算沒有白費!
作為一名在基層工作的護士，我是中國醫(yī)療事業(yè)的廣袤土地上的一顆普通的種子，并不奢望能長成一棵參天大樹;只是在想，當(dāng)我長大時便能為急行的人們提供一片納涼的樂土了。當(dāng)病人們帶著笑容走出醫(yī)院時，我的目的就達到了。我想做一個撒播“愛”的種子，簡單卻執(zhí)著。
一年來，我兩次被護理部指派參加特護工作，這是醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我無條件服從安排，始終兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，不敢有一絲懈怠。我把每一次的特護當(dāng)成一次向其他科室、其他同事學(xué)習(xí)的機會，自己在工作的同時也得到了進步和提高。在此我感謝各級領(lǐng)導(dǎo)給我的機會，在今后的工作中，我將一如既往，恪盡職守，不斷完善自我，加強自身學(xué)習(xí)，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責(zé)任制護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，都是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)。
****醫(yī)院，事業(yè)正蒸蒸日上，輝煌正方興未艾。我們當(dāng)護士的更應(yīng)謙虛做人，誠懇做事，從**醫(yī)院的每個角落做起，爭做優(yōu)秀護士。我堅信，只要我們“從心做起，用心相待，細微服務(wù)”，讓我們的病患者滿意，我們的社會價值定會得到淋漓盡致的展現(xiàn)，**醫(yī)院的明天必定是燦爛而輝煌的!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
活動方案應(yīng)該篇十六
圍繞工作，找準“職責(zé)”。
述職一定圍繞自己的工作，找準“職”的定位，根據(jù)職位，報告履行職責(zé)的情況。
擺脫定式，凝聚“精神”。
述職報告關(guān)鍵是要寫出報告的“神”來，語言要高度凝練，用詞需要準確，經(jīng)驗需要有借鑒意義。
放低姿態(tài)，擺正“位子”。
單位主要領(lǐng)導(dǎo)述職，不要突出自己，要放低姿態(tài)，突出活兒是大家干的，你主要是組織、協(xié)調(diào)、部署工作的，工作成果是大家干出來的，所以一定要把下屬的工作成果點出來。
少談成績，找出“缺點”。
述職的時候談成績多，談成果多，而談問題談教訓(xùn)非常少，特別是有些人不愿意談問題與教訓(xùn)，怕影響打分。其實，如果把問題找的準確，能夠很好地吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，在述職當(dāng)中會得到領(lǐng)導(dǎo)與群眾的高度理解與信任，不是丟分而是得分。所以，在述職的時候，一定要高度概括、準確找出自己的缺點，提出如何吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，這是一種實事求是的態(tài)度。
規(guī)劃未來，突出“重點”。
未來工作更需要高度概括，而且不能面面俱到，挑出重點工作點出來即可。
述職用語，盡量“樸實”。
述職報告突出一個實字，語言不能浮華，不要寫成演講稿性質(zhì)的文章。
篇幅簡短，力求“精干”。
述職不要寫成流水帳，盡量控制篇幅，如果口頭述職時超時，效果就一定不好。一定把自己的述職報告，控制在規(guī)定的時間范圍內(nèi)，越短越好。
知識小鏈接：
述職報告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個部分。
述職報告的開頭：述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔(dān)負的具體職責(zé)，表明自己對本職責(zé)的'認識，并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標，還要概述所取得的成績。
述職報告的主體：述職報告的主體要選擇幾項主要工作，細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。這一部分要寫詳細，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關(guān)心的問題的認識和處理，都要交代清楚。要對履行職責(zé)的情況和對履行職責(zé)的事跡進行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題，應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開拓進取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風(fēng)和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責(zé)過程中得與失。競爭上一級職務(wù)的述職報告，要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來寫，以說明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級的職務(wù)。這部分是述職報告的關(guān)鍵部分，一定要精心構(gòu)思，寫出特色。
述職報告的結(jié)尾。在述職報告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束。
活動方案應(yīng)該篇十七
街道上半年工作總結(jié)和計劃一
第一部分上半年工作回顧
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**街道認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞年初確定的各項目標任務(wù)，以建設(shè)“經(jīng)濟強區(qū)、民生強區(qū)、文化強區(qū)和社會管理強區(qū)，攜手共創(chuàng)人民安居樂業(yè)的美麗**”為目標，努力構(gòu)建受群眾歡迎和信任的基層組織，確保經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得新的進步。
1-6月，預(yù)計完成財政總收入8.5億元，完成全年預(yù)算18.2億的46.7%;預(yù)計完成街道級收入4300萬元，比增4.11%，完成全年預(yù)算**00萬元的47.8%。
預(yù)計完成國內(nèi)生產(chǎn)總值33億元，比去年同期增長10%。
預(yù)計完成合同利用內(nèi)資20.48億元，完成年計劃27億元的75.85%。
其中，注冊資本3000萬元以上的項目注冊資本總額達14.9億元，5000萬元以上項目達4個，注冊資本共計13.7億元，占合同利用內(nèi)資總額的66.9%。
預(yù)計引進合同外資1248.2萬美元,完成年計劃2500萬美元的49.93%;外資實際到資預(yù)計完成313萬美元,完成年計劃1600萬美元的19.6%。
半年來的主要工作和成效：
一、主動靠前，更加自覺服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展
今年來，街道開展“迎新春訪百企”企業(yè)大走訪活動，共走訪68家重點納稅大戶企業(yè)及新引進重點企業(yè)，為中維鑫晟房地產(chǎn)開發(fā)(福建)有限公司、廈門海底撈餐飲管理有限公司、廈門惠商投資有限公司等多家企業(yè)協(xié)調(diào)解決工商、稅務(wù)、消防、衛(wèi)生等多項問題，用實實在在的服務(wù)增進了感情、穩(wěn)固了重點稅源，街道經(jīng)濟工作穩(wěn)步推進。
“三駕馬車”齊頭并進。
飛地經(jīng)濟總體實現(xiàn)增長。
1-6月，“三園一中心”企業(yè)預(yù)計貢獻稅收約5570萬元。
樓宇經(jīng)濟質(zhì)量不斷提升。
轄區(qū)24棟商務(wù)樓宇中，**年納稅超5000萬元的有4棟，超億元的有3棟，樓宇入駐率高，空間幾近飽和。
總部企業(yè)實力不斷壯大。
街道18家總部型企業(yè)預(yù)計納稅2.46億元，占街道財政總收入的28.94%。
重點工程有效突破。
軌道交通1號線(**段)征收調(diào)查摸底工作基本完成，至6月，住宅調(diào)查摸底表及相關(guān)材料已回收947戶，回收率達99.3%;火車站改擴建項目基本完成前期摸底工作，3月份已上報征地拆遷補償方案(不可預(yù)見費55%)及安置房方案，安置房指標已確認;圓滿完成原自行車廠地塊拆遷掃尾工作，住宅已全面交房，非住宅(中醫(yī)院)尚在加緊協(xié)調(diào)商談中。
重點建設(shè)項目取得進展。
1-6月，重點項目預(yù)計完成投資1.703億元，完成年計劃投資的30%。
推動**商圈消費環(huán)境再優(yōu)化。
成立“**商圈消費維權(quán)聯(lián)盟先行賠付”核查小組，劃撥五十萬元設(shè)立“**商圈先行賠付基金”，啟動先行賠付制度，為到**商圈消費的市民、游客提供一個安全優(yōu)質(zhì)的消費環(huán)境。
此外，街道啟動“服務(wù)質(zhì)量提升年”系列活動，強化商圈競爭力。
1-5月，商圈商業(yè)營業(yè)額115.25億元，同比增長10.81%。
二、完善提升，更加有力增進人民福祉
完善民生服務(wù)體系。
1-6月，共發(fā)放最低生活保障金1678戶次2383人次計88.6萬元。
“愛心超市”向轄區(qū)邊緣困難群體發(fā)放物品970戶次約計2.8萬元。
為50名困難戶提供安康醫(yī)療救助32萬元;為轄內(nèi)41名困難老人免費提供家政服務(wù)達2214小時，支付服務(wù)費用4.4萬元;為23名困難老人提供小額醫(yī)藥補助;為轄內(nèi)10名“三無”老人免費提供午晚餐1208次。
成立街道殘疾人康復(fù)指導(dǎo)站，成功推薦3名殘疾人就業(yè)。
幫助城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)1462人。
完善計生利益導(dǎo)向機制。
梳理出18項面向群眾的計生優(yōu)惠政策,制定《**街道計劃生育利益導(dǎo)向機制一覽表》，并逐一落實各類優(yōu)撫幫扶措施，半年來共發(fā)放計生扶助經(jīng)費254840元，免費開展各類計生檢查服務(wù)7500余人次。
啟動第十批幸福工程項目，為11位貧困母親申請幸福工程項目資金14萬元，贈送幸福禮包。
推廣“愛之屋—生育關(guān)懷基金”募捐活動，在11個社區(qū)全面開展“愛之屋”儲錢罐認領(lǐng)活動，募捐善款16962.5元。
提升社區(qū)建設(shè)水平。
以創(chuàng)建全國公共文化服務(wù)體系示范區(qū)為契機，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度。
投入40多萬元用于改造街道文體活動中心，投入100多萬元改造社區(qū)活動室及社區(qū)殘疾人康復(fù)指導(dǎo)站。
街道11個社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全部達標。
加大社區(qū)硬件設(shè)備投入。
街道先后投入200多萬元為11個社區(qū)添置及更新現(xiàn)代化辦公設(shè)備。
推動社區(qū)信息化建設(shè)。
利用短信、遠程教育、互聯(lián)網(wǎng)平臺，11個社區(qū)均開通集行政管理、社會事務(wù)、便民服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、重大應(yīng)急等為一體的信息服務(wù)平臺網(wǎng)絡(luò)。
實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。
11個社區(qū)共劃分為38個大網(wǎng)格，112個小網(wǎng)格，配備各類網(wǎng)格員292人，通過網(wǎng)格化機制開展的服務(wù)活動項目達58個。
三、扎實推進，更加努力維護轄區(qū)安全穩(wěn)定
鞏固“平安**”建設(shè)成果。
繼續(xù)完善和落實排查、化解、穩(wěn)控工作機制，上半年共排查各類民間糾紛92起。
做好群體性事件處置。
成功化解領(lǐng)秀城裝修工意外事故身亡引發(fā)的賠償糾紛，做好城立方精裝房數(shù)十名業(yè)主拒絕交房引發(fā)糾紛協(xié)調(diào)與穩(wěn)控，順利促成轄內(nèi)6名brt縱火案遇難人員家屬簽訂補償協(xié)議。
發(fā)揮全市唯一的軍地共建平安街道示范點作用，將軍地共建引入“平安和諧站區(qū)”，提升平安站區(qū)的創(chuàng)建水平與層次。
率先試點建立“平安**之羅賓森”微信公眾平臺，微信平臺運行以來，商圈內(nèi)刑報數(shù)同比下降33%。
努力提高城市管理水平。
制定城管市容工作責(zé)任書，全面加強衛(wèi)生保潔力度。
以火車站、汽車站為重點，做好站西路、廈禾路、源昌廣場、世貿(mào)廣場、火車站小廣場鐵路沿線等重點部位的衛(wèi)生保潔工作。
積極應(yīng)對強降雨引發(fā)的洪澇災(zāi)害，全面摸底轄區(qū)洪澇災(zāi)害點，全員上陣巡查，及時排險，實現(xiàn)防汛期間無重大受災(zāi)事件發(fā)生。
對群眾投訴反映的市政設(shè)施破損、化糞池堵塞、噪音擾民、衛(wèi)生死角等熱點問題，逐一進行整改和回復(fù)，上半年，共處理督辦件、信訪件48起。
5月27日，作為全區(qū)迎檢點最多的單位，**街道順利接受省公共文明指數(shù)測評和未成年人思想道德建設(shè)測評工作，受到肯定。
四、深化服務(wù)，更加高效維護群眾權(quán)益
深化黨建品牌建設(shè)。
不斷拓展“民意365”服務(wù)平臺的深度和廣度。
開通“民意365”官方微博，建立電話受理、窗口受理、網(wǎng)絡(luò)受理相支撐、主動走訪與接受來訪相呼應(yīng)的全新受理模式。
至6月15日，街道、社區(qū)“民意365”服務(wù)窗口共受理民意訴求318件，已辦結(jié)303件，辦結(jié)率96.9%，群眾滿意率達98.5%。
省、市主流媒體對“民意365”的運作情況給予廣泛報道推廣，鄂爾多斯、溫州、泉州等地干部陸續(xù)到街道和社區(qū)現(xiàn)場觀摩交流。
“民意365”民聲直通車項目與黨員延時服務(wù)崗一起榮獲**年廈門市黨建十大品牌項目。
夯實基層黨建基礎(chǔ)。
今年來，在原有的黨建工作聯(lián)席會基礎(chǔ)上，街道確立了“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建”的黨建工作思路，3月份街道成立了片區(qū)大工委，4月份在11個社區(qū)成立了社區(qū)大黨委，為完善區(qū)域化黨建工作打下基礎(chǔ)。
承接了市干部掛職交流接納任務(wù)，配合駐街包企工作組走訪重點非公企業(yè)，開展商圈黨建，提升了轄區(qū)非公黨建水平。
文灶、文屏、**等社區(qū)接受了4名由市委組織部安排的兄弟市區(qū)街的社區(qū)掛職副書記，有效地促進黨建工作的學(xué)習(xí)交流。
扎實做好群眾路線教育實踐活動前期調(diào)研工作，結(jié)合非公黨建、社區(qū)黨建等主題進行征求意見，收集意見建議50余條。
文屏社區(qū)接受黨員遠程教育示范點檢查，受到好評。
有序推進群團工作。
開展“青年文明號”優(yōu)質(zhì)示范月活動，5月份，街道團工委獲“福建省五四紅旗團委”榮譽稱號。
組建非公工會72家，發(fā)展會員1336人，完成區(qū)組建指標的600%。
開展街道工會第八屆職工趣味運動會，成立第一批社區(qū)兒童之家，街道“民意365”民聲直通車獲評廈門市婦女工作創(chuàng)新獎，多個社區(qū)和個人成為群團建設(shè)的省市示范點、典型。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
認真?zhèn)鬟_貫徹十八大精神及中央關(guān)八項規(guī)定要求，先后修訂包括考勤和請銷假制度、會議制度、公務(wù)用車管理、駕駛員管理、服務(wù)大廳管理等在內(nèi)的規(guī)章制度19項。
認真開展會員卡專項清退工作。
加強街道便民服務(wù)中心管理，在街道一樓服務(wù)大廳及文屏、文灶兩個社區(qū)的便民服務(wù)大廳安裝監(jiān)控系統(tǒng)。
街道榮獲“**年廈門市政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進單位”稱號，已連續(xù)三年獲此殊榮。
文灶社區(qū)廉政景觀建成投入使用。
第二部分存在的困難與問題
一是財稅增長難度大。
存在稅收缺口。
溢源昌和億力投資去年分別一次性繳納所得稅1.5億元、4000萬，中航技、肯德基等納稅大戶受業(yè)務(wù)影響，今年稅收大幅下降，街道整體稅收增長困難較大。
協(xié)稅護稅方面，有歷史遺留問題的企業(yè)調(diào)戶困難，如經(jīng)營場所在我轄區(qū)的福建聯(lián)合信實律師事務(wù)所，其原屬湖里司法局下屬單位改制，稅收調(diào)戶工作難以到位;有些工貿(mào)企業(yè)的工廠設(shè)在區(qū)外，因其涉及安全生產(chǎn)等各方面的關(guān)系，稅收調(diào)入困難。
二是維穩(wěn)形勢仍然嚴峻。
當(dāng)前，群眾解決訴求的途徑多采取上訪、信訪等方式，有甚者采取過激的言行(如：揚言報復(fù)社會、組織大批人員聚集、到市政府靜坐、抗議、拉橫幅、制造不穩(wěn)定事件等);且相當(dāng)部分的訴求是街道、社區(qū)權(quán)限所不及的，化解難度日益增大。
第三部分下半年工作思路和主要措施
一、持續(xù)提高區(qū)域經(jīng)濟競爭力
提高招商引資工作水平。
加大對招商引進項目的質(zhì)量把關(guān)，力爭引進更多有增長潛力的企業(yè)。
充分利用轄區(qū)中外運營運中心、二輕大廈等新建寫字樓和觀音山啟動期二期、自行車廠地塊、造紙廠地塊等空間資源，加大宣傳，爭取引進總部型企業(yè)、高端商業(yè)及創(chuàng)新金融等優(yōu)質(zhì)項目，為未來經(jīng)濟發(fā)展注入新的增長點。
推動區(qū)域經(jīng)濟持續(xù)繁榮。
今年街道在精心謀劃轄區(qū)經(jīng)濟建設(shè)時提出了“改造一片、提升一園、繁榮一線、做強三點”的工作思路。
“改造一片”是指以廈門火車站站區(qū)改造為契機，進一步提升**商圈城市環(huán)境，以“硬件”帶動“軟件”提升，吸引更多優(yōu)質(zhì)商業(yè)企業(yè)、高端服務(wù)業(yè)落戶**;“提升一園”是指進一步加強與南京軍區(qū)第九房產(chǎn)管理局協(xié)作，推動浦南工業(yè)區(qū)改造升級，盤活轄區(qū)閑置和低效利用的空間，打造新的辦公集中區(qū)和三產(chǎn)服務(wù)區(qū);“繁榮一線”是指以廈禾路沿線為重點，著力推動樓宇經(jīng)濟、商圈經(jīng)濟進一步發(fā)展;“做強三點”是指做好“自行車廠片區(qū)”、“卷煙廠地塊”和“輕工總部大樓”等三個項目的前期協(xié)調(diào)及招商引資等相關(guān)工作，充分利用新增空間資源，爭取引進優(yōu)質(zhì)項目，進一步推動轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。
二、持續(xù)加強轄區(qū)社會治安治理力度
全力維護轄區(qū)安全穩(wěn)定。
繼續(xù)對轄區(qū)各類不穩(wěn)定事件、重點人員和矛盾糾紛進行再排查、再化解、再穩(wěn)控。
活動方案應(yīng)該篇十八
本人從1993年7月參加工作以來，先后在峨西建筑公司、四川省實業(yè)有限公司、四川建設(shè)集團等施工單位、開發(fā)公司從事現(xiàn)場施工技術(shù)管理及造價管理工作。在各階段工作中，認真學(xué)習(xí)建筑相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識，在實踐中努力推行“新工藝、新材料”，對科技創(chuàng)新和技術(shù)進步傾注了滿腔熱情。對現(xiàn)場技術(shù)管理，嚴格按照國家相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范，做到一絲不茍，按圖施工，保障了工程質(zhì)量，所施工的工程未出現(xiàn)過重大質(zhì)量事故。對安全文明施工管理更是常抓不懈，對所管理的每個工程，均達到了開工前制定的安全文明目標。對工程預(yù)決算部分，嚴格按照清單計價規(guī)范及定額計算規(guī)則，對每個項目努力做到無漏套、錯套清單及定額，人工費及材料費的調(diào)整均嚴格執(zhí)行國家相關(guān)的文件進行。
一、從參加工作以來，先后完成了以下主要工程：
格。
理，工程合格。
擔(dān)任主辦工長兼技術(shù)負責(zé)、造價管理，工程合格。
工程結(jié)算通過公司內(nèi)部審計及外審，誤差率0.41%，符合要求。
—1—
總計建筑面積62442.46m2），工程月進度款及結(jié)算均在可控范圍內(nèi)。
結(jié)算均在可控范圍內(nèi)。
二、對建筑工程施工及造價管理工作感悟
通過以上工程的現(xiàn)場管理及造價管理，本人對建筑工程施工技術(shù)及施工流程，對工程預(yù)結(jié)算流程及工程量計算嫻熟。能適應(yīng)不同的工程結(jié)構(gòu)及不同的工作環(huán)境。靈活運用積累的經(jīng)驗及知識進行突發(fā)事件的處置。要做好一個工程，我認為要從以下幾個方面進行：
1、做好施工前的準備工作，才能高效準確的做好工程。開工前技術(shù)資料的準備，直接關(guān)系到工程質(zhì)量的優(yōu)劣、工程進展順利與否。開工前要熟悉圖紙、合同及有關(guān)文件，做好圖紙的自審工作，即使發(fā)現(xiàn)問題，提出問題。編制好施工預(yù)算和施工組織設(shè)計，為施工所需的各項資源提供依據(jù)。施工預(yù)算應(yīng)根據(jù)項目本身的實際情況及項目部相關(guān)經(jīng)驗技術(shù)進行編制，應(yīng)具備實際可操作性。對工程進度款應(yīng)按工程實際進度情況進行申報，做到不漏報、不多報，并及時跟蹤，確保項目資金按工程進度計劃到位保障工程的順利進行。項目部人員的配備，必須合理，各崗位專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)工程的特點進行配置。勞動力的分配應(yīng)事先做好計劃，避免停窩工事件的發(fā)生。做好工人進場安全文明教育及專業(yè)技術(shù)教育工作，并在各專業(yè)工作開始前，做好技術(shù)交底，讓參與該項工作的人能清楚的知道自己該干什么，做到什么程度。做好施工現(xiàn)場的布置工作，避免無計劃布置場地，造成場地混亂，利用率低，安全文明施工無法實現(xiàn)等問題。根據(jù)施工組織設(shè)計做好材料及機械設(shè)備的供應(yīng)準備，保障工程施工順暢。在20xx-20xx年廣場工程的施工中，從工程開工前，我就組織項目部相關(guān)人員對圖紙進行認真研究、探討，做出了一個符合本工程特點的、貫穿全施工過程的施工組織設(shè)計。并對易出現(xiàn)的質(zhì)量、安全問題，均提出了重點監(jiān)控措施。
在施工過程中，真正做到了防患于未然。對各種施工中出現(xiàn)的問題，我們都制定了一套應(yīng)對措施，當(dāng)這些問題暴露時，項目部各管理人員均能從容應(yīng)對，并能在相關(guān)要求內(nèi)糾正。保障了工程質(zhì)量。
2、施工過程中對工程質(zhì)量應(yīng)常抓不懈、從細節(jié)中決定質(zhì)量，確保工程質(zhì)量
20xx年7月，我在成都市*工地擔(dān)任技術(shù)負責(zé)人，該工程建筑面積35000m2。部分底框，其余磚混結(jié)構(gòu)的住宅小區(qū)。工程開工以來，磚砌體工程質(zhì)量作為工程重要部分，被當(dāng)做工程的重要控制方向。在磚砌體施工前，組織了項目部相關(guān)技術(shù)人員及各砌體班組專門召開了磚砌體質(zhì)量控制專題會議。認真學(xué)習(xí)《磚砌體施工質(zhì)量驗收規(guī)范》gb50203-20xx。下面就磚砌體質(zhì)量控制方面的一些情況總結(jié)如下：
對磚砌體的軸線控制，要求各棟號均采用在樓板上放出軸線及控制線進行控制，控制線距墻邊8cm，用墨線彈出在樓板上，便于檢查軸線偏差。如果按傳統(tǒng)放線不做控制線的話，工人將磚砌體砌筑好后，檢查軸線偏差比較麻煩。有控制線后，可隨時抽查軸線偏差情況，用卷尺測量控制線到墻邊的距離，即可知道軸線偏差，對誤差超過規(guī)范要求的，立即糾正，避免造成較大損失。
采用了在砂漿中摻入水泥用量的2%砂漿王，這樣既能滿足飽滿度的要求，也能提高工人的工作效率，還能在不改變砂漿強度的情況下降低砂漿中水泥含量，降低工程造價。
在砌體拉結(jié)筋及構(gòu)造柱馬牙槎留置上，嚴格按照規(guī)范要求。馬牙槎嚴格執(zhí)行先退后進的做法，并根據(jù)標磚模數(shù)，嚴格按照5進5退進行施工。磚墻與構(gòu)造柱之間應(yīng)沿墻高每50cm設(shè)置2ф6mm水平拉結(jié)鋼筋，每邊伸入墻內(nèi)不應(yīng)少于1.0m。磚上樓前必須專人濕隔夜水，施工現(xiàn)場配備油桶隨時對磚進行補充濕水。
由于準備充分，技術(shù)方法深入班組及管理人員心中，該工程砌體質(zhì)量一直處于優(yōu)良狀況，得到了監(jiān)理單位及質(zhì)監(jiān)站的一致好評。
3、對安全控制，更是必須常抓不懈。特別是基本的“三寶”“四口”“五臨邊”等，必須嚴格按安全規(guī)程要求進行防護。一旦發(fā)生安全事故，對工程本身及公司都是不小的影響。項目部管理人員平時均應(yīng)帶頭遵守安全技術(shù)規(guī)程及項目部制定的安全規(guī)章。
4、做好技術(shù)及安全資料的收集整理。在工程建設(shè)中，各種資料是反映建筑工程施工情況的最直接、準確的證據(jù)。平時必須做好工程資料的收集及整理工作，如實填寫工程相關(guān)資料，并及時請相關(guān)人員簽字。資料整理應(yīng)根據(jù)工程不同部位及資料的性質(zhì)進行分類。各種技術(shù)資料應(yīng)如實的反映工程的實際情況。
5、工程竣工后，要及時整理裝訂相關(guān)質(zhì)量保證資料，報送竣工結(jié)算書，嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行報審備案。確保工程能順利竣工交付使用。結(jié)算書要嚴格按竣工圖紙、相關(guān)變更資料、簽證、施工合同及招投標文件進行編制。做到每個清單項目有依據(jù)，定額內(nèi)容符合清單項目特征。對變更及簽證內(nèi)容，應(yīng)分段落進行報送，便于對量及審計。材料價格及人工費的調(diào)整，應(yīng)嚴格按照合同及相關(guān)法律法規(guī)的要求進行調(diào)整。
6、作為甲方預(yù)結(jié)算人員。在招投標過程中，招標文件的編制應(yīng)符合過程實際情況，應(yīng)對招標清單的項目特征描述清楚，符合設(shè)計要求及施工規(guī)范，嚴格根據(jù)施工圖紙，做到不漏項。控制價應(yīng)按照現(xiàn)行施工技術(shù)及相關(guān)規(guī)范，結(jié)合施工圖紙計算合理的工程量進行計價，材料價及人工費應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定及市場行情。定額套用準確，定額子目應(yīng)與清單項目特征相符。在對施工方進度款及結(jié)算審計中，應(yīng)本著實事求是的原則。嚴格按照工程實際進度及相關(guān)變更資料及簽證資料，并實地查看，對符合施工圖紙及設(shè)計變更的按實計價。對實際發(fā)生，但無設(shè)計變更及簽證資料的，應(yīng)了解實際情況，對應(yīng)補辦簽證的，敦促乙方進行補辦。對不符合補辦條件的，嚴格按照合同及招投標文件規(guī)定執(zhí)行。對工程結(jié)算每個有疑問的部分，請乙方預(yù)算人員給予解釋，做到公正、公平、合理的進行造價結(jié)算工作。
以上是我這些年來從事的主要技術(shù)工作的情況，通過從書本上學(xué)習(xí)、從實踐中學(xué)習(xí)、從他人那里學(xué)習(xí)，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的，經(jīng)驗和教訓(xùn)也是相伴而行，我將繼續(xù)努力，克服不足，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，把自己的工作做得更好。
活動方案應(yīng)該篇十九
商業(yè)策劃書的目的很簡單，它就是創(chuàng)業(yè)者手中的武器，是提供給投資者和一切對創(chuàng)業(yè)者的項目感興趣的人，向他們展現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的潛力和價值，說服他們對項目進行投資和支持。因此，一份好的商業(yè)計劃書，要使人讀后，對下列問題非常清楚：
1、公司的商業(yè)機會；
2、創(chuàng)立公司，把握這一機會的進程；
3、所需要的資源；
4、風(fēng)險和預(yù)期回報；
5、對你采取的行動的建議。
商業(yè)計劃不是學(xué)術(shù)論文，它可能面對的是非技術(shù)背景但對計劃有興趣的人，比如可能的團隊成員，可能的投資人和合作伙伴，供應(yīng)商，顧客，政策機構(gòu)等，因此，一份好的商業(yè)計劃書，應(yīng)該寫得讓人明白，避免使用過多的專業(yè)詞匯，聚焦于特定的策略、目標、計劃和行動。商業(yè)計劃的篇幅要適當(dāng)，太短，容易讓人不相信項目的成功；太長，則會被認為太羅嗦，表達不清楚。適合的篇幅一般為20-40頁長（包括附錄在內(nèi)）。從總體來看，寫商業(yè)策劃的原則是：簡明扼要；條理清晰；內(nèi)容完整；語言通暢易懂；意思表述精確。
商業(yè)計劃書一般包括如下十大部分的內(nèi)容：
一、執(zhí)行總結(jié)是商業(yè)計劃的一到兩頁的概括。
包括：
1、本商業(yè)（business）的簡單描述（亦即“電梯間陳詞”）
2、機會概述
3、目標市場的描述和預(yù)測
4、競爭優(yōu)勢
5、經(jīng)濟狀況和盈利能力預(yù)測
6、團隊概述
7、提供的利益
二、產(chǎn)業(yè)背景和公司概述
1、詳細的市場描述，主要的競爭對手，市場驅(qū)動力
2、公司概述應(yīng)包括詳細的產(chǎn)品/服務(wù)描述以及它如何滿足一個關(guān)鍵的顧客需求。
3、一定要描述你的進入策略和市場開發(fā)策略
三、市場調(diào)查和分析這是表明你對市場了解程度的窗口。
一定要闡釋以下問題：
1、顧客
2、市場容量和趨勢
3、競爭和各自的'競爭優(yōu)勢
4、估計的市場份額和銷售額
5、市場發(fā)展的走勢（對于新市場而言，這一點相當(dāng)困難，但一定要力爭貼近真實）
四、公司戰(zhàn)略闡釋公司如何進行競爭，它包括三個問題
1、營銷計劃（定價和分銷；廣告和提升）
2、規(guī)劃和開發(fā)計劃（開發(fā)狀態(tài)和目標；困難和風(fēng)險）
3、制造和操作計劃（操作周期；設(shè)備和改進）
五、總體進度安排公司的進度安排，包括以下領(lǐng)域的重要事件
1、收入
2、收支平衡點和正現(xiàn)金流
3、市場份額
4、產(chǎn)品開發(fā)介紹
5、主要合作伙伴
6、融資
六、關(guān)鍵的風(fēng)險、問題和假定
1、創(chuàng)業(yè)者常常對于公司的假定和將面臨的風(fēng)險不夠現(xiàn)實
2、說明你將如何應(yīng)付風(fēng)險和問題（緊急計劃）
3、在眼光的務(wù)實性和對公司的潛力的樂觀之間達成仔細的平衡
七、管理團隊
1、介紹公司的管理團隊。一定要介紹各成員與管理公司有關(guān)的教育和工作背景
2、注意管理分工和互補
3、最后，要介紹領(lǐng)導(dǎo)層成員，商業(yè)顧問以及主要的投資人和持股情況
八、企業(yè)經(jīng)濟狀況介紹公司的財務(wù)計劃，討論關(guān)鍵的財務(wù)表現(xiàn)驅(qū)動因素。
一定要討論如下幾個杠桿：
1、毛利和凈利
2、盈利能力和持久性
3、固定的、可變的和半可變的成本
4、達到收支平衡所需的月數(shù)
5、達到正現(xiàn)金流所需的月數(shù)
九、財務(wù)預(yù)測
1、包括收入報告，平衡報表，前兩年為季度報表，前五年為年度報表
2、同一時期的估價現(xiàn)金流分析
3、突出成本控制系統(tǒng)
十、假定公司能夠提供的利益這是你的“賣點”，包括：
1、總體的資金需求
2、在這一輪融資中你需要的是哪一級
3、你如何使用這些資金
4、投資人可以得到的回報
5、你還可以討論可能的投資人退出策略
活動方案應(yīng)該篇二十
寫培訓(xùn)總結(jié)的格式和內(nèi)容說明各施工單位：
為了更好地將培訓(xùn)總結(jié)的內(nèi)容表達一致，要求統(tǒng)一格式和內(nèi)容如下：1、所學(xué)習(xí)的內(nèi)容、參加學(xué)習(xí)人員人數(shù)、授課老師、培訓(xùn)方式、出題考試情況；2、對考試成績（考試分、最低分、平均分）和考試差距進行分析；3、對考試成績在75分以下的工程技術(shù)人員還要進行再培訓(xùn)，再考核，經(jīng)補考達75分及以上方能上崗。技術(shù)中心、工程管理部將利用公司每年項目大檢查或平時到項目檢查指導(dǎo)工作之際，對項目上開展此項工作的情況進行專門檢查，經(jīng)理部工程部應(yīng)將每人的考試卷、授課老師的培訓(xùn)講稿等全部培訓(xùn)資料存檔備查。
技術(shù)中心20xx年四月二十八日
（技術(shù)人員考核）簽到表
單位
時間
地點
簽
序號姓名單位/部門
到
職務(wù)/職稱備注
技術(shù)人員考核培訓(xùn)總結(jié)
授課老師參加學(xué)習(xí)人數(shù)培訓(xùn)次數(shù)
主要學(xué)習(xí)內(nèi)容（簡要敘述）：
（只填寫項目總工組織學(xué)習(xí)的內(nèi)容，是針對技術(shù)人員考核學(xué)習(xí)。）
出題情況：
考試成績（考試分、最低分、平均分）和考試差距進行分析：
考試成績在75分以下的工程技術(shù)人員進行再培訓(xùn)，再補考情況描述：
本階段培訓(xùn)達到的效果：
培訓(xùn)中的經(jīng)驗和體會：
附：技術(shù)人員考核學(xué)習(xí)內(nèi)容粘貼學(xué)習(xí)內(nèi)容
附：學(xué)習(xí)照片：粘貼二張照片
附：考試試題（空白卷）和標準答案粘貼試卷內(nèi)容
附：技術(shù)人員考試成績匯總表粘貼
活動方案應(yīng)該篇二十一
本文是
活動總結(jié)
應(yīng)該誰寫及活動總結(jié)格式與范文。歡迎閱讀。
活動總結(jié)應(yīng)該有誰來寫，一般有活動的負責(zé)人寫。
活動各種各樣，但是萬變不離其宗。要寫一篇活動總結(jié)，主要有以下一些步驟。相信任何活動都是可以總結(jié)進去的。
首先，介紹活動的基本情況是怎樣的。將活動的準備過程及具體的實施過程描述清楚。
其次，本次活動主要針對目標或結(jié)果實行了怎樣的措施。
第三，說成效。組辦了本次活動取得了怎樣的成效。是否達到預(yù)期效果。效果如何。
第四，活動的特別之處。與其他活動，或者往次活動的不同之處。有何特點。
第五，總結(jié)活動中存在的問題和不足?；I備中、或組織上、或舉辦的過程中有任何的不足之處、不完善之處。
第六，下一步如何打算，或者在以后的活動中，打算怎樣更好的組織。
按這樣的步驟，基本上一個全面的活動總結(jié)就出來了。根據(jù)活動的主題或者內(nèi)容不同，也可以有相應(yīng)的變化，增減。
以下是一個社團活動的總結(jié)大綱，以供大家參考：
活動總結(jié)
標題：
首部：
主題：
人員：
流程：
正文：
主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。 寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實事求是。
經(jīng)費： 署名和日期
附：
第一部分： 活動簡介
第二部分：社會問題觀察
1、請根據(jù)活動所選擇的重點和方向就社會、經(jīng)濟、文化、自然生態(tài)方面列舉出活動地面臨的主要環(huán)保問題。
2、活動開展有哪些有利條件和機遇?
3、活動中有哪些限制因素?
4、活動地在哪些方面最需要幫助?(包括政策、資金、生計、意識與能力、立法與執(zhí)法等方面)。
5、請活動所遇的某個問題與思考，寫一篇500字左右的文章，抒發(fā)參加活動感受和體驗，提出自己的觀點和看法，能對大學(xué)生、保護工作者和其他讀者有啟發(fā)和借鑒作用。
第三部分：案例收集
列出3個左右活動對當(dāng)?shù)厣鐣?、?jīng)濟、文化、生態(tài)和人們生活方式等方面影響的鮮活案例。
第四部分：活動的影響
1、活動直接人群和人數(shù)。
3、請介紹新聞媒體對你社團活動的報道情況。請?zhí)峤晃淖趾蛨D片報道的電子檔或復(fù)印件(包括報導(dǎo)內(nèi)容和日期);廣播和電視報道請記錄播出時間與長度，如能提供錄像帶或光盤更好。
4、是否有后續(xù)活動計劃?
第五部分：財務(wù)報告
第六部分：附件或?qū)ｎ}分析報告。如問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)和問題分析。
活動方案應(yīng)該篇二十二
一、直接進入垃圾箱的個人簡歷：
1、很長的求職信。
hr時間有限，通常要在很短的時間里看很多的簡歷，如果求職信過長，甚至重點不突出，重復(fù)表述同一個特質(zhì)或能力，hr會感到你能提出來的就這有這些了，其他就不必要看了。
2、簡歷不完整。
工作經(jīng)驗在招聘當(dāng)中是很被hr看中的。有的人寫自己的工作經(jīng)歷時，不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經(jīng)歷空白，讓人對他頓生懷疑，也對他的求職態(tài)度和做事態(tài)度產(chǎn)生疑慮，再看下去的想法也沒有了。
3、表述過于簡略。
有一些人的簡歷相當(dāng)?shù)暮唵?，工作?jīng)歷只寫到年，工作情況只寫崗位名稱，教育情況只寫大?；虼蟊?，讓人看到后了解的信息實在有限，那么也不會再進一步考慮了。
4、出現(xiàn)明顯錯誤。
尤其是一些時間上的錯誤，比方說上十幾年的大專，普通本科上五年或三年，還有兩年和一年的，或者教育經(jīng)歷與工作經(jīng)歷完全重疊，或者算下來從11歲就開始工作經(jīng)歷的等等，這樣的簡歷會馬上被拋棄掉的。
5、附件形式或標題不明確的。
有的人提交簡歷時只寫是應(yīng)聘或個人簡歷，簡歷采用附件形式發(fā)送，這樣的情況下如果簡歷很多，hr會把這樣的簡歷放在最后，有時間才會瀏覽一下，時間緊就根本不會去理會了。
6、用很怪異的郵箱名字發(fā)送簡歷。
例如司機投遞簡歷時名字是“沒油了”或“迷路了”，年輕人投簡歷用什么“徹夜跳舞、狂歡”這類的文字，或者帶臟字，等等，這樣的標題和名字讓人一看即不會想再去打開簡歷看看了。
每個hr經(jīng)歷不同，各方面情況不同，也可能各有所好，但是一些明顯的、易犯的毛病還是應(yīng)當(dāng)盡量避免。招聘和應(yīng)聘都是一件很嚴肅的事情。如果你是應(yīng)聘者，請用負責(zé)的態(tài)度好好對待每一個環(huán)節(jié)，這樣才能讓hr相信你同樣會具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
二、hr建議
又到了求職高峰期，如何寫簡歷
1、人事經(jīng)理這樣篩選簡歷
外企人事經(jīng)理是先“以貌取人”，即你簡歷寫得如何;再看基本條件如學(xué)歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。前兩者是基本，最后是決定性的因素。脫穎而出的關(guān)鍵是展現(xiàn)你的豐采。
2、一份標準的求職簡歷是這樣的：
求職者個人信息姓名、性別(有些公司不要求)、出生年月(有些公司不要求)、婚姻狀況(有些公司不要求)、詳細聯(lián)系方法、住址、聯(lián)系電話、戶口狀況(不是必要的)。
教育和培訓(xùn)背景不必有小學(xué)、中學(xué)。應(yīng)能證明你知識水準、所擁有技能和能力的一切相關(guān)信息。這包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專業(yè)培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷包括雇傭型的工作，也包括實習(xí)、義務(wù)性和社團、社區(qū)性的工作。
技術(shù)和技能電腦技能、語言技能、性格和能力、性格特點、勾通能力、人際能力、團隊精神、興趣愛好。
3、讓你的簡歷遠離“垃圾桶”
以下幾點應(yīng)當(dāng)注意：
當(dāng)人事經(jīng)理和雇主在以后的面試或工作中發(fā)現(xiàn)簡歷中曾有不真實的成分時，你的后悔會遠遠大于你沒有得到一份工作，要多準備幾份不同的簡歷，以應(yīng)付不同行業(yè)的不同職位。
4、簡歷和求職信并行
好的求職信必須和簡歷并行，目的是讓簡歷更有針對性，另外求職信要手寫才有人情味兒。
5、簡歷不要寫薪酬要求
6、不要附照片和學(xué)歷復(fù)印件
7、給外企的簡歷要注意
外企通常會牽扯到語言技能，因此根據(jù)招聘企業(yè)的外語要求準備外文簡歷是必要的。
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