2.總結(jié)是我們對過去一段時間的思考和總結(jié)，使我們更好地認(rèn)識自己。在寫心得體會時，要用一些具體的事例來支持自己的觀點(diǎn)。以下是一些實(shí)用的心得體會范文，希望對大家的寫作有所幫助。
財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇一
近年來，隨著金融市場的快速發(fā)展，財(cái)務(wù)領(lǐng)域的研究和論文寫作也日益受到重視。作為一名財(cái)務(wù)專業(yè)的研究生，我有幸參加了一次關(guān)于財(cái)務(wù)論文寫作的訓(xùn)練，通過這次訓(xùn)練，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。在本文中，我將分享我在財(cái)務(wù)論文寫作訓(xùn)練中的心得體會。
首先，在財(cái)務(wù)論文寫作中，圍繞一個明確的研究問題非常重要。一個好的研究問題可以幫助我們集中精力，深入挖掘研究的核心問題。而一個模糊的研究問題則容易導(dǎo)致研究目標(biāo)不明確，論文結(jié)構(gòu)松散，無法給讀者留下深刻的印象。因此，在論文寫作之前，我們應(yīng)該反復(fù)思考研究的目的和問題，并將其明確地寫在論文開頭的引言部分。只有明確的研究問題，才能推動我們的研究工作向前發(fā)展。
其次，在論文寫作中，我們應(yīng)該注重文獻(xiàn)綜述的撰寫。一篇質(zhì)量好的文獻(xiàn)綜述可以為我們的研究提供一個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過對相關(guān)文獻(xiàn)的閱讀和分析，我們可以了解前人在這一領(lǐng)域所做的研究和發(fā)現(xiàn)，并從中借鑒經(jīng)驗(yàn)。同時，在文獻(xiàn)綜述中，我們還可以對現(xiàn)有研究進(jìn)行評價和總結(jié)，提出自己的研究觀點(diǎn)和立場。因此，對于論文寫作來說，文獻(xiàn)綜述是非常重要的一部分，我們應(yīng)該在寫作過程中給予足夠的時間和精力。
第三，清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和組織框架對于論文的質(zhì)量至關(guān)重要。在論文寫作中，我們應(yīng)該合理安排論文的各個部分，確保論文的思路清晰明了，條理分明。在引言部分，我們應(yīng)該簡要介紹研究背景和重要性，并明確我們的研究目的和問題。在文獻(xiàn)綜述部分，我們應(yīng)該根據(jù)主要研究領(lǐng)域的發(fā)展梳理文獻(xiàn)，并提出我們的研究觀點(diǎn)。在方法部分，我們應(yīng)該詳細(xì)介紹我們的研究方法和數(shù)據(jù)來源，并對研究的可靠性和有效性進(jìn)行說明。在結(jié)果和討論部分，我們應(yīng)該從數(shù)據(jù)和實(shí)證結(jié)果出發(fā)，對研究問題進(jìn)行解答，并與前人研究進(jìn)行對比和解析。在結(jié)論部分，我們應(yīng)該簡要總結(jié)研究成果，并進(jìn)一步展望未來的研究方向。只有在論文的結(jié)構(gòu)和組織上下功夫，才能使我們的論文更加精練和有說服力。
第四，有效的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)方法對于財(cái)務(wù)論文的寫作至關(guān)重要。在財(cái)務(wù)研究中，數(shù)據(jù)通常是非常龐大和復(fù)雜的，如果我們沒有合適的分析方法和工具，很難從中得到有價值的結(jié)論。因此，在論文寫作中，我們應(yīng)該選擇適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)分析方法，并合理使用統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。同時，我們還應(yīng)該清楚地解讀和解釋分析結(jié)果，并與前人研究進(jìn)行比較和討論，以證明我們研究的獨(dú)特性和重要性。只有經(jīng)過嚴(yán)格的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)方法，在邏輯上才能支持我們的研究結(jié)論，并使我們的論文更具有說服力。
最后，良好的語言表達(dá)和文筆對于財(cái)務(wù)論文的寫作非常重要。我們的論文不僅僅是一個邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捏w系，更是一個讓讀者感興趣和容易理解的故事。因此，在論文寫作中，我們應(yīng)該注重語言的表達(dá)和文筆的修辭，避免長篇累牘和冗余的描述。同時，我們還可以通過一些圖表和案例，使論文的內(nèi)容更加生動有趣，以吸引讀者的注意力并更好地傳達(dá)我們的研究觀點(diǎn)。良好的語言表達(dá)和文筆，可以提高我們論文的質(zhì)量，使讀者對我們的研究更加留下深刻的印象。
綜上所述，在財(cái)務(wù)論文寫作訓(xùn)練中，我汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。明確的研究問題、精細(xì)的文獻(xiàn)綜述、清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和組織框架、有效的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)方法，以及良好的語言表達(dá)和文筆，都是寫好一篇財(cái)務(wù)論文的關(guān)鍵要素。通過訓(xùn)練的錘煉，我相信我在今后的研究和論文寫作中，能夠更好地運(yùn)用這些技巧和方法，為財(cái)務(wù)領(lǐng)域的研究貢獻(xiàn)自己的力量。
財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇二
財(cái)務(wù)論文作為研究財(cái)務(wù)領(lǐng)域的重要學(xué)術(shù)交流方式，對于提高財(cái)務(wù)管理實(shí)踐和學(xué)術(shù)水平具有重要意義。在撰寫和閱讀財(cái)務(wù)論文的過程中，我深感收獲頗豐。下面我將從論文選題、研究方法、理論研究、實(shí)證分析和總結(jié)討論五個方面，闡述我在撰寫和閱讀財(cái)務(wù)論文時的心得體會。
首先，在論文選題方面，在撰寫財(cái)務(wù)論文之前，選擇一個合適的論文題目至關(guān)重要。一個好的論文題目應(yīng)當(dāng)具備引人入勝、有學(xué)術(shù)價值和實(shí)踐意義等特點(diǎn)。我發(fā)現(xiàn)，有時候一個看似平凡的問題可能蘊(yùn)含著深刻的財(cái)務(wù)實(shí)踐和理論內(nèi)涵。而且，在選題的初期，要充分了解和熟悉自己所選題目的研究領(lǐng)域，以便更好地進(jìn)行后續(xù)的實(shí)證研究和理論分析。
其次，研究方法是財(cái)務(wù)論文中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在財(cái)務(wù)領(lǐng)域中，應(yīng)用的研究方法有很多，如實(shí)證研究、案例分析、理論構(gòu)建等。在選擇研究方法時，應(yīng)根據(jù)自己的研究目的和所選題目的研究對象來確定合適的方法。另外，我還發(fā)現(xiàn)掌握定量和定性研究方法是財(cái)務(wù)論文撰寫的基礎(chǔ)，對于提升研究水平具有重要意義。
第三，財(cái)務(wù)論文中的理論研究是提高文章學(xué)術(shù)價值的關(guān)鍵點(diǎn)。在撰寫財(cái)務(wù)論文時，理論構(gòu)建不僅需要對相關(guān)理論進(jìn)行綜合和歸納總結(jié)，還需要對財(cái)務(wù)實(shí)踐中存在的問題和矛盾進(jìn)行深入分析和思考，從而形成獨(dú)特的理論觀點(diǎn)和研究視角。而且，一篇理論論文還需要精確地定義和解釋所用理論的核心概念，以便讀者能夠準(zhǔn)確理解作者的觀點(diǎn)和研究結(jié)論。
第四，實(shí)證研究是財(cái)務(wù)論文中的重要環(huán)節(jié)。實(shí)證研究通過收集和分析大量的數(shù)據(jù)，對理論觀點(diǎn)進(jìn)行驗(yàn)證和檢驗(yàn)。在進(jìn)行實(shí)證研究時，需要根據(jù)所選題目的特點(diǎn)和研究對象確定合適的實(shí)證模型和數(shù)據(jù)采集方法。并且，在實(shí)證研究中，數(shù)據(jù)的質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)方法的正確運(yùn)用是保證研究結(jié)果可靠性的關(guān)鍵因素，因此，需要我們對統(tǒng)計(jì)方法和數(shù)據(jù)處理技巧有較為深入的理解。
最后，在撰寫財(cái)務(wù)論文時，總結(jié)和討論可能是最困難但也是最有挑戰(zhàn)性的部分?？偨Y(jié)和討論要求我們對前文的研究成果進(jìn)行回顧和評價，對研究結(jié)果進(jìn)行合理的解釋和解讀。同時，還需要對所選題目的研究意義和學(xué)術(shù)價值進(jìn)行深入思考和討論，以便為讀者提供有價值的實(shí)踐指導(dǎo)和學(xué)術(shù)參考。
綜上所述，財(cái)務(wù)論文是提高財(cái)務(wù)管理實(shí)踐和學(xué)術(shù)水平的重要途徑之一。在撰寫和閱讀財(cái)務(wù)論文的過程中，我們不僅需要選擇一個合適的論文題目，還需要掌握合適的研究方法，并進(jìn)行深入的理論研究和實(shí)證分析。最后，總結(jié)和討論是財(cái)務(wù)論文中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要我們對前文的研究成果進(jìn)行回顧和評價，并對研究結(jié)果進(jìn)行合理的解釋和解讀。通過對財(cái)務(wù)論文的撰寫和閱讀，我對財(cái)務(wù)領(lǐng)域的研究方法和理論知識有了更深入的了解和認(rèn)識，也提高了自己的學(xué)術(shù)能力和研究水平。
財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇三
財(cái)務(wù)是一個廣泛的學(xué)科，涉及到個體、企業(yè)和國家的資金管理和投資決策。因此，撰寫一篇財(cái)務(wù)論文不僅需要對財(cái)務(wù)理論和工具的深入了解，還需要對相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐案例進(jìn)行分析和解釋。在撰寫財(cái)務(wù)論文的過程中，我深入學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)領(lǐng)域的知識和方法，提高了我的研究和寫作能力。在本文中，我將分享我對財(cái)務(wù)論文撰寫的一些心得體會。
第二段：選擇適當(dāng)?shù)难芯款}目
選擇一個適當(dāng)?shù)难芯款}目是財(cái)務(wù)論文撰寫的關(guān)鍵之一。一個好的研究題目應(yīng)該能夠引起讀者的興趣，并且與當(dāng)前的財(cái)務(wù)實(shí)踐和理論有聯(lián)系。在選擇題目時，我首先考慮了自己的興趣和專業(yè)背景，然后與指導(dǎo)教師進(jìn)行交流和討論。指導(dǎo)教師的建議對我非常有幫助，幫助我進(jìn)一步縮小了研究范圍并確定了一個具體的研究問題。
第三段：深入研究和批判性思維
在進(jìn)行財(cái)務(wù)論文研究時，深入研究并運(yùn)用批判性思維是非常重要的。財(cái)務(wù)領(lǐng)域的知識繁多，研究者需要能夠挖掘和理解相關(guān)文獻(xiàn)的觀點(diǎn)和觀念，分析其優(yōu)缺點(diǎn)，并從中提取出對自己研究問題有幫助的結(jié)論。同時，批判性思維還可以幫助研究者識別文獻(xiàn)中的偏見和錯誤，為自己的研究提供更準(zhǔn)確和全面的結(jié)論和觀點(diǎn)。
第四段：數(shù)據(jù)收集與數(shù)據(jù)分析
財(cái)務(wù)論文通常需要進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析。在數(shù)據(jù)收集階段，我遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如，一些數(shù)據(jù)可能無法獲得，或者可能存在隨機(jī)誤差。對于這些問題，我學(xué)會了靈活調(diào)整我的研究方法并尋找替代數(shù)據(jù)源。在數(shù)據(jù)分析階段，我運(yùn)用了統(tǒng)計(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)模型等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和結(jié)果解釋。數(shù)據(jù)分析結(jié)果可以有效支持和驗(yàn)證研究的假設(shè)和結(jié)論。
第五段：結(jié)論
撰寫一篇財(cái)務(wù)論文需要投入大量的時間和精力，但同時也給了我很多收獲。通過完成財(cái)務(wù)論文，我鞏固了自己的財(cái)務(wù)理論知識，提高了研究和寫作能力。同時，我還培養(yǎng)了批判性思維和數(shù)據(jù)分析能力，在解決實(shí)際問題時更加敏銳和準(zhǔn)確。通過這一過程，我深刻意識到財(cái)務(wù)領(lǐng)域的重要性和復(fù)雜性，也更加意識到只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能獲得更大的進(jìn)步和成就。
在撰寫財(cái)務(wù)論文的過程中，我收獲到了很多。我學(xué)會了選擇適當(dāng)?shù)难芯款}目，深入研究和運(yùn)用批判性思維，進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析。這些經(jīng)驗(yàn)將對我未來的學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。我相信，通過繼續(xù)努力和學(xué)習(xí)，我將能夠在財(cái)務(wù)領(lǐng)域取得更大的成就。同時，我也希望將自己的經(jīng)驗(yàn)和知識與他人分享，為財(cái)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展和創(chuàng)新做出更大的貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇四
隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，財(cái)務(wù)學(xué)作為一門重要的學(xué)科，受到了越來越多人的關(guān)注和重視。而財(cái)務(wù)論文作為財(cái)務(wù)學(xué)學(xué)術(shù)研究的重要成果之一，對于培養(yǎng)研究者的科學(xué)素養(yǎng)和研究能力至關(guān)重要。近期，在我校舉辦的財(cái)務(wù)論文寫作訓(xùn)練中，我深受啟發(fā)，不僅學(xué)到了寶貴的知識，也積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將就我在財(cái)務(wù)論文寫作訓(xùn)練中的所思所悟，談?wù)勎业男牡皿w會。
首先，財(cái)務(wù)論文寫作訓(xùn)練使我深刻認(rèn)識到了論文撰寫的重要性。在訓(xùn)練的過程中，我學(xué)到了如何正確地選擇研究課題、制定研究目標(biāo)以及明確研究方法。通過深入挖掘論文題目所涉及的理論框架，我對財(cái)務(wù)學(xué)領(lǐng)域有了更深入的理解和認(rèn)識。在撰寫論文的過程中，我也深刻領(lǐng)悟到了好的論文需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬐评砗驮攲?shí)的數(shù)據(jù)支撐。每一個觀點(diǎn)和結(jié)論都需要理由和證據(jù)的支持，這需要我們從海量的文獻(xiàn)中篩選出真才實(shí)學(xué)的著作，并學(xué)會運(yùn)用合適的方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，以使得我們的論文更具權(quán)威性和說服力。
其次，財(cái)務(wù)論文寫作訓(xùn)練也讓我體味到了深入研究的重要性。研究是一個長期的過程，需要深入挖掘和發(fā)掘問題背后的本質(zhì)。在寫作訓(xùn)練中，我開始廢寢忘食地鉆研文獻(xiàn)，參與討論和交流，以獲取更多的信息和觀點(diǎn)。我發(fā)現(xiàn)，只有通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)和思考，我們才能走出傳統(tǒng)的思維定勢，拓寬研究的視野，找到更多的切入點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)。此外，深入研究還需要不斷地學(xué)習(xí)新的研究方法和工具，以提高自己的研究水平。在訓(xùn)練中，我不僅提高了文獻(xiàn)檢索和閱讀的能力，還學(xué)會了運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，使得我的研究更加科學(xué)和嚴(yán)謹(jǐn)。
第三，財(cái)務(wù)論文寫作訓(xùn)練也教會了我如何進(jìn)行合作與溝通。在團(tuán)隊(duì)合作中，我學(xué)會了傾聽他人的意見和建議，不斷調(diào)整和完善論文的內(nèi)容。通過與隊(duì)友的交流和互動，共同分析問題，我漸漸明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。好的團(tuán)隊(duì)合作能夠充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，使得論文的質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過個人的能力。同時，溝通也是論文寫作中不可或缺的一環(huán)。在與指導(dǎo)老師的交流中，我學(xué)會了更加準(zhǔn)確地表達(dá)自己的論點(diǎn)和想法，并接受他人的批評和建議。通過積極的溝通，我不斷提高了自己的表達(dá)能力和學(xué)術(shù)思維能力。
最后，財(cái)務(wù)論文寫作訓(xùn)練也讓我體驗(yàn)到了寫作的樂趣。在論文寫作的過程中，我們不僅能夠挖掘問題、解決問題，還能夠感受到研究的樂趣和成就感。論文寫作是一個思考、思辨和思之深入的過程，通過不斷地思考和努力，我們能夠慢慢邁進(jìn)更高的研究層次。在論文順利完成后，我深深地感受到了成功的喜悅和成就的自豪感。寫作的過程固然艱辛，但它也讓我愉悅并充實(shí)著整個大學(xué)生活。
綜上所述，財(cái)務(wù)論文寫作訓(xùn)練是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，我通過這次訓(xùn)練，不僅學(xué)到了財(cái)務(wù)學(xué)的專業(yè)知識，也收獲了寶貴的心得體會。通過論文寫作訓(xùn)練，我深刻認(rèn)識到了論文撰寫的重要性，體味到了深入研究的重要性，也學(xué)會了如何進(jìn)行合作與溝通。最重要的是，寫作讓我充滿樂趣，讓我逐漸成為一個更加嚴(yán)謹(jǐn)和扎實(shí)的研究者。我將繼續(xù)努力，持之以恒地提升自己的寫作水平，用優(yōu)秀的論文回報(bào)學(xué)校和導(dǎo)師對我的栽培和培養(yǎng)。同時，我也將用自己的實(shí)際行動，激勵和幫助身邊的同學(xué)，共同進(jìn)步、共同成長。
財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇五
財(cái)務(wù)造假是近年來備受關(guān)注的熱門話題，對于企業(yè)和投資者來說，財(cái)務(wù)造假不僅對市場秩序和投資環(huán)境產(chǎn)生嚴(yán)重的影響，還對企業(yè)的發(fā)展和投資者的利益構(gòu)成巨大威脅。在研究“財(cái)務(wù)造假”的論文過程中，我深入了解了財(cái)務(wù)造假的原因和影響，并對如何避免財(cái)務(wù)造假提出了一些建議。在本文中，我將從財(cái)務(wù)造假的現(xiàn)狀出發(fā)，探討其成因和影響，并提出相應(yīng)的解決辦法，以期對財(cái)務(wù)造假問題有更加深入的認(rèn)識。
首先，財(cái)務(wù)造假的現(xiàn)狀令人堪憂。近年來，財(cái)務(wù)造假事件頻繁發(fā)生，引起了廣泛的社會關(guān)注。許多企業(yè)利用各種方式來進(jìn)行財(cái)務(wù)造假，如虛增收入、虛構(gòu)費(fèi)用、資產(chǎn)重估等手段，為了追求短期利益而犧牲了中長期發(fā)展的理念。這種行為不僅損害了企業(yè)信譽(yù)，也削弱了市場對企業(yè)的信任，嚴(yán)重?cái)_亂了市場經(jīng)濟(jì)的正常秩序。
其次，財(cái)務(wù)造假的成因復(fù)雜多樣。財(cái)務(wù)造假往往有多重動因，既有企業(yè)內(nèi)部的原因，也有外部環(huán)境的因素。首先，內(nèi)部的原因主要包括管理層的不誠信、激勵機(jī)制的不完善以及內(nèi)部控制體系的薄弱等。管理層的不誠信是最直接的原因，他們?yōu)榱双@得高額的獎金和股票期權(quán)，不惜玩弄手段來達(dá)到虛增利潤的目的。激勵機(jī)制的不完善也是導(dǎo)致財(cái)務(wù)造假的一個重要原因，如果企業(yè)將績效考核主要以短期業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，往往會導(dǎo)致財(cái)務(wù)造假的行為。其次，外部的原因主要包括市場環(huán)境的不確定性、法規(guī)監(jiān)管的缺位以及審計(jì)機(jī)制的問題。市場環(huán)境的不確定性使得企業(yè)面臨很大的發(fā)展壓力，追求高利潤成為了企業(yè)生存的重要手段之一。法規(guī)監(jiān)管的缺位和審計(jì)機(jī)制的問題讓財(cái)務(wù)造假者找到了漏洞和逃避責(zé)任的空間。
然而，財(cái)務(wù)造假對企業(yè)和投資者造成了嚴(yán)重的影響。首先，財(cái)務(wù)造假會破壞企業(yè)的經(jīng)營基礎(chǔ)。虛增收入、虛構(gòu)費(fèi)用等方式使得企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失去了真實(shí)性，無法提供正確的決策依據(jù)。管理層和投資者根據(jù)錯誤的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)做出的決策可能導(dǎo)致進(jìn)一步的風(fēng)險(xiǎn)和損失。其次，財(cái)務(wù)造假會嚴(yán)重?fù)p害投資者的利益。投資者根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行投資決策，如果財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)虛假，投資者很容易陷入誤導(dǎo)，遭受巨大的經(jīng)濟(jì)損失。此外，財(cái)務(wù)造假還會造成市場信任危機(jī)，導(dǎo)致整個市場的恐慌和混亂，給市場秩序和投資環(huán)境帶來嚴(yán)重的破壞。
為了解決財(cái)務(wù)造假問題，我們需要采取一系列的措施。首先，企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)部控制，建立健全的內(nèi)部監(jiān)督和管理機(jī)制。企業(yè)應(yīng)該建立完善的內(nèi)部控制制度和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。其次，政府應(yīng)加大監(jiān)管力度，完善法規(guī)制度并加強(qiáng)對違法行為的打擊力度。加強(qiáng)對企業(yè)的法規(guī)監(jiān)管，嚴(yán)格審計(jì)制度，提高財(cái)務(wù)信息的披露透明度，構(gòu)建一個誠信高效的市場環(huán)境。此外，投資者也應(yīng)增強(qiáng)自身的風(fēng)險(xiǎn)意識和投資教育，更加謹(jǐn)慎地選擇投資標(biāo)的，避免陷入財(cái)務(wù)造假的陷阱。
總之，財(cái)務(wù)造假問題的存在給企業(yè)和投資者帶來了巨大的風(fēng)險(xiǎn)和損失。我們應(yīng)該對財(cái)務(wù)造假的現(xiàn)狀和成因有清晰的認(rèn)識，并采取相應(yīng)的措施來防范和打擊財(cái)務(wù)造假行為。只有建立誠信高效的市場環(huán)境，從內(nèi)部和外部多個方面入手，才能有效遏制財(cái)務(wù)造假現(xiàn)象的發(fā)生，維護(hù)市場的穩(wěn)定與健康發(fā)展。
財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇六
財(cái)務(wù)論文對于培養(yǎng)學(xué)生的分析和解決問題的能力起著重要的作用。在撰寫一篇財(cái)務(wù)論文的過程中，我親身體會到了這樣一種學(xué)習(xí)方式的重要性。無論是在主題選擇、研究方法、數(shù)據(jù)分析還是論文結(jié)構(gòu)的構(gòu)建上，都需要我們付出大量的時間和精力，同時也需要我們具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識和良好的邏輯思維能力。通過撰寫財(cái)務(wù)論文，我深刻認(rèn)識到了財(cái)務(wù)理論與實(shí)踐的緊密聯(lián)系，也更加明確了財(cái)務(wù)專業(yè)的學(xué)習(xí)的目標(biāo)和方向。
第二段：選題與研究方法
選題是財(cái)務(wù)論文寫作的重要環(huán)節(jié)，一個合適的選題可以為我們的研究提供正確的方向和動力。在選擇選題時，我們要考慮該領(lǐng)域的熱點(diǎn)、前沿問題，也要結(jié)合自己的興趣和能力進(jìn)行衡量。同時，選題要盡可能的具體和具備研究的可行性，避免論文過于泛化或過于復(fù)雜。在研究方法的選擇上，要根據(jù)所研究的問題進(jìn)行合理的方法選擇，常用的方法有實(shí)證研究方法、文獻(xiàn)分析法等，選擇適合自己研究的方法有助于提高研究的可信度和說服力。
第三段：數(shù)據(jù)分析與結(jié)果解釋
在進(jìn)行數(shù)據(jù)分析時，我們應(yīng)選擇適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)工具和統(tǒng)計(jì)方法來對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理。熟練掌握Excel等數(shù)據(jù)分析軟件也有助于提高工作效率。數(shù)據(jù)分析的結(jié)果要進(jìn)行詳細(xì)的解釋和討論，準(zhǔn)確闡述出數(shù)據(jù)背后的變量和關(guān)聯(lián)關(guān)系。在此過程中，我們要注意數(shù)據(jù)的可靠性和合理性，合理解釋統(tǒng)計(jì)結(jié)果并進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽?yīng)用。同時，也要對統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行進(jìn)一步的探討和比較，如果存在研究假設(shè)的偏離，要結(jié)合財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)和理論進(jìn)行深入的分析。
第四段：論文結(jié)構(gòu)與文獻(xiàn)綜述
一篇好的財(cái)務(wù)論文需要具備清晰的結(jié)構(gòu)和條理，論文的章節(jié)設(shè)置要合理，每一節(jié)的內(nèi)容要有明確的主題和邏輯關(guān)系。在寫作過程中，要充分利用文獻(xiàn)綜述，引用前人的研究成果，對自己的研究背景和問題進(jìn)行合理的論述和解釋。同時，也要保持獨(dú)立思考的態(tài)度，不僅要理解前人的研究成果，還要進(jìn)行批判性思考和創(chuàng)新性研究。因此，深入學(xué)習(xí)相關(guān)文獻(xiàn)對于提高論文的學(xué)術(shù)品質(zhì)和創(chuàng)新性至關(guān)重要。
第五段：總結(jié)及心得體會
撰寫財(cái)務(wù)論文是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，需要我們付出充分的努力和精力。在這個過程中，我們要具備良好的時間管理能力和組織能力，合理分配時間和任務(wù)，確保每個環(huán)節(jié)的質(zhì)量和進(jìn)度。此外，也要多與導(dǎo)師和同學(xué)進(jìn)行交流和討論，及時解決遇到的問題和困惑。通過論文的撰寫，不僅提高了我們的論文寫作能力和學(xué)術(shù)研究能力，也使我們對財(cái)務(wù)理論與實(shí)踐有了更深入的認(rèn)識和理解。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，通過進(jìn)一步的研究和實(shí)踐，提升自己在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng)。
總之，撰寫財(cái)務(wù)論文不僅是一種學(xué)習(xí)和提高能力的過程，也是培養(yǎng)自己財(cái)務(wù)思維和分析問題的能力的有效途徑。通過跨越這個學(xué)術(shù)和實(shí)務(wù)的鴻溝，我們可以更好地理解財(cái)務(wù)理論，靈活運(yùn)用財(cái)務(wù)工具，為解決實(shí)際的財(cái)務(wù)問題提供有效的方法和解決方案。因此，撰寫財(cái)務(wù)論文的經(jīng)歷和體會對于我們的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃具有重要意義。
財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇七
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和全球化的加速，財(cái)務(wù)領(lǐng)域也逐漸得到廣泛的重視。因此，我在學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理專業(yè)期間，深入研究和寫作過許多有關(guān)財(cái)務(wù)管理學(xué)術(shù)論文。通過這些經(jīng)歷，我深刻地認(rèn)識到了寫作過程中的挑戰(zhàn)和需要注意的要點(diǎn)。本文將分享我在撰寫本專業(yè)論文過程中所獲得的幾點(diǎn)體會。
第一段：選擇研究主題的重要性
論文的寫作從最初的選擇研究主題開始。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，選題能力直接影響后期論文的質(zhì)量成敗。我發(fā)現(xiàn)，一個好的論文主題應(yīng)該從實(shí)踐出發(fā)，選取與實(shí)際問題的相關(guān)主題進(jìn)行研究。通過具體的數(shù)據(jù)和經(jīng)驗(yàn)分析，尋找問題并提出解決方案。同時，還應(yīng)該根據(jù)自身研究方向和專業(yè)特長，確定所選題目的可行性和實(shí)用性。
第二段：全面審視文獻(xiàn)資料
研究過程中，對相關(guān)文獻(xiàn)的全面審視是必不可少的環(huán)節(jié)，有時比實(shí)際研究工作本身還要重要。在撰寫財(cái)務(wù)管理專業(yè)論文時，我們應(yīng)該查閱大量對同一研究領(lǐng)域的已有研究，分析各類觀點(diǎn)和學(xué)術(shù)成果，從中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存問題并且總結(jié)出優(yōu)缺點(diǎn)。查閱文獻(xiàn)可以增加論文深度和廣度，幫助我們理清思路和方法，為后期研究的準(zhǔn)確性和成果的質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三段：合理組織文章結(jié)構(gòu)
論文結(jié)構(gòu)的合理性對于整篇論文的闡述和展開至關(guān)重要。在撰寫過程中，我們需要清晰地構(gòu)建出論文的各個章節(jié)和分段，讓讀者在閱讀過程中能夠順利擬定出尋找文章資料和設(shè)計(jì)文章架構(gòu)的關(guān)鍵信息點(diǎn)，極大地增加論文審讀的清晰度和連續(xù)性。有序的結(jié)構(gòu)和條理清晰的文章可以更好地傳達(dá)我們的思想和觀點(diǎn)，同時也更容易獲得更高的評價和認(rèn)可。
第四段：精準(zhǔn)明確的表述語言
作為經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的一個學(xué)科，財(cái)務(wù)管理非常重視嚴(yán)謹(jǐn)性和表述的精準(zhǔn)性。因此，我們在撰寫論文時，應(yīng)該注意語言表達(dá)的準(zhǔn)確性。盡可能用準(zhǔn)確、精簡的語言和專業(yè)的詞匯來表達(dá)，同時，也要注意用易貫通、簡明扼要的語句來傳達(dá)概念和觀點(diǎn)，從而讓讀者更容易抓住論文的主旨和關(guān)鍵點(diǎn)。此外，文中的論述必須具備嚴(yán)密的邏輯性和有效性，這是權(quán)威性的重要體現(xiàn)。
第五段：不斷修正改進(jìn)
最后，我們需要意識到，論文撰寫是一個長期而反復(fù)的過程。極有可能出現(xiàn)大量的修改和改進(jìn)，必須將其視為提高論文質(zhì)量的利器和推動自身創(chuàng)造力的助力。在鏈?zhǔn)椒磻?yīng)中，一個有缺陷的領(lǐng)域會不第一時間被發(fā)現(xiàn)，不斷被修正和圓滿完成后，最后才能達(dá)到一個優(yōu)秀的作品水平。因此，我們必須在寫作過程中不斷審視和修正，采取更好的寫作方式和學(xué)術(shù)論述，以提升財(cái)務(wù)管理專業(yè)論文的學(xué)術(shù)價值和實(shí)際應(yīng)用能力。
總之，寫作財(cái)務(wù)管理專業(yè)論文是一個相對較長、復(fù)雜且困難的過程。與此相比，我們所取得的成就和思維初步初步成熟相對較高。在這個過程中，我們要選好主題，查閱文獻(xiàn)資料，合理組織文章結(jié)構(gòu)，精準(zhǔn)明確的表述語言和不斷修正改進(jìn)，才能最終完成既符合學(xué)術(shù)規(guī)范又富有實(shí)用性的財(cái)務(wù)管理專業(yè)論文。
財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇八
財(cái)務(wù)管理學(xué)術(shù)論文是財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生重要的學(xué)術(shù)考核之一，通過撰寫論文，既能夠提高學(xué)生的財(cái)務(wù)專業(yè)素養(yǎng)，也可以有效展示學(xué)生的研究能力和寫作水平。在撰寫財(cái)務(wù)管理學(xué)術(shù)論文的過程中，我深刻認(rèn)識到了以下幾點(diǎn)心得體會。
一、選擇合適的研究課題非常重要
學(xué)術(shù)論文研究是需要時日積累的過程，因此在選擇研究課題時一定要慎重考慮，必須確保所選擇的課題有足夠的研究深度和廣度，切忌選擇過為簡單或過于狹窄的課題進(jìn)行研究，否則無法順利完成研究任務(wù)。
二、細(xì)致的研究是論文成功的關(guān)鍵之一
研究的細(xì)致程度是論文成敗的關(guān)鍵因素之一。只有在深入的研究基礎(chǔ)上，才能準(zhǔn)確全面地判斷所獲得的研究結(jié)論的合理性和可靠性，并從中提出創(chuàng)新性觀點(diǎn)，不斷豐富和完善所研究的論文內(nèi)容。
三、規(guī)范的論文格式使論文更具可讀性
論文格式是學(xué)術(shù)論文的標(biāo)準(zhǔn)化要求之一，合理完整的格式不僅能夠提高論文的美觀程度，更能讓讀者快速準(zhǔn)確地理解論文內(nèi)容。在撰寫論文過程中，一定要遵循學(xué)術(shù)成文規(guī)范的文獻(xiàn)引用標(biāo)準(zhǔn)和排版格式要求。
四、對論文中數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性要高度重視
論文中所給出的數(shù)據(jù)應(yīng)如實(shí)告知，并且必須經(jīng)過充分的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析認(rèn)證。在論文寫作過程中，一定要注意校對、檢查每一個數(shù)據(jù)的正確性和準(zhǔn)確性，避免數(shù)據(jù)混淆、錯誤或遺漏。
五、不斷修正是提高論文水平的重要途徑
在論文的撰寫和修改過程中，不免會出現(xiàn)各種問題和不足，只要不斷修正，進(jìn)行多次反復(fù)修改，就能使論文更加精準(zhǔn)合理，并加強(qiáng)論文的可讀性和可懂性。因此，不論是在論文的內(nèi)容、形式、結(jié)構(gòu)還是語言上，都需要進(jìn)行多次修正和改動。只有如此，才能做到切實(shí)提高論文的水平和質(zhì)量。
總之，在財(cái)務(wù)管理學(xué)術(shù)論文寫作過程中，準(zhǔn)確把握研究課題，精細(xì)分析數(shù)據(jù)，規(guī)范化的論文格式和多次修正修改，是成功完成學(xué)術(shù)論文的重要因素，只有努力耕耘才能收獲真正的成果。
財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇九
財(cái)務(wù)論文寫作是財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)生不可或缺的一項(xiàng)技能，它不僅能提高我們的寫作水平，更能培養(yǎng)我們的邏輯思維和學(xué)術(shù)思考能力。通過一段時間的訓(xùn)練和實(shí)踐，我有幸從中獲得了一些心得體會。在本文中，我將分享我在財(cái)務(wù)論文寫作訓(xùn)練中的體驗(yàn)，并通過五個連貫的段落來概述。
首先，在開始寫財(cái)務(wù)論文之前，我發(fā)現(xiàn)深入了解所選主題是至關(guān)重要的。在選擇一個主題之前，我會仔細(xì)閱讀相關(guān)的文獻(xiàn)和資料，了解研究領(lǐng)域的最新動態(tài)。這些資料不僅可以幫助我確定一個有足夠研究價值的主題，還可以為我的論文提供理論支持和參考依據(jù)。此外，在選擇主題時，我也會考慮到自己的興趣和專長，以確保能夠持續(xù)保持對論文的研究動力。
其次，我發(fā)現(xiàn)一個清晰的論文結(jié)構(gòu)對于寫作和閱讀非常重要。在我的論文中，我會使用一個清晰的引言，介紹論文的研究目的和背景，并闡述研究的重要性。接下來，我會分析相關(guān)的文獻(xiàn)，并提出自己的研究問題和假設(shè)。然后，我會詳細(xì)描述研究方法和數(shù)據(jù)收集過程。最后，我會對結(jié)果進(jìn)行分析和討論，并得出結(jié)論。
第三，我意識到在寫財(cái)務(wù)論文時，數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)方法的運(yùn)用至關(guān)重要。在我的論文中，我會使用合適的數(shù)據(jù)收集方法，如問卷調(diào)查、企業(yè)報(bào)告等，來收集所需的數(shù)據(jù)。然后，我會使用適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)方法，如回歸分析、方差分析等，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解釋。通過運(yùn)用這些方法，我能夠得到準(zhǔn)確而有說服力的結(jié)果，從而有效地支持我的觀點(diǎn)和結(jié)論。
第四，我發(fā)現(xiàn)文獻(xiàn)的引用和參考文獻(xiàn)的編寫對于財(cái)務(wù)論文的可信度和學(xué)術(shù)性很重要。在我的論文中，我會確保在引用他人觀點(diǎn)和研究結(jié)果時提供正確的引用信息，避免抄襲和學(xué)術(shù)不端行為。同時，我也會準(zhǔn)確地列出所參考的文獻(xiàn)，并按照規(guī)定的格式進(jìn)行編寫。這樣做不僅能夠保證我的論文的學(xué)術(shù)性，還能方便讀者查閱相關(guān)文獻(xiàn)，進(jìn)一步了解我的研究。
最后，我認(rèn)識到財(cái)務(wù)論文寫作是一個不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的過程。通過與他人的交流和反饋，我能夠不斷改進(jìn)我的寫作技巧和表達(dá)能力。我也會定期閱讀優(yōu)秀的財(cái)務(wù)論文和相關(guān)的學(xué)術(shù)期刊，不斷學(xué)習(xí)和吸收最新的研究成果和寫作技巧。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信我將能夠持續(xù)提高我的財(cái)務(wù)論文寫作能力，并在未來的研究中取得更好的成果。
綜上所述，財(cái)務(wù)論文寫作訓(xùn)練給我?guī)砹嗽S多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。通過深入了解研究主題、構(gòu)建清晰的論文結(jié)構(gòu)、運(yùn)用適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)分析方法、正確引用文獻(xiàn)和持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我相信我能夠在財(cái)務(wù)領(lǐng)域取得更好的成績。希望我的心得體會能對其他財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)生的論文寫作有所幫助。
財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇十
《高級財(cái)務(wù)會計(jì)》是獨(dú)立學(xué)院會計(jì)學(xué)專業(yè)的核心專業(yè)課，和會計(jì)學(xué)原理以及中級財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)共同構(gòu)成了完整的財(cái)務(wù)會計(jì)體系。然而，由于獨(dú)立學(xué)院學(xué)生自身專業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱，課堂接受能力有限，加之課程本身難度較大、教學(xué)內(nèi)容設(shè)置不夠合理等原因，導(dǎo)致高級財(cái)務(wù)會計(jì)在教學(xué)上還存在著一定的問題。文章根據(jù)獨(dú)立學(xué)院技能型人才的培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合自身教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建了符合獨(dú)立學(xué)院的教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)方法，以期提高獨(dú)立學(xué)院高級財(cái)務(wù)會計(jì)的教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的實(shí)際解決問題的能力。
高級財(cái)務(wù)會計(jì)是在對原有財(cái)務(wù)會計(jì)理論與方法體系進(jìn)行修正的基礎(chǔ)上，對企業(yè)出現(xiàn)的特殊交易和事項(xiàng)進(jìn)行會計(jì)處理的理論與方法的總稱。是獨(dú)立學(xué)院會計(jì)學(xué)專業(yè)的核心專業(yè)課。然而，獨(dú)立學(xué)院在教學(xué)中還存在教學(xué)內(nèi)容參差不齊、教學(xué)方法單一、學(xué)生學(xué)習(xí)主動性差等問題。本文通過對江蘇省四所獨(dú)立學(xué)院進(jìn)行調(diào)研，總結(jié)和歸納了獨(dú)立學(xué)院高級財(cái)務(wù)會計(jì)教學(xué)的現(xiàn)狀和存在的問題，并結(jié)合自身教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建了符合獨(dú)立學(xué)院的教學(xué)內(nèi)容體系及教學(xué)方法，以期提高獨(dú)立學(xué)院高級財(cái)務(wù)會計(jì)的教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生解決實(shí)際問題的能力。
(一)教學(xué)內(nèi)容存在差異
跟中級財(cái)務(wù)會計(jì)相比，高級財(cái)務(wù)會計(jì)的教學(xué)內(nèi)容更加“高、深、?！?。然而，目前，該課程的教學(xué)內(nèi)容在獨(dú)立學(xué)院中任未取得統(tǒng)一。本文通過對江蘇省四所獨(dú)立學(xué)院進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)各個學(xué)校選取教材不同，因此導(dǎo)致教學(xué)內(nèi)容存在一定的差異。對于企業(yè)合并、合并財(cái)務(wù)報(bào)表、外幣業(yè)務(wù)、企業(yè)重組和破產(chǎn)清算會計(jì)等內(nèi)容，基本上所有的獨(dú)立學(xué)院都納入了教學(xué)內(nèi)容。而對于租賃會計(jì)、所得稅會計(jì)、債務(wù)重組等有的學(xué)校納入了高級財(cái)務(wù)會計(jì)，有的學(xué)校納入了中級財(cái)務(wù)會計(jì)。
(二)教學(xué)方法單一，理論和實(shí)踐聯(lián)系不緊密
目前獨(dú)立學(xué)院高級財(cái)務(wù)會計(jì)的教學(xué)方法以講授法為主，因課時有限，為完成教學(xué)內(nèi)容，基本上是由老師講授基本理論和基本技能，學(xué)生以聽為主，適當(dāng)?shù)那闆r下輔以練習(xí)。這種傳統(tǒng)的教學(xué)方法削弱了學(xué)生參與課堂的主動性，使得學(xué)生過分的依賴?yán)蠋煛６?，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，只有個別獨(dú)立學(xué)院在理論課程后有實(shí)訓(xùn)部分，多數(shù)學(xué)院在實(shí)訓(xùn)部分基本上處于空白狀態(tài)，沒有把理論和實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合起來。忽略了重要的實(shí)踐性環(huán)節(jié)，違背了技能型人才培養(yǎng)的目標(biāo)。
(三)學(xué)生學(xué)習(xí)主動性差
和一本二本的學(xué)生相比，獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性和主動性較差。高級財(cái)務(wù)會計(jì)課程本身很難，而且要有會計(jì)學(xué)原理、中級財(cái)務(wù)會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等課程做為基礎(chǔ)，所以要想學(xué)好這門課程，要求學(xué)生必須要課前認(rèn)真閱讀教材，復(fù)習(xí)中級財(cái)務(wù)會計(jì)，課上認(rèn)真聽講，做好筆記;課后學(xué)練結(jié)合，以練促學(xué)，認(rèn)真獨(dú)立完成作業(yè)和練習(xí)題，鞏固課上所學(xué)內(nèi)容。這樣的三部曲才能取得良好的學(xué)習(xí)效果，而獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生能做到以上三點(diǎn)的寥寥無幾，有些同學(xué)來到課堂也不聽講，甚至小部分同學(xué)都不來上課。
(四)高級財(cái)務(wù)會計(jì)和中級財(cái)務(wù)會計(jì)課程開設(shè)時間間隔過長
整個財(cái)務(wù)會計(jì)體系主要由會計(jì)學(xué)原理、中級財(cái)務(wù)會計(jì)和高級財(cái)務(wù)會計(jì)三門課程構(gòu)成，而三門課程的聯(lián)系非常緊密。三門課程的關(guān)系可以用“金字塔”關(guān)系來形容，位于塔底的是會計(jì)學(xué)原理，有些學(xué)校稱為基礎(chǔ)會計(jì)，這門課程主要介紹會計(jì)學(xué)的一些基本概念、基本原理和基本流程等，一般在大一下學(xué)期開設(shè);位于塔中的是中級財(cái)務(wù)會計(jì)，是對會計(jì)學(xué)原理的進(jìn)一步深化，一般在大二下學(xué)期開設(shè);而位于塔尖的就是高級財(cái)務(wù)會計(jì)，它是對中級財(cái)務(wù)會計(jì)的進(jìn)一步補(bǔ)充和完善，獨(dú)立學(xué)院的開設(shè)時間基本上都在大三下學(xué)期或大四上學(xué)期。高級財(cái)務(wù)會計(jì)的課程開設(shè)時間過晚，和中級財(cái)務(wù)會計(jì)的開設(shè)時間間隔太長，在學(xué)習(xí)高級財(cái)務(wù)會計(jì)時，中級財(cái)務(wù)會計(jì)的知識學(xué)生基本上已經(jīng)淡忘。
(一)考慮到與中級財(cái)務(wù)會計(jì)的銜接
高級財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)不是一門獨(dú)立的課程，與會計(jì)學(xué)原理和中級財(cái)務(wù)會計(jì)共同構(gòu)成了財(cái)務(wù)會計(jì)體系。因此，在確定高級財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)的教學(xué)內(nèi)容時，一定要考慮到跟中級財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)的銜接。一般的獨(dú)立學(xué)院在選擇教材時都會三門課程選擇同一個出版社的教材，這樣的話，三門課程前后銜接的更加緊密。所以，在確定高級財(cái)務(wù)會計(jì)的內(nèi)容時，一定要考慮中級財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)的內(nèi)容。有些內(nèi)容已經(jīng)劃分為中級的，在高級財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)的課程上就不用講解。
(二)確定高級財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)容的原則
高級財(cái)務(wù)會計(jì)之所以稱之為“高級”，并不是因?yàn)樗菍χ屑壺?cái)務(wù)會計(jì)的進(jìn)一步細(xì)化，而是它面臨的是企業(yè)的特殊交易和特殊事項(xiàng)。是企業(yè)在某種特定條件下或企業(yè)的某個特定階段發(fā)生的交易或事項(xiàng)，這些交易和事項(xiàng)不是企業(yè)日常發(fā)生的，所以在學(xué)習(xí)上有一定的難度。獨(dú)立學(xué)院在確定課程教學(xué)內(nèi)容時，要在考慮學(xué)生的理解接受能力的基礎(chǔ)上可以參考如下原則來進(jìn)行：是否能夠提高學(xué)生在未來實(shí)際工作中處理實(shí)務(wù)的能力;是否對學(xué)生未來的中級職稱考試或者注冊會計(jì)師的考試有所幫助;是否可以拓寬學(xué)生的專業(yè)知識領(lǐng)域，提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng);是否可以提高學(xué)生的結(jié)業(yè)和考研的競爭力。
(三)合理確定教學(xué)內(nèi)容
根據(jù)對江蘇省四所獨(dú)立學(xué)院進(jìn)行調(diào)研，目前各個出版社出版的的適合本科生用的教材種類繁多，四所獨(dú)立學(xué)院采用的高級財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)的教材都不盡相同。要想確定合理的教學(xué)內(nèi)容，首先要有規(guī)范的教材。雖然對于教學(xué)內(nèi)容的確定，各個高校都一直存在爭議，但是有一點(diǎn)是確定不變的，就是高級財(cái)務(wù)會計(jì)這門課程所解決的問題是企業(yè)面臨的特殊交易或者特殊事項(xiàng)。獨(dú)立學(xué)院應(yīng)該根據(jù)技能型人才的培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合本校學(xué)生的.接受程度與理解能力，選取適合自己的教材，合理的分配課時，在教學(xué)過程中注重“精講”，并且得多練，多結(jié)合實(shí)際的案例，理論與實(shí)踐相結(jié)合，提高學(xué)生的動手能力。
綜合考慮以上三點(diǎn)因素，獨(dú)立學(xué)院在可以選擇如下專題作為教學(xué)內(nèi)容：企業(yè)合并、合并財(cái)務(wù)報(bào)表、外幣業(yè)務(wù)、租賃會計(jì)、衍生金融工具會計(jì)、企業(yè)重組及清算會計(jì)、物價變動會計(jì)。對于其他未涉及的專題，獨(dú)立學(xué)院可以把它劃分到中級財(cái)務(wù)會計(jì)的教學(xué)內(nèi)容，也可以增設(shè)其他的選修課，以體現(xiàn)課程內(nèi)容的完整性。
(一)講授法與案例教學(xué)法相結(jié)合
根據(jù)對江蘇省四所獨(dú)立學(xué)院進(jìn)行調(diào)研，目前獨(dú)立學(xué)院高級財(cái)務(wù)會計(jì)的教學(xué)方法以講授法為主。這種方法就是以老師講授為主，學(xué)生被動的接收，這樣的教學(xué)方法削弱了學(xué)生參與課堂的主動性。而案例教學(xué)法具有開放性的特征，是老師與學(xué)生進(jìn)行互動的一種教學(xué)方法，能使師生共同參與教學(xué)過程，實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長，達(dá)到共同受益的目的。對《高級財(cái)務(wù)會計(jì)》而言，理論的部分必須要老師講授，學(xué)生自己學(xué)習(xí)困難較大，因此可以選擇講授法與案例教學(xué)法相結(jié)合的教學(xué)方法。這樣既有助于學(xué)生理解專業(yè)知識，也可以將鮮活的交易或事項(xiàng)展現(xiàn)在學(xué)生面前，使學(xué)生身臨其境，具有真刀真槍的實(shí)踐經(jīng)歷，促使學(xué)生思考，變學(xué)生被動聽課的過程為積極思維、主動實(shí)踐的過程。
(二)自學(xué)反饋法
自學(xué)反饋法要求老師有針對性的給學(xué)生布置作業(yè)，學(xué)生可獨(dú)立完成，也可分組完成，就是在老師的指導(dǎo)下，讓學(xué)生自己閱讀教材或相關(guān)的參考資料，讓學(xué)生自己來總結(jié)和歸納。通過閱讀理解和掌握的知識，再通過作業(yè)或者其他的形式反饋給老師，然后老師再根據(jù)學(xué)生反饋的作業(yè)來確定上課的內(nèi)容，以此來完成學(xué)習(xí)知識和理解知識的過程。比如說在高級財(cái)務(wù)會計(jì)的企業(yè)合并和合并財(cái)務(wù)報(bào)表的專題中都會涉及到所得稅的調(diào)整。對于所得稅的核算，一些獨(dú)立學(xué)院在中級財(cái)務(wù)會計(jì)的課堂上已經(jīng)有所涉及，學(xué)生已經(jīng)具備了此專業(yè)知識的自學(xué)能力。所以，對于這些教學(xué)內(nèi)容，可以采用自學(xué)反饋法，讓學(xué)生自學(xué)，老師再根據(jù)學(xué)生自學(xué)情況進(jìn)行點(diǎn)評，針對學(xué)生不懂的知識點(diǎn)進(jìn)行講解，這種教學(xué)方法更能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自信心，而且能讓學(xué)生記憶深刻。
(三)問題導(dǎo)向法
高級財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)雖然面臨的是企業(yè)的特殊交易和特殊事項(xiàng)，在之前的課程里面沒有接觸過，但是它依然屬于財(cái)務(wù)會計(jì)的范疇，解決問題所采用的方法依然是財(cái)務(wù)會計(jì)的理論和方法，只不過是因?yàn)樗慕灰缀褪马?xiàng)突破了四大假設(shè)，所以需要在原有財(cái)務(wù)會計(jì)的理論和方法的基礎(chǔ)上進(jìn)行修正。在教學(xué)過程中，老師可以設(shè)置問題，引導(dǎo)學(xué)生利用現(xiàn)有的專業(yè)知識來尋求解決問題的方法。比如說企業(yè)合并會計(jì)，主要學(xué)習(xí)的內(nèi)容是站在投資方的角度，對同一控制下的企業(yè)合并和非同一控制下的企業(yè)合并進(jìn)行賬務(wù)處理。具體合并的方式有吸收合并、新設(shè)合并和控股合并。吸收合并和新設(shè)合并的賬務(wù)處理是高級財(cái)務(wù)會計(jì)里新接觸的內(nèi)容，而控股合并雖然之前沒有學(xué)過，但是在中級財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)里學(xué)過長期股權(quán)投資這號準(zhǔn)則，已經(jīng)學(xué)習(xí)過長期股權(quán)投資在各種取得情形下的初始確認(rèn)和計(jì)量問題，其中就包括控股合并這種情形。因此，老師完全可以設(shè)置問題，讓學(xué)生自己去探索同一控制下和非同一控制下站在投資方的角度吸收合并、新設(shè)合并和控股合并的賬務(wù)處理。這種教學(xué)方法可以培養(yǎng)和提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力。
總之，獨(dú)立學(xué)院的培養(yǎng)目標(biāo)就是培養(yǎng)技能型人才。在確定高級財(cái)務(wù)會計(jì)的教學(xué)內(nèi)容和方法時，要圍繞應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)展開，合理的確定教學(xué)內(nèi)容，改革教學(xué)方法，以提高獨(dú)立學(xué)院高級財(cái)務(wù)會計(jì)的教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的解決實(shí)際問題的能力。
財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇十一
第一段（引言）：
隨著金融領(lǐng)域的發(fā)展和全球經(jīng)濟(jì)的不斷演進(jìn)，財(cái)務(wù)學(xué)作為一門重要的學(xué)科越來越受到重視。在財(cái)務(wù)學(xué)的學(xué)習(xí)過程中，撰寫財(cái)務(wù)論文是必不可少的一部分。然而，許多學(xué)生在財(cái)務(wù)論文寫作上經(jīng)常遇到困難。在我自己的論文寫作過程中，我積累了一些心得體會，希望能與大家分享。
第二段（明確目標(biāo)）：
要寫好財(cái)務(wù)論文，首先要明確自己的寫作目標(biāo)。財(cái)務(wù)學(xué)是一門實(shí)踐性強(qiáng)的學(xué)科，因此在論文寫作中要注重實(shí)證分析。在論文選題上，可以選擇實(shí)際案例進(jìn)行研究，或者利用現(xiàn)有的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。明確目標(biāo)后，就可以從實(shí)證研究的角度來探討和解決問題，增加論文的實(shí)用性和可操作性。
第三段（深入研究）：
深入研究是撰寫財(cái)務(wù)論文的關(guān)鍵步驟。在進(jìn)行研究之前，應(yīng)該閱讀相關(guān)的文獻(xiàn)和資料，對研究領(lǐng)域有一個全面的了解。財(cái)務(wù)學(xué)是一個日新月異的領(lǐng)域，學(xué)術(shù)界不斷有新的理論和觀點(diǎn)出現(xiàn)。通過閱讀文獻(xiàn)，可以了解當(dāng)前研究的前沿和熱點(diǎn)問題，為自己的論文提供理論支持。同時，還應(yīng)該學(xué)會收集和整理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，以支持自己的研究結(jié)論。深入研究是保證論文質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。
第四段（結(jié)構(gòu)合理）：
一個好的財(cái)務(wù)論文需要有一個清晰而合理的結(jié)構(gòu)。論文結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)包括：引言、文獻(xiàn)綜述、研究方法、實(shí)證分析、結(jié)論等部分。在引言中，應(yīng)該明確研究問題、研究目標(biāo)和研究方法。文獻(xiàn)綜述部分要對前人的研究成果進(jìn)行總結(jié)和評價，指出自己的研究與前人研究的不同之處。研究方法部分要詳細(xì)描述自己研究所采用的方法和數(shù)據(jù)來源。實(shí)證分析部分是整個論文的重點(diǎn)，應(yīng)該清晰、準(zhǔn)確地呈現(xiàn)出研究結(jié)果。最后，在結(jié)論部分進(jìn)行總結(jié)和回顧，強(qiáng)調(diào)論文的貢獻(xiàn)和不足之處。通過合理的結(jié)構(gòu)安排，可以使財(cái)務(wù)論文的邏輯性更強(qiáng)，讀者更容易理解和接受。
第五段（反思與提升）：
在財(cái)務(wù)論文寫作的過程中，反思與提升是非常重要的環(huán)節(jié)。在寫作完成后，應(yīng)該對自己的論文進(jìn)行全面的審查和修改。首先，要檢查論文是否符合學(xué)術(shù)規(guī)范，包括引用格式、參考文獻(xiàn)的準(zhǔn)確性等。其次，要檢查論文的邏輯性和表達(dá)是否流暢，是否有冗余或低效的句子。同時，還應(yīng)該考慮論文的貢獻(xiàn)和不足，思考如果再寫一遍，會有哪些改進(jìn)之處。通過反思和提升，可以提高自身的寫作能力，為以后的財(cái)務(wù)論文寫作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
結(jié)論：
財(cái)務(wù)論文的寫作需要明確目標(biāo)、深入研究、結(jié)構(gòu)合理和反思與提升。通過合理設(shè)置寫作目標(biāo)、深入研究和合理的結(jié)構(gòu)安排，可以寫出高質(zhì)量的財(cái)務(wù)論文。同時，在寫作完成后要反思和提升自己的論文，以提高自身的寫作能力。相信這些心得體會對于財(cái)務(wù)學(xué)學(xué)生的論文寫作將會有一定的幫助。
財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇十二
任何一個企業(yè)，其生存和發(fā)展都與它自身的文化條件及所處的文化環(huán)境密不可分，企業(yè)文化是企業(yè)生存的基礎(chǔ)、行為的準(zhǔn)則、成功的保證。我國企業(yè)在創(chuàng)建組織文化中要吸收傳統(tǒng)文化中的精華，拋棄糟粕，使傳統(tǒng)文化在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
企業(yè)文化是指企業(yè)的經(jīng)營理念、價值體系、歷史傳統(tǒng)和工作作風(fēng)，表現(xiàn)為企業(yè)成員的整體精神，共同的價值標(biāo)準(zhǔn)、習(xí)慣的沉淀、職業(yè)的習(xí)慣，一定的道德規(guī)范與文化素質(zhì)。它不僅可以對員工的思想和行為起導(dǎo)向和約束作用，激發(fā)員工的創(chuàng)造力，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，而且還可以更加鮮明地將本企業(yè)同競爭對手區(qū)別開來，以便消費(fèi)者對企業(yè)進(jìn)行識別，進(jìn)而產(chǎn)生認(rèn)同感。企業(yè)文化理論的形成始于20世紀(jì)80年代的美國。當(dāng)時，整個國際經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)生了巨大的變化，日本在短短20多年的時間里，由一個戰(zhàn)敗國一躍成為世界第二發(fā)達(dá)資本主義國家，成為美國企業(yè)的主要競爭對手，這使得人們對這一現(xiàn)象進(jìn)行深刻反思。經(jīng)過深人分析，在企業(yè)競爭過程中，是企業(yè)文化使日本迅速崛起，是企業(yè)文化對日本經(jīng)濟(jì)發(fā)展起了主要作用。于是以美國為首的西方企業(yè)界掀起了一股創(chuàng)建企業(yè)文化的熱潮。當(dāng)我們探索日本企業(yè)文化時，發(fā)現(xiàn)日本的企業(yè)文化深受中國傳統(tǒng)文化的影響。因此，我國企業(yè)在創(chuàng)建企業(yè)文化，提高競爭力時，除了學(xué)習(xí)和引進(jìn)東西方先進(jìn)企業(yè)文化外，還有必要借鑒中國傳統(tǒng)文化中的思想瑰寶。
儒家思想的代表人物是孔子，孔子思想常為企業(yè)所用。接下來主要從“仁”、“信”、“義”、“和”幾個方面談儒家思想對我國企業(yè)文化建設(shè)的影響。
“仁”，仁愛，“仁”是孔子思想的核心，是儒家的精義所在。在《論語》中仁字出現(xiàn)了109次，有多種釋義，最常見也是最為重要的一種解釋是“愛人”。我國企業(yè)在經(jīng)營管理中要尊重自己的員工，理解支持他們，信任寬容他們，關(guān)心體貼他們，從而有效培育員工對企業(yè)的忠誠和信任度，企業(yè)真心為員工著想，就能充分調(diào)動員工的積極性。
“信”，言行相一，信用。要使企業(yè)成功必須講信。“信”是儒家倫理中具有積極意義的思想，也是中國交換倫理的重要典范。很值得我們今天在企業(yè)文化建設(shè)中學(xué)習(xí)和借鑒。因?yàn)?，誠信，對外而言，首先，能大大降低交易成本，提高商業(yè)效率；其次，誠信可以為企業(yè)樹立良好的信譽(yù)，開拓更廣闊的市場空間，從而獲得更大的利益。對內(nèi)而言，只有在誠信的基礎(chǔ)上，企業(yè)內(nèi)部才能實(shí)現(xiàn)人與人之間相互信任、相互理解的和諧的人際關(guān)系，才能最大限度地減少內(nèi)耗，充分發(fā)揮人的最大潛能。
“義”，道義、主義。企業(yè)在文化建設(shè)中要樹立正確的道義作為自己的行動信條，并為之奮斗。尤其在義利發(fā)生矛盾時，要保持一個清醒的頭腦和正確的價值觀。孔子提出“見利思義”的思想。提倡人們要見義能為，舍生取義，做到重義輕利、見利思義，做什么都不要忘義。要使個人的行為與仁義、道德、道義相符，而不計(jì)較功利或物質(zhì)利益。在我國企業(yè)文化建設(shè)中，應(yīng)該把樹立正確的“義利觀”作為一項(xiàng)重要的內(nèi)容，使員工自覺地意識到在講“義”時，要承認(rèn)“利”的必要，追求“利”時，則要接受“義”的約束。這樣，就能實(shí)現(xiàn)“以義估利”，“舉義興利”，調(diào)節(jié)和規(guī)范企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動中的行為，使企業(yè)遵守法則，正當(dāng)經(jīng)營，把賺錢看作一種手段而非目的，自覺地把企業(yè)賺錢與國家興旺和民族利益聯(lián)系到一起，捐助教育、辦慈善，將利益回饋社會，體現(xiàn)中國傳統(tǒng)文化價值取向。
調(diào)各部分人的利益和要求。達(dá)到整體的協(xié)調(diào)、和睦是中國社會長期穩(wěn)定的重要文化支柱。中華民族強(qiáng)大的凝聚力也正是得益于這一“和”的傳統(tǒng)。對于企業(yè)文化建設(shè)而言，目前比較流行的做法有“三和治企”，“三和”指“人和、物和、利和”即治理企業(yè)要將人員間的關(guān)系協(xié)調(diào)，企業(yè)生產(chǎn)與環(huán)境的協(xié)調(diào)，企業(yè)間競爭與合作的協(xié)調(diào)有機(jī)結(jié)合起來。
儒家思想從在不同方面對企業(yè)文化建設(shè)起著作用，是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的潤滑劑。因此，企業(yè)應(yīng)該以超凡的卓識遠(yuǎn)見，注意吸收借鑒我國優(yōu)秀文化傳統(tǒng)用于教育員工，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、協(xié)調(diào)一致的精神，使企業(yè)的競爭力得以增強(qiáng)。
道家的代表人物是老子、莊子。分別著有《老子》、《莊子》。我國企業(yè)文化建設(shè)可以從中吸取合理營養(yǎng)。
辯證地看待一切事物，這是道家思想的又一精華之處。老子認(rèn)為，一切現(xiàn)象都是相互對立的，如新與舊、盛與衰、高與低、長與短、福與禍等，而且這種對立關(guān)系也是可以轉(zhuǎn)化的。再來看今天的企業(yè)，商場如戰(zhàn)場，有勝亦有敗，面對激烈的競爭，企應(yīng)該有一個清醒的認(rèn)識。當(dāng)處在經(jīng)營困難時期，企業(yè)不應(yīng)該氣餒，通過不懈的努力，使困難局面得到改善并要向它的反方向發(fā)展，即獲得成功；當(dāng)企業(yè)處在順境時，也應(yīng)該認(rèn)識到企業(yè)自身還存在的一些問題，這些問題很可能是隱性的，同時，企業(yè)的競爭對手也在以難以覺察的速度迅速崛起，稍有不慎就有可能成為落后者甚至被淘汰。以辯證治事的思想來認(rèn)識事物、治理企業(yè)，也是許多企業(yè)反敗為勝走向成功或者戒驕戒躁保持領(lǐng)先的法寶之一。
老子認(rèn)為，天下的一切大事，皆從點(diǎn)滴小事做起。他說：“合柱之木。生于毫木；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下?！边@對于企業(yè)文化建設(shè)具有很大啟發(fā)意義。每個企業(yè)都有同一個夢想，不斷發(fā)展，日益壯大。要實(shí)現(xiàn)這個夢想，就需從零開始，然而很多企業(yè)卻沒有做到這一點(diǎn)，它們急于求成，一味地攀比，盲目擴(kuò)大規(guī)模、引進(jìn)外資，全然不顧自己的條件，也不顧事物發(fā)展的步驟性和規(guī)律性，結(jié)果出現(xiàn)了管理困難、資金浪費(fèi)、負(fù)債增加等一系列不良現(xiàn)象。
道家思想，博大精深，它教育今天的企業(yè)以辯證的眼光看待成敗，以一個“道法自然，無為而治”的思想來順應(yīng)規(guī)律治理企業(yè)，同時以一個“點(diǎn)滴為始”的思想看待企業(yè)成長，使企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展。
任何事物都是一分為二的，不存在絕對的好與絕對的壞，看到傳統(tǒng)文化優(yōu)秀面的時候，也應(yīng)看到它的消極面，下面就中國傳統(tǒng)文化的消極面作以簡單分析。
使用。加拿大華裔總督伍冰之的父親這樣教育自己的孩子：“如果你不想摘天上的星星，那么你連地上的塵土也得不到”?，F(xiàn)今全球化時代，商業(yè)競爭更加激烈，充滿風(fēng)險(xiǎn)，誰若過分小l}謹(jǐn)慎，事事不敢為天下先，或競爭意識淡薄，不求上進(jìn)，以得過且過的心態(tài)辦實(shí)業(yè)，恐怕難以長存。通用電氣前總裁杰克·韋爾奇談起通用的企業(yè)文化時。有一句是“競爭、競爭、再競爭”。
沒有一個人敢說自己永不失敗?，F(xiàn)代教育科研成果表明，人就是在不斷犯錯誤中學(xué)習(xí)的，所以，某種程度上成功的人也是失敗比別人多的人。作為現(xiàn)代企業(yè)人，一定要不怕失敗，只有首先在心理上不懼怕失敗，才會認(rèn)識失敗，才會分辨哪些是可能走向成功的失敗，哪些是永遠(yuǎn)的失敗，從而避免在關(guān)鍵問題上失敗。在中國傳統(tǒng)文化中，評價一個人時往往不是看它做成了多少事，而更多的是看他犯了多少錯誤，得罪了多少人，失敗了多少次，在這種標(biāo)準(zhǔn)下，那種不求無功，但求無過，對方方面面關(guān)系照顧較好的人常常占優(yōu)勢，而那些沖勁大、對關(guān)系顧及少、一頭扎進(jìn)事務(wù)中的人往往吃虧多。長期以來，員工的積極性會受到打擊，對企業(yè)的危害不言而喻。
“不識古，不成義”，“我過的橋比你走的路多”，大官說的話比小官頂用，上司仿佛在所有問題上比下屬聰明。過去的經(jīng)驗(yàn)，并不能完全地原封不動地用于指導(dǎo)今天的現(xiàn)實(shí)生活，許多經(jīng)驗(yàn)留給今天參考的往往只剩下核心的思想精義。以上思想作用于企業(yè)文化建設(shè)，只會使企業(yè)封建氣息濃厚，難有長足發(fā)展。
中國傳統(tǒng)文化的積極方面和消極方面都以各自不同的方式作用于企業(yè)文化建設(shè)，今天的企業(yè)應(yīng)該自勉自勵，兢兢業(yè)業(yè)，弘揚(yáng)優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，同時對傳統(tǒng)文化的消極方面決不姑息，果斷地拋棄，即用“取其精華，棄其糟粕”的態(tài)度來對待傳統(tǒng)文化，使傳統(tǒng)文化在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。與此同時，我們也應(yīng)注意到，同任何一種文化一樣，企業(yè)文化建設(shè)也是開放型的，必須兼收并蓄，企業(yè)在繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)文化優(yōu)秀遺產(chǎn)的同時，還應(yīng)結(jié)合本企業(yè)狀況，充分吸收國內(nèi)外優(yōu)秀文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，以便形成本企業(yè)獨(dú)有的企業(yè)文化，提高企業(yè)的核心競爭力。
個人主義與集體主義表示個人與群體間的關(guān)聯(lián)程度。在個人主義社會中，個人之間的關(guān)聯(lián)較低，以“我”為中心，人們認(rèn)為一個人的責(zé)任就是照顧好自己，即使由于某種目標(biāo)使人們聚在一起，但如果這個團(tuán)體束縛了他們的個性，或者影響到了他們自己的利益，他們很有可能離開這個團(tuán)體，或者降低對團(tuán)體的責(zé)任感而維護(hù)自己的相對獨(dú)立。所以，對團(tuán)體忠誠度較低；而在集體主義社會里，以“我們”為中心，集體中的成員期望他們的集體來照顧他們，并且以愿意對集體的忠誠作為回報(bào)，他們對集體、團(tuán)隊(duì)忠誠度較高，因而企業(yè)凝聚力較強(qiáng)。
日本企業(yè)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神、家族精神、集體及愛國精神等帶有明顯民族特征的企業(yè)文化，在很大程度上就是吸收和借鑒了儒家文化的特點(diǎn)。日本人對團(tuán)體的依賴使他們會為了團(tuán)體而甘愿忍辱負(fù)重。較高的集體主義精神使得日本人在組織中結(jié)成了無數(shù)個大大小小的團(tuán)隊(duì)來共同解決問題、承擔(dān)責(zé)任。個人可以因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的利益而放棄自己的利益。這種較高的集體主義帶來的是以人際間的相互吸引和對團(tuán)體的絕對忠誠為特征的高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
低，但是卻很容易服從別人的意見，同時相互間缺乏競爭性，參與決策的愿望不高，而建立在情感基礎(chǔ)上的合作關(guān)系又會使群體維持一種表面上的和諧。所以，雖然同受東方文化的影響，中國群體的凝聚力卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及日本。
中國傳統(tǒng)文化特別推崇天人和諧的思想。中西文化的基本差異之一就是在人與自然的關(guān)系問題上，中國文化比較重視人與自然的和諧發(fā)展，而西方文化則強(qiáng)調(diào)人要征服自然、改造自然，才能求得自身的生存和發(fā)展。在對天人關(guān)系的基本觀點(diǎn)上，中國傳統(tǒng)文化把人生處世的理想目標(biāo)確立為“天人和諧”，其積極意義是明顯的。儒家治國和管理思想的核心是“和為貴”。這種和諧觀，重視人與人、人與自然的和諧平衡，追求管理系統(tǒng)的和諧、穩(wěn)定，在人與自然的關(guān)系上強(qiáng)調(diào)“天人合一”，在社會管理方面推崇“天人一家”，在對人的管理方面強(qiáng)調(diào)“情理合一”，從而在管理的不同階段和層次上達(dá)到相互交融合一。千百年來，“和為貴”、“和氣生財(cái)”已成為國人一般的生意經(jīng)。
中庸之道對企業(yè)文化的正面影響體現(xiàn)于其反對過與不及、不走極端、重視和諧、“和為貴”的人際關(guān)系準(zhǔn)則等。借助中庸的這些積極面培養(yǎng)諸如“追求合理利潤”、“內(nèi)求團(tuán)結(jié)、外求發(fā)展”、“協(xié)作博弈”等等企業(yè)經(jīng)營風(fēng)格、風(fēng)險(xiǎn)觀念乃至競爭觀念及策略等以構(gòu)筑企業(yè)文化，已在實(shí)踐中被證實(shí)為成功之道。
中國傳統(tǒng)的治學(xué)理論認(rèn)為，要想有益于社會，要想治理企業(yè)，企業(yè)家必須先從自身的修煉開始，修身齊家治天下。一個團(tuán)隊(duì)有沒有向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵取決于上級；一個上級有沒有吸引力、號召力、影響力，關(guān)鍵取決于其人格魅力。任何一個企業(yè)家，要想有所作為，必須修身和正心。這就涉及到“仁”“德”“智”等各方面的修養(yǎng)?？鬃诱J(rèn)為管理的本質(zhì)是“修己安人”?！靶藜喊踩恕卑烁拘缘膫€人修煉、自律以及和諧的管理方法，它要求管理者按照道德規(guī)范自覺約束自己，成為道德表率，通過言傳和身教，借有形的教育和無形的感化影響被管理者，從而達(dá)到管理上“安人”的目的?！靶藜喊踩恕钡闹袊芾韨鹘y(tǒng)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。僅僅依靠外在規(guī)范約束人的行為，只能達(dá)到有限效果，而要求個體從心理上、觀念上認(rèn)同管理上的要求，必須借助道德的力量、榜樣的力量。“正人必先正己”。管理者能做道德表率，能著眼于全局，抑制、約束個人的“私”，創(chuàng)造人人自覺為企業(yè)努力工作的管理氛圍，才是理想的管理方式。
集體主義的價值取向是我國的一個傳統(tǒng)文化特征。集體主義文化強(qiáng)調(diào)集體目標(biāo)，個人主義文化注重個體目標(biāo)。比如，美國是一個高度重視個人主義的國家，他們這種個體本位的價值觀念促使人們追求一種人人不同、個個相異、互不干涉的狀態(tài)。
中國的傳統(tǒng)文化特別強(qiáng)調(diào)群體意識，忽視對人的個性的認(rèn)可與培養(yǎng)，不利于企業(yè)員工個體意識的發(fā)揮。企業(yè)文化建設(shè)中最重要的一點(diǎn)就是尊重員工的主體地位，塑造個性化的企業(yè)及企業(yè)家形象，而中國傳統(tǒng)文化十分強(qiáng)調(diào)群體的作用，強(qiáng)調(diào)整體對個體的制約力量，忽視了群體中每一個個體作為最積極的行為主體所能夠發(fā)揮的巨大作用。這種思想意識的長期影響，使人們難以堅(jiān)持個人的看法，企業(yè)家不敢大膽實(shí)施自己的改革方案，不愿顯示個人的力量，這對企業(yè)的發(fā)展是十分不利的。
hofstede(1991)曾經(jīng)通過定量分析發(fā)現(xiàn)，具有在不確定條件下進(jìn)行投資偏好的西方個人主義文化和具有資本積累及人力資本投資偏好的東方儒家文化與經(jīng)濟(jì)增長有較強(qiáng)的相關(guān)性。趙曙明(2004)指出，“美國這個市場經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的國家，之所以能夠率先迎來知識經(jīng)濟(jì)，是因?yàn)槊绹撕苋菀?接受自主，自我改造，乃至自我革新的精神?，并把這種精神帶到商業(yè)領(lǐng)域……與此形成對照的是，那種與自然經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的文化的封閉、墨守成規(guī)、論資排輩、追求平衡、?中庸?等等，明顯地抑制了人們的創(chuàng)造性?！?BR> 創(chuàng)新精神所起的正面影響要小于西方文化。但是，可能是由于中國文化強(qiáng)調(diào)“和合”思想的結(jié)果，中國文化對企業(yè)家網(wǎng)絡(luò)(社會資本、關(guān)系資本)的構(gòu)建更具積極意義。與中國文化不同，西方文化更強(qiáng)調(diào)個人主義，更負(fù)進(jìn)取心，并直接導(dǎo)致了其風(fēng)險(xiǎn)偏好、機(jī)會識別和動態(tài)創(chuàng)新意識都較強(qiáng)，而企業(yè)家網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系較弱。
“和諧、統(tǒng)一”始終是儒家思想的精髓。儒家倡導(dǎo)和諧中求得統(tǒng)一的思想，這與西方的強(qiáng)調(diào)差異化的文化不同，統(tǒng)一可以給企業(yè)帶來穩(wěn)定的文化氛圍，這是它積極的一面。但是另一面，它也為折衷主義、明哲保身的處世哲學(xué)提供了理論土壤，限制了員工的創(chuàng)新與發(fā)展。而西方文化強(qiáng)調(diào)個性張揚(yáng)，提倡并鼓勵員工的創(chuàng)新，尊重員工個性。
我國傳統(tǒng)的沖突管理強(qiáng)調(diào)“以和為貴”、“克己安人”，在處理沖突時，人們往往采取非對抗式的策略，如寬容和回避的方式，以求增進(jìn)和諧，這種和諧價值觀有利于減少人際間的摩擦和沖突，然而也會給組織帶來負(fù)面影響，因?yàn)檫^分壓制沖突會使組織停滯不前，導(dǎo)致決策效率低下，最終降低組織的經(jīng)營績效。并且，“以和為貴”的傳統(tǒng)價值理念在企業(yè)文化中有時也會演變?yōu)椴蛔⒅刂贫劝才?，往往?qiáng)調(diào)非制度性人情理念。導(dǎo)致在經(jīng)營中很少考慮與契約制度相關(guān)的價值理念，而很重視哥們義氣之類的價值理念及血緣家族關(guān)系理念。
鄧榮霖等(2006)在研究中國情境下不同的文化類型、組織結(jié)構(gòu)對企業(yè)的經(jīng)營績效產(chǎn)生的不同影響時，設(shè)想中國企業(yè)的員工會更加適應(yīng)那些強(qiáng)調(diào)和諧人際關(guān)系和集體目標(biāo)的組織文化，從而將具有這兩方面特征的組織文化作為研究的重點(diǎn)。研究發(fā)現(xiàn)，和睦交往型組織文化一定程度上對企業(yè)績效具有負(fù)效應(yīng)；團(tuán)結(jié)一致型組織文化對于企業(yè)績效具有正效應(yīng)。人們之間和睦相處本是中國傳統(tǒng)文化所倡導(dǎo)的一種優(yōu)良品質(zhì)，然而，在企業(yè)內(nèi)過高的和睦性，可能會損害企業(yè)的經(jīng)營績效。因?yàn)?，在中國，和睦交往的程度往往與成員維護(hù)相互之間的“關(guān)系”、“人情”有著千絲萬縷的聯(lián)系。在工作中，成員間很少會就他人達(dá)不到考核標(biāo)準(zhǔn)或要求的工作業(yè)績提出批評意見。即使要求對工作方案提出不同意見，大家也是傾向于保持沉默。這種結(jié)果導(dǎo)致了管理中的低效率和工作中的低產(chǎn)出。
而團(tuán)結(jié)一致型企業(yè)文化，因?yàn)榻M織內(nèi)部成員之間目標(biāo)一致，企業(yè)成員的價值及行為取向與企業(yè)整體價值保持一致，大家會齊心協(xié)力，從而使企業(yè)產(chǎn)生較高的投資回報(bào)率。這也驗(yàn)證了calori&sarnin(1991)的觀點(diǎn)：團(tuán)結(jié)一致是能夠帶來正面影響的一種組織文化特性。
由于受“三綱五?！焙汀爸倚⒍Y儀”等儒家文化的影響，我國是一個權(quán)力差距較大、平等程度偏低的國家。在企業(yè)內(nèi)部，“一把手”說了算，隨意處罰職工，職代會流于形式，壓制民主，忽視或否認(rèn)員工的智慧，使職工的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等權(quán)益得不到實(shí)施，限制了員工的積極性和創(chuàng)造性，使企業(yè)失去活力和凝聚力。
而企業(yè)的員工也較容易接受集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)和官僚結(jié)構(gòu)，比較愿意接受權(quán)威，并心安理得聽從權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)。權(quán)力距離、等級觀念及服從意識共同導(dǎo)致上級對下級的專制及下級對上級的盲從。員工缺乏積極性，參與決策的愿望不高，相互間缺乏競爭性。企業(yè)內(nèi)部缺乏民主氣氛和民主決策程序，自然無法集思廣益，群策群力，這與強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神的現(xiàn)代企業(yè)文化不符。
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財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇十三
財(cái)務(wù)管理內(nèi)容需要從市場化視角和管理視角進(jìn)行理性分析，目前的重點(diǎn)是解決公司在投資以及融資中所存在的股份分配問題。一個企業(yè)的發(fā)展與經(jīng)營離不開金融市場的整體運(yùn)作，企業(yè)內(nèi)項(xiàng)目的投資更需要企業(yè)事先對市場進(jìn)行準(zhǔn)確的考察和理性分析，同時應(yīng)當(dāng)衡量企業(yè)的競爭力。企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)投資的過程中，需要以市場為導(dǎo)向，將目前市場整體收益狀況理清，以此達(dá)到企業(yè)財(cái)務(wù)資金的最大流通，使資金的使用效益最大化。財(cái)務(wù)教學(xué)應(yīng)當(dāng)從市場的角度過渡到管理角度，而這種拓展不僅僅由我國快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)所帶來，更是我國財(cái)務(wù)管理的成長與進(jìn)步，它可將投資融資股份進(jìn)行具體分配，讓企業(yè)資金得到豐富并且被最大化地使用是財(cái)務(wù)管理的資產(chǎn)管理內(nèi)容。所以我國應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體國情，將美式財(cái)務(wù)與我國財(cái)務(wù)管理進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，制定出符合我國國情發(fā)展的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式，將企業(yè)財(cái)務(wù)管理中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)降到最低。
企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)作為一個企業(yè)衡量其行為準(zhǔn)則的指向標(biāo)，同時財(cái)務(wù)管理內(nèi)容目標(biāo)中需要明確企業(yè)財(cái)務(wù)管理所包括的基礎(chǔ)知識點(diǎn)，對財(cái)務(wù)管理內(nèi)容目標(biāo)的設(shè)定是企業(yè)做出財(cái)務(wù)判斷的核心要素與依據(jù)。目前我國財(cái)務(wù)管理目標(biāo)仍然存在很大的不確定性，需要財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才對此進(jìn)行討論與制定。財(cái)務(wù)管理中對利潤的分析以及企業(yè)價值的分析都是財(cái)務(wù)管理教學(xué)資料中進(jìn)行論述講解的主要內(nèi)容。股東財(cái)富是財(cái)務(wù)管理中涉及較多的方面，以股東的獲利來對財(cái)務(wù)管理進(jìn)行要求與規(guī)定，是我國財(cái)務(wù)管理中存在的嚴(yán)重不足。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)作為財(cái)務(wù)管理中的重要因素，應(yīng)當(dāng)依據(jù)社會發(fā)展水平和經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀來進(jìn)行相應(yīng)的變革。人們的社會責(zé)任感在不斷增強(qiáng)，如果企業(yè)單純考慮財(cái)務(wù)管理中資金的收益問題，會給企業(yè)的發(fā)展帶來很多不利影響，所以對財(cái)務(wù)管理內(nèi)容目標(biāo)進(jìn)行改革是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。目前我國財(cái)務(wù)管理教科書中除考慮到企業(yè)的股東收益，還新增了企業(yè)社會責(zé)任感的.內(nèi)容，即便股東的收益在不斷增加，企業(yè)高層仍然需要將自身的社會意識放在首位。社會責(zé)任中應(yīng)當(dāng)包含企業(yè)消費(fèi)人群的權(quán)益保護(hù)以及企業(yè)員工的招聘待遇等問題。除股東利益，財(cái)務(wù)目標(biāo)拓展外，應(yīng)當(dāng)考慮到其他人群的經(jīng)濟(jì)收益問題，將企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在利益關(guān)系的人員進(jìn)行整合歸納，以將公平合理的協(xié)調(diào)機(jī)制理念融入財(cái)務(wù)管理目標(biāo)中。
隨著我國財(cái)政經(jīng)濟(jì)體制以及法律制度的變化，我國的財(cái)務(wù)模式也發(fā)生了巨大的變化。市場經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)更加注重對商品的管理，而非對企業(yè)內(nèi)部資金的運(yùn)作管理，導(dǎo)致企業(yè)在資產(chǎn)的投資和經(jīng)濟(jì)籌劃上存在很多誤區(qū)。這種狹隘理念下的財(cái)務(wù)管理是不符合社會發(fā)展要求的，在改革的體制下，企業(yè)管理逐步由對產(chǎn)品的經(jīng)營管理過渡到對產(chǎn)品經(jīng)營模式的管理，并在逐步發(fā)展中拓展到對企業(yè)資產(chǎn)投入的管理以及對利潤的管理問題上。實(shí)踐表明，要想使財(cái)務(wù)管理做到與時俱進(jìn)，符合社會發(fā)展現(xiàn)狀，首先應(yīng)當(dāng)將資本運(yùn)營作為企業(yè)實(shí)行重組與運(yùn)作的方式，企業(yè)對資本運(yùn)營的研究與關(guān)注是企業(yè)提高財(cái)務(wù)管理價值的前提和重要保證。所以財(cái)務(wù)管理教科書中應(yīng)當(dāng)適當(dāng)添加資本經(jīng)營，進(jìn)一步拓展財(cái)務(wù)管理內(nèi)容的對象，更多地將目光放到資本經(jīng)營的理論知識以及潛在風(fēng)險(xiǎn)評估上。財(cái)務(wù)管理內(nèi)容中對資本運(yùn)營這一對象的拓展給企業(yè)帶來了獲取高收益的機(jī)會，但是高收益必然存在高風(fēng)險(xiǎn)，由此高風(fēng)險(xiǎn)評估也成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理需要注重的研究方向。
財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇十四
財(cái)務(wù)共享是一種新型的經(jīng)濟(jì)合作方式，通過網(wǎng)絡(luò)平臺和手機(jī)應(yīng)用等技術(shù)手段，使用戶能夠輕松分享和管理個人財(cái)務(wù)信息。隨著智能手機(jī)的普及和人們對財(cái)務(wù)管理的重視，財(cái)務(wù)共享已經(jīng)成為現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分。本文將以五段式的方式，探討財(cái)務(wù)共享的意義、技術(shù)背后的風(fēng)險(xiǎn)、如何合理運(yùn)用共享經(jīng)濟(jì)理念、面臨的挑戰(zhàn)以及對個人和社會的影響。
第一段：財(cái)務(wù)共享的意義
財(cái)務(wù)共享提供了一種方便、高效的方式來管理個人財(cái)務(wù)。用戶可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺將銀行賬戶、信用卡和支付寶等賬戶集中管理，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的全面掌控。這使得用戶能夠更好地理解個人財(cái)務(wù)情況，規(guī)劃和執(zhí)行財(cái)務(wù)目標(biāo)，并及時采取相應(yīng)的措施來改進(jìn)財(cái)務(wù)狀況。此外，財(cái)務(wù)共享還能幫助人們建立信用記錄，為個人的貸款和投資提供便利。因此，財(cái)務(wù)共享為個人提供了更好的財(cái)務(wù)管理工具，對促進(jìn)個人財(cái)富增長和提高生活質(zhì)量具有重要意義。
第二段：技術(shù)背后的風(fēng)險(xiǎn)
然而，財(cái)務(wù)共享所帶來的方便和效率也伴隨著一些風(fēng)險(xiǎn)。個人財(cái)務(wù)信息的共享可能導(dǎo)致個人隱私被泄露，個人財(cái)產(chǎn)被他人盜竊。同時，個人財(cái)務(wù)平臺可能遭到黑客攻擊，導(dǎo)致用戶的財(cái)務(wù)信息被竊取或?yàn)E用。另外，商業(yè)機(jī)構(gòu)也有可能利用用戶的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行個性化廣告和銷售，給用戶帶來騷擾。為了保護(hù)個人財(cái)務(wù)信息的安全，財(cái)務(wù)共享平臺必須采取嚴(yán)格的安全措施，加強(qiáng)對用戶數(shù)據(jù)的保護(hù)，確保用戶的財(cái)務(wù)信息不會被濫用。
第三段：合理運(yùn)用共享經(jīng)濟(jì)理念
財(cái)務(wù)共享不僅是一種技術(shù)手段，也是共享經(jīng)濟(jì)理念的一種體現(xiàn)。共享經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)資源的共享和利用，為個人和社會帶來更大的效益。在財(cái)務(wù)共享中，個人可以分享自己的財(cái)務(wù)信息并從他人的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)中受益。通過共享財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，個人可以學(xué)習(xí)他人的理財(cái)策略和投資經(jīng)驗(yàn)，提高個人財(cái)務(wù)能力和投資盈利能力。同時，個人也可以通過出借和投資等方式將閑置資金變?yōu)橛Y金，實(shí)現(xiàn)資源的共享和流動。因此，合理運(yùn)用共享經(jīng)濟(jì)理念是財(cái)務(wù)共享的重要組成部分。
第四段：面臨的挑戰(zhàn)
財(cái)務(wù)共享面臨著技術(shù)、監(jiān)管和信任等方面的挑戰(zhàn)。首先，技術(shù)的不斷發(fā)展需要財(cái)務(wù)共享平臺不斷更新和改進(jìn)，以滿足用戶的需求。其次，財(cái)務(wù)共享涉及到金融行業(yè)的敏感信息，需要嚴(yán)格的監(jiān)管措施來保護(hù)用戶的利益。最后，財(cái)務(wù)共享需要建立信任機(jī)制來保證用戶的財(cái)務(wù)信息不被泄露和濫用。因此，財(cái)務(wù)共享需要政府、企業(yè)和用戶共同努力，建立合理的技術(shù)、監(jiān)管和信任體系。
第五段：對個人和社會的影響
財(cái)務(wù)共享不僅對個人財(cái)務(wù)管理有著積極的影響，也對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了重要的影響。對于個人來說，財(cái)務(wù)共享能夠提高個人的財(cái)務(wù)能力、消費(fèi)理念和投資水平，促進(jìn)個人財(cái)富的增長。對于社會來說，財(cái)務(wù)共享有助于提高金融服務(wù)的效率和質(zhì)量，促進(jìn)資本和資源的流動，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)增長。同時，財(cái)務(wù)共享還有助于形成良好的消費(fèi)和投資習(xí)慣，改善社會的財(cái)富分配和社會公平，促進(jìn)社會的和諧和可持續(xù)發(fā)展。
綜上所述，財(cái)務(wù)共享是一種方便、高效的財(cái)務(wù)管理方式，有助于個人財(cái)富的增長和提高生活質(zhì)量。然而，財(cái)務(wù)共享也面臨著技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管挑戰(zhàn)。合理運(yùn)用共享經(jīng)濟(jì)理念，加強(qiáng)技術(shù)改進(jìn)和監(jiān)管措施，可以最大限度地發(fā)揮財(cái)務(wù)共享的潛力。財(cái)務(wù)共享不僅對個人財(cái)務(wù)管理有益，也對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧具有重要影響。
財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇十五
企業(yè)財(cái)務(wù)分析是以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告反映的財(cái)務(wù)指標(biāo)為主要依據(jù)，對物流企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行評價和剖析，以反映經(jīng)營業(yè)績、財(cái)務(wù)狀況及發(fā)展趨勢，為改進(jìn)物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)決策提供重要的財(cái)務(wù)信息。企業(yè)財(cái)務(wù)分析既是已完成的財(cái)務(wù)活動的總結(jié)，又是財(cái)務(wù)預(yù)測的前提，在財(cái)務(wù)管理的循環(huán)中起著承上啟下的作用。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析方法主要是財(cái)務(wù)比率分析法，財(cái)務(wù)比率是指將財(cái)務(wù)報(bào)表中的某一個數(shù)據(jù)與其他的數(shù)據(jù)相比而得出的比值。財(cái)務(wù)比率有兩種形式：一是同一企業(yè)不同時期的比較，即縱向?qū)Ρ?二是不同企業(yè)間的橫向?qū)Ρ?。無論哪種對比形式，由于同一企業(yè)在不同時期可能選用不同的會計(jì)政策，或者由于不同企業(yè)在處理相同的會計(jì)事項(xiàng)時，可能采用不同的處理方法，因而對不同口徑下的財(cái)務(wù)比率進(jìn)行對比的'結(jié)論不一定能準(zhǔn)確反映不同企業(yè)之間的差異。當(dāng)財(cái)務(wù)報(bào)表承載的信息不完美時，根據(jù)這些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)計(jì)算出來的財(cái)務(wù)比率就有著無法避免的缺陷。再者，企業(yè)財(cái)務(wù)分析大多數(shù)是事后分析，依據(jù)的是財(cái)務(wù)報(bào)表反映的情況，而報(bào)表反映的情況均是企業(yè)過去的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營業(yè)績。會計(jì)報(bào)表使用者取得會計(jì)報(bào)表的時間與業(yè)務(wù)發(fā)生的時間間隔長。因此，用過去的數(shù)據(jù)信息去判斷企業(yè)目前甚至將來的財(cái)務(wù)狀況，往往會與實(shí)際發(fā)生差異，從而使企業(yè)財(cái)務(wù)分析作用的發(fā)揮受到限制。
財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇十六
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，財(cái)務(wù)共享逐漸成為一種趨勢。越來越多的人利用共享經(jīng)濟(jì)平臺，分享和獲取財(cái)務(wù)方面的知識與資源。在這個過程中，我也積極參與財(cái)務(wù)共享，并獲得了一些寶貴的體會。在本文中，我將分享我對財(cái)務(wù)共享的認(rèn)識和體會，以及如何更好地利用財(cái)務(wù)共享來提升自身的財(cái)務(wù)素養(yǎng)。
首先，財(cái)務(wù)共享是一種高效的學(xué)習(xí)方式。通過財(cái)務(wù)共享平臺，我們可以學(xué)習(xí)到各種財(cái)務(wù)知識和技能。不論是基本的個人理財(cái)知識，還是復(fù)雜的投資和理財(cái)策略，都能夠在這個平臺上找到相應(yīng)的內(nèi)容和教程。與傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式相比，財(cái)務(wù)共享不僅能提供更加全面和及時的信息，而且免去了傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的時間和地點(diǎn)限制。通過觀看視頻教程、參與討論和與其他用戶交流，我們可以更加深入地理解財(cái)務(wù)知識，并將其應(yīng)用到實(shí)踐中。
其次，財(cái)務(wù)共享可以幫助我們實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。通過財(cái)務(wù)共享平臺，我們可以將自己的財(cái)務(wù)目標(biāo)分享給其他人，并獲得他們的建議和幫助。無論是購房、購車還是資產(chǎn)配置等，我們都可以通過與其他人的互動來獲取更多的建議和經(jīng)驗(yàn)。與此同時，我們還可以通過財(cái)務(wù)共享平臺上的投資和理財(cái)工具來實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。通過這些工具，我們可以更加全面和系統(tǒng)地分析和評估自己的財(cái)務(wù)狀況，并找到適合自己的理財(cái)策略。
此外，財(cái)務(wù)共享也有助于提高我們的財(cái)務(wù)素養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)意識。在財(cái)務(wù)共享平臺上，我們可以通過與其他用戶的交流和討論，學(xué)習(xí)到更多的實(shí)際操作和案例。這些案例可以幫助我們更好地理解不同投資產(chǎn)品的特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)，從而更好地進(jìn)行投資決策。與此同時，我們也能夠通過財(cái)務(wù)共享平臺上的工具和信息，及時了解到市場的動態(tài)和變化，從而制定更加合理和科學(xué)的投資策略。
然而，財(cái)務(wù)共享也存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先，財(cái)務(wù)共享平臺上的信息和建議并不是完全可信和準(zhǔn)確的。在財(cái)務(wù)共享平臺上，每個人都可以發(fā)布自己的觀點(diǎn)和建議，而這些觀點(diǎn)和建議并不一定是專業(yè)和經(jīng)過驗(yàn)證的。因此，在使用財(cái)務(wù)共享平臺的過程中，我們需要保持警惕，篩選出真正有價值的信息。其次，財(cái)務(wù)共享平臺上的風(fēng)險(xiǎn)和收益也需要我們自行承擔(dān)和評估。盡管財(cái)務(wù)共享平臺可以為我們提供更多的投資選擇和機(jī)會，但這并不代表我們就可以放松警惕。我們應(yīng)該對每一個投資決策進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評估，并且根據(jù)自身的風(fēng)險(xiǎn)承受能力來制定合理的投資策略。
綜上所述，財(cái)務(wù)共享是一種高效、便捷和有益的學(xué)習(xí)和分享方式。通過財(cái)務(wù)共享，我們可以獲取更多的財(cái)務(wù)知識和信息，實(shí)現(xiàn)自身的財(cái)務(wù)目標(biāo)，并提高財(cái)務(wù)素養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)意識。然而，在使用財(cái)務(wù)共享平臺的過程中，我們也應(yīng)該保持警惕，篩選出真正有價值的信息，并根據(jù)自身風(fēng)險(xiǎn)承受能力做出合理的投資決策。只有這樣，我們才能更好地利用財(cái)務(wù)共享，提升自己的財(cái)務(wù)素養(yǎng)和實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。
財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇十七
[摘要]績效管理在我軍管理實(shí)踐當(dāng)中占有重要地位，在一定程度上影響著我軍的凝聚力與戰(zhàn)斗力?；诖?，本文從績效計(jì)劃、績效溝通、績效評價、績效反饋以及績效評價結(jié)果等方面對績效管理在我軍管理實(shí)踐中的運(yùn)用進(jìn)行了詳細(xì)分析，具有一定的借鑒意義。
[關(guān)鍵詞]績效管理；軍隊(duì)；管理實(shí)踐
從現(xiàn)階段我軍績效管理工作的實(shí)際情況來看，還存在一些問題，比如績效計(jì)劃不完善、績效評估不合理以及績效反饋效果低等，為我軍的發(fā)展帶來一些不利影響。所以對于我軍管理人員而言，有必要對績效管理工作進(jìn)行詳細(xì)分析，并根據(jù)軍隊(duì)的實(shí)際情況，對其進(jìn)行不斷完善，進(jìn)而提升我軍的管理水平。
一、合理制定績效計(jì)劃
第一，對績效計(jì)劃制定主體進(jìn)行明確。從現(xiàn)階段我軍管理體制情況來看，績效計(jì)劃可以由單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主要部門、執(zhí)行單位領(lǐng)導(dǎo)以及一線官兵等共同制定；第二，對制定步驟及方法進(jìn)行明確。首先需要對各個崗位的績效標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確，其次對績效目標(biāo)進(jìn)行合理制定。在這個過程中，應(yīng)該確保目標(biāo)的具體性、可衡量性、可引導(dǎo)性、可行性，進(jìn)而規(guī)范官兵的行為，增強(qiáng)軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力；第三，在對績效標(biāo)準(zhǔn)、績效目標(biāo)等進(jìn)行明確之后，單位領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)等也需要和下級單位針對該單位的實(shí)際環(huán)境進(jìn)行有效交流，對績效管理工作在實(shí)施過程中所面臨的困難及問題進(jìn)行全面分析，并提出初步整改意見，在各方意見統(tǒng)一的基礎(chǔ)上對績效計(jì)劃進(jìn)行合理制定，確?？冃в?jì)劃可以順利實(shí)施。
二、及時進(jìn)行績效溝通
在進(jìn)行績效管理時，管理人員應(yīng)該與官兵進(jìn)行有效的溝通交流，對軍營的思想觀念、績效計(jì)劃實(shí)施情況、官兵的意見想法等進(jìn)行有效了解，進(jìn)而對績效管理工作進(jìn)行完善?？冃贤ǖ男问街饕w現(xiàn)在兩個方面：
1.正式溝通
一方面，軍隊(duì)管理人員可以通過書面匯報(bào)的形式了解下屬單位績效工作的進(jìn)展情況，也可以利用電話與下屬進(jìn)行直接溝通，同時也可以到現(xiàn)場進(jìn)行親自了解，并對其中所存在的問題進(jìn)行有效指導(dǎo)。另一方面，可以通過正式會談和官兵進(jìn)行有效交流，管理人員可以和官兵進(jìn)行一對一會談，也可以參與官兵團(tuán)隊(duì)會談，如此一來，不僅可以利用集體的力量去解決績效管理工作中的一些實(shí)際問題，提升整個團(tuán)隊(duì)的績效，同時也有利于增強(qiáng)我軍的凝聚力。
2.非正式溝通
非正式溝通指的.是管理人員和官兵所進(jìn)行的一些非正式會面，其最大優(yōu)點(diǎn)在于溝通的及時性。由于我軍的組織形式比較特殊，實(shí)行封閉式管理，因此管理人員和官兵的接觸機(jī)會也比較多，所以可以充分利用這些機(jī)會進(jìn)行績效溝通。比如在食堂吃飯時、路上散步時以及各大文體活動中，都可以與官兵進(jìn)行一些溝通交流。同時也可以通過一些網(wǎng)絡(luò)方式來了解績效管理工作所存在的問題，進(jìn)而對其進(jìn)行有效解決。
三、完善績效評價系統(tǒng)
1.對評價目的、評價對象等進(jìn)行明確
我軍開展績效評價的重要目的在于發(fā)現(xiàn)問題，查找原因，提升管理水平以及軍隊(duì)運(yùn)行效率，調(diào)動官兵的積極性，提升他們的綜合素質(zhì)與綜合能力。對于評價對象而言，主要是對軍隊(duì)各級組織進(jìn)行評價以及對官兵個人進(jìn)行評價。
2.對績效評價指標(biāo)進(jìn)行明確
評價指標(biāo)對績效評價工作具有重要意義，屬于評價工作的核心內(nèi)容。根據(jù)我軍的實(shí)際情況來看，評價指標(biāo)可以分為工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度以及工作知識等四個方面。其中工作業(yè)績應(yīng)該包括工作數(shù)量、工作質(zhì)量、工作效率以及目標(biāo)的完成程度；工作知識應(yīng)該包括軍事基礎(chǔ)知識、專業(yè)技術(shù)知識以及計(jì)算機(jī)知識等；工作能力應(yīng)該包括組織領(lǐng)導(dǎo)能力、開拓創(chuàng)新能力、計(jì)劃能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；工作態(tài)度應(yīng)該包括全局意識、工作積極性、工作責(zé)任感以及協(xié)作意識。
3.對指標(biāo)權(quán)重進(jìn)行明確
軍隊(duì)管理人員可以根據(jù)軍隊(duì)的實(shí)際情況，通過調(diào)查法、訪談法、文獻(xiàn)法等對各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重進(jìn)行明確，以確保績效管理工作的實(shí)效性。
四、做好績效反饋工作
要想增強(qiáng)廣大士兵對自身的認(rèn)知，提升他們工作的積極性，就必須做好績效反饋工作。在官兵取得成績之后，需要對其進(jìn)行及時表揚(yáng)與鼓勵，增強(qiáng)官兵的幸福感以及對軍隊(duì)的認(rèn)同感，確保他們可以將自己的優(yōu)點(diǎn)和長處發(fā)揚(yáng)光大，全心全意的為人民服務(wù)。在官兵犯錯誤之后，應(yīng)講究批評策略，弄清事實(shí)的真?zhèn)?，按照“治病救人，與人為善”的原則對官兵進(jìn)行恰當(dāng)?shù)呐u教育，并提出合理性建議，幫助官兵改正不良行為。
五、對績效評價結(jié)果進(jìn)行合理運(yùn)用
1.用于改進(jìn)官兵績效
根據(jù)績效評價結(jié)果，管理人員可以和官兵一起找出績效所存在的問題，對績效改進(jìn)計(jì)劃進(jìn)行合理制定，幫助官兵解決一些工作或者是生活中的問題，提升官兵的工作業(yè)績和工作能力，滿足他們的自我發(fā)展需要。
2.用于人事決策
通過績效評價結(jié)果，可以增強(qiáng)對官兵各個方面的了解，進(jìn)而為他們合理安排崗位，避免產(chǎn)生崗位不適應(yīng)的情況，增強(qiáng)軍隊(duì)選拔人才的準(zhǔn)確性及科學(xué)性。
3.用于各種獎勵
根據(jù)績效評價結(jié)果，可以對官兵的優(yōu)秀行為進(jìn)行獎勵，增強(qiáng)他們的成就感及榮譽(yù)感。所以，績效評價結(jié)果可以作為賞罰分明或者是論功行賞的依據(jù)，在依過施罰、榮譽(yù)表彰等的基礎(chǔ)上，激勵官兵積極向上，努力進(jìn)取。
六、結(jié)語
總而言之，我軍要想提升軍隊(duì)運(yùn)行效率以及官兵軍事技能，就必須增強(qiáng)對績效管理的重視，合理制定績效計(jì)劃，及時進(jìn)行績效溝通，完善績效評價系統(tǒng)，做好績效反饋工作，對績效評價結(jié)果進(jìn)行合理運(yùn)用。另外，對于績效管理而言，并不是一成不變的。管理人員也需要根據(jù)軍隊(duì)的發(fā)展情況對其進(jìn)行不斷完善，以確保其和軍隊(duì)的戰(zhàn)略目標(biāo)相適應(yīng)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)我軍的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
[2]屈博.績效管理在我軍管理實(shí)踐中的運(yùn)用研究[d].中國海洋大學(xué)，.
財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇十八
第一段：引言（約200字）
財(cái)務(wù)論文寫作是財(cái)務(wù)學(xué)專業(yè)學(xué)生必須要經(jīng)歷的一個環(huán)節(jié)。通過寫作論文，可以提高學(xué)生的研究能力和解決問題的能力，同時也是展示個人學(xué)業(yè)成果的重要途徑。在我撰寫財(cái)務(wù)論文的過程中，我積累了一些有關(guān)財(cái)務(wù)論文寫作的心得及體會。通過本文，我將分享這些經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)，希望能夠?qū)ζ渌蓄愃平?jīng)歷的學(xué)生有所幫助。
第二段：確定研究主題（約200字）
選擇一個合適的研究主題是財(cái)務(wù)論文寫作的第一步。在確定研究主題時，我建議首先明確自己感興趣的領(lǐng)域。興趣是最好的老師，對于自己感興趣的主題，我們會有更多的動力和耐心去研究。其次，要選擇具有一定深度和廣度的研究主題。這樣，我們可以通過對相關(guān)文獻(xiàn)的徹底檢索和分析來增加論文的可靠性和學(xué)術(shù)性。最后，要盡量選擇具有實(shí)際應(yīng)用意義的研究主題，這樣可以增加論文的實(shí)用性和對實(shí)踐的指導(dǎo)意義。
第三段：撰寫論文大綱（約200字）
在確定研究主題后，我建議先撰寫論文的大綱。論文大綱是整個論文的骨架，可以幫助我們合理安排論文的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。在撰寫論文大綱時，我會先制定清晰的目標(biāo)和研究問題，然后按照邏輯順序來展開論證。在每一個章節(jié)中，我會提前設(shè)立一到兩個小目標(biāo)，以便于系統(tǒng)地完成每一個部分。此外，撰寫論文大綱時，我還會思考相關(guān)領(lǐng)域的重要概念和理論框架，這有助于論文的學(xué)術(shù)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。
第四段：收集和整理資料（約200字）
收集和整理資料是論文寫作的一個重要步驟。要想寫出高質(zhì)量的財(cái)務(wù)論文，我們需要有充足、全面的資料作為支撐。在收集資料時，我會首先搜集主流的學(xué)術(shù)文獻(xiàn)和綜述，以了解當(dāng)前研究的狀況和趨勢。同時，我也會查閱一些經(jīng)典案例和相關(guān)行業(yè)報(bào)告，以便將理論與實(shí)踐相結(jié)合。在整理資料時，我會采用分類整理的方式，將相關(guān)信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行分類，并建立一個清晰的文獻(xiàn)庫，以便于后續(xù)的引用和使用。
第五段：論文撰寫與修改（約200字）
論文撰寫和修改是財(cái)務(wù)論文寫作的最后一步。在撰寫論文時，我會按照論文大綱逐步展開論證，并根據(jù)論文的整體邏輯和要求，適時地引用相關(guān)文獻(xiàn)和數(shù)據(jù)來支持自己的觀點(diǎn)。此外，我也會注意論文的格式規(guī)范和語言表達(dá)的準(zhǔn)確性，以保證論文的完整和可讀性。在修改論文時，我會請教導(dǎo)師或同學(xué)的意見，并對論文的問題進(jìn)行仔細(xì)排查和修正，以期達(dá)到更高的質(zhì)量和學(xué)術(shù)要求。
結(jié)論（約200字）
財(cái)務(wù)論文寫作是一個艱苦但有意義的過程。在我撰寫財(cái)務(wù)論文的過程中，我明確了研究主題，撰寫了論文大綱，收集和整理了資料，并進(jìn)行了論文的撰寫和修改。這個過程使我受益匪淺，不僅提高了我的研究和解決問題的能力，也展示了我的學(xué)業(yè)成果。通過分享個人的心得和體會，我希望能夠?yàn)槠渌蓄愃平?jīng)歷的學(xué)生提供一些參考和幫助，使他們能夠更好地完成自己的財(cái)務(wù)論文寫作任務(wù)。
財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇十九
漢字的造字法是從古代漢朝開始流傳下來的，在古代的時候，人們對造字法就有著“六書”的提法，使其也顯示了中國古代人的聰明才智。而如今，在平面設(shè)計(jì)時也把漢字的造字法融入到其中，不僅能夠增添文字的趣味性，還能夠使人在閱讀的過程中達(dá)到快速記憶的效果。本文以造字法在平面設(shè)計(jì)中運(yùn)用進(jìn)行分析，論證應(yīng)用造字法的價值。隨著社會的發(fā)展，平面設(shè)計(jì)也已成為人們不可缺少的一部分。而平面設(shè)計(jì)的文化基礎(chǔ)以及靈感來源，都是離不開古代漢字的造字技術(shù)。借助古代漢字的造字技術(shù)將其方法以及精神的內(nèi)涵融入到當(dāng)今的平面設(shè)計(jì)中，除了是致敬古代人們還體現(xiàn)當(dāng)時人們的聰明才智。通過借助前人的基礎(chǔ)創(chuàng)造今天的藝術(shù)，對平面設(shè)計(jì)運(yùn)用有著積極地影響。
一、漢字造字法
漢字造字法中的會意、形聲、指事或者象形都屬于造字的方法。在古代的時候，對造字法也有著“六書”的提法。除了以上四種方法外，還包括假借以及轉(zhuǎn)注等。
二、假借造字方法
假借造字顧名思義就是狹義上的假借。本無其字，依聲托事；這句話對假借造字法進(jìn)行了一個很好的詮釋。假借造字法可以大致分成三類進(jìn)行解說。第一，假借字跟本字的音和行以及義都是一體的，但二者之間沒有存在聯(lián)系，所表達(dá)的概念以及含義也是不同的。舉例：在古代文字學(xué)著的`《說文解字》中：耳字，解釋意思為主聽者也，象形。用假借的方式，將其轉(zhuǎn)化成語氣詞，意思就是罷了或者而已等。第二，假借造字法就是占據(jù)本字的形態(tài)，在創(chuàng)造出與本字意義不同的意義。但這種借用本字創(chuàng)造其他意義的行為，也給人們在語言的交流中帶來了一定的困擾，而這個也演變成了現(xiàn)在所謂的多音字。第三，一些假借字在占據(jù)本字的形態(tài)后，其意義也被接受，使得替代了一些本字真正上的意義，隨后所被人們遺忘。舉例：在古代文字學(xué)著的《說文解字》中：而字，解釋意思為須也，象形。但由于被假借字所代替，使得而字解釋成胡須的意思也被人們所遺忘。而現(xiàn)在的“而”字只是承接上句跟下局的連接詞。
三、在平面設(shè)計(jì)中運(yùn)用假借造字法
中國一些較為傳統(tǒng)的圖案，在設(shè)計(jì)的過程中運(yùn)用到假借法。例如，我們常說的事事如意這個圖案，其實(shí)是由柿子以及如意所演變而來的。事跟柿為同音詞，把柿寓意成事。在當(dāng)下的平面設(shè)計(jì)中，也有很多設(shè)計(jì)logo圖案也采用假借的方法。；例如，我們經(jīng)常去的中國銀行，其logo圖案是根據(jù)古代的錢幣以及一個中字所演變而來。從logo圖案的整體上看，有著古錢形狀的圖案是代表銀行，里面的中字就是代表中國，整體看像是用紅繩串聯(lián)起來的樣子，外邊的圓形圖案所代表的意義是指，中國銀行是面向全球國際的大銀行。在平面設(shè)計(jì)中運(yùn)用假借造字的方法，是能夠給人一種視覺感官的沖擊以及信息的表達(dá)。在當(dāng)下激烈的市場競爭中，要想能夠使平面設(shè)計(jì)更好的把假借法詮釋出來，除了在設(shè)計(jì)上要新穎外，還需要對其設(shè)計(jì)理念有著一個全新的認(rèn)識，能夠讓他人看后一目了然、過目不忘等?？梢允顾说淖R讀文字的時候感到具有趣味性，并且達(dá)到快速記憶的效果。
四、結(jié)語
總之，漢字的假借造字法的出現(xiàn)是古代人們的聰明才智的體現(xiàn)，從而也可以看出人們的思維具有創(chuàng)造性。造字法也蘊(yùn)含了我國前人的在字體上的審美思想以及意蘊(yùn)。在當(dāng)下，我們把假借法運(yùn)用到平面設(shè)計(jì)中，將其精髓與平面設(shè)計(jì)相結(jié)合，使其能夠給我國的平面設(shè)計(jì)帶來全新的面貌，讓平面設(shè)計(jì)在當(dāng)下更能創(chuàng)作出別具一格的設(shè)計(jì)風(fēng)貌與構(gòu)思。
財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇一
近年來，隨著金融市場的快速發(fā)展，財(cái)務(wù)領(lǐng)域的研究和論文寫作也日益受到重視。作為一名財(cái)務(wù)專業(yè)的研究生，我有幸參加了一次關(guān)于財(cái)務(wù)論文寫作的訓(xùn)練，通過這次訓(xùn)練，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。在本文中，我將分享我在財(cái)務(wù)論文寫作訓(xùn)練中的心得體會。
首先，在財(cái)務(wù)論文寫作中，圍繞一個明確的研究問題非常重要。一個好的研究問題可以幫助我們集中精力，深入挖掘研究的核心問題。而一個模糊的研究問題則容易導(dǎo)致研究目標(biāo)不明確，論文結(jié)構(gòu)松散，無法給讀者留下深刻的印象。因此，在論文寫作之前，我們應(yīng)該反復(fù)思考研究的目的和問題，并將其明確地寫在論文開頭的引言部分。只有明確的研究問題，才能推動我們的研究工作向前發(fā)展。
其次，在論文寫作中，我們應(yīng)該注重文獻(xiàn)綜述的撰寫。一篇質(zhì)量好的文獻(xiàn)綜述可以為我們的研究提供一個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過對相關(guān)文獻(xiàn)的閱讀和分析，我們可以了解前人在這一領(lǐng)域所做的研究和發(fā)現(xiàn)，并從中借鑒經(jīng)驗(yàn)。同時，在文獻(xiàn)綜述中，我們還可以對現(xiàn)有研究進(jìn)行評價和總結(jié)，提出自己的研究觀點(diǎn)和立場。因此，對于論文寫作來說，文獻(xiàn)綜述是非常重要的一部分，我們應(yīng)該在寫作過程中給予足夠的時間和精力。
第三，清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和組織框架對于論文的質(zhì)量至關(guān)重要。在論文寫作中，我們應(yīng)該合理安排論文的各個部分，確保論文的思路清晰明了，條理分明。在引言部分，我們應(yīng)該簡要介紹研究背景和重要性，并明確我們的研究目的和問題。在文獻(xiàn)綜述部分，我們應(yīng)該根據(jù)主要研究領(lǐng)域的發(fā)展梳理文獻(xiàn)，并提出我們的研究觀點(diǎn)。在方法部分，我們應(yīng)該詳細(xì)介紹我們的研究方法和數(shù)據(jù)來源，并對研究的可靠性和有效性進(jìn)行說明。在結(jié)果和討論部分，我們應(yīng)該從數(shù)據(jù)和實(shí)證結(jié)果出發(fā)，對研究問題進(jìn)行解答，并與前人研究進(jìn)行對比和解析。在結(jié)論部分，我們應(yīng)該簡要總結(jié)研究成果，并進(jìn)一步展望未來的研究方向。只有在論文的結(jié)構(gòu)和組織上下功夫，才能使我們的論文更加精練和有說服力。
第四，有效的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)方法對于財(cái)務(wù)論文的寫作至關(guān)重要。在財(cái)務(wù)研究中，數(shù)據(jù)通常是非常龐大和復(fù)雜的，如果我們沒有合適的分析方法和工具，很難從中得到有價值的結(jié)論。因此，在論文寫作中，我們應(yīng)該選擇適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)分析方法，并合理使用統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。同時，我們還應(yīng)該清楚地解讀和解釋分析結(jié)果，并與前人研究進(jìn)行比較和討論，以證明我們研究的獨(dú)特性和重要性。只有經(jīng)過嚴(yán)格的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)方法，在邏輯上才能支持我們的研究結(jié)論，并使我們的論文更具有說服力。
最后，良好的語言表達(dá)和文筆對于財(cái)務(wù)論文的寫作非常重要。我們的論文不僅僅是一個邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捏w系，更是一個讓讀者感興趣和容易理解的故事。因此，在論文寫作中，我們應(yīng)該注重語言的表達(dá)和文筆的修辭，避免長篇累牘和冗余的描述。同時，我們還可以通過一些圖表和案例，使論文的內(nèi)容更加生動有趣，以吸引讀者的注意力并更好地傳達(dá)我們的研究觀點(diǎn)。良好的語言表達(dá)和文筆，可以提高我們論文的質(zhì)量，使讀者對我們的研究更加留下深刻的印象。
綜上所述，在財(cái)務(wù)論文寫作訓(xùn)練中，我汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。明確的研究問題、精細(xì)的文獻(xiàn)綜述、清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和組織框架、有效的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)方法，以及良好的語言表達(dá)和文筆，都是寫好一篇財(cái)務(wù)論文的關(guān)鍵要素。通過訓(xùn)練的錘煉，我相信我在今后的研究和論文寫作中，能夠更好地運(yùn)用這些技巧和方法，為財(cái)務(wù)領(lǐng)域的研究貢獻(xiàn)自己的力量。
財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇二
財(cái)務(wù)論文作為研究財(cái)務(wù)領(lǐng)域的重要學(xué)術(shù)交流方式，對于提高財(cái)務(wù)管理實(shí)踐和學(xué)術(shù)水平具有重要意義。在撰寫和閱讀財(cái)務(wù)論文的過程中，我深感收獲頗豐。下面我將從論文選題、研究方法、理論研究、實(shí)證分析和總結(jié)討論五個方面，闡述我在撰寫和閱讀財(cái)務(wù)論文時的心得體會。
首先，在論文選題方面，在撰寫財(cái)務(wù)論文之前，選擇一個合適的論文題目至關(guān)重要。一個好的論文題目應(yīng)當(dāng)具備引人入勝、有學(xué)術(shù)價值和實(shí)踐意義等特點(diǎn)。我發(fā)現(xiàn)，有時候一個看似平凡的問題可能蘊(yùn)含著深刻的財(cái)務(wù)實(shí)踐和理論內(nèi)涵。而且，在選題的初期，要充分了解和熟悉自己所選題目的研究領(lǐng)域，以便更好地進(jìn)行后續(xù)的實(shí)證研究和理論分析。
其次，研究方法是財(cái)務(wù)論文中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在財(cái)務(wù)領(lǐng)域中，應(yīng)用的研究方法有很多，如實(shí)證研究、案例分析、理論構(gòu)建等。在選擇研究方法時，應(yīng)根據(jù)自己的研究目的和所選題目的研究對象來確定合適的方法。另外，我還發(fā)現(xiàn)掌握定量和定性研究方法是財(cái)務(wù)論文撰寫的基礎(chǔ)，對于提升研究水平具有重要意義。
第三，財(cái)務(wù)論文中的理論研究是提高文章學(xué)術(shù)價值的關(guān)鍵點(diǎn)。在撰寫財(cái)務(wù)論文時，理論構(gòu)建不僅需要對相關(guān)理論進(jìn)行綜合和歸納總結(jié)，還需要對財(cái)務(wù)實(shí)踐中存在的問題和矛盾進(jìn)行深入分析和思考，從而形成獨(dú)特的理論觀點(diǎn)和研究視角。而且，一篇理論論文還需要精確地定義和解釋所用理論的核心概念，以便讀者能夠準(zhǔn)確理解作者的觀點(diǎn)和研究結(jié)論。
第四，實(shí)證研究是財(cái)務(wù)論文中的重要環(huán)節(jié)。實(shí)證研究通過收集和分析大量的數(shù)據(jù)，對理論觀點(diǎn)進(jìn)行驗(yàn)證和檢驗(yàn)。在進(jìn)行實(shí)證研究時，需要根據(jù)所選題目的特點(diǎn)和研究對象確定合適的實(shí)證模型和數(shù)據(jù)采集方法。并且，在實(shí)證研究中，數(shù)據(jù)的質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)方法的正確運(yùn)用是保證研究結(jié)果可靠性的關(guān)鍵因素，因此，需要我們對統(tǒng)計(jì)方法和數(shù)據(jù)處理技巧有較為深入的理解。
最后，在撰寫財(cái)務(wù)論文時，總結(jié)和討論可能是最困難但也是最有挑戰(zhàn)性的部分?？偨Y(jié)和討論要求我們對前文的研究成果進(jìn)行回顧和評價，對研究結(jié)果進(jìn)行合理的解釋和解讀。同時，還需要對所選題目的研究意義和學(xué)術(shù)價值進(jìn)行深入思考和討論，以便為讀者提供有價值的實(shí)踐指導(dǎo)和學(xué)術(shù)參考。
綜上所述，財(cái)務(wù)論文是提高財(cái)務(wù)管理實(shí)踐和學(xué)術(shù)水平的重要途徑之一。在撰寫和閱讀財(cái)務(wù)論文的過程中，我們不僅需要選擇一個合適的論文題目，還需要掌握合適的研究方法，并進(jìn)行深入的理論研究和實(shí)證分析。最后，總結(jié)和討論是財(cái)務(wù)論文中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要我們對前文的研究成果進(jìn)行回顧和評價，并對研究結(jié)果進(jìn)行合理的解釋和解讀。通過對財(cái)務(wù)論文的撰寫和閱讀，我對財(cái)務(wù)領(lǐng)域的研究方法和理論知識有了更深入的了解和認(rèn)識，也提高了自己的學(xué)術(shù)能力和研究水平。
財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇三
財(cái)務(wù)是一個廣泛的學(xué)科，涉及到個體、企業(yè)和國家的資金管理和投資決策。因此，撰寫一篇財(cái)務(wù)論文不僅需要對財(cái)務(wù)理論和工具的深入了解，還需要對相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐案例進(jìn)行分析和解釋。在撰寫財(cái)務(wù)論文的過程中，我深入學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)領(lǐng)域的知識和方法，提高了我的研究和寫作能力。在本文中，我將分享我對財(cái)務(wù)論文撰寫的一些心得體會。
第二段：選擇適當(dāng)?shù)难芯款}目
選擇一個適當(dāng)?shù)难芯款}目是財(cái)務(wù)論文撰寫的關(guān)鍵之一。一個好的研究題目應(yīng)該能夠引起讀者的興趣，并且與當(dāng)前的財(cái)務(wù)實(shí)踐和理論有聯(lián)系。在選擇題目時，我首先考慮了自己的興趣和專業(yè)背景，然后與指導(dǎo)教師進(jìn)行交流和討論。指導(dǎo)教師的建議對我非常有幫助，幫助我進(jìn)一步縮小了研究范圍并確定了一個具體的研究問題。
第三段：深入研究和批判性思維
在進(jìn)行財(cái)務(wù)論文研究時，深入研究并運(yùn)用批判性思維是非常重要的。財(cái)務(wù)領(lǐng)域的知識繁多，研究者需要能夠挖掘和理解相關(guān)文獻(xiàn)的觀點(diǎn)和觀念，分析其優(yōu)缺點(diǎn)，并從中提取出對自己研究問題有幫助的結(jié)論。同時，批判性思維還可以幫助研究者識別文獻(xiàn)中的偏見和錯誤，為自己的研究提供更準(zhǔn)確和全面的結(jié)論和觀點(diǎn)。
第四段：數(shù)據(jù)收集與數(shù)據(jù)分析
財(cái)務(wù)論文通常需要進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析。在數(shù)據(jù)收集階段，我遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如，一些數(shù)據(jù)可能無法獲得，或者可能存在隨機(jī)誤差。對于這些問題，我學(xué)會了靈活調(diào)整我的研究方法并尋找替代數(shù)據(jù)源。在數(shù)據(jù)分析階段，我運(yùn)用了統(tǒng)計(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)模型等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和結(jié)果解釋。數(shù)據(jù)分析結(jié)果可以有效支持和驗(yàn)證研究的假設(shè)和結(jié)論。
第五段：結(jié)論
撰寫一篇財(cái)務(wù)論文需要投入大量的時間和精力，但同時也給了我很多收獲。通過完成財(cái)務(wù)論文，我鞏固了自己的財(cái)務(wù)理論知識，提高了研究和寫作能力。同時，我還培養(yǎng)了批判性思維和數(shù)據(jù)分析能力，在解決實(shí)際問題時更加敏銳和準(zhǔn)確。通過這一過程，我深刻意識到財(cái)務(wù)領(lǐng)域的重要性和復(fù)雜性，也更加意識到只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能獲得更大的進(jìn)步和成就。
在撰寫財(cái)務(wù)論文的過程中，我收獲到了很多。我學(xué)會了選擇適當(dāng)?shù)难芯款}目，深入研究和運(yùn)用批判性思維，進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析。這些經(jīng)驗(yàn)將對我未來的學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。我相信，通過繼續(xù)努力和學(xué)習(xí)，我將能夠在財(cái)務(wù)領(lǐng)域取得更大的成就。同時，我也希望將自己的經(jīng)驗(yàn)和知識與他人分享，為財(cái)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展和創(chuàng)新做出更大的貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇四
隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，財(cái)務(wù)學(xué)作為一門重要的學(xué)科，受到了越來越多人的關(guān)注和重視。而財(cái)務(wù)論文作為財(cái)務(wù)學(xué)學(xué)術(shù)研究的重要成果之一，對于培養(yǎng)研究者的科學(xué)素養(yǎng)和研究能力至關(guān)重要。近期，在我校舉辦的財(cái)務(wù)論文寫作訓(xùn)練中，我深受啟發(fā)，不僅學(xué)到了寶貴的知識，也積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將就我在財(cái)務(wù)論文寫作訓(xùn)練中的所思所悟，談?wù)勎业男牡皿w會。
首先，財(cái)務(wù)論文寫作訓(xùn)練使我深刻認(rèn)識到了論文撰寫的重要性。在訓(xùn)練的過程中，我學(xué)到了如何正確地選擇研究課題、制定研究目標(biāo)以及明確研究方法。通過深入挖掘論文題目所涉及的理論框架，我對財(cái)務(wù)學(xué)領(lǐng)域有了更深入的理解和認(rèn)識。在撰寫論文的過程中，我也深刻領(lǐng)悟到了好的論文需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬐评砗驮攲?shí)的數(shù)據(jù)支撐。每一個觀點(diǎn)和結(jié)論都需要理由和證據(jù)的支持，這需要我們從海量的文獻(xiàn)中篩選出真才實(shí)學(xué)的著作，并學(xué)會運(yùn)用合適的方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，以使得我們的論文更具權(quán)威性和說服力。
其次，財(cái)務(wù)論文寫作訓(xùn)練也讓我體味到了深入研究的重要性。研究是一個長期的過程，需要深入挖掘和發(fā)掘問題背后的本質(zhì)。在寫作訓(xùn)練中，我開始廢寢忘食地鉆研文獻(xiàn)，參與討論和交流，以獲取更多的信息和觀點(diǎn)。我發(fā)現(xiàn)，只有通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)和思考，我們才能走出傳統(tǒng)的思維定勢，拓寬研究的視野，找到更多的切入點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)。此外，深入研究還需要不斷地學(xué)習(xí)新的研究方法和工具，以提高自己的研究水平。在訓(xùn)練中，我不僅提高了文獻(xiàn)檢索和閱讀的能力，還學(xué)會了運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，使得我的研究更加科學(xué)和嚴(yán)謹(jǐn)。
第三，財(cái)務(wù)論文寫作訓(xùn)練也教會了我如何進(jìn)行合作與溝通。在團(tuán)隊(duì)合作中，我學(xué)會了傾聽他人的意見和建議，不斷調(diào)整和完善論文的內(nèi)容。通過與隊(duì)友的交流和互動，共同分析問題，我漸漸明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。好的團(tuán)隊(duì)合作能夠充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，使得論文的質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過個人的能力。同時，溝通也是論文寫作中不可或缺的一環(huán)。在與指導(dǎo)老師的交流中，我學(xué)會了更加準(zhǔn)確地表達(dá)自己的論點(diǎn)和想法，并接受他人的批評和建議。通過積極的溝通，我不斷提高了自己的表達(dá)能力和學(xué)術(shù)思維能力。
最后，財(cái)務(wù)論文寫作訓(xùn)練也讓我體驗(yàn)到了寫作的樂趣。在論文寫作的過程中，我們不僅能夠挖掘問題、解決問題，還能夠感受到研究的樂趣和成就感。論文寫作是一個思考、思辨和思之深入的過程，通過不斷地思考和努力，我們能夠慢慢邁進(jìn)更高的研究層次。在論文順利完成后，我深深地感受到了成功的喜悅和成就的自豪感。寫作的過程固然艱辛，但它也讓我愉悅并充實(shí)著整個大學(xué)生活。
綜上所述，財(cái)務(wù)論文寫作訓(xùn)練是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，我通過這次訓(xùn)練，不僅學(xué)到了財(cái)務(wù)學(xué)的專業(yè)知識，也收獲了寶貴的心得體會。通過論文寫作訓(xùn)練，我深刻認(rèn)識到了論文撰寫的重要性，體味到了深入研究的重要性，也學(xué)會了如何進(jìn)行合作與溝通。最重要的是，寫作讓我充滿樂趣，讓我逐漸成為一個更加嚴(yán)謹(jǐn)和扎實(shí)的研究者。我將繼續(xù)努力，持之以恒地提升自己的寫作水平，用優(yōu)秀的論文回報(bào)學(xué)校和導(dǎo)師對我的栽培和培養(yǎng)。同時，我也將用自己的實(shí)際行動，激勵和幫助身邊的同學(xué)，共同進(jìn)步、共同成長。
財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇五
財(cái)務(wù)造假是近年來備受關(guān)注的熱門話題，對于企業(yè)和投資者來說，財(cái)務(wù)造假不僅對市場秩序和投資環(huán)境產(chǎn)生嚴(yán)重的影響，還對企業(yè)的發(fā)展和投資者的利益構(gòu)成巨大威脅。在研究“財(cái)務(wù)造假”的論文過程中，我深入了解了財(cái)務(wù)造假的原因和影響，并對如何避免財(cái)務(wù)造假提出了一些建議。在本文中，我將從財(cái)務(wù)造假的現(xiàn)狀出發(fā)，探討其成因和影響，并提出相應(yīng)的解決辦法，以期對財(cái)務(wù)造假問題有更加深入的認(rèn)識。
首先，財(cái)務(wù)造假的現(xiàn)狀令人堪憂。近年來，財(cái)務(wù)造假事件頻繁發(fā)生，引起了廣泛的社會關(guān)注。許多企業(yè)利用各種方式來進(jìn)行財(cái)務(wù)造假，如虛增收入、虛構(gòu)費(fèi)用、資產(chǎn)重估等手段，為了追求短期利益而犧牲了中長期發(fā)展的理念。這種行為不僅損害了企業(yè)信譽(yù)，也削弱了市場對企業(yè)的信任，嚴(yán)重?cái)_亂了市場經(jīng)濟(jì)的正常秩序。
其次，財(cái)務(wù)造假的成因復(fù)雜多樣。財(cái)務(wù)造假往往有多重動因，既有企業(yè)內(nèi)部的原因，也有外部環(huán)境的因素。首先，內(nèi)部的原因主要包括管理層的不誠信、激勵機(jī)制的不完善以及內(nèi)部控制體系的薄弱等。管理層的不誠信是最直接的原因，他們?yōu)榱双@得高額的獎金和股票期權(quán)，不惜玩弄手段來達(dá)到虛增利潤的目的。激勵機(jī)制的不完善也是導(dǎo)致財(cái)務(wù)造假的一個重要原因，如果企業(yè)將績效考核主要以短期業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，往往會導(dǎo)致財(cái)務(wù)造假的行為。其次，外部的原因主要包括市場環(huán)境的不確定性、法規(guī)監(jiān)管的缺位以及審計(jì)機(jī)制的問題。市場環(huán)境的不確定性使得企業(yè)面臨很大的發(fā)展壓力，追求高利潤成為了企業(yè)生存的重要手段之一。法規(guī)監(jiān)管的缺位和審計(jì)機(jī)制的問題讓財(cái)務(wù)造假者找到了漏洞和逃避責(zé)任的空間。
然而，財(cái)務(wù)造假對企業(yè)和投資者造成了嚴(yán)重的影響。首先，財(cái)務(wù)造假會破壞企業(yè)的經(jīng)營基礎(chǔ)。虛增收入、虛構(gòu)費(fèi)用等方式使得企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失去了真實(shí)性，無法提供正確的決策依據(jù)。管理層和投資者根據(jù)錯誤的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)做出的決策可能導(dǎo)致進(jìn)一步的風(fēng)險(xiǎn)和損失。其次，財(cái)務(wù)造假會嚴(yán)重?fù)p害投資者的利益。投資者根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行投資決策，如果財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)虛假，投資者很容易陷入誤導(dǎo)，遭受巨大的經(jīng)濟(jì)損失。此外，財(cái)務(wù)造假還會造成市場信任危機(jī)，導(dǎo)致整個市場的恐慌和混亂，給市場秩序和投資環(huán)境帶來嚴(yán)重的破壞。
為了解決財(cái)務(wù)造假問題，我們需要采取一系列的措施。首先，企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)部控制，建立健全的內(nèi)部監(jiān)督和管理機(jī)制。企業(yè)應(yīng)該建立完善的內(nèi)部控制制度和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。其次，政府應(yīng)加大監(jiān)管力度，完善法規(guī)制度并加強(qiáng)對違法行為的打擊力度。加強(qiáng)對企業(yè)的法規(guī)監(jiān)管，嚴(yán)格審計(jì)制度，提高財(cái)務(wù)信息的披露透明度，構(gòu)建一個誠信高效的市場環(huán)境。此外，投資者也應(yīng)增強(qiáng)自身的風(fēng)險(xiǎn)意識和投資教育，更加謹(jǐn)慎地選擇投資標(biāo)的，避免陷入財(cái)務(wù)造假的陷阱。
總之，財(cái)務(wù)造假問題的存在給企業(yè)和投資者帶來了巨大的風(fēng)險(xiǎn)和損失。我們應(yīng)該對財(cái)務(wù)造假的現(xiàn)狀和成因有清晰的認(rèn)識，并采取相應(yīng)的措施來防范和打擊財(cái)務(wù)造假行為。只有建立誠信高效的市場環(huán)境，從內(nèi)部和外部多個方面入手，才能有效遏制財(cái)務(wù)造假現(xiàn)象的發(fā)生，維護(hù)市場的穩(wěn)定與健康發(fā)展。
財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇六
財(cái)務(wù)論文對于培養(yǎng)學(xué)生的分析和解決問題的能力起著重要的作用。在撰寫一篇財(cái)務(wù)論文的過程中，我親身體會到了這樣一種學(xué)習(xí)方式的重要性。無論是在主題選擇、研究方法、數(shù)據(jù)分析還是論文結(jié)構(gòu)的構(gòu)建上，都需要我們付出大量的時間和精力，同時也需要我們具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識和良好的邏輯思維能力。通過撰寫財(cái)務(wù)論文，我深刻認(rèn)識到了財(cái)務(wù)理論與實(shí)踐的緊密聯(lián)系，也更加明確了財(cái)務(wù)專業(yè)的學(xué)習(xí)的目標(biāo)和方向。
第二段：選題與研究方法
選題是財(cái)務(wù)論文寫作的重要環(huán)節(jié)，一個合適的選題可以為我們的研究提供正確的方向和動力。在選擇選題時，我們要考慮該領(lǐng)域的熱點(diǎn)、前沿問題，也要結(jié)合自己的興趣和能力進(jìn)行衡量。同時，選題要盡可能的具體和具備研究的可行性，避免論文過于泛化或過于復(fù)雜。在研究方法的選擇上，要根據(jù)所研究的問題進(jìn)行合理的方法選擇，常用的方法有實(shí)證研究方法、文獻(xiàn)分析法等，選擇適合自己研究的方法有助于提高研究的可信度和說服力。
第三段：數(shù)據(jù)分析與結(jié)果解釋
在進(jìn)行數(shù)據(jù)分析時，我們應(yīng)選擇適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)工具和統(tǒng)計(jì)方法來對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理。熟練掌握Excel等數(shù)據(jù)分析軟件也有助于提高工作效率。數(shù)據(jù)分析的結(jié)果要進(jìn)行詳細(xì)的解釋和討論，準(zhǔn)確闡述出數(shù)據(jù)背后的變量和關(guān)聯(lián)關(guān)系。在此過程中，我們要注意數(shù)據(jù)的可靠性和合理性，合理解釋統(tǒng)計(jì)結(jié)果并進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽?yīng)用。同時，也要對統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行進(jìn)一步的探討和比較，如果存在研究假設(shè)的偏離，要結(jié)合財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)和理論進(jìn)行深入的分析。
第四段：論文結(jié)構(gòu)與文獻(xiàn)綜述
一篇好的財(cái)務(wù)論文需要具備清晰的結(jié)構(gòu)和條理，論文的章節(jié)設(shè)置要合理，每一節(jié)的內(nèi)容要有明確的主題和邏輯關(guān)系。在寫作過程中，要充分利用文獻(xiàn)綜述，引用前人的研究成果，對自己的研究背景和問題進(jìn)行合理的論述和解釋。同時，也要保持獨(dú)立思考的態(tài)度，不僅要理解前人的研究成果，還要進(jìn)行批判性思考和創(chuàng)新性研究。因此，深入學(xué)習(xí)相關(guān)文獻(xiàn)對于提高論文的學(xué)術(shù)品質(zhì)和創(chuàng)新性至關(guān)重要。
第五段：總結(jié)及心得體會
撰寫財(cái)務(wù)論文是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，需要我們付出充分的努力和精力。在這個過程中，我們要具備良好的時間管理能力和組織能力，合理分配時間和任務(wù)，確保每個環(huán)節(jié)的質(zhì)量和進(jìn)度。此外，也要多與導(dǎo)師和同學(xué)進(jìn)行交流和討論，及時解決遇到的問題和困惑。通過論文的撰寫，不僅提高了我們的論文寫作能力和學(xué)術(shù)研究能力，也使我們對財(cái)務(wù)理論與實(shí)踐有了更深入的認(rèn)識和理解。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，通過進(jìn)一步的研究和實(shí)踐，提升自己在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng)。
總之，撰寫財(cái)務(wù)論文不僅是一種學(xué)習(xí)和提高能力的過程，也是培養(yǎng)自己財(cái)務(wù)思維和分析問題的能力的有效途徑。通過跨越這個學(xué)術(shù)和實(shí)務(wù)的鴻溝，我們可以更好地理解財(cái)務(wù)理論，靈活運(yùn)用財(cái)務(wù)工具，為解決實(shí)際的財(cái)務(wù)問題提供有效的方法和解決方案。因此，撰寫財(cái)務(wù)論文的經(jīng)歷和體會對于我們的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃具有重要意義。
財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇七
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和全球化的加速，財(cái)務(wù)領(lǐng)域也逐漸得到廣泛的重視。因此，我在學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理專業(yè)期間，深入研究和寫作過許多有關(guān)財(cái)務(wù)管理學(xué)術(shù)論文。通過這些經(jīng)歷，我深刻地認(rèn)識到了寫作過程中的挑戰(zhàn)和需要注意的要點(diǎn)。本文將分享我在撰寫本專業(yè)論文過程中所獲得的幾點(diǎn)體會。
第一段：選擇研究主題的重要性
論文的寫作從最初的選擇研究主題開始。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，選題能力直接影響后期論文的質(zhì)量成敗。我發(fā)現(xiàn)，一個好的論文主題應(yīng)該從實(shí)踐出發(fā)，選取與實(shí)際問題的相關(guān)主題進(jìn)行研究。通過具體的數(shù)據(jù)和經(jīng)驗(yàn)分析，尋找問題并提出解決方案。同時，還應(yīng)該根據(jù)自身研究方向和專業(yè)特長，確定所選題目的可行性和實(shí)用性。
第二段：全面審視文獻(xiàn)資料
研究過程中，對相關(guān)文獻(xiàn)的全面審視是必不可少的環(huán)節(jié)，有時比實(shí)際研究工作本身還要重要。在撰寫財(cái)務(wù)管理專業(yè)論文時，我們應(yīng)該查閱大量對同一研究領(lǐng)域的已有研究，分析各類觀點(diǎn)和學(xué)術(shù)成果，從中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存問題并且總結(jié)出優(yōu)缺點(diǎn)。查閱文獻(xiàn)可以增加論文深度和廣度，幫助我們理清思路和方法，為后期研究的準(zhǔn)確性和成果的質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三段：合理組織文章結(jié)構(gòu)
論文結(jié)構(gòu)的合理性對于整篇論文的闡述和展開至關(guān)重要。在撰寫過程中，我們需要清晰地構(gòu)建出論文的各個章節(jié)和分段，讓讀者在閱讀過程中能夠順利擬定出尋找文章資料和設(shè)計(jì)文章架構(gòu)的關(guān)鍵信息點(diǎn)，極大地增加論文審讀的清晰度和連續(xù)性。有序的結(jié)構(gòu)和條理清晰的文章可以更好地傳達(dá)我們的思想和觀點(diǎn)，同時也更容易獲得更高的評價和認(rèn)可。
第四段：精準(zhǔn)明確的表述語言
作為經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的一個學(xué)科，財(cái)務(wù)管理非常重視嚴(yán)謹(jǐn)性和表述的精準(zhǔn)性。因此，我們在撰寫論文時，應(yīng)該注意語言表達(dá)的準(zhǔn)確性。盡可能用準(zhǔn)確、精簡的語言和專業(yè)的詞匯來表達(dá)，同時，也要注意用易貫通、簡明扼要的語句來傳達(dá)概念和觀點(diǎn)，從而讓讀者更容易抓住論文的主旨和關(guān)鍵點(diǎn)。此外，文中的論述必須具備嚴(yán)密的邏輯性和有效性，這是權(quán)威性的重要體現(xiàn)。
第五段：不斷修正改進(jìn)
最后，我們需要意識到，論文撰寫是一個長期而反復(fù)的過程。極有可能出現(xiàn)大量的修改和改進(jìn)，必須將其視為提高論文質(zhì)量的利器和推動自身創(chuàng)造力的助力。在鏈?zhǔn)椒磻?yīng)中，一個有缺陷的領(lǐng)域會不第一時間被發(fā)現(xiàn)，不斷被修正和圓滿完成后，最后才能達(dá)到一個優(yōu)秀的作品水平。因此，我們必須在寫作過程中不斷審視和修正，采取更好的寫作方式和學(xué)術(shù)論述，以提升財(cái)務(wù)管理專業(yè)論文的學(xué)術(shù)價值和實(shí)際應(yīng)用能力。
總之，寫作財(cái)務(wù)管理專業(yè)論文是一個相對較長、復(fù)雜且困難的過程。與此相比，我們所取得的成就和思維初步初步成熟相對較高。在這個過程中，我們要選好主題，查閱文獻(xiàn)資料，合理組織文章結(jié)構(gòu)，精準(zhǔn)明確的表述語言和不斷修正改進(jìn)，才能最終完成既符合學(xué)術(shù)規(guī)范又富有實(shí)用性的財(cái)務(wù)管理專業(yè)論文。
財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇八
財(cái)務(wù)管理學(xué)術(shù)論文是財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生重要的學(xué)術(shù)考核之一，通過撰寫論文，既能夠提高學(xué)生的財(cái)務(wù)專業(yè)素養(yǎng)，也可以有效展示學(xué)生的研究能力和寫作水平。在撰寫財(cái)務(wù)管理學(xué)術(shù)論文的過程中，我深刻認(rèn)識到了以下幾點(diǎn)心得體會。
一、選擇合適的研究課題非常重要
學(xué)術(shù)論文研究是需要時日積累的過程，因此在選擇研究課題時一定要慎重考慮，必須確保所選擇的課題有足夠的研究深度和廣度，切忌選擇過為簡單或過于狹窄的課題進(jìn)行研究，否則無法順利完成研究任務(wù)。
二、細(xì)致的研究是論文成功的關(guān)鍵之一
研究的細(xì)致程度是論文成敗的關(guān)鍵因素之一。只有在深入的研究基礎(chǔ)上，才能準(zhǔn)確全面地判斷所獲得的研究結(jié)論的合理性和可靠性，并從中提出創(chuàng)新性觀點(diǎn)，不斷豐富和完善所研究的論文內(nèi)容。
三、規(guī)范的論文格式使論文更具可讀性
論文格式是學(xué)術(shù)論文的標(biāo)準(zhǔn)化要求之一，合理完整的格式不僅能夠提高論文的美觀程度，更能讓讀者快速準(zhǔn)確地理解論文內(nèi)容。在撰寫論文過程中，一定要遵循學(xué)術(shù)成文規(guī)范的文獻(xiàn)引用標(biāo)準(zhǔn)和排版格式要求。
四、對論文中數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性要高度重視
論文中所給出的數(shù)據(jù)應(yīng)如實(shí)告知，并且必須經(jīng)過充分的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析認(rèn)證。在論文寫作過程中，一定要注意校對、檢查每一個數(shù)據(jù)的正確性和準(zhǔn)確性，避免數(shù)據(jù)混淆、錯誤或遺漏。
五、不斷修正是提高論文水平的重要途徑
在論文的撰寫和修改過程中，不免會出現(xiàn)各種問題和不足，只要不斷修正，進(jìn)行多次反復(fù)修改，就能使論文更加精準(zhǔn)合理，并加強(qiáng)論文的可讀性和可懂性。因此，不論是在論文的內(nèi)容、形式、結(jié)構(gòu)還是語言上，都需要進(jìn)行多次修正和改動。只有如此，才能做到切實(shí)提高論文的水平和質(zhì)量。
總之，在財(cái)務(wù)管理學(xué)術(shù)論文寫作過程中，準(zhǔn)確把握研究課題，精細(xì)分析數(shù)據(jù)，規(guī)范化的論文格式和多次修正修改，是成功完成學(xué)術(shù)論文的重要因素，只有努力耕耘才能收獲真正的成果。
財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇九
財(cái)務(wù)論文寫作是財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)生不可或缺的一項(xiàng)技能，它不僅能提高我們的寫作水平，更能培養(yǎng)我們的邏輯思維和學(xué)術(shù)思考能力。通過一段時間的訓(xùn)練和實(shí)踐，我有幸從中獲得了一些心得體會。在本文中，我將分享我在財(cái)務(wù)論文寫作訓(xùn)練中的體驗(yàn)，并通過五個連貫的段落來概述。
首先，在開始寫財(cái)務(wù)論文之前，我發(fā)現(xiàn)深入了解所選主題是至關(guān)重要的。在選擇一個主題之前，我會仔細(xì)閱讀相關(guān)的文獻(xiàn)和資料，了解研究領(lǐng)域的最新動態(tài)。這些資料不僅可以幫助我確定一個有足夠研究價值的主題，還可以為我的論文提供理論支持和參考依據(jù)。此外，在選擇主題時，我也會考慮到自己的興趣和專長，以確保能夠持續(xù)保持對論文的研究動力。
其次，我發(fā)現(xiàn)一個清晰的論文結(jié)構(gòu)對于寫作和閱讀非常重要。在我的論文中，我會使用一個清晰的引言，介紹論文的研究目的和背景，并闡述研究的重要性。接下來，我會分析相關(guān)的文獻(xiàn)，并提出自己的研究問題和假設(shè)。然后，我會詳細(xì)描述研究方法和數(shù)據(jù)收集過程。最后，我會對結(jié)果進(jìn)行分析和討論，并得出結(jié)論。
第三，我意識到在寫財(cái)務(wù)論文時，數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)方法的運(yùn)用至關(guān)重要。在我的論文中，我會使用合適的數(shù)據(jù)收集方法，如問卷調(diào)查、企業(yè)報(bào)告等，來收集所需的數(shù)據(jù)。然后，我會使用適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)方法，如回歸分析、方差分析等，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解釋。通過運(yùn)用這些方法，我能夠得到準(zhǔn)確而有說服力的結(jié)果，從而有效地支持我的觀點(diǎn)和結(jié)論。
第四，我發(fā)現(xiàn)文獻(xiàn)的引用和參考文獻(xiàn)的編寫對于財(cái)務(wù)論文的可信度和學(xué)術(shù)性很重要。在我的論文中，我會確保在引用他人觀點(diǎn)和研究結(jié)果時提供正確的引用信息，避免抄襲和學(xué)術(shù)不端行為。同時，我也會準(zhǔn)確地列出所參考的文獻(xiàn)，并按照規(guī)定的格式進(jìn)行編寫。這樣做不僅能夠保證我的論文的學(xué)術(shù)性，還能方便讀者查閱相關(guān)文獻(xiàn)，進(jìn)一步了解我的研究。
最后，我認(rèn)識到財(cái)務(wù)論文寫作是一個不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的過程。通過與他人的交流和反饋，我能夠不斷改進(jìn)我的寫作技巧和表達(dá)能力。我也會定期閱讀優(yōu)秀的財(cái)務(wù)論文和相關(guān)的學(xué)術(shù)期刊，不斷學(xué)習(xí)和吸收最新的研究成果和寫作技巧。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信我將能夠持續(xù)提高我的財(cái)務(wù)論文寫作能力，并在未來的研究中取得更好的成果。
綜上所述，財(cái)務(wù)論文寫作訓(xùn)練給我?guī)砹嗽S多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。通過深入了解研究主題、構(gòu)建清晰的論文結(jié)構(gòu)、運(yùn)用適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)分析方法、正確引用文獻(xiàn)和持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我相信我能夠在財(cái)務(wù)領(lǐng)域取得更好的成績。希望我的心得體會能對其他財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)生的論文寫作有所幫助。
財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇十
《高級財(cái)務(wù)會計(jì)》是獨(dú)立學(xué)院會計(jì)學(xué)專業(yè)的核心專業(yè)課，和會計(jì)學(xué)原理以及中級財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)共同構(gòu)成了完整的財(cái)務(wù)會計(jì)體系。然而，由于獨(dú)立學(xué)院學(xué)生自身專業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱，課堂接受能力有限，加之課程本身難度較大、教學(xué)內(nèi)容設(shè)置不夠合理等原因，導(dǎo)致高級財(cái)務(wù)會計(jì)在教學(xué)上還存在著一定的問題。文章根據(jù)獨(dú)立學(xué)院技能型人才的培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合自身教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建了符合獨(dú)立學(xué)院的教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)方法，以期提高獨(dú)立學(xué)院高級財(cái)務(wù)會計(jì)的教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的實(shí)際解決問題的能力。
高級財(cái)務(wù)會計(jì)是在對原有財(cái)務(wù)會計(jì)理論與方法體系進(jìn)行修正的基礎(chǔ)上，對企業(yè)出現(xiàn)的特殊交易和事項(xiàng)進(jìn)行會計(jì)處理的理論與方法的總稱。是獨(dú)立學(xué)院會計(jì)學(xué)專業(yè)的核心專業(yè)課。然而，獨(dú)立學(xué)院在教學(xué)中還存在教學(xué)內(nèi)容參差不齊、教學(xué)方法單一、學(xué)生學(xué)習(xí)主動性差等問題。本文通過對江蘇省四所獨(dú)立學(xué)院進(jìn)行調(diào)研，總結(jié)和歸納了獨(dú)立學(xué)院高級財(cái)務(wù)會計(jì)教學(xué)的現(xiàn)狀和存在的問題，并結(jié)合自身教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建了符合獨(dú)立學(xué)院的教學(xué)內(nèi)容體系及教學(xué)方法，以期提高獨(dú)立學(xué)院高級財(cái)務(wù)會計(jì)的教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生解決實(shí)際問題的能力。
(一)教學(xué)內(nèi)容存在差異
跟中級財(cái)務(wù)會計(jì)相比，高級財(cái)務(wù)會計(jì)的教學(xué)內(nèi)容更加“高、深、?！?。然而，目前，該課程的教學(xué)內(nèi)容在獨(dú)立學(xué)院中任未取得統(tǒng)一。本文通過對江蘇省四所獨(dú)立學(xué)院進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)各個學(xué)校選取教材不同，因此導(dǎo)致教學(xué)內(nèi)容存在一定的差異。對于企業(yè)合并、合并財(cái)務(wù)報(bào)表、外幣業(yè)務(wù)、企業(yè)重組和破產(chǎn)清算會計(jì)等內(nèi)容，基本上所有的獨(dú)立學(xué)院都納入了教學(xué)內(nèi)容。而對于租賃會計(jì)、所得稅會計(jì)、債務(wù)重組等有的學(xué)校納入了高級財(cái)務(wù)會計(jì)，有的學(xué)校納入了中級財(cái)務(wù)會計(jì)。
(二)教學(xué)方法單一，理論和實(shí)踐聯(lián)系不緊密
目前獨(dú)立學(xué)院高級財(cái)務(wù)會計(jì)的教學(xué)方法以講授法為主，因課時有限，為完成教學(xué)內(nèi)容，基本上是由老師講授基本理論和基本技能，學(xué)生以聽為主，適當(dāng)?shù)那闆r下輔以練習(xí)。這種傳統(tǒng)的教學(xué)方法削弱了學(xué)生參與課堂的主動性，使得學(xué)生過分的依賴?yán)蠋煛６?，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，只有個別獨(dú)立學(xué)院在理論課程后有實(shí)訓(xùn)部分，多數(shù)學(xué)院在實(shí)訓(xùn)部分基本上處于空白狀態(tài)，沒有把理論和實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合起來。忽略了重要的實(shí)踐性環(huán)節(jié)，違背了技能型人才培養(yǎng)的目標(biāo)。
(三)學(xué)生學(xué)習(xí)主動性差
和一本二本的學(xué)生相比，獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性和主動性較差。高級財(cái)務(wù)會計(jì)課程本身很難，而且要有會計(jì)學(xué)原理、中級財(cái)務(wù)會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等課程做為基礎(chǔ)，所以要想學(xué)好這門課程，要求學(xué)生必須要課前認(rèn)真閱讀教材，復(fù)習(xí)中級財(cái)務(wù)會計(jì)，課上認(rèn)真聽講，做好筆記;課后學(xué)練結(jié)合，以練促學(xué)，認(rèn)真獨(dú)立完成作業(yè)和練習(xí)題，鞏固課上所學(xué)內(nèi)容。這樣的三部曲才能取得良好的學(xué)習(xí)效果，而獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生能做到以上三點(diǎn)的寥寥無幾，有些同學(xué)來到課堂也不聽講，甚至小部分同學(xué)都不來上課。
(四)高級財(cái)務(wù)會計(jì)和中級財(cái)務(wù)會計(jì)課程開設(shè)時間間隔過長
整個財(cái)務(wù)會計(jì)體系主要由會計(jì)學(xué)原理、中級財(cái)務(wù)會計(jì)和高級財(cái)務(wù)會計(jì)三門課程構(gòu)成，而三門課程的聯(lián)系非常緊密。三門課程的關(guān)系可以用“金字塔”關(guān)系來形容，位于塔底的是會計(jì)學(xué)原理，有些學(xué)校稱為基礎(chǔ)會計(jì)，這門課程主要介紹會計(jì)學(xué)的一些基本概念、基本原理和基本流程等，一般在大一下學(xué)期開設(shè);位于塔中的是中級財(cái)務(wù)會計(jì)，是對會計(jì)學(xué)原理的進(jìn)一步深化，一般在大二下學(xué)期開設(shè);而位于塔尖的就是高級財(cái)務(wù)會計(jì)，它是對中級財(cái)務(wù)會計(jì)的進(jìn)一步補(bǔ)充和完善，獨(dú)立學(xué)院的開設(shè)時間基本上都在大三下學(xué)期或大四上學(xué)期。高級財(cái)務(wù)會計(jì)的課程開設(shè)時間過晚，和中級財(cái)務(wù)會計(jì)的開設(shè)時間間隔太長，在學(xué)習(xí)高級財(cái)務(wù)會計(jì)時，中級財(cái)務(wù)會計(jì)的知識學(xué)生基本上已經(jīng)淡忘。
(一)考慮到與中級財(cái)務(wù)會計(jì)的銜接
高級財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)不是一門獨(dú)立的課程，與會計(jì)學(xué)原理和中級財(cái)務(wù)會計(jì)共同構(gòu)成了財(cái)務(wù)會計(jì)體系。因此，在確定高級財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)的教學(xué)內(nèi)容時，一定要考慮到跟中級財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)的銜接。一般的獨(dú)立學(xué)院在選擇教材時都會三門課程選擇同一個出版社的教材，這樣的話，三門課程前后銜接的更加緊密。所以，在確定高級財(cái)務(wù)會計(jì)的內(nèi)容時，一定要考慮中級財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)的內(nèi)容。有些內(nèi)容已經(jīng)劃分為中級的，在高級財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)的課程上就不用講解。
(二)確定高級財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)容的原則
高級財(cái)務(wù)會計(jì)之所以稱之為“高級”，并不是因?yàn)樗菍χ屑壺?cái)務(wù)會計(jì)的進(jìn)一步細(xì)化，而是它面臨的是企業(yè)的特殊交易和特殊事項(xiàng)。是企業(yè)在某種特定條件下或企業(yè)的某個特定階段發(fā)生的交易或事項(xiàng)，這些交易和事項(xiàng)不是企業(yè)日常發(fā)生的，所以在學(xué)習(xí)上有一定的難度。獨(dú)立學(xué)院在確定課程教學(xué)內(nèi)容時，要在考慮學(xué)生的理解接受能力的基礎(chǔ)上可以參考如下原則來進(jìn)行：是否能夠提高學(xué)生在未來實(shí)際工作中處理實(shí)務(wù)的能力;是否對學(xué)生未來的中級職稱考試或者注冊會計(jì)師的考試有所幫助;是否可以拓寬學(xué)生的專業(yè)知識領(lǐng)域，提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng);是否可以提高學(xué)生的結(jié)業(yè)和考研的競爭力。
(三)合理確定教學(xué)內(nèi)容
根據(jù)對江蘇省四所獨(dú)立學(xué)院進(jìn)行調(diào)研，目前各個出版社出版的的適合本科生用的教材種類繁多，四所獨(dú)立學(xué)院采用的高級財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)的教材都不盡相同。要想確定合理的教學(xué)內(nèi)容，首先要有規(guī)范的教材。雖然對于教學(xué)內(nèi)容的確定，各個高校都一直存在爭議，但是有一點(diǎn)是確定不變的，就是高級財(cái)務(wù)會計(jì)這門課程所解決的問題是企業(yè)面臨的特殊交易或者特殊事項(xiàng)。獨(dú)立學(xué)院應(yīng)該根據(jù)技能型人才的培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合本校學(xué)生的.接受程度與理解能力，選取適合自己的教材，合理的分配課時，在教學(xué)過程中注重“精講”，并且得多練，多結(jié)合實(shí)際的案例，理論與實(shí)踐相結(jié)合，提高學(xué)生的動手能力。
綜合考慮以上三點(diǎn)因素，獨(dú)立學(xué)院在可以選擇如下專題作為教學(xué)內(nèi)容：企業(yè)合并、合并財(cái)務(wù)報(bào)表、外幣業(yè)務(wù)、租賃會計(jì)、衍生金融工具會計(jì)、企業(yè)重組及清算會計(jì)、物價變動會計(jì)。對于其他未涉及的專題，獨(dú)立學(xué)院可以把它劃分到中級財(cái)務(wù)會計(jì)的教學(xué)內(nèi)容，也可以增設(shè)其他的選修課，以體現(xiàn)課程內(nèi)容的完整性。
(一)講授法與案例教學(xué)法相結(jié)合
根據(jù)對江蘇省四所獨(dú)立學(xué)院進(jìn)行調(diào)研，目前獨(dú)立學(xué)院高級財(cái)務(wù)會計(jì)的教學(xué)方法以講授法為主。這種方法就是以老師講授為主，學(xué)生被動的接收，這樣的教學(xué)方法削弱了學(xué)生參與課堂的主動性。而案例教學(xué)法具有開放性的特征，是老師與學(xué)生進(jìn)行互動的一種教學(xué)方法，能使師生共同參與教學(xué)過程，實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長，達(dá)到共同受益的目的。對《高級財(cái)務(wù)會計(jì)》而言，理論的部分必須要老師講授，學(xué)生自己學(xué)習(xí)困難較大，因此可以選擇講授法與案例教學(xué)法相結(jié)合的教學(xué)方法。這樣既有助于學(xué)生理解專業(yè)知識，也可以將鮮活的交易或事項(xiàng)展現(xiàn)在學(xué)生面前，使學(xué)生身臨其境，具有真刀真槍的實(shí)踐經(jīng)歷，促使學(xué)生思考，變學(xué)生被動聽課的過程為積極思維、主動實(shí)踐的過程。
(二)自學(xué)反饋法
自學(xué)反饋法要求老師有針對性的給學(xué)生布置作業(yè)，學(xué)生可獨(dú)立完成，也可分組完成，就是在老師的指導(dǎo)下，讓學(xué)生自己閱讀教材或相關(guān)的參考資料，讓學(xué)生自己來總結(jié)和歸納。通過閱讀理解和掌握的知識，再通過作業(yè)或者其他的形式反饋給老師，然后老師再根據(jù)學(xué)生反饋的作業(yè)來確定上課的內(nèi)容，以此來完成學(xué)習(xí)知識和理解知識的過程。比如說在高級財(cái)務(wù)會計(jì)的企業(yè)合并和合并財(cái)務(wù)報(bào)表的專題中都會涉及到所得稅的調(diào)整。對于所得稅的核算，一些獨(dú)立學(xué)院在中級財(cái)務(wù)會計(jì)的課堂上已經(jīng)有所涉及，學(xué)生已經(jīng)具備了此專業(yè)知識的自學(xué)能力。所以，對于這些教學(xué)內(nèi)容，可以采用自學(xué)反饋法，讓學(xué)生自學(xué)，老師再根據(jù)學(xué)生自學(xué)情況進(jìn)行點(diǎn)評，針對學(xué)生不懂的知識點(diǎn)進(jìn)行講解，這種教學(xué)方法更能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自信心，而且能讓學(xué)生記憶深刻。
(三)問題導(dǎo)向法
高級財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)雖然面臨的是企業(yè)的特殊交易和特殊事項(xiàng)，在之前的課程里面沒有接觸過，但是它依然屬于財(cái)務(wù)會計(jì)的范疇，解決問題所采用的方法依然是財(cái)務(wù)會計(jì)的理論和方法，只不過是因?yàn)樗慕灰缀褪马?xiàng)突破了四大假設(shè)，所以需要在原有財(cái)務(wù)會計(jì)的理論和方法的基礎(chǔ)上進(jìn)行修正。在教學(xué)過程中，老師可以設(shè)置問題，引導(dǎo)學(xué)生利用現(xiàn)有的專業(yè)知識來尋求解決問題的方法。比如說企業(yè)合并會計(jì)，主要學(xué)習(xí)的內(nèi)容是站在投資方的角度，對同一控制下的企業(yè)合并和非同一控制下的企業(yè)合并進(jìn)行賬務(wù)處理。具體合并的方式有吸收合并、新設(shè)合并和控股合并。吸收合并和新設(shè)合并的賬務(wù)處理是高級財(cái)務(wù)會計(jì)里新接觸的內(nèi)容，而控股合并雖然之前沒有學(xué)過，但是在中級財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)里學(xué)過長期股權(quán)投資這號準(zhǔn)則，已經(jīng)學(xué)習(xí)過長期股權(quán)投資在各種取得情形下的初始確認(rèn)和計(jì)量問題，其中就包括控股合并這種情形。因此，老師完全可以設(shè)置問題，讓學(xué)生自己去探索同一控制下和非同一控制下站在投資方的角度吸收合并、新設(shè)合并和控股合并的賬務(wù)處理。這種教學(xué)方法可以培養(yǎng)和提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力。
總之，獨(dú)立學(xué)院的培養(yǎng)目標(biāo)就是培養(yǎng)技能型人才。在確定高級財(cái)務(wù)會計(jì)的教學(xué)內(nèi)容和方法時，要圍繞應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)展開，合理的確定教學(xué)內(nèi)容，改革教學(xué)方法，以提高獨(dú)立學(xué)院高級財(cái)務(wù)會計(jì)的教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的解決實(shí)際問題的能力。
財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇十一
第一段（引言）：
隨著金融領(lǐng)域的發(fā)展和全球經(jīng)濟(jì)的不斷演進(jìn)，財(cái)務(wù)學(xué)作為一門重要的學(xué)科越來越受到重視。在財(cái)務(wù)學(xué)的學(xué)習(xí)過程中，撰寫財(cái)務(wù)論文是必不可少的一部分。然而，許多學(xué)生在財(cái)務(wù)論文寫作上經(jīng)常遇到困難。在我自己的論文寫作過程中，我積累了一些心得體會，希望能與大家分享。
第二段（明確目標(biāo)）：
要寫好財(cái)務(wù)論文，首先要明確自己的寫作目標(biāo)。財(cái)務(wù)學(xué)是一門實(shí)踐性強(qiáng)的學(xué)科，因此在論文寫作中要注重實(shí)證分析。在論文選題上，可以選擇實(shí)際案例進(jìn)行研究，或者利用現(xiàn)有的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。明確目標(biāo)后，就可以從實(shí)證研究的角度來探討和解決問題，增加論文的實(shí)用性和可操作性。
第三段（深入研究）：
深入研究是撰寫財(cái)務(wù)論文的關(guān)鍵步驟。在進(jìn)行研究之前，應(yīng)該閱讀相關(guān)的文獻(xiàn)和資料，對研究領(lǐng)域有一個全面的了解。財(cái)務(wù)學(xué)是一個日新月異的領(lǐng)域，學(xué)術(shù)界不斷有新的理論和觀點(diǎn)出現(xiàn)。通過閱讀文獻(xiàn)，可以了解當(dāng)前研究的前沿和熱點(diǎn)問題，為自己的論文提供理論支持。同時，還應(yīng)該學(xué)會收集和整理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，以支持自己的研究結(jié)論。深入研究是保證論文質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。
第四段（結(jié)構(gòu)合理）：
一個好的財(cái)務(wù)論文需要有一個清晰而合理的結(jié)構(gòu)。論文結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)包括：引言、文獻(xiàn)綜述、研究方法、實(shí)證分析、結(jié)論等部分。在引言中，應(yīng)該明確研究問題、研究目標(biāo)和研究方法。文獻(xiàn)綜述部分要對前人的研究成果進(jìn)行總結(jié)和評價，指出自己的研究與前人研究的不同之處。研究方法部分要詳細(xì)描述自己研究所采用的方法和數(shù)據(jù)來源。實(shí)證分析部分是整個論文的重點(diǎn)，應(yīng)該清晰、準(zhǔn)確地呈現(xiàn)出研究結(jié)果。最后，在結(jié)論部分進(jìn)行總結(jié)和回顧，強(qiáng)調(diào)論文的貢獻(xiàn)和不足之處。通過合理的結(jié)構(gòu)安排，可以使財(cái)務(wù)論文的邏輯性更強(qiáng)，讀者更容易理解和接受。
第五段（反思與提升）：
在財(cái)務(wù)論文寫作的過程中，反思與提升是非常重要的環(huán)節(jié)。在寫作完成后，應(yīng)該對自己的論文進(jìn)行全面的審查和修改。首先，要檢查論文是否符合學(xué)術(shù)規(guī)范，包括引用格式、參考文獻(xiàn)的準(zhǔn)確性等。其次，要檢查論文的邏輯性和表達(dá)是否流暢，是否有冗余或低效的句子。同時，還應(yīng)該考慮論文的貢獻(xiàn)和不足，思考如果再寫一遍，會有哪些改進(jìn)之處。通過反思和提升，可以提高自身的寫作能力，為以后的財(cái)務(wù)論文寫作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
結(jié)論：
財(cái)務(wù)論文的寫作需要明確目標(biāo)、深入研究、結(jié)構(gòu)合理和反思與提升。通過合理設(shè)置寫作目標(biāo)、深入研究和合理的結(jié)構(gòu)安排，可以寫出高質(zhì)量的財(cái)務(wù)論文。同時，在寫作完成后要反思和提升自己的論文，以提高自身的寫作能力。相信這些心得體會對于財(cái)務(wù)學(xué)學(xué)生的論文寫作將會有一定的幫助。
財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇十二
任何一個企業(yè)，其生存和發(fā)展都與它自身的文化條件及所處的文化環(huán)境密不可分，企業(yè)文化是企業(yè)生存的基礎(chǔ)、行為的準(zhǔn)則、成功的保證。我國企業(yè)在創(chuàng)建組織文化中要吸收傳統(tǒng)文化中的精華，拋棄糟粕，使傳統(tǒng)文化在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
企業(yè)文化是指企業(yè)的經(jīng)營理念、價值體系、歷史傳統(tǒng)和工作作風(fēng)，表現(xiàn)為企業(yè)成員的整體精神，共同的價值標(biāo)準(zhǔn)、習(xí)慣的沉淀、職業(yè)的習(xí)慣，一定的道德規(guī)范與文化素質(zhì)。它不僅可以對員工的思想和行為起導(dǎo)向和約束作用，激發(fā)員工的創(chuàng)造力，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，而且還可以更加鮮明地將本企業(yè)同競爭對手區(qū)別開來，以便消費(fèi)者對企業(yè)進(jìn)行識別，進(jìn)而產(chǎn)生認(rèn)同感。企業(yè)文化理論的形成始于20世紀(jì)80年代的美國。當(dāng)時，整個國際經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)生了巨大的變化，日本在短短20多年的時間里，由一個戰(zhàn)敗國一躍成為世界第二發(fā)達(dá)資本主義國家，成為美國企業(yè)的主要競爭對手，這使得人們對這一現(xiàn)象進(jìn)行深刻反思。經(jīng)過深人分析，在企業(yè)競爭過程中，是企業(yè)文化使日本迅速崛起，是企業(yè)文化對日本經(jīng)濟(jì)發(fā)展起了主要作用。于是以美國為首的西方企業(yè)界掀起了一股創(chuàng)建企業(yè)文化的熱潮。當(dāng)我們探索日本企業(yè)文化時，發(fā)現(xiàn)日本的企業(yè)文化深受中國傳統(tǒng)文化的影響。因此，我國企業(yè)在創(chuàng)建企業(yè)文化，提高競爭力時，除了學(xué)習(xí)和引進(jìn)東西方先進(jìn)企業(yè)文化外，還有必要借鑒中國傳統(tǒng)文化中的思想瑰寶。
儒家思想的代表人物是孔子，孔子思想常為企業(yè)所用。接下來主要從“仁”、“信”、“義”、“和”幾個方面談儒家思想對我國企業(yè)文化建設(shè)的影響。
“仁”，仁愛，“仁”是孔子思想的核心，是儒家的精義所在。在《論語》中仁字出現(xiàn)了109次，有多種釋義，最常見也是最為重要的一種解釋是“愛人”。我國企業(yè)在經(jīng)營管理中要尊重自己的員工，理解支持他們，信任寬容他們，關(guān)心體貼他們，從而有效培育員工對企業(yè)的忠誠和信任度，企業(yè)真心為員工著想，就能充分調(diào)動員工的積極性。
“信”，言行相一，信用。要使企業(yè)成功必須講信。“信”是儒家倫理中具有積極意義的思想，也是中國交換倫理的重要典范。很值得我們今天在企業(yè)文化建設(shè)中學(xué)習(xí)和借鑒。因?yàn)?，誠信，對外而言，首先，能大大降低交易成本，提高商業(yè)效率；其次，誠信可以為企業(yè)樹立良好的信譽(yù)，開拓更廣闊的市場空間，從而獲得更大的利益。對內(nèi)而言，只有在誠信的基礎(chǔ)上，企業(yè)內(nèi)部才能實(shí)現(xiàn)人與人之間相互信任、相互理解的和諧的人際關(guān)系，才能最大限度地減少內(nèi)耗，充分發(fā)揮人的最大潛能。
“義”，道義、主義。企業(yè)在文化建設(shè)中要樹立正確的道義作為自己的行動信條，并為之奮斗。尤其在義利發(fā)生矛盾時，要保持一個清醒的頭腦和正確的價值觀。孔子提出“見利思義”的思想。提倡人們要見義能為，舍生取義，做到重義輕利、見利思義，做什么都不要忘義。要使個人的行為與仁義、道德、道義相符，而不計(jì)較功利或物質(zhì)利益。在我國企業(yè)文化建設(shè)中，應(yīng)該把樹立正確的“義利觀”作為一項(xiàng)重要的內(nèi)容，使員工自覺地意識到在講“義”時，要承認(rèn)“利”的必要，追求“利”時，則要接受“義”的約束。這樣，就能實(shí)現(xiàn)“以義估利”，“舉義興利”，調(diào)節(jié)和規(guī)范企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動中的行為，使企業(yè)遵守法則，正當(dāng)經(jīng)營，把賺錢看作一種手段而非目的，自覺地把企業(yè)賺錢與國家興旺和民族利益聯(lián)系到一起，捐助教育、辦慈善，將利益回饋社會，體現(xiàn)中國傳統(tǒng)文化價值取向。
調(diào)各部分人的利益和要求。達(dá)到整體的協(xié)調(diào)、和睦是中國社會長期穩(wěn)定的重要文化支柱。中華民族強(qiáng)大的凝聚力也正是得益于這一“和”的傳統(tǒng)。對于企業(yè)文化建設(shè)而言，目前比較流行的做法有“三和治企”，“三和”指“人和、物和、利和”即治理企業(yè)要將人員間的關(guān)系協(xié)調(diào)，企業(yè)生產(chǎn)與環(huán)境的協(xié)調(diào)，企業(yè)間競爭與合作的協(xié)調(diào)有機(jī)結(jié)合起來。
儒家思想從在不同方面對企業(yè)文化建設(shè)起著作用，是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的潤滑劑。因此，企業(yè)應(yīng)該以超凡的卓識遠(yuǎn)見，注意吸收借鑒我國優(yōu)秀文化傳統(tǒng)用于教育員工，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、協(xié)調(diào)一致的精神，使企業(yè)的競爭力得以增強(qiáng)。
道家的代表人物是老子、莊子。分別著有《老子》、《莊子》。我國企業(yè)文化建設(shè)可以從中吸取合理營養(yǎng)。
辯證地看待一切事物，這是道家思想的又一精華之處。老子認(rèn)為，一切現(xiàn)象都是相互對立的，如新與舊、盛與衰、高與低、長與短、福與禍等，而且這種對立關(guān)系也是可以轉(zhuǎn)化的。再來看今天的企業(yè)，商場如戰(zhàn)場，有勝亦有敗，面對激烈的競爭，企應(yīng)該有一個清醒的認(rèn)識。當(dāng)處在經(jīng)營困難時期，企業(yè)不應(yīng)該氣餒，通過不懈的努力，使困難局面得到改善并要向它的反方向發(fā)展，即獲得成功；當(dāng)企業(yè)處在順境時，也應(yīng)該認(rèn)識到企業(yè)自身還存在的一些問題，這些問題很可能是隱性的，同時，企業(yè)的競爭對手也在以難以覺察的速度迅速崛起，稍有不慎就有可能成為落后者甚至被淘汰。以辯證治事的思想來認(rèn)識事物、治理企業(yè)，也是許多企業(yè)反敗為勝走向成功或者戒驕戒躁保持領(lǐng)先的法寶之一。
老子認(rèn)為，天下的一切大事，皆從點(diǎn)滴小事做起。他說：“合柱之木。生于毫木；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下?！边@對于企業(yè)文化建設(shè)具有很大啟發(fā)意義。每個企業(yè)都有同一個夢想，不斷發(fā)展，日益壯大。要實(shí)現(xiàn)這個夢想，就需從零開始，然而很多企業(yè)卻沒有做到這一點(diǎn)，它們急于求成，一味地攀比，盲目擴(kuò)大規(guī)模、引進(jìn)外資，全然不顧自己的條件，也不顧事物發(fā)展的步驟性和規(guī)律性，結(jié)果出現(xiàn)了管理困難、資金浪費(fèi)、負(fù)債增加等一系列不良現(xiàn)象。
道家思想，博大精深，它教育今天的企業(yè)以辯證的眼光看待成敗，以一個“道法自然，無為而治”的思想來順應(yīng)規(guī)律治理企業(yè)，同時以一個“點(diǎn)滴為始”的思想看待企業(yè)成長，使企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展。
任何事物都是一分為二的，不存在絕對的好與絕對的壞，看到傳統(tǒng)文化優(yōu)秀面的時候，也應(yīng)看到它的消極面，下面就中國傳統(tǒng)文化的消極面作以簡單分析。
使用。加拿大華裔總督伍冰之的父親這樣教育自己的孩子：“如果你不想摘天上的星星，那么你連地上的塵土也得不到”?，F(xiàn)今全球化時代，商業(yè)競爭更加激烈，充滿風(fēng)險(xiǎn)，誰若過分小l}謹(jǐn)慎，事事不敢為天下先，或競爭意識淡薄，不求上進(jìn)，以得過且過的心態(tài)辦實(shí)業(yè)，恐怕難以長存。通用電氣前總裁杰克·韋爾奇談起通用的企業(yè)文化時。有一句是“競爭、競爭、再競爭”。
沒有一個人敢說自己永不失敗?，F(xiàn)代教育科研成果表明，人就是在不斷犯錯誤中學(xué)習(xí)的，所以，某種程度上成功的人也是失敗比別人多的人。作為現(xiàn)代企業(yè)人，一定要不怕失敗，只有首先在心理上不懼怕失敗，才會認(rèn)識失敗，才會分辨哪些是可能走向成功的失敗，哪些是永遠(yuǎn)的失敗，從而避免在關(guān)鍵問題上失敗。在中國傳統(tǒng)文化中，評價一個人時往往不是看它做成了多少事，而更多的是看他犯了多少錯誤，得罪了多少人，失敗了多少次，在這種標(biāo)準(zhǔn)下，那種不求無功，但求無過，對方方面面關(guān)系照顧較好的人常常占優(yōu)勢，而那些沖勁大、對關(guān)系顧及少、一頭扎進(jìn)事務(wù)中的人往往吃虧多。長期以來，員工的積極性會受到打擊，對企業(yè)的危害不言而喻。
“不識古，不成義”，“我過的橋比你走的路多”，大官說的話比小官頂用，上司仿佛在所有問題上比下屬聰明。過去的經(jīng)驗(yàn)，并不能完全地原封不動地用于指導(dǎo)今天的現(xiàn)實(shí)生活，許多經(jīng)驗(yàn)留給今天參考的往往只剩下核心的思想精義。以上思想作用于企業(yè)文化建設(shè)，只會使企業(yè)封建氣息濃厚，難有長足發(fā)展。
中國傳統(tǒng)文化的積極方面和消極方面都以各自不同的方式作用于企業(yè)文化建設(shè)，今天的企業(yè)應(yīng)該自勉自勵，兢兢業(yè)業(yè)，弘揚(yáng)優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，同時對傳統(tǒng)文化的消極方面決不姑息，果斷地拋棄，即用“取其精華，棄其糟粕”的態(tài)度來對待傳統(tǒng)文化，使傳統(tǒng)文化在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。與此同時，我們也應(yīng)注意到，同任何一種文化一樣，企業(yè)文化建設(shè)也是開放型的，必須兼收并蓄，企業(yè)在繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)文化優(yōu)秀遺產(chǎn)的同時，還應(yīng)結(jié)合本企業(yè)狀況，充分吸收國內(nèi)外優(yōu)秀文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，以便形成本企業(yè)獨(dú)有的企業(yè)文化，提高企業(yè)的核心競爭力。
個人主義與集體主義表示個人與群體間的關(guān)聯(lián)程度。在個人主義社會中，個人之間的關(guān)聯(lián)較低，以“我”為中心，人們認(rèn)為一個人的責(zé)任就是照顧好自己，即使由于某種目標(biāo)使人們聚在一起，但如果這個團(tuán)體束縛了他們的個性，或者影響到了他們自己的利益，他們很有可能離開這個團(tuán)體，或者降低對團(tuán)體的責(zé)任感而維護(hù)自己的相對獨(dú)立。所以，對團(tuán)體忠誠度較低；而在集體主義社會里，以“我們”為中心，集體中的成員期望他們的集體來照顧他們，并且以愿意對集體的忠誠作為回報(bào)，他們對集體、團(tuán)隊(duì)忠誠度較高，因而企業(yè)凝聚力較強(qiáng)。
日本企業(yè)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神、家族精神、集體及愛國精神等帶有明顯民族特征的企業(yè)文化，在很大程度上就是吸收和借鑒了儒家文化的特點(diǎn)。日本人對團(tuán)體的依賴使他們會為了團(tuán)體而甘愿忍辱負(fù)重。較高的集體主義精神使得日本人在組織中結(jié)成了無數(shù)個大大小小的團(tuán)隊(duì)來共同解決問題、承擔(dān)責(zé)任。個人可以因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的利益而放棄自己的利益。這種較高的集體主義帶來的是以人際間的相互吸引和對團(tuán)體的絕對忠誠為特征的高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
低，但是卻很容易服從別人的意見，同時相互間缺乏競爭性，參與決策的愿望不高，而建立在情感基礎(chǔ)上的合作關(guān)系又會使群體維持一種表面上的和諧。所以，雖然同受東方文化的影響，中國群體的凝聚力卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及日本。
中國傳統(tǒng)文化特別推崇天人和諧的思想。中西文化的基本差異之一就是在人與自然的關(guān)系問題上，中國文化比較重視人與自然的和諧發(fā)展，而西方文化則強(qiáng)調(diào)人要征服自然、改造自然，才能求得自身的生存和發(fā)展。在對天人關(guān)系的基本觀點(diǎn)上，中國傳統(tǒng)文化把人生處世的理想目標(biāo)確立為“天人和諧”，其積極意義是明顯的。儒家治國和管理思想的核心是“和為貴”。這種和諧觀，重視人與人、人與自然的和諧平衡，追求管理系統(tǒng)的和諧、穩(wěn)定，在人與自然的關(guān)系上強(qiáng)調(diào)“天人合一”，在社會管理方面推崇“天人一家”，在對人的管理方面強(qiáng)調(diào)“情理合一”，從而在管理的不同階段和層次上達(dá)到相互交融合一。千百年來，“和為貴”、“和氣生財(cái)”已成為國人一般的生意經(jīng)。
中庸之道對企業(yè)文化的正面影響體現(xiàn)于其反對過與不及、不走極端、重視和諧、“和為貴”的人際關(guān)系準(zhǔn)則等。借助中庸的這些積極面培養(yǎng)諸如“追求合理利潤”、“內(nèi)求團(tuán)結(jié)、外求發(fā)展”、“協(xié)作博弈”等等企業(yè)經(jīng)營風(fēng)格、風(fēng)險(xiǎn)觀念乃至競爭觀念及策略等以構(gòu)筑企業(yè)文化，已在實(shí)踐中被證實(shí)為成功之道。
中國傳統(tǒng)的治學(xué)理論認(rèn)為，要想有益于社會，要想治理企業(yè)，企業(yè)家必須先從自身的修煉開始，修身齊家治天下。一個團(tuán)隊(duì)有沒有向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵取決于上級；一個上級有沒有吸引力、號召力、影響力，關(guān)鍵取決于其人格魅力。任何一個企業(yè)家，要想有所作為，必須修身和正心。這就涉及到“仁”“德”“智”等各方面的修養(yǎng)?？鬃诱J(rèn)為管理的本質(zhì)是“修己安人”?！靶藜喊踩恕卑烁拘缘膫€人修煉、自律以及和諧的管理方法，它要求管理者按照道德規(guī)范自覺約束自己，成為道德表率，通過言傳和身教，借有形的教育和無形的感化影響被管理者，從而達(dá)到管理上“安人”的目的?！靶藜喊踩恕钡闹袊芾韨鹘y(tǒng)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。僅僅依靠外在規(guī)范約束人的行為，只能達(dá)到有限效果，而要求個體從心理上、觀念上認(rèn)同管理上的要求，必須借助道德的力量、榜樣的力量。“正人必先正己”。管理者能做道德表率，能著眼于全局，抑制、約束個人的“私”，創(chuàng)造人人自覺為企業(yè)努力工作的管理氛圍，才是理想的管理方式。
集體主義的價值取向是我國的一個傳統(tǒng)文化特征。集體主義文化強(qiáng)調(diào)集體目標(biāo)，個人主義文化注重個體目標(biāo)。比如，美國是一個高度重視個人主義的國家，他們這種個體本位的價值觀念促使人們追求一種人人不同、個個相異、互不干涉的狀態(tài)。
中國的傳統(tǒng)文化特別強(qiáng)調(diào)群體意識，忽視對人的個性的認(rèn)可與培養(yǎng)，不利于企業(yè)員工個體意識的發(fā)揮。企業(yè)文化建設(shè)中最重要的一點(diǎn)就是尊重員工的主體地位，塑造個性化的企業(yè)及企業(yè)家形象，而中國傳統(tǒng)文化十分強(qiáng)調(diào)群體的作用，強(qiáng)調(diào)整體對個體的制約力量，忽視了群體中每一個個體作為最積極的行為主體所能夠發(fā)揮的巨大作用。這種思想意識的長期影響，使人們難以堅(jiān)持個人的看法，企業(yè)家不敢大膽實(shí)施自己的改革方案，不愿顯示個人的力量，這對企業(yè)的發(fā)展是十分不利的。
hofstede(1991)曾經(jīng)通過定量分析發(fā)現(xiàn)，具有在不確定條件下進(jìn)行投資偏好的西方個人主義文化和具有資本積累及人力資本投資偏好的東方儒家文化與經(jīng)濟(jì)增長有較強(qiáng)的相關(guān)性。趙曙明(2004)指出，“美國這個市場經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的國家，之所以能夠率先迎來知識經(jīng)濟(jì)，是因?yàn)槊绹撕苋菀?接受自主，自我改造，乃至自我革新的精神?，并把這種精神帶到商業(yè)領(lǐng)域……與此形成對照的是，那種與自然經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的文化的封閉、墨守成規(guī)、論資排輩、追求平衡、?中庸?等等，明顯地抑制了人們的創(chuàng)造性?！?BR> 創(chuàng)新精神所起的正面影響要小于西方文化。但是，可能是由于中國文化強(qiáng)調(diào)“和合”思想的結(jié)果，中國文化對企業(yè)家網(wǎng)絡(luò)(社會資本、關(guān)系資本)的構(gòu)建更具積極意義。與中國文化不同，西方文化更強(qiáng)調(diào)個人主義，更負(fù)進(jìn)取心，并直接導(dǎo)致了其風(fēng)險(xiǎn)偏好、機(jī)會識別和動態(tài)創(chuàng)新意識都較強(qiáng)，而企業(yè)家網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系較弱。
“和諧、統(tǒng)一”始終是儒家思想的精髓。儒家倡導(dǎo)和諧中求得統(tǒng)一的思想，這與西方的強(qiáng)調(diào)差異化的文化不同，統(tǒng)一可以給企業(yè)帶來穩(wěn)定的文化氛圍，這是它積極的一面。但是另一面，它也為折衷主義、明哲保身的處世哲學(xué)提供了理論土壤，限制了員工的創(chuàng)新與發(fā)展。而西方文化強(qiáng)調(diào)個性張揚(yáng)，提倡并鼓勵員工的創(chuàng)新，尊重員工個性。
我國傳統(tǒng)的沖突管理強(qiáng)調(diào)“以和為貴”、“克己安人”，在處理沖突時，人們往往采取非對抗式的策略，如寬容和回避的方式，以求增進(jìn)和諧，這種和諧價值觀有利于減少人際間的摩擦和沖突，然而也會給組織帶來負(fù)面影響，因?yàn)檫^分壓制沖突會使組織停滯不前，導(dǎo)致決策效率低下，最終降低組織的經(jīng)營績效。并且，“以和為貴”的傳統(tǒng)價值理念在企業(yè)文化中有時也會演變?yōu)椴蛔⒅刂贫劝才?，往往?qiáng)調(diào)非制度性人情理念。導(dǎo)致在經(jīng)營中很少考慮與契約制度相關(guān)的價值理念，而很重視哥們義氣之類的價值理念及血緣家族關(guān)系理念。
鄧榮霖等(2006)在研究中國情境下不同的文化類型、組織結(jié)構(gòu)對企業(yè)的經(jīng)營績效產(chǎn)生的不同影響時，設(shè)想中國企業(yè)的員工會更加適應(yīng)那些強(qiáng)調(diào)和諧人際關(guān)系和集體目標(biāo)的組織文化，從而將具有這兩方面特征的組織文化作為研究的重點(diǎn)。研究發(fā)現(xiàn)，和睦交往型組織文化一定程度上對企業(yè)績效具有負(fù)效應(yīng)；團(tuán)結(jié)一致型組織文化對于企業(yè)績效具有正效應(yīng)。人們之間和睦相處本是中國傳統(tǒng)文化所倡導(dǎo)的一種優(yōu)良品質(zhì)，然而，在企業(yè)內(nèi)過高的和睦性，可能會損害企業(yè)的經(jīng)營績效。因?yàn)?，在中國，和睦交往的程度往往與成員維護(hù)相互之間的“關(guān)系”、“人情”有著千絲萬縷的聯(lián)系。在工作中，成員間很少會就他人達(dá)不到考核標(biāo)準(zhǔn)或要求的工作業(yè)績提出批評意見。即使要求對工作方案提出不同意見，大家也是傾向于保持沉默。這種結(jié)果導(dǎo)致了管理中的低效率和工作中的低產(chǎn)出。
而團(tuán)結(jié)一致型企業(yè)文化，因?yàn)榻M織內(nèi)部成員之間目標(biāo)一致，企業(yè)成員的價值及行為取向與企業(yè)整體價值保持一致，大家會齊心協(xié)力，從而使企業(yè)產(chǎn)生較高的投資回報(bào)率。這也驗(yàn)證了calori&sarnin(1991)的觀點(diǎn)：團(tuán)結(jié)一致是能夠帶來正面影響的一種組織文化特性。
由于受“三綱五?！焙汀爸倚⒍Y儀”等儒家文化的影響，我國是一個權(quán)力差距較大、平等程度偏低的國家。在企業(yè)內(nèi)部，“一把手”說了算，隨意處罰職工，職代會流于形式，壓制民主，忽視或否認(rèn)員工的智慧，使職工的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等權(quán)益得不到實(shí)施，限制了員工的積極性和創(chuàng)造性，使企業(yè)失去活力和凝聚力。
而企業(yè)的員工也較容易接受集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)和官僚結(jié)構(gòu)，比較愿意接受權(quán)威，并心安理得聽從權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)。權(quán)力距離、等級觀念及服從意識共同導(dǎo)致上級對下級的專制及下級對上級的盲從。員工缺乏積極性，參與決策的愿望不高，相互間缺乏競爭性。企業(yè)內(nèi)部缺乏民主氣氛和民主決策程序，自然無法集思廣益，群策群力，這與強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神的現(xiàn)代企業(yè)文化不符。
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財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇十三
財(cái)務(wù)管理內(nèi)容需要從市場化視角和管理視角進(jìn)行理性分析，目前的重點(diǎn)是解決公司在投資以及融資中所存在的股份分配問題。一個企業(yè)的發(fā)展與經(jīng)營離不開金融市場的整體運(yùn)作，企業(yè)內(nèi)項(xiàng)目的投資更需要企業(yè)事先對市場進(jìn)行準(zhǔn)確的考察和理性分析，同時應(yīng)當(dāng)衡量企業(yè)的競爭力。企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)投資的過程中，需要以市場為導(dǎo)向，將目前市場整體收益狀況理清，以此達(dá)到企業(yè)財(cái)務(wù)資金的最大流通，使資金的使用效益最大化。財(cái)務(wù)教學(xué)應(yīng)當(dāng)從市場的角度過渡到管理角度，而這種拓展不僅僅由我國快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)所帶來，更是我國財(cái)務(wù)管理的成長與進(jìn)步，它可將投資融資股份進(jìn)行具體分配，讓企業(yè)資金得到豐富并且被最大化地使用是財(cái)務(wù)管理的資產(chǎn)管理內(nèi)容。所以我國應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體國情，將美式財(cái)務(wù)與我國財(cái)務(wù)管理進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，制定出符合我國國情發(fā)展的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式，將企業(yè)財(cái)務(wù)管理中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)降到最低。
企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)作為一個企業(yè)衡量其行為準(zhǔn)則的指向標(biāo)，同時財(cái)務(wù)管理內(nèi)容目標(biāo)中需要明確企業(yè)財(cái)務(wù)管理所包括的基礎(chǔ)知識點(diǎn)，對財(cái)務(wù)管理內(nèi)容目標(biāo)的設(shè)定是企業(yè)做出財(cái)務(wù)判斷的核心要素與依據(jù)。目前我國財(cái)務(wù)管理目標(biāo)仍然存在很大的不確定性，需要財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才對此進(jìn)行討論與制定。財(cái)務(wù)管理中對利潤的分析以及企業(yè)價值的分析都是財(cái)務(wù)管理教學(xué)資料中進(jìn)行論述講解的主要內(nèi)容。股東財(cái)富是財(cái)務(wù)管理中涉及較多的方面，以股東的獲利來對財(cái)務(wù)管理進(jìn)行要求與規(guī)定，是我國財(cái)務(wù)管理中存在的嚴(yán)重不足。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)作為財(cái)務(wù)管理中的重要因素，應(yīng)當(dāng)依據(jù)社會發(fā)展水平和經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀來進(jìn)行相應(yīng)的變革。人們的社會責(zé)任感在不斷增強(qiáng)，如果企業(yè)單純考慮財(cái)務(wù)管理中資金的收益問題，會給企業(yè)的發(fā)展帶來很多不利影響，所以對財(cái)務(wù)管理內(nèi)容目標(biāo)進(jìn)行改革是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。目前我國財(cái)務(wù)管理教科書中除考慮到企業(yè)的股東收益，還新增了企業(yè)社會責(zé)任感的.內(nèi)容，即便股東的收益在不斷增加，企業(yè)高層仍然需要將自身的社會意識放在首位。社會責(zé)任中應(yīng)當(dāng)包含企業(yè)消費(fèi)人群的權(quán)益保護(hù)以及企業(yè)員工的招聘待遇等問題。除股東利益，財(cái)務(wù)目標(biāo)拓展外，應(yīng)當(dāng)考慮到其他人群的經(jīng)濟(jì)收益問題，將企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在利益關(guān)系的人員進(jìn)行整合歸納，以將公平合理的協(xié)調(diào)機(jī)制理念融入財(cái)務(wù)管理目標(biāo)中。
隨著我國財(cái)政經(jīng)濟(jì)體制以及法律制度的變化，我國的財(cái)務(wù)模式也發(fā)生了巨大的變化。市場經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)更加注重對商品的管理，而非對企業(yè)內(nèi)部資金的運(yùn)作管理，導(dǎo)致企業(yè)在資產(chǎn)的投資和經(jīng)濟(jì)籌劃上存在很多誤區(qū)。這種狹隘理念下的財(cái)務(wù)管理是不符合社會發(fā)展要求的，在改革的體制下，企業(yè)管理逐步由對產(chǎn)品的經(jīng)營管理過渡到對產(chǎn)品經(jīng)營模式的管理，并在逐步發(fā)展中拓展到對企業(yè)資產(chǎn)投入的管理以及對利潤的管理問題上。實(shí)踐表明，要想使財(cái)務(wù)管理做到與時俱進(jìn)，符合社會發(fā)展現(xiàn)狀，首先應(yīng)當(dāng)將資本運(yùn)營作為企業(yè)實(shí)行重組與運(yùn)作的方式，企業(yè)對資本運(yùn)營的研究與關(guān)注是企業(yè)提高財(cái)務(wù)管理價值的前提和重要保證。所以財(cái)務(wù)管理教科書中應(yīng)當(dāng)適當(dāng)添加資本經(jīng)營，進(jìn)一步拓展財(cái)務(wù)管理內(nèi)容的對象，更多地將目光放到資本經(jīng)營的理論知識以及潛在風(fēng)險(xiǎn)評估上。財(cái)務(wù)管理內(nèi)容中對資本運(yùn)營這一對象的拓展給企業(yè)帶來了獲取高收益的機(jī)會，但是高收益必然存在高風(fēng)險(xiǎn)，由此高風(fēng)險(xiǎn)評估也成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理需要注重的研究方向。
財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇十四
財(cái)務(wù)共享是一種新型的經(jīng)濟(jì)合作方式，通過網(wǎng)絡(luò)平臺和手機(jī)應(yīng)用等技術(shù)手段，使用戶能夠輕松分享和管理個人財(cái)務(wù)信息。隨著智能手機(jī)的普及和人們對財(cái)務(wù)管理的重視，財(cái)務(wù)共享已經(jīng)成為現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分。本文將以五段式的方式，探討財(cái)務(wù)共享的意義、技術(shù)背后的風(fēng)險(xiǎn)、如何合理運(yùn)用共享經(jīng)濟(jì)理念、面臨的挑戰(zhàn)以及對個人和社會的影響。
第一段：財(cái)務(wù)共享的意義
財(cái)務(wù)共享提供了一種方便、高效的方式來管理個人財(cái)務(wù)。用戶可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺將銀行賬戶、信用卡和支付寶等賬戶集中管理，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的全面掌控。這使得用戶能夠更好地理解個人財(cái)務(wù)情況，規(guī)劃和執(zhí)行財(cái)務(wù)目標(biāo)，并及時采取相應(yīng)的措施來改進(jìn)財(cái)務(wù)狀況。此外，財(cái)務(wù)共享還能幫助人們建立信用記錄，為個人的貸款和投資提供便利。因此，財(cái)務(wù)共享為個人提供了更好的財(cái)務(wù)管理工具，對促進(jìn)個人財(cái)富增長和提高生活質(zhì)量具有重要意義。
第二段：技術(shù)背后的風(fēng)險(xiǎn)
然而，財(cái)務(wù)共享所帶來的方便和效率也伴隨著一些風(fēng)險(xiǎn)。個人財(cái)務(wù)信息的共享可能導(dǎo)致個人隱私被泄露，個人財(cái)產(chǎn)被他人盜竊。同時，個人財(cái)務(wù)平臺可能遭到黑客攻擊，導(dǎo)致用戶的財(cái)務(wù)信息被竊取或?yàn)E用。另外，商業(yè)機(jī)構(gòu)也有可能利用用戶的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行個性化廣告和銷售，給用戶帶來騷擾。為了保護(hù)個人財(cái)務(wù)信息的安全，財(cái)務(wù)共享平臺必須采取嚴(yán)格的安全措施，加強(qiáng)對用戶數(shù)據(jù)的保護(hù)，確保用戶的財(cái)務(wù)信息不會被濫用。
第三段：合理運(yùn)用共享經(jīng)濟(jì)理念
財(cái)務(wù)共享不僅是一種技術(shù)手段，也是共享經(jīng)濟(jì)理念的一種體現(xiàn)。共享經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)資源的共享和利用，為個人和社會帶來更大的效益。在財(cái)務(wù)共享中，個人可以分享自己的財(cái)務(wù)信息并從他人的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)中受益。通過共享財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，個人可以學(xué)習(xí)他人的理財(cái)策略和投資經(jīng)驗(yàn)，提高個人財(cái)務(wù)能力和投資盈利能力。同時，個人也可以通過出借和投資等方式將閑置資金變?yōu)橛Y金，實(shí)現(xiàn)資源的共享和流動。因此，合理運(yùn)用共享經(jīng)濟(jì)理念是財(cái)務(wù)共享的重要組成部分。
第四段：面臨的挑戰(zhàn)
財(cái)務(wù)共享面臨著技術(shù)、監(jiān)管和信任等方面的挑戰(zhàn)。首先，技術(shù)的不斷發(fā)展需要財(cái)務(wù)共享平臺不斷更新和改進(jìn)，以滿足用戶的需求。其次，財(cái)務(wù)共享涉及到金融行業(yè)的敏感信息，需要嚴(yán)格的監(jiān)管措施來保護(hù)用戶的利益。最后，財(cái)務(wù)共享需要建立信任機(jī)制來保證用戶的財(cái)務(wù)信息不被泄露和濫用。因此，財(cái)務(wù)共享需要政府、企業(yè)和用戶共同努力，建立合理的技術(shù)、監(jiān)管和信任體系。
第五段：對個人和社會的影響
財(cái)務(wù)共享不僅對個人財(cái)務(wù)管理有著積極的影響，也對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了重要的影響。對于個人來說，財(cái)務(wù)共享能夠提高個人的財(cái)務(wù)能力、消費(fèi)理念和投資水平，促進(jìn)個人財(cái)富的增長。對于社會來說，財(cái)務(wù)共享有助于提高金融服務(wù)的效率和質(zhì)量，促進(jìn)資本和資源的流動，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)增長。同時，財(cái)務(wù)共享還有助于形成良好的消費(fèi)和投資習(xí)慣，改善社會的財(cái)富分配和社會公平，促進(jìn)社會的和諧和可持續(xù)發(fā)展。
綜上所述，財(cái)務(wù)共享是一種方便、高效的財(cái)務(wù)管理方式，有助于個人財(cái)富的增長和提高生活質(zhì)量。然而，財(cái)務(wù)共享也面臨著技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管挑戰(zhàn)。合理運(yùn)用共享經(jīng)濟(jì)理念，加強(qiáng)技術(shù)改進(jìn)和監(jiān)管措施，可以最大限度地發(fā)揮財(cái)務(wù)共享的潛力。財(cái)務(wù)共享不僅對個人財(cái)務(wù)管理有益，也對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧具有重要影響。
財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇十五
企業(yè)財(cái)務(wù)分析是以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告反映的財(cái)務(wù)指標(biāo)為主要依據(jù)，對物流企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行評價和剖析，以反映經(jīng)營業(yè)績、財(cái)務(wù)狀況及發(fā)展趨勢，為改進(jìn)物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)決策提供重要的財(cái)務(wù)信息。企業(yè)財(cái)務(wù)分析既是已完成的財(cái)務(wù)活動的總結(jié)，又是財(cái)務(wù)預(yù)測的前提，在財(cái)務(wù)管理的循環(huán)中起著承上啟下的作用。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析方法主要是財(cái)務(wù)比率分析法，財(cái)務(wù)比率是指將財(cái)務(wù)報(bào)表中的某一個數(shù)據(jù)與其他的數(shù)據(jù)相比而得出的比值。財(cái)務(wù)比率有兩種形式：一是同一企業(yè)不同時期的比較，即縱向?qū)Ρ?二是不同企業(yè)間的橫向?qū)Ρ?。無論哪種對比形式，由于同一企業(yè)在不同時期可能選用不同的會計(jì)政策，或者由于不同企業(yè)在處理相同的會計(jì)事項(xiàng)時，可能采用不同的處理方法，因而對不同口徑下的財(cái)務(wù)比率進(jìn)行對比的'結(jié)論不一定能準(zhǔn)確反映不同企業(yè)之間的差異。當(dāng)財(cái)務(wù)報(bào)表承載的信息不完美時，根據(jù)這些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)計(jì)算出來的財(cái)務(wù)比率就有著無法避免的缺陷。再者，企業(yè)財(cái)務(wù)分析大多數(shù)是事后分析，依據(jù)的是財(cái)務(wù)報(bào)表反映的情況，而報(bào)表反映的情況均是企業(yè)過去的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營業(yè)績。會計(jì)報(bào)表使用者取得會計(jì)報(bào)表的時間與業(yè)務(wù)發(fā)生的時間間隔長。因此，用過去的數(shù)據(jù)信息去判斷企業(yè)目前甚至將來的財(cái)務(wù)狀況，往往會與實(shí)際發(fā)生差異，從而使企業(yè)財(cái)務(wù)分析作用的發(fā)揮受到限制。
財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇十六
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，財(cái)務(wù)共享逐漸成為一種趨勢。越來越多的人利用共享經(jīng)濟(jì)平臺，分享和獲取財(cái)務(wù)方面的知識與資源。在這個過程中，我也積極參與財(cái)務(wù)共享，并獲得了一些寶貴的體會。在本文中，我將分享我對財(cái)務(wù)共享的認(rèn)識和體會，以及如何更好地利用財(cái)務(wù)共享來提升自身的財(cái)務(wù)素養(yǎng)。
首先，財(cái)務(wù)共享是一種高效的學(xué)習(xí)方式。通過財(cái)務(wù)共享平臺，我們可以學(xué)習(xí)到各種財(cái)務(wù)知識和技能。不論是基本的個人理財(cái)知識，還是復(fù)雜的投資和理財(cái)策略，都能夠在這個平臺上找到相應(yīng)的內(nèi)容和教程。與傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式相比，財(cái)務(wù)共享不僅能提供更加全面和及時的信息，而且免去了傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的時間和地點(diǎn)限制。通過觀看視頻教程、參與討論和與其他用戶交流，我們可以更加深入地理解財(cái)務(wù)知識，并將其應(yīng)用到實(shí)踐中。
其次，財(cái)務(wù)共享可以幫助我們實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。通過財(cái)務(wù)共享平臺，我們可以將自己的財(cái)務(wù)目標(biāo)分享給其他人，并獲得他們的建議和幫助。無論是購房、購車還是資產(chǎn)配置等，我們都可以通過與其他人的互動來獲取更多的建議和經(jīng)驗(yàn)。與此同時，我們還可以通過財(cái)務(wù)共享平臺上的投資和理財(cái)工具來實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。通過這些工具，我們可以更加全面和系統(tǒng)地分析和評估自己的財(cái)務(wù)狀況，并找到適合自己的理財(cái)策略。
此外，財(cái)務(wù)共享也有助于提高我們的財(cái)務(wù)素養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)意識。在財(cái)務(wù)共享平臺上，我們可以通過與其他用戶的交流和討論，學(xué)習(xí)到更多的實(shí)際操作和案例。這些案例可以幫助我們更好地理解不同投資產(chǎn)品的特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)，從而更好地進(jìn)行投資決策。與此同時，我們也能夠通過財(cái)務(wù)共享平臺上的工具和信息，及時了解到市場的動態(tài)和變化，從而制定更加合理和科學(xué)的投資策略。
然而，財(cái)務(wù)共享也存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先，財(cái)務(wù)共享平臺上的信息和建議并不是完全可信和準(zhǔn)確的。在財(cái)務(wù)共享平臺上，每個人都可以發(fā)布自己的觀點(diǎn)和建議，而這些觀點(diǎn)和建議并不一定是專業(yè)和經(jīng)過驗(yàn)證的。因此，在使用財(cái)務(wù)共享平臺的過程中，我們需要保持警惕，篩選出真正有價值的信息。其次，財(cái)務(wù)共享平臺上的風(fēng)險(xiǎn)和收益也需要我們自行承擔(dān)和評估。盡管財(cái)務(wù)共享平臺可以為我們提供更多的投資選擇和機(jī)會，但這并不代表我們就可以放松警惕。我們應(yīng)該對每一個投資決策進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評估，并且根據(jù)自身的風(fēng)險(xiǎn)承受能力來制定合理的投資策略。
綜上所述，財(cái)務(wù)共享是一種高效、便捷和有益的學(xué)習(xí)和分享方式。通過財(cái)務(wù)共享，我們可以獲取更多的財(cái)務(wù)知識和信息，實(shí)現(xiàn)自身的財(cái)務(wù)目標(biāo)，并提高財(cái)務(wù)素養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)意識。然而，在使用財(cái)務(wù)共享平臺的過程中，我們也應(yīng)該保持警惕，篩選出真正有價值的信息，并根據(jù)自身風(fēng)險(xiǎn)承受能力做出合理的投資決策。只有這樣，我們才能更好地利用財(cái)務(wù)共享，提升自己的財(cái)務(wù)素養(yǎng)和實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。
財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇十七
[摘要]績效管理在我軍管理實(shí)踐當(dāng)中占有重要地位，在一定程度上影響著我軍的凝聚力與戰(zhàn)斗力?；诖?，本文從績效計(jì)劃、績效溝通、績效評價、績效反饋以及績效評價結(jié)果等方面對績效管理在我軍管理實(shí)踐中的運(yùn)用進(jìn)行了詳細(xì)分析，具有一定的借鑒意義。
[關(guān)鍵詞]績效管理；軍隊(duì)；管理實(shí)踐
從現(xiàn)階段我軍績效管理工作的實(shí)際情況來看，還存在一些問題，比如績效計(jì)劃不完善、績效評估不合理以及績效反饋效果低等，為我軍的發(fā)展帶來一些不利影響。所以對于我軍管理人員而言，有必要對績效管理工作進(jìn)行詳細(xì)分析，并根據(jù)軍隊(duì)的實(shí)際情況，對其進(jìn)行不斷完善，進(jìn)而提升我軍的管理水平。
一、合理制定績效計(jì)劃
第一，對績效計(jì)劃制定主體進(jìn)行明確。從現(xiàn)階段我軍管理體制情況來看，績效計(jì)劃可以由單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主要部門、執(zhí)行單位領(lǐng)導(dǎo)以及一線官兵等共同制定；第二，對制定步驟及方法進(jìn)行明確。首先需要對各個崗位的績效標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確，其次對績效目標(biāo)進(jìn)行合理制定。在這個過程中，應(yīng)該確保目標(biāo)的具體性、可衡量性、可引導(dǎo)性、可行性，進(jìn)而規(guī)范官兵的行為，增強(qiáng)軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力；第三，在對績效標(biāo)準(zhǔn)、績效目標(biāo)等進(jìn)行明確之后，單位領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)等也需要和下級單位針對該單位的實(shí)際環(huán)境進(jìn)行有效交流，對績效管理工作在實(shí)施過程中所面臨的困難及問題進(jìn)行全面分析，并提出初步整改意見，在各方意見統(tǒng)一的基礎(chǔ)上對績效計(jì)劃進(jìn)行合理制定，確?？冃в?jì)劃可以順利實(shí)施。
二、及時進(jìn)行績效溝通
在進(jìn)行績效管理時，管理人員應(yīng)該與官兵進(jìn)行有效的溝通交流，對軍營的思想觀念、績效計(jì)劃實(shí)施情況、官兵的意見想法等進(jìn)行有效了解，進(jìn)而對績效管理工作進(jìn)行完善?？冃贤ǖ男问街饕w現(xiàn)在兩個方面：
1.正式溝通
一方面，軍隊(duì)管理人員可以通過書面匯報(bào)的形式了解下屬單位績效工作的進(jìn)展情況，也可以利用電話與下屬進(jìn)行直接溝通，同時也可以到現(xiàn)場進(jìn)行親自了解，并對其中所存在的問題進(jìn)行有效指導(dǎo)。另一方面，可以通過正式會談和官兵進(jìn)行有效交流，管理人員可以和官兵進(jìn)行一對一會談，也可以參與官兵團(tuán)隊(duì)會談，如此一來，不僅可以利用集體的力量去解決績效管理工作中的一些實(shí)際問題，提升整個團(tuán)隊(duì)的績效，同時也有利于增強(qiáng)我軍的凝聚力。
2.非正式溝通
非正式溝通指的.是管理人員和官兵所進(jìn)行的一些非正式會面，其最大優(yōu)點(diǎn)在于溝通的及時性。由于我軍的組織形式比較特殊，實(shí)行封閉式管理，因此管理人員和官兵的接觸機(jī)會也比較多，所以可以充分利用這些機(jī)會進(jìn)行績效溝通。比如在食堂吃飯時、路上散步時以及各大文體活動中，都可以與官兵進(jìn)行一些溝通交流。同時也可以通過一些網(wǎng)絡(luò)方式來了解績效管理工作所存在的問題，進(jìn)而對其進(jìn)行有效解決。
三、完善績效評價系統(tǒng)
1.對評價目的、評價對象等進(jìn)行明確
我軍開展績效評價的重要目的在于發(fā)現(xiàn)問題，查找原因，提升管理水平以及軍隊(duì)運(yùn)行效率，調(diào)動官兵的積極性，提升他們的綜合素質(zhì)與綜合能力。對于評價對象而言，主要是對軍隊(duì)各級組織進(jìn)行評價以及對官兵個人進(jìn)行評價。
2.對績效評價指標(biāo)進(jìn)行明確
評價指標(biāo)對績效評價工作具有重要意義，屬于評價工作的核心內(nèi)容。根據(jù)我軍的實(shí)際情況來看，評價指標(biāo)可以分為工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度以及工作知識等四個方面。其中工作業(yè)績應(yīng)該包括工作數(shù)量、工作質(zhì)量、工作效率以及目標(biāo)的完成程度；工作知識應(yīng)該包括軍事基礎(chǔ)知識、專業(yè)技術(shù)知識以及計(jì)算機(jī)知識等；工作能力應(yīng)該包括組織領(lǐng)導(dǎo)能力、開拓創(chuàng)新能力、計(jì)劃能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；工作態(tài)度應(yīng)該包括全局意識、工作積極性、工作責(zé)任感以及協(xié)作意識。
3.對指標(biāo)權(quán)重進(jìn)行明確
軍隊(duì)管理人員可以根據(jù)軍隊(duì)的實(shí)際情況，通過調(diào)查法、訪談法、文獻(xiàn)法等對各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重進(jìn)行明確，以確保績效管理工作的實(shí)效性。
四、做好績效反饋工作
要想增強(qiáng)廣大士兵對自身的認(rèn)知，提升他們工作的積極性，就必須做好績效反饋工作。在官兵取得成績之后，需要對其進(jìn)行及時表揚(yáng)與鼓勵，增強(qiáng)官兵的幸福感以及對軍隊(duì)的認(rèn)同感，確保他們可以將自己的優(yōu)點(diǎn)和長處發(fā)揚(yáng)光大，全心全意的為人民服務(wù)。在官兵犯錯誤之后，應(yīng)講究批評策略，弄清事實(shí)的真?zhèn)?，按照“治病救人，與人為善”的原則對官兵進(jìn)行恰當(dāng)?shù)呐u教育，并提出合理性建議，幫助官兵改正不良行為。
五、對績效評價結(jié)果進(jìn)行合理運(yùn)用
1.用于改進(jìn)官兵績效
根據(jù)績效評價結(jié)果，管理人員可以和官兵一起找出績效所存在的問題，對績效改進(jìn)計(jì)劃進(jìn)行合理制定，幫助官兵解決一些工作或者是生活中的問題，提升官兵的工作業(yè)績和工作能力，滿足他們的自我發(fā)展需要。
2.用于人事決策
通過績效評價結(jié)果，可以增強(qiáng)對官兵各個方面的了解，進(jìn)而為他們合理安排崗位，避免產(chǎn)生崗位不適應(yīng)的情況，增強(qiáng)軍隊(duì)選拔人才的準(zhǔn)確性及科學(xué)性。
3.用于各種獎勵
根據(jù)績效評價結(jié)果，可以對官兵的優(yōu)秀行為進(jìn)行獎勵，增強(qiáng)他們的成就感及榮譽(yù)感。所以，績效評價結(jié)果可以作為賞罰分明或者是論功行賞的依據(jù)，在依過施罰、榮譽(yù)表彰等的基礎(chǔ)上，激勵官兵積極向上，努力進(jìn)取。
六、結(jié)語
總而言之，我軍要想提升軍隊(duì)運(yùn)行效率以及官兵軍事技能，就必須增強(qiáng)對績效管理的重視，合理制定績效計(jì)劃，及時進(jìn)行績效溝通，完善績效評價系統(tǒng)，做好績效反饋工作，對績效評價結(jié)果進(jìn)行合理運(yùn)用。另外，對于績效管理而言，并不是一成不變的。管理人員也需要根據(jù)軍隊(duì)的發(fā)展情況對其進(jìn)行不斷完善，以確保其和軍隊(duì)的戰(zhàn)略目標(biāo)相適應(yīng)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)我軍的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
[2]屈博.績效管理在我軍管理實(shí)踐中的運(yùn)用研究[d].中國海洋大學(xué)，.
財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇十八
第一段：引言（約200字）
財(cái)務(wù)論文寫作是財(cái)務(wù)學(xué)專業(yè)學(xué)生必須要經(jīng)歷的一個環(huán)節(jié)。通過寫作論文，可以提高學(xué)生的研究能力和解決問題的能力，同時也是展示個人學(xué)業(yè)成果的重要途徑。在我撰寫財(cái)務(wù)論文的過程中，我積累了一些有關(guān)財(cái)務(wù)論文寫作的心得及體會。通過本文，我將分享這些經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)，希望能夠?qū)ζ渌蓄愃平?jīng)歷的學(xué)生有所幫助。
第二段：確定研究主題（約200字）
選擇一個合適的研究主題是財(cái)務(wù)論文寫作的第一步。在確定研究主題時，我建議首先明確自己感興趣的領(lǐng)域。興趣是最好的老師，對于自己感興趣的主題，我們會有更多的動力和耐心去研究。其次，要選擇具有一定深度和廣度的研究主題。這樣，我們可以通過對相關(guān)文獻(xiàn)的徹底檢索和分析來增加論文的可靠性和學(xué)術(shù)性。最后，要盡量選擇具有實(shí)際應(yīng)用意義的研究主題，這樣可以增加論文的實(shí)用性和對實(shí)踐的指導(dǎo)意義。
第三段：撰寫論文大綱（約200字）
在確定研究主題后，我建議先撰寫論文的大綱。論文大綱是整個論文的骨架，可以幫助我們合理安排論文的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。在撰寫論文大綱時，我會先制定清晰的目標(biāo)和研究問題，然后按照邏輯順序來展開論證。在每一個章節(jié)中，我會提前設(shè)立一到兩個小目標(biāo)，以便于系統(tǒng)地完成每一個部分。此外，撰寫論文大綱時，我還會思考相關(guān)領(lǐng)域的重要概念和理論框架，這有助于論文的學(xué)術(shù)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。
第四段：收集和整理資料（約200字）
收集和整理資料是論文寫作的一個重要步驟。要想寫出高質(zhì)量的財(cái)務(wù)論文，我們需要有充足、全面的資料作為支撐。在收集資料時，我會首先搜集主流的學(xué)術(shù)文獻(xiàn)和綜述，以了解當(dāng)前研究的狀況和趨勢。同時，我也會查閱一些經(jīng)典案例和相關(guān)行業(yè)報(bào)告，以便將理論與實(shí)踐相結(jié)合。在整理資料時，我會采用分類整理的方式，將相關(guān)信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行分類，并建立一個清晰的文獻(xiàn)庫，以便于后續(xù)的引用和使用。
第五段：論文撰寫與修改（約200字）
論文撰寫和修改是財(cái)務(wù)論文寫作的最后一步。在撰寫論文時，我會按照論文大綱逐步展開論證，并根據(jù)論文的整體邏輯和要求，適時地引用相關(guān)文獻(xiàn)和數(shù)據(jù)來支持自己的觀點(diǎn)。此外，我也會注意論文的格式規(guī)范和語言表達(dá)的準(zhǔn)確性，以保證論文的完整和可讀性。在修改論文時，我會請教導(dǎo)師或同學(xué)的意見，并對論文的問題進(jìn)行仔細(xì)排查和修正，以期達(dá)到更高的質(zhì)量和學(xué)術(shù)要求。
結(jié)論（約200字）
財(cái)務(wù)論文寫作是一個艱苦但有意義的過程。在我撰寫財(cái)務(wù)論文的過程中，我明確了研究主題，撰寫了論文大綱，收集和整理了資料，并進(jìn)行了論文的撰寫和修改。這個過程使我受益匪淺，不僅提高了我的研究和解決問題的能力，也展示了我的學(xué)業(yè)成果。通過分享個人的心得和體會，我希望能夠?yàn)槠渌蓄愃平?jīng)歷的學(xué)生提供一些參考和幫助，使他們能夠更好地完成自己的財(cái)務(wù)論文寫作任務(wù)。
財(cái)務(wù)論文心得體會和方法篇十九
漢字的造字法是從古代漢朝開始流傳下來的，在古代的時候，人們對造字法就有著“六書”的提法，使其也顯示了中國古代人的聰明才智。而如今，在平面設(shè)計(jì)時也把漢字的造字法融入到其中，不僅能夠增添文字的趣味性，還能夠使人在閱讀的過程中達(dá)到快速記憶的效果。本文以造字法在平面設(shè)計(jì)中運(yùn)用進(jìn)行分析，論證應(yīng)用造字法的價值。隨著社會的發(fā)展，平面設(shè)計(jì)也已成為人們不可缺少的一部分。而平面設(shè)計(jì)的文化基礎(chǔ)以及靈感來源，都是離不開古代漢字的造字技術(shù)。借助古代漢字的造字技術(shù)將其方法以及精神的內(nèi)涵融入到當(dāng)今的平面設(shè)計(jì)中，除了是致敬古代人們還體現(xiàn)當(dāng)時人們的聰明才智。通過借助前人的基礎(chǔ)創(chuàng)造今天的藝術(shù)，對平面設(shè)計(jì)運(yùn)用有著積極地影響。
一、漢字造字法
漢字造字法中的會意、形聲、指事或者象形都屬于造字的方法。在古代的時候，對造字法也有著“六書”的提法。除了以上四種方法外，還包括假借以及轉(zhuǎn)注等。
二、假借造字方法
假借造字顧名思義就是狹義上的假借。本無其字，依聲托事；這句話對假借造字法進(jìn)行了一個很好的詮釋。假借造字法可以大致分成三類進(jìn)行解說。第一，假借字跟本字的音和行以及義都是一體的，但二者之間沒有存在聯(lián)系，所表達(dá)的概念以及含義也是不同的。舉例：在古代文字學(xué)著的`《說文解字》中：耳字，解釋意思為主聽者也，象形。用假借的方式，將其轉(zhuǎn)化成語氣詞，意思就是罷了或者而已等。第二，假借造字法就是占據(jù)本字的形態(tài)，在創(chuàng)造出與本字意義不同的意義。但這種借用本字創(chuàng)造其他意義的行為，也給人們在語言的交流中帶來了一定的困擾，而這個也演變成了現(xiàn)在所謂的多音字。第三，一些假借字在占據(jù)本字的形態(tài)后，其意義也被接受，使得替代了一些本字真正上的意義，隨后所被人們遺忘。舉例：在古代文字學(xué)著的《說文解字》中：而字，解釋意思為須也，象形。但由于被假借字所代替，使得而字解釋成胡須的意思也被人們所遺忘。而現(xiàn)在的“而”字只是承接上句跟下局的連接詞。
三、在平面設(shè)計(jì)中運(yùn)用假借造字法
中國一些較為傳統(tǒng)的圖案，在設(shè)計(jì)的過程中運(yùn)用到假借法。例如，我們常說的事事如意這個圖案，其實(shí)是由柿子以及如意所演變而來的。事跟柿為同音詞，把柿寓意成事。在當(dāng)下的平面設(shè)計(jì)中，也有很多設(shè)計(jì)logo圖案也采用假借的方法。；例如，我們經(jīng)常去的中國銀行，其logo圖案是根據(jù)古代的錢幣以及一個中字所演變而來。從logo圖案的整體上看，有著古錢形狀的圖案是代表銀行，里面的中字就是代表中國，整體看像是用紅繩串聯(lián)起來的樣子，外邊的圓形圖案所代表的意義是指，中國銀行是面向全球國際的大銀行。在平面設(shè)計(jì)中運(yùn)用假借造字的方法，是能夠給人一種視覺感官的沖擊以及信息的表達(dá)。在當(dāng)下激烈的市場競爭中，要想能夠使平面設(shè)計(jì)更好的把假借法詮釋出來，除了在設(shè)計(jì)上要新穎外，還需要對其設(shè)計(jì)理念有著一個全新的認(rèn)識，能夠讓他人看后一目了然、過目不忘等?？梢允顾说淖R讀文字的時候感到具有趣味性，并且達(dá)到快速記憶的效果。
四、結(jié)語
總之，漢字的假借造字法的出現(xiàn)是古代人們的聰明才智的體現(xiàn)，從而也可以看出人們的思維具有創(chuàng)造性。造字法也蘊(yùn)含了我國前人的在字體上的審美思想以及意蘊(yùn)。在當(dāng)下，我們把假借法運(yùn)用到平面設(shè)計(jì)中，將其精髓與平面設(shè)計(jì)相結(jié)合，使其能夠給我國的平面設(shè)計(jì)帶來全新的面貌，讓平面設(shè)計(jì)在當(dāng)下更能創(chuàng)作出別具一格的設(shè)計(jì)風(fēng)貌與構(gòu)思。